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Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Illkirch-Graffenstaden. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - ESCHAU, 67 - STRASBOURG, 67 - Strasbourg ... .
VOUS SEREZ EN CHARGE DE LA LIVRAISON DE NUIT AU DEPART DE STRASBOURG VERS PARIS
Le/la Responsable de Petit Déjeuner est en charge de la mise en place, du bon déroulement et de la qualité du service du petit déjeuner dans un établissement hôtelier, de restauration Il/elle assure un accueil chaleureux et professionnel des clients dès le matin, tout en garantissant leur satisfaction et en gérant les formalités de départ (check-out). Missions principales : - Préparer, organiser et superviser le service du petit déjeuner - Gérer les stocks et les commandes de produits alimentaires nécessaires - Assurer la mise en place du buffet ou du service à table - Veiller à la qualité, à la fraîcheur et à l'attractivité des produits proposés - Accueillir et accompagner les clients, répondre à leurs besoins et remarques - Respecter et faire respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité - Effectuer les départs des clients (check-out) en garantissant un service rapide et agréable - Maîtrise des bases de la gestion hôtelière (facturation, encaissement, check-out) Qualités personnelles : - Ponctualité et dynamisme - Sourire et courtoisie - Polyvalence et réactivité - Esprit d'équipe et sens du détail
Nous recherchons un(e) fleuriste créatif et passionné pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de la création de compositions florales, de l'accueil et du conseil aux clients, ainsi que de la gestion des stocks et de l'entretien des plantes. Principales responsabilités : Créer et réaliser des compositions florales (bouquets, arrangements, etc.) selon les demandes des clients. Accueillir et conseiller les clients sur les choix de fleurs et de plantes. Assurer la réception, le stockage et l'entretien des fleurs et des plantes. Gérer les commandes et les livraisons de fleurs. Maintenir la boutique propre et bien organisée. Participer à la décoration et à la mise en valeur des produits en magasin. Profil recherché : Formation en art floral, en horticulture, ou expérience significative en tant que fleuriste. Connaissance approfondie des fleurs, des plantes et des techniques de composition florale. Excellentes compétences en communication et en relation client. Créativité, sens artistique et passion pour les fleurs et les plantes. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Au sein d'une résidence hôtelière à Strasbourg, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Assurer l'accueil des clients dans le respect des procédures mises en place - Gestion des appels téléphoniques et des mails - Enregistrement des réservations sur le logiciel hôtelier - Classement des réservations et des fichiers clients en départ - Vérifier et préparer les arrivées selon les procédures du logiciel hôtelier. - Facturation et encaissements clients - Mettre en place la salle petit-déjeuner - Effectuer la cuisson des viennoiseries et chercher le pain à la boulangerie - Assurer le service petit déjeuner en cas de nécessité - Faire la clotûre Journalière Ce poste est à pourvoir à compter du 23/02/2026 Horaires de 22h15 à 8h00 du lundi au jeudi inclus Vous bénéficierez de 2 jours de repos par semaine Disponibilité impérative les jours fériés
Vous ferez partie du service Famille et petite enfance au sein duquel 230 agent-es assurent la coordination et le suivi de plus de 100 établissements et services dédiés à la petite enfance (EAJE, LAPE, Relais PE) dont 30 en gestion directe et 70 en gestion associative. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Vous secondez le-la directeur-rice pour assurer le bon fonctionnement de l'établissement. Dans ce cadre : - Vous secondez le-la directeur-rice dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement en référence à la charte qualité. - Vous assurez la direction de l'établissement, en l'absence du-de la directeur-rice et la représentation de l'établissement en interne comme en externe auprès des différents partenaires. - Vous êtes chargé-e, par délégation, de l'encadrement des agent-es d'entretien et de restauration. VALORISEZ VOS COMPETENCES Vous êtes diplômé-e d'un diplôme d'Etat d'EJE, infirmier-ère ou puériculteur-rice. Vous justifiez également d'une expérience minimum de 2 ans dans le domaine de la petite enfance. Vos atouts ? - Vos connaissances des dispositions législatives et réglementaires concernant la petite enfance et du développement du jeune enfant et l'évolution des familles. - Votre capacité à manager une équipe et impulser une dynamique. - Votre capacité d'organisation et d'anticipation. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Vous exercerez à la crèche municipale Flandre.
Pour un Centre d'Appels, filiale d'un grand groupe reconnu régionalement et spécialisé dans le domaine de la sécurité et de la télésurveillance, nous recherchons des téléconseiller(e)s.Dans le cadre de ce poste, vos principales taches seront: - le traitement des demandes des prospects, abonnés, réseaux et partenaires et la réalisation des actions nécessaires visant à optimiser la satisfaction client ; - la constitution et le suivi des dossiers clients (création du dossier, vérification des pièces et relances) ; - la prise de rendez-vous d'installation suite aux commandes enregistrées. Idéalement de Formation BAC+2, votre écoute, votre force de conviction et votre envie de vous dépasser vous amènent à concrétiser vos objectifs. Vous maîtrisez le conseil client et appréciez de vous engager pleinement pour satisfaire le client. Votre goût du travail en équipe et votre envie de réussir seront les clés de votre succès. Vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Vous maîtrisez les logiciels de Pack Office.
Le Groupe LINGENHELD est une entreprise familiale qui compte 640 collaborateurs dans la région Grand Est et au Luxembourg. Il exerce son activité dans 4 pôles d'activité : les travaux publics, l'environnement, les travaux spéciaux et l'immobilier. Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif au sein de notre agence basée à OBERSCHAEFFOLSHEIM (67). Vos missions : Vous assurez le soutien administratif du pôle Travaux Spéciaux et contribuez au bon fonctionnement du service à travers des tâches variées : - Accueil physique et téléphonique. - Gestion du courrier : réception, traitement, suivi des recommandés, affranchissement. - Déclarations diverses et gestion des sinistres auprès des assurances (hors matériel). - Commande des fournitures, suivi du mobilier et gestion des clés. - Saisie et mise à jour des données dans l'ERP : heures, absences, matériel, véhicules, déplacements, mouvements du personnel. - Préparation des documents Qualibat et attestations pour validation MO. - Rédaction et envoi des bons de commande. - Saisie des rapports de chantier pour le suivi de gestion. - Traitement administratif des dossiers d'appels d'offres. - Archivage des documents liés à l'amiante. Un vrai plus : une première expérience dans la gestion ou la maîtrise des appels d'offres. Le poste est à pourvoir en CDI, 40h/semaine en présentiel (pas de télétravail). Votre profil : Vous disposez d'un excellent sens du relationnel, faites preuve de réactivité, d'écoute et de rigueur, et savez analyser, synthétiser et vous impliquer pleinement dans vos missions. En résumé : une personne organisée, fiable et proactive, capable de gérer plusieurs sujets en parallèle avec précision. Vous avez déjà de l'expérience sur un poste similaire. Rémunération & avantages : - Tickets restaurant 11€/jour. - Prime de vacances. - Prime de fin d'année. - Primes d'intéressement et de participation. Salaire selon profil et expérience.
Au sein de notre établissement MAS LINGOLSHEIM, sous l'autorité du chef de service, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Assurer le nettoyage intérieur et extérieur des locaux, du mobilier, de l'électroménager dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer le maintien en état, le bon fonctionnement et le nettoyage du matériel mis à disposition - Gérer le stock de produits d'entretien - Gérer les commandes sous le contrôle de son supérieur hiérarchique - Réceptionner et contrôler les livraisons - Assurer le suivi et la mise à jour des fiches techniques de produits utilisés - Réceptionner et contrôler les repas - Mettre en température les repas livrés selon les recommandations de la cuisine centrale - Servir des repas en respectant les menus et les régimes alimentaires - Assurer le nettoyage de la vaisselle - Assurer le nettoyage intérieur du self, du mobilier, de l'électroménager - Participer aux travaux pour la collectivité les tâches de lingerie (tri, lessives, repassage, rangement) Le profil recherché : Expérience de travail souhaitée dans le domaine du nettoyage, de l'entretien et du travail en restauration - Formation en bio nettoyage ou profil ASHQ appréciée - Rigueur et fiabilité dans le suivi des missions confiées - Capacité d'adaptation et d'ouverture aux personnes en situation de handicap - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'organisation CDD à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°294
Notre client est un groupe agroalimentaire familial basé en Alsace. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recrutons un(e) Assistant(e) Administratif(ve).Rattaché(e) au service administratif, vous apportez un soutien opérationnel et assurez la bonne circulation de l'information dans l'entreprise : - Assurer la saisie, la mise à jour et le suivi des documents administratifs ; - Gérer les appels téléphoniques, les mails et l'accueil des visiteurs ; - Participer au classement, archivage et gestion documentaire ; - Réaliser la saisie et le suivi des commandes internes en lien avec les différents services ; - Contribuer à la préparation des dossiers administratifs pour les équipes internes (qualité, production, logistique...) ; - Assurer un support administratif transversal selon les besoins du service. Numériser un document - Réaliser des travaux de reprographie - Saisir informatiquement les demandes - Réaliser une gestion administrative et comptable - Préparer les commandes - Accueillir une clientèle - Bureautique - Droit commercial - Gestion comptable - Méthode de classement et d'archivage - Techniques de numérisation - Techniques de prise de notes - Droit du travail - Gestion administrative - Droit administratif Attention - Maîtrise de soi - Disponibilité - Méthode - Patience - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CONTEXTE Première région ferroviaire de France hors Ile-de-France, la Région Grand Est s'est engagée dans un plan d'actions complet afin d'être la région pilote pour la relance du train régional en France. En ce sens, elle a constitué - avec quatre métropoles et agglomérations - une Société Publique Locale ferroviaire afin de doter le territoire d'un outil de pilotage opérationnel lui permettant de prendre en main plusieurs missions de service public stratégiques sur lesquelles interviennent aujourd'hui d'autres entités : - Préparation, au nom de la Région, des appels d'offre nécessaires à la mise en concurrence de l'ensemble du réseau TER et pilotage opérationnel des marchés correspondants, que ce soit pour l'exploitation ferroviaire, mais également la régénération et la maintenance de l'infrastructure des lignes de desserte fine du territoire ; - Mise en œuvre et pilotage opérationnel du contrat de gré à gré avec SNCF Voyageurs d'une durée de 10 ans, en lien avec les appels d'offre d'ouverture à la concurrence ferroviaire ; - Gestion des biens du service, matériel (achat de matériel roulant notamment), installations et infrastructures ; - Assistance technique auprès de la Région dans le suivi des grandes opérations partenariales d'investissement qu'elle cofinance (CPER) ; - Études de marketing et d'exploitation, permettant de définir les offres de service, les moyens de production nécessaires et le modèle économique ; - Conception et pilotage (ou mise en œuvre) de la politique commerciale déclinée dans l'action commerciale, la tarification, la distribution, l'information et communication produit, les relations clients ; - Suivi des résultats, trafic, ventes, analyse du marché et veille concurrentielle ; - Politique de lutte contre la fraude ; - Mesure de la qualité et de la satisfaction, mise en œuvre de la politique qualité régionale. La SPL « Grand Est Mobilités » constitue un élément majeur de la mise en place d'un modèle économique performant pour le réseau ferroviaire régional, permettant d'assurer sur le long terme la croissance forte de l'offre de service et de la fréquentation. Nous recrutons, au sein de notre Pôle Administratif, Juridique et Financier, un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F) en Contrat à Durée Déterminée de 6 mois. Description du poste : Le/la Chargé(e) des Ressources Humaines joue un rôle clé dans la gestion quotidienne des RH. Il/elle veille à la mise en œuvre des politiques RH, gère les aspects administratifs, accompagne les salariés et soutient les managers dans leurs missions liées aux ressources humaines. Missions du poste : Recrutement et intégration o Rédiger et publier les offres d'emploi sur les différents canaux. o Trier les candidatures et organiser les entretiens de recrutement avec les managers. o Faire du sourcing pour les recrutements en difficulté. o Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. o Assurer le suivi des recrutements en cours, identifier les éventuelles difficultés avec les managers et proposer des solutions adaptées (ajustement de l'intitulé, optimisation du contenu de l'offre, etc.). Administration du personnel : o Assurer la gestion administrative des dossiers des salariés (contrats, avenants, suivi visite médicale, prévoyance etc.) o Suivre les absences et congés. o Préparer les documents obligatoires : déclarations sociales, certificats de travail, attestations. Développement des compétences - Identifier les besoins en formation avec les managers et organiser les sessions. - Suivre le plan de développement des compétences dans son intégralité. Conseil et accompagnement - Assurer un rôle de conseil auprès des salariés et des managers sur des sujets RH (droit du travail, gestion des conflits, évolutions professionnelles). - Participer à la mise en place et au suivi des actions pour favoriser le bien-être au travail (DUERP)
CDD 1 an (renouvelable) Démarrage à compter du 16/03/2026 Catégorie : B Corps : Technicien Quotité de travail : Mission Egalité, diversité (50%) / Service des affaires juridiques et institutionnelles (50%) Emploi ouvert aux agents contractuels Rémunération selon grille de la Fonction Publique --> Mission : Assurer des fonctions polyvalentes d'assistance administrative au sein de la Mission Egalité et diversité (50% du temps de travail) et du service des affaires juridiques et institutionnelles (50% du temps de travail) dans le respect des techniques, des règles et des procédures dans les domaines. -> Activités : Dans le cadre des activités de la Mission Egalité, diversité : - Rédiger, mettre en forme des courriers, des compte-rendu, des procès-verbaux en lien avec l'activité de la Mission - Contribuer à l'organisation matérielle des actions de sensibilisation entrant dans le champ des compétences de la Mission - Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique et administrative - Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes (personnels) et externes (usagers) - Gérer le(s) agenda(s) et contrôler les échéances - Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion - Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information administratif, financier et/ou ressources humaines - Assurer le soutien logistique (locaux, matériels, fournitures) de l'activité de la Mission, de manifestations (conférences, réunions, séminaires, colloques) - Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur - Sélectionner et diffuser de l'information en interne et en externe Pour le compte du Service des affaires juridiques et institutionnelles : - Gérer les plannings et les convocations, échanges avec les membres de la section disciplinaire et les étudiants - Assurer le secrétariat de séance de la section disciplinaire, aide à la rédaction et à la finalisation de l'ensemble des documents concernant l'instruction et le jugement : rapports, procès-verbaux et jugements - Gérer la procédure d'appel en lien avec le CNESER - Suivi des décisions avec le rectorat, les services et les composantes, notamment les services de scolarité - Contribution à l'amélioration des processus de travail dans un souci de qualité du service rendu et de maîtrise des moyens - outil de dématérialisation et mise en œuvre de la réforme du plaider coupable ->Compétences Savoir sur l'environnement professionnel : - Modes de fonctionnement des administrations publiques - Politiques, dispositifs et procédures propres au champ d'intervention - Connaissance du cadre juridique des procédures disciplinaires universitaires (ou capacité à l'acquérir rapidement) - Environnement et réseaux professionnels - Techniques d'élaboration de documents - Culture internet - Techniques de communication - Langue anglaise : A1 à A2 (cadre européen commun de référence pour les langues) savoir-faire opérationnel : - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Savoir rendre compte - Communiquer et faire preuve de pédagogie - Mettre en œuvre des procédures et des règles - Travailler en équipe - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité - Mettre en œuvre une démarche qualité savoir-faire comportemental : - Sens de l'organisation - Rigueur / Fiabilité - Sens relationnel Candidater : Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation au plus tard le 23/02/26 aux adresses mails suivantes : Jessie PHILIPPI, Responsable de la Mission Égalité et diversité / jessie.philippi@unistra.fr Audrey HENNINGER, Responsable du Service des affaires juridiques et institutionnelles / audrey.henninger@unistra.fr
L'entreprise STRASBOURG SÉCURITÉ, recrute un(e) agent(e) de prévention et de sécurité en CDI à temps complet pour faire face à un accroissement d'activité. Vous serez en charge d'assurer des missions de protection, de gardiennage et de surveillance des biens et des personnes de nos sites d'exploitation dans l'Eurométropole de Strasbourg mais des déplacements seront à prévoir à Haguenau. Un système de rotation des plannings sera mis en place. - Amplitude horaire pouvant aller de 5h45 à 20h30. - Jour de travail : Du lundi au samedi. Le candidat devra impérativement être titulaire du CQP APS ou du TFP APS, de la carte professionnelle à jour ainsi que le SST. Permis obligatoire. Qualités requises : Savoir être, posture professionnelle, maintien de soi, qualités relationnelles, perspicacité et réactivité. Pour toute information, vous pouvez nous joindre au 03.88.28.36.70 du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 17h30 ou par e-mail à l'adresse : contact@strasbourg-securite.com.
Rejoindre le Groupe Giraud, c'est avant tout intégrer une aventure humaine. Nous sommes en effet un acteur majeur dans la prestation de services dans l'immobilier, notamment dans le secteur de l'hébergement d'urgence. Engagé pour proposer aux publics fragilisés un hébergement plus humain, digne et responsable, le Groupe est aujourd'hui en pleine croissance, porteur d'un concept innovant, et est à la recherche de nouveaux talents. Quel que soit le poste, cette aventure humaine permet à chaque collaborateur.trice d'être force de proposition et de se développer professionnellement (retrouvez plus d'informations sur le Groupe Giraud sur le réseau LinkedIn). Dans le cadre de son développement, le Groupe GIRAUD recrute un(e) chargé(e) des Ressources Humaines. Au sein d'une équipe RH à taille humaine, vous intervenez sur un périmètre RH généraliste, avec une forte dominante administration du personnel, ainsi qu'une participation au recrutement et à la formation. Vos missions : - Administration du personnel : Rédaction et suivi des contrats de travail, avenants et documents administratifs RH Gestion et mise à jour des dossiers du personnel Suivi des absences, congés, arrêts maladie, visites médicales, mutuelle et prévoyance Collecte et contrôle des éléments variables de paie Tenue du registre du personnel Rédaction de documents RH Contribution aux tableaux de bord - Recrutement et intégration : Diffusion des offres d'emploi Gestion des candidatures et réponses aux candidats Participation à la sélection des profils Constitution des dossiers d'embauche et intégration administrative Suivi des recrutements et du vivier de candidatures - Développement professionnel : Contribution au plan de développement des compétences Suivi des budgets et demandes de financement auprès de l'OPCO Archivage des justificatifs et bilans de formation Les missions pourront évoluer dans le temps, afin de valoriser vos compétences, votre autonomie et votre montée en expertise au sein du service RH. Profil recherché : Formation minimum Bac +3 en Ressources Humaines, Administration ou Droit social Expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire (idéalement en PME ou service RH) Connaissances en administration du personnel, notions de paie et gestion des temps À l'aise avec les outils bureautiques, GoogleSheet et idéalement un SIRH Vous êtes une personne reconnue par sa rigueur, son sens du détail et son organisation. Vous savez faire preuve de discrétion dans l'exercice de vos fonctions et respectez la confidentialité des informations de l'entreprise. A l'aise sur des missions en autonomie ou en équipe, vous faites preuve d'une bonne communication , tant à l'oral qu'à l'écrit. Au delà des missions évoquées, nous attachons une grande importance à votre proactivité et curiosité RH. Conditions : CDI dans un environnement de travail dynamique et stimulant Prise de poste : dès que possible Rémunération : selon profil et expérience, entre 22 000 et 24 000 € bruts annuels hors 13ème mois, soit entre 23 800 et 26 000 € bruts annuels 13ème mois inclus. Prime 13ème mois, ventilée mensuellement Prime variable sur objectifs Prime PPV Titres restaurant Politique de cooptation avec prime Mutuelle d'entreprise Statut : AM1 Travail en journée et en semaine. En repos le week-end Localisation : Strasbourg Meinau, accessible en transports en commun Prise en charge de votre titre de transports à 50% Parkings privatifs pour le parc automobile et les cycles Prise de poste incluant un parcours d'intégration Pourquoi nous rejoindre ? Un poste à fort impact dans une structure à taille humaine et en pleine croissance Une culture d'entreprise orientée performance, engagement et bienveillance L'opportunité de contribuer par votre travail à une mission d'utilité sociale au service de publics fragiles. Retrouvez nous sur les réseaux ! https://www.linkedin.com/company/groupe-giraud
Réaliser la préparation de commandes clients et assurer la préparation des colis dans les délais impartis, au sein d'un entrepôt agro-alimentaire basé à Strasbourg (Marché Gare). Vous travaillez en horaires de soirée/nuit et contribuez à la qualité et à la traçabilité des produits. Missions et responsabilités - Préparer les commandes selon les bons de commandes (cotation, étiquetage, pesée et conditionnement). - Mettre en PAO les produits et les articles en respectant les règles d'hygiène et de traçabilité. - Vérifier les références, les quantités et l'intégrité des colis avant expédition. - Effectuer le rangement et l'approvisionnement des zones de picking et des stocks visibles. - Utiliser les outils de gestion de stocks et de saisie informatique (scanner, logiciel de gestion des commandes). - Respecter les procédures sécurité, HACCP et les consignes du site. - Signaler les écarts (produits manquants/défectueux, erreurs de commande) au tuteur ou au responsable. - Participer à l'amélioration continue des process de réception, stockage et préparation. Profil recherché - Expérience souhaitée en préparation de commandes, logistique ou secteur agro-alimentaire (idéalement en entrepôt). - Rigueur, sens de l'organisation et souci du détail. - Capacités à travailler en rythme soutenu et en horaires nocturnes. - Capacité à manipuler les colis, stood et déplacements. - Port de charges possible et respect des règles d'hygiène. - Bonnes compétences de communication et travail en équipe. - Disponibilité sur les horaires proposés (17h à 01h). Compétences et savoir-faire - Lecture et interprétation des bons de commandes. - Utilisation d'outils de picking, chariots (si formé), et systèmes de contrôle d'inventaire (scanner/palettes). - Précision dans le conditionnement et l'étiquetage des produits. - Capacité à travailler selon les procédures de sécurité et d'hygiène. - Autonomie, réactivité et gestion du temps. Plusieurs postes à pourvoir
Le/la secrétaire est chargé(e) de : - Accueil physique, téléphonique et internet des adhérents et du public ; - Gestion des adhérents : inscriptions des élèves, saisie informatique (logiciel dédié), suivi des encaissements, lien aux adhérents - Gestion de la caisse (encaissement et contrôle) ; des remises de chèques et suivi bancaire - Sous la responsabilité de la chargée d'administration : gestion, élaboration et suivi des documents administratifs : devis, conventions et factures ; courriers divers ; fourniture des données statistiques liées à l'activité de l'association - En lien avec la coordination : suivi des activités de l'association ; plannings ; document de suivi de projets - Lien avec la fédération de tutelle : prises de licences, déclarations, adhésion. - Suivi des outils administratifs (téléphonie, informatique, logiciel, reprographie, organisation de l'espace de travail administratif) - Aide à la mise en œuvre de la communication globale de la structure, en interne (diffusion des informations auprès des adhérents, de l'équipe salariée et bénévole), et en externe (diffusion des supports, communiqués de presse.) - Participation à la mise en place d'événements spéciaux (logistique, montages, etc..) Savoirs nécessaires à l'emploi (connaissances) : - Maîtrise indispensable de l'outil informatique dans sa globalité et notamment des outils de la suite Office (Word, Excel...) ; - Une connaissance du réseau culturel, et notamment cirque, au niveau régional et national ; ainsi que du milieu associatif serait appréciée. Savoirs faire nécessaires à l'emploi (pratiques) : - Organisé(e), rigoureux(se) ; - Aisance rédactionnelle, bonne maîtrise du français parlé et écrit ; - Être capable de présenter les activités de l'association ; - La pratique de l'allemand serait un atout. - Esprit d'initiative, réactivité ; - Sens du relationnel, bon contact avec les publics ; - Esprit d'équipe ; - Capacité d'écoute, ouverture d'esprit ; FORMATION REQUISE Le/la secrétaire devra posséder au minimum une formation initiale de niveau III / bac + 2 ou +3 (type BTS ou licences) ou de niveau IV avec une expérience significative. Convention collective appliquée : ECLAT Lieux d'activité : à Strasbourg, sur le site principal de l'association. Durée hebdomadaire de travail : 30 h réparties du lundi au vendredi. Travail ponctuel le weekend. Salaire mensuel brut : indice 257, points complémentaires possibles suivant les missions prises en charge, soit une base de 1592,63 € brut mensuel pour le temps partiel à 30h hebdomadaires. Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à hauteur de 63 %. Autres avantages : Accès au chapiteau pour la pratique personnelle, mise en réseau, formation et accompagnement en interne et en externe. **Dossier de candidatures comprenant : CV + lettre de motivation à adresser par mail et/ou par courrier au directeur.**
Rejoignez Excellence et Réussite, le spécialiste alsacien des cours particuliers à domicile depuis plus de 20 ans ! Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez contribuer à la réussite scolaire des élèves ? Devenez professeur particulier à domicile et accompagnez des élèves de primaire dans leur parcours scolaire. PS : Si vous intervenez déjà pour un autre organisme de cours particuliers à domicile, vous pouvez également intervenir pour notre organisme et cumulez les deux. Cela vous permettra de réduire vos déplacements par la proposition de cours plus à proximité de chez vous et une meilleure rémunération. Vos missions : Dispenser des cours particuliers adaptés aux besoins spécifiques de chaque élève. Assurer un suivi personnalisé pour favoriser la progression et la confiance en soi des élèves. Vos avantages : - Flexibilité : choisissez votre volume horaire hebdomadaire, de 4 à 24 heures, selon vos disponibilités. Possibilité d'intervenir à temps plein (60% des cours dispensés par Excellence & Réussite le sont par des enseignants intervenant à plein temps depuis plus de 10 ans pour la majorité). - Proximité : donnez des cours près de chez vous, limitant ainsi les déplacements. - Accompagnement : bénéficiez du soutien d'un conseiller pédagogique dédié pour répondre à vos questions et vous accompagner dans votre mission. - Rémunération attractive : percevez une rémunération stable et intéressante, valorisant votre expertise et votre engagement. Votre profil : - Diplôme de niveau Bac+3 minimum validé - MASTER MEEF de préférence. - Expérience dans l'enseignement ou forte motivation pour transmettre vos connaissances. - Qualités pédagogiques, sens de l'écoute et capacité d'adaptation aux besoins des élèves. - une réelle envie de faire progresser vos élèves et de les voir s'épanouir. Contactez-nous et rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Manpower STRASBOURG INDUS. LOGISTIQUE , un Opérateur polyvalent montage et maintenance de bandes transporteuses en caoutchouc (H/F) - Travaux de maintenance de bandes transporteuses en caoutchouc dans les gravières et usine -.Préparation et collage -travaux de vulcanisation .-Véhicule de fonction déplacements 67 et 68. -Travail souvent en extérieur Vous êtes titulaire du permis B. Vous aimez les deplacements Vous avez une fibre commerciale
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La Direction Espaces publics et naturels compte 657 agent-es dont les missions sont d'assurer la conduite des projets stratégiques et d'infrastructures, la gestion stratégique, opérationnelle et patrimoniale, ainsi que l'entretien courant et l'exploitation des voies publiques, ouvrages d'art, espaces naturels,... Vous ferez partie du service Espaces verts et de nature au sein duquel 250 agent-es, chargé-es de la gestion, de l'entretien, de la maintenance et de l'exploitation notamment des espaces verts, parcs, squares et jardins, arbres, réserves naturelles et jardins familiaux de la Ville de Strasbourg, pilotent le plan Canopée et participent à la stratégie de développement de la nature en ville. Sous l'autorité de la responsable de département des jardins familiaux et au sein d'une équipe, vous assurez la prise en charge administrative et opérationnelle des jardins du secteur attribué. Vous êtes l'interlocuteur-trice privilégié-e des locataires de votre secteur et également en lien avec les autres services municipaux. Dans ce cadre : Vous accueillez physiquement et téléphoniquement le public. Vous effectuez la gestion administrative des locations. Vous prenez en charge la résolution des réclamations. Vous êtes chargé-e de faire appliquer le règlement des jardins familiaux, vous contrôlez régulièrement les jardins de votre secteur, rédigez des rapports de visite, gérez les situations conflictuelles et assurez la conformité des parcelles lors des départs. Vous êtes amené-e à donner des conseils en techniques de jardinage ou en pratiques horticole. Profil : Vous disposez d'une formation arboricole ou horticole et avez une expérience en accueil du public et dans le domaine administratif. Vos atouts ? Votre connaissance des procédures administratives. Vos connaissances arboricoles et/ou horticoles sont un plus. Votre maitrise de l'outil informatique (word, excel). Votre sens de l'organisation, votre rigueur et méthode. Vous maitrisez la gestion de conflits. Votre autonomie. Vous avez de bonnes qualités relationnelles, une bonne présentation. Vous êtes titulaire du permis B manuel.
Mission principale : Rattaché-e au Centre Gaston Berger de l'INSA Strasbourg, vous assurerez la mise en œuvre du projet Horizon INSA et son déploiement au sein de l'établissement. La réussite du projet nécessitera la participation d'un certain nombre d'enseignant-e-s et enseignant-e-s-chercheur-e-s de l'école ainsi que des apprenant-e-s et des associations étudiantes. Vous aurez en charge l'animation de ce réseau. Vous travaillerez également de manière transversale avec l'ensemble des services métier (formation, scolarité.), des services administratifs et des services techniques de l'Institut. Vous serez également en charge des relations avec les établissements du secondaire à mobiliser dans le projet. Vous coordonnerez vos actions avec celles prévues dans le cadre des Cordées de la réussite. Vous aurez par ailleurs la mission de participer à l'élaboration des programmes pluriannuels propres aux projets Horizon INSA, en collaboration avec les différentes parties prenantes internes, ainsi qu'avec vos homologues des autres INSA et le chargé de mission au niveau du Groupe INSA. Vous participerez également à la promotion des diversités et de l'ouverture sociale au sein de l'Institut, au travers de l'organisation ou de la participation à l'organisation de différentes manifestations (conférences, tables rondes, ateliers.). Vous contribuerez au montage de projets nécessaires au cofinancement du projet Horizon INSA, en collaboration avec l'équipe du CGB. Vous serez enfin amené-e à représenter l'Institut dans le cadre des activités du Groupe INSA, du site alsacien de l'enseignement supérieur, ainsi que dans les réseaux nationaux sur ces sujets. Connaissances, savoirs, savoir-être : - Sensibilité et intérêt pour les questions de diversité et d'ouverture sociale - Gestion de projet - montage de projet et suivi de projet - Techniques de communication écrite et orale - Des connaissances dans le domaine de la médiation scientifique serait un plus - Principes et fonctionnement de l'éducation nationale et des lycées en particulier, ainsi que de l'enseignement supérieur - la connaissance spécifique des écoles d'ingénieurs serait un atout - Capacité d'analyse et de synthèse - Qualités rédactionnelles - Veille et analyse documentaire - Capacité d'animation de groupes de travail - Maîtrise des outils bureautiques - Sens relationnel - Autonomie - Adaptabilité et flexibilité - Force de conviction - Rigueur et organisation Des réunions/activités sur la période de mi-journée (12 h - 14 h), en fin de journée (17 h - 20 h) et le samedi (2 à 4 par an) sont à prévoir ainsi que des déplacements en particulier dans la Région et au niveau national.
Vos activités principales Les missions liées à ce stage sont axées sur : - à titre principal : l'instruction des demandes de cartes du secteur du transport public particulier de personnes , taxis et VTC notamment - la délivrance des attestations préfectorales d'aptitude médicale à la conduite - suivi des tableaux de bord et échéanciers - gestion de la boîte fonctionnelle des professions réglementées de la route
Dans le cadre de son développement, MAXIMO recrute des Chauffeur(e) / livreur(euse). Nous recherchons des candidats ayant un esprit commerçant avec un bon sens du service et appréciant le contact client.
BOA EUROSERVICES est une filiale appartenant au Groupe Bank Of Africa. C'est une entité au service de la clientèle marocaine résidante en Europe. En effet, compte tenu de l'importance stratégique du marché MRE pour le développement de la Banque, nous accompagnons les Marocains Citoyens du Monde en leur apportant un service de qualité et des solutions de transfert des plus pratiques. Pour cela nous recrutons dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps plein un Chargé de Clientèle (H/F). Nous recherchons un collaborateur maitrisant de par ses expériences et formations antérieures : - Les techniques commerciales - L'environnement concurrentiel et le secteur d'activité - Les outils de bureautique et de messagerie - Les applications informatiques - Les procédures relatives à la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme et à la protection des données à caractère personnel. Avoir un sens de l'écoute, du dialogue, capacité de conviction et esprit commercial et Capacité à prendre des initiatives dans la mise en œuvre des actions commerciales. Le Chargé de Clientèle (H/F) sera en charge de : - Analyser et connaître son secteur géographique - Accueillir et gérer la clientèle de l'agence - Gérer sa clientèle et développer son activité et assurer le suivi de son activité. - Assurer une parfaite connaissance de ses clients et exercer une vigilance constante sur les opérations réalisées par ces derniers conformément au manuel et procédures LCB-FT en vigueur au sein de l'établissement, visant à réduire le risque LAB - Participer au traitement des réclamations dans les meilleurs délais conformément aux procédures en vigueur au sein de l'établissement. Diplôme: Bac+2 au minimum Permis de conduire Langue : Dialecte marocain
Le Pôle Funéraire Public de Strasbourg, acteur local spécialisé dans le domaine funéraire, est actuellement à la recherche d'un(e) Assistant(e) Funéraire F/H afin de renforcer ses équipes. Implanté depuis 1998 sur l'Eurométropole de Strasbourg, le Pôle Funéraire Public de Strasbourg est composé d'un Centre Funéraire, d'un Réseau d'Agences de pompes funèbres et d'un Service de Marbrerie. Ancré dans ses valeurs de Rigueur, Conscience et Honneur, la société accompagne les familles en deuil avec une prise en charge globale de qualité des obsèques en mettant un point d'honneur au respect du cadre déontologique et moral irréprochable, comme des valeurs, des volontés et des ressources des familles. Vous rejoindrez le réseau d'agences comprenant 5 établissements localisés sur le secteur de Strasbourg et la Métropole, et vous bénéficierez d'un accompagnement sur votre prise de poste auprès d'une équipe soudée et engagée. Missions : - Incarner les valeurs de la Société dans le cadre du développement commercial de l'agence - Accueillir, conseiller et accompagner les familles, tout en faisant preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de sa famille - Apporter un conseil personnalisé et éclairé autour de toutes les prestations disponibles (services de cérémonie, contrats obsèques, monuments funéraires...) pour s'adapter aux besoins, aux moyens et aux envies de chacun - Planifier l'organisation des obsèques et réaliser l'ensemble des démarches administratives à vos côtés, - Accompagner les familles tout au long du parcours d'obsèques en présentiel (lors des convois, réalisation des cérémonies civiles, personnalisées et religieuses) et à distance (gestion pré-obsèques et post-obsèques), - Être force de proposition quant à l'amélioration continue de la qualité de nos services, de par votre positionnement central dans le parcours des funérailles, - Vous participerez activement au développement des agences en maintenant un haut de niveau de qualité de service et de relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux Profil : Empathique et sensible au respect des valeurs et de l'éthique, vous appréciez le contact et vous êtes dotés (dotées) d'une aisance relationnelle. Vous êtes autonome, rigoureux(se), et vous souhaitez vous inscrire dans une entreprise à mission. Vous disposez d'une première expérience accomplie dans le domaine commercial. Vous maîtrisez les bases de la « relation client ». Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (pack Office, logiciel de facturation, etc.), et vous disposez de quelques notions en matière de comptabilité. Bon(ne) communicant(e), vous disposez de qualité rédactionnelle mais vous appréciez également la prise de parole en public. Au-delà de votre socle de connaissance dans le domaine commercial, vos qualités de tolérance, d'écoute et de discrétion seront largement appréciées. Enfin, votre réactivité, votre engagement et vos capacités organisationnelles vous permettront de vous épanouir dans ce poste varié et votre sens de l'initiative contribuera pleinement à votre réussite. Le poste à pourvoir est en CDI et la rémunération sera définie en fonction de l'expérience des candidat(e)s, une première expérience probante avec la formation réglementaire de Conseiller Funéraire validée exigée.
Présentation du poste 8 avenue de la Marseillaise, 67000 Strasbourg Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse pour rejoindre notre boutique spécialisée dans la décoration d'intérieur et les rideaux sur-mesure. Le/la candidat(e) idéal(e) possède un excellent sens du service, une présentation soignée et un réel intérêt pour l'univers de la maison. Une formation interne sur les produits et les techniques de vente sera assurée. Missions principalesAccueil & conseil Accueillir les clients en boutique de manière professionnelle et chaleureuse. Identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées en décoration intérieure. Conseiller les clients dans le choix des rideaux, tissus, coloris et styles (formation fournie). Vente & service client Vendre les articles de décoration du magasin (coussins, plaids, objets décoratifs, etc.). Enregistrer les ventes et assurer le suivi simple des commandes. Répondre aux appels téléphoniques et assurer le service client. Opérations en boutique Maintenir un espace de vente propre, ordonné et attractif. Participer aux mises en rayon, au merchandising et au réassort. Contribuer à la gestion basique du stock. Profil recherchéCompétences requises Maîtrise du français courant, oral et écrit. Excellentes qualités relationnelles et sens du service. Patience, dynamisme et capacité à travailler en équipe. Aptitude à réaliser des mesures simples (prise de dimensions). Aisance avec les outils informatiques de base. Expérience Une première expérience en vente en magasin est appréciée : prêt-à-porter, décoration, ameublement ou commerce similaire. Qualités personnelles Sens esthétique développé. Organisation, rigueur et fiabilité. Attitude positive et professionnelle.
PROXILYA RECRUTEMENT recherche pour son client un Agent de valorisation H/F Vos missions : - Tri et ramassage des déchets - Nettoyage et balayage du poste de travail Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience - Travail en extérieur Station debout prolongée Le poste nécessite de supporter les mauvaises odeurs
Notre client est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Il assure quotidiennement l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes. Nous recrutons un préparateur de commande en agroalimentarie avec Caces 1 pour son entrepôt (froid 2/3 degrés ) : Missions : en polyvalence sur les deux zones, ambiante et froide (2/5 degrés) :2/5 Vous utilisez le CACES 1 : chariot autoporté et êtes habile dans sa conduite. - A partir des bons de commandes : - Vous préparez les commandes en vérifiant la conformité des produits - Vous êtes assisté par un casque audio pour faciliter le picking, - Vous vous assurez de la qualité du montage de vos palettes. - Vous serez amené à filmer des palettes et participer au nettoyage de l'entrepôt. - Vous utiliserez un scan au poignet ainsi qu'une bague pour flasher vos bons de préparation. Poste soumis à manutention manuelle. Rémunération : Taux horaire 12.02€ + ticket restaurant (8.60€/J)+ prime de performance mensuelle soumise à condition (max 250€) + 20m de pause payée/J + prime de froid mensuelle sous condition de présence (15€) Horaires : Du Lundi au Vendredi - 13h à 21h. Nous recherchons une personne enthousiaste, de bonne humeur et au comportement professionnel. Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 mois en continue au même poste. Le poste s'exerce dans un environnement à température contrôlée (environ 2 à 3 °C). Il est nécessaire d'être à l'aise pour travailler dans ces conditions.
Le Théier Collection, marque de thé alsacienne, recherche un Vendeur Polyvalent (H/F) Contrat : CDD 24 H Avantages : Prime sur objectifs et prime de présence Missions : Accueillir, conseiller et la clientele Assurer la vente et l'encaissement des achats Gérer la mise en rayon et l'approvisionnement Veiller à la bonne tenue des boutiques Participer aux operations commerciales Profil recherché : Bonne présentation Expérience en vente apprécié Dynamisme, autonomie et bon relationnel Interet pour l'univers du thé Bon niveau en anglais Debut : immédiat 1 jour de travail en semaine et un 1 jour de travail le week end plus remplacement cp ponctuellement .
Nous recrutons un(e) fleuriste expérimenté(e) pour compléter notre équipe. Missions : - Créer des compositions florales - Conseiller la clientèle - Gérer les commandes et livraisons - Entretenir les plantes et fleurs Profil : - 2 ans d'expérience en fleuristerie - Créativité et sens du service - Autonomie et rigueur
Rattaché(e) à la Direction des Règlements et sous la responsabilité du Responsable de service règlements automobile, vous serez l'interlocuteur/ice privilégié(e) des sociétaires et clients pour l'analyse et le cas échéant, l'indemnisation des sinistres automobiles. Après une période de formation interne à nos contrats et process,vos principales missions seront : - L'analyse des déclarations de sinistres, le recueil et l'examen des pièces du dossier, - La désignation des experts et l'étude des rapports d'expertise, - L'indemnisation dans le cadre des conditions contractuelles et des conventions, - Le suivi des recours et des procédures contentieuses. De formation BAC+2/3 (assurances ou droit), vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire acquise en compagnie ou en agence. Vous connaissez les principes généraux d'indemnisation et les conventions applicables au domaine concerné (IRSA et droit commun) ainsi que les outils bureautiques. Réactif(ve), organisé(e) et aimant travailler en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'analyse et du détail. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Découvrez nos sociétés et nos métiers sur www.groupe-cam.com
Le développement et la diversification des ressources propres de l'Opéra national du Rhin revêt une importance stratégique pour l'équilibre de son modèle économique dans un contexte de forte tension sur les financements publics. Le/la directeur.rice du mécénat et du développement définit, décline et met en œuvre à l'échelle régionale, nationale et internationale une stratégie et des plans d'action opérationnels de développement et de diversification des ressources propres de l'établissement (mécénat, sponsoring, dons, locations d'espaces, concessions, valorisation de marque.), en cohérence avec le projet artistique et culturel. Il/elle encadre la responsable des partenariats plus particulièrement en charge des activités événementielles, des partenariats et des relations aux amis. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : Sous l'autorité du directeur général adjoint, et membre du comité de direction, ses principales missions sont les suivantes : - Définition de la stratégie de développement des ressources - Détermine les stratégies de développement appropriées aux différents types de ressources potentielles : mécénat, dons de particuliers, concessions, locations d'espaces, licences de marque, etc. - Développe une veille prospective sur les opportunités de ressources nouvelles et préconise des axes de développement - Mise en œuvre de la stratégie - Définit des plans d'actions en cohérence avec la stratégie de développement - Prospecte les entreprises au plan international, national et local en cohérence avec la stratégie de développement des recettes de mécénat - Conçoit et met en œuvre des campagnes spécifiques de collecte de fond auprès des particuliers - Optimise la relation de l'Opéra avec ses amis, actuellement regroupés au sein de l'association Fidélio, et avec ses grands donateurs - Pilote la mise en place et assure le suivi de l'activité des concessions de longue durée (café de l'opéra, bar d'entracte.) - Assure le développement de l'ensemble des activités commerciales (locations d'espaces, vente d'espaces publicitaires, vente de produits dérivés.) en veillant à l'adaptation constante de leur tarification à l'environnement local et national - Investigue les possibilités de recettes de licence de marque - Développe des accords partenariaux locaux d'échange de prestations ou de services
Nous recrutons pour notre boutique au cœur de Place des Halles. 1 conseiller (e) de vente h/f pour un remplacement de congés Au sein de la parapharmacie, vous conseillez et vendez des produits d'hygiène, de beauté, des compléments alimentaires, des parfums et des soins dermatologiques pour le visage, le corps, les cheveux etc. Vous aimez ce qui à trait à l'esthétique, cosmétique, les soins du visage et du corps, les parfums et autres produits d'hygiène. et vous avez de l'expérience et connaissances dans ce domaine Vous accueillez les clients, vous êtes à leur écoute et vous leur donnez des conseils sur les produits les mieux adaptés à leur besoins. vous procédez à la vente en proposant des produits complémentaires si besoin Vous participez à la gestion du magasin en vous occupant du réassort, de la mise en rayon des produits et de l'entretien de la surface de vente. Vous pourrez être amené à procéder à l'encaissement des articles. Vous avez une formation et une expérience dans le secteur de l'esthétique - cosmétique - parfumerie
Notre agence Adéquat Schiltigheim recrute un/e Préparateur(trice) de commande F/H pour une mission évolutive située à Obernai pour son client spécialisé en lingerie. Vos futures missions : - Préparer les commandes de pièces et composants destinés à la production ou à l'expédition - Prélever les articles en magasin selon les ordres de préparation - Vérifier la conformité des références, quantités et états des pièces - Assurer le conditionnement, l'étiquetage et la mise à disposition des commandes - Approvisionner les lignes de production dans le respect des délais - Utiliser les équipements de manutention (transpalette, chariot élévateur selon autorisation) - Participer à la gestion des stocks et aux opérations d'inventaire - Signaler toute anomalie (écarts de stock, pièces manquantes ou endommagées) Rémunération : taux horaires : 12,02 Poste en 2x8 : 5h25 - 12h45 / 13h05 - 20h25 Le Profil Adéquat : - Expérience en logistique, préparation de commandes ou magasinage industriel appréciée - Polyvalence - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Rigueur, organisation et sens du détail Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est intégrer une entreprise qui incarne le collectif, le respect, la confiance, la proximité et la performance. En rejoignant le pôle Centre de services RH, tu intègres une entreprise dynamique où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton sens de l'organisation au quotidien. Avec plus de 46 000 collaborateurs en France, la fiabilité de nos process RH est un enjeu stratégique ! En tant que Chargé de missions RH au sein du Service Administration du Personnel et Paie, tu joues un rôle essentiel pour garantir le bon fonctionnement du service RH, la qualité des données traitées ainsi que la bonne application des processus d'administration du personnel et paie. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont : -Encadrer, animer et accompagner l'équipe de Gestionnaires de Paie et/ou d'Administrateurs RH de manière directe ou transverse, -Veiller à l'application des processus de paie et d'administration du personnel (enregistrement et correction des temps, planning de paie, etc.), -Participer à l'organisation des réunions mensuelles RH visant à animer les thématiques RH, assurer la restitution et le partage des informations, -Superviser l'enregistrement des éléments variables et assurer le suivi administratif des dossiers, -Assurer le suivi de la gestion des temps et activités (GTA), -Assurer diverses tâches et contrôles visant à sécuriser les données de paie, -Analyser les états de suivi RH (reporting, indicateurs, etc.) et mettre en place des actions visant à améliorer les pratiques existantes, -Accompagner le déploiement des nouvelles procédures et des nouveaux projets en interne et en régions, -Coanimer les équipes autour de la mise en œuvre et de l'optimisation des procédures RH et d'audit pour sécuriser les processus. Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. -Ton dynamisme, ta capacité d'analyse et ton sens de l'organisation sont tes plus grands atouts ? -Tu as une facilité à t'adapter et tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? -Tu es reconnu pour tes capacités d'animation d'une équipe et ta capacité à collaborer efficacement avec les services internes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors tu es fait pour rejoindre la #TeamLidl ! Pour candidater à un poste de Chargé de missions RH il te faudra : -Être diplômé d'une formation Bac +4/5 spécialisée en RH/ Gestion / Comptabilité / Audit / AES, -Avoir exercé en entreprise ou en cabinet dans le domaine de la paie, de la comptabilité, de l'audit et/ou de l'administration RH, -Avoir une première expérience en management d'équipe. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : -Un poste en CDI, au statut Cadre au sein de notre DRH basée à Strasbourg (67), -Une rémunération brute annuelle comprise entre 43 000€ et 46 000€ (selon profil et expérience) versée sur 13 mois, -Une prime de participation et/ou intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), prime de cooptation, mutuelle santé, prévoyance, CSE, Plan Épargne Entreprise et PERECO, RTT, -Un accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine selon tes missions, -Une formation à nos métiers et à nos process, -Un accompagnement pour ton intégration, -Des locaux modernes, inspirants et un environnement de travail agréable (salle de sport, jardin, réfectoire, ...). -L'opportunité de rejoindre un acteur majeur du secteur de la grande distribution. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le CIDFF exerce une mission d'intérêt général confiée par l'État dont l'objectif est : - de favoriser l'accès au droit du public en général et des femmes en particulier par l'accueil, l'écoute, l'information gratuite, l'accompagnement et/ou l'orientation dans les domaines juridique, professionnel, économique, social et familial, ceci de façon confidentielle et si nécessaire anonyme, - de favoriser la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes, - de proposer, de développer et/ou de mettre en œuvre toute action en matière de lutte contre toutes formes de violences faites aux femmes, quel que soit leur âge que ce soit dans l'espace public, professionnel ou familial et d'impulser des mesures contre les discriminations sexistes, - de proposer une aide et un accompagnement aux personnes aux femmes victimes de violences ou aux personnes en difficulté. Au sein du secteur social et en lien direct avec l'équipe pluridisciplinaire du CIDFF, la.le chargé.e d'insertion sociale aura comme mission : Accompagnement global dans le cadre du RSA de personnes de moins de 30 ans en situation de monoparentalité. o Accompagnement du public dans l'identification et la levée des freins dans le cadre de la situation de monoparentalité. o Prise en charge d'un public lors des rencontres, téléphoniques, individuelles et collectives o Organisation d'ateliers collectifs hebdomadaires Travail en lien étroit avec les partenaires de secteur et l'équipe interne du CIDFF
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F. Vos missions consisteront à : - Charger et décharger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous titulaire du CACES 1b, CACES 3 et CACES 5. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Vous êtes à l'aise avec le travail dans le froid (0-4 degrés). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN BTP STRASBOURG 2 recherche pour l'un de ses clients, un OUVRIER POLYVALENT H/F. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Découpe de revêtement et pose de réseau (fourreaux, tubes...) - Compactage des matériaux, encastrement de coffret. - Petite finition de maçonnerie, pose de bordures/pavés... Profil recherché : Vous bénéficiez d'une première expérience de 1 an minimum sur un poste similaire ou une formation CAP poseur de canalisation Vous avez de la rigueur, polyvalence et un esprit d'équipe . CETTE MISSION VOUS INTÉRESSE ? N'HÉSITEZ PAS À NOUS REJOINDRE ! Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CRIT OBERNAI recrute pour son client basé à Holtzheim et spécialisé dans le textile, un PREPARATEUR DE COMMANDES/CONTROLEUR QUALITE H/F. Vos missions : - Contrôle de la conformité des produits - Utilisation d'outils informatiques pour la traçabilité - Utilisation de bons de commandes - Scan des marchandises - Reconditionnement des articles - Respect des normes de sécurité et d'hygiène - Rémunération : 12.02EUR/h brut - Horaires de travail : 8h-16h dont 1 heure de pause Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes et le contrôle qualité - Bonne capacité d'organisation et de rigueur - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène POSTULEZ DES MAINTENANT AVEC UN CV A JOUR !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'assurance, un Chargé de sinistres pour une mission en intérim de 18 mois à Strasbourg.****Le-la candidat-e idéal-e devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine, ainsi que d'un BAC2. Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine, avec un salaire compris entre 25000 et 30000EUR (EUR) par an.**** - Gérer les dossiers de sinistres et assurer le suivi des indemnisations - Analyser les garanties et les responsabilités contractuelles - Participer à l'amélioration des processus de gestion des sinistres - Respecter les délais et les procédures en vigueur **Profil recherché:** - Formation BAC+2 en assurance ou domaine similaire - Expérience de 1 à 2 ans dans la gestion de sinistres - Bonne connaissance des garanties et des responsabilités contractuelles - Capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs - Rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des délais Si vous êtes passionné(e) par le secteur de l'assurance et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Chargé de sinistres à Strasbourg.
Nous recherchons une personne pour compléter notre équipe. Vous devrez venir au dépôt situé à Bischwiller et charger la camionnette de colis. Les colis pèsent au maximum 3kg. Vous serez charger de les déposer dans les boites aux lettres de particuliers essentiellement. Une camionnette vous sera mis à disposition ainsi qu'un pass pour les portes d'immeubles. Vos journées débutent à 8H et se terminent vers 16H. Vous aurez droit à des paniers repas de 10€.
À propos de l'entreprise Société spécialisée dans le recouvrement B2B, nous accompagnons nos clients professionnels dans la gestion et l'optimisation de leurs créances commerciales, avec une approche fondée sur la rigueur, la performance et la qualité de la relation client. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons notre futur(e) Responsable Recouvrement Amiable. Pour vous permettre de maîtriser nos enjeux opérationnels, nos outils et d'asseoir votre légitimité auprès de l'équipe, vous débuterez votre parcours en tant que Chargé(e) de recouvrement avant de prendre la pleine responsabilité du pôle sous 6 mois. Vous êtes un expert du recouvrement mais vous avez surtout l'âme d'un manager ? Vous pensez que la performance financière passe d'abord par l'humain et la pédagogie ? À Strasbourg (centre, quartier les Halles) , KREANCIA recherche son nouveau pilier pour encadrer et booster notre pôle amiable. Ici, on ne fait pas que relancer, on trouve des solutions Vos missions Gestion opérationnelle du recouvrement amiable Prendre en charge un portefeuille de dossiers de recouvrement amiable Analyser les situations clients et définir les stratégies de relance adaptées Conduire les négociations avec des débiteurs professionnels (accords amiables, échéanciers) Assurer le suivi des engagements de paiement et des encaissements Veiller au respect du cadre juridique et des procédures internes Structuration et développement du service Mettre en place et formaliser les processus de gestion amiable Participer au choix et à l'optimisation des outils de suivi Définir et suivre les indicateurs de performance Être force de proposition dans l'amélioration continue des pratiques Supervision d'équipe Encadrer et accompagner au moins un collaborateur, avec une montée en charge progressive de l'équipe Former, organiser et suivre l'activité quotidienne Assurer un reporting régulier auprès de la direction Profil recherché Expérience confirmée en recouvrement amiable (cabinet de recouvrement, service crédit clients, environnement similaire) Maîtrise des techniques de négociation avec des interlocuteurs professionnels Bonne connaissance du cadre juridique du recouvrement amiable Capacité à travailler de façon autonome, structurée et responsable Aisance relationnelle, fermeté, sens du résultat et professionnalisme Première expérience en encadrement, coordination ou référent métier appréciée Rémunération en fonction du profil et de l'experience : Fixe + Variable
Depuis plus de 75 ans, France Horizon se place au plus près des personnes en demande de solidarité afin de permettre à chacune d'accéder à des conditions de vie dignes et à l'autonomie. Les 1 440 collaborateurs de l'association gèrent plus de 100 établissements et dispositifs sociaux et médico-sociaux - centres d'hébergement et d'accompagnement social, EHPAD, crèches - dans lesquels sont accompagnées 20 000 personnes chaque année. France Horizon recherche pour son Établissement situé au 98 rue de Hochfelden 67200 Strasbourg : UN TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLOME D'ETAT (H/F) INTITULÉ DU POSTE : TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLOME D'ETAT (H/F) TYPE D'EMPLOI : CDD 12 mois Poste à pourvoir immédiatement LIEU : Strasbourg PROFIL DE POSTE Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour mission principale en fonction des besoins identifiés, de mettre en oeuvre l'accompagnement global des publics accompagnés. Missions : - Accueillir et proposer un accompagnement adapté aux besoins des familles en vue de les aider à « accéder ou recouvrer leur autonomie personnelle et sociale » au niveau de l'accès aux soins, de la régularisation administrative, de l'accès aux droits, de l'accès au logement... - Accompagner dans les démarches administratives, mise en lien avec les institutions et services extérieurs, travailler en partenariat. - Mettre en place des ateliers collectifs et des accompagnements individuels (entretien bureau, visite à domicile, accompagnement extérieur,.) - Accompagner à la gestion budgétaire, au « savoir-habiter », « savoir louer », « savoir s'approprier son environnement ». - Réaliser des écrits professionnels. Profil : - Titulaire d'un diplôme d'État d'Assistant(e)Social(e) ou Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale ou d'Éducateur (trice) Spécialisé(é) est exigé. - Une bonne connaissance des dispositifs de droits commun et d'accès au logement autonome sont nécessaires. - Capacité d'écoute, de travail en équipe, en partenariat, en réseau. - Disponibilité, rigueur et organisation, seront des qualités appréciées. Vous êtes titulaire du permis B. Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951. Tickets restaurants, Mutuelle, CSE (chèques cadeaux.).
Présentation de l'association L'association SOS France Victimes 67 est une association œuvrant dans le champ de la protection des mineurs et de l'accompagnement des familles, dans le cadre de mandats judiciaires et administratifs. Dans le cadre du renforcement de son service, l'association recrute un(e) agent administratif polyvalent. Missions principales : Sous l'autorité de la direction et en lien étroit avec les équipes éducatives, l'agent administratif polyvalent assure le suivi administratif des dossiers de mineurs et de leurs familles, dans le respect du cadre légal et de la confidentialité. Gestion et suivi des dossiers : Assurer le suivi administratif des dossiers de personnes sous mandat judiciaire ou administratif Mettre à jour les dossiers individuels (ouvertures, renouvellements, clôtures de mandats) Assurer le classement, l'archivage et la gestion documentaire Suivre les échéances des mandats et alerter les équipes concernées Coordination administrative et judiciaire : Assurer le lien administratif avec les autorités judiciaires (tribunaux, magistrats, greffes) Préparer et transmettre les documents, courriers et bilans administratifs Suivre les plannings de visites, droits de visite et d'hébergement Participer au suivi des bilans et comptes rendus en lien avec les professionnels du service Secrétariat et appui au service : Accueil téléphonique et gestion des courriels Rédaction et mise en forme de courriers, notes et documents administratifs Gestion des agendas et plannings du service Appui administratif aux équipes éducatives et à la direction Profil recherché : Formation en administration, secrétariat ou gestion Expérience souhaitée dans le secteur social, médico-social ou judiciaire Connaissance du fonctionnement des institutions judiciaires et de la protection de l'enfance appréciée Compétences et qualités attendues : Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais Discrétion et respect strict de la confidentialité Bonnes capacités rédactionnelles Aisance relationnelle et travail en équipe pluridisciplinaire Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) Conditions : Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Lieu de travail : Strasbourg Prise de poste : Immédiate Candidature Merci d'adresser CV et lettre de motivation à : Adresse mail : secretariat@sosfrancevictimes67.org
Description du poste SOS France Victimes 67 recrute pour son service formation certifié QUALIOPI un(e) assistant(e) de service formation et secrétariat de la direction générale. Vous assurez le suivi administratif des actions de formation et le secrétariat de la direction générale, dans le respect des exigences réglementaires et qualité liées à la certification Qualiopi. Missions : Administration de la formation Gestion administrative des actions de formation (inscriptions, convocations, feuilles d'émargement, attestations) Suivi des dossiers stagiaires et formateurs Constitution et suivi des dossiers de financement (OPCO, CPF, plan de développement des compétences) Mise à jour des tableaux de suivi et indicateurs Qualiopi Appui à la préparation des audits et au respect des procédures qualité Organisation et secrétariat : Accueil téléphonique et gestion des mails Rédaction et mise en forme de documents administratifs Organisation logistique des formations (planning, salles, supports) Classement, archivage et gestion documentaire Appui administratif à l'équipe et à la direction Profil recherché : Formation : Bac à Bac +2 (assistanat, secrétariat, gestion administrative) Expérience souhaitée dans un organisme de formation Connaissance des dispositifs de formation professionnelle et de Qualiopi appréciée Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Compétences attendues : Rigueur administrative et sens de l'organisation Bonnes capacités rédactionnelles Discrétion et respect de la confidentialité Autonomie, réactivité et esprit d'équipe Aisance relationnelle (contacts stagiaires, formateurs, financeurs) Conditions : Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Rémunération : selon profil et expérience Lieu de travail : Strasbourg Prise de poste : Immédiate
Pour renforcer l'équipe en place, nous recrutons un vendeur itinérant dans le département 67 pour travailler dans les magasins suivants : Vendenheim, Saverne, Strasbourg, Geispolsheim. Vos missions seront les suivantes: - Accueil du client, être à l'écoute de ses besoins et proposer un produit conforme à ses attentes - Coacher leur parcours de sevrage nicotinique avec support digital. - Faire tester les arômes - Expliquer fonctionnement de la cigarette électronique + vente des produits - "Coacher" le client et l'accompagner dans son sevrage tabagique - Mise en avant des produits et catalogue liquides - Proposer au client un suivi personnalisé pour assurer la fidélité du client - Proposer accessoires et nouveautés - Gérer stock de marchandises dans la boutique, les dates limites de consommation des liquides - Inventaires tournants - Réception des commandes et pointer la marchandise/factures - Vous assurez la propreté des locaux La connaissance de la cigarette électronique serait un plus mais n'est pas obligatoire car la formation est assurée en interne. Le plus important : aimer le relationnel et le commerce de proximité. Travail en binôme du lundi au samedi avec 1 jour de repos fixe en semaine. Amplitude horaire d'ouverture de la boutique: 10h-19h.
La Direction du Numérique et des Systèmes d'Information a en charge le maintien en condition opérationnelle et le développement du système d'information. Elle compte environ : 95 agent-es (et environ 95 prestataires), 300 applications « métier », 8800 postes de travail informatiques répartis sur 420 sites et 1050 serveurs. Vous ferez partie du service Innovation et transformation numérique, au sein duquel 6 agent-es assurent des missions transversales : le pilotage de la stratégie numérique responsables, l'innovation, la transformation numérique, tout en étant garant du principe de la participation citoyenne dans les projets. Vous êtes chargé-e d'accompagner le public dans l'acquisition de compétences numériques de base, essentielles en matière d'accès aux droits, d'insertion professionnelle et de citoyenneté numérique. Dans ce cadre : Vous définissez et animez la feuille de route territoriale d'inclusion numérique. Vous apportez conseil et expertise en inclusion numérique. Vous coordonnez et animez le réseau d'inclusion numérique Vous êtes titulaire d'un Bac +3 à bac +5, en droit, économie, information-communication ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience requérant une expertise de l'utilisation des réseaux sociaux et internet, d'une maitrise des compétences numériques ainsi que d'une capacité à accompagner le public et animer des groupes et des réunions. Vos atouts: Votre maîtrise des compétences numériques de base. Votre capacité d'animation et de coordination. Votre capacité à transmettre et accompagner les publics. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Vous exercerez dans les locaux de la DNSI au sein des locaux de la Caisse d'épargne Rivetoile. Possibilité de travailler les soirs et week-ends, notamment dans le cadre d'événements.
Vos missions : Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/une Chargé(e) de formation F/H pour intégrer notre pôle Formation. Rattaché(e) à la Responsable Formation et en étroite collaboration avec l'équipe, vous jouerez un rôle clé dans le développement des compétences de nos 10 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Vos missions : 1. Analyse des besoins en formation : Vous identifierez les besoins en formation de nos différentes équipes : * Sur le terrain : nos assistants ménagers et assistants de vie, engagés chaque jour auprès de nos bénéficiaires. * En agence : nos responsables d'agences, responsables de secteurs et assistants d'agences qui pilotent nos agences locales. * Au siège (où vous serez basé(e)) : nos fonctions supports qui accompagnent le réseau au quotidien. 2. Conseil et accompagnement des agences : * Conseiller et orienter les agences sur les dispositifs de formation, les modalités de financement et les prises en charge possibles. * Être un véritable appui RH pour répondre à leurs besoins spécifiques. 3. Organisation et gestion des formations : * Identifier et sélectionner les organismes de formation et les contenus pédagogiques pertinents (formations individuelles, collectives, sur-mesure, présentiel, e-learning.). * Planifier, suivre et organiser l'ensemble du processus de formation, qu'il s'agisse du plan prévisionnel ou de demandes ponctuelles du réseau. * Assurer la saisie des formations dans le plan de développement des compétences ainsi que dans notre logiciel dédié. * Gérer les demandes de prises en charge financières. 4. Évaluation et amélioration continue : * Mesurer l'efficacité des formations dispensées. * Proposer des axes d'amélioration pour optimiser l'offre et l'expérience de formation. Vous participez activement à des projets transverses, notamment dans le cadre du développement de l'offre de formation au sein du réseau. Votre profil : Nous recherchons un talent doté d'une force de proposition. Fort(e) d'une expérience significative d'au moins 1 an sur ce type de missions, votre parcours professionnel vous a conduit à occuper un poste similaire, de préférence au sein d'une société de services à la personne. En tant que futur Chargé(e) de formation vous vous distinguez par votre personnalité bienveillante, votre rigueur et votre altruisme. Ce qui vous caractérise, c'est votre polyvalence, votre souplesse ainsi que votre capacité à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées. Pourquoi nous rejoindre ? : * Un réseau national durable ; * Des opportunités d'évolution professionnelle ; * Un package salarial attractif : * Avantages CSE, titres restaurant ; * Tarifs préférentiels sur les prestations ; * Horaires flexibles ; * Groupe Bien-Être ; * Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien physique au siège avec votre futur(e) responsable et le/la chargé(e) de recrutement. Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Votre mission sera d'effectuer le lien entre le client et la société ,vous aurez en charge l équipe sur le terrain: gérer les absences, les remplacements effectuer les contrôles qualité sur le site avec le client et (gérer les stocks) produits ,vous serez également amené(e) à intervenir en cas de besoin sur quelques prestations de ménage .Une partie ménage vous sera confier Savoir utiliser les Machines de type autolaveuse ,Monobrosse serait un plus . Travail du Lundi au vendredi de 8h30 à 10h00 et de 18h30 à 20h00
VOTRE DIRECTION La Direction Propreté et gestion des déchets compte 853 agent-es dont les missions, inscrites dans une démarche ambitieuse de transition écologique, sont d'assurer la collecte, le traitement et la valorisation des déchets dans une logique d'efficacité d'action et de performance et d'agir auprès des habitant-es en faveur de la réduction des déchets. Elle offre également à tous et toutes un espace public propre, sécurisé et permettant l'accès à des équipements sanitaires de base. VOTRE SERVICE Vous ferez partie du service Collecte et valorisation des déchets au sein duquel 511 agent-es, responsables de la collecte des déchets ménagers, des encombrants et du tri sélectif ainsi que de leur traitement et valorisation, assurent la sensibilisation des usagers-ères au tri et à la gestion des déchets. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Vous avez pour mission d'assurer la surveillance, la sécurité et la gestion du site en déchèterie fixe ou en déchèterie mobile, en permettant aux usager-ères d'évacuer leurs déchets dans de bonnes conditions et de garantir le tri des matériaux en vue de leur valorisation. Dans ce cadre : Vous surveillez et protégez la déchèterie : contrôler l'état du site et de ses équipements avant l'ouverture ; contrôler et réguler les entrées des usager-ères ; appliquer et en faire respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous accueillez, informez et orientez les usager-ères : assurer l'accueil et l'orientation des usager-ères sur le site ; contrôler les apports des usager-ères ; veiller à la bonne affectation des matériaux dans les bennes ; conseiller, informer, expliquer et réorienter si nécessaire les usager-ères vers les bonnes filières. Vous gérez et entretenez les équipements de la déchèterie : nettoyer l'intérieur des locaux ; nettoyer le site régulièrement. Vous gérez les flux des différents contenants : informer la hiérarchie ou le responsable du transport du taux de remplissage ; veiller à l'optimisation du remplissage des bennes et compacteurs. PROFIL Un diplôme de niveau CAP et/ou une première expérience professionnelle sont souhaités. Quels sont vos atouts ? Votre expertise des déchets et de leurs risques. Votre expertise des règles de sécurité liées au matériel et au site. Votre capacité à expliquer les consignes de façon pédagogique. Votre capacité à faire preuve d'autorité et de pédagogie. Votre capacité à faire preuve de probité, d'intégrité. Votre capacité à gérer des situations stressantes et conflictuelles. Votre esprit d'équipe. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Ce poste est soumis à un port intensif de charges lourdes ainsi qu'à de la manutention d'objets encombrants. Horaires particuliers liés à l'ouverture des sites au public : 7h45 à 19h15 et 1 week-end sur 2 (samedi journée et dimanche matin).
Pour notre client, groupe familial et l'un des leaders européens du transport et de la logistique avec son réseau totalement intégré de 399 agences présent dans 44 pays, 31 000 collaborateurs, nous recrutons pour son entrepôt de STRASBOURG un PREPARATEUR-TRICE DE COMMANDE avec Caces 1 : Dans le cadre du déploiement d'un nouveau client spécialisé dans l'industrie du câblage automobile et rattaché-e au responsable quai logistique : Vos responsabilités principales incluront : Préparation de commande et gestion administrative et informatique : - La réception et la vérification des marchandises à la réception, les colis pèsent entre 1 et 12 kg. - La gestion du stockage des produits et l'organisation de l'espace dans les racks avec le chariot 1 - La préparation et l'emballage des commandes, en veillant à respecter les délais et les standards de qualité : vous montez les palettes, posez les stickers et réalisez le cerclage. - L'utilisation d'outils informatiques pour enregistrer et suivre les stocks de manière exacte : à l'aide d'un PC portable vous serez amené à répondre aux mails clients sur l'avancement du traitement de leur commande, saisir les nouvelles commandes dans un logiciel dédié. Par polyvalence : roulage sur le quai : déplacement des palettes d'un point A à un point B Ce poste requiert de la manutention manuelle au moment de la réception des colis et lors du montage des palettes avant expédition, qui représente entre 20 et 30% du poste. Caces 1 obligatoire et VM à jour. Impliquez-vous dans une équipe dynamique et participez au bon déroulement des opérations logistiques essentielles pour la satisfaction client ! Poste basé au Port du Rhin. Lundi au vendredi de 8h à 17h Rémunération : taux horaire 12.09€ + indemnité repas + 13ème mois sous condition de présence+indemn transport. Le ou la candidat-e idéal-e fera preuve d'organisation et d'efficacité et surtout de rigueur dans la gestion des tâches de préparation de commande. Une capacité à travailler en équipe de manière proactive et de bonnes compétences en communication sont essentielles. Vous devez être à l'aise avec l'utilisation d'équipements logistiques et de logiciels d'inventaire. Qualités recherchées : - Capacité à travailler en équipe. - Rigueur et attention au détail. - Connaissance des outils informatiques basiques. - Adaptabilité aux processus changeants. - Bonne gestion du temps.
Rejoindre NORMEC ABIOLAB PME en forte croissance (300 salariés, 13 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie - au sein de ses 4 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Contexte Dans le cadre d'un développement d'activité, NORMEC QUALHYGIENE recrute son futur Technicien préleveur - auditeur alimentaire (H/F) en CDI pour compléter ses équipes sur le secteur Grand est. En véritable représentant de la Société et sous la responsabilité de la Directrice de site, vos principales missions seront la réalisation de prélèvements / collectes auprès des clients du laboratoire : GMS, artisans, restauration collective et commerciale. Sous la responsabilité du Responsable laboratoire, vous serez amené à : - Préparer le matériel nécessaire à la réalisation des prélèvements alimentaires, - Réaliser les prestations de prélèvements alimentaires, en respectant les procédures internes et selon un planning transmis, - Réaliser des audits auprès de GMS et/ou restauration collective, - Enregistrer les informations liées à vos prélèvements et vérifier les critères de conformité des échantillons, - Gérer et garantir l'entretien et le rangement du matériel pour les collectes et les prélèvements, - Être le contact privilégié des clients pour les prestations "terrain", - Réaliser un reporting quotidien. Vous serez également chargé de les conseiller sur les choix de produits alimentaires. Profil recherché Diplômé.e d'un Bac+2/3 en biologie, et/ou en agro alimentaire, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire dans le domaine alimentaire (dont alternance et/ou stages). Vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes autonome, dynamique, volontaire, et rigoureux/euse. Une bonne connaissance de la règlementation en vigueur et de l'HACCP est un plus. Modalités - Poste à pourvoir en CDI à temps plein. -Démarrage : dès à présent. - Déplacements quotidiens à prévoir dans les départements Alsaciens (67,68 : Colmar, Strasbourg, Mulhouse). - Horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi. - Permis B obligatoire (et expérience de la route ville/campagne). - Tickets restaurants ou prise en charge des repas du midi. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 70 %. - Voiture de société, carte carburant, PC et téléphone portable. - Salaire selon profil et expérience. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV à jour et LM par email.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Assistant Administratif H/F pour notre site à Illkirch Vos missions : -Gestion des documents de transport -Gestion de la facturation -Gestion des tâches administratives -Bonne maitrise des outils informatiques -Gestion administrative des sous-traitants -Anglais niveau B1minimum -Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi (possibilité de travailler sur 4 jours) -Horaire : 08H-12H/13H30-16H30 Le poste est à pourvoir sur le site à Illkirch avec un déménagement prévu courant de l'année 2026, à priori dans le Sud de Strasbourg -Rémunération : 2000€ brut mensuel -Avantages : ticket restaurant + prime assiduité + prime de bon fonctionnement Les débutants ne sont pas acceptés Expérience requise dans le transport de marchandises Bac+2 Compétences requises : autonomie, bonne méthodologie et organisation Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
Le Groupe comprend aujourd'hui 10 000 collaborateurs, plus 160 agences en France et plus de 25 à l'étranger (Royaume-Uni, Espagne, Portugal et Benelux)
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur adjoint Périscolaire (H/F) pour sa structure périscolaire de PLOBSHEIM (Alsace) . Missions : - Travailler en lien avec le/la directeur/trice, l'équipe d'animation et les familles - Gérer les dossiers administratifs (inscription, comptabilité, ressources humaines) - Communiquer avec les partenaires internes (siège) et externes (commune, traiteur, associations du territoire) - Planifier et organiser des temps d'activités et les projets d'animation - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée - Contrôler et faire appliquer les règles de sécurité afin de garantir la sécurité des enfants - Participer à l'élaboration du Projet pédagogique - Évaluer le projet pédagogique et les projets d'activités - Assurer la direction de la structure en cas d'absence du de/de la directeur/trice Avantages de l'OPAL : - Prise en charge des repas - Participation à la mutuelle Mut'Est - Participation à 100% aux frais de transport en commun - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche - Partenariats avec Action Logement et Chorum - Possibilité d'évolution et de formation Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Type du contrat : CDII - Temps d'intervention : Midi + Soir + Mercredi + 4 semaines de vacances scolaires - Volume horaire : 30h30 par semaine de périscolaire (dont 05h30 de mercredi + 05h00 de temps administratif hebdomadaire) +44h00 par semaine de vacances + 21h00 de préparation annuelle + 28h00 de préparation vacances annuelle, soit 28h00 annualisées (lissée sur l'année) - BAFD Titulaire ou stagiaire exigé / BPJEPS souhaité - Taux horaire : 14.14€ brut de l'heure - Estimation du salaire : 1715.30€ brut / 1320.78€ net par mois - Échelon : C - Indice : 285 + 14 points (accord entreprise) La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès de l'association OPAL. n'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations concernant ce poste.
La SOCIETE PROTECTRICE des ANIMAUX de Strasbourg recherche un-e agent-e d'accueil pour assurer le bon fonctionnement de son espace d'accueil. En tant qu'agent d'accueil, vous serez le premier contact avec le public et jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des visiteurs et des adoptants. Vos missions : - Accueillir, informer et orienter les visiteurs (adoptants, bénévoles, donateurs, partenaires) - Présenter et suivre les procédures et les conditions d'accueil des animaux - Répondre aux appels téléphoniques et aux mails - Effectuer le suivi administratif et effectuer l'enregistrement des dons matériels et financiers - Collaborer étroitement avec les différents secteurs - Participer à la bonne organisation de l'espace accueil et veiller à son bon fonctionnement Contrat proposé : CDD de 6 mois 35h du lundi au samedi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 - 1 samedi sur 2 travaillé Salaire : 1854.36€ brut mensuel + complémentaire santé Prise de poste : dès que possible Profil recherché : - Vous possédez un excellent sens de l'accueil, de l'écoute et de la communication bienveillante - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils informatiques - Vous savez gérer des situations parfois émotionnellement difficiles avec tact et empathie - Une première expérience dans un poste similaire ou dans le domaine associatif est un plus - Vous partagez les valeurs de la SPA et avez un réel intérêt pour la cause animale Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer la Société Protectrice des Animaux, c'est contribuer à une mission profondément humaine : offrir une seconde chance aux animaux et accompagner les adoptants dans une démarche respectueuse et responsable.
Nous recrutons pour une entreprise industrielle reconnue dans le secteur agroalimentaire. Dans le cadre du renforcement de son service qualité clients, elle recherche un(e) Assistant(e) qualité clients F/H pour une mission longue au sein de ses équipes.Rattaché(e) au service Qualité, vous participez activement au bon fonctionnement et à l'amélioration du système qualité de l'entreprise : - Assurer le suivi et l'amélioration du système de management de la qualité (gestion des non-conformités et mise en place d'actions correctives) - Réaliser des suivis terrain sur les différents sites de production (contrôles, accompagnement des équipes et actions de pédagogie) - Rédiger et mettre à jour les cahiers des charges clients en lien avec les services Marketing et R&D - Assurer le suivi, la fiabilité et la cohérence des données qualité dans l'ERP - Répondre à certaines réclamations clients et assurer leur suivi - Vérifier les listes d'ingrédients, valeurs nutritionnelles et valider les étiquetages - Appliquer et faire appliquer les règles et procédures en matière d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement - Niveau B1 minimum en allemand obligatoire - Formation Bac +2/3 en qualité, agroalimentaire ou domaine équivalent - Première expérience réussie en qualité, idéalement en environnement agroalimentaire - Bonne connaissance des exigences réglementaires, de l'étiquetage et des cahiers des charges clients - À l'aise avec les outils informatiques et les ERP - Rigueur, organisation et sens du détail - Bon relationnel, esprit pédagogique et goût du travail de terrain
STARTPEOPLE recrute pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F avec le CACES 1 et 6. Vos missions : - Prépare les produits article au sein de l'entreprise destinés à être livrés au client. - Suit les indications du bon de préparation émis par le service saisie de commande, service commercial destiné au client. - Rassemble les produits et les conditionne dans un colis, carton, palette. - Vérifie la conformité de sa préparation par rapport à la commande (contrôle quantités, références, etc.), - Sur-emballe le tout et transmet la commande préparée au quai filmage et chargement. Horaire de 7h à 14h50, avec une pause de 10 min le matin, pause déjeuner de 11h40 à 12h10 et une pause de 10 min l'après-midi du lundi au vendredi. Détenteur d'un CACES 1 ET 6 en cours de validité, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe ? Vous êtes capable de manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Groupe Alternance STRASBOURG, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche, pour accompagner son développement, un(e) candidat(e) sur un poste de Chargé de Relations Entreprises et Recrutement à Strasbourg (67). Vous êtes motivé(e), ambitieux(se) et aimez relever des défis ? Vous avez le sens du contact et appréciez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne : - Animée par une forte motivation et le goût du challenge - Dotée d'une aisance relationnelle et d'un excellent sens de l'écoute - Ayant le sens des responsabilités et un esprit d'équipe développé - Dynamique, proactive et prête à s'investir pleinement dans ses missions Vos missions Au cœur de notre activité, vous interviendrez sur des missions variées et enrichissantes : - Accueil téléphonique et physique des candidats et des clients - Sourcing et recherche de talents adaptés aux besoins de nos partenaires - Recrutement complet : entretiens, sélection et suivi des candidats - Prospection commerciale (avec une réelle appétence pour le phoning et la création de nouveaux contacts) - Fidélisation et accompagnement des clients dans leurs besoins en recrutement - Mise en relation entreprises / candidats - Gestion administrative et suivi des candidatures
Offre d'emploi - Agent de propreté H/F Lieu : Strasbourg - CENTRE Vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la propreté et l'hygiène, reconnue pour son sérieux et son dynamisme ? Nous recrutons un(e) agent(e) de propreté de locaux pour l'entretien des parties communes d'immeubles privés situés à Strasbourg (HYPER CENTRE). Les missions consistent à assurer le dépoussiérage et le nettoyage des éléments communs tels que rampes, boîtes aux lettres, ascenseurs et vitres de sas d'entrée, ainsi qu'à effectuer l'aspiration et le lavage des sols. Vous veillerez à maintenir en permanence la propreté générale et la bonne tenue des espaces communs. Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi, avec une moyenne de sept heures de travail par jour. Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et ayant le sens du détail. L'autonomie et le sens du service sont des qualités essentielles. Une première expérience dans le domaine de la propreté serait un atout, mais nous assurons un accompagnement à la prise de poste. Nous proposons un poste stable et régulier dans un cadre agréable, un suivi de proximité et la possibilité d'intégrer une entreprise où la qualité et le respect humain sont au cœur de nos valeurs. Si vous êtes volontaire et motivé(e), envoyez-nous dès à présent votre candidature.
Depuis 1971, notre client imagine, conçoit et oriente des offres et des services qui contribuent au développement de l'activité bancaire et assurance. Avec plus de 4000 talents au service de près de 13 millions d'assurés, générant un chiffre d'affaires de plus de 13 milliards d'euros, notre client compte parmi les acteurs majeurs de l'assurance en France Afin de renforcer l'équipe Strasbourgeoise nous sommes à la recherche d'un/une chargé(e) des Sinistres ; En tant que Chargé(e) des Sinistres vous êtes intégré(e) à une équipe dynamique, solidaire et bienveillante , vos missions seront les suivantes : - Gestion des dossiers de prestations du périmètre COFIDIS France - Gestion et traitement des demandes Consoles - Gestion Back Office Les nouvelles recrues bénéficient d'un parcours de formation permettant d'acquérir les compétences techniques liées au service. Rémunération : taux horaire 13.51€ + prise en charge de 75% du titre de transport + 13ème mois + Accès au restaurant d'entreprise. Amplitude Horaire : 08h-19h sur site et pas de télétravail Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 ou Bac + 3 dans le domaine Banque-Assurance Vous avez une première expérience dans la gestion des sinistres Vous aimez le travail en équipe
EHPAD à Strasbourg, recherche : MAÎTRE/MAÎTRESSE DE MAISON à temps plein. Il s'agit de gérer une unité de vie accueillant 14 personnes âgées dépendantes : préparation et service des repas, aide au repas, relation avec les familles, animation, travaille en collaboration avec les aides-soignants, entretien des locaux collectifs et entretien du linge, aide à la prise des médicaments, aide aux actes de la vie quotidienne... La personne recherchée doit être polyvalente, savoir travailler en équipe et être capable de cuisiner au quotidien pour une groupe de 14 personnes. Vous pouvez transmettre votre candidature par mail à kachelofe.rh@orange.fr
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD 1 an (renouvelable), à pourvoir dès que possible Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique Affectation : Institut de génétique, biologie moléculaire et cellulaire (IGBMC) --> Mission : Sous l'autorité du DU, les missions du technicien logistique sont de : Définir et mettre en œuvre le plan d'approvisionnement des animaleries en collaboration avec les achats et les responsables d'animaleries (ICS et IGBMC) Assurer les demandes d'achats, la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises et des produitsnécessaires aux utilisateurs, en optimisant les stocks. Gérer le stock et la distribution des bouteilles de gaz Gérer le ramassage des déchets de polystyrène au point de collecte final Réaliser la manutention de matériels et meubles pour service logistique -->Activité : Applique et fait appliquer les règlementations d'hygiène et de sécurité relatifs aux équipements Approvisionne les animaleries en litières, aliments et consommables Assure le remplissage des chariots d'alimentation et de litière pour l'animalerie ICS Assure le chargement / Déchargement de biens, de produits, et contrôle la qualité des produits Débarrasse les cartons, et divers déchets de l'animalerie ICS Distribue le papier pour les imprimantes des étages des autres unités Assure l'entretien, le nettoyage et le rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activités Est disponible pour le stock IGBMC en cas d'absence d'un des gestionnaires du stock achats central Gère les stocks de produits, de matériels dans son domaine, ainsi que la saisie, le suivi, le contrôle, la relance descommandes. Gère de flux des quantités à livrer en lien avec les gestionnaires achats Gère le stock et la distribution des bouteilles de gaz. Gestion des retours bouteilles de gaz Assure le respect des procédures en place Assure la saisie, mise à jour et sauvegarde des données d'informations et inventaire Gère le transport de portoirs du RDC ICS vers la laverie sale de l'animalerie ICS --> Compétences : Connaissances professionnelles : - Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages dans son domaine de compétences - Connaitre et appliquer les règles de sécurité liées à l'utilisation des équipements - Conduire des installations, des équipements relatifs à son domaine de compétences et en optimiser le fonctionnement. Conduire un engin motorisé, un véhicule de levage, de portage. - Connaitre l'utilité des équipements et leur utilisation - Savoir gérer et anticiper les flux (quantités à livrer selon l'espace de stockage à disposition) Compétences opérationnelles : - Savoir chercher l'information et la mettre en application - Respecter les consignes d'utilisation des équipements - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité - Savoir anticiper les difficultés - Savoir adapter sa tenue en fonction de l'emplacement du poste - Être capable de travailler en équipe - Mettre en œuvre des directives - Manutention et rangement, stockage. Utiliser les logiciels métier et outils bureautique - Détenir l'habilitation à la conduite de chariot élévateur Compétences comportementales : - Disponible - Proactif - Polyvalent - Rendre compte à sa hiérarchie - Relation de confiance avec ses interlocuteurs - Coordonner ses activités avec celles de ses collègues - Rigoureux, méthodique et organisé - Autonome --> Contact pour renseignements sur le poste : Florence LESECQ Assistante RH : lesecq@igbmc.fr 03.88.65.32.31 Pour postuler, adressez votre CV et lettre de motivation au plus tard le 06/02/2026 à l'adresse suivante : lesecq@igbmc.fr
Fondée en 1938 à Marseille, la Compagnie Fruitière est aujourd'hui le premier producteur de fruits de la zone Afrique, Caraïbes, Pacifique avec des volumes annuels de plus de 500.000 tonnes de fruits et légumes produits en Afrique de l'Ouest, principalement des bananes, des ananas et des tomates cerises. Producteur, transporteur logisticien, importateur, mûrisseur et distributeur, la Compagnie Fruitière assure ainsi une traçabilité totale que ce soit pour les fruits issus de ses propres plantations en Afrique ou pour ceux de plantations de producteurs partenaires sélectionnés dans le monde entier. Dans le cadre de son développement, la Compagnie Fruitière recherche un(e) Préparateur de commandes H/F en CDI pour notre site de Strasbourg. Mission : Rattaché(e) au Responsable de site, vous vous assurez de la qualité et de l'homogénéité des préparations (conditionnement) dans les délais requis. Vous garantissez la préparation des commandes clients conformément au cahier des charges clients. A ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes : Préparation des commandes clients : Récupérer le bon de préparation pour collecter les informations nécessaires à la préparation Chercher la marchandise à préparer dans les chambres sélectionnées par le responsable entrepôt avec l'engin de manutention (si besoin) Amener la marchandise à préparer dans la zone de travail (si besoin) Prendre une palette vide selon cahier des charges (palette consignée ou perdue - dimension palette) et s'assurer qu'elle n'est pas défectueuse Retirer le cerclage et les cornières pour ensuite les placer dans la benne Trier la marchandise en fonction des exigences clients Repalettiser la marchandise avec le nombre de colis commandés par le client Ecarter sur une autre palette les colis non conformes En cas de marchandise non conforme, prévenir les personnes compétentes Apposer les étiquettes sur les colis ou les palettes pour identification Effectuer le suremballage Emmener les palettes préparées en zone d'expédition ou de stockage (si besoin) Mettre à disposition la commande après l'avoir contrôlée et/ou pesée Qualité des biens et des marchandises : Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, les procédures qualité Identifier les palettes préparées Placer la marchandise en zone d'expédition, de stockage ou de production Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, ...) Manipuler avec soin et en sécurité les chariots de manutention de catégorie 1 Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison Profil recherché : Vous avez une connaissance produits et maitrisez les exigences client. Vous maitrisez l'application de procédures et les Scan (identification des palettes). Vous êtes titulaires d'un CACES 1 et 3. Rigoureux et réactif, vous êtes reconnu pour votre discernement. Vous avez une appétence pour l'orientation client. L'offre semble vous correspondre ? Postulez dès à présent sur notre site carrière : https://compagniefruitiere-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-preparateur-de-commandes-h-f-h-f_164.aspx
Affectation : Service formation Continue CDD 11 mois Démarrage à compter du 01/03/2026 Catégorie : B Corps : Technicien Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement Rémunération selon grille de la Fonction Publique Mission Le.la coordinateur.trice VAE assure l'organisation administrative et logistique des parcours VAE et contribue aux activités du pôle Sécurisation des parcours professionnels - VAE. Activités - Accueillir, informer et orienter le public, via l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes - Assurer la gestion administrative et financière des parcours VAE : dépôt des dossiers, inscriptions, demandes de prise en charge financière, contrats/conventions, recueil des feuilles d'émargement, saisie des heures, convocations des jurys, facturation, rémunération des intervenants et sous-traitants ; classer et enregistrer les documents administratifs numériques ou papiers - Assurer le suivi global de la phase d'information jusqu'aux prescriptions éventuelles - Organiser, alimenter et mettre à jour les bases de données et tableaux de bord ; assurer la production et le suivi d'indicateurs - Assurer la gestion logistique des activités du pôle (locaux, matériels, réunions, jurys, etc.) - Participer à des salons, journées portes ouvertes et autres actions de communication - Participer aux réunions d'équipe et être force de proposition pour l'amélioration des pratiques - Travailler en lien étroit avec les composantes et services centraux - Utiliser les outils informatiques de l'environnement de travail : FileMaker, logiciels de gestion administrative et financière, suite Office, plateformes pédagogiques et de gestion des candidatures Activités associées - Apporter un appui administratif et organisationnel aux activités de sécurisation des parcours professionnels - Gérer quelques formations en lien avec le Pôle organisation des formations - Contribuer à l'accueil téléphonique du SFC, en coordination avec les autres agents en charge de l'accueil téléphonique - Conduire ses activités et faire évoluer les outils et procédures en cohérence avec les exigences qualité (Qualiopi, ISO 9001). Contact pour renseignements sur le poste : Monsieur Dominique SCHLAEFLI, Directeur adjoint
Affectation : Jardin des sciences CDD 1 an Démarrage à compter du 01/03/2026 Catégorie : B Corps : Technicien Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement Rémunération selon grille de la Fonction Publique Mission Le/la responsable de l'accueil, billetterie, boutique est en charge du bon fonctionnement de l'accueil général du Jardin des sciences, de la réservation et de la billetterie des activités et de la boutique du Jardin des sciences. Il/elle encadre une équipe dédiée et veille à la qualité de réception des publics. Activités Accueil et boutique du Jardin des sciences - Assurer et superviser l'accueil et l'orientation des publics, les ventes en boutique et le bon fonctionnement des dispositifs (ouverture/fermeture portes, caisses, contrôles d'accès, signalétique fixe et numérique, documents de communication.) - Coordonner la définition de la proposition des gammes de produit en boutique, l'organisation des commandes, la gestion des livraisons, la mise en rayon et les inventaires - Être garant/e de la qualité de l'accueil et de la mise à jour des informations à dispenser par les équipes Billetterie/réservation - Assurer le paramétrage des logiciels de billetterie en fonction de la programmation des activités proposées aux publics. Etre le/la référent.e pour les entreprises prestataires pour les logiciels - Organiser le standard téléphonique, les réponses aux contacts mails et le suivi des réservations des activités du Jardin des sciences - Superviser l'organisation et les opérations d'encaissement, les élaborations de devis et suivis de facturation, en lien avec l'équipe administrative et veiller au respect des consignes - Assurer la fonction de régisseur des recettes suppléant, en lien avec le régisseur principal du pôle administratif. L'accompagner pour clotûrer chaque régie en étant référent.e du logiciel de billetterie/réservation : gestion des anomalies de caisses - Superviser les partenariats de billetterie : rédaction et suivi de convention Encadrement - Encadrer l'équipe d'accueil (4 agents permanents + vacataires) de réservation et de billetterie : superviser l'ensemble de leurs missions, établir leurs plannings, assurer leur formation à l'utilisation des outils - Former les agents aux outils développés, établir les consignes, les accompagner dans l'évolution de leurs missions et de leur environnement de travail Activités associées - Participer aux études de faisabilité de nouveaux formats et aux réunions transversales sur la mise en œuvre opérationnelle des activités et évènements, en lien avec les activités de l'équipe - Participer au comité d'exploitation tous les 15 jours - Participer aux remontées statistiques des activités - Participer à l'organisation et à l'accueil des publics lors d'évènements du Jardin des sciences Contraintes organisationnelles - Variabilité des horaires de travail - Travail ponctuel les week-ends et en soirée - Contraintes de délais à respecter - Interruptions fréquentes Contraintes physiques - Travail sur écran Contraintes diverses - Gestion de litiges avec les visiteurs - Interactions indispensables avec de nombreux interlocuteurs - Utilisation de logiciels et d'applications spécifiques à l'activité. Contacts pour renseignements sur le poste : Peggy Thiriet, Responsable administrative
Nous sommes SAPIAN : Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en forte croissance qui œuvre pour des lieux de vie sains et sûrs, avec des équipes passionnées, performantes et bienveillantes ? Alors vous êtes au bon endroit ! ;) SAPIAN est un acteur majeur des services de l'hygiène des bâtiments en France, qui intervient sur 4 domaines d'activité : l'hygiène de l'air, l'assainissement, la maîtrise des nuisibles et la protection incendie. Notre raison d'être est d'assurer des lieux de vie sains et sûrs pour nos clients et leurs occupants. SAPIAN, c'est aujourd'hui plus de 1500 collaborateurs présents sur tout le territoire français avec 40 agences. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une Société en plein développement, avec de fortes valeurs d'inclusion, qui propose à ses collaborateurs de nombreux avantages et la possibilité d'évoluer, quel que soit votre niveau initial. Descriptif du poste : Rattaché au responsable technique, vous serez en charge des missions suivantes : Réception de matériel. Aide au stock. Validation des bons d'intervention. Élaboration et envoi des comptes-rendus techniques et des comptes-rendus techniques chiffrés. Aide au planning. Aide aux commerciaux. Au cœur des opérations techniques, certaines missions nécessiteront le port d'équipement de protection individuelle (chaussures de sécurité par exemple). Profil recherché : Issu d'une formation de niveau Bac à Bac +2, vous avez une première expérience technique sur un ou plusieurs de nos domaines d'activité. Une maîtrise des outils informatiques et une aisance rédactionnelle sont indispensables. Autonome, vous êtes également force de proposition. Vous êtes reconnu pour votre organisation et votre capacité d'adaptation. Compétences et savoir-être professionnels : Faire preuve de réactivité. Faire preuve de rigueur et de précision. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. Expérience : Une première expérience technique sur un ou plusieurs de nos domaines d'activité est requise.
A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Stack Elite, cabinet de recrutement, recherche un "Agent d'Accueil et de Support Client" H/F pour son client, une startup parisienne de la LegalTech. Agent d'accueil et de support client Descriptif du poste Vous contribuerez d'une part à la gestion opérationnelle des services de nos clients en agence, et serez en parallèle un membre à part entière du service client, à distance, en intervenant sur nos différents outils pour prendre en charge nos clients et répondre à leurs besoins. Partie intégrante de l'équipe des Opérations, tu seras le garant d'une expérience client réussie. C'est un poste clé aux missions diversifiées dont le coeur de métier est le relationnel. Tes principales missions, sous la direction du responsable du service client, seront : - Accompagner les clients tout au long de leurs projets, en plaçant leur satisfaction au cœur de notre stratégie commerciale. - Représenter la marque avec un discours professionnel, précis, concis, et bienveillant. - Identifier et remonter les problématiques clients aux équipes Produit et Tech pour une amélioration continue du service. - Offrir un support client réactif et efficace pour répondre aux demandes et aux préoccupations liées à la livraison des services. - Gérer les réclamations clients liées au courrier. - Contrôle des dossiers clients, optimisation des flux CRM (délais, suivi des étapes). - Assistance pour la complétion des dossiers, informations juridiques, gestion des avis et réclamations clients. - Coordonner les opérations avec les différents partenaires internes et externes pour la gestion des courriers clients. - Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour assurer un service efficace. - Accueillir les visiteurs de l'agence. Rejoins un pôle soudé, avec un fort esprit d'équipe et une vraie volonté d'avancer ensemble ! Profil recherché - Tu as une première expérience au sein d'un service client ou support, et tu accompagner des clients qui en ont besoin, tout en créant un bon relationnel dans toutes situations - Ton expression écrite et orale est irréprochable et tu es à l'aise pour traiter des demandes aussi bien à l'écrit qu'au téléphone - Tu es organisé et sais structurer un suivi de dossier - Tu sais défendre la valeur d'un service tout en écoutant les retours clients, et mener une négociation apaisée et consensuelle - Tu es motivé, proactif, tu aimes travailler en équipe, et tu sais collaborer sur des sujets transverses - Excellente organisation et capacité à gérer les priorités. - Tu es à l'aise avec le digital, et les outils métiers en général Temps partiel, Horaires: 9h30 - 14h30 Salaire: SMIC horaire
Vous intervenez lors des sessions parlementaires , horaires de journée variables Débarrassage, ravitaillement des points de vente, petite plonge, préparation des préliminaires Expérience en restauration exigée Mission régulière à l 'année en fonction du calendrier parlementaire
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client Leader en Assurance un Planificateur d'activités relation client en assurance H/F CDI - Contrat : CDI - Création de poste - Démarrage février 2026 Contexte : Dans une équipe de 4 personnes et en collaboration avec le responsable planification ausein du service relation client. Vous assisterez à l'organisation, la coordination et la supervision des plannings et activités du service. Vos missions seront ls suivantes : - Collecte des statistiques de votre activité analyse et études particulières à la demande des managers. - Créer et transmettre l'état des stocks au manager opérationnel. - Réaliser les reportings demandé par les managers. - Programmer et dispatcher l'activité aux collaborateurs selon les consignes - Organiser les affectations et réaffectations de dossiers chaque jour - Transmettre les anomalies - Élaborer et réajuster le planning téléphonique selon les consignes et contraintes communiquées - Assurer le suivi du planning d'activités et des modifications éventuelles (gestion des absences). - Veiller au bon traitement des dossiers VIP. - Rédiger des procédures, des modes opératoires et des comptes-rendus de réunions ou d'activités. Temps de travail hebdomadaire : Du lundi au vendredi è 35 heures/ semaine - 7 heures par jour, horaires variables entre 8h30 et 18h en fonction des plannings équipes Rémunération : Entre 30 000€ et 33 000€ annuel pour 35 heures, statut cadre Puis 57 heures supplémentaires annuel Avantages : - Intéressement et participation - Mutuelle d'entreprise et surcomplémentaire retraite - Prise en charge de 75% des frais de transports si abonnement train/tram - Si résidence hors de l'Eurométropole : 200 euros / an d'indemnités frais de carburant - Forfait de mobilité durable si véhicule électriques, hybrides rechargeables ou hydrogène de 300 euros/an - Télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté : 2 jours par semaine. Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 de type BTS Assistant de Gestion ou autre diplôme en adéquation, vous disposez d'une expérience réussie en planification au sein d'un service client. Vous appréciez les chiffres et l'analyse de données, avec un niveau avancé sur Excel. Vous êtes un bon communicant, capable d'intervenir dans un environnement rythmé et changeant au quotidien. Calme, vous avez une prise de hauteur suffisante pour participer à l'amélioration et à l'harmonisation des procédures.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Téléconseiller(e). Rattaché-e au service Epargne retraite, vos missions seront les suivantes : Réceptionner les appels entrants des agents AXA et des adhérents sur les contrats d'épargne retraite. Utiliser la bibliothèque en ligne et les outils de l'entreprise pour rechercher les informations et répondre à la sollicitation Rediriger des appels à d'autres équipes/services Rédaction de mémo pour conserver l'historique de l'appel - Expérience confirmée au minimum de 2 ans dans la relation-client et la prise d'appels entrants, idéalement dans un secteur similaire. - Bonne maîtrise des bases de la relation client au téléphone - Esprit d'équipe et de cohésion, sens du service client, éthique professionnelle et sens de la discrétion - Bonne orthographe exigée (rédaction de mails et de mémos) - Aisance avec les outils informatiques - Niveau bac+2 souhaité Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez mettre à profit vos compétences en relation client.
Affectation : École Européenne d'ingénieurs en Chimie, Polymères et Matériaux (ECPM) - Service Infrastructure ECPM CDD 12 mois Démarrage à compter du 01/03/2026 Catégorie : C Corps : Adjoint technique Emploi ouvert aux agents contractuels Rémunération selon grille de la Fonction Publique Mission L'agent d'accueil et de logistique exécute un ensemble d'activités qui concourent au bon fonctionnement d'une structure dans les domaines suivants : accueil physique et téléphonique, courrier, gardiennage, gestion des installations techniques, magasinage, gestion du parc automobile, conduite automobile, nettoyage des locaux, appariteur, manutention, blanchisserie. Activités principales - Accueillir, orienter, renseigner le public, sur place ou par téléphone - Assurer le suivi logistique des examens - Vérifier le planning des locaux - Apporter un soutien logistique et/ou technique aux enseignants, aux services administratifs et à la Direction - Concourir à tous les besoins autres du service en cas d'absence de continuité - Contrôler l'accès aux bâtiments, la circulation des personnes et le fonctionnement des installations techniques et spécialisées - Organiser et tenir les stocks des matériels de l'ECPM (fournitures de bureau, mobilier.) - Effectuer des opérations de manutention et de transport de produits, de matériels - Appliquer et faire appliquer les consignes données Activités secondaires - Conduire des engins à moteur, en assurer l'entretien courant - Transporter personnes, courriers, documents - Assurer la distribution, la collecte et l'expédition du courrier, en complément ou cas d'absence de la personne référente - Assurer l'entretien des surfaces, locaux du patrimoine bâti et non bâti de la structure en cas de besoins particuliers (hors prestation réalisées dans le cadre du marché) - Assurer l'entretien des espaces verts et abords des bâtiments - Assister le responsable du service dans la gestion des projets liés à l'activité du service Activités associées - Assurer l'ouverture et la fermeture des bâtiments en complément et/ou l'absence de l'agent dédié - Gérer le standard - Assurer un rôle de veille lors des manifestations en lien avec l'école - Faire appliquer les consignes données - Proposer des solutions pour améliorer le fonctionnement des installations ainsi que leur performance énergétique - Assurer ou contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité dans la gestion des activités du service et/ou de la structure Formations - Se former en interne ou externe aux techniques relatives à son métier. - Se former pour s'adapter aux évolutions technologiques, à l'introduction de nouveaux outils Conditions particulières d'exercice : - Contraintes horaires liés au calendrier universitaire et/ou de travaux. - Respect des délais et de l'organisation collective du travail. - Forte suggestion de disponibilité notamment pour les manifestations organisées à l'école. - Présence fortement souhaitée les mercredis Contacts pour renseignements sur le poste : KOLMER Christian, Responsable INFRA ECPM
TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, un groupe bancaire national de très belle renommée, un Téléassistant bancaire et informatique (h/f) 5 postes Votre profil - Diplômé d'un BAC+2, type BTS Banque ou Informatique, vous disposez d'une expérience professionnelle réussie dans la relation client - Doté d'un très bon relationnel, vous disposez d'une réelle capacité d'écoute et esprit d'analyse - Vous avez une forte appétence pour l'informatique en général et souhaitez vous investir dans la durée au sein d'un univers technique où vous pourrez évoluer Votre mission Au sein du centre d'assistance technique et après une formation interne sur les métiers de la télétransmission et de la Banque à Distance, vous serez l'interlocuteur privilégié de clients professionnels dans l'utilisation et le paramétrage de leurs outils. Vos missions seront les suivantes : - Traitement des appels entrants pour effectuer un diagnostic technique - Réalisation des prestations d'installation et d'accompagnement à distance (renseigner et conseiller les clients sur l'utilisation des logiciels proposés, détecter les incidents, gérer les anomalies, identifier le problème, proposer des solutions adaptées) - Participation à la veille technologique, à l'élaboration de la documentation et des procédures Bon à savoir : Poste évolutif sur d'autres fonctions en Back office ou agence bancaire 39h hebdo (lundi au vendredi avec horaires variables) Salaire proposé selon profil : 26/28K€ annuel brut (TR, 13ème mois)
Notre micro-crèche Baby's house à Strasbourg cherche à agrandir son équipe. Vous êtes passionné.e de la petite enfance, avez une première expérience et souhaitez effectuer les tâches ci-dessous quotidiennement : - Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective, - Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants ( faire les changes, le lavage de mains, ... ) - Accompagner les enfants pendant leur repas et préparer les biberons si nécessaires tout en veillant au développement de chacun - Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative - Participer à la proposition et à la mise en place d'activités - Participer à l'entretien du matériel et des locaux - Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité. - La connaissance de l'anglais ou de l'allemand est un plus CAP Petite enfance exigé
Notre groupe IPS, créé depuis 2005, assure la sécurité de sites allant de la prestation d'accueil et de contrôles d'accès à la mise en place et gestion du service de sécurité (sureté et incendie). Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer des vacations dans une enseigne réputée. Vous assurez la surveillance magasin et la protection des lieux et des biens selon les règlementations de la sécurité. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Coefficient selon expérience. Vous êtes titulaire du CQP et de la carte professionnelle. Venez rejoindre note groupe de 160 personnes
Dans le respect du projet de la structure et sous la responsabilité du référent du Pôle Éducation le/la Référent (e) du Programme Éducation (H/F) sera responsable de la gestion et du développement du programme Éducation porté par l'association. Missions principales Le/la Référent (e) du Programme Éducation (H/F) : - Gestion administrative : - Préparera les déclarations (CAF, DRDJES, Contrat de Ville, etc.) - Assurera le suivi budgétaire et le respect des financements - Veillera à la conformité réglementaire des activités (ACM) - Gestion des partenariats : - Entretiendra et développera les relations avec les institutions, associations et partenaires - Organisera des événements et actions communes - Gestion d'équipe : - Encadrera l'équipe pédagogique et animera des réunions régulières - Accompagnera les volontaires en Service Civique - Gérera les plannings et assurera les remplacements en cas d'absence - Gestion de projet éducatif et sportif : - Concevra et mettra en œuvre des activités adaptées aux besoins des bénéficiaires - Assurera le suivi et l'évaluation des projets - Rédigera les bilans pédagogiques - Divers : - Organisera et encadrera les séjours - Participera aux événements associatifs Profil souhaité Formation idéale mais pas impérative : Master ou Licence STAPS ou DEJEPS ou équivalent Expérience idéale mais pas impérative : gestion de projet éducatif et/ou sportif - gestion administrative et budgétaire - gestion des partenariats - application règlementation Jeunesse et Sports - encadrement d'équipe. Une expérience auprès d'un public des Quartiers Prioritaires de la politique de la Ville (QPV) est à votre avantage. Savoirs et savoirs faire : conseil client - suivi client - identification axes d'évolution - écoute - force de proposition - pédagogie - charisme Savoir-être professionnels : bonne organisation - autonomie - rigueur - capacité d'adaptation Prise de poste le 1er février
VOTRE DIRECTION La Direction Propreté et gestion des déchets compte 853 agent-es dont les missions, inscrites dans une démarche ambitieuse de transition écologique, sont d'assurer la collecte, le traitement et la valorisation des déchets dans une logique d'efficacité d'action et de performance et d'agir auprès des habitant-es en faveur de la réduction des déchets. Elle offre également à tous et toutes un espace public propre, sécurisé et permettant l'accès à des équipements sanitaires de base. VOTRE SERVICE Vous ferez partie du service Propreté urbaine au sein duquel 326 agent-es assurent le nettoiement des voies, aménagements cyclables en domanialité publique et mobiliers de propreté (balayage, lavage, viabilité hivernale) ainsi que l'entretien et le gardiennage des toilettes publiques. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Sous la conduite du chef de district, vous mettez en œuvre les choix techniques et les moyens nécessaires pour assurer le nettoiement et l'entretien des voies publiques selon les orientations de la direction du service Propreté Urbaine, sur l'ensemble du territoire de l'Eurométropole. Vous encadrez et animez les équipes en l'absence du chef de la section. Vous veillez à l'application de l'ensemble des mesures de prévention. Dans ce cadre : Vous participez à la gestion des équipes (plannings, absences, formation) et gérez les conflits ; Vous veillez au respect des consignes, notamment de sécurité ; Vous apportez un appui technique et relationnel aux équipes ; Sur le terrain, vous réalisez le contrôle qualité, vérifiez le bon nettoyage des places de marchés non sédentaires et suivez et contrôlez les prestations réalisées par les sous-traitants ; Vous assurez un rôle d'interface avec les différents partenaires (directions de territoire, usagers, etc.) ; Vous organisez l'entretien des véhicules ; Vous mettez en œuvre l'organisation des interventions des équipes lors de la période du Marché de Noël. VALORISEZ VOS COMPETENCES Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP à bac pro dans le domaine technique. Le permis B exigé et le permis C est souhaité. Vous justifiez d'une expérience dans le management d'équipes techniques. Quels sont vos atouts ? Vos connaissances mécaniques. Vos connaissances des règles d'hygiène et de sécurité. Votre capacité à manager une équipe et à gérer les conflits. Votre capacité à communiquer avec différents partenaires. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Vous exercerez au 44 allée des Comtes à Strasbourg et ce poste est soumis aux astreintes Sur un cycle de 4 semaines : 3 semaines du mardi au samedi de 13h à 20h et 1 semaine du lundi (11h45 en prise de poste) au vendredi de 13h à 20h.
Notre entreprise de livraison située à Geispolsheim recherche un chauffeur livreur. Vos missions: - vérifier la marchandise - organiser des itinéraires de livraison optimisés - respecter les horaires de livraison prévus - utiliser des logiciels de gestion de tournée
Vous êtes une personne rigoureuse, passionnée par la biologie, et vous cherchez un rôle stimulant où vos compétences en gestion de projet et vos compétences techniques seront au coeur de vos missions ? Chez ProteoGenix, en tant que chargé(e) d'affaires, vous aurez la responsabilité de piloter des projets au sein de nos services de développement d'anticorps monoclonaux ou de protéines recombinantes, tout en garantissant la satisfaction de nos clients. Votre rôle est multiple : à la fois architecte des solutions scientifiques pour nos clients et chef d'orchestre de projets ambitieux. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où la diversité culturelle et la prise d'initiative sont encouragées, avec l'opportunité de développer vos compétences jour après jour. Vos missions : - Relation client : Votre première mission consiste à comprendre profondément les besoins des clients, qu'ils soient issus de biotechs, laboratoires pharmaceutiques ou institutions académiques. Vous établirez des stratégies sur mesure, alignées sur leurs objectifs scientifiques. - Stratégie et production : En tant que spécialiste de la production de protéines et du développement d'anticorps monoclonaux, vous travaillerez main dans la main avec nos équipes techniques pour proposer les solutions les plus adaptées. Grâce à votre rigueur, vous préparerez des propositions commerciales précises et compétitives. - Gestion de projet : Vous assurerez le suivi des projets en termes de temps et de budget. Vous apprécierez de voir les projets évoluer, ajustant la stratégie si nécessaire et communiquant les résultats aux clients pour maintenir une collaboration fluide. - Développement commercial : En parallèle, vous développerez notre portefeuille client via des actions de cross-selling et identifierez de nouvelles opportunités commerciales dans le secteur des anticorps et des protéines. Vos atouts pour réussir : - Diplômé(e) d'un Bac+5 en biologie, biotechnologie, biochimie ou un domaine connexe, vous avez une expertise en ingénierie d'anticorps ou en production de protéines recombinantes. - Rigueur, autonomie et sens de l'initiative sont vos maîtres-mots. Vous aimez échanger avec des interlocuteurs variés et travailler dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est central. - Anglais courant (lu, écrit, parlé), car vous évoluerez dans un environnement international. - Une maîtrise parfaite du Pack Office est essentielle. Vous l'aurez compris, un poste de chargé d'affaires chez ProteoGenix vous offre un rôle central au sein de l'entreprise. Vos missions sont diverses, vous échangez avec des interlocuteurs passionnés et les challenges sont motivants. Nous avons hâte de découvrir votre candidature !
En votre qualité de Préparateur(trice) en pharmacie, et sous la responsabilité du pharmacien, vous serez amené(e) à : Assurer la délivrance des produits pharmaceutiques en conformité avec la législation en vigueur; Garantir la qualité et la sécurité du circuit du médicament et des dispositifs médicaux; Participer activement à la gestion des stocks et au suivi des approvisionnements; Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité de l'établissement. Les conditions de travail Poste en CDD, d'une durée de 6 mois, à temps plein (35h/semaine). Horaire de journée du lundi au vendredi. Vous êtes libre tous les week-ends et jours fériés Ce que nous vous offrons : Un parcours d'intégration et un plan de développement des compétences via notre organisme de formation Salaire mensuel brut selon ancienneté : 2 294.96€ - 2 994.65€ Convention collective FEHAP avec reprise de l'ancienneté Tickets restaurant 10 euros dont 60% pris en charge par l'employeur, bon taux de couverture de la mutuelle, prévoyance prise en charge à 100% Prime décentralisée, intéressement, épargne salariale jusqu'à 1200 euros bruts par an Participation aux frais de transport (50%) ou forfait mobilité durable (396 euros par an) Accès à des activités relatives à la Qualité de Vie à AURAL (QVA)
Veille à assurer la propreté, le respect de l'hygiène, la qualité de la vie en collectivité et dans les appartements en lien constant avec l'équipe éducative. Accueil du collectif - accueil physique et téléphonique - Veiller au bon fonctionnement de la vie collective - Aide à l'entretien général du collectif Administratif - Informe les personnes accueillies des interventions programmées dans les appartements - Veille au rangement du bureau d'accueil - Réception et distribution du courrier - Assure une permanence lors des réunions d'équipe Gestion de site - Veille à l'entretien des locaux - organise le nettoyage des parties communes - approvisionnement en vivres, tenue des stocks, conservation des denrées, prévision des menus - gestion du matériel, mobilier, du linge de maison, de l'équipement literie, . - Assure l'inventaire des biens, leur suivi et établit des propositions chiffrées de renouvellement Actions éducatives et de prévention - Intervention auprès des personnes accueillies : - Coordonne la distribution du kit d'arrivée et sa remise au départ de la résidente - Supervise les tâches des résidentes et fait respecter la liste des roulements au planning - Etablit les menus en fonction des approvisionnements et veille aux équilibres alimentaires et à l'hygiène corporelle (rangements, propreté, règles d'usage, etc.) et préparation des repas - Fait respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement - Assure la prévention hygiène et sécurité en cuisine - Rappel des règles de sécurité aux usagères et prévention des accidents domestiques - Prépare les chambres et appartements - Participe aux états des lieux et veille au rangement de ceux-ci dans le classeur - En cas de nécessité de remise en état informe le chef de service et remplit la demande de travaux - Aménage l'espace de sorte à garantir sa fonctionnalité, son confort et son agrément dans le cadre du projet d'établissement et en conformité aux normes de sécurité.
Chez Baxter, nous sommes profondément liés par notre mission, sauver des vies. Les produits et thérapies Baxter se trouvent dans presque tous les hôpitaux du monde entier, dans les cliniques et à domicile. Depuis plus de 85 ans, nous avons été les pionniers d'innovations médicales importantes qui transforment les soins de santé. L'entreprise Baxter Façonnage est un établissement pharmaceutique, spécialisé depuis 1986, dans la fabrication de poches de nutrition parentérale. Grâce à une technologie maîtrisée, Baxter Façonnage est la seule société capable de fournir la nutrition parentérale de la néonatalogie à l'adulte. Nous recherchons des Opérateurs de Production F/H en CDI pour notre site d'Eckbolsheim où procédures, qualité et rigueur rythment le quotidien. Vous voulez en savoir plus ? Sur ce poste vos tâches et responsabilités sont les suivantes : Déballer et préparer tous les produits à stériliser (matières premières et consommables de fabrication) Gérer les stérilisations Assurer la fabrication de poches de nutrition parentérale dans des isolateurs Assurer les contrôles Étiqueter, emballer les poches de nutrition parentérale Conditionner les poches de nutrition parentérale pour la livraison Assurer la livraison Participer à l'entretien et à la maintenance des équipements. Votre profil : Goût du travail en équipe, rigueur, organisation et respect des procédures Capacité à travailler avec plusieurs activités en parallèle (« multitâches »). Vos avantages : Rémunération motivante avec prime mensuelle Prime de production annuelle Participation attrayante Mutuelle, chèques cadeau, CSE... Informations complémentaires : Plus qu'un poste, nous vous proposons une carrière. Si vous aimez travailler dans une ambiance familiale et conviviale, alors rejoignez-nous sur notre site de production à taille humaine. Vous travaillerez en rotation, 1 semaine sur 2 : 5h00-13h15 / 10h00-18h15. Vous travaillerez dans un environnement stérile, et devrez porter un équipement complet incluant un scaphandre. Quelques informations sur le processus de recrutement : 1ère étape : Un entretien à faire seul, par enregistrement vidéo, pour répondre à 4-5 questions en 1 à 2 minutes pour chaque. Vos réponses seront écoutées par le manager et le recruteur. 2ème étape (si la 1ère est concluante) : Un entretien sur site avec les managers. 3ème étape : une demi journée d'immersion
Pour un poste de 10h par semaine, vos missions : - Vous accueillez et conseillez les clients - Vous réalisez les encaissements - Vous tenez le magasin - La mise en place dans les rayons et déballage des colis Vous avez idéalement une expérience en prêt à porter Vous êtes disponible le mercredi et le samedi Contrat de 10h hebdomadaire
A ce jour, ANTENNE souhaite étoffer son équipe S.E.U.IL (Service Eurométropolitain d'inclusion par le logement) par l'embauche d'un travailleur(se) social(e) fort(e) de savoirs et savoirs êtres alliant technicité, polyvalence et bienveillance. Les missions de ce poste intègrent les pratiques LDA (Logement d'Abord) et se déclinent comme suit : - Via la pratique de l' « aller vers » rencontrer la personne là où elle se trouve - Participer aux maraudes et être un acteur de la veille sociale pour identifier le public - Mettre en place ou tendre à recréer un lien, une relation de confiance - Diagnostiquer l'ensemble des volets : famille, santé, emploi, logement/hébergement, parcours de vie, situation administrative etc., - Identifier les besoins de la personne orientée, parcours de vie, - Évaluer les niveaux d'intensité d'accompagnement en fonction de leurs besoins, - Transmettre, au SIAO, des préconisations adaptées pour faciliter l'accès à un hébergement, à un logement accompagné (instruction d'une demande SIAO), ou à un logement - Maintenir la poursuite de l'accompagnement durant le temps où la personne est en situation de rue. - Accompagner l'accès et l'entrée dans le logement. - Effectuer un accompagnement social renforcé « de la rue au logement » d'une durée maximale de 24 mois maximum. Bien plus qu'un diplôme dans le secteur du travail social, le candidat pressenti sera en mesure de déployer ses softskills : - Être à l'écoute - S'adapter à la personne sans la juger - Avoir le sens de l'organisation et des capacités rédactionnelles - Avoir déjà, de préférence, travailler avec un public en situation de grande précarité - Connaitre, de préférence les principe et l'idéologie du « Logement d'Abord » - Pouvoir travailler « hors les murs » - Savoir-faire équipe Rejoindre ANTENNE, c'est contribuer et œuvrer à une approche citoyenne de l'insertion socio-professionnelle dans une dimension multidirectionnelle avec pour préoccupation principale l'Humain, ainsi que la création et le maintien du Lien - Le poste est à pourvoir au 01/02/2026 - Rémunération : Selon convention collective CHRS (Nexem) + SEGUR - Avantages : 3 jours de congés trimestriels soit 9 jours de congés supplémentaires par an, mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, participation aux frais de transports.
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Nous recherchons un(e) Gestionnaire de marchés en CDI, qui intègrera notre siège situé à Strasbourg. Rattaché(e) à la Responsable du Service Achats, vous serez chargé(e) de formaliser les différentes étapes des procédures d'achats, de la constitution du dossier de consultation à la notification des marchés, ainsi que du suivi de leur exécution. MISSIONS PRINCIPALES 1 - Formalisation des étapes de la procédure d'achats : - Assister la mise en œuvre de la consultation des entreprises - Convoquer les CAO (Commission d'Appel d'Offres), et CT (Commission Technique), et formaliser les procès-verbaux - Formaliser les décisions de la CAO et du CT - Saisir les données des marchés dans le logiciel métier pour la gestion financière et assurer la notification des marchés 2 - Actes liés à l'exécution des marchés : - Constituer et publier les dossiers - Traiter les demandes de sous-traitance et les avenants - Saisir les pièces dans le logiciel métier - Etablir les bons de commande et traiter les factures - Tenir à jour les tableaux de bord - Assurer l'archivage PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac +2, idéalement en gestion administrative ou domaine similaire, avec des connaissances en commande publique. Une première expérience en marchés publics serait un plus. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et disposez également d'un bon niveau rédactionnel. Vous savez travailler en équipe et faites preuve d'aisance relationnelle ainsi que de discrétion professionnelle. « DECOUVREZ LES AVANTAGES ALSACE HABITAT » - 28 jours de congés payés - 13ème mois - Prime d'assiduité - Tickets restaurant - Mutuelle gratuite pour les salariés - 1 vendredi sur 2 non travaillé - Intéressement - PEE et PERCOL (abondé) - CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...) - Afterworks D'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !
CDI Temps plein Description du poste : Nous recherchons un(e) gestionnaire locatif (Force état des lieux) pour assurer le suivi complet d'un portefeuille de biens. Le poste implique une organisation rigoureuse, un sens affirmé du service client et une capacité à gérer simultanément des tâches administratives, techniques et relationnelles. Missions principales : 1. Gestion opérationnelle du parc locatif : Superviser les états des lieux d'entrée et de sortie. Assurer le suivi administratif des locations (rédaction des baux, avenants & constitution des dossiers locataires). Veiller à la conformité des documents et au respect des procédures internes. 2. Suivi technique et coordination des interventions : Identifier les réparations nécessaires et organiser les travaux courants. Gérer les relations avec les fournisseurs, artisans et prestataires. Contrôler la bonne exécution des interventions et informer les parties concernées. 3. Relations bailleurs et reporting : Assurer une communication régulière et structurée avec les propriétaires. Présenter les points de vigilance, les actions en cours et les solutions proposées. Participer au maintien d'un niveau élevé de satisfaction des bailleurs. 4. Mise en location et gestion commerciale : Préparer les annonces et suivre leur diffusion. organiser et réaliser les visites des biens. Examiner les dossiers de candidature. 5. Coordination interne et organisation : Contribuer au bon fonctionnement du service, travail en petite équipe. Participer à l'amélioration continue des procédures internes. Compétences requises : La rigueur est une qualité indispensable pour ce poste. Maîtrise des pratiques courantes de la gestion locative. Capacité à anticiper, à organiser et à gérer plusieurs sujets simultanément. Qualités rédactionnelles et aisance relationnelle. Autonomie et fiabilité dans un environnement à taille humaine. Maîtrise des outils informatiques courants. La pratique de l'anglais constitue un plus pour les échanges ponctuels avec des interlocuteurs non francophones. Profil recherché : Expérience de 2 ans minimum en gestion locative, avec une vision globale des aspects techniques, administratifs et relationnels et surtout une maîtrise optimale de l'état des lieux. Capacité à travailler en petite équipe et à s'adapter aux besoins quotidiens. Rémunération : La rémunération sera à discuter lors de l'entretien déterminée en fonction de l'expérience.
Nature du poste : CDD temps plein Horaire : 35 h par semaine selon planning Lieu de travail : Agence Interchange France Strasbourg - 10 rue Thiergarten 67000 STRASBOURG. Rémunération Salaire : 1 824,00€ brut pour 151 h 67 par mois ; Ticket restaurant à 11,97 € par jour travaillé et présence au moment des repas. VOS MISSIONS Après une formation à notre métier et aux techniques de notre activité, vous serez amené(e) à : - Effectuer les transactions d'achat-vente de devises, envoi et réception Western Union auprès de nos clients ; - Promouvoir auprès des clients les autres services proposés par la société ; - Accomplir toutes tâches assignées par votre Responsable, conformément aux règles et procédures interne ; - Respecter les procédures de fonctionnement et de sécurité liées à notre activité : commande d'espèces et de devises, vérification et comptage des fonds reçus, contrôle de conformité (législation sur le blanchiment d'argent.) ; - Accueillir et accompagner une clientèle nationale et internationale en garantissant un service proactif, efficace et courtois, et en démontrant un sens aigu du service et de la relation client ; - Garantir la satisfaction-client par le respect des consignes. PROFIL RECHERCHÉ Conditions requises - Expérience en relation-clients 1 an minimum - Anglais professionnel souhaité - Formation : BAC + 2 ou équivalent, Commerce souhaité ou vente ou banque - Casier judiciaire vierge. Compétences transversales - Excellent sens du service & de la relation client (customer care) - Communication claire & écoute active - Ponctualité & fiabilité - Rigueur & respect des procédures - Sens de l'organisation & gestion des priorités - Gestion du stress & sang-froid - Adaptabilité & flexibilité - Esprit d'équipe & entraide - Attitude positive, professionnelle & orientée accueil client - Culture du résultat & orientation solution Pour postuler : envoyer CV & lettre de motivation à la Directrice des Ressources Humaines : Helene.Massip@interchangefx.com
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. La société compte plus de 230 collaborateurs et gère un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. LE POSTE : Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Gestionnaire de copropriétés et baux spécifiques en CDI, qui intègrera notre Siège située à Strasbourg. Rattaché(e) à la Directrice de la clientèle, vous assurez la gestion et le suivi des copropriétés ainsi que la gestion et la commercialisation des baux commerciaux, professionnels et spécifiques du patrimoine Alsace Habitat. MISSIONS PRINCIPALES : - Gestion des copropriétés Gestion déléguée : - Assister aux Assemblées Générales de copropriétés et assurer la gestion administrative (vérifications des délibérations et ordres du jour) - Être le relais des travaux d'entretien, de maintenance et de rénovation (information aux syndics, consignes de votes) - Favoriser des relations fluides avec les syndics externes Gestion directe : - Préparer, convoquer et tenir les Assemblées Générales - Rédiger les procès-verbaux et assurer le suivi des décisions votées - Être le relais des travaux d'entretien, de maintenance, de rénovation et des éventuels sinistres. Commander et suivre les interventions des prestataires - Réaliser les visites et s'assurer de la bonne tenue des immeubles - Élaborer et suivre les budgets prévisionnels - Veiller au recouvrement appels en lien avec le service contentieux - Présenter et commenter les comptes en Assemblée Générale - Gestion et commercialisation des baux commerciaux et professionnels - Commercialisation : publications d'annonces, prospection, accompagnement des projets clients, mises en location, assurer un lien avec les différents services - Assurer la gestion administrative et contractuel des baux (cycle de vie des baux, vérification des indices de revalorisation) - Gestion des baux spécifiques - Suivi administratif des conventions d'occupation précaire, baux gendarmerie et associations PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac +2/3 en droit ou immobilier, vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Le permis B est obligatoire pour assurer les déplacements professionnels. Vous maîtrisez la réglementation des copropriétés et la législation des baux commerciaux et professionnels, et possédez de bonnes connaissances en gestion locative. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes capable de définir et gérer les priorités. Votre aisance relationnelle, votre esprit d'équipe et votre capacité à prendre des décisions sont des atouts essentiels pour ce poste. « Découvrez les avantages Alsace Habitat » - 28 jours de congés payés - 13ème mois - Prime d'assiduité - Tickets restaurant - Mutuelle gratuite pour les salariés - 1 vendredi sur 2 non travaillé - Intéressement - PEE et PERCOL (abondé) - CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...) - Afterworks
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour compléter notre équipe dynamique au sein de la société Alara Expertise. Sous la responsabilité du Responsable Industrialisation, tu réaliseras le suivi administratif de nos interventions. Ton défi ? Assurer le suivi administratif des actions de formations que nous dispensons (ouverture et suivi des accès e-learning, rédaction des convocations / conventions / attestations de formation..), Contrôler les justificatifs de frais de déplacements de nos intervenants, Envoyer le matériel technique à nos intervenants et aux clients, Classement et saisie de données techniques et/ou commerciales, Être l'interface entre les clients et notre prestataire de dosimétrie. Les + : 1 jour de télétravail hebdomadaire minimum, De nombreux avantages sociaux : tickets restaurant, prime d'intéressement, comité d'entreprise., Un programme d'onboarding complet (intégration), Une politique interne de développement des compétences, Un cadre de travail agréable, avec des équipements adaptés, permettant de travailler dans les meilleures conditions possibles, Ta fierté si tu réussis avec nous ? Tu contribues à l'expansion d'un groupe français dans le domaine de la santé et surtout à la diminution des risques liés aux rayonnements! Ton profil ? Doté(e) d'un sens aigu de la diplomatie et d'un excellent relationnel, tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation. A l'aise sur le web et dans l'utilisation des outils bureautiques, tu possèdes d'excellentes capacités rédactionnelles. Tu es titulaire d'une formation dans le domaine administratif. Le petit + ? Tu justifies d'une expérience probante sur un poste similaire. Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Alara Group est le premier acteur français du management des risques liés aux rayonnements. Sa mission ? La physique des rayonnements et la biologie au service de la médecine et du management des risques pour mieux protéger les personnes, aider les professionnels et innover en cancérologie et imagerie. Son engagement ? Proposer des moyens de prévention adaptés et des innovations pour contribuer à la diminution des risques et augmenter l'efficacité thérapeutique. Le groupe est composé de 5 entreprises innovantes disposant d'une expertise de pointe. Sa culture ? Si 99% de ses collaborateurs restent plus de 5 ans, c'est parce qu'il y a de bonnes raisons. Chez ALARA, l'humain et le collectif occupent une place centrale dans la vie de l'entreprise ! Ici on réfléchit ensemble, on avance ensemble et surtout on gagne ENSEMBLE ! (on s'amuse aussi mais ça on préfère le montrer plutôt qu'en parler .). Les profils et les parcours des collaborateurs sont divers et variés mais partagent des valeurs et une vision commune. Le groupe est en pleine croissance et c'est grâce à son équipe de passionnés. Un vrai dynamisme au quotidien, des projets ambitieux et des perspectives d'évolutions pour tous. L'ambition du groupe ? Devenir une référence internationale. Nous recherchons un(e) chargé(e) de planification pour compléter notre équipe dynamique au sein de la société Alara Expertise. Ton défi ? Planifier et optimiser les interventions de nos intervenants en fonction des secteurs géographiques et des compétences, Identifier et anticiper les contraintes inhérentes aux planifications, Apporter des solutions adaptées afin d'organiser de façon optimale la planification, Suivre la bonne exécution des interventions et l'envoi des livrables aux clients, Mettre à jour la base de données. Ta fierté si tu réussis avec nous ? Tu contribues à l'expansion d'un groupe français dans le domaine de la santé et surtout à la diminution des risques liés aux rayonnements! Ton profil ? Doté(e) d'un sens aigu de la diplomatie et d'un excellent relationnel, tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation. A l'aise sur le web et dans l'utilisation des outils bureautiques, tu possèdes d'excellentes capacités rédactionnelles. Tu es titulaire d'une formation supérieure avec une spécialisation en gestion ou administration. Le petit + ? Tu justifies d'une expérience probante sur un poste similaire. Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, un groupe d'assurance spécialisé dans les énergies renouvelables, un gestionnaire d'assurance production H/F en CDI. Descriptif de poste : Au sein d'une équipe spécialisée en souscription de dommages aux biens et risques techniques, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de clients professionnels en toute autonomie, assurant le suivi des contrats depuis leur souscription et tout au long de leur durée de vie. Au sein de la direction France, vous faites partie d'une équipe à taille humaine. À ce titre, vos missions sont les suivantes : - Procéder à la saisie des polices ainsi qu'à l'émission des documents contractuels et comptables, suite à l'évaluation et à la tarification réalisées par les souscripteurs ; - Être en relation avec les courtiers, gérer la vie des contrats en modifiant les clauses, en actualisant les actes, en vérifiant les éléments nécessaires à la constitution des dossiers, en ajustant les données contractuelles et en traitant les résiliations ; - Préparer et émettre les attestations d'assurance ; - Effectuer la saisie et la production de documents sous Word, notamment via des publipostages occasionnels ; - Analyser et vérifier les calculs des données chiffrées, comme les tarifications et les contrats multisite, en utilisant Excel. Titulaire d'un diplôme de type BTS ou licence dans le domaine de l'assurance ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans au sein d'un poste de gestionnaire en assurance professionnelle. Une expérience dans le domaine du courtage est fortement appréciée. Vous avez une sensibilité particulière pour les énergies renouvelables et une bonne maîtrise d'Excel. Doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous faites preuve de rigueur et d'organisation. En contact régulier avec les clients et intermédiaires, vous possédez de solides qualités rédactionnelles et une connaissance approfondie des principes assurantiels. Le groupe ayant des enjeux européens, vous disposez d'un niveau B2 en Anglais et/ou en Allemand. Avantages salariaux : Fourchette de rémunération : 32 à 38 k€ brut annuel sur 13,5 mois pour 39 heures par semaine. Avantages : 24 jours de RTT par an. Deux jours de télétravail par semaine. Titres-restaurant d'un montant de 10,5 €. Pour faire la différence : www.lhh.com
Vous aurez pour tâches d'assurer la gestion administrative, comptable, logistique et communicationnelle de l'entreprise, en soutien direct à la Direction. Vous serez le garant du suivi opérationnel quotidien avec les salariés, sous-traitants, fournisseurs et partenaires externes. Vous participerez activement au développement de l'entreprise et au pilotage de la performance interne. Vos missions principales : Gestion Administrative et Opérationnelle, Communication & Marketing, Gestion du Personnel (Support RH). Profil : Bac+2 minimum type BTS Gestion PME / Comptabilité / RH / Assistanat gestion Première expérience significative en PME souhaitée minimum de 3 ans. Connaissance du secteur du bâtiment ou propreté : un plus apprécié. Vous êtes rigoureux, organisé et polyvalent dans votre travail. Une formation de deux mois pourra être mise en place si nécessaire.
La Ville d'Ostwald recrute pour ses accueils collectifs de mineurs (3 à 12 ans) un-e animateur/animatrice dès que possible jusqu'au 03/07/2026 inclus. Définition du poste : Accueillir un groupe d'enfants. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur en élaborant le projet pédagogique. Temps de travail : temps non complet, 23h45/semaine annualisées, LMJV en période scolaire 11h30-18h30 Rémunération / Avantages : selon grille indiciaire + régime indemnitaire selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + participation à 75% de l'abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l'Eurométropole) + repas fourni. Missions : Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager les espaces en fonction des animations proposées et des besoins de l'enfant en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux différents temps de la vie quotidienne des enfants (goûters, repas...) - Gérer les conflits et être à l'écoute des enfants en facilitant les échanges et le partage Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : - Proposer et adapter des animations en fonction du projet pédagogique de la structure - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public - Concevoir et élaborer des projets d'activités mis en place dans la structure Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : - Partager les informations en sa possession et rendre compte au directeur de structure de toutes les situations particulières - Concevoir et élaborer le projet pédagogique et établir les règles de fonctionnement du centre - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et à la commande de matériel - Participer de manière active aux réunions d'équipe Participer à l'encadrement de la cantine scolaire Profil recherché : Expérience similaire exigée, de préférence en structures publiques. BPJEPS, ou BAFA, ou équivalent exigé. PSC1 souhaité. SAVOIR : - Connaître la méthodologie de construction d'un cycle d'activités - Détenir des connaissances sur l'équilibre alimentaire, la protection de l'enfance - Connaître le public enfant ainsi que l'environnement d'accueil - Connaître le fonctionnement de la collectivité et son organigramme SAVOIR FAIRE : - Maîtriser les techniques d'animation et d'encadrement - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Analyser, formaliser, chiffrer les projets d'activités - Bâtir des supports d'animation - Repérer les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant SAVOIR ETRE : - Capacité d'écoute et de réponse - Respect et reconnaissance d'autrui - Discrétion, respect de la confidentialité des données - Sens de l'accueil - Adaptabilité : faire preuve de flexibilité face aux différentes situations - Travail en équipe.
Vous ferez l'entretien du domicile de nos clients (particuliers), le repassage du linge de maison et des vêtements. L'employeur s'adapte à vos disponibilités et contraintes de travail (horaires écoles, etc...). Les interventions sont de minimum 2 heures par client. Les frais de transport sont pris en charge
Le centre de formation Formanails recherche activement un/e formateur/trice aux métiers de technicien(ne) extension de cils sur le secteur de Strasbourg , pour dispenser ses formations aux professionnels des instituts.
Le Centre Médical de Soins Immédiats de Strasbourg recherche un(e) secrétaire médical(e) pour étoffer son équipe. Le centre est ouvert 7 jours sur 7, dimanches et jours fériés inclus, en journée. Les activités liées au poste recherché sont les suivantes: - Accueil physique et téléphonique des patients - Tenue à jour des dossiers des patients - Traitement des courriers, dossiers, documents - Collecte et vérification des informations administratives dans le cadre de l'identitovigilance - Accueil et orientation des patients - Identification des informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Travail en équipe pluridisciplinaire - Utilisation des outils informatiques et logiciels métiers Nous recherchons une personne souhaitant mettre à profit ses qualités relationnelles, humaines et professionnelles dans un cabinet pluridisciplinaire. Le poste nécessite de posséder le sens de l'accueil, du savoir-être et de l'empathie envers les patients. Agrandissement de l'équipe déjà en place. Début de poste prévu le 9 février 2026.
Au sein de notre pôle collectivités, gérant les établissement de santé Ehpad, Clinique, Hôpitaux, HAD...., vous travaillez en équipe (en open space) et serez en charge des tâches courantes de l'assistanat commercial : - rédaction des devis, traitement des commandes (ventes ou prestations de location), planification et suivi des livraisons, facturation. Compétences requises : - avoir un sens aigu du service rendu et du contact client (par téléphone ou par voie électronique), qualité rédactionnelle, à l'aise avec l'outil informatique, sens de l'organisation et perspicacité dans la gestion des priorités, autonome et adaptabilité, dynamique et empathique... Vous travaillez du lundi au vendredi, semaine 1 : de 8h30 à 16h30 (pause méridienne 1h), semaine 2 : 10h à 18h (pause méridienne 1h)
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un : Vendeur polyvalent (H/F) à temps plein. Vous assurez la mise en place et la vente des produits de la gamme Poulaillon dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Mise en place des produits selon le plan merchandising établi, - Accueil, conseil, vente et encaissement auprès des clients, - Réalisation des cuissons de pains, viennoiseries, - Participation au garnissage des moricettes, sandwiches, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Entretien du point de vente, Plus qu'une formation, c'est votre dynamisme et votre envie de satisfaire le client qui nous intéresse ! Basé à Strasbourg (10 rue des Francs-Bourgeois), le poste est à pourvoir à temps plein, sans coupure. Vous êtes amené(e) à travailler le week-end et vous bénéficiez de 2 jours de repos par semaine.
Les missions du poste Secteur : Allemagne (Ouest) et Alsace (France Est) Localisation du poste : Alsace ou proche Missions principales - Suivi des clients existants : Fidélisation et développement du chiffre d'affaires auprès des comptes actuels. - Prospection active : Identification et acquisition de nouveaux clients sur le territoire défini. - Visites régulières : Organisation méthodique des tournées pour assurer un suivi personnalisé. - Stratégie commerciale : Élaboration d'objectifs régionaux en accord avec la direction pour conquérir de nouveaux marchés. - Formation interne : Accompagnement par la direction et formation aux produits et à la démarche commerciale. Le profil recherché Profil recherché (Germanophone obligatoire) Formation - Bac STI (électronique, électrotechnique) ou équivalent. - DUT/BTS en commercialisation de produits industriels, technico-commercial, conception de produits industriels (CPI), ou vente et commercialisation de solutions techniques. Expérience - Débutant(e) très motivé(e) par la vente B to B ou commercial(e) expérimenté(e) souhaitant donner un nouvel élan à sa carrière. - Allemand fluide impératif (langue de travail pour le marché allemand). - Anglais courant apprécié. Compétences techniques (est un plus) - Connaissance des composants électroniques ou de la fabrication électronique. Qualités personnelles - Esprit commercial : Goût pour la relation client et la négociation. - Autonomie et organisation : Capacité à gérer un territoire et des objectifs ambitieux. - Mobilité : Disponibilité pour des déplacements fréquents en Allemagne et en France Est. Conditions du poste - Localisation : Poste basé en Alsace (déplacements réguliers en Allemagne et France Est). - Avantages : - Voiture de fonction. - Équipement fourni (laptop, mobile). - Forfait déplacements. - Rémunération : fixe + variable (selon performance). - Permis de conduire : Permis B obligatoire. L'entreprise Notre client est un distributeur spécialisé dans les équipements et consommables pour l'industrie électronique professionnelle. Il accompagne une clientèle variée, allant des acteurs de la haute technologie aux secteurs exigeants comme l'aéronautique, le militaire, le naval ou le spatial. Pour soutenir sa croissance et renforcer sa visibilité, il recherche un(e) commercial(e) terrain motivé(e) pour couvrir l'Allemagne (Ouest) et l'Est de la France. Infos complémentaires Pourquoi postuler ? - Intégrer une entreprise en pleine croissance, avec un accompagnement personnalisé. - Bénéficier d'une formation complète sur les produits et la stratégie commerciale. - Évoluer dans un secteur innovant et porteur (aéronautique, spatial, militaire, etc.). Autonomie et responsabilité : Gérer un portefeuille clients et développer un
Recrutement de serveurs et serveuses en extra pour assurer un service rapide, professionnel et chaleureux lors d'événements variés (réceptions, cocktails, banquets, mariages, soirées d'entreprise, congrès, etc.) tout au long de l'année. 10 postes à pourvoir Missions et responsabilités Accueillir les convives et assurer un service fluide et discret (cocktails, plats, boissons, plateau-repas). -Préparer et mettre en place les postes de service (tables, buffets, bars) et veiller à la propreté des espaces de travail. -servir les boissons et plats selon les procédures du traiteur et les normes d'hygiène. -Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP et sécurité alimentaire). -Travailler en collaboration avec l'équipe cuisine, régie et autres serveurs pour assurer une expérience client de qualité. -Adapter rapidement son rythme et son comportement en fonction du flux de clients et du type d'événement. Profil : - Expérience significative en service traiteur, restauration événementielle ou hôtellerie. - Présentation soignée, ponctualité et attitude professionnelle. - Flexibilité, polyvalence et capacité à gérer le stress lors d'événements à fort afflux. Disponibilité sur des horaires variables (soirées, week-ends, jours fériés, selon le calendrier des événements).
Devenez Recruteur.se de Donateurs à Strasbourg pour 6 semaines, du 10/02/2026 au 21/03/2026 pour Handicap International. Plusieurs postes à pourvoir. Au sein d'une équipe, votre mission est : Aller au contact des passant(e)s pour leur présenter les programmes et actions pour Handicap International. Proposer aux passants de soutenir financièrement pour Handicap International via un don mensuel régulier en prélèvement bancaire automatique. Parce que la collecte de fonds en face-à-face est un vrai métier, vous suivrez une formation rémunérée de deux jours en présentiel au début de la mission pour devenir Recruteur.se de Donateurs. Quel que soit votre parcours professionnel ou vos diplômes, vous pouvez postuler si : Vous cherchez un travail qui a du sens Vous êtes dynamique, souriant.e Vous êtes persévérant.e et adorez le challenge Vous êtes à l'aise à l'oral et disposez d'un bon esprit de synthèse Rémunération : 12,02€ brut/h soit un salaire de 2225,29€ brut/mois (dont 402,22 € de primes de précarité, congés payés, et vacances). Évolution automatique à 13€ brut/h au bout de deux missions. Rémunération jusqu'à 15€ brut/h. Notre rémunération horaire est fixe, sans aucune part variable (prime ou commission au résultat) pour garantir un travail de qualité pour les associations que nous défendons et du respect des passant-e-s. Conditions contractuelles et avantages : CDD de 6 semaines en temps plein (35h/semaine) ou temps partiel (28h ou 25h ou 21h/semaine) Horaires de 10h30 à 18h30 du mardi au samedi Ticket restaurant de 12€/jour travaillé (Carte Swile) pris en charge à 60% Forfait transport de 20€ maximum par jour en cas de déplacement et abonnement transport en commun pris en charge à 50% Mutuelle prise en charge jusqu'à 31,25€ par mois
Le gestionnaire administratif est en contact direct avec l'allocataire dès qu'il est identifié par la plateforme comme nouvel entrant sur le dispositif. Il a la charge de faire le lien entre son entrée administrative sur le dispositif (1er versement) et son entrée dans le parcours (RDV d'orientation) en le convoquant rapidement au 1er RDV. Il travaille sous la responsabilité du directeur de la plateforme et en étroite collaboration avec les conseillers de la Plateforme. Il est amené à correspondre également avec les référents du parcours d'accompagnement, le service juste droit de la CEA, les agents administratifs de la CAF. Il participe aux réunions d'équipe. Il travaille dans le respect des procédures établies par le responsable de la Plateforme et la CEA, et de la législation en vigueur en matière d'allocation du RSA. MISSIONS ET ACTIVITES Gérer les correspondances avec les bénéficiaires du RSA et assurer l'accueil téléphonique du secrétariat - Répondre aux demandes de précisions des allocataires (sites, pièces justificatives, report, informations plateforme, rôle de la plateforme, enjeux du 1er RDV), - Gérer les demandes de report de RDV - Déclencher des appels sortants pour prévenir les allocataires de tout changement relatif à leur RDV - Gérer la boite mail du secrétariat, traiter les demandes des bénéficiaires et assurer la correspondance avec les services partenaires (CEA, CAF, structures d'accompagnements) Assurer le suivi administratif des dossiers allocataires et le reporting de l'activité - Renseigner les pièces administratives de l'allocataire (courrier) et les enregistrer dans le dossier de l'allocataire - Déclencher les courriers de convocations, d'avertissement, de suspension et de radiation à destination des allocataires - Saisir les données de l'activité (contact, convocation, appel.) sur les différents fichiers EXCEL - Exercer une veille sur les échéances et sur le traitement des dossiers en suspens Planifier les RDV dans le respect des procédures - Mettre en place et adresser les convocations aux RDV (par mail, par courrier) - Saisir les RDV sur l'agenda et gérer l'agenda de planification (changement de données, report, saisie de RDV) sur TEAMS - Mettre à jour les plages des rendez-vous - Faire des propositions d'ajustement et prendre en compte l'organisation du temps de travail et des activités connexes (réunions, rencontres.) PROFIL Expérience professionnelle auprès des publics en précarité à des postes d'assistanat, de chargée d'accueil ou de gestionnaire administratif Diplôme niveau licence AES souhaitée CAPACITES Connaissance de l'outil bureautique (Word, Excel, .) Maîtriser les techniques de la relation de service téléphonique Facilités de communication et qualité d'expression orale Capacité à faire preuve de rigueur Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires AVANTAGES SALARIAUX Chèques déjeuner avec participation de l'employeur à hauteur de 60 % Chèques vacances, chèques cadeaux Fin de service le vendredi à 12h30 et télétravail ponctuel Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.
Nous recherchons pour notre client basé à Achern, en Allemagne, un Vendeur H/F en boulangerie pour une boutique qui ouvrira d'ici le printemps/été. Le démarrage est prévu pour très bientôt pour prévoir le temps de la formation. Les principales missions du poste seront les suivantes : - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits de boulangerie - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits - Effectuer les encaissements et veiller à la bonne tenue de la caisse - Participer à la préparation des commandes et à la gestion des stocks - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Maîtrise de langue allemande, INDSIPENSABLE. Taux horaire : 14.96EUR bruts. Indemnités de déplacements à 10EUR nets par jour. Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans souhaitée dans la vente en boulangerie ou en alimentation - Bonne connaissance des produits de boulangerie - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec la clientèle - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Maîtrise de la langue allemande Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans la vente de produits de boulangerie et participez à son développement en tant que vendeur en boulangerie en intérim.
Envie d'une nouvelle expérience au sein d'une entreprise internationale ? Notre agence de Strasbourg vous attend pour partager de nouvelles aventures ! Plus qu'une agence, vous rejoignez un groupe qui est présent aujourd'hui dans 37 pays avec près de 2700 collaborateurs. Röhlig France compte parmi les leaders des solutions de transports et de logistique. Nous rejoindre, c'est l'assurance d'être accompagné(e) durant toute votre carrière et évoluez chez Röhlig France. Les missions principales Rattaché(e) au Superviseur des Opérations de l'agence de Strasbourg, vous serez en charge de : Assurer le suivi et le traitement des dossiers maritimes et aériens depuis la prise de contact-client jusqu'à la facturation du dossier. Organiser les opérations de dédouanement et les livraisons, ainsi que les transports avec les compagnies maritimes. Assurer la traçabilité du dossier de son ouverture à sa facturation sur CargoWise1 en passant par les suivis des commandes/livraisons. Saisir dans l'outil informatique, les informations permettant de générer les rapports clients. Être en contact avec les bureaux du Groupe et le réseau des agents afin de vous coordonner sur les dossiers. Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une entreprise à taille humaine avec un esprit familial et nous offrons quelques avantages intéressants : Un parcours d'intégration adapté. Des tickets restaurant de 10 € (avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%). Une mutuelle et une prévoyance (avec une prise en charge employeur à hauteur de 100%). Une formation technique et opérationnelle toute l'année. Une rémunération selon votre profil. Un plan d'Epargne salariale. Qui êtes-vous ? Vous êtes issu(e) d'une formation en transport et vous possédez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire idéalement. Rigoureux(se), opérationnel(le), vous avez un bon esprit d'équipe. Vous maîtrisez un anglais professionnel. Vous êtes passionné(e) par le transport et la logistique. Vous maîtrisez les outils bureautiques et idéalement vous avez une bonne maîtrise de Cargowise. L'ensemble de nos postes sont ouverts à tous.
En tant qu'équipier/e polyvalent/e de restauration rapide dans une équipe de 6 salariés, vous pouvez travailler en caisse, vous prejnez les commandes en salle (60 couverts) ou dans les cuisines. Vous assurez alors différentes missions comme les taches de cuisine, de comptoir ou encore les travaux à effectuer dans la salle. Vous travaillez souvent en équipe de 2 personnes en station debout. Vos horaires de travail la semaine sont le soir - 18h00 00h et le week-end en continu 10h 00h
La Direction Espaces publics et naturels compte 657 agent-es dont les missions sont d'assurer la conduite des projets stratégiques et d'infrastructures, la gestion stratégique, opérationnelle et patrimoniale, ainsi que l'entretien courant et l'exploitation des voies publiques, ouvrages d'art, espaces naturels,... Vous ferez partie du service Espaces verts et de nature au sein duquel 250 agent-es, chargé-es de la gestion, de l'entretien, de la maintenance et de l'exploitation notamment des espaces verts, parcs, squares et jardins, arbres, réserves naturelles et jardins familiaux de la Ville de Strasbourg, pilotent le plan Canopée et participent à la stratégie de développement de la nature en ville. Au sein du service Espaces et de nature, vous assurez la création et la mise en place des arrangements floraux pour l'ensemble des besoins du service Espaces verts et de nature et des directions et services de l'EMS. Dans ce cadre : Vous concevez et réalisez des décorations florales à l'aide de fleurs coupées, de plantes vertes et tout élément à même de composer un arrangement adapté à la commande passée. Vous gérez les demandes exprimées par différentes sources, participez à des réunions préparatoires. Vous établissez votre planning d'activité prévisionnel, vous adaptez la logistique et les moyens en vue d'assurer la tenue impérative des délais imposés par les projets auxquels cette activité participe. Profil : Vous êtes diplômé-e d'un CAP à un BP fleuriste. Vos atouts ? Vos techniques du travail de la fleur, de l'arrangement floral et d'entretien des végétaux. Votre reconnaissance des végétaux. Votre capacité à créer en art floral et à appliquer les techniques du travail de la fleur. Votre présentation soignée et vos qualités relationnelles.
Rejoignez ELIVIE en CDD pour un poste de Technicien(ne) Respiratoire dans le cadre d'un surcroit d'activité ! Basé(e) à notre agence ELIVIE STRASBOURG (67120 - DACHSTEIN), vous interviendrez sur les secteurs suivants : Haut-Rhin (68), Territoire de Belfort (90), Haute-Saône (70), Doubs (25), pour assurer la mise en service des dispositifs médicaux à domicile. Votre mission ? Garantir une installation conforme à la prescription, accompagner les patients dans l'usage de leur matériel et veiller au respect des réglementations en vigueur. Prêt(e) à mettre votre expertise au service du bien-être des patients ? Vos missions principales Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.). Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients : Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation LPPR et les procédures internes en vigueur. Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge. Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. Suivi des dispositifs médicaux : Vous contrôlez les dispositifs médicaux en place lors des visites de suivi et assurez le dépannage si nécessaire. Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat(e) : Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F.). Nos compétences attendues pour ce poste : Maitrise outils informatiques (Pack Microsoft Office). Maitrise les consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : Vous êtes à l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Vous savez travailler en équipe. Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé. Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir être. Vous souhaitez découvrir ce métier et vous mettre au service de nos patients ? Nous vous attendons et nous vous garantissons une formation en interne ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 900,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux.) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formations continues et parcours de formation lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un vendeur H/F. Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre humeur positive. Mission: -vous assurez, et contribuez, à la satisfaction de la clientèle, -vous veillez à ce que le rayon soit, achalandé, tout au long de la journée, au bon moment, en respectant, les implantations des promotions, la politique du magasin, -vous veillez à la qualité, des produits mis en vente. 35h.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Strasbourg Rue du Doubs recherche son Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Le Groupe LINGENHELD est une entreprise familiale qui compte 640 collaborateurs dans la région Grand Est et au Luxembourg. Il exerce son activité dans 4 pôles d'activité : les travaux publics, l'environnement, les travaux spéciaux et l'immobilier. Pour renforcer notre Atelier, nous recherchons un(e) MAGASINIER POLYVALENT. Le poste est basé à OBERSCHAEFFOLSHEIM (67). Vous aurez la charge d'épauler notre atelier de maintenance. Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, les missions seront les suivantes. 1) Vous serez amené à effectuer des missions en tant que magasinier : - Déplacement et rangement des matériaux - Gestion et suivi des commandes et livraisons - Assurer le suivi du stock et délivrer les matériaux nécessaires aux salariés 2) Participation à l'entretien courant et/ou périodique des véhicules : Possibilité de formation en interne. - Recherche de panne et diagnostic - Entretenir et réparer le matériel : filtres, vidanges, batterie, entretien et nettoyage - Contrôle des pièces d'usure des véhicules et des équipements - Possibilité d'intervention sur chantier : déplacement sur chantier en cas de panne afin de réaliser un entretien ou une réparation. Profil : - Vous êtes issus d'une formation en logistique/maintenance ou mécanique ? - Vous êtes curieux et bricoleur ? - Le CACES 3 est indispensable Profil junior accepté Rigoureux(se) et polyvalent(e), vous êtes soucieux(se) de la qualité de vos interventions et des attentes des clients, vous connaissez les domaines mécaniques, électroniques et électriques. On dit de vous que vous êtes une personne soigneuse de votre matériel et de votre espace de travail et vous appréciez le travail en équipe ? Présence en atelier à compter de 7h afin d'assurer la remis du matériel aux équipes en déplacement sur chantier. Temps de travail : 40h/semaine, horaires de journée. Du lundi au vendredi. Avantages : - Ticket restaurant 11€ / jour travaillé - Prime salissure 5€/ jour - Mutuelle d'entreprise avantageuse - Prime intéressement et participation
Le SDEA recherche un(e) agent de facturation abonnés à Schiltigheim (67) dans le cadre d'un poste ouvert suite à mobilité interne. Véritable ambassadeur(drice) de la relation client (interne et externe) et rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier du Territoire, vous serez en charge : * de gérer les demandes d'abonnement, de modification, de résiliation, * d'élaborer, gérer et suivre la facturation des consommations d'eau et/ou d'assainissement des usagers-clients sur un périmètre donné, * de la qualité des données usagers-clients * d'assurer une relation de clientèle avec les Usagers-Clients : informer, conseiller, proposer des services lors de prise d'appels téléphoniques de second niveau Vous êtes par ailleurs en lien étroit avec l'équipe du Pôle Relations Usagers-Clients (méthode, calendrier, flux de facturation, .) De formation BAC à BAC+2, vous possédez impérativement une expérience dans les domaines de a facturation et de la relation clients. Vous maîtrisez les outils informatiques bureautiques (Word, Excel, Outlook) et idéalement le logiciel de facturation Omega. Votre rigueur, votre sens de l'initiative, de l'écoute et vos qualités relationnelles sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste. Rémunération brute mensuelle à partir de : 2 087,12€ Vos avantages : * Carte restaurant Sodexo (12€/jour) * Prime annuelle (2 179€ brut) * Prime sur objectif (jusqu'à 600€) * Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) * Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.) * Prise en charge transport en communs (75%) * Prime mobilité (covoiturage ou vélo) Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Administratifs.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des conseiller(ères) commerciaux(iales). Vous avez une âme de commerçant, de développeur et vous aimez le contact humain, ne cherchez plus ce job est taillé pour vous !!!
Nous recrutons un Assistant administratif d'exploitation F/H, pour un acteur international reconnu dans le domaine de la logistique et du transport.Intégré(e) au sein d'une équipe de 3 personnes et en open-space, vous assurez un rôle clé d'interface entre les clients et l'exploitation pour le bon déroulement des opérations quotidiennes : Relation clients & commandes - Assurer l'interface avec les clients pour l'organisation et le suivi des activités journalières - Traiter les commandes : suivi, prise en compte des modifications, gestion des ruptures Gestion des stocks - Gérer le stock : régularisations, transferts, blocages de produits, inventaires Réception & expédition - Traiter les différentes étapes de la réception : accueil des conducteurs, mise en stock, suivi des délais - Traiter les différentes étapes de l'expédition : suivi des plannings de départ, documentation spécifique, accueil des transporteurs, gestion des formalités douanières Coordination & conformité - Veiller à la bonne circulation des informations nécessaires au bon fonctionnement du service - Communiquer efficacement avec les équipes d'exploitation - Respecter les règles de sécurité, les processus qualité et les Bonnes Pratiques de Distribution (BPD) afin de garantir la conformité réglementaire et la fiabilité des opérations ?? Mobilité requise entre Port du Rhin et Entzheim. A terme, le poste restera sur Entzheim car le site déménagera. ?? ? Horaires de journée, avec 1 semaine sur 4 en horaire décalé pour assurer la fermeture jusqu'à 19h00 ?? Avantages : - Titres-restaurant : 9,70 EUR - Prime transport (selon grille intérimaire) - Bonne maîtrise du Pack Office et des outils informatiques - Anglais niveau B2 minimum (oral et écrit) - Capacité à travailler en autonomie - Polyvalence et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et aisance relationnelle - Bonnes capacités rédactionnelles ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Déposez votre candidature directement sur cette annonce. - Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez le leader europeen du fundraising face a face Qui sommes-nous ? Depuis 1968, Wesser est en partenariat avec des organisations de renommée mondiale telles que Medecins Sans Frontieres, WWF et UNICEF, nous connectons des personnes passionnées a des causes qui transforment des vies et préservent la planète. En tant que Fundraiser Itinerant, voici ce qui vous attend : Voyagez en équipe a travers différentes régions de France Allez a la rencontre des gens directement chez eux en porte a porte Engagez des conversations inspirantes sur des causes qui comptent Motivez les personnes a soutenir des associations caritatives via des dons mensuels Ce qui Vous Attend Rémunération attractive Salaire au SMIC FIXE + prime importante sur objectif. Bonus supplémentaires pour les dépassements d'objectifs. Formation innovante Coaching personnalise avec nos experts Plateforme d'apprentissage gamifiee propulsée par l'IA Chatbots intelligents pour un apprentissage interactif 24/7 Accès a notre Databank exclusive : votre bibliothèque de succès Package Avantages Imbattable Logement fourni, même les week-ends Véhicule d'équipe Frais de déplacement rembourses a 50%. Une Experience Enrichissante Représentez des ONG de renom comme MSF, WWF, UNICEF et MDM. Découvrez de nouvelles régions et cultures locales Développez des compétences essentielles pour votre future carrière Le Profil Ideal Vous êtes a l'aise pour aborder et discuter avec des inconnus Vous avez soif de défis et une ambition débordante Vous avez une personnalité dynamique et une énergie contagieuse Vous aimez travailler en équipe et atteindre des objectifs communs Vous êtes mobile et enthousiaste a l'idée de voyager Pas besoin d'expérience, votre motivation et votre attitude positive sont vos meilleurs atouts! Pourquoi nous rejoindre ? Pionnier du secteur : Intégrez une entreprise avec plus de 50 ans d'expérience et un grand réseau européen de fundraisers. Potentiel de rémunération élevé : Vos efforts sont récompenses, avec la possibilité de gagner plus de 4000€ par mois des la première mission. Formation IA : Profitez d'outils innovants qui rendent l'apprentissage efficace et agréable. Impact réel : Contribuez activement a des causes qui ont un impact positif sur des milliers de vies et sur l'environnement. Environnement stimulant : Rejoignez une équipe passionnée, soutenante et ambitieuse. Satisfaction garantie : 97% de nos employés recommandent vivement l'expérience. Ce que disent nos fundraisers : Prêt(e) a Rejoindre l'Aventure ? Si vous cherchez un job qui donne du sens a votre quotidien, qui vous fait voyager, et qui vous permet de vous épanouir professionnellement, c'est le moment de postuler ! PLUSIEURS POSTES A POURVOIR.
La priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap, Savoir et compétence étant une entreprise adaptée il faut donc une reconnaissance de l'obligation d'emploi (RQTH, PI, RENTE....) pour postuler. Le chef d'équipe quai et tri a pour rôle d'organiser le travail des agents de quai et des trieurs. Leur mission est d'identifier les gisements et de les trier pour recyclage dans les bacs correspondants. 1.Planifier et coordonner les différents pôles d'activités : - Constitution des équipes ; -La production sur le site : Pesée / tri / destruction ; -Charger et décharger les camions ; 2.Optimiser l'organisation du travail : -Organiser, planifier et répartir la charge de travail en fonction des postes, des tâches et des objectifs journaliers ; -Mise à jour des plannings ; -Adapter le planning en fonction de son environnement et des aléas : absentéisme, maladie, repos, congés, relationnel . ; -Gestion des congés ; -Gestion des Equipements de protection individuelle (EPI) ; -Assurer la gestion des stocks ; 3.Animer les équipes en veillant à faire évoluer les compétences et les responsabilités des salariés (debriefing et formation continue) : -Accueillir et intégrer le/la collaborateur/trice à son arrivée et à la prise de poste ; -Permettre un climat de travail favorable ; -Prévenir et gérer les conflits dans l'équipe ; -Suivi du temps de travail et des listes d'émargements ; -Proposer des solutions de travail sécurisées et adaptées à chaque collaborateur pour atteindre les objectifs de production ; -Assurer et évaluer le besoin en formation de l'équipe et la montée en compétence Être le garant du respect des normes et procédures internes ainsi que des règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise et chez les clients Entretien - Maintenance - Sécurité : - Assurer l'entretien préventif régulier et réglementaire des machines et véhicules. Tenir à jour l'inventaire du parc et la liste des prestataires intervenants ; - Veiller au respect des normes réglementaires de sécurité pour l'ensemble des installations. Tenir à jour les documents réglementaires attestant du suivi et de l'entretien du parc ainsi que de la formation du personnel à l'utilisation des matériels/machines
Entreprise adaptée ABI
En tant que secrétaire de direction spécialisé(e) en droit, vous contribuez au fonctionnement global de l'organisation en assurant l'assistance du secrétaire général et de la secrétaire générale adjointe. Vous êtes amené(e) à : - Gérer les relations avec les États membres, observateurs et invités et les partenaires de la CIEC. - Organiser les réunions institutionnelles et groupes de travail - Rédiger les procès-verbaux des réunions institutionnelles et groupes de travail et participer à l'exécution des décisions prises lors de ces événements - Assurer le suivi et la mise à jour du site Internet - Soutenir le secrétariat général pour la rédaction des textes juridiques dans les deux langues officielles de l'organisation (français et anglais) - Participer à l'organisation des déplacements des membres du secrétariat général - Assurer l'archivage papier et numérique des pièces comptables et administratives - Gérer les relations avec les fournisseurs et prestataire de services Le travail est à effectuer au siège de la Commission Internationale de l'État Civil, situé à Strasbourg. Certaines tâches ponctuelles peuvent être effectuées en télétravail. La durée de travail hebdomadaire est de 24 heures sur la première année de contrat de travail. Le volume horaire est succeptible de passer à 35h au bout d'un an (le salaire sera modifié en conséquence).
Vous intervenez chez un bailleur social, au service recouvrement , vos missions: -enregistrement dans l 'ERP des virements, CB ligne, chèques -enregistrement des factures clients -enregistrement des conventions FSL/locapass -intégration dans ERP des fichiers CB extranet -intégration dans ERP des fichiers de rejets de prélèvement -traitement des chèques impayés Compétences attendues: expérience en saisie comptable ou administrative maitrise des outils bureautiques et aisance avec les logiciels de gestion / ERP, Excell Capacité à traiter des factures clients, conventions
1- Vous réalisez les travaux ci-après : - Tonte, scarification, entretien et fertilisation des pelouses ; - Taille de haies et arbustes dans le respect du végétal ; - Ramassage des feuilles, nettoyage des sites ; - Entretien des massifs : binage, bêchage, désherbage ; - Désherbage alternatif : mécanique, thermique etc. - Plantation d'arbres, arbustes et fleurs ; - Engazonnement et regarnissage ; - Nettoyage et entretien courant du matériel et du véhicule utilisé. 2- Vous contribuez au suivi des travaux dans le respect des consignes de sécurité en: - Remontant les anomalies ou besoins matériels au chef d'équipe ; - Relayant les éventuelles remarques des donneurs d'ordre ; - Signalant les problèmes de sécurité ; - Réalisant les déplacements nécessaires avec les véhicules mis à disposition ; - Appliquant strictement les consignes de sécurité dans le respect des règlements en vigueur.
CRIT OBERNAI recrute pour son client basé à Entzheim et spécialisé dans le transport de marchandises, un RESPONSABLE CUSTOMER SERVICE EUROPE H/F en intérim. Vos missions : -Qualifier les demandes clients et élaborer les offres commerciales -Gérer, transmettre et mettre à jour les cotations et conditions tarifaires -Assurer l'onboarding des nouveaux clients et la validation des SOP -Paramétrer et mettre à jour les comptes clients dans les outils internes -Coordonner les échanges avec les équipes commerciales, opérations et réseau international -Définir les plans de transport et transmettre les instructions aux bureaux d'origine -Suivre les expéditions import/export et informer les clients -Contrôler la rentabilité des dossiers et les encours clients -Gérer les réclamations et mettre en place les actions correctives -Maintenir une relation client de qualité et assurer le reporting client -Veiller à la qualité et à la mise à jour des données clients -Contribuer à l'amélioration continue des processus et de la qualité de service Horaires : 9h - 12h30 - 14h- 17h30 Rémunération à convenir Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. -Bac +2 à Bac +3 souhaité (BTS / DUT / BUT Transport & Logistique - BTS Commerce International - Licence professionnelle Logistique, Supply Chain, Transport) Équivalence acceptée : une première expérience réussie en Customer Service Logistique / CCL peut compenser le diplôme -Bonne compréhension des processus import / export et du suivi des expéditions -À l'aise avec la gestion des cotations, des offres commerciales et des conditions tarifaires -Capacité à gérer la relation client, les réclamations et le reporting -Anglais professionnel requis (échanges écrits et oraux)
L'Association Foyer Notre Dame basée à Strasbourg depuis 1923 (180 salariés, 1500 personnes hébergées et accompagnées quotidiennement, 15 M€ de budget annuel) met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des Mineurs Non Accompagnés, des demandeurs d'Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et dans la région Grand-Est. L'Association Foyer Notre Dame recherche un.e Travailleur.se social.e pour l'un de ses dispositifs d'accompagnements de mineurs non accompagnés (MNA) de 18 places en hébergement à Strasbourg, en CDI à pourvoir dès que possible. La Maisonnée a pour finalité d'assurer une mesure de protection des jeunes accueillis mais aussi de permettre le développement des capacités d'autonomie, de responsabilisation, d'insertion sociale et d'épanouissement des jeunes en vue d'être orientés par la suite vers des dispositifs demandant plus d'autonomie. L'équipe intervient au sein d'un semi-collectif (chambres et studios au sein d'une maison) en fonction des besoins individuels et collectifs identifiés en adéquation avec le projet d'accompagnement personnalisé établi avec le jeune. Vos missions : - Accueillir, écouter, effectuer un diagnostic sur les situations ; - Assurer des temps de permanence collective sur le lieu d'hébergement, bureau dédié, temps de repas ; - Proposer et mettre en œuvre des actions collectives socioculturelles visant à développer la citoyenneté, l'intégration et l'autonomie des jeunes ; - Instaurer une fonction de repère et d'étayage auprès des jeunes ; - Intervenir au quotidien auprès des jeunes accueillis ; - Travailler sur l'apprentissage de l'autonomie (entretien de son environnement, gestion alimentation, repas, budget) en prenant appui sur le projet d'accompagnement personnalisé ; - Inscrire leur action dans une logique de parcours pour l'usager ; - Soutenir le jeune dans l'accès à l'autonomie et l'insertion sociale et professionnelle ; - Accompagner dans la mise en œuvre d'un projet de scolarisation/formation ; - Permettre un accès aux soins et assurer le suivi médical afin de favoriser le bien-être physique et psychique du jeune ; - Mettre en œuvre différents projets visant à favoriser l'accès à la culture et aux loisirs ; - Réaliser les écrits professionnels ; - Assurer un travail de relai et de collaboration auprès d'autres services et intervenants ; - Orienter les bénéficiaires vers les institutions appropriées et les informer sur l'accès à leurs droits ; Votre profil : Titulaire idéalement d'un diplôme de Conseiller en économie sociale et familiale (Educateur spécialisé/Assistant de Service Social sont également acceptés) ou équivalent, vous bénéficiez idéalement d'une expérience d'au moins deux ans. Rigoureux(-se) et organisé(e), vous bénéficiez de bonnes capacités d'analyses et rédactionnelles. Vous savez animer des projets et actions sociales et éducatives. Vous appréciez travailler en équipe Autonome et doté(e) d'un esprit d'initiative, vous avez un réel intérêt pour le public accueilli (Connaissance et affinité au travail avec des publics migrants ou mineurs isolés). Vous avez une connaissance des dispositifs « Protection de l'Enfance », du contexte juridique et des problématiques spécifiques des MNA. Une première expérience auprès du public MNA serait un plus. Vous êtes en capacité d'adapter la démarche et les contenus pédagogiques aux besoins des publics mineurs et isolés. Vous connaissez les acteurs du terrain et êtes en capacités d'entretenir des relations partenariales. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Microsoft Office + SharePoint) Une bonne connaissance de l'anglais est un plus. Horaires de travail : 35h en cycle (deux week ends par mois) Rémunération : selon expérience et accords CHRS Permis B obligatoire Avantages : - Jours de congés supplémentaires - Titre Restaurant - Forfait Mobilité
Dans le cadre du développement de son activité, l'association ACCUEIL SANS FRONTIERES GRAND EST œuvrant notamment dans l'accompagnement de personnes hébergées avec des situations administratives hétérogènes recherche pour son antenne de Strasbourg un(e) travailleur social. Tâches Sous la responsabilité du chef de service de l'antenne de Strasbourg, le salarié a pour objectif d'accompagner globalement les résidents dans leurs démarches d'insertion notamment sur les questions relatives à l'intégration, l'accès au logement, le projet professionnel.. Profil souhaité Titulaire d'une formation de travailleur social comme moniteur éducateur, technicien d'intervention sociale et familiale, éducateur spécialisé, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, vous maitrisez les logiciels bureautiques. Expériences professionnelles souhaitées dans le champ social et idéalement dans le champ de l'insertion. Votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre polyvalence vous permettront d'être rapidement autonome. Caractéristiques du poste à pourvoir CDD de 6 mois. Horaires 35 heures par semaine Rémunération selon les accords collectifs CHRS Permis de conduire B exigé Poste basé à Strasbourg
Mission générale : L'activité de l'agent de développement sportif vise à faire découvrir les activités physiques et sportives (APS) à tous les membres de la communauté scolaire, à développer l'offre d'activité de l'Association Sportive de l'école et accompagner les élèves les plus engagés vers le perfectionnement sportif. ACTIVITÉS Faire découvrir les activités physiques et sportives (APS) à tous les membres de la communauté scolaire - Proposer des animations sportives aux élèves dans les différents espaces de vie scolaire et ou sur le temps pour favoriser le vivre-ensemble - Apporter son expertise aux professeurs du primaire et son soutien ponctuel aux professeurs du secondaire durant les heures d'éducation physique en participant à l'encadrement des activités à risque - Organiser la Semaine Olympique et Paralympique en collaboration avec l'équipe d'EPS durant la dernière semaine du mois de juin - Promouvoir les initiatives locales en faveur du sport santé (Octobre Rose) Développer l'offre d'activités et le nombre de licencié(e)s de l'Association Sportive - Développer en collaboration avec l'équipe d'EPS l'offre d'activité de l'AS sur la pause méridienne et en fin de journée pour favoriser un continuum avec l'emploi du temps des élèves - Animer une ou plusieurs activités dans le cadre des fédérations du sport scolaire (USEP, UNSS) - Engager les Sport'EES, élèves ambassadeurs du sport, dans des projets à destination des autres élèves - Faire découvrir le fonctionnement associatif à tous les usagers de l'AS et organiser avec les élèves l'Assemblée Générale Ordinaire Accompagner les élèves les plus engagés dans l'activité vers le perfectionnement et le monde fédéral sportif - Renforcer la pratique sportive durant les vacances scolaires avec l'organisation de stages ou de préparations spécifiques à des compétition ou des rencontres scolaires - Coordonner l'organisation de compétitions scolaires (USEP, UNSS, Eurosport) sur site en lien avec le programme ministériel Génération Alpes 2030 - Faire découvrir la pratique sportive de haut-niveau dans l'Eurométropole de Strasbourg et en Alsace - Construire des partenariats avec les associations du territoire - Assurer la gestion administrative des dossiers des sportifs de haut-niveau de l'école
L'Association Foyer Notre Dame basée à Strasbourg depuis 1923 (180 salariés, 1500 personnes hébergées et accompagnées quotidiennement, 15 M€ de budget annuel) met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des Mineurs Non Accompagnés, des demandeurs d'Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et dans la région Grand-Est. L'Association Foyer Notre Dame recherche 1 Conseiller(e) en Insertion professionnelle (CIP) en CDI pour le programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés). Le programme AGIR constitue un guichet unique départemental visant à assurer un parcours d'intégration sans rupture auprès des Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI). Il propose un accompagnement global et individualisé vers l'emploi, la formation et le logement, d'une durée de 12 à 24 mois maximum. Votre mission : Diagnostic, d'analyse et du suivi de la situation professionnelle des BPI Etablir un pré-diagnostic de la situation sociale et professionnelle des BPI qui sera partagée avec les acteurs du SPE ; Etablir un plan d'action cohérent et réalisable à la suite du diagnostic effectué ; Orienter les bénéficiaires vers l'offre de service de droit commun et/ou vers un programme spécialisé d'accompagnement vers l'emploi et de formation existant sur le territoire ; Accompagner dans les démarches de reconnaissance des qualifications, de comparabilité des diplômes ; Rencontrer les personnes accompagnées et leurs référents SPE afin de réaliser de bilans professionnels ; Recherche, maintien, coordination et développement du partenariat Mobiliser les différents acteurs économiques du territoire, en complémentarité des actions de SPE (OPCO, fédération professionnelle) pour favoriser le recrutement de BPI en entreprise ; Déployer des actions de prospection avec les employeurs ; Faciliter l'intégration et le maintien de la personne suivie dans son environnement professionnel ; Réaliser la prospection d'emplois auprès de différents employeurs publics et privés ; Assurer une veille permanente des secteurs d'activité et des métiers ; Organiser des visites et/ou des immersions en entreprise ; Organiser et participer à des groupes de travail Evaluation, reporting de l'indicateur de suivi Rédiger et mettre à jour régulièrement des indicateurs de suivis ; Assurer un suivi administratif ; Participer à l'élaboration de supports de communication. Binôme du CIP détaché auprès de l'OFII, vous êtes amené à collaborer directement avec lui et à le remplacer ponctuellement (notamment lors de ses congés) dans ses missions auprès et dans les locaux de l'OFII, pour identifier les étrangers primo-arrivants non inscrits à France Travail, les accompagner dans leur inscription et suivre l'effectivité des rendez-vous. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum dans le domaine des sciences humaines, économiques et sociales ou de l'intervention sociale. Vous disposez de bonnes connaissances des acteurs et dispositifs de l'intervention sociale et êtes en capacités d'entretenir des relations partenariales. Vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement Vous êtes en capacité d'adapter la démarche aux besoins des publics, de construire des projets personnalisés. Rigoureux(-se) et organisé(e), vous bénéficiez de bonnes capacités d'analyse et rédactionnelles. Vous appréciez travailler en équipe. Autonome et doté(e) d'un esprit d'initiative, vous avez un réel intérêt pour le public accueilli Vous maîtrisez les outils bureautiques Une bonne connaissance de l'anglais est un plus. Lieu de travail : Strasbourg Eurométropole Des déplacements fréquents sont à prévoir au sein de l'Eurométropole de Strasbourg et du Bas-Rhin, le permis de conduire est donc indispensable. Avantages :Titres Restaurant-Congés trimestriels en supplément-Forfait mobilité-Epargne salariale
GERMA Emploi de Strasbourg, Agence de Travail Temporaire D' insertion recrute un/une ouvrier des espaces verts H/F Lieu de Mission : Bas Rhin Vous assurez l'ensemble des travaux d'entretien des espaces verts : Ramassage de branches et feuilles Utilisation du broyeur et d'un souffleur Utilisation d'une tondeuse autoportée Utilisation d'une débroussailleuse Désherbage Sécurisation du chantier Nettoyage Quelques manutentions Profil : Vous avez une première expérience professionnelle de deux ans dans le domaine des espaces verts ou un CAPA Paysagiste. Vous connaissez et savez mettre en application les règles de sécurité Vous avez le goût du travail en équipe et le goût du travail en plein air Vous êtes rigoureux, méthodique et sérieux Permis B, nécessaire car utilisation de véhicule professionnel. Salaire : 12,02 € brut/H + 10 % ICP + 10% IFM + primes Type d'emploi : Temps plein, Intérim Durée du contrat : Variable
Offre d'emploi - Enseignant ou enseignante de la conduite (CDI 35 h) Rejoins la ligue SUPER DRIVER : ici, chaque élève compte et chaque enseignant aussi. Qui sommes-nous ? SUPER DRIVER est une auto-école qui axe sa formation sur le coté humain. « Apprendre à conduire, c'est oser prendre la route ». Et pour qu'un élève ose, il faut un cadre, un expert, une confiance. C'est là que vous entrez en scène. Chez SUPER DRIVER, on valorise l'élève. mais aussi et surtout l'enseignant. Parce que derrière chaque réussite, il y a un vrai(e) pédagogue, un regard bienveillant, un professionnel qui croit au potentiel de chacun. Votre mission, si vous l'acceptez : - Accompagner vos élèves avec exigence et humanité. - Préparer au permis B (boîte manuelle), avec méthode, bienveillance et adaptation. - Suivre la progression avec clarté et pédagogie, sans jamais oublier que chaque élève avance à son rythme. - Contribuer à l'ambiance SUPER DRIVER : échanges, retours, écoute. on construit ensemble. Concrètement, il vous est proposé : - Un CDI 35 h, avec rémunération (selon votre profil). - Un cadre de travail qui vous respecte : votre planning est clair, votre avis compte, votre pédagogie a sa place. - Des outils pédagogiques simples, modernes et intuitifs. - Une logistique solide : vous n'êtes jamais lâché dans la nature. - Un accompagnement pédagogique bienveillant, pour vous permettre d'évoluer, sans pression inutile. Ce que nous cherchons : - Un ou une enseignante diplômé(e) (ECSR ou équivalent), passionné(e) par la transmission. - Un profil sérieux, avec une vraie envie d'être utile, d'accompagner, et d'apprendre encore.
En tant qu'Executive Assistant CEO, tu travailles en étroite et constante collaboration avec le CEO de LIDL France pour gérer ses priorités, assurer la fluidité de son organisation et contribuer à la performance globale de l'entreprise. Tes missions sont : - Gérer l'emploi du temps complexe du CEO (agenda, réunions, voyages internationaux, événements). - Assurer le filtrage, la gestion et le suivi autonome de la boîte mail et des communications du CEO, en faisant preuve d'une confidentialité et d'un discernement absolus. - Être l'interlocuteur clé pour la communication écrite et orale en allemand avec LIDL International en Allemagne et les autres entités. - Travailler en étroite collaboration avec le CEO pour comprendre les besoins et enjeux conformément à la stratégie d'entreprise, - Assurer le suivi et la coordination des parties prenantes internes et externes (Direction, Comités, Partenaires) pour garantir la bonne préparation des réunions de Direction et l'exécution des décisions dans les délais impartis. - Concevoir, préparer et mettre en forme des présentations (PowerPoint), des rapports et des synthèses de haut niveau pour le CEO. - Participer activement au suivi et à la coordination de différents projets en fonction des besoins. - Effectuer les tâches administratives transverses (notes de frais, organisation logistique, etc.) nécessaires au bon fonctionnement du service. Nous recherchons avant tout une personnalité : - Tu es guidé par le sens du détail, du service et d'une discrétion absolue ? - Ton sens aigu des priorités et des responsabilités est avéré ? - Tu disposes d'un excellent relationnel et d'une aisance pour interagir avec des interlocuteurs de haut niveau ? - Tu coordonnes et gères plusieurs tâches avec succès, même sous des contraintes de temps élevées ? - Tu sais travailler en équipe tout en maintenant un haut niveau de confidentialité ? Pour candidater, il te faudra : - Être titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (Bac+3 minimum), - Disposer d'une expérience professionnelle significative en assistanat de direction auprès d'une Direction Générale, d'un Comité Exécutif (COMEX) ou d'un poste de niveau équivalent (CEO/Président/Directeur). - Être bilingue ou maîtriser couramment l'Allemand (indispensable pour les échanges avec les interlocuteurs allemands) et idéalement posséder un niveau d'Anglais et de Français courant (écrit et oral). - Maîtriser le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint), - Être titulaire du Permis B (des déplacements ponctuels sont à prévoir), - Être disponible pour une formation initiale d'intégration d'environ 8 semaines en Europe (Allemagne, Irlande, Grande-Bretagne). Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDI, en statut Cadre au sein de notre nouveau siège à Chatenay-Malabry, - Une rémunération versée sur 13 mois, - Une prime de participation et/ou intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), prime de cooptation, mutuelle santé, prévoyance, CSE, Plan Epargne Entreprise et PERECO, RTT), - Un accord télétravail de 2 jours par semaine selon tes missions, - Une formation à nos métiers et à nos process, - Un accompagnement pour ton intégration - Des locaux modernes, inspirants et un environnement de travail agréable : salle de sport avec 3 espaces (fitness, CrossFit, cours collectifs), restaurant d'entreprise, cafétéria, Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons pour notre Pizzeria, un(e) employé(e) polyvalent (e) de restauration (h/f) pour un CDD de 6 mois avec possibilité d'évolution: Vos missions: Accueil téléphonique des clients Prise de commandes Préparations des commandes Encaissement Réception des produits alimentaires Nettoyage Temps de travail: Du lundi au vendredi de 12h à14 et de 18h à 22h Vous êtes intéressé(e)? Postuler vite!!
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Poste basé à Schiltigheim (Espace Européen) déplacement à Strasbourg (Centre ville) LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Notre agence SUP INTERIM Strasbourg recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur de l'industrie et reconnu pour la qualité de ses produits dans le domaine de l'étanchéité : 1 Opérateur de production Caces 3 (H/F) Le site, basé à Strasbourg, offre un environnement de travail moderne, dynamique et propice à la montée en compétences. Vos missions : En tant qu'Opérateur/rice de production Caces 3, vos principales responsabilités seront : - Approvisionnement des machines en matières premières avec le chariot (CACES 3). - Préparation des mélanges, réglages simples, participation aux démarrages de ligne. - Conduite d'équipements de production (extrusion, mélange, conditionnement.). - Conditionnement : seaux, fûts, big bags, palettes. - Manutention, palettisation, étiquetage. - Contrôles qualité, traçabilité informatique ou papier. - Nettoyage du poste et participation à la maintenance de premier niveau. - Respect des règles de sécurité, qualité et environnement. Conditions & organisation du travail - Contrat : Intérim (mission renouvelable, possibilité long terme) - Horaires : 3x8 / 2x8 / journée en fonction de l'activité - Rémunération : 12.02 € + primes d'équipe + panier - Cadre industriel, environnement moderne, équipe accueillante et formée Pourquoi passer par SUP INTERIM ? - Accompagnement personnalisé à chaque étape de la mission. - Suivi régulier sur site et proximité avec votre interlocuteur. - Avantages intérim : CET, CSE, mutuelle, aides FASTT (logement, mobilité.). Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans l'industrie ? Postulez directement en ligne !! Ou venez nous rencontrer directement en agence.
Affectation : Direction du patrimoine immobilier CDD de 7 mois à pourvoir dès que possible Catégorie : B Corps : Technicien Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement Rémunération selon grille de la Fonction Publique Activités principales : - Manager, organiser et coordonner les activités de services exploitation / maintenance internes ou externes - Assurer la gestion du contrat de maintenance multi technique de son secteur, valider la planification des interventions et proposer si besoin les mesures coercitives - Conduire ou réaliser les études de diagnostic et d'expertise du patrimoine et mettre en œuvre les préconisations techniques - Animer la mise en place des outils permettant aux équipes de sites de maintenir les bâtiments et d'avoir la traçabilité des actions du maintenanceur (rapport d'intervention, ..) - Organiser des points de rendez-vous réguliers (revue de projet mensuelle) avec les responsables de site et selon besoin les responsables administratifs et/ou directeurs de service ; établir un compte-rendu. - Organiser, préparer et animer des réunions mensuelles avec le responsable du marché de maintenance multi-technique ; y associer les responsables de sites ; établir un compte-rendu - Vérifier que les actions recommandations des compte rendu d'intervention ont été suivi d'effet - Analyser régulièrement les données du logiciel de GMAO et prendre les mesures correctives si nécessaire. - En amont des visites de sécurité incendie, vérifier et coordonner l'activité du maintenanceur et du responsable de site pour garantir une bonne fin. - Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers, les normes en vigueur et les cahiers des charges techniques internes - Assurer le reporting vers la hiérarchie pour les points bloquants - Analyser les devis, vérifier leur conformité avec les marchés de l'établissement et passer les bons de commande. Assurer le suivi budgétaire et financier dans son périmètre ; établir les services faits. Définir sur le secteur, une méthodologie de suivi du service fait (SF) par les équipes de site et valider le décompte annuel de l'entreprise de maintenance Activités associées : - Proposer les actions de communication à la direction de la DPI pour tous travaux impactant les usager - En lien avec les responsables de site, veiller que le système d'information du patrimoine immobilier soit régulièrement mis à jour tant au niveau des locaux que des installations techniques - Proposer, justifier et gérer les améliorations continues des fonctionnalités en relations avec les autres coordinateurs des secteurs tant sur les clos et couverts que sur les process internes liés très étroitement au domaine du génie thermique. - Mettre en application le plan de développement durable de l'établissement dans le cadre des travaux de maintenance immobilière Conditions particulières d'exercice - Disponibilité et réactivité selon les interventions à exécuter - Exceptionnellement, travail ponctuel en horaires décalés le matin, le soir, la nuit, le week-end Contact(s) pour renseignements sur le poste : Mme Bestien Marie, responsable du département maintenance
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) employé(e) de cuisine pour renforcer notre équipe. Vous serez notamment chargé(e) de : La préparation des pâtes et des garnitures destinées aux tartes flambées L'allumage et la gestion du four à bois La cuisson des tartes flambées dans le respect des standards de qualité Le dressage et le service des tartes flambées Formation : Une formation en interne est assurée, une expérience préalable n'est donc pas indispensable. Motivation, sérieux et envie d'apprendre sont essentiels. Conditions du poste : Contrat : CDI Temps de travail : 39 heures hebdomadaires Repos : 2 jours et demi de repos par semaine Profil recherché : Dynamique et organisé(e) Appréciant le travail en équipe Sensible aux règles d'hygiène et de qualité Intérêt pour la cuisine traditionnelle et le travail au feu de bois apprécié
Description de l'entreprise : Notre auto-école est reconnue pour sa qualité de service et son engagement à former des conducteurs sûrs et responsables. Nous mettons tout en œuvre pour offrir une expérience d'apprentissage agréable et professionnelle à nos élèves, grâce à une équipe compétente et passionnée. Description du poste : En tant que Conducteur Auto-école, vous serez chargé(e) de former nos élèves à la conduite automobile et de les préparer aux examens du permis de conduire. Vous devrez leur enseigner les règles de la sécurité routière, les techniques de conduite et les accompagner dans leur progression tout au long de leur formation. Missions principales : Assurer des leçons de conduite en ville et sur route ; Évaluer la progression des élèves et adapter les cours en fonction de leurs besoins et de leur niveau ; Préparer les élèves aux épreuves théoriques et pratiques du permis de conduire ; Garantir le respect des règles de sécurité routière ; Participer aux examens de conduite en tant qu'accompagnateur. Profil recherché : Titulaire du BEPECASER (CAPEC/CCP ECSR souhaité) ; Expérience en tant que moniteur auto-école ; Connaissance des outils pédagogiques modernes et interactifs ; Bon relationnel et patience ; Passion pour l'enseignement et le métier de la conduite. Qualités requises : Pédagogie et capacité à expliquer clairement ; Patience et écoute ; Maîtrise des règles de sécurité routière ; Dynamisme et réactivité ; Rigueur et ponctualité.
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) vendeur(se). Vos missions principales : Préparer et disposer les viennoiseries, pains et pâtisseries en vitrine Accueillir, conseiller et servir la clientèle Réaliser les encaissements Conditions de travail : Travail un dimanche sur deux Deux jours de repos par semaine Type de contrat : CDI dès que possible Expérience : 2 ans dans le domaine de la vente en boulangerie est obligatoire (Alternance comprise). Salaire : Selon expérience
Pour notre boutique située à Strasbourg, spécialisée dans la vente de baklavas, nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales : - Vente et Conseil : Accueil de la clientèle, présentation des différents types de baklavas, pesée, emballage et encaissement. - Entretien du magasin : Nettoyage régulier de l'espace de vente, respect des normes d'hygiène alimentaire et maintien de la propreté des vitrines. - Mise en rayon : Réception des produits, disposition esthétique des plateaux et gestion du réassort. Profil recherché : Langues : Maîtrise impérative du Français et du Turc pour accompagner au mieux notre clientèle locale et internationale. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent sens du contact, votre sourire et votre rigueur. Une première expérience en vente ou en restauration est un atout, mais les débutants motivés sont acceptés. Conditions de travail : Durée hebdomadaire : 30 heures par semaine 6 jours / semaine (soit 5 heures par jour). Du mardi au dimanche de 11h30 à 19h30. Repos le lundi.
Rattaché(e) à la Direction des Règlements et sous la responsabilité du Responsable de service règlements dommages aux biens, vous serez l'interlocuteur/ice privilégié(e) des sociétaires et clients pour l'analyse et le cas échéant, l'indemnisation des sinistres IARD. A ce titre, vous aurez pour missions principales : - l'étude et la vérification des garanties, - l'appréciation des responsabilités en étroite relation avec les tiers lésés et/ou les compagnies adverses, - le choix de la stratégie à adopter en concertation avec les experts et avocats, - la détermination des engagements financiers et l'établissement de l'offre indemnitaire , - l'exercice des recours. De formation BAC+2/3 (assurances ou droit), vous justifiez d'une première expérience de 3 ans minimum dans la gestion des sinistres IARD, acquise en Compagnie ou Cabinet de courtage ou Agence générale d'assurance. Vous connaissez les principes généraux d'indemnisation et les conventions applicables au domaine concerné (IRSI, CIDE-COP, recueil des conventions et des textes concernant les sinistres dommages) ainsi que les outils bureautiques. La connaissance des sinistres bris de machine serait un atout supplémentaire. Empathique, votre sens de l'écoute et votre diplomatie vous permettent d'entretenir des relations de confiance avec les sociétaires et les clients. Reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur, votre implication, votre sens de la négociation, vous avez à cœur de mener à bien vos missions. Ce poste vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre CV et exprimez vos motivations pour nous rejoindre par le biais du formulaire de candidature prévu à cet effet. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Découvrez nos sociétés et nos métiers sur www.groupe-cam.com.
Améliorez le quotidien des personnes dépendantes à Strasbourg: Entreprenez à nos côtés ! Nous soutenons et améliorons la vie à domicile des personnes âgées et des enfants et adultes en situation de handicap...rejoignez nous ! Notre enseigne, Les Bienveillants, recherche son futur franchisé (F/H), prêt à sauter le pas de l'entrepreneuriat tout en étant accompagné pour réussir. (En ouvrant votre franchise vous contribuez à consolider votre patrimoine personnel : un apport personnel d'environ 25K€ est nécessaire pour ouvrir votre agence) Demain, vous piloterez votre agence et vous aurez un impact direct sur la qualité de vie des aidés et des aidants : - Vous réaliserez des visites à domicile et des évaluations auprès de vos clients pour mieux comprendre leurs besoins. - Vous sélectionnerez les intervenants les plus adaptés à chaque situation. - Vous garantirez le bon déroulement des prestations et assurer une relation durable entre le client et l'intervenant. - Vous développerez des partenariats locaux avec des acteurs de l'emploi, des commerces et des administrations pour promouvoir vos services et établir une forte présence sur votre territoire. Nous mettons nos forces au service de votre réussite : - Nous avons plus de 30 ans d'expérience à vous transmettre - Nous vous accompagnerons sur toutes les étapes de création de votre entreprise et tout au long de votre activité - Nos services supports vous permettront de vous lancer et de développer votre activité - Nous faisons partie du Groupe Oui Care, N°1 des services à domicile en France, ce qui vous permet une force de frappe supplémentaire et l'assurance de retrouver au sein des pairs avec qui partager. Rejoignez-nous et transformez votre quotidien en faisant la différence pour les autres.
CONNECTT à Saverne est spécialisé dans le recrutement de personnel, Cadre et ETAM, dans le domaine du BTP. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Assistant commercial et de direction H/F pour une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction à Schiltigheim (67). Mission Sous la responsabilité du responsable de région. Vous serez en charge de deux missions principales : Vous assurez le support commercial de l'agence : vous préparez et suivez les offres, vous gérez les dossiers clients et vous vous coordonnez avec les équipes commerciales. Vous assurez l'assistanat de direction pour le directeur de région : la gestion de l'agenda, des priorités, de la communication interne et organisation des événements de l'agence. Vous mettrez en forme et suivrez les offres commerciales. Vous êtes autonome sur la constitution des dossiers d'appels d'offres et des candidatures (pièces administratives, envois dématérialisés, respect des délais). Vous assurerez le suivi administratif des contrats et commandes (bons de commande, avenants, attestations, sous-traitants.). Vous préparerez, mettrez en forme et relirez les offres commerciales (bordereaux, mémoires techniques, annexes administratives). Vous mettrez à jour les tableaux de bord commerciaux et le CRM, et prendrez en charge l'accueil téléphonique. (Vous pourrez être formé aux outils du client par le biais d'une assistance le temps d'une formation.) Vous gérerez l'agenda du directeur de région : prise de rendez-vous internes/externes, arbitrage des priorités, préparation des dossiers et des présentations avant réunion. Vous participerez à l'organisation des événements internes et externes (réunions, séminaires, moments de convivialité). Vous organiserez les réunions d'agence et comités : convocations, logistique, supports PowerPoint, rédaction et diffusion des comptes-rendus. Vous préparerez et consoliderez certains reportings pour la direction (activité agence, suivi des indicateurs, points RH de base). Vous traiterez et prioriserez les mails et courriers, en assurant le suivi des actions décidées. Vous assurerez un rôle de point de contact interne pour les équipes de l'agence (informations, procédures, diffusions). Vous organiserez les événements internes : séminaires d'agence, réunions sécurité, petits déjeuners chantiers, moments de convivialité. Vous coordonnerez la logistique des événements : lieux, traiteurs, invitations, supports de présentation, matériel. Vous contribuerez à la communication interne locale : affichages, mails d'information, supports visuels, photos/reporting après l'événement. Vous participerez à l'organisation des événements clients/partenaires (inaugurations, visites de chantiers, etc.). Vous accueillerez les clients au téléphone et orienterez leurs demandes. Profil Vous êtes titulaire d'un Bac+2 (type BTS Assistant de gestion, Assistant de direction, Support à l'action managériale, Commerce ou équivalent). Vous avez au moins 2 à 3 ans d'expérience en assistanat polyvalent, Une expérience dans le BTP ou est souhaitée. Vous maîtrisez le pack Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint). Vous avez une connaissance de base des marchés de travaux privés et publics, des appels d'offres et des documents contractuels (une expérience BTP est un plus). Vous êtes à l'aise avec la mise à jour du CRM et des tableaux de bord commerciaux (pipe, taux de transformation, suivi clients). Vous gérez la relation client de premier niveau : accueil téléphonique, filtrage et orientation des demandes, suivi des relances simples. Vous coordonnez les échanges entre les services (études, travaux, QSE, comptabilité, achats) pour garantir des dossiers complets et conformes. Conditions de la mission : Type : Intérim, temps plein Démarrage : Au plus vite
À propos de nous Entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur du nettoyage professionnel, nous sommes basés à Illkirch et intervenons auprès de syndics, entreprises et collectivités. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH polyvalent(e) pour accompagner la gestion quotidienne des ressources humaines. Vos missions principales En lien direct avec la direction, vous serez chargé(e) de : Recrutement : Rédaction et diffusion des offres d'emploi Sourcing et présélection des candidatures Organisation et participation aux entretiens Intégration des nouveaux collaborateurs Gestion administrative du personnel : Suivi des contrats de travail et des dossiers salariés Gestion des absences, congés, arrêts maladie Mise à jour des tableaux de bord RH Gestion de la paie (en lien avec le cabinet comptable ou logiciel de paie) : Collecte et vérification des variables de paie Suivi des bulletins de salaire et documents associés Communication interne : Rédaction de courriers, notes d'information Appui au bon climat social de l'entreprise Participation à l'amélioration des procédures RH : Mise en place de documents types, protocoles, plannings Veille sociale et légale dans le secteur du nettoyage Profil recherché : Formation en ressources humaines, administration ou gestion (Bac +2 minimum) Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire (expérience dans le secteur du nettoyage est un plus) Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Rigueur, discrétion, sens de l'organisation Aisance relationnelle, esprit d'équipe et autonomie Ce que nous offrons : Un environnement de travail à taille humaine, stable et bienveillant Une réelle autonomie dans vos missions Des horaires fixes avec possibilité d'adaptation Rémunération selon profil et expérience Évolution possible à moyen terme vers un poste à responsabilités RH élargies Contrat à temps partiel 20h/sem. en CDI
En tant que vendeur / vendeuse en boulangerie vous réalisez la vente de viennoiseries, de pains et de sandwichs. Vous serez en charge de la préparation des sandwichs, du nettoyage de la surface de travail et de vente. Vos missions seront effectuées selon la règlementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires . Plannings de travail répartis sur 6 jours, dimanche inclus. Votre amplitude horaire sera de 5h30-13h00 ou de 13h-19h30. Le lieu de travail est accessible en transport en commun.
Vous intervenez chez un bailleur social , vos missions: -planification des interventions des ouvriers qualifiés, élaboration des bons de travaux, prise de rendez vus avec les locataires pour les travaux en milieu occupé, commande des travaux à réaliser par les entreprises extérieures -gestion des réclamations techniques et leur traitement -gestion administrative des interventions techniques : saisie des BT , contrôle des BT, traitement sur le progiciel dédié, saisie des heures de travail, collecte hebdomadaire de documents ( planning, BT ) en vue de leur exploitation -comptabilité clients/ fournisseurs : facturation des réparations locatives et transmission au service recouvrement , validation des BC avec rapprochement factures -diverses tâches administratives : tableaux de bord, devis locataires pour travaux locatifs, permanences physique ; informations, renseignements et réponses aux doléances des locataires Expérience de 2 ans dans un poste similaire
Affectation : Service Relations Alumni CDD 1 an Démarrage à compter du 16/03/2026 Catégorie : B Corps : Technicien Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement Rémunération selon grille de la Fonction Publique Mission Réaliser et coordonner de manière polyvalente les activités administratives et demandes financières nécessaires à la gestion du service et gérer les demandes des alumni (diplômés, doctorants, personnels), des étudiants, et des recruteurs. Activités Administration, organisation et gestion - Gestion de l'agenda et des rendez-vous de la direction (VIP, directions des entités de l'Unistra- partenaires), planning de travail, renseignement des tableaux de bord et des listes de diffusion. - Organisation des réunions du Service relations alumni et rédaction des comptes-rendus. - Organisation des réunions visant le renforcement du réseau des référents Alumni des composantes (facultés, écoles et instituts), contact avec les référents, mise à jour des listes. - Gestion administrative, suivi budgétaire du service, et gestion des ordres de mission. - Développement et gestion de la boutique en ligne du Service relations alumni et participation à la génération de recettes propres, responsabilité d'une régie de recettes (en direct et en ligne). Assistance à l'organisation des événements - Contact et négociation avec des fournisseurs, engagements budgétaires, préparation des listes d'émargement, et gestion des questionnaires de satisfaction. - Participation aux événements, accueil des participants, gestion des documents, organisation logistique. Support aux usagers du Réseau alumni - Gestion et validation des inscriptions des alumni au Réseau, soutien à l'encadrement de vacataires étudiants pour la gestion des inscriptions des membres du Réseau alumni. - Réponse aux premières demandes des alumni, relais et suivi des sollicitations/propositions des alumni auprès de l'équipe, des services et des composantes de l'Université. - Veille liée à la complétude des profils et relance téléphonique pour leur mise à jour par les membres du Réseau Alumni. - Suivi et mise à jour du fichier de alumni actifs en relation avec les membres de l'équipe du SRA. Savoir sur l'environnement professionnel - connaissance du monde universitaire - Connaissance approfondie en gestion administrative (de niveau licence, BTS assistante de direction ou équivalent avec une première expérience ou stage professionnel dans le domaine) Savoir-faire opérationnel - Maîtriser les outils bureautiques (Pack Office ou équivalent word, excel, powerpoint), rédiger des comptes-rendus, des résumés, et des « posts » sur les réseaux sociaux institutionnels. - Assurer le suivi budgétaire en recettes et en dépenses en lien avec un pôle financier de l'université de Strasbourg et négocier les prestations - Effectuer des requêtes de profils sur les réseaux sociaux (linkedIn) - Faire preuve d'excellentes qualités rédactionnelles - Bonne expression en anglais et en allemand - Niveau B2-C1 - Assurer le suivi des actions Savoir-faire comportemental - Important sens de l'organisation - Capacité à s'adapter aux besoins des usagers du Réseau Alumni et aux membres du Service relations alumni - Sens du service rendu - Dynamisme, réactivité et polyvalence - Capacité d'écoute et d'analyse des besoins - Qualité relationnelle et de communication - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Capacité à rendre compte Contraintes particulières - Disponibilité pour les événements selon le programme des activités du Service Relations Alumni en journée ou en soirée, le cas échéant. - Interruptions fréquentes - Amplitude horaires importantes lors des événements - Port de charges (documents etc) lors des événements
Vous devez savoir travailler en autonomie, faire des devis, des factures, écrire des courriers, vous occupez de l'accueil des clients ou partenaires.
Nous recherchons un(e) Secrétaire Médical(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'un cabinet de gynécologie. Vous travaillerez auprès de 4 médecins et vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique des patients, de la gestion des dossiers médicaux, de l'encaissement des consultations, de la stérilisation du matériel et de la mise en place des ustensiles. Vous êtes à l'écoute des patients et faites preuve d'empathie. Utilisation du logiciel Medistory 4 + travail sur PC Mac. Vous travaillerez 28h du lundi au vendredi (sauf le mercredi) en binôme avec une autre secrétaire médicale, en alternance de 8h à 16h ou de 10h à 18h. 1h de pause méridienne. Date de démarrage des que possible. Salaire à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience. MERCI DE JOINDRE OBLIGATOIREMENT UNE LETTRE DE MOTIVATION PERSONNALISEE. Aucune candidature ne sera étudiée sans cela.
La Direction Solidarités, Santé, Jeunesse compte 540 agent-es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun-e une place pleine et entière dans la société. Vous ferez partie du service Lutte contre l'exclusion - CCAS au sein duquel 83 agent-es participent à la mise en œuvre de la politique de prévention et de lutte contre la précarité et l'exclusion sur le territoire de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Il regroupe les entités du CCAS de la Ville, l'aide sociale commun Vous participez à la mise en œuvre de la politique de cohésion sociale de la collectivité, dans son aspect de lutte contre l'exclusion et à travers les dispositifs d'accueil et l'animation du dispositif RSA. Vous établissez et maintenez le lien social avec les bénéficiaires du RSA en rupture et sans domicile stable. Vous accueillez, orientez et accompagnez ces personnes afin de les aider à retrouver leur autonomie et à s'insérer socialement. Dans ce cadre : Vous assurez l'accueil, l'écoute, l'orientation, le conseil et le soutien aux publics en rupture, susceptibles de bénéficier du RSA. Vous analysez et évaluez leur situation matérielle, administrative (accès aux droits), financière, familiale, psychologique. Vous assurez le traitement de la situation d'urgence (« mise à l'abri »). Vous élaborez des plans d'aide et des projets d'accompagnement personnalisé visant à restaurer l'autonomie et favoriser l'insertion ou la réinsertion socioprofessionnelle. Vous assurez un rôle de personne ressource dans le domaine du RSA pour les professionnels de la Ville et des associations : soutien en terme d'information, de contractualisation, d'actions collectives Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'assistant-e de service social ou conseiller-ère en économie sociale et familiale ou éducateur-rice spécialisé-e. Vous justifiez d'une expérience et maîtrisez les dispositifs et acteurs du domaine social, des techniques d'accueil et d'accompagnement des publics concernés, ainsi que des techniques de diagnostic et de construction d'un parcours d'insertion. Vos atouts : Vos connaissances de la législation sociale et des dispositifs réglementaires notamment le dispositif RSA. Votre capacité à établir une relation d'aide, maîtriser les techniques d'écoute. Votre capacité à analyser les situations et établir un diagnostic dans l'urgence. Votre aptitude à gérer des conflits, maîtrise de soi. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Vous exercerez au Centre administratif.
Dans le cadre d'un CDI à 80%, vous travaillez au sein de l'équipe de Prévention Spécialisée et intervenez auprès de jeunes âgés entre 10 et 25 ans, sur le centre-ville de Strasbourg. Vous intervenez principalement auprès d'un public jeune en errance. Vous réaliserez vos missions à partir d'un travail de rue, d'actions collectives en partenariat avec les établissements sociaux et médico-sociaux et tout lieu retenu comme pertinent dans le cadre du projet annuel du service. Vous développez un réseau partenarial de proximité en fonction des projets et des accompagnements individualisés. Vous participez au recueil d'éléments nécessaires aux diagnostics de territoire. Connaissances souhaitées : partenaires de la veille sociale, de l'hébergement et de la réduction des risques. Pour ce faire, l'éducatrice spécialisée/l'éducateur spécialisé : - Exerce une fonction d'écoute et de soutien dans un cadre bien veillant, repère les situations de grande vulnérabilité. - Va à la rencontre des jeunes dans leur environnement et propose une écoute active, un accompagnement éducatif, individualisé. - Favorise l'accès aux droits, aux soins, à la culture, soutient l'insertion scolaire, professionnelle, sociale. - Informe et sensibilise aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme etc. - Travaille en réseau avec les acteurs du territoire. - Assure une veille sur les problématiques émergentes, identifie les besoins sociaux du territoire. - Participe au bon fonctionnement de l'association. - Participe aux réunions internes et au groupe d'analyse de la pratique ainsi qu'à certaines réunions externes. Rend compte des actions menées et contribue à l'élaboration des projets. - Utilise les outils en place au sein de l'association. Salaire selon profil et expérience, à édiscuter lors de l'entretien.
Rejoignez la Maison Tari, une entreprise renommée pour son excellence culinaire et son savoir-faire artisanal. Nous recherchons un Cuisinier Traiteur passionné et polyvalent, avec des compétences en boulangerie et pâtisserie, pour préparer et présenter des buffets exceptionnels pour des événements prestigieux tels que des mariages et des réceptions professionnelles. Missions principales : - Créer et préparer des menus variés et raffinés, adaptés aux demandes spécifiques de nos clients. - Assurer la préparation et la présentation de buffets pour des événements haut de gamme. - Appliquer vos compétences en boulangerie et pâtisserie pour offrir une expérience culinaire complète. - Gérer les commandes, les stocks. - Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Compétences requises : - Expérience avérée en cuisine traiteur et en organisation d'événements. - Connaissances solides en boulangerie et pâtisserie. - Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Créativité et sens de l'esthétique pour la présentation des plats. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et créative, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature.
Affectation : Faculté des Langues CDD 6 mois Démarrage à compter du 01/03/2026 Catégorie : C Corps : Adjoint technique Emploi ouvert aux agents contractuels Rémunération selon grille de la Fonction Publique Mission Participation aux activités de gestion des personnels de la faculté des langues Activités - Collecter auprès des directeurs de département et des responsables pédagogiques, les informations relatives aux vacataires d'enseignement et étudiants vacataires : identités, les enseignements confiés, les missions pour les étudiants. - Collecter auprès de la direction de la faculté les informations relatives au recrutement des contractuels administratifs et enseignants. - Transmettre les dossiers de recrutement aux vacataires d'enseignement, aux étudiants et collecter les documents en retour - Vérifier les pièces administratives et la situation professionnelle des vacataires d'enseignement - Mettre à jour les informations dans les bases de données : ORPHEE, OSE, ARC - Établir les contrats - Transmettre les dossiers à la DRH de l'université pour la mise en paiement - Assister les enseignants permanents lors de la déclaration de leurs services annuels, vérifier les services saisis et les services réalisés - Préparer la mise en paiement des heures effectuées - Participer aux procédures concernant les opérations de gestion et de recrutement des personnels enseignants Activités associées - Produire des tableaux de bord de tous les recrutements de CEV et en assurer le suivi. - Diffuser l'information relative aux procédures de gestion - Accueillir et renseigner les personnels de la faculté : enseignants chercheurs, chargés d'enseignement vacataires, étudiants vacataires, contractuels administratifs. Compétences - Savoir sur l'environnement professionnel - Bonnes connaissances sur le fonctionnement de l'enseignement supérieur et de l'Université - Bonnes connaissances générales de la gestion des ressources humaines -Bonnes connaissances des corps et des métiers des fonctionnaires et des contractuels Savoir-faire opérationnel - Savoir mettre en œuvre la réglementation et les procédures relatives à la gestion de personnel - Communiquer et être à l'écoute - Savoir rendre compte - Maîtriser les logiciels dédiés (ORPHE, ARC, OSE), connaître SIHAM - Maîtriser les logiciels de bureautique : Word, Excel Savoir-faire comportemental - Respecter la confidentialité des informations et des données - Savoir gérer les priorités et les urgences - Savoir organiser - Avoir le sens du service public et conscience professionnelle Contraintes particulières Contraintes liées au calendrier universitaire
HYGIEXO recrute - Laveur / Laveuse de vitres polyvalent(e) Secteur Eurométropole de Strasbourg Nous recherchons un(e) professionnel(le) du nettoyage pour assurer principalement le lavage de vitres (perche, nacelle, eau pure.), ainsi que des travaux ponctuels spécialisés : shampouinage moquettes, remises en état après travaux, etc. Profil recherché : Expérience en vitrerie souhaitée Autonome, rigoureux(se), ponctuel(le) Permis B indispensable : un véhicule est fourni pour les déplacements Contrat : CDI / CDD - Temps plein ou partiel Rémunération selon profil + primes
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'assurance, un-e gestionnaire assurance pour une mission en intérim de 18 mois à Strasbourg (67000). Le-la candidat-e idéal-e devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine, ainsi que d'un BAC+3. Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine, avec un salaire compris entre 25000 et 30000EUR (EUR) par an.**** - Gestion des dossiers incapacité de travail/décès/perte d'emploi de l'enseigne FLOA - Analyse des contrats et des garanties - Relation avec les clients et les compagnies d'assurance - Participation aux activités administratives du service **Profil recherché:** - Formation BAC+3 en assurance ou domaine similaire - Expérience de 1 à 2 ans dans le secteur de l'assurance - Bonne connaissance des produits d'assurance et des garanties - Capacité d'analyse et de synthèse - Sens du relationnel et du service client - Autonomie et rigueur dans le travail Rejoignez une équipe dynamique et motivée au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de l'assurance, et contribuez à son développement en tant que gestionnaire assurance.
