Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Pancrace située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Pancrace. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - ST JULIEN MONT DENIS, 73 - Villarembert, 73 - LA TOUR EN MAURIENNE ... .
Chez Dyneff, nous sommes bien plus qu'un fournisseur multi-énergies ! Sur le réseau autoroutier, nous mettons toute notre expertise au service des voyageurs en proposant des boutiques et des espaces de restauration accueillants. Avec 30 restaurants partenaires sur toute la France, dont Bistro Régent, Brioche Dorée Grill, Crêp'Eat, Häagen-Dazs, KFC, La Mie Câline, MezzoDay et Stratto, nous garantissons à nos clients une pause gourmande et de qualité à chaque étape. Engagés en RSE, nous misons sur notre grande force: 865 collaborateurs. Comme eux, participez à notre développement ! Les missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil, conseil, encaissement carburant/boutique/restauration, - Assurer le réassort de la boutique, la rotation des produits, - Assurer la réception des livraisons, - Proposer au client un environnement propre et accueillant en participant à l'entretien du site (extérieurs, piste, boutique), - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène, - si vous êtes attiré par le pole restauration, participer à la préparation snack (production des produits de la gamme de notre partenaire) ; sandwiches, salades, viennoiseries, pâtisseries. Profil attendu : - Vous êtes motivé(e) et avez le goût du service client, avec idéalement une première expérience en caisse ou une expérience en préparation snack/restauration rapide. Votre atout : l'envie d'apprendre en découvrant cet univers aux multiples métiers et de renforcer votre polyvalence. Rémunération : Salaire fixe + prime d'assiduité mensuelle + variable + remise de 50 cts/L de carburant. Rythme de travail : 5 jours travaillés du lundi au dimanche avec alternance semaine/weekend, sites ouverts 24h/24, 7J/7. Planning tournant 2x8. Horaires en continu avec 20 min de pause. Site non desservi par transports en commun. Parcours candidater : 1 CV à présenter aux PORTES OUVERTES du 17/12/25 au 22/12/25 de 15h00 à 17h00, avec Nadège, Cheffe de site et Ahmed , adjointe. Si indisponible sur ces dates, adresser cv aux RH : Employé polyvalent station-service H/F -
L'activité de location saisonnière est une activité dynamique en pleine croissance et nous cherchons un.e chargé.e d'accueil saisonnier afin de renforcer localement notre équipe pour la saison estivale. Au sein de l'agence du Corbier, vous aurez pour missions : - Vous avez la charge de la préparation des logements de vacances et veillez à la réalisation des travaux/achats nécessaires. - Vous assurez l'accueil des vacanciers et le suivi de leur séjour. - Vous avez la charge de l'opérationnel (dépôt de linge dans les logements, intervention/vérification durant le séjour des locataires, maintenance dans les logements.) - Vous assurez, par téléphone, et pendant séjour, le lien entre les différents interlocuteurs concernés. Missions de terrain et orienté(e) solution, vous avez la capacité de définir et mettre en œuvre les mesures de nature à résoudre les éventuels problèmes pouvant survenir pendant séjour. Vos avantages : - frais de mutuelle pris en charge à 70 % - réductions tarifaires allant jusqu'à -50% - annualisation base 35h - 13ème mois Profil recherché : - Autonomie, organisation et réactivité - L'anglais est indispensable (Clientèle internationale). Ce poste très opérationnel nécessite de la disponibilité, notamment les samedis de haute saison. Date de début : Au plus tôt Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 1 801,80€ par mois Disponible le week-end Travail en journée
CDD de 3 mois pour renfort équipe à pourvoir dès que possible - temps complet 35h/hebdo. Votre mission : - préparation de commandes (mettre sous vide, étiqueter...) - mettre les produits en carton - mettre sur palettes Vous travaillez en autonomie sur votre poste au sein d'une équipe si besoin d'aide.
*** CDI renfort les samedi et dimanche matin *** Notre boulangerie-pâtisserie recrute pour compléter notre équipe un(e) vendeur - vendeuse. Vous travaillerez uniquement le samedi et dimanche matin de 6h30 à 12h30. Vos missions seront les suivantes : - Vous accueillez le client et le renseignez sur les produits. - Vous mettez en place les produits sur le lieu de vente. - Vous effectuez l'entretien du magasin, du plan de travail et du matériel.
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** Poste nourri -LOGE EN COLOCATION (participation aux loyer et charges) Contrat du 15/12/2025 au 31/03/2026 (prolongation possible jusqu'au 15/04/2026) Complexe Pub-Restaurant situé en station, cuisine traditionnelle savoyarde, 30 couverts, ouvert midi et soir. Vous disposez d'une expérience de 2 à saisons d'hiver minimum Vous gérez en toute autonomie le bar : accueil clientèle, prise de commandes, fabrication des boissons et des cocktails, encaissement, gestion des stocks, service en salle et en terrasse, entretien du poste de travail. Vous êtes en mesure de reproduire la carte des cocktails proposés. Utilisation d'un PAD. Ambiance BAR de nuit. Qualités exigées: Sens de l'accueil, fiabilité, dynamique. Candidature: CV + PHOTO par mail.
*** Contrat EXTRA le samedi du 13 décembre au 28 mars 2026*** Notre établissement recrute sur le poste en vente en contrat RENFORT pour la saison Hiver tous les samedis. Vos missions : - Accueillir les clients dans les meilleures conditions possibles. - Appliquer la politique commerciale Ange par l'utilisation à chaque client du SBAAM (Sourire Bonjour Ajouter Au revoir et Merci) - Conseiller les clients selon ses besoins. - Encaisser les clients et rendre la monnaie le cas échéant. - Ranger les vitrines et les approvisionner toute la journée selon les process . - Entretien des espaces de vente. (vitrines, tables, chaises, locaux et sanitaires...) A propos de vous : - Vous avez un très bon sens relationnel et aimez le contact. - Vous savez vous adapter aux fluctuations d'activités en fonction des périodes et aux rushs - Votre bonne humeur est un de vos atouts ! - Vous avez une âme de commercial(e) afin de fidéliser notre clientèle. Nous assurons votre formation en interne au sein de notre établissement . N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez pour participer à ce chalenge gourmand !
Au sein d'une exploitation apicole au cœur de la Maurienne en Savoie (73), nous recherchons un TECHNICIEN MIELLERIE, afin d'assister l'apiculteur dans les tâches suivantes : - Entretien des ruches/ruchers - Entretien du matériel apicole (bricolage, peinture, assemblage ...) - Extraction du miel - Mise en pot, stockage, rangement et nettoyage des locaux, préparation des commandes clients ***Attention Port de charge *** Polyvalent, vous savez travailler en équipe et avez un bon relationnel. Avoir une appétence pour les produits de la ruche Vous savez faire preuve de rigueur, d'implication, de fiabilité dans le suivi des consignes et protocoles donnés. Du lundi au vendredi, horaires journée *** Logement sur place possible*** Être mobile pour vous rendre sur l'exploitation
Exploitation Apicole
ANIMATION POUR L'ACCUEIL PERISCOLAIRE DU MIDI ET ACCOMPAGNEMENT A LA SCOLARITE Poste en CDI du 9 Février 2026 à temps non complet 5h45/hebdo Candidature : CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE à l'attention de Mr Le Maire avant le 4 Janvier 2026 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). Horaires pendant les périodes scolaires les lundis, mardis, jeudis et vendredis + mercredis pour l'accueil du midi : - Accueil périscolaire du midi : de 11h30 à 12h15 - Accompagnement à la scolarité : de 16h30 à 18h00 Poste au sein du pôle Vie scolaire et sportive, placé sous l'autorité du responsable de site. ACTIVITES PRINCIPALES : * Accueil périscolaire du midi : - accueillir les enfants et leurs parents - proposer un projet d'activités et en assurer l'encadrement - veiller à la sécurité - pointer et tenir à jour les effectifs * Accompagnement à la scolarité : - Prendre en charge un groupe d'enfants - Veiller à leur sécurité - Pointer les effectifs et les tenir à jour - Apporter une aide méthodologique au travail donné par l'enseignant - Proposer des activités en lien avec les apprentissages scolaires - Travailler en équipe avec les animatrices de l'accompagnement à la scolarité lors de projets transversaux - Vérifier et valoriser le travail des enfants - Être à l'écoute et disponible. CONDITIONS D'EXERCICE DU METIER : - BAFA ou équivalent ou expérience confirmée - Principaux critères d'appréciation pour la réussite du poste : o Bonnes relations et bons contacts avec les enfants, les adultes et avec autrui en général o Ponctualité, assiduité, sécurité, initiative, dynamisme, communication o Sens du travail en équipe o Sens de l'écoute et bienveillance. Particularités du poste : poste annualisé à temps non complet sur la base de 5h45/semaine. Les congés et RTT sont pris durant les périodes de vacances scolaires. L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché. STATUT ET RÉMUNÉRATION : - Recrutement sur le cadre d'emploi des animateurs territoriaux. Adjoint animation, adjoint animation principal 2ème classe, adjoint animation principal 1ère classe. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime vacances + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance.
6 POSTES A POURVOIR SUR ST JEAN DE MAURIENNE - CDD du 15/01/2026 au 14/02/2026 à temps non complet 28h/hebdo. Permis B + véhicule personnel exigé pour vos déplacements dans le cadre du recensement. Votre mission : Sous l'autorité du coordonnateur communal du recensement, vous participerez activement à la collecte des données démographiques et économiques de la population dans le cadre de la campagne de recensement 2026. Votre rôle sera essentiel pour le bon déroulement de cette campagne et la fiabilité des informations transmises à l'INSEE. Concrètement : - Vous déposez à domicile les questionnaires de recensement (feuilles de logement par foyer et bulletins individuels pour chaque personne vivant à domicile quelque soit son âge). - Vous informez et accompagnez les habitants en apportant une aide à la complétude des formulaires si besoin est. - Vous collectez et restituez les documents remplis au coordonnateur communal. - Vous organisez vos tournées et assurez un suivi rigoureux dans le respect des délais. - Vous participez à la formation obligatoire dispensée par l'INSEE avant le démarrage de la campagne (2 séances d'une demi-journée au cours de la 1ère quinzaine de janvier et tournée de reconnaissance) La rémunération sera établie sur la base de l'indice 367 de la fonction publique territoriale correspondant au grade d'adjoint administratif, échelon 1, soit un salaire brut mensuel de 1 441.38€ auquel s'ajoutera une prime couvrant les journées de formation. Les frais de transport pour les agents recenseurs concernés (district attribué) et dans le cadre de la mission uniquement seront pris en charge, selon le barème national de la fonction publique et d'un état récapitulatif des kilomètres réalisés. Les frais de transport sont définis depuis la résidence administrative (lieu de travail).
Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le CHVM recrute un Agent Polyvalent au sein du service de restauration du site de Saint Jean de Maurienne. Missions : - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine - Préparation des matières premières en légumerie - Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine - Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité - Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité - Contrôle et suivi de la qualité des produits - Portage repas à domicile - Préparation froide en cuisine - Aide cuisine - Plonge cuisine et plonge Batterie Savoir-faire requis du métier : - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence - Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier / sa spécialité - Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier - Évaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser - Manipuler des charges et / ou produits de divers nature - Renseigner des personnes au regard de son métier - Travailler en équipe / en réseau - Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine - Permis B obligatoire afin d'effectuer le partage des repas à domicile en complète autonomie Conditions de travail : 37 heures hebdomadaire Travail les week ends et jours fériés Type de contrat : CDD de 3 mois, à pourvoir dès que possible. QUALIFICATIONS / DIPLOMES : Formation hôtellerie/restauration CAP, BEP, BAC PRO du domaine hôtellerie restauration ou Agent polyvalent de restauration Permis B exigé Rémunération statutaire
POSTE NON LOGE à pourvoir dès que possible - CDI à temps non complet 24h/hebdo. Le poste est nourri sur les jours travaillés. Vous intégrez une équipe de 2 personnes (cuisine et salle) avec 20/30 couverts par service. Établissement fermé le dimanche soir, le lundi toute la journée et le Jeudi soir. Vous travaillez les midis selon horaires modulables selon l'activité Vos missions : - vous assurez la plonge (automatisée), - vous assurez le nettoyage et l'entretien de la salle et des toilettes : aspirateur et serpillère. Une période d'immersion de quelques jours pourra être mise en place avant le contrat de travail.
CDI temps plein à pourvoir au 2 janvier POSTE NON LOGE Vous travaillez : - une semaine du lundi au vendredi de 6h15 à 14h30, avec pour activités : service au bar et plonge, petit déjeuner, service du midi (40 couverts environ). - la semaine suivante de 16h45 à 23h00 plus le week-end ( repos le vendredi plus 2 demi journées dont le dimanche après-midi) service au bar et plonge, service du soir (20/25 couverts environ) et réception de l'hôtel.
Vib's est un concept innovant de magasins avec plusieurs marques exclusives : Cache-Cache, Bonobo et parfois d'autres stars ! Un format de magasin unique, pas de contrainte, pas de complexe, pas de diktat, juste une expérience shopping inédite, avec des espaces aérés et inspirants. Stop au prêt-à-penser unique et bienvenue chez Vib's. Rejoignez la Team ! Passionné(e) de mode : - vous accompagnez vos clients tout au long de l'acte de vente, - vous gérer la réception des colis ainsi que le rangement des réserves, - vous participez à l'implantation du magasin, à son réassort et à la mise en valeur des produits, - vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin, Votre formation (de type Bac minimum) s'est enrichie d'une expérience professionnelle dans la vente qui vous a permis de développer votre sens du commerce et votre esprit d'équipe. Votre dynamisme et votre enthousiasme, vos qualités relationnelles et votre goût pour la Mode vous permettront de réussir dans vos missions. Postes à pourvoir dès que possible.
Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. *vous avez le sens de l'accueil et du service au client *vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce *vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper *vous avez l'esprit d'équipe Alors rejoignez nous!
CDD à temps complet 35h hebdomadaire pour l'E.A. La Blanchisserie des Plans - Saint Jean de Maurienne (73) du 22/12/2025 au 31/03/2026 L'Entreprise Adaptée « Blanchisserie des Plans », située à Saint Jean de Maurienne, dans le cadre de son développement d'activité, recherche un chauffeur V.L. (H/F). Sous l'autorité du responsable de la blanchisserie, votre mission sera de : - Assurer le chargement de votre camion en fonction de la tournée qui vous est assignée ; - Assurer le transport et la livraison du linge propre ainsi que le retour du linge sale sur les départements de la Savoie et limitrophes. VOTRE PROFIL : - Titulaire du permis B - Le permis C serait un plus; - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel avec les clients. Vous aimez envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
CDD à temps complet 35h hebdomadaire à l'E.A. La Blanchisserie des Plans - Saint Jean de Maurienne (73) du 22/12/2025 au 31/03/2026 L'Entreprise Adaptée « Blanchisserie des Plans », située à Saint Jean de Maurienne, dans le cadre de son développement d'activité, recherche un chauffeur poids lourds H/F. Sous l'autorité du responsable de la blanchisserie, votre mission sera de / - Assurer le chargement de votre camion en fonction de la tournée qui vous est assignée ; - Assurer le transport et la livraison du linge propre ainsi que le retour du linge sale sur les départements de la Savoie et limitrophes. VOTRE PROFIL : - Titulaire du permis poids lourds impératif - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel avec les clients. Vous aimez envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Activités principales : . Participer aux activités du service d'intendance . Assurer le secrétariat du service d'intendance (standard, prise des messages, accueil du public.) . Effectuer les opérations de la régie de recettes (encaissement et suivi du registre) . Effectuer les opérations de comptabilité budgétaire (saisie de bons de commande, liquidation de factures et saisie des ordres de recettes) . Suivre les contrats passés avec les fournisseurs . Instruire les dossiers de bourses nationales Profil recherché : Connaissances : . Connaissances des règles budgétaires et comptables Savoir-faire : . Appliquer des règles et des procédures . Travailler en équipe . Rendre compte Savoir-être : . Être organisé et rigoureux . Sens du relationnel
Dans le cadre de la montée en compétence du service et pour pallier au surcroit d'activité de la saison, nous recherchons un Assistant RH qualifié (H/F), en CDD de 4 mois à temps plein - poste à pourvoir dès que possible. Basé dans les bureaux de St Jean de Maurienne, vous épaulerez l'équipe RH en place dans les missions du quotidien. Vous participerez au recrutement (rédaction et diffusion des offres, entretiens) et à l'intégration des salariés, mais ce sera l'administration du personnel, la préparation de la paie, et le renseignement des collaborateurs qui seront au cœur de vos missions. Vous serez amené à établir des contrats, des avenants, vérifier et mettre à jour les dossiers des salariés, saisir les absences et assurer les formalités liées, intégrer les données en paie, et assurer un appui sur les différents dossiers transverses. Vous disposez déjà d'une expérience reconnue en Ressources Humaines et votre autonomie sera un réel atout dans cette future prise de poste. Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre dynamisme sont recherchés !
Manpower ST JEAN DE MAURIENNE, recrute un Employé libre service - H/F. Vos missions : -Réapprovisionner les rayons -Mettre en valeur les produits -Vérifier les niveaux de stock -Organiser l'agencement de l'espace de vente -Contrôler la conformité des étiquetages -Accueillir et orienter la clientèle -Encaissements Votre profil : -Compétences en service client -Capacité à travailler dans un environnement dynamique. -Rigueur et souci du détail dans la présentation des produits. -Flexibilité des horaires : horaires tournants en 2*8 ou 3*8 (pause ½ h non rémunérée) ; 6h-14h ; 10h-18h ; 13h-21h ; 14h-22h, travail les samedis et dimanches.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un(e) réceptionniste qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous avez un excellent sens du relationnel, un esprit d'équipe et une grande rigueur, nous serions ravis de vous accueillir. En tant que réceptionniste, vos missions principales seront les suivantes : * Gestion du standard : Répondre aux appels et gérer les communications internes et externes. * Accueil de la clientèle : Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie, pour assurer une expérience positive dès leur arrivée. * Prises de réservations : Traiter les demandes de réservation par téléphone, email ou en personne, en utilisant notre système de réservation. * Gestion administrative et comptable des dossiers clients : Garantir une gestion efficace et précise des dossiers clients, incluant la facturation et le suivi des paiements. * Sécurité : assurer la sécurité des biens et personnes ainsi qeu le respect des règles d'hébergement. Compétences attendues : - Votre niveau d'anglais vous permet de répondre aux besoins de la clientèle étrangère. - Sens du relationnel : Création et maintien de relations positives avec les clients et l'équipe. - Esprit d'équipe : Collaboration harmonieuse avec les collègues pour atteindre les objectifs communs. -Rigueur : Minutie et précision dans l'exécution des tâches administratives et comptables. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) Temps de travail : Poste à temps plein Si vous êtes un(e) réceptionniste enthousiaste, prêt(e) à s'intégrer dans une équipe dynamique et à contribuer à l'excellence de notre établissement, nous vous invitons à postuler.
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** Poste nourri - LOGE EN COLOCATION (participation aux loyer et charges). Contrat du 15/12/2025 au 31/03/2026 (prolongation possible jusqu'au 15/04/2026) Merci d'adresser une lettre de motivation + Cv avec photo Complexe Pub-restaurant-Patinoire situé en station, cuisine traditionnelle savoyarde, 30 couverts, ouvert midi et soir. Vous avez à minima 2 saisons d'hiver (aide au déneigement) Vous réalisez la mise en place de la salle, l'accueil des clients, le service et l'entretien de la salle et aidez la cuisine (plonge, préparation des entrées, desserts...) Travail en équipe. Qualités exigées : Sens de l'accueil, fiabilité, dynamisme Salaire selon profil et expériences
Adecco recrute pour son client, Dyneff SA, un acteur majeur du commerce de gros de combustibles et de produits annexes, 2 Employé-e-s de Libre Service (H/F) à Saint-Julien-Mont-Denis (73870). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois en intérim, avec des horaires tournants en 2x8 ou 3x8 : 6h-14h, 10h-18h, 13h-21h, 14h-22h. Vous intégrerez une entreprise dynamique où votre rôle sera essentiel pour garantir la satisfaction des clients et le bon fonctionnement des opérations quotidiennes. En tant qu'Employé-e de Libre Service, vous serez au cœur de l'activité commerciale. Votre mission principale consistera à assurer la mise en rayon des produits, veiller à la propreté et à l'organisation des espaces de vente, et offrir un accueil chaleureux aux clients. Vous serez également amené-e à utiliser la caisse et à conseiller les clients sur les produits disponibles. Votre contribution sera précieuse pour maintenir un environnement de vente agréable et efficace, tout en participant activement à la fidélisation de la clientèle. Ce poste est idéal pour une personne ayant déjà une expérience dans la vente. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en équipe, votre sens du service et votre adaptabilité. Une communication efficace est essentielle pour interagir avec les clients et les collègues. Compétences comportementales - Travail en équipe : Vous aimez collaborer avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. - Sens du service : Vous avez à cœur de répondre aux besoins des clients avec efficacité et courtoisie. - Adaptabilité : Vous savez vous ajuster rapidement aux changements et aux imprévus. - Communication efficace : Vous êtes capable de transmettre des informations de manière claire et concise. Compétences techniques - Utilisation caisse : Vous êtes à l'aise avec les opérations de caisse et la gestion des transactions. - Connaissance produits : Vous avez une bonne compréhension des produits proposés et êtes capable de conseiller les clients.
***CDI à pourvoir dès que possible *** POSSIBILITE DE LOGEMENT Notre hôtel 3* situé au cœur de la ville de St Jean de Maurienne recrute un / une réceptionniste. Vous aurez en charge l'accueil des clients et la gestion du planning de réservation. Vous travaillerez de 15h00 à 21h00 avec 1 jour 1/2 de congé hebdomadaire. Vous êtes à l'aise avec l'anglais. Vous disposez impérativement d'une expérience similaire de 2 ans minimum. Horaires annualisés selon périodes.
Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute pour le service des urgences un(e) secrétaire médicale pour la saison hivernale à compter du 22/12/2025. Les Activités du Métiers - Gestion du courrier - Gestion des facturations - Gestion des demandes de documents médicaux - Gestion des comptes-rendus d'UHCD et de consultations - Gestion d'archivage papier et informatique - Gestion administrative - Gestion administrative médicale - Gestion matériel bureautique - Renfort d'accueil en cas de forte affluence - Accueil des patients et accompagnants - Gestion des demandes de transport - Gestion des dossiers médicaux de sortie LES SAVOIR-FAIRE REQUIS DU MÉTIER - Accueillir et orienter les patients, le public - Maitriser les règles de facturation et ses incidences - Savoir s'organiser - Savoir gérer le flux de frappe - Savoir gérer la prise de rendez-vous en fonction de l'augmentation d'activité saisonnière - Gérer plusieurs tâches en même temps TEMPS DE TRAVAIL : Poste à temps partiel (40%) En poste le week-end (chaque samedis et dimanches). Rémunération statutaire Poste à pourvoir à compter du 22 décembre 2025.
Le service Intérim du Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale recrute, pour une collectivité située en Maurienne, un agent technique polyvalent (H/F). Mission à pourvoir dès que possible Missions : - Gestion des espaces naturels urbains ou ruraux (épareuse, taille des arbres, tonte, désherbage, plantation...), - Participation à l'aménagement et à l'entretien des espaces verts, parcs, jardins - Réalisation d'interventions techniques de la commune, de l'entretien des bâtiments communaux et des voiries. - Entretien / nettoiement de locaux
CDI à temps non complet 7h45/semaine à pourvoir à compter du 1er Février 2026. Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION impérativement à l'attention de Mr Le Président avant le 16 Janvier 2026 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). Poste placé sous l'autorité de la responsable du service Enfance du CIAS de la Communauté de Communes Cœur de Maurienne Arvan et de la responsable de l'accueil de loisirs. MISSIONS PRINCIPALES - Entretenir les locaux et le matériel selon le plan de nettoyage : salles d'activités, salle à manger, espace cuisine, salle de repos, sanitaires, abords extérieurs des locaux. - Respecter les règles d'hygiène et effectuer les autocontrôles, notamment en restauration, - Repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable, - Gérer l'approvisionnement en matériel et produits, - Assurer le service des repas : service, plonge, conditionnement, - Préparer des pique-niques, ponctuellement, - Procéder à des achats de produits alimentaires ou autres, ponctuellement, - Entretenir le linge, - Portage de repas, - Nettoyage du véhicule. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Connaissance des procédures d'hygiène et des techniques d'entretien en restauration collective et nettoyage de locaux, - Adaptation au public et aux activités, - Ponctualité, autonomie et rigueur, - Discrétion en présence du public, - Communication avec l'équipe d'animation. - Titulaire du permis de conduire B. CONDITIONS D'EXERCICE - Travail en lien avec l'équipe éducative, - Port de vêtements professionnels adaptés, manipulation de produits d'entretien, - Pénibilité physique : station debout prolongée, manipulation et déplacement du mobilier, port de conteneur, - Conduite d'un véhicule pour le portage des repas, - Travail un mercredi sur deux, la moitié des petites vacances scolaires et 5 semaines l'été, - Amplitude horaire variable selon les périodes, les effectifs, temps de travail annualisé. De 5h30 à 7h quotidiennement.
CDD de Janvier 2026 à Septembre 2026 pour renfort équipe en place. Poste entre 24 et 30h/hebdo selon vos disponibilités soit le midi soit le soir. Horaires : - midi : 10h30 - 15h00 - soir : 18h00 - 22h30/23h00 ATTENTION : POSTE nourri mais NON LOGE. Dans une ambiance moderne, le Sun est ouvert tous les jours (fermeture 2 jours consécutifs : Dimanche et Lundi) et vous propose une cuisine authentique traditionnelle ainsi qu'une belle carte de pizzas cuites au feux de bois. Vous préparez la salle, accueillez les clients, les installez dans la salle ou en extérieur, prenez la commande, effectuez le service et procédez à l'encaissement. A la fin du service, vous vous occupez du rangement de la salle. Vous pourrez être amené(e) à occuper le poste pour la prise de commandes de pizzas... en ligne. Vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez vous investir dans une équipe, nous vous formons en interne.
CDD de Janvier 2026 à Septembre 2026 pour renfort équipe en place. ATTENTION : POSTE nourri mais NON LOGE. Dans une ambiance moderne, le Sun est ouvert tous les jours (fermeture 2 jours consécutifs : Dimanche et Lundi) et vous propose une cuisine authentique traditionnelle ainsi qu'une belle carte de pizzas cuites au feux de bois. Vous préparez la salle, accueillez les clients, les installez dans la salle ou en extérieur, prenez la commande, effectuez le service et procédez à l'encaissement. A la fin du service, vous vous occupez du rangement de la salle. Vous pourrez être amené(e) à occuper le poste pour la prise de commandes de pizzas... en ligne. Vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez vous investir dans une équipe, nous vous formons en interne.
***URGENT *** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSSIBILITÉ DE LOGEMENT (permis B souhaité pour se rendre sur votre lieu de travail.) DU 12/12/2025 au 10/04/2026 : Temps plein lissé sur la saison + possibilité saison ETE 2026 et HIVER 2026/2027 CONGES FIXES SAMEDI + 1 JOUR ROULANT Envie d'une expérience au sommet ? Rejoignez notre équipe pluriprofessionnelle pour accompagner nos petites abeilles des montagnes ! La Ruche est une structure associative où bourdonnent des enfants de 3 mois à 12 ans au cœur de la station de sport d'hiver de la Toussuire. Nous accueillons des enfants de la stations et villages alentours mais également des enfants en vacances lors de séjour à la montagne. Vous travaillerez au sein de notre structure crèche auprès de nos différents groupes : Les Libellules ; (10 semaines à 3 ans ) sur deux groupes différents : 12 places en accueil touristique et 18 places journalière en accueil régulier pour les enfants locaux. Des projets passerelles transversaux sont possibles avec l'équipe du club enfant et le groupes des Abeilles ( 3 à 6 ans ) . Dans un cadre privilégié de montagnes notre structure située au cœur de la station de La Toussuire propose d'encadrer et d'accompagner à la journée ou à la demie journée des touts petits dans leurs multiples expériences grâce à la mise en place d'ateliers d'éveil artistique , corporelle, animation de jeux coopératifs ainsi que lors des temps de vie quotidienne comme les repas , temps de repos et de soins. Nous disposons d'une cours extérieure aménageable en petit jardin des neiges où les enfants peuvent explorer les joies des premières découvertes de la neige et du soleil . Projet pédagogique autours d'un accueil qualitatif et innovant. La structure fonctionne à l'année avec une équipe de professionnels permanents . Les temps d'accompagnement et de formations en interne des nouveaux collègues saisonniers sont pensés et structurés pour une prise de poste facilitée. Vous intervenez auprès des différents groupes d'enfants . Vous organisez l'accueil des parents et le quotidien des enfants dans les activités éducatives et pédagogiques. Vous êtes force de proposition dans la mise en place d'ateliers/activités pédagogiques variés. Vous connaissez et savez mettre en pratique les règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez le sens de l'écoute et de l'organisation.
L'agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients un Technicien de Laboratoire Géotechnique (H/F) pour intervenir sur la haute et la basse vallée de la Tarentaise. Vos missions principales : - Utiliser les équipements de contrôle géotechnique : Dynaplaque, pénétromètre, et réaliser divers essais terrain et laboratoire. - Effectuer les essais selon les consignes du Responsable du Laboratoire, dans le respect des méthodes normalisées ou internes. - Assurer l'entretien, la vérification et le bon usage du matériel ; signaler immédiatement toute anomalie. - Saisir les résultats et rapports d'essais sur les supports dédiés et transmettre les données au Géologue pour validation. - Enregistrer les résultats conformément aux procédures qualité et participer à la détection des non-conformités. - Appliquer strictement les mesures de prévention et les règles de sécurité. Profil recherché : - Diplômé(e) en géotechnique ou laboratoire, ou expérience solide dans un poste similaire. - Rigoureux(se), méthodique, à l'aise avec les outils de mesure. - Permis B véhiculé pour vous rendre sur les sites. Conditions de travail : - Début de mission prévue en janvier 2026. - Durée : Mission à pourvoir pour une période d'essaie en intérim puis reconduction en CDI. - Taux horaire à définir selon votre expérience. - Avantages : 13e mois + panier + indemnités trajet. Ce poste s'adresse à une personne sérieuse, autonome et motivée souhaitant s'investir durablement dans un environnement technique et terrain. Nous étudions en priorité les profils diplômés et expérimentés, mais un(e) candidat(e) non diplômé(e) ayant déjà travaillé sur un poste similaire pourra également être retenu(e).
Sous la responsabilité fonctionnelle des maires des communes de Saint-Alban des Villards et de Saint-Colomban des Villards et sous la responsabilité hiérarchique de la communauté de communes du canton de la Chambre, l'agent de déchetterie assure le gardiennage du dépôt communal des Villards et accueille les usagers sur le site en les orientant et les conseillant. Il assure un contrôle du remplissage des bennes et du tri correct des déchets. ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES: Gestion du site: -procède à l'ouverture et la fermeture , le gardiennage et la protection du site dans le respect des horaires -veille à la sécurité du site et de ses usagers -veille à la propreté -assure une surveillance du taux de remplissage de bennes -contrôle les matières dans les bennes, repère les produits et matières proscrites sur le site et réoriente les usagers. Accueille des usagers: -régule et oriente le flux des véhicules -prends en compte les demandes des usagers et explique le tri des déchets -oriente les usagers vers les bons dépôts
La Communauté de communes du canton de la Chambre assure un service de transport d'utilité sociale destiné aux habitants rencontrant des difficultés de déplacement. Le/la conducteur-trice assure le transport sécurisé et convivial des personnes inscrites au service sur l'ensemble du territoire de la communauté de communes. ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE: 1.Assurer le transport des personnes: - Prendre en charge les usagers inscrits aux arrêts définis ou à leur domicile. - Transporter les usagers en toute sécurité vers leurs leur destination et assurer leur retour. - Respecter les horaires et les itinéraires planifiés. 2. Gestion et suivi du service: - Participer à l'organisation du planning en lien avec la chargée de mission mobilité. - Signaler toute difficulté ou anomalie rencontrée pendant le service. - Contribuer à l'évaluation du service par la collecte de données statistiques. 3.Entretien du véhicule - Veiller à la propreté intérieure et extérieure du véhicule. - Assurer la vérification des niveaux et la charge éventuelle du véhicule. - Signaler tout dysfonctionnement ou besoin d'entretien.
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Lettres Modernes pour enseigner au Collège Maurienne à Saint-Jean-de-Maurienne (73300). CDD à temps complet de 18h jusqu'au 19/03/2026 (possible prolongation). Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Faire acquérir aux élèves la maîtrise de la langue française dans trois champs d'activités langagières : le langage oral, la lecture, l'écriture - Construire une culture personnelle, consolider leurs compétences fondamentales d'expression écrite et orale, de lecture et d'interprétation des textes Compétences attendues : - Excellente maitrise orale et écrite du français - Solides connaissances en étude de la langue et en littérature . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Enseignement en collège : être titulaire d'une licence de préférence de lettres ou équivalent - Enseignement en lycée : la licence de lettres est requise
*** SAISON HIVER 2025/2026 *** 2 POSTES A POURVOIR - ATTENTION : NON LOGE Contrat de Décembre 2025 à Mars/Avril 2026 La Blanchisserie des Plans, entreprise adaptée engagée dans l'inclusion des personnes en situation de handicap, recherche des agents de production. Vos missions : Polyvalence sur l'ensemble des postes : - tri du linge sale, déchargement des laveuses, - chargement et déchargement des séchoirs, - engagement et réception du train de repassage et en plieuse, - emballage et conditionnement ; - saisie possible des bons de livraison, contrôle, étiquettes et marquage Votre profil : - Respect des délais, de la qualité, des procédures et protocoles d'hygiène RABC - Discrétion - Poste ouvert au personnes ayant une reconnaissance de travailleur handicapé (possibilité d'adaptation de poste)
Synchrone conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans les secteur de l'immobilier et du BTP, recherche :un(e) technicien(ne) hydraulique comptoir. Vous intégrerez une PME familiale nationale spécialisée dans le dépannage de flexibles hydrauliques sur site. Vos missions principales : - Accueil et conseil des clients : sur site, par téléphone ou mail - Gestion des commandes et des stocks - Confection de flexibles hydrauliques Votre profil : - Titulaire d'un CAP (mécanique / hydraulique) ou d'une expérience sur un poste similaire. - Connaissances en mécanique ou hydraulique - Aptitude relationnelle, sens du service client, goût pour le conseil. Votre aptitude à intégrer une équipe dynamique et accueillante sera déterminante.
***URGENT*** POSTE LOGE *** Contrat saison évolutif. Sous la directive du responsable d'exploitation et dans le respect de nos procédures internes, vous assistez le responsable dans les tâches quotidiennes : - Garantir l'image de l'accueil et de son bon fonctionnement au sein du site - Accueillir et informer la clientèle de son arrivée à son départ - Prendre en charge l'hébergement : gestion des réservations en relation avec la centrale, affectation des logements, planning, ménage, ) - Organiser et gérer les informations tourisme, les excursions (communication, réservation, encaissement, ) - Manager l'équipe de réception et de ménage (planning, congés, ) - Comptabilité hebdomadaire et tâches administratives. Poste basé sur LE CORBIER ainsi que sur d'autres sites dans les Alpes en fonction des besoins.
***URGENT*** SAISON HIVER 2026 *** POSTE LOGE Contrat à pourvoir de suite jusqu'au 18/04/2026. Sous la directive du responsable d'exploitation et dans le respect de nos procédures internes, vous aurez comme mission : - Garantir l'image de l'accueil et de son bon fonctionnement au sein du site - Accueillir et informer la clientèle de son arrivée à son départ - Prendre en charge l'hébergement : gestion des réservations en relation avec la centrale, affectation des logements, planning, ménage, ) - Organiser et gérer les informations tourisme, les excursions (communication, réservation, encaissement, ) - Manager l'équipe de réception et de ménage (planning, congés, ) - Comptabilité hebdomadaire et tâches administratives.
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE LOGE sur site. Contrat à pourvoir au plus vite jusqu'au 17/04/2026. Située dans la vallée de la Maurienne, au cœur du domaine skiable des Sybelles, La résidence de tourisme 3*** GOELIA " LES TERRASSES DU CORBIER" recrute pour la saison d'hiver un(e) Agent(e) technique maintenance en résidence de tourisme polyvalent(e). Vos missions : -- Contrôler quotidiennement le bon fonctionnement des différentes installations et prévenir des incidents éventuels. - Assurer la réparation et la maintenance de tous les équipements de la résidence (électricité, plomberie, chauffage/climatisation, menuiserie, peinture, matériels techniques, piscine...) . - Déneigement - Assurer les états des lieux sortant des clients. Sous la directive du responsable de site, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité de l'établissement en respectant les règles de sécurité.
Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients. Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z. Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente. Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Poste à pourvoir à compter du 1er avril 2026 - 2 POSTES A POURVOIR Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute des Infirmiers(ères) en anesthésie-réanimation pour le bloc opératoire. Le CHVM de Saint Jean de Maurienne dispose d'un bloc opératoire pluridisciplinaire (chirurgie viscérale, urologique, obstétrique et gynécologique, endoscopique, orthopédique et traumatologique). Au sein d'une équipe à taille humaine, Les IADES réalisent des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche. Accompagner le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation. Mettre en œuvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie réanimation dans la période péri interventionnelle. Les principales activités d'une IADE sont : -Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine -Etudes, travaux de recherche et formation continue en anesthésie-réanimation, douleur et urgences -Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge -Mise en œuvre et contrôle de la traçabilité en anesthésie-réanimation -Mise en œuvre et contrôle des mesures de prévention des risques et des opérations de vigilance en anesthésie-réanimation -Mise en œuvre et suivi de l'anesthésie et de l'analgésie en fonction du patient, de l'intervention et de la technique anesthésique -Préparation et organisation du site et du matériel d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie -Rédaction et mise à jour du dossier patient -Veille professionnelle Les savoir-faire du métier : -Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence -Analyser la qualité et la sécurité en anesthésie-réanimation -Analyser la situation, anticiper les risques associés en fonction du type d'anesthésie, des caractéristiques du patient et de l'intervention et ajuster la prise en charge anesthésique -Analyser le comportement du patient, l'accompagner et fournir une information adaptée à la situation d'anesthésie -Anticiper et mettre en place une organisation du site d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie -Coordonner ses actions avec les intervenants dans le cadre de l'anesthésie-réanimation, de l'urgence intra et extrahospitalière et de la prise en charge de la douleur -Évaluer et traiter la douleur des patients -Informer et former des professionnels et des personnes en formation -Mettre en œuvre et adapter la procédure d'anesthésie en fonction du patient et du déroulement de l'intervention -Réaliser l'induction anesthésique en collaboration avec le médecin anesthésiste -Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Connaissances et compétences : -Anatomie, physiologie -Anesthésie et réanimation -Communication et relation d'aide -Éthique et déontologie professionnelles -Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales -Soins -Médicales générales et/ou scientifiques -Méthodes de recherche en soins -Organisation des systèmes d'urgence -Organisation du travail -Pharmacologie -Risques et vigilances -Adaptation -Disponibilité & bienveillance -Esprit d'initiative -Gestion du stress -Maîtrise de soi -Patience et calme -Qualités relationnelles & Communication adaptée aux différents interlocuteurs -Respect du secret professionnel -Savoir être à l'écoute et pédagogue -Sens de l'organisation -Sens des responsabilités -Travail en équipe Travail de jour, semaine, week-end & fériés. Rémunération statutaire.
Vous aimez faire découvrir les produits à notre clientèle ? Ce poste est fait pour vous ! Notre vendeur(se) en Traiteur réalise la préparation et la vente des produits proposés dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Il veille à l'attractivité de son rayon pour satisfaire le client et le fidéliser. Vos missions : - Participer à l'élaboration des productions traiteur ( accompagnement/formation) - Accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes - Rendre le rayon attractif pour développer l'envie de découvrir nos produits - Réalisation des commandes (coupe des produits) - Installer et ranger le rayon en début et/ou fin de journée - Veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Votre profil : Vous avez l'esprit commerçant, aimez la vente et le conseil clients Posséder une première expérience dans ce domaine serait un plus. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité). Expérience sur un poste similaire fortement apprécié, ou débutant motivé. Salaire en fonction du profil et de l'expérience. Congés : Lundi (journée) + Mardi/Mercredi/Jeudi (après-midi) + 1 Dimanche sur 2 (congé journée entière) Horaires pour les jours travaillés : Mardi 8h-12h30 Mercredi 9h-12h30 Jeudi 8h-12h30 Vendredi 8h -12h30 / 14h30-19h15 Samedi 8h-12h30 / 14h30-19h15 Dimanche 1 semaine sur 2 Rémunération : smic horaire + mutuelle
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** Poste nourri - LOGE EN COLOCATION (participation aux loyer et charges). Poste à pourvoir du 15/12/25 au 31/03/2026 (prolongation possible jusqu'au 15/04/2026). Serveur / Serveuse RESTAURANT +BAR : Mise en place de la salle, l'accueil des clients, le service et l'entretien de la salle et aide au Bar. Merci d'adresser une lettre de motivation + CV avec photo Le poste requiert 2 ans d'expérience en saison Hiver. Savoir utiliser un PAD est indispensable. Complexe Pub-restaurant situé en station, cuisine traditionnelle savoyarde, 30 couverts, ouvert midi et soir. Vous réalisez en autonomie la mise en place de la salle, l'accueil des clients, le service et l'entretien de la salle et aide au Bar. Travail en équipe. Vous parlez anglais pour gérer une clientèle étrangère. Qualités exigées: Sens de l'accueil, fiabilité, dynamisme Salaire selon profil et expériences
L'agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients un Technicien de Laboratoire Géotechnique (H/F) pour intervenir sur la haute et la basse vallée de la Tarentaise. Vos missions principales : - Utiliser les équipements de contrôle géotechnique : Dynaplaque, pénétromètre, et réaliser divers essais terrain et laboratoire. - Effectuer les essais selon les consignes du Responsable du Laboratoire, dans le respect des méthodes normalisées ou internes. - Assurer l'entretien, la vérification et le bon usage du matériel ; signaler immédiatement toute anomalie. - Saisir les résultats et rapports d'essais sur les supports dédiés et transmettre les données au Géologue pour validation. - Enregistrer les résultats conformément aux procédures qualité et participer à la détection des non-conformités. - Appliquer strictement les mesures de prévention et les règles de sécurité. Profil recherché : - Diplômé(e) en géotechnique ou laboratoire, ou expérience solide dans un poste similaire. - Rigoureux(se), méthodique, à l'aise avec les outils de mesure. - Autonome dans les déplacement pour vous rendre sur les sites. Conditions de travail : - Début de mission prévue en janvier 2026. - Mission intérim dans un établissement susceptible de proposer des CDI - Taux horaire à définir selon votre expérience. - Avantages : 13e mois + panier + indemnités trajet. Ce poste s'adresse à une personne sérieuse, autonome et motivée souhaitant s'investir durablement dans un environnement technique et terrain. Nous étudions en priorité les profils diplômés et expérimentés, mais un(e) candidat(e) non diplômé(e) ayant déjà travaillé sur un poste similaire pourra également être retenu(e).
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) pour notre site de Saint-Jean-de-Maurienne. Vos missions : Au menu... des missions pour vous faire grandir - Assurer la gestion opérationnelle du site au quotidien en support du Directeur de Site. - Assurer le développement opérationnel et commercial. - Gérer les aspects financiers et optimiser le chiffre d'affaires. - Gérer les ressources humaines et manager les équipes. - Contrôler l'Hygiène et la sécurité alimentaire. - Contrôler la sécurité, entretien et développement durable. - Contribuer à la gestion des systèmes d'Exploitation Votre profil : Les ingrédients indispensables pour ce poste - Expérience: Posséder une expérience en gestion d'équipes, idéalement en restauration. - Responsabilité : S'engager envers l'excellence opérationnelle. - Esprit d'Équipe : Soutenir et encourager le développement des collègues. - Challenge : Aimer repousser vos limites. - Curiosité : Être avide d'apprentissage et d'innovation. - Enthousiasme : Transmettre votre énergie positive. Rémunération : TH : 15.79€ (IV-C)
A pourvoir des que possible. Venez rejoindre notre équipe : poste en CDI à pourvoir dès à présent à TEMPS PLEIN (possibilité de TEMPS PARTIEL) Possibilité de poste allant de 12h à 35h/ hebdomadaire selon vos disponibilités. Horaires variables à négocier avec l'employeur. Plusieurs poste à pourvoir. Vos missions : - accueil des clients - encaissement - service en salle - entretien poste de travail et salle - production en cuisine
Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1.Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2.Aide à la mutation pour les agents titulaires 3.Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4.Soutien aux projets d'engagement collectifs 5.Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6.Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7.Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8.Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute pour le service de lingerie, un agent de logistique en remplacement d'un arrêt à compter du 01/01/2026 pour un mois minimum. Missions : - Réception et vérification du linge, des lavettes et des microfibres, des bordereaux de livraison, de l'inventaire des lingeries satellites et centrale. - Contrôle et suivi de la qualité des prestation - Approvisionnement des lingeries satellites - Livraison des tenues professionnelles dans la lingerie centrale. - Le lundi, mercredi et vendredi, les lingères font un inventaire des tenues dans chaque service et préparent les chariots avec les tenues manquantes, que les services viennent récupérer en lingerie centrale. - Les tenues vertes et bleues sont préparées à la demande. - Envoie du linge des résidents à la BHS pour puçage. - Un bordereau d'envoi est rempli et envoyé avec le linge. - Le tout répertorié dans un fichier Excel...
Notre établissement, ALPETTAZ SAS, recherche un/une Technicien(ne) expert automobile Mission : - Assurer la formation et l'information du Personnel technique et des Agents. - Répercuter les évolutions techniques au Personnel et aux Agents. - Diagnostiquer les pannes techniques et les solutionner. - Assurer la liaison avec l'antenne technique du Constructeur. - Veiller à la satisfaction clientèle. Fonctions et responsabilités : - Pointer et compléter scrupuleusement la fiche de pointage en indiquant clairement le numéro de dossier. - Suivre les formations techniques, assurer le suivi des évolutions techniques et les transmettre au Personnel et aux Agents. - Former le Personnel à l'utilisation du matériel électronique (PPS). - Veiller à la bonne version du PPS. - Exploiter, classer et mettre à jour la documentation technique. - Effectuer les essais nécessaires au diagnostic obligatoirement sur l'un des parcours définis et affichés au bureau APV. - Assister les Mécaniciens lors du diagnostic, et en cours de travaux si nécessaire. - Assumer la responsabilité du suivi de l'entretien, vérification, étalonnage des appareils de mesure, des équipements, matériels et infrastructures. - Fournir des explications techniques au client au moment du diagnostic et au moment de la restitution du véhicule si nécéssaire. - Evaluer ses propres besoins et ceux du Personnel technique en formation et en faire part au Chef APV pour lui permettre d'élaborer le plan de formation APV. - Respecter les processus définis et participer à leur évolution. - Signaler tout dysfonctionnement et proposer une action corrective ou préventive au Responsable Qualité via le Chef APV. Salaire intéressant selon expérience.
Mission : - Réaliser, dans le cadre de directives reçues et sous contrôle direct de sa hiérarchie, l'ensemble des activités concourant d'une part à la commercialisation des véhicules (neufs et occasion) ainsi qu'à la vente de financements et de prestations périphériques, et d'autre part à la reprise de véhicules d'occasion. - Respecter les Standards et la Politique du Constructeur. - S'assurer de la satisfaction de la clientèle pour la fidéliser et la développer. Fonctions et responsabilités : - Prospecter, développer et fidéliser la clientèle. - Commercialiser les véhicules. - Proposer et vendre des financements, des produits et prestations périphériques à la vente. - Faire l'estimation physique de la reprise et déterminer sa valeur. - Négocier le prix de reprise du véhicule. - S'assurer de la mise en exposition des véhicules neufs et occasion. - Faire la gestion administrative des activités de commercialisation. - Etablir les comptes rendus d'activité commerciale. - Ecouter, analyser les besoins de la clientèle. - Renseigner et conseiller la clientèle. - Proposer systématiquement un essai de véhicule. - Rédiger les bons de commande (ceux-ci doivent être dûment complétés et signés). - Prendre un acompte selon les règles du consumérisme. - Réaliser les dossiers de financement, les saisir et obtenir l'accord de l'organisme de financement. - Visiter les Agents et veiller à ce que leurs tarifs et documentations soient actualisés et les informer de toute nouveauté. - Relancer les cibles mises à sa disposition par le Chef des Ventes ou l'Assistante Marketing. - Veiller à la mise en place de la PLV. - Assister aux rapports quotidiens. - Participer à la formation dispensée. - Veiller à la satisfaction de la clientèle afin de la fidéliser et de l'élargir. - Respecter les processus définis et participer à leur évolution. - Signaler tout dysfonctionnement à la Direction. Salaire intéressant selon expérience et ventes de véhicules.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe ,mutuelle entreprise,5 semaines de congés payés,13ème salaire. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un aide poseur en fermeture du bâtiment. Vos missions : - Préparation du chantier - Manutention des éléments - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support - En équipe, aide à la pose de Menuiseries Aluminium, Pvc, Bois, Volets roulants, Stores, Portails et Portes de garage, Portes blindées, - Utilisation de l'outillage de pose - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ... Votre profil : Nous cherchons quelqu'un de polyvalent avec un réel goût pour le travail du bâtiment. Vous devrez être ponctuel(le), organisé(e) et motivé(e) avec un sens de l'écoute et du travail bien fait. La qualité et le travail soigné sont des points forts chez vous. Horaires : Lundi au vendredi 7h - 12h 13h - 15h Panier repas à 10 euros/jour
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier. A l'ADMR, nous développons nos compétences et notre expérience dans trois grands champs d'intervention : - La vie quotidienne auprès de personnes âgées ou handicapées, - L'action socio-éducative auprès d'enfants et de familles en difficultés, - La santé. L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l'enfance Afin d'étoffer nos équipes en place, nous recherchons actuellement : 1 TISF : Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale CDI à Temps Partiel de 30h /semaine ou temps plein 35h Secteur Basse Maurienne Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande du Conseil Départemental ou au titre de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants. Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants. Vous accompagnez les parents à prendre leur place dans leur relation avec leurs enfants. Vous participez au soutien scolaire et encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents. Vous conseillez et/ou réalisez en suppléance les actes de la vie quotidienne et encouragez les familles à se mobiliser autour de leurs projets. Vous travaillez en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille. Vous intervenez sur le secteur de la basse Maurienne. Compétences requises : - Capacité d'adaptation face aux situations familiales diverses et complexes, - Sens du dialogue, - Disponibilité et discrétion, - Esprit d'observation et d'analyse, - Capacité rédactionnelle, - Goût pour le travail en équipe. Formation : Diplôme d'Etat de TISF (Technicien de l'intervention sociale et familiale) Les diplômes d'Etat d'Educateur Spécialisé ; de Conseiller ESF (Economie sociale et familiale) ; de Moniteur Educateur, d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants sont également acceptés. Toute certification équivalente au minimum de niveau IV inscrite au répertoire national des certifications professionnelles, attestant de compétences dans les secteurs sanitaire, médico-social, social Conditions : Débutant accepté. Les horaires d'intervention sont à définir selon vos possibilités et seront comprises dans une plage horaire allant de 7h 30 à 21h selon le référentiel national. Le poste nécessite d'être disponible les mercredis, ainsi que certains samedis. Véhicule de service Date de début de contrat : à définir Rémunération sur la catégorie Support intervention TAM de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) et suivant expérience dans la fonction, soit à partir de 2094€ bruts temps plein. Frais de déplacement et / ou de transport pris en charge selon convention
Mission : - Réceptionner les pièces : identification, comptage, vérification des marchandises, contrôle qualitatif, signalement des anomalies. - Stocker les marchandises et enregistrer les références. - Prendre en compte les commandes téléphoniques, comptoir clients ou Après-Vente et les traiter. - Expédier les marchandises (préparation et contrôle des commandes, colisage et messagerie). - Assurer toutes activités de commercialisation de pièces de rechange, accessoires et produits destinés aux véhicules. - Assurer une fonction de conseil technique auprès de la clientèle particuliers ou professionnels. - Veiller à la satisfaction clientèle. Fonctions et responsabilités : 1) Activités de gestion et d'organisation : - Procéder aux commandes de pièces ou produits auprès des fournisseurs. - Réceptionner, pointer, ventiler les pièces de rechange (stock, Après-Vente, livraison aux professionnels, mise à disposition) et mettre en casier les Pièces de Rechange destinées au stock. - Préparer les commandes et les contrôler. - Distribuer les pièces de rechange (comptoir, Après-Vente, livraison). - Expédier les pièces (livraison aux professionnels, retour au Constructeur et garantie). - Participer à la réalisation des inventaires. - Aménager et animer le lieu de vente (implantation, signalétique, étiquetage). - Appliquer les procédures en vigueur au sein de la société, notamment en matière de qualité. - Veiller au rangement et à la propreté du magasin. - Respecter les consignes de sécurité. - Etablir et classer tout document interne/comptable. - Signaler tout dysfonctionnement au Chef Après-Vente. 2) Activités commerciales : - Accueillir le client, être à l'écoute de ses besoins et y répondre, le renseigner et le conseiller. - Réaliser les activités de magasinage et de vente de pièces de rechange et accessoires. - Etablir la facture et encaisser si client non en compte.
Notre agence Adéquat Albertville recherche, pour son client spécialisé en Génie Civil, un(e) opérateur(trice) injection H/F pour un poste à pourvoir de suite. Vos futurs missions : - Préparer et régler les machines d'injection, - Assurer le bon déroulement du processus de production en surveillant les paramètres de la machine, - Contrôler la qualité des pièces produites et effectuer les ajustements nécessaires, - Effectuer la maintenance de premier niveau des machines et signaler les dysfonctionnements, - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production, - Renseigner les documents de suivi de production et de qualité. Horaires : Rythme de travail : 6/4 en 3 postes. Votre profil : - Une première expérience sur un poste similaire est apprécié - Vous êtes une personne organisée, calme, capable de gérer les imprévus Rémunération et avantages : - Salaire selon profil - Indemnités panier + déplacement selon la grille en vigueur de l'entreprise - 10% de congés payés et 10% d'indemnités fin de mission Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou/et vous présenter en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Pour le compte de notre client et d'un chantier d'envergure, nous recherchons un Opérateur Injection (H/F) pour rejoindre les équipes TBM à Saint-Martin-la-Porte (73). Vos missions : - Assurer les opérations d'injection liées au tunnelier (TBM) - Préparer, régler et contrôler les équipements d'injection - Exécuter les procédures d'injection selon les paramètres définis - Surveiller les pressions, les débits et la qualité du coulis - Effectuer les contrôles réguliers et renseigner les fiches de suivi - Participer à la maintenance de premier niveau - Travailler en coordination avec les équipes tunnel, vos supérieurs et les services techniques - Respecter strictement les consignes de sécurité en environnement souterrain Profil recherché : - Une première expérience en injection, en travaux souterrains ou en environnement tunnelier serait un réel plus - Connaissances en mécanique ou en hydraulique appréciées - Rigueur, sens de la sécurité, réactivité et capacité à travailler en équipe
*** CDI à temps complet à pourvoir dès que possible *** Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION (impérativement) à l'attention de Mr Le Maire. Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure. Placé(e) sous l'autorité du responsable opérationnel de l'unité technique eau-assainissement ou de son adjoint, l'agent assure l'exploitation des ouvrages et des réseaux d'eau potable et d'assainissement. Missions principales : - Suivi du bon fonctionnement de la télégestion et réalisation des actions de programmation, d'intégration et de réparation - Mise en oeuvre du plan de maintenance des équipements - Entretien et maintenance en état de parfait fonctionnement des installations électriques et unités automatisées - Réalisation de petites unités électriques et mécaniques - Maintenance et entretien des ouvrages et robinetterie d'eau et d'assainissement - Participation aux travaux courants des réseaux d'eau potable et d'assainissement (branchements particuliers, remise à niveaux de tampons, maçonnerie ) - Désinfection et nettoyage des ouvrages d'eau potable - Entretien des périmètres de protection - Participation à l'étude des projets de transformation ou de modernisation des équipements et au contrôle des travaux correspondants - Suivi et travail journalier de gestion des abonnés (coupures, résiliations ). Compétences et qualité requises : - Savoir lire et comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne de sécurité - Savoir diagnostiquer une panne courante, remplacer les éléments défectueux sur les équipements et appareils et remettre en fonctionnement les installations - Savoir détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine - Prendre l'initiative d'une intervention de 1er degré à titre préventif ou curatif - Être en capacité de diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un supérieur hiérarchique est indispensable - Savoir rendre compte de son activité - Esprit d'initiative - Sens du travail en équipe - Aptitude à communiquer de manière contrôlée avec le public, les abonnés et les entreprises ((politesse, neutralité, bon comportement) - Relations avec les autres services. Conditions particulières d'exercice du métier : - Emploi du temps : 8h-12h /13h30-17h - Horaires modulables selon les besoins du service - Travail à l'extérieur par tous temps - Poste soumis aux astreintes - Renfort dans un autre service du Centre Technique Municipal en cas de besoin L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché.
Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien H/F pour un remplacement à Saint Jean de Maurienne. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous ! ADB Services, entreprise spécialisée dans le nettoyage de haute qualité dans la région Rhône-Alpes, recherche son ou sa nouvelle collaborateur/collaboratrice. Reconnus pour notre exigence et notre savoir-faire, nous proposons à nos clients des prestations sur-mesure, tout en offrant à nos équipes un environnement de travail stimulant et respectueux. En privilégiant des produits non-toxiques et écoresponsables, nous nous engageons pour la planète. Rejoindre nos équipes, c'est l'opportunité de valoriser vos compétences au sein d'une entreprise qui place ses collaborateurs au cœur de son succès, en mettant l'accent sur l'excellence et l'engagement. Missions : aspiration des sols dépoussiérage des surfaces nettoyage des sols et des surfaces Profil recherché : Une personne sérieuse avec une expérience dans le nettoyage (1 an, optionnelle) est appréciée, mais nos équipes se feront un plaisir de vous former sur le terrain si vous débutez dans ce domaine ! Compétences clés : Maîtrise des techniques de nettoyage Autonomie et flexibilité Ponctualité et respect des délais Conditions d'emploi : Type de contrat : CDD, Temps partiel Horaires : Lundi au Samedi : 18h à 20h Rémunération : 12,38 € brut par heure Date de début : 20/12/2025 au 31/12/2025 Autres informations : Permis B : Optionnel Lieu de travail : En présentiel Rejoignez nos équipes et mettez vos compétences au service d'une entreprise qui valorise la qualité et le professionnalisme. Postulez dès maintenant !
CDD de remplacement d'une salariée en maladie. Le contrat est pour 3 mois avec prolongation possible. Possibilité de logement individuel contre loyer (420/450€ par mois) Vous assurerez la gestion de la salle de sport du Corbier. Vos missions : - Accueil du public, - entretien de la salle et du matériel, - renseignements et conseils aux usagers, - proposition de cours et programmes sportifs. - Encaissement des entrées.
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec les secrétaires de mairie et la population, l'agent technique polyvalent en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Il entretient les voiries communales, entretien et met en valeur les espaces verts et naturels, réalise des petits travaux et fait de la maintenance de premier niveau des bâtiments ainsi que l'entretien courant des matériels et engins
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Saint-Jean-de-Maurienne (73 - Savoie) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD à temps plein pour une période d'un mois, basé à Saint-Jean-de-Maurienne (73 - Savoie). - Une rémunération à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
URGENT Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien H/F pour un remplacement à Saint-Jean-de-Maurienne. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous ! ADB Services, entreprise spécialisée dans le nettoyage de haute qualité dans la région Rhône-Alpes, recherche son ou sa nouvelle collaborateur/collaboratrice. Reconnus pour notre exigence et notre savoir-faire, nous proposons à nos clients des prestations sur-mesure, tout en offrant à nos équipes un environnement de travail stimulant et respectueux. En privilégiant des produits non-toxiques et écoresponsables, nous nous engageons pour la planète. Rejoindre nos équipes, c'est l'opportunité de valoriser vos compétences au sein d'une entreprise qui place ses collaborateurs au cœur de son succès, en mettant l'accent sur l'excellence et l'engagement. Vos Missions : Vous travaillerez en équipe de 3 ; - Nettoyage des cuisines - Nettoyage des sols et Surfaces - Nettoyage de la salle de restaurant Formation assurer par nos soins avant la prise de poste Profil recherché : Une expérience dans le nettoyage (1 an, optionnelle) est appréciée, mais nos équipes se feront un plaisir de vous former sur le terrain si vous débutez dans ce domaine ! Compétences clés : Maîtrise des techniques de nettoyage Autonomie et flexibilité Ponctualité et respect des délais Conditions d'emploi : Type de contrat : CDD, Temps partiel 31h Horaires : Lundi, Jeudi, Samedi, Dimanche : 05h00 à 09h30 Mardi et Mercredi : 03h00 à 9h30 Rémunération : 12,38 € par heure + majoration des heures de nuit, des jours férié et des dimanche Jours d'intervention : 5 jours par semaine sauf vendredi, jour de congé Nombre d'heures : 31h00 par semaine Date de début : Au plus vite Autres informations : Permis B : Optionnel Lieu de travail : En présentiel Rejoignez nos équipes dès maintenant et mettez vos compétences au service d'une entreprise qui valorise la qualité et le professionnalisme. Postulez dès maintenant !
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Saint-Jean-de-Maurienne ( 73 - Savoie ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1 an minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Saint-Jean-de-Maurienne ( 73 - Savoie ). - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Laborantin Géotechnique H/F. Vous interviendrez sur le site de ST JULIEN MONT DENIS pour effectuer les missions suivantes : - Utilisation de la Dynaplaque. - Utilisation du pénétromètre. - Réalisation d'essais annexes. - Réalisation des essais et des contrôles. - Entretien du matériel. - Saisie et enregistrement des rapports d'essais et des résultats. Type de contrat : INTERIM EN PREMIER TEMPS Rémunération : à partir de 14 à 17 € Horaires de travail : 07:00 - 17:00 Mission à pourvoir Janvier 2026 Profil recherché : Profil candidat idéal - Géologie / Laboratoire BTP H/F Compétences requises : - Connaissance des méthodes d'analyse géotechnique et des prélèvements de terrain - Maîtrise des outils de mesure et de contrôle en laboratoire - Capacité à interpréter des données géologiques et des rapports d'analyse - Compétences en rédaction de documents techniques et de rapports - Aisance avec les logiciels de modélisation géologique Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail - Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication - Autonomie et capacité à travailler sur des chantiers variés - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Adaptabilité face aux imprévus et aux défis techniques Description du profil candidat recherché : Le candidat idéal possède une formation ou une expérience en géologie ou en laboratoire BTP. Il est titulaire d'un Bac, Bac+2 ou équivalent dans ce domaine. Véhiculaire et résidant en Maurienne ou en Savoie, il est prêt à se déplacer sur différents sites. Son expertise technique, couplée à ses qualités professionnelles, en fait un atout pour les missions liées au secteur du BTP. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre entreprise, spécialisée dans la pose de câbles électriques dans différents domaines (chantier VRD, éclairage public, remontée mécaniques...), recherche son/sa futur(e) collaborateur/collaboratrice pour intégrer son équipe jeune et dynamique. Nous sommes ouverts à tous profils désireux de découvrir et de s'investir dans notre métier. Pour cela, vous devez : - aimer travailler en extérieur dans des environnements variées. - avoir envie d'apprendre et de progresser. - avoir des aptitudes manuelles - savoir communiquer avec les autres membre de votre équipe. - comprendre et respecter les consignes. Nous sommes en capacité de vous former à notre métier en interne. Rémunération attractive incluant un fixe + prime panier + prime déplacement. (1700 à 2000€ net pour débutant). N'hésitez pas à consulter notre page Facebook pour découvrir notre environnement. *** si vous avez une activité en saison d'hiver que vous souhaitez conserver, nous vous accueillons également avec plaisir ***
Dans le cadre du Chantier Lyon-Turin sur les chantiers CO6/O7 nous recherchons un responsable maintenance de centrale à Béton H/F Vos missions En tant que Responsable Maintenance, vous aurez pour rôle d'assurer la fiabilité et la disponibilité des installations de production. Vos principales responsabilités : - Assurer la maintenance des motoréducteurs des centrales à béton. - Définir et suivre le programme d'entretien en lien avec l'exploitant, selon les préconisations constructeur.- - Veiller au respect du plan de maintenance et proposer des améliorations pour la sécurité, l'ergonomie et la facilité d'entretien. - Gérer les commandes et le stock des pièces de rechange pour éviter tout arrêt de production. - Préparer les interventions (Pretask) en coordination avec le service prévention et garantir la sécurité des opérations. - Rédiger et transmettre les rapports de maintenance pour suivi. Profil recherché : Formation / Expérience : 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Compétences techniques : Culture sécurité, gestion d'équipe, conduite d'engins. Atouts supplémentaires : Expérience sur grand projet, certifications CASES A, C1, F. Qualités personnelles : Ponctualité, rigueur, réactivité, sens de l'organisation.
Pourquoi pas devenir conseiller en assurances ? Vous aimez la relation client et le conseil ? Rejoignez une équipe au sein de l'agence Allianz de Saint-Jean-de-Maurienne, et participez au développement du portefeuille clients au service de la satisfaction des clients et de la réussite de l'équipe. Votre mission ? Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre ! Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients et prospects, vous gérez un portefeuille de clientèle à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances (habitation, automobile, santé, prévoyance...). Vous trouverez du rythme dans vos activités, de la diversité dans les échanges et du challenge au quotidien ! Et concrètement ? - Vous êtes la première ligne de contact commercial en gérant l'accueil physique et téléphonique de l'agence, ainsi que les flux entrants - Vous renseignez et orientez les clients et prospects en fonction de leurs demandes - Vous traitez les opérations de back office courantes (avenants, résiliations de contrats.) - Vous assurez la gestion, le développement et la fidélisation du portefeuille client - Vous diagnostiquez les besoins de vos clients en construisant une relation de confiance - Vous conseillez, proposez et commercialisez les produits Allianz en favorisant le multi-équipement - Vous accueillez les clients en cas de survenance d'un sinistre et gérez le sinistre - Vous établissez le lien avec l'Agent Général pour les clients professionnels et les produits d'épargne Avantages Du Poste Mutuelle avantageuse > socle et prise en charge employeur 80% Titres restaurants. Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? Contacts diversifiés Challenges au quotidien Travail collectif / collaboratif Rôle clé dans le parcours du client Et si c'était vous ? S'adapter en situation de changement Analyser des situations dans un contexte habituel Argumenter et négocier en adaptant son argumentation et en étant force de conviction Décider en choisissant parmi les solutions existantes S'engager au service du client en personnalisant et construisant dans la durée sa relation client Capacité à transformation en opportunités commerciales les contacts avec un client, un apporteur ou un prospect Envie de choisir votre avenir par passion ou par raison ? Et pourquoi pas les deux ? Alors rejoignez notre équipe au sein du groupe ALLIANZ, l'un des principaux assureurs mondiaux ! Le groupe opère dans la quasi-totalité des pays européens, aux États-Unis, en Europe centrale et orientale et dans la région Asie-Pacifique. Son offre couvre l'ensemble des besoins de ses clients en assurance de biens, de personnes et de responsabilité. Alors, envie de construire le futur ? Rejoignez-nous ! Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
L'agence Ergalis Technologie Industrielle Grenoble recrute pour le compte de son client, une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de structures métalliques, un(e) Chaudronnier(ère) en CDI. Rattaché(e) au chef d'atelier, vous serez chargé(e) de : - Lire et interpréter les plans techniques, - Effectuer le traçage, le planage, le chanfreinage, le pliage et le cintrage des pièces, - Assembler et souder les éléments métalliques selon les normes de qualité et de sécurité, - Utiliser les outils manuels et les machines appropriées (cisaille, plieuse, cintreuse, poste à souder...), - Manipuler le matériel de levage (pont, aimant, élingues...), - Maintenir votre poste de travail propre et organisé, - Respecter les délais et les consignes de sécurité. Horaires : 39 heures par semain Rémunération : Entre 2 000 EUR et 2 500 EUR brut mensuel, selon expérience Avantages : Prime d'assiduité Vous êtes titulaire d'un CAP, Bac Pro ou BTS en chaudronnerie industrielle ou équivalent. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en atelier. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du détail. La maîtrise des techniques de traçage, de mise en forme et d'assemblage est indispensable.
CDD à temps complet 35h pour E.A. La Blanchisserie des Plans - Saint Jean de Maurienne (73) à pourvoir dès que possible Intervenant régional reconnu, la Blanchisserie Industrielle des Plans traite aujourd'hui quotidiennement 5 tonnes de linge sur les créneaux de l'hôtellerie, de la santé et de l'industrie. Poste est à pourvoir dès que possible du lundi au vendredi. Vos missions : Sous l'autorité hiérarchique du directeur de la blanchisserie, votre mission sera de : - Contribuer au bon fonctionnement et à la pérennité de l'outil de production et de l'ensemble des installations. - D'assurer l'entretien préventif des différents outils de production en fonction des préconisations constructeurs : station de tri, tunnel de lavage, laveuses, navette, séchoirs, Pick Up, plieuses, train de repassage grand plant et petit plat. - Planifier en accord avec le responsable de production les grosses opérations de maintenance - Assurer le nettoyage et la mise en route quotidienne des machines - Contrôler régulièrement l'ensemble des paramètres de fonctionnement - Gérer le stock de pièces détachées nécessaires au bon fonctionnement de la structure - D'être force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue des process de fonctionnement Votre profil idéalement : - Formation BAC Pro minimum de type MSMA, MAI, mécanique, automaticien - Technicien de maintenance industrielle avec une expérience en maintenance d'au moins 2 ans en milieu industriel - Compétences en informatique, électrotechnique, électricité, automatisme, pneumatique, hydraulique, mécanique seront appréciées - Dynamisme, autonomie, capacité à travailler en équipe et curiosité sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste. Toutefois, nous sommes prêts à prendre une personne en alternance ou en POEI pour vous former , vous monter en compétences afin de tenir le poste proposé. La durée du contrat sera adaptée en fonction du profil (CDD direct pour personne diplômée/expérimentée ou alternance ou mesure France travail).
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) électricien(ne) de chantier dans le cadre d'une mission en intérim. Votre rôle est de : - Installer et maintenir le bon fonctionnement des équipements électriques du chantier - Apporter son expertise et les bonnes pratiques liés à l'exécution des travaux électriques en milieu souterrain - Exécuter des travaux électriques BT/HT conformément aux plans d'exécution et aux normes de sécurité - Veiller à la mise en sécurité des équipements pilotés sur le chantier - Prendre les dispositions nécessaires pour mettre et/ou maintenir le matériel en bon état lors de l'approvisionnement, du montage, de l'utilisation, et du démontage. - Informer sa hiérarchie des difficultés rencontrées, des dysfonctionnements constatés et des améliorations possibles. - Ranger, sécuriser et nettoyer son poste de travail - Prendre les dispositions nécessaires pour mettre et maintenir le matériel en bon état lors de l'approvisionnement, du montage et de l'utilisation. FORMATIONS OBLIGATOIRES : - Habilitations électriques : H1V + HE + B1V + BR + BE - CACES : R484 A + B + R482 F - Qualifications : N2P2 (minimum) ou N3P1 ou N3P2 Pour candidater, merci de vous presenter le mercredi 03 décembre à l'agence SOVITRAT de Saint Jean de Maurienne le mercredi 03 décembre de 9h à 12h ou de 14h à 16h
Le groupe SOVITRAT, société de travail temporaire, opère dans divers secteurs tels que l'industrie, le tertiaire, la pétrochimie, le transport/logistique, les télécoms et le BTP. Avec un réseau de plus de 55 agences sur l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et intérimaires dans la réussite de leurs projets. Actuellement, nous sommes engagés sur le chantier du plus long tunnel ferroviaire d'Europe (LYON-TURIN), un projet exceptionnel qui s'étendra sur 8 ans.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chef d'Équipe Mécanicien BTP F/F dans le cadre d'une mission en intérim. En tant que Chef d'Équipe Mécanicien BTP H/F vous devez faire en sorte que le chantier dispose des installations et du matériel en état, dans le respect de la sécurité, de qualité et de délais. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe de mécaniciens, de la supervision des travaux de maintenance et de réparation, ainsi que de l'organisation du travail sur le terrain. Vos missions : - Installer et maintenir le bon fonctionnement des équipements mécaniques du chantier - Apporter son expérience et les bonnes pratiques liées à l'exécution des travaux mécaniques - Encadrer et gérer une équipe de mécaniciens et veiller au respect de la sécurité, des procédures et du délais d'exécution - Exécuter des travaux mécaniques conformément aux notices constructeurs et documents et méthodes remis - Veiller à la mise en sécurité des équipements sur le chantier lors de leur fonctionnement et pendant les opérations - Informer son responsable direct de tout évènement, passé, présent ou à venir - informer sa hiérarchie des difficultés rencontrées , dysfonctionnement constatés, améliorations possibles Responsabilités - S'assurer du respect des plans de maintenance et des VGP - Application des instructions contenues dans PPSPS + PAQ + Plan de respect de l'environnement - Planifier et organiser les interventions en fonction des priorités. - Garantir la sécurité et le respect des normes sur le site. - Participer aux diagnostics de pannes et à la résolution des problèmes mécaniques complexes. - Assurer le suivi administratif des interventions et des pièces détachées. - Veiller au respect du port des EPI de ses collaborateurs Pour candidater, merci de vous presenter le mercredi 03 décembre à l'agence SOVITRAT de Saint Jean de Maurienne le mercredi 03 décembre de 9h à 12h ou de 14h à 16h
Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Prospection, visite client et négo.. C'est ton truc ? 80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux, pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching, en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents. Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . Des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 6 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 27 768€ brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Randstad, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum, le permis B : c'est un bon début. Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ton sens commercial et ton envie de satisfaire tes clients. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence . ce sera TOI !
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle: recrutement, intégration, management, formation et mobilité.
En tant qu'Opérateur/ Opératrice de production de fret au sol, vous serez amené à : * Être garant de la sécurité, vous réalisez les vérifications obligatoires afin de vous assurer de la conformité du train avant son départ * Réaliser les opérations relatives au triage des wagons (accrochage-décrochage) et manipuler les aiguilles * Inspecter les principaux organes de sécurité, wagon par wagon, de chaque train de marchandises (jusqu'à 750 m de long) * Délivrer un bulletin et un relevé de composition sur lesquels vous consignez vos observations * Participer aux vérifications de la conformité des wagons et de leur chargement ainsi qu'aux normes prescrites * Connaître et respecter les règles et consignes * Donner les ordres de manoeuvres au conducteur * Réaliser les opérations relatives à la desserte des clients, c'est-à-dire à la livraison des wagons aux clients avec lesquels vous êtes en relation * Organiser les wagons selon les produits transportés et leurs caractéristiques Informations complémentaires : * Formation de 56 jours au métier d'Opérateur de Production de fret au sol, rémunérée, alternant théorie et pratique sur le terrain? Pour en savoir plus, cliquez sur le lien. (https://drive.google.com/file/d/1J9KJUVVgpC0laEjesEo1qpdBaHzZ71xJ/view) * Travail physique, en extérieur, dans un centre de triage, sur les voies, dans des ports, chez le client, selon votre lieu d'affectation. * Travail en coopération avec vos clients, le conducteur de train et le responsable de chantier. Vous formez un collectif dynamique et opérationnel ! * Horaires : Roulements (2x8, 3x8), ainsi que les week-ends et jours fériés selon les besoins des clients * Lieux : Saint-Avre Profil recherché : Vous possédez soit : * un Bac +2/3 (ou diplôme équivalent) toutes spécialités * un BAC (ou diplôme équivalent) toutes spécialités * un CAP * un BEP * sans diplôme avec une expérience valorisée dans le domaine du transport et de la logistique, des lignes de production ou de la manutention. Rejoignez-nous si vous : * Êtes responsable * Êtes polyvalent * Êtes communicatif * Êtes organiser * Êtes rigoureux En tant qu'Opérateur/ Opératrice de production de fret au sol, vous serez amené à : * Être garant de la sécurité, vous réalisez les vérifications obligatoires afin de vous assurer de la conformité du train avant son départ * Réaliser les opérations relatives au triage des wagons (accrochage-décrochage) et manipuler les aiguilles * Inspecter les principaux organes de sécurité, wagon par wagon, de chaque train de marchandises (jusqu'à 750 m de long) * Délivrer un bulletin et un relevé de composition sur lesquels vous consignez vos observations * Participer aux vérifications de la conformité des wagons et de leur chargement ainsi qu'aux normes prescrites * Connaître et respecter les règles et consignes * Donner les ordres de manoeuvres au conducteur * Réaliser les opérations relatives à la desserte des clients, c'est-à-dire à la livraison des wagons aux clients avec lesquels vous êtes en relation * Organiser les wagons selon les produits transportés et leurs caractéristiques Informations complémentaires : * Formation de 56 jours au métier d'Opérateur de Production de fret au sol, rémunérée, alternant théorie et pratique sur le terrain? Pour en savoir plus, cliquez sur le lien. (https://drive.google.com/file/d/1J9KJUVVgpC0laEjesEo1qpdBaHzZ71xJ/view) * Travail physique, en extérieur, dans un centre de triage, sur les voies, dans des ports, chez le client, selon votre lieu d'affectation. * Travail en coopération avec vos clients, le conducteur de train et le responsable de chantier. Vous formez un collectif dynamique et opérationnel ! * Horaires : Roulements (2x8, 3x8), ainsi que les week-ends et jours fériés selon les besoins des clients * Lieux : Saint-Avre
Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes). 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute un(e) Auxiliaire puéricultrice à temps non complet (50%) avec 2 mois à temps plein dès que possible. Missions : - Accueil et accompagnement : - Des parturientes en lien avec la sage-femme. - Du nouveau-né et de son entourage (information et éducation). - Des nouveaux personnels, des stagiaires et des élèves. - Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité. - Identification, recensement des besoins et des attentes du nouveau-né. - Soins d'hygiène, de sécurité et de confort à l'enfant et à sa mère. - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de l'enfant et de sa mère. - Rédaction et mise à jour du dossier nouveau-né. - Transmissions des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins. - Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et de sa mère. Savoir-faire : - Accueillir l'enfant, sa famille. - Être attentif au lien mère-enfant. - Préparer et donner les biberons/aider à la mise au sein. - Donner les traitements en lien avec la prescription médicale du nouveau-né. - Réaliser les soins adaptés à l'état clinique de l'enfant. - Surveiller l'état clinique et le comportement d'un enfant et signaler ses modifications au pédiatre, aux sages-femmes, aux parents. - Maîtrise des soins d'hygiène et de confort (lavage de nez.). Contrat à durée déterminée d'un an.
CDI à temps complet à pourvoir à compter du 1er Janvier 2026 Candidature : LETTRE DE MOTVATION et CV IMPERATIVEMENT à l'attention de Monsieur le Président avant le 19/12/2025 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). Poste placé sous l'autorité de la Directrice du CIAS, l'agent est chargé de la responsabilité du service jeunesse intercommunal. Il conduit et mettre en œuvre de la politique jeunesse du territoire en étroite collaboration avec la chargée de coopération transversal convention territorial globale. MISSIONS PRINCIPALES En tant que manager et gestionnaire : - Dirige, anime et manage une équipe pluridisciplinaire de 6 personnes réparties en trois secteurs : un Accueil administratif du service, une structure Information Jeunesse (le SIJ) et un Accueil Adolescent (ALSH périscolaire et extrascolaire), - Encadre le personnel du service (gestion du planning des agents, accompagne les agents dans le choix de formation, validation des congés, recrutement, évaluation professionnelle, suivi des stagiaires...), - Organise la formation de l'équipe sur un plan pédagogique, technique et logistique, spécifique à l'animation socio-éducative ou culturelle, - Gère les aspects administratifs du fonctionnement du service jeunesse et des équipements (espace d'animation, la salle de spectacle, les studios de musique), - Élabore, suit, contrôle et exécute le budget du service jeunesse, - Coordonne avec l'agent de maintenance du CIAS les demandes d'entretien des lieux et de maintenance du bâtiment, - Coordonne avec le service mécanique l'entretien et le suivi des réparations des 4 minibus (dont celui mis à disposition au centre social la Fourmilière), - Veille à l'application des différentes réglementations, - Conduit, met en œuvre et évalue les dispositifs jeunesse Caf (promeneur du net, Ps jeunes, convention bonus BAFA CTG), - Gère et est garant des données CAF sur le portail Partenaire CAF. En tant qu'organisateur des projets jeunesse du territoire : - Pilote, développe et évalue le projet éducatif global du service, - Recense les attentes et des besoins du public jeunesse, - Assure la coopération entre le service jeunesse et les communes dans la maîtrise d'œuvre de projets et d'actions sur le territoire, - Développe les relations partenariales avec les acteurs institutionnels et associatifs du territoire et de la vallée, - Construit et anime des projets multi-partenariaux à finalité socio-éducative sur le territoire et en inter canton, - Conçoit des démarches participatives et d'éducation populaire auprès des publics et des acteurs du territoire (instances citoyennes jeunesses, atelier participatif jeunes...), - Développe des actions de formation entre les professionnels jeunesse de la vallée (BAFA, Échanges et Savoirs, journées du réseau jeunesse.), - Assiste, conseille la directrice du CIAS et les élus et leur rend compte, - Prépare les notes de synthèse et projets de délibérations présentées aux bureaux du conseil d'administration du CIAS. - Recherche et et fait les demandes de subventions avec son équipe (sécurité routière, appel à projet respiration du département, Id jeunes de la CAF.). En tant qu'organisateur de la politique jeunesse : - Construit et pilote avec la chargée de coopération la politique jeunesse du territoire, - Élabore avec la chargée de coopération le volet jeunesse de la CTJ et de la CTG, - Met en œuvre et assure le suivi des fiches actions jeunesse de la CTJ et de la CTG, - Participe avec la chargée de coopération aux diagnostics territoriaux en matière de politique jeunesse, - Collabore à l'animation des instances de pilotage et de concertation (comité de pilotage jeunesse et ses commissions thématiques), - Contribue à l'évaluation des politiques et des actions mises en œuvre. Horaires en soirée et le samedi en fonction des exigences du service public
Les Sybelles, c'est avant tout une aventure collective née de villages de montagne animés par la même passion : créer l'un des plus grands domaines skiables tout en préservant leur âme et leur patrimoine. Pendant la durée de l'exploitation hivernale, les Sybelles c'est : 350 personnes dont 60 permanents. Dans le cadre d'un remplacement de poste, nous recrutons notre : Responsable Electro-Technique (H/F) Poste en CDI. Poste basé à La Toussuire (73). Poste à pourvoir au plus tard en Avril 2026. Vous postulez pour : Vous offrir un bureau de rêve perché à 1 800 M d'altitude, Evoluer dans un environnement métier passionnant : l'exploitation d'un domaine skiable ! Rejoindre une équipe engagée de passionné(e)s, Participer au développement d'un des plus grands domaines skiables de France, Bénéficier de conditions d'intégration attractives (fixe X 12 mois + intéressement/ participation , mutuelle/prévoyance + PERO 8% du salaire brut - possibilité de logement temporaire.). Profil de poste : Sous la responsabilité directe de notre DG, vous êtes garant de l'ensemble des équipements électrotechniques et du système d'information des stations du Corbier, Saint Jean d' Arves, La Toussuire, les Bottières et de Saint Sorlin d' Arves. Vous coordonnez les équipes d'électriciens/agents de maintenance électrique et informatique de nos différents sites, mais aussi les sous-traitants spécialisés liés à votre activité. Pour ce faire, vous prenez notamment à votre compte les missions suivantes : Un volet technique : Garantir la maintenance et le maintien en conformité des équipements électrotechniques. Elaborer les programmes de maintenance et d'amélioration et s'assurer de leur bonne exécution. Garantir la disponibilité des appareils et limiter leur temps d'arrêt. Programmer puis assurer les préparatifs et le suivi des visites annuelles des téléportés. Assurer le rôle de responsable de modification pour certains gros travaux RM (remplacement, équipement électrique, etc..). En coopération avec les bureaux d'études, rédiger les cahiers des charges électrotechniques et automatismes des rénovations et de nouveaux appareils et assurer le suivi de chantier. Garantir la maintenance de l'ensemble du parc du système d'information (PC, réseau, serveur, etc..) et de son évolution en lien avec la DSI. Garantir la maintenance des équipements de vente et de contrôle d'accès. Gestionnaire des données dans une approche globale du SI, en prenant en compte la réglementation relative à la protection des données personnelles. Gérer les contrats en coopération avec le DSI et la Responsable Financière. Assurer le récolement des opérations de maintenance électrotechnique en liaison avec le prestataire et suivre la mise à jour des procédures et autres documents. Gérer les achats et les stocks du service. Un volet managérial : Assurer la gestion et l'animation de votre équipe (soit 7 personnes) au regard des objectifs fixés en favorisant, la cohésion, la motivation, la communication et l'implication du personnel. Gérer et superviser l'activité. Etre responsable de l'adéquation des ressources en fonction des besoins en compétences. Assurer le maintien et le développement des compétences. Apprécier la performance de vos collaborateurs. Participer au recrutement de votre personnel.
CDD à pourvoir immédiatement et jusqu'au 03/07/2026 à l'iME IMPRO L'Envol - St Jean de Maurienne (73) L'IME-IMPRO « L'envol » accueillant des enfants et adolescents présentant un handicap, recherche son enseignant(e) VOS MISSIONS : - Etre garant des enseignements, en qualité et quantité, dans le cadre de chaque projet personnalisé et du projet de l'établissement. - Adopter une démarche pédagogique adaptée au profil des enfants accompagnés et maîtriser sa méthodologie. - Participer avec l'enseignant référent au suivi et à l'accompagnement, à l'orientation. - Elaborer le projet pédagogique individuel de chaque élève. - Assurer les enseignements scolaires. - Mettre en œuvre des méthodes pédagogiques adaptées au public. - Participer et apporter sa contribution aux réunions de synthèse et au travail pluridisciplinaire. - Favoriser l'ouverture des enfants sur leur environnement. VOTRE PROFIL : Diplôme : Bac+3 Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, à taille humaine, et développer un projet pédagogique centré sur les besoins des enfants accompagnés, rejoignez-nous !
Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute un agent de production culinaire à temps plein pour le service de restauration du site de Saint Jean de Maurienne. Vos missions sont : - Comptage de la production - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité - Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine - Contrôle de la qualité des produits - Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions) - Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité - Dressage des préparations culinaires - Élaboration des entrées pâtissières, pâtisseries et pièces de buffet - Élaboration des menus - Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie Les savoir-faire requis : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence - Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence - Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou/et de contrôle, afférents à son métier - Créer des recettes, des préparations culinaires - Élaborer des plats - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité - Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau - Utiliser les logiciels métier Diplômes : CAP, BEP, Cuisine obligatoire. BAC PRO du domaine hôtellerie restauration souhaité. CAPA IAA, spécialité ouvrier polyvalent de fabrication de produits alimentaire. Permis B souhaité. Type d'emploi : CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement. Temps de travail : 37 heures hebdomadaire, travail les week-ends et jours fériés. Rémunération statutaire
Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) Chauffeur(se) poids lourd - H/F Homme/Femme d'action, vous partagez votre temps entre le métier de magasinier et celui de chauffeur. Dans votre rôle de magasinier vous assurez le service client et gérez les stocks. Vous effectuez des préparations de commandes à destination de nos clients, des professionnels du bâtiment. Vous participez également à la réception puis la mise en stock des marchandises. Vous effectuez également les livraisons chez nos clients avec un camion-grue sur leurs chantiers, vous réalisez le déchargement dans le respect des normes de sécurité. Tous les jours au contact de nos clients, vous connaissez leurs contraintes, leurs besoins, vous n'hésitez pas à nous faire part de propositions pour améliorer la qualité de service. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un camion et un chariot élévateur performants vous seront ainsi confiés, vous serez garant de leur entretien. En outre vous effectuez des déplacements de courte distance compatibles avec votre vie personnelle.
Le poste est ITINERANT principalement sur la Vallée de la Maurienne et en SAVOIE. Fibre commerciale, exigence et goût du challenge sont des mots qui vous parlent ? L'empathie fait partie de vos principales qualités ? Vous souhaitez exercer un métier salarié tout en bénéficiant d'une grande autonomie ? Venez le faire avec nous ! Devenir Conseiller Commercial, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante « Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte » en accompagnant vos clients dans tous les événements importants de leur vie. C'est également construire votre propre parcours professionnel tout en étant aidé par un réseau d'assurance historique. Vos principales missions : - Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients sur des marchés en forte croissance auprès de tous types de clientèles. - Organiser votre activité commerciale et vos déplacements en toute autonomie. - Réaliser des diagnostics de protection sociale et patrimoniale. - Apporter votre expertise pour proposer les solutions adaptées à nos clients. - Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment de leur vie. Les plus du métier : - Une formation initiale certifiante et rémunérée et des formations continues. - Une intégration au sein d'une équipe dynamique et l'accompagnement d'un expert technique et commercial. - Un environnement digital facilitant la relation client. - Une rémunération moyenne annuelle brute dynamique (fixe + variable déplafonné) : 34 700 euros (N+1 selon profil) ainsi qu'un véhicule de fonction et les avantages d'un grand Groupe. - La notoriété d'un réseau unique en France. Votre profil - Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou la relation client. - Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome. - Vous êtes dynamique et avez un goût prononcé pour la négociation et le challenge. - Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité Pourquoi nous rejoindre ? - Vous rejoignez une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs (participation, intéressement, travail hybride, offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail, etc.). - Vous bénéficierez de nombreuses perspectives de carrière dans un environnement stimulant. - Vous serez récompensé(e) de votre performance par une rémunération non plafonnée. - Vous suivrez une formation initiale AXA vous permettant d'obtenir une habilitation de la Fédération Française des Sociétés d'Assurances pour la vente de produits d'assurance.
Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin ! Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c'est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services.
Le poste est itinérant principalement en Vallée de Maurienne et en SAVOIE. En recherche d'une activité à temps plein ou temps partagé ? Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et la richesse de votre réseau ? Vous cherchez un métier d'indépendant pour travailler en totale autonomie ? C'est possible avec nous que vous soyez pluri-actif , jeune retraité(e) , profil indépendant.. Devenir Mandataire d'Assurance, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante 'Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte' en mettant en contact des personnes de votre réseau avec des experts AXA en fonction de leur besoin. Vos principales missions : - Identifier les besoins en assurance de vos prospects. - Sensibiliser vos interlocuteurs à l'importance de la protection de leurs proches et de leur patrimoine (accidents de la vie, complémentaire santé, retraite, dépendance, transmission, ...). - Proposer un diagnostic gratuit en mettant en relation un expert AXA. Les plus du métier : - Une formation initiale indemnisée par AXA et des formations continues prises en charge par AXA. - Une rémunération dynamique et récurrente liée au développement et à la fidélisation des clients du portefeuille constitué (avantages financiers avec commission à l'acte, primes nouveaux clients) - Un environnement digital facilitant la relation client. - L'accompagnement d'un expert commercial AXA Votre profil - Vous disposez d'une bonne expérience professionnelle et d'une excellente aisance relationnelle. - Vous disposez d'un rayonnement local et avez la capacité et volonté de développer un réseau pour conquérir de nouveaux clients. - Enfin, vous cherchez une activité et/ou un complètement de revenu vous permettant de concilier votre vie de famille et votre vie professionnelle. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez d'une totale autonomie tout en étant accompagné(e) et formé(e) par AXA pour réussir votre activité. - Vous pourrez ainsi cumuler plusieurs activités pour augmenter significativement vos revenus. - C'est l'occasion de contribuer à une mission porteuse de sens : la protection des personnes, de leurs proches et de leurs biens, et d'en faire bénéficier votre entourage. - C'est travailler pour le compte d'un leader mondial de l'Assurance avec une gamme de produits reconnus sur le marché. Rejoignez-nous et partagez nos valeurs !
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un(e) Psychologue à temps plein Saint Jean / Aiguebelle. Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un(e) Psychologue passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. L'Équipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) est une équipe multidisciplinaire et pluri-professionnelle se déplaçant au lit du malade et auprès des soignants, à la demande des professionnels de l'hôpital, des patients ou de leurs aidants. L'EMSP du CHVM intervient dans les EHPAD de Maurienne, aux SMR de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane, et à domicile dans le cadre de l'UHAD. L'EMSP intervient comme consultant et comme « conseiller » en soins palliatifs, auprès des équipes soignantes. Elle propose conseils et soutiens sur les aspects somatiques, psychologiques, socio-familiaux et spirituels par : - Une évaluation de la situation - La proposition d'un projet de soins et l'application de protocoles - Une réflexion éthique et une aide aux décisions - La réévaluation et le suivi de la situation - Le partage et la réflexion autour des situations rencontrées, participant ainsi à la prévention de l'épuisement professionnel - Le soutien psychologique et la mise en place de groupes de paroles - Le mise en lien des différents acteurs (soignants, malades, familles, secteur social, médico-social.) participant ainsi à la promotion des soins palliatifs. MISSIONS DU METIER Travail individuel : - Bilan et suivi psychologique des patients suivis par l'EMSP, ce suivi devra s'adapter à la clinique des patients (état de fatigue, aptitude à communiquer) - Evaluation, écoute et soutien des souffrances psychiques induites par la maladie : perte d'autonomie, peur de la mort, angoisse de souffrir .. - Entretien, soutien des familles et aidants des patients - Suivi de début de deuil - Soutien, écoute en individuel des soignants souhaitant une aide ponctuelle suite à une prise en charge clinique - Travail en lien (écrit-oral) avec les autres psychologues du CHVM et autres centres où l'EMSP intervient pour optimiser la prise en charge des patients - Mise en place de thérapie alternative selon formation : hypnose, sophrologie, musicothérapie . - Traçabilité de ses interventions dans les différents logiciels informatiques mis à disposition - Transmission orale de l'état psychique des patients lors des différents staffs Travail en équipe: - Evaluation des patients en binôme ou trinôme - Intervention auprès des équipes pluri professionnelles internes ou externes SAVOIR-ETRE - Travailler en équipe pluri professionnelle - Aptitude à travailler dans un milieu hospitalier - Adaptabilité ++ au contexte, équipe et famille - Réactivité et flexibilité lors de situations dites « aigues » - Dynamise, créativité, « envie de faire » - Aisance verbale Type d'emploi : Temps plein Rémunération statutaire et reprise d'expérience, DIPLOMES Licence de psychologie (niveau 6). Master 2 ou DESS de psychologie. D.U. en Soins palliatifs souhaité
Nous recherchons pour l'un de nos clients un mineur foreur afin d'intervenir sur des travaux souterrains dans le cadre de chantiers de grande envergure à Saint-Jean-de-Maurienne (73). Missions principales : Réaliser les forages nécessaires à l'avancement des chantiers souterrains Mettre en place et surveiller les équipements de forage Effectuer le chargement des trous de mine et participer aux opérations de tir Contrôler la qualité et la sécurité des travaux exécutés Assurer la maintenance de premier niveau des engins et matériels utilisés Profil recherché : Expérience confirmée en travaux souterrains, forage ou minage Bonne connaissance des techniques de forage et respect strict des consignes de sécurité Titulaire des habilitations liées aux travaux miniers et souterrains (CACES, ATEX, habilitation minage serait un plus) Rigueur, autonomie et aptitude au travail en équipe
Le service Intérim du Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale recrute, pour une commune située en Maurienne, un agent technique polyvalent (H/F). Missions : - Gestion des espaces naturels urbains ou ruraux (épareuse, taille des arbres, tonte, désherbage, plantation, ...), - Participation à l'aménagement et à l'entretien des espaces verts, parcs, jardins - Réalisation d'interventions techniques de la commune, de l'entretien des bâtiments communaux et des voiries. Mission à pourvoir dès que possible - fin de contrat prévue le 31/10/2025 avec renouvellement possible Travail sur 4 jours PERMIS PL + CACES (mini-pelle, tracteur, chargeuse) INDISPENSABLES
Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps complet Candidature : CV ET LETTRE DE MOTIVATION (IMPERATIVEMENT) à l'attention de Mr LE MAIRE. Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Centre Technique Municipal et sous l'autorité fonctionnelle du directeur du pôle technique intercommunal, le technicien VRD assure l'exploitation technique et l'exécution de certains travaux du service voirie communal et communautaire. MISSIONS PRINCIPALES Missions générales : - Participation à la gestion quotidienne du service : alimentation des calendriers, coordination, priorisation . - Relations fonctionnelles avec l'équipe VRD et ESPACES VERTS du centre technique municipal - Relations avec les usagers - Participation à l'établissement des projets de délibération du service - Participation active aux réflexions stratégiques du service - Participation à la préparation budgétaire du service et suivi d'exécution Exploitation - Maintenance et contrôle des installations - Mise en place et utilisation des outils de gestion technique et de suivi d'exploitation des VRD - Gestion technique, administrative et budgétaire des tâches d'exploitation, d'entretien et de réfection nécessaires au bon fonctionnement des VRD et à la bonne tenue des activités - Suivi du respect des dispositions liées au fonctionnement des VRD (conventions, servitudes .) - Gestion quotidienne des partenariats (gestionnaires de réseaux notamment) : DT DICT - Participation ponctuelle au suivi des dossiers du Grand Chantier Lyon-Turin - Veille aux obligations réglementaires MISSIONS COMPLEMENTAIRES - Relais des missions des agents de l'équipe VRD lors des absences COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Maîtrise de la bureautique et de logiciels spécialisés - Connaissances techniques VRD solides - Expérience en exploitation et maintenance VRD exigée - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales souhaitée - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe - Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse - Adaptabilité, capacité d'organisation dans une démarche globale - Force de proposition dans son domaine de compétence - Esprit d'initiative, d'analyse, de synthèse et de réserve - Autonome - Rigueur et organisation CONDITIONS D'EXERCICE - Réunions ponctuelles en soirée - Déplacements fréquents avec véhicule de service L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché. Statut et Rémunération - Agent de la fonction publique territoriale, technicien, technicien principal de 2ème classe, technicien principal de 1ère classe. - Rémunération statutaire (grille de rémunérations de la fonction publique territoriale) + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime vacances + CNAS + participation employeur complémentaire santé (10€) et prévoyance (15€).
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Gynécologue pour sa Maternité. Notre Maternité (gynécologie, obstétrique, pédiatrie) se compose de 16 lits, nous réalisons un peu plus de 200 accouchements /an. Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MATERNITE-URGENCES-CHIRURGIE-ANESTHESIE du CHVM. Le service est organisé autour : - d'un secteur de consultation qui accueille des patientes pour les suivis de grossesses et les suivis gynécologiques - d'un secteur d'hospitalisation, de proximité, de niveau 1, qui accueille également les patientes du centre d'orthogénie et les patientes relevant de petite chirurgie et gynécologique , - des consultations pédiatriques Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne) Vous devez être inscrit(e) à l'ordre des médecins français, ainsi que praticien hospitalier/contractuel Contrat temps plein / temps partiel Poste à pourvoir de suite. Pour en savoir plus sur notre hôpital : www.chvm.fr Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Médecin en Médecine Polyvalente. Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un médecin ou une médecin passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Vous serez responsable de fournir des soins de qualité aux patients, en assurant un diagnostic précis et en développant des plans de traitement adaptés. Votre expertise sera essentielle pour garantir le bien-être et la santé de nos patients. Le service de Médecine accueille et prend en charge les patients souffrant de pathologies médicales à orientation cardiologique, pneumologique..... Des médecins spécialistes viennent compléter l'équipe médicale en proposant des avis et suivis afin d'assurer une prise en charge globale (gastrologie, urologie.). Les patients sont généralement orientés dans ce service via un passage aux urgences de l'hôpital, sur demande du médecin traitant du patient, ou d'un autre établissement de soins. Le service de Médecine dispose de 30 lits de médecine polyvalente. L'équipe est composée de : 16,75 IDE et 16,70 AS et ASH sous la responsabilité d'un médecin chef de service. La prise en charge des patients se fait avec une bonne collaboration pour les avis avec les autres spécialistes de l'établissement et en bonne équipe médicale et paramédicale. Missions : - Assurer les admissions des patients et la gestion médicale - Organiser le parcours et le devenir patient - Participer à la vie organisationnelle de service, travail sur les filières de prises en charge et protocole interne. Permanence de soins : Sous forme d'astreintes opérationnelles nuit, samedi, dimanche et jours fériés. Qualités souhaitées : - Appétence pour le travail en équipe, Compétences relationnelles avec les patients et leurs famille, l'équipe soignante, les collègues. Profil du médecin recherché : - Médecin ayant des compétences polyvalentes ou issu médecine générale, médecine polyvalente (DU ou DIU) ou médecine d'urgence. Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Médecin au service SMR. Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR, ex-SSR) de Saint-Jean-de-Maurienne accueille et prend en charge des patients souffrant de pathologies orthopédiques, traumatologiques, neurologiques et différentes autres pathologies responsables d'une perte d'autonomie. L'équipe de rééducation est composée de kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricienne, professionnels APA et neuropsychologue. Nous recherchons un médecin ou une médecin passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Vous serez responsable de fournir des soins de qualité aux patients, en assurant un diagnostic précis et en développant des plans de traitement adaptés. Votre expertise sera essentielle pour garantir le bien-être et la santé de nos patients. Le service a une capacité d'accueil de 36 lits (32 lits en hospitalisation complète et 4 places en HDJ). Il est pourvu de 18 chambres individuelles, 7 chambres doubles, d'un plateau technique performant et récent (salle de rééducation, piscine de balnéothérapie, appareil d'iso cinétisme, cages de pouliethérapie). Missions - Evaluer l'état de santé des patients lors de leur admission, - Assurer le diagnostic, le suivi et le traitement des pathologies, - Prescrire et surveiller les traitements adaptés, - Travailler en étroite collaboration avec les spécialistes, infirmiers, les kinésithérapeutes et autres membres de l'équipe soignante, - Intervenir en cas d'urgence médicale au sein du service, - Assurer la tenue des dossiers médicaux et rédiger les comptes rendus d'hospitalisation. Responsabilités Réaliser des consultations médicales et évaluer l'état de santé des patients Établir des diagnostics médicaux basés sur l'examen clinique et les résultats d'examens complémentaires Prescrire des traitements appropriés et suivre l'évolution des patients Fournir des soins aux patients en milieu hospitalier, y compris en soins intensifs et en réanimation Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée Éduquer les patients sur leur état de santé, les traitements proposés et les mesures préventives à adopter Participer à la formation continue et aux activités de recherche au sein de l'établissement Profil recherché Diplôme en médecine reconnu et inscription à l'Ordre des Médecins Connaissance approfondie de la physiologie, de l'anatomie et de la terminologie médicale Expérience significative en médecine générale, soins intensifs, dialyse ou soins de réanimation Excellentes compétences en diagnostic médical et capacité à travailler sous pression Sens de l'écoute, empathie et capacité à établir une relation de confiance avec les patients Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Si vous êtes motivé(e) par le désir d'apporter des soins exceptionnels aux patients dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). PROFIL RECHERCHÉ et DISPOSITIONS CONTRACTUELLES inscrit(e) à l'ordre des médecins français spécialiste en chirurgie orthopédique et traumatologique praticien hospitalier/contractuel - temps plein / temps partiel Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MATERNITE-URGENCES-CHIRURGIE-ANESTHESIE du CHVM qui comprend les services de : - Maternité (gynécologie, obstétrique, pédiatrie) : 16 lits. Un peu plus de 200 accouchements /an - Urgences (S.A.U., S.M.U.R., U.H.C.D.) : un peu plus de 15 000 passages / an - Chirurgie adulte : 40 lits. Forte activité traumatologique en saison hivernale/estivale - Anesthésie - Bloc Opératoire. Près de 3000 interventions / an - Hémovigilance et dépôt de sang - Chirurgie ambulatoire - Spécialités chirurgicales (ophtalmologie, urologie, endoscopies digestives, dermatologie,) ACTIVITES DU METIER - Prise en charge du parcours patient sur la spécialité chirurgie orthopédique et traumatologique - Activité opératoire et de consultations, - Activité traumatologique marquée en saison hivernale et estivale Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf)
DEPOT DES CANDIDATURES : directionrh@chvm.fr ou jecandidate@chvm.fr
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). PROFIL RECHERCHÉ et DISPOSITIONS CONTRACTUELLES inscrit(e) à l'ordre des médecins français praticien hospitalier/contractuel - temps plein / temps partiel Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MEDICAL ET REEDUCATION du CHVM qui comprend les services de : - Médecine polyvalente - Rééducation - Site de St Jean de Maurienne (S.M.R., C.M.S., médecine du sport) - Hospitalisation et Soins à domicile (H.A.D., S.S.I.A.D.) - Oncologie - chimiothérapie - Spécialités médicales (addictologie, endocrinologie, angiologie et vasculaire, ORL) Modalités du service : Vous exercerez sur le site de Saint Jean de Maurienne au sein d'un service de médecine polyvalente de 35 lits. Spécialistes sur site : cardiologue, diabétologue, hématologue, oncologues, gastroentérologue et chirurgiens. Travail dynamique avec les autres établissements du GHT et les médecins de ville. Accueil de patients polyvalents avec activité saisonnière (hiver/été). Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf)
*** URGENT *** URGENT *** CDD à pourvoir DES QUE POSSIBLE et jusqu'au 01/02/2026 en remplacement d'un agent en arrêt maladie - Possibilité de prolongation Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVEMENT à l'attention de Mr le Président de la 3CMA avant le 31/12/2025 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir et encadrer les enfants, veiller à leur sécurité et à leur bien-être physique et psychique, - Réaliser les soins courants d'hygiène, veiller aux besoins de chaque enfant et au respect du rythme individuel : repas, repos. , - Aider les enfants dans l'acquisition de leur autonomie, - Organiser et animer des ateliers d'éveil et d'expression, des jeux, - Participer à l'accueil des familles dans la structure et à l'accueil téléphonique, - Mettre en œuvre le projet éducatif et les règles de sécurité et d'hygiène, - Rendre compte d'observation, de situation et de l'activité quotidienne, - Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires. - Participer à la réflexion et à l'élaboration des projets en participant à des réunions d'équipe, à des analyses de pratique, en dehors des horaires d'ouverture de la structure. EN RELAIS DES AGENTS SOCIAUX : Participer à des tâches de nettoyage et désinfection des espaces de vie, du matériel et du linge, évacuation des déchets et participer à l'organisation et à la gestion de l'environnement matériel, - Occasionnellement, assurer des tâches liées à la restauration en cas d'absences du personnel de restauration ou des remplaçantes : réchauffage des plats, service, vaisselle, entretien du matériel et de l'espace cuisine, respect des fiches procédures.. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : - Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ou Educateur de Jeunes Enfants ou Psychomotricienne ou Infirmière - Capacité d'adaptation au rythme de fonctionnement des structures et aux besoins des enfants, - Capacité organisationnelle, - Capacité à transmettre des informations et à analyser les situations, - Qualité relationnelle : savoir écouter et dialoguer en respectant des critères d'objectivité, - Capacité à travailler en équipe, - Capacité d'adaptation au rythme de fonctionnement de la structure et aux besoins des enfants, - Disponibilité, - Discrétion et autonomie. CONDITIONS D'EXERCICE - Emplois du temps variables sur un cycle de 4 semaines - Remplacement des collègues absentes, y compris sur la micro-crèche de St-Julien-Mont-Denis
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** TRAVAIL LES SAMEDIS UNIQUEMENT Contrat à partir du 27/12/25 jusqu'à fin février 2026. Pendant la saison hivernale, vous assurez le nettoyage d'appartements et chalets en sein de la station de La Toussuire (env 10 logements). Horaires compatibles avec la navette qui relie la gare de St-AVRE / LA CHAMBRE à la station de La Toussuire (9h-16h30 env). Rémunération de 20€ net heure + panier repas + prime carburant (si utilisation du véhicule personnel).
***SAISON HIVER 2026 *** POSTE NOURRI ET LOGE Contrat de mi-décembre à fin mars. Prolongation possible. Au sein d'un hôtel 3*** de 50 chambres, vous vous occupez de l'entretien quotidien des chambres et refaites les chambres à blanc une fois par semaine (après le départ des clients). Vous assurez l'entretien des communs et service petit déjeuner. Vous travaillez en toute autonomie. Vous travaillez de 7h00 à 12h00 et de 18h00 à 19h30 en moyenne. Possibilité d'augmenter les heures de travail jusqu'à 39h00 selon vos besoins.
Restaurant pour pensionnaire.
L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement, des agents de sécurité H/F pour un site industriel à ST JEAN DE MAURIENNE. Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. La carte professionnelle délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité) est exigée et la qualification SSIAP 1 ou équivalence Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse, rigoureuse et motivée avec une présentation irréprochable. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Rémunération : Salaire mensuel brut de 1912.24 + paiement des heures supplémentaires au mois + prime de 100€ -Indemnité entretien des tenues (8.54€/mois) -Panier repas (4.36€) - Possibilité de logement le temps des vacations - Formation Risque Chimique niveau 1 et HOB0 serait un avantage. L'entreprise peut financer cette formation.
Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe. Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions : - Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes - Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites - Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire Ce que nous offrons : - L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. - Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous. - Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! - Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : - Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif et évolutif selon votre production (26% à 42%), ainsi qu'un bonus annuel à l'atteinte des objectifs. - Technologies : Apple avec suite Office - Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). - Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). - Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%. - Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd'hui : - Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnel - Vous avez à coeur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilier - Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral - Vous êtes curieux, autonome et rigoureux - Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia !
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Programmeur / Opérateur Mécanique H/F. Vous réalisez ses tâches dans un soucis permanent du respect des règles établies par le MASE en matière de SSE et de la sécurité de son entourage. Vos missions : -Analyser, comprendre les plans de fabrication. -Définir les outillages et les gammes nécessaires à la réalisation des travaux. -Établir les programmes ou réglages nécessaires à la fabrication. -Respecter les délais de livraison et les temps de production relatifs aux commandes. -Réaliser les travaux en respectant les plans et le niveau de qualités requis en s'auto-contrôlant. -Maintenir son espace de travail propre et rangé. -Renseigner les ordres de fabrication. -Renseigner ses feuilles d'heures hebdomadaires.
Société familiale créée en 1987, mécanique générale, maintenance, avec un chiffre d'affaires de 2 800 KE, 20 salariés.
Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute un agent d'entretien à compter du 1er février 2026. Missions : - Nettoyage et bio nettoyage et entretien des locaux et des outils spécifiques à son domaine d'activité - Vérification et contrôle du fonctionnement et des essais de matériel, d'équipement et des installations spécifiques à son domaine - Entretien nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Entretien des locaux généraux - Entretien URCC, Ophtalmologie, Dermatologie. - Evaluation des déchets de divers natures - Utilisation de mono brosse et auto laveuse - Dégraissage et décapage - pause d'émulsion - Produit de nettoyage et de désinfection. - Dégraissage - Décapage - Nettoyage des vitres Savoir - faire : - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence. - Calculer des doses relatives à des produits relatifs à son domaine de compétence - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Evaluer, choisir, utiliser les produits et / ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnelle - Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Travailler en équipe et en collaboration avec d'autres professionnels de l'établissement - Utiliser une procédure, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine. Savoir être : - Rigueur - Fiabilité et discrétion - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe - Autonomie - Comportement adapté dans ses relations avec autrui - Secret professionnel Temps de travail : Poste à temps complet 37h40 par semaine Rémunération statutaire
Vos missions : - Lire les plans de découpe suivant les ordres de fabrications fournis par votre responsable, - Maitriser les réglages de la machine sur commande numérique - Déclencher le programme de découpe sur la machine laser et suivre la bonne progression de la découpe - Sélectionner les tôles à découper selon les consignes données - Effectuer les travaux de finition (Ebavurage) - Réaliser la maintenance préventive de la machine laser (nettoyage, rangement des tôles sur racks ) - Remonter les anomalies de découpe au chef d'atelier ainsi que tout problème lié à la machine - Veiller à la propreté de l'atelier Tâches secondaires : - En cas de surcroît d'activité, ou pour les besoins des équipes de l'atelier, l'opérateur de la machine laser peut être amener à seconder les chaudronniers
CDD à temps complet 35h à l'ESAT Maurienne - Saint Avre (73) du 05/01/2026 au 05/07/2026 Horaire : Lundi à jeudi 8h15 à 16h30, vendredi 8h15 à 12h VOS MISSIONS : - Encadrer une équipe et organiser son travail dans les domaines suivants : - Entretien et hygiène des locaux de l'ESAT - Prestations entretien et hygiène des locaux en entreprise - Entretien des locaux technique - Former les travailleurs aux bases du métier en s'adaptant aux travailleurs ESAT - Gérer les plannings (horaires, absences) - Veiller à la tenue et à la sécurité des travailleurs - Participer au suivi du projet personnalisé des travailleur VOTRE PROFIL : - Diplôme CAP/BEP ou BAC Pro. - Expérience dans le domaine d'activité recherchée. - Réelle aptitude à la formation et à l'encadrement de personnes souffrant de handicap mental ou handicap lié à des troubles psychiques. - Rigueur et sens de l'organisation. - Facilité dans les écrits et le rédactionnel. Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
CDI 20h/hebdo (minimum) à pourvoir immédiatement avec possibilité d'évolution - Possibilité d'étudier toute demande de formation préalable au recrutement avec entreprise et/ou France travail si motivé(e) pour exercer ce métier. Société de sécurité privée recherche un(e) agent(e) de sécurité en CDI missions de surveillance au magasin PREVOL . Travail de journée du lundi au samedi. 2 jours de congés hebdomadaires. Horaires modulables. Carte professionnelle obligatoire et à jour. Profil : ancien militaire ou ancien policier/gendarme apprécié. Rémunération : - Coefficient 140 + diverses primes : panier + habillage ++ mutuelle
CDI 35H00 hebdo à pourvoir immédiatement avec possibilité d'évolution - Possibilité d'étudier toute demande de formation préalable au recrutement avec entreprise et/ou France travail si motivé(e) pour exercer ce métier. Société de sécurité privée recherche un(e) agent(e) de sécurité en CDI missions de surveillance au magasin PREVOL . Travail de journée du lundi au samedi. 2 jours de congés hebdomadaires. Horaires modulables. Carte professionnelle obligatoire et à jour. Profil : ancien militaire ou ancien policier/gendarme apprécié. Rémunération : - Coefficient 140 + diverses primes : panier + habillage ++ mutuelle
CDI à temps non complet 50% - 17,5h hebdomadaire pour le SAVS Le Belvédère - Saint Jean de Maurienne (73) à compter de 01/2026 Le SAVS Le Belvédère accompagnant des adultes en situation de handicap (agrément de 30 personnes) recherche un éducateur spécialisé H/F en CDI. Sous l'autorité de la cheffe de service, vos missions sont : - Contribuer à définir les objectifs d'accompagnement selon les attentes des personnes en lien avec les missions du service (démarches administratives, recherche d'emploi, gestion du quotidien, etc.) - Faire du lien avec les partenaires extérieurs - Proposer un étayage éducatif en lien avec le projet des personnes - Coordonner le projet personnalisé - Rédiger les bilans et projets personnalisés - Participer aux réunions d'équipe Votre profil : - Diplôme éducateur spécialisé. - Aptitude à la formation et à l'encadrement de personnes souffrant de handicap mental ou handicap lié à des troubles psychiques. - Rigueur et sens de l'organisation, travail en équipe. . Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Association familiale « Loi 1901 », nous sommes chargés à la fois d'une mission de gestion d'établissements médico-sociaux, mais aussi d'une mission de soutien aux personnes en situation de handicap et de leurs familles. Nous accueillons près de 750 personnes en situation de handicap, de la maternelle aux séniors, grâce à nos 500 salariés répartis sur 28 sites en Maurienne, Tarentaise et Coeur de Savoie.
Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 Bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute un responsable de production au sein du service de restauration - site de Saint Jean de Maurienne. Diplômes : - BAC Pro, BTS, DUT, Licence professionnelle Les Missions : - Contrôle et suivi de la qualité des produits - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine - Coordination et suivi de la prise en charge de prestations - Définition et mise en place de l'organisation, des structures - Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting - Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité - Recensement, identification, analyse et traitement des risques, relatifs au domaine d'activité - Gestion des achats, des stocks et des productions en fonction des menus, effectifs et budgets. LES SAVOIR-FAIRE REQUIS DU MÉTIER : - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné - Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence - Élaborer et argumenter des scénarii/des solutions acceptables à des problèmes relevant de son domaine de compétence - Établir/évaluer/optimiser un budget relatif à son domaine de compétence - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation Temps de travail : Travaille du lundi au vendredi, hors jours fériés de 7h00 à 15h00, 7h30 par jour avec une pause repas de 30 minutes. Contrat à durée déterminée de 3 mois renouvelable Poste à pourvoir dès que possible
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute des Manipulateur en Electro-radiologie Médicale (H/F). Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Le service d'imagerie, dispose d'un plateau technique de qualité et rassemblé, équipé d'un scanner Siemens Somatom go.Top neuf, 2 salles de radiologie (Urgence Philips avec capteur-plan, télécommande Primax) et d'un IRM. Au sein de locaux modernisés, spacieux et fonctionnels, l'équipe, à taille humaine, polyvalente et solidaire, travaille sur différentes modalités, avec une forte activité traumatologique liée aux sports d'hiver et d'été en montagne. VOS MISSIONS : - Accueil et information du patient sur le déroulement de l'examen - Recueil auprès du patient puis analyse des informations et données nécessaires à la sécurité et à la réalisation de l'examen. - Installation et positionnement du patient en tenant compte de son état clinique. - Surveillance clinique du patient et continuité des soins pendant l'examen - Paramétrage et déclenchement de l'appareillage. - Recueil, analyse qualitative, traitement et transfert du signal ou de l'image - Préparation du matériel de ponction ou d'injection, d'exploration. - Reconstitution et mise sous forme appropriée à leur administration des médicaments nécessaires à la réalisation de l'examen. - Réalisation en cas d'urgence des actes conservateurs nécessaires jusqu'à l'intervention du médecin. - Traçabilité de la réalisation de l'examen et codification des actes. - Vérification du fonctionnement conforme et entretien courant du matériel. - Organisation des activités et gestion des ressources. - Mise en œuvre des règles de radioprotection. - Mise en œuvre des mesures liées à la qualité et la prévention des risques - La formation initiale et continue des manipulateurs en Electroradiologie Médicale - La recherche dans son domaine professionnel en ce qui concerne la prise en charge des patients, l'hygiène, la sécurité, la radioprotection et l'assurance qualité. Formations : - Diplôme d'état de manipulateur en Electroradiologie (DE) - Diplôme de Technicien supérieur en Imagerie Médicale et radiologie thérapeutique (DTS) Temps de travail : Poste à 37h / semaine, repos variable Contrat CDI à pourvoir dès que possible Rémunération statutaire avec prime statutaire (prime de risques).
Nous recherchons pour l'un de nos clients un conducteur de tombereau afin d'intervenir pour un chantier d'envergure à Saint-jean-de-Maurienne (73). Vos missions principales : Conduite de tombereau pour le transport de matériaux (terre, gravats, enrobés, déblais, remblais, etc.) Respect des consignes de sécurité et du code de la route sur chantier Contrôle quotidien du bon fonctionnement de l'engin et réalisation des vérifications de base Aide ponctuelle aux équipes au sol en fonction des besoins Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie E (ancien CACES 8) en cours de validité Vous justifiez d'une expérience réussie en conduite de tombereau sur chantier TP, carrière ou terrassement Vous êtes rigoureux(se), respectueux(se) des consignes de sécurité et appréciez le travail en équipe
Poste à pourvoir immédiatement pour la période des vacances scolaires jusqu'au 03/01/2026. Nous recherchons un renfort pour la période des fêtes afin d'aider l'équipe en place au sein de notre boulangerie-pâtisserie. Nous souhaitons une personne qui dispose d'une première expérience en vente pour être rapidement opérationnelle compte-tenu de la période d'activité soutenue. Vous représentez l'image de l'établissement et avez un très bon sens du commerce. Travail le week-end et jours fériés : Travail 1 week-end sur 2 et jours fériés. Planning en commun accord.
Ancrée dans le territoire Mauriennais depuis 1959, la coopérative laitière de la Chambre est une entreprise à taille humaine, travaillant dans le respect des produits. Reconnue pour la qualité de ses produits la Coopérative transforme, affine et commercialise le lait de 18 exploitations réparties sur la Moyenne Maurienne et les terres d'Alpage, uniquement en fromages AOP Beaufort. Pour compléter l'équipe de production, la coopérative recrute aujourd'hui en CDI un chauffeur-caviste (H/F). Le poste est pouvoir immédiatement. Vos missions principales seront les suivantes : - Collecte de lait : - Assurer quotidiennement la collecte du lait auprès des producteurs dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du cahier des charges Aop Beaufort - Assurer également l'ensemble des tâches associées à la collecte : échantillonnage, relevé des litrages, suivi de la qualité du lait. - Opérations liées à l'affinage des fromages en caves : - Mettre en place manuellement les meules de Beaufort sur les rayons prévus à cet effet - Nettoyer les robots d'affinage et programmer les soins appliqués aux fromages - Préparer les commandes en respectant les bons de livraison - Effectuer les diverses opérations de nettoyage en caves - Livrer occasionnellement les produits dans les magasins locaux. - Nettoyage et rangement des camions : - Assurer quotidiennement le nettoyage externe et interne des véhicules, notamment la citerne à l'aide des systèmes mis en place par la coopérative. Travail un week-end sur 2 Horaires : 5H00 - 13H00
Poste à pourvoir dès que possible. Ancrée dans le territoire Mauriennais depuis 1959, la coopérative laitière de la Chambre est une entreprise à taille humaine, travaillant dans le respect des produits. Reconnue pour la qualité de ses produits, la Coopérative transforme, affine et commercialise le lait de 18 exploitations réparties sur la Moyenne Maurienne et les terres d'Alpage, uniquement en fromages AOP Beaufort. Pour compléter l'équipe de production constituée de 8 personnes, la coopérative recrute aujourd'hui en CDI un fromager ou aide fromager (H/F). Sous la responsabilité directe du Responsable d'Exploitation, vos missions principales seront les suivantes : - Fabrication des fromages : o Assurer quotidiennement la fabrication des fromages avec le fromager dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du cahier des charges AOP Beaufort - Assurer également l'ensemble des tâches associées à la fabrication : Nettoyages de l'atelier est des matériels de fromagerie. Retournement et pressages des fromages Compétences recherchées : Nous recherchons une personne dynamique, autonome, consciencieuse et en capacité de manipuler des charges lourdes (une meule de Beaufort pèse 40kgs environ). Travail un week-end sur 2.
Sous la direction de la directrice adjointe du CIAS en charge du pôle Séniors, en collaboration avec la cadre de santé et en concertation avec l'équipe pluriprofessionnelle, l'animateur coordonne et propose des activités et animations en adéquation avec le projet personnalisé du résident en tenant compte de l'organisation de l'EHPAD. Il diversifie les animations pour que chacun y trouve un intérêt. Il met en place un programme motivant pour tous en proposant des activités variées : activités manuelles, physiques, socio culturelles, sensorielles, cognitives, domestiques, bien-être...en lien avec les bénévoles et les partenaires du territoire. Il contribue à la réalisation du Projet d'établissement et ses déclinaisons et des objectifs de celui-ci. Les missions principales sont les suivantes: - Développer son activité dans le cadre d'une approche globale des résidents, tout en acceptant la personne âgée comme une personne à part entière et adoptant une attitude de respect de la personne, de son rythme et de ses désirs. - Rédiger le projet d'animation afin de proposer des activités adaptées (manuelles, intellectuelles, culturelles...) - Adapter ses actions d'animations en fonction des envies, potentialités et besoin des résidents. - Mettre en place et coordonner des actions d'animation dans le cadre du projet d'établissement en lien avec le projet d'accompagnement personnalisé des résidents accueillis : Elaboration d'un programme et le respecter - Créer et insérer les actions d'animation dans le travail d'équipe pluridisciplinaire - Proposer et animer un calendrier annuel des temps forts de l'EHPAD (Anniversaires, repas à thème, expositions, fêtes diverses en lien avec les familles etc..) - Organiser et accompagner les résidents dans des sorties et des activités extérieures - Être en relation avec d'autres établissements, organismes ou associations, bénévoles pour mettre en place des actions d'animation communes et développe les partenariats - Coordonner les actions d'intervenants extérieurs dans le domaine de l'animation ou des activités des personnes âgées - Elaborer des rapports d'activités et évaluer des activités réalisées. - Collaborer avec la directrice à la gestion du budget d'animation et rechercher si besoin et de manière spécifique des moyens complémentaires pour des projets d'activités - Participer aux réunions internes à l'établissement concernant les projets d'accompagnement personnalisé des résidents ainsi qu'aux transmissions - Participer ou piloter des projets transversaux portés par le CIAS, DECLICC Sénior et les partenaires du territoire Autres missions: - Participer à l'encadrement et l'évaluation de stagiaires - Renseigner le logiciel de soins pour transmettre les informations relatives à l'animation et contribuant à l'accompagnement global des résidents - Assurer des transmissions orales - Participer aux réunions au sein de l'équipe pluridisciplinaire - Participer au conseil de vie sociale - Participer à la démarche qualité Conditions et lieu d'exercice : - Travail de jour - Travail au sein de l'EHPAD Bel Fontaine - Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Contraintes du poste : - Autonomie : Travailler de manière autonome, en prenant des initiatives adaptées aux situations variées rencontrées. - Travail dimanche et jours fériés : Non (sauf activités exceptionnelles) - Déplacements : Occasionnels. Profil : Vous disposez : - D'une formation BPJEPS Animation sociale et/ou d'un BAFA ou BAFD ou équivalent avec une expérience confirmée dans le secteur médico-social ou de l'animation socio-culturelle et justifiez d'une expérience en accompagnement et en animation de projet collectif auprès des personnes âgées. - Vous aimez les relations humaines et l'animation, et souhaitez donner du sens à votre mission. Vous aimez piloter des projets et travailler sur des enjeux innovants: ouverture de l'EHPAD sur l'extérieur
Poste à pourvoir immédiatement. Le type de contrat est négociable selon votre disponibilité. Nous recherchons notre future vendeuse ou futur vendeur pour compléter notre petite équipe au sein de notre boulangerie-pâtisserie. En vue des périodes de fêtes et de la saison hivernale, nous recherchons notre future vendeuse ou vendeur pour compléter notre petite équipe au sein de notre boulangerie-pâtisserie. Nous souhaitons une personne autonome car vous serez amené(e) à travailler seul(e) au magasin. Vous représentez l'image de l'établissement et avez un très bon sens du commerce. Travail le week-end et jours fériés : Travail 1 week-end sur 2 et jours fériés. Planning en commun accord.
Le nouvel Office de tourisme intercommunal "Terres de Maurienne" recrute ! Dans le cadre de sa restructuration, l'Office de tourisme intercommunal recrute un "conseiller en séjour polyvalent". Nous accueillons les visiteurs avec le sourire et leur offrons les meilleures astuces pour un séjour inoubliable en Maurienne. Vous avez le sens du contact, vous êtes dynamique et motivé(e) ? Alors rejoignez notre équipe ! Vos missions Accueillir, orienter, conseiller et informer visiteurs et locaux sur les richesses touristiques du territoire. Assurer l'accueil téléphonique et gérer le courrier entrant/sortant (documentation, mails). Collecter les données statistiques d'accueil, questionnaires de satisfaction et réclamations. Garantir la bonne tenue de l'espace d'accueil : ordre, propreté, réassort des présentoirs et gestion des stocks de brochures. Gérer la boutique de l'Office de Tourisme : réassort, encaissement, tenue de caisse. Diffuser la documentation touristique auprès des socioprofessionnels. Participation aux projets de promotions, communication Mettre à jour les informations touristiques (APIDAE). Se tenir informé(e) des animations et événements à venir, assurer les inscriptions et encaissements. Participer ponctuellement aux grands événements organisés par l'Office de Tourisme. Missions complémentaires - Remplacement de l'agent postal (5 semaines/an) Réaliser les opérations courantes d'affranchissement. Vendre les produits postaux : timbres, carnets, enveloppes Prêt-à-Poster, emballages, fournitures diverses. Assurer les services de proximité : réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnements mobilité. Effectuer les services postaux et financiers selon les procédures en vigueur. Proposer les services et produits complémentaires de La Poste. Garantir un accueil professionnel et une gestion rigoureuse des opérations. Profil recherché Sens du contact et dynamisme. Rigueur, polyvalence et esprit d'équipe. Aisance avec les outils informatiques. Maitrise de l'anglais Une première expérience dans l'accueil, le tourisme ou la relation client est souhaitée. Prise de poste : dès que possible Travail du Mardi au Samedi matin (hors juin -juillet -aôut). Echelon : 1.2 Contrat CDD 1 an avec possibilité d'évolution Envoyez-nous votre candidature et participez à l'accueil des visiteurs au cœur de notre belle destination !
Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute un Infirmier au sein du service USLD du site de Saint Jean de Maurienne. Les Activités du métier - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle Temps de travail Travail de jours, les week-ends et jours fériés Poste à temps plein à pourvoir dès que possible Diplôme d'état d'infirmier et numéro d'inscription à l'ordre infirmier exigé Rémunération statutaire
Entreprise basée en Maurienne, en pleine essor, et spécialisée dans le BTP recherche électricien afin de compléter ses équipes. Sous l'autorité du Gérant ou de son représentant Votre mission consistera : - Incorporation électrique en câble ou gaine ICT, - Tirage de câbles, - Pose conduit goulottes, - Pose et branchement d'appareillages (Interrupteur, éclairage, etc ), - Branchement tableau courant fort et courant faible, - Dépose des câbles électriques, - Entretien d'une installation électrique, - Réalisation d'une intervention, - Essais et mise en service, - Préparation du matériel et les outillages, - Lecture de plans, de schémas, - Normes de sécurité électrique, - Règles des consignes de sécurité et techniques. - Du Lundi au Vendredi - Travail en journée, - Heures supplémentaires majorées, - Travail en intérieur et extérieur, - Permis de conduire. - Connaissance du monde du bâtiment et /ou de l'industrie, - Bon bricoleur, savoir réaliser des petits travaux dans les maisons et utiliser les outils électroportatifs (perceuse, visseuse, perforateur, etc ), - CAP - BEP - BAC PRO «Electricien» appréciée ou toutes autre formation avec compétences en électricité. - Débutant accepté - Vous êtes en mesure de lire et comprendre les consignes. Vous avez une bonne élocution. - Travail en intérieur/extérieur chez les clients, - Dynamique, réactif, esprit d'équipe, autonome, méthode, polyvalence, rigueur, prise d'initiative, - Ecoute et respect des différents interlocuteurs,
*** CDI à pourvoir dès que possible**** Sous l'autorité du gérant ou de son représentant, vous effectuerez les missions suivantes : - Installer, optimiser ou intervenir sur des réseaux électriques. - Analyser les plans d'architectes afin de définir les cheminements des réseaux électriques, le positionnement des accessoires (prises, interrupteurs,), et le lieu d'installation du ou des compteurs électriques. - Lecture du schéma du réseau électrique - Mise en place des aménagements pour l'installation d'un réseau ou sa rénovation - Câblage depuis la source d'énergie - Raccordement et dérivation du flux électrique - Réalisation d'une phase de test et de mesure - Localisation des dysfonctionnements - Force de proposition sur des solutions alternatives innovantes A partir de schémas qui vous sont fournis, vous choisissez les meilleures solutions à sa disposition pour mener à bien sa mission. Votre polyvalence en matière de bricolage prend alors toute sa dimension. Vous possédez de bonnes bases en maçonnerie, menuiserie, peinture, . Vous devez coordonner le moment de votre intervention avec les autres corps de métier du bâtiment. vous intervenez entre la réalisation du petit œuvre et les finitions. Vous connaissez toutes les lois de l'électricité, les normes en vigueur, et savez proposer des alternatives qui s'avèrent à la fois économiques et favorables pour l'environnement. Vous passez certaines habilitations ou qualifications selon le domaine où vous travaillez (et selon la puissance des réseaux qu'il exploite). Vous vous tenez à jour sur les dernières innovations qui touchent voter métier et vous intéressez de façon générale aux nouvelles technologies. Vous interviendrez chez les particuliers et les entreprises.
Description de l'entreprise SODI, filiale du Groupe VEOLIA, est leader de la transformation écologique et spécialiste de la maintenance industrielle en France dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie, du nucléaire. Expert dans les métiers du nettoyage et de la maintenance industriel, SODI a su s'appuyer sur ses racines et ses 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer ses activités et étendre son expertise dans le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts. SODI en chiffres c'est : 220 Millions d'Euros de chiffres d'affaires 1500 collaborateurs répartis dans nos 33 agences en France Mais c'est surtout un engagement fort dans la sécurité, l'innovation et la transformation écologique Dans le cadre de son développement, SODI recherche pour son agence de Varces-Allières-et-Risset, des Chauffeurs Opérateurs H/F pour intervenir sur Saint Julien Montdenis. Vous ne connaissez pas le métier ? Vous êtes motivé c'est tout ce qui compte Description du poste : Rattaché à l'agence de Varces-Allières-et-Risset, vos missions sont les suivantes : Conduite d'un PL ou SPL Pompage, curage et aspiration Haute Pression de matières dangereuses Manipulation de tuyaux, manutention à prévoir Maintenir le chantier propre et rangé Travail en équipe (2 personnes minimum) Respecter les consignes de travail de sécurité et de qualité Qualifications : Chauffeur titulaire du permis C ou EC + FIMO/FCO, qui aura pour mission de faire autant de conduite que de travaux de nettoyage Avoir déjà travaillé dans le BTP ou dans autre métier salissant Vous avez le sens de l'effort, êtes persévérant et avez l'esprit d'équipe. L'habilitation ADR est appréciée Informations complémentaires : 13ème mois Panier repas Prime d'intéressement et de participation Epargne salariale Possibilité d'heures supplémentaires et d'astreintes Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ? Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent Alors n'attendez plus, rejoignez-nous ! En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) au Collège Maurienne à Saint Jean de Maurienne (73300). Vous enseignerez en SEGPA dans le Champ Hygiène - Alimentation - Service (HAS). CDD à temps complet 18h jusqu'au 31/01/2026 (avec possible prolongation). Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves. - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques, dans le respect des référentiels et programmes. - Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves. - Concevoir les évaluations. - Renseigner les bulletins scolaires. - Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves. - Participer aux réunions pédagogiques, à l'information des parents d'élèves. - Contacter les entreprises et structures afin d'organiser les périodes de formation en milieu professionnel (PFMP) et d'assurer le suivi individuel des élèves et l'évaluation de ces périodes dans le cadre du contrôle en cours de formation. Lieux d'exercice et activités spécifiques de la discipline - En collège : Enseignement en SEGPA dans le Champ Hygiène - Alimentation - Service (HAS) - En lycée : enseignement général et professionnel en lycée professionnel dans des classes de CAP et Bac professionnel. Disciplines enseignées : Prévention Santé Environnement en CAP et BAC Professionnel Sciences Appliquées à l'alimentation, l'hygiène et aux équipements en CAP et BAC Professionnel des métiers de l'alimentation et de l'hôtellerie-restauration. Connaissance des milieux professionnels et démarches qualité, Microbiologie générale et appliquée dans le cadre de l'enseignement professionnel en CAP et Bac professionnel Techniques professionnelles de production alimentaire, de services, d'entretien des locaux et des équipements en CAP et BAC professionnel.
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE NOURRI-LOGE *** URGENT *** URGENT *** Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 10/04/2026. Dans un restaurant d'altitude, au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous travaillerez au service uniquement le midi. Vos missions : - Vous secondez le chef de cuisine dans les différents activités. - Remplacement du chef pendant ses absences. Amplitude horaire : 9h-17h Salaire net 2100€ net négociable selon profil.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chef d'équipe Mécanicien H/F. Au sein de l'équipe, vous serez en charge de réaliser les travaux de tuyauterie, de montage et de mécanique industrielle. Vous assurerez l'interface quotidienne avec le client et représenterez l'entreprise Fouré Lagadec sur site. De plus, vous planifierez et suivrez les interventions en fonction des besoins du client. Lieu de la mission : ST JEAN DE MAURIENNE Type de contrat : intérim Rémunération : à partir de 15 € horaires de travail : JOURNEE Mission à pourvoir à partir de début d'année 2026. Profil recherché : De formation technique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le secteur industriel. Vous êtes capable de lire et d'interpréter des plans et des modes opératoires. Vous possédez idéalement des connaissances en maintenance de machines tournantes, tuyauterie et serrurerie, et savez diagnostiquer les pannes tout en préconisant les réparations adaptées. Autonome, polyvalent, vous êtes force de proposition dans les prises de décisions. Vous faites preuve de bonnes compétences en communication et veillez au respect des règles de sécurité. Envie de rejoindre une entreprise toujours en mouvement et en plein essor avec des valeurs humaines fortes ? De travailler avec des professionnels dans une ambiance dynamique avec un cadre de travail agréable ? Postulez et rejoignez nos équipes pour commencer votre nouvelle vie professionnelle ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** Poste nourri - LOGE EN COLOCATION (participation aux loyer et charges) Contrat du 15/12/2025 au 31/03/2026 (prolongation possible jusqu'au 15/04/2026) Complexe Pub-Restaurant situé en station, cuisine traditionnelle savoyarde, 30 couverts, ouvert midi et soir. Vous gérez en toute autonomie la cuisine : préparation entrées, plats, desserts (spécialités savoyardes) - menu et carte, plonge batterie, gestion des commandes, entretien du poste de travail. Vous connaissez les spécialités savoyardes. Une expérience en snacking est impérative. Ambiance familiale. Qualités exigées: Sens de l'accueil, fiabilité, dynamisme. Rémunération selon compétences et expérience. Candidature: envoyer CV avec PHOTO par mail.
Nous recherchons un(e) Hôte(sse) d'Accueil (profil Chef-Cheffe de rang) pour notre site de Saint-Jean-de-Maurienne. Votre mission : Au menu... des missions pour vous faire grandir - Assurer la gestion et la satisfaction clients - Assurer le développement opérationnel et commercial. - Assurer l'organisation, confort et propreté en salle. - Superviser les équipes en salle. - Contrôler la sécurité en salle, en terrasse et des aires de jeux. - Participer à l'organisation du restaurant. - Charger des actions de marketing local et du développement des relations publiques. Votre profil : Les ingrédients indispensables pour ce poste - Expérience : Posséder une expérience similaire, idéalement en restauration. - Responsabilité : S'engager envers l'excellence de l'accueil de notre clientèle. - Esprit d'Équipe : Soutenir et informer les collègues. - Challenge : Aimer repousser vos limites. - Curiosité : Être avide d'apprentissage et d'innovation. - Enthousiasme : Transmettre votre énergie positive. Rémunération : TH : 13.50€ (III-C)
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Hôtellerie Restauration option Techniques Culinaires au lycée Paul Héroult à Saint Jean de Maurienne (73300). CDD à temps complet 18h jusqu'au 31/08/2026. Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les élèves de la voie professionnelle, scolarisés en CAP et baccalauréat professionnel - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Concevoir et mettre en œuvre les séquences pédagogiques dans le cadre des programmes nationaux - Évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves, avec la prise en compte de la diversité du public - Animer des séances sur plateau technique lors d'une mise en situation professionnelle avec la responsabilité d'un service de clients ou d'une prestation - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Participer au suivi des élèves en période de formation en milieu professionnel - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser les techniques pédagogiques et les modes de transmission des savoirs Compétences attendues : - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves - Connaissance des métiers de l'hôtellerie et de la restauration - Maitrise de la cuisine traditionnelle française, mais également faire preuve de créativité culinaire et tenir une veille des tendances actuelles - Maîtrise de l'utilisation des installations classiques et du matériel innovant - Maîtrise des outils numériques - Appliquer et faire appliquer les normes d'hygiène et de sécurité Savoir-être : - Sens de l'initiative - Sens relationnel - Avoir la volonté de transmettre - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - BTS Management en hôtellerie restauration. - Licence - Expérience professionnelle exigée en qualité de chef de cuisine ou assimilé.
Notre établissement ALPETTAZ SAS, implanté au cœur de St Jean de Maurienne, recrute un / une Carrossier-peintre / Carrossière-peintre Mission : - Réaliser les activités de préparation des véhicules avant peinture (ponçage, masticage, etc ). - Réaliser les activités de dépose-pose d'éléments mécaniques, électriques et électroniques, nécessitées par une intervention de carrosserie/peinture. - L'exécution des tâches doit se faire en accord avec la méthode du Constructeur et avec la Politique Qualité de l'entreprise. Fonctions et responsabilités : 1) Activités techniques : - Protection et traitements de surfaces, - Masticage/ponçage/apprêtage/marouflage, - Dépose-repose d'organes/remplacement d'organes mécaniques/électriques/électroniques, - Contrôle et réglage des trains roulants. 2) Organisation et gestion de l'intervention : - Utilisation de la documentation technique, - Etablissement de tout document d'atelier utile, - Agencement et entretien du poste de travail/de l'outillage, - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise 3) Généralités : - Pointer et compléter scrupuleusement la fiche de pointage en indiquant clairement le numéro de dossier. - Prendre en charge le véhicule en mettant les protections nécessaires. - Mettre en œuvre l'ensemble de ses compétences pour remettre en état les véhicules selon l'OR (ordre de réparation). - Respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Salaire très intéressant selon expérience.
Notre établissement, ALPETTAZ SAS, situé au cœur de St Jean de Maurienne recherche un / une mécanicien / mécanicienne automobile pour compléter notre équipe. Mission : - Réparer et entretenir dans les règles de l'art, en accord avec les méthodes et exigences du Constructeur et la Politique Qualité de l'entreprise, les véhicules confiés. Fonctions et responsabilités : - Prendre en charge le véhicule en mettant les protections nécessaires. - Analyser les problèmes et faire un bon diagnostic. - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien et de la réparation des véhicules. - Procéder à la pose d'accessoires. - Respecter scrupuleusement l'OR (ordre de réparation). - Valider ses travaux ou contrôles en apposant ses initiales ou visa sur les documents utilisés (OR, fiche Conseils sur entretien...). - Etablir tout document d'atelier utile. - Utiliser les outils et les matériels de contrôle et veiller à leur bon état et fonctionnement. - Procéder si nécessaire aux essais après intervention des véhicules dont il a eu la charge, obligatoirement sur l'un des parcours définis. - Suivre la formation et utiliser la documentation technique. - Appliquer les règles et procédures qualité en vigueur au sein de l'Entreprise. - Signaler tout dysfonctionnement au Chef APV. - Veiller à la propreté et au rangement de son poste de travail. - Respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Salaire très intéressant selon expérience.
Au sein d'une entreprise de carrelage (négoce, vente et travaux), vous complétez l'équipe et intervenez sur la pose de : - meuble de salle de Bains - Robinetteries - Carrelages et faïences - Pierres Vous intervenez en équipe sur des chantiers situés sur la Savoie (déplacements à la journée) nécessitant le permis de conduire. Un véhicule est mis à disposition par équipe pour se rendre sur les chantiers. Un niveau de langue courant en français et en italien est exigé pour la communication avec les clients (en France) et les fournisseurs (en Italie).
Nous recherchons pour notre client, son Technicien Atelier H/F sur le site de son client à Saint-Jean-de-Maurienne Notre client est un l leader français des solutions de manutention avec une expertise de 150 ans à l'optimisation des flux logistiques avec des valeurs fortes d'intégrité, de coopération, de courage et d'excellence. En tant que Technicien Atelier H/F, vous êtes en charge de la maintenance préventive et curative de tout le parc machines en levage sur le site de Saint-Jean-de-Maurienne (73300) Vos missions principales sont : - Assurer la maintenance préventive et curative de tout le parc d'engins de levage sur le site client en respectant scrupuleusement les normes de sécurité et de qualité. - Apporter un conseil expert aux clients sur l'utilisation, l'entretien et l'optimisation de leur matériel pour garantir sa longévité et sa performance. - Etre force de proposition au niveau de l'équipe pour une amélioration continue - Etre autonome dans la gestion administrative de vos commandes de pièces Votre équipe: vous êtes directement rattaché au chef d'atelier et travaillez en équipe avec deux techniciens ateliers. Votre rythme de travail: vous travaillez du lundi au vendredi sur une base de 36h50 Votre Rémunération brute annuelle suivant votre profil sur 13,2 mois + Panier repas de 17 EUR nets/jour travaillé + Voiture de service équipée (type Master) + prime de participation et d'intéressement + avantages CSE Le process de recrutement et d'intégration: un entretien avec votre N+1 et un parcours d'intégration sur-mesure et formations techniques continues pour développer vos compétences. Vos compétences clés: Vous avez une une formation technique (Bac Pro, BTS, ou équivalent) dans la mécanique automobile/mécanique agricole (TP/PL) et en électromécanique Vous avez 2 ans d'expériences minimum sur un poste similaire en itinérance Vous êtes à l'aise avec l'informatique Vos atouts: votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre relationnel client sont vos armes pour réussir votre mission Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ! N'hésitez plus, envoyez nous votre CV et échangeons ensemble! Votre Rémunération brute annuelle suivant votre profil sur 13,2 mois + Panier repas de 17 EUR nets/jour travaillé + Voiture de service équipée (type Master) + prime de participation et d'intéressement + avantages CSE
En tant que Technicien.ne Hydraulique Comptoir, vous jouerez un rôle central dans l'accueil et le conseil de notre clientèle professionnelle, en assurant la gestion efficace des commandes et du stock. Vous serez le point de contact privilégié de nos clients, capable de leur offrir un conseil technique de qualité pour répondre à leurs besoins spécifiques. Vos missions principales : - Accueil et conseil client : Accueillir les clients (sur site, par téléphone ou e-mail), analyser leurs besoins, et proposer des solutions techniques adaptées. - Gestion des commandes : Préparer les commandes pour remise ou expédition, en respectant les délais. - Gestion de stock : Participer à l'organisation et à l'optimisation des stocks. - Confection de flexibles hydrauliques : Fabriquer des flexibles sur mesure en respectant les normes techniques. PROFIL - Formation et expérience : CAP mécanique/hydraulique ou expérience significative sur un poste similaire. - Compétences techniques : Connaissances en mécanique ou hydraulique et maîtrise des outils informatiques pour la gestion des commandes et des stocks. - Aptitudes relationnelles : Excellent sens de la communication, capacité à comprendre les besoins clients, et à proposer des solutions adaptées. - Autonomie : Poste nécessitant une forte autonomie. Poste à pourvoir dès que possible. CDD évolutif. Nos engagements/Ce que nous pouvons vous offrir : - De la confiance accordée aux équipes - Un environnement de travail bienveillant et stimulant - De la bonne humeur - Le droit à l'erreur Pauline prendra soin de votre candidature. Venez partager nos valeurs : Performance par le Bonheur / Cultiver l'amour du Client / Equipe Respectueuse et Responsable / Ouverture d'Esprit et Esprit d'Ouverture Le package : - Salaire fixe - Titres Restaurant - Prime mensuelle - Participation annuelle - Mutuelle prise en charge à 75% - CSE CHRONO Flex est engagé dans une politique RSE qui favorise la diversité et l'inclusion au sein du groupe. Recrutez-nous !
*** CDD à pourvoir dès à présent jusqu'à fin avril*** Possibilité de prolongation Au sein d'un garage automobile, vous avez pour missions : - Le dépannage et remorquage des véhicules. Vous possédez des connaissances en mécanique. Conditions de travail : Lundi et Vendredi : 8h00-12h00 /13h30-17h00 Mardi-Mercredi-Jeudi : 8h00-12h00 / 13h30-17h30 1 semaine d'astreinte dépannage 24h /24 par mois. Prime d'astreinte + prime de dépannage lorsque celui-ci intervient en dehors des heures habituelles. Débutant(e) accepté(e), formation en interne assurée. Titulaire du permis C obligatoire.
Garage de passionnés,a caractère familial installé depuis 25 ans en SAVOIE, SAINT JEAN de MAURIENNE au pieds des stations de ski. - Agent officiel FORD & SUZUKI - Vente véhicules neufs et occasions - Atelier de réparations toutes marques avec poste spécial camping car et gros utilitaires - Service dépannage-remorquage 24H24 - Service agrée préfecture formalités carte grises - Centre location véhicules CARGO - Carrosserie ( sous traitance ) - Effectifs : 8 collaborateurs + le gérant.
Notre entreprise , implantée depuis 1948 dans la vallée de la Maurienne, recrute un / une Conducteur / Conductrice de travaux en CDI. Vos activités seront les suivantes : 1. Préparation des chantiers - Assister le Chargé d'Affaires dans les phases de réponse aux appels d'offres - Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans, budget prévisionnel) - Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles, etc.) - Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers - Contacter, évaluer les prestations et sélectionner certains fournisseurs et/ou sous-traitants 2. Planification des travaux - Fixer les objectifs des Chefs de Chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance - Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements - Organiser les postes de travail, définir les process mis en œuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges - Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots par des points réguliers avec les Chefs de Chantier - Veiller à la bonne cohésion avec les autres corps de métier - Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène - Rendre compte du chantier auprès du Chargé d'Affaires et/ou des clients. 3. Suivi des travaux - Assurer la gestion administrative et financière des chantiers et l'avancement - Veiller à la propreté des chantiers ainsi qu'à leur repli - Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle, autres corps de métier...) < alerter en cas de dérive, proposition de solutions - Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du Chargé d'Affaires. 4. Animation de l'équipe - Encadrer les équipes sous sa responsabilité (Chefs de Chantier, Chefs d'Equipe, Ouvriers, etc.) - Garantir un bon climat d'équipe en respectant les objectifs du chantier - Suivre la progression des membres des équipes et détecter leurs capacités - Améliorer les performances individuelles et collectives en proposant des formations pour faire monter en compétences les collaborateurs - Donner une appréciation sur les compétences et le travail des collaborateurs des équipes - Le cas échéant, évaluer les besoins en effectif et les compétences associées PROFIL : Vous avez de solides compétences en Génie climatique, plomberie, chauffage, ventilation. - Sens de l'organisation et capacité d'adaptation - Capacité à animer et motiver une équipe - Sens de l'écoute et bon sens relationnel - Capacité d'analyse - Rigueur, méthode, précision - Sens du service - Maîtrise Word, Outlook, Autocad Contexte de travail : - Travail essentiellement hors des locaux de l'entreprise, avec déplacements réguliers - Poste positionné sous la responsabilité hiérarchique du Dirigeant de l'entreprise et/ou d'un Chargé d'Affaires - Poste en relation directe avec le Dirigeant de l'entreprise, l'équipe du Bureau d'Etudes, les équipes de chantier et les partenaires externes - Poste en relation avec les clients - Déplacements journaliers dans un rayon pouvant aller jusqu'à 80km, voire plus - Permis de conduire valide indispensable
Entreprise à caractère familiale.
Nous sommes à la recherche d'un collaborateur en expertise comptable passionné et compétent pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal devra détenir un diplôme en comptabilité, une expérience significative dans le domaine, et posséder des compétences techniques solides. Il devrait également faire preuve d'un excellent esprit d'équipe, de communication, et d'une aptitude à résoudre des problèmes. Responsabilités : - Gérer de manière autonome les missions de comptabilité pour une clientèle diversifiée. - Établir les déclarations fiscales et les bilans annuels en conformité avec la réglementation en vigueur. - Conseiller et accompagner les clients sur des questions comptables et fiscales. - Assurer une veille régulière sur les évolutions législatives et normatives en matière de comptabilité. Qualités Recherchées : - Excellentes compétences techniques en comptabilité. - Capacité démontrée à travailler de manière autonome et à respecter les délais. - Forte aptitude à communiquer et à établir des relations de confiance avec les clients. - Esprit d'équipe, proactivité, et résolution efficace des problèmes. Opportunités de Développement : Rejoindre notre entreprise offre l'opportunité de progresser au sein d'une équipe dynamique et de participer à des missions diversifiées. Nous encourageons la formation continue et offrons des perspectives d'évolution professionnelle en fonction des performances et des compétences développées. Avantages : Nous proposons un package salarial compétitif, des avantages sociaux attrayants, et un environnement de travail stimulant qui favorise le développement professionnel. Si vous êtes passionné par l'expertise comptable, que vous recherchez un environnement dynamique et stimulant, et que vous correspondez au profil décrit, nous serions ravis de vous rencontrer.
Adecco recherche pour l'un de ses clients, 2 Conducteurs de pelle (H/F) pour une mission intérimaire d'un mois à Saint Julien Mont Denis (73870). Ce poste est à pourvoir dès le 1er décembre 2025, offrant une opportunité de travailler à temps plein durant la journée. En tant que Conducteur de pelle, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets d'installation. Vous serez responsable de la conduite de la pelle, de la maintenance de base des équipements et de l'application des normes de sécurité sur le chantier. Votre travail en équipe sera crucial pour garantir le bon déroulement des opérations et la satisfaction des clients. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit une première expérience dans le domaine, avec une capacité à gérer le stress et à communiquer efficacement au sein d'un environnement dynamique. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de faire preuve d'attention aux détails et de travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec la gestion du stress et possédez une communication efficace, des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Attention aux détails : Votre précision garantit la qualité et la sécurité des travaux. - Travail en équipe : Collaborer efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Gestion du stress : Maintenir votre calme et votre efficacité même sous pression. - Communication efficace : Faciliter les échanges et la coordination sur le chantier. Compétences techniques - Conduite de pelle à chenille ou pneus : Maîtrise des techniques de conduite pour des opérations précises. - Maintenance de base : Assurer le bon fonctionnement des équipements. - Sécurité chantier : Appliquer rigoureusement les normes de sécurité pour protéger tous les intervenants. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets d'envergure.
Électricien Courant fort (H/F) - Chantier Lyon-Turin - Site de Saint Martin La Porte (CO6/CO7) Dans le cadre du projet du tunnel ferroviaire Lyon-Turin, nous recherchons un électricien courant fort pour renforcer les équipes techniques en charge des installations électriques sur le site de Saint Martin La Porte (secteurs CO6/CO7). Le poste consiste à intervenir sur les réseaux d'alimentation, d'éclairage, de puissance et de distribution électrique des infrastructures de surface et souterraines du chantier. Vos missions principales - Réaliser les travaux d'installation électrique courant fort : tirage de câbles, pose de chemins de câbles, raccordements, mise à la terre. - Effectuer la mise en place, le câblage et la mise en service des armoires et coffrets électriques. - Participer aux opérations de maintenance, de dépannage et de contrôle des installations. - Lire et interpréter les plans, schémas et notices techniques. - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité sur le chantier. - Travailler en coordination avec les autres corps d'état et les équipes techniques. Profil recherché Formation : CAP/BEP, Bac Pro ou BTS en électricité, électrotechnique ou maintenance industrielle. Expérience : minimum 2 ans sur chantier BTP ou industriel, idéalement sur des travaux d'envergure. Compétences techniques : installation, raccordement, lecture de plans, distribution BT, armoires électriques. Habilitations électriques : B1V, B2V, BR, BC souhaitées. Qualités personnelles : autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens des responsabilités.
PRESENTATION DE LA SOCIETE : Le Groupe Charles André est un prestataire européen de premier plan dans les domaines du transport et de la logistique. Leader et dynamique sur ses marchés, il est constitué d'une centaine de filiales pour un effectif de 10 000 collaborateurs présents dans 15 pays. Nous recrutons un chauffeur PL (H/F) pour notre filiale FOUVET MERCIER basée à Saint-Egrève (38). Elle compte 110 collaborateurs, et est spécialisée dans les produits d'énergie, de la chimie, du BTP et de l'environnement. DESCRIPTION DU POSTE : Vos missions : - Au départ de Saint-Julien-Mont-Denis - livraison de béton prêt à l'emploi, de la centrale vers les chantiers, de clients particuliers ou professionnels - poste en régional - activité du lundi au vendredi (horaire journée) - respecter les règles de sécurité sur les chantiers, centrales à béton afin de réaliser les prestations dans les meilleures conditions Une période de formation en double avec l'un de nos conducteurs référents vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à la réalisation de vos missions (formation aux techniques de chargement et de déchargement des produits ainsi qu'aux procédures de l'entreprise et de celles de notre client). PROFIL RECHERCHE : Vous êtes titulaire du permis C, FIMO/FCO, Carte conducteur le tout en cours de validité. Idéalement, vous avez une expérience dans cette activité. Rigoureux dans votre travail et respectueux du matériel qui vous sera confié, vous avez aussi un bon relationnel. Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue dans ses marchés alors rejoignez nous ! Rémunération : un forfait de 182h/mois - prime trimestrielle - frais conventionnels CCN - les heures supplémentaires payées au mois - avantages sociaux (mutuelle / prévoyance / CE) de l'entreprise
Le Groupe Charles André Transports, leader sur son marché, exploite plus d'une soixantaine de filiales de transport et de logistique en France et en Europe pour un effectif total d'environ 9400 personnes. Les activités principales du Groupe sont le transport de produits en vrac notamment les produits dangereux et les matières sensibles, le stockage vrac, les stations de lavage poids lourds ainsi que le transport et la logistique de véhicules automobiles (neufs /occasions).
L'agence Ergalis Technologie Industrielle Grenoble recrute pour le compte de son client, une entreprise industrielle reconnue à Saint-Jean-de-Maurienne, spécialisée dans la fabrication de structures métalliques et de pièces techniques destinées à des secteurs exigeants. Rattaché(e) au chef d'atelier, vous aurez pour mission d'assembler, par fusion ou apport de métal, des éléments de pièces à l'aide de différents procédés de soudure (TIG, MIG, chalumeau, arc). Vous lirez les plans et DMOS, préparerez les pièces (nettoyage, dégourdissement, réglages du poste), réaliserez les soudures conformément aux normes et au cahier des charges, puis en assurerez le contrôle. Vous veillerez à maintenir votre poste propre et à respecter les consignes de sécurité, de qualité et de production. Horaires : 39 heures par semaineRémunération : Entre 2 000 EUR et 2 500 EUR brut mensuel, selon expérienceAvantages : Prime d'assiduité Vous êtes titulaire d'un CAP ou Bac Pro dans les domaines de la chaudronnerie, du soudage ou de la métallerie. Une mention complémentaire en soudage serait un atout. Vous maîtrisez les différents procédés de soudure ainsi que la lecture de plans techniques. Vous êtes rigoureux(se), autonome et soucieux(se) du respect des normes de qualité et de sécurité.
Nous recrutons pour notre client basé à Saint-Jean-de-Maurienne, 4 Monteurs / Assembleurs (H/F) en CDI. Rattaché(e) au chef d'atelier montage, vous serez en charge du montage et de l'assemblage d'ensembles mécaniques, élémentaires ou complexes, selon un plan ou une gamme de fabrication. Vos missions principales : - Lire et interpréter des plans industriels - Identifier les composants à assembler - Définir la gamme opératoire - Assembler les pièces mécaniques et sous-ensembles - Vérifier la conformité des ensembles montés - Rendre compte de votre activité - Utiliser les outillages électroportatifs Conditions de travail : - Contrat : CDI - Horaires : 39h/semaine - Prime d'assiduité - Salaire : entre 2 000 EUR et 2 500 EUR brut/mois, selon profil et expérience Issu(e) d'une formation type CAP/BEP ou Bac Pro en mécanique ou maintenance, vous disposez d'une première expérience en montage mécanique. Vous êtes rigoureux(se), autonome, et respectueux(se) des consignes de sécurité. Vous avez une bonne compréhension des plans techniques et un vrai souci de la qualité.
Nous recherchons un(e) Electromécanicien(ne) de Chantier pour effectuer les missions suivantes : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques dans les tunnels souterrains du projet Telt. - Diagnostiquer et réparer les pannes électromécaniques de manière efficace. - Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur dans le domaine souterrain. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir le bon fonctionnement des équipements. Vous êtes : - Être capable d'intervenir en autonomie sur les éléments électriques et mécaniques de machines telles que : les trains sur pneus, engins de TP et tunnelier. - Connaissance approfondie des systèmes électriques et des normes de sécurité. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Habilitations électriques basse et haute tension à jour Pour candidater, merci de vous presenter le mercredi 03 décembre à l'agence SOVITRAT de Saint Jean de Maurienne le mercredi 03 décembre de 9h à 12h ou de 14h à 16h
Nous recherchons un Mécanicien Travaux Publics H/F pour effectuer les missions suivantes : - Maintenance préventive et curative des équipements mécaniques utilisés dans les travaux publics en milieu souterrain. - Diagnostic et résolution des problèmes mécaniques sur les engins TP (pelles, chargeuses, tombereaux, etc.). - Réparation et entretien des systèmes hydrauliques, pneumatiques et électriques des machines. - Collaboration avec les équipes opérationnelles pour garantir la disponibilité des équipements et minimiser les temps d'arrêt. Vous disposez : - Une expérience avérée en tant que mécanicien TP, de préférence avec une spécialisation en travaux souterrains ou agricoles. - Une excellente connaissance des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques. - La capacité à lire et interpréter des schémas techniques et manuels d'entretien. - L'aptitude à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l'équipe. - Des compétences en diagnostic de pannes sur engins et en résolution rapide de problèmes. - Un bon esprit d'analyse et une communication efficace avec les responsables concernant les pannes rencontrées. Responsabilités : - Veiller au bon déroulement de l'avancement du projet LYON-TURIN (TELT). Pour candidater, merci de vous presenter le mercredi 03 décembre à l'agence SOVITRAT de Saint Jean de Maurienne le mercredi 03 décembre de 9h à 12h ou de 14h à 16h
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Société de Transports de Voyageurs du Groupe Faure recrute pour notre atelier FAURE SAVOIE basé à ST AVRE un(e) mécanicien(ne) poids lourds confirmé avec une expérience d'au moins un an et titulaire d'un CAP de mécanique possédant de bonnes connaissances en mécanique Poids Lourds et VL. Missions : Vous assurerez l'entretien courant des autocars ; boites de vitesses, embrayage, moteur, suspension... Vous aurez pour mission de contrôler, maintenir, tester ou régler toute la mécanique de l'autocar. Vous travaillez sous la responsabilité du chef d'atelier et avez en charge l'entretien courant des véhicules du dépôt, Vous pourrez également être amené(e) à assurer de la petite mécanique : vidange, pneumatique et graissage en renfort si besoin. Posséder le permis D serait un plus : nous pouvons également vous former avec une prise en charge par l'entreprise. Salaire évolutif dès l'obtention du permis D. Mutuelle, Prévoyance et prime annuelle au bout d'un an d'ancienneté Contrat en CDI à temps complet 35h et 4h supplémentaires , salaire de base 2500€ + H sup et Prime d'astreinte en fonction des compétences.
Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute pour le service des urgences un aide-soignant dès que possible jusqu'au 31/01/2026. Les Activités du Métiers - Accueillir, accompagner et installer les patients. - Informer patients et famille dans la limite de ses compétences. - Réaliser les entrées administratives en l'absence de la secrétaire. - Mettre à jour le dossier patient, participer à la surveillance clinique du patient. - Appliquer les prescriptions, respecter les protocoles du service et de l'établissement et dispenser les soins relevant de son rôle propre pour assurer le confort des patients. - Assurer des transmissions orales et écrites de qualité, veiller à la validation et à la traçabilité des actes sur le logiciel informatique. - Contribuer à la maitrise du risque infectieux en respectant les précautions standard et particulières. - Encadrer les nouveaux arrivants, les stagiaires, les ASH et les brancardiers. - Etre à l'écoute des patients et de leurs familles. LES SAVOIR-FAIRE REQUIS DU MÉTIER - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Travailler en équipe/en réseau - Utiliser les techniques gestes et postures/manutention TEMPS DE TRAVAIL : Poste à 35h / semaine Postes en 12h Travail de jour et nuit, semaine, week-end & fériés. Rémunération statutaire
Manpower ST JEAN DE MAURIENNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Mécanicien automobile (H/F). Vos missions : -Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau (vidanges, remplacement de filtres, plaquettes, pneumatiques, etc.). -Effectuer les contrôles visuels et les vérifications courantes sur les véhicules. -Assurer le montage et l'équilibrage des pneus. -Respecter les procédures qualité et sécurité en vigueur. -Informer le client sur les interventions réalisées et remonter toute anomalie détectée. Votre profil : -Formation en mécanique automobile ou expérience équivalente dans le domaine. -Connaissance des opérations courantes de maintenance et des outils de diagnostic simples. -Sens du service client et capacité à travailler en équipe. -Rigueur et respect des consignes de sécurité. Le poste proposé est en CDI. Envie de rejoindre une équipe passionnée et de mettre vos compétences au service des clients ? Postulez dès maintenant via cette annonce ou directement sur Manpower.fr !
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Les Activités du métier: - Réaliser / superviser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être ; accompagner le patient dans le respect de la préservation / restauration de son autonomie et en lien avec le programme de rééducation post opératoire défini. - Collaborer avec l'aide-soignant au recueil des facteurs de risque (déshydratation/ dénutrition (poids, taille, habitudes alimentaires), altération de l'état cutané (score de Braden, facteurs de risque individuel), chute, risque infectieux, thromboembolique .et mettre en place les mesures de prévention nécessaires dans le domaine de ses compétences. - Coordonner et organiser les activités et les soins dans l'équipe pluridisciplinaire - Collaborer avec le kinésithérapeute dans le maintien de l'autonomie et la restauration des fonctions physiques en lien avec le programme de rééducation défini. - Observer et mesurer les paramètres vitaux, prévenir et gérer la douleur - Réaliser les soins en respectant les protocoles en place - Transmettre au chirurgien et médecin anesthésiste les données cliniques nécessaires à la prise en charge des patients - Préparations pré opératoires et surveillances post opératoires. - Contribuer activement à la prévention des infections associées aux soins par le respect des protocoles en vigueur, notamment les infections du site opératoire et en lien avec un dispositif médical - Accompagner le patient et/ou son entourage (séjour, retour à domicile, institutionnalisation, etc..) - Organiser la sortie des patients Temps de travail: Travail de jour et nuit, en semaine, week-end et fériés. Diplôme et inscription à l'ordre infirmier exigé Rémunération statutaire Poste à pourvoir dès que possible
Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute pour la saison hivernale du 13/12/2025 au 15/04/2026, 3 infirmiers pour le service de chirurgie. Les Activités du métier - Réaliser / superviser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être ; accompagner le patient dans le respect de la préservation / restauration de son autonomie et en lien avec le programme de rééducation post opératoire défini. - Collaborer avec l'aide-soignant au recueil des facteurs de risque (déshydratation/ dénutrition (poids, taille, habitudes alimentaires), altération de l'état cutané (score de Braden, facteurs de risque individuel), chute, risque infectieux, thromboembolique .et mettre en place les mesures de prévention nécessaires dans le domaine de ses compétences. - Coordonner et organiser les activités et les soins dans l'équipe pluridisciplinaire - Collaborer avec le kinésithérapeute dans le maintien de l'autonomie et la restauration des fonctions physiques en lien avec le programme de rééducation défini. - Observer et mesurer les paramètres vitaux, prévenir et gérer la douleur - Réaliser les soins en respectant les protocoles en place - Transmettre au chirurgien et médecin anesthésiste les données cliniques nécessaires à la prise en charge des patients - Préparations pré opératoires et surveillances post opératoires. - Contribuer activement à la prévention des infections associées aux soins par le respect des protocoles en vigueur, notamment les infections du site opératoire et en lien avec un dispositif médical - Accompagner le patient et/ou son entourage (séjour, retour à domicile, institutionnalisation, etc..) - Organiser la sortie des patients... Temps de travail : Poste à 35h / semaine Travail de jour et nuit, en semaine, week-end & fériés. Formation : Diplôme et inscription à l'ordre infirmier exigé Rémunération statutaire
Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute un infirmier de SSPI pour le site de Saint Jean de Maurienne du 20 décembre 2025 au 30 mars 2026. Missions : - Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien et examen, recueil d'informations, travail de synthèse, restitution, etc.) - Surveillance de l'état de santé des patients dans son domaine d'intervention - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Accueil et prise en charge des patients, des usagers., dans son domaine - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités - Coordination et suivi de la prise en charge de prestations - Vérification, contrôle du fonctionnement et essais des matériels, des équipements et des installations spécifiques à son domaine - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Réalisation d'études, de travaux de synthèse, de mise à jour de procédures et protocoles - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc) Savoir-faire : - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques - Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes - Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages dans son domaine de compétences - Evaluer et traiter la douleur des patients - Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques a son domaine de compétences et définir les actions... Savoir être - Adaptation au poste - Capacité de travailler en équipe - Comportement adapté dans les relations avec autrui Rémunération statutaire Temps plein Diplôme d'infirmier + numéro d'inscription à l'ordre infirmier exigé.
Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute un aide-soignant au sein du service SMR de Modane, dès que possible. Missions : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de nouveaux professionnels, étudiants, stagiaires etc.) - Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité = aide à la prise des repas, réfection des lits. - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention = dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, veiller au maintien de l'autonomie, prévention des escarres. - Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Surveillance de l'état de santé des patients, dans son domaine d'intervention - Collaborer et aider l'IDE pour la réalisation des soins. Savoir-faire : - Transmettre les informations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Travailler en équipe/en réseau - Utiliser les techniques gestes et postures/manutention - Respecter les règles institutionnelles - Respecter la dignité et le choix des patients Rémunération statutaire Diplôme d'aide soignant exigé
Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute un ergothérapeute au sein du service SMR de Saint Jean de Maurienne, à compter du 1er mai 2026. CDD d'un an renouvelable - Poste à temps plein - Rémunération statutaire Missions : -Application et réalisation de traitements orthétiques et préconisation d'aides techniques ou animalières et d'assistances technologiques -Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions -Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires -Organisation des activités et gestion des ressources -Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l'information -Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale -Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement -Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique -Veille professionnelle, formation tout au long de la vie, études et recherche
Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute un aide-soignant au sein du service SMR de Saint Jean de Maurienne, dès que possible jusqu'au 31 décembre 2025. Missions : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de nouveaux professionnels, étudiants, stagiaires etc.) - Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité = aide à la prise des repas, réfection des lits. - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention = dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, veiller au maintien de l'autonomie, prévention des escarres. - Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Surveillance de l'état de santé des patients, dans son domaine d'intervention - Collaborer et aider l'IDE pour la réalisation des soins. Temps de travail : 37 heures Rémunération statutaire
Nous recherchons un(e) Technicien(e) Spécialiste Service Rapide F/H sur notre agence First Stop Saint-Jean-De-Maurienne. Début de contrat le plus tôt possible. Directement rattaché(e) au chef d'agence, vous serez un.e véritable acteur/actrice de la performance économique et de la satisfaction client de votre agence. Missions : Intervention & Réparation - Assurer l'entretien courant et périodique : Vidange, Circuit électrique, Allumage, Refroidissement, Echappement, Système freinage, Système ABS/ESP. Prise en charge du montage, l'équilibrage et la réparation sur pneumatique - Assurer le contrôle et le réglage de la géométrie - Intervenir pour le remplacement de suspension, arbre de transmission, direction, boîte de vitesse, embrayage, transmission et distribution - Effectuer la pose et contrôle de batterie - Effectuer le contrôle et la recharge de la climatisation - sous réserve d'habilitation - Réaliser la réparation, la réfection des moteurs thermiques et des organes de transmission (boîtes de vitesse, différentiel...) et la remise en état complet mécanique et électrique - Procéder à la maintenance sur véhicules électriques, hybrides et spécifiques ou sur équipement nécessitant une habilitation Organisation & Autonomie - Être responsable de l'entretien du poste de travail et de l'outillage - Maîtriser l'utilisation de la documentation technique - Être responsable de l'établissement des fiches diagnostic et les ordres de réparations selon les règles mise en place Accueil & Commerce - Assurer la relation client par le conseil technique - Accueillir le client et participe au développement de vente additionnelle de produits et services Profil recherché : - Permis B obligatoire - Connaissance de la mécanique automobile - Organisation, autonomie et rigueur - Esprit d'équipe - Sens du service et du relationnel Nos avantages : -RTT -Prime sur objectifs -Titres restaurants -Mutuelle d'entreprise familiale -Avantages CSE -Programme d'assistance aux employés (EAP) -Formations Horaires de l'agence : Lundi au vendredi : 8h-12h et 14h-18h Entreprise Handi-Accueillante Étapes suivantes du processus : Toutes les candidatures seront examinées. Notre équipe recrutement contactera les candidats que nous souhaiterons recevoir pour l'étape suivante du processus de recrutement.
Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute un aide-soignant au sein de chirurgie pour le renfort hiver du 13/12/2025 au 15/04/2026. Les Activités du Métiers L'aide-soignant(e) aura pour principales activités : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) - Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, ...), dans son domaine d'intervention LES SAVOIR-FAIRE REQUIS DU MÉTIER - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Travailler en équipe/en réseau - Utiliser les techniques gestes et postures/manutention TEMPS DE TRAVAIL : Poste à temps complet : 35h Travail de jour, de nuit, semaine, week-end & fériés. Diplôme d'aide-soignant exigé CDD du 13/12/2025 au 15/04/2026 Rémunération statutaire
CDI à temps complet 35h/hebdo à pourvoir dès que possible Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION (impérativement) sont à transmettre à l'attention de Mr Le Maire (les candidatures seront étudiées au fil de l'eau). Placé sous l'autorité du responsable de l'unité technique bâtiment nettoyage, le chauffagiste intervient sur l'ensemble des installations sanitaires et thermiques des bâtiments communaux et de la communauté de communes Cœur de Maurienne. MISSIONS PRINCIPALES : - Mise en service, programmation et réglage d'installation en fonction des plages d'occupation des locaux, - Maintenance préventive, entretien et dépannage des installations de chauffage, d'E.C.S., de traitement d'air et de climatisation, - Exploitation, conduite de chauffe et optimisation des consommations via la télégestion, - Accompagnement des livraisons et relevé des stocks de combustible, - Conception et réalisation suivant les règles de l'art de petits travaux neufs ou d'améliorations sur les installations, en relation avec le technicien « bâtiment », - Aide à la maintenance de l'ensemble des équipements dans les différents corps de métiers du service bâtiment, - Contrôle et approvisionnement en matériel, produits et réalisation de devis et commandes, - Poste soumis aux astreintes électriques, - Gestion et suivi du parc extincteur (+ de 400 unités) COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : - Bonnes connaissances techniques en thermique, aéraulique, hydraulique et climatisation, - Savoir procéder au paramétrage des régulateurs et des automatismes, - Connaître les principes de fonctionnement des matériels, - Maintenance préventive, - Méthodologie de diagnostic et de dépannage, - Techniques d'exploitation des systèmes énergétiques et climatiques, - Capacité à proposer des solutions d'amélioration des installations, - Participer à la mutualisation des moyens humains et techniques du Centre technique municipal et aux bonnes relations de travail avec les autres services, - Emplois du temps et horaires modulables en fonction des obligations du service public SPECIALISATIONS : - Bonne connaissance en électricité, automatisme et électrotechnique, - Utilisation des outils de gestion technique (G.T.C. et G.T.B.) et de bureautique, - Autonomie dans l'organisation du travail, - Techniques de soudage de l'acier et du cuivre (gaz, chauffage, etc.), - Habilitation gaz (souhaitée), - Habilitation électrique, - Autorisation de conduite R486 - Formation R457, - Formation travaux en hauteur RELATIONS FONCTIONNELLES : - Rendre compte de son activité, - Rédiger les documents administratifs (carnet d'entretien, carnet de sécurité, tableaux de bord.), - Relations transversales avec les autres services et occasionnelles avec les entreprises, - Bon contact avec le public, - Discrétion requise liée à l'accès à l'ensemble des locaux. L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché.
*** SAISON HIVER 2025/2026 *** CDD du 20/12/2025 au 15/04/2026 Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute un aide-soignant au sein du service bloc opératoire / SSPI pour le renfort hiver du 20/12/2025 au 15/04/2026. Les Activités du Métiers L'aide-soignant(e) aura pour principales activités : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) - Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, ...), dans son domaine d'intervention LES SAVOIR-FAIRE REQUIS DU MÉTIER - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Travailler en équipe/en réseau - Utiliser les techniques gestes et postures/manutention TEMPS DE TRAVAIL : Poste à temps complet : 35h Travail de jour, de nuit, semaine, week-end & fériés.
Dans le cadre de son développement, Euro Contrôle renforce son équipe. En atelier, vous réalisez des sous-ensembles et structures métalliques pour le compte de différents clients. Mission principale : Le Monteur/soudeur ou la monteuse/soudeuse assemble et soude des pièces métalliques selon les plans, en respectant les exigences de qualité, de sécurité et de délai. Il intervient aussi bien sur chantier qu'en atelier, dans des contextes industriels variés. Activités principales : - Réaliser l'assemblage mécanique ou par pointage avant soudage. - Contrôler visuellement la conformité des soudures et ajuster si nécessaire. - Respecter les procédures qualité, les consignes de sécurité et les normes en vigueur. - Participer à l'entretien du matériel et à la propreté de son poste de travail. - Renseigner les documents de suivi de fabrication (fiches de contrôle, traçabilité, etc.). Compétences techniques : - Lecture de plans - Utilisation d'outils mécaniques (meuleuse, poste à souder, scie, etc.) - Connaissance des matériaux (acier, inox, alu.) Profil recherché : Formation : CAP / BEP / Bac Pro Chaudronnerie, Soudage, Maintenance industrielle ou équivalent (facultatif) Expérience : Débutant accepté, une expérience en soudure ou montage est un atout Certifications appréciées : Qualifications de soudeur (EN 9606, QMOS...), habilitations électriques ou CACES selon le poste Qualités personnelles : Rigueur et précision Autonomie et sens de l'organisation Esprit d'équipe Respect des consignes de sécurité Évolutions possibles : Soudeur qualifié multi-procédés Contrôleur qualité en soudure
