Consulter les offres d'emploi dans la ville de Houécourt située dans le département 88. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Houécourt. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - CHATENOIS, 88 - GIRONCOURT SUR VRAINE, 88 - DOMMARTIN SUR VRAINE ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre entreprise, spécialisée dans le transport routier de menuiseries (portes, fenêtres, portails), recherche un agent de quai H/F pour rejoindre son équipe dynamique basée à Chatenois (88). Vous aurez la responsabilité de charger et de décharger les véhicules PL et SPL de notre société. Poste incluant beaucoup de marche à pieds et port de charges. Vous devrez également faire preuve de rigueur et respecter nos procédures de chargement. CACES R485 1 et R485 3 seraient un plus (non obligatoire) **Formation au poste à l'embauche** - Entreprise à taille humaine - Ambiance familiale Horaires : à convenir lors de l'entretien Vous travaillerez du lundi au vendredi et serez de repos tous les week-ends.
TRS, un réseau national de distribution exclusivement dédié au transport des produits d'ouvertures et de fermetures de l'habitat.
Rejoignez notre équipe au Foyer d'Accueil Spécialisé (FAS) situé à Chatenois, où nous accompagnons 36 personnes en situation de handicap qui ont peu ou pas d'autonomie. Elles nécessitent une surveillance constante, des soins et un accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne. Notre équipe de 23 collaborateurs est dédiée à fournir un soutien attentif et professionnel à nos résidents. Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des personnes handicapées et que vous recherchez un environnement où vous pourrez vraiment faire une différence, rejoignez nous pour contribuer à l'amélioration de la qualité de vie de nos résidents. Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction, vos missions sont : - Assurer les remises en température des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (normes HACCP). - Assurer les activités liées à l'entretien des locaux dans le respect des procédures de désinfection. - Apporter un renfort logistique à l'équipe socio-éducative dans l'accompagnement des personnes accueillies. PROFIL : CAP ou BEP Maintenance et hygiène des locaux. Débutant accepté - Une expérience d'accompagnement auprès de personnes déficientes intellectuelles serait un plus Compétences spécifiques requises : Connaissance des normes d'hygiène Qualités recherchées : Sens de l'écoute, de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et auprès d'une population déficiente intellectuelle. CDD à pourvoir dès que possible - réguliers et ponctuels (Remplacements congés et/ou complément de temps partiel) Temps plein - 35h/semaine Rémunération CCNT66 selon expérience
Association militante, l'Adapei88 a été fondée en 1960 par des parents d'enfants déficients intellectuels. Elle a pour but : - D'accompagner et de défendre les droits des personnes déficientes intellectuelles, - De favoriser l'éducation et l'autonomie des personnes handicapées, - D'aider et d'informer les familles touchées par le handicap, - De gérer 28 établissements et services (IME, MAS, SESSAD, Foyers d'accueils, ESAT...) Plus de 400 professionnels accompagnent près de 1000 personnes
Nous recherchons un(e) serveur(euse) polyvalent(e) pour rejoindre notre établissement Hôtel-Restaurant, Bar et Tabac ; Vos missions : Accueil des clients pour le service de la restauration Mise en place des tables et présentation du menu du jour ainsi que de la carte Service en salle et entretien des locaux Vente de tabac, jeux de la Française des Jeux et PMU Service au bar Réception des appels téléphoniques liées à l'activité hôtelière Participation à la bonne tenue générale de l'établissement Conditions de travail : 2 jours de repos consécutifs par semaine (jours déterminés selon le planning) 1 dimanche travaillé par mois Possibilité de formation en interne Profil recherché : Sens du service et de l'accueil Polyvalence, rigueur et réactivité A l'aise avec les encaissements et la relation client Contrat évolutif
Recherche aide-soignant(e) pour des remplacements (contrats renouvelables pendant 1 an dans un premier temps)
Vous aurez en charge la conduite d'un porteur forestier : - Petite mécanique. - CDD 9 mois, - Poste évolutif, - Mutuelle, - 40h/semaine repos le week-end.
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Alternant H/F au Service Exploitation dont les missions sont les suivantes : Prendre les commandes clients Prendre RDV pour les chargements et les livraisons Planifier les tournées Donner les instructions aux conducteurs et suivre la bonne exécution des tournées Organiser les passages au garage pour les entretiens réguliers Contrôler les données sociales des conducteurs (heures, respect des règlementations) Vous rejoindrez ISTELI pour votre Bac +3 RPTL Nous recherchons un(e) candidat(e) sérieux(se), ponctuel(le) et dynamique, capable d'autonomie, de polyvalence et voulant s'inscrire dans la durée avec nous L'objectif est de vous former à nos process d'Exploitation afin qu'à l'issue de votre formation, votre alternance se convertisse en CDI sur un poste d'Exploitant De formation Bac +2, vous souhaitez poursuivre vos études dans le cadre d'un Bac +3 en exploitation Transport, en alternance Rejoignez une équipe handi-accueillante de Jacky Perrenot en tant qu'Agent d'Exploitation pour une alternance à partir de Septembre 2025 !
Vous appréciez travailler sur des missions variées ? Vous aimez travailler en équipe et être en contact direct avec les clients ? Le challenge ne vous fait pas peur ? Relever les défis du transport avec nous !
Manpower Vittel recrute un Réparateur de Palettes pour l'un de ses clients situé à Châtenois (88170). Si vous êtes motivé(e) et aimez le travail physique, cette mission est faite pour vous ! -Réparation de palettes : remplacement des pièces abîmées, remise en état des palettes en bois. -Utilisation d'outils cloueuses et divers équipements de manutention pour effectuer les réparations. -Travaux de manutention : port de charges, rangement et organisation des palettes. -Poste très physique, parfait pour ceux qui aiment se dépenser au quotidien ! !! Travail en horaire de journée !! Ce poste requiert une bonne maîtrise des règles de sécurité et une grande habileté manuelle. Vous êtes habile de vos mains et aimez le bricolage ? Le travail à cadence ne vous intimide pas ? Alors, postulez dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un agent de quai sur notre site à Chatenois pour Perrenot Transvallées du Lundi au Samedi Vos missions : - Caces 1 et 3 obligatoire - Chargement et déchargement - Salaire : 12.09 de l'heure - Ticket restaurant, prime par Samedi - Contrat de base en 35h mais possible 41 h Connaissance des règles de sécurité Rigueur, attention aux détails, application et implication Rejoignez une entreprise handi-accueillante
Vous appréciez travailler sur des missions variées ? Vous aimez travailler en équipe ? Le challenge ne vous fait pas peur ? Relever les défis du transports avec nous !
Pour notre site de Châtenois (Vosges), nous recherchons un Chef de quai H/F. Véritable bras droit du chef d'agence, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et la performance de notre activité. Vous serez en charge de : - Encadrer et animer une équipe d'environ 15 agents de quai ; - Organiser le travail et répartir les tâches au quotidien ; - Contrôler les chargements et déchargements afin de garantir la qualité et la sécurité des opérations ; - Réaliser les briefings quotidiens ("Point 5") selon les principes de notre Lean Management ; - Participer au recrutement et à la formation des nouveaux collaborateurs ; - Veiller à la bonne application des procédures internes et au respect des délais. Nous recherchons une personne expérimentée et motivée, capable d'évoluer dans un environnement dynamique et exigeant. Compétences et qualités attendues : - Expérience significative en management d'équipe (exigée), idéalement dans le secteur logistique ou transport ; - Aptitude physique au port de charges, liée à la spécificité des produits transportés (menuiseries et fermetures) ; - Capacité à fédérer et à motiver une équipe, notamment dans les périodes de forte activité ; - Rigueur et sens de l'organisation pour planifier et coordonner efficacement les opérations de quai ; - Réactivité et gestion des priorités, savoir prendre des décisions rapidement en cas d'imprévus ; - Bon relationnel et aptitude à communiquer clairement avec votre équipe et votre hiérarchie ; - Connaissance des règles de sécurité liées aux opérations de chargement et de déchargement ; - La pratique des outils et méthodes du Lean Management est un plus apprécié. Conditions proposées CDI - Temps plein (186h/mois) Salaire : 2 500 € brut / mois Horaires : 14h00 - 22h00, du lundi au vendredi Repos : samedi et dimanche Congés d'été : fermeture de l'entreprise du 11/08/2025 au 29/08/2025
JACKY PERENNOT en partenariat avec l'ISTELI de Jarville recrute : un(e) Alternant H/F au Service Exploitation dont les missions sont les suivantes : - Prendre les commandes clients - Prendre RDV pour les chargements et les livraisons - Planifier les tournées - Donner les instructions aux conducteurs et suivre la bonne exécution des tournées - Organiser les passages au garage pour les entretiens réguliers - Contrôler les données sociales des conducteurs (heures, respect des règlementations) Le profil recherché : Lieu de formation : ISTELI Nancy à Jarville (54) De formation Bac ou Bac +2, vous souhaitez poursuivre vos études dans le cadre d'un Bac +2 ou 3 en exploitation Transport, en alternance pendant un an.
Nous recherchons pour notre établissement un comptable (H/F) ou aide comptable (H/F) pour un groupe de sociétés commerciales et sci. Vos missions: *Suivi des chiffres d'affaires journaliers *Saisie comptable achat/vente/trésorerie *devis et facturation Maîtrise de l'outil bureautique. 7.30 hebdomadaire sur 1 journée ou 2 demi journées.
Nous avons une entreprise dans le secteur de Dombrot-Sur-Vair qui recrute en alternance pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC Salaire d'un apprenti de 26 ans et + : 100 % SMIC Missions : - Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots - Monter une structure bois - Façonner des pièces de charpente bois de manière traditionnelle - Préparer, distribuer et implanter les moyens et ouvrages pour un chantier de construction bois Diplôme préparer : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP, BEP) Charpentier bois.
Notre entreprise, spécialisée dans le transport routier de menuiseries, recherche un conducteur routier SPL H/F, pour rejoindre son équipe dynamique basée à Chatenois (88). Vous effectuerez des livraisons de menuiseries chez des particuliers ou des professionnels. Découchés possibles selon les tournées et les besoins de l'exploitation Vous devez posséder le Permis CE (obligatoire), la FCO et la Carte de conducteur *Vous serez en repos tous les week-ends et travaillerez du lundi au vendredi* Frais professionnels: 16.20€/repas, grand découché 67.99€ Salaire minimum garantie sur 186h Notre entreprise est à taille humaine et à l'ambiance familiale.
Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Menuisier H/F Vos missions : -Façonnage et assemblage de pièces en bois -Collage, ponçage -Fabrication de sièges haut de gamme -Utilisation de machines à bois traditionnelles (mortaiseuse, dégauchisseuse).
Nous recherchons un aide ménager ou une aide ménagère pour assurer un service régulier de 3h par semaine au domicile de notre cliente à Parey Sous Montfort (88). Le service pourra être réalisé entre le lundi et le vendredi, matin ou après-midi. Responsabilités - Effectuer le nettoyage des espaces intérieurs (salons, chambres, cuisines, salles de bains) - Organiser et ranger les objets afin d'optimiser l'espace - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous êtes capable de travailler de manière autonome - Vous faites preuve de ponctualité et d'un grand sens du détail - Débutant(e) accepté(e) Vous appréciez le travail bien fait et recherchez un complément de revenu, adressez nous votre candidature.
DOXO, Agence de services à domicile pour les particuliers Recrute toute l'année des intervenant(es) pour répondre aux besoins des particuliers de toute la France. En rejoignant DOXO, vous intégrez une équipe dynamique, animée par le sens du service à la personne. Vous êtes déjà au service d'un ou plusieurs particuliers ? En vous enregistrant chez DOXO, vous êtes alerté/e dès qu'une demande de service est formulée dans votre secteur géographique. Bienvenue chez Doxo,
Nous recherchons un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste est un poste à la journée. Missions - Assurer des opérations de maintenance programmées et curatives afin de prévenir les pannes et dysfonctionnements - Assurer la longévité technique des équipements et des installations ainsi que leur bon fonctionnement - Effectuer également certains travaux de maintenance des bâtiments - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les bonnes pratiques de maintenance Qualifications - De formation à dominante mécanique et hydraulique (Bac Pro / Bac+2) - Posséder de préférence une expérience professionnelle de 3 à 5 ans en maintenance industrielle - Avoir de bonnes connaissances en électricité (habilitations appréciées) - Avoir des connaissances en soudure serait un plus - Polyvalent et adaptable, vous êtes capable d'intervenir sur des incidents diversifiés
Notre entreprise se dédie à la fabrication de meubles, objets et pièces en bois et panneaux destinés à l'hôtellerie restauration, l'agencement et à l'industrie du luxe. Nous travaillons sur des produits et projets très variés ce qui nécessite polyvalence, réactivité et une grande capacité d'adaptation. Relever des défis techniques est notre quotidien.
Nous recherchons des conducteurs routiers H/F pour notre site de Perrenot Transvallées au départ de Châtenois Transport national de marchandises Chargement et déchargement du camion Livraison avec manutention requise Salaire : 186h base contrat Primes et Avantages : Panier repas, prime de nuit, prime de performance Débutant accepté Permis CE obligatoire Sérieux, organisé et respectueux de sécurité Rejoignez une équipe handi-accueillante !
Vous cherchez un emploi local qui vous offre une stabilité professionnelle ? Alors prenez le volant d'un de nos 6 000 camions !
CCV est une chaîne de magasins multi-marques. Fort de 32 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 150 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires. L'enseigne CCV exploite depuis 3 ans le site http://www.ccvmode.com ainsi que d'autres sites internet de mode. CCV emploie environ 500 salariés. La société est basée à Thaon Les Vosges dans la Zone Inova. Le service communication CCV est à la recherche d'un(e) chargé(e) de communication (H/F) en contrat à durée indéterminée à temps plein à compter du 15 septembre 2025. Missions : Rattaché à la Direction Communication, vous serez en charge de la communication 360 et CRM du groupe. * Travailler sur l'ensemble des projets CRM : automatisation, personnalisation client, recommandation d'outils marketing, segmentation, optimisation de la pression commerciale, etc... * Définir et construire le plan d'animation clients sur l'ensemble du parcours de vie d'un client. * Réaliser et piloter la production des campagnes CRM (newsletters, sms.) * Planification et mise en place de campagnes de communication 360 et multicanales * Analyser les performances des campagnes et les améliorer * Gestion de la e-réputation * Gestion de projets évènementiels * Relation avec les fournisseurs et le réseau de magasins * Réalisation de différents supports de communication Profil souhaité & compétences : * Expérience requise : 5 ans * Maîtrise de la suite Adobe et des outils de création graphique * Maitrise de la suite Microsoft office (notamment Excel) * Connaissance d'outils CRM * Autonomie * Capacité d'adaptation * Rigueur Détails du poste : * CDI à compter du 15/09/2025 * 35h horaires normaux * Lieu de travail : Thaon-les-Vosges * Rémunération selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
L'Agence SAMSIC EMPLOI BEAUVAIS, présente depuis 20 ans sur le Beauvaisis fait partie d'un réseau de 350 agences réparties en France et en Europe. Nous sommes une entreprise Française, indépendante, familiale. Nous faisons travailler au quotidien personnes dont au sein de SAMSIC EMPLOI. Notre objectif au quotidien : satisfaire nos salariés impliqués et nos clients attractifs. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique et innovante, qui offre des perspectives d'évolution professionnelles intéressantes ? Notre client recrute un Opérateur de production (H/F/D) pour renforcer ses équipes et accompagner son développement. En tant qu'opérateur de production, vous intégrez une équipe où la polyvalence et le professionnalisme sont valorisés. Vous interviendrez sur différents outils et machines et contribuerez à la qualité des productions. Les missions attendues du poste : - Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires sur les machines, - Effectuer les opérations de production sur divers équipements : poinçonneuse, découpeuse laser, plieuse, chaîne de peinture, - Contrôler la conformité des pièces produites, - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des outils de production, - Communiquer régulièrement avec le responsable de production et l'équipe. Horaires L au J : 8h/12h 12h40/17h Vendredi : 8h/12h. Selon secteur de l'entreprise, possibilité de 2X8 Rémunération En complément de votre taux horaire et selon votre ancienneté, vous bénéficiez de différentes primes et indemnités (transport, équipe, tickets restaurants.) Comment Postuler ? Rendez-vous à l'agence, 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er étage, Beauvais, du lundi au jeudi, de 8h à 12h et/ou postulez en ligne et créez votre compte sur samsic-emploi.fr Si votre candidature est retenue, un accueil personnalisé est réalisé à l'agence pour votre inscription, la présentation de l'entreprise et de la mission.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'Agence SAMSIC EMPLOI BEAUVAIS fait partie d'un réseau de 400 agences réparties en France et en Europe. Nous sommes une entreprise Française, indépendante, familiale, avec un siège situé en Bretagne. Nous faisons travailler au quotidien personnes dont au sein de SAMSIC EMPLOI. Notre client rechercher dans le ccadre de son développement, 1 Acheteur/ Approvisionneur. Les missions attendues du poste : - Apporter un support opérationnel quotidien au service Achat; - Analyser le marché et les besoins internes de l'entreprise; - Assurer la gestion et le suivi des fournisseurs; - Veiller au respect des conditions d'exécution des contrats d'achats; - Gérer l'ensemble des aspects administratifs et logistiques liés à la fonction Achat. Vous pensez correspondre à cette offre ? Alors n'hésitez pas à postuler sur le site SAMSIC EMPLOI ou venez déposer votre CV auprès de notre équipe professionnelle et conviviale. Où et quand ? Au 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er étage, Beauvais, du lundi au Jeudi, de 8h à 12h. Salaire : Selon profil et expériencesSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Agence Auroch Intérim votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD VOS MISSIONS: Vous réceptionnez et envoyez des commandes, vous devez filmer des palettes. A la suite, vous aurez pour mission le chargement des palettes dans les différents camions qui seront à quai. Utilisation des caces1A/1B R489 et ou 3 R489 Poste en journée Vous devez avoir minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire Vous possédez les caces1A/1B R489 et ou 3 R489 Vous recherchez un travail et vous avez les compétences recherchées pour ce poste La mission est faite pour vous!!!
Description du poste : Quel défi stimulant réserve le poste d'Agent de fabrication (F/H) à votre parcours professionnel ? En rejoignant notre client, vous participerez activement à la fabrication et à l'assemblage de produits de haute qualité. - Vous assurez la conception précise de volets en aluminium et en bois - Vous travaillez efficacement dans le cadre d'horaires d'équipe pour optimiser la production - Vous garantissez le respect des normes de qualité établies tout au long du processus de fabrication Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Agent de fabrication (F/H) expérimenté(e) dans la conception de volets en aluminium et bois, apte à travailler en horaire d'équipe. - Maîtrise des procédés de fabrication de volets en aluminium et bois - Capacité à s'adapter aux horaires d'équipe changeants - Présentation d'une première expérience réussie en production industrielle - Détention d'un CAP Conduite de systèmes industriels ou équivalent Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Notre client situé à CHATENOIS est à la recherche d'une personne compétente en travail du bois, fabrication d'articles en bois et en liège (à l'exception des meubles) et fabrication d'articles en vannerie et sparterie. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance qui manifeste une forte implication en matière d'égalité, d'inclusion, de diversité et de protection de l'environnement, offrant des perspectives d'évolution.Quel défi stimulant réserve le poste d'Agent de fabrication (F/H) à votre parcours professionnel ? En rejoignant notre client, vous participerez activement à la fabrication et à l'assemblage de produits de haute qualité. - Vous assurez la conception précise de volets en aluminium et en bois - Vous travaillez efficacement dans le cadre d'horaires d'équipe pour optimiser la production - Vous garantissez le respect des normes de qualité établies tout au long du processus de fabrication Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe. Le poste : Dans le cadre de nos activités nous recherchon un préventeur sécurité afin d'intervenir sur un chantier dans le secteur Vittel, nous recherchons un Préventeur H/F disponible pour une mission de plusieurs mois. Vous serez l'acteur clé de la sécurité et de la prévention sur site, en lien direct avec le maître d'ouvrage et les entreprises intervenantes. Vos missions principales : - Participation à l'élaboration des plans de prévention. - Participation aux points sécurité organisés par le maître d'ouvrage. - Réalisation de points sécurité avant les travaux dangereux ou nécessitant des dispositions particulières. - Contrôle de la mise en œuvre des dispositions du plan de prévention et des différents permis. - Création et tenue du registre de présence du personnel sur le chantier. - Vérification du balisage de chantier et de son maintien permanent. - Réalisation d'audits réguliers des entreprises et rédaction de rapports au maître d'ouvrage. - Animation sécurité auprès de l'ensemble des personnels présents sur le chantier (entreprises extérieures, personnel du site). - Préparation, participation et suivi des consignations mécaniques, électriques et fluides. - Réalisation et suivi des analyses de risques spécifiques. - Animation des panneaux sécurité / hygiène / environnement et affichage réglementaire. Profil recherché : - Expérience confirmée en prévention HSE / sécurité sur chantier. - Bonne connaissance des réglementations en vigueur. - Capacités d'animation et d'accompagnement des équipes. - Rigueur, autonomie et sens du terrain. - Présence permanente sur le site.
B-HIVE
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agent qualité (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients, leader mondial de l'emballage en verre, des agents qualités H/F. Directement rattaché au Responsable d'Equipe Posté (REP), vous êtes le garant de la bonne qualité produit livré chez le client. Internent sur le secteur froid, l'agent qualité, utilise tous les moyens à sa disposition pour s'assurer que les bouteilles acheminées vers l'emballage sont conformes aux exigences qualité, en termes de poids, taille, forme, défauts verriers... A l'issue d'une période de formation, vous serez notamment en charge de : -Réaliser différentes vérifications (visuelles, pressions dimensions, mirages...) en suivant le plan de contrôle défini par le service qualité -Saisir les résultats obtenus dans le logiciel adapté -Vérifier le flux des articles -Vérifier les données enregistrées et réagir selon les procédures établies -Reporter à la hiérarchie tout incident pouvant impacter la qualité de la production -Optimiser les rejets pour réduire les éjections de bouteilles injustifiées -Vous assurez de la fiabilité des réglages des machines de contrôles et d'inspection et les ajuster si nécessaire -Effectuer le nettoyage des machines de contrôle et d'inspecter ainsi que des appareils de mesure PROFIL : Formation et expérience souhaitées : -Aucune formation particulière n'est requise pour accéder à ce poste -Vous trouvez l'univers industriel intéressant et dynamique -Une première expérience dans une entreprise industrielle est un plus Compétences techniques et comportementales nécessaires : -Vous êtes rigoureux, réactif et autonome -Vous êtes connu pour avoir un bon état d'esprit -Vous savez rendre compte à votre hiérarchie Informations complémentaires :Poste à pourvoir en 5*8Prêt à vous lancer ?Postulez !Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 19,12€/ heure et 19,12€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
1. Mission principale Assurer la gestion, la coordination et l'optimisation de l'ensemble des activités logistiques (approvisionnement, stockage, transport, distribution, facturation client) afin de garantir la disponibilité des produits au moindre coût et dans le respect des délais et normes de qualité. 2. Activités et responsabilités o Définir et mettre en œuvre la stratégie logistique de l'entreprise. o Planifier les flux physiques (entrées, sorties, expéditions). o Superviser la réception, l'entreposage et l'expédition des marchandises. o Assurer la fiabilité des inventaires. o Piloter les prestataires logistiques et transporteurs. o Encadrer et animer l'équipe logistique composée de 10 personnes (magasiniers, caristes, préparateurs, chauffeurs et secrétaires). o Former et accompagner les collaborateurs. o Veiller au respect des procédures internes et de la réglementation. o Analyser les coûts et proposer des actions de réduction. o Participer à des projets d'amélioration (digitalisation, Lean, automatisation). o Mise en place de la gestion des emplacements et des douchettes codes-barres. o Garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène. o Développer une culture sécurité au sein des équipes. 3. Compétences requises * Excellente maîtrise de la gestion des flux logistiques et de la chaîne d'approvisionnement. * Connaissance des logiciels de gestion (ERP, WMS). * Capacité d'analyse et de résolution de problèmes. * Sens de l'organisation, rigueur et réactivité. * Aptitudes managériales et bonne communication. 4. Formation et expérience * Bac +3/5 en logistique, supply chain, transport ou équivalent. * Expérience de 5 à 10 ans dans des fonctions logistiques, dont au moins 3 ans en management. 5. Conditions de travail * Poste basé à NOMEXY (88) 4.Salaire * Selon profil Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Nous avons des missions à pourvoir dès maintenant !Vous aimez la flexibilité que vous offre l'intérim ? Alors lisez cette annonce jusqu'au bout ! Vitalis Médical Nancy, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, vacation et CDI, dans le paramédical, médical et social, recherche pour un de ses clients, une clinique, un(e) aide-soignant(e) dans le bassin des Vosges . Les valeurs de notre agence : la transparence, l'égalité des chances, et la performance. De nombreux avantages sont à porté de main en intérim !Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d'enfantDes places de cinéma, des places pour des parcs de loisirs, et des coffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre Couleur CEUn acompte une fois par mois si besoin Type de contrat : intérimNous vous proposons une rémunération selon la convention collective de l'établissement + la reprise de votre ancienneté Vos missionsAssurer les soins d'hygiène et de confort auprès de la personne.Transmettre les observations de manière écrite et orale afin de garantir la continuité des soins.Entretenir l'environnement immédiat de la personne.Participer à la réalisation des soins en collaboration avec l'infirmier/ère (IDE).Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne. Pré-requisDiplôme d'état d'aide-soignant(e)Une première expérience en milieu hospitalier ou en clinique peut être un plus Profil recherchéVous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre motivation, et votre goût pour le contact humain.Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaireVous savez vous adapter aux situations et gérer les priorités avec calme et efficacité. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 17 € par heure
Vous voulez varier vos expériences professionnelles ? Vous êtes une personne flexible et dynamique ?Alors vous êtes au bon endroit ! Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour un IME sur le secteur de Vittel des AES DE H/F.Vous travaillerez au sein d'une équipe chaleureuse et bienveillante.L'accompagnant éducatif et social (AES) aide au quotidien des enfants, des adultes ou des personnes âgées vulnérables ou en situation de handicap. Il les accompagne dans les actes de la vie quotidienne, les relations sociales, l'intégration scolaire et les loisirs. Les valeurs de notre agence : la transparence, l'égalité des chances, et la performance. De nombreux avantages sont à porté de main en intérim !-Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d'enfant-Des places de cinéma, des places pour des parcs de loisirs, et des coffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre Couleur CE-Un acompte une fois par mois si besoin-Des offres de parrainage Type de contrat : intérimTemps de travail : temps plein Nos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus.Prenez contact avec nous dès maintenant.Vitalis Médical Nancy03 57 54 04 Vos missionsAssurer un accompagnement individualisé pour favoriser l'autonomie des bénéficiairesÉlaborer et mettre en œuvre des projets d'accompagnement socialParticiper à la coordination avec les différents acteurs du parcours de la personne accompagnée Pré-requis Diplôme d'état d'AES Une première expérience en IME est appréciée ! Profil recherché Chez Vitalis Nancy les jeunes diplômés sont les bienvenues !Les qualités requises : l'écoute, la bienveillance, de bonnes capacités d'organisation. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 17 € par heure
Description du poste : A la recherche d'une opportunité d'un emploi alliant Relation client, Management, Recrutement et Gestion ? Envie de rejoindre une équipe dynamique avec des valeurs telles que le partage, la responsabilité, le sens du service, l'esprit entrepreneurial, pour un poste polyvalent, gratifiant et avec du sens ? Alors n'hésitez plus, Rejoignez-nous ! Adecco Onsite est une agence d'emploi implantée au sein de l'entreprise cliente. Nous mettons à disposition une équipe dédiée chargée de l'exécution et du pilotage de notre prestation, dans un contexte de recours volumique à l'intérim. Nous recrutons un RESPONSABLE D'AGENCE HEBERGEE H/F en CDD/CDI pour notre client, dans le secteur de industriel . Cette opportunité est basée à GIRONCOURT(88) . En tant que Pilote de l'activité recrutement , vous recrutez, intégrez et accompagnez vos collaborateurs intérimaires dans le développement de leurs compétences grâce à des actions de professionnalisation et de fidélisation. En tant que Gestionnaire d'un centre de profit , vous contribuez à l'amélioration de la productivité et de la rentabilité du site. Vous participez à la définition du budget, du prévisionnel et des axes stratégiques de son développement, dans le respect du cadre légal, des règles internes et de la maîtrise des risques. Grâce à votre sens de la relation client, du conseil et de la négociation , vous assurez la promotion de notre offre sur toutes les solutions RH. Vous fidélisez et définissez avec le client sa stratégie en matière de politique de recrutement et vous mesurez la qualité des prestations mises en œuvre. En tant qu' acteur local de votre bassin d'emploi , vous développez des partenariats avec les réseaux et acteurs externes influents (instances professionnelles, réseaux sociaux, .). Rémunération : salaire fixe brut annuel entre 31.2k€ et 33,8 k€ selon expérience (dont 13ème mois) + variable de 25% sur objectifs individuels et collectifs. Moyens professionnels : Véhicule de fonction 5 places et carte carburant, Ordinateur portable et smartphone. Description du profil : De formation minimum BAC + 2, vous avez prouvé votre capacité à travailler en forte autonomie et justifiez d'une expérience professionnelle réussie dans le secteur de la prestation de services aux entreprises. Votre esprit d'initiatives et vos capacités de leadership associée à un grand sens du service client font la différence. Vous justifiez d'une expérience réussie en recrutement idéalement acquise dans le secteur du travail temporaire. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap ➡️
SAMSIC EMPLOI est un réseau d'agences d'intérim, implanté dans plus de 400 villes françaises. Vous désirez rejoindre notre entreprise ? Votre agence de proximité SAMSIC EMPLOI BEAUVAIS est à vos côtés depuis 15 ans pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi Intérim-CDD-CDI. Nous recherchons pour notre client industriel situé à 10 km de Beauvais spécialisé dans le domaine de l'industrie : 1 Ingénieur Bureau d'études/ Méthodes Industrialisation (H/F) Vous interviendrez au sein d'un environnement industriel dynamique et innovant. Votre rôle sera clé pour l'optimisation et la réussite des projets techniques. es missions attendues du poste : - Analyser les besoins du client à partir des cahiers des charges, revues de faisabilité et normes applicables;
SAMSIC EMPLOI, réseau de près de 400 agences présentes en France et en Europe vous accompagne dans vos recherches d'emploi en Intérim/CDD/CDI. Votre agence de proximité de Beauvais est présente en Logistique / Industrie / BTP / Transport / Tertiaire. Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique et contribuer activement à la production en intégrant un poste stratégique. Cette opportunité est faite pour vous. Notre client recrute un Régleur sur poinçonneuse à commande numérique (H/F/D) en intérim pour accompagner son développement. En tant que régleur sur poinçonneuse à commande numérique, vous interviendrez au cœur du processus de fabrication industrielle afin d'assurer la qualité et le bon déroulement de la production. Les missions attendues du poste : - Identifier et vérifier tous les composants nécessaires à la fabrication; - Approvisionner le poste de travail en matières et outillages; - Charger le programme de fabrication correspondant à l'ordre de fabrication; - Régler les paramètres de découpe et des outillages; - Contrôler la pièce témoin et ajuster les paramètres à l'aide des moyens de mesure et des outils de contrôle selon le plan de la pièce; - Vérifier le positionnement des pièces approvisionnées (empilage dans la bonne position); - Lancer et surveiller la fabrication à l'aide des informations du pupitre de la machine; - En fin de production, évacuer les déchets et emballer les pièces produites; - Enregistrer la fin de la production dans l'outil de gestion de la production (ERP). Si vous pensez correspondre à cette offre et que celle-ci vous intéresse, vous pouvez : - Venir à l'agence, au 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er étage, Beauvais du lundi au Jeudi, de 8h à 12h ou au .01 - Créer votre compte sur le site samsic-emploi.fr et déposer votre candidature pour cette offre. A bientôt sur samsic-emploi.fr ! Salaire : Selon profilSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Notre équipe recherche recherche un préparateur de commandes CACES 1A : Missions :***Préparation des commandes***Contrôler la conformité des produits à livrer***Chargement/déchargement du véhicule de transport***Port de charges important***Gérer des stocks Horaires : o Horaires de journée du Lundi au Samedi Salaire et avantages : o 12.09€ brut/h, o + 10% Indemnités Fin de Mission, o + 10 % Indemnités Congés Payés, o Compte Epargne Temps (CET) à 3,5% Description du profil :***Une maîtrise du transpalette est obligatoire (CACES R489 1A) à jour***Gestion du port de charge important Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Rejoignez une entreprise innovante en tant que Technicien Polyvalent (H/F) - CDI Vous aimez les environnements techniques où chaque jour apporte son lot de défis ? Vous êtes curieux, organisé, méticuleux et manuel ? Vous cherchez une structure à taille humaine où l'innovation et la polyvalence sont au cœur de l'activité ? Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous ! Formation assurée en interne - On vous accompagne dès le premier jour. Vos missions au quotidien : * Installer et régler les outillages pour la production * Paramétrer les équipements et assurer les démarrages * Réaliser les réglages, mises au point et changements de série * Alimenter les machines et entretenir les équipements * Contrôler la qualité et conditionner les produits * Participer à la fabrication de dispositifs médicaux * Renseigner les documents de production et les données de traçabilité (informatique incluse) Profil recherché : * Rigueur, respect des règles d'hygiène, bonne dextérité manuelle * À l'aise avec le montage/démontage et les réglages mécaniques * Bonne maîtrise du calcul mental et de l'informatique * Bac+2/3 technique souhaité Ce que nous vous offrons : * Salaire : entre 1820€ et 2200€ brut/mois selon votre profil * Prime d'habillage * Prime d'assiduité * Heures supplémentaires possibles * Mutuelle avantageuse (secteur pharmaceutique) Poste basé à Chavelot (88) Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 820,00€ à 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez l'équipe du FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) La Traversière de Nomexy, où nous accompagnons 36 personnes en situation de handicap âgées de 20 à 60 ans. L'équipe s'engage à assurer une prise en charge complète pour les personnes en situation de handicap non autonomes, nécessitant une surveillance médicale et des soins constants. Sous l'autorité de la Direction, intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : * Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne * Participer à l'animation de la vie sociale et relationnelle de la personne accueillie * Assurer les soins d'hygiène et de confort et participer aux soins techniques ou nursing complexes * Assurer le rôle de référent des personnes accueillies dans le cadre d'une relation de proximité centrée sur les actes et les besoins de la vie quotidienne * Participer à la démarche qualité et contribuer à la réalisation des projets personnalisés. PROFIL : DEAS - Débutant accepté Qualités recherchées : Engagement, bienveillance, discrétion, ouverture d'esprit, qualités relationnelles, sens du travail en équipe. Compétences spécifiques requises : * Connaissance et expérience des prises en charge de personnes en situation de handicap * Capacités à rédiger des écrits professionnels * Observer, communiquer et partager les pratiques * Connaissances des dispositions législatives et réglementaires issues des lois de 2002-2005. CDI à pourvoir dès que possible. Temps plein - travail possible en soirée, les week-end et/ou les jours fériés Rémunération CCNT66 selon expérience + Indemnité travail dimanche et jours fériés (7.86 € bruts/heure travaillée)+ Indemnité trimestrielle de présence (390€ bruts) 18 jours de congés annuels supplémentaires Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 040,00€ par mois Permis/certification: * Diplôme Aide soignant(e) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Descriptif du poste: Vos missions : Définir et déployer la stratégie de l'entreprise en matière de sécurité et de prévention des risques. Animer et améliorer en continu le système de management HSE, en assurant sa mise en oeuvre et son suivi. Assurer la communication et le suivi avec les organismes officiels (CARSAT, CPAM, Inspection du travail, CSSCT). Garantir le respect des exigences légales et normatives en matière de HSE et réaliser une veille réglementaire. Valider et superviser les documents de gestion de la sécurité (DUERP, plans de prévention...). Encadrer et accompagner une équipe dédiée à la sécurité et à l'environnement. Piloter la mise en conformité aux normes ISO 14001, 45001 et 50001. Assurer un reporting régulier au groupe et être force de proposition pour améliorer la sécurité du site. Profil recherché: Profil recherché : Formation Bac+3 à Bac+5 en sécurité, qualité, environnement ou domaine similaire. Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. Maîtrise de l'anglais indispensable pour les échanges avec le groupe et l'utilisation des outils dédiés. Expérience en management, avec la capacité d'encadrer, accompagner et développer une équipe. Excellentes compétences en communication, rigueur et organisation pour gérer plusieurs missions en parallèle. Leadership, autonomie et force de proposition pour faire évoluer la politique sécurité du site. Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle stratégique avec un impact direct sur la culture sécurité du site. Une entreprise en pleine évolution, offrant de beaux défis à relever. Un environnement industriel stimulant, avec un accompagnement dans la montée en compétences. Une rémunération attractive, ajustée à votre expérience et vos responsabilités. Votre candidature sera traitée en toute discrétion. Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles, contactez-moi directement pour un suivi personnalisé de votre profil.
Harry Hope, cabinet de recrutement, accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et par zone géographique. Je suis consultante en recrutement spécialisée sur les métiers de l'ingénierie industrielle et je vous accompagne dans votre recherche d'opportunités professionnelles. Bénéficiez de mon expertise po...
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Alternant H/F au Service Exploitation dont les missions sont les suivantes : Prendre les commandes clients Prendre RDV pour les chargements et les livraisons Planifier les tournées Donner les instructions aux conducteurs et suivre la bonne exécution des tournées Organiser les passages au garage pour les entretiens réguliers Contrôler les données sociales des conducteurs (heures, respect des règlementations) PROFIL RECHERCHÉ : Vous rejoindrez ISTELI pour votre Bac +3 RPTL Nous recherchons un(e) candidat(e) sérieux(se), ponctuel(le) et dynamique, capable d'autonomie, de polyvalence et voulant s'inscrire dans la durée avec nous L'objectif est de vous former à nos process d'Exploitation afin qu'à l'issue de votre formation, votre alternance se convertisse en CDI sur un poste d'Exploitant De formation Bac +2, vous souhaitez poursuivre vos études dans le cadre d'un Bac +3 en exploitation Transport, en alternance Rejoignez une équipe handi-accueillante de Jacky Perrenot en tant qu'Agent d'Exploitation pour une alternance à partir de Septembre 2025 !
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Technicien de Maintenance H/F Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative de nos installations de production - Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements - Réaliser les diagnostics de pannes, dépannages, réglages et contrôles avant mise en service - Assurer le suivi des plans d'action réglementaires - Collaborer avec les entreprises extérieures et servir de donneur d'ordre - Gérer les projets d'amélioration au sein du secteur / PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en Maintenance ou un diplôme similaire. Vous justifiez d'une expérience sur un poste.
"SUP INTERIM VITTEL, votre Agence d'EMPLOI à Vittel et dans la plaine des Vosges depuis une trentaine d'années. Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements en INTERIM, CDD et CDI dans tous les secteurs d'activités. Nous construisons avec nos collaborateurs intérimaires leur parcours professionnel en leur proposant des MISSIONS en adéquation avec leurs compétences et leurs souhaits, et en leur donnant accès à la formation professionnelle qui boostera leur emplo...
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Votre mission Dans le cadre d'un contrat de partenariat, vous serez l'accompagnateur(trice) privilégié(e) de personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences. Vous devrez à ce titre : - Effectuer un entretien préalable avec le bénéficiaire, - Accompagner différents types de public, - Assurer la réalisation des synthèses de bilan de compétences. - Faire un rdv de suivi bilan avec le bénéficiaire 6 mois après la fin du bilan. Vous aurez à respecter notre Charte déontologique et notre processus interne certifié Qualiopi. Une formation à nos méthodes et concept vous sera nécessaire. Adhérant aux valeurs humaines qui sont les nôtres, vous avez l'enthousiasme de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des instances, des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. Profil recherché : Expérimenté dans l'accompagnement des personnes ou psychologue du travail (coaching, accompagnement des transitions professionnelles...) ou issu(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou psychologie, vous avez de fortes aptitudes à la validation de projets professionnels, de fortes compétences en communication et en écoute active, une approche empathique et positive envers nos bénéficiaires et manifestez un intérêt pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et impliqué(e), vous possédez des compétences entrepreneuriales permettant le développement de votre activité.
Ludispirit
Description du poste : Manpower Vittel recrute un Réparateur de Palettes pour l'un de ses clients situé à Châtenois (88170). ?Si vous êtes motivé(e) et aimez le travail physique, cette mission est faite pour vous ! - Réparation de palettes : remplacement des pièces abîmées, remise en état des palettes en bois. - Utilisation d'outils cloueuses et divers équipements de manutention pour effectuer les réparations. - Travaux de manutention : port de charges, rangement et organisation des palettes. - Poste très physique, parfait pour ceux qui aiment se dépenser au quotidien ! ? !!?? Travail en horaire de journée !! Ce poste requiert une bonne maîtrise des règles de sécurité et une grande habileté manuelle.? ?Vous êtes habile de vos mains et aimez le bricolage ? Le travail à cadence ne vous intimide pas ?? ?Alors, postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le groupe 2L Logistics est le 4ème groupe de Transports & Logistique en France. Il dispose d'un maillage territorial en constante évolution avec le positionnement géographique de ses entreprises spécialisées : SETL Maire et SETL OZ1 à proximité de Vittel, sur l'A31 entre Nancy et Dijon, DVTA à Châtellerault, sur l'A10 près de Tours, ROTALYS à Trappes en région parisienne, 2L Rhône-Alpes à Lyon, 2B Automotive à Belfort et dernièrement les Transports Marzat à Angoulême. Nous recrutons des Mécaniciens PL (H/F), en CDI pour nos filiales DVTA située à Ingrandes (86) ; SETL OZ1 située à Auzainvilliers (88) et HBM située à Héricourt (70). Dans le cadre de son développement, rejoignez l'équipe « Atelier Garage ». Avantages : * Mutuelle Vos missions : * Etablir un diagnostic préalable aux interventions * Assurer les interventions mécaniques, électroniques, hydrauliques et électriques * Procéder à l'entretien d'un ensemble routier (révision et vidange) * Effectuer les réparations du parc (tracteur + remorque) et réglages nécessaires * Remplacer les pièces hors d'usage Profil recherché : Idéalement, de Formation CAP, BEP ou BAC PRO en maintenance de véhicules automobiles ou véhicules industriels ou véhicules agricoles, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans ou plus sur un poste similaire dans le domaine de la mécanique automobile et/ou poids lourds qui peut largement compenser l'absence de diplôme. * Permis B exigé * Permis PL serait un plus * Bonne connaissance, mécanique, électronique, hydraulique et électrique serait un plus. * Bonne maîtrise des outils de mesure et appareils. * Vos atouts : Adaptabilité, Rigoureux (se), curieux (se) et méthodique. Esprit d'équipe et goût du service
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Noisetiers de MANDRES SUR VAIR (88), un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 56 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 4 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People d'EPINAL, recherche un agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -Alimenter le poste de travail -Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires -Contrôler la qualité des plaques selon cahier des charges définis avec le client -Tri des plaques -Nettoyage des plaques -Assurer un suivi de la production -Contrôle qualité des bouteilles -Tri des bouteilles -Dé houssage / Houssage des palettes Poste en 3*8. PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 14,37€/ heure et 14,37€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !
"""Exploitation agricole bovin et ovin viande, recherche un agent agricole polyvalent (H/F) pour un CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Missions liées à l'alimentation des animaux, surveillance, et soins. Travaux dans les parcs (clôtures, entretiens...) et travaux saisonniers dans les champs."""
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Sélestat fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Nous recrutons pour notre agence de Châtenois - 88 Un Chauffeur Livreur Poids Lourd (H/F) en CDI Ta mission consistera à livrer et installer des meubles chez les particuliers. Et tout ça dans le respect des conditions de sécurité et de la Réglementation Sociale Européenne. N'oublie pas ton objectif : La satisfaction du client ! Un colis tant désiré, c'est une prestation de qualité exigée. Alors transforme cette livraison en un moment unique. Ton quotidien se fera en binôme, l'occasion de partager de bons moments entre collègues. Tu découcheras minimum trois fois dans la semaine. Tu auras du contact permanent avec le client (et toujours avec le sourire ) No stress, tu seras accompagné dans ton nouvel environnement de travail !Que tu sois débutant ou non, l'essentiel c'est que tu sois investi, fun et passionné ! Si tu te reconnais dans cette annonce, postule et tu rejoindras peut-être bientôt l'équipe. En route, pour une aventure good vibes ! La Maison Guisnel est une entreprise handi-accueillante. A compétences égales toutes les candidatures sont étudiées.
Spécialisée dans l'univers de l'habitat, la Maison Guisnel c'est avant tout 1200 collaborateurs animés par le goût du challenge, l'aventure et surtout avec un esprit good vibes ! Si tu es curieux et tu as envie d'en savoir un peu plus, clique ici pour découvrir les équipes :
Description du poste : En tant que chauffeur poids lourd benne, vous rejoindrez une équipe dynamique chez un leader dans le domaine du recyclage des déchets organiques et alimentaires. Votre rôle consistera principalement à collecter divers types de déchets organiques et alimentaires en toute sécurité et à temps. Vous serez amené à :***Charger les matériaux en respectant les procédures de sécurité.***Assurer la collecte sur différents sites selon un planning journalier (30-40 point de ramassage).***Effectuer des tournées locales et/ou régionales.***Veiller à l'entretien régulier de votre camion afin de garantir son bon fonctionnement.***Remplir les documents de transport et d'entretien nécessaires.***Vous évoluerez dans un secteur en pleine expansion, capable de vous offrir de belles perspectives d'avenir. Chez ce client leader, vous aurez accès à un environnement de travail stimulant où la sécurité et le respect des délais sont au cœur des priorités. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) avec un permis de conduire adapté aux poids lourds. Vous devez faire preuve d'une excellente réactivité et maîtriser les règles de sécurité routière. Être à l'aise dans la manipulation du matériel de chargement et déchargement est un avantage considérable. Un sens du service auprès des clients, ainsi que la conscience professionnelle sont des éléments cruciaux pour ce poste. Si vous êtes rigoureux(se) et engagé(e), cette position est faite pour vous. Qualités recherchées :***Maîtrise des règles de sécurité routière.***Capacité à organiser et respecter les délais.***Sens du service et de la relation client.***Rigueur et autonomie en toute circonstance.***Aptitude à manipuler le matériel de chargement.***Caces 3 + FIMO *
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People d'EPINAL recherche pour l'un de ses clients un cariste (H/F) dans le secteur de l'industrie. POSTE : CARISTE CACES 4 (H/F) Nous recherchons des Caristes H/F. pour l'un de nos client.Sous la responsabilité directe d'un Responsable d'Equipe Posté (REP) ou d'un chef d'équipe, vous aurez pour principales missions: la réception ainsi que le stockage des marchandises.Vous assurerez la gestion des stocks sur le site d'entreposage. Vous serez en charge du chargement des camions arrivant sur site.Vous réapprovisionnerez les machines en matières premières.Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur, outils informatiques, scanneur... Poste à pourvoir en 5*8. PROFIL : Vous possédez une première expérience sur la fonction de cariste idéalement acquise au sein d'un entrepôt logistique et êtes titulaire des Caces 2b et/ou 4 en cours de validité. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique .Prêt à vous lancer ? Postulez ! Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 17,54€/ heure et 17,54€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People d'EPINAL recherche pour l'un de ses clients un cariste (H/F) dans le secteur de l'industrie. POSTE : CARISTE CACES 4 (H/F) Nous recherchons des Caristes H/F. pour l'un de nos client.Sous la responsabilité directe d'un Responsable d'Equipe Posté (REP) ou d'un chef d'équipe, vous aurez pour principales missions: la réception ainsi que le stockage des marchandises.Vous assurerez la gestion des stocks sur le site d'entreposage. Vous serez en charge du chargement des camions arrivant sur site.Vous réapprovisionnerez les machines en matières premières.Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur, outils informatiques, scanneur... Poste à pourvoir en 5*8 ou 2*8. Rémunération ULTRA attractive : taux horaire à 14.64 + prime THD + prime (par heure) à 2.31 + paniers + prime de nuit + indemnités de transports.... PROFIL : Vous possédez une première expérience sur la fonction de cariste idéalement acquise au sein d'un entrepôt logistique et êtes titulaire des Caces 2b / 3 et 4 (au moins un) en cours de validité.Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation.Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique.Prêt à vous lancer ? Postulez ! Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 17,71€/ heure et 17,71€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CARISTE (H/F) Vos missions seront : - la réception des marchandises - le contrôle de la conformité des commandes reçues, la qualité et l'état des produits, et le signalement tout produit manquant ou détérioré ; - l'opération d'un tri dans les produits selon les protocoles en vigueurs au sein de l'entrepôt et les conditionner (étiquetage, filmage, cerclage) ; - le stockage des marchandises au sein du magasin si besoin ; - le transport des marchandises à l'aide de machines non motorisées et les stocker selon les règles d'hygiène et de sécurité, en apportant un soin particulier aux produits fragiles et dangereux ; - la préparation et la mise à disposition des marchandises pour les envois, et la participation au chargement des véhicules ; - le suivi informatique des entrées et des sorties de marchandises pour faciliter leur localisation ; - le nettoyage des zones de stockages, des accessoires et du matériel. - Conduite de chariot 1A-3 R489 , préparation de commandes, port de charges, manutention manuelle diverse. PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 14,37€/ heure et 14,37€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !
Amoureux des camions et de la route ?! Vous êtes au bon endroit car notre agence Temporis Epinal recrute un chauffeur SPL (H/F). Que vous soyez passionné par notre belle région ou plutôt attiré par la richesse de la France, un poste vous attend chez notre client basé à Dombasle-en-Xaintois. Mais dépêchez-vous ! Les livraisons n’attendent pas et le poste est à pourvoir rapidement! Pour postulez, vous devez avoir le EC, carte conducteur et carte de qualifications à jour. Vous devez également justifier d'une expérience solide en tant que chauffeur. Sachez que rejoindre Temporis Epinal c'est bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%, etc. Si vous aussi vous avez envie de rejoindre l’aventure, contactez-nous au . ou inscrivez-vous et postulez en ligne sur notre site www.temporis.fr Notre agence, située place des 4 nations à Epinal, est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h. Nous avons hâte de vous rencontrer!
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
���� ⚕️���� ⚕️ Cher(e) Infirmier(ère), Nous, les résidents de l'Ehpad Pont du Gué avons hâte de te rencontrer et de te confier notre bien-être pour rejoindre notre Pool de remplacement pouvant aller d'un jour à une semaine voire à 1 mois en fonction de tes envies ! Voici ce que nous attendons de toi : ���� Maurice, 95 ans : "Je veux quelqu'un qui prenne soin de moi avec empathie et douceur. Une personne qui saura écouter mes histoires et partager un sourire. ����" ���� Olga, 81 ans : "J'ai besoin d'une infirmière qui travaille avec une équipe dynamique et chaleureuse. Quelqu'un qui me fera sentir en sécurité et bien entourée. ����" ���� Christiane, 86 ans : "Pour moi, c'est important d'avoir des soins de qualité et d'être respectée. J'aimerais une infirmière qui soit professionnelle et bienveillante. ����" ���� Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) exceptionnel(le) pour répondre à ces attentes et bien plus encore ! ���� Ce que nous offrons : - Un environnement bienveillant et chaleureux où la compassion est au cœur de notre métier ���� - Une équipe dynamique qui adore travailler ensemble et partager des moments de convivialité ���� - Des formations continues pour toujours être à la pointe des soins ���� - Un cadre de travail agréable où il fait bon vivre et travailler ���� ���� Tes missions, si tu les acceptes : - Prendre soin de nos résidents avec professionnalisme et empathie ���� - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer le bien-être de chacun ���� - Participer activement à l'amélioration continue de nos pratiques ���� - Veiller à la sécurité et au confort de chaque résident avec un sourire ���� ���� Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez nous, prendre soin est une vocation et chaque jour est une nouvelle occasion de faire une différence positive dans la vie de nos résidents ! ���� ✨ Rejoins-nous et deviens l'ange gardien de nos résidents ! ✨
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence de femme dans notre entreprise et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Le poste : Pour l'un de nos clients, nous recrutons un(e) Conducteur(trice) de Travaux ENEDIS. Rattaché(e) au Responsable d'activité, vous serez en charge du pilotage opérationnel, technique et administratif de plusieurs équipes sur le terrain. Missions principales : Organiser, planifier et suivre les travaux d'électricité BT/HTA (raccordements, enfouissements de réseaux, pose de compteurs, travaux neufs ou de maintenance). Manager les équipes terrain (chefs de chantier, techniciens) et coordonner les sous-traitants. Assurer le lien avec les interlocuteurs Enedis et les collectivités locales. Veiller au respect des délais, de la qualité d'exécution et des règles de sécurité. Gérer le suivi administratif et financier des chantiers : devis, facturation, commandes de matériel, reporting. Participer aux réunions de chantier et assurer les comptes rendus. Être garant(e) du respect des procédures Enedis et de la réglementation en vigueur. Profil recherché : Formation BAC+2 à BAC+5 (BTS/DUT ou ingénieur en électrotechnique, génie électrique, ou équivalent). Expérience réussie en conduite de travaux dans le secteur de l'énergie ou des réseaux électriques. Connaissance des normes et procédures Enedis : un atout majeur. Habilitations électriques souhaitées (B2, H0V, BR, BC, etc.). . Maîtrise des outils informatiques et logiciels de suivi de chantier (GMAO, SIG, pack Office). Esprit d'analyse, rigueur, sens de l'organisation et qualités relationnelles
LTd
RESPONSABILITÉS : En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être. Vos missions, selon votre profil et votre expérience : • Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance • Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples ... • Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe L'ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : • Un contrat avec un volume horaire adaptable • Une rémunération horaire de 11,98€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience • L' indemnisation de vos déplacements professionnels et de vos trajets pour venir au travail • Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement • Une prime de cooptation jusqu'à 400€ brut si vous recommandez un proche • Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier • Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique) • Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel) • Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, les aléas de la vie, ... • Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien PROFIL RECHERCHÉ : Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme. Vous êtes : • Autonome, à l'écoute et à l'aise avec des publics variés • En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations • Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association • Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement • Le + : une première expérience avec les personnes en perte d'autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP...). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !
Fort de ses 800 salariés et d'une gamme diversifiée de services à la personne, l'ADMR des Vosges permet à plus de 9.000 familles et clients de bien vivre chez eux, de la naissance à la fin de vie. Si vous désirez exercer un métier porteur de sens, au cœur d'un réseau de proximité à taille humaine, alors rejoignez les équipes de l'ADMR !
Description du poste : Sous la supervision du Chef de site, vous gérez au bon fonctionnement de l'unité de déconditionnement des biodéchets sur notre écopôle de l'organique à Mandres-sur-Vair (88). Les missions sont :***Conduire les différents engins. * Veiller à l'entretien des équipements et engins, en assurant la maintenance de premier niveau. Description du profil : Une formation initiale technique, mécanique ou conduite d'engins, ou une expérience dans le domaine industriel, agricole ou TP est appréciée. Une formation est assurée et notre équipe est là pour vous accompagner ! Possibilité de passer les CACES nécessaires à l'activité .***Autonome et réactif, vous avez le sens des responsabilités. Vous cultivez un bon esprit d'équipe et souhaitez participez à la vie de l'entreprise. Vous avez une sensibilité aux métiers du recyclage et de l'environnement, une appétence pour le concret et la technique et vous vous intéressez à un nouveau métier . Votre motivation est primordiale !
RESPONSABILITÉS : En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être. Vos missions, selon votre profil et votre expérience : • Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance • Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l'habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements ... • Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples ... • Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe L'ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : • Un contrat avec un volume horaire adaptable • Une rémunération horaire de 11,98€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience • L' indemnisation de vos déplacements professionnels et de vos trajets pour venir au travail • Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement • Une prime de cooptation jusqu'à 400€ brut si vous recommandez un proche • Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier • Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique) • Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel) • Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, les aléas de la vie, ... • Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien PROFIL RECHERCHÉ : Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme. Vous êtes : • Autonome, à l'écoute et à l'aise avec des publics variés • En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations • Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association • Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement • Le + : une première expérience avec les personnes en perte d'autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP...). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !
expérience exigée 1 an Lieu : - Liézey (à proximité de Gérardmer) dans les Vosges - Un cadre magnifique sur les hauteur de Liézey en pleine nature Poste & Missions : - Entretenir les chambres de l'hôtel et gîte (ménage, lits.) - Préparation des petits déjeuner pour les clients de l'hôtel Avantages : - Mutuelle avantageuse possible - Repas sur place. Profil recherché : - Une expérience serait un plus, motivé et sérieux - Dynamisme, sourire et excellente relationnelle. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un rythme soutenu. Notre établissement : - Une cuisine 100% maison, axée sur les produits locaux, bio et en circuit court. - Un hôtel et plusieurs gîtes cosy, décoration chalet - Ambiance familiale et chaleureuse, avec une équipe dynamique et soudée. Ce poste est à pourvoir à partir du mois d'août. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un aide cuisine ou une aide cuisine passionné(e) par la gastronomie et désireux(se) de diriger une équipe dynamique au sein de notre établissement. Restaurant Brasserie La Belle Epoque. Vous aurez pour mission de garantir la qualité des plats servis, tout en veillant à l'efficacité et à l'harmonie de la cuisine. Responsabilités * Superviser l'ensemble des opérations de la cuisine, en assurant le bon déroulement du service. * Préparer et cuisiner les plats selon les recettes établies et les normes de qualité. * Gérer l'approvisionnement et la gestion des stocks d'ingrédients, en veillant à la manipulation sécurisée des aliments. * Collaborer avec le personnel de salle pour assurer une coordination efficace entre la cuisine et le service. * Élaborer des menus créatifs en tenant compte des saisons et des tendances culinaires. * Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché * Expérience significative dans un environnement de restauration. * Sens du service en restauration, avec un souci constant de la satisfaction client. * Motivé Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de notre établissement, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 1 900,00€ à 2 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F), à pourvoir pour l'établissement de GSF Propreté, dans la commune de Gerardmer. Ce poste offre une opportunité de contribuer à maintenir un environnement propre et accueillant pour nos clients. Missions : - Effectuer le nettoyage des espaces selon les normes établies - Utiliser des produits de nettoyage et des équipements de manière sûre et efficace - Assurer la propreté des sanitaires, bureaux, et zones communes - Suivre les protocoles de sécurité en tout temps Compétences : - Expérience antérieure dans le nettoyage préférée - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Planning : - Du lundi au vendredi 5h30-8h30 Soit 15h hebdomadaire Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour contribuer à maintenir un environnement propre et agréable pour tous! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 12,38€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Recherche pour bar de nuit, un agent d'accueil/portier Travail du mercredi au dimanche inclus. salaire à définir Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 165,26€ par mois Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un apprenti aide cuisine ou une aide cuisine passionné(e) par la gastronomie et désireux(se) de diriger une équipe dynamique au sein de notre établissement. Restaurant Brasserie La Belle Epoque. Vous aurez pour mission de garantir la qualité des plats servis, tout en veillant à l'efficacité et à l'harmonie de la cuisine. * Motivé Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de notre établissement, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 637,00€ à 800,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Chef(fe) de Rang - Rejoignez l'élégance et l'excellence à Gérardmer ! --> Le Grand Hôtel & Spa**** - Gérardmer (88) À propos de nous Le Grand Hôtel & Spa**** est un établissement emblématique situé au cœur des Vosges, entre nature préservée et raffinement. Avec 76 chambres, 3 restaurants, un spa de 450 m², 3 piscines et 7 salles de séminaire, nous offrons à nos clients une expérience unique alliant tradition, élégance et bien-être. Envie d'évoluer dans un cadre exceptionnel, aux côtés d'une équipe passionnée ? Ce poste est pour vous ! Vos missions : plus qu'un métier, une vocation ! En véritable ambassadeur(drice) de notre service en salle, vous serez le garant d'un accueil et d'un service irréprochables. Vous aurez notamment pour missions de : * Superviser, coordonner et animer le personnel de salle, * Former les nouveaux collaborateurs et impulser une dynamique d'équipe positive, * Organiser le service en lien avec la cuisine et la direction, * Assurer un accueil chaleureux et personnalisé à nos clients, * Conseiller et prendre les commandes avec professionnalisme, * Effectuer le service avec élégance et fluidité, * Gérer les encaissements avec précision. Votre profil : * Issu(e) d'une formation hôtelière ou équivalent, * Expérience réussie d'au moins 1 an en tant que Chef(fe) de Rang ou 2 ans comme Demi-Chef(fe), * Sens du détail, présentation soignée et excellent relationnel, * Esprit d'équipe, leadership naturel et envie de transmettre vos compétences. Ce que nous vous offrons : * Poste à pourvoir immédiatement, * Possibilité de logement pendant la période d'essai, * Rémunération attractive, à définir selon votre expérience, * Un cadre de travail prestigieux, au sein d'une maison familiale en pleine évolution, * L'opportunité de faire rayonner votre savoir-faire dans une région aussi belle qu'accueillante. ✨ Vous rêvez d'allier professionnalisme, passion et qualité de vie ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à faire vivre l'excellence au quotidien ! Envoyez nous votre candidature (CV + lettre de motivation) sans tarder. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 1 950,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : * Aide au logement * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) apprenti(e) en vente passionné(e) par le métier de la boulangerie et désireux(se) de se former au sein d'une entreprise artisanale. Notre boulangerie, située à BULGNEVILLE, s'engage à offrir une formation de qualité qui permettra à l'apprenti(e) de développer ses compétences en vente et relation client. Missions : - Accueillir et conseiller la clientèle. - Participer à la vente des produits de boulangerie et pâtisserie. - Contribuer à la mise en place et à la gestion des étalages et vitrines. - Assurer l'encaissement des ventes. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : - Vous êtes âgé(e) de 16 à 29 ans, et vous souhaitez préparer un CAP ou BEP Vente. - Passionné(e) par la vente et le contact avec la clientèle, vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir pleinement dans votre formation. - Avoir une première expérience, même en stage, dans le domaine de la vente serait un plus. Conditions : - Contrat d'apprentissage de 24 mois. - Encadrement par des professionnels expérimentés. - Rémunération selon la législation en vigueur.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie afin de renforcer notre équipe. Vos principales missions seront : - Accueillir et conseiller les clients avec sourire et professionnalisme, - Effectuer la vente des produits de boulangerie, pâtisserie et autres spécialités, - Assurer le service en salle, - Réaliser les encaissements et savoir rendre la monnaie, - Participer à l'entretien et au maintien de la propreté des locaux. Profil recherché : - Sens du relationnel, - Maitrise des règles d'hygiène alimentaire - Expérience en vente boulangerie ou en restauration. Conditions de travail : - Planning par roulement au sein de l'équipe : une semaine du matin / une semaine de l'après-midi - Travail un dimanche sur deux, - Fermeture hebdomadaire le lundi, - Un jour de repos supplémentaire à définir avec l'équipe. - Contrat évolutif
CCV recherche pour son magasin de Sainte Marguerite un(e) Responsable de rayon H/F pour un CDI 35h. CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 32 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 150 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne, que vous pouvez découvrir sur https://www.ccvmode.com/blog/video_blog CCV, c'est le grand magasin de la mode sur 2000 m² pour toute la famille. Rattaché(e) à votre Responsable de Magasin, vos principales missions seront les suivantes : 1 - Commerciale Contribuer au développement des ventes de votre rayon Organiser et mettre en œuvre les différentes opérations commerciales 2 - Management / Accueil / Vente Accueillir, servir et fidéliser la clientèle Manager, former vos conseillers de vente 3 - Merchandising Valoriser les collections par le merchandising du magasin Veiller à la bonne tenue du magasin Votre profil : - Esprit commerçant - Passionné(e) de mode - Dynamique - Esprit d'équipe - Rigoureux(se) - Sens du détail - Expérience réussie d'un an sur un poste similaire Le Poste : CDI 35h Salaire : Selon expérience, à partir de 1950 euros bruts Diplôme : BAC+2 en Commerce Expérience : Une expérience d'au moins un an sur le même type de poste est souhaitée Avantages : Prime d'objectifs, CSE, Heures supplémentaires majorées et Mutuelle Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé Merci de bien vouloir nous transmettre votre CV ainsi que votre lettre de motivation. Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 950,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
CCV recherche pour son magasin de SAINTE MARGUERITE un(e) Vendeur(se) pour un CDI 35h. CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 32 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 150 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne, que vous pouvez découvrir sur https://www.ccvmode.com/blog/video_blog CCV, c'est le grand magasin de la mode sur 2000 m² pour toute la famille. Rattaché(e) à votre Responsable de Rayon, vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer au merchandising - Réception de marchandise, cintrage ou pliage et tenue du rayon - Etiquetage des vêtements Savoir-faire : - Techniques de mise en rayon - Techniques de vente - Entretien d'un espace de vente Votre profil : - Motivé(e) - Sens du commerce et de la satisfaction client - Passionné(e) de mode - Dynamique - Esprit d'équipe - Sens du détail Le Poste : CDI 35h Salaire : 1801.80 euros bruts Avantages : Prime d'objectifs, heures supplémentaires majorées, CSE et mutuelle Diplôme : Bac dans le Commerce / la Vente Expérience : Une expérience réussie dans le Prêt à Porter serait un plus Qualification : Employé(e) Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé Merci de bien vouloir nous transmettre CV + Lettre de motivation Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, notre restaurant pizzeria située à Bulgnéville recherche un(e) employé(e) de service en salle pour un CDD de 3 mois, renouvelable, à pourvoir début octobre. Qui sommes-nous ? Un restaurant chaleureux et convivial, où l'esprit d'équipe et la qualité de l'accueil sont essentiels. Vous intégrerez une équipe de 4 personnes, dynamique et passionnée. Vos missions - Assurer le service en salle, plats et boissons, le midi et le soir - Prendre les commandes clients - Réaliser le débarrassage et le redressage des tables - Veiller à l'entretien de la salle et des parties communes - Accueillir les clients avec professionnalisme et bonne humeur Horaires - Du mardi au samedi - Service midi et soir Profil recherché - Vous êtes organisé(e), rapide et doté(e) d'un excellent sens de l'accueil - Vous savez travailler en autonomie tout en vous intégrant facilement à une équipe
Entreprise Le Groupe ERMITAGE, groupe indépendant de plus de 1000 salariés, implanté dans les Vosges et en Franche-Comté, fabrique et commercialise une très large gamme de fromages à forte notoriété nationale et internationale. Nous sommes une coopérative présente sur le territoire depuis plus de 90 ans, en constante évolution, où les valeurs humaines de solidarité, partage et authenticité prennent tout leur sens. Poste Placé sous la responsabilité d'un Chef d'équipe, vous aurez pour mission de procéder au démarrage, à la conduite et à la surveillance d'une ligne automatisée dans un environnement de production industriel. Vos missions : * Conduire une ligne de production automatisée * Préparer la ligne en suivant le planning de fabrication * Vérifier, en coordination avec le chef d'équipe, que les équipes sont opérationnelles * Régler les paramètres * Contrôler le bon fonctionnement de la ligne en cours de production * S'assurer que la ligne est bien approvisionnée tout au long du processus * Identifier, analyser et signaler tout dysfonctionnement et mettre en place les actionsadéquates avec les services concernés (maintenance, qualité, emballage, etc.) * Appliquer les règles d'hygiène, de qualité, de traçabilité et de sécurité conformément à la politique de l'entreprise. * * * Profil Vos atouts : Vous disposez d'une première expérience réussie dans un environnement de production. Une expérience dans le secteur agroalimentaire étant un plus. Nous vous proposons : * Poste à temps plein 35H en équipe (matin, après-midi, nuit) * Une rémunération composée d'un package annuel brut (fixe + intéressement et participation) * De bénéficier de notre Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite (avec abondement) * Une prise en charge de 50% de la Mutuelle d'entreprise * La possibilité de prendre vos repas au restaurant d'entreprise * De bénéficier des avantages de notre CSE
Le Groupe ERMITAGE, 950 personnes, implanté dans les Vosges et en Franche Comté fabrique et commercialise une large gamme de fromages à forte notoriété.
Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3 300 collaborateurs et 2 560 kilomètres de réseau. Chez APRR et AREA nous préparons l'autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité : la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique. Nous recherchons notre AGENT POLYVALENT SECURITE ET ENTRETIEN (F/H) en CDD Annualisé Afin de maintenir un niveau optimal de sécurité et de qualité de service, vous assurez, dans le cadre de l'organisation planifiée par l'encadrement du district, et dans le respect des procédures d'exploitation société, une surveillance du tracé pour signaler les anomalies et informer des conditions météorologiques ; les interventions de sécurité sur événements (accident et incident). Vous assurez la maintenance d'équipements selon les consignes et les missions d'entretien général du patrimoine autoroutier. Vous assurez les opérations de viabilité hivernale, le maintien en état de fonctionnement du parc matériel et réalisez l'entretien courant des bâtiments, des installations réparties sur le tracé. VOS MISSIONS Dans le cadre de l'organisation planifiée pour l'encadrement du district, vous réalisez l'entretien et la sécurité du tracé pour nos clients : Sécurité : - Assurer les rondes de surveillance : transmission d'informations, détection des anomalies et non-conformités, surveillance des phénomènes météo, contrôle des chaussées, clôtures, ouvrages hydrauliques . ; - Poser des balisages en cas de chantiers, accidents ou incidents selon les procédures de sécurité. Entretien : - Nettoyer et entretenir les aires de repos et les sanitaires ; - Contrôler et entretenir le patrimoine autoroutier par des visites périodiques (chaussées, clôtures, ouvrages hydrauliques, panneaux de signalisation, .) ; - Réaliser des travaux d'espaces verts sur les aires et aux abords de l'autoroute (fauchage, élagage, tronçonnage, .). Viabilité hivernale : - Réaliser les traitements préventifs et curatifs des chaussées : chargement d'engins, salage et déneigement (conduite d'engins spécifiques). Le fonctionnement de l'activité étant en continu 24h/24 et 7j/7, vous serez amené à travailler de jour comme de nuit, week-ends et jours fériés, selon un planning prédéfini. Soumis à des astreintes planifiées, vous devrez être en mesure d'intervenir en moins de 30 minutes sur votre lieu de travail. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un CAP-BEP ou Bac Pro technique avec une expérience dans les domaines agricoles, espaces verts, bâtiments ou travaux publics. Vous appréciez le travail manuel, en extérieur et en équipe. Vous savez faire preuve de réactivité, de sens pratique et de maîtrise de soi en situation d'urgence. Permis B indispensable. Permis C/EC appréciés. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour ce poste en CDD, APRR vous offre un parcours de formation personnalisé et accompagné d'un tuteur terrain en vue d'intégrer à long terme notre entreprise. - Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage - L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. - Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne ! Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Notre client basé à BULGNEVILLE est actif dans le secteur de l'industrie alimentaire, proposant des produits qui raviront vos papilles. Comment venir travailler ? - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise à taille humaine en pleine croissance qui cultive l'innovation, où la mentalité collaborative et la valeur accordée aux employés font la différence.Quelles tâches passionnantes pourraient vous attendre en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Dans un environnement dynamique, vous participerez à la fabrication de produits alimentaires tout en assurant leur qualité et leur conditionnement. - Surveiller et ajuster les équipements de production pour garantir un fonctionnement optimal - Effectuer l'emballage des produits finis en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Collaborer avec les collègues pour optimiser le processus de production en équipes 2x8 Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! Et pour les affamés de la vie, notre agence recrute dans l'Agro-Alimentaire !
Entreprise Le Groupe ERMITAGE, groupe indépendant de plus de 1000 salariés, implanté dans les Vosges et en Franche-Comté, fabrique et commercialise une très large gamme de fromages à forte notoriété nationale et internationale. Nous sommes une coopérative présente sur le territoire depuis plus de 90 ans, en constante évolution, où les valeurs humaines de solidarité, partage et authenticité prennent tout leur sens. Poste Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant(e) Coordinateur(trice) Qualité. Sous la responsabilité de la Coordinatrice Qualité, vous jouerez un rôle clé pour garantir la conformité de nos produits et la satisfaction de nos clients. Vos missions : Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour principales missions de : Contrôle Qualité : Sélection et contrôle des produits pour des clients spécifiques et pour le grand export (vérification de l'étiquetage, de la conformité des palettes, etc.). Gestion et contrôle des retours qualité. Préparation et organisation des séances de dégustation, y compris produits concurrents. Contrôle de la conformité des pesées à l'emballage et alerte en cas de non-conformité. Préparation d'échantillons pour analyses externes et réalisation de tests de vieillissement. Gestion documentaire : Assurer la traçabilité et la mise à jour des documents liés à la qualité. Communication et Reporting : Éditer et diffuser les résultats d'analyses bactériologiques quotidiennes. Participer à la formation du personnel sur les procédures QHS (Qualité, Hygiène, Sécurité). Actions Terrain : Effectuer des tournées de terrain quotidiennes et des inspections (cassables, hygiène). Profil Vos atouts : De formation niveau bac + 2 avec une excellente orthographe, vous avez une première expérience dans un poste similaire Vous maitrisez parfaitement la suite Microsoft (Word, Excel, Power Point, Access, etc.) et les outils informatiques Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles et une aisance relationnelle naturelle. Nous vous proposons : * Un poste à 35h du lundi au vendredi * Un parcours d'intégration individualisé * Une rémunération composée d'un package annuel brut (fixe + intéressement et participation) * De bénéficier de notre Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite (avec abondement) * Une prise en charge de 50% de la Mutuelle d'entreprise * La possibilité de prendre vos repas au restaurant d'entreprise * De bénéficier des avantages de notre CSE Le process de recrutement se déroule en 4 étapes, moments clés d'échange dans la bienveillance afin d'avoir une vision complète du poste proposé et de l'entreprise.
Rejoignez notre entreprise en plein développement qui propose une solution éco-responsable de nettoyage vapeur. Depuis 2003, la société ENTECH, implantée dans les Vosges, conçoit et fabrique son matériel à eau chaude et vapeur d'eau dans ses ateliers et le distribue sur toute la France. La STEAM_Tec est une solution propre, écologique, curative et polyvalente permettant de nettoyer et de désherber grâce à de l'eau chaude ou de la vapeur basse pression. En rejoignant nos équipes, vous contribuez concrètement à la maintenance et à la sécurité de nos équipements, dans une ambiance conviviale. Nous accueillons un(e) alternant(e) motivé(e) pour intégrer notre atelier mécanique à Bulgnéville Encadré(e) et formé(e) sur le terrain, vous apprendrez à : - Assembler des machines de nettoyage et de désherbage vapeur basse pression selon un protocole précis - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements. - Contrôler l'état du matériel et participer aux diagnostics de pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques. - Effectuer les entretiens périodiques selon les préconisations. - Gérer les stocks de consommables (pièces, huiles, visserie.). - Appliquer les règles de sécurité, qualité et environnement dans toutes vos interventions. Votre profil : Vous préparez un diplôme dans la Maintenance des matériels Vous êtes motivé(e), curieux(se), sérieux(se) et vous aimez le travail manuel et technique. Vous aimez comprendre, analyser et vous avez envie de vous former à un métier porteur et diversifié. Pourquoi rejoindre ENTECH ? - Un tuteur expérimenté vous accompagnera pour vous transmettre son savoir-faire. - Un environnement de travail stimulant et bienveillant, au sein d'une équipe passionnée. - Une expérience rare et valorisante, avec des machines spécifiques - Une possibilité de recrutement à l'issue de l'alternance
POSTE : Assistant Coordinateur Qualité H/F DESCRIPTION : Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Assistant Coordinateur Qualité H/F Vos missions : - contrôle qualité - sélection et contrôle des produits - gestion et contrôle des retours qualité - contrôle conformité des poids des produits - préparation d'échantillons - actions terrain CDI Salaire selon profil / PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac +2. Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles et une aisance du relationnel .
Description du poste : Quelles missions passionnantes pourraient vous attendre en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Dans un environnement dynamique, vous participerez à la fabrication de produits alimentaires tout en assurant leur qualité et leur conditionnement. - Surveiller et ajuster les équipements de production pour garantir un fonctionnement optimal - Effectuer l'emballage des produits finis en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Collaborer avec les collègues pour optimiser le processus de production en équipes 2x8 Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Nous recherchons un Agent de production agroalimentaire motivé(e), prêt(e) à travailler en équipe sans expérience préalable requise. - Capacité à s'adapter à un horaire d'équipe 2X8 - Sens aigu de la précision et de l'organisation - Connaissance des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité - Formation en sécurité alimentaire ou équivalent recommandé Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
Sous la responsabilité du manager de proximité, vos missions sont les suivantes : Vous travaillerez en poste en tant qu'opérateur de production dans nos secteurs d'affinage ou conditionnement. Vous connaissez les environnements respectant des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous respectez les consignes de sécurité et d'entretien de votre poste de travail. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur professionnelle et de réactivité dans la réalisation des tâches qui vous sont confiées. Organisation de travail : cycle 3*8 Nous vous proposons : * Travail en équipes alternées (matin, après midi et parfois nuit) avec certains week-end travaillé (avec compensation de repos dans la semaine) * Une rémunération composée d'un package annuel brut (fixe + intéressement et participation proratisés au temps de présence) * Une prise en charge de 50% de la Mutuelle d'entreprise * La possibilité de prendre vos repas au restaurant d'entreprise * De bénéficier des avantages de notre CSE
Description du poste : Adecco Vittel recrute pour un de ses clients, leader sur le marché de l'agro-alimentaire, un technicien de maintenance (h/f). Rattaché au Responsable Maintenance, vous assurez les opérations de maintenance préventive et curative sur des lignes mécanisées ou automatisées. A ce titre, vous : - intervenez en véritable support technique des équipes de production, - assurez le dépannage des lignes, - effectuez le réglage des machines, - participez à l'amélioration des outils de production. Description du profil : De formation Bac +2 en maintenance industrielle ou automatisme, vous avez acquis une première expérience réussie dans la fonction, idéalement en industrie agroalimentaire. Vos connaissances en électrotechnique, automatisme, pneumatique et régulation sont des atouts pour collaborer efficacement avec les acteurs du service production. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre rigueur. Votre savoir-faire et votre adaptabilité feront la différence. Postulez en ligne sur***
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique et engageante, où vous jouerez un rôle essentiel pour assurer la sécurité et le confort des passagers. - Conduire le bus de manière sécurisée et responsable, en respectant les horaires et les itinéraires prédéfinis. - Accueillir et informer les passagers avec courtoisie, en fournissant des conseils sur les trajets et les correspondances disponibles. - Assurer le contrôle régulier de l'état du véhicule pour garantir son bon fonctionnement et signaler toute anomalie. - Maintenir la propreté du véhicule en effectuant des vérifications avant le début de chaque service et en enlevant les déchets éventuels. - Gérer une assistance ponctuelle aux passagers ayant des besoins spécifiques, en veillant à leur sécurité et à leur aisance à bord. - Communiquer efficacement avec le centre de contrôle en cas d'incidents ou de modifications d'itinéraire pour assurer la fluidité du service. Description du profil : Formation et expérience Rejoignez une équipe engagée et participez quotidiennement à la mobilité de nos concitoyens en devenant Conducteur ou Conductrice de bus ! Que vous débutiez dans le métier ou que vous soyez un(e) conducteur/conductrice expérimenté(e), votre contribution est essentielle pour offrir un service de qualité et sécuritaire. - Sens aigu de la sécurité et capacité à maintenir votre calme en toutes circonstances - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les passagers de manière respectueuse et bienveillante - Bonne gestion du temps pour respecter les horaires et garantir la fiabilité des trajets - Aptitude à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe pour soutenir vos collègues lorsqu'il le faut - Maitrise de la conduite souple et économique pour assurer le confort des passagers - Souci du service client avec un réel intérêt à aider les passagers et à répondre à leurs besoins Ce que nous offrons : Nous vous proposons un contrat en intérim à partir du 1er septembre 2025, avec un salaire horaire de 13,046 €. Ce poste à mi-temps de 17 heures par semaine vous permettra de travailler dans un environnement dynamique et accueillant situé en ville. Rejoignez une équipe qui valorise votre expertise et vous offre des opportunités de croissance personnelle et professionnelle ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
"""Exploitation agricole spécialisée en élevage bovin lait, recherche un Agent Agricole Polyvalent (H/F) pour un CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Diverses missions liées au troupeau lait (traite robotisée, alimentation, soins et surveillance, veaux...) et au travaux de saison dans les champs."""
Nous recherchons pour notre établissement un(e) secrétaire . Vous serez en charge de : *l' accueil téléphonique et physique *la gestion des mails *la saisie et l'édition de devis et factures *la réalisation les plannings *la communication au sein de l'agence Travail du mardi au vendredi CDD évolutif 20h semaine Agence fermée les deux dernières semaines d'août.
Nous recherchons un serveur/préparateur (H/F) pour compléter notre équipe. Missions : -Préparation des ingrédients et des plats -Accueil et service des clients -Maintien de la propreté de la cuisine et de l'espace de service -Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Type de contrat : -Contrat à durée déterminée (CDD) - 2 mois -Temps de travail : 20 heures par semaine -Avantage : Les repas sont pris en charge par l'employeur Profil recherché : Ponctuel(le) et sérieux(se) Capacité à travailler en équipe Bon sens du relationnel Poste à pourvoir courant octobre
Nous recherchons un agent d'entretien H/F pour les missions suivantes : **Descriptif général : - Nettoyage et entretien général des espaces de la SPL Destination Vittel (Palais des congrès, Office de Tourisme, Espaces Charles Garnier) - Mise en place des espaces pour les événements - Suivi sécurité **Vos missions : - Assurer l'entretien ménager des espaces de Destination Vittel - Préparation des espaces, mise en place et gestion des pauses lors des manifestations du Palais des Congrès (s'assurer de l'approvisionnement, la présentation et le rangement après les pauses) - Assurer la manutention pour les manifestations - Ouverture du bâtiment, accueillir les différents publics et assurer la fermeture des locaux - Assurer le gardiennage du Palais des Congrès lors de manifestations lorsque l'amplitude horaire le nécessite - Assurer le suivi des alarmes et de la programmation chauffage, alerter sa direction lorsque cela est nécessaire - Assurer le suivi des procédures sécurité et incendie avec les différents prestataires **Connaissances et compétences requises : Être responsable, savoir rendre compte Autonomie, prise d'initiative Organisation Orientation client Aisance relationnelle, capacité à s'adapter à son interlocuteur Travail en équipe Travailler en collaboration avec le responsable du Palais des Congrès et organiser la répartition de ses tâches en totale autonomie. Assurer l'accueil et le bien-être des différents publics avec lesquels elle est en contact. DIPLOMES REQUIS POUR LE POSTE SST ou équivalent et SSIAP1 (possibilité d'être accompagné par l'entreprise pour l'obtention de ce dernier).
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
- Accueillir et conseiller la clientèle - Assurer les ventes et les encaissements - Mettre en rayon et effectuer le réassort des articles - Gérer la réception et le contrôle des livraisons - Participer aux animations commerciales et aux opérations promotionnelles - Veiller à l'entretien et à la bonne tenue du magasin Une expérience de 2 ans en prêt à porter féminin est exigée pour rejoindre l'équipe. Temps de travail annualisé.
Recherche d'un(e) enseignant(e) de la conduite CDI 35h afin d'agrandir notre équipe jeune et dynamique. - Mention 2 roues obligatoire - La remorque serait un plus - Titulaire du BEPECASER ou TP ECSR en cours de validité Dans une ambiance conviviale vous assurerez: - Les leçons de conduite sur boîte manuelle et automatique - Les leçons 2 roues - L'animation des rdv pédagogiques en salle - L'accompagnements aux examens pratiques - Véhicule travail/domicile (suivant éloignement) - Salle de pause à disposition pour le temps de midi - Mutuelle entreprise - Travail le Samedi jusqu'à 17h jusque midi en juillet/août - 1 jour de repos dans la semaine + 1 matinée (a définir ensemble) - Chèques vacances - Prime de Noël Aptitudes relationnelles et pédagogiques indispensables, capacité d'adaptation et implication demandées. - Possibilité d'être accompagné(e) pour la recherche d'un logement - Planning aménageable - Pas de travail le samedi durant l'été - Possibilité d'une voiture de fonction selon lieu d'habitation **Poste à pourvoir de suite - URGENT**
Notre Auto-école familiale et de proximité est implantée au cœur d une cité thermale depuis les années 70. Forte de notre notoriété et de notre taux de réussite élevé, notre équipe jeune et dynamique forme nos candidats aux permis B, AAC, CS, AM, remorque, A1, A2. Sont également dispensées les formations 125cm3 ainsi que la passerelle A2/A. Les cours sont prodigués dans une ambiance propice à la réussite en étant pédagogues, patients et surtout passionnés.
Description du poste : Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Vendeur Comptoir H/F Vos missions : - développement commercial du magasin - accueil et conseil des clients particuliers pour travaux de rénovation - suivi des entrées et sorties du matériel - commande et suivi du stock - contact et négociation fournisseur CDI Salaire selon le profil Poste de journée travail dans le Bâtiment Description du profil : Vous êtes assidu(e), sérieux(se) et organisé(e). Vous justifiez d'une expérience significative en vente et vous vous y connaissez en plomberie. vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel.
Agence Auroch Intérim votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD. Auroch Intérim est une entreprise indépendante, née d'une vraie passion pour les ressources humaines et dotée d'une expérience complète et reconnue. Ecoute, implication, réactivité, transparence et valeurs humaines font partie de notre ADN incluant une vision actualisée qui fait de nous un partenaire de référence. Nos équipes de professionnels sauront vous accompagner dans les secteurs du bâtiment, du transport, de la logistique, du BTP, de l'industrie ainsi que du tertiaire dans le respect total de nos engagements et de la confiance accordée tout en alliant l'adéquation du recrutement, la sécurité et le cadre légal. Votre réussite, c'est aussi la nôtre! Foncez vers l'emploi avec Auroch intérim! L'agence Auroch intérim de Neufchâteau, recherche pour l'un de ses clients, un manutentionnaire avec CACES nacelle dans le secteur de Vittel. Vos missions seront les suivantes : -Poses de luminaire -Conduite de la nacelle Prime Panier 16.50EUR Poste du Lundi au vendredi. Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux. Vous possédez le CACES nacelle R486 valide.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Dans le cadre d'un remplacement Lieu d'intervention : usine à Vittel Jour d'intervention : samedi et dimanche Horaires d'intervention : de 09 à 12h
Description du poste : Description de l'entreprise On est persuadé que la réussite est en vous et vous, qu'en pensez vous ? Rejoignez les équipes de Thibaut PHILIPS, Directeur du Territoire des Vosges, qui recherche son futur Chargé de Clientèle Particulier (F/H) pour l'agence de Vittel / Mirecourt. Poste et missions En quoi consiste votre quotidien? Votre objectif : la satisfaction client ! Votre mission : détectez le besoin de votre client et apportez la solution adaptée ! Concrètement : vous développez, gérez et fidélisez un portefeuille de clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité. Profil et compétences requises Les indispensables pour permettre votre pleine réussite : - Un bac+2 minimum validé - Une première expérience bancaire ou dans le commerce - Une première expérience dans le domaine bancaire auprès d'une clientèle de Particuliers. -Jeunes diplômés, une expérience en alternance suffit - Un sens du service client développé Et surtout. beaucoup d'envie ! Nous en avons beaucoup dit, mais concrètement, pourquoi nous choisir ? - Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise) -Un scénario de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, donnant lieu également à des RTT -Une carte Swile (Tickets Restaurant) -Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire) Informations complémentaires sur le poste Au-delà des avantages classiques, beaucoup d'autres nous différencient : - Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% en fonction de votre lieu de résidence - Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc. - Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc. - Pour les globe-trotteurs : tarifs préférentiels et chèques vacances - Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels - Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connaît quelqu'un. Et surtout :Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur) De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous ! Pas de panique pour la suite ! En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée : Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone Etape 2 : Vous nous avez convaincu(e), rencontrons-nous en entretien Etape 3 : Toujours dans la course ? Un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l'aventure peut commencer ! Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People d'EPINAL recherche pour l'un de ses clients, des facteurs (H/F) POSTE : FACTEUR (H/F) Vous aurez pour principales missions : -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier, -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle, -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de se faire connaître de vos clients. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Cherche serveur ou serveuse motivé(e)
Sous l'autorité de la Direction Générale et en étroite collaboration avec le 1er Adjoint, vous assurez L'interface entre les financeurs et les différents services de la collectivité pour l'élaboration et le suivi administratif des dossiers de demandes de subvention et leurs encaissements, La veille et la recherche de financements externes, La participation au montage des dossiers structurants de la collectivité et leur suivi, l'organisation des réunions en lien avec le Maire et le 1er Adjoint, L'instruction et le suivi des demandes de subventions des associations locales en collaboration avec les services et élus concernés.
SUP INTERIM VITTEL recherche un électricien monteur industriel h/f - Lire et interpréter les plans électriques et les schémas de montage, - D'installer, réparer et entretenir les systèmes électriques, y compris le câblage, les équipements et les dispositifs de contrôle - Inspections de routine et des tests pour assurer la conformité et la sécurité des installations, ainsi que le diagnostic des pannes et des dysfonctionnements des systèmes électriques. secteurs VITTEL/CONTREXEVILLE
Vous êtes passionné(e) de technologie et aimez la relation clients, alors rejoignez-nous en tant que technicien(ne) Installateur (H/F) de systèmes d'alarme innovants. Dans un environnement technologique avancé, vous serez chargé(e) de l'installation et de la maintenance du parc des systèmes d'alarmes de nos clients : -Réalisation du diagnostic sécurité, -Élaboration de la protection la plus adaptée à la configuration de l'habitation, -Installation du système d'alarmes (paramétrage, démonstration, tests, explications) et interventions en cas de défauts techniques. Vous travaillerez un samedi sur deux. Votre profil : Titulaire d'une formation technique (domotique, électricité, électrotechnique.) et d'un passé ALARME de 3 à 6 mois minimum. Vous êtes Doté(e) d'un esprit satisfaction clients et commercial, et vous êtes en mesure de travailler en itinérance en toute autonomie, tout en respectant les consignes communiquées par le service support. Aucune candidature ne sera prise en compte sans un « passé alarme » entre 3 et 6 mois, et une résidence à moins de 20 km de la ville cible.
Sous l'autorité du Responsable de l'école de musique et de danse, vous assurerez principalement les missions suivantes : Enseignement à 55 élèves répartis dans les niveaux : Eveil, Initiation, cycle 1 et 2, cours d'adultes Créer un spectacle annuel (Gala) Favoriser la transversalité avec les classes instrumentales Profil et qualités requises : -Être titulaire du diplôme d'Etat (ou de la dispense) / en formation diplômante, -Avoir de l'expérience dans un poste similaire, -Maitriser l'élaboration de projets, -Savoir être autonome et faire preuve de rigueur dans l'exécution de ses missions, -Faire preuve de grandes qualités relationnelles, -Être disponible, savoir adapter ses horaires en fonction des besoins du service.
Afin de renforcer notre équipe,nous recrutons un ou une serveur /serveuse. Vous effectuerez le dressage des tables, l'accueil des clients, la prise de commandes et le suivi du rang dans un restaurant selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous alternerez le service au bar et au restaurant avec vos collègues. Une expérience sur un poste similaire est souhaitable. Vous êtes débutant(e)? Seule votre motivation importe, nous étudierons votre candidature. Prime d'intéressement, salaire attractif Travail du mardi au samedi inclus. (2 jours repos consécutifs dont le dimanche) Planning aménageable si besoin pour éviter les horaires en coupures.
Nous avons un restaurant sur le secteur de VITTEL qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration
Négociateur / Conseiller Immobilier Vente (H/F) Acteur incontournable de l'immobilier français et partenaire de confiance, le réseau Laforêt est engagé dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 750 agences réparties en France et à l'International. De nouveau en 2023, le réseau Laforêt est élu n°1 de la confiance et se place sur le podium des Meilleurs Employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier. Pour accélérer sa croissance, notre agence Laforêt, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un Conseiller Immobilier (H/F). Nous vous proposons : - Un métier passionnant et stimulant, - La notoriété d'une marque leader depuis 32 ans, - Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine, - Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge, - Une solide formation initiale et l'accès à plus de 150 modules de formation continue personnalisée, - Des outils marketing, commerciaux et digitaux concurrentiels, - Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance, - Des évolutions de responsabilités à la mesure de vos ambitions. Vos futures missions : - Rechercher des biens à la vente, tout en développant la notoriété de l'agence et votre réseau de partenaires, - Effectuer des rendez-vous d'estimation de la valeur du bien, collecter les pièces obligatoires pour la mise en vente, rédiger et faire signer des mandats de vente, - Conseiller et accompagner les clients acquéreurs et vendeurs dans la réalisation de leur projet (visites de biens, négociation et suivi des clients jusqu'à la vente définitive). Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV ! Alors, si : - Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et de bonnes capacités d'apprentissage, - La satisfaction client et la quête du résultat vous animent, - Vous êtes organisé(e) et autonome, mais savez travailler en équipe. Alors vous êtes le candidat idéal ! Relevez le défi et envoyez nous votre candidature dès maintenant !
Chef de projet revitalisation bourgs-centres (H/F) Cadre d'emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux (catégorie A) Contrat de 3 ans, poste à 35 heures A pourvoir dès que possible Les villes de Contrexéville et Vittel ont déposé une candidature commune pour la seconde vague de l'appel à projets « revitalisation des villes et bourgs-centres » et ont été déclarées lauréates. Pour mener à bien le projet, les deux villes recrutent un chef de projet qui portera l'ambition et pilotera le dossier dans toutes ses dimensions, à partir d'une méthode très collaborative avec l'ensemble des partenaires, les acteurs civils, sociaux, économiques du territoire et les habitants dans leur ensemble. Le chef de projet travaillera en étroite collaboration et en mode projet avec les équipes de l'État et du conseil départemental, porteurs de la démarche départementale et de l'appel à projets. Il rejoindra le réseau des chefs de projet au même titre que les sept déjà en poste ou en cours de recrutement. Dès son recrutement, le chef de projet poursuivra l'étude stratégique de revitalisation (diagnostic et étude pré-opérationnelle) menée par l'Établissement Public Foncier de Lorraine (EPFL), à qui la maîtrise d'ouvrage a été confiée. Sous l'autorité des Maires et des Directrices Générales des Services, vous assurerez principalement les missions suivantes : 1. PORTER LE PROJET : - Contribuer à la définition de la stratégie de développement des bourgs-centres, - Piloter l'ensemble des études, travaux et moyens nécessaires à la mise en œuvre du projet, - Actionner les leviers nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie et des projets : dispositifs, outils, procédures, financements, partenariats, échanges, actions pédagogiques. 2. ANIMER LA DÉMARCHE : - Assurer la coordination des partenaires et acteurs tout au long du projet, - Rencontrer les usagers, habitants, porteurs de projets, forces vives selon l'avancée des travaux et les opportunités, - Mener une démarche particulière d'animation avec les commerçants et clients potentiels, - Organiser et animer les démarches d'expression et de définition des besoins, consultation, sensibilisation, - Mettre en œuvre selon la stratégie retenue, les actions en matière d'habitat et de commerce, - Participer au réseau des chefs de projets de revitalisation de centres-bourgs. 3. PROMOUVOIR LE PROJET : - Mettre en œuvre une stratégie de promotion et de communication pour les bourgs-centres sur le territoire et à l'extérieur, - Mettre en place des actions de communication, de concertation et de co-construction avec la population et les acteurs locaux. Profil et qualités requises : Etre titulaire d'un diplôme d'un niveau BAC+5 en développement local, urbanisme, aménagement du territoire, politiques publiques ou formation équivalente, Avoir des connaissances en matière d'urbanisme stratégique et de politiques publiques, d'habitat, de commerce, de mobilité, de patrimoine, d'espaces publics et le cas échéant d'architecture, (notamment les problématiques de l'habitat et les interventions sur l'habitat privé dégradé et le foncier en déshérence (outils fiscaux, juridiques, financiers) et les problématiques commerciales des bourgs-centres (saisonnalité, vacance, transmission.), Etre force de proposition et capable de fédérer et coordonner les acteurs, Maîtriser la conduite et la gestion de projet (en concertation, animation d'ateliers participatifs et conduite de réunions), Avoir le sens des relations humaines (contact avec de nombreux acteurs), Etre proactif, autonome et avoir le sens de l'initiative, Etre capable de travail en équipe-projet, Maîtriser les règles rédactionnelles et de synthèse, Faire preuve de capacité de conviction, de détermination (conseiller les élus et être alerte) et d'écoute, CV et lettre de motivation OBLIGATOIRE
Nous recherchons un(e) animateur(trice) petite enfance en alternance (contrat de professionnalisation ou apprentissage). L'animateur(trice) petite enfance occupe des missions auprès des enfants de moins de 6 ans: *accueillir les enfants et leurs parents *organiser et animer des activités d'éveil favorables au développement de l'enfant *garantir l'hygiène de chaque enfant (change) *favoriser l'autonomie (apprentissage du pot, prise des repas...) *aider à la préparation des repas *accompagner le rythme de chaque enfant *participer à l'entretien des locaux *signaler les fins de stocks des consommables (couches, boites de mouchoirs, peinture...) *veiller à la sécurité de chaque enfant *participer aux différents projets d'établissement avec ses collègues *faire les transmissions de la journée et rassurer les parents.
Le Dispositif Cèdre de l'AVSEA accueille un public d'enfants et d'adolescent(e)s de 6 à 18 ans et des jeunes majeurs en hébergement diversifié, mais aussi en activités de jour et milieu ouvert renforcé sur le Territoire Vosgien. L'Assistant Familial (F/H) accueille à son domicile un ou plusieurs enfants et/ou adolescents, il/elle participe à une mission de protection et d'éducation de mineurs confiés au titre de la Protection de l'enfance. Il/elle joue un rôle central dans l'accueil et l'accompagnement de l'enfant. A ce titre, il/elle est son référent éducatif et tient compte de ses besoins afin de lui apporter un cadre de vie sécurisant, un rythme de vie régulier en le faisant participer à la vie de famille, le scolariser à proximité du domicile et assurer le suivi scolaire, lui apporter du lien social et une ouverture sur l'extérieur en maintenant les liens de l'enfant avec la famille. L'Assistant Familial (F/H) fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire, il/elle est accompagné(e) et soutenu(e) par celle-ci (Psychologue, Educateurs, autres Assistants Familiaux et Chef de service). MISSIONS : - Assurer un accompagnement quotidien en lien avec les objectifs posés dans le projet pour le mineur, - Participer à l'épanouissement intellectuel et psychologique du mineur, - Repérer et communiquer sur les ressources, les besoins et les attentes du mineur, - Considérer l'histoire, la culture, la personnalité de l'enfant accueilli et des membres de sa famille, - Participer aux réunions de services, - Suivre des formations internes. * Compétences requises : - Savoirs : connaître et mettre en œuvre le projet partagé d'accompagnement du mineur et de sa famille - Savoir-faire : travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Savoir-être : disponibilité, écoute, sens de l'initiative * Diplôme et formation : titulaire de l'agrément d'Assistant(e) Familial(e) délivré par le Département ou avoir pour projet de devenir Assistant(e) Familial(e)
En tant que Directeur d'établissement, vous assurez le pilotage stratégique, organisationnel et humain de la structure.Vos principales responsabilités seront :- Définir et mettre en oeuvre le projet d'établissement en cohérence avec les valeurs et la mission médico-sociale,- Manager et accompagner les équipes pluridisciplinaires dans un esprit collaboratif,- Garantir la qualité et la sécurité de l'accompagnement proposé aux jeunes,- Développer les partenariats institutionnels, scolaires et professionnels,- Assurer le suivi budgétaire et administratif de la structure.Pourquoi rejoindre cet établissement ?- Un projet porteur de sens, au service de jeunes en quête d'autonomie,- Une structure ancrée sur le territoire, engagée dans l'inclusion scolaire et sociale,- Une mission riche et variée, à l'interface entre éducation, soins et accompagnement vers l'insertion professionnelle.- Rémunération à partir de 44kEUR
Description du poste : Installer, dépanner et entretenir des équipements de cuisine (chaud, froid ou mixte) Réaliser des diagnostics techniques et proposer des solutions adaptées Assurer la maintenance préventive des installations pour garantir leur bon fonctionnement Réaliser des interventions sur site en respectant les normes de sécurité et de qualité Collaborer avec les équipes techniques pour le suivi de projets Description du profil : Vous êtes une personne autonome, dotée d'une excellente capacité d'adaptation et d'un esprit d'équipe. Titulaire d'un diplôme en installation thermique, vous avez déjà travaillé sur des projets d'installation d'équipement de cuisine. Votre motivation pour apprendre et évoluer dans un secteur en constante évolution sera un atout majeur. Vous êtes attentif(ve) aux détails et savez apprécier le travail bien fait. Maîtrise des systèmes de climatisation et de réfrigération. Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques. Sens du service client et excellent relationnel. Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. Esprit d'équipe et collaboration efficace.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Un(e) entrepreneur(se) passionné(e) par le commerce de détail assure aujourd'hui la gestion d'un supermarché de proximité au cœur d'un quartier dynamique. Grâce à son sens du service, sa rigueur et sa vision, le magasin devient jour après jour un lieu incontournable pour les habitants : accueil chaleureux, produits frais, offres adaptées et esprit familial. Avec une équipe soudée et motivée, ce(ette) locataire-gérant(e) démontre qu'il est possible de conjuguer performance économique et proximité humaine, en créant un commerce qui ressemble vraiment à ses clients. Une aventure entrepreneuriale qui prouve qu'avec de la passion et de l'engagement, la grande distribution locale peut être synonyme de réussite et de convivialité. Leader dans la franchise et le commerce alimentaire en France, notre client a pour ambition d'être la référence du commerce de proximité. Pour atteindre ces objectifs, notre client pratique dans chaque enseigne une écoute régulière des attentes de ses clients. Il développe un savoir-faire sous différentes enseignes de franchises en s'appuyant aujourd'hui sur un réseau de plus de 4 000 magasins pour apporter une offre complète au plus près de ses clients et faciliter leur quotidien. C'est avant tout un réseau de commerçants indépendants passionnés avec plus de 250 nouveaux partenaires franchisés qui rejoignent ces enseignes chaque année. Grâce à différents formats de magasins et la densité d'un réseau national, la franchise de notre client peut répondre à toutes vos envies d'entreprendre ! En vue de son développement, notre client recherche son/sa futur(e) locataire gérant(e) d'un magasin de proximité sur Lyon. Votre mission :***Vous créez votre société * Vous gérez votre point de vente, * Vous organisez et managez votre équipe en autonomie, * Vous profitez d'un accompagnement complet et de qualité au quotidien avec le soutien continu de nos experts dans tous les domaines (logistique, marketing, finance.) ainsi que d'un parcours de formation personnalisé. Description du profil : Votre profil : Votre envie d'entreprendre, votre sens du commerce, vos qualités managériales et votre affinité avec les produits alimentaires contribueront à votre succès. Une première expérience réussie en gestion d'un centre de profit est un véritable atout. Avec un apport de 7500€, vous devenez patron(ne) de votre magasin. Ce modèle vous permet de gérer votre point de vente tout en étant rémunéré(e), puis d'acheter votre fonds de commerce pour devenir propriétaire au bout de trois à quatre ans si votre situation le permet.
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique basé à Vittel, un Chef de Mission H/F.En tant que Chef de Mission H/F, vous serez en charge de :- L'encadrement d'une équipe de collaborateurs ;- La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ; - La supervision du travail des collaborateurs ;- La révision des comptes ;- L'établissement des liasses fiscales ;- Le conseil client ;- La présentation des bilans.Avantages :- Rémunération attractive (prime bilan, ticket restaurant, mutuellebr />- Environnement stimulant et agréable ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Une ambiance conviviale avec une équipe soudée.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Description : L'établissement recherche un CGRAS - Coordonnateur de la gestion des risques associés aux soins à 50%. Votre mission consiste à veiller à la mise en œuvre du programme d’actions défini par l’établissement et de contribuer au déploiement et au renforcement d’une culture de sécurité. Vous apporter un appui stratégique au PCME, à la CME et au directeur en matière d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. Votre expertise vous permet de vous assurez de la cohérence des actions engagées par les différents professionnels impliqués dans la gestion des risques associés aux soins, que ceux-ci soient directement liés aux patients ou liés à la vie hospitalière (vigilances, hygiène, risques directement associés à la pratique de soins, risques professionnels, risques environnementaux, risques techniques, risques liés aux travaux, ou autres risques ayant un impact pour la sécurité du patient). Vous vous assurer de l’effectivité, dans l’établissement, des dispositifs de vigilance et de signalement. Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme de médecine et avez une appétence pour la qualité. Vous avez une excellente connaissance du système de santé et de l'organisation hospitalière. Idéalement vous êtes formé C.G.R.A.S. La formation est possible après la prise de poste.
Un(e) entrepreneur(se) passionné(e) par le commerce de détail assure aujourd’hui la gestion d’un supermarché de proximité au cœur d’un quartier dynamique. Grâce à son sens du service, sa rigueur et sa vision, le magasin devient jour après jour un lieu incontournable pour les habitants : accueil chaleureux, produits frais, offres adaptées et esprit familial.Avec une équipe soudée et motivée, ce(ette) locataire-gérant(e) démontre qu’il est possible de conjuguer performance économique et proximité humaine, en créant un commerce qui ressemble vraiment à ses clients.🚀 Une aventure entrepreneuriale qui prouve qu’avec de la passion et de l’engagement, la grande distribution locale peut être synonyme de réussite et de convivialité. Leader dans la franchise et le commerce alimentaire en France, notre client a pour ambition d'être la référence du commerce de proximité.Pour atteindre ces objectifs, notre client pratique dans chaque enseigne une écoute régulière des attentes de ses clients.Il développe un savoir-faire sous différentes enseignes de franchises en s'appuyant aujourd'hui sur un réseau de plus de magasins pour apporter une offre complète au plus près de ses clients et faciliter leur quotidien.C'est avant tout un réseau de commerçants indépendants passionnés avec plus de 250 nouveaux partenaires franchisés qui rejoignent ces enseignes chaque année.Grâce à différents formats de magasins et la densité d'un réseau national, la franchise de notre client peut répondre à toutes vos envies d'entreprendre !En vue de son développement, notre client recherche son/sa futur(e) locataire gérant(e) d'un magasin de proximité sur Lyon. Votre mission :Vous créez votre sociétéVous gérez votre point de vente,Vous organisez et managez votre équipe en autonomie,Vous profitez d’un accompagnement complet et de qualité au quotidien avec le soutien continu de nos experts dans tous les domaines (logistique, marketing, finance…) ainsi que d'un parcours de formation personnalisé.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
POSTE : Contrôleur Qualité H/F DESCRIPTION : Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Contrôleur qualité H/F Vos missions : - Contrôle de la qualité du bêton - Tri des plaques en bêton - Manutention annexes travail en 2X8 Longue mission / PROFIL : Vous êtes assidu(e), sérieux(se) et organisé(e). Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
En tant que Directeur d'établissement, vous assurez le pilotage stratégique, organisationnel et humain de la structure. Vos principales responsabilités seront : - Définir et mettre en oeuvre le projet d'établissement en cohérence avec les valeurs et la mission médico-sociale, - Manager et accompagner les équipes pluridisciplinaires dans un esprit collaboratif, - Garantir la qualité et la sécurité de l'accompagnement proposé aux jeunes, - Développer les partenariats institutionnels, scolaires et professionnels, - Assurer le suivi budgétaire et administratif de la structure. Pourquoi rejoindre cet établissement ? - Un projet porteur de sens, au service de jeunes en quête d'autonomie, - Une structure ancrée sur le territoire, engagée dans l'inclusion scolaire et sociale, - Une mission riche et variée, à l'interface entre éducation, soins et accompagnement vers l'insertion professionnelle. - Rémunération à partir de 44kEUR - Diplôme CAFDES ou Master MOSS requis - Expérience confirmée dans la direction d'établissement médico-social (type ITEP) complexe - Leadership, sens de l'organisation et solides compétences en gestion - Capacité à fédérer des équipes autour d'un projet éducatif et médico-social exigeant
���� Hey toi ! Oui, toi, qui as la bienveillance et l'empathie chevillées au corps ! Nous avons une opportunité en or pour toi ! ✨ ���� Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) exceptionnel(le) pour rejoindre notre POOL DE REMPLACEMENT (de 1 jour, 1 semaine voire en 1 mois en focntion de tes envies) auprès de notre équipe dynamique et chaleureuse au sein de notre EHPAD situé à Liffol-Le-Grand ! ���� Dans le cadre d'une réorganisation complète de l'établissement, nous renforçons notre équipe en poste pour garantir un accompagnement encore plus personnalisé et attentif à chacun de nos résidents. Tu auras ainsi l'opportunité de travailler au sein d'une équipe plus nombreuse, où chaque jour est consacré à offrir des soins de qualité avec bienveillance et humanité. ���� - ���� Ce que nous offrons : - Un environnement bienveillant où le respect et la compassion sont nos maîtres-mots ���� - Une équipe soudée et dynamique qui adore travailler ensemble et partager des moments de convivialité ���� - Des formations continues pour toujours être à la pointe des soins ���� - Un cadre de travail agréable et moderne où l'on se sent comme chez soi ���� ���� Tes missions, si tu les acceptes : - Prendre soin de nos résidents avec douceur et empathie ���� - Assister notre équipe médicale dans les soins quotidiens ���� - Participer à la vie sociale de l'établissement en animant des activités enrichissantes ���� - Veiller au bien-être physique et moral de chaque résident avec le sourire ���� ���� Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez nous, prendre soin est une vocation et chaque jour est une nouvelle occasion de faire une différence positive ! ����
SUP INTERIM VITTEL recherche un électricien monteur industriel h/f - Lire et interpréter les plans électriques et les schémas de montage,- D'installer, réparer et entretenir les systèmes électriques, y compris le câblage, les équipements et les dispositifs de contrôle- Inspections de routine et des tests pour assurer la conformité et la sécurité des installations, ainsi que le diagnostic des pannes et des dysfonctionnements des systèmes électriques. secteurs VITTEL/CONTREXEVILLE - Expérience : de 2 à 5 ans minimum- Bac Pro Equipements et installations électriques (ou équivalent dan le métier)- Connaissance et pratique des normes « ELEC » : à minima les standards du métier- Habilitation électrique :- B1V BT à minima (voire BR selon profil)
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Vittel, un Assistant Comptable H/F.En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de :- La saisie ;- Lettrage ;- Rapprochement bancaire ;- La déclaration de TVA ;- La tenue des dossiers comptables ;- La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ;- Utilisation des outils modernes.Avantages :- Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Votre quotidien chez nous : Responsable d'Exploitation Maintenance H/F, vous allez intégrer notre direction d'affaires et serez le responsable d'un site et vous allez manager et organiser les équipes techniques. Vos missions serontGestion des contrats FM et Maintenance - Management d'une équipe composée de Responsable site et techniciens de maintenance - Organisation des supports techniques au site - Garantie de la réalisation du programme de maintenance - Réalisation des devis de hors contrats - Planification des organisations sur sites - Gestion des budgets - Structuration relationnelle, communication et fidélisation des clients - Suivi et participation aux Reportings clients - Participation au RMA - Anticipation des renouvellements contrats Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité !
Description du poste : Comment relever le défi quotidien de maintenir nos installations à la pointe de la performance ? Rejoignez notre client pour assurer la maintenance, la prévention et le dépannage de leurs équipements techniques dans un environnement stimulant et dynamique - Effectuer des inspections régulières pour assurer le bon fonctionnement des équipements - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques avec rapidité et précision - Participer à la mise en place de solutions préventives pour optimiser la durabilité des machines - Coordonner avec les équipes internes pour planifier les interventions de maintenance - Respecter les normes de sécurité, notamment en matière d'habilitation électrique Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 13.5 euros /heure Description du profil : Vous possédez une solide expérience en maintenance, avec une expertise en prévention, dépannage et habilitation électrique, et souhaitez relever de nouveaux défis captivants. - Expertise en prévention des machines pour éviter les pannes et prolonger leur durée de vie - Compétence avérée en dépannage pour restaurer rapidement les équipements en cas de défaillance - Habilitation électrique indispensable pour intervenir en toute sécurité sur des installations électriques - Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans un poste similaire - Formation CAP Maintenance des Équipements Industriels ou équivalente, garantissant une base solide en maintenance technique Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre client, basé à VITTEL, est un acteur incontournable de l'industrie du papier et du carton, offrant des opportunités professionnelles stimulantes et variées. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise à taille humaine qui met l'humain et ses valeurs au cœur de son activité, leader de son secteur, pour placer votre carrière sur la voie du succès.Comment relever le défi quotidien de maintenir nos installations à la pointe de la performance ? Rejoignez notre client pour assurer la maintenance, la prévention et le dépannage de leurs équipements techniques dans un environnement stimulant et dynamique - Effectuer des inspections régulières pour assurer le bon fonctionnement des équipements - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques avec rapidité et précision - Participer à la mise en place de solutions préventives pour optimiser la durabilité des machines - Coordonner avec les équipes internes pour planifier les interventions de maintenance - Respecter les normes de sécurité, notamment en matière d'habilitation électrique Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: contrat - Salaire: 13.5 euros /heure
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Description : En fonction de votre profil, vous intervenez sur L’IRM AVEC ALERTE THROMBOLYSE, LE SCANNER, LA MAMMOGRAPHIE OU ENCORE LA RADIOLOGIE CONVENTIONNELLE. Un accompagnement et une montée en compétences sont possibles afin de vous permettre de développer vos connaissances. Des MERM référents en radioprotection, PACS, et RIS sont présents pour vous accompagner. Vous travaillez en étroite collaboration avec les radiologues. _Certaines vacations sont réalisées en télé imagerie pour l'IRM et le Scanner._ Profil recherché : Dynamique, vous recherchez une STRUCTURE À TAILLE HUMAINE ou vous pourrez apprendre et développer vos compétences en PRATIQUANT DES EXAMENS VARIÉS. Vous participerez aux astreintes à raison de 3 à 7 astreintes par mois. Ce poste est également accessible via un contrat d’allocation d’étude comprenant un engagement.
Description du poste : Le Conseiller de Clientèle junior accompagne les clients dans leurs projets financiers, propose des produits personnalisés, et participe au développement commercial de l'agence. Missions:***Accueillir les clients * Commercialiser des contrats d'assurance * Réaliser des devis * Gérer les contrats d'assurance au quotidien. Description du profil :***Bonne connaissance des outils du Pack Office***Goût du service. Rigueur logique***Réactivité, adaptabilité et flexibilité***Fort esprit d'équipe
Au cœur de la Région Grand Est, 900 salariés 10 établissements, la Chambre d'Agriculture des Vosges participe au développement économique local des territoires ruraux, en apportant un conseil indépendant, tourné vers l'optimisation, la performance économique et environnementale, les innovations culturales et technologiques. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participer à la transformation de l'agriculture en accompagnant les agriculteurs et les collectivités sur tous projets et actions de valorisation de l'herbe et des cultures fourragères. Avantages : * Rémunération sur 13 mois * RTT * Télétravail * Transport collectif 75% * Véhicule * Téléphone - Créer et valoriser une expertise locale sur la thématique "herbe et fourrage" : Produire des références techniques adaptées au territoire vosgien et les diffuser auprès des agriculteurs, partenaires et acteurs locaux. - Développer les prestations agronomiques spécialisées : Réaliser des bilans fourragers, proposer des prestations sur les plans prévisionnels de fumure (PPF) et promouvoir les cultures fourragères auprès des exploitants. - Animer des actions collectives : Coordonner un groupe d'exploitants pour valoriser les pratiques autour de l'herbe et favoriser l'échange d'expériences. - Former et accompagner les agriculteurs : Concevoir, organiser et animer des formations adaptées à leurs besoins sur les pratiques de gestion et valorisation des prairies. - Renforcer la communication thématique : Développer des supports pédagogiques (articles, newsletters, vidéos, fiches techniques) et organiser des événements (journées techniques, portes ouvertes) de promotion des bonnes pratiques liées aux prairies. Collaborer avec le réseau régional "Herbe et Fourrage" : Participer activement aux échanges régionaux pour mutualiser les expériences et outils, et adapter les innovations aux spécificités vosgiennes. - Formation : BAC+3/+4 - Productions végétales- Agronomie + Certiphyto - Autonomie, rigueur, sens de la relation client - Esprit de synthèse, capacité d'écoute et analyse, et de travail en équipe. Maitrise du pack Office Contrat : CDI Lieu de travail : NEUFCHATEAU (88) avec déplacements Poste à pourvoir : dès que possible Salaire : selon compétences - RTT- Ticket restaurant- Véhicule de service - PER
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Technicien de Maintenance H/F Vos missions : - assurer la maintenance préventive et curative de nos installations de production - garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements - réaliser les diagnostics de pannes, dépannages, réglages et contrôles avant mise en service - assurer le suivi des plans d'action réglementaires - collaborer avec les entreprises extérieures et servir de donneur d'ordre - gérer les projets d'amélioration au sein du secteur Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC +2 en Maintenance ou un diplôme similaire. Vous justifiez d'une expérience sur un poste.
NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable renommé situé à Vittel, un Gestionnaire de Paie H/F.Dans ce rôle, vous serez responsable de :- La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ;- La préparation et l'édition des bulletins de paie ;- Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ;- L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ;- La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ;- La communication, l'information et le conseil juridique en droit social.Avantages :- Rémunération attractive (primes) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Description du poste : Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Menuisier H/F Vos missions : -Façonnage et assemblage de pièces en bois -Collage, ponçage -Fabrication de sièges haut de gamme -Utilisation de machines à bois traditionnelles (mortaiseuse, dégauchisseuse). Description du profil : Vous avez une première expérience sur poste similaire Débutant accepté si BEP MENUISERIE/ EBENISTERIE
Descriptif du poste: NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique basé à Vittel, un Collaborateur Comptable H/F. En tant que Collaborateur Comptable H/F, vous serez en charge de : - La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ; - La tenue des dossiers comptables ; - La révision des comptes ; - La réalisation des liasses fiscales ; - Conseil client ; - Participation à la présentation du bilan ; - Utilisation des outils modernes. Avantages : - Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Profil recherché: Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.
Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques et des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédu...
Descriptif du poste: NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique basé à Vittel, un Chef de Mission H/F. En tant que Chef de Mission H/F, vous serez en charge de : - L'encadrement d'une équipe de collaborateurs ; - La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ; - La supervision du travail des collaborateurs ; - La révision des comptes ; - L'établissement des liasses fiscales ; - Le conseil client ; - La présentation des bilans. Avantages : - Rémunération attractive (prime bilan, ticket restaurant, mutuelle ... ) ; - Environnement stimulant et agréable ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Une ambiance conviviale avec une équipe soudée. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Profil recherché: Vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience dans un cabinet d'expertise comptable, que ce soit en tant que collaborateur comptable ou chef de mission comptable et vous aspirez à évoluer sur des missions managériales. Compétences : On dit de vous que vous êtes autonome, réactif(ve), organisé(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe avec un bon relationnel client.
NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable renommé situé à Vittel, un Gestionnaire de Paie H/F. Dans ce rôle, vous serez responsable de : - La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ; - La préparation et l'édition des bulletins de paie ; - Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ; - L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ; - La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ; - La communication, l'information et le conseil juridique en droit social. Avantages : - Rémunération attractive (primes) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Technico Commercial Itinérant - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de NEUFCHATEAU (88). Rattaché.e au Chef d'Agence, vous serez responsable du développement de votre portefeuille clients en participant à la réussite de leurs projets. Une présence terrain sur les chantiers est indispensable pour suivre vos dossiers, établir des offres, prendre des commandes et prospecter de nouveaux clients. Vous garantirez un service de qualité en apportant des conseils techniques appropriés pour optimiser la relation client. Pourvu d'un esprit d'équipe, avec vos collègues de l'agence, vous identifierez les produits et variantes de constructions les mieux adaptés à chaque client (PME, GE, constructeurs, .). Véritable ambassadeur de Chausson Matériaux, vous participerez aux animations commerciales de l'agence et challengerez vos clients lors des opérations commerciales. Envie d'évoluer vers un poste de management ou de développement commercial ? Ce métier vous permettra de devenir responsable des ventes, chef.fe d'agence ou encore chef.fe des ventes. Description du profil : Issu d'une formation commerciale et/ou vente de niveau bac+2 à bac+3, vous justifiez d'une première expérience en prospection commerciale et/ou vente de produit en B to B. Une expérience ou une affinité avec les matériaux de construction est appréciée. Proactif et engagé auprès de vos clients, vous avez naturellement le sens du service et le goût du challenge permettant d'allier satisfaction client et performance financière. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre persévérance. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure * En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. - Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. - Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Vous serez en charge de la ramasse des déchets (type camion poubelle) auprès des collectivités, HEPAD, Supermarchés, restaurants ... sur la région Grand est Poste en régional Aucune manutention à prévoir Environ 40 points de collecte / jour Du lundi du vendredi Horaires à définir Vous possédez le permis C + FIMO + carte conducteur en cours de validité Vous justifiez d'au mois 2 ans dans la conduite d'un PL
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Commercial terrain !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Négociateur Technico Commercial (RNCP34079), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel. Chez nous, un · e commercial · e terrain est accompagné pour de :***Développer et entretenir son portefeuille client en s'appuyant sur nos puissantes campagnes publicitaires * D'équiper protégés des meilleures solutions de sécurité pour leur assurer une tranquillité d'esprit totale et d'optimiser les systèmes de nos protégés en leur proposant des services de plus en plus personnalisés * Collaborer avec l'ensemble des équipes techniques pour assurer la bonne installation de nos produits Vous l'aurez compris, intégrer notre entreprise c'est évoluer très rapidement et tout cela en étant autonome sans pour autant perde la fibre collective : notre entreprise , c'est avant tout une entreprise soudée qui fait confiance à ses collaborateurs. Description du profil : Nous croyons profondément à la bienveillance , à la générosité et à l'honnêteté , sans lesquelles nous ne pourrions mener à bien notre mission. Nous exigeons donc un sens du service sans limite, un esprit d'équipe et une éthique irréprochable.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Description du poste : Comment une carrière de Menuisier de chantier (F/H) pourrait-elle enrichir vos compétences techniques ? En tant que menuisier de chantier, vous contribuerez à la réalisation et à l'installation de structures en bois pour divers projets de construction. - Fabriquer et assembler les éléments en bois conformément aux plans fournis - Installer et ajuster les structures réalisées sur le chantier en respectant les normes de sécurité - Collaborer avec les autres professionnels sur le chantier pour assurer le bon déroulement des travaux Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Nous recherchons un(e) Menuisier(ère) de chantier (F/H) avec un minimum de 4 ans d'expérience, apte à travailler en journée et à gérer un panier d'outils. - Maîtrise des techniques de menuiserie traditionnelle et moderne, avec une attention particulière à la précision - Capacité à lire et interpréter des plans techniques complexes pour une exécution précise - Possession d'un CAP/BEP Menuiserie ou d'une certification équivalente, démontrant une formation professionnelle reconnue - Excellentes compétences en communication et aptitude à collaborer efficacement avec l'équipe de chantier Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Notre client, établi à VITTEL, est une entreprise du secteur des travaux de construction. Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise, à l'organisation à taille humaine, aux perspectives d'évolution et à l'esprit d'innovation, incarne des valeurs et une mentalité qui sauront vous séduire.Comment une carrière de Menuisier de chantier (F/H) pourrait-elle enrichir vos compétences techniques ? En tant que menuisier de chantier, vous contribuerez à la réalisation et à l'installation de structures en bois pour divers projets de construction. - Fabriquer et assembler les éléments en bois conformément aux plans fournis - Installer et ajuster les structures réalisées sur le chantier en respectant les normes de sécurité - Collaborer avec les autres professionnels sur le chantier pour assurer le bon déroulement des travaux Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Nous sommes experts du second oeuvre, vous pouvez compter sur notre expérience et notre savoir-faire pour votre carrière.
Nous avons besoin de vous ! De nombreuses missions en SSIAD sont à pourvoir dès maintenant. Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour un SSIAD d'Epinal un aide-soignant DE H/F. Nos valeurs : la transparence, l'égalité des chances, et la performance. De nombreux avantages sont à porté de main en intérim !-Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d'enfant-Des places de cinéma, des places pour des parcs de loisirs, et des coffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre Couleur CE-Un acompte une fois par mois si besoin-Des offres de parrainage Type de contrat : intérimTemps de travail : temps plein Nos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus.Prenez contact avec nous dès maintenant. Vos missionsVous travaillerez au domicile des personnes âgées et/ou handicapées, seul(e), en toute autonomie, et en même temps aidé(e) par une équipe.Vous dispensez les soins d'hygiène et de confort individualisés nécessaires à l'accomplissement des actes essentiels de la vie quotidienne. Vous serez capable de :- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ;- Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins ;- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients ;- Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle ; Pré-requis Diplôme d'état d'aide-soignant et le permis B Profil recherchéTitulaire du DE d'Aide-Soignant ( H/F) exigé. Vous êtes rigoureux (se), motivé(e), et aimant le contact humain, et le travail en équipe pluridisciplinaire.La team VITALIS est là pour VOUS, candidat, pour prendre le temps de vous écouter, de comprendre votre parcours et votre projet professionnel, afin de mieux vous guider vers les opportunités qui VOUS correspondent. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
