Consulter les offres d'emploi dans la ville de Jarrier située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Jarrier. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - ST JEAN DE MAURIENNE, 73 - VILLAREMBERT, 73 - ST COLOMBAN DES VILLARDS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste en CDI du 01/01/2026 à temps non complet 09h30/hebdo. Candidature : CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE à l'attention de Mr Le Maire avant le 13/10/2025 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). Poste au sein du pôle Vie scolaire et sportive placés sous l'autorité du Responsable de site et de l'activité et du Responsable du service Vie scolaire. MISSIONS PRINCIPALES Restaurant scolaire - Prendre en charge, accueillir et animer le groupe d'enfants, surveillance, écoute - Veiller à leur sécurité - Pointer et tenir à jour les effectifs - Service à table - Repas pris avec les enfants Accompagnement à la scolarité - Prendre en charge un groupe d'enfants - Veiller à leur sécurité - Pointer les effectifs et les tenir à jour - Apporter une aide méthodologique au travail donné par l'enseignant - Proposer des activités en lien avec les apprentissages scolaires - Travailler en équipe avec les animatrices de l'accompagnement à la scolarité lors de projets transversaux - Vérifier et valoriser le travail des enfants - Être à l'écoute et disponible. Horaires pendant les périodes scolaires les lundis, mardis, jeudis et vendredis : - Restauration scolaire : de 11h30 à 13h30 - Accompagnement à la scolarité : de 16h30 à 18h00 Particularités du poste : Poste annualisé à temps non complet sur la base de 9h30/semaine. Les congés et les RTT sont pris durant les périodes de vacances scolaires. L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché. STATUT ET RÉMUNÉRATION - Recrutement sur le cadre d'emploi des animateurs territoriaux. Adjoint animation, adjoint animation principal 2ème classe, adjoint animation principal 1ère classe.
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE LOGE sur site. Contrat du 01/12/2025 au 17/04/2026. Située dans la vallée de la Maurienne, au cœur du domaine skiable des Sybelles, La résidence de tourisme 3*** GOELIA " LES TERRASSES DU CORBIER" recrute pour la saison d'hiver un(e) Agent(e) technique maintenance en résidence de tourisme polyvalent(e). Vos missions : -- Contrôler quotidiennement le bon fonctionnement des différentes installations et prévenir des incidents éventuels. - Assurer la réparation et la maintenance de tous les équipements de la résidence (électricité, plomberie, chauffage/climatisation, menuiserie, peinture, matériels techniques, piscine...) . - Déneigement - Assurer les états des lieux sortant des clients. Sous la directive du responsable de site, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité de l'établissement en respectant les règles de sécurité.
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE LOGE L'office de tourisme Espace Glandon, niché dans le charmant village de Saint Colomban des Villards en Savoie est à la recherche d'un(e) conseiller(e) en séjour polyvalent. Nous accueillons les visiteurs avec le sourire, et leur offrons les meilleures astuces pour passer un séjour inoubliable. Vous aimez la montagne, vous avez le sens du contact, vous êtes dynamique et avez envie de vous investir, rejoignez notre équipe ! Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, orienter, conseiller et informer les différentes clientèles (visiteurs et locaux) sur les richesses touristiques du territoire et dans la préparation et le déroulement de leurs séjours - Assurer l'accueil téléphonique et gérer le courrier entrant et sortant (donner suite aux demandes d'envoi de documentation, mails) - Collecter les données statistiques d'accueil, questionnaires de satisfaction, réclamations. - Gérer les espaces accueil en s'assurant de la bonne tenue de l'espace : ordre, propreté, réapprovisionnement des présentoirs, gestion des stocks des diverses brochures...) - Gérer la partie boutique de l'Office de Tourisme (réassort, encaissement, tenu de caisse) - Gérer la diffusion de la documentation de l'Office de Tourisme vers les socioprofessionnels. - Mettre à jour les informations touristiques (mise à jour APIDAE, site internet) - S'informer chaque semaine sur les animations et les événements à venir et effectuer les inscriptions et encaissements. - Aider à la mise en place d'animations et participer ponctuellement aux grands événements de la station ( Grand Loto, Soirée spectacles ect ...) Ce que nous offrons : Début de contrat le 15 décembre jusqu'au 28 mars 2026 avec possibilité de prolongement sur la saison estivale 2026 Un cadre de travail dans un charmant petit village touristique à 1100m d'altitude et dans une nature protégée. Un contrat de 35h/semaine - échelon 1.1 - Poste logé dans la station Rejoindre une équipe jeune et dynamique dans une ambiance conviviale ! Envie de nous rejoindre ? Nous avons hâte de découvrir votre enthousiasme et votre passion pour le tourisme !
L'Office de Tourisme de l'Espace Glandon (Communes de Saint-Colomban-des-Villards et de Saint-Alban-des-Villards) assure la promotion du territoire, l'accueil des visiteurs, la diffusion de l'information et l'animation. La vallée se situe au pied du Col du Glandon, et bénéficie d'une situation exceptionnelle à l'entrée de la Maurienne en Savoie et à proximité des cols de la Madeleine et de la Croix de Fer. Relié au domaine skiable des Sybelles.
Ancrée dans le territoire Mauriennais depuis 1959, la coopérative laitière de la Chambre est une entreprise à taille humaine, travaillant dans le respect des produits. Reconnue pour la qualité de ses produits, la Coopérative transforme, affine et commercialise le lait de 18 exploitations réparties sur la Moyenne Maurienne et les terres d'Alpage, uniquement en fromages AOP Beaufort. Pour compléter l'équipe de production constituée de 8 personnes, la coopérative recrute aujourd'hui en CDI un fromager ou aide fromager (H/F). Sous la responsabilité directe du Responsable d'Exploitation, vos missions principales seront les suivantes : - Fabrication des fromages : o Assurer quotidiennement la fabrication des fromages avec le fromager dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du cahier des charges AOP Beaufort o Assurer également l'ensemble des tâches associées à la fabrication : Nettoyages de l'atelier est des matériels de fromagerie. Retournement et pressages des fromages Compétences recherchées : Nous recherchons une personne dynamique, autonome, consciencieuse et en capacité de manipuler des charges lourdes. Travail un week-end sur 2.
*** SAISON HIVER 2025-26 *** Envie de vivre une saison inoubliable au cœur des Alpes ? L'Office de Tourisme de La Toussuire recherche un(e) conseiller(ère) en séjour pour renforcer son équipe durant l'hiver. Contrat à pourvoir du 4 ou 8 décembre au 31 mars 2025. Si vous êtes passionné(e) par la montagne, ou si vous souhaitez la découvrir sous son manteau neigeux, que vous avez le sens du contact et aimez travailler en équipe, rejoignez-nous pour une expérience enrichissante au sein d'une station familiale et d'une équipe chaleureuse ! _______________________________________ Vos missions principales En tant que premier contact des vacanciers, vous serez l'artisan créateur de souvenirs pour leur séjour : - Accueil et information : renseigner, conseiller et orienter les visiteurs en français et en anglais (accueil physique, téléphonique). - Promotion et vente : promouvoir la destination et ses activités, vendre les produits et services de l'Office de Tourisme (animations, billetterie, boutique). - Gestion administrative : ouverture/fermeture du bureau, gestion et suivi des mails, mise à jour de la base clients, mise à jour des informations de nos partenaires. - Tenue de caisse : encaissements, gestion rigoureuse et clôture quotidienne. - Participation aux animations : appui ponctuel lors d'événements organisés par l'Office. - Qualité et organisation : veiller à la propreté et au bon réassort des espaces d'accueil, contribuer à la démarche Qualité Tourisme. ________________________________________ Profil recherché - Qualités : excellente présentation, sourire permanent, sens du relationnel, patience, curiosité, dynamisme, adaptabilité, rigueur, esprit d'équipe. - Compétences : capacité à accueillir et conseiller avec professionnalisme, sens du service client, bonne expression orale et écrite. - Langues : bon niveau d'anglais obligatoire, une seconde langue (italien ou néerlandais) est un vrai plus. - Informatique : maîtrise du Pack Office et à l'aise avec Internet. Connaissance d'Apidae appréciée. - Expérience : Débutant accepté. Une première expérience en accueil est un atout. - Mobilité : permis B recommandé. - Connaissance du territoire : Une bonne connaissance de la station, ou à défaut une vraie curiosité et l'envie d'apprendre pour partager les bons plans avec nos visiteurs. ________________________________________ Conditions du contrat : - Classification : Échelon 1.1 de la convention collective. - Temps de travail : 35 heures par semaine, modulables selon les besoins, avec travail les week-ends et jours fériés. - Avantage : accès à des forfaits de ski journée et aide financière au logement sous conditions. ATTENTION : POSTE NON LOGE
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** Poste Logé Contrat du 1 Décembre 2025 au 10/04/2026. L'ESF de la station du Corbier, située au cœur des Sybelles, 4ème domaine skiable de France recrute un(e) chargé(e) d'accueil polyvalent(e). Vos missions : - Tâches administratives (enregistrement du courrier, réponse aux mails clients, envois de courriers avec réservations de cours) - Accueil des clients au comptoir et au téléphone. - Classement des réservations et documents divers. - Assurer le suivi et l'évolution du planning de la semaine auprès des moniteurs. - Gérer la vente de médailles et l'attribution des diplômes en fin de semaine. - Gérer une caisse et effectuer son arrêté de fin de journée Vous aimez le contact, êtes à l'aise en vente et connaissez le milieu touristique. Rémunération : salaire brut de 1900 € + logement. Vous pourrez être amené(e) occasionnellement à faire des heures supplémentaires qui seront rémunérées.
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Veiller à la santé, à la sécurité, au bien être et à l'épanouissement des enfants. - Identifier les besoins de l'enfant et l'accompagner dans les différents moments de la journée (repas, hygiène, sieste, communication, activités, ski l'hiver, bus . ). - Accompagner l'enfant dans son développement et mettre en place des activités quotidiennes variées, adaptées, d'éveil, de loisir et d'éducation. - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et contribuer à l'éducation des enfants
*** SAISON HIVER 2025/2026 *** POSTE LOGE à titre gracieux. Contrat de début d'octobre 2025 jusqu'à mi-mars 2026.(possibilité de reconduction du contrat) Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION "obligatoire" Une formation en interne est assurée auprès de notre équipe ! Vos missions : - accueil physique et téléphonique - conseil auprès de notre clientèle - tâches administratives (traitement du courrier et gestion des mails essentiellement) - encaissement des loyers - utilisation d'un logiciel de réservation (ARKIANE) - contrôle des appartements possible - proposition d'un séjour clé en mains (commandes auprès des différents prestataires) Profil : - débutant(e) accepté(e) si nouvellement diplômée) BAC secrétariat/administratif - anglais correct serait un plus Conditions : - 39h00/hebdo (travail le week-end) avec 2 jours de congés par semaine hors vacances scolaires et 1.5 jours par semaine pendant période scolaire Rémunération : - selon profil candidat(e) + mutuelle + logement + heures supplémentaires rémunérées
Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute un Gestionnaire des comptes (H/F) à temps partiel (75%) en remplacement au sein des services économiques. 7 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Soutien aux projets d'engagement collectifs 4. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 5. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 6. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 7. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Les activités du métier : Gestion comptable et achat - traitement des demandes d'achat - traitement des factures - Gestion des relances des fournisseurs - tableaux de suivi des dépenses Gestion administrative et comptable - Gestion du tableau de suivi des marchés publics - Gestion des logements en lien avec le service RH - Gestion de la flotte automobile - Gestion des sinistres - Gestion des titres de recettes - Organisation des transports de marchandises Savoir - Faire et Connaissances du métier - Capacité d'organisation et d'anticipation - Capacité à analyser l'expression d'un besoin - Capacité à assurer des commandes et leur suivi CDD du 15/10/2025 au 31/08/2026 Rémunération statutaire
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Agent Polyvalent de Restauration. Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un Agent Polyvalent de Restauration passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Rattaché au CHVM l'agent de restauration travaille au niveau de la cuisine du site Saint-Jean-de-Maurienne. En fonction des besoins de service, l'agent pourrait être amené ponctuellement à intervenir sur le site de Modane. Vos missions sont : Plonge cuisine et plonge Batterie Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine Préparation des matières premières en légumerie Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité Contrôle et suivi de la qualité des produits Préparation froide en cuisine Aide cuisine VOS SAVOIR-FAIRE REQUIS DU MÉTIER Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence. Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier / sa spécialité. Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier Évaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser. Manipuler des charges et / ou produits de diverses natures. Renseigner des personnes au regard de son métier. Travailler en équipe / en réseau. Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine. Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe Comportement adapté dans ses relations avec autrui Poste de 7h24 par jour plus une pause repas, les week-ends et les jours fériés. Horaires variables et possibles coupures. Pas de travail de nuit. CAP, BEP, BAC PRO domaine hôtellerie restauration ou Agent polyvalent de restauration souhaité. Permis B souhaité. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Prise de poste dés que possible
Acteur majeur du Grand Chantier Lyon-Turin recherche des RIPEURS. Missions principales : - Participer aux opérations de collecte, de manutention et de gestion des déchets sur chantier, - Procéder au tri et au déplacement des matériaux selon les consignes, - Réaliser les opérations d'accrochage et de décrochage des charges (élingage) pour permettre les manutentions par engins de levage, - Contribuer au maintien de la propreté, de l'ordre et de la sécurité sur site, - Respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur. Profil recherché : - Expérience souhaitée comme ripeur/manutentionnaire ou sur chantier, - Formation élingage obligatoire, - Rigueur et esprit d'équipe, - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** Possibilité de logement (participation 200€) Contrat du 8 DECEMBRE AU 29 MARS 2026. La boulangerie pâtisserie LA BONH'EURE à Saint Sorlin d'Arves dans le domaine des Sybelles recherche son(sa) snackeur pour la saison d'hiver- Rejoignez nous au sein d'une équipe dynamique !! Vous êtes en charge de : - la fabrication des produits - la gestion des stocks - la cuisson des produits - préparation des sandwichs - aide en pâtisserie. Poste polyvalent. Horaires : 4H00-12H00. 1 jour et demi de congés.
*** SAISON HIVER 2025/2026 *** POSTE LOGE contre participation de 200€ Contrat du 8 Décembre 2025 au 29 mars 2026 Vous êtes en charge de : - la vente et l'encaissement des produits de boulangerie/pâtisserie - Service au salon de thé - la préparation des commandes - l'entretien de votre poste de travail - la manutention des produits - la cuisson des produits si besoin 35 h sur 3 jours et demi de travail. Prise de poste à 6h.
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE LOGE (contre participation). Contrat de début décembre 2025 au 31 mars 2026. Au sein de la supérette Sherpa dans la station du Corbier (73300) nous recherchons un employé/ employée polyvalent. Vous accueillerez et conseillerez la clientèle. Vous mettez en rayon les marchandises. Vous effectuerez l'encaissement, l'entretien du point de vente. Vous serez formé sur place par nos équipes. Vous appréciez être au contact de la clientèle. Profil recherché: Bonne relation client Dynamique Travailleur
*** SAISON HIVER 2024/2025 *** POSSIBILITÉ DE POSTE LOGE contre participation de 300 euros/mois Contrat à partir du 10/12/25 au 21/03/2026 env. PROFIL : Auxiliaire de Puériculture OU CAP PE exigé Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire. La halte garderie du Corbier accueille les enfants de 6 mois à 4 ans. Vos missions : - Encadrer des enfants en intérieur et à l'extérieur (en terrasse) - Prendre soin de l'enfant de l'accueil jusqu'au retour des parents - Accompagner les enfants pour la prise des repas (apportés par prestataire extérieur) - Apporter les soins et le confort nécessaire à leur bien-être - Animer des activités - Entretenir l'espace de jeux et de vie - Apport des compétences techniques Vous travaillez de 8h30 à 18H00.
Poste à pourvoir immédiatement. Le type de contrat est négociable selon votre disponibilité. Nous recherchons notre future vendeuse ou futur vendeur pour compléter notre petite équipe au sein de notre boulangerie-pâtisserie. Afin d'assurer les remplacements pour période de congés, nous recherchons notre future vendeuse ou vendeur pour compléter notre petite équipe au sein de notre boulangerie-pâtisserie. Nous souhaitons une personne autonome car vous serez amené(e) à travailler seul(e) au magasin. Vous représentez l'image de l'établissement et avez un très bon sens du commerce. Travail le week-end et jours fériés : Travail 1 week-end sur 2 et jours fériés. Planning en commun accord.
En étroite collaboration avec notre Manager vente, vous êtes en charge de deux points de vente. Vous animez une équipe de 12 personnes et vous impulsez auprès de vos collaborateurs(trices) une dynamique tournée vers la qualité et l'efficience. Vous prenez à votre compte les missions suivantes : - gestion du standard téléphonique; - gestion des relations clients (gestion requête client, dialogue client..) - élaboration et le suivi des contrats commerciaux; - élaboration des bases de données de billetterie; - participation à la formation de l'équipe et à la gestion des plannings; - veille à la bonne exécution des procédures; - contrôle des caisses, aux remises en banque et mettez tout en œuvre pour améliorer la satisfaction clients. Profil recherché : - De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire; - Vous maitrisez l'outil informatique et la pratique de l'anglais; - Vous maitrisez le pack office, logiciel de vente; - Vous êtes une personne polyvalente, autonome, animée par un réel esprit d'équipe; - Vous disposez de qualités rédactionnelles (posséder une excellente syntaxe) - Vous disposez de qualités relationnelles et organisationnelles; - Vous êtes entièrement tourné(e) vers le service et l'accueil clients; Conditions d'embauche : - Temps de travail : 35h horaires variables (travail le week-end en saison) - Rémunération : selon convention collective
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan. Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute 1 ASHQ au sein de l'EHPAD de Saint Jean de Maurienne. Les principales activités d'un(e) ASH sont : -Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine -Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité -Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité -Évacuation des déchets de diverses natures -Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité -Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité -Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) -Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/des installations spécifiques à son domaine Les compétences et connaissances requises : -Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence -Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles qu'indiquées dans les protocoles -Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier -Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité -Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence -Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité -Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité -Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle -Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau -Bio-nettoyage et hygiène des locaux -Conduite d'engin de manutention -Géographie et topographie de l'établissement -Gestes et postures - manutention -Hygiène et sécurité -Hygiène générale -Normes, règlements techniques et de sécurité -Matériel d'hygiène et de prévention des infections nosocomiales -Nettoyage-désinfection -Prévention des infections nosocomiales -Produits de nettoyage et de désinfection Mais aussi un savoir-être : -Adaptation -Disponibilité & bienveillance -Esprit d'initiative -Gestion du stress -Maîtrise de soi -Patience et calme -Qualités relationnelles & Communication adaptée aux différents interlocuteurs -Respect du secret professionnel -Savoir être à l'écoute et pédagogue -Sens de l'organisation -Sens des responsabilités -Travail en équipe -Travail de jour, semaine, week-end & fériés. -Rémunération statutaire. -Poste à pourvoir dès que possible
*** SAISON HIVER 2025 - 2026 *** POSTE LOGE sur site. Contrat du 15/12/2025 au 11/04/2026. Située dans la vallée de la Maurienne, au cœur du domaine skiable des Sybelles, La résidence de tourisme 3*** GOELIA " LES TERRASSES DU CORBIER" recrute pour la saison d'hiver un(e) réceptionniste polyvalent(e). Vos missions : -Accueillir les vacanciers et répondre à leurs demandes. Répondre au téléphone, prise de réservations, suivi des enquêtes satisfaction, tenue de caisse. - Assurer le rangement, nettoyage de l'accueil et de certaines parties communes de la résidence, ou de logement en cas de nécessité. - Assurer les états des lieux sortant des clients.
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE LOGE sur site. Contrat du 15/12/2025 au 11/04/2026. La résidence 3 *** GOELIA "LES CHALETS DES ECOURTS" situé dans un petit village de montagne en Savoie dans les Alpes, à Saint-Jean-d'Arves recherche un(e) réceptionniste polyvalent(e) pour la saison d'hiver. Vous aurez des missions d'accueil et et ferez des interventions d'agent technique. Vos missions : -Accueillir les vacanciers et répondre à leurs demandes. Répondre au téléphone, prise de réservations, suivi des enquêtes satisfaction, tenue de caisse. - Assurer le rangement, nettoyage de l'accueil et de certaines parties communes de la résidence, ou de logement en cas de nécessité. - Assurer les états des lieux sortant des clients. - Assurer des interventions techniques (menus travaux en soutien avec l'agent technique)
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE LOGE sur site. Contrat du15/12/2025 au 11/04/2026. Située au cœur du 4ème plus grand domaine skiable français, la résidence GOELIA LES CHALETS DES ECOURTS recrute un(e) réceptionniste technique polyvalent(e). Vos missions : -Accueillir les vacanciers et répondre à leurs demandes. Répondre au téléphone, prise de réservations, suivi des enquêtes satisfaction, tenue de caisse. - Assurer le rangement, nettoyage de l'accueil et de certaines parties communes de la résidence, ou de logement en cas de nécessité. - Assurer les états des lieux sortant des clients. - Assurer des interventions techniques (menus travaux en soutien avec l'agent technique)
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE LOGE sur site Contrat du 15/12/2025 au 11/04/2026. Située au cœur du 4ème plus grand domaine skiable français, la résidence de tourisme 3*** GOELIA recrute un(e) réceptionniste polyvalent(e). Vos missions : - Accueillir les vacanciers et répondre à leurs demandes. - Répondre au téléphone, prise de réservations, suivi des enquêtes satisfaction, tenue de caisse. - Assurer le rangement, nettoyage de l'accueil et de certaines parties communes de la résidence, ou de logement en cas de nécessité. - Assurer les états des lieux sortant des clients.
La résidence de tourisme 3*** avec piscine extérieure chauffée est située à Saint Jean d'Arves. Cette résidence, entre authenticité et modernité, se compose de ravissants petits chalets en bois divisés en appartements (certains avec ascenseurs) tous orientés plein sud, et se situe au lieu-dit « Les Chambons » où se trouve le village traditionnel savoyard avec 2 restaurants, et à 2km du quartier "La Chal" où se trouvent les remontées mécaniques, une grande partie des commerces.
* SAISON HIVER 2025-2026 *** Savoie - La Toussuire - 3 Postes à pourvoir Postes saisonniers de SKIMAN dans un shop familiale à taille humaine. Vous devrez accueillir, orienter, et équiper les clients en matériel de glisse divers adaptés. Skis, snowboard, skis de randonnée, raquettes, luges ... Vous devez posséder les connaissances techniques vous permettant de répondre au mieux aux attentes des skieurs et snowboarders. Nous accordons une grande importance à la qualité de notre matériel. Vous devrez entretenir le parc de location en procédant aux réparations nécessaires. L'ambiance générale du magasin doit être agréable afin de s'assurer la satisfaction de notre clientèle. Vous veillerez ainsi au maintien d'un espace de travail propre, rangé et accueillant. Posséder l'esprit d'équipe est la première qualité requise. Être vigilant(e), réactif(ve), ordonné(e) vous permettra une intégration rapide. Aimer le contact clients et la pédagogie, seront des atouts indispensables afin de faire face aux attentes des vacanciers. Etre ponctuel(le), souriant(e) et serviable sont des attitudes attendues. La maîtrise de l'anglais est fortement souhaitée. Débutant(e) passionné(e)s accepté(e)s. Postes logés. Si logement perso > Défraiement kilométrique SMIC - 35/40 heures / semaine - pouvant évoluer jusqu'à 45h en périodes de forte affluence (1 contrat 35 heures - 2 contrats 40 heures)
Magasin Location de Skis
CDD de 6 mois, de suite au 30/04/26 à temps plein 35h/hebdo (possibilité de renouvellement). Rattaché(e) aux responsables de magasin et de rayon sports et mode, votre rôle consiste à garantir la satisfaction de la clientèle par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils. Responsabilités : - accueillir, écouter et conseiller notre clientèle - diagnostiquer les besoins des clients et les aider dans leurs choix - concrétiser des ventes (achat, accessoires, textile, etc) - respecter les procédures internes - veiller à la plus parfaite tenue du magasin (rangement et propreté constante) - réaliser les encaissements Qualifications : - 1 an d'expérience souhaitée Rémunération : - 2000€ brut - +5% mensuels objectifs Travail sur 4,5 jours. Samedi travaillé.
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE LOGE sur site. Contrat du 8/12/2025 au 17/04/2026. La résidence de tourisme 3*** Goelia "LES CHALETS DE LA TOUSSUIRE" recrute pour la saison d'hiver un(e) réceptionniste / agent technique polyvalent(e). Vous aurez des missions d'accueil et ferez des interventions d'agent technique. Vos missions : -Accueillir les vacanciers et répondre à leurs demandes. Répondre au téléphone, prise de réservations, suivi des enquêtes satisfaction, tenue de caisse. - Assurer le rangement, nettoyage de l'accueil et de certaines parties communes de la résidence, ou de logement en cas de nécessité. - Assurer les états des lieux sortant des clients. - Assurer des interventions techniques (menus travaux en soutien avec l'agent technique)
*** SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE LOGE sur site. Contrat du 08/12/2025 au 11/04/2026. Située dans la vallée de la Maurienne, au cœur du domaine skiable des Sybelles, La résidence de tourisme 3*** GOELIA " LES ALPAGES DU CORBIER" recrute pour la saison hiver un(e) Agent(e) technique polyvalent(e). Vos missions : - Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes. - Ménage sauna / piscine - Vous pouvez occasionnellement participer aux états des lieux de départ.
Poste en CDI à pourvoir début octobre 2025. POSTE LOGE sur site Située dans la vallée de la Maurienne, au cœur du domaine skiable des Sybelles, La résidence de tourisme 3*** GOELIA " LES ALPAGES DU CORBIER" recrute un(e) Agent(e) technique polyvalent(e). Vos missions : - Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes. - Ménage sauna / piscine - Vous pouvez occasionnellement participer aux états des lieux de départ.
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE LOGE sur site. Contrat du 8/12/2025 au 11/04/2026. Située dans la vallée de la Maurienne, au cœur du domaine skiable des Sybelles, La résidence de tourisme 3*** GOELIA recrute pour la saison d'hiver un(e) réceptionniste polyvalent(e). Vos missions : -Accueillir les vacanciers et répondre à leurs demandes. Répondre au téléphone, prise de réservations, suivi des enquêtes satisfaction, tenue de caisse. - Assurer le rangement, nettoyage de l'accueil et de certaines parties communes de la résidence, ou de logement en cas de nécessité. - Assurer les états des lieux sortant des clients.
Le service Intérim du Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale recrute, pour une collectivité située en Maurienne, un agent technique polyvalent (H/F). Missions : - Gestion des espaces naturels urbains ou ruraux (épareuse, taille des arbres, tonte, désherbage, plantation...), - Participation à l'aménagement et à l'entretien des espaces verts, parcs, jardins - Réalisation d'interventions techniques de la commune, de l'entretien des bâtiments communaux et des voiries. Mission à pourvoir dès que possible - fin de contrat prévue le 27/11/2025 renouvellement possible
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE LOGE Contrat du 01/12/25 au 17/04/26. La résidence Goelia 3*** , situé à St Sorlin d'Arves, au cœur du domaine des Sybelles en Maurienne, recherche un(e) agent technique polyvalent(e) Sous la directive du responsable de site vous êtes en charge de : - l'entretien technique des espaces communs et des logements de la résidence : petits travaux de plomberie, d'électricité.... Vous participez aux états des lieux de sortie.
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE LOGE Contrat du 15/12/25 au 11/04/26 La résidence Goelia 3*** "LES BALCONS DES NEIGES" , situé à St Sorlin d'Arves, au cour du domaine des Sybelles en Maurienne, recherche un(e) réceptionniste polyvalent(e) Vos missions : -Accueillir les vacanciers et répondre à leurs demandes. Répondre au téléphone, prise de réservations, suivi des enquêtes satisfaction, tenue de caisse. - Assurer le rangement, nettoyage de l'accueil et de certaines parties communes de la résidence, ou de logement en cas de nécessité. - Assurer les états des lieux sortant des clients.
Montagne FM, la radio de la Savoie recherche un(e) Assistant(e) Comptable et Publicitaire polyvalent(e) pour assurer la gestion administrative et le suivi des campagnes publicitaires. Ce poste requiert une excellente organisation et une véritable aisance avec les outils bureautiques (Pack Office Word, Excel, Powerpoint) et maitriser le domaine comptable. Vous aurez pour missions principales : - Rapprochement bancaire - La saisie des devis - Facturation des campagnes publicitaires - Publication et gestion des réseaux sociaux Salaire sur 13 mois à définir selon profil + abondement PER et PEI Envie de rejoindre notre équipe, n'attendez plus et postulez dès maintenant !
Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions! ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : -Approvisionner l'ensemble des rayons -Gérer l'encaissement des produits -Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent -Réceptionner et traiter les livraisons -Accompagner et renseigner les clients -Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente -Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Ce que nous pouvons t'offrir - Un salaire brut mensuel de 1198 € à 1802 € (selon contrat horaire) au statut employé Des avantages salariaux tels que: -le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) -Une prime de participation -Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Des avantages sociaux tels que : -Ticket restaurant -Une remise du personnel -Des cartes cadeaux -Des avantages grâce à un CSE dynamique -Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance -Une formation théorique et pratique -Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu es âgé(e) de 18 ans au moins. Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. Tu es disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés. Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Enfin, ce poste est également disponible en alternance. Pour candidater, déposer votre CV au magasin ou postulez via le lien de l'offre.
*** SAISON HIVER 2026-2026*** Possibilité de logement Contrat du 17 décembre 2025 au 31 mars 2026. L'ESF du Corbier, station de ski située en Maurienne, au cœur des Sybelles, 4ème domaine skiable de France recrute un(e) responsable d'accueil du club Piou-Piou. Vous aurez comme missions : - Assurer l'ouverture et la fermeture du jardin et accueillez les parents et enfants. - Assister les moniteurs pour l'animation, accompagner dans la constitution des groupes par âge. - Assister les enfants ( gouter, les accompagner aux toilettes...) - Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant à ces enfants. - Gérer les stocks : goûters, médailles, dossards. - Participer à la mise en place du jardin d'enfants. Vous apportez votre aide dans les différents groupes sous l'autorité des moniteurs et monitrices diplômé(e)s. Vous êtes en contact permanent avec le directeur de l'école de ski, le directeur technique, les moniteurs et monitrices ainsi que les hôtesses d'accueil et de vente de l'école avec qui vous collaborez complètement. Vous participez à la remise des médailles en fin de semaine. Expérience dans le domaine de l'enfance et du tourisme. Rémunération : 1900 € brut + heures supplémentaires.
Chaque jour, les équipes de la Région Auvergne-Rhône-Alpes assurent la maintenance des bâtiments et l'entretien des espaces verts des lycées. Elles contribuent ainsi à fournir des conditions de travail confortables et sécurisées à destination des lycéens répartis dans près de 300 établissements publics. Dans ce cadre, nous recherchons un agent polyvalent de maintenance (F/H) en CDD du 15/09/2025 au 31/12/2025 pour le Lycée Paul Héroult situé à Saint Jean de Maurienne. Vos missions principales : - Assurer la maintenance (préventive et corrective) et l'entretien des bâtiments, installations et espaces extérieurs. - Assurer un rôle de surveillance, d'alerte et de conseil. - Contrôler régulièrement l'état des installations et des équipements et intervenir sur les dégradations. Horaires à préciser avec le lycée. Formation: CAP, BEP et équivalents dans une des spécialités du bâtiment et/ou expérience. Organisé et rigoureux, vous savez faire preuve d'autonomie dans vos missions. Vous savez vous montrer solidaire et vous êtes attentif à la sécurité sur votre poste de travail. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez prochainement nos équipes en postulant sur ce site.
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** Possibilité de logement Contrat de décembre à avril. Au sein de notre établissement situé dans la station de LA TOUSSUIRE (domaine skiable LES SYBELLES) vous aurez pour mission principale la location et l'entretien du matériel de glisse. Formation Skiman ou expérience appréciée.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
*** SAISON HIVER 2025/2026 *** Poste nourri et logé en appartement individuel sur place. Contrat du 10/12/2025 au 31/03/2026. Prolongation de contrat possible (fin de saison variable). Notre chalet situé au cœur de la station de St Sorlin d'Arves, recherche un Employé(e) Polyvalent(e) Vos missions sous l'autorité du chef de l'établissement : - Ménage du bâtiment (parties communes, sanitaires/douches, 17 chambres) - Service des petits déjeuners et des repas (midi-soir selon le besoin)/plonge
Êtes-vous prêt à relever le défi et à rejoindre une équipe dynamique ? Nous sommes à la recherche d'une personne motivée et pleine d'énergie pour un poste d'employé polyvalent en CDI dans notre station-service Dyneff de Saint-Julien-Mont-Denis (73) ! Vos missions, si vous les acceptez, se résument à trois points essentiels : Accueillir, conseiller et encaisser ! Vous serez le premier contact avec nos clients pour tout ce qui concerne le carburant et la boutique. Soyez prêt à briller ! Assurer le réassort de la boutique ! Faites tourner les produits et assurez vous que tout soit en ordre pour nos clients. Maintenir notre espace impeccable ! Vous contribuerez à l'entretien des extérieurs, de la piste et de la boutique pour offrir une expérience de qualité à nos clients. Contrat : CDI à temps complet, à pourvoir dès que possible ! Rythme de travail : 5 jours de travail, du lundi au dimanche Rémunération : Salaire fixe + primes (assiduité de 100 à 200€ et tabac d'une vingtaine d'euros) + heures de nuit majorées à 10% + avantages carburants Parcours candidat : 1 CV + 1 contact téléphonique avec le service RH + 1 entrevue avec le manager de station-service.
Dans le cadre de la future réorganisation du service Voyage, Aline recrute dès que possible son futur Commercial Forfaitiste (H/F), en CDI temps plein, pour assurer l'étude, la conception, et la vente de voyages clefs en main pour nos clients « groupes » et individuels, cela en autonomie. Basé dans les bureaux de St-Jean-de-Maurienne (pas de télétravail souhaité), votre activité se décomposera en deux grandes thématiques : Coté production, vous serez amené(e) à : - Accueillir et renseigner nos clients, physiquement et par téléphone - Concevoir des sorties journées et des voyages sur mesure - Réaliser des cotations - en recueillant, analysant et sélectionnant les informations auprès des partenaires - Déterminer le prix de vente des prestations et les modalités de vente. - Présenter les programmes avec descriptif des sites à visiter, des formalités pratiques, . - Suivre et relancer les devis en cours Une fois les dossiers confirmés, vous assurerez le lien avec les différents interlocuteurs : en externe, avec les prestataires (pour assurer un suivi) ; et en interne, vous transmettrez les informations spécifiques au service exploitation, préparerez les dossiers techniques des conducteurs qui partent en voyage, et suivrez en lien avec le service comptable la facturation et les règlements (des clients et des prestataires). Vous serez l'interlocuteur(trice) pour le suivi des dossiers d'assurance « annulation de voyage » Et côté communication, vous pourrez : - Gérer la communication du service tourisme (brochures, flyers, préparation des publications internet, encarts journaux .) Pour ces différentes activités, plusieurs logiciels seront à maitriser, tel que Logicar (Abc Car serait un plus), et une aisance en informatique sera requise pour l'utilisation de WordPress, Sendinblue et Brevo. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d'équipe mais surtout votre dynamisme est recherché ! Des déplacements occasionnels sont à prévoir - pour des RDV client groupe, des visites dans nos points de ventes partenaires, à l'occasion de salons, ...). CDI, Employé, Base 35h/sem, Salaire : 1900€ brut mensuel, selon profil est expérience Localisation : St-Jean-de-Maurienne - pas de télétravail souhaité.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, * Une rémunération attractive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont indispensables pour offrir une circulation des trains fluides nous recherchons un.e électricien.ne haute et moyenne tension pour rejoindre notre équipe ! Précis.e, coopératif.ve, attentif.ve et aimez que le courant passe entre les installations, mais également au sein d'un collectif ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir nos installations électriques haute tension o Surveiller et moderniser les installations contribuant à l'alimentation électrique de la caténaire o Coordonner et sécuriser nos interventions avec les acteurs concernés En résumé, vous êtes en charge de garantir que le courant passe grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Le poste est ITINERANT principalement sur la Vallée de la Maurienne et en SAVOIE. Fibre commerciale, exigence et goût du challenge sont des mots qui vous parlent ? L'empathie fait partie de vos principales qualités ? Vous souhaitez exercer un métier salarié tout en bénéficiant d'une grande autonomie ? Venez le faire avec nous ! Devenir Conseiller Commercial, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante « Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte » en accompagnant vos clients dans tous les événements importants de leur vie. C'est également construire votre propre parcours professionnel tout en étant aidé par un réseau d'assurance historique. Vos principales missions : - Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients sur des marchés en forte croissance auprès de tous types de clientèles. - Organiser votre activité commerciale et vos déplacements en toute autonomie. - Réaliser des diagnostics de protection sociale et patrimoniale. - Apporter votre expertise pour proposer les solutions adaptées à nos clients. - Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment de leur vie. Les plus du métier : - Une formation initiale certifiante et rémunérée et des formations continues. - Une intégration au sein d'une équipe dynamique et l'accompagnement d'un expert technique et commercial. - Un environnement digital facilitant la relation client. - Une rémunération moyenne annuelle brute dynamique (fixe + variable déplafonné) : 34 700 euros (N+1 selon profil) ainsi qu'un véhicule de fonction et les avantages d'un grand Groupe. - La notoriété d'un réseau unique en France. Votre profil - Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou la relation client. - Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome. - Vous êtes dynamique et avez un goût prononcé pour la négociation et le challenge. - Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité Pourquoi nous rejoindre ? - Vous rejoignez une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs (participation, intéressement, travail hybride, offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail, etc.). - Vous bénéficierez de nombreuses perspectives de carrière dans un environnement stimulant. - Vous serez récompensé(e) de votre performance par une rémunération non plafonnée. - Vous suivrez une formation initiale AXA vous permettant d'obtenir une habilitation de la Fédération Française des Sociétés d'Assurances pour la vente de produits d'assurance.
Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin ! Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c'est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services.
Le poste est itinérant principalement en Vallée de Maurienne et en SAVOIE. En recherche d'une activité à temps plein ou temps partagé ? Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et la richesse de votre réseau ? Vous cherchez un métier d'indépendant pour travailler en totale autonomie ? C'est possible avec nous que vous soyez pluri-actif , jeune retraité(e) , profil indépendant.. Devenir Mandataire d'Assurance, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante 'Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte' en mettant en contact des personnes de votre réseau avec des experts AXA en fonction de leur besoin. Vos principales missions : - Identifier les besoins en assurance de vos prospects. - Sensibiliser vos interlocuteurs à l'importance de la protection de leurs proches et de leur patrimoine (accidents de la vie, complémentaire santé, retraite, dépendance, transmission, ...). - Proposer un diagnostic gratuit en mettant en relation un expert AXA. Les plus du métier : - Une formation initiale indemnisée par AXA et des formations continues prises en charge par AXA. - Une rémunération dynamique et récurrente liée au développement et à la fidélisation des clients du portefeuille constitué (avantages financiers avec commission à l'acte, primes nouveaux clients) - Un environnement digital facilitant la relation client. - L'accompagnement d'un expert commercial AXA Votre profil - Vous disposez d'une bonne expérience professionnelle et d'une excellente aisance relationnelle. - Vous disposez d'un rayonnement local et avez la capacité et volonté de développer un réseau pour conquérir de nouveaux clients. - Enfin, vous cherchez une activité et/ou un complètement de revenu vous permettant de concilier votre vie de famille et votre vie professionnelle. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez d'une totale autonomie tout en étant accompagné(e) et formé(e) par AXA pour réussir votre activité. - Vous pourrez ainsi cumuler plusieurs activités pour augmenter significativement vos revenus. - C'est l'occasion de contribuer à une mission porteuse de sens : la protection des personnes, de leurs proches et de leurs biens, et d'en faire bénéficier votre entourage. - C'est travailler pour le compte d'un leader mondial de l'Assurance avec une gamme de produits reconnus sur le marché. Rejoignez-nous et partagez nos valeurs !
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** NON logé Contrat du 28/12/25 au 21/03/26 les samedis uniquement. La résidence de tourisme GOELIA recrute un(e) Agent(e) de nettoyage polyvalent(e) pour la saison d'hiver en extra les samedis. Vos missions : - Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes. Vous travaillerez dans le respect des règle d'hygiène et de sécurité.
*** SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE LOGE Contrat du 01/12/2025 au 17/04/2026. Située dans la vallée de la Maurienne, au cœur du domaine skiable des Sybelles, La résidence de tourisme 3*** GOELIA " LES TERRASSES DU CORBIER" recrute pour la saison d'hiver un(e) Agent(e) de nettoyage polyvalent(e). Vos missions : - Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes. - Ménage sauna / piscine - Vous pouvez occasionnellement participer aux états des lieux de départ.
*** Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI à compter de début novembre 2025 *** POSTE LOGE Sous la directive du responsable d'exploitation et dans le respect de nos procédures internes, vous aurez comme mission : - Garantir l'image de l'accueil et de son bon fonctionnement au sein du site - Accueillir et informer la clientèle de son arrivée à son départ - Prendre en charge l'hébergement : gestion des réservations en relation avec la centrale, affectation des logements, planning, ménage, ) - Organiser et gérer les informations tourisme, les excursions (communication, réservation, encaissement, ) - Manager l'équipe de réception et de ménage (planning, congés, ) - Comptabilité hebdomadaire et tâches administratives.
L'Office de Tourisme Espace Glandon recrute un(e) Responsable Événementiel & Animations pour renforcer son équipe ! À partir du 1er janvier 2026, l'Office Espace Glandon deviendra l'Office de Tourisme Terres de Maurienne, avec deux bureaux (Vallée des Villards (situé à Saint-Colomban-des-Villards) & La Chambre). Sous l'autorité du Directeur et en lien avec la stratégie de développement touristique 4 saisons, le/la Responsable Événementiel & Animations aura pour missions principales : - Concevoir, organiser et coordonner une programmation événementielle fédératrice. - Développer des animations attractives, ludiques et sportives. - Assurer le suivi administratif et budgétaire des manifestations. - Participer à la mise en valeur du territoire - - Contribuer à l'accueil et au conseil en séjour, notamment en saison touristique. Missions 1. Pilotage et coordination événementielle Conception, organisation et suivi des grands événements du territoire, par exemple : Trail La Villarinche by Dare2b / Color Run / Loto / Grands évènements / Salons Suivi logistique et opérationnel : prestataires, contrats, sécurité, montage/démontage, bénévoles. Suivi administratif : demandes d'autorisations, assurances, déclarations en mairie/préfecture, sécurité, bilans et reporting. Gestion et suivi du budget animations & événements. Recherche de financements complémentaires (sponsoring, partenariats). Évaluation des événements : retombées, bilans qualitatifs et quantitatifs, propositions d'amélioration. 2. Programmation & animation d'activités Mise en place et animation directe d'activités touristiques et conviviales (par exemple : laser game, balades aux lampions, événements ponctuels au musée du patrimoine de Saint-Colomban-des-Villards, événements autour de l'activité agricole et pastorale ...) Prise de parole au micro lors des animations et événements (pots d'accueil, loto, remises de prix, cérémonies.). Animation renforcée en saison touristique (vacances scolaires) dans la Vallée des Villards. 3. Développement du réseau local Travailler en concertation avec les associations, communes, producteurs et prestataires touristiques. Développer des partenariats institutionnels et privés. Favoriser l'implication des habitants et vacanciers dans les projets. 4. Communication et valorisation Collaboration avec le service communication pour la promotion des événements et animations (flyers, affiches, réseaux sociaux, presse, site web, newsletters). Contribution à la mise à jour des supports d'information touristique (programmes saisonniers, affichage). 5. Accueil & conseil en séjour Renfort à l'accueil de l'Office de Tourisme : Conseil en séjour, ventes boutique, diffusion de l'offre touristique selon un planning défini en intersaison ou lors des pics d'activité
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier. A l'ADMR, nous développons nos compétences et notre expérience dans trois grands champs d'intervention : - La vie quotidienne auprès de personnes âgées ou handicapées, - L'action socio-éducative auprès d'enfants et de familles en difficultés, - La santé. L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l'enfance Afin d'étoffer nos équipes en place, nous recherchons actuellement : 1 TISF : Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale CDI à Temps Partiel de 30h /semaine Secteur Basse Maurienne Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande du Conseil Départemental ou au titre de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants. Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants. Vous accompagnez les parents à prendre leur place dans leur relation avec leurs enfants. Vous participez au soutien scolaire et encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents. Vous conseillez et/ou réalisez en suppléance les actes de la vie quotidienne et encouragez les familles à se mobiliser autour de leurs projets. Vous travaillez en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille. Vous intervenez sur le secteur de la basse Maurienne. Compétences requises : - Capacité d'adaptation face aux situations familiales diverses et complexes, - Sens du dialogue, - Disponibilité et discrétion, - Esprit d'observation et d'analyse, - Capacité rédactionnelle, - Goût pour le travail en équipe. Formation : Diplôme d'Etat de TISF (Technicien de l'intervention sociale et familiale) Les diplômes d'Etat d'Educateur Spécialisé ; de Conseiller ESF (Economie sociale et familiale) ; de Moniteur Educateur, d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants sont également acceptés. Toute certification équivalente au minimum de niveau IV inscrite au répertoire national des certifications professionnelles, attestant de compétences dans les secteurs sanitaire, médico-social, social Conditions : Débutant accepté. Les horaires d'intervention sont à définir selon vos possibilités et seront comprises dans une plage horaire allant de 7h 30 à 21h selon le référentiel national. Le poste nécessite d'être disponible les mercredis, ainsi que certains samedis. Possibilité de véhicule de service Date de début de contrat : à définir Rémunération sur la catégorie Support intervention TAM de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) et suivant expérience dans la fonction, soit à partir de 2094€ bruts temps plein. Frais de déplacement et / ou de transport pris en charge selon convention
L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l'enfance. Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier.
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un(e) Psychologue. Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un(e) Psychologue passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. L'Équipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) est une équipe multidisciplinaire et pluri-professionnelle se déplaçant au lit du malade et auprès des soignants, à la demande des professionnels de l'hôpital, des patients ou de leurs aidants. L'EMSP du CHVM intervient dans les EHPAD de Maurienne, aux SMR de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane, et à domicile dans le cadre de l'UHAD. L'EMSP intervient comme consultant et comme « conseiller » en soins palliatifs, auprès des équipes soignantes. Elle propose conseils et soutiens sur les aspects somatiques, psychologiques, socio-familiaux et spirituels par : - Une évaluation de la situation - La proposition d'un projet de soins et l'application de protocoles - Une réflexion éthique et une aide aux décisions - La réévaluation et le suivi de la situation - Le partage et la réflexion autour des situations rencontrées, participant ainsi à la prévention de l'épuisement professionnel - Le soutien psychologique et la mise en place de groupes de paroles - Le mise en lien des différents acteurs (soignants, malades, familles, secteur social, médico-social.) participant ainsi à la promotion des soins palliatifs. MISSIONS DU METIER Travail individuel : - Bilan et suivi psychologique des patients suivis par l'EMSP, ce suivi devra s'adapter à la clinique des patients (état de fatigue, aptitude à communiquer) - Evaluation, écoute et soutien des souffrances psychiques induites par la maladie : perte d'autonomie, peur de la mort, angoisse de souffrir .. - Entretien, soutien des familles et aidants des patients - Suivi de début de deuil - Soutien, écoute en individuel des soignants souhaitant une aide ponctuelle suite à une prise en charge clinique - Travail en lien (écrit-oral) avec les autres psychologues du CHVM et autres centres où l'EMSP intervient pour optimiser la prise en charge des patients - Mise en place de thérapie alternative selon formation : hypnose, sophrologie, musicothérapie . - Traçabilité de ses interventions dans les différents logiciels informatiques mis à disposition - Transmission orale de l'état psychique des patients lors des différents staffs Travail en équipe: - Evaluation des patients en binôme ou trinôme - Intervention auprès des équipes pluri professionnelles internes ou externes SAVOIR-ETRE - Travailler en équipe pluri professionnelle - Aptitude à travailler dans un milieu hospitalier - Adaptabilité ++ au contexte, équipe et famille - Réactivité et flexibilité lors de situations dites « aigues » - Dynamise, créativité, « envie de faire » - Aisance verbale Type d'emploi : Temps partiel 60% Rémunération statutaire et reprise d'expérience, DIPLOMES Licence de psychologie (niveau 6). Master 2 ou DESS de psychologie. D.U. en Soins palliatifs souhaité
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** NON logé Contrat du 28/12/25 au 21/03/26 les samedis uniquement. Située dans la vallée de la Maurienne, au cœur de la station La Toussuire, La résidence de tourisme 3*** GOELIA recrute un(e) Agent(e) de nettoyage polyvalent(e) pour la saison d'hiver en extra les samedis. Vos missions : - Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes. Vous travaillerez dans le respect des règle d'hygiène et de sécurité.
CDI à temps complet à pouvoir début octobre 2025. Située dans la vallée de la Maurienne, au cœur de la station La Toussuire, La résidence de tourisme 3*** GOELIA recrute un(e) Agent(e) de nettoyage polyvalent(e) en résidence de tourisme. Vos missions : - Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes. - Ménage sauna / piscine - Vous pouvez occasionnellement participer aux états des lieux de départ. Sous la directive du responsable de site, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité de l'établissement en respectant les règles de sécurité.
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** NON logé Contrat du 28/12/25 au 21/03/26 les samedis La résidence GOELIA à St Sorlin recherche un(e) agent(e) d'entretien polyvalent(e) en extra pour les samedis. Vos missions : - Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes.
Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué.e, organisé.e, prudent.e, vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains o Manoeuvrer les aiguillages et signaux o Veiller à la régularité du trafic En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Tremplin 73 est une agence de travail temporaire implantée au cœur de la Savoie, spécialisée dans l'accompagnement des talents et des entreprises locales. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui vous correspond, dans les meilleures conditions. Vos missions: En tant qu'électricien(ne), vous interviendrez sur différents chantiers (neuf et/ou rénovation) et serez amené(e) à : Réaliser la pose, le raccordement et la mise en service d'installations électriques Travailler dans le respect des règles de sécurité Profil recherché clause d'insertion : Expérience sur chantier souhaitée (débutants acceptés selon motivation) Tâches > Tirage de câbles ; raccordements électriques ; pose de luminaires, appareillages électriques, goulottes. Habilitations électriques à jour (B1V) Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe
Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion, Tremplin 73 a pour principal mission la mise à disposition de personnel. Objectif, le retour à l'emploi durable.
Vous aurez pour mission de : - Animer une formation en direction de demandeurs d'emploi dont l'objectif est de permettre l'accès à l'emploi via une meilleure maîtrise de la langue Française - Les accompagner dans leur projet professionnel et à la recherche d'un stage en entreprise - Évaluer le niveau linguistique selon le CECRL - Mettre en œuvre la progression pédagogique - Préparer aux épreuves du DELF - Définir et évaluer des objectifs personnalisés. Vous serez capable de : - Mettre en œuvre le programme pédagogique - Savoir créer et soutenir une dynamique de groupe - D'intervenir sur un groupe multi-niveaux - Rédiger les bilans individuels de fin de formation - Être en lien avec les prescripteurs et les partenaires
AIDER propose des formations et des accompagnements pour des personnes voulant valider leur projet professionnel, apprendre le français avec une visée emploi ou créer ou développer leur entreprise
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** poste logé. Contat debut novembre à mi-avril 2026. Vous intégrez une entreprise familiale, sous l'entité commerciale Club Alpes Pyrénées. Nos différents centres de vacances sont des hébergements collectifs recevant des groupes de jeunes et d'adultes, en semaine / week-end + quelques familles, essentiellement l'hiver. Dans le cadre de vos fonctions et avec votre binôme, vous prenez en charge la co-gestion de l'un de nos centres de vacances, pour la saison Hiver 2025-2026. Vous êtes co-garant(e) de la qualité du service et de l'image de la structure. Vous encadrez, coordonnez et contrôlez, en étroite collaboration avec votre co-référent, l'ensemble du personnel ainsi que les différents services liés au bon déroulement du séjour de nos clients. Postes à pourvoir sur : LA TOUSSUIRE, Savoie : Hébergement, Centre de vacances, Chalet Ville de Lyon de 245 lits. Vos principales missions : En lien étroit avec votre collaborateur sur site, avec la Direction et l'équipe Commerciale, vous avez la charge de : - Participer activement à la préparation de la structure avant l'ouverture de la saison (contrôles obligatoires, travaux de rénovations / réparations / embellissement, mise à blanc, inventaires, achats d'avant saison.) - Organiser la fermeture de la structure à la fin de la saison (inventaires, nettoyage complet, fermeture de l'espace Restauration, bilan budgétaire.) - Manager et animer une équipe : Encadrer, accompagner, former et motiver l'ensemble du personnel (Équipe Ménage / Service, équipe de cuisine, équipe technique, équipe d'animation.) pour coordonner leur efficacité et offrir ainsi aux clients une qualité d'accueil et de service - Assurer la partie administrative des chalets : commandes, factures, pointages, . Rendre compte, transmettre les informations / documents divers à la Direction et au service commercial - Préparer / Organiser le séjour des clients avant leur arrivée, conformément aux clauses de la convention de séjour (contrat), aux besoins et contraintes de chaque groupe et à la charte qualité de l'entreprise - Accueillir les clients et veiller au bon déroulement de leur séjour - Faire respecter les règles de la maison et veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène du bâtiment - Effectuer toutes les tâches demandées par l'employeur pour le bon déroulement du séjour des clients. Profil recherché, qualités et compétences requises : Vous avez une expérience similaire réussie et des qualités dans la gestion et le management : encadrement d'une équipe conséquente, capacité à écouter, à anticiper, à prendre des initiatives et à gérer les conflits. Vous avez le sens de l'accueil et du relationnel (avec le public, le personnel, la direction, les fournisseurs et prestataires). Vous aimez relever de nouveaux défis. Vous êtes un homme ou une femme de terrain. Organisé(e), dynamique, accueillant(e), courageux(se), persévérant(e) / endurant(e), polyvalent(e). Maîtrise de l'outil informatique indispensable. Une connaissance du secteur de l'hébergement collectif et de la Restauration (normes HACCP) serait un plus. Vous êtes capable de travailler en binôme. Conditions du poste : Poste saisonnier de mi-octobre / début novembre à mi-avril, selon le planning de remplissage (Dates à préciser lors de l'entretien). Contrat / Rémunération : Contrat CDD de 42h/semaine Logé-nourri sur place Salaire : Variable en fonction de l'expérience du candidat. ATTENTION ! ACTEUR FORT DU TOURIMSE A VOCATION SOCIAL, NOTRE STRUCTURE A POUR VOLONTÉ DE RENDRE ACCESSIBLE LES PLAISIRS DE LA MONTAGNE AU PLUS GRAND NOMBRE. NOS SÉJOURS SONT DONC DES SÉJOURS À PETITS PRIX. LES BUDGETS SONT SERRÉS MAIS NOUS EXIGEONS POUR NOS CLIENTS UNE PRESTATION DE QUALITÉ : ACCUEIL DE QUALITÉ, SÉJOUR CLEF EN MAIN, CONVIVIALITÉ, RÉACTIVITÉ
Dans le cadre de la construction du Lyon-Turin, nous recrutons un(e) PILOTE D'INSTALLATION. Missions principales : Sous l'autorité du responsable hiérarchique - Organiser et assurer le suivi des opérations de production et de maintenance de 1er niveau - Organise la production et contrôler la chaîne de traitement des matériaux - Veiller à la mise en œuvre des démarches sécurité, environnement, qualité et gestion - Gérer et optimiser l'exploitation (production, achats, maintenance) - Rendre compte par tableaux de bord du suivi des budgets de production - Organiser et contrôler les opérations de maintenance programmées Compétences nécessaires : - Etre titulaire si besoin : - de l'habilitation électrique - des autorisations de conduite nécessaire - Capacité à analyser un problème, un litige et à y remédier en appliquant une procédure adaptée - Connaissance des réglementations, procédures et documents en vigueur sur le site (RGIE) Cette définition de poste n'est pas exhaustive et peut évoluer selon les besoins de l'entreprise Management : - Gérer le personnel au quotidien : - Gérer les équipes de production afin d'accomplir les objectifs définis en collaboration avec le responsable hiérarchique - Veiller à l'accueil, à leur formation à la sécurité, et à la signature des documents de sécurité par les salariés - Répartir le travail à partir d'objectifs de production, des contraintes organisationnelles et des compétences du personnel - Proposer des formations pour favoriser l'adaptation, la polyvalence et la promotion du personnel Responsabilité et obligation QSE : QUALITÉ - Applique les procédures Qualité et informe le contrôle interne: usures, entretien, modifications, non-conformités... - Participe et applique le système de management de la Qualité: démarrage, maintenance, fiche matériel et gamme de production - Etablit les rapports journaliers d'activité de l'installation - Travail fréquent avec l'animateur QSE SÉCURITÉ - Vérifie les équipements de sécurité, contrôle leur remise en place et leur fonctionnement après toute intervention - S'assure de la bonne mise en œuvre des opérations de consignation et des permis de travail - Contrôle les équipements de manutention: câbles, élingues, chaînes, sangles etc. - Signale toute anomalie et délimite puis contrôle l'accès aux zones de danger - S'assure du respect des consignes de sécurité sur ses sites - Participe à l'évaluation des risques - S'approprie et met en oeuvre le système de management de la sécurité - S'assure de la remontée des situations dangereuses - Applique et fait appliquer le port des EPI ENVIRONNEMENT - Respecte les consignes environnement - S'approprie le système de management de l'environnement
Dans le cadre de notre développement nous recherchons pour intervenir chez un client, un(e) Ingénieur(e) essais industriels capable de piloter les essais et d'en analyser les résultats en toute autonomie, en étroite collaboration avec les équipes R&D et les experts métiers. Vos responsabilités principales : Pilotage des essais Définir et rédiger les protocoles d'essais en lien avec le chef de projet. Valider les protocoles en comité de gouvernance. Organiser et superviser les campagnes de mesures sur prototypes. Garantir le bon fonctionnement des équipements et analyseurs. Coordonner les parties prenantes pour atteindre les objectifs fixés. Organiser des réunions hebdomadaires pour assurer l'avancement et le respect des jalons. Analyse des résultats Filtrer et analyser les données collectées. Appliquer des méthodes statistiques pour valider la fiabilité des résultats. Collaborer étroitement avec les experts métiers pour formuler des recommandations techniques pertinentes et transposables aux autres sites industriels. Présenter les résultats de manière claire et pédagogique. Rédaction & présentation Rédiger des notes techniques en anglais, claires et opérationnelles. Présenter les résultats auprès des équipes. Profil Ingénieur en matériaux ou génie des procédés avec une expérience (3 ans minimum) en essais industriels. Maîtrise des outils statistiques et des méthodes d'analyse de données. Bon niveau d'anglais (rédaction et présentation). Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. Une connaissance des procédés industriels complexes est un plus. Respect absolu des règles HSE et des standards de sécurité industrielle. Autres informations Salaire selon profil et expérience. Avantages : -Carte ticket restaurant. -Indemnités de déplacement. -Mutuelle d'entreprise. -Prime vacance. -Carte cadeau en fin d'année.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Acteur majeur du grand chantier Lyon Turin recherche un Grutier de portique pour son usine à voussoirs située à La Chapelle (73). Poste en 5X2 journées. Pré-requis : CACES R484 CATEGORIE 2 avec expérience souhaitée. Le grutier de portique doit s'assurer que la sécurité est garantie avant de déplacer des charges, et il doit être capable de travailler en hauteur et de gérer les matériaux avec précision. Il doit veiller à l'entretien du matériel, à la vérification des freins et à la sécurité des charges, tout en respectant les consignes de sécurité strictes. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Acteur majeur du grand chantier Lyon Turin. Poste en 5X2 décalé (matins). Pré-requis : BTS mécanique/électrique/électromécanique. Une expérience en traitement des eaux et environnement serait appréciée. Assure la gestion et le traitement des eaux usées Contrôle et surveille le fonctionnement des installations et des équipements de la station d'épuration Effectue des analyses régulières de la qualité de l'eau et ajuste les traitements en conséquence Entretient et répare les équipements pour assurer leur bon fonctionnement Rédige des rapports détaillés sur les opérations et les résultats des traitements Veille au respect des normes environnementales et de sécurité Participe à l'amélioration continue des processus de traitement des eaux Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower, en partenariat avec notre client, propose le poste de Chargé(e) de planification et d'expéditions (H/F). Au sein d'une entreprise de renom, où expertise et innovation vont de pair et qui bénéficie d'une forte présence dans le secteur de la métallurgie et de l'aluminium. Elle offre un cadre stimulant, alliant performance, expertise technique et environnement collaboratif, idéal pour développer vos compétences. Dans ce poste, vous serez amené à : - Mettre à jour et prendre en charge les fichiers liés à l'ensemble des chargements via Excel - Partager et gérer le portefeuille client pour prise en charge des commandes aux transporteurs (ERP) - Actualiser les cadencements transports grâce à Excel et ERP - Valider les transports après chargement dans l'ERP - Prendre en charge le logiciel de bascule et son fonctionnement - Suivre les besoins des autres sites et vérifier l'état des individus dans l'ERP - Remplacer les collaborateurs en cas d'absence en toute autonomie - Assurer une communication efficace entre les services Pour réussir dans ce poste, vous justifiez d'une expérience confirmée en planification et exploitation. Maîtrise d'Excel et d'ERP, la maîtrise du logiciel Truckflow (pour le contrôle des poids camions) serait un plus. Sens de l'organisation et réactivité sont indispensables. Vous êtes titulaire d'un BAC à BAC 2, logistique, supply, commercial ou expérience significative dans une activité similaire. Horaires de travail en journée. Au taux horaire s'ajoutent des primes (transports, vacances, 13ème mois... ) Notre client a choisi de ne pas indemniser les grands déplacements.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour l'un de nos clients un mineur foreur afin d'intervenir sur des travaux souterrains dans le cadre de chantiers de grande envergure à Saint-Jean-de-Maurienne (73). Missions principales : Réaliser les forages nécessaires à l'avancement des chantiers souterrains Mettre en place et surveiller les équipements de forage Effectuer le chargement des trous de mine et participer aux opérations de tir Contrôler la qualité et la sécurité des travaux exécutés Assurer la maintenance de premier niveau des engins et matériels utilisés Profil recherché : Expérience confirmée en travaux souterrains, forage ou minage Bonne connaissance des techniques de forage et respect strict des consignes de sécurité Titulaire des habilitations liées aux travaux miniers et souterrains (CACES, ATEX, habilitation minage serait un plus) Rigueur, autonomie et aptitude au travail en équipe
Poste à pourvoir au 1/10/2025 à temps plein ou partiel. Au sein d'une équipe d'encadrement de proximité de 3 personnes, en cours de construction (2 cadres de santé/IDE coordonnateur et 1 cadre des services généraux), Vous travaillerez en collaboration. Vous ferez partie de l'équipe de direction comprenant une directrice, une responsable des ressources humaines, une responsable qualité, une psychologue et l'équipe d'encadrement de proximité. Ce poste clé offre l'opportunité de contribuer activement au pilotage et à l'organisation de l'établissement. Le cadre de santé est un cadre de proximité qui a pour mission d'organiser l'accompagnement des résidents et des familles. Il encadre et coordonne les activités du pôle soins en veillant à la qualité et la sécurité des prestations. Il participe à la mise en place de la démarche qualité et des projets institutionnels. Il anime et encadre les équipes placées sous sa responsabilité, coordonne et optimise les moyens mis en œuvre. - Contrat : Poste pérenne ou en CDD avant le passage du concours sur titre de la FPT - Temps de travail : Temps complet, 8 heures par jour, 19 RTT - Conditions de travail : Astreinte administrative rémunérée, du lundi au dimanche par roulement, 1 fois par mois
Votre agence LIP Albertville recherche pour son client 2 Agents de nettoyage industriel H/F. Vous aurez pour mission : - Assurer le nettoyage et la désinfection des surfaces et équipements en veillant au respect des règles d'hygiène et de propreté - Utiliser des machines spécifiques pour le nettoyage en profondeur - Gérer l'évacuation des déchets selon les procédures environnementales - Contrôler la qualité de son travail et réajuste les méthodes si nécessaire -Prime de nettoyage : 70€/mois -Prime de dispo : 30.49€/mois - Astreinte le week-end : 135€ - Astreinte jour férié : 35€ Risque chimique niveau 1 requis. Volontaire Motivé A l'habitude de faire face à des conditions de chaud ou de froid extrême. Postulez dès maintenant !
Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Saint-Jean-de-Maurienne, 6 Usineurs (H/F) en CDI. Rattaché au chef d'atelier mécanique, vous serez en charge de l'usinage de pièces mécaniques de grande dimension sur machines à commande numérique (Num, Siemens, Fanuc, Heidenhain). Vos missions principales :- Lire les ordres de fabrication - Choisir ou programmer l'usinage directement sur la machine - Vérifier le bon fonctionnement et la propreté de la machine - Positionner les pièces et suivre le processus d'usinage - Contrôler visuellement et dimensionnellement la conformité des pièces - Nettoyer, ébavurer les pièces si nécessaire - Maintenir un poste de travail propre et organisé - Respecter les exigences de qualité, sécurité et délais de production Conditions de travail :- Contrat CDI - Temps plein : 39h/semaine - Prime d'assiduité - Salaire jusqu'à 4 000 EUR net/mois, selon expérience et compétences Vous êtes issu d'une formation de type :- CAP Fraiseur / Tourneur, - BEP Métiers de la production mécanique, - BAC Productique mécanique ou Pilotage de systèmes de production automatisé Vous avez une bonne connaissance des langages CN : Num, Siemens, Fanuc, Heidenhain, et une première expérience sur machine de grande dimension.Autonome, rigoureux, vous travaillez avec précision et respectez les standards de qualité et de sécurité.
Rattaché(e) au chargé d'affaires, le/la Responsable Méthodes joue un rôle clé dans la mise en fabrication des pièces. Il/elle définit, optimise et supervise les méthodes de production dans un objectif de qualité, de respect des délais et de maîtrise des coûts. Vos principales missions : - Participer aux revues de contrat, - Préparer et faire préparer les dossiers de production, - Prendre en compte les contraintes de fabrication (surépaisseur, matière, gamme...), - Vérifier et valider les dossiers réalisés par l'équipe méthodes, puis les faire valider par le chargé d'affaires, - Manager une équipe de dessinateurs, préparateurs et éventuellement un apprenti, - Répondre aux demandes techniques des clients, - Participer aux chiffrages, prises de côtes et visites sur sites, - Préparer la documentation achats, - Être force de proposition pour l'amélioration des méthodes de production, des outils et de l'organisation. - Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou formation équivalente, - Solide culture technique en mécano-soudure, usinage, montage et traitement de surface, - Expérience en bureau d'études et maîtrise des logiciels Solidworks et AutoCAD, - Rigueur, esprit d'analyse et sens de l'organisation, - Capacité à manager une équipe et à s'adapter aux contraintes de production Statut Cadre (42h/semaine) Rémunération jusqu'à 3 300 EUR brut/mois selon profil
Nous recrutons pour un chantier d'envergure situé à Saint-Jean-de-Maurienne (73) un(e) Mécanicien(ne) spécialisé(e) en engins de chantier. Vos missions : Assurer la maintenance préventive et curative des engins de chantier (pelles, bulldozers, chargeuses, compacteurs, etc.) Réaliser les diagnostics de pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques Effectuer les réparations nécessaires et veiller à la remise en service rapide du matériel Contrôler le bon fonctionnement des engins après intervention Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Profil recherché : Expérience réussie en tant que mécanicien sur engins de chantier ou agricoles Compétences solides en mécanique, hydraulique et électricité Autonomie, rigueur et réactivité Esprit d'équipe et sens des responsabilités
Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management. Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien. Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** Poste logé si nécessaire. Au sein de notre établissement situé à LA TOUSSUIRE / LES SYBELLES, vous assurez la vente de prêt a porter, vêtements ski, accessoires de sports d'hiver... 44h/semaine 2 jours de congés.
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse motivé(e), souriant(e) et professionnel(le), capable d'assurer un service de qualité et de créer une expérience agréable pour notre clientèle. Ce poste s'adresse à une personne parlant espagnol couramment, afin de garantir un accueil personnalisé et une communication fluide avec une clientèle hispanophone. Début du contrat le 16 décembre 2025. Missions principales : Accueillir et placer les clients avec convivialité Présenter le menu, conseiller et prendre les commandes Servir les plats et boissons avec efficacité Préparer et dresser les tables Encaisser les paiements et gérer les notes Maintenir la propreté de la salle et des espaces communs Participer à l'ouverture/fermeture du restaurant Compétences requises : Excellente présentation et sens du service Rapidité, organisation et polyvalence Capacité à travailler en équipe et sous pression Bon relationnel et aisance en communication Connaissance des règles d'hygiène et sécurité alimentaire Langues : Espagnol : niveau courant ou langue maternelle - indispensable Français : niveau intermédiaire ou plus Anglais : apprécié Profil recherché : Expérience souhaitée : 6 mois en restauration (souhaité) Dynamisme, ponctualité, professionnalisme Motivation pour évoluer dans un environnement convivial et exigeant
Chargé(e) des Subventions de l'État (localisation à la sous-préfecture de St Jean de Maurienne) La préfecture de la Savoie recrute un(e) Chargé(e) des Subventions de l'État - Activités du service : Le service de la coordination des politiques publiques (SCPP) est placé sous l'autorité du sous-préfet Secrétaire général de la préfecture et a pour principale mission d'aider à la décision le corps préfectoral dans l'accompagnement des projets de territoires sous l'angle de l'ingénierie territoriale et de la contractualisation Etat-collectivités (CPER, CRTE, PVD), des subventions aux collectivités (DETR, DSIL, FNADT, fonds vert) et de la maîtrise foncière des projets (expropriations publiques et guichet unique « installations classées pour la protection de l'environnement »). - Missions : Avec le chef du pôle subventions et un autre chargé des subventions de l'État : instruction des dossiers de demande de subvention et de paiement déposées par les collectivités locales (pouvant nécessiter échanges par mail et téléphone pour les conseiller) en matière de : - Dotation d'équipement des territoires ruraux (DETR) (campagne annuelle d'env. 8,5 M€) - Dotation de soutien à l'investissement local (DSIL) (campagne annuelle d'env. 3 M€) Instruction des dossiers (d'autant que la campagne annuelle 2026 s'ouvrira fin octobre 2025), préparation et suivi des décisions d'attribution des subventions, engagement comptable dans Chorus formulaires, suivi et gestion comptable des dotations. Une partie de la mission constitue à relancer les collectivités pour veiller à la consommation des crédits de paiement sur les subventions qu'elles ont déjà obtenues par le passé, instruire des demandes de paiement, saisir et suivre des paiements dans Chorus formulaires et suivre la consommation des crédits de paiement par type de subvention ; la priorité 2025 est de finaliser les « crédits Plan de relance » de l'État qui ont été engagés en 2020-2022 pour qu'ils soient bien consommés par les collectivités locales avant l'expiration des engagements juridiques. Spécificités du poste : Vos compétences principales mises en œuvre : - avoir des compétences en informatique/bureautique - connaître l'environnement professionnel - avoir des compétences budgétaires et comptables - savoir s'adapter - avoir le sens des relations humaines - savoir s'exprimer oralement - savoir rédiger Conditions du contrat : CDD 3 mois Période d'emploi : du 1er octobre 2025 au 31 décembre 2025 Avantages : - Tickets repas à 7, 10 euros - parking gratuit - récupérations horaires
SGCD de la Savoie (DDT, DDETSPP et préfecture de la Savoie)
*** URGENT *** Poste à pourvoir de suite jusqu'au 24/09/25 (prolongation possible) Vous effectuez un remplacement de professeur de Biotechnologies santé environnement (BSE) dans un collège en Section d'Enseignement Générale et Professionnelle Adaptée (SEGPA) auprès d'élèves de 4ème et de 3ème. Assurer les enseignements en champ professionnel « Hygiène Alimentation Services » (HAS) : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : - Techniques de préparation des repas et collation - Techniques d'entretien des locaux et du linge - Nutrition/ alimentation - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves ; - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves ; - Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Diplôme demandé : BAC + 2 à BAC + 5 : - BTS ESF et/ou DECSF - BTS Diététique - BTS Biotechnologies - Cursus scientifique en biologie, biochimie, agro-alimentaire, alimentation et environnement Une expérience professionnelle dans les secteurs professionnels ciblée par les diplômes est souhaitée Contrat de 18h/semaine du lundi au vendredi. Rémunération selon convention éducation nationale.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Saint-Jean-de-Maurienne (73 - Savoie) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD à temps plein basé à Saint-Jean-de-Maurienne (73 - Savoie). - Une rémunération à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Le service Intérim du Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale recrute, pour une commune située en Maurienne, un agent technique polyvalent (H/F). Missions : - Gestion des espaces naturels urbains ou ruraux (épareuse, taille des arbres, tonte, désherbage, plantation, ...), - Participation à l'aménagement et à l'entretien des espaces verts, parcs, jardins - Réalisation d'interventions techniques de la commune, de l'entretien des bâtiments communaux et des voiries. Mission à pourvoir dès que possible - fin de contrat prévue le 31/10/2025 avec renouvellement possible Travail sur 4 jours PERMIS PL + CACES (mini-pelle, tracteur, chargeuse) INDISPENSABLES
Société de transports de Voyageurs du groupe FAURE TRANSPORT recherche des conducteurs (trices) Receveurs (euses) pour notre filiale FAURE SAVOIE . Contrat CDI , CPS 110H ou temps complet . Poste basé à SAINT AVRE . Idéalement , vous avez une expérience de la conduite en tant que conducteur polyvalent pour assurer des services de ramassage scolaires, périscolaires, occasionnels. Les profils débutants sont les bienvenus et les candidats souhaitant se former à ce métier aussi! Avantages : Prévoyance, Mutuelle familiale, primes diverses , 13 ème mois au bout d'un an de présence dans l'entreprise. Vous êtes sérieux (se) , motivé (e) et vous aimez la polyvalence , ce poste est fait pour vous. Salaire de base brut : cof 140V , taux horaire 13.05€
Poste à pourvoir dès que possible : le type de contrat et durée sont négociables selon vos disponibilités. Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite diplômé(e) pour notre Auto-école Savoie Maurienne . Vous possédez le BEPECASER ou titre pro ECSR obligatoire et autorisation d'enseigner à jour. Jeune diplômé(e) accepté(e). Rejoignez-nous en Maurienne Rémunération en fonction de l'expérience à négocier.
*Contrat IAE : Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail * Au sein de notre atelier, vous assurez le démontage et la dépollution des DEEE (Déchets d'Équipements Électriques et Électroniques) : climatiseurs, fontaines à eau, ... Vous triez les matières décomposées. Vous percez les moteurs. Vous pesez les palettes. 35 h, du lundi au vendredi : 6h-13h30 (ou 6h-14h30 selon l'activité) - Travail en équipe. Manutention, utilisation d'outillages (visseuse, perceuse, marteau, ...), précision, station debout, port de charges, environnement bruyant. Prime casse-croûte + prime salissure. Poste de travail basé à La Chambre (73). Vous êtes mobile jusqu'à La Chambre, vous êtes une personne manuelle et vous aimez le travail en équipe ? Rejoignez-nous !
Vous aimez croiser technique, précision et terrain ? Rejoignez notre Bureau d'étude et cartographie et contribuez à la performance du réseau électrique en Vallée de Maurienne Vos missions : Réaliser les études techniques pour préparer et accompagner les chantiers Mettre à jour et enrichir nos données cartographiques sur QGIS ou équivalent Suivre les DT/DICT et assurer le marquage sur le terrain Collaborer avec nos équipes techniques, nos prestataires et les collectivités Participer à l'amélioration continue de nos outils et méthodes
7 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Soutien aux projets d'engagement collectifs 4. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 5. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 6. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 7. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le coordonnateur / la coordonnatrice environnement sécurité occupera ses fonctions au sein des services travaux, technique, biomédical et sécurité, sur le site de Saint Jean de Maurienne, mais sera amené (e) à intervenir sur le site de Modane ainsi qu'à l'EHPAD d'Aiguebelle. Rattaché à l'ingénieur responsable des services travaux, techniques, biomédicaux et sécurité, il assurera l'encadrement de proximité de l'équipe de sécurité de nuit. Le coordonnateur/la coordinatrice environnement sécurité suit, développe, coordonne et met en œuvre un système de maitrise et de surveillance des risques liés à l'environnement et à la sécurité. Il/elle assure l'encadrement et le suivi de proximité de l'équipe de prévention et de sécurité. Les Activités du Métiers : Sous l'autorité de l'ingénieur responsable des services travaux, techniques, biomédical, sécurité, accueil général et du coordonnateur environnement et sécurité, l'agent de sécurité de nuit aura pour principales missions : - La sécurité des biens et des personnes : sécurité incendie, sureté, travaux - la sécurité environnementale - Le Développement durable - La Qualité/Gestion des risques Savoir-être : Vous êtes naturellement organisé(e), dynamique et rigoureu(se)x dans l'exécution de vos missions, vous justifiez d'un bon sens de la communication, d'un esprit d'équipe et d'un savoir vivre ensemble. Vous êtes disponible et avez le soucis de rendre compte Titulaire ou contractuel CDI. Temps de travail : 39h Disponibilité : Immédiate Diplômes : Titulaire d'un BAC+3 à minima dans le domaine de la Qualité, de la Sécurité et de l'Environnement vous disposez d'une expérience similaire de deux ans minimum.
***SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE NON LOGE Poste saisonnier de 4 mois à partir du 20 Novembre 2025. Accueil des clients au bureau de l'école de ski ESI La Toussuire. Gestion des réservations via le logiciel de planning. Standard téléphonique Mailing Renseignements et ventes en direct. Lien directe entre les moniteurs et l'école de ski. Connaissance du milieu du ski.
Ecole de Ski et de Snowboard Enseignement de qualité, Artisans du Ski
Poste en CDI à pourvoir à partir du 1er Octobre 2025 à temps complet. Candidature : LETTRE DE MOTVATION et CV IMPERATIVEMENT à l'attention de Monsieur le Président avant le 26/09/2025 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). MISSIONS PRINCIPALES Missions transversales : - Participation à l'élaboration des programmes opérationnels en appui aux conducteurs d'opération ou conduite en autonomie selon la spécificité de l'opération, Pour les opérations où la MOE est réalisée en régie : - Gestion technique, administrative et budgétaire de l'opération, notamment en utilisant les outils et méthodes de gestion des travaux mis en place sur le service, - Établissement des avant-projets, projets en relation avec les conducteurs d'opération et/ou avec les responsables d'établissements, les bureaux d'études spécialisées, les bureaux de contrôle et le coordonnateur SPS, - Établissement des dossiers techniques nécessaires à l'obtention des autorisations préalables (urbanisme, patrimoine, ABF, foncier .), - Établissement des documents de consultation des entreprises (documents écrits et documents graphiques), - Analyse des offres et appui au service marché dans l'attribution des contrats de travaux, - Conduite des études d'exécution et de la préparation de chantier, - Direction de l'exécution des travaux, coordination des lots et conduite du chantier, - Réception et mise en service des ouvrages, - Contrôle des DOE et établissement des carnets de fonctionnement des ouvrages réalisés. Pour les opérations où la MOE est externalisée : - Appui technique aux conducteurs d'opération en phase de conception (regard « critique » sur les projets), lors de l'analyse des offres et dans le suivi d'exécution des opérations, - Accompagnement des conducteurs d'opération dans la réception technique et mise en service des ouvrages, - Contrôle des DOE et participation à l'établissement des carnets de fonctionnement des ouvrages réalisés. MISSIONS PONCTUELLES - Relais des missions des agents de l'équipe lors des absences.
Poste de chargé(e) de coopération transversale Convention Territoriale Globale en CDI à pourvoir au 1er JANVIER 2026 à temps complet. Candidature : LETTRE DE MOTVATION et CV IMPERATIVEMENT à l'attention de Monsieur le Président avant le 22/09/2025 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). Sous l'autorité de la directrice, l'agent contribue à la définition du projet de territoire et met en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité locale en matière de développement social d'un territoire dans les thématiques petite enfance - enfance jeunesse, santé précarité, personnes âgées. Il participe au pilotage et à la contractualisation des projets en coordonnant les différentes interventions des politiques publiques mises en œuvre dans le cadre du projet de territoire. Il propose des éléments d'arbitrage et accompagne les prises de décisions des élus en partageant l'information en continu et en mobilisant des expertises externes. En complément, il intervient dans la construction et le pilotage du Contrat Territoire jeunesse en lien avec le chef de Service Jeunesse. Profil : Formation et/ou expérience significative dans la définition et le pilotage de dispositifs partenariaux, l'ingénierie de projets, les méthodes d'analyse et de diagnostic de projets et l'animation de réseaux. Une connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques (développement social, politique familiale, action sociale) serait un plus. MISSIONS PRINCIPALES Impulse et met en œuvre le projet de territoire en : - Organisant et animant, en lien avec la CAF, les comités de pilotage, les comités techniques et les groupes de travail ad 'hoc, - Formalisant les orientations politiques et en accompagnant les élus dans leurs prises de décision, - Proposant et outillant une évaluation de la démarche, - Développant le maillage territorial par la mobilisation des acteurs identifiés et l'inclusion des acteurs non encore identifiés, - Proposant son accompagnement et son expertise à la gestion de projets, - Proposant une convergence des différents diagnostics territoriaux, - Organisant et animant la conduite du Contrat Territoire Jeunesse (CTJ) en lien avec le responsable du service jeunesse. Met en adéquation les offres de services aux besoins des familles en : - Recueillant et analysant les besoins sociaux du territoire, - Recueillant et analysant les demandes, les attentes et les besoins des familles, - Traduisant les besoins par rapport aux offres déjà existantes, - Evaluant et proposant de nouvelles actions à mettre en œuvre. Anime la mise en réseau des acteurs en : - Impulsant une dynamique partenariale qui s'appuie sur les acteurs et les dispositifs existants, - Participant aux différents réseaux dont le réseau départemental des Chargés de coopération animé par la CAF, - Promouvant la démarche de la CTG auprès des différents services et collectivités, - Accompagnant les acteurs dans la gestion de leurs projets. Organise et anime la relation avec la population en : - Etant identifié comme l'interlocuteur et de référent auprès des institutions, des partenaires et de la population, - Contribuant à la mobilisation et l'expression de la population, - Développant et animant des dispositifs de concertation et de participation du public, - Concevant et développant des supports d'information, - Adoptant une démarche de veille. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu d'exercice : Territoire de la communauté de communes de la 3CMA, - Déplacements sur le territoire de la 3CMA, plus rarement sur la Maurienne ou à Chambéry, - Flexibilité des horaires de travail en fonction des besoins du service. STATUT, RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS PARTICULIÈRES - Agent de la fonction publique territoriale, cadre d'emploi des Rédacteurs, - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance
Mission : - Réaliser, dans le cadre de directives reçues et sous contrôle direct de sa hiérarchie, l'ensemble des activités concourant d'une part à la commercialisation des véhicules (neufs et occasion) ainsi qu'à la vente de financements et de prestations périphériques, et d'autre part à la reprise de véhicules d'occasion. - Respecter les Standards et la Politique du Constructeur. - S'assurer de la satisfaction de la clientèle pour la fidéliser et la développer. Fonctions et responsabilités : - Prospecter, développer et fidéliser la clientèle. - Commercialiser les véhicules. - Proposer et vendre des financements, des produits et prestations périphériques à la vente. - Faire l'estimation physique de la reprise et déterminer sa valeur. - Négocier le prix de reprise du véhicule. - Faire la gestion administrative des activités de commercialisation. - Etablir les comptes rendus d'activité commerciale. - Ecouter, analyser les besoins de la clientèle. - Renseigner et conseiller la clientèle. - Proposer systématiquement un essai de véhicule. - Rédiger les bons de commande (ceux-ci doivent être dûment complétés et signés). - Prendre un acompte selon les règles du consumérisme. - Réaliser les dossiers de financement, les saisir et obtenir l'accord de l'organisme de financement. - Visiter les Agents et veiller à ce que leurs tarifs et documentations soient actualisés et les informer de toute nouveauté. - Relancer les cibles mises à sa disposition par le Chef des Ventes ou l'Assistante Marketing. - Veiller à la mise en place de la PLV. - Assister aux rapports quotidiens. - Participer à la formation dispensée. - Veiller à la satisfaction de la clientèle afin de la fidéliser et de l'élargir. - Respecter les processus définis et participer à leur évolution. - Signaler tout dysfonctionnement à la Direction. Salaire intéressant selon expérience et ventes de véhicules.
La boucherie DREANO, située à Saint Jean de Maurienne, recherche de jeunes talents (CAP ou MC Vente en commerce alimentaire boucherie) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de deux ans à pourvoir immédiatement (idéalement). Vous avez envie d'apprendre un métier avec un avenir très prometteur. Rejoignez notre équipe familiale, dans un cadre convivial et exigeant. En tant qu'alternant vendeur / vendeuse en boucherie charcuterie, vous serez formé(e) à : - Accueillir et conseiller les clients - Servir les clients - Réaliser des préparations - Préserver la propreté du magasin - Approvisionner les vitrines - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Réceptionner la marchandise Profil recherché : Vous êtes inscrit(e) ou souhaitez vous inscrire en CAP ou MC vente en commerce alimentaire/boucherie. Vous aimez le contact clientèle et êtes motivé(e) pour apprendre. Ponctualité, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités indispensables. Envoyez-nous votre candidature par mail ou déposer la directement en boutique.
Notre établissement, ALPETTAZ SAS, recherche un/une Technicien(ne) expert automobile Mission : - Assurer la formation et l'information du Personnel technique et des Agents. - Répercuter les évolutions techniques au Personnel et aux Agents. - Diagnostiquer les pannes techniques et les solutionner. - Assurer la liaison avec l'antenne technique du Constructeur. - Veiller à la satisfaction clientèle. Fonctions et responsabilités : - Pointer et compléter scrupuleusement la fiche de pointage en indiquant clairement le numéro de dossier. - Suivre les formations techniques, assurer le suivi des évolutions techniques et les transmettre au Personnel et aux Agents. - Former le Personnel à l'utilisation du matériel électronique (PPS). - Veiller à la bonne version du PPS. - Exploiter, classer et mettre à jour la documentation technique. - Effectuer les essais nécessaires au diagnostic obligatoirement sur l'un des parcours définis et affichés au bureau APV. - Assister les Mécaniciens lors du diagnostic, et en cours de travaux si nécessaire. - Assumer la responsabilité du suivi de l'entretien, vérification, étalonnage des appareils de mesure, des équipements, matériels et infrastructures. - Fournir des explications techniques au client au moment du diagnostic et au moment de la restitution du véhicule si nécéssaire. - Evaluer ses propres besoins et ceux du Personnel technique en formation et en faire part au Chef APV pour lui permettre d'élaborer le plan de formation APV. - Respecter les processus définis et participer à leur évolution. - Signaler tout dysfonctionnement et proposer une action corrective ou préventive au Responsable Qualité via le Chef APV. Salaire intéressant selon expérience.
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Gynécologue pour sa Maternité. Notre Maternité (gynécologie, obstétrique, pédiatrie) se compose de 16 lits, nous réalisons un peu plus de 200 accouchements /an. Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MATERNITE-URGENCES-CHIRURGIE-ANESTHESIE du CHVM. Le service est organisé autour : - d'un secteur de consultation qui accueille des patientes pour les suivis de grossesses et les suivis gynécologiques - d'un secteur d'hospitalisation, de proximité, de niveau 1, qui accueille également les patientes du centre d'orthogénie et les patientes relevant de petite chirurgie et gynécologique , - des consultations pédiatriques Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne) Vous devez être inscrit(e) à l'ordre des médecins français, ainsi que praticien hospitalier/contractuel Contrat temps plein / temps partiel Poste à pourvoir de suite. Pour en savoir plus sur notre hôpital : www.chvm.fr Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Médecin en Médecine Polyvalente. Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un médecin ou une médecin passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Vous serez responsable de fournir des soins de qualité aux patients, en assurant un diagnostic précis et en développant des plans de traitement adaptés. Votre expertise sera essentielle pour garantir le bien-être et la santé de nos patients. Le service de Médecine accueille et prend en charge les patients souffrant de pathologies médicales à orientation cardiologique, pneumologique..... Des médecins spécialistes viennent compléter l'équipe médicale en proposant des avis et suivis afin d'assurer une prise en charge globale (gastrologie, urologie.). Les patients sont généralement orientés dans ce service via un passage aux urgences de l'hôpital, sur demande du médecin traitant du patient, ou d'un autre établissement de soins. Le service de Médecine dispose de 30 lits de médecine polyvalente. L'équipe est composée de : 16,75 IDE et 16,70 AS et ASH sous la responsabilité d'un médecin chef de service. La prise en charge des patients se fait avec une bonne collaboration pour les avis avec les autres spécialistes de l'établissement et en bonne équipe médicale et paramédicale. Missions : - Assurer les admissions des patients et la gestion médicale - Organiser le parcours et le devenir patient - Participer à la vie organisationnelle de service, travail sur les filières de prises en charge et protocole interne. Permanence de soins : Sous forme d'astreintes opérationnelles nuit, samedi, dimanche et jours fériés. Qualités souhaitées : - Appétence pour le travail en équipe, Compétences relationnelles avec les patients et leurs famille, l'équipe soignante, les collègues. Profil du médecin recherché : - Médecin ayant des compétences polyvalentes ou issu médecine générale, médecine polyvalente (DU ou DIU) ou médecine d'urgence. Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Médecin au service SMR. Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR, ex-SSR) de Saint-Jean-de-Maurienne accueille et prend en charge des patients souffrant de pathologies orthopédiques, traumatologiques, neurologiques et différentes autres pathologies responsables d'une perte d'autonomie. L'équipe de rééducation est composée de kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricienne, professionnels APA et neuropsychologue. Nous recherchons un médecin ou une médecin passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Vous serez responsable de fournir des soins de qualité aux patients, en assurant un diagnostic précis et en développant des plans de traitement adaptés. Votre expertise sera essentielle pour garantir le bien-être et la santé de nos patients. Le service a une capacité d'accueil de 36 lits (32 lits en hospitalisation complète et 4 places en HDJ). Il est pourvu de 18 chambres individuelles, 7 chambres doubles, d'un plateau technique performant et récent (salle de rééducation, piscine de balnéothérapie, appareil d'iso cinétisme, cages de pouliethérapie). Missions - Evaluer l'état de santé des patients lors de leur admission, - Assurer le diagnostic, le suivi et le traitement des pathologies, - Prescrire et surveiller les traitements adaptés, - Travailler en étroite collaboration avec les spécialistes, infirmiers, les kinésithérapeutes et autres membres de l'équipe soignante, - Intervenir en cas d'urgence médicale au sein du service, - Assurer la tenue des dossiers médicaux et rédiger les comptes rendus d'hospitalisation. Responsabilités Réaliser des consultations médicales et évaluer l'état de santé des patients Établir des diagnostics médicaux basés sur l'examen clinique et les résultats d'examens complémentaires Prescrire des traitements appropriés et suivre l'évolution des patients Fournir des soins aux patients en milieu hospitalier, y compris en soins intensifs et en réanimation Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée Éduquer les patients sur leur état de santé, les traitements proposés et les mesures préventives à adopter Participer à la formation continue et aux activités de recherche au sein de l'établissement Profil recherché Diplôme en médecine reconnu et inscription à l'Ordre des Médecins Connaissance approfondie de la physiologie, de l'anatomie et de la terminologie médicale Expérience significative en médecine générale, soins intensifs, dialyse ou soins de réanimation Excellentes compétences en diagnostic médical et capacité à travailler sous pression Sens de l'écoute, empathie et capacité à établir une relation de confiance avec les patients Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Si vous êtes motivé(e) par le désir d'apporter des soins exceptionnels aux patients dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). PROFIL RECHERCHÉ et DISPOSITIONS CONTRACTUELLES inscrit(e) à l'ordre des médecins français spécialiste en chirurgie orthopédique et traumatologique praticien hospitalier/contractuel - temps plein / temps partiel Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MATERNITE-URGENCES-CHIRURGIE-ANESTHESIE du CHVM qui comprend les services de : - Maternité (gynécologie, obstétrique, pédiatrie) : 16 lits. Un peu plus de 200 accouchements /an - Urgences (S.A.U., S.M.U.R., U.H.C.D.) : un peu plus de 15 000 passages / an - Chirurgie adulte : 40 lits. Forte activité traumatologique en saison hivernale/estivale - Anesthésie - Bloc Opératoire. Près de 3000 interventions / an - Hémovigilance et dépôt de sang - Chirurgie ambulatoire - Spécialités chirurgicales (ophtalmologie, urologie, endoscopies digestives, dermatologie,) ACTIVITES DU METIER - Prise en charge du parcours patient sur la spécialité chirurgie orthopédique et traumatologique - Activité opératoire et de consultations, - Activité traumatologique marquée en saison hivernale et estivale Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf)
DEPOT DES CANDIDATURES : directionrh@chvm.fr ou jecandidate@chvm.fr
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). PROFIL RECHERCHÉ et DISPOSITIONS CONTRACTUELLES inscrit(e) à l'ordre des médecins français praticien hospitalier/contractuel - temps plein / temps partiel Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MEDICAL ET REEDUCATION du CHVM qui comprend les services de : - Médecine polyvalente - Rééducation - Site de St Jean de Maurienne (S.M.R., C.M.S., médecine du sport) - Hospitalisation et Soins à domicile (H.A.D., S.S.I.A.D.) - Oncologie - chimiothérapie - Spécialités médicales (addictologie, endocrinologie, angiologie et vasculaire, ORL) Modalités du service : Vous exercerez sur le site de Saint Jean de Maurienne au sein d'un service de médecine polyvalente de 35 lits. Spécialistes sur site : cardiologue, diabétologue, hématologue, oncologues, gastroentérologue et chirurgiens. Travail dynamique avec les autres établissements du GHT et les médecins de ville. Accueil de patients polyvalents avec activité saisonnière (hiver/été). Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf)
Secteur : Saint Jean de Maurienne et ses alentours Rattachement : Agence Shiva de Pontcharra Missions principales : En tant qu'employé(e) de maison, vous assurez l'entretien complet du domicile des particuliers selon les standards Premium Shiva : - Ménage : aération, rangement, dépoussiérage, aspiration, lavage et nettoyage des pièces - Entretien du linge : tri, lavage, étendage, pliage, - Repassage - Respect des normes de sécurité liées à l'utilisation des produits et du matériel - Utilisation de produits d'entretien écoresponsables Compétences & savoir-être : - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Discrétion et fiabilité - Bon relationnel et sens du service Expérience souhaitée : - Minimum 6 mois dans le ménage chez des particuliers OU - Expérience dans l'hôtellerie OU - Statut CESU (souhaitant compléter ses revenus) Autres critères : - Véhicule personnel - Bon niveau de français (lu, parlé, écrit recommandé) Type de contrat : - CDD - Temps plein ou temps partiel, selon disponibilités Horaires : - Flexibles, du lundi au samedi, en journée - Vous choisissez vos jours, horaires et lieux d'intervention Rémunération : - À partir de 14€ net/heure jusqu'à 16€ net/heure selon profil et expérience Avantages offerts par Shiva - Clients réguliers et proches de votre domicile - Liberté dans l'organisation de votre planning - Accompagnement personnalisé au démarrage - Formation rémunérée - Événements festifs en agence - Perspectives d'évolution en interne - Prime de parrainage
Vos missions : - Lire les plans de découpe suivant les ordres de fabrications fournis par votre responsable, - Maitriser les réglages de la machine sur commande numérique - Déclencher le programme de découpe sur la machine laser et suivre la bonne progression de la découpe - Sélectionner les tôles à découper selon les consignes données - Effectuer les travaux de finition (Ebavurage) - Réaliser la maintenance préventive de la machine laser (nettoyage, rangement des tôles sur racks ) - Remonter les anomalies de découpe au chef d'atelier ainsi que tout problème lié à la machine - Veiller à la propreté de l'atelier Tâches secondaires : - En cas de surcroît d'activité, ou pour les besoins des équipes de l'atelier, l'opérateur de la machine laser peut être amener à seconder les chaudronniers
En prévision de l'ouverture prochaine de l'IRM, Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un poste de Manipulateur en Electro-radiologie Médicale (H/F) Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Le service d'imagerie, dispose d'un plateau technique de qualité et rassemblé, équipé d'un scanner Siemens Somatom go.Top neuf, 2 salles de radiologie (Urgence Philips avec capteur-plan, télécommande Primax) et d'un IRM. (courant mars) Au sein de locaux modernisés, spacieux et fonctionnels, l'équipe, à taille humaine, polyvalente et solidaire, travaille sur différentes modalités, avec une forte activité traumatologique liée aux sports d'hiver et d'été en montagne. VOS MISSIONS : -Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement de l'appareil -S'informer du planning hebdomadaire des interventions au bloc nécessitant une imagerie -Appliquer les protocoles techniques d'examen -Régler et déclencher les appareils -Appliquer les règles de radio protection, d'hygiène et de sécurité en rapport avec l'examen -Recueillir, traiter, imprimer et transférer les images -Tracer les actes dans le logiciel et le dossier patient -Contrôler la finalisation du dossier patient par le radiologue -Participer au contrôle qualité en collaboration avec le radio-physicien -Participer au contrôle qualité de l'arceau de brillance avec Général Electrique Diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et radiologie thérapeutique ou diplôme d'état de manipulateur en électroradiologie médicale obligatoire. Horaires : 37 heures. Poste de Jour ou de nuit, avec possibilité d'exercice en 12 heures. A définir avec l'encadrement soignant. Rémunération statutaire avec prime statutaire (prime de risques).
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE LOGE Contrat du 08/12/2025 au 11/04/2026. Située dans la vallée de la Maurienne, au cœur du domaine skiable des Sybelles, La résidence de tourisme 3*** GOELIA recrute un(e) Agent(e) d'entretien polyvalent(e). Vos missions : - Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes. - Ménage sauna / piscine - Vous pouvez occasionnellement participer aux états des lieux de départ.
Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI début octobre 2025. LOGE sur site. Située dans la vallée de la Maurienne, au cœur du domaine skiable des Sybelles, La résidence de tourisme 3*** GOELIA recrute un(e) Agent(e) de nettoyage polyvalent(e). Vos missions : - Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes. - Ménage sauna / piscine - Vous pouvez occasionnellement participer aux états des lieux de départ.
Répit Bulle d'Air Rhône-Alpes est une association spécialisée depuis 14 ans dans le répit à domicile : elle apporte une aide ponctuelle ou régulière aux aidants familiaux dont le proche est fragilisé par l'âge, la maladie ou le handicap (www.https://asso-bulledair.fr). Bulle d'air intervient sur une grande partie de la région Rhône-Alpes, dont la Savoie et dans le cadre de nos missions, nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour accompagner une dame âgée de 93 ans, présentant une dépendance physique sur la commune de Saint Julien Mont Denis. Voici les missions qui vous seront confiées : compagnie, loisirs, aide au lever et au coucher, transferts avec verticalisateur, aide à la toilette et à l'habillage, change de protection et préparation des repas. Jours et horaires demandés par la famille: le vendredi de 17h à 20h, le samedi de 9h à 13h puis de 17h à 20h, le dimanche de 9h à 13h puis de 17h à 20h. Mission de un mois reconductible. Tarif horaire: 13€50 brut par heure + 3€ de forfait déplacement par intervention Vous êtes bienveillant(e), ponctuel(le) et à l'écoute des personnes que vous accompagnez. Vous avez plus d'un an d'expérience dans le domaine sanitaire et social (aide à la toilette et transfert avec matériel technique) : ce poste est fait pour vous ! Pour plus d'informations, prenez contact avec Estelle au 07.70.27.89.25 ou par mail à sunseri.estelle@repitbulledair-ra.fr
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** NON logé Contrat du 27/12/25 au 21/03/26 les samedis Vous effectuez l'entretien des locaux et des appartements dans une résidence de tourisme. Travail le samedi.
Nous recrutons un(e) Chargé-e Environnement dans le cadre du Grand Chantier Lyon-Turin. Missions principales : Sous l'autorité du Responsable environnement du projet, le chargé-e environnement est responsable de la mise en œuvre effective des dispositions du PRE, de la NRE et des exigences règlementaires du projet sur une section du projet. Mis en place du SME spécifique : - Prépare et met à jour le PRE spécifique à chaque plateforme, le PCEI ainsi que les procédures associées. - Coordonne et assure le suivi avec l'écologue du groupement de la mise en œuvre des mesures et prescriptions E,R relatives aux Arrêtés Prefectoraux CNPN - Coordonne et planifie avec les prestataires spécialisés la mise en place des mesures et suivis relatifs à l'eau conformément aux Arrêtés Préfectoraux IOTA, aux bruits et vibrations conformément au dossier bruit, au suivi des poussières conformément à la NRE - S'assure que les prestataires et sous-traitants produisent leur documentation environnement, la vérifie. - Prépare les supports de sensibilisation et de formation spécifiques. - Sensibilise, forme et conseille les équipes travaux à la maîtrise de l'impact de leurs activités sur l'environnement et aux prescriptions. Suivi de la conformité Environnementale (travaux propres et sous-traités) -S'assure de la mise en œuvre du Plan de Respect de l'Environnement sur le secteur dont il-elle a la responsabilité; - prépare les éléments requis pour le rapport mensuel - assiste aux réunions de chantier et aux visites MOE / MOA sur site Suivi de la Performance - Collecte et transmet les informations requises pour le suivi des indicateurs de fonctionnement et de performance, ainsi que le bilan carbone - Analyse les tendances pour sa section, propose des actions d'amélioration Les « plus » qui font la différence - Connaissance milieu de la transformation des matériaux, carrières , génie civil - Force de proposition, proactif, faculté d'écoute
Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe. Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions : - Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes - Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites - Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire Ce que nous offrons : - L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. - Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous. - Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! - Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : - Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif et évolutif selon votre production (26% à 42%), ainsi qu'un bonus annuel à l'atteinte des objectifs. - Technologies : Apple avec suite Office - Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). - Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). - Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%. - Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd'hui : - Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnel - Vous avez à coeur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilier - Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral - Vous êtes curieux, autonome et rigoureux - Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia !
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Saint-Jean-de-Maurienne (73 - Savoie) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Saint-Jean-de-Maurienne (73 - Savoie). - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un conducteur de tombereau afin d'intervenir pour un chantier d'envergure à Saint-jean-de-Maurienne (73). Vos missions principales : Conduite de tombereau pour le transport de matériaux (terre, gravats, enrobés, déblais, remblais, etc.) Respect des consignes de sécurité et du code de la route sur chantier Contrôle quotidien du bon fonctionnement de l'engin et réalisation des vérifications de base Aide ponctuelle aux équipes au sol en fonction des besoins Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie E (ancien CACES 8) en cours de validité Vous justifiez d'une expérience réussie en conduite de tombereau sur chantier TP, carrière ou terrassement Vous êtes rigoureux(se), respectueux(se) des consignes de sécurité et appréciez le travail en équipe
*** PLUSIEURS POSTES A POURVOIR *** Missions multisites possibles Surveillance, contrôle d'accès, sécurité événementielle, etc. Des possibilités d'évolution sont à prévoir : Passage à des fonctions spécifiques : rondier, chef d'équipe, SSIAP 2, référent site.... Participation à des missions premium (événementiel VIP, sites sensibles, postes à responsabilité).
Notre boulangerie-pâtisserie artisanale recrute un / une boulanger/boulangère - tourrier en CDI à pourvoir dès que possible pour compléter son équipe. Au sein d'une petite équipe, vous aurez comme missions : - Réalisation des produits - Cuisson - Entretenir un poste de travail... Vous maîtriser la technique du fonçage et de la viennoiserie si possible. Conditions de travail : Vous travaillez de 4h00 à 11h00 5 jours /7. Heures supplémentaires payées Rémunération selon profil et compétences.
*** SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE LOGE-NOURRI-BLANCHI Contrat du 11 décembre 2025 au 7 avril 2026 (possibilité de finir plus tard selon les besoins). Nous sommes un centre de vacances accueillant des classes de neige, colonies, groupe d'adultes, familles Dans cette collectivité accueillant des classes transplantées, des groupes de famille et d'adultes, des centres de vacances, vous assurez l'entretien et le nettoyage quotidien des chambres, des parties communes, des salles de classe. Vous remettez à blanc au moment des changements de groupe. Vous travaillez en binôme ou seul(e). Vous êtes amené(e) à faire du repassage Vous faites part à la hiérarchie des problèmes matériels rencontrés Vous effectuez les procédures de désinfection.
Nous sommes un centre de vacances accueillant des classes de neige, colonies, groupe d'adultes, familles
**** CDD Temps partiel**** Venez rejoindre notre équipe sur Saint-Jean-de-Maurienne pour l'entretien de locaux tertiaire. Contrat selon les jours de remplacements des salariées Les tâches confiées : - Aspiration et lavage des sols - Nettoyage et dépoussiérage des surfaces - Nettoyages et désinfection des sanitaires/vestiaires/réfectoires/escaliers - Gestion des déchets - Vérification et réapprovisionnement des consommables sanitaires - Utilisation des matériels (Aspirateurs, balais...) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Horaires de travail : Prestations de 1h30 le mardi et le jeudi matin de préférence. Formation HOBO serait un plus. Formation avant la prise de poste
Pose en CDI 35h00 à pourvoir IMMEDIATEMENT Vous intervenez sur St Jean de Maurienne et alentours et aurez en charge l'entretien de locaux (bureaux, copropriétés...) Vous travaillez du lundi au vendredi /ou du lundi au samedi (Horaires aménageables). Vous disposerez d'un véhicule de fonction.
Carte pro à jour Surveillance magasin Surveillance chantier Contrôle d'accès
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** Poste NON logé-nourri le midi Contrat du 04/12/25 au 31/03/26 - (prolongation possible jusqu'au 10/04/26) : 35H en horaires continus de 8h à 15h . Depuis 30 ans, la famille Dupuis anime avec la même passion cet établissement de charme où convivialité rime avec efficacité. Notre hôtel restaurant LES SOLDANELLES recherche pour la saison d'hiver sa femme de chambre ou son valet de chambre afin d'assurer l'entretien des 38 chambres tout confort. Sous la responsabilité de la Gouvernante de notre hôtel familial, vous effectuez les tâches décrites ci-dessous afin d'assurer un service de qualité à nos clients. Une formation sera assurée en interne. - Assurer le nettoyage et la mise en place des chambres. - Effectuer le nettoyage des parties communes. - Ranger, nettoyer et réapprovisionner les offices (linge, produits d'accueil, produits d'entretien). - Remonter les éventuelles plaintes ou réclamations de la clientèle à la Gouvernante. - Signaler tout objet oublié et toute défaillance technique à la Gouvernante. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité du service et de l'établissement. - Respecter les procédures mises en place dans votre service. Aptitudes professionnelles : - Sens du service, du détail et de la propreté - Parfaite connaissance des techniques de nettoyage - Réactivité et dynamisme - Gestion des priorités - Esprit d'équipe - Ponctualité - Respect de la clientèle, des procédures - Discrétion auprès des équipes et de la clientèle Qualités requises : -Organisation et rigueur - Minutie et sens du détail - Excellent sens de la relation client VOS AVANTAGES : - Ambiance familiale - Mutuelle santé (50% prise en charge) - Repas du midi - Deux jours de repos par semaine - Indemnités de transport (frais kilométriques) - Qualité de vie dans une belle station du domaine des Sybelles
Depuis 30 ans, la famille Dupuis anime avec la même passion cet établissement de charme où convivialité rime avec efficacité. Les 38 chambres tout confort des Soldanelles vous invitent à la détente et à la rêverie. Des équipements dédiés à votre forme sont mis à votre disposition : piscine, sauna, hammam, jacuzzi, salle de fitness. Cours d'aquagym et massages et soins dispensés par un professionnel complètent l'offre bien-être.
*** SAISON HIVER 2025/2026 *** POSTE LOGE contre participation de 200€ Contrat du 8 Décembre 2025 au 29 mars 2026 (prolongation fin de saison ) Vous êtes en charge de : - la fabrication des produits boulangers - la cuisson des produits Vous possédez le CAP boulangerie . horaires de nuit.
*** SAISON HIVER 2024/2025 *** POSSIBILITÉ DE POSTE LOGE contre participation de 300 euros/mois Contrat à partir du 10/12/25 au 21/03/2026 env. PROFIL : Auxiliaire de Puériculture OU CAEPE exigé Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire. La halte garderie du Corbier accueille les enfants de 6 mois à 4 ans. Vos missions : - Encadrer des enfants en intérieur et à l'extérieur (en terrasse) - Prendre soin de l'enfant de l'accueil jusqu'au retour des parents - Accompagner les enfants pour la prise des repas (apportés par prestataire extérieur) - Apporter les soins et le confort nécessaire à leur bien-être - Animer des activités - Entretenir l'espace de jeux et de vie - Apport des compétences techniques Vous travaillez de 8h30 à 18H00.
**** CDI Temps partiel**** Venez rejoindre notre équipe sur Saint-Julien-Montdenis pour l'entretien de locaux tertiaire & secteur laverie. Prise de poste le 29 octobre 2025 Vous intervenez : - Le mercredi Après-midi : prestation ménage de 14h à 17h - Le jeudi de 12h à 15h : secteur laverie - Le vendredi de 12h à 15h : secteur laverie - Le samedi de 6h à 11h & de 12h à 15h : secteur laverie Horaires et jours d'intervention NON modifiables Les tâches confiées : Entretien des locaux - Aspiration et lavage des sols - Nettoyage et dépoussiérage des surfaces - Nettoyages et désinfection des sanitaires/vestiaires/réfectoires/bureaux - Gestion des déchets - Vérification et réapprovisionnement des consommables sanitaires - Utilisation des matériels (Aspirateurs, balais...) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Laverie : - Réception et enregistrement des vêtements à laver - Lavage - séchage - pliage du linge - Retour du linge propre auprès des usagers Formation avec la titulaire les 29/30 et 31 octobre Accueil sécurité à passer avant la prise de poste Port des EPIS OBLIGATOIRES sur le site (chaussures de sécurité)
***** CDI Temps partiel**** URGENT COMPLEMENT D'HEURES Venez rejoindre notre équipe pour l'entretien de locaux sur Les ARVES. Prise de poste courant septembre 2025 Les tâches confiées : - Balayage et lavage des sols - Nettoyage et dépoussiérage des surfaces - Nettoyages et désinfection des sanitaires/vestiaires/réfectoires/bureaux - Gestion des déchets - Utilisation des matériels (balais, frange Meryl) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Prestation de 1h par semaine le jeudi entre 14h et 17h Indemnité de déplacement Formation lors de la prise de poste avec le chef d'équipe
*** SAISON HIVER 2025/2026 *** Poste nourri et logé en appartement individuel sur place. Contrat du 10/12/2025 au 31/03/2026. Prolongation de contrat possible (fin de saison variable). Notre chalet situé au cœur de la station de St Sorlin d'Arves, recherche un Cuisinier / Cuisinière de collectivité. Vos missions sous l'autorité du chef de l'établissement : - Préparation des menus (de l'entrée aux desserts) : restauration traditionnelle et plats savoyards - Vous aiderez à la plonge batterie.
Notre établissement, situé au cœur de la Maurienne, au pied des montagnes recherche son nouveau Boulanger / Boulangère en vue d'un départ à la retraite. Vous travaillerez 6 jours /7 avec horaires adaptables. Vous réalisez des pains classiques et spéciaux. Vous préparez les viennoiseries. Venez sans attendre travailler dans une ambiance chaleureuse avec une équipe à taille humaine. Etablissement référencé "banette".
CDI 20h/hebdo (minimum) à pourvoir immédiatement avec possibilité d'évolution - Possibilité d'étudier toute demande de formation préalable au recrutement avec entreprise et/ou France travail si motivé(e) pour exercer ce métier. Société de sécurité privée recherche un(e) agent(e) de sécurité en CDI missions de surveillance au magasin PREVOL . Travail de journée du lundi au samedi. 2 jours de congés hebdomadaires. Horaires modulables. Carte professionnelle obligatoire et à jour. Profil : ancien militaire ou ancien policier/gendarme apprécié. Rémunération : - Coefficient 140 + diverses primes : panier + habillage ++ mutuelle
CDI 35H00 hebdo à pourvoir immédiatement avec possibilité d'évolution - Possibilité d'étudier toute demande de formation préalable au recrutement avec entreprise et/ou France travail si motivé(e) pour exercer ce métier. Société de sécurité privée recherche un(e) agent(e) de sécurité en CDI missions de surveillance au magasin PREVOL . Travail de journée du lundi au samedi. 2 jours de congés hebdomadaires. Horaires modulables. Carte professionnelle obligatoire et à jour. Profil : ancien militaire ou ancien policier/gendarme apprécié. Rémunération : - Coefficient 140 + diverses primes : panier + habillage ++ mutuelle
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE LOGE (Logement individuel à disposition) Contrat à partir de décembre 2025. Possibilité de reconduction pour l'été et saisons suivantes. Salaire de départ 2500 € net, évolution selon compétences. Votre poste : * Vous travaillerez la carte existante avec les recettes établies, tout en étant force de proposition. * Vous êtes responsable de la cuisine dans sa globalité : commandes, stocks, livraisons, HACCP, traçabilités, relevés températures, vérification de la plonge, etc. * Vous aimez l'ordre et la propreté, et faites preuve d'une organisation sans faille lors des services. * Vous travaillez à deux ; vous et le commis de cuisine que vous encadrez. * Maîtrise des cuissons des viandes et du poisson. ------- Nous demandons une bonne expérience au poste de chef. Diplôme en restauration requis. -------- * vous êtes vraiment motivé et ponctuel ? Alors nous attendons votre cv, au plaisir de vous lire.
Chez Annisette, petit restaurant traditionnel à la Toussuire, 50/70 couverts jour. Travail des produits frais, bruts.
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute pour le pôle gériatrique sur le site de Saint Jean de Maurienne. Missions: - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle Savoir-faire requis du métier - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Connaissances associées - Communication et relation d'aide - Droit des usagers du système de santé - Éducation santé - Ergonomie - Éthique et déontologie professionnelles - Gestion du stress - Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales - Médicales générales et/ou scientifiques - Méthodes de recherche en soins - Méthodologie d'analyse de situation Rémunération statutaire
L'agence Welljob Albertville recherche un(e) Manœuvre (H/F) pour une mission située autour de Saint Jean de Maurienne. Missions : - Assister les ouvriers qualifiés dans la pose de bordures ou de pavés. - Soutenir les ouvriers qualifiés dans l'enfouissement des réseaux secs. - Réceptionner, trier et organiser le stockage des matériaux nécessaires au bon déroulement du chantier. - Aider aux diverses manœuvres et au déchargement des engins. Profil recherché : - Vous faites preuve de sérieux, de ponctualité et de motivation. - Vous êtes capable de manipuler des charges lourdes. - Vous êtes titulaire du permis de conduire et possédez un véhicule. Rémunération : taux horaire selon expérience, panier et indemnités de déplacement. Cette mission est à pourvoir immédiatement, avec possibilité de prolongation.
WELLJOB est une société familiale française formant un réseau d'agences de travail temporaire positionnées sur le territoire national. Spécialiste des solutions RH dans tous les secteurs d'activité, leur objectif est de répondre aux besoins quotidiens des personnes et des entreprises (de toutes tailles) à travers des solutions adaptées à chacun : intérim, CDD, CDI et aussi la formation.
Nous recherchons pour notre groupement d'entreprise et le chantier LYON TURIN un(e) chargé(e) de travaux Installation BT. Chantier Lyon- Turin à l'air libre. Missions principales : - Participer aux travaux de conception, montage et mise en service des Bandes Transporteuses sur le chantier CO11 pour le compte du Groupement GEME LT. - Veiller à la mise en œuvre des démarches sécurité, environnement, qualité et gestion du Groupement Il/ Elle seconde le Responsable BT CO11 dans ses missions et notamment pour une section des convoyeurs de Basse vallée définie, il assure : - Les échanges avec le Groupement. - Les échanges avec la MOA et la MOE. - Le reportings projet (planning, budget, .) Il/ Elle met en place et pilote la gestion documentaire en interface avec les différents acteurs (Tiers en interface, fournisseurs.) : - Pilote les réponses et diffusions des documents en interne dans les temps impartis. - Pilote les fournisseurs sur la transmission des dossiers techniques et s'assurer de la conformité des dossiers. - Prépare la communication avec les Tiers en interface avec la section des BT concernée. Participer à la réalisation des BT dans les études, la fabrication, le montage et la mise en service : - Intègre la sécurité, la prévention et la protection de l'environnement dans toutes les étapes du projet (choix des équipements, maintenabilité, phase montage et opérationnelle, .) - Travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes BT, Terrassement, - Lève les points bloquants (MOA, MOE, Groupement, fournisseurs) en prenant en compte toutes les problématiques, incluant les composantes techniques / énergétiques et l'optimisation des coûts. - Suit et supervise les opérations de construction et de mise en service dans le respect du planning - S'implique dans la phase de mise en service pour obtenir les performances et la fiabilité de la section de BT qui lui est alouée. Responsabilité et obligation QSE : QUALITÉ - Participe, suit et alimente les documents et plans de maintenance et de mise en conformité - Veille au respect des différentes normes régissant l'activité - Valide et suit les fiches matérielles SÉCURITÉ - Applique et fait appliquer les prescriptions du RGIE, du code du travail et les consignes de sécurité du chantier - Participe au suivi des plans d'actions sécurité
Le chantier Opérationnel CO11 -Gestion et Emploi des Matériaux Excavés - GEME - Chantier LYON-TURIN recherche un Assistant(e) de projet Déploiement application WEB Missions principales Déploiement de l'application web GEME - Contrôle qualité et cohérence des données intégrées (traçabilité, stocks, labo) - Organisation et animation des formations utilisateurs (interfaces web, bonnes pratiques de saisie) - Réalisation des tests fonctionnels et recettage sur différents environnements (navigateur, tablette, poste terrain) Support aux opérationnels sur le terrain - Assistance auprès des agents de bascule, chefs de site, chauffeurs de chargeuse, pilotes d'installation - Diagnostic et suivi des "bugs terrain" liés à l'application web (connexion, ergonomie, workflows, saisie) - Coordination avec l'équipe projet / DSI pour la résolution des anomalies Veille au respect des process - Garantir l'application des procédures opérationnelles et qualité - Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des bonnes pratiques digitales - Suivi des droits utilisateurs et remontée des écarts Coordination avec le chef de projet principal - Assurer la remontée des besoins métiers, anomalies et propositions d'évolution - Contribuer aux reporting (tableaux de bord, KPIs d'utilisation, suivi d'avancement) - Participer aux ateliers d'évolution et à l'amélioration continue Compétences et qualités attendues - Bonne compréhension métier : logistique, exploitation de site, traçabilité matériaux, gestion des stocks, suivi labo - Aisance avec la data : vérification, analyse, restitution et fiabilisation des données (Excel, Power BI ou équivalent) - Culture digitale et web : maîtrise des applications en environnement navigateur, workflows utilisateurs - Capacité à vulgariser et former différents profils utilisateurs - Rigueur, organisation et esprit d'analyse - Aisance relationnelle, pédagogie et esprit collaboratif - Connaissances en gestion de projet (méthodes agiles / cycle en V appréciées) Profil recherché - Bac+3 à Bac+5 en gestion de projet, informatique, logistique, data ou équivalent - Expérience en support digital, déploiement applicatif ou assistance à maîtrise d'ouvrage appréciée - Goût pour le travail de terrain et la transformation digitale Modalités de travail - Présentiel 2 à 3 jours par semaine sur le terrain - Vendredi sur site souhaité, en lien avec l'emploi du temps du chef de projet leader
CDD jusqu'à fin novembre 2025 pour compléter l'équipe en place. Mission de travail : - préparation des matériaux, des outils et de l'espace d'intervention (nettoyage du chantier pendant et après les travaux). Seul(e) ou en équipe, vous approvisionnerez le chantier, transporterez le matériel, découperez du bois , effectuerez divers travaux de charpente et de couverture. Poste à pourvoir immédiatement. Salaire à négocier selon profil. Les profils de menuisiers ayant une expérience pertinente sont également les bienvenus.
Acteur majeur du grand chantier Lyon Turin RECHERCHE un Mécanicien TP en capacité d'effectuer des diagnostics, recherche de pannes... Poste en 5X2 journée. Pré-requis : Expérience en travaux souterrains ou à défaut agricole ou TP. Faire en sorte que le chantier dispose des installations et du matériel en état, dans le respect de la sécurité, de qualité et de délai. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour une nouvelle enseigne spécialisée en coiffure/barbe homme, nous recherchons notre futur collaborateur/collaboratrice. Vos missions: - accueil et fidélisation de la clientèle - réalisation des coupes... selon la demande - conseil - taille et entretien barbe - promouvoir la vente de produits annexes. Ouvert du lundi au samedi. horaires 9h30-20h Posssibilité de négocier sur du temps partiel.
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) au Collège Maurienne à Saint Jean de Maurienne (73300). Vous enseignerez en SEGPA dans le Champ Hygiène - Alimentation - Service (HAS). CDD à temps complet jusqu'au 24/09/2025 (avec possible prolongation). Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves. - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques, dans le respect des référentiels et programmes. - Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves. - Concevoir les évaluations. - Renseigner les bulletins scolaires. - Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves. - Participer aux réunions pédagogiques, à l'information des parents d'élèves. - Contacter les entreprises et structures afin d'organiser les périodes de formation en milieu professionnel (PFMP) et d'assurer le suivi individuel des élèves et l'évaluation de ces périodes dans le cadre du contrôle en cours de formation. Lieux d'exercice et activités spécifiques de la discipline - En collège : Enseignement en SEGPA dans le Champ Hygiène - Alimentation - Service (HAS) - En lycée : enseignement général et professionnel en lycée professionnel dans des classes de CAP et Bac professionnel. Disciplines enseignées : Prévention Santé Environnement en CAP et BAC Professionnel Sciences Appliquées à l'alimentation, l'hygiène et aux équipements en CAP et BAC Professionnel des métiers de l'alimentation et de l'hôtellerie restauration. Connaissance des milieux professionnels et démarches qualité, Microbiologie générale et appliquée dans le cadre de l'enseignement professionnel en CAP et Bac professionnel Techniques professionnelles de production alimentaire, de services, d'entretien des locaux et des équipements en CAP et BAC professionnel.
Recrutement dès que possible. Au sein de notre établissement, vous assurez les différents activités de boucherie: - réception des carcasses - désossage - découpe et préparation - entretien des outils et locaux... Vous travaillez du lundi au vendredi
Manpower ST JEAN DE MAURIENNE recrute pour son client, un Agent de Fabrication Polyvalent - H/F. Cette offre concerne une entreprise spécialisée dans le soutien aux activités des entreprises. L'entreprise est reconnue pour son expertise et son dynamisme dans le secteur. Elle s'engage dans la qualité de ses services et dans le développement professionnel de ses collaborateurs Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Préparer les commandes et les expéditions. -Charger et décharger des marchandises. -Conduire des chariots élévateurs de type CACES 3 et 4. -Contrôler la qualité des produits à expédier. -Respecter les consignes de sécurité strictes. -Organiser le stockage des produits dans l'entrepôt. -Assurer le suivi des stocks à l'aide d'outils informatiques dédiés. -Maintenir la propreté et l'ordre dans l'aire de travail. -Expérience en tant qu'agent magasinier cariste souhaitée. -CACES 3 /4 en cours de validité obligatoires. -Le poste n'est pas ouvert aux grands déplacements.
Nous recherchons un(e) conducteur(trice) de pelle expérimenté(e) pour intervenir sur un chantier d'envergure situé à Saint-Jean-de-Maurienne (73). Vous serez responsable de la conduite et de la manœuvre des engins de chantier, dans le respect des consignes de sécurité et des délais impartis. Missions principales : Conduire et manœuvrer les pelles mécaniques sur le chantier. Assurer l'entretien quotidien et le bon état de fonctionnement de l'engin. Participer à la mise en place et au terrassement selon les plans du chantier. Travailler en coordination avec l'équipe et les chefs de chantier. Veiller au respect strict des règles de sécurité sur le chantier. Profil recherché : Expérience significative sur un poste similaire. Permis B et CACES engins de chantier obligatoire Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité. Capacité à travailler sur un chantier d'envergure et en équipe.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un chauffeur toupie afin d'assurer la livraison de béton prêt à l'emploi pour un chantier d'envergure basé à Saint-Jean-de-Maurienne (73). Missions principales : Conduite d'un camion toupie pour le transport de béton prêt à l'emploi Livraison sur chantiers dans le respect des délais et des consignes de sécurité Contrôles quotidiens du véhicule et entretien de premier niveau Respect des procédures internes et du code de la route Profil recherché : Permis C et carte conducteur + FIMO/FCO marchandises à jour Expérience en conduite PL, idéalement sur camion toupie Rigueur, sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité Bonne capacité d'adaptation sur chantier
CDD à pourvoir dès que possible - Poste en 7h - 1 week-end sur 2 de travail - Roulement fixe - A temps plein ou partiel. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez les résidents dans les actes de la vie quotidienne sous la responsabilité de la cadre de santé et de l'équipe infirmière et en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire. vous aurez pour missions principales de : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage; - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.); - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins; - L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée.
L'EHPAD Bel' Fontaine accueille 79 résidents (74 en hébergement permanent et 5 en hébergement temporaire, dont 14 résidents en USSA (Unité Spécifique de Soins Alzheimer) et 14 au PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) et les accompagne dans les actes de la vie quotidienne au sein de la petite ville de La Chambre dans la vallée de la Maurienne à 11 km de St Jean de Maurienne.
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** Poste logé seul(e) gratuitement . Contrat du 19/12/25 au 10/04/26 Vous effectuez de la coiffure mixte au sein d'un salon : coupes, brushings, couleurs... Vous devrez être autonome pour la gestion de la prise des RDV et le passage des clients.
L'agence Ergalis Technologie Industrielle Grenoble recrute pour le compte de son client, une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de structures métalliques, un(e) Chaudronnier(ère) en CDI. Rattaché(e) au chef d'atelier, vous serez chargé(e) de : - Lire et interpréter les plans techniques, - Effectuer le traçage, le planage, le chanfreinage, le pliage et le cintrage des pièces, - Assembler et souder les éléments métalliques selon les normes de qualité et de sécurité, - Utiliser les outils manuels et les machines appropriées (cisaille, plieuse, cintreuse, poste à souder...), - Manipuler le matériel de levage (pont, aimant, élingues...), - Maintenir votre poste de travail propre et organisé, - Respecter les délais et les consignes de sécurité. Horaires : 39 heures par semaine Rémunération : Entre 2 000 EUR et 2 500 EUR brut mensuel, selon expérience Avantages : Prime d'assiduité Vous êtes titulaire d'un CAP, Bac Pro ou BTS en chaudronnerie industrielle ou équivalent. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en atelier. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du détail. La maîtrise des techniques de traçage, de mise en forme et d'assemblage est indispensable.
L'agence Ergalis Technologie Industrielle Grenoble recrute pour le compte de son client, une entreprise industrielle reconnue à Saint-Jean-de-Maurienne, spécialisée dans la fabrication de structures métalliques et de pièces techniques destinées à des secteurs exigeants. Rattaché(e) au chef d'atelier, vous aurez pour mission d'assembler, par fusion ou apport de métal, des éléments de pièces à l'aide de différents procédés de soudure (TIG, MIG, chalumeau, arc). Vous lirez les plans et DMOS, préparerez les pièces (nettoyage, dégourdissement, réglages du poste), réaliserez les soudures conformément aux normes et au cahier des charges, puis en assurerez le contrôle. Vous veillerez à maintenir votre poste propre et à respecter les consignes de sécurité, de qualité et de production. Horaires : 39 heures par semaineRémunération : Entre 2 000 EUR et 2 500 EUR brut mensuel, selon expérienceAvantages : Prime d'assiduité Vous êtes titulaire d'un CAP ou Bac Pro dans les domaines de la chaudronnerie, du soudage ou de la métallerie. Une mention complémentaire en soudage serait un atout. Vous maîtrisez les différents procédés de soudure ainsi que la lecture de plans techniques. Vous êtes rigoureux(se), autonome et soucieux(se) du respect des normes de qualité et de sécurité.
Nous recrutons pour notre client basé à Saint-Jean-de-Maurienne, 4 Monteurs / Assembleurs (H/F) en CDI. Rattaché(e) au chef d'atelier montage, vous serez en charge du montage et de l'assemblage d'ensembles mécaniques, élémentaires ou complexes, selon un plan ou une gamme de fabrication. Vos missions principales : - Lire et interpréter des plans industriels - Identifier les composants à assembler - Définir la gamme opératoire - Assembler les pièces mécaniques et sous-ensembles - Vérifier la conformité des ensembles montés - Rendre compte de votre activité - Utiliser les outillages électroportatifs Conditions de travail : - Contrat : CDI - Horaires : 39h/semaine - Prime d'assiduité - Salaire : entre 2 000 EUR et 2 500 EUR brut/mois, selon profil et expérience Issu(e) d'une formation type CAP/BEP ou Bac Pro en mécanique ou maintenance, vous disposez d'une première expérience en montage mécanique. Vous êtes rigoureux(se), autonome, et respectueux(se) des consignes de sécurité. Vous avez une bonne compréhension des plans techniques et un vrai souci de la qualité.
Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Saint-Jean-de-Maurienne, un Tourneur (H/F) en CDI. Rattaché au chef d'atelier mécanique, vous aurez pour mission de réaliser l'usinage de pièces mécaniques sur machines à commande numérique. Vous intervenez tout au long du processus :- Mise en service des machines (présérie, série) - Choix ou programmation de l'usinage - Positionnement des pièces à usiner - Suivi du bon déroulement de la fabrication - Contrôle de conformité des pièces (visuel et dimensionnel) - Nettoyage et ébavurage si nécessaire - Vous travaillez dans le respect des exigences de qualité, des normes de sécurité et des délais définis. Vous assurez également la propreté de votre poste et participez aux démarches d'amélioration continue. Conditions de travail :- Contrat CDI - Temps plein : 39h/semaine - Salaire : entre 2 500 EUR et 4 000 EUR net mensuel, selon profil et expérience - Prime d'assiduité Issu d'une formation de type CAP Fraiseur/Tourneur, BEP Métiers de la production mécanique, BAC Productique mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en milieu industriel. Vous êtes rigoureux, autonome et avez un bon esprit d'analyse. Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et savez programmer ou ajuster des machines à commande numérique.Le respect des consignes de sécurité, de qualité et des délais fait partie intégrante de votre mode de travail.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Chauffeur d'Engins de chantier (F/H) - Démolition à La Chambre 2 postes à pourvoir. Notre entreprise partenaire intervient sur un chantier de démolition à La Chambre. Dans le cadre de ce projet, elle recherche 2 chauffeurs d'engins (pelle et chargeuse) pour une mission temporaire. Mission : - Démolition de vieux bâtiments sur site - Conduite et manœuvre des engins (pelle et chargeuse) en toute sécurité - Collaboration avec l'équipe pour assurer le bon déroulement des opérations - Entretien courant et vérifications des engins - Titulaire des CACES R482 catégorie B (pelle) et CACES R482 catégorie C (chargeuse) en cours de validité - Expérience confirmée en conduite d'engins de chantier - Rigueur, réactivité et esprit d'équipe - Capacité d'adaptabilité aux conditions spécifiques d'un chantier de démolition (port EPI, port de charges...) Conditions de la mission : - Période : octobre, début et milieu du mois - Durée : 3 semaines à 1 mois - Horaires : 7h30-12h30 / 13h30-17h30 - Taux horaire : 13 à 14 € - Panier repas fourni (restaurant) Si vous êtes un(e) professionnel(le) qualifié(e) et motivé(e), prêt(e) à relever ce défi, envoyez votre CV à l'agence Adecco Saint Jean de Maurienne BTP.
Manœuvre Bâtiment (F/H) - Démolition à La Chambre Notre entreprise partenaire intervient sur un chantier de démolition à La Chambre. Dans le cadre de ce projet, elle recherche 1 manœuvre bâtiment pour une mission temporaire. Mission : - Arroser et trier les gravats sur le chantier - Participer aux opérations de démolition de vieux bâtiments - Assister les équipes sur site et contribuer à la sécurité et à la propreté du chantier - Expérience de 1 à 2 ans sur chantier bâtiment - Rigueur et esprit d'équipe - Capacité à travailler dans un environnement de démolition et au travail en contrainte (port de charge ....) Conditions de la mission : - Période : octobre, début et milieu du mois - Durée : 3 semaines à 1 mois - Horaires : 7h30-12h30 / 13h30-17h30 - Taux horaire : SMIC - Panier repas fourni (restaurant) Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, envoyez votre CV à l'agence Adecco Saint Jean de Maurienne BTP.
Notre établissement est un commerce artisanal à taille humaine dans un village situé en Maurienne au pied des montagnes et très dynamique. Nous recherchons un pâtissier / pâtissière autonome. Vous réalisez les pâtisseries individuelles et sur commande. Vous préparez le snacking. Vous assurez des réalisations autour du chocolat. Travaille 5 jours (mercredi au dimanche)/7 si possible avec horaire libre. Ambiance chaleureuse avec l'équipe.
Dans le cadre du chantier CO11 du projet Lyon-Turin, nous recrutons mécanicien maintenance industrielle H/F pour le suivi de la station de traitement des matériaux à Illaz Dans le cadre du chantier Lyon-Turin, la station d'Illaz assure le traitement et la valorisation des matériaux issus de l'excavation du tunnel. Nous recherchons un mécanicien / technicien de maintenance industrielle chargé d'assurer le suivi et la maintenance de cette installation clé du projet. Vous interviendrez directement sur les équipements de la station (concasseurs, broyeurs, cribles, convoyeurs, systèmes de pompage et de traitement), afin de garantir leur bon fonctionnement et leur disponibilité continue. Vos missions principales : Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations mécaniques et hydrauliques, Effectuer les diagnostics de pannes, les réparations et les remplacements de pièces, Suivre l'état des équipements (graissage, contrôle d'usure, réglages), Contribuer à l'optimisation des performances de la station, Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'exploitation et de production, Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et environnementales du chantier Lyon-Turin. Profil recherché : Formation en mécanique, maintenance industrielle ou électromécanique (CAP/BEP à Bac+2), Expérience en maintenance d'équipements industriels lourds (carrières, cimenteries, stations de traitement ou chantiers TP), Connaissances en mécanique, hydraulique et idéalement notions en électricité, Autonomie, réactivité et sens des responsabilités, Esprit d'équipe et rigueur dans l'application des procédures de sécurité.
Le Chef d'Equipe : - est l'interlocuteur permanent sur le chantier vis-à-vis des tiers, subordonné au Conducteur de Travaux et/ou le Chef de Chantier ; - Met en application les consignes Conducteur de travaux et/ou le chef de chantier sur le terrain ; - Participe à la réalisation des travaux et optimiser celle-ci ; - Renseigne le Conducteur de travaux et/ou le chef de chantier sur le déroulement du chantier et les problèmes rencontrés. - Respecte les cadences du métier au sein de la profession. - Suit la bonne exécution des travaux ; - Gère le personnel de chantier et coordonner les moyens de production en respectant les cadences prévues ; - Gère les équipements de production et optimise leur utilisation en réduisant les coûts de location ; - Rédige les rapports de chantier, analyser les écarts et met en place des mesures correctives validées par le Conducteur de travaux. - Assurer le pointage du personnel et signale les absences (maladies, accidents) et les incidents survenus sur chantiers ; - En polyvalence il peut être amené à avoir les missions de chauffeur PL/SPL afin d'assurer l'approvisionnement du chantier. En matière de QSE « Qualité Sécurité Environnement » le Chef d'Equipe : - S'engage à travailler en sécurité et à respecter les règles et consignes en vigueurs au sein de la société - S'assure de la qualité des approvisionnements et des travaux exécutés, dans le respect des engagements contractuels, des règles de l'art et des procédures de l'entreprise ; - Signale les non-conformités ou les dysfonctionnements et renseigner le cas échéant les Fiches d'Actions Correctives et Préventives ; - Suit la qualité des fournisseurs et sous-traitants et signaler tout dysfonctionnement au Conducteur de travaux En matière de Sécurité le Chef d'Equipe : - Veille au respect des règles de sécurité sur les chantiers et suit le PPSPS et/ou les Fiches Sécurité ; - Demande le cas échéant au Conducteur de travaux les moyens nécessaires pour assurer la sécurité ; - S'assure que le personnel porte les EPI (Equipements de Protection Individuels) et la tenue de travail ; - Prévient immédiatement le Conducteur de travaux en cas d'accident de travail et effectuer un rapport des circonstances d'accidents pour permettre une meilleure analyse des causes ; - Veille à privilégier la mise en place de protections collectives dans tous les cas où elles sont nécessaires. En matière d'Environnement le Chef d'Equipe : - Veille à l'application par le personnel des règles liées à l'environnement dans l'entreprise, conformément au SMQSE et aux Fiches de Prévention Environnement ; - Favorise le tri des déchets en respectant les différentes catégories ; - Lutte contre les dépôts sauvages.
Le chauffeur PL/SPL conduit un camion avec lequel il assure l'approvisionnement du chantier dans le respect de la qualité des produits tout en respectant les procédures de la démarche qualité et assurant une productivité maximale avec son camion. Il s'engage à respecter les cadences de son métier en vigueur au sein de la profession. Il doit être polyvalent et doit pouvoir manipuler les engins nécessaires sur le chantier et les conduire dans le respect des règles de sécurité, et ce dans des environnements variés. Il peut également être amené à aider les personnels à pied dans leurs tâches lorsque le camion ou la pelle est à l'arrêt, veiller à l'entretien courant de l'engin (graissage, etc..), veiller à la propreté du chantier et de votre engin, établir les fiches rapport/engin (nombre d'heures compteur début/fin de semaine, problème mécanique). En matière de qualité sécurité environnement, le chauffeur PL/SPL - Conducteur d'Engins doit : - S'engager à travailler en sécurité et à respecter les règles et consignes en vigueurs au sein de la société ; - Vérifier les moyens de manutention de son engin à chaque utilisation ; - Veiller à sa propre sécurité (port des équipements individuels) et à celle des autres, respecter les règles de sécurité en vigueur et notamment le code de la route ; - Respecter les consignes de sécurité communiquée par le responsable du chantier propres au chantier (protections collectives, plans de signalisation et circulation, PPSPS, etc..) ; - Adapter sa conduite de l'engin à l'environnement du chantier ; - Conduire uniquement les engins pour lesquels il possède une habilitation.
Sur un chantier, le maçon, sous la responsabilité du Chef d'Equipe, organise et exécute à partir de directives qui lui sont données, avec prise d'initiatives, les travaux de sa spécialité. Il est responsable de la bonne réalisation de ces travaux. Il peut être amené à accomplir certaines tâches diverses avec l'assistance d'aides. Il s'engage à travailler dans le respect des règles de l'art et à respecter les cadences en vigueur au sein de la profession. En matière d'exécution des travaux il doit notamment : - Installer le chantier ; - Nettoyer, ranger, réaliser les manutentions manuelles ou mécanisées ; - Protéger, échafauder, étayer ; - Démolir, percer, creuser ; - Terrassement à la main ou à l'aide d'un outil pneumatique ; - Gâchage à la main ou à la bétonnière usuelle des bétons, mortiers et liants couramment utilisés avec dosage ; - Coffrage à l'aide de coffrages outils, ou fabrication de coffrages courants à l'aide de tous matériaux y compris par assemblage d'éléments modulaires ; - Mise en place de béton avec ou sans vibreur dans les coffrages ; - Maçonner et rejointoyer, ou réalisation de murs en éléments préfabriqués ou en pierre ; - Montage d'échafaudage et d'étaiement - Construction et pose de canalisations en tous matériaux ; - Assemblage par ligatures et mise en place d'armatures dans les coffrages ; - Pose et réglage d'éléments BA préfabriqués ; - Petits travaux de mécanique d'entretien ; - Pose et rejointoiement de bordures ; - Pose de balisage et de signalisation de chantier ; - Clôturer le chantier En matière de gestion du matériel : - Veiller à l'entretien et à la propreté du matériel mis à sa disposition ainsi qu'à sa bonne utilisation ; - Respecter la propreté, l'organisation et la tenue du chantier. En matière de santé et sécurité, il doit : - S'engager à travailler en sécurité et à respecter les règles et consignes en vigueurs au sein de la société - Respecter les règles de sécurité sur les chantiers et suivre le PPSPS et/ou les Fiches Sécurité ; - Porter les EPI (Equipements de Protection Individuels) et la tenue de travail ; - Prévenir immédiatement le Conducteur de travaux en cas d'accident de travail ; - Organisation des premiers secours : plans de secours et liste des secouristes opérationnels ; - Mettre en place la signalisation routière temporaire ; - Travail à « l'humide » (disqueuses équipées de brumisateurs par exemple) contre les poussières ; - Formation/sensibilisation sur les risques spécifiques ; - Information sur la procédure à suivre en cas d'accident. En matière d'environnement, il doit : - Respecter les règles liées à l'environnement dans l'entreprise, conformément au SMQSE et aux Fiches de Prévention Environnement ; - Favoriser le tri des déchets en respectant les différentes catégories ; - Lutter contre les dépôts sauvages.
Rejoignez l?excellence dans les Alpes avec la société SOCCO Agence TRUCHET ! ? Depuis près de 75 ans, la société SOCCO est l?expert incontournable des travaux de montagne. Basée à Annecy, filiale du Groupe indépendant VIVIANY, leader du BTP dans le quart sud-est, nous intervenons dans des projets ambitieux : terrassement, génie civil, réseaux de canalisation, conduite forcée? des chantiers d?envergure réalisés par des talents exceptionnels !
Manpower ST JEAN DE MAURIENNE recherche pour son client, basé à St Jean de Maurienne un Chauffeur PL et/ou SPL (H/F), dans le cadre de chantiers de travaux publics. Ce poste n'est pas ouvert aux grands déplacements, poste basé en local. Votre mission sera de : -Conduire un camion PL et/ou SPL pour le transport de matériaux (terre, gravats, enrobés.) -Effectuer les livraisons sur chantiers dans le respect des consignes de sécurité -Participer aux opérations de chargement/déchargement -Travailler en coordination avec les équipes sur site -Respecter les consignes de sécurité et de conduite sur routes et chantiers. Ce poste n'est pas ouvert aux grands déplacements, poste basé en local. Votre profil est recherché ! Si vous êtes : -Titulaire du permis C CE, FIMO/FCO à jour et carte conducteur en cours de validité -Bonne connaissance des règles de sécurité liées au transport et aux chantiers -Autonomie, rigueur, ponctualité et bon esprit d'équipe Devenir intérimaire chez Manpower, c'est plus qu'une mission de travail temporaire : c'est également bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission
Entreprise recherche maçons confirmés pour des chantiers sur le secteur. Pour réaliser des bétons extrudés et des bétons à plat essentiellement sur des chantiers autoroutiers Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...) Sous la responsabilité d'un Chef De Chantier ou d'un Chef d'équipe, vous aurez pour missions : - Effectuer les travaux de finition en maçonnerie sur des ouvrages coulés en place type bordures, caniveaux, cunette, glissière ... etc. - Réaliser le coffrage puis coulage d'ouvrage en manuel. - Réaliser Participer au traçage et/ou l'implantation au moyen de fiches ou potence. - Participation à la mise en place de la signalisation et de l'implantation du chantier. Vos responsabilités - Appliquer les consignes de sécurité dont le port des Equipements de Protection Individuels. - Exécuter les travaux à partir de directives précises de sa hiérarchie. - Préparer les outils, les matériaux, nécessaires à la réalisation de l'ouvrage et l'espace d'intervention. - Approvisionner le chantier si besoin. - Transporter et ranger le matériel. - S'assurer de la propreté du chantier. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
