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Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fontcouverte-la-Toussuire. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - LA TOUR EN MAURIENNE, 73 - ST JEAN DE MAURIENNE, 73 - Saint-Julien-Mont-Denis ... .
*** CDI à pourvoir dès à présent *** Selon les directives et consignes de la direction, et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène, qualité et sécurité, vos missions sont les suivantes : - Vous accueillez, renseignez et orientez les clients avec l'attitude commerciale adéquate, - Vous préparez et remettez les commandes aux clients dans le respect des procédures définies, - Vous pouvez être amené(e) à effectuer le remplissage des rayons et les encaissements des commandes selon les consignes de votre responsable. Poste polyvalent. Organisation du temps de travail : matin, après-midi ou journée. 1 jour de congé hebdomadaire Une formation en interne est prévue.
*** Contrat en CDI à pourvoir au plus tôt *** Notre établissement complète sa nouvelle équipe et recrute sur le poste en vente. Vos missions : - Accueillir les clients dans les meilleures conditions possibles. - Appliquer la politique commerciale Ange par l'utilisation à chaque client du SBAAM (Sourire Bonjour Ajouter Au revoir et Merci) - Conseiller les clients selon ses besoins. - Encaisser les clients et rendre la monnaie le cas échéant. - Ranger les vitrines et les approvisionner toute la journée selon les process . - Entretien des espaces de vente. (vitrines, tables, chaises, locaux et sanitaires...) A propos de vous : - Vous avez un très bon sens relationnel et aimez le contact. - Vous savez vous adapter aux fluctuations d'activités en fonction des périodes et aux rushs - Votre bonne humeur est un de vos atouts ! - Vous avez une âme de commercial(e) afin de fidéliser notre clientèle. Une 1ère expérience similaire peut être un plus ! Nous assurons votre formation en interne au sein de notre établissement . Conditions de travail : - Vous travaillerez par roulement : 3 matins (6h00-14h00) 3 après-midis (11h00-17h00) 3 soirs ( 15h00-20h00) - Repos hebdomadaire le dimanche Avantages : - Salaire Base SMIC + prime selon la convention collective boulangerie artisanale + prime sur objectifs - Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50% - Participation repas 10€ / jour travaillé - Pain offert N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez pour participer à ce chalenge gourmand !
CDD de remplacement du 01/02/2026 au 31/07/2026 à temps non complet 8h/hebdo Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVEMENT à Mr le Maire. Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau. Poste placé sous l'autorité du chef de service de la police municipale. - Les vacataires de police sont chargé(e)s de la sécurité routière aux entrées et sorties d'écoles par une présence active et effective aux horaires suivants, les lundis, mardis, jeudis et vendredis et selon le calendrier scolaire : - Matin: 8h00 à 8h45 - 11h20 à 11h55 - Après-midi: 12h55 à 13h45 - 16h20 à 16h55 - Les vacataires de police renforcent l'équipe des agents de police municipale afin de contribuer à l'organisation des différentes manifestations sportives et culturelles. Conditions particulières d'exercice du métier : travail à l'extérieur et en tenue, strict respect des horaires et consignes de travail, bonnes aptitudes relationnelles. L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché.
ATTENTION : POSTE nourri mais NON LOGE. Dans une ambiance moderne, le Sun est ouvert tous les jours (fermeture 2 jours consécutifs : Dimanche et Lundi) et vous propose une cuisine authentique traditionnelle ainsi qu'une belle carte de pizzas cuites au feux de bois. Vous serez en renfort de l'équipe actuelle pour les vendredis et samedis soirs ainsi que lors de réservations importantes jusqu'en Septembre 2026. Le nombre d'heures hebdomadaire peut varier selon l'activité du restaurant. Vous préparez la salle, accueillez les clients, les installez dans la salle ou en extérieur, prenez la commande, effectuez le service et procédez à l'encaissement. A la fin du service, vous vous occupez du rangement de la salle. Vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez vous investir dans une équipe, nous vous formons en interne.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant administratif H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé de la gestion administrative. Vos principales tâches incluront la gestion des relations avec les mécaniciens et la gestion de la sécurité des formations ainsi que la gestion administrative RH. Ce poste est à pourvoir à ST JULIEN MONT DENIS et AITON. Le salaire est définir selon expérience. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Assistant administratif H/F Compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Gestion des agendas et prise de rendez-vous - Rédaction de documents et courriers administratifs - Organisation et planification des tâches - Gestion des appels téléphoniques et du courrier - Capacités de gestion des priorités Qualités professionnelles : - Polyvalence et adaptabilité - Sens de l'organisation - Rigueur et précision - Bon relationnel et sens de l'écoute - Autonomie et esprit d'initiative Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un assistant administratif H/F, idéalement titulaire d'un Bac ou d'un Bac+2. Le candidat doit posséder de solides compétences en gestion administrative et une bonne maîtrise des outils bureautiques. Une expérience dans un poste similaire est fortement appréciée. Le candidat doit faire preuve de rigueur, d'organisation et de polyvalence afin de répondre efficacement aux besoins de l'entreprise. Un bon sens relationnel est également nécessaire pour assurer une communication fluide au sein des équipes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
*** URGENT *** URGENT *** *** SAISON HIVER 2025/2026 *** Poste nourri-logé. Poste à pourvoir de suite jusqu' au 31 Mars 2026 (prolongation possible jusqu'au 15 Avril 2026). Vous travaillez dans un bar de nuit Vous êtes en charge du bar et avez pour missions : - faire des cocktails - avoir des connaissances en vin et rhums - débarrasser les tables - servir au plateau - prendre les commandes - savoir utiliser une caisse. - connaissance confection de tapas
Poste à pourvoir dans une entreprise d'élevage et de vente de teignes vivantes, des teignes naturelles momifiées, des appâts en conserve tel que la Teigne, Vers pour la pêche. Installée nouvellement sur Saint Jean de Maurienne, nous recherchons des Agents préparateur d'appâts. Vos missions après une formation assurée en interne : - Préparation des différents appâts avant le Conditionnement dans divers emballages pour différents clients - Préparation des emballages suivant les clients - Préparation des commandes clients pour les tournées clientèle et les expéditions - Divers travaux liés au bon fonctionnement des préparations de commandes Temps plein 35h Durant la période de février - mars pour l'ouverture de la pêche, il sera éventuellement demandé d'assurer des samedis matin car période de forte activité.
La sous-préfecture de Saint Jean de Maurienne recrute un Chargé de la sécurité et de l'ordre public (H/F) pour un CDD de 9 mois Lieu : Saint-Jean-de-Maurienne (73) Employeur : Sous-préfecture de Saint-Jean-de-Maurienne Secteur : Administration / Service public Type de poste : Administratif - Sécurité / Réglementation Votre mission : Au sein de la sous-préfecture, vous participez à la mise en œuvre des règles liées à la sécurité et à l'ordre public sur le territoire de l'arrondissement. Vous intervenez notamment sur : - Le suivi des établissements ouverts au public - Le secrétariat de la commission de sécurité de l'arrondissement - Le traitement des dossiers liés la législation au bruit et aux débits de boissons - La gestion des autorisations et habilitations professionnelles et grandes particuliers Profil recherché : Vos compétences : - Compréhension et application de textes réglementaires - Capacités d'analyse et de rédaction - Capacité à synthétiser des informations Vos qualités : - Travail en équipe - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie et esprit d'initiative Une expérience dans l'administratif, le juridique ou la gestion de dossiers réglementaires est un atout. Environnement de travail : - Activités du service : La sous-préfecture de Saint-Jean-de-Maurienne est composée des pôles « Accueil - greffe des associations », « Relations avec les collectivités et développement des territoires» et « Résidence-logistique ». - Composition et effectifs du service : Les effectifs sont composés de 2A (secrétaire général et une cheffe de pôle), 3B, 1C et 2 agents techniques. - Liaisons hiérarchiques : Le secrétaire général de la sous-préfecture - Le sous-préfet d'arrondissement - Liaisons fonctionnelles : Services de l'État, Préfecture, Forces de sécurités intérieur, SDIS Conditions du contrat : - Type de contrat : CDD de 9 mois, renouvelable - Date de début : 1er mars 2026 - Date de fin : 30 novembre 2026 - Rémunération : de 1 969,11 € bruts mensuels à 2 215,25 € bruts mensuels (selon ancienneté d'expérience) Avantages : - Tickets repas d'une valeur de 7,33 € - Parking gratuit - Récupération des heures supplémentaires
*** SAISON HIVER 2025/2026 *** Possibilité de logement. ********** URGENT ********** Poste à pourvoir de suite jusqu'au 10 Avril 2026. Vos missions : -Accueil physique et téléphonique -Information et vente des cours de ski -Traitement des mails - Assister dans le suivi du planning des moniteurs - Gestion de la caisse Vous maîtrisez l'anglais et les outils informatiques. Candidature par mail ou téléphone au 04.79.56.73.12
CDI à temps non complet 35h/hebdo à pourvoir à compter du 1er Mars 2026 Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVEMENT à l'attention de Mr Le Maire avant le 15 Février 2026 (aucune candidature ne sera traitée avant cette date). Placé(e) sous l'autorité du Responsable de l'unité Entretien extérieur ou de son adjoint. MISSIONS PRINCIPALES - Propreté urbaine : - Nettoyage des places (manuel ou mécanique), après les marchés, foires ou manifestations, - Contrôle de l'état de propreté des voies, espaces et locaux et signalement des dysfonctionnements, - Nettoyage des avaloirs, collecte d'encombrants et déchets verts, - Petits travaux d'entretien sur le mobilier urbain, entretien courant et rangement du matériel utilisé, - Nettoyage des graffitis et décollage d'affiches, - Assurer le désherbage manuel et mécanique des abords de voirie, - Travaux de maçonnerie. - Participer à la mise en place de matériel pour les manifestations : assurer le transport et l'installation de matériel de cérémonies et d'animations (pavoisements, parquets, podiums .). - Participer à la mutualisation des moyens humains et techniques du Centre technique municipal et aux bonnes relations de travail avec les autres services. - Pendant la période hivernale : entretenir et déneiger les voiries (manuel ou chauffeur PL) selon des circuits établis. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Permis VL obligatoire, PL souhaité, - Diagnostiquer l'état de propreté des voies, espaces et locaux à entretenir, - Mettre en œuvre les différents matériels et équipements à sa disposition, - Appliquer les règles de sécurité du travail et d'hygiène, - Rentre compte de son activité, - Organiser son travail pour réduire les temps morts, - Bon contact avec le public, - Autonomie. Conditions particulières d'exercice du métier : - Travail à l'extérieur tous temps, - Manipulation de matériel, - Astreinte hivernale, - Emploi du temps et horaires en fonction des obligations du service public sur l'ensemble de la semaine auquel s'ajoutent les manifestations diverses (fêtes, cérémonies, foires .) et les obligations exceptionnelles (neige, urgence.) L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché.
CDD de 3 mois pour renfort équipe à pourvoir dès que possible - temps complet 35h/hebdo. Votre mission : - préparation de commandes (mettre sous vide, étiqueter...) - mettre les produits en carton - mettre sur palettes Vous travaillez en autonomie sur votre poste au sein d'une équipe si besoin d'aide.
ANIMATION POUR L'ACCUEIL PERISCOLAIRE DU MIDI ET ACCOMPAGNEMENT A LA SCOLARITE Poste en CDI du 9 Février 2026 à temps non complet 5h45/hebdo Candidature : CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE à l'attention de Mr Le Maire avant le 6 Février 2026 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). Horaires pendant les périodes scolaires les lundis, mardis, jeudis et vendredis + mercredis pour l'accueil du midi : - Accueil périscolaire du midi : de 11h30 à 12h15 - Accompagnement à la scolarité : de 16h30 à 18h00 Poste au sein du pôle Vie scolaire et sportive, placé sous l'autorité du responsable de site. ACTIVITES PRINCIPALES : * Accueil périscolaire du midi : - accueillir les enfants et leurs parents - proposer un projet d'activités et en assurer l'encadrement - veiller à la sécurité - pointer et tenir à jour les effectifs * Accompagnement à la scolarité : - Prendre en charge un groupe d'enfants - Veiller à leur sécurité - Pointer les effectifs et les tenir à jour - Apporter une aide méthodologique au travail donné par l'enseignant - Proposer des activités en lien avec les apprentissages scolaires - Travailler en équipe avec les animatrices de l'accompagnement à la scolarité lors de projets transversaux - Vérifier et valoriser le travail des enfants - Être à l'écoute et disponible. CONDITIONS D'EXERCICE DU METIER : - BAFA ou équivalent ou expérience confirmée - Principaux critères d'appréciation pour la réussite du poste : o Bonnes relations et bons contacts avec les enfants, les adultes et avec autrui en général o Ponctualité, assiduité, sécurité, initiative, dynamisme, communication o Sens du travail en équipe o Sens de l'écoute et bienveillance. Particularités du poste : poste annualisé à temps non complet sur la base de 5h45/semaine. Les congés et RTT sont pris durant les périodes de vacances scolaires. L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché. STATUT ET RÉMUNÉRATION : - Recrutement sur le cadre d'emploi des animateurs territoriaux. Adjoint animation, adjoint animation principal 2ème classe, adjoint animation principal 1ère classe. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime vacances + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance.
*** RENFORT CDD à pourvoir au plus tôt jusqu'à mi-mars *** POSTE NOURRI ET LOGE. Travail en coupure. Au sein d'un établissement traditionnel de 60 couverts intérieur et 120 extérieur proposant des spécialités savoyardes : - vous entretenez votre espace de travail - vous faites la plonge de la batterie de cuisine et du service - vous aidez en cuisine en faisant la pluche des légumes Salaire : 1800 € net Logé-nourri
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3ème distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Le magasin Intermarché Hermillon recrute un Hôte / Hôtesse de caisse afin de renforcer son équipe. Description du poste => Enregistrement des achats et réalisation de l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse Gérer sa caisse : vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse jusqu'à sa fermeture dans un objectif d'amélioration de l'expérience client Accueillir et renseigner les clients : devenez une valeur ajoutée à la satisfaction client Créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité afin de contribuer à leur fidélisation Polyvalence : Mise en rayon / Rangement / Facing / Suivi de dates / Nettoyage / Stickage ... Profil recherché => Vous êtes enthousiaste, flexible, autonome et organisé(e), votre sens de l'analyse et votre esprit d'équipe seront des atouts pour votre mission. Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. 100% souriant(e) et positif(ve), postulez ! Informations supplémentaires => 13ème mois Mutuelle Fermé le dimanche, hors jours fériés
*** CDD RENFORT VACANCES SCOLAIRES FEVRIER*** POSTE NOURRI ET LOGE Poste à pourvoir au plus tôt jusqu'à mi-mars Vous assurez l'accueil des clients, le service en salle (capacité de 300 couverts), ainsi que le dressage et le nettoyage des tables, le rangement et le nettoyage de la salle.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Agent de bascule H/F. Vous serez en charge des missions suivantes : accueillir, orienter et informer les transporteurs. Vous vérifierez les documents de commande des chauffeurs, y compris le client, la destination, les caractéristiques du produit et la quantité. Vous dirigerez le camion vers la zone de chargement selon le plan de circulation établi. Enfin, vous serez responsable de prévenir le chargeur. Rémunération : à partir de 14 € Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Connaissance des normes de sécurité et de qualité. - Maîtrise des outils informatiques de gestion des bascules. - Capacité à effectuer des opérations de pesée et de contrôle. - Sens de l'organisation et méthode dans le travail. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Autonomie et sens des responsabilités. - Bonnes capacités de communication et d'écoute. - Esprit d'équipe et coopération avec les collègues. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un Agent de bascule H/F avec une expérience dans un poste similaire. Le candidat idéal doit avoir de bonnes compétences en gestion des bascules et faire preuve de rigueur dans son travail quotidien. Une aisance avec les outils informatiques et un respect des règles de sécurité sont également essentiels. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Employé de libre service H/F. Vous serez chargé de la gestion des stocks et de la mise en rayon des produits dans un environnement de grande distribution. Les missions incluront le réapprovisionnement des rayons, l'organisation des produits selon les promotions et les soldes, ainsi que le maintien de la propreté des espaces de vente. Mission à pourvoir à parti de février 2026. Profil recherché : Profil candidat : Employé de libre service H/F Compétences requises : - Connaissance des produits alimentaires et non-alimentaires. - Capacité à gérer les stocks et à effectuer les réassorts. - Maîtrise des techniques de mise en rayon. - Sens de la satisfaction client et compétences en vente. - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Organisation et rigueur dans le travail quotidien. Qualités professionnelles : - Dynamisme et réactivité. - Sens du service et accueil chaleureux. - Esprit d'initiative et capacité d'adaptation. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un employé de libre service H/F. Le candidat doit faire preuve d'une bonne connaissance des produits, d'une organisation efficace. La rigueur, le sens du service et le goût du contact sont essentiels pour réussir dans ce poste. Une expérience préalable dans le secteur de la grande distribution est un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Magasinier Vous serez chargé de la gestion des stocks, de la réception des marchandises, de la préparation des commandes et de la réalisation d'inventaires. Vous utiliserez des équipements pour le port de charges et interagirez avec les clients. Une partie de votre travail se déroulera en extérieur. Le lieu de la mission est ST JEAN DE MAURIENNE . Les horaires de travail sont de 07h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil de Magasinier H/F Compétences requises : - Maîtrise de la gestion des stocks et de l'inventaire - Compétences en préparation de commandes - Utilisation des outils informatiques liés à la logistique - Détention du CACES 3 pour la conduite d'engins de manutention - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation - Rigueur et précision - Esprit d'initiative - Flexibilité et capacité d'adaptation Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un Magasinier H/F doté d'un niveau d'études minimum de CAP. Le candidat idéal possède une expérience significative dans le secteur de la logistique. Il doit être à l'aise avec les outils de gestion des stocks et faire preuve de rigueur dans son travail. La détention du CACES 3 est indispensable pour ce poste. Le candidat devra également avoir un bon esprit d'équipe et être capable de s'adapter aux différentes situations rencontrées en entrepôt. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes). 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute sur un remplacement, un Agent des services hospitaliers au sein du service des urgences à compter du 19 mars 2026 pour une durée de 2 mois. Missions : - Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine - Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Évacuation des déchets de diverses natures - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) - Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/des installations spécifiques à son domaine LES SAVOIR-FAIRE REQUIS DU MÉTIER - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence - Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles qu'indiquées dans les protocoles - Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité - Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence - Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau CONNAISSANCES REQUISES - Bio nettoyage et hygiène des locaux - Conduite d'engin de manutention - Géographie et topographie de l'établissement - Gestes et postures - manutention - Hygiène et sécurité - Hygiène générale - Normes, règlements techniques et de sécurité - Matériel d'hygiène et de prévention des infections nosocomiales - Nettoyage-désinfection - Prévention des infections nosocomiales - Produits de nettoyage et de désinfection SAVOIR-ÊTRE - Adaptation - Disponibilité & bienveillance - Esprit d'initiative - Gestion du stress - Maîtrise de soi - Patience et calme - Qualités relationnelles & Communication adaptée aux différents interlocuteurs - Respect du secret professionnel - Savoir être à l'écoute et pédagogue - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités - Travail en équipe
MISSIONS : Rattaché(e) au responsable d'agence, vous enlevez, transportez et livrez les marchandises auprès des professionnels et des particuliers de la région, dans le respect du planning et des procédures et vous assurez un contact client de qualité. Et occasionnellement, selon les besoins de l'activité, voici vos missions en tant que magasinier cariste : - Réceptionner, décharger, stocker les marchandises - Préparer et délivrer les commandes clients - Assurer le chargement des camions - Participer à l'entretien du dépôt PROFIL & COMPETENCES : Vous êtes une personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du service et votre flexibilité. Vous savez vous rendre disponible et entretenez de bonnes relations de collaboration avec les autres services de votre agence. Vous avez une expérience réussie dans la fonction et vous possédez le permis PL (et éventuellement super lourd) / CACES Grue / FIMO-FCO à jour.
CDD à temps complet 35h hebdomadaire pour l'E.A. La Blanchisserie des Plans - Saint Jean de Maurienne (73) de suite jusqu'au 31/03/2026 L'Entreprise Adaptée « Blanchisserie des Plans », située à Saint Jean de Maurienne, dans le cadre de son développement d'activité, recherche un chauffeur V.L. (H/F). Sous l'autorité du responsable de la blanchisserie, votre mission sera de : - Assurer le chargement de votre camion en fonction de la tournée qui vous est assignée ; - Assurer le transport et la livraison du linge propre ainsi que le retour du linge sale sur les départements de la Savoie et limitrophes. VOTRE PROFIL : - Titulaire du permis B - Le permis C serait un plus; - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel avec les clients. Vous aimez envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
CDD à temps non complet 70% - 24h30 hebdomadaire pour le Foyer d'hébergement "Les Arves" - Saint Jean de Maurienne (73) à pourvoir dès que possible Le foyer d'hébergement Les Arves recrute un maitre de maison H/F à 70% (24h30 hebdomadaire) en contrat à durée déterminée. VOS MISSIONS : - Participe à l'entretien des espaces collectifs et individuels (chambres des résidents) ; - Confectionne les repas avec les résidents ; - Contribue à l'accompagnement de la personne dans les actes de vie quotidienne et la prise en charge des conditions matérielles en veillant à la qualité de son cadre de vie ; - Gère les achats alimentaires et des produits divers dans un souci d'économie ; - Participe au travail sur l'autonomie des résidents dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire. VOTRE PROFIL : - Autonomie dans le poste ; - Capacité à travailler en équipe ; - Respecter les consignes d'hygiène et sécurité ; - Appétence pour travailler auprès de personnes en situation de handicap ; - Diplôme de maitre(sse) de maison ou avec expérience.
Acteur de terrain, vous puisez votre énergie dans le travail en équipe. Vous êtes force de proposition pour gérer et animer votre rayon au quotidien. Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. Secteur produits frais libre service
Pour la piscine extérieure du CORBIER, la Commune de VILLAREMBERT recherche un ou une surveillant(e) de baignade pour la période du 8/02/2026 au 06/03/2026. Travail en extra de 17 à 19h environ 2 jours / semaine
CDD de 3 mois à temps complet 35h hebdomadaire à l'E.A. La Blanchisserie des Plans - Saint Jean de Maurienne (73) L'Entreprise Adaptée « Blanchisserie des Plans », située à Saint Jean de Maurienne, dans le cadre de son développement d'activité, recherche un chauffeur poids lourds H/F. Sous l'autorité du responsable de la blanchisserie, votre mission sera de : - Assurer le chargement de votre camion en fonction de la tournée qui vous est assignée ; - Assurer le transport et la livraison du linge propre ainsi que le retour du linge sale sur les départements de la Savoie et limitrophes. VOTRE PROFIL : - Titulaire du permis poids lourds impératif - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel avec les clients. Vous aimez envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
CDD Remplacement Congé Maternité Structure : SACMAC Lieu : Station Les Karellis (73870 MONTRICHER ALBANNE) La station des Karellis recherche un(e) Responsable pour sa Centrale de Réservation dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Il s'agit d'un poste en Contrat à Durée Déterminée (CDD), à pourvoir du 1er mars jusqu'au retour de la responsable titulaire prévu début septembre. Sous la responsabilité du directeur, vous prendrez en charge la gestion complète de la centrale de réservation. Vos missions incluront : Vente et Conseil : Assurer le conseil client et la vente de séjours (réponse aux mails et téléphone) Gestion des Réservations : Assurer le suivi des réservations, incluant la prise de réservation, les modifications, et les annulations. Réservation Booking : mise en place, actualisation et suivi des réservations Paramétrage (Resalys) : Actualisation des stocks et tarifs partenaires. Suivi Administratif et Comptable : Assurer le suivi administratif des comptes clients. Gérer le suivi comptable , notamment la vérification et l'imputation des virements , la facturation et les remises en banque. Relation Partenaires : Assurer la liaison avec les hébergeurs et les villages de vacances partenaires (transmissions des arrivées, etc.). Maintenir les relations avec les TO (Tours Opérateurs). Développement et Promotion : En collaboration avec le directeur, mettre en place les actions de promotion de l'établissement Kocoon et relayer les opérations des partenaires. Pour réussir à ce poste, vous devez faire preuve de : Autonomie et rigueur : Qualités indispensables pour gérer le service. Expertise Logiciel : Une bonne connaissance et maîtrise du logiciel Resalys est impérative. Qualités relationnelles : Vous serez en contact permanent avec les clients , les partenaires internes (comptabilité, villages de vacances) et externes (hébergeurs, TO).
Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le CHVM recrute un Agent Polyvalent au sein du service de restauration du site de Saint Jean de Maurienne dès que possible. Missions : - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine - Préparation des matières premières en légumerie - Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine - Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité - Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité - Contrôle et suivi de la qualité des produits - Portage repas à domicile - Préparation froide en cuisine - Aide cuisine - Plonge cuisine et plonge Batterie Savoir-faire requis du métier : - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence - Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier / sa spécialité - Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier - Évaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser - Manipuler des charges et / ou produits de divers nature - Renseigner des personnes au regard de son métier - Travailler en équipe / en réseau - Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine - Permis B obligatoire afin d'effectuer le partage des repas à domicile en complète autonomie Conditions de travail : 37 heures hebdomadaire Travail les week ends et jours fériés Type de contrat : CDD de 3 mois, à pourvoir dès que possible. QUALIFICATIONS / DIPLOMES : Formation hôtellerie/restauration CAP, BEP, BAC PRO du domaine hôtellerie restauration ou Agent polyvalent de restauration Permis B exigé Rémunération statutaire
*** RENFORT SAISON HIVER *** POSTE NOURRI LOGE Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'à fin mars. . Dans un restaurant d'altitude, au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous travaillerez au service uniquement le midi. Vos missions : - Service des plats - Débarrassage La pratique du ski est indispensable pour vous rendre sur votre lieu de travail. Amplitude horaire : 9h-17h Salaire net 1600€ net
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe ,mutuelle entreprise,5 semaines de congés payés,13ème salaire. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Entreprise Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Poste Pour notre point de vente situé à Saint Jean de Maurienne , nous recherchons un Directeur de magasin (H/F) Directement rattaché(e) à l'adhérent, vous êtes en charge de l'exploitation de notre point de vente au sein duquel vous mettez en œuvre le concept commercial de l'enseigne. Véritable chef d'orchestre, vous pilotez et coordonner vos équipes tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes. Vous garantissez le respect de la politique commerciale et sociale de l'entreprise. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Participer à l'élaboration des politiques et choix stratégiques pour développer le CA et la rentabilité du magasin - Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes et du concept INTERSPORT - Gérer et suivre les indicateurs de performance et autre reporting en vue d'une amélioration continue - Contrôler les procédures internes : logistique (flux des marchandises), informatique (réception), financier (caisse) - Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d'ouverture et de fermeture du magasin (ERP) - Entretenir des relations commerciales avec vos partenaires locaux (commerçants, mairie.) - Se tenir informé(e) de la concurrence et de l'évolution du marché et en informe son équipe et sa hiérarchie - Manager votre équipe magasin en complète autonomie (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution...) - Intégrer, accompagner, former et faire réussir votre équipe par votre présence et vos conseils, notamment dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée - Respecter et faire respecter les obligations légales et conventionnelles vis à vis du personnel (droit social) CDI 39h Rémunération à partir de 36K€ Profil recherché Passionné(e) par votre métier, vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour construire un projet d'entreprise et accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs. Véritable leader et Homme de terrain, votre maîtrise de la gestion polyvalente d'un point de vente, votre aisance dans la pratique d'un management opérationnel et collaboratif et votre culture du résultat vous permettront de réussir sur ce poste. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement diplômé(e) d'une formation supérieure dans le domaine du commerce, de la vente ou du management, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 années sur un poste similaire, vous permettant une bonne maîtrise de l'ensemble des processus et concepts commerciaux, et ce, idéalement dans la distribution d'articles de sport ou d'une grande enseigne textile. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse postulez !
Dans le cadre d'un remplacement de poste, la régie autonome des Karellis, en charge de l'exploitation et de la maintenance du domaine skiable, recherche en contrat CDI. Au sein d'une équipe de 5 techniciens (mécaniciens et électriciens) vous assurez la maintenance de notre parc de remontées mécaniques du domaine, composé de 2 télésièges débrayables, 4 télésièges à pinces fixes, 7 téléskis et 1 Tapis. En saison d'hiver, vous assurez la continuité de l'exploitation en intervenant sur les pannes, en respectant les consignes de sécurité et en effectuant les opérations de maintenance courante. De formation mécanique, électromécanique ou électricité, vous avez une expérience acquise dans le milieu industriel ou de préférence dans le secteur des remontées mécaniques. Vous aimez la montagne et le travail au grand air. Vous possédez des capacités d'analyse et de déduction nécessaires aux diagnostics de pannes. Vous êtes organisé, rigoureux et en mesure d'appliquer des procédures de tous types (qualité, technique, sécurité.). Vous êtes à l'aise avec le matériel informatique. Apte au travail en hauteur, vous aimez la polyvalence et savez impérativement skier. Poste en CDI de 35h00 hebdomadaires, rémunération conventionnelle (DSF) technicien ou technicien hautement qualifié + primes + chèques déjeuners + navette de transport du personnel, poste basé à la station des Karellis, prise de poste début Juin 2026. Les candidatures (lettre + CV) sont à adresser à : rm@leskarellis.com
Le domaine skiable des Karellis, situé dans la vallée de la Maurienne, comprend 60 km de pistes, 15 remontées mécaniques, un réseau de neige de culture de 25 hectares avec 150 enneigeurs, 10 permanents renforcés pendant la saison d'hiver de 55 saisonniers.
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise leader dans la métallurgie de l'aluminium, 3 Opérateurs électromécanicien à dominante électricité H/F à 73300, ST JEAN DE MAURIENNE. L'entreprise bénéficie d'une organisation moderne et d'une expertise reconnue dans son domaine. Elle valorise l'innovation et la qualité, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et dynamique. Cette entreprise se distingue par sa réactivité et proximité. Dans ce poste, vous serez amené à : -Réaliser des interventions électromécaniques et plus particulièrement sur la partie électrique -Diagnostiquer des pannes techniques -Contrôler la maintenance préventive -Effectuer des réparations hydrauliques -Collaborer avec les équipes de maintenance -Optimiser les performances des équipements -Suivre les procédures de sécurité Rédiger des rapports d'intervention Les horaires : 7H30-11H45 - 13H15-16H46 du LDI au JDI et un VDI sur deux Au taux horaire s'ajoutent : -13ème mois, prime vacances -Indemnités de transport selon grille -primes de douche Vous justifiez d'une expérience en électromécanique, d'une formation technique solide et de compétences en diagnostic, maintenance préventive et corrective. Vous êtes rigoureux, autonome et motivé pour relever ce challenge immédiatement. Vos habilitations électriques sont en cours de validité. Nous assurerons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, . Notre client a choisi de ne pas indemniser les grands déplacements.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
ATTENTION : POSTE NON LOGE Poste à pourvoir de suite et jusqu'en 09/2026 Notre restaurant traditionnel-pizzeria recherche un(e) Commis / Commise de cuisine pour compléter son équipe Dans une ambiance moderne, le Sun est ouvert tous les jours et vous propose une cuisine authentique traditionnelle ainsi qu'une belle carte de pizzas cuites au feux de bois. Vous aidez le second de cuisine et le chef et participez aux taches du restaurant (poste salades) Vous êtes passionné de cuisine alors rejoignez-nous !!!
Dans le cadre de la construction du Lyon-Turin, nous recrutons un(e) PILOTE D'INSTALLATION. Missions principales : Sous l'autorité du responsable hiérarchique - Organiser et assurer le suivi des opérations de production et de maintenance de 1er niveau - Organise la production et contrôler la chaîne de traitement des matériaux - Veiller à la mise en œuvre des démarches sécurité, environnement, qualité et gestion - Gérer et optimiser l'exploitation (production, achats, maintenance) - Rendre compte par tableaux de bord du suivi des budgets de production - Organiser et contrôler les opérations de maintenance programmées Compétences nécessaires : - Etre titulaire si besoin : - de l'habilitation électrique - des autorisations de conduite nécessaire - Capacité à analyser un problème, un litige et à y remédier en appliquant une procédure adaptée - Connaissance des réglementations, procédures et documents en vigueur sur le site (RGIE) Cette définition de poste n'est pas exhaustive et peut évoluer selon les besoins de l'entreprise Management : - Gérer le personnel au quotidien : - Gérer les équipes de production afin d'accomplir les objectifs définis en collaboration avec le responsable hiérarchique - Veiller à l'accueil, à leur formation à la sécurité, et à la signature des documents de sécurité par les salariés - Répartir le travail à partir d'objectifs de production, des contraintes organisationnelles et des compétences du personnel - Proposer des formations pour favoriser l'adaptation, la polyvalence et la promotion du personnel Responsabilité et obligation QSE : QUALITÉ - Applique les procédures Qualité et informe le contrôle interne: usures, entretien, modifications, non-conformités... - Participe et applique le système de management de la Qualité: démarrage, maintenance, fiche matériel et gamme de production - Etablit les rapports journaliers d'activité de l'installation - Travail fréquent avec l'animateur QSE SÉCURITÉ - Vérifie les équipements de sécurité, contrôle leur remise en place et leur fonctionnement après toute intervention - S'assure de la bonne mise en œuvre des opérations de consignation et des permis de travail - Contrôle les équipements de manutention: câbles, élingues, chaînes, sangles etc. - Signale toute anomalie et délimite puis contrôle l'accès aux zones de danger - S'assure du respect des consignes de sécurité sur ses sites - Participe à l'évaluation des risques - S'approprie et met en oeuvre le système de management de la sécurité - S'assure de la remontée des situations dangereuses - Applique et fait appliquer le port des EPI ENVIRONNEMENT - Respecte les consignes environnement - S'approprie le système de management de l'environnement
La station de montagne de La Toussuire, commune de Fontcouverte, se situe au cœur du domaine skiable des Sybelles, l'un des plus importants en France. En Savoie, dans la vallée de la Maurienne (plus grand domaine cyclable au monde), la Toussuire bénéficie d'une situation exceptionnelle à proximité du col de la Croix de la Fer et des Aiguilles d'Arves. L'Office de Tourisme assure les missions d'accueil, de diffusion de l'information, d'animation et de gestion événementielle et aussi de coordination et fédération de ses partenaires stations (commerçants, hôteliers, écoles de ski, domaine skiable, prestataires d'activités.) En lien direct avec la présidence, des élus et du conseil d'administration, vous aurez en charge la gestion globale de la structure : accueil, information, promotion, communication, commercialisation, animation & événements. Vous postulez pour : - Bénéficier d'un cadre unique, face aux aiguilles d'Arves - Occuper un poste à responsabilités - Coordonner et fédérer les équipes et les acteurs locaux autour de nouveaux projets - Diriger une structure ambitieuse au sein d'une équipe engagée pour la promotion de son territoire Missions : - Management et animation Vous animez une équipe composée de 10 permanents et 4 à 6 saisonniers. Vous créez une dynamique de groupe dans l'objectif permanent de développer la qualité et l'excellence de nos services : accueil, animation, communication, commercialisation, hébergement. - Gérer le budget En étroite collaboration avec la présidence et le cabinet comptable, vous élaborez et construisez le budget prévisionnel, service par service. Vous contribuez à la construction du budget annuel de la structure et assurez un suivi régulier et rigoureux des dépenses. - Administration et Ressources Humaines En lien direct avec la responsable administrative, vous supervisez la gestion et vie administrative. Vous accompagnez la Présidence dans la préparation et l'animation des Conseils d'Administration et de toutes les réunions officielles. Vous managez une équipe jusqu'à 16 personnes, et gérez les recrutements en phase avec les besoins. - Garantir la démarche qualité Vous avez la responsabilité de l'organisation de l'accueil et de la gestion de l'information, de l'animation et des événements, dans le respect du label « Destination d'Excellence ». - Promotion et communication Vous représentez l'association dans les actes de la vie courante et développez la marque « la Toussuire » au niveau national, par des plans de communication et des actions de promotion. - Commercialisation Avec la Place de Marché, vous proposez et mettez en œuvre un plan d'actions visant à développer la fréquentation, par une promotion commerciale ouverte sur les 4 saisons, tout en misant sur le développement du BtoB, avec les entreprises et associations régionales. - Fédération et coordination En lien avec la Présidence, vous entretenez des relations avec les institutions locales : mairie, communautés de communes, Syndicat intercommunal, domaine skiable, écoles de ski, ski club. Vous intégrez le réseau des institutions touristiques locales et nationales : les Sybelles, Syndicat Intercommunal, Syndicat de Pays, OT73, CDT73, Auvergne Rhône Alpes Tourisme, France Montagnes, Atout France. Profil recherché : - Professionnel du tourisme, bénéficiant d'une formation supérieure et d'une expérience significative, vous disposez d'une expérience managériale concluante. - Connaissance des outils de communication : éditions, réseaux sociaux, web, relations presse, médias, marketing opérationnel - Affinité avec l'outil de Place de Marché ou de Centrale de Réservation - Gestionnaire, méthodique, organisé - Sens de la communication, diplomatie
Depuis 100 ans, Fouré Lagadec propose des solutions complètes et innovantes pour la conception, la construction et la maintenance des installations industrielles. Notre expertise multisectorielle en mécanique et métallurgie nous permet d'accompagner nos clients dans l'amélioration de la performance et la décarbonisation de leurs unités. Forte de 1500 collaborateurs, nos équipes sont engagées au quotidien, avec passion, pour assurer la qualité de nos prestations et développer des solutions techniques sur mesure, adaptées et compétitives. En 2018, Fouré Lagadec a rejoint le Groupe SNEF, nous donnant accès aux expertises de SNEF, EKIUM et IQANTO en ingénierie & digital, et nous permettant de présenter des offres innovantes et multi-techniques. Dans le cadre du développement de ses activités, l'agence Fouré Lagadec, basée à Villard-Bonnot, recrute un(e) Chef d'Équipe Mécanicien (H/F) pour une mission de 2 mois renouvelable, chez l'un de ses clients situé en Maurienne. LE POSTE Sous la responsabilité du Chargé d'Affaires et en étroite collaboration avec le client, vos missions seront les suivantes : > Assurer l'interface quotidienne avec le client et représenter Fouré Lagadec sur site, > Réaliser les travaux de tuyauterie, de montage et de mécanique industrielle, > Planifier et suivre les interventions selon les besoins du client, > Établir un diagnostic et proposer des solutions de réparation. > Intervenir directement sur le terrain pour garantir la qualité, la sécurité et la conformité des opérations menées, > Assurer l'encadrement d'une équipe lorsque des renforts sont mobilisés sur le contrat. > Renseigner les supports de suivi d'intervention, > Être garant de la conformité des travaux confiés. > Être le référent Fouré Lagadec sur site et garantir la bonne application des procédures et exigences du contrat, > Veiller au respect strict des règles de sécurité et des standards qualité du client et de Fouré Lagadec. PROFIL De formation technique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le secteur industriel. Vous êtes capable de lire et d'interpréter des plans et des modes opératoires. Vous possédez idéalement des connaissances en maintenance de machines tournantes, tuyauterie et serrurerie, et savez diagnostiquer les pannes tout en préconisant les réparations adaptées. Autonome, polyvalent, vous êtes force de proposition dans les prises de décisions. Vous faites preuve de bonnes compétences en communication et veillez au respect des règles de sécurité. Envie de rejoindre une entreprise toujours en mouvement et en plein essor avec des valeurs humaines fortes ? De travailler avec des professionnels dans une ambiance dynamique avec un cadre de travail agréable ? Postulez et rejoignez nos équipes pour commencer votre nouvelle vie professionnelle !
Plusieurs postes à pourvoir dès que possible. Venez rejoindre notre équipe : poste en CDI à pourvoir dès à présent à TEMPS PLEIN (possibilité de TEMPS PARTIEL) Possibilité de poste allant de 12h à 35h/ hebdomadaire selon vos disponibilités. Horaires variables à négocier avec l'employeur. Plusieurs poste à pourvoir. Vos missions : - accueil des clients - encaissement - service en salle - entretien poste de travail et salle - production en cuisine
Plusieurs postes à pourvoir pour les mois de janvier/février/mars dans une entreprise d'élevage et de vente de teignes vivantes, des teignes naturelles momifiées, des appâts en conserve tel que la Teigne, Vers pour la pêche. Installée nouvellement sur Saint Jean de Maurienne, nous recherchons des Agents préparateur d'appâts. Vos missions après une formation assurée en interne : - Nourrissement des plateaux d'élevage d'appâts - Ramassage des teignes et des larves - Nettoyage des plateaux - Triage - Divers travaux liés au bon fonctionnement de l'élevage .... Temps plein 35h ou temps partiel à déterminer avec le recruteur Durant la période de février - mars pour l'ouverture de la pêche, il sera éventuellement demandé d'assurer des samedis matin car période de forte activité.
Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 03/04/2026 à temps complet 35/h/hebdo La Mairie d'Albiez-Montrond recrute pour sa micro-crèche. Profil : - CAP AEPE - BEPA - ASSP - DE Auxiliaire de puériculture + attestation d'honorabilité Mission du poste : vous effectuez l'animation auprès de jeunes enfants de 3 mois à 4 ans. Activités et tâches principales : - Accueille les familles et les enfants - Présente la structure et informe les parents sur les modalités d'inscriptions, les horaires - Organise et anime les repas, la sieste des enfants. - Organise des activités et jeux en fonction de l'âge des enfants - Veille à la propreté des lieux - Surveille les enfants et aide à la prise des repas pour les plus jeunes enfants. - Assure le service et veille au bon fonctionnement du service Compétences requises : - Etre disponible et accueillant - Savoir travailler en équipe - Savoir s'adapter à des publics différents - Savoir gérer son temps avec rigueur - Connaître les normes d'hygiène et de sécurité
Entreprise de chaudronnerie depuis 1939, notre client dispose de 6000 m² d'ateliers équipés de technologies de pointe. Fort de son expertise reconnue, il réalise des travaux de chaudronnerie et constructions métalliques, couvrant le débit, le formage, la mécanique et le soudage. Vous serez chargé.e de réaliser des pièces sur des machines de découpe laser et plasma en suivant un plan donné. Vos responsabilités comprendront le montage et le réglage de la machine, le chargement du programme et le suivi des opérations. Vous sélectionnerez les tôles à découper et réaliserez l'ébavurage. Vous serez également responsable de la maintenance préventive de la machine et de la remontée des anomalies de découpe. De plus, vous pourrez apporter votre soutien aux chaudronniers dans leurs différentes tâches. Le poste est basé à Saint Jean de Maurienne avec des horaires en journée. La rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie.
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien(ne) basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : - Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques - Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau - Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées En bref, vous serez en charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons des candidat(e)s titulaires d'un diplôme en électrotechnique, électricité (avec ou sans expérience) ou des candidat(e)s sans diplôme avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes). 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute 1 manutentionnaire dès que possible. Missions : - Secteur délivrance et préparation nominative des traitements (Distribution) - Réception des livraisons et rangement - Validation des réceptions par informatique - Activité sous la supervision d'un PPH et du pharmacien - Participation au système assurance qualité et gestion des risques - Secteur Approvisionnement (Médicaments et DMS) - Participation à la gestion des défauts qualité et des périmés - Participation aux inventaires - Secteur Logistique - Déballage, rangement des colis et réception informatique - Evacuation des cartons d'emballage - Transport des containers de stérilisation du bloc à l'UMS et inversement LES SAVOIR-FAIRE REQUIS DU MÉTIER - Identifier les demandes prioritaires - Evaluer le degré de gravité et la situation nécessitant l'intervention d'un PPH - Analyser les anomalies et identifier les mesures à prendre - Analyser et adapter sa pratique professionnelle au regard de l'évolution des recommandations - Organiser, gérer et optimiser les stocks - Collecter, traiter, classer l'information - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité - Communiquer, informer SAVOIR-ÊTRE - Savoir travailler en équipe, adaptabilité et disponibilité - Respect de la hiérarchie et de ses collègues, respect des consignes et du secret professionnel - Rigueur, organisation, priorisation Contrat à durée déterminée à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 janvier 2026. Temps partiel 50% Rémunération statutaire.
Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Prospection, visite client et négo.. C'est ton truc ? 80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux, pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching, en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents. Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . Des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 6 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 27 768€ brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Randstad, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum, le permis B : c'est un bon début. Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ton sens commercial et ton envie de satisfaire tes clients. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence . ce sera TOI !
Située en Savoie, au cœur de la vallée de la Maurienne, SAVELEC est spécialisée dans la conception, le développement et la production de solutions électroniques et reconnue pour ses innovations et premières mondiales. Nous recherchons un technicien, une technicienne d'atelier polyvalent(e) et motivé(e) pour compléter notre équipe expérimentée. Votre mission sera de : - réaliser manuellement ou au moyen de machines de production, l'insertion, la pose et le câblage de composants électroniques, - contrôler le fonctionnement, - procéder parfois à l'assemblage de tout ou partie du matériel ou de l'appareil dans un boîtier. Nous accueillons les profils débutants et les accompagnons dans la prise de poste. Nous vous proposons de réaliser une période d'immersion pour découvrir votre futur environnement de travail. Une période de formation sera mise en place en amont du contrat de travail pour vous permettre de monter en compétences. Dynamique, motivé(e), désireux(se) de participer au développement de notre entreprise, vous profiterez d'un environnement de travail à échelle humaine, dans une région propice aux plaisirs des activités de montagne. Horaires en journée : - Lundi au jeudi : 8h-12h et 13h30-17h15 - Vendredi : 8h-12h
Savelec est une entreprise spécialisée dans la conception, le développement et la production de solutions électroniques innovantes. Grâce à son double savoir-faire - bureau d'études software & hardware et service de sous-traitance électronique - Savelec accompagne ses clients tout au long du cycle de vie de leurs projets, de l'idée à la fabrication en série. Notre mission est simple : transformer vos concepts en produits fiables, performants et conformes aux normes les plus exigeantes.
Nous recherchons, pour compléter notre équipe, un(e) Chaudronnier- Chaudronnière serrurier-serrurière dans le cadre d'un CDI. Le poste est à pourvoir rapidement. Vous réalisez le montage de pièce à partir de plan et assurer la soudure en semi-automatique acier (alu option), TIG (option). Vous avez une connaissance du matériel. Vous serez amenés à intervenir sur les chantiers ponctuellement : le permis B est apprécié. Les débutants sont les bienvenus si vous disposez de connaissances de base. Avantages : - Participation à la mutuelle d'entreprise 50%, - Lavages des bleus de travail, - Prime de fin d'année en fonction des résultats.
Nos domaines d'intervention : travaux sur toute la Savoie, EDF, TRIMET, SFTRF, dans les stations de ski, pour toutes les collectivités (mairie, conseil général, conseil régional )et pour les particuliers.
Vous exercez en tant que Chargé(e) de Projet Diagnostic territorial sur la situation des jeunes et les besoins des communes Temps complet CDD de 10 mois (01/03 au 31/12/2026) Missions principales : - Coordonner le projet sur le territoire - Etablir un diagnostic, par commune, de la situation des jeunes et des besoins - Cartographier les jeunes susceptibles d'être des « invisibles » - Renforcer le partenariat avec les communes - Représenter la structure dans le cadre stratégique - Construire et développer un nouveau réseau de partenaires - Concevoir et gérer les outils de suivi - Réaliser les bilans et proposer des orientations stratégiques et des actions innovantes Fiche de poste : *** Axe partenarial : - Représenter la structure dans le cadre stratégique - Représenter la structure en apportant une contribution technique - Construire, développer un réseau de partenaires - Comprendre les enjeux stratégiques des partenaires *** Axe ingénierie de projet : - Elaborer, chiffrer et piloter des projets - Assurer l'évaluation - Contribuer à l'expérimentation et à l'innovation au niveau local - Participer à l'animation et mettre en œuvre le projet en utilisant tous les outils adaptés *** Axe gestionnaire - Assurer un suivi administratif ** Compétences complémentaires ** - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Proposer des orientations - Participer à l'élaboration de supports de communication - Assurer la mise en œuvre technique de la communication *** Qualités requises *** - Capacité de synthèse et d'analyse - Connaissance du monde économique. - Capacité rédactionnelle - Capacité relationnelle, disponibilité et aptitude au travail en équipe. - Autonomie, sens de l'initiative et de l'organisation - Aptitude à l'innovation - Capacité à rendre compte - Mobilité *** Formation et expérience - Expérience sur un poste de conseiller en insertion sociale et professionnelle et de pilotage de projet - Connaissance du territoire - Connaissance du public jeune, des dispositifs et mesures jeunes - Connaissance des partenaires jeunesse *** Conditions CDD de 10 mois à temps complet, sur 4 jours. A pourvoir le 01/03/2026. Selon Convention collective des Missions locales, indice professionnel 488 : 2444€ brut/mois Chèques déjeuner, Mutuelle Candidature à adresser par mail à : Sabine ZANUTTINI BORGHART, Directrice
Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD 10mois au 01/03/2026. Temps partiel 80% sur 3 jours 1/2 En tant que Conseiller / Conseillère en insertion sociale et professionnelle référent(e) justice, Vous avez pour missions : *** Axe conseil en insertion *** - Recevoir le public en entretien, individuellement ou collectivement - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu (état des expériences, des atouts et des difficultés relatives à la situation, analyse des attentes et besoins) - Informer (individuellement et collectivement) et aider à l'orientation du public cible - Orienter vers le partenaire interne ou externe adapté à la situation du public et en assurer le suivi - Assurer l'adéquation entre la demande du public et l'offre des dispositifs - Proposer des prestations/ateliers soit directement réalisées par la structure, soit réalisées par d'autres partenaires - Être référent Justice (accompagner des jeunes incarcérés, Assurer la transmission d'informations auprès des partenaires et des collaborateurs) - Construire avec le public et en lien avec les partenaires les actions et les étapes de son parcours dans le cadre des dispositifs - Ajuster les engagements pris tout au long de l'accompagnement ; en évaluer la réalisation *** Axe gestionnaire *** - Assurer un suivi administratif des dossiers *** Axe technique *** - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Organiser des réunions techniques internes et externes - Préparer et animer des rencontres et des ateliers *** Axe ingénierie de projet *** - Participer à l'animation et à la mise en œuvre du projet en utilisant tous les outils adaptés - Rendre compte à la direction de la mise en œuvre, de l'évaluation et des préconisations à la fin du projet *** Axe partenarial *** - Représenter la structure en apportant une contribution technique - Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs *** Axe technique *** - Outiller l'activité d'insertion - Accompagner collectivement un groupe *** Profil et aptitudes attendus : Formation souhaitée Bac +3 et une expérience dans l'insertion et de bonnes connaissances dans le domaine de l'emploi, la formation et le monde de l'entreprise. Une expérience en Mission locale est un plus. Une expérience avec un public incarcéré est un plus. Vous êtes autonome, réactif(ve) et présentez un réel intérêt pour le public jeune. Doté(e) d'une capacité d'analyse et de recul, vous possédez un bon relationnel, le sens de l'organisation, de l'animation, un forte capacité d'adaptation et un goût prononcé pour le travail en équipe. Vous savez également gérer les priorités et êtes doté d'une grande discrétion. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable. *** Conditions : CDD 10 mois à 28h/semaine (80%) sur 3 jours et 1/2 Selon Convention collective des Missions locales, indice professionnel 457 : 1831€ brut/mois Chèques déjeuner Mutuelle Candidature à adresser par mail à : Sabine ZANUTTINI BORGHART, Directrice
Sur le projet, vous assurez le contrôle de l'entretien et de la maintenance des équipements sur les installations de production. Vous assurez les missions suivantes : - Définir avec l'exploitant des centrales, le programme d'entretien et de maintenance des installations en fonction des préconisations constructeur. - S'assurer que le plan de maintenance soit respecté - Apporter les modifications nécessaires sur l'ensemble des centrales, afin d'améliorer la sécurité, la facilité d'entretien, le nettoyage et l'ergonomie. - Assurer la commande et la mise en stock des motoréducteurs nécessaires, en accord avec le responsable matériel et logistique. - Vérifier avec l'exploitant, si les pièces de rechange qu'il préconise d'avoir en stock sont suffisantes. - Contrôler que le stock de PDR soit approvisionné correctement pour éviter un arrêt de production par manque de pièce. - Préparer l'ensemble des Pretask nécessaires à la réalisation des interventions de maintenance en coordination avec le service prévention. - Préparer les moyens nécessaires pour intervenir en toute sécurité lors des opérations de maintenance (point de levage, système d'extraction des réducteurs.) - Rédiger et transmettre les rapports de maintenance au service matériel pour le suivi sur LIP Une expérience des grands projets de construction est nécessaire.(5 à 10 ans)
Rejoignez un chantier d'envergure internationale ! Nous recherchons un Technicien Laboratoire Géotechnique (H/F) pour intervenir sur le projet Lyon/Turin, au sein du laboratoire géotechnique en haute et basse vallée -Réaliser des essais et contrôles géotechniques selon les normes et consignes du Responsable de Laboratoire. -Utiliser des équipements spécialisés : Dynaplaque, pénétromètre, et autres instruments de mesure. -Assurer l'entretien du matériel et signaler toute anomalie. -Saisir et transmettre les rapports d'essais pour validation. -Respecter les consignes de sécurité et contribuer à la qualité des opérations. -Diplôme en géotechnique ou expérience significative dans un poste similaire. -Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. -Mission longue (démarrage janvier 2026). -Rémunération attractive : taux horaire selon profil 13e mois panier repas indemnités de déplacement. -Opportunité de travailler sur un projet majeur en France.
Techniciens Réglage & Mise en service des Bandes Transporteuses Chantier LYON-TURIN - CO11 (Excavation & Valorisation des matériaux) Secteur : Maurienne - Déplacements sur plusieurs sites à partir de Saint-Julien-Montdenis Dans le cadre du développement du chantier CO11, nous recherchons 2 à 3 techniciens spécialisés dans le réglage et la mise en service de bandes transporteuses. 1 poste à pourvoir immédiatement 2 postes supplémentaires disponibles d'ici fin janvier Missions principales Les techniciens interviendront sur les installations de convoyage du chantier et auront en charge les opérations suivantes : - Démontage et remontage des protections de convoyeurs - Réglage des stations et de la tension des convoyeurs - Réglage des tensions des racleurs - Réglage des systèmes de protection (pare-pierres, protections rapprochées) - Réglage des tensions des arrêts d'urgence - Remplacement de rouleaux et de blindages - Pose et remplacement de capteurs - Adaptation des goulottes - Adaptation des guidages de bandes - Remplissage des contrepoids - Opérations de graissage - Dépannage courant des installations Compétences attendues : - Compétences en montage mécanique - Utilisation d'outils électroportatifs : meuleuse, boulonneuse, perceuse - Capacité à effectuer des réglages divers - Aptitude au dépannage
****SAISON HIVER 2025-2026**** Possibilité de logement. ********** URGENT ********** Contrat de suite jusqu'au 10/04/26 Pour compléter son équipe pour la saison hivernale 2025/2026, l'ESF de la Toussuire vous propose de devenir Aide au jardin d'enfants et Agent(e) d'accueil administratif. Dans le cadre du poste d'Aide Jardin, vos missions seront : - L'aide à la mise en place du jardin d'enfants : sous la responsabilité du référent, vous aiderez à mettre en place les ateliers pédagogiques - La vérification et sécurisation des équipements - L'aide à l'accueil des enfants - La gestion du transfert des élèves entre les cours de ski et la garderie (permis B obligatoire) - L'accompagnement des moniteurs de ski durant l'enseignement - L'aide à la sortie des enfants et liaison entre les familles et les moniteurs - Le rangement du jardin d'enfants en fin de journée. Vos missions d'Accueil et Secrétariat seront : -Accueil physique et téléphonique -Information et vente des cours de ski -Traitement des mails - Assister dans le suivi du planning des moniteurs - Gestion de la caisse Vous maîtrisez l'anglais et les outils informatiques. Expérience: Hôtesse d'accueil ou similaire: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Requis) Pour ce poste, nous vous souhaitons d'un naturel ponctuel(le) et rigoureux(se), investi(e) et organisé(e) candidature par mail ou téléphone au 04.79.56.73.12
L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement en CDI temps complet un chef de poste sécurité sur un site industriel à St Jean de Maurienne. Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. Vos responsables vous accompagneront et vous donneront les moyens nécessaires à votre réussite. Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse et rigoureuse. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Carte professionnelle délivrée par le CNAPS exigée + SSIAP 1 Salaire brut mensuel : 2039.33 euros + paiement des heures supplémentaires au mois + prime de qualité site 100€ + prime semestrielle chef de poste. Les heures supplémentaires sont payées au mois. Prime panier : 4.48 euros
Technicien-ne préparateur-rice H/F - CDI Si vous êtes le roi ou la reine des petits détails et un-e véritable expert-e du méticuleux, alors notre poste de préparateur-rice technique n'attend que vous ! Un des maillons essentiels de notre chaîne qualité, le/la préparateur-rice technique réceptionne les matériels de retour de location, et en mécanicien-ne esthéticien-ne quelquefois un peu magicien-ne, vous redonnez à chaque engin son look «sortie d'usine». Pour cela, vous : Effectuez un lavage en profondeur Contrôlez que tout ce qui doit fonctionner fonctionne Nettoyez les filtres, les bougies, vous vérifiez les niveaux, les accessoires, la disponibilité de la documentation technique Si besoin, effectuez la maintenance de premier niveau Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc. Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'un diplôme technique de niveau BEP à Bac Pro, ces missions vont donner du sens à vos connaissances en mécanique, électricité et moteur thermique. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issu-es du terrain,, le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, Mutuelle, Prévoyance, etc. Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, alors, n'attendez plus et venez rejoindre l'aventure Kiloutou ! Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Dans le cadre d'un chantier d'envergure situé à Saint-Jean-de-Maurienne (73), nous recrutons recrute plusieurs électromécaniciens (H/F) pour renforcer les équipes sur site. Vos missions : - Maintenance et dépannage d'installations électromécaniques - Interventions sur équipements industriels et matériels de chantier - Diagnostic des pannes électriques et mécaniques - Respect des consignes de sécurité en environnement chantier / tunnel Profil recherché : - Formation en électromécanique ou expérience équivalente - Expérience sur chantier industriel ou de travaux publics appréciée - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Habilitations électriques et CACES appréciés
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Saint Jean de Maurienne recherche son (sa) Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute un préparateur en pharmacie hospitaliers à compter du 1er mars 2026 à temps plein sur un remplacement. Les missions : - Gestion des stocks et des retours de médicaments en dotation dans les services selon les modalités de collaboration définies avec les unités de soins - Préparation nominative des traitements après validation pharmaceutique, des tiroirs patients (EHPAD, USA) et des patients de l'HAD - Préparation des piluliers nominatifs de l'EHPAD le jeudi (R1) et le vendredi (R2) sur Saint Jean de Maurienne et le lundi et jeudi sur l'EHPAD de Modane. - Gestion des demandes urgentes : médicament, stupéfiants, DMS) - Renouvellement des dotations hebdomadaires de médicaments, stupéfiants et DMS - Visites des armoires de service et de l'armoire d'urgence, avec gestion des périmés, des règles de détention et de conservation des médicaments - Participation à la gestion des retraits de lots - Suivi des stocks et inventaires des stupéfiants - Activité de rétrocession sous la supervision d'un pharmacien - Reconstitution des anti-cancéreux sous isolateurs - Gestion des stocks de matériel nécessaire à l'activité, préparation des paniers, sortie de stock des médicaments et DMS - Participation au système assurance qualité et gestion des risques - Commande des produits pharmaceutiques et des DMS - Suivi des commandes et suivi des litiges - Participation aux gestions des ruptures, à la pharmacovigilance, à la gestion des défauts qualité et des périmés - Participation aux inventaires - Commande, suivi des commandes et de la délivrance (DMI ophtalmo) - Traçabilité des DMI - Déballage, rangement des colis et réception informatique - Evacuation des cartons d'emballage - Assistance téléphonique (demande de renseignements sur les médicaments) - Facturations/liquidations/mandatement de commandes - Gestion des courriers, relances de paiements.
L'agence Ergalis Technologie Industrielle Grenoble recrute pour le compte de son client, une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de structures métalliques, un(e) Chaudronnier(ère) en CDI. Rattaché(e) au chef d'atelier, vous serez chargé(e) de : - Lire et interpréter les plans techniques, - Effectuer le traçage, le planage, le chanfreinage, le pliage et le cintrage des pièces, - Assembler et souder les éléments métalliques selon les normes de qualité et de sécurité, - Utiliser les outils manuels et les machines appropriées (cisaille, plieuse, cintreuse, poste à souder...), - Manipuler le matériel de levage (pont, aimant, élingues...), - Maintenir votre poste de travail propre et organisé, - Respecter les délais et les consignes de sécurité. - Horaires : 39 heures par semaine - Rémunération : Entre 2 000 EUR et 2 500 EUR brut mensuel, selon expérience - Avantages : Prime d'assiduité Vous êtes titulaire d'un CAP, Bac Pro ou BTS en chaudronnerie industrielle ou équivalent. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en atelier. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du détail. La maîtrise des techniques de traçage, de mise en forme et d'assemblage est indispensable.
Rattaché(e) au chargé d'affaires, le/la Responsable Méthodes joue un rôle clé dans la mise en fabrication des pièces. Il/elle définit, optimise et supervise les méthodes de production dans un objectif de qualité, de respect des délais et de maîtrise des coûts. Vos principales missions : - Participer aux revues de contrat, - Préparer et faire préparer les dossiers de production, - Prendre en compte les contraintes de fabrication (surépaisseur, matière, gamme...), - Vérifier et valider les dossiers réalisés par l'équipe méthodes, puis les faire valider par le chargé d'affaires, - Manager une équipe de dessinateurs, préparateurs et éventuellement un apprenti, - Répondre aux demandes techniques des clients, - Participer aux chiffrages, prises de côtes et visites sur sites, - Préparer la documentation achats, - Être force de proposition pour l'amélioration des méthodes de production, des outils et de l'organisation. - Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou formation équivalente, - Solide culture technique en mécano-soudure, usinage, montage et traitement de surface, - Expérience en bureau d'études et maîtrise des logiciels Solidworks et AutoCAD, - Rigueur, esprit d'analyse et sens de l'organisation, - Capacité à manager une équipe et à s'adapter aux contraintes de production Statut Cadre (42h/semaine) Rémunération jusqu'à 3 300 EUR brut/mois selon profil
Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Saint-Jean-de-Maurienne, 6 Usineurs (H/F) en CDI. Rattaché au chef d'atelier mécanique, vous serez en charge de l'usinage de pièces mécaniques de grande dimension sur machines à commande numérique (Num, Siemens, Fanuc, Heidenhain). Vos missions principales :- Lire les ordres de fabrication - Choisir ou programmer l'usinage directement sur la machine - Vérifier le bon fonctionnement et la propreté de la machine - Positionner les pièces et suivre le processus d'usinage - Contrôler visuellement et dimensionnellement la conformité des pièces - Nettoyer, ébavurer les pièces si nécessaire - Maintenir un poste de travail propre et organisé - Respecter les exigences de qualité, sécurité et délais de production Conditions de travail :- Contrat CDI - Temps plein : 39h/semaine - Prime d'assiduité - Salaire jusqu'à 4 000 EUR net/mois, selon expérience et compétences Vous êtes issu d'une formation de type :- CAP Fraiseur / Tourneur, - BEP Métiers de la production mécanique, - BAC Productique mécanique ou Pilotage de systèmes de production automatisé Vous avez une bonne connaissance des langages CN : Num, Siemens, Fanuc, Heidenhain, et une première expérience sur machine de grande dimension.Autonome, rigoureux, vous travaillez avec précision et respectez les standards de qualité et de sécurité.
Chargé(e) des Subventions de l'État (localisation à la sous-préfecture de St Jean de Maurienne) La préfecture de la Savoie recrute un(e) Chargé(e) des Subventions de l'État - Activités du service : Le service de la coordination des politiques publiques (SCPP) est placé sous l'autorité du sous-préfet Secrétaire général de la préfecture et a pour principale mission d'aider à la décision le corps préfectoral dans l'accompagnement des projets de territoires sous l'angle de l'ingénierie territoriale et de la contractualisation Etat-collectivités (CPER, CRTE, PVD), des subventions aux collectivités (DETR, DSIL, FNADT, fonds vert) et de la maîtrise foncière des projets (expropriations publiques et guichet unique « installations classées pour la protection de l'environnement »). - Missions : Avec le chef du pôle subventions et un autre chargé des subventions de l'État : instruction des dossiers de demande de subvention et de paiement déposées par les collectivités locales (pouvant nécessiter échanges par mail et téléphone pour les conseiller) en matière de : - Dotation d'équipement des territoires ruraux (DETR) (campagne annuelle d'env. 8,5 M€) - Dotation de soutien à l'investissement local (DSIL) (campagne annuelle d'env. 3,1 M€) Instruction des dossiers (d'autant que la campagne annuelle 2026 a été ouverte fin octobre 2025), préparation et suivi des décisions d'attribution des subventions, engagement comptable dans Chorus formulaires, suivi et gestion comptable des dotations. Une grande partie de la mission consiste à relancer les collectivités pour veiller à la bonne consommation des crédits de paiement sur les subventions qu'elles ont déjà obtenues par le passé, instruire des demandes de paiement, saisir et suivre des paiements dans Chorus formulaires et suivre la consommation des crédits de paiement par type de subvention ; il convient que tous les crédits de paiement liés aux subventions attribuées pendant le Plan de relance de l'État de 2020-2022 soient consommés par les collectivités locales avant l'expiration des engagements juridiques. Spécificités du poste : Vos compétences principales mises en œuvre : - avoir des compétences en informatique/bureautique - connaître l'environnement professionnel - avoir des compétences budgétaires et comptables - savoir s'adapter - avoir le sens des relations humaines - savoir s'exprimer oralement - savoir rédiger Conditions du contrat : CDD 1 an Période d'emploi : du 1er mars 2026 au 28 février 2027 Avantages : - Tickets repas à 7, 33 euros - parking gratuit - récupérations horaires
CDI à temps complet à pourvoir à compter du 1er Avril 2026 Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION impérativement à l'attention de Mr Le Maire avant le 10 Février 2026 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date) À la suite d'un départ en retraite, placé(e) sous l'autorité du conducteur d'installations de l'usine intercommunale de dépollution (équipement public de taille moyenne à caractère industriel - station d'épuration biologique à aération prolongée, capacité 27 500 équivalents-habitants), l'agent assure l'exploitation, l'entretien et la maintenance des installations de traitement des eaux usées, des réseaux d'assainissement et des ouvrages annexes. À ce titre, il réalise notamment le nettoyage, l'entretien courant et la maintenance des dispositifs de traitement et de stockage, contrôle leur bon fonctionnement et effectue les réparations nécessaires. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la maintenance préventive et curative des installations (équipements mécaniques, électriques et électroniques). - Réaliser le nettoyage et l'entretien courant des dispositifs de traitement, de stockage et des ouvrages annexes. - Assurer le suivi du bon fonctionnement des équipements : contrôles, mesures et bilans analytiques. - Détecter les dysfonctionnements, effectuer les réparations courantes et proposer des solutions adaptées. - Veiller au respect des règles de sécurité, de salubrité et de prévention sur l'ensemble des installations. - Assurer l'entretien des postes de refoulement et des réseaux d'assainissement (surveillance des obstructions, curage, interventions de premier niveau). - Rendre compte au conducteur d'installations et contribuer au suivi technique à l'aide des outils informatiques dédiés. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Connaissances solides en électricité tertiaire appréciées : diagnostic, mesures et remplacement de composants. - Compétences en mécanique et électromécanique pour le dépannage de pannes courantes. - Capacité à lire et interpréter des notices techniques, plans et consignes de sécurité. - Maîtrise des outils informatiques pour le suivi des interventions et le reporting QUALITES PERSONNELLES - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. - Réactivité et capacité d'analyse face aux situations techniques. - Esprit d'équipe et aptitude au travail collaboratif. - Respect des procédures et des consignes de sécurité. CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE DU METIER - Travail en intérieur et en extérieur, seul ou en équipe. - Déplacements réguliers entre les sites (véhicule de service). - Poste soumis à des astreintes - Renfort au service eau-assainissement-environnement. - Exposition à des conditions d'hygiène contraignantes, manipulation de produits chimiques et port de charges lourdes (sacs, fûts). PROFIL RECHERCHÉ - Formation technique de niveau CAP/BEP à Bac pro ou Bac +2 dans les domaines de l'électrotechnique, de la maintenance industrielle, de l'eau et de l'assainissement ou équivalent. - Expérience souhaitée dans l'exploitation d'installations techniques ou industrielles. - Permis B indispensable. L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché.
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons des candidat(e)s titulaires d'un diplôme en électrotechnique, électricité (avec ou sans expérience) ou des candidat(e)s sans diplôme avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain ! Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Le Service de remplacement de Vallée de Maurienne (Savoie) recherche un ou une salarié(e) pour remplacer les agriculteurs. Vous interviendrez sur des exploitations en vaches laitières, brebis laitières ou viande et chèvres sur les secteurs des communautés de communes de la 4C, 3CMA et Maurienne Galibier. Vous effectuez la traite, le soin aux animaux, l'aide aux mises bas, les parcs et tout autre besoin pour assurer le bon fonctionnement de l'exploitation. Vos missions varieront d'une journée à quelques jours par exploitations. Compétences requises : - Écoute des consignes - Capacité d'adaptation - Disponibilité CDD de 2 mois évolutif , débutant accepté, salaire selon expérience + indemnité kilométrique et panier repas.
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier. A l'ADMR, nous développons nos compétences et notre expérience dans trois grands champs d'intervention : - La vie quotidienne auprès de personnes âgées ou handicapées, - L'action socio-éducative auprès d'enfants et de familles en difficultés, - La santé. L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l'enfance Afin d'étoffer nos équipes en place, nous recherchons actuellement : 1 TISF : Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale CDI à Temps Partiel de 30h /semaine ou temps plein 35h Secteur Basse Maurienne Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande du Conseil Départemental ou au titre de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants. Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants. Vous accompagnez les parents à prendre leur place dans leur relation avec leurs enfants. Vous participez au soutien scolaire et encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents. Vous conseillez et/ou réalisez en suppléance les actes de la vie quotidienne et encouragez les familles à se mobiliser autour de leurs projets. Vous travaillez en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille. Vous intervenez sur le secteur de la basse Maurienne. Compétences requises : - Capacité d'adaptation face aux situations familiales diverses et complexes, - Sens du dialogue, - Disponibilité et discrétion, - Esprit d'observation et d'analyse, - Capacité rédactionnelle, - Goût pour le travail en équipe. Formation : Diplôme d'Etat de TISF (Technicien de l'intervention sociale et familiale) Les diplômes d'Etat d'Educateur Spécialisé ; de Conseiller ESF (Economie sociale et familiale) ; de Moniteur Educateur, d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants sont également acceptés. Toute certification équivalente au minimum de niveau IV inscrite au répertoire national des certifications professionnelles, attestant de compétences dans les secteurs sanitaire, médico-social, social Conditions : Débutant accepté. Les horaires d'intervention sont à définir selon vos possibilités et seront comprises dans une plage horaire allant de 7h 30 à 21h selon le référentiel national. Le poste nécessite d'être disponible les mercredis, ainsi que certains samedis. Véhicule de service Date de début de contrat : à définir Rémunération sur la catégorie Support intervention TAM de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) et suivant expérience dans la fonction, soit à partir de 2094€ bruts temps plein. Frais de déplacement et / ou de transport pris en charge selon convention
L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l'enfance. Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier.
*** URGENT*** Poste en CDI à pourvoir rapidement*** La boulangerie Ange basée sur St jean de Maurienne recherche activement un poste de préparateur/trice en boulangerie / commis de cuisine Vos missions sont de fabriquer l'ensemble des produits de la gamme salée (sandwichs, salades, pizzas...) et de la gamme sucrée (tartes...). Vous êtes dynamique, organisé et vous aimez la polyvalence, venez rejoindre notre équipe. Vous travaillez dans le respect des recettes de l'enseigne, et dans le respect de la réglementation d'hygiène alimentaire. Poste en CDI 35h du lundi au samedi, horaires tournants de 4h à 20h30 (une semaine d'ouverture 4H00-11H00, une semaine journée 8H00-16H00, un semaine fermeture 14H00-20H30) 2 jours de repos Panier-repas Majoration nuit et jours fériés. Poste non logé.
Les Sybelles, ce sont 5 stations de ski à taille humaine : La Toussuire, Les Bottières, Le Corbier, Saint-Sorlin-d'Arves, Saint-Jean-d'Arves, qui ont « donné vie » à l'un des plus grands domaines skiables de France tout en valorisant et conservant le patrimoine local. Pendant la durée de l'exploitation hivernale, les Sybelles c'est : 350 personnes dont 60 permanents. Dans le cadre d'un remplacement de poste, nous recrutons notre : Responsable Electro-Technique (H/F) Poste en CDI. Poste basé à La Toussuire (73). Poste à pourvoir au plus tard en Avril 2026. Vous postulez pour : Vous offrir un bureau de rêve perché à 1 800 M d'altitude, Evoluer dans un environnement métier passionnant : l'exploitation d'un domaine skiable ! Rejoindre une équipe engagée de passionné(e)s, Participer au développement d'un des plus grands domaines skiables de France, Bénéficier de conditions d'intégration attractives (fixe X 12 mois + intéressement/ participation , mutuelle/prévoyance + PERO 8% du salaire brut - possibilité de logement temporaire.). Profil de poste : Sous la responsabilité directe de notre DG, vous êtes garant de l'ensemble des équipements électrotechniques et du système d'information des stations du Corbier, Saint Jean d' Arves, La Toussuire, les Bottières et de Saint Sorlin d' Arves. Vous coordonnez les équipes d'électriciens/agents de maintenance électrique et informatique de nos différents sites, mais aussi les sous-traitants spécialisés liés à votre activité. Pour ce faire, vous prenez notamment à votre compte les missions suivantes : Un volet technique : Garantir la maintenance et le maintien en conformité des équipements électrotechniques. Elaborer les programmes de maintenance et d'amélioration et s'assurer de leur bonne exécution. Garantir la disponibilité des appareils et limiter leur temps d'arrêt. Programmer puis assurer les préparatifs et le suivi des visites annuelles des téléportés. Assurer le rôle de responsable de modification pour certains gros travaux RM (remplacement, équipement électrique, etc..). En coopération avec les bureaux d'études, rédiger les cahiers des charges électrotechniques et automatismes des rénovations et de nouveaux appareils et assurer le suivi de chantier. Garantir la maintenance de l'ensemble du parc du système d'information (PC, réseau, serveur, etc..) et de son évolution en lien avec la DSI. Garantir la maintenance des équipements de vente et de contrôle d'accès. Gestionnaire des données dans une approche globale du SI, en prenant en compte la réglementation relative à la protection des données personnelles. Gérer les contrats en coopération avec le DSI et la Responsable Financière. Assurer le récolement des opérations de maintenance électrotechnique en liaison avec le prestataire et suivre la mise à jour des procédures et autres documents. Gérer les achats et les stocks du service. Un volet managérial : Assurer la gestion et l'animation de votre équipe (soit 7 personnes) au regard des objectifs fixés en favorisant, la cohésion, la motivation, la communication et l'implication du personnel. Gérer et superviser l'activité. Etre responsable de l'adéquation des ressources en fonction des besoins en compétences. Assurer le maintien et le développement des compétences. Apprécier la performance de vos collaborateurs. Participer au recrutement de votre personnel.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un mineur foreur afin d'intervenir sur des travaux souterrains dans le cadre de chantiers de grande envergure à Saint-Jean-de-Maurienne (73). Missions principales : Réaliser les forages nécessaires à l'avancement des chantiers souterrains Mettre en place et surveiller les équipements de forage Effectuer le chargement des trous de mine et participer aux opérations de tir Contrôler la qualité et la sécurité des travaux exécutés Assurer la maintenance de premier niveau des engins et matériels utilisés Profil recherché : Expérience confirmée en travaux souterrains, forage ou minage Bonne connaissance des techniques de forage et respect strict des consignes de sécurité Titulaire des habilitations liées aux travaux miniers et souterrains (CACES, ATEX, habilitation minage serait un plus) Rigueur, autonomie et aptitude au travail en équipe
LE CENTRE HOSPITALIER VALLÉE DE LA MAURIENNE Situé en Savoie, dans la vallée de la Maurienne, territoire montagneux qui s'étend sur plus de 120 kilomètres, le CHVM est un établissement public hospitalier à taille humaine (545 lits et places - 571 agents), proposant une offre de soins complète de proximité avec un niveau de technicité en médecine, chirurgie, gynécologie obstétrique, gériatrie, un service d'Urgences-SMUR routier et héliporté, et un centre médico-sportif. Il assure la couverture sanitaire des 42 000 habitants de la vallée avec une augmentation saisonnière marquée due à la vocation touristique estivale et hivernale du territoire. SERVICE ONCOLOGIE-HEMATOLOGIE Le service d'oncologie et hématologie est chargé de la prise en charge du cancer, qui inclut les consultations de suivi avec le médecin et l'administration du traitement en hôpital de jour. L'équipe du service d'oncologie et hématologie du CHVM se compose actuellement : - d'un Médecin polyvalent, Chef de service, - de 2 Médecins Oncologues du site référent CH Métropole Savoie, - d'un Médecin Hématologue du site référent CH Métropole Savoie, - de 5 infirmières formées, 1 aide-soignante et 1 psychologue. Le service collabore en interne avec notamment : - le service de chirurgie, pour pose de chambre implantable - la cardiologie, pour les patients devant avoir une échographie du cœur en amont de la chimiothérapie ; - le service de médecine polyvalente et le service d'accueil des urgences, - le service d'imagerie, scanner et IRM. Le service d'oncologie et hématologie du CHVM est site associé au centre référent du GHT Savoie-Belley. PROFIL RECHERCHÉ Poste de Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel. Temps plein ou Temps partiel. Formation en oncologie pouvant être financée par le centre hospitalier. ORGANISATION DU TRAVAIL Service de jour du lundi au vendredi sans astreintes. CADRE DE VIE La vallée de la Maurienne constitue un cadre naturel exceptionnel traversé par l'Arc. Elle abrite 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne ; Entre l'Italie et les Hautes-Alpes, elle est connue pour ses sites remarquables, comme le Parc National de La Vanoise, ses cols mythiques, ses forts historiques, ses chemins du baroque, ses musées.. Dans cet environnement naturel, vous pourrez pratiquer de multiples activités, à la fois sportives et de loisirs, randonnée, cyclotourisme, ski/neige, canoë, parapente, via ferrata, VTT, patinoires, sports indoor, mais aussi découvrir un patrimoine naturel et culturel varié. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie ; Saint-Jean-de-Maurienne est à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble par autoroute, et à 3h40 de Paris-Gare-de-Lyon en TGV direct ; Future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin. Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf)
Pour l'envoi de votre candidature : Madame Laurence ALEX - lalex@chvm.fr Docteur Vivianne CHAPPUIS - vchappuis@chvm.fr
Le Conseil Départemental de la Savoie recherche un Assistant social polyvalent de secteur (H/F) au sein de la Maison Sociale du Département - Maurienne à temps complet pour une mission temporaire. Les Maisons Sociales du Département (MSD), présentes sur la totalité du territoire savoyard, regroupent l'ensemble des services sociaux de proximité qui accompagne les usagers dans tous les moments de leur vie (naissance, enfance, parentalité, handicap, dépendance, précarité .) Rattachées au Pôle Social du Département, elles mettent en œuvre les politiques sociales du Département en matière de prévention et protection de l'enfance, d'accompagnement social des bénéficiaires du RSA et d'accès aux droits de publics en difficulté, de lutte contre l'exclusion et de l'habitat indigne, d'accompagnement et maintien à domicile des personnes âgées et handicapées. Près de 460 agents des MSD interviennent au sein de différents services : PA/PH, cohésion sociale, Enfance Jeunesse Famille, Protection Maternelle et Infantile, Ressources et administration générale, Centres sociaux Au sein de la Maison Sociale de la Maurienne, vous soutenez l'ensemble des habitants du secteur d'intervention dans la résolution des difficultés auxquelles ils sont confrontés, vous favorisez l'accès des usagers à leurs droits et participez à la mise en œuvre de la politique départementale d'action sociale dans les trois grands domaines de compétences du Conseil départementale (Enfance Jeunesse Famille (EJF), Cohésion sociale, Personnes âgées et personnes handicapées), et celle définie pour la convention avec la Caisse d'Allocations Familiales (CAF). Vous agissez en faveur du développement social local de son secteur. Profil : Vous possédez le diplôme d'état d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale. Vous maîtrisez le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale. Vous connaissez les partenaires et les dispositifs de l'aide sociale et de la sécurité sociale. Disponible, adaptable, doté-e d'une aisance relationnelle, vous avez des capacités d'écoute et de travail en équipe. Rejoignez le Conseil Départemental !
CDI à temps non complet 7h45/semaine à pourvoir à compter du 1er Mars 2026. Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION impérativement à l'attention de Mr Le Président avant le 20 Février 2026 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). Poste placé sous l'autorité de la responsable du service Enfance du CIAS de la Communauté de Communes Cœur de Maurienne Arvan et de la responsable de l'accueil de loisirs. MISSIONS PRINCIPALES - Entretenir les locaux et le matériel selon le plan de nettoyage : salles d'activités, salle à manger, espace cuisine, salle de repos, sanitaires, abords extérieurs des locaux. - Respecter les règles d'hygiène et effectuer les autocontrôles, notamment en restauration, - Repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable, - Gérer l'approvisionnement en matériel et produits, - Assurer le service des repas : service, plonge, conditionnement, - Préparer des pique-niques, ponctuellement, - Procéder à des achats de produits alimentaires ou autres, ponctuellement, - Entretenir le linge, - Portage de repas, - Nettoyage du véhicule. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Connaissance des procédures d'hygiène et des techniques d'entretien en restauration collective et nettoyage de locaux, - Adaptation au public et aux activités, - Ponctualité, autonomie et rigueur, - Discrétion en présence du public, - Communication avec l'équipe d'animation. - Titulaire du permis de conduire B. CONDITIONS D'EXERCICE - Travail en lien avec l'équipe éducative, - Port de vêtements professionnels adaptés, manipulation de produits d'entretien, - Pénibilité physique : station debout prolongée, manipulation et déplacement du mobilier, port de conteneur, - Conduite d'un véhicule pour le portage des repas, - Travail un mercredi sur deux, la moitié des petites vacances scolaires et 5 semaines l'été, - Amplitude horaire variable selon les périodes, les effectifs, temps de travail annualisé. De 5h30 à 7h quotidiennement.
Poste à pourvoir à compter du 1er avril 2026 - 2 POSTES A POURVOIR Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute des Infirmiers(ères) en anesthésie-réanimation pour le bloc opératoire. Le CHVM de Saint Jean de Maurienne dispose d'un bloc opératoire pluridisciplinaire (chirurgie viscérale, urologique, obstétrique et gynécologique, endoscopique, orthopédique et traumatologique). Au sein d'une équipe à taille humaine, Les IADES réalisent des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche. Accompagner le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation. Mettre en œuvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie réanimation dans la période péri interventionnelle. Les principales activités d'une IADE sont : -Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine -Etudes, travaux de recherche et formation continue en anesthésie-réanimation, douleur et urgences -Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge -Mise en œuvre et contrôle de la traçabilité en anesthésie-réanimation -Mise en œuvre et contrôle des mesures de prévention des risques et des opérations de vigilance en anesthésie-réanimation -Mise en œuvre et suivi de l'anesthésie et de l'analgésie en fonction du patient, de l'intervention et de la technique anesthésique -Préparation et organisation du site et du matériel d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie -Rédaction et mise à jour du dossier patient -Veille professionnelle Les savoir-faire du métier : -Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence -Analyser la qualité et la sécurité en anesthésie-réanimation -Analyser la situation, anticiper les risques associés en fonction du type d'anesthésie, des caractéristiques du patient et de l'intervention et ajuster la prise en charge anesthésique -Analyser le comportement du patient, l'accompagner et fournir une information adaptée à la situation d'anesthésie -Anticiper et mettre en place une organisation du site d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie -Coordonner ses actions avec les intervenants dans le cadre de l'anesthésie-réanimation, de l'urgence intra et extrahospitalière et de la prise en charge de la douleur -Évaluer et traiter la douleur des patients -Informer et former des professionnels et des personnes en formation -Mettre en œuvre et adapter la procédure d'anesthésie en fonction du patient et du déroulement de l'intervention -Réaliser l'induction anesthésique en collaboration avec le médecin anesthésiste -Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Connaissances et compétences : -Anatomie, physiologie -Anesthésie et réanimation -Communication et relation d'aide -Éthique et déontologie professionnelles -Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales -Soins -Médicales générales et/ou scientifiques -Méthodes de recherche en soins -Organisation des systèmes d'urgence -Organisation du travail -Pharmacologie -Risques et vigilances -Adaptation -Disponibilité & bienveillance -Esprit d'initiative -Gestion du stress -Maîtrise de soi -Patience et calme -Qualités relationnelles & Communication adaptée aux différents interlocuteurs -Respect du secret professionnel -Savoir être à l'écoute et pédagogue -Sens de l'organisation -Sens des responsabilités -Travail en équipe Travail de jour, semaine, week-end & fériés. Rémunération statutaire.
Vous aimez faire découvrir les produits à notre clientèle ? Ce poste est fait pour vous ! Notre vendeur(se) en Traiteur réalise la préparation et la vente des produits proposés dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Il veille à l'attractivité de son rayon pour satisfaire le client et le fidéliser. Vos missions : - Participer à l'élaboration des productions traiteur ( accompagnement/formation) - Accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes - Rendre le rayon attractif pour développer l'envie de découvrir nos produits - Réalisation des commandes (coupe des produits) - Installer et ranger le rayon en début et/ou fin de journée - Veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Votre profil : Vous avez l'esprit commerçant, aimez la vente et le conseil clients Posséder une première expérience dans ce domaine serait un plus. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité). Expérience sur un poste similaire fortement apprécié, ou débutant motivé. Salaire en fonction du profil et de l'expérience. Congés : Lundi (journée) + Mardi/Mercredi/Jeudi (après-midi) + 1 Dimanche sur 2 (congé journée entière) Horaires pour les jours travaillés : Mardi 8h-12h30 Mercredi 9h-12h30 Jeudi 8h-12h30 Vendredi 8h -12h30 / 14h30-19h15 Samedi 8h-12h30 / 14h30-19h15 Dimanche 1 semaine sur 2 Rémunération : smic horaire + mutuelle
Notre établissement, ALPETTAZ SAS, recherche un/une Technicien(ne) expert automobile Mission : - Assurer la formation et l'information du Personnel technique et des Agents. - Répercuter les évolutions techniques au Personnel et aux Agents. - Diagnostiquer les pannes techniques et les solutionner. - Assurer la liaison avec l'antenne technique du Constructeur. - Veiller à la satisfaction clientèle. Fonctions et responsabilités : - Pointer et compléter scrupuleusement la fiche de pointage en indiquant clairement le numéro de dossier. - Suivre les formations techniques, assurer le suivi des évolutions techniques et les transmettre au Personnel et aux Agents. - Former le Personnel à l'utilisation du matériel électronique (PPS). - Veiller à la bonne version du PPS. - Exploiter, classer et mettre à jour la documentation technique. - Effectuer les essais nécessaires au diagnostic obligatoirement sur l'un des parcours définis et affichés au bureau APV. - Assister les Mécaniciens lors du diagnostic, et en cours de travaux si nécessaire. - Assumer la responsabilité du suivi de l'entretien, vérification, étalonnage des appareils de mesure, des équipements, matériels et infrastructures. - Fournir des explications techniques au client au moment du diagnostic et au moment de la restitution du véhicule si nécéssaire. - Evaluer ses propres besoins et ceux du Personnel technique en formation et en faire part au Chef APV pour lui permettre d'élaborer le plan de formation APV. - Respecter les processus définis et participer à leur évolution. - Signaler tout dysfonctionnement et proposer une action corrective ou préventive au Responsable Qualité via le Chef APV. Salaire intéressant selon expérience.
Mission : - Réaliser, dans le cadre de directives reçues et sous contrôle direct de sa hiérarchie, l'ensemble des activités concourant d'une part à la commercialisation des véhicules (neufs et occasion) ainsi qu'à la vente de financements et de prestations périphériques, et d'autre part à la reprise de véhicules d'occasion. - Respecter les Standards et la Politique du Constructeur. - S'assurer de la satisfaction de la clientèle pour la fidéliser et la développer. Fonctions et responsabilités : - Prospecter, développer et fidéliser la clientèle. - Commercialiser les véhicules. - Proposer et vendre des financements, des produits et prestations périphériques à la vente. - Faire l'estimation physique de la reprise et déterminer sa valeur. - Négocier le prix de reprise du véhicule. - S'assurer de la mise en exposition des véhicules neufs et occasion. - Faire la gestion administrative des activités de commercialisation. - Etablir les comptes rendus d'activité commerciale. - Ecouter, analyser les besoins de la clientèle. - Renseigner et conseiller la clientèle. - Proposer systématiquement un essai de véhicule. - Rédiger les bons de commande (ceux-ci doivent être dûment complétés et signés). - Prendre un acompte selon les règles du consumérisme. - Réaliser les dossiers de financement, les saisir et obtenir l'accord de l'organisme de financement. - Visiter les Agents et veiller à ce que leurs tarifs et documentations soient actualisés et les informer de toute nouveauté. - Relancer les cibles mises à sa disposition par le Chef des Ventes ou l'Assistante Marketing. - Veiller à la mise en place de la PLV. - Assister aux rapports quotidiens. - Participer à la formation dispensée. - Veiller à la satisfaction de la clientèle afin de la fidéliser et de l'élargir. - Respecter les processus définis et participer à leur évolution. - Signaler tout dysfonctionnement à la Direction. Salaire intéressant selon expérience et ventes de véhicules.
Mission : - Réceptionner les pièces : identification, comptage, vérification des marchandises, contrôle qualitatif, signalement des anomalies. - Stocker les marchandises et enregistrer les références. - Prendre en compte les commandes téléphoniques, comptoir clients ou Après-Vente et les traiter. - Expédier les marchandises (préparation et contrôle des commandes, colisage et messagerie). - Assurer toutes activités de commercialisation de pièces de rechange, accessoires et produits destinés aux véhicules. - Assurer une fonction de conseil technique auprès de la clientèle particuliers ou professionnels. - Veiller à la satisfaction clientèle. Fonctions et responsabilités : 1) Activités de gestion et d'organisation : - Procéder aux commandes de pièces ou produits auprès des fournisseurs. - Réceptionner, pointer, ventiler les pièces de rechange (stock, Après-Vente, livraison aux professionnels, mise à disposition) et mettre en casier les Pièces de Rechange destinées au stock. - Préparer les commandes et les contrôler. - Distribuer les pièces de rechange (comptoir, Après-Vente, livraison). - Expédier les pièces (livraison aux professionnels, retour au Constructeur et garantie). - Participer à la réalisation des inventaires. - Aménager et animer le lieu de vente (implantation, signalétique, étiquetage). - Appliquer les procédures en vigueur au sein de la société, notamment en matière de qualité. - Veiller au rangement et à la propreté du magasin. - Respecter les consignes de sécurité. - Etablir et classer tout document interne/comptable. - Signaler tout dysfonctionnement au Chef Après-Vente. 2) Activités commerciales : - Accueillir le client, être à l'écoute de ses besoins et y répondre, le renseigner et le conseiller. - Réaliser les activités de magasinage et de vente de pièces de rechange et accessoires. - Etablir la facture et encaisser si client non en compte.
*** CDI à temps complet à pourvoir dès que possible *** Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION (impérativement) à l'attention de Mr Le Maire. Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure. Placé(e) sous l'autorité du responsable opérationnel de l'unité technique eau-assainissement ou de son adjoint, l'agent assure l'exploitation des ouvrages et des réseaux d'eau potable et d'assainissement. Missions principales : - Suivi du bon fonctionnement de la télégestion et réalisation des actions de programmation, d'intégration et de réparation - Mise en oeuvre du plan de maintenance des équipements - Entretien et maintenance en état de parfait fonctionnement des installations électriques et unités automatisées - Réalisation de petites unités électriques et mécaniques - Maintenance et entretien des ouvrages et robinetterie d'eau et d'assainissement - Participation aux travaux courants des réseaux d'eau potable et d'assainissement (branchements particuliers, remise à niveaux de tampons, maçonnerie ) - Désinfection et nettoyage des ouvrages d'eau potable - Entretien des périmètres de protection - Participation à l'étude des projets de transformation ou de modernisation des équipements et au contrôle des travaux correspondants - Suivi et travail journalier de gestion des abonnés (coupures, résiliations ). Compétences et qualité requises : - Savoir lire et comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne de sécurité - Savoir diagnostiquer une panne courante, remplacer les éléments défectueux sur les équipements et appareils et remettre en fonctionnement les installations - Savoir détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine - Prendre l'initiative d'une intervention de 1er degré à titre préventif ou curatif - Être en capacité de diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un supérieur hiérarchique est indispensable - Savoir rendre compte de son activité - Esprit d'initiative - Sens du travail en équipe - Aptitude à communiquer de manière contrôlée avec le public, les abonnés et les entreprises ((politesse, neutralité, bon comportement) - Relations avec les autres services. Conditions particulières d'exercice du métier : - Emploi du temps : 8h-12h /13h30-17h - Horaires modulables selon les besoins du service - Travail à l'extérieur par tous temps - Poste soumis aux astreintes - Renfort dans un autre service du Centre Technique Municipal en cas de besoin L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché.
Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes). 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute un(e) Auxiliaire puéricultrice à temps non complet (50%) avec 2 mois à temps plein dès que possible. Missions : - Accueil et accompagnement : - Des parturientes en lien avec la sage-femme. - Du nouveau-né et de son entourage (information et éducation). - Des nouveaux personnels, des stagiaires et des élèves. - Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité. - Identification, recensement des besoins et des attentes du nouveau-né. - Soins d'hygiène, de sécurité et de confort à l'enfant et à sa mère. - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de l'enfant et de sa mère. - Rédaction et mise à jour du dossier nouveau-né. - Transmissions des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins. - Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et de sa mère. Savoir-faire : - Accueillir l'enfant, sa famille. - Être attentif au lien mère-enfant. - Préparer et donner les biberons/aider à la mise au sein. - Donner les traitements en lien avec la prescription médicale du nouveau-né. - Réaliser les soins adaptés à l'état clinique de l'enfant. - Surveiller l'état clinique et le comportement d'un enfant et signaler ses modifications au pédiatre, aux sages-femmes, aux parents. - Maîtrise des soins d'hygiène et de confort (lavage de nez.). Contrat à durée déterminée d'un an.
CDD à pourvoir immédiatement et jusqu'au 03/07/2026 à l'iME IMPRO L'Envol - St Jean de Maurienne (73) L'IME-IMPRO « L'envol » accueillant des enfants et adolescents présentant un handicap, recherche son enseignant(e) VOS MISSIONS : - Etre garant des enseignements, en qualité et quantité, dans le cadre de chaque projet personnalisé et du projet de l'établissement. - Adopter une démarche pédagogique adaptée au profil des enfants accompagnés et maîtriser sa méthodologie. - Participer avec l'enseignant référent au suivi et à l'accompagnement, à l'orientation. - Elaborer le projet pédagogique individuel de chaque élève. - Assurer les enseignements scolaires. - Mettre en œuvre des méthodes pédagogiques adaptées au public. - Participer et apporter sa contribution aux réunions de synthèse et au travail pluridisciplinaire. - Favoriser l'ouverture des enfants sur leur environnement. VOTRE PROFIL : Diplôme : Bac+3 Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, à taille humaine, et développer un projet pédagogique centré sur les besoins des enfants accompagnés, rejoignez-nous !
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un(e) Psychologue à temps plein Saint Jean / Aiguebelle. Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un(e) Psychologue passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. L'Équipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) est une équipe multidisciplinaire et pluri-professionnelle se déplaçant au lit du malade et auprès des soignants, à la demande des professionnels de l'hôpital, des patients ou de leurs aidants. L'EMSP du CHVM intervient dans les EHPAD de Maurienne, aux SMR de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane, et à domicile dans le cadre de l'UHAD. L'EMSP intervient comme consultant et comme « conseiller » en soins palliatifs, auprès des équipes soignantes. Elle propose conseils et soutiens sur les aspects somatiques, psychologiques, socio-familiaux et spirituels par : - Une évaluation de la situation - La proposition d'un projet de soins et l'application de protocoles - Une réflexion éthique et une aide aux décisions - La réévaluation et le suivi de la situation - Le partage et la réflexion autour des situations rencontrées, participant ainsi à la prévention de l'épuisement professionnel - Le soutien psychologique et la mise en place de groupes de paroles - Le mise en lien des différents acteurs (soignants, malades, familles, secteur social, médico-social.) participant ainsi à la promotion des soins palliatifs. MISSIONS DU METIER Travail individuel : - Bilan et suivi psychologique des patients suivis par l'EMSP, ce suivi devra s'adapter à la clinique des patients (état de fatigue, aptitude à communiquer) - Evaluation, écoute et soutien des souffrances psychiques induites par la maladie : perte d'autonomie, peur de la mort, angoisse de souffrir .. - Entretien, soutien des familles et aidants des patients - Suivi de début de deuil - Soutien, écoute en individuel des soignants souhaitant une aide ponctuelle suite à une prise en charge clinique - Travail en lien (écrit-oral) avec les autres psychologues du CHVM et autres centres où l'EMSP intervient pour optimiser la prise en charge des patients - Mise en place de thérapie alternative selon formation : hypnose, sophrologie, musicothérapie . - Traçabilité de ses interventions dans les différents logiciels informatiques mis à disposition - Transmission orale de l'état psychique des patients lors des différents staffs Travail en équipe: - Evaluation des patients en binôme ou trinôme - Intervention auprès des équipes pluri professionnelles internes ou externes SAVOIR-ETRE - Travailler en équipe pluri professionnelle - Aptitude à travailler dans un milieu hospitalier - Adaptabilité ++ au contexte, équipe et famille - Réactivité et flexibilité lors de situations dites « aigues » - Dynamise, créativité, « envie de faire » - Aisance verbale Type d'emploi : Temps plein Rémunération statutaire et reprise d'expérience, DIPLOMES Licence de psychologie (niveau 6). Master 2 ou DESS de psychologie. D.U. en Soins palliatifs souhaité
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Gynécologue pour sa Maternité. Notre Maternité (gynécologie, obstétrique, pédiatrie) se compose de 16 lits, nous réalisons un peu plus de 200 accouchements /an. Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MATERNITE-URGENCES-CHIRURGIE-ANESTHESIE du CHVM. Le service est organisé autour : - d'un secteur de consultation qui accueille des patientes pour les suivis de grossesses et les suivis gynécologiques - d'un secteur d'hospitalisation, de proximité, de niveau 1, qui accueille également les patientes du centre d'orthogénie et les patientes relevant de petite chirurgie et gynécologique , - des consultations pédiatriques Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne) Vous devez être inscrit(e) à l'ordre des médecins français, ainsi que praticien hospitalier/contractuel Contrat temps plein / temps partiel Poste à pourvoir de suite. Pour en savoir plus sur notre hôpital : www.chvm.fr Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Médecin en Médecine Polyvalente. Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un médecin ou une médecin passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Vous serez responsable de fournir des soins de qualité aux patients, en assurant un diagnostic précis et en développant des plans de traitement adaptés. Votre expertise sera essentielle pour garantir le bien-être et la santé de nos patients. Le service de Médecine accueille et prend en charge les patients souffrant de pathologies médicales à orientation cardiologique, pneumologique..... Des médecins spécialistes viennent compléter l'équipe médicale en proposant des avis et suivis afin d'assurer une prise en charge globale (gastrologie, urologie.). Les patients sont généralement orientés dans ce service via un passage aux urgences de l'hôpital, sur demande du médecin traitant du patient, ou d'un autre établissement de soins. Le service de Médecine dispose de 30 lits de médecine polyvalente. L'équipe est composée de : 16,75 IDE et 16,70 AS et ASH sous la responsabilité d'un médecin chef de service. La prise en charge des patients se fait avec une bonne collaboration pour les avis avec les autres spécialistes de l'établissement et en bonne équipe médicale et paramédicale. Missions : - Assurer les admissions des patients et la gestion médicale - Organiser le parcours et le devenir patient - Participer à la vie organisationnelle de service, travail sur les filières de prises en charge et protocole interne. Permanence de soins : Sous forme d'astreintes opérationnelles nuit, samedi, dimanche et jours fériés. Qualités souhaitées : - Appétence pour le travail en équipe, Compétences relationnelles avec les patients et leurs famille, l'équipe soignante, les collègues. Profil du médecin recherché : - Médecin ayant des compétences polyvalentes ou issu médecine générale, médecine polyvalente (DU ou DIU) ou médecine d'urgence. Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Médecin au service SMR. Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR, ex-SSR) de Saint-Jean-de-Maurienne accueille et prend en charge des patients souffrant de pathologies orthopédiques, traumatologiques, neurologiques et différentes autres pathologies responsables d'une perte d'autonomie. L'équipe de rééducation est composée de kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricienne, professionnels APA et neuropsychologue. Nous recherchons un médecin ou une médecin passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Vous serez responsable de fournir des soins de qualité aux patients, en assurant un diagnostic précis et en développant des plans de traitement adaptés. Votre expertise sera essentielle pour garantir le bien-être et la santé de nos patients. Le service a une capacité d'accueil de 36 lits (32 lits en hospitalisation complète et 4 places en HDJ). Il est pourvu de 18 chambres individuelles, 7 chambres doubles, d'un plateau technique performant et récent (salle de rééducation, piscine de balnéothérapie, appareil d'iso cinétisme, cages de pouliethérapie). Missions - Evaluer l'état de santé des patients lors de leur admission, - Assurer le diagnostic, le suivi et le traitement des pathologies, - Prescrire et surveiller les traitements adaptés, - Travailler en étroite collaboration avec les spécialistes, infirmiers, les kinésithérapeutes et autres membres de l'équipe soignante, - Intervenir en cas d'urgence médicale au sein du service, - Assurer la tenue des dossiers médicaux et rédiger les comptes rendus d'hospitalisation. Responsabilités Réaliser des consultations médicales et évaluer l'état de santé des patients Établir des diagnostics médicaux basés sur l'examen clinique et les résultats d'examens complémentaires Prescrire des traitements appropriés et suivre l'évolution des patients Fournir des soins aux patients en milieu hospitalier, y compris en soins intensifs et en réanimation Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée Éduquer les patients sur leur état de santé, les traitements proposés et les mesures préventives à adopter Participer à la formation continue et aux activités de recherche au sein de l'établissement Profil recherché Diplôme en médecine reconnu et inscription à l'Ordre des Médecins Connaissance approfondie de la physiologie, de l'anatomie et de la terminologie médicale Expérience significative en médecine générale, soins intensifs, dialyse ou soins de réanimation Excellentes compétences en diagnostic médical et capacité à travailler sous pression Sens de l'écoute, empathie et capacité à établir une relation de confiance avec les patients Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Si vous êtes motivé(e) par le désir d'apporter des soins exceptionnels aux patients dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). PROFIL RECHERCHÉ et DISPOSITIONS CONTRACTUELLES inscrit(e) à l'ordre des médecins français spécialiste en chirurgie orthopédique et traumatologique praticien hospitalier/contractuel - temps plein / temps partiel Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MATERNITE-URGENCES-CHIRURGIE-ANESTHESIE du CHVM qui comprend les services de : - Maternité (gynécologie, obstétrique, pédiatrie) : 16 lits. Un peu plus de 200 accouchements /an - Urgences (S.A.U., S.M.U.R., U.H.C.D.) : un peu plus de 15 000 passages / an - Chirurgie adulte : 40 lits. Forte activité traumatologique en saison hivernale/estivale - Anesthésie - Bloc Opératoire. Près de 3000 interventions / an - Hémovigilance et dépôt de sang - Chirurgie ambulatoire - Spécialités chirurgicales (ophtalmologie, urologie, endoscopies digestives, dermatologie,) ACTIVITES DU METIER - Prise en charge du parcours patient sur la spécialité chirurgie orthopédique et traumatologique - Activité opératoire et de consultations, - Activité traumatologique marquée en saison hivernale et estivale Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf)
DEPOT DES CANDIDATURES : directionrh@chvm.fr ou jecandidate@chvm.fr
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). PROFIL RECHERCHÉ et DISPOSITIONS CONTRACTUELLES inscrit(e) à l'ordre des médecins français praticien hospitalier/contractuel - temps plein / temps partiel Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MEDICAL ET REEDUCATION du CHVM qui comprend les services de : - Médecine polyvalente - Rééducation - Site de St Jean de Maurienne (S.M.R., C.M.S., médecine du sport) - Hospitalisation et Soins à domicile (H.A.D., S.S.I.A.D.) - Oncologie - chimiothérapie - Spécialités médicales (addictologie, endocrinologie, angiologie et vasculaire, ORL) Modalités du service : Vous exercerez sur le site de Saint Jean de Maurienne au sein d'un service de médecine polyvalente de 35 lits. Spécialistes sur site : cardiologue, diabétologue, hématologue, oncologues, gastroentérologue et chirurgiens. Travail dynamique avec les autres établissements du GHT et les médecins de ville. Accueil de patients polyvalents avec activité saisonnière (hiver/été). Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf)
*** CDI à pourvoir rapidement*** Dans un réel engagement pour conserver votre savoir-faire, nous recrutons un Boulanger / Boulangère, futur(e) gardien(enne) du bon pain ! Vos missions : - Fabrications des baguettes et pains spéciaux ange : pétrissage, division, façonnage, pousse et cuisson - Respect des process de fabrication Ange - Fournir le magasin en pains cuits tout au long de la journée selon les besoins et les relances - S'adapter aux gros volumes de fabrication - Entretien du petit et gros matériel de préparation (pétrin, fermento, batteur...) - Veiller à la traçabilité des produits A propos de vous : - Titulaire du CAP Boulangerie ou 3 ans d'expérience dans les métiers de la boulangerie - Vous faites preuve de curiosité - Vous êtes rigoureux et ponctuel et avez un bon relationnel - Vous connaissez les différentes farines et savez faire les pesées selon l'élaboration des recettes - Vous savez travailler les pains spéciaux Vous représentez l'image de l'établissement et votre tenue doit être à cette image. Nous assurons votre formation en interne au sein de notre établissement afin d'acquérir "Le process d'Ange" ! Conditions de travail : - Horaires par roulement : 4h00-11h00 // 8h00-14h00 // 14h00-20h00 - Repos hebdomadaire le dimanche Avantages : - Salaire selon profil + prime selon la convention collective boulangerie artisanale - Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50% - Participation repas 10€ / jour travaillé - Pain offert N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez !
CDI à temps complet pour le SESSAD La Courte Echelle- St Jean de Maurienne au 02/03/2026 Le SESSAD La Courte Echelle accompagnant des enfants et des jeunes en situation de handicap, recherche un Educateur Spécialisé H/F en CDI VOS MISSIONS : Sous l'autorité de la cheffe de service, vos missions sont: - Contribuer à définir les objectifs d'accompagnement selon les attentes des personnes en lien avec les missions du service (démarches administratives, recherche d'emploi, gestion du quotidien, etc.); - Faire du lien avec les partenaires extérieurs; - Proposer un étayage éducatif en lien avec le projet des personnes; - Coordonner le projet personnalisé; - Rédiger les bilans et projets personnalisés; - Participer aux réunions d'équipe. VOTRE PROFIL : - Diplôme éducateur spécialisé; - Aptitude à la formation et à l'encadrement de personnes souffrant de handicap mental ou handicap lié à des troubles psychiques; - Rigueur et sens de l'organisation, travail en équipe; - Permis B.
Poste à pourvoir rapidement horaires, à définir en fonction de vos disponibilités. Missions principales : En tant qu'employé(e) de maison, vous assurez l'entretien complet du domicile des particuliers selon les standards Premium Shiva : - Ménage : aération, rangement, dépoussiérage, aspiration, lavage et nettoyage des pièces - Entretien du linge : tri, lavage, étendage, pliage, repassage Compétences & savoir-être : - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Discrétion et fiabilité - Bon relationnel et sens du service Expérience souhaitée : - Minimum 6 mois dans le ménage chez des particuliers OU dans l'hôtellerie Type de contrat : - Contrat d'usage, à temps plein ou temps partiel, selon disponibilités de quelques heures à un temps plein. Horaires : - Flexibles, du lundi au samedi, en journée - Vous choisissez vos jours, horaires et lieux d'intervention Rémunération : - À partir de 14€ net/heure jusqu'à 16€ net/heure selon profil et expérience comprenant les 10% de congés payés et les indemnités kilométrique. Avantages offerts par Shiva - Clients réguliers et proches de votre domicile - Liberté dans l'organisation de votre planning - Accompagnement personnalisé au démarrage - Formation rémunérée - Événements festifs en agence - Perspectives d'évolution en interne - Prime de parrainage
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de St Jean de Maurienne recherche son Magasinier(e) Conseil en CDD. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. - Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. - De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire.
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE LOGEMENT PARTAGE A POUVOIR IMMEDIATEMENT Pour notre Hôtel*** & Restaurant en plein cœur du Domaine skiable des Sybelles en Maurienne, nous cherchons un/une valet-femme de chambre saisonnier ; passionné(e) par l'accueil et l'hospitalité et par la volonté de mettre à contribution son talent pour faire rêver nos voyageurs, dans le respect des consignes données par ses supérieurs. Vos futures missions : Vous aurez la charge de l'entretien des chambres, de leurs salles de bains, de leurs balcons privatifs, des couloirs, des escaliers d'accès aux étages : avec pour objectif prioritaire la propreté et l'hygiène pour satisfaire la satisfaction permanente de nos clients ; de signaler à l'entretien ou à la réception tout dysfonctionnement constaté. De nature enjouée et enthousiaste, vous devrez assurer une prestation attentive et soigneuse ; votre implication et polyvalence seront les clés de votre réussite. Si vous nous rejoignez, vos perspectives d'évolution sont importantes au sein d'un groupe en fort développement, qui cultive sa marque employeur à travers la gestion des talents individuels, la formation de ses équipes, leur montée en compétence et leur participation à la performance économique, par l'intéressement salarial. Vos avantages : - 2 jours de repos consécutifs - 25% de remise dans les établissements du groupe (Normandie & Savoie). - Rémunération : en fonction du profil & de l'expérience, - Mutuelle avantageuse, - Pourboires boostés par sunday - Perspectives de carrière nationale en intégrant un groupe avec d'autres établissements, membre de Teritoria
Notre boulangerie-pâtisserie artisanale située à St-Jean-de-Maurienne recrute un / une boulanger/boulangère - tourrier pour compléter notre équipe. Au sein d'une petite équipe, vous aurez comme missions : - Réalisation des produits - Cuisson - Entretenir un poste de travail ... Vous maîtriser la technique du fonçage et de la viennoiserie si possible. Conditions de travail : 5 jours /7. Heures supplémentaires payées Rémunération selon profil et compétences. Candidature par mail ou par téléphone au 0612699734
À propos de FERROGLOBE FERROGLOBE est un acteur majeur dans la production de silicium et d'alliages métalliques, reconnu pour son expertise et son engagement envers la qualité et la sécurité. Le site de Montricher est un site de production de Silicium de 160 personnes certifié ISO 9001, ISO 14001, ISO 500001 et classé ICPE en plein cœur de la Maurienne, au pied de grandes stations de ski. Nous recrutons un Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F) dans le cadre d'un remplacement de congé maternité d'avril à novembre 2026 Vos missions Rattaché(e) au Responsable People and Culture, vous assurez la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour l'ensemble des collaborateurs du site. Vos principales responsabilités : Préparer, contrôler et établir les bulletins de paie dans le respect de la législation et des accords internes. Utiliserdes outils informatiques : Paie=Cegid, GTA=Kelio Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, charges sociales, etc.). Assurer le suivi administratif du personnel : dossiers salariés, absences, congés, etc. Répondre aux questions des salariés concernant la paie et leurs droits. Participer à la mise à jour des procédures RH et au suivi des indicateurs sociaux. Profil recherché Formation Bac+2/3 en Ressources Humaines, Comptabilité ou équivalent. Expérience confirmée en gestion de paie et administration du personnel (idéalement en environnement industriel). Maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie Rigueur, discrétion et sens du service. Ce que nous offrons Une expérience enrichissante au sein d'un groupe international. Un environnement industriel stimulant. Rémunération selon profil et expérience.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Aide mécanicien H/F. Vous serez en charge des tâches suivantes : - Démontage et remontage des protections des convoyeurs. - Réglage des stations des convoyeurs. - Réglage de la tension des convoyeurs. - Réglage des tensions des racleurs. - Réglage des systèmes de protections (pare-pierre, protection rapprochée). - Réglage des tensions des arrêts d'urgence. La mission se déroulera à ST JULIEN MONT DENIS . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Aide Mécanicien H/F Compétences requises : - Montage mécanique - Utilisation d'outils électroportatifs : meuleuse, boulonneuse, perceuse - Dépannage - Réglage Qualités professionnelles : - Rigueur - Autonomie - Sens du travail en équipe - Capacité d'adaptation Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un aide mécanicien H/F avec un niveau d'études minimum CAP ou équivalent. Le candidat idéal possède des compétences solides en montage mécanique et maîtrise l'utilisation d'outils électroportatifs tels que la meuleuse, la boulonneuse et la perceuse. Il sait faire preuve d'autonomie dans ses tâches et possède une bonne capacité d'adaptation aux différentes situations de travail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Contrat à pourvoir dès que possible en CDI 35 h00 hebdo. Vous travaillez du lundi au samedi en saison, du lundi au vendredi hors saison. Horaires modulables selon périodes. Vous aurez en charge l'entretien de bureaux et sanitaires, espaces communs copropriétés... Vous faites preuve d'autonomie. Candidature par mail ou téléphone au 0626190533.
Au sein d'un cabinet moderne et d'une équipe dynamique, vous travaillerez en étroite collaboration avec le praticien et participerez activement à la prise en charge des patients. Vos missions principales : - Assistanat au fauteuil en omnipratique - Stérilisation et respect des protocoles d'hygiène - Gestion des commandes et du matériel - Accueil, information et accompagnement des patients - Conseil et prévention en matière d'hygiène bucco-dentaire Jours travaillés : lundi, mardi, mercredi et jeudi Profil recherché : Assistante dentaire diplômée OU personne motivée souhaitant se former au métier d'assistant(e) dentaire (formation prise en charge selon modalités à définir) Rigueur, sens de l'organisation, dynamisme et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. Accompagnement et intégration progressive assurés Poste à pourvoir fin mars - début avril 2026. Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation pour toute candidature.
Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recrutons un agent de service (H/F) pour intervenir au sein des gares de Saint-Jean-de-Maurienne et/ou Modane - Contrat intérimaire jusqu'au 30 avril 2026 - Poste à pourvoir rapidement. Travail le samedi et le dimanche Horaires de travail Modane : Samedi : 6h30 - 9h00 / 15h30 - 18h00 Dimanche : 6h30 - 9h00 / 15h30 - 18h00 Saint-Jean-de-Maurienne : Samedi : 6h30 - 9h00 / 15h30 - 18h00 Dimanche : 15h30 - 18h00 Missions Assurer la propreté des lieux Nettoyage du hall et des sols Vidage des poubelles Petites manutentions Orientation et information de premier niveau auprès des passagers Rémunération 12,38 € brut / heure Majoration de 20 % le dimanche, conformément à la convention collective de la propreté et du nettoyage Profil recherché Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome Sens du service et bon relationnel Une première expérience dans le nettoyage est un plus La formation Sécufer est un plus.
L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement, des agents de sécurité H/F pour un site industriel à ST JEAN DE MAURIENNE. Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. La carte professionnelle délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité) est exigée et la qualification SSIAP 1 ou équivalence Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse, rigoureuse et motivée avec une présentation irréprochable. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Rémunération : Salaire mensuel brut de 1912.24 + paiement des heures supplémentaires au mois + prime de 100€ -Indemnité entretien des tenues (8.54€/mois) -Panier repas (4.36€) - Possibilité de logement le temps des vacations - Formation Risque Chimique niveau 1 et HOB0 serait un avantage. L'entreprise peut financer cette formation.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un conducteur de tombereau afin d'intervenir sur un chantier d'envergure situé à Saint-Jean-de-Maurienne (73). Vos missions principales : - Conduite de tombereau pour le transport de matériaux (terre, gravats, enrobés, déblais, remblais, etc.) - Respect strict des consignes de sécurité et des règles de circulation sur chantier - Contrôle quotidien du bon fonctionnement de l'engin et réalisation des vérifications de base - Aide ponctuelle aux équipes au sol selon les besoins du chantier Profil recherché : - Titulaire du CACES R482 catégorie E (ancien CACES 8) en cours de validité - Expérience confirmée en conduite de tombereau sur chantier TP, carrière ou terrassement - Rigueur, respect des consignes de sécurité et esprit d'équipe Profil local uniquement
***** CDD Temps partiel**** Saint-Julien-Montdenis Venez rejoindre notre équipe sur Saint-Julien-Montdenis Remplacement de salariés Vous intervenez sur 2 secteurs différents : entretien de locaux et laverie selon nécessité de service Horaires de travail : Entre le lundi et le dimanche selon les besoins Entre 6h et 17h Votre mission : 1 - Secteur entretien des locaux - Aspiration et lavage des sols - Nettoyage et dépoussiérage des surfaces - Nettoyages et désinfection des sanitaires/vestiaires/réfectoires/bureaux - Enlèvement des toiles d'araignées - Gestion des déchets - Utilisation des matériels (aspirateur, lavages à plat ....) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité 2 - secteur laverie Réception et enregistrement du linge Lavage et séchage des vêtements Pliage et rangement du linge avant retour aux salariés Accueil sécurité et formation obligatoire avant la prise de poste Port des EPI OBLIGATOIRE sur le site (chaussures de sécurité...)
*** URGENT *** URGENT *** URGENT *** CDD jusqu'au 01/02/2026 en remplacement d'un agent en arrêt maladie avec possibilité de prolongation Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVEMENT à l'attention de Mr le Président de la 3CMA (candidature étudiée au fil de l'eau) MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir et encadrer les enfants, veiller à leur sécurité et à leur bien-être physique et psychique, - Réaliser les soins courants d'hygiène, veiller aux besoins de chaque enfant et au respect du rythme individuel : repas, repos. , - Aider les enfants dans l'acquisition de leur autonomie, - Organiser et animer des ateliers d'éveil et d'expression, des jeux, - Participer à l'accueil des familles dans la structure et à l'accueil téléphonique, - Mettre en œuvre le projet éducatif et les règles de sécurité et d'hygiène, - Rendre compte d'observation, de situation et de l'activité quotidienne, - Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires. - Participer à la réflexion et à l'élaboration des projets en participant à des réunions d'équipe, à des analyses de pratique, en dehors des horaires d'ouverture de la structure. EN RELAIS DES AGENTS SOCIAUX : Participer à des tâches de nettoyage et désinfection des espaces de vie, du matériel et du linge, évacuation des déchets et participer à l'organisation et à la gestion de l'environnement matériel, - Occasionnellement, assurer des tâches liées à la restauration en cas d'absences du personnel de restauration ou des remplaçantes : réchauffage des plats, service, vaisselle, entretien du matériel et de l'espace cuisine, respect des fiches procédures.. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : - Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ou Educateur de Jeunes Enfants ou Psychomotricienne ou Infirmière - Capacité d'adaptation au rythme de fonctionnement des structures et aux besoins des enfants, - Capacité organisationnelle, - Capacité à transmettre des informations et à analyser les situations, - Qualité relationnelle : savoir écouter et dialoguer en respectant des critères d'objectivité, - Capacité à travailler en équipe, - Capacité d'adaptation au rythme de fonctionnement de la structure et aux besoins des enfants, - Disponibilité, - Discrétion et autonomie. CONDITIONS D'EXERCICE - Emplois du temps variables sur un cycle de 4 semaines - Remplacement des collègues absentes, y compris sur la micro-crèche de St-Julien-Mont-Denis
Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe. Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions : - Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes - Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites - Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire Ce que nous offrons : - L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. - Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous. - Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! - Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : - Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif et évolutif selon votre production (26% à 42%), ainsi qu'un bonus annuel à l'atteinte des objectifs. - Technologies : Apple avec suite Office - Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). - Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). - Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%. - Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd'hui : - Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnel - Vous avez à coeur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilier - Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral - Vous êtes curieux, autonome et rigoureux - Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia !
CDI à temps non complet 50% - 17,5h hebdomadaire pour le SAVS Le Belvédère - Saint Jean de Maurienne (73) à compter de 01/2026 Le SAVS Le Belvédère accompagnant des adultes en situation de handicap (agrément de 30 personnes) recherche un éducateur spécialisé H/F en CDI. Sous l'autorité de la cheffe de service, vos missions sont : - Contribuer à définir les objectifs d'accompagnement selon les attentes des personnes en lien avec les missions du service (démarches administratives, recherche d'emploi, gestion du quotidien, etc.) - Faire du lien avec les partenaires extérieurs - Proposer un étayage éducatif en lien avec le projet des personnes - Coordonner le projet personnalisé - Rédiger les bilans et projets personnalisés - Participer aux réunions d'équipe Votre profil : - Diplôme éducateur spécialisé. - Aptitude à la formation et à l'encadrement de personnes souffrant de handicap mental ou handicap lié à des troubles psychiques. - Rigueur et sens de l'organisation, travail en équipe. . Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Association familiale « Loi 1901 », nous sommes chargés à la fois d'une mission de gestion d'établissements médico-sociaux, mais aussi d'une mission de soutien aux personnes en situation de handicap et de leurs familles. Nous accueillons près de 750 personnes en situation de handicap, de la maternelle aux séniors, grâce à nos 500 salariés répartis sur 28 sites en Maurienne, Tarentaise et Coeur de Savoie.
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute des Manipulateur en Electro-radiologie Médicale (H/F). Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Le service d'imagerie, dispose d'un plateau technique de qualité et rassemblé, équipé d'un scanner Siemens Somatom go.Top neuf, 2 salles de radiologie (Urgence Philips avec capteur-plan, télécommande Primax) et d'un IRM. Au sein de locaux modernisés, spacieux et fonctionnels, l'équipe, à taille humaine, polyvalente et solidaire, travaille sur différentes modalités, avec une forte activité traumatologique liée aux sports d'hiver et d'été en montagne. VOS MISSIONS : - Accueil et information du patient sur le déroulement de l'examen - Recueil auprès du patient puis analyse des informations et données nécessaires à la sécurité et à la réalisation de l'examen. - Installation et positionnement du patient en tenant compte de son état clinique. - Surveillance clinique du patient et continuité des soins pendant l'examen - Paramétrage et déclenchement de l'appareillage. - Recueil, analyse qualitative, traitement et transfert du signal ou de l'image - Préparation du matériel de ponction ou d'injection, d'exploration. - Reconstitution et mise sous forme appropriée à leur administration des médicaments nécessaires à la réalisation de l'examen. - Réalisation en cas d'urgence des actes conservateurs nécessaires jusqu'à l'intervention du médecin. - Traçabilité de la réalisation de l'examen et codification des actes. - Vérification du fonctionnement conforme et entretien courant du matériel. - Organisation des activités et gestion des ressources. - Mise en œuvre des règles de radioprotection. - Mise en œuvre des mesures liées à la qualité et la prévention des risques - La formation initiale et continue des manipulateurs en Electroradiologie Médicale - La recherche dans son domaine professionnel en ce qui concerne la prise en charge des patients, l'hygiène, la sécurité, la radioprotection et l'assurance qualité. Formations : - Diplôme d'état de manipulateur en Electroradiologie (DE) - Diplôme de Technicien supérieur en Imagerie Médicale et radiologie thérapeutique (DTS) Temps de travail : Poste à 37h / semaine, repos variable Contrat CDI à pourvoir dès que possible Rémunération statutaire avec prime statutaire (prime de risques).
Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique. Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire. Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts. Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres : - 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires - 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France Mais cela traduit avant tout un engagement fort : la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre agence de Varces-Allières-et-Risset, des Chauffeurs Opérateurs H/F pour intervenir sur Saint Julien Montdenis. Vous ne connaissez pas le métier ? Vous êtes motivé c'est tout ce qui compte Description du poste : Rattaché à l'agence de Varces-Allières-et-Risset, vos missions sont les suivantes : Conduite d'un PL ou SPL Pompage, curage et aspiration Haute Pression de matières dangereuses Manipulation de tuyaux, manutention à prévoir Maintenir le chantier propre et rangé Travail en équipe (2 personnes minimum) Respecter les consignes de travail de sécurité et de qualité Qualifications : Chauffeur titulaire du permis C ou EC + FIMO/FCO, qui aura pour mission de faire autant de conduite que de travaux de nettoyage Avoir déjà travaillé dans le BTP ou dans autre métier salissant Vous avez le sens de l'effort, êtes persévérant et avez l'esprit d'équipe. L'habilitation ADR est appréciée Informations complémentaires : 13ème mois Panier repas Prime d'intéressement et de participation Epargne salariale Possibilité d'heures supplémentaires et d'astreintes Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ? Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent Alors n'attendez plus, rejoignez-nous ! En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Vous serez en charge de l'acheminement et du déchargement du béton sur site en lien direct avec les équipes chantier. Vos missions principales seront : - Conduire un camion toupie pour l'approvisionnement en béton sur le chantier - Assurer le déchargement du béton dans le respect des consignes techniques - Adapter la livraison aux contraintes spécifiques du chantier (zones étroites tunnel accès réglementés) - Vérifier l'état du véhicule et réaliser les contrôles de premier niveau - Appliquer strictement les règles de sécurité chantier et de circulation - Communiquer avec les équipes terrain pour coordonner les livraisons Conditions : Contrat : Intérim - mission longue Lieu : Saint-Jean-de-Maurienne (73) Grand déplacement possible selon lieu de résidence Horaires : selon planning chantier Rémunération : selon profil et expérience + primes chantier ------------------------------------- - Permis C obligatoire - FIMO/FCO et carte conducteur à jour - Expérience appréciée en conduite de toupie béton idéalement sur chantier complexe - Bonne maîtrise des manœuvres en environnement contraint - Sérieux vigilance et sens des responsabilités - Aptitude au travail en grand déplacement Vous êtes chauffeur toupie expérimenté et souhaitez intervenir sur un chantier souterrain de tout premier plan ? Postulez dès maintenant ! ------------------------------------- - Garantir la qualité et la conformité des livraisons de béton - Respecter les délais et le planning des coulages - Veiller au bon entretien du matériel confié - Représenter l'entreprise avec sérieux et professionnalisme sur site ------------------------------------- Vos avantanges : - Compte fidélité rémunéré à 10 % - Acompte à la semaine possible Parrainage - Accès aux avantages FASTT (logement santé mobilité garde d'enfants accompagnement social.) - Suivi personnalisé tout au long de votre mission
Le groupe BPS est une société de recrutement de travail temporaire. Multi-spécialistes et implantées de longues date dans le Grand Sud-Ouest nos équipes sont imprégnées de la culture locale elles en connaissent les hommes les entreprises et les réalités économiques. Pauline Clémence et Eva de l'agence BPS Intérim à Hossegor recrutent pour l'un de leurs clients un Chauffeur de Toupie Béton (H/F) pour intervenir sur un chantier majeur de travaux souterrains situé à Saint-Jean-de-Maurienne.
Nous recherchons pour notre client, son Technicien Atelier H/F sur le site de son client à Saint-Jean-de-Maurienne Notre client est un l leader français des solutions de manutention avec une expertise de 150 ans à l'optimisation des flux logistiques avec des valeurs fortes d'intégrité, de coopération, de courage et d'excellence. En tant que Technicien Atelier H/F, vous êtes en charge de la maintenance préventive et curative de tout le parc machines en levage sur le site de Saint-Jean-de-Maurienne (73300) Vos missions principales sont : - Assurer la maintenance préventive et curative de tout le parc d'engins de levage sur le site client en respectant scrupuleusement les normes de sécurité et de qualité. - Apporter un conseil expert aux clients sur l'utilisation, l'entretien et l'optimisation de leur matériel pour garantir sa longévité et sa performance. - Etre force de proposition au niveau de l'équipe pour une amélioration continue - Etre autonome dans la gestion administrative de vos commandes de pièces Votre équipe: vous êtes directement rattaché au chef d'atelier et travaillez en équipe avec deux techniciens ateliers. Votre rythme de travail: vous travaillez du lundi au vendredi sur une base de 36h50 Votre Rémunération brute annuelle suivant votre profil sur 13,2 mois + Panier repas de 17 EUR nets/jour travaillé + Voiture de service équipée (type Master) + prime de participation et d'intéressement + avantages CSE Le process de recrutement et d'intégration: un entretien avec votre N+1 et un parcours d'intégration sur-mesure et formations techniques continues pour développer vos compétences. Vos compétences clés: Vous avez une une formation technique (Bac Pro, BTS, ou équivalent) dans la mécanique automobile/mécanique agricole (TP/PL) et en électromécanique Vous avez 2 ans d'expériences minimum sur un poste similaire en itinérance Vous êtes à l'aise avec l'informatique Vos atouts: votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre relationnel client sont vos armes pour réussir votre mission Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ! N'hésitez plus, envoyez nous votre CV et échangeons ensemble! Votre Rémunération brute annuelle suivant votre profil sur 13,2 mois + Panier repas de 17 EUR nets/jour travaillé + Voiture de service équipée (type Master) + prime de participation et d'intéressement + avantages CSE
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Mécanicien engins de TP H/F. Vous serez en charge de réaliser des interventions de maintenance et de réparation sur des engins de travaux publics et des nacelles. Vos principales tâches incluront l'inspection, le diagnostic des pannes, ainsi que l'exécution des travaux nécessaires pour assurer la fonctionnalité des machines. Vous pourrez également être amené à travailler sur différents sites, principalement à ST JEAN DE MAURIENNE , mais également sur tout le secteur de la Savoie. Le type de contrat proposé est un intérim, avec une rémunération qui sera déterminé selon le profil.. Les horaires de travail sont en journée. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil idéal : Mécanicien engin de TP et Nacelle H/F Compétences requises : - Savoir diagnostiquer les pannes sur engins de travaux publics (TP) et nacelles. - Expérience dans la maintenance préventive et corrective des équipements. - Connaissance des différentes technologies des engins de chantier. - Compétences en hydraulique, électricité et mécanique. - Capacité à travailler avec des outils de diagnostic et de réparation. Qualités professionnelles : - Rigueur et soin dans l'exécution des tâches. - Autonomie et sens de l'initiative. - Esprit d'équipe et capacités relationnelles. - Capacité à respecter les délais. - Adaptabilité aux évolutions technologiques. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un mécanicien engin de TP et nacelle H/F. Le candidat idéal possède au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Il doit faire preuve d'une bonne connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Sa capacité à travailler de manière autonome et sa rigueur feront de lui un atout pour notre équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du chantier CO11 du projet Lyon-Turin, nous recrutons mécanicien maintenance industrielle H/F pour le suivi de la station de traitement des matériaux à Illaz Dans le cadre du chantier Lyon-Turin, la station d'Illaz assure le traitement et la valorisation des matériaux issus de l'excavation du tunnel. Nous recherchons un mécanicien / technicien de maintenance industrielle chargé d'assurer le suivi et la maintenance de cette installation clé du projet. Vous interviendrez directement sur les équipements de la station (concasseurs, broyeurs, cribles, convoyeurs, systèmes de pompage et de traitement), afin de garantir leur bon fonctionnement et leur disponibilité continue. Vos missions principales : Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations mécaniques et hydrauliques, Effectuer les diagnostics de pannes, les réparations et les remplacements de pièces, Suivre l'état des équipements (graissage, contrôle d'usure, réglages), Contribuer à l'optimisation des performances de la station, Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'exploitation et de production, Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et environnementales du chantier Lyon-Turin. Profil recherché : Formation en mécanique, maintenance industrielle ou électromécanique (CAP/BEP à Bac+2), Expérience en maintenance d'équipements industriels lourds (carrières, cimenteries, stations de traitement ou chantiers TP), Connaissances en mécanique, hydraulique et idéalement notions en électricité, Autonomie, réactivité et sens des responsabilités, Esprit d'équipe et rigueur dans l'application des procédures de sécurité.
Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? Rejoignez o2, n°1 des services à la personne. L'équipe de l'agence O2 recherche son/sa nouveau/elle collègue en ménage et repassage. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, téléphone, primes Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Selon les dernières mesures sanitaires actuellement en vigueur, certains de nos métiers nécessitent la présentation d'un parcours vaccinal complet. Renseignez vous auprès de nos recruteurs. Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre ) vous serez formé(e) à nos méthodes de travail Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun.
Nous recrutons pour notre client des Plombiers-Chauffagistes pour ses chantiers de St Jean de Maurienne Expérience en pose de Chaudière gaz, VMC, Réfection de colonne d'eau froide, Salle de bain, Rénovation... Missions principales : - Démonter une ancienne installation. - Poser des éléments sanitaires. - Installer des équipements de chauffage, chaudières gaz, pompes à chaleur, climatisation, VMC - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires. - Poser des tuyauteries. - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation. - Lecture de plan, de schéma. - Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur et ajuster les réglages. - Techniques de cintrage, soudure, brasage et sertissage. Savoir travailler avec différents matériaux. - Techniques de soudure. - Règles et consignes de sécurité. Compétences attendues : - Être Autonome - Être Méthodique et consciencieux - Travailler en équipe et avoir l'esprit d'équipe - Prendre des initiatives - Avoir un bon relationnel client Horaires : temps plein, Rémunération : selon profil
Nous recherchons un(e) Hôte(sse) d'Accueil (profil Chef-Cheffe de rang) pour notre site de Saint-Jean-de-Maurienne. Votre mission : Au menu... des missions pour vous faire grandir - Assurer la gestion et la satisfaction clients - Assurer le développement opérationnel et commercial. - Assurer l'organisation, confort et propreté en salle. - Superviser les équipes en salle. - Contrôler la sécurité en salle, en terrasse et des aires de jeux. - Participer à l'organisation du restaurant. - Charger des actions de marketing local et du développement des relations publiques. Votre profil : Les ingrédients indispensables pour ce poste - Expérience : Posséder une expérience similaire, idéalement en restauration. - Responsabilité : S'engager envers l'excellence de l'accueil de notre clientèle. - Esprit d'Équipe : Soutenir et informer les collègues. - Challenge : Aimer repousser vos limites. - Curiosité : Être avide d'apprentissage et d'innovation. - Enthousiasme : Transmettre votre énergie positive. Rémunération : TH : 13.50€ (III-C)
Rattaché au Responsable Maintenance tunnel, le chef de chantier convoyeur concasseur a la charge de l'installation de la maintenance et de l'exploitation des convoyeurs et de concasseurs, de leur maintien en état et de leur dépannage. Supervise les équipes qui lui sont rattachées. Il veille au déploiement et au suivi des procédures afférentes aux installations de convoyage et de concassage. Il veille aux opérations d'entretien et de maintenance sur les convoyeurs et les concasseurs du projet. Gestion opérationnelle de l'activité : - Si nécessaire, en fonction des travaux à réaliser, il organise les moyens nécessaires à la réalisation des opérations. - S'assure du suivi des Vérifications Générales Périodiques (VGP) ainsi que des levées de réserves dans les meilleurs délais. - Dirige les travaux confiés par son responsable, avec les moyens mis à sa disposition et faire respecter les programmes de travaux. - Assure la mise en œuvre des plans de maintenance dans la cadre des activités liées à l'exploitation des convoyeurs et concasseurs. - Informer sa hiérarchie des difficultés rencontrées et dysfonctionnement constatés. - Proposer des axes d'améliorations (techniques, organisationnels.) Logistique / approvisionnement : - Etablir la liste des Pièces de Rechange (PR), pièces détachées, matières premières et consommables (mécanique et hydraulique) et faire valider par son responsable. - Gérer le stock de PR, PU, stock de consignation, dans le cadre de son périmètre - Prépare les taches à venir. Qualité, Sécurité, Environnement : - Veiller au maintien en bon état des installations et à la propreté des zones de travail et des équipements rattachés et ses abords. - Veiller au respect des consignes d'utilisation des matériels. - Animer les ¼ d'heures sécurité atelier et rédiger les Fiches de Taches (procédure simplifiée détaillant le matériel utilisé, le personnel qui en a la responsabilité, les risques associés.) - Veiller au respect de l'environnement et plus particulièrement au tri des différents types de déchets (huiles, graisses, chiffons souillés, filtres, aérosols, ferraille, batterie.)
Manpower recherche, pour le compte de son client spécialisé dans les travaux de terrassement, un Maçon - H/F à 73530 Saint Sorlin d'Arves. L'entreprise évolue dans le secteur des travaux de terrassement spécialisés et de grande masse, avec une solide réputation et un environnement dynamique. Elle met en œuvre des projets de construction variés et innovants. En intégrant l'équipe, vous serez amené(e) à : -Analyser les plans et les consignes de chantier -Préparer les matériaux et outillages -Réaliser les travaux de maçonnerie -Vérifier la conformité des ouvrages réalisés -Assurer la maintenance des équipements -Respecter les normes de sécurité en vigueur -Collaborer avec les équipes de chantier -Participer aux réunions de coordination Les horaires : 7H30-12H et 13H30-17H, horaires variables en fonction du chantier. La rémunération: -Rémunération définie selon le profil -13ème mois Le profil : Vous possédez une expérience probante en maçonnerie - H/F, avec une formation technique reconnue et des compétences en travail sur chantier. Soyez motivé(e) et prêt(e) à relever les défis. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute pour le service oncologie un infirmier à temps partiel (50%), à compter du 1er octobre 2026. L'infirmier(ère) en soins généraux aura pour principales activités : - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle LES SAVOIR-FAIRE REQUIS DU MÉTIER - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Entreprise basée en Maurienne, en pleine essor, et spécialisée dans le BTP recherche électricien afin de compléter ses équipes. Sous l'autorité du Gérant ou de son représentant Votre mission consistera : - Incorporation électrique en câble ou gaine ICT, - Tirage de câbles, - Pose conduit goulottes, - Pose et branchement d'appareillages (Interrupteur, éclairage, etc ), - Branchement tableau courant fort et courant faible, - Dépose des câbles électriques, - Entretien d'une installation électrique, - Réalisation d'une intervention, - Essais et mise en service, - Préparation du matériel et les outillages, - Lecture de plans, de schémas, - Normes de sécurité électrique, - Règles des consignes de sécurité et techniques. - Du Lundi au Vendredi - Travail en journée, - Heures supplémentaires majorées, - Travail en intérieur et extérieur, - Permis de conduire. - Connaissance du monde du bâtiment et /ou de l'industrie, - Bon bricoleur, savoir réaliser des petits travaux dans les maisons et utiliser les outils électroportatifs (perceuse, visseuse, perforateur, etc ), - CAP - BEP - BAC PRO «Electricien» appréciée ou toutes autre formation avec compétences en électricité. - Débutant accepté - Vous êtes en mesure de lire et comprendre les consignes. Vous avez une bonne élocution. - Travail en intérieur/extérieur chez les clients, - Dynamique, réactif, esprit d'équipe, autonome, méthode, polyvalence, rigueur, prise d'initiative, - Ecoute et respect des différents interlocuteurs,
*** CDI à pourvoir dès que possible**** Sous l'autorité du gérant ou de son représentant, vous effectuerez les missions suivantes : - Installer, optimiser ou intervenir sur des réseaux électriques. - Analyser les plans d'architectes afin de définir les cheminements des réseaux électriques, le positionnement des accessoires (prises, interrupteurs,), et le lieu d'installation du ou des compteurs électriques. - Lecture du schéma du réseau électrique - Mise en place des aménagements pour l'installation d'un réseau ou sa rénovation - Câblage depuis la source d'énergie - Raccordement et dérivation du flux électrique - Réalisation d'une phase de test et de mesure - Localisation des dysfonctionnements - Force de proposition sur des solutions alternatives innovantes A partir de schémas qui vous sont fournis, vous choisissez les meilleures solutions à sa disposition pour mener à bien sa mission. Votre polyvalence en matière de bricolage prend alors toute sa dimension. Vous possédez de bonnes bases en maçonnerie, menuiserie, peinture, . Vous devez coordonner le moment de votre intervention avec les autres corps de métier du bâtiment. vous intervenez entre la réalisation du petit œuvre et les finitions. Vous connaissez toutes les lois de l'électricité, les normes en vigueur, et savez proposer des alternatives qui s'avèrent à la fois économiques et favorables pour l'environnement. Vous passez certaines habilitations ou qualifications selon le domaine où vous travaillez (et selon la puissance des réseaux qu'il exploite). Vous vous tenez à jour sur les dernières innovations qui touchent voter métier et vous intéressez de façon générale aux nouvelles technologies. Vous interviendrez chez les particuliers et les entreprises.
Manpower ST JEAN DE MAURIENNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Mécanicien automobile (H/F) Vos missions : -Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau (vidanges, remplacement des filtres, plaquettes de freins, etc ... ) -Effectuer les contrôles visuels et les vérifications courantes sur les véhicules. -Assurer le montage et l'équilibrage des pneus. -Respecter les procédures qualité et sécurtié en vigueur. -Informer le client sur les interventions réalisées et remonter toute anomalie détectée. Votre profil : -Formation diplomante en mécanique automobile. -Connaissance des opérations courantes de maintenance et des outils de diagnostics simples. -Sens du service client et capacité à travailler en équipe. -Rigueur et respect des consignes de sécuerité. Le poste proposé est en CDI. Envie de rejoindre une équipe passionnée et de mettre vos compéttences au service des clients ? Postulez dès maintenant via cette annonce ou directement sur Manpower.fr !
*** URGENT *** URGENT **** ***SAISON HIVER 2026*** POSTE NOURRI ET LOGE Contrat à pourvoir de suite jusqu' au 11 avril 2026. Vous assurez l'accueil des clients, la prise de commandes, le service en salle (capacité de 300 couverts), ainsi que le dressage et le nettoyage des tables, le rangement et le nettoyage de la salle Vous utilisez un PAD.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un CHEF Mécanicien H/F. Vous serez en charge de gérer les interventions en sous-terrain sur des travaux mécaniques, en portant une attention particulière aux servitudes et aux engins. Vous aurez également la responsabilité d'une équipe, ce qui implique de coordonner les activités et de garantir le bon déroulement des opérations. Lieu de la mission : LA PRAZ Type de contrat : INTERIM Rémunération : à partir de 16 € jusqu'à 17 Horaires de travail : 6X4 OU 5X2 Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat : Chef mécanicien H/F Compétences requises : - Connaissance approfondie des systèmes mécaniques et hydrauliques. - Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques complexes. - Maîtrise des outils de maintenance et de réparation. - Expérience en gestion d'équipes techniques. - Connaissance des normes de sécurité en milieu souterrain. - Aptitude à réaliser des audits techniques. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail. - Esprit d'équipe et bonne communication. - Sens des responsabilités et autonomie. - Capacité à travailler dans des conditions difficiles. - Adaptabilité face aux imprévus. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un chef mécanicien H/F ayant une expérience solide en milieu souterrain. Le candidat idéal devra disposer d'un niveau d'études minimum de Bac ou équivalent, et justifier d'une expérience professionnelle significative dans le domaine de la mécanique. Il saura allier compétences techniques et qualités relationnelles pour mener à bien ses missions dans un environnement exigeant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Conducteur d'engin H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge de : - La conduite et la manœuvre d'engins adaptés au milieu souterrain tels que chargeurs, pelles et dumpers. - La réalisation de travaux de creusement, de chargement et d'évacuation de déblais. - La participation aux opérations de sécurisation et d'aménagement du chantier. - L'entretien de premier niveau des engins qui vous seront confiés. - L'application stricte des règles de sécurité en milieu souterrain. La mission se déroule à ST MARTIN LA PORTE (73) Type de contrat : INTERIM Horaires de travail : Postées ou journée Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Conducteur d'engins TP H/F Compétences requises : - Expérience significative en conduite d'engins de travaux publics, notamment en souterrain ou en tunnel. - Détention du CACES R482 (ancien R372m) en catégories adaptées, à jour. - Connaissance des règles de sécurité et des contraintes liées au travail en environnement confiné. - Maîtrise des techniques spécifiques aux travaux de terrassement et d'excavation. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Vigilance, notamment en ce qui concerne la sécurité des équipes et des lieux de travail. - Sens du travail en équipe, capacité à collaborer efficacement avec les autres professionnels du chantier. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un conducteur d'engins TP H/F, doté d'une expérience en conduite d'engins dans des conditions souterraines, ainsi que d'un CACES R482 à jour. Le candidat idéal possède une connaissance approfondie du travail en environnement confiné, ainsi qu'une conscience aiguë des enjeux de sécurité. Rigueur, vigilance et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Un niveau d'études de CAP ou équivalent est nécessaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco recherche pour l'un de ses clients, 2 Conducteurs de pelle (H/F) pour une mission intérimaire d'un mois à Saint Julien Mont Denis (73870). Ce poste est à pourvoir dès que possible, offrant une opportunité de travailler à temps plein durant la journée. En tant que Conducteur de pelle, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets d'installation. Vous serez responsable de la conduite de la pelle, de la maintenance de base des équipements et de l'application des normes de sécurité sur le chantier. Votre travail en équipe sera crucial pour garantir le bon déroulement des opérations et la satisfaction des clients. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit une première expérience dans le domaine, avec une capacité à gérer le stress et à communiquer efficacement au sein d'un environnement dynamique. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de faire preuve d'attention aux détails et de travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec la gestion du stress et possédez une communication efficace, des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Attention aux détails : Votre précision garantit la qualité et la sécurité des travaux. - Travail en équipe : Collaborer efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Gestion du stress : Maintenir votre calme et votre efficacité même sous pression. - Communication efficace : Faciliter les échanges et la coordination sur le chantier. Compétences techniques - Conduite de pelle à chenille ou pneus : Maîtrise des techniques de conduite pour des opérations précises. - Maintenance de base : Assurer le bon fonctionnement des équipements. - Sécurité chantier : Appliquer rigoureusement les normes de sécurité pour protéger tous les intervenants. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets d'envergure.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Aide maçon H/F. Au sein du secteur du BTP, vous serez en charge d'assister à la pose de réseaux dans le cadre de travaux de terrassement. Vous travaillerez sur les chantiers situés à ST JULIEN MONT DENIS pour une durée d'environ 3 semaines. Les horaires de travail sont de 7H à 16H . La rémunération proposée est comprise entre 13 € et 14 € de l'heure. Mission à pourvoir immédiatement.
Nous recrutons pour notre client basé à Saint-Jean-de-Maurienne, 4 Monteurs / Assembleurs (H/F) en CDI. Rattaché(e) au chef d'atelier montage, vous serez en charge du montage et de l'assemblage d'ensembles mécaniques, élémentaires ou complexes, selon un plan ou une gamme de fabrication. Vos missions principales : - Lire et interpréter des plans industriels - Identifier les composants à assembler - Définir la gamme opératoire - Assembler les pièces mécaniques et sous-ensembles - Vérifier la conformité des ensembles montés - Rendre compte de votre activité - Utiliser les outillages électroportatifs Conditions de travail : - Contrat : CDI - Horaires : 39h/semaine - Prime d'assiduité - Salaire : entre 2 000 EUR et 2 500 EUR brut/mois, selon profil et expérience Issu(e) d'une formation type CAP/BEP ou Bac Pro en mécanique ou maintenance, vous disposez d'une première expérience en montage mécanique. Vous êtes rigoureux(se), autonome, et respectueux(se) des consignes de sécurité. Vous avez une bonne compréhension des plans techniques et un vrai souci de la qualité.
L'agence Ergalis Technologie Industrielle Grenoble recrute pour le compte de son client, une entreprise industrielle reconnue à Saint-Jean-de-Maurienne, spécialisée dans la fabrication de structures métalliques et de pièces techniques destinées à des secteurs exigeants. Rattaché(e) au chef d'atelier, vous aurez pour mission d'assembler, par fusion ou apport de métal, des éléments de pièces à l'aide de différents procédés de soudure (TIG, MIG, chalumeau, arc). Vous lirez les plans et DMOS, préparerez les pièces (nettoyage, dégourdissement, réglages du poste), réaliserez les soudures conformément aux normes et au cahier des charges, puis en assurerez le contrôle. Vous veillerez à maintenir votre poste propre et à respecter les consignes de sécurité, de qualité et de production. Horaires : 39 heures par semaineRémunération : Entre 2 000 EUR et 2 500 EUR brut mensuel, selon expérienceAvantages : Prime d'assiduité Vous êtes titulaire d'un CAP ou Bac Pro dans les domaines de la chaudronnerie, du soudage ou de la métallerie. Une mention complémentaire en soudage serait un atout. Vous maîtrisez les différents procédés de soudure ainsi que la lecture de plans techniques. Vous êtes rigoureux(se), autonome et soucieux(se) du respect des normes de qualité et de sécurité.
Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier recrute pour le service informatique un technicien en informatique à compter du 1er mars 2026. Missions principales : - Assistance, conseil et formation des utilisateurs, - Établissement, actualisation, contrôle et mise en œuvre de procédures, protocoles et consignes, - Dépannage local et à distance sur les postes de travail (système d'exploitation Windows), - Installation, configuration et déploiement de matériels, d'équipements, de systèmes (Windows Server, Linux .), - Maintenance, prévention des matériels, équipements, systèmes (outil suivi d'interventions, Supervision), - Déploiements de postes de travail et des applications métier - Mise à jour et traitement des évolutions des systèmes et des équipements réseau déjà en place (évolution des configurations réseau et maintenance préventive), - Inventaire des matériels, - Recensement, constat et analyse d'anomalies, de pannes, de dysfonctionnements des matériels, des équipements et des installations, - Rendre compte de l'activité - Installation, configuration et déploiement de téléphone, gestion du système de téléphonie Temps de travail : - Poste à temps complet 35 heures / semaine, en décompte horaire, en repos fixes (WE et JF) hors astreintes. - Astreintes informatiques : - (Les WE et jours fériés de 08h00 à 08h00) - (Les jours de semaine de 12h00 à 13h30 et de 17h30 à 8h00) Rémunération statutaire
Nous sommes à la recherche d'un collaborateur en expertise comptable passionné et compétent pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal devra détenir un diplôme en comptabilité, une expérience significative dans le domaine, et posséder des compétences techniques solides. Il devrait également faire preuve d'un excellent esprit d'équipe, de communication, et d'une aptitude à résoudre des problèmes. Responsabilités : - Gérer de manière autonome les missions de comptabilité pour une clientèle diversifiée. - Établir les déclarations fiscales et les bilans annuels en conformité avec la réglementation en vigueur. - Conseiller et accompagner les clients sur des questions comptables et fiscales. - Assurer une veille régulière sur les évolutions législatives et normatives en matière de comptabilité. Qualités Recherchées : - Excellentes compétences techniques en comptabilité. - Capacité démontrée à travailler de manière autonome et à respecter les délais. - Forte aptitude à communiquer et à établir des relations de confiance avec les clients. - Esprit d'équipe, proactivité, et résolution efficace des problèmes. Opportunités de Développement : Rejoindre notre entreprise offre l'opportunité de progresser au sein d'une équipe dynamique et de participer à des missions diversifiées. Nous encourageons la formation continue et offrons des perspectives d'évolution professionnelle en fonction des performances et des compétences développées. Avantages : Nous proposons un package salarial compétitif, des avantages sociaux attrayants, et un environnement de travail stimulant qui favorise le développement professionnel. Si vous êtes passionné par l'expertise comptable, que vous recherchez un environnement dynamique et stimulant, et que vous correspondez au profil décrit, nous serions ravis de vous rencontrer.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un chauffeur toupie afin d'assurer la livraison de béton prêt à l'emploi sur un chantier d'envergure situé à Saint-Jean-de-Maurienne (73). Missions principales : - Conduite d'un camion toupie pour le transport de béton prêt à l'emploi - Livraison sur chantiers dans le respect des délais et des consignes de sécurité - Réalisation des contrôles quotidiens du véhicule et entretien de premier niveau - Application des procédures internes et du code de la route Profil recherché : - Permis C, carte conducteur et FIMO/FCO marchandises à jour - Expérience en conduite PL, idéalement sur camion toupie - Rigueur, sens de l'organisation et strict respect des consignes de sécurité - Bonne capacité d'adaptation à l'environnement chantier
Boucherie, basée à St Jean de Maurienne, en plein expansion, recherche son boucher /bouchère qualifiée. Vos missions : - Réception des marchandises - Découper, trier et détailler les pièces de viande. - Conditionner les pièces - Conseil et vente au magasin - Entretien de votre espace de travail Vous travaillerez du mardi au samedi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 19h00. Déjeuner pris en charge par l'employeur. Heures supplémentaires rémunérées.
Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le service d'HAD accueille et prend en charge les patients en soins palliatifs, les patients nécessitant des antibiotiques relevant de la réserve hospitalière, des patients ayant des pansements complexes, des patients nécessitant des soins de nursing lourd, des patients en post-chimiothérapie, .. Les patients sont généralement orientés dans ce service sur demande du médecin traitant du patient, d'un autre établissement de soins, ou d'un service du CHVM. Le service d'HAD dispose de 15 places, d'un médecin coordonnateur présent tous les jours et d'astreinte 7j/7, d'infirmiers(ères) joignables 24h/24 et 7j7 ainsi que des aides-soignantes. Une psychologue est également disponible pour les patients et elle est présente le lundi et le mercredi. L'assistant social peut aussi être sollicité sur demande. Les Activités du métier : - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle Temps de travail Travail de jours, les week-ends et jours fériés Astreinte Poste à temps plein à pourvoir dès que possible Diplôme d'état d'infirmier et numéro d'inscription à l'ordre infirmier exigé Rémunération statutaire
2 POSTES A POURVOIR dès que possible et jusqu'au 31/03/2026 à temps complet 35h/hebdo Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute un infirmier en soins généraux (H/F) sur le pôle de remplacement. Les interventions seront réalisées au sein du C.H.V.M. (site de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane). Le poste est à pourvoir dès à présent, et jusqu'au 31 mars 2026. Les Activités du Métiers L'aide-soignant(e) aura pour principales activités : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) - Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, ...), dans son domaine d'intervention LES SAVOIR-FAIRE REQUIS DU MÉTIER - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Travailler en équipe/en réseau - Utiliser les techniques gestes et postures/manutention
2 POSTES A POURVOIR en CDD à pourvoir de suite et jusqu'au 31/03/2026 à temps complet 35h/hebdo Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute un aide-soignant sur le pôle de remplacement. Les interventions seront réalisées au sein du C.H.V.M. (site de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane). Le poste est à pourvoir dès à présent, et jusqu'au 31 mars 2026. Les Activités du Métiers L'aide-soignant(e) aura pour principales activités : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) - Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, ...), dans son domaine d'intervention LES SAVOIR-FAIRE REQUIS DU MÉTIER - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Travailler en équipe/en réseau - Utiliser les techniques gestes et postures/manutention
Nous recrutons un(e) Responsable d'Atelier pour diriger une petite équipe (3 à 4 personnes) dans notre atelier, le cœur d'une entreprise à taille humaine. Vos principales missions : - Gestion du personnel d'atelier: organisation, motivation et accompagnement de l'équipe au quotidien. - Suivi des exigences MASE: suivi du matériel, gestion de la propreté des locaux et respect des normes de sécurité. - Gestion administrative: classement des dossiers, remplissage des rapports d'heures, élaboration et suivi du planning. - Participation à la production: fabrication de pièces, contrôle des ouvrages avant traitement de surface, conseils sur des fabrications spécifiques. - Participation à l'amélioration continue: donner votre avis sur les méthodes de fabrication, optimiser les process, proposer des axes de progrès. - Gestion des stocks: assurer la bonne tenue de l'atelier, suivi et approvisionnement. Ce que nous vous offrons: - Une entreprise à taille humaine, conviviale, ancrée localement. - Un dirigeant présent et à l'écoute, une équipe stable. - Des moments conviviaux (repas, barbecues...), - Mutuelle prise en charge à 50%, - Véhicule de fonction dédié au Responsable d'Atelier (utilisable pour les trajets domicile-travail et le week-end) - Prime de fin d'année variable selon les résultats de l'entreprise. - Un environnement stimulant associant savoir-faire, esprit d'équipe et respect des compétences. Votre profil: - Minimum 10 ans d'expérience dans le domaine du métal, de la chaudronnerie. - Possibilité d'accepter une expérience plus courte si celle-ci s'effectue exclusivement en atelier. - Bon esprit d'équipe et qualités relationnelles pour collaborer avec l'encadrement et les collègues. - Sens de l'organisation, autonomie, capacité à motiver et fédérer une équipe. LES CANDIDATURES SERONT ETUDIÉES A PARTIR DU 5 JANVIER 2026. ADRESSER CV ET LETTRE DE MOTIVATION.
Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute un aide-soignant au sein de chirurgie du 22 décembre 2025 au 31 mars 2026. Les Activités du Métiers L'aide-soignant(e) aura pour principales activités : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) - Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, ...), dans son domaine d'intervention LES SAVOIR-FAIRE REQUIS DU MÉTIER - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Travailler en équipe/en réseau - Utiliser les techniques gestes et postures/manutention TEMPS DE TRAVAIL : Poste à temps complet : 35h Travail fixe de jour, du lundi au vendredi, de 7h00 à 14h24. Diplôme d'aide-soignant exigé CDD du 22/12/2025 au 31/03/2026 Rémunération statutaire
Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute deux Infirmiers au sein du service USLD du site de Saint Jean de Maurienne. - Un infirmier sur poste vacant - Un infirmier sur un remplacement de congé maternité. Les Activités du métier - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle Temps de travail Travail de jours, les week-ends et jours fériés Poste à temps plein à pourvoir dès que possible Diplôme d'état d'infirmier et numéro d'inscription à l'ordre infirmier exigé Rémunération statutaire
Notre établissement ALPETTAZ SAS, implanté au cœur de St Jean de Maurienne, recrute un / une Carrossier-peintre / Carrossière-peintre Mission : - Réaliser les activités de préparation des véhicules avant peinture (ponçage, masticage, etc ). - Réaliser les activités de dépose-pose d'éléments mécaniques, électriques et électroniques, nécessitées par une intervention de carrosserie/peinture. - L'exécution des tâches doit se faire en accord avec la méthode du Constructeur et avec la Politique Qualité de l'entreprise. Fonctions et responsabilités : 1) Activités techniques : - Protection et traitements de surfaces, - Masticage/ponçage/apprêtage/marouflage, - Dépose-repose d'organes/remplacement d'organes mécaniques/électriques/électroniques, - Contrôle et réglage des trains roulants. 2) Organisation et gestion de l'intervention : - Utilisation de la documentation technique, - Etablissement de tout document d'atelier utile, - Agencement et entretien du poste de travail/de l'outillage, - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise 3) Généralités : - Pointer et compléter scrupuleusement la fiche de pointage en indiquant clairement le numéro de dossier. - Prendre en charge le véhicule en mettant les protections nécessaires. - Mettre en œuvre l'ensemble de ses compétences pour remettre en état les véhicules selon l'OR (ordre de réparation). - Respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Salaire très intéressant selon expérience.
Notre établissement, ALPETTAZ SAS, situé au cœur de St Jean de Maurienne recherche un / une mécanicien / mécanicienne automobile pour compléter notre équipe. Mission : - Réparer et entretenir dans les règles de l'art, en accord avec les méthodes et exigences du Constructeur et la Politique Qualité de l'entreprise, les véhicules confiés. Fonctions et responsabilités : - Prendre en charge le véhicule en mettant les protections nécessaires. - Analyser les problèmes et faire un bon diagnostic. - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien et de la réparation des véhicules. - Procéder à la pose d'accessoires. - Respecter scrupuleusement l'OR (ordre de réparation). - Valider ses travaux ou contrôles en apposant ses initiales ou visa sur les documents utilisés (OR, fiche Conseils sur entretien...). - Etablir tout document d'atelier utile. - Utiliser les outils et les matériels de contrôle et veiller à leur bon état et fonctionnement. - Procéder si nécessaire aux essais après intervention des véhicules dont il a eu la charge, obligatoirement sur l'un des parcours définis. - Suivre la formation et utiliser la documentation technique. - Appliquer les règles et procédures qualité en vigueur au sein de l'Entreprise. - Signaler tout dysfonctionnement au Chef APV. - Veiller à la propreté et au rangement de son poste de travail. - Respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Salaire très intéressant selon expérience.
Notre entreprise , implantée depuis 1948 dans la vallée de la Maurienne, recrute un / une Conducteur / Conductrice de travaux en CDI. Vos activités seront les suivantes : 1. Préparation des chantiers - Assister le Chargé d'Affaires dans les phases de réponse aux appels d'offres - Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans, budget prévisionnel) - Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles, etc.) - Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers - Contacter, évaluer les prestations et sélectionner certains fournisseurs et/ou sous-traitants 2. Planification des travaux - Fixer les objectifs des Chefs de Chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance - Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements - Organiser les postes de travail, définir les process mis en œuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges - Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots par des points réguliers avec les Chefs de Chantier - Veiller à la bonne cohésion avec les autres corps de métier - Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène - Rendre compte du chantier auprès du Chargé d'Affaires et/ou des clients. 3. Suivi des travaux - Assurer la gestion administrative et financière des chantiers et l'avancement - Veiller à la propreté des chantiers ainsi qu'à leur repli - Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle, autres corps de métier...) < alerter en cas de dérive, proposition de solutions - Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du Chargé d'Affaires. 4. Animation de l'équipe - Encadrer les équipes sous sa responsabilité (Chefs de Chantier, Chefs d'Equipe, Ouvriers, etc.) - Garantir un bon climat d'équipe en respectant les objectifs du chantier - Suivre la progression des membres des équipes et détecter leurs capacités - Améliorer les performances individuelles et collectives en proposant des formations pour faire monter en compétences les collaborateurs - Donner une appréciation sur les compétences et le travail des collaborateurs des équipes - Le cas échéant, évaluer les besoins en effectif et les compétences associées PROFIL : Vous avez de solides compétences en Génie climatique, plomberie, chauffage, ventilation. - Sens de l'organisation et capacité d'adaptation - Capacité à animer et motiver une équipe - Sens de l'écoute et bon sens relationnel - Capacité d'analyse - Rigueur, méthode, précision - Sens du service - Maîtrise Word, Outlook, Autocad Contexte de travail : - Travail essentiellement hors des locaux de l'entreprise, avec déplacements réguliers - Poste positionné sous la responsabilité hiérarchique du Dirigeant de l'entreprise et/ou d'un Chargé d'Affaires - Poste en relation directe avec le Dirigeant de l'entreprise, l'équipe du Bureau d'Etudes, les équipes de chantier et les partenaires externes - Poste en relation avec les clients - Déplacements journaliers dans un rayon pouvant aller jusqu'à 80km, voire plus - Permis de conduire valide indispensable
Entreprise à caractère familiale.
Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute pour le service des urgences un aide-soignant dès que possible jusqu'au 31/01/2026. Les Activités du Métiers - Accueillir, accompagner et installer les patients. - Informer patients et famille dans la limite de ses compétences. - Réaliser les entrées administratives en l'absence de la secrétaire. - Mettre à jour le dossier patient, participer à la surveillance clinique du patient. - Appliquer les prescriptions, respecter les protocoles du service et de l'établissement et dispenser les soins relevant de son rôle propre pour assurer le confort des patients. - Assurer des transmissions orales et écrites de qualité, veiller à la validation et à la traçabilité des actes sur le logiciel informatique. - Contribuer à la maitrise du risque infectieux en respectant les précautions standard et particulières. - Encadrer les nouveaux arrivants, les stagiaires, les ASH et les brancardiers. - Etre à l'écoute des patients et de leurs familles. LES SAVOIR-FAIRE REQUIS DU MÉTIER - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Travailler en équipe/en réseau - Utiliser les techniques gestes et postures/manutention TEMPS DE TRAVAIL : Poste à 35h / semaine Postes en 12h Travail de jour et nuit, semaine, week-end & fériés. Rémunération statutaire
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Les Activités du métier: - Réaliser / superviser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être ; accompagner le patient dans le respect de la préservation / restauration de son autonomie et en lien avec le programme de rééducation post opératoire défini. - Collaborer avec l'aide-soignant au recueil des facteurs de risque (déshydratation/ dénutrition (poids, taille, habitudes alimentaires), altération de l'état cutané (score de Braden, facteurs de risque individuel), chute, risque infectieux, thromboembolique .et mettre en place les mesures de prévention nécessaires dans le domaine de ses compétences. - Coordonner et organiser les activités et les soins dans l'équipe pluridisciplinaire - Collaborer avec le kinésithérapeute dans le maintien de l'autonomie et la restauration des fonctions physiques en lien avec le programme de rééducation défini. - Observer et mesurer les paramètres vitaux, prévenir et gérer la douleur - Réaliser les soins en respectant les protocoles en place - Transmettre au chirurgien et médecin anesthésiste les données cliniques nécessaires à la prise en charge des patients - Préparations pré opératoires et surveillances post opératoires. - Contribuer activement à la prévention des infections associées aux soins par le respect des protocoles en vigueur, notamment les infections du site opératoire et en lien avec un dispositif médical - Accompagner le patient et/ou son entourage (séjour, retour à domicile, institutionnalisation, etc..) - Organiser la sortie des patients Temps de travail: Travail de jour et nuit, en semaine, week-end et fériés. Diplôme et inscription à l'ordre infirmier exigé Rémunération statutaire Poste à pourvoir dès que possible
Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute un infirmier de SSPI pour le site de Saint Jean de Maurienne du 20 décembre 2025 au 30 mars 2026. Missions : - Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien et examen, recueil d'informations, travail de synthèse, restitution, etc.) - Surveillance de l'état de santé des patients dans son domaine d'intervention - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Accueil et prise en charge des patients, des usagers., dans son domaine - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités - Coordination et suivi de la prise en charge de prestations - Vérification, contrôle du fonctionnement et essais des matériels, des équipements et des installations spécifiques à son domaine - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Réalisation d'études, de travaux de synthèse, de mise à jour de procédures et protocoles - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc) Savoir-faire : - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques - Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes - Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages dans son domaine de compétences - Evaluer et traiter la douleur des patients - Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques a son domaine de compétences et définir les actions... Savoir être - Adaptation au poste - Capacité de travailler en équipe - Comportement adapté dans les relations avec autrui Rémunération statutaire Temps plein Diplôme d'infirmier + numéro d'inscription à l'ordre infirmier exigé.
Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute un aide-soignant au sein du service SMR de Modane, dès que possible. Missions : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de nouveaux professionnels, étudiants, stagiaires etc.) - Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité = aide à la prise des repas, réfection des lits. - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention = dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, veiller au maintien de l'autonomie, prévention des escarres. - Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Surveillance de l'état de santé des patients, dans son domaine d'intervention - Collaborer et aider l'IDE pour la réalisation des soins. Savoir-faire : - Transmettre les informations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Travailler en équipe/en réseau - Utiliser les techniques gestes et postures/manutention - Respecter les règles institutionnelles - Respecter la dignité et le choix des patients Rémunération statutaire Diplôme d'aide soignant exigé
Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute un aide-soignant au sein du service SMR de Saint Jean de Maurienne, dès que possible jusqu'au 31 décembre 2025. Missions : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de nouveaux professionnels, étudiants, stagiaires etc.) - Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité = aide à la prise des repas, réfection des lits. - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention = dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, veiller au maintien de l'autonomie, prévention des escarres. - Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Surveillance de l'état de santé des patients, dans son domaine d'intervention - Collaborer et aider l'IDE pour la réalisation des soins. Temps de travail : 37 heures Rémunération statutaire
CDI à temps complet 35h/hebdo à pourvoir dès que possible Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION (impérativement) sont à transmettre à l'attention de Mr Le Maire (les candidatures seront étudiées au fil de l'eau). Placé sous l'autorité du responsable de l'unité technique bâtiment nettoyage, le chauffagiste intervient sur l'ensemble des installations sanitaires et thermiques des bâtiments communaux et de la communauté de communes Cœur de Maurienne. MISSIONS PRINCIPALES : - Mise en service, programmation et réglage d'installation en fonction des plages d'occupation des locaux, - Maintenance préventive, entretien et dépannage des installations de chauffage, d'E.C.S., de traitement d'air et de climatisation, - Exploitation, conduite de chauffe et optimisation des consommations via la télégestion, - Accompagnement des livraisons et relevé des stocks de combustible, - Conception et réalisation suivant les règles de l'art de petits travaux neufs ou d'améliorations sur les installations, en relation avec le technicien « bâtiment », - Aide à la maintenance de l'ensemble des équipements dans les différents corps de métiers du service bâtiment, - Contrôle et approvisionnement en matériel, produits et réalisation de devis et commandes, - Poste soumis aux astreintes électriques, - Gestion et suivi du parc extincteur (+ de 400 unités) COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : - Bonnes connaissances techniques en thermique, aéraulique, hydraulique et climatisation, - Savoir procéder au paramétrage des régulateurs et des automatismes, - Connaître les principes de fonctionnement des matériels, - Maintenance préventive, - Méthodologie de diagnostic et de dépannage, - Techniques d'exploitation des systèmes énergétiques et climatiques, - Capacité à proposer des solutions d'amélioration des installations, - Participer à la mutualisation des moyens humains et techniques du Centre technique municipal et aux bonnes relations de travail avec les autres services, - Emplois du temps et horaires modulables en fonction des obligations du service public SPECIALISATIONS : - Bonne connaissance en électricité, automatisme et électrotechnique, - Utilisation des outils de gestion technique (G.T.C. et G.T.B.) et de bureautique, - Autonomie dans l'organisation du travail, - Techniques de soudage de l'acier et du cuivre (gaz, chauffage, etc.), - Habilitation gaz (souhaitée), - Habilitation électrique, - Autorisation de conduite R486 - Formation R457, - Formation travaux en hauteur RELATIONS FONCTIONNELLES : - Rendre compte de son activité, - Rédiger les documents administratifs (carnet d'entretien, carnet de sécurité, tableaux de bord.), - Relations transversales avec les autres services et occasionnelles avec les entreprises, - Bon contact avec le public, - Discrétion requise liée à l'accès à l'ensemble des locaux. L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché.
*** SAISON HIVER 2025/2026 *** CDD du 20/12/2025 au 15/04/2026 Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute un aide-soignant au sein du service bloc opératoire / SSPI pour le renfort hiver du 20/12/2025 au 15/04/2026. Les Activités du Métiers L'aide-soignant(e) aura pour principales activités : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) - Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, ...), dans son domaine d'intervention LES SAVOIR-FAIRE REQUIS DU MÉTIER - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Travailler en équipe/en réseau - Utiliser les techniques gestes et postures/manutention TEMPS DE TRAVAIL : Poste à temps complet : 35h Travail de jour, de nuit, semaine, week-end & fériés.
Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute au sein du service bloc opératoire un infirmier diplômé cadre de santé. Les Activités du métier - Bilan du matériel disponible au bloc avant début de la journée opératoire (UMS et bloc opératoire), - Vérification de la fonctionnalité des salles de bloc et de l'UMS, - Recueil des modifications et informations auprès du cadre de santé du service de chirurgie et/ou des urgences et des intervenants médicaux (annulations, rajouts, urgences, problème de capacité d'accueil dans les unités d'hospitalisation), - Organisation de l'activité de l'UMS - Suivi du déroulement du programme opératoire en tenant compte des rajouts, des urgences chirurgicales, et en fonction des plages laissées disponibles, - Participation à l'élaboration des programmes opératoires à venir en lien avec les praticiens, les secrétaires médicales et l'encadrement du service de chirurgie, - Organisation saisonnière et hors saison du bloc opératoire en lien avec la Directrice des services et soins Infirmiers et la direction du pôle, - Coordination du circuit des patients avec la SSPI, les services d'hospitalisation et de brancardage et gestion des flux entrants / sortants de patients, - Siège au conseil de bloc et au conseil de pôle. Diplôme d'état de cadre de santé et numéro d'inscription à l'ordre infirmier exigés Connaissance en bloc opératoire exigé. Poste à pourvoir dès que possible Type de contrat CDI, Mutation possible Poste à temps plein Rémunération statutaire.
Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 Bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute des Aides-soignants en EHPAD - site de Saint Jean de Maurienne Les Activités du Métiers : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) - Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, ...), dans son domaine d'intervention Savoir-faire requis du métier : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Travailler en équipe/en réseau - Utiliser les techniques gestes et postures/manutention Temps de travail : Poste en 35 heures hebdomadaire Diplôme d'aide-soignant exigé Type de contrat : Contrat à durée indéterminée ou stagiairisation possible Poste à pourvoir dès que possible Rémunération statutaire
Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Les Activités du Métiers : Réaliser des bilans kinésithérapiques et établir des diagnostics. Élaborer et mettre en œuvre des projets thérapeutiques individualisés, adaptés aux capacités et pathologies des patients âgés. Assurer la prise en charge rééducative des personnes âgées présentant des troubles moteurs, orthopédiques, neurologiques ou respiratoires. Participer à la prévention des risques de chute, au maintien de l'autonomie et à la lutte contre le déconditionnement physique. Collaborer à la mise en œuvre du projet de soins individualisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Réalisation de soins de kinésithérapie (mobilisation, verticalisation, réentraînement à la marche, kinésithérapie respiratoire.). Éducation à la mobilité et à la posture auprès des patients et de leurs aidants. Participation aux réunions de synthèse et de coordination. Traçabilité des actes dans le dossier patient informatisé (DPI). Participation aux actions de formation, d'encadrement d'étudiants, et à l'évaluation des pratiques professionnelles Savoir-faire: Connaissance et maitrise des gestes techniques pour la prise en charge des patients Connaissance et maitrise des gestes de premiers secours Organisation, priorisation des actions Maitrise de l'informatique Respect du secret professionnel Capacités et qualités relationnelles Capacités et qualités de communication Capacité d'adaptation, d'ouverture et de souplesse Faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion Capacité d'écoute, d'observation et de diplomatie Capacités d'évaluations, de transmissions Capacités de collaboration et de mise en lien avec les différents professionnels et équipes Capacités à travail en équipe pluridisciplinaire et pluriprofessinnelle Diplôme de masseur kinésithérapeute et inscription à l'ordre des kinés exigé. Poste à pourvoir dès que possible. Temps de travail : 35 heures hebdomadaire Rémunération statutaire
Le Centre hospitalier Vallée de la Maurienne recherche un Médecin Coordinateur HAD (H/F). Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Vous exercerez au sein du service d'Hospitalisation à Domicile du CHVM, composé de 15 lits répartis sur les 5 cantons de la vallée de la Maurienne (Aiguebelle, La Chambre, Saint-Jean-de-Maurienne, Saint-Michel-de-Maurienne, Modane). Le Centre hospitalier Vallée de la Maurienne recherche un Médecin Coordinateur HAD inscrit(e) à l'ordre des médecins français (H/F). Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MEDICAL ET REEDUCATION du CHVM qui comprend les services de : - Médecine polyvalente - Rééducation - Site de St Jean de Maurienne (S.M.R., C.M.S., médecine du sport) - Hospitalisation et Soins à domicile (H.A.D., S.S.I.A.D.) - Oncologie - chimiothérapie - Spécialités médicales (addictologie, endocrinologie, angiologie et vasculaire, ORL) Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf) Praticien hospitalier/contractuel Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). PROFIL RECHERCHÉ et DISPOSITIONS CONTRACTUELLES inscrit(e) à l'ordre des médecins français praticien hospitalier/contractuel - temps plein / temps partiel Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MEDICO-TECHNIQUE ET GERIATRIE du CHVM qui comprend les services de : - HEBERGEMENT DE GERIATRIE site de SJM (EHPAD-USLD), site de MODANE (EHPAD), site d'AIGUEBELLE (EHPAD) - REEDUCATION A ORIENTATION GERIATRIQUE site de MODANE (SSR) - ACCUEIL DE JOUR GERIATRIQUE - CONSULTATIONS (mémoire, orthophonie) - EQUIPE MOBLIE DE GERIATRIE (EMG) - EQUIPE MOBILE DE SOINS PALLIATIFS - PHARMACIE - STERILISATION - IMAGERIE- BRANCARDAGE Vous exercerez sur le site de Saint Jean de Maurienne et/ou Modane en service de jour du lundi au vendredi ; Présentation du secteur gériatrique : Services: - SLD : 30 lits - EHPAD St Jean : 116 lits (dont : 30 EHPAD en SLD ; 60 EHPAD en EHPAD ; 26 Alzheimer ; 14 PASA (sur lits EHPAD ou Alzheimer)) et 10 places en accueil de jour Alzheimer - EHPAD Modane : 88 lits Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf)
DEPOT DES CANDIDATURES : jecandidate@chvm.fr ou directionrh@chvm.fr
Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute au sein du service bloc opératoire un infirmier diplômé cadre de santé. Les Activités du métier - Bilan du matériel disponible au bloc avant début de la journée opératoire (UMS et bloc opératoire), - Vérification de la fonctionnalité des salles de bloc et de l'UMS, - Recueil des modifications et informations auprès du cadre de santé du service de chirurgie et/ou des urgences et des intervenants médicaux (annulations, rajouts, urgences, problème de capacité d'accueil dans les unités d'hospitalisation), - Organisation de l'activité de l'UMS - Suivi du déroulement du programme opératoire en tenant compte des rajouts, des urgences chirurgicales, et en fonction des plages laissées disponibles, - Participation à l'élaboration des programmes opératoires à venir en lien avec les praticiens, les secrétaires médicales et l'encadrement du service de chirurgie, - Organisation saisonnière et hors saison du bloc opératoire en lien avec la Directrice des services et soins Infirmiers et la direction du pôle, - Coordination du circuit des patients avec la SSPI, les services d'hospitalisation et de brancardage et gestion des flux entrants / sortants de patients, - Siège au conseil de bloc et au conseil de pôle. Les savoir-faire du métier - Organiser le programme opératoire, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.), - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation, - Arbitrer et décider entre différentes propositions, dans un environnement donné, - Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences, - Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine, - Travailler en équipe et en réseau. Diplôme d'état de cadre de santé et numéro d'inscription à l'ordre infirmier exigés
