Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Irvillac située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Irvillac. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - TREFLEVENEZ, 29 - LANDERNEAU, 29 - ST ELOY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un Monteur industriel pour rejoindre notre équipe sur le secteur de Tréflevenez. Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et l'hydraulique, cette offre est faite pour vous ! Voici les tâches à effectuer: - Montage, installation et mise en service de systèmes hydrauliques et mécaniques. - Réalisation des essais, tests et réglages des équipements. - Maintenance préventive et corrective des installations. - Interventions sur des équipements de production, en respectant les normes de sécurité et les délais. - Diagnostics et analyses techniques des pannes. - Suivi de l'entretien des outils et équipements nécessaires à l'exécution de vos missions. Votre profil : -Expérience significative en tant que monteur industriel (une expérience en milieu industriel est un plus). - Connaissance des normes de sécurité et des règles de maintenance. - Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe. - Permis B souhaité (déplacements possibles sur différents sites).
Start People - Agence d'emploi
Dans le cadre d'un arrêt maladie vos missions seront : Nettoyage des jeux, jouets et divers mobiliers avec contrôle de l'état de propreté Entretien courant et rangement du matériel de nettoyage utilisé Tri et évacuation des déchets : changer les sacs poubelles, répartir les déchets dans les sacs poubelles et conteneurs adaptés, sortir les poubelles conformément au calendrier de ramassage Gestion et entretien des locaux Nettoyage des sanitaires. Nettoyage de toutes les surfaces, sols et tapis. Vaisselle. Gestion des stocks Compétences requises : Connaissance du plan de maîtrise sanitaire Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité associées à l'enfant et au fonctionnement de la structure. Savoir respecter la confidentialité et faire preuve de discrétion professionnelle. Maitrise des procédures HACCP, PMS et d'intervention d'urgence serait un plus. Savoir gérer son temps de travail Poste en alternance sur des horaires du matin et du soir: 7h-11h30/12h-14h30 12h-13h30/14h-19h30 Fermeture de la structure du 2 août au 17 août.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un chargé de clientèle (H/F) pour un contrat intérim de 2 mois pour un remplacement congés maternité à Guipavas (29). Vous devrez accompagner les missions techniques et administratives en soutien des chargés d'accueil et de clientèle de l'agence. Pour se faire vos missions consisteront à : - Attribuer les logements et favoriser la mixité sociale, - Préparation des commissions - Entretenir un haut niveau de qualité de service avec les locataires, - Suivre les impayés de loyers pour prévenir l'aggravation de la dette, - Administrer les congés de locataires, - Gérer les troubles de voisinage, - Répondre aux réclamations techniques, - Contribuer à la maintenance du patrimoine. Titulaire d'un Bac +2 / Bac +3 « professions immobilières » ou assimilée, idéalement assortie d'au moins 3 ans d'expérience en gestion locative. - Connaissance et maîtrise de la gestion locative, - Sensibilité à la gestion technique du bâtiment, - Pratique usuelle des outils bureautiques, - Sensibilité à la gestion de la relation clientèle. Vous savez vous adaptez facilement, vous êtes doté de rigueur et de capacité d'organisation. Vous avez un sens de la relation client développé, votre dynamisme commercial et votre autonomie affirmée vous permettent d'être opérationnel rapidement. Maîtrise des outils bureautiques. Informations complémentaires : Rémunération : selon profil Prise de poste : Mi août Durée mission : 2 mois, renouvelable Localisation : Landerneau (29)
Missions: Rempotage et taille des plants Placement des plants en serre Horaires 9h00-12H00 13h30 - 17h30 Du lundi au vendredi Emploi ouvert aux étudiants
Missions : Aider à l'animation des ateliers pour des élèves en classe de maternelle. Service à la cantine Gérer la garderie Horaires : lundi et jeudi de 8h30 8h30 - 18h15 et mardi et vendredi :8h30 - 18h00 (Les pauses sont incluses). Prise de poste le 1er septembre 2025.
Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier et de découvrir l'univers agroalimentaire ? Vous aimez quand ça bouge et vous cherchez une mission polyvalente ? Votre agence Adéquat de Brest recrute des futurs PREPARATEURS DE COMMANDE F/H pour son client spécialisé dans le conditionnement et la commercialisation de fruits et légumes. Profondément ancrée dans le territoire breton, rejoignez une coopérative engagée et innovante. Dans cette mission, tout est bon : - Préparer les commandes en respectant les consignes et les délais - Assurer le conditionnement des produits en respectant les normes de qualité - Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Votre futur lieu de travail : - Entrepôt situé à GUIPAVAS qui gère la manutention d'articles de tomates et légumes divers - Horaires de matin ou d'après-midi - Site non desservi par les transports en commun Le profil Adéquat : - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) - Vous appréciez le travail en équipe - Vous faites preuve de dynamisme et d'adaptabilité Débutant(e), ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Expérimenté(e), vous gagnerez en expertise au sein d'une entreprise stimulante. On fait tout pour que ce job soit à votre goût : - Automatisé mais avec des besoins humains - Salle de pause grande et lumineuse - EPI mis à disposition par l'EU - Petite equipe à chaque poste avec 1 animateur - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ce poste vous met l'eau à la bouche et que vous souhaitez intégrer ce secteur d'activité, envoyez nous votre candidature ou contactez Manon ou Elodie ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Préparer les sandwiches Mise en place Préparation des commandes Encaissements CDI sur un mi-temps Repos : Dimanche Horaire : 12h-20h / 17h - 00h (possibilité de coupures)
Pour ce poste il vous sera demandé de préparer et livrer des fruits et légumes. les horaires sont de 4h00 à 12h00 le mercredi et dimanche sont en repos
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Monteur-Assembleur (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Lecture de plan et choix des outils manuels ou numériques adaptés. - Procéder à l'assemblage en vérifiant le maintien, le parallélisme et le positionnement des éléments. - Faire des vérifications sur le fonctionnement de l'ensemble. - Effectuer des ajustements et retouches si nécessaires. - Travailler dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Une première expérience réussie et le permis B sont un plus pour ce poste. Rémunération : 11.88€ à 13.50€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire. Nous recherchons tous types de profils, aussi bien pour des missions en intérim que pour des contrats en CDD ou CDI.
Accord Intérim, agence d' emploi généraliste recrute pour ses clients sur toute la Bretagne. Nous accompagnons les candidats dans leur recherche d' emploi. Nous aidons les entreprises dans vos recrutements , pour des missions d' intérim, CDD et CDI. Vous trouverez nos annonces ainsi que des conseils en recrutement sur notre site internet www.accordinterim.fr ainsi que notre page facebook@accordinterim.fr.
Crêperie familiale, dans charmant village touristique, recrute crêpier de fin juillet à début septembre. Vous possédez une première expérience en tant que crêpier, dans un cadre professionnel ou non-professionnel (associations, fêtes, etc). Vous élaborez crêpes et galettes en collaboration avec notre chef crêpier. Rejoignez une équipe motivée au coeur de la saison touristique ! Horaires en continu. Pas de coupure, pas de journées hachées. Vous travaillez, le plus souvent, le midi et l'après-midi. Préparation des garnitures. Réalisation des crêpes et galettes. Plonge. Service occasionnellement.
Crêperie La Duchesse Anne à Landerneau recherche pour la saison d'été un plongeur. Le poste est un CDD saisonnier du 10 juillet au 31 août, à temps plein (35h). Les horaires seront en coupure de 13h à 15h et de 20h à 23h30 du mardi au samedi et le dimanche de 14h à 19h. Vos tâches seront d'effectuer la plonge de la cuisine pendant le service, l'essuyage des couverts. Vous serez aussi amené à effectuer des glaces. À la fin du service, vous serez charger de nettoyer le sol de la cuisine et de vider les poubelles.
Missions : Surveillance de la pause méridienne, accompagnement en classe des maternelles, ménage. Horaire : 12h 16h30 lundi, mardi, jeudi et vendredi 4h de ménage le mercredi soit le matin ou l'après-midi. Merci de vérifier votre éligibilité au contrat aidé PEC - Parcours Emploi Compétences pour postuler sur l'offre. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025.
L'atelier culturel recherche de septembre 2025 à août 2026 un(e) attaché-e d'accueil, de production et d'administration MISSIONS PRINCIPALES Accueil physique et téléphonique - Assurer l'accueil téléphonique de la structure. - Renseigner les personnes sur la programmation, les abonnements, les ateliers. - Tenir en bon état l'espace d'accueil, les présentoirs à programmes et les affichages divers. - Préparer et installer les espaces d'accueil public, de billetterie lors des évènements, avec le soutien des bénévoles. Assurer la billetterie au quotidien - Vendre des billets et des abonnements sur place et suivre la vente en ligne. - Répondre aux questions posées par des clients par courriel. - Suivre les réclamations des spectateurs, assurer les remboursements de billets et gérer les listes d'attente de spectateurs - fichier des publics. - Gérer les relations avec les revendeurs : mise en vente, réassort (Ticketmaster). - Suivre les partenariats spécifiques (groupes, CE, Pass Culture). - Assurer la bonne gestion de la caisse. - Rendre compte à la chargée d'administration des états de caisse. - Encaissement des règlements. Assurer les inscriptions des Ateliers de pratiques artistiques - Renseigner les personnes sur les ateliers de pratiques artistiques. - Enregistrer les inscriptions, règlements. - Encaissement des règlements. Suivi administratif - Traiter les courriers, mails, conventions, statistiques, plannings bénévoles, saisie comptable. Assurer le soutien dans l'organisation et la production des équipes artistiques accueillies - Organiser et suivre leur accueil (hébergement, restauration, logistique transport, loge etc.). - Contribuer aux tableaux de bord pour le suivi de l'organisation et des dépenses par poste. - Rédiger les feuilles de route. - Préparer et installer les espaces de loges, de restauration, avec le soutien des bénévoles. - Assurer la gestion des stocks de l'Atelier Culturel (catering, fournitures diverses). - Accueillir les artistes. MISSIONS TRANSVERSALES - Participer aux actions de communication. - Participation aux réunions d'équipe. - Participation à la vie de l'association (réunions bénévoles, assemblée générale etc.). PROFIL RECHERCHÉ - Expérience dans un poste similaire et/ou diplôme Bac + 2 minimum dans le domaine culturel. - Bonne connaissance du domaine artistique (spectacle vivant, arts visuels). - Très bonne expression orale. Bonne maîtrise de l'expression écrite. - Maîtrise des outils bureautiques (pack office) et internet. - Maîtrise d'un logiciel de billetterie appréciée, idéalement Supersoniks. - Qualités relationnelles. - Rigueur, autonomie, capacité d'adaptation et d'organisation. - Ponctualité - assiduité. - Disponibilité en soirée et weekend. - Permis B indispensable (ruralité / accès aux lieux de travail). Date limite d'envoi : 31 juillet 2025
Notre entreprise de 120 salariés est spécialisée dans le nettoyage agroalimentaire, industriel et tertiaire sur les secteurs du Finistère et Morbihan. Nous nous engageons à offrir des prestations de haute qualité à notre clientèle. Actuellement à la recherche d'un(e) agent(e) très qualifié(e) en propreté industrielle en CDI sur le secteur de LANDERNEAU, LANDIVISIAU, MORLAIX et BREST. - Echelon Agent Très Qualifié de service échelon 2 - Prime de responsabilité de 200 à 300 euros selon profil incluse dans le salaire proposé. Dans ce cadre, vos missions seront de : - Des travaux occasionnels, participation à l'élaboration des devis, préparation des travaux, participation aux travaux avec encadrement d'équipe le cas échéant Le poste requiert: - Esprit d'initiative - Autonomie et adaptabilité - Bricoleur(se) - Rigoureux(se) - Bon(ne) communicant(e). Horaires : Variables selon l'activité en incluant des interventions de nuit (majoration de salaire en supplément). - Le permis B est obligatoire pour ce poste dû aux déplacements sur les différents sites. - Véhicule d'entreprise mis à disposition. Une expérience d'un an sur un poste similaire est indispensable. Avantages : - Véhicule de service - Prime trimestrielle - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur.
Au sein de l'ehapd "Les 3 Sources" vous serez affecté.e au service hôtelier de la structure. Vos tâches consisteront : - Réfection des chambres - Service de repas, distribuer le repas en chambre - Distribution du linge dans les différents services - Service du petit déjeuner - Aide aux toilettes - Possibilité de participer à l'animation de la structure Contrat du à partir du 01/09/2025.
Maison de retraite médicalisée située à Loperhet (29470) accueillant 85 résidents, dotée de 2 unités spécifiques pour les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer
Rattaché au responsable Service Clients, voici les missions suivantes : - Gestion d'un portefeuille de commandes France et Export ; - Suivi des stocks (multi sites) ; - Participation à l'affrètement ; - Facturation des commandes ; - Gestion des litiges et de la relance paiement ; - Réalisation de la documentation export - Appui aux comptes clés - Relation avec les interlocuteurs internes (ordonnancement/site d'expédition) et externes (clients) ;
Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant WOK KING, buffet du monde, mi juillet à Landerneau, nous recherchons 6 serveurs (H/F) à temps complet : Vos missions : - Dressage des tables, - Accueil des clients, - Prise des commandes, - Réapprovisionnement du buffet et entretien de la salle. Vous êtes dynamique et motivé(e) et recherchez une ambiance conviviale et chaleureuse? Venez rejoindre notre équipe !
Nous recherchons un ou une serveur.euse pour le service du midi 10H30 à 15H30. Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes) et de plonge au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous serez formé.e en tutorat aux méthodes de travail de l'établissement. Poste à pourvoir à partir de 25/08.
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients qui fabrique des remorques agricoles, un Opérateur de production industriel (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Préparer le matériel nécessaire. - Régler les machines en fonction des instructions. - Accrocher / Décrocher les pièces. - Contrôler ses pièces et adapter les réglages si besoin. - Vérifier la conformité des pièces. - Contrôler et assurer la maintenance de premier niveau des machines utilisées. Une première expérience réussie, et le permis B, sont obligatoires pour ce poste. CACES Pont roulant à jour apprécié. Rémunération : 11.88€ à 14€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire. Nous recherchons tous types de profils, aussi bien pour des missions en intérim que pour des contrats en CDD ou CDI.
MISSIONS - Assurer l'accompagnement des personnes en situation de handicap en veillant particulièrement à leur bien-être et leur santé physique, dans le respect des projets associatifs et d'établissement, - Assister les Usagers dans les actes de la vie quotidienne en développant leur autonomie, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés, - Encadrer des ateliers (sportifs, bien-être, artistiques...) - Assurer la mobilisation et le transfert un utilisant le matériel adapté, - Contribuer aux réflexions de l'équipe pluriprofessionnelle. PROFIL - Avoir le sens des contacts humains et, si possible, une expérience auprès de publics accueillis en Foyer de Vie / Foyer d'Accueil Médicalisé / MAS ou en EHPAD - L'obtention du diplôme AES ou AS serait un plus - Être en capacité de travailler en équipe dans le respect des personnes accompagnées et du Projet d'Etablissement - Avoir un esprit d'initiative et d'ouverture.
Les séjours de répit permettent d'offrir un temps de vacances, d'activités et de socialisation à des jeunes de 6 à 21 ans ayant des besoins spécifiques (handicap, troubles du comportement, suivis par l'Aide Sociale à l'Enfance), tout en permettant à leurs familles ou structures d'accueil de souffler temporairement. Ces séjours ont une double vocation : Apporter un temps de détente, de découverte et de bien-être aux jeunes dans un cadre sécurisé, adapté et bienveillant. Permettre un moment de répit pour les familles ou les professionnels qui les accompagnent au quotidien. MISSIONS Assurer la veille de nuit (nuits couchées) pour assurer l'encadrement et la sécurité des jeunes durant les séjours. Assurer le relais avec l'équipe de jour Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de séjour Intervenir en cas de besoin durant la nuit auprès des jeunes et si besoin en lien avec les cadres d'astreinte Participer à la vie quotidienne sur des temps éducatifs (coucher, hygiène, lever, préparation des petits déjeuners) Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, responsables de séjour, professionnels du centre). Veiller au respect des protocoles sanitaires et des consignes de sécurité. NIVEAU ET COMPETENCES Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre professionnel dans l'animation, l'éducation spécialisée, ou le médico-social. Aptitude relationnelle certaine auprès des jeunes Capacité à évaluer et à gérer efficacement des situations de crise Aptitude à retranscrire les informations aux cadres d'astreintes en lien avec les procédures établies Capacité à la gestion collective (gestion des couchers et préparation des petits déjeuners en binôme avec l'équipe de jour) Une expérience dans les champs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'animation serait appréciée
L'Association Don Bosco, Association du secteur médico-social, intervient sur le Finistère et le Centre Ouest Bretagne dans les registres des services aux personnes handicapées et âgées, de l'inclusion sociale et professionnelle, de la formation, de la protection de l'enfance et de l'éducation à l'environnement.
Vous possédez un grand sens du service et de l'accueil, autonome, pouvoir gérer seul l'établissement, notamment faire la fermeture. Une expérience en tabac, jeux serai un plus... Vous aurez pour missions: Rangement de la presse Accueillir la clientèle et prendre les commandes Préparer les commandes, servir les clients au bar ou à table Débarrasser les tables et effectuer l'entretien du bar Réassort des frigo Vente de tabac et jeux Encaissements et gestion de la caisse Horaires à définir avec l'employeur (amplitude horaire de 7h à 22h) travaille le weekend ,fermeture du commerce jeudi.
Poste polyvalent à pouvoir rapidement. Nous recherchons un ouvrier ostréicole pour rejoindre notre équipe, jusqu'à la fin d'année dans un premier temps et plus si motivé. En tant qu'ouvrier ostréicole, vous serez amené à travailler sur les parcs et en atelier en fonction de la marée. Ce poste implique des tâches physiques en plein air et exige une bonne condition physique (station debout et manipulation caisse de 15kg). Missions: Manipuler les poches et entretenir les huîtres. Participer aux opérations de tri et de conditionnement des huîtres. Effectuer des tâches de nettoyage et de maintenance des équipements. Travailler en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pour assurer une production efficace. Conditions de travail: Horaires de travail flexibles : 08h00 - 12h00 et 13h00 - 17h00, variable en fonction des marées. Exceptionnellement le week-end. Entreprise non couverte par les transports en commun : moyen de locomotion individuel indispensable.
Placé sous l'autorité de la responsable carrière paie / adjointe à la responsable RH, le (la) gestionnaire carrière, paie et absence a pour missions d'assurer la gestion et le suivi de la carrière des agents, d'établir leurs paies et d'assurer le suivi de leurs absences pour certains services de la Communauté, de la Ville et du CCAS. Interlocuteur privilégié des agents, le (la) gestionnaire assure la gestion et conseille ses interlocuteurs sur l'ensemble des sujets RH carrière, paie et absences, le tout avec des process 100% dématérialisés. Il (Elle) contribuera également au développement des processus RH. *1. MISSIONS PRINCIPALES GESTION ET SUIVI DES CARRIERES : - Accueil des agents : organisation des réunions collectives d'accueil et renseignements individuels, - Élaborer les actes administratifs afférents à la carrière des agents (nomination stagiaire, reprise de services, échelon, avancement grade...), - Étudier et suivre les positions administratives (congé parental, détachement, disponibilité...), - Constituer et mettre à jour le dossier individuel, - Instruire les dossiers de retraite et mettre à jour les situations administratives des agents sur la plate-forme PEP's, - Préparer les dossiers pour le conseil de discipline et en assurer le secrétariat, élaborer les actes administratifs portant sanction à l'issue de la procédure, - Mettre en œuvre les règles internes du temps de travail. GESTION DE LA PAIE : - Collecter, préparer, saisir les éléments de paye et les contrôler ; - Réaliser la DSN. - Déclaration sociale nominative : contrôle et vérifications, corrections, - Faire la déclaration mensuelle des charges sociales hors DSN, - Elaborer les arrêtés de régime indemnitaire et assurer le suivi des primes. GESTION DE LA PROTECTION SOCIALE : - Gérer les absences maladies (MO, CLM, CLD, CGM, AT, MP), saisir les arrêts dans le logiciel de gestion, - Rédiger et éditer les arrêtés liés à l'indisponibilité physique, - Préparer et suivre les dossiers du conseil médical, - Procéder aux demandes de remboursement des indemnités journalières maladies (DSN évènementielle) et accidents du travail, vérifier les encaissements, - Procéder aux demandes de remboursements de salaires en matière d'assurance statutaire et de prévoyance, - Suivi des contrats collectifs de santé et prévoyance. GESTION ADMINISTRATIVE QUOTIDIENNE : - Informer, conseiller et accompagner les services et managers, - Etablir les attestations de toutes natures (attestation employeur, attestation France travail...), - Assurer les relations avec les partenaires extérieurs et les diverses institutions (CDG,Urssaf, Sécurité Sociale, France Travail, Cnracl, Ircantec.), - Participer à la conception des procédures internes au service, - Archiver les dossiers. 2. MISSIONS SECONDAIRES - Participer aux projets RH, - Alimenter les tableaux de bord. *PROFIL Savoir-faire : - Connaissance de la règlementation et du statut, - Maîtrise de la procédure de paie, - Aisance informatique sur les logiciels métier et suite bureautique, - Aisance avec les chiffres, - Respect des délais, - Capacité rédactionnelle. Savoir-être : - Aptitude à travailler en équipe et en transversalité, - Qualités relationnelles, - Pédagogie, - Sens de l'organisation et rigueur, - Discrétion et réserve professionnelles. -Temps complet -25 jours de congés annuels + RTT, -Possibilité de télétravail Merci de déposer votre candidature (CV, lettre de motivation et diplômes) sur le site de la CAPLD, pour le 03 août 2025.
Crêperie familiale, dans charmant village touristique, recrute serveur ou serveuse de juillet à fin août / début septembre. Motivé, efficace, vous appréciez le relationnel du service. Vous aidez occasionnellement à la plonge. Possibilité d'horaires en continu (pas de coupure). Vous travaillez, le plus souvent, le midi et l'après-midi. Travail le soir 2 ou 3 fois par semaine. Eventualité logement.
2 AGENT/AGENTE DE NETTOYAGE EN COLLECTIVITÉ CDD du 01/09/25 au 06/07/26 : Vous serez chargé.e de : - Débarrasser, nettoyer, ranger la salle, l'office et la cuisine - Assurer la plonge - Procéder au ravitaillement (plats ou produits) en salle, en cuisine - Effectuer les travaux de nettoyage d'entretien et la remise en ordre de l'ensemble de l'établissement (classes, sanitaires...) 1 Contrat CDD : 17.5 H / 35 annualisé pas de travail pendant les vacances scolaire Lundi : 11 h 30 - 16 h 00 Mardi : 11 h 30 - 16 h 00 Mercredi : 11 h 30 - 16 h 00 Jeudi : 11 h 30 - 16 h 00 Vendredi : 11 h 30 - 16 h 00 1 Contrat CDD : 17.5 H / 35 annualisé pas de travail pendant les vacances scolaire Lundi : 10 h 00 - 16 h 00 Mardi : 10 h 00 - 16 h 00 Mercredi : Jeudi : 10 h 00 - 16 h 00 Vendredi : 10 h 00 - 16 h 00 Taux horaire brut : 11.88 € / h - Expérience en restauration et Connaissance HACCP souhaitée
Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant WOK KING, buffet du monde, mi juillet à Landerneau, nous recherchons un barman (H/F) : Vos missions : Vous serez responsable de la préparation et du service des boissons, ainsi que de la gestion du bar et de l'accueil des clients. Vous contribuerez à l'ambiance générale de l'établissement et veillerez à fournir un service de qualité. Préparation des boissons : Préparer et servir les cocktails, boissons alcoolisées et non alcoolisées selon les recettes de l'établissement et les demandes des clients. Accueil et service client : Accueillir les clients avec courtoisie, prendre leurs commandes et s'assurer de leur satisfaction. Gestion du bar : Assurer la propreté et le rangement du bar, gérer les stocks de boissons et de consommables. Animation : Participer à l'animation du bar et maintenir un environnement convivial et accueillant. Respect des normes : Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 1 an Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de travailler efficacement sans supervision constante. Vous avez un excellent sens du relationnel et le goût du contact client. Vous êtes dynamique, souriant(e) et appréciez le travail en équipe. Vous êtes ponctuel(le) et fiable. Vous êtes dynamique et motivé(e) et recherchez une ambiance conviviale et chaleureuse? Venez rejoindre notre équipe !
Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant WOK KING, buffet du monde, mi juillet à Landerneau, nous recherchons 6 serveurs (H/F) à temps partiel : Vous serez en charge du service du midi - Dressage des tables, - Accueil des clients, - Prise des commandes, - Réapprovisionnement du buffet et entretien de la salle. Travail du lundi au vendredi. 12h-15h (service du midi) Vous êtes dynamique et motivé(e) et recherchez une ambiance conviviale et chaleureuse? Venez rejoindre notre équipe !
La commune de Pencran recrute un(e) animateur /animatrice pour les temps périscolaires (garderies, cantine et les mercredis des périodes scolaires) et les temps extrascolaires (vacances) pour l'année 2025. Vous serez chargé de l'animation et de l'encadrement d'un groupe d'enfants sous la direction du responsable périscolaire et de la directrice de l'accueil de loisirs. Vos missions dans la structure : - Connaissance et application de la réglementation, des règles de sécurité et du protocole sanitaire - Assurer la sécurité des enfants - Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants pendant le repas - Participer à l'élaboration et l'application du projet pédagogique - Participer à des réunions de préparation - Travailler en équipe - Gérer la vie quotidienne de l'ALSH - Elaborer et animer des programmes d'activités Contrat en CDD au smic horaire. Diplômes et qualifications souhaités : BAFA, équivalent (CAP petite enfance, DEUG STAPS.), . Expérience avec le public 3-6 ans fortement appréciée.
Envoyer CV et lettre de motivation Par mail : alsh@pencran.fr ou par courrier M. LE MAIRE Place de la mairie 29800 Pencran
Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. 2 POSTES A POURVOIR en 30h ou 35h Votre rôle : Animer l'équipe de serveurs et garantir un service impeccable aux clients, en développant les compétences des employés et en incarnant les valeurs de l'enseigne. Responsabilités : Préparer et animer les briefings. Superviser l'accueil et le service. Assurer la liaison entre salle et cuisine. Intervenir en cas de conflit et gérer les encaissements. Fermer le restaurant après le service. Management : Recruter et intégrer les nouveaux serveurs. Encourager les initiatives et améliorer continuellement la qualité de service. Compétences : Leadership et motivation. Sens de l'accueil et communication. Respect des normes HACCP. Responsabilité et sécurité.
Géo2concept : 30 employés, répartis dans 4 services : Géotechnique, Topographie - BIM, Maîtrise d'œuvre VRD et Environnement. Secteur d'activité : Bureau d'études BTP Missions principales : - Réalisation d'études environnementales, y compris des dossiers loi sur l'eau, gestion des eaux pluviales, assainissement non collectif, études d'impact : conception des pièces graphiques et des pièces écrites, - Réalisation des essais normalisés in-situ (Essai Porchet, test à la pelle mécanique, .), - Contribution à la conception de projets respectueux de l'environnement, - Réalisation de veille règlementaire, - Participation aux réunions de coordination avec les équipes internes et les partenaires, - Contribution à la sensibilisation de l'équipe aux problématiques environnementales, - Assurer le traitement et l'analyse des données collectées sur le terrain et proposer des solutions adaptées, - Établir et maintenir des relations avec les clients et les autres parties prenantes du projet, - Veiller au respect des délais et de la qualité des livrables, - Assurer le suivi budgétaire des projets environnements. Missions secondaires : - Amélioration des outils de travail : documents types, gabarit DAO/CAO, création de blocs sur Autocad, . - Rangement, classement et archivage des dossiers, - Participation à l'entretien courant du véhicule de service. Compétences techniques : - Solides connaissances en écologie, géologie et réglementation environnementale, - Formation en environnement ou domaine connexe, - Maîtrise des outils et logiciels, - Capacité à gérer des équipes et à coordonner plusieurs projets simultanément, - Excellentes compétences en communication et en gestion de projet. Qualités personnelles : - Rigueur et précision - Esprit d'analyse et synthèse - Sens du travail en équipe - Adaptabilité aux contraintes du terrain Conditions de travail : - Déplacements fréquents sur les chantiers - Travail en extérieur et en bureau Avantages : - Prime de performance. - Tickets restaurant. - Chèques cadeaux. - Mutuelle d'entreprise de qualité. - WIISMILE (CE externe) chèque cadeaux tous les mois - Horaires de journée, du lundi au jeudi 08h30 à 12h00 / 13h00 à 17h00 et le vendredi de 08h30 à 12h00 / 13h00 à 15h50 (36 heures 20 minutes) - 8 RTT /an Rapports hiérarchiques et culture d'entreprise : Le Chargé d'Etudes en environnement rapporte directement au Chargé d'affaires et au Responsable d'agence. Chez Géo²Concept, nous privilégions une ambiance de travail chaleureuse et dynamique. Nous cherchons des personnes motivées, prêtes à apprendre et à grandir avec nous. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et d'accueillir une nouvelle personnalité dans notre équipe. Chez Géo²Concept, chaque employé compte et contribue à l'ambiance positive et dynamique qui caractérise notre entreprise.
Implantée en Bretagne, basée à DIRINON, la société GEO²CONCEPT accompagne ses clients dans la conception et la réalisation de projets et travaux d'aménagement. GEO²CONCEPT est une société jeune et dynamique qui intervient partout en Bretagne. Nos domaines d'expertise sont variés : - La géotechnique, la topographie, le BIM, la maitrise d'oeuvre VRD, l'environnement. Forts de notre expertise, nous travaillons avec des clients variés et proposons des projets à forte valeur ajoutée
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication de matériel de manutention depuis plus de 40 ans et notamment des godets, un soudeur semi-auto F/H. Vous effectuez des cordons de soudure sur les châssis au procédé 135 semi-auto, soudage à plat ou descendante, épaisseur 5 à 10 mm. La lecture de plan est un plus. Vous êtes en mesure d'effectuer les finitions sur pièce : meulage après soudure (les arrondis, ou le burin pour les accroches...) Vous êtes titulaire d'une formation en chaudronnerie et possédez une expérience significative dans le domaine industriel. Votre autonomie, votre motivation et votre esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste. Pour assembler avec nous les atouts de votre succès, contactez-nous !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Nous recherchons un peintre industriel (H/F) sur le secteur de Tréflévenez. - Vous serez en charge de l'application de peintures et revêtements sur les équipements et machines agricoles, en respectant les normes de sécurité et de qualité. - Préparation des surfaces à peindre (nettoyage, décapage, dégraissage, etc.) - Application de peintures et revêtements industriels sur les machines agricoles et équipements - Vérification de la qualité de finition et des aspects esthétiques - Entretien et maintenance des équipements de peinture - Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales - Collaboration avec l'équipe technique pour garantir une finition optimale Profil: - Expérience significative en tant que peintre industriel (idéalement dans le secteur agricole ou mécanique) - Connaissance des différents types de peintures et de revêtements industriels - Maîtrise des techniques d'application (pistolet, rouleau, aérosol, etc.) - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Respect des règles de sécurité et de qualité - Idéalement, une formation dans le domaine de la peinture industrielle Prêt à vous lancer ? Postulez !
Si vous êtes en train de lire ces quelques lignes aujourd'hui, ce n'est pas pour rien. Votre agence Job Box de Quimper recherche pour son client spécialisé dans l'abattage de volaille, un ouvrier d'abattoir (H/F) - Participer à la chaîne de production en abattoir (accroche et décroche de volailles, bridage...) - Effectuer le tri et la découpe des viandes - Conditionner et palettiser les produits finis - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Horaires : De journée Salaire : Smic Offre à pourvoir de suite Vous devez faire preuve de rigueur, propreté et précision. Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. - De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !Suivez-nous sur Facebook : Job-Box Quimper
Au sein de la Direction Financière, et en étroite collaboration avec la responsable financière, sous la responsabilité du Directeur financier, vous êtes en charge de la production comptable de différents établissements. Vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique des dossiers en référence (saisie comptable, préparation des états de rapprochement, suivi des règlements, suivi des financements.). - Préparer les situations intermédiaires des dossiers en référence et les analyser en lien avec les directions d'établissements. - Analyser les comptes de bilan et mettre à jour les dossiers de révision. - Participer à la digitalisation des process comptables. NIVEAU ET COMPETENCES - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 (BTS CG, DUT GEA) ou 6 (DCG) avec une dominante comptabilité et justifiez d'expériences réussies sur un poste similaire. - Connaître les logiciels de gestion les plus courants (la connaissance de Compta First serait un plus). - Maîtrise des process comptables (Comptabilité générale et analytique), des outils Office. - Vous faites preuve de professionnalisme, d'esprit d'équipe, d'initiative. - Autonome, rigoureux, vous avez développé de bonnes capacités relationnelles, et notamment un sens du service à l'autre.
Après une période de formation au métier et l'obtention de votre carte professionnelle, vous occuperez le poste d'agent de maintenance des automates bancaires. En tant que dabiste vous êtes en charge de l'alimentation, de l'entretien et des premières réparations, en cas de panne, des distributeurs automatiques de billets (DAB). Dans le respect du planning, vous réalisez ces interventions sur la zone géographique qui vous est affectée. En plus d'être à l'aise avec les chiffres, les principales qualités requises pour ce poste sont l'organisation et la rigueur, une moralité à toute épreuve et la gestion du stress. Vous savez travailler seul(e) tout en reportant très régulièrement à votre responsable. Vous êtes titulaire du permis B. Casier vierge obligatoire. Infos complémentaires Vous travaillez en horaires variables. Votre rémunération sera composée d'un salaire fixe + primes, panier repas, mutuelle et 13ème mois. Un véhicule de service vous sera alloué pour vos déplacements. Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap dont les compétences correspondent à la tenue du poste .
Partag'emploi recherche une personne H/F pouvant intervenir sur des exploitations laitières. Vos missions seront de d'aider les agriculteurs à la traite (robot). Votre emploi du temps sera partagé entre 2 structures entre GUIPAVAS et LANDERNEAU. Volume horaire : 40h/semaine. Contrat en CDI Démarrage prévu début septembre Rémunération selon profil. Poste non logé. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter directement au 0222940200 ou à vous inscrire sur https://partagemploi.fr/.
PARTAG'EMPLOI est un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural, sous forme associative, dont l'objet est la mise à disposition de personnel pour le compte de ses adhérents. PARTAG'EMPLOI est piloté par des agricultrices et agriculteurs adhérents ou issus d'organisations professionnelles agricoles. PARTAG'EMPLOI est ouvert à l'ensemble des entreprises et exploitations agricoles dont le siège social se situe dans le département du Finistère, toutes productions confondues.
Pour compléter notre future équipe à Landerneau, nous recrutons un nouveau talent de prothésiste ongulaire F/H, pour un poste à temps plein, en CDI. Une période de formation et dispensé. Vous souhaitez vous investir avec : La création artistique L'accueil clients Le conseil La vente de produits et de prestations Le travail d'équipe Profil: Vous avez le sens de la créativité et de l'esthétisme. Votre motivation et votre méticulosité est votre deuxième nature. Vous avez le souci de la satisfaction, de l'écoute et du service de la clientèle. Votre diplôme de Bac Pro/BP/CAP Esthétique serait un plus mais pas nécessaire. Condition: Rémunération en fonction de l'expérience, selon la convention en vigueur : A partir de 1890 euros brut / mois. Avantages : Primes mensuelle et trimestrielle en fonction du chiffre d'affaires et des ventes. Salle de pause équipée pour déjeuner. Ongles faits en interne naturellement. Votre planning est fixé annuellement et donc toujours connu à l'avance. Vous travaillez 5 jours par semaine. Amplitude horaire : 9 à 19h Les heures supplémentaires sont possibles en période des fêtes. Dimanche ou jours fériés rarement travaillés
Nous recherchons une personne sérieuse et dynamique pour assurer la garde d'enfants de plus de 3 ans pendant les temps périscolaires ainsi que les mercredis. Les plannings sont fixes et peuvent s'adapter en fonction des contrainte familiales (20h à 30h/ semaine) Vos principales missions seront : Accompagner les enfants à l'école le matin et les récupérer à la sortie. Prendre en charge le déjeuner, en préparant et en supervisant le repas. Assurer le goûter après l'école. Aider les enfants à faire leurs devoirs et veiller à leur bien-être général. Planifier et encadrer des activités récréatives et éducatives le mercredi. Débutant accepté, vous avez une passion pour le travail avec les enfants, vous savez faire preuve de patience, de bienveillance et vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs enfants en même temps. Idéalement, vous posséder des compétences en premiers secours (certificat apprécié). Remboursement des frais kilomètrique dès le 1er km. Salaire selon profil et expérience.
Au sein d'une structure à taille humaine, vous interviendrez sur Landerneau et communes limitrophes chez des particuliers pour de la garde d'enfants (+3 ans) en périscolaire.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la charpente bois et la menuiserie (rénovation globale et agencement), un Technicien Méthodes F/H en CDI Vos principales missions seront : -Réaliser des plans de structure, des plans d'exécution à partir de scan 3D -Définir les méthodes de fabrication et d'assemblage des structures bois -Préparer des dossiers techniques pour la réalisation du chantier -Collaborer avec les équipes pour optimiser la fabrication des ouvrages Compétences requises : -Logiciels : CADWORK idéalement ou logiciel CAO équivalent -Capacité d'analyse, d'adaptation, d'organisation et de rigueur -Réactivité, esprit d'équipe, curiosité et envie d'aller vers l'innovation Profil recherché : -BAC + 2 en construction bois ou Maître ouvrier souhaitant évoluer vers un poste en Méthodes -Expérience dans le domaine de la construction (Terrain ou BE) Découvrez pourquoi vous allez aimer votre futur job : -Salaire 30K€ selon l'expérience -Mutuelle et Prévoyance (Pro BTP) -Prime annuelle selon les résultats de l'entreprise -Possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine Venez rejoindre une entreprise engagée dans des projets ambitieux et de qualité où rigueur technique, innovation et collaboration sont au coeur du quotidien
Que vous souhaitiez mettre vos expériences personnelles ou professionnelles au service des tout-petits, obtenir un complément de revenu, ou bien cumuler emploi et retraite, nous avons la mission qu'il vous faut ! Sur le secteur de Landerneau, nous recrutons des personnes, débutantes ou expérimentées, qui souhaitent accompagner les enfants dans leur développement et partager leurs passions au quotidien. Vous aimez cuisiner ? Transmettez vos recettes de gâteaux. Vous avez un talent artistique ? Faites découvrir la musique, le dessin ou le théâtre. Vous êtes passionné(e) de nature ? Initiez-les aux animaux, aux plantes et au jardinage. Ce que nous vous apportons : Une méthode éprouvée, des outils adaptés, et un accompagnement personnalisé pour favoriser l'épanouissement des enfants comme le vôtre. Des temps de formation pour monter en compétences. Un parcours d'intégration structuré, avec des temps d'échange et de partage. Le contrat en détail : CDI ou CDD, selon vos disponibilités, avec un volume horaire ajusté à vos besoins. Des missions de proximité, près de votre domicile. Une indemnisation des déplacements à hauteur de 0,47€/km. Mise à disposition d'un téléphone professionnel. Mutuelle prise en charge à 50%. Sensibilisation aux gestes de premiers secours dédiés à l'enfant. Accès à un CSE (Comité Social et Économique) avec de nombreux avantages. Primes de participation et d'intéressement. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Des questions ? Envie d'en savoir plus ? Contactez-nous dès maintenant !
Rejoignez une équipe soucieuse de la propreté et du bien-être des familles en faisant partie de domicile clean. Vous serez chargé(e) d'assurer un environnement sain et agréable pour nos clients en offrant un service de nettoyage à la hauteur de leurs attentes. Votre quotidien sera rythmé par diverses missions, telles que : - Effectuer le nettoyage et l'entretien des différentes pièces des domiciles, incluant les salons, chambres, cuisines et salles de bains. - Réaliser le dépoussiérage, le passage de l'aspirateur ainsi que le lavage des sols. - Ranger et organiser les espaces de vie - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Nous vous proposons un contrat en CDI de 20H sur Landerneau. Horaires : - Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée Pour exceller dans ce rôle, voici les compétences attendues : - Bon sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités - Professionnalisme et respect envers la vie privée des clients Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Repos le week-end - Carte cadeau
Domicile Clean est un acteur majeur des Services à la Personne présent sur plus de 70 agglomérations en métropole et dans les territoires d'Outre-Mer. Le groupe propose des prestations d'entretien de maison, de repassage, de garde d'enfants de + de 3 ans et de jardinage.
Nous recherchons une personne motivée et dynamique afin de compléter notre effectif a partir du mardi 1 septembre 2025. Le poste est a temps partiel, avec un contrat de 25h / semaine évolutif. Les principales responsabilités sont la livraison des commandes en voiture ainsi que l'accueil de la clientèle et la prise de commande en magasin. PERMIS B VALIDE INDISPENSABLE.
Welljob Brest recrute un charpentier métallique H/F pour l'un de ses clients ! Vos missions seront les suivantes : Lire et interpréter les plans de construction. Préparer, assembler et souder des structures métalliques. Installer les charpentes métalliques sur les chantiers. Vérifier la conformité et la solidité des structures réalisées. Effectuer des ajustements et des finitions selon les exigences. Si vous avez une expérience en charpente métallique, que vous êtes autonome, rigoureux.se et avez l'esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous ! Pourquoi choisir Welljob Brest ? Un CET rémunéré à 6 % pour valoriser vos heures travaillées. Une plateforme de dématérialisation pour simplifier vos démarches administratives. Des acomptes disponibles chaque semaine pour plus de flexibilité financière. Rejoignez-nous et participez à des projets où votre expertise est essentielle !
L'AILES propose une offre de mise à l'abri et d'hébergement des mineurs non accompagnés du territoire finistérien, afin de leurs offrir un accueil quotidien adapté qui réponde à leurs besoins. L'Association AILES a ouvert deux foyers d'accueil (un situé à Brest, l'autre à Loperhet) d'une capacité de 60 places par foyers en lien avec le Conseil Départemental du Finistère. Dans ce contexte, nous recrutons un agent d'accueil et de sécurité remplaçants (H/F) sur le site de Loperhet. L'agent d'accueil et de sécurité (H/F) assure par une présence continue, la sécurité dans l'établissement dont il/elle a la charge. Il/elle veille à la protection des personnes et des biens. Il/elle effectue un contrôle et une surveillance des accès et des rondes régulières. Il/elle intervient sur appel ou prévient les incidents. Il/elle prend les mesures qui s'imposent en cas d'infraction, d'accidents ou de risques menaçant la sécurité des biens ou des personnes. Vos missions principales, en lien avec la coordinatrice et l'équipe seront les suivantes : Sécurité : - Assurer une présence dans les locaux et veiller à la sécurité des personnes et à la préservation des biens et des locaux, - Contrôler le fonctionnement des installations de sécurité et participer à leur maintenance de 1er niveau (SSI, chaufferie, etc.), - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (transmissions veilleurs, rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration...), notamment pour transmettre les événements de la nuit. Accueil/information : - Accueillir, informer les résidents et les visiteurs, répondre au téléphone et transmettre les messages, - Assurer une présence et un accueil convivial auprès des résidents (ouverture de la cafétéria, vente de jetons, etc.) Maintenance/entretien : - Réaliser de petits travaux de maintenance et d'entretien des locaux. - Appliquer : les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire, de diététiques tâches d'entretien du linge de maison, - Participer : à la régulation des coûts et à l'information des usagers Roulement sur 15 jours : 35 h/semaine sur 2 semaines Travail de nuit (veille active) : du Lundi au dimanche Amplitude de travail : 1 semaine à 5 nuits 1 semaine à 2 nuits - 1 week-end sur 2 de repos
NOUS RECRUTONS : AGENT DE NETTOYAGE MULTI-SITES H/F Lieux d'intervention : La Martyre (29800) et Bodilis (29400) Qui sommes-nous ? Le groupe PELE, acteur implanté en Bretagne et spécialisé dans le domaine du transport et de la logistique. Le groupe PELE poursuit son développement dans le respect de nos valeurs : Respect - Entraide - Constructif - Pérennité Nous recherchons un(e) Agent(e) de nettoyage multi-sites pour assurer le nettoyage des locaux sur nos 3 sites finistériens basés à la Martyre (29800) et à Bodilis (29400). Conditions du poste : - CDI à temps plein (Possible temps partiel) - Horaires en journée, du Lundi au Vendredi - Rémunération : SMIC Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le nettoyage professionnel - Maîtrise des techniques de nettoyage et des produits associés - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Souci du détail et du travail de qualité - Permis B et véhicule personnel exigés (déplacements entre les sites) Intéressé(e) ? Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature par mail à : rh@groupe-pele.fr
Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier et de découvrir l'univers agroalimentaire ? Vous aimez quand ça bouge et vous cherchez une mission polyvalente ? Votre agence Adéquat de Brest recrute des futurs OPERATEURS DE CONDITIONNEMENT F/H pour son client spécialisé dans le conditionnement et la commercialisation de fruits et légumes. Profondément ancrée dans le territoire breton, rejoignez une coopérative engagée et innovante. Dans cette mission, tout est bon : Assurer le tri et le conditionnement des fruits et légumes Contrôler la qualité des produits Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Votre futur lieu de travail : Entrepôt situé à GUIPAVAS qui gère la manutention d'articles de tomates et légumes divers Horaires de matin ou d'après-midi Site non desservi par les transports en commun Le profil Adéquat : Vous êtes motivé(e) et dynamique Vous appréciez le travail en équipe Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité Débutant(e), ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Expérimenté(e), vous gagnerez en expertise au sein d'une entreprise stimulante. On fait tout pour que ce job soit à votre goût : - Automatisé mais avec des besoins humains - Salle de pause grande et lumineuse - EPI mis à disposition par l'EU - Petite equipe à chaque poste avec 1 animateur - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ce poste vous met l'eau à la bouche et que vous souhaitez intégrer ce secteur d'activité, envoyez nous votre candidature ou contactez Manon ou Elodie ## ## ## ## ##
Vos missions seront les suivantes : - Emballer et conditionner les produits cosmétique en respectant les normes de qualité ; - Vérifier la conformité des produits avant expédition ; - Participer aux opérations de nettoyage des lignes de conditionnement ; - Assurer le bon fonctionnement des machines et signaler toute anomalie ; - Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de production pour garantir le respect des délais. Nous recherchons une personne ayant idéalement de l'expérience dans un environnement industriel ou démontrant une motivation sans faille. Vous faites preuve de rigueur et de minutie dans les tâches qui vous sont confiées. Vous êtes en capacité de travailler en équipe et êtes organisé. Informations supplémentaires : - Travail du lundi au vendredi. - Horaires de journée ou roulement 2*8. - Poste basé à Dirinon ou Le Relecq-Kerhuon
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Soudeur (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - La préparation des matériaux à souder en effectuant des découpes, des ajustements ou des traitements spécifiques. - La réalisation des soudures (selon besoin TIG, MIG, MAG, Arc, .) en suivant les plans techniques et les instructions de travail. - Le contrôle de la qualité des assemblages pour s'assurer de leur solidité et de leur conformité. - La maintenance et le réglage des équipements de soudage (poste à souder, chalumeau, etc.). - Le respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur, notamment en ce qui concerne la manipulation des outils et des matériaux. Une première expérience réussie et le permis B sont un plus pour ce poste. Rémunération : 11.88€ à 14.00€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire. Nous recherchons tous types de profils, aussi bien pour des missions en intérim que pour des contrats en CDD ou CDI.
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Plieur (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Préparer le matériel nécessaire au pliage. - Régler la machine en fonction des instructions. - Gérer le processus de pliage. - Contrôler sa première pièce et adapter les réglages si besoin. - Vérifier la conformité des pièces. - Contrôler et assurer la maintenance de premier niveau des machines utilisées. Une première expérience réussie, et le permis B, sont un plus pour ce poste. Rémunération : 11.88€ à 14.00€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire. Nous recherchons tous types de profils, aussi bien pour des missions en intérim que pour des contrats en CDD ou CDI.
Les missions attendues du poste : - Préparer et cuisiner les mets selon les règles d'hygiène et la charte qualité de l'établissement - Coordonner l'équipe en cuisine pendant la préparation des plats - Mettre en valeur les créations culinaires avec un dressage soigné - Gérer les stocks et les approvisionnements des produits nécessaires - Concevoir de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des évolutions culinaires - Contrôler la propreté de la cuisine et l'entretien des équipements Temps de travail : 37 heures / semaine Salaire : à définir selon profil Repos : dimanche + un autre jour de la semaine Vous justifiez d'une expérience minimum d'un an sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie ou de la restauration. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des techniques de découpe, d'épluchage et de dressage - Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à diriger et coordonner une équipe en cuisine - Gestion autonome des approvisionnements et des stocks - Sens de la créativité pour élaborer de nouvelles recettes Savoir-être attendus : - Prise d'initiatives et force de proposition pour améliorer l'organisation en cuisine - Respect des engagements et sens des responsabilités - Goût prononcé pour le travail d'équipe et la collaboration - Rigueur, organisation et réactivité Les avantages : - Planning fixe, avec repos le dimanche + un autre jour de la semaine - Possibilité d'évoluer et de participer activement à la carte - Intégrer une équipe stable, au sein d'un établissement reconnu
Babychou Services Brest, spécialiste de la garde d'enfants à domicile ! Babychou Services recrute des babysitteurs sur Brest et sa métropole pour des postes réguliers jusqu'à juillet 2025 Quand ? Principalement en périscolaire, avec des créneaux horaires de 16h30 à 18h30 avec des demandes parfois plus tardives vers 20h/20h30 ou bien encore le mercredi ! Où ? Brest mais aussi sa périphérie : Plougastel-Daoulas, Le Relecq-Kerhuon, Guipavas... Combien d'heures ? Selon votre disponibilité et votre expérience, poste pouvant aller de 4 à 25 heures/semaine. Sur quelle période ? Dès que possible & dans l'idéal jusqu'à juillet 2025. Nos valeurs vous parle : la confiance, la créativité, les qualités humaines, le sens du service, ou bien encore l'engagement ? Vous êtes au bon endroit ! A très vite pour rejoindre nos équipes de Babychou-Sitters !
L'agence Adecco recrute pour son client basé près de Châteaulin, un Ouvrier Agroalimentaire (h/f). Votre rôle consistera à participer à la production de viande de volaille dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous serez chargé de réaliser les opérations de découpe, bridage, éviscération, nettoyage, d'assurer le conditionnement des produits, et de veiller à la qualité des produits finis Poste polyvalent. Profil : Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, ayant un intérêt pour le secteur agroalimentaire. Aucune expérience préalable n'est requise, mais une bonne capacité d'adaptation et le sens des responsabilités sont essentiels. Le poste est à pourvoir dès que possible, temps plein en horaire journée : 6h30-12h - 13h30-16h15 du lundi au jeudi et 7h-12h le vendredi (possibilité de travail exceptionnel le vendredi après-midi en fonction de l'activité). Notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel au sein d'une entreprise renommée dans le secteur de la transformation de la viande de volaille. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité
Votre agence Manpower de BREST BTP, spécialisée dans les métiers de Bâtiment et des Travaux Publics, recherche activement un(e) Paysagiste (H/F) pour son client situé à Le Faou. Disponible dès le 28 Juillet ? Pour une durée de 3 semaines minimum ? Postulez dès maintenant pour devenir futur(e) Talent Manpower ! MISSIONS : Ce que l'on attend de vous : - Pose de clôture - Engazonnement - Pose de bâche TYPE DE CONTRAT : Contrat d'intérim / Contrat à la semaine avec possibilité de prolongement CONDITIONS DE TRAVAIL : Horaires : 7h45 - 17h30/45 AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : -Rémunération : entre 1820.04 et 2275,05 brut mensuel selon prolis -Paniers repas -Prime de fin de mission -Congés payés et RTT -Mutuelle et prévoyance santé -Transport pris en charge à hauteur 50% -Compte Épargne Temps rémunéré à 8% -Comité d'Entreprise (Participation aux remboursements de vos vacances, loisirs, sport, bon d'achats rentrée des classes, mariage, naissance, voyages, chèques vacances... ) -FASTT (Garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Majoration heures de nuit/week-end Vous êtes organisé(e), autonome, soucieux(se) des consignes de sécurité ? Vous appréciez le travail d'équipe et savez faire preuve d'adaptabilité ? Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos missions : REJOIGNEZ AZAÉ BREST POUR DE LA GARDE D'ENFANT(S) ! Vous souhaitez travailler auprès d'enfants, en collaboration avec une structure qui place l'humain au cœur de ses priorités ? Rejoignez-nous : notre agence Azaé Brest recherche un/une garde d'enfants intervenant sur le/les secteur(s) de l'Hôpital-Camfrout. Possiblité d'un contrat plus important avec l'ajout de prestations de ménage en journée sur le secteur ! VOTRE RÔLE AU SEIN DE L'AGENCE Durant vos interventions soit de 6h30 à 9h soit de 16h45 à 20h, planning fluctuant en fonction des horaires de la maman au domicile des clients, vous prenez le relais des parents et assurez la sécurité, le confort et l'épanouissement de l'enfant. Dans cet esprit, vous l'accompagnez dans ses déplacements, lui proposez des activités ludiques, l'assistez dans ses soins d'hygiène, dans la prise d'un repas préparé par vos soins. Votre bienveillance et votre douceur vous permettent de tisser une relation privilégiée avec l'enfant et ses parents. Votre profil : NOUS RECHERCHONS Une personne dynamique, douce et patiente, qui apprécie la compagnie des enfants. Polyvalent(e), notre futur(e) collaborateur(trice) s'adapte avec aisance et n'est jamais à court d'idées pour occuper 2 enfants (10 mois + 4 ans) ! Il/Elle est doté(e) d'un grand sens des responsabilités, connait les gestes de premiers secours et agit conformément aux règles de sécurité et d'hygiène. Pour prendre en charge des enfants de moins de 3 ans, notre garde d'enfants devra justifier d'un diplôme relatif à la petite enfance. Pour prendre en charge des enfants de moins de 3 ans, notre garde d'enfants devra justifier d'un diplôme relatif à la petite enfance / Pour veiller sur des enfants de plus de 3 ans, il n'est pas obligatoire d'être diplomé(e) ! Nous formons en interne nos salariés. NOUS VOUS PROPOSONS * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * Valorisation de votre expérience dans le domaine. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier particulier ou d'entreprise et vous souhaitez vous engager dans ce domaine. Vous avez le sens de la communication, le sens de l'adaptation et vous aimez travailler en autonomie. Nous vous donnons la possibilité de devenir mandataire immobilier(e) pour l'ancien, le neuf que ce soit résidentiel ou professionnel, la recherche foncière ou la vente de programmes neufs. Vous serez l'interlocuteur privilégié(e) des clients et vous les accompagnerez pour chaque étape de la transaction à la signature notaire. Formation et accompagnement interne tout le long de la prise de poste. Nous proposons une commission très attractive qui se situe entre 60 et 70% du chiffre d'affaires.
*MISSIONS PRINCIPALES En charge de la déclinaison opérationnelle et suivi des contrats en délégation de l'eau potable et de l'assainissement, assure d'une part des missions d'organisation et pilotage du service, et d'autre part des missions opérationnelles de suivi technique de dossiers relatifs à l'eau potable et à l'assainissement. Volet stratégique : Assurer le suivi des contrats de délégation -Assurer la relation avec les délégataires dans l'exercice de leurs contrats de délégation de service public ; -Superviser les conditions de mise en œuvre des contrats dans leur durée et étudier les orientations annuelles en matière de programmes d'investissements proposés par le délégataire en quasi régie ; -Analyser techniquement et financièrement les propositions annuelles de programme d'investissement faites par le délégataire en quasi régie ; -Vérifier les conditions annuelles d'atteinte des objectifs du ou des contrat(s) des différentes délégations quasi régie et affermage ; -Organiser en relation avec les délégataires : o les comités de gestion et les commissions de contrôle financier d'eau et d'assainissement, o les réunions de coordination et d'information sur l'exercice des contrats auprès des communes, o le suivi des conventions avec le ou les syndicats maintenus et les collectivités qui se sont substituées dans l'exercice de ces compétences, o les réunions avec les usagers ou groupes d'usagers, -Analyser les contraintes budgétaires des services eau et assainissement en lien avec un maintien du prix de l'eau et l'assainissement, dans le cadre des convergences tarifaires adoptées ; -Produire l'ensemble des actes (décisions et délibérations) nécessaires à l'activité des services eau et assainissement ; -Etre l'interlocuteur technique sur les différentes questions relatives au petit cycle de l'eau auprès des élus et services communautaires, ainsi qu'auprès des élus communaux ; -Instruire en relation avec le délégataire et le service urbanisme les évolutions règlementaires des zonages assainissement et eau potable. Volet opérationnel : Participer au fonctionnement du service au quotidien -Assurer le suivi et la conduite des prestataires et bureaux d'études ; -Représenter le maître d'ouvrage, sur les plans technique, administratif, et financier, lors des phases de programmation, conception et réalisation de travaux en lien avec l'eau potable et l'assainissement ; -Assurer le suivi budgétaire des opérations dont vous avez la charge ; -Produire l'ensemble des actes (décisions et délibérations) nécessaires à l'activité du service. Suivi terrain -Gérer le suivi des chantiers et assurer la résolution des demandes usagers. GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE : -Représenter ou assister le maître d'ouvrage; -Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire ; -Assurer le suivi partiel des contrats en délégation. *MISSIONS SECONDAIRES -Assurer le suivi et la gestion avec le service finances de Commission locale d'évaluation des charges transférées ; -Aider son binôme cycle de l'eau sur les domaines GEPLU et GEMAPI. PROFIL Savoir-faire : -Maîtrise des savoirs techniques et réglementaires de votre domaine de compétences, -Capacité à poser un diagnostic et proposer des adaptations, -Maîtrise des contrats de délégation de services publics, -Capacité à apporter des arguments techniques d'aide à la décision, -Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, -Animation de réunions, production de rapports et comptes-rendus, -Connaissances du code de la commande publique, -Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Savoir-être : -Organisation, autonomie, rigueur et réactivité, -Sens des priorités et esprit d'analyse, -Implication et disponibilité, -Bon sens du relationnel, esprit collaboratif Merci de déposer votre candidature pour le 01/09/25 sur le site de la CAPLD.
La CAPLD est une collectivité dynamique et porteuse de nombreux projets. Elle recrute pour son service régie : Un Agent de maintenance polyvalent (F/H). L'agent(e) assure la maintenance des bâtiments et équipements associés, ainsi que le suivi et le pilotage des équipements d'Aqualorn et de la Chaufferie bois dans le cadre de remplacements ou renfort programmé. Il (Elle) participe également à la bonne marche du service. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments, matériels et équipements, - S'atteler à la réalisation et à l'organisation (relation et prise de RDV avec l'usager, organisation du planning d'intervention des états des lieux et du suivi) des interventions en régie tout corps d'état, - Avoir une vigilance globale sur le patrimoine lors des interventions (diagnostics et contrôles), - Etre en charge de l'organisation du magasin de pièces détachées, - Assurer le suivi du dossier technique d'intervention tout corps d'état - Assurer le remplacement, pour l'exploitation, de l'agent de maintenance Aqualorn ainsi que de l'agent Chaufferie bois La Cimenterie dans le cadre du planning horaire, en cas d'absence (maladie, congés.) ou en cas d'urgence, - Assister l'agent de maintenance Aqualorn et l'agent chaufferie bois La Cimenterie pour des travaux de maintenance ou de gros entretien. - Relever les compteurs, veiller à la sobriété énergétique des équipements et à leur optimisation, - Participer à la réalisation et la mise à jour des livrets de vie des bâtiments et de la gamme de maintenance, - Participer au bon fonctionnement du service. MISSIONS SECONDAIRES - Mettre en sécurité les lieux d'intervention avant d'effectuer les opérations de maintenance, - Remettre en état les lieux après son intervention. PROFIL Savoir-faire : - Maîtrise des méthodes et techniques d'intervention - Diagnostic de panne électrique, mécanique et hydraulique - Lecture de plans, notices et consignes - Gestion des priorités Savoir-être : - Aptitude à travailler en équipe - Qualités relationnelles - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité - Discrétion INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Temps complet + RTT - Astreinte 1 semaine sur 3 - Port d'un équipement de sécurité, travail en hauteur - Titulaire d'un permis de conduire B (déplacements fréquents) Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV et diplôme), sur le site internet de la CAPLD : https://www.pays-landerneau-daoulas.fr/travailler-chez-nous-postulez/ pour le 15 septembre 2025 dernier délai.
Sous l'autorité du responsable du service Urbanisme Foncier et Aménagement, l'agent(e) sera chargé(e) des tâches administratives relevant du patrimoine, de l'accessibilité et de l'urbanisme. Il ou elle assure la continuité sur l'accueil d'urbanisme, la gestion des autorisations et l'instruction d'actes simples. Missions principales : *Gestion du patrimoine communal : -Assurer l'interface avec les occupants et avec les services municipaux, -Etablir les conventions de location ou de mise à disposition du patrimoine communal, -Gérer ces conventions : assurer la complétude des dossiers (justificatifs Kbis, assurances, attestations.), organiser les états des lieux, les mises à jour par avenant, -Etablir et suivre les décisions d'affection et désaffectation du CGCT, -Rédiger et gérer des arrêtés, décisions, courriers, notes de suivi., -Gérer un tableau de bord (veille sur les durées, préavis, échéances). *Gestion administrative des autorisations code de l'urbanisme, en doublon de la coordinatrice des instructions d'urbanisme : -Faire remonter les dossiers complexes au responsable de service, pour arbitrage et validation, -Enregistrer et gérer les Déclarations Attestant l'Achèvement et la Conformité des Travaux sur tous les dossiers d'urbanisme, -Organiser les rendez-vous et les suivis des visites de récolement des instructeurs pour les permis de construire (PC) en Site Patrimonial Remarquable (SPR) et les PC sur ERP, -Mettre à jour les données du RIL, -Assurer l'accueil des demandeurs, enregistrer les dossiers, mettre en signature et diffuser les décisions, -Instruire les autorisations simples (CUa, Déclarations préalables sans création de surface et hors ABF). *Gestion administrative des autorisations hors code de l'urbanisme: -Réceptionner les dossiers d'Autorisation de Travaux sur Etablissement Recevant du Public et d'enseignes, publicités gérés par le logiciel métier ; enregistrement, contrôle des pièces, affichage et diffusion, -Renseigner le public, suivre les aléas, -Assurer le secrétariat pour les commissions extérieures (DDTM, SDIS) en lien avec les autorisations du code de la construction et de l'habitation, -Assurer le suivi avec le service commun d'instruction (CAPLD) sur ces dossiers. *Gestion de la Commission communale d'accessibilité : -Organiser les réunions, établir les comptes rendus, -Assurer l'interface avec les Associations membres de la commission communale d'accessibilité, notamment pour la préparation des dossiers à l'ordre du jour des réunions, -Organiser la consultation de la commission communale sur les dossiers d'aménagement et construction de la Ville, -Suivre les dossiers de déclaration pour l'accessibilité des Etablissements Recevant du Public et des Installations Ouvertes au Public (IOP) : tenue du registre, bilan annuel. *Gestion des dossiers d'aide à la valorisation du patrimoine architectural : -Suivre les conventions Fondation du Patrimoine, CAUE., -Prendre les rendez-vous de l'architecte conseil (CAUE), la coloriste conseil, l'architecte des bâtiments de France, avec les pétitionnaires, -Assurer l'appui administratif à la permanence de l'Architecte des Bâtiments de France, -Renseigner les particuliers sur les aides et procédures, -Gérer les dossiers des aides aux particuliers : enregistrement, complétude, courriers d'octroi, engagements sur CIVILNET, contrôle de la conformité aux règles de la campagne de ravalement et devantures commerciales. Profil: -Maîtrise: techniques d'accueil, outils informatiques de bureautique et des tableurs, différents logiciels professionnels : urbanisme (Oxalys), CEGID -Connaissance des bases réglementaires de l'urbanisme, du foncier, de la construction et de l'environnement, du patrimoine, -Rigueur et sens de l'organisation, -Respect des délais et suivi des dossiers. Date limite de candidature le 10/08/2025
Offre d'emploi : Agent technique polyvalent (h/f) Nous recherchons un agent technique polyvalent enthousiaste pour rejoindre notre équipe à Dirinon (29460 FR). Ce poste est en CDI avec un démarrage dès que possible. Missions principales : Vous ferez équipe avec le responsable de chantier dans ses différentes opérations, effectuerez des travaux de manutention et de nettoyage, et vérifierez l'entretien des outils et équipements. Vous aiderez à la gestion des machines et maintiendrez le matériel en bon état. Le respect des consignes de santé et sécurité est primordial. Compétences techniques : Installation et sécurisation du chantier, connaissances en mécanique (appréciées), et respect permanent des normes de sécurité. Qualités personnelles : Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et autonome, avec une forte capacité à travailler en équipe et un sens aigu du respect des procédures de sécurité. Avantages : Nous offrons des formations régulières (AIPR, Permis, CACES...), une prise en charge des frais de déplacement, une mutuelle d'entreprise de qualité, des tickets restaurant, des chèques cadeaux, et un accès à WIISMILE (CE externe) avec des chèques cadeaux mensuels. Les horaires sont de journée : du lundi au jeudi de 08h30 à 12h00 / 13h00 à 17h00 et le vendredi de 08h30 à 12h00 / 13h00 à 15h50, totalisant 36 heures 20 minutes par semaine, avec 8 RTT par an. Informations complémentaires : Débutants acceptés. Le permis B est indispensable. Ce poste est proposé par notre agence de recrutement spécialisée. Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante et pleine de défis ! Pour le poste d'Agent technique polyvalent (h/f), nous recherchons un candidat possédant un ensemble de compétences diversifiées et un niveau de maîtrise spécifique. Le candidat idéal devra démontrer une excellente aptitude technique pour gérer une variété de tâches dans un environnement dynamique. Une capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques rapidement et efficacement est essentielle. Nous valorisons une expérience significative dans la maintenance des équipements et des infrastructures. La connaissance des protocoles de sécurité et leur mise en oeuvre est impérative pour assurer un environnement de travail sûr. Le candidat doit être capable de travailler en équipe tout en démontrant une autonomie dans la gestion de ses responsabilités. Une flexibilité et une adaptabilité sont nécessaires pour répondre aux exigences fluctuantes du poste.
Géo2concept : 30 employés, répartis dans 4 services : Géotechnique, Topographie - BIM, Maîtrise d'œuvre VRD et Environnement. Secteur d'activité : Bureau d'études BTP Missions principales : 1) La préparation des chantiers - S'assurer que son matériel est bien entretenu - Lire les plans qui lui sont confiés - S'assurer de la bonne compréhension de la mission et du programme d'étude géotechnique - Préparer le terrain pour réaliser les sondages - Rendre compte régulièrement des activités au chargé d'affaires H/F et chargé d'études H/F 2) La réalisation des mesures de terrain - Evaluer les risques (réseaux, accès, existants, travail en cohabitation (plan de prévention) - Réaliser les sondages géotechniques (tarière, roto-percussion, carottage, pénétromètre) en fonction des plans reçus et du programme demandé - Manutention 3) Les missions secondaires - Planifier les entretiens des machines de sondage - Contrôle périodique - Planifier les entretiens des véhicules de société Compétences techniques : - Conduire une machine de sondage - Manager son aide-sondeur - Réaliser des sondages géotechniques - Lire et comprendre des DT / DICT Analyser l'environnement de travail Qualités personnelles : - Rigueur et précision - Esprit d'analyse et synthèse - Sens du travail en équipe - Adaptabilité aux contraintes du terrain Condition de travail : Permis BE - Indispensable Travail de terrain Le chef sondeur travaille en lien direct avec le chargé d'études mais également avec le chargé d'affaires. La communication entre les différents acteurs du service est primordiale afin de s'assurer de la fiabilité et de la pertinence des informations transmises au service. Le chef sondeur est amené à travailler en extérieur sur les chantiers et en intérieur, dans les bureaux de l'entreprise. Avantages : - Formations régulières (AIPR, CACES, Permis.) - Tickets restaurant - Chèques cadeaux - Mutuelle d'entreprise de qualité -Prévoyance - WIISMILE (CE externe) chèque cadeaux tous les mois - Horaires de journée, du lundi au jeudi 08h30 à 12h00 / 13h00 à 17h00 et le vendredi de 08h30 à 12h00 / 13h00 à 15h50 (36 heures 20 minutes) - 8 RTT /an Culture d'entreprise : Chez Géo²Concept, nous privilégions une ambiance de travail chaleureuse et dynamique. Nous cherchons des personnes motivées, prêtes à apprendre et à grandir avec nous. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et d'accueillir une nouvelle personnalité dans notre équipe. Chez Géo²Concept, chaque employé compte et contribue à l'ambiance positive et dynamique qui caractérise notre entreprise.
Notre agence LIP Intérim est à la recherche d'un Opérateur de production en abattoir de Volailles H/F pour une société basée au Faou, en vue d'un renfort d'équipe. Vos missions seront les suivantes : - Accrochage des volailles vivantes - Abattage - Éviscération automatisé par aspiration - Conditionnement - Palettisation - Faire fonctionner les machines - Effectuer le contrôle qualité (contrôle visuel et dimensionnel sur les pièces) - Alerter en cas de dysfonctionnement et appliquer les corrections nécessaires - Assurer les rangement et nettoyage de votre poste de travail. Une première expérience dans le domaine du nettoyage industriel ou de la découpe de viande est souhaitée. Être bien accroché pour accrocher les volailles ! N'hésitez plus à postuler.
La commune de HANVEC recrute un agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) à temps complet à compter du 29 août 2025. Le poste est à pourvoir à l'école publique Per Jakez Hélias. Vous pouvez postuler jusqu'au 28 juillet 2025, dernier délai. Missions : Assister l'équipe enseignante dans les activités pédagogiques - Accueillir les enfants en classe - Préparer le matériel pédagogique pour les activités organisées par l'enseignant (pinceaux, crayons.) - Prendre en charge un groupe d'enfants, encadrer et accompagner les ateliers (arts plastiques, jeux d'éveil, fiches de travail, BCD.) - Mettre à jour les cahiers des enfants (collage des documents et dessins), tailler les crayons, préparer les activités. - Servir le goûter et laver les verres des PS Encadrer et surveiller les enfants, s'occuper de leurs soins d'hygiène corporelle et de leur sécurité (accueil scolaire et temps méridien) - Surveiller et encadrer les enfants - Accompagner les enfants dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect des camarades, rangement des jouets.) - Assister l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et des règles d'hygiène (accompagner le passage aux toilettes, veiller au lavage régulier des mains, changer l'enfant si besoin.) - Effectuer des soins de premier secours en cas de besoin Préparer et surveiller le temps de la sieste (jusqu'à 45 enfants) - Finir d'installer les lits - Installer et surveiller les enfants - Aider à l'habillage des petits - Instaurer le silence ou la tranquillité Maintenir en état de propreté le matériel et les classes (PS, MS, GS et salle d'arts plastiques, salle informatique, escalier, wc et couloirs) - Ranger le matériel après les activités - Nettoyer les tables, les chaises, le petit matériel pédagogique (pinceaux, pots.) et le mobilier - Nettoyer et désinfecter les sanitaires (sanitaires étages et PS) - Balayer, aspirer et laver les sols - Vider les poubelles - Dépoussiérer - Mettre le linge à laver, à sécher, le plier et le ranger Participer à la surveillance et à l'animation des temps de garderie - Participer à l'accueil des parents, - Participer à la surveillance et à l'animation des temps de garderie du matin et du soir, - Aider les enfants à prendre leur goûter, - Ranger la salle, nettoyer les tables., - Accompagner les enfants de maternelle dans les trajets cantine/garderie. Participer à la surveillance et à l'accompagnement des temps de cantine Assurer des activités diverses - Lors des petites et grandes vacances, effectuer le gros ménage de l'école, du préau, de la buanderie, de la cuisine et de la salle de motricité (faire les vitres, laver les jouets, dépoussiérer, laver les sols, les draps et les couvertures.) - Accompagner les enfants sur les trajets (école, restaurant scolaire) - Effectuer les remplacements si besoin Assurer toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public. Personne ayant le concours recrutement en tant que fonctionnaire à défaut - Contracuel
Commune de 2059 habitants, adossée aux Monts d'Arrée et ouverte sur la rade de Brest, la commune d HANVEC est idéalement située à moins de 30mn de BREST, QUIMPER, LANDERNEAU, LANDIVISIAU, CROZON et des plages. L'offre d'emploi est visible dans sa totalité sur le site emploi-territorial.fr
Manpower LANDERNEAU recherche, pour le compte d'une entreprise évoluant dans le secteur des analyses, essais et inspections techniques, un Agent de laboratoire - H/F à 29800, LANDERNEAU. L'entreprise emploie 80 collaborateurs et se distingue par son environnement professionnel stimulant et dynamique, favorisant la montée en compétences de ses équipes. Elle offre un cadre de travail moderne et orienté résultats. Dans ce poste, vous serez amené à : -Effectuer les pesées d'échantillons -Réaliser les broyage d'échantillons (tout type d'aliments de la nutrition animale et humaine, produits organiques, fourrages) -Nettoyer la broyeuse -Préparer les échantillons -Homogénéiser les préparations -Procéder aux prélèvements -Contrôler la qualité des analyses -Assurer la traçabilité des opérations Les horaires : 8H30-12H00 et 13H00-16H30 Avantages et rémunération -Taux horaire brut : 11.88 brut/h -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -Compte Epargne Temps 8%, plus d'informations sur le site Manpower.fr -Comité d'Entreprise -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous justifiez d'une formation technique en laboratoire H/F avec expérience, rigueur, autonomie et respect des consignes. Vous maîtrisez la préparation, les prélèvements, le contrôle qualité et utilisez des équipements spécialisés. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Nous recherchons deux accrocheur(se)/décrocheur(se)/opérateur polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique. Implantée sur l'axe rapide QUIMPER-BREST, à proximité du Faou, Prestia GALVA29, spécialiste de l'anticorrosion depuis 40 ans sur des pièces pouvant mesurer jusqu'à 16.5 m, recherche en CDI des opérateurs de production polyvalents. Sous l'autorité du chef d'équipe, Le poste Accrocheur consiste à accrocher manuellement les pièces aptes à la galvanisation à chaud sur un palonnier de façon optimale d'un point de vue conception, qualité, compatibilité (nature d'acier, épaisseur, temps d'immersion). Le poste Décrocheur consiste à effectuer après galvanisation, le décrochage manuel des pièces, la finition, et le colisage des pièces selon le standard qualité du client. Profil recherché : - Rigueur, précision et souci du détail - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Flexibilité et polyvalence pour s'adapter aux différentes tâches assignées - Connaissance des règles de sécurité en milieu industriel - Débutant accepté Conditions : - Poste en 2X8: 4h40 -13h // 13h-21h20 (alternance des équipes toutes les semaines) - Rémunération : selon expérience + prime panier + participation + Indemnités transports - Poste à temps plein Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise en pleine croissance et que vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez pas à postuler.
Missions : - Animer des cours de Badminton enfants : o Le mardi de 18h00 à 19h15 pour les 7 à 12 ans o Le mardi de 19h15 à 20h30 pour les 12 à 16 ans o Pas de cours pendant les vacances scolaires - Encadrer des séances d'Éveil Sportif : o Le samedi de 10h00 à 11h00 pour les enfants de 5 à 6 ans o Le samedi de 11h15 à 12h15 pour les enfants de 3 à 4 ans o Pas de cours pendant les vacances scolaires Profil recherché : - Diplôme ou en cours d'études dans l'encadrement sportif (BPJEPS, STAPS, CQP, etc.) ou expérience dans l'animation et l'encadrement d'activités sportives - Dynamisme, pédagogie et bon relationnel avec les enfants Conditions : - Contrat à définir selon profil (prestataire, CDI ou CDD) - Rémunération selon expérience et diplômes - Poste basé à Loperhet (29)
Sous l'autorité du directeur des services techniques et du développement urbain, en votre qualité de responsable UFA, vous conduisez les projets en matière de planification urbaine et d'aménagement urbain. Vous assistez la collectivité « maître d'ouvrage » dans le choix du mode de réalisation du projet, vous organisez et coordonnez l'action des différents partenaires tout en veillant à la cohérence des projets avec la politique urbaine de la collectivité. En qualité de responsable de service, vous encadrez les deux agents du service. Missions principales : *Définition des besoins et mise en œuvre des documents programmatiques d'urbanisme (PLUi, SPR, RLPi, tous documents similaires et leurs annexes) *Participation à la conception de projets d'aménagement et au pilotage d'études urbaines et pré-opérationnelles, en lien avec le directeur: -Définition d'orientations en matière d'aménagement au regard des objectifs de la collectivité, -Evaluation de l'opportunité des projets des opérateurs privés et publics, et accompagnement à la mise en oeuvre. *Contribution au montage et à la réalisation des opérations d'aménagement et de construction, dont les opérations de renouvellement urbain, en lien avec le directeur : -Monter des opérations d'aménagement et de construction aux plans technique, juridique, financier, foncier et environnemental, -Mobiliser et coordonner les partenaires internes et externes. *Autorisations d'urbanisme : -Superviser l'instruction des actes simples de la Ville, -Assurer la mission de cadre référent pour le service commun d'instruction de la Communauté d'Agglomération : coordination, gestion des aléas éventuels sur les propositions de décisions. *Conduire, gérer et évaluer l'action foncière de la Ville. *Animation et pilotage du service (2 agents). *Suivi des dossiers habitat en lien avec la communauté d'agglomération (OPAH-RU . ) - Poste à temps complet - Poste ouvert aux titulaires et contractuels - 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement sous conditions + RTT - Possibilité de télétravail 1 jour par semaine Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme) sur le site internet de la Ville, https://www.landerneau.bzh/la-ville-recrute/ pour le 16 juillet 2025 dernier délai.
Landerneau (16 819 habitants), ville-centre de la communauté d'agglomération du pays de Landerneau-Daoulas, située aux portes du pays de Brest, est une ville en pleine croissance démographique, reconnue pour son dynamisme économique, sportif et culturel. Dans le cadre des missions du service Sport-Fêtes et Manifestations, vous assurez l'encadrement des équipes et vous participez à la mise en œuvre des moyens techniques nécessaires. Les principales missions sont les suivantes : Encadrement des agents de l'équipe technique - Répartir et planifier les activités des agents du service - Organiser les plannings de travail des agents - Faire appliquer les règles et consignes de sécurité - Encadrer le personnel temporaire (remplaçants, TIG, emplois saisonniers, stagiaires) - Repérer et réguler les conflits - Evaluation annuelle - recensement des besoins de formation - contrôle et suivi des qualifications et habilitations des agents Gestion des équipements - Définir les besoins en matériel ou équipement - Assurer la maintenance des matériels simples - Assurer l'entretien des bâtiments sportifs - Contrôler les interventions extérieures - Veiller à la conformité et à la sécurité des installations sportives - Suivi du système de contrôle d'accès par badge Gestion administrative - Assurer les commandes et vérifier les livraisons - Assurer le suivi, en lien avec le secrétariat, des procédures de police administrative (arrêtés, permission de voirie, etc ...) Installation des matériels nécessaires à la réalisation de fêtes et spectacles - Transport de matériel et mobilier divers pour les services de la Ville et les manifestations - Entretien du matériel et du mobilier du service - Implanter et régler les matériels - Veiller à la conformité et à la sécurité des matériels utilisés Sécurité des spectacles pendant les manifestations - mission SSIAP - Assurer la permanence sécurité durant les spectacles et ajuster les moyens matériels et techniques nécessaires - Veiller au respect des consignes sécurité dans les installations - Intervenir en cas de défaillance des installations Profil : - Idéalement issu d'une formation en électricité (niveau BP électricien minimum, pouvant être remplacé par l'expérience professionnelle, habilitation électrique souhaitée) - Capacité à animer une équipe et à organiser la répartition des tâches - Aptitude à la gestion administrative (plannings, locations, .) - Bonne utilisation des logiciels métiers - Capacité à assurer la mise en place des installations provisoires pour fêtes et manifestations diverses (podiums, tribunes, branchements électriques.) - Aptitude physique à la manutention - Connaissances générales des différentes pratiques sportives (tracés.) - Mise en œuvre des essais de sécurité des installations sportives et des systèmes d'alarme et de sécurité des salles de sport et de spectacles - Capacité à conduire et utiliser une nacelle et un chariot élévateur (avec les permis nacelle et chariot adéquats) - Sens du contact avec le public (associations, professeurs, élèves.) - Sens du service public - Permis requis : B, C, BE (remorque), permis nacelle 1A/3A et 1B/3B, autorisation de conduite de grue et de chariot (catégorie 3) - SSIAP 1 et SST souhaités Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme) sur le site internet de la Ville, La ville recrute - Landerneau (29), pour le 14 juillet 2025 dernier délais.
Landerneau (16 819 habitants), ville-centre de la communauté d'agglomération du pays de Landerneau-Daoulas, située aux portes du pays de Brest, est une ville en pleine croissance démographique, reconnue pour son dynamisme économique, sportif et culturel. Elle recrute pour la médiathèque Per Jakez Helias, son(sa) futur(e) agent(e) d'accueil et de médiation jeunesse. En tant qu'agent d'accueil et de médiation jeunesse, l'agent(e) participe pleinement à la vie quotidienne de la médiathèque. Polyvalent, à l'écoute, il(elle) joue un rôle essentiel d'interface entre le lieu, ses collections, ses animations et ses publics - petits comme grands. Au sein de la médiathèque, l'agent(e) assure l'accueil des usagers à la médiathèque, l'équipement et la réparation des documents, le rangement des documents. Il (Elle) participe également à l'accueil des tout-petits et des scolaires, ainsi qu'à l'activité médiathèque dans le cadre des activités périscolaires. Missions principales : - Accueillir le public : renseigner, orienter, conseiller. - Accompagner les jeunes publics, notamment les tout-petits et les scolaires. - Participer aux activités périscolaires, en lien avec les écoles de la commune. - Participer à la gestion matérielle des documents : rangement, équipement, réparation, participation à l'inventaire - Accompagner le circuit du document : édition des cotes de livres et autres supports, vérifications des commandes. - Participer aux acquisitions jeunesse, en lien avec la référente collections jeunesse - Contribuer à la vie culturelle : aide à la mise en place d'animations. Domaine de compétences : Savoir : -Connaissances bibliothéconomiques -Diplôme ABF, ou équivalent apprécié -Compétences informatiques (logiciels de bibliothèque, suite Office) -Equipement des livres -Connaissance des publics, en particulier public petite enfance et jeunesse -Compétences en médiation auprès du public Savoir-être : -Fortes qualités relationnelles : sens du contact et de l'accueil -Autonomie, initiative et sens de l'organisation -Habileté manuelle -Discrétion, devoir de réserve Obligations et contraintes du poste : -Poste à temps complet -Travail du mardi au samedi -Horaires de travail liés aux ouvertures au public -Travail occasionnel en dehors des horaires habituels en cas d'animation Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme) sur le site internet de la Ville, ( https://www.landerneau.bzh/la-ville-recrute/ ) pour le 14 juillet 2025 dernier délai. (entretiens prévus le 18 septembre 2025)
Géo2concept : 30 employés, répartis dans 4 services : Géotechnique, Topographie - BIM, Maîtrise d'œuvre VRD et Environnement. Secteur d'activité : Bureau d'études BTP Missions principales : - Préparation et suivi des chantiers, - Demande de DICT, - Réalisation d'études de sol et de fondations, - Analyses des données de terrain, - Contrôle des essais in-situ et des essais en laboratoire, - Participation aux réunions de coordination avec les équipes internes, - Établir et maintenir des relations avec les clients et les autres parties prenantes du projet, - Veiller au respect des délais et de la qualité des livrables, - Assurer le suivi budgétaire des projets géotechnique, - Coordonner les équipes de géotechnique sur le terrain. Missions secondaires : - Assistance auprès des sondeurs sur des chantiers complexes, - Aide à la réalisation des devis, - Contrôle et entretien du matériel et des véhicules de service. Compétences techniques : - Formation en géotechnique ou domaine connexe, - Maîtrise des outils et logiciels, - Capacité à gérer des équipes et à coordonner plusieurs projets simultanément, - Excellentes compétences en communication et en gestion de projet. Qualités personnelles : - Rigueur et précision - Esprit d'analyse et synthèse - Sens du travail en équipe - Adaptabilité aux contraintes du terrain Conditions de travail : - Déplacements fréquents sur les chantiers - Travail en extérieur et en bureau Avantages : - Prime de performance. - Tickets restaurant. - Chèques cadeaux. - Mutuelle d'entreprise de qualité. - WIISMILE (CE externe) chèque cadeaux tous les mois - Horaires de journée, du lundi au jeudi 08h30 à 12h00 / 13h00 à 17h00 et le vendredi de 08h30 à 12h00 / 13h00 à 15h50 (36 heures 20 minutes) - 8 RTT /an Rapports hiérarchiques et culture d'entreprise : Le Chargé d'Etudes Géotechnique rapporte directement au Chargé d'affaires et au Responsable d'agence. Chez Géo²Concept, nous privilégions une ambiance de travail chaleureuse et dynamique. Nous cherchons des personnes motivées, prêtes à apprendre et à grandir avec nous. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et d'accueillir une nouvelle personnalité dans notre équipe. Chez Géo²Concept, chaque employé compte et contribue à l'ambiance positive et dynamique qui caractérise notre entreprise.
Géo2concept : 30 employés, répartis dans 4 services : Géotechnique, Topographie - BIM, Maîtrise d'œuvre VRD et Environnement. Secteur d'activité : Bureau d'études BTP Missions principales : - Gérer et superviser des projets topographiques, y compris la détection des réseaux souterrains. - Élaborer des plans topographiques précis et effectuer la retranscription des réseaux existants. - Assurer le traitement et l'analyse des données collectées sur le terrain. - Établir et maintenir des relations avec les clients et les autres parties prenantes du projet. - Veiller au respect des délais et de la qualité des livrables. - Assurer le suivi budgétaire des projets topographiques. - Coordonner les équipes de topographes sur le terrain. Compétences techniques : - Expérience en détection et en représentation des réseaux souterrains. - Formation en topographie ou domaine connexe. - Maîtrise des outils et logiciels topographiques. - Capacité à gérer des équipes et à coordonner plusieurs projets simultanément. - Excellentes compétences en communication et en gestion de projet. Qualités personnelles : - Rigueur et précision - Esprit d'analyse et synthèse - Sens du travail en équipe - Adaptabilité aux contraintes du terrain Conditions de travail : - Déplacements fréquents sur les chantiers - Travail en extérieur et en bureau Avantages : - Prime de performance. - Tickets restaurant. - Chèques cadeaux. - Mutuelle d'entreprise de qualité. - WIISMILE (CE externe) chèque cadeaux tous les mois - Horaires de journée, du lundi au jeudi 08h30 à 12h00 / 13h00 à 17h00 et le vendredi de 08h30 à 12h00 / 13h00 à 15h50 (36 heures 20 minutes) - 8 RTT /an Rapports hiérarchiques et culture d'entreprise : Le Chargé d'Etudes Topographe et Détection rapporte directement au Responsable de secteur. Chez Géo²Concept, nous privilégions une ambiance de travail chaleureuse et dynamique. Nous cherchons des personnes motivées, prêtes à apprendre et à grandir avec nous. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et d'accueillir une nouvelle personnalité dans notre équipe. Chez Géo²Concept, chaque employé compte et contribue à l'ambiance positive et dynamique qui caractérise notre entreprise.
Située dans le Nord-Finistère et membres du pôle métropolitain de Brest, la Communauté d'agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 50 397 habitants. Son territoire bénéficie d'une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics. La CAPLD est une collectivité dynamique et porteuse de nombreux projets. Les 9 bassins du complexe nautique d'Aqualorn sont le théâtre de quelques 200 000 baignades par an tous publics confondus. Ce qui en fait à n'en pas douter un des équipements de loisirs les plus populaires du pays de Landerneau-Daoulas. Sous l'autorité du responsable des équipements sportifs et des politiques scolaires et du chef de bassin, vous assurez l'accueil, la surveillance et la sécurité des usagers du complexe de loisirs Aquatiques. Vous enseignez et animez les activités et les leçons. Missions principales : *Accueil, surveillance et sécurité des usagers : Appliquer le règlement intérieur et l'adapte en fonction du public et de la fréquentation, Dialoguer avec les usagers et régularise les conflits, Prendre des initiatives en cas d'urgence pouvant mettre en péril les usagers et/ou le personnel, Détecter les anomalies des matériels et informe la hiérarchie, Repérer les comportements à risque et/ou des comportements suspects ; informe la hiérarchie et/ou à la gendarmerie, Renseigner et conseiller les usagers sur les pratiques et sur l'utilisation du matériel, Valider le passage de brevets et d'attestation, Contrôler régulièrement le matériel d'intervention et de secours. *Enseignement et animation Rédiger le projet pédagogique scolaire et le met en application, Proposer de nouvelles activités et/ou animations et les met en place, Préparer des enseignements et recherche le meilleur contenu pour garantir une qualité optimale, Encadrer des activités/animations et leçons proposées par l'équipement. Missions secondaires : Nettoyer les équipements durant les vidanges, Etre mis à disposition du service technique durant les vidanges (tâches simples ne demandant pas de qualifications techniques particulières), Ranger et vérifier le matériel de secourisme. Profil et compétences : -Diplôme de MNS, BEESAN, DEJEPSAAN requis -Recyclage secourisme et CAEPMNS à jour -Qualification en secourisme et mise à jour des connaissances régulières -Connaissance des nouvelles formes de pratiques sportives aquatiques et veille pédagogique -Connaissance de la législation concernant l'accueil des différents publics -Connaissance du POSS de l'établissement et de ses mises à jour régulières -Aptitude au travail en équipe -Sens de la pédagogie, patience et disponibilité -Autonomie, esprit d'initiative -Capacité d'écoute et de gestion de conflits, discrétion, Horaires de travail -Temps complet -Travail en horaire décalé -Travail le weekend Informations complémentaires : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + contrat collectif prévoyance (avec participation employeur) + participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé + accès aux prestation du CNAS. - Poste à temps complet, à pourvoir dès le 01/09/25, ouvert aux contractuels et titulaires Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme, dernier arrêté de situation administrative et/ou attestation d'inscription liste d'aptitude) sur le site internet de la CAPLD (https://www.pays-landerneau-daoulas.fr/travailler-chez-nous-postulez/), pour le 03 août 2025 dernier délai.
Responsable d'une crèche de 60 places, vous devrez gérer et organiser, sous la responsabilité de la directrice générale d'En Jeux d'Enfance, le projet d'établissement de la structure, en soutien du siège de la SCIC et de la coordinatrice : - Assurer la responsabilité de gestion et de l'organisation générale de la structure d'accueil du jeune enfant en lien avec la législation en cours. - Mettre en œuvre et développer le projet d'établissement, garantir l'application des modalités du règlement de fonctionnement et la cohérence entre les pratiques professionnelles et le projet éducatif et associatif. - Accompagner et coordonner les activités des professionnels chargés de l'encadrement des enfant
La mécanique et le montage n'ont pas de secret pour vous? Vous êtes au bon endroit, lisez la suite, notre offre devrait vous plaire ! Sous la responsabilité de votre chef d'atelier vous aurez pour rôle : - Assembler et monter les accessoires issus de la fabrication - Gérer le flux des pièces à la sortie de la peinture - Contrôler les ensembles après montage - Réaliser des essais hydrauliques - Entretenir le poste de travail Votre personnalité : Vous êtes rigoureux, investi et réfléchi. Votre parcours : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste de mécanicien monteur. Attention, le permis B est obligatoire ! Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de loperhet (29), bretagne, france VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi de : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
L'AILES propose une offre de mise à l'abri et d'hébergement des mineurs non accompagnés du territoire finistérien, afin de leur offrir un accueil quotidien adapté qui réponde à leurs besoins. Dans ce contexte, nous recrutons un (une) agent de service de nettoyage et d'entretien sur le site de Brest et Loperhet Vos missions principales, en lien avec et l'équipe seront les suivantes : - Réaliser les travaux courants d'entretien, de nettoyage ou toute autre tâche d'exécution simple comprenant l'utilisation de produits adaptés et de machines électromécaniques - Participer aux animations : en lien avec votre domaine d'activité, - Accompagner les jeunes dans l'apprentissage de l'entretien des chambres et du linge - Participer et organiser les temps de repas, 24.30 h par semaine du Mardi au vendredi en horaire de journée CDD du 5 Août au 18 Août
ANIMATEUR EN EHPAD EHPAD de 65 lits relevant de la fonction publique territoriale recherche un animateur / une animatrice à plein temps pour la période du 28 juillet au 31 août 2025. Diplôme d'animateur de type BPJEPS, BEATEP ou DEFA exigé. Expérience souhaitée auprès de personnes âges dépendantes. Vous contribuez activement à l'élaboration du programme d'animation et au bon déroulement des activités destinées aux résidents. Vous proposez et animez quotidiennement des ateliers innovants et adaptés aux souhaits de votre public. Qualités attendues : sens de l'écoute, capacité à s'organiser, qualités relationnelles, esprit d'équipe, persévérance, propension à entrer en contact avec un public dépendant. Poste à temps plein (35h) du lundi au vendredi de 10h à 18h.
Manpower Landerneau recherche un(e) Mécanicien(ne) monteur (H/F) pour son client situé à Tréflévénez (29800). La mission, d'une durée de 1 mois renouvelable à partir du 01/09/25 Prêt(e) à rejoindre un leader français du véhicule agricole remorqué ? Postulez dès maintenant ! Vos missions consisteront à : -Pointer les ordres de fabrication -Assembler les éléments en respectant les gammes de montage -Effectuer des retouches de peinture -Approvisionner le poste en sous ensembles -Anticiper les besoins en composants et équipements avant de commencer le montage -Ranger, balayer et trier les déchets Type de contrat : Contrat en intérim, 35 heures hebdomadaires. Conditions de travail : Horaires de journée : 7h30-12h00 et 13h30-17h30 Ou horaires en 2X8 : 5H00-13H00 ou 13H00-21H00 Avantages et rémunération : -Rémunération : entre 11.88 et 12.50 brut/h -Prime de fin de mission (10% du salaire brut) -Prime équipe ( si horaires décalés) : 8 brut/jour (au bout d'un mois d'ancienneté) -Prime de présence : 5 brut/jour (au bout d'un mois d'ancienneté) -Panier repas de 5.50 par jour (au bout d'un mois d'ancienneté) -Prime de production (au bout d'un mois d'ancienneté) -Indemnités kilométriques à 0.03 /km (au bout d'un mois d'ancienneté) -Congés payés et prévoyance santé -Compte Epargne Temps à 8% : possibilité d'épargner vos indemnités de fin de mission ou vos indemnités de congés payés ! -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun. Vous êtes titulaire d'un BEP ou BAC PRO Mécanique, une première expérience réussie sur un poste similaire serait un plus. Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre autonomie seront les clés de la réussite. Cette mission vous intéresse ? Déposez votre candidature dès maintenant !
Notre agence Adéquat de Landerneau recrute des nouveaux talents sur un poste (H/F) : Agent de quai manutentionnaire Mission longue ou courte durée selon profil Débutant accepté Poste basé sur Plouédern, non desservi par les transports en commun Missions : - Port de charges et chargement/déchargement de camions, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Horaire : - Du Lundi au vendredi de 7h00 à 10h00 (et 15h30-18h30 si besoin) Votre profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au .##.##.##.##.## Adéquat, simplement pour vous !
ERGALIS GD BREST société de recrutement renommée, recherche actuellement un(e) Vendeur marée (H/F) pour un poste à LE FAOU 29590 Ton rôle : En tant que Vendeur marée, tu auras pour missions : - d'aider les clients à choisir le poisson ou les fruits de mer parfaits en fonction de leurs envies et recettes. - de préparer les étals de manière attrayante et d'assurer la fraîcheur des produits - de gérer les stocks, la réception des livraisons et le respect des normes d'hygiène et sécurité alimentaire Ton profil : Si tu es passionné(e) de cuisine, souriant(e), organisé(e) et rigoureux(se), ce poste est fait pour toi ! Nous recherchons quelqu'un qui aime les produits de la mer, apprécie le contact avec les clients et sait respecter les règles. Nous t'offrons une mission variée dans un environnement dynamique, la possibilité de découvrir différents types d'entreprises, ainsi qu'une rémunération attractive Nous cherchons un Vendeur marée (h/f) compétent avec les compétences suivantes : - Gestion des stocks : Maîtrise des techniques de gestion des stocks pour assurer une disponibilité constante des produits. - Connaissance des produits de la mer : Aptitude à identifier, sélectionner et conseiller les clients sur les produits de la mer. - Service client : Capacité à offrir un service client de qualité et à répondre efficacement aux besoins des clients. - Hygiène et sécurité alimentaire : Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. - Organisation : Capacité à organiser son espace de travail et gérer efficacement son temps pour optimiser les ventes. - Sens commercial : Aptitude à promouvoir les produits, conclure des ventes et fidéliser la clientèle.
Adecco recrute pour son client, un acteur reconnu dans le traitement de surface des métaux : un opérateur de production (h/f) en CDI Sous la responsabilité du Chef de groupe ou du Chef d'équipe, vous assurez les opérations d'accrochage, de décrochage, de finition et de colisage des pièces industrielles dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement. Vos responsabilités incluent notamment : - Accrochage : Préparation et accrochage des pièces sur palonnier, contrôle qualité visuel, auto-contrôle et enregistrement informatique (système MES). - Décrochage : Contrôle et finition des pièces, préparation des conditionnements, étiquetage, manutention et enregistrement des opérations. - Organisation (selon niveau) : Répartition des tâches au sein de l'équipe, validation de l'outillage, transmission d'informations, encadrement des nouveaux arrivants. - Respect strict des consignes de sécurité et environnementales : port des EPI, signalement des anomalies, nettoyage du poste de travail. Poste en 2X8: 4h40 -13h // 13h-21h20 (alternance des équipes toutes les semaines) Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Vous savez respecter les consignes, suivre des procédures précises et êtes attentif(ve) à la qualité de votre travail. Une première expérience dans un environnement industriel ou logistique est un plus, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de base (saisie de données, consultation d'instructions sur écran). Vous avez une bonne capacité à vous repérer dans l'espace et à manipuler des charges en toute sécurité. Le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement fait partie intégrante de votre comportement professionnel. Autonomie, sens des responsabilités et capacité à transmettre votre savoir-faire seront des atouts appréciés pour évoluer vers des fonctions de coordination d'équipe. Nous recherchons une personne qui souhaite s'inscrire dans la durée, grandir avec notre client et évoluer au sein d'un environnement de travail stable et valorisant. Rémunération : selon expérience + ticket restaurant + participation + Indemnités transports
Au sein d'une structure à taille humaine, vous interviendrez sur le secteur de L'Hopital Camfourt et les communes limitrophes chez des particuliers pour du ménage de confort, de la préparation et surveillance de repas auprès de personnages âgés. Les plannings sont fixes et peuvent s'adapter en fonction des contrainte familiales (Le volume horaire peut s'adapter en fonction de vos disponibilités personnelles de 20h à 30h/semaine) Prise en charge des frais kilométriques dès le 1er km. Expérience appréciée dans un métier de contact (restauration, hôtellerie, service a la personne, vente...) Volume horaire entre 20h - 30h/sem. Salaire selon profil et expérience.
Nous recherchons une nouvelle pépite pour compléter notre équipe bien-être Tu es passionné(e) par l'univers du spa, de l'esthétique et du mieux-être ? Tu aimes prendre soin des autres, créer des expériences sur-mesure, et offrir un moment unique à chaque client(e) ? Alors cette offre est faite pour toi ! Nous recrutons en CDI 35h mais possibilité de temps partiel ou CDD Début de prise du poste entre Aout et courant septembre. Ton profil : Tu es motivé(e), professionnel(le) et investi(e) Tu as un sens aigu du détail et une réelle exigence dans la qualité de ton travail Tu es chaleureux(se), avenant(e), et tu sais mettre à l'aise dès le premier contact Tu es animé(e) par la passion du soin personnalisé et l'envie d'offrir à chaque personne un moment rien qu'à elle Ce que nous t'offrons : Un cadre de travail apaisant et une équipe bienveillante L'opportunité de t'épanouir dans un institut où l'humain est au cœur de tout Des protocoles sur-mesure, adaptés aux besoins de chaque client(e), loin des prestations standardisées Si tu te reconnais dans ces lignes, que tu veux évoluer dans un univers de raffinement, de douceur et d'exigence, alors envoie-nous ta candidature. Nous avons hâte de te rencontrer et de t'accueillir dans notre univers Contrat : CDI 35H ou CDD Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Avantages : Intéressement et participation Réductions tarifaires Horaires : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Formation: CAP / BEP (Requis) Expérience: Institut de Beauté et spa: 1 an (Requis) Esthétique: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un agent de nettoyage (H/F) en CDI sur la commune de Daoulas. Horaires : Une fois par semaine 2h - Horaire à définir. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Notre Agence TiKernéRH de Châteaulin, recrute pour son client, un charcutier (H/F). Situé entre la rade de Brest et les Monts d'Arrée, notre client est spécialisé dans la grande distribution. Vos missions: - Conseiller les clients sur les produits, - Mettre en valeur le rayon pour renforcer l'attractivité et les ventes - Installer et ranger le rayon en respectant les consignes - Appliquer les règles d'hygiène, de traçabilité et de nettoyage Information sur le poste : - 35h - Du lundi au samedi - Poste en alternance hebdomadaire - Horaire matin : 5h00 - 13h00 (possibilité de commencer à 9h00 certains matins) - Horaire après-midi : 13h00 - 19h30 - 11.88€/horaire - Contrat longue durée avec possibilité CDI Et vous ? - Vous avez le sens du service et aimez le contact client - Vous êtes organisé(e), ponctuel(le), et appréciez travailler en équipe - Vous êtes dynamique Ce poste vous correspond ? N'attendez plus et postulez à l'adresse suivante : chateaulin@tikernerh.bzh ou appelez-nous au 02 21 310 310. TiKernéRH ? Nous sommes une entreprise de travail temporaire locale et indépendante composée de 3 agences situées à Quimper, Rosporden et Châteaulin. Si vous parlez breton, vous comprendrez donc que TiKernéRH ça signifie « La maison des Ressources Humaines en Cornouaille ». Nous on ne parle pas breton, mais nous sommes accueillants, souriants et à l'écoute des personnes que l'on rencontre. C'est pourquoi notre métier consiste à offrir des opportunités d'emploi que ce soit dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des travaux publics, de la métallurgie, de la logistique et pleins d'autres secteurs ! En gros, nous sommes généralistes ! En plus, nous payons nos intérimaires le 11 de chaque mois et proposons des acomptes hebdomadaires, un Club avantages et des cadeaux ! Vous voulez suivre notre actualité et, pourquoi pas, travailler avec nous un jour ? Nous sommes connectés donc suivez-nous sur Instagram, Facebook et LinkedIn !
Welljob Brest recrute un(e) opérateur/opératrice de plieuse pour l'un de ses clients ! Votre mission principale sera de piloter la plieuse pour façonner des pièces métalliques selon les plans fournis. Vous préparerez la machine, ajusterez les paramètres et assurerez la qualité des produits finis. Si vous avez de l'expérience dans ce domaine, que vous êtes autonome, rigoureux(-se) et à l'aise avec les outils de production, ce poste est fait pour vous. Pourquoi choisir Welljob Brest ? Un CET rémunéré à 6 % pour valoriser vos heures travaillées. Une plateforme de dématérialisation pour simplifier vos démarches administratives. Des acomptes disponibles chaque semaine pour plus de flexibilité financière. Rejoignez-nous et participez à des projets où votre savoir-faire est essentiel !
Technicien(ne) Maintenance & Coordinateur(trice) Travaux Vous aimez que les choses fonctionnent bien, que les plannings soient respectés, et que les bâtiments soient nickel ? Rejoignez la Sofimat ! Rattaché(e) à la Direction Technique, vous êtes le pilier opérationnel de la maintenance et des travaux au sein de nos 10 agences. Vous avez un rôle clé : à la fois technicien(ne) de terrain et coordinateur(trice), vous assurez le bon état de nos infrastructures, véhicules et chariots élévateurs. Votre mission (si vous l'acceptez) : - Intervenir en véritable couteau suisse technique : vous assurez la maintenance, l'entretien et le dépannage de nos bâtiments dans plusieurs domaines (électricité, plomberie, peinture, menuiserie, maçonnerie.) - Réaliser des travaux de rénovation et d'aménagement intérieur : vous redonnez vie à nos espaces et adaptez les locaux selon les besoins des agences - Diagnostiquer et anticiper les remises en état : vous identifiez les travaux nécessaires avec un œil expert et une vraie capacité à prioriser - Piloter et optimiser notre parc de véhicules et chariots élévateurs : vous organisez leur entretien, suivez leur état, et garantissez leur disponibilité pour les équipes - Recueillir et prioriser les besoins terrain : à l'écoute des responsables d'agence, vous centralisez les demandes et apportez des solutions concrètes et rapides - Orchestrer les interventions des entreprises sous-traitantes : demande de devis, planification, suivi qualité et réception des travaux, vous êtes le chef d'orchestre de leurs missions - Garantir la conformité et la sécurité : en assurant le suivi des contrôles réglementaires (VGP, audits, extincteurs.), vous veillez à ce que tout soit en règle et prêt pour inspection - Contribuer à la vision stratégique : vous participez activement à la préparation du budget annuel, identifiez les investissements nécessaires et anticipez le renouvellement du matériel Le profil que nous recherchons : Si vous avez ces compétences et l'envie de relever de nouveaux défis : - Une expérience significative en maintenance de bâtiments ou exploitation multi-technique - Des compétences en électricité, plomberie, peinture, petite maçonnerie - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et de gestion (Word, Excel.) - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) Alors ce poste est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe dynamique et passionnée - Un environnement stimulant au coeur du secteur agricole - Un poste clé avec des responsabilités et de l'autonomie - Salaire à déterminer selon votre profil - Prime de vacances / Prime de fin d'année - CSE Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre CV !
Concessionnaire John Deere, la SOFIMAT est une entreprise de vente, de réparation et de location de matériels agricoles et pour l'entretien des espaces verts. Nous sommes leader finistérien sur les ventes de tracteurs. => 200 collaborateurs => 10 points de vente (Finistère et Morbihan) Entreprise familiale, nous offrons de réelles opportunités et perspectives d'évolution à tous les collaborateurs
Lip Industrie et Bâtiment Brest recherche pour l'un de ses clients un Magasinier-Cariste H/F. Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner, contrôler et stocker la marchandise avec les moyens adaptés, - Conduite de chariot élévateur (CACES 1-3-5), - Respecter rigoureusement les procédures de stockage (conditionnement, rangement, quantité, typologie, sécurité), - Préparer les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif), - Assurer les opérations de manutention de produits lourds et encombrants (chargement, déchargement, déplacement de produits), - Enregistrer le flux de marchandises sur les outils informatiques, - Remonter les informations au responsable (anomalie, problème, amélioration), - Assurez la propreté intérieure et extérieure du dépôt. Caces R389 catégorie 1,3 et 5 obligatoires et en cours de validité. Sérieux et motivé, vous êtes autonome dans les missions citées ci-dessus. Vous vous retrouvez dans ce profil ? Postulez dès maintenant !
En tant qu'agent(e) à domicile, vous accompagnerez différents types de publics (personnes âgées, en situation de handicap...) et devrez permettre aux personnes aidées de se sentir bien chez elles, en accomplissant les missions suivantes : - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage. - Aider à la préparation des repas - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives simples. Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre de remplacements Planning à la semaine Repos 2 jours consécutifs Temps de déplacement payé et indemnités kilométriques remboursées Interventions sur les communes suivantes : Irvillac, Daoulas, Logonna Daoulas et L'Hopital Camfrout.
En tant qu'auxilliaire de vie sociale, vous accompagnerez différents types de publics (personnes âgées, en situation de handicap...) et devrez permettre aux personnes aidées de se sentir bien chez elles, en accomplissant les missions suivantes : - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage - Aider à la préparation des repas - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives simples - Aide aux transferts - Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne : aide aux repas, aide à l'habillage Poste à pourvoir à temps partiel ou temps plein : à définir selon le temps de travail choisi Planning à la semaine Repos 2 jours consécutifs Temps de déplacement payé et indemnités kilométriques remboursées Déplacements sur les communes d'Irvillac, Hôpital Camfrout, Daoulas, Logonna Daoulas
Acadomia recherche des enseignants/enseignantes pour accompagner des élèves à leur domicile dans le secteur de Landerneau - Plouedern en Mathématiques et/ou Physique/Chimie à raison d'un suivi hebdomadaire dès à présent et pour la rentrée prochaine. En fonction de vos disponibilités, d'autres élèves pourront également vous être proposés.es par la suite.
4 POSTES A POURVOIR Vous savez cuisiner les spécialités culinaires thaïlandaises dont les desserts? Vous maîtrisez la langue thaïlandaise? Vous avez 3 ans d'expérience? Vous êtes à la recherche d'un cadre de travail agréable et d'une ambiance familiale? Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès à présent.
Vous préparez en alternance au sein du restaurant McDonald's le Titre professionnel manager d'unité marchande (MUM) avec l'IFAC. Plus d'un travail, une équipe : A la fois opérationnel, gestionnaire et coordinateur, bras droit du directeur sur le terrain, en tant que manger vous avez la responsabilité du bon fonctionnement du restaurant. Attentif(ive), ouvert(e), vous avez un sens des attentes des clients et un esprit d'équipe développé. En tant qu'ambassadeur de la marque, vous veillez au bon déroulement du service et à la satisfaction du client. Votre rôle dans l'équipe : - Peu importe la taille de l'équipe, je vois les choses en grand - Au quotidien, je fixe des objectifs pour guider mes coéquipier(ères)s vers la réussite, - Avec moi, personne ne reste sur la touche : j'aide chaque membre de l'équipe à grandir, - Entre la gestion des plannings et des stocks, l'équipe et les clients ne manquent jamais de rien. Ce que j'apporte à l'équipe : - Je fais preuve de capacités d'autonomie et d'adaptation, - Dynamique et positif(ve), je fédère l'équipe, - Je vises des objectifs toujours plus hauts et les accomplis en équipe. Ce que l'équipe m'apporte : - Des valeurs et de l'engagement, - La possibilité de mettre en œuvre mon ses des responsabilités et de l'organisation, - La perspective de devenir incollable sur la gestion humaine, opérationnelle et financière d'un restaurant.
McDonald's
Vos missions : - Garantir l'envoi des cuissons et des préparations au grill, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et en visant la perfection. - Effectuer le rangement et le nettoyage de votre poste. - Participer à la gestion des commandes, des stocks et aux inventaires, en collaboration avec vos responsables. - Participer au contrôle et au rangement des livraisons. Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. En étroite collaboration avec le Chef Grillardin, animé par un bon esprit de service, vous assurerez la parfaite cuisson des viandes et des garnitures, pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous garantissez la sécurité alimentaire par une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Profil Formation et/ou expérience en grillade souhaitée ou expérience en tant qu'agent de restauration. Idéalement, connaissances des règles HACCP Intérêt pour les métiers de bouche Bon esprit d'équipe Pour postuler : vous pouvez déposer votre cv au restaurant ou l'envoyer par mail.
Dans le cadre de la saison estivale nous recherchons des agents de sécurité et des agents cynophiles pour assurer la sécurité lors des différents festivals notamment pour la fêtes du bruits à Landerneau les 8-9-10 aout. carte professionnelle obligatoire. Pour postuler envoyer votre CV à direction@a2si-surete.fr ou contact.a2si@a2si-surete.fr
En collaboration avec le responsable de chantier, l'agent de manœuvre joue un rôle essentiel en l'assistant dans ses tâches quotidiennes. Il participe aux mesures nécessaires et veille à la sécurité sur les chantiers tout en assurant l'entretien de son matériel. Vous serez formé en tutorat sur le terrain afin de maitriser les bases du métier. Missions principales : - Faire équipe avec responsable de chantier dans les différentes opérations, - Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du chantier, - Vérifier et entretenir les outils et équipements utilisés, - Aide à la gestion et l'entretien des machines, petits équipements et véhicules de chantier, - Maintenir le matériel en bon état de fonctionnement, signaler les besoins en réparation ou en remplacement, - Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales. Compétences techniques : - Installer et sécuriser le chantier - Avoir des connaissances en mécanique (appréciée) - Connaître et s'assurer que les normes de sécurité sont respectées en permanence. Qualités personnelles : - Dynamique, volontaire et curieux - Rigueur, autonomie et organisation - Capacité à travailler en équipe - Sens du respect des procédures de sécurité Avantages : - Formations régulières (AIPR, Permis, CACES...) - Prise en charge des frais de déplacement (nuitée, repas) - Mutuelle d'entreprise de qualité - Prévoyance - Tickets restaurant - Chèques cadeaux - WIISMILE (CE externe) chèque cadeaux tous les mois - Horaires de journée, du lundi au jeudi 08h30 à 12h00 / 13h00 à 17h00 et le vendredi de 08h30 à 12h00 / 13h00 à 15h50 (36 heures 20 minutes) - 8 RTT / an Informations complémentaires : - Débutant accepté - Permis B-Véhicule léger - Indispensable 2 postes à pourvoir. Culture d'entreprise : Chez Géo²Concept, nous privilégions une ambiance de travail chaleureuse et dynamique. Nous cherchons des personnes motivées, prêtes à apprendre et à grandir avec nous. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et d'accueillir une nouvelle personnalité dans notre équipe. Chez Géo²Concept, chaque employé compte et contribue à l'ambiance positive et dynamique qui caractérise notre entreprise.
Manpower Landerneau recrute pour son client Remorques Rolland, un acteur du secteur de la fabrication de machines agricoles et forestières, un peintre industriel H/F spécialisé en peinture au pistolet. Notre client basé à Treflevenez est reconnu pour son expertise et la qualité de ses équipements. Il s'agit d'une offre d'emploi temporaire avec une date de début prévue pour le 1er septembre 2025, pour une durée 1 mois renouvelable. Vos missions consisteront à : -Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Conduire le processus de la ligne de peinture -Effectuer les réglages nécessaires sur les machines -Approvisionner les machines en matériaux nécessaires -Réaliser des saisies documentaires liées aux opérations de peinture -Appliquer de la peinture liquide et en poudre sur véhicules et matériels agricoles -Effectuer des travaux de retouche de peinture -Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de peinture -Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur Type de contrat : Contrat en intérim, 35 heures hebdomadaires. Conditions de travail : Horaires de journée : 7h30 - 12h et 13h30 - 17h30, ou horaires en 2x8 : 5h30 - 13h ou 13h - 21h Avantages et rémunération : -Rémunération de 11.88 à 12.50 brut/heure -Primes d'équipe, de présence et de transport sous conditions -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun. Vous faites preuve de rigueur et vous avez le sens des priorités. Vous aimez également le travail d'équipe, êtes organisé et motivé. Vous disposez d'une première expérience dans le secteur de la peinture industrielle. Cette mission vous intéresse ? Déposez votre candidature dès maintenant !
Nous sommes à la recherche d'un(e) boucher(ère) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique cet été au Faou Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent mettre en avant leurs compétences tout en bénéficiant d'un environnement de travail enrichissant. Type de contrat : intérim du 04 aout au 30 aout 2025 voir plus selon profil - temps plein. Vos missions : Accueillir et conseiller notre clientèle avec professionnalisme et convivialité. Respecter les règles sanitaires, d'hygiène et de sécurité. Assurer la propreté et la présentation impeccable des rayons. Gérer efficacement les stocks et veiller à la rotation des produits. Participer aux inventaires et signaler toute anomalie à la direction. Vendre la marchandise selon les procédures définies par l'entreprise. Profil recherché : Nous recherchons un boucher expérimenté, motivé, rigoureux et ayant le sens du service client. Pour postuler, veuillez contacter l'agence responsable de cette offre. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous intégrer dans notre équipe de professionnels dévoués. Nous recherchons un candidat pour le poste de Boucher (h/f). Le profil idéal doit posséder des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise approprié pour exceller dans ce rôle. Le candidat doit avoir une expérience solide en découpe de viande, avec une capacité à exécuter des coupes précises et efficaces. Une connaissance approfondie des différentes techniques de préparation de la viande est essentielle. Un niveau de compétence élevé en sécurité alimentaire est requis, garantissant que toutes les normes sanitaires soient strictement respectées pour assurer la sécurité des produits. La gestion des stocks est également une compétence clé, permettant de maintenir un approvisionnement optimal tout en minimisant les pertes. Nous valorisons particulièrement les candidats ayant un excellent sens du service client, capable de conseiller et de satisfaire notre clientèle avec courtoisie et professionnalisme. Enfin, une capacité à travailler en équipe est nécessaire pour garantir une collaboration harmonieuse avec les autres membres du personnel.
A quelques kilomètres au sud de Landerneau, nous recherchons pour le compte de notre client un Aide-Soignant (H/F) ou Aide Médico Psychologique (H/F). Diplôme impératif. Vous intervenez au sein d'un foyer médicalisé. L'établissement accueille 45 adultes atteint d'un handicap moteur avec déficiences. Horaires du soir ou du matin. Il n'y a pas d'horaires coupés. Missions en intérim, ponctuelles et régulières. Idéal pour un soignant qui souhaite compléter son emploi du temps.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Au sein d'un salon de coiffure mixte, vous serez en charge d'accueilli les clients, de les conseiller, d'effectuer des soins et traitements capillaires dans un soucis d'hygiène et d'esthétique (coupes, shampoings, brushing, colorations,....). Prise de poste dès que possible. Niveau BP Coiffure souhaité. Salaire selon diplôme et expérience + primes attractives. .
Rejoignez la team Saint Algue !!!
Nous recherchons un(e) Coffreur-Bancheur(se) pour une mission en intérim à Landerneau (29800), chez l'un de nos clients du gros oeuvre Tes missions : - Réaliser des coffrages et des banches pour la construction de structures en béton - Assembler et positionner les éléments de coffrage - Couler le béton et décoffrer une fois le temps de prise écoulé - Lire les plans d'exécution et respecter les consignes de sécurité Le profil recherché : - Tu as une expérience confirmée en coffrage et en banche - Tu sais lire un plan et suivre un traçage - Tu es rigoureux(se), précis(e) et tu aimes le travail bien fait - Tu apprécies le travail d'équipe et les chantiers techniques - Le permis B est un plus pour te rendre sur les différents chantiers Tu veux mettre tes compétences au service de projets concrets ? Postule dès maintenant - on t'attend chez CRIT Brest BTP !
Tu es passionné(e) par la coiffure et tu aimes le contact client! Le salon de coiffure HAIRLAND recherche un coiffeur/ coiffeuse avec expérience pour compléter notre équipe. Tu travailleras au sein d'une équipe soudée qui se forme régulièrement aux différentes techniques dans un salon familiale avec une clientèle sympathique. AVANTAGE: Repos/ samedi après-midi, dimanche et lundi. Mutuelle collective. Prime revente et prime de partage. Vous pouvez envoyer votre candidature par mail, à l'adresse mail indiqué sur cette offre ou vous pouvez m'appeler directement au 06 98 13 78 79 et demander Mme LE BORGNE
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Peintre industriel (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support, - Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre, - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application, - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques, - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition, - Renseigner les supports qualité et de suivi de production, - Entretenir des équipements, - Assurer une maintenance de premier niveau. Une première expérience réussie, et le permis B, sont un plus pour ce poste. Rémunération : 11.88€ à 15.00€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire. Nous recherchons tous types de profils, aussi bien pour des missions en intérim que pour des contrats en CDD ou CDI.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BREST recherche pour son client, un acteur majeur sur le marché de la pâtisserie, un Responsable de ligne (H/F) Fortement engagée envers l'environnement et le collectif, avec comme maitre mot pour les consommateurs : Plaisir et nutrition. Directement rattaché(e) aux chefs d'équipe, vous êtes chargé(e) d'assurer le démarrage et le bon fonctionnement du process de cuisson et de fabrication des crêpes conformément au planning de production, dans le respect des procédures et des standards de qualité. Vos principales missions : Démarrer les lignes de fabrication et régler les machines de cuisson en coordination avec le reste des équipes (régleurs, chefs d'équipe.) ; S'assurer du bon fonctionnement de la production ; Être responsable de la qualité du produit fabriqué (poids, humidités, aspect.) ; Optimiser les temps de changement de formats et séries ; Mettre à disposition les quantités de matières premières nécessaires à la production ; Assurer l'arrêt des lignes et démonter les lignes pour le nettoyage ; Remonter les lignes après nettoyage et préparer les lignes pour les démarrages du lendemain ; Contrat CDI 35h Poste en 3x8 ( 5h55-14h /13h55-22h/21h55-6h) Rémunération selon profil entre 1945 e et 2016 heures majorées 50 % Vous avez une première expérience dans la conduite de ligne, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, vos capacités d'adaptation, votre sens de l'organisation. Vous maitrisez les procédures hygiènes et sécurité. Vous avez l'envie d'intégrer une équipe conviviale au sein d'un groupe familiale reconnu dans toute la Bretagne, n'hésitez plus et postulez dès à présent Virginie Roué, consultante en recrutement vous accompagnera dans ce recrutement.
Entreprise Artisans d'Energies est une entreprise d'électricité, plomberie, chauffage. Nous intervenons sur des chantiers domestiques (maisons ou appartements) en neuf ou en rénovation en lien avec des architectes et maîtres d'œuvre. Une grande partie de notre activité est consacrée aux chantiers d'éco-habitat (maisons ossatures bois, rénovation de bâti-ancien...). De statut SCOP (Société coopérative et participative) notre entreprise met l'humain au cœur du travail, les salariés sont associés, les bénéfices sont distribués aux salariés. Nous recherchons un Plombier-Chauffagiste H/F en CDI 35h. Missions : Sur ce poste, vous aurez pour mission l'installation et la maintenance des systèmes de plomberie et de chauffage pour des particuliers. A ce titre, vous êtes en charge de : - Effectuer le passage réseaux et la pose des sanitaires - Effectuer la pose des chaudières et réseaux de chauffage - Assurer la maintenance des équipements - Remplacer les installations usagées - Assurer la mise aux normes des installations - Tester l'étanchéité - Rédiger les fiches techniques d'intervention Profil Idéalement, vous justifiez d'une expérience en chantier sur un poste similaire. Appliqué.e, vous êtes autonome et minutieux.se dans votre travail. Vous maîtrisez les techniques de brasure et de soudure. Des compétences de base en électricité sont également appréciées. Vous partagez nos valeurs coopératives : équité, solidarité et démocratie. Rejoignez-nous ! Conditions Dispositif = CDI - 35H. Travail du lundi au vendredi midi. Début = Dès que possible. Lieu = Pays de Brest. Permis B Rémunération = Rémunération selon profil N2 / N3P2 grille FFB. Dividendes et Participation au bénéfice. Prestations de l'Union Sociale des Scop : chèques Lire, Aides vacances, naissances, etc. Mutuelle, indemnités de panier, véhicule d'entreprise, téléphone.
Vous serez chargé(e) de réaliser des soins d'hygiène et de confort auprès des patients du Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) d'AMADEUS Aide et Soins. Les soins sont à réaliser au domicile des patients, sous la responsabilité de l'infirmier/infirmière référent(e). Vos compétences : - Accompagner les patients, âgés ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne, - Surveiller l'état général du patient et repérer les modifications d'état du patient, - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort, relationnel et de prévention Prime dimanche & Fériés
Au sein de divers chantiers situées dans votre région, vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base 39 heures / semaine (trajet inclus). - Préparer la peinture et les supports (enduits, poncage...) - Appliquer la peinture - Effectuer les finitions et diverses retouches si besoin - poser des revêtements muraux -toile de verre, papier peint, patent..) - poser des revêtement de sol (parquet stratifié , du LVT, ou sol souple en lé) - maitriser les techniques de réparation d'un mur placo ou plâtre - conduite d'un véhicule de service
Par son expertise et ses savoir-faire, DA SINISTRES s'impose comme l'interlocuteur privilégié de la gestion après sinistres en Bretagne. Créée en 2003, l'entreprise est spécialisée dans les interventions après incendie et dégâts des eaux. DA SINISTRES propose des solutions clé en main qui facilitent le suivi global des dossiers: la recherche de fuite non destructive, les mesures conservatoires, la décontamination, l'assèchement jusqu'à la rénovation totale des locaux endommagés.
Géo2concept : 30 employés, répartis dans 4 services : Géotechnique, Topographie - BIM, Maîtrise d'œuvre VRD et Environnement. Secteur d'activité : Bureau d'études BTP Missions principales : - Elaboration des plans techniques (Voirie, réseaux humides et souples, plans de conception VRD, axes de plans) - Participation à la réalisation des pièces écrites (AVP jusqu'à DCE), - Réalisation des profils, - Conception des études 3D sur Autocad Covadis conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client, - Etudes générales et techniques, - Réalisation des notes de calcul d'assainissement, - Dimensionner les ouvrages de technicité courante - Vérifier les plans d'exécution et les métrés - Réalisation des métrés, cubatures et nivellement. Compétences techniques : - De formation supérieure de type DUT Génie civil ou BTS Travaux publics minimum, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en tant que Projeteur VRD, - Maîtrise AUTOCAD, COVADIS - Maitrise Règles d'urbanisme de base, règles d'accessibilité et de sécurité, normes techniques de dessin. Qualités personnelles : - Rigueur et précision - Esprit d'analyse et synthèse - Sens du travail en équipe - Adaptabilité aux contraintes du terrain Conditions de travail : Vous interviendrez en particulier en phase conception (AVP, PRO, DCE) avec possibilité de suivi de chantier selon profil. Avantages : - Prime de performance. - Tickets restaurant. - Chèques cadeaux. - Mutuelle d'entreprise de qualité. - WIISMILE (CE externe) chèque cadeaux tous les mois - Horaires de journée, du lundi au jeudi 08h30 à 12h00 / 13h00 à 17h00 et le vendredi de 08h30 à 12h00 / 13h00 à 15h50 (36 heures 20 minutes) - 8 RTT /an Culture d'entreprise : Chez Géo²Concept, nous privilégions une ambiance de travail chaleureuse et dynamique. Nous cherchons des personnes motivées, prêtes à apprendre et à grandir avec nous. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et d'accueillir une nouvelle personnalité dans notre équipe. Chez Géo²Concept, chaque employé compte et contribue à l'ambiance positive et dynamique qui caractérise notre entreprise.
Nous recherchons un ou une Orthophoniste sur Landerneau à 1 ETP Mission : L'orthophoniste réalise des bilans, des prises en charge et l'accompagnement des enfants en lien étroit avec leur famille, en individuel ou en groupe. Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire, capacités relationnelles et sociales, d'écoute et de disponibilité, sont essentielles. Activités principales : Passation de bilans orthophoniques et réalisation d'observations cliniques. Suivis individuels et/ou en groupes thérapeutiques. Participation aux synthèses hebdomadaires et aux réunions institutionnelles du CMPP. Rédaction d'écrits professionnels, tenue du dossier. Travail en équipe pluridisciplinaire Développement de partenariat Profil : Diplôme d'Etat d'Orthophoniste Compétences dans la prise en charge d'enfants présentant toutes pathologies du langage oral et écrit, ainsi qu'à l'animation de groupes thérapeutiques. Horaires : 1 ETP - Temps de travail annualisé selon calendrier établi (192 jours d'ouverture)
Située dans le Nord-Finistère et membre du pôle métropolitain du Pays de Brest, la Communauté d'agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 50 997 habitants. Son territoire bénéficie d'une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics. La CAPLD est une collectivité dynamique et porteuse de nombreux projets. Elle recrute pour son service Ressources Humaines en CDD de 3 mois, à compter de mi-juillet: Un gestionnaire paie (F/H) Les Ressources Humaines sont mutualisées entre la CAPLD et la Ville de Landerneau au service de 350 agents. Rattaché(e) à la direction des moyens généraux et sous la responsabilité du responsable ressources humaines vous assurez : L'ensemble des processus paie et la mise en œuvre de la protection sociale à partir des dispositions législatives et réglementaires pour la Ville, le CCAS, et la CAPLD (500 paies mensuelles). *MISSIONS PRINCIPALES - GESTION DE LA PAIE - Rassembler les éléments de paie, les saisir, les contrôler et les éditer, - Etablir les déclarations mensuelles des charges sociales : calcul et rédaction des bordereaux, pré-mandatement, - Répondre aux demandes des services et organismes : coûts divers, - Assurer les relations avec les partenaires extérieurs et les diverses institutions (Urssaf, Sécurité Sociale, Pole Emploi, Cnracl, Ircantec.), - Accueillir, conseiller et informer le personnel, - Classer, archiver tous les éléments de paie. - GESTION DE LA PROTECTION SOCIALE - Gérer les absences maladies (MO, CLM, CLD) : saisir les arrêts dans le logiciel CIRIL, - Rédiger et éditer les arrêtés liés à l'indisponibilité physique, - Gérer les dossiers du Comité médical: préparation des dossiers et suivi, - Procéder aux demandes de remboursement indemnités journalières maladies et accidents du travail, vérifier les encaissements , - Procéder aux demandes de remboursements de salaires en matière d'assurance statutaire, - Assurer l'accueil et le conseil auprès des agents, - Déclaration des accidents du travail en l'absence de l'assistante Ressources Humaines. *PROFIL Savoir-faire - Maîtrise de la procédure de la paie en collectivité - Connaissance de la règlementation et du statut - Aisance informatique sur les logiciels métier CIRIL et suite bureautique (Excel, Word, TEAMS) - Aisance avec les chiffres Savoir-être - Autonomie - Rigueur et organisation Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV et diplôme), sur le site internet de la CAPLD : https://www.pays-landerneau-daoulas.fr/travailler-chez-nous-postulez/ , pour le 27 juin 2025 dernier délai.
Gérer administrativement et commercialement un portefeuille de clients. Assurer la gestion des demandes clients par téléphone ou email. Assister les Responsables Commerciaux dans le développement de leurs secteurs. Réaliser la gestion administrative des ordres de fabrication et être l'interface entre les clients et les équipes de Production. Participer à la gestion des devis et des appels d'offre. Contribuer à l'amélioration continue des processus de relation client et à la mise en place de nouvelles solutions. Ce poste vous offre l'opportunité de contribuer significativement au développement de l'activité de l'établissement et de développer vos compétences dans un environnement où l'esprit d'équipe et la satisfaction client sont primordiaux. Profil recherché : Bac+2 minimum en gestion, commerce ou relation client. Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire. Sens du service client, patience et empathie. Excellentes compétences en communication (oral et écrit) et en écoute active. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et capacité à utiliser un logiciel de gestion métier (ERP spécifique industrie). Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des situations variées. Rigueur, organisation et sens du détail.
Mettre en place des machines à l'usine de La Forêt-Landerneau Actions préventives et curatives sur ces machines : broyeurs, tamiseurs et cribleurs d'algues, conditionneuses d'algues ou de liquides, entretien du parc de chariots élévateurs (2 chariots), gerbeurs (1), nacelles élévatrices (2)
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : TELEVENDEUR (H/F) Au sein d'un site d'appels, muni(e) de votre meilleur allié qu'est le téléphone, vos missions consistent à : -fidéliser les clients par une relation de proximité. -contacter les clients en leur proposant les produits correspondant à leurs envies et/ou leurs besoins, -orienter les clients sur les différents produits de notre catalogue, -collectez les informations des clients afin de leur proposer une expérience commerciale de confiance, Votre mission commerciale ne s'arrête pas à la prospection téléphonique, mais va bien au-delà dans le processus de vente jusqu'aux étapes de validations de livraisons, afin d'assurer un suivi qualitatif auprès de vos clients. Horaire de journée , à pourvoir pour une mission de longue durée. PROFIL : Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la vente, idéalement vous avez un goût prononcé pour la cuisine, vous avez une âme de commercial(e) et vous êtes à l'aise au téléphone ... L'aisance relationnelle, la combativité, le goût du challenge et l'esprit d'équipe vous caractérise Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TELEPROSPECTEUR (H/F) Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) téléprospecteur(trice) motivé(e) pour intégrer une équipe dynamique. Missions : Contacter par téléphone des prospects afin de présenter nos produits/services Qualifier les besoins des clients potentiels Prendre des rendez-vous pour l'équipe commerciale Mettre à jour la base de données clients Assurer un suivi rigoureux des appels Profil recherché : Excellente élocution et aisance au téléphone Sens du relationnel et de la persuasion Rigoureux(se), organisé(e) et autonome Poste à pourvoir sur du long terme. Horaire de journée du lundi au vendredi 10h00 - 13h00 / 14h00 - 18h00 PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Etes-vous motivé(e) à transformer des vies en tant qu'Accompagnant éducatif et social en établissement médico-social ?Au sein de l'IEM KERDELUNE situé à LANDERNEAU, vous apporterez un soutien essentiel aux individus dans leur vie quotidienne, en promouvant autonomie et bien-être.- Fournir une assistance directe pour les activités quotidiennes des personnes accompagnées.- Développer et appliquer des actions éducatives personnalisées en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.- Créer et maintenir une relation de confiance avec les résidents tout en adoptant une approche attentionnée.- Superviser et accompagner le lever, la toilette, les repas et la préparation pour le coucher des résidents.- Participer activement à la prévention des risques et à la sécurité, y compris l'alerte et les premiers secours.Découvrez ce package attractif :Contrat: CDD 18 mois à pourvoir dès que possible à temps plein, 35h/semaineformation en alternance au sein de l'ITES de Brest (1 semaine de cours par mois)Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :- Avantages CSE- Prévoyance santé
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de vente.***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Rejoignez notre équipe passionnée au sein d'une chocolaterie où l'excellence rencontre la générosité. Si vous êtes un(e) amateur(trice) de chocolat et souhaitez partager cette passion avec nos clients tout en développant vos compétences en vente, ce poste est fait pour vous !***Vous aurez pour mission de garantir :***- l'accueil des clients de façon irréprochable * - la satisfaction de nos clients * - la mise en rayon des produits * - l'encaissement avec rigueur * - la recommandation et vente de produits à la clientèle * - la garantie de la propreté du magasin Description du profil :***Sens du service client et excellent relationnel.***Dynamique, souriant(e), et rigoureux(se).***Expérience dans la vente ou la restauration souhaitée, mais débutants acceptés.***Une première expérience en boulangerie/pâtisserie est un plus.***Disponibilité le matin et les week-ends.
Description du poste : Vous êtes diplômé d'un BEP, CAP, BAC PRO en aménagements paysagers. Vous avez déjà une première expérience en espaces verts. CACES et permis B / EB sont un plus. Description du profil : Tondre pelouses et espaces engazonnés ; Tailler des haies ; Désherber ; Entretenir différents parcs et jardins ; Travailler en équipe ; Débroussailler ; Ramasser les feuilles ; Nettoyer et entretenir terrasse et mobilier de jardin...
RESPONSABILITÉS : Le Centre Hospitalier de Landerneau recherche 1 préparateur en Pharmacie à compter de la mi-septembre dans le cadre d'un contrat de remplacement à 90%. Sous la responsabilité et le contrôle effectif d'un pharmacien, votre mission principale sera de préparer, délivrer, gérer et approvisionner les médicaments (pour les médicaments anticancéreux, la préparation est réalisée par la pharmacie du CHRU de Brest) et les dispositifs médicaux stériles et non stériles selon les dispositions internes de l'établissement. Vous assurez vos missions au service de l'ensemble des pôles du Centre Hospitalier de Landerneau (MCO, Psychiatrie, EHPAD soit 500 lits au total). On compte sur vous pour : • Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine, • Approvisionnement en médicaments et Dispositifs Médicaux stériles, • Gestion des renouvellements de dotations des médicaments et dispositifs médicaux des services de soins, • Établissement / actualisation, et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, • Gestion des stocks de médicaments et Dispositifs Médicaux stériles (saisie, suivi, contrôle, relance commandes), PROFIL RECHERCHÉ : Pré requis indispensable pour exercer le métier : • Titulaire d'un diplôme de préparateur en pharmacie : Brevet professionnel de préparateur en pharmacie ou Diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière souhaité • Une expérience significative en milieu hospitalier serait un plus. • Rigueur, réactivité, dynamisme, adaptabilité, sens de l'organisation • Aisance informatique
Le Centre Hospitalier "Ferdinand Grall" est un établissement public de santé situé à Landerneau dans le Finistère (29). En direction commune avec le CHRU de Brest, il se compose de 3 pôles de soins : 1/ Un pôle EHPAD situé au centre-ville de Landerneau accueillant 190 résidents. 2/ Un pôle de médecine, chirurgie et obstétrique comprenant un service d'urgences et un plateau technique (imagerie, pharmacie, laboratoire). 3/ Un pôle de psychiatrie adulte couvrant le secteur 13.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à LA MARTYRE pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 2 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur BREST et sa région. Notre agence : 23 rue Jean Macé 29200 BREST. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
📍 Lieu : Centre Nautique de Moulin Mer – Logonna-Daoulas (29) 📅 Contrat : CDD – 1 mois minimum (possibilité de prolongation selon disponibilité) 🕒 Date de début : Dès que possible Le Centre Nautique de Moulin Mer, situé dans un cadre naturel exceptionnel en bord de rade de Brest, accueille tout au long de l’année des groupes pour des séjours sportifs, scolaires ou associatifs. Afin de renforcer son équipe, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour contribuer au bon fonctionnement du centre. 🎯 Vos missions Au sein de l’équipe hébergement et restauration, vous participerez aux missions suivantes : Entretien des chambres et des espaces communs (ménage, changement de linge, remise en ordre des lieux) Aide au service en restauration (mise en place, service des repas, débarrassage, plonge) Participation ponctuelle à d’autres tâches liées à la vie quotidienne du centre (préparation de salles, approvisionnement, etc.) 🔍 Profil recherché Vous êtes dynamique, organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Vous avez le sens du service et savez faire preuve de polyvalence. Une première expérience en hôtellerie, restauration ou collectivité est un plus, mais débutant(e)s motivé(e)s bienvenu(e)s !
Hôtel Restaurant 4*
Plongeur H/F Offre d'emploi' Plongeur H/F Institut de Réadaptation du Cap Horn LanderneauPublié aujourd'hui Plongeur H/F - Landerneau - Bretagne Type de contratCDI Rémunération 2016€ par mois L'URL de cette offre a été copié ! Description de l'offre hA a la , vous êtes les héros du quotidien ! Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi ! Nous recherchons un Plongeur H/F pour un poste en CDI, 32h par semaine, pour rejoindre nos équipes !Votre planning : 7h30-15h15 ou 9h-19h, du Lundi au Vendredi, avec 1 week-end sur 3 par mois travaillés.✨ Le poste Chez LNA Santé, la qualité de la Restauration, et de manière plus globale de l'Hôtellerie, font partie intégrante du parcours de soinAinsi, sous la responsabilité du Chef de Cuisine, vos missions seront de garantir la qualité de l'hygiène et la propreté de la Cuisine, des ustensiles et couverts, et du matériel et aux locaux de manière globale. Vous participerez également au rangement du matériel et denrées.L'équipe Cuisine est composée d'un Chef, 1 Second, 2 commis et 3 plongeurs. Elle produit X couverts le midi, et X le soir.���� Rémunération 2016€ brut par mois (avec SEGUR) + primes (préciser primes de dimanche et jour ferie). Heures supplémentaires rémunérées et majorées. Prime annuelle de participation et intéressement Les bonus du quotidien : Prime transports Repas à tarif préférentiel Intégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation.. Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.���� Profil Recherché Expérience en Restauration Collective Rigueur et goût pour le travail en équipe Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Notre établissement Nous accueillons au quotidien 165 patients, pour 6 services.Le patient et ses besoins sont au cœur de nos projets et de nos parcours de soins. Pour cela, nous disposons de plateaux techniques, de matériel innovant, en plus de qualités humaines bientraitantes et d'un accompagnement personnalisé, adapté à chacun. Formule d'accueilHospitalisation complète, Hospitalisation de jour, Consultation SpécialitésLocomoteur, Gériatrie, Polyvalent, Soins palliatifs Situé à l'entrée de la ville de Landerneau, l'Institut de réadaptation du CAP HORN est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) réunissant une équipe de 140 professionnels. Avec 176 lits en Hospitalisation Complète et 35 places en Hospitalisation de jour, notre établissement est spécialisé dans la réadaptation de l'appareil locomoteur et la gériatrie. L'Institut a ouvert ses portes le 2 mai 2019.RééducationSalle du personnelEspace de balnéothérapiePharmacieRestaurant
Description de l'entrepriseLe Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prê à faire la différence ? Rejoignez-nous !Description du posteRattaché au responsable Administratif, vous enregistrez et suivez les flux Fournisseurs et clients.Vous aurez pour missions principales:- La comptabilité fournisseurs: Rapprochement Factures/Bons de livraison, contrôle et saisie de factures- La comptabilité clients: Enregistrement et suivi des comptes- La comptabilité générale: traitement et lettrage journalier des différents encaissements- Le suivi mensuel des balances tiers fournisseurs et clients: contrôle et corrections nécessairesDe formation comptable, vous justifiez d'une première expérience réussie sur poste et fonctions similaires.CDI 15h à pourvoir immédiatement.
Notre agence INTERIM NATION de Landerneau et alentours recherche actuellement pour l'un de ses clients, un Téléprospecteur (H/F). Les principales missions du téléprospecteur sont : - Contacter des particuliers afin de proposer les produits du client - Découvrir et écouter les besoins - Orienter, renseigner et suggérer Mission en intérim d'une semaine pour commencer, renouvelable - basée aux alentours de Landerneau - 29800 Horaires : En journée, du lundi au vendredi - 35h/sem - 10h00-13h00 - 14h00-18h00 Taux horaire : A définir selon l'expérience Avantages : Mutuelle intérimaire - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité de congés payés - FASTT - CET 8% - PARRAINAGE JUSQU'A 180EUR Vous êtes motivé et à l'aise avec la clientèle. Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi ? Postulez sans plus tarder. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
RESPONSABILITÉS : Planning : Selon vos disponibilités: plusieurs dimanches par mois • Plusieurs lieux de prestations dans tous le Finistère Vos missions : (pas de production de pâte) - Faire les crêpes sur 2 billig et les garnir - Veiller au bon nettoyage du matériel de cuisine en fin de service ; PROFIL RECHERCHÉ : Profil : Vous avez une première expérience en crêperie et/ou avez une formation de crêpier.e • Esprit d'équipe • Autonomie • Dynamisme • Bon contact humain
RESO est expert en recrutement Hôtellerie, restauration, tourisme et métiers de bouche depuis plus de 15 ans. Employeur et recruteur engagé, RESO c'est plus de 250 offres d'emploi : des postes en CDD, CDI, à plein temps, temps partiel ou temps partagé ! Avec RESO, votre métier n'a jamais été aussi simple ! RESO29/22 recherche pour un traiteur situé proche de Landerneau: un CREPIER H/F
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Description du poste : Chargé de relation clients assurance H/F 5ᵉ réseau d'Agents généraux en France, Gan Assurances s'appuie exclusivement sur ses 900 agents indépendants et un collectif de 2 500 collaborateurs d'agences ancrés et engagés dans leurs territoires. Aujourd'hui, au travers de cette offre, nous souhaitons avant toute chose, vous présenter plus particulièrement l'environnement de travail de votre (peut-être) futur poste ! L'agence de Gan Assurances Landerneau r echerche son futur Conseiller client en assurances H/F ! Plus concrètement, qu'est-ce que vous y gagnerez à postuler ?***Un poste de conseiller clients (H/F) polyvalent. * Un poste à responsabilité sur son périmètre. * Dans le cadre de ce métier, c'est aussi relever de forts challenges de satisfaction client, de fidélisation et d'accroissement d'activité à relever. Vos missions et responsabilités se découpent en 3 grands volets : Demandes entrantes :***Accueil des clients par tous les moyens de communication : en agence, téléphone ou email, * Traitement des besoins des clients : recherche et identification de leurs attentes, présentation de GAN Assurances, valorisation et commercialisation des offres d'assurances de l'agence, * Gestion des dossiers clients en toute autonomie : devis sur-mesure, émissions de contrats d'assurances, collecte, suivi, contrôle, relance des pièces administratives et signatures, Dossiers de sinistres :***Gestion et suivi des sinistres : ouverture des déclarations de sinistres, en charge de missionner les experts, collecte des pièces et actions de relances, accompagnement du client dans la gestion de son dossier sinistre. Commerce :***Développement des portefeuilles clients par des actions commerciales de multi-équipement : rebonds commerciaux et ventes additionnelles. Vous l'aurez compris, la force de votre poste sera la richesse de vos missions et donc la polyvalence dans les actions du quotidien. Votre profil : Parlons désormais de vous ! De ce profil que nous recherchons et qui se cache parmi vous ! Notre candidat parfait sera cette personne :***D'un diplôme (minima BAC+2) et/ou d'une expérience professionnelle de plus d'un an dans un environnement assurantiel . * D'une rigueur, d'un sens des responsabilités et d'une autonomie en toutes circonstances. Chaque jour ne se ressemble pas, mais ces traits de caractère vous permettront de suivre vos dossiers * De superbes qualités relationnelles qui seront vos atouts pour réussir à créer et entretenir les liens avec vos clients * Enfin, si vous disposez d'une nature curieuse et une capacité d'adaptation, vous êtes vraiment fait pour ce poste ! Les + du poste :***Un parcours de formation aux produits et processus de Gan Assurances animé à distance et en présentiel par la compagnie Vous vous reconnaissez dans le portrait décrit, dans les valeurs de l'agence et l'ADN de GAN Assurances ancré sur la proximité avec ses clients ? Alors n'hésitez plus, postulez rapidement et rejoignez l'aventure ! Nous nous engageons pour l'égalité d'accès à l'emploi, à l'inclusion et à la diversité au sein des équipes au travers d'un principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors vous êtes sûrement notre futur vendeur ! Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera de garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients . A ce titre, vous impulsez les valeurs SMILE autour de 3 axes : L'expérience client :***Vous accueillez et accompagnez le client jusqu'à l'encaissement***Vous garantissez une expérience client de qualité pour renforcer la fidélité et accroître les ventes Le merchandising :***Vous réceptionnez et valorisez nos nouvelles collections en lien avec la politique de merchandising***Vous veillez à l'implantation et au rangement des collections dans les différents univers***Vous assurez le réassort et veillez à la gestion des densités La sécurité :***Vous participez activement à la sécurité des biens et des personnes et vous appliquez les consignes de sécurité. Description du profil : Nous souhaitons vous rencontrer si :***Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel***Organisation et rigueur sont vos maîtres mots***Dynamique, vous êtes orienté solution pour développer les ventes.***Vous avez un véritable esprit d'équipe***Vous disposez d'une expérience en distribution spécialisée ? c'est un plus !***Et surtout vous avez le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvrez nos Distri'Plus : · Une ambiance conviviale et bienveillante ! · Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! · Une prime de participation aux bénéfices · Une mutuelle d'entreprise · Une carte de réduction pour vos achats dans l'enseigne · Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
Convivio, groupe familial de restauration collective présent sur toute la France met la passion de ses 3 900 collaborateurs au service de ses convives (scolaire, entreprise, médico-social,…). Convaincus que notre richesse et notre performance résident dans la diversité de nos équipes, Convivio s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes hommes et l'emploi des personnes en situation de handicap. Venez contribuer à la valorisation de nos prestations en partageant nos valeurs de proximité et de convivialité. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons notre futur Employé de restauration F/H en cuisine centrale à Dirinon (29) dans le Finistère. Au sein de notre cuisine centrale, vous aurez la responsabilité du bon déroulement de la prestation auprès de nos clients. Ainsi, vous : 1. Conditionnez la préparation culinaire ; 2. Participez à la remise en place, à la plonge et au nettoyage des locaux et du matériel ; 3. Respectez les règles d’hygiène et de sécurité. Pour ce poste en CDI temps plein (35h/semaine), vous intervenez du lundi au vendredi sur des horaires de journée (6h00/14h00). Ce que nous vous proposons : 1. Mutuelle d’entreprise 2. Prime 13ème mois 3. Avantage en nature repas 4. Perspectives d’évolution 5. Tenues de travail fournies et entretenues par l’entreprise 6. Prime de cooptation Reconnu pour votre sens de l’accueil et du service, vous appliquez rigoureusement les consignes et procédures qui vous sont communiquées. Vous aimez travailler en équipe dans un environnement dense et avez acquis une première expérience professionnelle en restauration traditionnelle, gastronomique, traiteur ou restauration collective en tant qu'employé de restauration, agent de restauration, commis de cuisine ou encore équipier. Votre sens du service et l'attention que vous porterez à la satisfaction de nos convives feront de vous l'un des principaux acteurs de notre activité de restauration collective en Bretagne. Ce poste vous correspond? Adressez-nous votre candidature ainsi que vos motivations pour nous rejoindre !
RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors vous êtes sûrement notre futur vendeur ! Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera de garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients. A ce titre, vous impulsez les valeurs SMILE autour de 3 axes : L'expérience client : • Vous accueillez et accompagnez le client jusqu'à l'encaissement • Vous garantissez une expérience client de qualité pour renforcer la fidélité et accroître les ventes Le merchandising : • Vous réceptionnez et valorisez nos nouvelles collections en lien avec la politique de merchandising • Vous veillez à l'implantation et au rangement des collections dans les différents univers • Vous assurez le réassort et veillez à la gestion des densités La sécurité : • Vous participez activement à la sécurité des biens et des personnes et vous appliquez les consignes de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : Nous souhaitons vous rencontrer si : • Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel • Organisation et rigueur sont vos maîtres mots • Dynamique, vous êtes orienté solution pour développer les ventes. • Vous avez un véritable esprit d'équipe • Vous disposez d'une expérience en distribution spécialisée ? c'est un plus ! • Et surtout vous avez le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvrez nos Distri'Plus : · Une ambiance conviviale et bienveillante ! · Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! · Une prime de participation aux bénéfices · Une mutuelle d'entreprise · Une carte de réduction pour vos achats dans l'enseigne · Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
Chez DistriCenter, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre état d'esprit : S implicité, M ouvement, I mplication, L ucidité, E sprit d'équipe, voilà ce qui rassemble les 1200 collaborateurs au sein de la #HappyDistriFamily.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de LANDERNEAU, recherche un Magasinier (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de la logistique. POSTE : CARISTE (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients un Magasinier Cariste (H/F) en intérim, pour une mission spécialisée dans le cours des matériaux. Missions principales : Réception, stockage et préparation des commandes de matériaux Conduite de chariots élévateurs (CACES 3) Suivi rigoureux des stocks et gestion des inventaires Collaboration étroite avec les équipes achats et logistique Contrat 35h du lundi au vendredi. Longue mission possible PROFIL : Expérience confirmée en gestion de stock et conduite de chariot élévateur CACES 3 Connaissance des matériaux industriels Rigueur, organisation et autonomie Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre drive E Leclerc Saint-Thonan des préparateurs de commande. Postes à pourvoir en Septembre Sous le contrôle du responsable Drive, vous êtes en charge de la préparation des commandes clients "internet". A votre arrivée, vous serez accompagné afin d'aller progressivement vers plus d'autonomie et avoir les bonnes pratiques (temps, sécurité, hygiène et qualité). Au sein d'une équipe dynamique, vous assurez le conditionnement des commandes (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette, assemblage des différents éléments de la commande,) et leur livraison aux bornes du Drive (chargement dans le coffre du client). Vous accueillez le client et le renseignez si besoin. Vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Dans le Drive, vous procédez également au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides. Vous assurez une bonne gestion de la zone de stockage Drive par un contrôle rigoureux des états de stock afin d'éviter les ruptures. Vous vérifiez et signalez à votre Responsable toutes anomalies (date de péremption, étiquetage...) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous veillez au rangement et à la propreté de la zone de travail Description du profil : Le Drive vous propose une expérience professionnelle qui bouge avec des perspectives d'évolution. Travail en équipe : une équipe le matin, une équipe l'après-midi***Vous n'êtes pas étudiant * Dynamique et réactif, vous aimez le travail rythmé. * Vous êtes sérieux, ponctuel, polyvalent et organisé * Rigueur et esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Rémunération x 13 + Prime d'Intéressement + Prime de Participation + Participation employeur à la mutuelle + avantages CSE Vous avez une première expérience en drive ou simplement envie d'apprendre un nouveau métier, alors venez nous rejoindre !
RESPONSABILITÉS : Etablissement : Restaurant collectif situé à Landerneau. Le service est réalisé en chambre. La brigade est composée de 22 personnes. Eléments contractuels : • CDD d'un mois, prolongation possible, • Poste à pourvoir à partir du 28/07, • Planning : Du lundi au vendredi : 6h45/14h45 1 week-end sur 5 travaillé, • Taux horaire : selon profil et expérience • Prime de dimanche Missions : Préparation culinaire • Élaborer les entrées, plats chauds, desserts selon les menus établis • Adapter les préparations aux régimes spécifiques (textures modifiées, diététiques) • Veiller à la qualité gustative et visuelle des plats Hygiène et sécurité • Appliquer les normes HACCP et les règles d'hygiène alimentaire • Nettoyer les locaux et le matériel de cuisine • Assurer la traçabilité des produits PROFIL RECHERCHÉ : Compétences demandées : • Maîtrise des techniques culinaires (cuisson, découpe, dressage) • Connaissance des régimes alimentaires spécifiques (sans sel, textures modifiées, allergies...) • Application rigoureuse des normes HACCP et des règles d'hygiène
RESO est expert en recrutement Hôtellerie, restauration, tourisme et métiers de bouche depuis plus de 15 ans. Employeur et recruteur engagé, RESO c'est plus de 250 offres d'emploi : des postes en CDD, CDI, à plein temps, temps partiel ou temps partagé ! Avec RESO, votre métier n'a jamais été aussi simple !
Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer à la qualité des repas pour les enfants et les adultes en collectivité ? Notre client recrute un Cuisinier en Collectivités (H/F/D) afin de renforcer son équipe et garantir un service de restauration irréprochable. En tant que Cuisinier en Collectivités, vous serez responsable à la fois de la gestion des stocks, de la préparation des menus, de la réalisation des plats et du respect rigoureux des règles d'hygiène et de sécurité. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'organisation du service, la sensibilisation des enfants à la nutrition et l'animation autour de la restauration collective. Les missions attendues du poste : - Concevoir les menus hebdomadaires en tenant compte de l'équilibre alimentaire et des besoins nutritionnels. - Afficher les menus, répertorier les effectifs et gérer les commandes alimentaires. - Contrôler la réception et le stockage des denrées selon les procédures HACCP. - Elaborer des recettes innovantes et évaluer la qualité des produits de base. - Mettre en place les produits, cuisiner, contrôler, et dresser les préparations culinaires. - Organiser et coordonner le travail d'équipe et appliquer les règles d'hygiène. - Gérer la distribution des plats, animer le service auprès des enfants, et coordonner les pratiques professionnelles. - Sensibiliser les enfants au respect des règles de vie et prendre en compte les spécificités alimentaires (PAI). - Assurer la propreté des locaux et du matériel, collecter les plats témoins et veiller à l'hygiène du personnel. - Repérer et signaler tout dysfonctionnement et informer le supérieur hiérarchique des besoins liés à la fonction. Les avantages : - Temps de travail annualisé (43h/semaine, rémunéré sur la base de 35h), permettant de bénéficier de l'intégralité des vacances scolaires en congés payés. - Possibilité d'évolution vers un poste stable sur le long terme. - Rémunération à définir selon votre profil et expérience. - Cadre agréable avec une cuisine à base de produits frais et locaux SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Première expérience significative en cuisine de collectivités appréciée. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et des normes HACCP. - Solides connaissances en nutrition et techniques culinaires. - Capacité à gérer les stocks, les commandes et l'organisation du travail. - Rigueur dans le respect des procédures. - Polyvalence et réactivité. - Sens de l'innovation et de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. - Vigilance, sens des responsabilités et goût pour le travail en contact avec les enfants.
"""Exploitation familiale spécialisée en production de tomates recrute des personnes affectées aux travaux de récolte et effeuillage/r/n/r/nContrat à temps plein, 9h/jour./r/nTravail organisé sur 4 jours du lundi au jeudi (7h30-17h15)./r/n/r/nBonne ambiance - Salle pause équipée./r/nPossibilité d'accéder à la serre par le train en provenance de Brest (à 200 m de la gare)./r/nContrat de 1 mois prolongeable jusqu'à fin octobre /r/n/r/n👉 Pour postuler, via votre espace en vous assurant que votre profil sur www.lagriculture-recrute.org soit à jour"""
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits (eaux, soft, alcool forts, vins...) et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDI à pourvoir dès que possible. Expérience exigée sur poste similaire. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Notre agence INTERIM NATION de Landerneau et alentours recherche actuellement pour l'un de ses clients, un Téléprospecteur (H/F) . Les principales missions du téléprospecteur sont : - Contacter des particuliers afin de proposer les produits du client - Découvrir et écouter les besoins - Orienter, renseigner et suggérer Mission en intérim d'une semaine pour commencer, renouvelable - basée aux alentours de Landerneau - 29800 Horaires : En journée, du lundi au vendredi - 35h/sem - 10h00-13h00 - 14h00-18h00 Taux horaire : A définir selon l'expérience Avantages : Mutuelle intérimaire - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité de congés payés - FASTT - CET 8% - PARRAINAGE JUSQU'A 180€ Description du profil : Vous êtes motivé et à l'aise avec la clientèle. Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi ? Postulez sans plus tarder. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts , en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif . Le respect mutuel , la confiance , l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Description du poste : Vous serez en charge d'assurer la gestion administrative de l'entrée à la sortie du collaborateur.***Vos missions sont les suivantes :***Etablir les formalités liées à l'embauche (Contrat de travail, DPAE, demande de visite médicale initiale, affiliation à la mutuelle et à la prévoyance, tenir à jour le registre unique du personnel) * Organiser et suivre les visites médicales * Enregistrer les aptitudes et restrictions des salariés * Participer au processus de recrutement * Assurer la gestion des temps (vérification des pointages, gestion des congés payés, gestion des saisies arrêts) Description du profil : Titulaire d'une formation RH, vous disposez d'une première expérience. Votre sens du relationnel et votre rigueur seront un précieux atout pour mener à bien vos missions.
Description du poste : Adecco recrute pour son client, un acteur reconnu dans le traitement de surface des métaux : un opérateur de production (h/f) en CDI Sous la responsabilité du Chef de groupe ou du Chef d'équipe, vous assurez les opérations d'accrochage, de décrochage, de finition et de colisage des pièces industrielles dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement. Vos responsabilités incluent notamment :***Accrochage : Préparation et accrochage des pièces sur palonnier, contrôle qualité visuel, auto-contrôle et enregistrement informatique (système MES). * Décrochage : Contrôle et finition des pièces, préparation des conditionnements, étiquetage, manutention et enregistrement des opérations. * Organisation (selon niveau) : Répartition des tâches au sein de l'équipe, validation de l'outillage, transmission d'informations, encadrement des nouveaux arrivants. * Respect strict des consignes de sécurité et environnementales : port des EPI, signalement des anomalies, nettoyage du poste de travail. Poste en 2X8: 4h40 -13h // 13h-21h20 (alternance des équipes toutes les semaines) Description du profil : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Vous savez respecter les consignes, suivre des procédures précises et êtes attentif(ve) à la qualité de votre travail. Une première expérience dans un environnement industriel ou logistique est un plus, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de base (saisie de données, consultation d'instructions sur écran). Vous avez une bonne capacité à vous repérer dans l'espace et à manipuler des charges en toute sécurité. Le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement fait partie intégrante de votre comportement professionnel. Autonomie, sens des responsabilités et capacité à transmettre votre savoir-faire seront des atouts appréciés pour évoluer vers des fonctions de coordination d'équipe. Nous recherchons une personne qui souhaite s'inscrire dans la durée, grandir avec notre client et évoluer au sein d'un environnement de travail stable et valorisant. Rémunération : selon expérience + ticket restaurant + participation + Indemnités transports
Description du poste : Le Centre E.Leclerc de Landerneau recherche un(e) vendeur(euse) Conseil en CDI à 32 H pour son rayon de vente traditionnelle : Crémerie / Charcuterie / Traiteur. Ce rayon est un réel atout pour notre magasin. Il propose un large choix qui permettra à chaque amateur de fromages et de charcuterie de trouver ce qui lui convient. Les produits traiteur sont également très demandés et la fabrication maison est un point fort de notre magasin. Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc.). Ainsi vous avez la charge :***d'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, les accompagnements, * de rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale * de participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente * d'installer et ranger le rayon en début et fin de journée * de veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Description du profil : Idéalement, vous possédez une première expérience dans ce domaine en grande distribution. Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Rémunérations : Salaires + 13ème mois + Primes (Participation et Intéressement) + mutuelle entreprise + avantages CSE
Description du poste : Entreprise Relais ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances . Nous recherchons un Gestionnaire Sinistres et Production Assurances Entreprises H/F en CDI pour le compte de notre client. C'est qui - une structure de courtage généraliste spécialisée PME-PMI C'est où - à Landerneau (29) C'est quoi - un poste de gestionnaire de sinistres et de contrats en IARD pour une clientèle d'entreprises C'est combien - rémunération Fixe 25 000 € à 35 000 € bruts par an selon de votre profil et de votre expérience Quels avantages - Mutuelle et Prévoyance - Prime annuelle Quel environnement - secteurs d'activité diversifiés 35 H par semaine du Lundi au Vendredi Poste Au sein d'une structure d'une dizaine de personnes, en relation directe avec les clients, vous évoluez sur le secteur de l'Entreprise en IARD. Vous intervenez sur la gestion complète des Sinistres :***De la réception des déclarations, l'orientation des assurés vers des partenaires externes au déclenchement de l'indemnisation et la gestion des recours, vous avez un rôle technique important qui exige un fort sens de la relation client. * Vous accompagnez les clients et gérez les relations avec les experts, les services des compagnies et les prestataires agréés. * Vous êtes capable de rebondir commercialement sur des sinistres induisant un renforcement en garanties des contrats en cours. Vous contribuez également à la bonne tenue du portefeuille :***Vous souscrivez et veillez à la complétude des dossiers. * Vous réalisez les actes de gestion liés à la vie des contrats. Profil Idéalement issu(e) d'une formation BTS ou Licence Assurances, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion de sinistres DAB et Auto en Agence Générale, Cabinet de Courtage d'Assurances ou en Compagnie. Vous maîtrisez les différentes conventions Sinistres. La connaissance du courtage est un plus. Un vrai sens des priorités et une bonne organisation du travail sont essentiels pour ce poste. Il nécessite de l'aisance relationnelle et une communication écrite et orale de qualité. Autonomie, polyvalence, rigueur, esprit d'équipe, qualités humaines sont attendus. RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances. Nous accompagnons nos clients dans leurs multiples recrutements et suivons nos candidats dans le temps pour toujours être à l'écoute de leurs souhaits de changements professionnels.
Le groupe ACTUAL recherche un(e) Chargé(e) de recrutement en CDD 6 mois pour intégrer notre équipe au sein de l'agence ACTUAL de Landerneau (29). À ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l'ensemble du processus de recrutement, en travaillant en étroite collaboration avec nos clients et les membres de l'équipe afin d'identifier et d'accompagner les meilleurs talents du secteur. Vos missions : Analyse des besoins clients Prendre les commandes des clients et des prospects, comprendre leurs besoins en compétences Réaliser des visites sur site (chantiers, entreprises) pour évaluer les environnements de travail Effectuer des études de poste approfondies pour adapter les profils aux besoins spécifiques des clients Stratégie de sourcing Identifier et attirer des candidats qualifiés via nos outils internes et des actions externes (salons, forums, partenariats locaux) Anticiper les besoins récurrents des clients grâce à un sourcing ciblé et proactif Sélection et fidélisation des intérimaires Conduire les entretiens et évaluer les candidats, avec possibilité d'effectuer des tests métiers Sensibiliser les intérimaires aux règles de santé et sécurité, notamment face aux risques d'accidents Proposer des parcours de formation adaptés et accompagner le développement professionnel des intérimaires Assurer un suivi régulier des missions pour garantir la satisfaction et l'engagement des intérimaires Gestion administrative Assurer la mise à jour des dossiers des intérimaires : DPAE, visites médicales, suivi administratif Établir les contrats de travail et coordonner les démarches avec le centre de gestion (relevés d'heures, acomptes, etc.) Fidélisation des clients Mettre en place un suivi personnalisé pour chaque client et mesurer leur satisfaction Développer des actions de placement proactif pour répondre aux besoins futurs Jouer un rôle de conseil auprès des clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs enjeux de recrutement De formation en Ressources Humaines et/ou Commerce, vous avez une expérience réussie dans le recrutement, idéalement en agence de travail temporaire. Une bonne connaissance du bassin d'emploi local serait un atout supplémentaire. Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute et d'un esprit analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à argumenter et votre sens du service. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant et évolutif. Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d'évolution. Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime...) Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée au service de ses clients et de ses intérimaires !
Vous serez en charge d'assurer la gestion administrative de l'entrée à la sortie du collaborateur. Vos missions sont les suivantes : - Etablir les formalités liées à l'embauche (Contrat de travail, DPAE, de mande de visite médicale initiale, affiliation à la mutuelle et à la prévoyance, tenir à jour le registre unique du personnel) - Organiser et suivre les visites médicales - Enregistrer les aptitudes et restrictions des salariés - Participer au processus de recrutement - Assurer la gestion des temps (vérification des pointages, gestion des congés payés, gestion des saisies arrêts)Titulaire d'une formation RH, vous disposez d'une première expérience. Votre sens du relationnel et votre rigueur seront un précieux atout pour mener à bien vos missions.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste à pourvoir dès le 30 06. CDI Temps partiel, 30h semaine Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
RESPONSABILITÉS : Etes-vous motivé(e) à transformer des vies en tant qu'Accompagnant éducatif et social en établissement médico-social ? Au sein de l'IEM KERDELUNE situé à LANDERNEAU, vous apporterez un soutien essentiel aux individus dans leur vie quotidienne, en promouvant autonomie et bien-être. - Fournir une assistance directe pour les activités quotidiennes des personnes accompagnées. - Développer et appliquer des actions éducatives personnalisées en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Créer et maintenir une relation de confiance avec les résidents tout en adoptant une approche attentionnée. - Superviser et accompagner le lever, la toilette, les repas et la préparation pour le coucher des résidents. - Participer activement à la prévention des risques et à la sécurité, y compris l'alerte et les premiers secours. Découvrez ce package attractif : • Contrat: CDD 18 mois à pourvoir dès que possible à temps plein, 35h/semaine • formation en alternance au sein de l'ITES de Brest (1 semaine de cours par mois) Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Prévoyance santé PROFIL RECHERCHÉ : Rejoignez un établissement médico-social engagé et offrez un accompagnement bienveillant et adapté aux résidents. Envie d'en savoir plus et que l'on vous dise tout ? Postulez !
VYV³ Bretagne est une union mutualiste qui gère près de 200 établissements et services de soins et d'accompagnement mutualistes de proximité en région. Elle développe une offre de services innovante et de qualité en réponse aux besoins de l'ensemble de la population locale. Avec 3 500 collaborateurs exerçant près de 200 métiers différents, VYV³ Bretagne est un acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire et un partenaire historique des acteurs institutionnels et publics.
RESPONSABILITÉS : Au sein de l'IEM KERDELUNE vous aurez pour missions : • Accompagner les personnes accueillies dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et leur degré d'autonomie. • Apprécier l'état clinique des personnes. • Réaliser des soins adaptés à l'état clinique des résidents. • Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes. • Établir une communication adaptée aux personnes et à leur entourage. • Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements médico-sociaux. • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. • Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. • Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents, des personnels/des groupes. • Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets individuels. • Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence. Condition de travail • CCN66 • 0.40 ETP fixe + possibilité de remplacements ponctuels en complément PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises : • DE AES / AMP • Etre à l'écoute des résidents • Autonomie • Relationnel • Avoir la capacité de travailler en équipe • Connaissance du handicap et/ou expérience du secteur médico-social
VYV 3 Bretagne se positionne avec une vision axée sur l'avenir en continuant à évoluer et à innover pour relever les défis qui se présentent. L'entreprise est fière de jouer un rôle de moteur du progrès médical dans la région de Bretagne.
