Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Illkirch-Graffenstaden située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Illkirch-Graffenstaden. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - STRASBOURG, 67 - OSTWALD, 67 - ECKBOLSHEIM ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
MARTY Intérim cherche pour le compte de son client, un/une chargé(e) d'accueil téléphonique ayant pour mission principale : - être le relais entre les appelants usagers et les interlocuteurs demandés - recueillir et enregistrer les motifs d'appel - répondre directement aux sollicitations simples - effectuer diverses tâches administratives liées à la satisfaction client et au bon fonctionnement de la Société. Vous recevrez les directives de la part du secrétaire général et du superviseur de la plateforme téléphonique. Vous collaborez avec tous les services de la société et serez en contact avec les organismes et intervenants externes ainsi que les locataires et demandeurs de logements. Vous avez le sens de l'observation, savez gérer et prioriser les actions, et respecter les procédures et les délais en assurant la transmission fiable des informations auprès des différents services. Une connaissance dans le domaine du logement social serait apprécié. Prise de poste au 01/08/2025
Descriptif de l'emploi : Assurer l'accueil physique et téléphonique du public Missions / conditions d'exercice : - Renseigner les usagers, répondre à leurs questions et les orienter - Répondre au téléphone, filtrer, prendre des messages, transférer l'appel au correspondant demandé - Répondre aux demandes des usagers via les courriels - Afficher des informations - Gérer les documents présentés au public Profils recherchés : SAVOIR : - Connaître les missions des administrations et partenaires publics SAVOIR FAIRE : - Techniques de secrétariat (logiciels, outils informatiques.) - Appliquer les règles de communication et d'expression orale - Gérer les situations difficiles et de conflits SAVOIR ETRE : - Capacité d'écoute et de réponse - Sens du relationnel - Respect et reconnaissance d'autrui - Discrétion, respect de la confidentialité des données - Adaptabilité : faire preuve de flexibilité face à de nouvelles situations - Disponibilité
Commune de 13 000 habitants membre de l'Eurométropole Service des Ressources Humaines
Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur(trice) en élaborant le projet pédagogique. Assurer les missions de direction du (de la) directeur(trice) en son absence ou en complémentarité de celui-ci (celle-ci). Missions / conditions d'exercice : Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager les espaces en fonction des animations proposées et des besoins de l'enfant en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux différents temps de la vie quotidienne des enfants (goûters, repas...) - Gérer les conflits et être à l'écoute des enfants en facilitant les échanges et le partage Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : Offre n°O067250707000724 parue le 07/07/2025 sur Emploi-Territorial.fr : https://www.emploi- territorial.fr/offre/o067250707000724-directeur-directrice-adjoint-e-accueil-collectif-mineurs-3-12-ans Page 1 - Proposer et adapter des animations en fonction du projet pédagogique de la structure - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public - Concevoir et élaborer des projets d'activités mis en place dans la structure Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : - Partager les informations en sa possession et rendre compte au/à la directeur(trice) de structure de toutes les situations particulières - Concevoir et élaborer le projet pédagogique et établir les règles de fonctionnement du centre - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et à la commande de matériel - Participer de manière active aux réunions d'équipe Profils recherchés : Expérience similaire exigée, de préférence en structures publiques. BPJEPS (LTP ou CC direction) ou équivalent exigé. PSC1 souhaité. SAVOIR (connaissances théoriques): - Connaître la méthodologie de construction d'un cycle d'activités - Connaître le cadre réglementaire d'un ACM - Connaître les partenaires institutionnels et les publics de l'ACM - Connaître les enjeux éducatifs relevant d'une structure d'animation péri éducative SAVOIR FAIRE (compétences techniques) : - Maîtriser l'animation de réunion, la posture et les outils de management - Maîtriser la conduite de projets, savoir rédiger des projets et analyser son intervention - Maîtriser des techniques d'animations, et de supports d'activités - Maîtrise des outils bureautiques - Capacités d'observation et d'analyse (comportement de l'enfant, au sein des équipes, ...) SAVOIR ETRE (qualités) : - Savoir donner du sens - Impulser une dynamique d'équipe - Capacité organisationnelle : savoir organiser et prioriser son travail - Capacité d'écoute - Capacité à accompagner et à conseiller les équipes - Adaptabilité - Réactivité - Rigueur - Capacité à rendre des comptes
Pour notre site d'Eckbolsheim nous recherchons un Opérateur Support de Production F/H en CDI, où procédures, qualité et rigueur rythment le quotidien. Tu veux en savoir plus ? Sur ce poste tes tâches et responsabilités sont les suivantes : Missions génériques à l'Opérateur de Production : Décontamination des matières premières ; Habillage et entrée en classe D ; Nettoyage classe D, locaux et équipements de production ; Gestion des déchets ; Missions génériques à l'Opérateur Logistique : Préparation des chariots de production : sortie de stock physique, étiquetage de matières premières ; Contrôles des lots, désinfection ; Réception physique : réception, entrée primaire en stock informatique, entrée en stock physique ; Contrôle de conformité de livraison, comptage des inventaires. Expédition physique : gestion de la chambre froide, dispatch des produits, mise en caisse ; Livraison à l'hopital ; Support des opérateurs logitiques dans l'inventaire des consomables et des matières premières. Ton profil : Titulaire d'un Brevet des Collèges Goût du travail en équipe, rigueur, organisation et respect des procédures Capacité à travailler avec plusieurs activités en parallèle (« multitâches »). Tes avantages : Rémunération motivante avec prime mensuelle Prime de production annuelle Participation attrayante Mutuelle, chèques cadeau, CSE... Informations complémentaires : Plus qu'un poste, nous te proposons une carrière. Si tu aimes travailler dans une ambiance familiale et conviviale, alors rejoins-nous sur notre site de production à taille humaine. Tu travailleras en rotation, 1 semaine sur 2 : 5h00-13h15 / 10h00-18h15. Les premiers mois de contrat seront dédiés à une formation complète selon les mêmes conditions contractuelles. Le process de recrutement consistera en une première étape via une plateforme sur laquelle tu répondra à quelques questions préliminaires et générales, en vidéo. Puis tu pourras être invité à visiter le site de production et à rencontrer les managers. Les chargés de recrutement qui t'accompagneront pendant ton process seront basés en France, en Belgique ou en Pologne, reste donc attentifs aux appels entrant de ces différents pays.
L'Association Foyer Notre Dame basée à Strasbourg depuis 1923 (180 salariés, 1500 personnes hébergées et accompagnées quotidiennement, 15 M€ de budget annuel) met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des Mineurs Non Accompagnés, des demandeurs d'Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et dans la région Grand-Est. L'Association Foyer Notre Dame recrute un.e Agent de Maintenance en CDI pour le service CIR-CPH Le CIR met en œuvre une action logement en Intermédiation Locative sous forme de bail glissant pour les ménages BPI (Bénéficiaires de la Protection Internationale). La finalité de l'action consiste à préparer les ménages hébergés en sous-location à devenir locataires, soit par un glissement de bail ou à défaut par un relogement, dans un logement mieux adapté. Vos missions : Dans le respect du projet associatif et des directives données, l'agent de maintenance assure l'ensemble des conditions matérielles nécessaires à la mise en œuvre des missions du service. L'ensemble de la mission est rempli dans le respect de la vie privée et de l'intimité des bénéficiaires. Les principales missions sont les suivantes : Préparer les logement pour l'accueil de personnes, organiser et aider au déménagement des personnes ; Organiser la livraison, le montage, l'installation du mobilier et de l'électroménager adéquat ; Vérifier régulièrement le bon fonctionnement du matériel et de l'ensemble de l'installation des logements et procéder, si besoin aux réparations courantes d'installation électrique, plomberie, peinture, menuiserie, appareils ménagers. Veiller à ce que le stock de petites fournitures nécessaires à l'entretien courant soit approvisionné correctement, dans le respect des consignes pour le suivi du stock et la traçabilité des matériels conformément au protocole en vigueur ; Planifier, coordonner et vérifier les interventions des prestataires externes. L'agent de maintenance respecte les dispositions de sécurité de ses interventions en veillant notamment au port des équipements de protection individuelle Votre profil : Vous possédez les compétences techniques liées à la maintenance d'un logement. Vous savez remplir une fiche travaux. Vous êtes rigoureux, et savez faire preuve d'esprit d'initiative, de discernement et de sens pratique. Vous êtes doté de capacités d'adaptabilité. Vous avez le goût du travail en équipe et bénéficiez de bonnes capacités relationnelles. Permis B exigé Lieu de travail : Strasbourg Eurométropole Rémunération : selon expérience, et accords CHRS. Avantages : Titre Restaurant Forfait Mobilité Congés trimestriels en supplément Epargne salariale Vous disposez d'une forte envie de vous investir dans un métier passionnant, au sein d'une association qui ne cesse de se développer en faveur des publics vulnérables, n'hésitez pas à nous écrire ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 500,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : Réaliser des actions éducatives et d'accompagnement favorisant le développement de la personne accueillie, conformément à son projet individualisé. Participer à la conception et à la programmation des actions éducatives, collectives ou individuelles et les mettre en œuvre. Evaluer les actions réalisées et mettre en œuvre des plans d'actions visant l'amélioration de la mission effectuée. Ces activités peuvent prendre des formes très diverses telles que l'assistance ou l'accompagnement individuel, l'atelier éducatif, les sorties, Elles peuvent inclure un travail avec les familles et l'environnement proche de la personne accueillie. CDD de 2 mois reconductibles
L' EHPAD Sainte-Croix accueille 40 personnes âgées dépendantes.
Nous recherchons 1 Rondier/ Intervenant (H/F) : à temps complet au coefficient 140 + primes astreintes + conventionnelles. Vous serez en charge d'assurer entre autre : - Des Intervention - Des rondes de sécurité Profil souhaité: - Titulaire du CQP APS ou équivalent, SSIAP 1, de la carte professionnelle surveillance humaine et vous êtes à jour de vos recyclages en secourisme (SST). - Qualités relationnelles - Capacités à rédiger des rapports PERMIS B OBLIGATOIRE
Le Cabinet d'Avocats et d'Expertise Comptable GSA, situé 1 rue du Général de Castelnau - 67000 STRASBOURG, recherche un(e) standardiste / réceptionniste dans le cadre d'un CDD à temps partiel d'une durée hebdomadaire de 28 heures. Missions : - accueil physique et téléphonique de la clientèle ; - traitement du courrier ; - gestion des fournitures ; - classement et archivage des dossiers ; - prise de rendez-vous et de réunions ; - etc. Profil du poste : - CDD à temps partiel de 28 heures hebdomadaires à convenir ; - horaires et rémunération à convenir selon profil ; - expérience souhaitée à un poste équivalent. Qualités et connaissances requises : - bonne maîtrise de l'orthographe et de la grammaire ; - sens de l'organisation, rigueur ; - bonne maîtrise de l'outil informatique, notamment Outlook. Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025
Vous souhaitez intégrer une entreprise avec une équipe dynamique et disponible pour vous ? SECURIS, fondée en 2008 et 100% Made In Alsace, recherche sa/son agent(e) de sécurité sur Strasbourg. Vous aurez pour mission la surveillance et la protection des biens et des personnes. Missions : - Gestion des flux et traitement des alarmes - Surveillance du site - Application des protocoles de sécurité du site Qualités requises : - Excellente présentation - Bonne expression orale et aisance relationnelle - Connaissance de l'informatique Profil : vous êtes titulaire de la Carte Professionnelle délivrée par le CNAPS, du CQP Agent de Sécurité ainsi que du SST. Vos documents d'identité sont en cours de validité. Vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité, votre discrétion, votre ponctualité et votre sens relationnel. N'hésitez plus et postulez !
Forte de plus de 10 ans d'expérience, Securis Group est devenue en quelques années l'un des principaux acteurs en Alsace dans les métiers du gardiennage et de la sécurité des biens et des personnes. Nos valeurs : Securis Group s'appuie sur un personnel de qualité qui partage les mêmes valeurs. Cette philosophie d'un véritable partenariat permet à notre groupe de collaborer avec ses clients dans une relation de confiance.
Au sein de l'agence Adecco Onsite de Strasbourg (port du rhin), nous recrutons des Opérateurs de Production (H/F), pour notre client spécialisé dans l'industrie automobile. Ce poste vous correspond ? Voilà ce que nous vous proposons : Votre mission, si vous l'acceptez, est de : réaliser des tâches d'assemblage des lignes de production mais aussi de participer à l'amélioration continue du site en matière de sécurité, qualité, environnement, coût... Les attendus du poste : - vous devez respecter les procédures de sécurité de l'entreprise (port des équipements de protection individuels et respect des règles de sécurité des équipements) - participez aux formations Sécurité, réunion sécurité et amélioration continue dans ce domaine - assurer la sécurité de vos collègues : vérifier et signaler si besoin tout dysfonctionnement à son superviseur - pouvez identifier les risques ergonomiques, informer le superviseur, être force de proposition Sur ce poste d'opérateur de production vous aurez également en charge la qualité de votre travail : - vous reconnaissez et signalez toute condition de travail hors standard et en informez votre animateur - vous appliquez les procédures Qualité et renseignez les documents à disposition - il sera important de maintenir un poste de travail propre et sécurisé - participez activement au process 5S et éliminez tout gaspillage dans le but de continuellement améliorer l'organisation du poste de travail - intervention en maintenant de premier niveau Toujours partant ? Validons ces derniers points ! - Vous avez déjà acquis une expérience dans une industrie, automobile ou autre ? Et vous possedez un diplôme dans le domaine mécanique ou un CQPM Opérateur(trice) régleur(euse) sur machine-outil à commande numérique. - Vous êtes sensibilisé.e aux règles de sécurité dans l'environnement industrie. Nous recherchons des personnes motivées, disponibles, respect des horaires de fabrication en comprenant les réunions avant et après poste. Polyvalent, car vous pouvez être affecté à un poste similaire dans une autre équipe, et/ou dans un autre secteur de l'usine. - A l'aise avec l'outil informatique qui vous sera utile pour des comptes rendus notamment mais aussi à la lecture de plans, à la compréhension des rapports de mesure et la gestion d'une machine d'usinage multiaxe Ce seront des vrais atouts pour occuper ce poste. Informations pratiques Travail en équipes alternées 2*8, 3*8, possibilité de travailler le samedi et dimanche. Poste basé à Strasbourg (Port du Rhin). Si vous vous retrouvez dans notre descriptif, n'hésitez plus foncez !
Lieu : STEF Reichstett (67116) Type de contrat : Intérim - Longue mission Horaires : 2x8, travail de nuit possible Rémunération : 12,65 €/h + primes Secteur : Rayon Surgelé (environ -25°C) Description du poste Dans le cadre du renforcement de ses équipes logistiques, STEF Reichstett, spécialiste de la logistique du froid, recherche un Inventoriste H/F. Vous serez en charge de la réalisation des inventaires physiques dans le rayon surgelé, en respectant les procédures internes. Missions principales - Réaliser les inventaires physiques des stocks (comptage, vérification, saisie des données) - Identifier les écarts et alerter en cas d'anomalies - Assurer la traçabilité des produits - Travailler dans le respect des règles de sécurité et des normes d'hygiène - Conduite de nacelle (CACES obligatoire) Profil recherché - Expérience en logistique ou en inventaire appréciée - CACES nacelle obligatoire - Aisance avec le travail en environnement froid (-25°C) - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Flexible sur les horaires (travail en 2x8 et/ou de nuit)
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Vous souhaitez intégrer une entreprise avec une équipe dynamique et motivée ?! Nous recherchons actuellement un(e) agent(e) de sécurité sur Duppigheim. Vous aurez pour mission la surveillance et la protection d'un site industriel. Missions : - Accueil des visiteurs et gestion des flux de livraisons - Gestion du poste de garde : vidéosurveillance - report d'alarme technique et incendie - logiciel de gestion d'accès - reporting et main courante électronique - Gestion des incidents et rédaction des rapports Compétences requises : -Vous êtes titulaire de la Carte Professionnelle délivrée par le CNAPS, du CQP Agent de Sécurité ainsi que du SST - Vos documents d'identité sont en cours de validité - Ce poste nécessite un minimum de connaissance en informatique Qualités requises : - Appétence pour site industriel - Savoir faire remonter les informations - Savoir s'adapter à des missions diverses et un client exigeant Ce poste est à pouvoir en temps plein ou temps partiel.
L'agence Adecco Obernai recrute pour son client, spécialisé dans la création, conception et fabrication de PLV et basé à NORDHOUSE (67150), en Intérim un Opérateur découpe (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'impression, qui se distingue par son expertise et son engagement envers la qualité et l'innovation. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée, et contribuer à la réalisation de projets stimulants et variés. Votre rôle consistera à assurer le bon fonctionnement des machines de découpe, en garantissant la qualité des produits tout en veillant au respect des délais de production. Vous serez amené à procéder aux réglages nécessaires des machines et à surveiller les opérations pour détecter les déviations techniques. Temps plein, horaires de travail en équipe 2*8, rémunération entre 1900 et 2300 € bruts selon profil. Profil : Nous recherchons un candidat passionné par la technique et les machines, capable d'apprendre rapidement et d'être observateur pour gérer efficacement les arrêts machine. Vous devez faire preuve de discipline, de rigueur et d'efficacité dans votre travail. - Curiosité et motivation pour le secteur de l'impression - Discipline et rigueur - Capacité à comprendre les réglages mécaniques des machines - Bonne observation pour détecter les déviations techniques - Manipulation d'outils de découpe lourds - Possession du CACES 3 Le contrat débutera dès que possible, et vous serez amené à travailler en équipe à temps plein. Rejoindre notre client, c'est avoir l'opportunité de développer vos compétences au sein d'une entreprise innovante et de contribuer à la réalisation de projets passionnants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous sommes à le recherche d'un agent d'entretien urbain: LES TACHES PRINCIPALES : - Ramassage des différents déchets - Vidage des poubelles - Balayage et ratissage des sols - Désherbage manuel autour des bâtiments - Contrôle de la qualité du travail - Gestion de consommables (sacs poubelles, divers outils de travail) TACHES TEMPORAIRES : - Aide à des déménagements - Entretien des poubelles (nettoyage, repositionnement, etc.) - Participation aux travaux en atelier : manutention, rangement, etc. - Entretien des espaces verts SECURITE : - Respect du code de la route (notamment les règles de circulation à pieds autour du périmètre d'intervention) - Respect du port de EPI (chaussures et vêtements de sécurité, gants) - Respect des règles et consignes édictées par la hiérarchie CONTRAINTES : - Travail quotidien, en toute saison, par tous les temps - Travail seul ou par équipe - Longues marches en piétinement LES QUALITES REQUISES POUR LE POSTE: Travail sur les sites extérieurs de l'Université de Strasbourg. - Ce poste nécessite une bonne présentation, une adaptation de la conduite des travaux par rapport à la voie publique et aux étudiants. Le contact permanent avec ces derniers nécessite respect et prise d'une certaine distance avec eux. - Maîtrise de soi, disponibilité - Acceptation et respect des règles, des consignes, de la hiérarchie et des collègues - Comprendre et mémoriser quelques règles de vie, de sécurité, les plannings et les consignes - Pouvoir s'orienter et se repérer selon les secteurs à nettoyer - Capacité d'adaptation à des situations inattendues ou de nouvelles tâches - Capacité à rendre compte oralement de l'exécution de la tâche confiée et de l'organisation du travail sur la semaine. LES HORAIRES: Du lundi au vendredi de 6h30 à 11h30
Nous sommes à la recherche d'un AGENT DE CONDUITE & COLLECTE POLYVALENT: TACHES PRINCIPALES : - Conduire un véhicule utilitaire léger. Effectuer des tournées. - Collecte du contenu des conteneurs dans et en dehors de l'Eurométropole. - Conditionnement en sacs plastiques, tri des chaussures. - Chargement et déchargement des véhicules, conditionnement en grands sacs. - Installation, remplacement et enlèvement des conteneurs (par équipe de 3 personnes) - Remplir les feuilles de tournées (kilométrage, état des conteneurs, incidents, etc.) TACHES OCCASIONNELLES : - Aide à des déménagements - Entretien des conteneurs (nettoyage, peinture, collage d'étiquettes, etc.) - Entretien du véhicule (vérification des niveaux, lavage, etc.) - Participation aux travaux en atelier : manutention, rangement, etc. SECURITE : - Respect du code de la route - Respect du tonnage du véhicule (charge maximale autorisée) - Respect du port de EPI (chaussures de sécurité, gants) - Respect des procédures de chargement / déchargement des conteneurs - Respect des règles et consignes édictées par la hiérarchie CONTRAINTES : - Travail quotidien, en toute saison, par tous les temps - Travail par équipe de 2 - Manipulation/port de charges LES HORAIRES: Du lundi au jeudi de 7h à 12h Le vendredi de 7h à 11h Activité très physique avec des gestes répétitifs, manipulation de sacs de 10 à 20 kg (conditionnement, chargement puis déchargement en entrepôt, etc.)
Le groupement volontariat et citoyenneté, par ses trois services, assure la prise en compte du volontariat dans toutes ses composantes : gestion de l'engagement, indemnités et dispositifs de fin d'engagement, développement du volontariat et de la culture de sécurité civile. Le groupement assure également, pour le volontariat, l'interface entre les différents interlocuteurs : direction départementale, partenaires, autres SDIS, et compagnies par l'intermédiaire du groupement de la coordination des unités opérationnelles. Le service engagement du sapeur-pompier volontaire est composé de 6 agents administratifs. Il définit le cadre réglementaire interne de gestion de l'engagement, actualise les données des sapeurs-pompiers volontaires et assure la gestion du comité consultatif départemental des sapeurs-pompiers volontaires (CCDSPV). Vos missions: - Recueil et suivi des dossiers des sapeurs-pompiers volontaire - Suivi des dossiers des candidatures des sapeurs-pompiers volontaires -Suivi des dossiers des jeunes sapeurs-pompiers volontaires - Actualisation des données personnelles des sapeurs-pompiers volontaires - Suivi administratif du comité consultatif départemental des sapeurs-pompiers volontaires - Classement et archivage CDD d'un mois renouvelable
SCP Frédéric GARNIER, Carine STEMMELIN-GARNIER et Céline GRAUSSE à SCHILTIGHEIM , notaires Nous recherchons : Un(e) Standardiste Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une étude à taille humaine, attachée à la qualité du service rendu et au bien-être de notre équipe. Ambiance conviviale, confiance, entraide, et autonomie sont les piliers de notre fonctionnement. Votre rôle : Accueil téléphonique et physique Gestion des agendas, du courrier, des appels Support administratif quotidien Votre profil : Sens du contact, organisation, polyvalence Maîtrise des outils bureautiques Une première expérience en étude ou en accueil est un vrai plus Modalités : Temps plein 35h en présentiel Rémunération selon expérience Prise de poste dès que possible
RESPONSABLE ACCUEIL & RÉSERVATIONS Auberge de Jeunesse HI Strasbourg 2 Rives Rejoignez une aventure humaine et dynamique au sein de notre auberge de jeunesse ! Nous recherchons un(e) Responsable Accueil & Réservations pour assurer une expérience inoubliable à nos voyageurs. Si vous aimez le contact, avez un excellent sens de l'organisation et partagez les valeurs du tourisme social, cette mission est faite pour vous ! VOTRE MISSION : Encadrement & Gestion d'équipe: Organiser et superviser l'accueil des voyageurs et groupes. Manager et coordonner l'équipe d'accueil et d'entretien. Assurer la continuité du service pendant les horaires d'ouverture. Réservations & Gestion du remplissage: Traiter les demandes et assurer le suivi des réservations. Attribuer les lits/chambres en optimisant l'occupation. Suivre le taux de remplissage et ajuster en conséquence. Accueil & Expérience client: Accueillir, informer et conseiller les voyageurs. Fournir des recommandations touristiques. Gérer les situations complexes et garantir la satisfaction client. Administration & Gestion des encaissements: Gérer la caisse et assurer le suivi des paiements. Contrôler et valider les factures. Suivre les échéanciers et relancer si besoin. VOTRE PROFIL : Expérience en accueil, tourisme ou hôtellerie. Aisance relationnelle et sens du service. Organisation et rigueur dans la gestion quotidienne. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Maîtrise des outils informatiques et logiciels de réservation. La connaissance d'une ou plusieurs langues étrangères est un plus ! Vous êtes de nature disponible et flexible. CONDITIONS & AVANTAGES : CDI avec 13e mois + primes. Horaires : 12h-18h15 / 19h-19h45 (1 week-end sur 2 minimum). En cas de remplacement : 7h-12h / 12h45-14h45 ou 14h15-19h / 19h45-22h. Un environnement chaleureux et une équipe engagée. Travailler dans un cadre convivial et international. Envie de relever le défi et de rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation ! Auberge de Jeunesse HI Strasbourg 2 Rives Postulez dès maintenant !
L' Auberge de jeunesse de Strasbourg (229 lits, 64 chambres, bar, restaurant...) fait partie de la Fédération Unies des Auberges de Jeunesse. La fédération a été créé au début du siècle, en Allemagne, autour d'une idée généreuse et novatrice : "permettre aux jeunes de découvrir le monde en apprenant à se connaître". Aujourd'hui, poursuivant notre projet social, nous accueillons tout type de public (retraité, groupe, famille, jeune) afin de permettre à tous de pouvoir voyager et se rencontrer.
Vos missions : - Vous assurez le suivi administratif et technique des rapports d'interventions des techniciens ; - Vous réaliserez le suivi des dossiers techniques, du devis à la facturation ; - Vous serez un réel soutien aux responsables travaux et maintenance (commandes matériels, suivi des bons de livraison) ; - Vous réaliserez divers travaux administratifs (courriers et mails aux clients, saisie des heures chantiers, relances clients). Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un BAC ou BAC +2 dans le domaine et possédez une expérience minimale de 2 à 5 ans sur un poste similaire ; - Vous disposez d'une bonne maitrise du Pack Office ; - Une expérience dans une entreprise du BTP est un plus. Avantages : - Rémunération attractive - Tickets restaurants - Primes diverses - CE avantageux - Mutuelle Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Êtes-vous STIHLÉ? Le groupe Stihlé s'est continuellement développé depuis plus de 50 ans comptant aujourd'hui plus de 500 collaborateurs. Nous sommes devenus leader en Alsace dans le domaine du chauffage, du sanitaire, de la climatisation et dans la majorité des travaux du second oeuvre. L'atout majeur de notre groupe ? Notre capital humain ! Faire carrière chez Stihlé, c'est être considéré(e), évoluer et s'épanouir au sein d'une structure à taille humaine. Devenez STIHLÉ, rejoignez-nous!
Manpower STRASBOURG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant coordination patients (H/F) -Organiser et optimiser la planification quotidienne des tournées, interventions, livraisons et reprises de matériel -Attribuer les missions aux équipes en respectant les protocoles et modes opératoires -Collaborer avec les équipes sédentaires et les pôles de compétence pour assurer la conformité des prestations -Participer à la gestion opérationnelle et, par délégation, prendre en charge certaines missions du Responsable d'Agence -Connaissance des outils de planification, ERP et géolocalisation -Organisé(e), rigoureux(se), dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe -Baccalauréat technique ou expérience équivalente Rejoignez une équipe dynamique et engagée au service de la santé à domicile.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence Partnaire de Strasbourg recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le secteur de l'intralogistique, un Coordinateur Service (H/F). Ce groupe conçoit des solutions intralogistiques sur mesure à l'échelle mondiale, alliant intelligemment matériels (chariots élévateurs, chariots de magasinage), logiciels, services et maintenance. Rattaché(e) au Responsable Service Client, vous serez en charge de la planification et du suivi des interventions dans un secteur géographique défini. Vos principales missions seront : - Organiser et optimiser les tournées des Techniciens Après-Vente selon les demandes clients, tout en maîtrisant les coûts logistiques - Garantir un haut niveau de satisfaction client et un bon taux d'occupation des techniciens - Mettre en avant les offres de service (promotions, relances...) auprès des clients - Accompagner le Responsable Service Client dans le suivi du portefeuille de contrats ?? Eckbolsheim ?? Temps de travail : 36h40 par semaine + RTT ?? Rémunération : selon profil ? Avantages : Prime mensuelle, tickets restaurant ?? Remboursement à 50% des transports en commun pour les trajets domicile/travail Vous êtes issu(e) d'une formation en administration, gestion ou planification. Vous justifiez d'une expérience dans la planification d'activités techniques, idéalement dans un environnement SAV. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Outlook...) et êtes à l'aise avec les logiciels de gestion. La connaissance de SAP serait un vrai plus. Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique et organisée. Vous savez faire preuve de réactivité et de souplesse face aux imprévus. Vous avez le sens du service et êtes à l'aise dans la relation client. Enfin, vous aimez travailler en équipe et vous investir dans un collectif pour atteindre les objectifs communs. ?? Intéressé(e) par ce poste ? Postulez dès maintenant ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Afin de postuler à cette offre, il est nécessaire d'être éligible à l'insertion par l'activité économique. Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller/conseillère. Vous intervenez sur l'Eurométropole de Strasbourg pour la propreté des rues et des espaces verts. Vous nettoierez les espaces extérieurs. Vous vous occuperez des entrées et sorties des contenaires ainsi que du nettoyage des espaces poubelles. Vous avez également pour tâche l'entretien des espaces verts : tonte, taille, nettoyage (y compris des espaces gris). Vous utilisez tous les matériels manuels et à moteur nécessaires à la réalisation de ces missions : binette, râteau, taille-haie, tondeuse, tondeuse autoportée etc... Le tutorat assuré au démarrage, avec formation tout au long de la mission. Deux postes sont à pourvoir. Type d'emploi : Temps partiel 25 heures hebdomadaires (avec possibilité de passage progressif à 35 heures) Mutuelle d'entreprise, prise en charge à 50% des transports en commun.
SCOPROBAT est une Société Coopérative et Participative, conventionnée entreprise d'insertion, implantée à Strasbourg. Elle intervient dans les secteurs de la propreté, de la maintenance et des aménagements/finition du bâtiment. Son effectif est de 95 salariés.
ADECCO Molsheim recrute pour son client basé à Entzheim, entreprise spécialisée dans la logistique pour des produits pharmaceutique, un(e) assistant(e) qualité H/F au sein d'un service QHSE, nous recherchons en contrat intérim pour une durée minimale de 4 mois, jusqu'au 31/10/2025 avec la possibilité de renouvellement selon les besoins de l'entreprise Vous interviendrez sur des missions variées de la société CCLF Entzheim, au sein d'une équipe QHSE de 2 personnes. Vos missions principales seront les suivantes : - Gestion des outils qualité (utilisateurs, sensibilisations, guide pratique, ect..) - Assurer la gestion des anomalies (NC) et le suivi des actions correctives - Réalisation les activités administratives d'exploitation sur les aspects qualité - Participation au maintien des certifications lors des audits ISO 9001 & 13485, suivi des audits et accompagnement des équipes - Préparation et participation aux réunions clients et aux réunions internes - Suivi des modifications de contrat avec les clients sur le domaine qualité - Participation à la gestion des fournisseurs et des sous-traitants - Participation aux divers projets qualité Lieu du poste : Entzheim (Aéroport) Date de démarrage : dès que possible Durée : minimum 4 mois (31/10/2025) Rémunération : 2 578,39 € bruts mensuel Issu(e) d'un niveau Bac+3 ou supérieur, vous justifiez d'une appétence dans le domaine qualité avec une première expérience en environnement réglementé. Vous êtes proactif.ve et doté(e) d'un sens aigu de l'organisation. Votre rigueur, votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles sont vos atouts. Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et disposez d'une solide connaissance des référentiels qualité (BPF, ISO, ect.) Ce poste assure de la polyvalence et la diversité des tâches!
Sous l'accompagnement du/ de la Responsable de Magasin, votre travail consistera notamment à : - Animer une vente en guidant et conseillant vos clients - Veiller à garantir une expérience client réussie - Atteindre les objectifs donnés - Gérer le quotidien : facing, encaissement, réception de commande, entretien du magasin, etc. - Gérer les réseaux sociaux si vous aimez cela - Participer à la vie du magasin
Votre poste consiste à accueillir et conseiller la clientèle dans un bureau de tabac (vente cigares et pipes) Une expérience d'un an dans la vente est demandée, idéalement dans un bureaux ce tabac MISSIONS PRINCIPALES Faire en sorte que la boutique soit propre, organisée et accueillante Etre à l'écoute de la clientèle Ranger les stocks de marchandises Réassortiments et commandes du matériel COMPÉTENCES TECHNIQUES / QUALITÉS : S'adapter à la clientèle en étant à l'écoute et avoir une bonne élocution Autonome, ponctuel avec un bon état d'esprit pour prendre des initiatives Parler Anglais est un atout supplémentaire. Vous travaillerez du mardi au dimanche. Le lundi le magasin est fermé. Vous aurez un autre jour de congés dans la semaine Il s'agit d'un CDD de 6 mois et une formation avant embauche pourra être mis en place . Attention l'expérience dans un bureau de tabac est FORTEMENT appréciée
cherche un(e) Livreur(euse) de plats cuisinés sur les secteurs de Schiltigheim, Bischheim, Cronenbourg et Souffelweyersheim. Avant de postuler, merci de bien vérifier la durée hebdomadaire et les horaires ci-dessus car le poste est proposé pour un complément d'heures : CDI à raison de 2h30 par jour - Horaires : 10h00 à 12h30 du mardi au samedi. Véhicule fourni.
Dans le cadre de son développement, MAXIMO recrute des Chauffeur(e) / livreur(euse). Nous recherchons des candidats ayant un esprit commerçant avec un bon sens du service et appréciant le contact client.
Le service de recrutement interne du groupe Adecco recrute pour Adecco Onsite Adecco Onsite est une agence d'emploi implantée au sein de l'entreprise cliente. Nous mettons à disposition une équipe dédiée chargée de l'exécution et du pilotage de notre prestation, dans un contexte de recours volumique à l'intérim. Nous recrutons un Responsable d'agence hébergée H/F basé à Strasbourg (67). Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir sur un second site qui se situe à 20 minutes de Strasbourg. En tant que Pilote de l'activité recrutement, vous recrutez, intégrez et accompagnez vos collaborateurs intérimaires dans le développement de leurs compétences grâce à des actions de professionnalisation et de fidélisation. En tant que Manager, recruter, intégrer, fédérer et accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences est au cœur de vos objectifs. Vous les accompagnez également sur l'animation du recrutement des futurs collaborateurs Intérimaires. En tant que Gestionnaire d'un centre de profit, vous contribuez à l'amélioration de la productivité et de la rentabilité du site. Vous participez à la définition du budget, du prévisionnel et des axes stratégiques de son développement, dans le respect du cadre légal, des règles internes et de la maîtrise des risques. Grâce à votre sens de la relation client, du conseil et de la négociation, vous assurez la promotion de notre offre sur toutes les solutions RH. Vous fidélisez et définissez avec le client sa stratégie en matière de politique de recrutement et vous mesurez la qualité des prestations mises en œuvre. En tant qu'acteur local de votre bassin d'emploi, vous développez des partenariats avec les réseaux et acteurs externes influents (instances professionnelles, réseaux sociaux, .). Rémunération Fixe: Fixe entre 31.2k€ et 33.8k€ selon expérience (avec une prime de fin d'année correspondant à un mois de salaire) + variable de 25% sur objectifs individuels et collectifs. Les avantages à travailler avec nous ? Ils sont nombreux : 12 RTT, Mutuelle, CET/PERCO, Tickets restaurant, CSE (location d'appartements à prix attractifs, billetterie, chèques cadeaux, ...), parcours d'intégration sur mesure, nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles Vos moyens professionnels : Ordinateur portable, smartphone, véhicule de fonction 5 places et carte essence Votre profil. Entrepreneur dans l'âme, vous avez le sens du résultat et du business. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, de prise de décision et vous êtes force de proposition. Vous faites preuve de Leadership, d'écoute et de force de conviction. Vous savez gérer vos priorités et prendre du recul. Vous maitrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec l'informatique en général. Votre expérience. Vous avez une expérience significative de management d'équipe et commerciale Une expérience de gestion d'un centre de profit serait un plus. Vous vous reconnaissez ? - Eh bien, c'est parti ! N'hésitez plus, postulez ! « Si vous êtes reconnu-e travailleur handicapé-e, vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap et notre Mission Handicap et Diversité vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière. »
Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Vous intégrez le n°1 mondial du recrutement permanent et temporaire Nous recrutons un Directeur d'agence H/F pour notre agence basée à STRASBOURG (67) Vous intervenez dans la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents sous toutes les formes d'emploi. Vos missions sont les suivantes : Management : - Accompagner le développement de son équipe - Assurer les échanges au sein de l'équipe, animer, fédérer et motiver vos collaborateurs - Convenir d'objectifs avec les collaborateurs et déléguer des responsabilités - Evaluer et développer les compétences de vos collaborateurs, reconnaître, valoriser leurs performances et les fidéliser Animation de la stratégie d'entreprise : - Décliner la politique commerciale sur votre périmètre et animer le/les plan(s) de développement de votre/vos entité(s) - Suivre et animer les plans d'actions candidats/intérimaires répondant aux enjeux business, en lien avec les fonctions support Vente : - Déployer et animer les outils, offres commerciales et services additionnels du travail temporaire - Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et/ou les prospects, les fidéliser - Promouvoir l'offre et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement, négocier l'offre et les conditions commerciales avec les clients et prospects - S'assurer de la satisfaction des clients et/ou des collaborateurs, mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives - Veiller le marché de l'emploi et la concurrence sur son secteur Gestion : - Analyser et animer les indicateurs de gestion et de résultat et mettre en œuvre des actions d'amélioration de la rentabilité - Constituer les dossiers clients, saisir et mettre à jour la base de données clients - Contrôler, analyser et rendre compte de l'activité et des résultats - Vous assurez de la solvabilité des clients et prospects, du respect du cadre légal, des règles internes et de la maîtrise des risques Votre rémunération :fixe entre 35k€ et 40k€ selon expérience (dont treizième mois) + variable de 25% sur objectifs individuels et collectifs. . Vos avantages : 12 RTT, carte tickets restaurant, charte de télétravail, mutuelle, prévoyance, PEE, PERCO, CSE Vos moyens professionnels : véhicule de fonction, ordinateur portable, smartphone De formation supérieure, idéalement issu(e) d'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie en développement commercial dans la prestation de services auprès de professionnels. Vous justifiez d'une expérience confirmée de gestion d'un centre de profits (pilotage et suivi de budgets) et de management d'équipes. Manager de proximité, animé par un fort esprit d'équipe, vous êtes également reconnu pour votre ambition, votre énergie et votre capacité à vous dépasser pour atteindre des objectifs exigeants ! Vous êtes également reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation.
Le service de recrutement interne du groupe Adecco recrute pour Adecco Onsite Adecco Onsite est une agence d'emploi implantée au sein de l'entreprise cliente. Nous mettons à disposition une équipe dédiée chargée de l'exécution et du pilotage de notre prestation, dans un contexte de recours volumique à l'intérim. Nous recrutons un Responsable d'agence hébergée H/F sur le secteur de Strasbourg (67) En tant que Pilote de l'activité recrutement, vous recrutez, intégrez et accompagnez vos collaborateurs intérimaires dans le développement de leurs compétences grâce à des actions de professionnalisation et de fidélisation. En tant que Gestionnaire d'un centre de profit, vous contribuez à l'amélioration de la productivité et de la rentabilité du site. Vous participez à la définition du budget, du prévisionnel et des axes stratégiques de son développement, dans le respect du cadre légal, des règles internes et de la maîtrise des risques. Grâce à votre sens de la relation client, du conseil et de la négociation, vous assurez la promotion de notre offre sur toutes les solutions RH. Vous fidélisez et définissez avec le client sa stratégie en matière de politique de recrutement et vous mesurez la qualité des prestations mises en œuvre. En tant qu'acteur local de votre bassin d'emploi, vous développez des partenariats avec les réseaux et acteurs externes influents (instances professionnelles, réseaux sociaux, .). Rémunération Fixe: Fixe entre 31.2k€ et 33.8k€ selon expérience (avec une prime de fin d'année correspondant à un mois de salaire) + variable de 25% sur objectifs individuels et collectifs. Les avantages à travailler avec nous ? Ils sont nombreux : 12 RTT, Mutuelle, CET/PERCO, Tickets restaurant, CSE (location d'appartements à prix attractifs, billetterie, chèques cadeaux, ...), parcours d'intégration sur mesure, nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles Vos moyens professionnels : Ordinateur portable, smartphone, véhicule de fonction 5 places et carte essence Votre profil. Entrepreneur dans l'âme, vous avez le sens du résultat et du business. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, de prise de décision et vous êtes force de proposition. Vous faites preuve de Leadership, d'écoute et de force de conviction. Vous savez gérer vos priorités et prendre du recul. Vous maitrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec l'informatique en général. Votre expérience. Vous avez une expérience significative de management d'équipe et commerciale Une expérience de gestion d'un centre de profit serait un plus. Vous vous reconnaissez ? - Eh bien, c'est parti ! N'hésitez plus, postulez ! « Si vous êtes reconnu-e travailleur handicapé-e, vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap et notre Mission Handicap et Diversité vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière. »
vous travaillez dans l'entrepôt d'un sous traitant industriel réception et rangement des matières premières stockage selon les règles de sécurité préparation des expéditions et chargement des camions de livraison Vous devez impérativement être éligible aux conditions du pass IAE (insertion par l'activité économique), vérifiez votre éligibilité auprès d'un conseiller France Travail
Nous recherchons des travailleurs sociaux (H/F) diplômé.e.s d'État, pour rejoindre l'équipe Logement Accompagné du Pôle Logement Hébergement (PLH) de notre association. Environnement du poste : En cohérence avec le projet associatif, le travailleur social (H/F) accompagne des personnes isolées et des familles prises en charge dans des dispositifs d'intermédiation locative. Par son professionnalisme, son action et sa réflexion éthique, le travailleur social (H/F) a pour objectif de rendre les personnes actrices de leurs parcours, leur apprendre à faire seul, en fonction de leurs capacités pour les amener vers le logement autonome. Principales missions : 1 ) Accompagner les personnes hébergées dans la réalisation d'un parcours d'insertion sociale globale - Effectuer des entretiens individuels en bureau, des visites à domicile et des accompagnements physiques dans la réalisation de différentes démarches - Inscrire le public dans des actions de lutte contre la fracture numérique, d'accès à des cours de français, à la santé, l'emploi, la culture, la citoyenneté, la gestion budgétaire et administrative proposées par l'Etage ou par le réseau de partenaires - Élaborer un projet personnalisé en fonction des besoins exprimés et repérés 2) Conseiller et orienter les personnes dans leur accession à un logement autonome - Elaborer avec les personnes un projet locatif réaliste - Organiser avec les personnes une démarche de prospection de logement dans le parc privé - Mobiliser les aides et dispositifs facilitant l'entrée en logement : FSL, APL, action logement, VISALE 3) Développer une intervention spécifique sur les questions liées à l'occupation d'un logement - Accompagner le ménage dans la construction d'un budget équilibré - Accompagner le ménage dans la connaissance des droits et devoirs d'un locataire - Accompagner le ménage dans la maitrise des charges 4) Porter le cadre des obligations du contrat de séjour auprès de la personne hébergée - Bonne occupation des lieux (relation voisinage, entretien appartement, économie d'énergie.) - Paiement de la redevance Compétences clés : - Capacité à travailler de façon autonome et au sein d'une équipe - Aisance rédactionnelle, rigueur rédactionnelle, maitrise de l'outil informatique - Capacité d'analyse globale d'une situation sociale - Sélectionner les informations à communiquer dans le respect de la personne et du secret professionnel - Capacité à intervenir dans un contexte conflictuel - Orienter une demande vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d'entraide Modalités contractuelles : - Le poste est proposé en CDI à temps complet - Statut non-cadre - Rémunération : selon expérience et grille de la CCNT66 + indemnité métiers socio-éducatif (dite "prime Ségur") Avantages salariaux : - Congés trimestriels (maximum 15 par année civile) - Absences rémunérées exceptionnelles : motif santé et famille (maximum 6 par année civile) - Carte ticket restaurant - Forfait mobilités durables - Intéressement - Actions sociales et culturelles du Comité Social et Économique (chèques cadeaux, vacances) - Possibilité de télétravail ponctuel à l'appréciation de son responsable hiérarchique Pré requis : Vous êtes débutant(e) ou avec expérience et obligatoirement titulaire d'un Diplôme d'Etat : - d'Assistant.e de Service Social - d'Educateur/Educatrice Spécialisé.e - de Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale mais surtout motivé.e à intégrer une structure engagée, innovante et porteuse de nombreux projets favorisant l'inclusion sociale des personnes isolées. - Permis B Cette offre vous intéresse ? Merci de nous faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Depuis près de 40 ans, l'Étage Club de Jeunes mène de nombreuses actions avec un public de jeunes en grande difficulté. Ouverts respectivement en 1981 et en 1984, au centre ville de Strasbourg, un lieu d'accueil puis un restaurant permettent d'établir et de maintenir le contact avec une population de jeunes adultes, souvent sans domicile fixe, dont une bonne partie ne fréquente guère les lieux habituels de l'action sociale.
Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, une entreprise industrielle dynamique et en pleine croissance, Synergie Strasbourg tertiaire recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) F/H.Vos missions principales : - Gestion et suivi des documents administratifs et techniques - Accueil téléphonique et physique des visiteurs et partenaires - Rédaction et mise en forme de courriers, rapports et comptes rendus - Saisie et mise à jour des bases de données et tableaux de suivi - Classement et archivage des dossiers - Support administratif aux équipes production et logistique - Formation en assistanat administratif ou gestion (Bac+2 souhaité) - Expérience réussie dans un environnement industriel ou technique (atout) - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Rigueur, sens de l'organisation et discrétion - Bon relationnel et esprit d'équipe ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !
La MSA d'Alsace, recherche un(e) Téléconseiller(ère) plateforme spécialisée dans le cadre d'un CDD à pourvoir à compter du mois de septembre. Le/la téléconseiller(ère) plateforme spécialisée prend en charge les appels téléphoniques simples des adhérents afin d'apporter une réponse à leurs questions. Rattaché(e) au responsable du service, vous aurez les missions suivantes : - Accueillir les usagers et qualifier les appels entrants en respectant les consignes d'identification et d'authentification définies - Assurer la réponse téléphonique de premier niveau à travers la fourniture d'informations générales sur son champ d'activité - Fournir des explications sur le dossier de l'usager - Promouvoir l'offre de services dématérialisée - Réaliser des demandes de rappels en cas d'appels complexes - Tracer les informations liées au contact dans l'outil dédié - Réaliser des campagnes d'appels sortants - Réaliser l'envoi de documents dématérialisés Profil Vous disposez d'un bon niveau de formation générale. Une expérience préalable dans le secteur de la sécurité sociale serait un atout apprécié. Vous avez le sens de la relation client, notamment dans le cadre d'un accueil téléphonique. Vous faites preuve de qualités d'écoute et d'analyse, vous savez vous exprimer clairement à l'oral et êtes capable de reformuler les demandes ou informations avec précision. Vous êtes une personne dotée d'un bon esprit d'équipe, dynamique, réactive, courtoise et respectueuse des consignes. L'aisance relationnelle et la capacité à interagir avec différents publics vous caractérisent. Une bonne maîtrise des outils bureautiques est indispensable. Vous faites également preuve de rigueur dans l'assimilation et l'application de données à caractère réglementaire. Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. À la MSA d'Alsace, nous agissons pour l'insertion professionnelle et accompagnons les collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Salaire brut mensuel : 1910.70€ Temps de travail : 35h hebdomadaires Site de rattachement : Strasbourg Avantages : 13ème mois Intéressement Possibilité de bénéficier de chèques déjeuner (pris en charge à 60% par l'employeur) Participation de l'employeur et du CSE à la complémentaire santé CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, location d'appartements de vacances...) Plan d'épargne d'entreprise Plan d'épargne retraite Formation, développement professionnel continu Parcours d'intégration
Manpower STRASBOURG BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant Qualité Sécurité Environnement (QSE) (H/F) avec idéalement une première expérience comme QSE dans le domaine du BTP. Chaque semaine vous aurez votre feuille de route avec les chantiers à visiter. Vous vous déplacerez avec une voiture de fonction dans l'ensemble du Bas-Rhin. Lors de vos visites, vous serez amené à inspecter les chantiers puis à rédiger des rapports journaliers quant à l'environnement observé. Une expertise en QSE est nécessaire pour ce poste. -Vous avez une formation QSE avec idéalement une première expérience réussie ? -Le monde du BTP vous passionne ? -La sécurité n'a plus de secret pour vous ? -Vous savez évaluer le niveau de sécurité requis pour garantir des conditions de travail optimales pour les salariés ? Alors n'hésitez plus et postulez !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client en assurance un Assistants administratif Epargne retraite h/f. Contrat de travail temporaire : de septembre 2025 à janvier 2026, Poste basé à Schiltigheim Pour la gestion de la souscription Epargne retraite et des actes en cours de vie du contrat. Ainsi, les missions seront les suivantes : - Traiter les versements sur les contrats d'épargne et/ou d'assurance-vie, - Etudier et traitement les demandes d'avance et de rachat simple, - Procéder aux vérifications des souscriptions, - Etudier et traiter les demandes de modifications simples, - Gérer les demandes d'informations dans son périmètre et champ de compétences, - Peut-être amené à faire des appels sortants auprès des agents pour faciliter le traitement d'un dossier, - Rédiger des courriers, des mails de demande d'éléments complémentaires. Rémunération : - 2 014€ brut mensuel - 35H semaine / 7h jour du lundi au vendredi - Restaurant d'entreprise - Prise en charge à 75% des frais d'abonnement de transport en commun Vous êtes diplômé(e) d'un BAC + 2 minimum en gestion administrative, avec une expérience en assurance ou en gestion et vous avez une première expérience dans ce domaine. Vous êtes rigoureux, organisé, discrétion vous avez des compétences à l'écrie avec une maitrise de l'orthographe.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Nous recherchons un(e) Gestionnaire contentieux en CDI, qui intègrera notre Siège situé à Strasbourg. Rattaché au Responsable du Service Contentieux et Médiation, vous assurerez la gestion des dossiers contentieux locatifs dans le respect de la réglementation et des procédures applicables à ALSACE HABITAT dans un objectif de réduction des impayés, de tranquillité et de sécurité du parc. MISSIONS PRINCIPALES 1 - Contentieux En cas d'échec de la procédure précontentieuse - Enclencher la procédure contentieuse - Collaborer avec les services sociaux - Gérer les dossiers de surendettement - Mettre en jeu les garanties (FSL, Locapass, Visale) - Mettre en place et contrôler les plans d'apurement contractés en phase contentieuse - Solliciter les indemnités état suite à la non délivrance des concours de la force publique - Mettre en place et suivre les procédures judiciaires / voie d'exécution en relation avec le réseau correspondant (commissaires de justice, avocats, tribunaux) - Représenter, dans le cadre d'une délégation, la société devant les différentes instances (Tribunaux de Proximité, Préfectures, Sous- Préfectures, ccapex.) - Être en capacité de rédiger des conclusions devant les tribunaux de Proximité 2 - Tâches connexes - Accueillir et renseigner les locataires - Traiter les appels téléphoniques des locataires ou des partenaires sociaux - Traiter les factures PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'un diplôme en droit ou de niveau Bac+3 et disposez de connaissances approfondies des procédures applicables en matière contentieuse, notamment d'expulsion et idéalement, de la règlementation relative aux baux d'habitation. Vous disposez également de bonnes connaissances des dispositifs d'aide tels que le FSL, l'APL, le surendettement et Locapass. Vous êtes capable d'analyser les situations litigieuses et d'en faire une synthèse claire, tout en apportant des conseils adaptés, dans le respect de la confidentialité des dossiers. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez faire preuve d'écoute et de discrétion. « DECOUVREZ LES AVANTAGES ALSACE HABITAT» - 28 jours de congés payés - 13ème mois - Prime d'assiduité - Tickets restaurant - Mutuelle gratuite pour les salariés - 1 vendredi sur 2 non travaillé - Intéressement - PEE et PERCOL (abondé) - CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...) - Afterworks D'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Nous recherchons un(e) Gestionnaire financier(ère) et administratif(ve) en CDI, qui intègrera notre Siège situé à Strasbourg. Rattaché(e) au Responsable du Service Comptabilité - Finances et Contrôle de Gestion, vous contribuez à l'optimisation des plans de financement en recherchant les emprunts et les subventions les plus adaptés selon la nature des opérations de réhabilitation ou de construction. MISSIONS PRINCIPALES 1- Recherche et mobilisation des emprunts et subventions - Assurez une veille active pour l'obtention de nouveaux financements - Être l'interlocuteur(trice) de la Direction de l'Investissement et du Patrimoine dans l'élaboration des plans de financement - Contrôler les équilibres d'opération avant validation par le Responsable du Service et par le Directeur Financier et de la Performance - Constituer les dossiers de demande d'emprunts, solliciter les garanties nécessaires et mobiliser les emprunts - Veiller à la sollicitation des subventions, assurer leur suivi ainsi que celui des versements en lien avec les gestionnaires financiers, la Direction de l'Investissement et du Patrimoine, et les organismes payeurs - Effectuer les demandes de versement des subventions 2 - Gestion des conventions APL - Rédiger et formaliser les avenants aux conventions APL 3 - Tâches connexes - Déterminer les redevances des foyers gérés par un tiers et assurer leur facturation 4 - Assistance et secrétariat - Rédiger, mettre en forme, éditer et diffuser divers documents (courriers, notes, comptes-rendus.) - Relire et mettre en forme les documents financiers lors des clôtures et des autres instances (états règlementaires, documents prévisionnels, projection financière.) - Formaliser la réponse apportée à certains locataires et réaliser des publipostages dans le cadre d'envoi de courriers en masse aux locataires - Organiser et gérer les rendez-vous et plannings du Directeur Financier et de la Performance - Assistance à la mise en œuvre de nouvelles dispositions règlementaires relatives aux activités de la direction financière et suivi de ces dossiers 5 - Missions comptables - Réaliser des tâches de comptabilité annexes : validations des RIB, édition de balances, relance des impayés, etc. PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 en gestion administrative, finance d'entreprise, ou gestion des organisations (ex. : BTS GPME, BUT GEA.) et justifiez d'une première expérience professionnelle d'au moins 3 ans. Une connaissance du secteur du logement social représente un véritable atout. Vous savez vous adapter aux évolutions réglementaires et êtes force de proposition. Rigoureux(se) et organisé(e), vous respectez les délais impartis. Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites également preuve de discrétion professionnel « Découvrez les avantages Alsace Habitat » - 28 jours de congés payés - 13ème mois - Prime d'assiduité - Tickets restaurant - Mutuelle gratuite pour les salariés - 1 vendredi sur 2 non travaillé - Intéressement - PEE et PERCOL (abondé) - CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...) - Afterworks D'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !
Intitulé du poste : Agent / Agente de prévention et de sécurité Description du poste : Dans le cadre de nos activités de sécurité, nous recherchons un(e) agent(e) de prévention et de sécurité pour assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes sur site. Vos principales missions seront : - Assurer une présence dissuasive sur le site - Contrôler les accès et les allées et venues - Surveiller les installations (rondes de sécurité, vidéosurveillance) - Appliquer les consignes de sécurité en vigueur - Intervenir en cas d'incident ou de situation anormale - Rendre compte à votre hiérarchie via des rapports écrits ou oraux Profil recherché : - Titulaire de la carte professionnelle en cours de validité (obligatoire) - Bonne présentation, ponctualité et sens du service - Capacités d'observation, de réaction et d'analyse - SSIAP1 (obligatoire) Conditions du poste : -Type de contrat : CDI - Lieu de travail : Strasbourg et alentours Rejoignez une équipe dynamique dans une entreprise engagée pour la sécurité de ses clients !
Synergie, Agence de travail temporaire, recrute un(e) Préparateur(-trice) de commandes pour son client, acteur majeur de la Restauration Hors Domicile. En qualité de Préparateur de commandes F/H, vos missions sont les suivantes : - Vous effectuez la préparation des commandes de produits sec et frais sur palettes à l'aide du chariot 1A et d'un scan - Vous travaillez dans le froid positif (2°- 4°) Votre profil & vos atouts : - Vous êtes titulaire du caces R489 cat 1A - Vous maîtrisez la conduite de chariot élévateur - Vous avez de l'expérience sur un poste similaire (picking) Conditions de travail : - Horaires : 13h-21h (pause payées) - Rémunération : Taux horaire : 11.97€/h brut + Ticket restaurant 8.60€/j + prime qualité + prime productivité
Entreprise Traiteur cherche un(e) Livreur(euse) de plats cuisinés sur les secteurs de Schiltigheim, Bischheim, Cronenbourg et Souffelweyersheim. Avant de postuler, merci de bien vérifier la durée hebdomadaire et les horaires ci-dessus car le poste est proposé pour un complément d'heures : CDI à raison de 2h30 par jour - Horaires : 10h00 à 12h30 du mardi au samedi. Véhicule fourni, permis B depuis plus de 6 mois.
Muller Traiteur Facebook
Nous recrutons pour notre client société de service en plein développement, un(e) secrétaire polyvalente pour rejoindre son équipe. Vous serez un maillon essentiel du bon fonctionnement administratif et logistique de la société. Vos missions principales : - Accueil téléphonique et physique des clients et fournisseurs - Gestion administrative quotidienne : courriers, e-mails, classement - Élaboration de devis, factures, bons de commande - Suivi des plannings des agents de propreté - Gestion des stocks de fournitures et de matériel - Coordination avec les équipes sur le terrain - Suivi des dossiers clients et contrats Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire souhaitée - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) - Sens de l'organisation, autonomie, réactivité - Bon relationnel, capacité à gérer plusieurs tâches - Connaissance du secteur du nettoyage : un plus apprécié
Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien des parties communes d'immeubles H/F sur différents chantiers, ce qui nécessite un moyen de locomotion. Le poste peut-être exercé seul(e) ou en équipe. Une expérience dans le domaine est souhaitée.
Mission(s) principale(s) : - Seconder l'enseignant(e), le(la) soulager dans ses tâches quotidiennes pour qu'il(elle) puisse donner le maximum de ses compétences Activités principales non-exhaustives : - Préparer la classe, descendre les chaises - Accueillir les enfants le matin, aider à l'habillage, au déshabillage et à la mise des chaussures - Accompagner l'enseignant(e) dans sa journée, aider au bricolage - Mettre en place et ranger les jeux et ateliers - Soigner les petits bobos - donner le goûter aux enfants - Emmener les enfants aux toilettes - Nettoyer et ranger la classe - Prendre en charge les ateliers de réinvestissement Compétences / connaissances : - Connaissance du milieu de la petite enfance - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir gérer un groupe d'enfants - Travail en équipe - Polyvalence - Aisance relationnelle, diplomatie - Patience, discrétion, disponibilité - Facilités d'adaptation
Manpower STRASBOURG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant administratif expérimenté (H/F) En binôme au sein du service, vous serez en charge des tâches administratives liées à la gestion des dossiers clients : -Enregistrement et création des dossiers -Création des commandes de pose et des contrats -Traitement des mails internes -Facturation des vérifications d'installation -Mise en bon à facturer des contrats -Expérience confirmée sur un poste administratif similaire -À l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel et Access -Appréciant le travail en équipe et la polyvalence
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client un Agent de valorisation H/F Vos missions : - Tri et ramassage des déchets - Nettoyage et balayage du poste de travail Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience - Travail en extérieur
Magasin de détail cherche pour compléter son équipe un/une vendeur/Se, Vous accueillez / conseillez les clients, réalisez la vente de produits destinés à l'aménagement et la décoration du foyer ainsi que des ustensiles de cuisine, auprès d'une clientèle de particuliers. Vous effectuerez également la réception, le déballage et l'étiquetage des marchandises, l'emballage, le rangement de réserves ainsi que le réassortiment et le nettoyage des rayons. Vous pourrez être amené(e) à mettre en place les vitrines et à effectuer des démonstrations selon la période de l'année. Vous devez être apte à aller vers le client, à l'écouter et à le conseiller. Une certaine passion pour la cuisine et la décoration est nécessaire pour ce poste. Vous travaillez sur une semaine de 4 JOURS, du mardi au samedi (2 jours de repos + le Dimanche) vos horaires seront : de 10h à 19h (pause de 3/4h pour midi)
Description du poste Vous appartenez à notre réseau de Tocqué, composé de 21 boutiques sur toute la France. Vous êtes rattaché(e) à votre Responsable magasin, vous assurez la vente et la relation client dans le respect de la politique commerciale et dans un souci constant de fidélisation de notre clientèle. Les missions : Accueillir, conseiller et vendre en proposant les produits de manière personnalisée Apporter votre expertise métier avec des conseils avisés Animer les produits à travers des démonstrations culinaires Réaliser des encaissements et des prises de commandes Une cuisine autour du monde : Pour recevoir nos clients étrangers, la maitrise de la langue de Shakespeare est un vrai plus et toutes autres langues étrangères seront les bienvenues. Enfin pour une cuisson parfaite : Le poste est à pourvoir en CDD au sein de notre Magasin situé à STRASBOURG sur une base de 35h hebdomadaire. A votre arrivée, vous bénéficiez d'un accompagnement au sein de notre boutique. Votre rémunération est composée d'un salaire fixe et d'un variable sur objectifs collectifs ainsi que de nombreux avantages tels que : une mutuelle d'entreprise, des titres restaurants et le remboursement des titres de transports. Vous possédez une expérience probante en vente et un réel intérêt pour la cuisine et l'art de la table ou êtes issu(e)s du secteur de l'Hôtellerie-Restauration et souhaitez évoluer dans le secteur du commerce.
Description du poste Vous appartenez à notre réseau de Tocqué, composé de 21 boutiques sur toute la France. Vous êtes rattaché(e) à votre Responsable magasin, vous assurez la vente et la relation client dans le respect de la politique commerciale et dans un souci constant de fidélisation de notre clientèle. Les missions : Accueillir, conseiller et vendre en proposant les produits de manière personnalisée Apporter votre expertise métier avec des conseils avisés Animer les produits à travers des démonstrations culinaires Réaliser des encaissements et des prises de commandes Une cuisine autour du monde : Pour recevoir nos clients étrangers, la maitrise de la langue de Shakespeare est un vrai plus et toutes autres langues étrangères seront les bienvenues. Enfin pour une cuisson parfaite : Le poste est à pourvoir en CDI au sein de notre Magasin situé à STRASBOURG sur une base de 35h hebdomadaire. A votre arrivée, vous bénéficiez d'un accompagnement au sein de notre boutique. Votre rémunération est composée d'un salaire fixe et d'un variable sur objectifs collectifs ainsi que de nombreux avantages tels que : une mutuelle d'entreprise, des titres restaurants et le remboursement des titres de transports. Vous possédez une expérience probante en vente et un réel intérêt pour la cuisine et l'art de la table ou êtes issu(e)s du secteur de l'Hôtellerie-Restauration et souhaitez évoluer dans le secteur du commerce.
Intégré(e) au sein de notre Centre de Relation Clients composé de 17 personnes, vous contribuez à la satisfaction de nos clients, en traitant l'ensemble de leurs demandes via tous les canaux de communication et en accompagnant la résolution des dysfonctionnements. Vos missions principales consisteront à : - Réceptionner l'ensemble des demandes des clients, les écouter et les questionner pour comprendre leurs besoins et formuler une réponse adaptée ; - Informer et conseiller le client sur la gestion de son dossier. - Traiter les réclamations des clients relevant de votre domaine, les transmettre au service concerné le cas échéant et mesurer la satisfaction apportée par les services de la mutuelle. - Assurer une traçabilité des échanges avec les clients. - Faire remonter les dysfonctionnements à votre hiérarchie. - Contrôler et valider la demande du client au regard de la réglementation des contrats en vigueur au sein de la Mutuelle. - Mettre à jour le dossier client, éditer les attestations et documents contractuels. - Mettre en œuvre les scripts et processus de rétention du portefeuille. - Analyser le besoin et proposer au client les solutions complémentaires adaptées à ses besoins. Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +2, vous avez à votre actif une première expérience réussie sur un poste similaire en appels entrants, idéalement en santé, au cours de laquelle vous avez pu mettre en évidence vos qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens du service et du client. Votre aisance au téléphone, votre écoute active et votre bonne élocution sont indispensables à votre réussite sur ce poste. Pourquoi nous choisir ? - Vous souhaitez donner du sens à vos missions quotidiennes en rejoignant une entreprise solide et profondément ancrée dans le tissu économique local - Vous intégrerez une équipe dynamique et conviviale qui vous accompagnera tout au long de votre intégration - Des locaux situés à 5 minutes à pied de la gare de Strasbourg - Horaires variables et JATT - Un package social attractif comprenant intéressement, tickets restaurant, accès à notre CSE qui propose de nombreux tarifs préférentiels, mutuelle familiale prise en charge à 80%, remboursement des frais de transport à hauteur de 75% - Retraite supplémentaire à partir d'un an d'ancienneté - Possibilité de télétravail Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe !
Mutest est une complémentaire santé. Elle propose une gamme de garanties tant individuelles que collectives complétant les régimes obligatoires d'assurance maladie. Par ailleurs, elle couvre le risque décès et propose, dans certaines de ses formules, le versement d'indemnités journalières. En partenariat avec l'UNPMF elle met à la disposition de ses adhérents des contrats de prévoyance et d'épargne.
Tessi est un acteur international du Business Process Services (BPS). Nous accompagnons les entreprises et les institutions publiques à gérer leur transformation digitale en optimisant leurs processus métier et la gestion de l'expérience client. Notre vision, c'est le sens du client, avec pour objectif de fluidifier les parcours utilisateurs, en associant les solutions et les technologies les plus adaptées à leurs enjeux et en nous appuyant sur l'expertise humaine de nos équipes. Présent dans plus de 15 pays à travers le monde, Tessi compte 13 000 employés et a réalisé un chiffre d'affaires de 513 M€ en 2022. Vous recherchez une entreprise qui place l'innovation au cœur de ses activités ? Ensemble, créons des solutions audacieuses pour améliorer la performance de nos clients. Au travers de ses recrutements, Tessi cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Description Opérateur polyvalent H/F Qui sommes nous ? Forte de plus de 20 ans d'expérience et de collaboration, SATC œuvre pour répondre aux besoins de nos clients avec un large choix de prestations alliant la technologie, l'innovation et l'expertise humaine ! Nos métiers sont : Le traitement de données La saisie de données Le contrôle de dossiers clients La préparation - tri - dématérialisation de documents et de chèques La gestion des factures fournisseur; gestion comptables Nous accompagnons nos partenaires dans leurs projets d'externalisation et de transformation digitale. Nous mettons en avant le capital humain dans sa globalité de ce fait, SATC est une entreprise handi accueillante où nous promouvons l'employabilité des personnes en situation de handicap. Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions sont (liste non exhaustive) : - Vérifier la conformité des prescriptions médicales par rapport aux actes et produits facturés et procéder au rejet en cas de non-conformité. - Préparer les décomptes des prestations. - Traiter les réclamations courantes (prestations, régularisation, cotisations, créances, ...). - Gérer les demandes de remboursements de soins ou les indemnisations de jours d'arrêts de travail ; - Qualifier et mettre à jour le fichier adhérents. - Contrôler les dossiers clients - Instruire et liquider les dossiers de soins (hospitalisation, consultations...) - S'assurer du taux de remboursement - Vérifier l'éligibilité aux remboursements Respecter les règles de gestion spécifiques en vue d'assurer la satisfaction client et notamment : - Veiller au bon respect des indicateurs délai qualité, - Renseigner les tableaux de bord et / ou outils de suivi de production. Profil De biveau Bac vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), assidu(e), faites preuve de bonnes capacités d'analyses et d'adaptation. Vous justifiez d'une bonne maîtrise des outils bureautiques. Vous savez mettre à profit vos qualités et compétences pour assurer de manière autonome la gestion de vos dossiers. Alors le poste est fait pour vous ! Informations complémentaires : - Prise en charge de 50% des Frais de Transports en Commun - Mutuelle de l'entreprise - Titres restaurants - Forfait Mobilité Durable
La Fondation de la Maison du Diaconat de Mulhouse, implantée depuis plus de 150 ans sur l'ensemble du territoire alsacien, compte près de 3 700 collaborateurs répartis dans 18 établissements sanitaires et sociaux et 18 établissements partenaires. Elle constitue le 2e groupe national du secteur privé à but non lucratif et est un acteur majeur en Alsace dans les domaines sanitaire, médico-social, social et de la formation. Le Foyer de l'Adolescent accueille 29 mineurs âgés de 6 à 18 ans, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance en raison de mises en danger (santé, sécurité, moralité) ou de conditions gravement compromises de développement physique, affectif, intellectuel ou social. Le Poste : Agent technique polyvalent (H/F) - CDI Temps plein (35h/semaine) Dans le cadre d'un départ à la retraite en fin d'année, nous recherchons un agent technique polyvalent. Un tuilage de plusieurs mois est prévu pour assurer une passation de qualité. Profil recherché : Diplôme professionnel dans la maintenance ou aptitudes avérées en polyvalence technique : peinture, espaces verts, sanitaire, placo, petits travaux d'électricité etc. Missions principales : Sous l'autorité du Directeur et des Chefs de Service, vous : - Contrôlez régulièrement l'état des installations et des équipements. - Réalisez les travaux d'entretien courant et de maintenance de premier niveau : o Électricité, plomberie/chauffage, plâtrerie/peinture, vitrerie, menuiserie/serrurerie. - Effectuez des tâches d'entretien extérieur : arrosage, désherbage, tonte. - Réalisez les préparatifs avant intervention d'entreprises spécialisées. - Entretenez le matériel et assurez l'approvisionnement en produits et matériaux. - Participez à des manutentions lourdes si besoin. - Intervenez dans les appartements diffus (maintenance, déménagements, montage de meubles). - Diagnostiquez les dysfonctionnements et proposez des solutions adaptées. - Accompagnez les entreprises extérieures dans le cadre de divers travaux - Accompagnez les bureaux de contrôle dans le cadre des contrôles règlementaires - Assurez la levée des non-conformités constatées par les bureaux de contrôle Compétences requises : Savoirs : - Lecture de plans et de schémas. - Connaissance des normes de sécurité et d'utilisation. - Maîtrise des techniques de base du bâtiment. - Planification des opérations de maintenance. - Habilitation électrique BT Savoir-faire : - Organisation autonome du travail à partir de consignes. - Détection et diagnostic de dysfonctionnements. - Capacité à intervenir en maintenance préventive ou curative. - Faire preuve d'observation lors des déplacements sur le site, noter les dégradations et assurer la remise en état Savoir-être : - Patience et discrétion. - Rigueur, sens de l'organisation. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Sens du service et bon communicant. - Force de proposition et d'action - Permis B obligatoire. Conditions du poste : - Horaires : de jour, en semaine - pas d'astreinte - Contrat : CDI à temps plein - Convention 66 - Rémunération : entre 2 040 € et 2 600 € brut/mois, selon diplôme et ancienneté - Congés : 30 jours de congés payés + 9 jours de congés trimestriels - Prise de poste : à définir Lieu de travail : 114 Route de Lyon - 67400 ILLKIRCH Candidature : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : foyer.adolescent@diaconat-mulhouse.fr
Pour un Centre d'Appels, filiale d'un grand groupe reconnu régionalement et spécialisé dans le domaine de la sécurité et de la télésurveillance, nous recherchons des téléconseiller(e)s. Ce poste vous intéresse, alors n'hésitez plus !Dans le cadre de ce poste, vos principales taches seront: - le traitement des demandes des prospects, abonnés, réseaux et partenaires et la réalisation des actions nécessaires visant à optimiser la satisfaction client ; - la constitution et le suivi des dossiers clients (création du dossier, vérification des pièces et relances) ; - la prise de rendez-vous d'installation suite aux commandes enregistrées. - la réponse aux demandes des clients en respectant le protocole Transmettre un problème technique complexe à un spécialiste - Analyser les différentes situations - Gérer les appels entrants et sortants - Apporter une assistance technique - Identifier et comprendre les besoins du client - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel - E-procurement - Logiciels de gestion documentaire - Principes de la relation client - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques - Marketing téléphonique - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management) Diplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute activeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Strasbourg Tertiaire recrute, pour un de ses clients situé à Strasbourg, au poste d'assistant administratif logistique F/H.Durant votre mission, vous serez amené(e) à : - Accueillir les chauffeurs, prise des RDV - Répondre au téléphone - Rédiger les documents de transports - Renseigner les documents de préparation, contrôle et pointage - Faire du contrôle à quai - Saisie sur WMS version AS400 et autre - Mettre à jour les supports numériques pour la facturation - Réaliser des inventaires tournants - Tâches diverses en rapport avec l'activité et les besoins des clients De formation Bac ou supérieure, vous avez, dans l'idéal, une première expérience dans le secteur Transport/Logistique. Vous êtes une personne impliquée, rigoureuse, curieuse. Vous faites preuve d'écoute et d'adaptation, vous cherchez à vous investir pleinement dans une équipe motivée et dynamique.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre groupe IPS, créé depuis 2005, assure la sécurité de sites allant de la prestation d'accueil et de contrôles d'accès à la mise en place et gestion du service de sécurité (sureté et incendie). Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer des vacations dans une enseigne réputée. Vous assurez la surveillance magasin et la protection des lieux et des biens selon les règlementations de la sécurité. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Vous êtes titulaire du CQP et de la carte professionnelle. Venez rejoindre note groupe de 160 personnes
Vous ferez partie du service Action sociale de proximité au sein duquel 223 agent-es participent au développement et à la mise en œuvre globale d'une politique d'action sociale généraliste et solidaire à destination des plus fragiles par le biais d'actions individuelles et/ou collectives visant la prévention, la protection, l'accompagnement à l'autonomie, l'insertion et l'inclusion sociales de toutes et tous. Le service est également en charge de la gestion, de l'animation et de la coordination du RSA. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Vous assurez la mise en œuvre opérationnelle de la mission d'action sociale généraliste "dite polyvalence de secteur" . Dans ce cadre : Vous managez une équipe pluridisciplinaire sur un secteur d'intervention. Vous apportez un conseil technique et soutenez les pratiques professionnelles. Vous coordonnez les actions de prévention et de protection de l'enfance. VALORISEZ VOS COMPETENCES Vous êtes titulaire d'un Bac+3, de préférence en formation sociale ou avec une connaissance approfondie des politiques sociales. Vous justifiez d'une expérience en fonctions managériales ainsi que dans le domaine des solidarités, ou vous possédez une bonne connaissance des politiques publiques dans ce champ. Vos atouts ? Vos connaissances en législation sociale et dispositifs réglementaires. Vos connaissances des méthodes de travail social et de leur évolution. Votre capacité à encadrer et animer une équipe. Vos qualités d'écoute, sens du dialogue et de la négociation. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Vous exercerez au sein d'une unité territoriale de la Ville de Strasbourg.
Nous cherchons à recruter 1 Chauffeur- Livreur (H/F) pour notre activité de messagerie, livraison et collecte pour un de nos sous-traitants Missions principales : - Débriefing avec le responsable du matin. - Préparation, scan et récupération de la tournée. - Départ vers le secteur de livraison : 67400- Illkirch-Graffenstaden - Livraison des colis en suivant les consignes en évitant toutes réclamations. - Collecte de colis - Retour au dépôt pour faire un debrief de la journée, Profil recherché : - Être titulaire du permis de conduire B au minimum depuis 5 ans (obligatoire) - Être à l'aise avec différent gabarit de véhicule 12 à 15m3 - Être motivé, consciencieux, ponctuel et polyvalent.. - Être doté d'un bon sens relationnel avec les clients. - Expérience dans la livraison de 3 ans exigé. - Disponible immédiatement. Planning : - Du mardi au samedi - De 6h à 14h - Disponible le Samedi - Travail en journée Contrat : Temps plein, CDI Rémunération : de 1 1833€ brut par mois * Rémunération supplémentaire : panier repas de 15.96€ par jour Poste à pourvoir à partir du 7er Juillet 2025.
Alsace Transport Express a pour domaine d'activité les transports routiers de fret de proximité.
Sous l'autorité du Président régional ou de la personne mandatée par ce dernier et en lien avec le Bureau Régional, il/elle est en charge de : Fonctionnement de l'association et communication interne - Préparation administrative et matérielle des réunions, et réalisation de compte-rendu. - Rendre compte périodiquement de l'avancement des actions en cours auprès de son supérieur hiérarchique désigné et du président de l'association Communication externe et organisation de l'action associative - Peut être acteur (trice) des relations avec la fédération/le réseau SOS hépatites à laquelle adhère l'association en complémentarité avec les autres salariés. - Peut être amené (e) à participer aux événements de la vie associative régionale et nationale Caractéristiques: - Participation aux réunions d'équipe et, le cas échéant, aux réunions des organes décisionnels de l'association. - Travail en lien avec les bénévoles, les salariés et les partenaires de l'association. - Participation ponctuelle aux actions et aux activités de l'association Missions : Secrétariat générale: - Faciliter le fonctionnement de la structure et de la tenue des activités. - Gestion et suivi du courrier. - Classement, organisation et archivage. - Suivi des fournitures et réapprovisionnement. - Suivi des convocations auprès de la médecine du travail. - Convocation aux différentes réunions et compte-rendu des réunions. - Gestion de stock et gestion de prêt de la documentation et outils de prévention de l'association - Organisation administrative et logistique des formations et colloques organisés par l'association - Utilisation du logiciel PUBLISHER : Création d'outils de communication et de divers documents - Suivi administratif des actions de terrain et transmission des données aux personnes concernées. - Gestion administrative des formations QUALIOPI organisées par l'association. - Participation et élaboration de différents courriers. - Suivi des différents dossiers administratifs et financiers. - Gestion et suivi du fichier adhérent. - Participation à la gestion du site internet (WordPress) et des réseaux sociaux de l'association - Gestion de stock des TROD et matériel annexe - Saisie des dossiers TROD et établissement des états récapitulatifs - Saisie des actions dans le calendrier des actions - Réaliser les demandes de subventions Secrétariat en lien avec la gestion financière et Ressources Humaines: - Suivi des congés des salariés. - Edition devis et factures. - Collecter et vérifier les pièces comptables courantes (factures, clients et fournisseurs, justificatifs de frais...). - Suivi des demandes de remboursement de formation à l'OPCO. - Suivi des demandes de remboursement de divers clients - Préparation des règlements fournisseurs et notes de frais - Rédaction de documents de début et de fin de contrat. En lien avec le cabinet comptable : - Préparation des éléments des fiches de paie pour le cabinet comptable - Gestion et traitement des chèques (réalisation des remises de chèques). - Préparation et transmission des pièces comptables courantes (factures, clients et fournisseurs, justificatifs de frais...). - Suivi de documents financiers (compte-rendu financier, prévisionnels, situations comptables trimestrielles.) et documents dédiés à l'administration fiscale et sociale (impôts, .) - Transmission des arrêts de travail
L'agence Synergie Tertiaire recrute, pour un de ses clients situé à Strasbourg, au poste d'Assistant(e) administrative et commercial F/H.En lien direct avec les équipes pédagogiques, commerciales et logistiques, vous intervenez sur une variété de missions administratives et relationnelles. Vos principales responsabilités : - Accueil et renseignements : prise en charge des demandes par téléphone, mail, en face-à-face ou via le site internet. - Organisation des séjours : gestion des hébergements, des activités culturelles et de la restauration pour les apprenants. - Établissement des contrats formateurs - Suivi des inscriptions - Commandes auprès des prestataires - Édition d'attestations - Préparation de divers documents - Titulaire d'un bac+2/bac+3, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience dans l'assistanat administratif, la gestion ou la relation client. - Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, et vous avez un excellent sens du contact. - Niveau B1 minimum voire B2 en anglais, la maîtrise d'une ou plusieurs autres langues est un plus ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous cherchons à recruter 1 Chauffeur- Livreur (H/F) pour notre activité de messagerie, livraison et collecte pour un de nos sous-traitants Missions principales : - Débriefing avec le responsable du matin. - Préparation, scan et récupération de la tournée. - Départ vers le secteur de livraison : Strasbourg - Livraison des colis en suivant les consignes en évitant toutes réclamations. - Collecte de colis - Retour au dépôt pour faire un debrief de la journée, Profil recherché : - Être titulaire du permis de conduire B au minimum depuis 5 ans (obligatoire) - Être à l'aise avec différent gabarit de véhicule 12 à 15m3 - Être motivé, consciencieux, ponctuel et polyvalent.. - Être doté d'un bon sens relationnel avec les clients. - Expérience dans la livraison de 2 ans exigé. - Disponible immédiatement. Planning : - Du mardi au samedi - De 6h à 14h - Disponible le Samedi - Travail en journée Contrat : Temps plein, CDI Rémunération : de 1 833€ brut par mois * Rémunération supplémentaire : Panier repas de 15.96€ par jour * Déplacement sur Strasbourg Poste à pourvoir à partir du 7er Juillet 2025.
Poste de surveillance sédentaire. Gestion de plusieurs caméras de sécurité et d'écran de livraison en même temps et en temps réel. Vous travaillez en équipe de 2 personnes. Une bonne connaissance de WINDOWS est importante pour pouvoir changer d'écran rapidement, écrire les rapports, gérer les alarmes,... vous êtes en lien avec le client par téléphone, une aisance au téléphone et une bonne élocution sont demandées. Développement de nouvelle technique de télésurveillance... Vous aurez à faire une analyse rapide d'une situation en cas de déclenchement d'alarmes. Certification professionnelle obligatoire : CQP d'Agent de prévention et de sécurité Travaux de nuit : 11 ou 12 heures par nuit du lundi au vendredi de 20h-7h, les jours de travail sont à définir suivant un planning Week-end samedi - dimanche et jours fériés - TRAVAIL DE JOUR de 7h à19h Compte tenu des horaires, une préférence pour un moyen de locomotion. Contrat évolutif
Société spécialisée dans le domaine de la propreté et de l'hygiène nous recherchons : Un Agent de propreté H/F de locaux BUREAUX Nettoyage de bureaux : aspiration, nettoyage sol , lavage des vitres Horaires 25 heures par semaine Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), volontaire, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
Manpower STRASBOURG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant Coordinateur Qualité, (H/F) En tant que Coordinateur Qualité, vous serez en charge de : -Assurer le suivi des requêtes auprès du département qualité concernant la qualification opérationnelle. -Réaliser des recherches dans le système IT de gestion électronique de la formation. -Extraire et structurer des rapports pour un suivi efficace. -Mettre à jour les plans de formation via le système IT dédié. -Répondre aux demandes des clients internes et externes en proposant des solutions adaptées. -Participer aux projets et actions du département. -Réviser des documents GMP pour garantir la conformité aux normes en vigueur. -Possibilité de dispenser des formations et de contribuer à la qualification du personnel. -Formation scientifique Bac 2 minimum. -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. -Capacité à gérer plusieurs missions et établir des priorités. -Bonne maîtrise des outils Office 365. -Connaissance des outils de gestion et d'organisation de la formation. -Familiarité avec les systèmes Qualité et les valeurs GMP (serait un plus). -Excellentes compétences en communication et en collaboration avec différents interlocuteurs. -À l'aise avec les outils informatiques paramétrés en anglais.
Société spécialisée dans le domaine de la propreté et de l'hygiène nous recherchons : Un Agent de propreté H/F de locaux sur le secteur du NEUDORF PLACE DE L'ETOILE Entretien de parties communes d'immeubles privés : dépoussiérage éléments communs, vitres sas d'entrées, aspiration + lavage des sols etc ... Horaires : du lundi au vendredi, en moyenne 7h00 par jour remplacement effectif : du 1er aout au 31 aout 2025 Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), volontaire, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
Vous intégrez une équipe de 12 personnes à Strasbourg. Niveau 1 de réception des appels téléphoniques de l'entreprise (80 à 120 appels par jour) situé au siège sur Strasbourg, vous êtes doté.e d'un bon sens relationnel et vous savez vous montrer patient face à des clients mécontents. Vous allez travailler avec tous les autres services de nos différentes agences, et échanger avec tous nos collaborateurs, donc un vocabulaire correct et être avenant(e) sont nécessaires. Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Durée du contrat : 3 mois Salaire : à partir de 1 850,00€ par mois Avantages : Épargne salariale Titre-restaurant Programmation : Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Prime annuelle Primes Lieu du poste : En présentiel
xxVous traitez à distance des déclenchements d'alarmes sécuritaires Vous prendrez en charge des contre-appels dans le respect des procédures sécuritaires en vigueur et des consignes du client Doté(e) d'un esprit analytique et d'un bon relationnel, vous êtes orienté (e) vers la satisfaction clientèle. Vous êtes à l'aise au téléphone et avec l'outil informatique. La possession de la carte professionnelle avec l'activité Agent de Télésurveillance (OSTISD) est obligatoire. Si vous êtes militaires, gendarmes, policiers, réservistes, vous pouvez bénéficier de l'équivalence professionnelle. Utiliser des outils de radiocommunication - Vérifier le motif et la pertinence de déclenchements d'alarmes (levée de doute) - Détecter les comportements suspects - Réaliser la télésurveillance de sites (vidéo, détecteur...), de véhicules ou d'alarmes techniques (ascenseur, température...) - Détecter et intervenir pour retarder et neutraliser tout acte de malveillance à l'encontre des installations - Maniement d'arme - Protection des biens - Protection des personnes - Technique d'autodéfense - Techniques cynophiles - Techniques de lutte incendie - Techniques de médiation - Utilisation d'équipements de télésurveillance - Utilisation d'outils de radiocommunication Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à faire preuve d'autorité naturelle - Fiabilité - Discrétion - Esprit d'analyse - Capacité à gérer des situations stressantes - Vigilance FIP : Formation Initiale à la conduite de véhicule de Protection
1. Suivi administratif des chantiers : - Effectue l'accueil téléphonique des clients et/ou prospects et recueille les demandes de devis ; - Assure la mise en forme et expédition des devis et factures réalisés par le conducteur de travaux. - Classe et archives les différents documents. - Élaboration des trames de saisie des heures hebdomadaires. - Saisie les heures hebdomadaires effectuées sur les chantiers par activité puis reporte sur un tableau mensuel les données ainsi que les montants facturés sur les chantiers (préparation des informations pour l'estimation de la rentabilité). - Télécharge et assiste le conducteur de travaux et la direction pour les appels d'offres des marchés publics 2. Assistance administrative de production : - Assure la gestion des stocks de consommable. - Assure la transmission des informations intéressant les chantiers (plannings, changements inopinés, absences, remarques clients, etc.) ; - Réalise la mise en forme des plannings créés par les conducteurs de travaux et en assure la diffusion auprès des responsables de chantiers ; - Réalise la mise à jour des plannings d'équipes tenant compte des réorganisations dues aux absences ; - Gère au quotidien le stock de vêtements de travail en relation avec les conducteurs de travaux et sous la supervision de la direction. - Assure le remplacement de la Secrétaire Chargée d'accueil : accueil physique et téléphonique, réception et enregistrement des arrêts maladie et des accidents de travail, affranchissement, réception des courriers et distribution en interne.
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 12 mois à pourvoir à compter du 01/09/2025 Catégorie : C Corps : Adjoint technique ATRF C1 Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste est disponible sur le site de l'Université de Strasbourg. --> Mission : Assurer l'hébergement et l'entretien des animaux de laboratoire ou d'élevage ainsi que la maintenance de leur environnement selon des règles établies --> Activité : Activités principales : - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des animaux, des installations d'élevage et du matériel - Observer les animaux et surveiller leur attitude, administrer les traitements prescrits - Contrôler et maintenir l'environnement des animaux (température, hygrométrie, lumière, bruit) - Préparer, gérer et mettre à disposition le matériel d'élevage et d'expérimentation (Approvisionnement, stockage, distribution de cages, biberons) - Tenir un cahier d'observation et rendre compte de tout dysfonctionnement - Réaliser les mises à mort selon la réglementation en vigueur - Veiller au bon fonctionnement des appareillages et des équipements - Procéder à l'évacuation des déchets en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Tenir les registres d'élevage, des entrées et sorties d'animaux - Améliorer les conditions de stabulations et enrichissement de l'environnement dans le souci du bien-être de l'animal - Appliquer et faire appliquer les réglementations propres à l'élevage Activités associées : - Gérer le matériel d'élevage (approvisionnement, stockage, distribution) - Assurer le fonctionnement des gros appareillages (cabine de lavage, le sas chimique de décontamination, l'autoclave, la distribution automatique de litière, les hottes de change, portoirs ventilés) - Effectuer des observations et des interventions de base sur les animaux (injection, prélèvement, suivi des accouplements, chirurgie.) - Procéder au marquage et à l'identification des animaux - Participer aux tâches communes de la structure principalement nettoyage et entretien du matériel et des locaux -Astreintes, surveillance des animaux les week-ends et jours fériés. --> Compétences Connaissances - Physiologie et biologie animale (base) - Espèces animales concernées - Calcul mathématique (notion de base) - Conditions d'élevage selon les normes du domaine - Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité Compétences opérationnelles - Manipuler un animal (préhension, contention et tranquillisation) - Savoir identifier une souffrance animale - Savoir utiliser et effectuer l'entretien courant des appareils dédiés - Gérer les relations avec des interlocuteurs - Appliquer des procédures sanitaires et des mesures thérapeutiques ponctuelles - Savoir utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (après formation interne) Compétences comportementales - Rigueur/fiabilité - Sens de l'organisation - Travailler en équipe et communiquer au sein du service Contact pour renseignements sur le poste : Monsieur Bocar Kane, responsable opérationnel de la plateforme Animalerie E-mail : bmkane@unistra.fr Pour postuler, adressez votre CV et lettre de motivation au plus tard le 15/07/2025 à l'attention de M. Bocar Kane à l'adresse suivante : crbs-rh@unistra.fr
Nous recrutons pour notre boutique au cœur de Place des Halles. 1 conseiller (e) de vente h/f en CDI Au sein de la parapharmacie, vous conseiller et vendez des produits d'hygiène, de beauté, des compléments alimentaires, des parfums et des soins dermatologiques pour le visage, le corps, les cheveux etc. Vous aimez ce qui touche à l'esthétique, cosmétique, les soins du visage et du corps, les parfums et autres produits d'hygiène. et vous avez de l'expérience et connaissances dans ce domaine Vous accueillez les clients, vous êtes à leur écoute et vous leur donnez des conseils sur les produits les mieux adaptés à leur besoins. vous procédez à la vente en proposant des produits complémentaires si besoin Vous participez à la gestion du magasin en vous occupant du réassort, de la mise en rayon des produits et de l'entretien de la surface de vente. Vous pourrez être amené à procéder à l'encaissement des articles. Vous avez une formation et une expérience dans le secteur de l'esthétique / cosmétique/ parfumerie CCPDH
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
Nous recherchons un(e) chauffeur(se) dépanneur(se) pour un CDD de 2 mois, au départ de Strasbourg. Vous interviendrez pour des opérations de dépannage et remorquage de véhicules. Titulaire du permis BE ou CE (obligatoire). Conduite d'un véhicule de dépannage (remorque ou plateau)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Leader dans distribution en gros de boissons aux hôteliers, restaurateurs, cafetiers, brasseurs et enseignes grands comptes avec 23 filiales en France, notre client recrute un(e) Préparateur(trice) de commandes caces 1 : En rejoignant l'équipe logistique, vous intégrez un environnement dynamique et convivial qui vous offrira des opportunités de développement et d'évolution de carrière. Vous serez chargé(e) de : Réaliser les activités liés à la réception, la préparation et le contrôle Participer aux activités de stockage, de déstockage ainsi qu'au chargement ou/et au déchargement des poids lourds Conduire les engins de manutention Ce poste nécessite une forte activité de manutention et du port de charges pouvant dépasser les 9 tonnes/jour au cumul. Vous veillerez à : La qualité des préparations de commande : prélever les bons produits, au bon endroit, en bonne quantité et les positionner sur les bons supports (palettes, rolls) dans les délais impartis L'entretien du poste de travail, du matériel confié et de sa zone allouée Du respect des règles sanitaires et des règles de sécurité Conditions : - Un travail de journée du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30 variable selon avancement, pause incluse - Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité Rémunération : taux horaire de 12.20€ + gratification de 0.92€/H + variable mensuelle atteignable pouvant atteindre 200€ + Indemnité salissures de 20€ sous condition de temps de présence en continu sur 1 mois + Titre-restaurant de 9€/J. Le site accessible en transport en commun. Etre titulaire de votre CACES R489 catégorie 1, et justifier d'une expérience minimum de une année à la pratique de cet engin et dans la préparation de commandes. Vous avez une visite médicale à jour. Les savoir-êtres professionnels attendus sont : la capacité d'adaptation, la Réactivité et la Rigueur.
Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des offres sur mesure répondant à leurs attentes, ainsi que les candidats en développant une relation de confiance et de proximité, nous permettant de leur proposer un emploi adapté à leurs compétences.
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD 12 mois (renouvelable) à pourvoir à compter du 01/09/2025 Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste est disponible sur le site de l'Université de Strasbourg. Mission : - de la gestion de la scolarité de la préparation aux concours de la classe préparatoire aux concours de la haute fonction publique et du suivi de la mutualisation avec la classe talents de l'INSP - du suivi du dispositif Talents de Sciences Po Strasbourg - du suivi des 2 masters deuxième année co-gérées avec l'INSP (suivi des inscriptions administratives en lien avecle bureau des admissions et inscriptions et de la saisie des notes et organisation des jurys d'examens) Activités : > Gérer les plannings et la scolarité : - Préparer les emplois - Assurer le suivi des cours annulés et replacés dans l'emploi du temps - Assurer la diffusion de l'information auprès des enseignants et des étudiants - Gérer les supports de cours (photocopies et documents électroniques) - Assurer une permanence d'une demi-journée à la borne d'accueil du service - Assurer la réservation des salles de cours en lien avec le gestionnaire des salles et vérifier sur ADE - Assurer la programmation des regroupements pédagogiques > Organisation des examens,concours blancs et galops : - Mettre en place le calendrier desconcours blancs et galops valantsessions d'examen pourla classe prépa HFP et lesclasse talents de l'INSP, en assurer la diffusion auprès des étudiants en coordination avecles formations partenaires - Mettre en place le calendrier de préparation des oraux des concours (suivi individuel des étudiants en fonction des concours préparés et réussis) - Assurer l'inscription pédagogique des étudiants dans le logiciel métier Apogée - Collecter les sujets d'examen et concours blancs/galops et en assurer la confidentialité - Assurer le bon déroulement des examens et concours blancs/galops (lancement d'épreuve et fin d'épreuve) - Saisir les notes dans le logiciel métier Apogée, préparer les jurys d'examens > Gestion des candidatures : - Gérer le recrutement des candidats via le logiciel métier Ecandidat - Organiser les oraux de sélection et publier les résultats - Renseigner et conseiller les candidats > Gestion de formation : - Assurerle suivi du nombre d'heuresconsommées de lamaquette pédagogique en lien avecle Responsable pédagogique de la formation et garantir l'effectivité du service fait - Assurer l'interface entre les étudiants, les enseignants, le Responsable pédagogique de la formation, la Direction, le Responsable du service des études et de la scolarité - Organiser les déplacements des intervenants extérieurs en lien avec le service des missions - Alimenter et faire vivre le réseau des anciens de la classe préparatoire aux concours de la Haute Fonction Publique > Suividu dispositif Talent du service publique : - Suivre la mise en place du dispositif Talent du Service publique chaque année - Réaliser le suivi des étudiants concernés - Assurer la liaison entre les tuteurs Talents et les étudiants - Accompagner le responsable du dispositif Talent dans la mise en œuvre du soutien matériel aux étudiants - Organiser le tutorat des élèves et la remise des dotations - Suivi des dossiers et compléter les enquêtes à destination de la DGAFP Contact pour renseignements sur le poste : Olivier Monier, Responsable du Service des Etudes et de la Scolarité - Tel : 03.68.85.81.23 E-mail : olivier.monier@unistra.fr Pour postuler, adressez votre CV et lettre de motivation au plus tard le 14/07/2025 à l'adresse suivante : lgandy@unistra.fr
Pour un Centre d'Appels basé sur Strasbourg et filiale d'un groupe bancaire, nous recherchons des Conseiller(e)s Clients.Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de traiter les appels entrants et le service clients de ce groupe bancaire. Conseiller et guider les clients des agences dans la gestion des comptes sur internet. Traiter les mises en opposition de cartes bancaires et chéquiers, ainsi que les autorisations commerçants. Sens de l'écoute, capacité d'analyse et réactivité sont autant de qualités qui vous permettront de satisfaire vos interlocuteurs sur l'ensemble des questions qu'ils peuvent être amenés à vous poser. Justifiant idéalement d'une 1ère expérience dans le conseil clients, voir dans le domaine commercial, vous souhaitez vous investir à long terme sur un poste évolutif. Vous possédez une bonne orthographe.
Un hôtel 4 étoiles situé à Strasbourg, recherche un(e) réceptionniste de nuit pour étoffer son équipe. Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e). Excellente présentation requise. Vos missions principales : - Accueillir les clients à leur arrivée tardive et assurer un processus d'enregistrement fluide. - Effectuer les vérifications de nuit et assurer l'exactitude des transactions. - Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes des clients pendant la nuit. - Effectuer des tâches administratives, telle que la clôture quotidienne. - Veiller à la sécurité des clients et des installations pendant la nuit. - Fournir un service client exceptionnel et résoudre les problèmes des clients de manière efficace. - Préparation du buffet du PDJ -Préparation des salles séminaires Prise de poste immédiate. Rémunération : à partir de 12.08€ par heure. Avantages : Réductions tarifaires Programmation : Travail de nuit Expérience: Réception: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Poste en CDI à pourvoir au 01 septembre 2025. L'école: La Mosaïque est un établissement d'enseignement élémentaire privé qui a ouvert ses portes en septembre 2015. Située à en Alsace, à deux pas de Strasbourg, sur la commune de Schiltigheim, c'est une école associative gérée par l'association «Mon école», qui regroupe les parents et les membres de l'équipe pédagogique. Les valeurs et les pratiques de l'école se fondent sur les idées et les techniquesdéveloppées par le pédagogue français Célestin Freinet. La "pédagogie Freinet" repose sur une vision de l'éducation centrée sur l'enfant, la coopération, la libre expression et l'apprentissage actif. Dans notre école, tous les acteurs de la communauté éducative cherchent à développer les compétences sociales, émotionnelles et intellectuelles de l'enfant, en lien avec sa réalité et son environnement. La Mosaïque se compose aujourd'hui de 2 classes multi-âges du CP au CM2. Chaque classe accueille un effectif réduit de 12 à 17 élèves. La mixité sociale et l'accès pour tous à une pédagogie différente sont des valeurs importantes de l'école. Le poste: Nous recherchons à enrichir notre équipe d'un/une assistant(e) pédagogique en CDI et temps partiel les lundi, mardi, jeudi et vendredi après-midi de 12h à 18h30 (+2h de préparation des ateliers et 1h de réunion d'équipe). Vos missions: Vous mettez en place et animez des activités manuelles, sportives, scientifiques, artistiques, culturelles, ludiques et écologiques pour des enfants de l'école d'âges de 6 à 11 ans Vous garantissez la sécurité physique, affective et morale des enfants Vous échangez avec les parents et collaborez avec les bénévoles Vous assistez les enseignantes auprès des enfants et collaborez aux ressources permettant à l'école de remplir sa mission (participation aux réunions pédagogiques, préparation de matériel, gestion le planning de présence des enfants etc) Vous contribuez à la mise en place d'un bon climat de classe, dans un esprit de respect et d'entraide et d'autonomie : régulation de la prise de parole, soin, organisation matérielle. Ce poste est fait pour vous si: Vous disposez d'un niveau Baccalauréat minimum. Un BAFA. CPJEPS ou BPJEPS seraient un plus ; Vous êtes disponible pour nous rejoindre immédiatement ; Vous avez déjà acquis une première expérience dans la gestion de groupes d'enfants et maîtrisez l'art de maintenir une posture d'autorité bienveillante ; Vous portez un grand intérêt à l'éducation et êtes notamment sensible aux pédagogies alternatives Vous êtes créatif et avez à cœur de mettre en place des activités ludiques et variées en collaboration avec les membres d'une équipe pédagogique ainsi que les enfants eux-mêmes Vous êtes adaptable, réactif et ingénieux: avec vous il y a toujours une solution! Vous êtes autonome, organisé et ponctuel Vous êtes reconnu pour votre coopération et votre sens du travail en équipe Vous maîtrisez l'allemand et/ou l'anglais (souhaité mais non indispensable) Lieu de travail : l'école LA MOSAIQUE, située à Schiltigheim
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est intégrer une entreprise qui incarne le collectif, le respect, la confiance, la proximité et la performance. En rejoignant l'équipe Finances, tu intègres une entreprise dynamique où tu peux mettre à profit ton organisation et ton sens du service. MISSIONS En tant qu'Assistant Administratif Finances, tu participes aux différentes tâches quotidiennes du Pôle Cash Management et Trésorerie Règlement. Afin d'atteindre tes objectifs, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Contribuer à la gestion administrative, au suivi des dossiers, courriers, relances, mails et réclamations, * Participer à la gestion des dossiers liés aux ouvertures de nos nouveaux supermarchés, * Gérer les réponses aux clients concernant les moyens de paiements, * Construire et analyser les indicateurs de suivi de l'activité du service, * Être en contact avec les services internes ainsi qu'avec nos partenaires externes. PROFIL Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu es rigoureux et organisé ? * Tu es dynamique et tu apprécies le travail en équipe ? * Tu es reconnu pour ton sens du service ? * Tu sais travailler en autonomie et gérer les urgences ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors tu es fait pour rejoindre la #TeamLidl ! Pour candidater à un poste d'Assistant Administratif Finances, il te faudra : * Avoir un diplôme de formation BAC +2/3 en Finance, Gestion ou Comptabilité, * Justifier d'une première expérience acquise dans l'un de ces domaines (stage/alternance inclus) et/ou au sein d'une banque, * Savoir communiquer efficacement à l'écrit comme à l'oral, * Avoir une bonne maîtrise d'Excel, * La maîtrise de l'allemand est un plus. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI au sein de la Direction Administrative et Financière au Centre des Services Administratifs basé à Strasbourg (67), * Une rémunération brute mensuelle versée sur 13 mois de 2033€ à l'embauche puis 2 126€ après 6mois, * Une prime de participation et/ou intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), prime de cooptation, mutuelle santé, prévoyance, CSE, Plan Epargne Entreprise et PERECO, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Un accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine selon tes missions, * Une formation à nos métiers et à nos process * Un accompagnement pour ton intégration, * Des locaux modernes, inspirants et un environnement de travail agréable (salle de sport, jardin, réfectoire, ...). Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous recherchons pour notre station un/e caissier/ière : Vous accueillez la clientèle, vendez des articles de tabac, combustible, presse, confiseries, et jeux de la Française des jeux. Vous procédez aux encaissements, la réception marchandises, la mise en rayon. Vous êtes amené(e) à faire du travail d'équipe ( vous travaillez soit le matin, soit l'après-midi). Vous travaillez du lundi au dimanche (2 jours de repos par semaine). Vous êtes dynamique, souriant/e avec une maîtrise des chiffres. Une expérience sur un poste similaire serait appréciée. Le contrat est de type CDI.
PHARMAT, est le spécialiste du matériel médical de maintien à domicile et le partenaire exclusif du pharmacien depuis 40 ans. Réparti dans tout l'est de la France, PHARMAT compte 24 agences et plus de 280 collaborateurs. Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT, recherche un agent administratif (H/F) pour son établissement de STRASBOURG. Missions : - Assurer les tâches administratives - Assurer la réponse téléphonique - Assurer la gestion et la tenue du magasin - Assurer le réapprovisionnement de l'établissement en matériels - Assurer les tâches logistiques de l'établissement La personne pourra être amenée à effectuer des livraisons, des missions de magasinage et des astreintes. Profil attendu : - Connaissance du pack office - Aisance téléphonique - Esprit d'équipe Formations assurées en interne Permis B obligatoire Pour postuler, merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
Le GEIQ Propreté Grand Est un groupement d'employeurs destiné à former et qualifier des demandeurs d'emploi dans le domaine de la propreté. Employeur : GEIQ Propreté Alsace Lorraine Ce que nous proposons : un contrat de 6 à 8 mois en CDD (contrat de professionnalisation) Mais aussi : un diplôme dans la propreté Le temps de travail : 35 heures par semaine Lieu de travail : STRASBOURG Vos objectifs ? Obtenir un CDI + Obtention d'un diplôme Vos missions : - Nettoyage des locaux et des surfaces - Tri et évacuation des déchets - Appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité - Respect des règles d'hygiènes
Votre nouveau rôle : QuidelOrtho s'engage à améliorer et à sauver des vies grâce au diagnostic. Pour cela, nous recrutons des personnes qui partagent cette vision et qui sont prêtes à vivre de nouvelles aventures. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Qualité, Réglementation & Conformité (QRC) en alternance pour travailler sur notre site d'Illkirch, France, pour une durée de 1 an. En tant que membre à part entière de l'équipe, vous construirez votre propre parcours professionnel et participerez à renforcer et améliorer notre entreprise comme jamais auparavant. Les possibilités d'expériences, d'opportunités et d'évolutions sont illimitées chez QuidelOrtho. Plus important encore, vous serez un acteur clé d'un virage décisif dans le domaine de la médecine de pointe. Une aventure dont nous pouvons tous être fiers. Ce que vous ferez: Assister le/la Spécialiste Qualité, Réglementation et Conformité dans les communications avec les autorités réglementaires, les clients et le Centre de Support Européen dans le cadre de la gestion des activités de matériovigilance, des notifications produit, des réclamations clients et des communications clients. Déployer des actions correctives de sécurité terrain et autres actions terrain en collaboration avec les équipes mondiales Qualité, Réglementation & Conformité ainsi qu'avec le représentant du produit/fabricant. Contribuer à la préparation et à l'état de préparation des audits. Apporter un soutien aux projets en collectant et en analysant des données. Procéder à la mise à jour des tableaux de bord de suivi. Ce dont vous avez besoin pour réussir: Un diplôme de niveau licence (bac +3) minimum dans une discipline scientifique ou apparentée est souhaitable. Une première expérience dans une industrie de dispositifs médicaux réglementée est un plus. Une compréhension des réglementations européennes (en particulier celles liées aux dispositifs médicaux de diagnostic in vitro - DIV) est souhaitée. De bonnes compétences interpersonnelles, en travail d'équipe et en communication orale/écrite sont requises. De bonnes capacités d'organisation et de gestion de plusieurs tâches/projets/priorités sont nécessaires. Une connaissance du domaine des sciences de laboratoire médical serait un plus. La maîtrise des langues suivantes est obligatoire : anglais et français. Une autre langue de l'UE serait un atout.
Manpower STRASBOURG BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Secrétaire technique (H/F) à temps partiel (50%) -Réception des appels téléphoniques, prises de messages, classements et archivages divers. -Suivi facturation fournisseur : saisie des bons de livraisons, rapprochement factures fournisseurs, traitement des bons à payer -Gestion des dossiers d'appels d'offres publics et privés : compétence indispensable -Aide au suivi d'affaires -Enregistrement de commandes -Facturation clients -Matériel en stock ; imputation sur l'affaire -Prise en charge du suivi entretien des véhicules de l'entreprise : révision, CT, CAP, factures -Approvisionnement et suivi des fournitures administratives : bureaux et périphériques -Quelques connaissances en RH et notamment en gestion d'intérimaires est un plus. Une expérience similaire dans le milieu du second œuvre est indispensable. Les horaires de travail sont à convenir.
Etes-vous intéressé par les métiers bureautiques? Vous avez le sens du contact ? Notre partenaire, spécialisé dans les services de formation professionnelle est à la recherche d'un alternant pour son établissement situé à Strasbourg. Formez-vous à un métier passionnant et décrochez votre TP (Titre professionnel) Sécretaire Assistant en alternance chez For'Mission. Vous allez effectuer des missions suivantes: Accueil physique des clients Saisie de planning Réponse client Suivi de satisfaction Formation à la gestion d'un progiciel interne Pendant 12 mois, vous suivrez une formation pratique en entreprise, tout en bénéficiant d'une formation théorique chez For'Mission pour développer vos compétences en secrétariat et gestion administrative. Si vous êtes passionné(e) et motivé(e) par le domaine administratif, n'hésitez-pas à postuler !
La Mission Locale Strasbourg Eurométropole recrute un/ une Conseiller/ère en Insertion Professionnelle. Type de contrat : CDD d'accroissement d'activité à temps complet Lieu de travail : Strasbourg Site Ouest/ Hautepierre Date de début : dès que possible Description du poste Membre du Service Public de l'Emploi et de l'Insertion, la Mission Locale accueille près de 8700 jeunes par an et les accompagne dans leur projet professionnel et d'intégration sociale. Dans le cadre de notre mission, nous sommes à la recherche d'un/ une Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle pour accompagner le public jeune de 16 à 25 ans décrocheurs et en difficultés en assurant les fonctions : d'accueil, d'information et d'orientation pour l'accès à la formation ou à l'emploi. Vos missions principales : 1. Accueillir, informer et orienter les jeunes : vous réalisez des entretiens pour identifier les besoins des jeunes, les informez sur les dispositifs socio-professionnels disponibles et les orientez vers les actions ou partenaires adaptés à leur situation. 2. Mettre en œuvre de solutions adaptées aux besoins des jeunes : vous analysez la situation des jeunes, identifiez les obstacles et soutiens potentiels, aidez à la prise de décisions, et proposez des prestations adaptées en termes d'accompagnement global (projet, formation, emploi, santé, logement, mobilité.) 3. Accompagner les parcours d'insertion socio-professionnelle : vous assurez un suivi régulier des jeunes et maintenez des contacts avec les différents partenaires impliqués tout au long de leur parcours d'accompagnement. 4. Gestion administrative et suivi : vous saisissez des données administratives rattachées au dossier du jeune, rédigez des comptes rendus, des bilans, des dossiers de demande. Profil recherché : - Expérience : Expérience dans le domaine de d'accompagnement et de l'insertion professionnelle + de 1an. - Formation : Diplôme de niveau Bac+3 minimum dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement social ou équivalent - Diplôme CIP. - Qualités requises : Excellente capacité d'écoute, sens de l'empathie, adaptabilité, pédagogie, savoir travailler en équipe, savoir prendre des initiatives et avoir des compétences interculturelles. - Informatique : Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de parcours. Pourquoi nous rejoindre ? - Engagement social : Rejoindre une structure engagée dans l'accompagnement et l'intégration des jeunes en difficulté. - Ambiance de travail : Équipe bienveillante et solidaire, valorisant la diversité culturelle et les initiatives personnelles. - Conditions salariales : - Contrat à Durée Déterminée à temps complet, 35 heures réparties sur 4.5 jours hebdomadaire (libre le vendredi après-midi), - CDD de 6 mois, à pourvoir dès que possible, - Lieu d'affectation : Strasbourg Site Ouest - Hautepierre, - Rémunération selon CCN des Missions Locales : salaire de base : 2 179.35€ - 30 jours de congés (6 semaines) par an + 4 jours de fermeture annuelle de la structure. - Tickets restaurants - Mutuelle santé - prévoyance et retraite complémentaire - Forfait Mobilités Durables. - CSE (Chèques vacances + chèques cadeaux ..). - Phase d'intégration : Formation aux outils et à l'offre de service de la Mission Locale. Une Mission qui a du sens : Vous êtes animé.e par la volonté d'aider les publics en difficulté et souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet porteur de valeurs. Rejoignez une équipe dynamique, engagée et en constante évolution, où chaque action compte. Envie de relever de nouveaux défis et de contribuer activement à l'insertion professionnelle des jeunes ? N'attendez plus, rejoignez nous !
Nous recherchons pour la rentrée de septembre un-e nouveau-elle apprenti-e. Voici un avant goût des missions et projets qui vous seront confiés: Rattaché(e) au Responsable Gestion Administrative et Financière, vous serez en charge des missions suivantes : * Préparer les invitations et dossiers de séances des instances de gouvernance locales et territoriales, * Mettre en forme des courriers, bordereaux d'envoi et documents divers (comptes-rendus de réunions, diaporamas de présentation des rapports annuels du Service d'Eau Potable et d'Assainissement.), * Participer au suivi d'une quarantaine de budgets analytiques (montage budgétaire, suivi de réalisation, vérification des imputations.), * Mandater des factures pour comptabilisation et paiement, * Émettre des titres de recettes pour comptabilisation et envoi (rôles de vente d'eau et de redevances d'assainissement, participation à l'assainissement collectif, contributions pluviales par exemple) et facturations diverses, * Élaborer et renseigner des tableaux de suivi de l'activité, * Classer, archiver des dossiers. Vous vous épanouirez dans ces missions si : * Vous avez un esprit d'initiative, vous êtes force de proposition et avez des idées innovantes et créatives * Vous savez faire preuve d'une bonne organisation personnelle et de réactivité, vous savez prioriser selon les urgences, * Vous vous adaptez à votre environnement et êtes à l'aise avec le travail d'équipe * La maîtrise des outils bureautiques Word et Excel est incontournable. L'apprentissage au SDEA : * Rémunération correspondante à un pourcentage du Smic qui varie en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation * Modalités horaires : * Toute heure supplémentaire sera récupérée * Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75% * Carte restaurant / paniers repas * Télétravail possible
Nous recherchons un(e) vendeur / vendeuse pour notre boutique sur la zone Shopping promenade Vos principales missions seront : - Préparer les produits en respectant les techniques de travail, les normes d'hygiène, de traçabilité et les procédures de sécurité - Être garant de la qualité et de la fraîcheur des produits. - Développer les ventes en fidélisant les clients - Préparer les commandes des clients. - Effectuer la vente en fromagerie
L'Association Foyer Notre Dame, basée à Strasbourg depuis 1923, met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des Mineurs Non Accompagnés, des demandeurs d'Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et dans la région Grand-Est. L'Association Foyer Notre Dame recrute un.e Coordonnateur(-rice) en CDD de remplacement (congé maternité) à temps plein, pour le Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA), jusqu'à fin janvier 2026. Le CADA Les Cèdres dispose d'un agrément de 500 places pour un accueil en logement diffus des familles et des personnes isolées, en procédure de demande d'asile, répartis sur l'Eurométropole de Strasbourg. Il remplit un rôle d'accompagnement sanitaire, social ainsi que dans les démarches administratives et juridiques, tout en accompagnant les bénéficiaires vers l'autonomie et l'insertion. En appui au chef de service Accompagnement social, le coordinateur participe à la dynamique impulsée par le projet d'établissement. Le coordinateur organise le travail socio-éducatif de proximité. Il accompagne et soutient le travail réalisé par l'équipe auprès des personnes accompagnées. Il coordonne les différentes étapes liées à la réalisation des projets individualisés en renforçant les collaborations entre intervenants internes ou externes. Il est le garant de la cohérence des projets. Sous la responsabilité du chef de service, le coordinateur dispose d'un degré d'autonomie et de responsabilité dans ses actes professionnels qui le met en capacité d'organiser les activités du service. Du fait de son expertise, il est un appui précieux pour la Direction de pôle à qui il communique les réalités de terrain dans une perspective d'adaptation des besoins et de définition de nouvelles orientations. Le coordonnateur dans le cadre de l'exercice de ses fonctions sera amené à : - Assurer une veille sociale ; - Développer des partenariats locaux en lien avec les besoins identifiés ; - Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés ; - Etre un appui aux professionnels dans la rédaction de rapports, demandes écrites en lien avec les projets de sorties des personnes accueillies ; - Suivre les démarches liées à l'accompagnement global des demandeurs d'asile et à l'insertion socio professionnelle des personnes statutaires (sur le plan éducatif, financier, administratif) ; - Participer au suivi des indicateurs d'activités (tableaux statistiques) ; - Faire le lien entre les équipes juristes et animations en relayant les informations et en développant les outils de communications ; - Participer au développement de projets innovants visant à améliorer l'accueil et l'accompagnement des demandeurs d'asile ; - Renforcer et développer les outils de suivi de l'activité et de fonctionnement interne (planning, visite à domicile, accueil et transmission d'informations); - Mettre en place et suivre l'évaluation externe du Centre (évaluation HAS); - Cogérer l'application du DN@ en communiquant avec le chef de service; Profil requis : Titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé ou équivalent Expérience professionnelle exigée dans le domaine de l'hébergement-insertion-logement Première expérience de coordination d'équipe souhaitée. Connaissance des critères d'évaluation des ESSMS. Rigoureux(-se) et organisé(e), vous bénéficiez de bonnes capacités d'analyses et rédactionnelle Vous appréciez travailler en équipe. Autonome et doté(e) d'un esprit d'initiative, vous avez un réel intérêt pour le public accueilli (Connaissance et affinité au travail avec des publics migrants). Vous connaissez les acteurs du terrain et êtes en capacités d'entretenir des relations partenariales. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Microsoft Office + SharePoint) Une bonne connaissance de l'anglais est un plus. Lieu de travail : Strasbourg Eurométropole Permis exigé Rémunération : selon expérience, et accords CHRS
Affectation : Faculté des sciences du sport Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD 12 mois à pourvoir à compter du 01/09/2025 Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique Quotité : 100% Mission : Assurer des fonctions polyvalentes d'assistance au sein de la Faculté des sciences du sport : Assistance administrative et gestion des services d'enseignement et des intervenants extérieurs - 50 % : - Réaliser les actes de gestion administrative dans le respect des règles et procédures applicables. - Assurer la gestion des services d'enseignement des enseignants permanents et instruire les dossiers d'engagement des intervenants extérieurs (CEV-ATV) et des collaborateurs occasionnels. - Contrôler la cohérence des volumes des maquettes d'enseignement et assurer le suivi des heures d'enseignement en lien avec les responsables pédagogiques. Corriger les éventuels écarts identifiés. Gestion des ressources humaines et affaires générales - 50% : - Soutenir la mise en oeuvre des procédures de gestion des ressources humaines de recrutement des personnels et étudiants vacataires, de la candidature à la mise en oeuvre de la paie. - Guider les personnels dans leurs démarches administratives et de carrière, incluant la gestion des congés spécifiques et le suivi des documents. - Accueillir et informer les membres du personnel, physiquement et par téléphone. - Préparer, archiver et transmettre les conventions de partenariat ou pédagogiques. - Suivre et traiter les dossiers administratifs et faciliter la circulation de l'information. - Assister dans l'organisation des conseils de faculté, séminaires ou événements. - Mettre en place les bureaux de vote et assurer la communication des informations électorales. - Coordonner les agendas et les plannings en fonction des échéanciers internes et institutionnels. Contact pour renseignements sur le poste : Christelle DURRINGER, Responsable administrative et financière
Rejoignez notre équipe en tant que gestionnaire de copropriété ! Nous recherchons un gestionnaire de copropriété en CDI pour assurer la gestion et le développement d'un portefeuille d'immeubles en copropriété (entre 35 et 40 immeubles pour 1 000 lots).Vos principales missions seront : - Préparation, tenue et suivi des assemblées générales et des conseils syndicaux avec la mise en œuvre des décisions prises - Entretien et développement de la relation client (membres du conseil syndical, copropriétaires) - Suivi des travaux (devis, ordres de service, réception) - Relations avec la clientèle, les fournisseurs, les gardiens, les experts, avocats et huissiers - Suivi des dossiers assurances et sinistres - Suivi des contentieux - Le gestionnaire de copropriété ne fait pas sa comptabilité. Un service spécialisé est créé au siège. Profil recherché : - Aisance orale et capacité à animer des réunions pouvant aller de 3 à 50 personnes - Sens de l'organisation et grande réactivité - Posséder des connaissances techniques du bâtiment est un plus - Travail en équipe - Permis B Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Benedic, c'est bénéficier d'un onboarding de qualité et innovant : Un parcours d'intégration personnalisé et innovant - Un référent métier dédié et toujours disponible pour vous accompagner - Une équipe dynamique avec une ambiance bienveillante et esprit d'équipe - Opportunités d'évolution professionnelles et géographiques Avec ça, vous profiterez des nombreux avantages suivants : - CDI à temps plein (du lundi au vendredi) - Rémunération attractive selon votre profil - Mutuelle et Prévoyance avantageuses - Prime d'ancienneté, tickets restaurant et 13ème mois Et ce n'est pas tout ! Nous organisons également des événements de team building pour renforcer la cohésion d'équipe, tels que : - Soirées d'entreprise (soirée blanche, soirée de Noël) - Noël des enfants pour partager un moment magique - Petits déjeuners mensuels pour échanger dans une ambiance conviviale Qui sommes-nous ? Créé en 1966 et dirigé par Thierry Benedic, le Groupe Benedic est une référence dans l'immobilier. Avec plus de 180 collaborateurs répartis sur une quinzaine d'agences, nous réalisons 500 transactions par an et gérons 15 000 lots de copropriété. Nous sommes une entreprise familiale, guidée par le professionnalisme, la transparence et l'esprit d'équipe. Pour avoir un apercu, rendez vous sur notre page Welcom to the jungle : https://www.welcometothejungle... Processus de recrutement : - Échange téléphonique avec Matteo, Assistant RH - Entretien physique avec Jennifer (RRH) et Catherine Benedic (Directrice) - Échange avec le manager du service Prêt(e) à faire partie de notre équipe ? Rejoignez Benedic dès maintenant.
La Boutique L'INFLORESCENCE à Lingolsheim recherche un vendeur (se) fleuriste confirmé (e) pour étoffer son équipe pour un CDI. Vos responsabilités seront de réaliser des compositions florales , accueillir et conseiller les clients entretenir les plantes et les fleurs , veiller à la bonne tenue du magasin. Profil recherché : Expérience préalable en tant que fleuriste Capacité à travailler en équipe et communiquer efficacement Bonne relation clientèle Travail en autonomie Vous pouvez contacter l'employeur : 06.07.70.14.76
Affectation : Sciences Po Strasbourg Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD 12 mois à pourvoir à compter du 25/08/25 Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique FICHE DE POSTE DISPONIBLE SUR LE SITE DE L'UNIVERSITE DE STRASBOURG Mission : Gestion des associations étudiantes et des programmes de prévention à destination des étudiants Activités principales : 1 Gestion des associations étudiantes *Gérer la commission de la vie associative : - Organiser et animer les réunions mensuelles - Instruire les dossiers de demande de subventions en vue de leur présentation en séance - Suivre l'enveloppe des subventions (45K€) - Identifier / instruire les problématiques des associations : organiser les débats et mettre en œuvre les recommandations - Rédiger les relevés de conclusion *Accompagner les activités des associations : - Gérer les demandes de réservation de salles - Conseiller les associations dans le montage de leurs projets et de leurs évènements - Instruire les déclarations d'évènements associatifs - Contrôler les dossiers de justification d'utilisation des subventions - Gérer les locaux associatifs *Organiser les formations des responsables associatifs - Assurer la formation des nouveaux bureaux en matière de procédures internes - Assurer la mise à jour des supports de formation, du guide des associations et des chartes associatives - Organiser les formations à l'aide de prestataires et de services de l'université en matière de gestion et de prévention des risques *Représenter Sciences Po Strasbourg au sein du réseau des référents associatifs du réseau des 3 Sciences Po - Suivre l'organisation et le déroulement des 3 manifestation étudiantes inter-IEP (sportives, culturelles et Concours d'éloquence) - Participer aux réunions du réseau 2 - Gestionnaire des programmes de prévention à destination des étudiants *Organiser des formations dans les domaines préconisés par la direction, l'Université de Strasbourg et les services ministériels : lutte contre les VSSH, lutte contre les discriminations, le harcèlement, formations sur le consentement. *Organiser des campagnes d'information régulières dans les domaines ciblés Contact pour renseignements sur le poste : Catherine HMAE Responsable administratif et financier catherine.hmae@unistra.fr
L'IME « LE TREMPLIN » (Institut Médico éducatif), situé 2 rue de Dettwiller à Strasbourg (67200) est géré par l'Apedi Alsace et propose un accompagnement à des enfants et adolescents polyhandicapés, déficients intellectuels et autistes. MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité de la direction d'établissement et du chef de service : - Vous encadrez avec bienveillance les temps de repas pour les enfants de 6 à 10 ans de la classe externalisée de l'école du Neufeld située à Strasbourg, - Vous assurez la sécurité physique et affective des enfants accompagnés, - Vous veillez à l'application des règles de sécurité et d'hygiène. LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS : - A une expérience dans l'encadrement et l'animation (BAFA, assistant(e) maternel(le).) et/ou dans l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap, - Apprécie de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Est connu(e) pour ses qualités relationnelles, sa patience et sa bienveillance. Le poste est à pourvoir en contrat à durée indéterminée à temps partiel à partir du 1er septembre 2025. Horaires de travail en journée : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 13h30. La rémunération est calculée selon l'expérience et la CCNT 66. Candidatez directement sur notre site carrière à l'attention de Monsieur Denis DUDENHOEFFER, Directeur.
L'Apedi Alsace résulte de la fusion au 1er janvier 2021 de 3 associations : l'Aapei de Strasbourg, l'AAPEI de Saverne et l'Association Travail & Espérance. Elle accueille plus de 1 300 personnes en situation de handicap, emploie près de 500 salariés
Sous la responsabilité de l'équipe de direction et aux côtés de deux équipes d'Agents de Service Intérieur (ASI), votre mission est d'offrir le meilleur cadre de vie possible aux 71 résidents en étant garant(e) du bon fonctionnement des foyers. A l'interface entre l'équipe de direction, les personnels accompagnants éducatifs et l'équipe plus opérationnelle des ASI, vous facilitez la transmission des informations, traitez les problèmes du quotidien et contribuez à faire des foyers un lieu où il fait bon vivre et travailler. De façon évolutive, des missions de pilotage des flux logistiques sur le périmètre FAM-FHPH-SAS vous seront confiées dans un souci d'optimisation de la gestion et de l'organisation des activités nettoyage des locaux et entretien du linge. MISSIONS PRINCIPALES : En lien avec les Cheffes de service et la Directrice d'établissements, vous offrez le meilleur cadre de vie possible aux résidents, à ce titre : - Vous garantissez l'organisation et la gestion quotidienne des foyers : hygiène, entretien et rangement des locaux et du linge des résidents, - Vous managez et organisez l'activité de deux équipes d'ASI et mettez en place une démarche d'amélioration continue de la qualité et de développement des compétences des salariés, - Vous garantissez l'organisation et la distribution des repas des résidents dans le respect des normes HACCP, - Vous pilotez les flux logistiques sur le périmètre FAM-FHPH-SAS, - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et participez à la vie institutionnelle. LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS : - Place le bien être des résidents au cœur de ses préoccupations, - Fait preuve de leadership et d'empathie, - Est rigoureuse et a le sens de l'organisation, - Fait preuve d'anticipation, de réactivité et de prise d'initiative, - Sait adapter sa communication aux différents interlocuteurs, - Sait et apprécie de travailler en équipe, - A une capacité à fédérer, - Maitrise les outils informatiques, - A un diplôme de maitre ou maitresse de maison ou des compétences transférables (expérience et diplôme dans l'hôtellerie). Le poste, réparti entre le FAM Eolys à Ostwald et le FHPH à Strasbourg Cronenbourg, est à pourvoir en contrat à durée indéterminée à temps plein, dès que possible. Horaires à définir en fonction du profil. La rémunération est calculée selon le diplôme, l'expérience et la CCNT 66 + indemnités des métiers socio-éducatifs. Candidatez directement sur notre site carrière, à l'attention de Madame Maud GESTHAZ, directrice.
Nous recrutons pour notre client, industrie agroalimentaire, un/une Secrétaire d'accueil. Vos tâches seront les suivantes : - accueil physique et téléphonique - gestion des emails - suivi du courrier - archivage, classement - tâches administratives basiques Mission intérimaire du : - 11/08 au 01/09 - 15/09 au 26/09 Une première expérience sur un poste similaire est demandée. Vous êtes à l'aise avec l'outil téléphonique et informatique. Vous devez savoir utiliser la suite Office (Word, Excel). Formation assurée. Horaires : 39h semaine Du lundi au jeudi de 8h00 à 16h30 et le vendredi de 08h00 à 15h30. Salaire : 11,88 € brut + 10% IFM/CP, restaurant d'entreprise.
Agence d'intérim Alsacienne, ATTITUDE Travail Temporaire est spécialisée dans la délégation de personnel qualifié dans le domaine de l'industrie, de la logistique, du tertiaire et du bâtiment.
Notre société EST SÉCURITÉ INSTITUTIONS sur le secteur de Strasbourg : UN(E) AGENT(E) DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ (RONDIER INTERVENANT) Vos missions : - Rondes pédestres sur le campus du CoE - Rondes véhiculées (ponctuelles) - Interventions et missions diverses Rythme de travail : - Vacations de 12 heures - Nuit en semaine (19h/7h) - Jour ou nuit en week-end (7h/19h - 19h/7h) Profil recherché : - Vous êtes une personne sérieuse, vigilante, attentive. - Vous êtes, impérativement, détenteur d'une carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité. - Vous êtes détenteur du SST ou d'une attestation de secourisme en cours de validité - Vous êtes détenteur d'une habilitation électrique - Permis B obligatoire - La formation RX (tunnel à bagages) serait un plus Pour vous convaincre : - Débutant accepté - Comité Social et Economique - Primes conventionnelles - Primes de disponibilité
Pour renforcer notre Service Propreté, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'exploitation Propreté. Rattaché(e) au Coordinateur technique des équipes de propreté, la mission consiste à réaliser et contrôler les chantiers du service, tout en coordonnant plusieurs équipes affectées aux travaux. Vous gérez le bon fonctionnement des différents postes de travail sur les chantiers, vous vous entretenez régulièrement avec les chefs d'équipe et maintenez une bonne relation avec les clients. Vous vous assurez que toutes les tâches de nettoyage demandées soient réalisées en fonction du cahier des charges. Vous assurez le bon déroulement des prestations de nettoyage. Organisation et management : Vous mettez en œuvre les plannings prévisionnels de réalisation des chantiers propreté en assurant la gestion quotidienne des moyens et des équipes. Vous formez les personnes en insertion à leur poste de travail : organiser, expliquer, faire appliquer et adapter les chantiers et les équipes. Vous encouragez les salariés en reconnaissant leur travail et en les amenant progressivement à une meilleure productivité. Vous évaluez et faites progresser les aptitudes professionnelles et le comportement des salariés afin de participer activement à leurs parcours d'insertion par l'activité économique. En cas d'absence ou d'urgence, vous remplacez les chefs d'équipes. Contrôle : Vous réalisez les contrôles de chantiers et transmettez des rapports réguliers. Vous proposez toute mesure permettant d'améliorer les conditions de travail. Vous contrôlez et faites respecter les délais et horaires prévus des chantiers. Garant des moyens : Vous affectez et identifiez les ressources (matérielles et humaines) et veillez au bon équipement des agents, la maintenance et l'approvisionnement du matériel. En lien avec les Services : Vous contrôlez et transmettez les éléments variables pour la paye. Vous informez les services de tout incident survenu et vous assistez aux réunions de coordination auxquelles vous êtes invité. Représentation de l'entreprise : Vous êtes le premier interlocuteur de nos clients dont vous avez le souci de la satisfaction et de la fidélisation Formation Professionnel de la propreté vous disposez d'une formation approfondie (Bac Pro HPS, BTS MSE, ...) et/ou d'une expérience consistante en encadrement qui vous permettra de constituer un appui pour les chefs d'équipe et les agents dont vous assurerez la formation quotidienne sur le terrain. Vous maîtrisez les outils de planification informatique et vous êtes rodé à un travail de terrain. Au quotidien Vous connaissez l'ensemble des chantiers et des équipes que vous rencontrez sur leurs lieux de travail aux horaires des services entre 12h30-20h00. La connaissance de la spécificité des entreprises et chantiers d'insertion serait un véritable atout. Savoirs et compétences : - Rigueur, autonomie, capacité organisationnelle - Connaissances techniques du métier d'entretien Propreté des locaux - Objectivité et capacité de synthèse - Respecter et faire respecter le Règlement intérieur et les règles du droit du travail - Savoir déléguer avec discernement - Souplesse, ouverture d'esprit et travail en équipe - Avoir un excellent contact clientèle et êtes réactif aux sollicitations
Notre magasin à Schiltigheim recherche un(e) commercial (e) . Vos missions consistent à fidéliser et prospecter une clientèle de particuliers, présenter et vendre des chaussures selon les méthodes et la stratégie commerciale de l'entreprise.. Clientèle de particuliers et professionnels Peut proposer des services complémentaires à la vente (cartes de fidélité, ...). Vous êtes amené à préparer les commandes. Vous utilisez Sage pour la facturation. .
Vos missions : - Création de bouquets et compositions florales - Création de toutes confections pour mariages et deuils - Participer à l'entretien du magasin (mise en place des plantes, arrosage, nettoyage...) - Vente des produits et encaissement Vous évoluerez au sein d'une équipe confirmée. Vous serez donc encadré(e) et formé(e). Il n'y a pas d'obligation d'être titulaire du CAP. Si vous avez une appétence pour ce secteur d'activité, que vous avez déjà travaillé avec les végétaux, votre motivation fera la différence. Magasin situé au sein de la galerie marchande de Auchan Baggersee (accessible en transports en commun) Amplitude horaire : 8h30/20h Possibilité de travail en demi-journées. Pas d'ouverture les dimanches et jours fériés.
Nous recrutons pour notre client, industrie agroalimentaire, des Agents de production H/F. Une première expérience en industrie agroalimentaire est demandée. Au sein d'une industrie agroalimentaire, vos missions seront les suivantes : - participer à tous les postes de conditionnement de la ligne - alimenter en matières ou produits le poste de travail - emballer et conditionner des produits alimentaires - contrôle qualité - détecter les produits non conforme - assurer l'approvisionnement des machines - transporter les produits vers les zones de stockage - nettoyage de son poste de travail - informer son responsable en cas d'anomalies - respect des règles d'hygiène alimentaire et des consignes de sécurité Horaires : du lundi au vendredi. Il faut accepter de travailler en journée (8h00-16h30, vendredi 8h00-15h30) et en équipe 2x8 (6h-14h, vendredi 6h-12h30 et 14h-22h, vendredi 12h30-19h) Profil : Esprit d'équipe, autonomie, rigueur, dynamisme, dextérité et polyvalence. Salaire: + primes + restaurant d'entreprise
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recherchons un(e) Gestionnaire contentieux locataires sortis en CDD de 6 mois, qui intègrera notre Siège situé à Strasbourg. Rattaché(e) à la Responsable du Service Contentieux et Médiation, vous assurez la gestion des dossiers contentieux des locataires sortis dans le respect de la réglementation et des procédures applicables à Alsace Habitat dans un objectif de réduction des impayés. MISSIONS PRINCIPALES 1 - Contentieux locataires partis - Réceptionner et analyser les dossiers des locataires partis débiteurs et orienter les actions de recouvrement - Assurer le suivi des locataires partis débiteurs : enquêtes civiles, relances de masse, mises en demeure, plans d'apurement - Transmettre les dossiers des débiteurs partis à la plateforme de recouvrement en fonction du montant de la dette - Envoyer les dossiers titrés aux commissaires de justice et suivre le bon déroulement des procédures pour recouvrement forcé - Gérer les procédures de surendettement - Constituer les dossiers non titrés et les transmettre afin d'obtenir un titre exécutoire - Assurer le suivi des contestations des locataires en lien avec les Agences et Antennes d'Alsace Habitat - Analyser mensuellement les listings de locataires sortis 2 - Tâches connexes - Accueillir et renseigner les locataires - Traiter les appels téléphoniques des locataires ou des partenaires PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac+3 (I.U.T, Licence en droit) et justifiez idéalement d'une première expérience dans le secteur du logement social. Vous disposez de bonnes connaissances de la législation des baux d'habitation, des procédures contentieuses, ainsi que des dispositifs d'aide tels que le FSL, l'APL, le surendettement et Locapass. Vous êtes capable d'analyser les situations litigieuses et d'en faire une synthèse claire, tout en apportant des conseils adaptés, dans le respect de la confidentialité des dossiers. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez faire preuve d'écoute et de discrétion. « DECOUVREZ LES AVANTAGES ALSACE HABITAT» - 28 jours de congés payés - 13ème mois - Prime d'assiduité - Tickets restaurant - Mutuelle gratuite pour les salariés - 1 vendredi sur 2 non travaillé - Intéressement - PEE et PERCOL (abondé) - CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...) - Afterworks D'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !
Principales missions : Rattaché.e au responsable d'agence, vous serez amené.e à assurer la satisfaction des clients sur votre secteur et à garantir un entretien de qualité sur le portefeuille de logements dont vous avez la charge tout en respectant les budgets alloués et les procédures internes. Vous aurez notamment pour missions : La gestion de l'entretien du patrimoine (à savoir l'entretien courant et la remise en état des logements) : - Relever les dysfonctionnements ou désordres affectant le parc immobilier - Enregistrer et traiter les réclamations techniques des clients - Effectuer les commandes de travaux, suivis et contrôles des prestations - Superviser ou contrôler les éléments de sécurité obligatoires - Superviser ou réaliser les états des lieux entrants et sortants - Etablir et transmettre le dossier sinistre complet au service assurance pour la gestion et le suivi puis mettre en œuvre les travaux nécessaires La gestion de la clientèle : - Assurer la communication avec les clients (traitement de la réclamation, affiches de communication, SMS.) en lien avec l'assistante clientèle. - Accompagner les locataires dans les démarches numériques L'animation d'une équipe de personnel de proximité : - S'assurer du bon entretien du patrimoine et de la satisfaction client La gestion de la tranquillité des sites : - Faire le lien avec le référent tranquillité et sécurité et/ou le gardien médiateur en cas de troubles ou incivilités. Profil souhaité : - BAC à BAC+2 BTS professions immobilières ou Etude et économie de la construction. - Expérience souhaitée dans un poste similaire. - Permis de conduire B nécessaire. Déplacements sur le secteur géographique de l'agence. Compétences associées : - Ecoute, - Bon relationnel, - Connaissances techniques du bâtiment, - Maîtrise de l'outil informatique.
Nous recrutons pour notre client, industrie agroalimentaire des Opérateur(rices) de conditionnement H/F à Geispolsheim. Démarrage de la mission le lundi 18/08. Session d'intégration prévue le mardi 22/07 de 14h à 15h. Vos missions seront les suivantes : - Participer à tous les postes de conditionnement de la ligne - Alimenter en matières ou produits le poste de travail - Emballer et conditionner des produits alimentaires - Contrôle qualité - Détecter un produit non conforme - Assurer l'approvisionnement des machines - Transporter les produits vers les zones de stockage - Nettoyage de son poste de travail - Informer son responsable en cas d'anomalies - Respect des règles d'hygiène alimentaire et des consignes de sécurité Horaires : 35h semaine, du lundi au vendredi. Équipe 3x8 (matin : 6h-14h, vendredi 6h-12h10 / après-midi : 14h-22h, vendredi 12h10-18h20 / nuit : 22h-6h, vendredi 18h20-00h30) Salaire : 11,88 €/heure + prime équipe + prime autre + majoration nuit + panier nuit
Pôle Accompagnement et Soutien au quotidien MISSIONS PRINCIPALES Accompagnement des adolescentes dans les actes de la vie quotidienne - Préparer les produits d'hygiène et la chambre lors d'une nouvelle admission. - Encadrer des ateliers « gestion du quotidien » en direction des adolescentes. - Soutenir les adolescentes dans l'organisation de leurs espaces personnels (rangement de la chambre, tri des affaires). - Initier les adolescentes aux tâches ménagères quotidiennes (faire leur lit, ranger leur linge). - Accompagner les jeunes dans la gestion de leur hygiène personnelle (se doucher, se coiffer, soin de la peau) et l'image de soi. Soutenir les adolescentes dans la gestion de leur budget personnel - Aider à établir un budget pour les petites dépenses personnelles, en leur montrant comment planifier et prioriser leurs achats. - Sensibiliser les adolescentes aux notions de consommation responsable (économiser sur l'achat de produits de première nécessité). - Mettre en place des exercices pratiques pour comprendre la gestion financière (simulation de courses, suivi de dépenses) Prendre en charge la mise en ambiance des locaux - Créer et maintenir une atmosphère accueillante et conviviale dans l'établissement (décoration, etc.) - Garantir un environnement de vie permettant d'assurer un bien-être physique et psychologique aux adolescentes - Assurer l'entretien et la propreté des espaces communs et privés en collaboration avec les adolescentes, en coordination avec l'agent d'entretien et de logistique Garantir la sécurité et le respect des normes d'hygiène - Appliquer et faire respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur. - Sensibiliser les adolescentes aux bonnes pratiques en matière d'hygiène et de respect des locaux. - Intervenir en cas de nécessité pour gérer des situations spécifiques (épidémie, incidents dans les locaux, etc.). Connaissances / savoirs - Cadre réglementaire de la loi du 2 janvier 2002. - Problématiques liées à l'adolescence en générale. - Publics en difficulté d'insertion sociale. - Techniques de nettoyage. - Mesures de sécurité et de prévention concernant les produits d'entretien. Savoir-faire / Compétences techniques - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. - Maîtriser les procédures et les relations institutionnelles. - S'approprier et respecter les protocoles de travail. - Savoir s'organiser et déterminer des priorités dans son travail. - Savoir écouter, observer, analyser tout en restant objectif. - Être en mesure de gérer des conflits et de faire face à la violence. - Faire preuve d'initiative et être force de proposition. - Savoir interroger sa pratique professionnelle.
Poste à pourvoir immédiatement pour un remplacement d'une absence qui risque de se prolonger. Missions Veille à assurer la propreté, le respect de l'hygiène, la qualité de la vie en collectivité et dans les appartements en lien constant avec l'équipe éducative. Accueil du collectif - accueil physique et téléphonique - Veiller au bon fonctionnement de la vie collective - Aide à l'entretien général du collectif Administratif - Informe les personnes accueillies des interventions programmées dans les appartements - Veille au rangement du bureau d'accueil - Réception et distribution du courrier - Assure une permanence lors des réunions d'équipe Gestion de site - Veille à l'entretien des locaux - organise le nettoyage des parties communes - approvisionnement en vivres, tenue des stocks, conservation des denrées, prévision des menus - gestion du matériel, mobilier, du linge de maison, de l'équipement literie, . - Assure l'inventaire des biens, leur suivi et établit des propositions chiffrées de renouvellement Actions éducatives et de prévention - Intervention auprès des personnes accueillies : - Coordonne la distribution du kit d'arrivée et sa remise au départ de la résidente - Supervise les tâches des résidentes et fait respecter la liste des roulements au planning - Etablit les menus en fonction des approvisionnements et veille aux équilibres alimentaires et à l'hygiène corporelle (rangements, propreté, règles d'usage, etc.) et préparation des repas - Fait respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement - Assure la prévention hygiène et sécurité en cuisine - Rappel des règles de sécurité aux usagères et prévention des accidents domestiques - Prépare les chambres et appartements - Participe aux états des lieux et veille au rangement de ceux-ci dans le classeur - En cas de nécessité de remise en état informe le chef de service et remplit la demande de travaux - Aménage l'espace de sorte à garantir sa fonctionnalité, son confort et son agrément dans le cadre du projet d'établissement et en conformité aux normes de sécurité.
LE CAMSP « PIERRE BURGUN » (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce), situé 33 rue du Barrage à Schiltigheim est géré par l'Apedi Alsace. L'équipe pluriprofessionnelle contribue au développement harmonieux des enfants dans le cadre de la prévention, du dépistage, du diagnostic et de l'accompagnement précoce d'enfants âgés de 0 à 6 ans présentant tous types de troubles du développement, un retard global du développement ou un risque sensible de développer un handicap. MISSIONS PRINCIPALES : - Vous évaluez la situation globale de l'enfant avec les parents en prenant en compte les besoins exprimés et les accompagnements paramédicaux, scolaire ou de socialisations existantes, - Vous assurez un lien avec la famille sous forme de guidance ou aide ponctuelle, vous les informez de leurs droits et des aides existantes, - Vous conseillez et aidez les familles dans leurs démarches administratives notamment pour la constitution du dossier MDPH de leur enfant, - Vous assurez ces fonctions en lien avec les médecins du CAMSP et en articulation avec l'ensemble des équipes, - Vous pouvez être amené(-e) à participer à des réunions concernant l'enfant à l'interne et à l'externe, - Vous coordonnez les échanges avec le cercle de soin et de socialisation/scolarisation jusqu'au suivi régulier de l'enfant, - Vous travaillez en liaison avec les partenaires de l'Éducation Nationale, des services petite enfance, de la MDPH et des services sociaux. PROFIL : - Vous êtes titulaire soit du diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS), de Conseiller en Éducation Sociale et Familiale (DECESF), d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), d'Éducateur Spécialisé (DEES), d'Infirmier (DIE) ou d'Infirmier Puériculteur (DEIP), - Vous disposez d'une bonne connaissance des dispositifs médico-sociaux et du travail en réseau, - Vous avez idéalement une connaissance et une expérience du handicap du jeune enfant et des dispositifs d'accompagnement précoce, - Vous êtes en mesure d'effectuer des entretiens avec les familles en vous appuyant sur vos capacités d'écoute, d'analyse dans une démarche de soutien / tout au long du parcours d'accompagnement, - De nature rigoureux(-se), vous êtes également connu(-e) pour votre adaptabilité, votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives, - Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire, - Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel, Outlook.), - Vous possédez le permis B. Le poste, basé au 33 rue du Barrage 67300 Schiltigheim, est à pourvoir en contrat à durée indéterminée à temps partiel d'une durée de 26h15 hebdomadaires, à partir du 1er juillet 2025. Horaires travail : en journée, du lundi au vendredi. La rémunération est calculée selon le diplôme, l'expérience et la CCNT 66 + indemnités des métiers socio-éducatifs. Candidatez directement sur notre site carrière (date de limite de candidature au 31 mai 2025) à l'attention de Madame Claudine RIEDEL, Directrice
Descriptif de l'emploi : En lien avec les responsables des sites : Est garant de la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis. Est garant de la mise en œuvre du projet éducatif. Est garant du bon fonctionnement de l'accueil de loisirs en termes de gestion administrative, matérielle, financière et pédagogique . Missions / conditions d'exercice : Gestion administrative : - Participe à l'élaboration du budget du pôle et en assure le suivi ; - Collabore avec les responsables des sites pour élaborer et mettre à jour l'affichage règlementaire ; - Collabore avec les responsables des sites pour la collecte, le classement et la mise à jour des données du personnel et des dossier enfants (organisation des inscriptions, déclaration des intervenants.) ; - Collabore avec les responsables des sites pour la gestion des commandes des besoins en matériels, fournitures pédagogiques et repas ; - Collabore avec les autres responsables des sites pour la réalisation et la mise à jour du règlement de fonctionnement et des dossiers de demande d'inscription. Adapter l'organisation et le fonctionnement en fonction des orientations éducatives, de la législation et des locaux : - Applique le cadre juridique de l'organisation des ACM (accueil collectif de mineurs) en matière de règlementation ; - Participe à l'élaboration du projet pédagogique de la structure ; - Collabore avec les autres responsables des sites et l'équipe d'animation pour assurer l'application du projet pédagogique ; - Collabore avec les autres responsables des sites pour assurer le suivi de l'accueil des enfants en situation de handicap ; - Collabore avec les autres responsables des sites pour coordonner l'équipe afin d'assurer l'organisation des temps d'accueil ; - Collabore avec les autres responsables des sites pour, assurer le bon fonctionnement des lieux d'accueil ; - Prend le relais du responsable de site en son absence pour en assurer le bon fonctionnement quotidien. Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité : - Collabore avec les autres responsables des sites pour le suivi sanitaire des membres de l'équipe et des enfants accueillis (allergies, régime alimentaire, PAI) ; - Collabore avec les autres responsables des sites pour le suivi de l'état du bâtiment afin d'assurer les éventuelles interventions ; - Collabore avec les autres responsables des sites pour l'élaboration et mise à jour du Protocole particulier de la mise en sécurité (PPMS) ; - Collabore avec les autres responsables des sites pour assurer l'organisation périodique des exercices PPMS. Assurer la communication interne et externe de la structure : - Collabore avec les autres responsables des sites pour organiser des réunions à destination des familles ; - Collabore avec les autres responsables des sites pour organiser et assurer les transmissions des informations en lien avec le service communication (affiche, plaquette.) ; - Collabore avec les autres responsables des sites pour organiser le comité de pilotage annuel ; - Collabore avec les autres responsables des sites pour organiser des réunions avec l'équipe en fonction des projets et évènements ; - Participe à la réalisation des ordres du jour et des comptes rendus des réunions hebdomadaires et les anime le cas échéant. Coordonner la mise en œuvre des programmes, des projets et des activités : - Collabore avec les autres responsables des sites pour organiser les sorties ; - Collabore avec les autres responsables des sites et l'équipe d'animation pour assurer la cohérence des programmes d'activités en fonction du projet pédagogique ;
Le pôle « patrimoine et maintenance » assure : - la programmation et suivi des travaux ; - l'entretien, la maintenance et la gestion des fluides des bâtiments ; - l'élaboration et le suivi du plan pluriannuel de maintien du patrimoine ; - la gestion du service intérieur (aménagements pédagogiques et manifestations, courrier, transport, assistance aux manifestations et visites officielles) ; - la préparation des travaux de la formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail, et la mise en œuvre des décisions qui en résultent, en lien avec le département des ressources humaines et du pilotage budgétaire. Missions Sous la responsabilité du chef de pôle, vous participez aux activités logistiques et techniques du pôle : - Agencement des salles de cours, des espaces pédagogiques et des divers locaux de I'Institut conformément aux besoins des utilisateurs et aux régles liées a la sécurité des personnes ; - Mise à disposition et installation de matériels nécessaires en fonction des demandes et besoins spécifiques (hors audiovisuel) ; - Participation à l'organisation matérielle et à la préparation des colloques, séminaires et réceptions ; - Gestion du courrier « Arrivée » et « Départ » (tri, ventilation, et affranchissement) ; - Livrer à réception les colis et marchandises vers le service destinataire ; - Aider à la mise a jour de l'inventaire physique ; - Approvisionnements et suivi de la gestion des stocks de fournitures diverses (papier, cartons et fournitures de bureau, réassort en gobelets, etc); - Mettre en place le pavoisement selon le protocole requis - Sécuriser les espaces communs si nécessaire Conditions d'exercice Moyens mis a disposition : Prise en charge des transports en commun a hauteur de 75%, mutuelle obligatoire et prévoyance optionnelle avec participation employeur, 7 jours de récupération par an possible, 25 jours de congés, 19 jours de RTT (si 37h hebdomadaire), badgeage avec plages fixes et plages variables. Contraintes particuliéres liées au poste : - Port de charges modérées et réguliéres (aménagement des salles) - Permis B (recommandé) - Confidentialité et discrétion - Horaires variables et pics d'activité vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle dans le secteur de la logistique ou de la manutention (préparation de commandes, mise en rayons dans la grande distribution, transports de marchandises) d'au moins 1 an (stages inclus).
Pour notre équipe en pleine évolution nous recherchons des personnes motivées et dynamique, tournées vers le client. Est garant(e) du bon déroulement du séjour du client et assure la continuité du service réception (accueillir, renseigner et assister) Etablit d'excellentes relations avec la clientèle, avec ses collègues et avec l'ensemble de ses interlocuteurs Cherche à optimiser le taux d'occupation, le prix moyen et le chiffre d'affaires de son hôtel en fonction des directives données en s'impliquant Garantit la qualité de la prestation proposée au client Fidélise le client Connaît, respecte et applique les règles d'hygiène et de sécurité L'expérience professionnelle L'anglais avec des notions est impératif. Une seconde langue étrangère est un plus Avantages Mutuelle d'entreprise Indemnités compensatrices de nourriture.
Corcelle peinture et vernis recherche pour son nouveau dépôt situé à Strasbourg , un(e) préparateur / préparatrice de commandes , ce qui consiste : - Organiser la réception, le stockage et l'expédition des marchandises. - Saisir les commandes et les bons de livraison - Préparer les commandes avec les machines à teinter et bancs de mélange - Gérer le réapprovisionnement des stocks. - Définir le stockage, l'accessibilité et la circulation des produits et optimiser le rangement et la surface de stockage. - Optimiser la gestion des départs et des arrivées de véhicules. - Maîtriser le conditionnement des marchandises. - Assurer la sécurité de l'entrepôt, des biens et des personnes. - Assurer le respect des délais fournisseurs. - Garantir la fiabilité des stocks. - Garantir le respect des procédures. - Avoir la charge de la bonne condition / du bon état de fonctionnement du matériel utilisé par les équipes. - Assurer la relation opérationnelle avec les transporteurs qui interviennent sur l'entrepôt.
L'établissement Espérance-SIS, spécialisé dans le domaine de l'accompagnement social lié au logement fait partie du Pôle Développement Social de l'ARSEA. L'intervention se situe toutefois aussi bien au niveau de la santé, de l'accompagnement social, de l'inclusion, de la prévention spécialisée des jeunes jusqu'à la prise en charge des séniors. Pour ce poste les interventions se déroulent dans les bâtiments collectifs et les logements des bénéficiaires sur le territoire bas-rhinois, sur les secteurs de Haguenau, Saverne, Sélestat, Erstein, Dambach-la-Ville, Strasbourg. Votre quotidien à nos côtés : Effectuer des travaux de rafraîchissement et réparations diverses (peinture, plâtre, plomberie, électricité) - Participer à l'aménagement des logements et montage de meubles : achat de meubles / matériels - Participer au déménagement de meubles et électroménagers - Effectuer des états des lieux d'entrée / sortie - Etre en lien avec les personnes accompagnées dans le cadre de l'entretien des logements - Participer à l'entretien des locaux de l'établissement - Participer à l'entretien du parc véhicules de l'établissement - Participer aux réunions de l'établissement - Coordonner l'intervention d'entreprises extérieures Intervention en journée, du lundi au vendredi ; utilisation du véhicule de service Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) : CAP/BEP ou expérience significative en rapport aux missions Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans Permis B obligatoire, déplacements à prévoir dans le cadre de la mission. Compétences techniques diverses (peinture, bricolage, plomberie) - Rigoureux dans la réalisation de tâches techniques - Organisé et savoir faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité Les avantages à nous rejoindre : - 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an - CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances - Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an - Convention 66 - Des perspectives d'évolution et de mobilité interne - Reprise en totalité de l'ancienneté - Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) - Diversité de formations proposées - Mutuelle employeur - Voiture de service Pour candidater : Toute candidature doit être accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation. Merci d'ajouter la référence suivante : "Technicien - CDI" A propos de l'ARSEA L'ARSEA est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation. Nous veillons à ce que ces valeurs se retrouvent également dans notre management et au sein de nos équipes.
L'ARSEA est une association implantée sur la Région Grand-Est et intervenant dans le domaine de la protection de l'enfance, du handicap, du développement social, forte de plus de 1400 salariés.
Le Groupe Scolaire Eyyûb Sultan est un établissement privé éducatif situé à Strasbourg allant de la maternelle au lycée. Le groupe scolaire Eyyûb Sultan se donne pour mission d'instruire, d'éduquer et de former les élèves afin qu'ils deviennent des citoyens épanouis au sein de la société en harmonie avec les valeurs républicaines. En somme, le groupe scolaire Eyyûb Sultan offre une éducation de qualité, axée sur le développement global des élèves et les préparant à devenir des citoyens responsables et compétents. Aujourd'hui, nous accueillons plus de 200 élèves répartis dans les classes du CP à la Terminale. Nous recherchons un(e) professeur(e) des écoles passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe éducative pour la rentrée de septembre 2025 ! Description du poste : En tant que professeur des écoles, vous serez responsable de l'enseignement et de l'éducation des élèves dans une classe de l'école maternelle ou du primaire. Vous devrez mettre en place des cours adaptés aux besoins et au niveau de chaque enfant, en utilisant des méthodes pédagogiques innovantes et interactives. Vous serez également chargé de concevoir des plans de cours, d'évaluer les progrès des élèves et de communiquer avec les parents pour assurer une collaboration efficace. Missions principales : - Préparer et dispenser des leçons structurées et stimulantes pour promouvoir l'apprentissage - Créer un environnement d'apprentissage positif et inclusif pour tous les élèves - Évaluer régulièrement les performances des élèves et fournir un retour constructif - Collaborer avec d'autres enseignants et professionnels de l'éducation dans une stratégie d'amélioration continue - Maintenir une communication ouverte et régulière avec les parents pour discuter du progrès des élèves - Participer à des réunions pédagogiques et à des formations continues pour rester à jour sur les méthodes et les pratiques pédagogiques PROFIL SOUHAITE Diplôme : - Titulaire d'un Master MEEF (Master de l'enseignement, de l'éducation et de la formation) ou en sciences de l'éducation Savoirs et savoir-faire - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux - Organiser l'espace pédagogique - Collecter des informations pour préparer une séquence de leçon Savoir-être - Autonomie - Communication - Sens de l'organisation - Diplomatie - Rigueur - Pédagogie - Polyvalence Si vous êtes passionné(e) par l'éducation et que vous souhaitez contribuer au développement académique et personnel des jeunes élèves, nous serions ravis de vous rencontrer ! Envoyez votre CV, accompagné d'une lettre de motivation. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 10 mois Vous pouvez également postuler via notre site web en cliquant sur le lien ci-joint: https://gs-eyyubsultan.fr/recrutement/
La Ville d'Ostwald recrute pour ses accueils collectifs de mineurs un(e) animateur/animatrice. Définition du poste : Accueillir un groupe d'enfants. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur en élaborant le projet pédagogique. Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels (jusqu'au 03/07/2026) aux 3 premiers grades de la filière animation ainsi que sur le grade d'animateur. Rémunération / Avantages : selon grille indiciaire + RIFSEEP selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + participation à 75% de l'abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + action sociale selon ancienneté + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l'Eurométropole) + repas fourni (sauf jour de sortie). Missions / conditions d'exercice : Offre n°O067250707000638 parue le 07/07/2025 sur Emploi-Territorial.fr : https://www.emploi- territorial.fr/offre/o067250707000638-animateurs-animatrices-accueil-collectif-mineurs-3-12-ans Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager les espaces en fonction des animations proposées et des besoins de l'enfant en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux différents temps de la vie quotidienne des enfants (goûters, repas...) - Gérer les conflits et être à l'écoute des enfants en facilitant les échanges et le partage Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : - Proposer et adapter des animations en fonction du projet pédagogique de la structure - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public - Concevoir et élaborer des projets d'activités mis en place dans la structure Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : - Partager les informations en sa possession et rendre compte au directeur de structure de toutes les situations particulières - Concevoir et élaborer le projet pédagogique et établir les règles de fonctionnement du centre - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et à la commande de matériel - Participer de manière active aux réunions d'équipe Participer à l'encadrement de la cantine scolaire Horaires : LMJV en période scolaire : 11h30 - 18h30 Profils recherchés : Expérience similaire exigée, de préférence en structures publiques. BPJEPS, ou BAFA, ou équivalent exigé. PSC1 souhaité. SAVOIR : - Connaître la méthodologie de construction d'un cycle d'activités - Détenir des connaissances sur l'équilibre alimentaire, la protection de l'enfance - Connaître le public enfant ainsi que l'environnement d'accueil - Connaître le fonctionnement de la collectivité et son organigramme SAVOIR FAIRE : - Maîtriser les techniques d'animation et d'encadrement - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Analyser, formaliser, chiffrer les projets d'activités - Bâtir des supports d'animation - Repérer les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant SAVOIR ETRE : - Capacité d'écoute et de réponse - Respect et reconnaissance d'autrui - Discrétion, respect de la confidentialité des données - Sens de l'accueil - Adaptabilité : faire preuve de flexibilité face aux différentes situations - Travail en équipe
Descriptif de l'emploi : La Ville d'Ostwald recrute pour ses accueils collectifs de mineurs un (e) animateur/animatrice. Définition du poste : Accueillir un groupe d'enfants. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur en élaborant le projet pédagogique. Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels (1 an reconductible) aux 3 1ers grades de la filière animation. Rémunération / Avantages : selon grille indiciaire + RIFSEEP selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + participation à 75% de l'abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + action sociale selon ancienneté + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l'Eurométropole) + repas fourni (sauf jour de sortie). Missions / conditions d'exercice : Offre n°O067250707000591 parue le 07/07/2025 sur Emploi-Territorial.fr : https://www.emploi- territorial.fr/offre/o067250707000591-animateurs-animatrices-accueil-collectif-mineurs-3-12-ans Page 1 Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager les espaces en fonction des animations proposées et des besoins de l'enfant en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux différents temps de la vie quotidienne des enfants (goûters, repas...) - Gérer les conflits et être à l'écoute des enfants en facilitant les échanges et le partage Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : - Proposer et adapter des animations en fonction du projet pédagogique de la structure - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public - Concevoir et élaborer des projets d'activités mis en place dans la structure Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : - Partager les informations en sa possession et rendre compte au directeur de structure de toutes les situations particulières - Concevoir et élaborer le projet pédagogique et établir les règles de fonctionnement du centre - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et à la commande de matériel - Participer de manière active aux réunions d'équipe Participer à l'encadrement de la cantine scolaire Missions complémentaires : - Participer à l'organisation des camps et mini séjours de vacances - Elaborer et participer à la mise en œuvre d'animations événementielles organisées par l'ACM Horaires : LMJV en période scolaire : 11h30 - 18h30 Mercredi et vacances : 8h00 - 18h00 Moitié des vacances scolaires travaillées : 48h par semaine // Congés imposés sur la 2ème moitié des vacances scolaires Profils recherchés : Expérience similaire exigée, de préférence en structures publiques. BPJEPS, ou BAFA, ou équivalent exigé. PSC1 souhaité. SAVOIR : - Connaître la méthodologie de construction d'un cycle d'activités - Détenir des connaissances sur l'équilibre alimentaire, la protection de l'enfance - Connaître le public enfant ainsi que l'environnement d'accueil - Connaître le fonctionnement de la collectivité et son organigramme SAVOIR FAIRE : - Maîtriser les techniques d'animation et d'encadrement - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Analyser, formaliser, chiffrer les projets d'activités - Bâtir des supports d'animation - Repérer les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant SAVOIR ETRE : - Capacité d'écoute et de réponse - Respect et reconnaissance d'autrui - Discrétion, respect de la confidentialité des données - Sens de l'accueil - Adaptabilité : faire preuve de flexibilité face aux différentes situations - Travail en équipe
Notre agence Adéquat recrute un Employé Polyvalent En Restauration pour l'un de nos client pour un poste en CDI. Missions : - Servir la clientèle sur assiette - Réapprovisionnement du bistro ainsi que le magasin du restaurant - Visuel merchandising - Encaissement - Polyvalence (Pas de plonge ni de service à table) Profil : - Travail en équipe - Polyvalence - Bonne Relation Client Expérience en restauration souhaité Rémunération et avantages : 12.13 - Taux horaire fixe - 13ème mois - Prime d'habillage - Restaurant d'entreprise à 2,60€ Horaires : 35H par semaine (Off dimanche + un jour dans la semaine) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Manpower STRASBOURG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur juridique et fiscal, un Secrétaire juridique (H/F) La saisie et mise en forme de documents (consultations, conclusions, courriers, supports de formation.) - Le suivi des procédures judiciaires (gestion du calendrier de procédure, gestion des rappels et des deadlines, préparation des dossiers de plaidoirie, .) - Le suivi des clients (tenue du fichier client, ouverture et suivi des dossiers, rédaction de correspondance clients, La gestion des appels téléphoniques, mails, et accueil clients.) - La gestion de l'agenda, la prise de rendez-vous - Traitement du courrier, classement des dossiers et archivage - L'exécution de tous travaux relevant de la fonction, dans le respect des procédures d'organisation mises en place au sein du Cabinet Expérience minimum de 1 ans en tant que Secrétaire juridique exigée - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Lexis Polyoffice, kleos), excellente orthographe - Réactivité et anticipation - Rapidité d'exécution - Sens de l'organisation - Fiabilité - Force de proposition - Capacité de communication avec les équipes, les clients et partenaires extérieurs
Rejoignez l'Association Adèle de Glaubitz et donnez du sens à votre engagement Qui sommes-nous ? L'Association Adèle de Glaubitz est un acteur fort du secteur social, médico-social et sanitaire. Avec 41 établissements et services répartis sur le territoire alsacien, nous accompagnons au quotidien 2000 enfants, adultes et personnes âgées en situation de handicap, de grande dépendance ou en protection de l'enfance. Notre mission ? Co-construire un accompagnement personnalisé, centré sur l'humain, en s'appuyant sur des valeurs de solidarité, bienveillance et engagement. Notre établissement : Le centre Auguste Jacoutôt accompagne des enfants et adolescents déficients auditifs avec ou sans troubles associés. Nous recrutons Nous recherchons un(e) enseignant spécialisé pour déficients auditifs ou un élève enseignant pour assurer un remplacement de 2 mois. Vos missions - Analyser les besoins pédagogiques compensatoires des élèves et leurs répercussions sur les apprentissages proposés - Elaborer un projet d'accompagnement adapté aux capacités fonctionnelles visuelles du jeune - Utiliser ou concevoir des supports adaptés - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'élaboration des projets individuels d'accompagnement - Participer à l'élaboration d'outils d'évaluation, de régulations et d'informations - Collaborer avec les différents partenaires pédagogiques et l'équipe pluridisciplinaire Votre profil - Enseignant spécialisé pour déficients auditifs - Elève enseignant ; étudiant de niveau bac +3 - Qualités attendues : autonomie, rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe, dynamisme et bienveillance. Particularités du poste - CDD de 2 mois, - Permis B exigé, Pourquoi nous rejoindre ? - Une association engagée et porteuse de valeurs humaines fortes - Un environnement de travail pluridisciplinaire et dynamique Candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : Laurianne Giguet directrice-adjointe du centre Auguste Jacoutôt : laurianne.giguet@glaubitz.fr
Pour le stand The Butcher au Marché Gare, nous recherchons un employé-e polyvalent-e de restauration chargé du service et de la plonge . Vous ferez : le nettoyage de l'espace restauration , la préparation et nettoyage des couverts avant le service, le débarrassage des tables pendant le service, vous aiderez également sur le poste de plonge. Horaires : Mardi - jeudi 10h30 -15h , Vendredi 10h30-15h et 18h-23h00, Samedi 10h30 -18h30 , Dimanche 10h30 -14h30
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), à l'aise avec les outils administratifs et vous recherchez un poste au sein d'un environnement stimulant et humain ? Rejoignez notre équipe administrative au cœur d'un établissement scolaire dynamique ! À propos de l'établissement Le Gymnase Jean Sturm - Lucie Berger est un établissement privé sous contrat situé en centre-ville de Strasbourg, réparti sur deux sites à proximité. Avec près de 2 100 élèves et 200 membres du personnel, la gestion administrative joue un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien de notre école. Le poste est basé sur le site Jean Sturm, au sein du secrétariat de direction. Missions principales Sous la responsabilité du directeur d'établissement et de la responsable administrative, vous rejoignez une petite équipe et assurez des missions variées, notamment : - Gestion du calendrier général de l'équipe de direction et des échéances importantes - Rédaction, suivi et gestion du courrier de la direction - Suivi des informations internes et externes - Participation à la gestion administrative des examens - Organisation de manifestations : forum des métiers, intervenants extérieurs, etc. - Suivi administratif de l'orientation 3e/2nde - Suivi des éléments de carrière des enseignants - Classement et archivage des dossiers élèves/personnels
Le Gymnase est un établissement scolaire privé sous contrat au centre de Strasbourg basé sur deux sites, Lucie Berger et Jean Sturm, distants d'une dizaine de minutes à pied. Avec plus de 2100 élèves et 200 membres du personnel, la maintenance des bâtiments est primordiale pour la sécurité et le fonctionnement quotidien de l'école.
Le service des affaires générales et juridiques assure des missions institutionnelles et juridiques. Il prépare les réunions du conseil d'administration et en assure le suivi. Il organise les élections des conseils centraux. Il veille à la régularité juridique des contrats et l'ensemble des actes administratifs de l'établissement. Il exerce également une mission de conseil auprès de la direction et des services. Il instruit les disciplinaires, précontentieux et contentieux. Le service de prévention assure la prévention des dangers susceptibles de compromettre la santé ou la sécurité des agents et des usagers de l'INSA Strasbourg. Il intervient par ailleurs dans les enquêtes administratives concernant des risques psychosociaux ou des violences sexistes et sexuelles. Il est également en relation avec les associations étudiantes afin de les aider dans l'organisation de leurs événements. Mission principale : Assurer des fonctions polyvalentes d'assistance juridique, technique et logistique auprès de la responsable des affaires générales et juridiques et de la conseillère de prévention ; contribuer à l'instruction des dossiers, et assurer la coordination de commissions d'enquête ; ainsi que participer à l'élaboration des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures dans les domaines concernés. 50% de l'emploi au sein du service de prévention et 50% au sein du service des affaires générales et juridiques. Activités principales : - Réaliser des enquêtes administratives en en assurant la coordination de la commission - Réaliser des accueils sécurité au cours de l'année à destination des nouveaux arrivants - Participer à la préparation, à l'organisation et au suivi des réunions du conseil d'administration et du bureau, assurer le secrétariat de séance - Participer à la préparation, à l'organisation administrative et logistique des élections des instances de l'école et des représentants étudiants au CNESER - Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, technique et/ou administrative - Effectuer des recherches documentaires techniques / juridiques - Participer à la rédaction d'actes (décisions, notes.) et de courriers - Appui documentaire lors de la mise en place de nouvelles machines sur les plateformes d'enseignement - Mettre à jour le document unique d'évaluation des risques - Mettre à jour les documents internes (liste des personnels formés « Sauveteurs Secouristes du Travail » et « Premiers Secours en Santé Mentale », conduite à tenir en cas d'accidents, guide d'évacuation, .) - Sélectionner et diffuser de l'information en interne et en externe - Élaborer des fiches de procédure - Mise en place et suivi d'indicateurs - Veille juridique, notamment en matière de santé et sécurité - Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion des contrats notamment - Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions - Assurer le soutien logistique de l'activité des services - Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes (personnels) et externes (usagers) - Contrôler les échéances Connaissances, savoirs : - Connaissances juridiques générales - Modes de fonctionnement administratifs - Techniques d'élaboration de documents - Techniques de communication Savoir-faire : - Savoir rédiger un écrit administratif / juridique - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Savoir rendre compte - Recherche d'informations - Communiquer et faire preuve de pédagogie - Mettre en œuvre des procédures et des règles - Travailler en équipe - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité - Capacité de synthèse à l'écrit comme à l'oral - Capacité rédactionnelle
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons pour notre restaurant en scolaire, notre futur(e) Plongeur (H-F) à Strasbourg centre (67). Poste à pourvoir en CDI intermittent en temps partiel 24h / semaine Horaires : 9h30-15h30 Travail du Lundi au Vendredi sauf le Mercredi Vous recherchez des horaires de travail compatibles avec votre vie personnelle ? Travailler dans une bonne ambiance est un critère de choix important pour vous ? Sous l'autorité du chef de cuisine ou du responsable de restaurant, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité: vous assurez le nettoyage et la désinfection des différents matériels et ustensiles utilisés en cuisine pour la fabrication et le service des repas. Vous êtes également responsable de l'entretien des locaux, appareils et installations de l'atelier "plonge". L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur compte ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations CSE Possibilité de place(s) en crèche Avoir des horaires fixes et sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Prime cooptation Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous aimez l'action et le mouvement. L'adaptabilité est votre point fort, tout comme votre autonomie.
Filiale d' Elior Group et Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur toute la région grand est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à ses collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le goût, le bien vivre et le bien-être.
Sous la responsabilité du coordinateur administratif, vous assurez la gestion et le suivi de nos affaires en collaboration avec les équipes terrain, l'équipe commerciale et notre centre de services partagés. Pour cela, vous devrez notamment : Organiser les tournées des techniciens et préparer les chantiers de pose (avis de passage..) Saisir les poses effectuées dans la base de données Informer le client de l'avancée des travaux et contrôler informatiquement les chantiers Saisir les retours des interventions des techniciens Envoyer les comptes rendus par mail aux clients Traiter les réclamations clients de niveau 2 Traiter les anomalies de la relève des compteurs en collaboration avec la filiale ISS
Un marché d'avenir, un employeur attractif et des perspectives variées vous attendent chez Ista. Leader de la gestion des données de consommation d'énergie, Ista offre de nombreuses opportunités et des défis captivants pour vous permettre de valoriser vos talents. En France Ista compte 720 salariés, répartis sur 13 agences, dont la mission principale est d'aider leurs clients à limiter leur consommation d'énergie.
L'agence Sup Intérim de Strasbourg recrute pour un de ses clients, spécialisé en étanchéité, un opérateur de production (H/F) : Missions principales : - S'assurer de la disponibilité des matières premières et veiller à l'approvisionnement de la machine - Procéder aux mélanges de produits en suivant une recette - Signaler toute défaillance technique - Assurer la maintenance selon le planning - S'assurer de la bonne remontée des informations - Etablir un compte rendu de son activité - Former et intégrer les nouveaux membres de l'équipe - Assurer toutes les tâches en lien avec l'exploitation - Manutention - Nettoyage des silos - Etiquetage et emballage de sceaux Secteur : Port du Rhin - Strasbourg Horaires : 3*8 Rémunération : 11.88 €/h + primes + panier Recrutement régulier Si cette offre vous intéresse, n'hésitez à postuler directement en ligne ou à contacter votre agence Sup Interim Strasbourg.
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique située à Strasbourg un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Vous cherchez un poste ou vous pourrez faire preuve d'initiative et d'autonomie ? Vous cherchez une ambiance de travail collaborative et bienveillante ? Vous êtes en quête de sens dans votre exercice professionnel ? Si vous voulez rejoindre une équipe dynamique, épanouie et partageant des valeurs fortes, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. L'association ACCUEIL SANS FRONTIERES 67, œuvrant dans l'accompagnement des migrants tout au long de leur parcours en France recherche pour son antenne de Strasbourg un travailleur social (H/F) Tâches Sous la responsabilité du chef de service de l'antenne de Strasbourg, vous aurez pour objectif d'accompagner les personnes hébergées et de les soutenir dans leurs démarches liées à leur situation administrative, à la scolarité, au suivi médical et à toutes démarches favorisant leur parcours et leur insertion. Profil souhaité Titulaire d'une formation de travailleur social comme moniteur éducateur, technicien d'intervention sociale et familiale, éducateur spécialisé, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, vous maitrisez les logiciels bureautiques. Expériences professionnelles souhaitées dans le champ social et idéalement dans le champ de l'insertion. Votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre polyvalence vous permettront d'être rapidement autonome.
Nous recherchons un animateur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'encadrement des enfants sur le périscolaire (accueil midi, soir et mercredi primaire 6/10 ans + vacances scolaires 3/10 ans) Fonctions : - Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour les enfants - Encourager la participation active des enfants dans les activités - Assurer la sécurité des enfants pendant les activités - Créer un environnement positif et encourageant pour les enfants - Collaborer avec l'équipe pour planifier et mettre en œuvre des programmes adaptés aux besoins des enfants Expérience : - Capacité à interagir de manière positive avec les enfants - Bonnes compétences en communication et en organisation Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant - La possibilité de travailler avec des enfants et de contribuer à leur développement - Des opportunités de formation et de développement professionnel BAFA minimum exigé (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur en accueils collectifs de mineurs) Expérience d'un an souhaitée - CDI à temps plein (33h75 lissées sur l'année) - Salaire selon grille conventionnelle - CSE - Comité d'entreprise - Poste basé à Strasbourg et à pourvoir fin août Si vous êtes passionné par le travail avec les enfants et que vous avez une expérience pertinente, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'Animateur d'enfants (H/F).
À propos de nous L'Association du Fossé des Treize est situé au cœur de Strasbourg, dans le quartier Halles / Tribunal. Le restaurant du Fossé des 13 « La Faim de Loup », accueille le midi en période scolaire et extrascolaire environ 200 enfants. Missions : - Participer à la préparation et à la distribution des repas, à l'accueil des convives et à l'entretien du matériel et des locaux de restauration dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Assurer la plonge sur les temps de midi Restauration - Aide à la préparation culinaires - Participe au service des repas dans le respect des règles d'hygiène - Rangement des denrées (remise à plat liée aux dates de péremption des aliment) Entretien des équipements, des salles de restauration et tri des déchets - Mise en place quotidienne de l'espace de restauration - mise en place des tables, chaises et couverts - S'assure que les espaces de restauration soient conviviaux et accueillants - Assure la plonge et l'entretien de la cuisine selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur - Nettoie et entretient le matériel et les équipements de cuisine - Participe au tri des déchets selon les procédures en vigueur Compétences - Connaissance technique culinaires de base (cuissons, découpe, assemblage.) dans le respect des règles d'hygiène (plan de maîtrise sanitaire) - Connaitre les techniques de nettoyage - Être sensibilisé au respect des normes HACCP Aptitudes et qualités - Sens du travail en équipe - Rigueur et organisation dans son travail - Ponctualité - Sens de l'écoute, discrétion et maitrise de soi - Capacité d'adaptation - Savoir respecter les consignes - Savoir gérer le temps et les priorités Temps de travail réparti sur 5 jours CDD de 11 mois Rémunération selon profil et convention (Elisfa)
NATURALIA Et si vous rejoigniez une enseigne de référence dans l'expérience client qui contribue au développement d'une agriculture respectueuse des hommes et de la Terre ? En rejoignant NATURALIA vous intégrerez une entreprise engagée certifiée B Corp où il fait bon vivre. Chez NATURALIA chaque collaboratrice et collaborateur contribue à faire rayonner notre mission d'entreprise. L'esprit d'équipe est une force et l'épanouissement de chacun est central pour nous. Notre raison d'être "Donner la liberté de faire du bien aux hommes et à la nature" est une vraie source d'inspiration pour chacune de nos actions. Ainsi chaque jour NATURALIA s'engage pour une consommation saine sans compromis sur le plaisir. Chacun est libre de consommer à sa façon, nous nous assurons que l'offre et les services s'adaptent aux différents modes de vie, donnent du plaisir tout en préservant la nature. Dans nos magasins de proximité, vous serez amené(e)s à être le véritable bras droit du/de la Responsable de Magasin. Vous contribuez à la performance du magasin au travers des missions suivantes : - Garantir avec l'ensemble de l'équipe une tenue du magasin au top, - Accueillir, conseiller et encaisser vos clients avec sourire, disponibilité et enthousiasme, - Faire découvrir votre offre 100% saine à vos clients avec des théâtralisations, animations et dégustations de vos produits, - Fidéliser vos clients grâce à une expérience et au programme de fidélité Naturalia, - Gérer les flux financiers, - Respecter et faire respecter nos procédures internes. En tant que Responsable Adjoint de Magasin vous avez également la responsabilité de : - Fédérer et accompagner l'équipe du magasin. Et pour la suite. Naturalia met la promotion interne au cœur de sa politique. Si vous en avez l'envie, nous vous accompagnerons vers des évolutions de poste, que ce soit en magasin ou au Siège ! Profil VOTRE PROFIL Ce qui compte pour nous c'est : - Une bonne dose de dynamisme - Le sens du service client - Une adaptabilité au quotidien - Un max d'autonomie - Une envie de partager sa bonne humeur avec la terre entière - De la rigueur, toujours de la rigueur A PROPOS DE CETTE OFFRE Chez Naturalia vous bénéficiez d'avantages : - Une remise salariée en caisse, - Carte restaurant, - Participation, Intéressement et primes en fonction des résultats de l'entreprise, - Outils digitaux innovants notamment pour la formation, - Accès aux avantages CSE, - Mutuelle d'entreprise, - Des nombreux avantages liés à la parentalité. La diversité est une force ; c'est même l'une de nos valeurs. Nous encourageons les personnes en situation de handicap (et toutes les autres) à postuler.
Manpower STRASBOURG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire en assurances auto (H/F) Gestion de contrats dans le domaine de l'assurance automobile : -traitement du fichier des résiliations automobiles de l'AGIRA, -validation des contrats haut de gamme, -risques aggravés et pluri-sinistrés, -traitement des résiliations, -suivi des agendas, -traitement de litiges sur garanties et aggravations de risques. Merci de privilégier une personne Profil issu d'un diplôme en assurance AUTO, avec une epérience similaire, ainsi que des capacités d'analyse et de réflexion pour la gestion des litiges.
A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? LHH- Recruitment solution, cabinet de conseil en recrutement intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Technicien contrôle qualité ( H/F) en CDI, à proximité de Schiltigheim. Notre client acteur industriel international, est spécialisé dans le domaine agro-alimentaire. Rattaché(e) à la Responsable du pôle assurance qualité de l'entreprise, votre mission principale sur le terrain, est d'assurer la sécurité des aliments commercialisés au travers du respect des plans de contrôles de la qualité définis et selon les délais fixés. Vos missions : - Contrôle qualité : vous garantissez la conformité des matières premières -Prélever des échantillons ou réceptionner les prélèvements de la production en assurant la traçabilité des lots, et envoie les lots au laboratoire externe si besoin -Analyser les lots, avant leur libération et procède au blocage si nécessaire -Répertorier et enregistrer les résultats -Veiller au bon fonctionnement des équipements métrologiques - Sécurité des aliments : garantir le plus haut niveau de maitrise des risques -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité -Vérifier la conformité de l'activité avec les normes en vigueur -Réaliser des contrôles dans l'usine / formation des équipes sur le terrain - Garantir le suivi du contrôle du système de management de la qualité, et apporter des réponses aux demandes/ réclamations clients Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BAC+2/+3 dans le domaine de la qualité et justifiez d'une expérience d'au minimum 2 années sur un poste en qualité, idéalement en industrie agro-alimentaire (ou cosmétologie, pharmaceutique..). Vous êtes une personne de terrain, êtes rigoureux, organisé ? C'est ce que nous recherchons! Un socle de compétences en langue anglaise est un plus (écrit principalement) et êtes à l'aise sur les outils informatiques. A savoir, ce poste est en horaire de journée, (avec un roulement en équipe sur un démarrage à 7h pour une partie du mois). Ce poste comprend un salaire fixe compris dans une fourchette entre 30 et 32k€ bruts annuels qui sera affiné selon le profil et compétences de la personne retenue + d'autres avantages. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors ce poste est fait pour vous ! Nous attendons votre candidature ! WWW.lhh.com
Vous intégrez l'équipe de vendeur en boulangerie Service/conseil clientèle, encaissement et entretien de votre plan de travail Ouvert du lundi au dimanche matin, Vos jours et horaires de travail sont définis suivant un planning
Cuisine : Préparer et cuisiner les plats en respectant les demandes spécifiques des adhérents et des normes d'hygiène et de sécurité. Service/Bar : Effectuer le service au bar et des repas. Réaliser et aider pour la plonge. Horaires: Petit déjeuner: 6h30 - 14h15 Cuisine: 9h-13h 18h-21h 13H45 - 21H30 8H30 - 16H15 10h30- 18h15 14h15-22h00 11h-15h 19h-22h Bar: 14h15-19h00 19h45-22h
Nous cherchons notre futur(e) Animateur(trice) Qualité itinérant! Vous êtes passionné(e) par la qualité et l'amélioration continue ? Vous avez envie de faire partie d'une équipe soudée et dynamique ? Alors venez apporter votre expertise au sein d'un groupe leader des services à la personne en France ! Description du poste : * Auditer nos 300 agences partout en France (eh oui, vous bougerez un peu ! mais rassurez-vous, vous n'aurez pas les 300) ; * Préparer nos agences aux évaluations HAS et leur donner les clés du succès ; * Piloter la gestion du service client avec le sourire et une touche d'efficacité ; * Participer activement au système de management de la qualité au siège, avec une réelle prise en main de projets stratégiques ; * Développer et innover sur des projets qualité, parce qu'on adore les bonnes idées ; * Soutenir nos agences sur tout l'aspect réglementaire du métier, parce qu'on veut être au top de la conformité. A ce titre, des déplacements nationaux sont à prévoir (15 jours de déplacement en moyenne par mois). Votre profil : * Issu(e) d'une formation supérieure, vous avez une expérience dans le domaine de la qualité et/ou idéalement du secteur médico-social, médical ou encore paramédical ; * Vous aimez le travail en équipe, vous êtes bienveillant(e) et vous avez une capacité à fédérer autour des bonnes pratiques ; * Vous êtes force de proposition : toujours prêt(e) à innover et à proposer de nouvelles idées pour améliorer les processus ; * Vous savez naviguer entre rigueur et pédagogie : l'équilibre parfait pour soutenir nos agences au quotidien. Pourquoi nous rejoindre ? : * Un réseau national durable; * Des opportunités d'évolution professionnelle ; * Un package salarial attractif: * o Avantages CSE, titres restaurant; * o Tarifs préférentiels sur les prestations; * Groupe Bien-Être; * Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : * 1. Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement; * 2. Entretien physique au siège avec votre futur(e) responsable et le/la chargé(e) de recrutement. Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Votre mission : prendre soin d'enfant âgés de moins de 3 ans au domicile de leurs (ses) parents, s'assurer de leur (sa) sécurité et de leur (son) bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition Vous êtes disponible sur le secteur de Strasbourg Centre/Robertsau, venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..) Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... Nous vous proposons: un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 12.02€ à 12,41€ des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est intégrer une entreprise qui incarne le collectif, le respect, la confiance, la proximité et la performance. En rejoignant l'équipe Finances, tu intègres une entreprise dynamique où tu peux mettre à profit ton organisation et ton sens du service. En tant qu'Assistant Administratif Finances, tu participes aux différentes tâches quotidiennes du Pôle Cash Management et Trésorerie Règlement. Afin d'atteindre tes objectifs, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Contribuer à la gestion administrative, au suivi des dossiers, courriers, relances, mails et réclamations, - Participer à la gestion des dossiers liés aux ouvertures de nos nouveaux supermarchés, - Gérer les réponses aux clients concernant les moyens de paiements, - Construire et analyser les indicateurs de suivi de l'activité du service, - Être en contact avec les services internes ainsi qu'avec nos partenaires externes. Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu es rigoureux et organisé ? - Tu es dynamique et tu apprécies le travail en équipe ? - Tu es reconnu pour ton sens du service ? - Tu sais travailler en autonomie et gérer les urgences ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors tu es fait pour rejoindre la #TeamLidl ! Pour candidater à un poste d'Assistant Administratif Finances, il te faudra : - Avoir un diplôme de formation BAC +2/3 en Finance, Gestion ou Comptabilité, - Justifier d'une première expérience acquise dans l'un de ces domaines (stage/alternance inclus) et/ou au sein d'une banque, - Savoir communiquer efficacement à l'écrit comme à l'oral, - Avoir une bonne maîtrise d'Excel, - La maîtrise de l'allemand est un plus. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDI au sein de la Direction Administrative et Financière au Centre des Services Administratifs basé à Strasbourg (67), - Une rémunération brute mensuelle versée sur 13 mois de 2033€ à l'embauche puis 2 126€ après 6 mois, - Une prime de participation et/ou intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), prime de cooptation, mutuelle santé, prévoyance, CSE, Plan Epargne Entreprise et PERECO, - Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, - Un accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine selon tes missions, - Une formation à nos métiers et à nos process, - Un accompagnement pour ton intégration, - Des locaux modernes, inspirants et un environnement de travail agréable (salle de sport, jardin, réfectoire.,). Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Affectation : UFR de mathématique et d'informatique/Institut de Recherche Mathématique Avancée IRMA (UMR 7501) Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 12 mois à pourvoir à compter du 22/09/2025 Catégorie : C Corps : Adjoint technique Rémunération selon grille de la Fonction Publique Quotité : 50% (temps incomplet) La fiche de poste est consultable sur le site de l'Université de Strasbourg Mission : L'adjoint technique assure un rôle de soutien à la fois au sein du service administratif de l'IRMA et de la bibliothèque. Il/elle prendra en charge le traitement des démarches administratives courantes (ordres de mission, bons de commande, réservations, organisation de conférences) ; il participera à l'accueil physique du public et à la gestion des collections de la bibliothèque. Ce poste requiert rigueur, sens de l'accueil et polyvalence. Activités principales : 1. Activités au sein de l'administration de l'IRMA - Traitement des ordres de mission et des états de frais - Élaboration et suivi des bons de commande - Réservation des titres de transport et des chambres d'hôtel - Réservation de salles - Contribution à l'organisation logistique et budgétaire de conférences ou événements scientifiques - Participation à la gestion courante du service : réception et traitement des courriers et des courriels, accueil téléphonique - Classement et archivage de documents administratifs 2. Activités au sein de la bibliothèque - Accueil physique et orientation du public - Inscription des lecteurs - Gestion des prêts de documents - Participation au traitement, au classement et à l'entretien des collections Activités associées - Préparation des collations 2 fois par semaine - Aide à l'accompagnement des stagiaires de 2nde au mois de juin. Contact pour renseignements sur le poste : alias@recrutementIRMA
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons plusieurs cuisiniers. Vos missions : - Organiser votre poste de travail - Préparer et dresser les plats froids ou chauds, en vous conformant aux procédures de fabrication, - Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux, du matériel en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Vous aimez travailler en équipe, - Vous faites preuve d'initiative et d'autonomie, - Vous savez vous adapter à différentes situations, - Vous avez le goût de la cuisine et de la mise en valeur des plats, - Vous êtes responsable et motivé(e) Vous êtes titulaire d'un CAP / BAC Pro Cuisine? Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées vous intéressent ? Alors nous sommes persuadés que nous pourrons faire un bout de chemin ensemble ! Nous attendons votre CV avec impatience.
Le salon de thé CAOUETTE est en recherche de son préparateur ou sa préparatrice de snacking. Actuellement réalisé par notre superbe équipe de pâtisserie, la demande grandissante nous motive à recruter une tête bien-pensante pour nos produits snacking (sandwichs élaborés, quiches...). Elaborés intégralement à partir de produits frais et saisonniers, 100% maison, nos propositions sont hebdomadaires et saisonnières. La bienveillance et le plaisir sont nos maîtres mots. Notre carte salée et sucrée est 100% maison. Vous gérez votre poste en autonomie mais faites partie d'une équipe qui s'entraide et d'un laboratoire avec une bonne ambiance. Le poste est sans coupure, de 5h à 10, soit 25h par semaine. Possibilité de 30h par semaine. Fermeture du salon de thé du 2 au 25 Août. Enseigne de l'employeur
Après étude de votre candidature, une convocation vous sera adressée pour participer au recrutement dans les locaux de l'entreprise le 17.07.2025 au matin. Nous sommes à la recherche d'un agent polyvalent de restauration H/F/ QU'ALLEZ VOUS FAIRE ? Sous la supervision des encadrants techniques, l'employé polyvalent en restauration collective occupe différents postes de travail au cours de son parcours d'insertion : - Effectuer les préparations préliminaires : laver et éplucher les légumes, fruits - Préparer et dresser les plats froids (hors d'œuvre, fromages, desserts .), - Cuire les aliments (viande, légumes, etc) - Ranger et nettoyer son poste de travail, le matériel utilisé, participer au nettoyage de la cuisine et de l'office. - Effectuer la plonge mécanisée et manuelle - Effectuer le service au self - Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Dans le cadre d'un nouveau développement d'activité, une activité de nettoyage des locaux et d'entretien du linge pourra également être confiée. Horaire: - Du lundi au vendredi de 8h00 à 13h45 Poste ouvert aux débutants ayant pour projet de travailler en restauration/ nettoyage des locaux
QUI SOMMES NOUS ? L'atelier chantier d'insertion l'Ile Aux Epis situé dans le quartier de la Ganzau à Strasbourg et géré par l'association ARSEA accueille environ 18 employés polyvalent de restauration en contrat d'insertion. A la fois restaurant d'entreprise et cantine scolaire, la cuisine du chantier d'insertion produit environ 350 à 400 repas par jour.
Vos missions : - Manager une équipe de 3 vendeurs/vendeuses : recrutement, gestion des plannings, formation et suivi des compétences - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Animer la surface de vente, gérer les ventes et les conflits clients, veiller à la sécurité et l'hygiène - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture de magasin, les remises en banque - Gérer les marchandises et le matériel, le réapprovisionnement - Assurer le développement des ventes et l'atteinte des objectifs commerciaux. Profil recherché : - Issu(e) d'une formation de type Bac +2/3, vous avez acquis une solide expérience dans la gestion d'un centre de profit, dans l'univers de la distribution spécialisée - Être à l'aise avec les outils informatiques - Goût de la vente et des objectifs - Sens de l'écoute, du conseil et de la satisfaction clientèle - Sens du détail et de la qualité avec notre engagement en faveur du « made in France » - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit +: une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 37H/semaine - Statut : Agent de maitrise - Poste à pouvoir dès que possible - Rémunération : 2117.65€ bruts/mois + primes sur objectifs (sous condition d'ancienneté) + prime transport + prime samedi + participation/intéressement + réduction salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
En tant que membre de notre équipe, vous serez en charge de : Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle avec professionnalisme et passion. Mettre en valeur nos collections de bijoux et montres. Réaliser les ventes et atteindre les objectifs fixés. Gérer les encaissements et suivre les stocks. Contribuer à la bonne tenue et à l'attractivité de la boutique. Effectuer des petites réparations ou ajustements. Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : Connaissance des produits (pierres, métaux précieux, montres). Sens aigu du service client et excellent relationnel. Présentation irréprochable et élocution parfaite. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Disponibilité immédiate. Le poste est à pourvoir immédiatement, veuillez joindre une lettre de motivation avec votre cv.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous aimez les produits déco, la gestion de projet vous avez le sens du contact, quel que soit le profil du client, particulier ou professionnel ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de lespace de vente à Strasbourg Sud (rue du Doubs), vous aurez la charge de lanimation commerciale et de la satisfaction client. Vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour enjoliver leur intérieur du sol au plafond. Au programme : Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet. Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. En tant qu'excellent conseiller de vente, vous proposez la meilleure solution technique ou esthétique qui saccorde avec le projet de votre client. Vous gérez les commandes : de la préparation du devis à la gestion de la commande en passant par la relance de devis Vous négociez et concluez les ventes avec vos clients. Vous faites rêver avec votre showroom et vous êtes acteur de son attractivité: mise en valeur de lespace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. La clé de votre quotidien repose sur la gestion des priorités et la prévenance envers les clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge. Vous êtes curieux et à lécoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez. Vous avez une affinité pour la déco, le design ou larchitecture dintérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client.
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Dans notre cuisine centrale située à Schiltigheim (67), nous produisons plus de 12000 repas à destination des établissements scolaires. Dans ce cadre, nous recherchons notre futur Magasinier (F/H). Travail du Lundi au Vendredi Horaires fixes : 6h à 13h45 Poste à pourvoir en CDI à partir de début septembre Vous recherchez un poste pour mettre à profit votre sens du service clients ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Sous la responsabilité du directeur de la cuisine centrale, vous réceptionnez, contrôlez et gérez le stockage des livraisons, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous préparez les sorties de matières premières à partir des consignes et remplissez les divers documents relatifs aux entrées - sorties. Vos missions principales : vous réceptionnez les marchandises et effectuez un contrôle quantitatif et qualitatif (comparaison des bons de commandes avec les bons de livraison, qualité du transport des marchandises, aspect des emballages, durée de vie des produits.) Vous déconditionnez les produits et respectez le plan et les règles de stockage; Vous préparez les marchandises nécessaires à la production selon le type de produits et leur DLC. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur compte ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Repas avantage en nature Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Avoir des horaires fixes et sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Prime cooptation RTT Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Doté(e) d'une expérience similaire en grande distribution ou dans l'agro-alimentaire, vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e). Vous appréciez le travail en équipe et avez envie de relever de nouveaux défis dans une ambiance conviviale et stimulante.
Ce qui rythme vos journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 3 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : vous accueillez, conseillez et fidélisez les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne vous font pas peur). Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux. Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien-être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe.
L'entreprise Acteur reconnu dans le secteur numérique, cette entreprise développe des solutions digitales innovantes à destination des professionnels de l'agroalimentaire. Présente à l'international, elle accompagne les plus grands noms du secteur dans la gestion de leur activité et leur visibilité en ligne grâce à des outils performants. Les missions Dans le cadre de son développement commercial, l'entreprise recherche un(e) Commercial(e) Terrain pour couvrir le secteur de Strasbourg et sa périphérie. Vos principales missions seront les suivantes : - Identifier et prospecter les commerces ciblés dans votre zone géographique. - Organiser et réaliser des visites commerciales, avec ou sans rendez-vous - Présentation des produits - Compréhension des besoins des commerçants - Conclure les ventes et assurer le suivi client jusqu'à la livraison des produits - Travail en toute autonomie Votre profil - Vous avez une première expérience confirmée en commercial terrain - Vous avez le permis de conduire - Une première expérience dans le secteur de l'agroalimentaire/grande distribution est un plus - Vous êtes passionné(e) par la négociation Les avantages - Travail en toute autonomie: vous organisez votre agenda ! - Rémunération fixe allant jusqu'à 35k + commissions déplafonnées - Tickets retaurants pris en charge à 53% et mutuelle à 70% - Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portable fournis Ce poste vous intéresse et vous souhaitez en savoir plus ? N'attendez pas et postulez !
Le service des Espaces verts et de nature (EVN) de l'Eurométropole de Strasbourg est en charge de la gestion, de l'entretien, de la maintenance et de l'exploitation des espaces verts, parcs, squares et jardins, des arbres, des réserves naturelles, des forêts de production, des jardins familiaux, des fontaines et des aires de jeux publiques de la Ville de Strasbourg. Il gère également les arbres d'alignement des communes de l'Eurométropole. Composé de plus de 250 agent-es, le service EVN pilote également le plan Canopée et participe à la stratégie de développement de la nature en ville. Activités : Assurer l'entretien général des espaces verts (tonte, taille, plantations, abattage, élagage, arrosage, balayage des allées,.). Assurer le nettoyage de ces espaces (enlèvement des déchets : papiers, objets,.). Désherber les surfaces manuellement. Informer le public sur la mise en sécurité des espaces, par voie d'affichage, lors de travaux d'entretien. Conduire ponctuellement des engins de levage et de manutention (mini-pelle, nacelle, camionnette, citerne). Réaliser un premier niveau de contrôle de l'état des aires de jeux, vérifier la mise en sécurité des espaces et transmettre l'information au chef d'équipe. Entretenir le matériel utilisé. Profil : CAP/BEP spécialité espaces verts, travaux paysagers exigé ou compétences équivalentes acquises par l'expérience. Notions de mécanique souhaitées. Capacité à choisir les outils appropriés au travail à réaliser. Capacité à appliquer les règles de sécurité liées à l'utilisation des outils et des produits. Sens du travail en équipe. Permis B "manuel". Permis C et CACES 1, 1B et 3 B appréciés.
EMI-CRENO compte plus de 430 salariés présents sur3 sites : Strasbourg Parc des Forges et Port du Rhin et Lingolsheim. Elle cultive des valeurs porteuses d'avenir à l'attention de ses salariés et de ses clients. Vous réaliserez votre alternance au sein de l'équipe Inclusion qui intervient sur les périmètres : entreprise d'insertion, entreprise adaptée et chantier d'insertion c'est à dire sur les 3 sites nommés ci-dessus. Vous serez une semaine en formation théorique à l'AFPA et 3 semaine en entreprise. Missions : Support aux Chargés de Transition Professionnelle (=CIP) pour l'organisation d'ateliers, visites d'entreprises, information collectives, job datings. Mise à jour des tableaux de suivis Assurer ponctuellement l'accueil de la structure En 2è année : suivi socio-professionnel d'un portefeuille de 15 salariés. Profil ; maturité nécessaire, expérience en accompagnement souhaitée ( ex contrat civique en Mission Locale ou chez France Travail) Adresser les candidatures à M Eric HENRY, Responsable Inclusion Poste à pourvoir début septembre
