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*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE NON LOGE /!\ TEMPS PARTIEL 2 nuits soit 14h/semaine Transport par vos propres moyens, embauche en local Vallée de la Maurienne Nous recherchons un/une veilleur/veilleuse de nuit polyvalent.e à temps partiel pour l'hiver 2025-2026. Poste à pourvoir du 18 décembre 2025 au 9 avril 2026 Dans la magnifique station des Karellis, au cœur de la Maurienne, en tant que VEILLEUR/VEILLEUSE de nuit votre rôle est : -Assurer la surveillance et le bon fonctionnement de l'établissement pendant les heures nocturnes, -Répondre aux situations d'urgence, en fournissant une assistance aux clients -Assurer la propreté des espaces communs -Assurer le plaquage des croissants pour le petit déjeuner Compétences requises: Bon relationnel. Motivation, réactivité et dynamisme. Petit travaux de maintenance. Capacité à changer de rythme de travail ! Débutants-es acceptés-ées. Conditions : - Participation aux frais de transport - 2 nuits, 14h semaine - Rémunération : niveau A2/3 sur convention collective TSF soit 12.01 brut de l'heure. Soit un salaire brut de 729.64€ pour un horaire mensualisé de 60.67h. - Aide au logement * Connaissez-vous Village Club du Soleil ??? C'est quand même important de savoir où l'on va mettre les pieds ! Village Club du Soleil c'est 18 clubs de vacances partout en France, Mais pas que ! C'est une société qui appartient à 2 associations à but non lucratif, la faisant appartenir à l'économie sociale. Ce modèle garantit la non-redistribution des résultats aux actionnaires et un réinvestissement dans le produit (C'est-à-dire nos villages), les collaborateurs (C'est-à-dire vous !) et le développement, et ça c'est chouette ! Tu veux en savoir un petit peu plus sur nos valeurs et nos engagements ? N'hésite pas à nous en parler lors de ton entretien ! *
20 POSTES A POURVOIR SUR ST JEAN DE MAURIENNE - CDD du 15/01/2026 au 14/02/2026 à temps non complet 28h/hebdo. Permis B + véhicule personnel exigé pour vos déplacements dans le cadre du recensement. Votre mission : Sous l'autorité du coordonnateur communal du recensement, vous participerez activement à la collecte des données démographiques et économiques de la population dans le cadre de la campagne de recensement 2026. Votre rôle sera essentiel pour le bon déroulement de cette campagne et la fiabilité des informations transmises à l'INSEE. Concrètement : - Vous déposez à domicile les questionnaires de recensement (feuilles de logement par foyer et bulletins individuels pour chaque personne vivant à domicile quelque soit son âge). - Vous informez et accompagnez les habitants en apportant une aide à la complétude des formulaires si besoin est. - Vous collectez et restituez les documents remplis au coordonnateur communal. - Vous organisez vos tournées et assurez un suivi rigoureux dans le respect des délais. - Vous participez à la formation obligatoire dispensée par l'INSEE avant le démarrage de la campagne (2 séances d'une demi-journée au cours de la 1ère quinzaine de janvier et tournée de reconnaissance) La rémunération sera établie sur la base de l'indice 367 de la fonction publique territoriale correspondant au grade d'adjoint administratif, échelon 1, soit un salaire brut mensuel de 1 441.38€ auquel s'ajoutera une prime couvrant les journées de formation. Les frais de transport pour les agents recenseurs concernés (district attribué) et dans le cadre de la mission uniquement seront pris en charge, selon le barème national de la fonction publique et d'un état récapitulatif des kilomètres réalisés. Les frais de transport sont définis depuis la résidence administrative (lieu de travail).
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** Poste NON logé. Le domaine skiable des Sybelles recrute un Responsable point de vente H/F - CDD saisonnier de 4 mois pour la saison d'hiver 2025-2026. Créé en 2003, le domaine skiable des Sybelles est le 4e domaine skiable relié de France et le 7e d'Europe. Il offre 393ha d'espaces de liberté, 136 pistes tous niveaux répartis sur 6 stations, 67 remontées mécaniques, 8 zones d'apprentissages et 21 espaces ludiques. Le service caisse recherche un/une Responsable point de vente pour un CDD saisonnier pour l'hiver 2025-2026 sur la station de St Jean d'Arves. Missions Sous la responsabilité du Responsable de caisses, vous serez chargé(e) de : - L'accueil client ; - La vente informatisée des titres de transport de remontées mécaniques sur le logiciel SKIDATA; - Le management d'une équipe de 4 collaborateurs - La gestion des recettes; - La gestion de la clientèle professionnelle (Tour operator, groupe, .); - La gestion du standard téléphonique; - La gestion des retours clients. Profil recherché - Vous disposez de qualités relationnelles et organisationnelles ; - Vous savez travailler en autonomie ; - Vous êtes entièrement tourné(e) vers l'accueil clients ; - Vous avez une première expérience en management ; - Vous avez de bonnes notions en anglais ; - Vous maitrisez l'outil informatique (pack office) ; Conditions d'embauche - Temps de travail : 35 h (travail le week-end en saison) - Rémunération : entre 2 200€ et 2 400€ brut dont primes - Type de contrat : CDD saisonnier - 4 mois - Prise de poste : Décembre 2025
Poste en CDI du 01/12/2025 à temps non complet annualisé - Horaires pendant les périodes scolaires les lundis, mardis, jeudis et vendredis : accompagnement à la scolarité de 16h30 à 18h00 - Particularités du poste : annualisé à temps non complet sur la base de 3,5h par semaine. Les congés et les RTT sont pris durant les périodes de vacances scolaires. Candidature : CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE à l'attention de Mr Le Maire avant le 23/11/2025 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). Poste au sein du pôle Vie scolaire et sportive, placé sous l'autorité du responsable de site et de l'activité et du responsable du service Vie scolaire. Lieu d'affectation : selon les besoins du service. ACTIVITES PRINCIPALES : * Accompagnement à la scolarité : - Prendre en charge un groupe d'enfants - Veiller à leur sécurité - Pointer les effectifs et les tenir à jour - Apporter une aide méthodologique au travail donné par l'enseignant - Proposer des activités en lien avec les apprentissages scolaires - Travailler en équipe avec les animatrices de l'accompagnement à la scolarité lors de projets transversaux - Vérifier et valoriser le travail des enfants - Être à l'écoute et disponible. CONDITIONS D'EXERCICE DU METIER : - BAFA ou équivalent ou expérience confirmée - Principaux critères d'appréciation pour la réussite du poste : o Bonnes relations et bons contacts avec les enfants, les adultes et avec autrui en général o Ponctualité, assiduité, sécurité, initiative, dynamisme, communication o Sens du travail en équipe o Sens de l'écoute et bienveillance. L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché. STATUT ET RÉMUNÉRATION : - Recrutement sur le cadre d'emploi des animateurs territoriaux. Adjoint animation, adjoint animation principal 2ème classe, adjoint animation principal 1ère classe. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime vacances + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance.
*** SAISON HIVER 2024 / 2025*** POSTE LOGE (seul en studio, à proximité du lieu de travail : pas besoin de véhicule). Poste à pourvoir du 08/12/2025 et jusqu'au 31/03/2026 avec possibilité de prolonger jusqu'au 14 /04/2026.Possibilité de contrat pour la saison d'été 2026. Nous recherchons un serveur ou une serveuse pour rejoindre notre équipe de 5 serveurs/ses (taille humaine) pour cet hiver. Vous assurez la prise de commande (manuelle), le service des produits suivants : boissons, crêpes/ gaufres, dépôt de pain, viennoiseries et pâtisseries. Vous réalisez l'encaissement des ventes sur une caisse automatisée. Organisation du temps de travail : - 7h de travail par jour et 1 heure de pause - Horaires : 7h-15h/ 9h-17h /11h-19h 1jours de repos fixe.
Interlocuteur/interlocutrice privilégié(e) des clients de la concession PEUGEOT/CITROEN ALPETTAZ de St Jean de Maurienne, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et après-vente, afin d'assurer un niveau de satisfaction optimale auprès de la clientèle. Vos missions seront les suivantes : Au quotidien, vous êtes chargé(e) d'assurer à la clientèle un accueil physique et téléphonique de haut niveau et participez activement à véhiculer l'image de la concession automobile. De plus, vous assurez une mission de première information au public, et réalisez diverses activités administratives : - Orienter efficacement les clients vers le service adéquat - Sous la responsabilité du responsable administratif, vous serez amené à saisir la trésorerie (chèques, CB, espèces) sur un logiciel interne et effectuer le suivi de caisse - Faire progresser l'image de marque et la satisfaction client par la qualité - Vous assurez le suivi administratif. - Votre expérience sur le même type de poste vous permettra d'être rapidement autonome, bien évidemment un transfert de compétences sera assuré. Pour mener à bien ces missions, des aptitudes professionnelles sont attendues : - Disponibilité et sens du service client - Capacité d'écoute et d'analyse - Polyvalence et capacité d'adaptation indispensable - Qualités d'organisation - Aisance relationnelle - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment du tableur Excel. Profil : Vous possédez une formation de type Bac, Bac+2. Une expérience en concession automobile représente un véritable atout à votre candidature. Horaires : du lundi au vendredi, 39h par semaine Rémunération : 2081.09 € brut mensuel + avantages liés à la fonction Pour rejoindre notre concession, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature ! Envoyer votre lettre de motivation et CV par mail .
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE LOGE (contre participation). Contrat de début décembre 2025 au 31 mars 2026. Au sein de la supérette Sherpa dans la station du Corbier (73300) nous recherchons un employé/ employée polyvalent. Vous accueillerez et conseillerez la clientèle. Vous mettez en rayon les marchandises. Vous effectuerez l'encaissement, l'entretien du point de vente. Vous serez formé sur place par nos équipes. Vous appréciez être au contact de la clientèle. Profil recherché: Bonne relation client Dynamique Travailleur
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE NOURRI ET LOGE Contrat du 18 décembre 2025 au 11 avril 2026. Dans un chalet au pied des pistes, vous préparez les sandwichs, kebab, paninis... Vous effectuez la vente et assurez l'encaissement. Vous pouvez être amené à aider au service en salle selon l'activité.
Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute un brancardier pour la saison hivernale du 15/12/2025 au 15/04/2026. Les Activités du métier - Accueil et installation du patient, aménagement de l'environnement (confort et sécurité) - Nettoyage et entretien des équipements, machines, outillages - Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données, d'informations et de tableaux - Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants) - Transport de patients Les savoir-faire du métier - Surveiller la situation clinique d'une personne relative à son domaine de compétence - Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou/et de contrôle, afférents à son métier - Utiliser les techniques gestes et postures/manutention Temps de travail Poste à temps complet 37 heures hebdomadaire Rémunération statutaire.
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** Poste nourri - logé en colocation sous conditions (participation aux loyer et charges) Contrat du 15/12/2025 au 31/03/2026 (prolongation possible jusqu'au 15/04/2026) Complexe Pub-Restaurant situé en station, cuisine traditionnelle savoyarde, 30 couverts, ouvert midi et soir. Vous disposez d'une expérience de 2 à saisons d'hiver minimum Vous gérez en toute autonomie le bar : accueil clientèle, prise de commandes, fabrication des boissons et des cocktails, encaissement, gestion des stocks, service en salle et en terrasse, entretien du poste de travail. Vous êtes en mesure de reproduire la carte des cocktails proposés. Utilisation d'un PAD. Ambiance BAR de nuit. Qualités exigées: Sens de l'accueil, fiabilité, dynamique. Candidature: CV + PHOTO par mail.
*** SAISON HIVER 2025/2026 *** Possibilité de logement Vos missions : - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Veiller à la santé, à la sécurité, au bien être et à l'épanouissement des enfants. - Identifier les besoins de l'enfant et l'accompagner dans les différents moments de la journée (repas, hygiène, sieste, communication, activités, ski l'hiver, bus . ). - Accompagner l'enfant dans son développement et mettre en place des activités quotidiennes variées, adaptées, d'éveil, de loisir et d'éducation. - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et contribuer à l'éducation des enfants
Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le CHVM recrute un Agent Polyvalent au sein du service de restauration du site de Saint Jean de Maurienne. Missions : - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine - Préparation des matières premières en légumerie - Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine - Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité - Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité - Contrôle et suivi de la qualité des produits - Portage repas à domicile - Préparation froide en cuisine - Aide cuisine - Plonge cuisine et plonge Batterie Savoir-faire requis du métier : - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence - Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier / sa spécialité - Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier - Évaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser - Manipuler des charges et / ou produits de divers nature - Renseigner des personnes au regard de son métier - Travailler en équipe / en réseau - Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine - Permis B obligatoire afin d'effectuer le partage des repas à domicile en complète autonomie Conditions de travail : 37 heures hebdomadaire Travail les week ends et jours fériés Type de contrat : CDD de 3 mois, à pourvoir dès que possible. QUALIFICATIONS / DIPLOMES : Formation hôtellerie/restauration CAP, BEP, BAC PRO du domaine hôtellerie restauration ou Agent polyvalent de restauration Permis B exigé Rémunération statutaire
***SAISON HIVER 2025/2026** Renforcer les équipes du Département des centres routiers de Saint Jean de Maurienne, Saint Michel de Maurienne, Valloire, Modane, Val Cenis, Val d'Arc ou Saint Etienne de Cuines afin de garantir aux usagers la pratique et la sécurité du réseau routier départemental en toutes circonstances : - Assurer la viabilité hivernale (salage, déneigement) et exécutez divers travaux d'entretien routier courant, curage de fossés, élagage, etc . - Mettre en place les balisages et signalisations temporaires de chantiers et de sécurisation de la voirie - Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablissez la viabilité des réseaux - Effectuer, en prévention, des patrouilles de surveillance de l'état du réseau routier Compétences requises : Être titulaire du permis poids lourd Capacité à travailler en équipe, goût pour les travaux manuels et le travail en extérieur Autonomie, réactivité et une bonne capacité d'adaptation Contrat de travail saisonnier de 3 à 5 mois durant la période hivernale, selon les secteurs. Horaires : 36 heures hebdomadaires + heures supplémentaires/astreintes. Alternativement une semaine de 4 jours à 32 heures et une semaine de 5 jours à 40 heures. Particularités de la fonction : travail certains week-end et jours fériés selon le planning d'astreinte Suivant le secteur : possibilité de logement
Votre mission constitue le cœur même de notre activité et à ce titre, revêt une importance toute particulière dans l'ensemble du processus de livraison. Ainsi, vous exercerez votre activité dans le respect des normes de qualités dictées par notre politique interne d'excellence. Vous veillerez à respecter le cahier des charges de qualité de service de nos clients. Sens du service, amabilité, sourire, respect des gestes barrières, respect des délais, respect des process et standards de qualités sont autant de critères qui devront guider vos missions quotidiennes. A ce titre, vos responsabilités couvriront l'ensemble des missions suivantes : 1/ Préparer votre tournée de livraison : - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI (tenue, chaussures de sécurité, normes COVID, etc.) - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule - Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports - Charger le véhicule conformément au trajet optimal de livraison 2/ Réaliser les livraisons : - Remettre les marchandises en main propre au client de destination, en respectant les consignes de qualité de service - Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA 3/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Remettre les documents de livraison signés par le client - Retourner les colis refusés. Idéalement issu(e) d'une formation transport / Logistique, vous disposez obligatoirement d'un permis B en cours de validité depuis au moins 3 ans. Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la livraison avec véhicule utilitaire. Réactif(ve) et organisé(e), vous avez su faire vos preuves en matière de capacité d'adaptation, d'anticipation et de satisfaction client. Votre gestion du stress, votre vigilance et votre dynamisme vous seront indispensables pour mener à bien vos missions et répondre aux exigences du poste. Permis B obligatoire depuis au moins 3 ans avec expérience dans la livraison avec véhicule utilitaire impératif. Date de début souhaitée : Immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Temps de travail hebdomadaire : 35h Salaire : 1 833.69 € bruts par mois + paniers repas + primes selon critères A bientôt chez COGEPART ! Toutes nos offres sont handi-accueillantes. Retrouvez toutes nos actualités sur LinkedIn et sur notre site : https://taleez.com/careers/cogepart
***CDI à pourvoir dès que possible *** POSSIBILITE DE LOGEMENT Notre hôtel 3* situé au cœur de la ville de St Jean de Maurienne recrute un / une réceptionniste. Vous aurez en charge l'accueil des clients et la gestion du planning de réservation. Vous travaillerez de 15h00 à 21h00 avec 1 jour 1/2 de congé hebdomadaire. Vous êtes à l'aise avec l'anglais. Vous disposez impérativement d'une expérience similaire de 2 ans minimum.
*** SAISON HIVER 2025/2026 *** Poste logé et nourri (appartement en colocation à 3km du lieu de travail) - Pour les personnes qui ne souhaitent pas être logées (indemnisation des frais de transport). Contrat à pourvoir à partir du 10/12/2025 et jusqu'au 25 Mars 2026 avec possibilité de prolongation jusqu'au 10 Avril 2026 Profil exigé : vous avez une expérience significative en RESTAURANT D'ALTITUDE ou BRASSERIE Vos missions : - mise en place et service du midi (restaurant et pensionnaires du chalet) - service des pensionnaires du chalet le soir 3 fois par semaine - ménage des salles, des communs - participation au déneigement des terrasses et des livraisons Vous travaillez au sein d'un chalet (hébergement de groupes de jeunes et/ou d'adultes - 28 pensionnaires) + restaurant sur les pistes (cuisine traditionnelle et savoyarde) dans une petite équipe expérimentée.
Qualités requises : Dynamisme, rigueur et ponctualité sont des atouts impératifs ainsi que l'esprit créatif. Visites et entretiens d'embauches se font sur le chalet avant le 15 novembre 2014
Dans le cadre du Chantier Lyon-Turin sur le site Saint Martin la Porte nous recherchons un assistant Ressource Humaine H/F vous serez en charge de : - Pointages et contrôle de facturation : - Création et mise à jour des salariés dans l'outil de pointage TIPs. - Formation des nouveaux utilisateurs de TIPs. - Suivi hebdomadaire des pointages (rythmes de travail, primes, congés.). - Centralisation et transmission des demandes d'absence. - Accompagnement des Entreprises de Travail Temporaire (ETT) sur les éléments variables de paie. - Contrôle des factures transmises par les ETT. - Alerte à la Direction RH en cas d'anomalies (temps de travail, pointages non conformes.). Support RH : - Participation à diverses missions administratives RH selon les besoins du service. Compétences techniques : Pointage de factures Qualités personnelles : Esprit critique et analytique. Sens du service, rigueur, disponibilité. Capacité d'adaptation. Engagement collectif Participation aux réunions de service bimensuelles.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Magasinier H/F. Dans le cadre du chantier Lyon-Turin, vous serez responsable de la gestion du stock des pièces détachées au sein du magasin situé à ST JEAN DE MAURIENNE. Vos principales missions incluront la réception des marchandises, le stockage des pièces, ainsi que la préparation et l'expédition des commandes. Vous veillerez également à l'inventaire régulier des stocks et à la mise à jour des bases de données associées. Le type de contrat est intérim, avec une rémunération comprise entre 13€ et 15€. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Magasinier H/F Compétences requises : - Connaissance des procédures de gestion de stocks - Maîtrise des systèmes de gestion de stocks informatisés (type ERP) - Capacité à préparer et vérifier les commandes - Compétences en manutention et utilisation d'engins de levage (transpalettes, chariots élévateurs) - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des inventaires Qualités professionnelles : - Autonomie et esprit d'équipe - Réactivité et capacité à travailler sous pression - Bon relationnel et sens du service - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Description du profil candidat recherché : Le candidat idéal pour le poste de Magasinier H/F dispose d'une expérience significative dans la gestion de stocks et la préparation de commandes. Il est à l'aise avec les outils informatiques et possède une bonne connaissance des systèmes de gestion de stocks. Le candidat fait preuve de rigueur, d'autonomie et sait travailler en équipe dans un environnement dynamique. Sa capacité à respecter les délais ainsi que les normes de sécurité feront la différence. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
***SAISON HIVER 2026*** POSSIBILITE DE LOGEMENT Contrat saisonnier : du 20 décembre 2025 au 31 mars 2026 Bar et restaurant front de neige Le Marolay à La Toussuire (73), à la recherche de nouveaux membres pour la saison d'hiver 2025-2026. Vous êtes dynamique, souriant(e) et vous avez le sens du service, rejoignez-nous. Horaires d'ouverture de l'établissement : Service du midi : 11h45 - 15h30 - du dimanche au vendredi Après-ski : 16h - 21h - lundi et jeudi Fermeture hebdomadaire : le samedi Compétences requises et responsabilités techniques : - Accueil et service à la clientèle - Prise de commandes pour les boissons et les plats, avec une bonne connaissance du menu. - Gestion des transactions clients et responsabilité de la caisse individuelle. - Maintenance et propreté des locaux. - Collaboration et soutien aux membres de l'équipe en salle, en cuisine et au bar. Les débutants sont les bienvenus, une formation est prévue. Type de contrat et période : - Salaire selon l'expérience - Repas fournis midi Envie de travailler dans un cadre idyllique, entouré de neige fraîche, sous un ciel bleu et parmi les sapins verts ? Rejoignez-nous au Marolay et faites partie de notre équipe pour la saison d'hiver 2025-2026 !
Le Marolay c'est : Une Cuisine Généreuse : une équipe axée sur la cuisine savoureuse, savoyarde et faite maison. Un Cadre Exceptionnel : une grande terrasse ensoleillée, une vue panoramique et un accès immédiat aux pistes de ski. Une Équipe de Passionnés : des professionnels expérimentés qui partagent la même passion pour la montagne et le service. Notre équipe se consacre à offrir une expérience mémorable à notre clientèle venue profiter des joies du ski.
Poste à temps complet pour un CDI à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez pour une entreprise de TAXI basée à St Jean de Maurienne.
***SAISON HIVER 2025-2026*** Contrat du Jeudi 18 Décembre 2025 au Dimanche 12 Avril 2026 Poste nourri, logé* (*participation 77€/mois - Animaux non acceptés dans le logement) Forfait de ski offert Le village vacances des Carlines dans la station de montagne des Karellis est à la recherche d'un serveur/serveuse pour la saison d'été 2025. Intégrez notre joyeuse équipe, dans une ambiance familiale et musicale ! Vos missions : Mise en place de la salle et des buffets Accueil des vacanciers Service à table Service buffet du petit déjeuner Réapprovisonnement des buffets (entrées, desserts, etc.) Nettoyage du matériel et des espaces de travail Travail en équipe dans la démarche de développement durable du village vacances : trier les déchets, communiquer sur nos actions avec les vacanciers , sensibilisation au gaspillage alimentaire, économie d'énergie et de produits ménagers. Village vacances à ambiance musicale, musiciens appréciés ! Débutant.e.s accepté.e.s
Village vacances de 300 lits en pension complète, à ambiance musicale, situé sur la station des KARELLIS en Savoie.
***SAISON HIVER 2025-2026*** Contrat du Jeudi 18 Décembre 2025 au Dimanche 12 Avril 2026 Poste nourri, logé* (participation 77€/mois) - Forfait de ski offert *animaux non acceptés dans le logement Les Carlines, village vacances atypique dans la station des Karellis, recherchent leurs futurs Plongeurs/Plongeuses pour rejoindre l'équipe de restauration. Intégrez notre joyeuse équipe, dans une ambiance familiale ! Vos missions : Nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine (batterie, chambres froides, sols, etc.) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Aide à la préparation en cuisine : épluchage, rangement, petites préparations, etc. Participation aux efforts écologiques du village : tri sélectif et sensibilisation des vacanciers ; limitation du gaspillage (eau, énergie, produits) Débutant.e.s accepté.e.s : dans l'esprit d'équipe, entraide, et dynamisme ! Village vacances à ambiance musicale, musiciens appréciés et bienvenus pour participer à nos moments musicaux !
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE NOURRI LOGE Contrat du 13 décembre au 10 avril 2026. Dans un restaurant d'altitude, au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous travaillerez au service uniquement le midi. Vous aurez en charge la plonge du service et batterie. Vous pourrez être amené(e) à assister l'équipe de cuisine dans des menues tâches. Amplitude horaire : 9h-17h Salaire net 1700€ net
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant RH H/F. Au sein de notre entreprise, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le suivi et la transmission des pointages ouvriers conformément aux instructions et procédures définies sur le projet. - Contrôler les factures des intérimaires. - Être le relais principal du processus de pointage des ouvriers sur le projet. - Intervenir en support sur des missions administratives RH selon les besoins du service. - Créer les profils des salariés dans l'outil de pointage TIPs. - Mettre à jour l'outil en fonction des entrées et sorties. - Assurer la formation des nouveaux utilisateurs de TIPs. - Informer les collaborateurs des échéances à respecter en matière de pointage. - Vérifier de manière hebdomadaire les pointages en fonction des rythmes de travail, des primes, des congés, etc. - Centraliser les demandes d'absence et les transmettre aux associés du groupement ou aux Entreprises de Travail Temporaire (ETT). - Accompagner les ETT dans la compréhension et la mise en œuvre des éléments variables de paie. - Contrôler les factures transmises par les ETT. - Alerter la Direction RH en cas de besoin (organisation du temps de travail, pointages non conformes, etc.). Mission située à ST MARTIN DE LA PORTE . Rémunération à partir de 13 € jusqu'à préciser . Horaires de travail en journée . Mission à pourvoir à partir de janvier 2026. Profil recherché : Profil recherché : Assistant administratif H/F Compétences requises : - Bonne maîtrise de l'outil informatique (logiciels de bureautique et de gestion). - Capacité à vérifier la conformité et la validité des informations (pointages, facturations, etc.). - Aptitude à informer, communiquer et alerter les différents interlocuteurs. Qualités professionnelles : - Esprit critique et analytique. - Disponibilité et flexibilité. - Capacité d'adaptation face aux situations variées. - Sens du service et relationnel. - Rigueur dans le travail. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat de niveau BAC à BAC + 3, avec une spécialisation en ressources humaines ou en gestion des entreprises et des administrations. Le candidat idéal devra posséder une bonne maîtrise des outils informatiques et être capable de vérifier la conformité des données. Une bonne communication et une forte capacité d'adaptation sont essentiels pour réussir dans ce rôle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
*** SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE NOURRI ET LOGE Contrat du 18 décembre 2025 au 11 avril 2026 Missions : - Entretien et nettoyage des 12 chambres de l'hôtel - Repassage Travail en journée.
*** SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE NOURRI ET LOGE Contrat du 18 décembre 2025 au 11 avril 2026 Vous assurez la plonge du restaurant et batterie cuisine au sein du restaurant l'Ecurie. (plonge automatique) Vous pouvez être amené à aider en cuisine ( préparation salades, légumes...) Vous réceptionnez et rangez les livraisons. Vous maitrisez les normes HACCP.
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE NOURRI ET LOGE Contrat du 18 décembre 2025 au 11 avril 2026. Vous assurez l'accueil des clients, la prise de commandes, le service en salle (capacité de 300 couverts), ainsi que le dressage et le nettoyage des tables, le rangement et le nettoyage de la salle Vous utilisez un PAD.
*** SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE NOURRI ET LOGE Contrat du 18 décembre 2025 au 11 avril 2026 Vous assurez l'accueil des clients, le service en salle (capacité de 300 couverts), ainsi que le dressage et le nettoyage des tables, le rangement et le nettoyage de la salle.
*** SAISON HIVER 2025/2026 *** POSTE LOGE contre participation Contrat du 08/12/2025 au 31/03/2026 avec possibilité de prolongation - SAISON ETE 2026 possible également Vos missions au sein de notre supérette située à St Sorlin d'Arves, en Savoie seront : Mise en rayon, réception et contrôle de la marchandise, encaissement et facing, gestion des DLC et rotation des produits, entretien de votre poste et maintien du magasin propre et bien rangé Eventuellement manutention / livraison 1 jour de congé / semaine, sur une base de 35h00 semaine. SAVOIR-ETRE : - ponctualité, rigueur, réactivité dans l'organisation de travail, capacité à travailler en équipe (8 salariés) et être autonome dans ses activités et motivation, bon sens relationnel, polyvalence...
Vib's est un concept innovant de magasins avec plusieurs marques exclusives : Cache-Cache, Bonobo et parfois d'autres stars ! Un format de magasin unique, pas de contrainte, pas de complexe, pas de diktat, juste une expérience shopping inédite, avec des espaces aérés et inspirants. Stop au prêt-à-penser unique et bienvenue chez Vib's. Rejoignez la Team ! Passionné(e) de mode : - vous accompagnez vos clients tout au long de l'acte de vente, - vous gérer la réception des colis ainsi que le rangement des réserves, - vous participez à l'implantation du magasin, à son réassort et à la mise en valeur des produits, - vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin, Votre formation (de type Bac minimum) s'est enrichie d'une expérience professionnelle dans la vente qui vous a permis de développer votre sens du commerce et votre esprit d'équipe. Votre dynamisme et votre enthousiasme, vos qualités relationnelles et votre goût pour la Mode vous permettront de réussir dans vos missions. Postes à pourvoir dès que possible.
Affiliée depuis 2002 au groupe Beaumanoir, leader français du prêt-à-porter mixte, notre entreprise a évolué avec lui jusqu'à créer en 2015 sur notre site de St-Jean de Maurienne (73300) un magasin à l'enseigne Vib's, regroupant sur plus de 400 m² de vente, les marques Cache-Cache et Bonobo.
Immobilier en couple ! Description de l'entreprise : FB CONSEILS, société de recrutement RH, mandatée par une agence immobilière, société en pleine croissance dans le secteur de l'immobilier, notre cliente est spécialisée dans l'administration de biens (syndic de copropriété, vente et gestion locative saisonnière). Elle valorise la relation de proximité avec nos clients et leur écoute. Elle cultive l'esprit d'équipe au sein d'une entreprise indépendante et familiale. Poste à pourvoir : Gestionnaire Immobilier Description du poste : Notre cliente recherche un couple pour les postes de Gestionnaires Immobiliers passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et aimez travailler dans un cadre naturel exceptionnel, cette opportunité est faite pour vous. Vous aurez en charge la gestion et le développement des agences immobilières autour de 3 pôles métiers : - La gestion locative saisonnière - Le syndic de copropriété - La vente Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction, dans le suivi quotidien d'un portefeuille existant. Profil recherché : - Diplôme en Professions Immobilières, Tourisme, ou domaines connexes. - Une expérience réussie dans un poste similaire. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Capacité à être organisé(e) et autonome dans l'atteinte de ses objectifs. Ce que nous offrons : - CDI à temps plein - Postes basé Saint Sorlin d'Arves et Saint Jean d'Arves - Un environnement de travail dynamique et stimulant (montagne, nature, sports outdoor). - Rémunération couple (fixe + variable) jusqu'à 90 000 € brut annuel, rémunération évolutive chaque année. Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à fbconseils0@gmail.com, en précisant la référence l'annonce dans l'objet de votre e-mail. Nous avons hâte de découvrir votre candidature !
*** SAISON HIVER 2025/2026 *** Le poste est proposé logé (chambres partagées) contre participation de 50 euros mensuel Contrat du 18/12/25 au 17/04/26 Madame Vacances est un acteur majeur de l'hôtellerie et des résidences de tourisme en France, offrant des expériences uniques dans des destinations variées, de la montagne à la mer. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un service de qualité, partager notre passion pour l'accueil et l'hospitalité, et évoluer dans un environnement dynamique et enrichissant. Chaque collaborateur est au cœur de notre mission : faire vivre à nos clients des séjours inoubliables Missions * Arrivées et départs des clients ainsi que toutes les formalités administratives liées à leurs séjours * Encaissements (taxe de séjour, linge de lit, supplément parking, animaux.) * Assurer le confort du séjour du client, dans l'établissement mais également dans la localité même, en informant sur les possibilités locales de loisirs, d'activités culturelles et sportives selon la typologie du client. * Prise de réservations et évolution du CA des ventes en direct sur le site * Vérification de l'exactitude des plannings avec les réservations effectuées, en collaboration étroite avec notre centrale de réservations à Chambéry. * Vérification de la caisse à chaque roulement. * Etat des lieux * Polyvalence ménage peut être demandée Profil * Expérience en réception et/ou formation en hôtellerie/tourisme * Présentation : accueillant(e), souriant(e), aisance dans le contact * Bonne résistance au stress * Esprit méthodique * Excellentes qualités organisationnelles * Langues : au minimum très bon niveau d'anglais et le français, l'allemand et/ou l'espagnol seraient un plus * Informatique : capacité d'apprendre et d'utiliser notre propre logiciel, Résalys. * Excellente utilisation des outils bureautiques (traitements de texte, Excel) * Sens commercial / Connaissances des techniques de ventes * Prévention / gestion des conflits
Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute pour la saison hivernale, un agent des services hospitaliers au sein du service Bloc / Stérilisation, du 15 décembre 2025 au 15/04/2026 inclus. Les missions : - Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine - Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Évacuation des déchets de diverses natures - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) - Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/des installations spécifiques à son domaine Savoir-Faire : - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence - Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles qu'indiquées dans les protocoles - Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité - Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence - Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau TEMPS DE TRAVAIL : - Poste à temps complet : 35h - Horaires continus ou coupés. - Travail de jour, semaine, week-end & fériés.
Dans le cadre du projet Lyon/Turin, l'un des chantiers d'infrastructure les plus emblématiques d'Europe, nous recherchons un(e) Magasinier(ère) pour rejoindre les équipes du lot de Saint-Jean-de-Maurienne. Vos missions principales : Rattaché(e) au Responsable logistique du chantier, vous serez en charge de : -Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises et équipements -Gérer les entrées et sorties de matériel via les outils de suivi -Assurer la bonne tenue du magasin et veiller à l'organisation des espaces de stockage -Collaborer étroitement avec les équipes travaux pour répondre à leurs besoins en matériel -Participer à l'inventaire et au suivi des stocks -Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement en environnement chantier ou industriel -Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock -Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe -CACES R 489 1B et R 489 3 -le CACES R 482 F serait un plus appréciable Ce poste n'est pas ouvert aux grands déplacements
Nous recherchons un(e) réceptionniste qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous avez un excellent sens du relationnel, un esprit d'équipe et une grande rigueur, nous serions ravis de vous accueillir. En tant que réceptionniste, vos missions principales seront les suivantes : * Gestion du standard : Répondre aux appels et gérer les communications internes et externes. * Accueil de la clientèle : Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie, pour assurer une expérience positive dès leur arrivée. * Prises de réservations : Traiter les demandes de réservation par téléphone, email ou en personne, en utilisant notre système de réservation. * Gestion administrative et comptable des dossiers clients : Garantir une gestion efficace et précise des dossiers clients, incluant la facturation et le suivi des paiements. * Sécurité : assurer la sécurité des biens et personnes ainsi qeu le respect des règles d'hébergement. Compétences attendues : - Votre niveau d'anglais vous permet de répondre aux besoins de la clientèle étrangère. - Sens du relationnel : Création et maintien de relations positives avec les clients et l'équipe. - Esprit d'équipe : Collaboration harmonieuse avec les collègues pour atteindre les objectifs communs. -Rigueur : Minutie et précision dans l'exécution des tâches administratives et comptables. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) Temps de travail : Poste à temps plein Si vous êtes un(e) réceptionniste enthousiaste, prêt(e) à s'intégrer dans une équipe dynamique et à contribuer à l'excellence de notre établissement, nous vous invitons à postuler.
Nous sommes heureux de vous annoncer l'ouverture prochaine du Nehô Suites Saint-Jean-de-Maurienne - Centre Gare°°°°. Nichée au cœur des Alpes, cette destination offre un cadre idyllique pour les amateurs de nature, de sports de montagne et de patrimoine savoyard!
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** Poste nourri - logement en colocation sous conditions (participation aux loyer et charges). Contrat du 15/12/2025 au 31/03/2026 (prolongation possible jusqu'au 15/04/2026) Merci d'adresser une lettre de motivation + Cv avec photo Complexe Pub-restaurant-Patinoire situé en station, cuisine traditionnelle savoyarde, 30 couverts, ouvert midi et soir. Vous avez à minima 2 saisons d'hiver (aide au déneigement) Vous réalisez la mise en place de la salle, l'accueil des clients, le service et l'entretien de la salle et aidez la cuisine (plonge, préparation des entrées, desserts...) Travail en équipe. Qualités exigées : Sens de l'accueil, fiabilité, dynamisme Salaire selon profil et expériences
*** SIASON HIVER 2025-2026 *** Contrat du 20/12/25 au 31/03/26. Avoir la capacité taxi Savoie. Vous assurez : - le transport voyageurs (gare, longue distance..) - Rapatriement médical - transport médical en local... Travail WE et jours fériés. Horaires fléxibles.
Le service Intérim du Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale recrute, pour une collectivité située en Maurienne, un agent technique polyvalent (H/F). Mission à pourvoir dès que possible - fin de contrat prévue le 27/11/2025 renouvellement fort possible. Missions : - Gestion des espaces naturels urbains ou ruraux (épareuse, taille des arbres, tonte, désherbage, plantation...), - Participation à l'aménagement et à l'entretien des espaces verts, parcs, jardins - Réalisation d'interventions techniques de la commune, de l'entretien des bâtiments communaux et des voiries. - Entretien / nettoiement de locaux
Pour le compte de notre client, acteur majeur des travaux souterrains sur un chantier d'envergure internationale à Saint-Jean-de-Maurienne (73), nous recherchons un Équipier Prévention et Urgence (EPU) (H/F) afin de renforcer les équipes sur le terrain et garantir la sécurité des intervenants. Vos missions principales : Rattaché(e) au responsable sécurité du chantier, vous êtes un maillon essentiel de la prévention et de la gestion des situations d'urgence. Vos missions consisteront à : - Assurer la surveillance et la prévention des risques sur le chantier, notamment en environnement souterrain - Contrôler le respect des consignes de sécurité et signaler toute anomalie ou situation à risque - Participer à la mise en place et au suivi des dispositifs de secours et d'évacuation - Intervenir en premier secours en cas d'incident ou d'accident sur le chantier - Participer aux exercices d'évacuation et à la sensibilisation du personnel aux bonnes pratiques de sécurité - Assurer la vérification et la maintenance du matériel de secours et de lutte contre l'incendie. Profil recherché : - Expérience dans le domaine de la sécurité, de la prévention ou du secours en milieu industriel ou TP ; - Formation EPU ou équivalent exigée ; - Connaissance des risques liés aux travaux souterrains et aux grands chantiers ; - Réactivité, sang-froid et sens des responsabilités ; - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement ;
Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management. Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien. Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Saint-Jean-de-Maurienne (73 - Savoie) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD à temps plein pour une période d'un mois basé à Saint-Jean-de-Maurienne (73 - Savoie). - Une rémunération à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
***SAISON HIVER 2026*** POSTE NOURRI-LOGE Poste à pourvoir à partir de : début décembre 2025 Le Restaurant Les Alpes, établissement de montagne situé au cœur de la station de La Toussuire (Savoie), recherche un commis plongeur H/F pour la saison d'hiver. Vous assurerez le nettoyage de la vaisselle, du matériel de cuisine et contribuerez à la propreté générale des locaux, en soutien de l'équipe de cuisine. Missions principales : -Assurer durant le service la préparation simple des plats (partie froid) -Aider à la préparation des ingrédients et plats -Assurer la plonge vaisselle et batterie -Maintenir la propreté et l'hygiène de la cuisine -Aider à la réception et au rangement des livraisons Profil recherché : -Motivation, rigueur et esprit d'équipe - Expérience appréciée mais débutant accepté - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer des périodes de forte activité Conditions : - Contrat : CDD saisonnier de 4 mois (décembre → 31 mars) -Durée hebdomadaire : 42 heures - Avantages : nourri, logé, blanchi - Rémunération : selon profil et expérience Lieu de travail : Restaurant Les Alpes - La Toussuire, 73300
*** SAISON HIVER 2026*** POSTE LOGE Le spa "les Alpes" situé à la Toussuire, recherche pour sa saison d'hiver : 1 praticien(ne) Spa Bel environnement de travail très récent comprenant 2 cabines (une simple et une duo). CDD saisonnier de mi décembre au 31 mars. Poste logé blanchi. - 39h/semaine avec 2 jours de congé à definir lors de la signature du contrat. - Prime sur les ventes produits. - Équipe de 2 personnes (3 max en haute période). - Formation avec la marque Terraké Profil recherché : - Diplôme en esthétique si possible - minimum 1 an de massage
Si vous êtes intéressés vous pouvez envoyer votre candidature à lesalpesrecrute@gmail.com
Notre client, spécialisé dans la maintenance d'équipements industriels, situé à Saint-Jean-de-Maurienne recherche un.e agent.e de maintenance pour intervenir en binôme sur le site d'Ugitech, Cemoi, Alpin Pellet, Fisol .... Vos missions : - Remplacement de vérins - Changement de capteurs - Réalisation d'interventions techniques variées sur des équipements industriels Conditions de travail : - Horaires de semaine en journée - Possibilité d'intervention exceptionnelle le samedi (5h - 14h) - Rémunération déterminée en fonction de l'expérience lors de l'entretien
Fidérim Albertville, c'est 4 drôles de dames qui vous accueillent de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 pour vous présenter nos offres d'emploi. Vous souhaitez intégrer la team Fidérim, on vous attend.
Notre client est une PME innovante qui produit, recycle, fond et distribue des produits modernes en aluminium sur des sites implantés en Allemagne et en France. En tant que spectrographe, vous jouez un rôle clé dans l'analyse des résultats et la communication avec les différents services de production, notamment le calculateur, le chef de poste électrolyse et le contrôleur. Vos missions principales : - Assurer le contrôle des appareils et savoir corriger la dérive instrumentale (standardisation). - Assurer l'entretien des appareils et réparer les pannes mineures (électrode, isolateur, ...). - Assurer le contrôle des échantillons (pions). - Assurer un renfort côté chimie pour la préparation des échantillons. Le poste est à pourvoir en horaires postés (deux matins, deux après-midi, deux nuits, puis quatre jours de repos) sur le secteur de Saint Jean de Maurienne. Le salaire sera à définir lors de l'entretien en fonction de votre expérience et degré d'autonomie.
Nous cherchons un responsable électricité H/F pour le chantier Lyon-Turin C06/C07 sur le site de Saint-Martin-de-la-Porte Missions principales : - Maintenance préventive et curative des équipements électriques embarqués sur le tunnelier (HTA/BT, moteurs, automates, capteurs, éclairage, transformateurs). -Diagnostic des pannes et réparations. -Participation aux montages/démontages électriques lors des phases de mise en service ou interventions lourdes. - Collaboration étroite avec les équipes mécaniques et de supervision technique. - Respect strict des procédures de sécurité électrique et des règles spécifiques au travail en souterrain.
Nous cherchons un Coordinateur Études / Travaux Génie Civil & Souterrain H/F pour le chantier LYON TURIN , les sites CO6 La Praz / CO7 Saint-Martin-la-Porte Poste rattaché au service de la direction Technique / Études & Travaux Dans le cadre du chantier opérationnel du Lyon-Turin, vous intégrerez une équipe dédiée à la coordination des études et des travaux en génie civil et souterrain, sur l'un des plus grands projets d'infrastructure ferroviaire en Europe. Vos missions Coordination technique : - Identifier les ouvrages provisoires nécessaires à l'organisation du chantier (surface et souterrain). - Programmer et organiser les études techniques en lien avec les méthodes et les travaux. -Piloter les réunions de lancement et de suivi avec les bureaux d'études, les prestataires et les équipes travaux. - Contrôler les livrables techniques et assurer leur validation par le contrôle externe. - Intégrer les exigences de sécurité dans les études et méthodes. Suivi opérationnel : - Mettre en place des outils de suivi d'avancement des études. - Assurer la gestion documentaire (GED, BIM). - ... vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables travaux, les services méthodes, les prestataires études et les équipes de terrain. Participer aux réunions de coordination et reporting technique. Expérience : Minimum 5 ans en coordination d'études et travaux, idéalement sur projets complexes (souterrain, infrastructure lourde, nucléaire.). Compétences : Maîtrise des outils BIM Connaissance des normes réglementaires ,(sécurité chantier). Capacité à gérer les interfaces techniques et les plannings. Qualités personnelles : Rigueur, leadership technique, esprit d'analyse, bon relationnel.
Rattaché(e) au chargé d'affaires, le/la Responsable Méthodes joue un rôle clé dans la mise en fabrication des pièces. Il/elle définit, optimise et supervise les méthodes de production dans un objectif de qualité, de respect des délais et de maîtrise des coûts. Vos principales missions : - Participer aux revues de contrat, - Préparer et faire préparer les dossiers de production, - Prendre en compte les contraintes de fabrication (surépaisseur, matière, gamme...), - Vérifier et valider les dossiers réalisés par l'équipe méthodes, puis les faire valider par le chargé d'affaires, - Manager une équipe de dessinateurs, préparateurs et éventuellement un apprenti, - Répondre aux demandes techniques des clients, - Participer aux chiffrages, prises de côtes et visites sur sites, - Préparer la documentation achats, - Être force de proposition pour l'amélioration des méthodes de production, des outils et de l'organisation. - Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou formation équivalente, - Solide culture technique en mécano-soudure, usinage, montage et traitement de surface, - Expérience en bureau d'études et maîtrise des logiciels Solidworks et AutoCAD, - Rigueur, esprit d'analyse et sens de l'organisation, - Capacité à manager une équipe et à s'adapter aux contraintes de production Statut Cadre (42h/semaine) Rémunération jusqu'à 3 300 EUR brut/mois selon profil
L'agence Ergalis Technologie Industrielle Grenoble recrute pour le compte de son client, une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de structures métalliques, un(e) Chaudronnier(ère) en CDI. Rattaché(e) au chef d'atelier, vous serez chargé(e) de : - Lire et interpréter les plans techniques, - Effectuer le traçage, le planage, le chanfreinage, le pliage et le cintrage des pièces, - Assembler et souder les éléments métalliques selon les normes de qualité et de sécurité, - Utiliser les outils manuels et les machines appropriées (cisaille, plieuse, cintreuse, poste à souder...), - Manipuler le matériel de levage (pont, aimant, élingues...), - Maintenir votre poste de travail propre et organisé, - Respecter les délais et les consignes de sécurité. - Horaires : 39 heures par semaine - Rémunération : Entre 2 000 EUR et 2 500 EUR brut mensuel, selon expérience - Avantages : Prime d'assiduité Vous êtes titulaire d'un CAP, Bac Pro ou BTS en chaudronnerie industrielle ou équivalent. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en atelier. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du détail. La maîtrise des techniques de traçage, de mise en forme et d'assemblage est indispensable.
Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Saint-Jean-de-Maurienne, 6 Usineurs (H/F) en CDI. Rattaché au chef d'atelier mécanique, vous serez en charge de l'usinage de pièces mécaniques de grande dimension sur machines à commande numérique (Num, Siemens, Fanuc, Heidenhain). Vos missions principales :- Lire les ordres de fabrication - Choisir ou programmer l'usinage directement sur la machine - Vérifier le bon fonctionnement et la propreté de la machine - Positionner les pièces et suivre le processus d'usinage - Contrôler visuellement et dimensionnellement la conformité des pièces - Nettoyer, ébavurer les pièces si nécessaire - Maintenir un poste de travail propre et organisé - Respecter les exigences de qualité, sécurité et délais de production Conditions de travail :- Contrat CDI - Temps plein : 39h/semaine - Prime d'assiduité - Salaire jusqu'à 4 000 EUR net/mois, selon expérience et compétences Vous êtes issu d'une formation de type :- CAP Fraiseur / Tourneur, - BEP Métiers de la production mécanique, - BAC Productique mécanique ou Pilotage de systèmes de production automatisé Vous avez une bonne connaissance des langages CN : Num, Siemens, Fanuc, Heidenhain, et une première expérience sur machine de grande dimension.Autonome, rigoureux, vous travaillez avec précision et respectez les standards de qualité et de sécurité.
*** SAISON HIVER 2025/2026 *** Société de transport de Voyageurs du groupe Faure Transport recherche pour notre filiale FAURE SAVOIE un-e billettiste, régulateur (trice) pour assurer la vente de billets et l'accueil du public en gare routière.(voyageurs Contrat saisonnier du 20/12/2025 au 04/04/2026 inclus. Vous travaillez uniquement les Samedis de 11h à 13h30 et 14h00 à 18h00 Vos missions : - régulation des départs en gare routière, - accueil de la clientèle - émission, vente et contrôle de la billetterie contact avec le central de réservation - gérer les réclamations et les changements d'horaires pour les clients ... 1 poste basé Gare de St AVRE ou Gare de Saint Jean de Maurienne
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** Possibilité de logement Env. 80 €/mois CC ou Navette gratuite depuis la Vallée + Forfait de ski saison pris en charge par les œuvres sociales de l'entreprise. Poste à pourvoir au 01 décembre 2025. La station des Karellis, située en Savoie dans la vallée de La Maurienne, recherche pour son magasin "Intersport" un(e) vendeur (euse). Placé(e) sous la direction du responsable de magasin vous avez en charge : - L'accueil, le conseil, la vente et l'encaissement auprès de la clientèle - La mise en rayon des articles, l'étiquetage, le suivi des stocks et la création des vitrines. - La réception et le contrôle des livraisons (travail de manutention) avec intégration dans le logiciel - Participation aux achats - Le rangement et le nettoyage du magasin - Inventaire en fin de saison Vous disposez d'une expérience dans la vente de textile, de skis et articles de montagne d'au moins 2 saisons. Vous avez un sens aigu de l'accueil et vous aimez travailler en équipe. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de ponctualité. La connaissance du logiciel Skilou serait un vrai plus pour le poste. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
La station des Karellis, située en Savoie, dans la vallée de la Maurienne, recherche pour son magasin de vente de matériel de ski et articles de sport d'hiver, un(e) vendeur (euse) pour la saison d'hiver.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Agent secouriste H/F. Dans le cadre du chantier Lyon-Turin situé à ST MARTIN DE LA PORTE, vous serez chargé de réaliser l'évaluation des risques sur le site. Vos tâches comprendront des visites régulières de chantier, la vérification du matériel de secours et la formulation de préconisations concernant les équipements de protection à mettre en œuvre. Le type de contrat est intérim . La rémunération est à partir de 13€ jusqu'à 15€ Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Équipier prévention et urgence H/F Compétences requises : - Bonne connaissance des normes de sécurité et de prévention des risques. - Capacité à réagir rapidement en situation d'urgence. - Aptitude à réaliser des actions de sensibilisation et de formation auprès des équipes. - Maîtrise des outils de communication et de signalement en situation de crise. - Compétences en secourisme (formation SST ou équivalent souhaitée). Qualités professionnelles : - Sens de l'écoute et bonnes capacités relationnelles. - Rigueur et capacité d'organisation. - Esprit d'équipe et coopération. - Réactivité et sang-froid. - Sensibilité aux enjeux de sécurité. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un équipier prévention et urgence H/F. Le candidat idéal doit posséder de solides compétences en matière de sécurité et de prévention des risques. Il doit être capable de réagir efficacement en situation d'urgence tout en étant à l'aise pour sensibiliser ses collègues aux pratiques de sécurité. Une expérience préalable dans le domaine est fortement appréciée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Mécanicien BTP H/F. Dans le cadre du projet du tunnel Lyon-Turin, sur les sites CO6 ou CO7, notre client recherche des Mécaniciens TP pour les services Tunnelier ou TSP (train sur pneus). Les missions principales comprennent : - Le suivi mécanique et la réparation des engins de travaux publics en galerie, en fonction des besoins du tunnelier ou des TSP. - L'entretien en atelier des équipements. - Des interventions sur site, avec des cycles possibles en 6x4 ou 5x2, et en équipes. Lieu de la mission : ST MARTIN DE LA PORTE. Type de contrat : INTERIM Rémunération : à partir de 14 € Horaires de travail : SELON POSTES les cycles sont 6x4 ou 5x2 Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Vous avez déjà une expérience en mécanique en tunnel et idalement sur tunnelier ou TSP LES IGD sont acceptées sous conditions Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Mineur boiseur H/F. Dans le cadre du chantier Lyon-Turin, vous serez en charge de l'application de béton fibré en galerie à l'aide d'un robot mécanique de type Putzmeister PM500 ou CIFA. Votre mission consistera principalement à assurer la projection de béton, en respectant les normes de sécurité et de qualité en vigueur sur le chantier. Lieu de la mission : ST MARTIN DE LA PORTE Type de contrat : intérim Rémunération : à partir de 13€ jusqu'à 15€ Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Technicien projection de béton H/F Compétences requises : - Maîtrise des techniques de projection de béton. - Expérience dans l'utilisation de robots mécaniques pour la projection. - Connaissance des différents types de bétons et de leurs applications. - Capacité à réaliser des réglages de machines et à effectuer la maintenance de premier niveau. - Respect des normes de sécurité en vigueur et des procédures de qualité. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail. - Bon sens de l'organisation et gestion des priorités. - Esprit d'équipe et bonne communication. - Autonomie et sens des responsabilités. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un technicien projection de béton H/F ayant de l'expérience dans l'utilisation de robots mécaniques. Le candidat idéal devra démontrer une solide connaissance des techniques de projection de béton. Il devra faire preuve de rigueur, d'autonomie et être capable de s'adapter rapidement aux différents chantiers. Le respect des normes de sécurité et la capacité à travailler en équipe sont également essentiels pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour le compte de notre client, acteur majeur des travaux souterrains et des grands chantiers d'infrastructure, nous recherchons plusieurs mécaniciens TBM (H/F) pour intervenir sur un chantier d'envergure à Saint-Martin-la-Porte (73). Vos missions principales : Rattaché(e) au chef d'équipe mécanique ou au responsable maintenance, vous assurerez la maintenance préventive et curative du tunnelier (TBM) et de ses équipements associés. - Vos missions comprendront notamment : - Assurer l'entretien, la maintenance et la réparation du tunnelier et de ses sous-ensembles mécaniques - Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les systèmes hydrauliques, pneumatiques et mécaniques - Participer aux opérations de montage, démontage et mise en service des équipements - Réaliser les contrôles et tests de fonctionnement après intervention - Collaborer avec les équipes électriques, hydrauliques et de conduite pour garantir la disponibilité du matériel - Respecter les consignes de sécurité et les procédures du chantier. Profil recherché : - Formation en mécanique, maintenance industrielle ou électromécanique (type Bac Pro, BTS ou équivalent) - Expérience confirmée en maintenance sur tunnelier, engins de TP, machines lourdes ou équipements industriels - Solides compétences en hydraulique, pneumatique et mécanique lourde - Bonne capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement souterrain
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
CDI à temps complet 35h/hebdo à pourvoir à compter du 2 Janvier 2026 Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVEMENT avant le 25/11/2025 à l'attention de Mr Le Président (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date) Placé(e) sous l'autorité de la directrice du CIAS, vous assurez l'entretien et les petites réparations du bâtiment et le suivi des interventions extérieures liées aux travaux des bâtiments du Service enfance (Saint Jean de Maurienne - Saint Pancrace - Saint Julien Montdenis) et du Service Jeunesse. Vous apportez votre soutien à l'agent d'entretien du bâtiment de la résidence Jean Baghe pour des tâches spécifiques nécessitant un binôme. De manière plus ponctuelle, vous intervenez auprès des services de la 3CMA dans le cadre des services communs CIAS - 3CMA MISSIONS PRINCIPALES Au quotidien : entretien et petites réparations des locaux - Assurer les interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents (électricité, installation sanitaire, enduit, peinture, serrurerie), - Intervenir en présence du public accueillis dans les structures, dans les lieux communs et les différents lieux de travail des agents, - Réaliser des travaux de rénovation (embellissement des locaux : sols, peintures, faïences, installations sanitaires, restauration des meubles, aménagement des cuisines .), - Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé, - Assurer la gestion des stocks, - S'assurer que les accès aux bâtiments restent propres (feuilles mortes, mégots .) et sécurisés (neige, verglas.), - Prendre contact et suivre les travaux des entreprises extérieures, - Assurer les liens avec les services techniques municipaux pour les travaux relevant des compétences du C.T.M., - Effectuer les travaux suite aux visites de contrôles (Électricité, incendie), - Assurer la mise en place et le suivi des contrats de maintenance en lien avec les obligations faites à l'établissement ainsi qu'au centre nautique. ACTIVITES SPECIFIQUES : - Participer aux réunions de services et de coordination de l'équipe maintenance, - Tenir à jour les registres (suivi des travaux, signalement des événements indésirables liés aux bâtiments) et consulter régulièrement les procédures pour prendre connaissance des éventuelles mises à jour, - Assurer des petits travaux et petites réparations dans les locaux de la Maison de l'intercommunalité, - Apporter un appui ponctuel aux services de la 3CMA, notamment pour l'entretien des sentiers, - Apporter un renfort à l'agent technique du centre nautique lorsque nécessaire. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Compétences techniques polyvalentes (électricité, installation sanitaire, enduit, peinture, serrurerie), - Ponctualité et autonomie, savoir organiser son travail pour optimiser son temps de travail, - Capacité à travailler en autonomie ou en équipe, - Qualités relationnelles permettant d'organiser, coordonner et répartir efficacement les tâches collectives, - Habilitation électrique (B1T) nécessaire, - Propreté et respect des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité dans le travail, - Savoir rendre compte y compris par écrit de tout incident lié au fonctionnement des établissements et prendre des initiatives d'intervention d'urgence, - Obligation de discrétion et de confidentialité,
Pourquoi a-t-on besoin de vous? La société Gypse de Maurienne recrute pour sa carrière située à Saint-Jean-de-Maurienne, un(e) ingénieur(e) dexploitation. Il/Elle aura pour mission de coordonner lensemble des opérations dexploitation en termes dEHS, de coûts et de volumes. Rattaché(e) au Responsable dexploitation, lingénieur(e) dexploitation F/H aura pour missions principales : Management de 5 personnes en interne et une équipe de 5 à 6 sous-traitants. Organiser l'exploitation et la production quotidienne : Assurer la livraison des clients en termes de quantité (capacité de stockage faible nécessitant que la phase de production finale soit en flux tendu) et de qualité (chimie, granulométrie). Anticiper les plans dexploitation à moyen et long terme Etablir les plannings des personnels Gérer les stocks intermédiaires de matériaux, stock de sécurité Faire respecter les règles de sécurité réglementaires (RGIE et code du travail), ainsi que les bonnes pratiques, en matière dhygiène, de sécurité et denvironnement (site ISO 14001) en vigueur dans le groupe Placoplatre et la Compagnie St Gobain Pilote la partie extraction et abatage avec notamment les opérations de forage/minage Suivi et gestion des contrôles réglementaires : bruit, vibration, poussière, Contribuer au développement du site : Participer à lélaboration des budgets et éventuellement pilotage de certains investissements Piloter la démarche WCM (dossiers machines, organisation des stocks de pièces de rechange, classification des machines, 5S). Piloter la maintenance (sous-traitée en quasi-totalité) des machines et des installations (150 k + investissements) : Etablir les diagnostics de pannes et gérer les interventions des entreprises extérieures Développer le préventif et proposer des pistes damélioration des coûts liés à cette maintenance, notamment en établissant des cahiers des charges en vue de contractualiser lentretien de certains équipements. D'autres missions pourront lui être confiées, en fonction des besoins de la Carrière: Rapidement, la prise en charge dun deuxième site dans les mêmes fonctions En labsence du responsable de site, il/elle pourra être amené(e) à prendre la sous-délégation de pouvoir. Ce poste est-il fait pour vous ? De formation BAC+5 en Ecole dIngénieur ou équivalent (Ingénieur Généraliste, Géologue, Ingénieur Maintenance, Ecole des Mines,), vous disposez dune première expérience. Des compétences en géotechnique, mécanique des roches serait un plus. Bon relationnel, travail en équipe, organisé(e), rigoureux(se) &, engagé(e) Une connaissance de lenvironnement professionnel de lindustrie minérale et/ou du terrassement est un plus, Attrait fort pour le management et le relationnel Connaissances en électricité et mécanique Compétences en géotechnique, génie civil ou terrassement est approprié Le gout du terrain, lintérêt pour la géologie et une sensibilité au process qualité. Maitrise de langlais
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe ,mutuelle entreprise,5 semaines de congés payés,13ème salaire. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
CDD de remplacement d'une salariée en maladie. Le contrat est pour 3 mois avec prolongation possible. Possibilité de logement individuel contre loyer (420/450€ par mois) Vous assurerez la gestion de la salle de sport du Corbier. Vos missions : - Accueil du public, - entretien de la salle et du matériel, - renseignements et conseils aux usagers, - proposition de cours et programmes sportifs. - Encaissement des entrées.
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute un cadre supérieur de santé pour le site de Saint Jean de Maurienne. Les Missions : Gestion polaire : - Participe à l'élaboration du contrat de pôle avec le chef de pôle en partenariat avec les équipes médicales et paramédicales. - Assiste les responsables de service dans le suivi de la réalisation des objectifs. - Participe à la gestion des enveloppes attribuées dans le cadre de la formation. - Coordonne la préparation des visites de conformité, d'évaluation ou d'inspection. Gestion économique et financière : - Participe à l'élaboration et au suivi du budget du pôle. - Participe à l'élaboration du plan de travaux et d'équipement et s'implique dans le suivi et l'analyse des tableaux de bord - Optimise l'utilisation des moyens matériels : il définit une gestion efficiente du matériel, il est responsable de l'application de la procédure de la gestion des stocks, en collaboration avec les cadres des services concernés. Domaine des soins, en collaboration étroite avec la Directrice des soins - Conçoit, formalise et met en œuvre l'organisation des soins et du travail afin de garantir la qualité et la continuité des soins 24h su 24h dans une dimension décloisonnée. - Accompagne les cadres et faisant fonction de cadre dans la mise en place des projets au sein de leur service - Crée des références communes et stimule la réflexion collective - Participe à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi sur le terrain du projet de soins, des projets des services et du projet de pôle - Favorise le travail en collaboration entre les équipes - Anticipe et accompagne les nouvelles orientations d'activité et/ou évolutions - En concertation avec les équipes médicales, il optimise avec les cadres les organisations et les processus de soins adaptés, efficients et innovants qui reposent sur : - L'évolution de l'activité médicale et soignante, - La réglementation, - Les recommandations des bonnes pratiques professionnelles, - Les recommandations de l'HAS - Favorise la coordination des soins avec les différents acteurs - Favorise le travail en réseau et les liens ville - hôpital - Développe l'évaluation des pratiques professionnelles pour les soins paramédicaux - S'assure de l'application des règles de vigilances notamment l'hygiène hospitalière, la prévention des infections nosocomiales et l'hémovigilance Poste à pourvoir au 5 janvier 2026. Type de contrat CDI, Mutation possible Poste à temps plein - Cadre au forfait 39h Assure des gardes et astreintes Rémunération statutaire
Plusieurs postes à pourvoir pour les mois de janvier/février/mars dans une entreprise d'élevage et de vente de teignes vivantes, des teignes naturelles momifiées, des appâts en conserve tel que la Teigne, Vers pour la pêche. Installée nouvellement sur Saint Jean de Maurienne, nous recherchons des Agents préparateur d'appâts. Vos missions après une formation assurée en interne : - Nourrissement des plateaux d'élevage d'appâts - Ramassage des teignes et des larves - Nettoyage des plateaux - Triage - Divers travaux liés au bon fonctionnement de l'élevage .... Temps plein 35h ou temps partiel à déterminer avec le recruteur Durant la période de février - mars pour l'ouverture de la pêche, il sera éventuellement demandé d'assurer des samedis matin car période de forte activité.
Sud-Est Appâts est leader Européen dans l'élevage et la vente de Teignes vivantes pour la pêche, des Teignes naturelles momifiées, des appâts en conserve tel que la Teigne, Vers.
***SAISON HIVER 2025-2026*** Contrat du Vendredi 19 Décembre 2025 au Dimanche 12 Avril 2025 Poste nourri, logé* (participation 77€/mois - animaux non acceptés dans le logement), forfait de ski offert 2 jours de congés consécutifs par semaine - Travail le samedi Les Carlines, village vacances atypique dans la station des Karellis, vous propose un poste d'employé.e de collectivité. Intégrez notre joyeuse équipe, dans une ambiance familiale et musicale ! Vos missions : - Ménage des parties communes de l'établissement - Ménage et préparation des chambres le samedi Village vacances à ambiance musical, musiciens.nes appréciés ! Candidature en local possible (donc dans ce cas non logé) : horaires de travail calés sur les horaires de navettes entre Saint Jean de Maurienne et les Karellis. La navette est prise en charge par l'employeur.
***SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE NOURRI LOGE (participation de 77€/mois) Contrat du Vendredi 19 Décembre 2025 au Dimanche 12 Avril 2026 Forfait de ski offert Les Carlines, village vacances atypique dans la station des Karellis, vous propose un poste de veilleur de nuit polyvalent. Intégrez notre joyeuse équipe et passez l'hiver les pieds dans la neige. Vos missions : Nettoyage des parties communes Réception, départ, arrivée de nuit Maintien du calme dans le bâtiment Responsable des alertes incendies Service en salle et préparation en cuisine Déneigement Village vacances à ambiance musicale, musiciens appréciés ! Débutant.e.s accepté.e.s
***SAISON HIVER 2025-2026 *** Contrat du Jeudi 18 Décembre 2025 au Dimanche 12 Avril 2026 Poste nourri, logé (participation 75€/mois), forfait de ski offert Les Carlines, village vacances atypique dans la station des Karellis, vous propose un poste de commis de cuisine, dans une cuisine ouverte travaillant des produits variés, locaux et de saison. Intégrez notre joyeuse équipe, dans une ambiance familiale et musicale. Vos missions : Préparations froides (buffet d'entrées, plateau de fromages,.) Aide ponctuelle au chef et second de cuisine sur les préparations chaudes Service du plat chaud Respect de la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire HACCP: Nettoyage et entretien des locaux, équipements et matériels de cuisine Actions en faveur du développement durable : tri et réduction des déchets, travail avec produits de saison, travail sur les quantités et les portions en collaboration avec l'équipe restauration. Village vacances à ambiance musicale : musiciens et musiciennes apprécié.e.s !
***SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE NOURRI et LOGÉ (participation 77€/mois au loyer - animaux non acceptés dans la résidence) - Forfait de ski offert Contrat du Mercredi 17 Décembre 2025 au DImanche 12 Avril 2026 Les Carlines, village vacances atypique dans la station des Karellis, vous propose un poste d'animateur/animatrice enfants. Intégrez notre joyeuse équipe, dans une ambiance familiale et musicale ! Vos missions principales : Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre d'un accueil collectif de mineurs. Ecouter les enfants et « faciliter » les échanges et partages Garantir le respect des règles de vie et la sécurité morale, physique et affective des enfants Participer activement aux réunions d'équipe, s'impliquer et participer à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique Proposer, adapter et mettre en œuvre les animations en lien avec le projet pédagogique S'inscrire dans la démarche éco-responsable du village vacances : sensibilisation à la découverte du milieu naturel montagnard ; lutte contre le gaspillage ; etc. Accueillir et renseigner les parents Village vacances à ambiance musicale : musiciens et musiciennes bienvenus ! BAFA apprécié Débutants acceptés
*** SAISON HIVER 2025/2026*** Possibilité de logement individuel contre loyer (420/450€ par mois) Contrat de début (si besoin d'une formation avant prise de poste) Décembre 2025 au 11/04/2026 Vous travaillerez au cinéma du CORBIER (station de ski en SAVOIE) sur la commune de VILLAREMBERT. Vous serez amené(e) à travailler également le dimanche soir et les jours fériés. Travail à temps complet 35h/hebdomadaire Vos missions : - gestion de la caisse (régisseur de recettes), - élaboration et diffusion du programme en lien avec l'entente MAURIENNE - projection des films.
Société de transports de Voyageurs du groupe FAURE TRANSPORT recherche des conducteurs (trices) Receveurs (euses) pour notre filiale FAURE SAVOIE . Contrat CDI , CPS 110H ou temps complet . Poste basé à SAINT AVRE . Idéalement , vous avez une expérience de la conduite en tant que conducteur polyvalent pour assurer des services de ramassage scolaires, périscolaires, occasionnels. Les profils débutants sont les bienvenus et les candidats souhaitant se former à ce métier aussi! Avantages : Prévoyance, Mutuelle familiale, primes diverses , 13 ème mois au bout d'un an de présence dans l'entreprise. Vous êtes sérieux (se) , motivé (e) et vous aimez la polyvalence , ce poste est fait pour vous. Salaire de base brut : cof 140V , taux horaire 13.05€
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Ingénieur méthode/Industrie H/F. Dans le cadre de l'organisation du Groupement, vous participerez à la préparation et à la rédaction de livrables méthodes. Cela inclut l'élaboration de documents tels que des notes, des plans, des plannings, des phasages, des séquences, ainsi que des synthèses. Votre mission consistera à soutenir la préparation et la réalisation des travaux de revêtement béton définitif sur l'ensemble du projet du CO6. Mission basée à ST MARTIN DE LA PORTE . Type de contrat : intérim. Rémunération à partir de 15 € . Horaires de travail : postés . Mission à pourvoir à partir de janvier 2026. Profil recherché : Profil candidat recherché : Ingénieur méthodes / Ingénieur travaux H/F Compétences requises : - Expérience de 5 ans minimum sur chantiers, idéalement en ouvrage souterrain, avec acceptation d'expérience en ouvrage d'art. - Première expérience sur chantier, notamment dans le coffrage béton. - Niveau d'études requis : Bac + 5, diplôme d'ingénieur. - Maîtrise d'Autocad et/ou d'autres logiciels de dessin et de modélisation. Qualités professionnelles : - Excellent relationnel et aptitude au travail en équipe. - Esprit critique et rigueur dans le travail. - Capacité à travailler de manière autonome. - Curiosité et prise de recul sur les situations. - Vision globale des sujets traités ainsi qu'une bonne vision de chantier. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un ingénieur méthodes ou ingénieur travaux H/F, disposant d'une solide expérience de 5 ans sur des chantiers, avec une première expérience significative en coffrage béton. Le candidat idéal détient un Bac + 5 en ingénierie, ainsi qu'une maîtrise d'Autocad et/ou d'autres logiciels de dessin ou modélisation. Il doit faire preuve de qualités relationnelles, d'esprit critique et d'autonomie, tout en ayant une curiosité et une vision globale des sujets traités. Ce profil devra également s'intégrer facilement au sein d'équipes projet. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez-nous dans notre mission de collecte, de service de proximité et de distribution. En tant que membre de notre équipe, vous serez responsable du traitement efficace et de la distribution rapide de courrier, colis et imprimés publicitaires, nouveaux services tout en offrant des prestations de service conformes aux attentes de nos clients. Vos Responsabilités : - Effectuer avec précision les opérations de traitement et de distribution, en veillant à respecter rigoureusement les procédures établies. - Partager activement avec les clients les informations commerciales et les nouvelles offres ou services de La Poste, renforçant ainsi notre engagement et leur satisfaction. Pourquoi Nous Rejoindre: Vous ferez partie d'une équipe dynamique au sein d'une entreprise engagée à offrir des services de qualité et à innover constamment. Profitez d'un environnement de travail stimulant où vos compétences sont valorisées. Vos avantages: - Tickets Restaurant - Prime de 8 euros par jour Poste non logé
Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Prospection, visite client et négo.. C'est ton truc ? 80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux, pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching, en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents. Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . Des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 6 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 27 768€ brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Randstad, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum, le permis B : c'est un bon début. Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ton sens commercial et ton envie de satisfaire tes clients. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence . ce sera TOI !
CDD du 01/12/2025 au 31/05/2026 RENOUVELABLE à temps complet. Candidature : LETTRE DE MOTVATION et CV IMPERATIVEMENT à l'attention de Monsieur le Président avant le 14/11/2025 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). Poste placé sous l'autorité du Responsable Communication de la 3CMA. Lieu d'exercice de l'activité professionnelle : Saint-Jean-deMaurienne (bureau), toute la Maurienne et hors territoire selon les sujets pour les reportages. MISSIONS PRINCIPALES : - Réaliser des reportages dans leur intégralité : organisation et réalisation du tournage, sommaire, voix off, montage et diffusion sur les opérateurs (Orange, Bouygues, SFR, Free), sur les réseaux sociaux (YouTube, Facebook) et sur le site internet de Maurienne TV, - Traiter les demandes de reportages, en accord avec la ligne éditoriale de Maurienne TV (diffusion d'informations en lien avec les compétences de la communauté de communes, les informations événementielles et locales mettant en valeur les savoir-faire et traditions du territoire de la Maurienne), - Participer aux réunions de service hebdomadaires, - Gérer et entretenir le matériel audiovisuel, - Conseiller le responsable de service et les élus sur les investissements nécessaires et sur les évolutions techniques à apporter pour la diffusion de programmes de qualité. - Place du village : ajout de l'habillage, générique et mise en ligne ponctuelle des émissions. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Vous avez un niveau Bac+2 ou plus, avec formation audiovisuelle / métiers du multimédia et de l'internet, - La vidéo est pour vous une passion, vous avez déjà réalisé des montages, - Vous maîtrisez le fonctionnement des caméras, des appareils photos numériques et le logiciel Adobe Première, - Votre créativité et aptitude en Motion Design sur After Effect et la pratique d'autres logiciels (Photoshop, Illustrator.) sont un plus significatif, - Vous êtes habitué aux réseaux sociaux, - Vous avez l'esprit d'initiative, vous êtes autonome, organisé et méthodique, - Vous avez de bonnes aptitudes rédactionnelles (notamment pour l'orthographe), - Vous savez travailler en équipe, - Vous savez vous rendre disponible (les reportages imposent une disponibilité parfois en soirée et les week-ends), - Vous avez le permis B et la conduite en montagne n'est pas un frein (neige, virages.), - Vous savez skier (si possible), - Idéalement, vous savez piloter un drone et vous avez le permis de pilotage. STATUT ET RÉMUNÉRATION : - Agent de la fonction publique territoriale, cadre d'emploi des Adjoints d'animation, - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur complémentaire santé prévoyance,
Les Sybelles, c'est un regroupement de 6 stations de ski à taille humaine : La Toussuire, Le Corbier, Saint-Sorlin-d'Arves, Saint-Jean-d'Arves, Les Bottières et Saint-Colomban-des-Villards. Elles ont uni leurs forces pour créer l'un des plus grands domaines skiables tout en valorisant leur patrimoine local. Pendant la saison hivernale, 300 collaborateurs, dont 60 permanents, œuvrent à son exploitation. Description du poste Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Responsable Animation des Ventes et Expérience Clients (H/F). Rattaché(e) à la Responsable des Ventes et à la Responsable Commerciale et Marketing, vous animez les équipes ventes et portez la culture « expérience client » sur le terrain. Vos principales missions : Animation et management terrain : - Encadrer et coordonner les Responsables Points de Vente des 5 stations. - Harmoniser les pratiques d'accueil, de vente et de relation client. - Veiller à la qualité du parcours client et au traitement des réclamations. - Assurer la mise en œuvre des offres et procédures définies par la direction. - Être présent(e) sur le terrain pour fédérer et accompagner les équipes. Support commercial : - Relais commercial pendant les intersaisons (relances, suivi de dossiers, préparation d'offres). - Participer au déploiement des campagnes commerciales et marketing. - Représenter ponctuellement Les Sybelles auprès de partenaires ou tour-opérateurs. Gestion RH ventes : - Coordonner les plannings inter-sites. - Organiser l'intégration et la formation des saisonniers. - Soutenir les managers dans la gestion RH quotidienne. Relais technique et organisation : - Garantir l'application des grilles tarifaires. - Assurer un rôle de relai SKIDATA de 2e niveau (coordination, appui technique). - Consolider le reporting des ventes et partager les informations terrain. Profil recherché Formation Bac +3 à Bac +5 (commerce, management, tourisme). Expérience confirmée en animation d'équipes commerciales ou terrain. Excellentes compétences relationnelles et managériales. Maîtrise des outils bureautiques ; connaissance de SKIDATA appréciée. Goût du terrain, sens du service client et attrait pour l'univers de la montagne. Conditions d'exercice Contrat : CDI Statut : Cadre Lieu de travail : La Toussuire (73) Déplacements : fréquents sur les stations du domaine des Sybelles Rémunération : fixe sur 12 mois + avantages (mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, intéressement, participation, ordinateur, téléphone, etc.) Prise de poste : dès que possible
*** Halle Olympique le mardi 4 novembre 2025 de 9h30 à 12h30 *** *** SAISON HIVER 2025-2026 *** Poste saisonnier logé en colocation. De décembre 2025 à Avril 2026 Venez rejoindre notre équipe! Plusieurs poste à pourvoir. Vos missions : - accueil des clients - encaissement - service en salle - entretien poste de travail et salle - production en cuisine
Immobilier : Rejoignez une équipe dynamique ! Description de l'entreprise : FB CONSEILS, société de recrutement RH, mandatée par une agence immobilière, société en pleine croissance dans le secteur de l'immobilier, notre cliente est spécialisée dans l'administration de biens (syndic de copropriété, vente et gestion locative saisonnière). Elle valorise la relation de proximité avec nos clients et leur écoute. Elle cultive l'esprit d'équipe au sein d'une entreprise indépendante et familiale. Poste à pourvoir : Responsable de Gestion Locative Saisonnière Description du poste : Notre cliente recherche un(e) Responsable de Gestion Locative Saisonnière passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et aimez travailler dans un cadre naturel exceptionnel, cette opportunité est faite pour vous. Vous serez responsable de : - Gérer des réservations et des contrats de location - Accueillir les locataires saisonniers - Gérer les demandes des locataires - Suivre les paiements et gestion des dépôts de garantie - Promouvoir les biens locatifs et optimiser les taux d'occupation - Mettre en place des partenariats avec les acteurs locaux afin de vous aider dans le développement du portefeuille. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction, et le service gestion locative, dans le suivi quotidien d'un portefeuille de mandats de gestion. Profil recherché : - Diplôme en Professions Immobilières, Tourisme, ou domaines connexes. - Une expérience réussie dans un poste similaire. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Capacité à être organisé(e) et autonome dans l'atteinte de ses objectifs. Ce que nous offrons : - CDI à temps plein - Poste basé Saint Sorlin d'Arves et Saint Jean d'Arves - Un environnement de travail dynamique et stimulant (montagne, nature, sports outdoor). - Des opportunités de développement professionnel. - Une culture d'entreprise axée sur la collaboration et la cohésion d'équipe. - Rémunération selon profil (fixe + variable), rémunération évolutive chaque année. Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à fbconseils0@gmail.com, en précisant la référence l'annonce dans l'objet de votre e-mail. Nous avons hâte de découvrir votre candidature !
Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute un agent de production culinaire à temps plein pour le service de restauration du site de Saint Jean de Maurienne. Vos missions sont : - Comptage de la production - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité - Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine - Contrôle de la qualité des produits - Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions) - Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité - Dressage des préparations culinaires - Élaboration des entrées pâtissières, pâtisseries et pièces de buffet - Élaboration des menus - Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie Les savoir-faire requis : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence - Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence - Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou/et de contrôle, afférents à son métier - Créer des recettes, des préparations culinaires - Élaborer des plats - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité - Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau - Utiliser les logiciels métier Diplômes : CAP, BEP, Cuisine obligatoire. BAC PRO du domaine hôtellerie restauration souhaité. CAPA IAA, spécialité ouvrier polyvalent de fabrication de produits alimentaire. Permis B souhaité. Type d'emploi : CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement. Temps de travail : 37 heures hebdomadaire, travail les week-ends et jours fériés. Rémunération statutaire
Au cœur de la Savoie, le chantier de Saint-Martin-la-Porte est l'un des points névralgiques du tunnel de base Lyon-Turin. Ici, on creuse, on fore, on bétonne. et chaque mètre gagné sous la montagne est une victoire technique. Le béton est un élément clé de la sécurité et de la solidité de l'ouvrage, et c'est là que vous entrez en jeu puisque ce chantier recherche 2 pompistes béton(H/F) Votre mission : En tant que Pompiste béton, vous serez garant du bon déroulement des opérations de pompage sur le chantier. Vos missions principales : -Préparer, installer et surveiller les équipements de pompage -Assurer l'approvisionnement en béton sur les zones de coulage -Veiller à la qualité du béton et au respect des cadences -Entretenir le matériel et garantir la sécurité des opérations Profil recherché : -Expérience en tant que pompiste béton, idéalement en environnement tunnelier ou gros œuvre -Connaissance des règles de sécurité liées au pompage et au travail en milieu confiné -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Pourquoi rejoindre ce chantier ? -Pour participer à un projet hors norme, au cœur des Alpes -Pour évoluer dans un environnement technique stimulant -Pour intégrer une équipe soudée et dynamique
*** SAISON HIVER 2025/2026 *** POSTE LOGE CONTRAT DU 01/12/25 AU 10/04/26 Nous cherchons 1 responsable de magasins de location de skis pour la saison d'hiver. Vous aurez en charge la gestion d'un magasin de location, location de matériel de ski, atelier réparation. poste logé à pourvoir début décembre
*** SAISON HIVER 2025/2026 *** Possibilité Logement Vos missions : - Auprès des enfants : Identifier et répondre aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe, développer des pratiques d'accueil et d'accompagnement des enfants dans le cadre du projet pédagogique, organiser et animer des activités quotidiennes au sein de la crèche en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant, veiller à la santé, à la sécurité, au bien être et à l'épanouissement de l'enfant, identifier les besoins de l'enfant et l'accompagne dans les différents moments de la journée. - Auprès des parents : Etre à l'écoute des parents, reconnaître et faciliter leur place au quotidien, les soutenir si nécessaire dans leur rôle éducatif tout en respectant leurs places, transmettre aux familles les informations relatives à leur enfant. - Auprès de l'équipe : L'EJE est force de propositions pour des projets à court, moyen et long terme en lien avec la direction. Il assure la coordination pédagogique et la cohérence du projet éducatif sans intervenir dans le management général.
Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) Chauffeur(se) poids lourd - H/F Homme/Femme d'action, vous partagez votre temps entre le métier de magasinier et celui de chauffeur. Dans votre rôle de magasinier vous assurez le service client et gérez les stocks. Vous effectuez des préparations de commandes à destination de nos clients, des professionnels du bâtiment. Vous participez également à la réception puis la mise en stock des marchandises. Vous effectuez également les livraisons chez nos clients avec un camion-grue sur leurs chantiers, vous réalisez le déchargement dans le respect des normes de sécurité. Tous les jours au contact de nos clients, vous connaissez leurs contraintes, leurs besoins, vous n'hésitez pas à nous faire part de propositions pour améliorer la qualité de service. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un camion et un chariot élévateur performants vous seront ainsi confiés, vous serez garant de leur entretien. En outre vous effectuez des déplacements de courte distance compatibles avec votre vie personnelle.
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** Poste nourri - logement en colocation sous conditions (participation aux loyer et charges). Poste à pourvoir du 15/12/25 au 31/03/2026 (prolongation possible jusqu'au 15/04/2026). Serveur / Serveuse RESTAURANT +BAR : Mise en place de la salle, l'accueil des clients, le service et l'entretien de la salle et aide au Bar. Merci d'adresser une lettre de motivation + CV avec photo Le poste requiert 2 ans d'expérience en saison Hiver. Savoir utiliser un PAD est indispensable. Complexe Pub-restaurant situé en station, cuisine traditionnelle savoyarde, 30 couverts, ouvert midi et soir. Vous réalisez en autonomie la mise en place de la salle, l'accueil des clients, le service et l'entretien de la salle et aide au Bar. Travail en équipe. Vous parlez anglais pour gérer une clientèle étrangère. Qualités exigées: Sens de l'accueil, fiabilité, dynamisme Salaire selon profil et expériences
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont indispensables pour offrir une circulation des trains fluides nous recherchons un.e électricien.ne haute et moyenne tension pour rejoindre notre équipe ! Précis.e, coopératif.ve, attentif.ve et aimez que le courant passe entre les installations, mais également au sein d'un collectif ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir nos installations électriques haute tension o Surveiller et moderniser les installations contribuant à l'alimentation électrique de la caténaire o Coordonner et sécuriser nos interventions avec les acteurs concernés En résumé, vous êtes en charge de garantir que le courant passe grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Le poste est ITINERANT principalement sur la Vallée de la Maurienne et en SAVOIE. Fibre commerciale, exigence et goût du challenge sont des mots qui vous parlent ? L'empathie fait partie de vos principales qualités ? Vous souhaitez exercer un métier salarié tout en bénéficiant d'une grande autonomie ? Venez le faire avec nous ! Devenir Conseiller Commercial, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante « Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte » en accompagnant vos clients dans tous les événements importants de leur vie. C'est également construire votre propre parcours professionnel tout en étant aidé par un réseau d'assurance historique. Vos principales missions : - Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients sur des marchés en forte croissance auprès de tous types de clientèles. - Organiser votre activité commerciale et vos déplacements en toute autonomie. - Réaliser des diagnostics de protection sociale et patrimoniale. - Apporter votre expertise pour proposer les solutions adaptées à nos clients. - Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment de leur vie. Les plus du métier : - Une formation initiale certifiante et rémunérée et des formations continues. - Une intégration au sein d'une équipe dynamique et l'accompagnement d'un expert technique et commercial. - Un environnement digital facilitant la relation client. - Une rémunération moyenne annuelle brute dynamique (fixe + variable déplafonné) : 34 700 euros (N+1 selon profil) ainsi qu'un véhicule de fonction et les avantages d'un grand Groupe. - La notoriété d'un réseau unique en France. Votre profil - Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou la relation client. - Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome. - Vous êtes dynamique et avez un goût prononcé pour la négociation et le challenge. - Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité Pourquoi nous rejoindre ? - Vous rejoignez une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs (participation, intéressement, travail hybride, offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail, etc.). - Vous bénéficierez de nombreuses perspectives de carrière dans un environnement stimulant. - Vous serez récompensé(e) de votre performance par une rémunération non plafonnée. - Vous suivrez une formation initiale AXA vous permettant d'obtenir une habilitation de la Fédération Française des Sociétés d'Assurances pour la vente de produits d'assurance.
Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin ! Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c'est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services.
Le poste est itinérant principalement en Vallée de Maurienne et en SAVOIE. En recherche d'une activité à temps plein ou temps partagé ? Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et la richesse de votre réseau ? Vous cherchez un métier d'indépendant pour travailler en totale autonomie ? C'est possible avec nous que vous soyez pluri-actif , jeune retraité(e) , profil indépendant.. Devenir Mandataire d'Assurance, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante 'Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte' en mettant en contact des personnes de votre réseau avec des experts AXA en fonction de leur besoin. Vos principales missions : - Identifier les besoins en assurance de vos prospects. - Sensibiliser vos interlocuteurs à l'importance de la protection de leurs proches et de leur patrimoine (accidents de la vie, complémentaire santé, retraite, dépendance, transmission, ...). - Proposer un diagnostic gratuit en mettant en relation un expert AXA. Les plus du métier : - Une formation initiale indemnisée par AXA et des formations continues prises en charge par AXA. - Une rémunération dynamique et récurrente liée au développement et à la fidélisation des clients du portefeuille constitué (avantages financiers avec commission à l'acte, primes nouveaux clients) - Un environnement digital facilitant la relation client. - L'accompagnement d'un expert commercial AXA Votre profil - Vous disposez d'une bonne expérience professionnelle et d'une excellente aisance relationnelle. - Vous disposez d'un rayonnement local et avez la capacité et volonté de développer un réseau pour conquérir de nouveaux clients. - Enfin, vous cherchez une activité et/ou un complètement de revenu vous permettant de concilier votre vie de famille et votre vie professionnelle. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez d'une totale autonomie tout en étant accompagné(e) et formé(e) par AXA pour réussir votre activité. - Vous pourrez ainsi cumuler plusieurs activités pour augmenter significativement vos revenus. - C'est l'occasion de contribuer à une mission porteuse de sens : la protection des personnes, de leurs proches et de leurs biens, et d'en faire bénéficier votre entourage. - C'est travailler pour le compte d'un leader mondial de l'Assurance avec une gamme de produits reconnus sur le marché. Rejoignez-nous et partagez nos valeurs !
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Manpower MODANE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Agent polyvalent (H/F) pour le chantier Lyon/Turin. Le secteur des Œillettes, c'est un peu le rond-point du chantier : camions, engins, piétons. tout le monde y passe. Et pour que ça se passe bien, il faut un agent polyvalent au top ! Votre rôle au quotidien - Gérer le trafic sur la plateforme pour garantir sécurité et fluidité - Diriger les véhicules vers les bonnes zones et assister les chauffeurs dans leurs manœuvres - Veiller à ce que les piétons empruntent les cheminements prévus - Contrôler l'accès via la barrière de sécurité - Assister le chef de plateforme dans les opérations de nettoyage - Communiquer avec le chef de plateforme et le magasinier pour coordonner les réceptions - Porter les EPI réglementaires (casque, gants, lunettes, chaussures de sécurité, vêtements haute visibilité) Ce que vous apportez -Un CAP ou Bac -1 à 2 ans d'expérience sur un poste similaire -Une bonne dose de sang-froid et d'organisation -Une capacité à gérer les imprévus sans perdre le nord -Un respect strict des règles de sécurité -Une bonne mémoire et une concentration à toute épreuve - Les réalités du terrain -Vous serez souvent debout, parfois sous la pluie, parfois sous le soleil -Vous devrez faire preuve de vigilance constante -Les imprévus font partie du quotidien, mais vous saurez les gérer avec méthode Horaires du lundi au jeudi de 7h à 12h et de 13h à 16h30 et le vendredi de 7h à 12h Pour ce poste, les grands déplacements ne seront pas pris en charge.
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier. A l'ADMR, nous développons nos compétences et notre expérience dans trois grands champs d'intervention : - La vie quotidienne auprès de personnes âgées ou handicapées, - L'action socio-éducative auprès d'enfants et de familles en difficultés, - La santé. L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l'enfance Afin d'étoffer nos équipes en place, nous recherchons actuellement : 1 TISF : Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale CDI à Temps Partiel de 30h /semaine Secteur Basse Maurienne Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande du Conseil Départemental ou au titre de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants. Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants. Vous accompagnez les parents à prendre leur place dans leur relation avec leurs enfants. Vous participez au soutien scolaire et encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents. Vous conseillez et/ou réalisez en suppléance les actes de la vie quotidienne et encouragez les familles à se mobiliser autour de leurs projets. Vous travaillez en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille. Vous intervenez sur le secteur de la basse Maurienne. Compétences requises : - Capacité d'adaptation face aux situations familiales diverses et complexes, - Sens du dialogue, - Disponibilité et discrétion, - Esprit d'observation et d'analyse, - Capacité rédactionnelle, - Goût pour le travail en équipe. Formation : Diplôme d'Etat de TISF (Technicien de l'intervention sociale et familiale) Les diplômes d'Etat d'Educateur Spécialisé ; de Conseiller ESF (Economie sociale et familiale) ; de Moniteur Educateur, d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants sont également acceptés. Toute certification équivalente au minimum de niveau IV inscrite au répertoire national des certifications professionnelles, attestant de compétences dans les secteurs sanitaire, médico-social, social Conditions : Débutant accepté. Les horaires d'intervention sont à définir selon vos possibilités et seront comprises dans une plage horaire allant de 7h 30 à 21h selon le référentiel national. Le poste nécessite d'être disponible les mercredis, ainsi que certains samedis. Possibilité de véhicule de service Date de début de contrat : à définir Rémunération sur la catégorie Support intervention TAM de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) et suivant expérience dans la fonction, soit à partir de 2094€ bruts temps plein. Frais de déplacement et / ou de transport pris en charge selon convention
L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l'enfance. Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier.
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un(e) Psychologue. Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un(e) Psychologue passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. L'Équipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) est une équipe multidisciplinaire et pluri-professionnelle se déplaçant au lit du malade et auprès des soignants, à la demande des professionnels de l'hôpital, des patients ou de leurs aidants. L'EMSP du CHVM intervient dans les EHPAD de Maurienne, aux SMR de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane, et à domicile dans le cadre de l'UHAD. L'EMSP intervient comme consultant et comme « conseiller » en soins palliatifs, auprès des équipes soignantes. Elle propose conseils et soutiens sur les aspects somatiques, psychologiques, socio-familiaux et spirituels par : - Une évaluation de la situation - La proposition d'un projet de soins et l'application de protocoles - Une réflexion éthique et une aide aux décisions - La réévaluation et le suivi de la situation - Le partage et la réflexion autour des situations rencontrées, participant ainsi à la prévention de l'épuisement professionnel - Le soutien psychologique et la mise en place de groupes de paroles - Le mise en lien des différents acteurs (soignants, malades, familles, secteur social, médico-social.) participant ainsi à la promotion des soins palliatifs. MISSIONS DU METIER Travail individuel : - Bilan et suivi psychologique des patients suivis par l'EMSP, ce suivi devra s'adapter à la clinique des patients (état de fatigue, aptitude à communiquer) - Evaluation, écoute et soutien des souffrances psychiques induites par la maladie : perte d'autonomie, peur de la mort, angoisse de souffrir .. - Entretien, soutien des familles et aidants des patients - Suivi de début de deuil - Soutien, écoute en individuel des soignants souhaitant une aide ponctuelle suite à une prise en charge clinique - Travail en lien (écrit-oral) avec les autres psychologues du CHVM et autres centres où l'EMSP intervient pour optimiser la prise en charge des patients - Mise en place de thérapie alternative selon formation : hypnose, sophrologie, musicothérapie . - Traçabilité de ses interventions dans les différents logiciels informatiques mis à disposition - Transmission orale de l'état psychique des patients lors des différents staffs Travail en équipe: - Evaluation des patients en binôme ou trinôme - Intervention auprès des équipes pluri professionnelles internes ou externes SAVOIR-ETRE - Travailler en équipe pluri professionnelle - Aptitude à travailler dans un milieu hospitalier - Adaptabilité ++ au contexte, équipe et famille - Réactivité et flexibilité lors de situations dites « aigues » - Dynamise, créativité, « envie de faire » - Aisance verbale Type d'emploi : Temps partiel 60% Rémunération statutaire et reprise d'expérience, DIPLOMES Licence de psychologie (niveau 6). Master 2 ou DESS de psychologie. D.U. en Soins palliatifs souhaité
Nous recherchons pour l'un de nos clients un mineur foreur afin d'intervenir sur des travaux souterrains dans le cadre de chantiers de grande envergure à Saint-Jean-de-Maurienne (73). Missions principales : Réaliser les forages nécessaires à l'avancement des chantiers souterrains Mettre en place et surveiller les équipements de forage Effectuer le chargement des trous de mine et participer aux opérations de tir Contrôler la qualité et la sécurité des travaux exécutés Assurer la maintenance de premier niveau des engins et matériels utilisés Profil recherché : Expérience confirmée en travaux souterrains, forage ou minage Bonne connaissance des techniques de forage et respect strict des consignes de sécurité Titulaire des habilitations liées aux travaux miniers et souterrains (CACES, ATEX, habilitation minage serait un plus) Rigueur, autonomie et aptitude au travail en équipe
Poste à pourvoir rapidement afin de compléter notre équipe, possibilité de logement. Nous recherchons 2 ELAGUEUR(S) ou BUCHERON(S)-ELAGUEUR(S) sur la Savoie: La SARL ARBRES EN CIMES basée en Maurienne est spécialisée en élagage et travaux forestiers. Nous travaillons pour Enedis (entretien des lignes HTA), les mairies, les particuliers sur toute la Savoie et Isère DESCRIPTION DU POSTE : ÉLAGUEUR ou BÛCHERON-ÉLAGUEUR H/F avec expérience pour travaux en montagne sur ligne électrique HTA mais également pour travaux forestiers, entretien d'espaces verts... Nous recherchons : - Quelqu'un de motivé, consciencieux, autonome, maitrisant très bien les techniques d'évolution sur corde. - Capable de travailler en montagne avec ses contraintes : Climat, relief, accès.... - Titulaire du permis B. Contrat: - CDI 35 h avec heures sup payées ou récupérées, - paniers ou restaurant pris en charge par l'entreprise - prime de fin d'année, - véhicule d'entreprise, - POSSIBILITE DE LOGEMENT
SARL ARBRES EN CIMES Elagage, abattage délicat Travaux forestiers Entretien d'espaces verts La SARL ARBRES EN CIMES basée en Maurienne (Savoie) est spécialisée en élagage et travaux forestiers. Nous travaillons pour Enedis (entretien des lignes HTA), les mairies, les particuliers sur toute la Savoie et Isère.
Le service Intérim du Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale recrute, pour une commune située en Maurienne, un agent technique polyvalent (H/F). Missions : - Gestion des espaces naturels urbains ou ruraux (épareuse, taille des arbres, tonte, désherbage, plantation, ...), - Participation à l'aménagement et à l'entretien des espaces verts, parcs, jardins - Réalisation d'interventions techniques de la commune, de l'entretien des bâtiments communaux et des voiries. Mission à pourvoir dès que possible - fin de contrat prévue le 31/10/2025 avec renouvellement possible Travail sur 4 jours PERMIS PL + CACES (mini-pelle, tracteur, chargeuse) INDISPENSABLES
Poste à pourvoir dès que possible : le type de contrat et durée sont négociables selon vos disponibilités. Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite diplômé(e) pour notre Auto-école Savoie Maurienne . Vous possédez le BEPECASER ou titre pro ECSR obligatoire et autorisation d'enseigner à jour. Jeune diplômé(e) accepté(e). Rejoignez-nous en Maurienne Rémunération en fonction de l'expérience à négocier.
7 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Soutien aux projets d'engagement collectifs 4. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 5. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 6. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 7. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le coordonnateur / la coordonnatrice environnement sécurité occupera ses fonctions au sein des services travaux, technique, biomédical et sécurité, sur le site de Saint Jean de Maurienne, mais sera amené (e) à intervenir sur le site de Modane ainsi qu'à l'EHPAD d'Aiguebelle. Rattaché à l'ingénieur responsable des services travaux, techniques, biomédicaux et sécurité, il assurera l'encadrement de proximité de l'équipe de sécurité de nuit. Le coordonnateur/la coordinatrice environnement sécurité suit, développe, coordonne et met en œuvre un système de maitrise et de surveillance des risques liés à l'environnement et à la sécurité. Il/elle assure l'encadrement et le suivi de proximité de l'équipe de prévention et de sécurité. Les Activités du Métiers : Sous l'autorité de l'ingénieur responsable des services travaux, techniques, biomédical, sécurité, accueil général et du coordonnateur environnement et sécurité, l'agent de sécurité de nuit aura pour principales missions : - La sécurité des biens et des personnes : sécurité incendie, sureté, travaux - la sécurité environnementale - Le Développement durable - La Qualité/Gestion des risques Savoir-être : Vous êtes naturellement organisé(e), dynamique et rigoureu(se)x dans l'exécution de vos missions, vous justifiez d'un bon sens de la communication, d'un esprit d'équipe et d'un savoir vivre ensemble. Vous êtes disponible et avez le soucis de rendre compte Titulaire ou contractuel CDI. Temps de travail : 39h Disponibilité : Immédiate Diplômes : Titulaire d'un BAC+3 à minima dans le domaine de la Qualité, de la Sécurité et de l'Environnement vous disposez d'une expérience similaire de deux ans minimum.
Mission : - Réaliser, dans le cadre de directives reçues et sous contrôle direct de sa hiérarchie, l'ensemble des activités concourant d'une part à la commercialisation des véhicules (neufs et occasion) ainsi qu'à la vente de financements et de prestations périphériques, et d'autre part à la reprise de véhicules d'occasion. - Respecter les Standards et la Politique du Constructeur. - S'assurer de la satisfaction de la clientèle pour la fidéliser et la développer. Fonctions et responsabilités : - Prospecter, développer et fidéliser la clientèle. - Commercialiser les véhicules. - Proposer et vendre des financements, des produits et prestations périphériques à la vente. - Faire l'estimation physique de la reprise et déterminer sa valeur. - Négocier le prix de reprise du véhicule. - S'assurer de la mise en exposition des véhicules neufs et occasion. - Faire la gestion administrative des activités de commercialisation. - Etablir les comptes rendus d'activité commerciale. - Ecouter, analyser les besoins de la clientèle. - Renseigner et conseiller la clientèle. - Proposer systématiquement un essai de véhicule. - Rédiger les bons de commande (ceux-ci doivent être dûment complétés et signés). - Prendre un acompte selon les règles du consumérisme. - Réaliser les dossiers de financement, les saisir et obtenir l'accord de l'organisme de financement. - Visiter les Agents et veiller à ce que leurs tarifs et documentations soient actualisés et les informer de toute nouveauté. - Relancer les cibles mises à sa disposition par le Chef des Ventes ou l'Assistante Marketing. - Veiller à la mise en place de la PLV. - Assister aux rapports quotidiens. - Participer à la formation dispensée. - Veiller à la satisfaction de la clientèle afin de la fidéliser et de l'élargir. - Respecter les processus définis et participer à leur évolution. - Signaler tout dysfonctionnement à la Direction. Salaire intéressant selon expérience et ventes de véhicules.
Notre établissement, ALPETTAZ SAS, recherche un/une Technicien(ne) expert automobile Mission : - Assurer la formation et l'information du Personnel technique et des Agents. - Répercuter les évolutions techniques au Personnel et aux Agents. - Diagnostiquer les pannes techniques et les solutionner. - Assurer la liaison avec l'antenne technique du Constructeur. - Veiller à la satisfaction clientèle. Fonctions et responsabilités : - Pointer et compléter scrupuleusement la fiche de pointage en indiquant clairement le numéro de dossier. - Suivre les formations techniques, assurer le suivi des évolutions techniques et les transmettre au Personnel et aux Agents. - Former le Personnel à l'utilisation du matériel électronique (PPS). - Veiller à la bonne version du PPS. - Exploiter, classer et mettre à jour la documentation technique. - Effectuer les essais nécessaires au diagnostic obligatoirement sur l'un des parcours définis et affichés au bureau APV. - Assister les Mécaniciens lors du diagnostic, et en cours de travaux si nécessaire. - Assumer la responsabilité du suivi de l'entretien, vérification, étalonnage des appareils de mesure, des équipements, matériels et infrastructures. - Fournir des explications techniques au client au moment du diagnostic et au moment de la restitution du véhicule si nécéssaire. - Evaluer ses propres besoins et ceux du Personnel technique en formation et en faire part au Chef APV pour lui permettre d'élaborer le plan de formation APV. - Respecter les processus définis et participer à leur évolution. - Signaler tout dysfonctionnement et proposer une action corrective ou préventive au Responsable Qualité via le Chef APV. Salaire intéressant selon expérience.
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Gynécologue pour sa Maternité. Notre Maternité (gynécologie, obstétrique, pédiatrie) se compose de 16 lits, nous réalisons un peu plus de 200 accouchements /an. Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MATERNITE-URGENCES-CHIRURGIE-ANESTHESIE du CHVM. Le service est organisé autour : - d'un secteur de consultation qui accueille des patientes pour les suivis de grossesses et les suivis gynécologiques - d'un secteur d'hospitalisation, de proximité, de niveau 1, qui accueille également les patientes du centre d'orthogénie et les patientes relevant de petite chirurgie et gynécologique , - des consultations pédiatriques Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne) Vous devez être inscrit(e) à l'ordre des médecins français, ainsi que praticien hospitalier/contractuel Contrat temps plein / temps partiel Poste à pourvoir de suite. Pour en savoir plus sur notre hôpital : www.chvm.fr Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Médecin en Médecine Polyvalente. Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un médecin ou une médecin passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Vous serez responsable de fournir des soins de qualité aux patients, en assurant un diagnostic précis et en développant des plans de traitement adaptés. Votre expertise sera essentielle pour garantir le bien-être et la santé de nos patients. Le service de Médecine accueille et prend en charge les patients souffrant de pathologies médicales à orientation cardiologique, pneumologique..... Des médecins spécialistes viennent compléter l'équipe médicale en proposant des avis et suivis afin d'assurer une prise en charge globale (gastrologie, urologie.). Les patients sont généralement orientés dans ce service via un passage aux urgences de l'hôpital, sur demande du médecin traitant du patient, ou d'un autre établissement de soins. Le service de Médecine dispose de 30 lits de médecine polyvalente. L'équipe est composée de : 16,75 IDE et 16,70 AS et ASH sous la responsabilité d'un médecin chef de service. La prise en charge des patients se fait avec une bonne collaboration pour les avis avec les autres spécialistes de l'établissement et en bonne équipe médicale et paramédicale. Missions : - Assurer les admissions des patients et la gestion médicale - Organiser le parcours et le devenir patient - Participer à la vie organisationnelle de service, travail sur les filières de prises en charge et protocole interne. Permanence de soins : Sous forme d'astreintes opérationnelles nuit, samedi, dimanche et jours fériés. Qualités souhaitées : - Appétence pour le travail en équipe, Compétences relationnelles avec les patients et leurs famille, l'équipe soignante, les collègues. Profil du médecin recherché : - Médecin ayant des compétences polyvalentes ou issu médecine générale, médecine polyvalente (DU ou DIU) ou médecine d'urgence. Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Médecin au service SMR. Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR, ex-SSR) de Saint-Jean-de-Maurienne accueille et prend en charge des patients souffrant de pathologies orthopédiques, traumatologiques, neurologiques et différentes autres pathologies responsables d'une perte d'autonomie. L'équipe de rééducation est composée de kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricienne, professionnels APA et neuropsychologue. Nous recherchons un médecin ou une médecin passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Vous serez responsable de fournir des soins de qualité aux patients, en assurant un diagnostic précis et en développant des plans de traitement adaptés. Votre expertise sera essentielle pour garantir le bien-être et la santé de nos patients. Le service a une capacité d'accueil de 36 lits (32 lits en hospitalisation complète et 4 places en HDJ). Il est pourvu de 18 chambres individuelles, 7 chambres doubles, d'un plateau technique performant et récent (salle de rééducation, piscine de balnéothérapie, appareil d'iso cinétisme, cages de pouliethérapie). Missions - Evaluer l'état de santé des patients lors de leur admission, - Assurer le diagnostic, le suivi et le traitement des pathologies, - Prescrire et surveiller les traitements adaptés, - Travailler en étroite collaboration avec les spécialistes, infirmiers, les kinésithérapeutes et autres membres de l'équipe soignante, - Intervenir en cas d'urgence médicale au sein du service, - Assurer la tenue des dossiers médicaux et rédiger les comptes rendus d'hospitalisation. Responsabilités Réaliser des consultations médicales et évaluer l'état de santé des patients Établir des diagnostics médicaux basés sur l'examen clinique et les résultats d'examens complémentaires Prescrire des traitements appropriés et suivre l'évolution des patients Fournir des soins aux patients en milieu hospitalier, y compris en soins intensifs et en réanimation Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée Éduquer les patients sur leur état de santé, les traitements proposés et les mesures préventives à adopter Participer à la formation continue et aux activités de recherche au sein de l'établissement Profil recherché Diplôme en médecine reconnu et inscription à l'Ordre des Médecins Connaissance approfondie de la physiologie, de l'anatomie et de la terminologie médicale Expérience significative en médecine générale, soins intensifs, dialyse ou soins de réanimation Excellentes compétences en diagnostic médical et capacité à travailler sous pression Sens de l'écoute, empathie et capacité à établir une relation de confiance avec les patients Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Si vous êtes motivé(e) par le désir d'apporter des soins exceptionnels aux patients dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). PROFIL RECHERCHÉ et DISPOSITIONS CONTRACTUELLES inscrit(e) à l'ordre des médecins français spécialiste en chirurgie orthopédique et traumatologique praticien hospitalier/contractuel - temps plein / temps partiel Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MATERNITE-URGENCES-CHIRURGIE-ANESTHESIE du CHVM qui comprend les services de : - Maternité (gynécologie, obstétrique, pédiatrie) : 16 lits. Un peu plus de 200 accouchements /an - Urgences (S.A.U., S.M.U.R., U.H.C.D.) : un peu plus de 15 000 passages / an - Chirurgie adulte : 40 lits. Forte activité traumatologique en saison hivernale/estivale - Anesthésie - Bloc Opératoire. Près de 3000 interventions / an - Hémovigilance et dépôt de sang - Chirurgie ambulatoire - Spécialités chirurgicales (ophtalmologie, urologie, endoscopies digestives, dermatologie,) ACTIVITES DU METIER - Prise en charge du parcours patient sur la spécialité chirurgie orthopédique et traumatologique - Activité opératoire et de consultations, - Activité traumatologique marquée en saison hivernale et estivale Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf)
DEPOT DES CANDIDATURES : directionrh@chvm.fr ou jecandidate@chvm.fr
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). PROFIL RECHERCHÉ et DISPOSITIONS CONTRACTUELLES inscrit(e) à l'ordre des médecins français praticien hospitalier/contractuel - temps plein / temps partiel Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MEDICAL ET REEDUCATION du CHVM qui comprend les services de : - Médecine polyvalente - Rééducation - Site de St Jean de Maurienne (S.M.R., C.M.S., médecine du sport) - Hospitalisation et Soins à domicile (H.A.D., S.S.I.A.D.) - Oncologie - chimiothérapie - Spécialités médicales (addictologie, endocrinologie, angiologie et vasculaire, ORL) Modalités du service : Vous exercerez sur le site de Saint Jean de Maurienne au sein d'un service de médecine polyvalente de 35 lits. Spécialistes sur site : cardiologue, diabétologue, hématologue, oncologues, gastroentérologue et chirurgiens. Travail dynamique avec les autres établissements du GHT et les médecins de ville. Accueil de patients polyvalents avec activité saisonnière (hiver/été). Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf)
CDI 20h/hebdo (minimum) à pourvoir immédiatement avec possibilité d'évolution - Possibilité d'étudier toute demande de formation préalable au recrutement avec entreprise et/ou France travail si motivé(e) pour exercer ce métier. Société de sécurité privée recherche un(e) agent(e) de sécurité en CDI missions de surveillance au magasin PREVOL . Travail de journée du lundi au samedi. 2 jours de congés hebdomadaires. Horaires modulables. Carte professionnelle obligatoire et à jour. Profil : ancien militaire ou ancien policier/gendarme apprécié. Rémunération : - Coefficient 140 + diverses primes : panier + habillage ++ mutuelle
CDI 35H00 hebdo à pourvoir immédiatement avec possibilité d'évolution - Possibilité d'étudier toute demande de formation préalable au recrutement avec entreprise et/ou France travail si motivé(e) pour exercer ce métier. Société de sécurité privée recherche un(e) agent(e) de sécurité en CDI missions de surveillance au magasin PREVOL . Travail de journée du lundi au samedi. 2 jours de congés hebdomadaires. Horaires modulables. Carte professionnelle obligatoire et à jour. Profil : ancien militaire ou ancien policier/gendarme apprécié. Rémunération : - Coefficient 140 + diverses primes : panier + habillage ++ mutuelle
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Tu mets le client au centre de chacune de tes actions, tu animes au quotidien ton équipe autour de la stratégie commerciale de l'entreprise. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, Alors, le poste de Responsable de Rayon du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Saint-Jean-de-Maurienne (73 - Savoie) est fait pour toi ! Véritable animateur(trice) de ton équipe que tu coordonnes au quotidien, tu as un poste clé qui t'offre de réelles responsabilités. En collaboration avec le/la Manager Vente, tes missions seront les suivantes : Garantir le rendu commercial et la rentabilité de ton rayon, dans le respect des règles de sécurité, Organiser, donner du sens et accompagner la montée en compétence de ton équipe (monitorats, tutorats...), Conseiller et renseigner la clientèle, grâce à ton approche personnalisée, Faciliter les échanges entre les différents pôles du magasin (vente, service et logistique). Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu disposes d'une expérience de 2 an(s) minimum dans le commerce et le management. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Ton aisance relationnelle, ton dynamisme et ton leadership seront des atouts de réussites Tu aimes prendre des initiatives, tu es prêt(e) à t'investir, Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Saint-Jean-de-Maurienne (73 - Savoie). - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2200€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime individuelle sur l'objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Manager. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien visio 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
***SAISON HIVER 2026 *** POSTE NON LOGE : Participation aux frais de trajet domicile-travail Contrat de mi-décembre à fin mars. Prolongation possible. Au sein d'un hôtel 3*** de 50 chambres, vous vous occupez de l'entretien quotidien des chambres et refaites les chambres à blanc une fois par semaine (après le départ des clients) ainsi que le nettoyage des parties communes. Vous travaillez en toute autonomie. Vous travaillez en horaires de journée. Possibilité d'augmenter les heures de travail jusqu'à 42h00 selon vos besoins.
Restaurant pour pensionnaire.
***SAISON HIVER 2026 *** POSTE NOURRI ET LOGE Contrat de mi-décembre à fin mars. Prolongation possible. 2 postes à pourvoir. Au sein d'un hôtel 3*** de 50 chambres, vous vous occupez de l'entretien quotidien des chambres et refaites les chambres à blanc une fois par semaine (après le départ des clients). Vous assurez l'entretien des communs et service petit déjeuner. Vous travaillez en toute autonomie. Vous travaillez de 7h00 à 12h00 et de 18h00 à 19h30 en moyenne. Possibilité d'augmenter les heures de travail jusqu'à 42h00 selon vos besoins.
*** SAISON HIVER 2026*** POSTE NOURRI-LOGE Le Restaurant Les Alpes, établissement de montagne situé au cœur de la station de La Toussuire (Savoie), recherche un commis plongeur H/F pour la saison d'hiver. Cuisinier Assister le chef cuisinier dans la confection et la présentation des plats : (Suivant les indications du chef de cuisine et des fiches techniques) - Exécuter les taches préalables à l'élaboration des mets : éplucher les légumes, préparer la viande (ex :découpe charcuterie), évaluer la quantité de produit de base, approvisionner des denrées en chambre froide ou en réserve... - Participer à la confection des plats et des desserts. - Surveiller la cuisson des plats. - Vérifier les préparations en terme de gouts et de qualités. - Dresser les assiettes en veillant à l'équité du contenu et distribuer les plats. - Assurer la continuité du service de restauration en l'absence du chef cuisinier. (Cas exceptionnel) Pizzaiolo : L'approvisionnement et la mise en place du poste de fabrication de pizzas. Évaluer les quantités d'ingrédients à commander Réceptionner, vérifier et stocker les marchandises Réaliser la pâte et préparation des ingrédients dans le respect des process Réaliser la mise en place en fonction du service Découper des pâtons manuellement, réaliser le boulage, stocker les pâtons dans les bacs. Allumer et nettoyer le four à bois, Vérifier et maintenir la température du four Enfourner et disposer en fonction de la température du four Surveiller la cuisson (rotations répétées si four à bois)
CDI à temps complet à pourvoir à compter du 1er Décembre 2025. Contexte de recrutement : poste vacant suite à une disponibilité. Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVEMENT à l'attention de Mr Le Maire avant le 24/11/2025(les candidatures ne seront pas étudiés avant cette date). Placé sous l'autorité du responsable du service nettoyage ou de son adjoint, l'agent de service spécialisé effectue le nettoyage des surfaces (sols, murs, vitres, mobiliers, équipements) dans les locaux du patrimoine de la collectivité en équipe volante. MISSIONS PRINCIPALES : - Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (dont tri et évacuation des déchets courants) - Remplacement sur sites (agents absents congés/maladie) - Mise en œuvre de techniques de traitement de surface : lavage mécanisé, traitement des sols, haute pression..., avec utilisation de matériels et équipements spécialisés - Travaux de décapage avec utilisation de matériel adapté - Contrôle de l'état de propreté des locaux et signalement des dysfonctionnements - Prises de commandes et livraisons des fournitures pour les différents sites de nettoyage - Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Le cas échéant, activités de lingerie - Participer à la mutualisation des moyens humains et techniques du Centre technique municipal COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Connaissance des matériels de nettoyage et d'entretien spécialisés - Diagnostiquer l'état de propreté des surfaces à entretenir - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité du travail - Manutention et port de charges - Respecter la discrétion requise par la pénétration dans tous locaux - Faire appel aux professionnels compétents en cas d'anomalie - Organiser son travail pour réduire les temps morts - Travailler en équipe - Permis de conduire B exigé CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE : - Intervention en dehors des horaires d'ouverture au public - Horaires réguliers ou décalés - Déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents - Pénibilité physique : station debout prolongée, port de charges - Manipulation de détergents - Emploi du temps fixé chaque vendredi pour la semaine suivante. L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché. STATUT ET RÉMUNÉRATION : - Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux. Adjoint technique, adjoint technique principal de 2ème classe, adjoint technique principal de 1ère classe. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime vacances + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Conducteur d'engin H/F. Dans le cadre du chantier du Lyon-Turin, vous serez en charge de la conduite de tombereaux en galerie. Vous devez posséder le CACES R482 catégorie E. Lieu de la mission : ST MARTIN DE LA PORTE Type de contrat : Intérim Rémunération : à partir de 13€ jusqu'à 15€ Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Conducteur de tombereau H/F Compétences requises : - Maîtrise de la conduite de tombereau - Possession du CACES R482 CAT E - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Capacité à manœuvrer en galerie et en espaces confinés - Bonnes compétences en entretien de premier niveau du matériel Qualités professionnelles : - Sens des responsabilités - Rigueur et précision - Autonomie et capacité à travailler en équipe - Adaptabilité face aux différents types de chantiers Description du profil candidat recherché : Vous êtes conducteur de tombereau H/F et vous possédez le CACES R482 CAT E. Vous avez une expérience significative en tant que conducteur de tombereau en galerie. Vous êtes reconnu pour votre volonté de respecter les normes de sécurité et votre capacité à travailler dans des environnements exigeants. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Électricien engin TP H/F. Dans le cadre du chantier TELT co7, vous serez chargé de la conduite de train sur pneu en galerie. Votre mission se déroulera sur le chantier du tunnel Lyon-Turin, reconnu comme le plus grand chantier souterrain d'Europe. La mission se déroulera à ST MARTIN DE LA PORTE , en contrat d'intérim, avec une rémunération comprise entre 14 et 15 euros de l'heure. Les horaires de travail seront en équipe . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Conducteur TSP H/F en galerie Compétences requises : - Connaissance des normes de sécurité en galerie. - Expérience en conduite de matériels spécifiques pour le transport souterrain. - Capacité à effectuer des opérations de maintenance de premier niveau sur le matériel utilisé. - Maîtrise des gestes professionnels liés à la conduite TSP. - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Qualités professionnelles : - Rigueur et sérieux dans l'exécution des tâches. - Sens de l'écoute et bonne communication avec les équipes. - Réactivité et capacité à s'adapter aux imprévus. - Autonomie et initiative dans le travail. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un conducteur TSP H/F en galerie ayant idéalement un CAP ou un Bac dans le domaine technique. Vous devez justifier d'une première expérience significative dans ce domaine et être disponible pour une longue mission. Votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler dans des conditions spécifiques seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
*** SAISON HIVER 2026 *** POSTE NON LOGE Contrat du 1er décembre 2025 au 10 avril 2026. Notre établissement, situé en vallée de la Maurienne à St Avre, sur la route des stations de ski, recherche un(e) Pizzaïolo / Pizzaïola. Vos missions : Faire la mise en place des ingrédients (découpe...) Gérer préparation, cuisson et envoi des pizzas Réalisation de dessert maison Rangement et nettoyage quotidien de l'espace de travail Vous travaillerez uniquement le soir de 16h30 à 22h00 et 2 midi par semaine, sur une base de 35h/semaine.
Secteur : Saint Jean de Maurienne et ses alentours Rattachement : Agence Shiva de Pontcharra Missions principales : En tant qu'employé(e) de maison, vous assurez l'entretien complet du domicile des particuliers selon les standards Premium Shiva : - Ménage : aération, rangement, dépoussiérage, aspiration, lavage et nettoyage des pièces - Entretien du linge : tri, lavage, étendage, pliage, - Repassage - Respect des normes de sécurité liées à l'utilisation des produits et du matériel - Utilisation de produits d'entretien écoresponsables Compétences & savoir-être : - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Discrétion et fiabilité - Bon relationnel et sens du service Expérience souhaitée : - Minimum 6 mois dans le ménage chez des particuliers OU - Expérience dans l'hôtellerie OU - Statut CESU (souhaitant compléter ses revenus) Autres critères : - Véhicule personnel - Bon niveau de français (lu, parlé, écrit recommandé) Type de contrat : - CDD - Temps plein ou temps partiel, selon disponibilités Horaires : - Flexibles, du lundi au samedi, en journée - Vous choisissez vos jours, horaires et lieux d'intervention Rémunération : - À partir de 14€ net/heure jusqu'à 16€ net/heure selon profil et expérience Avantages offerts par Shiva - Clients réguliers et proches de votre domicile - Liberté dans l'organisation de votre planning - Accompagnement personnalisé au démarrage - Formation rémunérée - Événements festifs en agence - Perspectives d'évolution en interne - Prime de parrainage
CDI à temps non complet 50% - 17,5h hebdomadaire pour le SAVS Le Belvédère - Saint Jean de Maurienne (73) à compter de 01/2026 Le SAVS Le Belvédère accompagnant des adultes en situation de handicap (agrément de 30 personnes) recherche un éducateur spécialisé H/F en CDI. Sous l'autorité de la cheffe de service, vos missions sont : - Contribuer à définir les objectifs d'accompagnement selon les attentes des personnes en lien avec les missions du service (démarches administratives, recherche d'emploi, gestion du quotidien, etc.) - Faire du lien avec les partenaires extérieurs - Proposer un étayage éducatif en lien avec le projet des personnes - Coordonner le projet personnalisé - Rédiger les bilans et projets personnalisés - Participer aux réunions d'équipe Votre profil : - Diplôme éducateur spécialisé. - Aptitude à la formation et à l'encadrement de personnes souffrant de handicap mental ou handicap lié à des troubles psychiques. - Rigueur et sens de l'organisation, travail en équipe. . Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Association familiale « Loi 1901 », nous sommes chargés à la fois d'une mission de gestion d'établissements médico-sociaux, mais aussi d'une mission de soutien aux personnes en situation de handicap et de leurs familles. Nous accueillons près de 750 personnes en situation de handicap, de la maternelle aux séniors, grâce à nos 500 salariés répartis sur 28 sites en Maurienne, Tarentaise et Coeur de Savoie.
Poste pour un ou une agent de sécurité, expérimenté(e) dans la gestion de la surveillance d'un chantier en travaux. Impérativement titulaire du CQP et de la Carte Professionnelle en cours de validité, et habilitation agent de prévention et de sécurité. - ouverture/fermeture du site - accueil et contrôle des visiteurs piétons et véhiculés. - renseigner les supports d'intervention et d'activité ( rapports - mains courantes) - repérer les anomalies et incidents - rondes journalières - vérifier les accès, les lieux (fermeture - présence de personnes, d'objets .), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention Qualités requises : - Autonomie - Réactivité - Rigueur Pas de logement mis à disposition. il faut que le candidat habite proche du chantier.
*** SAISON HIVER 2025-2026*** Possibilité de logement Contrat renfort saison hiver du 1er décembre au 30 avril basé à St Jean de Maurienne. Dans un réel engagement pour conserver votre savoir-faire, nous recrutons un Boulanger / Boulangère, futur(e) gardien(enne) du bon pain ! Vos missions : - Fabrications des baguettes et pains spéciaux ange : pétrissage, division, façonnage, pousse et cuisson - Respect des process de fabrication Ange - Fournir le magasin en pains cuits tout au long de la journée selon les besoins et les relances - S'adapter aux gros volumes de fabrication - Entretien du petit et gros matériel de préparation (pétrin, fermento, batteur...) - Veiller à la traçabilité des produits A propos de vous : - Titulaire du CAP Boulangerie ou 3 ans d'expérience dans les métiers de la boulangerie - Vous faites preuve de curiosité - Vous êtes rigoureux et ponctuel et avez un bon relationnel - Vous connaissez les différentes farines et savez faire les pesées selon l'élaboration des recettes - Vous savez travailler les pains spéciaux Vous représentez l'image de l'établissement et votre tenue doit être à cette image. Nous assurons votre formation en interne au sein de notre établissement afin d'acquérir "Le process d'Ange" ! Conditions de travail : - Horaires par roulement : 4h00-11h00 // 8h00-14h00 // 14h00-20h00 - Repos hebdomadaire le dimanche Avantages : - Salaire selon profil + prime selon la convention collective boulangerie artisanale - Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50% - Participation repas 10€ / jour travaillé - Pain offert N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez !
***SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE LOGE ET NOURRI Contrat du 18 décembre 2025 au 11 avril 2026. Hôtel - Restaurant LE PLEIN SUD "Spécialités Savoyardes" (350 couverts par jour) recherche un(e) Pizzaïolo/a Vous aidez l'équipe en cuisine. Préparation des pâtes à pizzas. Cuisson au four à gaz.
Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 Bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute un responsable de production au sein du service de restauration - site de Saint Jean de Maurienne. Diplômes : - BAC Pro, BTS, DUT, Licence professionnelle Les Missions : - Contrôle et suivi de la qualité des produits - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine - Coordination et suivi de la prise en charge de prestations - Définition et mise en place de l'organisation, des structures - Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting - Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité - Recensement, identification, analyse et traitement des risques, relatifs au domaine d'activité - Gestion des achats, des stocks et des productions en fonction des menus, effectifs et budgets. LES SAVOIR-FAIRE REQUIS DU MÉTIER : - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné - Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence - Élaborer et argumenter des scénarii/des solutions acceptables à des problèmes relevant de son domaine de compétence - Établir/évaluer/optimiser un budget relatif à son domaine de compétence - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation Temps de travail : Travaille du lundi au vendredi, hors jours fériés de 7h00 à 15h00, 7h30 par jour avec une pause repas de 30 minutes. Contrat à durée déterminée de 3 mois renouvelable Poste à pourvoir dès que possible
***SAISON HIVER 2025/2026 *** POSTE LOGE contre participation Contrat du 8/12/2025 au 31/03/2026 (prolongation possible) + SAISON ETE 2026 possible Vos missions : Vous préparez, découpez et conditionnez les produits Vous conseillez les clients Vous mettez en valeur les produits régionaux auprès de la clientèle Vous vérifiez la conformité de la livraison, contrôlez le balisage et les étiquettes Vous réalisez l'étiquetage des produits Vous organisez et aménagez l'espace de vente Vous entretenez et nettoyez le matériel et le poste de travail Vous appliquez les consignes d'hygiène et de sécurité Vous maintenez votre espace de travail (rayon) propre et bien rangé SAVOIR-ETRE : ponctualité, rigueur, motivation, autonomie dans la gestion de vos activités journalières, capacité à travailler dans une équipe (8 salariés), très bon relationnel
*** CDI à pourvoir rapidement*** Dans un réel engagement pour conserver votre savoir-faire, nous recrutons un Boulanger / Boulangère, futur(e) gardien(enne) du bon pain ! Vos missions : - Fabrications des baguettes et pains spéciaux ange : pétrissage, division, façonnage, pousse et cuisson - Respect des process de fabrication Ange - Fournir le magasin en pains cuits tout au long de la journée selon les besoins et les relances - S'adapter aux gros volumes de fabrication - Entretien du petit et gros matériel de préparation (pétrin, fermento, batteur...) - Veiller à la traçabilité des produits A propos de vous : - Titulaire du CAP Boulangerie ou 3 ans d'expérience dans les métiers de la boulangerie - Vous faites preuve de curiosité - Vous êtes rigoureux et ponctuel et avez un bon relationnel - Vous connaissez les différentes farines et savez faire les pesées selon l'élaboration des recettes - Vous savez travailler les pains spéciaux Vous représentez l'image de l'établissement et votre tenue doit être à cette image. Nous assurons votre formation en interne au sein de notre établissement afin d'acquérir "Le process d'Ange" ! Conditions de travail : - Horaires par roulement : 4h00-11h00 // 8h00-14h00 // 14h00-20h00 - Repos hebdomadaire le dimanche Avantages : - Salaire selon profil + prime selon la convention collective boulangerie artisanale - Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50% - Participation repas 10€ / jour travaillé - Pain offert N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez !
*** SAISON HIVER 2025/2026 *** Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute un manipulateur en électroradiologie médicale pour la saison hivernale du 13/12/2025 au 15/04/2026. Les Activités du métier - Accueil et information du patient sur le déroulement de l'examen - Recueil auprès du patient puis analyse des informations et données nécessaires à la sécurité et à la réalisation de l'examen. - Installation et positionnement du patient en tenant compte de son état clinique. - Surveillance clinique du patient et continuité des soins pendant l'examen - Paramétrage et déclenchement de l'appareillage. - Recueil, analyse qualitative, traitement et transfert du signal ou de l'image - Préparation du matériel de ponction ou d'injection, d'exploration. - Reconstitution et mise sous forme appropriée à leur administration des médicaments nécessaires à la réalisation de l'examen. - Réalisation en cas d'urgence des actes conservateurs nécessaires jusqu'à l'intervention du médecin. - Traçabilité de la réalisation de l'examen et codification des actes. - Vérification du fonctionnement conforme et entretien courant du matériel. - Organisation des activités et gestion des ressources. - Mise en œuvre des règles de radioprotection. - Mise en œuvre des mesures liées à la qualité et la prévention des risques - La formation initiale et continue des manipulateurs en Electroradiologie Médicale - La recherche dans son domaine professionnel en ce qui concerne la prise en charge des patients, l'hygiène, la sécurité, la radioprotection et l'assurance qualité. Formations : - Diplôme d'état de manipulateur en Electroradiologie (DE) - Diplôme de Technicien supérieur en Imagerie Médicale et radiologie thérapeutique (DTS) Temps de travail Poste à 37h / semaine, repos variable Contrat CDD de 3 mois. Salaire : Rémunération statutaire Prime de risque liés aux urgences 118 € brut Indemnité d'aide au logement 400 € brut
Sur les sites de La Praz et Saint-Martin-la-Porte, les opérations de levage et de chargement sont au cœur de l'activité. Ici, le pontier pelleur(H/F) que recherche notre client, joue un rôle clé dans la coordination des flux de matériaux, que ce soit pour alimenter le tunnelier ou pour évacuer les déblais. C'est un poste stratégique, entre précision, vigilance et réactivité, au service d'un projet qui relie les Alpes à l'Europe. Votre mission : -Assurer les manœuvres de levage à l'aide du pont roulant -Utiliser la pelle pour le chargement et le déplacement des matériaux -Veiller à la sécurité des opérations et au bon état des équipements -Travailler en coordination avec les équipes de production et de logistique Profil recherché : -Expérience en conduite de pont roulant et pelle mécanique -Maîtrise des règles de sécurité sur chantier -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe -Disponibilité pour travailler en horaires décalés Pourquoi ce poste est fait pour vous ? -Vous aimez les environnements techniques et les défis logistiques -Vous avez le goût du travail bien fait et de la précision -Vous voulez contribuer à un projet d'envergure internationale
En tant que Femme / Valet de Chambre, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients grâce à la qualité de votre travail. Vos missions principales seront : - Entretien des appartements et des parties communes : Assurer le nettoyage et la mise en ordre des chambres et des studios. Maintenir les espaces communs propres et accueillants. - Préparation des studios et appartements : Préparer les logements avant l'arrivée des clients en respectant les standards de l'établissement. S'assurer que tous les équipements et fournitures sont disponibles et en bon état. -Compétences et Qualités recherchées: ** Sens du service : Être attentif(ve) aux détails pour garantir la satisfaction et le confort des clients. **Organisation : Gérer efficacement votre emploi du temps et les priorités. ** Rigueur : Travailler avec précision et méthode pour maintenir la propreté et l'ordre. ** Maîtrise des outils informatiques : Le travail sera réparti sur un logiciel spécifique que vous devrez apprendre à maîtriser. Conditions Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) Temps de travail : Poste à temps plein Nous recherchons des personnes motivées et efficaces, prêtes à s'investir pleinement dans leur mission pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par le secteur de l'hospitalité et souhaitez relever le défi de participer à l'ouverture de notre établissement , nous serions ravis de recevoir votre candidature.
*** SAISON HIVER 2025/2026 *** logement contre participation Contrat de Décembre 2025 à Mars/Avril 2026 Vos missions : - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Veiller à la santé, à la sécurité, au bien être et à l'épanouissement des enfants, - Identifier les besoins de l'enfant et l'accompagner dans les différents moments de la journée (repas, hygiène, sieste, communication, activités.), - Accompagner l'enfant dans son développement et mettre en place des activités quotidiennes variées, adaptées, d'éveil, de loisir et d'éducation. - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et contribuer à son éducation, - Évalue l'état de santé de l'enfant et contact les parents en cas de besoin, - Pratique les gestes de premier secours ainsi que les premiers soins infirmiers en respectant les prescriptions médicales et les protocoles d'hygiène.
Mission principale : Réaliser dans un souci de performance et qualité la livraison de béton depuis la centrale de chargement vers le site livraison clients. Qualités requises : Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux (se), vous savez faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité ? Vous avez le sens du client ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Tâches principales : Veiller à la qualité, l'hygiène, à la sécurité lors de chaque chantier, Réaliser le nettoyage et l'entretien (1er niveau) du véhicule, Assurer la gestion administrative de la livraison (bon intervention, .). Transporter dans des conditions de sécurité et dans des délais optimums, Participer à l'activité de chargement et déchargement du béton. Particularités : Horaires de travail variables, Heures supplémentaires chaque semaine (rémunérées). Poste en extérieur. Permis C / FIMO-FCO sont indispensables.
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute des Manipulateur en Electro-radiologie Médicale (H/F). Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Le service d'imagerie, dispose d'un plateau technique de qualité et rassemblé, équipé d'un scanner Siemens Somatom go.Top neuf, 2 salles de radiologie (Urgence Philips avec capteur-plan, télécommande Primax) et d'un IRM. Au sein de locaux modernisés, spacieux et fonctionnels, l'équipe, à taille humaine, polyvalente et solidaire, travaille sur différentes modalités, avec une forte activité traumatologique liée aux sports d'hiver et d'été en montagne. VOS MISSIONS : - Accueil et information du patient sur le déroulement de l'examen - Recueil auprès du patient puis analyse des informations et données nécessaires à la sécurité et à la réalisation de l'examen. - Installation et positionnement du patient en tenant compte de son état clinique. - Surveillance clinique du patient et continuité des soins pendant l'examen - Paramétrage et déclenchement de l'appareillage. - Recueil, analyse qualitative, traitement et transfert du signal ou de l'image - Préparation du matériel de ponction ou d'injection, d'exploration. - Reconstitution et mise sous forme appropriée à leur administration des médicaments nécessaires à la réalisation de l'examen. - Réalisation en cas d'urgence des actes conservateurs nécessaires jusqu'à l'intervention du médecin. - Traçabilité de la réalisation de l'examen et codification des actes. - Vérification du fonctionnement conforme et entretien courant du matériel. - Organisation des activités et gestion des ressources. - Mise en œuvre des règles de radioprotection. - Mise en œuvre des mesures liées à la qualité et la prévention des risques - La formation initiale et continue des manipulateurs en Electroradiologie Médicale - La recherche dans son domaine professionnel en ce qui concerne la prise en charge des patients, l'hygiène, la sécurité, la radioprotection et l'assurance qualité. Formations : - Diplôme d'état de manipulateur en Electroradiologie (DE) - Diplôme de Technicien supérieur en Imagerie Médicale et radiologie thérapeutique (DTS) Temps de travail : Poste à 37h / semaine, repos variable Contrat CDI à pourvoir dès que possible Rémunération statutaire avec prime statutaire (prime de risques).
Nous recherchons pour l'un de nos clients un conducteur de tombereau afin d'intervenir pour un chantier d'envergure à Saint-jean-de-Maurienne (73). Vos missions principales : Conduite de tombereau pour le transport de matériaux (terre, gravats, enrobés, déblais, remblais, etc.) Respect des consignes de sécurité et du code de la route sur chantier Contrôle quotidien du bon fonctionnement de l'engin et réalisation des vérifications de base Aide ponctuelle aux équipes au sol en fonction des besoins Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie E (ancien CACES 8) en cours de validité Vous justifiez d'une expérience réussie en conduite de tombereau sur chantier TP, carrière ou terrassement Vous êtes rigoureux(se), respectueux(se) des consignes de sécurité et appréciez le travail en équipe
Pour le compte de notre client, acteur majeur des travaux souterrains et ferroviaires, nous recherchons un électromécanicien TSP (train sur pneus) afin d'intervenir sur un chantier d'envergure à Saint-Jean-de-Maurienne (73). Vos missions principales : Rattaché(e) au chef d'équipe ou au responsable maintenance, vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et curative des trains sur pneus et de leurs équipements électriques et mécaniques. Vos missions consisteront notamment à : - Diagnostiquer les pannes électriques, électromécaniques et hydrauliques ; - Réaliser la maintenance, les réparations et les réglages sur les trains sur pneus ; - Contrôler le bon fonctionnement des systèmes électriques embarqués et des composants mécaniques ; - Participer aux opérations de mise en service, de test et de dépannage sur site ; - Assurer la traçabilité des interventions et le suivi des équipements ; - Respecter strictement les règles de sécurité et les procédures en vigueur sur le chantier. Profil recherché : - Formation en électromécanique, maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique (type Bac Pro, BTS ou équivalent) ; - Expérience confirmée en maintenance d'engins spéciaux, ferroviaires, de travaux publics ou industriels ; - Compétences solides en électricité, mécanique, hydraulique et automatisme ; - Esprit d'équipe, rigueur et réactivité ; - Permis B requis - habilitations électriques à jour appréciées.
Acteur majeur du Grand Chantier Lyon-Turin recherche des ELECTRICIENS DE CHANTIER. Missions postées en 6x4, 4x4 ou 5x2. Première expérience tunnel requise. - Habilitation électrique : H1V, HE (essais, manoeuvre, vérification et mesurage), B1V, BR, BE (essais, manoeuvre, vérification et mesurage) - CACES : R486A Cat. A et Cat. B, R482 Cat. F Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...) - Installer et maintenir le bon fonctionnement des équipements électriques du chantier. - Apporter son expérience et les bonnes pratiques liés à l'exécution des travaux électriques - Exécuter les travaux électrique HT/BT conformément aux plans d'exécution, aux normes de sécurité électrique et aux documents méthodes qui lui ont été remis. - Coordonner son intervention avec les autres corps de métier - Veiller à la mise en sécurité des équipements pilotés sur le chantier. - Informer son responsable direct de tout événement, passé, présent ou à venir, de nature à modifier cette exécution. - Informer sa hiérarchie des difficultés rencontrées, des dysfonctionnements constatés, des améliorations possibles et de l'adaptation souhaitable des moyens. - Informer son responsable direct de toutes erreurs ou modifications de plans pour garder un suivi et une mise à jour constante - Veiller au maintien en bon état des installations et à la propreté du chantier. - Ranger, sécuriser et nettoyer son poste de travail - Prendre les dispositions nécessaires pour mettre et/ou maintenir le matériel en bon état lors de l'approvisionnement, du montage, de l'utilisation et du démontage. - Vérifier les consignes d'utilisation des matériels et les respecter. - Rédaction des rapports de poste et passation des consignes - Veiller au respect de l'environnement.
Nous cherchons un Responsable Auscultation H/F pour le chantier lyon Turin sur les sites CO6 ou CO7 Lieu : Site de Saint Martin la Porte (73140) ou site de La Praz (73500) Poste rattaché au Service de la Direction Technique, Pôle Suivi Terrain, Service Auscultation Vous avez une fonction clé dans l'organisation du chantier. Le Responsable Auscultation pilote les auscultations sur une zone géographique définie, en assurant la sécurité, la conformité contractuelle, la gestion budgétaire et l'optimisation de la performance des travaux. Missions principales - Opérationnelles - Garantir les auscultations sur son périmètre - Installer et maintenir les systèmes d'instrumentation - Piloter le planning d'instrumentation et de suivi - Proposer des solutions cohérentes avec les contraintes du projet - Assurer la sécurité et la stabilité des ouvrages - Produire ou superviser les rapports hebdomadaires et mensuels - Fournir des données aux Chargés de Soutènement - Réagir aux dépassements de seuils avec des synthèses pertinentes Financières : - Contribuer à la gestion contractuelle avec Sixense - Participer à l'établissement du budget instrumentation Management - Assurer le reporting à sa hiérarchie - Suivre les outils de pilotage liés à l'instrumentation QHSE - Veiller à la qualité des données - Appliquer les principes de sécurité et de « Safety in Design » Participation aux réunions de service, suivi terrain et MOE selon les besoins Profil recherché - Formation Ingénieur géotechnicien Compétences - Analyse, synthèse, organisation - Gestion de sous-traitants - Communication et interaction avec divers interlocuteurs Savoir-être Esprit d'équipe, pragmatisme, rigueur, anticipation Expérience - Minimum 5 ans en travaux souterrains à des postes similaires Outils - Maîtrise de l'environnement Office 365
Nous cherchons un géomètre topographes orientés Tunnelier H/F pour le chantier Lyon Turin sur le site CO6 La Praz Saint André ou CO7 Saint Martin la Porte (selon les besoins du projet) - Rattachement à la direction Technique Missions principales Opérationnelles - Prendre connaissance des procédures et plans topographiques - Préparer les données nécessaires aux interventions - Réaliser les levés, implantations, contrôles avant/après bétonnage, guidage - Contrôler les données terrain, produire et archiver les rapports - Communiquer les anomalies au Responsable Topographie - Sélectionner et vérifier le matériel topographique - Participer à la mise à jour des plans de récolement QHSE - Appliquer les règles d'hygiène, sécurité, qualité et environnement du projet - Respecter les procédures topographiques - S'auto-contrôler et archiver les rapports selon les normes du chantier Expérience Minimum 3 ans sur des projets de génie civil, idéalement en travaux souterrains Compétences Rigueur, capacité d'analyse Habileté à résoudre des problèmes pratiques Bon comportement professionnel
Nous cherchons un Ingénieur Méthodes - Revêtement Tunnels H/F our le chantier LYON TURIN site CO6 La Praz poste rattaché au service de la direction Technique - Pôle Méthodes Vous intégrerez le groupement en charge de la maîtrise d'œuvre pour participer à la préparation et à la réalisation des travaux de revêtement béton définitif des tunnels traditionnels du chantier CO6. Vos missions Définition des méthodes de réalisation : -Élaboration des phasages et calepinage des plots. - Définition des méthodes pour les ateliers : coffrage, ferraillage, bétonnage, étanchéité, réseaux. - Coordination des interfaces entre ateliers et avec les fronts de creusement. - Définition des moyens nécessaires pour respecter les cadences du planning. - Participation à la consultation et commande des outils coffrants. - Revue des solutions techniques proposées par les fournisseurs. - Intégration des exigences de sécurité dans toutes les phases. Pilotage des projeteurs : - Encadrement et orientation des projeteurs dans le développement des phasages. - Relecture des plans méthodes. - Établissement du plan de charge et du planning de soumission des documents. Études des ouvrages provisoires : -Identification des ouvrages provisoires à réaliser. - Coordination avec le chargé des ouvrages provisoires. - Pilotage des bureaux d'études externes pour la justification technique. Expérience : Minimum 5 ans en ouvrages souterrains ou ouvrages d'art. Une première expérience chantier, notamment en coffrage béton, est un atout. Compétences techniques : - Maîtrise d'AutoCAD et/ou autres logiciels de dessin ou modélisation. - Expérience en ingénierie méthodes ou travaux. Qualités personnelles : Esprit critique, rigueur, autonomie, sens du travail en équipe. Curiosité, prise de recul, vision globale et terrain.
Nous cherchons pour le chantier LYON TURIN CO6 La Praz / CO7 Saint-Martin-la-Porte un responsable suivi de terrain rattaché à la direction technique Vous serez garant, d'un point de vue contractuel, opérationnel et managérial, des activités du pôle suivi terrain, incluant : - Géologie / Géotechnique - Sélection des soutènements provisoires - Topographie - Auscultation / Instrumentation - Reconnaissances géotechniques Vos missions Opérationnel : - Analyse géologique et géotechnique pour la sélection des soutènements provisoires - Référent pour les responsables topographie, auscultation et essais géotechniques - Définition et mise en œuvre du programme d'injections de terrain - Gestion des reconnaissances à l'avancement - Suivi contractuel des consultants et sous-traitants - Contribution aux études et méthodes d'excavation Financier : - Responsable du budget du pôle suivi terrain - Contribution à l'élaboration budgétaire et à la valorisation des écarts contractuels Management : - Organisation, animation et coordination du pôle - Suivi des indicateurs de performance - Reporting régulier QHSE : - Garant du formalisme et des processus qualité - Sensibilisation aux risques liés aux interventions à front - Application stricte des procédures de sécurité - Promotion de la démarche Safety in Design
L'agence Ergalis Technologie Industrielle Grenoble recrute pour le compte de son client, une entreprise industrielle reconnue à Saint-Jean-de-Maurienne, spécialisée dans la fabrication de structures métalliques et de pièces techniques destinées à des secteurs exigeants. Rattaché(e) au chef d'atelier, vous aurez pour mission d'assembler, par fusion ou apport de métal, des éléments de pièces à l'aide de différents procédés de soudure (TIG, MIG, chalumeau, arc). Vous lirez les plans et DMOS, préparerez les pièces (nettoyage, dégourdissement, réglages du poste), réaliserez les soudures conformément aux normes et au cahier des charges, puis en assurerez le contrôle. Vous veillerez à maintenir votre poste propre et à respecter les consignes de sécurité, de qualité et de production. Horaires : 39 heures par semaineRémunération : Entre 2 000 EUR et 2 500 EUR brut mensuel, selon expérienceAvantages : Prime d'assiduité Vous êtes titulaire d'un CAP ou Bac Pro dans les domaines de la chaudronnerie, du soudage ou de la métallerie. Une mention complémentaire en soudage serait un atout. Vous maîtrisez les différents procédés de soudure ainsi que la lecture de plans techniques. Vous êtes rigoureux(se), autonome et soucieux(se) du respect des normes de qualité et de sécurité.
Nous recrutons pour notre client basé à Saint-Jean-de-Maurienne, 4 Monteurs / Assembleurs (H/F) en CDI. Rattaché(e) au chef d'atelier montage, vous serez en charge du montage et de l'assemblage d'ensembles mécaniques, élémentaires ou complexes, selon un plan ou une gamme de fabrication. Vos missions principales : - Lire et interpréter des plans industriels - Identifier les composants à assembler - Définir la gamme opératoire - Assembler les pièces mécaniques et sous-ensembles - Vérifier la conformité des ensembles montés - Rendre compte de votre activité - Utiliser les outillages électroportatifs Conditions de travail : - Contrat : CDI - Horaires : 39h/semaine - Prime d'assiduité - Salaire : entre 2 000 EUR et 2 500 EUR brut/mois, selon profil et expérience Issu(e) d'une formation type CAP/BEP ou Bac Pro en mécanique ou maintenance, vous disposez d'une première expérience en montage mécanique. Vous êtes rigoureux(se), autonome, et respectueux(se) des consignes de sécurité. Vous avez une bonne compréhension des plans techniques et un vrai souci de la qualité.
Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Saint-Jean-de-Maurienne, un Tourneur (H/F) en CDI. Rattaché au chef d'atelier mécanique, vous aurez pour mission de réaliser l'usinage de pièces mécaniques sur machines à commande numérique. Vous intervenez tout au long du processus :- Mise en service des machines (présérie, série) - Choix ou programmation de l'usinage - Positionnement des pièces à usiner - Suivi du bon déroulement de la fabrication - Contrôle de conformité des pièces (visuel et dimensionnel) - Nettoyage et ébavurage si nécessaire - Vous travaillez dans le respect des exigences de qualité, des normes de sécurité et des délais définis. Vous assurez également la propreté de votre poste et participez aux démarches d'amélioration continue. Conditions de travail :- Contrat CDI - Temps plein : 39h/semaine - Salaire : entre 2 500 EUR et 4 000 EUR net mensuel, selon profil et expérience - Prime d'assiduité Issu d'une formation de type CAP Fraiseur/Tourneur, BEP Métiers de la production mécanique, BAC Productique mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en milieu industriel. Vous êtes rigoureux, autonome et avez un bon esprit d'analyse. Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et savez programmer ou ajuster des machines à commande numérique.Le respect des consignes de sécurité, de qualité et des délais fait partie intégrante de votre mode de travail.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Électricien CACES Nacelle H/F. Dans le cadre du chantier Lyon-Turin, vous serez chargé de réaliser des travaux d'électricité en milieu tunnel. Mission basée à ST MARTIN DE LA PORTE . Contrat temporaire. Rémunération à partir de 13€ jusqu'à 15€. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil idéal : Technicien de maintenance H/F Compétences requises : - Connaissance des outils et techniques de maintenance (électrique, mécanique, hydraulique) - Maîtrise des systèmes de diagnostic et analyse de pannes - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques - Compétences en gestion des interventions de maintenance préventive et corrective - Familiarité avec les normes de sécurité et de qualité en vigueur Qualités professionnelles : - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication - Proactivité et réactivité face aux problèmes - Sens du service et orientation client Description du profil candidat recherché : Le candidat idéal possède des compétences techniques solides et une expérience significative dans le secteur. Il doit également faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'un sens aigu de l'organisation pour assurer un service de qualité.Vous devez posséder le CACES nacelle et des habilitations électriques haute tension (HT). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Association Prestat'Air "Un nouveau souffle dans votre quotidien" Services aux personnes
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez O2, la marque préférée des Français ! Votre mission sera de contribuer à l'éveil de l'enfant, lui proposer des activités ludiques. Nous recherchons des personnes disponibles tôt le matin, en fin de journée et les mercredis. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux... ) vous guidera dans vos missions. O2 s'engage à vous proposer : Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation Profil : Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés Compétences : animation, sérieux, dynamisme, créativité
O2 care services est le leader des services à domicile en France et s'appuie sur 13 000 collaborateurs et 275 agences de proximité pour le bien-être de 60 000 clients. Multi-spécialiste du ménage-repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'aide aux seniors, O2 care services donne du sens à votre métier ! ET SI L'ON REGARDAIT L'AVENIR DANS LA MÊME DIRECTION
***Halle Olympique le Mardi 4 Novembre de 9h30 à 12h30*** *** Saison hiver 2025/2026 *** *** Poste logé *** Rejoignez les « Villages Clubs du Soleil » pour la saison Hiver 26 Et vivez une expérience intense ! Nous recherchons des Chefs de Partie F/H pour rejoindre nos équipes Montagne Si vous êtes un(e) passionné(e) par la réalisation culinaire et le plaisir du goût, ce poste est fait pour vous. Missions : Préparer les plats dans le respect des fiches techniques, des délais impartis et des normes d'hygiène Assurer le ravitaillement et la gestion des buffets (chaud et froid) en relation directe avec le personnel de la salle Participer au service à la coupe Manager les collaborateurs commis et aide cuisine Exigences : Expérience préalable en cuisine collective et/ou traditionnelle Bac pro restauration, CAP/BEP Cuisine Maîtrise des normes HACCP Connaissance des techniques de découpes et gestion de la partie chaude et froide Villages Clubs du Soleil étudie à compétences égales toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap 12 Postes à pourvoir en CDD de décembre 2025 à avril 2026 Poste nourri et logé (logement partagé) avec contrepartie 35h/semaine - Salaire de 1949€ brut/mois Indemnité logement de 136.70 € en cas de logement par vos propres moyens (sur justificatifs) Un accès à certaines prestations du village vacances et selon le village (spa, salle de sports, prêt de matériels de skis...) Un job, une passion, pourquoi pas en saison ?
Merci de postuler uniquement sur le lien suivant : http://villagesclubsdusoleil.gestmax.fr/apply/900/143
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chef d'équipe H/F dans le cadre du chantier du Lyon-Turin, à ST MARTIN DE LA PORTE. Vos principales missions seront de : - Prendre connaissance du dossier technique. - Effectuer les remontées et les retours des besoins en matériels. - Planifier l'intervention et répartir les tâches. - Superviser et contrôler l'exécution des travaux. - Alerter en cas de dérives du chantier (délai, budget d'heures). - Organiser et contrôler l'entretien du matériel. - Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE. - Assister les équipes dans l'exécution des tâches. - Participer à la réalisation des travaux. - Participer et/ou réaliser les mises en épreuve/service. - Rendre compte de son activité. Type de contrat : Intérim Rémunération : à partir de 13€ jusqu'à 15€ Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat : Chef d'équipe H/F Compétences requises : - Gestion d'équipe et leadership - Planification et organisation des tâches - Capacité à motiver et fédérer une équipe - Connaissance des outils de gestion de projet - Compétences en communication écrite et orale - Maîtrise des normes de sécurité et de qualité - Expérience dans le secteur d'activité concerné Qualités professionnelles : - Sens de l'écoute - Esprit d'initiative - Rigueur et sens de l'organisation - Aisance relationnelle - Capacités d'adaptation et de réactivité Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un chef d'équipe H/F possédant une solide expérience dans la gestion d'équipe. Le candidat idéal doit démontrer des compétences avérées en leadership, planification et communication. Il doit être capable de motiver son équipe, de s'assurer du respect des normes de sécurité et de qualité, et de gérer efficacement les ressources pour atteindre les objectifs fixés. Une connaissance du secteur d'activité est indispensable. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Mécanicien BTP H/F. Dans le cadre du projet du tunnel Lyon-Turin, sur les sites CO6 ou CO7, notre client recherche des CHEF D'EQUIPE Mécaniciens TP pour les services Tunnelier ou TSP (train sur pneus). Les missions principales comprennent : gestion d'une equipe - Le suivi mécanique et la réparation des engins de travaux publics en galerie, en fonction des besoins du tunnelier ou des TSP. - L'entretien en atelier des équipements. - Des interventions sur site, avec des cycles possibles en 6x4 ou 5x2, et en équipes. Lieu de la mission : ST MARTIN DE LA PORTE. Type de contrat : INTERIM Rémunération : à partir de 15.50 € Horaires de travail : SELON POSTES les cycles sont 6x4 ou 5x2 Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Vous avez déjà une expérience en mécanique en tunnel et idalement sur tunnelier ou TSP comme CHEF D'EQUIPE LES IGD sont acceptées sous conditions Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Electricien H/F. Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez sur les chantiers du tunnel Lyon-Turin (CO6 ou CO7). Vos tâches consisteront à : - Mettre en place l'éclairage - Effectuer du suivi de maintenance - Effectuer des raccordements Vous devez posséder une expérience en tunnel et avoir vos habilitations à jour. Lieu de la mission : ST MARTIN DE LA PORTE . Type de contrat : INTERIM Rémunération : à partir de 14 € Horaires de travail : Selon cycles et équipes Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Vous devez être habilités en électricité, avoir une première expérience en tunnel ou galerie vous acceptez de faire les équipes ou cycles 5x2 ou 6x4 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Conducteur chargeur H/F. Dans le cadre du chantier du Lyon Turin, vous serez chargé d'utiliser une pelle de 15 à 35 tonnes équipée d'un BRH et d'un godet. Vous effectuerez également des opérations de pose de cintres, ainsi que d'autres missions de conduite de matériel. Une expérience en excavation en galerie est souhaitée. Vous justifiez également d'une expérience en tant que mineur/pelleur. Lieu de la mission : ST MARTIN DE LA PORTE . Type de contrat : intérim Rémunération : à partir de 13€ jusqu'à 15€ Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat : conducteur de pelle H/F Compétences requises : - Expérience en excavation et conduite de pelle - Connaissance des techniques d'extraction et de concassage - Maîtrise des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à lire et interpréter des plans - Aptitude à travailler en équipe Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Esprit d'analyse pour identifier les problèmes techniques - Réactivité face aux imprévus - Sens des responsabilités et autonomie Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un conducteur chargeur H/F ayant une expérience en excavation, notamment en galerie. Vous devez être à l'aise avec la conduite de pelles et avoir un bon sens des normes de sécurité. Une expérience en tant que mineur ou pelleur est également souhaitée. Votre capacité à travailler en équipe et votre sérieux seront des atouts pour réussir dans ce rôle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour le compte de notre client, acteur reconnu du secteur des travaux souterrains et des grands chantiers, nous recherchons un mineur pelleteur / conducteur de chargeuse (H/F) afin de renforcer les équipes en place sur un chantier d'envergure à Saint-Martin-la-Porte (73). Vos missions principales : - Rattaché(e) au chef d'équipe ou au chef de chantier, vous interviendrez dans les galeries pour réaliser des travaux de terrassement, de chargement et de manutention à l'aide d'engins adaptés. Vous serez notamment chargé(e) de : - Conduire une pelleteuse et une chargeuse dans un environnement souterrain ; - Effectuer les opérations de creusement, de chargement et de déblaiement ; - Participer aux travaux de terrassement, réglage et curage ; - Assurer la maintenance de premier niveau des engins utilisés ; - Appliquer les consignes de sécurité et respecter les procédures du chantier ; - Travailler en équipe avec les mineurs, conducteurs d'engins et encadrants de terrain. Profil recherché : - Expérience significative en conduite d'engins TP, idéalement en milieu souterrain ou carrière - Titulaire du CACES R482 (catégories B1 et/ou C1) à jour - Connaissance des règles de sécurité propres aux environnements confinés - Goût du travail en équipe et adaptabilité aux conditions de chantier
CDI à temps complet 35h/hebdo à pourvoir à compter 1er Décembre 2025 Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION (impérativement) sont à transmettre à l'attention de Mr Le Maire avant le 24/11/2025. Les candidatures ne seront étudiées qu'à partir de cette date. Placé sous l'autorité du responsable de l'unité technique bâtiment nettoyage, le chauffagiste intervient sur l'ensemble des installations sanitaires et thermiques des bâtiments communaux et de la communauté de communes Cœur de Maurienne. MISSIONS PRINCIPALES : - Mise en service, programmation et réglage d'installation en fonction des plages d'occupation des locaux, - Maintenance préventive, entretien et dépannage des installations de chauffage, d'E.C.S., de traitement d'air et de climatisation, - Exploitation, conduite de chauffe et optimisation des consommations via la télégestion, - Accompagnement des livraisons et relevé des stocks de combustible, - Conception et réalisation suivant les règles de l'art de petits travaux neufs ou d'améliorations sur les installations, en relation avec le technicien « bâtiment », - Aide à la maintenance de l'ensemble des équipements dans les différents corps de métiers du service bâtiment, - Contrôle et approvisionnement en matériel, produits et réalisation de devis et commandes, - Poste soumis aux astreintes électriques, - Gestion et suivi du parc extincteur (+ de 400 unités) COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : - Bonnes connaissances techniques en thermique, aéraulique, hydraulique et climatisation, - Savoir procéder au paramétrage des régulateurs et des automatismes, - Connaître les principes de fonctionnement des matériels, - Maintenance préventive, - Méthodologie de diagnostic et de dépannage, - Techniques d'exploitation des systèmes énergétiques et climatiques, - Capacité à proposer des solutions d'amélioration des installations, - Participer à la mutualisation des moyens humains et techniques du Centre technique municipal et aux bonnes relations de travail avec les autres services, - Emplois du temps et horaires modulables en fonction des obligations du service public SPECIALISATIONS : - Bonne connaissance en électricité, automatisme et électrotechnique, - Utilisation des outils de gestion technique (G.T.C. et G.T.B.) et de bureautique, - Autonomie dans l'organisation du travail, - Techniques de soudage de l'acier et du cuivre (gaz, chauffage, etc.), - Habilitation gaz (souhaitée), - Habilitation électrique, - Autorisation de conduite R486 - Formation R457, - Formation travaux en hauteur RELATIONS FONCTIONNELLES : - Rendre compte de son activité, - Rédiger les documents administratifs (carnet d'entretien, carnet de sécurité, tableaux de bord.), - Relations transversales avec les autres services et occasionnelles avec les entreprises, - Bon contact avec le public, - Discrétion requise liée à l'accès à l'ensemble des locaux. L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché.
***SAISON HIVER 2026*** POSSIBILITE DE LOGEMENT Contrat saisonnier : du 20 décembre 2025 au 31 mars 2026 Bar et restaurant front de neige Le Marolay à La Toussuire (73), à la recherche de nouveaux membres pour la saison d'hiver 2025-2026. Rejoignez notre équipe de cuisine et participez à la préparation de plats savoureux et savoyards. Horaires d'ouverture de l'établissement : Service du midi : 11h45 - 15h30 - du dimanche au vendredi Après-ski : 16h - 21h - lundi et jeudi Fermeture hebdomadaire : le samedi Compétences requises et responsabilités techniques : - Mise en place et préparation des plats en suivant les recettes établies. - Connaissance des techniques de cuisson, des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité. - Assurer un service fluide et de qualité, et collaborer avec l'équipe en cuisine et en salle. - Maintenir la propreté générale de la zone de cuisine et de plonge, et garantir la propreté des locaux après chaque service. Type de contrat et période : - Salaire selon l'expérience - Repas fournis midi et soir Envie de travailler dans un cadre idyllique, entouré de neige fraîche, sous un ciel bleu et parmi les sapins verts ? Rejoignez-nous au Marolay et faites partie de notre équipe pour la saison d'hiver 2025-2026 !
*** SAISON HIVER 2025/2026 *** CDD du 20/12/2025 au 15/04/2026 Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute un aide-soignant au sein du service bloc opératoire / SSPI pour le renfort hiver du 20/12/2025 au 15/04/2026. Les Activités du Métiers L'aide-soignant(e) aura pour principales activités : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) - Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, ...), dans son domaine d'intervention LES SAVOIR-FAIRE REQUIS DU MÉTIER - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Travailler en équipe/en réseau - Utiliser les techniques gestes et postures/manutention TEMPS DE TRAVAIL : Poste à temps complet : 35h Travail de jour, de nuit, semaine, week-end & fériés.
CDD d'un an renouvelable .- Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération statutaire - Temps de travail : Poste en 17h30 h/hebdo Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute un aide-soignant au sein du service oncologie à temps non complet 50%. Les Activités du Métiers - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) - Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, ...), dans son domaine d'intervention Savoir-faire requis du métier - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Travailler en équipe/en réseau - Utiliser les techniques gestes et postures/manutention
PRESENTATION DE LA SOCIETE : Le Groupe Charles André est un prestataire européen de premier plan dans les domaines du transport et de la logistique. Leader et dynamique sur ses marchés, il est constitué d'une centaine de filiales pour un effectif de 10 000 collaborateurs présents dans 15 pays. Nous recrutons un chauffeur PL (H/F) pour notre filiale FOUVET MERCIER basée à Saint-Egrève (38). Elle compte 110 collaborateurs, et est spécialisée dans les produits d'énergie, de la chimie, du BTP et de l'environnement. DESCRIPTION DU POSTE : Vos missions : - Au départ de Saint-Julien-Mont-Denis - livraison de béton prêt à l'emploi, de la centrale vers les chantiers, de clients particuliers ou professionnels - poste en régional - activité du lundi au vendredi (horaire journée) - respecter les règles de sécurité sur les chantiers, centrales à béton afin de réaliser les prestations dans les meilleures conditions Une période de formation en double avec l'un de nos conducteurs référents vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à la réalisation de vos missions (formation aux techniques de chargement et de déchargement des produits ainsi qu'aux procédures de l'entreprise et de celles de notre client). PROFIL RECHERCHE : Vous êtes titulaire du permis C, FIMO/FCO, Carte conducteur le tout en cours de validité. Idéalement, vous avez une expérience dans cette activité. Rigoureux dans votre travail et respectueux du matériel qui vous sera confié, vous avez aussi un bon relationnel. Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue dans ses marchés alors rejoignez nous ! Rémunération : un forfait de 182h/mois - prime trimestrielle - frais conventionnels CCN - les heures supplémentaires payées au mois - avantages sociaux (mutuelle / prévoyance / CE) de l'entreprise
Dans le cadre de son développement, Euro Contrôle renforce son équipe. En atelier, vous réalisez des sous-ensembles et structures métalliques pour le compte de différents clients. Mission principale : Le Monteur/soudeur ou la monteuse/soudeuse assemble et soude des pièces métalliques selon les plans, en respectant les exigences de qualité, de sécurité et de délai. Il intervient aussi bien sur chantier qu'en atelier, dans des contextes industriels variés. Activités principales : - Réaliser l'assemblage mécanique ou par pointage avant soudage. - Contrôler visuellement la conformité des soudures et ajuster si nécessaire. - Respecter les procédures qualité, les consignes de sécurité et les normes en vigueur. - Participer à l'entretien du matériel et à la propreté de son poste de travail. - Renseigner les documents de suivi de fabrication (fiches de contrôle, traçabilité, etc.). Compétences techniques : - Lecture de plans - Utilisation d'outils mécaniques (meuleuse, poste à souder, scie, etc.) - Connaissance des matériaux (acier, inox, alu.) Profil recherché : Formation : CAP / BEP / Bac Pro Chaudronnerie, Soudage, Maintenance industrielle ou équivalent (facultatif) Expérience : Débutant accepté, une expérience en soudure ou montage est un atout Certifications appréciées : Qualifications de soudeur (EN 9606, QMOS...), habilitations électriques ou CACES selon le poste Qualités personnelles : Rigueur et précision Autonomie et sens de l'organisation Esprit d'équipe Respect des consignes de sécurité Évolutions possibles : Soudeur qualifié multi-procédés Contrôleur qualité en soudure
