Offres d'emploi à Nordhouse (67)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Nordhouse située dans le département 67. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Nordhouse. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 67 - ERSTEIN, 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN, 67 - Fegersheim ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Nordhouse

Offre n°1 : Agent de conditionnement - Cariste (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 67 - ERSTEIN ()

Vous serez agent de production sur machine de conditionnement (H/F), et vous serez responsable des tâches suivantes :

- Opérer et surveiller les machines de production.
- Assurer le bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie.
- Respecter les procédures de sécurité et de qualité.

Vous êtes titulaire du CACES 1 et 3.
Travail posté en 3 fois 8
Pas de port charges lourdes.

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Entreprise

  • JF CONSEIL DISTRIBUTION

Offre n°2 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN ()

VOUS SEREZ EN CHARGE DE LA LIVRAISON DE NUIT AU DEPART DE STRASBOURG VERS PARIS

Compétences

  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • ISD Express

Offre n°3 : Agent de maintenance (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail par roulement
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Fegersheim ()

Manpower STRASBOURG INDUS. LOGISTIQUE , un Opérateur polyvalent montage et maintenance de bandes transporteuses en caoutchouc (H/F)
- Travaux de maintenance de bandes transporteuses en caoutchouc dans les gravières et usine
-.Préparation et collage
-travaux de vulcanisation
.-Véhicule de fonction déplacements 67 et 68.
-Travail souvent en extérieur
Vous êtes titulaire du permis B.
Vous aimez les deplacements
Vous avez une fibre commerciale

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°4 : Secrétaire - Projet DPI (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - ERSTEIN ()

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute en CDD et à temps plein, un(e) secrétaire / un(e) Assistant(e) Médico Administratif(ve) / un(e) Adjoint(e) Administratif(ve) pour son équipe socle projet nouveau Dossier Patient Informatisé Sillage.

Le poste est à pourvoir sur la période du 1er mai 2026 jusqu'au 31 décembre 2027.

Vous aurez comme missions principales de participer activement aux différentes phases de développement du projet Dossier Patient Informatisé au CHE et au CHEV :

- Recueil des données à intégrer

- Paramétrages fonctionnels, tests

- Recettage et mise en production de données

- Création de supports de formation

- Rédaction de documents techniques utiles aux utilisateurs

- Accompagnement et formation des utilisateurs.

- Participation au déploiement et accompagnement des équipes en post-déploiement

Compétences demandées :

- Connaissance, maîtrise du Dossier Patient Informatisé actuel Cariatides

- Appétence pour les outils informatiques

- Curiosité professionnelle et adaptation aux évolutions

- Aptitudes rédactionnelles et pédagogiques

- Qualités de communication avec l'ensemble des acteurs hospitaliers

- Capacité à travailler en équipe

- Analyse, synthèse, méthode et rigueur

- Écoute

- Autonomie

- Connaissance de l'écosystème hospitalier et médico-social et des grands enjeux d'amélioration des parcours patients

- Vision et esprit institutionnels

- Aptitude au reporting

- Discrétion professionnelle

- Disponibilité

Le poste s'exerce en horaires de journée à compter de 7h30, avec une pause déjeuner de 45 minutes. Les jours de repos sont fixés les week-ends et les jours fériés. Les congés annuels ainsi que les RTT sont attribués selon les dispositions de la charte du temps de travail.

Expériences attendues :
- Exercice d'un minimum de 5 ans dans le domaine.
- Expérience professionnelle en psychiatrie et en santé mentale souhaitée
- Utilisation de Cariatides
- Contribution à des projets transversaux
- Avoir été référent(e) Cariatides sur l'établissement serait appréciable

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel avant le 8 février 2026.

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel avant le 8 février 2026 à :

- À la cheffe de projet nouveau Dossier Patient Informatisé Sillage Madame Ruhlmann :
marieaurelie.ruhlmann@ch-erstein.fr

- Et à la référente Dossier Patient Informatisé Madame Schaming :
clarisse.schaming@ch-erstein.fr

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER D'ERSTEIN

Offre n°5 : Directeur adjoint / Directrice adjointe Accueil de loisirs (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - Plobsheim ()

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur adjoint Périscolaire (H/F) pour sa structure périscolaire de PLOBSHEIM (Alsace) .

Missions :
- Travailler en lien avec le/la directeur/trice, l'équipe d'animation et les familles
- Gérer les dossiers administratifs (inscription, comptabilité, ressources humaines)
- Communiquer avec les partenaires internes (siège) et externes (commune, traiteur, associations du territoire)
- Planifier et organiser des temps d'activités et les projets d'animation
- Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée
- Contrôler et faire appliquer les règles de sécurité afin de garantir la sécurité des enfants
- Participer à l'élaboration du Projet pédagogique
- Évaluer le projet pédagogique et les projets d'activités
- Assurer la direction de la structure en cas d'absence du de/de la directeur/trice

Avantages de l'OPAL :
- Prise en charge des repas
- Participation à la mutuelle Mut'Est
- Participation à 100% aux frais de transport en commun
- Prise en compte de l'ancienneté dans la branche
- Partenariats avec Action Logement et Chorum
- Possibilité d'évolution et de formation

Les partenariats et les aides diverses :
- Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
- Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
- Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
- Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
- Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL

Informations sur le poste :
- Démarrage : Dès que possible
- Type du contrat : CDII
- Temps d'intervention : Midi + Soir + Mercredi + 4 semaines de vacances scolaires
- Volume horaire : 30h30 par semaine de périscolaire (dont 05h30 de mercredi + 05h00 de temps administratif hebdomadaire) +44h00 par semaine de vacances + 21h00 de préparation annuelle + 28h00 de préparation vacances annuelle, soit 28h00 annualisées (lissée sur l'année)
- BAFD Titulaire ou stagiaire exigé / BPJEPS souhaité
- Taux horaire : 14.14€ brut de l'heure
- Estimation du salaire : 1715.30€ brut / 1320.78€ net par mois
- Échelon : C
- Indice : 285 + 14 points (accord entreprise)
La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès de l'association OPAL.
n'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations concernant ce poste.

Compétences

  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

  • - Action sociale (BAFD titulaire ou équivalent) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ORGANISATION POPULAIRE ACTIVITES LOISIRS

Offre n°6 : Assistant Administratif H/F

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 67 - Illkirch-Graffenstaden ()

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Assistant Administratif H/F pour notre site à Illkirch
Vos missions :
-Gestion des documents de transport
-Gestion de la facturation
-Gestion des tâches administratives
-Bonne maitrise des outils informatiques
-Gestion administrative des sous-traitants
-Anglais niveau B1minimum
-Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi (possibilité de travailler sur 4 jours)
-Horaire : 08H-12H/13H30-16H30
Le poste est à pourvoir sur le site à Illkirch avec un déménagement prévu courant de l'année 2026, à priori dans le Sud de Strasbourg
-Rémunération : 2000€ brut mensuel
-Avantages : ticket restaurant + prime assiduité + prime de bon fonctionnement
Les débutants ne sont pas acceptés
Expérience requise dans le transport de marchandises
Bac+2
Compétences requises : autonomie, bonne méthodologie et organisation
Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences

Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe

Entreprise

  • STIS INTERNATIONAL

    Le Groupe comprend aujourd'hui 10 000 collaborateurs, plus 160 agences en France et plus de 25 à l'étranger (Royaume-Uni, Espagne, Portugal et Benelux)

Offre n°7 : Chauffeur- livreur (H/F)

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - dans le métier
    • 67 - GEISPOLSHEIM ()

Notre entreprise de livraison située à Geispolsheim recherche un chauffeur livreur.

Vos missions:
- vérifier la marchandise
- organiser des itinéraires de livraison optimisés
- respecter les horaires de livraison prévus
- utiliser des logiciels de gestion de tournée

Compétences

  • - Permis de conduire catégorie B
  • - Utilisation d'applications mobiles pour la livraison
  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Utilisation de matériel de navigation
  • - Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement sur un support numérique ou manuscrit
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Livrer une commande
  • - Maintenir la propreté du véhicule
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Respecter les délais convenus avec le client pour la livraison
  • - Respecter les délais de livraison prévus
  • - Utiliser des applications de navigation pour optimiser les parcours

Entreprise

  • INTEX SASU

Offre n°8 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - ENTZHEIM ()

Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour compléter notre équipe dynamique au sein de la société Alara Expertise.

Sous la responsabilité du Responsable Industrialisation, tu réaliseras le suivi administratif de nos interventions.

Ton défi ?

Assurer le suivi administratif des actions de formations que nous dispensons (ouverture et suivi des accès e-learning, rédaction des convocations / conventions / attestations de formation..),
Contrôler les justificatifs de frais de déplacements de nos intervenants,
Envoyer le matériel technique à nos intervenants et aux clients,
Classement et saisie de données techniques et/ou commerciales,
Être l'interface entre les clients et notre prestataire de dosimétrie.

Les + :

1 jour de télétravail hebdomadaire minimum,

De nombreux avantages sociaux : tickets restaurant, prime d'intéressement, comité d'entreprise.,

Un programme d'onboarding complet (intégration),

Une politique interne de développement des compétences,

Un cadre de travail agréable, avec des équipements adaptés, permettant de travailler dans les meilleures conditions possibles,

Ta fierté si tu réussis avec nous ?

Tu contribues à l'expansion d'un groupe français dans le domaine de la santé et surtout à la diminution des risques liés aux rayonnements!

Ton profil ?

Doté(e) d'un sens aigu de la diplomatie et d'un excellent relationnel, tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation.
A l'aise sur le web et dans l'utilisation des outils bureautiques, tu possèdes d'excellentes capacités rédactionnelles.

Tu es titulaire d'une formation dans le domaine administratif.

Le petit + ? Tu justifies d'une expérience probante sur un poste similaire.

Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - Secrétariat assistanat commercial | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ALARA GROUP

Offre n°9 : Chargé de Planification - H/F (H/F)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - ENTZHEIM ()

Alara Group est le premier acteur français du management des risques liés aux rayonnements.

Sa mission ? La physique des rayonnements et la biologie au service de la médecine et du management des risques pour mieux protéger les personnes, aider les professionnels et innover en cancérologie et imagerie.

Son engagement ? Proposer des moyens de prévention adaptés et des innovations pour contribuer à la diminution des risques et augmenter l'efficacité thérapeutique. Le groupe est composé de 5 entreprises innovantes disposant d'une expertise de pointe.

Sa culture ? Si 99% de ses collaborateurs restent plus de 5 ans, c'est parce qu'il y a de bonnes raisons. Chez ALARA, l'humain et le collectif occupent une place centrale dans la vie de l'entreprise ! Ici on réfléchit ensemble, on avance ensemble et surtout on gagne ENSEMBLE ! (on s'amuse aussi mais ça on préfère le montrer plutôt qu'en parler .). Les profils et les parcours des collaborateurs sont divers et variés mais partagent des valeurs et une vision commune. Le groupe est en pleine croissance et c'est grâce à son équipe de passionnés. Un vrai dynamisme au quotidien, des projets ambitieux et des perspectives d'évolutions pour tous.

L'ambition du groupe ? Devenir une référence internationale.

Nous recherchons un(e) chargé(e) de planification pour compléter notre équipe dynamique au sein de la société Alara Expertise.

Ton défi ?

Planifier et optimiser les interventions de nos intervenants en fonction des secteurs géographiques et des compétences,
Identifier et anticiper les contraintes inhérentes aux planifications,
Apporter des solutions adaptées afin d'organiser de façon optimale la planification,
Suivre la bonne exécution des interventions et l'envoi des livrables aux clients,
Mettre à jour la base de données.

Ta fierté si tu réussis avec nous ?

Tu contribues à l'expansion d'un groupe français dans le domaine de la santé et surtout à la diminution des risques liés aux rayonnements!

Ton profil ?

Doté(e) d'un sens aigu de la diplomatie et d'un excellent relationnel, tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation.

A l'aise sur le web et dans l'utilisation des outils bureautiques, tu possèdes d'excellentes capacités rédactionnelles.

Tu es titulaire d'une formation supérieure avec une spécialisation en gestion ou administration.

Le petit + ? Tu justifies d'une expérience probante sur un poste similaire.

Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - Secrétariat assistanat commercial | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ALARA GROUP

Offre n°10 : Agent / Agente de transit maritime et aérien H/F (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Français
    • 67 - Entzheim ()

Envie d'une nouvelle expérience au sein d'une entreprise internationale ? Notre agence de Strasbourg vous attend pour partager de nouvelles aventures !
Plus qu'une agence, vous rejoignez un groupe qui est présent aujourd'hui dans 37 pays avec près de 2700 collaborateurs.
Röhlig France compte parmi les leaders des solutions de transports et de logistique.
Nous rejoindre, c'est l'assurance d'être accompagné(e) durant toute votre carrière et évoluez chez Röhlig France.

Les missions principales

Rattaché(e) au Superviseur des Opérations de l'agence de Strasbourg, vous serez en charge de :
Assurer le suivi et le traitement des dossiers maritimes et aériens depuis la prise de contact-client jusqu'à la facturation du dossier.
Organiser les opérations de dédouanement et les livraisons, ainsi que les transports avec les compagnies maritimes.
Assurer la traçabilité du dossier de son ouverture à sa facturation sur CargoWise1 en passant par les suivis des commandes/livraisons.
Saisir dans l'outil informatique, les informations permettant de générer les rapports clients.
Être en contact avec les bureaux du Groupe et le réseau des agents afin de vous coordonner sur les dossiers.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes une entreprise à taille humaine avec un esprit familial et nous offrons quelques avantages intéressants :
Un parcours d'intégration adapté.
Des tickets restaurant de 10 € (avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%).
Une mutuelle et une prévoyance (avec une prise en charge employeur à hauteur de 100%).
Une formation technique et opérationnelle toute l'année.
Une rémunération selon votre profil.
Un plan d'Epargne salariale.

Qui êtes-vous ?

Vous êtes issu(e) d'une formation en transport et vous possédez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire idéalement.
Rigoureux(se), opérationnel(le), vous avez un bon esprit d'équipe.
Vous maîtrisez un anglais professionnel.
Vous êtes passionné(e) par le transport et la logistique.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et idéalement vous avez une bonne maîtrise de Cargowise.

L'ensemble de nos postes sont ouverts à tous.

Compétences

  • - Cargowise
  • - Bureautique

Formations

  • - Transport international marchandise | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ROHLIG FRANCE SAS

Offre n°11 : CHEF D'EQUIPE QUAI ET TRI H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s) - gestion équipe
    • 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN ()

La priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap, Savoir et compétence étant une entreprise adaptée il faut donc une reconnaissance de l'obligation d'emploi (RQTH, PI, RENTE....) pour postuler.
Le chef d'équipe quai et tri a pour rôle d'organiser le travail des agents de quai et des trieurs. Leur mission est d'identifier les gisements et de les trier pour recyclage dans les bacs correspondants.
1.Planifier et coordonner les différents pôles d'activités :
- Constitution des équipes ;
-La production sur le site : Pesée / tri / destruction ;
-Charger et décharger les camions ;
2.Optimiser l'organisation du travail :
-Organiser, planifier et répartir la charge de travail en fonction des postes, des tâches et des objectifs journaliers ;
-Mise à jour des plannings ;
-Adapter le planning en fonction de son environnement et des aléas : absentéisme, maladie, repos, congés, relationnel . ;
-Gestion des congés ;
-Gestion des Equipements de protection individuelle (EPI) ;
-Assurer la gestion des stocks ;
3.Animer les équipes en veillant à faire évoluer les compétences et les responsabilités des salariés (debriefing et formation continue) :
-Accueillir et intégrer le/la collaborateur/trice à son arrivée et à la prise de poste ;
-Permettre un climat de travail favorable ;
-Prévenir et gérer les conflits dans l'équipe ;
-Suivi du temps de travail et des listes d'émargements ;
-Proposer des solutions de travail sécurisées et adaptées à chaque collaborateur pour atteindre les objectifs de production ;
-Assurer et évaluer le besoin en formation de l'équipe et la montée en compétence
Être le garant du respect des normes et procédures internes ainsi que des règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise et chez les clients
Entretien - Maintenance - Sécurité :
- Assurer l'entretien préventif régulier et réglementaire des machines et véhicules. Tenir à jour l'inventaire du parc et la liste des prestataires intervenants ;
- Veiller au respect des normes réglementaires de sécurité pour l'ensemble des installations. Tenir à jour les documents réglementaires attestant du suivi et de l'entretien du parc ainsi que de la formation du personnel à l'utilisation des matériels/machines

Compétences

  • - Superviser des opérations, des actions
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • ABI

    Entreprise adaptée ABI

Offre n°12 : RESPONSABLE CUSTOMER SERVICE EUROPE H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - Entzheim ()

CRIT OBERNAI recrute pour son client basé à Entzheim et spécialisé dans le transport de marchandises, un RESPONSABLE CUSTOMER SERVICE EUROPE H/F en intérim.

Vos missions :

-Qualifier les demandes clients et élaborer les offres commerciales
-Gérer, transmettre et mettre à jour les cotations et conditions tarifaires
-Assurer l'onboarding des nouveaux clients et la validation des SOP
-Paramétrer et mettre à jour les comptes clients dans les outils internes
-Coordonner les échanges avec les équipes commerciales, opérations et réseau international
-Définir les plans de transport et transmettre les instructions aux bureaux d'origine
-Suivre les expéditions import/export et informer les clients
-Contrôler la rentabilité des dossiers et les encours clients
-Gérer les réclamations et mettre en place les actions correctives
-Maintenir une relation client de qualité et assurer le reporting client
-Veiller à la qualité et à la mise à jour des données clients
-Contribuer à l'amélioration continue des processus et de la qualité de service

Horaires : 9h - 12h30 - 14h- 17h30
Rémunération à convenir

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
-Bac +2 à Bac +3 souhaité (BTS / DUT / BUT Transport & Logistique - BTS Commerce International - Licence professionnelle Logistique, Supply Chain, Transport)
Équivalence acceptée : une première expérience réussie en Customer Service Logistique / CCL peut compenser le diplôme
-Bonne compréhension des processus import / export et du suivi des expéditions
-À l'aise avec la gestion des cotations, des offres commerciales et des conditions tarifaires
-Capacité à gérer la relation client, les réclamations et le reporting
-Anglais professionnel requis (échanges écrits et oraux)

Formations

  • - Logistique transport | Bac+2 ou équivalents
  • - Commerce international | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CRIT

Offre n°13 : Facteur (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Erstein ()

Le poste :
PROM AN Strasbourg recherche des facteurs H/F pour le secteur de Erstein Vous intégrez une équipe sympathique et dynamique ! Vos missions seront : - Tri de courrier pour préparer votre tournée
- Distribution des courriers
- Distribution des colis
- Tournée en véhicule léger / ou vélo / à pieds Horaire : De 7h45 à 16h - vous pouvez travailler le matin ou l'après-midi 35 heures semaine du lundi au samedi (avec 2 jours de repos par semaine, et travaille 1 samedi sur 3)


Profil recherché :
Compétences requises :
- Maîtrise des techniques de travail en extérieur.
- Bonne connaissance des règles de sécurité et de prévention.
- Capacité à utiliser des outils manuels et mécaniques.
- Bonnes compétences en communication.
- Lecture et compréhension de documents en français. Qualités professionnelles :
- Sens de l'observation et esprit d'initiative.
- Autonomie et capacité à travailler en équipe.
- Adaptabilité face à des situations variées.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Motivation pour apprendre et se former continuellement.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 162

Offre n°14 : Tarteur Flambeur (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - PLOBSHEIM ()

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) employé(e) de cuisine pour renforcer notre équipe.

Vous serez notamment chargé(e) de :

La préparation des pâtes et des garnitures destinées aux tartes flambées

L'allumage et la gestion du four à bois

La cuisson des tartes flambées dans le respect des standards de qualité

Le dressage et le service des tartes flambées

Formation :

Une formation en interne est assurée, une expérience préalable n'est donc pas indispensable. Motivation, sérieux et envie d'apprendre sont essentiels.

Conditions du poste :

Contrat : CDI

Temps de travail : 39 heures hebdomadaires

Repos : 2 jours et demi de repos par semaine

Profil recherché :

Dynamique et organisé(e)

Appréciant le travail en équipe

Sensible aux règles d'hygiène et de qualité

Intérêt pour la cuisine traditionnelle et le travail au feu de bois apprécié

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • AUBERGE DU MOULIN

Offre n°15 : Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN ()

À propos de nous

Entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur du nettoyage professionnel, nous sommes basés à Illkirch et intervenons auprès de syndics, entreprises et collectivités. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH polyvalent(e) pour accompagner la gestion quotidienne des ressources humaines.

Vos missions principales

En lien direct avec la direction, vous serez chargé(e) de :

Recrutement :
Rédaction et diffusion des offres d'emploi
Sourcing et présélection des candidatures
Organisation et participation aux entretiens
Intégration des nouveaux collaborateurs

Gestion administrative du personnel :
Suivi des contrats de travail et des dossiers salariés
Gestion des absences, congés, arrêts maladie
Mise à jour des tableaux de bord RH

Gestion de la paie (en lien avec le cabinet comptable ou logiciel de paie) :
Collecte et vérification des variables de paie
Suivi des bulletins de salaire et documents associés

Communication interne :
Rédaction de courriers, notes d'information
Appui au bon climat social de l'entreprise

Participation à l'amélioration des procédures RH :
Mise en place de documents types, protocoles, plannings
Veille sociale et légale dans le secteur du nettoyage

Profil recherché :
Formation en ressources humaines, administration ou gestion (Bac +2 minimum)
Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire (expérience dans le secteur du nettoyage est un plus)
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Rigueur, discrétion, sens de l'organisation
Aisance relationnelle, esprit d'équipe et autonomie

Ce que nous offrons :
Un environnement de travail à taille humaine, stable et bienveillant
Une réelle autonomie dans vos missions
Des horaires fixes avec possibilité d'adaptation
Rémunération selon profil et expérience
Évolution possible à moyen terme vers un poste à responsabilités RH élargies
Contrat à temps partiel 20h/sem. en CDI

Compétences

  • - Contrats de travail
  • - Déclaration Sociale Nominative
  • - Documents d'embauche
  • - Gestion administrative du temps de travail
  • - Gestion de la paie
  • - Législation sociale
  • - Logiciel de paie
  • - Logiciels de gestion du temps de travail
  • - Normes rédactionnelles
  • - Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Définir des besoins en développement des compétences
  • - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP)
  • - Mener un entretien, une interview, une audition
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Réaliser des entretiens de recrutement
  • - Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • - Réaliser la gestion des arrêts maladie
  • - Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
  • - Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Formations

  • - Gestion ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Offre n°16 : Opérateur de Préparation de Surface / Finition (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 67 - SCHAEFFERSHEIM ()

Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre.Notre client est un acteur majeur et historique de la région, spécialisé dans la conception de fermetures techniques à haute sécurité (nucléaire, défense, industrie critique). Leurs projets sont monumentaux et reconnus mondialement. Pour renforcer leur pôle peinture, nous recherchons un profil dynamique et rigoureux pour la préparation des pièces avant finition.Votre Mission : Donner l'aspect final à des structures d'exception Au sein de l'atelier de traitement de surface, vous jouez un rôle clé dans la chaîne de production :
Préparation technique : Vous assurez le nettoyage et le dégraissage des pièces métalliques.
Grenaillage : Vous pilotez l'opération de projection d'abrasifs sur des pièces posées sur convoyeur pour préparer l'adhérence de la peinture.
Finition : Travaux de ponçage et de manutention pour garantir une surface parfaite.
Qualité & Traçabilité : Vous vérifiez la conformité de votre travail et renseignez les documents de suivi de production.
Conditions & Avantages :
Horaires : 39h/semaine en équipe (Semaine A : 06h-14h30 / Semaine B : 10h-18h30).
Salaire : À partir de 12€/heure (selon expérience) + majoration des heures supplémentaires (39h).
Package attractif : * Prime de peinture importante : 260€/mois (après validation de la formation ACQPA prise en charge par l'entreprise lors de l'embauche).
Tickets Restaurant : 8,50€ (pris en charge à 60%).
Prime de présentéisme : 210€ par trimestre.
Pourquoi postuler ? C'est l'opportunité d'intégrer une entreprise de prestige qui vous formera (certification ACQPA) et de stabiliser votre situation avec un CDI et des primes motivantes.

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Entreprise

  • START PEOPLE

Offre n°17 : LAVEUR / LAVEUSE DE VITRES STRASBOURG EUROMETROPOLE (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN ()

HYGIEXO recrute - Laveur / Laveuse de vitres polyvalent(e)

Secteur Eurométropole de Strasbourg

Nous recherchons un(e) professionnel(le) du nettoyage pour assurer principalement le lavage de vitres (perche, nacelle, eau pure.), ainsi que des travaux ponctuels spécialisés : shampouinage moquettes, remises en état après travaux, etc.

Profil recherché :

Expérience en vitrerie souhaitée

Autonome, rigoureux(se), ponctuel(le)

Permis B indispensable : un véhicule est fourni pour les déplacements

Contrat : CDI / CDD - Temps plein ou partiel
Rémunération selon profil + primes

Compétences

  • - Délimiter un périmètre de sécurité
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Laver des vitres
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Offre n°18 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - GERSTHEIM ()

GS KEBAB est un établissement de restauration rapide accueillant et dynamique, recherchant un(e) employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe.

Missions principales

* Accueil et service de la clientèle
* Prise de commandes et encaissement
* Préparation des produits (sandwichs, assiettes, etc.)
* Mise en place et entretien du poste de travail
* Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
* Participation au bon fonctionnement de l'établissement

Compétences et savoir-être attendus

* Esprit d'équipe
* Sens du service et de l'accueil client
* Organisation et gestion des priorités
* Dynamisme, ponctualité et sérieux
* Capacité à travailler dans un environnement rythmé

Horaires de travail

Du lundi au vendredi
11h00 - 13h30
17h00 - 21h30

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • GS KEBAB

Offre n°19 : Responsable de boutique de matériel informatique reconditionné (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - FEGERSHEIM ()

Votre rôle :
Sous la responsabilité du Responsable de site, vous aurez la charge d'assurer le fonctionnement qualitatif du magasin et son développement, pour satisfaire et fidéliser la clientèle, afin d'atteindre les objectifs définis.

Vous serez en charge des actions suivantes :
- Vous supervisez l'ensemble du processus de vente, de l'accueil du client à la finalisation de la vente en passant par la gestion administrative des ventes et des transactions.
- Vous planifiez l'activité de la boutique en organisant et allouant les ressources matérielles et humaines nécessaires afin d'atteindre les objectifs déterminés, et veillez à sa bonne tenue (agencement, signalétique, nettoyage, présentation).
- Vous vous assurez de la bonne réception des demandes clients (renseignements, informations, conseils, ventes, demandes de services, réclamations) et du suivi de leur traitement.
- Vous supervisez et guidez votre équipe. Pour cela, vous contribuez au recrutement de vos collaborateurs, à leur fidélisation, leur montée en compétences et à leur accompagnement professionnel, notamment au travers du déploiement des temps forts RH.
- Vous suivez et analysez l'évolution de l'activité de la boutique et supervisez le déploiement de la stratégie commerciale (opérations spécifiques, rayons, têtes de gondole, vitrines) dans une perspective de développement de l'activité.
- Vous contrôlez l'état des stocks, supervisez les approvisionnements (réception des commandes), préparez et réalisez les inventaires.
- Vous veillez à l'application de la réglementation en vigueur (hygiène, sécurité, droit du travail) et des affichages légaux.
- Enfin, vous participez à la démarche qualité et d'amélioration continue de l'entreprise.

Votre profil :
- Vous maîtrisez les techniques de vente et disposez d'une expérience confirmée en surface de vente si possible en univers multimédias et/ou numérique.
- Vous disposez d'une expérience managériale réussie lors de laquelle vous avez su accompagner et fédérer vos collaborateurs afin d'atteindre vos objectifs qualitatifs et quantitatifs.
- Votre dynamisme, votre autonomie et votre capacité à prioriser votre action, vous permettrons de gérer avec succès votre espace de vente.
- Votre organisation et votre rigueur favoriseront l'efficacité de la gestion administrative du magasin et du reporting.
- Enfin, vous disposez d'une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel et PowerPoint) et êtes à l'aise avec les outils digitaux.

Compétences

  • - Gestion des réclamations clients
  • - Gestion des relations clientèle
  • - Gestion des stocks et inventaires
  • - Législation sociale
  • - Merchandising / Marchandisage
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique
  • - Former les nouveaux employés aux techniques de vente
  • - Identifier et gérer des invendus
  • - Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Utiliser des logiciels de gestion de boutique pour optimiser les opérations

Entreprise

  • AFB SHOP

Offre n°20 : Opérateur entrepôt et logistique (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 67 - GEISPOLSHEIM ()

Vos missions principales seront les suivantes :

- Vous préparerez la documentation et la marchandise pour répondre aux commandes des clients.
- Chargement et déchargement de camions et conteneurs
- Entretien de l'entrepôt
- Signer les expéditions à la réception et vérifier que la bonne marchandise a été reçue.
- Inspecter minutieusement la marchandise pour tout dommage et anomalie.
- Utiliser des chariots élévateurs, des chariots à main ou des transpalettes pour charger, décharger, déplacer, empiler et organiser les marchandises en conséquence.
- Entreposer stratégiquement la marchandise pour maximiser l'espace de stockage dans l'entrepôt.
- Construire et maintenir de bonnes relations avec les clients basés sur la confiance et le respect mutuels.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - caces R490
  • - CACES R484 CATEGORIE 1
  • - CACES R489 CATEGORIE 3

Entreprise

  • COSENTINO SURFACES FRANCE

Offre n°21 : Assistant de Direction H/F

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - GEISPOLSHEIM ()

Notre cabinet de conseil en recrutement, spécialisé dans le travail temporaire, la gestion de transition et l'évaluation d'experts, recherche pour le compte de son client, une PME locale, un(e) Assistant(e) de Direction. Vos missions seront les suivantes :


- Véritable pilier de l'entreprise, vous travaillerez en étroite collaboration avec le dirigeant pour l'accompagner au quotidien dans ses missions :
- Extraire les éléments variables de paie et les transmettre au partenaire externe ;
- Gérer les plannings de congés des salariés ;
- Suivre les livraisons et les expéditions des marchandises clients ;
- Assister le service commercial sur le volet administratif (facturation, suivi des relances et des impayés) ;
- Effectuer la comptabilité fournisseurs (saisie des factures, rapprochements bancaires, gestion des litiges) ;
- Prendre en charge la gestion des audits qualité de l'entreprise.

Vous êtes issu d'un diplôme de type BTS ou équivalent en assistanat de direction, et vous disposez d'une première expérience dans un poste d'Assistant(e) de Direction.

Vous êtes reconnu pour votre discrétion et votre capacité à résoudre les problèmes avec créativité. Vous communiquez efficacement pour maintenir une bonne ambiance de travail, organisez vos tâches de manière optimale, et savez gérer les priorités dans un environnement en constante évolution.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, la gestion d'agenda, la rédaction professionnelle, les outils de visioconférence et les logiciels de gestion, et vous êtes capable de communiquer en anglais professionnel.

Pour faire la différence : www.lhh.com

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Offre n°22 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience en restauration appréciée
    • 67 - FEGERSHEIM ()

Nous recherchons un Serveur / Serveuse à temps plein pour intégrer notre équipe de passionnés et contribuer à faire vivre à nos clients une expérience unique, comme à la maison... ou presque !

Vos missions sous la responsabilité des gérants :

Accueillir chaleureusement nos clients et les installer confortablement.
Prendre les commandes avec le sourire et les transmettre à la cuisine.
Servir plats et boissons tout en veillant à la satisfaction de nos convives.
Gérer les paiements avec précision.
Assurer une ambiance conviviale tout au long du repas.

Ce que nous recherchons chez notre futur(e) collègue :

Une expérience dans la restauration (1 an minimum), mais si vous êtes débutant(e) ultra motivé(e), venez aussi tenter votre chance !
Une vraie passion pour le service et la relation client.
Une capacité à travailler en équipe dans un esprit de solidarité et d'entraide.
Un goût pour l'organisation et le souci du détail.

Pourquoi nous rejoindre ?
Chez nous, c'est une ambiance qui bouge : du dynamisme, du sérieux quand il faut, et une bonne dose d'énergie et de fun pour garder le sourire même dans le rush !

Un restaurant familial où nos clients se sentent comme chez pépé et mémé, et où relation humaine et authenticité sont nos mots d'ordre.
Une équipe soudée, stable et dynamique, où la polyvalence et la prise d'initiative sont valorisées.
Une réelle attention portée à l'équilibre vie pro / vie perso : 2 jours de repos consécutifs et heures supplémentaires rémunérées + 1 soir mardi ou jeudi (roulement dans l'équipe).
Une ambiance conviviale : de l'organisation, du sérieux, mais toujours dans la bonne humeur, avec entraide et rigolade au programme.

On a hâte de rencontrer notre futur(e) collègue, prêt(e) à s'investir avec nous dans cette belle aventure à long terme !
Les transports ne sont pas compatibles avec les horaires

Offre n°23 : Agent/Agent de securité SSIAP 2 (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - GEISPOLSHEIM ()

DIP est une entreprise de sécurité privée, implantée en Alsace depuis plus de 20 ans. Actuellement, nous cherchons à compléter nos équipes de SSIAP 1 et 2 sur le secteur de Strasbourg.

Vous serez chargés des missions relevant de la qualification SSIAP1 et SSIAP 2 sur nos différents sites :

- Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
- Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
- Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ..), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
- Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, .)
- Manager l'équipe SSIAP.

Nous recrutons un SSIAP 2 aux détenteurs de la carte professionnelle délivrée, de la carte SST et du diplôme SSIAP1 et SSIAP2 à jour.

De manière générale, vous devez avoir une bonne connaissance des règles du métier, faire preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Formations

  • - Sécurité défense (SSIAP2) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • DISSUASION INTERVENTION PROTECTION

Offre n°24 : Gérant franchisé d'un magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Illkirch-Graffenstaden ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.

Compétences

  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°25 : Réviseur multiservices/chaudières réf 911 (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - Illkirch-Graffenstaden ()

Profil recherché :
CAP/BEP avec spécialité idéalement en chauffage,
Expérience requise sur poste similaire,
Permis B obligatoire.

Missions :
Entretien préventif des logements de nos clients gestionnaires en sanitaire, électricité, VMC, menuiserie, serrurerie et entretien des appareils à gaz de moyenne puissance.

Avantages : Rémunération attractive, 35h/4jours, carte tickets restaurants ou panier selon contrat, CSE avantageux, primes diverses, mutuelle, véhicule de service, téléphone.

Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Formations

  • - Chauffage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GROUPE STIHLE

Offre n°26 : Magasinier cariste (F/H)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - Fegersheim ()

Missions principales :
- Assurer les flux logistiques internes du magasin et la réception des marchandises.
- Répondre aux besoins des clients internes (ateliers, production).
- Effectuer la préparation des lots conformément aux procédures.
- Gérer le flux et l'approvisionnement des lignes de production en respectant les contraintes qualité et délais.
- Garantir la traçabilité et le respect des standards internes.

Pas de manutention classique, pas de port de charges lourdes.
Poste en 5*8 avec un taux horaire de 14€ brut de l'heure + primes d'équipes + 13ème mois + indemnités de déplacement.

Compétences requises :
- Maîtrise des processus logistiques (réception, stockage, approvisionnement).
- Appétence pour les systèmes informatisés (ERP, scans, outils de suivi).
- Connaissance des règles qualité et sécurité.
- Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités.

Vous devez impérativement être titulaire des CACES 1B, 2 et 6.
Si, néanmoins, vous ne disposez pas de tout les CACES, une formation sera organisée.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°27 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - GERSTHEIM ()

Nous recherchons pour notre micro-crèche « Les Papillons des Chérubins » à Gerstheim, un(e) Assistant (e) d'Accueil Petite Enfance.

Notre structure accueille jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans. Elle se caractérise par des valeurs fortes de rigueur professionnelle, de bienveillance et de créativité pour favoriser un environnement de travail motivant pour les professionnelles et un lieu d'accueil agréable pour les enfants et leurs familles.
Si vous êtes passionné(e) par les jeunes enfants, soucieuse de leur bien-être et motivée à participer activement à leur développement, alors n'hésitez pas à rejoindre notre équipe qui accorde une grande importance à la complémentarité des professionnelles qui la composent.

Les missions qui vous seront confiées seront :
- Organiser et mettre en place des activités ludiques et créatives,
- Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
- Communiquer avec les familles pour optimiser la qualité d'accompagnement des enfants
- Organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène,
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique,
- Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.

Compétences:
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans la prise de repas
- Réaliser des transmissions pertinentes et bienveillantes aux familles

Qualités professionnelles:
- Sens de l'organisation
- Sens de la communication
- Travail en équipe

CDD de 17h30, à partir de février 2026
Rémunération : SMIC - Tickets restaurant (10€/jour de travail dont 50% pris en charge par l'employeur)

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • LES CHERURINS

Offre n°28 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - dans le métier
    • 67 - BLAESHEIM ()

Assistant de la Petite Enfance F/H
Les Petits Pandas, nichée dans la charmante commune de Blaesheim, fait partie d'un groupe indépendant qui inclut également la micro-crèche Les Koalas. À seulement 15 minutes de Strasbourg, les crèches bénéficient d'une proximité idéale avec la capitale alsacienne, tout en offrant un cadre plus calme et propice au bien-être des enfants de 0 à 3 ans.

Le poste :
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture pour intégrer une équipe dédiée au développement et au bien-être des tout-petits. Vous participerez activement à leur épanouissement au quotidien, en apportant un accompagnement adapté et en favorisant leur autonomie.

Les missions principales :
Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de :
Accueillir les enfants et leurs familles dans une ambiance conviviale et rassurante.
Favoriser le développement des enfants en respectant leur rythme et leurs besoins spécifiques.
Proposer et animer des activités d'éveil et pédagogiques adaptées à chaque tranche d'âge.
Assurer les soins de base : repas, hygiène, sommeil.
Veiller à la sécurité et au bien-être physique et affectif des enfants.
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe.
Communiquer régulièrement avec les familles pour établir une relation de confiance.

Le profil recherché :
Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) obligatoirement requis.
Une première expérience de minimum 1 ans d'expérience en micro crèches
Sens de l'écoute, patience et bienveillance seront de mises.
Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement.
Rigueur dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité.

Les qualités recherchées :
1. Bienveillance et empathie
Être capable de créer un environnement rassurant pour les enfants et leurs familles.

2. Esprit d'équipe
La collaboration avec vos collègues est essentielle pour un accompagnement optimal des enfants.

3. Créativité et dynamisme
Proposer des activités variées et ludiques qui favorisent l'éveil et l'autonomie des tout-petits.

4. Organisation et adaptabilité
Savoir gérer les imprévus et répondre efficacement aux besoins spécifiques des enfants.

Les avantages :
1. Un cadre humain et chaleureux
Intégrez une équipe soudée, où chaque membre est valorisé et soutenu.

2. Une implication dans un projet pédagogique enrichissant
Contribuez à l'épanouissement des enfants en participant à un projet basé sur des valeurs fortes.

3.Un cadre de travail et des outils optimisées :
Structure de plain pied,
Une pièce de vie de 38 m2, avec un accès direct au jardin
Chauffage au sol réversible en climatisation dans toutes les pièces.
Grandes baies vitrées.
Équipement WESCO dernière génération.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Petite enfance (DEAP) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CORNET UP

Offre n°29 : Plongeur-batterie / Plongeuse-batterie en restauration (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - ENTZHEIM ()

Restaurant Alsacien au cœur d'Entzheim, vous évoluerez sous la direction du chef de cuisine. L'équipe est dynamique et de bonne humeur. Notre cuisine gourmande, principalement alsacienne, un tableau de suggestions vient compléter notre offre sur des plats français.

Vos missions seront :
Réalisation des préparations préliminaires
Mise en place de son poste et des produits pour le service
Laver la vaisselle et les ustensiles de cuisine
Sécher et ranger les assiettes, les couverts
Gestion du dressage et des envois des desserts si besoin
Respect des règles haccp

Et surtout et pas des moins vous participez à la vie de l'entreprise et à ses sorties (n'hésitez pas à consulter nos réseaux sociaux) !


Type d'emploi : CDI, Temps partiel 30h

Avantages :

Horaires flexibles
Réductions tarifaires

Types de primes et de gratifications :

Jours fériés travaillés sont majorés
Pourboires
Prime de fin d'année

Restaurant fermé le dimanche
3 jours en coupure

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Eplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • LE 1774

Offre n°30 : Assistant Comptable (h/f)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - Geispolsheim ()

Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la construction de réseaux électriques et de télécommunications, un-e Assistant-e Comptable (H/F) basé-e à Geispolsheim. Ce poste en intérim, d'une durée de six mois, offre une opportunité de contribuer activement à la gestion comptable au sein d'une structure dynamique.
En tant qu'Assistant-e Comptable, vous jouerez un rôle essentiel dans le suivi des opérations financières. Vous serez responsable de la comptabilité générale, de la gestion des factures et de l'application des normes fiscales. Votre expertise en Excel et en logiciels comptables sera mise à profit pour garantir la précision des données et le respect des délais. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes pour assurer une communication fluide et efficace.
Ce poste est à pourvoir dès le 26 janvier 2026, avec des horaires de journée. Vous bénéficierez d'un cadre de travail stimulant, avec des avantages tels que des RTT, un treizième mois, et la possibilité de travailler 35 ou 37 heures par semaine selon vos préférences. Ces éléments sont pensés pour favoriser votre bien-être et votre équilibre de vie.

Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, doté-e d'une attention particulière aux détails. Vous êtes capable de gérer votre temps efficacement et de communiquer clairement avec vos collègues. Votre esprit d'équipe vous permet de vous intégrer facilement dans un environnement collaboratif.
Compétences comportementales

- Attention aux détails : Crucial pour garantir l'exactitude des opérations comptables.
- Organisation : Indispensable pour gérer plusieurs tâches simultanément.
- Communication claire : Essentielle pour échanger efficacement avec les équipes.
- Gestion du temps : Permet de respecter les échéances et de prioriser les tâches.
- Esprit d'équipe : Favorise la collaboration et l'harmonie au sein du groupe.
Compétences techniques

- Comptabilité générale : Fondamentale pour le suivi des opérations financières.
- Logiciel Excel : Utilisé quotidiennement pour l'analyse et la gestion des données.
- Logiciel comptable : Outil clé pour la tenue des comptes.
- Normes fiscales : Connaissance nécessaire pour assurer la conformité légale.
- Gestion des factures : Permet de suivre et de traiter les paiements entrants et sortants.
Une première expérience dans un environnement similaire est un atout. Le poste requiert un niveau de diplôme inférieur au BAC. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs et leur offre un cadre de travail enrichissant.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°31 : Agent(e) Territorial Spécialisé(e) des Ecoles Maternelles (ATSEM) (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 34H20/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN ()

La Ville d'Illkirch-Graffenstaden, une commune dynamique et engagée pour l'épanouissement des plus jeunes !

Véritable soutien du personnel enseignant, vous accompagnez les enfants dans leur quotidien à l'école, en veillant à leur bien-être, leur sécurité et à la qualité de leur environnement.
Pendant le temps scolaire, vous participez activement à l'accueil des enfants, à l'animation de la vie de classe et à l'entretien des espaces, contribuant ainsi à créer un cadre chaleureux, propre et rassurant. Votre rôle est avant tout éducatif, dans le respect des missions pédagogiques de l'enseignant.
En dehors du temps de classe, vous prenez également part à l'encadrement des temps périscolaires, notamment le matin et pendant la pause déjeuner. Vous assurez un accompagnement bienveillant, tout en favorisant l'autonomie et la socialisation des enfants dans ces moments de transition essentiels.

Vos missions principales

Activités sur temps scolaire :
Accueillir et encadrer, avec l'enseignant, les enfants et leurs parents durant le temps scolaire
Assurer la préparation matérielle, organiser les ateliers et participer aux activités selon l'âge des enfants
Aider l'enfant dans l'acquisition de la propreté et l'autonomie,
Assurer sa sécurité physique, morale et affective
Ranger, nettoyer et désinfecter le mobilier et matériel utilisé par les enfants

Activités liées à la fonction d'animateur des accueils périscolaires et de la restauration scolaire :
Encadrer un groupe d'enfants
Animer le groupe d'enfants : proposer des activités éducatives, encadrer et réguler le groupe
Participer au service de restauration et s'adapter au degré d'autonomie de l'enfant
Assurer la sécurité physique et affective des enfants, notamment lors des déplacements.
Encadrer animer un groupe d'enfants.

Spécificités du poste
Congés fixés principalement sur les périodes de vacances scolaires, en fonction des besoins de service (nettoyage pédagogique, formations...)
2 heures de restaurant scolaire par jour

Ce que nous attendons de vous
Être titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
Justifier idéalement d'une expérience auprès de jeunes enfants
Disposer de connaissances solides en développement de l'enfant, adaptées aux différentes étapes de sa croissance (à partir de 2 ans)
Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans les structures d'accueil
Connaître les techniques d'animation de groupes d'enfants, et savoir proposer des activités éducatives et ludiques appropriées
Faire preuve de qualités relationnelles : bonne communication, capacité à garder son calme, sens de la diplomatie, tout en faisant preuve de fermeté lorsque nécessaire
Être attentif(ve) et à l'écoute des enfants
Être en mesure de réagir de manière rapide et adaptée face à des situations imprévues
Posséder un esprit d'équipe et être capable de collaborer efficacement avec l'ensemble des membres de la structure

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°32 : Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN ()

Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs- Un engagement au service des enfants et des familles d'Illkirch !

Au sein de la Direction des Politiques Éducatives de la Ville d'Illkirch-Graffenstaden, vous assurerez les fonctions de directeur d'Accueil Collectif de Mineurs sur un des sites de la ville (10 sites périscolaires en temps scolaire, 3 sites périscolaires les mercredis et extrascolaires pendant les vacances).
Véritable acteur éducatif, vous veillez à la qualité des temps d'accueil dans le respect du cadre réglementaire et en cohérence avec le projet éducatif de la Ville.

Vos missions principales en qualité de directeur d'ACM

Collaborer avec l'organisateur : Vous participez à l'évaluation du projet éducatif, vous rédigez les bilans (quantitatifs et qualitatifs) et évaluations, vous participez aux réunions et actions de formations organisées ou prescrites par l'organisateur
Concevoir et piloter le projet pédagogique : vous partagez les intentions éducatives de l'organisateur avec vos équipes, vous analysez votre secteur d'intervention pour décliner en cohérence le projet pédagogique, vous animez l'élaboration du projet pédagogique, vous organisez et coordonnez le travail d'équipe dans la définition d'un projet d'animation (sens, méthode, organisation, budget prévisionnel, rédaction des documents de référence ; projet et fiche technique)
Encadrer l'équipe d'animation : vous encadrez l'équipe, vous assurez un suivi des horaires et plannings, vous animez les réunions de travail et impulsez une dynamique collective. Vous garantissez un accompagnement technique et pédagogique des équipes ainsi que le respect du cadre réglementaire. Vous conduisez les entretiens d'évaluation et le suivi d'éventuels stagiaires.
Suivi administratif : Vous êtes garant de l'ensemble des dispositions du CASF qui relèvent des prérogatives du directeur, vous assurez le suivi et la production administratives en lien avec les acteurs institutionnels de référence (SDJES, CAF, PMI). Vous garantissez les conditions d'accueil, assurez un suivi des inscriptions, des PAI, le suivi des commandes, des travaux et besoins d'interventions.
Garantir la sécurité physique et morale des équipes et des mineurs : Vous êtes garant du cadre réglementaire des ACM, vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité, vous assurez un repérage des enfants en difficultés et assurez un lien avec l'organisateur pour les situations préoccupantes.

Vos horaires :
- Lundi : 7h30-18h20
- Mardi, jeudi, vendredi : 11h30-18h20
- Mercredi : 7h40-17h25 ou 8h30-18h15
- Vacances scolaires : 7h40-17h25 ou 8h30-18h15


Pourquoi ce poste peut vous plaire ?

- Vous contribuerez activement à l'épanouissement des mineurs, en créant des temps de loisirs de qualité, structurés et éducatifs
- Vous porterez un projet pédagogique dans une logique de continuum éducatif en cohérence avec les valeurs de la Ville et les besoins du territoire.
- Vous développerez vos compétences managériales, en encadrant des équipes d'animation et en les accompagnant dans la mise en œuvre de projets pédagogiques ambitieux.
- Vous serez au cœur de la relation avec les familles, en favorisant le dialogue, la confiance et un accueil bienveillant et inclusif.


Ce que nous attendons de vous
- Être titulaire d'un diplôme professionnel de l'animation niveau IV (BPJEPS Spécialité Loisirs Tous Publics) ou équivalent
- Avoir une expérience de 3 à 5 ans dans l'animation
- Être à l'écoute des enfants et de leurs besoins
- Créer une relation de travail d'équipe efficace et être à l'écoute de ses collègues
- Savoir communiquer avec le public (parents-enfants), les directeurs des écoles et les enseignants, les associations

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°33 : Infirmier - Projet DPI (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - ERSTEIN ()

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute en CDD et à temps plein, un(e) infirmier(e) pour son équipe socle projet nouveau Dossier Patient Informatisé Sillage.

Le poste est à pourvoir sur la période du 1er mai 2026 jusqu'au 31 décembre 2027.

Vous aurez comme missions principales de participer activement aux différentes phases de développement du projet Dossier Patient Informatisé au CHE et au CHEV :

- Recueil des données à intégrer

- Paramétrages fonctionnels, tests

- Recettage et mise en production de données

- Création de supports de formation

- Rédaction de documents techniques utiles aux utilisateurs

- Accompagnement et formation des utilisateurs.

- Participation au déploiement et accompagnement des équipes en post-déploiement

Compétences demandées :

- Connaissance, maîtrise du Dossier Patient Informatisé actuel Cariatides

- Appétence pour les outils informatiques

- Curiosité professionnelle et adaptation aux évolutions

- Aptitudes rédactionnelles et pédagogiques

- Qualités de communication avec l'ensemble des acteurs hospitaliers

- Capacité à travailler en équipe

- Analyse, synthèse, méthode et rigueur

- Écoute

- Autonomie

- Connaissance de l'écosystème hospitalier et médico-social et des grands enjeux d'amélioration des parcours patients

- Vision et esprit institutionnels

- Aptitude au reporting

- Discrétion professionnelle

- Disponibilité

Le poste s'exerce en horaires de journée à compter de 7h30, avec une pause déjeuner de 45 minutes. Les jours de repos sont fixés les week-ends et les jours fériés. Les congés annuels ainsi que les RTT sont attribués selon les dispositions de la charte du temps de travail.

Les critères de recrutement sont les suivants :

Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'infirmier.

Expériences attendues :
- Exercice d'un minimum de 5 ans dans le domaine.
- Expérience professionnelle en psychiatrie et en santé mentale souhaitée
- Utilisation de Cariatides
- Contribution à des projets transversaux
- Avoir été référent(e) Cariatides sur l'établissement serait appréciable

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel avant le 8 février 2026.

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel avant le 8 février 2026 à :

- À la cheffe de projet nouveau Dossier Patient Informatisé Sillage Madame Ruhlmann :
marieaurelie.ruhlmann@ch-erstein.fr

- Et à la référente Dossier Patient Informatisé Madame Schaming :
clarisse.schaming@ch-erstein.fr

Compétences

  • - Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
  • - Communiquer avec les patients et leurs familles
  • - Créer une relation de confiance avec les patients
  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER D'ERSTEIN

Offre n°34 : Chef.fe d'équipe Génie Civil (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - Fegersheim ()

Le poste : Chef d'équipe Génie Civil (H/F) pour nos agences de Fegersheim (67) et de Bennwihr (68)
Pour nos agences d'Alsace, nous recrutons deux chef.fe.s d'équipe chargé de l'intervention et l'exécution des travaux de chantier.
Rattaché(e) au conducteur de travaux ou chargé d'affaires, vos missions futures seront :
- Préparer, installer et implanter le chantier
- Suivre l'exécution du chantier, respecter les délais et consignes de sécurité
- Organiser et animer vos équipes
- Vérifier la bonne réalisation des travaux
- Balisage des chantiers et affichages obligatoires
- Lecture de DICT et plans
- Marquage au sol et ouverture de tranchées mécaniques ou manuelles (avec précautions pour réseaux existants)
- Pilonnage et pose de chambres souterraines
- Pose de fourreaux et tirage de l'enrobé sur petite distance
- Encadrement de manœuvres et remblayage selon consignes
- Nettoyage et reporting journalier du chantier avec photos et saisies sur tablette
- Changement de trappe
- Fonçage
- Ouverture des tranchées mécaniques ou manuelles avec précautions (réseaux existants)
- Pilonnage de chambres ou pose de chambres souterraines
- Pose de fourreaux
- Remblayer selon les consignes transmises par le client
- Tirage de l'enrobé sur une petite distance (enrobé à chaud ou à froid)

Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes motivé(e), impliqué(e), titulaire du permis B (de nombreux déplacements sont à prévoir), volontaire et intéressé(e) par les travaux en extérieur.
Vous possédez une première expérience réussie en tant que chef d'équipe Génie Civil.
Votre Profil :
Formation Bac +2 à Bac +3 en Génie Civil ou expérience équivalente.
Expérience réussie en tant que chef d'équipe Génie Civil ou travaux publics réseaux secs.
Connaissance dans les travaux de génie civil.
À l'aise à l'oral et mobile géographiquement.
Maîtrise de la lecture de DICT et de l'ouverture de tranchées (CACES R482 pour travaux mécaniques).
Connaissance en pose de chambres, réseaux secs, et ingénierie des réseaux électriques.
L'environnement de travail :
- Travaux en extérieur
- Port de charge
- Port d'équipements de protection individuelle
- Contact client
Venez rejoindre cette agence composée d'une équipe dynamique qui cherche 1 super coéquipier !

Compétences

  • - Préparer l'exécution du chantier

Entreprise

  • ENSIO EST

Offre n°35 : Technicien d'intervention et de maintenance CVC (h/f) (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN ()

Description de la mission :
Afin de renforcer nos équipes et de satisfaire au mieux nos clients, nous recherchons un technicien d'intervention et de maintenance CVC (H/F).
Expert dans votre domaine, vous interviendrez sur le marché en très forte croissance de l'efficience énergétique du bâtiment, et notamment de la climatisation et la pompe à chaleur. Rattaché à notre bureau de STRASBOURG ILLKIRCH, vos missions seront les suivantes :

1. Gestion des Interventions :
- Réaliser efficacement les visites d'intervention en tenant compte des priorités et des délais.
- Tenir des registres détaillés des interventions, des pièces utilisées et des heures de travail.
- Communiquer régulièrement avec les clients pour expliquer les travaux effectués et proposer des recommandations pour optimiser leurs installations.
- Réaliser les mises en service des installations neuves. (Détente directe - Eau glacée - Pompes à chaleur)

2. Entretien Préventif :
- Exécuter les opérations de maintenance préventive selon les recommandations du fabricant.
- Effectuer des inspections régulières pour identifier et prévenir les problèmes potentiels.
- Assurer le nettoyage et le remplacement des filtres, des composants électriques, et des fluides
- Effectuer des tests de performance pour garantir l'efficacité des systèmes.

3. Entretien Correctif :
- Diagnostiquer rapidement les pannes et les dysfonctionnements complexes sur les systèmes thermodynamiques.
- Effectuer les réparations nécessaires en utilisant des compétences avancées en CVC.
- Commander et remplacer les pièces défectueuses en veillant à la disponibilité des pièces de rechange.

4.Technique d'assistance :
-Participer à la formation continue pour rester à la pointe des technologies et des meilleures pratiques.

En tant que technicien de maintenance d'AXE ENERGIES vous jouez un rôle clé dans la garantie de la performance des systèmes de pompe à chaleur de nos clients, contribuant ainsi à la satisfaction de la clientèle et à notre réussite en tant qu'entreprise spécialisée dans les solutions de chauffage et de refroidissement durables.

Vous débuterez votre parcours d'intégration par une formation à nos produits. Cette formation vous permettra de devenir un expert sur les produits que nous vendons : pompe à chaleur, climatisation et ballon thermodynamique.
Pour garantir votre réussite, vous bénéficierez également d'un accompagnement personnalisé sur le terrain pour vos premières interventions.

Notre proposition :
- Prise de poste : dès que possible
- Avantages : véhicule de service, mutuelle d'entreprise, téléphone professionnel, tablette ou ordinateur.

Vous êtes à moment de votre carrière où vous avez envie de contribuer à la transition énergétique et d'exercer un métier qui vous permettra de développer vos compétences techniques et relationnelles ?
Vous voulez vivre une aventure entrepreneuriale avec les moyens de ses ambitions, avec de nombreuses perspectives d'évolution en interne ?
Venez exprimer votre expertise dans une entreprise où vous pourrez mettre votre savoir-faire au profit d'une organisation tournée vers l'avenir.

Compétences

  • - Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation

Entreprise

  • AXE ENERGIES

Offre n°36 : Ingénieur Electricité & SSI H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 67 - Entzheim ()

Nous recrutons pour notre Client BET pluridisciplinaire reconnu un(e) Ingénieur Electricité & SSI H/F en CDI en lien avec le départ programmé d'un Collaborateur au Printemps 2026.

Au sein du Pôle Électricité (2 personnes), et rattaché(e) au Responsable de l'activité Electricité, vous êtes en interaction constante avec les autres pôles (structure, fluides, économie...), favorisant une approche globale et cohérente des projets.

Vous prenez en charge vos projets de A à Z, depuis la phase de conception jusqu'à la mise en service, avec un rôle central de référent technique et de chef d'orchestre.

Vos missions principales sont notamment :
Conception & ingénierie :
- Analyse des besoins clients et des contraintes techniques et réglementaires
- Conception des installations CFO/CFA
- Conception fonctionnelle des systèmes SSI
- Définition des scénarios de mise en sécurité incendie
- Dimensionnement des installations
Production technique :
- Rédaction des pièces écrites : CCTP, notices, notes de calcul, estimations
- Réalisation ou supervision des plans et schémas
- Participation aux synthèses techniques
Pilotage de projet :
- Suivi des projets dans leur globalité
- Coordination avec les autres lots techniques
- Interface client, architectes, bureaux de contrôle et entreprises
- Analyse des offres, mise au point technique, participation aux négociations
Suivi de réalisation
- Visites ponctuelles de chantier
- Participation aux réunions, VISA, OPR, levées de réserves
- Accompagnement jusqu'à la mise en service
Rôle transverse
- Veille normative
- Contribution à la structuration du pôle
- Transmission de compétences

Les conditions proposées :
- CDI Statut Cadre
- Rémunération : 50 KEUR brut annuel, selon profil (X12 mois) + Tickets restaurant + CSE externalisé + Mutuelle + Véhicule mis à disposition pour les déplacements ponctuels
- Base hebdomadaire : 39h
- Télétravail possible (à définir)
- Cadre de travail attractif et collectif Vous êtes issu(e) d'une Formation Bac+5 (ingénieur) ou Bac+3 en Electricité avec expérience significative d'au moins 5 ans en bureau d'études technique. Une spécialisation ou une forte compétence en SSI est attendue.
Vous maîtrisez les installations CFO/CFA, les systèmes SSI et les outils métiers de calculs et de conception (Devisoc, Autocad, Dialux)
Vous avez la capacité à gérer un projet dans sa globalité et êtes doté(e) d'une véritable aisance dans les échanges avec les différents interlocuteurs.
Vous êtes autonome et appréciez d'évoluer dans un environnement collaboratif.
Vous êtes reconnu(e) pour votre très bon relationnel et votre esprit terrain
Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d'engagement
Vous êtes à l'aise dans un rôle hybride mêlant Chargé d'affaires, Chef de projet et Expert technique

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°37 : Assistant ADV (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 67 - ERSTEIN ()

Notre client, spécialisé dans son domaine, recherche un Assistant ADV h/f en CDI. Au sein du service Administration des Ventes , vous assurez le suivi commercial et administratif. Vous intervenez comme un véritable support sédentaire et veillez quotidiennement à la satisfaction des clients de votre périmètre.

À ce titre, vous gérez les appels téléphoniques entrants et sortants ainsi que les échanges par e-mail. Vous élaborez les offres commerciales à partir des informations communiquées par le Délégué commercial, tout en respectant les objectifs de marge. Vous analysez les processus à mettre en œuvre pour la gestion des projets et travaillez en coordination avec les différents services internes concernés. Vous assurez la saisie des commandes, le suivi administratif des dossiers, le respect des délais et la facturation. Vous collaborez quotidiennement avec votre binôme afin de garantir un accompagnement de qualité et de fidéliser les clients. Vous êtes également en lien avec les fournisseurs et prestataires externes tels que les acteurs du marquage, du transport et de la logistique pour le bon déroulement des dossiers clients. Enfin, vous prenez en charge le service après-vente ainsi que la gestion des éventuels litiges.

Vous justifiez d'une expérience minimum de trois ans sur une fonction similaire et disposez d'une réelle aisance relationnelle et commerciale. Vous savez négocier, convaincre et instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de persévérance, d'autonomie et d'un bon sens des priorités. Dynamique et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'écoute et d'empathie. Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse et maîtrisez les outils du Pack Office, la connaissance de SAP constituant un atout. Un bon niveau d'anglais est également attendu.
Si vous aimez évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif et aux missions variées, nous serons ravis de recevoir votre candidature.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Etablir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • HAYS

Offre n°38 : Etancheur (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 67 - ERSTEIN ()

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Etancheur H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé de réaliser la pose des revêtements d'imperméabilisation ainsi que d'isolation thermique et acoustique, dans le but de garantir l'étanchéité des constructions. Vos tâches principales comprendront :
- La préparation de chantier
- Le contrôle du support
- La réalisation de complexes d'étanchéité


Profil recherché :
Compétences requises :
- Maîtrise des techniques d'étanchéité (membranes, résines, etc.)
- Connaissance des matériaux utilisés en étanchéité
- Capacité à lire et interpréter des plans
- Habilité à utiliser des outils professionnels (pistolet à calfeutrer, rouleau, etc.)
- Respect des normes de sécurité en vigueur Qualités professionnelles :
- Rigueur et souci du détail
- Autonomie et sens de l'initiative
- Capacité à travailler en équipe
- Flexibilité et adaptation aux conditions climatiques Description du profil candidat recherché :
Vous êtes titulaire d'un CAP Étancheur et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de l'étanchéité. Vous possédez l'habilitation au travail en hauteur. Vous êtes capable de travailler par tous les temps et vous vous présentez comme un professionnel rigoureux, autonome et doté d'un bon esprit d'équipe. Si vous correspondez à ce profil, envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 162

Offre n°39 : Chef equipe (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - Plobsheim ()

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chef d'équipe H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé de la gestion du chantier en collaboration avec le chef de chantier et le conducteur de travaux. Vos principales missions incluront : - La lecture de plans afin de garantir la bonne exécution des travaux.
- L'installation et la manipulation d'éléments métalliques de coffrage.
- Le coulage d'ouvrages en béton.
- L'assemblage des structures porteuses lourdes d'un ouvrage.
- L'assemblage et la fixation d'éléments en béton.
- La mise en place de l'armature de fer dans le coffrage lorsque le béton doit être armé. Mission à pourvoir immédiatement.


Profil recherché :
compétences requises :
- Connaissances techniques en gros œuvre
- Maîtrise des règles de sécurité sur chantier
- Capacité à organiser et diriger une équipe
- Compétences en gestion de projet
- Sens de l'initiative et de la responsabilité
- Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe
- Adaptabilité et réactivité Qualités professionnelles :
- Rigueur et méthodologie
- Organisation et autonomie
- Volonté et dynamisme
- Leadership naturel
- Esprit d'analyse et de synthèse N'hésitez pas à postuler si l'offre vous intéresse.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 162

Offre n°40 : Technicien de Maintenance (h/f)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - Lipsheim ()

Dans le cadre d'un renfort d'équipe, le cabinet Adecco Recrutement recherche un Technicien de Maintenance pour l'un de ses clients, acteur industriel renommé dans la fabrication d'équipements électroménagers haut de gamme.


Missions. Rattaché(e) au service maintenance, vous aurez pour principales missions :


- Réaliser les opérations de maintenance préventive, d'entretien et de surveillance des équipements, machines, sous-ensembles et installations générales
- Établir des diagnostics pluri-technologiques de pannes, dérives ou dysfonctionnements et en identifier les causes
- Contrôler et tester le bon fonctionnement des équipements
- Effectuer les essais et réglages nécessaires au bon fonctionnement des installations (ex : réglage de capteurs, paramétrages machines.)
- Assurer le suivi et la mise à jour de la documentation technique et des comptes rendus d'intervention (GMAO, modes opératoires, échanges avec fournisseurs et sous-traitants)
- Participer activement à la résolution de problèmes techniques et à l'amélioration continue des installations
Type de contrat : CDD - mission minimale de 6 mois, avec forte probabilité de prolongation jusqu'à la fin de l'année
Horaires : journée, avec possibilité de passage en équipes selon les besoins
Rémunération : 32 000 € à 39 000 € brut annuel sur 13 mois, selon profil et expérience (hors primes)
Avantages : indemnités kilométriques à hauteur de 0,30 €/km



- Expérience impérative en maintenance industrielle
- Idéalement une dominante électricité / automatisme, mais une bonne polyvalence technique est appréciée
- Forte capacité de diagnostic, d'analyse et de résolution de pannes machines
- Niveau de diplôme ouvert : Bac / Bac+2 / Bac+3, l'expérience terrain étant particulièrement valorisée
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°41 : Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN ()


Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence.

Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires.

Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur.

Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs.

Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien.

Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) !



Profil
Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique.

A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Obligations réglementaires liées à un bien immobilier
  • - Conseiller une organisation, une structure
  • - Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

  • CENTURY 21 L'Illiade

Offre n°42 : Auxiliaire Petite Enfance ou Auxiliaire de Puériculture (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en petite enfance
    • 67 - ESCHAU ()

Nous recherchons, pour un poste d'Auxiliaire Petite Enfance :

Diplômé(e) d'AP ou CAP petite enfance avec 1 ans d'expérience professionnelle dans un établissement d'accueil du jeune enfant.

Votre mission principale sera d'accueillir les enfants et leur famille, d'assurer leur sécurité et leur bien être en garantissant leur sécurité affective, physique et psychique.
Vous participerez à l'élaboration et à la mise en pratique du projet pédagogique.
Vous assurerez les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants.
Vous participerez à l'entretien des locaux et du matériel de la crèche.
Vous appliquerez la réglementation en vigueur sur l'hygiène et la sécurité.
Vous préparerez les repas des enfants, en respectant les protocoles la réglementation HACCP
Vous serez un interlocuteur privilégié des parents, et collaborerez avec les différents membres de l'équipe

Vous travaillez du lundi au vendredi, vos horaires sont à définir suivant un planning

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Micro-crèche Les Lutins des Chérubins

Offre n°43 : Poissonnier (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - Illkirch-Graffenstaden ()

ERGALIS recrute des Poissonniers (h/f) pour des postes temporaires sur le secteur de Sélestat.Chez Ergalis, nous recherchons des Poissonniers H/F qualifiés et motivés pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Poissonnier, vous serez responsable de la préparation, de la vente et de la mise en valeur de nos produits de la mer, tout en offrant un service clientèle de haute qualité.


Responsabilités :


Accueillir et conseiller les clients sur les produits de la mer.


Préparer, découper et fileter les poissons et fruits de mer.


Mettre en rayon et assurer une présentation attractive des produits.


Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente.


Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.


Gérer les stocks et participer au réapprovisionnement des produits.


Encaisser les ventes et gérer les paiements.


Profil recherché :


Expérience préalable en tant que Poissonnier ou dans un poste similaire.


Maitrise des techniques de préparation et découpe des produits .


Bonne connaissance des normes d'hygiène . Le poste de Poissonnier (h/f) exige un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent, démontrant ainsi une solide formation académique dans le domaine.


Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans est requise pour ce poste, permettant au candidat d'avoir une connaissance pratique et opérationnelle du métier de Poissonnier.

Entreprise

  • ERGALIS STRASBOURG 3312

Offre n°44 : Assistant commercial bilingue allemand H/F

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Allemand (Exigée)
    • 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN ()

Nous recherchons pour notre client, l'un des principaux fabricants de visserie pour les professionnels de l'industrie, du bois et du métal en Europe. La société est une filiale d'un grand groupe allemand , un-une Assistant(e) commercial(e) bilingue allemand en CDI à Illkirch-Graffenstaden - 67400. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC+2.
Les horaires sont de 35 heures
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, recherche une Assistante commerciale bilingue allemand en CDI à Illkirch-Graffenstaden - 67400. Le poste implique :
- Réceptionner les appels, mails et Chat clients, répondre et apporter le conseil commercial attendu par ces derniers (ex : conseil commercial, délais de livraison des produits, les prix et le statut des commandes)
- Etablir et envoyer des devis / offres, à la suite d'une demande émanant directement du client ou via le commercial qui vous est rattaché.
- En collaboration avec le commercial, assurer le suivi, la relance et la gestion des devis clients.
- Procéder aux ouvertures de comptes selon les instructions de la Direction
- Être en contact régulier avec les différents interlocuteurs du siège en Allemagne pour l'accomplissement des missions détaillées dans cette fiche métier.
- Prendre le relais d'une collaboratrice absente de manière à assurer le niveau de service commercial souhaité par l'entreprise
- Proposer de la vente additionnelle lors de vos différents contacts clients (tel. mails, chat). Il peut s'agir de produits complémentaires ou encore d'opérations commerciales.
- Au travers des différents outils de communication (téléphone, mails, Teams, Chat) réaliser des opérations de téléventes ou de sales approach (prise de rendez-vous, envoi de documentation, offres, etc...) auprès de clients ou prospects. Selon la clientèle et le canal de vente, ces opérations sont conçues et - Maîtrise de l'allemand et du français à l'écrit et à l'oral
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Formation BAC+2 dans le domaine du commerce ou équivalent
- Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités
- Sens du service client et excellent relationnel
- Autonomie, rigueur et réactivité
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre à profit vos compétences en tant qu'Assistant(e) commercial(e) bilingue allemand.

Formations

  • - Secrétariat assistanat commercial | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°45 : Adjoint / Adjointe au responsable de dépôt (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - Illkirch-Graffenstaden ()

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un / une adjoint / adjointe au responsable de dépôt :

Les tâches demandées sont les suivantes :
- La réception des arrivages
- Le contrôle des réceptions
- Mise en stock des arrivages
- Préparations des commandes
- Contrôle des commandes
- Chargement des commandes
- Interface avec les services internes
- Il est responsable de la qualité des manutentions qu'il effectue dans un souci de rentabilité et de satisfaction client

Site : ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN (67)

Compétences

  • - CACES R489 catégorie 1-3-5 – Chariots élévateurs
  • - Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5) - Depuis le 01/01/2020
  • - Gerbeurs à conducteur accompagnant (CACES R 485) - Depuis le 01/01/2020
  • - Gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1.20 m) (CACES R 489-1B - Depuis le 01/01/2020
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Suivre la gestion des zones de stockage
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • TRANSPORTS TAGLANG

Offre n°46 : Manager CQV et GMP compliance (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 67 - ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN ()

Bureau d'études tous corps d'état identifié comme spécialiste de la conception de bâtiments publics, tertiaires et industriels de haute technicité, notre société place l'humain au cœur de ses projets. Nous puisons dans la créativité et l'expertise de nos 320 talents pour concevoir les édifices qui abriteront les histoires de demain.

Depuis plus de 60 ans, notre fonctionnement à travers un système d'actionnariat participatif interne garantit l'implication de tous au service des projets. A notre savoir-faire pluridisciplinaire et reconnu en maîtrise d'œuvre tous corps d'état, s'ajoutent nos compétences spécifiques dans 10 autres domaines, portées par les différentes entités du groupe.

Avec Sysnium, nous accompagnons les industriels dans la réalisation de leurs projets, depuis l'étude de faisabilité jusqu'à la maîtrise d'œuvre complète, en passant par la conception.
Notre savoir-faire : l'intégration des procédés industriels dans la conception des bâtiments et utilités associées (black & clean utilities, fluides spéciaux, vapeurs, air comprimé, électricité).

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Manager CQV & GMP Compliance pour notre siège à Illkirch. En nous rejoignant, vous intégrerez un environnement dynamique et apprenant, où force de conseil, proactivité, esprit d'équipe et enthousiasme font partie des piliers de notre démarche « Smart Attitude ».

Missions

Vous travaillez en direct avec la Direction du Groupe.

Responsabilités principales :

Piloter l'activité CQV et GMP Compliance.
Encadrer et former l'équipe CQV.
Accompagner les projets clients sur les aspects techniques et réglementaires.
Réaliser audits, revues GMP et dossiers de soumission.
Être référent en contamination, DSVA et décontamination H2O2.
Mettre en œuvre et garantir la conformité aux normes ISO 9001 et ISO 22000.
Assurer le respect de la réglementation agro-alimentaire européenne (HACCP, FSSC 22000, règlements CE).


Poste qui nécessite des déplacements

Formations

  • - Génie procédés | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • O.T.E.

Offre n°47 : Tuyauteur-Soudeur (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN ()

ALPHA SERVICE, agence de travail temporaire basée à Strasbourg, recherche pour l'un de ses clients un Tuyauteur Soudeur (H/F).

Vos missions:
- Lecture de plans et de schémas isométriques
- Préparation, découpe et montage de tuyauteries
- Réalisation des opérations de soudure (acier, inox)
- Assemblage et installation des réseaux
- Contrôle qualité des soudures
- Respect des règles de sécurité et des normes en vigueur

Profil recherché:
- Formation en tuyauterie et/ou soudure ou expérience équivalente
- Expérience sur un poste similaire appréciée
- Bonne maîtrise de la lecture de plans
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
- Licences de soudure à jour appréciées

Compétences recherchées:
- Techniques de soudure
- Lecture de plans industriels
- Tuyauterie industrielle
- Respect des consignes de sécurité

Compétences

  • - Assembler des canalisations
  • - Découper, tailler des matières premières
  • - Préparer les embouts et les bords à souder, à visser et les ajuster
  • - Raccorder et fixer des lignes et accessoires de tuyauterie
  • - Relever et reporter des cotes

Entreprise

  • AS BTP

Offre n°48 : Ingénieur.e Process Fill&Finish (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 67 - ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN ()

Bureau d'études tous corps d'état identifié comme spécialiste de la conception de bâtiments publics, tertiaires et industriels de haute technicité, notre société place l'humain au cœur de ses projets. Nous puisons dans la créativité et l'expertise de nos 320 talents pour concevoir les édifices qui abriteront les histoires de demain.

Depuis plus de 60 ans, notre fonctionnement à travers un système d'actionnariat participatif interne garantit l'implication de tous au service des projets. A notre savoir-faire pluridisciplinaire et reconnu en maîtrise d'œuvre tous corps d'état, s'ajoutent nos compétences spécifiques dans 10 autres domaines, portées par les différentes entités du groupe.

Avec Sysnium, nous accompagnons les industriels dans la réalisation de leurs projets, depuis l'étude de faisabilité jusqu'à la maîtrise d'œuvre complète, en passant par la conception.
Notre savoir-faire : l'intégration des procédés industriels dans la conception des bâtiments et utilités associées (black & clean utilities, fluides spéciaux, vapeurs, air comprimé, électricité).

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Ingénieur.e Process Fill&Finish pour notre siège à Illkirch. En nous rejoignant, vous intégrerez un environnement dynamique et apprenant, où force de conseil, proactivité, esprit d'équipe et enthousiasme font partie des piliers de notre démarche « Smart Attitude » !

Vous travaillez en direct avec la Direction du Groupe.

Responsabilités principales :
- Piloter des projets d'installation, de revamping et de mise en conformité d'équipements complexes Fill&Finish (lignes de remplissage aseptique, lyophilisateurs, isolateurs, RABS, packaging.).

Manager des équipes projet et assurer le développement des compétences (recrutement, formation, référent technique).
Réaliser des études de faisabilité, benchmarks, audits techniques et veille technologique.
Participer à la rédaction d'offres commerciales et techniques, et à la relation client/fournisseurs internationaux.
Assurer la conformité réglementaire (cGMP, environnement stérile, annexes, hygiène & sécurité).
Suivre l'installation, le commissioning, la qualification et la mise en service des équipements.
Gérer les relations avec les autorités et assurer le reporting projet.

Poste qui nécessite des déplacements.

Formations

  • - Génie procédés | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • O.T.E.

Offre n°49 : Ingénieur.e BREEAM Assessor (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN ()

Bureau d'études tous corps d'état identifié comme spécialiste de la conception de bâtiments publics, tertiaires et industriels de haute technicité, notre société place l'humain au cœur de ses projets. Nous puisons dans la créativité et l'expertise de nos 320 talents pour concevoir les édifices qui abriteront les histoires de demain.
Depuis plus de 60 ans, notre fonctionnement à travers un système d'actionnariat participatif interne garantit l'implication de tous au service des projets. A notre savoir-faire pluridisciplinaire et reconnu en maîtrise d'œuvre tous corps d'état, s'ajoutent nos compétences spécifiques dans 10 autres domaines, portées par les différentes entités du groupe.

En nous rejoignant, vous intégrerez un environnement dynamique et apprenant, où force de conseil, proactivité, esprit d'équipe et enthousiasme font partie des piliers de notre démarche « Smart Attitude » !

Notre filiale Otélio est spécialisée en Ingénierie du développement durable. Nous assurons la réalisation de toutes les missions de conseil, d'assistance à maîtrise d'ouvrage et de maîtrise d'œuvre dans les domaines de la maîtrise de l'énergie, de l'environnement et du développement durable.

Rattaché au Directeur général, votre mission est de réaliser les études en lien avec la certification BREEAM.

A ce titre, vous êtes chargé de vérifier la conformité des projets aux exigences du référentiel BREEAM et notamment :

- Analyse documentaire : collecte, vérifie et compile les preuves nécessaires pour chaque crédit BREEAM visé.
- Evaluation des performances : attribue les crédits selon les critères du référentiel (énergie, eau, matériaux, pollution, transport, etc.)
- Soumission au BRE : prépare et transmet le rapport d'évaluation au BRE (Building Research Establishment) pour validation et délivrance du
certificat.

Dans le cadre de missions de maîtrise d'œuvre, vous assurez le pré assessment BREEAM de projets en proposant des stratégies d'amélioration du score obtenu. Vous assurez la rédaction des rapports de présentation des études réalisées.

Entreprise

  • O.T.E.

Offre n°50 : Responsable d'études Acoustiques (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 67 - ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN ()

Bureau d'études tous corps d'état identifié comme spécialiste de la conception de bâtiments publics tertiaires et industriels de haute technicité, notre société place l'humain au cœur de ses projets. Nous puisons dans la créativité et l'expertise de nos 320 talents pour concevoir les édifices qui abriteront les histoires de demain.
Depuis plus de 60 ans, notre fonctionnement à travers un système d'actionnariat participatif interne garantit l'implication de tous au service des projets. A notre savoir-faire pluridisciplinaire et reconnu en maîtrise d'œuvre tous corps d'état, s'ajoutent nos compétences spécifiques dans 10 autres domaines, portées par les différentes entités du groupe.

Pour poursuivre notre développement, nous recherchons un.e Responsable d'Etudes Acoustiques au sein de notre siège à Illkirch. En nous rejoignant, vous intégrerez un environnement dynamique et apprenant, où force de conseil, proactivité, esprit d'équipe et enthousiasme font partie des piliers de notre démarche « Smart Attitude ».

Missions
Vos missions sont étendues à l'ensemble des domaines suivants :
- Mesures et études acoustiques dans le domaine du bâtiment, des lieux musicaux, des entreprises (mesures « code du travail »),
- Mesures, études et prescriptions acoustiques dans l'environnement (Installations classées pour la protection de l'environnement), projets routiers.

En particulier, votre compétence technique et votre expérience en maitrise d'œuvre dans le domaine de l'acoustique vous permettent de conduire à des conceptions opportunes et à des choix pragmatiques.
Par vos contacts avec les équipes d'architectes, vous contribuerez à développer notre notoriété et le développement commercial dans le domaine de l'acoustique du Bâtiment.

Entreprise

  • O.T.E.

Offre n°51 : Technicien.ne Calculateur/Développement Durable (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN ()

Bureau d'études tous corps d'état identifié comme spécialiste de la conception de bâtiments publics, tertiaires et industriels de haute technicité, notre société place l'humain au cœur de ses projets. Nous puisons dans la créativité et l'expertise de nos 320 talents pour concevoir les édifices qui abriteront les histoires de demain.
Depuis plus de 60 ans, notre fonctionnement à travers un système d'actionnariat participatif interne garantit l'implication de tous au service des projets. A notre savoir-faire pluridisciplinaire et reconnu en maîtrise d'œuvre tous corps d'état, s'ajoutent nos compétences spécifiques dans 10 autres domaines, portées par les différentes entités du groupe.
En nous rejoignant, vous intégrerez un environnement dynamique et apprenant, où force de conseil, proactivité, esprit d'équipe et enthousiasme font partie des piliers de notre démarche « Smart Attitude » !

Poste
Rattaché au Directeur général, votre mission est de réaliser les études / calculs en Génie Energétique et Climatique :
Vous assurez la modélisation de bâtiments de toutes natures (logements, bureaux, équipements publics,
établissements industriels.) afin de réaliser des études réglementaires (RE 2020), des Simulations Thermiques Dynamiques (STD), des calculs de Facteur Lumière Jour (FLJ), des études d'ensoleillement, des Analyses du cycle de vie (ACV).

Vous réalisez des évaluations bas-carbone selon les référentiels E+C-.

Vous assurez la rédaction des rapports de présentation des études de modélisation réalisées.

Vous avez déjà assuré ce type de missions, lors d'expériences de stage ou de premier emploi.

Compétences et connaissances techniques
- Compétence en C.V.C. (Chauffage, ventilation, conditionnement d'air) souhaitée
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Excel, Word, .)
- Maîtrise des logiciels de simulation thermique dynamique : PLEIADES COMFIE, .

Entreprise

  • O.T.E.

Offre n°52 : TECHNICIEN CND RADIOLOGUE H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en astreinte...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - En Contrôle non destructif (CND)
    • 67 - ENTZHEIM ()

Nos demandes Clients nous poussent à accroître nos équipes en place.

C'est pourquoi, nous recrutons un Technicien en Contrôle Non Destructif Radiologue F/H, pour rejoindre notre équipe au sein de notre Centre d'Entzheim (67).

Vous assurerez la bonne réalisation des contrôles. Vous mettrez vos talents et votre sens du développement au service de la montée en puissance du pôle CND.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Réaliser les prestations techniques sur sites clients en respectant les procédures qualités et sécurité,

- Apporter votre expertise technique afin de conseiller nos Clients et leur apporter une solution,

- Assurer un suivi auprès de nos Clients en rédigeant les rapports d'intervention.


Profil
- Vous êtes obligatoirement certifié en méthode Contrôle Non Destructif RT2

- Vous avez un excellent relationnel client avec une aptitude à travailler en autonomie et en équipe.

- Déplacements réguliers en région GRAND-EST et ponctuellement au niveau national.

- Poste à pourvoir dès à présent !



AVANTAGES

- Carte tickets restaurant,

- RTT,

- Mutuelle d'entreprise,

- Intéressement,

- Comité Social d'entreprise.

Compétences

  • - Méthodes et techniques en CND/END radiographie
  • - Développer ou adapter des techniques de contrôle et essais non destructifs (CND/END) innovantes
  • - cofrend RT2

Entreprise

  • INSTITUT DE SOUDURE INDUSTRIE

Offre n°53 : Magasinier Cariste (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 67 - GEISPOLSHEIM ()

Nous recherchons pour notre client basé à Geispolsheim un Cariste expérimenté H/F dans le cadre d'un renfort d'activité, avec un démarrage dès que possible.

Vous interviendrez sur un poste clé de la chaîne logistique et aurez pour missions principales :

Décharger et contrôler les livraisons fournisseurs
Réceptionner les marchandises, tant sur le plan physique qu'informatique
Ranger les produits selon les critères définis par l'atelier et les acheminer vers les zones de stockage, d'expédition ou de production
Gérer les retours de production (quantification, rangement physique et informatique)
Préparer les expéditions conformément aux bons de préparation
Charger les camions et conteneurs dans le respect des consignes de sécurité
Adapter et organiser le rangement afin d'optimiser les volumes de stockage
Participer aux inventaires
Contrôler, étiqueter et vérifier la conformité des marchandises reçues
Préparer et servir les produits destinés aux lignes de production
Assurer le réapprovisionnement des pickings

Le profil recherché :
Titulaire des CACES 1B, 3 et 5 obligatoires
Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire, idéalement en agroalimentaire
À l'aise avec les outils informatiques liés à la gestion des stocks
Personne rigoureuse, organisée et respectueuse des procédures qualité et sécurité


Infos complémentaires :
Horaires :
- Journée : 7h-15h ou 10h-18h
- ou 2x8 : 6h-14h / 14h-22h (selon l'activité)

Prime d'équipe ou de flexibilité
Prime de 13e mois
Pause rémunérée

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • GRAND EST INTERIM

Offre n°54 : Électromécanicien (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - GEISPOLSHEIM ()

Connectt à Saverne est un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de l'Industrie.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans la location de matériel BTP, industriel et événementiel, un Électromécanicien (F/H) à Geispolsheim (67).
Mission

Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous serez en charge de la maintenance préventive et corrective de notre parc matériel (chariots élévateurs, nacelles, ponts roulants, groupes électrogènes, mâts d'éclairage, etc.).

Vos journées seront rythmées par les missions suivantes :

Vous réaliserez des opérations de maintenance planifiées, inspecterez régulièrement les équipements pour anticiper l'usure et les dysfonctionnements. Vous assurerez le nettoyage et le lavage des machines, ainsi que la vidange.

Vous diagnostiquerez les pannes et anomalies, effectuerez les réparations nécessaires et assurerez la remise en conformité des équipements pour minimiser les temps d'arrêt.

Vous aurez l'occasion d'appliquer et de faire respecter les procédures et normes de sécurité en vigueur. Vous contribuerez également à la mise à jour de ces procédures et assurerez le suivi de la conformité de nos équipements.

Dépannage et assistance technique: Vous organiserez la mise en service sur site et le dépannage des machines chez le client. Vous assurerez les dépannages sur le matériel en gestion sur sites clients et pourrez prévoir d'éventuelles astreintes.

Vous maîtriserez notre logiciel d'exploitation pour le suivi technique des machines.

Vous participerez à l'amélioration continue du système de management de l'entreprise dans le cadre des normes ISO 9001 et ISO 26000, et remonterez tout risque et/ou toute opportunité.
Profil

Vous possédez une formation Bac Pro Maintenance des équipements industriels ou équivalent, BTS Maintenance des systèmes ou équivalent.

Vous possédez de solides compétences en électricité et mécanique.

Vous maîtrisez les techniques de diagnostic et de réparation des équipements de manutention et d'élévation.

Vous avez une connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.


Poste à pourvoir en CDI.

Salaire entre 28K€ et 33,6K€ bruts annuels selon profil et expériences

Avantages :

Prime trimestrielle sur objectifs pouvant aller jusqu'à 8% du salaire du trimestre

Mutuelle familiale : Prise en charge de 60 % par l'entreprise, pour vous et vos proches

Temps de travail : 37h30 avec 15 jours de RTT par an

Des dispositifs d'épargne salariale avec abondement, une prime de participation, un plan épargne retraite et un compte épargne temps (CET)

Des avantages complémentaires via notre CSE


Ce poste est ouvert aux candidats porteurs de handicap.

Si ce poste vous correspond, postulez auprès de l'Agence Connectt à Saverne !

Compétences

  • - Contrôler un équipement ou matériel
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Evaluer la situation, les risques et déterminer les actions d'assistance et de secours à personnes ou de lutte contre les sinistres
  • - Identifier une zone d'accident, de sinistre et les modalités d'intervention nécessaires

Formations

  • - Maintenance système automatisé ( Bac Pro Maintenance des équipement) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CONNECTT GRAND EST

Offre n°55 : Agent / Agente de fabrication dans l'agroalimentaire (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 67 - GEISPOLSHEIM ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine Agroalimentaire, des Opérateurs de Production H/F sur le secteur de Geispolsheim.

Vos Missions:

- Alimentation de tapis ou machines.
- Alimentation manuelle de chocolats dans des boîtes.
- Alimentation manuelle de produits sur ligne.
- Contrôles visuels et tri.
- Mise en carton.
- Filmage.
- Réception en fin de ligne et palettisation.
- Utilisation de tire-palette et de table élévatrice.
- Nettoyage en fin de poste.

Vous êtes minutieux, motivé(e) et dynamique!
Vous êtes respectueux des normes d'hygiène.

Si votre candidature convient pour ce poste, des tests pré-qualificatifs (hygiène, sécurité, dextérité) seront effectués en agence.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Respect normes hygiène sécurité

Entreprise

  • GRAND EST INTERIM

    chocolatier

Offre n°56 : Soudeur TIG (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN ()

Vos missions :
- Effectuer des soudures de précision sur tuyauterie selon le procédé TIG inox (environnement agroalimentaire).
- Lire et interpréter des plans, schémas techniques et cahiers des charges.
- Contrôler la qualité des soudures (visuel, dimensionnel, étanchéité si applicable), identifier les défauts et effectuer les reprises nécessaires.
- Assister les tuyauteurs à la pose


Profil recherché
- Formation : Bac Pro Chaudronnerie ou soudure et une expérience sur un poste similaire d'au moins 3-5 ans
- Licence soudure TIG inox 141 (pas obligatoire)
- Rigueur, minutie et goût pour le travail bien fait


Avantages : Déplacement + panier repas.

Compétences

  • - Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Formations

  • - Chaudronnerie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GRAND EST INTERIM

    agroalimentaire

Offre n°57 : Ingénieur électricité et SSI (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
    • 67 - Entzheim ()

L'ENTREPRISE

Historiquement spécialisé en structures béton armé, ce groupe est devenu un acteur reconnu de l'ingénierie du bâtiment.
Ils comptent aujourd'hui des équipes aguerries en :
* Structure béton armé, charpente métallique et charpente bois,
* Fluides, thermique, génie électrique,
* Économie de la construction.

Leur force repose sur des équipes complémentaires travaillant en synergie pour concevoir, chiffrer et piloter des projets publics et privés, de la programmation à la livraison.

POSTE ET MISSIONS

Vous renforcerez l'équipe BE - Au sein du service Électricité et sous la responsabilité du chef de pôle, vous prenez en charge les projets qui vous sont confiés de la conception jusqu'à la mise en service, en coordination avec les disciplines internes (Structure, Fluides, Économie).

Vos principales missions :

* Études et dimensionnement CFO / Cfa,
* Conception fonctionnelle des systèmes de sécurité incendie (SSI),
* Rédaction des pièces écrites (CCTP, notes, estimations) sous Devisoc,
* Analyse des offres, mise au point technique et participation aux négociations,
* Conception graphique : encadrement d'un projeteur et réalisation autonome des plans si nécessaire,
* Collaboration projet et synthèse technique avec les autres lots,
* Visites ponctuelles sur site, participation aux réunions, VISA, OPR et levées de réserves,
* Veille normative et contribution à la structuration du pôle.

Typologie des opérations :

* Logement collectif,
* ERP,
* Tertiaire et établissements publics,
* Santé / Médico-social,
* Projets industriels hors process,
* Intégration photovoltaïque.

PROFIL RECHERCHE

Ingénieur de formation ou équivalent expérience, vous justifiez d'environ 10 ans d'expérience en bureau d'études, ingénierie, maîtrise d'œuvre ou entreprise. Vous maîtrisez la conception et le dimensionnement d'installations électriques, la rédaction de documents techniques, et êtes en capacité d'assurer la coordination de vos affaires.

Compétences attendues :

* CFO / CFA bâtiment,
* SSI - conception fonctionnelle,
* Devisoc, Autocad, Dialux,
* Gestion de projet et relation client maîtrisée,
* Capacité à encadrer un projeteur et à produire en autonomie.

Proactif, rigoureux et méthodique, vous êtes à l'aise en environnement pluridisciplinaire et disposez d'un bon relationnel.

AMBIANCE DE TRAVAIL ET REMUNERATION

Vous évoluerez au sein d'une équipe dont les valeurs sont la transversalité, l'entraide et la bonne humeur.

Des moments de convivialité rythment l'année (repas, événements internes).

Conditions du poste :
* CDI - Cadre,
* Poste basé à Entzheim,
* 39h hebdomadaires rémunérées,
* Télétravail possible (modalités à définir),
* Tickets restaurant ,
* CSE externalisé,
* Véhicules de société mis à disposition pour déplacements ponctuels (permis B requis),
* Niveau de rémunération cible : environ 50 k€ brut annuel selon profil.

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP)
  • - Chiffrage et calcul de coût
  • - Electrotechnique
  • - Génie électrique
  • - Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure d'arts et métiers spécialité génie électrique
  • - Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure en génie des technologies industrielles de l'Université de Pau spécialité génie électrique et Informatique industrielle
  • - Normes de la construction
  • - Normes de sécurité électrique
  • - Optimisation énergétique des processus électriques
  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Caractériser et intégrer les exigences clients conduisant à la production d’études
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour la conception de produits
  • - Concevoir des systèmes électriques conformes aux normes de sécurité
  • - Concevoir et organiser un système ou une installation électrique industrielle (tous niveaux de tension)
  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • - Réaliser des études de faisabilité technique et financière
  • - Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
  • - Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  • - Respecter les délais de mise en œuvre des projets
  • - Superviser et contrôler l'exécution d'études, de documents et de plans de détails confiés aux bureaux d'études
  • - Utiliser des logiciels de conception 3D
  • - Utiliser des logiciels de conception (CAO/DAO)
  • - DIALUX
  • - DEVISOC
  • - AUTOCAD

Formations

  • - Électricité | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • Oz2B

Offre n°58 : CONDUCTEUR DE CHARGEUSE EN CARRIERE GRAVIERE H/F (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - ENTZHEIM ()

L'Agence SUPPLAY STRASBOURG BTP est en recherche de profils de CONDUCTEUR DE CHARGEUSE EN CARRIERE GRAVIERE pour son client situé à proximité de ENTZHEIM.

Poste à pouvoir rapidement pour une longue durée.

- CACES C1 obligatoire
- Possible mobilité sur le secteur de ROSHEIM selon les besoins de l'entreprise.
- Rémunération selon profil et expérience

Vos missions :

Chargement de trémies et de camions clients de différents graviers et granulats
Entretien de niveau sur la chargeuse

Profil recherché :

Vous justifiez d'une expérience similaire (conduite d'engin en carrière gravière).
Vous êtes titulaire d'un titre professionnel conducteur d'engin ou vous avez le CACES C1 à jour.

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - CACES C1

Entreprise

  • SUPPLAY STRASBOURG B.T.P

Offre n°59 : Cadre supérieur de santé (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - ERSTEIN ()

Le Centre hospitalier d'Erstein Ville (CHEV) recrute sur poste pérenne et à temps plein, un(e) cadre supérieur de santé.

Vous aurez comme missions principales de :

- Encadrement des professionnels du SMR et de l'EHPAD (recrutement, évaluation, formation, GPMC) et accompagnement du développement de leurs compétences individuelles ou collectives,
- Conduire et animer des réunions de service et instances (5Commisison des Soins Infirmiers, de Rééducation et Medico-Techniques).
- Participer en fonction des sujets aux différentes instances, (CSE, Directoire, CVS,..)
- Participer à la cohérence de la politique de l'établissement,
- Contribuer à la mise en place des objectifs institutionnels définis dans le projet d'établissement,
- Participer à l'élaboration du projet de soins et à la déclinaison de ses axes,
- Décliner la politique de soins et de management au sein des secteurs,
- Décliner la mise en œuvre et l'évaluation du projet médico soignant de chaque secteur,
- Développer la démarche qualité et sécurité des soins au sein de chaque secteur en cohérence avec la politique qualité et gestion des risques de l'établissement,
- Participer au développement et à la coordination des filières et parcours soins en fonction des activités,
- Travailler en collaboration avec l'IFSI : déterminer les capacités d'accueil, organiser l'accueil et l'encadrement ainsi que les parcours de stage,
- Participer aux projets architecturaux


Le temps et les horaires de travail sont organisés selon le régime du forfait jours cadre, ouvrant droit à 19 jours de RTT par an.

Savoirs faires :
- Animer et manager des équipes en environnement hiérarchique et fonctionnel,
- Conduite et animation d'équipes
- Autorité, leadership
- Capacité à prendre des décisions
- Capacité à impulser une dynamique de changement
- Vision institutionnelle
- Aptitudes relationnelles et pédagogiques
- Capacité à gérer les conflits
- Rigueur

Expérience souhaitée :
- Diplôme de cadre de santé
- Expérience souhaitée

Rémunération selon statut FPH et profil du candidat

Merci d'adresser votre candidature à Mme Pauline JUIF, Gestionnaire RH par :
- Mail : secretariat@hl-erstein.fr
- Courrier : Centre Hospitalier ERSTEIN VILLE - Service RH - rue Brûlée - 67150 ERSTEIN

Compétences

  • - Protocoles de soins
  • - Concevoir des protocoles de soins
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Piloter une activité

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER D'ERSTEIN VILLE

Offre n°60 : Chargé(e) de mission Prise de son/Prise de notes (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN ()

Missions freelance - Chargé(e) de mission prise de notes / prise de son - Strasbourg (ASAP)

ScribLogiK recherche un(e) chargé(e) de mission freelance spécialisé(e) en prise de notes et prise de son, basé(e) à Strasbourg, pour des réunions d'entreprise.

Première mission : mardi 20 janvier
Lieu : Strasbourg
Statut : freelance uniquement
Mission ponctuelle (possibilité de collaboration régulière)

Missions :

Prise de notes exhaustive et structurée lors de réunions d'entreprise

Réalisation d'un enregistrement audio de qualité professionnelle

Respect strict de la confidentialité des échanges

Profil recherché :

Expérience confirmée en prise de notes professionnelle (réunions, comités, instances, etc.)

Excellentes capacités rédactionnelles et d'écoute

Rigueur, discrétion et ponctualité

Exigence matérielle (indispensable) :

Possession d'un enregistreur numérique professionnel

Matériel adapté à une réunion d'entreprise de 10 à 15 participants (qualité audio claire et exploitable)

Candidature
Merci d'inclure dans votre candidature une courte présentation + vos disponibilité

Compétences

  • - Pratique de langues étrangères
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Corriger et mettre en forme un document
  • - Réaliser une traduction, transposer un texte
  • - Recueillir des informations lors d'enquêtes, reportages et interviews
  • - Prise de son / Prise de notes

Entreprise

  • ScribLogiK

Offre n°61 : Ambulancier (h/f)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 67 - Illkirch-Graffenstaden ()

Notre client est un acteur depuis plus de 40 ans dans l'amélioration de la qualité de vie des patients à domicile.

Il recherche pour son site de Illkirch, un(e) Ambulancier (H/F).

Vous travaillerez étroitement avec :
En interne :
- Les Délégués Médico-techniques

En externe :

- Patients et aidants
- Pharmaciens et autres types de clients A&GA


À propos de la mission

Vos missions :
- Assurer la livraison et la reprise du matériel médical au domicile des patients
- Expliquer le mode de fonctionnement, les consignes de sécurité ainsi que les recommandations d'entretien du matériel médical au patient
- Collecter les renseignements administratifs nécessaires à la bonne tenue du dossier administratif du patient
- Présenter la prestation du client et renseigner les patients sur la gamme des produits et sur le fonctionnement de la prise en charge par les organismes payeurs ou par les pharmacies.
- Etre le relais de l'information concernant la prestation de service à domicile auprès des délégués commerciaux, des prescripteurs et des pharmaciens.
- Collaborer à la gestion de stock de l'agence
- Collaborer à la gestion du matériel à nettoyer et désinfecter de l'agence
- Assurer les astreintes en fonction du planning fixé par le responsable hiérarchique
- Contribuer à la politique qualité, hygiène et sécurité de l'entreprise et au respect des procédures applicables

Rythme de travail :

- Travail en journée


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,02 EUR - 12,50 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Poste à pourvoir rapidement
- Astreintes possibles
- Poste nécessitant de nombreux déplacements


Profil recherché

- Utiliser les outils informatiques bureautiques
- Avoir une bonne connaissance des dispositifs médicaux A&GA et enseigner au patient les règles d'utilisation et d'entretien de son dispositif médical
- Avoir une bonne connaissance de la prestation du client autour du marché A&GA
- Formation professionnelle Bac à Bac+2 Aide-soignant ou Ambulancier

- Expérience : Au moins 3 mois


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Compétences

  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°62 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - ERSTEIN ()

Vous prenez en charge les missions suivantes :

* Approvisionner le rayon en respectant les implantations
* Assurer les rotations des produits.
* Éviter les ruptures
* Veiller au rangement des stocks et de la réserve
* Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services.
* Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit.
* Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CENTRAKOR

Offre n°63 : Géomètre topographe commercial (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 67 - GEISPOLSHEIM ()

STTL, société française à taille humaine, est spécialisée dans la vente, la réparation et la location de matériel de topographie laser.

Description du poste :
Dans le cadre du développement de notre agence, nous recherchons pour notre agence STTL/TOPOCENTER Strasbourg, un géomètre topographe commercial (H/F).

Rattaché(e) au responsable commercial/chef des ventes, vous serez en charge de:

Partie commerciale :
- Développer le chiffre d'affaires des solutions de topographie (prospection, présentation de la gamme.),
- Contacter et relancer les clients existants, les anciens, les prospects - téléphone + présence terrain
- Conseiller et fidéliser la clientèle existante,
- Planifier et assurer les démonstrations techniques du matériel
- Réaliser les offres de prix et assurer la négociation commerciale,
- Faire les mises en service de premier niveau chez le client,
- Participer aux différents évènements de nature à élargir le réseau de prospects (salons, congrès, .),
- Assurer le reporting de son activité auprès du Responsable Commercial.

Partie géomètre :
- Aller à la rencontre des professionnels du secteur (bureaux d'études, géomètres, BTP.) pour comprendre leurs besoins et leur proposer la bonne solution,
- Réaliser des démonstrations produits sur le terrain : vous serez formé(e) et si besoin accompagné(e) par le Support Technique,
- Élaborer vos offres, négocier, conclure. et assurer un suivi client
- Gérer votre secteur avec autonomie, régularité et persévérance

Profil souhaité:

Qualités : organisation, autonomie, rigueur, volontaire, flexibilité des horaires, relationnel, curiosité technique, sens de l'initiative, permis B obligatoire.

Être issu(e) d'une formation topographique
Disposer d'une aisance informatique
Savoir poser les bonnes questions
Avoir utiliser un GPS, une station robotisée et / ou manuelle.
Capacité à fournir un excellent service client


Contrat:
CDI de 39 H à pourvoir dès que possible.
Déplacement à prévoir à la journée.
PC et téléphone professionnels + tickets restaurants + mutuelle d'entreprise familiale prise en charge à 50% par l'employeur.
Salaire en fonction du profil et de l'expérience.
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Flexibilité de travail, autonomie
Véhicule de service
Horaires :

Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures
Repos le week-end
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel / Déplacements fréquents

Compétences

  • - Adaptation de l'offre commerciale
  • - Présentation de produits techniques
  • - Prospection commerciale
  • - Techniques de closing de vente
  • - Etablir un devis
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)

Entreprise

  • STTL TOPOCENTER STRASBOURG

Offre n°64 : AJUSTEUR MONTEUR (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN ()

AXIA Intérim Strasbourg recrute pour son client, acteur reconnu dans la fabrication d'engrenages haute vitesse, un AJUSTEUR MONTEUR H/F.

Vos missions seront les suivantes:
- montage / démontage de machines mécanique
- lecture de plan
- perçage
- connaissance en tournage/fraisage

Poste en 2x7 : 6h-13h/13h-20h
Salaire 12,50 et 13€/h + indemnité de transport+ tickets restaurants + prime d'équipe + primes annuelles.


Vous possédez une formation dans le domaine de la mécanique ou maintenance industrielle.
Vous avez déjà pu occuper un poste similaire.


En tant qu'intérimaire AXIA Intérim, vous bénéficiez de conditions avantageuses tout au long de votre mission :
- Taux horaire selon profil et expérience, versé mensuellement ;
- Indemnité de Fin de Mission (IFM) équivalente à 10 % de la rémunération brute totale perçue ;
- Indemnité Compensatrice de Congés Payés (ICCP) équivalente à 10 % également ;
- Mutuelle d'entreprise obligatoire dès le premier jour de mission ;
- Prévoyance complémentaire assurant la couverture en cas d'arrêt maladie ou d'accident ;
- Prise en charge à 50 % des abonnements de transport en commun domicile-travail (selon justificatif) ;
- Accès aux aides du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : aide au logement, mobilité, financement du permis, garde d'enfants, santé, etc.
Ces avantages s'ajoutent à un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours, dans le respect de la législation du travail temporaire et de nos valeurs d'engagement et de proximité.

Compétences

  • - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
  • - Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
  • - Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)
  • - Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
  • - Réaliser les ajustements et les finitions, assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques

Entreprise

  • AXIA 14

Offre n°65 : Chef(fe) d'équipe junior (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - NORDHOUSE ()

Dans le cadre du renforcement de nos équipes et sous la direction du Responsable de production, vous superviserez pendant la tranche horaire affectée l'exécution conforme de l'ensemble des opérations de l'atelier, notamment :
o Mettre en place les postes de façonnage ;
o Régler les postes de collage (programmes, gabarits.) en relation avec le concepteur ;
o Vérifier la transmission des instructions de travail à tous les opérateurs-trices (quantités, délais, instructions spécifiques.) ;
o Assurer un suivi qualité de premier niveau ;
o Remonter les informations au responsable production (temps de travail effectifs, défauts) ;
o Veiller à l'application des règles QSE dans l'atelier (respect des procédures, port des EPI).

Vous serez également formé(e) progressivement, afin d'assurer des remplacements ponctuels aux postes qui le nécessitent.

Profil Recherché (débutants acceptés) :

Bénéficiant idéalement d'une première expérience en encadrement d'atelier de production, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation, votre état d'esprit moteur et vos capacités d'apprentissage.

Une expérience dans le milieu du cartonnage et un permis de conduite de chariots élévateurs (CACES 3) seraient un plus.

Horaires et avantages :

Principalement travail en équipes (3 horaires alternés) :
- 06h00-13h30 du lundi au jeudi et 06h00-11h00 le vendredi
- 13h30-21h00 du lundi au jeudi et 11h00-16h00 le vendredi
- 07h30-12h00 et 12h45-17h00 du lundi au jeudi

Fixe + tickets restaurant + mutuelle + transports + primes + participation + avantages CSE

Vous êtes disponible, motivé(e) et cette annonce vous parle. mais vous n'avez pas d'expérience ou vous doutez de certains aspects de votre candidature ? N'hésitez pas et postulez !

Nous accueillons, valorisons et mettons en lumière tous types de profils.

Entreprise

  • PANKARTE - PLV

Offre n°66 : Vendeur(se) comptoir F/H (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Fegersheim ()

BTP Distribution est leader de la distribution de matériaux dédiés aux travaux publics, gros œuvre et équipement de chantier. Ses 10 agences sont implantées en Alsace, Lorraine et Bourgogne-Franche-Comté afin d'être au plus près des projets de nos clients.

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salarié(e)s qui sont actionnaires du Groupe.

Dans le cadre d'un remplacement, nous ouvrons un poste de Vendeur(se) comptoir pour l'agence BTP Distribution de Fegersheim (67).

Au sein d'une agence de 13 personnes et rattaché(e) au chef d'agence, vous aurez pour mission :
Accueillir le client (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller,
Assurer la gestion des devis clients et les relances, des offres de prix, des bons de commandes,
Chercher des solutions pour trouver la meilleure pour le client,
Assurer le suivi des commandes fournisseurs et informer en temps réel le client,
Relayer, organiser et participer aux opérations commerciales,
Réaliser de la prospection téléphonique,
Assurer la relation courante avec les fournisseurs (mise à jour des fiches, de la documentation,...),
Contribuer à la gestion des stocks (réapprovisionnement, inventaires).

C'est vous qui pouvez faire la différence !

Pour vous accompagner vers la réussite, nous vous fournirons tous les outils nécessaires : parcours d'intégration personnalisé, formation au poste et développement de compétences.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Ce sont votre sens du service client et votre capacité à travailler en équipe qui garantiront votre succès dans ce poste.

Vous possédez une première expérience en vente, vous avez un attrait particulier pour les relations commerciales et vous n'avez pas peur d'apprendre.
Le petit plus, c'est que vous avez déjà travaillé dans un environnement comme le nôtre.
Vous savez également utiliser les outils digitaux mis à votre disposition.

Vous êtes une personne dynamique, ayant le sens de l'organisation et des priorités, vous êtes curieux(se), réactif(ve) et rigoureux(se).

Information et avantages sur le poste :

Nous vous proposons un poste en CDI temps plein basé à Fergersheim (67) .

Votre rémunération correspondant à votre profil/expérience se composera d'un salaire fixe et d'une partie variable (individuelle sur objectifs).

Nous proposons :
- Un poste en CDI à pourvoir dès que possible.
- Basé à Fegersheim (67).
- Une rémunération fixe à partir de 23 000€ brut annuel selon votre expérience + prime individuelle.
- Une prime de vacances et de noël.
- Travail du lundi au vendredi.

Une réelle politique de partage :
- Accords d'intéressement et participation.
- Plan d'Epargne Groupe : intégrer le Groupe Samse c'est faire partie d'une entreprise où 75% des collaborateurs sont actionnaires.
- Réduction de prix dans les différentes enseignes du Groupe.
- Une mutuelle et prévoyance.

La possibilité de construire votre parcours professionnel en saisissant les belles opportunités internes ou géographiques et fonctionnelles au sein du groupe, dans le cadre de notre politique de mobilité. De plus, un parrain ou marraine vous sera également attribué pour personnaliser votre parcours d'intégration et votre plan de formation.

Entreprise

  • CHRISTAUD

Offre n°67 : Conducteur d'installation (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - ESCHAU ()

Vos principales missions seront :

- L'inspection préalable à la mise en route de l'installation.
- La mise en route de l'installation.
- La surveillance du fonctionnement des équipements de travail.
- La vidange des silos.
- Les établissements de compte rendu des incidents et anomalies.
- La participation aux travaux d'entretien suivant les consignes.
- L'appréciation visuelle de la qualité des matériaux.
- La participation aux prélèvements d'échantillons.

Vous avez des connaissances en mécanique générale et en électricité.

Ce poste requiert de la rigueur et du sérieux.

Une habilitation électrique H0B1 serait un plus.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Affecter une zone de stockage
  • - Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Régler et contrôler le fonctionnement des instruments de contrôle et de mesure
  • - Surveiller ou réguler une installation de broyage, concassage, tamisage
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Contrôler un approvisionnement
  • - Assurer la sécurité du chargement
  • - Superviser le lancement d'une production
  • - Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • - Définir les données de programmation

Entreprise

  • BALLASTIERES HELMBACHER

Offre n°68 : Mécanicien engins de levage et de manutention (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 67 - ESCHAU ()

Vous êtes spécialisé en mécanique et expérimenté en moteur thermique, aussi méthodique que minutieux, alors contactez-nous ! Nous vous proposons de rejoindre une entreprise familiale, spécialisée depuis plus de 40 années dans la vente, le service après-vente et le contrôle réglementaire des matériels de manutention et de levage. Proche de nos clients, nous avons à cœur de proposer un service alliant réactivité, efficacité et qualité.

Vos missions seront les suivantes : Vous interviendrez sur divers matériels et engins de manutention et de levage.
- Vous diagnostiquerez les pannes et les anomalies d'origines électrique, hydraulique ou mécanique.
- Vous procéderez aux entretiens préventifs courants : vidanges, contrôles, réglages, graissages...
- Vous assurerez la réparation et le réglage de moteurs thermiques, essence et diesel : révision, distribution ...
- Vous remettrez en état, par échange ou par réparation, les organes, équipements ou éléments défectueux.
- Vous effectuerez les réglages, mises au point et essais.
- Vous réaliserez (après formation) des visites réglementaires périodiques sur les engins.

Dans le cadre des dépannages, vous vous déplacerez chez nos clients en véhicule de société.

Le métier requiert de suivre des processus logiques et méthodologiques, d'écouter et observer les mécanismes et de repérer les dysfonctionnements par analyse logique des données.

Une expérience en mécanique sur moteur thermique (essence et diesel) est nécessaire. Pour les réparations et réglages de circuits hydrauliques et électriques ainsi que pour les contrôles réglementaires, vous serez formé en interne.

Poste à pourvoir de suite.
Avantages : tickets restaurants (10,50€), participation à la complémentaire santé (estimation : 57€/mois), prévoyance santé. Salle de pause équipée à disposition (café, kitchenette, tv, ordinateur).

Horaires : Du lundi au vendredi 8h à 12h / 14h à 18h (17h le vendredi).

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - Mécanique automobile | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SIMON MANUTENTION

Offre n°69 : TECHCHIEN DE MAINTENANCE (H/F) en 3X8

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 67 - ERSTEIN ()

Votre agence Start People recrute un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de ses clients évoluant dans le secteur industriel.

Intégré(e) à une équipe technique et rattaché(e) au responsable d'atelier, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements de production. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

Réaliser la maintenance préventive des équipements conformément au planning établi

Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements, puis effectuer les réparations nécessaires

Procéder aux réglages afin d'optimiser les performances des machines

Renseigner et assurer le suivi des interventions dans le système de gestion de la maintenance

Contribuer à l'amélioration continue des procédures de maintenance

Conditions du poste :

Poste basé à Erstein

Travail en horaires 3x8

Prime de présence mensuelle

Borne de recharge pour véhicules électriques à disposition

Si vous êtes un technicien motivé, rigoureux et passionné par la maintenance industrielle, nous serions ravis d'échanger avec vous. Rejoignez une équipe dynamique en postulant dès maintenant.

Profil recherché :
Titulaire d'un BAC +2 (BTS ou DUT) en maintenance industrielle ou électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le milieu industriel et souhaitez vous investir sur le long terme.
Vous savez lire et interpréter des plans et schémas techniques.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • START PEOPLE

Offre n°70 : REGLEUR (H/F) en 3X8

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 67 - ERSTEIN ()

STARTPEOPLE recrute pour un site industriel reconnu sur le secteur d'Erstein. Notre client recherche ses futurs Régleurs H/F pour renforcer ses équipes de production.
Pourquoi rejoindre ce site industriel ?
Entreprise à taille humaine avec de fortes valeurs
Environnement industriel moderne et à la pointe de la technologie
Parcours d'intégration et de formation personnalisé
Possibilités d'évolution en interne
Poste
Vos missions
Sous la responsabilité du Responsable d'atelier, vous aurez pour principales missions :
Régler les machines et monter les outils selon le programme de production
Contrôler et enregistrer informatiquement la quantité et la qualité de la production
Identifier, trier et enregistrer les produits non conformes
Analyser les non-conformités et ajuster les paramètres machines si nécessaire
Réaliser l'entretien préventif des équipements (maintenance de 1er niveau)
Veiller à l'approvisionnement en matières premières sur la ligne
Respecter et faire appliquer les consignes de production et de sécurité
Profil
Profil recherché
Issu(e) d'une formation CAP/BEP à Bac +2 dans un domaine technique, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire en milieu industriel.
Vous êtes rigoureux(se), autonome dans l'organisation de votre poste de travail et appréciez le travail en équipe. Votre sérieux, votre implication et votre attrait pour l'environnement industriel sont reconnus.

Conditions proposées
Salaire évolutif selon la polyvalence acquise
Horaires en 3x8 du lundi au vendredi
Possibilité de travailler le samedi (heures supplémentaires majorées)
Primes : présence, panier

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Identifier les réglages des équipements et outillages
  • - Monter, démonter les pièces, outillages de machines
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Procéder à des tests, expérimentations

Entreprise

  • START PEOPLE

Offre n°71 : OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) 3X8

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 67 - ERSTEIN ()

Start People recrute des Agents de production en 3x8 (H/F) pour l'un de ses clients industriels situé à Erstein, dans un environnement de production moderne et organisé.

Vos missions
Intégré(e) au sein des équipes de production, vous interviendrez sur différents postes selon les besoins du site et votre profil :
Réaliser des opérations de production sur ligne automatisée
Effectuer du contrôle visuel afin de garantir la conformité des produits
Intervenir sur des postes d'opérateur de découpe
Réaliser des tâches de manutention
Veiller au bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie
Respecter les consignes de sécurité, de qualité et de production
Maintenir votre poste de travail propre et organisé

Profil recherché
Vous êtes dynamique, sérieux(se) et appréciez le travail en équipe. Une première expérience en industrie est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés et accompagnés à la prise de poste.

Rémunération et avantages
Taux horaire : 12,02 € brut
6 heures supplémentaires par semaine, rémunérées et majorées
Panier repas : 7,10 € par jour travaillé
Prime de présence : 55,15 €
Autres informations
Travail possible le samedi sur la base du volontariat, en heures supplémentaires majorées
Poste en intérim, mission longue durée avec perspective de stabilité et d'évolution.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Techniques d'usinage
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, etc.)

Entreprise

  • START PEOPLE

Offre n°72 : Magasinier(ère) cariste F/H (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - Fegersheim ()

Implantée dans le Grand-Est , BTP Distribution s'est hissée au rang de leader dans la distribution de matériaux de gros œuvre et d'équipements de chantier.
Elle propose aussi une gamme complète pour les Travaux Publics et l'aménagement urbain (béton, voirie, réseaux secs et humides, pierre naturelle).

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.

BTP Distribution poursuit son développement avec le recrutement d'un(e) magasinier(ère) cariste pour son agence de Fegersheim (67).

Rattaché(e) au Chef d'exploitation, vous aurez pour mission :
Assurer l'accueil, le conseil et le service client,
Charger et décharger les camions des clients et fournisseurs,
Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal,
Contrôler régulièrement les stocks,
Participer aux inventaires,
Entretenir les engins,
Maintenir un parc propre et rangé.

C'est vous qui pouvez faire la différence.
Pour vous accompagner vers la réussite, nous vous fournirons tous les outils nécessaires : parcours d'intégration personnalisé, formation au poste et développement de compétences...

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Ce sont votre sens du service client et votre capacité à travailler en équipe qui garantiront votre succès dans ce poste.

Vous possédez de l'expérience dans la préparation de commande et la conduite de chariot CACES 3.
Vous avez éventuellement des connaissances dans les matériaux de construction et vous vous intéressez au domaine des travaux publics.

Nous sommes convaincus que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme votre sens de l'organisation et vos capacités d'adaptation.

Vous êtes conscient que le travail se fera essentiellement à l'extérieur et qu'il peut y avoir le port de charges lourdes.

Information et avantages sur le poste :

Nous vous proposons un poste en CDI temps plein basé sur 39 h.

Votre rémunération correspondant à votre profil/expérience se composera d'un salaire fixe et d'une partie variable (individuelle sur objectifs).

- Organisation de travail : sur 5 jours du lundi au vendredi.
- Une réelle politique de partage :
* Accords d'intéressement et participation,
* Primes (primes d'été + Noël),
* Plan d'Epargne Groupe : intégrer le Groupe Samse c'est faire partie d'une entreprise où 75% des collaborateurs sont actionnaires.
- Réduction de prix dans les différentes enseignes du Groupe.
- Une protection sociale (mutuelle et prévoyance).
La possibilité de construire votre parcours professionnel en saisissant les belles opportunités internes, géographiques et fonctionnelles au sein du groupe, dans le cadre de notre politique de mobilité. De plus, un parrain ou marraine vous sera également attribué pour personnaliser votre parcours d'intégration et votre plan de formation.

Un intérêt pour cette annonce ?
Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous pour échanger ensemble !

Et au-delà...
Vous allez pouvoir vous construire un parcours qui vous ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, vous pourrez découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.

Entreprise

  • CHRISTAUD

Offre n°73 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 67 - GEISPOLSHEIM ()

Vous êtes passionné-e par la petite enfance et souhaitez contribuer au bien-être et à l'épanouissement des tout-petits ?

L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin recherche un-e Auxiliaire de Puériculture pour rejoindre l'équipe de sa petite crèche « Les P'tits Choux » située à Geispolsheim village.

Votre mission au quotidien :

En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous occuperez un rôle essentiel auprès des enfants et de leurs familles en leur offrant un accueil chaleureux et bienveillant.

Veiller au bien-être quotidien des enfants en répondant à leurs besoins physiques, affectifs et éducatifs.
Favoriser leur éveil et leur développement en proposant des activités adaptées.
Accompagner les familles en instaurant une relation de confiance et en assurant les transmissions d'informations essentielles.
Observer et suivre l'évolution des enfants pour détecter d'éventuels besoins spécifiques (médicaux, sociaux, éducatifs).
Participer activement au projet pédagogique et à la vie de la structure.
Appliquer et respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité pour garantir un environnement sain et sécurisé.

Votre profil :

Nous recherchons une personne bienveillante, dynamique et à l'écoute, avec une vraie vocation pour la petite enfance.

Vous incarnez des valeurs fortes : empathie, patience, écoute et partage.
Vous êtes curieux-se, organisé-e et autonome dans votre travail.
Vous savez prendre du recul et réajuster vos pratiques en fonction des situations.
Vous appréciez travailler en équipe et contribuez à une bonne ambiance de travail.
Vous respectez les règles d'hygiène, de sécurité et le secret professionnel.
Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous souhaitez mettre vos compétences au service des enfants et de leur épanouissement.

Ce que nous vous proposons :

Une rémunération de 14.05€/h brut
Des congés conventionnels supplémentaires
La prise en charge des repas lors de l'encadrement du midi
Un accès privilégié à des tarifs réduits sur billetterie et événements via notre CSE
Une mutuelle avantageuse
Et surtout : le bonheur de voir les enfants évoluer et repartir chaque jour avec le sourire !

Postulez dès maintenant :

Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible à temps plein.

Rejoignez-nous en nous envoyant votre candidature dès aujourd'hui !

L'association s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs handicapés.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Petite enfance (diplôme d'état d'AP) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASS GENERALE FAMILLES BAS RHIN

Offre n°74 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - GEISPOLSHEIM ()

Vous êtes passionné-e par la petite enfance et souhaitez contribuer au bien-être et à l'épanouissement des tout-petits ?

L'Association Générale des Familles du Bas-Rhin recherche un-e Auxiliaire de Puériculture en CDD de remplacement pour rejoindre l'équipe de sa crèche « Bout d'Chou» située à Geispolsheim.

Votre mission au quotidien :

En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous occuperez un rôle essentiel auprès des enfants et de leurs familles en leur offrant un accueil chaleureux et bienveillant.

Veiller au bien-être quotidien des enfants en répondant à leurs besoins physiques, affectifs et éducatifs.
Favoriser leur éveil et leur développement en proposant des activités adaptées.
Accompagner les familles en instaurant une relation de confiance et en assurant les transmissions d'informations essentielles.
Observer et suivre l'évolution des enfants pour détecter d'éventuels besoins spécifiques (médicaux, sociaux, éducatifs).
Participer activement au projet pédagogique et à la vie de la structure.
Appliquer et respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité pour garantir un environnement sain et sécurisé.

Votre profil :

Nous recherchons une personne bienveillante, dynamique et à l'écoute, avec une vraie vocation pour la petite enfance.

Vous incarnez des valeurs fortes : empathie, patience, écoute et partage.
Vous êtes curieux-se, organisé-e et autonome dans votre travail.
Vous savez prendre du recul et réajuster vos pratiques en fonction des situations.
Vous appréciez travailler en équipe et contribuez à une bonne ambiance de travail.
Vous respectez les règles d'hygiène, de sécurité et le secret professionnel.
Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous souhaitez mettre vos compétences au service des enfants et de leur épanouissement.

Ce que nous vous proposons :

Une rémunération de 14.05€/h brut
Des congés conventionnels supplémentaires
La prise en charge des repas lors de l'encadrement du midi
Un accès privilégié à des tarifs réduits sur billetterie et événements via notre CSE
Une mutuelle avantageuse
Et surtout : le bonheur de voir les enfants évoluer et repartir chaque jour avec le sourire !

Postulez dès maintenant :

Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDD et à temps plein pour une durée d'un mois avec possible reconduction.

Rejoignez-nous en nous envoyant votre candidature dès aujourd'hui !

L'association s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs handicapés.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Petite enfance (diplôme d'état d'AP) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASS GENERALE FAMILLES BAS RHIN

Offre n°75 : Auxillaire de puericulture (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN ()

Nous recherchons pour notre micro crèche située à Illkirch un(e) assistant(e) d'Accueil Petite Enfance cdd 35h semaine.

Vos missions seront :
Organiser et mettre en place des activités ludique.
Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne.
Organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène.
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (DEAP) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LES CHERUBINS

Offre n°76 : Monteur télécom - Travaux en hauteur (pylônes) (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Allemand (Exigée)
  • Langue : Français
    • 67 - GEISPOLSHEIM ()

Dans le cadre de l'augmentation de notre activité, la société CSDOS recrute des monteurs télécom pour travaux en hauteur.

Missions :
- Montage et installation de pylônes treillis et pylônes béton
- Modernisation de sites existants (antennes, câbles, RRU)
- Démontage d'équipements anciens
- Travail en hauteur

Profil recherché :
- Expérience obligatoire en travaux sur pylônes ou en hauteur
- Absence de vertige et aucune contre-indication médicale
- Bonne condition physique, sérieux et esprit d'équipe
- Langues prioritaires : français, allemand, russe
- Documents valides pour travailler dans l'Union européenne appréciés

Conditions :
- Travail stable avec charge régulière
- Chantiers en France, Allemagne et pays voisins
- Rémunération attractive selon expérience
- Déplacements organisés : hébergement et transport pris en charge

Compétences

  • - Assembler des éléments de structures métalliques
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Fixer les éléments d'une structure métallique
  • - Installer des éléments de structures métalliques
  • - Sécurité sur chantier
  • - Travail en hauteur

Entreprise

  • CSDOS

Offre n°77 : Plombier Recherche de fuites (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - GEISPOLSHEIM ()

Débutant (formation en interne possible) ou véritable expert(e) dans votre domaine, vous expliquez au mieux au client les différentes étapes et délais du procédé de recherche de fuites. Vous détectez les fuites visibles ou invisibles, dans le respect des procédures et des normes en vigueur.

Vos missions :
Procéder à une investigation poussée et réfléchie, avec un matériel spécifique avancé, mis à votre disposition
Établir un rapport complet et détaillé avec photos, explications, conclusions et préconisations pour les futurs travaux de réparation du client (tablette et logiciel fournis)
Organiser et réaliser des opérations de détection de fuites
Prendre des mesures, puis mettre en œuvre la prestation avec les techniques adéquates
Respecter les normes et procédures : standards, qualité, sécurité
Effectuer de la maintenance préventive en vue d'optimiser le fonctionnement

Éléments contractuels :
Temps de travail : temps plein 39h00 hebdomadaires (heures supplémentaires rémunérées et exonérées de charges et d'impôt)
Cycle de travail : journée - du lundi au vendredi
Type de contrat : CDI
Poste en itinérance, permis B en cours de validité obligatoire
Démarrage dès que possible

Vos Avantages & Rémunération :
Avantages :
Véhicule utilitaire de service y compris pour les trajets domicile/entreprise, carte essence/péage, outillage technique fourni
Vêtements de travail et prise en charge du nettoyage
Téléphone portable et matériel informatique de chantier
Paniers repas, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP
Formation interne métier en continu

Rémunération :
2 400€ à 2 800€ brut mensuel selon profil et expérience + prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés

Votre équipe :
Vous intégrerez une équipe de techniciens tous corps de métiers volants et serez rattaché à un Responsable d'activité travaux ou dépannage, ou directement au Responsable de l'agence. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin.

Compétences techniques et humaines demandées :
Maîtrise des techniques de recherche de fuite (investigation simple à avancée et complexe)
Expertise en plomberie
Maîtrise de la prise de mesures et de la transcription en rapport de recherche de fuite
Connaissance des normes techniques / de sécurité
Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone)
Sens du service client
Maîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, logiciels métier)
Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément
Esprit d'équipe, organisation et communication
Capacité d'adaptation
Respect du matériel et de la déontologie

Expérience souhaitée :
De formation technique de type CAP/BEP, vous avez 3 à 5 ans d'expérience minimum en plomberie

Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.

Compétences

  • - Etablir un devis
  • - Expliquer et argumenter une intervention ou une solution technique au client
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • REPARTIM

Offre n°78 : poseur d'enseignes F/H

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - idéalement en montage électrique
    • 67 - GEISPOLSHEIM ()

La société CREACITY spécialisée dans la fabrication et la pose d'enseignes lumineuse, panneaux, signalétique et adhésifs recherche un poseur afin de créer son équipe.
En équipe de 2, vous aurez en charge l'installation des enseignes lumineuses ou non lumineuses, la pose d'adhésif sur des vitrines ou sur des véhicules aussi de la fabrication des produits en atelier.
Respect des règles de sécurité (EPI), respect des horaires, travail en atelier ou en extérieur.
Nous recherchons pour cela : une personne dynamique, sérieuse et motivée sachant prendre des initiatives et ponctuel.
Ce poste est à pourvoir à l'agence du site de Geispolsheim.
Aucune formation et expérience n'est exigée pour ce poste mais il est nécessaire d'être manuel et savoir se servir d'outils tel que le matériel électroportatif et les divers outils de chantiers.
Poste à pourvoir formation interne par France Travail puis en CDD
Vous travaillerez en binôme avec le Responsable l'entreprise dans un premier temps afin d'effectuer les interventions en Alsace-Lorraine mais également parfois hors des régions lors des déplacements ponctuels d'une journée.
Si vous êtes un poseur (H/F) à la recherche d'un nouveau défi dans une petite entreprise jeune et créative, nous serions ravis de discuter avec vous.

Exigences linguistiques flexibles :
- Français minimum requis
Horaires :
- Travail de nuit
- Travail en journée

Compétences

  • - Poser les affichages et panneaux des mobiliers publicitaires
  • - Contrôler le fonctionnement d'un équipement publicitaire ou urbain
  • - Installer du mobilier publicitaire ou urbain

Entreprise

  • CREACITY

Offre n°79 : Opticien Responsable H/F (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN ()

ÉCOUTER VOIR, Optique Mutualiste, d'Illkirch recrute un opticien responsable (H/F)

Poste à pourvoir immédiatement.

Vous êtes un(e) opticien(ne) diplômé(e) avec une âme de leader et si possible une expérience en gestion ? Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e) manager passionné(e), prêt(e) à relever des défis et à porter haut les couleurs d'Écouter Voir.

Vos missions : un quotidien stimulant
Dans le cadre de ce poste, vos missions seront les suivantes :

Piloter avec succès : Vous garantissez le fonctionnement optimal du magasin (activité, qualité, achats) pour offrir le meilleur à nos clients.

Fédérer et inspirer : Par votre exemplarité technique et humaine, vous créez une dynamique d'équipe positive et maintenez un haut niveau de motivation.

Porter nos valeurs : En lien avec la Direction, vous déployez la politique de l'entreprise Mutualité Française Alsace et contribuez au rayonnement du réseau Ecouter Voir.

Travailler chez nous, c'est profiter de :

Une réelle autonomie sur le magasin et des responsabilités valorisantes.

Un cadre de travail dynamique au sein d'une structure engagée et humaine.

Un package complet : Mutuelle d'entreprise, Tickets restaurant et avantages CSE.


Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre l'enseigne Écouter Voir, c'est devenir acteur de l'économie sociale et solidaire, et favoriser l'accès aux soins pour tous en optique et en audition !

Pour postuler

Nous vous invitons à nous adresser votre CV et votre lettre de motivation.

Contact : recrutement@mf-alsace.com
Rémunération annuelle : 33 000 € à 38 000 € Brut.

Compétences

  • - Lunetterie / optique
  • - Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
  • - Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
  • - management

Entreprise

  • UNION MUTUALITE FRANCAISE ALSACE

Offre n°80 : Poseur/poseuse de sols spéciaux (H/F)

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - GEISPOLSHEIM ()

Pour une entreprise spécialisée dans les travaux de revêtements de sols spéciaux, vous seconderez l'équipe de poseurs et assurerez :
- la préparation des chantiers
- l'acheminement du matériel
- le mixage des produits
- sécurisation du chantier
-utilisation de différents outils de ponçage, de finition etc.

Compléments de salaire :
- prime de chantier
- panier repas 12E
- Indemnité grand déplacement

Emploi OUVERT A TOUTE PERSONNE motivée par ce poste .
Une FORMATION en interne sur site est réalisée par l'entreprise.

Entreprise

  • GUINAMIC&CIE

Offre n°81 : Gestionnaire Grands Comptes (H/F)

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 67 - ENTZHEIM ()

Entreprise

TRILUX France, basée à Entzheim (67), est la filiale française de TRILUX, groupe familial à dimension internationale, leader sur le marché de l'éclairage en Allemagne. Aujourd'hui, TRILUX crée des solutions complètes d'éclairage sur mesure, qui subliment l'architecture intérieure et extérieure.

L'innovation a toujours été la force motrice de TRILUX. Nous avons ainsi été précurseurs d'innovations majeures et de nouvelles tendances. La qualité éprouvée des composants, l'attention particulière portée aux besoins spécifiques du client et la facilité d'utilisation des produits illustrent parfaitement notre ambition : SIMPLIFY YOUR LIGHT.

Poste

Au sein de la Direction Service Client, vous jouerez un rôle clé de garant de la satisfaction clients et soutiendrez directement les commerciaux terrain dans un objectif d'accroissement du chiffre d'affaires et de la marge de la société.

Au quotidien, de nombreuses activités variées vous attendent :

- Réaliser les offre de prix dans le cadre de la politique commerciale définie par l'entreprise
- Participer à la promotion des ventes de produits et services commercialisés par la société
- Enregistrer, gérer et suivre les commandes jusqu'à la livraison et informer le client tout au long du processus
- Gérer en totale autonomie certaines affaires/projets selon les règles internes définies par la société
- Renseigner, gérer et actualiser les données CRM (Salesforce, SAP)

Profil

Issu(e) au minimum d'une formation administrative ou commerciale, de niveau Bac+2/3, vous justifiez d'une expérience similaire dans un service client au sein environnement technique B2B ou B2C.
Reconnu pour votre rigueur et vos aptitudes relationnelles, vos capacités d'apprentissage et votre curiosité technique vous permettront de devenir rapidement un gestionnaire AdV polyvalent. La maitrise de la langue anglaise est indispensable pour la fonction.


Informations complémentaires

Rémunération composée d'un fixe et d'un variable

Compétences

  • - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
  • - Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation)
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Gérer les ventes de la commande à la livraison, en s'assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internes
  • - Participer à l’élaboration d’un devis technique
  • - Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis
  • - Répondre à un appel d'offre
  • - Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique

Entreprise

  • TRILUX FRANCE SAS

Offre n°82 : Salariée-associé.e co-responsable production maraîchage biologiqu (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - OBENHEIM ()

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e salarié.e-associé.e co-responsable de la production maraîchage biologique (H/F) à temps plein (35h hebdomadaires) annualisé à compter d'avril 2026. Ce contrat CDD de 6 mois débouchera sur un CDI en cas de volonté mutuelle.
Nous fonctionnons en gouvernance partagée ce qui implique que vous travaillerez avec 2 autres co-responsables de culture tout au long de l'année.

Vos missions principales :
- Elaboration et suivi des cultures
- Semis en pépinière, plantation et semis direct
- Préparation du sol (conduite de tracteur)
- Entretien des cultures (désherbage mécanique et manuel)
- Traitement et fertilisation
- Gestion de l'irrigation
- Désherbage mécanique et manuel
- Récolte et conditionnement
- Maintenance générale de la ferme
Plus occasionnellement vous serez amené.e à assurer les tâches commerciales suivantes :
- Préparation des paniers
- Livraisons des paniers
- Préparation et vente sur le marché à la ferme
Profil recherché
- Titulaire d'un diplôme agricole (BPA, BPREA,.).
- Avoir une expérience agricole significative
- Envie de s'installer et s'investir au sein d'un collectif d'associé.e
- Savoir conduire un tracteur et régler les outillages
- Permis de conduire valide

Qualités requises
- Bonne adaptation face aux divers aléas
- Force de proposition pour améliorer les techniques de production
- Avoir un bon esprit d'équipe
- Avoir le sens de l'initiative et de l'autonomie

Les jours de travail seront du lundi au vendredi de 8h à 17h. Pendant la saison haute vous serez amenés à faire des astreintes les week-ends à tour de rôle avec l'équipe ainsi que le marché du vendredi soir tenu à tour de rôle.
Rémunération au SMIC + 5%.

Avantages liés au poste
- Logement possible sur place en caravane
- Bâtiment commun équipé d'une cuisine et salle de bain
- Réduction sur les légumes
- Souplesse dans l'organisation du temps de travail (astreinte, jours fériés, congé etc..)
- Equipe jeune et dynamique
- Organisation d'évènements culturels à la ferme (4x/an)

Compétences

  • - Planifier des rotations de cultures pour maintenir la fertilité du sol
  • - Planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Surveiller l'état d'une plantation

Formations

  • - Agriculture production végétale | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RIEDOASIS

Offre n°83 : Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routière (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - ERSTEIN ()

Enseigne historique du Centre Alsace, nous recherchons 1 enseignant de la conduite et de de la sécurité routière H/F pour le secteur d'Erstein.
Votre mission sera d'instruire des candidats, des stagiaires à la sécurité routière et à la conduite de véhicules à moteur en vue de la maîtrise d'un véhicule ou l'obtention d'un permis spécifique selon la réglementation.
Vous aurez un rôle d'enseignement théorique et pratique de la sécurité routière.
Vous devrez réaliser des rendez-vous pédagogiques (conduite accompagnée, rencontre avec les parents...).

Jours de travail du lundi au samedi, jour de repos à définir.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Evaluer la conduite d'un élève
  • - Accompagner l'apprentissage de la conduite routière
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Formations

  • - Monitorat auto-école (TP ECSR ou formation Bepecaser) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AUTO ECOLE EUGENE

Offre n°84 : Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routière (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - ESCHAU ()

Enseigne historique du Centre Alsace, nous recherchons 2 enseignants de la conduite et de de la sécurité routière H/F pour le secteur d'Eschau.
Votre mission sera d'instruire des candidats, des stagiaires à la sécurité routière et à la conduite de véhicules à moteur en vue de la maîtrise d'un véhicule ou l'obtention d'un permis spécifique selon la réglementation.
Vous aurez un rôle d'enseignement théorique et pratique de la sécurité routière.
Vous devrez réaliser des rendez-vous pédagogiques (conduite accompagnée, rencontre avec les parents...).

Jours de travail du lundi au samedi, jour de repos à définir.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Evaluer la conduite d'un élève
  • - Accompagner l'apprentissage de la conduite routière
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Formations

  • - Monitorat auto-école (TP ECSR ou formation Bepecaser) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AUTO ECOLE EUGENE

Offre n°85 : Apprenti(e) Poseur de Membrane Armée H/F FRANCE POOL LINER ERSTEI (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - ERSTEIN ()

N°1 de la pose de liners en France France Pool Liner s'occupe de l'étanchéité sur-mesure de piscines, à travers la pose de membrane armée 150 et 200/100ème.
Vous êtes passionné(e) par le travail manuel et vous souhaitez apprendre un métier technique dans le secteur de la piscine ?
Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) poseur de liner pour piscines !

Vos responsabilités :
- Préparation du site : Aider à la préparation de la piscine pour l'installation du liner, y compris le nettoyage et le lissage des surfaces.
- Installation du liner : Participer à la découpe, à l'ajustement et à la fixation des liners en PVC dans les piscines.
- Finitions: Assurer les finitions pour garantir une étanchéité parfaite et une installation esthétique.
- Entretien des équipements : Maintenir les outils et équipements en bon état de fonctionnement.
- Respect des normes de sécurité : Suivre les procédures de sécurité et porter les équipements de protection individuelle.

Profil Recherché :
- Motivation : Fort intérêt pour les métiers manuels et techniques.
- Capacité d'apprentissage : Envie d'apprendre et de développer des compétences spécialisées.
- Précision : Attention aux détails et souci du travail bien fait.
- Esprit d'équipe : Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe.
- Le poste nécessite un port de charges lourdes.

Qualifications :
- Aucun diplôme requis, mais une première expérience dans le domaine du bâtiment ou des travaux manuels serait un plus.
- Permis de conduire B souhaité.

Conditions :
- Durée : 1 à 2 ans selon le niveau de qualification
- Rémunération : Selon la grille salariale de l'apprentissage
- Lieu de travail : Déplacements fréquents sur les chantiers de nos clients.

Avantages :
- Formation complète et encadrement par des professionnels expérimentés.
- Opportunités d'évolution vers des postes permanents à l'issue de l'apprentissage.
- Environnement de travail dynamique et convivial.

Comment Postuler :
Envoyez votre CV et une lettre de motivation.

Entreprise

  • FPL

Offre n°86 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 06/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - ERSTEIN ()

Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité :

Typologie site : Industrie

Localisation : Erstein

En équipe, vos principales missions sont :

- La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...)
- La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...)
- La mise en oeuvre de rondes de sécurité et de vérification du site

Permis B exigé.

Type de contrat : CDI à temps complet

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • GROUPE SGP

Offre n°87 : Agent(e) de sécurité de soirée (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - GEISPOLSHEIM ()

DIP est une entreprise de sécurité privée, implantée en Alsace depuis plus de 20 ans.

Nous cherchons activement à compléter nos équipes d'agents de sécurité (H/F) sur le secteur de Strasbourg.

Vous serez chargé des missions relevant de la qualification Agent de sécurité pour nos prochaines soirées:

- Application des consignes de sécurité
- Assistance à personnes
- Rondes de sécurité et surveillance
- La prévision technique encadrée par les règlements de sécurité.

De manière générale, vous devez avoir une bonne connaissance des règles du métier, faire preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Carte professionnelle

Formations

  • - Sécurité défense (Carte professionnelle à jour) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DISSUASION INTERVENTION PROTECTION

Offre n°88 : Assistant commercial / Assistante commerciale sédentaire (H/F)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - ENTZHEIM ()

A la recherche d'un emploi qui a du sens, dans un secteur innovant où l'humain est au cœur de tout ? Alors n'attends plus pour postuler

Alara Expertise, c'est l'expertise en radioprotection et en physique médicale. Nous accompagnons partout en France des établissements médicaux et non médicaux dans la gestion des risques liés aux rayons X, afin de protéger le personnel et les patients. Dans une logique d'expansion, nous recherchons un.e Assistant.e Commercial.e pour renforcer notre équipe

Tu intégreras l'équipe commerciale, tes missions seront de :

- Assurer le standard téléphonique et mails du service commercial et traiter les demandes entrantes

- Identifier le besoin du client, lui présenter les prestations proposées par ALARA Expertise

- Valider / Vérifier les offres commerciales avant envoi au prospect / client

- Appuyer les commerciaux « terrain » concernant le suivi commercial et administratif des commandes et des clients

- Gérer les relances des devis avec les commerciaux

- Effectuer le suivi des commandes avec les services planification et facturation

- Gérer l'organisation des formations clients avec le service formation

- Participer à la réponse aux appels d'offres

- Etablir le plan de prospection et réaliser les prospections

- Renseigner les supports de suivi d'activité

- Participer activement au système d'amélioration continue

- Être l'ambassadeur de la marque auprès des acteurs des secteurs (réseaux, installateurs.)

Ces missions peuvent évoluer en fonction des besoins et de tes appétences.

Ce que tu gagnes en nous rejoignant :

Le développement de tes compétences : Formation continue, montée en expertise, projets transversaux et des perspectives d'évolution à la hauteur de tes ambitions

Un équilibre vie pro/ vie perso : Télétravail, flexibilité, et un environnement de travail moderne et agréable

Des avantages qui font la différence : tickets restaurant, prise en charge à 50% de ton abonnement vélo et/ou transports, primes de cooptation, Comité d'entreprise. On prend soin de toi !

Une ambiance unique reconnue par nos collaborateurs : Entraide, management horizontal, transparence, évènements d'équipe. et bien d'autres éléments nous valent la note de 4,4/5 sur Glassdoor !


Ton Profil :

- Tu as de bonnes connaissances des techniques de ventes

- Tu es dotée d'une aisance relationnelle et de bonnes capacitées de communication

- Tu sais t'organiser méthodiquement dans la gestion de tes différentes tâches

- Tu as suivi une formation supérieure avec une spécialisation commerciale

- Le petit + : tu justifies d'une expérience probante sur un poste similaire

Formations

  • - Secrétariat assistanat commercial | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ALARA GROUP

Offre n°89 : Mécanicien(ne) (H/F)

  • Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - dans le métier
  • Langue : Français (Exigée)
  • Langue : Turc
    • 67 - GEISPOLSHEIM ()

Entreprise : CLK
Secteur : Travaux Publics / Aménagements extérieurs
Localisation : Alsace / Bas-Rhin
Type de contrat : CDI / 39 heures
Prise de poste souhaitée : Décembre 2025 ou Janvier 2026

Qui sommes-nous ?
CLK est une entreprise familiale et dynamique spécialisée dans les travaux publics et aménagements extérieurs, implantée en Alsace et dans le Bas-Rhin. Forte de ses 70 collaborateurs, l'entreprise intervient sur des chantiers variés avec un parc matériel conséquent. Dans le cadre de son développement, CLK crée un nouveau poste de Mécanicien pour structurer et entretenir son dépôt et son matériel.

Vos missions
Rattaché directement au dirigeant, vous êtes autonome dans l'organisation et la gestion de l'atelier. Vous assurez principalement :
- L'entretien courant et les réparations des véhicules, engins et outillages (camionnettes, camion, mini-pelle, découpeuses, chargeuses, plaques vibrantes, etc.)
- La gestion du dépôt (organisation, rangement, suivi du matériel)
- Le contrôle de l'état du matériel avant et après les chantiers
- La préparation du matériel pour les équipes terrain

Vous travaillez seul au dépôt, en horaires de journée.

Profil recherché
- Expérience dans la mécanique (véhicules ou engins de chantier) exigée.
- Permis B obligatoire + permis BE
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e)
- Formation et diplômes exigés, ainsi qu'une bonne connaissance du matériel BTP.

Ce que nous offrons
- Un poste stable en CDI dans une entreprise à taille humaine
- Une réelle autonomie dans votre poste.
- Une ambiance de travail conviviale et proche du terrain
- Une mutuelle d'entreprise avantageuse
- L'accès à un Comité d'Entreprise (CE) avec des avantages pour vos loisirs, vacances, cartes cadeaux, etc.

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique
  • - Connexion électrique
  • - Contrôle de la qualité des réparations
  • - Documentation technique et rapports de maintenance
  • - Gestion des stocks de pièces détachées
  • - Interprétation des codes de diagnostic
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Maintenance préventive d'engins
  • - Matériel de levage
  • - Outils de diagnostic électronique
  • - Principe de fonctionnement du circuit de lubrification d'un moteur
  • - Principe de fonctionnement d'un moteur diesel
  • - Remplacement de pièces usées
  • - Suivi des procédures de sécurité
  • - Technologie des équipements électroniques
  • - Adapter son activité aux aléas en tenant compte des objectifs de qualité et de délais
  • - Agir pour se prémunir ou écarter les autres d'un danger imminent et prévenir sa hiérarchie
  • - Assurer le respect des normes de sécurité lors des interventions
  • - Commander les fournitures nécessaires à la maintenance des engins, en échangeant avec son manager, pour garantir le démarrage des opérations de maintenance dans les délais prévus
  • - Contrôler le bon fonctionnement du matériel et des engins réparés avant mise ou remise à disposition afin de garantir la qualité de l'intervention réalisée
  • - Ecouter et questionner les conducteurs et les pilotes d'engins afin d'identifier les anomalies perçues
  • - Exploiter les données en provenance des capteurs des engins pour détecter d'éventuels dysfonctionnements
  • - Gérer les stocks de pièces de rechange
  • - Identifier des dysfonctionnements et proposer des améliorations
  • - Interpréter les informations communiquées par les outils de diagnostic en utilisant les outils digitaux à disposition
  • - Matérialiser la zone de manutention pour travailler en sécurité en respectant les consignes lors des interventions sur chantier
  • - Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
  • - Procéder aux actions de consignation nécessaires et aménager son poste de travail pour intervenir en sécurité
  • - Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur
  • - Réaliser les essais et mesures permettant de localiser les dysfonctionnements
  • - Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route, ...) ou le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole, ...)
  • - Réparer des composants mécaniques défectueux
  • - Repérer la cause de la panne ou du dysfonctionnement et identifier les interventions techniques à réaliser, les pièces et éléments à remplacer
  • - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
  • - S'approprier les compétences numériques de base (écrire, lire un mail, utiliser le matériel informatique…)
  • - Savoir expliquer une panne et se faire assister à distance (par un expert ou le constructeur)
  • - Signaler et expliquer les faits en cas d'aléas ou de dysfonctionnements à sa hiérarchie
  • - Tenir à jour le carnet d'entretien en remplissant les fiches d'intervention journalières et les fiches de suivi de pièces (pour alimenter la gestion de stocks)
  • - Trouver des idées (gestes, postures, équipements…) pour améliorer la sécurité et les conditions de travail ou optimiser le fonctionnement de l'engin

Entreprise

  • CLK

Offre n°90 : Responsable Ressources Humaines - France/Allemagne - CDD H/F (H/F)

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Allemand (Exigée)
    • 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN ()

Rattaché(e) à la Direction Générale, le Responsable RH H/F assure la gestion complète des ressources humaines pour trois entités juridiques, l'une en France et les deux autres en Allemagne. Il/elle garantit la conformité des pratiques RH avec les législations locales et accompagne la direction, les managers et les collaborateurs dans tous les aspects RH.

Missions principales
Gestion administrative et paie
- Transmission des variables de paie aux cabinets comptables
- Administration du SIRH et mise à jour des données RH.
- Suivi des temps de travail et gestion des absences.
- Établissement des contrats de travail, avenants et fiches de poste
Relations sociales et droit du travail
- Gestion des instances représentatives du personnel
- Accompagnement direction et managers dans l'application des obligations légales et conventionnelles.
- Veille juridique et sociale
Santé, sécurité et conditions de travail
- Élaboration et mise à jour du DUER
- Mise en place et suivi d'actions en lien avec le CSE et la médecine du travail
- Établissement de protocoles et organisation des formations sécurité obligatoires.
Développement RH et accompagnement
- Accompagnement des salariés tout au long de leur parcours
- Organisation et suivi des entretiens professionnels.
- Pilotage du plan de formation et relation avec les opco (France).
- Onboarding et offboarding des collaborateurs.
- Soutien aux managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes.
Recrutement
- Gestion du recrutement direct ou via agences d'intérim
- Définition des besoins, rédaction et diffusion des offres, participation aux entretiens.
- Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Pilotage RH et reporting
- Élaboration et suivi des KPI RH mensuels.
- Reporting RH auprès de la direction.
- Lien permanent entre la Direction et le terrain pour relayer les besoins et actions RH.

Missions transverses
- Organisation des événements d'entreprise (séminaires, team building, etc.).
- Déplacements fréquents entre les sites français et allemands.

Profil recherché
- Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit social ou équivalent.
- Expérience confirmée en gestion RH idéalement dans un contexte franco-allemand.
- Maîtrise du droit du travail français et allemand (ou appétence forte à gérer deux cadres légaux).
- Allemand courant (oral et écrit) obligatoire
- Sens de la communication, autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
- Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et multiculturel.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Diplôme supérieur en management international des ressources humaines
  • - Droit du travail
  • - Gestion des relations sociales
  • - Indicateurs des Ressources Humaines
  • - Management interculturel
  • - Manager des ressources humaines
  • - Master mention gestion des ressources humaines
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Analyser une situation et produire un diagnostic RH
  • - Animer le dialogue social
  • - Assurer la gestion du personnel
  • - Assurer une veille réglementaire et législative
  • - Concevoir des procédures de gestion du personnel
  • - Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • - Conseiller des responsables de service
  • - Conseiller la direction sur les questions réglementaires
  • - Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • - Définir des opérations de recrutement
  • - Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales
  • - Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes
  • - Garantir le maintien du climat social de l'entreprise
  • - Gérer les carrières
  • - Implémenter des outils de gestion RH numériques
  • - Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
  • - Préparer des rapports détaillés pour la direction
  • - Procéder au licenciement d'une personne
  • - Promouvoir les valeurs de l'entreprise
  • - Réaliser le suivi d'une action, accord ou convention

Formations

  • - Droit social | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - Gestion ressources humaines | Bac+5 et plus ou équivalents

Offre n°91 : ASSISTANT (E) TECHNICO COMMERCIAL (E) SEDENTAIRE (H/F)

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - dans le métier
  • Langue : Allemand (Exigée)
    • 67 - ENTZHEIM ()

Affecté(e) au service Commandes, vous :

- Assurerez le suivi et le traitement des commandes depuis leur réception jusqu'à leur livraison chez le client ;
- Etablirez et suivre des offres techniques et commerciales ;
- Assisterez techniquement nos clients ;
- Transmettrez et contrôlerez les ordres de fabrication aux sites de production ;
- Traiterez les non conformités commandes, réclamations et demandes de SAV. ;
- Répondrez ou redirigerez vers les bons services toute demande émanant d'un client ;
- Améliorerez en permanence l'implantation commerciale de la Société auprès de la clientèle confiée ;
- Participerez à la gestion de l'effort commercial assuré sur le terrain par les attachés technico-commerciaux itinérants
- Assurerez toute activité en liaison directe avec le poste.

Compétences

  • - Analyser les besoins du client
  • - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
  • - Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Favoriser l'entente, la collaboration
  • - Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur
  • - Gérer les ventes de la commande à la livraison, en s'assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internes
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • - Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique
  • - Traiter les demandes spéciales des clients
  • - Connaissance SAP

Entreprise

  • ATES - APPLICATIONS TECHNIQUES DU STORE

Offre n°92 : Chef(fe) Cuisinier(e) - Les carottes sont cuites (H/F)

  • Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 67 - ESCHAU ()

Chef(fe) Cuisinier(e) pour préparer des plats traiteur à emporter ou en livraison

- Eschau (Eurométropole de Strasbourg)
- Horaires de journée (sans coupure)

Tes missions :

Élaborer et cuisiner une carte évolutive en fonction des saisons et des disponibilités chez nos producteurs locaux.

Développer et produire notre gamme de bocaux (pasteurisation / stérilisation).

Être force de proposition pour de nouvelles recettes, méthodes, associations ou process.

Garantir un espace de travail soigné, structuré et conforme aux standards d'hygiène et de sécurité.

Superviser les préparations et assurer une qualité constante.

Participer pleinement à l'esprit d'équipe, dans un environnement dynamique et bienveillant.

Profil recherché :

Maîtrise impérative des normes HACCP et hygiène irréprochable (++).

Expérience solide en cuisine professionnelle.

Curiosité, créativité, envie de s'éclater en cuisine !

Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

Sens du collectif, valeurs humaines fortes (++).

Intérêt pour les circuits courts, les produits frais et la démarche responsable.


Poste évolutif, avec possibilité de management d'équipe à terme.

Conditions de travail : Horaires de journée, sans coupure

Poste à pourvoir dès début janvier 2026 (recrutement en décembre)

Compétences

  • - Cuisine des spécialités régionales françaises
  • - Cuisine du monde
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents
  • - Méthode haccp (Méthode HACCP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES CAROTTES SONT CUITES

    Les carottes sont cuites, c'est une cuisine engagée et créative, qui travaille des produits frais, de saison, issus de circuits courts. Notre singularité : une carte évolutive et un véritable savoir-faire autour des produits pasteurisés et stérilisés en bocaux. Nous cherchons aujourd'hui notre pépite, celle qui fera vibrer la cuisine avec maîtrise, idées et bonne humeur !

Offre n°93 : Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

  • Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - ERSTEIN ()

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial.
Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :

* Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.
* Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier...
* Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales,
* Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl.

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?
* Tu sais organiser et gérer les priorités ?
* Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

* Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management,
* Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management,
* Bac +5 avec ou sans expérience en management.

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI statut cadre,
* Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°94 : Opérateur découpe numérique carton (H/F)

  • Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - NORDHOUSE ()

Au sein du service production et sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous réalisez les missions suivantes :
- Procéder aux réglages et conduire les tables de découpe numériques Esko Kongsberg XP :
* Préparer les matières (massicotage, approvisionnement...) ;
* Préparer les découpes (finalisation des fichiers, paramètres machine...) ;
* Suivre les opérations (réapprovisionnements, gestion d'incidents.) ;
- Réaliser les opérations conformément aux instructions (standards du poste, bons de travaux, instructions orales du responsable), en maintenant un contrôle qualité constant ;
- Rendre compte de l'avancement des fabrications dans l'ERP (déclarations d'opérations et sorties de composants) ;
- Assurer la maintenance de niveau 1 des machines en relation avec le constructeur ;
- Maintenir son poste de travail rangé et propre.

Vous serez également formé(e) progressivement, afin de participer à des missions secondaires de découpe mécanique (platines), d'impression numérique et de gestion des stocks lorsque le planning le permet.

Profil Recherché (débutants acceptés) :
Idéalement, vous êtes formé(e) en réglage et conduite de tables de découpe numériques et disposez d'une première expérience réussie sur ce type de machines.

Posséder des bases en réglage de platines de découpe et/ou d'imprimantes numériques, ainsi qu'un permis de conduite de chariots élévateurs (CACES 3) serait un plus.

Reconnu(e) pour votre implication et votre sens pratique, vous aimez les machines et comprendre leur fonctionnement dans les détails.

Horaires et avantages :
Travail principalement en journée du lundi au jeudi (35h en 4 jours), plus heures supplémentaires (récupérables) le vendredi en cas de forte charge.
Occasionnellement en équipes alternées matin/après-midi (35h en 4.5 jours) en cas de très forte charge.
Fixe + tickets restaurant + mutuelle + transports + primes + participation + avantages CSE

Tu es disponible, motivé(e) et cette annonce te parle... mais tu n'as pas d'expérience ou tu doutes de certains aspects de ta candidature ? N'hésite pas et postule !
Nous accueillons, valorisons et mettons en lumière tous types de profils.

Compétences

  • - Corriger et mettre en forme un document
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Saisir le texte ou réaliser la maquette à partir du manuscrit, pré-projet, brouillon
  • - Sélectionner des documents et images dans une base documentaire
  • - Traiter textes et images en fonction des modes et des supports d'impression

Entreprise

  • PANKARTE - PLV

Offre n°95 : Opérateur découpe platine (H/F)

  • Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - NORDHOUSE ()

Au sein du service production et sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous réalisez les missions suivantes :
- Procéder aux réglages et conduire les platines de découpe (TMZ, Imperia, Titan et Young Shin Giant) :
* Préparer les matières (massicotage, approvisionnement...) ;
* Préparer les découpes (calage des formes, paramètres machine...) ;
* Conduire les opérations (passe des pièces, manutentions.) ;
- Réaliser les tâches conformément aux instructions (standards du poste, bons de travaux, instructions orales du responsable), en maintenant un contrôle qualité constant (validations par le Bureau d'Etudes.) ;
- Rendre compte de l'avancement des fabrications en renseignant les bons de travaux (déclarations d'opérations et sorties de composants) ;
- Assurer la maintenance de niveau 1 des machines en relation avec le constructeur ;
- Maintenir son poste de travail rangé et propre.

Vous serez également formé(e) progressivement, afin de participer à des missions secondaires de découpe numérique (tables) et de manutention lorsque le planning le permet.

Profil Recherché (débutants acceptés) :
Idéalement, vous êtes formé(e) en réglage et conduite de platines de découpe, disposez d'une première expérience réussie sur ce type de machines, et avez un permis de conduire de chariots élévateurs (CACES 3).

Posséder des bases en réglage de tables de découpe et/ou d'imprimantes numériques serait un plus.

Reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme, vous aimez travailler sur machines, seul(e) ou à deux.

Horaires et avantages :
Travail en journée du lundi au jeudi (35h en 4 jours) + heures supplémentaires (récupérables) le vendredi en cas de forte charge.
Fixe + tickets restaurant + mutuelle + transports + primes + participation + avantages CSE.

Tu es disponible, motivé(e) et cette annonce te parle... mais tu n'as pas d'expérience ou tu doutes de certains aspects de ta candidature ? N'hésite pas et postule !
Nous accueillons, valorisons et mettons en lumière tous types de profils.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Identifier des non-conformités
  • - Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
  • - Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes
  • - CACES 3

Entreprise

  • PANKARTE - PLV

Offre n°96 : Technicien(ne) bureau d'études junior / maquettiste (H/F)

  • Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - NORDHOUSE ()

Missions :
Au cœur de l'équipe Conception, vous assurez les principales missions suivantes :
- Réaliser les études techniques de PLV selon les instructions du brief commercial et du responsable Bureau d'Etudes :
* Créer les tracés (ArtiosCAD) en respectant les contraintes internes/clients ;
* Enregistrer les informations nécessaires au chiffrage dans le système ;
* Fabriquer les prototypes physiques (maquettes) ;
- Assurer la fabrication de commandes de toutes petites séries ;
- Rendre compte de l'avancement de ses tâches dans l'ERP et auprès de son responsable.

Profil Recherché :
Idéalement titulaire d'une formation initiale technique (packaging, mécanique.) niveau BAC +2, vous êtes à l'aise avec le dessin technique et avez une appétence pour les technologies (machines, informatique.).
Vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un bureau d'études.
Reconnu(e) pour vos qualités techniques, votre rigueur et votre sens de l'innovation, vous cherchez constamment à vous améliorer dans vos fonctions.

Horaires et avantages :
Travail en journée sur 4,5 jours (télétravail possible)
Fixe + tickets restaurant + mutuelle + transports + primes + participation + avantages CSE

Nous sommes convaincus que la diversité participe à la création de richesses et notre démarche se veut inclusive. Nous accueillons, valorisons et mettons en lumière tous les types de profil.
Vous êtes disponible et motivé(e), n'hésitez pas et postulez ce poste est fait pour vous !

Compétences

  • - Documentation technique détaillée
  • - Méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques, ...)
  • - Modélisation et simulation
  • - Optimisation des processus de production
  • - Principes d'ingénierie mécanique
  • - Résistance Des Matériaux (RDM)
  • - Utilisation de logiciels de conception et fabrication assistée par ordinateur (CFAO)
  • - Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
  • - Concevoir des procédures de fabrication
  • - Concevoir des systèmes mécaniques innovants
  • - Concevoir et faire évoluer un modèle, un prototype
  • - Contrôler la qualité des pièces mécaniques produites
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
  • - Déterminer les spécifications et les cotations des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Dimensionner des ensembles mécaniques
  • - Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Etudier et identifier des évolutions (fonctionnalité, rentabilité, qualité, ...) de composants, produits, équipements
  • - Etudier, vérifier la faisabilité d'un produit
  • - Gérer la documentation technique des projets
  • - Identifier des contraintes techniques
  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • - Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
  • - Optimiser les processus de production pour améliorer l'efficacité
  • - Procéder aux essais de mise au point d'industrialisation
  • - Proposer des améliorations pour augmenter l'efficacité des prototypes
  • - Proposer des améliorations techniques continues
  • - Réaliser des dessins d'ensembles mécaniques
  • - Réaliser des relevés dimensionnels
  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • - Régler des moules et des outillages
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Superviser la production de prototypes mécaniques
  • - Utiliser des logiciels de modélisation et simulation
  • - Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
  • - Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges

Entreprise

  • PANKARTE - PLV

Offre n°97 : Technicien(ne) bureau d'études confirmé (H/F)

  • Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s) - en bureau d'études
    • 67 - NORDHOUSE ()

Missions :
Au cœur de l'équipe Conception, vous assurez les principales missions suivantes :
- Réaliser les études techniques de PLV selon les instructions du brief commercial et du responsable Bureau d'Etudes :
* Créer les tracés (ArtiosCAD) en respectant les contraintes internes/clients ;
* Enregistrer les informations nécessaires au chiffrage dans le système ;
* Fabriquer les prototypes physiques (maquettes) ;
- Assurer la fabrication de commandes de toutes petites séries ;
- Rendre compte de l'avancement de ses tâches dans l'ERP et auprès de son responsable.

Profil Recherché :
Titulaire à minima d'une formation initiale technique (packaging, mécanique.) niveau BAC +2, idéalement BAC +5, vous êtes à l'aise avec le dessin technique et avez une appétence pour les technologies (machines, informatique.).
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en bureau d'études orienté services.
Reconnu(e) pour vos qualités techniques, votre rigueur et votre sens de l'innovation, vous avez démontré votre capacité à piloter des projets complexes et à interagir avec agilité au sein d'environnements multi-interlocuteurs.

Horaires et avantages :
Travail en journée sur 4,5 jours (télétravail possible),
Fixe + tickets restaurant + mutuelle + transports + primes + participation + avantages CSE

Nous sommes convaincus que la diversité participe à la création de richesses et notre démarche se veut inclusive. Nous accueillons, valorisons et mettons en lumière tous les types de profil.
Vous êtes disponible et motivé(e), n'hésitez pas et postulez ce poste est fait pour vous !

Compétences

  • - Documentation technique détaillée
  • - Méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques, ...)
  • - Modélisation et simulation
  • - Optimisation des processus de production
  • - Principes d'ingénierie mécanique
  • - Résistance Des Matériaux (RDM)
  • - Utilisation de logiciels de conception et fabrication assistée par ordinateur (CFAO)
  • - Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
  • - Concevoir des procédures de fabrication
  • - Concevoir des systèmes mécaniques innovants
  • - Concevoir et faire évoluer un modèle, un prototype
  • - Contrôler la qualité des pièces mécaniques produites
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
  • - Déterminer les spécifications et les cotations des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Dimensionner des ensembles mécaniques
  • - Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Etudier et identifier des évolutions (fonctionnalité, rentabilité, qualité, ...) de composants, produits, équipements
  • - Etudier, vérifier la faisabilité d'un produit
  • - Gérer la documentation technique des projets
  • - Identifier des contraintes techniques
  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • - Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
  • - Optimiser les processus de production pour améliorer l'efficacité
  • - Procéder aux essais de mise au point d'industrialisation
  • - Proposer des améliorations pour augmenter l'efficacité des prototypes
  • - Proposer des améliorations techniques continues
  • - Réaliser des dessins d'ensembles mécaniques
  • - Réaliser des relevés dimensionnels
  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • - Régler des moules et des outillages
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Superviser la production de prototypes mécaniques
  • - Utiliser des logiciels de modélisation et simulation
  • - Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
  • - Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges

Entreprise

  • PANKARTE - PLV

Offre n°98 : Cadre de santé (H/F)

  • Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - ERSTEIN ()

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur poste pérenne et à temps plein, un(e) cadre de santé.

Vous aurez comme missions principales de :
- Mettre en œuvre et accompagner la politique institutionnelle et la politique de soins visant à améliorer la qualité, la sécurité et la continuité des soins au sein du pôle et de l'unité de soins.
- Mise en œuvre, suivi et gestion du projet du pôle
- Élaborer un projet paramédical, dans le cadre du projet de soins en cohérence avec le projet de service ou d'établissement.
- Établir les objectifs du service
- Créer une véritable dynamique de l'ensemble des acteurs de sante
- Développer une vision parcours de la prise en charge du patient

Vous devrez animer les équipes soignantes, organiser et coordonner les activités de soins, et gérer les ressources humaines et matérielles du service.
Vous garantissez la qualité, la sécurité et l'éthique des soins, participez à la formation et au développement des compétences du personnel, et assurez la coordination avec les autres services pour garantir la continuité des soins et la mise en œuvre des projets institutionnels.

Compétences demandées :

1. Compétences techniques :
Le poste exige des compétences en management d'équipes, en organisation et gestion des ressources humaines, ainsi qu'une bonne maîtrise des protocoles de soins et des outils informatiques de gestion et bureautiques.

2. Aptitudes professionnelles :
Le candidat doit faire preuve de leadership, d'écoute et de rigueur, savoir travailler en équipe, gérer les conflits et accompagner le changement, tout en étant adaptable, autonome et guidé par des valeurs d'éthique, de respect et de responsabilité.

Expérience souhaitée :

- Expérience de cadre souhaitée de 1 à 3 ans, débutant accepté en fonction du profil
- Expérience en milieu psychiatrique souhaitée (IDE ou CS) - connaissance des procédures administratives

Rémunération selon statut FPH et profil du candidat.

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.

Compétences

  • - Protocoles de soins
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Concevoir des protocoles de soins
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER D'ERSTEIN

Offre n°99 : Sellier-garnisseur / Sellière-garnisseuse (H/F)

  • Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - dans le métier
    • 67 - GEISPOLSHEIM ()

Nous recherchons un(e) sellier(ère) garnisseur(se) expérimenté(e) pour renforcer notre équipe et participer à la réalisation et à la restauration d'ouvrages variés.

Vos missions :

- Réaliser les travaux de sellerie et garnissage automobile sur véhicules anciens et de prestige (sièges, panneaux de portes, capotes, tableaux de bord, etc.),

- Concevoir et rénover des éléments d'ameublement (fauteuils, canapés, banquettes),

- Participer à la fabrication et la remise en état d'éléments destinés au secteur médical,

- Choisir les matériaux adaptés (cuir, simili, tissus techniques, mousse, etc.),

- Assurer la qualité des finitions et le respect des délais de production.

Profil recherché :

- Expérience confirmée en sellerie/garnissage, idéalement dans le domaine automobile ou artisanal,

- Maîtrise des techniques traditionnelles de couture, collage, découpe et garnissage,

- Sens du détail, de la précision et du travail bien fait,

- Autonomie, polyvalence et esprit d'équipe.

Compétences

  • - Calcul de métrage
  • - CAP sellerie générale
  • - Couture manuelle
  • - Techniques d'assemblage « sellier »
  • - Techniques de collage
  • - Techniques de découpe et façonnage de mousse
  • - Techniques de garnissage
  • - Techniques de piqûre machine
  • - Utilisation de machine à coudre le cuir
  • - Utilisation de machine à triple entraînement
  • - Réaliser les opérations de coupe de matériaux (positionnement de gabarit, ...) manuellement ou à l'aide d'une machine
  • - Vérifier la conformité des pièces et articles façonnés (aspect de teinte, régularité des coutures, etc.) et procéder aux actions correctives
  • - Adapter les techniques de garnissage aux différents types de véhicules
  • - Assurer la conformité des produits finis avec les spécifications
  • - Choisir des techniques de couture adaptées aux matériaux
  • - Collaborer avec d'autres artisans pour des projets spécifiques
  • - Contrôler la qualité des matériaux utilisés pour le garnissage
  • - Coudre des éléments de garniture pour véhicules
  • - Effectuer des finitions manuelles sur des produits en cuir
  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • - Maintenir les équipements de production en état de fonctionnement
  • - Organiser son espace et son poste de travail, dans les règles de propreté et de sécurité
  • - Préparer des matériaux de garnissage
  • - Préparer les machines et outils nécessaires à la production
  • - Proposer des solutions innovantes pour le garnissage
  • - Réaliser des garnitures de siège
  • - Réaliser des opérations de mise en volume et garnissage d'article
  • - Réaliser des relevés dimensionnels
  • - Réaliser la découpe manuelle de pièces pour des prototypes ou des petites séries
  • - Réaliser un gabarit
  • - Réaliser un travail de précision nécessitant le sens de la minutie
  • - Recouvrir de cuir ou d'autres matériaux souples des objets ou supports rigides
  • - Respecter les délais de production et de réparation
  • - Sélectionner les matières premières à mobiliser
  • - Traiter des informations complexes lors de la conception de nouveaux modèles
  • - Veiller au respect des normes de sécurité au sein de l'atelier

Formations

  • - Sellerie garnissage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SELLERIE ANDRE

Offre n°100 : Technicien Matériel - Contrôle d'Accès (H/F)

  • Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN ()

Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au sein d'un éditeur de logiciels qui apporte quotidiennement une aide significative aux professionnels des ressources humaines (RH).

Votre mission
En tant que Technicien matériel - Contrôle d'accès (H/F), vous interviendrez sur l'assistance à l'installation et le dépannage à distance de nos systèmes de contrôle d'accès et de badgeage. Vous participerez également à des travaux de recherche et développement, contribuant à l'amélioration continue de notre solution.

Vous viendrez renforcer notre équipe matériel, rattachée à notre service clients, composé d'une dizaine de collaborateurs solidaires et mobilisés pour répondre efficacement aux besoins de nos clients.

Pour ce faire, vous assurerez les fonctions principales suivantes :
-Analyser les besoins en systèmes de pointage et de contrôle d'accès afin d'installer et configurer les équipements adaptés.
-Gérer le parc matériel (commandes, préparation et suivi des stocks).
-Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements techniques liés aux équipements.
-Gérer les retours et le remplacement de matériel.
-Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements installés.
-Collaborer avec nos équipes de développement et les prestataires pour améliorer les systèmes existants.
-Rédiger de la documentation technique (rapports et procédures).
-Former la clientèle à la partie contrôle d'accès.

Vos qualités
-Organisation et rigueur
-Bonne communication orale et aisance relationnelle
-Autonomie
-Capacité d'écoute et compréhension
-Coopération et travail en équipe
-Curiosité

Vos compétences
-Vous êtes issu.e d'une formation Bac+2 à Bac+3, idéalement spécialisée en électrotechnique.
-Vous justifiez d'une première expérience en programmation matérielle ou dans les systèmes de contrôle d'accès, de préférence sur un poste similaire.
-Vous avez un réel intérêt pour l'assistance technique aux utilisateurs, de solides bases en électronique et électricité et une bonne compréhension de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
-À l'aise avec les outils informatiques et l'infrastructure réseau, vous avez également des connaissances dans le domaine des technologies sans contact (NFC, RFID).
-Des notions en programmation (SQL, C#, Angular) ainsi qu'une familiarité avec l'environnement Azure DevOps seraient un atout apprécié.
-Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre motivation et votre sens du service et que vous aimez conjuguer savoir-faire technique et relationnel. Alors rejoignez notre service clients et participez à la réussite de nos projets !

Sachez qu'en rejoignant notre structure, vous profiterez de multiples avantages :
-Ambiance conviviale au sein d'une équipe enthousiaste et passionnée.
-Travail stimulant et enrichissant.
-Moments conviviaux et événements team building.
-Diverses primes (de vacances, intéressement, PPV...) et titres restaurant.
-Locaux dans un environnement au vert et à proximité des commodités.
-Horaires flexibles et télétravail.
-Rémunération comprise entre 26 000€ et 32 000€ par an.

Compétences

  • - assistance technique aux utilisateurs
  • - outils informatiques et infrastructure réseau
  • - connaissances technologies sans contact NFC/RFID
  • - programmation matérielle

Entreprise

  • INCOTEC

Offre n°101 : Cadre de santé (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - ERSTEIN ()

Nous recherchons un cadre de santé ou une cadre de santé pour rejoindre notre établissement.

Encadrer une équipe pluriprofessionnelle et assurer le fonctionnement d'un service de Soins Médicaux et de Réadaptation de 29 lits, (équipe composée de 22 professionnels) et d'un service d'EHPAD (25 professionnels ainsi qu'une équipe d'Aide-soignant) réparti en 2 sections (service des Jonquilles 32 résidents) et service des Lys-Orchidée (service de 40 résidents). Il collabore avec l'équipe médicale, l'équipe d'encadrement et l'ensemble des intervenants.

Il contribue à la déclinaison de la politique de soins, à la gestion des ressources humaines au niveau qualitatif et quantitatif, à la conduite des projets institutionnels, à l'amélioration de la qualité et la sécurité des soins.

Missions:

- Encadrement des professionnels du SMR et de l'EHPAD (recrutement, évaluation, formation, GPMC) et accompagnement du développement de leurs compétences individuelles ou collectives,

- Conduire et animer des réunions de service et instances (5Commisison des Soins Infirmiers, de Rééducation et Medico-Techniques).
- Participer en fonction des sujets aux différentes instances, (CSE, Directoire, CVS,..)
- Participer à la cohérence de la politique de l'établissement,
- Contribuer à la mise en place des objectifs institutionnels définis dans le projet d'établissement,
- Participer à l'élaboration du projet de soins et à la déclinaison de ses axes,
- Décliner la politique de soins et de management au sein des secteurs,
- Décliner la mise en œuvre et l'évaluation du projet médico soignant de chaque secteur,
- Développer la démarche qualité et sécurité des soins au sein de chaque secteur en cohérence avec la politique qualité et gestion des risques de l'établissement,
- Participer au développement et à la coordination des filières et parcours soins en fonction des activités,
- Travailler en collaboration avec l'IFSI : déterminer les capacités d'accueil, organiser l'accueil et l'encadrement ainsi que les parcours de stage,
- Participer aux projets architecturaux

Savoirs faires :
- Animer et manager des équipes en environnement hiérarchique et fonctionnel,
- Conduite et animation d'équipes
- Autorité, leadership
- Capacité à prendre des décisions
- Capacité à impulser une dynamique de changement
- Vision institutionnelle
- Aptitudes relationnelles et pédagogiques
- Capacité à gérer les conflits
- Rigueur

- Exigences du poste :
Diplôme : cadre de santé
Expérience souhaitée

Temps de travail /Horaires de travail : forfait cadre 19RTT/an

Selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière

Merci d'adresser votre candidature par mail

Compétences

  • - Protocoles de soins
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Concevoir des protocoles de soins
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER D'ERSTEIN VILLE

Offre n°102 : Directeur centre de profit ingénierie en géolocalisation-IO (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - dans nos domaines techniques.
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 67 - ESCHAU ()

Votre mission principale consiste à dynamiser l'activité de géolocalisation et de radiocommunications et de faire croître le domaine de l'IOT.
Vous serez amené(e) à gérer l'activité commerciale, piloter une équipe de techniciens et d'ingénieurs et à participer à l'ingénierie, la conception, l'installation et la maintenance de ces activités.

Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome et avez une volonté d'aboutir.
Vous avez le sens du service client et de l'accueil.
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et bonne maîtrise du français.
Vous avez des connaissances sérieuses en électronique analogique et numérique, PC et réseaux.
Des compétences sont appréciées en électronique embarquée, informatique et gestion de stock.

Vous dépendez de la convention collective de la métallurgie.

Compétences

  • - Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux

Formations

  • - Électronique (ou informatique ou télécom) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ACELTIS

Offre n°103 : TECHNICIEN ELECTRONIQUE - RADIOCOMMUNICATIONS (H/F)

  • Publié le 22/09/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en radiocommunication et com mobile
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 67 - ESCHAU ()

La mission principale consiste à participer à l'ingénierie, la conception, l'installation et la maintenance de systèmes électroniques, en particulier les réseaux de géolocalisation et de radiocommunications professionnelles( DMR, GSM, répéteurs, DAS,..) .
Vous participez et à l'intégration de nos systèmes dans nos nouveaux locaux à ESCHAU, près de STRASBOURG, et vous interviendrez également chez nos clients. A certaines périodes très ponctuelles, des déplacements de quelques jours sont à prévoir, en région ou au-delà. Vous bénéficierez d'un véhicule de service selon vos missions.
Selon votre profil, vous pourrez participer à la définition, l'étude théorique, la conception, le routage de cartes électroniques, le développement de logiciels embarqués et l'industrialisation des projets ainsi qu'à leur réalisation en relation avec nos clients.

Vous devez avoir une expérience minimum de 2 ans dans le domaine technique des communications mobiles et des radiocommunications. Un débutant est accepté s'il démontre de bonnes connaissances en électronique et en intégration de systèmes.

Nous vous offrons un environnement agréable, propice à votre développement personnel.

Vos capacités sont :
- dynamisme, organisation, volonté d'aboutir,
- sens du service client et de l'accueil
- bonnes capacités rédactionnelles et bonne maîtrise du français et de l'anglais
- connaissances sérieuses en électronique analogique et numérique, PC et réseau
- compétences appréciées en électronique embarquée, informatique et gestion de stock.

Compétences

  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Formations

  • - Électronique (domaine électronique) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ACELTIS

Offre n°104 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - ERSTEIN ()

Disponibilités : principalement les week-ends (samedi et dimanche, midi ou soir selon les besoins), avec possibilité d'extras également en semaine.

Missions :

Accueillir et conseiller les clients

Prendre les commandes et assurer le service en salle

Servir les plats et boissons

Débarrasser et entretenir la salle

Profil recherché :
Tous les profils sont acceptés : débutants motivés ou personnes expérimentées.
Nous recherchons avant tout des candidats dynamiques, sérieux et motivés, avec un minimum de savoir-faire ou la volonté d'apprendre rapidement.


Rémunération : à partir de 13 € net/heure minimum, avec possibilité d'évolution selon le profil et la motivation.

Type de contrat : extra (missions ponctuelles rémunérées à l'heure)

Lieu de travail : Restaurant Jean-Victor Kalt - Erstein

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • RESTAURANT JEAN-VICTOR KALT

Offre n°105 : Conducteur / Conductrice de travaux paysagers (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - GEISPOLSHEIM ()

Entreprise alsacienne forte de 13 ans d'expérience, Est Paysages d'Alsace propose des travaux d'aménagement et d'entretien des espaces verts pour des clients privés et publics.
Entreprise à caractère familiale ayant l'esprit d'équipe et du travail bien fait.
- Description du poste :
En tant que conducteur de travaux paysagiste, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la coordination de nos chantiers d'aménagement extérieur.
Vos missions incluent :
- Préparation et pilotage des chantiers : Préparation des commandes, plans, métrés, et suivi budgétaire., facturation.
- Suivi technique et logistique : gestion des équipes et du matérielle, réunion de chantier, contrôle de la qualité des travaux réalisés, respect des délais, gestion des imprévus, coordination avec les sous-traitants.
- Réalisation de devis : analyse des besoins clients, réalisation des devis en lien avec la technicité du chantier, argumentation technique et commerciale.
- Relation client : maintien d'une communication fluide et régulière avec les clients et maitre d'œuvre tout au long des chantier pour assurer leur satisfaction.
- Clôture des projets : réception des chantiers, suivi des réserves et parachèvement, relance client et impayés.
En véritable garant de la réussite des chantiers, vous contribuez activement à la satisfaction des clients et à la pérennité de notre image d'excellence.
- Lieu de travail et type de contrat :
Notre entreprise est basée à Geispolsheim et intervient autour de Strasbourg et sur l'ensemble du Bas-Rhin (67).
Nous vous proposons un poste en CDI avec une rémunération attractive entre 38K€ et 42K€ brut annuel, selon profil et expérience. À cela s'ajoutent une prime annuelle ainsi qu'une voiture de fonction. Vous disposerez d'équipements de travail de qualité et d'une grande autonomie dans l'organisation de votre travail.
- Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine du paysage ou d'une discipline similaire, avec une expérience significative dans un poste de conducteur de travaux paysager ou un rôle comparable.

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier
  • - Adapter la mise en œuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction
  • - Animer des réunions de suivi de travaux
  • - Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves
  • - Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
  • - Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants

Entreprise

  • EST PAYSAGES D'ALSACE

Offre n°106 : Technicien qualité (F/H)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - Fegersheim ()

Missions spécifiques :
- Contrôler les échantillons issus des lots produits par rapport aux procédures, critères d'acceptation et aux spécifications.
- Réaliser les contrôles à réception des composants entrant dans la fabrication des médicaments
- Saisir et traiter les résultats obtenus dans les systèmes informatiques
- Compléter la documentation afin d'assurer la traçabilité des opérations
- Réaliser les contrôles journaliers des instruments de mesures et effectue les calibrations, étalonnages si nécessaire
- En cas d'événement atypique ou de non-conformité, réalise les contrôles selon les procédures en vigueur, investigue et escalade si nécessaire.
Idéalement : Bac STL ou Expérience en qualité de produits et/ou d'inspection visuelle. Capacité à fonctionner dans le cadre d'un système qualité pharmaceutique. Connaissance des bonnes pratiques de laboratoire (BPL) serait un atout

Formations

  • - Qualité laboratoire | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD & RANSTAD INHOUSE

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°107 : Conducteur de ligne (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - ERSTEIN ()

Manpower Sélestat recherche pour son client, un acteur du secteur pharmaceutique, un Conducteur de ligne Régleur (H/F)


Rattaché(e) au Chef d'équipe vos missions seront :
-Conduite, réglage et suivi des lignes de production
-Contrôles qualité et prélèvements en cours de fabrication
-Maintenance préventive et corrective (1er et 2e niveaux)
-Gestion des formats, vides de ligne et nettoyage des équipements
-Suivi documentaire et clôture des ordres sur le système Laetus
-Respecter les règles et procédures de sécurité et les appliquer à son poste.
-Remplir les documents du dossier de lot et les documents de travail pour la traçabilité

Les conditions :
-Lieu : Erstein
-Horaires : 3x8
-Longue mission
-Rémunération : selon profil
-Prime de transport : selon le lieu d'habitation
-Prime d'habillage : 33 par mois
-Panier de nuit : 8,20 par nuit travaillée
-Heures supplémentaires : environ 4 heures par semaine
-Prime trimestrielle : 84
-Prime de 13ème mois




Vous êtes issu(e) d'un environnement industriel ou pharmaceutique et vous maîtrisez les règles de sécurité et de qualité, notamment les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF).
Votre expertise technique vous permet d'intervenir efficacement sur les équipements, d'ajuster les réglages et de transmettre les informations utiles aux différents interlocuteurs.
Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous contribuez activement au bon déroulement de la production et à la cohésion du groupe.

Postulez dès maintenant sur Manpower.fr ou contactez nous au *** (voir postuler). Nous serions ravis de vous accompagner dans votre recherche d'emploi !

Vos avantages chez Manpower
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°108 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 67 - Geispolsheim ()

Vous serez chargé(e) d'intervenir sur l'entretien de locaux de type bureaux.
Vous serez amener a entretenir les locaux d'un centre de rétention.

Votre mission : vider les poubelles ,dépoussiérer le mobilier ,aspiration et lavage des sols ,nettoyage de douches et sanitaires
Intervention 6xSem du lundi au samedi de 14h00 à 17h00
Secteur Geispolsheim .

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • ARCADE NETTOYAGE

Offre n°109 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 67 - BLAESHEIM ()

Nous recherchons un commis de cuisine pour compléter nos équipes.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Mise en place du poste et tenue de votre poste
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Entretien de votre poste
Vous participerez à la préparation et au dressage des entrées et des desserts. Créatif, volontaire et autonome, nous saurons vous faire évoluer au sein de notre équipe
Horaires de service rarement après 22h le soir.
CDI 39 h/sem - 2 jours de repos hebdomadaires
formation assurée -salaire selon profil et expérience
Equipe de 5 personnes en cuisine et 1 plongeur

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Eplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • AU BOEUF

Offre n°110 : Animateur / Animatrice Accueil de Loisirs et Périscolaire (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 11H30/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Fegersheim ()

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de FEGERSHEIM Maternelle (Alsace)

Missions :
- Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs
- Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique
- Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités
- Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant
- Veiller au bien-être et la sécurité des enfants

Les avantages :
- 100% de prise en charge sur vos transports en commun
- 100% de prise en charge sur vos repas et goûters
- 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
- Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
- Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes

Les partenariats et les aides diverses :
- Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
- Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
- Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
- Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
- Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL

Informations sur le poste :
- Démarrage : dès que possible
- Type du contrat : CDII
- Nombre d'heures semaine : 10h le mercredi + 1h30 de réunion par semaine de périscolaire + 49h de semaine de vacances scolaires (dont 5h de préparation) sur 7 semaines de vacances scolaires + 1h de préparation mensuelle sur 10 mois, soit 16.23 heures annualisées (lissée sur l'année)
- Temps d'intervention : Mercredi + 7 semaines de vacances scolaires
- Conditions : BAFA Titulaire ou équivalent souhaité
- Taux horaire : 12.61€ brut de l'heure
- Estimation du salaire : 886.90€ brut / 682.91€ net mensuel
- Échelon : B
- Indice : 265

La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association
Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche

Compétences

  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • ORGANISATION POPULAIRE ACTIVITES LOISIRS

Offre n°111 : Animateur / Animatrice Accueil de Loisirs (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 44H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Fegersheim ()

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de FEGERSHEIM Maternelle (Alsace)

Missions :
- Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs
- Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique
- Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités
- Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant
- Veiller au bien-être et la sécurité des enfants

Les avantages :
- 100% de prise en charge sur vos transports en commun
- 100% de prise en charge sur vos repas et goûters
- 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
- Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
- Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes

Les partenariats et les aides diverses :
- Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
- Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
- Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
- Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
- Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL

Informations sur le poste :
- Démarrage : Dès que possible
- Type du contrat : CDII
- Nombre d'heures semaine : 44h00 / 23 semaines de vacances scolaires + 115h00 de préparation annuelle, soit 23h51 annualisées (lissées sur toute l'année)
- Temps d'intervention : 9 semaines de vacances scolaires
- Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent
- Taux horaire : 12.61 € brut de l'heure
- Estimation du salaire : 1284.71€ brut / 989.23€ net par mois
- Échelon : B
- Indice : 265
- Information : Ce poste est un regroupement de semaines disponibles pour les vacances

La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association
Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche

Compétences

  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • ORGANISATION POPULAIRE ACTIVITES LOISIRS

Offre n°112 : Animateur / Animatrice Accueil de loisirs (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 44H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Fegersheim ()

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de FEGERSHEIM Elementaire (Alsace)

Missions :
- Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs
- Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique
- Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités
- Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant
- Veiller au bien-être et la sécurité des enfants

Les avantages :
- 100% de prise en charge sur vos transports en commun
- 100% de prise en charge sur vos repas et goûters
- 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
- Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
- Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes

Les partenariats et les aides diverses :
- Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
- Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
- Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
- Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
- Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL

Informations sur le poste :
- Démarrage : Dès que possible
- Type du contrat : CDII
- Nombre d'heures semaine : 44h00 / 9 semaines de vacances scolaires + 45h00 de préparation annuelle soit 9h20 annualisées (lissées sur toute l'année)
- Temps d'intervention : 9 semaines de vacances scolaires
- Conditions : BAFA Stagiaire / Titulaire ou équivalent
- Taux horaire : 12.61€ brut de l'heure
- Estimation du salaire : 509.84€ brut / 392,58€ net par mois
- Échelon : B
- Indice : 265

La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association
Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche

Compétences

  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • ORGANISATION POPULAIRE ACTIVITES LOISIRS

Offre n°113 : Peintre (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - Erstein ()

Le poste :
PROMAN BTP STRASBOURG recherche pour l'un de ses clients, un Peintre H/F pour un poste à pourvoir sur Strasbourg.

Vos missions seront :

- Préparation et protection des surfaces
- Préparation des produits à appliquer
- Réalisation de travaux de peinture et d'enduit
- Pose des revêtements muraux (papiers peints, tissus...)
- Rénovation extérieure et intérieure. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.


Profil recherché :
Titulaire d'un BEP ou CAP de Peintre, ou d'une expérience significative
Autonome et organisé, minutieux et avec la joie de vivre, vous êtes celui que nous recherchons ! Vous savez aussi bien travailler seul qu'en équipe? Si cette offre vous intéresse, rejoignez-nous au plus vite ! Toutes les candidatures sont étudiées.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 162

Offre n°114 : Chauffagiste (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 An(s)
    • 67 - Erstein ()

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chauffagiste H/F Vous serez en charge des missions suivantes :
- Mise en place de cassettes de chauffage.
- Travail sur des installations en multi couches.
- Réalisation de locaux techniques pour le chauffage.
- Conception et tracé d'installations thermiques (chauffage, ventilation, climatisation).
- Découpe et adaptation de la tuyauterie (acier, cuivre, PVC, PER) ainsi que leur raccordement aux appareils et à l'alimentation.
- Entretien régulier des installations (vérification de la pression et de la température). Mission à pourvoir immédiatement.


Profil recherché :
Compétences requises :
- Installation et maintenance des systèmes de chauffage et sanitaire.
- Connaissance des normes de sécurité et réglementations en vigueur.
- Maîtrise des outils et équipements spécifiques au domaine.
- Capacité à diagnostiquer les pannes et à proposer des solutions efficaces. Qualités professionnelles :
- Esprit d'équipe et goût du challenge.
- Rigueur et attention aux détails.
- Adaptabilité face aux situations diverses.
- Bonnes capacités de communication. Description du profil candidat recherché :
Nous recherchons un candidat diplômé d'un CAP/BEP/BAC Pro dans le domaine du chauffage sanitaire ou équivalent. Vous devez disposer d'une expérience réussie et significative dans l'installation et la maintenance des systèmes de chauffage et sanitaire. Vous êtes familier avec les normes de sécurité et réglementations en vigueur. Vous présentez un esprit d'équipe et une forte motivation à relever des défis. N'hésitez pas, ce poste est fait pour vous ! Toutes les candidatures sont étudiées.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 162

Offre n°115 : Bardeur (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - Erstein ()

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Bardeur H/F .
Vous interviendrez sur le site de ERSTEIN dans le cadre d'une mission en intérim . Vos tâches consisteront à :
- Préparer le chantier : baliser, tracer et approvisionner le chantier.
- Vérifier et contrôler la conformité, les côtes et les points singuliers des supports (joints de dilatation, acrotères, etc.).
- Effectuer des découpes d'éléments. Mission à pourvoir immédiatement.


Profil recherché :
Compétences requises :
- Maîtrise des différentes techniques de revêtement et de bardage.
- Connaissance des outils et matériels utilisés dans le domaine.
- Compréhension des normes de sécurité et des consignes à respecter sur les chantiers.
- Possession d'une formation en travail en hauteur. Qualités professionnelles :
- Sens de l'esthétique et du détail.
- Rigueur et respect des délais.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Autonomie et sens des responsabilités. Description du profil candidat recherché :
Nous recherchons un candidat idéalement titulaire d'un CAP dans le domaine du revêtement extérieur. Vous avez une expérience significative et souhaitez développer vos compétences. Vous réalisez le revêtement de façades dans un souci esthétique, d'isolation et de protection. Vous maîtrisez les techniques essentielles et êtes familiarisé avec les outils spécifiques du bardage. Une connaissance approfondie des règles de sécurité est indispensable pour ce poste. Si cette offre vous intéresse, rejoignez-nous au plus vite ! Toutes les candidatures sont étudiées.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN 162

Offre n°116 : Agent(e) d'entretien multisites / mobile (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - ERSTEIN ()

Vous serez en charge du nettoyage de différents bâtiments du secteur tertiaire (bureaux, sanitaires, locaux professionnels, etc.) sur le secteur de Erstein/Benfeld
Vous travaillerez du lundi au vendredi entre 2 et 8h par semaine (Horaires adaptés selon les sites).

Missions :
- Nettoyage de bureaux
- Entretien des sanitaires
- Nettoyage des sols et surfaces
- Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité

Une première expérience dans le nettoyage est un plus, mais débutant(e) accepté(e).

Une session de recrutement aura lieu le 10 février à l'agence France Travail de Sélestat.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • France Travail Sélestat

Offre n°117 : Agent / Agente de sécurité incendie (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - FEGERSHEIM ()

Typologie site : Site industriel

Localisation : Bas-Rhin - Fegersheim (67)

Coefficient : AE150

Carte professionnelle OBLIGATOIRE

Permis B OBLIGATOIRE

En équipe, vos principales missions sont :
- Réaliser des rondes de prévention incendie ;
- Identifier et remédier aux situations dangereuses ;
- Participer à l'élaboration et à l'application des permis ;
- Contrôler des extincteurs, portes coupe-feu, clapets, issues de secours, signalisation incendie ;
- Alerter les secours et contribuer à l'évacuation des personnes en danger ;
- Lutter contre les débuts d'incendie et prévenir tout incident ;
- Exploiter le Poste Central de Sécurité (PCS) et assister ponctuellement le chef d'équipe ;
- Intervenir dans le cadre du secours à personnes ;
- Effectuer des rondes de contrôle après cessation d'activité, travaux avec point chaud ou interventions.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Formations

  • - Surveillance protection gardiennage (CQP ou TFP APS ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GROUPE SGP

Offre n°118 : Gestionnaire ADV H/F

  • Publié le 18/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - Entzheim ()

Nus recrutons pour le compte de notre Client acteur reconnu de son secteur, recrute un(e) Gestionnaire Administration des Ventes (ADV) pour renforcer son équipe et accompagner le développement de son activité B2B, en lien avec des projets d'envergure dans l'univers industriel.

Vous interviendrez sur des projets longs (jusqu'à 3 ans) et serez dédié(e) à l'accompagnement de trois Responsables Grands Comptes.

Véritable chef d'orchestre administratif et logistique, vous aurez pour rôle de sécuriser et fluidifier l'ensemble du processus de commande :
- Saisie et suivi des commandes sous SAP
- Gestion de projets long terme avec planification des livraisons sur chantiers
- Définition des plannings et des cadences de livraison dans une logique de maîtrise des coûts et de préservation de la marge
- Pilotage logistique et coordination avec les transporteurs (principalement allemands)
- Vérification des stocks, anticipation des ruptures et proposition d'alternative
- Interface avec les Responsables Grands Comptes
- Saisie et suivi des litiges
- Suivi client tout au long des projets

Conditions proposées

Rémunération & avantages :
- 2 500 EUR à 2 800 EUR brut mensuel selon profil
- Prime sur objectifs équivalente à 1 mois de salaire
- Titres restaurant : 10 EUR (60 % pris en charge employeur)
- Organisation du travail
- 1 RTT par mois

Horaires :
- Lundi à jeudi : 8h - 16h45
- Vendredi : 8h - 15h
- 1h de pause

Cadre de travail :
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après 1 an d'ancienneté
- Environnement bienveillant
- Forte cohésion d'équipe
- Conditions de travail attractives Vous disposez d'une expérience en ADV, gestion de commandes, logistique ou supply chain en environnement B2B

Profil souhaité :
Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques (ERP, Suite MS Office).
Vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur et méthode.
Vous avez un niveau d'anglais B1/B2 vous permettant d'échanger avec des interlocuteurs internationaux.

Savoir-être attendu :
Vous avez le sens du service client et avez un excellent relationnel.
Vous êtes organisé(e) et faîtes preuve d'une grande fiabilité.
Vous êtes reconnu(e) pour votre agilité, votre pragmatisme et votre esprit d'équipe.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°119 : TECHNICIEN(E) SAV ITINÉRANT(E) - GEISPOLSHEIM (67) (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en maintenance engin manutention/TP
    • 67 - GEISPOLSHEIM ()

Le groupe Manuloc recrute un/une Technicien(ne) SAV Itinérant(e) avec un expérience avérée en maintenance en maintenance engin manutention, TP ou agricole en CDI !

Vous êtes passionné(e) par la mécanique et la maintenance de matériels industriels ? Rejoignez notre équipe de Manuloc Alsace en tant que Technicien(ne) SAV Itinérant(e) !

Rattaché(e) au Service Après-Vente, vous serez en charge de vous déplacer sur les sites de nos clients pour assurer les opérations de maintenance nécessaires au bon fonctionnement des matériels Manuloc et/ou du parc client. Vous serez directement sous la responsabilité du Responsable Technique d'Exploitation et serez le garant de la satisfaction client en étant le relais principal entre le terrain et l'entreprise.

Si vous souhaitez travailler en toute autonomie et aimez les déplacements quotidiens, ce métier est fait pour vous !


Au quotidien, vous serez donc principalement amené(e) à effectuer :

Les opérations de maintenance préventives et/ou curatives sur les sites des clients Manuloc
La réparation des machines du parc Manuloc et ou du parc client, comprenant la recherche et l'analyse de pannes
La commande de pièces détachées auprès de notre filiale Multiparts afin de subvenir aux opérations curatives
La proposition de services additionnels pouvant être adaptés aux besoins du client.

Notre description du/de la candidat(e) idéal(e) :
Réactif(ve) et ponctuel(le) : notre priorité est la satisfaction de nos clients, nous nous engageons ainsi à intervenir le plus rapidement possible en cas de panne. Nos technicien(ne)s SAV Itinérant(e)s sont donc les garants de cet engagement.
Organisé(e) et autonome : en déplacements permanents, le/la technicien(ne) SAV Itinérant(e) organise sa journée entre entretiens préventifs et entretiens curatifs. Ses capacités d'organisation sont donc primordiales pour effectuer ce métier qui nécessite une grande autonomie.
Curieux(se) : l'essentiel du métier est de repérer les pannes et de savoir remettre la machine en parfait état de marche. En intégrant Manuloc, vous deviendrez incollable sur une grande variété de machines ! Votre curiosité sera servie.
Possède de bonnes capacités de gestion : le suivi précis des coûts liés aux pièces détachées est essentiel pour effectuer votre métier chez Manuloc. Si vous appréciez les responsabilités et la gestion budgétaire, notre proposition vous correspond.
Est doté(e) d'un bon relationnel : le/la Technicien(ne) SAV Itinérant(e) est en contact permanent avec le client et ses équipes sur son/ses sites, il constitue ainsi le véritable ambassadeur de Manuloc. Au-delà des compétences techniques, si vous possédez un bon relationnel et appréciez être au contact des clients nous serons ravis de vous compter parmi nos équipes.

Nos ambitions :
- Développer l'entreprise en faisant grandir les compétences de nos collaborateurs.
- Valoriser votre carrière professionnelle avec un objectif commun de croissance.

Si vous souhaitez intégrer une entreprise où règne l'esprit d'équipe et où les nouveaux défis ne sont pas rares, alors Manuloc est l'entreprise qu'il vous faut !

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - Entretien mécanique industrielle | Bac+2 ou équivalents
  • - Réparation engin manutention | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MANULOC

Offre n°120 : Pâtissier (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - Illkirch-Graffenstaden ()

L'agence ERGALIS du groupe Actual recherche activement un(e) Pâtissier (h/f) sur le secteur de STRASBOURG.


Ce rôle implique la sélection minutieuse et le dosage précis des ingrédients nécessaires pour la réalisation de délicieux produits. En tant que Pâtissier, vous serez amené(e) à mélanger différents produits et ingrédients culinaires, ainsi qu'à cuire des pâtisseries.


La montage et la décoration des produits pâtissiers feront également partie de vos responsabilités, tout en veillant à entretenir votre poste de travail et l'espace de vente dans un état impeccable.


En plus de votre expertise en pâtisserie, vous devrez démontrer des compétences telles que l'utilisation de matériel de nettoyage, la manipulation du pétrin mécanique, le pétrissage manuel, la conversion d'unités de mesure et le calcul précis des quantités.


Nous recherchons un talent passionné par l'art culinaire, soucieux du respect des règles d'hygiène et sécurité alimentaire. Si vous possédez une connaissance approfondie des produits et caractéristiques des pâtes à pâtisserie ainsi que des normes liées à la chaîne du froid, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe dynamique.


N'hésitez plus et postulez dès maintenant pour cette opportunité exceptionnelle au sein de ERGALIS du groupe ACTUAL ! Pour le poste de Pâtissier (h/f), nous recherchons un candidat possédant un niveau d'étude de "Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent". Le candidat idéal devra maîtriser les techniques de pâtisserie et avoir une solide expérience dans le domaine. La capacité à travailler efficacement en équipe, la créativité, la rigueur et le souci du détail sont des qualités essentielles pour ce poste.

Entreprise

  • ERGALIS STRASBOURG 3312

Offre n°121 : Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - GEISPOLSHEIM ()

Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire et à ce titre vous participez activement au projet de vie des résidents.

Vos missions :
- Vous accueillez, informez et accompagnez les résidents et leur entourage.
- Vous mettez en place un projet de soin personnalisé
- Vous dispensez des soins d'hygiène et de confort à la personne, vous aidez l'infirmier dans la réalisation de ses tâches.
- Vous recueilliez et transmettez des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.
- Vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, les matériels de soins
- Vous participez au maintien d'un climat social favorable et d'une ambiance conviviale dans l'établissement

Votre profil :
Titulaire du diplôme d'état d'Aide-Soignant, d'Accompagnant Educatif et Social, ou ayant réussi votre première année d'étude Infirmier.
Vous avez un sens aigu de la bienveillance au service de la personne âgée.
Vous aimez collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Avantages :

Poste de 7h, reprise d'ancienneté, prime Ségur, prime d'assiduité, récupération des jours fériés.

Horaires : 7h-14h20/13h40-21h.

Compétences

  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale

Formations

  • - Santé (DEAS ou Diplôme Auxiliaire de vie) | CAP, BEP et équivalents
  • - Accompagnement éducatif et social (DEAMP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FONDATION ELIZA

Offre n°122 : Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - FEGERSHEIM ()

Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 360 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour.
Dans le cadre de son développement, KFC recrute pour son restaurant de FEGERSHEIM des employé(e)s polyvalent(es).

Vous assurez un accueil de qualité, conseillez les clients et prenez les commandes, préparez le poulet et les burgers, procédez aux encaissements. Vous êtes d'un naturel dynamique, souriant, aimez le travail en équipe et le contact client. Vous participez au nettoyage et à l'entretien du restaurant.
Ouvert 7j/7, vos horaires seront définis suivant un planning communiqué à l'avance.

COMPETENCES
Esprit d'équipe, d'entraide et adaptabilité
Expression orale et aisance relationnelle
Sens commercial et polyvalence
Autonomie, organisation et souci de performance
Réactivité et rapidité d'exécution des taches
Attitude positive

Possibilité de contrat pour un étudiant selon profil.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • KFC

Offre n°123 : Aide soignant (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - ERSTEIN ()

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne et à temps plein, un(e) aide-soignant(e), pour son Pôle de la Direction Générale au Pool de remplacement.
Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales, dans le cadre de la prise en soins de personnes atteintes de troubles psychiatriques :
- De renforcer les effectifs des unités de soins
- De dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier (décret 2002-194), en collaboration avec lui, sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Vos activités principales se déclineront comme suit :

- Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne
- Observer la personne et mesurer les principaux paramètres vitaux liés à l'état de santé de la personne
- Aider l'infirmier à la réalisation des soins
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, veiller à la gestion des stocks de produits d'hygiène et de confort
- Recueillir et transmettre les informations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
- Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
- Participer à l'encadrement et à la formation des stagiaires

Compétences demandées :

- Connaissances : vocabulaire médical, protocoles d'hygiène, qualité et sécurité, postures ergonomiques.
- Savoir-faire : soins techniques, observation de l'état de santé, manutention et sécurité, entretien du matériel et des locaux, relation de confiance avec le patient et son entourage.
- Savoir-être : rigueur, investissement, attitude positive, travail en équipe, disponibilité, réactivité, respect de l'éthique et de la déontologie.

Le poste à pourvoir implique des horaires en rotation : matin, soir incluant également les week-ends, les jours fériés et nécessite une bonne adaptabilité due au remplacement dans les différentes unités selon les nécessités de service.

Les critères de recrutement sont les suivants :
- Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'aide-soignant
- Détenir le Permis B

Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2445 € à 2650 € brut/mois)

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER D'ERSTEIN

Offre n°124 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - Geispolsheim ()

Alsace personnel intérim recrute :

Ouvrier paysagiste h/f

Participation à la réalisation d'aménagements complets de jardins (terrasses en bois, escaliers, abords de piscines, clôtures et portails, bassins, muret et enrochements, dallage et pavage, .).

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • ALSACE PERSONNEL

Offre n°125 : Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - GEISPOLSHEIM ()

***Poste basé à Geispolsheim - La Vigie***

Vos missions ont pour objectif d'assurer la production et/ou la vente, ainsi que de contribuer au développement du chiffre d'affaires. Pour cela :

La vente :

* Vous assurez l'accueil de la clientèle dans le respect des standards de service Quick
* Vous prenez les commandes et encaissez les clients avec professionnalisme et courtoisie

La production :

* Vous assurez la fabrication des produits dans le respect des normes Quick
* Vous veillez à la qualité, à la fraîcheur et à la saveur des produits afin de garantir une satisfaction client constante

En salle :

* Vous apportez une réponse adaptée aux attentes des clients
* Vous assurez l'entretien de la salle dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de l'enseigne

Profil recherché :

Persévérant(e), responsable et réactif(ve), vous possédez une véritable culture de la qualité et de la satisfaction client.
Votre sens de l'accueil, votre goût pour le travail en équipe et votre dynamisme vous permettront de réussir pleinement à ce poste.

Débutant(e) accepté(e)

Conditions :

Durée hebdomadaire : entre 24h et 30h/s, à définir selon votre profil

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • Quick La Vigie

Offre n°126 : OUVRIER PAYSAGISTE CREATION H/F (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 67 - GEISPOLSHEIM ()

L'agence SUPPLAY STRASBOURG BTP cherche un profil d'OUVRIER PAYSAGISTE CREATION H/F pour son client spécialisé dans les métiers du paysage et localisé à GEISPOLSHEIM

Poste à pouvoir au plus vite, mission de longue durée possible.

Missions :

- Réalisation d'aménagements minéraux : pose de pavés, dallages, bordures, murets et création de terrasses (bois ou pierre).
- Mise en œuvre des végétaux : plantation d'arbres, arbustes et fleurs, et réalisation d'engazonnement (semis ou placage).
- Travaux de terrassement et modelage : lecture de plans, piquetage, nivellement de terrain et préparation des sols.
- Installation d'équipements techniques : pose de systèmes d'arrosage automatique et mise en place de réseaux d'éclairage extérieur.
- Pose d'éléments de clôture : installation de grillages, panneaux bois, portails et mobiliers urbains ou de jardin.

Rémunération selon profil et expérience + panier et zone de déplacement

Départ du dépôt à Geispolsheim.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Formations

  • - Travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SUPPLAY STRASBOURG B.T.P

Offre n°127 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Krautergersheim ()

URGENT !!! Nous recrutons un animateur périscolaire H/F

Vous êtes titulaire d'un CPJEPS ? Ou Bac pro AEPA ? BAFA ? Ou encore CAP AEPE ? (!!! diplôme exigé. Les candidats sans un de ces diplômes ne seront pas considérés).

Venez vivre une expérience enrichissante au contact des enfants. Rejoignez l'équipe de l'accueil périscolaire de KRAUTERGERSHEIM, dans un environnement convivial et solidaire.

Le poste est à pourvoir dès que possible, sous CDII, 24h/semaine.

Périodes de travail :

Jours scolaires uniquement (hors vacances et mercredi) :
Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 5h/jour réparties sur le temps d'accueil du midi et soir
+ 4h prép activités/réunion équipe à répartir sur la semaine
Forfait 15h/an à répartir sur l'année scolaire (prérentrée, rangement fin d'année scolaire, .)
Volume heures annuel : 879h

Rémunération : 1016€ mensuel sur 12 mois

Accompagner les enfants durant les temps périscolaires (avant/après l'école, pause méridienne) en créant une cadre sécurisant, bienveillant et amusant. Vous animerez des activités ludiques pour favoriser leur épanouissement.

Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous interviendrez sur les missions telles que :

Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF
Animer la vie quotidienne des enfants
Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis
Participer à la vie de la structure

Qualités humaines indispensables :

Patience et bienveillance pour accompagner chaque enfant
Empathie et sens de l'écoute pour comprendre leurs besoins
Dynamisme et bonne humeur pour créer un environnement stimulant
Esprit d'équipe et capacité à collaborer.

Qualités pédagogiques souhaitées :

Créativité pour proposer des activités adaptées
Capacité d'adaptation face aux imprévus
Sens de la communication pour interagir avec enfants et collègues
Rigueur et sens des responsabilités pour garantir la sécurité.

Compétences attendues :

Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur
Vous comprenez parfaitement le projet pédagogique de la structure
Vous connaissez le développement de l'enfant et des besoins selon les tranches d'âge
Vous êtes capable à gérer un groupe et à prévenir les conflits
Vous communiquez de manière adaptée avec enfants, parents et collègues

Nos atouts :

Accompagnement dans la prise de poste
Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi
Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun
Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 50%
Possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière lors de l'embauche, se rajoutant à la rémunération de base
Avantages CSE (Billetterie, chèque cadeau ainsi que chèques vacances, sous conditions)
Accès à la formation professionnelle, sous conditions.

Entreprise

  • ASS DE LOISIRS EDUCATIFS ET DE FORMATION

Offre n°128 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Krautergersheim ()

Nous recherchons un animateur périscolaire H/F pour rejoindre l'équipe de l'accueil périscolaire de KRAUTERGERSHEIM, dans le cadre d'un CDII, 20h hebdo, à pourvoir dès que possible.

Vous assurez l'accueil des enfants sur les temps d'encadrement suivants :

Jours scolaires (hors vacances et mercredi) :
Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 5h/jour (temps d'accueil à midi et après la classe à 16h)
Forfait heures/an à répartir : 15h
Volume heures annuel : 735h

Rémunération : 849€ brut mensuel sur 12 mois

Le poste nécessite d'avoir un diplôme en animation (BAFA, CPJEPS, BPJEPS, Bac pro AEPA, CAP AEPE). Si vous en détenez un, n'hésitez pas à postuler ! Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !

Votre mission principale sera d'assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation d'un groupe d'enfants durant les temps périscolaires en garantissant leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement.

Vos démarches pédagogiques seront adaptées aux espaces disponibles et au rythme des enfants accueillis.

Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous interviendrez sur les missions telles que :

Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de ALEF
Animer la vie quotidienne des enfants
Mettre en place, encadrer les temps de repas et promouvoir une alimentation saine et équilibrée
Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis
Participer à la vie de la structure et mettre l'enfant au cœur de votre projet !

Savoir être :

Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute
On vous reconnaît une attitude positive et dynamique
Vous êtes force de propositions
Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif
Rigueur et sens des responsabilités vous définissent

Compétences attendues :

Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur
Vous comprenez parfaitement le projet pédagogique de la structure
Vous connaissez le développement de l'enfant et des besoins selon les tranches d'âge
Vous êtes capable à gérer un groupe et à prévenir les conflits
Vous communiquez de manière adaptée avec enfants, parents et collègues

Nos atouts :

Accompagnement dans la prise de poste
Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi
Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun
Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 50%
Possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière lors de l'embauche, se rajoutant à la rémunération de base
Avantages CSE (Billetterie, chèque cadeau ainsi que chèques vacances, sous conditions)
Accès à la formation professionnelle, sous conditions.

Entreprise

  • ASS DE LOISIRS EDUCATIFS ET DE FORMATION

Offre n°129 : Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN ()

Mission
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices.

Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels.

L'agence AXEO Services recherche, un(e) auxiliaire de vie en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Plein.

Vous assurez l'aide et le maintien à domicile de personnes âgées, et/ou en situation de handicap, dans le cadre :

Entretien du logement et du linge
Aide au quotidien (se laver, s'habiller, s'alimenter, courses et repas)
Accompagner dans les activités (sortie, loisirs, démarches administratives)
Vous êtes autonome, polyvalent. Vous avez le sens du service. La qualité de votre travail vous tient à cœur ? n'attendez plus, rejoignez-nous !

Vous aurez des missions régulières avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile.

Vos avantages :
- CDI
- Mutuelle; Prime d'Activité
- Frais de déplacement pris en charge
- Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.)
- Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients bénéficiaires)
- Formations
- Evolution possible
- Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs

Profil
Vous êtes diplômé(e) de niveau 3 (CAP/BEP).
Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des bénéficiaires.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • AXEO SERVICES - CHF DOMICILE SERVICES

Offre n°130 : Chargé(e) de recrutement BTP H/F

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN ()

L'agence CRIT ILLKIRCH BTP, spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD/CDI, formation...) pour le secteur BTP, recherche son/sa futur(e) Attaché de recrutement H/F.

Ton quotidien de recruteur(se) c'est quoi ?

\- De l'écoute et du conseil pour analyser et prendre en compte les besoins clients ;

\- Du relationnel et de la bonne humeur pour attirer et dénicher les meilleurs candidats ;

\- De l'expertise en ressources humaines pour fidéliser et faire monter en compétences les collaborateurs (intérimaires) ;

\- De la rigueur pour être garant de la fiabilité administrative et juridique des informations que tu transmets à tes interlocuteurs.

Enfin, et c'est essentiel : de la polyvalence et du dynamisme ! Débusquer les talents, c'est ton truc ?

Si tu as l'âme d'un enquêteur, que tu sais flairer les bons profils et que tu prends plaisir à connecter les bonnes personnes aux bons projets... alors on va bien s'entendre !

À l'écoute, organisé(e) et toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis et à prendre des initiatives, cette offre te correspond !

Chez CRIT Illkirch BTP, on cherche un(e) Attaché(e) de Recrutement prêt(e) à s'impliquer dans une aventure humaine et terrain, au coeur du secteur du BTP.

Rémunération et avantages :

- 11 jours de RTT,
- Variable sur le résultat de l'agence non plafonné,
- Une carte Ticket Restaurant,
- Un régime de prévoyance et santé de qualité,
- Les offres du Comité Social d'Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc...)

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°131 : Auxiliaire de vie à domicile (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN ()

Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie à domicile pour nos bénéficiaires, leurs besoins sont :
- Aide à la toilette
- Gestion du cadre de vie
- Préparation et aide au repas
- l'animation, la stimulation, soulagement du proche aidant
- l'aide aux déplacements

Travail en journée, un we sur deux, souplesse d'horaires
Déplacements aux domiciles des bénéficiaires

Compétences

  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, ...) et orienter les personnes vers un médecin, psychologue
  • - Gérer l'hygiène quotidienne d'une personne dépendante
  • - Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • AUX BONS SOINS

Offre n°132 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 67 - GEISPOLSHEIM ()

Ta recherche d'emploi est un véritable casse-tête ?

SUPPLAY est là pour t'aider à prendre ton destin en main !

Nous sommes une équipe spécialisée dans les métiers du BTP et du paysage, prête à t'accompagner dans ta recherche d'emploi. Alors ne tarde pas à nous rejoindre dans cette aventure et découvre tous nos avantages :

Prime de parrainage de 150 € brut

Accès au Comité d'Entreprise dès la 1re heure travaillée (billetterie, loisirs, etc.)

Compte épargne temps

Aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants, crédits à la consommation, et bien d'autres services encore

Nous recrutons pour plusieurs de nos clients situés dans le secteur de Strasbourg (Illkirch, Geispolsheim et Marlenheim) un(e) :

Ouvrier Paysagiste H/F
Vos missions :

Travaux d'entretien : taille, tonte, désherbage, débroussaillage, ramassage de feuilles mortes, etc.

Participation aux aménagements paysagers selon les besoins.

Prise de poste le matin au dépôt.

Profil recherché :

Une première expérience dans les espaces verts est un plus.

Vous aimez travailler en extérieur et en équipe.

Entreprise étant basée à Marlenheim et non desservie par les transports en commun.

Conditions de travail :

Horaires de journée - 35 heures hebdomadaires (heures supplémentaires fréquentes et rémunérées)

Salaire : 11,88 € à 12,50 € / heure

Indemnités de panier et de déplacement (MG) selon la zone du chantier

Prise de poste à 7h

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • SUPPLAY STRASBOURG B.T.P

Offre n°133 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - Geispolsheim ()

Vous serez en charge de l'entretien des bureaux, des sanitaires.
Vous interviendrez les mardis 1h30 et les jeudis 1h30

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • SINEO

Offre n°134 : Commis de cuisine (H/F)

  • Publié le 04/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - dans le métier
    • 67 - GEISPOLSHEIM ()

Il Ristorante Geispolsheim La Vigie est ouvert depuis le 21 mars et nous sommes à la recherche de commis de cuisine ( H/F) pour renforcer notre équipe.
Les postes à pourvoir sont des CDI de 35h par semaine, vous bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs.
Les repas du personnels sont pris en charge lors des services

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • PRIMAGEIS

Offre n°135 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 02/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - PLOBSHEIM ()

Le restaurant Au Bœuf à Plobsheim, situé à 10 km au sud Strasbourg est à la recherche d'un(e) commis (e) de cuisine.
Votre mission consistera à aider les cuisiniers et chefs de partie à élaborer et préparer des plats, ainsi que la mise en place nécessaire au bon déroulement du service. Les compétences nécessaires requises sont propreté, ponctualité, expérience et volonté de travail d'équipe.
Si vous aimez travailler dans une ambiance familiale, avec du matériel récent et des coéquipiers dynamiques et compétents, rejoignez-nous.
Jours de fermeture : Lundi et Mardi + 1 dimanche/mois
Comité d'entreprise, mutuelle

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • RESTAURANT AU BOEUF

Offre n°136 : Continuité de direction (H/F)

  • Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN ()

Fonction principale:
Assurer le relais sur une partie des missions de la directrice en son absence.

Savoirs :
Connaissance et maîtrise du fonctionnement de la micro-crèche, des protocoles, du règlement de fonctionnement, du projet d'établissement et du projet pédagogique.

Savoir-être :
Calme, bienveillance et maîtrise de soi
Savoir faire preuve d'organisation
Sens de l'écoute et de la communication
Capacité d'anticipation et d'adaptation

Missions:
Veiller à la bonne mise en place du projet, des valeurs et de la qualité d'accueil en l'absence de la directrice et faire remonter les points positifs ou problématiques.
Faire lien avec la directrice au quotidien en transmettant les informations importantes.
Savoir identifier et transmettre les éléments importants de l'équipe à la directrice et/ou de la direction à l'équipe.
Savoir alerter la directrice sur la gestion des stocks et prendre le relai en son absence.
Savoir où se trouvent les documents utiles, quand et comment les utiliser et savoir les archiver.
Être attentive au remplissage et à la mise à jour des outils de travail.
Savoir accueillir un nouveau professionnel, apprenti ou stagiaire en l'absence de la directrice.

Prêt(e) à relever ce défi passionnant ? Envoyez-nous votre candidature pour faire partie d'une aventure enrichissante où votre leadership fera toute la différence.

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
  • - Diplôme d'Etat de puéricultrice
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Assurer la conformité des pratiques avec les normes de sécurité
  • - Assurer le suivi des directives éducatives
  • - Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Contribuer à des projets d'amélioration des services
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
  • - Définir des mesures de prévention des risques
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Favoriser un environnement d'apprentissage sécurisé
  • - Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
  • - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
  • - Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
  • - Maintenir une veille réglementaire
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
  • - Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe

Offre n°137 : Psychologue - Saint Exupéry - PPEA (H/F)

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - ERSTEIN ()

Le Centre Hospitalier d'Erstein recrute un(e) psychologue à temps plein pour au sein d'un service de psychiatrie pour adolescents.

Le poste est à pourvoir au pôle PPEA (Pôle Périnatalité Enfance et Adolescence) au sein de :
L'unité d'hospitalisation temps plein pour adolescents à raison de 50% du temps (unité Saint Exupéry de 8 lits pour les adolescents de 12-15 ans)
Son équipe d'appui à raison de 50% du temps (hôpital de jour et équipe mobile 12-15 ans).

Le poste est à pourvoir en décembre 2025 / janvier 2026.

Sous la responsabilité du médecin de l'unité, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé des missions principales suivantes :
- Consultations psychologiques individuelles avec l'adolescent et / ou avec sa famille
- Activités groupales au sein des 2 unités
- Bilans psychologiques occasionnels (psychométrie et tests projectifs)
- Accompagnement scolaire et rencontre avec les partenaires (collèges, ASE, MECS, ITEP, IME,.)
- Soutien d'équipe
- Participation à l'élaboration des projets médicaux des enfants

Les compétences et qualités requises sont les suivantes :
- Motivation pour le travail avec les adolescents
- Bonnes capacités relationnelles
- Créativité et dynamisme
- Flexibilité et capacité d'adaptation dans l'organisation du travail
- Formé à la réalisation de bilans psychologiques

Les critères de recrutement sont les suivants :
- Master 2 en psychologie exigé, spécialité « psychologie du développement » ou « psychopathologie clinique » appréciée
- Jeunes diplômés acceptés
- Permis B exigé

Le poste est pérenne mais à pourvoir dans un premier temps en CDD renouvelable, avec possibilité d'accès à un emploi d'agent titulaire de la fonction publique à moyen terme. La rémunération proposée sera fonction du profil du candidat et tiendra compte des revalorisations salariales du Ségur de la santé

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

  • - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER D'ERSTEIN

Offre n°138 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - BLAESHEIM ()

Vous êtes passionné(e) de cuisine et rêvez de rejoindre une équipe dynamique ? Le restaurant La Grange du Glöcklsberg à Blesheim recherche son futur Commis de Cuisine !

Vos Missions :
- Participer à la préparation et à la réalisation de plats entièrement faits maison, à partir de produits bruts et de qualité.
- Assister le chef dans toutes les étapes de la création culinaire.
- Garantir la propreté et le bon fonctionnement de votre poste de travail.

Ce que nous vous offrons :
- Temps de travail : Entre 35 et 42 heures par semaine, avec un minimum de coupure pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
- Jours de congé : 3 jours consécutifs de repos pour vous ressourcer pleinement.
- Ambiance : Une équipe dynamique et passionnée, prête à vous accueillir à bras ouverts.
- Evolution : De grandes possibilités d'évolution au sein de notre établissement. Nous croyons en nos talents et les aidons à grandir.

Profil recherché :
- Vous êtes motivé(e) et avez une première expérience en cuisine.
- Vous avez le goût du travail bien fait et de l'authenticité.
- Vous aimez le travail en équipe et êtes prêt(e) à vous investir dans une belle aventure culinaire.

Pourquoi nous rejoindre ?
La Grange du Gloeckelsberg, c'est l'alliance du savoir-faire traditionnel et de la créativité contemporaine. Nous valorisons chaque membre de notre équipe et mettons un point d'honneur à proposer une cuisine 100% maison. Si vous cherchez un environnement où votre talent peut s'exprimer pleinement et où chaque jour est une nouvelle opportunité de se surpasser, ne cherchez plus !

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • LA GRANGE DU GLOECKELSBERG

Offre n°139 : Agent de Service et de propreté H/F (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H30/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - ERSTEIN ()

Dans le cadre du renforcement de nos équipes pour notre client situé à Erstein nous recherchons un(e) Agent(e) de Service et de Propreté motivé(e) et rigoureux(se). Vous serez responsable de l'hygiène et de la propreté des locaux bureaux, vestiaires et sanitaires du site.

Votre activité consistera à garantir un environnement de travail propre et sain, et couvrira les tâches suivantes :

Nettoyage et entretien approfondi des bureaux
Désinfection et ménage quotidien des sanitaires
Entretien des vestiaires
Aspiration, balayage et lavage des sols dans les zones communes.
Gestion des déchets et réapprovisionnement en consommables (papier, savon, etc.).
Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.

Détails du poste :
Lieu : ERSTEIN
Type de Contrat : CDD
Prise de Poste : Immédiate. URGENT
Horaires : Temps partiel (4,5 h/semaine). Tous les Vendredis, de 16h00 à 20h30.
Rémunération : Selon la grille de la Convention Collective Nationale des Entreprises de Propreté.

Nous sommes impatients de découvrir votre profil et de vous compter très prochainement parmi les experts de notre équipe.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
  • - Organiser le rangement des produits de nettoyage
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Rapporter les incidents et anomalies rencontrés

Offre n°140 : Technicien Réseau H/F (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 67 - ENTZHEIM ()

MISSION

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom.
A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l'activité Services en région Grand Est accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.

Ce qui vous attend :
Au sein d'un acteur public, vous rejoignez une équipe de 5 Techniciens Support Utilisateur Helpdesk, afin de traiter les demandes et les incidents remontés par les utilisateurs. il faut expliquer ce que vous entendez par helpdesk ? Support à distance ? Quel est le niveau ?
Vos responsabilités :
- Identifier et analyser les incidents décrits par les utilisateurs,
- Résoudre les incidents de votre domaine de compétence auprès de l'utilisateur à l'aide de la documentation mise à sa disposition,
- Escalader au groupe support adéquat en cas de non résolution,
- Conseiller les utilisateurs et s'assurer de leur satisfaction,
- Réaliser les demandes planifiées dans les délais prévus,
- Assurer le reporting de vos activités,
- Renseigner les éléments de gestion de parc ou de stock dans l'outil mis à votre disposition,
- Contribuer à l'enrichissement de la documentation.
L'environnement technique : Windows.

Ce que nous vous proposons :
Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale
Contrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis)
Localisation : prestation de client grand compte sur Metz avec 1 à 2 jours de télétravail par semaine.

Package rémunération & avantages :
- Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences
- Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation
- Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)
- Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn
- La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE


PROFIL
- Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum)
- Expérience : vous justifiez de 4 à 5 ans d'expérience réussie hors alternance / stage, sur un poste de support aux utilisateurs en Helpdesk à distance, de premier niveau.
- Technical skills : maitrise du support utilisateurs, maitrise de la prise en main à distance, maitrise des outils de ticketing, connaissances ITIL, gestion de la satisfaction client.
- Soft skills : vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez développé une bonne capacité relationnelle et rédactionnelle, et possédez le sens du service client.


POURQUOI NOUS CHOISIR ?

Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d'accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transform

Compétences

  • - Administrer un système d'informations
  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • - Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
  • - Réaliser la maintenance de premier niveau

Entreprise

  • ECONOCOM SERVICES & SOLUTIONS

Offre n°141 : RESPONSABLE COMPTABLE (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - dans ce type poste en PME
    • 67 - ERSTEIN ()

En totale autonomie et en lien direct avec la direction, vous interviendrez sur toute la chaîne comptable et financière :
- Comptabilité générale : Tenue, lettrage, immobilisations, écritures d'inventaire, travaux de clôture.
- Comptabilité fournisseurs et clients : Saisie, contrôle, paiements, facturation, encaissements, relances, gestion des litiges.
- Fiscalité : Déclarations TVA, CVAE, CFE, IS, DAS2.
- Social et administratif : Préparation variables de paie, suivi absences et notes de frais, validation paies externalisées, établissement de contrats et suivi des formations.
- Trésorerie : Prévisions, suivi flux, relations bancaires, reporting tableaux de bord.
- Veille, achats & marchés publics : Analyse et mise en concurrence de contrats, synthèse à la direction (connaissance des marchés publics appréciée).
________________________________________
Profil recherché
- Formation : en comptabilité/gestion (type BTS CG, DCG, DSCG.).
- Compétences : Maîtrise compta PME, normes françaises, Excel, Sage/Silae/Word, autonomie, rigueur, fiabilité, confidentialité, sens des priorités, aptitudes rédactionnelles et relationnelles.
- Atout : Première connaissance des marchés publics ou expérience dans un environnement lié à l'environnement.
________________________________________
Ce que nous vous offrons :
- Tickets restaurant, mutuelle, prise en charge 50% titre de transport
- Formation continue encouragée
- PME engagée pour l'environnement et le bien-être de ses collaborateurs
________________________________________
Notre engagement employeur : des valeurs, une éthique, une équipe soudée
Chez EnvirEauSol, l'image de marque repose sur le professionnalisme, l'indépendance, la réactivité et un suivi personnalisé. Nous vous proposons:

- Un environnement où la qualité de la relation prime, aussi bien en interne qu'avec nos clients ;
- Un management humain, fondé sur la confiance, l'accompagnement et l'écoute ;
- L'opportunité de contribuer, par votre métier, à des projets à impact positif.

Compétences

  • - Logiciels comptables

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents
  • - Comptabilité | Bac+5 et plus ou équivalents

Offre n°142 : Aide soignant - Unité Victor Hugo - PPAC (H/F)

  • Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - ERSTEIN ()

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute, en CDD à temps plein jusqu'en mai 2026, un(e) aide-soignant(e) ou un(e) accompagnant(e) éducatif et social, ou un(e) auxiliaire de Puériculture pour son unité Saint Exupéry au Pôle Périnatalité Enfant et Adolescent.

Le poste est à pourvoir rapidement.

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez pour mission principale, en collaboration avec une infirmière et un éducateur, d'assurer la prise en charge d'un adolescent ou d'un groupe d'adolescents, en participant à la mise en œuvre de leur projet personnalisé de soins ainsi que du projet collectif de l'unité.

Vos activités principales se déclineront comme suit :

- Participer à l'identification des besoins de l'adolescent(e) et de son entourage, repérer ses potentialités, veiller à son développement psychomoteur et psycho-affectif, et apprécier son état clinique.
- Participer à l'élaboration du projet de soins personnalisé et accompagner l'adolescent(e) dans la réalisation des soins quotidiens (toilette, habillage, déshabillage, repas, etc.).
- Mettre en place des ateliers thérapeutiques et proposer des outils de médiation, organiser et animer des ateliers psycho-pédagogiques, éducatifs, ludiques, culturels et sportifs en individuel ou en groupe, et accompagner l'intégration sociale et scolaire de l'adolescent(e).
- Travailler en équipe pluri-professionnelle, collaborer avec le réseau (collèges, lycées, IME, IMP, ITEP, Aide Sociale à l'Enfance), participer aux consultations médicales et aux réunions concernant la prise en soin de l'adolescent(e).
- Assurer les transmissions orales et écrites à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et la traçabilité des actes dans les dossiers informatisés.
- Participer à l'encadrement des étudiants et des nouveaux arrivants.

Compétences demandées :

- Connaissances : Développement de l'enfant et de l'adolescent, principales pathologies, handicaps et dépendances et leurs impacts sur la vie quotidienne et sociale, aides techniques, hygiène, aménagement de l'espace, partenariats institutionnels et internes.
- Savoir-faire : Observer, écouter et évaluer l'évolution de l'adolescent, adapter sa posture selon le projet éducatif et de soins, identifier les situations à risque, développer une communication adaptée, utiliser les outils informatiques.
- Savoir-être : Capacité d'adaptation et remise en question, écoute, respect, politesse, disponibilité, communication adaptée aux besoins et aux capacités des usagers.

Le poste implique des horaires en 24h/7j, y compris le travail de nuit, des déplacements pour des réunions ou interventions externes.

Les critères de recrutement sont les suivants :
- Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'aide-soignant ou diplôme d'état d'auxiliaire de puéricultrice
- Détenir le Permis B

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent
  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER D'ERSTEIN

Offre n°143 : Chargé(e) d'affaires indépendant (H/F)

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 2 An(s) - 5ans commercial ou conducteur trav.
    • 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN ()

Attiré(e) par l'univers des travaux et de la rénovation ?

Rejoindre notre réseau, c'est entreprendre, devenir chef d'entreprise tout en bénéficiant d'une expertise reconnue, d'un savoir-faire performant et d'un accompagnement personnalisé !

Pour faire face à son développement et renforcer son équipe, l'agence locale illiCO travaux Strasbourg Sud - Illkirch recherche un(e) chargé(e) d'affaires en agent indépendant (H/F).

Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de :
- Prospecter et gérer la partie commerciale du métier
- Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées
- Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu'à la réception finale (AMO).

Vous intervenez sur la partie sud de l'Eurométropole de Strasbourg.

Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe !

Vous avez une expérience de 2 à 5ans en qualité de commercial/commerciale ou conducteur/conductrice des travaux.

Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l'agence

N'oubliez pas de joindre votre lettre de motivation avec votre CV.

Compétences

  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Réaliser un suivi commercial
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Offre n°144 : Technicien/Technicienne bureau d'études orienté(e) productique (H/F)

  • Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - dans le métier
    • 67 - ERSTEIN ()

Pour accompagner son développement, l'entreprise ROHL recherche un(e) Technicien(ne) Bureau d'Etudes orienté(e) productique (H/F). Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable du BE, le(la) Technicien(ne) méthodes a pour mission principale la conception d'ensembles mécaniques complexes dans les domaines de l'éclairage (luminaires d'éclairage public, ensembles mécaniques,etc.).

Au sein d'équipes pluridisciplinaires, vous intervenez en tant que support technique aux services Commercial, Achats et Production dans la gestion des données techniques nécessaires à la fabrication des luminaires (gestion des bases de données, saisie des informations, codifications, etc.) . Et accompagnez le développement de nouvelle gamme.

MISSIONS :
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Vous utilisez et mettez à jour des nomenclatures et les documentations produits (ERP et CAO) dans la base de données,
- Vous savez travailler en mode projet et participer aux évolutions des produits dans le cadre de la vie série,
- Vous concevez, proposez et définissez toutes les solutions techniques et mécaniques en garantissant le respect des contraintes,
- Vous réalisez les maquettes numériques complètes et garantissez la qualité de votre développement,
- Création des liasses de plans de détail, d'assemblage, usinage et soudage nécessaires à la fabrication et aux services connexes,

PROFIL :

- Vous maitrisez le dessin industriel CAO sous SOLIDWORKS,
- Vous disposez d'une 1ère expérience professionnelle au sein d'un bureau d'études méthodes ou mécaniques,
- Vous cultivez votre curiosité technique et développer votre culture technologique.
Votre rigueur, autonomie et votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour ce poste,
Vous êtes dynamique et savez gérer vos priorités.

Avantages :
- Intéressement
- Mutuelle santé (contrat famille) intégralement pris en charge par l'entreprise

Horaires :
Du Lundi au Vendredi (Vendredi après-midi libre à partir de 12h30).

Compétences

  • - Chiffrage et calcul de coût
  • - Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Documenter les procédures de fabrication
  • - Analyser un document de production

Formations

  • - Génie industriel (DUT Génie mécanique) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ROHL

Offre n°145 : Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - GERSTHEIM ()

Aide-soignant(e) en EHPAD, sous la responsabilité de l'IDEC, vous réalisez les soins, identifiez les besoins des personnes, participez aux réunions d'équipe et êtes en contact avec les familles.
Vous travaillez soit de matin : 6h30-14h, soit d'après-midi : 13h30-21h.
Vous travaillerez un weekend sur deux et bénéficierez d'un salaire motivant.

Ce poste est également ouvert à une personne qui souhaite valider son expérience sur des tâches d'aide-soignant(e) par le biais d'une VAE. L'établissement l'accompagnera dès lors dans cette démarche.

Compétences

  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale

Formations

  • - Santé (Diplôme d'Etat d'aide soignant) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD DU MANOIR

    EHPAD de 40 résidents situé au centre du village de Gerstheim, géré par le Centre Communal d'Action Sociale, fonction publique territoriale. L'établissement est attaché au respect de la dignité humaine, à la proximité et à la convivialité, dans un état d'esprit familial.

Offre n°146 : USINEUR TOURNEUR FRAISEUR H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 67 - Erstein ()

CRIT OBERNAI recrute pour son client basé à Erstein, un REGLEUR USINEUR H/F en CDI.

Vos missions :

- Etudier, définir et formaliser un procès de fabrication par usinage
- Choisir les outils de coupe les plus adaptés pour réaliser la pièce désirée (tour, fraiseuse, décolleteuse...)
- Réaliser des tests, ajuster les réglages
- Suivre et/ou réaliser les programmes et gammes d'usinages
- Contrôler la conformité des équipements et appareils de mesures
- Garantir la qualité et le rythme des opérations
- Anticiper et résoudre les problèmes (défauts de fabrication, outils défectueux...)
- Former des collaborateurs à des procédures et procédés
- Effectuer un control total ou partiels de pièces réalisées
- Apprivoiser les langages de programmation des machines
- Gestion des besoins de Matières première et outils
- Gestion de l'entretien du parc machine

Rémunération à convenir

35h sur 4 jours du lundi au jeudi de 7h45 à 12h00 et de 12h30 à 17h00

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la mécanique industrielle
- Titulaire d'un BEP/CAP en usinage ou équivalent
- Bonne connaissance des techniques d'usinage et de réglage des machines
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques
- Rigoureux(se), autonome et réactif(ve)
- Sens des responsabilités et du travail en équipe

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Régleur / Usineur à Erstein - 67150.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°147 : CHAUFFEUR DÉPANNEUR H/F (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN ()

Nous recherchons un(e) chauffeur(se) dépanneur(se) au départ de Strasbourg.
Vous interviendrez pour des opérations de dépannage et remorquage de véhicules. Titulaire du permis BE ou CE (obligatoire).
Conduite d'un véhicule de dépannage (remorque ou plateau)

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • INTERNATIONAL SHIPMENTS DELIVERY EXPRESS

Offre n°148 : Agent / Agente de sécurité SSIAP 1 (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 67 - GEISPOLSHEIM ()

DIP est une entreprise de sécurité privée, implantée en Alsace depuis plus de 20 ans. Nous cherchons activement à compléter nos équipes d'agents de sécurité (H/F) et de sécurité incendie sur le secteur de Strasbourg.

Vous serez chargés des missions relevant de la qualification SSIAP 1 sur nos différents sites :

- Application des consignes de sécurité
- Assistance à personnes
- Surveillance du poste central de sécurité
- Le management de l'équipe de sécurité incendie
- La formation du personnel en matière de sécurité contre l'incendie
- Rondes de sécurité et surveillance
- La prévision technique encadrée par les règlements de sécurité.

Détenteurs de la carte professionnelle délivrée, de la carte SST et du diplôme SSIAP1 à jour.

De manière générale, vous devez avoir une bonne connaissance des règles du métier, faire preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - carte professionnelle, carte SST et SSIAP1

Formations

  • - Sécurité défense (Qualification SSIAP 1) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DISSUASION INTERVENTION PROTECTION

Offre n°149 : Chef / Cheffe de chantier travaux publics (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois - dans le métier
  • Langue : Turc (Souhaitée)
    • 67 - GEISPOLSHEIM ()

Missions et responsabilités :
- Préparation et sécurisation du chantier
- Suivi du bon déroulement des travaux
- Organiser et animer les équipes
- Relationnel client

Vous devrez être autonome, savoir manager une équipe de 3 à 6 personnes.
Optimiser le matériel qui sera mis à disposition sur le chantier.
Maitriser la lecture de plan, l'implantation.
Respecter et faire respecter les protections collectives et individuelles.

Temps de travail : 39h/semaine
Salaire selon expérience

Entreprise

  • CLK

Offre n°150 : Manœuvre pose de pavés (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
  • Langue : Turc
    • 67 - GEISPOLSHEIM ()

Description du poste :
L'entreprise CLK, spécialisée dans les travaux publics et l'aménagement extérieur, recherche un(e) manœuvre TP pour rejoindre ses équipes sur ses chantiers dans le secteur de Geispolsheim et alentours.
Vous travaillerez en équipe avec les poseurs de pavés, et participerez activement à la bonne réalisation des chantiers.

Vos missions :
Aider à la préparation du chantier (terrassement, nivellement, manutention)
Approvisionner le chantier en matériaux (pavés, sable, bordures, etc.)
Accompagner les poseurs de pavés dans la pose manuelle ou mécanique
Réaliser des tâches simples de maçonnerie ou d'aménagement extérieur
Nettoyer et ranger le chantier en fin de journée
Veiller au respect des consignes de sécurité

Profil recherché :
Débutants acceptés - Une première expérience dans les travaux publics ou l'aménagement extérieur est un plus
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), ponctuel(le)
Vous aimez le travail en extérieur et en équipe

Compétences

  • - Utilisation d'outils manuels de terrassement
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Couper à dimension des bordures de trottoirs
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Installer des bordures de trottoirs
  • - Monter des parpaings ou des briques
  • - Nettoyer les outils et le matériel de chantier
  • - Préparer l'intervention et installer le chantier
  • - Terrasser un terrain ou une construction

Entreprise

  • CLK

Villes voisines