Consulter les offres d'emploi dans la ville de Île-de-Batz située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Île-de-Batz. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - ROSCOFF, 29 - ST POL DE LEON, 29 - Saint-Pol-de-Léon ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Au "PAB", vous accueillerez, et conseillerez la clientèle en offrant un service attentionné Vous assurerez la préparation et le garnissage des crêpes salées et sucrées dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous veillerez à la propreté de votre espace de travail. Vous êtes autonome sur le poste et possédez une formation HACCP Vous aurez 2 jours de repos par semaine. Une 1ère expérience réussie serait un plus. Ce poste est à pourvoir d'avril à septembre, possibilité de logement.
Vous serez chargé de la plonge du petit et du grand matériel de cuisine. Contrat jusque septembre inclus, 35h, smic hôtelier. 2 jours de repos/semaine. 2 services avec coupure. Poste non logé. Débutants acceptés.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes: - Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, - Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, - Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, - Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, - Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, - Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, - Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, - Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? - Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? - Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Conditions de travail - Les horaires -> 6H à 13H ou 13H à 20H - Travaille le samedi et dimanche matin (le dimanche 1 sur 2) - Planning fait 3-4 semaines à l'avance - Jours de repos dans la semaine pas fixe - Port de charge lourde supérieur à 8 kg Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, - Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, - Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.
Intégrer Lidl, c'est rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Dans le cadre de la saisonnalité de ses produits, l'entreprise PAUGAM (Groupe Gosselin), entreprise agroalimentaire basée à Saint Pol De Leon, recherche un préparateur de commandes (H/F). Vos Missions : Préparation des différents types de commandes clients en fonction des priorités du jour, des exigences clients et dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Assurer des opérations de palettisation tout en respectant la traçabilité et l'étiquetage. Filmage. Réalisation des chargements dans le respect des marchandises Profil : Vous savez gérer les priorités et avez le goût du travail en équipe, Poste physique et rythmé, Type de contrat : 35 heures, CDD 5 mois, travail du Lundi au Samedi matin. (Salaire négociable selon profil) Poste à pourvoir immédiatement.
Le poste : L'agence PROMAN de LANDIVISIAU recherche pour l'un de ses clients un chauffeur porteur funéraire (H/F) Vous aurez en charge les missions suivantes : porter le cercueil lors des cérémonies funéraires assister le maître de cérémonies dans l'organisation des obsèques participer à la mise en place et au bon déroulement des cérémonies (civiles ou religieuses) Respester les protocoles et rites en vigueur dans la dignité et la discrétion conduire le véhicule funéraire Poste à pourvoir rapidement. Profil recherché : Ponctualité, sérieux et présentation irréprochable Sens du respect, de l'écoute et du travail en équipe Disponibilité et flexibilité (interventions en semaine et le week-end, selon planning) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre boulangerie "La Mie du Léon" un vendeur en boulangerie-pâtisserie (H/F). Vos missions : - procéder à l'encaissement des ventes, - mise en rayon des produits, - Préparer les sandwichs - l'entretien de l'espace de vente. Jour de repos : dimanche. CDD de 5 mois (35h/semaine), travail du lundi au samedi. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous assurez les préparations et la réalisation des galettes et crêpes et des garnitures pour les services du midi et du soir. Une formation ou une première expérience serait un plus mais les débutants motivés sont acceptés. Contrat de 7 mois. Poste disponible immédiatement. 2 jours de repos par semaine consécutifs ou non selon le planning et selon vos souhaits. Possibilité de service continu sans coupure.
La Chambre de Commerce et d'Industrie du Finistère est un opérateur public au service du développement économique et de l'aménagement du territoire du Finistère, qui exerce des missions d'accompagnement et de conseil aux entreprises. La CCI Finistère et ses filiales contribuent également au développement de ses activités de gestionnaires d'équipements structurants pour le territoire, notamment la gestion des aéroports, des ports de pêche, de commerce, de plaisance, des équipements d'attraction touristiques et de centre de formation. Pour le port de plaisance de Roscoff, la CCI Finistère recherche un(e) agent(e) d'accueil : Principales missions : Accueil des plaisanciers Encaissement des taxes portuaires Rédaction de courriers et mails Assurer l'accueil physique et téléphonique Encaisser les droits de ports Assurer la frappe et la mise en forme de documents (courriers, notes, supports d'information aux plaisanciers) Facturation Compétences requises : Maîtrise de l'outil informatique, des logiciels Word, Excel, Power Point, logiciel de gestion portuaire Magellan Qualité relationnelle Maîtrise de l'Anglais. Bonne connaissance du milieu du nautisme Ponctualité, dynamisme, esprit d'équipe, disponibilité. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 2 047,60€ par mois Disponible le week-end Travail en journée Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/06/2025
Réceptionniste h/f de nuit en hôtellerie - POSTE NON LOGÉ - CDD saisonnier jusqu'au 30 septembre 2025. Prise de poste immédiate. L'hôtel Le Temps de Vivre est un hôtel familial quatre étoiles dans le centre de Roscoff qui offre un cadre de travail fort agréable. Nos valeurs sont la qualité des relations humaines, que ce soit avec nos clients ou entre collègues, une ambiance souriante et bienveillante, et nos prestations sans faille qui dépassent les attentes de nos clients. Expérience dans l'hôtellerie ou la restauration exigée. Salaire : à définir selon expérience Le réceptionniste de nuit h/f sera chargé.e - d'assurer l'accueil et le check-in des clients en soirée - de la surveillance de l'hôtel et de veiller à la tranquillité des clients ; - de servir des boissons au bar réservé aux clients de l'hôtel ou en chambre, en respectant le protocole sanitaire - de vérifier les retours de la lingerie, puis de monter le linge dans les placards des étages pour les femmes de chambre ; - du nettoyage des réfrigérateurs et d'autres tâches ménagères - de préparer le service des petits déjeuners du lendemain pour les clients (dresser les tables, préparer les différents composants du petit-déjeuner, etc.) - de préparer les boissons chaudes le matin et servir les premiers petits déjeuners servis au salon ou en chambre ; - d'encaisser les factures des clients en départ CDD saisonnier pour 2 ou 3 nuits consécutives par semaine, soit 22 ou 33 heures par semaine. Horaires de 20h30 à 7h30.
Poste de plongeur à pourvoir dès le 2 juillet 2025 jusqu'au 31 aout minimum, 30 septembre maximum. Repos le lundi soir, mardi toute la journée, samedi soir.
Le local recherche une personne à plein temps pour occuper le poste de la plonge pour la saison 2025. Bonne ambiance et deux jours de congés consécutifs.
Le Local est un restaurant situé sur le port de Roscoff et qui propose une gastronomie valorisant les producteurs locaux ainsi que la richesse du terroir / merroir. Nous travaillons essentiellement des vins naturels sélectionnés par nos soins et notre offre culinaire s'inspire tant dans les spécialités régionales que dans la cuisine du monde.
Au sein de l'Hôtel restaurant à Roscoff "CHEZ JANIE", vous intégrez une équipe de 3 personnes en charge du ménage des 15 chambres. Dans la cadre de vos missions, vous pourrez être amené(e) à préparer les petits déjeuners L'hôtel est ouvert toute la semaine. Vous travaillerez en horaires de journée et aurez 2 jours de repos consécutifs à définir Poste a pourvoir au plus vite Pour candidater : vous présenter, ou appeler au 06.61.30.14.16, ou par mail : algoplus.michel@wanadoo.fr
Hôtel restaurant *** "Chez Janie" à Roscoff
escription de l'entreprise : Nous sommes une ferme légumière familiale située sur la commune de Santec, spécialisée dans la culture de vieux légumes de saison. Nous cherchons à renforcer notre équipe avec un salarié agricole motivé, dynamique et passionné (F/H) Missions principales : - Préparation des sols (labourage, binage, etc.) - Semis, plantation et entretien des cultures (légumes divers tels que carottes, radis noirs, pommes de terres, etc.) - Récolte des légumes, nettoyage et conditionnement - Entretien des équipements agricoles Profil recherché : - Expérience dans le domaine agricole (idéalement en culture légumière, mais non obligatoire) - Connaissance des techniques agricoles et de l'entretien des cultures - Esprit d'équipe, autonomie et rigueur - Motivation et dynamisme pour un travail en extérieur et manuel - Permis de conduire requis (pour conduite sur route) et aptitude à conduire des engins agricoles. Conditions de travail : - Poste à pourvoir début mai - Contrat de 6 mois, prolongeable et évolutif - Travail en plein air, horaires variables selon les saisons . Ce poste peut correspondre à un contrat en apprentissage également sur 12 ou 24 mois. Si vous êtes passionné par ce domaine et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et conviviale, n'hésitez pas à postuler. Nous avons hâte de découvrir votre profil ! Avantages Accès au comité d'entreprise CESA29 à partir de 400 heures travaillées
Pour candidater, contacter l'ANEFA par téléphone 02.98.29.12.60
Le Conseil Départemental du Finistère recrute à la Direction Territoriale d'Action Sociale des Pays de Morlaix et du Centre Ouest Bretagne un/e assistant/e de service social à l'Antenne social de Saint-Pol de Léon. Sous la responsabilité de la responsable d'équipe du CDAS, l'assistant social a pour mission essentielle de promouvoir l'autonomie, la responsabilité et la citoyenneté du public. Il participe à la mise en œuvre de la politique départementale dans le champ de la prévention de l'enfance et de l'insertion, notamment pour cette mission par l'accompagnement des allocataires du RSA de façon individuelle et collective. Vos principales missions sont : - Accueillir, évaluer, orienter et accompagner le public majeur dans la prise en compte de ses difficultés dans le cadre de la mise en œuvre du cadre de référence du Schéma d'action sociale et médico-social de proximité dans une approche généraliste et dans le domaine de lutte contre les exclusions. - Dans le domaine de la protection de l'enfance, sous la responsabilité fonctionnelle du chef de service IP et prévention enfance : Elaborer et suivre les projets pour l'enfant (PPE) - Favoriser et participer au développement des liens partenariaux - Assurer le tutorat des stagiaires dans le cadre des partenariats avec les instituts de formation - Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions sociales. Compétences requises : - Réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels - Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation - Rigueur administrative (respect des délais et des échéances) - Capacités d'analyse et de synthèse - Sens de l'organisation et aptitudes à gérer les situations d'urgence et ou potentiellement conflictuelles - Rédiger des rapports et notes socio-éducatifs - Connaissance et respect de la Charte des usagers et de la Charte de déontologie des professionnels du CD 29 Savoir-être : - Goût et aptitude au travail en équipe (partager, communiquer, épauler et remplacer) - Sens de l'écoute et du dialogue - Capacité d'adaptation à un public en constante évolution - Prise de recul nécessaire pour apporter des réponses adaptées - Capacité à s'adapter à des horaires qui pourraient parfois être atypiques DE travailleur social : DE Assistant/e Social/e exigé
La Mairie de Saint-Pol de Léon, recrute : 2 « AGENTS POLYVALENTS ENVIRONNEMENT » pour des postes au sein du service technique. Vous intégrerez le service, sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité, et du Directeur du Service Technique, et sous la responsabilité du chef d'équipe. Recrutement : - Poste à pourvoir à compter du 1er avril 2024 - Contrat à Durée Déterminée de 1 an renouvelable dans les mêmes conditions avec possibilité de pérennisation - Temps complet - Titulaire du permis B. Missions : - Activités liées au bon fonctionnement du service environnement (horticole, espaces verts, propreté des espaces, locaux et voiries.) - Réaliser l'entretien courant, la maintenance préventive des engins et du matériel - Nettoyage des voies communales - Entretenir les sanitaires publics et la propreté de la voirie - Entretenir les matériels et locaux communaux - Désherbage - Participer à la gestion logistique des matériels et équipements de la commune - Tâches de création, plantation - Activités liées à l'entretien des cimetières - Activités liées au fleurissement hors sol urbain - Toutes activités liées au suivi des terrains de sport - Toutes activités liées au bon fonctionnement des réseaux hydrauliques - Toutes autres missions inhérentes au statut particulier du poste et de la FPT, ou nécessaires au bon fonctionnement du service et de la collectivité Qualités requises : - Connaissances : Techniques manuelles et mécanisées de balayage, Ouvrages (chaussées, corps de chaussée, revêtements routiers .) Techniques de désherbage, Réglementation hygiène et sécurité, Code de la route et le code de la voirie, Principes et produits de nettoyage et de désinfection, Techniques de conduite d'engins et de véhicules, Connaissance du territoire de la commune. Connaissance en horticulture et paysage, Connaissance des produits phytosanitaires, Notions en mécanique, Permis et autorisations nécessaires à la conduite d'engins, - Expérience, savoir-faire : Contrôler, communiquer, rendre compte, organiser son travail, Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, Nettoyer par balayage mécanisé et manuel, Utiliser les différents systèmes de désherbage, Poser les produits de revêtements des chaussées, Manœuvrer avec dextérité et précision sur route ou sur chantier, Respecter les règles de la circulation routière - Savoir être : Polyvalence, Organisé, travail en équipe, rigoureux, détecter, vigilant, autonome, réactivité Souci de la bonne qualité du service et du respect des règles sécuritaires Particularité du poste : - Poste localisé SAINT POL DE LEON - Diplôme en jardin espaces verts apprécié - Travail en extérieur - Possibilité d'horaires décalés et de travail le week-end et les jours fériés - Permis EB - C - EC serait un plus - Permis et autorisations nécessaires à la conduite d'engins - CACES cat 1.8 et cat 1b 3b (nacelle) serait un plus
Lettre de motivation, curriculum vitae, à adresser au plus vite à : Monsieur le Maire Place de l'Evêché 29250 SAINT POL DE LEON Ou drh@hlc.bzh
La Sica de Saint-Pol-de-Léon, 1er groupement de producteurs de légumes et végétaux d'ornements en France (PRINCE DE BRETAGNE, KERISNEL) rassemblant près de 800 producteurs, recherche pour accompagner son développement et étoffer ses équipes sur les stations du groupe, des opérateurs (trices) de conditionnement, plusieurs postes à pourvoir : Vos missions : Détecter les défauts d'aspect (surface, coloris, .) des produits et les trier en respectant le cahier des charges élaboré. Mise sous filet de tresses d'oignons selon les ordres de fabrication Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, petit outillage). Recherche des postes dès que possible jusqu'au 31 janvier avec des horaires en 2*8. Horaires du 2*8 : Une semaine sur deux soit 6h15-14h et 14h-21h45. Possibilité de travailler le samedi (soit le matin et/ou la journée entière 8h-17h). Poste à temps plein, primes de productivité Débutant accepté Vous êtes autonome, rigoureux(se) et dynamique.
Nous recherchons une douzaine de personnes pour des travaux de plantations d'échalotes à la main, Chantier les après midi (13h30-18h) Contrat selon conditions météo.
Contacter l'ANEFA par téléphone au 02.98.29.12.60
La Sica de Saint-Pol-de-Léon, 1er groupement de producteurs de légumes et végétaux d'ornements en France (PRINCE DE BRETAGNE, KERISNEL) rassemblant près de 800 producteurs, recherche pour accompagner son développement et étoffer ses équipes sur la station de Vilar Gren, 5 Employés de conditionnement (F/H). Vos missions : Alimenter en produits le poste de travail ou en vérifier l'approvisionnement. Détecter les défauts d'aspect (surface, coloris, .) des produits et les trier en respectant le cahier des charges élaboré. Conditionner les légumes selon les ordres de fabrication (barquette, shaker, .). Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, petit outillage). CDD saisonnier autour du 14 avril et jusqu'au 31/08/2025 avec prolongation possible. Temps plein. Horaires : 8h-12h / 13h30-18h. Horaires qui peuvent être variables.
La Sica de Saint-Pol-de-Léon, 1er groupement de producteurs de légumes et végétaux d'ornements en France (PRINCE DE BRETAGNE, KERISNEL) rassemblant près de 800 producteurs, recherche pour accompagner son développement et étoffer ses équipes sur la station de Vilar Gren, des : Employés de conditionnement (F/H) : Vos missions : Alimenter en produits le poste de travail ou en vérifier l'approvisionnement. Détecter les défauts d'aspect (surface, coloris, .) des produits et les trier en respectant le cahier des charges élaboré. Conditionner les légumes selon les ordres de fabrication (barquette, shaker, .). Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, petit outillage). CDD saisonnier autour du 22 avril et jusqu'au 31/08/2025 avec prolongation possible. Temps plein. Horaires en 2*7 1 semaine sur 2 : 5h-12h30 & 12h30-20h
Vous assurerez l'accueil de la clientèle, la prise de commande et le service en salle. Vous serez amener à effectuer le nettoyage de la salle et la mise en place des tables. 2 services par jour: midi et soir avec coupure. 2 jours de repos par semaine. Poste non logé. Contrat de mai à octobre.
Pour faire suite à la reprise d'une auto-école à Saint-Pol-de-Léon, nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par la conduite, la sécurité routière et l'enseignement cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Assurer les cours de conduite et de sécurité routière auprès de nos élèves - Préparer et animer les séances théoriques (cours en salle et correction de séance de code) - Veiller à la sécurité et à l'accompagnement de chaque élève durant l'apprentissage - Participer à l'amélioration continue de nos méthodes pédagogiques - Participer ponctuellement aux tâches administratives Conditions de travail : - Salaire à négocier en fonction de votre expériences et de vos qualifications - Poste à pourvoir début juin en fonction de vos disponibilités - Horaires et jour de repos à fixer ensemble - Véhicule de service (domicile-travail) - Téléphone de service - Mutuelle entreprise prise en charge à 100% Profil recherché : Titulaire du BEPECASER ou TPECSR. Pédagogue, patient et doté d'un bon relationnel, vous souhaitez contribuer à la formation de conducteur responsable et sûr.
Recherche enseignant de la conduite Salaire échelon 9 suivant expérience et diplômes Véhicule mis à disposition trajet/domicile Mutuelle 100% pris en charge par l'entreprise Comité d'entreprise BEPECASER ou Titre Pro équivalent exigé
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), - Entretenir un supermarché propre et agréable, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? - Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? - Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? - Tu as le goût du challenge et de la performance ? Conditions de travail - Les horaires -> 6H à 13H ou 13H à 20H - Travail le samedi et dimanche matin (le dimanche 1 sur 2) - Planning fait 3-4 semaines à l'avance - Jours de repos dans la semaine pas fixe - Port de charge lourde supérieur à 8 kg - Poste en CDD 1 mois renouvelable Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche pour 35h : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, - Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, - Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Le magasin Picard de St Pol de Léon recherche un employé polyvalent alternant (H/F) Vos missions : - Tenue et encaissement des achats des particuliers - Réception et mise en rayon des produits - Accueil et conseil client - Gérer la bonne tenue et l'hygiène du magasin Votre profil : Personne dynamique, sociable, motivée et impliquée. Travail du lundi au samedi en roulement, 2 jours de repos minimum par semaine.
Le magasin Picard de St Pol de Léon recherche un employé polyvalent (H/F) en CDI à 25h/semaine (temps plein en vacances scolaire et mois de décembre), un poste pourra conduire à une évolution au sein du magasin en qualité de responsable adjoint. Vos missions : - Tenue et encaissement des achats des particuliers - Réception et mise en rayon des produits - Accueil et conseil client - Gérer la bonne tenue et l'hygiène du magasin Votre profil : Une première expérience en commerce serait appréciable. Personne dynamique, sociable, motivée et impliquée. Travail du lundi au samedi en roulement, 2 jours de repos minimum par semaine.
Situé sur le littoral, l'EHPAD du Haut Léon est composé de deux résidences, Roscoff (92 lits) et Saint-Pol-de-Léon (181 lits), avec une capacité d'accueil totale de 273 résidents. Ayant à cœur le bien-être de nos résidents et de nos collaborateurs, nos principes reposent sur la bienveillance, l'empathie et l'écoute. Dans le cadre de remplacements d'été, pour notre résidence de Saint-Pol-de-Léon, nous recherchons un(e) agent(e) des services hospitaliers en bionettoyage. Chargé(e) notamment d'assurer l'entretien des chambres et des parties communes, vous intégrerez une équipe dynamique et polyvalente. Vos missions : - Entretien des locaux communs et des chambres des résidents, - Préparation des petits-déjeuners et débarrassage, - Aide à l'installation des résidents au petit-déjeuner, - Aide aux transferts en salle de restaurant. Profil recherché : - Capacité à travailler avec un public âgé, - Sens de l'organisation et du travail en équipe, - Première expérience souhaitée. Caractéristiques du poste : - CDD à temps plein d'un mois renouvelable sur la période d'août et septembre ; - Salaire mensuel : A partir de 1769,33 € net ; - Créneaux horaires : 7h30 - 15h30 ou 7h00 - 15h00 ; - Travail possible un week-end sur deux ; - Avantages : Restauration d'entreprise, RTT, comité d'entreprise.
L'EHPAD public du Haut Léon compte 273 lits répartis sur deux sites, Kersaudy à Saint Pol de Léon et Saint-Nicolas à Roscoff. Il existe une convention de direction avec le centre hospitalier des Pays de Morlaix. Des projets de restructuration sont en cours sur les 2 sites afin de moderniser les établissements.
Nous recherchons un Barman ou une Barmaid avec des notions de service en salle afin de compléter notre équipe. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à fin Septembre. Deux jours de repos. Poste en continu pour l'Après-midi et le service du Soir.
8 postes sont à pourvoir Situé sur le littoral, l'EHPAD du Haut Léon est composé de deux résidences, Roscoff (92 lits) et Saint-Pol-de-Léon (181 lits), avec une capacité d'accueil totale de 273 résidents. Ayant à cœur le bien-être de nos résidents et de nos collaborateurs, nos principes reposent sur la bienveillance, l'empathie et l'écoute. Dans le cadre de la période estivale, pour nos résidences de Roscoff et de Saint-Pol-de-Léon, nous recherchons un(e) agent(e) des services hospitaliers faisant fonction d'aide-soignant. Chargé(e) d'assurer les soins de nursing (compétence indispensable) et l'entretien des surfaces, vous intégrerez une équipe dynamique et polyvalente. Vous aurez pour mission de : - Soins d'hygiène corporelle (toilette au lavabo, au lit et douche), de confort, de bien-être à la personne (compétence et expérience indispensables) ; - Nettoyage, désinfection et rangement des chambres et des sanitaires ; - Vérification du contenu du chariot de ménage ; - Entretien des parties communes ; - Etablir une commande et suivre l'état des stocks. Profil recherché : - Capacité à travailler auprès d'un public âgé ; - Première expérience (contrat, stage) impérative. Caractéristiques du poste : - CDD à temps plein d'un mois renouvelable ; - Salaire mensuel : 1848 € net avec deux week-ends travaillés dans le mois ; - Avantages : Restauration d'entreprise, RTT, comité d'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 1 mois Rémunération : 2 299,00€ par mois Avantages : Restaurant d'entreprise RTT Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons actuellement un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour compléter notre future équipe de saisonniers. Au sein de notre équipe, vos missions seront variées : -Dressage des tables - Accueil de la clientèle - Prise de commande - Service en salle - Débarrassage des tables - Entretien de la salle de restaurant - Plonge et nettoyage vaisselle - Service au bar Vous travaillerez dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vos compétences : - Vous avez une expérience réussie en restauration ou une appétence avérée pour la restauration. - Excellent relationnel, souriant et dynamique. - Esprit d'équipe. - Adaptabilité Vos conditions de travail : -Poste en coupure -Nous sommes à l'écoute des besoins et impératifs pour essayer d'adapter au mieux les plannings.
Les Dunes proposent une restauration "Bistrot", avec une carte d'été, cuisine "fait maison", et une carte d'hiver avec le fameux couscous berbère ! Un espace bar convivial, vue mer de la véranda et de la terrasse . Grande capacité d'accueil pour les groupes. Coin enfant avec livres et jeux.
Nous recherchons un/une Commis de cuisine F/H au restaurant Les Dunes, au Dossen à Santec pour la saison. Vous serez chargé de participer à la mise en place et l'élaboration des plats en respectant la règlementation en matière de sécurité et d'hygiène, la plonge, le nettoyage de la cuisine, pour assister le chef en cuisine dans l'ensemble de ses taches. Poste à pourvoir dès maintenant, jusqu'au 30 septembre.
Vous intégrez une équipe de 4 salariés et assurez : - le service au bar (préparer et servir les boissons dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire) - le service au comptoir et/ou en salle - les opérations d'encaissement avec précision - la propreté et l'entretien du bar et de la salle - la réception et le rangement des livraisons de boissons et autres produits - la vente des articles de tabac et des jeux en respectant la réglementation en vigueur Vous êtes attentif.ve aux besoins des clients et répondez à leurs questions. Vous contribuez à une ambiance de travail positive avec esprit d'équipe Vous travaillez 1 weekend sur 2, avec 2 jours de repos consécutifs dans la semaine (planning établi à la quinzaine), vous travaillez du matin (7h30-13h30) ou de l'après-midi (13h30-20h30 ou 14h30-21h30). Poste à pourvoir dès que possible en CDD jusqu'à fin aout 2025 (évolutif). Pour candidater, merci de vous présenter directement à l'établissement : LE BAR DE L'ÉVÉCHÉ, 2 place de l Evêché à ST POL DE LEON.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour développer vos compétences dans le commerce tout en travaillant ? Nous vous offrons un contrat d'apprentissage au sein de notre magasin discount alimentaire. Une chance unique de vous former sur le terrain tout en acquérant une expérience professionnelle enrichissante ! Missions principales - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Préparer et servir des boissons et gourmandises - Assurer l'encaissement et la gestion des commandes - Maintenir un espace de travail propre et agréable - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. - Première expérience en restauration ou commerce (souhaitée mais non obligatoire). Candidature Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans un apprentissage stimulant, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Haut Léon Communauté, 14 communes, 33 000 habitants, et plus de 200 agents recrute un(e) Gestionnaire Ressources Humaines. Vous intégrez le service Ressources Humaines commun (2 collectivités) de Haut-Léon Communauté (5 ETP), sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité, et de la Directrice Générale adjointe et serez sous la Responsabilité hiérarchique de la Responsable Ressources Humaines. Recrutement : - Poste fonctionnaire à temps complet (37,5 heures hebdomadaires avec RTT) Ou CDD de droit public de 1 an renouvelable une fois avant stagiairisation (Poste à vocation pérenne) - Filière administrative - Catégorie C à B - Grade mini = Adjoint administratif / Grade maxi = Rédacteur - Une expérience dans un poste similaire au sein de la FPT serait un plus - A pourvoir dès que possible Missions : 1- Gestion administrative et suivi des carrières du personnel : - Gestion de l'information, du classement et de l'archivage des documents en lien avec le parcours des agents dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques - Rédaction des actes liés aux carrières des agents - Préparation des dossiers à soumettre aux instances de type CAP, Comité médical etc. - Elaboration des tableaux d'avancement et des listes d'aptitude pou promotion interne - Gestion des dossiers de pension, de retraite, d'absence type maladie, AT etc. - Instruction des procédures de gestion administrative individuelles et collectives 2- Elaboration de la paie - Préparation des éléments de paie et alimentation des logiciels métiers - Exécution de la paie et rédactions des actes liés - Application du Régime Indemnitaire et des évolutions réglementaires - Interlocuteur du Trésor Public - Gestion de l'ensemble des pièces d'un solde de tout compte - Suivi ces charges et des déclarations légales type DSN. - Gestion des dispositifs de prestation sociale (prévoyance, CNAS.) 3- Suivi des Indicateurs et des tableaux de bord RH (congés, formation, absentéisme, effectifs.) 4- Conseil et information des agents sur les actes de gestion, contexte réglementaire et statutaire, paie. 5- Gestion administrative de la formation - Inscriptions, suivi des dossiers agents, interlocuteur du CNFPT et des autres organismes 6- Gestion administrative des recrutements 7- Participation à la préparation de divers dossiers Ressources Humaines plus ponctuels - Bilan social, Elections professionnelles, Médailles du travail etc. Qualités requises : - Savoir : Statut de la Fonction Publique Territoriale et normes juridiques, notions fondamentales de la GRH (Paie, formation, empois etc.) - Savoir-faire : Conseiller, informer, veille juridique, se former, travailler en équipe, maîtriser bureautique et logiciel métier - Savoir-être : Sens du relationnel, écoute, discrétion, rigueur, réactivité, autonomie, obligation de réserve Profil recherché : - Formation et/ou expérience confirmée en ressources humaines - Connaissance de la Fonction publique territoriale.
Pour postuler : Lettre de motivation, curriculum vitae, copie du diplôme à adresser à : Monsieur le Président de Haut-Léon Communauté 29 rue des Carmes 29250 SAINT POL DE LEON Tél : 02.98.69.10.44 Ou drh@hlc.bzh
Employé(e) Commercial(e) en Apprentissage Lieu de travail : ST-POL-DE-LEON Contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 MOIS Formation :Titre professionnel d'Employé(e) Commercial(e) Date de début : Juillet 2025 Découvrez notre service de restauration rapide, où la fraîcheur et la qualité sont au rendez-vous. Notre engagement est de proposer des repas de qualité, préparés avec passion et attention, pour satisfaire les papilles de nos clients. Missions principales - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Préparer et servir des boissons et gourmandises - Assurer l'encaissement et la gestion des commandes - Maintenir un espace de travail propre et agréable - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. Candidature Nous cherchons à renforcer notre équipe commerciale avec un(e) apprenti(e) motivé(e) et dynamique, prêt(e) à découvrir le secteur de la vente tout en suivant une formation en alternance. Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr.
Le DASAD, Dispositif d'Accompagnement Spécialisé A domicile, service de l'ADMR du Haut-Léon, recherche un éducateur spécialisé pour accompagner des enfants, adolescents, jeunes adultes présentant des troubles neuro développementaux. CDD évolutif Poste à pourvoir au 01er mai 2025, avec temps d'intégration en amont selon vos disponibilités. Vous interviendrez au domicile, en établissement scolaire, ou encore en établissement médico-social, pour travailler les apprentissages avec les jeunes en fonction des projets personnalisés. Vous proposerez des outils facilitant la vie quotidienne des jeunes, qui peuvent également être utiles aux parents, ou autres personnes en liens avec le jeune. Vous proposerez des activités permettant d'atteindre les objectifs ciblés. Les attentes : Engagement professionnel / Autonome / Volontaire pour s'enrichir / Force de proposition dans l'accompagnement / Connaissance du réseau Vos partenaires : les services et établissements médico-sociaux, les professionnels médicaux et paramédicaux, le PCPE, la protection de l'enfance. Pour tout renseignement complémentaire au poste, vous pouvez contacter l'ADMR du Haut-Léon au 02.98.19.11.87.
AIDER C'EST MON MÉTIER, ET MON ENGAGEMENT Nous sommes 94 000 salariés et 85 000 bénévoles. Chaque jour, nous venons en aide aux personnes âgées, malades ou handicapées mais aussi à des familles et des enfants. Notre engagement est commun mais chacune et chacun l exprime avec ses mots et sa sensibilité.
Nous recherchons un employé polyvalent de restauration à 25h/semaine. . Vos missions : -dressage des tables - accueil des clients - prise de commandes - service en salle - débarrassage des tables - entretien de la salle de restaurant - plonge Vous travaillez du lundi midi au vendredi midi, de 10h30 à 16h00. 2 jours de repos par semaine à définir. 1 dimanche sur 2 travaillé. Avantages: - pas de service le soir - repas sur place pris en charge par l'employeur - mutuelle de groupe - fermeture du 01 au 11 mai -3 semaines de congés en août (fermeture annuelle) du 2 au 24 aout Poste à pourvoir de suite, pour un premier contrat jusqu'au 30 avril puis pour un 2eme contrat du 12 mai au 31/10. Pour postuler appelez au 02 98 69 39 38 en dehors des heures de service ou envoyez un CV par mail.
As DOMICILE recherche un(e) employé(e) à domicile pour son SAAD de SAINT-POL-DE-LEON. Vos missions principales - Assiste la personne dans les actes ordinaires de la vie courante ; - Réalise des travaux courants d'entretien du logement et de l'amélioration du cadre de vie ; - Assiste l'usager dans les démarches administratives simples ; - Réalise et accompagne les acte essentiels de la vie quotidienne de l'usager : préparation des repas, accompagnement aux courses, aide à la mobilité dans leur lieu de vie. Qualités professionnelles attendues Sens de l'organisation, travail en équipe, qualités relationnelles, autonomie, capacité d'adaptation, communication, relation d'aide. Profil recherché - Une expérience en aide à domicile serait un atout - Permis B et véhicule personnel obligatoire Modalités du poste - CDI - Temps de travail choisi (de 50% à 100%) - Poste à pouvoir dès que possible - Disponible le week-end - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme Avantages - Mutuelle d'entreprise (CDI) Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.
Association d'Aide et de Soins à domicile.
Poste à pourvoir immédiatement. Contrat jusqu'au 30 novembre 2025. Au sein de notre camping : Vous assurer l'entretien et le bon fonctionnement des infrastructures du camping. Vos principales tâches : Travaux de peinture et petit bricolage Entretien des espaces verts : taille de haie, tonte, débroussaillage Installation des mobil-homes : calage, branchements, mise en place des terrasses ect Profil recherché : Polyvalent(e), autonome et manuel(le) Dynamique et rigoureux(se) Apprécie le travail en extérieur Bon esprit d'équipe et sens du service. Les habilitations électriques sont indispensables.
Poste à pourvoir immédiatement. Contrat jusqu'au 30 novembre 2025. Au sein d'une structure de tourisme, vos missions seront les suivantes : Nettoyage et préparation des hébergements entre chaque séjour. Nettoyage des parties communes (sanitaires, réception .) Signalement de tous dysfonctionnements éventuels ou dégradations d'équipements et de mobilier auprès de la réception. Réassort vaisselle/matériel des mobil-homes à la demande. Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Vous êtes capable de vous adapter, de travailler en autonomie et avez des compétences polyvalentes nécessaires à ce poste. 2 jours de repos à définir selon le planning
Description du poste La Chambre de Commerce et d'Industrie du Finistère est un opérateur public au service du développement économique et de l'aménagement du territoire du Finistère, qui exerce des missions d'accompagnement et de conseil aux entreprises. La CCI Finistère et ses filiales contribuent également au développement de ses activités de gestionnaires d'équipements structurants pour le territoire, notamment la gestion des aéroports, des ports de pêche, de commerce, de plaisance, des équipements d'attraction touristiques et de centre de formation. Pour le port de plaisance de ROSCOFF, la CCI Finistère recherche 3 agents(es) portuaire : Principales missions : Encaissements des taxes portuaires Accueil des plaisanciers en escale, assurer l'encaissement des droits de port Placements des bateaux, gestions des emplacements, Surveillance générale du plan d'eau et des infrastructures portuaires (ports, abords et bâtiments) . Assurer l'entretien des installations portuaires Compétences requises : Permis mer Autorisation de conduite chariot élévateur Maitrise de l'outil informatique Bonne connaissance du milieu du nautisme Ponctualité, dynamisme, polyvalence, esprit d'équipe, disponibilité Connaissance de base de la météorologie Maitrise de l'anglais Type d'emploi : Temps plein, CDD 2 mois Rémunération : 1 930.50€ par mois Disponible le week-end Travail en journée Permis mer (Requis) Date de début prévue : 01/06/2025
repos le lundi soir, mardi toute la journée et samedi midi.
Recherche CDD juillet aout, septembre si possible. repos le lundi soir, mardi toute la journée, samedi soir Aide pizzaiolo, préparation des mises en place avant le service, garnir les pizzas pendant le service et nettoyage des locaux après le service.
L'EHPAD public du Haut Léon compte 273 lits répartis sur deux sites en villes côtières, Kersaudy à Saint Pol de Léon et Saint Nicolas à Roscoff. Nous recherchons pour notre résidence de Saint Nicolas un agent polyvalent de restauration H/F ayant envie de s'investir au sein d'équipes dynamiques pluridisciplinaires. L'équipe, constituée d'agent(e)s polyvalent(e)s, est en charge de la bonne distribution des repas, du respect de l'hygiène alimentaire et la prise en charge du service en salle à manger. En lien quotidien avec les cuisiniers, les agents des services soignants et la diététicienne, le poste à pourvoir est un élément clé de la prestation restauration de la résidence. Le lien privilégié avec les résidents est un pan important du métier. Missions : - préparation du petit-déjeuner et du goûter en fonction des habitudes des résidents, - réchauffe et distribution des déjeuner et dîners en fonction des régimes alimentaires des résidents, - entretien et hygiène de l'office, du matériel utilisé et de la salle à manger, - tenue des stocks. Compétences : - autonomie, - dynamisme, - travail en équipe, - connaissance en hygiène alimentaire impérative. Le service hôtelier est présent sur une plage horaire couvrant l'ensemble des repas et collations de la journée avec deux horaires continus (7h00-15h00 / 13h30-21h00). Entretien de recrutement à compter du 15 avril pour une prise de poste au 28 avril. CDD à temps partiel (80 %) avec possibilité de pérennisation du poste. Travail un week-end sur deux / Salaire mensuel brut de 1 501 € (à temps plein).
La Mairie de Saint-Pol de Léon, recrute un(e) « Directeur/trice des services techniques Adjoint (F/H)» pour un poste au sein du Service Technique de la commune. Vous intégrerez la collectivité pour assurer les missions de gestion, planification, coordination... du service technique sous la responsabilité hiérarchique du DST et le contrôle du DGS. Recrutement : Poste à pourvoir rapidement, Contrat à Durée Déterminée - durée de 3 ans renouvelable une fois avec possibilité de titularisation à l'issue - ou fonctionnaire La personne recrutée aura pour missions : Gestion de la Planification Gestion et analyse des demandes (logiciel spécifique) Planification et Coordination des interventions Assurer la gestion du patrimoine bâti de la commune Plan d'entretien, d'économie d'énergie et de suivi des normes de sécurité Autres Gérer les demandes avec les différents gestionnaires ERDF, GRDF, SUEZ, ORANGE Gestions des DICT en relation avec la police municipale pour les arrêtés Demandes de devis, et analyse Gestion administrative et technique des chantiers Assurer suivi des marchés à bons de commandes, et des contrats d'entretien et de maintenance Elaboration des différents projets de travaux voirie, aménagement, réseaux AEP EU, bâtiments . Réalisés en régie ou par une entreprise, de la phase conception jusqu'à la phase réalisation. Savoir dessiner des projets, maîtrise d'un logiciel de dessin (AUTOCAD et / ou MENSURA.) Assurer les missions de maîtrise d'œuvre des Marchés de travaux, APS, AVP, PRO, DCE, DET, AOR (Rédaction des cahiers des charges, CCTP, bordereau des prix Gestion et renouvellement des contrats de contrôle de sécurité et périodiques Toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement du service Compétences requises : Connaissances : Maîtrise des logiciels Word, Excel et powerpoint + Autocad et/ou MENSURA et DICT (Sogelink), QGIS (application SIG)* connaissance du secteur de la F.P.T * Règle de sécurité des bâtiments * habilitation électrique pour astreinte Expérience, savoir-faire : * Savoir gérer des projets de la conception à la réalisation * Rédiger * Analyser * Contrôler * Communiquer Savoir être : * Autonomie* sens de l'organisation et de la priorisation * Réactivité * Méthodologie * Adresser CV, et lettre de motivation à transmettre rapidement : Monsieur Le Maire - Mairie de Saint Pol de Léon 1 esplanade Adrien Kervella - 29250 SAINT POL DE LEON ou drh@hlc.bzh
As DOMICILE recherche plusieurs candidats pour le poste d'employé(e) à domicile pour son SAAD de SAINT-POL-DE-LEON dans le cadre des remplacements d'été. Vos missions principales - Assiste la personne dans les actes ordinaires de la vie courante ; - Réalise des travaux courants d'entretien du logement et de l'amélioration du cadre de vie ; - Assiste l'usager dans les démarches administratives simples ; - Réalise et accompagne les acte essentiels de la vie quotidienne de l'usager : préparation des repas, accompagnement aux courses, aide à la mobilité dans leur lieu de vie. Qualités professionnelles attendues Sens de l'organisation, travail en équipe, qualités relationnelles, autonomie, capacité d'adaptation, communication, relation d'aide. Profil recherché - Une expérience en aide à domicile serait un atout - Permis B et véhicule personnel obligatoire Modalités du poste - CDD - Temps de travail choisi (de 50% à 100%) - Poste à pouvoir en juillet et/ou août selon vos disponibilités - Disponible le week-end - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.
La compagnie ENEZ VAZ recherche pour la saison estivale un matelot de pont (H/F)pour effectuer les navettes Roscoff - Ile de Batz et des excursions. Contrat de deux mois pour Juillet et Août. Vos missions : - Ensemble des tâches de matelotage - Entretien du navire - Accueillir les passagers à bord - Veiller à la sécurité des passagers - Manœuvres d'amarrage Vous devrez être BREVETÉ capitaine 200 (navigation validée) et ou votre 250kW. Métier règlementé relatif au transport de personnes, qui nécessite une visite médicale à jour obligatoire. Expérience en navigation exigée
Proche de Saint Pol de Léon, exploitation maraîchère spécialisée en production de tomates sous serres recrute, pour compléter son équipe, 3 agents serristes affectés aux travaux en hauteur (palissage, taille bouquet) ainsi qu'à la récolte. Profil: impliqué dans votre travail, agréable de caractère pour travail en équipe dans une bonne ambiance. Salle de pause pour déjeuner, accès à un comité d'entreprise dès les 400 premières heures réalisées. Contrat temps plein 35 heures du lundi au vendredi. Durée de 6 mois prolongeable Avantages Accès au comité d'entreprise CESA29 à partir de 400 heures travaillées
Contacter l'Anefa au 02.98.29.12.60
La Commune de Saint Pol de Léon, recrute, 3 postes à pourvoir « Animateurs-trices - Accueil Collectif de Mineur » au sein de son service enfance jeunesse pour les vacances estivales. Vous intégrerez le service, sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité et sous la responsabilité de la direction des structures. Recrutement : - Les 2 mois d'été 2025, du 7 juillet au 29 Aout 2025 - Contrats d'engagement éducatif (6 semaines) ou contrat Saisonnier (7 semaines) selon la particularité des missions - Horaires variables selon les besoins Missions : - Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles, - Assurer le bien-être, la sécurité, l'hygiène des enfants - Veiller à la qualité de l'accueil et de l'encadrement - Assurer un accueil personnalisé et organise l'intégration de l'enfant - Organiser les activités de la vie quotidiennes (repas, sorties...) - Organiser l'accueil de l'enfant malade ou handicapé - Animer les temps de rencontres avec les familles (Ateliers parents-Enfants, animations ponctuelles) en partenariat avec les services municipaux - Recueillir et transmettre des informations - Accompagner les familles dans leur fonction éducative Conditions particulières : - Obligatoire - Titulaire du BAFA complet ou du BAFD ou du CAP AEPE (ou équivalent) Qualités requises : - Maîtrise des règles de sécurité - Autorité bienveillante, pédagogie, - Assiduité, ponctualité - Discrétion, patience, écoute des besoins du public, bon relationnel
Lettre de motivation, curriculum vitae, et justificatifs diplôme à adresser à : Monsieur le Maire 1, Esplanade Adrien Kervella 29250 SAINT POL DE LEON Ou drh@hlc.bzh
AOC (Agence Orientée Client) est un cabinet d'études situé à Brest spécialisé dans le marketing-relation client (satisfaction, suivi qualité, ...). Nous organisons pour le compte d'un client des enquêtes mystères : il s'agit de visiter une agence immobilière en se présentant en tant qu'acheteur potentiel. Ensuite une grille d'évaluation sera à remplir via Internet. Mission rémunérée 3 heures au SMIC Horaire. Villes concernées : Brest, Landerneau, Morlaix, St Pol de Léon, Quimper, Crozon, Concarneau, Carhaix, Lannion, Guingamp, St Brieuc, Loudéac, Dinan, Lanester, Vannes, Auray, Ploërmel, Pontivy, St Grégoire, Cesson Sévigné, St Malo, Bonchamp lès Laval... Compétences : Collecter les résultats d'une enquête - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête - Techniques de communication - Savoir-être professionnels : Rigueur - Sens de la communication
Le restaurant McDonald's à Saint-Pol De Léon recrute des équipiers polyvalents: Les avantages: _ des horaires à la carte: à partir de 2h minimum jusqu'à 30h par semaine en fonction de vos disponibilités _ une aide de 600 euros pour financer votre permis et pour le financement des études supérieures _ une formation et un accompagnement personnalisé par un formateur _une prime de coupure, de blanchissage et des repas en avantage en nature Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine, en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique. Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de tous ! Pas besoin d'un long CV pour postuler chez McDonald's, nous en avons pour tous les goûts. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. En fonction de votre profil et de vos envies, vous pouvez évoluer et faire carrière. L'idée est de grandir, ensemble. Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail mais c'est aussi une opportunité pour changer de vie. Nos horaires sont flexibles et s'adaptent à vos besoins, car oui, nous pensons à votre bien-être avant tout. Nous avons, forcément, un contrat qui correspond à vos disponibilités. Que vous soyez disponible uniquement le week-end, à la recherche d'un job étudiant ou disponible pour un temps plein, envoyez-nous votre CV. En plus de la stabilité, ces métiers vous permettront non seulement d'acquérir des compétences pour la vie mais aussi de faire des rencontres que vous ne serez pas prêt d'oublier. Rejoignez-nous en tant qu'employé de restauration.
L'EPIC PORT DE ROSCOFF-VIEUX PORT (Finistère) recrute un-e responsable du service portuaire dans le cadre d'une vacance d'emploi. Mission : - Coordonner et surveiller l'ensemble des activités et projets concernant le Vieux Port de Roscoff. - Assurer le management et la gestion du personnel du service (2 agents) : -Réaliser l'interface avec la Direction de l'EPIC, Coordonner le travail à effectuer, Programmer et animer les réunions de service, Assurer la gestion du personnel, Suivre la formation technique des agents, Développer les compétences des agents, Veiller à l'application des normes et des dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail dans les activités quotidiennes des agents et proposer toute mesure d'amélioration, Veiller à l'entretien des locaux techniques. -Assumer la responsabilité de l'organisation et du bon fonctionnement du port dans le respect des règles domaniales, d'exploitation et de sécurité. -Assurer l'accompagnement du développement économique et événementiel des infrastructures portuaires, selon les directives de la Direction. -Mise en oeuvre du contrat de la délégation de service public, en lien avec le Directeur de l'EPIC. -Application des protocoles liés à la sécurité des superstructures et infrastructures portuaires et leurs accès -Maintien de la liaison avec les partenaires du secteur : associations, institutionnels et privés. -Participer au développement de la qualité environnementale du port (certification port propre (tous les 5 ans) et ports propres actifs en biodiversité). -Suivi des autorisations d'occupation temporaire et des autorisations de circulation sur le périmètre de la concession portuaire. -Participer à l'élaboration des dossiers de mise en concurrence, de passation des marchés et à leur suivi. -Suivre et mettre en oeuvre le Budget du service en lien avec la Direction de l'EPIC. Participer à la définition d'un plan pluriannuel d'investissement. -Participation selon l'ordre du jour aux réunions liées à l'activité portuaire et aux instances portuaires (Conseil d'Administration de l'EPIC, Conseil portuaire, Comité Technique de la Région bretagne, etc.). -Assurer des astreintes. -Régisseur de recettes du Port. -Agent des péages pour assurer la perception de la redevance d'équipement des ports de pêche (REPP) pour les ventes hors criée. -Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service. Compétences, savoirs, savoir-faire : -Connaissance du milieu maritime et portuaire (pêche, plaisance, commerce, matériel, .) -Management et encadrement de l'équipe portuaire (deux agents). -Gestion technique et administrative. -Proposition de stratégies, contribution à l'élaboration du projet de développement des infrastructures et superstructures portuaires, ainsi que sa mise en oeuvre. -Organisation et contrôle des travaux d'investissement, de la maintenance, et de l'entretien des installations. -Connaissance des procédures d'achat public. -Veiller à la bonne application des décisions prises et au respect de l'éthique (valeur morale, décision, management). Informations sur le Port de Roscoff -Vieux port : -Délégation de service public de la Région Bretagne. -Statuts EPIC (Etablissement public industriel et commercial) -Présidente du conseil d'administration de l'EPIC : Odile Thubert Montagne, Maire de Roscoff. -Activités : pêche (16 bateaux), plaisance (251 corps-morts), commerce (passagers, marchandises), occupations du domaine public. Vos Conditions d'emplois : -Travail en binôme pendant un mois. . Règlementation applicable : Code du travail, Convention collective nationale unifiée des ports et manutention (CCNU). -Adhésion par l'employeur à Plurelya (oeuvres sociales). Date prévue du recrutement : 01/07/2025 Date limite de candidature : 01/05/2025
Merci d'adresser lettre de motivation et C.V : Madame La Présidente EPIC PORT DE ROSCOFF-VIEUX PORT 6, rue Louis Pasteur - CS 60069 29682 ROSCOFF Cedex rh@roscoff.bzh
Recherche pour l'entretien des chambres F/H en contrat CDD, du mois de Mai à fin Septembre. Les horaires de travail sont de 8h30 à 12h30. Vous serez en charge de changer les draps, nettoyer la salle de bain , faire la poussière, passer l'aspirateur ...
Hôtel de 18 chambres en bordure de mer.
La Maisonnée "Au Fil Des Vagues" fondée à Santec, Finistère Nord, accueille des jeunes confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. C'est un lieu de vie en évolution où nous accompagnons les enfants dans leur quotidien, dans leur complexité, dans leur projet à cours moyen long terme, dans leur richesse... Ils peuvent être porteurs de troubles du comportement, de handicap. Nous sommes deux équipes éducatives de 3 professionnels avec un fonctionnement de rotation : - 1 semaine travaillée avec une récupération de 24h comprise, - 1 semaine entière de récupération Permis B obligatoire Dans ce contexte, nous souhaitons recruter et accueillir une personne avec : - une certaine maturité et discrétion (éthique professionnelle), - une capacité à prendre du recul, à être réactive, - des capacités rédactionnelles, - une disposition à travailler en équipe et en coordination avec nos partenaires, - de la créativité, de l'inventivité. Une connaissance du fonctionnement de l'Aide Sociale à l'Enfance serait un plus. N'hésitez pas à nous contacter et/ou nous transmettre votre CV et lettre de motivation - Durée : CDD d'un mois renouvelable si besoin Lieu du poste : En présentiel
Le pressing du Léon est à la recherche d'un(e) repass(eur/euse). Poste à pourvoir dès que possible jusque mi-novembre Débutant(e) accepté(e). Une formation sera faite en interne. Vos Missions : - Repassage de vêtements et linge de maison - Pliage et emballage des articles - Respect des consignes et des normes d'hygiène - Maintenance de base des équipements de repassage - Accueil et conseils aux clients (si nécessaire) Profil : Souci du détail et du travail bien fait - Capacité à travailler de manière autonome - Rapidité et efficacité - Bon relationnel et sens du service client. Vous présenter sur les horaires d'ouverture : 9h à 18h30
Salaire annualisé
Haut Léon Communauté, 14 communes, 33 000 habitants, recrute un/une Contrôleur(euse) de voirie - ingénierie Publique, en charge notamment d'assurer une assistance à la maîtrise d'ouvrage communale pour l'entretien et la réparation de la voirie, la maîtrise d'œuvre pour certains travaux de modernisation de voirie sur les 11 communes du territoire bénéficiant de cette prestation ; en charge par ailleurs, d'assurer la maîtrise d'œuvre et maîtrise d'ouvrage pour la voirie et aménagements communautaires. Vous intégrez le service d'ingénierie publique, sous l'autorité du Directeur Général des Services et du Directeur Environnement. Contrat à Durée Déterminée de 1 à 3 ans - temps complet 37,5 heures hebdomadaire avec RTT, renouvelable dans les mêmes conditions, avec possibilité de pérennisation. Missions principales : - Concevoir et suivre les projets d'aménagement de VRD pour Haut Léon Communauté ou pour les communes : Aménagement de rues, de zones d'activités économiques, déchetterie . - Réaliser des études de faisabilité, établir des solutions techniques et des estimations financières. - Rédiger des programmes d'entretien de voirie. - Veiller au respect et à la mise en œuvre des démarches administratives liées aux travaux (documents d'urbanisme, lois, arrêtés, DICT, etc.). - Demander et suivre des prestations externes avant travaux : détection des réseaux, plans topographiques, études géotechniques, etc. - Concevoir les pièces techniques pour la consultation de maîtrise d'œuvre et les consultations annexes (SPS et CT). - Suivre les études de conception de maîtrise d'œuvre, d'un point de vue technique et administratif. - Suivre les chantiers en tant que représentant du maître d'ouvrage. - Suivre l'ensemble de l'équipe de réalisation des travaux : maîtrise d'œuvre, SPS, contrôleur technique, entreprises, concessionnaires des réseaux fluides, propriétaires fonciers, communes. - Suivre la réception des travaux. - Réaliser les maîtrises d'œuvres dans le cadre d'opérations mineures de VRD pour Haut Léon Communauté ou pour les communes - Assurer la maîtrise d'œuvre, de la conception à l'exécution des travaux engagés, jusqu'au parfait achèvement, dans une démarche de qualité : rédaction de cahier des charges de travaux. - Coordonner et animer l'ensemble de l'équipe de réalisation des travaux : SPS, contrôleur technique, entreprises, concessionnaires des réseaux fluides, propriétaires fonciers, communes. - Apporter une ingénierie : conseil en interne et auprès des communes - Assurer une veille technique et réglementaire dans le domaine des VRD et de conseil technique en interne à Haut Léon Communauté et auprès des différentes communes du territoire. - Assister la rédaction de dossier de subvention voirie y compris les dossiers annuels d'amendes de police - Mettre à jour le tableau de classement de voirie et ouvrage d'arts en lien avec la voirie Missions secondaires : - Assurer la responsabilité du service Gestion du Système d'Information Géographique (SIG) - Participer aux réunions de Commission du service Ingénierie Publique - Prépare les délibérations pour toutes les actions liées au service Ingénierie Publique Conditions requises : - Savoir : Travaux publics et aménagements ( VRD )- Dessin assisté par ordinateur - Informatique et SIG - Procédure marché public - Prévention et sécurité-) - Veille juridique et réglementaire des missions confiées - Expérience, savoir faire : Estimer, quantifier et planifier les travaux d'entretien courant des voiries - Conduire les projets spécifiques - Rédiger des cahiers des charges - Conseiller les élus - Accompagner la mise en œuvre des obligations légales en termes de sécurité et de santé au travail - Assurer une dynamique de prévention - Conseiller les élus. - Travail en lien avec la hiérarchie et les différents responsables de service - Savoir être : Autonomie - Disponibilité - organisation - rigueur - réactivité -. Travail en équipe - Qualités relationnelles
Particularités du Poste : - Forte polyvalence des missions - Déplacements fréquents su l'ensemble du territoire (Permis B obligatoire) Adresser CV, et lettre de motivation à : Monsieur Le Président Haut-Léon Communauté. 29 rue des Carmes - BP 116 29250 Saint Pol de Léon ou drh@hlc.bzh
Nous sommes une entreprise spécialisée dans le secteur de la propreté. Nous proposons des prestations qualitatives à notre clientèle. Actuellement à la recherche active d'un(e) agent(e) d'entretien en CDD à temps partiel chez l'un de nos clients situé à SAINT-POL-DE-LEON. - Contrat : CDD - Planning : du lundi au samedi - Horaires : 05h30 à 09h00 Vous interviendrez dans une surface de vente pour y effectuer le nettoyage. Vos missions seront de : - Préparer votre matériel, - Balayer, aspirer et nettoyer les sols, - Passer l'autolaveuse, - Effectuer des auto-contrôles de vos tâches, - Gérer l'état de votre matériel, - Rendre compte à votre chef d'équipe. Vous travaillerez en équipe et en autonomie, vous serez en contact direct avec les titulaires de la surface de vente. Vous véhiculerez les valeurs de l'entreprise avec votre profil : - Soucieux(se) de la satisfaction client, - Sociable, - Attentif(ve) aux consignes, - Autonome, - Motivé(e), - Minutieux(se), - Rigoureux(se), - Organisé(e), - Force d'adaptation. Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et adressez nous votre candidature.
pour un poste au sein du Service vie scolaire - restauration et de l'Accueil Collectif de mineur. Vous intégrerez le service, sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité - du Responsable de Pôle, et sous la responsabilité des Responsables restauration et vie scolaire et jeunesse. Recrutement : Poste à pourvoir dès que possible Contrat à Durée Déterminée de 6 mois Temps complet - Horaires variables - annualisé - semaines hautes sur vacances scolaires Être obligatoirement titulaire d'un diplôme Petite enfance ou d'une expérience équivalente Être titulaire du BAFA serait un plus Missions : Assister les professeurs des écoles dans les activités pédagogiques des maternelles Préparer le matériel pédagogique pour les activités organisées par l'enseignant Encadrer et surveiller les enfants, s'occuper de leurs soins d'hygiène corporelle et de leur sécurité Encadrer et accompagner les ateliers (peinture.) Participer au bon fonctionnement du service de restauration scolaire o Accueil et prise en charge des enfants o Service les plats o Surveiller les enfants, les inciter à tout goûter Accueillir et encadrer les enfants de 3 à 6 ans et de 6 à 11 ans à l'accueil de loisirs Participer aux réunions de mise en place des animations Assurer l'entretien des locaux Préparer le matériel pédagogique pour les activités organisées par l'enseignant Encadrer et accompagner les ateliers (peinture.) Surveiller les enfants, les inciter à tout goûter durant les repas Proposer des activités en fonction de l'âge des enfants et du thème retenu à l'accueil de loisirs Etablir le planning d'activités Accompagner les enfants dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité Assurer toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service et de la collectivité Conditions particulières : Planning annualisé Intervention sur différents sites municipaux et écoles Qualités requises : Connaissance des enfants et des techniques d'animation et d'encadrement Règles d'hygiène et de sécurité Principes et produits de nettoyage Procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP Appliquer les règles de nettoiement des surfaces Faire preuve de pédagogie auprès des enfants, se faire respecter Efficace, organisé, réactif, rigoureux, à l'écoute
Lettre de motivation manuscrite, curriculum vitae, à adresser au plus vite à : Monsieur le Maire Place de l'Evêché 29250 SAINT POL DE LEON Ou drh@hlc.bzh
Vous souhaitez rejoindre Finisterra une coopérative engagée aux valeurs fortes de 10 magasins. Pour le développement d'une agriculture, d'un commerce différenciant « 100% BIO » La coopérative recherche pour le magasin KASTELL BIO : un Employé(e) de vente Polyvalent 1 poste en CDI à pourvoir dès que possible. Vos Missions : - Participer à la vie quotidienne du magasin, mise en rayon, vente, animation, caisse ., dans le respect de la charte Biocoop. Autonome dans l'exécution du travail, Prendre des initiatives régulièrement. Répondre aux attentes des consom'acteurs tout en sachant expliquer et diffuser les valeurs attachées à la coopérative Finisterra. Votre profil : - La Bio ainsi que l'Economie sociale et solidaire vous intéressent - Enthousiaste, à l'écoute et disponible, vous avez le sens du service client - Vous êtes organisé(e) rigoureux (se) et polyvalent(e) - Vous savez tenir une caisse - Vous maitrisez l'outil informatique - Vous savez travailler en équipe - Vous avez des bases en merchandising et mise en place d'opérations commerciales Niveau d'expérience souhaité : 1 à 2 ans d'expérience positive en commerce alimentaire Conditions du travail : - Temps complet 35h semaine - Port de charges - Salaire : selon expérience sur la base de la convention collective 3244 - Mutuelle prise à 100% par la coopérative (Familiale) - Remise en caisse - Participation / intéressement - Chèques vacances
Vous êtes un technicien SAV Electroménager expérimenté et/ou qualifié. Vous intervenez sur un rayon de 20kms autour du magasin avec le véhicule de l'entreprise. Vous dépannez tous types d'appareils (Frigo, lave-vaisselle, four, etc). Contrat CDI 35H + 4H supplémentaires payées. Le salaire sera en fonction de votre expérience et de votre profil. Vous pourrez rentrer à votre domicile avec le véhicule de l'entreprise. Vos jours de repos seront à voir ensemble.
Vous assurez la préparation des pizzas pour les services du midi et du soir. Une formation ou une première expérience serait un plus mais les débutants motivés sont acceptés. Contrat jusque novembre 2025. Poste disponible immédiatement. 2 jours de repos par semaine consécutifs ou non selon le planning et selon vos souhaits.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la production de fruits et de légumes, des Agents de conditionnement (H/F). 1 employé de conditionnement, avec du port de charge entre 10 & 15kg. Horaire de journée, Contrat à partir du 14/04, contrat au mois le mois jusqu'au 31/08 1 employé de conditionnement, sans port de charge. Contrat à partir du 22/04, contrat au mois le mois jusqu'au 31/08 3 employés de conditionnement, à la tomate vrac Missions : Conditionnement de tomates Benner des caisses de 6 kgs de tomates sur un tapis automatique Contrat : Intégration au plus tard le 22 avril Contrat du 22 avril au 5 mai en journée (7h-12h/13h30-18h) dans un premier temps et si c'est ok alors : Contrat du 5 mai au 31 août en 2*7 (5h-12h30 et 12h30-20h une semaine sur 2)
Nous recherchons un ou une responsable de magasin pour notre magasin de ROSCOFF pour nous épauler en CDD à temps plein 35h annualisé de Mai à janvier 2026. Travail le samedi, certains dimanches et jours fériés. Vous serez autonome sur le poste. Vous effectuerez la mise en rayon, la gestion de la caisse, la vente et le conseil clients. Votre profil : justifiant, si possible d'une expérience dans la vente, nous attendons de vous : - D'aimer le contact clientèle : vous prendrez plaisir à conseiller nos clients et à communiquer avec eux sur la qualité de nos produits - Gestion des commandes d'approvisionnement, gestion des stocks - Gestion de la caisse - Réalisation des vitrines - Merchandising, facing, mise en rayon - Savoir développer la fidélisation de notre clientèle - Respect des règles sanitaires, etc.
Nous sommes un fabricant de produits cosmétiques artisanaux bretons Nous sommes basés dans l'agglomération de St Brieuc (Côtes d'Armor)et possédons une vingtaine de magasins de vente en Bretagne Nous proposons des produits entièrement "faits main" travaillés avec éthique et passion dans notre atelier Rejoignez-nous!
Pour une entreprise de service à la personne vous serez chargé(e) de l'entretien de la vitrerie de logement de particuliers suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client et la réalisation de travaux exceptionnels de nettoyage intérieur (dépoussiérage, dégraissage, aspiration, lavage du sol, lessivage des murs, .) et extérieur (allée, muret, mobilier, .) Vos tâches : - Nettoyage intérieur/extérieur des vitres, encadrement et feuillures - Entretien des vitres à hauteur d'homme ou à l'aide de moyens sécurisés - Nettoyage, entretien et désinfection : - des meubles, équipements et appareils ménagers - des sanitaires - des espaces et des sols - Nettoyage haute pression - Contrôle de la bonne exécution de son travail - Préparation et entretien du matériel - Transmission des demandes et/ou réclamations des clients - Respect des règles de sécurité Vous serez formé(e) aux procédures, modes opératoires et documents de la société Mise à disposition d'équipements de protection individuelle : - tenue de travail (Polo / T-shirt, Sweat, Pantalon) - chaussures de sécurité - gants - matériels et produits fournis par la société Vous travaillez du lundi au vendredi sur une plage horaire comprise entre 8h30 et 18h00 (aménageables en fonction des disponibilités). Poste à pourvoir immédiatement pour le secteur de St Pol de Léon / Morlaix. Vous vous déplacez avec le véhicule de l'entreprise. Contrat à temps choisi entre 25h et 35h selon les disponibilités du candidat. Expérience souhaitée en nettoyage de vitres. Poste à pourvoir dès que possible
Maison et Services est une entreprise de Service à la Personne intervenant sur le Pays de Morlaix, principalement sur les communes situées de Plouescat à Plourin les Morlaix.
Recherche CDI pour commencer dès que possible. Repos lundi soir mardi toute la journée et samedi midi en été, s'ajoute le mercredi soir et jeudi soir en hiver
L'agence CRIT Landivisiau recrute pour son client, société spécialiste des salades en sachet et légumes râpés frais, un Agent de conditionnement (H/F). Vos missions principales: - Conditionnent des sachets de salades en cartons, - Saisie de données sur des bordereaux papier, - Palettisation, - Utilisation d'un transpalette manuel. Travail dans un environnement froid (autour de 4 degrés). Poste à pourvoir dès que possible sur Saint Pol de Leon pour une durée de 5 mois. Horaires: 6h-13h ou 13h-21h du Lundi au Samedi. Taux horaire au smic + prime panier + indemnités de déplacement + prime d'habillage + IFM + ICCP Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en industrie agroalimentaire. Débutant(e) accepté(e). Vous souhaitez vous investir durablement dans une société dynamique et accueillante. Votre profil correspond Postulez sans attendre ! Toute l'équipe de l'agence CRIT Landivisiau est impatiente de recevoir votre candidature !Et après Notre processus de recrutement est simplifié, vous êtes reçu(e) en entretien au sein de notre agence . Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste puis nous présentons votre candidature à notre client.
Matembal Emballages recherche un Commercial (H/F) avec des connaissances dans le domaine des fruits et des légumes et/ou agroalimentaire. Vos missions : - la prospection : démarcher, développer et renouveler un portefeuille client - s'adapter aux besoins et attentes des clients en proposant des produits adaptés - vous ferez également la négociation avec les fournisseurs Pré-requis du poste Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez des connaissances dans les produits maraîchers. CDI de 39h du lundi au vendredi Véhicule de société pour les déplacements
La Mairie de Saint-Pol de Léon, recrute : 1 « AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE - ASSISTANT TEMPORAIRE DE POLICE MUNICIPALE » pour un poste au sein du service de Police Municipale. Vous intégrerez le service, sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité, et sous la responsabilité du Chef de service. Recrutement : - Poste à pourvoir du 3 juin au 31 août 2025 - Contrat à Durée Déterminée de 3 mois - Temps complet - horaires variables - Titulaire du permis B. Missions : - Assister les agents titulaires dans leurs missions de police administrative, - Surveiller, contrôler et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement, - Surveiller la propreté des voies, - Accueillir, assister et informer le public, - Recevoir et transmettre des messages et informations, - Rédiger des comptes rendus et rapports, sous couvert de la hiérarchie, - Chargé des pouvoirs de police de stationnement se rapportant à la fonction, - Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance), - Surveillance générale du domaine public et des manifestations, - Assurer la suppléance du régisseur / placier du marché hebdomadaire en son absence (arrêté de régie des droits de place), Qualités requises : - Savoirs : Connaissance des pouvoirs de police du Maire et des attributions des autres administrations, Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, PV, etc.), Maîtrise de l'outil informatique, - Savoir-faire : Rigueur, Analyser et gérer les situations, réactivité dans la prise de décision notamment en situations d'urgence, Capacités rédactionnelles. - Savoir-être : Respect de la hiérarchie, Disponibilité, Discrétion, Devoir de réserve, Capacités relationnelles, Sens de la communication, Adaptabilité, Diplomatie, Fermeté, Autonomie, Esprit d'équipe, Respect de la déontologie, Sens du service public. Particularité du poste : - Poste localisé au poste de Police Municipale - SAINT POL DE LEON. - Travail en extérieur - Port de l'uniforme - Nombreuses liaisons fonctionnelles internes (ensemble des services), et externes (gendarmerie, surveillants de plage, pompiers, commerçants, population, . ) - Matériel mis à disposition : Véhicule sérigraphié, VTT électrique, Téléphone, Smartphone Verbalisation Electronique - Matériel de protection individuel (GPB). - PC avec logiciel « LOGIPOL »,
Lettre de motivation, curriculum vitae, à adresser au plus vite à : Monsieur le Maire 1 place Adrien Kervella 29250 SAINT POL DE LEON Ou drh@hlc.bzh
La Commune de Saint Pol de Léon, recrute des « Animateurs-trices - Accueil Collectif de Mineur en CEE » pour des postes à pourvoir au sein de son ACM Kastell Canailles pour les vacances d'avril ainsi que pour la période estivale. Vous intégrerez le service, sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité et sous la responsabilité de la direction de l'ACM. Recrutement : - Postes à pourvoir sur les deux semaines des vacances d'avril du 07 avril au 18 avril 2025 et/ou sur les 2 mois d'été 2025 - Contrats d'engagement éducatif - Horaires variables selon les besoins Missions : - Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles, - Assurer le bien-être, la sécurité, l'hygiène des enfants - Veiller à la qualité de l'accueil et de l'encadrement - Assurer un accueil personnalisé et organise l'intégration de l'enfant - Organiser les activités de la vie quotidiennes (repas, sorties...) - Organiser l'accueil de l'enfant malade ou handicapé - Animer les temps de rencontres avec les familles (Ateliers parents-Enfants, animations ponctuelles) - Recueillir et transmettre des informations - Accompagner les familles dans leur fonction éducative Conditions particulières : - Obligatoire - Titulaire du BAFA complet ou du BAFD ou du CAP AEPE (ou équivalent) Qualités requises : - Maîtrise des règles de sécurité - Autorité bienveillante, pédagogie, - Assiduité, ponctualité - Discrétion, patience, écoute des besoins du public, bon relationnel
Lettre de motivation, curriculum vitae, et justificatifs diplôme à adresser à : Monsieur le Maire 1, Esplanade Adrien Kervella 29250 SAINT POL DE LEON Ou sur drh@hlc.bzh
Hôtel bar restaurant proposant une cuisine traditionnelle et de saison recherche un chef de cuisine H/F dès que possible. Vos missions : - Vous serez autonome en cuisine pour la préparation des entrées, plats, desserts - Vous effectuerez les commandes auprès des fournisse Restaurant ouvert 6 jours sur 7. 2 jours de repos consécutifs à définir Possibilité d'hébergement.
Pourquoi nous rejoindre ? Proximité géographique Remboursement kilométrique dès le départ de votre domicile Mutuelle santé CDI stable dans un secteur en pleine croissance Horaires flexibles et formation continue Garanties prévoyance Réunions d'équipe mensuelles Vos missions : Aide au quotidien (toilette, repas, courses) Accompagnement social et maintien des relations sociales Entretien du domicile et stimulation de l'autonomie. Postulez maintenant et contribuez à améliorer la vie des autres tout en épanouissant la vôtre !
Votre mission : Aide à domicile à SIBIRIL - Aide à l'entretien de la maison, - Aide aux courses et repas - Accompagnement social et soutien administratif Avantages : - Proximité géographique : Interventions près de chez vous - Remboursement kilométrique dès le départ de votre domicile - Mutuelle santé : Couverture à 58% - Prévoyance : Sécurisation de votre avenir - CDI stable et horaires flexibles - Accompagnement personnalisé avec un programme de tutorat - Réunions d'équipe mensuelles
Restaurant LE CAFÉ DU PORT à Roscoff, situé en plein coeur du vieux port. Recherche un Cuisinier H/F pour renforcer son équipe. Vous avez l'opportunité de travailler dans une entreprise familiale, dynamique et sympathique. - 2 jours de repos par semaine - Contrat 39 heures de travail par semaine - Salaire de départ 1800€ net par mois + heures supplémentaires payées chaque mois - Pourboires / Mutuelle / Repas - Logement proposé (studio pour 1 personne) proche du restaurant Poste à pourvoir dès que possible. Vous avez la possibilité de vous présentez directement au restaurant ou envoyer votre candidature par email. Contact email: cafduportroscoff@hotmail.com Contact Téléphone: 02.98.69.70.50
Notre client leader européen des légumes frais prêts à l'emploi, s'engage de manière responsable auprès de ses clients, de ses collaborateurs et des producteurs. La branche Légumes et Fruits frais regroupe les activités de production, conditionnement et commercialisation de légumes et fruits frais. S'appuyant sur des marques fortes et dotée de nombreuses implantations dans une dizaine de pays en Europe, la branche Légumes et fruits frais est un acteur majeur des légumes frais sur ces marchés, et notamment le leader européen des végétaux frais prêts à l'emploi. Vous souhaitez travailler en équipe au sein de l'atelier Parage , dans le respect des règles d'hygiène et selon les pratiques du métier. Vos missions seront les suivantes : - L'agent de production au parage a pour mission de parer la salade brute en fonction de la qualité demandée. Selon une méthode de coupe en manuel ou mécanisée, adaptée aux différentes variétés et à la qualité sanitaire du produit. L'agent de production alimente également les lignes de parage non mécanisé en fonction des recettes demandées. Dans le cadre de la période d'intégration, vous suivrez une formation au poste auprès d'un opérateur(trice) expérimenté(e) afin d'être opérationnel(le) et polyvalent(e). Horaires 2x8. Poste à pourvoir rapidement. De nombreux avantages : - Prime de transport - Prime d'habillage - Paniers éxonérés de charges
Nous recherchons un Chef de rang afin de compléter notre équipe. Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'à fin Septembre. Possibilité d'évolution. Poste en coupure, service du midi et service du soir. (horaires indicatifs : 12h-15h30 puis 19h-23h30). Deux jours de congés. (le mercredi en jour fixe + un autre jour dans la semaine)
Au sein de la société La Reine du Léon, vous aurez pour mission : - Entretien périodique des navires - Matelotage Vous devez impérativement avoir votre visite médical à jour et être titulaire du CFBS et Médical 1. CDD 35h/semaine pour une durée de 5 mois.
De bonnes raisons de nous rejoindre ? Les Transports Mesguen possède une expertise dans le transport des denrées alimentaires frais ou congelés depuis 1947. Nous disposons d'une flotte de 85 camions et de plusieurs entrepôts de stockage. Présente sur le territoire du Grand Ouest et en Grande Bretagne, notre société Finistérienne compte aujourd'hui 204 salariés dont plus de 80% sont en proximité avec le terrain, au plus près des clients afin de les accompagner dans la bonne distribution de leurs produits ! À propos : Sous la responsabilité directe du chef de quai, vous serez en charge des chargements et déchargements de camion, dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Vos missions ? Charger et décharger des marchandises, Déplacer les marchandises vers la zone de stockage Trier et répartir les marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...) Et vous ? Vous avez vos CACES 1A et 3 ou vous serez formé (autorisation de conduite interne). Vous avez l'esprit d'équipe ! Vous avez à cœur de rejoindre une entreprise où les valeurs humaines, la confiance et la satisfaction de clients priment ! Modalités Horaires : 13H - 20H 1 week-end sur 3 ou 4 travaillé Démarrage : A partir d'avril jusqu'à fin octobre Localisation : Saint Pol de Léon Salaire : Selon expérience
En plein cœur d'une ville agréable de bord de mer, nous recherchons un cuisinier (H/F) dynamique pour rejoindre notre équipe, de mai à fin septembre 2025. Vous viendrez renforcer l'équipe en place pour la saison. Missions: poste entrée ou poste chaud en collaboration avec le chef + aide cuisine et pâtisserie. Salaire suivant compétences. Travail en coupure . Salaire à définir selon profil + repas inclus , deux jours de repos par semaine. Heures sup majorées (récupérées et /ou payées) pointeuses. Logement possible.
As DOMICILE recherche un(e) auxiliaire de vie pour son SAAD de SAINT-POL-DE-LEON. Vos missions principales - Assiste l'usager dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilisation, aide à la toilette, accompagnement vers l'extérieur) ; - Assiste l'usager dans les actes ordinaires de la vie courante réalise les travaux courants d'entretien du logement et l'amélioration du cadre de vie ; - Assiste l'usager dans les démarches administratives simples ; - Apporte un soutien moral, une écoute bienveillante et un accompagnement social. Profil recherché - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS), Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (AES), Titre d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) - Une expérience en aide à domicile serait un atout - Permis B et véhicule personnel obligatoire Qualités professionnelles attendues Sens de l'organisation, qualités relationnelles, autonomie, capacité d'adaptation, communication, relation d'aide. Modalités du poste - CDI - Temps de travail choisi (de 50% à 100%) - Poste à pouvoir dès que possible - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme Avantages - Mutuelle d'entreprise Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.
Bretagne Sûreté Protection recherche des Agents de Sécurité H/F pour assurer la protection des biens et des personnes sur Roscoff . Ce poste est à pourvoir en CDI temps plein. Vos missions seront : - Assurer la surveillance des lieux, des biens et des personnes. - Contrôler les accès et veiller au respect des consignes de sécurité. - Réagir avec professionnalisme en cas de situation suspecte ou dangereuse. Qualifications obligatoires : Carte professionnelle valide, CQP Agent de Prévention et de Sécurité (APS) et SST à jour. Rémunération : Salaire 12.60 euros brut basé sur le coefficient 140 de la convention collective nationale des Entreprises de Prévention et de Sécurité. Avantages : - Prime de panier - Heures supplémentaires entièrement rémunérées chaque mois
Poste à pourvoir dès que possible. Junior Senior, Services et Aide à Domicile spécialisé dans les services aux particuliers et la prise en charge de la dépendance et du handicap recrute un(e) Assistant(e) de Vie sur l'agence du Pays de Morlaix, pour intervenir sur le secteur du Haut Léon et ses alentours (Carantec, Saint-Pol, Roscoff,...). Vous aurez un rôle de soutien et d'accompagnement social. Vous interviendrez au domicile de familles, d'enfants, de personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous épaulerez et assisterez ces personnes dans leurs tâches et activités quotidiennes. Grâce à votre action, vous contribuerez au maintien à domicile et à la stimulation de l'autonomie des bénéficiaires que vous accompagnerez. Une équipe encadrante est à votre écoute. Nous construisons ensemble votre planning. Junior Senior vous propose un CDI à temps partiel évolutif, selon vos dispositions personnelles. Avantages Titres-Déjeuner, prise en charge des intervacations, mutuelle d'entreprise, prévoyance.
Nous recherchons un peintre N3P2 pour des travaux en intérieur et extérieur, principalement en rénovation. Vous travaillerez en équipe mais devez être autonome. Départ sur chantiers depuis St Pol de Léon. Repos samedi et dimanche.
As DOMICILE recherche plusieurs candidats sur le poste d'auxiliaire de vie pour son SAAD de SAINT-POL-DE-LEON dans le cadre des remplacements d'été. Vos missions principales - Assiste l'usager dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilisation, aide à la toilette, accompagnement vers l'extérieur) ; - Assiste l'usager dans les actes ordinaires de la vie courante réalise les travaux courants d'entretien du logement et l'amélioration du cadre de vie ; - Assiste l'usager dans les démarches administratives simples ; - Apporte un soutien moral, une écoute bienveillante et un accompagnement social. Profil recherché - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS), Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (AES), Titre d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) - Une expérience en aide à domicile serait un atout - Permis B et véhicule personnel obligatoire Qualités professionnelles attendues Sens de l'organisation, qualités relationnelles, autonomie, capacité d'adaptation, communication, relation d'aide. Modalités du poste - CDD - Temps de travail choisi (de 50% à 100%) - Poste à pouvoir en juillet et/ou août selon vos disponibilités - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.
La Commune de Saint Pol de Léon, recrute un-e « Peintre » pour un poste à pourvoir au sein de son service technique. Vous intégrerez le service, sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité, et du Directeur du Service Technique, et sous la responsabilité du chef d'équipe. Recrutement : - Poste à pourvoir dès que possible - Contrat à Durée Déterminée de 6 mois dans le cadre d'un remplacement - Temps complet - Titulaire du permis B. Missions : Assurer des travaux d'entretien et de maintenance en peinture (intérieur et extérieur) Réfectionner et mettre en place la signalisation horizontale sur la voirie Effectuer l'entretien et la maintenance préventive des matériels et du véhicule mis à disposition Renforcer occasionnellement l'équipe bâtiment sur des activités autres que la peinture (maçonnerie, menuiserie carrelage) Toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement du service Conditions particulières : La maitrise de la peinture routière serait un plus Qualités requises : Connaissance en peinture (préparation support, choix des produits de préparation, de finition et des conditions d'application. Maîtrise des règles de sécurité Technique de manutention Polyvalent et méthodique Autonome Soigneux et soucieux de la qualité du travail rendu
Soucieux du développement de son activité, le Casino de Roscoff recherche pour son restaurant un(e) chef(fe) de partie confirmé(e), pour seconder notre Cheffe de Cuisine. Des connaissances en pâtisserie seront bienvenues. Une expérience réussie et une envie de participer à la renommée de notre restaurant sera un plus. Petite équipe de 2 personnes. Contrat jusque fin septembre 2025. 35 heures semaine, journées en continue (pas de coupure). 2 jours de repos consécutifs par semaine. Logement non disponible
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Conducteur d'engins (H/F) sur le secteur de Roscoff Vous devez: -Conduire et opérer divers engins agricoles tels que tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres équipements spécialisés. -Effectuer l'entretien régulier des machines pour garantir leur bon fonctionnement. -Collaborer avec l'équipe agricole pour planifier et exécuter les tâches quotidiennes. -Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Poste à pourvoir sur Roscoff en intérim Salaire : 12,00 euros ou plus selon expérience Horaires de journée: 8h00 12h00 13h30 17h30 -Avantages : -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CE national et régional -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages Vous avez: -Expérience préalable en conduite d'engins agricoles, caces R482 obligatoire -Connaissance des techniques de maintenance des équipements. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Permis de conduire valide et certifications pertinentes. -Flexibilité et disponibilité pour travailler selon les besoins saisonniers. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un comptable H/F dès que possible pour une durée de 6 mois dans le cadre d'un remplacement (évolutif CDI) Vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions seront : la facturation clients/fournisseurs et la comptabilité générale jusqu'au bilan sur logiciel Sage Compta. Vous avez une expérience de 5 ans en entreprise ou au sein d'un cabinet comptable Actuellement travail sur 4 jours avec un jour de repos à définir 32h/semaine 8h30-17h (évolutif 35h)
Au sein d'un restaurant traditionnel de cuisine familiale, dans une équipe de 4 personnes vous travaillez sous la responsabilité d'un chef . Vous serez chargé des entrées ( élaboration et réalisation). Vous travaillerez des produits frais, le tout fait maison. Vous avez une première expérience en cuisine (apprentissage ou saison). Le restaurant (85 couverts) est ouvert midi et soir, du lundi au samedi (fermé le dimanche). Vous travaillez en coupure. 1 jour 1/2 de repos consécutifs. Possibilité de logement. Contrat sur la saison à pourvoir dès que possible.
Vous pouvez candidater par mail : danslagrandrue@orange.fr ou par téléphone au 06 03 63 09 22
Manpower LANDIVISIAU recrute pour son client, un acteur important du secteur de la construction de maisons individuelles, un Coffreur H/F pour une mission à Roscoff. L'entreprise se spécialise dans la construction de maisons individuelles, valorisant un travail de qualité et une approche centrée sur la satisfaction client. Il s'agit d'une mission d'intérim débutant le 22/04/2025 à Roscoff (29680), la durée de la mission n'est pas définie. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Préparer les moules pour couler le béton. -Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage. -Installer les coffrages et moules ainsi que de l'étaiement. -Mettre en place les armatures de fer. -Couler le béton et autres mortiers. -Démouler en prenant soin des surfaces. -Réaliser les finitions. -Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Expérience souhaitée en coffrage, sens du détail et respect des normes de sécurité. Vous avez une expérience sur un poste similaire ou un apprentissage dans ce domaine Vous êtes rigoureux et autonome Débutant acceptés N'hésitez plus ! postulez ! Répondez dès à présent à l'annonce directement en ligne ou contactez-nous!
8 postes à pourvoir Situé sur le littoral, l'EHPAD du Haut Léon est composé de deux résidences, Roscoff (92 lits) et Saint-Pol-de-Léon (181 lits), avec une capacité d'accueil totale de 273 résidents. Ayant à cœur le bien-être de nos résidents et de nos collaborateurs, nos principes reposent sur la bienveillance, l'empathie et l'écoute. Dans le cadre de la période estivale, pour nos résidences de Roscoff et de Saint-Pol-de-Léon, nous recherchons un(e) aide-soignant(e), motivé(e) à intégrer une équipe dynamique et polyvalente. Vous aurez pour missions principales les soins de nursing (compétence indispensable), l'accompagnement aux repas, le nettoyage, la désinfection, le rangement des chambres et des sanitaires ainsi que l'entretien des parties communes. Diplôme d'aide-soignant(e) obligatoire. Profil recherché : capacité à travailler auprès d'un public âgé, première expérience (contrat, stage) souhaitée ; Caractéristiques du poste : - CDD de 1 mois à temps plein renouvelable ; - Salaire mensuel : 2 131 € net, avec deux week-ends travaillés dans le mois ; - Avantages : Restauration d'entreprise, RTT, - Prise de poste : immédiate. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 1 mois Rémunération : 2 131,00€ par mois Avantages : Restaurant d'entreprise RTT
Nous recherchons pour le compte de notre client, un menuisier poseur installateur (F/H) Nous recherchons activement pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication et la pose de menuiseries, un Menuisier Poseur Installateur Alu et PVC (H/F) en intérim. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : La pose et l'installation de menuiseries extérieures : fenêtres, portes, volets roulants et battants, portails, clôtures, vérandas, etc. en aluminium et PVC. La pose et l'installation de menuiseries intérieures : portes intérieures, placards, dressings, etc. en aluminium et PVC. L'assemblage et le montage des éléments de menuiserie. La réalisation des joints d'étanchéité et de l'isolation. Le contrôle de la conformité des installations et le bon fonctionnement des mécanismes. Le respect des normes de sécurité sur les chantiers. La maintenance et le dépannage des menuiseries installées (ponctuellement). La lecture de plans et de schémas techniques. Le nettoyage et le rangement du poste de travail et du chantier. Aucun diplôme en particulier n'est requis pour ce poste, une première expérience en pose de fermetures menuisées serait un plus. Poste à pourvoir rapidement, salaire selon grille interne chez notre client Permis B souhaité
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine de la finition, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'aménagement intérieur, de l'isolation et de la décoration.
Salon centre ville en journée continue du lundi au samedi recherche coiffeur (se) mixte autonome aimant travailler en équipe. Semaine sur 4jours (a définir ensemble) vacances été (juillet /août) Équipe de 3 coiffeuses et 2 apprentis.
Vous assurez en autonomie la comptabilité client, fournisseur, Connaissance de l'outil comptable Cegid Quadra Maitrise pack office excell/word/ etc Une formation à la prise de poste est envisageable. Ce temps complet se partagera entre la société Kulture 29 et la Maison Riou du lundi au vendredi : 08h/ 12 h et 14h/17h
Vous avez une première expérience d'au moins 6 mois comme vendeur électroménager et/ou télévisions. Vous avez la fibre commerciale et êtes prêt à être formé si besoin. Venez rejoindre notre équipe ! Vous serez chargé de la partie vente, mais vous serez également garant de la bonne tenue du magasin (dépoussiérage, etc.). Contrat CDI 35H ou 39H Jours de repos à déterminer Le salaire sera fonction de votre expérience et de votre profil. Vos jours de repos seront à voir ensemble.
As DOMICILE recherche un(e) aide-soignant(e) pour son SSIAD (Soins de Service Infirmiers A Domicile) de SAINT-POL-DE-LEON. Vos missions principales - Réaliser des soins d'hygiène, de nursing ( toilette, soins d'incontinence, habillage et déshabillage, lever et coucher, réfection du lit) afin d'assurer le maintien à domicile et le confort des usagers ; - Transmettre ses observations pour assurer la continuité de service et la traçabilité des soins ; - Participer, avec l'infirmière coordinatrice, l'évaluation des besoins et des aides à apporter ; - Etablir une relation de confiance avec la personne et sa famille, identifier les besoins, - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimule ; - Participer en équipe à l'organisation des tournées. Qualités professionnelles attendues Sens de l'organisation, qualités relationnelles, autonomie, capacité d'adaptation, discrétion, relation d'aide. Profil recherché - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent (AES/AMP). - Une expérience en aide à domicile serait un atout - Permis B obligatoire Modalités du poste - CDI - Temps de travail choisi - Poste à pouvoir dès que possible - Disponible le week-end - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme Avantages - Véhicule de service - Mutuelle d'entreprise Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.
Nous recherchons pour le compte de notre client des aide-soignants (F/H) diplômés. Vous assurez la prise en charge des personnes âgées afin de permettre le maintien à domicile. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (infirmiers et aides-soignantes), vous intervenez au domicile de la personne âgée pour dispenser des soins courants et d'hygiène aux personnes par délégation de l'infirmière coordinatrice. Diplôme impératif. Mission ponctuelles régulières. Roulement de JOUR. Horaires 07h45-12h15 / 16h30-20h Vous avez déjà une activité et vous souhaitez compléter votre emploi du temps ? OU vous êtes totalement disponible et vous souhaitez garder une totale liberté de planning ? L'INTÉRIM EST FAIT POUR VOUS. CONTACTEZ NOUS
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Dans un salon ouvert du mardi au samedi en continu , vous intégrez une équipe dynamique et motivée. Vous êtes polyvalent (e) et réalisez coupes, coiffures, couleurs... Formation interne à l'enseigne prévue. Poste également ouvert en apprentissage pour la préparation d'un BP ou d'un CQP, ou BTS. salaire selon convention collective (selon expérience et qualification) + primes sur chiffre d'affaire Poste à pourvoir dès à présent. Pour postuler contacter le 0630325714 ou envoyer CV à frederic.guillermou@bbox.fr
As DOMICILE recherche plusieurs candidats pour le poste d'aide-soignant(e) pour son SSIAD (Soins de Service Infirmiers A Domicile) de SAINT-POL-DE-LEON dans le cadre des remplacements d'été. Vos missions principales - Réaliser des soins d'hygiène, de nursing (toilette, soins d'incontinence, habillage et déshabillage, lever et coucher, réfection du lit) afin d'assurer le maintien à domicile et le confort des usagers ; - Transmettre ses observations pour assurer la continuité de service et la traçabilité des soins ; - Participer, avec l'infirmière coordinatrice, l'évaluation des besoins et des aides à apporter ; - Etablir une relation de confiance avec la personne et sa famille, identifier les besoins, - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimule ; - Participer en équipe à l'organisation des tournées. Qualités professionnelles attendues Sens de l'organisation, qualités relationnelles, autonomie, capacité d'adaptation, discrétion, relation d'aide. Profil recherché - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent (AES/AMP). - Une expérience en aide à domicile serait un atout - Permis B obligatoire Modalités du poste - CDD - Temps de travail choisi (50 à 100%) - Poste à pouvoir en juillet et/ou août selon vos disponibilités - Disponible le week-end - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme Avantages - Véhicule de service Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.
cabinet infirmier de 6 IDEL , cherche un infirmier(e) avec contrat de collaboration à partir du 7 avril 2025. 10 a 12 jours de travail par mois. Travail 1 week end sur 3 CA 450€ à 500€ brut /jour
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O62415
L'équipier polyvalent de restaurant assure des tâches de cuisine et de comptoir. Il procède à la mise en place des postes de travail, à la préparation des plats, à l'accueil client, à la prise de commande et à l'encaissement ainsi qu'au nettoyage et au rangement du matériel et des locaux. Vos principales missions : - Assurer la mise en place des postes - Préparer les plats commandés - Assurer la plonge - Nettoyer la cuisine à la fin du service Respecter et veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité Vos tâches quotidiennes : - Mettre en place les postes de travail avant le service - Préparer les commandes en respectant les procédures et la fiche de production ainsi que les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité - Accueillir les clients et leurs remettre les plats commandés - Effectuer les ventes de plats à emporter - Ranger les denrées et nettoyer les plans de travail, le sol et les - équipements de la cuisine - Faire la plonge - Vider les poubelles - Remettre en ordre la cuisine à l'issue du service - Participer à la gestion des stocks - Vérifier les réfrigérateurs, chambre froide et denrées périssables - Respecter les normes HACCP Tâches occasionnelles : - Peut intervenir sur des tâches d'agent d'entretien, d'animation et de barman Les compétences recherchées : - Appliquer les consignes d'hygiène et sécurité - Placer le client au centre de sa mission - Organiser son poste de travail en appliquant les consignes des responsables et les procédures Le savoir-être : - Rigueur - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe - Ponctualité - Garder son calme et son efficacité - Gérer son stress - Sens du service - Dynamisme - Habileté - Bonne humeur
Le Camping Paradis La Pointe de Roscoff, 3 étoiles, est situé à Roscoff dans le Finistère.
Nous recrutons pour notre restaurant "Fleur Marine" à ROSCOFF, un(e) PLONGEUR (F/H) en CDI - 35h/semaine - Poste à pourvoir de suite. Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, vos principales missions seront les suivantes : - Vous participez à l'entretien des espaces de travail et aux opérations de fins de service - Vous assurez le nettoyage et la disponibilité de la vaisselle pour le service et participer à l'entretien et au nettoyage des locaux - Vous assurer la plonge et l'entretien du matériel - Par votre implication et votre suivi vous serez garant du respect des Normes HACCP - Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire - Débutant accepté Vous faites preuve de réactivité, de polyvalence et de dynamisme. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du détail. Conditions et avantages du poste - CDI à pourvoir dès que possible - 35h/semaine - 1801.84€ brut mensuel - Indemnités repas - Mutuelle + prévoyance - Réductions sur prestations et produits du Resort
Directement relié à la thalasso historique de Roscoff, notre Hôtel Valdys - Beau rivage**** est réputé pour la beauté de son panorama et la qualité de son confort. La vue panoramique du restaurant Fleur Marine ouvert sur la mer, face à l'île de Batz, contribue à une évasion culinaire fidèle aux spécialités de la région. Si vous aussi, êtes passionné(e) par l'univers du bien être et de la forme, nous vous invitons à rejoindre notre équipe !
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. En tant que vendeur-se dans un magasin de prêt à porter et décoration, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients du magasin. Vous serez en charge d'accueillir et conseiller les clients, ainsi que de réaliser des retouches sur les vêtements si nécessaire. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Réaliser des retouches sur les vêtements - Assurer la mise en rayon et le réassortiment des produits + habiller les mannequins - Participer à l'agencement et à la décoration du magasin - Encaisser les ventes et gérer les retours produits Nous recherchons pour notre client un(e) vendeur(euse) avec : - Expérience en vente souhaitée et en retouches - Bonnes compétences en communication et en relation client - Sens de l'organisation et autonomie - Passion pour la mode et la décoration Avantages du poste : - Environnement de travail convivial - Autonomie
Ne deviens pas rouge comme une tomate, je dois te dire quelque chose... Nous sommes actuellement en recherche d'un profil d'Agent de conditionnement pour notre client basé à St-Pol-de-Léon ! Vos principales missions : - Alimenter en produits le poste de travail ou en vérifier l'approvisionnement. - Détecter les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier en respectant le cahier des charges élaboré. - Conditionner les légumes selon les ordres de fabrication (barquette, shaker, ...). - Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, petit outillage). Les points essentiels : - Dynamique - Capacité d'adaptation - Rigoureux Modalités : - Intérim 35H - Lundi au vendredi : Plage horaire de 7h minimum à 19h maximum - Taux horaire : 11.65EUR brut Si ce poste t'intéresse, n'hésites pas à nous contacter ! Après un échange téléphonique sur votre parcours, si votre candidature correspond au poste, nous mettrons en place un entretien au sein de notre agence. Si l'entretien est concluant, nous orienterons votre candidature à l'entreprise utilisatrice ! L'INTERIM avec SUPPLAY c'est : - Avoir accès au portail intérimaire SUPPLAYER sur lequel vous trouverez vos contrats, fiches de paies, la gestion de votre CET depuis votre mobile ou votre ordinateur. - L'ouverture d'un COMPTE EPARGNE TEMPS sur lequel vous placerez vos IFM, vos congés payés ou autres primes et ainsi bénéficier d'un compte rémunéré. - Participer au parrainage de vos amis et gagnez jusqu'à 750EUR brut/an. - Bénéficier d'un CSE évolutif dès la 1ère heure travaillée. - Bénéficier d'une mutuelle à partir de 400h travaillées
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
POSTE : Preparateur de Commandes Agroalimentaire H/F DESCRIPTION : Notre client acteur majeure du secteur de l'agroalimentaire, des préparateurs de commandes (H/F) avec expérience. Vous souhaitez faire évoluer votre vie professionnelle dans ce secteur de l'industrie qui vous attire et pour cela il est souvent nécessaire de prendre des risques car pas d'expérience, pas de formation Vos missions seront les suivantes : - Réception et contrôle des produits, tenue de stocks, préparation de commandes - Déplacer des produits vers les zones de stockage Expérience exigée sur le poste SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.09 € / heure PROFIL : Le secteur agroalimentaire vous attire ? Vous aimez le travail en équipe Vous avez occupé le même type de poste Vous travaillez en horaire de journée - Travail le samedi matin avec possibilité de travailler l'après midi (environnement froid) (ateliers de production maintenus à 4° environ) Contrat en 35H, renouvelable
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Nous recherchons pour notre magasin de ROSCOFF un(e) Vendeur(se). Vos missions principales seront de : Effectuer l'accueil et le conseil de nos clients avec le sourire et le dynamisme dignes de la Maison d'un Meilleur Ouvrier de France. Assurer la vente et l'encaissement des produits. Réaliser la réception des marchandises, l'achalandage, la mise en place et le nettoyage du magasin, dans le respect des consignes. Excellente présentation, sens de l'accueil et du service clients, sourire, respect des personnes et des consignes (normes d'hygiène en particulier), dynamisme et réactivité sont des qualités essentielles sur ce poste. Une expérience dans la vente en alimentaire ou en restauration serait appréciée. Un bon niveau d'anglais serait un plus. Poste en CDD à pourvoir à compter du 15/06 jsuqu'au 30/09/2025. Horaires : 35h en modulation (système de récupération d'heures), planning sans large coupure Afin d'assurer à nos clients le meilleur service possible, notre magasin est ouvert 7j/7. La disponibilité les week-ends et jours fériés est essentielle pour ce poste. Rémunération : à partir de 1860€ par mois, selon profil et expérience. Avantages : - 50% de la mutuelle pris en charge par l'employeur - 70% des titres de transport pris en charge par l'employeur - Accord de participation - Réduction pour le personnel sur les produits de l'entreprise - CSE : Carte Cezam individuel
Chocolaterie biscuiterie de renom (Meilleur Ouvrier de France), la Maison Georges Larnicol compte environ 200 salariés et propose dans son réseau de magasins ses chocolats (bonbons, pièces artistiques), biscuits, Kouignettes®, confiseries et macarons. L'ensemble de la production artisanale est réalisé au sein de la Manufacture, à Melgven dans le Finistère Sud. Les valeurs de la Maison Georges Larnicol sont celles du savoir-faire artisanal et du choix des matières premi...
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION ST POL DE LEON recherche pour le compte de son client, une entreprise horticole, un(e) préparateur(trice) de commande horticole, en contrat d'Intérim Saisonnier. Vous serez en charge de la préparation des commandes au sein de l'entreprise horticole. Vous devrez assurer la vérification des produits, leur emballage et leur mise à disposition pour l'expédition. Vos missions : - Assurer la réception et le contrôle des marchandises - Préparer les commandes selon les spécifications clients - Emballer et étiqueter les produits - Organiser les commandes pour l'expédition - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné Compétences attendues : - Précision et rigueur dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler en équipe - Bonne organisation et gestion du temps - Sens du détail et de la qualité - Le CACES R489 serait un plus
Nous recrutons un(e) vendeur(se) conseil pour intégrer notre équipe du magasin de ROSCOFF En tant qu'ambassadeur(ice) de La belle iloise : - Vous assurez l'accueil, le conseil et la fidélisation des clients dans le respect des codes de relation et de satisfaction client de l'entreprise - Vous partagez l'histoire et le savoir-faire de l'entreprise, valorisez les techniques de fabrication de nos produits (conserves de poisson) et les engagements de l'entreprise - Vous animez la surface de vente et garantissez la mise en valeur des produits pour faire découvrir nos recettes, nos nouveautés : mise en place et animation de la dégustation, présentation des produits selon le plan merchandising, réalisation des têtes de gondoles et des vitrines, mise en avant des produits d'exception, challenges... - Vous assurez la gestion quotidienne du point de vente : ouverture/fermeture, gestion de la caisse, réassort et rotation des produits (lot de conserves et coffrets), suivi des DLC, rangement et nettoyage, inventaire . - Vous assurez la réception des livraisons et le dispach des cartons entre la réserve et la surface de vente selon un planning tournant au sein de l'équipe (manipulation de charges) Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer dans d'autres magasins du réseau Vous pourrez être amené(e) à travailler le dimanche: 1 dimanche sur 2 et les jours fériés selon un planning tournant au sein de l'équipe. Parcours d'intégration : formation initiale de 3 jours assurée en interne avec un référent formation, participation au séminaire culture d'entreprise nouveaux vendeurs Contrat CDI à temps partiel, base 24h hebdomadaire Prise de poste souhaitée à partir du 23/06/2025 Rémunération et avantages sociaux : - Salaire brut de base : taux horaire X€ (à renseigner) - Primes variables selon objectifs (mensuel/quadrimestriel/annuel) - Prime de participation aux bénéfices (selon critère de présence sur l'année) - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% - Abonnement transport en commun pris en charge à 50% - Après un mois d'ancienneté : Forfait 10 titres restaurant, Forfait mobilités durables (vélo, covoiturage), participation mensuelle aux frais de trajet carburant ou aux bornes publiques de recharge électrique - Avantages produits La belle iloise Clothilde et Antoine vous parlent de leur métier au travers d'une courte vidéo ! Pour les découvrir cliquez ici ! Expérimenté(e), ou non !, vos qualités relationnelles, votre sens du service et de la relation client, votre dynamique de travail positive et votre goût du challenge seront les clés de votre réussite pour mener à bien votre mission de vendeur(se) conseil et atteindre vos objectifs de satisfaction client et de développement de l'activité du magasin. Vous savez faire preuve d'agilité et de réactivité pour assurer la gestion du magasin et vous adapter aux variations d'activité et de flux de la clientèle Vous êtes organisé(e), savez travailler en autonomie (vous serez amené(e) à être seul(e) en magasin), et cultivez aussi un esprit d'équipe ! Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous savez aujourd'hui l'essentiel. Si l'aventure vous intéresse, c'est maintenant à vous de nous en dire un peu plus sur vous ! Envoyez-nous votre candidature et surtout démarquez-vous !
Entreprise familiale à forte notoriété, solidement implantée depuis plusieurs générations, nous sommes positionnés sur des produits qualitatifs liés à la mer. Nous fabriquons nos produits, des conserves de poisson haut de gamme et les distribuons au travers d'un réseau de 90 magasins de vente en direct et sur notre site e-commerce. Nous avons développé une marque forte, porteuse de valeurs associant authenticité et innovation. Aujourd'hui, nous som...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Au sein d'une équipe de 10 collaborateurs, passionnés par l'univers automobile et au service de nos clients : * Tu accueilles nos clients, découvres leurs besoins et leurs proposes des solutions complètes (produits, prestations atelier, services....). * Tu es présent sur la surface de vente, assures la mise en avant des produits et des promotions. * Tu effectues les devis, les facturations et les encaissements NOUS RECHERCHONS : 1 RÉCEPTIONNAIRE D'ATELIER en produits automobile (CAP-BEP-BAC PRO-BTS) POSTE EN CDI (39 heures/semaines). Le poste est à pouvoir dès que possible, nous assurerons ton intégration et ta formation à nos logiciels et outils. PROFIL : * Tu as déjà une expérience en magasin Auto-Moto. * Passionné(e) par l'univers automobile, tu as à coeur de renseigner et conseiller les clients. * Nous accordons également une grande importance au travail en équipe et à la cohésion entre le magasin et l'atelier. LES AVANTAGES : Rémunération fixe : à partir de 2105 EUR brut par mois , variable en fonction de l'expérience et des compétences+ 13ème mois dès 1 an d'ancienneté. Rémunération variable : une prime d'intéressement et 2 primes d'activité. Mutuelle et Prévoyance à 50% prise en charge par l'employeur.
Rejoindre L'auto Leclerc, c'est intégrer une enseigne dynamique au service de ses clients. Notre Centre Auto créé en 2016 est doté des derniers équipements pour te permettre de travailler dans un cadre valorisant. Au sein de notre magasin on retrouve une large gamme de 2 roues mais aussi des accessoires et des produits d'entretiens pour votre auto et votre 2 roues. NOS VALEURS : * Satisfaire nos clients à travers nos conseils, notre accompagnement...
Nous recrutons un homme ou une femme à temps partiel 24h semaine.Acteur(trice) de la gestion commerciale du magasin et de la bonne tenue de la base de données, vos principales missions sont :Garantir la fiabilité et la mise à jour de la base de données du point de vente : information sur les produits, tarification, tenue du fichier fournisseurs, gestion des stocks ;S'assurer de la codification des articles et gérer les modifications nécessaires (changement de prix d'achat, modification de références, conditionnement, etc.) ;S'assurer du passage en caisse de chaque article au bon prix et gérer toutes les modifications nécessaires ;Réaliser les tâches administratives quotidiennes : classement, archivage, suivi des SAV et/ou litiges fournisseurs, devis, saisie des commandes etc. Réactivité, rigueur, capacité d'adaptation et autonomie sont des qualités que vous avez déjà éprouvé dans une expérience significative sur un poste similaire.A l'aise avec les différents outils informatiques et idéalement avec l'outil MERCALYS, vous êtes attentif(ve) à la bonne tenue de la base de données depuis la création produit jusqu'au passage caisse. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
"""Proche de St Pol de Léon, exploitation maraîchère spécialisée en légumes de plein champ et sous abri (chou fleur, salade, échalote,..) propose de vous recevoir pour un contrat d'apprentissage pour préparation d'un BTSA horticole ou autre formation spécialisée. (12 ou 24 mois)/r/n/r/nMerci de postuler via votre profil sur la bourse de l'emploi en vous assurant que votre CV soit à jour./r/n/r/n"""
VOS MISSIONS FUNECAP Sud-Ouest recherche un(e) CHAUFFEUR - PORTEUR H/F pour renforcer ses équipes. Vous serez notamment en charge, dans le respect des familles et des défunts, des missions suivantes : * Participer aux prestations de services funéraires en assurant une qualité irréprochable de service et en respectant la réglementation * Accompagner la famille tout au long des obsèques * Contribuer au développement commercial de la Société * Participer à la démarche qualité pour l'amélioration des prestations offertes QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL ? * Une première expérience sur un poste similaire est appréciée. * Vous aimez le travail en équipe et faites preuve de rigueur et discrétion * Vous disposez du permis B SI OUI ? REJOIGNEZ-NOUS !! TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU COEUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.
FUNECAP GROUPE est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la production d'appareils de crémation. Les femmes et les hom...
"""����Exploitation légumière spécialisée en légumes de plein champ (carotte, chou-fleur, salade) recrute un agent polyvalent affecté à l'ensemble des activités : /r/n ���� Préparation des sols, bâchage./r/n ����Plantations/semis/r/n ����Entretien des cultures, binage... /r/n ����Récolte et conditionnement des différents légumes../r/n/r/n➡️Nous vous proposons un CDI 39h00 semaine mais possibilité de débuter par un CDD selon souhaits. ����/r/n/r/nVous maitrisez la conduite du tracteur? ����/r/nVous souhaitez vous impliquer dans une entreprise familiale?/r/nVous êtes une personne ponctuelle, rigoureuse, et souhaitant travailler dans une bonne ambiance. ����/r/nVous justifiez d'une première expérience réussie sur ce type de poste /r/nmais votre motivation et votre souhait d'apprendre seront les principaux critères de motivation pour nous rejoindre !!/r/n/r/n"""
"""����Exploitation maraîchère spécialisée en production de légumes de plein champ (panais, salade, navet, carottes...) recrute une personne qui interviendra sur l'ensemble des missions liées à l'activité de l'entreprise : /r/n/r/n ���� Mise en place des cultures, /r/n ����Entretien, /r/n ����Récolte,/r/n ���� Conditionnement../r/n/r/nTravail en extérieur/r/n/r/n����La maitrise de la conduite de tracteur serait idéale./r/n/r/nPossibilité de débuter par un CDD selon souhaits /r/n40h (heures supplémentaires rémunérées) /r/n/r/n/r/n"""
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION ST POL DE LEON recherche pour le compte de son client, spécialiste des fruits et légumes, un(e) agent de conditionnement H/F. Vous rejoindrez une équipe dynamique et serez chargé(e) d'assurer le conditionnement des produits en respectant les normes de qualité et de sécurité. Ce poste est une opportunité idéale pour intégrer une entreprise reconnue dans son domaine et participer activement à la chaîne de production. Vos missions : - Assurer le tri et le conditionnement des fruits et légumes - Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Participer à la mise en place des produits sur les lignes de production - Contrôler la qualité des produits finis - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir une production efficace Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) H/F avec les compétences suivantes : - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et attention aux détails - Sens de l'organisation - Bonnes aptitudes à la communication
"""����Exploitation maraîchère spécialisée en production de fraises, secteur St Pol de Léon, recrute, pour un pic d'activité, une personne qui sera affectée à :/r/nl'arrachage et la plantation de fraisiers ainsi qu'au nettoyage des plants/r/n/r/ncontrat de 10 jours/r/n/r/nExploitation non desservie par les transports en commun./r/n/r/n����Merci de postuler via votre profil sur www.lagriculture-recrute.org en vous assurant que votre CV soit à jour"""
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION ST POL DE LEON recherche pour le compte de son client, spécialiste des fruits et légumes, un ouvrier agricole en plein champs (H/F). Vous serez en charge de diverses tâches agricoles en plein champs, contribuant ainsi à la récolte et à la production de fruits et légumes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dévouée et dynamique. Vos missions : - Participer à la récolte des fruits et légumes - Effectuer le tri et le conditionnement des produits - Assurer l'entretien des cultures - Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Pour ce poste, nous recherchons un profil H/F motivé et rigoureux, capable de travailler en équipe et d'appliquer les consignes données. Les compétences attendues : - Sens de l'organisation et de la rigueur - Capacité à travailler en équipe - Bonne capacité d'adaptation - Connaissance des consignes de sécurité et d'hygiène
POSTE : Controleur Qualite Process H/F DESCRIPTION : Notre client, leader en Europe des légumes frais prêts à l'emploi. recherche pour renforcer ses équipes un contrôleur qualité process (H/F). Rejoignez un groupe dynamique qui saura reconnaître votre implication et votre ambition, et développer vos compétences ! Rattaché au Responsable Qualité, vous assurez l'ensemble des contrôles qualité sur les produits (matières premières, produits semi-finis et produits finis) et sur le process de fabrication, en suivant les spécificités des cahiers des charges et du plan de contrôle. Vos Missions seront les suivantes : - Assurer le suivi qualité des produits au quotidien sur le terrain, dans le respect des règles de la sécurité et des normes en vigueur. - Supporter la production dans la gestion des dysfonctionnements et être force de proposition. - Identifier et gérer les non-conformités internes et actions correctives. - S'assurer du respect de la traçabilité. - Aider les opérationnels à faire respecter les bonnes pratiques d'hygiène. - Remonter tous dysfonctionnement aux opérationnels. De niveau supérieur spécialisation qualité/agro-alimentaire SI possible, SI vous possédez une bonne connaissance des systèmes qualité de type IFS, ISO et de la démarche HACCP serait un plus. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.09 € / heure PROFIL : - Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse. - Vous aimez la rigueur et le travail en équipe. - Vous avez un goût certain pour le terrain, une curiosité naturelle, une aisance relationnelle et de communication.
"vente et service dans un salon de thé, snacking, restauration rapide Horaires variable selon la saison et en continue pas de coupure . service en salle, terrasse et au comptoir . pour plus de renseignement nous contacté. Ponctualité. Sens du commerce. Bonne présentation. Sens de l'organisation... Référence Bretagne Atlernance : OFF_108765"
DESCRIPTIF DE L'OFFRE E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe Traiteur s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre à fabriquer nos plats maisons et partager nos astuces pour satisfaire la clientèle. Avec nous, vous apprendrez non seulement la fabrication de bons produits, mais aussi la commercialisation, ainsi que les techniques commerciales et sanitaires pour exercer votre future profession avec un haut niveau d'exigence. Vous participerez aux missions suivantes : * Confectionner les produits mis en vente (gamme chaude, froide, frais emballée). * Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon * Gérer l'offre produit : assortiment et politique prix * Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues * Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 à 24 mois à compter du 01/09/2025 sur des formations CAP Charcutier-Traiteur ou Mention Complémentaire Traiteur. Les avantages E.Leclerc Saint Pol de Léon : * Planning de travail sur 5 jours avec un jour de repos fixe. * La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). * Rémunération fixe sur 13 mois (dès 1 an d'ancienneté) * Rémunération variables (1 prime de participation, 1 prime d'intéressement et 2 primes d'activités). * Mutuelle (prise en charge à 50%) et Prévoyance (prise en charge à 100%). PROFIL RECHERCHÉ
Notre hypermarché implanté sur Saint Pol de Léon depuis 1955 se distingue aujourd'hui par la créativité et les moyens consacrés à optimiser la satisfaction de ses clients tout en s'appuyant sur plus de 220 collaborateurs. Animé dans un esprit de PME familiale, nous vous offrons une bonne ambiance de travail au sein d'une enseigne dynamique. En 2015, nous avons créé L'atelier du petit Léon afin de promouvoir les savoir-faire de nos rayons traditionnels avec la créatio...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recrutons 1 Employé Commercial H/F pour intégrer l'équipe Liquides Poste en CDD à temps complet (36h45), pour une durée de 5 mois à pourvoir dès que possible. Profil : * Vous êtes de nature dynamique et avenante. * Nous accordons une grande importance au travail en équipe et à la cohésion. * Une première expérience en grande distribution est souhaitée. Au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, tes missions seront les suivantes : * Tu gères les stocks et maîtrises l'approvisionnement de ton rayon à l'aide d'un assistant personnel électronique. * Tu garantis la bonne tenue de ton rayon (balisage, propreté, information produits, prix). * Tu rends ton rayon attractif pour développer la dynamique commerciale Horaires de travail : Travail en 6 jours sur 7. Lundi-Jeudi : 5h-10h Vendredi-Samedi : 5h-9h30 13h-18h Les avantages E.Leclerc Saint Pol de Léon : * Rémunération fixe sur 13 mois (dès 1 an d'ancienneté) * Rémunération variables (1 prime de participation, 1 prime d'intéressement et 2 primes d'activités). * Mutuelle (prise en charge à 50%) et Prévoyance (prise en charge à 100%).
Notre hypermarché implanté sur Saint Pol de Léon depuis 1955 se distingue aujourd'hui par la créativité et les moyens consacrés à optimiser la satisfaction de ses clients tout en s'appuyant sur plus de 220 collaborateurs. Animé dans un esprit de PME familiale, nous vous offrons une bonne ambiance de travail au sein d'une entreprise dynamique.
Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons pour notre Thalasso située à Roscoff, un(e) Praticien(ne) Spa en CDI - 35h/semaine. Poste à pouvoir de suite. Rattaché(e) à la SPA manager et au sein d'une équipe de praticiens(nes), vous aurez en charge les missions suivantes : - Pratiques de différents massages de bien-être, soins visage, soins corps selon les protocoles fixés par la structure - Promotion et vente de produits de soins et autres prestations de la Thalasso & Spa - Accueil, prise en charge et fidélisation de la clientèle - Mise en place et entretien des cabines Formation interne assurée - Issu(e) de formation : CAP ou BEP esthétique / BAC PROFESSIONNEL esthétique / BREVET PROFESSIONNEL ESTHÉTIQUE / BTS / CQP SPA - Très bon relationnel, sens du service et de l'accueil - Dynamique, investi(e), souriant(e), optimiste, esprit d'équipe - Organisé(e) et autonome - Esprit d'initiative, polyvalence - Goût du challenge Ce poste est également ouvert aux débutants, ayant une formation qualifiante en massage. Conditions et avantages du poste : - CDI - Poste à pourvoir dès que possible - 35h/semaine - Rémunération 1820.04€ - Primes sur objectifs : collective + individuelle - Challenges vente (produits cosmétiques et soins à la clé) - Mutuelle + prévoyance - Accès à la salle de sport de la thalasso et aux cours de fitness - Réductions sur prestations et produits du Resort
Berceau de la thalasso en France, notre thalasso de Roscoff a été fondée en 1899. Véritable havre de paix et de détente, notre thalasso offre une vue imprenable sur l'île de Batz. Nos soins combinent les bienfaits de la mer et le savoir-faire de nos équipes pour offrir à notre clientèle un instant cocooning privilégié. Dans un désir de satisfaire notre clientèle, le Groupe Valdys Resort Thalasso & Spa perpétue son expertise et son savoir-faire à travers l'art...
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre thalasso de Roscoff, un(e) praticien(ne) SPA - CDD - 35h/semaine - Poste à pourvoir de suite pour une duré de 1 mois renouvelable. Rattaché(e) à la SPA manager et au sein d'une équipe de praticiens(nes), vous aurez en charge les missions suivantes : - Pratiques de différents massages de bien-être, soins visage, soins corps selon les protocoles fixés par la structure - Promotion et vente de produits de soins et autres prestations de la Thalasso & Spa - Accueil, prise en charge et fidélisation de la clientèle - Mise en place et entretien des cabines Formation interne assurée Issu(e) d'une formation esthétique / massage : CAP ou BEP esthétique / BAC PROFESSIONNEL esthétique / BREVET PROFESSIONNEL ESTHÉTIQUE / BTS / CQP SPA - Vous êtes organisé(e), polyvalent(e), autonome et vous avez le sens du détail - Vous avez l'esprit d'équipe et faites preuve d'initiative - Dynamique, souriant et optimiste - Très bon relationnel, sens du service et de l'accueil, vous êtes orienté(e) satisfaction client - Goût du challenge Conditions et avantages du poste - CDD à pourvoir de suite pour une durée de 1 mois - CDD renouvelable - 35h/semaine - Rémunération : 1820.04€ brut mensuel + partie variable - Mutuelle + Prévoyance - Accès à la salle de sport et au spa marin - Remises sur les prestations Resort et Thalasso
Notre centre de Roscoff est la 1ère thalasso créée en France. Au cœur de l'innovation marine, avec une vue imprenable sur l'Île de Batz, nous racontons une longue et belle histoire de soins, d'équilibre du corps et de l'esprit. Inspirée et guidée par une nouvelle direction, le groupe Valdys souhaite affirmer ses valeurs de bienveillance et de respect à l'égard de ses clients et de ses salariés. Si vous aussi, vous partagez ses mêmes valeurs, rejoignez-nous !
Dans le cadre d'un renfort d'équipe pour la saison 2025, nous recherchons, pour notre centre de Roscoff, un BNSSA ou un BEESAN en CDD, H/F dès mi avril 2025 jusqu'à fin octobre 2025. Les missions seront les suivantes : - Surveillance, sécurité et prévention - Application de la règlementation à faire respecter par les usagers - Application des procédures d'intervention destinées à assurer la sécurité des utilisateurs - Analyse quotidienne des bassins - Repérage des comportements à risques - Prise d'initiative en cas d'urgence - Dispense des cours de sports aquatiques Accueil des Publics : Renseignements et conseils aux usagers sur les activités aquatiques et l'utilisation des locaux et du matériel Vous êtes titulaire du BNSSA ou du BEESAN - Vous êtes dynamique, proactif (ve), - Vous aimez le travail en équipe et le relationnel client. Conditions et avantages du poste : - CDD - Poste à pourvoir à compter de mi-avril jusqu'à fin octobre 2025 - 35h/semaine - Rémunération : 2011.14€ - Mutuelle et prévoyance - Réductions sur les prestations du Resort - Accès à la salle de sport et au Spa Marin - Possibilité de logement pendant la périoe d'essai (sous conditions)
Créateur de la thalasso en France, notre centre de Roscoff à été fondée en 1899. Situé au cœur de l'innovation marine, dans un cadre protégé, une longue et belle histoire d'océan, de soins, d'équilibre du corps et de l'esprit. Dans un désir de satisfaire notre clientèle, nous avons à cœur de proposer un service de qualité. Si vous aussi, êtes passionné(e) par l'univers du bien être et de la forme, nous vous invitons à rejoindre no...
Nous recherchons pour notre Thalasso de Roscoff, un(e) Praticien(ne) Spa en alternance. Dans notre établissement dédié au bien-être, vous serez formé(e) aux techniques de massages, de soins d'hydrothérapie et d'algothérapie. Au travers notre expertise et notre savoir-faire nous valorisons les bienfaits de l'eau de mer pour apporter détente et mieux-être à notre clientèle. Sous la responsabilité de la Direction d'établissement et des Spa Managers, vous développerez les connaissances et compétences suivantes : - La pratique de différents massages bien-être, soins du visage, soins du corps, selon les protocoles Valdys - L'accueil en cabine, la prise en charge et la fidélisation de la clientèle - La mise en place et l'entretien des cabines - La pratique de différents soins d'hydrothérapie et d'algothérapie - L'apprentissage des bienfaits et vertus des différents produits cosmétiques afin de conseiller la clientèle et de procéder à des ventes additionnellles Nous travaillons avec différentes marques telles que Phytomer, Vie collection, LPG.... Vous serez formé(e) aux techniques de soins et de massages propres à l'établissement. Plusieurs postes sont disponibles. Idéalement inscrit(e) en BTS esthétique/cosmétique option management, vous recherchez une entreprise pour vous accompagnez et vous formez tout au long de votre cursus. Motivé(e) et passionné(e) par l'univers du spa et de l'esthétique, vous souhaitez intégrez une équipe bienveillante et développer vos compétences techniques et professionnelles. - Dynamique, souriant(e) et investi(e), vous avez le sens de l'accueil et du service - Vous avez l'esprit d'équipe - Force de proposition, vous avez l'esprit d'initiative - A l'écoute, vous faites preuve de compétences relationnelles et vous avez à cœur de répondre aux besoins de notre clientèle Si l'univers de la Thalasso et du bien-être vous attire et que vous souhaitez intégrer une entreprise aux valeurs de bienveillance et d'indépendance, alors cette offre est faite pour vous. En résumé : - Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation - BTS Esthétique - cosmétique option management (ou CQP Spa / Titre Professionnel Praticien Spa) - Plusieurs postes sont disponibles. - Rémunération selon la grille d'alternance - Date d'embauche souhaitée : 01/08/2025 ou 01/10/2025 - Durée : 12 mois Avantages Valdys : - Primes sur objectifs : collective + individuelle - Challenges vente (produits cosmétiques et soins à la clé) - Mutuelle + prévoyance - Accès à la salle de sport et au Spa marin - Remises sur les prestations Resort et Thalasso
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_125925 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP COMMERCIALISATION & SERVICES EN HOTEL CAFE RESTAURANT Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_125925"
"VENDEUR CONSEIL OMNICANAL E.LECLERC à SAINT POL DE LEON recherche 1 apprenti h/f en CAP EQUIPIER POLYVALENT DU COMMERCE ou VENDEUR CONSEIL pour une entrée en formation en SEPTEMBRE 2025 (début de contrat entre le 01/07/2025 et le 01/09/2025). Venez nous rencontrer et vous présenter directement en magasin et/ou envoyez votre CV par mail. Au E.Leclerc de Saint Pol de Léon on s'engage pour nos collaborateurs et nos clients ! Animé dans un esprit d'entreprise familiale, nous avons à coeur de vous offrir une bonne ambiance de travail dans un magasin dynamique. En 2015, nous avons créé l'Atelier du petit Léon afin de promouvoir les produits nos terroirs et les savoir-faire de nos rayons traditionnels avec la création d'une gamme de produits étoffés fabriqués sur place. Vous serez formé à l'IFAC CAMPUS DES METIERS, centre de formation par alternance, de Brest. Référence Bretagne Atlernance : OFF_125515"
Dans le cadre d'un renfort d'équipe pour la saison, nous recrutons pour notre thalasso située à Roscoff, un(e) praticien(ne) SPA F/H - CDD - 35h/semaine - Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à octobre 2025. Rattaché(e) à la SPA manager et au sein d'une équipe de praticiens(nes), vous aurez en charge les missions suivantes : - Pratiques de différents massages de bien-être, soins visage, soins corps selon les protocoles fixés par la structure - Promotion et vente de produits de soins et autres prestations de la Thalasso & Spa - Accueil, prise en charge et fidélisation de la clientèle - Mise en place et entretien des cabines - Poste polyvalent (hydrothérapie/algothérapie/massage) Formation interne assurée aux soins d'hydrothérapie et algothérapie Plusieurs postes à pourvoir Issu(e) d'une formation esthétique / massage : CAP ou BEP esthétique / BAC PROFESSIONNEL esthétique / BREVET PROFESSIONNEL ESTHÉTIQUE / BTS / CQP SPA - Vous êtes organisé(e), polyvalent(e), autonome et vous avez le sens du détail - Vous avez l'esprit d'équipe et faites preuve d'initiative - Dynamique, souriant et optimiste - Très bon relationnel, sens du service et de l'accueil, vous êtes orienté(e) satisfaction client - Goût du challenge Conditions et avantages du poste : - CDD à pourvoir dès que possible jusqu'à octobre 2025. - 35h/semaine - Rémunération : 1820,04€ brut mensuel + partie variable + Primes vente cosmétiques + Challenge vente - Plusieurs postes à pourvoir - Mutuelle + Prévoyance - Accès à la salle de sport et au spa marin - Remises sur les prestations Resort et Thalasso
Créateur de la thalasso en France, notre thalasso de Roscoff a été fondée en 1899. Abritée dans un cadre protégé et unique et au cœur de l'innovation marine, notre thalasso offre une vue imprenable sur l'île de Batz. Véritable havre de paix et de détente, notre thalasso & Spa Valdys de Roscoff combine les bienfaits de la mer et l'expertise de soins ciblés pour offrir à sa clientèle un instant cocooning privilégié. Dans un désir de satisfaire notre clientèl...
"CAP COMMER SERV HCR Nous recherchons dans notre établissement, afin de finaliser nos équipes, deux apprentis en salle tout niveau confondu, ainsi qu'une MC dessert a l'assiette. Nous avons la possibilité de loger les apprentis dans notre établissement ce qui est un réelle avantage pour nos jeunes. Intéressé ? Viens nous rencontrer avec un CV au restaurent "L'écume des jours", quai d'auxerre à Roscoff. Référence Bretagne Atlernance : OFF_124909"
"BP ARTS DU SERVICE ET COM EN RESTAU Nous recherchons dans notre établissement, afin de finaliser nos équipes, deux apprentis en salle tout niveau confondu, ainsi qu'une MC dessert a l'assiette. Nous avons la possibilité de loger les apprentis dans notre établissement ce qui est un réelle avantage pour nos jeunes. Intéressé ? Viens nous rencontrer avec un CV au restaurent "L'écume des jours", quai d'auxerre à Roscoff. Référence Bretagne Atlernance : OFF_124910"
"""����Exploitation maraîchère spécialisée en production de fraises, secteur St Pol de Léon, recrute, pour compléter son équipe, des agents serristes affectés à la récolte et l'entretien des cultures de fraise./r/nContrat à temps plein de 4 à 5 mois./r/n/r/nExploitation non desservie par les transports en commun./r/n/r/nUne expérience antérieure en fraises ou tomates serait appréciée./r/nMerci de postuler via votre profil sur www.lagriculture-recrute.org en vous assurant que votre CV soit à jour/r/n/r/nPour connaitre notre métier : https://www.youtube.com/watch?v=Oe9snvPqdgA"""
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clientsMerchandising et mise en valeur du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchanteRéactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidienEngagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceRemise sur achats de 10% sur vos courses en magasinParticipationTickets restaurantsAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POSTE : Agent d'Entretien Polyvalent H/F DESCRIPTION : On vous surnomme le couteau suisse ? Vous aimez avoir des missions diverses et variées ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre agence Samsic Emploi Morlaix est à la recherche d'un Agent d'entretien (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Travaux de réparation de carrelage (découpe, déscellage, pose, jointage) - Travaux de réparation sur des panneaux isotherme - Travaux de maconnerie - Travaux de peinture - Travaux de nettoyage - Manutention de palettes SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.94 € / heure PROFIL : Vous êtes autonome ? Vous êtes dynamique et professionnel ? Vous etes bricoleur ? Alors ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus pour postuler, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous sur cette offre !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Vous souhaitez vous mettre au vert ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Notre client, spécialisé dans la production de légumes, recherche pour renforcer ses équipes, un Manutentionnaire (H/F). Vos missions : Dépose des cartons plats sur machine pour le montage Palettiser les cartons montés Les horaires : 13h30-20h à l'expédition puis 20h-fin d'activité au transfert (vers 22h30/23h) Port de charge entre 2 kg et 14/15 kg. Contrat au plus tôt jusqu'à au moins fin mai CACES OBLIGATOIRE SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique, motivée, ayant une première expérience réussie en industrie agro-alimentaire.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Remise sur achats de 10% sur vos courses en magasin Participation Tickets restaurants Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Aquila RH Le Faou - Brest acteur du recrutement CDI, CDD et Intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F Rejoindre Aquila RH Le Faou - Brest, c'est rejoindre une structure à taille humaine, où votre accompagnement est notre priorité. En tant qu'agence de proximité, nous avons à coeur de connaitre nos collaborateurs : intérimaires comme clients. En développant ce savoir-faire de proximité, nous mettons toutes nos compétences à votre service et nous nous engageons sur la satisfaction de nos clients et de nos intérimaires. Si vous partagez nos valeurs alors pourquoi ne pas continuer le chemin ensemble ? Vos missionsGérer l'ensemble des opérations de paie : Assurer la production des bulletins de salaire, le traitement des paiements et la soumission des déclarations sociales mensuelles pour un groupe d'employés.Calculer les éléments de rémunération variables : Déterminer les montants dus au titre de l'intéressement, de la participation et des gratifications annuelles.Administrer les départs et les absences : S'occuper des procédures de fin de contrat (soldes de tout compte, attestations, certificats de travail) et du suivi des congés payés, des congés de maladie, de paternité, des accidents du travail et des arrêts de travail pour indemnités journalières et prévoyance.Superviser le suivi des absences et l'organisation des dossiers du personnel : Contrôler la gestion des absences et mettre en place un système de classement et d'archivage des dossiers des employés.Gérer l'administration du personnel : Effectuer les déclarations d'embauche, rédiger les contrats de travail et assurer le suivi des régimes de mutuelle et de prévoyance.Assurer la gestion des dossiers médicaux : S'occuper de l'organisation et de la confidentialité des dossiers médicaux, en lien avec la gestion administrative du personnel. Et après ?Notre processus de recrutement est simplifié, vous êtes reçu en entretien au sein de notre agence par Yuna à Brest.Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste puis nous présentons votre candidature à notre client. Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont examinées Pré-requisEtre organisé(e)Savoir respecter la confidentialitéEtre discret(e)Etre rigoureux(se)Savoir communiquer Profil recherchéDiplôme BTS/Bac + 2, titulaire d'un titre professionnel de Gestion de la paie et expérimenté(e) (2 ans et +) sur un poste similaireExpert(e) dans l'utilisation des outils bureautiques (Word et Excel)Capable d'appréhender aisément de nouveaux logiciels Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Description du poste : Notre client, leader européen des légumes frais prêts à l'emploi recherche pour renforcer ses équipes un emballeur (H/F). Vos missions seront les suivantes : Conditionner les sachets de salade ou autres légumes dans les cartons adaptés et définis pour ce produit en respectant les quantités par carton. Palettiser les cartons en respectant le plan de palettisation et le nombre de cartons par palette. Etiqueter chaque carton selon la procédure pour bien identifier les produits. Bien appliquer les étiquettes au risque de les voir se décoller avec le froid des frigos. Contrôler la qualité des produits finis sur les points suivants : o Sachets : Intégrité des soudures, Fuites éventuelles, film, DLC, lisibilité du marquage o Palette : Adéquation avec étiquetage, grammage/PCB et carton Alerter le conducteur de machine et le coordinateur (ou le référent technique emballage) en cas d'anomalie sur le sachet. Alerter le conducteur et le coordinateur (ou le référent technique emballage) en cas de colis manquants ou excédentaires. Respecter la procédure de recyclage produit, et remettre au conducteur les sachets non conformes pour recyclage. Enregistrer les documents papiers de suivi de la production (quantité produite par ordre de fabrication et par DLC) Manipuler les imprimantes à étiquettes colis en lien avec le Gant FLORIS afin de garantir l'exactitude de nos entrées en stock de produits finis Assurer un stock tampon de carton 135 pour maintenir la bonne marche de la Ligne 7 Appliquer les procédures de fin de poste : Nettoyage des postes informatique et des tables tournantes Faire preuve de bon sens, prendre ses responsabilités, développer l'esprit d'équipe et agir dans l'intérêt commun. Connaître les consignes et procédures à appliquer sur son poste de travail. Maintenir son environnement de travail propre. Est conscient des engagements de l'entreprise en matière de qualité, sécurité sanitaire et développement durable Respecte les exigences de Sécurité Alimentaire, les règles de Bonnes Pratiques Hygiène et de food defense Respecte les consignes en matière de sécurité et sur le port des Equipements de Protection Individuelles Est force de proposition pour toute amélioration des conditions de travail Horaires en 2*8 Mission sur long terme Travail un samedi sur 2. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne rigoureuse, ponctuelle, qui s'adapte vite, avec un sens de l'observation, un esprit d'équipe et un respect des règles et consignes.
Vous êtes Conducteur/trice de Ligne expérimenté ? Lisez cette annonce qui peut vous intéresser ! Notre client, spécialiste dans son domaine, recherche son futur talent : un(e) Conducteur de Ligne H/F. Vous assurerez le démarrage, la conduite et la surveillance de la ligne, dans le respect des exigences de sécurité et de qualité. A ce titre, vous serez amené à : - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits ; - Régler les paramètres des machines et des équipements ; - Entretenir un poste de travail ; - Entretenir un outil ou matériel ; - Définir les données de programmation. Une formation spécifique au poste de travail sera assurée en interne. Organisation : horaires en équipe 3x8 ou journée selon planning. Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire en environnement industriel. Vos compétences en informatique, en maintenance de 1er niveau (mécanique) et en manutention seront également des atouts. Votre esprit d'équipe et votre réactivité seront vos qualités indispensables pour le poste. Vous souhaitez en savoir plus et/ou avez besoin d'un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'opportunités ? Postulez !
Vous êtes Technicien de Maintenance H/F (débutant ou confirmé) ? Cette annonce est peut-être faites pour vous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise agroalimentaire son futur talent. Vos missions seront d'assurer les opérations de maintenance curatives et préventives des moyens de production et infrastructures du site. Vos activités principales : · Assurer la disponibilité des moyens de production (maintenance préventive, curative, et améliorative) · Participer au support technique des ateliers (produit/process), · Aménager et faire évoluer les postes de travail avec le souci d'améliorer la sécurité, la qualité et la productivité, · Participer à la formalisation des fiches de réglage et de maintenance, · Participer au démarrage des nouvelles fabrications et développement des nouvelles machines, · Tenir à jour le suivi maintenance (stocks, planning, dossiers) en utilisant la GMAO (CARL) Vous disposez d'une formation initiale de niveau BAC ou BTS en maintenance ainsi qu'une expérience odéalement en environnement agroalimentaire ou pharmaceutique. Vous êtes polyvalent et à l'aise en électricité, mécanique et pneumatique. Dans un contexte d'échanges avec différents interlocuteurs, vous faites preuve de réactivité et discernement. Travailler en équipe vous anime au quotidien. Si vous souhaitez un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'opportunité, postulez !
Aspirez-vous à un nouveau défi ? Rejoignez-nous pour faire briller vos compétences ! Nous sommes en recherche d'agents de propreté pour notre client basé à Roscoff spécialisé dans le nettoyage de ferries. Vos principales missions : - Nettoyage complet des cabines (literie, sanitaire, dépoussiérage) - Passage de l'aspirateur et lavage des sols - Remplacement des consommables (savon, papier toilette, etc.) - Manutentions diverses et rangement du matériel Et vous ? Vous êtes rigoureux(se), aimez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie ? Alors ce poste est fait pour vous ! Modalités : - Intérim - Temps partiel - Horaires selon planning (minimum 10h semaine : forfait 4 heures) - Taux horaire : 12.17 EUR brut - Heures de nuit majorées à 200% - Heures du dimanche majorées à 200 % - Du lundi au dimanche selon planning - Indemnités de trajets Co-voiturage possible !
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION ST POL DE LEON recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment, un-e Cimentier H/F pour une mission en intérim. Nous recrutons un-e Cimentier H/F pour renforcer les équipes de notre client sur différents chantiers. Le/la candidat-e sera amené-e à réaliser diverses tâches liées à la préparation et à la mise en oeuvre du ciment. Vous intégrerez une équipe dynamique où le travail bien fait et la sécurité sont primordiaux. Vos missions : - Préparer et appliquer les mélanges de ciment - Réaliser des coffrages et des moules - Couler et lisser le béton - Assurer la finition des ouvrages - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Compétences attendues : - Expérience préalable en tant que cimentier - Connaissance des techniques de coffrage et de moulage - Capacité à travailler en équipe - Sens du détail et souci de la finition - Respect rigoureux des règles de sécurité Avantages du poste : - CET avec abondement de 5% Salaire : 12.16EUR
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION ST POL DE LEON recherche pour le compte de son client, une entreprise d'agroalimentaire, un Agréeur (H/F) en contrat Intérim. Vous êtes passionné-e par le domaine de l'agroalimentaire et souhaitez intégrer une entreprise performante et dynamique ? En tant qu'Agréeur (H/F), vous serez en charge de garantir la qualité des produits entrants et sortants de l'usine. Rattaché(e) au Responsable Production, vos missions seront : - Le contrôle et la gestion de la qualité des matières premières réceptionnés quotidiennement en lien avec le cahier des charges défini - L'Alerte et suivi en cas de non-conformité des matières premières reçues auprès du service qualité - La gestion documentaire, la saisie dans l'ERP des données, la traçabilité et l'archivage des enregistrements qualité - Le suivi des normes d'hygiène mais également de la sécurité alimentaire - La réception et découpe des matières premières pour le processus de production Compétences attendues : - Rigoureux-se et méthodique - Bonne connaissance des normes qualité et des procédures de contrôle - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie et sens des responsabilités
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION ST POL DE LEON recherche pour le compte de son client, spécialiste des fruits et légumes, un(e) employé(e) de conditionnement en 2*8. Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique et aurez pour mission principale de participer à la mise en conditionnement des fruits et légumes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité et la rapidité des opérations. Vos missions : - Tri et préparation des produits en respectant les normes de qualité - Conditionnement et étiquetage des produits - Contrôle de la conformité des lots - Nettoyage et rangement de la zone de travail - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Compétences attendues : - Rigueur et souci du détail - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité - Flexibilité et capacité d'adaptation aux horaires en 2*8
Nous recrutons un(e) vendeur(se) conseil pour intégrer notre équipe du magasin de ROSCOFF En tant qu'ambassadeur(ice) de La belle iloise : - Vous assurez l'accueil, le conseil et la fidélisation des clients dans le respect des codes de relation et de satisfaction client de l'entreprise - Vous partagez l'histoire et le savoir-faire de l'entreprise, valorisez les techniques de fabrication de nos produits (conserves de poisson) et les engagements de l'entreprise - Vous animez la surface de vente et garantissez la mise en valeur des produits pour faire découvrir nos recettes, nos nouveautés : mise en place et animation de la dégustation, présentation des produits selon le plan merchandising, réalisation des têtes de gondoles et des vitrines, mise en avant des produits d'exception, challenges... - Vous assurez la gestion quotidienne du point de vente : ouverture/fermeture, gestion de la caisse, réassort et rotation des produits (lot de conserves et coffrets), suivi des DLC, rangement et nettoyage, inventaire . - Vous assurez la réception des livraisons et le dispach des cartons entre la réserve et la surface de vente selon un planning tournant au sein de l'équipe (manipulation de charges) Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer dans d'autres magasins du réseau Vous pourrez être amené(e) à travailler le dimanche: 1 dimanche sur 2 et les jours fériés selon un planning tournant au sein de l'équipe. Parcours d'intégration : formation initiale de 3 jours assurée en interne avec un référent formation, participation au séminaire culture d'entreprise nouveaux vendeurs Contrat CDI à temps partiel, base 24h hebdomadaire Prise de poste souhaitée à partir du 23/06/2025 Rémunération et avantages sociaux : - Salaire brut de base : taux horaire X€ (à renseigner) - Primes variables selon objectifs (mensuel/quadrimestriel/annuel) - Prime de participation aux bénéfices (selon critère de présence sur l'année) - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% - Abonnement transport en commun pris en charge à 50% - Après un mois d'ancienneté : Forfait 10 titres restaurant, Forfait mobilités durables (vélo, covoiturage), participation mensuelle aux frais de trajet carburant ou aux bornes publiques de recharge électrique - Avantages produits La belle iloise Clothilde et Antoine vous parlent de leur métier au travers d'une courte vidéo ! Pour les découvrir cliquez ici !
Description du poste : Vous recherchez un emploi saisonnier, pouvant être prolongé par la suite ? Vous souhaitez vous investir dans une entreprise locale ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la production de fruits et de légumes, des Agents de conditionnement (H/F).***1 employé de conditionnement, avec du port de charge entre 10 & 15kg. Horaire de journée, Contrat à partir du 14/04, contrat au mois le mois jusqu'au 31/08***1 employé de conditionnement, sans port de charge. Contrat à partir du 22/04, contrat au mois le mois jusqu'au 31/08***3 employés de conditionnement, à la tomate vrac***Missions :***Conditionnement de tomates***Benner des caisses de 6 kgs de tomates sur un tapis automatique***Contrat :***Intégration au plus tard le 22 avril***Contrat du 22 avril au 5 mai en journée (7h-12h/13h30-18h) dans un premier temps et si c'est ok alors :***Contrat du 5 mai au 31 août en 2*7 (5h-12h30 et 12h30-20h une semaine sur 2)***Contrat saisonnier SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes assidu, dynamqiue et investi ? Alors nous avons ce qu'il vous faut ! N'hésitez pas pour postuler, nous nous ferons un plaisr d'en échanger avec vous !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recrutons un Sushiman ou une Sushiwoman, poste en CDI, à temps plein, à pourvoir pour le 22 avril 2025 . Profil recherché * Une expérience en tant que Traiteur/Cuisinier/Poissonnier est souhaitée * Autonome, Méthodique et agrémenté d'une bonne humeur. * Nous accordons une grande importance au travail en équipe et à la cohésion. Vous êtes passionné par les produits de la mer ? Vous avez développé votre savoir-faire au gré de vos expériences ? Vous assurerez : * la préparation des ingrédients (filetage de poissons...) * l'assemblage de notre gamme de sushis/Makis/Poke /Salades * le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Durant votre intégration, nous vous formerons à nos techniques de fabrication. Horaires de travail de 5h à 13h sur 5 jours. Les avantages E.Leclerc Saint Pol de Léon : * Rémunération fixe sur 13 mois (dès 1 an d'ancienneté) * Rémunération variables (1 prime de participation, 1 prime d'intéressement et 2 primes d'activités). * Mutuelle (prise en charge à 50%) et Prévoyance (prise en charge à 100%).
Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute pour ses agences du Finistère des Chargé(e)s de clientèle confirmé(e)s auprès des particuliers ! Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel client et vous aimez les challenges ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions : Accueillir les clients et prospects Identifier et analyser leurs besoins pour les accompagner dans les moments clés de leur vie : premier emploi, achat d'un véhicule, naissance, projet immobilier, préparation de la retraite... Développer votre portefeuille commercial d'environ 800 foyers dans une démarche d'approche globale et proactive (certains portefeuilles concernent le volet privé de nos clients professionnels) Accompagner vos clients sur l'autonomie digitale Évaluer les risques de la relation client afin de respecter le cadre réglementaire Participer de manière active à la vie de l'agence Diplômé(e) d'un Bac +2 minimum Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans, auprès d'une clientèle de particuliers au sein d'une agence bancaire Votre aisance à communiquer, que ce soit en face à face ou par téléphone vous permet de fidéliser votre clientèle Vous aimez les défis commerciaux et êtes attiré(e) par les tâches variées ? Rejoignez-nous ! A votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation initiale de 13 jours grâce à notre programme FIER (Formation, Intégration, Engagement, Réussite) qui couvre des domaines essentiels : la connaissance de l'entreprise et de ses valeurs, et les 4 axes principaux commercialisés en agence : l'épargne, les crédits, les assurances et les services bancaires. Ce parcours a été construit pour vous permettre la prise en main de votre portefeuille clients dès votre arrivée en agence. Pourquoi rejoindre le CMB ? Un salaire fixe annuel brut à partir de 31000euros Une partie variable : un complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale (financière et extra financière) une prime d'intéressement et de participation 35h/semaine sur 4,5 jours 7 semaines de congés payés Une possibilité de télétravail Des tickets restaurants (valeur faciale de 10.50euros) Des chèques emploi service universels Des tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires Des avantages en terme de mobilité douce : 75% de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs, etc. Comment postuler ? Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : Un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour convenir d'un entretien téléphonique afin d'échanger sur votre projet professionnel et vous transmettra des tests de recrutement. Vous serez ensuite invité(e) à un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement et un manager dans nos locaux.
