Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Irvillac située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Irvillac. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - LANDERNEAU, 29 - Landerneau, 29 - Martyre ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, notre partenaire une entreprise du domaine de l'hôtellerie située sur Landerneau, recherche un(e) secrétaire assistant(e). Vos missions : Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités : - Production de documents professionnels courants - Communiquer des informations par écrit - Assurer la traçabilité et la conversation des informations - Planification et organisation des activités de l'équipe - Accueil du client en agence Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines : - Assurer l'administration des achats et des ventes - Répondre aux demandes d'informations des clients et traiter les réclamations courantes - Elaborer et actualiser des tableaux de suivi de l'activité commerciale - Assurer le suivi administratif courant du personnel Pour mener à bien ces missions , il est important d'être : - - Organisé(e), dynamique et réactif(ve) - A l'écoute des clients - Rigoureux(euse), fiable et ponctuel(le) - Bonne maîtrise de l'outil informatique Pré- requis : Être titulaire d'un CAP ou BEP ou équivalence de niveau 3 ou de valider le projet professionnel par un stage Etre titulaire d'une RQTH DESCRIPTIF: Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous suivez une formation diplômante à raison de 2 Jours par semaine (jeudi/vendredi) Validation : Titre professionnel Secrétaire Assistant(e), niveau 4 (équivalent à un Bac) Durée: 12 mois. Poste à pourvoir dès Juin 2024 Rémunération: en pourcentage du SMIC en fonction de votre âge. Votre interlocuteur: Charlotte Patin de Saulcourt Conseiller IBEP au 07.62.63.02.23 cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Le poste : Votre agence PROMAN LANDIVISIAU recherche pour l'un de ses clients un magasinier cariste H/F. Vos missions consisteront à : - Réceptionner et vérifier une livraison - Transporter des marchandises dans les entrepôts - Renseigner un suivi de commande - Utiliser un chariot élévateur - Entretenir le matériel Ce poste est à pourvoir dès que possible. Salaire à négocier selon expérience Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez préparer une commande, connaissez les modalités de stockage et êtes habitués aux postures de manutention. Des connaissances en matéraiux seraient un plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission : - Effectuer le recouvrement de créances au moyen de relances téléphoniques dans le respect de nos engagements qualité - Assurer les échanges d'informations avec les autres services de la société et rendre des comptes à votre supérieur hiérarchique - Permettre un encaissement rapide et performant des sommes dues Rémunération : - Une partie Fixe : SMIC + Prime d'assiduité de 120€ - Une partie Variable : % des sommes encaissées Amplitude horaire de 9h à 20h00 (8 heures travaillées au maximum) Avantages : - Prime mensuelle sur Chiffres d'affaires réalisés : vous vous faites votre propre salaire - De jolis Lots de Challenges- Tickets Restaurants RTT- CSE - Une formation initiale complète sur le métier du recouvrement - Un management de proximité avec une formation continue Avec ou sans expérience dans le recouvrement, votre profil nous intéresse si : - vous aimez négocier et avez des qualités relationnelles - vous faites preuve à la fois d'écoute mais aussi de fermeté - vous avez le goût des challenges et vous êtes motivé.e par les objectifs
La société WIZBII recherche pour MACDONALD'S un Hôte H/F en CDI à 35h. Vos missions seront : - Être en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction - Analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. - Contribuer au développement des ventes en s'assurant du bien être des clients - S'assurer de la parfaite information des équipes du restaurant sur les campagnes en cours et les services proposés par le restaurant. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une sessions de recrutement privée à Brest, le Mardi 30 Avril à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour PMGP un Assistant administratif d'exploitation H/F en CDD à 35h. Vos missions seront : - Réceptionner et gérer les appels téléphoniques - Enregistrer des commandes de transport - Gérer et archiver des documents de transports - Traiter les dossiers liés aux litiges Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Brest, le Mardi 30 Avril à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour PMGP un Coordinateur de quai/Exploitant H/F en CDI à 39h. Vos missions seront : - Coordonner et participer aux activités du quai - Veiller au bon déroulement des opérations de quai en garantissant la sécurité des biens et des personnes sur le quai - Orchestrer et contrôler le dispatch et la bonne affectation des marchandises aux tournées - Être garant(e) du respect des horaires de départ - Assister l'exploitation transport dans le suivi des tournées et la gestion des imprévus - Saisir les commandes clients - Prendre en charge les appels téléphoniques - Assurer la gestion administrative liée à l'activité Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une sessions de recrutement privée à Brest, le Mardi 30 Avril à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Située dans le Nord-Finistère et membre du pôle métropolitain du Pays de Brest, la Communauté d'agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 50 997 habitants. Son territoire bénéficie d'une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics. La CAPLD est une collectivité dynamique et porteuse de nombreux projets. Elle recrute pour son service Affaires générales : Un(e) chargé(e) d'accueil et de gestion administrative. L'agent(e) assure l'accueil physique et téléphonique de la Communauté et de la Maison des services publics (MSP). Il (elle) apporte également l'assistance administrative à l'ensemble des services et pôles de la Communauté. *MISSIONS PRINCIPALES: ACCUEILLIR ET ORIENTER LES USAGERS DE LA COMMUNAUTÉ ET DE LA MSP : - Accueil physique, téléphonique de la Communauté d'agglomération et de la MSP, - Gérer les appels, courriers et assurer le suivi de la boîte mail générique de la CAPLD, - Qualifier la demande (nature, degré d'urgence) et transmettre un 1er niveau d'information aux administrés, - Maintenir une relation avec l'ensemble des partenaires de la MSP pour informer les publics accueillis, - Assurer la gestion des plannings de réservation des salles et des véhicules, - Animer et organiser l'espace d'accueil et d'information et la gestion documentaire, - Établir un suivi statistique de la fréquentation. ASSISTANCE ADMINISTRATIVE AUX PÔLES ET SERVICES : - Participer à la vie des assemblées et à la gestion des instances, - Organiser et planifier des réunions, - Traiter les différents actes émanant des directions, - Assurer la rédaction, mise en forme des courriers à partir des instructions des directions, pôles, responsables de services, - Assurer le tri, classement et archivage de documents, - Apporter un appui au service communication. *MISSIONS SECONDAIRES: - Appui à la formalisation contractuelle des engagements de la Communauté, - Apporter son soutien pour les tableaux de bord du service, - Suivre la gestion des commandes : bon de commandes, factures, engagement et rattachement pour différents services en lien avec l'autre chargée d'accueil, - Assurer un soutien ponctuel aux chargés de projets et de missions pour des dossiers spécifiques (prise de contact téléphonique, organisation de rendez-vous, secrétariat .). - Travail en binôme - Présence obligatoire durant les horaires d'ouverture de la MSP/CAPLD *PROFIL: - Maîtrise des techniques d'accueil et utilisation aisée des modes de communication - Très bonne maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs - Veille sur l'activité et l'actualité de la collectivité - Bonne capacité d'écoute et de communication - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité - Discrétion et diplomatie - Goût du travail en équipe et capacité d'intégration *Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV et diplôme), sur le site internet de la CAPLD : http://www.pays-landerneau-daoulas.fr/offres-demploi-ou-de-stage , pour le 17 mai 2024 dernier délai.
Notre site de Landerneau recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) - Expert Excel dont les trois missions principales seront les suivantes : - Intégration de données - Traiter et assurer l'intégration des dossiers et les mises à jour de données provenant des clients, des prestataires externes, de la Direction ou de la production - Contrôler les processus d'intégration de données (dossiers, mises à jour, corrections, ) en fonction des besoins des clients, de la Direction, de la production, du DPO ou pour les besoins de reporting - Coordonner les relations avec les équipes administratives et de production. Assurer le support fonctionnel des utilisateurs - Remonter à son responsable tout dysfonctionnement et proposer des solutions de correction Support technique - Identifier, analyser, qualifier et corriger les incidents et demandes concernant les outils métier - Remonter les incidents ainsi que les propositions de correction éventuelles au N+1 Gestion de la conformité - Rédiger des rapports de contrôle du processus Conformité - Soutenir le processus de conformité en lien avec le N+1, la Direction et le DPO. Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une excellente maîtrise d'Excel. La programmation VBA et macro serait un plus.
Missions dans le cadre d'un remplacement maladie, prise de poste le 6 mai : Intervention dans la classe auprès des enfants, nettoyage et garderie Du lundi au vendredi (sauf mercredi) 09h45h- 15h45 puis 16h30 - 18h30 Planning de la journée : 09h45-11h30 : travail dans la classe 11h30-12h00 : pause déjeuner 12h00-12h50 : surveillance de la cour 12h50-15h00 : surveillance de la sieste 15h00-15h45 : ménage coupure puis : 16h30-18h30 : garderie Une première expérience en collectivité serait un plus.
Landerneau (16 819 habitants), ville-centre de la communauté d'agglomération du pays de Landerneau-Daoulas, située aux portes du pays de Brest, est une ville en pleine croissance démographique, reconnue pour son dynamisme économique, sportif et culturel. Elle recrute pour la médiathèque son futur agent d'accueil et de médiation (F/H). Sous l'autorité de la responsable de la médiathèque, vous assurez l'accueil des usagers à la médiathèque, participez aux acquisitions et médiations pour le public adolescent et adulte, ainsi qu'à l'équipement et la réparation des documents. Vous participez également au secrétariat de la médiathèque. *Missions principales : Activités liées au public : -Accueil du public, renseignements, inscriptions et rangement des documents -Participation et mise en place de médiations pour le public adolescent et adulte Traitement du document : -Participation aux acquisitions de jeux vidéo, mangas et romans young adulte, -Catalogage des documents -Vérification des commandes -Equipement et réparation des documents -Participation à l'inventaire Secrétariat : -Accueil téléphonique -Gestion des lettres de rappel et de réservation *Domaine de compétences : Savoir -Connaissances bibliothéconomiques. -Diplôme ABF, ou équivalent apprécié. -Compétences informatiques (logiciels de bibliothèque, suite Office) -Equipement des livres -Connaissance des publics -Compétences en médiations auprès du public, notamment adolescent Savoir être -Fortes qualités relationnelles : sens du contact et de l'accueil -Autonomie, initiative et sens de l'organisation -Habileté manuelle -Discrétion, devoir de réserve *Obligations et contraintes du poste : -Travail du mardi au samedi -Poste à temps complet -Présence liée aux ouvertures au public -Travail occasionnel en dehors des horaires habituels en cas d'animation *Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme) sur le site internet de la Ville, (https://www.landerneau.bzh/recrutement) pour le 12 mai 2024 dernier délai. (entretiens prévus le 03/06/24)
ETRE ORGANISE AUTONOME RIGOUREUX ESPRIT D'EQUIPE DYNAMIQUE
La MFR de Rumengol est un établissement scolaire qui accueille 100 élèves et étudiants, dont 80% internes. Nous sommes situés à Rumengol à 3km du Faou. Nous recherchons un agent d'entretien pour se joindre à l'équipe de la vie résidentielle : Vous assurerez le nettoyage des locaux, dont l'internat ainsi que la plonge et nettoyage du sol dans le self. Le poste est à pourvoir rapidement, un CDD de remplacement initialement pour 2 semaines avec une forte probabilite de prolongement de plusieurs mois. Lundi 12h30 13h30 14h15 20h Mardi 15h30 20h Mercredi 15h30 20h Jeudi 15h30 20h Vendredi 9h30 13h30 14h15 16h30 Heures annualisées et vacances scolaires.
- Effectuer des livraisons de marchandises auprès des professionnels de l'hôtellerie restauration sur le Finistère. - Charger et décharger les marchandises dans le véhicule de livraison - Vérifier l'intégralité des marchandises avant la livraison - Respecter les délais de livraison et suivre les itinéraires préétablis - Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer une coordination optimale des livraisons - Maintenir le véhicule de livraison propre et en bon état
Au niveau de la préparation des commandes avant envoi : Gestion des commandes depuis la réception des commandes passées sur le logiciel Dolibarr jusqu'à leurs dispositions à l'envoi, en passant par toute la mise en conditionnement des produits (nettoyage/vérification des produits et de leurs emballages avant envoi) Mais aussi : Gestion des stocks de produits finis Rangement du stock de produits finis fabriqués par l'entreprise/reçus par les collaborateurs Chargement des produits dans les camions transporteurs et mise à disposition des produits pour les particuliers
Votre mission : prendre en charge l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi dans le cadre de prestations de suivi dans l'emploi EMD et VSI. Vos compétences : Entretiens individuels ; Animation de groupes sur les techniques de recherche d'emploi ; Accompagnement à la recherche d'emploi ; Co-élaboration d'un plan d'action Connaissance du marché de l'emploi Maitrise des outils numériques Vos qualités : Autonomie, Aisance relationnelle & Capacité d'écoute Adaptable & Sens des responsabilités Prérequis : Diplôme en lien avec l'insertion professionnelle ou l'accompagnement au développement de carrière Les avantages d'Analyse & Action : Mutuelle, tickets restaurant et participation.
ANALYSE ET ACTION, Cabinet Conseil spécialisé en ressources haumaines depuis plus de vingt ans poursuit sa dynamique de croissance.
L'équipe d'agents polyvalents assurera toutes les missions liées à l'information, à l'accueil et à l'accompagnement des visiteurs du FHEL pendant la durée de l'exposition Henri Cartier-Bresson. Elle prendra en charge le visiteur dès son arrivée sur site et l'accompagnera dans son expérience de l'exposition et des événements associés. Elle participera également aux actions de promotion des activités du FHEL, ainsi qu'à son bon fonctionnement quotidien. Vos missions : - Information au visiteur sur le FHEL, l'exposition, les actions, le territoire - Tenue de caisse et encaissement - Travail sur les logiciels de gestion billetterie et boutique - Suivi des stocks -Gestion administrative et logistique de commandes passées et reçues -Accueil téléphonique -Maintien de la bonne tenue et présentation des espaces d'accueil et de vente -Surveillance des espaces d'exposition -Médiation directe autour de l'exposition et des événements associés -Mise en œuvre du dispositif de médiation, notamment des visites commentées à destination de tous les publics -À la demande, participation à la production de contenus pour les réseaux sociaux -Association aux actions de diffusion et à leur préparation -Participation aux événements et à leur mise en place Une première expérience de tenue de caisse sera appréciée - Bonne culture générale - Goût du contact avec le public - Qualités requises : adaptabilité - réactivité - polyvalence - disponibilité - autonomie - curiosité - dynamisme - aisance relationnelle - aisance à l'oral - sens de l'écoute - rigueur - capacité à travailler en équipe - endurance
Au sein du restaurant, vous serez chargé(e) du service du midi uniquement (service en salle et plonge). Vous travaillerez 15 h/semaine minimum, tous les jours sauf le dimanche (planning à définir avec l'employeur) du 1er juillet à fin octobre 2024.
Vous pouvez adresser votre candidature par mel (auxpetitscouvert.landerneau@gmail.com).
Landerneau (16 819 habitants), ville-centre de la communauté d'agglomération du pays de Landerneau-Daoulas, située aux portes du pays de Brest, est une ville en pleine croissance démographique, reconnue pour son dynamisme économique, sportif et culturel. Elle recrute pour la direction générale son futur agent en charge du secrétariat général (F/H). Sous l'autorité de la responsable des affaires générales, l'agent ayant en charge le secrétariat général assure l'accueil téléphonique, la gestion du courrier, le secrétariat du service (préparation et suivi administratif des commissions, conseils municipaux, conseils d'adjoint et l'établissement des registres et du recueil des actes administratifs). En renfort et afin d'assurer la continuité de service, il participe à la gestion de l'accueil physique, des demandes de titres sécurisés et des missions relatives à l'état civil. *Missions principales : Accueil téléphonique - Assurer l'accueil téléphonique des usagers de la mairie, les renseigner, les orienter. Gestion du courrier - Traiter les courriers entrants (y compris mails) : enregistrement et diffusion, - Traiter les courriers sortants : affranchissement, expédition. Secrétariat des assemblées - Préparer les dossiers, - Rédiger et diffuser les comptes rendus (à terme), - Suivre les délibérations, - Suivre les conventions. Registres et recueil des actes administratifs - Centraliser les actes, - Etablir les registres, - Etablir, éditer et relier le recueil des actes administratifs. Gestion de la liste électorale - En binôme avec le responsable du service : tenir la liste électorale à jour : inscriptions/radiations. *Missions secondaires : - Assurer le secrétariat du Directeur Général des Services, - Réaliser la gestion des fournitures, - Garantir l'accueil physique (pré-accueil), - Participer à la gestion des demandes de titres sécurisés, - Effectuer les missions d'état civil (naissance, PACS, mariage, décès.). *Domaine de compétences : Savoir - Connaissance de l'organisation des collectivités territoriales - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels métiers) - Connaissances de la législation et de la réglementation relatives à l'état Civil, au funéraire, aux élections /ou volonté de les acquérir - Techniques rédactionnelles administratives - Techniques d'accueil et d'écoute Savoir faire - Maitriser les techniques d'accueil du public, - Rédiger des actes administratifs (délibérations, arrêtés), - Réceptionner et traiter les demandes de titres sécurisés, - Réceptionner les déclarations et établir des actes d'état civil. Savoir être - Sens du service public - Sens relationnel - Grande discrétion professionnelle - Organisation / Rigueur / Méthode de travail - Polyvalence / Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe *Obligations et contraintes du poste : - Disponibilité - Organisation des congés selon continuité de service - Permanence le samedi matin par roulement - Poste à temps complet. Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme) sur le site internet de la Ville, (https://www.landerneau.bzh/recrutement) pour le 04 mai 2024 dernier délai. (entretiens prévus le 17/05/24)
En qualité de gestionnaire vous effectuerez pour le compte de professionnels de santé libéraux (infirmiers, kinésithérapeute...), de taxis conventionnés transports sanitaires ou d'ambulanciers, la gestion de leurs données de santé en facturant leurs actes ou leurs transports auprès des organismes payeurs (RO/RC - tiers payant - exonérations - cotations des actes...) Vous réaliserez le suivi des paiements en pointant leurs comptes bancaires professionnels afin de pouvoir relancer les impayés auprès des caisses et des mutuelles. Nous vous formerons à l'utilisation des logiciels Infi 4000 et Urgence. Vous gérerez un portefeuille de professionnels de santé et transporteurs que vous recevrez en rendez-vous en agence. En tant que prestataire de service nous avons à coeur de conserver de vrai échange avec nos clients. Pour occuper ce poste vous devez maitriser les outils bureautiques. Si vous connaissez la Nomenclature des Actes Professionnels (NGAP) Infirmier c'est un vrai plus ! VOTRE TRAJECTOIRE DE CARRIERE : Rejoindre notre équipe, c'est faire le choix d'un parcours professionnel à haute valeur ajoutée riche de projets, de rencontres et de réussites ! C'est également avoir l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique, à taille humaine, avec un management libéré sans manager intermédiaire. Nos valeurs sont bienveillance et excellence, une trajectoire de carrière sur-mesure et la possibilité d'évoluer selon le profil de chacun. PROFIL RECHERCHÉ : * Vous justifiez d'une expérience professionnelle en gestion de prestations santé, * Vous êtes autonome, organisé(e) et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et votre réactivité, * Rigoureux(se) et minutieux(se) et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, * Force de proposition et dynamique, vous aimez relever des challenges individuels et collectifs, * Vous avez le sens de la relation client. Nous vous offrons : * Un commissionnement trimestriel sur le CA de votre agence * Une carte ticket restaurant avec 8€ / jour travaillé dont 60% de prise en charge par l'entreprise * Une prise en charge à hauteur de 99% par l'entreprise pour votre mutuelle et celle de vos enfants * Un PEE * Le remboursement de 50% des frais de transport en commun * Un CSE Votre semaine de 34 heures de travail sera répartie sur 4 jours du lundi au jeudi. Poste à pourvoir à Landerneau.
La commune de Logonna Daoulas recherche un(e) alternant(e) souhaitant entrer en formation de niveau CAP à Bac Professionnel pour se former au métier des espaces verts dès la rentrée de septembre 2024. Missions / conditions d'exercice L'apprenti(e) rejoint l'équipe une équipe polyvalente de 5 agents et sera en charge des missions suivantes : - Participer à l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité : entretien des végétaux des surfaces en herbe et des allées, entretien des massifs et des jardinières, entretien des arbres et arbustes, entretien des cours d'eau, arrosage manuel ou automatique ; - Participer aux travaux de plantation, de création et de production : définir les espaces et préparer les sols, créer de nouveaux espaces verts, fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux, réaliser des techniques de floriculture de serre ; - Participer à l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels : entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel mis à disposition, respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux, détecter les disfonctionnements du matériel utilisé ; - Participer à des activités annexes : réalisation de petits travaux de maçonnerie et de peinture liés à l'aménagement des espaces verts, renfort de l'équipe Voirie, participer à l'installation et l'entretien du mobilier urbain et autres activités ponctuelles nécessaires au bon fonctionnement du service communal. Profils recherchés - Être inscrit ou en cours de démarches d'inscription pour une formation de niveau CAP à Bac Professionnel Espaces Verts ; - Ponctualité, assiduité et exemplarité ; - Esprit d'équipe ; - Force de proposition ; - Permis B + véhicule seraient appréciés ;
Commune de Logonna-Daoulas Services Techniques -
Sous la responsabilité hiérarchique de l'équipe de direction, vous assurez les remplacements sur les services et foyer de l'ELORN, la Maison du BROUSTIC (Landerneau). MISSIONS PARTICULIERES - Assurer l'encadrement des mineurs confiés au titre de la protection de l'enfance. - Gérer et animer un groupe d'enfants et adolescents au quotidien. - Prendre part au maintien d'une référence éducative, garantir le maintien du lien avec la famille, soutenir la fonction parentale. - Prendre part au travail d'équipe et à la vie institutionnelle. NIVEAU ET COMPETENCES Vous êtes titulaire du Diplôme d'Educateur Spécialisé (ES) et justifiez d'au moins 2 années réussies. Vous avez les qualités requises pour ce poste : - Connaissance du public accompagné et de la protection de l'enfance. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à communiquer. - Connaissance du travail dans le cadre de l'accueil d'urgence appréciée. - Maitrise de l'outil informatique. CONDITIONS DE RECRUTEMENT Statut : non cadre Temps de travail : temps plein Poste à pourvoir : en CDI au 1er juillet 2024 Conditions de travail : interventions d'internat, en journées, soirées, nuits, WE et fériés Convention collective : CCN 66 + Accord relatif au DAT du 27/06/2022 (versement d'une indemnité mensuelle de sujétion de 30 points (CCN 66) Commission d'embauche le 5 juin 2024 à partir de 14h Les candidatures (lettre de motivation + C.V + copie du diplôme) sont à adresser avant le 23 mai 2024: Monsieur Le Directeur Unité Educative Brest rive-gauche Landerneau ppotin@donbosco.asso.fr
Votre nouvelle JOB BOX BREST recherche des OPERATEURS DE PRODUCTION EN MATERIAUX (H/F) Vous êtes en charge de l'accrochage des matériaux à l'entrée de la chaine de production ainsi que du décrochage en sortie de ligne. Vous serez donc amené à porter de charges et à réaliser de la manutention. Le poste est manuel et assez physique. Horaires en 2x8 : 4h40 -13h00 // 13h00 - 21h00 (19h20 le vendredi soir) Vous travaillez du lundi au vendredi mais vous pouvez être susceptibles de travailler certains samedis exceptionnellement. Les avantages Du 39h/semaine et les heures supplémentaires majorées en lien Des tickets restaurant Une opportunité sur du long terme Rémunération au SMIC Vous êtes un profil consciencieux, motivé et surtout sérieux dans votre travail. Vous souhaitez vous investir sur du long terme et vous aimez le travail manuel. Permis B idéalement car l'entreprise n'est pas accessible en transport en commun.
Agent des services hospitaliers au sein d'un EHPAD de 65 lits. Au sein du pôle hôtelier de l'EHPAD, vos activités sont les suivantes : - Entretien des chambres et des parties communes de l'établissement en respectant l'intimité et le confort des résidents - Préparation de la salle de restauration pour le déjeuner et le souper, vaisselle - Préparation, distribution et service des repas - Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents CDD à pourvoir pour juillet et août 2024 Poste à temps complet Travail en semaine du lundi au vendredi Journées de 7 heures Horaires de coupe : 8 h 00 - 13 h 30 / 17 h 30 - 19 h 00 Salaire : selon grille fonction publique territoriale Profil recherché Formation service aux personnes appréciée Expérience souhaitée Qualités requises Qualités "techniques" : goût pour les tâches ménagères, grand sens pratique, sens de l'organisation, grande rigueur : respect des protocoles pour le nettoyage, ponctualité, respect des règles d'hygiène propre à l'agent Qualités humaines : facilité de contacts, capacité d'écoute, se rendre disponible pour les résidents et pour l'équipe, avoir l'esprit d'équipe, savoir prendre des initiatives.
Dans le cadre de l'ouverture de notre magasin, ACTION recrute plusieurs employés polyvalents H/F Polyvalence attendue: - en caisse (4h maximum/jour, chaise adaptée) - en mise en rayon (port de charge de 25kgs maximum, gants et chaussures de sécurité fournis) Temps complet : - semaine A de 6h à 12h30 - semaine B de 13h45 à 20h15 - 30 minutes de pause. 2 jours de repos, non consécutifs, à définir selon un planning fait 4 semaines à l'avance + 1 à 2 samedis / mois de repos. Débutants acceptés car formation de 15 jours prévue en binôme mais *** capacité à travailler en équipe et dynamisme attendus***.
Polyvalence attendue: - en caisse (4h maximum/jour, chaise adaptée) - en mise en rayon (port de charge de 25kgs maximum, gants et chaussures de sécurité fournis) Temps complet : - semaine A de 6h à 12h30 - semaine B de 13h45 à 20h15 - 30 minutes de pause. 2 jours de repos, non consécutifs, à définir selon un planning fait 4 semaines à l'avance + 1 à 2 samedis / mois de repos. Débutants acceptés car formation de 15 jours prévue en binôme mais *** capacité à travailler en équipe et dynamisme attendus***. Moyen de transport indispensable.
Les Cap Horniers recrute pour un poste du lundi au mercredi service du midi + jeudi, vendredi et samedi services du midi et du soir (1 jour de repos fixe dans la semaine à déterminer). Vos missions : - préparer les menus et élaborer les plats, - sélectionner les produits pour la réalisation des menus, - réaliser les cuissons des aliments, - soigner le dressage des assiettes, - nettoyer la cuisine, faire la plonge en fin de service, - veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène. Poste à pourvoir dès que possible
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, notre partenaire une entreprise multi-spécialisée dans le bricolage, le jardinage et l'animalerie située sur Landerneau recherche un(e) conseiller(ère) de vente sur le rayon marché aux fleurs. Vos missions: Implanter les produits, gérer les stocks, optimiser les ventes pour maintenir l'attractivité de l'unité marchande. Analyser des résultats économiques et des modes de consommation pour bâtir des plans d'actions et des prévisionnels économiques. Planifier et coordonner les activités au sein de l'unité marchande. Gérer les équipes : recrutement, plan de formation, entretien. Conduire et animer des projets pour l'unité marchande. Réalisation de devis et suivi des commandes.... Pour mener à bien ces missions, il est important d'être: Organisé, dynamique et réactif A l'écoute des consommateurs. Rigoureux, fiable et ponctuel. Vous mettez du cœur dans votre métier et aimez le contact client. Descriptif : Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous suivrez une formation diplômante à raison de deux journées par semaine dans notre centre IBEP MORLAIX. Validation: Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande - Niveau 5 (bac +2) Durée: 12 mois. Poste à pourvoir dès septembre 2024 Rémunération: en pourcentage du SMIC en fonction de votre âge.. Votre interlocuteur: Charlotte Patin de Saulcourt Conseiller IBEP au 07.62.63.02.23 ou cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
poste de contractuel à pourvoir immédiatement Expérience professionnelle prise en compte dans la grille indiciaire de la fonction publique. Au sein du restaurant du Radar de Bretagne, l'agent est employé en tant que cuisinier. Activités Principales attachées au poste - Elaborer des préparations culinaires en fonction des fiches techniques, des règles d'hygiène et des contraintes de fonctionnement ; - Assurer la remise en température des préparations culinaires élaborées à l'avance par le CPA et contrôler les conditions de fabrication ; - Participer au ravitaillement de la rampe et au service des repas ; - Participer au nettoyage du matériel, de la zone de production conformément aux modes opératoires définis et les traitements préliminaires des produits Profil recherché : Compétences mises en oeuvre dans le cadre du poste : - TECHNIQUES DE STOCKAGE EN RESTAURATION HOTELLERIE ET LOISIRS - CONNAISSANCE DES BONNES PRATIQUES D'HYGIENE (BPH) - UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE - UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE - CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL - MISE EN OEUVRE LA REGLEMENTATION EN SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL - ORGANISATION ET METHODE - REGLES, PROTOCOLES ET PROCEDURES D'UN DOMAINE Expérience professionnelle souhaitée en cuisine ou diplômes équivalents ou expérience professionnelle correspondante Journée continue : 7h à 14h36 (avec 1 pause méridienne de 10h30 à 11h) Travail en journée continue 1 week-end sur 5 Heures supplémentaires possibles
L'Association recrute au sein de son Pôle Protection de l'Enfance Un Responsable De Service (H/F) - 1 ETP Lieu de Vie Bel Air (Landerneau) Placement Familial Spécialisé PFS (Morlaix) MISSIONS Sous la responsabilité de la direction, vous participez à la politique et à la dynamique des services du Pôle Protection de l'Enfance et de l'Association. Vous êtes chargé(e) de : - Contribuer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets de services. - Animer et encadrer les équipes pluridisciplinaires placées sous votre responsabilité. - Garantir le bon fonctionnement des services (organisation du travail, dynamique d'équipe, gestion des priorités, etc.) dans le respect des règles de droit et des procédures. - Participer à la gestion administrative et financière des services. - Développer et entretenir les coopérations avec les partenaires du territoire. - Vous intervenez dans le cadre des astreintes (nuits, W.E, jours fériés...). NIVEAU ET COMPETENCES Vous êtes titulaire d'un Diplôme de niveau 6. Vous avez les qualités requises pour ce poste : - Bonne connaissance du champ de la protection de l'enfance. - Expérience de plusieurs années sur un poste similaire (conduite de projet, encadrement d'une équipe pluridisciplinaire). - Capacité à innover, anticiper, prévoir, organiser. CONDITIONS DE RECRUTEMENT Statut : cadre Contrat : Contrat à Durée Déterminée - 1 mois, susceptible d'être reconduit (possibilité de mobilité interne temporaire CDI) Temps de travail : temps plein - Astreinte en semaine et W.E (planning) Poste à pourvoir : dès que possible Convention collective : CCN 66 Permis de conduire
Au sein du restaurant, vous êtes en charge de la prise de commande à la livraison. Selon les heures de service, vous serez amené à être davantage en magasin (préparation des pizzas, vente auprès des clients ) ou en livraison. Vous êtes titulaire d'un BSR ou permis (A ou B) Possibilité d'autres volumes horaires en fonction de vos disponibilités
Cherche serveur serveuse du lundi au vendredi pour restaurant ouvrier Service au bar Prendre les commandes plonge ménage Élaborer les desserts CDD jusqu'au 17 mai dans le cadre d'un remplacement maladie.
Le poste : Avec ses 660 agences locales, le Groupe PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail en intérim et du recrutement. Dans le cadre de son développement, votre agence PROMAN BREST recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'agroalimentaire, un ANIMATEUR QUALITE H/F. Vos principales missions : Définir, mettre en place et suivre les procédures qualité : - Déterminer les standards de produits et de production en adéquation avec le cahier des charges clients - Définir les règles d'hygiène et veiller à leur respect - Définir les plans de contrôle, veiller à leur application et assurer le contrôle qualité. Bloquer si nécessaire les lots non conformes (en lien avec la production) - Analyser les non-conformités et les réclamations, définir les actions correctives avec la production - Répondre aux réclamations clients - Gérer / contribuer à la réalisation des audits clients et de certifications - Maintenir ses connaissances sur les produits et les processus de fabrication - Assumer la responsabilité des documents relatifs à la qualité, réaliser et analyser les reportings et compléter les tableaux de bord - S'assurer de l'efficacité, de la pertinence et de l'adéquation du système qualité par rapport à la stratégie et aux enjeux de l'entreprise - Former les nouveaux arrivants, informer et mobiliser le personnel sur le thème de la qualité Horaires : 08H-17H 35h/semaine Lieu de travail : Pencran Profil recherché : Vous êtes sérieux, rigoureux, polyvalent et réactif , investi et avez envie de rejoindre des équipes dynamiques, alors n'hésitez à nous contacter par mail ou par téléphone. Nous trouverons ensemble un emploi qui vous correspond ! A bientôt Votre équipe PROMAN BREST Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous intègrerez une équipe familiale, et conviviale. Vous serez chargé(e) de la prise de commande et du service en salle pour les services du midi et du soir. Une connaissance en vin serait appréciée. Vous gérerez 30 couverts. Prise de poste dès que possible Fermeture dimanche , lundi et samedi matin Repas pris en charge. Contrat 21 mai au 28 septembre 2024
Exploitation agricole en production de fraises sous serre recrute salariés saisonniers H/F pour la récolte de fraises. Poste à pourvoir pour fin avril / début mai. Vous êtes rigoureux (se), ponctuel (le) et appréciez le travail bien fait. Les serres ne sont pas desservies par les transports en commun.
Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous êtes le lien entre l'atelier et les clients. Vos missions : - Réception, accueil téléphonique et physique de la clientèle , conseils clients - Etablissement des devis, d'ordre de réparations et factures clients - Suivi de l'état d'avancement des travaux et Relances des clients - Veiller à la bonne productivité de l'atelier - Affectation, organisation et planification des interventions - Vérifier le respect des consignes de sécurité, des procédures, de la qualité de service. - Gestion des garanties suivant les critères constructeur - Proposition de forfait / vente additionnelle de produits et services Par la suite: - Gérer le magasin de pièces de rechanges - Commander, réceptionner et stocker les marchandises - Pointage + contrôle des factures pièces Profil : Expérience réussie en tant que réceptionnaire dans un centre auto, un garage ou une concession avec des aptitudes relationnelles et la capacité démontrée à travailler en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation en respectant les procédures du constructeur, vous avez la volonté de développer le chiffre d'affaires et de fidéliser les clients. Vous connaissez l'organisation d'un atelier de réparation automobile et disposez des connaissances informatiques de base pour assurer la réalisation de devis , l'établissement des OR , et la facturation sur le logiciel de l'entreprise après une formation , Salaire en fonction de l'expérience.
Contrat en CDD saisonnier sur une base de 39H avec 2 jours de repos consécutifs. - Respect des règles hygiène et de sécurité - Envoie des boissons et réalisations de cocktail - Préparations de la mise en place Poste à pourvoir maintenant au 30 septembre 2024
Vous intervenez au sein d'un établissement spécialisé dans la prise en charge médico-sociale de personnes adultes en situation de polyhandicap. Vos missions seront : - Assumer les missions de propreté et d'hygiène des locaux en respectant les protocoles sanitaires établis - Participer activement au bien-être des résidents en réalisant les travaux domestiques nécessaires - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour assurer une prise en charge optimale des résidents Le poste est à pourvoir en intérim. Pour le poste d'Agent de service hospitalier (F/H) nous attendons un profil doté d'une première expérience impérative - Maîtrise des techniques d'hygiène en milieu hospitalier - Aptitude à gérer les situations d'urgence - Qualités relationnelles et sens de l'écoute Vous devez être titulaire d'un BEP et avoir au moins 6 mois d'expérience. - Maîtrise des techniques d'hygiène en milieu hospitalier - Aptitude à gérer les situations d'urgence - Qualités relationnelles et sens de l'écoute
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
L'agence CRIT Landivisiau recrute 1 Facteur (H/F) sur Landerneau. Votre mission : Assurer le traitement et la distribution du courrier et des colis en voiture ou à vélo (avec assistance électrique). Poste à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois, renouvelable. Rémunération : 12,05EUR + IFM et ICCP. N'oubliez pas, devenir collaborateur intérimaire chez CRIT vous assure de nombreux avantages : accès aux avantages du CSE, Compte épargne temps rémunéré à 5 % par an , Mutuelle, Prévoyance... Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(se). Vous avez de bonnes capacités de mémorisation et un bon sens de l'orientation. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront reconnus. Vous êtes volontaire et savez faire preuve d'autonomie.
Landerneau (16 819 habitants), ville-centre de la communauté d'agglomération du pays de Landerneau-Daoulas, située aux portes du pays de Brest, est une ville en pleine croissance démographique, reconnue pour son dynamisme économique, sportif et culturel. Elle recrute son(sa) futur(e) chargé(e) de mission « transition écologique ». *Missions principales : Sous l'autorité du Directeur Général des Services, et en étroite collaboration avec les services de la Ville, de la Communauté d'agglomération, mais aussi avec les partenaires (institutionnels, associatifs .) : - Vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Ville en matière de transition écologique ; cela comprend notamment les thématiques suivantes : biodiversité, déchets, énergie, mobilités ., - Vous proposez la mise en œuvre d'un plan d'actions à court, moyen et long terme permettant la réalisation des objectifs initiaux, et identifiez les moyens (financiers, matériels, humains) nécessaires à sa mise en œuvre, - En tant que personne « ressource », vous apportez votre expertise aux services dans la mise en œuvre de leurs projets ; à ce titre, vous assurez le suivi des projets de la ville sous l'angle de la transition écologique, - Vous prenez en charge le suivi de dossiers thématiques et co-animez les groupes de travail correspondants, - Vous développez, formalisez et mettez en œuvre des partenariats divers (institutionnels, habitants .), - Vous participez à la conception des événements organisés par la ville sur le thème de la transition écologique (semaine du DD, semaine de la mobilité .), et contribuez à la valorisation des politiques de la collectivité, en lien avec le service communication, - Vous contribuez au développement des mobilités douces et notamment de la politique cyclable. *Domaine de compétence : - De formation supérieure, vous appréhendez l'ensemble des enjeux d'une politique de transition écologique dans une commune - Vous avez une bonne connaissance des missions et du fonctionnement d'une collectivité - Vous êtes disponible, montrez des qualités relationnelles, des aptitudes au travail en équipe et maîtrisez les techniques de conduite d'un projet transversal - Vous possédez un esprit de synthèse et une bonne maîtrise des outils d'évaluation des politiques publiques - Une formation qualifiante et une expérience dans le domaine seront fortement appréciées. *Informations complémentaires : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + contrat collectif prévoyance (avec participation employeur) + participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé + Forfait mobilité durable + accès aux prestations du CNAS. - Poste à temps complet en CDD de 3 ans Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme) sur le site internet de la Ville, (https://www.landerneau.bzh/recrutement) pour le 08/05/24 dernier délai.
Contrat en CDD saisonnier sur une base de 39H avec 2 jours de repos consécutifs. - Respect des règles hygiène et de sécurité - Envoie des boissons et réalisations de cocktail - Préparations de la mise en place - Profil sans expérience possible (formation sur place) Poste à pourvoir du 1er juillet au 31 août 2024
Située dans le Nord-Finistère et membre du pôle métropolitain du Pays de Brest, la Communauté d'agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 50 614 habitants. Son territoire bénéficie d'une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics. La CAPLD est une collectivité dynamique et porteuse de nombreux projets. Lauréate du Programme TIMS (Territoire Inclusion Mobilité Sobriété), la collectivité est financée pour déployer de nouvelles solutions d'écomobilités. Pour cela, elle recrute pour son service Transition Aménagement Durable : Un(e) Chargé.e du programme mobilité TIMS (Territoire Inclusion Mobilité Sobriété) en CDD jusqu'au 31/12/26. Le(la) chargé(e) de projet assure la coordination du projet TIMS (suivi, réseau, évaluation et lien avec les partenaires). Il(elle) est en charge du développement, suivi et animation des services financés par TIMS : covoiturage, vélo LD et transport à la demande. *MISSIONS PRINCIPALES Assurer le suivi et la coordination du programme TIMS -l'écomobilité inclusive - Suivi des indicateurs, - Remontées des dépenses, - Participation au réseau, journées régionales, webinaire. Action 1 - Transport à la demande - Lancement et suivi du service de TAD zonal, - Mise en place d'un groupe de travail élus, acteurs locaux, - Animations et communication en lien avec le service, - Evaluation. Action 2 - Covoiturage employeurs - Lancement et suivi d'une expérimentation plateforme covoiturage, - Développement de partenariats, - Animations et mise en place d'ateliers par zone d'emplois, - Déploiement d'outils de communication en lien avec les entreprises et les autres utilisateurs possibles, - Evaluation. Action 3 - Vélo Longue Durée - Gestion, exploitation et élargissement du service, - Mise en place d'animations, remise en selle, sécurité, itinéraires., - Proposition d'outils de communication, - Evaluation avec les acteurs de l'emploi. *PROFIL - Bonne connaissance sur les champs de la mobilité - Connaissance de l'environnement administratif territorial - Animation de réseau et démarches transversales - Maitrise de la méthode de projet - Capacités d'animation de collectif, de vulgarisation et de communication - Compétence en accompagnement et conduite de projet - Formation supérieure BAC +4 +5 avec une expérience dans les domaines de la mobilité *INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Contrat collectif prévoyance (avec participation employeur) + participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé + forfait mobilité durable + participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75% + accès aux prestations du CNAS, - Temps complet, - Contrat de projet jusqu'au 31 décembre 2026 (prise de poste à compter du 1er juin 2024), - 25 jours de congés annuels + RTT, possibilité de télétravail, - Déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité et plus ponctuellement à l'échelle du Finistère et de la Région Bretagne (permis B indispensable), - Programme de formations TIMS inclus avec des déplacements à l'échelle nationale (10jrs à minima) - Travail en articulation avec la chargée de la politique et des projets mobilité en poste, - Horaires réguliers avec des possibilités d'avoir des réunions en soirée. Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme), sur le site internet de la CAPLD : http://www.pays-landerneau-daoulas.fr/offres-demploi-ou-de-stage , pour le 03 mai 2024 dernier délai. (entretiens prévus le 17 mai 2024)
Le poste : Avec ses 660 agences locales, le Groupe PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail en intérim et du recrutement. Dans le cadre de son développement, votre agence PROMAN BREST recrute pour l'un de ses clients, un TELEVENDEUR H/F Missions : - Accompagner les clients par une relation de proximité. En effet, vous échangez avec eux régulièrement sur les produits et leur proposez notre gamme " premium ", - Contacter les clients en leur proposant les produits correspondant à leurs envies et/ou leurs besoins, - Orienter les clients sur les différents produits de notre catalogue, - Collecter les informations des clients afin de leur proposer une expérience commerciale de confiance, Horaires : 10h00-13h00 - 14h00-18h00 Profil recherché : Vous êtes à l'aise au téléphone et avec la clientèle. Vous possédez idéalement une expérience sur un poste similaire. Vous êtes sérieux, investi et avez envie de rejoindre des équipes dynamiques, alors n'hésitez à nous contacter par mail ou par téléphone. Nous trouverons ensemble un emploi qui vous correspond ! A bientôt Votre équipe PROMAN BREST Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'AILES propose une offre de mise à l'abri et d'hébergement des mineurs non accompagnés du territoire finistérien, afin de leur offrir un accueil quotidien adapté qui réponde à leurs besoins. Pour cela, l'AILES prévoit l'ouverture de deux foyers d'accueil (un situé à Brest, l'autre à Loperhet) d'une capacité de 60 places par foyers en lien avec le Conseil Départemental du Finistère. Dans ce contexte, nous recrutons des agents techniques de maintenance et espaces verts (H/F) sur le site de Brest et Loperhet. Vos missions principales, en lien avec l'équipe seront les suivantes : - Assurer : la maintenance technique des locaux, du mobilier et du matériel, - Vérifier, contrôler et prévenir les anomalies, - Suivre et assister les intervenants sous-traitants, - Etablir les premiers diagnostics et assurer les réparations relevant de la compétence de l'emploi, - Informer sa hiérarchie des réparations nécessitant une intervention extérieure, - Entretenir les espaces verts proches des sites, 35 h par semaine du Lundi au vendredi
Au sein d'une PME familiale en développement où l'on vous écoute et où on vous laisse le temps de travailler correctement, Vous intégrez le service entretiens des espaces verts et créations paysageres. Sur la partie création: Travaux d'aménagement paysager (petite maçonnerie, création de pelouses, etc.) Pose de cloture Pose de terrasse Petit terrassement Sur la partie entretien: Vous intervenez au domicile de nos clients particuliers afin d'assurer l'entretien courant et l'embellissement de leurs jardins et de leurs extérieurs . Vous aurez des missions régulières et ponctuelles. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (Copropriétés, centres commerciaux, entreprises etc.) Expert des espaces verts, vos missions sont les suivantes : Préparation des sols (piocher, bêcher), Assurer les semis et plantations, Arrosage, Réalisation des amendements (engrais, fumure, compost), Tonte, taille, débroussaillage et désherbage, Enlèvement des plantes et ramassage des feuilles mortes, Petits travaux d'entretien des extérieurs, Nous mettrons également à votre disposition les équipements nécessaires à la réalisation de vos prestations. Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,65€ à 13,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Jeune entreprise sérieuse en plein développement recherche un nouveau collaborateur pour intégrer son équipe de créateur paysager. Vous êtes autonome dans la création et aménagements extérieurs, ce poste est fait pour vous. Compétences en maçonnerie/menuiserie/terrassement et conduite d'engins sont nécessaires. Vous serez amené à travailler seul et en équipe dans le cadre d'aménagement de jardin. L'entreprise réalise des aménagements de A à Z. Polyvalence impérative. Vous serez en contact direct avec les clients pour mener à bien les projets. Prise de postedès que possible. Chantiers sur le Finistere Nord Profil recherché : - Motivé, minutieux avec le sens du détail, - Soigneux du matériel et des infrastructures, - Ponctuel, réactif, débrouillard et doté d'un fort esprit d'équipe
Foil and Co est une entreprise française spécialisée dans le développement et la fabrication de pièces en composite pour les sports de glisse nautique. Elle est la maison mère des marques AFS, AHD, SEALION, et de part sa volonté de produire en France, elle est à ce jour l'un des plus grand producteurs Européen d'hydrofoils. Son siège social est situé à Pencran, dans le Finistère. Description du poste : Fabriquer des pièces composites en utilisant différentes techniques telles que le moulage sous presse. Travail de finition, Mise en forme de pièces complexes de type Hydrofoil. Suivre les procédures de fabrication et de contrôle de qualité pour garantir la conformité des pièces. Entretenir les équipements utilisés. Travailler en équipe sous la direction d'un responsable de secteur en identifiant les problèmes éventuels afin de les résoudre et d'améliorer les processus de fabrication.
Manpower Landerneau, recherche un(e) Soudeur(euse) (H/F) à l'arc, pour son client situé à Tréflévénez (29800). Mission longue possible. Vos missions consisteront à : -Manutentionner les pièces -Souder en Semi Automatique -Régler les postes -Contrôler les pièces (qualité - aspect) -Respecter les consignes de sécurité et le règlement intérieur -Veiller à l'entretien des postes et du matériel Type de contrat : Contrat en intérim, 35 heures hebdomadaires Conditions de travail : Horaires de journée : 7h30 - 12h et 13h30 - 17h30, ou horaires en 2x8 : 5h30 - 13h ou 13h - 21h Avantages et rémunération : -Rémunération : 11.65 à 12 brut/h -Pauses rémunérées -Prime de salissure à 0,24/Heure -Prime de présence à 5 par jour soit 160/mois max (1 mois d'ancienneté) -Prime équipe à 8 par jour (1 mois d'ancienneté) -Panier jour à 550 -Indemnités KM à 0,03 du km -Congés payés et prévoyance santé -Prime de fin de mission à 10% -Compte Epargne Temps à 8% -Comité d'Entreprise (Remboursement de vos loisirs sur toute l'année, cinéma, piscine, concert, festival... mais aussi week end en hôtel, vacances en camping ou séjour à l'étranger) Chèques vacances, chèques cadeaux, rentrée des classes, naissances, mariage... Tarifs sur les bijoux, les vins, les parfums, les parcs de loisirs... -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun. Vous êtes débutant(e) ou expert(e), nous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivé(e). Vous devez avoir des connaissances en soudure Semi Auto et être en capacité de lire des plans. Votre autonomie, votre rigueur et votre précision seront les clés de la réussite. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Manpower Landerneau, recherche un(e) Soudeur(euse) (H/F) à l'arc, pour son client situé à Tréflévénez (29800). La mission, d'une durée d'un mois est renouvelable, en intérim, plusieurs mois.
Vous serez en charge de : Sculpter des inlay cores et également monter de la céramique/glaçage etc.... Les +: Cadre de travail très agréable, le laboratoire est spacieux, la ville accueillante. Nous sommes a la pointe des nouvelles technologies. Le montant du salaire sera à déterminer en fonction des compétences ainsi que de l'expérience
Travail du Lundi au Vendredi de 9h à 17h Vous serez en charge : de réaliser pose et d'usiner en cire les chapes, les inlays céramiques, les inlays composites, les résines provisoires ainsi que les zircones. Des compétences en céramique seront un plus Cadre de travail très agréable, le laboratoire est spacieux, la ville accueillante. Nous sommes a la pointe des nouvelles technologies. Le montant du salaire sera à déterminer en fonction des compétences ainsi que de l'expérience.
COOK INTÉRIM est à la recherche pour l'un de ses clients, d'un-e Serveur-Serveuse (H/F) sur le secteur pays de Brest (29) : Vos missions : Accueil de la clientèle Gestion des réservations Service en salle Prise de commandes Encaissement Dressage des tables Nettoyage des tables et de la salle
COORDINATEUR DE QUAI - EXPLOITANT H/F Poste en CDI Localisation : La Martyre (29) - FINISTERE PRESENTATION DE LA SOCIETE Les transports Pelé, PME familiale de 65 collaborateurs fondée en 1995, est spécialisée dans les activités de transport industriel, le transport de matières dangereuses et le transport de matériel agricole. Implantée à La Martyre dans le Finistère (29), l'entreprise familiale souhaite poursuivre le développement de son activité dans le respect de valeurs communes : Respect, Entraide, Constructif, Pérennité. Nous recrutons un coordinateur de quai - Exploitant H/F en CDI pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, et avec l'appui d'un agent de quai, vous coordonnez et participer à l'ensemble des activités du quai et dans un second temps, vous effectuez pour partie les tâches liées à l'exploitation messagerie palettes. De 5h à 8h30, vous êtes garant(e) de l'efficacité des opérations de quai et veillez à leur bon déroulement dans les meilleures conditions de productivité tout en garantissant la sécurité des biens et des personnes présentes sur le quai. Pour cela, vous orchestrez et contrôler le dispatch et la bonne affectation des marchandises aux tournées pour s'assurer de leur bon acheminement. Vous organisez l'activité de l'agent de quai et du personnel roulant sur le quai pour fluidifier les chargements ou les déchargements des remorques. Vous veillez au respect des horaires de départs des tournées. Vous réalisez l'inventaire quotidien des palettes restées à quai. Vous êtes responsable du rangement et de la propreté du quai. De 8h30 jusqu'à 13h, vous assisterez l'exploitant en charge de l'activité messagerie palette dans le suivi des tournées et la gestion des imprévus, la saisie des commandes clients, la prise en charge des appels téléphoniques, la gestion des documents de transport (lettre de voiture, bons de livraison, Attestations, ) et la gestion administrative liée à l'activité. Vous êtes titulaire d'une formation Bac Pro Transport/ Logistique, BTS Transport ou TSMEL (Technicien Supérieur en Méthodes et Exploitation Logistique) et avez une expérience en transport, en logistique. Opérationnel(le) confirmé(e), vous maitrisez l'organisation d'un quai, les outils de manutention et l'outil informatique. Vous faite preuve d'organisation, de réactivité et d'un esprit d'equipe. Vous avez le sens des priorités et une capacité à prendre des initiatives. Dynamique et rigoureux, vous appréciez la polyvalence et la flexibilité du poste ainsi que le travail en équipe. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne communication orale. Merci de nous transmettre votre candidature par mail : contact@pmgp.fr
Mission : Procéder au ménage des studios en location Poste à pourvoir dès que possible Possibilité de travailler 2 jours (au choix) ou 3 jours soit 12 ou 18 heures Jours travaillés : Lundi, Mercredi, Jeudi Horaires : 09H-12H / 14H-17H Qualités requises : ponctualité, rigueur, motivation
ACCORD INTERIM recherche pour l'un de ses clients un opérateur débit tâches : pliage, cisaillage, perçage, horaires 5h/13h uniquement Avantages : 10% d'IFM et 10% de congés payés Demandes d'acomptes Mutuelle à partir de 400h travaillées Profil recherché Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel. Vous disposez d'un bon sens relationnel. Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous, postulez et rejoignez-nous ! Expérience : Au moins 6 mois
ACCORD INTERIM recherche pour l'un de ses clients, un(e) soudeur pour l'un de ses clients Postulez en quelques minutes, débutant ou confirmé, toute candidature sera étudiée, Responsabilités : - Assembler et produire des pièces métalliques selon les schémas et les plans fournis - Utiliser des outils tels que le pied à coulisse pour mesurer et découper les matériaux - Effectuer des tâches de brasage pour assembler les pièces - Contrôler la qualité des soudures et effectuer les retouches si nécessaire - Respecter les normes de sécurité en vigueur dans l'atelier Compétences requises : - Lecture de plans et interprétation des schémas - Capacité à assembler et fabriquer des pièces métalliques - Maîtrise du brasage et du soudage - Connaissance des techniques de construction métallique - Expérience dans la manipulation de tôles Rémunération : 11,52 ? - 15.00 ? par heure selon expérience Avantages : 10% d'IFM et 10% de congés payés Demandes d'acomptes Mutuelle à partir de 400h travaillées Profil recherché Vous possédez une expérience réussie en tant que soudeur Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel. Vous disposez d'un bon sens relationnel. Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous, postulez et rejoignez-nous ! Expérience : Au moins 6 mois
ACCORD INTERIM recherche pour l'un de ses clients, un(e) soudeur pour l'un de ses clients Postulez en quelques minutes, débutant ou confirmé, toute candidature sera étudiée, Exécution Manutentionner les pièces Souder à plat et descendante Régler les postes Pointer les O.F. Contrôler les pièces (qualité - aspect) Souder - toutes épaisseurs - toutes positions Respecter les consignes de sécurité Respecter le règlement intérieur Veiller à l'entretien des postes et du matériel Assurer toutes tâches que lui confiera son responsable Gestion de la qualité S'assurer de la qualité et veiller à son amélioration Etre autonome Lire les plans Informer et s'informer des problèmes et des besoins. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,52 ? - 13.00 ? par heure selon expérience + prime de présence, d'équipe, indemnité de transport Avantages : 10% d'IFM et 10% de congés payés Demandes d'acomptes Mutuelle à partir de 400h travaillées Profil recherché Vous possédez une expérience ou les licences en tant que soudeur Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel. Vous disposez d'un bon sens relationnel. Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous, postulez et rejoignez-nous !
Dans le cadre des missions du service menuiserie, vous serez chargé(e) d'encadrer la réalisation des divers travaux d'entretien et rénovation des ouvrages en bois, intérieurs ou extérieurs, du patrimoine de la collectivité. *Missions principales : Animer l'équipe : - Organiser le travail, évaluer les agents - Rédiger les suivis d'activités hebdomadaires - Mettre en forme des fiches de suivi de chantier en intégrant le coût total (matériaux et la MO). - Etablir des plannings hebdomadaires - Faire connaître et appliquer les consignes de sécurité - Analyser les besoins en matériel - Programmer et coordonner les interventions avec d'autres équipes et les autres services - Conseiller et accompagner les agents dans leurs missions - Accueillir les nouveaux agents, les stagiaires et assurer le suivi de leur intégration dans l'équipe Assurer la gestion des chantiers : - Maintenance du patrimoine bâti de la ville - Gestion des stocks - Devis et commande de matériaux - Etudes et préparation de chantier Réaliser des travaux de menuiserie : - Réaliser tous travaux de réparation d'entretien et toutes fabrications en bois - Assurer les interventions pour dépannages - Rechercher des produits, des matériaux - Elaborer des comptes-rendus et rapports - Poser des menuiseries bois, PVC, aluminium et acier - Poser des faux plafonds, cloisons sèches et planchers bois - Bardage bois - Assurer la coordination du travail avec d'autres équipes intervenant sur les chantiers *Domaine de compétences : Savoir-faire : -Aptitude à l'encadrement -Connaissance des métiers du bois -Utilisation des machines à bois -Connaissance en matière d'organisation de chantier -Maîtrise de la règlementation en matière de sécurité au travail -Connaissance et mise en œuvre des mesures de l'agenda 21 de la ville Savoir-être : -Sens de l'organisation et des responsabilités -Ponctualité -Capacité d'autonomie et de travail en équipe *Obligations et contraintes du poste : -Travail en intérieur et en extérieur -Permis B, BE et C -Autorisation de conduite grue et conduite chariot (catégorie 3)
Rejoignez TPAe, un bureau d'études spécialisé dans l'eau et l'assainissement, et participez à des missions variées et enrichissantes : - Réaliser les contrôles périodiques des installations d'assainissement non collectif (ANC) pour garantir leur bon fonctionnement. - Vérifier la conformité des installations neuves ou réhabilitées d'ANC aux réglementations en vigueur. - Analyser les conceptions et réalisations de projets d'ANC et apporter votre expertise. - Effectuer les contrôles de raccordement au réseau collectif des habitations lors des cessions immobilières. - Rédiger des rapports d'intervention précis et complets à l'issue de chaque contrôle. - Saisir et enregistrer les données collectées sur une base de données. - Participer aux réunions de présentations des résultats à nos clients. - Réaliser des missions de métrologie où vous serez impliqué dans une variété d'activités, notamment les tests à la fumée, la pose d'appareils de mesure et la participation à diverses missions, parfois en groupe. Profil recherché : - Titulaire d'un BTS Métiers de l'Eau - GEMEAU ou d'une expérience professionnelle équivalente (bureau d'études). - Première expérience en assainissement non collectif et collectif un atout. - Aisance relationnelle et excellent esprit de communication. - Rigueur, méthodologie et sens de l'analyse. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Permis B VL indispensable. Intégrez une équipe soudée et conviviale et bénéficiez d'un cadre de travail attractif : TPAe est un bureau d'études mais aussi une SCOP (Société coopérative et participative) où l'avis de chacun est pris en compte dans le quotidien de l'entreprise : - Entreprise à taille humaine, implication dans les décisions - Participation aux résultats Équipe motivée: - Esprit d'équipe et convivialité - Diversité des projets et des missions Cadre de travail attractif: - Formation interne et accompagnement sur le terrain - Responsabilités et autonomie - Mutuelle, prévoyance, ticket restaurant, intéressement et participation - Télétravail possible - Cadre de vie en Bretagne Retrouvez plus d'informations sur notre site www.tpae.fr et dans l'onglet recrutement.
TPAe est un bureau d'études implanté à LANDERNEAU (29). Fondé en 1992, TPAe emploie environ 11 personnes. Nous travaillons dans le domaine de l'eau (eau pluviales, eaux potables, eaux usées, hydroélectricité) pour le compte de collectivités, d'industriels ou de particuliers.
Rejoignez une SCOP dynamique et innovante dans le domaine de l'eau ! TPAe, bureau d'études spécialisé dans l'eau implanté en Bretagne et en Corse conçoit et dimensionne des ouvrages de collecte, de transport et de traitement d'eau. Il réalise des études réglementaires (zonage d'assainissement, schémas directeurs, montage de dossier loi sur l'eau, .) et assure également des prestations de maîtrise d'œuvre Type de contrat : CDI Expérience requise : Première expérience en bureau d'études dans le domaine de l'eau et de l'environnement Durée du travail : 37,75 heures hebdomadaires avec 12 jours de RTT Localisation : Landerneau (29) Descriptif du poste : Au sein de l'agence de Landerneau, vous rejoindrez une équipe dynamique et interviendrez sur des projets variés pour le compte de collectivités locales, de particuliers et d'industriels. vous aurez la responsabilité des études pour les collectivités locales, les particuliers et les industriels : schémas directeurs et zonages eaux pluviales et eaux usées, dossiers « Loi sur l'Eau », , études de conception et de dimensionnement assainissement pluvial et eaux usées, . Vos missions principales : - Collecte de données auprès de nos clients et analyse ; - Reconnaissances de terrain, mesures et enquête sur site ; - Dimensionnement d'ouvrages, calculs hydrauliques, traitement de données sous Excel ; - Modélisation hydraulique en gestion pluviale ; - Réalisation de plans sous logiciel de dessin et cartographie sous SIG ; - Rédaction des documents rendus. Ce poste à dominante technique exige rigueur, organisation et autonomie. Vous gagnerez rapidement en responsabilité en prenant en charge l'établissement de devis, l'organisation des investigations de terrain, la conduite d'études et la rédaction des documents rendus, ainsi que le suivi commercial. Le directeur d'agence vous accompagnera. Compétences requises : - Formation Bac +5 Ingénieur Eau et Environnement (ENGEES, ENSIL, POLYTECH, ENSE3) ou Master en Sciences de l'Eau et de l'Environnement - Maîtrise de l'environnement Microsoft Office - Maîtrise de la cartographie SIG (QGis) - Maîtrise d'un logiciel de dessin de type Autocad - Connaissances en modélisation hydraulique (EPA SWMM, HEC-RAS) - Rigueur, organisation et autonomie - Capacité d'analyse et de synthèse - Bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe Avantages : - Rémunération attractive sur 12 mois + primes + participation - Frais de déplacements pris en charge - Mutuelle et prévoyance - Tickets restaurant - Intégrer une SCOP dynamique et innovante: - Entreprise à taille humaine - Implication dans les décisions - Participation aux résultats - Rejoindre une équipe jeune et motivée: - Esprit d'équipe et convivialité - Diversité des projets et des missions - Un cadre de travail attractif: - Responsabilités et autonomie - Mutuelle, prévoyance - Ticket restaurant - Intéressement et participation - Télétravail possible - Cadre de vie en Bretagne
Landerneau (16 500 habitants), ville-centre de la Communauté d'agglomération du pays de Landerneau-Daoulas, située aux portes du pays de Brest, est une ville en pleine croissance démographique, reconnue pour son dynamisme économique, sportif et culturel. Elle recrute son(sa) futur(e) agent(e) polyvalent voirie, spécialisation maçonnerie. Dans le cadre des missions du service signalisation et maçonnerie, vous serez chargé(e) de divers travaux de maçonnerie, d'entretien de voirie, de peinture routière et de pose de signalisation. *Missions principales : - Travaux de maçonnerie en voirie et bâtiment, - Pose de bordures, pavage et dallage, - Préparation des sols pour recevoir des enrobés, - Salage et sablage des chaussées, - Pose de la signalisation verticale et horizontale, - Prise des points de niveaux, traçage et implantation de chantier, - Entretien du matériel, - Aide et remplacement dans les équipes Voirie, Signalisation, Nettoiement. *Domaine de compétences : Savoir : -Utilisation de matériel -Connaissances en signalisation temporaire de chantier Savoir-faire : -Maçonnerie voirie et bâtiment (pierres, parpaings, bordures) -Prise de points de niveau et implantation de chantier Savoir-être : -Capacité d'initiative sur les chantiers -Capacité d'autonomie et de travail en équipe *Obligations et contraintes du poste : -Disponibilités en cas d'intempéries -Travail en extérieur -Permis B requis -Permis C EB apprécié -Astreintes et participation aux inondations -Intervention le dimanche matin pour le nettoyage du centre-ville à raison d'un dimanche sur 33 environ Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme) sur le site internet de la Ville,(https://www.landerneau.bzh/recrutement) pour le 22 mai 2024 dernier délai.
Description du poste Depuis plus de 20 ans, le Groupe VIDEAL contribue à l'économie sociale et solidaire et s'engage à offrir aux entreprises, grâce à des produits et des services de qualité, un partenariat durable et solidaire, permettant de réduire la taxe AGEFIPH. Dans ce cadre, la société ESSCOAT se lance dans l'hôtellerie-restauration avec la création d'ARA Hôtel. Sous la responsabilité du Directeur Adjoint de l'hôtel, vous assurez l'ensemble des activités de nettoyage des 41 chambres et des parties communes de l'établissement, en autonomie ou en binôme. Vous serez en contact régulier avec vos collègues et la clientèle et aurez pour mission : Assurer la propreté, l'hygiène des chambres et des parties communes selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité Changer les draps, Refaire les lits et remplacer le linge de toilette - Contrôler le matériel, suivre l'état des stocks et réapprovisionner Compétences attendues Avoir le sens de l'orientation (pour situer les chambres) Respecter les procédures et les règles d'hygiène et de sécurité Savoir lire une feuille de service et communiquer des informations, à l'écrit comme à l'oral Connaître les conditions de stockage et de manipulation des produits et matériaux d'entretien Faire preuve de rigueur dans le respect des consignes et la réalisation des activités Etre capable de travailler en fonction des contraintes organisationnelles et relationnelles spécifiques à l'environnement hôtel (en autonomie et/ou en binôme, s'adapter aux demandes clients, communiquer avec l'équipe ) Votre profil Cet emploi est accessible sans diplôme. Une expérience professionnelle dans le domaine de la propreté ou sur un poste similaire serait un atout. Savoir-être : Autonomie Sens de l'organisation Travail en équipe CDD saisonnier, temps partiel, travail en semaine et week-end Horaires de travail : en journée selon planning Condition de travail spécifique : Station debout prolongée En tant qu'entreprise adaptée, la priorité sera donnée, à compétences égales, aux demandeurs relevant de l'obligation d'emploi. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 11,72€ par heure
La SOFIMAT recrute pour son agence de Pencran (Finistère - 29) un apprenti mécanicien agricole. Au sein de notre agence de Pencran, vous serez accompagné par un mécanicien agricole sur les missions suivantes : - Réaliser des opérations de diagnostics de réparation et d'entretiens : détections de l'origine et de la nature de la panne, estimation des délais de réparation - Effectuer et réparer le matériel agricole : électrique, mécanique, hydraulique Nous recherchons un candidat motivé qui saura s'intégrer au sein de l'équipe de mécaniciens/techniciens. Le candidat que nous recherchons c'est peut-être toi, alors si tu es : - En préparation d'un BTS techniques et services en matériels agricoles (TSMA) (vous êtes libre du choix du centre de formation) - En capacité à travailler en équipe et en autonomie selon les missions confiées - Et si tu aimes la marque John Deere, rejoins-nous vite ! Rémunération selon grille légale d'apprentissage en vigueur.
Entreprise familiale, basée dans le Finistère, la SOFIMAT compte près de 175 collaborateurs répartis à travers 7 sites. Concessionnaires John Deere, nous vendons, réparons et louons le matériel agricole de cette marque. Nous proposons également nos 3 compétences pour le matériel de motoculture. Nous recherchons pour la prochaine rentrée scolaire, un apprenti commercial (H/F) sur Pencran. Vous épaulerez notre équipe de commerciaux agricoles en matériels d'occasion. Plus en détails, voici une liste non exhaustive de vos missions: - Accueil client : physique (visite de notre parc) et téléphonique - Prospection téléphonique - Répondre aux demandes clients par rapport à leur besoin : demandes téléphoniques, mails, accompagnement sur notre parc - Assurer les opérations marketing Pour rejoindre notre équipe, voici plus d'informations sur le/la candidat/e que nous recherchons : - Connaissance impérative du milieu agricole - Préparation d'un BTS NDRC, BAC+ 3 axé commerce - Etre à l'aise au téléphone et avoir de bonnes capacités relationnelles - Avoir l'esprit d'équipe Rémunération selon la grille d'apprentissage en vigueur.
La société WIZBII recherche pour PMGP un Exploitant transport H/F en CDI à 43h. Vos missions seront : - Organiser et optimiser la gestion des opérations de transports ( moyens humains et matériels) en respectant les délais, la réglementation et les exigences des clients. - Planifier et suivre les plannings/ tournées des conducteurs. - Faire des recherches sur la bourse de fret Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une sessions de recrutement privée à Brest, le Mardi 30 Avril à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Pour un remplacement d'arrêt maladie. Vous serez amené(e) à : - Encadrer des personnes en situation de handicap dans les activités d'espaces verts : entretien de jardin (particuliers, collectivités, entreprises) - Être à l'écoute et répondre aux besoins spécifiques à la fois des personnes que vous accompagnez et des clients. - Réaliser et suivre les devis jusqu'à la réalisation des chantiers espaces verts.
Nous recherchons notre futur(e) commercial ( e) pour proposer aux particuliers nos offres PRINT et WEB. Vous êtes à l'écoute, engagé et êtes force de conviction? Vous partagez nos valeurs et notre sens du service client. Vous débuterez votre parcours d'intégration par une solide formation. Pour garantir votre réussite vous bénéficierez également d'un accompagnement sur le terrain. Homme ou femme de terrain, tenace, accrocheur rigoureux, vous avez idéalement une expérience dans la vente au particuliers BTOC. Si vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, rencontrons-nous vite ! package proposé: fixe+ commissions+ prime carte carburant tickets restaurant
ACCORD INTERIM recherche pour l'un de ses clients un magasinier cariste (h/f) PERMIS expérience EXIGÉE Vos missions seront : - Utilisation du chariot CACES 1-3-5 - Travaux de manutention - Travaux de picking Rémunération : 11,65 € - 13.50 € par heure selon expérience Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés - Demandes d'acomptes - Mutuelle à partir de 400h travaillées Profil recherché: - Vous possédez une expérience réussie en tant que magasinière cariste - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel. - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous, postulez et rejoignez-nous !
Net Plus Avenir Nettoyages recherche un/une agent/e pour effectuer l'entretien de locaux tertiaires le secteur Le Faou/Hanvec/Loperhet. Poste proposé en CDI à compter du 22 /04/24 Horaires et organisation: - lundi: Loperhet de 9h30 à 11h15 - mardi: Hanvec 9H00 12H30 - Vendredi le Faou de 10h à 11 h et Hanvec de 11h à 13 h Un moyen de locomotion personnel est nécessaire.
HAPPY CASH recrute un(e) vendeur(se) en produits multimédia, de bonnes connaissances en Hifi/TV/Photo sera un plus. Vous maîtrisez la vente en produits multimédia, vous êtes un(e) expert(e) avec une forte fibre commerciale. Ayant une expérience réussie dans la vente en magasin, vous êtes curieux(se) et aimez le contact avec les clients. Vous serez en charge de l'animation de vos catégories produits. Votre goût pour la prise d'initiatives et la performance vous permettront de vous épanouir dans notre réseau. Engagement personnel et rigueur seront les clés de votre réussite. Primes motivantes.
HAPPY CASH recrute un(e) vendeur(euse) en Téléphonie et multimédia, de bonnes connaissances en informatique sera un plus. Vous maîtrisez la vente en téléphonie, vous êtes un(e) expert(e) avec une forte fibre commerciale. Ayant une expérience réussie dans la vente en magasin, vous êtes curieux(se) et aimez le contact avec les clients. Vous serez en charge de l'animation de vos catégories produits. Votre goût pour la prise d'initiatives et la performance vous permettront de vous épanouir dans notre réseau. Engagement personnel et rigueur seront les clés de votre réussite. Primes motivantes.
Dans le cadre du développement de la société Edenysta sur le Finistère, nous recherchons une personne désirant développer un réseau de vendeurs à domicile. 2 postes à pourvoir. Temps partiel ou temps choisi, junior ou confirmé, vous êtes attiré par la formation, les produits de beauté, santé et bien-être Contactez nous pour un entretien explicatif
Dans le cadre du développement de la société Edenysta, nous sommes à la recherche de personnes autonomes, qui portent un intérêt pour la santé, la beauté et le bien-être. Nous recherchons des profils à temps partie et temps choisi. Junior ou confirmé, contactez-nous pour un entretien explicatif.
Missions : Le traitement du linge et l'accueil de la clientèle. Vous serez un élément clé de la réussite du magasin. Pas de diplôme exigé, nous assurons une formation complète en interne. Vous traiterez le vêtement de la réception à la livraison : - Accueil de la clientèle - Examen du vêtement - Détachage - Mise en machine - Repassage - Contrôle de la qualité - Emballage - Classement - Restitution des articles au client
Missions : Au sein d'un pôle comprenant les missions liées à l'économie, au tourisme, à l'urbanisme, à l'habitat et aux transitions. Il est envisagé de renforcer les capacités d'action du service économie dans un contexte marqué par de nouvelles contraintes et dynamiques (financières, foncières, transitions, .). Le service économie sera composé, en 2024, d'un responsable de la stratégie et du développement économique, d'un chargé d'accompagnement des entreprises et du développement des filières économiques (cat. A), d'un chargé de développement économique (cat.B) et d'un référent emploi (cat.B). *MISSIONS PRINCIPALES Pilotage, coordination et suivi de la stratégie économique : - Alimenter la réflexion des élus en proposant de nouvelles orientations, nouveaux moyens d'actions ou outils, - Accompagner et éclairer les orientations politiques en lien avec la direction, - Coordonner l'ensemble des actions issues de la stratégie économique, - Suivre et évaluer cette stratégie au quotidien et élaborer des bilans, - Contribuer à développer l'attractivité, la promotion économique du territoire et les partenariats en interne comme en externe. Pilotage en direct des actions structurantes en matière d'accueil résidentiel des entreprises: - Être le référent du montage des projets structurants en termes de foncier économique et d'immobilier d'entreprises, - Gérer, coordonner et suivre « en mode projet » la création, la mutation, le développement, . des sites dédiés au foncier économique et à l'immobilier d'entreprises. Gestion de l'ensemble du service et de ses activités : - Organiser, suivre et rendre compte des missions, activités du service, - Manager l'équipe du service, - Gérer les process administratifs, financiers ainsi que les documents nécessaires aux instances liés à l'économie. - Déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité et plus ponctuellement à l'échelle du Finistère et de la Région Bretagne (permis B indispensable). - Horaires réguliers, avec des possibilités d'avoir des réunions en soirée et exceptionnellement le week-end. *PROFIL Savoir faire - Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, - Compétence en matière de développement économique et plus globalement en matière de développement territorial, - Pilotage de politique publique, - Gestion de projet complexe, - Management d'équipe et travail collectif, - Expérience confirmée dans le domaine. Savoir être - Sens des responsabilités, - Aisance relationnelle, capacité de communication, - Esprit de synthèse et recherche d'efficacité, - Aptitude à l'innovation, au changement, - Disponible et investi, - Force de proposition. *INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + contrat collectif prévoyance (avec participation employeur) + participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé + forfait mobilité durable + accès aux prestations du CNAS. - Télétravail possible, selon les modalités définies dans la collectivité. - RTT. *Merci de déposer votre candidature(lettre de motivation, CV et diplôme) sur le site internet de la CAPLD : http://www.pays-landerneau-daoulas.fr/offres-demploi-ou-de-stage, pour le 31 mai 2024 dernier délai.
Agent d'entretien GSF groupe est une entreprise de nettoyage leader en France. Nous sommes actuellement à la recherche d'un Agent d'Entretien dévoué et motivé pour rejoindre notre équipe pour un contrat CDI de 12,30h semaine. En tant qu'Agent d'Entretien, vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la propreté et de l'hygiène de nos sites clients. Votre travail contribuera directement à l'image positive de notre entreprise et à la satisfaction de nos clients. Informations complémentaires : Type de poste : CDI, temps partiel, Lieu de travail : Landerneau Horaires : du lundi au vendredi de 18h00 à 20h30 Rémunération : 12,04€ Date de début : Le plus tôt possible.
FinancePeople, cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers, recherche pour un groupe leader à l'international dans le secteur de la finance, un Chargé de conformité F/H. Vous participez sous la supervision du Responsable Conformité dans ses tâches liées à : La Lutte contre le blanchiment d'argent et le financement du terrorisme (LCB-FT) Contribuer à la mise en œuvre du plan de contrôle permanent de conformité : réalisation d'audits, de contrôles internes et rédaction de rapports d'audit ; Traiter les alertes sur l'outil de filtrage Sanctions & PEP ; Réaliser des reportings compliance à la Direction et au Groupe ; Participer aux analyses KYC et revues périodiques ; Contribuer aux actions pédagogiques, de communication et de sensibilisation auprès des collaborateurs. DPO - La protection des données à caractère personnel (RGPD) Participer à la mise à jour de la documentation RGPD : registre des traitements, analyses d'impact, analyses d'intérêt légitime, mentions légales ; Répondre aux demandes d'exercice de droits ; Analyser et répertorier les éventuelles violations de données. Connaissance des principes d'audit et de contrôle interne ; La connaissance des principes et exigences du RGPD ; Connaissance des principes fondamentaux de la lutte contre le blanchiment d'argent et le financement du terrorisme (LCB-FT) et de la connaissance client (KYC) ; Maitrise de l'anglais professionnel
Iziwork Brest recherche pour l'un de ses clients un agent (h/f) d'abattage de volailles sur le secteur du Faou. À propos de la mission Vos missions seront : - Abattage de volailles - Bridage et sertissage des volailles - Conditionner la viande de volaille en suivant les procédures établies et les normes de qualité Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) Profil recherché - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications - bienvenus !
Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous serez en charge de diverses missions : ° Traiter et assurer l'intégration des dossiers et les mises à jour de données provenant des clients, de la direction ou de la production ° Assurer les processus d'intégrations de données (dossiers, mises à jour, corrections, opérations de contrôle.) ° Repérer et remonter les anomalies dans les fichiers Excel ° Proposer des améliorations et rédiger les fiches techniques ou toutes autres documentations nécessaires à la bonne réalisation des tâches du service ° Assister le N+1 ou N+2 dans le pilotage d'intégration de nouveaux clients ° Identifier, analyser, qualifier et corriger les incidents et demandes concernant les outils métier ° Remonter les incidents ainsi que les propositions de correction éventuelles au N+1 ... Ce poste est à pourvoir en CDD sur Landerneau (29)
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.
Manpower LANDERNEAU recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Grenailleur (H/F) Vos missions consisteront à : -Effectuer le montage et réglages des outils, s'assurer du positionnement et du maintien de la pièce et des paramètres d'abrasion -Abraser la surface, en vérifier l'état (aspect, aspérité... ) et procéder aux retouches -Vérifier le nettoyage de la pièce (dégraissage, décapage, lavage... ) -Remplir les supports qualité et de suivi de production -Réaliser des opérations de préparation ou de finition de surface par : meulage, ébavurage, émérisage, avivage, feutrage, sablage, grenaillage... ) - Réalise des opérations de protection (emballage, masquage ... ) et d'expédition de pièces Type de contrat : Contrat en intérim, 35 heures hebdomadaires. Conditions de travail : Horaires de journée : horaires en 2x8 : 5h30 - 13h ou 13h - 21h Avantages et rémunération : -Rémunération : 11.65 brut/h -Pauses rémunérées -Primes salissure -Prime de présence -Prime de fin de mission -Panier repas -Congés payés et prévoyance santé -Compte Epargne Temps, plus d'informations sur le site Manpower.fr -Comité d'Entreprise - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun. Vous êtes débutant(e) ou expert(e), nous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivé(e). Votre rigueur, votre organisation et votre habilité manuelle seront les clés de la réussite. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Manpower LANDERNEAU recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Grenailleur (H/F)
Manpower Landerneau recherche un(e) Agent de fabrication polyvalent (H/F) pour son client situé à Tréflévénez (29800). La mission, d'une durée de plusieurs mois, est à pourvoir dès que possible. Prêt(e) à rejoindre un leader français du véhicule agricole remorqué ? Postulez dès maintenant ! A ce titre, vos missions seront les suivantes : -Fabriquer des produits en série -Assembler, monter et fixer des pièces ou produits -Alimenter un robot en matières premières -Utiliser des machines de production automatisées ou semi-automatiques -Obtenir un produit conforme aux règles et aux normes de fabrication (qualité, sécurité, hygiène, environnement), tout en respectant les délais et les quantités de production. Type de contrat : Contrat en intérim, 35 heures hebdomadaires. Conditions de travail : Ou horaires en 2X8 : 5H00-13H00 ou 13H00-21H00 Avantages et rémunération : -Rémunération : 11.65 brut/h -Prime de fin de mission -Pauses rémunérées -Prime de salissure -Prime de présence -Congés payés et prévoyance santé -Compte Epargne Temps, plus d'informations sur le site Manpower.fr -Comité d'Entreprise -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun. Vous avez une première expérience dans le domaine de la métallurgie, en tant que manutentionnaire, agent de débit ou agent de fabrication. Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre autonomie seront les clés de la réussite. Cette mission vous intéresse ? Déposez votre candidature dès maintenant !
Manpower Landerneau recherche un(e) Agent de fabrication polyvalent (H/F) pour son client situé à Tréflévénez (29800). La mission, d'une durée de plusieurs mois, est à pourvoir dès que possible. Prêt(e) à rejoindre un leader français du véhicule agricole remorqué ? Postulez dès maintenant !
Manpower LANDERNEAU recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un débiteur ou opérateur débit (H/F) Dans le cadre de votre mission vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : -Découpe des feuilles de métal selon le tracé exigé -Leur donner une forme en appliquant différentes actions : pliage cintrage perçage emboutissage, cisallaige -Assembler les éléments en soudant boulonnant rivetant -Utilisation de la scie à ruban et perceuse à colonne Type de contrat : Contrat en intérim, 35 heures hebdomadaires. Conditions de travail : Horaires en 2X8 : 5H00-13H00 ou 13H00-21H00 Avantages et rémunération : -Rémunération : 11.65 brut/h -Prime de fin de mission -Pauses rémunérées -Prime de salissure -Prime de présence -Congés payés et prévoyance santé -Compte Epargne Temps, plus d'informations sur le site Manpower.fr -Comité d'Entreprise -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun. Idéalement issu d'une formation métallier - serrurier - soudeur - chaudronnier vous justifiez d'une première expérience professionnelle. Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre autonomie seront les clés de la réussite. Cette mission vous intéresse ? Déposez votre candidature dès maintenant !
Manpower LANDERNEAU recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un débiteur ou opérateur débit (H/F)
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'électricité et basé à Le Faou (29590), en CDI intérimaire un électricien (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'électricité, qui s'engage à fournir des services de qualité et à garantir la satisfaction de ses clients. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et compétente, où vous pourrez mettre à profit vos compétences techniques. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser des interventions chez les clients particuliers et professionnels - Effectuer des prestations techniques telles que la mise en service, la pose de compteur Linky, le remplacement de compteur, la modification contractuelle ainsi que des dépannages simples. Profil : Nous recherchons un électricien (H/F) ayant une expérience d'au moins 3 mois dans le domaine de l'électricité. Vous devez être titulaire d'un permis B et être capable de vous déplacer chez nos clients. Avantages : - Formation électrique assurée pour être habilité B2T - B2V et BC - Formation SST à prévoir si nécessaire - Contrat de 35h par semaine - Taux horaire : 12,40€ brut, salaire sur 13 mois - Frais de repas pris en charge - Début du contrat : dès que possible Notre client vous offre une opportunité unique de rejoindre une entreprise reconnue dans son domaine. Vous travaillerez dans un environnement stimulant et bénéficierez de formations pour développer vos compétences. Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie de notre équipe dynamique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'animateur.trice a en charge la mise en oeuvre des actions inhérentes au secteur jeunesse de la MPT/CS. Dans ce cadre vous aurez à intervenir sur la mise en oeuvre et le développement des actions suivantes : > Animation des espaces d'accueil jeunes > Animation de proximité / Aller vers les jeunes sur l'espace public > Animation vacances > Accompagnement de projets de jeunes > Info Jeunesse > Animation dans les établissements scolaires > Participation aux actions transversales et temps forts de la MPT/CS. > Participation aux actions partenariales Les actions développées viendront en cohérence avec les orientations définies par le projet social de la structure. Elles devront répondre aux enjeux structurant de l'association. L'animateur.trice devra justifier d'expériences d'animation en direction du public jeune. Il/Elle devra avoir des capacités d'adaptation et avoir une capacité d'initiative. Avoir le sens des responsabilités, du contact et de l'organisation. Avoir la capacité à s'adapter à différents niveaux d'interlocuteurs. Avoir de fortes qualités relationnelles et capacité à communiquer (écrit et oral). Faire preuve d'autonomie, de disponibilité, et de qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe et en partenariat, respect des cadres d'intervention, capacité à rendre compte. Maîtriser l'outil bureautique. L'animateur.trice intégrera une équipe d'animation aux profils complémentaires. > Mettre en œuvre, avec l'équipe, les activités périscolaires et extrascolaires. > S'appuyer sur une démarche partenariale avec l'ensemble des acteurs socio-éducatifs du territoire. Participer aux réunions de réseau, aux temps forts. > Faire vivre des espaces d'accueil et d'accompagnement. > S'inscrire dans une démarche d'écoute, de repérage des demandes, d'identification des beoins de jeunes ne fréquentant pas la MPT/CS. en ayant une démarche « d'aller vers ». > Participer aux actions liées à l'information et à la prévention jeunesse notamment au sein des établissements scolaires. > Valoriser les activités, participer à la rédaction des bilans d'activité, au suivi de l'évaluation des actions. L'ensemble de ces missions est mis en œuvre en lien et sous la responsabilité hiérarchique de la directrice et du coordinateur jeunesse de la structure qui en valideront les objectifs et les moyens envisagés pour sa réalisation. > Contrat à Durée Indéterminée > Poste à temps complet (35H) > Horaires s'étalant du mardi au samedi > Horaires aménagés de manières différentes sur les périodes de vacances scolaires et/ou en fonction des actions menées.
Contexte/Entreprise Créée en décembre 2008 à l'initiative de la MSA d'Armorique (protection sociale des ressortissants agricoles pour la santé, famille, retraite, cotisations, action sanitaire et sociale, et santé sécurité au travail), MSA Services est une association Loi 1901 ayant pour vocation de créer, développer et fédérer des structures intervenant dans le secteur de l'économie sociale et solidaire, dans le prolongement de l'action sanitaire et sociale de la MSA d'Armorique. Elle fédère et gère l'ensemble de l'offre de services impulsée par la MSA en assurant une mission de Direction et de fonctions supports telles que le management, les ressources humaines, etc. MSA Services Armorique regroupe 5 structures associatives qui interviennent dans différents domaines : Médico-social, Prévention santé, Services à la personne, Formation professionnelle. Cela représente un effectif de 30 salariés pour un chiffre d'affaires de 1.5 million d'euros. Poste Le Directeur de la MSA Services Armorique coopère à la conception de l'offre de service sur les territoires avec la MSA, il assure la mise en œuvre de la politique définie par le Conseil d'administration Il a pour mission de rendre compte du fonctionnement de la MSA Services auprès du Conseil d'Administration et de représenter l'association. Le Directeur de la MSA Services Armorique assure la gestion des associations de l'Offre de Services et assume la responsabilité générale par délégation de la Directrice Générale de la MSA d'Armorique. Il est chargé de la gestion de la MSA Services dans ses aspects économiques, financiers, commerciaux et techniques et du management des équipes. Il exerce son métier par une approche pluridisciplinaire et systémique prenant en compte les différentes dimensions de la vie et de la gestion de l'entreprise. Il apporte aux structures une vision du projet alliant la dimension sociale à l'économique. Il gère la complexité des situations et arbitre en concertation avec les instances de décision les choix stratégiques et de pilotage. Il favorise l'émergence d'innovations, le lancement de nouveaux projets, veillant ainsi au développement de la MSA Services d'Armorique. Il entretient des liens constructifs avec les partenaires, et propose de nouveaux partenariats au titre de nouveaux projets le cas échéant.
L'association AMADEUS AIDE ET SOINS rassemble des équipes au service de la santé et de la prévention, du handicap, du grand âge et de l'autonomie, de l'enfance et des familles. Venez rejoindre une association qui met au centre de ses préoccupations ses valeurs d'humanisme et participatives en intégrant une équipe dynamique et engagée ! Au sein d'une équipe de 10 professionnels, vous accompagnez les plus fragiles au quotidien. Votre mission consiste à l'accompagnement du projet de vie des bénéficiaires en lien avec les autres professionnels. Vous intervenez auprès des enfants et adultes en situation de handicap ou des personnes âgées vulnérables. Vous accompagnez les personnes dans les actes de la vie courante et les aidez à avoir une vie sociale. Accompagnement à la prise de poste/parcours d'intégration Intégration au sein d'une équipe de 10 salariés Une réunion d'équipe par semaine Postes à pourvoir dès que possible, temps de travail choisi, sur le secteur de Landerneau/Daoulas LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL DES SALARIES EST NOTRE PRIORITE !
Notre agence LIP Intérim est à la recherche d'un Opérateur de production en abattoir de Volailles H/F pour une société basée au Faou, en vue d'un renfort d'équipe. Vos missions seront les suivantes : - Accrochage des volailles vivantes - Abattage - Éviscération automatisé par aspiration - Conditionnement - Palettisation - Faire fonctionner les machines - Effectuer le contrôle qualité (contrôle visuel et dimensionnel sur les pièces) - Alerter en cas de dysfonctionnement et appliquer les corrections nécessaires - Assurer les rangement et nettoyage de votre poste de travail Être bien accroché(e)pour accrocher les volailles! Une première expérience dans le domaine industriel pourrait être un plus. Cependant, aucune connaissance particulière n'est réellement nécessaire, tout peut s'apprendre rapidement ! Vous êtes volontaire, ayant envie d'apprendre, assidu(e) et ponctuel(le). Envie de rejoindre nos équipes ? N'hésitez plus, transmettez-nous votre CV !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client basé Landerneau : Ingénieur HSE (H/F) - Intérim 8 mois Vos missions : - Suivi des non-conformités, incidents, accidents et mise en place d'actions correctives/préventives - Gestion des audits internes et externes HSE - Formation, sensibilisation HSE - Vérification, suivi et gestion du suivi des déchets, et des demandes environnementale - Travaille en collaboration avec les conducteurs de travaux sur activité du lendemain pour planification des risques - Assurer des réunions HSE - Mise à jour des analyses environnementales et sécurité sur chantier - Garant de la mise en application et du respect des procédures QSE De formation diplôme Ingénieur/Master QSE, vous maîtrisez les normes Qualité, Sécurité, et environnement. Idéalement dans le BTP. - Attentif aux détails - Orienté solutions - Capacité à structurer et organiser - Aisance et simplicité dans la communication
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier particulier ou d'entreprise et vous souhaitez vous engager dans ce domaine. Vous avez le sens de la communication, le sens de l'adaptation et vous aimez travailler en autonomie. Nous vous donnons la possibilité de devenir mandataire immobilier(e) pour l'ancien, le neuf que ce soit résidentiel ou professionnel, la recherche foncière ou la vente de programmes neufs. Vous serez l'interlocuteur privilégié(e) des clients et vous les accompagnerez pour chaque étape de la transaction à la signature notaire. Formation et accompagnement interne tout le long de la prise de poste. Nous proposons une commission très attractive qui se situe entre 60 et 70% du chiffre d'affaires.
Notre agence LIP recherche pour l'un de ses clients à Landerneau, un Serveur H/F. Vous serez en charge : - D'accueillir et installer la clientèle - Présenter le menu et les suggestions du jour - Assurer la prise de commande - Assurer le service à table - Dresser et débarrasser les tables - Gérer l'entretien de la salle du restaurant - Assurer l'encaissement des clients Horaire le soir 15h-22h du mercredi au vendredi, midi et soir le week-end Vous disposez idéalement d'une formation ou d'une première expérience dans le domaine de la restauration. La qualité de l'accueil des clients ainsi que le respect des règles de sécurité et d'hygiène seront vos faire-valoir. Nous recherchons un candidat avant tout motivé, dynamique, souriant et rigoureux. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors nous attendons votre CV avec impatience !
Manpower LANDERNEAU recherche pour son client, un fabricant de cosmétiques, un Technicien de maintenance (H/F) Les missions Votre rôle principal consistera à procéder à l'entretien courant des locaux et équipements de l'entreprise en réalisant des interventions dans le respect des normes de sécurité et des priorités de production. Rattaché(e) au service de maintenance, vous aurez en charge les missions suivantes : -Mise en place, contrôle et dépannage des installations industrielles -Electricité, mécanique et pneumatique générales -Réparation et entretien des locaux -Relation avec les fournisseurs (commandes de matériel) Lieu de travail : Dirinon (29460) ou Le Relecq-Kerhuon (29480) Horaires : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 17h30 (17h15 le vendredi) Informations complémentaires : -Rémunération : 12 brut/heure -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -Compte Epargne Temps, plus d'informations sur le site Manpower.fr -Comité d'Entreprise -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) -Horaires : contrat de 38h du lundi au vendredi avec une journée OFF une semaine sur deux -Vous possédez les bases en informatique (mail, internet, GMAO et pourquoi pas modélisation 3D) -Vous connaissez le fonctionnement des systèmes automatisés -Vous êtes rigoureux et méthodique, prenez des initiatives et êtes soucieux de la prévention des installations industrielles voire de l'amélioration de celles-ci Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Manpower LANDERNEAU recherche pour son client, un fabricant de cosmétiques, un Technicien de maintenance (H/F)
Rejoignez Cerfrance Finistère ! Vous partagez une aventure professionnelle et humaine, bénéficiez de conditions privilégiées (flexibilité des horaires, télétravail, tickets restaurant, 13e mois, RTT.) et vous vous ouvrirez à une carrière riche en perspective d'évolution, de promotion interne et de formation. Missions : Rattaché(e) au responsable du service Environnement, vous gérez un portefeuille de clients sur votre secteur Vous réalisez l'ensemble des déclarations du domaine environnement (Plan de fumure, PAC, Cahier d'épandage, cahier phytosanitaire, .), Vous maîtrisez la réglementation des domaines environnementaux et vous êtes attentif à la veille et l'innovation technologiques, Compétences nécessaires : Vous disposez de connaissances agricoles et sur les normes environnementales, des connaissances sur la règlementation PAC seraient un atout. Vous maitrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office. Une connaissance des outils de cartographie est un plus. Profil recherché : Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, vous avez un très bon sens relationnel, vous aimez travailler dans le milieu agricole et en équipe alors cette offre est pour vous. De formation supérieure agricole, ou titulaire d'un diplôme d'ingénieur agricole ou agronome, vous justifiez idéalement d'une expérience significative sur un poste similaire.
Située dans le Nord-Finistère et membre du pôle métropolitain du Pays de Brest, la Communauté d'agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 50 997 habitants. Son territoire bénéficie d'une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics. La CAPLD est une collectivité dynamique et porteuse de nombreux projets. Elle recrute pour son service Ingénierie : Une(e) Chargé(e) d'opération du cycle de l'eau. Le(la) technicien(ne), en charge de la déclinaison opérationnelle et du pilotage de la compétence communautaire, assure le suivi du cycle de l'eau, axe principal Eaux pluviales, ainsi que celui des milieux aquatiques. *MISSIONS PRINCIPALES GEPLU : GESTION DES EAUX PLUVIALES URBAINES : Volet stratégique : Assurer le pilotage et poursuivre la structuration du service -Piloter la gestion patrimoniale des ouvrages et équipements d'eaux pluviales, -Gérer l'exploitation du service dans le respect des règles juridiques et réglementaires, -Assurer la coordination opérationnelle et conventionnelle des actions avec les communes concernées, -Rédiger et assurer le suivi des marchés, contrats et commandes de maintenance et d'entretien -Réaliser des diagnostics, analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions. -Gérer les relations avec les communes, coordonner les actions avec les services de la Communauté. Volet opérationnel : Participer au fonctionnement du service au quotidien -Assurer le suivi et la conduite des prestataires et bureaux d'études ; -Représenter le maître d'ouvrage lors des phases de programmation, conception et réalisation de travaux ; -Assurer le suivi budgétaire des opérations ; -Produire l'ensemble des actes (décisions et délibérations). Suivi terrain -Gérer le suivi des chantiers et assurer la résolution des demandes usagers. EAU Et ASSAINISSEMENT : ( en binôme avec le chargé d'opération cycle de l'eau suivi DSP AEP/EU) Coordination et suivi du délégataire et du contrat de DSP -Assurer la relation avec les délégataires ; -Superviser les conditions de mise en œuvre des contrats et étudier les orientations annuelles en matière de programmes d'investissements proposés par le délégataire en quasi régie ; -Produire l'ensemble des actes (décisions et délibérations). -Vérifier les conditions annuelles d'atteinte des objectifs du ou des contrat(s) ; GEMAPI : -Proposer et animer une stratégie de prise en compte des enjeux GEMAPI intégrant les risques encourus et les projets à mener ; -Apporter et développer une expertise auprès des communes et des porteurs de projets pour les opérations d'aménagement ; -Assurer le suivi technique et financier de cette compétence en relation avec les syndicats et les élus en charge de ce dossier ; -Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire. *MISSIONS SECONDAIRES -Suivi et gestion avec le service finances de Commission locale d'évaluation des charges transférées. *PROFIL Savoir-faire : -Connaissance du domaine des compétences GEPLU et GEMAPI, -Maîtrise des savoirs techniques de votre domaine de compétences, -Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, -Animation de réunions, production de rapports et comptes-rendus, -Elaboration et suivi budgétaire, -Connaissances du code de la commande publique, -Aptitude au reporting. Savoir-être : -Etre organisé, autonome, rigoureux et réactif, -Sens des priorités et esprit d'analyse, -Implication et disponibilité dans la réalisation de vos missions, -Bon sens du relationnel et esprit collaboratif. *INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Temps complet - 25 jours de congés + RTT, possibilité de télétravail Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV et diplôme),sur le sur le site internet de la CAPLD : http://www.pays-landerneau-daoulas.fr/offres-demploi-ou-de-stage,pour le 08 mai 2024 dernier délai.
Située dans le Nord-Finistère et membre du pôle métropolitain du Pays de Brest, la Communauté d'agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 50 997 habitants. Son territoire bénéficie d'une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics. La CAPLD est une collectivité dynamique et porteuse de nombreux projets. Elle recrute pour la Direction générale des services : Un(e) Chargé(e) de mission de prévention des risques et de gestion de crise-PCS-PICS. Le(la) chargé(e) de mission : -pilote et anime la démarche de réalisation du plan intercommunal de sauvegarde, en lien avec les communes et la Direction générale. -pilote la mise à jour ou l'élaboration des plans communaux de sauvegarde. -participe à la stratégie de cybersécurité avec la direction des systèmes d'information. -assure la gestion et la mise à jour des documents réglementaires. *MISSIONS PRINCIPALES - Animation de groupes de travail techniques et politiques, - Organisation de réunion d'information sur le PICS et développer la culture de la gestion de risque au sein de l'administration, - Contribution à l'élaboration d'outils de communication et de sensibilisation auprès de la population, - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre d'exercices de sécurité civile. *MISSIONS SECONDAIRES - Elaborer et suivre les budgets afférents, - Monter et suivre les dossiers de demandes de subventions, - Rédiger les délibérations, - Assurer une veille réglementaire. *PROFIL - Expertise dans le domaine de la prévention des risques et de la gestion de crises - Connaissance des collectivités territoriales et des services de l'Etat - Gestion de projet - Sens du relationnel - Qualité rédactionnelle et de synthèse - Pratique des systèmes d'informations géographiques *INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Temps complet, - 25 jours de congés annuels + RTT, possibilité de télétravail, - Déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité (permis B indispensable), - Horaires réguliers avec des possibilités d'avoir des réunions en soirée. *Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV et diplôme), sur le site internet de la CAPLD : http://www.pays-landerneau-daoulas.fr/offres-demploi-ou-de-stage pour le 05 mai 2024 dernier délai. (entretiens prévus le 16 mai 2024)
Située dans le Nord-Finistère et membre du pôle métropolitain du Pays de Brest, la Communauté d'agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 50 997 habitants. Son territoire bénéficie d'une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics. La CAPLD est une collectivité dynamique et porteuse de nombreux projets. En phase de finalisation de son Plan climat, le Projet Alimentaire Territorial est identifié comme action prioritaire à lancer dès 2024. Pour cela, elle recrute pour son service Transition Aménagement Durable : Un.e Chef.fe de Projet PAT (Projet Alimentaire Territorial) en CDD de 3 ans. Le(la) chef(fe) de projet assure l'élaboration et la production du PAT, mais également le pilotage et l'animation du projet. Il(elle) est en charge du développement des partenariats et des réseaux. * MISSIONS PRINCIPALES Animer et coordonner les acteurs - Installer et organiser la gouvernance du PAT, - Accompagner les porteurs de projet, - Développer les partenariats. Élaboration du diagnostic et du programme actions - Lancer et suivre les études externalisées complémentaires, - Synthétiser les études, - Récupérer les données, - Produire le diagnostic et le programme d'actions. Montage de dossiers de mise en œuvre du PAT - Rechercher des financements pour les actions et montage des dossiers de subventions, - Lancer des actions. Animer la démarche de projet et la coordination du programme - Mettre en place des outils de concertation, ateliers de co-construction, échanges avec les PAT voisins, - Participer aux réseaux PAT bretons, - Adhérer au Réseau National PAT, - Participer à la labellisation du PAT, - Assurer les remontées des dépenses du programme AAP PNA. * MISSIONS SECONDAIRES - Développer l'ingénierie Actions et accompagnement au service des communes et de la CAPLD, - Budget comptabilité instances (rédaction des délibérations) pour élaborer et déployer le projet et ses actions, - Évaluation et suivi des indicateurs du PAT. * PROFIL - Maitrise de la méthode de projet - Animation de réseau et démarches transversales - Capacités d'animation de collectif, de vulgarisation et de communication - Compétence en accompagnement et conduite de projet - Bonne connaissance de l'agriculture et des exploitations agricoles, du contexte institutionnel et réglementaire en matière agricole et alimentaire et des politiques de développement local - Formation supérieure BAC +4 +5 avec une expérience dans les domaines de l'agronomie, agroalimentaire et/ou développement local * INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Contrat collectif prévoyance (avec participation employeur) + participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé + forfait mobilité durable + participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75% + accès aux prestations du CNAS, - Temps complet, - Contrat de projet de 3 ans (prise de poste à compter du 1er juin 2024), - 25 jours de congés annuels + RTT, possibilité de télétravail, - Déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité et plus ponctuellement à l'échelle du Finistère et de la Région Bretagne (permis B indispensable), - Horaires réguliers avec des possibilités d'avoir des réunions en soirée. Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV et diplôme), sur le site internet de la CAPLD : http://www.pays-landerneau-daoulas.fr/offres-demploi-ou-de-stage , pour le 04 mai 2024 dernier délai. (entretiens prévus le 17 mai 2024)
L'AILES propose une offre de mise à l'abri et d'hébergement des mineurs non accompagnés du territoire finistérien, afin de leur offrir un accueil quotidien adapté qui réponde à leurs besoins. Pour cela, l'AILES prévoit l'ouverture de deux foyers d'accueil (un situé à Brest, l'autre à Loperhet) d'une capacité de 60 places par foyers en lien avec le Conseil Départemental du Finistère. Dans ce contexte, nous recrutons 2 Maîtres (ses) de maison sur le site de Loperhet et Brest. Votre mission principale consiste à gérer et assurer la partie organisationnelle et opérationnelle du foyer en lien avec le responsable de service et l'équipe : - Organiser la vie collective et matérielle de la structure : avec les prestataires liés : o à la restauration : commande et mise à disposition des repas, préparation du petit déjeuner, respect des normes HACCP, o à la buanderie : gestion des trousseaux, entretien, évaluation des besoins, o Suivi des entretiens des équipements (cuisine, buanderie.), - Coordonner les prestations hôtelières : accueil, repas, collation, ménage, - Assurer et organiser : les tâches d'entretien du linge de maison, - Participer et veiller : à l'apprentissage de l'autonomie des jeunes, et de l'entretien des chambres en lien avec l'équipe Statut : non cadre, 35h/semaine du Lundi au dimanche en horaire de journée
L'AILES propose une offre de mise à l'abri et d'hébergement des mineurs non accompagnés du territoire finistérien, afin de leur offrir un accueil quotidien adapté qui réponde à leurs besoins. Pour cela, l'AILES prévoit l'ouverture de deux foyers d'accueil (un situé à Brest, l'autre à Loperhet) d'une capacité de 60 places par foyers en lien avec le Conseil Départemental du Finistère. Dans ce contexte, nous recrutons des animateurs sociaux éducatifs. La mission principale au poste sera la veille éducative dans le cadre de l'accueil, l'hébergement et l'animation. En lien avec le responsable de service, la coordinatrice et l'équipe, vous serez amené.e à : - Elaborer et assurer le suivi d'accueil du jeune au quotidien, notamment en : établissant un lien avec les jeunes, en détectant les phénomènes d'isolements et de mise en danger, en rendant compte des observations aux référents éducatifs des jeunes du Conseil départemental ; - Accompagner et aider de manière collective et individualisée les jeunes, notamment en : permettant des temps individuels et collectifs avec les jeunes, en construisant une intervention adaptée aux attentes des jeunes et aux moyens du service en cohérence avec le projet de service, en intervenant dans un rôle de régulation, de médiation et de cadrage ; - Accompagner les jeunes en situation d'isolement dans leur vie quotidienne, leur relation à l'environnement, dans le maintien et/ou le développement de leur vie sociale, notamment en : veillant à leur bien-être, en leur permettant de mobiliser leurs ressources, en les orientant vers les personnes ressources ; - Participer à la vie de la structure, notamment en : s'impliquant dans la structure et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en étant dynamique et force de proposition au quotidien (préparation des repas, accompagnement à l'hygiène.) pour assurer une mobilisation des jeunes accompagnés (improviser, innover, imaginer, créer), en contribuant à la valorisation des ressources, au maintien et au développement des acquis, des compétences et de l'estime de soi, en veillant sur la santé globale des jeunes accompagnés et de leur bien-être ; - Être de force de proposition et participer/suivre l'animation et la vie de la structure, notamment en : créant des liens de partenariat avec des structures et acteurs extérieures du territoire. Conditions du poste Statut : non cadre, 35h/semaine du Lundi au Dimanche par roulement sur une plage horaire d'accueil de 7h à 22h. Travail du week-end et les jours fériés (week-end à déterminer en fonction de la mise en place du projet) 4 postes à pourvoir
L'AILES propose une offre de mise à l'abri et d'hébergement des mineurs non accompagnés du territoire finistérien, afin de leur offrir un accueil quotidien adapté qui réponde à leurs besoins. Pour cela, l'AILES prévoit l'ouverture de deux foyers d'accueil (un situé à Brest, l'autre à Loperhet) d'une capacité de 60 places par foyers en lien avec le Conseil Départemental du Finistère. Dans ce contexte, nous recrutons des agents d'accueil (H/F) et de sécurité sur le site de Brest et Loperhet. L'agent d'accueil H/F et de sécurité assure par une présence continue, la sécurité dans l'établissement dont il/elle a la charge. Il/elle veille à la protection des personnes et des biens. Il/elle effectue un contrôle et une surveillance des accès et des rondes régulières. Il/elle intervient sur appel ou prévient les incidents. Il/elle prend les mesures qui s'imposent en cas d'infraction, d'accidents ou de risques menaçant la sécurité des biens ou des personnes. Vos missions principales, en lien avec la coordinatrice et l'équipe seront les suivantes : Sécurité : - Assurer une présence dans les locaux et veiller à la sécurité des personnes et à la préservation des biens et des locaux, - Contrôler le fonctionnement des installations de sécurité et participer à leur maintenance de 1er niveau (SSI, chaufferie, etc.), - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (transmissions veilleurs, rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration...), notamment pour transmettre les événements de la nuit. Accueil/information : - Accueillir, informer les résidents et les visiteurs, répondre au téléphone et transmettre les messages, - Assurer une présence et un accueil convivial auprès des résidents (ouverture de la cafétéria, vente de jetons, etc.) Maintenance/entretien : - Réaliser de petits travaux de maintenance et d'entretien des locaux. - Appliquer : les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire, de diététiques tâches d'entretien du linge de maison, - Participer : à la régulation des coûts et à l'information des usagers, Roulement sur 15 jours : 35 h/semaine sur 2 semaines Travail de nuit (veille active) : 22H - 8H du Lundi au dimanche Amplitude de travail : 1 semaine à 4 jours 1 semaine à 3 jours - 1 week-end sur 2 de repos
L'AILES propose une offre de mise à l'abri et d'hébergement des mineurs non accompagnés du territoire finistérien, afin de leur offrir un accueil quotidien adapté qui réponde à leurs besoins. Pour cela, l'AILES prévoit l'ouverture de deux foyers d'accueil (un situé à Brest, l'autre à Loperhet) d'une capacité de 60 places par foyers en lien avec le Conseil Départemental du Finistère. Dans ce contexte, nous recrutons des agents d'accueil (H/F) et de sécurité sur le site de Brest et Loperhet. L'agent d'accueil (H/F) et de sécurité assure par une présence continue, la sécurité dans l'établissement dont il a la charge. Il/elle veille à la protection des personnes et des biens. Il/elle effectue un contrôle et une surveillance des accès et des rondes régulières. Il/elle intervient sur appel ou prévient les incidents. Il/elle prend les mesures qui s'imposent en cas d'infraction, d'accidents ou de risques menaçant la sécurité des biens ou des personnes. Vos missions principales, en lien avec la coordinatrice et l'équipe seront les suivantes : Sécurité : - Assurer une présence dans les locaux et veiller à la sécurité des personnes et à la préservation des biens et des locaux, - Contrôler le fonctionnement des installations de sécurité et participer à leur maintenance de 1er niveau (SSI, chaufferie, etc.), - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (transmissions veilleurs, rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration...), notamment pour transmettre les événements de la nuit. Accueil/information : - Accueillir, informer les résidents et les visiteurs, répondre au téléphone et transmettre les messages, - Assurer une présence et un accueil convivial auprès des résidents (ouverture de la cafétéria, vente de jetons, etc.) Maintenance/entretien : - Réaliser de petits travaux de maintenance et d'entretien des locaux. - Appliquer : les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire, de diététiques tâches d'entretien du linge de maison, - Participer : à la régulation des coûts et à l'information des usagers Roulement sur 15 jours : 35 h/semaine sur 2 semaines Travail de nuit (veille active) : 22H - 8H du Lundi au dimanche Amplitude de travail : 1 semaine à 4 jours 1 semaine à 3 jours - 1 week-end sur 2 de repos
La Société ADVISIA recherche un(e) juriste pour intégrer les équipes du service droit des affaires sur le marché agricole. Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui favorise l'autonomie, la proximité et le développement des compétences ? Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et souhaitez mettre vos compétences juridiques au service des exploitant(e)s agricoles du département ? Nous avons la mission parfaite pour vous ! En plus de participer à un projet porteur de sens, vous bénéficierez de conditions privilégiées : flexibilité des horaires, tickets restaurant, 13e mois, 21 jours de JNT. Vous serez ainsi amené(e) à rejoindre l'équipe composée de 11 collaborateurs. Le poste est à pourvoir à Landerneau, en CDD pour une durée de 7 mois renouvelable à compter du 1er juin 2024. Missions : - Conseiller les agriculteurs, adhérents du CERFRANCE FINISTERE, en matière de droit des sociétés, fiscalité, droit rural. - Rédiger les actes qui en découlent. - Accompagner nos adhérents dans toutes les dimensions juridiques de leur entreprise depuis la constitution jusqu'à la transmission (création, suivi et évolutions de différentes sociétés). Profil recherché : - Volontaire et motivé(e) par l'envie de vous investir dans un nouveau challenge. - Rigoureux(se) et organisé(e) pour garantir la qualité de votre travail. - Doté(e) de bonnes qualités rédactionnelles pour rédiger des actes juridiques clairs et concis. - Adepte du travail en équipe et capable de collaborer efficacement avec vos collègues. - Passionné(e) par la relation client et soucieux(se) de fournir un service d'excellence. - Idéalement, vous possédez des compétences en fiscalité et connaissez le monde agricole. Formation : De formation supérieure en droit des affaires (Master 2 / DESS) ou en droit rural, vous justifiez d'au moins une première année d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou d'avocat.
Les transports Pelé sont spécialisés dans les activités de transport industriel, le transport de matières dangereuses en double équipage et le transport de matériel agricole. Implantée à La Martyre dans le Finistère, l'entreprise familiale souhaite poursuivre le développement de son activité dans le respect de valeurs communes : Respect, Entraide, Constructif, Pérennité.
Votre aide au quotidien, votre emploi de demain... Rejoignez AXEO Services ! Mission : Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L'agence AXEO Services recherche, un(e) assistant(e) ménager(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel. Poste de journée de 09h00 à 16h00 sur 4 à 5 jours par semaine. Vos principales missions sont : Nettoyer, entretenir, désinfecter : - les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), - les sanitaires, - les surfaces vitrées, - les meubles, équipements et appareils ménagers Utiliser le lave-linge selon les consignes et étendre le linge Repasser, plier et ranger le linge courant. Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine Vous êtes volontaire et avez véritablement envie d'apprendre un métier. Nous nous adaptons à votre emploi du temps. Horaires de journée de 09h00 à 16h00. Participation à la mutuelle d'entreprise CE entreprise Prime Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 11,65€ par heure Avantages : Horaires flexibles Programmation : Travail en journée Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Création d'une MICRO-CRECHE Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE. Nous vous proposons un accompagnement dans la réalisation de votre projet par une assistance dans la phase de création de votre structure petite enfance. Cette assistance porte sur les principales étapes pour la réalisation de votre projet avant ouverture de votre structure (choix de la localisation, choix de structure immobilière (location ou construction) étude de marché, assistance pour les obtenir les accords des organismes suivants : Mairie, CAF, PMI, banques. Votre région est en pénurie de places d'accueil. Cette annonce est bien destinée aux personnes qui souhaitent créer leur propre micro- crèche Pour en savoir plus, vous pouvez nous contacter soit par mail -managerial@managerial.fr ou par téléphone : 0631 613 666
Contrat : CDI Date : Dès que possible Localisation : La Martyre - Finistère (29) Les transports Pelé sont spécialisés dans les activités de transport industriel, le transport de matières dangereuses en double équipage et le transport de matériel agricole. Implantée à La Martyre dans le Finistère (29), l'entreprise familiale souhaite poursuivre le développement de son activité dans le respect de valeurs communes : Respect, Entraide, Constructif, Pérennité. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Chauffeur SPL Nuit (H/F) Messagerie en CDI, pour assurer le transport et la livraison de marchandises. Le poste : - Poste en CDI, temps plein, à pourvoir dès que possible - Départ : La Martyre (29800) - Traction de nuit - Du Lundi au Vendredi (17H - 02H et/ou 19H - 06H) - Transports fourgon ou semi-bâché - Opérations de chargement/ déchargement Profil recherché : - Permis CE + ADR + FIMO- FCO + carte conducteur en cours de validité - Autonomie, sérieux, ponctualité et dynamisme sont des qualités requises pour le poste - Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous partagez nos valeurs et vous souhaitez nous rejoindre ? Envoyez-nous votre candidature par mail à l'adresse suivante : contact@pmgp.fr
CONDUCTEUR ROUTIER SPL H/F - REGIONAL DISTRIBUTION PALETTISEE Contrat : CDI Date : Dès que possible Localisation :La Martyre (29) Les transports Pelé sont spécialisés dans les activités de transport industriel, le transport de matières dangereuses et le transport de matériel agricole. Implantée à La Martyre dans le Finistère (29), l'entreprise familiale souhaite poursuivre le développement de son activité dans le respect de valeurs communes : Respect, Entraide, Constructif, Pérennité. Nous recherchons un conducteur routier SPL régional - Distribution palettisée (H/F) pour assurer le transport et la livraison de marchandises en régional. Le poste : - Départ : La Martyre (29800) - Pas de découché - Transports en semi-bâché - Opérations de chargement/ déchargement, bâcher, débâcher, sangler - Poste en CDI, temps plein, à pourvoir dès que possible Profil recherché : - Permis CE + ADR + FIMO- FCO + carte conducteur en cours de validité - Autonomie, sérieux, ponctualité et dynamisme sont des qualités requises pour le poste - Une bonne connaissance du secteur géographique est souhaitée. Merci de nous transmettre votre candidature par mail: contact@pmgp.fr
En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous accompagnerez différents types de publics (personnes âgées, en situation de handicap, familles) et devrez permettre aux personnes aidées de se sentir bien chez elles, en accomplissant les missions suivantes : - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage. - Aider à la préparation des repas. - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives simples. - Aide aux transferts - Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne : aide aux repas, aide à l'habillage. Poste à pourvoir à temps partiel ou temps plein : à définir Planning à la semaine Repos 2 jours consécutifs Temps de déplacement payé et indemnités kilométriques remboursées Plusieurs postes et types de contrats sont proposés.
En tant qu'Agent(e) à domicile, vous accompagnerez différents types de publics (personnes âgées, en situation de handicap, familles) et devrez permettre aux personnes aidées de se sentir bien chez elles, en accomplissant les missions suivantes : - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage. - Aider à la préparation des repas. - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives simples. Poste à pourvoir dès que possible Planning à la semaine Repos 2 jours consécutifs Temps de déplacement payé et indemnités kilométriques remboursées Plusieurs postes et types de contrats sont proposés.
Au sein d'une structure à taille humaine, vous interviendrez sur le secteur de Landerneau chez des particuliers pour du ménage de confort,de la préparation et surveillance de repas auprès de personnages âgés. Prise en charge des frais kilométriques dès le 1er km. Expérience appréciée dans un métier de contact (restauration, hôtellerie, service a la personne, vente...) Pas de travail le week end - Volume horaire entre 20h-25h/sem. Salaire selon profil et expérience. Contact : contact@actifs-seniors.fr ou par téléphone
Manpower LANDERNEAU recherche pour son client situé à Tréflévénez (29800), des Pré-Monteurs (H/F) La mission longue possible. 5 postes à pourvoir. Vos missions consisteront à : -Assembler les éléments en respectant les gammes de montage -Faire du montage de pièces à l'aide de notice -Etre force de proposition pour améliorer les méthodes Type de contrat : Contrat en intérim, 35 heures hebdomadaires. Avantages et rémunération : -Rémunération : 11.65 à 12 brut/h -Pauses rémunérées -Prime de salissure à 0,24/Heure -Prime de présence à 5 par jour soit 160/mois max (A 1 mois d'ancienneté) -Prime équipe à 8 par jour (A 1 mois d'ancienneté) -Panier jour à 550 -Ind KM à 0,03 du km -Congés payés et prévoyance santé -Compte Epargne Temps, plus d'informations sur le site Manpower.fr -Comité d'Entreprise -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Conditions de travail : Horaires en 2X8 : 5H00-13H00 ou 13H00-21H00 L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun. Vous êtes manuel et bricoleur, vous n'avez pas de formation ni d'expérience en mécanique, ce n'est pas un problème ! Venez en agence nous proposer votre candidature, nous sommes disponible pour échanger sur ce poste !
Manpower LANDERNEAU recherche pour son client situé à Tréflévénez (29800), des Pré-Monteurs (H/F).
Nous sommes à la recherche d'un peintre en bâtiment qualifié et autonome pour rejoindre notre équipe. Responsabilités: Préparation des surfaces à peindre (décapage, sablage, etc.) Application de peinture, de vernis, de laque, etc. Respect des délais et des normes de sécurité Qualifications: Expérience en peinture de bâtiment Souci du détail et sens de l'esthétique Capacité à travailler en équipe Autonomie dans le travail Salaire: Le salaire sera compétitif et déterminé en fonction de l'expérience et de la compétence du candidat. Si vous êtes intéressé, veuillez nous contacter. Nous avons hâte de travailler avec vous!
COOK INTERIM est à la recherche pour l'un de ses clients, d'un Cuisinier (H/F) sur le secteur pays de Brest (29) Vos missions : Préparer et cuisiner les plats pour le service Participer à l'entretien du matériel de cuisine et des locaux Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
ACCORD INTERIM recherche pour l'un de ses clients un mécanicien monteur (h/f) PERMIS Vos missions seront : Pointer les ordres de fabrication Assembler les éléments en respectant les gammes de montage Effectuer des retouches de peinture Réaliser les auto contrôles et compléter les fiches de suivi Approvisionner le poste en sous ensembles Anticiper les besoins en composants et équipements avant de commencer le montage Ranger, balayer et trier les déchets Etre force de proposition pour améliorer les méthodes Rémunération : 11,65 € - 13.50 € par heure selon expérience Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés - Demandes d'acomptes - Mutuelle à partir de 400h travaillées Profil recherché: - Vous possédez une expérience réussie en tant que mécanicien monteur - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel. - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous, postulez et rejoignez-nous !
Rejoignez notre équipe en tant qu'aide ménager(e). Vos missions sont de faciliter et de soulager le quotidien de nos bénéficiaires, vous entretenez et assurez le maintien du cadre de vie ainsi que le linge de maison et cela en totale autonomie. Vous interviendrez en présence ou en l'absence du bénéficiaire. Les horaires sont à déterminer. Les métiers de l'entretien et du nettoyage vous attirent. Les règles d'hygiène et de propreté sont une évidence pour vous. Une formation ou un accompagnement sur le poste est possible. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à vous déplacer. Les avantages : - Une zone d'intervention étudiée - Planning en fonction de vos disponibilités - CE - Tickets restaurant de 7€ Le poste est à pourvoir dès que possible.
Au sein de la direction vie sociale et éducation, sous l'autorité de la responsable de la restauration scolaire, le(la) gestionnaire de production est chargé(e) de planifier, gérer et contrôler l'activité de l'unité de production de la Cuisine centrale et s'assurer de la livraison des satellites. La cuisine centrale produit environ 1000 repas par jour. Missions : *Gestion et pilotage de la production de la cuisine centrale -Préparer et passer les commandes dans le cadre d'un suivi de budget, -Organiser, contrôler et participer à la fabrication des repas, -Participer à la sélection des produits et à l'élaboration des menus en lien avec la responsable de la restauration scolaire, -Elaborer les fiches techniques des préparations culinaires en lien avec la responsable de la restauration scolaire, -Planifier et contrôler la quantité et la qualité de la production, l'allotissement et la distribution en fonction des besoins des convives et des grammages préconisés , -Superviser la gestion du magasin et des stocks, -Contrôler les approvisionnements avec le magasinier, -Informer la responsable de la restauration scolaire des besoins en maintenance et en matériels des locaux de la cuisine centrale, -Mettre en œuvre les prestations spécifiques pour le service protocole et dans le cadre l'action éducative nutritionnelle, -Produire des repas spécifiques (ex : repas des anciens). *Management de l'équipe de la cuisine centrale -Analyser, répartir les tâches, planifier le travail en fonction des contraintes particulières (liées au calendrier ou à la nature des repas), -Conseiller les agents sur les techniques de production, -Accompagner et former les nouveaux agents, personnels remplaçants et stagiaires, -Garantir la sécurité des agents et des locaux : incendie, équipements, -Piloter, suivre et contrôler les activités des agents dans le respect de la réglementation en matière d'hygiène, -Faire respecter les normes HACCP et de sécurité, -Conduire des réunions et des entretiens individuels. *Profil recherché -Formation initiale CAP métiers de bouche -Aptitudes en animation et gestion d'équipe -Expérience dans le domaine de la restauration collective -Maitrise de la production en liaison chaude et froide, différée et directe -Capacité à réaliser des prestations spécifiques pour le "service protocole'' ou dans le cadre de l'animation de la restauration -Connaissances en informatique : tableurs, traitement de texte, logiciels de gestion de la production -Connaissances affirmées dans les domaines suivants : o Denrées alimentaires brutes et transformées o Démarche et critères de qualité des produits o Equilibre nutritionnel et plan alimentaire o Recommandations nutritionnelles du GEMRCN (Groupe d'Etude des Marchés Restauration Collective et Nutrition) o Réglementation en matière d'hygiène alimentaire o Utilisation des matériels o Techniques culinaires o Méthode HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point /Analyse des dangers - points critiques pour leur maîtrise) o Principes de gestion des stocks de matériel et de denrées alimentaires o Règles d'hygiène et de sécurité des équipements de restauration o Techniques évolutives de cuisson o Gestion prévisionnelle de la production -Permis B -Poste à temps complet -Horaires de travail liés au calendrier scolaire Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme) sur le site internet de la Ville,(https://www.landerneau.bzh/recrutement) pour le 22 mai 2024 dernier délai.
La ville de Landerneau recherche pour sa cuisine centrale, pour une période de 3 mois, un(e) cuisinier(e) en charge des repas pour ses écoles et son centre de loisirs : CUISINIER(E) - CUISINE CENTRALE Une expérience en restauration collective est souhaitée Travail en autonomie, maitrise des normes d'hygiène Horaires 6h30 à 15h00 en continu (pause déjeuner comprise)
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser : - par mail : Claudie.bordeau@mairie-landerneau.fr ou - par courrier : Mairie de Landerneau, Service éducation 2 rue de la Tour d'Auvergne 29800 Landerneau
Budget et finances - Préparer, exécuter et contrôler le budget - Suivre les marchés publics - Préparer et suivre les dossiers de demandes de subvention - Gérer le patrimoine immobilier - Suivre les différents contrats (maintenance, contrôles règlementaires...) Administratif - Accueillir les personnes et répondre au téléphone - Classer le courrier - Réaliser la gestion des bulletins de paie Lieu d'exercice : mairie de La Martyre Horaire : 35h/semaine, du lundi au vendredi
L'agence de Landerneau est une agence composée d'une trentaine de salariés. Nous intervenons sur Landerneau et les communes avoisinantes. Spécialisé en gérontologie, nous intervenons auprès des publics âgées et en situation de handicap. Nous leur apportons une aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne : Aide à la toilette / aide à l'habillage / déshabillage Transfert Aide à la préparation de repas et surveillance Entretien du logement Accompagnement aux courses / balade /RDV médicaux Discutions / jeux etc
Groupe de renommée internationale, DomusVi propose aujourd'hui une offre aide et soins « surmesure ». Implanté dans toute la France, DomusVi développe son réseau et ouvre près de 30 agences dans les prochains mois sur toute la France. Avec 74 agences réparties dans les différentes régions, chaque client trouve ainsi la réponse adaptée à sa demande : particulier actif ou personne dépendante en quête d'une prestation de qualité.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) informatique dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre entreprise en pleine croissance. Votre rôle consistera à garantir la satisfaction de nos clients et contribuer au développement de notre entreprise. Vous incarnerez et véhiculerez l'état d'esprit de l'entreprise. Vous remonterez les anomalies auprès de votre responsable et veillerez au respect des procédures en vigueur dans le magasin. Vous contribuerez au développement de la rentabilité du point de vente et veillerez à garantir une image positive du magasin. Vous effectuerez la maintenance des matériels selon les procédures techniques établies. Vous accueillerez le client et analyserez son besoin Vous diagnostiquerez les dysfonctionnements informatiques (réseaux, matériel IT, solutions informatiques...) Vous proposerez des solutions, produits et services informatiques en adéquation avec le besoin et le budget du client Vous accompagnerez et formerez les clients à la prise main et l'utilisation de solutions ou matériel informatique Vous réaliserez les devis de réparation pour facturation et commanderez et/ou préparerez les commandes des pièces détachées. Vous effectuerez les demandes de garantie matériels. Profil et compétences recherchés : Niveau BTS en informatique. Compétences en maintenance, dépannage, administration et sécurité informatique. Connaissance des procédures, normes et standards d'exploitation ainsi que des systèmes d'exploitation. Maîtrise des logiciels, progiciels, applicatifs et logiciels bureautiques. Rigueur, capacité d'analyse, autonomie et curiosité. Particularités du poste : Permis B requis. Si vous êtes passionné(e) par l'informatique, doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre future contribution à notre entreprise.
Au sein du restaurant traditionnel, vous serez chargé(e) de la cuisine les services du midi et du soir pour le service froid (entrée et dessert). Vous gérerez 50 couverts/jour. Fermeture dimanche, lundi et samedi matin. Contrat du 21 mai au 28 septembre.
Mission longue durée selon profil et disponibilité à Lanhouarneau - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Landerneau recrute des nouveaux talents : Manœuvre (F/H) Missions : - Aide à la pose de plaque de placoplâtre, pose d'isolant - Approvisionnement de chantiers - Utilisation d'outillage électroportatif Profil : - Vous êtes manuel(le), aimez travailler en extérieur - Une première expérience en bâtiment serait appréciée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Hôtel, petit déjeuner et repas pris en charge par l'entreprise - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paiement à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes les questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Nous recherchons un(e) Chef(fe) gérant au sein d'une résidence seniors services réalisant 130 /140 couverts par jour . Vos missions : - Assurer et participer, à partir de produits frais, à la production culinaire chaude et froide en gardant un esprit cuisine maison de qualité pour nos résidents. - Développer au quotidien une relation de confiance avec votre interlocuteur client - Encadrer et animer votre équipe (3 personnes) - Suivre votre budget en véritable gestionnaire (passage des commandes, gestion de stocks.) - Faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité - Respecter les normes d'hygiène alimentaire (HACCP) NOTRE PROPOSITION : Localisation : Landerneau (29) Date prise de poste : immédiate Amplitudes horaires : 7h à 15 h ou 12 h 20h ; 1 weekend sur 2 réalisé (journée en continu le dimanche) Un salaire brut mensuel de 2500 € - 13ème mois, 14 jours RTT. CSE (voyages, réductions), mutuelle d'entreprise avec régime de base gratuit et qui s'adapte à vos besoins Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : L'Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès sont pour vous indispensables ! Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Meneur(neuse) d'Equipe, Passionné(e), vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre et d'accompagner votre équipe. Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sogeres étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Le CNRL est a la recherche d'un moniteur de voile saisonnier, du 08 juillet au 30 aout inclus, afin de compléter son équipe de permanents et d'assurer l'encadrement de ses stages d'été. -Titulaire d un CQPIV ou équivalent donnant le droit d encadrer la voile légère -Maitrise des supports de la voile légère (dériveur, catamaran, planche a voile) -Sérieux et motive, sens marin et goût du travail d équipe -Maitrise des techniques pédagogiques et d animation. Sous la supervision du responsable de l école de voile : -Encadrer les séances de voile -Assurer la sécurité a terre et sur l eau -Favoriser la progression des pratiquants -Entretenir le matériel CARACTERISTIQUES DU POSTE -Du 08 juillet au 30 aout inclus -CDD temps plein sur la base de 35h par semaine -Rémunération groupe 3 CCNS (Convention Collective Nationale du Sport) PRINCIPALES CARACTERISTIQUES DU CNRL : -Voile a l année en, planche a voile, catamaran, dériveur -Voile scolaire sur Optimist, funboat, et planche à voile -Stages de voile en Optimist, funboat, topaz 14, planche a voile tous niveaux -Location et cours particuliers sur tous supports (dont kayak, paddle et wingfoil) -Accueil de groupes extérieurs de tous âges et tous horizons -Public d habitués et visiteurs saisonniers, toutes tranches d'âge accueillies -Ambiance conviviale et cadre de travail agréable
Manpower LANDERNEAU recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Polisseur (H/F) -Préparation de l'environnement de travail adapté -Effacer les soudures, passivation de soudure -Etablir des finitions polies, brossées suivant plans -Contrôler la qualité des produits Type de contrat : Contrat en intérim, 35 heures hebdomadaires Conditions de travail : Horaires de journée : Du lundi au jeudi 8H 12H30 13H15 16h45 / Vendredi 8H 12H30 - Possibilité de 2*8 Avantages et rémunération : -Rémunération minimum 11,65 euros brut de l'heure négociable selon expérience -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -Compte Epargne Temps, plus d'informations sur le site Manpower.fr -Comité d'Entreprise -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine de la métallurgie, en tant que grenailleur, polisseur, ou agent de débit. Vous etes reconnu pour votre rigueur, votre minutie et vous appréciez le travail en équipe. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Manpower LANDERNEAU recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Polisseur (H/F)
L'agence CRIT Landivisiau recrute pour son client, société spécialisée dans la conception et la fabrication de matériels de manutention et de nettoyage un Monteur Mécanique (H/F). Vous travaillez en autonomie et maitrisez la lecture de plans. Travail en atelier du Lundi au Jeudi en horaires de journée. Rémunération selon profil et expérience. La mission est à pourvoir dès que possible pour une durée de 4 mois, renouvelable. Devenir collaborateur intérimaire chez CRIT vous assure de nombreux avantages : accès aux avantages du CSE, Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % par an, Mutuelle, Prévoyance, IFM et ICCP... De formation mécanique ou technique, vous aimez les travaux manuels et le travail en équipe. Votre profil correspond Postulez sans attendre ! Toute l'équipe de l'agence CRIT Landivisiau est impatiente de recevoir votre candidature !
Au sein d'une équipe de 10 professionnels, vous accompagnez les plus fragiles au quotidien. Votre mission consiste à l'accompagnement du projet de vie des bénéficiaires en lien avec les autres professionnels. Vous intervenez auprès des enfants et adultes en situation de handicap ou des personnes âgées vulnérables. Vous accompagnez les personnes dans les actes de la vie courante et les aidez à avoir une vie sociale. Accompagnement à la prise de poste/parcours d'intégration Intégration au sein d'une équipe de 10 salariés Une réunion d'équipe par semaine Postes à pourvoir dès que possible, temps de travail choisi, sur le secteur de Landerneau/Daoulas. LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL DES SALARIES EST NOTRE PRIORITE !
Manpower Landerneau recherche un(e) Mécanicien(ne) monteur (H/F) pour son client situé à Tréflévénez (29800). La mission, d'une durée de plusieurs mois, est à pourvoir dès que possible. Prêt(e) à rejoindre un leader français du véhicule agricole remorqué ? Postulez dès maintenant ! Vos missions consisteront à : -Pointer les ordres de fabrication -Assembler les éléments en respectant les gammes de montage -Effectuer des retouches de peinture -Réaliser les auto contrôles et compléter les fiches de suivi -Approvisionner le poste en sous ensembles -Anticiper les besoins en composants et équipements avant de commencer le montage -Ranger, balayer et trier les déchets -Etre force de proposition pour améliorer les méthodes Type de contrat : Contrat en intérim, 35 heures hebdomadaires. Conditions de travail : Horaires de journée : 7h30-12h00 et 13h30-17h30 Ou horaires en 2X8 : 5H00-13H00 ou 13H00-21H00 Avantages et rémunération : -Rémunération : 11.65 brut/h -Prime de fin de mission -Pauses rémunérées -Prime de salissure -Prime de présence -Congés payés et prévoyance santé -Compte Epargne Temps, plus d'informations sur le site Manpower.fr -Comité d'Entreprise -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun. Vous êtes titulaire d'un BEP ou BAC PRO Mécanique, une première expérience réussie sur un poste similaire serait un plus. Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre autonomie seront les clés de la réussite. Cette mission vous intéresse ? Déposez votre candidature dès maintenant !
Manpower Landerneau recherche un(e) Mécanicien(ne) monteur (H/F) pour son client situé à Tréflévénez (29800). La mission, d'une durée de plusieurs mois, est à pourvoir dès que possible. Prêt(e) à rejoindre un leader français du véhicule agricole remorqué ? Postulez dès maintenant !
MISSIONS Sous l'autorité de la Direction du Patrimoine et Services Techniques (DPST), vous intégrez une équipe en charge de maintenir l'infrastructure systèmes, réseaux et applicatives, de l'administrer et de la faire évoluer. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Administrer les systèmes existants et veiller à leur bon fonctionnement ainsi qu'à leur efficacité - Prendre en charge les projets techniques (gestion du parc informatique, intégration et maintien de serveurs, OS, applications métiers, supervision ) - Accompagner les projets d'évolution - Analyser les besoins pour proposer des solutions d'amélioration - Assurer une veille technologique NIVEAU ET COMPETENCES De formation Bac+3, vous avez une expérience avérée sur l'administration de systèmes Windows et virtualisés d'au moins 3 ans. Vous maitrisez Windows Server, VMWare, Veeam, SentinelOne, Alcatel, Meraki et Cisco ainsi qu'une appétence pour les sujets Cloud. Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe, votre rigueur, votre organi-sation, et votre sens du service. Poste à pourvoir : dès que possible Convention collective : CCN 66 Salaire entre 29 et 35 K€ selon expériences
L'AILES propose une offre de mise à l'abri et d'hébergement des mineurs non accompagnés du territoire finistérien, afin de leur offrir un accueil quotidien adapté qui réponde à leurs besoins. Pour cela, l'AILES prévoit l'ouverture de deux foyers d'accueil (un situé à Brest, l'autre à Loperhet) d'une capacité de 60 places par foyers en lien avec le Conseil Départemental du Finistère. Dans ce contexte, nous recrutons des agents de service de nettoyage et d'entretien sur le site de Brest et Loperhet. Vos missions principales, en lien avec et l'équipe seront les suivantes : - Réaliser les travaux courants d'entretien, de nettoyage ou toute autre tâche d'exécution simple comprenant l'utilisation de produits adaptés et de machines électromécaniques - Participer aux animations : en lien avec votre domaine d'activité, - Accompagner les jeunes dans l'apprentissage de l'entretien des chambres et du linge - Participer et organiser les temps de repas, 35 h par semaine du Lundi au samedi
Vous aimez l'enseignement et maîtrisez parfaitement les notions, les programmes et le système scolaire français ? Vous avez le désir et les compétences pour aider vos élèves à progresser et à acquérir de bonnes méthodes de travail ? Vous les amenez à gagner en confiance et exploiter tout leur potentiel grâce à un programme de travail individualisé ? Rejoignez notre équipe enseignante : - Vous vous déplacez au domicile de vos élèves pour dispenser des cours particuliers le mercredi après-midi, le week-end et tous les soirs dès 17h00. - Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études. Poste à pourvoir de suite.
Votre aide au quotidien, votre emploi de demain... Rejoignez AXEO Services ! Mission : Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L'agence AXEO Services recherche, un(e) assistant(e) ménager(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel. Poste de journée de 09h00 à 16h00 sur 4 à 5 jours par semaine. Vos principales missions sont : Nettoyer, entretenir, désinfecter : - les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), - les sanitaires, - les surfaces vitrées, - les meubles, équipements et appareils ménagers Utiliser le lave-linge selon les consignes et étendre le linge Repasser, plier et ranger le linge courant. Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine Vous êtes volontaire et avez véritablement envie d'apprendre un métier. Nous nous adaptons à votre emploi du temps. Horaires de journée de 09h00 à 16h00. Rémunération : à partir de 11,65€ par heure Avantages : Horaires flexibles Programmation : Travail en journée Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Polyvalent(e), vous intervenez au sein de différents services de soin de suite, par rotation selon planning. Horaire de nuit.
Nous recherchons pour notre agence de Pencran (Finistère - 29) un mécanicien. Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous serez en charge de diagnostiquer, préparer et réparer notre matériel d'occasion. A ce titre, vous aurez les missions suivantes : - Vérifier la conformité du matériel reçu et en faire un diagnostic - Réaliser les remises en état nécessaires pour la vente - Effectuer les essais après réparations - Remplacer les pièces d'usures - Vous avez déjà réalisé des diagnostics Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) qui saura s'intégrer au sein de l'équipe avec les compétences suivantes : - Vous êtes issu d'un niveau BEP, CAP, Bac PRO à BTS Mécanique - Connaissances en mécanique, hydraulique, électricité, pneumatique, soudure - Attentif (Ve) à la satisfaction client souhaitant contribuer au développement de l'entreprise - Vous avez idéalement des connaissances dans le milieu agricole Salaire à définir selon le profil + Prime de vacances + prime de fin d'année + participation
Concessionnaire John Deere, la SOFIMAT est une entreprise de vente, de réparation et de location de matériels agricoles et pour l entretien des espaces verts. Nous sommes leader finistérien sur les ventes de tracteurs. 170 collaborateurs 7 points de vente (Finistère et Morbihan) Entreprise familiale, nous offrons de réelles opportunités et perspectives d évolution à tous les collaborateurs
Nous recherchons un(e) MECANICIEN POIDS LOURDS H/F en CDI sur notre nouveau site à LA MARTYRE (29). DESCRIPTION DU POSTE En relation avec le responsable atelier, vous assurez la maintenance préventive et curative des véhicules poids lourds. Vos principales missions : - Identifier et réaliser les interventions de maintenance sur véhicules de transport (tracteurs, semi-remorques, groupes frigorifiques) - Réaliser les opérations d'entretien (révision, entretien, remplacement de pièces, réglages ) et de remise en état (amortisseurs, pneus, freins, batteries, filtres...) - Détecter les dysfonctionnements/panne du véhicule et des équipements, réparer ou remplacer les pièces défectueuses - Procéder à la pose d'accessoires et d'équipements spécifiques sur les véhicules - Gérer la partie pneumatique - Assurer la préparation des véhicules pour le passage aux mines - Assurer le rangement et la propreté de l'atelier PROFIL RECHERCHE Issu(e) d'une formation mécanique / maintenance des véhicules et /ou ayant de l'expérience sur un poste en mécanique dans le poids lourds ou le monde agricole. Vous disposez de bonnes compétences techniques en électrique, électronique et mécanique ainsi qu'une bonne maîtrise des outils de diagnostic. Vous êtes passionné(e), rigoureux(se), dynamique et aimez le travail en équipe. Titulaire d'un permis CE serait un plus. Horaires : Base 39 heures par semaine. Travail sur 5 jours / semaine. Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? Envoyez-nous votre candidature par mail : contact@pmgp.fr
Nous recherchons un(e) MECANICIEN POIDS LOURDS H/F, en contrat d'apprentissage, sur notre nouveau site à LA MARTYRE (29). DESCRIPTION DU POSTE En relation avec le responsable atelier, vous assurez la maintenance préventive et curative des véhicules poids lourds. Vos principales missions : - Identifier et réaliser les interventions de maintenance sur véhicules de transport (tracteurs, semi-remorques, groupes frigorifiques) - Réaliser les opérations d'entretien (révision, entretien, remplacement de pièces, réglages ) et de remise en état (amortisseurs, pneus, freins, batteries, filtres...) - Détecter les dysfonctionnements/panne du véhicule et des équipements, réparer ou remplacer les pièces défectueuses - Procéder à la pose d'accessoires et d'équipements spécifiques sur les véhicules - Gérer la partie pneumatique - Assurer la préparation des véhicules pour le passage aux mines - Assurer le rangement et la propreté de l'atelier PROFIL RECHERCHE Vous souhaitez vous former au métier de mécanicien poids-lourd dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous êtes passionné(e), rigoureux(se), dynamique et aimez le travail en équipe.. Horaires : Base 39 heures par semaine. Travail sur 5 jours / semaine. Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? Envoyez-nous votre candidature par mail : contact@pmgp.fr
Manpower LANDERNEAU, recherche des Caristes, Accrocheurs, décrocheurs (H/F) pour son client situé à Tréflévénez (29800). 3 postes à pourvoir. Mission longue possible. Vos missions consisteront à : -Accrochage et décrochage de pièces sur une chaine de peinture à l'aide du chariot - Conduire des chariots élévateurs -Gérer les arrivages de produits -Alimenter les lignes de production en fonction des besoins Type de contrat : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire Conditions de travail : Horaires de journée : 7h30-12h00 et 13h30-17h30 Ou horaire en 2X8 : 5h00-13h00 et 13h00-21h00 Avantages et rémunération : -Rémunération : 11.65 à 12 brut/h -Pauses rémunérées -Prime de salissure à 0,24/Heure -Prime de présence à 5 par jour soit 160/mois max (A 1 mois d'ancienneté) -Prime équipe à 8 par jour (A 1 mois d'ancienneté) -Panier jour à 550 -Ind KM à 0,03 du km -Congés payés et prévoyance santé -Compte Epargne Temps, plus d'informations sur le site Manpower.fr -Comité d'Entreprise -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun. Pour cette mission, vous devez être titulaire du CACES 3 en cours de validité Votre rigueur et votre organisation seront les clés de la réussite. Cette mission vous intéresse, Nous attendons votre candidature !
Manpower LANDERNEAU, recherche des Caristes, Accrocheurs, décrocheurs (H/F) pour son client situé à Tréflévénez (29800). La mission est renouvelable plusieurs mois, vous avez même la possibilité de signer un CDI-Intérimaire sur ce poste
Au sein d'un EHPAD accueillant 65 résidents, dans le cadre d'un remplacement de 4 mois, vous avez en charge les soins de confort et d'hygiène, l'aide aux repas et l'accompagnement quotidien. Vous êtes titulaire du diplôme d'Aide Soignant(e), d'AMP ou d'AES Poste à pourvoir pour une durée de 4 mois de juin à septembre 2024 Travail à temps non complet : 80 % avec possibilité d'heures complémentaires Travail un week-end sur deux selon roulement Journées de travail de 8 et 10 heures
COOK INTÉRIM est à la recherche pour son client d'un Chef de partie ( H/F ) sur le secteur pays de Brest (29) : Vos missions : Encadrer une équipe de commis avec pédagogie et bienveillance pour les faire se dépasser Gérer les commandes et les approvisionnements Être un(e) as de l'organisation, de l'hygiène et du rangement pour la sécurité et le bien-être de tous Avoir un œil esthétique pour garantir l'envoi d'assiettes Poste à pourvoir dès que possible
ACCORD INTERIM recherche pour l'un de ses clients un peintre industriel (h/f) dans le secteur de Brest. Postulez en quelques minutes, débutant ou confirmé, toute candidature sera étudiée, Vos missions consisteront à : Préparation des surfaces à peindre (dégraissage, sablage, masticage, ponçage, ...). Traçage et marquage de la surface à peindre. Utilisation d un spectromètre, ciblage du colorie. Masquages (prédécoupés, adhésifs, ...). Préparation des produits à appliquer (quantité, teinte, mélange, ...). Réglage de l'équipement d'application. Application des produits au pistolet Contrôle de la surface : repérer les produits non conformes, réaliser les retouches, reprises de finition; Le profil: BEP / BP Peinture, CAP Peinture en carrosserie, ou Applicateur de revêtements, CQP (Certificat de qualification professionnelle) Peintre industriel ou automobile Votre profil : -perception des différentes nuances de couleurs -travail physique - Le goût du travail en équipe Rémunération : 11,52 ? - 15.00 ? par heure selon expérience Avantages : 10% d'IFM et 10% de congés payés Demandes d'acomptes Mutuelle à partir de 400h travaillées Profil recherché: Vous possédez une expérience réussie en tant que peintre industriel Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel. Vous disposez d'un bon sens relationnel. Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous, postulez et rejoignez-nous ! Expérience : Au moins 6 mois
ACCORD INTERIM recherche pour l'un de ses clients un peintre industriel (h/f) permis obligatoire Postulez en quelques minutes, débutant ou confirmé, toute candidature sera étudiée, Vos missions consisteront à : Préparation des surfaces à peindre (dégraissage, sablage, masticage, ponçage, ...). Traçage et marquage de la surface à peindre. Utilisation d un spectromètre, ciblage du colorie. Masquages (prédécoupés, adhésifs, ...). Préparation des produits à appliquer (quantité, teinte, mélange, ...). Réglage de l'équipement d'application. Application des produits au pistolet Contrôle de la surface : repérer les produits non conformes, réaliser les retouches, reprises de finition; Le profil: BEP / BP Peinture, CAP Peinture en carrosserie, ou Applicateur de revêtements, CQP (Certificat de qualification professionnelle) Peintre industriel ou automobile Votre profil : -perception des différentes nuances de couleurs -travail physique - Le goût du travail en équipe Rémunération : 11,52 ? - 15.00 ? par heure selon expérience Avantages : 10% d'IFM et 10% de congés payés Demandes d'acomptes Mutuelle à partir de 400h travaillées Profil recherché: Vous possédez une expérience réussie en tant que peintre industriel Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel. Vous disposez d'un bon sens relationnel. Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous, postulez et rejoignez-nous ! Expérience : Au moins 6 mois
ACCORD INTERIM recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance (h/f) PERMIS OBLIGATOIRE Vos missions seront : Effectuer les interventions de maintenance curatives de niveau 1 et 2, et les opérations de maintenance préventives et prédictives. Intervenir sur les systèmes automatisés afin d'ajuster un ou plusieurs paramètres des installations. Diagnostiquer et analyser les causes de dysfonctionnement et effectuer les mises en conformité. Effectuer les contrôles quotidiens des installations et des équipements. Enregistrer toutes les interventions dans notre outil de GMAO et en assurer le suivi. Rédiger les fiches techniques d'intervention. Participer à l'élaboration et à la mise à jour des différents documents de maintenance. Participer à des groupes de travail d'amélioration lié à la maintenance et aux sujets transversaux. Profil recherché : Vous êtes idéalement titulaire d'un BAC minimum avec une dominante en maintenance industrielle, en électricité et en mécanique. Rémunération : 11,65 € - 13.50 € par heure selon expérience Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés - Demandes d'acomptes - Mutuelle à partir de 400h travaillées Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous, postulez et rejoignez-nous !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité sur le secteur de Landerneau et alentours ! Notre agence Adéquat de Landerneau recrute des nouveaux talents sur des postes d'électricien bâtiment H/F. Vos missions : - Vous réalisez des travaux d'installation des équipements électriques (réalisation de saignées, pose d'armoires électriques, pose des chemins de câbles...) - Vous contrôlez et effectuez des travaux de dépannage et de maintenance des installations - Vous raccordez des installations basses tensions Votre profil : - Vous disposez d'une habilitation électrique - Vous respectez les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Vous réalisez du travail soigné et précis - Vous avez déjà une première expérience en tant qu'électricien
Iziwork Brest recherche pour l'un de ses clients un menuisier poseur (h/f) intérieur (profil bois) confirmé dans le secteur de Landerneau. À propos de la mission Vos missions seront les suivantes: - Pose de portes, placards, parquets et lambris, sols stratifiés, aménagement de l'espace sur mesure. - Travailler à partir de plans et de schémas pour produire des pièces conformes aux spécifications. - Effectuer des mesures précises et garantir un ajustement parfait des éléments dans les espaces désignés. - Utiliser une variété d'outils et de machines à bois de manière sûre et efficace. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. - Respecter les normes de sécurité sur le chantier. Profil recherché - Expérience avérée en tant que menuisier intérieur (H/F). - Compétences approfondies dans la fabrication et l'installation de divers éléments en bois. - Maîtrise des outils et machines à bois. - Capacité à lire et comprendre des plans et des schémas. - Souci du détail et habileté à produire un travail de haute qualité. - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. - Respect strict des normes de sécurité sur le lieu de travail. - Expérience : Plus de 5 ans
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible pour un complément d'activité, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)
La société WIZBII recherche pour PMGP un Mécanicien PL H/F en CDI à 39h. Vos missions seront : - Identifier et réaliser les interventions de maintenance sur véhicules de transport (tracteurs, semi-remorques, groupes frigorifiques) - Réaliser les opérations d'entretien (révision, entretien, remplacement de pièces, réglages.) et de remise en état (amortisseurs, pneus, freins, batteries, filtres...) - Détecter les dysfonctionnements/panne du véhicule et des équipements, réparer ou remplacer les pièces défectueuses - Procéder à la pose d'accessoires et d'équipements spécifiques sur les véhicules - Gérer la partie pneumatique - Assurer la préparation des véhicules pour le passage aux mines - Assurer le rangement et la propreté de l'atelier Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une sessions de recrutement privée à Brest, le Mardi 30 Avril à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
A quelques kilomètres au sud de Landerneau, nous recherchons pour le compte de notre client un Aide-Soignant (H/F) ou Aide Médico Psychologique (H/F). Diplôme impératif. Vous intervenez au sein d'un foyer médicalisé. L'établissement accueille 45 adultes atteint d'un handicap moteur avec déficiences. Horaires du soir ou du matin. Il n'y a pas d'horaires coupés. Missions en intérim, ponctuelles et régulières. Idéal pour un soignant qui souhaite compléter son emploi du temps.
Missions : Les Ressources Humaines sont mutualisées entre la CAPLD et la Ville de Landerneau au service de 350 agents Rattaché(e) à la direction des moyens généraux et sous la responsabilité du responsable ressources humaines vous assurez : L'ensemble des processus paie et la mise en œuvre de la protection sociale à partir des dispositions législatives et réglementaires pour la Ville, le CCAS, et la CAPLD (500 paies mensuelles) Gestion de la paie - Rassembler les éléments de paie, les saisir, les contrôler et les éditer. - Etablir les déclarations mensuelles des charges sociales : calcul et rédaction des bordereaux, pré-mandatement - Répondre aux demandes des services et organismes : coûts divers - Assurer les relations avec les partenaires extérieurs et les diverses institutions (Urssaf, Sécurité Sociale, Pole Emploi, Cnracl, Ircantec.) - Accueillir, conseiller et informer le personnel - Classer, archiver tous les éléments de paie Gestion de la protection sociale - Gérer les absences maladies (MO, CLM, CLD) : saisir les arrêts dans le logiciel CIRIL - Rédiger et éditer les arrêtés liés à l'indisponibilité physique - Gérer les dossiers du Comité médical: préparation des dossiers et suivi - Procéder aux demandes de remboursement indemnités journalières maladies et accidents du travail, vérifier les encaissements - Procéder aux demandes de remboursements de salaires en matière d'assurance statutaire - Assurer l'accueil et le conseil auprès des agents - Déclaration des accidents du travail en l'absence de l'assistante Ressources Humaines Profil : - Maîtrise de la procédure de la paie en collectivité - Connaissance de la réglementation et du statut - Aisance informatique sur les logiciels métier et suite bureautique - Aisance avec les chiffres - Rigueur et organisation Logiciels spécifiques utilisés : - CIRIL, Excel et Word Travail du lundi au vendredi de 8h30 à 12h - 13h30 à 17h00 Poste basé au Centre Théo Le Borgne - 29800 LANDERNEAU
Les candidatures (lettre de motivation, CV) doivent parvenir au service ressources humaines de la CAPLD, Centre Théo Le Borgne, 1 rue du Docteur Pouliquen, 29207 LANDERNEAU CEDEX ou par mail à rh@capld.bzh
Roudaut Carrelage (groupe Raoul Corre) recherche afin de renforcer ses équipes 1 carreleur expérimenté. Le siège de l'entreprise est à Landerneau et les chantiers sont localisés sur le Finistère Nord et en Presqu'ile de Crozon.
Le poste : Avec ses 660 agences locales, le Groupe PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail en intérim et du recrutement. Dans le cadre de son développement, votre agence PROMAN BREST recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fourniture de matériaux, un MAGASINIER MAINTENANCE H/F. Poste à pourvoir pour le mois de Juin 2024. Missions : Vous serez en notamment, d'assurer les flux du/des magasins maintenance. Salaire et avantages : 13.59 € / brut Horaires : Horaires de journée à définir. Lieu de mission : Landerneau Profil recherché : Vous possédez idéalement une expérience de 2-3 ans sur un poste similaire. Vous êtes sérieux, investi et avez envie de rejoindre des équipes dynamiques, alors n'hésitez à nous contacter par mail ou par téléphone. Nous trouverons ensemble un emploi qui vous correspond ! A bientôt Votre équipe PROMAN BREST Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Afin de renforcer notre atelier préparation en mécanique agricole de l'agence de Pencran (Finistère - 29), nous recherchons un mécanicien agricole (H/F). Rattaché au Responsable d'atelier, vous serez en charge de : - Préparer tout type de matériels et d'équipements avant la livraison aux clients sur nos tracteurs - Réaliser en autonomie les opérations de mécanique, hydraulique, électricité, vidange sur le matériel neuf Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) qui saura s'intégrer au sein de l'équipe préparation avec les compétences suivantes : - Vous disposez d'un Bac pro / BTS en mécanique agricole ou T.P - Vous possédez des connaissances en mécanique, hydraulique, électricité et chaudronnerie - Vous êtes autonome, organisé(e) et capable d'intervenir sur tout type de matériel - Vous êtes curieux et à l'aise avec les nouvelles technologies - Vous êtes soucieux de la qualité de votre prestation afin de garantir la satisfaction client Salaire à définir selon le profil + Prime de vacances + prime de fin d'année + participation
Nous recherchons pour notre agence de Pencran (Finistère), un mécanicien (H/F) en CDI. Vous travaillerez en autonomie sur le poste et interviendrez essentiellement sur les produits John Deere mais également sur les autres marques que nous revendons. Vous serez amené à travailler dans notre atelier et vous pourrez également vous rendre en dépannage en clientèle extérieure. Intégré dans une équipe composé à terme de 6 personnes, sous la responsabilité du chef de l'atelier récolte, vous : - Savez diagnostiquer et réparer un matériel de récolte en atelier ou en extérieur (comme: m-batteuse, ensileuse, presse, tonne) - Révisez et entretenez des matériels de récolte (comme: m-batteuse, ensileuse, presse) - Savez préparer et régler les machines de récolte - Savez mettre en route et former le client - Savez remettre en en état du matériels d'occasion avec mise en conformité Nous recherchons un candidat motivé qui saura s'intégrer au sein de l'équipe avec les compétences suivantes : - Vous êtes issu d'une formation Bac Pro ou BTS maintenant agricole - Vous disposez de compétences approfondies en mécanique, électricité, hydraulique et électrique - Vous êtes autonome, rigoureux et ponctuel - Vous avez le sens du service et de la qualité - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous connaissez l'outil informatique - Vous connaissez un minimum le produit JOHN DEERE
