Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Illkirch-Graffenstaden située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Illkirch-Graffenstaden. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - STRASBOURG, 67 - DUPPIGHEIM, 67 - Strasbourg ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons aide fleuriste polyvalent, dynamique et volontaire qui puisse nous effectuer des livraisons de fleurs chez les particuliers et dans les entreprises. Et aider dans les taches quotidiennes. Connaissance des Fleurs et des plantes Coupe/soin des fleurs et plantes Arrosage et plantation Intervention chez les clients travail en équipe Si vous êtes passionné du végétal, que vous avez le sens du service et qu'en plus vous êtes manuel...ce poste polyvalent est fait pour vous. Avoir le CAP Fleuriste est un plus. Prise de poste le 15 octobre.
Le Centre socioculturel de la Montagne Verte recrute, pour répondre à ses missions, un.e chargé.e d'accueil. Au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité du directeur, vous assurez principalement les missions d'un.e chargé.e d'accueil, assurant l'accueil des publics, les inscriptions aux activités, l'animation de l'accueil. Vos Missions : - Vous recueillez la demande du public en y répondant ou en la relayant vers la ressource adaptée ; - Vous orientez le public, en interne ou en externe, selon le moyen de communication adapté ; (entretien, inscriptions aux activités, demandes particulières, information par mail ou téléphone.) ; - Vous reflétez l'image du centre social en rendant le point d'accueil attrayant et en organisant l'espace ; - Vous traitez l'information en utilisant les outils adéquats (Outil de gestion, fichiers adhérents, fiches contact.) ; - Vous diffusez l'information et la programmation du centre social par voie électronique et papier (présentoir, affichage partie commune.) ; - Vous centralisez l'information et la retransmettez aux personnes concernées ; - Vous vous assurez de l'actualisation des informations transmises ; - Vous enregistrez les inscriptions aux activités et les encaissements afférents, pour les activités du centre ou celles des associations y effectuant des permanences ; - Vous participez à l'évaluation et au bilan des actions liées à l'accueil (bilan de la gestion de caisse, statistiques des publics accueillis.) ; - Vous réalisez des travaux administratifs ; - Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet social ; - Vous participez à la gestion logistique des grandes manifestations du centre social ; - Vous pouvez participer à toutes les actions nécessaires en fonction des besoins du centre social. Profil : - Diplôme de niveau 4 (Bac) minimum - Expérience sur un poste similaire et/ou dans l'animation souhaitée. - Qualités attendues, : Bonne aisance relationnelle et rédactionnelle ; Qualité d'écoute et de maîtrise de soi ; Capacité d'adaptation au public accueilli ; Sens de l'organisation ; Conditions de travail : Poste en CDI - 20h par semaine - horaires d'ouverture 08h50 - planning à convenir Pesée du poste selon la convention ALISFA : 23 / Brut mensuel : 1180 € Reprise de l'ancienneté selon les dispositions conventionnelles Date limite : 3 octobre 2025 - prise de poste à convenir Merci d'envoyer lettre de motivation + cv à : d.gall@cscmontagneverte.asso.fr
Nous recherchons une personne polyvalente qui sera chargée d 'accueillir la clientèle ,d'assurer les ventes ,abonnements et le service de restauration . Vous serez amené(e) à travailler en weekend et soirée par roulement . L'intérêt pour le milieu de l'escalade serait également un plus Block'Out Strasbourg vous propose d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés, par l'escalade mais pas que ! Si vous aimez faire plaisir, que vous avez l'esprit d'équipe, que votre sourire est au rendez-vous du soir au matin, on vous attend, afin de perpétuer la tradition de l'hospitalité B'O
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et un partenaire privilégié de la Collectivité Européenne d'Alsace. Riche de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Au sein du Service Attributions, basé au Siège d'Alsace Habitat à Strasbourg, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) en CDD de 3 mois pour participer à la gestion des enquêtes réglementaires liées à l'activité d'un bailleur social, notamment le Supplément de Loyer Solidarité (SLS), l'Occupation du Parc Social (OPS) et la mise à jour des assurances risques locatifs. MISSIONS PRINCIPALES Vous serez amené(e) à : - Vérifier la conformité des documents - Éditer les documents transmis par mail - Saisir les enquêtes SLS et OPS - Effectuer les mises à jour nécessaires dans le progiciel Ulis - Répondre temporairement aux appels téléphoniques des locataires PROFIL RECHERCHE De formation BAC à BAC+2, vous maîtrisez l'outil informatique ainsi que Word et Excel et avez une expérience significative dans la gestion administrative, « DECOUVREZ LES AVANTAGES ALSACE HABITAT » - 28 jours de congés payés - 13ème mois - Prime d'assiduité - Tickets restaurant - Mutuelle gratuite pour les salariés - 1 vendredi sur 2 non travaillé - Intéressement - PEE et PERCOL (abondé) - CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...) - Afterworks D'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !
1. Suivi administratif des chantiers : - Effectue l'accueil téléphonique des clients et/ou prospects et recueille les demandes de devis ; - Assure la mise en forme et expédition des devis et factures réalisés par le conducteur de travaux. - Classe et archives les différents documents. - Élaboration des trames de saisie des heures hebdomadaires. - Saisie les heures hebdomadaires effectuées sur les chantiers par activité puis reporte sur un tableau mensuel les données ainsi que les montants facturés sur les chantiers (préparation des informations pour l'estimation de la rentabilité). - Télécharge et assiste le conducteur de travaux et la direction pour les appels d'offres des marchés publics 2. Assistance administrative de production : - Assure la gestion des stocks de consommable. - Assure la transmission des informations intéressant les chantiers (plannings, changements inopinés, absences, remarques clients, etc.) ; - Réalise la mise en forme des plannings créés par les conducteurs de travaux et en assure la diffusion auprès des responsables de chantiers ; - Réalise la mise à jour des plannings d'équipes tenant compte des réorganisations dues aux absences ; - Gère au quotidien le stock de vêtements de travail en relation avec les conducteurs de travaux et sous la supervision de la direction. - Assure le remplacement de la Secrétaire Chargée d'accueil : accueil physique et téléphonique, réception et enregistrement des arrêts maladie et des accidents de travail, affranchissement, réception des courriers et distribution en interne.
Pro à Pro Duppigheim cherche un Préparateur de commandes (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Sélectionner les produits selon les bons de préparation. -Vérifier la qualité des produits sélectionnés. -Utiliser les outils de manutention adéquats. -Respecter les règles de sécurité et d'hygiène, notamment pour les denrées alimentaires. -Travailler en équipe pour optimiser la préparation des commandes. -Utiliser les systèmes de lecture de code-barres. -Maintenir un environnement de travail propre et ordonné. -Participer à l'amélioration continue des processus de préparation. Le CACES 1.3 5 et une visite médicale à jour sont requis pour ce poste, une expérience confirmée en préparation de commandes serait bienvenue. Bonne maîtrise des tâches de manutention ainsi que des outils logistiques. Avantages : -Prime de productivité
Rejoignez Excellence et Réussite, le spécialiste alsacien des cours particuliers à domicile depuis plus de 20 ans ! Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez contribuer à la réussite scolaire des élèves ? Devenez professeur particulier à domicile et accompagnez des élèves de primaire dans leur parcours scolaire. PS : Si vous intervenez déjà pour un autre organisme de cours particuliers à domicile, vous pouvez également intervenir pour notre organisme et cumulez les deux. Cela vous permettra de réduire vos déplacements par la proposition de cours plus à proximité de chez vous et une meilleure rémunération. Vos missions : Dispenser des cours particuliers adaptés aux besoins spécifiques de chaque élève. Assurer un suivi personnalisé pour favoriser la progression et la confiance en soi des élèves. Vos avantages : - Flexibilité : choisissez votre volume horaire hebdomadaire, de 4 à 24 heures, selon vos disponibilités. Possibilité d'intervenir à temps plein (60% des cours dispensés par Excellence & Réussite le sont par des enseignants intervenant à plein temps depuis plus de 10 ans pour la majorité). - Proximité : donnez des cours près de chez vous, limitant ainsi les déplacements. - Accompagnement : bénéficiez du soutien d'un conseiller pédagogique dédié pour répondre à vos questions et vous accompagner dans votre mission. - Rémunération attractive : percevez une rémunération stable et intéressante, valorisant votre expertise et votre engagement. Votre profil : - Diplôme de niveau Bac+3 minimum validé - MASTER MEEF de préférence. - Expérience dans l'enseignement ou forte motivation pour transmettre vos connaissances. - Qualités pédagogiques, sens de l'écoute et capacité d'adaptation aux besoins des élèves. - une réelle envie de faire progresser vos élèves et de les voir s'épanouir. Contactez-nous et rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Créé en 2006, Excellence & Réussite est l'un des leader du Cours Particuliers à Domicile dans le Grand-Est. Nous intervenons également sur toute la France. Nous recrutons avant tout des passionné(e)s de l'enseignement. 70% de nos cours sont dispensés par des professeurs travaillant avec E&R depuis + de 10 ans!
L'agent-e recruté-e viendra en renfort auprès des agents de la Direction de la Formation et du ou de la Directeur-trice de la Formation pour la gestion de la Formation initiale et continue et sera en charge notamment de l'établissement et du suivi des indicateurs de formation. Mission principale : Assister et conseiller le ou la Directeur-trice de la Formation et coordonner les activités de la Direction de la Formation, en liaison avec tous les services concernés de l'établissement (notamment scolarité, contrôle de gestion, comptabilité, départements de formation, centre de formation continue, service des relations internationales, DSIN, etc.). Veiller au bon fonctionnement de la Direction de la Formation et à la qualité de son fonctionnement, dans le respect et la réévaluation des techniques, des règles et des procédures, afin d'améliorer le service rendu aux usagers. Accompagner le changement, dans les évolutions de la Formation et dans un objectif d'amélioration continue, en établissement conjointement avec le ou la Directeur trice de la Formation des indicateurs de la Formation. Activités principales : Organiser et évaluer le processus de formation de l'INSA Strasbourg pour les étudiants, les enseignants et les administratifs, pour éventuellement proposer des évolutions Renseigner et orienter tous ces usagers au quotidien sur l'organisation du processus de formation, notamment sur le Règlement Intérieur des Etudes et des Examens (RIEE) Faire évoluer le panel d'indicateurs pour la formation, mettre en place les tableaux de bord et assurer leur suivi. Traiter toutes les demandes particulières relatives aux étudiants, aux anciens étudiants et à tout indicateur demandé pour la formation, en prenant toutes les initiatives requises, Aider à la fiabilisation des grilles de formation sur la base d'indicateurs à établir et à renseigner Assurer le suivi et la mise à jour des données relatives au potentiel enseignant Piloter et suivre la mise en œuvre du référentiel d'équivalence horaire Vérifier, suivre et proposer la mise en paiement des activités d'enseignement, y compris avec les partenaires de formation internationaux et français Mettre en place et suivre la validation des cursus étudiants, préparer les jurys, assurer le secrétariat de séance, suivre les décisions des jurys, conformément au RIEE Contribuer à la gestion des projets d'évolution pédagogique Participer au déploiement de la démarche qualité dans le service en concertation avec la direction de la stratégie et de l'amélioration continue de l'établissement et dans le respect du système de management de la qualité.
La mission se compose de deux volets : accompagnement de projets INTERREG (50%) et le montage des projets de recherche - ANR, INTERREG, ADEME, etc. (50%). Activités principales INTERREG : - Soutenir la mise en œuvre des projets INTERREG - Contribuer et participer à la préparation et au suivi des différentes réunions, avec le coordinateur scientifique, en préparant les ordres du jour des réunions, en rédigeant les comptes-rendus des réunions et en rendant compte des décisions prises. - Contrôler la mise en œuvre du budget du projet à l'INSA Strasbourg et sa conformité avec les résultats attendus, en s'occupant de toutes les procédures administratives et financières nécessaires au sein de l'INSA liées aux actions et activités de l'équipe de recherche dans le cadre du projet - Agir en tant qu'intermédiaire avec l'Autorité INTERREG et en collaboration avec le Département Recherche de chaque partenaire - Suivre l'exécution financière au niveau du Consortium (ventilation et transferts budgétaires, mise à jour et suivi du budget, états financiers, etc.) et assurer les paiements aux partenaires - Assister les partenaires sur les aspects administratifs du projet, contrôler la mise en œuvre des règles et procédures administratives propres au Programme INTERREG, mais aussi spécifiques à ce projet et aux dispositions de l'accord de Consortium - Suivre et mettre à jour les documents contractuels (par exemple les amendements à l'accord de consortium) en liaison avec le département de la recherche et tous les partenaires Activités principales montage des projets de recherche : - assurer la veille, l'analyse des appels d'offres, des appels à projets pouvant intéresser l'INSA Strasbourg - appui au montage de candidatures en réponse aux AAP : aider à la définition du projet par rapport au cadre du programme ; coécrire avec le porteur de projet (élaboration du budget, rédaction et dépôt des candidatures, recherche de partenaires si nécessaire...) - rédaction de tableaux de bords relatifs à l'analyse des projets portés par l'INSA Strasbourg et mise en place de procédures pour l'aide au montage de projets. - travail en concertation avec les services de l'INSA Strasbourg (financier, RH, juridique.) - conception de modèles et de boites à outils pour faciliter la rédaction des dossiers Autres activités principales : - Participer à la vie administrative collective du département de recherche - Participer aux actions de coopération européenne et internationale du de recherche
Le/la chargé-e de mission aura pour rôle de : - Identifier et accompagner les opportunités de financement à fort potentiel (ERC, Horizon Europe, appels européens et internationaux). - Concevoir, coordonner et appuyer le montage de projets de recherche d'envergure, en lien avec les équipes de recherche et les partenaires. - Soutenir la Direction de la recherche dans la réponse aux appels à projets structurants (PUI-A, Excellences SENS.US, ECIU, etc.). - Assurer la structuration et l'animation des consortiums associés aux grands projets. - Accompagner les chercheurs dans la formalisation de leurs propositions - Relayer les informations stratégiques et favoriser la participation active de la communauté scientifique aux dispositifs de recherche et d'innovation. - Contribuer à la valorisation et à la diffusion des résultats des projets portés par l'INSA Strasbourg. Autres activités principales : - Relayer l'information et décliner les actions auprès de la communauté scientifique pour favoriser l'adhésion et la participation. - Animer et articuler les différentes dimensions des projets de site, en lien avec les établissements partenaires. - Contribuer à la valorisation et au rayonnement de la recherche et de l'innovation produites à l'INSA Strasbourg - Participer à la vie administrative collective du département de recherche Connaissances, savoirs : o Connaissance de l'enseignement supérieur et de la recherche o Compétences affirmées en conduite de projets et maîtrise des procédures de réponses aux appels à projets, o Bonne connaissance en analyse financière, suivi et gestion budgétaire o Maîtrise des mécanismes de financements publics o Capacités d'analyse, rédactionnelles et de synthèse
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 07 OCTOBRE 2025 - 30 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : vers 20 H 00 environ 5 heures de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu. Pour postuler : Rejoins notre équipe directement sur l'appli FairsonJob et réserve ta place
Vous serez en charge des livraisons auprès des professionnels des métiers de bouche. Pas de port de charges prévus. Vous travaillez du mardi au vendredi de 5h à 10h et le samedi 5h à 9h. Vous travaillez au sein de l'Eurométropole et alentours.
NOVEA 67, filiale du Groupe STERNE, est une entreprise de Transport Express dans le Bas-Rhin. Notre société est également une entreprise d'insertion qui favorise l'embauche de salariés éloignés de l'emploi ou en difficulté sociale et professionnelle. Dans ce cadre, NOVEA 67 est à la recherche de 2 Chauffeurs Livreurs H/F, en CDD d'Insertion. * Conditions du poste : - Être éligible au PASS IAE (bénéficiaire RSA/ASS, sans diplôme, jeune de moins de 26 ans, sénior de plus de 50 ans, personne hébergée, demandeur d'emploi de longue durée 12 à 24 mois, résident QPV.) - Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (CDDI) de 4 mois renouvelable sur une durée maximale de 24 mois - Temps plein, 35h/semaine - Horaires de journée, du lundi au samedi, pouvant varier selon les contraintes de planning, sur une amplitude allant de 7h30 à 18h. - Salaire : selon la convention collective du transport (1833,69€ brut mensuel) + prime * Vos missions : - Chargement de la tournée : vérifier les colis et les compter, charger la marchandise selon l'ordre de la tournée, selon le poids et le volume des colis. - Livraison des colis : se présenter en face à face au client et livrer les colis selon la demande du client et la procédure de livraison, faire émarger le client après la livraison. - Ramasse des colis : récupérer des colis auprès des clients et faire émarger le client après la ramasse. - Suivre les procédures de livraison : lieu de déchargement, déballage des colis, signature du client, transmission des informations. - Livraison dans les départements 67, 68, 57 et Allemagne. * Compétences et qualités nécessaires : - Avoir le permis B depuis 2 ans et 8 points au minimum, - Savoir lire, écrire, parler le Français, - Gestion du stress, autonomie, réactivité, - Ne pas avoir de contre-indication au port de charges (colis pouvant aller jusqu'à 25 kg), - Autonomie numérique (pour l'utilisation d'une scanette et d'applications mobiles), - Être autonome dans l'organisation d'un travail (gestion du temps en tenant compte des règlements). * Accompagnement socio-professionnel : Le salarié en insertion bénéficie d'un accompagnement social et professionnel tout au long de la durée de son contrat. Il s'engage dans une démarche active, en s'impliquant pleinement dans les étapes de définition et de réalisation de son projet professionnel.
La Boutique L'INFLORESCENCE à Lingolsheim recherche un vendeur (se) fleuriste confirmé (e) pour étoffer son équipe pour un CDI. Vos responsabilités seront de réaliser des compositions florales , accueillir et conseiller les clients entretenir les plantes et les fleurs , veiller à la bonne tenue du magasin. Profil recherché : Expérience préalable en tant que fleuriste Capacité à travailler en équipe et communiquer efficacement Bonne relation clientèle Travail en autonomie Vous pouvez contacter l'employeur : 06.07.70.14.76
MANPOWER STRASBOURG INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour la société LESAFFRE ; UN PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F). À propos de Lesaffre : Lesaffre est un acteur mondial de référence dans le domaine des levures et de la fermentation. Depuis plus d'un siècle, le groupe développe des solutions innovantes pour la panification, le goût et plaisir alimentaire, le bien-être et la santé, ainsi que la biotechnologie industrielle. LIEU : Port du Rhin, Strasbourg (67) VOS MISSIONS : En tant que préparateur de commandes / cariste, vous serez en charge de : -Préparer les commandes selon les bons de livraison -Manipuler les palettes à l'aide du CACES R485 (gerbeur) - obligatoire -Assurer le filmage et l'étiquetage des palettes -Travailler dans un environnement en froid positif et négatif -Respecter les consignes de sécurité et les normes d'hygiène -Participer à la bonne tenue de l'espace de stockage CACES GERBEUR R485 obligatoire HORAIRES : Du lundi au vendredi, en journée : 7h30 - 15h30 REMUNERATION : -Taux horaire : 15,33 brut / heure -Prime d'habillage -Indemnité de transport Profil recherché : -Vous êtes titulaire du CACES gerbeur R485 -Vous avez une première expérience en préparation de commandes, idéalement en environnement froid -Vous êtes rigoureux(se), dynamique et respectueux(se) des consignes de sécurité Envie de rejoindre une entreprise innovante et reconnue dans son secteur ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe dynamique au sein d'un site stratégique !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Challancin Prévention et Sécurité recherche sur le secteur de STRASBOURG, un(e) agent (es) de Sécurité pour des missions de gardiennage Poste à pourvoir en CDD (horaires de nuit uniquement) Vous êtes attaché (e) au respect des consignes et reconnu (e) pour votre conscience professionnelle. Votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée. Vous êtes titulaire de la carte professionnelle et du SST + Heures supplémentaires payées au mois + Primes «panier» + Participation au frais de transport en commun + Mutuelle Trois postes à pourvoir
Vous intervenez chez un bailleur social. Vous serez en charge d'un portefeuille de logements sociaux. Vous gérez toutes les démarches amiables et contentieuses liées au revouvrement des sommes dues par les locataires (loyers, charges...). Vous effectuez également des activités administratives liées au bon fonctionnement du service. Vous avez des connaissances en comptabilité et en procédure de recouvrement, vous maitrisez l'oral et l'écrit ainsi que l'outil informatique.
Afin de postuler à cette offre, il est nécessaire d'être éligible à l'insertion par l'activité économique. Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller/conseillère. Vous intervenez sur l'Eurométropole de Strasbourg pour la propreté des rues et des espaces verts. Vous nettoierez les espaces extérieurs. Vous vous occuperez des entrées et sorties des contenaires ainsi que du nettoyage des espaces poubelles. Vous avez également pour tâche l'entretien des espaces verts : tonte, taille, nettoyage (y compris des espaces gris). Vous utilisez tous les matériels manuels et à moteur nécessaires à la réalisation de ces missions : binette, râteau, taille-haie, tondeuse, tondeuse autoportée etc... Le tutorat assuré au démarrage, avec formation tout au long de la mission. Deux postes sont à pourvoir. Type d'emploi : Temps partiel 25 heures hebdomadaires (avec possibilité de passage progressif à 35 heures) Mutuelle d'entreprise, prise en charge à 50% des transports en commun.
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, le SDEA recherche un.e assistant.e au gestionnaire de parc automobile et matériel. Vos missions s'articuleront autour de deux axes principaux : Gestion des demandes de matériel * Trier les différentes demandes ; * établir des devis sur tous les types de matériel ; * Contacter les fournisseurs ; * créer des bon de commandes ; * Suivre la facturation ; * Réaliser les demandes de matériel et s'assurer de leur mise en service ; * Créer les demandes d'achats et d'équipement. Gestion des cartes carburant * Gérer les différentes demandes de cartes * distribuer les nouvelles cartes * Suivre les divers demandes de remboursements de frais. En plus d'une première expérience réussie sur un poste similaire, nous recherchons une personne dynamique, organisée, sachant effectuer ses missions en autonomie et disposant de bonnes qualités relationnelles. Une aisance avec les outils informatiques est nécessaire pour la réussite de ce poste (Pack Office, SAP). Permis B obligatoire et Permis C souhaité. Vos avantages : * Carte restaurant (12€/jr) * Prime annuelle (2 179€ brut) * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 1 an renouvelable.
L'assistant éducatif contribue au bon fonctionnement de la demi-pension et à l'accompagnement éducatif des élèves sur le temps de restauration. Il participe à l'accueil, au contrôle, à la sécurité, au respect du règlement et à la sensibilisation des élèves aux enjeux de citoyenneté et de développement durable ACTIVITÉS Accueil et contrôle à l'entrée de la restauration - accueillir les élèves dans un cadre bienveillant et sécurisant - vérifier l'accès à la demi-pension (cartes de cantine, autorisations, flux) - aider les élèves les plus jeunes dans les choix des produits proposés au self-service et au transport du plateau Encadrement et surveillance dans l'espace de restauration - veiller au respect du règlement intérieur, des consignes d'hygiène et de sécurité, notamment le lavage des mains - encourager les comportements respectueux et citoyens (politesse, calme, gestion du bruit) - prévenir et gérer les conflits mineurs entre élèves Gestion de la table de tri et valorisation des déchets - accompagner les élèves dans le tri de leurs plateaux - expliquer et sensibiliser aux bonnes pratiques de réduction, tri et recyclage des déchets dans le cadre de l'Agenda 2030 - contribuer aux actions pédagogiques liées au développement durable (affichage, pesée des déchets, animation ponctuelle ) COMPÉTENCES RECQUISES - application des règles de sécurité en lien avec la posture Vigipirate - sens de l'accueil, de l'écoute et de la communication avec les jeunes - capacité à faire respecter un cadre collectif avec fermeté et bienveillance - aptitude à travailler en équipe avec les personnels de vie scolaire et de restauration - connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité - sensibilité aux enjeux de développement durable et d'éducation citoyenne - ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités CONDITIONS D'EXERCICE - poste sous l'autorité du chef d'établissement et des Conseillers Principaux d'Éducation en lien avec le service de restauration - temps de travail adapté aux horaires de service de la demi-pension et compatible avec un parcours universitaire - présence essentiellement sur la pause méridienne des élèves de 11h00 à 14h00 du lundi au vendredi - fonction soumise à la discrétion et au respect des règles de neutralité du service public PROFIL RECHERCHÉ - étudiant(e) motivé(e) par un poste en contact avec les jeunes - diplôme de niveau 5 (Bac+2) - expérience dans l'encadrement, l'animation ou la vie scolaire appréciée. - intérêt pour l'éducation à la citoyenneté et au développement durable
Respectant le modèle pédagogique commun à celui des Écoles européennes, fondé sur une approche multiculturelle, une ouverture très grande aux langues ainsi que sur l autonomie de l enfant, l École européenne de Strasbourg propose un cursus complet de la maternelle au baccalauréat européen, diplôme reconnu par l ensemble des pays membres de l Union européenne, et bien d autres encore.
Manpower STRASBOURG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant service client (H/F) MANPOWER recrute pour l'un de ses clients : GESTIONNAIRE SERVICE CLIENT TRILINGUE (H/F) Illkirch-Graffenstaden (67) Temps plein - 35h/semaine Vous êtes trilingue français / allemand / anglais et avez une appétence pour la relation client ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international ? Cette mission est faite pour vous ! Vos missions : En tant que Gestionnaire Service Client, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation des clients. Vous serez en charge de : -Traiter les demandes clients par email et téléphone : devis, saisie et suivi de commandes, réclamations, informations diverses -Orienter les clients et collaborer avec les services internes pour répondre à leurs demandes spécifiques -Garantir une expérience client de qualité, en instaurant une relation de confiance et en facilitant les échanges au quotidien -Contribuer à l'amélioration continue des processus internes, pour plus d'efficacité et de fluidité -Travailler au sein d'une équipe engagée, fiable et orientée résultats Profil recherché : -Vous êtes trilingue français / allemand / anglais (B2 minimum en anglais) -Vous êtes titulaire d'un diplôme jusqu'à Bac 3 et justifiez d'une expérience en relation client ou service ADV -À l'aise avec l'environnement Windows et les outils informatiques -Vous avez de solides compétences en communication écrite et orale -Vous êtes orienté(e) client, avec de bonnes capacités d'écoute et un bon esprit d'équipe -Vous aimez travailler dans un environnement structuré et en évolution constante. Informations complémentaires : -Poste à temps plein : 35h/semaine -Poste basé à Illkirch-Graffenstaden (67)
Société spécialisée dans le domaine de la propreté et de l'hygiène nous recherchons : Un Agent de propreté H/F de locaux BUREAUX Nettoyage de bureaux : aspiration, nettoyage sol , lavage des vitres Horaires 35 heures par semaine CDD : 1MOIS Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), volontaire, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
Adecco recherche un-e Vendeur Électroménager, TV, HIFI (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de détail de meubles, située à Geispolsheim (67118). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de trois semaines, avec une prise de poste prévue dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, en journée, dans un environnement dynamique et stimulant. En tant que Vendeur , vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil et l'accompagnement des client-e-s. Votre mission principale sera de garantir une expérience client exceptionnelle, en offrant des conseils avisés et en assurant la satisfaction des client-e-s. Vous serez également responsable de la gestion des stocks, de l'application des techniques de vente. Votre contribution sera déterminante pour le succès de l'équipe et la fidélisation de la clientèle. le travail en équipe est une compétence essentielle pour évoluer dans cet environnement collaboratif. La flexibilité est également requise pour s'adapter aux différentes situations et besoins des client-e-s. Compétences comportementales - Empathie client : permet de comprendre et répondre aux attentes des client-e-s. - Gestion du stress : indispensable pour maintenir la qualité du service en toutes circonstances. Compétences techniques - Connaissance produits : pour conseiller les client-e-s sur les produits adaptés à leurs besoins. - Techniques de vente : savoir-faire pour optimiser les ventes et fidéliser la clientèle. - Gestion des stocks : assure la disponibilité des produits et la bonne organisation du magasin. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l'expérience client de notre entreprise partenaire. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un ou une Responsable Exploitation Administrative international : Vous serez en charge de la coordination des opérations au sein de l'équipe. Vos principales missions comprendront le suivi des soldes palettes, l'assurance de la conformité des marchandises dangereuses, ainsi que le recrutement, l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs. Vous assurerez également le suivi de l'activité des collaborateurs pour garantir le bon déroulement des opérations. Lieu de la mission : HOLTZEIM Type de contrat : CTT Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat recherché : Coordinateur transport H/F Compétences requises : - Formation minimum : Bac +3 dans le domaine du transport. - Expérience confirmée dans le transport international. - Maîtrise courante de l'anglais et de l'allemand. Qualités professionnelles : - Organisé. - Rigoureux. - Polyvalent. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un responsable exploitation administrative H/F possédant une formation Bac +3 et une expérience significative dans le transport international. Le candidat idéal maîtrise couramment l'anglais et l'allemand, ce qui lui permet de communiquer efficacement avec des partenaires internationaux. Il fait preuve d'organisation, de rigueur et de polyvalence dans son travail, ce qui lui permet de gérer plusieurs tâches simultanément. Une connaissance des réglementations douanières et des opérations logistiques est essentielle pour optimiser la chaîne d'approvisionnement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Société spécialisée dans le domaine de la propreté et de l'hygiène nous recherchons : Un Agent de propreté H/F de locaux sur le secteur de STRASBOURG ROBERTSAU Entretien de parties communes d'immeubles privés : dépoussiérage éléments communs, vitres sas d'entrées, aspiration + lavage des sols etc ... Horaires : du lundi au vendredi, en moyenne 7h00 par jour remplacement effectif : du 1er octobre 2025 au 31 décembre 2025 Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), volontaire, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
Après avoir été initialement une régie directe de la ville d'Illkirch, la SPL L'illiade a été créée en 2014. Organe central de la vie culturelle des communes d'Illkirch-Graffenstaden et de Lingolsheim, elle est créatrice de lien social, éducatif et culturel, et c'est aussi un lieu de vie, de rencontre et d'animation culturelle pour ses habitants. Elle regroupe : - L'illiade, centre culturel de spectacle vivant pluridisciplinaire, située à Illkirch, - La Villa, centre d'enseignement et de pratique artistique, également située à Illkirch, - La Maison des Arts, située à Lingolsheim, école d'enseignement et de pratique artistique et lieu de programmation jeune public. La Villa d'Illkirch-Graffenstaden est une structure dédiée à l'enseignement et la pratique des arts. Elle compte environ 1100 élèves par an ainsi que 50 professeurs et intervenants. Les disciplines enseignées sont la musique, la danse, le théâtre, le cirque, arts plastiques et bien-être. Le bâtiment possède trois salles de danse, 10 salles de cours individuels, 2 salles de formation musicale, 2 salles d'orchestre, 3 salles d'art plastique et un auditorium. Pour renforcer ses équipes, la SPL L'illiade recrute pour la Villa un/e agent/e d'accueil et de billetterie en CDI à temps plein. Sous l'autorité du Directeur de la Villa et en lien avec l'administratrice de production, vous serez amené(e) à travailler sur les missions suivantes (liste non-exhaustive) : - Accueil et renseignement des usagers (élèves, parents d'élèves, enseignants, équipes artistiques), prestataires, fournisseurs, partenaires, et public lors des évènements - Gestion de la billetterie (vente directe, à distance, par des prestataires, caisses, ...) - Gestion des inscriptions des élèves (via le logiciel Duonet) et des demandes liées aux inscriptions (comptabilité, suivi des paiements, facturation etc) - Gestion administrative du quotidien : absences, rattrapage de cours, mail divers à envoyer, courriers, inventaire, stock petit matériel - Participation à la diffusion des informations importantes auprès du public et des équipes pédagogiques - Gestion du suivi des demandes d'intervention dans le bâtiment (pannes, réparations, .) - Standard téléphonique - Ouverture et fermeture du bâtiment Vos activités complémentaires : - Participation à la mise en place et à l'organisation des expositions Conditions de travail : - Poste basé principalement à Illkirch-Graffenstaden (accessible en transport en commun) - Temps de travail annualisé - Travail de journée essentiellement et les samedis - Possibilité de travailler en soirée occasionnellement Profil recherché : - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Capacité à s'adapter rapidement à un logiciel de billetterie - Excellent sens de l'accueil, de l'écoute, de la diplomatie et du service client - Grande disponibilité et intérêt pour le spectacle vivant - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) Avantages : - Tickets restaurant - Mutuelle forfait SOLO prise en charge à 100% par l'employeur - 13ème mois Vous avez le goût de l'accueil et un sens relationnel développé, vous êtes dynamique et souriant avec un esprit d'analyse et d'anticipation : venez nous rejoindre pour renforcer notre équipe ! Pour cela, faites parvenir votre candidature à l'adresse mail jusqu'au 26 septembre au plus tard. Poste à pourvoir dès le 1er octobre 2025. Réf. RHVIL-01/10/2025
Après avoir été initialement une régie directe de la ville d Illkirch, la SPL L illiade a été créée en 2014. Elle est située à Illkirch-Graffenstaden, 4ème commune du Bas-Rhin, limitrophe de Strasbourg, située dans la région Grand Est. Organe central de la vie culturelle des communes d Illkirch-Graffenstaden et de Lingolsheim, elle est créatrice de lien social, éducatif et culturel, et c est aussi un lieu de vie, de rencontre et d animation culturelle pour ses habitants.
Pour notre site d'Eckbolsheim nous recherchons un Opérateur de Production F/H en CDD, où procédures, qualité et rigueur rythment le quotidien. Tu veux en savoir plus ? Sur ce poste tes tâches et responsabilités sont les suivantes : - Déballer et préparer tous les produits à stériliser (matières premières et consommables de fabrication) - Gérer les stérilisations - Assurer la fabrication de poches de nutrition parentérale dans des isolateurs - Assurer les contrôles - Étiqueter, emballer les poches de nutrition parentérale - Conditionner les poches de nutrition parentérale pour la livraison - Assurer la livraison - Participer à l'entretien et à la maintenance des équipements. Ton profil : - Titulaire du permis B car vous assurez le transport de poches de sang dans les Hôpitaux - Goût du travail en équipe, rigueur, organisation et respect des procédures - Capacité à travailler avec plusieurs activités en parallèle (« multitâches »). Tes avantages : - Rémunération motivante avec prime mensuelle - Prime de production annuelle - Participation attrayante - Mutuelle, chèques cadeau, CSE... Informations complémentaires : Plus qu'un poste, nous te proposons une carrière. Ces deux postes sont ouverts en CDD pour des remplacements d'arrêt de longues durées. De ce fait, nous n'avons pas de dates précises de fin. Néanmoins, ce sont des CDD qui seront renouvelés autant que nécessaire. Si tu aimes travailler dans une ambiance familiale et conviviale, alors rejoins-nous sur notre site de production à taille humaine. Tu travailleras en rotation, 1 semaine sur 2 : 5h00-13h15 / 10h00-18h15. Tu travailleras dans un environnement stérile, et devras porter un équipement complet incluant un scaphandre. Quelques informations sur le processus de recrutement : 1ère étape : Un entretien à faire seul, par enregistrement vidéo, pour répondre à 4-5 questions en 1 à 2 minutes pour chaque. Vos réponses seront écoutées par le manager et le recruteur. 2ème étape (si 1ère concluante) : Un entretien sur site avec les managers. Aussi, tout au long du processus de recrutement, tu seras amené à être contacté par le recruteur, basé en Pologne, ayant un numéro de téléphone commençant par +48. Merci de faire attention à tes appels entrant, ainsi qu'à tes emails.
En tant que Conseiller(ère) Boutique chez Cigusto, vous serez amené(e) à : * Accueillir et conseiller nos clients pour leur offrir une expérience unique et personnalisée. * Atteindre et dépasser vos objectifs de vente en suivant vos KPI et en optimisant vos performances. * Fidéliser la clientèle grâce à une posture commerciale exemplaire et des conseils sur mesure. * Contribuer à la bonne tenue et à la performance de la boutique, en garantissant un environnement attractif et dynamique. Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et souriant(e), orienté(e) résultats et motivé(e) par le dépassement de ses objectifs. Vous aimez suivre et analyser vos indicateurs de performance pour améliorer continuellement vos résultats. Une première expérience dans la vente est un plus, mais c'est surtout votre motivation, votre sens du service et votre envie de créer une expérience client de qualité qui feront la différence. Ce que nous offrons * Une formation complète sur nos produits et nos méthodes de vente. * Un environnement convivial et stimulant, où la performance et l'engagement sont reconnus et valorisés. * Des opportunités d'évolution rapides au sein d'un réseau national en plein essor.
Vous intervenez lors des sessions parlementaires , horaires de journée variables Débarrassage, ravitaillement des points de vente, petite plonge, préparation des préliminaires Expérience en restauration ou milieu alimentaire bienvenue Mission régulière à l 'année en fonction du calendrier parlementaire
Notre organisme de formation, reconnu pour la qualité de ses dispositifs et son engagement en faveur du développement des compétences, met en œuvre des actions de formation soumises à des règles de financement. À ce titre, nous veillons au respect de procédures administratives rigoureuses et d'exigences de qualité. Missions principales Dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé(e) de : - Assurer le suivi administratif des actions de formation ; - Suivre l'assiduité des apprenants et réaliser les relances nécessaires ; - Gérer les appels entrants (filtrer, orienter, fournir un premier niveau d'information) ; - Contribuer au suivi qualité et à l'amélioration continue des processus ; - Rédiger et mettre en forme divers documents administratifs et pédagogiques ; - Établir les conventions de stage et autres documents contractuels associés. Profil recherché - Formation : niveau Baccalauréat minimum requis ; - Expérience : une première expérience réussie sur un poste similaire (formation, administratif, gestion) est souhaitée ; Compétences : o Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit ; o Maîtrise des outils bureautiques (suite Microsoft Office indispensable) ; o La connaissance du progiciel Digiforma constitue un atout apprécié ; - Qualités attendues : rigueur, sens de l'organisation, autonomie, réactivité et capacité à gérer les priorités. Conditions du poste - Contrat : CDI à temps plein sur 4 jours et demi Processus de recrutement Les candidats présélectionnés seront convoqués à un entretien. Un test pratique d'une durée d'environ une heure sera systématiquement proposé le jour de l'entretien afin d'évaluer les compétences administratives et rédactionnelles. Les dossiers incomplets ou ne répondant pas aux critères indiqués (niveau de formation, compétences, expérience) ne seront pas étudiés.
Activités principales : - Assurer le balayage et le nettoyage humide des sols dans les différentes familles de locaux (bureau, couloirs, escaliers, sanitaires hall d'entrée et espaces d'accueil, salles de réunion) - Savoir manipuler autolaveuse et monobrosse pour décrassage et lustrage des sols - Assurer le lavage des vitres - Assurer l'évacuation et le tri des déchets - Savoir étiqueter les produits d'entretien et respecter le dosage - Entretenir le matériel fourni (chariot de lavage, autolaveuse, monobrosse, aspirateurs) - Assurer le nettoyage des sanitaires : 2fois/jour et le réapprovisionnement des distributeurs (savon, papier hygiénique, essuie-main) - Assurer l'entretien des bureaux administratifs : tablettes de fenêtres, téléphone, poignées des portes, dessus armoires et étagères, tables (si possible), pieds de chaises et fauteuils. - Assurer la désinfection des surfaces de contact : téléphone, poignées des portes, tables (si possible) . Peut-être amené(e) à : - Ouvrir et fermer les locaux - Adapter ses horaires en fonction des pics d'activité - Remplacer ses collègues en cas d'absence - Travailler les week-ends et jours fériés en cas d'urgence
L académie de Strasbourg fait partie de la région académique Grand Est et couvre deux départements dotés d une forte identité culturelle, le Bas-Rhin et le Haut-Rhin. Elle est divisée en 6 bassins de formation et 11 districts. L académie de Strasbourg accueille près de 340 000 élèves dans 1 389 écoles, 266 établissements publics et privés, et une école européenne. Elle gère près de 30 000 personnels de l Éducation nationale et un budget de 1,8 milliards d euros.
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client logisticien des préparateurs de commandes H/F. Vos missions : - Préparer les commandes clients avec soin et rigueur - Gérer une partie des retours : contrôle qualité, tri et pliage des vêtements - Veiller au respect des procédures logistiques et des délais Profil recherché : - Une première expérience en logistique est un atout - Un parcours en vente ou prêt-à-porter est particulièrement apprécié : sens du détail, rapidité et soin dans la manipulation des articles - Organisé(e), dynamique et à l'aise dans un environnement d'équipe. Un cadre de travail motivant et convivial est proposé. Horaires de journée.
Vous souhaitez intégrer une entreprise avec une équipe dynamique et disponible pour vous ? SECURIS, fondée en 2008 et 100% Made In Alsace, recherche sa/son agent(e) de sécurité sur Strasbourg dans un consulat. Vous aurez pour mission la surveillance et la protection des biens et des personnes. Missions : - Gestion des flux et traitement des alarmes - Surveillance du site - Application des protocoles de sécurité du site Qualités requises : - Excellente présentation - Bonne expression orale et aisance relationnelle - Connaissance de l'informatique Profil : vous êtes titulaire de la Carte Professionnelle délivrée par le CNAPS, du CQP Agent de Sécurité ainsi que du SST. Vos documents d'identité sont en cours de validité. Vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité, votre discrétion, votre ponctualité et votre sens relationnel. N'hésitez plus et postulez !
Forte de plus de 10 ans d'expérience, Securis Group est devenue en quelques années l'un des principaux acteurs en Alsace dans les métiers du gardiennage et de la sécurité des biens et des personnes. Nos valeurs : Securis Group s'appuie sur un personnel de qualité qui partage les mêmes valeurs. Cette philosophie d'un véritable partenariat permet à notre groupe de collaborer avec ses clients dans une relation de confiance.
Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au de-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chargé de relations fournisseurs et contrats IT F/H et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDD reconductible Basé à Strasbourg Secteur de l'industrie Vos missions principales : Assurer le suivi des actifs et des logiciels informatiques (ordinateurs, serveurs, smartphones, périphériques) Superviser entièrement le cycle de vie des différents actifs (de l'installation à la maintenance) Optimiser les coûts en ajustant au niveau du rapport qualité/prix Produire des rapports d'avancement clairs et réguliers pour la direction et parties prenantes Prendre en charge et former les utilisateurs sur les bonnes pratiques de gestion des actifs informatiques S'occuper de la gestion administrative (facturation, devis, commandes, bons de livraisons, etc) Et vous ? Vous êtes issu(e) a minima d'une formation Bac +3 à Bac +5 en informatique et avez une expérience d'environ 5 ans sur un poste similaire Vous maîtrisez différents types de systèmes d'exploitation et de logiciels de gestion des actifs Vous avez des compétences en analyse financière Vous êtes organisé(e) et êtes un(e) bon(ne) communicant(e) Vous avez un bon niveau d'anglais Vous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité. Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs. #661
** Début de contrat : 01/10/2025 - Plusieurs postes à pourvoir ** SIGMA Transports, entreprise spécialisée dans la messagerie express, recrute plusieurs Chauffeurs Livreurs VL (H/F) pour l'implantation de son nouveau site basé à STRASBOURG. Vos missions principales : - Livraison de colis en véhicule léger (6 m³) fourni par la société, - Livraison express auprès des particuliers, - Pas de préparation de tournée : les colis sont déjà triés et prêts à être chargés, - Respect des procédures, des horaires et du code de la route. Profil recherché : - Permis B : titulaire du permis depuis ** 3 ans minimum ** obligatoire, - Candidats responsables et sérieux, motivés par un métier de terrain orienté conduite, et soucieux d'offrir un service de qualité, - Capable de respecter les délais, même dans des contextes dynamiques, - Savoir rester courtois et professionnel en toute circonstance. Conditions de travail : - Horaires : 10h15 - 19h30, - Planning sur 4 jours / semaine, avec rotation, - Possibilité de travailler le dimanche. ** Pouvoir se rendre en toute autonomie au dépôt ** Rémunération et avantages: - Salaire de base, - Indemnité repas (panier jour), - Prime, - Bonus dimanche, - Mutuelle.
Société spécialisée dans le domaine de la propreté et de l'hygiène nous recherchons : Un Agent de propreté H/F de locaux sur l'Eurométropole de Strasbourg Entretien de parties communes d'immeubles privés : dépoussiérage éléments communs, vitres sas d'entrées, aspiration + lavage des sols etc ... Horaires : du lundi au vendredi, en moyenne 7h00 par jour Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), volontaire, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
Notre agence d'emploi PARTNAIRE STRASBOURG recrute pour l'un des premiers organisateurs indépendants de transport et de logistique en France et à l'international ! Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un Chargé de Client (H/F). Rattaché(e) à la Responsable SRCI, vous aurez pour objectif de garantir la qualité de service pour les clients stratégiques. Vous serez au coeur de l'activité logistique et du suivi client avec des missions telles que : - Suivi des contrats Grands Comptes en lien avec la stratégie de l'entreprise - Reporting d'activité : élaboration des KPI quotidiens et mensuels - Suivi des expéditions, gestion des anomalies transport avec les équipes internes, partenaires et clients - Analyse et amélioration continue des process ?? Lieu de mission : Strasbourg ?? Contrat : mission intérim dans le cadre d'un remplacement (durée à définir) ?? Horaires : journée, temps plein ?? Rémunération : 13,20 EUR brut/heure Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 minimum, idéalement dans les domaines de la relation client, de la logistique ou de l'administration, et vous avez déjà fait vos preuves dans un poste similaire notamment dans la gestion de flux transport ou le suivi de comptes clients. ?? Vous maîtrisez parfaitement Excel et êtes à l'aise avec les outils informatiques. ?? Vous parlez anglais couramment et/ou la pratique de l'allemand serait un vrai plus. ?? Doté(e) d'un excellent sens de l'analyse, vous faites preuve de rigueur, de réactivité et savez garder votre calme en toute situation. Votre sens du service, votre esprit d'équipe et votre capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique seront essentiels pour réussir dans ce poste. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez l'aventure avec votre agence PARTNAIRE STRASBOURG ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous souhaitez intégrer une entreprise avec une équipe dynamique et motivée ?! Nous recherchons actuellement un(e) agent(e) de sécurité sur Duppigheim. Vous aurez pour mission la surveillance et la protection d'un site industriel. Missions : - Accueil des visiteurs et gestion des flux de livraisons - Gestion du poste de garde : vidéosurveillance - report d'alarme technique et incendie - logiciel de gestion d'accès - reporting et main courante électronique - Gestion des incidents et rédaction des rapports Compétences requises : -Vous êtes titulaire de la Carte Professionnelle délivrée par le CNAPS, du CQP Agent de Sécurité ainsi que du SST - Vos documents d'identité sont en cours de validité - Ce poste nécessite un minimum de connaissance en informatique Qualités requises : - Appétence pour site industriel - Savoir faire remonter les informations - Savoir s'adapter à des missions diverses et un client exigeant Ce poste est à pouvoir en temps plein ou temps partiel.
Issu de la volonté de ses associés fondateurs de placer la valeur et les valeurs au centre de leur expertise, le cabinet Valoris Avocats conseille les entreprises et particuliers en France et à l'étranger. Il intervient dans les domaines du droit des affaires, du droit fiscal et du droit du travail, tant en conseil qu'en contentieux. Afin de soutenir notre croissance, nous recherchons un Assistant Administratif (H/F) disposant de bonnes connaissances en allemand et en anglais. Rattaché à notre Office Manager, vous aurez pour mission d'assister efficacement les avocats du cabinet et de contribuer à la satisfaction des clients. A ce titre, vous assurerez : - l'accueil physique et téléphonique, - le traitement du courrier entrant et sortant, - la commande des fournitures, - l'organisation des réunions et formations, ainsi que la logistique des déplacements, - la tenue des agendas Outlook, - l'ouverture des dossiers clients dans le logiciel métier, la bonne tenue des classeurs et leur archivage, - la mise en forme et la qualité des documents sortants, - le traitement des pièces comptables, - l'établissement et le suivi des factures, - diverses petites traductions. De profil bac+2 minimum, vous maîtrisez Office 365. Des connaissances en droit ne sont pas requises. Votre aisance relationnelle et rédactionnelle optimisera vos échanges internes et externes. Organisation, rigueur, flexibilité et dynamisme, vous permettront d'évoluer en toute autonomie. Ce poste est proposé en CDI à temps complet (35 heures hebdomadaires) à Schiltigheim (arrêt de tramway « Rives de l'Aar »).
La Mutualité Sociale Agricole est le deuxième régime de protection sociale en France avec 6 millions de personnes couvertes. Elle comprend 16 000 salariés répartis entre 35 caisses et une caisse centrale (CCMSA). Elle couvre l'ensemble de la population agricole (non-salariés et salariés) et de ses ayants droit. Seul régime de protection sociale en France organisé sur le modèle du guichet unique, la MSA gère l'ensemble des branches de la sécurité sociale, à savoir non seulement la maladie, la famille, la vieillesse, ainsi que les accidents du travail et les maladies professionnelles, mais également le recouvrement. En plus du versement des prestations, elle assure donc la collecte et le contrôle des cotisations sociales. Elle prend aussi en charge la médecine du travail et mène des actions de prévention des risques professionnels. Parallèlement, elle poursuit une politique d'action sanitaire et sociale adaptée aux populations vivant sur les territoires ruraux. Elle gère également, pour le compte d'organismes partenaires, la protection sociale complémentaire en matière de retraite, santé et de prévoyance. Dans le prolongement de sa mission de service public, elle propose enfin une offre de services à l'ensemble de ses ressortissants. La MSA est riche des femmes et des hommes qui y travaillent chaque jour en ayant à cœur de faire vivre sur le terrain les valeurs de solidarité, de responsabilité et de démocratie sociale. Ainsi, au sein de la MSA d'Alsace, le développement des compétences de nos collaborateurs constitue une priorité. Animée par nos valeurs et le sens du service que nous apportons à nos adhérents, la MSA d'Alsace vous propose une grande diversité de métiers ainsi que des opportunités d'évolution professionnelle. Intégrer la MSA d'Alsace, c'est s'engager auprès de 277 salariés sur 12 points d'accueil à travers toute l'Alsace et mettre ses compétences au service de plus de 60 000 adhérents. Rejoignez-nous ! La MSA d'Alsace recrute, en contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible, un Expert (H/F) pour son service Pivot/Fonctionnel Santé, doté d'une expérience professionnelle dans le domaine de la protection sociale ou débutant prêt à s'investir dans les missions et formations proposées. Cet Expert travaillera au sein d'une équipe soudée et soucieuse de la qualité de service à rendre aux assurés. Placé sous l'autorité du responsable hiérarchique et avec son soutien et celui de l'équipe, l'Expert se verra attribuer, en ce qui concerne notamment les remboursements de soins et les sujets relatifs à la gestion des droits Maladie, les missions principales suivantes : Gestion des sollicitations externes : Analyser et répondre aux sollicitations du réseau : courriels, appels téléphoniques mise à jour des bases informatiques, travaux de saisies. Traitement de dossiers complexes et spécifiques : Apporter son expertise technique dans le traitement des dossiers Recueillir les éléments de réponses Analyser et solutionner les problématiques soulevées Rédiger des courriers, courriels et rapports, exploiter des fichiers Elaboration de modes opératoires ou consignes : Proposer des améliorations de procédures ou de consignes de travail Rédiger des consignes Réunions : Participer à des réunions internes et externes Animer des réunions d'information internes Profil : Bac+2 débutant(e) motivé(e) ou doté(e) d'une expérience professionnelle dans le domaine de la protection sociale Capacités à assimiler des données législatives et techniques Bonnes capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles Vivement intéressé(e) par les outils informatiques et à l'aise dans leur utilisation Sens de la rigueur, de l'organisation et de la réactivité Polyvalence et autonomie Sens du service client Bon relationnel, bonnes aptitudes à travailler en équipe
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Votre mission : - Conditionner, assembler et emballer. - Acheminer les colis en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Gérer les stocks : contrôler la rotation des produits, vérifier leur disponibilité, s'approvisionner auprès des fournisseurs, réaliser les inventaires. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,07EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - CACES 1B - R489
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à STRASBOURG partir du lundi 15 septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref STRASBOURG - ne pas téléphoner
"Après avoir analysé votre candidature, nous vous contacterons pour vous informer de votre positionnement sur l'évènement "du Stade vers l'Emploi" auquel l'employeur participe dans le cadre de son recrutement." Vos missions : - Assurer l'approvisionnement des lignes de mélange en matières premières - Mettre les matières premières sur palette et les transporter jusqu'au 3è étage. - Assurer la préparation des recettes (après 6 mois d'expérience) - Préparer et peser les ingrédients nécessaires à la réalisation des différentes recettes, en respectant à la lettre le mode opératoire - Assurer le tamisage - Alimenter les mélangeurs avec les préparations et veiller au bon fonctionnement de la cuve - Assurer le nettoyage - Assurer le nettoyage de l'ensemble de la ligne de tamisage du tamis jusqu'au pied du mélangeur - Préparer des sacs de 25kg avec couture Votre profil : Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire en industrie agroalimentaire. Le CACES R485 catégorie 1 ou 2 est obligatoire. Vous devez être à l'aise avec l'informatique et le calcul. Le poste nécessite de porter des charges lourdes (25 kg maximum). Informations complémentaires : Poste en équipe 2X8 (6h-13h30 / 13h30-21h) 12€,40/h brut + primes (13eme mois + déplacement + prime d'équipe + prime de vacances + prime d'habillage)
Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) pour une entreprise spécialisée dans la pose de carrelage. Rigoureux(se), avec de bonnes connaissances informatiques et des notions de comptabilité (échanges avec notre cabinet comptable et saisie de documents ventes et achats). Une maîtrise parfaite du français parlé et écrit est indispensable Une 1ère expérience dans le bâtiment serait appréciée. Vous serez réactif(ve) à prendre connaissance des mails reçus et à y répondre Vous serez chargé(e) des devis et factures réalisés sur notre logiciel Vous suivrez la facturation clients et fournisseurs et effectuerez les règlements Vous effectuerez les tâches administratives (classement, archivage...) Emploi dans un bureau situé à la Meinau, à temps partiel CDD 6 mois éventuellement renouvelable
Notre groupe IPS, créé depuis 2005, assure la sécurité de sites allant de la prestation d'accueil et de contrôles d'accès à la mise en place et gestion du service de sécurité (sureté et incendie). Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer des vacations dans une enseigne réputée. Vous assurez la surveillance magasin et la protection des lieux et des biens selon les règlementations de la sécurité. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Coefficient selon expérience. Vous êtes titulaire du CQP et de la carte professionnelle. Venez rejoindre note groupe de 160 personnes
Nous cherchons à recruter 1 Chauffeur- Livreur (H/F) pour notre activité de messagerie, livraison et collecte pour un de nos sous-traitants Missions principales : - Débriefing avec le responsable du matin. - Préparation, scan et récupération de la tournée. - Départ vers le secteur de livraison : Strasbourg-Cronenbourg - Livraison des colis en suivant les consignes en évitant toutes réclamations. - Collecte de colis - Retour au dépôt pour faire un debrief de la journée, Profil recherché : - Être titulaire du permis de conduire B au minimum depuis 2 ans (obligatoire) - Être à l'aise avec différent gabarit de véhicule 12 à 15m3 - Être motivé, consciencieux, ponctuel et polyvalent.. - Être doté d'un bon sens relationnel avec les clients. - Expérience dans la livraison de 2 ans exigé. - Disponible immédiatement. Planning : - 5 à 6 jours de travail par semaine du lundi au samedi (1 ou 2 samedis/mois en roulement avec l'équipe) - De 6h à 17h selon la tournée (travail de 7h/jour) Contrat : Temps plein, CDI Rémunération : de 1 833€ * Rémunération supplémentaire : Panier repas : 15.96 € par jour Poste à pourvoir à partir du 7er Juillet 2025.
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Nous recherchons un(e) Gestionnaire financier(ère) et administratif(ve) en CDI, qui intègrera notre Siège situé à Strasbourg. Rattaché(e) au Responsable du Service Comptabilité - Finances et Contrôle de Gestion, vous contribuez à l'optimisation des plans de financement en recherchant les emprunts et les subventions les plus adaptés selon la nature des opérations de réhabilitation ou de construction. MISSIONS PRINCIPALES 1- Recherche et mobilisation des emprunts et subventions - Assurez une veille active pour l'obtention de nouveaux financements - Être l'interlocuteur(trice) de la Direction de l'Investissement et du Patrimoine dans l'élaboration des plans de financement - Contrôler les équilibres d'opération avant validation par le Responsable du Service et par le Directeur Financier et de la Performance - Constituer les dossiers de demande d'emprunts, solliciter les garanties nécessaires et mobiliser les emprunts - Veiller à la sollicitation des subventions, assurer leur suivi ainsi que celui des versements en lien avec les gestionnaires financiers, la Direction de l'Investissement et du Patrimoine, et les organismes payeurs - Effectuer les demandes de versement des subventions 2 - Gestion des conventions APL - Rédiger et formaliser les avenants aux conventions APL 3 - Tâches connexes - Déterminer les redevances des foyers gérés par un tiers et assurer leur facturation 4 - Assistance et secrétariat - Rédiger, mettre en forme, éditer et diffuser divers documents (courriers, notes, comptes-rendus.) - Relire et mettre en forme les documents financiers lors des clôtures et des autres instances (états règlementaires, documents prévisionnels, projection financière.) - Formaliser la réponse apportée à certains locataires et réaliser des publipostages dans le cadre d'envoi de courriers en masse aux locataires - Organiser et gérer les rendez-vous et plannings du Directeur Financier et de la Performance - Assistance à la mise en œuvre de nouvelles dispositions règlementaires relatives aux activités de la direction financière et suivi de ces dossiers 5 - Missions comptables - Réaliser des tâches de comptabilité annexes : validations des RIB, édition de balances, relance des impayés, etc. PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 en gestion administrative, finance d'entreprise, ou gestion des organisations (ex. : BTS GPME, BUT GEA.) et justifiez d'une première expérience professionnelle d'au moins 3 ans. Une connaissance du secteur du logement social représente un véritable atout. Vous savez vous adapter aux évolutions réglementaires et êtes force de proposition. Rigoureux(se) et organisé(e), vous respectez les délais impartis. Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites également preuve de discrétion professionnel « Découvrez les avantages Alsace Habitat » - 28 jours de congés payés - 13ème mois - Prime d'assiduité - Tickets restaurant - Mutuelle gratuite pour les salariés - 1 vendredi sur 2 non travaillé - Intéressement - PEE et PERCOL (abondé) - CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...) - Afterworks D'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !
"Après avoir analysé votre candidature, nous vous contacterons pour vous informer de votre positionnement sur l'évènement "du Stade vers l'Emploi" auquel l'employeur participe dans le cadre de son recrutement." Intitulé du poste : Agent / Agente de prévention et de sécurité Description du poste : Dans le cadre de nos activités de sécurité, nous recherchons un(e) agent(e) de prévention et de sécurité pour assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes sur site. Vos principales missions seront : - Assurer une présence dissuasive sur le site - Contrôler les accès et les allées et venues - Surveiller les installations (rondes de sécurité, vidéosurveillance) - Appliquer les consignes de sécurité en vigueur - Intervenir en cas d'incident ou de situation anormale - Rendre compte à votre hiérarchie via des rapports écrits ou oraux Profil recherché : - Titulaire de la carte professionnelle en cours de validité (obligatoire) - Bonne présentation, ponctualité et sens du service - Capacités d'observation, de réaction et d'analyse - SSIAP1 (obligatoire) Conditions du poste : -Type de contrat : CDI - Lieu de travail : Strasbourg et alentours Rejoignez une équipe dynamique dans une entreprise engagée pour la sécurité de ses clients !
Pour un Centre d'Appels, filiale d'un grand groupe reconnu régionalement et spécialisé dans le domaine de la sécurité et de la télésurveillance, nous recherchons des téléconseiller(e)s.Dans le cadre de ce poste, vos principales taches seront: - le traitement des demandes des prospects, abonnés, réseaux et partenaires et la réalisation des actions nécessaires visant à optimiser la satisfaction client ; - la constitution et le suivi des dossiers clients (création du dossier, vérification des pièces et relances) ; - la prise de rendez-vous d'installation suite aux commandes enregistrées. Idéalement de Formation BAC+2, votre écoute, votre force de conviction et votre envie de vous dépasser vous amènent à concrétiser vos objectifs. Vous maîtrisez le conseil client et appréciez de vous engager pleinement pour satisfaire le client. Votre goût du travail en équipe et votre envie de réussir seront les clés de votre succès. Vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Vous maîtrisez les logiciels de Pack Office.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Notre client, Vendeur de meubles, électroménager et articles décoration pour la maison situé à Geispolsheim, recherche un(e) Hôte(esse) SAV (H/F). Amplitude des horaires de lundi au samedi de 9h30 à 19h30. Vos missions principales : - Assurer l'accueil et le renseignement des clients - Encaissement et remboursement - Gestion des enlèvements/ sorties de marchandises : présentation des factures, validation des OPS, contrôle des sorties marchandises, etc... - Gestion du SAV, réclamation, dossier et d'échange de marchandise - Gestion des dossiers de crédit (paiement en plusieurs fois) - Création des contrats de location de camionnette Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : Ticket restaurant 8,5EUR/jrs travaillé Horaires de journée Possibilité de faire des heures supplémentaires - Prime de parrainage : 50EUR si vous et le/la parrainé(e) réalisez au moins 1 mois de mission chacun chez iziwork. - Centre d'aide disponible du lundi au jeudi de 9h à 19h, et de 9h à 18h le vendredi. - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un BAC Pro dans l'administratif ou d'une formation similaire et possédez idéalement une expérience d'environ 6 mois dans l'encaissement et le SAV. - Vous êtes à l'aise avec utilisons d'un logiciel informatique et avez l'habitude du clavier informatique. - Vous êtes dynamique et à l'aise dans le contact clients. Vous appréciez le travail d'équipe. - Vous êtes une personne active et réactive, ce poste est fait pour vous ! - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Pour nos 2 crèches à Neudorf, nous recherchons 1 personne diplômée d'un CAP EAPE(Petite enfance) pour une micro-crèche 100% biologique & éco-responsable. Le poste est à pourvoir dès que possible, en alternance sur nos 2 crèches. Une personne qui partage nos valeurs : bienveillance, intérêt pour la nourriture biologique et l'écologie. Vous avez déjà pratiqué ou êtes formé(e)s aux pédagogies alternatives (Montessori notamment). Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Conscients que la qualité de l'accueil des enfants passe par la qualité de nos équipes. Nous recherchons donc des personnes qui sont intéressées par une approche de la crèche centrée autour des besoins et du bien-être de l'enfant. Dans notre micro-crèche, chaque personne s'occupe des enfants mais également de la préparation des repas Compétences du poste : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Qualités professionnelles : bienveillance Autonomie Sens de la communication Travail en équipe Avantages : Garde d'enfants Prise en charge du transport quotidien Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications
CDD. Travail en internat sous la convention collective de 1966. Groupe mixte de 11 enfants âgés de 3 à 9 ans Missions du professionnel : - Assurer la prise en charge du quotidien des enfants en soutient du personnel éducatif. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service - Participer aux réunions d'équipe - Mettre en place des animations qui participent à la socialisation des enfants accueillis - Organise et s'occupe de l'hygiène des locaux - Participe à la vie du groupe dans les actes de la vie quotidienne. Spécificités du poste / contraintes : Travail en internat sur la base de 35 heures. 18 jours de congés trimestriels annuels Travail le week-end possible Obligations liées au secret professionnel et au signalement d'informations préoccupantes Prise en compte de la continuité du service
Nous recherchons pour notre station un/e caissier/ière : Vous accueillez la clientèle, vendez des articles de tabac, combustible, presse, confiseries, et jeux de la Française des jeux. Vous procédez aux encaissements, la réception marchandises, la mise en rayon. Vous êtes amené(e) à faire du travail d'équipe ( vous travaillez soit le matin, soit l'après-midi). Vous travaillez du lundi au dimanche (2 jours de repos par semaine). Vous êtes dynamique, souriant/e avec une maîtrise des chiffres. Une expérience sur un poste similaire serait appréciée. Le contrat est de type CDI.
Pour nos 2 crèches à Schiltigheim, nous recherchons 1 personne diplômée d'un CAP EAPE(Petite enfance) pour une micro-crèche 100% biologique & éco-responsable. Le poste est à pourvoir dès que possible, en alternance sur nos 2 crèches. Une personne qui partage nos valeurs : bienveillance, intérêt pour la nourriture biologique et l'écologie. Vous avez déjà pratiqué ou êtes formé(e)s aux pédagogies alternatives (Montessori notamment). Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Conscients que la qualité de l'accueil des enfants passe par la qualité de nos équipes. Nous recherchons donc des personnes qui sont intéressées par une approche de la crèche centrée autour des besoins et du bien-être de l'enfant. Dans notre micro-crèche, chaque personne s'occupe des enfants mais également de la préparation des repas Compétences du poste : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Qualités professionnelles : bienveillance Autonomie Sens de la communication Travail en équipe Avantages : Garde d'enfants Prise en charge du transport quotidien Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications
Pour renforcer notre Service Propreté, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'exploitation Propreté. Rattaché(e) au Coordinateur technique des équipes de propreté, la mission consiste à réaliser et contrôler les chantiers du service, tout en coordonnant plusieurs équipes affectées aux travaux. Vous gérez le bon fonctionnement des différents postes de travail sur les chantiers, vous vous entretenez régulièrement avec les chefs d'équipe et maintenez une bonne relation avec les clients. Vous vous assurez que toutes les tâches de nettoyage demandées soient réalisées en fonction du cahier des charges. Vous assurez le bon déroulement des prestations de nettoyage. Organisation et management : Vous mettez en œuvre les plannings prévisionnels de réalisation des chantiers propreté en assurant la gestion quotidienne des moyens et des équipes. Vous formez les personnes en insertion à leur poste de travail : organiser, expliquer, faire appliquer et adapter les chantiers et les équipes. Vous encouragez les salariés en reconnaissant leur travail et en les amenant progressivement à une meilleure productivité. Vous évaluez et faites progresser les aptitudes professionnelles et le comportement des salariés afin de participer activement à leurs parcours d'insertion par l'activité économique. En cas d'absence ou d'urgence, vous remplacez les chefs d'équipes. Contrôle : Vous réalisez les contrôles de chantiers et transmettez des rapports réguliers. Vous proposez toute mesure permettant d'améliorer les conditions de travail. Vous contrôlez et faites respecter les délais et horaires prévus des chantiers. Garant des moyens : Vous affectez et identifiez les ressources (matérielles et humaines) et veillez au bon équipement des agents, la maintenance et l'approvisionnement du matériel. En lien avec les Services : Vous contrôlez et transmettez les éléments variables pour la paye. Vous informez les services de tout incident survenu et vous assistez aux réunions de coordination auxquelles vous êtes invité. Représentation de l'entreprise : Vous êtes le premier interlocuteur de nos clients dont vous avez le souci de la satisfaction et de la fidélisation Formation Professionnel de la propreté vous disposez d'une formation approfondie (Bac Pro HPS, BTS MSE, ...) et/ou d'une expérience consistante en encadrement qui vous permettra de constituer un appui pour les chefs d'équipe et les agents dont vous assurerez la formation quotidienne sur le terrain. Vous maîtrisez les outils de planification informatique et vous êtes rodé à un travail de terrain. Au quotidien Vous connaissez l'ensemble des chantiers et des équipes que vous rencontrez sur leurs lieux de travail aux horaires des services entre 12h30-20h00. La connaissance de la spécificité des entreprises et chantiers d'insertion serait un véritable atout. Savoirs et compétences : - Rigueur, autonomie, capacité organisationnelle - Connaissances techniques du métier d'entretien Propreté des locaux - Objectivité et capacité de synthèse - Respecter et faire respecter le Règlement intérieur et les règles du droit du travail - Savoir déléguer avec discernement - Souplesse, ouverture d'esprit et travail en équipe - Avoir un excellent contact clientèle et êtes réactif aux sollicitations
Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat Schiltigheim. recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste sur le secteur du 67, nord comme sud ! Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Votre futur site logistique : - Entrepôt situé dans uen des villes suivantes : Holtzheim, Molsheim, Barr, Obernai, Schirmeck, Benfeld, Erstein, Rhinau, Wiwersheim, Monswiller, Wasselone - Horaires variables selon le site mais démarrage dès 6h30 fin jusque 17h - Site desservi par les transports en commun Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de son développement, MAXIMO recrute des Chauffeur(e) / livreur(euse). Nous recherchons des candidats ayant un esprit commerçant avec un bon sens du service et appréciant le contact client.
Contexte : L'Union Départementale CSF du Bas-Rhin anime depuis 2008, un programme d'actions Parentalité/ Familles avec les associations CSF du territoire, en synergie avec ses parte-naires institutionnels ou associatifs. Membre de l'UDAF 67, l'UD CSF 67 collabore active-ment aux travaux du Réseau d'écoute, d'appui et d'accompagnement des parents et des ateliers partenaires dans les territoires. Missions : Le ou la Référent.e Famille de l'UD CSF 67, sous la responsabilité du Secrétariat Général et l'autorité du Président de l'UD CSF 67: 1. Conduit un projet « Parentalité/Familles » conforme au projet social de l'UD CSF 67 - S'emparer du diagnostic du projet social de l'UD CSF 67 pour concourir à la définition des objectifs de l'association en proposant un plan d'actions « Parentalité/Familles ». - Être le, la, garant.e de la conception, du pilotage, et de la mise en œuvre du projet Parentalité/Familles sous la responsabilité du secrétaire général. - Prévoit et évalue les moyens financiers, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet Parentalité/Famille. - Animer et développe le projet Parentalité/Familles de l'UD CSF 67 avec l'ensemble des équipes CSF du département et des bénévoles en cohésion avec les autres secteurs d'actions. - Contribuer au rapport d'activité de l'UD CSF 67 et réaliser le reporting des actions «Parentalité/Familles». - Participer à la mission d'accueil de l'Union Départementale. 2. Contribue à la synergie et la cohérence du programme d'actions Parentalité/Familles de l'UD CSF 67 - Susciter, rechercher, animer et coordonner des partenariats locaux sur le territoire du Bas-Rhin. - Veiller à l'articulation du projet Parentalité/Familles de l'association avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques. Profils attendus : Formation : -Diplôme de travail social de niveau 3 : DEJEPS ou DEFA / DUT carrières sociales / CESF -DE/ Educateur spécialisé-DE / assistant de service social /ou diplôme équivalent- -Permis B obligatoire pour vous rendre sur différents sites. Expérience : Expérience du travail social de proximité souhaitée Qualités requises : - Connaitre les problématiques liées à la famille, à la parentalité ainsi que le cadre de l'accompagnement des familles (dispositifs, modes de financement et obligations légales et administratives). - Maîtriser la méthodologie de projet, le diagnostic, la conception, la mise en œuvre, la gestion, et l'évaluation. - Connaître les principes de la gestion comptable et budgétaire d'un projet pour finaliser un bilan d'action. Type de poste : CDD 5 mois renouvelable d'octobre 2025 à fin février 2026 - 35h - Convention ALISFA - emploi repère «Coordinatrice» / Pesée indicative à partir de 163 points pour une rémunération mensuelle brute de 2630 €. Disponibilités à prévoir occasionnellement en soirée et le samedi. Poste basé à Strasbourg (184 route du Polygone-Neudorf/Strasbourg) avec des déplacements réguliers sur le département et ponctuel au niveau national. Votre candidatures (CV et lettre de motivation) à envoyer à l'attention du Président de l'UDCSF 67 Recrutement dès que possible !
L'Union Départementale de la Confédération Syndicale des Familles du Bas-Rhin est une organisation familiale, agréée défense des consommateurs et des locataires et représentantes des usagers de la santé. Fédérée au niveau nationale, elle anime un réseau locale d'une douzaine d'associations implantées sur le département. Elle porte quatre thématiques principales: la défense des locataires, des consommateurs, le soutien des parents et l'animation de territoire.
Vous ferez partie du service Action sociale de proximité au sein duquel 223 agent-es participent au développement et à la mise en œuvre globale d'une politique d'action sociale généraliste et solidaire à destination des plus fragiles par le biais d'actions individuelles et/ou collectives visant la prévention, la protection, l'accompagnement à l'autonomie, l'insertion et l'inclusion sociales de toutes et tous. Le service est également en charge de la gestion, de l'animation et de la coordination du RSA. Vous assurez l'accueil, l'information et l'orientation du public. Vous établissez les pré-diagnostics sociaux et assistez les intervenant-es médico-sociaux-les dans leurs tâches administratives. Vous participez au fonctionnement administratif et logistique du centre médico-social (CMS). Dans ce cadre : Vous assurez l'accueil téléphonique et physique de tout public s'adressant au CMS et lors des consultations du jeune enfant. Vous traitez la demande, établissez un pré-diagnostic, orientez selon le besoin identifié. Vous réceptionnez, traitez, enregistrez dans BL social et diffusez le courrier au sein du CMS. Vous êtes titulaire d'un Bac en secrétariat médico-social ou équivalent. Vos atouts : Votre maîtrise des outils bureautiques et des nouvelles technologies. Votre capacité à évaluer l'importance et/ou l'urgence d'une demande. Votre capacité à gérer des situations conflictuelles. Votre aptitude à travailler en équipe, en polyvalence. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Vous exercerez au sein d'un CMS sur la Ville de Strasbourg avec une mobilité sur tout le territoire de la Ville.
L'association ANTENNE est une structure à taille humaine ainsi qu'un acteur majeur dans le domaine de l'accompagnement socio-professionnel des personnes en situation de précarité. Qu'il s'agisse de personnes éloignées du logement, de l'emploi, ou de celles nécessitant un hébergement d'urgence, ANTENNE s'emploie à œuvrer au bénéfice du public en situation de précarité afin de réaliser au mieux un accompagnement global au mieux des intérêt de la personne suivie. A ce jour, ANTENNE souhaite étoffer son équipe S.E.U.IL (Service Eurométropolitain d'inclusion par le logement) par l'embauche d'un travailleur(se) social(e) fort(e) de savoirs et savoirs êtres alliant technicité, polyvalence et bienveillance. Les missions de ce poste intègrent les pratiques LDA (Logement d'Abord) et se déclinent comme suit : - Via la pratique de l' « aller vers » rencontrer la personne là où elle se trouve - Participer aux maraudes et être un acteur de la veille sociale pour identifier le public - Mettre en place ou tendre à recréer un lien, une relation de confiance - Diagnostiquer l'ensemble des volets : famille, santé, emploi, logement/hébergement, parcours de vie, situation administrative etc., - Identifier les besoins de la personne orientée, parcours de vie, - Évaluer les niveaux d'intensité d'accompagnement en fonction de leurs besoins, - Transmettre, au SIAO, des préconisations adaptées pour faciliter l'accès à un hébergement, à un logement accompagné (instruction d'une demande SIAO), ou à un logement - Maintenir la poursuite de l'accompagnement durant le temps où la personne est en situation de rue. - Accompagner l'accès et l'entrée dans le logement. - Effectuer un accompagnement social renforcé « de la rue au logement » d'une durée maximale de 24 mois maximum. Bien plus qu'un diplôme dans le secteur du travail social, le candidat pressenti sera en mesure de déployer ses softskills : - Être à l'écoute - S'adapter à la personne sans la juger - Avoir le sens de l'organisation et des capacités rédactionnelles - Avoir déjà, de préférence, travailler avec un public en situation de grande précarité - Connaitre, de préférence les principe et l'idéologie du « Logement d'Abord » - Pouvoir travailler « hors les murs » - Savoir-faire équipe Rejoindre ANTENNE, c'est contribuer et œuvrer à une approche citoyenne de l'insertion socio-professionnelle dans une dimension multidirectionnelle avec pour préoccupation principale l'Humain, ainsi que la création et le maintien du Lien - Le poste est à pourvoir de suite - Rémunération : Selon convention collective CHRS (Nexem) + SEGUR - Avantages : 3 jours de congés trimestriels soit 9 jours de congés supplémentaires par an, mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, participation aux frais de transports.
ANTENNE est une association chargée de l'accompagnement social et professionnel de personnes sans domicile ou sortant de prison.
Notre client, grossiste alimentaire spécialisé dans la distribution à professionnels des métiers de bouche, recrute pour son entrepôt frais et sec un ou une PREPARATEUR DE COMMANDES/ PREPARATRICE DE COMMANDES pour son entrepôt froid (1/3 degrés) et ambiant : En polyvalence sur les deux entrepôts, vos missions sont les suivantes : - Préparation de commandes , dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et des ratios logistiques, - Réalisation des opérations de manutention à l'aide des chariots de préparation à roulette - Opérations spécifiques : conditionnement -co-packing-, assemblage simple et emballage. L'activité s'effectue en zone ambiante et froide (1/3degrés) et implique le port de charges. Horaires : 10h/17h30 du lundi au vendredi. REMUNERATION ATTRACTIVE : TAUX HORAIRE de 12.34€ + tickets restaurants + prime performance (potentiel de 230€)+ pause de 20m/j rémunérées. Nous recherchons une personne consciencieuse, rigoureuse, ponctuelle et assidue. Vous pouvez supporter la manutention manuelle répétée. Vous maîtrisez le français à l'oral comme à l'écrit, votre diction est parfaite. Vous avez nécessairement une expérience similaire au sein d'un entrepôt frais et résister à une exposition aux températures fraiches.
Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des offres sur mesure répondant à leurs attentes, ainsi que les candidats en développant une relation de confiance et de proximité, nous permettant de leur proposer un emploi adapté à leurs compétences.
Le chargé(e) d'accueil (concierge) anime l'espace d'accueil et gère au quotidien les services proposés aux abonnés et aux utilisateurs au sein de la Conciergerie Multi-Services du Centre-Ville ou du quartier Ampère. Vous êtes Ambassadeurs/rices de La Conciergerie Solidaire d'Alsace auprès des publics et des prestataires. Missions : -Accueillir et renseigner sur les services -Gérer les demandes des utilisateurs et visiteurs -Prendre en charge les biens confiés par les utilisateurs (pressing, cordonnerie, clés.) -Saisir et suivre les demandes dans le logiciel de gestion -Effectuer des opérations d'encaissement -Recueillir les remarques des utilisateurs et les transmettre -Tenir et animer l'espace de conciergerie -Gérer des reportings -Gérer le Relais Poste/Appui et Conseil : envoi et réception de colis, et plis recommandés, actions commerciales pour promouvoir les offres et services. -Informer : informations thématiques et actualisées pour apporter tout renseignement utile. Gérer les prêts : petit électroménager, matériel de bricolage notamment. Profil recherché et prérequis: -être éligible aux critères de l'insertion par l'activité économique - Expérience dans la relation client et l'accueil - Sens de l'écoute - Bonnes compétences relationnelles - Bonne logique organisationnelle - Notions d'anglais ou d'allemand souhaitées - Aisance informatique - Permis B indispensable car des déplacements sont à prévoir avec matériel entre structures (les candidatures sans permis ne seront pas transmises). Savoir-être : - Rigueur dans le suivi des demandes et bonne logique organisationnelle ; - Esprit de service et du travail en équipe ; - Bonne capacité de contact et implication dans la satisfaction du service rendu. - Discrétion et capacité de discerner les informations ou propos à ne pas divulguer. Pour postuler, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail et de mentionner vos critères d'éligibilité dans votre candidature (exemple : bénéficiaire d'un minima social, demandeur d'emploi de très longue durée 24 mois).
Dans le cadre d'un renfort et d'un remplacement temporaire, l'ENSAS recrute un gestionnaire de scolarité en CDD. Missions et activités principales : Le gestionnaire de scolarité est chargé de planifier, organiser et mettre en œuvre : 1. Les procédures d'admission en 1ère année et en cours de formation (Parcoursup, validation des études et de l'expérience professionnelle) : instruction des dossiers de candidature, organisation des commissions de la validation des études et des entretiens d'admission. Notification des décisions et gestion des recours administratifs, accompagnement des candidats 2. Les procédures de transfert entre ENSA et d'instruction des dispenses partielles d'études en lien avec la commission de validation des études 3. Les procédures d'inscriptions administratives dans toutes les formations de l'ENSAS Il réalise également : 4. La liaison avec les services du CROUS pour le suivi des bourses étudiantes et des demandes d'aide d'urgence, différents services de la vie étudiante, les mutuelles étudiantes et les associations étudiantes 5. Les enquêtes statistiques sur les effectifs étudiants pour la direction de l'établissement et ses instances, pour les tutelles ministérielles de l'ENSAS (ministère de la culture, ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche) Enfin, il participe à la vie de la DESIP et de l'établissement (accueil du public, journées portes ouvertes, journées des universités, missions transversales de la direction, soutien aux collègues en fonction des pics d'activités du service). PROFIL RECHERCHE Pour ce poste, l'ENSAS recherche un candidat motivé et engagé : Capable d'appréhender la règlementation relative à la scolarité, en particulier les procédures d'admission dans l'enseignement supérieur et les inscriptions administratives. Capable de s'adapter aux techniques de rédaction administrative (relevés de décision, délibérations, procès-verbaux, comptes-rendus, courriers, recours administratifs, notes et procédures.) et sachant analyser, synthétiser et résoudre des problèmes. Une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques est nécessaire : le candidat devra notamment être capable d'appréhender différents logiciels spécifiques à la gestion de la scolarité (Taïga, Parcoursup, CVEC, INES, AGLAE, PEPSISE, outils de gestion internes) Le gestionnaire de la scolarité travaillant en transversalité avec plusieurs services de l'établissement, il est attendu une capacité à travailler en équipe, à anticiper et à tenir compte des contraintes organisationnelles des différents services. Soumis à un calendrier universitaire contraint, il doit être capable d'organiser son activité afin de répondre aux tâches prioritaires tout en menant différentes missions simultanément. Compétences techniques : Connaissances transversales requises : - Maîtriser les techniques d'expression orales et écrites et les technologies de l'information et de la communication (gestion de boîtes mail, alimentation de l'espace numérique de travail, outil de travail collaboratif et visio...) Savoir-faire : Capacité à s'adapter à divers interlocuteurs et situations, gérer efficacement son temps dans un environnement complexe, maîtriser les outils bureautiques, rédiger documents et comptes-rendus, élaborer des tableaux de bord, appliquer procédures, rendre compte et gérer plusieurs missions simultanément. Savoir-être : Sens de l'organisation et de l'anticipation, esprit d'équipe, réactivité, rigueur, méthode, esprit d'analyse et de synthèse, écoute, sens du service public et respect de la confidentialité. Contrat : CDD de 3 mois, pour pallier l'absence d'un agent. Avantages : Mutuelle, restaurant d'entreprises, prise en charge de l'abonnement de transport à 75% Merci de postuler par email en adressant votre CV ainsi que votre lettre de motivation à recrutement@strasbourg.archi.fr
Sous la responsabilité du compliance officer Europe et dans le cadre d'un contrat en CDI à temps-partiel (50%), vous assurez les missions suivantes : - Mettre à jour et maintenir la documentation de conformité (export control, sanctions, protection des données personnelles, douanes, permis, certificats.). - Administrer le système de formation de l'entreprise (LMS). - Suivre, documenter et mettre à jour les tâches de conformité via notre système de gestion dédié. - Développer une connaissance fonctionnelle du RGPD afin de pouvoir traiter les demandes de base et examiner les accords de traitement des données. Poste en temps partiel à 50% du temps de travail
La direction de la Culture compte 839 agent-es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d'institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame.) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l'Opéra, l'Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin). Vous ferez partie du service des Musées au sein duquel 266 agent-es oeuvrent au sein d'un réseau de 11 musées permettant d'offrir une vision encyclopédique du patrimoine régional et rhénan. Vous accueillez, orientez, renseignez le public et faites respecter les règles. Surveillez et contrôlez la sécurité des œuvres et des lieux. Participez à l'entretien, à la manutention et à la gestion des collections. Dans ce cadre : Vous montrez de la disponibilité envers le public en adoptant une attitude courtoise et discrète. Vous assumez la responsabilité d'un espace d'exposition selon un planning de rotation préétabli (changement d'espace toutes les heures). Vous réagissez avec calme aux situations d'agressivité Vous encadrez les groupes scolaires ou autres lors de visites Vous régulez le flux de visiteurs afin d'éviter tout encombrement. Vous êtes diplômé-e au minimum d'un CAP/BEP. Avoir suivi une formation au premier secours (PSC1) et/ou une formation d'intervention incendie est apprécié. Quels sont vos atouts ? Votre maitrise d'une ou plusieurs langues étrangères Votre disponibilité et discrétion auprès des visiteurs Vos réactions avec pondération et promptitude en cas d'incident (non-respect des règles, dégradation etc.). Vous exercerez en rotation sur l'ensemble du réseau des musées de Strasbourg. Ce poste necessite une flexibilité horaire, incluant le travail en week-end selon un planning défini : sur 4 semaines avec travail deux dimanches sur quatre et trois samedis sur quatre. Pendant votre prise de poste, toute activité autre que la lecture de livres (format poche) est à proscrire (lecture de magazines, téléphoner, manger...). Le port d'une tenue réglementaire est obligatoire.
Affectation : Service prévention sécurité environnement Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 10 mois, à pourvoir à compter du 20/10/2025 Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste est consultable sur le site de l'Université de Strasbourg Mission : Le (la) technicien (ne) en prévention des risques veille à la sécurité des personnes et des biens, ainsi qu'à la protection de l'environnement. Il (elle) assure le suivi des contrôles réglementaires, diffuse les résultats et contribue à l'amélioration de la gestion environnementale, notamment dans les domaines ICPE et qualité de l'eau. Activités principales : - Planifier, organiser et suivre les campagnes de contrôles de sorbonnes par une entreprise extérieure dans les différents bâtiments. - Organiser le nettoyage des sorbonnes par une entreprise extérieure en assurant le suivi technique des prestations et s'assurer que les entreprises respectent les délais d'intervention. - Organiser, gérer les mises à jour des dossiers amiante et réaliser les contrôles de matériaux et produits de la liste B recensés initialement dans le dossier technique amiante. - Conseiller les structures dans la mise en oeuvre des protocoles d'intervention amiante. - Organiser et suivre les contrôles réglementaires des machines-outils. - Suivre les vérifications règlementaires des appareils à pression. - Suivre les habilitations électriques. - Réaliser des mesures au niveau des ambiances de travail (bruit, éclairement). - Participer à l'état des lieux des obligations réglementaires concernant les installations classées pour la protection de l'environnement. - Contribuer à la cartographie des installations et à l'analyse des risques environnementaux. - Contribuer à la définition du plan de surveillance de la qualité de l'eau (points de prélèvements, paramètres..). - Participer aux campagnes de prélèvements et à la gestion des analyses de qualité de l'eau. - Assurer la traçabilité des données et signaler les écarts ou non-conformités. - Contribuer à la mise en place des registres, reportings et autres outils de suivis. - Réaliser différentes interventions et sensibilisations à destination des personnels et/ou étudiants/participer à des actions de formation et d'information. Conditions particulières : Rattachement du poste à deux pôles du SPSE Déplacements sur les sites de l'Université de Strasbourg Flexibilité des horaires pour les mesures des sorbonnes Interactions indispensables avec de nombreux interlocuteurs Travail sur écran prolongé Formations obligatoires en santé sécurité au travail : - Risque amiante - Personnel encadrant technique - Travail sur écran Contact pour renseignements sur le poste : Isabelle Burzala, Responsable du pôle "Prévention des risques professionnels" Nadia Mohib Mischler, Responsable du pôle "Protection de l'environnement"
Vous serez en charge des espaces verts ( tonte de la pelouse, tailles des arbres, désherbage, entretien des jardins ). Vous avez des compétences en électricité et en plomberie pour faire des réparations. Vous êtes bricoleur. Le poste est à pourvoir de suite. Un téléphone et un logement de fonction vous seront fournis ( astreintes le week-end si problèmes techniques ). Concernant le logement, il s'agit d'un logement avec quatre pièces. Vous travaillerez en binôme avec un collègue au sein de l'Archevêché de Strasbourg. Il s'agit d'un poste ouvert aux ressortissants de l'Union Européenne car vous aurez le statut de fonctionnaire.
Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de la Restauration Hors Domicile, qui livre chaque jour des milliers de restaurants scolaires et d'entreprises, des maisons de retraite et des restaurants traditionnels, un-e préparateur de commande avec Caces 1 en logistique agro alimentaire en poste d'après-midi. Missions : dans un entrepôt sous température froide : 3/5 degrés : - A partir des bons de commandes : Vous préparez les commandes en vérifiant la conformité des produits. - Vous êtes assisté-e par un casque audio pour faciliter le picking, - Vous vous assurez de la qualité du montage de vos palettes. - Vous serez amené-e à filmer des palettes et participer au nettoyage de l'entrepôt. - Vous utiliserez un scan au poignet ainsi qu'une bague pour flasher vos bons de préparation. Poste soumis à manutention manuelle. Rémunération : Taux horaire 11.97€ + ticket restaurant (8.60€/J)+ prime de performance mensuelle soumise à condition+ 20m de pause payée/J. Horaires : Du Lundi au Vendredi : 13h à 21h Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 1 an en continue au même poste. Vous supportez de travailler dans un environnement froid (entre 2/5 degrés) .
Konecta est un acteur leader du Customer Management BPO présent dans 25 pays à travers 4 continents et fort de plus de 130 000 collaborateurs passionnés. Notre approche sectorielle nous permet d'appréhender les spécificités de chaque industrie et cerner au plus près les besoins de nos clients. Nous concevons des solutions de bout en bout couvrant l'ensemble des Customer Business Processes (acquisition, fidélisation, service client, assistance technique et recouvrement) avec le souci permanent de s'inscrire dans un modèle durable. Nos solutions sont bâties sur un portefeuille de services qui intègre aussi bien des services de conseil et d'optimisation de processus que des solutions digitales et technologiques de premier plan. Konecta est basé à Madrid et réalise un chiffre d'affaires global d'environ 2 milliards d'euros. Nous comptons parmi nos 500 clients des acteurs majeurs de secteurs clés comme les télécommunications, l'énergie, les services financiers, la mobilité et l'e-commerce. Nous recherchons pour notre site de Schiltigheim 4 Conseillers Relation Client H/F. VOS MISSIONS : Au sein du service Client BMW Mini, vous prenez en charge les demandes des clients et prospects. via divers canaux de communication : téléphone, emails, courriers, réseaux sociaux (FB, Twitter, etc.) Vous assistez les clients et traitez : - Les demandes de réclamations - Les demandes de prise en charge de réparation - La mise à jour des dossiers clients, - L'enregistrement d'un différend avec le concessionnaire - Les demandes de renseignements sur un véhicule à acquérir - Les demandes d'attestations d'homologation - Les demandes de notices - Les dossiers de réquisitions judiciaires - Connected Drive PRE-REQUIS : Votre aisance relationnelle, votre empathie et votre sens du service, vous permettent de créer un climat de confiance avec vos interlocuteurs. Vous êtes calme, professionnel et directif. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel / Drive Gmail.), numériques et digitaux. Vous maîtrisez le français aussi bien à l'oral. Une appétence pour le secteur de l'automobile est indispensable. Vous êtes issu du monde de la relation clients ou commercial. FORMATION : Une formation de 18 jours sera dispensée sur l'ensemble de nos pratiques métier et process avant votre prise de poste. LE POSTE : Planning : 35h sur 5 jours annualisé est communiqué 2 semaines à l'avance Amplitudes horaires : lundi au vendredi de 8h00 à 18h30 Rémunération mensuelle : 1810,31€ + primes mensuelles (partie variable mensuelle) AVANTAGES : - Prime sur performances évolutive (calcul sur objectifs quantitatifs/qualitatifs/assiduité) - Tickets restaurant - Participation aux frais de transports, voiture, vélo, ou transports en communs - Un management de proximité - Convivialité d'équipe - Mutuelle entreprise - Cadre de travail agréable Konecta promeut la diversité au sein de ses équipes, et s'engage pour l'emploi des personnes en situation de handicap. A vous les nouveaux challenges ! : Vous pouvez déposez votre candidature sur " https://konecta.com/fr/rejoignez-nous " en sélectionnant le site de "STRASBOURG" l'offre Conseiller Relation Client H/F service client secteur automobile
Konecta est une entreprise internationale qui fournit des services d'expérience client dans le monde entier auprès de grands groupes dans différents domaines (Services financiers, Télécoms, Transports, Automobile, E-commerce etc..) Acteur majeur et incontournable de la relation client en France à travers ses 15 sites, sa filiale CRM67 implantée à Schiltigheim, vous offre la possibilité de rejoindre ses équipes dans le cadre du développent de son site.
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 11 mois, à compter du 13/10/2025 au 31/08/2026 Catégorie : C Corps : ATRF Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste est disponible sur le site de l'Université de Strasbourg. --> Mission : Responsable accueil de la bibliothèque des langues - Portique : gestion des plannings hebdomadaires de service public, coordinateur accueil et services Participation au traitement documentaire : catalogage, indexation et exemplarisation Participation aux acquisitions en japonais et chinois pour la bibliothèque des langues - Portique Correspondant DDRS pour les bibliothèques des langues (Patio et Portique) --> Activités principale : - Responsable accueil : Élaboration du planning hebdomadaire de service public Participation au recrutement des vacataires étudiants (dont les 3 vacataires affectés au Portique) Recouvrement des livres non rendus - Accueil, renseignements, aide à la recherche documentaire Gestion des transactions : prêts / retours - Correspondant au prêt entre bibliothèques - Participer au réseau accueil et services - Coordonner l'activité d'accueil au sein de la bibliothèque : Contribuer à l'évaluation de l'accueil et des services au sein de sa bibliothèque Être la personne ressource de l'équipe en matière d'accueil et de services Encadrement, suivi des heures des vacataires - Participer au traitement documentaire des collections : Équipement des nouvelles acquisitions de monographies Catalogage, exemplarisation et indexation des fonds courants et rétrospectifs - Participer aux acquisitions en japonais et chinois : Sous l'autorité fonctionnelle du responsable du domaine documentaire des langues et sous la supervision du responsable de la bibliothèque des langues, participer à la définition de la politique documentaire du domaine Suivi du budget propre à ce fonds, suivi et réception Contrôle des collections de ce fonds en libre accès, de leur rangement et du désherbage Assistance au responsable de domaine documentaire concernant les services faits et le suivi du budget pour le site Portique - Correspondant DDRS pour les bibliothèques des langues : Participation aux réunions du réseau Mise en place d'actions dans les bibliothèques des langues --> Activités associées Aide à l'organisation d'évènements culturels, notamment en soirée Gestion des périodiques (bulletina Contact pour renseignements sur le poste : Fabien Lorentz, responsable des bibliothèques des langues Mail : fabien.lorentz@unistra.fr Pour postuler, adressez votre CV et lettre de motivation au plus tard le 29/09/2025 à M. Fabien Lorentz, à l'adresse suivante : fabien.lorentz@unistra.fr
Le Théier Collection, marque de thé alsacienne, recherche un Vendeur Polyvalent (H/F) Contrat : CDD 22 h Avantages : Prime sur objectifs et prime de présence Missions : Accueillir, conseiller et la clientele Assurer la vente et l'encaissement des achats Gérer la mise en rayon et l'approvisionnement Veiller à la bonne tenue des boutiques Participer aux operations commerciales Profil recherché : Bonne présentation Expérience en vente apprécié Dynamisme, autonomie et bon relationnel Interet pour l'univers du thé Bon niveau en anglais Début : mi - septembre
La Ville d'Ostwald recrute 2 directeurs / directrices adjoint-e-s pour ses ACM dès que possible. Postes ouverts aux agents titulaires et contractuels. Sur les temps méridiens, du soir et les mercredis : Le directeur adjoint accueille un groupe d'enfants ; conçoit, et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur en élaborant le projet pédagogique. Il assure les missions de direction du directeur en son absence ou en complémentarité de celui-ci. Sur une partie des vacances : Il assure la direction pleine. Temps complet annualisé : Lundis en période scolaire 9h-18h30 Mardis / Jeudis / vendredis en période scolaire 11h30-18h30 La moitié des mercredis et une partie des vacances scolaires travaillés, 8h-18h Congés et repos sur les périodes restantes Rémunération/Avantages : selon grille indiciaire + régime indemnitaire selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + participation à 75% de l'abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + action sociale selon ancienneté + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l'Eurométropole) + repas fournis (hors jours de sortie et semaine de pré-rentrée). Profils recherchés : Expérience similaire exigée, de préférence en structures publiques. BPJEPS (LTP ou CC direction) ou équivalent exigé. PSC1 souhaité. Missions : - Co-concevoir et co-piloter le projet pédagogique de la structure - Accompagner l'équipe d'animation - Assurer un appui administratif - Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants et des équipes, et entretenir des relations avec les familles - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation SAVOIR (connaissances théoriques): - Connaître la méthodologie de construction d'un cycle d'activités - Connaître le cadre réglementaire d'un ACM - Connaître les partenaires institutionnels et les publics de l'ACM - Connaître les enjeux éducatifs relevant d'une structure d'animation péri éducative SAVOIR FAIRE (compétences techniques) : - Maîtriser l'animation de réunion, la posture et les outils de management - Maîtriser la conduite de projets, savoir rédiger des projets et analyser son intervention - Maîtriser des techniques d'animations, et de supports d'activités - Maîtrise des outils bureautiques - Capacités d'observation et d'analyse (comportement de l'enfant, au sein des équipes, ...) SAVOIR ETRE (qualités) : - Savoir donner du sens - Impulser une dynamique d'équipe - Capacité organisationnelle : savoir organiser et prioriser son travail - Capacité d'écoute - Capacité à accompagner et à conseiller les équipes - Adaptabilité - Réactivité - Rigueur - Capacité à rendre des comptes
Commune de 13 000 habitants membre de l'Eurométropole Service des Ressources Humaines
L'association du Fossé des Treize recrute un / une agent d'entretien petite enfance L'association gère deux centres sociaux (CSC du Fossé des 13 et CSC Côté Gare), un espace de vie sociale, un multi-accueil, une école de musique et un restaurant associatif qui accueille des scolaires. Elle développe aussi de nombreux ateliers artistiques et culturels pour un large public et propose une offre culturelle au sein de sa salle de spectacle. Son identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation. Une quarantaine de bénévoles sont investis au côté des salariés. Ses secteurs d'intervention sont les quartiers Halles/Tribunal et Gare/Laiterie à Strasbourg. La Laiterie étant classé en Quartier Prioritaire de la Ville (QPV). Adhérent à la Fédération des Centres Sociaux du Bas Rhin, l'association peut compter sur un appui de l'équipe fédérale, mais aussi des nombreux centres adhérents. MISSIONS : L'agent d'entretien petite enfance est garant de l'hygiène et de l'entretien des locaux du Multi-accueil. Il veille à l'entretien du matériel et des locaux du Multi-accueil dans le respect des règles d'hygiène. ACTIVITÉS DE L'EMPLOI : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux - Ranger le matériel dans les différents espaces - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits à disposition - Avoir des connaissances sur les techniques de nettoyage écologique - Respecter toutes les règles de d'hygiène et de sécurité - Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou anomalie - Nettoyer et désinfecter les installations sanitaires - Entretenir le matériel utilisé - Appliquer le protocole d'hygiène en vigueur - Adopter un comportement accueillant et chaleureux auprès des familles Activités annexe - Participe à des projets transversaux de la structure (animation de quartier, festival, etc) - Participe aux réunions de son secteur d'activité COMPÉTENCES ET APTITUDES : - Rigueur et organisation dans son travail - Capacité à prendre des initiatives, autonomie - Respect de la confidentialité - Ponctualité et capacité d'adaptation - Savoir respecter les consignes - Méthodologie du travail de nettoyage et connaissance des techniques de nettoyage écologique CDI à temps partiel 20 heures / hebdo Travail en soirée et week-end Expérience d'an minimum Rémunération selon profil et convention (Elisfa) Prise de poste : Immédiate
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des conseiller-ères de vente. Nous recherchons des conseiller(ère)s de vente dynamique et motivé(e)s pour intervenir au sein de notre bureau de tabac. Le poste proposé ne se limite pas à la vente de produits du tabac mais inclut également la commercialisation de produits divers tels que les cigarettes électroniques et les recharges associées. Venez rejoindre notre équipe et vous investir dans une entreprise en constante évolution. Vos missions : Conseils auprès de la clientèle : Offrir un service personnalisé et des recommandations adaptées aux besoins des clients. Accueil des clients au comptoir : Créer une ambiance chaleureuse et accueillante dès l'entrée des clients. Gestion de la caisse : Assurer une gestion précise et sécurisée des transactions. Rangement du magasin : Maintenir un espace de vente propre et organisé pour une expérience client agréable. Mise en rayon des produits : Garantir une présentation attrayante et ordonnée des produits. Avantages : 2 jours de repos consécutifs : Profitez d'un équilibre travail-vie personnelle avec des jours de repos consécutifs. Prime de présence : Récompensez votre assiduité et votre engagement. Prime d'intéressement : Participez aux succès de l'entreprise avec des primes basées sur les performances. Plan d'épargne : Préparez votre avenir avec un plan d'épargne attractif. Environnement de travail : Ambiance conviviale : Travaillez dans une atmosphère chaleureuse et bienveillante. Localisation pratique : Situé au cœur de la ville, facilement accessible en transports en commun. Convention collective des buralistes : Fonctionne de la même manière que celle des restaurateurs, incluant le travail le week-end et les jours fériés. Informations supplémentaires : Amplitude horaire de 06h00 à 21h30 Mobilité sur un autre établissement de Strasbourg Prise de poste dès que possible. Vous êtes passionné(e) par la relation client et souhaitez mettre en avant vos compétences en vente et conseil , n'hésitez pas à venir nous rencontrer et présenter vous avec votre CV directement au magasin !
Bureau de Tabac situé dans l'hyper-centre de Strasbourg.
Qui sommes-nous ? Le Cnam, Conservatoire national des arts et métiers, leader de la formation professionnelle supérieure en Grand Est, offre à ses 6 000 élèves des parcours totalement adaptés à leur situation personnelle et professionnelle. Nous donnons la chance : - Aux actifs (salariés et demandeur-euse-s d'emploi) de monter en compétences pour se maintenir en emploi, progresser dans leur vie professionnelle, se reconvertir, maximiser leur employabilité ; - Aux jeunes adultes de poursuivre leurs études de manière professionnalisante par le biais de l'alternance ; - Aux entreprises de développer les compétences de leurs salarié-e-s, de s'adapter aux évolutions de la société et d'améliorer leur performance. Engagés dans un plan stratégique ambitieux avec une volonté de développement au plus proche des territoires et des habitants du Grand Est, nos 100 collaborateurs et 900 enseignants, répartis sur 15 implantations, mettent tout en œuvre pour permettre à chacun de développer ses compétences et s'épanouir dans sa vie professionnelle. Vous souhaitez prendre part à cette belle aventure ? Rejoignez-nous ! Pour assurer le suivi de nos formations et de la scolarité de nos élèves jusqu'à l'obtention de leur diplôme, nous sommes à la recherche d'un-e assistant-e de formation pédagogique. Vous aimez accompagner des personnes dans la réalisation de leurs projets ? Vous vous intéressez à la formation professionnelle ? Nous avons besoin de vous ! Vos missions Au sein du service de l'ingénierie des études. - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public. - Renseigner les personnes et les entreprises sur notre offre de service. - Enregistrer les inscriptions et constituer les dossiers des élèves. - Gérer la scolarité des élèves. - Organiser les formations : calendriers et emplois du temps, relations avec les enseignants, réservations des salles, préparation des examens, convocations... - Assurer l'indexage, le classement et l'archivage des documents. - Tenir à jour des tableaux de bord de suivi. Votre profil - Vous avez le sens de l'organisation - Les outils bureautiques n'ont pas de secret pour vous : Word (publipostage), Excel, Outlook, PowerPoint. - Vous êtes à l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. - Vous justifiez d'un niveau Bac+2. - Une expérience professionnelle dans le métier et/ou dans l'environnement de la formation professionnelle serait un plus. Fonction sédentaire, pouvant nécessiter des déplacements occasionnels en région. La gestion des activités de l'établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPCSCP) en région Grand Est, est assurée par l'AGCnam Grand Est. Convention collective des organismes de formation. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
La gestion des activités de l'établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPCSCP) en région Grand Est, est assurée par l'AGCnam Grand Est. Convention collective des organismes de formation.
Urgent ! nous recherchons 5 aides de cuisine , du 01 au 11/09 , du lundi au vendredi , de 7h à 15h Vous intervenez dans un restaurant d'entreprise : plonge batterie , nettoyage des locaux poste convient à étudiant ou candidat disponible régulièrement à l 'année
Afin de renforcer notre équipe nous recherchons 1 préparateur de véhicules automobiles Vous aurez pour missions : le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules (plastique, aspirateur, vitres, karcher), niveau huile, lave-glace, pression des pneus etc... Livraison des véhicules sur site. Horaires: Travail en semaine te certains WE Vous travaillerez 1 dimanche sur 3, le dimanche sera payé double. Horaires à définir Ce contrat peut être évolutif Poste ouvert aux profils débutant A POURVOIR RAPIDEMENT ==> Permis B obligatoire (minimum 2 ans)
Bonjour ! :) Nous recherchons la personne qui viendra compléter notre équipe au sein d'une des 3 micro crèches "Les P'tits Prodiges" ! LA STRUCTURE - Micro crèche privée située à Achenheim - Accueil des enfants entre 7h30 et 18h30 - 5 semaines de fermeture par an (1 en avril, 1 à Noël et 3 en été) - Une cuisinière se charge de la confection des repas sur place LES INFORMATIONS PRATIQUES SUR LE POSTE - CDI, 35h - Date de début de prise de poste : immédiatement - Travail en journée, en présentiel, du lundi au vendredi - Salaire : SMIC (supérieur si AP + à discuter en fonction de l'expérience) - Tickets restaurant LE PROFIL RECHERCHE Nous recherchons avant tout une personne bienveillante, qui a à cœur le bien-être des enfants, des familles et de ses collègues. Les diplômes des métiers de la petite enfance sont impératifs pour postuler (CAP AEPE, AP, ... ). Les diplômes CAP AEPE doivent avoir été obtenu il y a au moins 2 ans. Les candidatures de personnes non-diplômées ne seront pas retenues et nous ne recherchons pas d'apprenti.e.s. LA DESCRIPTION DU POSTE Vous travaillez au sein d'une équipe de 4 personnes pour accomplir les missions suivantes : - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille - Organiser et animer des activités d'éveil favorables au développement de l'enfant - Réaliser les soins du quotidien et accompagner dans les divers apprentissages - Contribuer au développement et à l'autonomie de l'enfant - Travailler en coopération avec les familles et avec l'équipe Merci pour votre intérêt ! :)
EHPAD à Strasbourg, recherche : MAÎTRE/MAÎTRESSE DE MAISON à temps plein. Il s'agit de gérer une unité de vie accueillant 14 personnes âgées dépendantes : préparation et service des repas, aide au repas, relation avec les familles, animation, travaille en collaboration avec les aides-soignants, entretien des locaux collectifs et entretien du linge, aide à la prise des médicaments, aide aux actes de la vie quotidienne... La personne recherchée doit être polyvalente, savoir travailler en équipe et être capable de cuisiner au quotidien pour une groupe de 14 personnes. Vous pouvez transmettre votre candidature par mail à kachelofe.rh@orange.fr
Nous recherchons un ou une chargé(e) de formation dont les missions seront les suivantes : Définir et mettre en œuvre la politique de formation en lien avec la stratégie de l'entreprise et les besoins identifiés auprès des managers. Recueillir et analyser les besoins en compétences des collaborateurs et proposer des plans d'action adaptés. Élaborer, piloter et suivre le plan de développement des compétences (budget, choix des organismes de formation, évaluation des actions). Assurer la gestion administrative et réglementaire de la formation (convocations, suivi des présences, bilans, relations avec les OPCO). Développer des outils et dispositifs pédagogiques innovants (e-learning, ateliers, coaching). Contribuer à l'intégration et à l'accompagnement des parcours professionnels des collaborateurs. Vous êtes titulaire d'un diplôme en Management des Ressources Humaines ou équivalent, et vous disposez d'une première expérience réussie en formation et en développement RH. Vous faites preuve de pédagogie, d'organisation et d'un bon sens de l'écoute, avec une réelle capacité à accompagner la montée en compétences des équipes. Horaires : 12h à 20h
Société spécialisée dans le domaine de la propreté et de l'hygiène nous recherchons : Un Agent de propreté de locaux h/f sur le secteur STRASBOURG CENTRE Entretien de parties communes d'immeubles privés : dépoussiérage éléments communs, vitres sas d'entrées, aspiration + lavage des sols etc ... Horaires : du lundi au vendredi, en moyenne 7h00 par jour Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), volontaire, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recherche un Chargé support clients h/f dans le cadre d'une mission en intérim. Au cœur de la relation client et commerciale, vous intégrez un pôle stratégique dont la mission est de fluidifier les échanges entre les différentes parties prenantes, qu'elles soient internes ou externes. À ce titre, vous analysez et qualifiez les demandes des clients afin de leur apporter une réponse adaptée. Vous orientez les sollicitations vers les interlocuteurs appropriés et fournissez des solutions concrètes aux gestionnaires de flotte ainsi qu'aux conducteurs tout au long du contrat. Vous êtes également en charge du traitement des réclamations et des litiges, en veillant à maintenir un haut niveau de qualité de service. Au quotidien, vous gérez les mails, les appels téléphoniques et les diverses requêtes émanant des clients ou des fournisseurs. Vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs du service, tant sur le plan qualitatif que quantitatif. Les missions peuvent évoluer en fonction de votre profil et des besoins du service. Le profil recherché correspond à une personne titulaire d'un Bac +2 minimum, disposant d'une expérience confirmée dans la relation client. Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que Word et Excel, et la connaissance de Salesforce constitue un atout supplémentaire. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon sens de l'organisation. Votre capacité d'écoute, votre aisance avec les chiffres et votre excellente communication écrite et orale seront des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
Vous serez en charge de la fabrication des produits alimentaires. Une formation sera effectuée lors de l'embauche sur le processus de fabrication des pâtes. Vous maîtrisez les règles d'hygiène dans le milieu de l'alimentaire. Vous avez déjà une première expérience dans les métiers de la bouche ou un diplôme en boulangerie. Du port de charge est à prévoir : 25kg. Travail de nuit : Vos horaires du lundi au samedi: de 3h du matin à 10h
Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur adjoint ACM (H/F) pour sa structure périscolaire de PLOBSHEIM (Alsace) . Missions : - Travailler en lien avec le/la directeur/trice, l'équipe d'animation et les familles - Gérer les dossiers administratifs (inscription, comptabilité, ressources humaines) - Communiquer avec les partenaires internes (siège) et externes (commune, traiteur, associations du territoire) - Planifier et organiser des temps d'activités et les projets d'animation - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée - Contrôler et faire appliquer les règles de sécurité afin de garantir la sécurité des enfants - Participer à l'élaboration du Projet pédagogique - Évaluer le projet pédagogique et les projets d'activités - Assurer la direction de la structure en cas d'absence du de/de la directeur/trice Avantages de l'OPAL : - Prise en charge des repas - Participation à la mutuelle Mut'Est - Participation à 100% aux frais de transport en commun - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche - Partenariats avec Action Logement et Chorum - Possibilité d'évolution et de formation Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 01/09/2025 - Type du contrat : CDII - Temps d'intervention : Midi + Soir + Mercredi - Volume horaire : 30h00 / 36 semaines périscolaire dont 05h00 de réunion hebdomadaire + 07h00 de préparation annuelle soit 23h00 annualisées (lissées sur toute l'année) - BAFD Titulaire ou stagiaire exigé / BPJEPS souhaité - Taux horaire : 13.10€ brut de l'heure - Estimation du salaire : 1331.36€ brut / 985.21€ net par mois - Échelon : C - Indice : 285 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès de l'association OPAL. n'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations concernant ce poste.
VOUS ÊTES UN-E PROFESSIONNEL-LE QUI ADHÈRE AUX VALEURS ASSOCIATIVES ? Vous considérez que l'accompagnement, la responsabilisation et le bien-être de la personne doivent être au cœur de l'action éducative. Pour vous, le travail éducatif repose avant tout sur la confiance en la capacité de chacun à cheminer. Vous avez également envie d'allier un travail éducatif auprès des jeunes avec des missions de planification, d'organisation et de coordination. Alors, rejoignez-nous ! QUI SOMMES-NOUS ? Engagée depuis 2010 en France et à l'international pour une meilleure connaissance, reconnaissance et application des droits de l'Enfant, Grandir Dignement est spécialisée dans l'accompagnement des enfants et jeunes adultes sous main de justice. En France, l'association intervient principalement dans le Grand Est, en milieu carcéral et en milieu ouvert. Depuis 2017, elle a initié le « Service civique adapté », permettant à des jeunes de 16 à 25 ans en situation de vulnérabilité (issus de l'ASE ou de la PJJ) de s'engager dans une mission de plusieurs mois mêlant insertion et solidarité, afin de favoriser leur remobilisation. Ce dispositif s'appuie également sur l'implication de volontaires « facilitateurs », dans une démarche de pair-aidance. Nous rejoindre, c'est travailler dans une association à taille humaine, qui accompagne les adolescents au plus près de leurs besoins et aspirations. Grandir Dignement considère que chaque jeune, quel que soit son parcours, doit être traité dans le respect de sa dignité humaine et pouvoir devenir acteur de sa vie et de la société. Adhérente au réseau Don Bosco Action Sociale, l'association s'inspire de la pédagogie salésienne de Jean Bosco et agit dans un esprit de sobriété et de simplicité. 1) VOTRE PROFIL D.E. Éducateur spécialisé / DUT Carrières Sociales / DEJEPS animation sociale Aspiration à une relation éducative positive, sécurisante et bienveillante Souci de la qualité de la vie du groupe et de chacun Capacité d'analyse : revisiter ses pratiques et les confronter à celles des autres Travail en équipe et dans la transmission Tenir un cadre éducatif et faire respecter des règles de fonctionnement Positionner l'adolescent comme acteur de l'action éducative Capacité de recul face aux agirs et provocations des adolescents Capacité rédactionnelle et en communication orale (savoir rendre compte de son action) Compétences organisationnelles, expérience en gestion de projet et accompagnement d'équipe 2) VOS MISSIONS Travail en binôme avec un-e Éducateur-trice Spécialisé-e 40 % du temps : Accompagnement Socio-Professionnel des jeunes: Accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans bénéficiaires de nos actions 30 % du temps : Gestion et développement des partenariats: Avec les structures prescriptrices d'accompagnement (PJJ, ASE.) des jeunes Avec les structures de l'Économie Sociale et Solidaire pouvant les accueillir en immersion, stage, bénévolat ou formations Organisation et suivi des jeunes accueillis en TIG, TNR et réparations pénales 30 % du temps : Suivi des projets et coordination administrative: Engagement et contractualisation des facilitateurs volontaires et des jeunes en services civiques adaptés Suivi des formations et gestion administrative des dossiers individuels Collecte, suivi et analyse des indicateurs de suivi des activités et gestion du projet d'accompagnement en lien étroit avec l'éducateur-trice de l'antenne de Strasbourg Missions transversales: Participation à la définition de nouveaux projets et facilitation des synergies avec le projet environnement et les antennes associatives de Metz et Nancy Participation aux temps de formation et d'analyse de la pratique Participation à la vie associative de Grandir Dignement 3) CONDITIONS GÉNÉRALES CDD de 12 mois (renouvelable) Temps plein : 35h/semaine Poste basé à Strasbourg (67 000) Permis B obligatoire Rémunération brute mensuelle :
Grandir Dignement est une association française créée en 2010 qui intervient auprès des enfants et des jeunes majeurs confrontés à la justice en France, à Madagascar et au Niger. Dans ces trois pays d'intervention, à travers des contextes très différents, Grandir Dignement cherche à garantir le respect de la dignité humaine en milieu carcéral et plus généralement durant tout le processus judiciaire.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Téléconseiller(e). Rattaché au service Prévoyance et Santé vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les appels, - Utiliser les fiches pratiques d'orientation d'appel afin de répondre de façon claire et précise à l'interlocuteur, - Utiliser les outils de l'entreprise pour rechercher l'information et répondre à la sollicitation, - Rediriger les appels vers une autre équipe / service en fonction du niveau d'expertise demandé, - Rédiger les mémos à chaque fin d'appel pour conserver l'historique, - Traitement des appels liés à l'assistance Espace-client - Traitement des actes prestations et accompagnement client. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 dans le domaine de la relation client - Excellente capacité à communiquer et à conseiller - Sens du service client développé - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez mettre à profit vos compétences en relation client.
Konecta est un acteur leader du Customer Management BPO présent dans 25 pays à travers 4 continents et fort de plus de 130 000 collaborateurs passionnés. Notre approche sectorielle nous permet d'appréhender les spécificités de chaque industrie et cerner au plus près les besoins de nos clients. Nous concevons des solutions de bout en bout couvrant l'ensemble des Customer Business Processes (acquisition, fidélisation, service client, assistance technique et recouvrement) avec le souci permanent de s'inscrire dans un modèle durable. Nos solutions sont bâties sur un portefeuille de services qui intègre aussi bien des services de conseil et d'optimisation de processus que des solutions digitales et technologiques de premier plan. Konecta est basé à Madrid et réalise un chiffre d'affaires global d'environ 2 milliards d'euros. Nous comptons parmi nos 500 clients des acteurs majeurs de secteurs clés comme les télécommunications, l'énergie, les services financiers, la mobilité et l'e-commerce. Nous recherchons pour notre site de Schiltigheim 4 Conseillers Relation Client H/F pour renforcer le service de planification des partenaires concessionnaires BMW Mini. VOS MISSIONS : Au sein du service planification, vous réceptionnez les appels des clients pour les missions suivantes : -Prise de RDV pour les maintenances de véhicules - Planification et qualification du RDV sur l'outil de gestion (CRM) du concessionnaire (entretien simple, RDV carrosserie, des diverses pannes mécaniques etc.) - Appliquer le script d'appel dans le respect des procédures établies. Cette liste n'est pas exhaustive. PRE-REQUIS : Autonome et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre disponibilité et votre capacité d'adaptation. Vous êtes une personne calme, professionnelle et directive. Vous démontrez des qualités d'écoute et d'analyse, et faites preuve de réactivité au quotidien. Vous justifiez d'une bonne maîtrise des outils informatiques et savez mettre à profit vos qualités relationnelles face à un client. Vous avez le goût du challenge, le sens du résultat et appréciez la réussite collective dans une équipe La maîtrise du français aussi bien à l'oral qu'à l'écrit est indispensable. Idéalement, de formation bac à bac+2, vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur de la relation client. Une appétence pour le secteur automobile est fortement recommandée. FORMATION : Vous bénéficiez d'une formation sur l'ensemble de nos pratiques métier et process lors votre prise de poste. LE POSTE : Contrat : CDD du 8 septembre 2025 au 15 mars2026. Renouvellement possible. Planning : 35h sur 5 jours annualisé est communiqué 2 semaines à l'avance Amplitudes horaires : lundi au vendredi de 8h à 18h Rémunération mensuelle : 1810,31€ + primes mensuelles AVANTAGES : - Primes de performances évolutives (calcul sur objectifs quantitatifs/qualitatifs/assiduité) - Tickets restaurant - Participation aux frais de transports, voiture, vélo, ou transports en communs - Un management de proximité - Convivialité d'équipe - Mutuelle entreprise - Cadre de travail agréable Konecta promeut la diversité au sein de ses équipes, et s'engage pour l'emploi des personnes en situation de handicap. A vous les nouveaux challenges ! : Vous pouvez déposez votre candidature sur " https://konecta.com/fr/rejoignez-nous " en sélectionnant le site de "STRASBOURG" l'offre Conseiller Relation Client H/F service planification
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à ILLKIRCH partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ILLKIRCH - ne pas téléphoner
Je recherche un(e) livreur(se) de pizzas et de plats cuisinés à temps partiel. Vous travaillez de 18h à 22h du mercredi à dimanche. Vous connaissez le secteur. Vous livrez en scooter.
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Nous recherchons un(e) Gestionnaire de marchés en CDI, qui intègrera notre siège situé à Strasbourg. Rattaché(e) à la Responsable du Service Achats, vous serez chargé(e) de formaliser les différentes étapes des procédures d'achats, de la constitution du dossier de consultation à la notification des marchés, ainsi que du suivi de leur exécution. MISSIONS PRINCIPALES 1 - Formalisation des étapes de la procédure d'achats : - Assister la mise en œuvre de la consultation des entreprises - Convoquer les CAO (Commission d'Appel d'Offres), et CT (Commission Technique), et formaliser les procès-verbaux - Formaliser les décisions de la CAO et du CT - Saisir les données des marchés dans le logiciel métier pour la gestion financière et assurer la notification des marchés 2 - Actes liés à l'exécution des marchés : - Constituer et publier les dossiers - Traiter les demandes de sous-traitance et les avenants - Saisir les pièces dans le logiciel métier - Etablir les bons de commande et traiter les factures - Tenir à jour les tableaux de bord - Assurer l'archivage PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac +2, idéalement en bureautique, gestion administrative ou domaine similaire, avec des connaissances en commande publique. Débutant(e) accepté(e), une première expérience en marchés publics serait un plus. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et disposez également d'un bon niveau rédactionnel. Vous savez travailler en équipe et faites preuve d'aisance relationnelle ainsi que de discrétion professionnelle. « DECOUVREZ LES AVANTAGES ALSACE HABITAT » - 28 jours de congés payés - 13ème mois - Prime d'assiduité - Tickets restaurant - Mutuelle gratuite pour les salariés - 1 vendredi sur 2 non travaillé - Intéressement - PEE et PERCOL (abondé) - CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...) - Afterworks D'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !
Principales missions : Rattaché.e au responsable d'agence, vous serez amené.e à assurer la satisfaction des clients sur votre secteur et à garantir un entretien de qualité sur le portefeuille de logements dont vous avez la charge tout en respectant les budgets alloués et les procédures internes. Vous aurez notamment pour missions : La gestion de l'entretien du patrimoine (à savoir l'entretien courant et la remise en état des logements) : - Relever les dysfonctionnements ou désordres affectant le parc immobilier - Enregistrer et traiter les réclamations techniques des clients - Effectuer les commandes de travaux, suivis et contrôles des prestations - Superviser ou contrôler les éléments de sécurité obligatoires - Superviser ou réaliser les états des lieux entrants et sortants - Etablir et transmettre le dossier sinistre complet au service assurance pour la gestion et le suivi puis mettre en œuvre les travaux nécessaires La gestion de la clientèle : - Assurer la communication avec les clients (traitement de la réclamation, affiches de communication, SMS.) en lien avec l'assistante clientèle. - Accompagner les locataires dans les démarches numériques L'animation d'une équipe de personnel de proximité : - S'assurer du bon entretien du patrimoine et de la satisfaction client La gestion de la tranquillité des sites : - Faire le lien avec le référent tranquillité et sécurité et/ou le gardien médiateur en cas de troubles ou incivilités. Profil souhaité : - BAC à BAC+2 BTS professions immobilières ou Etude et économie de la construction. - Expérience souhaitée dans un poste similaire. - Permis de conduire B nécessaire. Déplacements sur le secteur géographique de l'agence. Compétences associées : - Ecoute, - Bon relationnel, - Connaissances techniques du bâtiment, - Maîtrise de l'outil informatique.
Nous recherchons pour notre centre d'hébergement un(e) maître(sse) de maison / TISF à temps plein, poste en CDI Expérience dans le social souhaitée Poste à pourvoir immédiatement Site : Femmes de Paroles 7 rue de l'abbé Lemire 67200 STRASBOURG (arrêt montagne verte) Public accueilli : Femmes seules Salaire selon grille des accords CHRS (NEXEM). MISSION PRINCIPALES Veille à assurer la propreté, le respect de l'hygiène, la qualité de la vie en collectivité et dans les appartements en lien constant avec l'équipe éducative. Accueil du collectif - Accueil physique et téléphonique - Veiller au bon fonctionnement de la vie collective - Aide à l'entretien général du collectif Administratif - Informe les personnes accueillies des interventions programmées dans les appartements - Veille au rangement du bureau d'accueil - Réception et distribution du courrier - Assure une permanence lors des réunions d'équipe Gestion de site - Veille à l'entretien des locaux - Organise le nettoyage des parties communes et tâches ménagères par les femmes hébergées - Approvisionnement en vivres, tenue des stocks, conservation des denrées, prévision des menus - Gestion du matériel, mobilier, du linge de maison, de l'équipement literie, . - Assure l'inventaire des biens, leur suivi et établit des propositions chiffrées de renouvellement Actions éducatives et de prévention - Intervention auprès des personnes accueillies - Coordonne la distribution du kit d'arrivée et sa remise au départ de la résidente - Supervise les tâches des résidentes et fait respecter la liste des roulements au planning - Etablit les menus en fonction des approvisionnements et veille aux équilibres alimentaires et à l'hygiène corporelle (rangements, propreté, règles d'usage, etc.) et préparation des repas - Fait respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement - Assure la prévention hygiène et sécurité ainsi que le nettoyage en cuisine (HACCP) - Rappel des règles de sécurité aux usagères et prévention des accidents domestiques - Prépare les chambres et appartements - Participe aux états des lieux et veille à leur classement - En cas de nécessité de remise en état informe le chef de service et remplit la demande de travaux - Aménage l'espace de sorte à garantir sa fonctionnalité, son confort et son agrément dans le cadre du projet d'établissement et en conformité aux normes de sécurité.
Notre entreprise : Depuis près de 100 ans, notre entreprise permet à nos clients de voyager en France et dans le monde entier ! Nos 16 agences de voyages, de Metz à Mulhouse, proposent à nos clients des voyages en autocar, en avion et en croisière. Nous sommes une entreprise familiale à taille humaine. Nos collaborateurs forment une grande famille et l'esprit d'équipe est essentiel pour nous. Tous passionnés par le voyage, nous travaillons également étroitement avec nos quatre entreprises de transport en autocar, basées en Alsace et en Moselle. Nous recherchons une personne qui renforcera l'équipe de notre agence de Strasbourg Centre, du mardi au samedi. Mission : La vente de voyages et d'offres touristiques Activités principales : Accueillir le client et le renseigner sur les offres touristiques en respectant le schéma d'accueil Conseiller le client sur les différents produits (séjours, circuits, prestations.), effectuer la vente, la réservation et établir les documents contractuels Réceptionner, vérifier les documents de voyages (dates, prestations et factures) Relancer les clients pour tenir à jour le fichier clients, s'assurer du règlement des clients dans les délais requis Effectuer le suivi des commandes : encaissement des acomptes, des soldes, facturation Participation à la promotion de l'agence (contacts clients, affichage, décoration et tenue de l'agence) Vos compétences : SAVOIR FAIRE : Bonne connaissance des destinations Connaissance du marché aérien Maîtrise de l'informatique Allemand indispensable Logiciel Gestour (facultatif) SAVOIR ÊTRE : Ponctualité Sens du service client et du contact humain Rigueur, attention, réactivité, autonomie Bonne communication Prise d'initiatives et indépendance Formation et expérience : Bac à Bac + 3, type BTS tourisme, BTS tourisme et loisirs, BTS vente et productions touristiques, Bachelor Tourisme. Précédente expérience dans une agence de voyage ou dans le tourisme souhaitée Avantages entreprise : Versement d'un 13ème mois ; Mutuelle payée à 50% par l'entreprise ; Heures supplémentaires payées ; Participation aux bénéfices ; Eductours et Challenges de vente ; CSE. Rémunération en fonction de l'expérience
Pour l'ouverture de son nouveau restaurant Le Bistrot de la Vigie d'une capacité de 100 couverts, recherche des employés polyvalent de restauration. Ils proposeront une cuisine bistromique française avec des produits locaux. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire Prendre les commandes et assurer le service en salle Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle et de la cuisine Dresser les assiettes simples ou les planches en cuisine (formation assurée) Gérer l'encaissement et maintenir un espace propre et agréable Être un vrai soutien de l'équipe dans les différents services (midi, soir, événementiel) Profil recherché : Polyvalence, rigueur, réactivité et bon esprit d'équipe Expérience en restauration appréciée, mais débutant(e) motivé(e) bienvenu(e) Bonne présentation et sens du contact client Envie d'apprendre et de participer à un nouveau projet dynamique 2 jours de repos dans la semaine, fermeture le dimanche et le lundi soir. Les repas sont inclus durant le service. Formation assurée avant la prise de poste.
Nous recherchons un(e) animateur/trice pour encadrer un groupe d'enfants de 6 à 12 ans, dans un centre de loisirs sans hébergement à FEGERSHEIM élémentaire (Alsace) lors des vacances scolaires à partir du 20/10/2025 et jusqu'au 31/10/2025 inclus. Contrat d'Engagement Educatif (CEE) payé au forfait jour : 51.08€ brut minimum par jour selon le diplôme. - proposer des activités respectant le programme d'animation - respecter les règles d'hygiène et de sécurité - suivre les instructions du responsable du centre de loisirs. - 1 BAFA titulaire ou stagiaire ou équivalent Une expérience dans l'animation serait un plus. Avantages de l'OPAL : Prise en charge des repas Prise en charge des transports en commun à 100% Prise en charge partielle de la mutuelle Mut'est, excellente couverture Possibilité d'évolution et de formation
Nous recherchons un(e) animateur/trice pour encadrer un groupe d'enfants de 3 à 12 ans, dans un centre de loisirs sans hébergement à LISPHEIM (Alsace) lors des vacances scolaires à partir du 20/10/2025 et jusqu'au 31/10/2025 inclus. Contrat d'Engagement Educatif (CEE) payé au forfait jour : 51.08€ brut minimum par jour selon le diplôme. - proposer des activités respectant le programme d'animation - respecter les règles d'hygiène et de sécurité - suivre les instructions du responsable du centre de loisirs. - 1 BAFA titulaire ou stagiaire ou équivalent Une expérience dans l'animation serait un plus. Avantages de l'OPAL : Prise en charge des repas Prise en charge des transports en commun à 100% Prise en charge partielle de la mutuelle Mut'est, excellente couverture Possibilité d'évolution et de formation
Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Assistant ADV bilingue allemand H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Entzheim Secteur de l'industrie Les conditions : Fourchette salariale : 25-30k€ selon le profil et les expériences Mode de travail : sur site à 100% Titres restaurant Primes sur objectifs 13e mois 22.5 jours de RTT par an Au sein de l'équipe commercial sédentaire composée de 3 personnes, vous êtes en charge de votre portefeuille clients BtoB et intervenez en tant qu'interlocuteur principal sur les missions suivantes : Réceptionner les demandes de commandes de vos clients, les saisir et en assurer le suivi via l'outil SAP et Salesforce Transmettre les informations nécessaire aux équipes de production (usines en France et Allemagne) Epauler les commerciaux terrain pour la génération d'offres et la bonne relation client Se positionner en interlocuteur principal des clients afin d'améliorer l'implantation commercial de la société Conseiller techniquement et informer sur les produits (formation dispensée en interne pour connaitre la catalogue produit) Traiter les litiges/les contrôles qualités et rendre compte aux services concernés Et vous ? Vous avez un diplôme de niveau Bac+2 dans le domaine technique/commercial Vous avez le permis VL Vous êtes bilingue allemand Vous avez des connaissances idéalement sur SAP ou sur un autre ERP Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimer travailler en équipe Vous vous retrouvez dans cette description et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité. Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs. :654
Nous recherchons un(e) animateur/trice pour encadrer un groupe d'enfants de 3 à 12 ans, dans un centre de loisirs sans hébergement à PLOBSHEIM (Alsace) lors des vacances scolaires à partir du 20/10/2025 et jusqu'au 31/10/2025 inclus. Contrat d'Engagement Educatif (CEE) payé au forfait jour : 51.08€ brut minimum par jour selon le diplôme. - proposer des activités respectant le programme d'animation - respecter les règles d'hygiène et de sécurité - suivre les instructions du responsable du centre de loisirs. - 2 BAFA titulaire ou stagiaire ou équivalent Une expérience dans l'animation serait un plus. Avantages de l'OPAL : Prise en charge des repas Prise en charge des transports en commun à 100% Prise en charge partielle de la mutuelle Mut'est, excellente couverture Possibilité d'évolution et de formation
Tu es passionné(e) par la mode et la vente ? Tu souhaites te développer au sein d'une entreprise en pleine expansion en France ? Communication, esprit d'équipe, et dynamisme caractérisent l'atmosphère des magasins. Valoriser le talent des collaborateurs et le mettre en avant est une de nos priorités : les possibilités d'évolution sont nombreuses si tu es motivé(e). Nous sommes fiers de développer les talents au sein de notre entreprise. TES MISSIONS - Tu participes activement à la bonne tenue de ton département : rangement des tables, pliage, réassort de la marchandise, étiquetage des produits. - Tu aides et tu conseilles les clients du magasin : tu as à cœur de leur faire vivre une belle expérience client - Tu veilles à la bonne application des procédures et des standards Primark dans le magasin - Tu mets en application les directives de ton responsable afin d'atteindre les objectifs fixés, tu es force de propositions sur les actions à mettre place. Et pourquoi la polyvalence ? En fonction des besoins du magasin, tu pourras également encaisser les clients, les accueillir en cabine, au service client, aider tes collègues d'un autre département. La polyvalence est importante pour le bon fonctionnement du magasin. TON PROFIL Tu es dynamique et enthousiaste dans ce que tu fais, et tu apprécies particulièrement travailler au sein d'une équipe. Tu as un grand sens du résultat et un esprit challenger ? Cela te permet de te dépasser au quotidien et d'atteindre les objectifs qui te sont fixés ? Tu aimes être en contact avec la clientèle et faciliter leur expérience shopping ? Si tu te reconnais dans cette description alors candidate et rejoins-nous ! Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge etc. Travailler tous ensemble quelles que soient nos différences, c'est une des clés de notre réussite. Primark, pour toi, pour moi, pour nous. Soyons Extraordinaires Ensemble. Chez Primark, tout le monde est invité à faire en sorte que chacun se sente à l'aise à être soi-même ... en tant que collègues, en tant que clients, en tant que personnes.
Nous recherchons un(e) animateur/trice pour encadrer un groupe d'enfants de 3 à 12 ans, dans un centre de loisirs sans hébergement à DUPPIGHEIM (Alsace) lors des vacances scolaires à partir du 20/10/2025 et jusqu'au 31/10/2025 inclus. Contrat d'Engagement Educatif (CEE) payé au forfait jour : 51.08€ brut minimum par jour selon le diplôme. - proposer des activités respectant le programme d'animation - respecter les règles d'hygiène et de sécurité - suivre les instructions du responsable du centre de loisirs. - 2 BAFA titulaire ou stagiaire ou équivalent Une expérience dans l'animation serait un plus. Avantages de l'OPAL : Prise en charge des repas Prise en charge des transports en commun à 100% Prise en charge partielle de la mutuelle Mut'est, excellente couverture Possibilité d'évolution et de formation
À propos de nous Entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur du nettoyage professionnel, nous sommes basés à Illkirch et intervenons auprès de syndics, entreprises et collectivités. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH polyvalent(e) pour accompagner la gestion quotidienne des ressources humaines. Vos missions principales En lien direct avec la direction, vous serez chargé(e) de : Recrutement : Rédaction et diffusion des offres d'emploi Sourcing et présélection des candidatures Organisation et participation aux entretiens Intégration des nouveaux collaborateurs Gestion administrative du personnel : Suivi des contrats de travail et des dossiers salariés Gestion des absences, congés, arrêts maladie Mise à jour des tableaux de bord RH Gestion de la paie (en lien avec le cabinet comptable ou logiciel de paie) : Collecte et vérification des variables de paie Suivi des bulletins de salaire et documents associés Communication interne : Rédaction de courriers, notes d'information Appui au bon climat social de l'entreprise Participation à l'amélioration des procédures RH : Mise en place de documents types, protocoles, plannings Veille sociale et légale dans le secteur du nettoyage Profil recherché Formation en ressources humaines, administration ou gestion (Bac +2 minimum) Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire (expérience dans le secteur du nettoyage est un plus) Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Rigueur, discrétion, sens de l'organisation Aisance relationnelle, esprit d'équipe et autonomie Ce que nous offrons Un environnement de travail à taille humaine, stable et bienveillant Une réelle autonomie dans vos missions Des horaires fixes avec possibilité d'adaptation Rémunération selon profil et expérience Évolution possible à moyen terme vers un poste à responsabilités RH élargies
Vos missions seront : - l'accueil et la gestion du standard ; - de répondre ou rediriger vers les bons services toute demande émanant d'un client ; - d'effectuer le classement, le dispatching des mails, des fax et des commandes, les archivages ; - d'effectuer le traitement du courrier et des tâches administratives courantes ; - de réaliser la saisie des dates d'expédition et l'information sur les délais de production de nos différents sites de production ; - de transmettre et de contrôler les ordres de fabrication aux sites de production ; - d'assurer la tenue des tableaux d'informations connexes (congés clients, anomalies de factures, transports) ; - de gérer les réservations (repas et hôtels) - d'effectuer le traitement ponctuel des commandes et l'assistance technique de nos clients ; - d'assurer le suivi des commandes depuis leur réception jusqu'à leur livraison chez le client.
Nous recherchons une personne de confiance pour la garde de **3 enfants** : - une petite fille de 5 ans en maternelle - deux enfants scolarisés en primaire (7 et 10 ans) L'objectif est de les accompagner dans leur quotidien tout en leur parlant **exclusivement en anglais**, afin de favoriser leur apprentissage naturel de la langue. Missions principales : - Assurer la garde quotidienne des enfants (principalement la plus jeune de 5 ans) - Communiquer uniquement en anglais avec les enfants - Préparer les repas - Habiller la plus jeune et veiller à son hygiène - Proposer et animer des activités ludiques et éducatives - Accompagner les enfants à l'école et à leurs activités - Effectuer des tâches ménagères légères : - Repassage (2 fois par semaine) - Nettoyage (1 fois par semaine) Planning hebdomadaire (37h/semaine - CDI) : - Mardi, jeudi, vendredi : 6h - 12h - Mercredi : 6h - 12h - Samedi et dimanche : 8h - 14h30 Profil recherché : Excellente maîtrise de l'anglais (langue maternelle ou niveau équivalent C1/C2) Expérience confirmée en garde d'enfants et/ou animation auprès de jeunes enfants
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Vos missions : -Vous serez le point de contact privilégié pour les clients et vous assurerez un service de qualité tout au long du processus de transport. -Gestion des relations clients : Vous répondez aux demandes et aux réclamations des clients, en vous assurant de leur satisfaction. -Suivi des dossiers : Vous suivez les prestations de transport, traitez les litiges (colis endommagés ou manquants) et informez les clients de l'avancée de leurs envois, tant au niveau national qu'international. -Coordination interne : Vous faites le lien entre les clients, l'équipe d'exploitation et les commerciaux pour garantir une bonne circulation de l'information. -Analyse et amélioration : Vous identifiez et analysez les anomalies et dysfonctionnements afin de contribuer à l'amélioration continue des processus. -Expertise et conseil : Vous contrôlez les documents de douane et les documents ADR (matières dangereuses), et vous êtes en mesure d'accompagner les équipes commerciales lors de rendez-vous clients. -Promotion des outils : Vous faites la promotion des outils numériques (chatbots, plateformes en ligne) et des services prioritaires auprès des clients.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre cabinet d'avocats recherche un ou une assistant(e) juridique en CDI pour compléter son actuelle équipe composée d'une clerc d'avocat et d'une assistante juridique. Vos principales missions seront : - Accueil téléphonique des clients - Gestion des agendas et des prises de rendez-vous - Suivi des dossiers - Rédaction de courriers, actes simples - Gestion administrative courante : classement, archivage, envoi des pièces - Assurer la saisie et le suivi des RPVA Vous avez une formation juridique ou une formation de secrétariat et une expérience en cabinet d'avocats, vous maîtrisez les outils informatiques, avez une excellente capacité rédactionnelle et une bonne orthographe alors votre profil nous intéresse. La connaissance de SECIB serait un plus.
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l'Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent-es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant-es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,. Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu La direction de l'Architecture et du patrimoine, qui compte 230 agent-es, est la direction référente dans la gestion du patrimoine bâti, dans l'émergence et le développement des projets et dans la maintenance patrimoniale de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg ; elle est garante de la sobriété énergétique et bâtimentaire. Notre ambition : être le référent des sujets bâtimentaires et l'acteur incontournable de la maîtrise d'ouvrage dès la définition du besoin. Vous ferez partie du service Gestion et inventaire du patrimoine bâti, au sein duquel 19 agent-es participent, en qualité de référent-es de la gestion patrimoniale de la collectivité, au pilotage et à l'animation des stratégies de valorisation et d'optimisation du patrimoine. Vous assurez le secrétariat du/de la chef-fe de service et de son adjoint-e, les assistez au quotidien dans leurs missions. Dans ce cadre : Vous gérez l'administration générale du service. Vous assurez l'assistanat du/de la chef-fe de service et de son adjoint-e. Vous faîtes une assistance au mandat de gestion. Vous êtes diplômé-e d'un bac à bac+2 en assistanat de direction, gestion, ou équivalent et vous avez une expérience dans l'assistanat de direction. Votre expertise en techniques de secrétariat et sur les logiciels de bureautique. Votre connaissance en gestion immobilière. Votre capacité à créer et suivre des tableaux de bord. Votre discrétion et respect de la confidentialité. Vous exercerez au 2 petite rue de la Fonderie à Strasbourg.
La direction des Ressources humaines compte 175 agent-es dont les missions sont de mettre en œuvre une politique des ressources humaines sociale, collaborative et éthiquement responsable. Vous ferez partie du service Administration des ressources humaines, au sein duquel 55 agent-es assurent notamment la gestion du personnel, la paie de la collectivité, le suivi administratif du temps de travail et le traitement des absences pour raison de santé. Au sein du service ARH vous êtes chargé-e de la mise en œuvre, dans le cadre des dispositions légales et règlementaires, de l'ensemble des actions relatives au déroulement de la carrière et à la paie d'un portefeuille donné d'agent-es, en binôme avec un-e autre gestionnaire. Dans ce cadre : Vous gérez les carrières par l'établissement des actes administratifs correspondants et l'actualisation des données dans le logiciel de paie-carrière ( stage et titularisation/position/avancement d'échelon, de grade). Vous saisissez les informations personnelles de l'agent-e et les éléments de paie dans le logiciel de paie-carrière (éléments variables, nouvelle bonification indiciaire, supplément familial de traitement, régime indemnitaire). Vous appliquez et contrôlez la procédure de paie afin d'en garantir sa fiabilité (calcul de paie/vérification de écarts de paie). Vous êtes titulaire d'un Bac à bac+2 en ressources humaines, administration des collectivités territoriales, ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience en gestion des ressources humaines requérant une expertise en gestion des dossiers de la carrière et de la paye, une maîtrise des fondamentaux en RH, ainsi que de la culture administrative, juridique et statutaire des collectivités territoriales. Vos atouts: Votre maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH. Votre capacité à être organisé-e afin de répondre aux exigences d'une gestion échéancière . Votre capacité à élaborer les actes administratifs (qualités rédactionnelles). Votre capacité à travailler en transversalité sur un périmètre d'activités changeant : polyvalence et adaptabilité. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Vous exercerez au Centre administratif 1 parc de l'étoile à Strasbourg. Ce poste est soumis à des horaires variables avec 7 plages fixes : matin (lundi au vendredi) : 09h - 11h30/après-midi (mardi et jeudi) : 14h - 15h30.
Vous ferez l'entretien du domicile de nos clients (particuliers), le repassage du linge de maison et des vêtements. L'employeur s'adapte à vos disponibilités et contraintes de travail (horaires écoles, etc...). Les interventions sont de minimum 2 heures par client. Les frais de transport sont pris en charge
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
En tant que vendeur / vendeuse en boulangerie vous réalisez la vente de viennoiseries, de pains et de sandwichs. Vous serez en charge de la préparation des sandwichs, du nettoyage de la surface de travail et de vente. Vos missions seront effectuées selon la règlementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires . Plannings de travail répartis sur 6 jours, dimanche inclus. Votre amplitude horaire sera de 5h30-13h00 ou de 13h-19h30. Le lieu de travail est accessible en transport en commun.
Vous assurerez l'accueil téléphonique et physique, ainsi que la réponse aux mails. Vous accueillerez les livreurs et vérifierez les colis. Vous réceptionnerez les comptes-rendus des chantiers et les transmettrez aux personnes concernées. Vous réceptionnerez les factures fournisseurs et les transmettrez au comptable. Vous réceptionnerez les cartons de pointage des ouvriers, les scannerez et les transmettrez aux R.H.. Vous signalerez également les congés et les absences aux R.H.. Vous maitrisez SAGE, CHORUS PRO et les appels d'offres des marchés publics. Une connaissance du secteur du BTP serait un plus. Une formation au poste est assurée.
La Direction Propreté et gestion des déchets compte 853 agent-es dont les missions, inscrites dans une démarche ambitieuse de transition écologique, sont d'assurer la collecte, le traitement et la valorisation des déchets dans une logique d'efficacité d'action et de performance et d'agir auprès des habitant-es en faveur de la réduction des déchets. Elle offre également à tous et toutes un espace public propre, sécurisé et permettant l'accès à des équipements sanitaires de base. Vous ferez partie du service Collecte et valorisation des déchets au sein duquel 511 agent-es, responsables de la collecte des déchets ménagers, des encombrants et du tri sélectif ainsi que de leur traitement et valorisation, assurent la sensibilisation des usagers-ères au tri et à la gestion des déchets. Vous assurez au quotidien la conduite du véhicule pour effectuer la collecte en porte à porte des ordures ménagères résiduelles ou la collecte sélective. Dans ce cadre : Vous effectuez les vérifications obligatoires et niveaux sur le véhicule, avant de quitter le parc à 6 h. Vous assurez la conduite du véhicule pendant la collecte des ordures ménagères ou du tri sélectif. Vous transportez le chargement du camion à l'usine d'incinération ou à un centre de traitement pour déchargement. VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé-e d'un niveau CAP et êtes titulaire du permis C (obligatoire). Vous disposez d'une expérience en conduite de poids lourd requérant des connaissances techniques en maintenance du véhicule, une capacité à utiliser un camion bennes à ordures ménagères, ainsi qu'à conduire en adoptant un comportement responsable par rapport à la sécurité de ses collègues et des usagers. Quels sont vos atouts ? Votre capacité à transmettre des informations pour la mise en réparation du véhicule. Vos capacités d'adaptation. Vos qualités relationnelles et sens du travail en équipe. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Vous travaillerez du lundi au vendredi à partir de 5h45 (travail en système « fini-parti »). Vous travaillerez le samedi s'il y a un jour férié dans la semaine.
Vos principales missions seront : - assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage des espaces privés et communs, - assurer le service des repas, - aider à la vie quotidienne des personnes âgées (toilette, repas, courses) Les horaires sont : - de matin : 6h30-14h00, - d'après-midi : 13h30-21h00, - 1 week-end sur 2 de libre. L'association applique la rémunération propre à la CCN 51 + prime de présence d'un montant de 6% du salaire brut.
Vous intégrez l'équipe de vendeur en boulangerie Service/conseil clientèle, encaissement et entretien de votre plan de travail Ouvert du lundi au dimanche matin, Vos jours et horaires de travail sont définis suivant un planning
Vos missions : Nous cherchons notre futur(e) Animateur(trice) Qualité itinérant! Vous êtes passionné(e) par la qualité et l'amélioration continue ? Vous avez envie de faire partie d'une équipe soudée et dynamique ? Alors venez apporter votre expertise au sein d'un groupe leader des services à la personne en France ! Description du poste : * Auditer nos 300 agences partout en France (eh oui, vous bougerez un peu ! mais rassurez-vous, vous n'aurez pas les 300) ; * Préparer nos agences aux évaluations HAS et leur donner les clés du succès ; * Piloter la gestion du service client avec le sourire et une touche d'efficacité ; * Participer activement au système de management de la qualité au siège, avec une réelle prise en main de projets stratégiques ; * Développer et innover sur des projets qualité, parce qu'on adore les bonnes idées ; * Soutenir nos agences sur tout l'aspect réglementaire du métier, parce qu'on veut être au top de la conformité. A ce titre, des déplacements nationaux sont à prévoir (15 jours de déplacement en moyenne par mois). Votre profil : * Issu(e) d'une formation supérieure, vous avez une expérience dans le domaine de la qualité et/ou idéalement du secteur médico-social, médical ou encore paramédical ; * Vous aimez le travail en équipe, vous êtes bienveillant(e) et vous avez une capacité à fédérer autour des bonnes pratiques ; * Vous êtes force de proposition : toujours prêt(e) à innover et à proposer de nouvelles idées pour améliorer les processus ; * Vous savez naviguer entre rigueur et pédagogie : l'équilibre parfait pour soutenir nos agences au quotidien. Pourquoi nous rejoindre ? : * Un réseau national durable; * Des opportunités d'évolution professionnelle ; * Un package salarial attractif: * o Avantages CSE, titres restaurant; * o Tarifs préférentiels sur les prestations; * Groupe Bien-Être; * Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : * 1. Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement; * 2. Entretien physique au siège avec votre futur(e) responsable et le/la chargé(e) de recrutement. Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Rejoignez Synovo Group et participez à la transformation du transport sanitaire ! Depuis plus de 12 ans, Synovo Group s'impose comme un acteur incontournable du transport sanitaire en alliant innovation technologique et engagement humain pour améliorer la vie des patients. Avec une très forte croissance constante organique depuis 2019 (+ 35% CAGR), nos activités principales s'articulent autour de deux axes stratégiques : Les Solutions Logicielles pour le Transport Sanitaire : Nous proposons des solutions logicielles innovantes et adaptées aux besoins spécifiques des professionnels du transport sanitaire. Nos produits, tels que Saphir, Rubis Santé et Rubis Urgences, sont conçus pour optimiser la gestion des flux et assurer une prise en charge efficiente des patients. Les Prestations IT Spécialisées : En parallèle, nous offrons des services IT spécialisés en infrastructure, cloud, hébergement et télécoms. Cette expertise technique nous permet de soutenir nos solutions logicielles avec une infrastructure fiable et sécurisée, garantissant ainsi la continuité des opérations de nos clients. Nous cherchons un(e) Commercial(e) Software secteur Nord-Est (France) qui partagera notre vision et notre engagement envers l'excellence pour rejoindre notre équipe commerciale. Tâches Développer le portefeuille clients : prospection, identification de leads et suivi des opportunités. Vendre et promouvoir nos solutions (démonstrations, salons professionnels, actions marketing terrain). Gérer l'administration des ventes, le reporting et la qualification des affaires. Conseiller les clients, élaborer des offres commerciales et accompagner le déploiement. Collaborer en synergie avec les pôles internes (formation, support, technique, administratif). Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous serez un acteur clé du développement de notre offre SAPHIR et de la promotion de Synovo Group. Compétences requises Vous disposez idéalement d'une expérience commerciale réussie (2 ans minimum) ou d'un profil terrain (ambulancier, régulateur, responsable d'exploitation, etc.) prêt à évoluer vers une carrière commerciale. Vous êtes à l'aise dans l'univers IT, santé et/ou transport sanitaire. Vous avez le goût du challenge, de l'autonomie et un vrai sens de l'écoute client. Une formation complète sur nos solutions logicielles et aux techniques de vente vous sera dispensée dès votre arrivée ! Modalités du poste Le poste est à pourvoir à pourvoir au plus tôt, en CDI. Il nécessite une mobilité hebdomadaire dans toute la région Nord Est (environ 2 découchés par semaine). Statut cadre et package attractif : fixe dès 30K€ selon profil + variable non plafonné (moyenne 8K€/an). Avantages Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine. Voiture de fonction 5 places Tickets restaurant Réduction tarifaire sur vos loisirs grâce au CSE Prime de vacances d'été Prêt(e) à relever le défi ? Au-delà d'un simple poste commercial, nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise innovante en pleine expansion, où vos réussites auront un impact direct et visible sur la vie des patients et sur l'avenir du transport sanitaire. Processus de recrutement : Entretien visio avec notre Chargée RH. Rencontre dans nos locaux avec le Manager du pôle. Postulez dès maintenant et écrivons ensemble la prochaine étape de votre carrière !
Depuis 1971, notre client imagine, conçoit et oriente des offres et des services qui contribuent au développement de l'activité bancaire et assurance. Présent sur les marchés des assurances de biens, des assurances de personnes comme de l'assurance-vie, notre client propose des solutions à tous ceux qui désirent se protéger et anticiper demain, qu'ils soient particuliers, professionnels ou entreprises. Afin de renforcer l'équipe Strasbourgeoise nous sommes à la recherche d'un/une JURISTE EN ASSURANCE SINISTRES CORPORELS AUTO. Vos Missions : - Analyse juridique de dossiers sinistres automobile corporel (étude déclarations, évaluation recevabilité selon garanties contractuelles et cadre légal, détermination du cadre juridique, mesures d'expertise) - Gestion des indemnisations - Gestion de la relation téléphonique avec assurés, victimes, différents intermédiaires. - Négociation et règlement amiable avec les parties prenantes (victimes, avocats, assureurs) pour parvenir à une juste indemnisation Vous êtes titulaire d'un Master 1 / 2 ou Licence droit et issu d'un parcours diplômant droit des Assurances Vous avez une expérience dans un poste similaire Vous êtes à l'aise avec la communication téléphonique Rémunération : entre 32 K€ et 35 K€ + Tickets Restaurant + Indemnité de Transport 0.20€/J travaillé + indemnité transport ou prise en charge de 75% du titre de transport Titre restaurant (12.50€) Amplitude horaire : du Lundi au Vendredi 08H-19H / 35H
Au sein d'une équipe de passionnés, tu es l'interlocuteur.rice privilégié.e de la clientèle du magasin et à ce titre, tes missions sont les suivantes: - Tu es entièrement disponible pour tes clients que tu accueilles. Tes échanges avec les clients te permettent de découvrir leurs besoins et ainsi de leur proposer des solutions complétes - Ta maitrise des produits et des services constituent ta boîte à outils, ce qui te permet de développer les ventes en offrant un accompagnement personnalisé à ta clientèle. - Tu prends soin de ton magasin en assurant une belle mise en avant des produits, un remplissage de qualité et en étant le garant de la bonne gestion des stocks.
Notre client, acteur majeur du secteur des services et de la distribution, recherche des facteurs (H/F) pour renforcer ses équipes locales. Au sein de ce poste, vous contribuerez à la distribution du courrier, des colis et de services de proximité tout en jouant un rôle essentiel dans la relation avec les clients particuliers et professionnels.En tant que facteur, vos activités principales seront : Travaux intérieurs et préparation : tri, flashage, organisation de tournée, traitement des objets en respectant les procédures. Distribution : assurer la tournée (courrier, colis, services de proximité) et garantir la remise des objets aux bonnes personnes, en respectant les règles de sécurité et de confidentialité. Relation client : Être l'ambassadeur des services de La Poste. Informer les clients des offres, proposer des services simples et détecter les opportunités. Représenter l'image positive de La Poste lors des tournées. Amélioration continue : Participer aux briefs d'équipe, à la mise à jour des référentiels (adresses, voies, particularités de parcours). Contribuer à la résolution des problèmes et à la satisfaction client en cas de réclamation. Santé et sécurité au travail : appliquer les consignes de sécurité, signaler les situations à risque et participer à la prévention des accidents. Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez l'équipe dynamique d'un hôtel ****, un établissement moderne et design idéalement situé au cœur du quartier de Cronenbourg Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) jusqu'au 4 janvier 2026, nous recherchons un(e) réceptionniste expérimenté(e) et polyvalent(e), à temps plein (35h), pour garantir à nos clients une expérience mémorable. Vos missions principales Accueil & Service client : Accueillir chaleureusement nos clients avec professionnalisme. Gérer les arrivées et les départs avec efficacité. Répondre aux demandes de manière personnalisée et proactive. Créer une ambiance conviviale et accueillante. Opérations de réception : Gérer les réservations via notre logiciel hôtelier. Assurer la facturation et l'encaissement. Répondre aux appels et aux e-mails. Maintenir une réception propre et bien organisée. Appliquer les procédures administratives internes. Service bar & snacking : Préparer et servir des boissons et des encas. Garantir un service rapide, soigné et de qualité. Polyvalence & travail d'équipe : Apporter un soutien ponctuel aux autres services (petit-déjeuner, service en chambre). Collaborer avec tous les départements pour assurer une expérience fluide aux clients. Participer à la dynamique positive de l'équipe. Profil recherché Vous justifiez d'une expérience préalable en réception hôtelière. Vous êtes passionné(e) par l'accueil et le service client. Vous avez une excellente présentation et une communication irréprochable. Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) et souriant(e). Vous maîtrisez l'anglais (oral et écrit) ; une seconde langue est un plus. À l'aise avec les outils informatiques de base. L'équipe actuelle Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de deux réceptionnistes, deux apprentis et deux réceptionnistes de nuit. Nous vous offrons CDD à temps plein (35h), jusqu'au 5 janvier 2026. Rémunération à partir de 12,28€/heure, selon profil et expérience. Un environnement de travail stimulant, moderne et bienveillant. Mutuelle d'entreprise CSE avec réduction Horaires Journées de travail de 8h. Horaires en rotation : 7h-15h ou 15h-22h30. Travail en journée, soirée et week-ends selon planning. Pour postuler Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à notre équipe. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : Primes Expérience: Réception: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Hotel bureau neuf de 98 chambres ouvert en avril 2018
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
A compétences égales priorité sera donnée aux personnes reconnues en situation de handicap. Envie de relever un nouveau défi ? Rejoignez dès maintenant le Service Habitat de la DDT du Bas-Rhin et contribuez activement à des missions au coeur des politiques publiques ! Le service Habitat de la DDT du Bas-Rhin est composé de 32 personnes, regroupées au sein de 3 pôles (Accessibilité et qualité du bâtiment, Programmation du logement, Rénovation urbaine et parc social) et une mission « Plan Cité ». En intégrant notre équipe, vous serez un maillon essentiel de l'organisation. Voici un aperçu des missions variées qui vous attendent : assurer l'accueil téléphonique et physique et gérer le tri du courrier entrant et sortant, prendre en charge la logistique liée aux missions du chef(fe) de service et de son adjoint(e) (gestion du courrier, suivi des agendas, prise de RDV, préparation des déplacements), apporter une assistance à la préparation des réunions, au montage des dossiers et à la rédaction des compte-rendus, mettre en forme des documents (courriers ou présentations sous writer/calc) et valoriser leur diffusion, assurer l'archivage papier et électronique, apporter un appui au pilotage du service Habitat (lien avec le secrétariat général commun). Et ce n'est pas tout ! En fonction des besoins, vous pourrez également : - Participer à des missions techniques en appui des cadres du service. - Instruire des dossiers de gestion courante. - Traiter des dossiers spécifiques, y compris à caractère confidentiel. Vous travaillerez sous la responsabilité directe du/de la chef(fe) de service et de son adjoint(e), et en lien avec l'ensemble des agents. Votre rôle sera déterminant pour fluidifier le fonctionnement du service et garantir la qualité des actions menées. Enfin, vous serez pleinement intégré(e) à la vie du service : participation aux réunions stratégiques, échanges avec les responsables de pôles, implication dans l'organisation des missions techniques et administratives. Prêt(e) à rejoindre une équipe engagée et dynamique ? Profil recherché : Nous serons heureux de vous rencontrer si vous détenez tout ou partie de ces atouts : Compétences techniques : - maîtrise indispensable des outils bureautiques et informatiques ; - connaissance des règles de classement et d'archivage ; - connaissance de l'environnement du service et des principaux interlocuteurs ; - connaissance de la réglementation sur les missions du service. Savoir-faire : - savoir organiser des réunions et établir l'ensemble des documents nécessaires (invitation, présentation, prise de note, compte-rendu, présentation.) ; - mettre en oeuvre et garantir le respect de la charte bureautique ; - savoir rédiger ; - suivre les différents délais, anticiper et alerter ; - savoir organiser son travail selon les priorités fixées par la direction de service. Compétences relationnelles : - accueillir, écouter et communiquer avec amabilité et diplomatie ; - savoir s'adapter aux situations et aux interlocuteurs ; - avoir le goût du contact, sens du service public, - être réactif, dynamique et discret ; - pouvoir être polyvalent(e). La formation continue et le compagnonnage vous permettront de développer vos compétences Forte de 200 agents, la DDT du Bas-Rhin exerce, sous l'autorité du Préfet, les attributions relatives aux directions départementales interministérielles. Elle est chargée de décliner de façon opérationnelle, les politiques portées par les ministères de l'agriculture, de la forêt, de l'aménagement du territoire, de l'environnement, de l'urbanisme, de la prévention des risques, de l'habitat, du logement, des transports, de la sécurité et de la circulation routière. Le service Habitat (SH) intervient principalement dans les domaines du logement, de la qualité du bâtiment et pour la mise en oeuvre de la loi handicap sur l'accessibilité.
Ministère de la Transition Ecologique et Solidaire (MTES) Ministère de la Cohésion des Territoires (MCT)
VOTRE DIRECTION La direction de la Culture compte 839 agent-es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d'institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame.) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l'Opéra, l'Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin). VOTRE SERVICE Vous ferez partie du service des Musées au sein duquel 266 agent-es oeuvrent au sein d'un réseau de 11 musées permettant d'offrir une vision encyclopédique du patrimoine régional et rhénan. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Au sein de la mission Administration et services généraux et du département Régie et finances, sous l'autorité de la responsable du département, vous assurez une gestion effective de l'ensemble des produits destinés à la vente (+ de 400 références), ainsi que des supports de communication et de médiation. Dans ce cadre : Vous gérez des stocks et des flux de marchandises (réceptions, contrôle, enregistrement et organisation). Vous préparez et distribuez des commandes (commandes, logistique diffuseur et salons du livre). Vous gérez les retours et les réapprovisionnements (processus d'achat et gestion des retours des boutiques). VALORISEZ VOS COMPETENCES Vous êtes titulaire d'un CAP Opérateur/Opératrice Logistique ou équivalent, ou d'un Bac Pro Logistique. Vous êtes titulaire du permis B. Le permis CACES R485 (gerbeurs à conducteur accompagnant) est un atout pour ce poste (formation possible) Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire (magasinier, préparateur de commandes, agent logistique) et une expérience dans l'utilisation d'un logiciel de gestion de stock. Quels sont vos atouts ? Votre maîtrise des principes d'inventaire. Votre maîtrise à répertorier les entrées et sorties d'articles, suivi des commandes et gestion des fournisseurs, à l'aide d'un logiciel de gestion des stocks (idéalement B-Muse). Votre capacité à synthétiser à l'écrit et à oral. Votre capacité à gérer les urgences. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Vous exercerez rue d'Alger et rue des Ecrivains.
Le(a) technicien (ne) vérificateur (rice) est chargé(e) de s'assurer que les installations et locaux du client respectent la règlementation afin de se protéger vis-à-vis du risque incendie. Il (elle) est conseiller du client et développe une relation privilégiée de confiance, il (elle) anticipe son besoin et propose des services complémentaires adaptés. Il effectue la vérification fonctionnelle des matériels prévus dans le contrat. Il alerte le client et sa hiérarchie sur les anomalies et défauts constatés. Il (elle) est l'image de l'entreprise auprès du client. Se déplacer chez le client pour effectuer la vérification des matériels de sécurité incendie (extincteurs, blocs, désenfumage etc. Installer des extincteurs ou de la signalétique (panneaux, consignes.) Faire les relevés, accrocher les plans d'intervention et d'évacuation des locaux Rédiger les PV d'intervention et les rapports, les déposer aux services administratifs ou les transmettre par le Web dans le respect des procédures internes Etablir les devis de matériels complémentaires et le présenter au client - Relancer les devis Il informe l'utilisateur des actions qui ont été effectuées et alertes d'actions correctives à entreprendre Gérer son matériel et son stock camionnette Effectuer les dénaturation des extincteurs et blocs Gérer les déchets Vehicule de fonction mis à, disposition La formation interne sera assurée par l'employeur .
Entreprise familiale présente sur le Grand Est existant depuis plus de 120 ans. Vous êtes en charge du matériel incendie sur la maintenance, action corrective et installation neuve.
RECRUTEMENT - RÉFÉRENT.E FAMILLE du Centre Socio-Culturel d'Ostwald CDI à partir d'octobre 2025 Contexte : Intégré(e) au sein d'un Centre Socio-Culturel (CSC) reconnu pour son engagement auprès des familles, vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet "Familles", inscrit dans le projet global d'animation de vie sociale. Ce poste, essentiel au lien entre les familles et les acteurs sociaux du territoire, est soutenu par la Caf dans le cadre de la prestation Animation Collective Familles. Missions : Le ou la Référent.e Famille du CSC d'Ostwald, sous la responsabilité du Directeur du CSC et du Président de l'UD CSF 67 : - Coordination du projet "Familles" : structurer et mettre en œuvre des actions collectives ré-pondant aux besoins repérés (épanouissement des parents et enfants, cohésion intra-familiale, solidarités inter-familiales). - Écoute et transformation des besoins : transformer des demandes individuelles informelles en actions collectives ancrées socialement. - Développement d'actions participatives : concevoir et animer des projets tels que accueils parents-enfants, groupes d'échanges, sorties familiales, accompagnement scolaire ou événements festifs. - Articulation partenariale : coordonner les différentes actions de soutien à la parentalité portées par le centre et les partenaires du territoire. Profils attendus : Diplôme requis : diplôme de travail social de niveau III (ou niveau immédiatement inférieur, accompagné d'une expérience significative) Compétences souhaitées : sens de l'écoute, capacité à animer collectivement, compréhension des dynamiques familiales, savoir-faire relationnel pour créer du lien entre familles, équipes et partenaires. - Maîtriser la méthodologie de projet, le diagnostic, la conception, la mise en œuvre, la gestion, et l'évaluation. - Connaître les principes de la gestion comptable et budgétaire d'un projet pour finaliser un bilan d'action. Expérience : Expérience du travail social de proximité souhaitée Type de poste : CDI - 35h Convention ALISFA - emploi repère « Coordinatrice » / Pesée indicative à partir de 163 points pour une rémunération mensuelle brute de 2630 €. Disponibilités à prévoir en soirée et occasionnellement le samedi. Poste basé à Ostwald dans les locaux du Centre socio culturel (1 place de la Bruyère). Votre candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à l'attention du Président de l'UDCSF 67. Recrutement dès que possible !
L'Association Foyer Notre Dame basée à Strasbourg depuis 1923 (150 salariés, 1500 personnes hébergées et accompagnées quotidiennement, 15 M€ de budget annuel) met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des Mineurs Non Accompagnés, des demandeurs d'Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et dans la région Grand-Est. Le Pôle Asile Réfugiés regroupe un ensemble d'établissements dont la mission est d'accueillir et d'héberger des personnes engagées dans un parcours migratoire, en demande d'asile. Suite à l'ouverture du programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés), l'Association Foyer Notre Dame recherche 1 Conseiller(ére) en Insertion professionnelle (CIP) en CDI Le programme AGIR constitue un guichet unique départemental visant à assurer un parcours d'intégration sans rupture auprès des Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI). Il propose un accompagnement global et individualisé vers l'emploi, la formation et le logement, d'une durée de 12 à 24 mois maximum. Votre mission : Diagnostic, d'analyse et du suivi de la situation professionnelle des BPI Etablir un pré-diagnostic de la situation sociale et professionnelle des BPI qui sera partagée avec les acteurs du SPE ; Etablir un plan d'action cohérent et réalisable à la suite du diagnostic effectué ; Orienter les bénéficiaires vers l'offre de service de droit commun et/ou vers un programme spécialisé d'accompagnement vers l'emploi et de formation existant sur le territoire ; Accompagner dans les démarches de reconnaissance des qualifications, de comparabilité des diplômes ; Rencontrer les personnes accompagnées et leurs référents SPE afin de réaliser de bilans professionnels ; Recherche, maintien, coordination et développement du partenariat Mobiliser les différents acteurs économiques du territoire, en complémentarité des actions de SPE (OPCO, fédération professionnelle) pour favoriser le recrutement de BPI en entreprise ; Déployer des actions de prospection avec les employeurs ; Faciliter l'intégration et le maintien de la personne suivie dans son environnement professionnel ; Réaliser la prospection d'emplois auprès de différents employeurs publics et privés ; Assurer une veille permanente des secteurs d'activité et des métiers ; Organiser des visites et/ou des immersions en entreprise ; Organiser et participer à des groupes de travail Evaluation, reporting de l'indicateur de suivi Rédiger et mettre à jour régulièrement des indicateurs de suivis ; Assurer un suivi administratif ; Participer à l'élaboration de supports de communication. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum dans le domaine des sciences humaines, économiques et sociales ou de l'intervention sociale. Vous disposez de bonnes connaissances des acteurs et dispositifs de l'intervention sociale et êtes en capacités d'entretenir des relations partenariales. Vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement Vous êtes en capacité d'adapter la démarche aux besoins des publics, de construire des projets personnalisés. Rigoureux(-se) et organisé(e), vous bénéficiez de bonnes capacités d'analyse et rédactionnelles. Vous appréciez travailler en équipe. Autonome et doté(e) d'un esprit d'initiative, vous avez un réel intérêt pour le public accueilli Vous maîtrisez les outils bureautiques Une bonne connaissance de l'anglais est un plus. Lieu de travail : Strasbourg Eurométropole Des déplacements fréquents sont à prévoir au sein de l'Eurométropole de Strasbourg et du Bas-Rhin, le permis de conduire est donc indispensable. Avantages : Titres Restaurant Congés trimestriels en supplément Forfait mobilité Epargne salariale
Association privée spécialisée dans l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement d'un public de jeunes et de réfugiés.
- Vos activités principales Au sein du bureau des moyens généraux, l'agent assure les missions suivantes : - contrôle de l'état ou du fonctionnement des équipements dans le cadre de rondes de surveillance ou sur sollicitation de la hiérarchie ou des services résidents ; - maintenance de premier niveau en coordination avec l'équipe logistique du bureau des moyens généraux comprenant la sécurisation de la zone d'intervention, les relevés visuels et tests de fonctionnement permettant le diagnostic des pannes ainsi que la mise en oeuvre de réparations réalisables sur les moyens internes du service d'appartenance ; - en fonction de l'expérience, des formations ou des habilitations détenues, réalise des travaux d'entretien, de réparation ou de rénovation d'équipements immobiliers courants incluant de manière non exhaustive : sanitaires et équipements de plomberie, volets, fenêtres, mobiliers, équipements de serrurerie, peinture, installations électriques - assure au nécessaire des petits travaux d'aménagement (montage de mobiliers, etc...) ; - signale à ses collègues et à sa hiérarchie tout dysfonctionnement en cours ; - tient à jour des inventaires des équipements immobiliers ; - détermine si la sollicitation d'une entreprise est nécessaire et gère la prise de rendez-vous en coordination avec la hiérarchie ; - assure l'accueil et l'accompagnement des entreprises intervenantes ; - gère les stocks de pièces et des matériels de travail utilisés par son service d'appartenance ; - organise et participe aux opérations de manutentions nécessaires à l'aménagement des locaux de travail.
Prise de poste au plus tôt Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Activité basée sur ILLKIRCH GRAFFENSTADEN et STRASBOURG. Véhicule de société pour les déplacements professionnels. La DR RN HOLDING recherche un(e) Agent de maintenance afin de consolider son équipe déjà en place. Vos missions principales seront : (liste non exhaustive) - Contrôler l'état des installations, des équipements et leur qualité de fonctionnement (préventif) - Effectuer les travaux d'entretien courant dépannage pouvant relever de différents corps de métiers. - Effectuer la maintenance de premier niveau en électricité, plâtrerie, peinture, vitrerie, mécanique, plomberie, chauffage, climatisation, menuiserie, serrurerie, tv, téléphonie, informatique. - Entretenir le matériel utilisé et s'assurer de l'approvisionnement en produits et matériaux - Diagnostiquer les dysfonctionnements matériels et proposer la réponse technique appropriée (remplacement et ou intervention d'une entreprise spécialisée) - Assister les différents organismes de contrôle ou intervenants externes selon besoin. - Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées - Entretien des espaces verts/extérieur de nos établissements PROFIL RECHERCHÉ : Personne volontaire, dynamique et autonome ayant le sens du détail de du travail bien fait. Expérience confirmée de deux ans sur un poste similaire exigée. AVANTAGES : Modulation du temps de travail en place, indemnités de nourritures, tarifs préférentiels dans les établissements du groupe
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
AD'KWAT Academy, centre de formation d'apprentis, recherche pour son entreprise partenaire un employé de vente polyvalent (H/F) en contrat d'apprentissage de 12 mois, pour un démarrage immédiat. Le contrat d'apprentissage est un dispositif pour des candidats de catégorie d'âge jusqu'à 30 ans maximum. Au sein de notre école vous préparerez un Titre Professionnel Employé de Vente Polyvalent en Magasin, diplôme de niveau 4 (équivalent BAC Pro) RNCP 38525. Vous serez en poste (en alternance) dans une surface de vente de restauration rapide située dans le centre commerciale RIVETOILE de Strasbourg. Vous êtes idéalement domicilié dans en rayon proche ou êtes véhiculée. Profil : - intérêt pour le commerce - sens de l'écoute, du relationnel et de la communication - sens de l'organisation - forte motivation, dynamisme - autonomie et polyvalence - capacité à travailler en équipe Intéressé(e) ! Contactez-nous par email en joignant votre CV et lettre de motivation
CFA AD'KWAT Academy - Ecole Supérieure de Commerce et Gestion Spécialisée dans les formations du tertiaire : - vente / commerce / Marketing - ressources humaines - comptabilité / gestion - communication
Quels défis passionnants réserve le poste de Gestionnaire d'assurances protection juridique (F/H) pour vous ? Notre client recherche un professionnel pour assurer la gestion et l'administration des dossiers d'assurance de protection juridique au sein de son établissement. - Analyser et traiter les demandes juridiques des assurés avec rigueur et précision - Assurer la communication téléphonique pour conseiller les clients en matière de protection juridique - Collaborer avec les équipes pour assurer la conformité des processus et des procédures administratives Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 2 mois renouvelable - Salaire: 32000 à 34000 euros/an En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Nous recrutons un vendeur H/F. Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients par votre accueil, votre humeur positive. Mission: -vous assurez, et contribuez à la satisfaction de la clientèle, -vous veillez à ce que le rayon soit achalandé, tout au long de la journée, au bon moment, en respectant les implantations des promotions, la politique du magasin, -vous veillez à la qualité, des produits mis en vente. 35h.
Dans le cadre de son développement, O'TACOS Geispolsheim recherche des Employés polyvalents H/F en CDI temps partiel 24h/semaine disponibles de suite. L'établissement privilégie l'évolution en interne. Une formation aux différentes procédures est proposée durant la période d'intégration. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients et prendre les commandes - Assurer le service et la conception des produits dans le respect de la qualité O'tacos - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant et des équipements - Réceptionner les commandes et gérer les stocks Vous êtes dynamique, enthousiaste, vous bénéficiez d'une bonne capacité d'adaptation. Il n'y a pas de doute, ce poste est fait pour vous, O'TACOS vous attend !
O TACOS est une marque dynamique, créée en 2007 et qui compte plus de 250 restaurants dans le monde. L enseigne connait un fort développement depuis sa création.
Nous recherchons un(e) Vendeur/ Vendeuse dynamique, organisé(e), sérieux(se) et honnête pour rejoindre notre équipe en CDI à temps plein. L'activité de cet emploi s'exerce au sein d'une boulangerie/pâtisserie artisanale composée d'un gérant (le boulanger), d'une pâtissière et d'une autre vendeuse. Vous travaillerez en alternant une semaine du matin et une semaine d'après midi. L'entreprise est fermée les dimanches et jours fériés. L'organisation du travail est faite comme suit. - Le service du matin : du lundi au vendredi de 5h45 à 12h15 et le samedi de 5h45 à 13h15 (40 heures hebdomadaire soit 5h d'heures supplémentaires). Repos de 2 jours consécutifs (samedi après-midi, dimanche et lundi matin) Il s'agit : - d'assurer la mise en place des produits et les mettre en valeur - d'emballer les produits qui nécessitent un emballage - de confectionner les paninis - d'accueillir le client, d'identifier ses besoins, de le conseiller - de vendre les produits en connaissant leur composition - d'effectuer les opérations d'encaissement en respectant leur procédure - d'effectuer l'entretien de l'espace de vente - de s'assurer du bon approvisionnement des produits - de respecter les règles d'hygiène liées à la vente de produits alimentaires - Le service de l'après-midi : du lundi au vendredi de 12h15 à 19h15 ( 35 heures hebdomadaire). Repos de 2 jours consécutifs (samedi et dimanche) Il s'agit d'effectuer les mêmes tâches que le matin mais, le nombre de client étant très réduit, il faut également : - Faire les mélanges, la découpe des salades et tomates pour les sandwichs du lendemain - Refaire des sandwichs à la demande si besoin - Remplir et nettoyer la machine à café - Nettoyer le sol du labo et du magasin - Remplir le frigo à boissons - Préparer éventuellement les plats du jour à base de pâtes - Nettoyer/essuyer la vaisselle qui serait au coin plonge - Nettoyer le coin plonge - Entretenir la panetière, la vitrine à pâtisserie et viennoiseries Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail ou directement en boutique. Nous avons hâte de découvrir votre profil
"Après avoir analysé votre candidature, nous vous contacterons pour vous informer de votre positionnement sur l'évènement "du Stade vers l'Emploi" auquel l'employeur participe dans le cadre de son recrutement." Missions : - Préparation et distribution du courrier (tri, flashage,...) - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client - Participer à la promotion et à la vente des produits et services Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre manager d'équipe. Secteur Strasbourg Horaires du Poste : du lundi au samedi avec 1 samedi sur 2 travaillé Nombre d'heures : 35h par semaine Repos glissant Rémunération : 12.03 € par heure. Contrat d'intérim de 1 mois renouvelable Avantages : - Accompagnement à la prise de poste : première journée de sensibilisation à la sécurité (gestes et postures métier) puis accompagnement par un tuteur sur la tournée les 3 premiers jours - Tickets restaurants et indemnités de restauration en fonction du contrat - Prise en charge du transport quotidien Profil recherché : Vous devez être titulaire du Permis B depuis 2 ans minimum (OBLIGATOIRE). Vous êtes autonome, organisé et aimez le contact humain. Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant !
Dans le cadre d'un remplacement pour congé de maternité, nous recherchons activement un(e) Administrateur/trice en contrat à durée déterminée à pouvoir dès que possible. La mission du poste consiste à fournir un soutien administratif optimal à la gestion quotidienne des activités scientifiques en soutenant les activités des projets de la CE (projet CoARA Boost), à assurer le contrôle budgétaire et des dépenses de ces activités et à apporter un soutien à l'équipe CoARA. CoARA est une coalition mondiale de signataires de l'Accord sur la réforme de l'évaluation de la recherche (https:/ https://coara.eu/agreement/the-agreement-full-text/). Cet accord définit une orientation commune pour la modification des pratiques d'évaluation de la recherche, des chercheurs et des organismes de recherche, dans le but général de maximiser la qualité et l'impact de la recherche. Les responsabilités du poste sont : Servir de point de contact pour les organismes de recherche, les bailleurs de fonds de la recherche et les acteurs politiques impliqués dans les activités CoARA ; Organiser des réunions et des événements scientifiques en ligne, hybrides et physiques ; fournir un soutien administratif aux activités des projets de la CE. Cela se fera grâce à une planification préalable et pourra inclure un soutien logistique sur place ; Assurer un contrôle financier et budgétaire approprié, conformément aux règles financières de l'ESF, y compris l'autorité financière déléguée. Vérifier et contrôler les factures et les demandes de remboursement de frais et fournir les informations pertinentes au service financier afin de permettre la présentation régulière et en temps utile des rapports financiers, le cas échéant, dans le respect des termes des accords contractuels ; Veiller à ce que la documentation de haute qualité pour les réunions soit fournie sous une forme appropriée et en temps opportun. La documentation comprendra les projets d'ordre du jour, les documents d'accompagnement, les fiches d'action et les compte-rendus de reunions, selon les besoins ; Assurer le suivi des actions nécessaires ; Tenir à jour et mettre à jour les pages web nécessaires et apporter un soutien aux activités d'information et de communication de l'ESF (bulletin d'information, publications, etc.) ; Organiser les déplacements de manière optimale et rentable, conformément aux demandes ; Saisir et mettre à jour les données pertinentes dans les systèmes d'information de l'ESF, conformément aux règles de procédure de l'ESF ; Assumer d'autres tâches administratives si nécessaire et à la demande de la direction. Compétences nécessaires: Diplôme ou qualifications équivalentes en assistance administrative avec une expérience minimale de 2 à 5 ans, de préférence dans un environnement international ; Expérience administrative avérée dans l'organisation de réunions et de voyages et connaissance des procédures de bureau : Maîtrise de l'anglais parlé et écrit comme langue de travail ; Bonne connaissance pratique des systèmes MS Office (en particulier MS Word, Access, Excel, PowerPoint) et expérience dans l'utilisation des outils informatiques ; Connaissance du contrôle financier et budgétaire ; Bonnes compétences organisationnelles et capacité à accomplir les tâches assignées et à respecter les délais impartis ; Capacité à gérer les priorités ; « Orienté tâches », responsable et autonome, et soucieux d'amélioration continue ; Solides qualités interpersonnelles et de communication dans un contexte multinational, notamment discrétion, diplomatie et tolérance ; Transparence dans le travail et éthique professionnelle, travail d'équipe (tant au niveau de l'unité que de l'entreprise) ; Sens du service avec les collègues de toute l'organisation et envers la satisfaction des clients externes ; Attitude positive et constructive.
Offre d'emploi - Enseignant ou enseignante de la conduite (CDI 35 h) Rejoins la ligue SUPER DRIVER : ici, chaque élève compte et chaque enseignant aussi. Qui sommes-nous ? SUPER DRIVER est une auto-école qui axe sa formation sur le coté humain. « Apprendre à conduire, c'est oser prendre la route. » Et pour qu'un élève ose, il faut un cadre, un expert, une confiance. C'est là que vous entrez en scène. Chez SUPER DRIVER, on valorise l'élève. mais aussi et surtout l'enseignant. Parce que derrière chaque réussite, il y a un vrai(e) pédagogue, un regard bienveillant, un professionnel qui croit au potentiel de chacun. Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner vos élèves avec exigence et humanité. Préparer au permis B (boîte manuelle), avec méthode, bienveillance et adaptation. Suivre la progression avec clarté et pédagogie, sans jamais oublier que chaque élève avance à son rythme. Contribuer à l'ambiance SUPER DRIVER : échanges, retours, écoute. on construit ensemble. Concrètement, il vous est proposé : Un CDI 35 h, avec rémunération (selon votre profil). Un cadre de travail qui vous respecte : votre planning est clair, votre avis compte, votre pédagogie a sa place. Des outils pédagogiques simples, modernes et intuitifs. Une logistique solide : vous n'êtes jamais lâché dans la nature. Un accompagnement pédagogique bienveillant, pour vous permettre d'évoluer, sans pression inutile. Ce que nous cherchons Un ou une enseignante diplômé(e) (ECSR ou équivalent), passionné(e) par la transmission. Un profil sérieux, avec une vraie envie d'être utile, d'accompagner, et d'apprendre encore.
L'auto-école SUPER DRIVER Votre parcours vers la liberté et la maîtrise de la conduite commence ici. Nous sommes dédiés à fournir une formation de conduite de haute qualité, adaptée à tous les âges et tous les niveaux d'expérience.
COLLABORATION INDÉPENDANTE - MONITEUR OU MONITRICE DE CONDUITE (H/F) * Strasbourg et alentours * Statut : Micro-entrepreneur / Auto-entrepreneur * Diplôme : Titre Professionnel ECSR ou BEPECASER « Une collaboration claire, structurée et peut-être le début d'une aventure plus durable. » Dans le cadre d'un développement d'activité, proposition d'une collaboration avec un ou une enseignante de la conduite (indépendant) pour accompagner des élèves dans leur parcours de formation au permis B. L'objectif est de travailler dans un cadre organisé, avec une vision pédagogique partagée, et la possibilité de s'inscrire dans une continuité si la collaboration se passe bien. Ce qui est proposé : Une collaboration au sein d'une structure bien organisée. Des élèves à accompagner sur l'ensemble du parcours, jusqu'à l'examen. Des échanges réguliers pour assurer la cohérence pédagogique. Profil recherché : Diplômé ou diplômée du BEPECASER ou Titre Pro ECSR, en statut indépendant déclaré. Véhicule non fourni ( vous disposez de préférence d'un véhicule double commande de type Citroën C3 diesel ou modèle équivalent, en bon état et conforme à la réglementation).
Affectation : Faculté de Psychologie Emploi ouvert aux agents titulaires et contractuels (CDD jusqu'au 31/08/2026) Poste à pourvoir à compter du 20/10/2025 Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique Mission : Assurer et superviser la gestion budgétaire et financière de la faculté de Psychologie Activités principales : 1. Gestion budgétaire : - Elaborer le budget de la faculté (275 000 € pour 2025) - Préparer les budgets rectificatifs - Centraliser les données budgétaires et financières, vérifier leur validité, procéder à leur enregistrement - Suivre la consommation des crédits par ligne budgétaire - Corriger les anomalies et traiter les rejets - Suivre et analyser les textes en vigueur et les communiquer aux utilisateurs - Participer aux réunions internes de l'université (AC, DAM, DFI.) 2. Gestion financière : - Assurer les actes financiers de la Faculté : saisir les demandes d'achats, la validation du service fait, les listes de dépenses, saisir les titres de recette - Contrôler les opérations financières : dépenses, recettes, disponibilité des crédits - Établir et produire les actes financiers - Établir et superviser les OM : saisir les ordres de mission, états prévisionnels de dépenses, états de frais - Assurer le suivi des achats, des fournisseurs (demandes de devis, vérification des livraisons) - Commander les matériels informatiques - Concevoir et contrôler le classement et l'archivage des pièces comptables - Garantir le respect des délais fixés - Tenir la régie d'avances Activités associées : - Gérer l'organisation des déplacements et séjours des membres des comités de sélection et professeurs invités - Saisie des contrats des personnels payés sur budget propre (ARC) - Produire les justificatifs de dépenses des comités de sélection à la DRH - Assister et organiser matériellement les évènements qui rythment la vie de la faculté (fête de début ou de fin d'année, professeurs invités, intendance des comités de sélection, JPO.) Contact pour renseignements sur le poste : Patrice Lang, responsable administratif
Nous sommes à la recherche d'un employé(e) polyvalent(e) en restauration pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Missions : Accueil des clients et service en salle Préparation des plats et gestion des commandes Entretien et nettoyage des équipements et de l'espace de travail Assistance en cuisine lors des périodes de forte affluence Application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire CDI/35h
Centre Routier Strasbourg 1 rue du Rheinfeld 67100 Strasbourg Hôtel-Restaurant-Bar-Snack
Notre entreprise ) est un acteur reconnu dans le secteur de l'assurance, engagé à offrir des solutions fiables et personnalisées à ses clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire en Assurance motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vos missions - Gérer les contrats d'assurance (souscription, modification, résiliation) - Traiter les demandes et réclamations des assurés - Instruire et suivre les dossiers de sinistres - Assurer la conformité des documents et procédures - Collaborer avec les équipes commerciales et techniques pour garantir la satisfaction client Profil recherché - Formation Bac +2 à Bac +5 en assurance, gestion ou droit - Expérience souhaitée dans un poste similaire (débutant accepté selon profil) - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'analyse - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe En présentiel : 9h-12 - 13h 17h
Au sein de notre établissement bar-PMU la Cravache d'Or à Schiltigheim, vous aurez pour missions: - d'accueillir les clients, - de prendre les commandes et faire le service au comptoir, en salle et en terrasse, - de débarrasser les tables et le comptoir, - et de réaliser les boissons. Les horaires de travail seront de 14 heures à 19 heures sur 6 jours par semaine (jours de travail à convenir). Possibilité de travailler par la suite 35 heures par semaine. Le poste est à pourvoir à partir du mois de septembre 2025 en CDD de 3 mois avec possibilité de CDI. Notre établissement est facilement joignable par les transports en commun. Envoyez votre CV par mail demirada3@gmail.com Contact téléphonique bienvenu également au 0637227066
"Après avoir analysé votre candidature, nous vous contacterons pour vous informer de votre positionnement sur l'évènement "du Stade vers l'Emploi" auquel l'employeur participe dans le cadre de son recrutement." Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe pour une période de 2 mois. Le/la candidat(e) sera chargé(e) de conseiller les clients, de gérer les stocks et de veiller à la bonne tenue du point de vente. Missions : Accueillir et conseiller les clients sur nos produits. Assurer la mise en rayon et le réapprovisionnement des marchandises. Garantir la qualité et la fraîcheur des produits. Gérer les encaissements et tenir la caisse. Participer à l'organisation du magasin et à la mise en avant des promotions. Maintenir un environnement propre et ordonné. Profil recherché : Expérience en vente souhaitée, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Bonnes compétences en communication et relation client. Dynamique, souriant(e) et rigoureux(se). Capacité à travailler en équipe et à gérer des tâches variées. Disponibilité immédiate pour une durée de 2 mois.
"Après avoir analysé votre candidature, nous vous contacterons pour vous informer de votre positionnement sur l'évènement "du Stade vers l'Emploi" auquel l'employeur participe dans le cadre de son recrutement." Vous serez principalement en charge de la gestion de l'entrepôt : * Assurez les opérations de réception et contrôle des produits dans l'entrepôts. * Enregistrez et saisissez des mouvements de stock * Assurez la mise à disposition des matières premières pour le service de fabrication et les conditionnements pour le service Préparation de commande. * Affectez les emplacements optimums pour les nouveaux produits. * Assurez la préparation et la réalisation de l'inventaire * Jouez un rôle d'alerte en cas de dysfonctionnement. * Assurez du respect des règles d'hygiène et sécurité du service.
Cabinet de cardiologie à Strasbourg Esplanade recherche secrétaire médicale (h/f) médical à temps plein. Vous avez impérativement une premières expérience réussie sur un poste identique. RECRUTEMENT URGENT, prise de poste immédiate.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) vendeur/vendeuse conseil en CDI au sein de l'équipe commerciale de DISPANO STRASBOURG, pour accueillir et conseiller nos clients professionnels et particuliers sur notre point de vente. Votre quotidien sera le suivant : Vous veillez à la satisfaction de nos clients Que ce soit au comptoir de l'agence ou au téléphone, vous accueillez nos clients avec le sourire et traitez leurs demandes de A à Z (devis, commandes, encaissement, planification de livraison). Vous leur apportez des conseils techniques, les guidant dans leurs choix et les aidant à trouver les produits les plus mieux adaptés à leurs besoins en termes de prix et de services. Vous boostez les ventes Vous contribuez activement aux opérations commerciales en fin négociateur pour décrocher des commandes. Vous n'hésitez pas à mettre en avant les nouveautés, les services et produits complémentaires, et les promotions. Vous dynamisez le showroom Vous assurez l'attractivité de l'espace de vente : vous mettez en valeur les produits et veillez à ce que les rayons soient pleins, propres et avec les meilleurs prix. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser l'image de l'enseigne Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Vous ferez partie du service Action sociale de proximité au sein duquel 223 agent-es participent au développement et à la mise en œuvre globale d'une politique d'action sociale généraliste et solidaire à destination des plus fragiles par le biais d'actions individuelles et/ou collectives visant la prévention, la protection, l'accompagnement à l'autonomie, l'insertion et l'inclusion sociales de toutes et tous. Le service est également en charge de la gestion, de l'animation et de la coordination du RSA. Vous contribuez à la mise en œuvre globale de la politique sociale de la collectivité, visant à prévenir et identifier les problématiques sociales, médico-sociales, financières et administratives des habitant-es, tout en favorisant leur protection, leur autonomie et leur insertion. Dans ce cadre : Vous accueillez, orientez et informez les bénéficiaires du RSA. Vous évaluez, analysez et traitez les situations sociales. Vous appliquez les dispositifs législatifs et réglementaires en vigueur. Vous êtes titulaire du diplôme d'assistant-e de service social ou conseiller-ère en économie sociale et familiale ou éducateur-rice spécialisé-e. Vous justifiez d'une expérience, et maîtrisez des dispositifs et acteurs du domaine social, des techniques d'accueil et d'accompagnement des publics concernés, ainsi que des techniques de diagnostic et de construction d'un parcours d'insertion. Vos atouts ? Votre aptitude à analyser une situation et à poser un diagnostic en contexte d'urgence. Votre aisance à communiquer avec des interlocuteur-rice-s de profils variés. Votre maîtrise des techniques de rédaction d'écrits professionnels. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Vous exercerez dans une unité territoriale sur le territoire strasbourgeois.
