Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Illkirch-Graffenstaden située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Illkirch-Graffenstaden. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - STRASBOURG, 67 - Strasbourg, 67 - Duppigheim ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez chargé(e) du tri des colis et la livraison qui seront attribués à votre zone. L'amplitude horaire de travail est de 7h à 14h. Vous pouvez être amené(e) à travailler le samedi. Vous êtes ponctuel (le), flexible et réactif (ve), ce job est fait pour vous ! Le poste est à pourvoir pour début septembre 25.
Vous ferez partie du service Administration générale et ressources de la Direction de la Solidarités santé et jeunesse au sein duquel 33 agent-es assurent l'interface entre les directions ressources de la collectivité et les services opérationnels de la direction sur les thématiques ressources humaines, finances, commande publique, subventions, prévention, informatique, comptabilité/finances, observation/évaluation, gestion du patrimoine, systèmes d'information et communication. Vous assurez des activités quotidiennes de gestion des Ressources Humaines pour la Direction, la Direction adjointe et le service Administration Générale et Ressources. Vous assurez un rôle de conseil et d'expertise en matière de ressources humaines en appui auprès des référent-es RH des services de proximité dans leurs thématiques. Vous assurez l'interface entre les référent-es RH des services de la direction et la DRH. Dans ce cadre: Vous gérez le temps de travail via l'outil métiers, en veillant à son bon suivi. Vous assurez le suivi de l'absentéisme : saisie des données dans l'outil, coordination avec la cellule GARSA, gestion des accidents du travail, et suivi des tableaux de bord,.... Vous prenez en charge l'accueil des nouveaux-elles arrivant-es, en élaborant les supports de communication et en organisant les temps d'accueil notamment. Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine administratif. Vous justifiez d'une expérience dans les ressources humaines et les collectivités territoriales. Vos atouts ? Votre maîtrise des règles et procédures en ressources humaines. Votre aptitude à comprendre et appliquer les textes législatifs et réglementaires. Votre capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteur-rices varié-es. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Vous exercerez au 9B rue de Genève - Locaux de la DSSJ.
En tant qu'assistant d'éducation à la Doctrine Chrétienne, vous serez placé sous la responsabilité des CPE qui assurent le fonctionnement du service de vie scolaire et organisent l'emploi du temps des AED. Les AED participent à l'encadrement, l'accompagnement et au suivi éducatif des élèves et peuvent assurer notamment : - Les fonctions de surveillance des élèves de leur arrivée à leur départ y compris pendant le service de restauration - La gestion et le suivi des absences et des retards via l'environnement numérique de travail - Assurer une relation pérenne avec les familles - La participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements - La prise en charge de l'étude du soir - La participation à l'organisation et à la surveillance des examens La fiche de poste ne décrit pas les activités de façon exhaustive. L'assistant d'éducation peut être amené à réaliser d'autres activités selon les besoins du service.
Activités principales : - Assurer le balayage et le nettoyage humide des sols dans les différentes familles de locaux (bureau, couloirs, escaliers, sanitaires hall d'entrée et espaces d'accueil, salles de réunion) - Savoir manipuler autolaveuse et monobrosse pour décrassage et lustrage des sols - Assurer le lavage des vitres - Assurer l'évacuation et le tri des déchets - Savoir étiqueter les produits d'entretien et respecter le dosage - Entretenir le matériel fourni (chariot de lavage, autolaveuse, monobrosse, aspirateurs) - Assurer le nettoyage des sanitaires : 2fois/jour et le réapprovisionnement des distributeurs (savon, papier hygiénique, essuie-main) - Assurer l'entretien des bureaux administratifs : tablettes de fenêtres, téléphone, poignées des portes, dessus armoires et étagères, tables (si possible), pieds de chaises et fauteuils. - Assurer la désinfection des surfaces de contact : téléphone, poignées des portes, tables (si possible) . Peut-être amené(e) à : - Ouvrir et fermer les locaux - Adapter ses horaires en fonction des pics d'activité - Remplacer ses collègues en cas d'absence - Travailler les week-ends et jours fériés en cas d'urgence
L académie de Strasbourg fait partie de la région académique Grand Est et couvre deux départements dotés d une forte identité culturelle, le Bas-Rhin et le Haut-Rhin. Elle est divisée en 6 bassins de formation et 11 districts. L académie de Strasbourg accueille près de 340 000 élèves dans 1 389 écoles, 266 établissements publics et privés, et une école européenne. Elle gère près de 30 000 personnels de l Éducation nationale et un budget de 1,8 milliards d euros.
MISSIONS : - Gérer les fermetures/ouvertures des postes d'accueil. - Analyser et au besoin recentrer l'usager sur l'objet de sa demande - Informer et renseigner l'usager - Orienter l'usager sur l'objet de sa demande afin d'identifier le service ou l'interlocuteur compétent - Gérer, orienter et au nécessaire filtrer les appels téléphoniques passés au service du standard - Tenir à jour les bases de données permettant l'identification des interlocuteurs pertinents (annuaire, portefeuille des missions attribuées aux agents, états de présence) - Maîtriser le logiciel de gestion des appels du service standard - Assurer le traitement des courriers entrants et sortants (affranchissement, distribution, mise sous enveloppes, suivi des recommandés reçus) - Assurer la surveillance des parkings / Filtrage de l'accès au parking - Gérer l'affichage des agendas des salles de réunions sous Calendar - Assurer la réception des colis/ paquets - Remplacer ses collègues en cas d'absence sur les trois sites strasbourgeois du rectorat (accueil, courrier, standard)
Manpower STRASBOURG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant Middle et Back Office (H/F) -Appui opérationnel à la mise en place de contrats et facturation -Prise en charge téléphonique des appels des producteurs -Support à la mise en œuvre d'un nouvel outil informatique Profil recherché : -Niveau Bac 2 (IUT GEA, finance, contrôle de gestion ou équivalent) -Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon sens du relationnel -Horaires : 08h30-12h00 / 13h30-16h50 -Base horaire : 34,20 heures/semaine -Taux horaire minimum : 13,88 brut
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un(e) agent(e) à temps complet pour effectuer le tri de divers déchets inertes.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le stockage, un assistant administratif H/F. Vous effectuez des travaux administratifs courants (vérification de documents, frappe et mise en forme de courriers, suivi de dossier administratifs, ...). Vous accueillez physiquement et téléphoniquement des visiteurs, clients, fournisseurs, etc. Le poste est à pourvoir à temps partiel. Les horaires peuvent être répartis sur plusieurs jours à votre convenance. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Rigueur, autonomie et précision sont des qualités qui vous définissent. Vous maitrisez le pack office ainsi que l'outil informatique.
Nous sommes à la recherche d'un(e) fleuriste motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la création de bouquets et arrangements floraux, de la gestion des stocks de fleurs, de l'entretien, du conseil et de la vente auprès de notre clientèle. Missions principales : Accueillir et conseiller les clients Confectionner des bouquets, compositions florales et arrangements personnalisés Assurer la réception et la gestion des stocks de fleurs et de plantes Veiller à la propreté et à l'agencement de la boutique Profil recherché : Connaissance des différentes variétés de fleurs et plantes Sens artistique et créativité Bon relationnel et sens du service client Dynamisme et autonomie CDI/35h Primes Salaire selon profil
Le Bouquet 289 avenue de Colmar 67100 STRASBOURG
Affectation : Direction des moyens généraux (DMG) Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 12 mois (renouvelable) à pourvoir à compter du 15/09/2025 Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste est consultable sur le site de l'Université de Strasbourg Mission : Assurer des fonctions polyvalentes de coordination, d'assistance technique et logistique, réaliser des actes administratifs au sein du Département gestion des espaces et de l'accueil, dans le respect des techniques, des règles et des procédures. Activités principales : - Participer à l'encadrement de l'équipe du Département gestion des espaces et de l'accueil. - Seconder le responsable du département dans tous les domaines d'activité du département (gestion des salles, gestion de l'évènementiel, accueil des bâtiment). - Coordonner les activités en lien avec les emplois du temps et les manifestations événementielles. - Superviser et participer à l'instruction des dossiers événementiels en appliquant et en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière. - Animer des réunions hebdomadaires avec les différents pôles du département. - Accompagner l'équipe du département lors de la préparation des manifestations évènementielles organisées dans les bâtiments gérés par la DMG (animation des réunions logistiques, accueil des prestataires, rappels des consignes et contraintes, conventionnement, facturation.). - Assurer l'interface avec les équipes opérationnelles. - Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur. - Créer, alimenter des tableaux de bord et faire des extractions. - Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données en lien avec l'activité. Activités associées : - Accueillir, orienter et renseigner les publics (usagers, visiteurs, entreprises, prestataires.). - Représenter le département auprès des usagers et personnes externes à l'université. - Diffuser de l'information en interne et en externe - Assurer une veille des processus dans une démarche d'amélioration continue. Conditions particulières d'exercice : Petits déplacements à pied ou à vélo. Permanences téléphoniques par roulement en dehors des horaires de bureau. Contacts pour renseignements sur le poste : Thomas Taglang, directeur adjoint
Nous recherchons une personne autonome, polyvalente pour se charger du nettoyage de résidences situées à Strasbourg. Prise de poste immédiate. Vous disposerez d'un véhicule de fonction avec tout le matériel fourni pour vous rendre au sein des immeubles. **Permis B exigé** Missions : Prestations : sortie/rentrée/nettoyage de poubelles bleues et jaunes (Eurométropole) - dépoussiérage de l'ensemble d'un immeuble- aspiration et lavage des paliers et escaliers...
A partir de septembre, nous recherchons un agent(e) d'entretien des locaux, PERMIS B OBLIGATOIRE, boite manuelle. Utilisation d'un véhicule de service durant le temps de travail. Mission du lundi au vendredi de 06h45 à 11h45: CDI 25h / hebdo Plannings et plans de travail fournis Compétences attendues : Capacité à travailler en équipe de deux Gérer son temps efficacement Bonnes conditions physiques : déplacements dans les escaliers / monter-descendre Capacité à communiquer en français. Mise à disposition d'un véhicule par l'entreprise pendant les heures de travail Prestations : sortie/rentrée/nettoyage de poubelles bleues et jaunes (Eurométropole) dépoussiérage de l'ensemble d'un immeuble aspiration et lavage des paliers et escaliers nettoyage des vitres aspiration ou balayage des sous-sols, greniers et extérieurs ***LE PERMIS B EST OBLIGATOIRE ***
dans le cadre de la création de la boutique dans la zone LA VIGIE, vos missions seront les suivantes: - Accueil du client, être à l'écoute de ses besoins et proposer un produit conforme à ses attentes - Coacher leur parcours de sevrage nicotinique avec support digital. - Faire tester les arômes - Expliquer fonctionnement de la cigarette électronique + vente des produits - "Coacher" le client et l'accompagner dans son sevrage tabagique - Mise en avant des produits et catalogue liquides - Proposer au client un suivi personnalisé pour assurer la fidélité du client - Proposer accessoires et nouveautés - Gérer stock de marchandises dans la boutique, les dates limites de consommation des liquides - Inventaires tournants - Réception des commandes et pointer la marchandise/factures - Vous assurez la propreté des locaux La connaissance de la cigarette électronique serait un plus mais pas obligatoire car FORMATION INTERNE ASSURÉE. Le plus important : aimer le relationnel et le commerce de proximité. Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos fixe en semaine. Amplitude horaire d'ouverture de la boutique: 10h-19h.
Afin de postuler à cette offre, il est nécessaire d'être éligible à l'insertion par l'activité économique. Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller/conseillère. Vous intervenez sur l'Eurométropole de Strasbourg pour la propreté des rues et des espaces verts. Vous nettoierez les espaces extérieurs. Vous vous occuperez des entrées et sorties des contenaires ainsi que du nettoyage des espaces poubelles. Vous avez également pour tâche l'entretien des espaces verts : tonte, taille, nettoyage (y compris des espaces gris). Vous utilisez tous les matériels manuels et à moteur nécessaires à la réalisation de ces missions : binette, râteau, taille-haie, tondeuse, tondeuse autoportée etc... Le tutorat assuré au démarrage, avec formation tout au long de la mission. Deux postes sont à pourvoir. Type d'emploi : Temps partiel 25 heures hebdomadaires (avec possibilité de passage progressif à 35 heures) Mutuelle d'entreprise, prise en charge à 50% des transports en commun.
SCOPROBAT est une Société Coopérative et Participative, conventionnée entreprise d'insertion, implantée à Strasbourg. Elle intervient dans les secteurs de la propreté, de la maintenance et des aménagements/finition du bâtiment. Son effectif est de 95 salariés.
Pour notre client, l'un des leaders européens du transport et de la logistique qui compte un réseau totalement intégré de 399 agences présent dans 44 pays, et qui offre une palette de solutions : transport routier de marchandises, transport aérien / maritime et logistique en France et à l'international, nous recrutons un(e) Agent(e) administratif(ve) transport en poste de nuit : Missions : vous aurez en charge la gestion administrative des départs des conducteurs de nuit : Tâches : - Accueil des chauffeurs et transmissions des documents de départ, - Intégration des EDI, saisie des données dans les logiciels dédiés, - Tâches administratives liées à la fermeture de l'agence, - Transmissions des instructions aux différents services (service départ, service camionnage) - Poste basé au Port du Rhin - Poste de nuit : 17h/00h30 - une formation est prévue. Rémunération : 1900€ brut/mois + Panier de nuit 9.71€ brut + 13ème mois + indemnité de déplacement . Formation : Bac+2 dans les métiers du transport/logistique. Vous avez idéalement une première expérience à un poste identique. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et notamment avec Excel.
Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des offres sur mesure répondant à leurs attentes, ainsi que les candidats en développant une relation de confiance et de proximité, nous permettant de leur proposer un emploi adapté à leurs compétences.
Et si vous deveniez un maillon essentiel d'une équipe qui change concrètement la vie des jeunes ? L'association l'atelier, membre du consortium EMERGENCE, recrute un-e Référent-e Ressources Reseaux dans le cadre du projet gouvernemental "Contrat Engagement Jeunes - Jeunes en Rupture" (2022-2025). Ce projet innovant, déployé sur l'ensemble du Bas-Rhin, s'adresse aux jeunes les plus éloignés de l'emploi, en leur offrant une approche sur-mesure, humaine et profondément ancrée dans le territoire. Ce poste est une opportunité unique de : - Travailler au cœur d'un collectif dynamique et interdisciplinaire (logement, mobilité, sport, santé, insertion.), - Mettre votre créativité au service des jeunes grâce aux outils numériques et réseaux sociaux, - Devenir un acteur-clé d'un accompagnement de proximité, sur le terrain comme en ligne. Vos missions : - Repérer, mobiliser et accompagner des jeunes en rupture via des actions de terrain et en ligne - Utiliser les réseaux sociaux pour créer du lien et favoriser l'engagement (TikTok, Insta, YouTube) - Co-accompagner les jeunes avec les Missions Locales dans le cadre du Contrat Engagement Jeunes - Participer au suivi et au reporting qualitatif et quantitatif du projet Profil recherché : Bac+3 à Bac+5 en travail social, animation, insertion ou domaine équivalent. Expérience significative dans l'accompagnement de jeunes ou de publics en rupture. Aisance avec les réseaux sociaux et les outils de création de contenus (Canva, Meta, etc.). Connaissance des dispositifs d'insertion, de formation et des politiques publiques jeunesse. Esprit d'équipe, dynamisme, sens de l'organisation Poste à pourvoir debut septembre, CDD .
Installée à Strasbourg, notre entreprise est une brasserie.de thé ! Notre savoir-faire consiste à mettre en œuvre des fermentations alternatives permettant de créer des boissons saines et savoureuses. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Qualité qui contribuera à garantir le respect des normes, à répondre aux exigences des clients et à soutenir les démarches d'amélioration continue. En lien direct avec la Direction, vous devrez : - Garantir le respect de la réglementation, des bonnes pratiques d'hygiène, des exigences clients et de leur mise en œuvre via les documents de production. - Participer aux contrôles qualité et inspection périodiques - Interagir avec les équipes de production dans le cadre de la démarche qualité, avec notamment le respect du référentiel IFS, lié à la certification de l'entreprise. Votre profil : Issu(e) d'une formation en qualité, vous justifiez d'une expérience de 1 an minimum sur un poste similaire au sein d'une industrie agroalimentaire. Vous maîtrisez l'outil HACCP et avez une bonne connaissance du référentiel IFS. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre aisance relationnelle et votre rigueur à toutes épreuves. Notre offre : Un CDD couvrant la durée d'absence (minimum de 6 mois) de notre collaboratrice. Date de démarrage souhaitée : à partir de la mi-octobre 2025
Vous serez chargé(e) du secrétariat d'un centre socio culturel à temps partiel. Vous effectuerez également divers tâches administratives, de la comptabilité simple, la gestion des mails et du téléphone ainsi que de la saisie informatique et du rangement. Vous maîtrisez le pack office et avez un orthographe irréprochable. Vous faîtes preuve d'autonomie sur votre poste. Vous avez impérativement une expérience récente sur un poste identique (administratif + accueil physique et téléphonique).
Adecco Molsheim recherche pour son client LOHR des Opérateurs Robot (H/F) . Mission de 2 mois minimum pouvant être prolongée. Lieu de mission : DUPPIGHEIM (67120) MISSIONS: - Maintenance 1e niveau de l'installation - Montage des outillages de production - Alimentation de la machine - Surveillance de la machine - Contrôle, finition, réparation des pièces produites par le robot Horaires 05h00 - 13h20 / 13h20 -21h40 / 21h40 - 05h00 période haute et 06h00 - 13h20 / 13h20 - 20h40 / 20h40 - 05h00 période basse(min 21h) Rémunération à définir selon l'expérience, à partir de 12€ de l'heure, avec primes éventuelles. Secteur industrie -Lecture de plan obligatoire -Pilotage CN -Logique géométrique et représentation spatiale -Rigueur -Méthodique -Minutieux -Travail d'équipe -CACES Pont Roulant Vous avez envie de rejoindre une société dynamique, humaine dans un environnement de qualité ? N'attendez plus et postulez!
Adecco recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine des assurances un téléconseiller h/f au sein du service Prévoyance et santé. Le Téléconseiller renseigne les agents, adhérents ou tiers par téléphone ou chat, en utilisant les outils en vigueur dans l'entreprise. Vos missions seront les suivantes: - Réceptionner les appels entrants des agents du réseau et des adhérents en lien avec les contrats et sur l'espace client - Utiliser les fiches pratiques et les outils de l'entreprise pour rechercher les informations et répondre à la sollicitation - Rédaction de mémo pour conserver l'historique de l'appel - Peut-être amené à rediriger des appels à d'autre équipe/service Il n'y a aucune vente ni prospection. Notre client est à la recherche d'une personne justifiant d'un excellent sens du relationnel et du service au client. Une expérience sur plateforme téléphonique d'au moins 2 ans est exigée, idéalement dans le secteur banque/assurance. Horaires : du Lundi au Vendredi - 7h/jour Rémunération : 15.57 € brut de l'heure, soit 2362 € brut mensuel Horaire 7h/jour, compris entre 8h30 et 18h00, en fonction du planning des équipes, du lundi au vendredi Restaurant d'entreprise Prise en charge à 75% des frais d'abonnement de transport en commun Mission en intérim à pourvoir des le 1er Aout 2025 jusqu'en Avril 2026. Merci de postuler en ligne.
Notre client est un acteur reconnu dans le domaine de la protection sociale, engagé dans l'accompagnement quotidien de ses adhérents en matière de prévoyance et de santé. Afin de renforcer son équipe de relation client, il recherche un Téléconseiller Prévoyance H/F, capable d'assurer un accueil téléphonique de qualité et de répondre efficacement aux demandes des assurés. En tant que Téléconseiller(ière) Prévoyance, vous êtes rattaché au service Prévoyance et Santé. À ce titre, vous êtes en charge de renseigner les agents, les adhérents ou les tiers par téléphone, en vous appuyant sur les outils et procédures en vigueur dans l'entreprise. Vous réceptionnez les appels entrants et vous vous appuyez sur les fiches pratiques d'orientation pour apporter des réponses claires, précises et adaptées à chaque interlocuteur. Vous utilisez les outils internes pour rechercher les informations nécessaires et répondre aux sollicitations dans les meilleurs délais. Lorsque le niveau d'expertise requis dépasse votre périmètre, vous redirigez l'appel vers l'équipe ou le service compétent. À la fin de chaque échange, vous rédigez un mémo afin de conserver un historique complet et structuré. Vous traitez également les appels liés à l'assistance de l'Espace-client, tout en assurant le traitement des actes de prestations et l'accompagnement des clients dans leurs démarches. Vous êtes diplômé(e) d'une formation spécialisée en télé conseil ou en centre d'appels, ou vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans dans un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques et vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, ce qui vous permet de traiter les demandes avec efficacité. Rigoureux et organisé, vous avez le sens du service et vous êtes à l'aise dans la relation client.
Notre client est un acteur reconnu dans le domaine de l'assurance. Engagé au quotidien auprès de ses adhérents, il propose des solutions adaptées . Dans le cadre du renforcement de ses équipes, il recherche actuellement un Assistant Administratif H/F. En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) vous jouez un rôle central dans la gestion des adhésions santé. Plus précisément, vous êtes rattaché(e) au service Prévoyance et Santé, où vous prenez en charge un ensemble d'opérations liées aux adhésions. Ainsi, vous étudiez et saisissez les demandes d'adhésion santé, tout en assurant les modifications nécessaires dans les dossiers, dans la limite de vos compétences et délégations. Par ailleurs, vous rédigez des courriers administratifs clairs et structurés, en lien avec les différentes situations rencontrées. Enfin, vous êtes en contact régulier par téléphone avec les conseillers ou les adhérents, afin de garantir un suivi efficace et personnalisé. Vous évoluez dans un environnement de travail dynamique, en open-space, avec un poste informatisé équipé de double-écrans, ce qui facilite la réactivité et le confort de travail. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum, idéalement dans le domaine de l'assurance ou de la gestion, et vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire, y compris dans le cadre d'une alternance. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion professionnelle, ce qui vous permet de gérer vos missions avec efficacité. De plus, vous maîtrisez les outils bureautiques courants et vous possédez une excellente orthographe. Votre esprit d'équipe, votre sens du service client et votre capacité d'écoute sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Enfin, vous savez rendre compte de l'avancement de vos dossiers de manière claire et structurée, ce qui contribue à la fluidité du travail collectif.
Nous recrutons pour notre client leader dans le secteur de la logistique, un(e) AGENT LOGISTIQUE ADMINISTRATIF (H/F), sur Strasbourg. Quelles seront tes missions ? Tu devras : - Prendre en charge les réceptions et les commandes clients - Transmettre les plans picking pour les préparations et enlèvements clients - Transmettre le planning de livraison journalier - Organiser et prioriser les commandes - Suivre les consommables - Transmettre des reportings - Effectuer diverses tâches administratives Pas mal non ? Tu : Justifie d'une première expérience réussie en logistique (d'au moins 1an) Maîtrise des logiciels Word, Excel et POWER POINT Alors ce poste est fait pour toi ! N'attends plus, envoie-nous ta candidature.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Prévoyance (H/F). Vos missions: - Etude et saisie des adhésions santé - Modifications des adhésions dans la limite de ses pouvoirs et compétences - Rédiger des courriers administratifs - Activité téléphone : en contact avec les conseillers et/ou les adhérents Vous êtes titulaire d'un Bac +2 idéalement en assurance ou en gestion. Vous avez une première expérience sur un poste similaire Vos compétences: rigueur, analyse, fiabilité, sens de la discrétion, esprit d'équipe et sens du service client. N'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Téléconseiller(e). Rattaché au service Prévoyance et Santé vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les appels, - Utiliser les fiches pratiques d'orientation d'appel afin de répondre de façon claire et précise à l'interlocuteur, - Utiliser les outils de l'entreprise pour rechercher l'information et répondre à la sollicitation, - Rediriger les appels vers une autre équipe / service en fonction du niveau d'expertise demandé, - Rédiger les mémos à chaque fin d'appel pour conserver l'historique, - Traitement des appels liés à l'assistance Espace-client - Traitement des actes prestations et accompagnement client. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 dans le domaine de la relation client - Excellente capacité à communiquer et à conseiller - Sens du service client développé - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez mettre à profit vos compétences en relation client.
Notre entreprise : Depuis près de 100 ans, notre entreprise permet à nos clients de voyager en France et dans le monde entier ! Nos 16 agences de voyages, de Metz à Mulhouse, proposent à nos clients des voyages en autocar, en avion et en croisière. Nous sommes une entreprise familiale à taille humaine. Nos collaborateurs forment une grande famille et l'esprit d'équipe est essentiel pour nous. Tous passionnés par le voyage, nous travaillons également étroitement avec nos quatre entreprises de transport en autocar, basées en Alsace et en Moselle. Nous recherchons une personne qui renforcera l'équipe de notre agence de Strasbourg Centre, du mardi au samedi. Mission : La vente de voyages et d'offres touristiques Activités principales : Accueillir le client et le renseigner sur les offres touristiques en respectant le schéma d'accueil Conseiller le client sur les différents produits (séjours, circuits, prestations.), effectuer la vente, la réservation et établir les documents contractuels Réceptionner, vérifier les documents de voyages (dates, prestations et factures) Relancer les clients pour tenir à jour le fichier clients, s'assurer du règlement des clients dans les délais requis Effectuer le suivi des commandes : encaissement des acomptes, des soldes, facturation Participation à la promotion de l'agence (contacts clients, affichage, décoration et tenue de l'agence) Vos compétences : SAVOIR FAIRE : Bonne connaissance des destinations Connaissance du marché aérien Maîtrise de l'informatique Allemand indispensable Logiciel Gestour (facultatif) SAVOIR ÊTRE : Ponctualité Sens du service client et du contact humain Rigueur, attention, réactivité, autonomie Bonne communication Prise d'initiatives et indépendance Formation et expérience : Bac à Bac + 3, type BTS tourisme, BTS tourisme et loisirs, BTS vente et productions touristiques, Bachelor Tourisme. Précédente expérience dans une agence de voyage ou dans le tourisme souhaitée Avantages entreprise : Versement d'un 13ème mois ; Mutuelle payée à 50% par l'entreprise ; Heures supplémentaires payées ; Participation aux bénéfices ; Eductours et Challenges de vente ; CSE. Rémunération en fonction de l'expérience
Pour trouver l'emploi qui vous correspond et qui ne ressemble à aucun autre, ROYER VOYAGES vous propose de rejoindre l'une de ses agences de voyages. Avec une multitude de destinations en avions, autocars ou bateaux, ROYER VOYAGES offre à ses clients des voyages adaptés à toutes les envies, les styles et les budgets. Et comme réaliser un voyage ne s improvise pas, les experts ROYER VOYAGES les accompagnent de la conception à la réalisation et créent avec eux le projet de leurs rêves.
La Direction Urbanisme et territoire compte 224 agent-es dont les missions sont de définir et mettre œuvre des politiques et des projets de développement urbain portés par la collectivité tels que l'habitat, la politique de la Ville, les transitions énergétiques, .: connaissance du territoire, planification territoriale, définition et programmation des projets urbains, mise en œuvre opérationnelle, action foncière, droit du sol. Vous ferez partie du service Habitat au sein duquel 30 agent-es, assurant un rôle d'interface auprès des services de l'Etat, d'autres collectivités, opérateurs et des services et directions de la collectivité, contribuent à la mise en œuvre de la politique Habitat menée par l'Eurométropole de Strasbourg (compétence déléguée à l'EPCI) et aux éventuelles actions volontaristes portées par la Ville. Sous l'autorité de la cheffe de service Habitat, vous assistez la coordinatrice du réseau « Ma demande de logement social » en assurant des prestations d'accueil des habitants pour informer, conseiller et les accompagner dans la démarche administrative de demande de logement social. Dans ce cadre : Vous conseillez les demandeur-euses de logements sociaux sur la démarche administrative et leur projet logement, lors de permanences délocalisées dans divers lieux d'accueil sur le territoire de l'Eurométropole (notamment les espaces France Service). Vous contribuez à la montée en compétences des conseillers numériques non spécialisés du réseau « médiation numérique ». Vous favorisez la coordination entre les réseaux « ma demande de logement social » et « médiation numérique ». En fonction des besoins repérés, vous êtes force de proposition et participez à la construction et à l'animation d'ateliers collectifs (en appui de la coordinatrice). Vous êtes diplômé-d'un Bac à un Bac+2 et avez une expérience en accueil et en accompagnement des usagers, en médiation numérique. Vous maîtrisez l'accueil, les compétences numériques de base, l'orthographe et l'expression. Vos atouts ? Votre maîtrise des outils informatiques (Pack Office.). Votre maîtrise des compétences numériques de base. Votre sens de l'écoute. Votre pédagogie. Vous exercerez au centre administratif, 1 parc de l'Etoile à Strasbourg.
Notre agence d'emploi PARTNAIRE STRASBOURG recrute pour l'un des premiers organisateurs indépendants de transport et de logistique en France et à l'international ! Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un Chargé de Client (H/F). Rattaché(e) à la Responsable SRCI, vous aurez pour objectif de garantir la qualité de service pour les clients stratégiques. Vous serez au coeur de l'activité logistique et du suivi client avec des missions telles que : - Suivi des contrats Grands Comptes en lien avec la stratégie de l'entreprise - Reporting d'activité : élaboration des KPI quotidiens et mensuels - Suivi des expéditions, gestion des anomalies transport avec les équipes internes, partenaires et clients - Analyse et amélioration continue des process ?? Lieu de mission : Strasbourg ?? Contrat : mission intérim dans le cadre d'un remplacement (durée à définir) ?? Horaires : journée, temps plein ?? Rémunération : 13,20 EUR brut/heure Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 minimum, idéalement dans les domaines de la relation client, de la logistique ou de l'administration, et vous avez déjà fait vos preuves dans un poste similaire notamment dans la gestion de flux transport ou le suivi de comptes clients. ?? Vous maîtrisez parfaitement Excel et êtes à l'aise avec les outils informatiques. ?? Vous parlez anglais couramment et/ou la pratique de l'allemand serait un vrai plus. ?? Doté(e) d'un excellent sens de l'analyse, vous faites preuve de rigueur, de réactivité et savez garder votre calme en toute situation. Votre sens du service, votre esprit d'équipe et votre capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique seront essentiels pour réussir dans ce poste. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez l'aventure avec votre agence PARTNAIRE STRASBOURG ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recrutons pour notre client société de service en plein développement, un(e) secrétaire polyvalente pour rejoindre son équipe. Vous serez un maillon essentiel du bon fonctionnement administratif et logistique de la société. Vos missions principales : - Accueil téléphonique et physique des clients et fournisseurs - Gestion administrative quotidienne : courriers, e-mails, classement - Élaboration de devis, factures, bons de commande - Suivi des plannings des agents de propreté - Gestion des stocks de fournitures et de matériel - Coordination avec les équipes sur le terrain - Suivi des dossiers clients et contrats Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire souhaitée - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) - Sens de l'organisation, autonomie, réactivité - Bon relationnel, capacité à gérer plusieurs tâches - Connaissance du secteur du nettoyage : un plus apprécié
Rejoignez une équipe dynamique et enthousiaste au sein d'un hôtel chaleureux à Strasbourg ! Nous recherchons pour notre hôtel 4 étoiles situé à Cronenbourg un(e) employé(e) polyvalent(e) à plein temps (35h) Vous travaillerez au service du petit-déjeuner et au service d'étage. Vos missions: SERVICE PETIT-DEJEUNER : Veiller à l'approvisionnement constant des buffets Accueillir les clients et leur servir le petit-déjeuner avec amabilité et professionnalisme Assurer la propreté et le rangement de la salle de petit-déjeuner Assurer le bon déroulement du service petit-déjeuner. Veiller à la propreté des lieux et assurer la propreté de la cuisine, des parties communes. SERVICE CHAMBRE : Effectuer le nettoyage complet des chambres selon les standards de l'hôtel Changer le linge de lit et les serviettes Rapprovisionner les chambres en produits d'accueil Signaler tout problème d'entretien à la maintenance Effectuer le contrôle de chambres lors de l'absence de la gouvernante Expérience obligatoire: Au minimum 1 an d'expérience en tant que femme / valet de chambre ou à un poste équivalent dans l'hôtellerie Maîtrise de la langue française.
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client un Agent de valorisation H/F Vos missions : - Tri et ramassage des déchets - Nettoyage et balayage du poste de travail Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience - Travail en extérieur
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro - Strasbourg Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : recrutement@parisdrink.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
Pour un Centre d'Appels, filiale d'un grand groupe reconnu régionalement et spécialisé dans le domaine de la sécurité et de la télésurveillance, nous recherchons des téléconseiller(e)s.Dans le cadre de ce poste, vos principales taches seront: - le traitement des demandes des prospects, abonnés, réseaux et partenaires et la réalisation des actions nécessaires visant à optimiser la satisfaction client ; - la constitution et le suivi des dossiers clients (création du dossier, vérification des pièces et relances) ; - la prise de rendez-vous d'installation suite aux commandes enregistrées. Idéalement de Formation BAC+2, votre écoute, votre force de conviction et votre envie de vous dépasser vous amènent à concrétiser vos objectifs. Vous maîtrisez le conseil client et appréciez de vous engager pleinement pour satisfaire le client. Votre goût du travail en équipe et votre envie de réussir seront les clés de votre succès. Vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Vous maîtrisez les logiciels de Pack Office.
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Adapei Papillons Blancs d'Alsace recrute pour son établissement « MAS Résidence Galilée » à Lingolsheim 1 Animateur - Service animation en CDD à temps plein (H/F) Rejoignez une Association ayant pour mission d'accompagner plus de 2500 personnes en situation de handicap et regroupant 1400 professionnels sur plus de 50 établissements répartis sur le territoire de l'Alsace. La MAS de Lingolsheim propose un accompagnement de personnes adultes avec déficience mentale profonde, polyhandicap et/ou trouble du spectre autistique. Nous accueillons 59 personnes en internat, 13 personnes en accueil de jour et proposons une prestation de 2 places en accueil temporaire. Bienveillance, esprit d'équipe, solidarité sont nos valeurs VOS MISSIONS Sous la supervision du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du projet d'établissement, vous réalisez les missions suivantes : - Suivre le calendrier d'animation dans le cadre des objectifs de l'établissement et de l'Association - Concevoir et mettre en œuvre des actions d'animation individuelles ou collectives répondant aux besoins et désirs des personnes accueillies et en lien avec leur projet personnalisé - Réaliser des bilans d'activités en lien avec les projets personnalisés - Organiser ces actions sur le temps de la journée en complément et en cohérence avec les équipes d'internat - Elaborer avec la collègue de l'animation le planning des activités régulières et garantir leur suivi avec les équipes de l'internat - Faciliter l'organisation des interventions des partenaires internes et externes - Assurer la communication et la promotion des animations et évènements - Participer à la communication en interne et externe des animations du service - Participer aux différentes réunions et groupes de travail de l'établissement - Veiller à la collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire dans la proposition des activités A ce titre vous serez amené à : - Appliquer les protocoles et procédures de l'établissement - Assurer la sécurité physique et psychique des résidents lors des activités VOS ATOUTS - Votre expérience et votre diplôme : DEUST -DEJEPS - BPJEPS animation sociale - AMP - AES - Une expérience auprès des adultes polyhandicapées et TSA serait un plus - Votre empathie, votre dynamisme, votre capacité relationnelle et d'écoute, votre sourire - Votre côté artistique et sportif qui contribuera à la création et la mise en place d'activités - Votre connaissance de l'outil informatique : pack office, canva, . LES ATTENDUS DU POSTE - Sens de l'organisation, des responsabilités, de l'observation, de l'autonomie, capacité d'adaptation, esprit collaboratif, force de proposition - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire - Permis B obligatoire CONDITIONS CDD de remplacement à temps plein à pourvoir du 18 août 2025 au 2 mars 2026 Horaires de journée 9h-12h30 - 13h30-17h - Essentiellement du lundi au vendredi avec possibilité de weekend et de soirée en semaine en fonction du planning d'activité - 15 jours de congés supplémentaires (CPS)/an soit 8 CPS pour les 6 mois de CDD - Formation professionnelle continue - Participation à la construction de projets institutionnels - Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 + prime FORCADE Adresser lettre de motivation et CV à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace - MAS Résidence Galilée A l'attention de Mme GARACH Manon - Chef de service 6 place Galilée 67380 LINGOLSHEIM
Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.
L'AGES, association de gestion des équipements sociaux, recherche un(e) aide maternel(le) (H/F) au sein de notre structure d'accueil petite enfance, située dans le quartier de l'Esplanade à Strasbourg. Tout au long de la journée l'équipe propose un accompagnement bienveillant, attentif au rythme de l'enfant. Le multi-accueil de l'Esplanade est une crèche engagée dans un processus de renouveau pédagogique et organisationnel, visant à offrir un environnement innovant et stimulant pour les enfants. Poste en CDI, nous recherchons une accueillante qualifié et passionné pour rejoindre notre équipe. En intégrant notre structure, vous contribuerez à la mise en œuvre de notre projet autour de la nature. La structure est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Profil recherché : CAP AEPE indispensable pour ce poste Expérience souhaitée, débutant accepté. Sensibilité aux approches pédagogiques innovantes et capacités d'adaptation à un environnement en évolution. Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Passion pour l'éducation et le développement des jeunes enfants. Missions : Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant et sécurisant. Concevoir et mettre en place des activités éducatives adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. Observations régulières des enfants pour suivre leur développement et identifier les besoins spécifiques. Participer à des réunions d'équipe, échanges de pratiques, et formations continues. Conditions : Contrat en CDD de remplacement (Renouvelable) Temps plein : 39 heures/semaine - RTT Cantine sur place Stationnement gratuit et prise en charge à hauteur de 50% de l'abonnement de transport Mutuelle employeur CSE billetterie en ligne et autres avantages Rémunération selon convention FEHAP et prime Ségur, à partir de 2039€ bruts Prime décentralisée annuelle CAP AEPE Obligatoire ; BAC PRO ASSP ou d'un BEP ASSP (ou équivalent) Poste à pourvoir à partir du 25 août 2025 en CDI. Candidature : Si vous êtes motivé(e) par ce projet et souhaitez rejoindre notre équipe dédiée à la petite enfance, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à ccesplanade@ages.asso.fr Pour toute information complémentaire, vous pouvez nous joindre au 03.88.61.26.87
L'AGES, association de gestion des équipements sociaux, recherche un(e) aide maternel(le) (H/F) au sein de notre structure d'accueil petite enfance, située dans le quartier de l'Esplanade à Strasbourg. Tout au long de la journée l'équipe propose un accompagnement bienveillant, attentif au rythme de l'enfant. Le multi-accueil de l'Esplanade est une crèche engagée dans un processus de renouveau pédagogique et organisationnel, visant à offrir un environnement innovant et stimulant pour les enfants. Dans le cadre d'un remplacement de longue durée, nous recherchons une accueillante qualifié et passionné pour rejoindre notre équipe. En intégrant notre structure, vous contribuerez à la mise en œuvre de notre projet autour de la nature. La structure est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Profil recherché : CAP AEPE indispensable pour ce poste Expérience souhaitée, débutant accepté. Sensibilité aux approches pédagogiques innovantes et capacités d'adaptation à un environnement en évolution. Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Passion pour l'éducation et le développement des jeunes enfants. Missions : Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant et sécurisant. Concevoir et mettre en place des activités éducatives adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. Observations régulières des enfants pour suivre leur développement et identifier les besoins spécifiques. Participer à des réunions d'équipe, échanges de pratiques, et formations continues. Conditions : Contrat en CDD de remplacement (Renouvelable) Temps plein : 39 heures/semaine - RTT Cantine sur place Stationnement gratuit et prise en charge à hauteur de 50% de l'abonnement de transport Mutuelle employeur CSE billetterie en ligne et autres avantages Rémunération selon convention FEHAP et prime Ségur, à partir de 2039€ bruts Prime décentralisée annuelle CAP AEPE Obligatoire ; BAC PRO ASSP ou d'un BEP ASSP (ou équivalent) Poste à pourvoir à partir du 25 août 2025 Candidature : Si vous êtes motivé(e) par ce projet et souhaitez rejoindre notre équipe dédiée à la petite enfance, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à ccesplanade@ages.asso.fr Pour toute information complémentaire, vous pouvez nous joindre au 03.88.61.26.87
SAPAM STRASBOURG, PME familiale, est spécialisée dans la distribution de fruits et légumes et produits de la mer. Nos clients sont aussi bien des restaurateurs, commerçants, GMS ou collectivités. Nous vous proposons de rejoindre une équipe à taille humaine, de travailler dans une relation de proximité et de confiance avec votre hiérarchie. Pour renforcer notre équipe de, nous recherchons un(e), CHAUFFEUR(EUSE) PL Vos missions sont : - le contrôle et chargement des commandes préparées par l'équipe de nuit, - la livraison au hayon ou à quai selon les tournées sur secteur régional ou villes (départ.67, 68, 57 et 88), - l'échange des palettes, récupération des emballages vides et consignés, - le compte-rendu des tournées et divers documents administratifs. Vous savez vous organiser et êtes rigoureux dans votre travail, vous avez le sens de la relation client. Vous êtes capables de vous adapter aux situations et travailler en autonomie. L'expérience de la température dirigée ou de la livraison est un plus. - FIMO ou FCOS, Permis C PTAC 7 à 19 tonnes et carte conducteur à jour. - Horaire : 38.5 heures / semaine. - Entrepôt Marché Gare STRASBOURG
VOTRE DIRECTION La direction de la Culture compte 839 agent-es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d'institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame.) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l'Opéra, l'Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin). VOTRE SERVICE Vous ferez partie du service des Musées au sein duquel 266 agent-es oeuvrent au sein d'un réseau de 11 musées permettant d'offrir une vision encyclopédique du patrimoine régional et rhénan. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Vous accueillez, orientez, renseignez le public et faites respecter les règles. Vous surveillez et contrôlez la sécurité des œuvres et des lieux. Vous participez à l'entretien, à la manutention et à la gestion des collections. Dans ce cadre : - Vous montrez de la disponibilité envers le public en adoptant une attitude courtoise et discrète. - Vous assumez la responsabilité d'un espace d'exposition selon un planning de rotation préétabli (changement d'espace toutes les heures). - Vous réagissez avec calme aux situations d'agressivité. - Vous encadrez les groupes scolaires ou autres lors de visites. - Vous régulez le flux de visiteurs afin d'éviter tout encombrement. VALORISEZ VOS COMPETENCES Vous êtes diplômé-e au minimum d'un CAP/BEP. Avoir suivi une formation au premier secours (PSC1) et/ou une formation d'intervention incendie est apprécié. Quels sont vos atouts ? - Votre maitrise d'une ou plusieurs langues étrangères. - Votre disponibilité et discrétion auprès des visiteurs. - Vos réactions avec pondération et promptitude en cas d'incident (non-respect des règles, dégradation etc.). VOS CONDITIONS DE TRAVAIL - Vous exercerez en rotation sur l'ensemble du réseau des musées de Strasbourg. - Ce poste nécessite une flexibilité horaire, incluant le travail en week-end selon un planning défini : sur 4 semaines avec travail deux dimanches sur quatre et trois samedis sur quatre. - Pendant votre prise de poste, toute activité autre que la lecture de livres (format poche) est à proscrire (lecture de magazines, téléphoner, manger...). Le port d'une tenue réglementaire est obligatoire.
Notre client est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Il assure quotidiennement l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes. Nous recrutons un Cariste caces 3 pour la gestion des emballages et des retours palettes. Dans un entrepôt logistique en milieu froid : 2/5 degrés Vous réceptionnez les retours des emballages et des palettes : - Déchargement des camions - Tri des palettes, bennage des palettes abimées dans les bennes extérieures, - Chargement des palettes dans les camions - Comptage des palettes Vous roulez le chariot 3 avec habilité et sécurité. Poste soumis à manutention manuelle. Rémunération : Taux horaire 12.33€ + ticket restaurant (8.60€/J)+ prime de performance mensuelle soumise à condition+ 20m de pause payée/J. Horaires : Du Lundi au Vendredi : 8h/16h ou 9h/17h. Nous recherchons une personne enthousiaste, de bonne humeur et au comportement professionnel. Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 1 an en continue au même poste. Vous supportez de travailler dans un environnement froid (entre 2/5 degrés) .
Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de la Restauration Hors Domicile, qui livre chaque jour des milliers de restaurants scolaires et d'entreprises, des maisons de retraite et des restaurants traditionnels, un-e préparateur de commande avec Caces 1 en logistique agro alimentaire en poste d'après-midi. Missions : dans un entrepôt sous température froide : 3/5 degrés : - A partir des bons de commandes : Vous préparez les commandes en vérifiant la conformité des produits. - Vous êtes assisté par un casque audio pour faciliter le picking, - Vous vous assurez de la qualité du montage de vos palettes. - Vous serez amené à filmer des palettes et participer au nettoyage de l'entrepôt. - Vous utiliserez un scan au poignet ainsi qu'une bague pour flasher vos bons de préparation. Poste soumis à manutention manuelle. Rémunération : Taux horaire 11.97€ + ticket restaurant (8.60€/J)+ prime de performance mensuelle soumise à condition+ 20m de pause payée/J. Horaires : Du Lundi au Vendredi : 13h à 21h Nous recherchons une personne enthousiaste, de bonne humeur et au comportement professionnel. Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 1 an en continue au même poste. Vous supportez de travailler dans un environnement froid (entre 2/5 degrés) .
Après analyse de votre candidature, un entretien individuel sera programmé avec l'employeur le mardi 22 juillet 2025 dans les locaux de l'agence France Travail Strasbourg Meinau. Pro à Pro Duppigheim cherche un Préparateur de commandes (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Sélectionner les produits selon les bons de préparation. -Vérifier la qualité des produits sélectionnés. -Utiliser les outils de manutention adéquats. -Respecter les règles de sécurité et d'hygiène, notamment pour les denrées alimentaires. -Travailler en équipe pour optimiser la préparation des commandes. -Utiliser les systèmes de lecture de code-barres. -Maintenir un environnement de travail propre et ordonné. -Participer à l'amélioration continue des processus de préparation. Le CACES 1.3 5 et une visite médicale à jour sont requis pour ce poste, une expérience confirmée en préparation de commandes serait bienvenue. Bonne maîtrise des tâches de manutention ainsi que des outils logistiques. Avantages : -Prime de productivité
Pro à Pro, filiale du Groupe METRO, est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Nous assurons l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes. La dimension et l'historique familial de PRO à PRO favorisent l'intégration et l'épanouissement des collaborateur
Nous recrutons pour notre client, premier bailleur de France avec plus de 495 000 logements gérés dont une majorité de logements sociaux, un(e) Chargé de gestion locative : Au sein d'une agence basée à Strasbourg centre et sous la responsabilité du directeur d'agence vos missions seront les suivantes : - Réalisation des états de lieux, entrants et sortants, - Réalisation des visites de logement, - Traitement des réclamations des locataires après prétraitements par la plateforme, - Relation avec les syndics de copropriétés, - Suivi des des travaux de remise en état des logements. Poste à pourvoir à Strasbourg centre de aout à septembre. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B. Rémunération : taux horaire 13.19€ +13ème mois + Indemnité congé payé + Indemnité de fin de mission. Tickets restaurants : 10€/JR Horaires : 7h/j du lundi au vendredi.
Le Pôle Funéraire Public de Strasbourg, acteur local spécialisé dans le domaine funéraire, est actuellement à la recherche d'un(e) Agent(e) Funéraire Fossoyeur H/F afin de renforcer son équipe logistique. Implanté depuis 1998 sur l'Eurométropole de Strasbourg, le Pôle Funéraire Public de Strasbourg est composé d'un Centre Funéraire, d'un Réseau d'Agences de pompes funèbres et d'un Service de Marbrerie. Ancré dans ses valeurs de Rigueur, Conscience et Honneur, la société accompagne les familles en deuil avec une prise en charge globale de qualité des obsèques en mettant un point d'honneur au respect du cadre déontologique et moral irréprochable, comme des valeurs, des volontés et des ressources des familles. En quoi le poste consiste ? En tant que fossoyeur, vous serez responsable de l'ensemble des activités liées à l'inhumation de nos chers défunts, en veillant au respect et à la dignité des cérémonies funéraires. Vos missions : Vous réalisez, en binôme, les travaux de fossoyage en cimetière : - Creuser des tombes de manière précise et respectueuse, en fonction des instructions et des spécifications fournies par l'entreprise et la famille du défunt. - Installer des cercueils et des urnes dans les tombes, caveaux, columbariums de manière professionnelle et respectueuse. - Assurer l'entretien général du cimetière, y compris l'aménagement paysager et la maintenance des lieux de sépulture. - Aider à l'organisation des cérémonies funéraires en coopération avec l'équipe de porteurs en place. - Répondre aux éventuelles questions des familles endeuillées lors des funérailles, en faisant preuve d'empathie et de compréhension. Votre profil : - Expérience des travaux de chantiers - Expérience préalable en tant qu'Agent Funéraire Fossoyeur ou dans un domaine similaire serait un plus - Capacité à respecter les délais et le planning d'organisation - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement émotionnellement exigeant - Respecter les protocoles et les normes de sécurité liés au travail dans un cimetière - Permis de conduire B est indispensable, permis BE (remorque) et permis C seraient un plus. - CACES R482A (engins de chantier compacts) serait un plus - Savoir faire preuve de reporting à la hiérarchie et en cas d'éventuelles problématiques
Rejoignez notre équipe en tant qu'assistant gestion locative à Strasbourg ! Nous sommes à la recherche d'un assistant gestion locative en CDI basé à Strasbourg. En tant qu'assistant gestion locative, vous travaillerez en binôme avec un chargé de patrimoine sur un portefeuille de biens à gérer pour le compte de propriétaires bailleurs. Missions principales : Accueil téléphonique et physique en agence Gestion des clés Rédaction des baux Traitement des demandes des locataires ou des propriétaires et préparation des premières réponses. Commande et suivi des interventions (travaux...) Enregistrement et traitement des préavis des locataires Rédaction des courriers Suivi des sinistres Suivi du recouvrement des loyers impayés États des lieux Tâches administratives diverses. Profil recherché : Minimum 2 ans d'expérience dans le domaine de l'immobilier, l'administratif, le commerce ou la banque/assurance Bac +2/3 Bonnes qualités rédactionnelles Sens de l'organisation et rigueur Sens du service client remarquable Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Pourquoi nous rejoindre ? Travailler avec une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont au cœur de notre quotidien Bénéficier de réelles perspectives d'évolution dans une entreprise en croissance, avec un accompagnement pour développer vos compétences grâce à des formations et une montée en responsabilités Profiter d'un package attractif, incluant un salaire compétitif, des avantages tels que des tickets restaurants et des primes, ainsi qu'un environnement de travail moderne et agréable Mais ce n'est pas tout ! Nous aimons cultiver la cohésion d'équipe à travers des moments de convivialité, tels que : Des soirées d'entreprise (soirée blanche, soirée de Noël) Le Noël des enfants, un moment magique à partager Des petits-déjeuners mensuels, pour échanger dans une ambiance détendue. Mais surtout, beaucoup de moments spontanées avec des moments d'équipe en dehors de l'activité professionnelle classique, et une entraide humaine sans faille. Processus de recrutement : Prise de contact téléphonique avec Matteo (Assistant RH) Entretien physique avec Jennifer (RRH) et Catherine Benedic (Directrice) Échange avec le manager Envie de faire partie de l'aventure Benedic ? Prend contact avec nous, celui qui hésite, regrette !
Rejoignez notre équipe en tant que gestionnaire de copropriété ! Nous recherchons un gestionnaire de copropriété en CDI pour assurer la gestion et le développement d'un portefeuille d'immeubles en copropriété (entre 35 et 40 immeubles pour 1 000 lots).Vos principales missions seront : - Préparation, tenue et suivi des assemblées générales et des conseils syndicaux avec la mise en œuvre des décisions prises - Entretien et développement de la relation client (membres du conseil syndical, copropriétaires) - Suivi des travaux (devis, ordres de service, réception) - Relations avec la clientèle, les fournisseurs, les gardiens, les experts, avocats et huissiers - Suivi des dossiers assurances et sinistres - Suivi des contentieux - Le gestionnaire de copropriété ne fait pas sa comptabilité. Un service spécialisé est créé au siège. Profil recherché : - Aisance orale et capacité à animer des réunions pouvant aller de 3 à 50 personnes - Sens de l'organisation et grande réactivité - Posséder des connaissances techniques du bâtiment est un plus - Travail en équipe - Permis B Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Benedic, c'est bénéficier d'un onboarding de qualité et innovant : Un parcours d'intégration personnalisé et innovant - Un référent métier dédié et toujours disponible pour vous accompagner - Une équipe dynamique avec une ambiance bienveillante et esprit d'équipe - Opportunités d'évolution professionnelles et géographiques Avec ça, vous profiterez des nombreux avantages suivants : - CDI à temps plein (du lundi au vendredi) - Rémunération attractive selon votre profil - Mutuelle et Prévoyance avantageuses - Prime d'ancienneté, tickets restaurant et 13ème mois Et ce n'est pas tout ! Nous organisons également des événements de team building pour renforcer la cohésion d'équipe, tels que : - Soirées d'entreprise (soirée blanche, soirée de Noël) - Noël des enfants pour partager un moment magique - Petits déjeuners mensuels pour échanger dans une ambiance conviviale Qui sommes-nous ? Créé en 1966 et dirigé par Thierry Benedic, le Groupe Benedic est une référence dans l'immobilier. Avec plus de 180 collaborateurs répartis sur une quinzaine d'agences, nous réalisons 500 transactions par an et gérons 15 000 lots de copropriété. Nous sommes une entreprise familiale, guidée par le professionnalisme, la transparence et l'esprit d'équipe. Pour avoir un apercu, rendez vous sur notre page Welcom to the jungle : https://www.welcometothejungle... Processus de recrutement : - Échange téléphonique avec Matteo, Assistant RH - Entretien physique avec Jennifer (RRH) et Catherine Benedic (Directrice) - Échange avec le manager du service Prêt(e) à faire partie de notre équipe ? Rejoignez Benedic dès maintenant.
Manpower STRASBOURG BTP recherche, pour le compte de son client, un Assistant administratif - H/F à ECKBOLSHEIM (67201). L'agence vous propose de rejoindre une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux. Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer leur équipe dynamique dans une mission en travail temporaire. Intégré(e) dès votre arrivée, vous serez amené(e) à : -Classer et organiser les documents administratifs -Gérer le standard téléphonique -Effectuer des saisies sur logiciel spécifique -Mettre à jour les bases de données -Assurer le suivi des dossiers clients -Planifier les rendez-vous -Collaborer avec les équipes opérationnelles -Rédiger et diffuser des communications internes Vous bénéficiez d'expériences en administration et d'une formation adaptée. Vous maîtrisez les outils informatiques et démontrez une grande rigueur organisationnelle. Venez dynamiser votre carrière avec nous. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Rattaché à la Direction de l'action territoriale, vous avez en charge le traitement et l'instruction des demandes de financement et des aides financières collectives de nos partenaires dans le domaine de l'action sociale : petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité, animation de la vie sociale, logement. Vos missions et activités La Direction de l'Action Territoriale de la Caf du Bas-Rhin a pour mission de soutenir le développement et le fonctionnement de services collectifs rendus aux familles pour répondre aux besoins identifiés. Au sein d'une équipe de près de 20 collaborateurs, vous facilitez les démarches de nos partenaires en matière d'aides financières collectives en action sociale. A leur écoute, vous les conseillez et orientez dans la création, la gestion et le suivi de leur dossier et de leurs droits. Du recueil des informations et pièces justificatives jusqu'au traitement et à la vérification des demandes, vous avez la charge du traitement et du suivi des dossiers d'aides financières dans le respect de la législation nationale, des procédures nationales ou locales et du règlement intérieur des aides collectives. En collaboration directe avec les autres acteurs de la Direction de l'Action Territoriale et de la Direction Comptable et Financière, vous participez activement à la maîtrise des risques en action sociale. Vos compétences Titulaire d'un Bac+2 minimum, vous avez de solides capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse, des compétences en gestion financière et êtes reconnu pour votre autonomie et votre rigueur. Vous détenez aussi une bonne capacité d'adaptation, êtes à l'aise dans un environnement législatif et possédez des qualités relationnelles et aptitudes à communiquer avec nos partenaires (communication écrite et orale). Votre êtes reconnu pour votre sens de l'organisation mais également pour votre relationnel et votre goût du travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Informations complémentaires Rémunération Nous proposons une rémunération brute mensuelle de 1947,62 € à laquelle s'ajoutent l'équivalent de 2 mois de salaire sous forme de primes. La rémunération brute annuelle s'élève à 27267 € brut, hors intéressement. Conditions particulières Le poste est à pourvoir à partir du mois de novembre 2025. Basé à notre Siège strasbourgeois, nous vous offrons un cadre de travail agréable, proche du centre-ville, et facilement accessible. Votre temps de travail est de 38 heures hebdomadaires avec 15 jours de RTT par an et vous bénéficiez à termes de notre accord sur le télétravail. Selon profil du candidat retenu, la participation à la formation nationale de chargé de conseil et de développement sera envisagée Différents avantages vous sont également proposés : complémentaire santé, titres restaurants, remboursement abonnement de transport à hauteur de 50% ou indemnité kilométrique vélo. Modalités de sélection - Après une présélection sur dossier, une épreuve écrite éliminatoire sera organisée début septembre - Les candidats ayant réussi cette épreuve se verront proposer un entretien individuel en octobre Les candidats intéressés par ce poste devront adresser leur lettre de motivation accompagnée de leur curriculum vitae au Directeur, par voie hiérarchique, en envoyant leur candidature par mail à l'adresse suivante : apply.28641-6hWTkm@apply-talentdetection.com pour le vendredi 22 août 2025 au plus tard.
Notre groupe IPS, créé depuis 2005, assure la sécurité de sites allant de la prestation d'accueil et de contrôles d'accès à la mise en place et gestion du service de sécurité (sureté et incendie). Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer des vacations dans une enseigne réputée. Vous assurez la surveillance magasin et la protection des lieux et des biens selon les règlementations de la sécurité. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Vous êtes titulaire du CQP et de la carte professionnelle. Poste proposé au coefficient 160-agent d'exploitation Venez rejoindre note groupe de 160 personnes
Dynamique et d'un naturel posé, vous recherchez à joindre une structure en capacité de soutenir votre potentiel au service de l'inclusion sociale d'un public en situation de précarité. L'association Antenne est chargée de porter un dispositif consistant en la mise en œuvre d'une équipe mobile chargée du bilan-diagnostic social des personnes (isolées et familles) hébergées en dispositif hôtelier sur le territoire de l'Eurométropole de Strasbourg. En partenariat avec le SIAO du Bas-Rhin, vous êtes chargé de réaliser le diagnostic des situations des personnes hébergées à l'hôtel, d'instruire les dossiers numériques SI-SIAO des situations rencontrées, en vue de préparer la sortie des personnes du dispositif hôtelier en fonction de vos préconisations et des orientations réalisées par le SIAO du Bas-Rhin. Vous êtes amené à travailler en binôme avec des accueillants-médiateurs-traducteurs dans le cadre des entretiens menés auprès du public rencontré. Vous êtes amené à vous déplacer sur le territoire de l'Eurométropole de Strasbourg. Avantages : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur, congés conventionnels supplémentaires. Envoyez CV et lettre de motivation pour postuler
Affectation : Direction des moyens généraux (DMG) Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 12 mois à pourvoir à compter du 15/09/2025 Catégorie : C Corps : Adjoint technique Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste est consultable sur le site de l'Université de Strasbourg Mission : L'agent procède à un ensemble d'activités qui concourent au bon déroulement de manifestations événementielles dans des locaux et espaces extérieurs mutualisés de l'université de Strasbourg. Activités principales : - Répondre aux demandes liées à l'organisation de manifestations événementielles (congrès, conférence, gala, concert, tournage, etc) via le formulaire de réservation de locaux en ligne. - Saisir les réservations de locaux pour l'organisation d'événements dans le logiciel dédié ADE. - Accompagner les organisateurs d'événements internes ou externes à l'Université dans l'instruction des dossiers administratif, logistique, technique et de sécurité. - Instruire les projets événementiels selon les modalités administratives (devis, état des lieux, programme, surveillance administrative, convention, facturation). - Instruire les projets événementiels selon les modalités logistiques (plan d'implantation, plan de prévention, coordination avec les prestataires de service, tels que traiteur, nettoyage, son & lumières, etc). - Instruire les projets événementiels selon les modalités techniques en concertation avec les services de l'université concernés. - Instruire les projets événementiels selon les modalités de sécurité (accès, parking, sécurité incendie, sûreté) en concertation avec le département de la DMG et le service de l'université concernés. - Organiser et animer des réunions logistiques, techniques et de sécurité avec les organisateurs d'événements et les prestataires de service. - Coordonner les modalités techniques et de sécurité avec les services de la DMG et les services de l'Université. Contact pour renseignements sur le poste : Thomas Taglang, directeur adjoint
Vos activités principales Les missions liées à ce stage sont axées sur : - à titre principal : l'instruction des demandes de cartes du secteur du transport public particulier de personnes , taxis et VTC notamment - la délivrance des attestations préfectorales d'aptitude médicale à la conduite - suivi des tableaux de bord et échéanciers - gestion de la boîte fonctionnelle des professions réglementées de la route
MARTY Intérim cherche pour le compte de son client, un/une chargé(e) d'accueil téléphonique ayant pour mission principale : - être le relais entre les appelants usagers et les interlocuteurs demandés - recueillir et enregistrer les motifs d'appel - répondre directement aux sollicitations simples - effectuer diverses tâches administratives liées à la satisfaction client et au bon fonctionnement de la Société. Vous recevrez les directives de la part du secrétaire général et du superviseur de la plateforme téléphonique. Vous collaborez avec tous les services de la société et serez en contact avec les organismes et intervenants externes ainsi que les locataires et demandeurs de logements. Vous avez le sens de l'observation, savez gérer et prioriser les actions, et respecter les procédures et les délais en assurant la transmission fiable des informations auprès des différents services. Une connaissance dans le domaine du logement social serait apprécié. Prise de poste au 01/08/2025
Konecta est un acteur leader du Customer Management BPO présent dans 25 pays à travers 4 continents et fort de plus de 130 000 collaborateurs passionnés. Notre approche sectorielle nous permet d'appréhender les spécificités de chaque industrie et cerner au plus près les besoins de nos clients. Nous concevons des solutions de bout en bout couvrant l'ensemble des Customer Business Processes (acquisition, fidélisation, service client, assistance technique et recouvrement) avec le souci permanent de s'inscrire dans un modèle durable. Nos solutions sont bâties sur un portefeuille de services qui intègre aussi bien des services de conseil et d'optimisation de processus que des solutions digitales et technologiques de premier plan. Konecta est basé à Madrid et réalise un chiffre d'affaires global d'environ 2 milliards d'euros. Nous comptons parmi nos 500 clients des acteurs majeurs de secteurs clés comme les télécommunications, l'énergie, les services financiers, la mobilité et l'e-commerce. Nous recherchons pour notre site de Schiltigheim 4 Conseillers Relation Client H/F pour renforcer le service de planification des partenaires concessionnaires BMW Mini. VOS MISSIONS : Au sein du service planification, vous réceptionnez les appels des clients pour les missions suivantes : -Prise de RDV pour les maintenances de véhicules - Planification et qualification du RDV sur l'outil de gestion (CRM) du concessionnaire (entretien simple, RDV carrosserie, des diverses pannes mécaniques etc.) - Appliquer le script d'appel dans le respect des procédures établies. Cette liste n'est pas exhaustive. PRE-REQUIS : Autonome et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre disponibilité et votre capacité d'adaptation. Vous êtes une personne calme, professionnelle et directive. Vous démontrez des qualités d'écoute et d'analyse, et faites preuve de réactivité au quotidien. Vous justifiez d'une bonne maîtrise des outils informatiques et savez mettre à profit vos qualités relationnelles face à un client. Vous avez le goût du challenge, le sens du résultat et appréciez la réussite collective dans une équipe La maîtrise du français aussi bien à l'oral qu'à l'écrit est indispensable. Idéalement, de formation bac à bac+2, vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur de la relation client. Une appétence pour le secteur automobile est fortement recommandée. FORMATION : Vous bénéficiez d'une formation sur l'ensemble de nos pratiques métier et process lors votre prise de poste. LE POSTE : Contrat : CDD du 18 août 2025 au 28 février 2026. Renouvèlement possible. Planning : 35h sur 5 jours annualisé est communiqué 2 semaines à l'avance Amplitudes horaires : lundi au vendredi de 8h à 18h Rémunération mensuelle : 1810,31€ + primes mensuelles AVANTAGES : - Primes de performances évolutives (calcul sur objectifs quantitatifs/qualitatifs/assiduité) - Tickets restaurant - Participation aux frais de transports, voiture, vélo, ou transports en communs - Un management de proximité - Convivialité d'équipe - Mutuelle entreprise - Cadre de travail agréable Konecta promeut la diversité au sein de ses équipes, et s'engage pour l'emploi des personnes en situation de handicap. A vous les nouveaux challenges ! : Vous pouvez déposez votre candidature sur " https://konecta.com/fr/rejoignez-nous " en sélectionnant le site de "STRASBOURG" l'offre Conseiller Relation Client H/F service planification
Konecta est une entreprise internationale qui fournit des services d'expérience client dans le monde entier auprès de grands groupes dans différents domaines (Services financiers, Télécoms, Transports, Automobile, E-commerce etc..) Acteur majeur et incontournable de la relation client en France à travers ses 15 sites, sa filiale CRM67 implantée à Schiltigheim, vous offre la possibilité de rejoindre ses équipes dans le cadre du développent de son site.
Konecta est un acteur leader du Customer Management BPO présent dans 25 pays à travers 4 continents et fort de plus de 130 000 collaborateurs passionnés. Notre approche sectorielle nous permet d'appréhender les spécificités de chaque industrie et cerner au plus près les besoins de nos clients. Nous concevons des solutions de bout en bout couvrant l'ensemble des Customer Business Processes (acquisition, fidélisation, service client, assistance technique et recouvrement) avec le souci permanent de s'inscrire dans un modèle durable. Nos solutions sont bâties sur un portefeuille de services qui intègre aussi bien des services de conseil et d'optimisation de processus que des solutions digitales et technologiques de premier plan. Konecta est basé à Madrid et réalise un chiffre d'affaires global d'environ 2 milliards d'euros. Nous comptons parmi nos 500 clients des acteurs majeurs de secteurs clés comme les télécommunications, l'énergie, les services financiers, la mobilité et l'e-commerce. Nous recherchons pour notre site de Schiltigheim 4 Conseillers Relation Client H/F. VOS MISSIONS : Au sein du service Client BMW Mini, vous prenez en charge les demandes des clients et prospects. via divers canaux de communication : téléphone, emails, courriers, réseaux sociaux (FB, Twitter, etc.) Vous assistez les clients et traitez : - Les demandes de réclamations - Les demandes de prise en charge de réparation - La mise à jour des dossiers clients, - L'enregistrement d'un différend avec le concessionnaire - Les demandes de renseignements sur un véhicule à acquérir - Les demandes d'attestations d'homologation - Les demandes de notices - Les dossiers de réquisitions judiciaires - Connected Drive PRE-REQUIS : Votre aisance relationnelle, votre empathie et votre sens du service, vous permettent de créer un climat de confiance avec vos interlocuteurs. Vous êtes calme, professionnel et directif. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel / Drive Gmail.), numériques et digitaux. Vous maîtrisez le français aussi bien à l'oral. Une appétence pour le secteur de l'automobile est indispensable. Vous êtes issu du monde de la relation clients ou commercial. FORMATION : Une formation de 18 jours sera dispensée sur l'ensemble de nos pratiques métier et process avant votre prise de poste. LE POSTE : Contrat : CDD du 12 août 2025 au 28 février 2026. Prolongation possible. Planning : 35h sur 5 jours annualisé est communiqué 2 semaines à l'avance Amplitudes horaires : lundi au vendredi de 8h00 à 18h30 Rémunération mensuelle : 1810,31€ + primes mensuelles (partie variable mensuelle) AVANTAGES : - Prime sur performances évolutive (calcul sur objectifs quantitatifs/qualitatifs/assiduité) - Tickets restaurant - Participation aux frais de transports, voiture, vélo, ou transports en communs - Un management de proximité - Convivialité d'équipe - Mutuelle entreprise - Cadre de travail agréable Konecta promeut la diversité au sein de ses équipes, et s'engage pour l'emploi des personnes en situation de handicap. A vous les nouveaux challenges ! : Vous pouvez déposez votre candidature sur " https://konecta.com/fr/rejoignez-nous " en sélectionnant le site de "STRASBOURG" l'offre Conseiller Relation Client H/F service client secteur automobile
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur(trice) en élaborant le projet pédagogique. Assurer les missions de direction du (de la) directeur(trice) en son absence ou en complémentarité de celui-ci (celle-ci). Missions / conditions d'exercice : Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager les espaces en fonction des animations proposées et des besoins de l'enfant en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux différents temps de la vie quotidienne des enfants (goûters, repas...) - Gérer les conflits et être à l'écoute des enfants en facilitant les échanges et le partage Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : Offre n°O067250707000724 parue le 07/07/2025 sur Emploi-Territorial.fr : https://www.emploi- territorial.fr/offre/o067250707000724-directeur-directrice-adjoint-e-accueil-collectif-mineurs-3-12-ans Page 1 - Proposer et adapter des animations en fonction du projet pédagogique de la structure - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public - Concevoir et élaborer des projets d'activités mis en place dans la structure Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : - Partager les informations en sa possession et rendre compte au/à la directeur(trice) de structure de toutes les situations particulières - Concevoir et élaborer le projet pédagogique et établir les règles de fonctionnement du centre - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et à la commande de matériel - Participer de manière active aux réunions d'équipe Profils recherchés : Expérience similaire exigée, de préférence en structures publiques. BPJEPS (LTP ou CC direction) ou équivalent exigé. PSC1 souhaité. SAVOIR (connaissances théoriques): - Connaître la méthodologie de construction d'un cycle d'activités - Connaître le cadre réglementaire d'un ACM - Connaître les partenaires institutionnels et les publics de l'ACM - Connaître les enjeux éducatifs relevant d'une structure d'animation péri éducative SAVOIR FAIRE (compétences techniques) : - Maîtriser l'animation de réunion, la posture et les outils de management - Maîtriser la conduite de projets, savoir rédiger des projets et analyser son intervention - Maîtriser des techniques d'animations, et de supports d'activités - Maîtrise des outils bureautiques - Capacités d'observation et d'analyse (comportement de l'enfant, au sein des équipes, ...) SAVOIR ETRE (qualités) : - Savoir donner du sens - Impulser une dynamique d'équipe - Capacité organisationnelle : savoir organiser et prioriser son travail - Capacité d'écoute - Capacité à accompagner et à conseiller les équipes - Adaptabilité - Réactivité - Rigueur - Capacité à rendre des comptes
Commune de 13 000 habitants membre de l'Eurométropole Service des Ressources Humaines
Pour notre site d'Eckbolsheim nous recherchons un Opérateur Support de Production F/H en CDI, où procédures, qualité et rigueur rythment le quotidien. Tu veux en savoir plus ? Sur ce poste tes tâches et responsabilités sont les suivantes : Missions génériques à l'Opérateur de Production : Décontamination des matières premières ; Habillage et entrée en classe D ; Nettoyage classe D, locaux et équipements de production ; Gestion des déchets ; Missions génériques à l'Opérateur Logistique : Préparation des chariots de production : sortie de stock physique, étiquetage de matières premières ; Contrôles des lots, désinfection ; Réception physique : réception, entrée primaire en stock informatique, entrée en stock physique ; Contrôle de conformité de livraison, comptage des inventaires. Expédition physique : gestion de la chambre froide, dispatch des produits, mise en caisse ; Livraison à l'hopital ; Support des opérateurs logitiques dans l'inventaire des consomables et des matières premières. Ton profil : Titulaire d'un Brevet des Collèges Goût du travail en équipe, rigueur, organisation et respect des procédures Capacité à travailler avec plusieurs activités en parallèle (« multitâches »). Tes avantages : Rémunération motivante avec prime mensuelle Prime de production annuelle Participation attrayante Mutuelle, chèques cadeau, CSE... Informations complémentaires : Plus qu'un poste, nous te proposons une carrière. Si tu aimes travailler dans une ambiance familiale et conviviale, alors rejoins-nous sur notre site de production à taille humaine. Tu travailleras en rotation, 1 semaine sur 2 : 5h00-13h15 / 10h00-18h15. Les premiers mois de contrat seront dédiés à une formation complète selon les mêmes conditions contractuelles. Le process de recrutement consistera en une première étape via une plateforme sur laquelle tu répondra à quelques questions préliminaires et générales, en vidéo. Puis tu pourras être invité à visiter le site de production et à rencontrer les managers. Les chargés de recrutement qui t'accompagneront pendant ton process seront basés en France, en Belgique ou en Pologne, reste donc attentifs aux appels entrant de ces différents pays.
Venez chez ltur - Nous recherchons de suite Un/e agent de voyage. Poste en, contrat à durée déterminée pour le remplacement d'un congé de maternité/parental dans nos agences de voyage de Strasbourg et de l'aéroport de Strasbourg-Entzheim (67) Nos attentes : - La vente est votre passion et vous aimez partager votre enthousiasme avec les clients - Vous conseillez les clients sur notre gamme variée de produits touristiques tels que voyages à forfait, vols réguliers, croisières, véhicules de location, assurances et de nombreux autres produits touristique - Vous conseillez les clients de façon personnalisée en agence, par téléphone et par tchat. - Vous participez activement au développement et à la mise en œuvre d'actions promotionnelles. Votre profil : - Vous disposez d'une formation BTS Tourisme ou équivalent - Vous avez une première expérience dans le domaine touristique - Vous maitrisez la langue allemande - Vous avez déjà utilisé un outil de recherche et d'information touristique - Vous vous intéressez aux principales destinations touristiques - Vous savez faire preuve d'esprit d'initiative, êtes dynamique et résistant(e) au stress Nous proposons : Faites des vacances votre métier. Une équipe motivée se réjouit de vous accueillir dans une ambiance de travail agréable au sein d'une agence de voyages moderne. Ensemble, vous assurez le succès de la marque ltur dans un point de vente idéalement situé. Votre intégration chez ltur sera facilitée par une formation intensive et continue et par des échanges réguliers avec vos collègues. Dans vos tâches quotidiennes, vous serez accompagné(e) par des interlocuteurs bien identifiés et des voies de communication simplifiées. Votre engagement personnel sera valorisé par une rémunération attractive et en fonction de votre performance ainsi que des avantages pour nos employés. TUI et ltur offrent une culture d'entreprise moderne qui vise à enthousiasmer chaque jour nos clients. Ce défi vous intéresse ? Alors faites-nous parvenir votre candidature (CV avec lettre de motivation) par mail.
Tout simplement partir, rejoignez le n°1 européen de vacances spontanées Les voyages sont aussi bien notre passion que notre métier. En tant que leader européen du marché des vacances spontanées, nous enthousiasmons nos clients chaque jour avec plus de 200 millions d'offres dernière minute attractives. l'tur est une marque commerciale forte présente sur tous les principaux canaux de distribution: que ce soit sur internet, dans le centre d'appels ou les 140 agences l'tur en Europe.
L'Association Foyer Notre Dame basée à Strasbourg depuis 1923 (180 salariés, 1500 personnes hébergées et accompagnées quotidiennement, 15 M€ de budget annuel) met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des Mineurs Non Accompagnés, des demandeurs d'Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et dans la région Grand-Est. L'Association Foyer Notre Dame recrute un.e Agent de Maintenance en CDI pour le service CIR-CPH Le CIR met en œuvre une action logement en Intermédiation Locative sous forme de bail glissant pour les ménages BPI (Bénéficiaires de la Protection Internationale). La finalité de l'action consiste à préparer les ménages hébergés en sous-location à devenir locataires, soit par un glissement de bail ou à défaut par un relogement, dans un logement mieux adapté. Vos missions : Dans le respect du projet associatif et des directives données, l'agent de maintenance assure l'ensemble des conditions matérielles nécessaires à la mise en œuvre des missions du service. L'ensemble de la mission est rempli dans le respect de la vie privée et de l'intimité des bénéficiaires. Les principales missions sont les suivantes : Préparer les logement pour l'accueil de personnes, organiser et aider au déménagement des personnes ; Organiser la livraison, le montage, l'installation du mobilier et de l'électroménager adéquat ; Vérifier régulièrement le bon fonctionnement du matériel et de l'ensemble de l'installation des logements et procéder, si besoin aux réparations courantes d'installation électrique, plomberie, peinture, menuiserie, appareils ménagers. Veiller à ce que le stock de petites fournitures nécessaires à l'entretien courant soit approvisionné correctement, dans le respect des consignes pour le suivi du stock et la traçabilité des matériels conformément au protocole en vigueur ; Planifier, coordonner et vérifier les interventions des prestataires externes. L'agent de maintenance respecte les dispositions de sécurité de ses interventions en veillant notamment au port des équipements de protection individuelle Votre profil : Vous possédez les compétences techniques liées à la maintenance d'un logement. Vous savez remplir une fiche travaux. Vous êtes rigoureux, et savez faire preuve d'esprit d'initiative, de discernement et de sens pratique. Vous êtes doté de capacités d'adaptabilité. Vous avez le goût du travail en équipe et bénéficiez de bonnes capacités relationnelles. Permis B exigé Lieu de travail : Strasbourg Eurométropole Rémunération : selon expérience, et accords CHRS. Avantages : Titre Restaurant Forfait Mobilité Congés trimestriels en supplément Epargne salariale Vous disposez d'une forte envie de vous investir dans un métier passionnant, au sein d'une association qui ne cesse de se développer en faveur des publics vulnérables, n'hésitez pas à nous écrire ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 500,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : Réaliser des actions éducatives et d'accompagnement favorisant le développement de la personne accueillie, conformément à son projet individualisé. Participer à la conception et à la programmation des actions éducatives, collectives ou individuelles et les mettre en œuvre. Evaluer les actions réalisées et mettre en œuvre des plans d'actions visant l'amélioration de la mission effectuée. Ces activités peuvent prendre des formes très diverses telles que l'assistance ou l'accompagnement individuel, l'atelier éducatif, les sorties, Elles peuvent inclure un travail avec les familles et l'environnement proche de la personne accueillie. CDD de 2 mois reconductibles
L' EHPAD Sainte-Croix accueille 40 personnes âgées dépendantes.
Nous recherchons 1 Rondier/ Intervenant (H/F) : à temps complet au coefficient 140 + primes astreintes + conventionnelles. Vous serez en charge d'assurer entre autre : - Des Intervention - Des rondes de sécurité Profil souhaité: - Titulaire du CQP APS ou équivalent, SSIAP 1, de la carte professionnelle surveillance humaine et vous êtes à jour de vos recyclages en secourisme (SST). - Qualités relationnelles - Capacités à rédiger des rapports PERMIS B OBLIGATOIRE
Le Cabinet d'Avocats et d'Expertise Comptable GSA, situé 1 rue du Général de Castelnau - 67000 STRASBOURG, recherche un(e) standardiste / réceptionniste dans le cadre d'un CDD à temps partiel d'une durée hebdomadaire de 28 heures. Missions : - accueil physique et téléphonique de la clientèle ; - traitement du courrier ; - gestion des fournitures ; - classement et archivage des dossiers ; - prise de rendez-vous et de réunions ; - etc. Profil du poste : - CDD à temps partiel de 28 heures hebdomadaires à convenir ; - horaires et rémunération à convenir selon profil ; - expérience souhaitée à un poste équivalent. Qualités et connaissances requises : - bonne maîtrise de l'orthographe et de la grammaire ; - sens de l'organisation, rigueur ; - bonne maîtrise de l'outil informatique, notamment Outlook. Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025
Vous souhaitez intégrer une entreprise avec une équipe dynamique et disponible pour vous ? SECURIS, fondée en 2008 et 100% Made In Alsace, recherche sa/son agent(e) de sécurité sur Strasbourg. Vous aurez pour mission la surveillance et la protection des biens et des personnes. Missions : - Gestion des flux et traitement des alarmes - Surveillance du site - Application des protocoles de sécurité du site Qualités requises : - Excellente présentation - Bonne expression orale et aisance relationnelle - Connaissance de l'informatique Profil : vous êtes titulaire de la Carte Professionnelle délivrée par le CNAPS, du CQP Agent de Sécurité ainsi que du SST. Vos documents d'identité sont en cours de validité. Vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité, votre discrétion, votre ponctualité et votre sens relationnel. N'hésitez plus et postulez !
Forte de plus de 10 ans d'expérience, Securis Group est devenue en quelques années l'un des principaux acteurs en Alsace dans les métiers du gardiennage et de la sécurité des biens et des personnes. Nos valeurs : Securis Group s'appuie sur un personnel de qualité qui partage les mêmes valeurs. Cette philosophie d'un véritable partenariat permet à notre groupe de collaborer avec ses clients dans une relation de confiance.
Lieu : STEF Reichstett (67116) Type de contrat : Intérim - Longue mission Horaires : 2x8, travail de nuit possible Rémunération : 12,65 €/h + primes Secteur : Rayon Surgelé (environ -25°C) Description du poste Dans le cadre du renforcement de ses équipes logistiques, STEF Reichstett, spécialiste de la logistique du froid, recherche un Inventoriste H/F. Vous serez en charge de la réalisation des inventaires physiques dans le rayon surgelé, en respectant les procédures internes. Missions principales - Réaliser les inventaires physiques des stocks (comptage, vérification, saisie des données) - Identifier les écarts et alerter en cas d'anomalies - Assurer la traçabilité des produits - Travailler dans le respect des règles de sécurité et des normes d'hygiène - Conduite de nacelle (CACES obligatoire) Profil recherché - Expérience en logistique ou en inventaire appréciée - CACES nacelle obligatoire - Aisance avec le travail en environnement froid (-25°C) - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Flexible sur les horaires (travail en 2x8 et/ou de nuit)
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Vous souhaitez intégrer une entreprise avec une équipe dynamique et motivée ?! Nous recherchons actuellement un(e) agent(e) de sécurité sur Duppigheim. Vous aurez pour mission la surveillance et la protection d'un site industriel. Missions : - Accueil des visiteurs et gestion des flux de livraisons - Gestion du poste de garde : vidéosurveillance - report d'alarme technique et incendie - logiciel de gestion d'accès - reporting et main courante électronique - Gestion des incidents et rédaction des rapports Compétences requises : -Vous êtes titulaire de la Carte Professionnelle délivrée par le CNAPS, du CQP Agent de Sécurité ainsi que du SST - Vos documents d'identité sont en cours de validité - Ce poste nécessite un minimum de connaissance en informatique Qualités requises : - Appétence pour site industriel - Savoir faire remonter les informations - Savoir s'adapter à des missions diverses et un client exigeant Ce poste est à pouvoir en temps plein ou temps partiel.
L'agence Adecco Obernai recrute pour son client, spécialisé dans la création, conception et fabrication de PLV et basé à NORDHOUSE (67150), en Intérim un Opérateur découpe (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'impression, qui se distingue par son expertise et son engagement envers la qualité et l'innovation. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée, et contribuer à la réalisation de projets stimulants et variés. Votre rôle consistera à assurer le bon fonctionnement des machines de découpe, en garantissant la qualité des produits tout en veillant au respect des délais de production. Vous serez amené à procéder aux réglages nécessaires des machines et à surveiller les opérations pour détecter les déviations techniques. Temps plein, horaires de travail en équipe 2*8, rémunération entre 1900 et 2300 € bruts selon profil. Profil : Nous recherchons un candidat passionné par la technique et les machines, capable d'apprendre rapidement et d'être observateur pour gérer efficacement les arrêts machine. Vous devez faire preuve de discipline, de rigueur et d'efficacité dans votre travail. - Curiosité et motivation pour le secteur de l'impression - Discipline et rigueur - Capacité à comprendre les réglages mécaniques des machines - Bonne observation pour détecter les déviations techniques - Manipulation d'outils de découpe lourds - Possession du CACES 3 Le contrat débutera dès que possible, et vous serez amené à travailler en équipe à temps plein. Rejoindre notre client, c'est avoir l'opportunité de développer vos compétences au sein d'une entreprise innovante et de contribuer à la réalisation de projets passionnants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le groupement volontariat et citoyenneté, par ses trois services, assure la prise en compte du volontariat dans toutes ses composantes : gestion de l'engagement, indemnités et dispositifs de fin d'engagement, développement du volontariat et de la culture de sécurité civile. Le groupement assure également, pour le volontariat, l'interface entre les différents interlocuteurs : direction départementale, partenaires, autres SDIS, et compagnies par l'intermédiaire du groupement de la coordination des unités opérationnelles. Le service engagement du sapeur-pompier volontaire est composé de 6 agents administratifs. Il définit le cadre réglementaire interne de gestion de l'engagement, actualise les données des sapeurs-pompiers volontaires et assure la gestion du comité consultatif départemental des sapeurs-pompiers volontaires (CCDSPV). Vos missions: - Recueil et suivi des dossiers des sapeurs-pompiers volontaire - Suivi des dossiers des candidatures des sapeurs-pompiers volontaires -Suivi des dossiers des jeunes sapeurs-pompiers volontaires - Actualisation des données personnelles des sapeurs-pompiers volontaires - Suivi administratif du comité consultatif départemental des sapeurs-pompiers volontaires - Classement et archivage CDD d'un mois renouvelable
SCP Frédéric GARNIER, Carine STEMMELIN-GARNIER et Céline GRAUSSE à SCHILTIGHEIM , notaires Nous recherchons : Un(e) Standardiste Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une étude à taille humaine, attachée à la qualité du service rendu et au bien-être de notre équipe. Ambiance conviviale, confiance, entraide, et autonomie sont les piliers de notre fonctionnement. Votre rôle : Accueil téléphonique et physique Gestion des agendas, du courrier, des appels Support administratif quotidien Votre profil : Sens du contact, organisation, polyvalence Maîtrise des outils bureautiques Une première expérience en étude ou en accueil est un vrai plus Modalités : Temps plein 35h en présentiel Rémunération selon expérience Prise de poste dès que possible
RESPONSABLE ACCUEIL & RÉSERVATIONS Auberge de Jeunesse HI Strasbourg 2 Rives Rejoignez une aventure humaine et dynamique au sein de notre auberge de jeunesse ! Nous recherchons un(e) Responsable Accueil & Réservations pour assurer une expérience inoubliable à nos voyageurs. Si vous aimez le contact, avez un excellent sens de l'organisation et partagez les valeurs du tourisme social, cette mission est faite pour vous ! VOTRE MISSION : Encadrement & Gestion d'équipe: Organiser et superviser l'accueil des voyageurs et groupes. Manager et coordonner l'équipe d'accueil et d'entretien. Assurer la continuité du service pendant les horaires d'ouverture. Réservations & Gestion du remplissage: Traiter les demandes et assurer le suivi des réservations. Attribuer les lits/chambres en optimisant l'occupation. Suivre le taux de remplissage et ajuster en conséquence. Accueil & Expérience client: Accueillir, informer et conseiller les voyageurs. Fournir des recommandations touristiques. Gérer les situations complexes et garantir la satisfaction client. Administration & Gestion des encaissements: Gérer la caisse et assurer le suivi des paiements. Contrôler et valider les factures. Suivre les échéanciers et relancer si besoin. VOTRE PROFIL : Expérience en accueil, tourisme ou hôtellerie. Aisance relationnelle et sens du service. Organisation et rigueur dans la gestion quotidienne. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Maîtrise des outils informatiques et logiciels de réservation. La connaissance d'une ou plusieurs langues étrangères est un plus ! Vous êtes de nature disponible et flexible. CONDITIONS & AVANTAGES : CDI avec 13e mois + primes. Horaires : 12h-18h15 / 19h-19h45 (1 week-end sur 2 minimum). En cas de remplacement : 7h-12h / 12h45-14h45 ou 14h15-19h / 19h45-22h. Un environnement chaleureux et une équipe engagée. Travailler dans un cadre convivial et international. Envie de relever le défi et de rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation ! Auberge de Jeunesse HI Strasbourg 2 Rives Postulez dès maintenant !
L' Auberge de jeunesse de Strasbourg (229 lits, 64 chambres, bar, restaurant...) fait partie de la Fédération Unies des Auberges de Jeunesse. La fédération a été créé au début du siècle, en Allemagne, autour d'une idée généreuse et novatrice : "permettre aux jeunes de découvrir le monde en apprenant à se connaître". Aujourd'hui, poursuivant notre projet social, nous accueillons tout type de public (retraité, groupe, famille, jeune) afin de permettre à tous de pouvoir voyager et se rencontrer.
Manpower STRASBOURG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant coordination patients (H/F) -Organiser et optimiser la planification quotidienne des tournées, interventions, livraisons et reprises de matériel -Attribuer les missions aux équipes en respectant les protocoles et modes opératoires -Collaborer avec les équipes sédentaires et les pôles de compétence pour assurer la conformité des prestations -Participer à la gestion opérationnelle et, par délégation, prendre en charge certaines missions du Responsable d'Agence -Connaissance des outils de planification, ERP et géolocalisation -Organisé(e), rigoureux(se), dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe -Baccalauréat technique ou expérience équivalente Rejoignez une équipe dynamique et engagée au service de la santé à domicile.
ADECCO Molsheim recrute pour son client basé à Entzheim, entreprise spécialisée dans la logistique pour des produits pharmaceutique, un(e) assistant(e) qualité H/F au sein d'un service QHSE, nous recherchons en contrat intérim pour une durée minimale de 4 mois, jusqu'au 31/10/2025 avec la possibilité de renouvellement selon les besoins de l'entreprise Vous interviendrez sur des missions variées de la société CCLF Entzheim, au sein d'une équipe QHSE de 2 personnes. Vos missions principales seront les suivantes : - Gestion des outils qualité (utilisateurs, sensibilisations, guide pratique, ect..) - Assurer la gestion des anomalies (NC) et le suivi des actions correctives - Réalisation les activités administratives d'exploitation sur les aspects qualité - Participation au maintien des certifications lors des audits ISO 9001 & 13485, suivi des audits et accompagnement des équipes - Préparation et participation aux réunions clients et aux réunions internes - Suivi des modifications de contrat avec les clients sur le domaine qualité - Participation à la gestion des fournisseurs et des sous-traitants - Participation aux divers projets qualité Lieu du poste : Entzheim (Aéroport) Date de démarrage : dès que possible Durée : minimum 4 mois (31/10/2025) Rémunération : 2 578,39 € bruts mensuel Issu(e) d'un niveau Bac+3 ou supérieur, vous justifiez d'une appétence dans le domaine qualité avec une première expérience en environnement réglementé. Vous êtes proactif.ve et doté(e) d'un sens aigu de l'organisation. Votre rigueur, votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles sont vos atouts. Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et disposez d'une solide connaissance des référentiels qualité (BPF, ISO, ect.) Ce poste assure de la polyvalence et la diversité des tâches!
Votre poste consiste à accueillir et conseiller la clientèle dans un bureau de tabac (vente cigares et pipes) Une expérience d'un an dans la vente est demandée, idéalement dans un bureaux ce tabac MISSIONS PRINCIPALES Faire en sorte que la boutique soit propre, organisée et accueillante Etre à l'écoute de la clientèle Ranger les stocks de marchandises Réassortiments et commandes du matériel COMPÉTENCES TECHNIQUES / QUALITÉS : S'adapter à la clientèle en étant à l'écoute et avoir une bonne élocution Autonome, ponctuel avec un bon état d'esprit pour prendre des initiatives Parler Anglais est un atout supplémentaire. Vous travaillerez du mardi au dimanche. Le lundi le magasin est fermé. Vous aurez un autre jour de congés dans la semaine Il s'agit d'un CDD de 6 mois et une formation avant embauche pourra être mis en place . Attention l'expérience dans un bureau de tabac est FORTEMENT appréciée
Dans le cadre de son développement, MAXIMO recrute des Chauffeur(e) / livreur(euse). Nous recherchons des candidats ayant un esprit commerçant avec un bon sens du service et appréciant le contact client.
Le service de recrutement interne du groupe Adecco recrute pour Adecco Onsite Adecco Onsite est une agence d'emploi implantée au sein de l'entreprise cliente. Nous mettons à disposition une équipe dédiée chargée de l'exécution et du pilotage de notre prestation, dans un contexte de recours volumique à l'intérim. Nous recrutons un Responsable d'agence hébergée H/F basé à Strasbourg (67). Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir sur un second site qui se situe à 20 minutes de Strasbourg. En tant que Pilote de l'activité recrutement, vous recrutez, intégrez et accompagnez vos collaborateurs intérimaires dans le développement de leurs compétences grâce à des actions de professionnalisation et de fidélisation. En tant que Manager, recruter, intégrer, fédérer et accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences est au cœur de vos objectifs. Vous les accompagnez également sur l'animation du recrutement des futurs collaborateurs Intérimaires. En tant que Gestionnaire d'un centre de profit, vous contribuez à l'amélioration de la productivité et de la rentabilité du site. Vous participez à la définition du budget, du prévisionnel et des axes stratégiques de son développement, dans le respect du cadre légal, des règles internes et de la maîtrise des risques. Grâce à votre sens de la relation client, du conseil et de la négociation, vous assurez la promotion de notre offre sur toutes les solutions RH. Vous fidélisez et définissez avec le client sa stratégie en matière de politique de recrutement et vous mesurez la qualité des prestations mises en œuvre. En tant qu'acteur local de votre bassin d'emploi, vous développez des partenariats avec les réseaux et acteurs externes influents (instances professionnelles, réseaux sociaux, .). Rémunération Fixe: Fixe entre 31.2k€ et 33.8k€ selon expérience (avec une prime de fin d'année correspondant à un mois de salaire) + variable de 25% sur objectifs individuels et collectifs. Les avantages à travailler avec nous ? Ils sont nombreux : 12 RTT, Mutuelle, CET/PERCO, Tickets restaurant, CSE (location d'appartements à prix attractifs, billetterie, chèques cadeaux, ...), parcours d'intégration sur mesure, nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles Vos moyens professionnels : Ordinateur portable, smartphone, véhicule de fonction 5 places et carte essence Votre profil. Entrepreneur dans l'âme, vous avez le sens du résultat et du business. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, de prise de décision et vous êtes force de proposition. Vous faites preuve de Leadership, d'écoute et de force de conviction. Vous savez gérer vos priorités et prendre du recul. Vous maitrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec l'informatique en général. Votre expérience. Vous avez une expérience significative de management d'équipe et commerciale Une expérience de gestion d'un centre de profit serait un plus. Vous vous reconnaissez ? - Eh bien, c'est parti ! N'hésitez plus, postulez ! « Si vous êtes reconnu-e travailleur handicapé-e, vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap et notre Mission Handicap et Diversité vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière. »
Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Vous intégrez le n°1 mondial du recrutement permanent et temporaire Nous recrutons un Directeur d'agence H/F pour notre agence basée à STRASBOURG (67) Vous intervenez dans la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents sous toutes les formes d'emploi. Vos missions sont les suivantes : Management : - Accompagner le développement de son équipe - Assurer les échanges au sein de l'équipe, animer, fédérer et motiver vos collaborateurs - Convenir d'objectifs avec les collaborateurs et déléguer des responsabilités - Evaluer et développer les compétences de vos collaborateurs, reconnaître, valoriser leurs performances et les fidéliser Animation de la stratégie d'entreprise : - Décliner la politique commerciale sur votre périmètre et animer le/les plan(s) de développement de votre/vos entité(s) - Suivre et animer les plans d'actions candidats/intérimaires répondant aux enjeux business, en lien avec les fonctions support Vente : - Déployer et animer les outils, offres commerciales et services additionnels du travail temporaire - Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et/ou les prospects, les fidéliser - Promouvoir l'offre et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement, négocier l'offre et les conditions commerciales avec les clients et prospects - S'assurer de la satisfaction des clients et/ou des collaborateurs, mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives - Veiller le marché de l'emploi et la concurrence sur son secteur Gestion : - Analyser et animer les indicateurs de gestion et de résultat et mettre en œuvre des actions d'amélioration de la rentabilité - Constituer les dossiers clients, saisir et mettre à jour la base de données clients - Contrôler, analyser et rendre compte de l'activité et des résultats - Vous assurez de la solvabilité des clients et prospects, du respect du cadre légal, des règles internes et de la maîtrise des risques Votre rémunération :fixe entre 35k€ et 40k€ selon expérience (dont treizième mois) + variable de 25% sur objectifs individuels et collectifs. . Vos avantages : 12 RTT, carte tickets restaurant, charte de télétravail, mutuelle, prévoyance, PEE, PERCO, CSE Vos moyens professionnels : véhicule de fonction, ordinateur portable, smartphone De formation supérieure, idéalement issu(e) d'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie en développement commercial dans la prestation de services auprès de professionnels. Vous justifiez d'une expérience confirmée de gestion d'un centre de profits (pilotage et suivi de budgets) et de management d'équipes. Manager de proximité, animé par un fort esprit d'équipe, vous êtes également reconnu pour votre ambition, votre énergie et votre capacité à vous dépasser pour atteindre des objectifs exigeants ! Vous êtes également reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation.
Le service de recrutement interne du groupe Adecco recrute pour Adecco Onsite Adecco Onsite est une agence d'emploi implantée au sein de l'entreprise cliente. Nous mettons à disposition une équipe dédiée chargée de l'exécution et du pilotage de notre prestation, dans un contexte de recours volumique à l'intérim. Nous recrutons un Responsable d'agence hébergée H/F sur le secteur de Strasbourg (67) En tant que Pilote de l'activité recrutement, vous recrutez, intégrez et accompagnez vos collaborateurs intérimaires dans le développement de leurs compétences grâce à des actions de professionnalisation et de fidélisation. En tant que Gestionnaire d'un centre de profit, vous contribuez à l'amélioration de la productivité et de la rentabilité du site. Vous participez à la définition du budget, du prévisionnel et des axes stratégiques de son développement, dans le respect du cadre légal, des règles internes et de la maîtrise des risques. Grâce à votre sens de la relation client, du conseil et de la négociation, vous assurez la promotion de notre offre sur toutes les solutions RH. Vous fidélisez et définissez avec le client sa stratégie en matière de politique de recrutement et vous mesurez la qualité des prestations mises en œuvre. En tant qu'acteur local de votre bassin d'emploi, vous développez des partenariats avec les réseaux et acteurs externes influents (instances professionnelles, réseaux sociaux, .). Rémunération Fixe: Fixe entre 31.2k€ et 33.8k€ selon expérience (avec une prime de fin d'année correspondant à un mois de salaire) + variable de 25% sur objectifs individuels et collectifs. Les avantages à travailler avec nous ? Ils sont nombreux : 12 RTT, Mutuelle, CET/PERCO, Tickets restaurant, CSE (location d'appartements à prix attractifs, billetterie, chèques cadeaux, ...), parcours d'intégration sur mesure, nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles Vos moyens professionnels : Ordinateur portable, smartphone, véhicule de fonction 5 places et carte essence Votre profil. Entrepreneur dans l'âme, vous avez le sens du résultat et du business. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, de prise de décision et vous êtes force de proposition. Vous faites preuve de Leadership, d'écoute et de force de conviction. Vous savez gérer vos priorités et prendre du recul. Vous maitrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec l'informatique en général. Votre expérience. Vous avez une expérience significative de management d'équipe et commerciale Une expérience de gestion d'un centre de profit serait un plus. Vous vous reconnaissez ? - Eh bien, c'est parti ! N'hésitez plus, postulez ! « Si vous êtes reconnu-e travailleur handicapé-e, vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap et notre Mission Handicap et Diversité vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière. »
vous travaillez dans l'entrepôt d'un sous traitant industriel réception et rangement des matières premières stockage selon les règles de sécurité préparation des expéditions et chargement des camions de livraison Vous devez impérativement être éligible aux conditions du pass IAE (insertion par l'activité économique), vérifiez votre éligibilité auprès d'un conseiller France Travail
Nous recherchons des travailleurs sociaux (H/F) diplômé.e.s d'État, pour rejoindre l'équipe Logement Accompagné du Pôle Logement Hébergement (PLH) de notre association. Environnement du poste : En cohérence avec le projet associatif, le travailleur social (H/F) accompagne des personnes isolées et des familles prises en charge dans des dispositifs d'intermédiation locative. Par son professionnalisme, son action et sa réflexion éthique, le travailleur social (H/F) a pour objectif de rendre les personnes actrices de leurs parcours, leur apprendre à faire seul, en fonction de leurs capacités pour les amener vers le logement autonome. Principales missions : 1 ) Accompagner les personnes hébergées dans la réalisation d'un parcours d'insertion sociale globale - Effectuer des entretiens individuels en bureau, des visites à domicile et des accompagnements physiques dans la réalisation de différentes démarches - Inscrire le public dans des actions de lutte contre la fracture numérique, d'accès à des cours de français, à la santé, l'emploi, la culture, la citoyenneté, la gestion budgétaire et administrative proposées par l'Etage ou par le réseau de partenaires - Élaborer un projet personnalisé en fonction des besoins exprimés et repérés 2) Conseiller et orienter les personnes dans leur accession à un logement autonome - Elaborer avec les personnes un projet locatif réaliste - Organiser avec les personnes une démarche de prospection de logement dans le parc privé - Mobiliser les aides et dispositifs facilitant l'entrée en logement : FSL, APL, action logement, VISALE 3) Développer une intervention spécifique sur les questions liées à l'occupation d'un logement - Accompagner le ménage dans la construction d'un budget équilibré - Accompagner le ménage dans la connaissance des droits et devoirs d'un locataire - Accompagner le ménage dans la maitrise des charges 4) Porter le cadre des obligations du contrat de séjour auprès de la personne hébergée - Bonne occupation des lieux (relation voisinage, entretien appartement, économie d'énergie.) - Paiement de la redevance Compétences clés : - Capacité à travailler de façon autonome et au sein d'une équipe - Aisance rédactionnelle, rigueur rédactionnelle, maitrise de l'outil informatique - Capacité d'analyse globale d'une situation sociale - Sélectionner les informations à communiquer dans le respect de la personne et du secret professionnel - Capacité à intervenir dans un contexte conflictuel - Orienter une demande vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d'entraide Modalités contractuelles : - Le poste est proposé en CDI à temps complet - Statut non-cadre - Rémunération : selon expérience et grille de la CCNT66 + indemnité métiers socio-éducatif (dite "prime Ségur") Avantages salariaux : - Congés trimestriels (maximum 15 par année civile) - Absences rémunérées exceptionnelles : motif santé et famille (maximum 6 par année civile) - Carte ticket restaurant - Forfait mobilités durables - Intéressement - Actions sociales et culturelles du Comité Social et Économique (chèques cadeaux, vacances) - Possibilité de télétravail ponctuel à l'appréciation de son responsable hiérarchique Pré requis : Vous êtes débutant(e) ou avec expérience et obligatoirement titulaire d'un Diplôme d'Etat : - d'Assistant.e de Service Social - d'Educateur/Educatrice Spécialisé.e - de Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale mais surtout motivé.e à intégrer une structure engagée, innovante et porteuse de nombreux projets favorisant l'inclusion sociale des personnes isolées. - Permis B Cette offre vous intéresse ? Merci de nous faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Depuis près de 40 ans, l'Étage Club de Jeunes mène de nombreuses actions avec un public de jeunes en grande difficulté. Ouverts respectivement en 1981 et en 1984, au centre ville de Strasbourg, un lieu d'accueil puis un restaurant permettent d'établir et de maintenir le contact avec une population de jeunes adultes, souvent sans domicile fixe, dont une bonne partie ne fréquente guère les lieux habituels de l'action sociale.
Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, une entreprise industrielle dynamique et en pleine croissance, Synergie Strasbourg tertiaire recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) F/H.Vos missions principales : - Gestion et suivi des documents administratifs et techniques - Accueil téléphonique et physique des visiteurs et partenaires - Rédaction et mise en forme de courriers, rapports et comptes rendus - Saisie et mise à jour des bases de données et tableaux de suivi - Classement et archivage des dossiers - Support administratif aux équipes production et logistique - Formation en assistanat administratif ou gestion (Bac+2 souhaité) - Expérience réussie dans un environnement industriel ou technique (atout) - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Rigueur, sens de l'organisation et discrétion - Bon relationnel et esprit d'équipe ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !
Manpower STRASBOURG BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant Qualité Sécurité Environnement (QSE) (H/F) avec idéalement une première expérience comme QSE dans le domaine du BTP. Chaque semaine vous aurez votre feuille de route avec les chantiers à visiter. Vous vous déplacerez avec une voiture de fonction dans l'ensemble du Bas-Rhin. Lors de vos visites, vous serez amené à inspecter les chantiers puis à rédiger des rapports journaliers quant à l'environnement observé. Une expertise en QSE est nécessaire pour ce poste. -Vous avez une formation QSE avec idéalement une première expérience réussie ? -Le monde du BTP vous passionne ? -La sécurité n'a plus de secret pour vous ? -Vous savez évaluer le niveau de sécurité requis pour garantir des conditions de travail optimales pour les salariés ? Alors n'hésitez plus et postulez !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client en assurance un Assistants administratif Epargne retraite h/f. Contrat de travail temporaire : de septembre 2025 à janvier 2026, Poste basé à Schiltigheim Pour la gestion de la souscription Epargne retraite et des actes en cours de vie du contrat. Ainsi, les missions seront les suivantes : - Traiter les versements sur les contrats d'épargne et/ou d'assurance-vie, - Etudier et traitement les demandes d'avance et de rachat simple, - Procéder aux vérifications des souscriptions, - Etudier et traiter les demandes de modifications simples, - Gérer les demandes d'informations dans son périmètre et champ de compétences, - Peut-être amené à faire des appels sortants auprès des agents pour faciliter le traitement d'un dossier, - Rédiger des courriers, des mails de demande d'éléments complémentaires. Rémunération : - 2 014€ brut mensuel - 35H semaine / 7h jour du lundi au vendredi - Restaurant d'entreprise - Prise en charge à 75% des frais d'abonnement de transport en commun Vous êtes diplômé(e) d'un BAC + 2 minimum en gestion administrative, avec une expérience en assurance ou en gestion et vous avez une première expérience dans ce domaine. Vous êtes rigoureux, organisé, discrétion vous avez des compétences à l'écrie avec une maitrise de l'orthographe.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Nous recherchons un(e) Gestionnaire financier(ère) et administratif(ve) en CDI, qui intègrera notre Siège situé à Strasbourg. Rattaché(e) au Responsable du Service Comptabilité - Finances et Contrôle de Gestion, vous contribuez à l'optimisation des plans de financement en recherchant les emprunts et les subventions les plus adaptés selon la nature des opérations de réhabilitation ou de construction. MISSIONS PRINCIPALES 1- Recherche et mobilisation des emprunts et subventions - Assurez une veille active pour l'obtention de nouveaux financements - Être l'interlocuteur(trice) de la Direction de l'Investissement et du Patrimoine dans l'élaboration des plans de financement - Contrôler les équilibres d'opération avant validation par le Responsable du Service et par le Directeur Financier et de la Performance - Constituer les dossiers de demande d'emprunts, solliciter les garanties nécessaires et mobiliser les emprunts - Veiller à la sollicitation des subventions, assurer leur suivi ainsi que celui des versements en lien avec les gestionnaires financiers, la Direction de l'Investissement et du Patrimoine, et les organismes payeurs - Effectuer les demandes de versement des subventions 2 - Gestion des conventions APL - Rédiger et formaliser les avenants aux conventions APL 3 - Tâches connexes - Déterminer les redevances des foyers gérés par un tiers et assurer leur facturation 4 - Assistance et secrétariat - Rédiger, mettre en forme, éditer et diffuser divers documents (courriers, notes, comptes-rendus.) - Relire et mettre en forme les documents financiers lors des clôtures et des autres instances (états règlementaires, documents prévisionnels, projection financière.) - Formaliser la réponse apportée à certains locataires et réaliser des publipostages dans le cadre d'envoi de courriers en masse aux locataires - Organiser et gérer les rendez-vous et plannings du Directeur Financier et de la Performance - Assistance à la mise en œuvre de nouvelles dispositions règlementaires relatives aux activités de la direction financière et suivi de ces dossiers 5 - Missions comptables - Réaliser des tâches de comptabilité annexes : validations des RIB, édition de balances, relance des impayés, etc. PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 en gestion administrative, finance d'entreprise, ou gestion des organisations (ex. : BTS GPME, BUT GEA.) et justifiez d'une première expérience professionnelle d'au moins 3 ans. Une connaissance du secteur du logement social représente un véritable atout. Vous savez vous adapter aux évolutions réglementaires et êtes force de proposition. Rigoureux(se) et organisé(e), vous respectez les délais impartis. Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites également preuve de discrétion professionnel « Découvrez les avantages Alsace Habitat » - 28 jours de congés payés - 13ème mois - Prime d'assiduité - Tickets restaurant - Mutuelle gratuite pour les salariés - 1 vendredi sur 2 non travaillé - Intéressement - PEE et PERCOL (abondé) - CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...) - Afterworks D'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !
Intitulé du poste : Agent / Agente de prévention et de sécurité Description du poste : Dans le cadre de nos activités de sécurité, nous recherchons un(e) agent(e) de prévention et de sécurité pour assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes sur site. Vos principales missions seront : - Assurer une présence dissuasive sur le site - Contrôler les accès et les allées et venues - Surveiller les installations (rondes de sécurité, vidéosurveillance) - Appliquer les consignes de sécurité en vigueur - Intervenir en cas d'incident ou de situation anormale - Rendre compte à votre hiérarchie via des rapports écrits ou oraux Profil recherché : - Titulaire de la carte professionnelle en cours de validité (obligatoire) - Bonne présentation, ponctualité et sens du service - Capacités d'observation, de réaction et d'analyse - SSIAP1 (obligatoire) Conditions du poste : -Type de contrat : CDI - Lieu de travail : Strasbourg et alentours Rejoignez une équipe dynamique dans une entreprise engagée pour la sécurité de ses clients !
Synergie, Agence de travail temporaire, recrute un(e) Préparateur(-trice) de commandes pour son client, acteur majeur de la Restauration Hors Domicile. En qualité de Préparateur de commandes F/H, vos missions sont les suivantes : - Vous effectuez la préparation des commandes de produits sec et frais sur palettes à l'aide du chariot 1A et d'un scan - Vous travaillez dans le froid positif (2°- 4°) Votre profil & vos atouts : - Vous êtes titulaire du caces R489 cat 1A - Vous maîtrisez la conduite de chariot élévateur - Vous avez de l'expérience sur un poste similaire (picking) Conditions de travail : - Horaires : 13h-21h (pause payées) - Rémunération : Taux horaire : 11.97€/h brut + Ticket restaurant 8.60€/j + prime qualité + prime productivité
Entreprise Traiteur cherche un(e) Livreur(euse) de plats cuisinés sur les secteurs de Schiltigheim, Bischheim, Cronenbourg et Souffelweyersheim. Avant de postuler, merci de bien vérifier la durée hebdomadaire et les horaires ci-dessus car le poste est proposé pour un complément d'heures : CDI à raison de 2h30 par jour - Horaires : 10h00 à 12h30 du mardi au samedi. Véhicule fourni, permis B depuis plus de 6 mois.
Muller Traiteur Facebook
Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien des parties communes d'immeubles H/F sur différents chantiers, ce qui nécessite un moyen de locomotion. Le poste peut-être exercé seul(e) ou en équipe. Une expérience dans le domaine est souhaitée.
Manpower STRASBOURG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant administratif expérimenté (H/F) En binôme au sein du service, vous serez en charge des tâches administratives liées à la gestion des dossiers clients : -Enregistrement et création des dossiers -Création des commandes de pose et des contrats -Traitement des mails internes -Facturation des vérifications d'installation -Mise en bon à facturer des contrats -Expérience confirmée sur un poste administratif similaire -À l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel et Access -Appréciant le travail en équipe et la polyvalence
Description du poste Vous appartenez à notre réseau de Tocqué, composé de 21 boutiques sur toute la France. Vous êtes rattaché(e) à votre Responsable magasin, vous assurez la vente et la relation client dans le respect de la politique commerciale et dans un souci constant de fidélisation de notre clientèle. Les missions : Accueillir, conseiller et vendre en proposant les produits de manière personnalisée Apporter votre expertise métier avec des conseils avisés Animer les produits à travers des démonstrations culinaires Réaliser des encaissements et des prises de commandes Une cuisine autour du monde : Pour recevoir nos clients étrangers, la maitrise de la langue de Shakespeare est un vrai plus et toutes autres langues étrangères seront les bienvenues. Enfin pour une cuisson parfaite : Le poste est à pourvoir en CDD au sein de notre Magasin situé à STRASBOURG sur une base de 35h hebdomadaire. A votre arrivée, vous bénéficiez d'un accompagnement au sein de notre boutique. Votre rémunération est composée d'un salaire fixe et d'un variable sur objectifs collectifs ainsi que de nombreux avantages tels que : une mutuelle d'entreprise, des titres restaurants et le remboursement des titres de transports. Vous possédez une expérience probante en vente et un réel intérêt pour la cuisine et l'art de la table ou êtes issu(e)s du secteur de l'Hôtellerie-Restauration et souhaitez évoluer dans le secteur du commerce.
Description du poste Vous appartenez à notre réseau de Tocqué, composé de 21 boutiques sur toute la France. Vous êtes rattaché(e) à votre Responsable magasin, vous assurez la vente et la relation client dans le respect de la politique commerciale et dans un souci constant de fidélisation de notre clientèle. Les missions : Accueillir, conseiller et vendre en proposant les produits de manière personnalisée Apporter votre expertise métier avec des conseils avisés Animer les produits à travers des démonstrations culinaires Réaliser des encaissements et des prises de commandes Une cuisine autour du monde : Pour recevoir nos clients étrangers, la maitrise de la langue de Shakespeare est un vrai plus et toutes autres langues étrangères seront les bienvenues. Enfin pour une cuisson parfaite : Le poste est à pourvoir en CDI au sein de notre Magasin situé à STRASBOURG sur une base de 35h hebdomadaire. A votre arrivée, vous bénéficiez d'un accompagnement au sein de notre boutique. Votre rémunération est composée d'un salaire fixe et d'un variable sur objectifs collectifs ainsi que de nombreux avantages tels que : une mutuelle d'entreprise, des titres restaurants et le remboursement des titres de transports. Vous possédez une expérience probante en vente et un réel intérêt pour la cuisine et l'art de la table ou êtes issu(e)s du secteur de l'Hôtellerie-Restauration et souhaitez évoluer dans le secteur du commerce.
Intégré(e) au sein de notre Centre de Relation Clients composé de 17 personnes, vous contribuez à la satisfaction de nos clients, en traitant l'ensemble de leurs demandes via tous les canaux de communication et en accompagnant la résolution des dysfonctionnements. Vos missions principales consisteront à : - Réceptionner l'ensemble des demandes des clients, les écouter et les questionner pour comprendre leurs besoins et formuler une réponse adaptée ; - Informer et conseiller le client sur la gestion de son dossier. - Traiter les réclamations des clients relevant de votre domaine, les transmettre au service concerné le cas échéant et mesurer la satisfaction apportée par les services de la mutuelle. - Assurer une traçabilité des échanges avec les clients. - Faire remonter les dysfonctionnements à votre hiérarchie. - Contrôler et valider la demande du client au regard de la réglementation des contrats en vigueur au sein de la Mutuelle. - Mettre à jour le dossier client, éditer les attestations et documents contractuels. - Mettre en œuvre les scripts et processus de rétention du portefeuille. - Analyser le besoin et proposer au client les solutions complémentaires adaptées à ses besoins. Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +2, vous avez à votre actif une première expérience réussie sur un poste similaire en appels entrants, idéalement en santé, au cours de laquelle vous avez pu mettre en évidence vos qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens du service et du client. Votre aisance au téléphone, votre écoute active et votre bonne élocution sont indispensables à votre réussite sur ce poste. Pourquoi nous choisir ? - Vous souhaitez donner du sens à vos missions quotidiennes en rejoignant une entreprise solide et profondément ancrée dans le tissu économique local - Vous intégrerez une équipe dynamique et conviviale qui vous accompagnera tout au long de votre intégration - Des locaux situés à 5 minutes à pied de la gare de Strasbourg - Horaires variables et JATT - Un package social attractif comprenant intéressement, tickets restaurant, accès à notre CSE qui propose de nombreux tarifs préférentiels, mutuelle familiale prise en charge à 80%, remboursement des frais de transport à hauteur de 75% - Retraite supplémentaire à partir d'un an d'ancienneté - Possibilité de télétravail Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe !
Mutest est une complémentaire santé. Elle propose une gamme de garanties tant individuelles que collectives complétant les régimes obligatoires d'assurance maladie. Par ailleurs, elle couvre le risque décès et propose, dans certaines de ses formules, le versement d'indemnités journalières. En partenariat avec l'UNPMF elle met à la disposition de ses adhérents des contrats de prévoyance et d'épargne.
Tessi est un acteur international du Business Process Services (BPS). Nous accompagnons les entreprises et les institutions publiques à gérer leur transformation digitale en optimisant leurs processus métier et la gestion de l'expérience client. Notre vision, c'est le sens du client, avec pour objectif de fluidifier les parcours utilisateurs, en associant les solutions et les technologies les plus adaptées à leurs enjeux et en nous appuyant sur l'expertise humaine de nos équipes. Présent dans plus de 15 pays à travers le monde, Tessi compte 13 000 employés et a réalisé un chiffre d'affaires de 513 M€ en 2022. Vous recherchez une entreprise qui place l'innovation au cœur de ses activités ? Ensemble, créons des solutions audacieuses pour améliorer la performance de nos clients. Au travers de ses recrutements, Tessi cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Description Opérateur polyvalent H/F Qui sommes nous ? Forte de plus de 20 ans d'expérience et de collaboration, SATC œuvre pour répondre aux besoins de nos clients avec un large choix de prestations alliant la technologie, l'innovation et l'expertise humaine ! Nos métiers sont : Le traitement de données La saisie de données Le contrôle de dossiers clients La préparation - tri - dématérialisation de documents et de chèques La gestion des factures fournisseur; gestion comptables Nous accompagnons nos partenaires dans leurs projets d'externalisation et de transformation digitale. Nous mettons en avant le capital humain dans sa globalité de ce fait, SATC est une entreprise handi accueillante où nous promouvons l'employabilité des personnes en situation de handicap. Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions sont (liste non exhaustive) : - Vérifier la conformité des prescriptions médicales par rapport aux actes et produits facturés et procéder au rejet en cas de non-conformité. - Préparer les décomptes des prestations. - Traiter les réclamations courantes (prestations, régularisation, cotisations, créances, ...). - Gérer les demandes de remboursements de soins ou les indemnisations de jours d'arrêts de travail ; - Qualifier et mettre à jour le fichier adhérents. - Contrôler les dossiers clients - Instruire et liquider les dossiers de soins (hospitalisation, consultations...) - S'assurer du taux de remboursement - Vérifier l'éligibilité aux remboursements Respecter les règles de gestion spécifiques en vue d'assurer la satisfaction client et notamment : - Veiller au bon respect des indicateurs délai qualité, - Renseigner les tableaux de bord et / ou outils de suivi de production. Profil De biveau Bac vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), assidu(e), faites preuve de bonnes capacités d'analyses et d'adaptation. Vous justifiez d'une bonne maîtrise des outils bureautiques. Vous savez mettre à profit vos qualités et compétences pour assurer de manière autonome la gestion de vos dossiers. Alors le poste est fait pour vous ! Informations complémentaires : - Prise en charge de 50% des Frais de Transports en Commun - Mutuelle de l'entreprise - Titres restaurants - Forfait Mobilité Durable
La Fondation de la Maison du Diaconat de Mulhouse, implantée depuis plus de 150 ans sur l'ensemble du territoire alsacien, compte près de 3 700 collaborateurs répartis dans 18 établissements sanitaires et sociaux et 18 établissements partenaires. Elle constitue le 2e groupe national du secteur privé à but non lucratif et est un acteur majeur en Alsace dans les domaines sanitaire, médico-social, social et de la formation. Le Foyer de l'Adolescent accueille 29 mineurs âgés de 6 à 18 ans, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance en raison de mises en danger (santé, sécurité, moralité) ou de conditions gravement compromises de développement physique, affectif, intellectuel ou social. Le Poste : Agent technique polyvalent (H/F) - CDI Temps plein (35h/semaine) Dans le cadre d'un départ à la retraite en fin d'année, nous recherchons un agent technique polyvalent. Un tuilage de plusieurs mois est prévu pour assurer une passation de qualité. Profil recherché : Diplôme professionnel dans la maintenance ou aptitudes avérées en polyvalence technique : peinture, espaces verts, sanitaire, placo, petits travaux d'électricité etc. Missions principales : Sous l'autorité du Directeur et des Chefs de Service, vous : - Contrôlez régulièrement l'état des installations et des équipements. - Réalisez les travaux d'entretien courant et de maintenance de premier niveau : o Électricité, plomberie/chauffage, plâtrerie/peinture, vitrerie, menuiserie/serrurerie. - Effectuez des tâches d'entretien extérieur : arrosage, désherbage, tonte. - Réalisez les préparatifs avant intervention d'entreprises spécialisées. - Entretenez le matériel et assurez l'approvisionnement en produits et matériaux. - Participez à des manutentions lourdes si besoin. - Intervenez dans les appartements diffus (maintenance, déménagements, montage de meubles). - Diagnostiquez les dysfonctionnements et proposez des solutions adaptées. - Accompagnez les entreprises extérieures dans le cadre de divers travaux - Accompagnez les bureaux de contrôle dans le cadre des contrôles règlementaires - Assurez la levée des non-conformités constatées par les bureaux de contrôle Compétences requises : Savoirs : - Lecture de plans et de schémas. - Connaissance des normes de sécurité et d'utilisation. - Maîtrise des techniques de base du bâtiment. - Planification des opérations de maintenance. - Habilitation électrique BT Savoir-faire : - Organisation autonome du travail à partir de consignes. - Détection et diagnostic de dysfonctionnements. - Capacité à intervenir en maintenance préventive ou curative. - Faire preuve d'observation lors des déplacements sur le site, noter les dégradations et assurer la remise en état Savoir-être : - Patience et discrétion. - Rigueur, sens de l'organisation. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Sens du service et bon communicant. - Force de proposition et d'action - Permis B obligatoire. Conditions du poste : - Horaires : de jour, en semaine - pas d'astreinte - Contrat : CDI à temps plein - Convention 66 - Rémunération : entre 2 040 € et 2 600 € brut/mois, selon diplôme et ancienneté - Congés : 30 jours de congés payés + 9 jours de congés trimestriels - Prise de poste : à définir Lieu de travail : 114 Route de Lyon - 67400 ILLKIRCH Candidature : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : foyer.adolescent@diaconat-mulhouse.fr
Pour un Centre d'Appels, filiale d'un grand groupe reconnu régionalement et spécialisé dans le domaine de la sécurité et de la télésurveillance, nous recherchons des téléconseiller(e)s. Ce poste vous intéresse, alors n'hésitez plus !Dans le cadre de ce poste, vos principales taches seront: - le traitement des demandes des prospects, abonnés, réseaux et partenaires et la réalisation des actions nécessaires visant à optimiser la satisfaction client ; - la constitution et le suivi des dossiers clients (création du dossier, vérification des pièces et relances) ; - la prise de rendez-vous d'installation suite aux commandes enregistrées. - la réponse aux demandes des clients en respectant le protocole Transmettre un problème technique complexe à un spécialiste - Analyser les différentes situations - Gérer les appels entrants et sortants - Apporter une assistance technique - Identifier et comprendre les besoins du client - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel - E-procurement - Logiciels de gestion documentaire - Principes de la relation client - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques - Marketing téléphonique - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management) Diplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute activeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Strasbourg Tertiaire recrute, pour un de ses clients situé à Strasbourg, au poste d'assistant administratif logistique F/H.Durant votre mission, vous serez amené(e) à : - Accueillir les chauffeurs, prise des RDV - Répondre au téléphone - Rédiger les documents de transports - Renseigner les documents de préparation, contrôle et pointage - Faire du contrôle à quai - Saisie sur WMS version AS400 et autre - Mettre à jour les supports numériques pour la facturation - Réaliser des inventaires tournants - Tâches diverses en rapport avec l'activité et les besoins des clients De formation Bac ou supérieure, vous avez, dans l'idéal, une première expérience dans le secteur Transport/Logistique. Vous êtes une personne impliquée, rigoureuse, curieuse. Vous faites preuve d'écoute et d'adaptation, vous cherchez à vous investir pleinement dans une équipe motivée et dynamique.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous ferez partie du service Action sociale de proximité au sein duquel 223 agent-es participent au développement et à la mise en œuvre globale d'une politique d'action sociale généraliste et solidaire à destination des plus fragiles par le biais d'actions individuelles et/ou collectives visant la prévention, la protection, l'accompagnement à l'autonomie, l'insertion et l'inclusion sociales de toutes et tous. Le service est également en charge de la gestion, de l'animation et de la coordination du RSA. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Vous assurez la mise en œuvre opérationnelle de la mission d'action sociale généraliste "dite polyvalence de secteur" . Dans ce cadre : Vous managez une équipe pluridisciplinaire sur un secteur d'intervention. Vous apportez un conseil technique et soutenez les pratiques professionnelles. Vous coordonnez les actions de prévention et de protection de l'enfance. VALORISEZ VOS COMPETENCES Vous êtes titulaire d'un Bac+3, de préférence en formation sociale ou avec une connaissance approfondie des politiques sociales. Vous justifiez d'une expérience en fonctions managériales ainsi que dans le domaine des solidarités, ou vous possédez une bonne connaissance des politiques publiques dans ce champ. Vos atouts ? Vos connaissances en législation sociale et dispositifs réglementaires. Vos connaissances des méthodes de travail social et de leur évolution. Votre capacité à encadrer et animer une équipe. Vos qualités d'écoute, sens du dialogue et de la négociation. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Vous exercerez au sein d'une unité territoriale de la Ville de Strasbourg.
L'agence Synergie Tertiaire recrute, pour un de ses clients situé à Strasbourg, au poste d'Assistant(e) administrative et commercial F/H.En lien direct avec les équipes pédagogiques, commerciales et logistiques, vous intervenez sur une variété de missions administratives et relationnelles. Vos principales responsabilités : - Accueil et renseignements : prise en charge des demandes par téléphone, mail, en face-à-face ou via le site internet. - Organisation des séjours : gestion des hébergements, des activités culturelles et de la restauration pour les apprenants. - Établissement des contrats formateurs - Suivi des inscriptions - Commandes auprès des prestataires - Édition d'attestations - Préparation de divers documents - Titulaire d'un bac+2/bac+3, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience dans l'assistanat administratif, la gestion ou la relation client. - Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, et vous avez un excellent sens du contact. - Niveau B1 minimum voire B2 en anglais, la maîtrise d'une ou plusieurs autres langues est un plus ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste de surveillance sédentaire. Gestion de plusieurs caméras de sécurité et d'écran de livraison en même temps et en temps réel. Vous travaillez en équipe de 2 personnes. Une bonne connaissance de WINDOWS est importante pour pouvoir changer d'écran rapidement, écrire les rapports, gérer les alarmes,... vous êtes en lien avec le client par téléphone, une aisance au téléphone et une bonne élocution sont demandées. Développement de nouvelle technique de télésurveillance... Vous aurez à faire une analyse rapide d'une situation en cas de déclenchement d'alarmes. Certification professionnelle obligatoire : CQP d'Agent de prévention et de sécurité Travaux de nuit : 11 ou 12 heures par nuit du lundi au vendredi de 20h-7h, les jours de travail sont à définir suivant un planning Week-end samedi - dimanche et jours fériés - TRAVAIL DE JOUR de 7h à19h Compte tenu des horaires, une préférence pour un moyen de locomotion. Contrat évolutif
Société spécialisée dans le domaine de la propreté et de l'hygiène nous recherchons : Un Agent de propreté H/F de locaux BUREAUX Nettoyage de bureaux : aspiration, nettoyage sol , lavage des vitres Horaires 25 heures par semaine Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), volontaire, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
Manpower STRASBOURG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant Coordinateur Qualité, (H/F) En tant que Coordinateur Qualité, vous serez en charge de : -Assurer le suivi des requêtes auprès du département qualité concernant la qualification opérationnelle. -Réaliser des recherches dans le système IT de gestion électronique de la formation. -Extraire et structurer des rapports pour un suivi efficace. -Mettre à jour les plans de formation via le système IT dédié. -Répondre aux demandes des clients internes et externes en proposant des solutions adaptées. -Participer aux projets et actions du département. -Réviser des documents GMP pour garantir la conformité aux normes en vigueur. -Possibilité de dispenser des formations et de contribuer à la qualification du personnel. -Formation scientifique Bac 2 minimum. -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. -Capacité à gérer plusieurs missions et établir des priorités. -Bonne maîtrise des outils Office 365. -Connaissance des outils de gestion et d'organisation de la formation. -Familiarité avec les systèmes Qualité et les valeurs GMP (serait un plus). -Excellentes compétences en communication et en collaboration avec différents interlocuteurs. -À l'aise avec les outils informatiques paramétrés en anglais.
Société spécialisée dans le domaine de la propreté et de l'hygiène nous recherchons : Un Agent de propreté H/F de locaux sur le secteur du NEUDORF PLACE DE L'ETOILE Entretien de parties communes d'immeubles privés : dépoussiérage éléments communs, vitres sas d'entrées, aspiration + lavage des sols etc ... Horaires : du lundi au vendredi, en moyenne 7h00 par jour remplacement effectif : du 1er aout au 31 aout 2025 Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), volontaire, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
xxVous traitez à distance des déclenchements d'alarmes sécuritaires Vous prendrez en charge des contre-appels dans le respect des procédures sécuritaires en vigueur et des consignes du client Doté(e) d'un esprit analytique et d'un bon relationnel, vous êtes orienté (e) vers la satisfaction clientèle. Vous êtes à l'aise au téléphone et avec l'outil informatique. La possession de la carte professionnelle avec l'activité Agent de Télésurveillance (OSTISD) est obligatoire. Si vous êtes militaires, gendarmes, policiers, réservistes, vous pouvez bénéficier de l'équivalence professionnelle. Utiliser des outils de radiocommunication - Vérifier le motif et la pertinence de déclenchements d'alarmes (levée de doute) - Détecter les comportements suspects - Réaliser la télésurveillance de sites (vidéo, détecteur...), de véhicules ou d'alarmes techniques (ascenseur, température...) - Détecter et intervenir pour retarder et neutraliser tout acte de malveillance à l'encontre des installations - Maniement d'arme - Protection des biens - Protection des personnes - Technique d'autodéfense - Techniques cynophiles - Techniques de lutte incendie - Techniques de médiation - Utilisation d'équipements de télésurveillance - Utilisation d'outils de radiocommunication Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à faire preuve d'autorité naturelle - Fiabilité - Discrétion - Esprit d'analyse - Capacité à gérer des situations stressantes - Vigilance FIP : Formation Initiale à la conduite de véhicule de Protection
1. Suivi administratif des chantiers : - Effectue l'accueil téléphonique des clients et/ou prospects et recueille les demandes de devis ; - Assure la mise en forme et expédition des devis et factures réalisés par le conducteur de travaux. - Classe et archives les différents documents. - Élaboration des trames de saisie des heures hebdomadaires. - Saisie les heures hebdomadaires effectuées sur les chantiers par activité puis reporte sur un tableau mensuel les données ainsi que les montants facturés sur les chantiers (préparation des informations pour l'estimation de la rentabilité). - Télécharge et assiste le conducteur de travaux et la direction pour les appels d'offres des marchés publics 2. Assistance administrative de production : - Assure la gestion des stocks de consommable. - Assure la transmission des informations intéressant les chantiers (plannings, changements inopinés, absences, remarques clients, etc.) ; - Réalise la mise en forme des plannings créés par les conducteurs de travaux et en assure la diffusion auprès des responsables de chantiers ; - Réalise la mise à jour des plannings d'équipes tenant compte des réorganisations dues aux absences ; - Gère au quotidien le stock de vêtements de travail en relation avec les conducteurs de travaux et sous la supervision de la direction. - Assure le remplacement de la Secrétaire Chargée d'accueil : accueil physique et téléphonique, réception et enregistrement des arrêts maladie et des accidents de travail, affranchissement, réception des courriers et distribution en interne.
Nous recherchons un(e) chauffeur(se) dépanneur(se) pour un CDD de 2 mois, au départ de Strasbourg. Vous interviendrez pour des opérations de dépannage et remorquage de véhicules. Titulaire du permis BE ou CE (obligatoire). Conduite d'un véhicule de dépannage (remorque ou plateau)
Leader dans distribution en gros de boissons aux hôteliers, restaurateurs, cafetiers, brasseurs et enseignes grands comptes avec 23 filiales en France, notre client recrute un(e) Préparateur(trice) de commandes caces 1 : En rejoignant l'équipe logistique, vous intégrez un environnement dynamique et convivial qui vous offrira des opportunités de développement et d'évolution de carrière. Vous serez chargé(e) de : Réaliser les activités liés à la réception, la préparation et le contrôle Participer aux activités de stockage, de déstockage ainsi qu'au chargement ou/et au déchargement des poids lourds Conduire les engins de manutention Ce poste nécessite une forte activité de manutention et du port de charges pouvant dépasser les 9 tonnes/jour au cumul. Vous veillerez à : La qualité des préparations de commande : prélever les bons produits, au bon endroit, en bonne quantité et les positionner sur les bons supports (palettes, rolls) dans les délais impartis L'entretien du poste de travail, du matériel confié et de sa zone allouée Du respect des règles sanitaires et des règles de sécurité Conditions : - Un travail de journée du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30 variable selon avancement, pause incluse - Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité Rémunération : taux horaire de 12.20€ + gratification de 0.92€/H + variable mensuelle atteignable pouvant atteindre 200€ + Indemnité salissures de 20€ sous condition de temps de présence en continu sur 1 mois + Titre-restaurant de 9€/J. Le site accessible en transport en commun. Etre titulaire de votre CACES R489 catégorie 1, et justifier d'une expérience minimum de une année à la pratique de cet engin et dans la préparation de commandes. Vous avez une visite médicale à jour. Les savoir-êtres professionnels attendus sont : la capacité d'adaptation, la Réactivité et la Rigueur.
Le GEIQ Propreté Grand Est un groupement d'employeurs destiné à former et qualifier des demandeurs d'emploi dans le domaine de la propreté. Employeur : GEIQ Propreté Alsace Lorraine Ce que nous proposons : un contrat de 6 à 8 mois en CDD (contrat de professionnalisation) Mais aussi : un diplôme dans la propreté Le temps de travail : 35 heures par semaine Lieu de travail : STRASBOURG Vos objectifs ? Obtenir un CDI + Obtention d'un diplôme Vos missions : - Nettoyage des locaux et des surfaces - Tri et évacuation des déchets - Appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité - Respect des règles d'hygiènes
Votre nouveau rôle : QuidelOrtho s'engage à améliorer et à sauver des vies grâce au diagnostic. Pour cela, nous recrutons des personnes qui partagent cette vision et qui sont prêtes à vivre de nouvelles aventures. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Qualité, Réglementation & Conformité (QRC) en alternance pour travailler sur notre site d'Illkirch, France, pour une durée de 1 an. En tant que membre à part entière de l'équipe, vous construirez votre propre parcours professionnel et participerez à renforcer et améliorer notre entreprise comme jamais auparavant. Les possibilités d'expériences, d'opportunités et d'évolutions sont illimitées chez QuidelOrtho. Plus important encore, vous serez un acteur clé d'un virage décisif dans le domaine de la médecine de pointe. Une aventure dont nous pouvons tous être fiers. Ce que vous ferez: Assister le/la Spécialiste Qualité, Réglementation et Conformité dans les communications avec les autorités réglementaires, les clients et le Centre de Support Européen dans le cadre de la gestion des activités de matériovigilance, des notifications produit, des réclamations clients et des communications clients. Déployer des actions correctives de sécurité terrain et autres actions terrain en collaboration avec les équipes mondiales Qualité, Réglementation & Conformité ainsi qu'avec le représentant du produit/fabricant. Contribuer à la préparation et à l'état de préparation des audits. Apporter un soutien aux projets en collectant et en analysant des données. Procéder à la mise à jour des tableaux de bord de suivi. Ce dont vous avez besoin pour réussir: Un diplôme de niveau licence (bac +3) minimum dans une discipline scientifique ou apparentée est souhaitable. Une première expérience dans une industrie de dispositifs médicaux réglementée est un plus. Une compréhension des réglementations européennes (en particulier celles liées aux dispositifs médicaux de diagnostic in vitro - DIV) est souhaitée. De bonnes compétences interpersonnelles, en travail d'équipe et en communication orale/écrite sont requises. De bonnes capacités d'organisation et de gestion de plusieurs tâches/projets/priorités sont nécessaires. Une connaissance du domaine des sciences de laboratoire médical serait un plus. La maîtrise des langues suivantes est obligatoire : anglais et français. Une autre langue de l'UE serait un atout.
Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(rice) en PSE L'enseignement de la Prévention Santé Environnement se fera auprès de la filière PSR (CAP Production et Service en Restauration). Expérience requise : * gestion de la santé sécurité au travail avec une démarche de prévention, connaissances du système de santé, la prévention (assurance, budget, addictions * Prévention-santé-environnement * Application d'une méthode d'analyse d'une situation de la vie professionnelle ou quotidienne et d'une documentation * La mise en place d'une relation, un phénomène physiologique, un enjeu environnemental, une disposition réglementaire, avec une mesure de prévention * Proposition d'une solution pour résoudre un problème lié à la santé, l'environnement ou la consommation et argumenter un choix * Communication à l'écrit et à l'oral avec une syntaxe claire et un vocabulaire technique adapté * Savoir agir face à une situation d'urgence Matières dispensées : PSE et Sciences appliquées Volume de 8h/quinzaine sur deux niveaux de classes
Sous l'autorité du chef de l'établissement et du chargé de mission éducative, l'assistant(e) de vie scolaire / assistant(e) d'éducation contribue au bon fonctionnement de l'établissement et à l'accompagnement des apprentis. Ses missions incluent notamment : Accueil physique des apprentis et visiteurs ; Accueil téléphonique et orientation des appels vers les interlocuteurs concernés ; Gestion de la boîte mail de la vie scolaire (réception, tri, réponses, redirection) ; Tâches courantes de vie scolaire : saisie et suivi des absences/retards, édition de documents administratifs, envoi de courriels aux familles et aux entreprises Communication régulière avec les entreprises : envoi des relevés d'absences et d'informations utiles concernant les apprentis ; Suivi rigoureux des absences et retards, avec signalement systématique aux entreprises d'accueil, aux familles et aux équipes pédagogiques ; Remontée d'informations à la hiérarchie en cas de situation particulière ou de dysfonctionnement ; Encadrement ponctuel des apprentis (surveillance, intercours, pauses, retenue, exclusion, rattrapage d'examen.) Participation à l'organisation générale de l'établissement : accueil au portail, surveillance de la cantine, appui lors de mouvements d'élèves ; Participation active aux événements ponctuels : journées portes ouvertes, réunions, cérémonies, examens, etc. PROFIL Titulaire du baccalauréat minimum ; Excellentes qualités relationnelles, sens de l'accueil, diplomatie ; Rigueur, réactivité, autonomie et sens de l'organisation ; Maîtrise des outils bureautiques
Nous recherchons un(e) vendeur / vendeuse pour notre boutique sur la zone Shopping promenade Vos principales missions seront : - Préparer les produits en respectant les techniques de travail, les normes d'hygiène, de traçabilité et les procédures de sécurité - Être garant de la qualité et de la fraîcheur des produits. - Développer les ventes en fidélisant les clients - Préparer les commandes des clients. - Effectuer la vente en fromagerie
La Boutique L'INFLORESCENCE à Lingolsheim recherche un vendeur (se) fleuriste confirmé (e) pour étoffer son équipe pour un CDI. Vos responsabilités seront de réaliser des compositions florales , accueillir et conseiller les clients entretenir les plantes et les fleurs , veiller à la bonne tenue du magasin. Profil recherché : Expérience préalable en tant que fleuriste Capacité à travailler en équipe et communiquer efficacement Bonne relation clientèle Travail en autonomie Vous pouvez contacter l'employeur : 06.07.70.14.76
L'IME « LE TREMPLIN » (Institut Médico éducatif), situé 2 rue de Dettwiller à Strasbourg (67200) est géré par l'Apedi Alsace et propose un accompagnement à des enfants et adolescents polyhandicapés, déficients intellectuels et autistes. MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité de la direction d'établissement et du chef de service : - Vous encadrez avec bienveillance les temps de repas pour les enfants de 6 à 10 ans de la classe externalisée de l'école du Neufeld située à Strasbourg, - Vous assurez la sécurité physique et affective des enfants accompagnés, - Vous veillez à l'application des règles de sécurité et d'hygiène. LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS : - A une expérience dans l'encadrement et l'animation (BAFA, assistant(e) maternel(le).) et/ou dans l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap, - Apprécie de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Est connu(e) pour ses qualités relationnelles, sa patience et sa bienveillance. Le poste est à pourvoir en contrat à durée indéterminée à temps partiel à partir du 1er septembre 2025. Horaires de travail en journée : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 13h30. La rémunération est calculée selon l'expérience et la CCNT 66. Candidatez directement sur notre site carrière à l'attention de Monsieur Denis DUDENHOEFFER, Directeur.
L'Apedi Alsace résulte de la fusion au 1er janvier 2021 de 3 associations : l'Aapei de Strasbourg, l'AAPEI de Saverne et l'Association Travail & Espérance. Elle accueille plus de 1 300 personnes en situation de handicap, emploie près de 500 salariés
Pour renforcer notre Service Propreté, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'exploitation Propreté. Rattaché(e) au Coordinateur technique des équipes de propreté, la mission consiste à réaliser et contrôler les chantiers du service, tout en coordonnant plusieurs équipes affectées aux travaux. Vous gérez le bon fonctionnement des différents postes de travail sur les chantiers, vous vous entretenez régulièrement avec les chefs d'équipe et maintenez une bonne relation avec les clients. Vous vous assurez que toutes les tâches de nettoyage demandées soient réalisées en fonction du cahier des charges. Vous assurez le bon déroulement des prestations de nettoyage. Organisation et management : Vous mettez en œuvre les plannings prévisionnels de réalisation des chantiers propreté en assurant la gestion quotidienne des moyens et des équipes. Vous formez les personnes en insertion à leur poste de travail : organiser, expliquer, faire appliquer et adapter les chantiers et les équipes. Vous encouragez les salariés en reconnaissant leur travail et en les amenant progressivement à une meilleure productivité. Vous évaluez et faites progresser les aptitudes professionnelles et le comportement des salariés afin de participer activement à leurs parcours d'insertion par l'activité économique. En cas d'absence ou d'urgence, vous remplacez les chefs d'équipes. Contrôle : Vous réalisez les contrôles de chantiers et transmettez des rapports réguliers. Vous proposez toute mesure permettant d'améliorer les conditions de travail. Vous contrôlez et faites respecter les délais et horaires prévus des chantiers. Garant des moyens : Vous affectez et identifiez les ressources (matérielles et humaines) et veillez au bon équipement des agents, la maintenance et l'approvisionnement du matériel. En lien avec les Services : Vous contrôlez et transmettez les éléments variables pour la paye. Vous informez les services de tout incident survenu et vous assistez aux réunions de coordination auxquelles vous êtes invité. Représentation de l'entreprise : Vous êtes le premier interlocuteur de nos clients dont vous avez le souci de la satisfaction et de la fidélisation Formation Professionnel de la propreté vous disposez d'une formation approfondie (Bac Pro HPS, BTS MSE, ...) et/ou d'une expérience consistante en encadrement qui vous permettra de constituer un appui pour les chefs d'équipe et les agents dont vous assurerez la formation quotidienne sur le terrain. Vous maîtrisez les outils de planification informatique et vous êtes rodé à un travail de terrain. Au quotidien Vous connaissez l'ensemble des chantiers et des équipes que vous rencontrez sur leurs lieux de travail aux horaires des services entre 12h30-20h00. La connaissance de la spécificité des entreprises et chantiers d'insertion serait un véritable atout. Savoirs et compétences : - Rigueur, autonomie, capacité organisationnelle - Connaissances techniques du métier d'entretien Propreté des locaux - Objectivité et capacité de synthèse - Respecter et faire respecter le Règlement intérieur et les règles du droit du travail - Savoir déléguer avec discernement - Souplesse, ouverture d'esprit et travail en équipe - Avoir un excellent contact clientèle et êtes réactif aux sollicitations
Notre magasin à Schiltigheim recherche un(e) commercial (e) . Vos missions consistent à fidéliser et prospecter une clientèle de particuliers, présenter et vendre des chaussures selon les méthodes et la stratégie commerciale de l'entreprise.. Clientèle de particuliers et professionnels Peut proposer des services complémentaires à la vente (cartes de fidélité, ...). Vous êtes amené à préparer les commandes. Vous utilisez Sage pour la facturation. .
Nous recrutons pour notre client, industrie agroalimentaire, des Agents de production H/F. Une première expérience en industrie agroalimentaire est demandée. Au sein d'une industrie agroalimentaire, vos missions seront les suivantes : - participer à tous les postes de conditionnement de la ligne - alimenter en matières ou produits le poste de travail - emballer et conditionner des produits alimentaires - contrôle qualité - détecter les produits non conforme - assurer l'approvisionnement des machines - transporter les produits vers les zones de stockage - nettoyage de son poste de travail - informer son responsable en cas d'anomalies - respect des règles d'hygiène alimentaire et des consignes de sécurité Horaires : du lundi au vendredi. Il faut accepter de travailler en journée (8h00-16h30, vendredi 8h00-15h30) et en équipe 2x8 (6h-14h, vendredi 6h-12h30 et 14h-22h, vendredi 12h30-19h) Profil : Esprit d'équipe, autonomie, rigueur, dynamisme, dextérité et polyvalence. Salaire : 12,41€/heure (taux horaire évolutif) + primes + restaurant d'entreprise.
Agence d'intérim Alsacienne, ATTITUDE Travail Temporaire est spécialisée dans la délégation de personnel qualifié dans le domaine de l'industrie, de la logistique, du tertiaire et du bâtiment.
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recherchons un(e) Gestionnaire contentieux locataires sortis en CDD de 6 mois, qui intègrera notre Siège situé à Strasbourg. Rattaché(e) à la Responsable du Service Contentieux et Médiation, vous assurez la gestion des dossiers contentieux des locataires sortis dans le respect de la réglementation et des procédures applicables à Alsace Habitat dans un objectif de réduction des impayés. MISSIONS PRINCIPALES 1 - Contentieux locataires partis - Réceptionner et analyser les dossiers des locataires partis débiteurs et orienter les actions de recouvrement - Assurer le suivi des locataires partis débiteurs : enquêtes civiles, relances de masse, mises en demeure, plans d'apurement - Transmettre les dossiers des débiteurs partis à la plateforme de recouvrement en fonction du montant de la dette - Envoyer les dossiers titrés aux commissaires de justice et suivre le bon déroulement des procédures pour recouvrement forcé - Gérer les procédures de surendettement - Constituer les dossiers non titrés et les transmettre afin d'obtenir un titre exécutoire - Assurer le suivi des contestations des locataires en lien avec les Agences et Antennes d'Alsace Habitat - Analyser mensuellement les listings de locataires sortis 2 - Tâches connexes - Accueillir et renseigner les locataires - Traiter les appels téléphoniques des locataires ou des partenaires PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac+3 (I.U.T, Licence en droit) et justifiez idéalement d'une première expérience dans le secteur du logement social. Vous disposez de bonnes connaissances de la législation des baux d'habitation, des procédures contentieuses, ainsi que des dispositifs d'aide tels que le FSL, l'APL, le surendettement et Locapass. Vous êtes capable d'analyser les situations litigieuses et d'en faire une synthèse claire, tout en apportant des conseils adaptés, dans le respect de la confidentialité des dossiers. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez faire preuve d'écoute et de discrétion. « DECOUVREZ LES AVANTAGES ALSACE HABITAT» - 28 jours de congés payés - 13ème mois - Prime d'assiduité - Tickets restaurant - Mutuelle gratuite pour les salariés - 1 vendredi sur 2 non travaillé - Intéressement - PEE et PERCOL (abondé) - CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...) - Afterworks D'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !
Principales missions : Rattaché.e au responsable d'agence, vous serez amené.e à assurer la satisfaction des clients sur votre secteur et à garantir un entretien de qualité sur le portefeuille de logements dont vous avez la charge tout en respectant les budgets alloués et les procédures internes. Vous aurez notamment pour missions : La gestion de l'entretien du patrimoine (à savoir l'entretien courant et la remise en état des logements) : - Relever les dysfonctionnements ou désordres affectant le parc immobilier - Enregistrer et traiter les réclamations techniques des clients - Effectuer les commandes de travaux, suivis et contrôles des prestations - Superviser ou contrôler les éléments de sécurité obligatoires - Superviser ou réaliser les états des lieux entrants et sortants - Etablir et transmettre le dossier sinistre complet au service assurance pour la gestion et le suivi puis mettre en œuvre les travaux nécessaires La gestion de la clientèle : - Assurer la communication avec les clients (traitement de la réclamation, affiches de communication, SMS.) en lien avec l'assistante clientèle. - Accompagner les locataires dans les démarches numériques L'animation d'une équipe de personnel de proximité : - S'assurer du bon entretien du patrimoine et de la satisfaction client La gestion de la tranquillité des sites : - Faire le lien avec le référent tranquillité et sécurité et/ou le gardien médiateur en cas de troubles ou incivilités. Profil souhaité : - BAC à BAC+2 BTS professions immobilières ou Etude et économie de la construction. - Expérience souhaitée dans un poste similaire. - Permis de conduire B nécessaire. Déplacements sur le secteur géographique de l'agence. Compétences associées : - Ecoute, - Bon relationnel, - Connaissances techniques du bâtiment, - Maîtrise de l'outil informatique.
Description du poste : Missions : Après une période d'intégration et de formation, vous interviendrez quotidiennement auprès des membres de la direction et des collaborateurs du cabinet pour prendre en charges les tâches non assurantielles telles que - éditer, contrôler et envoyer les avis d'échéances - gérer la conformité réglementaire, les programmes de formation du cabinet - gérer l'accueil téléphonique et physique ainsi que la boîte mail générale - assumer les rôles liés au back office du suivi clients - gérer les tâches administratives du bureau Profil recherché : Avant tout du savoir être : notre amélioration continue pour mieux servir nos clients - Rigueur, autonomie et curiosité font parti de vos atouts - Esprit d'équipe dans une entreprise de moins de 10 salariés - Réceptif à la démarche RSE et à l'économie circulaire - Votre maîtrise de la langue française est parfaite et votre orthographe est irréprochable - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques - Vous avez le sens de l'initiative - Vous maîtrisez les techniques d'accueil téléphonique et physique Type de poste : CDI temps partiel (mi temps ou 3/5è) à organiser du lundi au vendredi et dans les horaires d'ouverture du cabinet (9h00-12h15 / 13h45-17h30) Idéalement, nous souhaitons faire une annualisation du temps de travail avec - 21 à 24 h / semaine sur la période sept / janv - 14 à 17 h / semaine sur la période fev - juin - 0 à 7 h / semaine sur la période juil - août Lieu de travail : 8 rue de l'Argonne 67000 Strasbourg Package de rémunération : Salaire sur 12 mois selon profil et expérience Autres éléments de rémunération : - Tickets restaurants pris en charge à 60% - Prise en charge du transport en commun à 90% - Prise en charge de la complémentaire santé (mutuelle) à 90% - Prise en charge de la complémentaire prévoyance à 90% - Prise en charge de la complémentaire retraite à 100% (cotisation à 1% du Salaire Brut) - Prime de Partage de Valeur selon résultats de l'entreprise. - Prime individuelle selon performance annuelle. - Prime d'intéressement - Plan d'épargne salariale PEE PERCO avec abondement par l'entreprise L'épanouissement de chaque membre de l'équipe est une priorité pour les dirigeants.
Nous recrutons pour notre client, industrie agroalimentaire des Opérateur(rices) de conditionnement H/F à Geispolsheim. Démarrage de la mission le lundi 18/08. Session d'intégration prévue le mardi 22/07 de 14h à 15h. Vos missions seront les suivantes : - Participer à tous les postes de conditionnement de la ligne - Alimenter en matières ou produits le poste de travail - Emballer et conditionner des produits alimentaires - Contrôle qualité - Détecter un produit non conforme - Assurer l'approvisionnement des machines - Transporter les produits vers les zones de stockage - Nettoyage de son poste de travail - Informer son responsable en cas d'anomalies - Respect des règles d'hygiène alimentaire et des consignes de sécurité Horaires : 35h semaine, du lundi au vendredi. Équipe 3x8 (matin : 6h-14h, vendredi 6h-12h10 / après-midi : 14h-22h, vendredi 12h10-18h20 / nuit : 22h-6h, vendredi 18h20-00h30) Salaire : 11,88 €/heure + prime équipe + prime autre + majoration nuit + panier nuit
Pôle Accompagnement et Soutien au quotidien MISSIONS PRINCIPALES Accompagnement des adolescentes dans les actes de la vie quotidienne - Préparer les produits d'hygiène et la chambre lors d'une nouvelle admission. - Encadrer des ateliers « gestion du quotidien » en direction des adolescentes. - Soutenir les adolescentes dans l'organisation de leurs espaces personnels (rangement de la chambre, tri des affaires). - Initier les adolescentes aux tâches ménagères quotidiennes (faire leur lit, ranger leur linge). - Accompagner les jeunes dans la gestion de leur hygiène personnelle (se doucher, se coiffer, soin de la peau) et l'image de soi. Soutenir les adolescentes dans la gestion de leur budget personnel - Aider à établir un budget pour les petites dépenses personnelles, en leur montrant comment planifier et prioriser leurs achats. - Sensibiliser les adolescentes aux notions de consommation responsable (économiser sur l'achat de produits de première nécessité). - Mettre en place des exercices pratiques pour comprendre la gestion financière (simulation de courses, suivi de dépenses) Prendre en charge la mise en ambiance des locaux - Créer et maintenir une atmosphère accueillante et conviviale dans l'établissement (décoration, etc.) - Garantir un environnement de vie permettant d'assurer un bien-être physique et psychologique aux adolescentes - Assurer l'entretien et la propreté des espaces communs et privés en collaboration avec les adolescentes, en coordination avec l'agent d'entretien et de logistique Garantir la sécurité et le respect des normes d'hygiène - Appliquer et faire respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur. - Sensibiliser les adolescentes aux bonnes pratiques en matière d'hygiène et de respect des locaux. - Intervenir en cas de nécessité pour gérer des situations spécifiques (épidémie, incidents dans les locaux, etc.). Connaissances / savoirs - Cadre réglementaire de la loi du 2 janvier 2002. - Problématiques liées à l'adolescence en générale. - Publics en difficulté d'insertion sociale. - Techniques de nettoyage. - Mesures de sécurité et de prévention concernant les produits d'entretien. Savoir-faire / Compétences techniques - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. - Maîtriser les procédures et les relations institutionnelles. - S'approprier et respecter les protocoles de travail. - Savoir s'organiser et déterminer des priorités dans son travail. - Savoir écouter, observer, analyser tout en restant objectif. - Être en mesure de gérer des conflits et de faire face à la violence. - Faire preuve d'initiative et être force de proposition. - Savoir interroger sa pratique professionnelle.
Poste à pourvoir immédiatement pour un remplacement d'une absence qui risque de se prolonger. Missions Veille à assurer la propreté, le respect de l'hygiène, la qualité de la vie en collectivité et dans les appartements en lien constant avec l'équipe éducative. Accueil du collectif - accueil physique et téléphonique - Veiller au bon fonctionnement de la vie collective - Aide à l'entretien général du collectif Administratif - Informe les personnes accueillies des interventions programmées dans les appartements - Veille au rangement du bureau d'accueil - Réception et distribution du courrier - Assure une permanence lors des réunions d'équipe Gestion de site - Veille à l'entretien des locaux - organise le nettoyage des parties communes - approvisionnement en vivres, tenue des stocks, conservation des denrées, prévision des menus - gestion du matériel, mobilier, du linge de maison, de l'équipement literie, . - Assure l'inventaire des biens, leur suivi et établit des propositions chiffrées de renouvellement Actions éducatives et de prévention - Intervention auprès des personnes accueillies : - Coordonne la distribution du kit d'arrivée et sa remise au départ de la résidente - Supervise les tâches des résidentes et fait respecter la liste des roulements au planning - Etablit les menus en fonction des approvisionnements et veille aux équilibres alimentaires et à l'hygiène corporelle (rangements, propreté, règles d'usage, etc.) et préparation des repas - Fait respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement - Assure la prévention hygiène et sécurité en cuisine - Rappel des règles de sécurité aux usagères et prévention des accidents domestiques - Prépare les chambres et appartements - Participe aux états des lieux et veille au rangement de ceux-ci dans le classeur - En cas de nécessité de remise en état informe le chef de service et remplit la demande de travaux - Aménage l'espace de sorte à garantir sa fonctionnalité, son confort et son agrément dans le cadre du projet d'établissement et en conformité aux normes de sécurité.
Le pôle « patrimoine et maintenance » assure : - la programmation et suivi des travaux ; - l'entretien, la maintenance et la gestion des fluides des bâtiments ; - l'élaboration et le suivi du plan pluriannuel de maintien du patrimoine ; - la gestion du service intérieur (aménagements pédagogiques et manifestations, courrier, transport, assistance aux manifestations et visites officielles) ; - la préparation des travaux de la formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail, et la mise en œuvre des décisions qui en résultent, en lien avec le département des ressources humaines et du pilotage budgétaire. Missions Sous la responsabilité du chef de pôle, vous participez aux activités logistiques et techniques du pôle : - Agencement des salles de cours, des espaces pédagogiques et des divers locaux de I'Institut conformément aux besoins des utilisateurs et aux régles liées a la sécurité des personnes ; - Mise à disposition et installation de matériels nécessaires en fonction des demandes et besoins spécifiques (hors audiovisuel) ; - Participation à l'organisation matérielle et à la préparation des colloques, séminaires et réceptions ; - Gestion du courrier « Arrivée » et « Départ » (tri, ventilation, et affranchissement) ; - Livrer à réception les colis et marchandises vers le service destinataire ; - Aider à la mise a jour de l'inventaire physique ; - Approvisionnements et suivi de la gestion des stocks de fournitures diverses (papier, cartons et fournitures de bureau, réassort en gobelets, etc); - Mettre en place le pavoisement selon le protocole requis - Sécuriser les espaces communs si nécessaire Conditions d'exercice Moyens mis a disposition : Prise en charge des transports en commun a hauteur de 75%, mutuelle obligatoire et prévoyance optionnelle avec participation employeur, 7 jours de récupération par an possible, 25 jours de congés, 19 jours de RTT (si 37h hebdomadaire), badgeage avec plages fixes et plages variables. Contraintes particuliéres liées au poste : - Port de charges modérées et réguliéres (aménagement des salles) - Permis B (recommandé) - Confidentialité et discrétion - Horaires variables et pics d'activité vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle dans le secteur de la logistique ou de la manutention (préparation de commandes, mise en rayons dans la grande distribution, transports de marchandises) d'au moins 1 an (stages inclus).
Pour notre équipe en pleine évolution nous recherchons des personnes motivées et dynamique, tournées vers le client. Est garant(e) du bon déroulement du séjour du client et assure la continuité du service réception (accueillir, renseigner et assister) Etablit d'excellentes relations avec la clientèle, avec ses collègues et avec l'ensemble de ses interlocuteurs Cherche à optimiser le taux d'occupation, le prix moyen et le chiffre d'affaires de son hôtel en fonction des directives données en s'impliquant Garantit la qualité de la prestation proposée au client Fidélise le client Connaît, respecte et applique les règles d'hygiène et de sécurité L'expérience professionnelle L'anglais avec des notions est impératif. Une seconde langue étrangère est un plus Avantages Mutuelle d'entreprise Indemnités compensatrices de nourriture.
L'établissement Espérance-SIS, spécialisé dans le domaine de l'accompagnement social lié au logement fait partie du Pôle Développement Social de l'ARSEA. L'intervention se situe toutefois aussi bien au niveau de la santé, de l'accompagnement social, de l'inclusion, de la prévention spécialisée des jeunes jusqu'à la prise en charge des séniors. Pour ce poste les interventions se déroulent dans les bâtiments collectifs et les logements des bénéficiaires sur le territoire bas-rhinois, sur les secteurs de Haguenau, Saverne, Sélestat, Erstein, Dambach-la-Ville, Strasbourg. Votre quotidien à nos côtés : Effectuer des travaux de rafraîchissement et réparations diverses (peinture, plâtre, plomberie, électricité) - Participer à l'aménagement des logements et montage de meubles : achat de meubles / matériels - Participer au déménagement de meubles et électroménagers - Effectuer des états des lieux d'entrée / sortie - Etre en lien avec les personnes accompagnées dans le cadre de l'entretien des logements - Participer à l'entretien des locaux de l'établissement - Participer à l'entretien du parc véhicules de l'établissement - Participer aux réunions de l'établissement - Coordonner l'intervention d'entreprises extérieures Intervention en journée, du lundi au vendredi ; utilisation du véhicule de service Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : CAP/BEP ou expérience significative en rapport aux missions Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans Permis B obligatoire, déplacements à prévoir dans le cadre de la mission. Compétences techniques diverses (peinture, bricolage, plomberie) - Rigoureux dans la réalisation de tâches techniques - Organisé et savoir faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité Les avantages à nous rejoindre : - 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an - CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances - Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an - Convention 66 - Des perspectives d'évolution et de mobilité interne - Reprise en totalité de l'ancienneté - Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) - Diversité de formations proposées - Mutuelle employeur - Voiture de service Pour candidater : Toute candidature doit être accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation. Merci d'ajouter la référence suivante : "Technicien - CDI" A propos de l'ARSEA L'ARSEA est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation. Nous veillons à ce que ces valeurs se retrouvent également dans notre management et au sein de nos équipes.
L'ARSEA est une association implantée sur la Région Grand-Est et intervenant dans le domaine de la protection de l'enfance, du handicap, du développement social, forte de plus de 1400 salariés.
Le Groupe Scolaire Eyyûb Sultan est un établissement privé éducatif situé à Strasbourg allant de la maternelle au lycée. Le groupe scolaire Eyyûb Sultan se donne pour mission d'instruire, d'éduquer et de former les élèves afin qu'ils deviennent des citoyens épanouis au sein de la société en harmonie avec les valeurs républicaines. En somme, le groupe scolaire Eyyûb Sultan offre une éducation de qualité, axée sur le développement global des élèves et les préparant à devenir des citoyens responsables et compétents. Aujourd'hui, nous accueillons plus de 200 élèves répartis dans les classes du CP à la Terminale. Nous recherchons un(e) professeur(e) des écoles passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe éducative pour la rentrée de septembre 2025 ! Description du poste : En tant que professeur des écoles, vous serez responsable de l'enseignement et de l'éducation des élèves dans une classe de l'école maternelle ou du primaire. Vous devrez mettre en place des cours adaptés aux besoins et au niveau de chaque enfant, en utilisant des méthodes pédagogiques innovantes et interactives. Vous serez également chargé de concevoir des plans de cours, d'évaluer les progrès des élèves et de communiquer avec les parents pour assurer une collaboration efficace. Missions principales : - Préparer et dispenser des leçons structurées et stimulantes pour promouvoir l'apprentissage - Créer un environnement d'apprentissage positif et inclusif pour tous les élèves - Évaluer régulièrement les performances des élèves et fournir un retour constructif - Collaborer avec d'autres enseignants et professionnels de l'éducation dans une stratégie d'amélioration continue - Maintenir une communication ouverte et régulière avec les parents pour discuter du progrès des élèves - Participer à des réunions pédagogiques et à des formations continues pour rester à jour sur les méthodes et les pratiques pédagogiques PROFIL SOUHAITE Diplôme : - Titulaire d'un Master MEEF (Master de l'enseignement, de l'éducation et de la formation) ou en sciences de l'éducation Savoirs et savoir-faire - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux - Organiser l'espace pédagogique - Collecter des informations pour préparer une séquence de leçon Savoir-être - Autonomie - Communication - Sens de l'organisation - Diplomatie - Rigueur - Pédagogie - Polyvalence Si vous êtes passionné(e) par l'éducation et que vous souhaitez contribuer au développement académique et personnel des jeunes élèves, nous serions ravis de vous rencontrer ! Envoyez votre CV, accompagné d'une lettre de motivation. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 10 mois Vous pouvez également postuler via notre site web en cliquant sur le lien ci-joint: https://gs-eyyubsultan.fr/recrutement/
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vos missions : Nous cherchons notre futur(e) Animateur(trice) Qualité itinérant! Vous êtes passionné(e) par la qualité et l'amélioration continue ? Vous avez envie de faire partie d'une équipe soudée et dynamique ? Alors venez apporter votre expertise au sein d'un groupe leader des services à la personne en France ! Description du poste : * Auditer nos 300 agences partout en France (eh oui, vous bougerez un peu ! mais rassurez-vous, vous n'aurez pas les 300) ; * Préparer nos agences aux évaluations HAS et leur donner les clés du succès ; * Piloter la gestion du service client avec le sourire et une touche d'efficacité ; * Participer activement au système de management de la qualité au siège, avec une réelle prise en main de projets stratégiques ; * Développer et innover sur des projets qualité, parce qu'on adore les bonnes idées ; * Soutenir nos agences sur tout l'aspect réglementaire du métier, parce qu'on veut être au top de la conformité. A ce titre, des déplacements nationaux sont à prévoir (15 jours de déplacement en moyenne par mois). Votre profil : * Issu(e) d'une formation supérieure, vous avez une expérience dans le domaine de la qualité et/ou idéalement du secteur médico-social, médical ou encore paramédical ; * Vous aimez le travail en équipe, vous êtes bienveillant(e) et vous avez une capacité à fédérer autour des bonnes pratiques ; * Vous êtes force de proposition : toujours prêt(e) à innover et à proposer de nouvelles idées pour améliorer les processus ; * Vous savez naviguer entre rigueur et pédagogie : l'équilibre parfait pour soutenir nos agences au quotidien. Pourquoi nous rejoindre ? : * Un réseau national durable; * Des opportunités d'évolution professionnelle ; * Un package salarial attractif: * o Avantages CSE, titres restaurant; * o Tarifs préférentiels sur les prestations; * Groupe Bien-Être; * Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : * 1. Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement; * 2. Entretien physique au siège avec votre futur(e) responsable et le/la chargé(e) de recrutement. Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Vos principales missions seront : - assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage des espaces privés et communs, - assurer le service des repas, - aider à la vie quotidienne des personnes âgées. Les horaires sont : - de matin : 6h30-14h00, - d'après-midi : 13h30-21h00, - 1 week-end sur 2 de libre. L'association applique la rémunération propre à la CCN 51 + prime de présence d'un montant de 6% du salaire brut.
L'Etablissement public intercommunal Ouest Strasbourg (EPIOS), établissement public médico-social recherche un(e) gestionnaire des ressources humaines (H/F) à temps complet pour rejoindre son équipe. L'établissement compte 3 EHPADs (Lingolsheim, Wolfisheim et Geispolsheim) et un service accueil de jour et plateforme d'accompagnement et de répit situé à Lingolsheim : 151 agents permanents, 37 non permanents. Sous l'autorité administrative du chef d'établissement et de la responsable des ressources humaines Sous la responsabilité et en collaboration avec la responsable des ressources humaines, vous réalisez les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies. Vous recevez, informez, conseillez les professionnels de l'établissement. Vos principales missions seront : - La gestion des contrats de travail, de l'entrée à la sortie : constitution du dossier administratif, DPAE, saisie dans le logiciel RH, saisie des paramètres dans l'outil de gestion des temps, documents de fin de contrat, - La gestion et le suivi des carrières des agents, avec notamment la constitution des dossiers retraite des agents relevant de la CNRACL, - La gestion de la paie pour environ 170 paies mensuelles (saisie des éléments variables de paie, contrôle des bulletins de paie, mandatement de la paie), - La gestion des situations individuelles spécifiques en lien avec le conseil médical et le service de médecine préventive (maladie, longue maladie/longue durée, AT/MP, temps partiel thérapeutique), - L'élaboration, le suivi et la clôture du plan de formation. Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les différents sites de l'établissement : 1 fois par semaine, sur une demi-journée, vous exercerez vos fonctions, en alternance, sur les sites de Wolfisheim et Geispolsheim. Le reste du temps, vous serez affecté(e) sur le site de Lingolsheim. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents responsables de service pour les questions relatives à votre domaine d'activité. Vous serez en contact constant avec les personnels des différents sites ainsi que les partenaires extérieurs (assurances statutaires, OPCO, CPAM, France travail, organismes de formation, Trésorerie Principale). En collaboration avec la responsable des ressources humaines, vous participerez à l'élaboration du projet d'établissement (volet social) en cours de réalisation, et à la mise en œuvre des actions inscrites dans les lignes directrices de gestion des ressources humaines. Qualités recherchées : Capacité d'adaptation/flexibilité et d'anticipation Aptitude à rendre compte de l'état d'avancement des dossiers Capacité d'écoute et de communication avec un public varié Gestion du stress et des émotions Rigueur, sens des priorités Sens de l'intérêt général et des missions de service public Discrétion professionnelle Une expérience et une connaissance du secteur public seraient appréciées. Si vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau III (BTS, DUT) ou de niveau II (Licence professionnelle) en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises et/ou des administrations, et/ou une expérience significative dans le domaine des RH, n'attendez pas, transmettez-nous votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail.
Etablissement public médico-social d'environ 150 salariés sur 3 sites: l'EHPAD Résidence du Parc à LINGOLSHEIM, 5 rue Alfred Kastler l'EHPAD Au fil de l'Eau à WOLFISHEIM, 4 rue des Castors la maison de retraite Sans-Souci à GEISPOLSHEIM, 9 rue des Ecoles
Le groupe ERHARD PATISSIER GLACIER, 125 M de CA et 750 salariés répartis en Alsace, Bourgogne et Franche-Comté, est une entreprise familiale leader dans la fabrication des desserts surgelés (glaces, desserts pâtissiers et glacés, beignets / donut's et mochis glacés) et des produits traiteurs apéritifs salés (via sa filiale BRETZEL BURGARD). Acteur européen de l'industrie agroalimentaire, nous incarnons la Qualité et l'Exigence française sur les marchés de la pâtisserie industrielle et des minis apéritifs salés. Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits d'une qualité et d'une sécurité alimentaire irréprochables. C'est ce qui fait notre renommée tant en France que dans les autres pays où nous sommes présents à l'export, et nous y travaillons jour après jour. Nous disposons d'un savoir-faire dans les métiers de la gourmandise appliqué dans nos 7 sites de fabrication. L'innovation est notre quotidien et nous avons à cœur de créer et d'imaginer les desserts et apéritifs de demain afin d'offrir le meilleur à nos clients. Afin d'accompagner le développement de son activité, Bretzel Burgard cherche à intégrer ses nouveaux vendeurs / nouvelles vendeuses au sein de ses boutiques situées dans le secteur de Strasbourg / Hautepierre (67). Description Rattaché(e) aux Managers Pôle boutique et sous la responsabilité du Responsable de magasin, vous serez en charge de : - Réceptionner et contrôler les marchandises. - Préparer régulièrement et présenter les produits dans la vitrine. - Vendre les produits aux clients. - Respecter les normes de fourrage et les règles d'hygiène. - Nettoyer les équipements et le magasin. - Faire la caisse et les diverses saisies dans le logiciel. La Qualité, un état d'esprit ! Certifié IFS niveau supérieur, l'hygiène et la sécurité alimentaire sont nos priorités quotidiennes. - Date de début prévue : dès que possible. - Type d'emploi : Temps plein ou temps partiel (minimum 24h / semaine), CDI, statut Employé. - Salaire : à partir de 1 801,80 € brut par mois, selon expérience. - Vous pourrez être amené(e) à travailler sur plusieurs magasins. - 35h en journée du lundi au samedi (+1 jour de repos dans la semaine non fixe.) - Pas d'horaires coupés. Profil - Vous justifiez d'une expérience de la vente en magasin alimentaire réussie. - Vous avez le sens du contact. - Vous faites preuve de rigueur. - Vous êtes organisé(e). Vous êtes désireux de vous investir de façon active dans vos missions sachant que vous êtes dans une PME où la proximité, la polyvalence et la communication sont essentielles. Avantages - 13e mois - Prime de participation - Prime de présence - Prime sur objectif - Heures supplémentaires majorées à 50%
Vous cherchez une opportunité pour développer vos compétences dans un environnement chaleureux et convivial ? La Maison TARI, boulangerie artisanale et familiale située à la Montagne Verte, recherche son prochain talent : un(e) vendeur/vendeuse en alternance pour une durée de 24 mois. Qui sommes-nous ? Nous sommes une boulangerie qui met un point d'honneur à la qualité artisanale et à une atmosphère familiale. En rejoignant notre équipe dynamique, vous découvrirez un univers où la passion pour le métier se partage chaque jour. Votre mission : Vous serez accueillis par notre équipe et formés aux différentes missions de la vente en boulangerie : - Accueil de la clientèle : Offrez une expérience mémorable. - Gestion des encaissements : Développez vos compétences en précision et rigueur. - Présentation et valorisation des produits : Mettez en avant nos créations avec enthousiasme. - Mise en rayon des viennoiseries et du snacking : Adoptez des pratiques efficaces et esthétiques. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire : Assurez un environnement sain et sécurisé. Les avantages : - Formation complète et continue : Apprenez aux côtés de professionnels passionnés et expérimentés. - Ambiance conviviale : Évoluez dans une équipe solidaire et accueillante. - Développement de compétences clés : Communication, travail en équipe, sens du service, rigueur et précision. - Valorisation et reconnaissance : Votre contribution sera réellement appréciée et valorisée. Évolution : Vous aurez des opportunités de croissance dans une structure où votre développement professionnel est une priorité. Nous vous invitons à nous envoyer votre CV et votre motivation pour rejoindre notre équipe.
Nous recherchons un(e) formateur(trice) polyvalent(e) qui peut animer des formations CACES R489/R486/R482/R485/R484 , SST, habilitation électrique... Il faudra être titulaire de CACES et avoir une expérience 1 ou 2 ans en conduite d'engins de levage pour animer des formations. Poste en CDD - 6 mois
Vous cherchez une opportunité pour développer vos compétences dans un environnement chaleureux et convivial ? Notre boulangerie artisanale et familiale située à la Montagne Verte recherche un(e) vendeur/vendeuse en alternance pour une durée de 24 mois. Intégrez une équipe dynamique où vous serez formé(e) aux différentes missions de la vente en boulangerie. Déroulé de l'apprentissage : Durée : 24 mois Accueil et formation : Vous serez accueilli(e) par notre équipe et formé(e) aux différentes missions de la vente en boulangerie. Missions quotidiennes : - Accueil de la clientèle - Gestion des encaissements - Présentation et valorisation des produits - Mise en rayon des viennoiseries et du snacking - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Développement des compétences : - Communication et écoute de la clientèle - Travail en équipe - Rigueur et précision - Sens du service Évolution : Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans une structure familiale et conviviale, où votre contribution sera valorisée. Nous vous invitons à nous envoyé votre CV et votre motivation pour rejoindre notre équipe.
Association recherche un(e) animateur(rice) pour les accueils périscolaires de 16h à 18h ainsi que de loisirs les mercredis et vacances scolaires entre 7h45 et 18h15. Missions : mise en place d'activités, animations, encadrement cantine et sorties, loisirs... BAFA fortement souhaité, expérience de 6 mois minimum exigée. Poste à pourvoir pour début septembre sur l'année scolaire.
IT Trattoria est une chaîne de restaurants italienne, reconnue pour son ambiance conviviale et ses plats authentiques. Au centre-ville, nous recherchons un(e) Employé(e) Polyvalent(e) en Restauration 24h, pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions principales : - Service en salle : Accueillir les clients, prendre les commandes, servir les plats et boissons, tout en s'assurant de leur satisfaction. - Préparation en cuisine : Aider à la préparation des plats, assurer le dressage des assiettes et le respect des recettes maison. - Caisse : Gérer les transactions, encaisser les paiements et garantir la bonne tenue de la caisse. - Entretien : Participer au nettoyage et à l'entretien du restaurant pour assurer un environnement propre et accueillant. - Stock et approvisionnement : Aider à la gestion des stocks, à la réception des livraisons et à l'organisation des réserves. Profil recherché : - Expérience : Une première expérience en restauration est un plus, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. - Polyvalence : Capacité à s'adapter à différents postes (cuisine, service, caisse) et à travailler efficacement en équipe. - Dynamisme : Enthousiaste, rapide et motivé, avec un sens prononcé du service client. - Disponibilité : Flexibilité horaire, y compris les soirs et les week-ends. Langues : La maîtrise du français est essentielle, des notions d'italien ou d'anglais seraient un atout. Ce que nous offrons : - Une formation complète pour acquérir les compétences nécessaires à la réussite dans le poste. - Un environnement de travail convivial, au sein d'une équipe soudée et passionnée. - Des possibilités d'évolution au sein de la chaîne IT Trattoria. - Une rémunération attractive en fonction du profil et de l'expérience. Rejoignez IT Trattoria et contribuez à faire de notre nouvelle adresse à Strasbourg une référence incontournable de la gastronomie italienne !
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION: Poste basé à Strasbourg avec des déplacements à Schiltigheim. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Offre d'emploi - Enseignant ou enseignante de la conduite (CDI 35 h) Rejoins la ligue SUPER DRIVER : ici, chaque élève compte et chaque enseignant aussi. Qui sommes-nous ? SUPER DRIVER est une auto-école qui axe sa formation sur le coté humain. « Apprendre à conduire, c'est oser prendre la route. » Et pour qu'un élève ose, il faut un cadre, un expert, une confiance. C'est là que vous entrez en scène. Chez SUPER DRIVER, on valorise l'élève. mais aussi et surtout l'enseignant. Parce que derrière chaque réussite, il y a un vrai(e) pédagogue, un regard bienveillant, un professionnel qui croit au potentiel de chacun. Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner vos élèves avec exigence et humanité. Préparer au permis B (boîte manuelle), avec méthode, bienveillance et adaptation. Suivre la progression avec clarté et pédagogie, sans jamais oublier que chaque élève avance à son rythme. Contribuer à l'ambiance SUPER DRIVER : échanges, retours, écoute. on construit ensemble. Concrètement, il vous est proposé : Un CDI 35 h, avec rémunération (selon votre profil). Un cadre de travail qui vous respecte : votre planning est clair, votre avis compte, votre pédagogie a sa place. Des outils pédagogiques simples, modernes et intuitifs. Une logistique solide : vous n'êtes jamais lâché dans la nature. Un accompagnement pédagogique bienveillant, pour vous permettre d'évoluer, sans pression inutile. Ce que nous cherchons Un ou une enseignante diplômé(e) (ECSR ou équivalent), passionné(e) par la transmission. Un profil sérieux, avec une vraie envie d'être utile, d'accompagner, et d'apprendre encore.
COLLABORATION INDÉPENDANTE - MONITEUR OU MONITRICE DE CONDUITE (H/F) * Strasbourg et alentours * Statut : Micro-entrepreneur / Auto-entrepreneur * Diplôme : Titre Professionnel ECSR ou BEPECASER « Une collaboration claire, structurée et peut-être le début d'une aventure plus durable. » Dans le cadre d'un développement d'activité, proposition d'une collaboration avec un ou une enseignante de la conduite (indépendant) pour accompagner des élèves dans leur parcours de formation au permis B. L'objectif est de travailler dans un cadre organisé, avec une vision pédagogique partagée, et la possibilité de s'inscrire dans une continuité si la collaboration se passe bien. Ce qui est proposé : Une collaboration au sein d'une structure bien organisée. Des élèves à accompagner sur l'ensemble du parcours, jusqu'à l'examen. Des échanges réguliers pour assurer la cohérence pédagogique. Profil recherché : Diplômé ou diplômée du BEPECASER ou Titre Pro ECSR, en statut indépendant déclaré. Véhicule non fourni ( vous disposez de préférence d'un véhicule double commande de type Citroën C3 diesel ou modèle équivalent, en bon état et conforme à la réglementation).
Affectation : Direction des finances Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 12 mois (renouvelable) à pourvoir à compter du 22/09/2025 Catégorie : C Corps : Adjoint technique Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste est consultable sur le site de l'Université de Strasbourg Mission : Le/la gestionnaire administratif (ve) et comptable réalise des actes de gestion administrative et des opérations de gestion financière courante. Dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière et/ou comptable publique. Il/elle recueille, traite et facilite la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement du service. Il/elle informe et oriente dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes Activités principales : - Réaliser les opérations de gestion courante de dépense : bon de commande, service fait. - Réaliser les opérations de gestion courante de recette : commande et facture de vente. - Réaliser les opérations de gestion courante budgétaire : aide à la lecture du budget. - Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion - Contrôler la légalité puis la régularité des opérations - Classer et archiver les pièces et justificatifs d'opérations financières et comptables - Opérations de suivis : suivis des crédits par type de dépenses ou d'opérations ou par structure, suivis des opérations en dépenses et recettes pour les mener à terme, relances des interlocuteurs. - Suivre certains dossiers et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés - Appliquer la réglementation imposée dans son domaine d'activité - Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion administrative et financière - Aide, conseil et soutien aux structures rattachées au pôle Activités associées - Appréhender l'évolution de la réglementation et l'appliquer - Appréhender l'évolution des divers process et procédures et les respecter Contraintes particulières - Contraintes horaires liées au calendrier de gestion - Obligation de respecter le secret statistique ou professionnel dans le cadre législatif existant - Délai restreint suivant les situations Contacts pour renseignements sur le poste : Monia TRIBOUT - Responsable Bureau Organisation et Gestion Financière
Affectation : Faculté des lettres Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 3 mois (renouvelable) à pourvoir à compter du 08/09/2025 Catégorie : C Corps : Adjoint technique Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste est consultable sur le site de l'Université de Strasbourg Mission : Le/la gestionnaire administratif.ve participe à la gestion administrative et à la logistique au sein du bureau des affaires générales. Il/elle est en charge des emplois du temps et de la gestion RH des chargés d'enseignement. Il/elle assure, en sa qualité de référent.e des Relations internationales, la gestion administrative des étudiants internationaux. Activités principales : Gestion des emplois du temps (40%) - Réaliser le planning d'occupation des salles et donc les emplois du temps des enseignants et des étudiants en tenant compte du calendrier universitaire de la faculté, des effectifs, de la capacité des salles et des maquettes d'enseignement - Saisir et mettre à jour les emplois du temps dans le logiciel ADE - Préparer et mettre à jour les guides horaires et salles Gestion des ressources humaines (30%) - Assurer l'accueil des enseignants - Gérer les services d'enseignement des chargés d'enseignement vacataires (CEV) et des enseignants permanents - Assurer le suivi de la charge d'enseignement - Aider à la gestion de carrière des personnels enseignants (avancement, recrutement, états des services d'enseignement, heures complémentaires) Être le référent administratif des Relations internationales de la composante (15%) Travail en binôme avec les correspondants pédagogiques RI de la composante Pour les étudiants entrants et sortants : - Accueillir et accompagner les étudiants pour toutes questions relatives aux Relations internationales - Contrôler les échéances (dates limites inscriptions, bourses, stages.) Mobilité entrante : - Assurer le soutien logistique et participer à la journée d'accueil des étudiants en septembre - Gérer le dispositif de parrainage interne - Gérer les inscriptions administratives, pédagogiques et les contrats pédagogiques - Établir les relevés de notes spécifiques Mobilité sortante : - Gérer les dossiers de candidature Erasmus et Hors Erasmus - Gérer les dossiers de bourses des étudiants (Bourses Erasmus +, Aide à la mobilité internationale (AMI), Unistra.) - Transcrire les relevés de notes en version anglaise et établir les suppléments aux diplômes Gestion logistique de la composante (15%) - Assurer le suivi de la maintenance du matériel audio-visuel des salles de cours en gestion propre - Gérer les stocks : fournitures de bureau, petit matériel, consommables - Participer à la gestion du matériel audio-visuel et technique (réservations-sorties-retours) - Participer à la gestion des clés (bureaux-boîtes aux lettres.) et des badges d'accès aux locaux et parkings Conditions particulières d'exercice - Plus grande disponibilité en période de rentrée et en début et fin de semestre - Préparation et participation aux journées des universités (JU) et à la journée des portes ouvertes (JPO) - Traitement d'informations à caractère confidentiel - Formation obligatoire de sensibilisation à la sécurité pour nouvel entrant Contacts pour renseignements sur le poste : Irène MONZON VALENCIA, responsable administrative et financière
En tant que laveur de vitres et encadrements de fenêtres, vous serez responsable de l'entretien et du nettoyage des vitres et des encadrements Votre travail consistera à : - Effectuer le nettoyage et le lavage des vitres intérieures et extérieures, ainsi que des encadrements, en utilisant les techniques appropriées et les équipements nécessaires. - Assurer la sécurité en respectant les procédures de travail sécuritaires et en utilisant les équipements de protection individuelle requis. - Collaborer étroitement avec l'équipe pour coordonner les tâches et respecter les délais. Communiquer courtoisement avec les clients.
www.challancin.fr Avec plus de 80 ans d'expérience, l'entreprise Challancin est une référence en matière de prestations de Propreté, Sécurité et Multiservices. Avec un chiffre d'affaires de plus de 130 millions d'Euros et 5500 salariés, l'entreprise Challancin est présente sur l'Ile de France, l'Aquitaine, la Bourgogne, la Haute Normandie et la Picardie.
Le poste : L'AGENCE PROMAN recherche pour l'un de ses clients : UN FACTEUR H/F . Le facteur est chargé de distribuer le courrier et les colis aux particuliers chaque jour de la semaine, sauf le dimanche. Rattaché à un bureau de poste, il commence sa journée très tôt le matin par le tri du courrier qu'il classe ensuite selon l'ordre de sa tournée. Quel que soit le moyen de transport qu'il utilise, il doit aussi remettre en mains propres les lettres recommandées et les colis aux particuliers. L'absence du destinataire l'oblige toujours à laisser un avis de passage. Lors de ses déplacements, il est chargé de relever le courrier dans les boîtes aux lettres de la ville à heures fixes et de le déposer ensuite au centre de tri postal. Le facteur peut parfois être amené à effectuer certaines opérations financières comme l'encaissement des redevances ou le paiement des mandats. En milieu rural, il est l'intermédiaire entre les habitants et la Poste et auprès des personnes âgées, seules et isolées, il joue un rôle très important. L'aspect humain du métier est souvent très apprécié. C'est aussi lui qui trie et qui assemble les documents: les catalogues, le courrier, les imprimés et les journeaux selon les destinataires. Il distribue les documents selon les consignes de diffusion dans les boîtes aux lettres, les points fixes et même aux passants... Profil recherché : Le métier de facteur demande d'être à la fois efficace, méthodique et ordonné afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de la tournée. Il doit être ponctuel et avoir un bon sens du relationnel auprès des particuliers. Il doit aussi faire preuve de discrétion et de rigueur. En véhicule ou à vélo, le facteur travaille six jours sur sept, quel que soit le temps. Autonomie pendant la tournée Métier de contact: relationnel important Travaille en équipe au centre de tri Travaille six jours sur sept sans exception Horaires décalés; très tôt le matin Ponctualité exigée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) de lycée (général, technologique et professionnel) est un expert de la pédagogie. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'éducation nationale. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la famille de disciplines dont il a la charge (commercialisation et service en restauration) aux élèves qu'il a en responsabilité. La finalité de l'enseignement est d'identifier les principales composantes du système de production de services d'un établissement dans le secteur de l'hôtellerie-restauration. Il repose sur une approche intégrée des enseignements de service en restauration et en hébergement. Le poste proposé se compose de 09h d'enseignement par semaine. Développer les connaissances et compétences des élèves et leur esprit critique, Les accompagner dans la découverte professionnelle Assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction des copies, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, etc.) et de concertation en équipe. Conditions particulières d'exercice : o Organisation du travail en année scolaire. Rémunération : grille éducation nationale M1/2 1/2 Poste de 09h
Notre hôtel 4 étoiles situé au cœur de Strasbourg recherche un(e) réceptionniste trilingue (français, anglais + une deuxième langue) dynamique, souriant(e) et motivé(e) pour rejoindre une équipe passionnée et engagée. Au sein d'un environnement de travail chaleureux et bienveillant, vous serez l'un des premiers visages rencontrés par notre clientèle. Votre mission : garantir un accueil irréprochable. Vos missions principales : Accueillir chaleureusement les clients, assurer les formalités d'arrivée et de départ. Gérer les réservations, modifications et annulations via nos outils de gestion. Informer les clients sur les services de l'hôtel, le spa, ainsi que les activités touristiques locales. Répondre efficacement et avec professionnalisme aux demandes et attentes des clients. Effectuer les opérations de facturation et d'encaissement. Travailler en étroite collaboration avec les différents services pour garantir un service fluide et de qualité. Assurer le service du snacking et bar Ce que nous vous offrons : Un cadre de travail agréable Une formation continue et un accompagnement dès votre intégration. Une réelle opportunité d'évolution vers un poste de 1er/1ère de Réception, selon votre implication et vos compétences. Profil recherché : Excellentes qualités relationnelles et sens du service client. Capacité à gérer les priorités avec calme, réactivité et professionnalisme. Maîtrise du français, de l'anglais, et d'une troisième langue (allemand, espagnol, italien...). Une première expérience en hôtellerie est un plus, mais votre motivation sera votre meilleur atout. Rémunération : selon profil et expérience. Type de contrat : CDI - Temps plein
La Boulangerie Pâtisserie Hanss recherche pour son établissement 1 vendeur(se) en CDI à temps complet pour une prise de poste en septembre 2025. Les missions confiées sont les suivantes : - Mise en place des produits dans le magasin - Accueillir et renseigner la clientèle - Procéder aux encaissements - Veiller à la propreté du magasin Profil recherché : nous recherchons une personne dynamique, autonome, ayant le sens du service et organisée Vos jours de repos sont le samedi et le dimanche. Les semaines de travail sont organisées en demi semaine de matin et demi semaine d'après-midi. Le salaire est sur la base du SMIC à négocier selon votre profil et votre expérience. Vous disposez obligatoirement d'une première expérience réussie dans la vente alimentaire. Prise de poste : Septembre 2025
Nous recrutons un vendeur H/F. Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients par votre accueil, votre humeur positive. Mission: -vous assurez, et contribuez à la satisfaction de la clientèle, -vous veillez à ce que le rayon soit achalandé, tout au long de la journée, au bon moment, en respectant les implantations des promotions, la politique du magasin, -vous veillez à la qualité, des produits mis en vente. 35h
Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc ? Fais battre le cœur du recrutement ! Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle Construit des partenariats solides et anime des événements inspirants Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins Fidélise un réseau de clients et d'intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance Réalise avec soins la gestion du back-office Assure la gestion administrative nécessaire à l'activité de l'agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail.) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire Saisit les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salariés temporaires Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . Des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 3 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h30-18h30 du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum et une première expérience professionnelle (alternance aussi ! ) : c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ta sensibilité commerciale et ton envie de satisfaire tes clients, Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence ce sera TOI !
Vos missions : Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/une Coordinateur(rice) pour notre Direction Administrative et Financière F/H pour intégrer notre service DAF. Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, et en collaboration avec l'équipe, vos missions sont les suivantes - Secrétariat en droit des sociétés pour les sociétés du groupe : créations, déménagements, dissolutions. - Secrétariat en droit commercial : o Gestion et tenue de toutes les conventions intragroupes. o Suivi des échéances sur les contrats commerciaux pour toutes les sociétés du groupe. - Administration du logiciel siège pour la gestion des notes de frais en lien avec le service comptabilité et les Directions Régionales. - Assistance des Directions Régionales lors des créations d'agences et des reprises de sociétés sur les fonctions administratives. - Gestion de la facturation des prestations du siège aux filiales. Cette liste n'étant pas exhaustive, vous pouvez être en charge de missions transverses. Votre profil : Nous recherchons un talent doté d'une expertise en gestion administrative et juridique. Fort(e) d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur ce type de missions, votre parcours professionnel vous a conduit à occuper un poste similaire, de préférence au sein d'une société de services à la personne. En tant que futur(e) Coordinateur(rice) F/H vous vous distinguez par votre personnalité bienveillante, votre rigueur et votre altruisme. Ce qui vous caractérise, c'est votre sens de l'organisation, votre autonomie ainsi que votre capacité à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées. Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial attractif : o Avantages CSE, titres restaurant ; o Tarifs préférentiels sur les prestations ; - Groupe Bien-Être ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien physique au siège avec votre futur(e) responsable et le/la chargé(e) de recrutement. Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Tu souhaites évoluer dans un environnement de mode internationale avec des collections qui changent continuellement ? Tu souhaites être en première ligne des tendances et transmettre ta passion à nos clients ? Chez Inditex tu feras de la mode ton "way of life". Nous recherchons actuellement un.e Auxiliaire de vente pour rejoindre notre équipe ZARA Strasbourg les Halles Chez Zara, notre priorité est de satisfaire et fidéliser notre clientèle. Véritable ambassadeur de notre marque tu garantiras le maintien de la tenue irréprochable de notre magasin et la bonne implantation des collections, tout en veillant à garantir un accueil et un conseil de qualité à nos clients. Tu veilleras également à la bonne application des différentes procédures ainsi qu'au respect des règles de sécurité nécessaires au bon fonctionnement du magasin. PROFIL - Tu es polyvalent.e, curieux.se, dynamique et aimes le travail en équipe - Tu es passionné.e par l'univers de la mode - Tu es motivé.e à apprendre et aimes le challenge dans ton quotidien - Tu bénéficies d'une première expérience dans la vente AVANTAGES - Un contrat en CDI - 35h/ semaine - Nous valorisons la promotion interne et tu trouveras ainsi chez Inditex des opportunités d'évolution, d'apprentissage et de formations. En tant qu'employeur, Zara offre à tous ses candidat.e.s les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction, de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge Zara développe un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses client.e.s dans ses équipes.
EST SECURITE INSTITUTIONS recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) (H/F), sur le secteur de Strasbourg. Vos missions : COMPTABILITÉ : - Etablissement de devis, - Facturation, - Commandes de fournitures, de tenues et de tickets restaurant. GESTION-ADMINISTRATION : - Gestion des sessions parlementaires : accueil, réservations (transport, lieu d'hébergement, repas), - Participation aux Réunions Qualité : prise de note et établissement du compte rendu, - Réception et vérification des notes de frais, - Gestion des renouvellements des cartes professionnelles auprès du CNAPS, - Suivi des révisions et des contrôles techniques des véhicules de fonction. RESSOURCES HUMAINES : - Gestion des mutuelles, - Transmission des éléments de paie, - Gestion des formations (transmission des convocations aux agents et des conventions de formation à l'organisme de formation), - Suivi des visites médicales, - Gestion des contrats : établissement des contrats de travail et des avenants, renouvellement des périodes d'essai, - Gestion du personnel : information des agents, établissement d'attestations diverses, - Rédaction des notes de services, - Gestion des dossiers Transition Pro, - Diffusion des annonces sur France Travail, - Participation aux Réunions CSE : transmission des dates et de l'ordre du jour, correction du compte-rendu et diffusion. Cette liste de missions est non exhaustive. Profil recherché : - Vous êtes une personne à l'écoute, rigoureuse et organisée - Votre polyvalence vous permettra de mener à bien les missions qui vous sont confiées. - Vous maitrisez les outils informatiques (la connaissance du logiciel Comète serait un plus). Conditions du poste : - Type d'emploi : CDD de remplacement, Temps plein - Date de prise souhaitée : Dès que possible - Horaires : du lundi au vendredi, Travail en journée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales. Rejoindre EST SECURITE INSTITUTIONS, c'est intégrer une entreprise leader du marché de la sécurité privée, dans laquelle chaque collaboratrice et chaque collaborateur est un maillon essentiel permettant d'atteindre la satisfaction client.
