Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Irvillac située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Irvillac. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - DIRINON, 29 - Loperhet, 29 - LE TREHOU ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Géo2concept : 30 employés, répartis dans 4 services : Géotechnique, Topographie - BIM, Maîtrise d'œuvre VRD et Environnement. Secteur d'activité : Bureau d'études BTP Missions principales : - Accueillir, orienter, renseigner un public, - Répondre aux appels téléphoniques des particuliers et professionnels, - Assurer l'élaboration des devis et mémoires techniques des projets, - Réaliser un rapport, un compte rendu d'activité selon les normes rédactionnelles, - Assurer la gestion administrative d'une activité, - Classer et mettre à jour un dossier, une base de données. Compétences techniques : - Connaitre l'organisation, les règles et procédures internes de l'entreprise, - Connaitre les logiciels courants utilisés (pack office), - Savoir adapter son discours et expliquer sa mission à son interlocuteur - Savoir transmettre les informations. Qualités personnelles : - Savoir s'organiser et gérer les priorités, - Faire preuve de réactivité et d'autonomie, - Avoir l'esprit de synthèse, - Faire preuve de rigueur et de précision. Avantages : - Mutuelle d'entreprise de qualité - Prévoyance - Tickets restaurant - Chèques cadeaux - WIISMILE (CE externe) chèque cadeaux tous les mois - Horaires de journée, du lundi au jeudi 08h30 à 12h00 / 13h00 à 17h00 et le vendredi de 08h30 à 12h00 / 13h00 à 15h50 (36 heures 20 minutes) - 8 RTT /an. Rémunération : De 11.88€ à 12.19€ horaire Rapports hiérarchiques et culture d'entreprise : L'assistant(e) administratif(ve) travaille en lien direct avec les chargés d'affaires des différents services mais également avec le responsable d'agence. La communication entre les différents acteurs du service est primordiale afin de s'assurer de la fiabilité et de la pertinence des informations transmises aux services concernés. Chez Géo²Concept, nous privilégions une ambiance de travail chaleureuse et dynamique. Nous cherchons des personnes motivées, prêtes à apprendre et à grandir avec nous. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et d'accueillir une nouvelle personnalité dans notre équipe. Chez Géo²Concept, chaque employé compte et contribue à l'ambiance positive et dynamique qui caractérise notre entreprise.
Implantée en Bretagne, basée à DIRINON, la société GEO²CONCEPT accompagne ses clients dans la conception et la réalisation de projets et travaux d'aménagement. GEO²CONCEPT est une société jeune et dynamique qui intervient partout en Bretagne. Nos domaines d'expertise sont variés : - La géotechnique, la topographie, le BIM, la maitrise d'oeuvre VRD, l'environnement. Forts de notre expertise, nous travaillons avec des clients variés et proposons des projets à forte valeur ajoutée
Vous êtes présent.e depuis la préparation des plats jusqu'au nettoyage des locaux. Vous réaliserez la plonge, le ménage et vous aidez au service. Le poste est a pourvoir dès que possible, sur des horaires de journée. Rémunération : 11,88EUR/h + avantage en nature ou prime SEGUR Vous êtes disponible, motivé.e et vous aimez la polyvalence des postes. N'hésitez pas à postuler sur l'offre.
Actual, entreprise spécialisée dans le recrutement, recherche activement un Agent de conditionnement (h/f). Ce poste offre l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique du lundi au vendredi, avec des horaires flexibles de 06h00 à 15h00 ou de 11h00 à 18h00. En tant qu'agent de conditionnement, vous serez responsable de préparer et emballer les produits dans le secteur de la restauration collective. Poste à pourvoir sur 3 mois et possibilité d'un autre contrat selon l'activité. Souhaitez-vous relever ce défi ? Rejoignez-nous chez Actual dès maintenant ! Vous disposez d'une première expérience en agroalimentaire, vous êtes reconnus pour votre capacité à travailler en équipe. Vous savez maitriser les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Marine et Céline de l'agence de Landerneau sont impatientes de recevoir votre candidature. Votre profil correspond ? Postulez sans attendre, vous serez contacté(e) rapidement. Devenir collaborateur intérimaire chez Actual vous assure de nombreux avantages : CE, Livret Actual jusqu'à 12%, Mutuelle ... Téléchargez notre application "Actual-Espace Personnel" sur votre smartphone : créez votre profil candidat et ajoutez tous vos documents en quelques clics ! Sélectionnez vos critères de recherche et recevez une notification dès qu'une offre correspondante est publiée !
Dans une ferme bio, cherche ouvrière ou ouvrier pour du désherbage uniquement. 3 jours par semaine à définir ensemble pour 3 à 6 mois. poste à pouvoir le plus tôt possible. Bonne condition physique, expérience demandée, être méticuleuse ou méticuleux et aimer le désherbage.
Principales missions du poste : - Accueil et renseignements des publics - Tenue des comptoirs de vente et de la billetterie du site - Tenue des boutiques de Daoulas - Tenue de la cafétaria et de la restauration Une formation en interne est prévue avec la coordinatrice boutique, la régisseuse et la chargée d'accueil. Nous vous souhaitons : Un minimum rigoureux, nous attendons de vous que vous teniez votre caisse, que vous soyez ponctuels pour les ouvertures et les fermetures du site aux visiteurs, il est préférable d'être à l'aise à l'oral et d'avoir le sens de l'hospitalité. CDD saisonnier du 2 juillet au 17 août 2025. Temps complet 151,67 heures par mois Rémunération horaire brute : 12,47 euros -Groupe B de la convention collective Eclat, Coefficient 265 Lieu de travail : Abbaye de Daoulas Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par courriel avant le 15 juin 2025 à : Anne-Flore MARZIOU, directrice de l'Abbaye de Daoulas, abbaye.daoulas@cdp29.fr Entretiens programmés le 20 juin 2025 Référence de l'offre : DLS-SAIS2025BB3 Pourquoi nous rejoindre? Les cinq sites de l'établissement sont des laboratoires culturels et construisent une offre ouverte et accessibles à tous. L'agent d'accueil et de vente a pour but d'accueillir au mieux les différents publics composant nos visiteurs. Vous rejoindrez une équipe expérimentée et habituée à former les saisonniers et à les accompagner tout au long de la saison.
Principales missions du poste : - Accueil et renseignements des publics - Tenue de la boutique de Daoulas - Tenue de la cafétaria et de la restauration - Surveillance des salles d'exposition Une formation en interne est prévue avec la coordinatrice boutique, la régisseuse et la chargée d'accueil. Nous vous souhaitons : Un minimum rigoureux, nous attendons de vous que vous teniez votre caisse, que vous soyez ponctuels pour les ouvertures et les fermetures du site aux visiteurs, il est préférable d'être à l'aise à l'oral et d'avoir le sens de l'hospitalité. CDD saisonnier du 2 juillet au 14 septembre 2025. Temps partiel 146 heures par mois (33,70 heures par semaine) Rémunération horaire brute : 12,47 euros -Groupe B de la convention collective Eclat, Coefficient 265 Lieu de travail : Abbaye de Daoulas Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par courriel avant le 15 juin 2025 à : Anne-Flore MARZIOU, directrice de l'Abbaye de Daoulas, abbaye.daoulas@cdp29.fr Entretiens programmés le 20 juin 2025 Référence de l'offre : DLS-SAIS2025BS1 Pourquoi nous rejoindre? Les cinq sites de l'établissement sont des laboratoires culturels et construisent une offre ouverte et accessibles à tous. L'agent d'accueil et de vente a pour but d'accueillir au mieux les différents publics composant nos visiteurs. Vous rejoindrez une équipe expérimentée et habituée à former les saisonniers et à les accompagner tout au long de la saison.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Dans une boulangerie pâtisserie traditionnelle, vous serez chargé de la vente des produits de pâtisserie et de boulangerie. Vous tournez les crêpes, vous confectionnez les sandwichs, vous tenez la caisse. Vous entretenez l'espace de vente, mise en rayon, ouverture, fermeture de la boulangerie. Ouverture 6 jours sur 7. Fermeture le lundi. Vous tournez sur 3 semaines de planning : 1 semaine d'ouverture : 6h - 13h30 2 semaine d'ouverture : mi-temps 3 semaine d'ouverture : 10h30 - 20h00 Vous travaillez le dimanche : 2 dimanche matin et 1 dimanche journée. 1 samedi sur 2 de repos. Prise de poste le 7 mai 2025 Pour postulez, téléphonez à l'employeur ou envoyer un mail
Située dans le Nord-Finistère et membre du pôle métropolitain du Pays de Brest, la Communauté d'agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 50 997 habitants. Son territoire bénéficie d'une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics. La CAPLD est une collectivité dynamique et porteuse de nombreux projets. Elle recrute pour son service environnement : Un ripeur-chauffeur remplaçant (F/H) L'agent(e) participe à la bonne marche du service en assurant l'enlèvement et la collecte des déchets ménagers et assimilés. Ripeur(se) vous serez amené(e) à occuper occasionnellement, un poste de chauffeur(se) en remplacement. 1. MISSIONS PRINCIPALES EN TANT QUE RIPEUR(SE) : - Collecter les déchets ménagers et assimilés présentés en bacs, - Respecter le règlement de collecte, - Identifier les dépôts sauvages, - Présenter les conteneurs (emballages et ordures ménagères) et les faire charger par le lève-conteneur, - Remettre les conteneurs à leur place d'origine, couvercles fermés, - Déblayer la chaussée en cas de déversement, - Assister le conducteur dans ses manœuvres, - Effectuer à la source un contrôle de premier niveau des déchets collectés : contrôle de qualité des bacs de tri et contrôle des déchets ménagers collectés, - Visualiser les conteneurs et les bacs, et vérifier la qualité du tri des déchets collectés, - Refuser de collecter les déchets non conformes aux normes et le signaler à sa hiérarchie, - Signaler à sa hiérarchie la présence de dépôts sauvages et les difficultés rencontrées, - Participer au nettoyage du camion de collecte, - Entretenir un esprit d'équipe. EN TANT QUE CHAUFFEUR : - Conduire les engins spécifiques, - Assurer la responsabilité de chef d'équipe, - Enlever et collecter les déchets ménagers et assimilés (emballages et ordures ménagères), - S'assurer que la collecte se déroule en toute sécurité, - Surveiller les risques liés à la circulation, à la collecte, ou au déchargement, - Nettoyer le camion de collecte dont le caisson intérieur (réceptacle et équipement de benne) et poste de pilotage, - Entretenir un esprit d'équipe. 2. MISSIONS SECONDAIRES - Enregistrer dans l'outil de suivi de tournée, les évènements rencontrés sur l'itinéraire de collecte (bac non conforme, casse, accident, défaut de tri.). CONTRAINTES DU POSTE: - Respecter l'ordre de collecte et le planning prévu, - Respecter les usagers et éviter les nuisances sonores, - Port d'un équipement de sécurité (gilet, chaussures de sécurité.) PROFIL - Titulaire des permis C et B (en cours de validité) - De bonne condition physique - Appétence pour le travail en extérieur - Maîtrise des techniques de manutention et de nettoiement - Maîtrise des consignes de tri - Respect des consignes de sécurité - Savoir rendre compte à sa hiérarchie - Rigueur - Disponibilité et réactivité - Aptitude à travailler en équipe INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + contrat collectif prévoyance (avec participation employeur) + participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé + forfait mobilité durable + coffre-fort numérique + accès aux prestations du CNAS. - Temps complet sur 4 jours Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV et diplôme), sur le site internet de la CAPLD : https://www.pays-landerneau-daoulas.fr/travailler-chez-nous-postulez/ pour le 21 juin 2025 dernier délai.
Landerneau (16 819 habitants), ville-centre de la communauté d'agglomération du pays de Landerneau-Daoulas, située aux portes du pays de Brest, est une ville en pleine croissance démographique, reconnue pour son dynamisme économique, sportif et culturel. La Galerie de Rohan est un lieu de diffusion culturelle qui a pour ambition de favoriser la rencontre avec les œuvres et le dialogue entre les arts. Le souci d'une démocratisation culturelle la plus large possible est visible par la gratuité d'accès et les actions de médiation accessibles à tous les publics. Ouverte en 2015, elle a déjà accueilli plus de 100.000 visiteurs autour d'ateliers, de visites et de rencontres avec les artistes. Au sein du service culture, rattachée à la responsable du service, vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique du public sur l'exposition en cours, renseignements généraux sur la ville ; - Participation aux montages et démontages ; - Soutien à la préparation des outils de médiation ; - Soutien à la conception et mise en œuvre des activités pédagogiques ; -Visites guidées pour les visiteurs individuels et pour les groupes, tous publics (de la petite enfance au 3e âge) ; - Surveillance des salles : sécurité des œuvres et des publics ; - Gestion du planning de réservation pour l'accueil des groupes ; - Réalisation de statistiques de fréquentation ; - Entretien des locaux ; - Distribution de documents de communication dans les commerces et lieux culturels - Activités annexes : ouverture et fermeture de l'église Saint-Thomas et de l'ossuaire Saint-Cadou. *Profil : -Intérêt pour la médiation culturelle et connaissances souhaitées en histoire de l'art et en particulier en art contemporain, -Connaissance et sensibilité aux nouvelles technologies et aux réseaux sociaux, -Pratique des langues étrangères ou du breton appréciée (mais non obligatoire) -Formation à la manipulation des œuvres d'art appréciée -Aisance relationnelle et capacité à s'adapter à différents publics, -Autonomie, rigueur, discrétion et disponibilité -Débutant accepté *Obligations et contraintes du poste : -Activité professionnelle nécessitant d'être régulièrement seul dans le bâtiment et bénéficiant d'un système de roulement avec un binôme (présent essentiellement la semaine) -Travail le week-end, les jours fériés, et parfois en soirée au moment des animations, ou au moment de forte affluence du public. -Contrat à temps non complet mensualisé sur la base de 17/35ème, soit 630h sur 9 mois. Le volume horaire mensuel fluctue selon les variations d'ouverture de la galerie et des besoins du service. Merci de déposer votre candidature (CV, lettre de motivation, copie diplôme) sur le site internet de la Ville : https://www.landerneau.bzh/la-ville-recrute/ Date limite de candidature : 04 juin 2025 (entretiens prévus le 12 juin 2025)
Située dans le Nord-Finistère et membre du pôle métropolitain du Pays de Brest, la Communauté d'agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 50 997 habitants. Son territoire bénéficie d'une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics. La CAPLD est une collectivité dynamique et porteuse de nombreux projets. Elle recrute, par voie statutaire ou contractuelle, pour son service tourisme: Un(e) Responsable tourisme. L'agent(e) fait vivre et dynamise la stratégie de développement touristique pour renforcer l'attractivité du territoire. Il(elle) manage l'office du tourisme et son équipe, composée de deux collaborateurs permanents et d'une équipe de saisonniers. *MISSIONS: En LIEN AVEC LA STRATÉGIE TOURISTIQUE : - Sur un mode partenarial et en lien étroit avec les élus, piloter et coordonner l'animation de la stratégie touristique et les projets ou les actions en découlant, - Soutenir et proposer une ingénierie aux projets et animations touristiques sur le territoire, - Proposer et promouvoir des outils, supports, vecteurs de promotion de l'offre touristique et du territoire (outils numériques, événements, animations). EN LIEN AVEC L'OFFICE DU TOURISME : - Assurer la gestion de l'office du tourisme (gestion des projets et de l'équipe), - Organiser la saison touristique, - Représenter la collectivité et piloter le partenariat avec les institutionnels, les réseaux de professionnels et associatifs. *PROFIL: - Culture des collectivités territoriales indispensable - Connaissance du monde et acteurs du tourisme - Expérience, voire expertise, en matière de management d'équipe et de projet - Disponibilité et investissement - Force de proposition - Vision stratégique - Sens des responsabilités - Qualités relationnelles indispensables INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + contrat collectif prévoyance (avec participation employeur) + contrat collectif complémentaire santé (avec participation employeur) + participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75% + forfait mobilité durable + accès aux prestations du CNAS. - Poste ouvert aux titulaires et contractuels (CDD 3ans). - Temps complet. - 25 jours de congés annuels + RTT, possibilité de télétravail. - Présence physique à assurer sur deux sites (siège de la communauté et office du tourisme). - Déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité et le Pays de Brest (permis B indispensable). - Horaires réguliers (ponctuellement des amplitudes variables en fonction des évènements). Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV et diplôme), sur le site internet de la CAPLD : Envie de travailler chez nous ? Postulez ! pour le 01 juin 2025 dernier délai.
La Mairie d'Irvillac est à la recherche de 3 personnes pour des postes d'Animateur périscolaire H/F Missions principales du poste : Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Assurer le bon déroulement des activités dans le respect des règles de sécurité - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants tout en facilitant les échanges et le partage - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers - Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte à la directrice de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.) - Participer aux réunions de travail - Gestion du matériel - Accueillir en toute sécurité les enfants - Pointage de la garderie Encadrer les enfants durant les temps animation : - Etre médiateur au sein d'un groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage - Accompagner les enfants sur les trajets (école, garderie) - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants - Surveiller et encadrer les enfants durant les temps d'animations - Engager une démarche pédagogique auprès des enfants - Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses Maintenir en état de propreté le matériel et les lieux communs de la garderie : - Nettoyer et désinfecter les sanitaires - Nettoyer et désinfecter le mobilier - Balayer, aspirer et laver les sols - Vider les poubelles - Dépoussiérer - Mettre le linge à laver, à sécher, le plier et le ranger Savoir être : Vigilant Polyvalent Sens relationnel Patient Travail en équipe Réactif Sens des responsabilités Rigoureux Soucieux de la bonne qualité du service rendu et du respect des règles sécuritaires Caractéristiques particulières : Temps de travail annualisé Pose de congés annuels sur petites et grandes vacances scolaires POSTE A POURVOIR A PARTIR DE SEPTEMBRE
Horaires : L/M/J/V - 7h45-17h M : 10h00-17h00 Missions principales du poste : Gestion : - Concevoir le menu de la semaine en tenant compte de l'équilibre alimentaire et des besoins nutritionnels de l'enfant - Affichage des menus hebdomadaires - Répertorier les effectifs inscrits - Gestion des commandes alimentaires - Gestion des stocks - Gestion des livraisons, réception et contrôle des denrées dans le respect des procédures HACCP - Evaluation du coût du repas/ jour et proposer des axes d'ajustement - Suivi des factures en lien avec l'agent comptable - Tenue à jour les fichiers de contrôle de traçabilité - Gestion du gaspillage Production et valorisation de préparations culinaires : - Elaborer de nouvelles recettes - Evaluer la quantité et la qualité des produits de base - Préparer et mettre en place les produits et matériels nécessaires à la réalisation des repas - Organiser et coordonner le travail d'équipe - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Préparer et cuisiner - Contrôler la qualité des préparations - Dresser les plats, assurer la finition et la présentation dans le respect des normes HACCP Distribution et service des repas : - Préparer et mettre en place le matériel nécessaire à la distribution - Assurer et coordonner la distribution des plats froids et chauds pendant le service -Animer auprès des enfants sur la composition des plats - Animer et coordonner en lien avec l'équipe, réflexion et application sur les pratiques professionnelles - Contribuer à sensibiliser les enfants au respect d'une charte de vie - Service aux adultes - Prendre en compte les PAI Réalisation et contrôle de l'hygiène et de la sécurité alimentaire ainsi que des locaux : - Veiller à la propreté des locaux de cuisine, des stockages de rangement (étagères, frigidaires, congélateurs) et de la salle de restauration - Veiller et participer à la propreté des outils de travail, à leur nettoyage et au rangement méthodique après usage - Prélever et stocker des plats témoins - Veiller et faire respecter l'hygiène du personnel (mains, charlottes, .) - Repérer et signaler les dysfonctionnements - Informer le supérieur hiérarchique des besoins divers liés à la fonction Compétences et qualités requises : Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité, et des procédures HACCP. Connaissances en nutrition, techniques culinaires et de service. Capacité à innover, organiser et gérer. Rigoureux, polyvalent, réactif, et vigilant. Bonne aptitude à travailler en équipe et autonomie. Travail dans des conditions spécifiques (bruit, station debout, charges lourdes). Temps de travail : 35 heures. Catégorie C, filière technique. Caractéristiques physiques du poste : Temps de travail annualisé Respect des règles d'hygiène Manutention de charges lourdes, exposition à la chaleur et au froid.
Géo2concept : 30 employés, répartis dans 4 services : Géotechnique, Topographie - BIM, Maîtrise d'œuvre VRD et Environnement. Secteur d'activité : Bureau d'études BTP Missions principales : - Réalisation d'études environnementales, y compris des dossiers loi sur l'eau, gestion des eaux pluviales, assainissement non collectif, études d'impact : conception des pièces graphiques et des pièces écrites, - Réalisation des essais normalisés in-situ (Essai Porchet, test à la pelle mécanique, .), - Contribution à la conception de projets respectueux de l'environnement, - Réalisation de veille règlementaire, - Participation aux réunions de coordination avec les équipes internes et les partenaires, - Contribution à la sensibilisation de l'équipe aux problématiques environnementales, - Assurer le traitement et l'analyse des données collectées sur le terrain et proposer des solutions adaptées, - Établir et maintenir des relations avec les clients et les autres parties prenantes du projet, - Veiller au respect des délais et de la qualité des livrables, - Assurer le suivi budgétaire des projets environnements. Missions secondaires : - Amélioration des outils de travail : documents types, gabarit DAO/CAO, création de blocs sur Autocad, . - Rangement, classement et archivage des dossiers, - Participation à l'entretien courant du véhicule de service. Compétences techniques : - Solides connaissances en écologie, géologie et réglementation environnementale, - Formation en environnement ou domaine connexe, - Maîtrise des outils et logiciels, - Capacité à gérer des équipes et à coordonner plusieurs projets simultanément, - Excellentes compétences en communication et en gestion de projet. Qualités personnelles : - Rigueur et précision - Esprit d'analyse et synthèse - Sens du travail en équipe - Adaptabilité aux contraintes du terrain Conditions de travail : - Déplacements fréquents sur les chantiers - Travail en extérieur et en bureau Avantages : - Prime de performance. - Tickets restaurant. - Chèques cadeaux. - Mutuelle d'entreprise de qualité. - WIISMILE (CE externe) chèque cadeaux tous les mois - Horaires de journée, du lundi au jeudi 08h30 à 12h00 / 13h00 à 17h00 et le vendredi de 08h30 à 12h00 / 13h00 à 15h50 (36 heures 20 minutes) - 8 RTT /an Rapports hiérarchiques et culture d'entreprise : Le Chargé d'Etudes en environnement rapporte directement au Chargé d'affaires et au Responsable d'agence. Chez Géo²Concept, nous privilégions une ambiance de travail chaleureuse et dynamique. Nous cherchons des personnes motivées, prêtes à apprendre et à grandir avec nous. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et d'accueillir une nouvelle personnalité dans notre équipe. Chez Géo²Concept, chaque employé compte et contribue à l'ambiance positive et dynamique qui caractérise notre entreprise.
Nous recherchons pour notre client musée réputé de Landerneau, 10 serveurs H/F. Votre mission: installer les tables sous le barnums dresser les verres et l'apéritif servir les boissons recharger les petits fours débarrasser nettoyer ranger les tables Souriant dynamique ayant le sens pratique, vous avez le sens de l'accueil et du rythme. Vous avez une chemise blanche, pantalon noir, un limonadier, savez ouvrir le vin et champagne.
L'ADMR Enfance et Parentalité du Finistère est une association à caractère familial régie par la loi de 1901. Elle intervient sur l'ensemble du territoire finistérien auprès de familles fragilisées pour leur apporter aide, soutien et accompagnement. En tant que TISF, vous aurez pour mission d'intervenir auprès d'un public fragilisé sur le secteur du nord Finistère. Vous assisterez les familles dans la gestion des activités de la vie quotidienne, dans l'éducation des enfants et serez amené(e) à encadrer des droits de visite. Vous travaillerez du mardi au samedi. Rémunération selon le barème de la convention collective de la branche: Filière intervention, catégorie TAM, degré 1. Incontournables : Etre titulaire du diplôme de TISF ou de moniteur éducateur Etre disponible le samedi et le mercredi (repos le lundi et le dimanche) mais aussi en fin de journée (après l'école) jusqu'à 19h en moyenne.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'agence Actual recherche activement un Cuisinier (h/f) Votre mission consistera à être autonome sur la partie chaude et froide, avec une prise de poste à partir du mardi 22/04 sur un horaire de 6h à 14h30 environ. En tant que cuisinier, vous serez également amené(e) à effectuer du comptage de desserts en fin de journée en contrat hebdomadaire de 35 heures. Profil recherché : Nous recherchons un(e) Cuisinier(e) (h/f) passionné(e) par la gastronomie et doté(e) d'un talent culinaire exceptionnel. Le candidat idéal devra maîtriser les compétences suivantes : Gestion du stress : Aptitude à travailler sous pression dans un environnement dynamique et exigeant. Collaboration : Capacité à travailler en équipe, communiquer efficacement avec les autres membres du personnel de cuisine. Si vous êtes un(e) cuisinier(e) passionné(e), créatif(ve), capable de gérer le stress et aimant le travail d'équipe, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe! Marine et Céline de l'agence de Landerneau sont impatientes de recevoir votre candidature. Votre profil correspond ? Postulez sans attendre, vous serez contacté(e) rapidement. Devenir collaborateur intérimaire chez Actual vous assure de nombreux avantages : CE, Livret Actual jusqu'à 12%, Mutuelle ... Téléchargez notre application "Actual-Espace Personnel" sur votre smartphone : créez votre profil candidat et ajoutez tous vos documents en quelques clics ! Sélectionnez vos critères de recherche et recevez une notification dès qu'une offre correspondante est publiée !
Nous recherchons pour la saison estivale, un.e serveur.se . Poste à temps plein, 35h du lundi au vendredi, repos samedi et dimanche. Pas de coupure, pas de travail le soir sauf évènement exceptionnel (concert, réception, ...) Poste à pourvoir mi-juin, jusqu'à fin aout. Possibilité de reconduction pour la saison hivernale. Merci de vous présenter directement au restaurant, avant 11h ou après 14h30.
NATURE DU POSTE Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous assurerez, la mise en oeuvre du projet d'établissement en lien avec le projet coopératif. Au sein de l'établissement vous concevrez et conduirez avec les autres professionnels l'action éducative et sociale en direction des jeunes enfants, en lien avec la direction et en coopération avec leurs familles. Vous garantirez aux enfants un environnement rassurant et sécurisant en vous positionnant dans une équipe pluridisciplinaire comme référent éducatif. Vous interviendrez auprès des enfants, des familles et de l'équipe Vous concourrez à l'élaboration du projet d'établissement en lien avec le cadre institutionnel et les partenaires et à la mise en oeuvre du projet pédagogique. Vous communiquerez et partagerez la stratégie, le projet et les valeurs de la SCIC auprès de l'équipe de la crèche et de tous les interlocuteurs. Vous serez un professionnel aidant auprès de la direction en soutenant la gestion organisationnelle de la vie de la structure au quotidien, favoriserez la communication, les échanges entre les unités. Vous serez force de proposition dans les solutions à mettre en oeuvre. NIVEAU, QUALITÉS & COMPÉTENCES REQUISES : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'éducateur.trice de jeunes enfants. Vous justifiez préférentiellement d'une expérience sur un poste similaire et d'une expérience du milieu associatif. Vos connaissances des besoins associés à l'enfant de moins de 4 ans et vos capacités à mettre en œuvre tous les projets et actions éducatives garantissent un accueil optimisé et individualisé des enfants. Vous avez les qualités et compétences requises pour ce poste : Capacité d'adaptation et sens des responsabilités, Maitrise de la création, la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique, Maitrise de l'outil informatique Capacité d'adaptation professionnelle, de remise en question, de créativité et esprit d'initiative Capacité à savoir organiser ses activités en fonction des priorités, Autonomie dans l'exercice pédagogique. Qualités relationnelles Capacité à travailler en équipe Statut : Non cadre Convention collective : CCN 83
Située dans le Nord-Finistère et membre du pôle métropolitain du Pays de Brest, la Communauté d'agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 50 997 habitants. Son territoire bénéficie d'une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics. La CAPLD est une collectivité dynamique et porteuse de nombreux projets. Elle recrute pour son service Affaires générales: Un(e) Chargé(e) de mission administrative L'agent(e) assure le secrétariat et le suivi administratif de la Société Publique Locale « CAPLD énergies renouvelables ». Il(elle) apporte également son assistance administrative à l'ensemble des services et pôles de la Communauté d'Agglomération. *MISSIONS PRINCIPALES SECRÉTARIAT ET SUIVI ADMINISTRATIF DE LA SPL « CAPLD ÉNERGIES RENOUVELABLES » : - Suivi et organisation des instances de la SPL (assemblée générale, assemblée spéciale et conseil d'administration) : convocation et rédaction des procès-verbaux. - Suivi comptable et financier, en lien avec le cabinet d'expertise comptable. - Suivi administratif des contrats de travaux et d'études, en lien avec le service de la commande publique. - Suivi administratif des contrats de concession liant la SPL et les communes. - Mise en place de tableaux de bord de suivi et des rapports annuels. ASSISTANCE ADMINISTRATIVE POUR CONSOLIDER LE SERVICE DES AFFAIRES GENERALES DE LA CAPLD SUR LES MISSIONS QUI LUI SONT PROPRES ET DANS SES FONCTIONS SUPPORTS AUX PÔLES ET SERVICES : - Gestion administrative : rédaction de courriers, organisation de réunions,. - Réaliser des actes de gestion administrative relatifs aux dossiers de subventions. - Soutien administratifs aux services (prise de contact téléphonique, organisation de rendez-vous, secrétariat). *MISSIONS SECONDAIRES - Appui à la formalisation contractuelle des engagements de la Communauté - Pour le SAG, économat et gestion des fournitures administratives et de l'ensemble des abonnements - Accueil de la MSP, en cas de nécessité de remplacement *PROFIL Savoir-faire : - Connaissance des collectivités territoriales - Connaissance en comptabilité privée - Maîtrise des techniques d'accueil - Capacité rédactionnelle - Très bonne maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs - Notion d'archivage Savoir-être : - Aptitude à travailler en équipe - Importante capacité d'intégration - Qualités relationnelles - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité - Discrétion INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Temps complet - 25 jours de congés + RTT - Poste ouvert aux titulaires et contractuels - Prise de poste dès que possible Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV et diplôme), sur le site internet de la CAPLD : https://www.pays-landerneau-daoulas.fr/travailler-chez-nous-postulez/ pour le 26 juin 2025 dernier délai. (Entretiens prévus le 04/07/25)
Nous recherchons un Formateur en Électricité pour rejoindre notre équipe à plein temps. Le candidat idéal sera responsable de la formation des électriciens confirmés ou non, en leur transmettant les connaissances et compétences nécessaires pour réussir dans leurs missions. Vous êtes électricien avec un minimum de 10 ans d'expérience ou formateur professionnel sans expérience. Responsabilités : Élaborer et animer des modules de formation en électricité pour un public diversifié (renouvellement habilitation, jeunes diplômés, etc.). Assurer un suivi pédagogique personnalisé des apprenants. Mettre à jour les programmes de formation en fonction des évolutions technologiques et réglementaires. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pédagogique pour améliorer le contenu des formations.
Notre agence LIP spécialiste des métiers du bâtiment et de l'industrie, recherche un(e) Paysagiste H/F pour son client situé à Plouédern, spécialisé en aménagement paysager. Vous aurez pour missions principales : - Préparer les sols (terrassements, désherbage.) - Effectuer les plantations de végétaux et les protéger - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - Tailler les arbres et arbustes - Assurer l'entretien des surfaces Une personne dynamique, se plaisant réellement dans le domaine. Vous savez utiliser des engins de motoculture Vous serez encadré(e) par le chef d'équipe
Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. 2 POSTES A POURVOIR en 30h ou 35h Votre rôle : Animer l'équipe de serveurs et garantir un service impeccable aux clients, en développant les compétences des employés et en incarnant les valeurs de l'enseigne. Responsabilités : Préparer et animer les briefings. Superviser l'accueil et le service. Assurer la liaison entre salle et cuisine. Intervenir en cas de conflit et gérer les encaissements. Fermer le restaurant après le service. Management : Recruter et intégrer les nouveaux serveurs. Encourager les initiatives et améliorer continuellement la qualité de service. Compétences : Leadership et motivation. Sens de l'accueil et communication. Respect des normes HACCP. Responsabilité et sécurité.
recherche serveur ou serveuse dynamique, organisé(e) et souriant(e), pour poste dans restaurant ouvrier uniquement le midi du lundi au vendredi, 3 semaines de congés en aout et 2 semaines à Noël contrat de 25h/semaine
La MFR de Rumengol-Le Faou est un centre de formation qui propose des formations de la Troisième au BTS. Nos formations sont autour de l'orientation, de la vente et du commerce. Nous recherchons un(e) formateur(trice) pour un minimum d'un mois à partir du 25 août 2025. Intervenant essentiellement en EPS et maths, mais possibilités aussi dans les sciences, orientation et vente/commerce, nous considérerons tous profils. Avec 18 salariés et 120 élèves et étudiants, nous proposons un cadre agréable, un véritable esprit d'équipe et un métier passionnant ! Vous aimez les jeunes de 14 à 22 ans et vous avez envie de les accompagner dans leur projet professionnel ? Vous êtes créatif(ive), bien organisé(e) et vous maîtrisez les outils numériques (Excel, Word, Teams, Wordpress...) ? Vous êtes diplômé(e)s d'un Bac +3 minimum ? N'hésitez pas à nous contacter. Les entretiens auront lieu début juin.
La MFR est un centre de formation par alternance pour 110 jeunes. Nous proposons des formations de BAC Pro Technicien Conseil Vente (Produits Alimentaires et Boissons) et BTSA Technico-Commerciale (Produits Alimentaires et Boissons).
Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Animé par un fort esprit de service, vous apporterez à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos missions : - Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Le service n'aura plus de secret pour vous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP - Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent ! Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle Sens de l'accueil développé, réactivité, pour une clientèle diversifiée Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour le service client, est une condition indispensable Pour postuler : vous pouvez passer au restaurant déposer votre CV ou l'envoyer par mail.
Le Département recrute un/e référent/e technique du patrimoine pour la Direction des bâtiments et services généraux au service maintenance des patrimoines à l'unité des travaux. La Direction des bâtiments et services généraux contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets du Département du Finistère en matière de patrimoine bâti et de moyens généraux. Elle est composée de 4 services : - Le Service Opérations Immobilières : en charge de construire, réhabiliter. Il assure la maitrise d'ouvrage de ces opérations. - Le Service Maintenance des Patrimoines : en charge de la maintenance, des rénovations, des améliorations et adaptation des locaux, il gère également les énergies. - Le Service Stratégie Patrimoniale : il appuie les deux premiers services, d'une part en gérant des activités transversales, d'autre part en apportant de l'expertise. Il trace des trajectoires de gestion du patrimoine (schéma directeur.) - Le service Ressources et Moyens Généraux offre des fonctions support à la DGSB (budget, RH, etc.) et à l'ensemble de la Collectivité : courriers, imprimerie, propreté des locaux. Le Service maintenance des patrimoines est composé de 36 agents répartis dans 4 unités opérationnelles : unité énergies, unité d'intervention, unité travaux nord basée à Landerneau, unité travaux Sud basée à Quimper. Il assure la maintenance des bâtiments, établit la programmation pluriannuelle de travaux pour le patrimoine bâti du Département. Il réalise les études et travaux nécessaires au bon fonctionnement, à l'adaptation à l'usage et à la conservation du parc immobilier. Sous l'autorité d'un responsable, le Référent technique du patrimoine (H/F) fait partie des Unités travaux. Il/Elle a en charge un portefeuille de bâtiments du Département, principalement regroupés dans un secteur géographique. Missions : - Organiser sa connaissance technique du patrimoine bâti et en être le référent technique - Organiser sa relation avec les utilisateurs et avec les services partenaires - Proposer une programmation des travaux de grosses réparations (arbitrés annuellement) - Exécuter le plan de charge annuel : conduire des opérations d'entretien et de travaux - Contribuer à la vie du service maintenance des patrimoines et de la DBSG Savoir être : - Savoir organiser son travail, en coordination avec d'autres en prenant en compte les contraintes pour un fonctionnement optimal du service - Capacité à travailler en équipe, à savoir rendre compte, à recevoir des consignes et partager des informations - Capacités relationnelles et aptitudes à la communication orale et écrite
L'agence CRIT Landivisiau recrute pour son client, société spécialisée dans la conception et la fabrication de matériels de manutention pour l'agriculture, l'industrie et le BTP un Débiteur (H/F). En atelier, votre principale mission consiste à percer et scier des pièces en suivant le planning et les plans de production. Vous respectez les règles de sécurité. Vous utiliserez les machines suivantes : Plieuse, cisaille et rouleuse sur commandes numérique, scies, perceuses. Poste basé sur Tréflévenez à pourvoir immédiatement pour une durée de 2 mois, renouvelable. Horaires : 7h-12h / 13h-16h30 du Lundi au Jeudi. Rémunération selon profil et expérience. Devenir collaborateur intérimaire chez CRIT vous assure de nombreux avantages : Comité d'entreprise, Compte épargne temps rémunéré à 5 % par an , Mutuelle, Prévoyance... Une première expérience en industrie serait appréciée souhaitée. Vous aimez les travaux manuels et êtes à l'aise avec l'utilisation des outils électroportatifs. Si ce poste vous intéresse n'hésitez plus et postulez ! Toute l'équipe CRIT Landivisiau est impatiente de recevoir votre candidature !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé dans le service aux entreprises du bâtiment, un Magasinier Cariste (H/F) sur Landerneau (29800). Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et servir le client lors des enlèvements de marchandise, - Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des matériaux, - Optimiser les flux logistiques en respectant les normes de sécurité, - Contribuer à la performance commerciale de l'entreprise en garantissant un service client de qualité, - Préparer les commandes bois : travaux de découpe de charpente en atelier. Poste à pourvoir immédiatement sur Landerneau pour une durée d'un mois, renouvelable. - Contrat en intérim d'une durée d'un mois - Horaires de travail: 38 heures par semaine - 8h-12h / 13h30-18h - Rémunération selon profil et expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience d'1 à 2 ans minimum en tant que Magasinier Cariste - Titulaire du CACES R489 catégories 3 et 5 en cours de validité - Connaissance bois ou expérience négoce - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes disponible, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Géo2concept : 30 employés, répartis dans 4 services : Géotechnique, Topographie - BIM, Maîtrise d'œuvre VRD et Environnement. Secteur d'activité : Bureau d'études BTP Missions principales : - Préparation et suivi des chantiers, - Demande de DICT, - Réalisation d'études de sol et de fondations, - Analyses des données de terrain, - Contrôle des essais in-situ et des essais en laboratoire, - Participation aux réunions de coordination avec les équipes internes, - Établir et maintenir des relations avec les clients et les autres parties prenantes du projet, - Veiller au respect des délais et de la qualité des livrables, - Assurer le suivi budgétaire des projets géotechnique, - Coordonner les équipes de géotechnique sur le terrain. Missions secondaires : - Assistance auprès des sondeurs sur des chantiers complexes, - Aide à la réalisation des devis, - Contrôle et entretien du matériel et des véhicules de service. Compétences techniques : - Formation en géotechnique ou domaine connexe, - Maîtrise des outils et logiciels, - Capacité à gérer des équipes et à coordonner plusieurs projets simultanément, - Excellentes compétences en communication et en gestion de projet. Qualités personnelles : - Rigueur et précision - Esprit d'analyse et synthèse - Sens du travail en équipe - Adaptabilité aux contraintes du terrain Conditions de travail : - Déplacements fréquents sur les chantiers - Travail en extérieur et en bureau Avantages : - Prime de performance. - Tickets restaurant. - Chèques cadeaux. - Mutuelle d'entreprise de qualité. - WIISMILE (CE externe) chèque cadeaux tous les mois - Horaires de journée, du lundi au jeudi 08h30 à 12h00 / 13h00 à 17h00 et le vendredi de 08h30 à 12h00 / 13h00 à 15h50 (36 heures 20 minutes) - 8 RTT /an Rapports hiérarchiques et culture d'entreprise : Le Chargé d'Etudes Géotechnique rapporte directement au Chargé d'affaires et au Responsable d'agence. Chez Géo²Concept, nous privilégions une ambiance de travail chaleureuse et dynamique. Nous cherchons des personnes motivées, prêtes à apprendre et à grandir avec nous. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et d'accueillir une nouvelle personnalité dans notre équipe. Chez Géo²Concept, chaque employé compte et contribue à l'ambiance positive et dynamique qui caractérise notre entreprise.
Géo2concept : 30 employés, répartis dans 4 services : Géotechnique, Topographie - BIM, Maîtrise d'œuvre VRD et Environnement. Secteur d'activité : Bureau d'études BTP Missions principales : - Gérer et superviser des projets topographiques, y compris la détection des réseaux souterrains. - Élaborer des plans topographiques précis et effectuer la retranscription des réseaux existants. - Assurer le traitement et l'analyse des données collectées sur le terrain. - Établir et maintenir des relations avec les clients et les autres parties prenantes du projet. - Veiller au respect des délais et de la qualité des livrables. - Assurer le suivi budgétaire des projets topographiques. - Coordonner les équipes de topographes sur le terrain. Compétences techniques : - Expérience en détection et en représentation des réseaux souterrains. - Formation en topographie ou domaine connexe. - Maîtrise des outils et logiciels topographiques. - Capacité à gérer des équipes et à coordonner plusieurs projets simultanément. - Excellentes compétences en communication et en gestion de projet. Qualités personnelles : - Rigueur et précision - Esprit d'analyse et synthèse - Sens du travail en équipe - Adaptabilité aux contraintes du terrain Conditions de travail : - Déplacements fréquents sur les chantiers - Travail en extérieur et en bureau Avantages : - Prime de performance. - Tickets restaurant. - Chèques cadeaux. - Mutuelle d'entreprise de qualité. - WIISMILE (CE externe) chèque cadeaux tous les mois - Horaires de journée, du lundi au jeudi 08h30 à 12h00 / 13h00 à 17h00 et le vendredi de 08h30 à 12h00 / 13h00 à 15h50 (36 heures 20 minutes) - 8 RTT /an Rapports hiérarchiques et culture d'entreprise : Le Chargé d'Etudes Topographe et Détection rapporte directement au Responsable de secteur. Chez Géo²Concept, nous privilégions une ambiance de travail chaleureuse et dynamique. Nous cherchons des personnes motivées, prêtes à apprendre et à grandir avec nous. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et d'accueillir une nouvelle personnalité dans notre équipe. Chez Géo²Concept, chaque employé compte et contribue à l'ambiance positive et dynamique qui caractérise notre entreprise.
L'agence Adecco recrute pour son client basé près de Châteaulin, un Ouvrier Agroalimentaire (h/f). Votre rôle consistera à participer à la production de viande de volaille dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous serez chargé de réaliser les opérations de découpe, bridage, éviscération, nettoyage, d'assurer le conditionnement des produits, et de veiller à la qualité des produits finis Poste polyvalent. Profil : Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, ayant un intérêt pour le secteur agroalimentaire. Aucune expérience préalable n'est requise, mais une bonne capacité d'adaptation et le sens des responsabilités sont essentiels. Le poste est à pourvoir dès que possible, temps plein en horaire journée : 6h30-12h (pause 9h-9h30) - 13h30-16h15 du lundi au jeudi et 7h-12h le vendredi (possibilité de travail exceptionnel le vendredi après-midi en fonction de l'activité). Notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel au sein d'une entreprise renommée dans le secteur de la transformation de la viande de volaille. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité
L'IBEP, mandaté par une entreprise partenaire, recrute un(e) Manager en apprentissage en prêt-à-porter (H/F) en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vos missions seront: - Gérer l'approvisionnement et réaliser le marchandisage de l'unité marchande - Participer au développement des ventes - Analyser les objectifs commerciaux et les indicateurs de performances - Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux collaborateurs - Coordonner l'activité de l'équipe. Profil: Vous travaillez dans un magasin de prêt-à-porter à Landerneau et vous suivez en alternance la formation "Manager d'Unité Marchande" de niveau 5 à l'IBEP de Brest.(2 jours/semaine en centre). La formation est rémunérée en pourcentage du SMIC selon votre âge. Vous avez déjà obtenu un bac ou avez une expérience significative dans le commerce et vous souhaitez évoluer sur un poste à responsabilité? Candidatez! Détails : - Durée du contrat : 1 an. - Date de début : septembre 2025. Recrutement : - Participation à une réunion d'information. - Entretien physique. - Présentation de la candidature à l'employeur si pertinent. Votre contact pour cette offre est Nolwenn CAVALEC, conseillère en formation.
À propos de la mission - Créer des repas savoureux avec des produits locaux et de qualité - Travailler en équipe pour offrir le meilleur service à nos convives. - Garantir la traçabilité des produits et respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité Site militaire 7h00-15h 1 weekend sur 3 travaillé Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience en restauration collective - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous recherchez un poste au sein d'une équipe dynamique et engagée ? Nous avons une opportunité pour vous ! Qui sommes-nous ? Spécialisés dans le nettoyage agroalimentaire, industriel et tertiaire, nous comptons 100 collaborateurs et intervenons sur les secteurs du Finistère et du Morbihan. Notre priorité : fournir des prestations de qualité et garantir la satisfaction de nos clients. Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour un CDI à temps partiel 15h/semaine sur le secteur de LANDERNEAU. Horaires fixes : lundi au vendredi de 18h00 à 21h00. Vos missions seront de : - Assurer la propreté des locaux en respectant nos protocoles - Nettoyer les sols, sanitaires et espaces de pause - Vider les corbeilles et entretenir votre matériel - Utiliser l'autolaveuse et réaliser des auto-contrôles de vos tâches - Travailler en équipe et veiller à la satisfaction du client. Le profil que nous recherchons : - Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et motivée ? - Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service ? Alors, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !
Babychou Services Brest, spécialiste de la garde d'enfants à domicile ! Babychou Services recrute des babysitteurs sur Brest et sa métropole pour des postes réguliers jusqu'à juillet 2025 Quand ? Principalement en périscolaire, avec des créneaux horaires de 16h30 à 18h30 avec des demandes parfois plus tardives vers 20h/20h30 ou bien encore le mercredi ! Où ? Brest mais aussi sa périphérie : Plougastel-Daoulas, Le Relecq-Kerhuon, Guipavas... Combien d'heures ? Selon votre disponibilité et votre expérience, poste pouvant aller de 4 à 25 heures/semaine. Sur quelle période ? Dès que possible & dans l'idéal jusqu'à juillet 2025. Nos valeurs vous parle : la confiance, la créativité, les qualités humaines, le sens du service, ou bien encore l'engagement ? Vous êtes au bon endroit ! A très vite pour rejoindre nos équipes de Babychou-Sitters !
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier particulier ou d'entreprise et vous souhaitez vous engager dans ce domaine. Vous avez le sens de la communication, le sens de l'adaptation et vous aimez travailler en autonomie. Nous vous donnons la possibilité de devenir mandataire immobilier(e) pour l'ancien, le neuf que ce soit résidentiel ou professionnel, la recherche foncière ou la vente de programmes neufs. Vous serez l'interlocuteur privilégié(e) des clients et vous les accompagnerez pour chaque étape de la transaction à la signature notaire. Formation et accompagnement interne tout le long de la prise de poste. Nous proposons une commission très attractive qui se situe entre 60 et 70% du chiffre d'affaires.
Vous travaillez en collaboration avec l'équipe d'entraîneurs salariés et bénévoles. Vos principales missions : - Préparation, organisation et animation des séances (26 heures de cours hebdomadaires) - Élaboration et animation des stages vacances (ouverts à tous) - Coordination et accompagnements des gymnastes sur les événements sportifs le week-end (selon un calendrier prévisionnel établi en début de saison). - Participation à la vie du club et événements de promotion des activités : carrefour des associations, fête du sport, réunions techniques .. Temps plein de 35 heures annualisées sur 12 mois Lieu d'exercice : salle Lavallot, Landerneau (29800) Rémunération selon diplômes et expérience. Avantages salarié : - Abonnement Breizh C.E. (billetterie, cartes cadeaux, offres vacances, presse. à prix réduits et remises dans les boutiques de proximité partenaires) / www.breizhce.com - Prime de déménagement pour les candidats hors région Bretagne. - Mise à disposition d'un ordinateur portable.
Le CFA-CFPPA de KERLIVER recrute un formateur de spécialité principale « Travaux Forestiers » pour former principalement des apprentis et des adultes en CAP agricole Travaux forestiers. Il pourra aussi participer à des formations courtes pour adultes en fonction des besoins ; ou intervenir sporadiquement dans d'autres formations dispensées au centre. Il devra maîtriser toutes les techniques liées au bucheronnage, débardage et stockage des bois et avoir des connaissances approfondies en gestion, économie et écologie forestière ou arboricole. Il travaillera avec un formateur confirmé dont il partagera le plateau technique et les outils. Il devra aussi être en capacité de conduire des chantiers sur site ou à l'extérieur avec un maximum de 8 apprenants. Il aura des notions d'agroéquipement et notamment de maintenance de tronçonneuses et de conduite d'engins (utilisation fréquente de tracteurs et treuil forestier sur chantier). Niveau d'étude minimum Bac + 2 requis, un niveau supérieur sera apprécié. Une expérience en pédagogie, voire comme formateur, serait un atout supplémentaire. Toutes disciplines complémentaires en rapport avec les formations faites au centre seront appréciées (arboriste élagueur, métiers du paysage, agroéquipement). Le temps de travail (sur une base de 1607 h dont 648 h de face à face avec 10 semaines de congés principalement durant les vacances scolaires) sera de 50% minimum (voire plus en fonction des recrutements et des spécialités du candidat).
Acteur des politiques sociales liées au logement et à l'hébergement des jeunes depuis près de soixante ans, l'AILES a acquis une reconnaissance construite sur son expérience du partenariat. L'AILES travaille avec une trentaine de partenaires réguliers dans les domaines de l'action sociale, de la santé, de l'insertion, de la culture et des loisirs. Son public est diversifié : jeunes, adultes, séniors. L'AILES propose une offre de mise à l'abri et d'hébergement des mineurs non accompagnés du territoire finistérien, afin de leur offrir un accueil quotidien adapté qui réponde à leurs besoins. Pour cela, l'AILES a ouvert deux foyers d'accueil (un situé à Brest, l'autre à Loperhet) d'une capacité de 60 places par foyers en lien avec le Conseil Départemental du Finistère. Dans ce contexte, nous recrutons 2 agents de restauration à mi temps sur le site de Loperhet. Vos missions principales, en lien avec l'équipe professionnelle seront les suivantes : - Assurer des travaux courants liés à la préparation des repas, à l'installation de la zone de distribution ou de restauration, servir les repas, - Assurer l'entretien des espaces collectifs de l'établissement : cuisine, salle à manger, sanitaires, couloirs, salon. - Participer aux travaux nécessités par l'application des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur - Assurer un soutien à l'équipe. Débutant accepté ou CAP/BEP ou BAC Pro souhaité - Faire preuve d'autonomie - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, observer et prendre des initiatives. - Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant les procédures, les instructions qui ont été fournies, et à transmettre clairement des informations, - Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-être au travail - Savoir rendre compte sur les dysfonctionnements, et alerter, - Savoir travailler en équipe - Appétence à travailler auprès d'un public jeune Ce poste est à pourvoir à compter de début Juillet et pour une durée d'environ 2 mois dans le cadre d'un Contrat à durée déterminée Travail exclusivement en soirée la semaine et le week-end, samedi / dimanche de 10h30 à 14h00 et de 17h00 à 21h00 par roulement sur 2 semaines
Nous recherchons un candidat (H/F) dynamique et motivé(e) pour un poste d'Employé de libre service. Vous serez responsable de la mise en rayon dans les différents rayons du magasin, ainsi que du facing et du conseil client si nécessaire. Votre rôle inclura également la participation à l'utilisation des outils de manutention. Type de contrat : CDD de 1 mois Date de début : dès que possible Ce poste est une excellente opportunité pour développer vos compétences en gestion de rayon et service client. Rejoignez-nous et apportez votre contribution à notre équipe dynamique ! Pour le poste d'Employé de libre service (h/f), Une expérience de Moins d'1 an ou plus est requise. Le candidat idéal doit démontrer une forte capacité d'organisation et être capable de travailler efficacement en équipe. Une attention particulière aux détails et une aptitude à suivre des instructions précises sont essentielles. La maîtrise des techniques de mise en rayon et une bonne gestion du temps sont également des compétences clés pour réussir dans ce poste. Une flexibilité horaire et une bonne condition physique seront des atouts considérés.
FinancePeople, cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers, recherche pour un groupe international spécialisé dans le rachat et le recouvrement de créances, un Directeur Administratif et Financier F/H. Poste stratégique et véritable tremplin pour intégrer le CODIR à terme, notre partenaire recherche un profil ayant une expertise poussée dans le domaine du NPL (Non-Performing Loan). A la tête d'une équipe de quatre collaborateurs, vous aurez pour missions principales : - Reporting et Analyses : Construire et fournir à la Direction tous les états (reportings mensuels en FRENCH GAAP et IFRS, analyses financières, business plan.) Piloter la stratégie financière de l'entreprise et optimiser les ressources financières Elaborer des recommandations à la Direction sur les stratégies financières et aux managers opérationnels sur les processus budgétaires Conduire et accompagner des missions ponctuelles d'analyses des coûts Piloter les relations avec le groupe - Comptabilité et Trésorerie : Superviser et gérer l'ensemble des activités financières et comptables des sociétés du groupe (Établissement des situations comptables périodiques et clôtures annuelles) Être l'interlocuteur privilégié, sur le plan financier, de l'ensemble des intervenants extérieurs à l'entreprise (Commissaires aux comptes, banques, prestataires externes) Superviser le pilotage de la trésorerie : suivre les liquidités, planifier le budget de trésorerie (tableau de cash-flow) Rendre compte périodiquement des besoins de liquidités auprès de la Direction et du groupe - Fiscalité : Garantir la conformité réglementaire et fiscale de l'entreprise - Projets : Participer aux réflexions et décisions stratégiques de l'entreprise Prise en charge de sujets transverses (financiers, juridiques, fiscaux, organisationnels, processus des achats.) et ainsi contribuer activement par ses prises d'initiative à l'optimisation de la performance et des résultats du Groupe Améliorer l'organisation administrative et financière de l'entreprise qui permettra d'accompagner avec efficience son développement au travers de ses différents marchés De formation supérieure en Finance/Comptabilité, vous avez disposez d'au moins 8 ans d'expérience sur le même type de poste idéalement dans le domaine du NPL. Excellentes connaissances en finance et comptabilité d'entreprise, audit, contrôle de gestion, vous avez aussi des connaissances approfondies des règlementations fiscales et comptables. Leader dans l'âme, vous êtes aussi à l'aise avec les outils informatiques et notamment les outils de gestion des données (Cognos analytics, Power BI, Excel) Enfin, vous justifiez impérativement d'un anglais courant à l'écrit comme à l'oral (niveau B2 minimum).
Exploitation spécialisée en production de fraises sous serres recrute un chef d'équipe en culture de fraises h/f ->Minimum 2 ans d'expérience. ->Poste à pouvoir de que possible -> Salaire selon expérience.
Située dans le Nord-Finistère et membres du pôle métropolitain de Brest, la Communauté d'agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 50 397 habitants. Son territoire bénéficie d'une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics. La CAPLD est une collectivité dynamique et porteuse de nombreux projets. Les 9 bassins du complexe nautique d'Aqualorn sont le théâtre de quelques 200 000 baignades par an tous publics confondus. Ce qui en fait à n'en pas douter un des équipements de loisirs les plus populaires du pays de Landerneau-Daoulas. Sous l'autorité du responsable des équipements sportifs et des politiques scolaires et du chef de bassin, vous assurez l'accueil, la surveillance et la sécurité des usagers du complexe de loisirs Aquatiques. Vous enseignez et animez les activités et les leçons. Missions principales : *Accueil, surveillance et sécurité des usagers : Appliquer le règlement intérieur et l'adapte en fonction du public et de la fréquentation, Dialoguer avec les usagers et régularise les conflits, Prendre des initiatives en cas d'urgence pouvant mettre en péril les usagers et/ou le personnel, Détecter les anomalies des matériels et informe la hiérarchie, Repérer les comportements à risque et/ou des comportements suspects ; informe la hiérarchie et/ou à la gendarmerie, Renseigner et conseiller les usagers sur les pratiques et sur l'utilisation du matériel, Valider le passage de brevets et d'attestation, Contrôler régulièrement le matériel d'intervention et de secours. *Enseignement et animation Rédiger le projet pédagogique scolaire et le met en application, Proposer de nouvelles activités et/ou animations et les met en place, Préparer des enseignements et recherche le meilleur contenu pour garantir une qualité optimale, Encadrer des activités/animations et leçons proposées par l'équipement. Missions secondaires : Nettoyer les équipements durant les vidanges, Etre mis à disposition du service technique durant les vidanges (tâches simples ne demandant pas de qualifications techniques particulières), Ranger et vérifier le matériel de secourisme. Profil et compétences : -Diplôme de MNS, BEESAN, DEJEPSAAN requis -Recyclage secourisme et CAEPMNS à jour -Qualification en secourisme et mise à jour des connaissances régulières -Connaissance des nouvelles formes de pratiques sportives aquatiques et veille pédagogique -Connaissance de la législation concernant l'accueil des différents publics -Connaissance du POSS de l'établissement et de ses mises à jour régulières -Aptitude au travail en équipe -Sens de la pédagogie, patience et disponibilité -Autonomie, esprit d'initiative -Capacité d'écoute et de gestion de conflits, discrétion, Horaires de travail -Temps complet -Travail en horaire décalé -Travail le weekend Informations complémentaires : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + contrat collectif prévoyance (avec participation employeur) + participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé + accès aux prestation du CNAS. - Poste à temps complet, à pourvoir dès le 01/09/25, ouvert aux contractuels et titulaires Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme, dernier arrêté de situation administrative et/ou attestation d'inscription liste d'aptitude) sur le site internet de la CAPLD (https://www.pays-landerneau-daoulas.fr/travailler-chez-nous-postulez/), pour le 03 août 2025 dernier délai.
2 POSTES A POURVOIR Description du poste Depuis 2016, l'ARA Hôtel propose à ses clients des prestations d'hébergement et de restauration, en accord avec leurs valeurs. Notre concept : premier hôtel 3 étoiles de France disposant d'un agrément entreprise adaptée. Ainsi, nous priorisons l'emploi des personnes en situation de handicap. Sous la responsabilité du Directeur Adjoint de l'hôtel, vous assurez l'ensemble des activités de nettoyage des 48 chambres, 7 appart hôtels et des parties communes de l'établissement, en autonomie ou en binôme. Vous serez en contact régulier avec vos collègues et la clientèle et aurez pour mission : Assurer la propreté, l'hygiène des chambres et des parties communes selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité Changer les draps, Refaire les lits et remplacer le linge de toilette - Contrôler le matériel, suivre l'état des stocks et réapprovisionner Compétences attendues : Avoir le sens de l'orientation (pour situer les chambres) Respecter les procédures et les règles d'hygiène et de sécurité Savoir lire une feuille de service et communiquer des informations, à l'écrit comme à l'oral Connaître les conditions de stockage et de manipulation des produits et matériaux d'entretien Faire preuve de rigueur dans le respect des consignes et la réalisation des activités Etre capable de travailler en fonction des contraintes organisationnelles et relationnelles spécifiques à l'environnement hôtel (en autonomie et/ou en binôme, s'adapter aux demandes clients, communiquer avec l'équipe ) Votre profil Cet emploi est accessible sans diplôme. Une expérience professionnelle dans le domaine de la propreté ou sur un poste similaire serait un atout. Savoir-être : Autonomie Sens de l'organisation Travail en équipe CDD saisonnier, temps partiel, travail en semaine et week-end Horaires de travail : en journée selon planning Condition de travail spécifique : Station debout prolongée 20 heures par semaines En tant qu'entreprise adaptée, la priorité sera donnée, à compétences égales, aux demandeurs relevant de l'obligation d'emploi. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 2 mois Rémunération : 20€ par heure
Notre hôtel 3 étoiles propose des prestations hôtelières de qualité. Parce que la solidarité, la compétence et le professionnalisme sont au coeur de notre démarche, nous avons le statut d'Entreprise Adaptée et l'agrément Entreprise Solidaire à Utilité Sociale.
Descriptif du poste: Nous recherchons actuellement un chargé d'affaires/ dessinateur en paysage (H/F) Vos missions : Concevoir les plans d'aménagements Passer les commandes fournisseurs. Développement du site internet Fidéliser les clients via l'écoute et le conseil Préparer les chantiers en amont en réalisant les études nécessaires Réaliser le chiffrage des projets Profil recherché : - Compétences dans le domaine du paysage - Connaissance des végétaux. - Force de proposition - Capacité d'adaptation, rigueur et organisation Conditions du poste : CDI A pourvoir dès que possible Rémunération selon profil
La Commune de Le Faou recrute un(e) agent d'animation polyvalent pour sa garderie périscolaire, son accueil de loisirs et faisant fonction d'ATSEM en matinée. Les missions: Fonction d'ATSEM: les matinées de 9h à 12h00 Garderie périscolaire : accueil et surveillance des enfants avant et après l'école Animateur(trice) en accueil de loisirs 3/10 ans les mercredis en période scolaire et la première semaine des vacances d'hiver et printemps, de Toussaint puis 3 semaines au mois de juillet. 1) Concevoir et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service 2) Participer à l'élaboration du projet pédagogique; 3) Animer des activités et accompagner les public accueillis Poste à coupure l'après-midi CV et lettre de motivation avec copie du BAFA ou tout autre diplôme justifiant d'une formation auprès d'enfants à joindre Poste à pourvoir au 25 août 2025 Candidature à adresser à l'attention de Monsieur le Maire 12 Place aux foires 29590 LE FAOU
Responsable d'une crèche de 60 places, vous devrez gérer et organiser, sous la responsabilité de la directrice générale d'En Jeux d'Enfance, le projet d'établissement de la structure, en soutien du siège de la SCIC et de la coordinatrice : - Assurer la responsabilité de gestion et de l'organisation générale de la structure d'accueil du jeune enfant en lien avec la législation en cours. - Mettre en œuvre et développer le projet d'établissement, garantir l'application des modalités du règlement de fonctionnement et la cohérence entre les pratiques professionnelles et le projet éducatif et associatif. - Accompagner et coordonner les activités des professionnels chargés de l'encadrement des enfant
La Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC) En Jeux d'Enfance gère, sur l'ensemble du Finistère, 12 crèches et 1 Relais Petite Enfance. Nous proposons des lieux d'accueil coopératifs, collectifs et individuels, d'inclusion sociale et d'éducation pour les enfants de moins de 4 ans. MISSIONS GÉNÉRALES : Responsable d'une grande crèche (60 places), vous devrez gérer et organiser, sous la responsabilité de la directrice générale d'En Jeux d'Enfance, le projet d'établissement de la structure : Assurer la responsabilité de gestion et de l'organisation générale de la structure d'accueil du jeune enfant en lien avec la législation en cours. Mettre en oeuvre et développer le projet d'établissement, garantir l'application des modalités du règlement de fonctionnement et la cohérence entre les pratiques professionnelles et le projet éducatif et associatif. Accompagner et coordonner les activités des professionnels chargés de l'encadrement des enfants. ACTIVITÉS PARTICULIERES : S'inscrire dans les projets et piloter l'action : Concevoir, mettre en oeuvre, évaluer et ajuster le projet d'établissement, le projet de pôle et le projet associatif ; Participer à l'élaboration des projets de la coopérative. Encadrer l'équipe(s), gestion des ressources humaines : Encadrer, animer et conduire l'équipe, développer les compétences individuelles et collectives : Prévoir la gestion administrative et budgétaire de la structure : Planifier et gérer les moyens humains et matériels alloués pour l'unité Engager la communication interne : Recueillir, traiter, transmettre et expliquer les informations ascendantes et descendantes Organiser le partenariat d'action et travail en réseau : Repérer, connaître les partenaires directs et leurs actions et positionner l'unité ou le service dans son environnement. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmier-puériculteur OU éducateur / éducatrice Jeunes Enfants ou tout autre diplôme mentionné au décret n° 2021-1131 du 30 août 2021 relatif aux assistants maternels et aux établissements d'accueil de jeunes enfants (article 7-2). Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire et d'une expérience du milieu associatif. Vous avez les qualités et compétences requises pour ce poste : Capacité d'organisation et qualités relationnelles Maîtrise de l'outil informatique Disponibilité et dynamisme Créativité et esprit d'initiative Posture professionnelle assumée
Manpower LANDERNEAU recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de produits de toilette, Opérateur de régleur (H/F) pour une mission à DIRINON. L'entreprise emploie 65 personnes et se spécialise dans la fabrication de parfums et produits pour la toilette, mettant l'accent sur des processus de production respectueux et efficaces. Il s'agit d'une offre d'emploi temporaire avec une prise de fonction prévue pour le 02/06/2025, mission d'un mois. Possibilité d'un autre contrat selon l'activité. Les missions : Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Assurer la réalisation de produits conditionnés conformes aux spécificités des clients. -Respecter scrupuleusement les délais impartis et les règles d'hygiène. -Procéder à la mise en place et à l'édition des lignes de production. -Effectuer les réglages nécessaires pour le démarrage de la production. -Contrôler régulièrement le bon fonctionnement des machines durant la production. -Assurer le nettoyage et l'entretien des machines après production. -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. -Participer à l'amélioration continue des processus de production. Vos avantages : -Rémunération de 12.71 brut/heure. -Tickets restaurants après 2 mois de présence, valeur faciale de 750. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Expérience en réglage sur ligne de production souhaitée. Capacité à suivre des procédures strictes et à travailler en équipe. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rejoignez l'équipe dynamique des remplaçants et remplaçantes de votre secteur ! Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des salarié(e) en élevage laitier dans le secteur de Landerneau-Landivisiau. Votre mission sera d'assurer le remplacement des agricultrices et agriculteurs de notre département lors de leurs absences de l'exploitation. - Alimentation, soins et surveillance des animaux ; - Traite des vaches ; - Entretien et maintenance des matériels et des installations ; - Utilisation de systèmes informatisés ou automatisés selon les cas. >>> Nous vous accompagnerons pour vous aider à développer vos compétences en élevage et conduite des engins agricoles si nécessaire. Qualités et connaissances requises pour ce poste : - Bonne connaissance de la gestion animale sur l'exploitation ; - Maitrise du matériel agricole, notamment tracteur attelé, désileuse, pailleuse, télescopiques ; - Comportement attendu : rigueur en matière d'hygiène et de sécurité au travail, autonomie, sens de l'organisation et gestion du temps, adaptabilité, bon relationnel. *********Une phase d'intégration est prévue avant le premier détachement*********** Les avantages du poste : - Faire parie d'une équipe dynamique et passionnée ; - Découverte de différents systèmes d'exploitation ; - Métier riche en expériences et rencontres ; - Avantages sociaux : mutuelle, frais de déplacement.
Groupement d'employeurs associatif, Finistère Remplacement est piloté par un conseil d'administration composé d'agricultrices et d'agriculteurs du territoire. En quelques années le Groupement est devenu le premier interlocuteur en remplacement agricole sur le Finistère. Avec ses 150 collaborateurs techniques, Finistère Remplacement offre une sécurité et une réactivité permanente afin de satisfaire les besoins en remplacement des 1 750 exploitants adhérents.
Landerneau (16 936 habitants), ville-centre de la communauté d'agglomération du pays de Landerneau-Daoulas, située aux portes du pays de Brest, est une ville en pleine croissance démographique, reconnue pour son dynamisme économique, sportif et culturel. Elle recrute par voie statutaire ou contractuelle son(sa) futur(e) responsable de la Maison municipale de Musique. Rattaché à la Direction Culture, Sport, Vie Associative, le(la) responsable de la Maison de la Musique est chargé(e) d'assurer la coordination des activités de la Maison de la Musique et l'encadrement du personnel. Il remplit toute autre fonction nécessaire au bon fonctionnement de la collectivité. MISSIONS PRINCIPALES : *École de musique -Elaboration et mise en œuvre du projet d'établissement, -Elaboration et mise en œuvre d'un programme d'éducation artistique et culturelle, -Coordination et pilotage du projet pédagogique de l'Ecole de Musique conformément au schéma national de l'enseignement spécialisé, -Animation de la réflexion et de l'innovation pédagogique, -Participation à l'évaluation annuelle des élèves, -Rédaction et suivi des conventions de partenariat, -Rédaction de notes et projets à destination des élus, -Gestion des locaux et du parc instrumental, -Elaboration du rapport annuel d'activité. *Management -Animation et encadrement de l'équipe pédagogique de l'école de musique, -Evaluation et définition des besoins d'enseignement : propositions d'horaires d'enseignement par discipline, -Evaluation annuelle des enseignants et agents placés sous sa responsabilité. *Maison de la Musique -Participation à l'organisation des événements culturels mis en place par la Direction (Berges en Fête, Nuit d'Hiver), -Animation du comité consultatif de l'établissement. *Activités transversales -Gestion administrative et financière : élaboration et suivi du budget, -Gestion des locaux : salle de répétition Glenmor, salle de l'amicale de Keranden, salles de cours, salle Boclé - suivi des conventions d'occupation -Préparation des dossiers à soumettre au conseil d'adjoints en collaboration avec la directrice de pôle : rédaction des notes préparatoires, mise en œuvre des décisions, -Développement des relations partenariales : parents d'élèves, associations culturelles, Conseil Départemental. DOMAINE DE COMPÉTENCES : -Aptitude à l'animation et à la négociation -Connaissance du système pédagogique de l'enseignement musical spécialisé -Aptitude à l'encadrement, au management, au portage de projets collectifs -Aptitude à la rédaction administrative et maitrise des outils bureautiques (Word, Excel) -Respect du contexte administratif et du processus décisionnel de la collectivité -Connaissance et maitrise des règles budgétaires et comptables (M57) -Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale INFOS COMPLÉMENTAIRES : -Poste à temps complet (60% du temps à Landerneau et 40% à Loperhet) -25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement sous conditions + RTT -Possibilité de télétravail 1 jour par semaine -Congés de préférence durant les périodes de vacances scolaires -Poste ouvert aux titulaires et contractuels Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme) sur le site internet de la Ville, https://www.landerneau.bzh/la-ville-recrute/ pour le 22 juin 2025 dernier délai. (Entretiens prévus le 03/07/25)
Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers, des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière vous permettront de vous épanouir et de donner le meilleur de vous-même. 2 POSTES À POURVOIR à 35h ou 39h Finalités: Rattaché au Directeur adjoint de restaurant, le responsable de salle anime l'équipe de serveurs pour apporter un service irréprochable aux clients. Tout en étant Responsable d'un rang, il est le référent de l'équipe de serveurs, apporte conseil, soutien et développe leurs compétences, incarnant les valeurs de l'enseigne. Responsabilités: Préparer et animer les briefings. Superviser l'accueil et le service. Assurer la liaison entre salle et cuisine. Intervenir en cas de conflit et gérer les encaissements. Fermer le restaurant après le service. Management: Recruter et intégrer les nouveaux serveurs. Encourager les initiatives et améliorer continuellement la qualité de service. Compétences: Leadership et motivation. Sens de l'accueil et communication. Respect des normes HACCP. Responsabilité et sécurité. Pour postuler: Vous pouvez passer au restaurant déposer votre CV ou l'envoyer par mail.
L'agence JobBox recherche pour l'un de ses clients spécialiste dans la production de matériaux de construction, un OPERATEUR COLLAGE (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Assembler les poutres en bois pour la préparation des charpentes. - Découper les éléments à l'aide de machines spécialisées. - Assembler et coller les différentes pièces. - Réaliser des opérations de manutention et de port de charges. Horaires : 6h - 11h30 / 12h30 - 15h30, du lundi au vendredi. Mission à pourvoir sur du long terme. CDI à la clé. Rémunération : 11,88EUR/h brut + tickets restaurant. Poste à pourvoir dès maintenant. Vous êtes motivé(e) et dynamique, et vous savez gérer une cadence soutenue avec énergie ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! N'attendez plus, postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) Pharmacien(ne) adjoint(e) pour rejoindre une équipe motivée Vos Missions : - Assister le pharmacien titulaire. - Conseiller les patients. - Animer l'équipe - Respecter les normes de sécurité et de qualité. Votre Profil : - Diplôme de pharmacien(ne). - Expérience en officine. - Sens du service et bonne écoute. - Capacité à travailler en équipe. Vos conditions de travail : - CDD ou CDI 28 a 35 heures/sem - 1 Sam sur 2 ; 1 mer sur 2 - Sem de 4 jours adaptable - (Ex : S1 Lun/Mar/mer/jeu/ 9H00 12H30 14H00-19H15 S2 Lun/Mar/ven 9H00 12H30 14H00-19h15 + Jeu 14H00-19H15 + Sam 9H00-12H30 - Environnement de travail stimulant (Facilité d'accès, Parking, Robot, Supermarché). - Opportunités professionnelles (Formations, perspectives d'association ou d'installation). - Rémunération attractive et avantages sociaux. Vous remerciant.
Nous recherchons notre SECOND - SECONDE DE CUISINE REPOS 2 jours par semaine dont le DIMANCHE Le Cuisinier, créateur de saveurs et d'expériences culinaires, est au cœur de l'art gastronomique. Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Coordonne une équipe en cuisine lors de la préparation des plats Assure la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. Gère les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets Peut élaborer de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances culinaires Contrôle la propreté de la cuisine et des équipements utilisés
Landerneau (16 936 habitants), ville-centre de la communauté d'agglomération du pays de Landerneau-Daoulas, située aux portes du pays de Brest, est une ville en pleine croissance démographique, reconnue pour son dynamisme économique, sportif et culturel. Elle recrute par voie statutaire ou contractuelle son(sa) futur(e) directeur(rice) du pôle vie sociale et éducation. Sous l'autorité du Directeur Général des Services, et en étroite collaboration avec les élus des secteurs action sociale, éducation-enfance-jeunesse: -Vous contribuez à l'élaboration des orientations politiques et à leur mise en œuvre, -Vous dirigez et animez les services Education, Enfance-jeunesse et Vie sociale, ainsi que le CCAS (Centre Communal d'Action Sociale) de la Ville, -Membre de l'équipe de Direction, vous collaborez à l'efficacité et à la cohérence du fonctionnement des services et à la gestion des moyens humains, matériels et financiers, Vous pourriez être amené(e) à remplir toute autre fonction nécessaire au bon fonctionnement de la collectivité. MISSIONS PRINCIPALES : *Missions stratégiques: -Etre force de proposition sur les choix stratégiques visant à améliorer la qualité des services apportés à la population, -Etre garant de la qualité de service et des délais dans la mise en œuvre des projets, -Organiser des séances de travail avec les élus et les services pour l'élaboration et la mise en œuvre de la politique municipale, relevant des secteurs ci-dessus, -Participer aux instances décisionnelles politiques et administratives, internes et externes, -Mener de façon active les démarches de concertation avec l'ensemble des partenaires. *Missions managériales -Organiser, contrôler et coordonner l'action des services relevant de la direction, -Contribuer au pilotage et aux arbitrages en matière de ressources humaines (accompagner la professionnalisation, la carrière .), -Evaluer les agents directement encadrés. DOMAINE DE COMPETENCES: *Savoir-faire : -Connaissance des politiques publiques d'action sociale territoriale et des publics : compétences d'un CCAS, mécanismes d'aide sociale, dispositifs contractuels -Connaissance des processus de décision des exécutifs locaux, maîtrise de l'environnement professionnel territorial, des enjeux et du cadre réglementaire des politiques publiques -Maîtrise du cadre réglementaire des politiques sociales, ainsi que des règles budgétaires -Aptitude avérée en matière de conduite de projet : capacité à animer et incarner des projets, capacité à conduire des réunions *Savoir-être : -Capacité d'initiative, réactivité, adaptabilité et capacité d'observation -Aptitude avérée en matière de management d'équipes : sens de l'écoute, du dialogue, capacité de persuasion et de mobilisation, leadership, méthode d'accompagnement au changement. -Esprit d'analyse et de synthèse -Capacités rédactionnelles -Sens du service public -Disponibilité Informations complémentaires : -Régime indemnitaire + prime annuelle + contrat collectif prévoyance (avec participation employeur) + contrat collectif complémentaire santé (avec participation employeur) + participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75% du tarif des abonnements + forfait mobilités durables + accès aux prestations du CNAS -Poste à temps complet -25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement sous conditions + RTT -Possibilité de télétravail 1 jour par semaine -Poste ouvert aux titulaires et contractuels Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme) sur le site internet de la Ville, https://www.landerneau.bzh/la-ville-recrute/ pour le 25 juin 2025 dernier délai. (Entretiens prévus le 09 septembre 2025)
A la recherche d'un poste de Peintre industriel (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de : - préparer les surfaces à peindre, - tracer et marquer la surface, - protéger les parties à ne pas peindre, - régler l'équipement d'application, - programmer l'ordinateur relié au robot applicateur, - appliquer les produits au pistolet, - réaliser les retouches et les finitions à la main, - rédiger les supports qualité et le suivi de production, - nettoyer et ranger le matériel. Pour cela, vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Fiche métier générale : Avant la livraison finale au client, le peintre industriel effectue le dégraissage des surfaces et du sablage. Il définit le tracé des zones à peindre et protège les surfaces. Il applique ensuite des couches de revêtement ou de protection (peintures, laques...) sur des surface de produits industriel. Il est également en charge de contrôler la quantité et la teinte de la peinture. Perspectives d'évolutions : Le peintre industriel peut devenir Chef d'atelier ou chef d'équipe ou pilote de systèmes de production automatisée sur le long terme. Votre personnalité : Si vous êtes dynamique, de nature minutieuse, vous aimez le travail d'équipe et vous recherchez un poste de Peintre industriel (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/BP en finition, peinture revêtement, peinture en carrosserie. Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire. Attention, le permis B est obligatoire ! Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Pour compléter notre future équipe à Landerneau, nous recrutons un nouveau talent de prothésiste ongulaire F/H, pour un poste à temps plein, en CDI. Une période de formation et dispensé. Vous souhaitez vous investir avec : La création artistique L'accueil clients Le conseil La vente de produits et de prestations Le travail d'équipe Profil: Vous avez le sens de la créativité et de l'esthétisme. Votre motivation et votre méticulosité est votre deuxième nature. Vous avez le souci de la satisfaction, de l'écoute et du service de la clientèle. Votre diplôme de Bac Pro/BP/CAP Esthétique serait un plus mais pas nécessaire. Condition: Rémunération en fonction de l'expérience, selon la convention en vigueur : A partir de 1890 euros brut / mois. Avantages : Primes mensuelle et trimestrielle en fonction du chiffre d'affaires et des ventes. Salle de pause équipée pour déjeuner. Ongles faits en interne naturellement. Votre planning est fixé annuellement et donc toujours connu à l'avance. Vous travaillez 5 jours par semaine. Amplitude horaire : 9 à 19h Les heures supplémentaires sont possibles en période des fêtes. Dimanche ou jours fériés rarement travaillés
Quelles perspectives enrichissantes offre le poste de Chef de chantier travaux publics (F/H) ? Votre mission principale consistera à coordonner et superviser les activités d'entretien et d'embellissement des espaces verts pour assurer une qualité irréprochable. - Coordonner les interventions de maintenance et d'entretien des jardins et espaces verts selon les exigences établies - Superviser les opérations de tonte, taille, fauchage, débroussaillage, élagage, et ramassage de feuilles - S'assurer que toutes les consignes de sécurité appliquées et respectées sont rigoureusement suivies sur le chantier - Maintenir un dialogue constant avec les clients pour garantir le respect de leurs attentes et leur satisfaction - Optimiser l'organisation du chantier pour une gestion efficace des équipes et des ressources Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDI - Salaire: 27000 euros /an Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Ordinateur professionnel - Téléphone pro - Véhicule de service profil recherché Nous recherchons un Chef de chantier travaux publics (F/H) expérimenté(e), capable de superviser et d'entretenir élégamment les espaces verts tout en garantissant la satisfaction de la clientèle. - Expérience de 3 ans minimum en travaux publics requise - Compétences éprouvées en supervision d'activités d'entretien des jardins et espaces verts - Capacité à garantir le respect strict des consignes de sécurité sur le chantier - Aptitudes à communiquer efficacement pour assurer la satisfaction de la clientèle - Diplôme BTS Travaux Publics ou équivalent recommandé Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Quel défi relèverez-vous en tant que Conducteur de travaux (travaux publics) (F/H) ? Vous serez chargé(e) de superviser et coordonner l'exécution des projets de construction en collaboration avec différentes équipes de travail - Planifier et organiser les étapes des projets en collaboration avec les parties prenantes - Assurer la gestion quotidienne des chantiers en veillant au respect des délais et des réglementations - Superviser la qualité des travaux tout en garantissant la sécurité sur le site - Communiquer efficacement avec les équipes internes et externes pour assurer le bon déroulement des projets - Contrôler les dépenses et optimiser les ressources disponibles pour respecter le budget alloué Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDI - Salaire: 27000 euros /an En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Ordinateur professionnel - Téléphone pro - Véhicule de service
L'EPCC Chemins du patrimoine en Finistère à la mission de participer au développement culturel du Finistère en suscitant l'intérêt des publics à l'égard du patrimoine culturel finistérien. Le service RH de CDP29 accompagne les équipes et directeurs des différents sites nous constituants : L'abbaye de Daoulas (siège social et lieu de stage), le domaine de Trévarez, le château de Kerjean, le manoir de Kernault et l'abbaye du Relec. Chemins du patrimoine en Finistère recrute son nouveau Directeur Financier (H/F) suite au départ en retraite de sa DAF actuelle. Rattaché(e) au Directeur Général, vous managez une équipe de 3 personnes expérimentées et coordonnez l'activité administrative et financière sur les 12 sites de l'EPCC. Nous rejoindre, c'est également s'engager, contribuer au développement et à la diffusion de la culture au sein du département du Finistère. Principales missions du poste : - Participe à la définition de la stratégie financière de l'établissement - Elaboration du budget de l'établissement - Pilotage et contrôle de la comptabilité - Pilote et organise les instances administratives - Responsabilité transversale des régies de recettes et d'avances - Construction d'outils d'aide à la décision pour l'optimisation des ressources de l'établissement - Pilote les marché public et la politique d'achat de l'établissement - Coordination de l'équipe comptable et marché Issu d'une formation supérieure (bac +5) en finance et comptabilité publique, vous avez une expérience significative dans la conduite de l'activité financière d'une structure publique. Véritable bras droit du Directeur Général, vos connaissances et vos compétences vous permettent de prévoir et de mettre en marche la stratégie de l'établissement sur les parties financières, comptables, de marché public et administratif. Pédagogue et pragmatique, vous avez l'habitude de traiter des dossiers complexes.
Le Château de Kerjean est l'un des emblèmes de la Renaissance bretonne. Passés les puissants remparts puis le portail d'honneur, le visiteur découvre l'étonnante façade aveugle du logis, qui en dit long sur les guerres et les vicissitudes traversées au fil des siècles. Propriété de l'état depuis 1911, le château fait partie des Chemins du patrimoine en Finistère depuis 2006.
Sous l'autorité du responsable des services techniques, l'agent sera amené à effectuer des travaux d'aménagement, d'entretien et de maintenance de la voirie communale et des espaces verts. Il devra également assurer l'entretien des matériels techniques et engins de chantier et véhicules. Missions: Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les équipements publics et la voirie : - Réparer, nettoyer et/ou enlever les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs, . - Effectuer les travaux d'intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie). - Effectuer l'entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, changer les grilles d'évacuation d'eau, nettoyer les fossés. . - Contrôle et déboucher les réseaux EP bouchés (Fossés, têtes de buse, avaloirs) suivant les intempéries - Entretien matériel (Niveaux, graissage, nettoyage, contrôle état général) - Nettoyage trottoirs et caniveaux - Entretien voirie (Boucher nid de poules) - Curage de fossé et dérasement des accotements - Différents chantiers de création suivant les projets municipaux (voie douce, pose de bordures.) - Peinture routière - Nettoyage de panneaux de signalisation - Aide à l'équipe espace verts suivant les priorités - PATA - Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence. Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité : - Maintenir en état les espaces publics : nettoyer les rues, vider les poubelles. - Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics - Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres.). Entretenir les espaces verts de la collectivité : - Effectuer la tonte des espaces verts. - Tailler les haies les arbustes et les massifs - Elaguer les arbres. - Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles). - Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs.
Nous recherchons deux accrocheur(se)/décrocheur(se)/opérateur polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique. Implantée sur l'axe rapide QUIMPER-BREST, à proximité du Faou, Prestia GALVA29, spécialiste de l'anticorrosion depuis 40 ans sur des pièces pouvant mesurer jusqu'à 16.5 m, recherche en CDI des opérateurs de production polyvalents. Sous l'autorité du chef d'équipe, Le poste Accrocheur consiste à accrocher manuellement les pièces aptes à la galvanisation à chaud sur un palonnier de façon optimale d'un point de vue conception, qualité, compatibilité (nature d'acier, épaisseur, temps d'immersion). Le poste Décrocheur consiste à effectuer après galvanisation, le décrochage manuel des pièces, la finition, et le colisage des pièces selon le standard qualité du client. Profil recherché : - Rigueur, précision et souci du détail - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Flexibilité et polyvalence pour s'adapter aux différentes tâches assignées - Connaissance des règles de sécurité en milieu industriel - Débutant accepté Conditions : - Poste en 2X8: 4h40 -13h // 13h-21h20 (alternance des équipes toutes les semaines) - Rémunération : selon expérience + prime panier + participation + Indemnités transports - Poste à temps plein Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise en pleine croissance et que vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez pas à postuler.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur industriel énergétique, un Chargé de Consignation (H/F) à La Martyre (29800) pour un contrat de 3 mois, renouvelable. Dans le cadre d'un projet d'interconnexion entre réseaux haute tension nationaux irlandais et français, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des opérations de consignation électrique et mécanique, - Préparer et mettre en oeuvre les procédures de transfert des systèmes du lot montage vers le lot essais, - Veiller à la conformité des activités sous permis de travail du chantier vis-à-vis de la norme NFC 18-510. Poste à pouvoir dès mi-Mars 2025. Rémunération selon profil et expérience. Horaires de journée 8h-12h / 13h30-16h52. RTT. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Connaissances professionnelles demandées : - Anglais indispensable (niveau courant), - Diplôme en électrotechnique ou équivalent, - Habilitation électrique B2V, BE, BC, BR, H2V, HE, HC, - Connaissance réglementation santé et sécurité. Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Géo2concept : 30 employés, répartis dans 4 services : Géotechnique, Topographie - BIM, Maîtrise d'œuvre VRD et Environnement. Secteur d'activité : Bureau d'études BTP En collaboration avec le responsable de chantier, l'agent de manœuvre joue un rôle essentiel en l'assistant dans ses tâches quotidiennes. Il participe aux mesures nécessaires et veille à la sécurité sur les chantiers tout en assurant l'entretien de son matériel. Missions principales : - Faire équipe avec responsable de chantier dans ses différentes opérations, - Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du chantier, - Vérifier et entretenir les outils et équipements utilisés, - Aide à la gestion et l'entretien des machines, petits équipements et véhicules de chantier, - Maintenir le matériel en bon état de fonctionnement, signaler les besoins en réparation ou en remplacement, - Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales. Compétences techniques : - Installer et sécuriser le chantier - Avoir des connaissances en mécanique (appréciée) - Connaître et s'assurer que les normes de sécurité sont respectées en permanence. Qualités personnelles : - Dynamique, volontaire et curieux - Rigueur, autonomie et organisation - Capacité à travailler en équipe - Sens du respect des procédures de sécurité Avantages : - Formations régulières (AIPR, Permis, CACES...) - Prise en charge des frais de déplacement (nuitée, repas) - Mutuelle d'entreprise de qualité - Prévoyance - Tickets restaurant - Chèques cadeaux - WIISMILE (CE externe) chèque cadeaux tous les mois - Horaires de journée, du lundi au jeudi 08h30 à 12h00 / 13h00 à 17h00 et le vendredi de 08h30 à 12h00 / 13h00 à 15h50 (36 heures 20 minutes) - 8 RTT / an Informations complémentaires : - Débutant accepté - Permis B-Véhicule léger - Indispensable 2 postes à pourvoir. Culture d'entreprise : Chez Géo²Concept, nous privilégions une ambiance de travail chaleureuse et dynamique. Nous cherchons des personnes motivées, prêtes à apprendre et à grandir avec nous. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et d'accueillir une nouvelle personnalité dans notre équipe. Chez Géo²Concept, chaque employé compte et contribue à l'ambiance positive et dynamique qui caractérise notre entreprise.
En tant qu'agent(e) à domicile, vous accompagnerez différents types de publics (personnes âgées, en situation de handicap...) et devrez permettre aux personnes aidées de se sentir bien chez elles, en accomplissant les missions suivantes : - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage. - Aider à la préparation des repas - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives simples. Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre de remplacements Planning à la semaine Repos 2 jours consécutifs Temps de déplacement payé et indemnités kilométriques remboursées Interventions sur les communes suivantes : Irvillac, Daoulas, Logonna Daoulas et L'Hopital Camfrout.
En tant qu'auxilliaire de vie sociale, vous accompagnerez différents types de publics (personnes âgées, en situation de handicap...) et devrez permettre aux personnes aidées de se sentir bien chez elles, en accomplissant les missions suivantes : - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage - Aider à la préparation des repas - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives simples - Aide aux transferts - Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne : aide aux repas, aide à l'habillage Poste à pourvoir à temps partiel ou temps plein : à définir selon le temps de travail choisi Planning à la semaine Repos 2 jours consécutifs Temps de déplacement payé et indemnités kilométriques remboursées Déplacements sur les communes d'Irvillac, Hôpital Camfrout, Daoulas, Logonna Daoulas
Acadomia recherche des enseignants/enseignantes pour accompagner des élèves à leur domicile dans le secteur de Landerneau - Plouedern en Mathématiques et/ou Physique/Chimie à raison d'un suivi hebdomadaire dès à présent et pour la rentrée prochaine. En fonction de vos disponibilités, d'autres élèves pourront également vous être proposés.es par la suite.
Nous recherchons un contrôleur technique automobile H/F pour renforcer notre équipe sur le site SAS AUTOCONTROLE DIRINON soit un statut contrôleur technique confirmé ou chef de centre ou bien débutant accepté pour la formation initiale possible avec Les près-requis nécessaires : - 1 cas: diplômé d 'un CAP / BEP mécanique avec 3ans expérience + une formation 6 mois à LOUDEAC - 2 cas: diplômé d 'un bac professionnels mécanique sans expérience formation de 2 mois 1/2 à RENNES Rejoignez-nous pour une opportunité excitante de développer vos compétences dans un environnement dynamique !
Vous cherchez un poste en tant que CUISINIER en collectivité (H/F) Alors, lisez cette annonce, elle est peut-être faite pour vous. Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur Brest un CUISINIER (H/F) autonome. Vos missions seront : - Contrôler la qualité de la production et s'assurer de sa conformité aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Concevoir de nouveaux plats et élaborer leurs fiches techniques. - Réaliser les différentes méthodes de cuisson et/ou superviser l'ensemble du processus de production. - Superviser la distribution. -Analyse des dysfonctionnements et mise en oeuvre d'actions correctives -Contrôle de la bonne utilisation des équipements et des matériels Mission à pourvoir dès que possible. Horaires en continu avec 1h30 de pause à prévoir dans la journée. Quelques week-ends peuvent être travaillés Rémunération selon profil. Minimum 11,88EUR/h brut Vous possédez une expérience en tant que cuisinier en collectivité, maîtrisez les techniques HACCP et manier la texture modifiée. Organisé(e) et autonome, vous faites preuve de rigueur et de méthode. Vous êtes disponible sur le long terme. Alors envoyez nous vos candidatures !
Vous serez chargé(e) de réaliser diverses activités liées à l'entretien et à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples auprès des personnes du Service d'Autonomie à domicile (SAD) d'AMADEUS Aide et Soins. Les accompagnements sont à réaliser au domicile des personnes accompagnées, sous la responsabilité du responsable de proximité. Vos compétences : - Accompagner les personnes, âgées ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie, - Participer au repérage des fragilités de la personne et veiller à sa sécurité, - Créer un lien social avec la personne en tenant compte de ses habitudes de vie et de son environnement CDD de 1 à 3 mois Prime dimanches & Fériés Indemnisation des frais kilométrique Portable professionnel Réunion d'équipe hebdomadaire
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Landerneau (29). Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 130 (1856,56€ brut mensuel). Horaire du Lundi au Jeudi : 19h00 - 01h00 ou 01h00 -19h00 Horaire du Vendredi au Samedi : 19h00 - 00h00 ou 00h00 - 08h00 Horaire du Samedi au Dimanche : 08h00 - 20h00 ou 20h00 - 08h00 Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, les habilitations électriques à jour serait un plus, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai, - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain. Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?! Nos prochaines étapes Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues
Reconnu pour son expertise dans la sécurité privée, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national mais également en DOM-TOM. En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients.
Située dans le Nord-Finistère et membre du pôle métropolitain du Pays de Brest, la Communauté d'agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 50 997 habitants. Son territoire bénéficie d'une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics. La CAPLD est une collectivité dynamique et porteuse de nombreux projets. Elle recrute pour son service Finances en CDD de 4,5 mois, du 1er septembre à 16 janvier , un renfort chargé de gestion comptable (F/H). Le service Finances est mutualisé entre la CAPLD et la Ville de Landerneau au service de 350 agents. Rattaché(e) au pôle des moyens généraux et sous la responsabilité de l'analyste financier, vous assurez l'ordonnancement des dépenses et des recettes de la CAPLD, de la Ville et de son CCAS. MISSIONS PRINCIPALES: Au titre de l'accroissement d'activité de fin d'année, la personne s'intègre dans une équipe de 5 chargés(es) de gestion comptable. Ce sont près de 30 000 écritures qui sont traitées par an par l'équipe comptable. - Procéder à l'ordonnancement des dépenses et des recettes générées par les différents services de la Communauté, de la Ville et de son CCAS, via le logiciel de gestion financière CIVIL Net Finances, - Apporter une assistance aux gestionnaires de la Communauté, de la Ville et de son CCAS dans leur suivi et la gestion de leurs enveloppes budgétaires, - Apporter une assistance aux gestionnaires de la Communauté, de la Ville et de son CCAS dans le traitement des factures les concernant (relations avec les tiers, questionnements comptables et analytiques), - Prendre en charge les comptes d'attente du Comptable public (dépenses et recettes) en relation avec les gestionnaires dédiés, - Assurer la gestion de la clôture comptable en novembre / décembre en lien avec les gestionnaires de crédits : solde des engagements, rattachement de charge. PROFIL: Savoir faire - Expérience dans le domaine de la comptabilité publique et des règles adjacentes - Connaissance du logiciel Civil Net Finances appréciée - Expérience en collectivité appréciée - Aisance informatique sur les logiciels métier et outils bureautiques (Word, Excel.) Savoir être - Qualités relationnelles et esprit d'équipe : forte implication en interne (l'ensemble de services des collectivité) et en externe (trésorerie) - Autonomie, réactivité - Respect des règles de confidentialité Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV et diplôme), sur le site internet de la CAPLD : https://www.pays-landerneau-daoulas.fr/travailler-chez-nous-postulez/ , pour le 30 juin 2025 dernier délai.
Vous souhaitez intégrer une entreprise humaine et en pleine croissance ? Rejoignez-nous ! Notre entreprise de 120 salariés est spécialisée dans le nettoyage agroalimentaire, industriel et tertiaire sur les secteurs du Finistère et Morbihan. Nous nous engageons à offrir des prestations de haute qualité à notre clientèle. Actuellement à la recherche d'un(e) agent(e) de nettoyage polyvalent en CDI sur le secteur de LANDERNEAU, LANDIVISIAU, MORLAIX et BREST. Dans ce cadre, vos missions seront de : - Assurer principalement le nettoyage des lignes et outils de production - Utiliser un nettoyeur haute pression - Réaliser quelques opérations de nettoyage tertiaire et de vitrerie - Utilisation de matériels de nettoyage professionnels - Travail dans des ateliers de production alimentaire - Travailler dans le respect des procédures et des exigences en matière de sécurité alimentaire et du respect de l'environnement - Dans le cadre du soutien de l'activité sur votre secteur, vous effectuerez les remplacements des agents de nettoyage et des chefs d'équipes - Contrôler les résultats de son travail. Le poste requiert: - Rigueur - Polyvalence - Capacité à s'adapter à toutes les situations - Motivation - Dynamisme Le permis B est obligatoire pour ce poste du aux déplacements sur les différents sites. Une expérience d'un an sur un poste similaire est indispensable. Avantages : - Véhicule de service - Prime trimestrielle - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur Salaire : - De 1865 à 1958 (brut sans heures de nuit)
Rejoignez la Team Récolte ! Chez SOFIMAT, la moisson, c'est plus qu'un métier : c'est une passion. Et justement. Nous recrutons un(e) technicien(ne) pour entretenir, réparer et préparer nos machines de récolte (moissonneuses-batteuses, ensileuses, presses) et accompagner nos clients dans leurs plus belles saisons. Votre mission, si vous l'acceptez : Intégré(e) dans une équipe dynamique de 6 personnes, sous la responsabilité du chef d'atelier récolte, vous jouerez un rôle essentiel : - Diagnostiquer et réparer du matériel, en atelier ou en dépannage - Réviser, entretenir et préparer les machines pour qu'elles soient prêtes à affronter toutes les saisons - Régler les équipements pour des performances optimales - Assurer la mise en route et former les clients à leur utilisation - Remettre en état les matériels d'occasion Ce qu'on vous offre : - Des formations régulières sur les dernières technologies de nos gammes de matériels - Une équipe motivée, de la bonne humeur et de vrais projets techniques - La fierté de contribuer directement aux récoltes et au succès de nos agriculteurs Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si : - Vous sortez d'une formation Bac Pro ou BTS en maintenance agricole, prêt(e) à mettre la main à la pâte - Vous maîtrisez la mécanique, l'électricité, l'hydraulique et l'électronique comme un vrai artisan de la machine - L'autonomie, la rigueur et la ponctualité font partie de votre ADN professionnel - Le sens du service et la qualité sont vos priorités, toujours - Vous savez que l'esprit d'équipe est la clé pour avancer ensemble - Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous - Bonus : si vous connaissez les machines JOHN DEERE, vous aurez une longueur d'avance Envie de vous investir dans un métier concret et tourné vers l'avenir ? Rejoignez-nous ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe dynamique et passionnée - Un poste polyvalent dans un secteur en pleine évolution - Salaire à déterminer selon votre profil - Prime de vacances / Prime de fin d'année - CSE
Concessionnaire John Deere, la SOFIMAT est une entreprise de vente, de réparation et de location de matériels agricoles et pour l'entretien des espaces verts. Nous sommes leader finistérien sur les ventes de tracteurs. => 200 collaborateurs => 10 points de vente (Finistère et Morbihan) Entreprise familiale, nous offrons de réelles opportunités et perspectives d'évolution à tous les collaborateurs
Nous recherchons un(e) opérateur(trice) polyvalent(e) : accrocheur(se)/décrocheur(se)/ grenailleur(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Implantée sur l'axe rapide QUIMPER-BREST, à proximité du Faou, Prestia CRONOLAC, spécialiste du traitement de surface, thermolaquage, recherche en CDI des opérateurs de production polyvalents. Selon votre poste, vous serez rattaché(e) au responsable de production. 1. Métalliseur / Grenailleur (H/F) - Vous interviendrez sur les opérations de grenaillage et métallisation des pièces métalliques : - Préparation et manutention des pièces - Réglage des paramètres de grenaillage ou métallisation - Réalisation des opérations selon les spécifications techniques - Contrôle qualité (visuel, rugosimètre, épaisseur.) - Nettoyage et rangement du poste - Transmission des consignes en fin de poste 2. Opérateur Production Peinture (H/F) - Vous assurerez différentes étapes du process de peinture : - Accrochage / préparation des pièces : - Accrochage, masquage, ponçage, dégraissage - Transfert vers la cabine de pré-couche - Décrochage / colisage : - Décrochage, retouches, identification des défauts - Emballage selon les consignes clients - Contrôle qualité visuel et enregistrement de la traçabilité sur le système MES Profil recherché : - Rigueur, précision et souci du détail - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Flexibilité et polyvalence pour s'adapter aux différentes tâches assignées - Connaissance des règles de sécurité en milieu industriel - Débutant accepté Conditions : - Poste en 2X8: 5h -13h // 13h-21h - Rémunération : selon expérience + panier repas + participation + Indemnités transports - Poste à temps plein Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise en pleine croissance et que vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez-pas !
Usinage d'outillages de production - Amélioration continue des différentes problématiques liées à la production - Prototypage lié au développement - Projets extérieurs - Maintenance et amélioration des systèmes de mise en oeuvre.
Recherche chef(fe) de cuisine dans un bar à Tapas (assiettes à partager) pour service du soir (présence de 15h à 23h) en 39h/semaine. Bar Tapas à bonne réputation culinaire. Nous faisons du "fait maison" avec une carte réduite de produits frais. Elaboration de recettes simples. Dressage et envoi. Gestion des stocks transmises au responsable achat. Vous travaillerez en binôme. Deux jours de repos consécutifs (Lundi & Mardi). Salaire selon expérience et compétences.
Bar à cocktails et tapas sur landerneau.
Manpower Landerneau recherche un(e) Mécanicien(ne) monteur (H/F) pour son client situé à Tréflévénez (29800). Mission, d'une durée de 1 mois. Possibilité d'un autre contrat selon l'activité. Prêt(e) à rejoindre un leader français du véhicule agricole remorqué ? Postulez dès maintenant Vos missions consisteront à : -Pointer les ordres de fabrication -Assembler les éléments en respectant les gammes de montage -Effectuer des retouches de peinture -Approvisionner le poste en sous ensembles -Anticiper les besoins en composants et équipements avant de commencer le montage -Ranger, balayer et trier les déchets Type de contrat : Contrat en intérim, 35 heures hebdomadaires. Conditions de travail : Horaires de journée : 7h30-12h00 et 13h30-17h30 Ou horaires en 2X8 : 5H00-13H00 ou 13H00-21H00 Avantages et rémunération : -Rémunération : entre 11.88 et 12 brut/h -Prime de fin de mission (10% du salaire brut) -Prime équipe ( si horaires décalés) : 8 brut/jour (au bout d'un mois d'ancienneté) -Prime de présence : 5 brut/jour (au bout d'un mois d'ancienneté) -Panier repas de 5.50 par jour (au bout d'un mois d'ancienneté) -Prime de production (au bout d'un mois d'ancienneté) -Indemnités kilométriques à 0.03 /km (au bout d'un mois d'ancienneté) -Congés payés et prévoyance santé -Compte Epargne Temps à 8% : possibilité d'épargner vos indemnités de fin de mission ou vos indemnités de congés payés ! -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun. Vous êtes titulaire d'un BEP ou BAC PRO Mécanique, une première expérience réussie sur un poste similaire serait un plus. Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre autonomie seront les clés de la réussite. Cette mission vous intéresse ? Déposez votre candidature dès maintenant !
Solide entreprise coopérative attachée à son territoire du Grand Ouest, Laïta a pour mission de valoriser la production laitière de ses éleveurs en proposant des produits sains et de forte notoriété (Paysan Breton, Mamie Nova, Régilait, .) pour satisfaire ses clients présents dans plus de 110 pays. Intégrer Laïta c'est faire le choix de rejoindre une communauté de plus de 3 000 femmes et hommes sincèrement engagés dans leurs missions et qui partagent au quotidien des valeurs de simplicité relationnelle et d'exigence professionnelle. Résolument tournée vers l'avenir, Laïta offre l'opportunité de participer à des projets de développement ambitieux et porteurs de sens. Vous serez accueilli(e) par le service HSA ingrédients laitiers. Après une première phase d'intégration qui vous permettra de mieux connaître votre équipe et son organisation, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour monter en compétences et prendre en mains vos missions : - Faire un état des lieux des lavages des tours de séchages - Identifier les améliorations à apporter aux lavages et construire un plan d'actions associé - Mettre en œuvre le plan d'actions dans le but d'optimiser les lavages, gagner en efficacité, réduire l'apport d'eau et limiter les consommations d'utilités - Définir la méthodologie de suivi des lavages
Laïta, entreprise coopérative laitière du grand Ouest français, fabrique et commercialise une large gamme de produits laitiers. Ses 2 800 salariés ?uvrent au quotidien pour la satisfaction de clients répartis dans plus de 110 pays à travers le monde. Le dynamisme de Laïta est illustré par des marques prestigieuses : Paysan Breton, Régilait, Mamie Nova, Epi Ingrédients, etc.
Nous recherchons un/une aide à domicile pour le secteur de l'antenne de Landerneau Vous interviendrez au domicile des personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap quel que soit leur âge, ou auprès d'enfants et de familles y compris pour des prestations de confort. Vos missions principales : * Entretien courant du logement * Gestion du linge * Aide aux courses * Préparation des repas * Accompagnement à des RDV médicaux, sorties, visites de courtoisie... * Conciergerie * Participation à la prévention de la dépendance et à la stimulation de la personne accompagnée Profil : Vous êtes organisé, ponctuel, discret et faites preuve de bienveillance. Expérience très appréciée mais toute candidature sera étudiée Etre véhiculé Conditions : Travail un weekend sur 4 Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions Participation aux frais kilométriques entre le domicile du salarié (selon le lieu d'habitation) et la 1ère intervention. Idem de la dernière intervention au domicile. Indemnisation des temps de déplacement au réel et des kms entre deux interventions Secteur d'intervention : Landerneau, La Forest-Landerneau, Saint Divy, Saint Thonan, Plouédern, Trémaouezan Des collègues de terrain et administratifs disponibles et prêts à répondre à vos questions Temps de travail : temps plein ou temps partiel à définir ensemble selon vos préférences Poste à pourvoir début juillet 2025
ADMR
Rejoignez l'équipe dynamique des remplaçants et remplaçantes de votre secteur ! Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des salarié(e) en élevage porcine dans le secteur de Landivisiau. Votre mission sera d'assurer le remplacement des agricultrices et agriculteurs de notre département lors de leurs absences de l'exploitation. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) salarié(e) en élevage porcin pour intervenir sur les remplacements de nos adhérents du secteur de Landivisiau. Vous réaliserez les travaux liés à la conduite des élevages porcins : - Alimentation, soins et surveillance des animaux ; - Activités de reproduction et de naissage ; - Post sevrage et engraissement ; - Entretien et maintenance des matériels et des installations. >>> Nous vous accompagnerons pour vous aider à développer vos compétences en élevage et conduite des engins agricoles si nécessaire. Qualités et connaissances requises pour ce poste : - Bonne connaissance de la gestion animale sur l'exploitation ; - Maitrise du matériel agricole, notamment tracteur attelé, désileuse, pailleuse, télescopiques ; - Comportement attendu : rigueur en matière d'hygiène et de sécurité au travail, autonomie, sens de l'organisation et gestion du temps, adaptabilité, bon relationnel. *********Une phase d'intégration est prévue avant le premier détachement*********** Les avantages du poste : - Faire parie d'une équipe dynamique et passionnée ; - Découverte de différents systèmes d'exploitation ; - Métier riche en expériences et rencontres ; - Avantages sociaux : mutuelle, frais de déplacement.
En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous accompagnerez différents types de publics (personnes âgées, en situation de handicap, familles) et devrez permettre aux personnes aidées de se sentir bien chez elles, en accomplissant les missions suivantes : - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage. - Aider à la préparation des repas. - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives simples. - Aide aux transferts - Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne : aide aux repas, aide à l'habillage. Planning à la semaine Repos 2 jours consécutifs Temps de déplacement payé et indemnités kilométriques remboursées Plusieurs postes et types de contrats sont proposés sur les communes de: Le Faou, Hanvec, Pont-de-Buis, Rosnoën et St-Eloy
En tant qu'Agent(e) à domicile, vous accompagnerez différents types de publics (personnes âgées, en situation de handicap, familles) et devrez permettre aux personnes aidées de se sentir bien chez elles, en accomplissant les missions suivantes : - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage. - Aider à la préparation des repas. - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives simples. Poste à pourvoir dès que possible Planning à la semaine Repos 2 jours consécutifs Temps de déplacement payé et indemnités kilométriques remboursées Poste à pourvoir sur Le Faou, Hanvec, Pont-de-Buis, Rosnoën et St-Eloy.
DESCRIPTION: Dans le cadre de son accueil de loisirs extrascolaire, la commune du Faou recrute 1 animateur(trice) du 7 au 25 juillet 2025. Vous serez chargé d'accompagner, d'encadrer et d'animer un groupe d'enfants (3 à 11 ans). ACTIVITÉS PRINCIPALES : -accueille un groupe d'enfants -conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service; -animation des activités et accompagnement des publics accueillis. PROFIL DEMANDE : BAFA exigé Expérience exigée dans l'animation auprès d'enfants
COOK INTERIM est à la recherche pour l'un de ses clients, d'un cuisinier (H/F) secteur le Faou (29) : Vos missions : Cuisine traditionnelle Cuissons ...
Vos missions : - Garantir l'envoi des cuissons et des préparations au grill, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et en visant la perfection. - Effectuer le rangement et le nettoyage de votre poste. - Participer à la gestion des commandes, des stocks et aux inventaires, en collaboration avec vos responsables. - Participer au contrôle et au rangement des livraisons. Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. En étroite collaboration avec le Chef Grillardin, animé par un bon esprit de service, vous assurerez la parfaite cuisson des viandes et des garnitures, pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous garantissez la sécurité alimentaire par une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Profil Formation et/ou expérience en grillade souhaitée ou expérience en tant qu'agent de restauration. Idéalement, connaissances des règles HACCP Intérêt pour les métiers de bouche Bon esprit d'équipe Pour postuler : vous pouvez déposer votre cv au restaurant ou l'envoyer par mail.
Géo2concept : 30 employés, répartis dans 4 services : Géotechnique, Topographie - BIM, Maîtrise d'œuvre VRD et Environnement. Secteur d'activité : Bureau d'études BTP Missions principales : - Elaboration des plans techniques (Voirie, réseaux humides et souples, plans de conception VRD, axes de plans) - Participation à la réalisation des pièces écrites (AVP jusqu'à DCE), - Réalisation des profils, - Conception des études 3D sur Autocad Covadis conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client, - Etudes générales et techniques, - Réalisation des notes de calcul d'assainissement, - Dimensionner les ouvrages de technicité courante - Vérifier les plans d'exécution et les métrés - Réalisation des métrés, cubatures et nivellement. Compétences techniques : - De formation supérieure de type DUT Génie civil ou BTS Travaux publics minimum, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en tant que Projeteur VRD, - Maîtrise AUTOCAD, COVADIS - Maitrise Règles d'urbanisme de base, règles d'accessibilité et de sécurité, normes techniques de dessin. Qualités personnelles : - Rigueur et précision - Esprit d'analyse et synthèse - Sens du travail en équipe - Adaptabilité aux contraintes du terrain Conditions de travail : Vous interviendrez en particulier en phase conception (AVP, PRO, DCE) avec possibilité de suivi de chantier selon profil. Avantages : - Prime de performance. - Tickets restaurant. - Chèques cadeaux. - Mutuelle d'entreprise de qualité. - WIISMILE (CE externe) chèque cadeaux tous les mois - Horaires de journée, du lundi au jeudi 08h30 à 12h00 / 13h00 à 17h00 et le vendredi de 08h30 à 12h00 / 13h00 à 15h50 (36 heures 20 minutes) - 8 RTT /an Culture d'entreprise : Chez Géo²Concept, nous privilégions une ambiance de travail chaleureuse et dynamique. Nous cherchons des personnes motivées, prêtes à apprendre et à grandir avec nous. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et d'accueillir une nouvelle personnalité dans notre équipe. Chez Géo²Concept, chaque employé compte et contribue à l'ambiance positive et dynamique qui caractérise notre entreprise.
Atelier PMH, indépendant PORSCHE, véhicules de sport et de collection installé depuis 12 ans. Recherche un technicien compétent at autonome. Connaissance des Porsche exigée. Vous serez amené à travailler sur des véhicules de prestige (Ferrari, Aston, Maserati, etc) Rigueur, minutie, sens du travail, respect du client. Entreprise à taille humaine, travail en équipe dans la bonne humeur et dans le partage de la passion automobile.
Si vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et avez envie d'apprendre dans une ambiance de travail agréable, notre établissement, reconnu 2 Toques au Gault et Millau, est l'endroit idéal pour vous. En tant que chef(fe) de partie vous serez en charge d'accompagner notre clientèle tout au long de leur repas, en veillant à leur faire découvrir une cuisine de qualité Vous contribuerez également à maintenir un environnement agréable et soigné dans la cuisine. Nous recherchons une personne enthousiaste, désireuse d'évoluer, à l'écoute des collègues de travail et prête à s'investir dans un environnement raffiné. Si vous avez le sens d'une cuisine rigoureuse et respectueuse des produits locaux et souhaitez faire partie d'une équipe passionnée, rejoignez-nous ! Responsabilités - Maintenir un poste de travail - Passer les commandes du poste - Servir les plats avec soin, en respectant les standards de présentation - Assurer la préparation des aliments simples selon les directives du chef - Gérer le service et la production - Maintenir la propreté et l'organisation des zones de service - Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Profil recherché - Expérience préalable dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie souhaitée - Excellentes compétences en cuisine et capacité à travailler sous pression - Sens du travail en équipe et bonne communication - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en restant attentif(ve) aux détails - Connaissance des règles de sécurité alimentaire Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous souhaitez évoluer dans un cadre dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Exigences linguistiques flexibles : français non requis.
Dans l'idéal vous êtes un coiffeur ou une coiffeuse expérimenté (e), avec une spécialité coupe de cheveux hommes : coupe à blanc, dégradé haut et bas... avec un CAP/BEP coiffure exigé. Vous pouvez aussi être débutant car nous vous formerons, et nous acceptons également des stagiaires. Vos horaires : 08h/12h et 14h/18h Repos dimanche et lundi. Possibilité de logement. Vous pouvez candidater par mail à kraini.kaled88@gmail.com ou vous présenter sur les heures d'ouvertures.
Nous recherchons un ou une Orthophoniste sur Landerneau à 1 ETP Mission : L'orthophoniste réalise des bilans, des prises en charge et l'accompagnement des enfants en lien étroit avec leur famille, en individuel ou en groupe. Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire, capacités relationnelles et sociales, d'écoute et de disponibilité, sont essentielles. Activités principales : Passation de bilans orthophoniques et réalisation d'observations cliniques. Suivis individuels et/ou en groupes thérapeutiques. Participation aux synthèses hebdomadaires et aux réunions institutionnelles du CMPP. Rédaction d'écrits professionnels, tenue du dossier. Travail en équipe pluridisciplinaire Développement de partenariat Profil : Diplôme d'Etat d'Orthophoniste Compétences dans la prise en charge d'enfants présentant toutes pathologies du langage oral et écrit, ainsi qu'à l'animation de groupes thérapeutiques. Horaires : 1 ETP - Temps de travail annualisé selon calendrier établi (192 jours d'ouverture)
Société agro-alimentaireNous cherchons pour notre client un.e conduteur.rice de machines de sur-conditionnement. F/H Les missions sont les suivantes : - Approvisionner la machine en consommables (emballages secondaires) - Préparer la machine : mettre en route, la ligne - Préparer l'étiquetage et le stickage automatique sur les moulés selon le planning de conditionnement : impression des UVC, étiquette pour les cartons - Réaliser des autocontrôles (selon le plan défini) tout au long du process) : poids, conformité, emballage/marquage/pliage/collage carton - Enregistrer les données sur les supports adéquats (quantité conditionnée, DLUO, éléments de traçabilité, les déclassés, les opérations de nettoyage manuel ou NEP...), enregistrer les arrêts (TRS) - En fin de conditionnement, s'assurer qu'il n'y a plus de produit dans la machine (la vidange machine) - Réaliser les changements de formats sur le carton - Faire les transitions de références produits pour être en conformité avec le planning de conditionnement - S'assurer de la conformité du produit au moment du changement de recette et conditionnement - Informer/collecter des informations avec les activités amont/aval et remonter les informations au chef d'équipe - Réaliser la maintenance de 1er niveau et faire un 1er diagnostic de panne à la Maintenance - Nettoyer la ligne et l'environnement de travail (mur, sol) - Participer aux actions correctives - Mettre les échantillons à disposition du laboratoire - Envoyer les bacs de chute à la fonte et les peser Pré-requis obligatoire : CACES gerbeur électrique Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez chargé(e) de réaliser des soins d'hygiène et de confort auprès des patients du Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) d'AMADEUS Aide et Soins. Les soins sont à réaliser au domicile des patients, sous la responsabilité de l'infirmier/infirmière référent(e). Vos compétences : - Accompagner les patients, âgés ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne, - Surveiller l'état général du patient et repérer les modifications d'état du patient, - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort, relationnel et de prévention CDD de 1 à 3 mois Prime dimanche & Fériés Portable personnel Réunion d'équipe hebdomadaire
Située dans le Nord-Finistère et membre du pôle métropolitain du Pays de Brest, la Communauté d'agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 50 997 habitants. Son territoire bénéficie d'une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics. La CAPLD est une collectivité dynamique et porteuse de nombreux projets. Elle recrute pour son service Ressources Humaines en CDD de 3 mois, à compter de mi-juillet: Un gestionnaire paie (F/H) Les Ressources Humaines sont mutualisées entre la CAPLD et la Ville de Landerneau au service de 350 agents. Rattaché(e) à la direction des moyens généraux et sous la responsabilité du responsable ressources humaines vous assurez : L'ensemble des processus paie et la mise en œuvre de la protection sociale à partir des dispositions législatives et réglementaires pour la Ville, le CCAS, et la CAPLD (500 paies mensuelles). *MISSIONS PRINCIPALES - GESTION DE LA PAIE - Rassembler les éléments de paie, les saisir, les contrôler et les éditer, - Etablir les déclarations mensuelles des charges sociales : calcul et rédaction des bordereaux, pré-mandatement, - Répondre aux demandes des services et organismes : coûts divers, - Assurer les relations avec les partenaires extérieurs et les diverses institutions (Urssaf, Sécurité Sociale, Pole Emploi, Cnracl, Ircantec.), - Accueillir, conseiller et informer le personnel, - Classer, archiver tous les éléments de paie. - GESTION DE LA PROTECTION SOCIALE - Gérer les absences maladies (MO, CLM, CLD) : saisir les arrêts dans le logiciel CIRIL, - Rédiger et éditer les arrêtés liés à l'indisponibilité physique, - Gérer les dossiers du Comité médical: préparation des dossiers et suivi, - Procéder aux demandes de remboursement indemnités journalières maladies et accidents du travail, vérifier les encaissements , - Procéder aux demandes de remboursements de salaires en matière d'assurance statutaire, - Assurer l'accueil et le conseil auprès des agents, - Déclaration des accidents du travail en l'absence de l'assistante Ressources Humaines. *PROFIL Savoir-faire - Maîtrise de la procédure de la paie en collectivité - Connaissance de la règlementation et du statut - Aisance informatique sur les logiciels métier CIRIL et suite bureautique (Excel, Word, TEAMS) - Aisance avec les chiffres Savoir-être - Autonomie - Rigueur et organisation Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV et diplôme), sur le site internet de la CAPLD : https://www.pays-landerneau-daoulas.fr/travailler-chez-nous-postulez/ , pour le 27 juin 2025 dernier délai.
Offrez une seconde vie aux machines agricoles : devenez notre mécanicien d'occasion ! Vous aimez redonner vie aux machines ? Transformer un matériel usé en une machine prête à repartir sur le terrain vous passionne ? Rejoignez l'équipe SOFIMAT et devenez un acteur clé du reconditionnement de matériel agricole d'occasion ! Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous serez en première ligne pour diagnostiquer, préparer et remettre en état notre matériel d'occasion. Concrètement, vous interviendrez sur : - La vérification de la conformité du matériel reçu - Le diagnostic des pannes ou éléments à réviser - La remise en état complète pour garantir une revente en toute sécurité - Les essais post-réparation pour valider vos interventions - Le remplacement des pièces d'usure nécessaires au bon fonctionnement Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si : - Vous êtes issu(e) d'un niveau BEP, CAP, Bac Pro ou BTS en mécanique - Vous avez des connaissances en mécanique, hydraulique, électricité, pneumatique et soudure - Vous êtes attentif(ve) à la satisfaction client et souhaitez contribuer activement au développement de l'entreprise - Vous avez idéalement une connaissance du milieu agricole Envie de vous investir dans un métier concret et tourné vers l'avenir ? Rejoignez-nous ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe dynamique et passionnée - Un poste polyvalent dans un secteur en pleine évolution - Salaire à déterminer selon votre profil - Prime de vacances / Prime de fin d'année - CSE
Mécanicien Chaudronnier recherché : rejoignez une équipe passionnée à Pencran ! Vous êtes passionné(e) par la mécanique et la chaudronnerie ? Vous aimez relever des défis variés et techniques ? Votre rôle, polyvalent et essentiel : Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous serez un maillon clé de notre atelier, avec un poste pluridisciplinaire alliant mécanique et chaudronnerie. Côté mécanique, vous : - Effectuerez les réparations de matériel agricole - Pratiquerez des réparations rapides et ciblées : roues, cardans, hydraulique, conception de flexibles, brasures. Côté chaudronnerie (environ 40% de votre temps), vous : - Interviendrez sur les remorques, godets à vis, charrues, et autres équipements agricoles nécessitant vos talents en chaudronnerie Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si : - Vous avez une expérience significative en chaudronnerie - Vous maîtrisez la mécanique, l'électricité, l'hydraulique et l'électronique comme un vrai artisan de la machine - L'autonomie, la rigueur et la ponctualité font partie de votre ADN professionnel - Vous savez que l'esprit d'équipe est la clé pour avancer ensemble - Une connaissance du milieu agricole serait un plus apprécié Envie de vous investir dans un métier concret et tourné vers l'avenir ? Rejoignez-nous ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe dynamique et passionnée - Un poste polyvalent dans un secteur en pleine évolution - Salaire à déterminer selon votre profil - Prime de vacances / Prime de fin d'année - CSE
Nous recherchons pour la rentrée 2025/2026 un(e) enseignant(e) en BTS Conception et Réalisation de Système Automatisé. Poste a temps complet ( 16 heures d'enseignements) sur 4 jours du lundi au jeudi. Afin de pérenniser la mission sur plusieurs années (passer le concours) , Il est nécessaire d'être titulaire d'un diplôme de Bac+5 ou d'avoir exercé en tant que cadre pendant plus de 5 ans. Les temps d'enseignement sont composés de Travaux pratiques et de cours. Les enseignements sur cette filière sont dispensés par une équipe de trois enseignants
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BREST recherche pour son client, un acteur majeur sur le marché de la pâtisserie, un Responsable de ligne (H/F) Fortement engagée envers l'environnement et le collectif, avec comme maitre mot pour les consommateurs : Plaisir et nutrition. Directement rattaché(e) aux chefs d'équipe, vous êtes chargé(e) d'assurer le démarrage et le bon fonctionnement du process de cuisson et de fabrication des crêpes conformément au planning de production, dans le respect des procédures et des standards de qualité. Vos principales missions : Démarrer les lignes de fabrication et régler les machines de cuisson en coordination avec le reste des équipes (régleurs, chefs d'équipe.) ; S'assurer du bon fonctionnement de la production ; Être responsable de la qualité du produit fabriqué (poids, humidités, aspect.) ; Optimiser les temps de changement de formats et séries ; Mettre à disposition les quantités de matières premières nécessaires à la production ; Assurer l'arrêt des lignes et démonter les lignes pour le nettoyage ; Remonter les lignes après nettoyage et préparer les lignes pour les démarrages du lendemain ; Contrat CDI 35h Poste en 3x8 ( 5h55-14h /13h55-22h/21h55-6h) Rémunération selon profil entre 1945 e et 2016 heures majorées 50 % Vous avez une première expérience dans la conduite de ligne, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, vos capacités d'adaptation, votre sens de l'organisation. Vous maitrisez les procédures hygiènes et sécurité. Vous avez l'envie d'intégrer une équipe conviviale au sein d'un groupe familiale reconnu dans toute la Bretagne, n'hésitez plus et postulez dès à présent Virginie Roué, consultante en recrutement vous accompagnera dans ce recrutement.
LE CABINET DE RECRUTEMENT MANPOWER DE BREST recherche pour son client, un leader dans le secteur de la distribution automobile, un Technicien automobile (H/F). Entreprise reconnue pour son engagement envers l'innovation et la satisfaction client. Leur culture d'entreprise repose sur des valeurs fortes telles que la collaboration, l'excellence et le respect. Vous évoluerez dans un environnement de travail stimulant où chaque collaborateur peut s'épanouir et évoluer professionnellement. Sous la direction du responsable d'Atelier, vos missions seront : Réaliser toutes les activités de maintenance préventive et corrective des véhicules, incluant les moteurs thermiques, les équipements périphériques et les ensembles mécaniques. Poser des accessoires sur les véhicules. Établir des diagnostics précis et fiables. Fournir des conseils techniques et d'utilisation à notre clientèle. Mettre en œuvre des contrôles, des réglages et des essais pour garantir la qualité des interventions. Apporter un appui technique à vos collègues. Contrat CDI-35h Horaires : 9h-12h30 / 14H00-17h50 Rémunération selon profil , moyenne de 2600 sur 12 mois Prime d'assiduité ( équivalent à un demi mois de salaire) Avantages: CSE, Matériel dernière génération pour travailler dans les meilleures conditions ( aide au levage, Servantes à outils individuelles ) Vous êtes titulaire d'un diplôme TEEA, TMDA ou BTS MVA et vous avez une solide expérience dans l'après-vente automobile. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe. Vous souhaitez travailler dans une équipe bienveillante et conviviale dans un environnement de travail équipé des dernières technologies, alors n'attendez plus et postulez à cette offre.
Manpower Landerneau recrute pour son client Remorques Rolland, un acteur du secteur de la fabrication de machines agricoles et forestières, un peintre industriel H/F spécialisé en peinture au pistolet. Notre client basé à Tréflévénez est reconnu pour son expertise et la qualité de ses équipements. Il s'agit d'une offre d'emploi temporaire pour une durée 1 mois, possibilité d'un autre contrat selon l'activité. Vos missions consisteront à : -Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Conduire le processus de la ligne de peinture -Effectuer les réglages nécessaires sur les machines -Approvisionner les machines en matériaux nécessaires -Réaliser des saisies documentaires liées aux opérations de peinture -Appliquer de la peinture liquide et en poudre sur véhicules et matériels agricoles -Effectuer des travaux de retouche de peinture -Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de peinture -Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur Type de contrat : Contrat en intérim, 35 heures hebdomadaires. Conditions de travail : Horaires de journée : 7h30 - 12h et 13h30 - 17h30, ou horaires en 2x8 : 5h30 - 13h ou 13h - 21h Avantages et rémunération : -Rémunération de 11.88 à 12.50 brut/heure -Primes d'équipe, de présence et de transport sous conditions -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun. Vous êtes débutant(e) ou expert(e), nous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivé(e). Votre rigueur, votre organisation et votre habilité manuelle seront les clés de la réussite. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Manpower Landerneau recrute pour ETS EMILY, un(e) Peintre Industriel au Pistolet - H/F dans le secteur de la fabrication de machines agricoles et forestières. Ce poste est basé à TREFLEVENEZ (29800). ETS EMILY est reconnue pour son expertise dans la fabrication de machines agricoles et forestières, employant 77 personnes dédiées à la qualité et à l'innovation. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Préparer les surfaces à peindre (dégraissage, sablage, masticage, ponçage, ... ). -Appliquer les peintures à l'aide d'un pistolet. -Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, réparations nécessaires. -Nettoyer et ranger le matériel de peinture. -Maintenir la propreté de son poste de travail. -Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. -Effectuer le suivi de la peinture et de son stock. -Régler les équipements et les paramétrer selon les spécificités des produits. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Expérience en peinture industrielle requise, maîtrise des techniques au pistolet, sens du détail et respect des normes de sécurité. Vous êtes motivé(e), votre rigueur, votre organisation et votre habilité manuelle seront les clés de la réussite. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Votre agence LIP Intérim recherche pour l'un de ses clients, un(e) Soudeur/Soudeuse H/F baguette à l'arc pour un chantier sur Dirinon. Vous aurez pour rôle de : - Régler les paramètres de soudage - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou d'un équipement - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support - Souder tout type de tuyauterie/tôle, sur différentes épaisseurs, matières, diamètres et procédés - Nettoyer, contrôler la soudure - Évaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition (bord, dépôt, surface, ...) - Vous disposez de licence de soudures à jour. - Vous disposez de l'habilitation électrique H0 B0 à jour - Vous disposez de l'habilitation mécanique M0 M1 à jour - Vous disposez de l'habilitation port du harnais à jour - Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques en soudure - Vous êtes minutieux(-se) et aimez le travail en équipe - Vous aimez le travail manuel(-le) et la technologie Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV !
Titre du poste : Dessinateur Projeteur VRD (H/F) Nous recherchons un(e) dessinateur(trice) projeteur VRD pour rejoindre l'équipe de notre client à Dirinon (29460 FR). Ce poste est une opportunité de CDI pour un(e) professionnel(le) passionné(e) par la conception et l'élaboration de plans techniques. Vous interviendrez en particulier sur la phase de conception (AVP, PRO, DCE) avec possibilité de suivi de chantier selon profil. * Elaboration de plans techniques (voirie, réseaux humides et souples, plans de conception VRD, axes de plans) * Participation à la réalisation des pièces écrites (AVP jusqu'à DCE) * Conception des études 3D sur Autocad Covadis conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client * Etudes générales et techniques * Réalisation des notes de calcul d'assainissement * Dimensionnement des ouvrages de technicité courante * Vérification des plans d'exécution et des métrés * Réalisation des métrés, cubatures et nivellements Issu de formation supérieure de type DUT Génie civil ou BTS Travaux publics minimum, vous justifiez d'une première expérience significative en tant que projeteur VRD. Vous maitrisez Autocad et Covadis. Vous maitrisez les règles d'urbanisme de base, les règles d'accessibilité et de sécurité, ainsi que les normes techniques de dessin. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Alors n'hésitez pas à postuler au plus vite !
Offre d'emploi : Manoeuvre études de sol (H/F) Nous recherchons un Manoeuvre études de sol / aide sondeur pour une potentielle embauche en CDI à Dirinon (29460). Ce poste vous offre l'opportunité de développer votre carrière dans un environnement stimulant et dynamique. Travail en binôme avec un chef sondeur : Avant d'arrive sur le chantier * Ouvrir et fermer les portes du portail * S'occuper de la remorque pendant le chargement de la machine * Aide à charger la machine dans la remorque * Nettoyage du dépôt tous les matins après sortie du camion et de la remorque * Etre toujours à l'écoute du chef sondeur En arrivant sur le chantier * Décharger la machine avec le chef sondeur et mettre la remorque en sécurité * Charger la machine avec le matériel nécessaire pour la journée, les tarières nécessaires au forage, les calles pour stabiliser la machine * Implantation des avec instructions du chef sondeur * Aide à mettre la machine en place pour le forage * Commencer le forage sous les instructions du chef * Sur la fin du forage, préparer pour remonter les tarières, et les positionner de nouveau dans la machine * S'il y a un essai pressiométrique associé au sondage, préparer tout le matériel nécessaire * Pendant les essais pressiométriques, l'aide sondeur devra écrire les éléments du sondage (nom, profondeur, chantier) dans les sacs d'échantillons, nettoyer/ranger le camion, faire le plein du réservoir de la machine ... * Une fois le pressio fini, l'aide sondeur devra aider à remonter la sonde et les tiges ... * Gérer les stocks des sacs d'échantillons, de WD40 ... * Garantir la propreté de la machine avant de rentrer dans le dépôt En revenant du chantier * Ouvrir le portail et aide avec la remorque si besoin * Déposer les échantillons dans les bacs correspondant * Vérifier la propreté du dépôt, de la machine et du camion Si vous êtes motivé et prêt à vous engager, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Nous recherchons un manoeuvre bricoleur, motivé, et capable de se projeter à long terme dans l'entreprise. Le candidat doit accepter de travailler ainsi que de se déplacer sur 2-3 jours sur les départements 29-22-56. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi n'hésitez pas à nous proposer votre candidature.
Date de début : 22 mai 2025 Nous recherchons un(e) boucher(e) passionné(e) par son métier pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre rôle consistera à vendre et conseiller nos clients en boucherie, ainsi qu'à réaliser des coupes et désossages de viandes avec précision. Vous assurerez également l'entretien de votre poste de travail afin de garantir un environnement propre et professionnel Cette opportunité, proposée par notre agence de recrutement renommée, vous permettra de mettre en avant vos compétences et de contribuer activement à la satisfaction de notre clientèle. Rejoignez-nous et apportez votre expertise dans un cadre stimulant et convivial ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Boucher (h/f). Le profil idéal doit posséder les compétences suivantes : Découpe de viande : maîtrise la découpe précise et efficace de différentes viandes. Connaissance des normes d'hygiène : Une connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est essentielle. Service à la clientèle : Le candidat doit avoir une capacité à interagir positivement avec la clientèle et fournir des conseils avisés. Gestion des stocks : Une expérience dans la gestion des stocks est requise pour assurer un approvisionnement optimal. Esprit d'équipe : Travailler efficacement au sein d'une équipe est crucial pour ce poste. Nous valorisons particulièrement les candidats ayant déjà une expérience significative dans un rôle similaire. Si vous possédez ces compétences, nous serions ravi(e)s de recevoir votre candidature.
Au sein d'un salon de coiffure mixte, vous serez en charge d'accueilli les clients, de les conseiller, d'effectuer des soins et traitements capillaires dans un soucis d'hygiène et d'esthétique (coupes, shampoings, brushing, colorations,....). Prise de poste début juin Niveau BP Coiffure souhaité. Salaire selon diplôme et expérience + primes attractives. .
Rejoignez la team Saint Algue !!!
BN Maçonnerie est une entreprise de Maçonnerie Traditionnelle et Ancienne. Spécialisée en Rénovation, en Restauration du Bâtiment ancien et traditionnel. Toujours dans le respect de l'habitat ancien et traditionnel. Nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe H/F ou maçon confirmé H/F qui pourra intégrer notre équipe à taille humaine. Les chantiers sont situés dans un secteur de 30 km à la ronde. Les repas sont pris en charge, mise a disposition d'un véhicule de service sur le temps de travail. Possibilité de formation en interne.
Poste d'Infirmier h/f de nuit en CDD de 3 mois à partir de juin pour les remplacements d'été. Assurer les soins Infirmiers du service dans lequel il:elle est affecté-e. La fonction infirmière comprend l'analyse, l'organisation et l'évaluation des soins infirmiers, sur prescription médicale ou dans le cadre de son rôle propre. Il/elle assure des soins personnalisés et adaptés aux patients du service en fonction du projet de soins. Des connaissances en gériatrie sont fortement appréciés.
Situé dans la ville de Landerneau, CAP HORN est un établissement de Soins de Suite et Réadaptation polyvalents et spécialisés dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur et les affections des personnes âgées polypathologiques dépendantes ou à risque de dépendance. Cet établissement est le résultat du rapprochement de la clinique Kerlena située à Roscoff et de la Clinique de l'Elorn à Landerneau.
Poste d'Infirmier h/f de jour en CDD de 3 mois à partir de juin pour les remplacements d'été. Assurer les soins Infirmiers du service dans lequel il:elle est affecté-e. La fonction infirmière comprend l'analyse, l'organisation et l'évaluation des soins infirmiers, sur prescription médicale ou dans le cadre de son rôle propre. Il/elle assure des soins personnalisés et adaptés aux patients du service en fonction du projet de soins. Des connaissances en gériatrie sont fortement appréciés.
Nous recherchons un pâtissier titulaire du CAP Pâtisserie et disposant d'un an d'expérience minimum. Horaires de travail: de 4h à 10h le matin, 6 jours sur 7. Fermeture le lundi. Vous êtes capable de confectionner les pâtisseries classiques, en autonomie.
Nous recherchons pour notre client, une société de distribution de boissons renommée en Bretagne, au service des Cafés, Hôtels, Restaurants et Festivals des Chauffeurs livreurs (H/F) Entreprise engagée sur le versant environnemental au quotidien, et fortement impliquée dans le bien-être et la sécurité de ses salariés, vous serez accompagné(e) dans votre intégration afin de travailler dans un cadre épanouissant et collaboratif. Sous la direction du responsable logistique, vous serez en charge de livrer les clients du CHR sur le secteur de Brest jusqu'à Morlaix Vos missions : Réceptionner et stocker la marchandise Préparer le chargement et assurer la livraison rapide et sécurisée des produits auprès des clients Garantir la satisfaction client grâce à votre professionnalisme et votre sens du service Gérer les activités administratives et réglementaires Participer aux inventaires Maintenir le bon état du matériel Contrat CDD avec possibilité de CDI Rémunération: 1950 Brut mensuel sur 13 Mois prime de Participation ( équivalent 1 mois de salaire) panier repas ( 11 ) Horaires : Lundi au vendredi, Démarrage entre 7h et 8h jusqu'à 16h ou 16h30 Vous avez un permis C et FIMO (indispensable) avec une idéalement une première expérience en tant que chauffeur livreur Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du service et votre réactivité. Autonome , vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) avec un excellent relationnel. Vous avez l'envie de rejoindre une entreprise avec de belles valeurs de cohésion d'équipe, qui vous accompagnera à travers des formations et vous permettra de monter en compétences , et surtout vous adorez conduire et le lien avec les clients, alors ce poste est fait pour vous. Contactez Virginie Roué, Consultante du cabinet Conseil Recrutement qui vous accompagnera tout au long du process de recrutement.
Polyvalent(e), vous intervenez au sein de différents services de soin de suite, par rotation selon planning.
Assurer les soins Infirmiers du service dans lequel il:elle est affecté-e. La fonction infirmière comprend l'analyse, l'organisation et l'évaluation des soins infirmiers, sur prescription médicale ou dans le cadre de son rôle propre. Il/elle assure des soins personnalisés et adaptés aux patients du service en fonction du projet de soins. Des connaissances en gériatrie sont fortement appréciés.
Entreprise Artisans d'Energies est une entreprise d'électricité, plomberie, chauffage. Nous intervenons sur des chantiers domestiques (maisons ou appartements) en neuf ou en rénovation en lien avec des architectes et maîtres d'œuvre. Une grande partie de notre activité est consacrée aux chantiers d'éco-habitat (maisons ossatures bois, rénovation de bâti-ancien...). De statut SCOP (Société coopérative et participative) notre entreprise met l'humain au cœur du travail, les salariés sont associés, les bénéfices sont distribués aux salariés. Nous recherchons un Plombier-Chauffagiste H/F en CDI 35h. Missions : Sur ce poste, vous aurez pour mission l'installation et la maintenance des systèmes de plomberie et de chauffage pour des particuliers. A ce titre, vous êtes en charge de : - Effectuer le passage réseaux et la pose des sanitaires - Effectuer la pose des chaudières et réseaux de chauffage - Assurer la maintenance des équipements - Remplacer les installations usagées - Assurer la mise aux normes des installations - Tester l'étanchéité - Rédiger les fiches techniques d'intervention Profil Idéalement, vous justifiez d'une expérience en chantier sur un poste similaire. Appliqué.e, vous êtes autonome et minutieux.se dans votre travail. Vous maîtrisez les techniques de brasure et de soudure. Des compétences de base en électricité sont également appréciées. Vous partagez nos valeurs coopératives : équité, solidarité et démocratie. Rejoignez-nous ! Conditions Dispositif = CDI - 35H. Travail du lundi au vendredi midi. Début = Dès que possible. Lieu = Pays de Brest. Permis B Rémunération = Rémunération selon profil N2 / N3P2 grille FFB. Dividendes et Participation au bénéfice. Prestations de l'Union Sociale des Scop : chèques Lire, Aides vacances, naissances, etc. Mutuelle, indemnités de panier, véhicule d'entreprise, téléphone.
L'agence LIP Intérim, spécialiste des métiers de l'industrie recrute pour son client fabricant des engins TP de la région de Landerneau, un Chaudronnier Polyvalent H/F. Vos missions principales : - La préparation des pièces à souder - Le relevé des mesures des pièces à bord - Le traçage et découpage des pièces selon les mesures relevées en utilisant la méthode appropriée - La réalisation du débit de la matière correspondante aux pièces à confectionner - La mise en forme des pièces à l'aide des outillages adaptés - Le pointage des tôles pour mise en soudure - Éventuellement de souder des petits ensembles chaudronnés ne nécessitant pas d'habilitation BV - Vous avez la possibilité de tuyautage de petits réseaux (eau, gaz, gasoil, air) - Le contrôle visuel de la qualité de la préparation avant soudage ou montage conformément aux règles de l'art Avantage 35h sur 4 jours, bonne ambiance de travail. Issu d'une formation CQPM, CAP/BEP à Bac Pro en chaudronnerie, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions garantissant un savoir-faire et une parfaite autonomie. Vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier (assemblage, soudure, traçage, etc.), ainsi que la lecture de plans et l'utilisation d'outils à main. Vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur.
Notre agence Triangle Landerneau recrute pour l'un de ses clients un étancheur H/F pour renforcer ses équipes sur le secteur de Loperhet et ses environs. Vos principales tâches consistent à : - Dresser l'inventaire des matériaux et outils nécessaires et les acheminer sur le chantier - Pose de membrane PVC - Appliquer des matériaux étanches - Disposer les éléments pour effectuer l'évacuation des eaux pluviales, - Démonter toutes les installations en fin de chantier Contrat à temps plein travail du lundi au vendredi. Horaires de jour. Repas du midi pris en charge par l'entreprise. Idéalement vous êtes titulaire d'une formation en couverture ou d'une première expérience similaire. Ce poste implique une forte sensibilité aux règles et consignes de sécurité.
Bienvenue à votre agence Triangle Intérim de Landerneau, située à proximité de chez vous. Notre équipe, composée d'Emma, Typhaine et Mikaël vous accueille dans un cadre bienveillant. Nous sommes à l?écoute de vos besoins, que vous soyez à la recherche d?une nouvelle opportunité professionnelle ou en quête de talents pour renforcer vos équipes. Nous réalisons un accompagnement personnalisé, adapté à vos compétences et vos ambitions. Venez nous rencontrer au 4 boulevard de la gare à Landerneau!
Sous l'autorité du directeur de la Maison de la musique, vous assurez l'apprentissage de la formation musicale à des élèves de 1er et 2nd cycle, enfants (à partir de 7 ans) ou adultes dans le cadre du dispositif d'enseignement de l'école de musique. *MISSIONS PRINCIPALES : Projet d'enseignement -Apprentissage de la lecture de notes en différentes clés, des rythmes, de la théorie musicale. -Travail de l'oreille (pratique du chant, dictée musicales) reconnaissance d'instruments... -Ecoute d'œuvres musicales variées -Acquérir les bases d'écriture musicale et d'improvisation -Utilisation d'une pédagogie adaptée au niveau et à l'âge des élèves afin que ceux-ci puissent être autonomes dans la lecture d'une partition ou l'utilisation d'un enregistrement sonore -Pratique d'ensembles (chant, ensembles instrumentaux.) -Préparation des cours : choix et recherche des morceaux, des partitions Suivi pédagogique des élèves -Suivi des élèves (examens de fin de cycle 1 et fin de cycle 2 et évaluations des niveaux inter cycles), Préparation et accompagnement des élèves aux examens (internes et centralisés), aux auditions, aux projets transversaux -Progression pédagogique et suivi des élèves dans le développement de leurs capacités artistiques et l'organisation de leur travail personnel -Participation aux réflexions pédagogiques, en particulier sur les nouvelles méthodes d'enseignement de la formation musicale, les projets transversaux avec les autres disciplines enseignées Participation à la mise en oeuvre du projet d'établissement -Participation aux réunions pédagogiques, aux réflexions pédagogiques -Respect et application du règlement intérieur de l'école de musique -Investissement personnel dans la vie musicale de la collectivité en fonction des demandes transmises par la direction de l'école de musique. -Participer aux projets collectifs, en favorisant la transversalité : concerts, sages, échanges inter ecoles *DOMAINE DE COMPETENCES : -Niveau DEM ou DE requis -Connaissances théoriques et pratique en Formation musicale -Savoir développer l'approche de différents styles musicaux -Qualités relationnelles -Qualités pédagogiques : savoir s'adapter au niveau des élèves - débutants ou confirmés -Se conformer au schéma pédagogique établi par l'école en lien avec le schéma directeur départemental -Transmission du goût de la musique et de la pratique instrumentale -Capacité d'adaptation au niveau des élèves -Connaissance et application du règlement intérieur de l'école -Capacité de travail en commun sur des projets collectifs *OBLIGATION ET CONTRAINTE DU POSTE : -Poste à pourvoir dès le 01 septembre 2025 -Temps de travail annualisé (6h30 hebdomadaire) -Congés annuels obligatoirement fixés pendant les vacances scolaires -Travail ponctuel le week-end ou en soirée -Travail à temps non complet susceptible d'évolution selon la demande des usagers et des moyens de l'école Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme) sur le site internet de la Ville, (https://www.landerneau.bzh/la-ville-recrute/) pour le 04 juin 2025 dernier délai.
Notre agence Regional Intérim Groupe Triangle Solution RH recherche pour le compte de son client un conducteur de lignes de conditionnement H/F. Les principales missions : Conduire les lignes de conditionnement : Approvisionner les lignes en consommables (emballages primaires/secondaires...) Préparation des lignes : désinfection des pièces et montage, mise en route des lignes, programmation des silos en fonction du planning, réglage des lignes... Préparer l'étiquetage selon le planning de conditionnement : impression des UVC, étiquette pour les cartons et palettes... S'assurer de la conformité du produit au moment du changement de recette et conditionnement Remonter au responsable hiérarchique les anomalies/non conformités et participer aux actions correctives Réaliser la maintenance de 1er niveau et faire un premier diagnostic au service de la maintenance Effectuer le nettoyage de l'environnement de travail Horaires : 2x8 / 3x8 / travail les samedis Une bonne connaissance et maitrise des règles d'hygiène est essentielle dans ce milieu.
Actual recherche pour l'un de ses clients un Boucher (h/f) pour un poste à Landerneau (29800). Vos missions seront les suivantes: - Vous effectuez le désossage, la coupe et l'emballage des viandes ainsi que la préparation des spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Vous conseillez les clients sur les produits, les modes de stockage et la cuisson. Vous veillez à la signalétique des rayons pour une parfaite présentation et appliquez l'affichage légal (conformité affichage prix, traçabilité.) - Vous animez les opérations promotionnelles de façon à dynamiser les ventes. Vous réalisez le réassort du rayon et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Nous collaborons avec un traiteur secteur Landerneau et recherchons activement un professionnel passionné par la boucherie. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Pour mener à bien ces missions, vous avez un réel intérêt pour les produits de la Boucherie et êtes issus de la formation CAP/BP Boucher. Impliqué(e) et méthodique, vous avez le sens du détail et du travail en équipe. Volontaire et enthousiaste, vous faites preuve d'une énergie positive à toute épreuve. Marine et Céline de l'agence de Landerneau sont impatientes de recevoir votre candidature. Votre profil correspond ? Postulez sans attendre, vous serez contacté(e) rapidement. Devenir collaborateur intérimaire chez Actual vous assure de nombreux avantages : CE, Livret Actual jusqu'à 12%, Mutuelle ... Téléchargez notre application "Actual-Espace Personnel" sur votre smartphone : créez votre profil candidat et ajoutez tous vos documents en quelques clics ! Sélectionnez vos critères de recherche et recevez une notification dès qu'une offre correspondante est publiée !
Notre client spécialisée dans le service traiteur, propose des plats créatifs et personnalisés fabriqués le jour même dans son laboratoire. Son service s'adapte aux besoins et aux goûts de sa clientèle.
Réalisation de chantiers électriques chez les particuliers 35 heures hebdomadaire, du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès que possible
Missions principales : Installation et réparation des systèmes de plomberie : Pose et raccordement de tuyauteries, installation de lavabos, douches, baignoires, wc, éviers, etc. Maintenance et entretien : Vérification et réparation des installations existantes pour garantir leur bon fonctionnement. Réparation des fuites, débouchage des canalisations, etc. Installation de systèmes de chauffage: Installation de chaudières, radiateurs, chauffe-eau, pompes à chaleur et autres systèmes de chauffage. CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement Poste à pourvoir dès que possible
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : EMPLOYE ADMINISTRATIF (H/F) Missions principales :Suivi et mise à jour du planning transport et des bases de données Mise à jour et création des commandes Mise à jour du planning production au quotidien, hebdomadaire et mensuel Suivi et mise à jour des flux quotidiens de matière Conditions de travail : Poste en horaire de journée . Une bonne aisance avec les outils informatiques est requise. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : COMMERCIAL SEDENTAIRE (H/F) Au sein d'un site d'appels, muni(e) de votre meilleur allié qu'est le téléphone, vos missions consistent à : -fidéliser les clients par une relation de proximité. -contacter les clients en leur proposant les produits correspondant à leurs envies et/ou leurs besoins, -orienter les clients sur les différents produits de notre catalogue, -collectez les informations des clients afin de leur proposer une expérience commerciale de confiance, Votre mission commerciale ne s'arrête pas à la prospection téléphonique, mais va bien au-delà dans le processus de vente jusqu'aux étapes de validations de livraisons, afin d'assurer un suivi qualitatif auprès de vos clients. les horaires 12h50 - 20h00 (1 jrs sur 3) 08h30 - 15h45 (2jrs sur 3) , à pourvoir pour une mission de longue durée. PROFIL : Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la vente, idéalement vous avez un goût prononcé pour la cuisine, vous avez une âme de commercial(e) et vous êtes à l'aise au téléphone ... L'aisance relationnelle, la combativité, le goût du challenge et l'esprit d'équipe vous caractérise Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : AIDE TECHNICIEN DE LABORATOIRE (H/F) Laboratoire d'analyse pour l'agroalimentaire, de l'agriculture recherche un aide-technicien : Vous serez en charge du broyage d'échantillon et de la pesée. Prise de poste dès que possible. Contra à la semaine, renouveler chaque semaine. Horaires de journée : 08h30 - 12h00 / 13h30 - 17h00 du lundi au vendredi. PROFIL : Vous disposez d'une première expérience en laboratoire ou vous avez une formation en chimie. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à DIRINON pour 14 heures de travail par semaine pour baby-sitter 3 enfants, 7 ans, 12 ans, 13 ans. Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 12,18 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur BREST et sa région. Notre agence : 23 rue Jean Macé 29200 BREST. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de vente.***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Rejoignez notre équipe passionnée au sein d'une chocolaterie où l'excellence rencontre la générosité. Si vous êtes un(e) amateur(trice) de chocolat et souhaitez partager cette passion avec nos clients tout en développant vos compétences en vente, ce poste est fait pour vous !***Vous aurez pour mission de garantir :***- l'accueil des clients de façon irréprochable * - la satisfaction de nos clients * - la mise en rayon des produits * - l'encaissement avec rigueur * - la recommandation et vente de produits à la clientèle * - la garantie de la propreté du magasin Description du profil :***Sens du service client et excellent relationnel.***Dynamique, souriant(e), et rigoureux(se).***Expérience dans la vente ou la restauration souhaitée, mais débutants acceptés.***Une première expérience en boulangerie/pâtisserie est un plus.***Disponibilité le matin et les week-ends.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
SODIAAL, 1ère coopérative laitière française, 3ème européenne et 5ème mondiale, rassemble plus de 9 000 salariés et 20 000 éleveurs. Le groupe appartient à ses producteurs laitiers adhérents, possède plus de 70 sites industriels en France et en Europe et réalise un chiffre d'affaires de 5 milliards d'euros. Spécialisés dans les produits laitiers, nous fournissons au quotidien des aliments essentiels à la santé et au bien-être de tous : fromages, lait de consommation, crème, beurre, poudres & ingrédients laitiers, yaourts, produits surgelés. Nutri'Babig située à Carhaix Plouguer, spécialisée dans la nutrition infantile produit de la poudre de lait pour les clients à l'export. L'entité de Carhaix comptant 250 salariés, a été créée récemment et elle connaît un fort développement. Nous recherchons un(e) conducteur / conductrice ensachage. Votre mission principale est d'assurer le bon fonctionnement des installations de conditionnement de poudre de lait pour garantir la conformité du produit fini. Vos missions principales - Créer les lots et unités de manutention avec le logiciel SAP selon les procédures établies - Conduire les installations (Remplissage BIG-BAG et ENSACHEUSE) - Respecter les différentes règles de sécurité et d'hygiène de l'entreprise - Entretenir, nettoyer et désinfecter les différentes zones du service - Etiqueter les palettes Vos missions secondaires - Préparer le poste de travail - Assurer la maintenance de 1er niveau - Entretenir, nettoyer et désinfecter les installations avec minutie et le matériel utilisés pour éviter tout risque de contaminer le produit - Programmer le démarrage du conditionnement en entrant les données et les codes nécessaires dans les installations - Gérer le déroulement des opérations et les cycles de remplissage semi-automatisés à l'aide d'écrans et d'actions mécaniques - Comprendre les paramètres programmés dans les installations et être capable de les modifier en fonction du produit ensaché - Approvisionner les différentes zones en contenants et consommables - Être capable de suivre la traçabilité des contenants et productions en comprenant les numérotations en place et en remplissant les enregistrements liés - Vérifier la qualité des informations sur les contenants, l'aspect du produit et contrôler sa qualité en réalisant des échantillons - Diagnostiquer et intervenir sur les éventuels dysfonctionnements et les non-conformités Profil - Titulaire d'un Bac à Bac + 2 en Industrie Agroalimentaire - Expérience en agro-alimentaire serait un plus - Maîtrise de l'outil informatique - Maîtrise ERP SAP serait un plus Savoir-être - Esprit d'équipe, entraide - Rigueur et réactivité - Respect des règles et procédures - Sens du relationnel - Autonomie et organisation - Dynamisme Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1¿935,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
SODIAAL, 1èrecoopérative laitière française, 3ème européenne et 5èmemondiale, rassemble plus de 9 000 salariés et 20 000 éleveurs. Le groupe appartient à ses producteurs laitiers adhérents, possède plus de 70 sites industriels en France et en Europe et réalise un chiffre d'affaires de 5 milliards d'euros. Spécialisés dans les produits laitiers, nous fournissons au quotidien des aliments essentiels à la santé et au bien-être de tous : fromages, lait de consommation, crème, beurre, poudres & ingrédients laitiers, yaourts, produits surgelés. Nutri'Babig située à Carhaix Plouguer, spécialisée dans la nutrition infantile produit de la poudre de lait pour les clients à l'export. L'entité de Carhaix comptant 250 salariés, a été créée récemment et elle connaît un fort développement. Nous recherchons un(e) Opérateur(rice) Quai chargé(e) d'exécuter les différentes opérations pour le bon déroulement des dépotages et des expéditions et des exigences en matière d'hygiène alimentaire et de sécurité. Vos missions - Contribuer au bon déroulement de l'activité o Apporter les explications ou l'aide nécessaire aux chauffeurs de camions pour la pesée o A leur arrivée, diriger les citernes vers leur lieu de réception o Contrôler et réceptionner les documents de livraison, et les transmettre à la REP o Surveiller avec le chauffeur le dépotage des matières premières o Orienter les citernes vers le poste de lavage, demander le lavage et remplir le bon de lavage o Regrouper les tickets de pesées, remplir la feuille de suivi et les transmettre au pilote REP o En cas de dysfonctionnement, alerter le pilote REP et le supérieur hiérarchique o En fin de dépotage ou chargement, échanger les documents de sortie avec le chauffeur o Suivre les dépotages des produits chimiques o Acheminer les déchets des différentes zones vers leur point de collecte (bennes, palettes.) - Réaliser les analyses et effectuer un suivi qualitatif d'activité et un suivi technique o Effectuer des enregistrements de suivi dans le cadre de l'amélioration continue o Effectuer le nettoyage régulier des quais et des abords o Entretenir, nettoyer et vérifier l'ensemble du périmètre sur lequel il opère o Veiller à la propreté des installations et des abords o Veiller à la sécurité des personnes et des biens sur le poste Compétences - Connaître les standards d'hygiène et de sécurité - Connaitre les procédures du poste - Expérience en agroalimentaire Profil - BAC PRO en Industries Agroalimentaires ou BAC STAV - CACES R489 type 3 EXIGÉ Savoir-être - Reconnaissance et respect des collaborateurs - Qualités relationnelles (nombreux échanges avec les chauffeurs) - Pédagogie - Esprit d'équipe - Respect des règles et procédures - Être rigoureux et réactif Avantages - Horaire de travail : 6*8 - Prime de fin d'année (= 13ème mois) - Prime transport - Prime vacances - Intéressement/participation selon accords en vigueur - Compte Epargne Temps - CSE Poste à pourvoir dès que possible Horaires : 6 X 8, week-end et jours fériés Lieu : Carhaix-Plouguer (29) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿928,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
Vous recherchez un emploi qui s'adapte à votre vie? Un employeur reconnaissant de votre travail? Et un travail qui a du sens ? Bienvenue chez DomusVi! DomusVi, spécialiste du service à la personne, recrute des assistant(e)s de vie pour intervenir auprès de ses clients dès que possible. Vos missions selon votre expérience: - Préparation des repas - Aide aux repas - Aide aux courses - Entretien du logement - Entretien du linge - Surveillance de la personne aidée - Aide aux transferts Avantages: - Mutuelle - Téléphone d'entreprise - Participation aux frais de transport - CE - Formations Mais aussi une équipe de coordination à l'écoute et au top! PROFIL Le rythme ( horaires, temps de travail, planning) s'adapte selon votre souhait DomusVi¿Domicile propose une offre personnalisée d'aide et soins à domicile. Avec des agences d'aide à domicile et de soins infirmiers à domicile partout en France, chaque client trouve ainsi une réponse adaptée à sa demande et une prestation de qualité.¿ L'agence de Landerneau renforce ses équipes. Venez rejoindre l'équipe composée d'environ 30 salariés ( Adminnistratif + équipe de terrain ). Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour renforcer l'équipe sur le secteur du pays de Daoulas. Vous interviendrez auprès d'un public âgé et / en situation de handicap. Voici les missions à réaliser : · Aide à l'hygiène corporelle · Aide au transfert et déplacements · Aide à l'élimination · Aide au repas et à la surveillance de la prise des traitements · Accompagnement aux sorties / loisirs / rendez-vous médicaux / Courses · Aide à l'entretien du logement Jour de repos fixe dans la semaine + un we sur trois de travaillé. Mutuelle d'entreprise + diverses avantages précisé lors du recrutement Vous recherchez un emploi qui s'adapte à votre vie? Un employeur reconnaissant de votre travail? Et un travail qui a du sens ? Bienvenue chez DomusVi! L'agence de Landerneau agrandit ses équipes ( environ 30 salariés : Administratif + équipe de terrain ). Venez nous rejoindre ! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour renforcer l'équipe sur le secteur du pays de Daoulas. Vous interviendrez auprès d'un public âgé et / en situation de handicap. Vos missions selon votre expérience : · Aide à l'hygiène corporelle · Aide au transfert et déplacements · Maintien du lien social / entretien courant du logement / aide administrative · Aide au repas et à la surveillance de la prise des traitements · Accompagnement aux sorties / loisirs / rendez-vous médicaux / Courses Jour de repos fixe dans la semaine + un we sur trois de travaillé. Intégration en binôme, modulation, évènement en agence, mutuelle d'entreprise + diverses avantages précisé lors du recrutement
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à LANDERNEAU pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 6 ans, 7 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité de la Responsable de la Parapharmacie, vous assurerez la vente et le conseil auprès des clients Vous serez en charge de : * Accueillir et conseiller les client(e)s, identifier leurs besoins et les conseiller sur les produits et services, * Accompagner le client dans le choix de son produit / solution (usages, bénéfices ...). * Effectuer les opérations d'encaissement, * Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité des livraisons, * Préparer les mises en rayons des produits (étiquetage, antivol, balisage...) et les installer en magasin, * Effectuer le rangement et l'approvisionnement des rayons et de la réserve (réassort, retraits des produits...) * Assurer le merchandising et installer les balisages et promotions, PROFIL RECHERCHÉ Profil recherché : * Titulaire d'un diplôme de naturopathe, vous possédez une première expérience en officine ou parapharmacie. * Dynamique, organisé et sens du commerce * Capacité à travailler en équipe
Le centre E.Leclerc LANDERNEAU emploie plus de 300 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Magasin historique du mouvement E Leclerc, il propose également plusieurs concepts (Drive, Centre Auto, Manège à bijoux, Espace Culturel, Optique, Parapharmacie, Voyages...). Un magasin dynamique et modernisé qui évolue afin de répondre aux nouvelles attentes de sa clientèle. Pour accompagner la croissance régulière de son activité ainsi que l'évolution de l'...
Description du poste : Rattaché au Responsable Qualité, nous recherchons un Alternant Qualité H/F. A ce titre, vos missions principales seront :***Participer à la mise à jour et à la communication quotidienne des indicateurs Qualité***Participer à l'animation des différents thèmes de progrès pilotés par le service***Participer aux actions menées dans les îlots comme les audits produits/procédés***Participer au déploiement de la stratégie ROLLAND à l'ensemble des lignes de production en s'appuyant sur le pilote aujourd'hui en place***Participer au déploiement de la démarche Assurance Qualité Fournisseurs dans l'usine Description du profil : Vous souhaitez préparer une formation de type Bac+3 à Bac+5 spécialisée en qualité ou en amélioration continue. Personne de terrain, vous êtes doté d'un bon relationnel et vous êtes force de proposition. De plus, vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse et votre capacité à susciter l'adhésion
POSTE : Travailleur Social H/F DESCRIPTION : Au sein de l'IEM KERDELUNE, une équipe de 80 professionnels (éducatifs, médicaux, paramédicaux, etc.) accompagnent 70 jeunes de 6 à 20 ans présentant un handicap moteur ou un polyhandicap. Dans le cadre d'une création de poste, et en tant que membre de l'équipe éducative, vous aurez pour mission : - Accompagner les personnes accueillies dans les actes essentiels de la vie quotidienne en respectant leurs besoins et leur degré d'autonomie : aide à la toilette, accompagnement aux repas, soins de confort, etc. - Conduire et participer à des activités de participation sociale auprès des enfants et des jeunes : - Travailler au sein des unités externalisées de scolarisation en soutenant l'enseignant dans ses activités et en favorisant l'inclusion des jeunes avec leurs pairs de l'établissement scolaire - Concevoir, animer et participer à des activités éducatives (sportives (vélo, piscine, sports collectifs), artistiques, techniques, culturelles, etc.) - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes. - Établir une communication adaptée aux personnes et à leur entourage. - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets individuels. - Possibilité d'accéder à une mission de référent de groupe (animation de réunion, organisation des emplois du temps des enfants, suivi des projets individualisé, etc.), en fonction du profil. Condition de travail - CCN66 - Travail du lundi au vendredi et jusqu'à 10 week-ends par an - Horaires de type : 7h-14h / 14h-21h / 9h-17h (les emplois du temps seront définis à la rentrée scolaire, pour l'année) - 18 congés trimestriels - 5 semaines de congés payés - Mutuelle, CE PROFIL : Qualités requises : - DE AS / AES / AMP / DE - Etre à l'écoute des enfants, jeunes et parents - Autonomie et aisance relationnelle - Aimer travailler en équipe - Connaissance du handicap et/ou expérience du secteur médico-social - Connaissance outils de la CAA appréciées Ref : t00x8hq6kc
VYV³ Bretagne est une union mutualiste qui gère près de 200 établissements et services de soins et d'accompagnement mutualistes de proximité en région. Elle développe une offre de services innovante et de qualité en réponse aux besoins de l'ensemble de la population locale. Avec 3 500 collaborateurs exerçant près de 200 métiers différents, VYV³ Bretagne est un acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire et un partenaire historique des acteurs institu...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION LANDERNEAU recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur, un(e) ASSISTANT(E) ACHATS Vous rejoindrez une équipe dynamique et Vous aurez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des achats de l'entreprise. Vos missions : - Gérer les commandes et les approvisionnements des matières premières - Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions - Suivre et analyser les indicateurs de performance des fournisseurs - Mise à jour de la base de données fournisseurs - Assurer le suivi administratif et logistique des achats - Assurer le suivi des marchandises réceptionnées - Participer à l'amélioration continue des processus d'achat Nous recherchons une personne avec une rigueur administrative, une bonne organisation et un bon relationnel qui possède une expérience dans le domaine de la gestion des achats ou de l'administration des ventes.
En tant que logisticien au sein de CADIOU BY ATALIAN, tu joueras un rôle clé dans l'optimisation de nos opérations logistiques. Tes missions seront variées et stimulantes, allant de la gestion des stocks à la coordination des flux de marchandises. Tu seras responsable de l'organisation et du suivi des expéditions, en veillant à ce que les délais soient respectés et que les produits soient livrés en parfait état. Tu collaboreras étroitement avec les différents départements de l'entreprise, notamment les équipes de production et de vente, pour assurer une communication fluide et une gestion efficace des ressources. Tes activités incluront également la mise en place de procédures logistiques optimisées, l'analyse des performances et la proposition d'améliorations continues. Tu seras amené à utiliser des outils informatiques spécialisés pour suivre et gérer les flux de marchandises, ainsi que pour réaliser des rapports d'activité. Ta capacité à anticiper les besoins et à proposer des solutions innovantes sera un atout majeur pour notre équipe. Chez CADIOU BY ATALIAN, nous croyons en l'importance de la formation continue et du développement professionnel. Tu bénéficieras donc d'un accompagnement personnalisé pour développer tes compétences et atteindre tes objectifs de carrière. Rejoindre notre équipe, c'est l'opportunité de participer à des projets ambitieux et de contribuer activement à notre succès.Pour réussir dans ce poste de logisticien, nous recherchons un candidat titulaire d'un BTS, DUT ou BUT minimum, avec une première expérience de 0 à 2 ans dans le domaine de la logistique industrielle. Tu dois posséder une solide connaissance des processus logistiques et des outils informatiques utilisés dans ce secteur. La maîtrise des logiciels de gestion des stocks et des flux de marchandises est un atout majeur. Une bonne organisation et un sens aigu du détail sont essentiels pour garantir l'efficacité de tes actions. Tu dois également faire preuve de rigueur et de fiabilité, afin de garantir la qualité de tes interventions. La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs est également cruciale. Chez CADIOU BY ATALIAN, nous valorisons l'initiative et la capacité à proposer des solutions innovantes. Tu devras donc être proactif et avoir un esprit d'analyse développé. La capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à prioriser tes actions sera un atout majeur pour réussir dans ce poste. Si tu es passionné par la logistique et que tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour toi. Rejoins-nous et fais partie d'une aventure industrielle passionnante!
Description du poste : Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre drive E Leclerc Saint-Thonan des préparateurs de commande. Postes à pourvoir en Septembre Sous le contrôle du responsable Drive, vous êtes en charge de la préparation des commandes clients "internet". A votre arrivée, vous serez accompagné afin d'aller progressivement vers plus d'autonomie et avoir les bonnes pratiques (temps, sécurité, hygiène et qualité). Au sein d'une équipe dynamique, vous assurez le conditionnement des commandes (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette, assemblage des différents éléments de la commande,) et leur livraison aux bornes du Drive (chargement dans le coffre du client). Vous accueillez le client et le renseignez si besoin. Vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Dans le Drive, vous procédez également au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides. Vous assurez une bonne gestion de la zone de stockage Drive par un contrôle rigoureux des états de stock afin d'éviter les ruptures. Vous vérifiez et signalez à votre Responsable toutes anomalies (date de péremption, étiquetage...) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous veillez au rangement et à la propreté de la zone de travail Description du profil : Le Drive vous propose une expérience professionnelle qui bouge avec des perspectives d'évolution. Travail en équipe : une équipe le matin, une équipe l'après-midi***Vous n'êtes pas étudiant * Dynamique et réactif, vous aimez le travail rythmé. * Vous êtes sérieux, ponctuel, polyvalent et organisé * Rigueur et esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Rémunération x 13 + Prime d'Intéressement + Prime de Participation + Participation employeur à la mutuelle + avantages CSE Vous avez une première expérience en drive ou simplement envie d'apprendre un nouveau métier, alors venez nous rejoindre !
Votre mission est entièrement orientée vers nos sociétaires : renseigner et informer par téléphone, fournir une réponse efficace et adaptée. Concrètement, comment ça se passeLa qualité de la relation client est notre prioritNos sociétaires particuliers, agricole et Artisans Commerçants vous sollicitent par téléphone ou par mail pour la gestion de leurs contrats, de devis, de demandes d'informations sur leurs garanties . Cela représente environ 35 à 40 appels par jour.¿ Vous êtes acteur (trice) du développement commercial de l'entreprise. Vous faites du rebond commercial, vous relancez les demandes de devis et vous prenez des RDV pour les conseiller(e)s en agence. A la clé, une rémunération variable pour mettre un peu de challenge dans son quotidienVous maintenez le lien avec nos clients via des appels sortants¿ Vous enregistrez les informations relatives aux appels dans un applicatif de suivi de la relation client.¿ Vous travaillez dans des bureaux à taille humaine, dans des équipes d'environ 14 conseiller(s) à distance encadré par un manager de proximité. Manager qui sera à votre écoute pour vous accompagner tout au long de votre parcours de formation.Justement je n'y connais rien en assurancesCe n'est pas l'important. Ce qui compte c'est votre envie d'apprendre, votre capacittre à l'aise dans un environnement de travail rapide et agile. Nous avons conçu un parcours de formation interne de plusieurs semaines, de quoi démarrer dans une bonne dynamiqueQuels vont être mes horaires ?L'accueil client est ouvert de 8h à 19h du lundi au vendredi et de 8h à 17h le samedi. Vous travaillez un samedi par mois environ. Vos horaires sont organisées par roulement d'équipe sur des tranches de 8h, avec une heure pour déjeuner le midi. La bonne nouvelle ? Chez Groupama, vous bénéficiez de 22 jours de RTT par an, de quoi consacrer du temps à vos loisirs !Et côté rémunération ?Une rémunération fixe de € bruts sur 13 mois associée à une rémunération variable en moyenne comprise entre € et € bruts/an en fonction de vos réussites commerciales. Vous bénéficiez également de la participation et de l'intéressement.L'entreprise contribue à la prise en charge de la restauration ainsi qu'aux activités du Comité Social et Economique : chèques vacances, chèques cadeaux, offres de séjours, carte CEZAM... Mais aussi des places en crèches interentreprises, des indemnités kilométriques vélo ...Le métier de chargé(e) clientèle à distance est éligible au télé-travail à raison de 2 jours par semaine, une fois autonome dans votre quotidien.Alors convaincu(e) ? Les postes sont à pourvoir sur le site de Landerneau pour le 11 septembre, vous n'avez plus aucune raison d'hésiter . Rejoignez-nous ! Process de recrutement :- Tri de CV- Préqualification téléphonique ou entretien vidéo différé - Entretiens chargée de recrutement/managers
"""����Entre Châteaulin et Brest, pépinière recherche 1 personne pour un contrat de 1 mois prolongeable/r/n/r/nLe poste/r/n ���� Travaux de rempotage, /r/n ���� Entretien des cultures désherbage, /r/n ���� Nettoyage des plantes /r/n ���� Manutention diverses des plantes./r/n/r/nProfil/r/nUne première expérience en production végétale est nécessaire ainsi que d'être respectueux des consignes et des plantes, organisé et ponctuel./r/n/r/nConditions/r/nCDD de 1 mois (4 semaines minimum) possiblement prolongeable selon saison et état d'avancement des travaux./r/n/r/nTemps plein de 35h par semaine/r/n����️Horaires: 9h-17h avec une heure de pause pour déjeuner (possible sur place dans une salle équipée)./r/nSMIC horaire majoré de 10%/r/nAttention entreprise non desservie par un réseau de transport collectif./r/n/r/n"""
Rattaché(e) au Responsable du Magasin, nous recherchons un Alternant Logistique H/F. Vos missions A ce titre, vos missions principales seront : - Assurer le bon adressage - Réaliser les inventaires tournants - Participer à la réorganisation du SAV - Participer à l'uniformisation des pratiques entre les différents magasins - Veiller au respect des règles de sécurité au sein de l'atelierVous souhaitez intégrer une formation de type BAC+2 en logistique. Personne de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens du travail en équipe. De plus, vous êtes assidu et ponctuel.
"""����Pépinière recrute, pour compléter son équipe une personne (F/H) qui interviendra sur toutes les missions liées à l'activité mais essentiellement :/r/n/r/n ����Rempotage /r/n ����Entretien des cultures, désherbage/r/n ���� Préparation des commandes /r/n/r/n����Une première expérience sur ce type de poste serait idéale. /r/n/r/n"""
Description du poste : Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable du rayon boulangerie, vous aurez pour missions de : - Accueillir, renseigner et servir les clients - Mettre en place et valoriser les produits du rayon boulangerie et pâtisserie - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Installation et rangement du rayon en début et fin de journée Description du profil : Votre Profil : - Expérience en vente en boulangerie appréciée - Sens du service client et aisance relationnelle - Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe CDD à temps plein
"Chargé d'accueil en protection sociale (H/F) en alternance - BTS SP3S Le campus AFTEC RENNES propose de multiples formations Post Bac à Bac +5, en alternance ou en initiale, dans les différents domaines : gestion des entreprises, communication, gestion immobilières, commerce, management, comptabilité, logistique. L'ensemble des titres sont validés par un diplôme d'État. Grâce à notre réseau d'entreprises partenaires, découvre tes futures missions. Rejoignez un campus dynamique qui compte plus de 1600 étudiants. VOS MISSIONS Rattaché(e) à votre tuteur/tutrice, vous prenez en charge : - Instruire les demandes de nos adhérents - Procéder au paiement des prestations - Suivre les dossiers qui vous seront confiés. VOTRE PROFIL - Capacité d'adaptation et maitrise du stress - Aisance dans les relations téléphoniques - Autonome, Polyvalent, Rigoureux - Vous maitrisez les outils informatiques (Word/Excel/Powerpoint) - Prérequis : BAC Préparation : BTS SP3S Bac +2 - rentrée septembre 2024 (contrat 2 ans) Sélection : Dossier + Tests + Entretien de pré-sélection Contact : Centre de formation AFTEC Rennes Référence Bretagne Atlernance : OFF_120269"
Poste : Employé de libre service (h f) Lieu : LE FAOU 29590 FR Nous recherchons un candidat dynamique et motivé pour un poste d'Employé de libre service. Vous serez responsable de la mise en rayon dans les différents rayons du magasin, ainsi que du facing et du conseil client si nécessaire. Votre rôle inclura également la participation à l'utilisation des outils de manutention. Type de contrat : CDD de 1 mois Date de début : dès que possible Temps de travail : Temps plein, 35 heures par semaine Ce poste est une excellente opportunité pour développer vos compétences en gestion de rayon et service client. Rejoignez-nous et apportez votre contribution à notre équipe dynamique ! Contrat : Interim Durée du contrat : 1 mois Salaire : 20 à 22 Pour le poste d'Employé de libre service (h f), nous recherchons un candidat possédant un niveau d'étude de Sans diplôme. Une expérience de Moins d'1 an ou plus est requise pour ce rôle. Le candidat idéal doit démontrer une forte capacité d'organisation et être capable de travailler efficacement en équipe. Une attention particulière aux détails et une aptitude à suivre des instructions précises sont essentielles. La maîtrise des techniques de mise en rayon et une bonne gestion du temps sont également des compétences clés pour réussir dans ce poste. Une flexibilité horaire et une seront des atouts considérés.
Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers, travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation, le groupe a développé depuis 30 ans une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi sur l’ensemble du territoire, à travers des solutions pour l’emploi et le d...
Vous serez en charge d'assurer la gestion administrative de l'entrée à la sortie du collaborateur. Vos missions sont les suivantes : - Etablir les formalités liées à l'embauche (Contrat de travail, DPAE, de mande de visite médicale initiale, affiliation à la mutuelle et à la prévoyance, tenir à jour le registre unique du personnel) - Organiser et suivre les visites médicales - Enregistrer les aptitudes et restrictions des salariés - Participer au processus de recrutement - Assurer la gestion des temps (vérification des pointages, gestion des congés payés, gestion des saisies arrêts) - Etablir 30 bulletins de paieTitulaire d'une formation RH, vous disposez d'une expérience en paie. Votre sens du relationnel et votre rigueur seront un précieux atout pour mener à bien vos missions.
