Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Illkirch-Graffenstaden située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Illkirch-Graffenstaden. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - GEISPOLSHEIM, 67 - Holtzheim, 67 - Strasbourg ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
- Accueil client - Vente assistée - Fidélisation des clients - Réception - Mise en rayon - Tenue du magasin Horaire à définir
Votre mission : Vous êtes en charge du suivi des client après la vente du contrat A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Qualifier les demandes des clients Onboarding des Clients Collaborer avec l'ensemble des services participant à l'implémentation des nouveaux clients Gestion des Expéditions Import / Export Définir le plan de transport et communiquer ls instructions Gestion de la Satisfaction Clients Créer et mettre à jour le reporting client selon la périodicité définie avec le client Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Très bon relationnel client - Savoir travailler en équipe ( échange constant avec plusieurs services) - Niveau anglais professionnel impératif - Aisance informatique requise - Une première expérience dans le domaine serait nécessaire - Connaissance en Transport Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir distribution d'invitations à STRASBOURG le samedi 03 janvier après midi et ou les matinées de la semaine du lundi 05 au vendredi 10 janvier inclus , fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref STRASBOURG- ne pas téléphoner
Mission NATURALIA : Et si vous rejoigniez une enseigne de référence dans l'expérience client qui contribue au développement d'une agriculture respectueuse des hommes et de la Terre ? En rejoignant NATURALIA vous intégrerez une entreprise engagée certifiée B Corp où il fait bon vivre. Chez NATURALIA chaque collaboratrice et collaborateur contribue à faire rayonner notre mission d'entreprise. L'esprit d'équipe est une force et l'épanouissement de chacun est central pour nous. Notre raison d'être "Donner la liberté de faire du bien aux hommes et à la nature" est une vraie source d'inspiration pour chacune de nos actions. Ainsi chaque jour NATURALIA s'engage pour une consommation saine sans compromis sur le plaisir. Chacun est libre de consommer à sa façon, nous nous assurons que l'offre et les services s'adaptent aux différents modes de vie, donnent du plaisir tout en préservant la nature. Vos missions : Dans nos magasins de proximité vous serez amené(e)s à : - Réceptionner la marchandise, la mettre en rayon tout en garantissant la propreté du rayon, - Faire découvrir votre offre 100% saine à vos clients avec des théâtralisations, animations et dégustations de vos produits, - Garantir avec l'ensemble de l'équipe une tenue du magasin et de l'ensemble des rayons au top, - Accueillir, conseiller et encaisser vos clients avec sourire, disponibilité et enthousiasme, - Fidéliser vos clients grâce à une expérience et au programme de fidélité Naturalia, Et pour la suite. Naturalia met la promotion interne au cœur de sa politique. Si vous en avez l'envie, nous vous accompagnerons vers des évolutions de poste, que ce soit en magasin ou au Siège ! Profil Ce qui compte pour nous c'est : - Une bonne dose de dynamisme - Le sens du service client - Une adaptabilité au quotidien - Un max d'autonomie - Une envie de partager sa bonne humeur avec la terre entière - De la rigueur, toujours de la rigueur A PROPOS DE CETTE OFFRE Chez Naturalia vous bénéficiez d'avantages : - Une remise salariée en caisse, - Carte restaurant, - Participation, Intéressement et primes en fonction des résultats de l'entreprise, - Outils digitaux innovants notamment pour la formation, - Accès aux avantages CSE, - Mutuelle d'entreprise, - Des nombreux avantages liés à la parentalité. Informations pratiques : - Nature du contrat : CDI - Temps de travail : temps plein 35h La diversité est une force ; c'est même l'une de nos valeurs. Nous encourageons les personnes en situation de handicap (et toutes les autres) à postuler.
Notre entreprise de livraison située à Geispolsheim recherche un chauffeur livreur. Vos missions: - vérifier la marchandise - organiser des itinéraires de livraison optimisés - respecter les horaires de livraison prévus - utiliser des logiciels de gestion de tournée
Le poste : Votre agence PROMAN BTP STRASBOURG 2 recherche pour l'un de ses clients, un OUVRIER POLYVALENT H/F. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Découpe de revêtement et pose de réseau (fourreaux, tubes...) - Compactage des matériaux, encastrement de coffret. - Petite finition de maçonnerie, pose de bordures/pavés... Profil recherché : Vous bénéficiez d'une première expérience de 1 an minimum sur un poste similaire ou une formation CAP poseur de canalisation Vous avez de la rigueur, polyvalence et un esprit d'équipe . CETTE MISSION VOUS INTÉRESSE ? N'HÉSITEZ PAS À NOUS REJOINDRE ! Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes une personne rigoureuse, passionnée par la biologie, et vous cherchez un rôle stimulant où vos compétences en gestion de projet et vos compétences techniques seront au coeur de vos missions ? Chez ProteoGenix, en tant que chargé(e) d'affaires, vous aurez la responsabilité de piloter des projets au sein de nos services de développement d'anticorps monoclonaux ou de protéines recombinantes, tout en garantissant la satisfaction de nos clients. Votre rôle est multiple : à la fois architecte des solutions scientifiques pour nos clients et chef d'orchestre de projets ambitieux. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où la diversité culturelle et la prise d'initiative sont encouragées, avec l'opportunité de développer vos compétences jour après jour. Vos missions : - Relation client : Votre première mission consiste à comprendre profondément les besoins des clients, qu'ils soient issus de biotechs, laboratoires pharmaceutiques ou institutions académiques. Vous établirez des stratégies sur mesure, alignées sur leurs objectifs scientifiques. - Stratégie et production : En tant que spécialiste de la production de protéines et du développement d'anticorps monoclonaux, vous travaillerez main dans la main avec nos équipes techniques pour proposer les solutions les plus adaptées. Grâce à votre rigueur, vous préparerez des propositions commerciales précises et compétitives. - Gestion de projet : Vous assurerez le suivi des projets en termes de temps et de budget. Vous apprécierez de voir les projets évoluer, ajustant la stratégie si nécessaire et communiquant les résultats aux clients pour maintenir une collaboration fluide. - Développement commercial : En parallèle, vous développerez notre portefeuille client via des actions de cross-selling et identifierez de nouvelles opportunités commerciales dans le secteur des anticorps et des protéines. Vos atouts pour réussir : - Diplômé(e) d'un Bac+5 en biologie, biotechnologie, biochimie ou un domaine connexe, vous avez une expertise en ingénierie d'anticorps ou en production de protéines recombinantes. - Rigueur, autonomie et sens de l'initiative sont vos maîtres-mots. Vous aimez échanger avec des interlocuteurs variés et travailler dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est central. - Anglais courant (lu, écrit, parlé), car vous évoluerez dans un environnement international. - Une maîtrise parfaite du Pack Office est essentielle. Vous l'aurez compris, un poste de chargé d'affaires chez ProteoGenix vous offre un rôle central au sein de l'entreprise. Vos missions sont diverses, vous échangez avec des interlocuteurs passionnés et les challenges sont motivants. Nous avons hâte de découvrir votre candidature !
Nous recrutons un Assistant customers service F/H pour un acteur international majeur du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise.Rattaché(e) au service Customer Service, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients après la vente et contribuez à leur fidélisation : Gestion commerciale & offres - Qualifier les demandes clients et élaborer les offres commerciales (hors pricing) - Mettre à jour et suivre les cotations - Documenter les conditions d'achat et de vente - Assurer le suivi des retours clients sur les offres proposées Onboarding clients - Collaborer avec les équipes internes pour l'implémentation des nouveaux clients - Valider les SOP avec les parties prenantes (commercial, client, opérations) - Créer et mettre à jour les comptes clients dans les outils internes - Communiquer les besoins clients aux équipes locales et internationales Gestion des expéditions Import / Export - Définir le plan de transport et transmettre les instructions aux bureaux d'origine - Contrôler la rentabilité des dossiers et l'encours client - Assurer le suivi des expéditions et informer les clients Satisfaction & relation clients - Maintenir une relation client de qualité dans un objectif de rétention - Gérer et suivre les réclamations clients - Proposer et communiquer des actions correctives - Participer aux revues opérationnelles et au reporting client - Garantir la fiabilité et la mise à jour des données clients dans les systèmes internes - Première expérience réussie en Customer Service Logistics (CCL), transport ou supply chain - Bonne connaissance des flux import/export aérien et/ou maritime - Anglais professionnel requis (écrit et oral) - À l'aise avec les outils informatiques et les systèmes de gestion - Sens du service client, rigueur et capacité à gérer les priorités - Bon relationnel et esprit collaboratif ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste de barista à temps partiel (30h par semaine) au sein du café Oh my Goodness Café ! Le barista (H/F) exercera les fonctions suivantes : Accueil d'une clientèle internationale, préparation des cafés et autres boissons chaudes, développement de l'offre produits à base de café, prise de commande et service des clients, gestion des stocks des boissons, participation aux activités de vaisselles et aux tâches ménagères, participation à la préparation des boissons, petits-déjeuners et repas servis aux clients, maintien d'un environnement de travail sûr et conformément aux dispositions sanitaires, maintenance préventive de ses équipements de travail. Cette liste de tâches est non exhaustive et pourra être complétée en fonction des besoins de l'association. Le/ la salarié(e) sera amené(e) à évoluer au contact d'une équipe composée de salariés, services civiques, stagiaires et bénévoles, et exercera ses missions face à un public et une clientèle diversifiée (habitants du quartier, touristes internationaux, participants aux ateliers, personnes en situation de précarité...). Plus que de vendre du café, l'équipe du café souhaite pouvoir aller à la rencontre de sa clientèle afin de construire des liens d'amitié, des ponts, et mettre en relation les personnes entre elles. Au vu de la dimension associative du café "Oh My Goodness Café !", l'adhésion à la vision de ce dernier est indispensable pour notre futur barista !
En votre qualité de Préparateur(trice) en pharmacie, et sous la responsabilité du pharmacien, vous serez amené(e) à : Assurer la délivrance des produits pharmaceutiques en conformité avec la législation en vigueur; Garantir la qualité et la sécurité du circuit du médicament et des dispositifs médicaux; Participer activement à la gestion des stocks et au suivi des approvisionnements; Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité de l'établissement. Les conditions de travail Poste en CDD, d'une durée de 6 mois, à temps plein (35h/semaine). Horaire de journée du lundi au vendredi. Vous êtes libre tous les week-ends et jours fériés Ce que nous vous offrons : Un parcours d'intégration et un plan de développement des compétences via notre organisme de formation Salaire mensuel brut selon ancienneté : 2 294.96€ - 2 994.65€ Convention collective FEHAP avec reprise de l'ancienneté Tickets restaurant 10 euros dont 60% pris en charge par l'employeur, bon taux de couverture de la mutuelle, prévoyance prise en charge à 100% Prime décentralisée, intéressement, épargne salariale jusqu'à 1200 euros bruts par an Participation aux frais de transport (50%) ou forfait mobilité durable (396 euros par an) Accès à des activités relatives à la Qualité de Vie à AURAL (QVA)
Veille à assurer la propreté, le respect de l'hygiène, la qualité de la vie en collectivité et dans les appartements en lien constant avec l'équipe éducative. Accueil du collectif - accueil physique et téléphonique - Veiller au bon fonctionnement de la vie collective - Aide à l'entretien général du collectif Administratif - Informe les personnes accueillies des interventions programmées dans les appartements - Veille au rangement du bureau d'accueil - Réception et distribution du courrier - Assure une permanence lors des réunions d'équipe Gestion de site - Veille à l'entretien des locaux - organise le nettoyage des parties communes - approvisionnement en vivres, tenue des stocks, conservation des denrées, prévision des menus - gestion du matériel, mobilier, du linge de maison, de l'équipement literie, . - Assure l'inventaire des biens, leur suivi et établit des propositions chiffrées de renouvellement Actions éducatives et de prévention - Intervention auprès des personnes accueillies : - Coordonne la distribution du kit d'arrivée et sa remise au départ de la résidente - Supervise les tâches des résidentes et fait respecter la liste des roulements au planning - Etablit les menus en fonction des approvisionnements et veille aux équilibres alimentaires et à l'hygiène corporelle (rangements, propreté, règles d'usage, etc.) et préparation des repas - Fait respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement - Assure la prévention hygiène et sécurité en cuisine - Rappel des règles de sécurité aux usagères et prévention des accidents domestiques - Prépare les chambres et appartements - Participe aux états des lieux et veille au rangement de ceux-ci dans le classeur - En cas de nécessité de remise en état informe le chef de service et remplit la demande de travaux - Aménage l'espace de sorte à garantir sa fonctionnalité, son confort et son agrément dans le cadre du projet d'établissement et en conformité aux normes de sécurité.
La Direction des Ressources logistiques compte 330 agent-es dont les missions concourent à la mise à disposition aux services/directions les moyens nécessaires à leur fonctionnement dans les domaines des fournitures de mobiliers et matériels, du courrier, du parc de véhicules, et du nettoyage des bâtiments. Vous ferez partie du service Approvisionnement, énergies et qualité, au sein duquel 18 agent-es participent au développement et à la mise en œuvre de la politique d'achat de la collectivité en matière d'énergie, fournitures de bureau, matériels techniques, habillement, gardiennage, nettoyage, en veillant à l'intégration du développement durable dans les dossiers d'achats transversaux. Vous contrôlez, en lien avec des référent-es et les utilisateur-rices internes de la collectivité, la réalité et la qualité de prestations externalisées, en tenant compte des normes de qualité, de sécurité, d'hygiène, tout en veillant au respect des délais d'exécution. Vous contribuez, pour une relation prestataires et fournisseurs maîtrisée, à garantir le processus qualité pour les marchés de prestations et de fournitures transversaux gérés par votre département et le service. Dans ce cadre : Vous participez à l'élaboration des cahiers des charges de nettoyage. Vous opérez des contrôles qualité. Vous êtes un-e interlocuteur-rice reconnu-e en interne et externe. Vous dialoguez régulièrement avec les prestataires. PROFIL Vous êtes diplômé-e d'un CAP/BEP métier de l'hygiène, de la propreté et de l'environnement et disposez d'une expérience dans le domaine du nettoyage. Quels sont vos atouts ? Votre expertise des techniques de nettoyage. Votre expertise de l'utilisation des produits et du matériel de nettoyage. Votre capacité à faire preuve de rigueur et de réactivité. Votre capacité à entretenir et travailler un réseau de partenaires internes et externes. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Vous exercerez au 44 route de la Fédération à Strasbourg.
Nous recherchons pour notre station un/e caissier/ière : Vous accueillez la clientèle, vendez des articles de tabac, combustible, presse, confiseries, et jeux de la Française des jeux. Vous procédez aux encaissements, la réception marchandises, la mise en rayon. Vous êtes amené(e) à faire du travail d'équipe ( vous travaillez soit le matin, soit l'après-midi). Vous travaillez du lundi au dimanche (2 jours de repos par semaine). Vous êtes dynamique, souriant/e avec une maîtrise des chiffres. Une expérience sur un poste similaire serait appréciée. Le contrat est de type CDI.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ouvrier polyvalent BTP pour intervenir sur divers chantiers. Vous participerez à la réalisation de travaux de construction, de rénovation et d'aménagement. Missions principales Travaux de maçonnerie générale Aide à la pose (cloisons, carrelage, revêtements, menuiseries.) Travaux de démolition et de préparation de chantier Manutention de matériaux Respect des consignes de sécurité sur chantier Expérience dans le BTP appréciée Polyvalence, motivation et esprit d'équipe Autonomie et sens des responsabilités Permis B souhaité
Missions : Poste partagé sur deux missions distinctes destiné à améliorer et à supporter le fonctionnement du service de gestion et de l'équipe de Direction : - Aider et supporter dans une fonction d'assistant, les tâches administratives des deux Directeurs adjoints du primaire et du secondaire - Assister le service de gestion dans certaines tâches ciblées Activités principales : Dans ses missions support à l'équipe des deux Directeurs Adjoints : - Contribuer à fluidifier l'organisation liée au fonctionnement du Primaire et du Secondaire - Apporter un support à l'un ou l'autre des directeurs adjoints dans les tâches administratives se présentant au fil de l'eau - Contribuer à la bonne organisation des examens du secondaire en apportant soutien à l'équipe - Aide à la gestion des plannings - Aide à la gestion des remplacements Dans ses missions d'assistance aux services de gestion : - Aide à la gestion des instances délibératives : o Assister aux instances délibératives (en soirée) pour en effectuer le compte rendu complet o Rédiger les rapports des différentes instances délibératives (Conseil d'Administration, Commission Permanente, Commission d'Appel d'Offre, Commission Fonds Social) - Gestion des marchés publics : o Préparer la mise en œuvre des procédures dans le respect du calendrier prévisionnel o Rédiger toutes les pièces administratives du dossier de consultation o Être capable d'analyser de manière synthétique et argumentée les offres des candidats o Préparer les Commissions d'Appel d'Offre (CAO) o Suivre la publication de la procédure et répondre aux éventuelles questions des candidats o Superviser l'achèvement de la procédure (fournir les éléments justificatifs de rejet aux candidats non retenus, vérifier les pièces du marché avant notification) - Gestion des voyages scolaires : o Être le guichet unique en matière de voyages scolaires pour les enseignants et porteurs de projet o Suivre l'exécution du marché des voyages scolaires o Suivre l'avancement des projets de voyages scolaires o Vérifier la concordance et la mise à jour des listes - Support à l'équipe de gestion dans l'intégration du logiciel Op@le : o Création des nouveaux comptes tiers (familles, fournisseurs.) o Mise à jour de la base de données o Numérisation des pièces comptables pour Op@le (actes, conventions, contrats, etc..) o Saisie et mise à jour de l'inventaire o Gestion, numérisation et saisi des RIB - Gestion des bourses : o Relation avec l'autorité académique pour les bourses du second degré o Suivi des bourses avec l'autorité académique et les familles Conditions particulières d'exercice La configuration de l'école européenne en « cité scolaire » accueillant des enfants de la maternelle jusqu'à la terminale implique l'existence d'un champ d'action très large et la multiplication des intervenants. Ce poste implique : o Une capacité d'organisation, de hiérarchisation des urgences, d'adaptation et d'anticipation o Une réelle aptitude au contact avec divers publics (entreprises, collectivités, personnels, parents d'élèves, élèves) o L'évolution dans un Environnement international
Votre mission principale : Un rayon qui vitamine les humeurs des clients Vous avez la patate, vous allez à la rencontre des clients pour leur faire découvrir vos produits et mettre en avant notre proximité avec les producteurs locaux. Mise en rayon / Rotation des produits Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire / Partage des offres promotionnelles Conseil aux clients / Valorisation des produits / Garantie de la fraicheur et qualités des produits proposés Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire, affichage Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un(e) fleuriste expérimenté(e) pour compléter notre équipe. Missions : - Créer des compositions florales - Conseiller la clientèle - Gérer les commandes et livraisons - Entretenir les plantes et fleurs Profil : - 2 ans d'expérience en fleuristerie - Créativité et sens du service - Autonomie et rigueur
Comment souhaiteriez-vous exceller en tant que Gestionnaire sinistres en assurances (F/H) ? Dans un cadre rigoureux et méthodique, vous serez responsable de la gestion complète des dossiers liés aux sinistres assurantiels. - Superviser et coordonner les opérations de traitement des sinistres avec rigueur et efficacité - Effectuer l'indexation des demandes en utilisant des outils de gestion numérique appropriés - Assurer un suivi méticuleux des dossiers pour garantir la conformité et la satisfaction des parties prenantes Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 5 mois - Salaire: 13.26-14 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Restaurant d'entreprise Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Expectra, filiale du groupe Randstad France, est l'expert en recrutement de profils cadres et agents de maîtrise. Nos équipes sont à votre écoute pour vous proposer des opportunités attractives en intérim, CDD ou CDI. Organisés par domaine d'expertise, nous vous accompagnons dans votre projet de carrière pour vous aider à décrocher le poste qui vous correspond vraiment ! Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.
L'Institut national de recherche pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec plus de 270 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l'animal, et en écologie-environnement. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes. Le Centre de recherche INRAE Grand Est-Colmar regroupe 4 unités, dont l'Unité Mixte de Recherche SAGE. Vous exercerez votre activité au sein de l'unité mixte de recherche SAGE (https://sage.unistra.fr/). L'UMR SAGE (Société, Acteurs, Gouvernement en Europe) compte environ 100 permanents, composés de chercheurs CNRS et INRAE, d'enseignants chercheurs Unistra, UHA et ENGEES, et d'ingénieurs employés par les différentes tutelles. L'unité est pluridisciplinaire en sciences humaines et sociales : histoire, sociologie, science politique, géographie, droit, psychologie sociale, économie et sciences de gestion. L'UMR est multi-sites. Elle est localisée à la fois dans les 6 composantes de l'Université de Strasbourg où enseignent les enseignants-chercheurs, à la Faculté des sciences économiques, sociales et juridiques de l'Université de Haute Alsace (UHA), dans les locaux de la Maison interuniversitaire des sciences de l'homme-Alsace (MISHA) et à l'ENGEES. Votre mission au sein de l'unité sera d'assurer la gestion administrative liée aux activités des agents. Vous serez plus particulièrement en charge de : - Assurer l'exécution budgétaire des dépenses (passation des commandes d'achats, réception) et des recettes (émission des titres de recettes, établissement des justificatifs de contrats) ; - Assurer la gestion administrative de proximité du personnel de l'unité (renseigner, constituer les dossiers de recrutements des contractuels, suivre les budgets dédiés à la paie) ; - Organiser l'accueil des nouveaux arrivants de l'unité ; - Traiter les ordres de mission et notes de frais du personnel de l'unité ; - Assurer une continuité pendant les congés avec l'équipe de gestionnaires de l'unité ; - Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur ; - Sélectionner et diffuser de l'information en interne et en externe. Vous aurez des relations avec des personnels INRAE : agents de l'unité, gestionnaires de centre et d'unité, agent comptable secondaire, directions et des personnes extérieures : fournisseurs, partenaires institutionnels, etc. Conditions particulières d'activité : Vous serez basé à la MISHA et pour un jour par semaine à la manufacture (ENGEES). Des déplacements occasionnels à Colmar et à Nancy sont à prévoir. Le travail à temps partiel est possible (minimum 80%). Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation.
La Direction Générale des Finances publiques va procéder au recrutement de travailleurs en situation de handicap par voie contractuelle. CATEGORIE C. Offre d'emploi : Agent de Trésorerie pour le Service Départemental de l'Eau et de l'Assainissement (CATEGORIE C) Le Service Départemental de l'Eau et de l'Assainissement, situé à Strasbourg, recrute un agent de trésorerie pour assurer la gestion financière de ses activités. Missions principales : Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé-e de tenir la comptabilité du service en assurant un suivi rigoureux des opérations financières. Vous effectuerez le paiement des dépenses engagées par le service en veillant au respect des procédures et des délais. Vous assurerez également l'encaissement des recettes en garantissant la traçabilité et la sécurité des transactions. Enfin, vous serez responsable du suivi des factures impayées et engagerez les procédures contentieuses nécessaires pour leur recouvrement. Profil recherché : Nous recherchons un candidat rigoureux, organisé et doté d'un bon sens de l'analyse. Les dossiers de candidature sont téléchargeables depuis le portail du Ministère : www.economie.gouv.fr → Rubrique Rejoignez-nous → Comment nous rejoindre ? → Nos recrutements sans concours → Recrutement travailleurs en situation de handicap → DGFIP - Avis de recrutement de travailleurs en situation de handicap par la voie contractuelle au titre de l'année 2026 : le lien est ci-joint. ATTENTION SEULS LES DOSSIERS COMPLETS DOIVENT ETRE ENVOYES A L'ADRESSE SUIVANTE (LES DOSSIERS IMCOMPLETS NE SERONT PAS ETUDIES ) : DRFIP BAS-RHIN 4 Place de la République CS 51002 67070 Strasbourg CEDEX
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.es recrute pour son client, 1 Contract Manager H/F dans le milieu du Facility Management en CDI basé proche de Strasbourg (67) Sous la responsabilité du Directeur d'Affaire, vous serez de la gestion d'un ensemble de sites. Vos missions : - Superviser un ensemble de site sur le secteur Grand-Est - Piloter au quotidien les sous-traitants (interne/externe) qui interviennent sur les sites. - Maintenir une bonne relation avec les différents clients - Gérer les bons de commandes, suivre les KPIs Package rémunération : - Fixe : 60k fixe brut annuel - Véhicule de Fonction Statut : Cadre Vous disposez de compétences dans : - Le pilotage de prestataires - La relation client - Le reporting Vous êtes mobile sur la région Grand-Est. Vous êtes une personne autonome, habitué à piloter votre activité à distance.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
La Direction Générale des Finances Publiques (DGFiP) recrute, par voie contractuelle, un agent administratif pour son service départemental de l'enregistrement situé à Strasbourg. Ce poste est réservé aux travailleurs en situation de handicap (CATEGORIE C.) Missions principales : Vous serez en charge de la réception des actes et déclarations tels que les déclarations de succession, d'assurance-vie, de dons, de plus-values mobilières ou immobilières, ainsi que des actes de sociétés et des actes notariés. Vous assurerez l'analyse de ces documents, ce qui inclut la vérification et l'examen des déclarations et actes reçus, ainsi que l'identification des éléments nécessaires à la liquidation des droits. Vous calculerez les droits d'enregistrement, qu'ils soient à titre onéreux ou gratuit, ainsi que l'impôt sur les plus-values pour les résidents et non-résidents. Enfin, vous effectuerez la ventilation comptable, c'est-à-dire le classement et l'affectation des droits liquidés dans les comptes appropriés. Les dossiers de candidature sont téléchargeables depuis le portail du Ministère : www.economie.gouv.fr → Rubrique Rejoignez-nous → Comment nous rejoindre ? → Nos recrutements sans concours → Recrutement travailleurs en situation de handicap → DGFIP - Avis de recrutement de travailleurs en situation de handicap par la voie contractuelle au titre de l'année 2026 : le lien est ci-joint. ATTENTION SEULS LES DOSSIERS COMPLETS DOIVENT ETRE ENVOYES A L'ADRESSE SUIVANTE (LES DOSSIERS IMCOMPLETS NE SERONT PAS ETUDIES ) : DRFIP BAS-RHIN 4 Place de la République CS 51002 67070 Strasbourg CEDEX
Le cabinet Adecco Recrutement accompagne son client, groupe familial indépendant et reconnu depuis plus de 40 ans, spécialisé dans la fabrication de spécialités alimentaires surgelées et réfrigérées, dans le recrutement d'un(e) Assistant(e) Qualité H/F en CDI pour son site de Neunhoffen (Bas-Rhin). Acteur majeur de son marché, le groupe compte 320 collaborateurs, réalise 180 M€ de chiffre d'affaires (dont 60 % à l'export) et connaît une croissance soutenue grâce à la qualité de ses produits et à son savoir-faire industriel. . Votre mission. Rattaché(e) à la Responsable Qualité du site, vous jouez un rôle clé dans la garantie de la sécurité alimentaire et de la qualité des produits, en lien étroit avec les équipes de production. À ce titre, vos principales missions sont : - Assurer le suivi et l'animation de la démarche qualité sur le terrain : hygiène, sécurité alimentaire, respect des bonnes pratiques. - Réaliser et superviser les contrôles qualité en production, analyser les écarts et assurer le suivi des actions correctives. - Participer activement à l'amélioration continue du système qualité : gestion des non-conformités, participation aux audits internes et externes, mise à jour des procédures et de la documentation. - Contribuer au maintien et au suivi des certifications du site et des produits (IFS Food, ASC/MSC, BIO, Label Rouge.). - Sensibiliser et former les équipes à la culture qualité et aux bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité alimentaire. Conditions proposées. - CDI à pourvoir dès que possible - Rémunération sur 13 mois, selon profil et expérience - Tickets restaurants - Prise en compte de l'ancienneté - Réductions sur les produits de l'entreprise - Parcours d'intégration et formation à la prise de poste - Salle de repas équipée et parking privé sur site - Formation Bac +2 / Bac +3 en agroalimentaire, qualité ou domaine équivalent. - Une première expérience en qualité agroalimentaire (stage ou alternance inclus) est appréciée. - Bonne connaissance des bonnes pratiques d'hygiène, de la méthode HACCP et des systèmes de management de la sécurité alimentaire. - Anglais opérationnel requis ; la connaissance de l'allemand est un atout. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre goût pour le terrain. - Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal avec les équipes de production.
A partir du 1er décembre, nous recherchons un agent(e) d'entretien des locaux, PERMIS B OBLIGATOIRE, boite manuelle. Utilisation d'un véhicule de service durant le temps de travail. Mission du lundi au vendredi de 06h45 à 11h45: CDI 25h / hebdo Plannings et plans de travail fournis Compétences attendues : Capacité à travailler en équipe de deux Gérer son temps efficacement Bonnes conditions physiques : déplacements dans les escaliers / monter-descendre Capacité à communiquer en français. Mise à disposition d'un véhicule par l'entreprise pendant les heures de travail Prestations : sortie/rentrée/nettoyage de poubelles bleues et jaunes (Eurométropole) dépoussiérage de l'ensemble d'un immeuble aspiration et lavage des paliers et escaliers nettoyage des vitres aspiration ou balayage des sous-sols, greniers et extérieurs ***LE PERMIS B EST OBLIGATOIRE ***
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la recherche scientifique en Europe, un administrateur bilingue anglais pour un CDD de 18 mois à Strasbourg. Le poste implique : ? Servir de point de contact pour les partenaires impliqués dans les activités scientifiques ; ? Organiser des réunions et des événements scientifiques en ligne, hydrides et physiques ; fournir un soutien administratif aux activités des projets de la Commission Européenne. Cela se fera par une planification préalable et pourra inclure un soutien logistique sur place ; ? Assurer un contrôle financier et budgétaire approprié conformément au règlement financier . Vérifier et contrôler les factures et les demandes de remboursement de frais et fournir les informations nécessaires à l'élaboration des rapports financiers conformément à nos obligations contractuelles ; ? S'assurer de la préparation et la diffusion de documents de qualité, rédigés en bonne et due forme, pour les réunions. La documentation comprendra les projets d'ordre du jour et les documents justificatifs, ainsi que les fiches d'action et les procès-verbaux ; ? Assurer le suivi des actions si nécessaire ; ? Maintenir et mettre à jour les pages Web pertinentes et fournir un soutien aux activités d'information et de communication (newsletters, publications...) ; ? Prendre des dispositions optimales et rentables pour les déplacements, selon les besoins ; ? Saisir et mettre à jour les données pertinentes dans les systèmes d'information , conformément aux règles de procédure. ? Entreprendre d'autres tâches administratives si nécessaire et à la demande de la direction. - Formation BAC+2 ? Diplôme, ou qualifications équivalentes, en Administration / Secrétariat, + 2 à 5 ans d'expérience, de préférence dans un environnement scientifique ; ? Expérience administrative confirmée ; connaissances des procédures bureautiques ainsi que de l'organisation de réunions et de voyages ; ? Excellent niveau d'anglais parlé et écrit en tant que langue de travail ; ? Bonnes connaissances pratiques des systèmes MS Office (en particulier MS Word, Access, Excel, PowerPoint et les outils web) ; ? Connaissances en gestion budgétaire ; ? Sens de l'organisation et respect des délais imposés ; ? Capacité à gérer les priorités ; ? Responsable et autonome, en recherche continue d'amélioration dans le travail; ? Solides qualités interpersonnelles et de communication dans un contexte multinational, démontrant discrétion, diplomatie et tolérance ; ? Transparence dans le travail et esprit d'équipe ; ? Sens du service, qu'il s'agisse de collaborateurs dans l'organisation ou de partenaires externes; ? Attitude positive et constructive. Rejoignez notre client, acteur majeur dans le domaine scientifique , en tant qu'Administrateur bilingue anglais et contribuez à son développement.
Rattaché(e) au responsable boutique, vous serez garant(e) de l'image de la marque et saurez mettre en valeur les collections LE TANNEUR. Vous apporterez un véritable service dédié à la clientèle. Vos missions : - développer les ventes du magasin - maitriser les indicateurs commerciaux - gestion du logiciel de caisse - valoriser l'image de la maison LE TANNEUR tant par : la présentation, l'accueil, le dynamisme et le professionnalisme - participation à la gestion de stock : livraisons, réassort, commandes - ouverture et fermeture du point de vente en toute autonomie. Poste à pourvoir à partir du 1er février 2026
Pour un Centre d'Appels basé sur Strasbourg et filiale d'un groupe bancaire, nous recherchons des Conseiller(e)s Clients.Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de traiter les appels entrants et le service clients de ce groupe bancaire. Conseiller et guider les clients des agences dans la gestion des comptes sur internet. Traiter les mises en opposition de cartes bancaires et chéquiers, ainsi que les autorisations commerçants. Sens de l'écoute, capacité d'analyse et réactivité sont autant de qualités qui vous permettront de satisfaire vos interlocuteurs sur l'ensemble des questions qu'ils peuvent être amenés à vous poser. Justifiant idéalement d'une 1ère expérience dans le conseil clients, voir dans le domaine commercial, vous souhaitez vous investir à long terme sur un poste évolutif. Vous possédez une bonne orthographe.
Missions : Accompagner par téléphone nos abonnés sur la gestion de leur contrat : -Identifier la demande du client et apporter une solution adaptée dans les meilleurs délais -Répondre aux questions : facturations, contrat, accès application et site -Modification de consignes -Renseigner les partenaires sur les offres de l'entreprise -Saisie d'informations et suivi via les outils internes -Opportunisme commercial
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
La Direction Solidarités, Santé, Jeunesse compte 540 agent-es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun-e une place pleine et entière dans la société. Vous ferez partie du service Lutte contre l'exclusion - CCAS au sein duquel 83 agent-es participent à la mise en œuvre de la politique de prévention et de lutte contre la précarité et l'exclusion sur le territoire de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Il regroupe les entités du CCAS de la Ville, l'aide sociale communale, l'enterrement des indigents ainsi que l'équipe espace public/vulnérabilité. Vous assurez l'accueil physique et téléphonique du CCAS ainsi que la domiciliation postale du CCAS. Dans ce cadre : Vous assurez l'accueil physique et téléphone du public sans domicile fixe se présentant à la borne d'accueil. Vous assurez la recherche des correspondant-es et l'orientation du demandeur-se, la prise de rendez-vous avec les intervenant-es sociaux ou les secrétaires médico-sociales du service. Vous assurez la bonne réception et le traitement du courrier en lien avec les moyens généraux : tri - classement - gestion des retours, gestion des recommandés, fermeture ou ouverture des domiciliations - gestion des impressions des étiquettes Vous accueillez un public en très grande précarité tant physiquement et téléphoniquement : écouter, orienter, informer le public/ remettre le courrier en s'assurant de l'identité de la personne. Vous justifiez d'expériences dans le domaine de l'intervention sociale avec public en très grande précarité. Vos atouts : Votre capacité à accueillir, à écouter, à renseigner avec pédagogie et diplomatie des publics en très grande précarité. Votre capacité d'organisation, de réactivité. Votre capacité à gérer et prioriser les urgences. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Vous exercerez au Centre administratif .
Vous serez chargé(e) de l'entretien de locaux de type crèche Intervention prévue du Lundi au vendredi de 18h00 à 20h00. Nettoyage et désinfection toutes surfaces nettoyage du sol Vidage de poubelles . Secteur Koenigshoffen
Rejoindre NORMEC ABIOLAB : PME en forte croissance (300 salariés, 13 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie - au sein de ses 4 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Contexte : Dans le cadre d'un développement d'activité, NORMEC QUALHYGIENE recrute son / sa futur(e) technicien(ne) préleveur(euse) - auditeur(trice) alimentaire en CDI pour compléter ses équipes sur le secteur grand est. En véritable représentant(e) de la société et sous la responsabilité de la directrice de site, vos principales missions seront la réalisation de prélèvements / collectes auprès des clients du laboratoire : GMS, artisans, restauration collective et commerciale. Sous la responsabilité du responsable laboratoire, vous serez amené(e) à : - Préparer le matériel nécessaire à la réalisation des prélèvements alimentaires, - Réaliser les prestations de prélèvements alimentaires, en respectant les procédures internes et selon un planning transmis, - Réaliser des audits auprès de GMS et / ou restauration collective, - Enregistrer les informations liées à vos prélèvements et vérifier les critères de conformité des échantillons, - Gérer et garantir l'entretien et le rangement du matériel pour les collectes et les prélèvements, - Être le contact privilégié des clients pour les prestations "terrain", - Réaliser un reporting quotidien. Vous serez également chargé(e) de les conseiller sur les choix de produits alimentaires. Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en biologie, et / ou en agro alimentaire, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire dans le domaine alimentaire (dont alternance et / ou stages). Vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes autonome, dynamique, volontaire et rigoureux(euse). Une bonne connaissance de la règlementation en vigueur et de l'HACCP est un plus. Modalités : - Poste à pourvoir en CDI à temps plein, - Démarrage : janvier 2026, - Déplacements quotidiens à prévoir dans les départements Alsaciens (67,68 : Colmar, Strasbourg, Mulhouse), - Horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi, - Permis B obligatoire (et expérience de la route ville / campagne), - Tickets restaurants ou prise en charge des repas du midi, - Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 70 %, - Voiture de société, carte carburant, PC et téléphone portable, - Salaire selon profil et expérience, Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV à jour et lettre de motivation par e-mail.
Pour un Centre d'Appels, filiale d'un grand groupe reconnu régionalement et spécialisé dans le domaine de la sécurité et de la télésurveillance, nous recherchons des téléconseiller(e)s.Dans le cadre de ce poste, vos principales taches seront: - le traitement des demandes des prospects, abonnés, réseaux et partenaires et la réalisation des actions nécessaires visant à optimiser la satisfaction client ; - la constitution et le suivi des dossiers clients (création du dossier, vérification des pièces et relances) ; - la prise de rendez-vous d'installation suite aux commandes enregistrées. Coordonner l'activité d'une équipe - Réceptionner les appels au centre de régulation de secours médical - Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients - Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents - Contrôler la qualité du discours - Transmettre un problème technique complexe à un spécialiste - Analyser les différentes situations - Gérer les appels entrants et sortants - Apporter une assistance technique - Identifier et comprendre les besoins du client - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel - E-procurement - Logiciels de gestion documentaire - Principes de la relation client - Techniques commerciales - Techniques de vente par téléphone - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques - Marketing téléphonique - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management) Diplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active Idéalement de Formation BAC+2, votre écoute, votre force de conviction et votre envie de vous dépasser vous amènent à concrétiser vos objectifs. Vous maîtrisez le conseil client et appréciez de vous engager pleinement pour satisfaire le client. Votre goût du travail en équipe et votre envie de réussir seront les clés de votre succès. Vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Vous maîtrisez les logiciels de Pack Office.
Vous intervenez lors des sessions parlementaires , horaires de journée variables Débarrassage, ravitaillement des points de vente, petite plonge, préparation des préliminaires Expérience en restauration exigée Mission régulière à l 'année en fonction du calendrier parlementaire
Vous serez chargé(e) de l'entretien de locaux de type bureaux Intervention prévue du Lundi au vendredi entre 17h et 19h30 Nettoyage et désinfection toutes surfaces nettoyage du sol Vidage de poubelles . Secteur Schiltigheim wacken.
A ce jour, ANTENNE souhaite étoffer son équipe S.E.U.IL (Service Eurométropolitain d'inclusion par le logement) par l'embauche d'un travailleur(se) social(e) fort(e) de savoirs et savoirs êtres alliant technicité, polyvalence et bienveillance. Les missions de ce poste intègrent les pratiques LDA (Logement d'Abord) et se déclinent comme suit : - Via la pratique de l' « aller vers » rencontrer la personne là où elle se trouve - Participer aux maraudes et être un acteur de la veille sociale pour identifier le public - Mettre en place ou tendre à recréer un lien, une relation de confiance - Diagnostiquer l'ensemble des volets : famille, santé, emploi, logement/hébergement, parcours de vie, situation administrative etc., - Identifier les besoins de la personne orientée, parcours de vie, - Évaluer les niveaux d'intensité d'accompagnement en fonction de leurs besoins, - Transmettre, au SIAO, des préconisations adaptées pour faciliter l'accès à un hébergement, à un logement accompagné (instruction d'une demande SIAO), ou à un logement - Maintenir la poursuite de l'accompagnement durant le temps où la personne est en situation de rue. - Accompagner l'accès et l'entrée dans le logement. - Effectuer un accompagnement social renforcé « de la rue au logement » d'une durée maximale de 24 mois maximum. Bien plus qu'un diplôme dans le secteur du travail social, le candidat pressenti sera en mesure de déployer ses softskills : - Être à l'écoute - S'adapter à la personne sans la juger - Avoir le sens de l'organisation et des capacités rédactionnelles - Avoir déjà, de préférence, travailler avec un public en situation de grande précarité - Connaitre, de préférence les principe et l'idéologie du « Logement d'Abord » - Pouvoir travailler « hors les murs » - Savoir-faire équipe Rejoindre ANTENNE, c'est contribuer et œuvrer à une approche citoyenne de l'insertion socio-professionnelle dans une dimension multidirectionnelle avec pour préoccupation principale l'Humain, ainsi que la création et le maintien du Lien - Le poste est à pourvoir au 01/02/2026 - Rémunération : Selon convention collective CHRS (Nexem) + SEGUR - Avantages : 3 jours de congés trimestriels soit 9 jours de congés supplémentaires par an, mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, participation aux frais de transports.
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Nous recherchons un(e) Gestionnaire de marchés en CDI, qui intègrera notre siège situé à Strasbourg. Rattaché(e) à la Responsable du Service Achats, vous serez chargé(e) de formaliser les différentes étapes des procédures d'achats, de la constitution du dossier de consultation à la notification des marchés, ainsi que du suivi de leur exécution. MISSIONS PRINCIPALES 1 - Formalisation des étapes de la procédure d'achats : - Assister la mise en œuvre de la consultation des entreprises - Convoquer les CAO (Commission d'Appel d'Offres), et CT (Commission Technique), et formaliser les procès-verbaux - Formaliser les décisions de la CAO et du CT - Saisir les données des marchés dans le logiciel métier pour la gestion financière et assurer la notification des marchés 2 - Actes liés à l'exécution des marchés : - Constituer et publier les dossiers - Traiter les demandes de sous-traitance et les avenants - Saisir les pièces dans le logiciel métier - Etablir les bons de commande et traiter les factures - Tenir à jour les tableaux de bord - Assurer l'archivage PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac +2, idéalement en gestion administrative ou domaine similaire, avec des connaissances en commande publique. Une première expérience en marchés publics serait un plus. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et disposez également d'un bon niveau rédactionnel. Vous savez travailler en équipe et faites preuve d'aisance relationnelle ainsi que de discrétion professionnelle. « DECOUVREZ LES AVANTAGES ALSACE HABITAT » - 28 jours de congés payés - 13ème mois - Prime d'assiduité - Tickets restaurant - Mutuelle gratuite pour les salariés - 1 vendredi sur 2 non travaillé - Intéressement - PEE et PERCOL (abondé) - CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...) - Afterworks D'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !
CDI Temps plein Description du poste : Nous recherchons un(e) gestionnaire locatif pour assurer le suivi complet d'un portefeuille de biens. Le poste implique une organisation rigoureuse, un sens affirmé du service client et une capacité à gérer simultanément des tâches administratives, techniques et relationnelles. Missions principales : 1. Gestion opérationnelle du parc locatif : Superviser les états des lieux d'entrée et de sortie. Assurer le suivi administratif des locations (rédaction des baux, avenants & constitution des dossiers locataires). Veiller à la conformité des documents et au respect des procédures internes. 2. Suivi technique et coordination des interventions : Identifier les réparations nécessaires et organiser les travaux courants. Gérer les relations avec les fournisseurs, artisans et prestataires. Contrôler la bonne exécution des interventions et informer les parties concernées. 3. Relations bailleurs et reporting : Assurer une communication régulière et structurée avec les propriétaires. Présenter les points de vigilance, les actions en cours et les solutions proposées. Participer au maintien d'un niveau élevé de satisfaction des bailleurs. 4. Mise en location et gestion commerciale : Préparer les annonces et suivre leur diffusion. organiser et réaliser les visites des biens. Examiner les dossiers de candidature. 5. Coordination interne et organisation : Contribuer au bon fonctionnement du service, travail en petite équipe. Participer à l'amélioration continue des procédures internes. Compétences requises : La rigueur est une qualité indispensable pour ce poste. Maîtrise des pratiques courantes de la gestion locative. Capacité à anticiper, à organiser et à gérer plusieurs sujets simultanément. Qualités rédactionnelles et aisance relationnelle. Autonomie et fiabilité dans un environnement à taille humaine. Maîtrise des outils informatiques courants. La pratique de l'anglais constitue un plus pour les échanges ponctuels avec des interlocuteurs non francophones. Profil recherché : Expérience de 2 ans minimum en gestion locative, avec une vision globale des aspects techniques, administratifs et relationnels. Capacité à travailler en petite équipe et à s'adapter aux besoins quotidiens. Rémunération : La rémunération sera à discuter lors de l'entretien déterminée en fonction de l'expérience.
Au sein de notre établissement MAS LINGOLSHEIM, sous l'autorité du chef de service, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Assurer le nettoyage intérieur et extérieur des locaux, du mobilier, de l'électroménager dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer le maintien en état, le bon fonctionnement et le nettoyage du matériel mis à disposition - Gérer le stock de produits d'entretien - Gérer les commandes sous le contrôle de son supérieur hiérarchique - Réceptionner et contrôler les livraisons - Assurer le suivi et la mise à jour des fiches techniques de produits utilisés - Réceptionner et contrôler les repas - Mettre en température les repas livrés selon les recommandations de la cuisine centrale - Servir des repas en respectant les menus et les régimes alimentaires - Assurer le nettoyage de la vaisselle - Assurer le nettoyage intérieur du self, du mobilier, de l'électroménager - Participer aux travaux pour la collectivité les tâches de lingerie (tri, lessives, repassage, rangement) Le profil recherché : Expérience de travail souhaitée dans le domaine du nettoyage, de l'entretien et du travail en restauration - Formation en bio nettoyage ou profil ASHQ appréciée - Rigueur et fiabilité dans le suivi des missions confiées - Capacité d'adaptation et d'ouverture aux personnes en situation de handicap - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'organisation CDD à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°294
Nature du poste : CDD temps plein Horaire : 35 h par semaine selon planning Lieu de travail : Agence Interchange France Strasbourg - 10 rue Thiergarten 67000 STRASBOURG. Rémunération Salaire : 1 824,00€ brut pour 151 h 67 par mois ; Ticket restaurant à 11,97 € par jour travaillé et présence au moment des repas. VOS MISSIONS Après une formation à notre métier et aux techniques de notre activité, vous serez amené(e) à : - Effectuer les transactions d'achat-vente de devises, envoi et réception Western Union auprès de nos clients ; - Promouvoir auprès des clients les autres services proposés par la société ; - Accomplir toutes tâches assignées par votre Responsable, conformément aux règles et procédures interne ; - Respecter les procédures de fonctionnement et de sécurité liées à notre activité : commande d'espèces et de devises, vérification et comptage des fonds reçus, contrôle de conformité (législation sur le blanchiment d'argent.) ; - Accueillir et accompagner une clientèle nationale et internationale en garantissant un service proactif, efficace et courtois, et en démontrant un sens aigu du service et de la relation client ; - Garantir la satisfaction-client par le respect des consignes. PROFIL RECHERCHÉ Conditions requises - Expérience en relation-clients 1 an minimum - Anglais professionnel souhaité - Formation : BAC + 2 ou équivalent, Commerce souhaité ou vente ou banque - Casier judiciaire vierge. Compétences transversales - Excellent sens du service & de la relation client (customer care) - Communication claire & écoute active - Ponctualité & fiabilité - Rigueur & respect des procédures - Sens de l'organisation & gestion des priorités - Gestion du stress & sang-froid - Adaptabilité & flexibilité - Esprit d'équipe & entraide - Attitude positive, professionnelle & orientée accueil client - Culture du résultat & orientation solution Pour postuler : envoyer CV & lettre de motivation à la Directrice des Ressources Humaines : Helene.Massip@interchangefx.com
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et rattaché(e) à la Responsable développement RH, vous jouerez un rôle clé dans le développement des compétences et de l'employabilité des collaborateurs du groupe. Vous pilotez les projets de formation et accompagnez les salariés dans l'optimisation de leur parcours professionnel, tout en contribuant à l'évolution des processus RH. A ce titre, vos principales missions sont : Formation & développement des compétences * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Plan de Développement des Compétences (PDC), * Conseiller les salariés sur les dispositifs de formation et d'évolution professionnelle (CPF, VAE, bilan de compétences, etc.), * Assurer le suivi, l'évaluation et le reporting des actions de formation, * Gérer les aspects administratifs et budgétaires en lien avec les organismes partenaires (OPCO, prestataires.). Pilotage de projets de formation * Concevoir et piloter des projets pédagogiques (en interne ou via prestataires externes), * Élaborer les cahiers des charges et appels d'offres, * Participer à la conception et à l'animation ponctuelle de sessions de formation, * Contribuer au déploiement de la plateforme LMS. Gestion prévisionnelle des emplois et des parcours (GEPP) * Participer à la définition des référentiels de compétences en lien avec les managers, * Collaborer à la mise à jour des fiches de poste et à la pesée des postes, en étroite relation avec le pôle recrutement, * Contribuer à la cartographie des compétences. Entretiens & outils RH * Lancer et suivre les campagnes d'entretiens (annuels, professionnels, retour maladie.), * Mettre à jour les supports d'entretien. SIRH & digitalisation RH (hors paie) * Contribuer à l'implémentation et à l'optimisation des outils RH, * Rédiger des procédures, guides utilisateurs et assurer leur diffusion, * Participer à la sécurisation et fiabilisation des données RH. Vous contribuez d'une manière générale à l'activité de la Direction RH et pourrez être associé(e), en fonction de votre profil et des sujets aux divers projets RH (accords, pratiques/projets RH/recrutements) et/ou à l'établissement d'indicateurs sociaux). Vous êtes titulaire d'un BAC+3/5 en RH, commerce, psychologie ou droit et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la formation et gestion de projet, idéalement acquises dans le secteur banque/assurances. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse et de l'organisation et faites preuve de dynamisme, de réactivité, de discrétion et de ténacité. Rigoureux(se) et méthodique, vous possédez de réelles aptitudes relationnelles et recherchez le travail d'équipe. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Découvrez nos sociétés et nos métiers sur www.groupe-cam.com
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. La société compte plus de 230 collaborateurs et gère un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. LE POSTE : Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Gestionnaire de copropriétés et baux spécifiques en CDI, qui intègrera notre Siège située à Strasbourg. Rattaché(e) à la Directrice de la clientèle, vous assurez la gestion et le suivi des copropriétés ainsi que la gestion et la commercialisation des baux commerciaux, professionnels et spécifiques du patrimoine Alsace Habitat. MISSIONS PRINCIPALES : - Gestion des copropriétés Gestion déléguée : - Assister aux Assemblées Générales de copropriétés et assurer la gestion administrative (vérifications des délibérations et ordres du jour) - Être le relais des travaux d'entretien, de maintenance et de rénovation (information aux syndics, consignes de votes) - Favoriser des relations fluides avec les syndics externes Gestion directe : - Préparer, convoquer et tenir les Assemblées Générales - Rédiger les procès-verbaux et assurer le suivi des décisions votées - Être le relais des travaux d'entretien, de maintenance, de rénovation et des éventuels sinistres. Commander et suivre les interventions des prestataires - Réaliser les visites et s'assurer de la bonne tenue des immeubles - Élaborer et suivre les budgets prévisionnels - Veiller au recouvrement appels en lien avec le service contentieux - Présenter et commenter les comptes en Assemblée Générale - Gestion et commercialisation des baux commerciaux et professionnels - Commercialisation : publications d'annonces, prospection, accompagnement des projets clients, mises en location, assurer un lien avec les différents services - Assurer la gestion administrative et contractuel des baux (cycle de vie des baux, vérification des indices de revalorisation) - Gestion des baux spécifiques - Suivi administratif des conventions d'occupation précaire, baux gendarmerie et associations PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac +2/3 en droit ou immobilier, vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Le permis B est obligatoire pour assurer les déplacements professionnels. Vous maîtrisez la réglementation des copropriétés et la législation des baux commerciaux et professionnels, et possédez de bonnes connaissances en gestion locative. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes capable de définir et gérer les priorités. Votre aisance relationnelle, votre esprit d'équipe et votre capacité à prendre des décisions sont des atouts essentiels pour ce poste. « Découvrez les avantages Alsace Habitat » - 28 jours de congés payés - 13ème mois - Prime d'assiduité - Tickets restaurant - Mutuelle gratuite pour les salariés - 1 vendredi sur 2 non travaillé - Intéressement - PEE et PERCOL (abondé) - CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...) - Afterworks
La Direction des Ressources logistiques compte 330 agent-es dont les missions concourent à la mise à disposition aux services/directions les moyens nécessaires à leur fonctionnement dans les domaines des fournitures de mobiliers et matériels, du courrier, du parc de véhicules, et du nettoyage des bâtiments. Vous ferez partie du service Parc véhicules et ateliers, triplement certifié (ISO 9001, 1400 et 45001) au sein duquel 131 agent-es participent à la gestion du parc des véhicules et engins de la ville et de l'Eurométropole et assurent des missions de transport et manutention pour les services. Sous l'autorité du responsable exploitation, vous réceptionnez les marchandises livrées, contrôlez et affectez aux ateliers ou dans les îlots de stockage et effectuez les mises à jour informatiques dans le logiciel métier. Vous maîtrisez l'environnement mécanique automobile et gérez les retours de pièces (pièces non conformes, pièces détériorées, erreurs de livraison, manque de BL.) avec les fournisseurs. Dans ce cadre : Vous réceptionnez, contrôlez et affectez les colis. Vous effectuez les saisies dans le logiciel métier. Vous gérez les cas spécifiques avec les fournisseurs (identifier la non-conformité en réception, saisir les bulletins de livraisons et les bons de sorties). PROFIL Vous êtes diplômé-e d'un CAP/BEP magasinier, vendeur magasinier en pièces de rechange et équipement pour l'automobile ou mécanicien PL/VL/engins. Vous disposez d'une expérience souhaitée dans le magasinage, dans le secteur automobile multimarque ou dans l'industrie mécanique. Vos atouts ? Votre maîtrise des pièces des véhicules légers, poids lourds, engins et cycles. Votre connaissance en mécanique. Votre capacité à contrôler quantitativement et qualitativement les colis. Votre capacité à travailler dans le calme. CACES R489 chariot élévateur souhaité. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Vous exercerez au 44 route de la Fédération, Strasbourg. Ce poste est soumis à une participation ponctuelle à des astreintes.
Manpower STRASBOURG INDUS. LOGISTIQUE recherche pour RHENUS, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes cariste caces 1B/3/5 (H/F) En intégrant l'équipe, vous serez amené à : -Préparer les commandes: réception des bons de commandes, prélèvement des produits dans les stocks et préparation des colis -Gestion des stocks sous SAP -Contrôle qualité -Collaborer étroitement avec les équipes -Caces R489 cat.1B/3/5 Les horaires : journée ou 2x8 (6h-14h et 14h-22) La rémuneration : -12,02 /h brut -prime de performance -Tickets Restaurant délivrés par Manpower d'une valeur de 10 Possibilité de longue mission avec des contrats à la semaine. Vous disposez d'une expérience pertinente en préparation de commandes en entrepôt, d'une formation adaptée et d'un savoir-faire en conduite CACES 1B/3/ 5. Vous maîtrisez les opérations de chargement et déchargement efficacement avec précision.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower STRASBOURG INDUS. LOGISTIQUE recherche pour LEGRAND, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur en électronique en équipe d'après-midi (H/F) Après une formation sur les différentes machines de production, au sein de l'atelier, vous serez amené(e) à : -Fabriquer des produits en série -Assembler, monter et fixer des pièces ou produits -Utiliser des machines de production automatisées ou semi-automatiques et s'assurer de l'approvisionnement, des réglages et du bon fonctionnement de la ligne de production -Conditionner, emballer et étiqueter les produits -Obtenir un produit conforme aux règles et aux normes de fabrication (qualité, sécurité, hygiène, environnement), tout en respectant les délais et les quantités de production. -Lire un plan Horaires : équipe d'après-midi fixe (14h-22h). Un vendredi sur 3 non travaillé sur un cycle horaire 40h - 40h - 32h Rémunération : - 12,55/h - prime de 13e mois intégrée dans la rémunération mensuelle :1,04/h - majoration des heures de nuit à 18,5% de 20h à 22h - 30 minutes de pause rémunérées / jour - panier de jour 6,70 / jour travaillé - indemnité de transport: 0,28/j Le taux horaire est revalorisé au bout de 6 mois et 12 mois de présence. Accessibilité: desservie par le tram A ou E: arrêt Emile Mathis ou Howhart Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et détenez une bonne dextérité manuelle ? Vous aimez le travail en équipe ? Postulez dès maintenant !
Notre client est un groupe agroalimentaire familial basé en Alsace. Dans ce contexte dynamique, nous recrutons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) - Support Achats.Rattaché(e) à la Responsable Achats, vous occupez un rôle central dans le bon fonctionnement du service. Votre mission est d'assurer la fiabilité des données, la coordination interne et le support administratif quotidien. 1. Gestion des données & systèmes - Mettre à jour et contrôler les informations dans l'ERP : référentiels, données articles, conditions d'achat, fiches fournisseurs... - Effectuer la saisie et la mise à jour de données sur différentes plateformes et portails en ligne. - Collecter, vérifier et intégrer les documents nécessaires au maintien des données achats. 2. Coordination & communication - Assurer la liaison entre le service Achats et les services internes (Qualité, Logistique, ADV, Finances...). - Échanger avec les fournisseurs pour obtenir les informations et documents requis. - Participer à la fluidité et à la cohérence des processus de gestion de données. 3. Support administratif au service Achats - Réaliser diverses tâches administratives : mise à jour de fichiers, suivi documentaire, archivage... - Participer à l'amélioration continue des démarches et outils internes. - Apporter un soutien opérationnel quotidien à l'équipe Achats. - Compétences & qualités personnelles - Organisation, rigueur et fiabilité. - Aisance dans un environnement en open-space et sens du travail en équipe. - Bon sens de la communication et service orienté client interne. - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les délais. - Compétences techniques - Excellente maîtrise du Pack Office, notamment Excel. - Aisance avec les systèmes informatiques (idéalement une première expérience ERP). - Bon niveau d'anglais écrit et oral pour échanger avec les fournisseurs internationaux. ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !
Rejoindre GIRAUD SERVICE HOTELIER, c'est intégrer une aventure humaine, au sein d'une entreprise leader local dans la prestation de services dans l'immobilier social. Notre mission est de moderniser l'hébergement d'urgence et de lutter contre la précarité grâce à des solutions innovantes et un engagement fort envers nos valeurs sociales (retrouvez plus d'informations sur notre entreprise sur le réseau LinkedIn). Sous la responsabilité du Responsable du service Client, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil, l'accompagnement et le suivi des familles hébergées en tant qu'Accueillant Médiateur. Vos missions principales : Accueil et installation : prise en charge administrative des arrivées (contrats, dossiers, états des lieux), organisation du trousseau, accompagnement des transferts et départs. Médiation et accompagnement : soutien quotidien aux familles, explication et suivi du règlement intérieur, résolution de conflits par le dialogue, veille sur la bonne tenue des hébergements. Suivi administratif : vérification des émargements et relevés, traitement des demandes d'attestation d'hébergement, reporting auprès du responsable de service. Hygiène et sécurité : suivi rigoureux des procédures de désinfection, accompagnement des familles dans leur application, relais d'informations au coordinateur. Gestion technique et environnementale : relevés énergétiques et suivi des bacs de déchets/recyclage dans le respect des plannings établis. Votre profil Sens de l'écoute et de la médiation, avec un réel goût pour l'accompagnement social. Rigueur administrative et respect des procédures. Bonne capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs. Conditions proposées CDI, temps plein 35h avec horaire : 12h-20h en semaine ( repos le week-end) OU CDI, temps plein 35h avec horaire : 09h-17h en semaine Salaire : 1 972 € brut/mois + prime de 13ème mois versée mensuellement. Avantages : titres restaurant, prime sur objectifs, prime de partage de la valeur, mutuelle d'entreprise, politique de cooptation avec prime Parcours d'intégration et de formation prévu dès votre arrivée.
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour compléter notre équipe dynamique au sein de la société Alara Expertise. Sous la responsabilité du Responsable Industrialisation, tu réaliseras le suivi administratif de nos interventions. Ton défi ? Assurer le suivi administratif des actions de formations que nous dispensons (ouverture et suivi des accès e-learning, rédaction des convocations / conventions / attestations de formation..), Contrôler les justificatifs de frais de déplacements de nos intervenants, Envoyer le matériel technique à nos intervenants et aux clients, Classement et saisie de données techniques et/ou commerciales, Être l'interface entre les clients et notre prestataire de dosimétrie. Les + : 1 jour de télétravail hebdomadaire minimum, De nombreux avantages sociaux : tickets restaurant, prime d'intéressement, comité d'entreprise., Un programme d'onboarding complet (intégration), Une politique interne de développement des compétences, Un cadre de travail agréable, avec des équipements adaptés, permettant de travailler dans les meilleures conditions possibles, Ta fierté si tu réussis avec nous ? Tu contribues à l'expansion d'un groupe français dans le domaine de la santé et surtout à la diminution des risques liés aux rayonnements! Ton profil ? Doté(e) d'un sens aigu de la diplomatie et d'un excellent relationnel, tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation. A l'aise sur le web et dans l'utilisation des outils bureautiques, tu possèdes d'excellentes capacités rédactionnelles. Tu es titulaire d'une formation dans le domaine administratif. Le petit + ? Tu justifies d'une expérience probante sur un poste similaire. Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Alara Group est le premier acteur français du management des risques liés aux rayonnements. Sa mission ? La physique des rayonnements et la biologie au service de la médecine et du management des risques pour mieux protéger les personnes, aider les professionnels et innover en cancérologie et imagerie. Son engagement ? Proposer des moyens de prévention adaptés et des innovations pour contribuer à la diminution des risques et augmenter l'efficacité thérapeutique. Le groupe est composé de 5 entreprises innovantes disposant d'une expertise de pointe. Sa culture ? Si 99% de ses collaborateurs restent plus de 5 ans, c'est parce qu'il y a de bonnes raisons. Chez ALARA, l'humain et le collectif occupent une place centrale dans la vie de l'entreprise ! Ici on réfléchit ensemble, on avance ensemble et surtout on gagne ENSEMBLE ! (on s'amuse aussi mais ça on préfère le montrer plutôt qu'en parler .). Les profils et les parcours des collaborateurs sont divers et variés mais partagent des valeurs et une vision commune. Le groupe est en pleine croissance et c'est grâce à son équipe de passionnés. Un vrai dynamisme au quotidien, des projets ambitieux et des perspectives d'évolutions pour tous. L'ambition du groupe ? Devenir une référence internationale. Nous recherchons un(e) chargé(e) de planification pour compléter notre équipe dynamique au sein de la société Alara Expertise. Ton défi ? Planifier et optimiser les interventions de nos intervenants en fonction des secteurs géographiques et des compétences, Identifier et anticiper les contraintes inhérentes aux planifications, Apporter des solutions adaptées afin d'organiser de façon optimale la planification, Suivre la bonne exécution des interventions et l'envoi des livrables aux clients, Mettre à jour la base de données. Ta fierté si tu réussis avec nous ? Tu contribues à l'expansion d'un groupe français dans le domaine de la santé et surtout à la diminution des risques liés aux rayonnements! Ton profil ? Doté(e) d'un sens aigu de la diplomatie et d'un excellent relationnel, tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation. A l'aise sur le web et dans l'utilisation des outils bureautiques, tu possèdes d'excellentes capacités rédactionnelles. Tu es titulaire d'une formation supérieure avec une spécialisation en gestion ou administration. Le petit + ? Tu justifies d'une expérience probante sur un poste similaire. Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le groupe Heineken recherche pour sa filiale de distribution France Boissons un Chauffeur-Livreur Poids Lourd (H/F) en CDI pour son site de Strasbourg (67) Vous êtes doté d'un bon relationnel ? Vous avez le sens de l'organisation ? Et vous aimez travailler de manière autonome ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous chez France Boissons ! En rejoignant notre équipe transport, vous intégrez un environnement dynamique, convivial qui vous offrira de véritables opportunités de développement et d'évolution de carrière. Leader de la distribution de boissons et de services auprès des Cafés-Hôtels-Restaurants (CHR), France Boissons livre près d'1 établissement sur 4 grâce à son maillage territorial unique (73 centres de distribution). Vous devez impérativement disposer d'un permis C, d'une FIMO/FCO et d'une carte conducteur valide. Ce poste nécessite une forte activité de manutention et le port de charges lourdes. Vous serez chargé(e) de : - Charger et/ou contrôler la marchandise avant la tournée - Conduire le véhicule, livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients puis reprendre les emballages vides - Assurer le retour de livraison Nous vous proposons les conditions suivantes : - Essentiellement en horaires de matinée : du lundi au vendredi - Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (camion équipé d'un hayon, EPI et vêtements de travail.) - Formations régulières (gestes et postures, sécurité.) Nous nous engageons à vous fournir : Une rémunération de : 2 150€ brut x 12,92 mois + prime variable pouvant atteindre 250€ brut/mois + primes d'intéressement et de participation + Ticket Restaurant + Avantages CSE Envie d'en apprendre davantage sur le métier de Chauffeur Livreur Poids Lourds chez un distributeur-grossiste en boissons ? (copiez collez le lien suivant dans votre barre de recherche) https://youtu.be/2d2gqT4nbWA
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Le poste est à pourvoir sur 2 micro-crèches, à Strasbourg et à Ostwald. C'est un CDD de 6 mois. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Devenez Conseiller Bancaire Confirmé chez La Banque Postale ! Vous croyez en une finance citoyenne et partagez nos valeurs ? Rejoignez nous ! Vos missions : -Conseiller et accompagner vos clients (en agence ou à distance) sur leurs opérations bancaires quotidiennes. -Proposer des solutions adaptées à leurs besoins et projets. -Analyser leur situation financière et les risques associés. -Développer et fidéliser votre portefeuille clients. -Participer à des campagnes commerciales et relever des défis stimulants. Votre rémunération : Un salaire attractif, valorisant votre expérience et formation. Un intéressement, une offre sociale complète (logement, loisirs, famille, sport, culture). Avantages : jusqu'à 6 semaines de congés, tickets restaurant, CESU, chèques vacances, plan d'épargne groupe, mutuelle et prévoyance. Votre profil : -Expérience de 2 à 5 ans en conseil bancaire ou commercial. -Diplôme Bac +3 en banque, assurance ou commerce (ou expérience équivalente). -Sens du service, relation client et professionnalisme. Ouvert aux parcours atypiques : nous croyons en vos talents ! Un tremplin vers le conseil patrimonial et un impact positif sur la société. Le poste n'est pas éligible au télétravail. Horaires de journée et un samedi matin/2 travaillé. Localisé sur le bureau de Strasbourg Forêt Noire.
Affectation : Faculté des sciences économiques et de gestion Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD 1 an, à pourvoir à compter du 01/02/2026 Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique Mission : La personne recrutée sera en charge de l'animation de la démarche et des projets d'amélioration continue de la Faculté. L'agent sera en charge de l'aide au pilotage sur les sujets confiés par sa Direction (Ressources humaines, scolarité, communication..). A ce titre, le/la chargé (e) du pilotage propose des méthodes de pilotage internes par la mise en place de tableaux de bord ou de procédures. Elle/il participe à la diffusion des objectifs, des procédures et en suit la progression. Activités principales : 1. Domaine amélioration continue : - Animer une démarche et des projets d'amélioration continue - Mettre en oeuvre des outils d'amélioration continue - Sensibiliser et impliquer les personnels enseignants et administratifs et le cas échéant les étudiants, dans la démarche d'amélioration continue - Identifier les axes de progrès prioritaires et les solutions à mettre en oeuvre. - Produire, à l'attention de sa hiérarchie, un compte-rendu régulier des activités. - Mettre en place une cartographie des missions et assurer son suivi - Assister et conseiller sa hiérarchie et la représenter éventuellement auprès des partenaires internes et externes 2. Domaine aide au pilotage : - Réaliser totalement ou partiellement des études, des rapports et des enquêtes. Produire, à l'attention de sa hiérarchie, un compte-rendu régulier des activités - Répondre aux enquêtes et évaluations sur l'organisation et les moyens de la structure - Alimenter et mettre en place des bases de données - Assister et conseiller sa hiérarchie et la représenter éventuellement auprès des partenaires internes et externes - Mettre à jour des fiches procédures et des supports de communication - En collaboration avec les responsables de formation, gérer les conseils de perfectionnement : convocation, prise de notes, propositions de démarche d'amélioration, suivi des décisions, archivage documentaire auprès de la DES - Gérer les évaluations des formations et des enseignements en lien avec la direction et les responsables de formation, analyser les résultats et faire une restitution auprès de sa hiérarchie - Produire des statistiques relatifs aux candidatures, inscriptions ; faire et/ou analyser les suivis de cohortes Activités associées : - Participer à la mise à jour du site internet - Participer à l'organisation de l'évènementiel - Assurer la communication interne concernant la vie quotidienne de la Faculté (visuels , posts et vidéo de présentation) - Participer aux activités d'intérêt général (élections, cérémonie de remise des diplômes...) Profil recherché : - BTS - Licence Contact pour renseignements sur le poste : Elsa Grandhomme, Directrice des services de la Faculté des sciences économiques et de gestion
En tant que Responsable de secteur, vous contribuez directement à l'intérêt général en pilotant la qualité du patrimoine et la satisfaction des locataires. Vos missions principales incluent : Assurer : -L'optimisation des délais de relocation. -La mise en œuvre des prestations d'entretien nécessaires au bon fonctionnement du patrimoine. -Le management d'une équipe d'environ 10 collaborateurs : organisation du travail, accompagnement et suivi. -La supervision de l'entretien courant du parc immobilier. -Le suivi des commandes, la réception des travaux et la gestion des sinistres. Garantir : -Le respect et la bonne gestion des budgets alloués. -La qualité des logements remis en location. Veiller : -Au bon déroulement des états des lieux. -Au traitement efficace des réclamations des locataires. Profil recherché Vous placez la satisfaction des locataires au cœur de vos actions et savez instaurer un dialogue constant pour répondre à leurs besoins. Vous disposez également de : -Un diplôme en gestion immobilière (niveau Licence). -2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. -Une expérience confirmée en management d'équipe. -Une bonne connaissance du logement social et des aspects techniques du bâtiment. -Un excellent relationnel ainsi que de bonnes capacités de communication orale et écrite.
Vos missions : - Réalisation des objectifs et mesures définis chaque année - Prise de RV par téléphone pour le commercial auprès de sociétés potentiellement intéressées et clients existants (nouveau RV, RV suivants, autres RV) - Rapport au Teamleader conformément aux directives. - Assurer une planification efficace pour le vendeur en terme de trajet journalier et de qualité de RV. - Recherche de données clients conformément aux directives en vigueur - Respect et mise en application des critères de qualité des RV - Respect et mise en application des fils conducteurs actuels pour la prise de RV - Encodage uniforme, complet et quotidien des données dans Marketing Manager, conformément aux directives en vigueur. - Prise de RV dans les groupes cibles, les branches d'activités et suivant les critères de taille définis. - Participation active aux réunions, formation et perfectionnement professionnels Vous devrez vous déplacer une fois par mois sur Strasbourg, pour une réunion mensuelle avec votre supérieur hiérarchique. Une immersion professionnelle et une période de formation de 3 semaines seront mises en place sur Strasbourg, vous devez donc être mobile et disponible.
Rattaché(e) au Responsable du Département Inspection Construction, vous assurez la gestion administrative des dossiers d'expertise (Inspection et ACOTEX) ainsi que l'accueil téléphonique du service. Véritable pivot au cœur des échanges internes et externes, vous jouez un rôle essentiel dans la bonne coordination des activités du département et le bon déroulement des missions d'expertise. Vos principales missions seront les suivantes : * Réceptionner les missions transmises par les services sinistres et procéder à l'ouverture des dossiers pour les experts, * Assurer l'assistance à la prise de rendez-vous, * Rédiger, mettre en forme et envoyer divers courriers, convocations et rapports, * Assurer l'accueil téléphonique du service et répondre aux demandes, * Apporter une aide rédactionnelle pour les courriers du Directeur Général Adjoint. Vous êtes titulaire d'une formation de secrétariat ou de gestion administrative et disposez déjà d'une expérience similaire, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'expertise ou d'une compagnie d'assurance. Vous possédez des notions en gestion de sinistres (Responsabilité Décennale, RC Générale, Dommages Ouvrage) et comprenez les principes de l'expertise construction et êtes doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, notamment Word) ainsi que les logiciels de gestion des dossiers d'expertise. Vous êtes à l'aise avec les techniques de classement, d'archivage et de numérisation. Vous êtes méthodique, rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail. Vous faites preuve de réactivité et savez gérer les priorités. Vous êtes également dôté(e) d'un bon relationnel. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Découvrez nos sociétés et nos métiers sur www.groupe-cam.com
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Strasbourg (67). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Strasbourg (67). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Strasbourg (67). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, un groupe d'assurance spécialisé dans les énergies renouvelables, un gestionnaire d'assurance production H/F en CDI. Descriptif de poste : Au sein d'une équipe spécialisée en souscription de dommages aux biens et risques techniques, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de clients professionnels en toute autonomie, assurant le suivi des contrats depuis leur souscription et tout au long de leur durée de vie. Au sein de la direction France, vous faites partie d'une équipe à taille humaine. À ce titre, vos missions sont les suivantes : - Procéder à la saisie des polices ainsi qu'à l'émission des documents contractuels et comptables, suite à l'évaluation et à la tarification réalisées par les souscripteurs ; - Être en relation avec les courtiers, gérer la vie des contrats en modifiant les clauses, en actualisant les actes, en vérifiant les éléments nécessaires à la constitution des dossiers, en ajustant les données contractuelles et en traitant les résiliations ; - Préparer et émettre les attestations d'assurance ; - Effectuer la saisie et la production de documents sous Word, notamment via des publipostages occasionnels ; - Analyser et vérifier les calculs des données chiffrées, comme les tarifications et les contrats multisite, en utilisant Excel. Titulaire d'un diplôme de type BTS ou licence dans le domaine de l'assurance ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans au sein d'un poste de gestionnaire en assurance professionnelle. Une expérience dans le domaine du courtage est fortement appréciée. Vous avez une sensibilité particulière pour les énergies renouvelables et une bonne maîtrise d'Excel. Doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous faites preuve de rigueur et d'organisation. En contact régulier avec les clients et intermédiaires, vous possédez de solides qualités rédactionnelles et une connaissance approfondie des principes assurantiels. Le groupe ayant des enjeux européens, vous disposez d'un niveau B2 en Anglais et/ou en Allemand. Avantages salariaux : Fourchette de rémunération : 32 à 38 k€ brut annuel sur 13,5 mois pour 39 heures par semaine. Avantages : 24 jours de RTT par an. Deux jours de télétravail par semaine. Titres-restaurant d'un montant de 10,5 €. Pour faire la différence : www.lhh.com
Notre client est un acteur depuis plus de 40 ans dans l'amélioration de la qualité de vie des patients à domicile. Il recherche pour son site de Illkirch, un(e) Ambulancier (H/F). Vous travaillerez étroitement avec : En interne : - Les Délégués Médico-techniques En externe : - Patients et aidants - Pharmaciens et autres types de clients A&GA À propos de la mission Vos missions : - Assurer la livraison et la reprise du matériel médical au domicile des patients - Expliquer le mode de fonctionnement, les consignes de sécurité ainsi que les recommandations d'entretien du matériel médical au patient - Collecter les renseignements administratifs nécessaires à la bonne tenue du dossier administratif du patient - Présenter la prestation du client et renseigner les patients sur la gamme des produits et sur le fonctionnement de la prise en charge par les organismes payeurs ou par les pharmacies. - Etre le relais de l'information concernant la prestation de service à domicile auprès des délégués commerciaux, des prescripteurs et des pharmaciens. - Collaborer à la gestion de stock de l'agence - Collaborer à la gestion du matériel à nettoyer et désinfecter de l'agence - Assurer les astreintes en fonction du planning fixé par le responsable hiérarchique - Contribuer à la politique qualité, hygiène et sécurité de l'entreprise et au respect des procédures applicables Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 12,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Poste à pourvoir rapidement - Astreintes possibles - Poste nécessitant de nombreux déplacements Profil recherché - Utiliser les outils informatiques bureautiques - Avoir une bonne connaissance des dispositifs médicaux A&GA et enseigner au patient les règles d'utilisation et d'entretien de son dispositif médical - Avoir une bonne connaissance de la prestation du client autour du marché A&GA - Formation professionnelle Bac à Bac+2 Aide-soignant ou Ambulancier - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) vendeur/vendeuse conseil en CDI au sein de l'équipe commerciale de DISPANO STRASBOURG, pour accueillir et conseiller nos clients professionnels et particuliers sur notre point de vente. Votre quotidien sera le suivant : Vous veillez à la satisfaction de nos clients Que ce soit au comptoir de l'agence ou au téléphone, vous accueillez nos clients avec le sourire et traitez leurs demandes de A à Z (devis, commandes, encaissement, planification de livraison). Vous leur apportez des conseils techniques, les guidant dans leurs choix et les aidant à trouver les produits les plus mieux adaptés à leurs besoins en termes de prix et de services. Vous boostez les ventes Vous contribuez activement aux opérations commerciales en fin négociateur pour décrocher des commandes. Vous n'hésitez pas à mettre en avant les nouveautés, les services et produits complémentaires, et les promotions. Vous dynamisez le showroom Vous assurez l'attractivité de l'espace de vente : vous mettez en valeur les produits et veillez à ce que les rayons soient pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le témoignage de Maxime sur son métier de Vendeur : https://youtu.be/ypqPfOaEdyQ Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser l'image de l'enseigne Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Au sein de la Commune d'Eschau, vous intégrez l'équipe du Pôle Scolaire et Périscolaire 'Les Petits Loups'. L'animateur périscolaire a pour missions d'accueillir des groupes d'enfants, de concevoir et de mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service. Missions, activités et conditions d'exercice *Encadrer et animer les activités à destination de groupes d'enfants * Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis * Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques et d'activités de l'Accueil de Loisirs ou de son groupe d'âge en cohérence avec le projet éducatif * Susciter et faire vivre des activités de différentes natures permettant de répondre aux besoins et aux attentes des enfants * Participer à l'accueil, la communication et le développement des relations entre les enfants et l'équipe * Contribuer à l'éducation, la sociabilisation et l'épanouissement des enfants confiés en suivant les orientations du projet d'établissement * Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics * Coordonner les différents temps d'animation, * Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe d'enfants * Surveiller et sécuriser les activités / respect des règles d'hygiène * Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis * Aménager les espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité * Repérer les enfants en difficulté et signaler au directeur de la structure * Vérifier l'application des règles de sécurité * Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités * Participer aux taches liées à la restauration en cas d'absence de l'agent de restauration. ( Réception des plats, contrôle de conformité des plats reçus, réchauffement des plats, préparation des tables, plonge et nettoyage de la cuisine) Profil recherché - participer à l'élaboration du projet pédagogique - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil - construire et développer une démarche coopérative de projet - prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique - animer des activités et accompagner des publics accueillis - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics - respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'enfant - impulser et animer la dynamique du groupe - mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants - sensibiliser les enfants au respect de l'environnement - BAFA et expérience dans le domaine souhaités Dans le cadre d'un contrat à compter du 05/01/2026 et pour une année scolaire, nous recherchons un(e) animateur/trice. Temps de travail : 22H par semaine Rémunération statutaire + régime indemnitaire, CNAS, participation forfaitaire à prévoyance et à mutuelle labellisée, participation aux frais de transports. Emploi pouvant être occupé par un contractuel, dans ce cas CDD 6 mois et renouvelable
Dans le cadre de la gestion des ressources humaines de la commune, vos principales missions seront de : - Gérer la carrière des agents, - Organiser le recrutement, - Gérer la formation, les absences, l'action sociale, - Assurer une veille juridique et statutaire, - Saisir les éléments variables de paie. Pour le Conseil Municipal et en lien avec la Directrice Générale des Services, vous préparerez et assurerez le suivi des réunions du Conseil Municipal. Vous avez des compétences en gestion des ressources humaines. Vous avez des connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale. Vous maîtrisez l'outil informatique Vous faites preuve de polyvalence, d'autonomie, de rigueur et d'organisation. Vous savez travailler en équipe. Vous faites preuve de discrétion, d'esprit d'initiatives et de force de propositions. Le poste est à pourvoir pour le 09.02.2026. Le CDD peut être renouvelé. Merci d'adresser votre C.V. accompagné d'une lettre de motivation par mail.
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 35H/semaine - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
Vous êtes passionné(e) par l'éveil et le développement des enfants de 0 à 6 ans ? Vous souhaitez exercer votre métier dans un cadre privilégié, en favorisant le rythme et le bien-être de l'enfant dans son propre environnement ? Nous recherchons des professionnel(le)s de la petite enfance pour des missions de garde d'enfant à domicile sur le secteur de STRASBOURG et CUS. Votre Mission : Bien plus qu'une simple garde ! En étroite collaboration avec les familles et sous l'encadrement de notre coordinatrice Petite Enfance, vous assurez : Le bien-être et la sécurité de l'enfant à son domicile ,soins d'hygiène, repas, sommeil. L'éveil et le développement de l'enfant grâce à des activités ludiques, pédagogiques et adaptées à son âge. La gestion des relais périscolaires ,sortie de crèche/école et l'accompagnement des devoirs si nécessaire. Le respect du projet pédagogique établi avec la famille. L'entretien de l'environnement de l'enfant : nettoyage des jouets, du matériel de puériculture et petit rangement des espaces de vie utilisés avec l'enfant. Votre Profil : La Qualification est notre priorité Vous êtes impérativement titulaire de l'un des diplômes suivants ou équivalent : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) Auxiliaire de Puériculture (DEAP) Ou justifiez d'une expérience d'au moins un an et vérifiable auprès de jeunes enfants ,notamment moins de 3 ans. Les Avantages de Nous Rejoindre En nous choisissant, vous bénéficiez de la sécurité et du soutien d'une structure professionnelle : Contrat Sécurisé : CDII adapté à vos disponibilités. Formation Continue : Accès à notre plan de formation interne et à l'analyse des pratiques professionnelles. Encadrement & Suivi : Vous n'êtes jamais seul(e) ! Un référent Petite Enfance vous soutient dans vos missions et assure le lien avec les familles.
Le Bouclier d'Or Hôtel & Spa **** dans le cadre de notre agrandissement disposant à terme de 30 chambres et d'un restaurant. Implanté dans le quartier historique de la petite France en plein cœur de Strasbourg, recherche réceptionnistes qualifié(e)s avec expérience obligatoirement, parlant Anglais couramment et une autre langue de l'union européenne. Postes est à pourvoir dès mi-janvier
CRIT OBERNAI recrute pour son client basé à Entzheim et spécialisé dans le transport de marchandises, un RESPONSABLE CUSTOMER SERVICE EUROPE H/F en intérim. Vos missions : -Qualifier les demandes clients et élaborer les offres commerciales -Gérer, transmettre et mettre à jour les cotations et conditions tarifaires -Assurer l'onboarding des nouveaux clients et la validation des SOP -Paramétrer et mettre à jour les comptes clients dans les outils internes -Coordonner les échanges avec les équipes commerciales, opérations et réseau international -Définir les plans de transport et transmettre les instructions aux bureaux d'origine -Suivre les expéditions import/export et informer les clients -Contrôler la rentabilité des dossiers et les encours clients -Gérer les réclamations et mettre en place les actions correctives -Maintenir une relation client de qualité et assurer le reporting client -Veiller à la qualité et à la mise à jour des données clients -Contribuer à l'amélioration continue des processus et de la qualité de service Horaires : 9h - 12h30 - 14h- 17h30 Rémunération à convenir Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. -Bac +2 à Bac +3 souhaité (BTS / DUT / BUT Transport & Logistique - BTS Commerce International - Licence professionnelle Logistique, Supply Chain, Transport) Équivalence acceptée : une première expérience réussie en Customer Service Logistique / CCL peut compenser le diplôme -Bonne compréhension des processus import / export et du suivi des expéditions -À l'aise avec la gestion des cotations, des offres commerciales et des conditions tarifaires -Capacité à gérer la relation client, les réclamations et le reporting -Anglais professionnel requis (échanges écrits et oraux)
Dans le cadre de sa fonction, le salarié sera tenu d'assurer les tâches suivantes et toutes tâches accessoires s'y rapportant, à savoir : 1) Service - Accueillir les clients, les conseiller sur les différents produits proposés en fonction des préférences de ces derniers ; - Valoriser les produits de la carte et proposer les offres promotionnelles en cours ; - Prendre et enregistrer les commandes ; - Mettre à disposition les produits aux clients sur place ou à emporter ; - Réaliser et vérifier les opérations d'encaissement ; - Gérer le fond de caisse avec intégrité et rigueur. 2) Production - Réaliser la mise en place de son poste de travail en contrôlant les besoins et les denrées alimentaires nécessaires pour assurer la production ; - Élaborer les pizzas et les produits en respectant strictement les jobaids (fiches techniques) ; - S'assurer de la cuisson des pizzas et produits en sortie de four ; - Réaliser le conditionnement des produits destinés à la vente à emporter et/ou livraison ; - Appliquer et respecter les règles d'hygiène (HACCP) tout au long des différents process. 3) Approvisionnement et stocks Le salarié participera aux missions suivantes : - Réaliser les inventaires périodiques ; - Assurer l'approvisionnement des matières premières en zone de production et zone d'accueil clients afin d'éviter les excédents, les pertes ou la rupture de stock ; - Vérifier la conformité et la qualité des produits lors de la réception des marchandises ; - Organiser le stockage des denrées en réserve et enceintes réfrigérées (exemple : tri par date de péremption). 4) Livraison - Vérifier la conformité des commandes avant la livraison ; - Enregistrer la commande sur son code personnel ; - Assurer la livraison des produits aux clients selon les standards de la marque ; - S'assurer avec le client de la conformité de la commande livrée ; - Gérer les encaissements lors des livraisons ; - Faire un rapport à son supérieur de toute non-conformité signalée par le client ; - Maintenir le véhicule de livraison en bon état et signaler à son supérieur tout dysfonctionnement technique. 5) Entretien - Assurer la plonge; - Participer à l'entretien et au nettoyage des locaux, du matériel, des équipements et des abords extérieurs.
Vous intervenez chez un bailleur social , vos missions: -planification des interventions des ouvriers qualifiés, élaboration des bons de travaux, prise de rendez vus avec les locataires pour les travaux en milieu occupé, commande des travaux à réaliser par les entreprises extérieures -gestion des réclamations techniques et leur traitement -gestion administrative des interventions techniques : saisie des BT , contrôle des BT, traitement sur le progiciel dédié, saisie des heures de travail, collecte hebdomadaire de documents ( planning, BT ) en vue de leur exploitation -comptabilité clients/ fournisseurs : facturation des réparations locatives et transmission au service recouvrement , validation des BC avec rapprochement factures -diverses tâches administratives : tableaux de bord, devis locataires pour travaux locatifs, permanences physique ; informations, renseignements et réponses aux doléances des locataires Expérience de 2 ans dans un poste similaire
Boulangerie artisanale et familiale située à la Montagne Verte recherche vendeur/vendeuse en CDI. Vos missions sur ce poste seront les suivantes : - Accueil de la clientèle - Gérer les procédures d'encaissement - Présenter et valoriser les produits - Informer et renseigner notre clientèle sur les articles en ventes - Réaliser la mise en rayon (viennoiseries, snacking). Les compétences requises: - Savoir être à l'écoute de la clientèle. - Travailler en équipe mais aussi en autonomie. - Faire preuve de rigueur et de précision. - Avoir le sens du service. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos horaires : à convenir Jour de repos le dimanche. Le poste est à pourvoir dès que possible, alors si vous êtes intéressés pour évoluer dans une structure familiale et conviviale, n'hésitez pas à envoyer votre candidature. Vous êtes à la retraite cette pourrait également vous intéresser . Merci de vous présenter avec un CV papier à la boulangerie.
Recherche un.e assistant-e de vie, pour m'assister en tant qu'adulte en situation de handicap, dans la réalisation des actes essentiels : s'habiller, se doucher, se coucher et se lever. - Capacité à effectuer des transferts et des manipulations ; - Rigueur, sérieux et sens des responsabilités ; - Autonomie et sens de l'organisation ; Emploi du 19 au 22 janvier 2026/ Horaires le matin à partir de 9 (2h) et le soir (entre 21h et 22h) Les horaires peuvent varier de plus ou moins une heure. Travail 4h par jour sur 4 jours, salaire de 15 euros net de l'heure soit 60 euros par jour
HOPOPOP ! flunch est à la recherche de nouveaux éléments pour compléter son équipe ! Votre mission principale est de régaler les clients, petits et grands, et de leur faire plaisir grâce à un accueil et un service de qualité. Voici les différents pôles dans lesquels vous pourrez être amené(e) à évoluer, après une période de formation interne : Secteur Fabrication (froid/pâtisserie, plats cuisinés, grillades, planchas, burgers) : - Préparer et dresser des mets simples ou chauds par assemblage des différents éléments nécessaires, en se conformant à des procédures de fabrication. - Procéder au ravitaillement en salle ou en cuisine et assurer un service- conseil auprès de la clientèle. Secteur Caisse / Flunch café : - Accueillir le client - Réaliser les commandes - Tenir la caisse et assurer un service/conseil auprès de la clientèle. Secteur Salle / Laverie : - Débarrasser, nettoyer, ranger la salle et participer au lavage de la vaisselle. L'objectif est d'être, à terme, PO-LY-VA-LENTS ! Profil du candidat : Ce que nous recherchons chez vous : - Votre enthousiasme, votre énergie et votre esprit d'équipe ; - De l'organisation, de la réactivité, de l'autonomie ; - L'envie de satisfaire, jour après jour, nos clients, petits et grands. Ce poste est accessible sans condition particulière de formation préalable ou d'expérience. Une formation théorique et pratique sera assurée par l'entreprise. Quelques informations sur l'organisation de travail : - Poste en coupure* : 2 coupures max par semaine, + si volontariat (rémunéré 8€ bruts par coupure supplémentaire dans la semaine) - Maximum 3 soirs travaillés par semaine, + si volontariat - 2 jours de repos non consécutifs par semaine minimum - planning tournant - 1 week-end de repos (samedi & dimanche) minimum toutes les 4 semaines - Annualisation du temps de travail Vous serez évalué (e) par la Méthode de recrutement par Simulation (MRS) sur vos capacités à respecter des normes et des consignes, Agir dans une relation de service, Travailler en équipe, Maintenir son attention dans la durée, Travailler sous tension Inscrivez vous à la réunion d'information le 13 janvier 2026 pour découvrir le métier, l'entreprise et les conditions de travail.
Aide de cuisine / plongeur Du mardi au samedi De 18h30 à 22h30 20 h. hebdomadaire Repas compris.
Votre mission de remplacement congé de maternité 15.01 au 31.07.2026 En tant que Chef de Réception, vous garantissez le bon fonctionnement du service réception et la satisfaction des clients. Vous coordonnez l;équipe, optimisez les revenus et veillez au respect des standards de qualité. Vous jouez un rôle clé dans la formation et le développement des collaborateurs, tout en incarnant l'esprit Heartist et les valeurs du groupe Accor. Vos responsabilités : Superviser le service réception : garantir un accueil fluide et personnalisé, coordonner les activités quotidiennes et veiller au respect des standards Accor. Optimiser la performance : gérer les plannings, suivre les indicateurs (taux d'occupation, satisfaction client) et contribuer à la rentabilité de l'hôtel. Assurer la satisfaction client : anticiper les besoins, résoudre les problèmes et répondre aux avis en ligne. Management & Transversalité Participation active à la vie de l'établissement Communication fluide avec les collaborateurs
L'Association Foyer Notre Dame basée à Strasbourg depuis 1923 (160 salariés, 1500 personnes hébergées et accompagnées quotidiennement, 15 M€ de budget annuel) met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des Mineurs Non Accompagnés, des demandeurs d'Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et dans la région Grand-Est. Dans le cadre de la mise en œuvre de la loi « Plein Emploi », de l'instruction du 26 juin 2025 et du déploiement d'une action visant à faciliter l'inscription à France Travail des signataires de Contrats d'Intégration Républicaine (CIR), l'Association Foyer Notre Dame recherche un Conseiller(ére) en Insertion professionnelle (CIP) en CDD d'un an. En lien étroit avec l'OFII, France Travail et les programmes AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés) du Bas-Rhin et du Haut-Rhin, cette action s'inscrit dans une logique de continuité du parcours d'intégration professionnelle et de réduction des ruptures de parcours. Votre mission : Identifier les EPA (étrangers primo-arrivants) non-inscrits à France Travail hors bénéficiaires du RSA et du programme AGIR parmi les signataires du CIR : Concevoir un questionnaire à remettre lors de l'arrivée des personnes convoquées sur les plateformes de l'OFII pour identifier le public concerné ; Travailler avec l'OFII pour identifier les EPA sans accompagnement social ; Aller vers les EPA pour connaitre leur situations administratives et sociales ; Recevoir dans le cadre d'entretien individuel les EPA pour vérifier leur éligibilité (non bénéficiaire du RSA et d'AGIR). Accompagner les EPA dans leur inscription à France Travail SI éligible, accompagner l'EPA dans son inscription à France Travail en rappelant les obligations associées Travailler en collaboration avec France Travail en signalant notamment les EPA les plus vulnérables ; Travailler en collaboration avec les auditeurs intégration de l'OFII pour recevoir les EPA entre les rendez-vous individuels obligatoires et la plateforme CIR. Réaliser et animer une présentation de France Travail à destination des signataires du CIR lors des plateformes OFII : Présenter France Travail lors des plateformes CIR ; Identifier les EPA non-inscrits à France Travail hors bénéficiaires du RSA et du programme AGIR parmi les signataires du CIR. Vérifier que l'EPA a honoré son premier rendez-vous avec son conseiller référent Réaliser un reporting de l'activité : Rédiger et mettre à jour régulièrement des indicateurs de suivis ; Elaborer des documents communicables à des tiers ; Assurer un suivi administratif ; Participer à l'élaboration de supports de communication. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de conseiller en insertion professionnelle ou justifiez d'une expérience significative dans l'accompagnement ayant pour objectif de favoriser l'emploi et l'insertion. Vous disposez de bonnes connaissances des acteurs et dispositifs de l'intervention sociale et êtes en capacités d'entretenir des relations partenariales. Vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement, idéalement avec un public migrant. Vous êtes en capacité d'adapter la démarche aux besoins des publics, de construire des projets personnalisés. Vous appréciez travailler en équipe. Autonome et doté(e) d'un esprit d'initiative, vous avez un réel intérêt pour le public migrant Lieu de travail : Strasbourg Eurométropole (Dans les locaux de la Direction Territoriale de l'Office Français d l'Immigration et de l'Intégration le lundi, mardi, jeudi et vendredi et dans les locaux d'AGIR le mercredi). Permis exigé Rémunération : selon expérience, et accords CHRS. Avantages : - Titres Restaurant ; - Congés trimestriels en supplément ; - Forfait Mobilité ; - Epargne salariale
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services de distribution postale, un(e) agent(e) de courrier en 28h en intérim à SCHILTIGHEIM. Vos missions : - Préparation et réalisation de la distribution du courrier, - Des colis, journaux, - Restitution des éléments non distribués aux services concernés, - Détection et identification de problèmes ou dysfonctionnements et proposition de solutions **Profil recherché:** - Expérience préalable dans la distribution postale ou un domaine similaire, - Connaissance des règles de sécurité routière, - Capacité à travailler de manière autonome et organisée, - Permis de conduire valide pour la catégorie B depuis 2 ans Si vous êtes motivé(e) par le secteur de la distribution postale et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'agent de courrier en intérim à Schiltigheim.
Notre cabinet de conseil en recrutement, spécialisé dans le travail temporaire, la gestion de transition et l'évaluation d'experts, recherche pour le compte de son client, une PME locale, un(e) Assistant(e) de Direction. Vos missions seront les suivantes : - Véritable pilier de l'entreprise, vous travaillerez en étroite collaboration avec le dirigeant pour l'accompagner au quotidien dans ses missions : - Extraire les éléments variables de paie et les transmettre au partenaire externe ; - Gérer les plannings de congés des salariés ; - Suivre les livraisons et les expéditions des marchandises clients ; - Assister le service commercial sur le volet administratif (facturation, suivi des relances et des impayés) ; - Effectuer la comptabilité fournisseurs (saisie des factures, rapprochements bancaires, gestion des litiges) ; - Prendre en charge la gestion des audits qualité de l'entreprise. Vous êtes issu d'un diplôme de type BTS ou équivalent en assistanat de direction, et vous disposez d'une première expérience dans un poste d'Assistant(e) de Direction. Vous êtes reconnu pour votre discrétion et votre capacité à résoudre les problèmes avec créativité. Vous communiquez efficacement pour maintenir une bonne ambiance de travail, organisez vos tâches de manière optimale, et savez gérer les priorités dans un environnement en constante évolution. Vous maîtrisez les outils bureautiques, la gestion d'agenda, la rédaction professionnelle, les outils de visioconférence et les logiciels de gestion, et vous êtes capable de communiquer en anglais professionnel. Pour faire la différence : www.lhh.com
Vous intervenez dans une entreprise spécialisée dans la fabrication de carton ondulé, vos missions: vous jouez un rôle clé dans la planification et l 'ordonnancement de la production, en lien direct avec les clients et nos équipes internes( production, maintenance et logistique) dans un contexte industriel où l ' unique machine de production tourne 24H/24H et 7J / 7 et impose une réactivité et une adaptation permanente vos responsabilités: -concevoir et ajuster le planning de production, en fonction des exigences clients , des besoins de la machine , et des aléas techniques -être le contact privilégié des clients pour le suivi des commandes , et garantir la bonne exécution des commandes : traitement, suivi des non -conformités , expéditions -éditer et vérifier la facturation clients -anticiper et s'adapter , être force de proposition Expérience confirmée de 5 ans en planification et ordonnancement , idéalement dans un environnement industriel ; la planification représente jusqu'à 50 % du travail ; maitrise de l 'outil informatique, de Greycon et SAP Horaires jour variable : du lundi au jeudi : entre 7h30 et 17h59 , vendredi entre 7h30 et 16h59
A propos du poste Vous rejoignez une DSI composée de plus de 100 collaborateurs, située à Strasbourg et facilement accessible en transports en commun. Installée dans des locaux modernes et conviviaux, cette structure offre un cadre de travail agréable. Forte de plusieurs centaines de collaborateurs, l'entreprise répond aux besoins de centaines de milliers d'utilisateurs potentiels. Les projets sont riches et variés, portés par des moyens techniques et humains significatifs. Dans le cadre d'une hausse de l'activité, nous recherchons un Testeur QA. À noter qu'un membre de l'équipe Aquantic collabore déjà avec ce client. Il apprécie particulièrement l'ambiance de travail, le management constructif ainsi que la possibilité d'apporter réellement ses idées et sa valeur ajoutée. L'équipe est composée d'une dizaine de personnes avec des Développeurs (backend & frontend) et un PO. Votre mission : concevoir et exécuter des campagnes de tests, analyser les besoins métiers et collaborer activement avec les équipes techniques afin d'assurer la qualité de solutions performantes et fiables. Cette opportunité peut potentiellement déboucher à une embauche client. Contrat : CDI de Projet ou mission Freelance, projet de longue durée (jusqu'à 3 années) Localisation : Secteur de Strasbourg, télétravail hybride (jusqu'à 2 jours / semaine au bout de quelques mois d'intégration) Salaire : 38 000,00€ à 49 000,00€ Brut / An Vos missions : - Analyser les besoins métiers et concevoir des parcours utilisateurs pertinents avec les MOA. - Mise en place d'une stratégie de tests. - Rédiger des plans de tests détaillés et mettre en place des campagnes de tests rigoureuses. - Assurer l'exécution des tests et suivre l'avancement des projets. - Collaborer étroitement avec les équipes de développement et les métiers. - Proposer des améliorations de nos processus de tests et participer à leur automatisation. Les avantages du poste : - Télétravail hybride - Projet de longue durée (jusqu'à 3 années) - Très bonne ambiance de travail (2 membres de l'équipe travaillent déjà chez ce client) - 4 jours off dédiés à l'amélioration continue dans l'équipe - Autonomie et possibilité d'être force de proposition - Possibilité de porter le Lead sur différents projets - De nombreux projets IT challengeant avec des moyens techniques et humains intéressants (dont projets en démarrage) - Intégration d'une équipe composée de Talents expérimentés (+5ans) et de différents experts IT (équipes transverses) À propos de vous Compte tenu de l'autonomie proposée dans le poste, vous possédez déjà une expérience minimum de 4 années dans la conception et l'exécution de campagnes de tests, idéalement dans un environnement agile. Etant le seul testeur de l'équipe, nous recherchons une personne rigoureuse, dynamique et qui portera efficacement le lead dans ses projets. Vous maitrisez des outils de test (Testrail, XRay...) afin de pouvoir mener vos campagnes efficacement. La connaissance du langage Gherkin est un gros plus. Pour le reste, faisons connaissance ! Envie d'en savoir plus ? Nous vous invitons à postuler afin de faire connaissance ! Au plaisir d'échanger avec vous.
Nous recrutons un(e) vendeur(se) pour notre boutique de prêt à porter de seconde main basée à "La Vigie" - Geispolsheim. CONTRAT D INSERTION vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller Missions : - Vous déballez les cartons provenant de l'atelier de tri, - Vous mettez en valeurs les vêtements (vitrine, mannequin, etc) - Vous accueillez et conseillez les clients - Vous êtes en charge de l'encaissement. Vous serez formé(e) sur place. Déplacements à prévoir. - entre les boutiques de votre secteur (67) pour effectuer les remplacements - entre la boutique et l'usine de Wittenheim (ponctuel 1x/mois) Vous travaillez 4 jours par semaine, les repos sont organisés par roulement Temps complet Planning au mois Horaires : 9h-19h (pause 1h45) Le plus ? Rejoindre le Relais Est, c'est un tremplin vers ton avenir professionnel. Nous te formons et nous t'accompagnons dans ton projet professionnel. Vous aurez des entretiens réguliers avec un conseiller qui vous aidera à atteindre vos objectifs d'emploi, de formation... durant ta période de travail chez nous.
Nous sommes une jeune structure dans le secteur des néo-banques à destination des commerces de proximité et petites entreprises. Nous sommes à la recherche de commerciaux indépendants pour aller rencontrer nos futurs clients et proposer nos services. Notre offre est simple, souple et économique. Nous permettons à nos clients de réduire leurs frais d'encaissement carte bancaire en leur proposant notre solution monétique. En relai avec notre force de vente qui détecte et prospecte des secteurs géographiques porteurs vous avez pour missions : - Aller à la rencontre des entreprises que nous avons préalablement contactées ou que vous avez identifiées comme pouvant être intéressées par nos services - Mener des rendez-vous de terrain avec une démonstration de nos produits et services - Proposer nos offres et faire des propositions commerciales - Valider et signer les contrats de partenariat - Suivre régulièrement les clients au travers d'entretiens téléphoniques et visites sur place. Nous proposons une rémunération fixe pour chaque contrat signé ainsi qu'une commission à vie pour chaque transaction que le client fera avec son terminal de paiement. Vous générez ainsi des gains réguliers et pérennes dans le temps puisque vous continuez à être commissionné tant que le client utilise nos services. Vous devez posséder une expérience de minimum 1 an dans la vente de terrain (B2B ou similaire) ainsi que posséder une capacité à convaincre en toutes circonstances. Postulez en ligne et nous vous recontacterons. Attention, nous ne fournissons pas de moyen de transport, c'est à vous d'utiliser votre propre moyen de transport.
Nous recrutons un vendeur H/F. Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients par votre accueil, votre humeur positive. Mission: -vous assurez, et contribuez, à la satisfaction de la clientèle, -vous veillez à ce que le rayon soit, achalandé, tout au long de la journée, au bon moment, en respectant les implantations des promotions, la politique du magasin, -vous veillez à la qualité, des produits mis en vente. 35h.
Assurer des missions d'enseignement dans une école maternelle ou élémentaire en qualité de professeur(e) des écoles contractuel(le) bilingue. Les professeurs des écoles contractuels bilingues enseignent prioritairement en langue allemande (12 heures par classe) dans les classes bilingues des établissements scolaires du département du Bas Rhin. Ils peuvent être amenés à enseigner en français dans les classes de la voie renforcée (21 heures en français, 3 heures en allemand) s'il devait de ne pas y avoir de besoin dans le parcours bilingue. Missions principales : - Transmettre des connaissances pluridisciplinaires selon les attendus du niveau de classe - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, des progressions de cycles de l'école (se référer à EDUSCOL et education.gouv.fr) et du projet d'école - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire en lien avec le socle commun de connaissances, de compétences et de culture - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et contribuer à leur parcours d'élève Conditions particulières d'exercice : Obligations de service : Les professeurs des écoles contractuels sont soumis aux mêmes obligations de service que les enseignants titulaires et participent donc aux temps d'animation et de formation, aux travaux en équipe et aux temps de concertation (conseil de cycle, conseil d'école.) Ils assurent un service hebdomadaire de 24 heures d'enseignement et un service annualisé de 108 heures (36h d'activités pédagogiques complémentaires, 18h de formation continue, 6h pour les conseils d'école, 48h dédiées aux travaux en équipe, aux relations avec les parents, au suivi des PPS, etc.). Profil recherché : Compétences requises : - Compétences pédagogiques adaptées aux publics d'élèves du 1er degré - Maîtrise de la langue française et allemande orale et écrite - Maîtrise des savoirs disciplinaires et didactiques - Connaissances minimales sur l'organisation pédagogique et les programmes nationaux - Adhésion aux valeurs et aux principes de la République - Utilisation des outils numériques au service des apprentissages - Sens du travail en équipe et du relationnel et capacité d'adaptation - Expérience d'enseignement ou avec des groupes d'enfants appréciée. Se référer au référentiel de compétences des métiers du professorat et de l'éducation : www.education.gouv.fr/cid73215/le-referentiel-de-competences-desenseignants-BO-du-25-juillet-2013.html Compétences linguistiques : - Niveau C1 souhaité en allemand
L'académie de Strasbourg fait partie de la région académique Grand Est et couvre deux départements dotés d'une forte identité culturelle, le Bas-Rhin et le Haut-Rhin. Elle est divisée en 6 bassins de formation et 11 districts. Avec une superficie de près de 8 300 km², l'académie de Strasbourg est un territoire très dense et très urbain (près de 230 habitants au km²). Ce territoire ne couvre que 1,5% du territoire métropolitain mais sa population représente 3% de celle du pays. A la frontière
La Direction Générale recrute pour les établissements et services de protection de l'Enfance financés par la PJJ 1 chargé de mission Qualité à temps plein pour 1 an. Prise de fonction dès que possible. Poste basé à Strasbourg avec 2 jours dans les établissements du Haut-Rhin (CEF et SIE68). Déplacements réguliers au Hohwald et à Urbeis (CER Climont et CER Kreuzweg) Missions : Le/la chargé de mission Qualité CPOM PJJ exerce ses missions sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable Qualité et la responsabilité fonctionnelle des Directeurs d'Etablissements et de services suivants : CEF, CER, SIE 67 et 68, SERP. Il/elle intègre le collectif des RAQ au niveau associatif. Il/elle assure en lien avec les directions d'établissements et la responsable Qualité, dans le cadre du CPOM : - La construction et le déploiement des outils de suivi et de mesures de l'activité dans le cadre du CPOM - Le suivi des actions menées dans le cadre du déploiement des projets d'établissements et de services. - Le suivi des actions menées en lien avec la sécurité (DUERP, suivi des différents registres, carnets et documents de suivi, planification de formations/exercices d'évacuation.). - Le suivi des actions spécifiques définies avec la PJJ dans le cadre du CPOM. - Le suivi des actions en lien avec le Plan de Prévention des Risques de Maltraitance. - Le suivi de la gestion des outils métier SILAO et MS QUALITE - La création et l'actualisation des procédures et des fiches repères dans le cadre du CPOM - La mise en place de process, et d'outils pour assurer une meilleure traçabilité des actions - L'analyse des Fiches d'Evènements indésirables et la mise en œuvre d'actions en lien avec la QVCT. Spécificités : Travail intersite : 2 jours dans les établissements du Haut-Rhin, déplacements réguliers au Hohwald, à Urbeis. Poste basé à la Direction Générale à Strasbourg. Vous avez un permis B valide et disposez d'un véhicule de service. Les avantages du poste : Congés trimestriels par an CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances Mutuelle employeur CCN66 - SEGUR - CET/JRTT Autonomie relative dans la gestion des horaires PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 3/Grade 6 minimum, Bachelor en Carrières sanitaires et sociales, idéalement titulaire d'un Master / Grade 7 en sciences humaines, économiques, sociales, organisation des établissements médico-sociaux, droit, droit des établissements sociaux et médico-sociaux. Vous disposez d'une connaissance du champ de la protection de l'Enfance et de la protection judiciaire de la Jeunesse, des règlementations en vigueur relatives au secteur et aux enjeux liés Vous êtes très rigoureux(se) et structuré(e) et savez produire des éléments synthétiques Vous présentez une forte appétence pour le travail en équipe Vous savez être force de proposition Vous disposez de très bonnes aptitudes rédactionnelles et maîtrisez l'outil informatique Vous faites preuve d'adaptabilité et d'agilité Les compétences souhaitées : * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'autonomie, * Vous avez la capacité : - à animer des réunions - à élaborer des outils de suivi des plans d'actions Qualité - à mener des chantiers d'harmonisation et de simplification d'outils règlementaires - à faire une veille sur les enjeux règlementaires et le cadre légal applicable * Vous êtes à l'écoute et disponible. * Discrétion, respect de la confidentialité exigé. * Vous maîtrisez obligatoirement les outils numériques. Expérience dans un domaine similaire souhaité.
Vous contribuez à l'accueil et à la qualité du cadre de vie de la personne accueillie en réalisant des activités de maintenance et d'entretien Vos missions principales : - Entretien des locaux et gestion des déchets - Maintenance des installations et matériels - Diagnostic de pannes & réparations - Gestion des matériels et des stocks - Travail en équipe et qualité de l'accueil des personnes Vos principales qualités : - Méthode - Application - DextéritéVous serez en charge de l'entretien et de l'hygiène des locaux dans les espaces communs et dans les chambres des résidents. Vous pourrez être amené(e) à effectuer des tâches de manutention, sortir les conteneurs poubelles, et effectuer toute autre tâche simple. Vous aurez également des tâches liées à la gestion du linge des résidents, des tenues du personnel. L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'assurance, un-e gestionnaire assurance pour une mission en intérim de 18 mois à Strasbourg (67000). Le-la candidat-e idéal-e devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine, ainsi que d'un BAC+3. Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine, avec un salaire compris entre 25000 et 30000EUR (EUR) par an.**** - Gestion des dossiers incapacité de travail/décès/perte d'emploi de l'enseigne FLOA - Analyse des contrats et des garanties - Relation avec les clients et les compagnies d'assurance - Participation aux activités administratives du service **Profil recherché:** - Formation BAC+3 en assurance ou domaine similaire - Expérience de 1 à 2 ans dans le secteur de l'assurance - Bonne connaissance des produits d'assurance et des garanties - Capacité d'analyse et de synthèse - Sens du relationnel et du service client - Autonomie et rigueur dans le travail Rejoignez une équipe dynamique et motivée au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de l'assurance, et contribuez à son développement en tant que gestionnaire assurance.
Comment pourriez-vous exceller en tant que Chargé d'affaires assurances protection sociale entreprise (F/H) ? Dans ce poste, vous serez amené(e) à soutenir et conseiller une clientèle d'entreprises dans le domaine des assurances Protection Sociale. - Collaborer avec la force de vente pour proposer et vendre des solutions d'assurance adaptées aux besoins des grandes entreprises sur la zone de Strasbourg - Animer et renforcer les connaissances du réseau sur la gamme des produits d'assurance, en effectuant des diagnostics précis et des démarches commerciales personnalisées - Assurer un suivi rigoureux et régulier de vos activités commerciales pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients de la zone de chalandise Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 4 mois - Salaire: 50000-55000 euros/an Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Restaurant d'entreprise Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Expectra, nous sommes engagés à vous offrir un service de qualité, un conseil d'expert et des opportunités uniques (CDI/CDD/Intérim). Nos experts vous accompagnent dans votre projet professionnel. Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.
Dans le respect du projet de la structure et sous la responsabilité du référent des différents Pôles de l'association le/la Animateur Sportif / Médiateur Adulte Relais (H/F) interviendra au sein d'un programme d'éducation, de santé, d'insertion et de solidarité par le sport porté par l'association dans le cadre de missions de médiation sociale et culturelle de proximité. Missions principales Le/la Animateur Sportif / Médiateur Adulte Relais (H/F) : - favorisera le lien social en accueillant, écoutant, informant et accompagnant les habitants des Quartiers Prioritaires de la politique de la Ville (QPV) ; - participera à l'encadrement et l'animation des activités physiques et sportives, ainsi que d'insertion par le sport à destination des habitants des Quartiers Prioritaires de la politique de la Ville (QPV) ; - participera à la vie et aux évènements ponctuels de l'association ; Profil souhaité Âgé (e) de 26 ans et plus + Sans emploi ou sous contrat CUI-CAE Formation idéale mais pas impérative : Bac +3 Licence STAPS + BPJEPS ou équivalent Expérience idéale mais pas impérative : deux ans dans l'animation / médiation. Une expérience auprès d'un public des Quartiers Prioritaires de la politique de la Ville (QPV) est à votre avantage. Savoirs et savoirs faire : conseil client - suivi client - identification axes d'évolution - écoute - force de proposition - pédagogie - charisme Savoir-être professionnels : bonne organisation - autonomie - rigueur - capacité d'adaptation
Créée en octobre 2001, Unis Vers le Sport est une association qui a pour objet de mettre en œuvre des programmes d'éducation, d'insertion, de santé et de solidarité tant au niveau local qu'international.
En tant que vendeur / vendeuse en boulangerie vous réalisez la vente de viennoiseries, de pains et de sandwichs. Vous serez en charge de la préparation des sandwichs, du nettoyage de la surface de travail et de vente. Vos missions seront effectuées selon la règlementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires . Plannings de travail répartis sur 6 jours, dimanche inclus. Votre amplitude horaire sera de 5h30-13h00 ou de 13h-19h30. Le lieu de travail est accessible en transport en commun.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client distributeur de matériel médical et de laboratoire, un Assistant Commercial Export (h/f) pour une mission de 12 mois minimum. Rattaché au Superviseur Service Client Export, vous êtes en charge d'organiser et de suivre toute l'expédition des commandes des clients, majoritairement destinés à l'Afrique francophone et les DOM TOM. Vos missions principales sont : 1/ Assurer le suivi des commandes clients jusqu'à leur livraison - Répondre aux demandes mails et téléphoniques des clients export concernant l'état de leurs commandes. - Être proactif dans le suivi des commandes client afin d'identifier rapidement et de résoudre tout blocage empêchant le bon déroulement de ces commandes. - Travailler en collaboration avec les différentes parties prenantes (service technique, achats, logistique, comptabilité.) pour raccourcir le délai entre l'enregistrement des commandes et leur livraison. 2/ Prendre en charge les litiges et réclamations des clients export - Prendre en charge rapidement les litiges et réclamations clients, et les suivre jusqu'à leurs résolutions. - Optimiser et standardiser les process de gestion des réclamations. 3/ Produire et analyser des rapports pour identifier les blocages, accélérer la livraison des commandes aux clients, et optimiser la facturation. 4/ Participer à l'amélioration continue des process liés au service export Profil Recherché : Idéalement issu d'une formation Bac+2 minimum commerce international ou logistique, vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous pouvez vous exprimer en anglais (B1/B2 minimum). Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques (ERP, Excel). Vous avez l'esprit d'équipe et êtes rigoureux et organisé. Vous avez à cœur la satisfaction clients. Secteur : Sud de Strasbourg Rémunération : selon profil, à partir de 30k€ brut par an sur 13 mois + avantages Pour faire la différence : www.lhh.com !
Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'une boulangerie-pâtisserie, nous sommes à la recherche de 4 vendeurs/Vendeuses. ***Prise de poste pour le 6 février 2026*** Missions : Accueil et conseil des clients sur les produits de boulangerie-pâtisserie. Vente et mise en valeur des produits en boutique. Préparation des commandes et gestion des stocks. Service en salle (prise de commande, service des plats, encaisse). Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Expérience significative en vente, idéalement en boulangerie-pâtisserie ou restauration. Sens du contact client et excellente présentation. Polyvalence et capacité à travailler en équipe. Rigueur et respect des consignes d'hygiène. Compétences requises : Maîtrise des techniques de vente et de service. Connaissance des produits de boulangerie-pâtisserie appréciée. Capacité à travailler en horaires décalés.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Poste basé à Strasbourg avec déplacement à Molsheim. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
En tant qu'Executive Assistant CEO, tu travailles en étroite et constante collaboration avec le CEO de LIDL France pour gérer ses priorités, assurer la fluidité de son organisation et contribuer à la performance globale de l'entreprise. Tes missions sont : - Gérer l'emploi du temps complexe du CEO (agenda, réunions, voyages internationaux, événements). - Assurer le filtrage, la gestion et le suivi autonome de la boîte mail et des communications du CEO, en faisant preuve d'une confidentialité et d'un discernement absolus. - Être l'interlocuteur clé pour la communication écrite et orale en allemand avec LIDL International en Allemagne et les autres entités. - Travailler en étroite collaboration avec le CEO pour comprendre les besoins et enjeux conformément à la stratégie d'entreprise, - Assurer le suivi et la coordination des parties prenantes internes et externes (Direction, Comités, Partenaires) pour garantir la bonne préparation des réunions de Direction et l'exécution des décisions dans les délais impartis. - Concevoir, préparer et mettre en forme des présentations (PowerPoint), des rapports et des synthèses de haut niveau pour le CEO. - Participer activement au suivi et à la coordination de différents projets en fonction des besoins. - Effectuer les tâches administratives transverses (notes de frais, organisation logistique, etc.) nécessaires au bon fonctionnement du service. Nous recherchons avant tout une personnalité : - Tu es guidé par le sens du détail, du service et d'une discrétion absolue ? - Ton sens aigu des priorités et des responsabilités est avéré ? - Tu disposes d'un excellent relationnel et d'une aisance pour interagir avec des interlocuteurs de haut niveau ? - Tu coordonnes et gères plusieurs tâches avec succès, même sous des contraintes de temps élevées ? - Tu sais travailler en équipe tout en maintenant un haut niveau de confidentialité ? Pour candidater, il te faudra : - Être titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (Bac+3 minimum), - Disposer d'une expérience professionnelle significative en assistanat de direction auprès d'une Direction Générale, d'un Comité Exécutif (COMEX) ou d'un poste de niveau équivalent (CEO/Président/Directeur). - Être bilingue ou maîtriser couramment l'Allemand (indispensable pour les échanges avec les interlocuteurs allemands) et idéalement posséder un niveau d'Anglais et de Français courant (écrit et oral). - Maîtriser le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint), - Être titulaire du Permis B (des déplacements ponctuels sont à prévoir), - Être disponible pour une formation initiale d'intégration d'environ 8 semaines en Europe (Allemagne, Irlande, Grande-Bretagne). Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDI, en statut Cadre au sein de notre nouveau siège à Chatenay-Malabry, - Une rémunération versée sur 13 mois, - Une prime de participation et/ou intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), prime de cooptation, mutuelle santé, prévoyance, CSE, Plan Epargne Entreprise et PERECO, RTT), - Un accord télétravail de 2 jours par semaine selon tes missions, - Une formation à nos métiers et à nos process, - Un accompagnement pour ton intégration - Des locaux modernes, inspirants et un environnement de travail agréable : salle de sport avec 3 espaces (fitness, CrossFit, cours collectifs), restaurant d'entreprise, cafétéria, Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Agir au quotidien pour la satisfaction de nos clients et la qualité de nos produits, c'est ce que nous développons depuis notre création avec succès. Cette réussite et cette croissance permanente, nous les devons à nos 20.000 collaborateurs et aux principes de management qui guident chaque jour notre action dans plus de 1.500 magasins. Multiplicité des carrières, réelles responsabilités, expérience valorisante, voilà ce que nous vous offrons.
(URGENT) EXACTETUDES recherche pour Cabinet médical sur STRASBOURG un (e) secrétaire médical dans le cadre d'un contrat d'APPRENTISSAGE (18 à 29 ans) 4 jours en entreprise et 1 jour à l'école. Vous désirez vous professionnaliser en apprenant des compétences et en suivant une formation. Vous désirez construire une carrière stable dans un milieu professionnel avec des valeurs humaines. Vous serez un élément clé dans la gestion administrative et l'accueil des patients, contribuant ainsi à la qualité des soins offerts. Responsabilités : Accueillir les patients et gérer les rendez-vous en veillant à l'organisation du planning Assurer la gestion des dossiers médicaux et le suivi administratif Répondre aux appels téléphoniques et traiter les demandes d'informations Rédiger et mettre en forme des documents médicaux en utilisant la terminologie appropriée Gérer les relations avec les partenaires externes (laboratoires, assurances, etc.) Effectuer des tâches de facturation et de suivi des paiements Maintenir un environnement de travail propre et organisé Profil recherché Une expérience dans le milieu administratif est un plus Très bonne maîtrise du français (Orthographe et Grammaire) Excellentes compétences organisationnelles et de communication Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe Sens du service client et empathie envers les patients Si vous êtes motivé(e) par le secteur médical et que vous souhaitez contribuer au bien-être des patients tout en évoluant dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Vos activités principales 1- Gestion des subventions relevant des BOP 112 (FNADT), 119 (DETR, DSIL classique et exceptionnelle et DSID, DPV), 122 (TDIL), 362 (DSIL rénovation thermique et DSID rénovation thermique), 380 (Fonds vert -rénovation des bâtiments publics, rénovation des parcs d'éclairage publics, ingénierie, covoiturage) - instruction des dossiers présentés par les collectivités au titre des demandes de subventions formulées - gestion budgétaire AE : engagement juridique des subventions - Exécution financière CP sur le périmètre de l'arrondissement de Strasbourg : contrôle du service fait (mise en paiement sur chorus formulaire), - Apporter les précisions nécessaires aux collectivités sur le calcul et le suivi de leurs dotations - informer et conseiller les collectivités en lien avec les services des sous préfectures, - préparation de la programmation départementale annuelle - préparation du bilan annuel de la DETR et organisation en binôme sous la supervision de l'adjoint au chef de bureau de la commission DETR (programmation et bilan) - travaux de fin de gestion - renseignement rigoureux des outils de gestion (restitution S4HANA), - exécution de la veille juridique (respect des délais réglementaires d'exécution des subventions) 2 - Gestion du Fonds vert BOP 380 - instruction des dossiers relevant des mesures : rénovation énergétique des bâtiments publics (RENO), rénovation des parcs de luminaires d'éclairage public (EP), covoiturage (COV), ingénierie d'animation et de planification de la transition écologique (ING) - exécution financière des subventions accordées sur le périmètre de l'arrondissement de Strasbourg : a- pour les mesures RENO, EP, COV et ING b- pour les mesures recyclage foncier, prévention des risques d'incendie de forêt, prévention des inondations et mobilité durable en zone rurale : Gestion sur chorus formulaire des dossiers de paiements instruits par la DDT 67 Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Attraits : contacts réguliers avec les porteurs de projets (EPCI, Collectivités.), assurer la sécurité juridique des dossiers à instruire et des décisions de financement Qualités particulières attendues : sens de la rigueur budgétaire, de l'initiative, méthode et organisation, savoir anticiper, être autonome, force de propositions et réactif - aptitude à communiquer - capacité à se situer dans un environnement partenarial et à coordonner les procédures dans le réseau des sous-préfectures- maîtrise de l'outil informatique. Les activités du poste sont susceptibles d'évolution selon les besoins du service. Votre environnement professionnel - Activités du service Le bureau de l' ingénierie financière est chargé du traitement des subventions de l'Etat : programmation, instruction, engagement juridique et exécution financière des subventions (engagement des crédits et contrôle du « service fait ») - mise en œuvre et suivi des opérations financées sur le FNADT (Fonds national d'aménagement et de développement du territoire) - mise en œuvre et suivi des opérations financées sur le programme 112 de la mission « politique des territoires », dans le cadre de la Convention interrégionale du Massif des Vosges 2021-2027 (CIMV), du CPER 2021-2027, du Contrat de redynamisation des sites de défense (dont FRED), du Contrat triennal 2024-2026 et les contrats antérieurs et de tous dispositifs particuliers initiés par l'Agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT) contribuant au développement et à l'aménagement des territoires - instruction et gestion des subventions sur les programmes 119, 122, 362 et 380 relevant de la mission « relations avec les collectivités territoriales » : DETR - Dotation de soutien à l'investissement des départements (DSID) - Dotation Politique de la Ville (DPV)- Dotation de soutien à l'investissement local (DSIL) Dotation de Solidarité (communes sinistrées suit
Entreprise en pleine évolution, Ma boulangerie recherche un(e) responsable magasin pour sa boutique du 36 rue du Lazaret. Votre mission : En tant que Responsable de magasin, vous êtes garant du bon fonctionnement quotidien du point de vente. Vous encadrez l'équipe de vente, garantissez la satisfaction client, veillez à la qualité de présentation des produits et êtes un maillon essentiel entre la production et la clientèle. Vos principales responsabilités : Management & encadrement : Animer et encadrer l'équipe de vente (plannings, objectifs, montée en compétence) Maintenir un bon climat de travail et motiver l'équipe au quotidien Former les nouveaux arrivants aux méthodes et valeurs de l'entreprise Gestion du point de vente : Assurer une tenue irréprochable du magasin (propreté, hygiène, merchandising) Optimiser la présentation des produits selon les temps forts et les saisons Gérer les stocks, les commandes de marchandises et les inventaires Relation client et image de marque : Garantir un accueil client chaleureux, professionnel et personnalisé Gérer les réclamations avec réactivité et bienveillance Faire vivre l'image artisanale et qualitative de la boulangerie Suivi commercial & administratif : Analyser les ventes, suivre les indicateurs de performance Assurer la remontée d'informations vers la direction Profil recherché : Expérience exigée en tant que responsable dans le secteur de la vente alimentaire ou de la boulangerie Excellent relationnel, sens du service client, rigueur et autonomie Leadership naturel, sens de l'organisation, capacité à prendre des initiatives Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise artisanale engagée, avec de fortes valeurs humaines Produits faits maison, de qualité, avec une clientèle fidèle Equipe dynamique, cadre de travail chaleureux Perspectives d'évolution selon vos compétences et votre implication Avantages : -20% sur tous les produits de la boutique Déjeuner offert Repos hebdomadaire : 2 jours Prime annuelle conventionnelle Prime de bilan Prime d'objectif Type d'emploi : Temps plein, CDI Expérience: responsable boutique H/F : 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Poste basé à Schiltigheim (Espace Européen) déplacement à Strasbourg (Centre ville) LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
L'Association Foyer Notre Dame basée à Strasbourg depuis 1923 (160 salariés, 1500 personnes hébergées et accompagnées quotidiennement, 15 M€ de budget annuel) met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des Mineurs Non Accompagnés, des demandeurs d'Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et dans la région Grand-Est. Le Pôle Asile Réfugiés regroupe un ensemble d'établissements dont la mission est d'accueillir et d'héberger des personnes engagées dans un parcours migratoire, en demande d'asile. L'Association Foyer Notre Dame recherche 1 Conseiller(e) en Insertion professionnelle (CIP) en CDI pour le programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés). Le programme AGIR constitue un guichet unique départemental visant à assurer un parcours d'intégration sans rupture auprès des Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI). Il propose un accompagnement global et individualisé vers l'emploi, la formation et le logement, d'une durée de 12 à 24 mois maximum. Votre mission : Diagnostic, d'analyse et du suivi de la situation professionnelle des BPI Etablir un pré-diagnostic de la situation sociale et professionnelle des BPI qui sera partagée avec les acteurs du SPE ; Etablir un plan d'action cohérent et réalisable à la suite du diagnostic effectué ; Orienter les bénéficiaires vers l'offre de service de droit commun et/ou vers un programme spécialisé d'accompagnement vers l'emploi et de formation existant sur le territoire ; Accompagner dans les démarches de reconnaissance des qualifications, de comparabilité des diplômes ; Rencontrer les personnes accompagnées et leurs référents SPE afin de réaliser de bilans professionnels ; Recherche, maintien, coordination et développement du partenariat Mobiliser les différents acteurs économiques du territoire, en complémentarité des actions de SPE (OPCO, fédération professionnelle) pour favoriser le recrutement de BPI en entreprise ; Déployer des actions de prospection avec les employeurs ; Faciliter l'intégration et le maintien de la personne suivie dans son environnement professionnel ; Réaliser la prospection d'emplois auprès de différents employeurs publics et privés ; Assurer une veille permanente des secteurs d'activité et des métiers ; Organiser des visites et/ou des immersions en entreprise ; Organiser et participer à des groupes de travail Evaluation, reporting de l'indicateur de suivi Rédiger et mettre à jour régulièrement des indicateurs de suivis ; Assurer un suivi administratif ; Participer à l'élaboration de supports de communication. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum dans le domaine des sciences humaines, économiques et sociales ou de l'intervention sociale. Vous disposez de bonnes connaissances des acteurs et dispositifs de l'intervention sociale et êtes en capacités d'entretenir des relations partenariales. Vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement Vous êtes en capacité d'adapter la démarche aux besoins des publics, de construire des projets personnalisés. Rigoureux(-se) et organisé(e), vous bénéficiez de bonnes capacités d'analyse et rédactionnelles. Vous appréciez travailler en équipe. Autonome et doté(e) d'un esprit d'initiative, vous avez un réel intérêt pour le public accueilli Vous maîtrisez les outils bureautiques Une bonne connaissance de l'anglais est un plus. Lieu de travail : Strasbourg Eurométropole Des déplacements fréquents sont à prévoir au sein de l'Eurométropole de Strasbourg et du Bas-Rhin, le permis de conduire est donc indispensable. Avantages : -Titres Restaurant -Congés trimestriels en supplément -Forfait mobilité -Epargne salariale
Nous recherchons h/f pour un poste d'employé polyvalent de restauration. Missions principales non exhaustives : -mariner/préparer les broches de kebab -cuire les viandes sur plaque -faire des sandwiches -nettoyer son poste de travail et les locaux -ranger des articles à leur places -savoir lire et prendre des commandes -savoir accueillir un(e) client(e) -savoir vendre et connaître l'article demandé -respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ..
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Notre client est un acteur reconnu du secteur logistique et industriel, spécialiste de la gestion des flux, de la manutention et des opérations d'entreposage. Pour renforcer son équipe administrative, il recherche un(e) Assistant(e) Facturation.Rattaché(e) au service facturation, vous serez en charge de : - La saisie et la gestion de la facturation dans les outils internes ; - Le contrôle des éléments nécessaires à l'établissement des factures ; - La saisie des commandes et la mise à jour des données associées ; - La vérification de la conformité des informations transmises par les équipes opérationnelles ; - Le suivi administratif lié à la facturation et la gestion documentaire (classement, archivage...) ; - Formation Bac à Bac+2 en administration, gestion, comptabilité ou assistanat ; - Une première expérience en facturation, ADV ou administration est un plus ; - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ; - Rigueur, précision et sens de l'organisation indispensables ; - Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe et respect des délais. ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Affectation : Direction du patrimoine immobilier Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 9 mois à pourvoir dès que possible Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste est disponible sur le site de l'Université de Strasbourg. Affectation : Direction du Patrimoine Immobilier (DPI) Activités principales : - Manager, organiser et coordonner les activités de services exploitation / maintenance internes ou externes - Assurer la gestion du contrat de maintenance multi technique de son secteur, valider la planification des interventions et proposer si besoin les mesures coercitives - Conduire ou réaliser les études de diagnostic et d'expertise du patrimoine et mettre en œuvre les préconisations techniques - Animer la mise en place des outils permettant aux équipes de sites de maintenir les bâtiments et d'avoir la traçabilité des actions du maintenanceur (rapport d'intervention, ..) - Organiser des points de rendez-vous réguliers (revue de projet mensuelle) avec les responsables de site et selon besoin les responsables administratifs et/ou directeurs de service ; établir un compte-rendu. - Organiser, préparer et animer des réunions mensuelles avec le responsable du marché de maintenance multi-technique ; y associer les responsables de sites ; établir un compte-rendu - Vérifier que les actions recommandations des compte rendu d'intervention ont été suivi d'effet - Analyser régulièrement les données du logiciel de GMAO et prendre les mesures correctives si nécessaire. - En amont des visites de sécurité incendie, vérifier et coordonner l'activité du maintenanceur et du responsable de site pour garantir une bonne fin. - Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers, les normes en vigueur et les cahiers des charges techniques internes - Assurer le reporting vers la hiérarchie pour les points bloquants - Analyser les devis, vérifier leur conformité avec les marchés de l'établissement et passer les bons de commande. Assurer le suivi budgétaire et financier dans son périmètre ; établir les services faits. Définir sur le secteur, une méthodologie de suivi du service fait (SF) par les équipes de site et valider le décompte annuel de l'entreprise de maintenance Activités associées : - Proposer les actions de communication à la direction de la DPI pour tous travaux impactant les usager - En lien avec les responsables de site, veiller que le système d'information du patrimoine immobilier soit régulièrement mis à jour tant au niveau des locaux que des installations techniques - Proposer, justifier et gérer les améliorations continues des fonctionnalités en relations avec les autres coordinateurs des secteurs tant sur les clos et couverts que sur les process internes liés très étroitement au domaine du génie thermique. - Mettre en application le plan de développement durable de l'établissement dans le cadre des travaux de maintenance immobilière Contact(s) pour renseignements sur le poste : Mme Bestien Marie, responsable du département maintenance
Rejoignez Synovo Group et participez à la transformation du transport sanitaire ! Depuis plus de 12 ans, Synovo Group s'impose comme un acteur incontournable du transport sanitaire en alliant innovation technologique et engagement humain pour améliorer la vie des patients. Avec une très forte croissance constante organique depuis 2019 (+ 35% CAGR), nos activités principales s'articulent autour de deux axes stratégiques : Les Solutions Logicielles pour le Transport Sanitaire : Nous proposons des solutions logicielles innovantes et adaptées aux besoins spécifiques des professionnels du transport sanitaire. Nos produits, tels que Saphir, Rubis Santé et Rubis Urgences, sont conçus pour optimiser la gestion des flux et assurer une prise en charge efficiente des patients. Les Prestations IT Spécialisées : En parallèle, nous offrons des services IT spécialisés en infrastructure, cloud, hébergement et télécoms. Cette expertise technique nous permet de soutenir nos solutions logicielles avec une infrastructure fiable et sécurisée, garantissant ainsi la continuité des opérations de nos clients. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion et comptable pour rejoindre notre service administratif et financier pour un contrat à durée déterminée (CDD). Tâches Établir, contrôler et émettre les factures clients conformément aux contrats, bons de livraison et prestations réalisées Vérifier la conformité légale des documents de facturation (mentions obligatoires, TVA, conditions de règlement, .) Contribuer à l'amélioration continue des processus de facturation et à la fiabilisation des données Traiter les litiges de facturation en collaboration avec les services internes concernés. Gérer les opérations de prélèvements clients. Assurer le suivi des encaissements et relancer les impayés en autonomie Collaborer avec l'ADV et les équipes commerciales pour garantir une relation client fluide et une facturation juste (relance des BC/BL, informations manquantes, etc.). Participer à la gestion administrative des dossiers contractuels clients. Assurer la tenue comptable complète d'une des filiales. Contribuer à la mise en place d'outils ou d'évolutions dans l'ERP de facturation. Apporter un support ponctuel au contrôle de gestion et à la comptabilité clients (lettrage, rapprochements, contrôle des encaissements) Compétences requises Bac +2 en comptabilité/gestion Expérience en comptabilité client (suivi, lettrage) Connaissance de la conformité légale des factures et de la TVA (dont export et intracommunautaire). Organisation, rigueur et gestion des priorités. Sens du service client et bonne communication. Avantages Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine. Tickets restaurant Réduction tarifaire sur vos loisirs grâce au CSE Prêt(e) à relever le défi ? Processus de recrutement : Entretien visio avec notre Assistante RH Rencontre dans nos locaux avec le manager du pôle. Postulez dès maintenant et écrivons ensemble la prochaine étape de votre carrière !
La direction de l'Architecture et du patrimoine, qui compte 230 agent-es, est la direction référente dans la gestion du patrimoine bâti, dans l'émergence et le développement des projets et dans la maintenance patrimoniale de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg ; elle est garante de la sobriété énergétique et bâtimentaire. Notre ambition : être le référent des sujets bâtimentaires et l'acteur incontournable de la maîtrise d'ouvrage dès la définition du besoin. Vous ferez partie du service Energie et patrimoine, au sein duquel 20 agent-es impulsent une culture de l'énergie auprès de chaque acteur-rice de la conception/rénovation des bâtiments. Vous participez au développement d'une stratégie énergétique basée sur la qualité des process et la standardisation des méthodes. Vous assurez un rôle transversal d'appui organisationnel, administratif, financier et documentaire auprès du chef de service, des chef-fes de projets et des auditeur-rices énergétiques en relation directe avec l'assistant-e chef-fes de projet. Vous facilitez, en lien étroit avec le chef de service, les relations avec les différents services de la direction et de la collectivité. Vous contribuez au bon fonctionnement de l'administration générale du service, au traitement du courrier entrée et sortie, à la diffusion d'informations au sein du service. Dans ce cadre : Vous assistez le chef de service dans l'organisation de ses activités et l'animation du service. Vous assurez l'organisation et la logistique des réunions, des dossiers du service (concertations, arbitrages, jurys, chantiers, etc.) et mettez en place des outils partagés pour harmoniser les pratiques. Vous assurez un support administratif : rédaction et la diffusion des comptes rendus, notes, courriers etc. Vous participez à la correspondance avec les prestataires et réalisez les relances si nécessaires. Dans le cadre de l'assistance à la passation des marchés publics, vous gérez les sous-traitances. Vous gérez pour les autorisations et actes administratifs liés au suivi de chantier (préparation, signature, dépôt, et diffusion de ces actes). Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac+2 en assistanat de direction, ou équivalent. Vous avez une expérience confirmée en assistanat de direction dans la fonction publique. Vos atouts ? Votre expertise en technique de secrétariat (prise de notes, comptes rendus). Votre maîtrise des techniques et outils de communication écrites et orales. Votre maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Elise, Airs'délib). Votre capacité à apprécier le degré d'urgence des informations à transmettre. Votre sens relationnel, et du travail en équipe. Votre organisation, rigueur et méthode dans la gestion simultanée de plusieurs activités. Vous exercerez au 44 route de la Fédération à Strasbourg .
Je recherche un employé polyvalent en restauration rapide (H/F) pour rejoindre mon équipe au sein de ma friterie ambulante (food truck). * Vous participerez à la préparation et au service des frites et snacking, * Assurer le service client avec le sourire et efficacité * Ranger, nettoyer le matériel et le camion après le service * Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Horaires Poste à temps plein (42h) avec travail en coupure : * Lundi : midi * Mardi : midi et soir *Mercredi : midi et soir * Jeudi : congé * Vendredi : midi et soir * Samedi : Midi et soir * Dimanche : congé Permis et voiture son obligatoire
Affectation : Magasin de Chimie / Faculté de Chimie Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 7 mois, à pourvoir à compter du 01/02/2026 Catégorie : C Corps : Adjoint technique Rémunération selon grille de la Fonction Publique Mission : - Assurer la gestion des stocks de produis proposés par le magasin : réception, vente & préparation de commandes - Assurer le transport et la livraison de marchandises Activités principales : Activités de magasinier : - Gérer et optimiser les stocks - Vérifier et suivre les stocks en utilisant le logiciel ORION - Étiqueter et ranger les produits stocks - Effectuer les ventes comptoir - Informer les clients sur les ruptures d'articles - Mener régulièrement des inventaires - Ranger, entretenir, organiser et sécuriser les lieux de stockage. Activités de livreur : - Conduire et manoeuvrer un véhicule utilitaire en respectant les règles de la sécurité routière et du transport des matières dangereuses (ADR) - Préparer le chargement et respecter l'organisation des tournées - Établir la feuille de route pour les livraisons et la faire émarger par le client - Utilisation du logiciel de gestion spécifique du magasin ORION Conditions particulières : - Manutention de charges lourdes et de produits chimiques - Transport de matières dangereuses Contact pour renseignements sur le poste : Cathy RIEMER, Responsable du Magasin de Chimie
Au sein de notre établissement bar-PMU la Cravache d'Or à Schiltigheim, vous aurez pour missions: - d'accueillir les clients, - de prendre les commandes et faire le service au comptoir, en salle et en terrasse, - de débarrasser les tables et le comptoir, - et de réaliser les boissons. Nous pouvons également proposer un contrat de travail d'une durée hebdomadaire de 15h /semaine : jeudi, vendredi et samedi de 14h à 19h Contactez nous par téléphone: 06 37 22 70 66 Vous pouvez aussi vous déplacer pour nous rencontrer : 142 route de Bischwiller 67300 SCHILTIGHEIM
Information importante ** Une formation avant embauche d'une durée de 175 heures aura lieu au magasin Action de BRUMATH ** Embauche prévue au magasin Action de Illkirch Baggersee. * à compétence équivalente, la priorité sera donné à une personne en situation de handicap. Vous travaillez sous la responsabilité des Adjoints et du Responsable magasin et avez des missions variées et opérationnelles : - Approvisionner l'ensemble des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent - Réceptionner et traiter les livraisons - Accompagner et renseigner les clients - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Profil de candidat(e) recherché(e) : - Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. - Tu es disponible 30h par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés. - Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Ce que nous pouvons t'offrir : - Un contrat de 30 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. - Un salaire brut mensuel attractif. - Un travail à proximité de ton domicile avec des horaires flexibles. - Une participation & un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Un accès à notre CSE et une Mutuelle obligatoire. - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à forte croissance. ** Une priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap **
Information importante ** Une formation avant embauche d'une durée de 175 heures aura lieu au magasin Action de BRUMATH ** Embauche prévue au magasin Action de FEGERSHEIM. * à compétence équivalente, la priorité sera donné à une personne en situation de handicap. Vous travaillez sous la responsabilité des Adjoints et du Responsable magasin et avez des missions variées et opérationnelles : - Approvisionner l'ensemble des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent - Réceptionner et traiter les livraisons - Accompagner et renseigner les clients - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Profil de candidat(e) recherché(e) : - Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. - Tu es disponible 30h par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés. - Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Ce que nous pouvons t'offrir : - Un contrat de 30 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. - Un salaire brut mensuel attractif. - Un travail à proximité de ton domicile avec des horaires flexibles. - Une participation & un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Un accès à notre CSE et une Mutuelle obligatoire. - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à forte croissance. ** Une priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap **
Information importante ** Une formation avant embauche d'une durée de 175 heures aura lieu au magasin Action de BRUMATH ** Embauche prévue au magasin Action de Hautepierre. * à compétence équivalente, la priorité sera donné à une personne en situation de handicap. Vous travaillez sous la responsabilité des Adjoints et du Responsable magasin et avez des missions variées et opérationnelles : - Approvisionner l'ensemble des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent - Réceptionner et traiter les livraisons - Accompagner et renseigner les clients - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Profil de candidat(e) recherché(e) : - Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. - Tu es disponible 30h par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés. - Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Ce que nous pouvons t'offrir : - Un contrat de 30 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. - Un salaire brut mensuel attractif. - Un travail à proximité de ton domicile avec des horaires flexibles. - Une participation & un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Un accès à notre CSE et une Mutuelle obligatoire. - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à forte croissance. ** Une priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap **
Nous sommes à la recherche d'un assistant de gestion administratif pour notre établissement situé à Illkirch. En tant qu'assistant(e) de gestion administrative, votre mission sera de gérer l'efficacité des processus administratifs au sein de la structure. Vos missions principales seront les suivantes: - Procéder aux déclarations d'échanges de biens - Classer des documents (scan et tri des documents, archivage en ligne) - Effectuer le suivi de la facturation - Gérer les documents administratifs et financiers liés aux activités de l'entreprise (contrats, factures, etc.) - Assurer la gestion des incidents (échanges, retours, avoirs) - Améliorer les procédures administratives - Planifier et mettre en œuvre des projets administratifs - Collaborer avec le service RH pour la mise à jour des dossiers - Utiliser les outils de gestion et de la relation client - Réaliser des opérations comptables - Traiter et vérifier les factures - Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation - Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité administrative Le poste est à pourvoir rapidement. CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS : En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL : Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons un.e Laveur de vitres pour rejoindre l'équipe de VITROCLAIR ALSACE. Dans ce rôle à temps plein, vos tâches quotidiennes incluront le nettoyage des vitres pour des clients résidentiels et commerciaux, en assurant une haute qualité de service. Vous serez responsable du nettoyage des vitres dans divers environnements, y compris à des hauteurs relativement élevées et difficiles d'accès. Ce poste est à distance, ce qui signifie que vous interviendrez directement sur les sites des clients. Qualifications Compétences en nettoyage de vitres : Expérience dans le nettoyage de vitres pour divers types de battants et environnements. Compétences en nettoyage contractuel et commercial : Expérience en service de nettoyage pour des contrats résidentiels et commerciaux. Travail en hauteur : Capacité à travailler en toute sécurité à des hauteurs relativement élevées, respectant les normes de sécurité. D'autres qualifications appréciées incluent un sens du détail, et des compétences en communication. La possession d'un véhicule est un atout pour assurer les déplacements sur le département. Les frais de déplacement (kilométriques) ainsi que les frais de parking/stationnement seront remboursés.
Vous réalisez la vente de bijoux auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous réalisez l'encaissement, le conseil clients, le merchandising, le SAV. Vous avez une expérience dans le domaine de la bijouterie.
Après une période de formation / adaptation au poste, vous aurez en charge, la recherche et de la prise de rendez-vous auprès de potentiels clients, dans le but de promouvoir les solutions en énergie renouvelable. Vous contribuerez au développement commercial de l'entreprise ainsi qu' à la sensibilisation à la transition écologique des acteurs locaux. Vos missions : - Prospecter : identifier et contacter des prospects dans le secteur des énergies renouvelables (particuliers) - Prise de rendez-vous : organiser des rendez-vous pour des consultations ou des présentations de solutions énergétiques - Présentation des offres : expliquer les produits et services de l'entreprise, notamment les avantages des énergies renouvelables - Suivi de la clientèle : maintenir une relation avec les prospects jusqu'à la conversion en clients - Reporting : rendre compte des activités de prospection et des résultats obtenus auprès de direction commerciale - Veille concurrentielle : observer les tendances du marché et les actions des concurrents. Vous disposez de compétences en communication et en négociation / organisé(e) , autonome, vous gérez efficacement votre temps. Sens de l'écoute et capacité à déterminer les besoins clients. Dynamique et motivé(e) vous êtes sensible à l'écologie et aux énergies renouvelables.
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 350 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre de son développement KFC recrute un Équipier Polyvalent. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un équipier polyvalent et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant qu'Employé Polyvalent, vos missions seront les suivantes : - Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale. - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 11,88 € par heure Disponibilités entre 08h et 00h du lundi au dimanche.
Votre rôle : Sous la responsabilité du Responsable de site, vous aurez la charge d'assurer le fonctionnement qualitatif du magasin et son développement, pour satisfaire et fidéliser la clientèle, afin d'atteindre les objectifs définis. Vous serez en charge des actions suivantes : - Vous supervisez l'ensemble du processus de vente, de l'accueil du client à la finalisation de la vente en passant par la gestion administrative des ventes et des transactions. - Vous planifiez l'activité de la boutique en organisant et allouant les ressources matérielles et humaines nécessaires afin d'atteindre les objectifs déterminés, et veillez à sa bonne tenue (agencement, signalétique, nettoyage, présentation). - Vous vous assurez de la bonne réception des demandes clients (renseignements, informations, conseils, ventes, demandes de services, réclamations) et du suivi de leur traitement. - Vous supervisez et guidez votre équipe. Pour cela, vous contribuez au recrutement de vos collaborateurs, à leur fidélisation, leur montée en compétences et à leur accompagnement professionnel, notamment au travers du déploiement des temps forts RH. - Vous suivez et analysez l'évolution de l'activité de la boutique et supervisez le déploiement de la stratégie commerciale (opérations spécifiques, rayons, têtes de gondole, vitrines) dans une perspective de développement de l'activité. - Vous contrôlez l'état des stocks, supervisez les approvisionnements (réception des commandes), préparez et réalisez les inventaires. - Vous veillez à l'application de la réglementation en vigueur (hygiène, sécurité, droit du travail) et des affichages légaux. - Enfin, vous participez à la démarche qualité et d'amélioration continue de l'entreprise. Votre profil : - Vous maîtrisez les techniques de vente et disposez d'une expérience confirmée en surface de vente si possible en univers multimédias et/ou numérique. - Vous disposez d'une expérience managériale réussie lors de laquelle vous avez su accompagner et fédérer vos collaborateurs afin d'atteindre vos objectifs qualitatifs et quantitatifs. - Votre dynamisme, votre autonomie et votre capacité à prioriser votre action, vous permettrons de gérer avec succès votre espace de vente. - Votre organisation et votre rigueur favoriseront l'efficacité de la gestion administrative du magasin et du reporting. - Enfin, vous disposez d'une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel et PowerPoint) et êtes à l'aise avec les outils digitaux.
L'EEPSSA - École européenne de psychothérapie socio- et somato-analytique et maison d'édition, recherchons un(e) secrétaire et assistant(e) de direction. Pilier dans l'organisation et la gestion des activités administratives, dans la relation aux élèves et aux formateurs en soutenant la direction dans ses tâches quotidiennes. Votre rôle sera crucial pour assurer le bon fonctionnement de notre bureau et de l'école.
Rattaché(e) au service Règlements Responsabilité civile, vous intégrez une équipe de gestionnaires indemnisation expérimentée et spécialisée. Après une période de formation à nos outils et produits, vous serez l'interlocuteur/rice privilégié(e) des sociétaires et courtiers partenaires pour la gestion de leurs sinistres Responsabilité civile. A ce titre, vous aurez pour missions principales : * l'instruction des affaires amiables et judiciaires, * l'appréciation des responsabilités, * le choix de la stratégie à adopter en concertation avec les experts et avocats, * l'étude et la vérification des garanties, * la détermination des engagements financiers, * l'exercice des recours, * le conseil auprès de nos clients. Vous contribuez à la vie du service, et notamment pouvez être appelé(e) à participer à des projets plus transverses. Titulaire d'un Bac+4/5 en droit, vous avez un attrait pour la gestion des sinistres notamment en Compagnie ou Cabinet de courtage. Vous connaissez les mécanismes de l'assurance responsabilité civile. La connaissance du droit de la construction serait un plus. Ce poste est ouvert aux profils expérimentés et débutants. Rigoureux(se) et dynamique, doté(e) de bonnes qualités d'analyse et de synthèse, votre sens du service et votre goût de la négociation font de vous un(e) interlocuteur(ice) fiable et réactif(ve). A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Découvrez nos sociétés et nos métiers sur www.groupe-cam.com
Poste cdi temps partiel 30heures/ semaine, Schiltigheim. Poste à pourvoir dès le 1/12.( vacances de noël acceptées) Accompagnement pour la prise de poste de 3 mois.
Assurer la gestion administrative, comptable, logistique et communicationnelle de l'entreprise, en soutien direct à la Direction. Garantir le suivi opérationnel quotidien avec les salariés, sous-traitants, fournisseurs et partenaires externes. Participer activement au développement de l'entreprise et au pilotage de la performance interne. Vos missions principales : Gestion Administrative et Opérationnelle, Communication & Marketing, Gestion du Personnel (Support RH). Profil : Bac+2 minimum type BTS Gestion PME / Comptabilité / RH / Assistanat gestion Première expérience significative en PME souhaitée minimum de 3 ans. Connaissance du secteur du bâtiment ou propreté : un plus apprécié.
L'ambition de Castel Frères Marques et Récoltants est de « faire vivre le vin », dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent. : Chef de secteur GMS (H/F) Strasbourg et sa périphérie Poste basé idéalement à Strasbourg Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, votre mission sera de développer nos marques au point de vente. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) : - Optimiser la présence de nos produits : Vous veillez à ce que l'ensemble des produits référencés par nos clients soient disponibles dans chaque point de vente. Vous serez également amené à négocier des assortiments complémentaires en direct. - Développer la visibilité de nos marques en linéaire : Vous assurez la meilleure visibilité pour nos références via la mise en place d'actions merchandising ( gains de facings & niveaux, recadrages, implantations.) - Dynamiser les opérations promotionnelles : Vous négociez des opérations et des temps forts promotionnels afin de théâtralisez nos marques chez nos clients. - Assurer le suivi administratif : Vous assurez le reporting et la veille concurrentiel via le CRM. Vous serez en charge de vos moyens (budget, animation, PLV, etc.) Ce qu'on attend de vous en tant que Chef de Secteur ? De formation commerciale BAC+2/+3 types BTS NDRC ou MUC, vous disposez d'une expérience réussie en tant que Chef de Secteur acquise dans l'univers de la GMS/PGC. Vous maîtrisez les techniques de ventes et faites preuve de conviction et de pugnacité. La réactivité et le dynamisme vous caractérisent Vous aimez travailler et gagner en équipe. Vous êtes compétiteur. Vous avez un excellent relationnel, vous aimez vous exprimer en public. Vous êtes curieux/se, vous êtes réactif/ve et avez le sens du service client. Votre atout majeur est votre organisation : vous êtes rigoureux, méthodique et vous maitrisez les outils bureautiques. Ce que nous vous proposons ? - Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international leader sur son marché, - Un parcours d'intégration complet, - Un suivi de développement via notre école de formation, - Des outils performants pour effectuer chacune de vos missions, - Un payplan complet : salaire composé d'un fixe sur 13 mois et de primes sur objectifs, - 11 jours de RTT, - Un véhicule de fonction, - Une carte affaire, - Un CSE attractif (chèques Cadeaux, Chèques vacances, .) - Une possibilité de commander du vin à prix préférentiel Votre parcours candidat ? Vous avez un premier entretien avec la chargée de recrutement, puis un entretien avec le directeur régional des Ventes. Tout cela se fera avec réactivité et bienveillance, grâce à un processus fluide et structuré pour favoriser la meilleure intégration.
Pour notre site à Strasbourg Centre ( Secteur Scolaire) nous recherchons notre prochain(e) employé de restauration en CDD de 2 mois (longue maladie donc possibilité de renouvèlement) à temps partiel(24/ semaine): Lundi, mardi Jeudi, Vendredi 8h-16h Vos missions : -Participer à la production froide (700 couverts) -Assurer le service en self -Contribuer au réapprovisionnement du self -Aider à la plonge -Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité !
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ASDIA PLATEFORME STRASBOURG et vous interviendrez sur le secteur du Bas-Rhin (67). Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Vos missions principales : La répartition des missions liées au poste est de 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks : Réceptionner et vérifier la marchandise ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition des produits ; Renseigner des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants etc.) ; Identifier et prélever les produits ; Participer au nettoyage et à la désinfection ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : Maîtrise de la gestion de stocks ; Aisance sur les outils informatiques ; Organisé(e), rigoureux(se) et autonome ; Une expérience similaire en prestation de santé serait un plus ; Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages : Rémunération brute mensuelle à partir de 1 801,80 euros ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux etc.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/
Filiale de Santé Cie, ASDIA a vu le jour à Strasbourg en 2002 dans les locaux du Centre Européen d Étude du Diabète (CEED), une structure de recherche visant au développement de thérapies innovantes, qui pourront demain soulager voire guérir le diabète. Nous couvrons aujourd hui tout le spectre des prises en charge à domicile, valorisant ainsi le haut niveau d expertise de nos équipes dédiées à chaque activité et leur formation en éducation thérapeutique.
Notre entreprise de livraison située à Geispolsheim recherche un commercial auprès des entreprises H/F. Vos missions: - contacter la clientèle à partir d'un fichier existant, - contacter les prospects et faire de la prospection dans la région Grand-Est, - véhicule de service, téléphone portable à disposition. Votre profil : - Vous avez idéalement une expérience d'un an en tant que commercial auprès des entreprises ou des particuliers.
En tant que Vendeur en Boulangerie, vos missions principales seront : Accueillir et conseiller la clientèle Assurer la vente des produits de la boulangerie (pains, viennoiseries, pâtisseries, etc.) Participer à la mise en rayon et veiller à la bonne présentation des produits Gérer les encaissements et le rendu monnaie Entretenir et nettoyer l'espace de vente Contribuer au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Vous préparez actuellement ou souhaitez préparer un CAP Équipier Polyvalent de Commerce en alternance. Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez un excellent sens du service client. Vous êtes rigoureux(se) et aimez le travail en équipe.
Le Foyer de la Jeunesse Charles Frey, Maison d'enfants à caractère social (MECS) accueillant des jeunes de 3 à 18 ans - capacité de 196 places dont 70 en internat - recrute un agent technique, ouvrier polyvalent pour renforcer son service technique. Contrat : CDD 12 mois - temps plein (35h/semaine) Équipe : 4 professionnels encadrés par un chef d'équipe Vos missions principales : Assurer la maintenance générale de premier niveau des bâtiments et des espaces verts Veiller au suivi et à l'entretien du parc automobile Participer aux différentes tâches polyvalentes du service technique Réaliser des astreintes régulières en semaine et le week-end Nous recherchons une personne polyvalente, autonome et ayant le sens du travail en équipe, capable de contribuer au bon fonctionnement quotidien de notre établissement au service des enfants accueillis.
Description de l'entreprise : Notre auto-école est reconnue pour sa qualité de service et son engagement à former des conducteurs sûrs et responsables. Nous mettons tout en œuvre pour offrir une expérience d'apprentissage agréable et professionnelle à nos élèves, grâce à une équipe compétente et passionnée. Description du poste : En tant que Conducteur Auto-école, vous serez chargé(e) de former nos élèves à la conduite automobile et de les préparer aux examens du permis de conduire. Vous devrez leur enseigner les règles de la sécurité routière, les techniques de conduite et les accompagner dans leur progression tout au long de leur formation. Missions principales : Assurer des leçons de conduite en ville et sur route ; Évaluer la progression des élèves et adapter les cours en fonction de leurs besoins et de leur niveau ; Préparer les élèves aux épreuves théoriques et pratiques du permis de conduire ; Garantir le respect des règles de sécurité routière ; Participer aux examens de conduite en tant qu'accompagnateur. Profil recherché : Titulaire du BEPECASER (CAPEC/CCP ECSR souhaité) ; Expérience en tant que moniteur auto-école ; Connaissance des outils pédagogiques modernes et interactifs ; Bon relationnel et patience ; Passion pour l'enseignement et le métier de la conduite. Qualités requises : Pédagogie et capacité à expliquer clairement ; Patience et écoute ; Maîtrise des règles de sécurité routière ; Dynamisme et réactivité ; Rigueur et ponctualité.
Le Conseiller de vente-Logistique est l'ambassadeur de l'image de l'entreprise auprès des clients au sein de la surface de vente. Il assure le développement du chiffre d'affaire emporté, et assure la réception et la préparation des marchandises. En matière de commerce, le Conseiller de vente-Logistique assure l'accueil du client, identifie son besoin et apporte la solution adaptée. Suivant les préconisations de sa hiérarchie, il assure également l'implantation, le rangement et la bonne tenue du point de vente. S'agissant de la logistique, il assure la réception et le stockage des marchandises, ainsi que la préparation de commandes dans le respect des règles de sécurité et procédures applicables.
PJE Consulting, c'est le cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Électricité. Proche de ses clients TPE / PME et de ses candidats, PJE Consulting propose des solutions de recrutement en fonction des objectifs de l'entreprise et de ses besoins en compétences. PJE Consulting propose exclusivement des CDI et CDD, et peut s'appuyer sur son expertise dans le domaine Électrique. Nous recherchons actuellement, pour notre client, une entreprise en plein développement, un INSTRUMENTISTE H/F sur Strasbourg : VOS MISSIONS : - Effectuer les opérations de maintenance préventives et correctives sur les installations process de toutes zones d'activités de l'entreprise. - Mettre en application les méthodes définies dans les documents applicables des contrats. - Définir les leviers d'optimisation des stratégies de maintenance par l'analyse de l'expérience. - Fournir dans les échéances fixées les éléments de construction des rapports techniques et les propositions techniques spécifiées dans les documents applicables. - Veiller au respect des règles de saisie des données GMAO le cas échéant. VOTRE PROFIL : Bac à Bac+2 électrotechnique. Lecture de schémas électriques, mécaniques et réseaux de fluides. Diagnostic de pannes. Connaissances des vannes, électrovannes, . Connaissances en instrumentation (niveau, température, pression, débit, etc.). Connaissances en métrologie (réglages enregistreurs, régulateurs, sondes etc.). Configuration et paramétrage sur les enregistreurs et les régulateurs. AVANTAGES : CDI 35h. Poste ouvert à évolution professionnelle. 13ème mois / Prime intéressement / Participation. CSE avantageux. Actionnariat salarial. Indemnité de 50% sur les transports en commun / Prime de transport calculée selon distance.
PJE Consulting, c'est le cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Électricité. Proche de ses clients TPE / PME et de ses candidats, PJE Consulting propose des solutions de recrutement en fonction des objectifs de l'entreprise et de ses besoins en compétences. PJE Consulting propose exclusivement des CDI et CDD, et peut s'appuyer sur son expertise dans le domaine Électrique. Nous recherchons actuellement, pour notre client, une entreprise en plein développement, un CHEF D'ÉQUIPE ÉLECTRICIEN TERTIAIRE H/F sur Strasbourg : VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Responsable de travaux, vous intégrerez une équipe en charge d'installations électriques sur différents sites tertiaires. Accompagné(e) de votre chef de chantier dans l'exécution des travaux, vous serez amené(e) à réaliser des métrés, la pose de cheminements, de réseaux, d'armoires, de coffrets et équipements terminaux, l'établissement d'autocontrôle suivant les consignes des opérations à réaliser. De par vos solides connaissances dans les domaines de l'électricité courant fort et courant faible, et ses environnements connectés, vous contribuez à réaliser des travaux à partir des plans et des instructions confiés, la mise en service des équipements électriques d'un process industriel ou d'un bâtiment dans le respect de la sécurité, de la qualité et des délais. VOTRE PROFIL : De formation BAC PRO électrotechnique. Vous avez un bon relationnel, vous êtes dynamique, organisé(e), motivé(e), rigoureux(euse) et autonome. AVANTAGES : CDI, temps plein. Salaire à négocier en fonction de votre expérience. Poste ouvert à évolution professionnelle. 13ème mois / Prime intéressement / Participation. Véhicule de service. Prime panier. CSE avantageux. Actionnariat salarial.
Nous recherchons un(e) Référent(e) Technique engagé(e) et expérimenté(e) pour assurer la coordination pédagogique, administrative et humaine d'une structure d'accueil de jeunes enfants. Vos missions principales : Gestion administrative et organisationnelle : Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en concertation avec l'équipe Assurer le suivi du budget de fonctionnement et respecter les contraintes financières Organiser la logistique quotidienne : repas, hygiène, matériel, commandes Tenir à jour les protocoles internes et le registre de sécurité Rédiger le rapport d'activité annuel et piloter la démarche d'évaluation Animation et encadrement de l'équipe : Garantir la mise en œuvre du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation continue du personnel Organiser les plannings, les réunions d'équipe et les entretiens individuels Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Relation avec les familles : Présenter la structure aux familles et assurer une communication régulière Être disponible et à l'écoute des parents en lien avec l'équipe Encourager la participation des familles à la vie de la crèche Responsabilité vis-à-vis des enfants : Veiller à la qualité de l'accueil, à la santé et à la sécurité des enfants Proposer des activités adaptées à l'âge et aux besoins de chaque enfant Mettre en place des actions de prévention et relayer les situations à risque auprès des services compétents Assurer le suivi des vaccinations Lien avec les partenaires locaux : Collaborer avec les acteurs de la petite enfance : PMI, municipalité, écoles, bibliothèques. Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou équivalent Expérience significative en structure d'accueil petite enfance Solides compétences en gestion d'équipe, pédagogie et organisation Sens des responsabilités, écoute, rigueur et bienveillance
Le Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour l'un de ses clients , entreprise spécialisée dans la fabrication de portes, garages etc. un technicien de maintenance H/F Le poste est à pourvoir en CDI Rattaché au Technicien de maintenance leader et en collaboration avec le chargé de relations clients, vous assurez la mise en place, le développement et le suivi des contrats de maintenance, interventions en garantie ou réparations/dépannage sur des portes industrielles et équipements quais. Vos missions : Assurer des visites de maintenance selon réglementations en vigueur Etablir un diagnostic ou un devis de réparations Commander les pièces détachées nécessaires Effectuer les réparations Remplir et transmettre au service concerné les bons d'intervention signés par le client pour facturation De formation initiale en électrotechnique/MEI, votre expérience de 3 à 5 ans en interventions de maintenance vous permet un fort degré d'autonomie. Votre expertise technique et votre organisation méthodique, associée à vos compétences relationnelles et à votre sens du service, sont les éléments moteurs de votre réussite. La détention d'habilitation aux risques électriques et au travail en hauteur sont exigées. Fourchette de salaire entre 2450 et 2600E brut / Mois + 13ème mois + prime repas + camion de service Aucun découché prévus
Au sein d'un grand compte votre mission principale sera de garantir la stabilité, la sécurité et l'exploitation opérationnelle des environnements IBM i, avec un focus fort sur : la gestion des droits et des accès, la sécurisation des objets, l'ordonnancement fiable des traitements batch. Vos principales tâches consisteront à réaliser : l'administration IBM i Administration quotidienne des systèmes IBM i / AS/400. Supervision de l'état du système, gestion des incidents et des anomalies. Application des bonnes pratiques d'exploitation en environnement critique. la Sécurité & gestion des droits (cœur du poste) Création, modification et suppression des profils utilisateurs. Gestion fine des droits d'accès aux objets (bibliothèques, fichiers, programmes). Mise en œuvre et maintien des règles de sécurité (autorités spéciales, profils adoptés, séparation des rôles). Audits réguliers des droits et corrections des dérives. Contribution à la conformité et à la traçabilité des accès. l'Ordonnancement & traitements batch Mise en place, paramétrage et exploitation d'un ordonnanceur de traitements. Suivi des chaînes batch, gestion des dépendances et des rejets. Analyse des incidents d'ordonnancement et correction durable. Optimisation des fenêtres de traitement.
ERGALIS recrute des Poissonniers (h/f) pour des postes temporaires sur le secteur de Sélestat.Chez Ergalis, nous recherchons des Poissonniers H/F qualifiés et motivés pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Poissonnier, vous serez responsable de la préparation, de la vente et de la mise en valeur de nos produits de la mer, tout en offrant un service clientèle de haute qualité. Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients sur les produits de la mer. Préparer, découper et fileter les poissons et fruits de mer. Mettre en rayon et assurer une présentation attractive des produits. Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gérer les stocks et participer au réapprovisionnement des produits. Encaisser les ventes et gérer les paiements. Profil recherché : Expérience préalable en tant que Poissonnier ou dans un poste similaire. Maitrise des techniques de préparation et découpe des produits . Bonne connaissance des normes d'hygiène . Le poste de Poissonnier (h/f) exige un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent, démontrant ainsi une solide formation académique dans le domaine. Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans est requise pour ce poste, permettant au candidat d'avoir une connaissance pratique et opérationnelle du métier de Poissonnier.
MISE AU GREEN, une marque née d'une belle histoire familiale en 1986, dans un environnement naturel, la marque a su évoluer au fil des années en s'appuyant sur des valeurs fortes, la sincérité, l'énergie et l'engagement. Nous croyons en une mode raisonnée, c'est-à-dire une mode durable, de qualité qui résiste au temps, une mode faite avec responsabilité dans le respect des Hommes et des matières, mettant au cœur de notre recherche le bien aller. Nous recherchons pour notre siège situé à Eckbolsheim, un(e) Graphiste Print (H/F) . Missions : - Création de supports de communication print (flyers, affiches, toiles grand format, brochures, annonces presse) - Mise en page de catalogues - Déclinaison de l'identité visuelle - Retouches photos - Préparation des fichiers pour l'impression Profil recherché : - Formation en graphisme, design graphique ou communication visuelle (Bac +2 / Bac +3) - Première expérience souhaitée - Bonne maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) - Créativité, goût pour l'esthétisme, motivation et envie d'apprendre - Sens de l'organisation et esprit d'équipe Candidature : Merci d'envoyer CV + portfolio.
Nous recherchons un.e travailleur social (H/F) diplômé.e.s d'État, pour rejoindre le dispositif Joséphine : - Assistant.e de Service Social - Educateur/Educatrice Spécialisé.e - Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale Ce dispositif propose un hébergement temporaire à des personnes en grande précarité, propriétaires d'animaux, dans une approche globale mêlant accompagnement social, accès aux soins et vie collective. Il s'inscrit dans les politiques publiques de lutte contre les exclusions et mobilise une équipe pluridisciplinaire. Principales missions (lise non exhaustive - plus d'information sur notre site) : 1) Accompagner les résidents dans un parcours de stabilisation, de soins et d'insertion sociale - Accueillir les résidents et présenter le fonctionnement du dispositif - Évaluer les besoins sociaux et de santé, construire un projet personnalisé - Favoriser l'accès aux droits, aux soins, au logement et à l'insertion professionnelle - Mettre en œuvre des actions éducatives pour développer l'autonomie 2) Intégrer la dimension animale dans l'accompagnement - Prendre en compte le lien affectif entre la personne et son animal dans l'accompagnement global - Prévenir les situations de conflit ou de risque en lien avec les animaux - Collaborer avec les partenaires vétérinaires et associatifs - Soutenir les personnes dans leur responsabilité de propriétaire respectant les règles d'hygiène, de sécurité et de bien-être animal 3) Renforcer la cohésion et la vie collective sur le site - Aller à la rencontre des résidents pour favoriser le lien social et la participation à la vie du lieu - Veiller à la bonne occupation des caravanes et espaces communs (entretien, voisinage, économie d'énergie) - Participer à l'entretien des espaces communs et à la logistique du site - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires externes - Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet de service Compétences clés : - Capacité à travailler de façon autonome au sein d'une équipe - Aisance rédactionnelle, rigueur rédactionnelle, maitrise de l'outil informatique - Capacité d'analyse globale d'une situation sociale - Capacité à intervenir dans un contexte conflictuel - Sélectionner les informations à communiquer dans le respect de la personne et du secret professionnel - Orienter une demande vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d'entraide - Développer des animations sociales tant individuelles que collective Rémunération : selon expérience et grille de la CCNT66 + indemnité métiers socio-éducatif (dite "prime Ségur") Avantages salariaux : - Congés trimestriels (maximum 18 jours ouvrables par année civile) - Absences rémunérées exceptionnelles : motif santé et famille (maximum 6 jours par année civile) - Carte ticket restaurant - Forfait mobilités durables - Intéressement - Plans d'Epargne Salariale - Actions sociales et culturelles du Comité Social et Économique (chèques cadeaux, vacances) Pré requis Vous êtes débutant(e) ou avec expérience et obligatoirement titulaire d'un Diplôme d'Etat d'ASS, d'ES ou de CESF mais surtout motivé.e à intégrer une structure engagéeinnovante et porteuse de nombreux projets favorisant l'inclusion sociale des personnes isolées.
Nous recherchons des travailleurs sociaux (H/F) diplômé.e.s d'État, pour rejoindre l'équipe de la Plateforme Jeunes (Plaje) de notre association : - Assistant.e de Service Social - Educateur/Educatrice Spécialisé.e - Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale La Plaje est le principal lieu d'accueil et d'accompagnement des jeunes de 18 à 24 ans sans domicile dans le Bas-Rhin. Elle est composée d'une branche accompagnement et d'une branche hébergement. Vous viendrez renforcer l'équipe en tant que référent.e de parcours au sein de la branche accompagnement (cf. Plaquette Jeunes sur notre site). Comme l'indique le projet associatif, l'objectif est de rendre ces jeunes acteurs de leur parcours, leur apprendre à faire seul, en fonction de leur capacité. Les jeunes accueillis par les référent.e.s de parcours sont majoritairement issus des services de protection de l'enfance, étrangers allophones, et/ou sans domicile fixe, sans ressource et sans soutien familial. Vous soutiendrez ces jeunes en situation, ou en voie de rupture sociale, dans leur prise d'autonomie à travers un accompagnement social global et éducatif. 4 principales missions : 1) Accueillir et orienter les jeunes sans domicile fixe - Recueillir les sollicitations des jeunes par mails, téléphone, internet - Recevoir les jeunes sans RDV lors d'une permanence d'urgence hebdomadaire - Répondre à la première demande d'aide d'urgence (lien 115, ouverture domiciliation postale, aide alimentaire ou financière, accès aux soins etc) - Évaluer la pertinence d'une prise de RDV avec un référent de parcours jeunes ou la réorientation vers une autre structure 2) Accompagner les personnes dans la réalisation d'un parcours d'insertion sociale globale - Effectuer des entretiens individuels en bureau et des accompagnements physiques dans la réalisation de différentes démarches (vers la préfecture, la Mission Locale pour l'Emploi, la banque ) - Inscrire les jeunes dans des actions de lutte contre la fracture numérique, d'accès à des cours de français, à la santé, l'emploi, la culture, la citoyenneté, la gestion budgétaire et administrative proposées par l'Etage ou par le réseau - Favoriser l'intégration de jeunes étrangers par l'accès à des cours de français, l'aide dans les démarches administratives, la connaissance des administrations - Élaborer un projet personnalise en fonction des besoins exprimés et repérés 3) Conseiller et orienter les personnes vers leur accession à un hébergement ou vers un autre dispositif - Élaborer avec les personnes un projet d'accompagnement et d'hébergement réaliste (orientation via le SI-SIAO) - Mobiliser les aides et dispositifs permettant de faciliter la stabilisation de la situation (Epide, action Logement, RJT, ASC, FAJ ) 4) Élaborer les partenariats favorisant la fluidité des parcours des personnes - Recueillir les sollicitations de professionnels confrontés à des situations de jeunes en voie de rupture et les guider dans des démarches si besoin - Organiser des réunions de passages de relais avec les autres référents sociaux des personnes Rémunération : selon expérience et grille de la CCNT66 + indemnité métiers socio-éducatif (dite "prime Ségur") Avantages salariaux : - Congés trimestriels (maximum 18 par année civile) - Absences rémunérées exceptionnelles : motif santé et famille (maximum 6 par année civile) - Carte ticket restaurant - Forfait mobilités durables - Intéressement - Actions sociales et culturelles du Comité Social et Économique (chèques cadeaux, vacances) - Possibilité de télétravail ponctuel à l'appréciation de son responsable hiérarchique Pré requis Vous êtes débutant(e) ou avec expérience et obligatoirement titulaire d'un Diplôme d'Etat d'ASS, d'ES ou de CESF mais surtout motivé.e à intégrer une structure engagée, innovante et porteuse de nombreux projets favorisant l'inclusion sociale des personnes.
L'association Ithaque, association de loi 1908, composée de 130 collaborateurs, accueille, soigne, soutient les personnes en situation d'addictions et leur entourage. Sont prioritairement concernées les personnes en situation de fragilité nécessitant un accompagnement médical, social, et psychologique. Pour compléter son équipe, Ithaque recrute : Un Travailleur Social F/H, en CDI à temps plein (35 heures) (convention 1966) pour l'accompagnement de personnes ayant des addictions et en situation de précarité pour son Dispositif d'hébergement adossé à la Salle de Consommation à Moindre Risque. Vos missions : Accompagnement individuel des personnes hébergées : - Orienter et accompagner les personnes hébergées vers le réseau partenarial en fonction des demandes, des situations et des problématiques. - Suivi des démarches après le séjour, visites dans le nouveau cadre de vie, - Organisation d'activités sur les espaces collectifs - Accompagnement dans l'élaboration des projets de soins et suites. - Participation aux temps des repas Accompagnement à la réduction des risques : - Supervision de l'espace de consommation. - Prodiguer des conseils de RDRD et échanger autour des pratiques. - Connaitre et mettre en œuvre les gestes de premiers secours relatifs aux situations de surdose. Expérience et diplôme requis dans le secteur du social Secteur d'intervention : Strasbourg Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2152 € brut par mois Organisation du travail sou forme de cycle/roulement - travail certains week-end - amplitude de travail jusqu'à 12 heures - Travail certaines nuits - travail certains jours fériés Expérience: - travailleur social f/h ou similaire: 2 ans (Optionnel) Avantages : - Participation au transport à hauteur de 50% - 18 jours Congés trimestriels supplémentaires - Titres restaurants Type de primes et gratifications : - heures supplémentaires majorées - primes
Input Sales Forces, filiale du groupe MARVESTING, un des leaders du Field Marketing en Europe, poursuit son développement avec les hommes et les femmes de talent qui l'accompagnent. Au service de grandes entreprises et des jeunes pousses en devenir, nous mettons en place des solutions assurant la performance commerciale et marketing terrain. Dans le cadre d'une mission pour un client reconnu dans l'univers des liquides softs en GMS, nous recrutons un Délégué Commercial H/F. Conditions : Type de poste : CDD Prise de poste : 19 janvier 2026 Date de fin : 14 avril 2026 Ville base : Strasbourg Secteur : 54, 57, 67, 66, 88 Nombre de nuitées à prévoir/mois : x4 Rémunération : 2000 € brut fixe + 250 € brut variable Avantages : Forfait repas : 13 € / jour (sans justificatif) Téléphone & tablette fournis Véhicule de service + carte essence Vos missions : En véritable ambassadeur(drice) de la marque, vous serez en charge de : Couvrir l'ensemble des points de vente confiés Prendre vos rendez-vous avec les responsables de magasins Engager les enseignes sur les tracts et books nationaux Assurer un reporting précis des quantités remontées et des contacts rencontrés Profil : Expérience en GMS, idéalement en revente promotionnelle À l'aise dans la relation commerciale terrain Dynamique, organisé(e), autonome et motivé(e) Vous souhaitez un tremplin dans votre carrière ? Une expérience significative dans le management, le conseil et dans le domaine de la grande distribution ? N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Promoteur de l'égalité des chances et de la non-discrimination, MARVESTING Group étudie toutes les candidatures sans a priori. MarvestingFrance
La Carsat Alsace - Moselle vous propose de rejoindre son équipe santé et QVCT ! La Carsat Alsace-Moselle emploie environ 1 000 salariés répartis sur le Bas-Rhin, le Haut-Rhin et la Moselle. Le poste est à pourvoir au sein du service relations sociales, santé et QVCT. Il a notamment en charge la prévention des risques professionnels, la politique de santé (dont handicap) et la promotion de la qualité de vie au travail. Ce service fait partie de la Direction des Ressources Humaines qui est basé à Strasbourg, au siège de l'organisme. Description du poste : En collaboration avec l'équipe du service relations sociales, santé et QVCT (dont l'infirmière du travail et la référente handicap), le/la chargé(e) de missions en santé et QVCT contribuera notamment à : - Évaluer les risques physiques et psychosociaux à travers l'analyse des situations de travail et l'étude ergonomique des postes ; - Accompagner les équipes face aux situations critiques ou sensibles ; - Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention (ateliers, sensibilisations, communication interne, groupes de travail .) ; - Mettre à jour le DUER (document unique d'évaluation des risques) et piloter les actions du PAPRIPACT (programme annuel de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail) ; - Réaliser les enquêtes post-accidents du travail et proposer des mesures préventives ; - Mettre en œuvre la politique de maintien dans l'emploi et de prévention de la désinsertion professionnelle ; - Assurer une veille réglementaire et produire des rapports, bilans et statistiques. Profil : Compétences techniques : - Prévenir efficacement les risques professionnels ; - Avoir une aisance avec les outils bureautiques. - Mobiliser des compétences en ergonomie pour améliorer les conditions de travail ; - Détenir et maîtriser le Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) ; - Mettre en œuvre et suivre les dispositifs de maintien dans l'emploi ; - Avoir des capacités d'analyse et rédactionnelles. Compétences relationnelles : - Faire preuve d'écoute active et d'empathie ; - Animer des groupes avec aisance ; - Communiquer avec clarté à l'écrit comme à l'oral. Compétences organisationnelles : - Savoir travailler avec autonomie en intégrant son équipe dans les projets ; - Assurer la gestion des priorités. Votre formation : La personne devra être titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de la psychologie sociale du travail et des organisations. Informations complémentaires : Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Avantages complémentaires : Salaire Brut mensuel : 2236€ Salaire Net mensuel (hors avantage) : 1677€ - Rémunération sur 14 mois ; - Prime d'intéressement ; - Possibilité de télétravail ; - Horaires variables ; - Complémentaire santé ; - Avantages CSE ; - Prime de crèche ; - Prise en charge à 75% des frais de transports publics ; - Restaurant d'entreprise.
Notre client, situé au cœur de la pittoresque vallée de la Bruche, est reconnu mondialement pour ses produits innovants, leaders dans le secteur des matériaux de construction et de l'aménagement. Vous souhaitez évoluer dans une PME moderne et dynamique, qui valorise vos compétences et votre expertise ? Ce poste est fait pour vous ! Pour renforcer son équipe, nous recherchons dès que possible un/e : Technicien modeleur - Industrie matériaux haut de gamme (h/f), Strasbourg et environs Notre offre - Pourquoi c'est le bon choix pour votre carrière Travailler sur des produits haut de gamme, reconnus pour leur qualité et leur savoir-faire unique Forte culture d'équipe dans une ambiance collaborative et conviviale Autonomie et prise d'initiative grâce à des hiérarchies plates Travail du lundi au vendred, sans rotation, uniquement en horaires de journée Site de production situé dans un environnement exceptionnel, alliant confort et performance Votre mission - Ce pour quoi l'on peut compter sur vous Lire et appliquer les instructions de travail et les plans simples Réaliser les opérations de ponçage, d'ébarbage et de finition Contrôler les dimensions, la planéité et l'état des surfaces des pièces Détecter les défauts et effectuer les retouches nécessaires Compléter les documents de suivi qualité et signaler les anomalies Votre profil - Ce que vous apportez à l'équipe Menuisier ou formation similaire manuelle Maîtrise des outils manuels et des machines de finition, en respectant les consignes de sécurité Manuel, méticuleux, rigoureux et soucieux du travail bien fait Ponctuel, attentif et doté d'un bon esprit d'équipe
Acteur majeur dans son domaine, notre client conçoit et distribue des produits innovants pour le sanitaire, les matériaux de construction et l'aménagement intérieur. Vous recherchez un poste clé au cœur de la relation client et de projets techniques stimulants, au sein d'une PME dynamique évoluant sur un marché de niche haut de gamme ? Ce poste est fait pour vous ! Pour renforcer son équipe, nous recherchons dès que possible un/e : Commercial sédentaire menuisierie - Industrie matériaux premium (h/f), Strasbourg et environs eurojob Notre offre : Pourquoi c'est le bon choix pour votre carrière Salaire attractif, en adéquation avec vos compétences et votre expérience Travailler sur des produits haut de gamme, reconnus pour leur qualité et savoir-faire unique Perspective à long terme avec réelles opportunités de développement professionnel Forte culture d'équipe, ambiance collaborative et conviviale Autonomie et prise d'initiative grâce à des hiérarchies plates Votre mission : Ce pour quoi l'on peut compter sur vous Collaborer avec les technico-commerciaux itinérants : apporter votre expertise technique pour garantir la qualité et la fiabilité des informations transmises. Conseiller et accompagner les clients : analyser leurs besoins, proposer des solutions techniques adaptées et orienter leurs choix. Élaborer et chiffrer des offres commerciales : construire des devis précis, conformes aux contraintes techniques et aux objectifs commerciaux. Assurer le suivi commercial : relancer et ajuster les offres, coordonner les échanges internes et veiller à la satisfaction client. Contribuer au reporting commercial : remonter les informations du marché pour soutenir la stratégie et le développement de l'entreprise. Visiter occasionnellement les clients régionaux Votre profil : Ce que vous apportez à l'équipe - De formation menuisier ou similaire, vous alliez compétences techniques, administratives et commerciales, et possédez une bonne compréhension des enjeux métiers - Connaissances de l'allemand ou de l'anglais - Proactif, adaptable et flexible face aux évolutions du marché et aux besoins clients - Polyvalence et pragmatisme, idéalement acquises dans des PME - Sens de l'écoute, pédagogie et capacité à rendre la technique claire et accessible
Notre client, situé au cœur de la pittoresque vallée de la Bruche, est reconnu mondialement pour ses produits innovants, leaders dans le secteur des matériaux de construction et de l'aménagement. Vous souhaitez évoluer dans une PME moderne et dynamique, qui valorise vos compétences et votre expertise ? Ce poste est fait pour vous ! Pour renforcer son équipe, nous recherchons dès que possible un/e : Technicien modeleur menuisierie - Industrie matériaux haut de gamme (h/f), Strasbourg et environs Notre offre - Pourquoi c'est le bon choix pour votre carrière Travailler sur des produits haut de gamme, reconnus pour leur qualité et leur savoir-faire unique Forte culture d'équipe dans une ambiance collaborative et conviviale Autonomie et prise d'initiative grâce à des hiérarchies plates Travail du lundi au vendred, sans rotation, uniquement en horaires de journée Site de production situé dans un environnement exceptionnel, alliant confort et performance Votre mission - Ce pour quoi l'on peut compter sur vous Lire et appliquer les instructions de travail et les plans simples Réaliser les opérations de ponçage, d'ébarbage et de finition Contrôler les dimensions, la planéité et l'état des surfaces des pièces Détecter les défauts et effectuer les retouches nécessaires Compléter les documents de suivi qualité et signaler les anomalies Votre profil - Ce que vous apportez à l'équipe Menuisier ou formation similaire manuelle Maîtrise des outils manuels et des machines de finition, en respectant les consignes de sécurité Manuel, méticuleux, rigoureux et soucieux du travail bien fait Ponctuel, attentif et doté d'un bon esprit d'équipe
