Consulter les offres d'emploi dans la ville de Houécourt située dans le département 88. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Houécourt. 128 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - MANDRES SUR VAIR, 88 - SANDAUCOURT, 88 - Sandaucourt ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Diverses missions et temps de travail pourront vous être proposés : Poste de 11h de 08h à20h avec une coupure de 1h Préparation des plateaux petits déjeuner et service en chambre , Ramassage et vaisselle des petits déjeuner Bionettoyage des chambres. Mise en place des tables pour le repas de midi (eau,pain) Service en salle à table (à l'assiette) du repas de midi débarrasser et nettoyer tables et salle de restaurant Plonge (vaisselle) nettoyage de la cuisine midi et soir, le soir aide au début du service en salle.
Située à MANDRES SUR VAIR, la maison de retraite EHPAD LES NOISETIERS est un EHPAD (établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes). Cet EHPAD dispose aussi d'une unité de vie protégée de 12 places.
Rejoignez une équipe passionnée en tant qu'Hôte de Vente sur le secteur de Chatenois ! Vous êtes à la recherche d'un emploi où la relation client est au cœur de votre mission ? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Vos missions : - Accueillir chaleureusement les clients : Soyez le visage amical de la boutique ! - Veiller à la bonne présentation de l' espace de vente : Assurez-vous que les rayons soient toujours bien approvisionnés, propres et informés des dernières promotions. - Entretenir la boutique et les locaux : Que ce soit la terrasse, les sanitaires ou les distributeurs automatiques, votre sens du détail fera la différence ! - Contribuer à la vente et à l'encaissement : Préparez le matériel de caisse, gérez les encaissements pour les marchandises et carburants avec précision. Vos atouts pour réussir à nos côtés : - Une présentation soignée qui véhicule l'image de la marque. - Une aisance relationnelle qui fait de vous un interlocuteur privilégié pour les clients. - Une expérience dans le commerce serait un plus, mais nous apprécions aussi l'énergie et la volonté d'apprendre. - Un sens aigu du commerce et de la discrétion pour renforcer la réputation. Disponibilité requise : - Vous serez amené(e) à travailler en semaine comme le week-end, avec des horaires flexibles (vos plannings seront fournis à la semaine). Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez notre équipe et participez à faire de chaque visite un moment exceptionnel ! Postulez dès maintenant et embarquez dans cette aventure enrichissante !
Rejoignez une équipe passionnée en tant qu'Hôte de Vente sur le secteur de Chatenois (horaires de nuit) ! Vous êtes à la recherche d'un emploi où la relation client est au cœur de votre mission ? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Vos missions : - Accueillir chaleureusement les clients : Soyez le visage amical de la boutique ! - Veiller à la bonne présentation de l' espace de vente : Assurez-vous que les rayons soient toujours bien approvisionnés, propres et informés des dernières promotions. - Entretenir la boutique et les locaux : Que ce soit la terrasse, les sanitaires ou les distributeurs automatiques, votre sens du détail fera la différence ! - Contribuer à la vente et à l'encaissement : Préparez le matériel de caisse, gérez les encaissements pour les marchandises et carburants avec précision. Vos atouts pour réussir à nos côtés : - Une présentation soignée qui véhicule l'image de la marque. - Une aisance relationnelle qui fait de vous un interlocuteur privilégié pour les clients. - Une expérience dans le commerce serait un plus, mais nous apprécions aussi l'énergie et la volonté d'apprendre. - Un sens aigu du commerce et de la discrétion pour renforcer la réputation. Disponibilité requise : - Vous serez amené(e) à travailler en semaine comme le week-end, en horaire de nuit uniquement (22H - 06H). - Démarrage de mission le 01 décembre Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez notre équipe et participez à faire de chaque visite un moment exceptionnel ! Postulez dès maintenant et embarquez dans cette aventure enrichissante !
L'Aide Soignant participe à l'accompagnement par son écoute, son réconfort, son soutien et le respect des émotions. Il réalise, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, même en son absence, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. En intégrant nos équipes, vos principales missions seront les suivantes : - Participer à l'accueil des résidents et de leur entourage - Assurer les soins de la vie quotidienne en fonction des plans de soin établis - Observer le résident et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Participer en lien avec l'infirmier à la réalisation des soins - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident et à la réfection des lits - Entretenir le matériel de soins - Appliquer les mesures spécifiques d'isolement éventuel - Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Animer des activités thérapeutiques et de distraction, de confort et d'éveil du résident - Participer aux formations/informations et réunions de service - S'impliquer dans les projets développés dans l'établissement - Gérer les urgences, assister l'IDE Profil recherché : Être titulaire du diplôme D'état d'aide-soignant Ou du certificat d'aptitude à la fonction d'aide-soignant Être titulaire de l'AFGSU Vous serez amenez à faire des postes de nuit, à travailler les week-ends et les jours fériés. Poste à pourvoir à partir du 20/11/2025.
L'EHPAD les Noisetiers, groupe SOS Seniors, situé à Mandres sur Vair (88800), à 5 km de Vittel et de Contrexéville, accès A31 10km, recherche un-e infirmier-ère.
Nous recherchons un(e) serveur(euse) polyvalent(e) pour rejoindre notre établissement Hôtel-Restaurant, Bar et Tabac ; Vos missions : Accueil des clients pour le service de la restauration Mise en place des tables et présentation du menu du jour ainsi que de la carte Service en salle et entretien des locaux Vente de tabac, jeux de la Française des Jeux et PMU Service au bar Réception des appels téléphoniques liées à l'activité hôtelière Participation à la bonne tenue générale de l'établissement Conditions de travail : 2 jours de repos consécutifs par semaine (jours déterminés selon le planning) 1 dimanche travaillé par mois Possibilité de formation en interne Profil recherché : Sens du service et de l'accueil Polyvalence, rigueur et réactivité A l'aise avec les encaissements et la relation client Contrat évolutif
Vous aimez le contact avec les clients et souhaitez faire partie d'une équipe dynamique ? Nous recherchons un(e) serveur(se) polyvalent(e) pour notre pizzeria située à Châtenois. Missions principales : Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme Prendre les commandes et assurer un service rapide et de qualité Servir les plats et boissons, notamment nos pizzas artisanales Assurer la mise en place et la propreté de la salle et du matériel Participer à la gestion de la caisse et au rangement en fin de service Être flexible et prêt(e) à aider en cuisine ou en livraison si besoin Profil recherché : Expérience en service en restauration appréciée, mais débutants motivés acceptés Sens du relationnel et de l'accueil Organisé(e) et capable de travailler en équipe Disponible en soirée et le week-end Nous offrons : Un environnement convivial et chaleureux Une formation à nos méthodes et à notre carte Un salaire attractif avec possibilité de pourboires Des horaires flexibles
Vous aurez en charge la conduite d'un porteur forestier : - Petite mécanique. - CDD 9 mois,poste évolutif, - Mutuelle, - 39h/semaine repos le week-end.
Manpower VITTEL recherche pour son client, un agent polyvalent ! Vous êtes bricoleur, manuel, et vous aimez les journées qui ne se ressemblent pas ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : -Effectuer des travaux de bricolage variés : perçage, fixation, montage. rien ne vous échappe ! -Manipuler les outils électroportatifs (perceuse, visseuse, scie, etc.) avec précision et en toute sécurité -Participer activement à la manutention : port de charges, déplacement de matériel, étiquetage, rangement. Vous êtes toujours en mouvement ! Profil recherché : -Vous êtes manuel, bricoleur et à l'aise avec les outils -Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du travail bien fait
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'École de Musique du Pays de Châtenois (88) recherche un professeur de flûte dynamique qui souhaite développer sa discipline instrumentale ainsi que mettre en place des ensembles orchestraux. Il est attendu un ensemble de compétences pédagogiques : - Travailler en équipe à la réalisation de projets collectifs - Organiser son emploi du temps pour permettre à un maximum d'élèves de participer - Proposer un programme musical qui donne envie aux élèves d'entrer dans une dynamique de travail individuel et collectif - Concevoir des progressions pédagogiques dans le travail individuel et collectif auprès des élèves - Avoir un contact bienveillant avec les élèves et leurs familles Contrat de (3 à 6 heures hebdomadaires)
L'École de Musique du Pays de Châtenois (88) recherche un enseignant musicien dynamique qui souhaite développer sa discipline instrumentale ainsi que mettre en place des ensembles orchestraux. Il est attendu un ensemble de compétences pédagogiques : - Travailler en équipe à la réalisation de projets collectifs - Organiser son emploi du temps pour permettre à un maximum d'élèves de participer - Proposer un programme musical qui donne envie aux élèves d'entrer dans une dynamique de travail individuel et collectif - Concevoir des progressions pédagogiques dans le travail individuel et collectif auprès des élèves - Avoir un contact bienveillant avec les élèves et leurs familles Contrat de (4 à 6 heures hebdomadaires)
Nous recherchons un aide ménager ou une aide ménagère pour assurer un service régulier au domicile de notre cliente à PAREY SOUS MONTFORT (88). Le service pourra être réalisé en une intervention, un jour de semaine à définir. Responsabilités - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (salons, chambres, cuisines, salles de bain) - Effectuer des tâches de rangement et d'organisation des espaces - Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins en approvisionnement Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du détail - Débutant(e) accepté(e) Si vous êtes une personne fiable et recherchez un complément de revenu, adressez nous votre candidature.
DOXO, Agence de services à domicile pour les particuliers Recrute toute l'année des intervenant(es) pour répondre aux besoins des particuliers de toute la France. En rejoignant DOXO, vous intégrez une équipe dynamique, animée par le sens du service à la personne. Vous êtes déjà au service d'un ou plusieurs particuliers ? En vous enregistrant chez DOXO, vous êtes alerté/e dès qu'une demande de service est formulée dans votre secteur géographique. Bienvenue chez Doxo,
Vos principales missions seront : * Décharger manuellement les marchandises (manutention de charges lourdes) * Livrer des particuliers ou des professionnels * Rechercher des itinéraires * Conduire d'un ensemble routier * Contrôle du véhicule avant le départ (tour de l'ensemble et vérification chargement) Pas d'inquiétude, nous vous accompagnerons dès le premier jour grâce à une formation complète sur nos procédures internes. Conditions de travail : * Déplacements fréquents, avec 2 découchés minimum par semaine selon les tournées et les besoins de l'exploitation. * Horaires variables en fonction des tournées * Travail du lundi au vendredi, avec repos garanti tous les week-ends Avantages : * Frais de déplacements intéressants : 16,20€ le repas, 9,97€ le petit déjeuner, 67,99€ le grand découché * Un taux horaire attractif : 12,55€/h * Repos tous les week-ends Venez découvrir notre entreprise en cliquant sur le lien suivant : https://youtu.be/WWpZfGZCsOk * Vous acceptez les déplacements et êtes capables de manipuler des charges lourdes * Vous avez une attitude professionnelle et commerciale * Être titulaire d'un permis C * Carte de conducteur à jour * Carte de qualification à jour
Vous êtes passionné par la mécanique et souhaitez évoluer dans un environnement moderne et dynamique ? Nous recherchons un Mécanicien Poids Lourds (h/f) pour renforcer l'équipe au sein de l'atelier maintenance ! Vos missions principales : Maintenance préventive et corrective des véhicules poids lourds (entretien courant, diagnostic, dépose/pose, réglages mécaniques) Réalisation de diagnostics, vidanges, vérification des freins, changement de pièces, pose d'accessoires Contrôle général des véhicules pour anticiper d'éventuelles réparations Utilisation d'outils techniques et documentation spécialisée Respect des engagements de délai, information de la hiérarchie Participation à la vie de l'atelier : propreté, organisation, rangement, sécurité Formation et/ou expérience en mécanique poids lourds ou mécanique générale appréciée Rigueur, sens du détail, goût du travail bien fait Respect des consignes de sécurité, souci d'une ambiance conviviale et sécurisée Nous vous offrons : Un atelier moderne, des équipements performants Un environnement où la sécurité et le respect de l'environnement sont prioritaires Des évolutions possibles au sein du groupe Envie de relever le défi? Envoyez-nous votre candidature et venez partager votre passion de la mécanique !
Vous réaliserez le ménage des chambres et des espaces communs (piscine, couloirs) ainsi que la plonge du restaurant.
Hotel Restaurant 52 chambres Petits Déjeuner Restaurant traditionnel Spa
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) expérimenté(e) pour intervenir sur la maintenance et la réparation de véhicules Tracteurs / Bennes / Tonnes et/ou engins de Travaux Publics (TP). Une solide expérience technique est requise. Le poste inclut également la conduite de véhicules pour assurer les livraisons, nécessitant le Permis PL avec FIMO en cours de validité. Profil recherché : - Expérience en mécanique PL / TP exigée - Permis PL + FIMO obligatoires - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Type de contrat : CDI Lieu de travail : Châtenois et déplacements possible en France Durée hebdomadaire : 39 H / semaine Les Candidatures sont à adresser à l'adresse mail : contact@slo-location.com
Nous avons une entreprise dans le secteur de Dombrot-Sur-Vair qui recrute en alternance pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC Salaire d'un apprenti de 26 ans et + : 100 % SMIC Missions : - Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots - Monter une structure bois - Façonner des pièces de charpente bois de manière traditionnelle - Préparer, distribuer et implanter les moyens et ouvrages pour un chantier de construction bois Diplôme préparer : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP, BEP) Charpentier bois.
Missions : - Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier ; - Prodiguer les soins aux résidents et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident ; - Accompagner le résident et établir une relation d'aide avec le résident et son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité ; - Organiser et planifier les activités du service soins ; - Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement, l'équipe soignante, Il(elle) est responsable de son utilisation et de sa gestion ; - Prévenir la maltraitance et encourager la bientraitance ; - Respecter les mesures d'hygiènes pour prévenir les infections associées aux soins ; - Rédiger les protocoles et procédures relevant du secteur soins. Appliquer et s'assurer du suivi de ces protocoles par les aide-soignant(e)s. - Assurer la transmission exhaustive des données de soins concernant les résidents et la bonne utilisation des outils et supports de transmissions ; - Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, des consommables de soins. Transmettre les ordonnances à la pharmacie. Préparer les piluliers ; - Assurer un rôle d'interface entre le résident, le médecin traitant et la famille. Profil recherché Diplôme exigé : DEI (Diplôme d'état d'Infirmier) - Vous savez exercer vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Vous savez faire preuve de patience, de réactivité, de rigueur, et d'adaptabilité. - Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. La rémunération sera calculée, notamment, en fonction de l'expérience et ancienneté sur ce poste. Horaires: 7h/19h Avantages : - prime SEGUR (au prorata du temps de travail) - prime annuelle décentralisée - prime d'habillage - variables : heures supplémentaires, remplacements, nuits et week-ends - mutuelle - prévoyance - billetterie CSE Poste à pourvoir le 1er Février 2026 Possibilité de mi-temps sur janvier.
Nous recherchons des conducteurs routiers H/F pour notre site de Perrenot Transvallées au départ de Châtenois Transport national de marchandises Chargement et déchargement du camion Livraison avec manutention requise Salaire : Convention collective Primes et Avantage s : Panier repas, prime de nuit, prime de performance Contrat :186h de base Débutant accepté Permis CE obligatoire Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion Nous valorisons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, l'orientation sexuelle ou le handicap Ce qui compte pour nous, plus que vos diplômes : votre énergie, votre engagement, vos idées
Vous cherchez un emploi local qui vous offre une stabilité professionnelle ? Alors prenez le volant d'un de nos 6 000 camions !
Nous recherchons un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste est un poste à la journée. Missions - Assurer des opérations de maintenance programmées et curatives afin de prévenir les pannes et dysfonctionnements - Assurer la longévité technique des équipements et des installations ainsi que leur bon fonctionnement - Effectuer également certains travaux de maintenance des bâtiments - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les bonnes pratiques de maintenance Qualifications - De formation à dominante mécanique et hydraulique (Bac Pro / Bac+2) - Posséder de préférence une expérience professionnelle de 3 à 5 ans en maintenance industrielle - Avoir de bonnes connaissances en électricité (habilitations appréciées) - Avoir des connaissances en soudure serait un plus - Polyvalent et adaptable, vous êtes capable d'intervenir sur des incidents diversifiés
Notre entreprise se dédie à la fabrication de meubles, objets et pièces en bois et panneaux destinés à l'hôtellerie restauration, l'agencement et à l'industrie du luxe. Nous travaillons sur des produits et projets très variés ce qui nécessite polyvalence, réactivité et une grande capacité d'adaptation. Relever des défis techniques est notre quotidien.
La Résidence la Fontaine, située à Contrexéville (88140), est une résidence neuve, qui ouvrira ses portes fin mars 2026 et pourra accueillir 50 résidents (dont 14 résidents en unité protégée). Nous recrutons notre futur(e) Agent(e) des Services Hospitaliers (ASH) en CDI. Vous contribuerez au bon fonctionnement de la résidence en veillant à la propreté, l'hygiène et le confort des résidents : Assurer l'entretien des chambres, des espaces communs et des locaux techniques. Participer à la distribution et au rangement du linge. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Apporter un soutien ponctuel aux équipes soignantes selon les besoins.
Agence Auroch Intérim votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD VOS MISSIONS: Vous réceptionnez et envoyez des commandes, vous devez filmer des palettes. A la suite, vous aurez pour mission le chargement des palettes dans les différents camions qui seront à quai. Utilisation des caces1A/1B R489 et ou 3 R489 Poste en journée Vous devez avoir minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire Vous possédez les caces1A/1B R489 et ou 3 R489 Vous recherchez un travail et vous avez les compétences recherchées pour ce poste La mission est faite pour vous!!!
Vous serez en charge des tâches et soins suivants : Tâches et soins curatifs : pansements, simples et complexes, prélèvements, prises et analyse de constantes et injections, ainsi que les soins d'urgence Tâches et soins préventifs : préparation et gestion des visites médicales, réalisation des entretiens infirmiers (examens cliniques et paracliniques, et conseils sur les habitudes de travail - gestes et postures, protections individuelles et sécurité), mise en place d'actions de prévention et sensibilisation, sur divers thèmes (troubles musculosquelettiques (TMS), risques psycho-sociaux (RPS) et autres sujets), participation aux études relatives aux postes de travail et propositions d'aménagements en fonction des risques supposésVous assurerez le suivi de salariés en cas de restriction d'aptitude, en situation de handicap ou souffrant de pathologies chroniques, et rapporterez les informations nécessaires au médecin du travail.Vous assurerez la gestion administrative et logistique de l'infirmerie.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
La Résidence la Fontaine, située à Contrexéville (88140), est une résidence neuve, qui ouvrira ses portes fin mars 2026 et pourra accueillir 50 résidents (dont 14 résidents en unité protégée). Nous recrutons notre futur(e) Aide-Soignant(e) en CDI. Au sein de l'équipe soignante, vous accompagnerez les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne et participerez à leur bien-être : Aider les résidents pour l'hygiène, l'habillage, les repas et la mobilité. Observer l'état de santé et transmettre les informations pertinentes à l'équipe infirmière. Participer à l'animation de la vie quotidienne et au maintien du lien social.
Vous souhaitez travailler en intérim ? Vous souhaitez diversifier vos expériences professionnelles ?Alors vous êtes au bon endroit ! Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recherche des Aides-Soignants (H/F) pour travailler en USLD sur le bassin des Vosges. Rejoignez les intérimaires Vitalis Nancy et bénéficiez de nombreux avantages :un comité d'Entreprise (Couleur CE) ;le parrainage pour booster vos revenus ;des avantages et des aides du FASTT (Logement, garde d'enfant, prêt bancaire, déplacement.) ; Type de contrat : intérim Vos missionsDispenser les soins d'hygiène et de confort,Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient),Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,Soins préventifs,Accueillir et installer la personne et son entourage,Informer la personne des soins courants dispensés,Entretenir l'environnement immédiat de la personne Pré-requis Titulaire du Diplôme d'Aide-soignant(e) (DEAS). Profil recherchéDiplôme d'Etat d'Aide Soignant(e) Nous recrutons des candidats motivés, disponibles, réactifs, et qui sont capables de travailler en équipe ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 14 € - 20 € par heure
Vos missions : Définir et déployer la stratégie de l'entreprise en matière de sécurité et de prévention des risques. Animer et améliorer en continu le système de management HSE, en assurant sa mise en oeuvre et son suivi. Assurer la communication et le suivi avec les organismes officiels (CARSAT, CPAM, Inspection du travail, CSSCT). Garantir le respect des exigences légales et normatives en matière de HSE et réaliser une veille réglementaire. Valider et superviser les documents de gestion de la sécurité (DUERP, plans de prévention...). Encadrer et accompagner une équipe dédiée à la sécurité et à l'environnement. Piloter la mise en conformité aux normes ISO 14001, 45001 et 50001. Assurer un reporting régulier au groupe et être force de proposition pour améliorer la sécurité du site. Profil recherché : Formation Bac+3 à Bac+5 en sécurité, qualité, environnement ou domaine similaire. Expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. Maîtrise de l'anglais indispensable pour les échanges avec le groupe et l'utilisation des outils dédiés. Expérience en management, avec la capacité d'encadrer, accompagner et développer une équipe. Excellentes compétences en communication, rigueur et organisation pour gérer plusieurs missions en parallèle. Leadership, autonomie et force de proposition pour faire évoluer la politique sécurité du site. Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle stratégique avec un impact direct sur la culture sécurité du site. Une entreprise en pleine évolution, offrant de beaux défis à relever. Un environnement industriel stimulant, avec un accompagnement dans la montée en compétences. Une rémunération attractive, ajustée à votre expérience et vos responsabilités. Votre candidature sera traitée en toute discrétion. Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles, contactez-moi directement pour un suivi personnalisé de votre profil. ?? Alexia BARTKOWIAK - alexia.bartkowiak[a]harry-hope.com
La SEM Vosges TLC, entreprise d'insertion, située à Girmont dans le département des Vosges, a été créée en 2015 à l'initiative d'EVODIA, dans le cadre de la réorganisation de la filière de collecte et de tri des textiles-linge de maison - chaussures. Vosges TLC est un acteur majeur du tri en France : 5 000 tonnes triées/an, 50 salariés dont 32 en insertion, des clients en France et à l'étranger et une nouvelle stratégie de collecte et de tri répondant aux enjeux nationaux. Un exemple d'innovation et d'économie sociale et solidaire. Missions principales du poste: Le Directeur Général (H/F) est responsable de la stratégie, de la gestion et du développement global du centre de tri textile. Il/elle pilote les équipes, garantit la performance industrielle, économique et environnementale de la structure, veille au respect des réglementations et assure la relation avec les partenaires (collectivités, clients, fournisseurs, réseaux professionnels, éco-organismes). ACTIVITES ET RESPONSABILITES * Pilotage stratégique _ Définir et mettre en oeuvre le projet stratégique en lien avec la gouvernance. _ Réaliser une veille sur l'évolution du secteur (réglementation, REP textile, marchés, etc...). _ Proposer des orientations pour garantir la viabilité économique et l'impact environnemental du centre. * Management d'équipe _ Encadrer l'équipe des responsables de service. _ Développer une culture de sécurité, de qualité et de performance. _ Favoriser la montée en compétences et le bien-être au travail. * Gestion opérationnelle _ Superviser les activités de tri, stockage, expédition et valorisation des textiles. _ Garantir le respect des normes (hygiène, sécurité et environnementale) _ Mettre en place des indicateurs de performance et assurer leur suivi. _ Assurer le suivi des données économiques, de production et environnementales liées aux éco-organismes. * Gestion financière et administrative _ Elaborer et suivre le budget avec la société de comptabilité. _ Optimiser les ressources et rechercher de nouveaux financements. _ Superviser les obligations légales, fiscales et sociales de la structure. _ Contrôler les coûts. * Développement commercial et partenariats _ Développer et maintenir des relations avec les collectivités, les éco-organismes, les repreneurs et les partenaires institutionnels. _ Participer aux appels d'offres, négocier les contrats de reprise ou de collecte. _ Promouvoir l'image et les valeurs du centre à l'extérieur. _ Rechercher et développer des relations commerciales avec les clients en France et à l'export. _ Se déplacer à l'étranger pour visiter les clients. _ Assurer le développement et la rentabilité des friperies. PROFIL RECHERCHE: * Formation: bac+5 en management, ingénierie textile, environnement, économie sociale et solidaire ou équivalent par expérience. * Expérience requise: au minimum 5 ans dans des fonctions similaires, idéalement dans l'économie circulaire, l'industrie du recyclage textile, l'économie sociale et solidaire. COMPETENCES REQUISES: * Savoirs: - Connaissance des filières de tri, recyclage et valorisation textile. - Notions en économie circulaire, développement durable, logistique industrielle. - Connaissance de la réglementation sociale, hygiène, sécurité et du droit du travail. - Maitrise de l'anglais. * Savoir-faire: - Pilotage de projets, conduite du changement. - Gestion budgétaire et financière. - Animation d'équipe pluridisciplinaire. - Négociation et représentation institutionnelle. * Savoir-être: - Leadership, diplomatie, sens de l'écoute. - Capacité d'analyse et de prise de décision. - Adaptabilité. - Intérêt pour les valeurs sociales et environnementales. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Votre mission Dans le cadre d'un contrat de partenariat, vous serez l'accompagnateur(trice) privilégié(e) de personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences. Vous devrez à ce titre : - Effectuer un entretien préalable avec le bénéficiaire, - Accompagner différents types de public, - Assurer la réalisation des synthèses de bilan de compétences. - Faire un rdv de suivi bilan avec le bénéficiaire 6 mois après la fin du bilan. Vous aurez à respecter notre Charte déontologique et notre processus interne certifié Qualiopi. Une formation à nos méthodes et concept vous sera nécessaire. Adhérant aux valeurs humaines qui sont les nôtres, vous avez l'enthousiasme de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des instances, des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. Profil recherché : Expérimenté dans l'accompagnement des personnes ou psychologue du travail (coaching, accompagnement des transitions professionnelles...) ou issu(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou psychologie, vous avez de fortes aptitudes à la validation de projets professionnels, de fortes compétences en communication et en écoute active, une approche empathique et positive envers nos bénéficiaires et manifestez un intérêt pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et impliqué(e), vous possédez des compétences entrepreneuriales permettant le développement de votre activité.
Ludispirit
Description du poste : Notre équipe recherche recherche un préparateur de commandes CACES 1A : Missions :***Préparation des commandes***Contrôler la conformité des produits à livrer***Chargement/déchargement du véhicule de transport***Port de charges important***Gérer des stocks Horaires : o Horaires de journée du Lundi au Samedi Salaire et avantages : o 12.09€ brut/h, o + 10% Indemnités Fin de Mission, o + 10 % Indemnités Congés Payés, o Compte Epargne Temps (CET) à 3,5% Description du profil :***Une maîtrise du transpalette est obligatoire (CACES R489 1A) à jour***Gestion du port de charge important Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Recherche salarié expérimenté en mécanique motoculture Entreprise spécialisée dans la mécanique motoculture, nous recherchons un mécanicien confirmé pour renforcer notre équipe. Profil recherché : * Expérience significative en mécanique motoculture, espaces verts * Maîtrise de l'entretien, du diagnostic et de la réparation du matériel thermique et électrique * Rigueur, autonomie et sens du travail bien fait * Esprit d'équipe et professionnalisme indispensables Nous offrons : * Un environnement de travail sérieux et convivial * Des conditions adaptées à l'expérience du candidat * Une activité variée sur différents types de machines et marques * Salaire à convenir en fonction des capacités et connaissances * Formations sur les différentes marques * CDI si le profil correspond Poste basé à BAYECOURT Disponibilité : dès que possible Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une entreprise attachée à la qualité du service, contactez-nous! Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 1 732,50€ à 2 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons pour notre agence de Châtenois - 88 Un Chauffeur Livreur Poids Lourd (H/F) en CDI Ta mission consistera à livrer et installer des meubles chez les particuliers. Et tout ça dans le respect des conditions de sécurité et de la Réglementation Sociale Européenne. N'oublie pas ton objectif : La satisfaction du client ! Un colis tant désiré, c'est une prestation de qualité exigée. Alors transforme cette livraison en un moment unique. Ton quotidien se fera en binôme, l'occasion de partager de bons moments entre collègues. Tu découcheras minimum trois fois dans la semaine. Tu auras du contact permanent avec le client (et toujours avec le sourire ) No stress, tu seras accompagné dans ton nouvel environnement de travail !Que tu sois débutant ou non, l'essentiel c'est que tu sois investi, fun et passionné ! Si tu te reconnais dans cette annonce, postule et tu rejoindras peut-être bientôt l'équipe. En route, pour une aventure good vibes ! La Maison Guisnel est une entreprise handi-accueillante. A compétences égales toutes les candidatures sont étudiées.
Spécialisée dans l'univers de l'habitat, la Maison Guisnel c'est avant tout 1200 collaborateurs animés par le goût du challenge, l'aventure et surtout avec un esprit good vibes ! Si tu es curieux et tu as envie d'en savoir un peu plus, clique ici pour découvrir les équipes :
GUISNEL DISTRIBUTION, l'un des leaders du transport de meubles B to B, B to C, C to C. RECRUTE POUR SON AGENCE située à Châtenois - 88 DES FUTURS CHAUFFEURS LIVREURS PL Missions : - Vous assurez dans des conditions de sécurité maximales et dans le respect de la réglementation sociale et européenne, le transport et la livraison des marchandises confiées par les clients, en France et en Europe. - Vous êtes responsable à titre commercial de l'image de notre entreprise et de celle des clients représentés. Spécificités du poste : - Manutention de mobilier, - Découchés, - Gestion des documents transports, - Montages/démontages de meubles possibles, - Encaissements transports et contre-remboursements, - Livraison en équipage de 2.Ancrée dans les gênes de l'Entreprise depuis 30 ans, nous vous offrons la possibilité d'intégrer une formation qualifiante et reconnue dans le secteur du transport : Titre professionnel de conducteur routier sur Porteur (Permis C + FIMO + Matières dangereuses) Une formation alternant pratique et théorique (après validation sur le terrain). Démarrage de la formation le 09/02/2025 en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation au sein de notre Centre de Formation situé à Dol de Bretagne - 35 Au terme de 3 mois de formation et après l'acquisition de votre titre professionnel, vous intégrez notre agence de Châtenois
Vous avez envie d'intégrer une entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes où le respect de chacun est primordial ? Vous êtes passionné par le métier de Chauffeur Poids Lourds? Vous aimez le contact client? Alors n'hésitez pas et rejoignez nos équipes! Sa Culture d'Entreprise et ses valeurs fortes sont reconnues par ses salariés, ses clients, ses prestataires et les institutionnels.
La Résidence la Fontaine, située à Contrexéville (88140) est une résidence neuve, qui ouvrira ses portes fin mars 2026 et pourra accueillir 50 résidents (dont 14 résidents en unité protégée). Nous recrutons notre futur(e) cuisinier / cuisinière en CDI. Au sein de la Résidence La Fontaine, vous aurez la responsabilité de la préparation des repas pour nos résidents, en veillant à leur qualité, leur variété et leur conformité aux besoins spécifiques (régimes thérapeutiques, textures adaptées, etc.). Vous travaillerez dans une cuisine moderne et équipée, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Vos missions principales seront : Élaborer et préparer les menus en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Adapter les préparations aux régimes particuliers des résidents. Participer à la gestion des stocks et aux commandes des produits alimentaires. Contribuer à la création d'une ambiance conviviale et agréable lors des repas.
Notre client dans le secteur de la Chaudronnerie - Tuyauterie – Serrurerie, basé dans le 54, recrute un Manœuvre H/F sur un chantier à Gironcourt sur Vraine. La mission consiste à assurer la sécurité des personnes travaillant sur la nacelle pour de la pose de bardage à ventelles en aluminium. Pour postuler, outre votre envie d'apprendre et votre motivation, vous devrez justifier d'une expérience réussie sur chantier avec le CACES R 486 catégorie B. L’équipe sur chantier n’attends que vous ! Le poste est à pourvoir dès lundi 27 octobre pour une semaine dans un premier temps mais sachez que des perspectives à plus long terme peuvent être envisagées sur plusieurs semaine en fonction de l'avancée du chantier. La rémunération sera à définir en fonction de vos expériences et des paniers repas seront inclus. Les horaires sur chantier sont de 7h à 16h30 sur 4 jours. Si vous portez un réel intérêt pour ce poste et que vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas et postulez sur notre site www.temporis.fr ! ____________________________ Rejoindre Temporis Vosges c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence) Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Sélestat fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe. Le poste : Dans le cadre de nos activités nous recherchon un préventeur sécurité afin d'intervenir sur un chantier dans le secteur Vittel, nous recherchons un Préventeur H/F disponible pour une mission de plusieurs mois. Vous serez l'acteur clé de la sécurité et de la prévention sur site, en lien direct avec le maître d'ouvrage et les entreprises intervenantes. Vos missions principales : - Participation à l'élaboration des plans de prévention. - Participation aux points sécurité organisés par le maître d'ouvrage. - Réalisation de points sécurité avant les travaux dangereux ou nécessitant des dispositions particulières. - Contrôle de la mise en œuvre des dispositions du plan de prévention et des différents permis. - Création et tenue du registre de présence du personnel sur le chantier. - Vérification du balisage de chantier et de son maintien permanent. - Réalisation d'audits réguliers des entreprises et rédaction de rapports au maître d'ouvrage. - Animation sécurité auprès de l'ensemble des personnels présents sur le chantier (entreprises extérieures, personnel du site). - Préparation, participation et suivi des consignations mécaniques, électriques et fluides. - Réalisation et suivi des analyses de risques spécifiques. - Animation des panneaux sécurité / hygiène / environnement et affichage réglementaire. Profil recherché : - Expérience confirmée en prévention HSE / sécurité sur chantier. - Bonne connaissance des réglementations en vigueur. - Capacités d'animation et d'accompagnement des équipes. - Rigueur, autonomie et sens du terrain. - Présence permanente sur le site.
B-HIVE
La Résidence la Fontaine, située à Contrexéville (88140), est une résidence neuve, qui ouvrira ses portes fin mars 2026 et pourra accueillir 50 résidents (dont 14 résidents en unité protégée). Nous recrutons notre futur(e) Infirmier / Infirmière en CDI. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dédiée au bien-être et à la santé de nos résidents. Vos missions principales seront : Assurer les soins infirmiers courants et spécifiques selon les prescriptions médicales. Participer à l'évaluation de l'état de santé des résidents et à la mise en place de projets de soins personnalisés. Travailler en coordination avec le personnel soignant et les familles. Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Restaurant Brasserie La Belle Epoque Gerardmer 2 jours de repos par semaine / CDI / poste à pourvoir à partir du 19 décembre À propos du poste Nous recherchons un serveur ou une serveuse passionné(e) par le service à la clientèle pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à ce que chaque visite soit mémorable. Si vous aimez travailler dans un environnement convivial et que vous avez un sens aigu du service, ce poste est fait pour vous ! Responsabilités * Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme * Prendre les commandes et servir les plats et boissons avec précision * Assurer la mise en place et le nettoyage des tables * Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide * Gérer les demandes spéciales des clients et résoudre les problèmes éventuels * Veiller au respect des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène * Préparer des boissons en tant que barista si nécessaire Profil recherché Vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) si : * Vous avez une expérience préalable en tant que serveur ou serveuse * Vous possédez d'excellentes compétences en service à la clientèle * Vous êtes capable de travailler efficacement sous pression dans un environnement dynamique * Vous avez des connaissances en préparation alimentaire et en sécurité alimentaire * Une expérience en tant que barista est un atout Rejoignez notre équipe pour contribuer à créer une atmosphère accueillante et chaleureuse pour nos clients ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,00€ à 1 901,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Vous travaillerez en cuisine avec une équipe dynamique et vous aiderez sur tous les postes de la cuisine (préparation, entrées, .). Lieu : - Liézey (à proximité de Gérardmer) dans les Vosges - Un cadre magnifique sur les hauteur de Liézey en pleine nature Poste & Missions : - Aide sur les postes de la cuisine (préparations, entrées, .). - Collaboration étroite avec l'équipe en cuisine. - Apprendre au quotidien dans un environnement professionnel Avantages : - Horaires coupés ou continus possible - Mutuelle avantageuse possible - Repas sur place. - Pourboires redistribués. Profil recherché : - Avec expérience, motivé et sérieux - Dynamisme, sourire et excellente relationnelle. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un rythme soutenu. Notre établissement : - Une cuisine 100% maison, axée sur les produits locaux, bio et en circuit court. - Ambiance familiale et chaleureuse, avec une équipe dynamique et soudée. - Découvrez notre carte Ce poste est à pourvoir rapidement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Présentation de l'entreprise : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Nous sommes à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN F/H pour notre magasin de GERARDMER (88), d'une superficie de 1100 m². Sous la responsabilité du Responsable de Réseau et après une formation complète de 4 à 6 semaines, vous serez responsable de l'organisation et de la gestion du magasin, avec le soutien des services supports de notre siège (logistique, marketing, finances, RH, etc.). Missions clés : En tant que bras droit du/de la responsable du magasin, vous contribuez à : · Encadrer et motiver une équipe de 05 personnes pour offrir une expérience client exceptionnelle ; · Organiser efficacement les tâches de travail et participer activement à la gestion du personnel ; · Dynamiser la politique commerciale du magasin pour fidéliser notre clientèle et stimuler les ventes ; · Coordonner et participer à la mise en rayon, à l'agencement des produits et à la présentation visuelle du magasin ; · Organiser les opérations saisonnières pour garantir une expérience shopping inoubliable ; · Mettre en œuvre des actions promotionnelles percutantes et assurer leur suivi ; · Gérer le contact avec la clientèle et la centrale, en vous assurant de la satisfaction client et en traitant les litiges éventuels ; · Assurer une gestion optimale des stocks, des commandes et des flux de marchandises pour garantir la rentabilité du magasin ; · Prendre en charge les responsabilités du directeur en son absence pour assurer la continuité des opérations. Profil : Vous justifiez d'une expérience solide dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon) et vous avez démontré vos capacités de leadership et de gestion d'équipe. Votre connaissance approfondie de notre univers produits constitue un atout majeur pour diriger efficacement votre équipe vers l'excellence. De plus, votre expérience terrain dans la mise en rayon, le conseil clientèle et la gestion des stocks a renforcé vos compétences de manager. Si cette annonce suscite votre intérêt, ne tardez plus à nous faire parvenir votre CV dès aujourd'hui. Vous aurez ainsi l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où vos qualités de manager seront mises en valeur et vous permettront de contribuer pleinement à notre succès collectif. Avantages : · Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin · Prime de participation aux bénéfices · Épargne salariale · Avantages CSE (dont chèques Cadhoc) · 15% de réduction sur vos achats en magasin Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
ETABLISSEMENT Le Grand Hôtel & SPA 4*, hôtel familial, est situé à Gérardmer au cœur du parc naturel des ballons des Vosges. Carrefour entre la Lorraine et l'Alsace, Gérardmer, pays des lacs, des forêts et des montagnes, va définitivement vous enchanter ! L'hôtel où l'art de vivre fait partie de notre philosophie, propose trois restaurants aux 3 ambiances différentes : le restaurant Le Pavillon P (cuisine gastronomique), le restaurant Le Grand Cerf (cuisine traditionnelle française) et le restaurant L'Assiette du Coq à l'Âne (cuisine du terroir). http://www.grandhotel-gerardmer.com/ POSTE Nous recherchons pour compléter nos équipes, un serveur ou une serveuse pour notre restaurant Le Grand Cerf. MISSIONS En collaboration avec votre équipe, vous assurez le service au sein de nos restaurants. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser l'ensemble des travaux nécessaires au service en salle de restaurant en liaison avec la cuisine, - Nettoyer et mettre en place la salle de restaurant, - Présenter et effectuer le service aux clients, - Rangement, nettoyage PROFIL Passionné(e) par la culture culinaire, vous maîtrisez les bases du service et vous vous intéressez aux accords mets et vin. Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre sens du relationnel, votre rigueur et vous faîtes de la satisfaction client une priorité. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Possibilité de logement. Salaire à définir selon expérience. N'hésitez pas à nous contacter pour en discuter ! Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 12,00€ à 13,50€ par heure Avantages : * Aide au logement * Flextime * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Vous travaillerez en salle/terrasse avec une équipe dynamique et soudée, dans une ambiance familiale et chaleureuse. Jour de travail le vendredi, samedi et dimanche. Lieu - Liézey (à proximité de Gérardmer) dans les Vosges - Un cadre magnifique sur les hauteur de Liézey en pleine nature Poste & Missions - Service en salle midi et/ou soir. - Accueil et service des clients dans un environnement convivial. - Collaboration étroite avec l'équipe en salle et en cuisine. Avantages - Mutuelle avantageuse possible - Repas sur place. Profil recherché - Débutant accepté si motivé et sérieux - Dynamisme, sourire et excellente relationnelle. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un rythme soutenu. Notre établissement - Une cuisine 100% maison, axée sur les produits locaux, bio et en circuit court. - Ambiance familiale et chaleureuse, avec une équipe dynamique et soudée. Ce poste est à pourvoir tout de suite Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 850,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
L'ÉTABLISSEMENT Adresse emblématique de Gérardmer, Le Grand Hôtel & Spa** allie élégance, authenticité et excellence depuis plusieurs générations. Avec 76 chambres, 3 restaurants, un spa, 3 piscines et 7 salles de séminaires, notre maison incarne l'art de vivre à la montagne et le savoir-faire hôtelier à la française. --> Découvrez notre univers : www.grandhotel-gerardmer.com VOTRE MISSION Rattaché(e) au Chef de cuisine, au Second ou aux Chefs de partie, vous participez activement à la réalisation des plats et au bon fonctionnement de la cuisine. Vos principales missions : * Préparer les ingrédients et réaliser les mises en place dans le respect des recettes et des standards de qualité. * Participer à l'élaboration et au dressage des plats. * Garantir la propreté, l'hygiène et la sécurité de votre poste de travail. * Utiliser le matériel et les équipements de cuisine de manière efficace et sécurisée. * Contribuer au rangement, à l'entretien et à la bonne organisation de la cuisine. VOTRE PROFIL * Vous justifiez d'une première expérience réussie en cuisine. * Issu(e) d'une formation en arts culinaires, vous maîtrisez les techniques de base. * Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), motivé(e) et avez envie d'évoluer dans un environnement haut de gamme. * Votre esprit d'équipe et votre sens du détail feront la différence. LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE * Une maison familiale et bienveillante, en pleine croissance. * Un cadre de travail exceptionnel, au cœur du Massif des Vosges. * De réelles opportunités d'apprentissage et d'évolution. INFORMATIONS PRATIQUES - Poste à pourvoir dès maintenant - Rémunération selon profil et expérience - Gérardmer (Vosges) Envie de rejoindre une équipe passionnée et de participer à l'histoire d'un établissement mythique ? Envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,15€ à 13,50€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Lieu du poste : En présentiel
- Animation de sessions pédagogiques : Phytotechnie, agronomie, production végétale (de la 4ème à la terminale BAC PRO), projets. - Animation des TP en exploitation agricole (travaux liés à l'élevage ou l'agriculture, conduite.) - Tutorat, suivi des apprenants et des stages - Veille à la qualité de l'ingénierie de formation et aux approches pédagogiques développées, - Coordination de la relation avec les partenaires internes et externes, - Participe aux processus d'évaluation et de la qualité des formations, dans le respect des attendus du référentiel Qualiopi, Compétences attendues : - Compétences en ingénierie pédagogique, en animation, en conception de projet, en accompagnement, et aptitude à travailler en équipe, - Capacité de mobiliser la pédagogie active pour l'animation des groupes, - Bonnes capacités relationnelles, le sens de la pédagogie et de l'innovation, de la conception et de l'organisation, - Capacité de gestion du stress à l'environnement et au public - capacité de prise de distance - créativité, - Compétences d'animation, - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint.) et des outils informatiques. Profil : Titulaire d'un Diplôme de niveau 6 ou d'un titre équivalent, vous disposez d'une expérience avérée dans la formation et pouvez justifier d'une expérience professionnelle significative de la formation. Formation : - Bac +3 (Licence / Bachelor) : Licence en Agronomie, Agriculture ou production végétale Expérience : Formateur h/f ou similaire : 2 ans Processus de recrutement : le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI à temps plein à Bulgnéville, statut cadre selon la CC des MFR. Merci d'envoyer votre candidature, lettre de motivation et CV, par mail à l'attention de Madame Nathalie CARTIER : nathalie.cartier@mfr.asso.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI, Rémunération : Selon convention collective Nombre d'heures : temps de travail annualisé et modulé sur la base moyenne de 40h par semaine Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Travail en soirée (occasionnel)
Le client Nous recherchons plusieurs agents de fabrication H/F en Fromagerie - secteur de Bulgnéville pour assurer la saison estivale et hivernale. Poste du lundi au dimanche , le repos peut-être en semaine. Les missions Les missions Vous rejoignez le secteur Pâtes Molles (emballage, affinage, fabrication). Concrètement vous aurez pour mission : -Alimentation des lignes de production en matières premières -Retourne de fromages, emballage & conditionnement de produits finis -Manutention diverses avec possibilité de port de charges. Bien entendu, vous travaillez pour l'industrie agroalimentaire donc le respect des règles d'hygiène et de sécurité est primordial. Le profil Le profil Vous aimez le travail en équipe ? Vous êtes autonome ? Et réactif ? La dextérité et le sens du détail font partis de vos qualités ! Vous êtes disponible à long terme et vous n'avez pas de contraintes horaires (travail en horaires d'équipe et les WE). Vous cochez toutes les cases ? Alors postulez à notre annonce !
Notre restaurant pizzeria située à Bulgnéville recherche un(e) cuisinier(e) pizzaiolo(a) pour rejoindre son équipe dynamique et conviviale. Vos missions : - Confectionner les pizzas dans le respect de la tradition et de la qualité de l'établissement - Élaborer chaque jour le menu du jour - Assurer la mise en place avant service et le nettoyage de la cuisine après service - Travailler en autonomie tout en contribuant à une ambiance conviviale et agréable Profil recherché : - Expérience en cuisine et idéalement en pizzaiolo - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et goût du travail bien fait Conditions de travail : - Contrat : CDI 39h/semaine - Horaires : du mardi au samedi (jamais pendant les fêtes) - Fin de service au plus tard à 22h30 le week-end - Salaire net : 2000 € / mois - Avantage : repas fournis
Entreprise Le Groupe ERMITAGE, groupe indépendant de plus de 1000 salariés, implanté dans les Vosges et en Franche-Comté, fabrique et commercialise une très large gamme de fromages à forte notoriété nationale et internationale. Nous sommes une coopérative présente sur le territoire depuis plus de 90 ans, en constante évolution, où les valeurs humaines de solidarité, partage et authenticité prennent tout leur sens. Poste Placé sous la responsabilité d'un Chef d'équipe, vous aurez pour mission de procéder au démarrage, à la conduite et à la surveillance d'une ligne automatisée dans un environnement de production industriel. Vos missions : * Conduire une ligne de production automatisée * Préparer la ligne en suivant le planning de fabrication * Vérifier, en coordination avec le chef d'équipe, que les équipes sont opérationnelles * Régler les paramètres * Contrôler le bon fonctionnement de la ligne en cours de production * S'assurer que la ligne est bien approvisionnée tout au long du processus * Identifier, analyser et signaler tout dysfonctionnement et mettre en place les actionsadéquates avec les services concernés (maintenance, qualité, emballage, etc.) * Appliquer les règles d'hygiène, de qualité, de traçabilité et de sécurité conformément à la politique de l'entreprise. * * * Profil Vos atouts : Vous disposez d'une première expérience réussie dans un environnement de production. Une expérience dans le secteur agroalimentaire étant un plus. Nous vous proposons : * Poste à temps plein 35H en équipe (matin, après-midi, nuit) * Une rémunération composée d'un package annuel brut (fixe + intéressement et participation) * De bénéficier de notre Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite (avec abondement) * Une prise en charge de 50% de la Mutuelle d'entreprise * La possibilité de prendre vos repas au restaurant d'entreprise * De bénéficier des avantages de notre CSE
Le Groupe ERMITAGE, 950 personnes, implanté dans les Vosges et en Franche Comté fabrique et commercialise une large gamme de fromages à forte notoriété.
Description du poste : Le client Nous recherchons plusieurs agents de fabrication H/F en Fromagerie - secteur de Bulgnéville pour assurer la saison estivale et hivernale. Poste du lundi au dimanche , le repos peut-être en semaine. Les missions Les missions Vous rejoignez le secteur Pâtes Molles (emballage, affinage, fabrication). Concrètement vous aurez pour mission : - Alimentation des lignes de production en matières premières - Retourne de fromages, emballage & conditionnement de produits finis - Manutention diverses avec possibilité de port de charges. Bien entendu, vous travaillez pour l'industrie agroalimentaire donc le respect des règles d'hygiène et de sécurité est primordial. Le profil Le profil Vous aimez le travail en équipe ? Vous êtes autonome ? Et réactif ? La dextérité et le sens du détail font partis de vos qualités ! Vous êtes disponible à long terme et vous n'avez pas de contraintes horaires (travail en horaires d'équipe et les WE). Vous cochez toutes les cases ? Alors postulez à notre annonce ! ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rejoignez notre équipe! Vous aimez le fromage et souhaitez faire partie d'une aventure gourmande ? Nous recrutons des ouvriers agroalimentaires (h/f) pour emballer des fromages, préparer des commandes et assurer les contrôles qualité. Ce que nous offrons : Une ambiance de travail conviviale, un travail d'équipe. Des fromages à foison ! (Attention : ça peut donner faim !) Ce que nous recherchons : Des personnes motivées et prêtes à mettre les mains à la pâte (ou au fromage !). Un sens du travail en équipe, car ici, chaque emballage compte ! Etre rigoureux et disponible. Rejoignez-nous et transformez votre passion pour le fromage en métier ! Postulez en ligne sur adecco.fr
Entreprise Le Groupe ERMITAGE, groupe indépendant de plus de 1000 salariés, implanté dans les Vosges et en Franche-Comté, fabrique et commercialise une très large gamme de fromages à forte notoriété nationale et internationale. Nous sommes une coopérative présente sur le territoire depuis plus de 90 ans, en constante évolution, où les valeurs humaines de solidarité, partage et authenticité prennent tout leur sens. Poste Rejoignez-nous pour un défi majeur : renforcer la Santé et la Sécurité ! Dans le cadre de notre projet de mise en conformité de nos process et d'accélération de la culture Santé Sécurité , nous recrutons un Animateur Santé Sécurité. Vous rejoindrez l'équipe pour assister le Référent Santé/Sécurité. Votre rôle sera essentiel dans la prévention des risques pour les personnes. Concrètement, vous serez amené(e) à : * Participer activement à la mise en place de la politique sécurité pour réduire les incidents (accidents du travail notamment). * Mettre à jour des documents clés comme le document unique d'évaluation des risques professionnels. * Mener des enquêtes sur le terrain en cas d'accident du travail et participer à la mise en œuvre des plans d'action * Veiller au respect des normes et des consignes de sécurité en effectuant des contrôles réguliers sur le site. * Assurer des sessions de formation et sensibilisation internes sur la sécurité. * Rédiger et assurer la mise à jour des fiches de sécurité au poste * Rédiger les supports de communication : flash infos, communications sécurité Profil Vos atouts : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau BTS ou DUT (niveau III) et avez une première expérience d'au moins un an dans un poste similaire. Vous possédez des compétences en : * Analyse et évaluation des risques. * Connaissances juridiques et réglementaires en matière de sécurité et de gestion des risques * Maîtrise des outils bureautiques. Nous vous proposons : * Un poste maitrise * 35h du lundi au vendredi * Une rémunération composée d'un package annuel brut (fixe + intéressement et participation proratisés au temps de présence) * Une prise en charge de 50% de la Mutuelle d'entreprise * La possibilité de prendre vos repas au restaurant d'entreprise * De bénéficier des avantages de notre CSE
Rattaché·e à notre Directrice industrielle, vous serez chargé·e d'insuffler une culture forte et proactive de la sécurité au sein de de notre Groupe. Vous piloterez la structuration et le déploiement de la politique sécurité, en impliquant chaque collaborateur dans des pratiques de travail sûres. Votre rôle consistera à améliorer durablement les conditions de travail, à réduire les accidents, et à garantir la conformité réglementaire sur l'ensemble des sites du Groupe. Vos missions : Stratégie et pilotage : -Vous définissez et mettez en oeuvre une feuille de route sécurité à 3 ans, en vous appuyant sur des indicateurs de performance (KPI) clairs pour suivre les progrès et garantir la responsabilité de chacun. Animation de la culture : -Vous développez la culture du "zéro accident par choix" en créant des actions de sensibilisation, des formations et des démarches participatives (remontées de presque-accidents, causeries sécurité, etc.). Système de prévention : -Vous organisez le pilotage du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) sur tous les sites, identifiez et mettez en place des règles de sécurité incontournables, et veillez à la mise en conformité réglementaire. Accompagnement : -Vous êtes le partenaire clé de nos directeurs d'usine et de leurs équipes, réalisez des audits internes réguliers et intégrez la sécurité dans tous les projets et opérations du groupe. Leadership et reporting : -Vous animez l'équipe HSE indirecte, consolidez les tableaux de bord sécurité et êtes l'interlocuteur privilégié des institutions externes (CARSAT, inspection du travail). Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les sites de Lorraine et Bourgogne Franche-Comté.De formation Bac +5 (Ingénieur ou Master spécialisé en QHSE, sécurité industrielle ou prévention), vous détenez une expérience significative en sécurité, management d'équipe et conduite du changement en environnement industriel (idéalement en agroalimentaire ou industrie de process). Pour réussir dans ce rôle, vous devrez faire preuve d'un leadership mobilisateur, capable d'embarquer les équipes autour d'une vision partagée de la sécurité. Votre capacité à communiquer avec clarté et conviction, à tous les niveaux de l'organisation, sera essentielle pour instaurer une culture proactive et durable. Vous saurez influencer positivement les comportements, fédérer les managers opérationnels et impulser une dynamique de changement dans un environnement industriel exigeant. Doté·e d'une forte rigueur, d'un sens de l'analyse et d'une grande capacité d'organisation, vous saurez définir une feuille de route claire et structurée, tout en accompagnant la conduite du changement de manière progressive et durable, en tenant compte des réalités opérationnelles du terrain. Vous disposerez également d'avantages et de conditions intéressantes : cadre au forfait jour, Package annuel brut attractif (fixe + intéressement + participation + prime de résultat), Plan d'Épargne Entreprise et Retraite avec abondement, Mutuelle prise en charge à 50%, Restaurant d'entreprise, Avantages CSE ainsi qu'un Parcours d'intégration individualisé. Nous vous offrons un poste à fortes responsabilités, stimulant et impactant, beaucoup d'autonomie et de contacts au sein d'un Groupe avec une belle notoriété, dynamique, un esprit familial et qui poursuit son développement en France comme à l'international.
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS : - Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. - Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. - Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. - Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. - Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : - Salaire brut de 1848.67€ à 2100€ (majorations weekend, astreintes) CDD 35H - Repas partagés - Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité - Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur - Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso
Entreprise Le Groupe ERMITAGE, groupe indépendant de plus de 1000 salariés, implanté dans les Vosges et en Franche-Comté, fabrique et commercialise une très large gamme de fromages à forte notoriété nationale et internationale. Nous sommes une coopérative présente sur le territoire depuis plus de 90 ans, en constante évolution, où les valeurs humaines de solidarité, partage et authenticité prennent tout leur sens. Poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des techniciens de maintenance expérimentés pour notre site de Bulgneville. Vous avez en charge la maintenance préventive et curative des installations de production. Vos missions : Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour principales missions de : * * Assurer la maintenance préventive et curative de nos installations de production. * Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements. * Réaliser les diagnostics de pannes, dépannages, réglages et contrôles avant mise en service. * Assurer le suivi des plans d'action réglementaires. * Collaborer avec les entreprises extérieures et servir de donneur d'ordre. * Gérer des projets d'amélioration au sein du secteur. Profil Vos atouts : Vous avez un BAC+ 2 en Maintenance, ou un diplôme similaire Vous possédez des compétences techniques dans les disciplines suivantes : électromécanique et pneumatique. Après une formation interne, vous aurez acquis une autonomie suffisante pour maitriser votre poste. Vos Habilitations sont à jour : BC, HC, H2V, B2V essai, BR, PEMP3B, CACES chariots (facultatif) Nous vous proposons : * Un poste à 35H * Alternance du temps de travail : travail d'équipe du matin, après-midi, jour. Possibilité de faire des nuits si nécessaire * Une rémunération composée d'un package annuel brut (fixe + intéressement et participation) * De bénéficier de notre Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite (avec abondement) * Une prise en charge de 50% de la Mutuelle d'entreprise * La possibilité de prendre vos repas au restaurant d'entreprise * De bénéficier des avantages de notre CSE
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé à Neufchâteau, un profil Technicien de Maintenance H/F Missions principales * Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements de production (cuves, lignes d'emballage, pasteurisateurs, chambres froides, etc.). * Diagnostiquer les pannes d'origine électrique, mécanique, pneumatique ou automatisme et mettre en œuvre les réparations nécessaires. * Participer à la mise en service des nouveaux équipements et à l'amélioration des installations existantes. * Contribuer à la mise à jour des plans de maintenance et à la traçabilité des interventions dans la GMAO. * Collaborer avec les équipes de production pour assurer la disponibilité des lignes dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. * Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue (fiabilisation des machines, réduction des arrêts, optimisation énergétique). * Participer activement à la démarche qualité et sécurité alimentaire (respect HACCP, nettoyage des zones d'intervention, port des EPI). Description du profil : Compétences techniques * Solides bases en électromécanique , pneumatique , hydraulique * Connaissance des process agroalimentaires et des règles d'hygiène * Lecture de plans et schémas électriques/mécaniques. * Utilisation d'outils informatiques et d'une GMAO. Profil recherché * Formation : Bac Pro à BTS en maintenance industrielle, électrotechnique, ou équivalent. * Expérience souhaitée : 2 à 5 ans minimum dans un environnement agroalimentaire ou industriel. * Qualités : rigoureux, réactif, autonome, avec un bon esprit d'équipe et le sens des priorités. * Contraintes : travail en milieu humide/froid, horaires décalés, astreintes possibles.
Description du poste : Adecco Vittel recrute pour un de ses clients, leader sur le marché de l'agro-alimentaire, un technicien de maintenance (h/f). Rattaché au Responsable Maintenance, vous assurez les opérations de maintenance préventive et curative sur des lignes mécanisées ou automatisées. A ce titre, vous : - intervenez en véritable support technique des équipes de production, - assurez le dépannage des lignes, - effectuez le réglage des machines, - participez à l'amélioration des outils de production. Description du profil : De formation Bac +2 en maintenance industrielle ou automatisme, vous avez acquis une première expérience réussie dans la fonction, idéalement en industrie agroalimentaire. Vos connaissances en électrotechnique, automatisme, pneumatique et régulation sont des atouts pour collaborer efficacement avec les acteurs du service production. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre rigueur. Votre savoir-faire et votre adaptabilité feront la différence. Postulez en ligne sur***
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à cœur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à cœur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons un second de cuisine (F/H) pour nos restaurants en scolaire à Saint-Dié-des-Vosges (88). * Poste à pourvoir en CDI en temps complet * Travail du lundi au vendredi * Horaires Lundi au Vendredi : 5h30 à 14h et Mercredi 7h30 à 12h Vous êtes un professionnel reconnu et avez la volonté et le potentiel pour évoluer vers un poste de chef de cuisine ? Venez seconder notre chef ! * Vous intégrez une équipe à taille humaine pour organiser le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef de cuisine et du respect des règles d'hygiène et de sécurité Votre objectif ? Assurer la bonne réalisation des prestations ! * Vous participez à l'organisation de la production culinaire. * Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives et procédures concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation. * Vous agissez, en co-construction, à l'élaboration et à la mise en œuvre des fiches techniques. * Vous procédez également au contrôle du nettoyage des locaux et du matériel, et vérifiez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc.) * Toujours en collaboration avec le chef de cuisine, vous organisez le travail du personnel de cuisine et l'assistez dans sa gestion administrative. * Vous êtes aux côtés des collaborateur(rice)s pour partager votre savoir-faire avec pédagogie et développer ainsi leurs compétences. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Profil : * Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. * L'accompagnement vers la réussite d'une équipe, en cultivant le sens du collectif, vous plaît. La pédagogie, l'écoute et l'action sont vos moteurs. * Vous aimez être réactif/réactive et prendre des initiatives, pour réussir dans votre mission. * Vous avez déjà superviser / encadrer une équipe. Avantages : * Convention collective de la restauration collective * 13ème mois selon dispositions en vigueur * Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant * Avantage en nature sur les repas * Accès prestations CSE * Mutuelle et prévoyance avantageuses * Possibilité de place(s) en crèche * Horaires fixes et sans coupure * Tenue de travail fournie et blanchie * Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé * Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 965,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise * RTT Question(s) de présélection: * Le poste est à pourvoir en CDI temps complet, cela vous convient il ? * Avez-vous déjà travaillé dans un établissement de restauration collective ? Lieu du poste : En présentiel
POSTE ET MISSIONS Nous recrutons un nouveau talent en CDI pour le poste de Coiffeur/se au sein de la Maison de Beauté située à Sainte-Marguerite (88) ! - Temps partiel ou temps plein (à définir lors de l'entretien) et possibilité de faire des heures supplémentaires - De nature autonome et polyvalente, vous intégrerez une équipe qui partage des valeurs de performance, de créativité, de rigueur et de plaisir. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous ! PROFIL Vous êtes diplômé(e) d'un CAP Coiffure avec 2 années d'expérience après le diplôme ou titulaire d'un BP Coiffure, vous avez un grand sens du relationnel et vous aimez le travail en équipe. Dynamique, motivé(e), souriant(e), passionné(e) par le monde de la beauté, vous avez l'art d'accueillir, de conseiller et de fidéliser ? Votre candidature nous intéresse ! AVANTAGES Salaire + Primes motivantes sur objectif CA individuel et sur les ventes Horaires attrayants (fermeture à 18h00 tous les soirs) Planning de travail sur 4 jours ou 4,5 jours Possibilité d'avoir des samedis en fonction du nombre de salariés en coiffure Formations régulières en présentiel et e-learning grâce à notre University digitale Challenges internes et nationaux Un esprit d'équipe et la force d'un concept dynamique toujours à la quête d'innovation et de nouveautés VOTRE SOCIÉTÉ Passage Bleu, un concept unique qui réunit dans un même lieu un espace coiffure, un espace esthétique et un espace bien-être. Les Maisons de Beauté Passage Bleu proposent des soins de qualité servis par des marques leaders (L'Oréal Professionnel, Kérastase, etc.) Passage Bleu est présent aujourd'hui plus de 60 instituts en France et au Luxembourg. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Sous l'autorité du responsable des affaires culturelles et du service animation, tout en représentant l'image de la collectivité, vous accueillez, orientez et renseignez le public. Vous serez également amené à participer et mettre en place les animations proposées par la ville. Vous assurerez principalement les missions suivantes : Participer activement à la mise en place des animations : contact avec les prestataires, accueil des artistes et veiller au bon déroulement des animations sur place, Participer à la valorisation de la politique événementielle et culturelle : contribuer à l'animation des réseaux sociaux et à la communication des événements et de l'affichage en lien avec le service communication de la ville, Prévoir, organiser et assurer le suivi : des ressources financières, techniques, logistiques, juridiques, humaines nécessaires, Assurer un accueil physique, téléphonique des usagers et numérique : recevoir, filtrer et orienter le public, utiliser les moyens informatiques, bureautiques et matériels mis à disposition, adapter sa communication à des publics différents, Traiter les dossiers et saisir des documents pour l'activité du service : prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers, rédiger tous types de documents, comptes rendus, gérer et actualiser une base d'informations, vérifier la validité des informations traitées, gérer des invitations, Maitriser les procédures comptables, administratives et financières : Connaitre et appliquer les nomenclature M57, les règles d'élaboration d'un budget, les repères fondamentaux du mode de gestion d'une régie, d'une délégation de service public, d'une association, Assurer la gestion de l'information, classer et archiver les documents : organiser le classement et l'archivage de dossiers, Gérer les réservations de salles : organiser leurs agendas et effectuer leurs états des lieux. Profil et qualités requises : Être titulaire d'un Baccalauréat ou BEP dans le domaine administratif, ou d'une des spécialités : événementiel, culture, communication, Avoir de l'expérience sur un poste similaire dans la fonction publique serait apprécié, Avoir un intérêt pour la culture en général, Connaître les règles de fonctionnement des collectivités territoriales, Savoir faire face à des situations conflictuelles et gérer les publics difficiles, Avoir un langage correct et faire preuve de calme et diplomatie, Maitriser Excel, Word et Power Point, ainsi que les techniques rédactionnelles, Connaitre les règles de la comptabilité publique (comptabilité publique), Savoir être autonome et être force de proposition, Être discret et respecter la confidentialité, Savoir rendre compte à sa hiérarchie et la respecter, travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité et faire preuve de grandes qualités relationnelles, Être disponible, savoir adapter ses horaires en fonction des besoins du service, travail obligatoire les week-ends et jours fériés. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + prestations du CNAS (après 6 mois d'ancienneté) Date limite de dépôt des candidatures : 23 novembre 2025. Merci d'adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV) à : Monsieur le Maire de Vittel - Hôtel de Ville - Place de la Marne - 88800 VITTEL Personne à contacter : Mme Laure MORANDEAU - D.R.H - tél : 03.29.08.04.38 ou par mail : recrutement@ville-vittel.fr
- Accueillir et conseiller la clientèle - Assurer les ventes et les encaissements - Mettre en rayon et effectuer le réassort des articles - Gérer la réception et le contrôle des livraisons - Participer aux animations commerciales et aux opérations promotionnelles - Veiller à l'entretien et à la bonne tenue du magasin Une expérience de 2 ans en prêt à porter féminin est exigée pour rejoindre l'équipe. Temps de travail annualisé.
Peugeot Vittel Groupe Jeker/JMJ recrute un(e) Conseillèr(e) Accueil Services H/F Présentation de la société : Implanté dans les Vosges et Sud Alsace depuis 1968, notre groupe concessionnaire Peugeot et Citroën se positionne comme un acteur majeur sur le territoire. Nos collaborateurs sont tous passionnés par leur métier et l'envie de donner satisfaction à nos clients. Nous rejoindre, c'est partager des valeurs communes comme le sérieux, le sens du service ou encore l'esprit d'équipe. Nouveauté : depuis l'été 2025, les sites Jeker ont rejoint le groupe JMJ et ses 45 pôles automobiles multimarques et multiservices offrant à tous la liberté d'une mobilité adaptée, agile et accessible pour que nous soyons tous libres d'avancer ! Description du poste : Peugeot Vittel concession en plein développement au cœur des massifs vosgiens recherche son/sa futur(e) Conseillèr(e) Accueil Services H/F. Missions : - Prendre en charge sur site l'accueil physique et téléphonique de la clientèle, - Gérer le planning de l'atelier et des véhicules de remplacement, - Facturer les interventions de l'atelier à la clientèle, - Garantir la satisfaction de nos clients lors de leur passage au sein de notre garage. Profil : - Au contact permanent de la clientèle, vous êtes souriant, dynamique, et vous disposez d'un bon sens du relationnel et de l'organisation, - Vous appréciez le travail en équipe, - Une expérience dans le secteur de l'automobile est un atout mais n'est pas obligatoire, - Permis (B) impératif Type de contrat : - Contrat à durée indéterminée. - Localisation du poste : Vittel (88800) - Prise de poste : dès que possible - Temps plein. - Parcours carrière : écoute et prise en compte des besoins/souhaits d'évolution lors des entretiens professionnels. Pour postuler : Merci d'envoyer vos candidatures (CV + Lettre de motivation) L'automobile est votre passion ? C'est également la nôtre et nous devons transmettre ce sentiment à chaque client qui nous fait confiance. Qualité et implication seront donc des valeurs incontournables lors de notre future collaboration.
La ville de Vittel recrute un agent de bibliothèque - médiathèque à temps complet à compter du 1er janvier 2026. Sous la responsabilité de la responsable de la Bibliothèque-Médiathèque, vous contribuez activement à l'accueil du public, à la médiation culturelle et numérique, à la gestion des collections et à l'organisation des actions culturelles. Vous assurerez principalement les missions suivantes : Accueil et développement des publics : - Accueillir, orienter et accompagner les usagers dans leurs recherches et usages des services, - Mettre en œuvre des actions de médiation culturelle et numérique, en lien avec les publics et les partenaires, - Animer des ateliers, accueils de groupes, événements, et actions hors les murs. - Participer à la communication et à la valorisation des actions (supports numériques, affichage, réseaux sociaux...), - Contribuer à l'évaluation des actions et à la mise en place de partenariats, notamment en direction des publics spécifiques, Gestion et valorisation des collections : - Participer à la politique documentaire : acquisitions, désherbage, suivi des fonds et des budgets, - Assurer la mise en valeur des collections : présentation, signalétique, sélections thématiques, - Veiller à la cohérence de l'offre documentaire avec les besoins du territoire, - Valorisation et transmission de la culture ludique, conception et animation de l'espace de jeu, Activités complémentaires : - Contribuer à la veille professionnelle, à la régie de recettes et aux tâches logistiques (manutention, installations, déplacements de matériel), - Participer à l'organisation des événements du réseau, sur site ou en extérieur. Profil et qualités requises : Être titulaire d'un diplôme de ludothécaire serait apprécié, Avoir des connaissances générales de la production éditoriale et des outils de médiation dans le domaine des fonds documentaires suivis, Savoir faire face à des situations d'insatisfactions et gérer les publics difficiles, Avoir un langage correct et faire preuve de calme et de diplomatie, Maitriser l'outil informatique (Word et Excel), Avoir le sens du travail en équipe, Avoir un intérêt pour la lecture et la culture en général, Être disponible, travail du mardi au samedi. Interventions ponctuelles en soirée et le dimanche. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prestations du CNAS + prime de fin d'année (après 1 an d'ancienneté) Date limite de dépôt des candidatures : 16 novembre 2025 Merci d'adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV) à : Monsieur le Maire de Vittel - Hôtel de Ville - Place de la Marne - 88800 VITTEL Personne à contacter : Mme Laure MORANDEAU, DRH - Tél : 03.29.08.04.38 ou recrutement@ville-vittel.fr
Vous intégrez l'équipe et participez à la vie de l'agence. Au quotidien, vous êtes l'interlocuteur/l'interlocutrice privilégié(e) de vos propriétaires bailleurs afin de sécuriser leur(s) revenu(s) locatif(s), pérenniser leur(s) bien(s) mais aussi optimiser et valoriser leur patrimoine. Vous êtes également au contact permanent de leurs locataires, que vous accompagnez pendant toute la durée de leur occupation des lieux. Vous suivez de près tous les aspects comptables liés à la gestion des logements dont vous avez la responsabilité : Quittancement et avis d'échéance, revalorisation des loyers, régularisation des charges locatives, arrêtés de comptes locataires, restitution des dépôts de garantie, compte rendu de gérance, paiement des factures fournisseurs, aide à la déclaration fiscale. Vous préservez l'intérêt des propriétaires bailleurs : contrôle rigoureux des dossiers locataires, suivi des éventuels impayés, gestion des recouvrements qui en découlent, mise en place et suivi de la garantie loyers impayés. Parallèlement, vous assurez aux locataires que leur location, des premières démarches qu'ils mèneront jusqu'à la restitution des clés, se fera en toute sécurité dans le strict respect de la législation. Vous gérez les aspects techniques, juridiques et humains qui permettent d'assurer la pérennité des biens qui vous sont confiés : gestion des sinistres, suivi des travaux, contrôle des contrats obligatoires, évaluation de la conformité aux obligations du logement décent, relation avec les artisans locaux, planification des visites conseil pour accompagner et conseiller au mieux vos propriétaires bailleurs dans le cadre de la relocation de leur(s) bien(s) et vos locataires en amont de l'état des lieux de sortie, conduite des états des lieux. Vous optimisez et valorisez le patrimoine de vos propriétaires bailleurs : rédaction de contrats conformes à la législation, envoi régulier d'informations relatives à la situation locative mais aussi à l'actualité immobilière, apport de conseils aux propriétaires pour l'optimisation de leur fiscalité. Vous l'avez compris, ce métier est riche en missions passionnantes ! Ça tombe bien, vous êtes riche de qualités : organisé(e), rigoureux(se), véritable commerçant de proximité vous êtes une main de fer dans un gant de velours !
Vous avez le désir d'évoluer dans un environnement professionnel en perpétuel mouvement ? Tentez l'expérience des métiers captivants de la Gestion & Location. Nous avons à cœur d'offrir à nos bailleurs et à nos locataires, l'assurance d'une gestion de qualité, transparente et sereine. Autrement dit, une gestion de Proximité pour une gestion en Proximité ! L'avenir de notre métier nous réserve encore de belles évolutions, cet avenir peut être le vôtre. Vo...
APEF Mirecourt recrute des Assistant(e)s de vie diplômé(e)s ( ou Aide à domicile + 3 ans d'expérience) pour intervenir chez des particuliers employeurs afin de les aider dans les tâches du quotidien (toilette, ménage, préparation des repas etc) sur le secteur de Vittel Votre profil : - Vous aimez travailler au service des autres et au domicile des personnes. Vous aimez le contact humain et savez créer des liens avec des personnes dépendantes/fragilisées. - Sérieux, rigueur, - Autonomie, sens de l'organisation, - Ponctualité, - Sens du travail bien fait, sens du service, - Humanité et discrétion. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation APEF MIRECOURT 47 rue du Général Leclerc 88500 Mirecourt mirecourt@apef.fr Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : A définir avec le bénéficiaire selon CC du particulier employeur Horaires : en fonction des besoins et plans d'aides attribués Travail en journée Travail en soirée Travail les week ends ( en fonction des besoins)
La F'MS RECRUTE, pour le SEV à VITTEL, Un éducateur spécialisé ou éducateur de jeunes enfants ou assistant de service social ou CESF ou moniteur éducateur H/F. Poste à pourvoir dès que possible. Nous recherchons un ES/EJE/ASS/CESF ou ME H/F pour intégrer notre équipe pluridisciplinaire de 16 collaborateurs investis dans l'accompagnement d'enfants, en milieu ouvert, dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. Sous la responsabilité du chef de service vous serez amené à effectuer les missions suivantes : - Soutien à la parentalité et protection de l'enfance - Intervention aux domiciles des familles et actions collectives - Mesures administratives de type Aide Educative à domicile - Mesures judiciaires d'Action Educative en Milieu Ouvert et Mesures Judiciaires d'Investigation Educative. VOTRE PROFIL Diplôme et expérience : - ES/ASS/EJE ou CESF ou moniteur éducateur avec de l'expérience en protection de l'enfance Spécificités : - Permis B exigé, déplacements sur le département à prévoir (voiture de service partagée). Compétences : - Aptitude à la relation d'aide, à l'observation et comprendre les situations individuelles et familiales - Maitrise de la conduite d'entretiens (avec mineurs, jeunes majeurs, parents) - Bonne connaissance de l'environnement institutionnel et de la législation de la protection de l'enfance - Aptitude à travailler en équipe et s'inscrire dans un projet collectif et à s'adapter (dans ses pratiques éducatives et dans son organisation) - Aptitude à travailler en autonomie tout en rendant des comptes à sa hiérarchie - Sens des priorités. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Rémunération selon profil et expérience (application de la CCN du 15/03/1966). - 18 jours de congés annuels supplémentaires - congé d'ancienneté, CSE, Mutuelle etc.
Qui sommes nous ? Implantée dans l'Est de la France, la FMS est une entreprise sociale centenaire qui accompagne des hommes et des femmes dans leurs parcours de vie et compte 50 établissements.
Manpower EPINAL recherche pour son client un Facteur (H/F) sur le secteur de VITTEL (88000). Contrat du 12 novembre au 24 décembre. Horaires de 7h45 à 14h05, du Lundi au Samedi, avec un jour de repos le mardi. Salaire entre 11,88 et 12,50 de l'heure. - Trier et préparer le courrier et les colis dont vous aurez la charge. - Assurer la distribution du courrier en respectant le plan de tournée et les délais. - Respecter la sécurité sur la route. - Vérifier le bon état de votre véhicule. Vous justifiez d'au moins 2 ans de permis pour assurer les tournées. Vous avez le sens du service. Vous êtes autonome et organisé. Vous vous reconnaissez ? Envoyez votre candidature dès maintenant ! **Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé, primes anniversaire, CET à 8% , billetterie, offres de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels, FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) et bien plus encore !**
La ville de Vittel développe une politique culturelle dynamique sur son territoire. Dans ce cadre, vous participerez auprès des élus à l'élaboration et à la promotion de la politique culturelle de la collectivité, notamment en pilotant et évaluant les projets. Sous l'autorité de la directrice générale des services, vous assurerez principalement les missions suivantes : - Contribuer à l'élaboration de la politique culturelle de la ville de Vittel : décliner un projet et des orientations en dispositifs et en programmes d'actions, conseiller les élus et les alerter sur les risques économiques et juridiques des projets, contrôler et sécuriser l'ensemble des procédures administratives liées à la réalisation des projets, participer à la stratégie de communication culturelle et la création de supports de communication, - Impulser, piloter et évaluer les projets culturels : favoriser la mise en réseau des établissements et veiller à la cohérence de la programmation artistique, analyser les projets aux plans éthique, artistique, technique, juridique et financier, programmer et organiser des manifestations concourant à l'animation, au développement et au rayonnement touristique et culturel de la station, - Développer et animer les partenariats : capitaliser et valoriser des démarches de développement culturel, - Rechercher les financements : élaboration et suivi des dossiers de demandes de subventions, - Manager les équipes rattachées au service animation, bibliothèque/médiathèque et école de musique et de danse, - Gérer le budget du service. Profil et qualités requises : - Être titulaire obligatoirement d'une formation dans le domaine de l'action culturelle et gestion de projets arts du spectacle vivant, - Être titulaire d'une formation « sécurité des spectacles » serait appréciée (SSIAP), - Avoir une expérience indispensable dans un poste similaire, - Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales, notamment des règles d'administration et de comptabilité publiques, - Être capable à se positionner en tant que cadre supérieur, s'assumer et prendre ses responsabilités, - Maîtriser les outils informatiques et les nouvelles technologies d'information et de communication, - Faire preuve d'une grande disponibilité, présence lors des évènements et manifestations indispensable, - Savoir rendre compte à sa hiérarchie et la respecter, travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité et faire preuve de grandes qualités relationnelles et rédactionnelles, - A voir un sens de la coordination et du management : capacité à fédérer et à mobiliser, - Organiser son temps et son poste de travail dans le respect des activités planifiées et des règles de fonctionnement du service, - Être rigoureux dans la gestion du budget alloué au service, - Être force de proposition auprès de l'autorité territoriale.
Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de Propreté F/H ! Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise votre travail et vous offre des perspectives d'évolution ? Chez Samsic, nous savons que la propreté est un métier essentiel et nous avons besoin de vos talents ! Vos missions : En tant qu'Agent de Propreté, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des équipes et des visiteurs de notre client. Votre mission ? Garantir des locaux impeccables et agréables au quotidien ! Assurer l'entretien et la propreté des espaces de travail Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition Renseigner les supports de suivi pour assurer un service de qualité optimale Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et polyvalente. Si vous êtes fiable, réactif(ve) et avez un vrai sens du service, vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre savoir-faire fait la différence ! Rémunération : 12.38€/h brut Lieu du poste : du lundi au samedi de 6h à 7h30 sur un salon de coiffure
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, mét...
Un(e) entrepreneur(se) passionné(e) par le commerce de détail assure aujourd'hui la gestion d'un supermarché de proximité au cœur d'un quartier dynamique. Grâce à son sens du service, sa rigueur et sa vision, le magasin devient jour après jour un lieu incontournable pour les habitants : accueil chaleureux, produits frais, offres adaptées et esprit familial.Avec une équipe soudée et motivée, ce(ette) locataire-gérant(e) démontre qu'il est possible de conjuguer performance économique et proximité humaine, en créant un commerce qui ressemble vraiment à ses clients. Une aventure entrepreneuriale qui prouve qu'avec de la passion et de l'engagement, la grande distribution locale peut être synonyme de réussite et de convivialité.Leader dans la franchise et le commerce alimentaire en France, notre client a pour ambition d'être la référence du commerce de proximité.Pour atteindre ces objectifs, notre client pratique dans chaque enseigne une écoute régulière des attentes de ses clients.Il développe un savoir-faire sous différentes enseignes de franchises en s'appuyant aujourd'hui sur un réseau de plus de magasins pour apporter une offre complète au plus près de ses clients et faciliter leur quotidien.C'est avant tout un réseau de commerçants indépendants passionnés avec plus de 250 nouveaux partenaires franchisés qui rejoignent ces enseignes chaque année.Grâce à différents formats de magasins et la densité d'un réseau national, la franchise de notre client peut répondre à toutes vos envies d'entreprendre !En vue de son développement, notre client recherche son/sa futur(e) locataire gérant(e) d'un magasin de proximité sur Lyon. Votre mission :Vous créez votre sociétéVous gérez votre point de vente,Vous organisez et managez votre équipe en autonomie,Vous profitez d'un accompagnement complet et de qualité au quotidien avec le soutien continu de nos experts dans tous les domaines (logistique, marketing, finance.) ainsi que d'un parcours de formation personnalisé.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : #çamatchentrenous ¿ - Une entreprise reconnue pour son expertise dans les engins de manutention et agricoles ¿ - Un environnement dynamique où la coordination technique est au cœur du service client ¿ - Des horaires fixes et un équilibre vie pro / vie perso préservé « Notre client est un acteur majeur dans la vente, la location et la maintenance d'engins de manutention et agricoles. Dans le cadre du développement de son service après-vente, il recherche un Coordinateur / Planificateur SAV (H/F) pour son site de Baudricourt (88) . » Votre potentiel permettra de : - Accueillir les clients par téléphone et les accompagner dans leurs demandes de dépannage ou de maintenance. - Réaliser un pré-diagnostic à distance afin d'orienter la demande (pas besoin de formation technique préalable). - Ouvrir les ordres de travail (OT) et coordonner avec le magasin pour obtenir les pièces nécessaires. - Planifier les interventions des techniciens itinérants selon leurs compétences et la nature de la panne. - Fixer les rendez-vous clients et assurer un suivi réactif jusqu'à la clôture de l'intervention. - Assurer le suivi administratif du SAV et faire le lien avec le responsable de service. - Contribuer au suivi des VGP et entretiens préventifs , via les outils internes (Easy Manager, Mistral, Masternaut). - Participer au suivi des devis, des garanties et des litiges , en soutien de l'équipe SAV. Description du profil : Nous recherchons un profil rigoureux, organisé et orienté service client , avec une forte appétence pour la coordination technique . Une première expérience dans un environnement SAV, planification, logistique ou assistanat technique est un vrai plus. Vous aimez :***Être au cœur de l'action et assurer la fluidité entre clients, techniciens et magasin. * Organiser, planifier et suivre les interventions dans un environnement dynamique. * Travailler en équipe au sein d'une entreprise conviviale et stable. La maîtrise de logiciels de planification ou d'ERP (Mistral, Easy Manager, etc.) est un atout, mais la motivation et la rigueur restent les qualités essentielles.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Description de l'entreprise On est persuadé que la réussite est en vous et vous, qu'en pensez vous ? Rejoignez les équipes de Thibaut PHILIPS, Directeur du Territoire des Vosges, qui recherche son futur Chargé de Clientèle Particulier (F/H) pour l'agence de Vittel / Mirecourt. Poste et missions En quoi consiste votre quotidien? Votre objectif : la satisfaction client ! Votre mission : détectez le besoin de votre client et apportez la solution adaptée ! Concrètement : vous développez, gérez et fidélisez un portefeuille de clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité. Profil et compétences requises Les indispensables pour permettre votre pleine réussite : - Un bac+2 minimum validé - Une première expérience bancaire ou dans le commerce - Une première expérience dans le domaine bancaire auprès d'une clientèle de Particuliers. -Jeunes diplômés, une expérience en alternance suffit - Un sens du service client développé Et surtout. beaucoup d'envie ! Nous en avons beaucoup dit, mais concrètement, pourquoi nous choisir ? - Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise) -Un scénario de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, donnant lieu également à des RTT -Une carte Swile (Tickets Restaurant) -Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire) Informations complémentaires sur le poste Au-delà des avantages classiques, beaucoup d'autres nous différencient : - Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% en fonction de votre lieu de résidence - Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc. - Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc. - Pour les globe-trotteurs : tarifs préférentiels et chèques vacances - Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels - Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connaît quelqu'un. Et surtout :Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur) De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous ! Pas de panique pour la suite ! En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée : Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone Etape 2 : Vous nous avez convaincu(e), rencontrons-nous en entretien Etape 3 : Toujours dans la course ? Un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l'aventure peut commencer ! Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable des temps scolaires et sous l'autorité fonctionnelle des enseignants et de la responsable des activités périscolaires, vous assurerez principalement les missions suivantes : - Animations BCD des écoles élémentaires o Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques autour du livre o Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie o Gérer l'emprunt des livres par les enfants o Entretenir et ranger la BCD et le matériel à usage scolaire en dehors du temps scolaire o Participer aux projets éducatifs - Animations périscolaires et extrascolaires o Prendre en charge des enfants et encadrer des animations durant la pause méridienne et le centre de loisirs o Assurer l'animation des activités et l'accompagnement des publics accueillis o Assurer la surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants o Prendre en charge et encadrer les enfants à l'étude surveillée et au restaurant scolaire Compétences requises : o Préparer les supports pédagogiques selon les consignes des enseignants o Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l'enseignant o Adopter des attitudes éducatives conformes au projet pédagogique o Maitriser les techniques de classement, catalogage, réparation des livres et rangement de la BCD o Maitriser et choisir les techniques de nettoyage adaptées aux locaux à entretenir o Sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaire pendant l'encadrement pause méridienne o Concevoir et encadrer des activités ludiques et de loisirs et les adapter à différents publics o Préparer les conditions matérielles et techniques de l'activité et organiser son temps Profil et qualités requises : o Être titulaire d'un diplôme d'animation (BPJEPS, CQP périscolaire, BAFA, CAP PE.), o Une expérience dans un poste similaire et la maîtrise du logiciel Hibouthèque seront appréciées, o Connaître les règlementations des ALSH et la législation des collectivités territoriales dans les domaines concernés, o Avoir différentes techniques d'animation, être créatif, o Savoir travailler en équipe, avoir des qualités relationnelles, o Avoir un bon niveau scolaire o Avoir des compétences en transmission de savoirs o Faire preuve d'initiative et être autonome, o Savoir être ferme et se faire respecter, o Être dynamique et motivé, o Être discret et respecter la confidentialité. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + prestations du CNAS (après 6 mois d'ancienneté) Date limite de dépôt des candidatures : 23 novembre 2025. Merci d'adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV) à : Monsieur le Maire de Vittel - Hôtel de Ville - Place de la Marne - 88800 VITTEL Personne à contacter : Mme Laure MORANDEAU - D.R.H - tél : 03.29.08.04.38 ou par mail : recrutement@ville-vittel.fr
Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP/BEP fleuriste.Vous êtes à la recherche d'un emploi à temps plein et justifiez d'une 1ère expérience chez un fleuriste, ou d'une expérience dans le monde du végétal. LE FLEURISIER BY ALAIN recherche un ou une fleuriste qualifié(e) et expérimenté(e) pour son magasin à Vittel. Vos missions principales consisteront à: - Accueillir la clientèle. - Confectionner des bouquets et des compositions florales. - Préparer les commandes. - Assurer la livraison des bouquets de fleurs chez les clients. - Procéder à l'encaissement. * Flexibilité sur les emplois du temps.
Magasin de fleurs à taille humaine (deux fleuristes et une employée polyvalente). Flexibilité sur les emplois du temps.
Entreprise familiale recherche un technicien chauffagiste H/F sur le secteur de VITTEL Vous êtes motivé, autonome et rigoureux alors venez rejoindre notre équipe Salaire à négocier selon profil **Poste à pourvoir de suite**
SOCIETE FAMILIALE DE 20 PERSONNES DE PLOMBERIE CHAUFFAGE ET COUVERTURE RECHERCHE COUVREUR EN CDI A 39H
Pour accélérer sa croissance, notre agence Laforêt, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un Conseiller Immobilier (H/F). Nous vous proposons : Un métier passionnant et stimulant, La notoriété d'une marque leader depuis 32 ans, Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine, Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge, Une solide formation initiale et l'accès à plus de 150 modules de formation continue personnalisée, Des outils marketing, commerciaux et digitaux concurrentiels, Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance, Des évolutions de responsabilités à la mesure de vos ambitions. Vos futures missions : Rechercher des biens à la vente, tout en développant la notoriété de l'agence et votre réseau de partenaires, Effectuer des rendez-vous d'estimation de la valeur du bien, collecter les pièces obligatoires pour la mise en vente, rédiger et faire signer des mandats de vente, Conseiller et accompagner les clients acquéreurs et vendeurs dans la réalisation de leur projet (visites de biens, négociation et suivi des clients jusqu'à la vente définitive). Type d'emploi : statut indépendant Type d'emploi : Indépendant / freelance
MontoitHabitat - Franchisé Laforêt France Bienvenue chez MontoitHabitat, dirigé par Mickael Bouchot et Paul Mignot ! Avec 8 agences et 50 collaborateurs, nous accompagnons nos clients en achat, vente, location et gestion locative. Nos expertises : conseillers immobiliers, gestionnaires, assistantes, agents commerciaux Nos services : courtage en assurance (Nous Assurons) et financement (Vousfinancer). Rejoignez nous ! Formation, évolution, réussite collective !
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Vittel ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
La Ville de Vittel recrute Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (H/F) Poste à temps complet (35 heures hebdomadaires) à pourvoir du 1er décembre 2025 au 31 juillet 2026 Sous l'autorité hiérarchique de la responsable des temps scolaires et sous l'autorité fonctionnelle des enseignants, vous assurerez principalement les missions suivantes : 1 - Activités principales - Accueillir avec l'enseignant les enfants (habillage et déshabillage des enfants, pointage des effectifs cantine, .), - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants, - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques, - Accompagner les enfants à la sieste, - Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants, - Rangement des classes, - Transmettre les informations, - Participer aux projets éducatifs. 2 - Activités spécifiques - Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées à la pause méridienne, - Prendre en charge les enfants avant et après le repas,et participer aux temps périscolaires et extrascolaires. Profil et qualités requises : * Etre obligatoirement diplômé du CAP petite enfance, * Avoir une expérience dans un poste similaire, * Etre capable de repérer les enfants en difficulté et de signaler la situation au responsable, * Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité, * Connaître les techniques d'entretien des locaux, * Savoir être autonome et faire preuve de rigueur dans l'exécution de ses missions, * Savoir rendre compte à sa hiérarchie, * Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité, * Etre discret et respecter la confidentialité, Rémunération statutaire + prestations du CNAS Date limite de dépôt des candidatures : 6 novembre 2025 Merci d'adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV) à : Monsieur le Maire de Vittel - Hôtel de Ville - Place de la Marne - 88800 VITTEL Personne à contacter : Mme Laure MORANDEAU, DRH - Tél : 03.29.08.04.38 ou recrutement@ville-vittel.fr
Le Dispositif Cèdre accompagne des enfants, adolescent(e)s de 6 à 18 ans et des jeunes majeurs à travers différents dispositifs : hébergement diversifié, activités de jour et milieu ouvert renforcé sur le territoire vosgien. Le Thérapeute familial (F/H) accompagne, par l'approche systémique, les professionnels et les familles à la compréhension des fonctionnements familiaux pour favoriser une dynamique de changement. Il/elle se centre sur les ressources et les compétences des personnes. Parallèlement, il/elle contribue à la montée en compétences des équipes pluridisciplinaires en diffusant une culture systémique, en animant des espaces de réflexion collective, et en participant à la co-construction d'outils et de pratiques professionnelles partagées. MISSIONS : * Conduite d'entretien auprès des enfants, adolescents et familles. * Sensibilisation des équipes à l'approche systémique. * Travail en équipe pluridisciplinaire : mener des entretiens familiaux en binôme avec les professionnels (Educateur, Psychologue, Médiateur, Chef de service, etc.) et contribuer à la réflexion des Educateurs référents en tant que personne ressource. Déplacements à prévoir sur le secteur Epinal - Vittel. * Compétences requises : - Connaissances spécifiques : l'approche systémique et ses outils d'analyse, le développement de l'enfant, de l'adolescent et les dynamiques familiales, le cadre juridique et éthique de l'intervention sociale et médico-sociale. - Compétences professionnelles : conduite d'entretiens systémiques et soutien à la participation active des personnes, animation de groupes de travail et d'espaces de réflexion en équipe pluridisciplinaire, rédaction d'écrits professionnels. - Qualités personnelles : écoute, autonomie, capacité d'adaptation face à la complexité, aux tensions ou aux imprévus, empathie et respect des rythmes et des émotions de chacun. * Diplôme et formation : Certification Thérapeute familial cycle long (Diplôme de niveau 6) * Expérience : Expérience en protection de l'enfance souhaitée
Sous l'autorité du responsable des équipements sportifs, vous assurez l'entretien des terrains de sport et de leurs abords (plantations, surfaces engazonnées comprenant six terrains de sports et une piste d'athlétisme) et du site de la Forêt Parc sur la commune de Vittel. En fin d'année 2024, vous coordonnerez l'équipe technique affectée au stade Jean Bouloumié. Vous assurerez principalement les missions suivantes : - Organiser l'équipe en fonction de la programmation des actions et des tâches à réaliser (fin 2024), - Nettoyer manuellement et/ou mécaniquement les terrains sportifs et leurs espaces d'accompagnement, - Créer, entretenir et tondre les pelouses, - Effectuer tous les travaux d'entretien de stades (roulage, aération, décompactage, balayage, semis, épandage d'engrais, rebouchage, regarnissage, tailles saisonnières), - Participer à l'installation et à la maintenance des systèmes d'arrosages des stades, - Tracer les terrains, - Participer à la préparation et au suivi budgétaire relevant des espaces verts sportifs, - Assurer l'entretien du matériel et des engins, - Intégrer l'astreinte hivernale (déneigement) selon les besoins, - Participer à l'organisation de certaines manifestations, - Renforcer les autres services selon les besoins. Profil et qualités requises : - Être titulaire d'un diplôme en espaces verts et/ou d'une expérience significative dans ce secteur d'activité avec si possible, une expérience du travail en équipe, - Être titulaire obligatoirement des permis B et E, le permis PL serait un plus, - Maitriser parfaitement la taille des végétaux (arbustes, haies, .), - Présenter un intérêt et une motivation pour les terrains sportifs, les espaces verts et l'embellissement de la ville de Vittel, - Connaitre les règles de sécurité sur les chantiers et lors des interventions sur la voie publique, pour l'utilisation des produits ainsi que les gestes et postures adéquats dans le domaine de la manutention, - Avoir une bonne condition physique, notamment pour l'exercice d'activités en milieu extérieur et connaitre les contraintes liées à l'entretien des terrains sportifs, - Connaitre les règles de fonctionnement des collectivités, - Savoir être autonome et faire preuve de rigueur dans l'exécution de ses missions, - Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité et savoir rendre compte à sa hiérarchie, - Être discret et respecter la confidentialité, - Être disponible, savoir adapter ses horaires en fonction des besoins du service : travail possible les WE et jours fériés, et/ou en horaires décalés. - Savoir manager et animer une équipe, en suscitant la motivation des agents, tout en proposant et mettant en œuvre des actions de cohésion de groupe, (fin 2024).
Sous l'autorité du responsable du service espaces verts, vous assurerez principalement les missions suivantes : * Effectuer la création et l'entretien des espaces verts, fleuris et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site, * Maintenir un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers, * Conduire des engins de chantier, * Participer à l'entretien, l'élagage ou abattage des arbres, * Assurer l'entretien du matériel et des engins, * Intégrer l'astreinte hivernale (déneigement), * Participer à l'organisation de certaines manifestations, * Renforcer les autres services selon les besoins.
Nous avons un restaurant sur le secteur de VITTEL qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration
Nous recherchons pour le compte de notre client, un responsable technique (F/H)Rattaché au Responsable de site. Votre tâche principale sera d'améliorer et d'optimiser les équipements existants, de manière à assurer les meilleures conditions de production en termes de coûts, délais, qualité, hygiène et sécurité. Vous agirez en tant que référent technique de l'usine et apporterez votre soutien aux équipes dans la résolution de problèmes et l'amélioration de la performance. Vos responsabilités principales : Amélioration de la performance : Piloter le plan d'amélioration industriel du site et participer à des groupes de travail d'amélioration continue (SMED, 5S, QRQC, etc.). Vous serez également responsable de la performance des moules. Support technique : Apporter un appui technique aux équipes pour les problèmes qui sortent de leur domaine de compétence (injection, moule, process). Maintenance et contrôle : Définir les plans de maintenance préventive N1 et N2 pour les nouvelles machines en collaboration avec l'animateur maintenance. Vous serez également responsable du bon fonctionnement des moyens de contrôle (caméras, spark, cellules). Vous devrez créer, valider, mettre à jour, optimiser et calibrer les programmes de contrôle. Gestion de projet : Bien que l'industrialisation ne soit pas l'objectif principal, vous pouvez être amené à participer à des projets. Vous devrez également assurer le suivi budgétaire de vos projets et préparer des chiffrages en amont. Management : Assurer l'autorité hiérarchique de l'atelier Moule et des Infrastructures.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
La résidence Le Pont du gué , située à Lifolle le Grand est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes. Nous recrutons actuellement un Aide-soignant H/F de nuit pour compléter notre équipe de soins en centrant chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein), de plusieurs IDE. Compétences demandées Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne Surveiller l'état de santé d'une personne
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : - Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées - Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence - Piloter l'activité de votre agence et en assurer la rentabilité - Créer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer votre visibilité - Devenir un ambassadeur de la qualité de service à la personne dans votre commune Vous serez accompagné tout au long de ce projet : formation, gestion, recrutement, communication, outils numériques créés par nos 400 experts... Chaque étape est pensée pour vous guider vers la réussite. Alors, prêt(e) à entreprendre dans un secteur où l'humain est au coeur de tout ? Vous cherchez un projet aligné avec vos valeurs, où votre réussite sera aussi celle des autres ? N'attendez plus et entreprenez avec O2. Vous êtes fait.e pour O2 si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Pour renforcer sa démarche qualité, notre client, une entreprise reconnue à taille humaine, crée un poste de responsable adjoint qualité (F/H).Rattaché au Responsable Qualité, vous êtes la référence technique et le garant de la fiabilité opérationnelle. Vous assurez la robustesse de nos produits de l'industrialisation à la production. Vos Missions Clés : Pilotage du Laboratoire : Coordination des activités d'analyse et supervision des mesures (fiabilité des données). Expertise Métrologie : Maîtrise et qualification des outils de contrôle (3D, métrologie) pour garantir la performance. Qualité Opérationnelle : Analyse des produits, gestion des non-conformités et suivi qualité fournisseurs. Amélioration Continue : Participation active à l'amélioration des processus et à la sécurité alimentaire. Relais du Responsable : Assurer la continuité des activités qualité en cas d'absence. Votre Profil : Solide expérience dans un environnement industriel similaire. Maîtrise incontournable des outils de mesure (métrologie, 3D). Rigueur, autonomie et excellent esprit d'analyse. Sens du travail d'équipe et de la communication. Anglais Courant exigé.
Notre client, basé à VITTEL, est un acteur incontournable de l'industrie du papier et du carton, offrant des opportunités professionnelles stimulantes et variées. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise à taille humaine qui met l'humain et ses valeurs au cur de son activité, leader de son secteur, pour placer votre carrière sur la voie du succès.Comment relever le défi quotidien de maintenir nos installations à la pointe de la performance ? Rejoignez notre client pour assurer la maintenance, la prévention et le dépannage de leurs équipements techniques dans un environnement stimulant et dynamique - Effectuer des inspections régulières pour assurer le bon fonctionnement des équipements - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques avec rapidité et précision - Participer à la mise en place de solutions préventives pour optimiser la durabilité des machines - Coordonner avec les équipes internes pour planifier les interventions de maintenance - Respecter les normes de sécurité, notamment en matière d'habilitation électrique Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 13.5 euros /heure Vous possédez une solide expérience en maintenance, avec une expertise en prévention, dépannage et habilitation électrique, et souhaitez relever de nouveaux défis captivants. - Expertise en prévention des machines pour éviter les pannes et prolonger leur durée de vie - Compétence avérée en dépannage pour restaurer rapidement les équipements en cas de défaillance - Habilitation électrique indispensable pour intervenir en toute sécurité sur des installations électriques - Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans un poste similaire - Formation CAP Maintenance des Équipements Industriels ou équivalente, garantissant une base solide en maintenance technique Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
SUP INTERIM VITTEL recherche un électromécanicien h/fvos missions: Contrôle, surveille et entretient régulièrement les équipementsDiagnostique les éventuels dysfonctionnements sur les équipementsOrganise et programme les activités et opérations de maintenanceDétecte l'origine d'une panneIntervient en cas de panne et/ou coordonne les équipesPropose des solutions pour optimiser sécurité et performance des matérielsMaîtrise les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateurTransfère et capitalise l'informationRespecte les règles de sécuritéTravaille en équipe y compris à distance bac pro/bts mécanique
Description du poste : Un(e) entrepreneur(se) passionné(e) par le commerce de détail assure aujourd'hui la gestion d'un supermarché de proximité au cœur d'un quartier dynamique. Grâce à son sens du service, sa rigueur et sa vision, le magasin devient jour après jour un lieu incontournable pour les habitants : accueil chaleureux, produits frais, offres adaptées et esprit familial. Avec une équipe soudée et motivée, ce(ette) locataire-gérant(e) démontre qu'il est possible de conjuguer performance économique et proximité humaine, en créant un commerce qui ressemble vraiment à ses clients. Une aventure entrepreneuriale qui prouve qu'avec de la passion et de l'engagement, la grande distribution locale peut être synonyme de réussite et de convivialité. Leader dans la franchise et le commerce alimentaire en France, notre client a pour ambition d'être la référence du commerce de proximité. Pour atteindre ces objectifs, notre client pratique dans chaque enseigne une écoute régulière des attentes de ses clients. Il développe un savoir-faire sous différentes enseignes de franchises en s'appuyant aujourd'hui sur un réseau de plus de 4 000 magasins pour apporter une offre complète au plus près de ses clients et faciliter leur quotidien. C'est avant tout un réseau de commerçants indépendants passionnés avec plus de 250 nouveaux partenaires franchisés qui rejoignent ces enseignes chaque année. Grâce à différents formats de magasins et la densité d'un réseau national, la franchise de notre client peut répondre à toutes vos envies d'entreprendre ! En vue de son développement, notre client recherche son/sa futur(e) locataire gérant(e) d'un magasin de proximité sur Lyon. Votre mission :***Vous créez votre société * Vous gérez votre point de vente, * Vous organisez et managez votre équipe en autonomie, * Vous profitez d'un accompagnement complet et de qualité au quotidien avec le soutien continu de nos experts dans tous les domaines (logistique, marketing, finance.) ainsi que d'un parcours de formation personnalisé. Description du profil : Votre profil : Votre envie d'entreprendre, votre sens du commerce, vos qualités managériales et votre affinité avec les produits alimentaires contribueront à votre succès. Une première expérience réussie en gestion d'un centre de profit est un véritable atout. Avec un apport de 7500€, vous devenez patron(ne) de votre magasin. Ce modèle vous permet de gérer votre point de vente tout en étant rémunéré(e), puis d'acheter votre fonds de commerce pour devenir propriétaire au bout de trois à quatre ans si votre situation le permet.
Poste et missionsEn quoi consiste votre quotidien? Votre objectif : la satisfaction client ! Votre mission : détectez le besoin de votre client et apportez la solution adaptée ! Concrètement : vous développez, gérez et fidélisez un portefeuille de clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité.Profil et compétences requisesLes indispensables pour permettre votre pleine réussite : - Un bac+2 minimum validé - Une première expérience bancaire ou dans le commerce - Une première expérience dans le domaine bancaire auprès d'une clientèle de Particuliers. -Jeunes diplômés, une expérience en alternance suffit - Un sens du service client développé Et surtout. beaucoup d'envie ! Nous en avons beaucoup dit, mais concrètement, pourquoi nous choisir ? - Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise) -Un scénario de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, donnant lieu également à des RTT -Une carte Swile (Tickets Restaurant) -Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)Informations complémentaires sur le posteAu-delà des avantages classiques, beaucoup d'autres nous différencient : - Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% en fonction de votre lieu de résidence - Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc. - Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc. - Pour les globe-trotteurs : tarifs préférentiels et chèques vacances - Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels - Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connaît quelqu'un. Et surtout :Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur) De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous ! Pas de panique pour la suite ! En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée : Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone Etape 2 : Vous nous avez convaincu(e), rencontrons-nous en entretien Etape 3 : Toujours dans la course ? Un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l'aventure peut commencer ! Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour renforcer sa démarche qualité, notre client, une entreprise reconnue à taille humaine, crée un poste de responsable adjoint qualité (F/H).Rattaché au Responsable Qualité, vous êtes la référence technique et le garant de la fiabilité opérationnelle. Vous assurez la robustesse de nos produits de l'industrialisation à la production. Vos tâches Clés : Pilotage du Laboratoire : Coordination des activités d'analyse et supervision des mesures (fiabilité des données). Expertise Métrologie : Maîtrise et qualification des outils de contrôle (3D, métrologie) pour garantir la performance. Qualité Opérationnelle : Analyse des produits, gestion des non-conformités et suivi qualité fournisseurs. Amélioration Continue : Participation active à l'amélioration des processus et à la sécurité alimentaire. Relais du Responsable : Assurer la continuité des activités qualité en cas d'absence.
Description du poste : ABALONE EPINAL AGENCE D'EMPLOIS recherche pour son client de l'ébenisterie un dessinateur projeteur HF. Vos missions : Intégré·e au Bureau des Méthodes, vous jouerez un rôle clé dans la transformation des projets design en dossiers techniques précis et exploitables pour les ateliers. Vos missions principales : -Transformer les idées design en plans techniques 2D/3D -Préparer les dossiers de fabrication pour l'atelier -Vérifier la faisabilité et anticiper les contraintes de production. -Collaborer étroitement avec le bureau d'études, la production et la finition pour garantir l'excellence de chaque réalisation. Description du profil : -Une formation Bac à Bac+2/3 (BMA, BTS, DUT, Licence Pro ou équivalent dans les métiers de l'ameublement). -Connaissance des logiciels de CAO/DAO (Autocad, SolidWorks, Rhino...) serait un plus. -Un esprit rigoureux, précis et créatif, allié à un vrai sens de l'esthétique. -Une capacité à travailler en autonomie, mais toujours dans un esprit collaboratif. POur ce poste une connaissance de l'ébenisterie et de l'univers de la création de meuble est un +
SUP INTERIM VITTL recherche un carreleur h/f missions: Revêt toute surface horizontale ou verticale par scellement, collage ou fixation d'éléments rigides (carrelage, faïence, pierres ornementales, ...) selon les règles de sécurité.Peut installer des parquets et effectuer des travaux d'agencement. Titre professionnel carreleur-chapisteBP carreleur CAP carreleur
ABALONE EPINAL AGENCE D'EMPLOIS recherche pour son client de l'ébenisterie un dessinateur projeteur HF. Vos missions : Intégré·e au Bureau des Méthodes, vous jouerez un rôle clé dans la transformation des projets design en dossiers techniques précis et exploitables pour les ateliers. Vos missions principales : - Transformer les idées design en plans techniques 2D/3D - Préparer les dossiers de fabrication pour l'atelier - Vérifier la faisabilité et anticiper les contraintes de production. - Collaborer étroitement avec le bureau d'études, la production et la finition pour garantir l'excellence de chaque réalisation. - Une formation Bac à Bac+2/3 (BMA, BTS, DUT, Licence Pro ou équivalent dans les métiers de l'ameublement). - Connaissance des logiciels de CAO/DAO (Autocad, SolidWorks, Rhino...) serait un plus. - Un esprit rigoureux, précis et créatif, allié à un vrai sens de l'esthétique. - Une capacité à travailler en autonomie, mais toujours dans un esprit collaboratif. POur ce poste une connaissance de l'ébenisterie et de l'univers de la création de meuble est un +
Description du poste : Le Conseiller de Clientèle junior accompagne les clients dans leurs projets financiers, propose des produits personnalisés, et participe au développement commercial de l'agence. Missions:***Accueillir les clients * Commercialiser des contrats d'assurance * Réaliser des devis * Gérer les contrats d'assurance au quotidien. Description du profil :***Bonne connaissance des outils du Pack Office***Goût du service. Rigueur logique***Réactivité, adaptabilité et flexibilité***Fort esprit d'équipe
Esthéticien / Conseiller de beauté F/H CDI - 20H VittelRattaché au groupe international Douglas et spécialisé en Distribution de Parfumerie Sélective, NOCIBE représente un réseau de plus de 500 magasins implantés en France dont 400 instituts de beauté. Avec plus de 900 marques proposées et plus de 60 000 références, le site nocibe.fr et l'application mobile offrent un accès à toutes les grandes marques distribuées par Nocibé et proposent une expérience client fluide, efficace et agréable. N°1 de la parfumerie sélective sur le marché européen, Nocibé est devenu en presque 40 ans un partenaire incontournable de la beauté partagée, sans diktat ni contrainte. Vos missions Poste à double compétences : Esthéticien/ne en institut et Conseiller/ère Beauté en boutique. Un diplôme en esthétique (BP ou BTS) est requis pour assurer l'ensemble des missions....h en institut / ...h en magasin (à définir après l'entretien)En tant que esthéticien/ne / Conseiller/ère de beauté, vous transmettez v...
-️Partir à la conquête de pescripteurs et démarcher un réseau de professionnels de l'immobilier. Vous animez et fidélisez vos partenaires ! -️Prise en charge de vos clients en apportant un diagnostic clair sur leur capacité d'emprunt. Vous êtes l'allié de confiance de vos clients ! -️Négocier pour vos clients les meilleures conditions pour leur crédit immobilier et d'assurance les plus favorables. -️Assurer le suivi des dossiers, être garant de la satisfaction client et prescripteurs et de la confiance qu'ils apportent à Négocial. NOUS REJOINDRE, C'EST : Rejoindre un réseau établi depuis 2010, référencé auprès de tous les partenaires bancaires du marché et noté par ses clients à 4,7/5 sur Immodvisor. Une intégration accompagnée ! Vous êtes, dès votre arrivée, pris sous l'aile de votre mentor. Son rôle est de vous guider dans le lancement de votre activité, dans l'apprentissage des bonnes pratiques et des outils, et bien entendu, d'appuyer votre progression chez Négocial ! Un accompagnement continu, Nous avons à coeur de faire perdurer un esprit collaboratif au sein de Négocial. Vous bénéficiez du support de votre mentor, des conseillers du réseau, et de notre équipe du siège. Bénéficier de notre outils Global Courtage, développé par et pour les courtiers cette plateforme en ligne vous permet de gérer vos clients et l'avancement de vos dossiers en toute simplicité. En bref, se développer professionnellement ! Vous êtes peut être issu du milieu bancaire, d'un environnement à forte dimension commerciale, ou rien de tout cela mais vous êtes convaincu de votre projet.et vous souhaitez devenir expert en courtage ! Nous vous proposons de vous reposer sur réseau solide avec un modèle vous permettant de réellement vous développer dans ce milieu. Que vous soyez déjà indépendant ou non, Négocial accompagne votre réussite et notre équipe du siège vous soutient dans vos démarches administratives. VOTRE REMUNERATION Plus qu'un statut de mandataire, nous vous proposons de construire votre "fond de commerce" Pas de clause de non concurrence, construire sous un modèle de confiance Chez Négocial, vous bénéficiez de 4 sources de rémunération, 4 commissions possibles pour vous ! -️Commissions sur vos dossiers : 50% à 90% -️Commissions d'apport d'affaire en gestion de patrimoine -️Commissions d'apport d'affaire en RAC -️Commissions au titre de l'assurance Pour en savoir encore plus, connectez vous sur www.negocialfinance.fr (page recrutement) et n'hésitez pas à solliciter un rdv directement via notre site !
Négocial est une société de courtage, nos expertises sont : prêt immobilier, regroupement de crédits, assurance et gestion de patrimoine. Depuis 2010, nous développons notre présence sur le territoire national, avec plus de 100 collaborateurs et une parité dont nous sommes fiers ! Et surtout une histoire à continuer d'écrire avec vous ! Notre culture ? proximité, esprit collaboratif, expertise et bienveillance Nous sommes un acteur clé du projet immobilie...
Description : L'établissement recherche un CGRAS - Coordonnateur de la gestion des risques associés aux soins à 50%. Votre mission consiste à veiller à la mise en œuvre du programme d’actions défini par l’établissement et de contribuer au déploiement et au renforcement d’une culture de sécurité. Vous apporter un appui stratégique au PCME, à la CME et au directeur en matière d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. Votre expertise vous permet de vous assurez de la cohérence des actions engagées par les différents professionnels impliqués dans la gestion des risques associés aux soins, que ceux-ci soient directement liés aux patients ou liés à la vie hospitalière (vigilances, hygiène, risques directement associés à la pratique de soins, risques professionnels, risques environnementaux, risques techniques, risques liés aux travaux, ou autres risques ayant un impact pour la sécurité du patient). Vous vous assurer de l’effectivité, dans l’établissement, des dispositifs de vigilance et de signalement. Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme de médecine et avez une appétence pour la qualité. Vous avez une excellente connaissance du système de santé et de l'organisation hospitalière. Idéalement vous êtes formé C.G.R.A.S. La formation est possible après la prise de poste.
Description du poste : Comment relever le défi quotidien de maintenir nos installations à la pointe de la performance ? Rejoignez notre client pour assurer la maintenance, la prévention et le dépannage de leurs équipements techniques dans un environnement stimulant et dynamique - Effectuer des inspections régulières pour assurer le bon fonctionnement des équipements - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques avec rapidité et précision - Participer à la mise en place de solutions préventives pour optimiser la durabilité des machines - Coordonner avec les équipes internes pour planifier les interventions de maintenance - Respecter les normes de sécurité, notamment en matière d'habilitation électrique Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 13.5 euros /heure Description du profil : Vous possédez une solide expérience en maintenance, avec une expertise en prévention, dépannage et habilitation électrique, et souhaitez relever de nouveaux défis captivants. - Expertise en prévention des machines pour éviter les pannes et prolonger leur durée de vie - Compétence avérée en dépannage pour restaurer rapidement les équipements en cas de défaillance - Habilitation électrique indispensable pour intervenir en toute sécurité sur des installations électriques - Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans un poste similaire - Formation CAP Maintenance des Équipements Industriels ou équivalente, garantissant une base solide en maintenance technique Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre client, basé à VITTEL, est un acteur incontournable de l'industrie du papier et du carton, offrant des opportunités professionnelles stimulantes et variées. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise à taille humaine qui met l'humain et ses valeurs au cœur de son activité, leader de son secteur, pour placer votre carrière sur la voie du succès.Comment relever le défi quotidien de maintenir nos installations à la pointe de la performance ? Rejoignez notre client pour assurer la maintenance, la prévention et le dépannage de leurs équipements techniques dans un environnement stimulant et dynamique - Effectuer des inspections régulières pour assurer le bon fonctionnement des équipements - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques avec rapidité et précision - Participer à la mise en place de solutions préventives pour optimiser la durabilité des machines - Coordonner avec les équipes internes pour planifier les interventions de maintenance - Respecter les normes de sécurité, notamment en matière d'habilitation électrique Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: contrat - Salaire: 13.5 euros /heure
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Description : En fonction de votre profil, vous intervenez sur L’IRM AVEC ALERTE THROMBOLYSE, LE SCANNER, LA MAMMOGRAPHIE OU ENCORE LA RADIOLOGIE CONVENTIONNELLE. Un accompagnement et une montée en compétences sont possibles afin de vous permettre de développer vos connaissances. Des MERM référents en radioprotection, PACS, et RIS sont présents pour vous accompagner. Vous travaillez en étroite collaboration avec les radiologues. _Certaines vacations sont réalisées en télé imagerie pour l'IRM et le Scanner._ Profil recherché : Dynamique, vous recherchez une STRUCTURE À TAILLE HUMAINE ou vous pourrez apprendre et développer vos compétences en PRATIQUANT DES EXAMENS VARIÉS. Vous participerez aux astreintes à raison de 3 à 7 astreintes par mois. Ce poste est également accessible via un contrat d’allocation d’étude comprenant un engagement.
MISSION Votre mission ? Assurer la propreté et l'entretien impeccable du domicile, maîtriser l'art du repassage, mener à bien les courses, concocter de délicieux repas et prendre soin du linge de nos supers clients! Les avantages exceptionnels à travailler à l'APEF : Contrat en CDI à temps plein ou partiel : vous avez le choix pour concilier travail et vie personnelle. Flexibilité absolue : nous adaptons le planning à vos contraintes personnelles. Protection intégrale : une mutuelle et une prévoyance pour vous et votre famille. Zéro tracas pour les déplacements : nous prenons en charge vos frais de transports. Accessibilité pour tous : peu importe votre âge, votre situation ou vos diplômes, votre motivation et votre plus grande force! Formation professionnelle : des opportunités passionnantes pour évoluer vers d'autres postes. Ne ratez pas cette chance de faire partie d'une équipe dynamique ! PROFIL Autonomie : vous êtes capable d'accomplir vos missions en toute indépendance Sens du service : vous avez à cœur de fournir un soutien et d'améliorer le bien-être des personnes fragiles Rigueur et organisation : vous êtes méticuleux (se) dans l'exécution de vos tâches Empathie : vous faites preuve d'une grande capacité d'écoute et d'empathie envers les bénéficiaires. Permis B
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Maison et Services recherche des assistants ménager (H/F) Vos missions seront : L'entretien des logements de particulier Ranger, nettoyer, entretenir, désinfecter : - Les espaces et les sols - Les sanitaires - Les meubles, équipements et appareils ménagers Changer le linge de lit Utiliser le lave-linge selon les consignes, étendre le linge Repasser, plier et ranger le linge courant Dresser le couvert Préparer un repas simple Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine Effectuer les courses à partir d'une liste définie Profil recherché : Vous avez la capacité à vous adapter aux différents lieux et au matériel de travail Vous savez respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes discret, dynamique et avez le sens du service Vous êtes mobile pour vous déplacer chez les clients Travail du lundi au vendredi ( vous avez la possibilité de choisir vos horaires) Poste évolutif sur le temps de travail
Notre client, leader incontournable dans la maintenance, la location et la vente d'engins agricoles, recherche, dans le cadre de son développement : Un Technico-Commercial - Engins Agricoles (F/H) Poste à pourvoir en CDI sur de Vittel Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vos missions seront les suivantes : - Prospecter et développer un portefeuille à travers la vente et la location d'engins agricoles, auprès d'une clientèle de professionnels - Assurer le maintien et le développement du chiffre d'affaires, en cohérence avec la politique budgétaire, - Déterminer avec précision les besoins du client et proposer une solution en tenant du contexte financier et technique - Mettre en avant la qualité des produits et les possibilités d'application selon les exigences du client, - Procéder à des études tarifaires et participer à la réponse d'appels d'offres - Assurer le suivi des ventes et recherchez les solutions appropriées en cas de difficultés rencontrées par la clientèle. - Participer à des salons professionnels - Etablir des comptes-rendus de visite et d'activité Issu(e) d'une formation Technique ou Commerciale, vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans le développement commercial BtoB et idéalement dans la vente d'engins. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens commercial, votre dynamisme et vos capacités de négociation Vous correspondez à ce profil ? Alors nous vous invitons à postuler dès à présent en ligne !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clients Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Vous êtes titulaire d'un bac (ou en passe de l'obtenir) et vous avez envie de vous former à un métier dynamique et relationnel ? Cette alternance est faite pour vous. - Vous avez le goût du contact humain et le sens du service client. - Vous êtes curieux(se), motivé(e) par les objectifs commerciaux et vous aimez relever des défis. - Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et savez organiser votre travail avec efficacité. - Vous êtes à l'aise (ou avez envie de monter en compétence) avec les outils bureautiques, notamment Excel. - Vous vous exprimez avec clarté, à l'écrit comme à l'oral. Que vous changiez de voie ou débutiez tout juste, notre rôle est de vous faire grandir professionnellement.
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Vous maîtrisez les règles HACCP et possédez votre diplôme de cuisinier collectif, aimez travailler au sein d'une équipe, venez nous rejoindre ! La résidence Le Pont du gué , située à Liffol- le Grand est un établissement d'hébergement médicalisé pour personnes âgées semi-valides et dépendantes. Ici, on cuisine ! Vous allez gérer vos commandes, votre stock, pour pouvoir exprimer votre talent et votre créativité dans une cuisine disposant de tous les équipements nécessaires à l'exercice de votre métier. Vous travaillez en équipe avec un serveur et une plongeuse. POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI Temps plein - Rémunération selon profil et qualification - Reprise d'ancienneté possible - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - Prime SEGUR de 206€ - chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise Compétences - Être passionné, être créatif. - Rigueur, Gestion des stocks, effectuer un inventaire. - Expérience : confirmé Horaires Présence du Lundi au vendredIi en journée.
En bref : Collaborateur comptable H/F - VITTEL - CDI - portefeuille diversifié - cabinet d'expertise comptable - fourchette de rémunération 35K€ à 40K€ brut annuel Adsearch Strasbourg, division Audit, Expertise-Comptable recrute pour un cabinet d'Expertise Comptable, un Collaborateur comptable H/F à Vittel (88). Vous prenez en charge un portefeuille d'une trentaine de dossiers en expertise comptable, de la saisie jusqu'à la liasse fiscale. Votre portefeuille est composé de dossiers très variés avec notamment de belles TPE, PME locales ainsi qu'une clientèle agricole. Grâce au large niveau d'autonomie proposé, vous êtes responsable de vos dossiers dans l'intégralité de leur gestion, de la qualité du travail rendu et du respect des délais. Vous rejoignez un cabinet à taille humaine, structuré et intervenez sur des missions conseils stimulantes.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement... Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
POSTE : Technicien Frigoriste - Cuisiniste Mixte H/F DESCRIPTION : Installer, dépanner et entretenir des équipements de cuisine (chaud, froid ou mixte) Réaliser des diagnostics techniques et proposer des solutions adaptées Assurer la maintenance préventive des installations pour garantir leur bon fonctionnement Réaliser des interventions sur site en respectant les normes de sécurité et de qualité Collaborer avec les équipes techniques pour le suivi de projets Véhicule de service, panier repas, CE, primes. PROFIL : Vous êtes une personne autonome, dotée d'une excellente capacité d'adaptation et d'un esprit d'équipe. Titulaire d'un diplôme en installation thermique, vous avez déjà travaillé sur des projets d'installation d'équipement de cuisine. Votre motivation pour apprendre et évoluer dans un secteur en constante évolution sera un atout majeur. Vous êtes attentif(ve) aux détails et savez apprécier le travail bien fait. Maîtrise des systèmes de climatisation et de réfrigération. Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques. Sens du service client et excellent relationnel. Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. Esprit d'équipe et collaboration efficace.
SOPRATEC, spécialiste du recrutement de métiers techniques, a de nombreux postes à pourvoir en CDI, CDD ou intérim.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Commercial terrain !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Négociateur Technico Commercial (RNCP34079), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel. Chez nous, un · e commercial · e terrain est accompagné pour de :***Développer et entretenir son portefeuille client en s'appuyant sur nos puissantes campagnes publicitaires * D'équiper protégés des meilleures solutions de sécurité pour leur assurer une tranquillité d'esprit totale et d'optimiser les systèmes de nos protégés en leur proposant des services de plus en plus personnalisés * Collaborer avec l'ensemble des équipes techniques pour assurer la bonne installation de nos produits Vous l'aurez compris, intégrer notre entreprise c'est évoluer très rapidement et tout cela en étant autonome sans pour autant perde la fibre collective : notre entreprise , c'est avant tout une entreprise soudée qui fait confiance à ses collaborateurs. Description du profil : Nous croyons profondément à la bienveillance , à la générosité et à l'honnêteté , sans lesquelles nous ne pourrions mener à bien notre mission. Nous exigeons donc un sens du service sans limite, un esprit d'équipe et une éthique irréprochable.
Description du poste : Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vos missions seront les suivantes : - Prospecter et développer un portefeuille à travers la vente et la location d'engins agricoles, auprès d'une clientèle de professionnels - Assurer le maintien et le développement du chiffre d'affaires, en cohérence avec la politique budgétaire, - Déterminer avec précision les besoins du client et proposer une solution en tenant du contexte financier et technique - Mettre en avant la qualité des produits et les possibilités d'application selon les exigences du client, - Procéder à des études tarifaires et participer à la réponse d'appels d'offres - Assurer le suivi des ventes et recherchez les solutions appropriées en cas de difficultés rencontrées par la clientèle. - Participer à des salons professionnels - Etablir des comptes-rendus de visite et d'activité Description du profil : Issu(e) d'une formation Technique ou Commerciale, vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans le développement commercial BtoB et idéalement dans la vente d'engins. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens commercial, votre dynamisme et vos capacités de négociation Vous correspondez à ce profil ? Alors nous vous invitons à postuler dès à présent en ligne !
Description du poste : Comment une carrière de Menuisier de chantier (F/H) pourrait-elle enrichir vos compétences techniques ? En tant que menuisier de chantier, vous contribuerez à la réalisation et à l'installation de structures en bois pour divers projets de construction. - Fabriquer et assembler les éléments en bois conformément aux plans fournis - Installer et ajuster les structures réalisées sur le chantier en respectant les normes de sécurité - Collaborer avec les autres professionnels sur le chantier pour assurer le bon déroulement des travaux Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Nous recherchons un(e) Menuisier(ère) de chantier (F/H) avec un minimum de 4 ans d'expérience, apte à travailler en journée et à gérer un panier d'outils. - Maîtrise des techniques de menuiserie traditionnelle et moderne, avec une attention particulière à la précision - Capacité à lire et interpréter des plans techniques complexes pour une exécution précise - Possession d'un CAP/BEP Menuiserie ou d'une certification équivalente, démontrant une formation professionnelle reconnue - Excellentes compétences en communication et aptitude à collaborer efficacement avec l'équipe de chantier Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Notre client, établi à VITTEL, est une entreprise du secteur des travaux de construction. Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise, à l'organisation à taille humaine, aux perspectives d'évolution et à l'esprit d'innovation, incarne des valeurs et une mentalité qui sauront vous séduire.Comment une carrière de Menuisier de chantier (F/H) pourrait-elle enrichir vos compétences techniques ? En tant que menuisier de chantier, vous contribuerez à la réalisation et à l'installation de structures en bois pour divers projets de construction. - Fabriquer et assembler les éléments en bois conformément aux plans fournis - Installer et ajuster les structures réalisées sur le chantier en respectant les normes de sécurité - Collaborer avec les autres professionnels sur le chantier pour assurer le bon déroulement des travaux Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Nous sommes experts du second oeuvre, vous pouvez compter sur notre expérience et notre savoir-faire pour votre carrière.
