Consulter les offres d'emploi dans la ville de Jaujac située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Jaujac. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - MERCUER, 07 - VALS LES BAINS, 07 - Mercuer ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour la saison prochaine AUTOUR DE LA PIZZA recrute sa petite équipe, avec un contrat CDD Saisonnier du début février à fin Octobre 2026. Le profil recherché est un/e Cuisinier/e avec expérience en pizzeria, vos missions: la mise en place de la partie froid et pizzeria, nettoyage des lieux, la plonge, seconder le chef pendant le service. Vous travaillez le mardi et le mercredi uniquement le soir, jeudi, vendredi et le samedi midi et soir. Le poste à pourvoir est NON logé. Si vous êtes motivés et vous avez envie de passer une saison dans un esprit amical, avec une clientèle d'habitués, n'hésitez pas à postulez en ligne, ou nous contacter par téléphone au 0475890589
Dans le cadre de la reprise d'un hôtel-restaurant à Vals-les-Bains, nous cherchons un réceptionniste polyvalent (H/F) pour : - Accueillir la clientèle - Gérer les réservations - Aider à l'entretien de la salle du restaurant (nettoyage) - Aider au service en restauration. La première année sera réservée aux résidents de l'hôtel, uniquement (demi-pension et pension complète). Votre profil : - Bonne maîtrise de l'anglais - Bonne maîtrise des outils bureautiques (utilisation du logiciel WINHOTEL serait un plus) - Expérimenté(e) ou débutant(e) - Passionné(e) et impliqué(e) CDD de 8 à 9 mois (de mars à novembre 2026), à 39h/semaine. Salaire selon profil et expérience, à voir avec le gérant.
Sous la responsabilité de la gouvernante / direction, vous serez en charge de : L'entretien et le nettoyage des chambres et des parties communes Le changement du linge de lit et de toilette Le réapprovisionnement des produits d'accueil Le respect des normes d'hygiène et de propreté Le signalement des dysfonctionnements ou anomalies
Pour la saison prochaine AUTOUR DE LA PIZZA recrute sa petite équipe, avec un contrat CDD Saisonnier du début février à fin Octobre 2026. Le profil recherché est un/e Serveur/se autonome, capable de gérer un service se 60 couverts dans une pizzeria. Vos missions : nettoyage et mise en place de la salle et de la terrasse, gérer le stock et les commandes de la cave à vins, boissons et glaces. Installer les clients, prise de commande, envoyer les plats, savoir faire des coupes de glaces, un bon contact avec une clientèle faite à 80% d'habitués est souhaité. Vous travaillez le mardi et le mercredi uniquement le soir, jeudi, vendredi et le samedi midi et soir. Le poste à pourvoir est NON logé. Si vous êtes motivés et vous avez envie de passer une saison dans un esprit amical, avec une clientèle d'habitués, Postulez en ligne ou par téléphone au 0475890589
Pour notre entreprise Familiale depuis 40 ans, nous recherchons un serveur ou une serveuse pour notre restaurant. Débutant(e) accepté(e) ou avec une formation en service de restauration. Contrat en CDI sur 39 heures par semaine. Nous recherchons une personne active et motivée dans un restaurant entièrement rénové.
Entreprise spécialisée dans le négoce et la transformation de plantes aromatiques et médicinales recherche un(e) secrétaire comptable. Vos missions : - Accueil téléphonique et gestion du courrier - Saisie et classement des documents administratifs - Elaboration et suivi de la facturation - Gestion des dossiers de subvention, de douane, de certification - Réalisation des opérations comptables Ces missions sont évolutives selon les besoins de l'entreprise. Votre profil : - Maitrise des outils bureautique (logiciel EBP) - Aisance orale et écrite - Rigueur, organisation, polyvalence - Faire preuve de courtoisie et d'amabilité - L'Anglais serait un plus Le poste : - CDD 12 mois, - 28h par semaine - Prise de poste en mars 2026. Envoi du CV ET LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIF
Au sein de l'équipe de restauration, vous serez en charge de : La mise en place de la salle L'accueil et le service des clients (petit-déjeuner, déjeuner et/ou dîner selon planning) Le service à l'assiette ou au plat Le débarrassage et l'entretien de la salle Le respect des règles d'hygiène et de sécurité La contribution à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle
L'entreprise ONET PROPRETE SERVICE est une entreprise spécialisée dans les services de propreté, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et la satisfaction client. Descriptif du poste : En tant qu'Agent de propreté de locaux pour le Casino de Vals-les-Bains , vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Aspirer et laver les sols - Dépoussiérer les machines et les chaises - Assurer la propreté et l'hygiène des locaux selon les normes établies Vous travaillerez en binôme, les samedis et dimanches, de 7h30 à 9h30. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) responsable, discret(ète) et ponctuel(le). Les compétences et savoir-être professionnels suivants sont requis : - Sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et respect des procédures Type de contrat : CDD de 1 mois qui débute le 17/01/2026
Dans une entreprise en plein développement un poste est à pourvoir comme poseur/poseuse dans le domaine de la menuiserie pour la réalisation de projets haut de gamme et créatif. Nous recherchons une personne motivée, autonome, et passionnée de son métier. Voici le lien ci-dessous de notre site internet où vous trouverez nos réalisations qui seront les vôtres en intégrant notre entreprise
L'ASA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile recherche pour son Service d'Aide à Domicile un(e) Auxiliaire de vie sociale sur le secteur de Meyras. Missions : - Réalisation des actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du domicile, linge, préparation des repas, courses... - Réalisation d'actes essentiels : aide aux déplacements, transferts, aide à l'alimentation, à l'hygiène, aide à la stimulation, change... Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Votre profil : Titulaire d'un diplôme AES / AVS / AMP Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e) et rigoureux(euse) et possédé un bon relationnel. Poste à pourvoir à compter dès que possible Temps de travail : 75 heures / mois 1 WE / mois travaillé Durée du contrat : 1 mois Salaire selon expériences
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des profils sur des postes d' ELECTROMECANICIEN (F/H) poste à pourvoir rapidement en CDI. Travail en 3/8 Rattaché(e) à l'équipe maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité de nos installations et la performance de nos lignes de production. Vos principales responsabilités : * Participer à la maintenance préventive et à l'amélioration continue des installations * Assurer la maintenance corrective des équipements de production. * Accompagner les Conducteurs de ligne dans les opérations de réglage. * Former les opérateurs aux changements de formats et aux évolutions techniques des * machines. * Garantir le bon fonctionnement des systèmes de sécurité et intervenir en cas d'anomalie Profil : Formation : Bac Pro à Bac +2 en électromécanique, maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie (idéalement 2 à 3 ans) dans un environnement industriel Autonomie et rigueur dans vos interventions Esprit d'équipe et sens du service auprès des équipes de production Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon profil Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Je cherche quelqu'un qui gère la microsoudure contrat assez spécifique plus de détail a l'entretient
Nous cherchons un vendeur charcutier/traiteur (H/F) avec un an d'expérience au minimum en vente, pas nécessairement en charcuterie, formation assurée par l'employeur si besoin. Vos missions : - Accueillir, renseigner, conseiller notre clientèle - Réaliser le service des produits demandés - Procéder à l'encaissement de la vente - Veiller à la propreté et au rangement de votre poste de travail - Aider à la plonge - Être attentif aux délais et aux conditions de conservation des produits Poste à pourvoir à partir de janvier, en CDD de 4 mois, 25h/semaine (amplitudes horaires allant de 7h00 à 19h30, en coupé).
Poste à pourvoir fin janvier avec 15 jours en amont de tuilage. Le poste concerne la direction des deux micro crèches situées sur les communes de Jaujac et de Thueyts. La communauté de communes recrute par voie statutaire ou contractuelle. Directeur /directrice de de deux micro crèches. Emploi permanent. CDD . Cadre d'emploi des puéricultrices, éducateurs de jeunes enfants, infirmiers (cat. A) Ce poste est également ouvert à toute personne présentant une des qualifications suivantes et attestant de compétences dans le domaine de l'encadrement ou de la direction : diplôme d'Etat de sage-femme ; diplôme d'Etat d'infirmier ; diplôme d'Etat d'assistant de service social ; diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ; diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale diplôme d'Etat de psychomotricien ; DESS ou d'un master II de psychologie ; personne ayant exercé comme instituteur ou professeur des écoles ; Ce poste s'inscrit dans une dynamique de complémentarité et de binôme avec la Directrice de la crèche de Lalevade, afin d'assurer une gestion cohérente et coordonnée des 3 structures d'accueil du territoire (une crèche et 2 micro crèches). Gestion administrative de la structure et organisation de l'accueil des enfants et des familles - Mise en œuvre des moyens nécessaires au bien-être et au bon développement de l'enfant dans la structure (confort des locaux, soins, santé, sécurité affective et psychique de l'enfant, activités d'éveil, sorties, etc.) - Veille à l'application et à la mise à jour des règles d'hygiène, de sécurité et de santé - Garantie de la qualité des relations avec les familles - Garantie du suivi administratif en lien avec la régie - Gestion administrative de l'établissement en veillant au cadre juridique et institutionnel -Collaborer avec les partenaires internes et externes (référent santé, services de la CDC ASV, PMI, CMS, Education nationale, pôle ressource handicap, professionnels de santé, partenaires associatifs) -Suivre en lien les projets pédagogiques et éducatifs de la structure (sorties extérieurs, intervenants, .) -Encadre et accompagne une équipe pluridisciplinaire dynamique (auxiliaire puéricultrice, CAEPE, personnel d'entretien) -Veille à la professionnalisation continue des équipes à travers la formation et le partage de pratiques -Gère les plannings de l'équipe (congés, récupération, .) -Met en place en lien avec le service petite enfance les journées pédagogiques, l'analyse de la pratique professionnelle, . -Anime les réunions de service -Met en œuvre les conditions nécessaires à une cohésion d'équipe (bienveillance, travail collectif, communication, réunion.) Communication Relations quotidiennes avec les différents membres de l'équipe des structure (Agent d'entretien, auxiliaires de puériculture, agents.). Lien étroit avec la direction de la crèche. Point hebdomadaire sur toutes les questions RH, projet, soit toutes questions en lien avec l'administration des structures. Connaître l'environnement de la collectivité. Techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson. Techniques relatives à la préparation des repas et des collations (règles de base en diététique). Mise en œuvre des règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant. Savoir repérer les comportements d'alerte chez l'enfant ou la famille. Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence.
Dans le cadre de la reprise d'un hôtel-restaurant à Vals-les-Bains, nous cherchons un chef cuisinier (H/F) pour : - Créer la carte du restaurant, avec plat du jour, en collaboration avec le gérant - Gérer les stocks et les commandes (avec le gérant) - Préparer et dresser les entrées, plats et desserts. Une attention particulière pour les régimes spéciaux (sans gluten, diabète, etc.) est exigée. La première année sera réservée aux résidents de l'hôtel, uniquement (demi-pension et pension complète). Entre 60 à 80 couverts, midi et soirs (horaires en coupé, à voir avec le gérant). Votre profil : - Titulaire d'un BAC Pro cuisine - Expérimenté(e) ou débutant(e) - Passionné(e) et impliqué(e) CDD de 8 à 9 mois (de mars à novembre 2026), à 39h/semaine. Salaire selon profil et expérience, à voir avec le gérant.
Dans une entreprise en plein développement un poste est à pourvoir dans le domaine de la menuiserie fabrication d'atelier pour la réalisation de projets haut de gamme et créatif. Nous recherchons une personne motivée, autonome, et passionnée de son métier. Voici le lien ci-dessous de notre site internet où vous trouverez nos réalisations qui seront les vôtres en intégrant notre entreprise https://wmcreator.com
Nous sommes une entreprise en pleine expansion, spécialisée dans la métallerie fer et la menuiserie bois, où nous concevons des produits haut de gamme destinés à une clientèle exigeante de particuliers. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) professionnel(le) de la finition, ayant des compétences en carrosserie automobile serait un plus, car nous croyons que les savoir-faire liés à ce domaine sont parfaitement transposables à notre secteur. Si vous êtes une personne minutieuse, soucieuse du détail et passionnée par la recherche de la perfection, ce poste est fait pour vous ! Vous rejoindrez une équipe dynamique et travaillerez sur des projets prestigieux, où chaque détail compte. Nous vous offrons une opportunité unique de mettre en valeur vos compétences et d'évoluer dans un environnement qui valorise la qualité et le savoir-faire artisanal. Si vous êtes motivé(e) par l'idée de contribuer à la création de produits exceptionnels, envoyez nous votre candidature et rejoignez une entreprise où votre expertise en finition sera reconnue et mise en valeur ! Pour nous découvrir : https://wmcreator.com
Le Yelloh! Village Domaine Les Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, est un lieu unique qui réunit nature, confort et art de vivre. Nous proposons une expérience complète à travers nos différentes infrastructures : Un camping 5 étoiles de 250 emplacements (110 emplacements nus et 150 locatifs) Un hôtel Un village de gîtes hôteliers Un gîte Notre domaine s'accompagne de nombreux services : restaurant, spa, bar, épicerie, food truck ainsi que plusieurs salles de réception pour mariages, séminaires et événements privés. Nous sommes les artisans du bonheur. Cultivons l'art d'être ensemble. MISSIONS Sous la responsabilité de la direction et du coordinateur de l'animation : Encadrer et animer les activités des enfants de différentes nationalités Veiller en permanence à la sécurité et au bien-être des enfants Respecter et entretenir le matériel mis à disposition des équipes Assurer les animations des clubs enfants tout au long de la journée Participer à certains spectacles et animations du soir (danse, musique, sketchs) S'assurer de la satisfaction des clients, recueillir leurs remarques et réagir pour corriger les éventuelles erreurs Encadrer et coordonner les personnes qui vous assistent Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité Maintenir la propreté et le bon état des locaux et des équipements PROFIL RECHERCHÉ Expérience en animation souhaitée Diplôme BAFA Professionnalisme et rigueur Autonomie et sens de l'organisation Sens des responsabilités Aisance relationnelle Maîtrise de l'anglais AVANTAGES Environnement de travail agréable au sein d'un domaine 5 étoiles Possibilité de logement confortable et climatisé Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE Contrat : CDD saisonnier de 35 heures hebdomadaires, avec travail le week-end, en horaires coupés et selon le planning établi. Rémunération : 13,50 € brut de l'heure, soit environ 2 047 € brut (1 594 € net) par mois. Repos : deux jours consécutifs hors saison, et jours de repos non consécutifs pendant la haute saison.
Le Yelloh! Village Domaine Les Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, est un lieu unique qui réunit nature, confort et art de vivre. Nous proposons une expérience complète à travers nos différentes infrastructures : Un camping 5 étoiles de 250 emplacements (110 emplacements nus et 150 locatifs) Un hôtel Un village de gîtes hôteliers Un gîte Notre domaine s'accompagne de nombreux services : restaurant, spa, bar, épicerie, food truck ainsi que plusieurs salles de réception pour mariages, séminaires et événements privés. Nous sommes les artisans du bonheur. Cultivons l'art d'être ensemble. MISSIONS Sous la responsabilité de la direction et du responsable de service, l'épicier/épicière contribue au bon fonctionnement de l'épicerie et à la satisfaction des clients. Ses principales missions sont : Réception et contrôle des livraisons Étiquetage et mise en rayon régulière des produits Mise en valeur de l'espace de vente (propreté, organisation, décoration) Gestion des stocks et passation des commandes (par téléphone ou auprès des représentants) Vente et conseil auprès de la clientèle Encaissements et tenue de la caisse enregistreuse Préparation et cuisson du pain et des viennoiseries Application et respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de conservation des produits (méthode HACCP) PROFIL RECHERCHÉ Présentation soignée et professionnelle Expérience souhaitée en accueil et en gestion des encaissements (CB et espèces, rendu de monnaie) Sens du relationnel : poli(e), aimable, souriant(e) et dynamique Sens de l'écoute et de l'attention aux détails La maîtrise de notions d'anglais est un atout apprécié AVANTAGES Environnement de travail agréable Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante CONDITION DU CONTRAT CDD saisonnier (contrat de 35 h) - contrat d'avril à septembre ou juillet/août. Poste non logé. Taux de 12,30 €/h brut, (1865 € brut mensuel). Non logé Travail les week-end, jours fériés, en coupé et le planning est modifiable suivant la demande. Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison.
Le Yelloh! Village Domaine Les Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, est un lieu unique qui réunit nature, confort et art de vivre. Nous proposons une expérience complète à travers nos différentes infrastructures : Un camping 5 étoiles de 250 emplacements (110 emplacements nus et 150 locatifs) Un hôtel Un village de gîtes hôteliers Un gîte Notre domaine s'accompagne de nombreux services : restaurant, spa, bar, épicerie, food truck ainsi que plusieurs salles de réception pour mariages, séminaires et événements privés. Nous sommes les artisans du bonheur. Cultivons l'art d'être ensemble. MISSIONS Le poste offre une variété de tâches en fonction des compétences de chacun. Sous la direction du gouvernant et de la direction : Gestion de son chariot : quantité et réapprovisionnement Suivre l'état des stocks Assurer le nettoyage régulier des zones communes Veiller à la propreté des surfaces, des sols et des équipements Préparation des hébergements : Effectuer le nettoyage complet des logements (mobil homes, cottages, chambres d'hôtel) entre les départs et les arrivées des clients. Changement des draps, serviettes et réapprovisionnement des fournitures nécessaires. Coopérer avec les autres membres du personnel pour assurer un environnement propre et accueillant Signaler toute réparation ou besoin d'entretien à la personne en charge. PROFIL RECHERCHÉ Polyvalence et flexibilité Souci du détail et respect des normes d'hygiène Expérience antérieure dans des fonctions similaires préférable Disposition à travailler de manière autonome et en équipe (en duo) Personne soignée, énergique et discrète afin d'assurer le respect de la vie privée des clients AVANTAGES Environnement de travail agréable Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante CONDITION DU CONTRAT Type de contrat : CDD saisonnier de 35 heures hebdomadaires, non logé Rémunération : 12,29 € brut/heure pour les débutants n'ayant jamais travaillé au Domaine 13,00 € brut/heure pour les personnes ayant moins de 4 ans d'ancienneté au Domaine 13,20 € brut/heure pour les personnes ayant plus de 4 ans d'ancienneté au Domaine Organisation du travail : Travail les week-ends, jours fériés et en horaires coupés Planning susceptible d'être modifié en fonction des besoins du service Deux jours de repos hebdomadaires (hors week-end) 10 postes sont à pourvoir
Le Yelloh! Village Domaine Les Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, est un lieu unique qui réunit nature, confort et art de vivre. Nous proposons une expérience complète à travers nos différentes infrastructures : Un camping 5 étoiles de 250 emplacements (110 emplacements nus et 150 locatifs) Un hôtel Un village de gîtes hôteliers Un gîte Notre domaine s'accompagne de nombreux services : restaurant, spa, bar, épicerie, food truck ainsi que plusieurs salles de réception pour mariages, séminaires et événements privés. Nous sommes les artisans du bonheur. Cultivons l'art d'être ensemble. MISSIONS Sous la responsabilité de la direction et la référente, l'esthéticien(ne) aura pour missions de : Accueillir les clients, identifier leurs besoins, et les conseiller sur les produits et services. Définir le traitement adapté à chaque personne et présenter les produits. Nettoyer les outils, les accessoires, matériel et ranger la cabine, le plan de travail. Réapprovisionner les linéaires, plans de travail, vitrines, et exposer les produits de vente. Mettre en œuvre des soins esthétiques et cosmétiques : épilation, soins des mains, manucure, beauté des pieds, soins du corps, soins du visage, massage, etc. Installer le client et surveiller la conformité du déroulement des soins : spa, sauna, hammam. Optimiser les ventes de produits de soins et de beauté. Encaisser le montant d'une vente et renseigner les fiches clients. Suivre l'état des stocks et identifier les besoins en approvisionnement. PROFIL RECHERCHÉ CAP esthétique minimum. Être souriant, disponible, discret et agréable. Utiliser un langage soutenu et compréhensible. Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable. S'adapter à la diversité des clientèles. Connaissance des règles d'hygiène. Notion d'anglais souhaitée. AVANTAGES Environnement de travail agréable au sein d'un domaine 5 étoiles Possibilité de logement confortable et climatisé Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE CDD saisonnier de 35 h hebdomadaire (dates à définir ensemble) Rémunération : 13,50 €/h brut (soit 2047 € brut/mois, soit 1594 € net/mois) Travail les week-end, jours fériés, en coupé et le planning est modifiable suivant la demande. 2 jours de repos hebdomadaires (hors week-end)
Le Yelloh! Village Domaine Les Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, est un lieu unique qui réunit nature, confort et art de vivre. Nous proposons une expérience complète à travers nos différentes infrastructures : Un camping 5 étoiles de 250 emplacements (110 emplacements nus et 150 locatifs) Un hôtel Un village de gîtes hôteliers Un gîte Notre domaine s'accompagne de nombreux services : restaurant, spa, bar, épicerie, food truck ainsi que plusieurs salles de réception pour mariages, séminaires et événements privés. Nous sommes les artisans du bonheur. Cultivons l'art d'être ensemble. MISSIONS Sous la responsabilité de la direction et du responsable de l'auberge, le/la chef(fe) de partie aura pour missions : Participer à la gestion des stocks et aux commandes Contrôler la qualité et la quantité des arrivages quotidiens Ranger les livraisons en chambre froide et en réserve dans le respect des règles d'hygiène Collaborer à l'élaboration du menu quotidien, en tenant compte des saisons et des tendances Réaliser, en autonomie ou en collaboration avec la brigade, les entrées, plats et desserts Assurer l'emballage, l'étiquetage (date de fabrication, DLUO/DLC) et le rangement des préparations et produits en chambre froide ou en réserve Veiller à la bonne cuisson, au dressage et à la qualité des assiettes avant leur envoi Apporter un soutien ponctuel au pizzaiolo pendant le service si nécessaire Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Veiller à l'entretien et au nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements etc. Contribuer à la cohésion et à la bonne organisation de la brigade Aide plonge / plonge batterie PROFIL RECHERCHÉ Passion et connaissance de l'univers culinaire Capacité à travailler de façon autonome et efficacement dans un environnement rapide Sens aigu de l'organisation et de la propreté Esprit d'équipe AVANTAGES Environnement de travail agréable au sein d'un domaine 5 étoiles Possibilité de logement confortable et climatisé Repas inclus les jours travaillés. Autonomie le matin. Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE CDD saisonnier d'avril à septembre (contrat de 35 h hebdomadaire, possibilité 39 h) Taux : à partir de 14 €/h brut (soit 2123 € brut, 1653 € net en 35 h) ; (soit 2402 € brut, 1902 € net en 39 h) hors avantages en nature. Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. Horaires en coupé, travail le week-end Horaires validés selon planning hebdomadaire 3 postes à pourvoir
Le Yelloh! Village Domaine Les Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, est un lieu unique qui réunit nature, confort et art de vivre. Nous proposons une expérience complète à travers nos différentes infrastructures : Un camping 5 étoiles de 250 emplacements (110 emplacements nus et 150 locatifs) Un hôtel Un village de gîtes hôteliers Un gîte Notre domaine s'accompagne de nombreux services : restaurant, spa, bar, épicerie, food truck ainsi que plusieurs salles de réception pour mariages, séminaires et événements privés. Nous sommes les artisans du bonheur. Cultivons l'art d'être ensemble. MISSIONS Sous la responsabilité de la direction et du responsable de l'auberge : Participer à la gestion des stocks et aux commandes. Vérifier la qualité et la quantité des arrivages quotidiens. Organiser et superviser le rangement des livraisons en chambre froide et en réserve. Collaborer à l'élaboration des menus, en accord avec la saisonnalité et les tendances culinaires. Réaliser les entrées, plats et desserts en collaboration avec le responsable. Procéder à l'emballage, à l'étiquetage (dates, DLC) et au rangement des préparations et produits. Contrôler les cuissons et la qualité des assiettes avant leur envoi en salle ou à emporter. Apporter un soutien au pizzaiolo pendant le service si nécessaire. Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Superviser l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements et des réserves. Encadrer la brigade aux côtés du Chef et assurer son remplacement en cas d'absence ou de repos. PROFIL RECHERCHÉ Expérience confirmée en tant que Second de cuisine. Passion pour la cuisine Sens aigu de l'organisation et de la propreté capable de garder son sang-froid dans le rythme soutenu des services. Disponible et impliqué : sait se recentrer pour donner le meilleur, même face à la diversité des tâches. Pédagogue : transmet volontiers son savoir-faire, accompagne et forme les membres de l'équipe. Humain et fédérateur : amené à diriger la brigade en l'absence du cuisinier, il doit savoir renforcer la cohésion, résoudre les tensions et maintenir une ambiance de travail positive et motivante. AVANTAGES Environnement de travail agréable au sein d'un domaine 5 étoiles Possibilité de logement confortable et climatisé Repas inclus les jours travaillés. Autonomie le matin. Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE CDD saisonnier d'avril à septembre (contrat de 35 h hebdomadaire, possibilité 39 h) Taux : à partir de 16 €/h brut (soit 2426 € brut, 1889 € net en 35 h) ; (soit 2745 € brut, 2174 € net en 39 h) hors avantages en nature. Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. Horaires en coupé, travail le week-end Horaires validés selon planning hebdomadaire
Le Yelloh! Village Domaine Les Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, est un lieu unique qui réunit nature, confort et art de vivre. Nous proposons une expérience complète à travers nos différentes infrastructures : Un camping 5 étoiles de 250 emplacements (110 emplacements nus et 150 locatifs) Un hôtel Un village de gîtes hôteliers Un gîte Notre domaine s'accompagne de nombreux services : restaurant, spa, bar, épicerie, food truck ainsi que plusieurs salles de réception pour mariages, séminaires et événements privés. Nous sommes les artisans du bonheur. Cultivons l'art d'être ensemble. MISSIONS En accord avec votre responsable, le/la cuisinier(ère) aura pour missions : Encadrer et animer une équipe d'environ 8 personnes Organiser et superviser la gestion des groupes (banquets, séminaires, mariages.) Participer à la gestion des stocks et aux commandes Contrôler la qualité et la quantité des arrivages quotidiens Organiser le rangement des livraisons en chambre froide et en réserve Contribuer à l'élaboration du menu quotidien, en tenant compte des saisons et des tendances Réaliser, en autonomie ou en collaboration avec l'équipe, les entrées, plats et desserts Assurer l'emballage, l'étiquetage (date de fabrication, DLUO/DLC) et le rangement des préparations et produits en chambre froide ou en réserve Veiller aux cuissons, au dressage et à la qualité des assiettes avant leur envoi Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (méthode HACCP) Superviser l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements etc Garantir la bonne organisation et la cohésion de la brigade PROFIL RECHERCHÉ Expérience confirmée en tant que chef de cuisine ou cuisinier confirmé Passion pour la gastronomie et véritable plaisir à régaler les clients Sens aigu de l'organisation, de la propreté et du respect des normes d'hygiène Disponible et adaptable : capable de se recentrer et de rester concentré Pédagogue : transmet son savoir-faire, forme et accompagne son équipe Leadership humain : renforce la cohésion entre les équipiers, sait gérer les conflits et maintenir une ambiance de travail positive et motivante AVANTAGES Environnement de travail agréable au sein d'un domaine 5 étoiles Possibilité de logement confortable et climatisé Repas inclus les jours travaillés. Autonomie le matin. Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE CDD saisonnier d'avril à septembre (contrat de 35 h hebdomadaire, possibilité 39 h) Taux : à partir de 18 €/h brut (soit 2730 € brut, 2126 € net en 35 h) ; (soit 3088 € brut, 2445 € net en 39 h) hors avantages en nature. Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. Horaires en coupé, travail le week-end Horaires validés selon planning hebdomadaire
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. A propos de l 'entreprise : Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH Pour nous RH signifie Richesses Humaines Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients Avec 850 collaborateurs permanents 250 agences cabinets en France et à l 'étranger et 450 MEUR de CA nos activités et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff » médico social « Care » BTP Transport Logistique Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés À cela s 'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial formation évaluation management de transition A propos du poste : Domino Care recherche pour ses clients des Aides soignants H F sur Prades et les alentours Nous recherchons un e Aide Soignant e pour intervenir au sein d 'un Foyer d 'Accueil Médicalisé accueillant des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement médical éducatif et social au quotidien Missions principales :Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne toilette habillage aide aux repas mobilité Assurer le confort le bien être et la sécurité des résidentsParticiper à la surveillance de l 'état de santé des résidents et transmettre les informations à l 'équipe soignanteAppliquer les règles d 'hygiène de sécurité et les protocoles en vigueurCollaborer étroitement avec l 'équipe pluridisciplinaire IDE éducateurs AMP AES médecins etc Contribuer à l 'accompagnement individualisé des résidents dans le respect de leur autonomie et de leur dignitéBien que le poste soit initialement proposé en nous sommes ouverts à vous accompagner vers des postes en et CDI Le salaire est variable et dépend de votre ancienneté et est régi par la convention exercée par l 'établissement En outre nous vous offrons des primes décentralisée Ségur IFM ICP et une mutuelle pour valoriser votre engagement Profil recherché : Nous recherchons des personnes titulaires du diplôme d 'Etat d 'Aide soignant avec une première expérience réussie sur un poste similaire Vous êtes reconnu pour votre sens de l 'écoute votre empathie et votre capacité à travailler en équipe Vous savez faire preuve de patience et de douceur dans l 'accompagnement des personnes Profil recherché :Titulaire du Diplôme d 'État d 'Aide Soignant e Une expérience en FAM MAS ou dans le secteur médico social est appréciéeSens du relationnel patience et bienveillanceCapacité à travailler en équipe et à s 'adapter aux besoins des résidentsRejoignez nous et ensemble construisons votre carrière Chez Domino Care nous croyons en la valeur de chaque individu et nous nous engageons à vous accompagner dans votre parcours professionnel
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Vos principales responsabilités incluront : La saisie des éléments variables ; L'établissement de 250 à 300 bulletins de paie ; La gestion de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) ; La réalisation des soldes de tout compte.Les missions ne sont pas restrictives, vous pourrez évoluer sur d'autres missions transverses si vous le souhaitez.
Notre client, entreprise dynamique de LABEGUDE, recherche un(e) professionnel(le) du commerce de détail pour rejoindre son équipe talentueuse. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Reconnue pour ses valeurs humaines, notre entreprise en croissance est le leader incontesté de son secteur. Rejoindre notre équipe, c'est s'offrir une carrière prometteuse dans une entreprise où la qualité de vie au travail est une priorité.Pourquoi ne pas saisir l'opportunité de sublimer vos talents en tant que Boucher (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez chargé des opérations quotidiennes en lien avec notre offre exceptionnelle de produits de qualité supérieure - Assurer la présentation et la vente efficace des produits du magasin - Offrir un service client exemplaire en conseillant judicieusement et avec passion - Gérer les encaissements avec précision et courtoisie pour garantir une expérience client fluide et satisfaisante Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Boucher(e) (F/H) passionné(e) capable d'allier expertise technique et service client de qualité. - Bonnes compétences en vente et conseil client - Première expérience réussie en boucherie, idéalement avec un CAP Boucher - Aisance dans l'utilisation de systèmes de caisse pour les encaissements Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à JAUJAC qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez intégrer un établissement qui valorise la stabilité, l'attention portée au bien-être de ses salarié(e)s et la reconnaissance des efforts individuels, c'est ici que votre expertise fera la différence. Quelle mission enrichissante vous attend en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre Etablissement pour Personnes Agées ? Dans un environnement dédié aux aînés, vous accompagneriez les résidents dans leurs besoins quotidiens tout en assurant leur bien-être - Dispenser des soins d'hygiène et de confort adaptés aux résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi personnalisé des résidents - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets de vie individualisés Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 21/jours - Salaire: 2200 euros/mois En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. 2200 Mensuel PROFIL : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) en EHPAD doté(e) d'un an d'expérience minimum. - Expérience préalable d'au moins un an en établissement pour personnes âgées - Aptitude à travailler en équipe et à s'adapter à divers environnements - Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis - Grande capacité d'écoute et empathie envers les résidents Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement situé à JAUJAC qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez intégrer un établissement qui valorise la stabilité, l'attention portée au bien-être de ses salarié(e)s et la reconnaissance des efforts individuels, c'est ici que votre expertise fera la différence.Quelle tâche enrichissante vous attend en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre Etablissement pour Personnes Agées ? Dans un environnement dédié aux aînés, vous accompagneriez les résidents dans leurs besoins quotidiens tout en assurant leur bien-être - Dispenser des soins d'hygiène et de confort adaptés aux résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi personnalisé des résidents - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de vie individualisés Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 21/jours - Salaire: 2200 euros/mois En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Comptable H/F pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise comptable situé à BOURGES (18). Vos principales missions seront les suivantes : Effectuer la saisie comptable ;Préparer les déclarations de TVA ;Contribuer à la préparation des étapes de pré-révision. En ce qui concerne les avantages, nous offrons : - Des horaires flexibles.- Des primes.- Des tickets restaurant.- Une mutuelle.- Une prévoyance.- Du télétravail hybride. Ce poste est à temps plein en CDI, avec une rémunération comprise entre € et € par an, selon votre profil.
Description du poste : Nous vous offrons la possibilité d'acquérir des compétences valorisantes dans un des secteurs les plus dynamiques du marché, dans un cadre de travail convivial, accompagné d'une équipe dynamique, au sein d'une entreprise à taille humaine et en plein développement. Description de la fonction : Au sein de notre site, vous : - réaliserez la maintenance corrective des installations de production et participerez aux travaux de maintenance préventive ainsi qu'aux améliorations techniques. - assisterez les Conducteurs de ligne lors d'opérations de réglages. - formerez les Conducteurs de ligne aux changements de format et les informerez des évolutions des machines - veillerez en permanence au bon fonctionnement des organes de sécurité et mettrez en oeuvre les mesures correctives en cas d'anomalie. Poste en 2x8. Description du profil : De formation Bac Pro à Bac +2 en Electromécanique ou Maintenance industrielle, vous justifiez d'une première expérience similaire réussie en milieu industriel . Vos connaissances approfondies en électromécanique, électrotechnique et électricité vous permette de diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et d'y remédier. Vos compétences techniques, votre autonomie et votre goût marqué pour le terrain feront de vous le candidat idéal. Une expérience dans le secteur agroalimentaire ou de l'embouteillage serait un plus.
Placé sous l’autorité hiérarchique du Chef de Service, le surveillant de nuit a pour mission de garantir, par une présence continue, la sécurité et le bien être des personnes accueillies. ACTIVITES PRINCIPALES Surveillance des personnes : o Assurer de bonnes conditions de repos et d’endormissement o Assurer la distribution des traitements conditionnés par les infirmières o Effectuer la surveillance physique des personnes par des rondes régulières conformément aux instructions o Assurer la coordination des informations avec les éducateurs selon les procédures Surveillance des locaux : o Surveiller physiquement et/ou électroniquement les biens et les locaux o Appliquer la procédure en cas d’incendie o Contribuer à l’amélioration des protocoles liés à la sécurité o Participation à l’entretien des locaux Gestion des situations difficiles : o Prendre en compte les informations à caractère médical données par l’infirmerie o Gérer l’inquiétude, la crise d’angoisse nocturne o Alerter le cadre de permanence dans les situations d’urgence difficiles à gérer - Savoir-faire o Analyse des situations critiques et mise en œuvre de mesures appropriées (gestion de situation d’urgence et de crise) o Utilisation des moyens de lutte contre un incendie o Transmission d’informations précises et adaptées par écrit ou oralement o Recueil des informations nécessaires o Respect des procédures o Apaisement des tensions - Diplôme o Aide soignant o Certificat de formation « Surveillant de Nuit » - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Conditions particulières o Travail de nuit et 1 week-end sur 2 - Prise de poste o Poste à pourvoir
L’Association Béthanie se consacre à l’accueil et l’accompagnement des personnes en situation de handicap en Ardèche. Solidement implantée sur le territoire, les 13 structures et services qu’elle gère sur 7 sites en Ardèche Méridionale ont des agréments qui représentent plus de 750 places. " La Personne au centre de nos préoccupations ", telle est bien notre mission auprès des personnes de tous âges : leur garantir l’accès aux droits fondamentaux reconnus à tous les citoyens, leur assurer un...
- Sous la responsabilité de la direction : - Participer à l’accueil, aux soins, à l’hygiène, à l’alimentation et à la sécurité des enfants - Participer à l’éveil et au développement des enfants avec l’équipe de sa section, par le biais des activités proposées par l’éducateur de jeunes enfants - Assurer le rangement et l’entretien du matériel utilisé, garantir l’entretien et la sécurité des salles de jeux et d’éveil pendant la journée - Participe éventuellement à l’encadrement des activités des enfants avec l’équipe d’animation- - CAP petite enfance exigé - Expérience souhaitée. - Connaissance en anglais - Apparence soignée. - Professionnalisme et rigueur - Autonomie et organisé - Disponibilité - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle - Adaptabilité AVANTAGES - Environnement de travail agréable au sein d’un domaine 5 étoiles - Possibilité de logement confortable et climatisé - Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE - Contrat : CDD saisonnier de 35 heures hebdomadaires, avec travail le week-end, en horaires coupés et selon le planning établi. - Rémunération : 13,50 € brut de l’heure, soit environ 2 047 € brut (1 594 € net) par mois. - Repos : deux jours consécutifs hors saison, et jours de repos non consécutifs pendant la haute saison.
Le Yelloh! Village Domaine Les Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, est un lieu unique qui réunit nature, confort et art de vivre. Nous proposons une expérience complète à travers nos différentes infrastructures : - Un camping 5 étoiles de 250 emplacements (110 emplacements nus et 150 locatifs) - Un hôtel - Un village de gîtes hôteliers - Un gîte Notre domaine s’accompagne de nombreux services : restaurant, spa, bar, épicerie, food truck ainsi que plusieurs salles...
- Sous la responsabilité de la direction et du responsable animation, l’animateur aura pour missions de : - Encadrer et animer des activités destinées adultes et adolescents de différentes nationalités - Veiller en permanence à la sécurité des participants - Proposer et animer des activités variées (tournois sportifs, quiz musicaux, jeux de plein air…) - Contribuer à l’ambiance conviviale et festive du domaine - S’assurer de la satisfaction des clients, recueillir leurs remarques et participer à l’amélioration continue des animations - Respecter et entretenir le matériel, les locaux et les équipements mis à disposition Les soirées sont principalement encadrées par des prestataires extérieurs, les animateurs venant en renfort et en soutien sur certaines animations.- PROFIL RECHERCHÉ - Expérience en animation souhaitée (camping, centre de vacances, club hôtelier…) - Connaissance en anglais et bilingue néerlandais - Autonomie et organisation - Disponibilité et flexibilité - Aisance relationnelle, dynamisme et créativité - Capacité d’adaptation et goût pour le travail en équipe AVANTAGES - Environnement de travail agréable au sein d’un domaine 5 étoiles - Possibilité de logement confortable et climatisé - Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE - Contrat : CDD saisonnier de 35 heures hebdomadaires sur juillet et aout 2026, avec travail le week-end, en horaires coupés et selon le planning établi. - Rémunération : 12,50 € brut de l’heure, soit environ 1 895,88 € brut (1 476 € net) par mois. - Repos : deux jours consécutifs hors saison et jours de repos non consécutifs pendant la haute saison.
MISSIONS Sous la responsabilité de la direction et du responsable animation, l’animateur aura pour missions de : - Encadrer et animer des activités destinées adultes et adolescents de différentes nationalités - Veiller en permanence à la sécurité des participants - Proposer et animer des activités variées (tournois sportifs, quiz musicaux, jeux de plein air…) - Contribuer à l’ambiance conviviale et festive du domaine - S’assurer de la satisfaction des clients, recueillir leurs remarques et participer à l’amélioration continue des animations - Respecter et entretenir le matériel, les locaux et les équipements mis à disposition Les soirées sont principalement encadrées par des prestataires extérieurs, les animateurs venant en renfort et en soutien sur certaines animations.PROFIL RECHERCHÉ - Expérience en animation souhaitée (camping, centre de vacances, club hôtelier…) - Connaissance en anglais (autres langues appréciées) - Professionnalisme, rigueur et sens des responsabilités - Autonomie et organisation - Disponibilité et flexibilité - Aisance relationnelle, dynamisme et créativité - Capacité d’adaptation et goût pour le travail en équipe AVANTAGES - Environnement de travail agréable au sein d’un domaine 5 étoiles - Possibilité de logement confortable et climatisé - Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE - Contrat : CDD saisonnier de 35 heures hebdomadaires, avec travail le week-end, en horaires coupés et selon le planning établi. - Rémunération : 12,50 € brut de l’heure, soit environ 1 895,88 € brut (1 476 € net) par mois. - Repos : deux jours consécutifs hors saison et jours de repos non consécutifs pendant la haute saison.
MISSIONS Le poste offre une variété de tâches en fonction des compétences de chacun. Sous la direction du gouvernant et de la direction : - Gestion de son chariot : quantité et réapprovisionnement - Suivre l'état des stocks - Assurer le nettoyage régulier des zones communes - Veiller à la propreté des surfaces, des sols et des équipements - Préparation des hébergements : Effectuer le nettoyage complet des logements (mobil-homes, cottages, chambres d'hôtel) entre les départs et les arrivées des clients. - Changement des draps, serviettes et réapprovisionnement des fournitures nécessaires. - Coopérer avec les autres membres du personnel pour assurer un environnement propre et accueillant - Signaler toute réparation ou besoin d'entretien à la personne en charge.PROFIL RECHERCHÉ - Polyvalence et flexibilité - Souci du détail et respect des normes d'hygiène - Expérience antérieure dans des fonctions similaires préférable - Disposition à travailler de manière autonome et en équipe (en duo) - Personne soignée, énergique et discrète afin d’assurer le respect de la vie privée des clients AVANTAGES - Environnement de travail agréable - Intégration au sein d’une équipe professionnelle et bienveillante CONDITION DU CONTRAT Type de contrat : CDD saisonnier de 35 heures hebdomadaires, non logé Rémunération : - 12,29 € brut/heure pour les débutants n’ayant jamais travaillé au Domaine - 13,00 € brut/heure pour les personnes ayant moins de 4 ans d’ancienneté au Domaine - 13,20 € brut/heure pour les personnes ayant plus de 4 ans d’ancienneté au Domaine Organisation du travail : - Travail les week-ends, jours fériés et en horaires coupés - Planning susceptible d’être modifié en fonction des besoins du service - Deux jours de repos hebdomadaires (hors week-end)
Sous la responsabilité de la direction et du coordinateur de l’animation : - Encadrer et animer les activités des enfants de différentes nationalités - Veiller en permanence à la sécurité et au bien-être des enfants - Respecter et entretenir le matériel mis à disposition des équipes Assurer les animations des clubs enfants tout au long de la journée - Participer à certains spectacles et animations du soir (danse, musique, sketchs) - S’assurer de la satisfaction des clients, recueillir leurs remarques et réagir pour corriger les éventuelles erreurs - Encadrer et coordonner les personnes qui vous assistent - Appliquer strictement les règles d’hygiène et de sécurité - Maintenir la propreté et le bon état des locaux et des équipementsPROFIL RECHERCHÉ - Expérience en animation souhaitée - Diplôme BAFA et AEPE appréciés - Professionnalisme et rigueur - Autonomie et sens de l’organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle - Maîtrise de l’anglais AVANTAGES - Environnement de travail agréable au sein d’un domaine 5 étoiles - Possibilité de logement confortable et climatisé - Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE - Contrat : CDD saisonnier de 35 heures hebdomadaires, avec travail le week-end, en horaires coupés et selon le planning établi. - Rémunération : 13,50 € brut de l’heure, soit environ 2 047 € brut (1 594 € net) par mois. - Repos : deux jours consécutifs hors saison, et jours de repos non consécutifs pendant la haute saison.
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. A propos de l 'entreprise : Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH Pour nous RH signifie Richesses Humaines Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients Avec 850 collaborateurs permanents 250 agences cabinets en France et à l 'étranger et 450 MEUR de CA nos activités et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff » médico social « Care » BTP Transport Logistique Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés À cela s 'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial formation évaluation management de transition A propos du poste : Domino Care Perpignan le cabinet qui valorise les Richesses Humaines cherche à recruter des infirmiers es H F Vous êtes passionné e par votre métier et vous cherchez un environnement de travail stimulant ? Ne cherchez pas plus loin Nous avons des partenariats avec plusieurs établissements à Prades et ses alentours Dans le cadre de nos missions nous recherchons un e Infirmier ère Diplômé e d 'État IDE pour intervenir au sein d 'un Foyer d 'Accueil Médicalisé accueillant des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement médical et éducatif au quotidien En tant qu 'infirmier e vous serez le coeur battant de l 'équipes médicales travaillant en étroite collaboration avec le cadre de santé et le médecin coordonnateur Vous serez en charge de l 'organisation du plan de soins infirmiers de la réalisation des soins de la surveillance clinique des résidents et bien plus encore Votre rôle sera crucial pour assurer le bien être de nos résidents et pour maintenir une communication ouverte avec l 'équipe soignante Missions principales :Assurer les soins infirmiers prescrits et le suivi de l 'état de santé des résidentsVeiller à la bonne application des protocoles de soins et d 'hygiènePréparer distribuer et surveiller les traitements médicauxParticiper à l 'élaboration et au suivi des projets de soins individualisésTravailler en collaboration avec l 'équipe pluridisciplinaire aides soignants éducateurs médecins psychologues etc Assurer la traçabilité des soins et la tenue des dossiers médicauxParticiper à la prévention à l 'éducation à la santé et à l 'accompagnement des résidents et de leurs famillesBien que le poste soit initialement proposé en nous sommes ouverts à vous accompagner vers des postes en et CDI Le salaire est variable et dépend de votre ancienneté et est régi par la convention exercée par l 'établissement En outre nous vous offrons des primes décentralisée Ségur IFM ICP et une mutuelle pour valoriser votre engagement Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d 'Etat d 'Infirmier et vous avez une première expérience réussie dans l 'accompagnement de différents publics Vous êtes reconnu e pour votre rigueur votre sens de l 'écoute et votre capacité à gérer le stress Vous savez faire preuve d 'empathie et de bienveillance envers les résidents Au delà de vos compétences techniques nous recherchons une personne dotée d 'un excellent relationnel capable de travailler en équipe et de s 'adapter rapidement à un nouvel environnement Votre sens du service votre discrétion et votre respect du secret professionnel seront des atouts pour réussir dans ce poste Profil recherché :Titulaire du Diplôme d 'État d 'Infirmier ère Une expérience dans le secteur du handicap ou médico social est appréciéeSens de l 'écoute bienveillance et esprit d 'équipeRigueur autonomie et sens des responsabilités
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur important du secteur médical, un Médecin Gériatre H/F, en CDI, à temps plein ou partiel. -Présentation de l'Etablissement : Située en Ardèche, à quelques kilomètres d'Aubenas en direction du Puy-en-Velay, la clinique SMR est un établissement spécialisé dans les soins médicaux et de réadaptation polyvalents. L'établissement accueille des patients adultes souffrant des suites d'une pathologie ou d'une hospitalisation. -Missions principales : *Assurer les soins aux patients et leur continuité, avec l'équipe soignante et de réadaptation, * Dispenser des formations au personnel (bonnes pratiques professionnelles, démarche qualité, gestion des risques), * Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire composée de professionnels soignants et paramédicaux, -Missions institutionnelles : * Participer à l'élaboration et à la mise-en-oeuvre du projet d'établissement et du projet médical (Comité de Direction, Conseil médical, CLUD, CLIN), * Participer à l'intégration de l'établissement dans les filières de soins, * Participer aux rencontres organisées par le Groupe. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste à temps plein ou temps partiel ; *Statut : Salarié. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : rémunération en fonction de la convention de l'Etablissement et de l'expérience. Contrat : CDI La qualification requise : *Médecin Gériatre qualifié ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. La formation requise : *Un Médecin diplômé avec expérience en EHPAD ou SSR. L'expérience professionnelle requise : *Une expérience sur un poste similaire ou une expérience au minimum de 5 ans de médecin salarié et/ou libéral est souhaitée. Les qualités professionnelles requises : *-Participation à un projet de soins de qualité ; *Une réelle vocation pour s'occuper de la personne âgée est demandée *Qualité des soins et des services. *Apprécier le travail en équipe.
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique spécialisée dans les Soins Médicaux et de Réadaptation située dans le département de l'Ardèche en région Auvergne-Rhône-Alpes, un Infirmier - H/F dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. -Présentation de l'Etablissement : *Etablissement SMR en Hospitalisation complète. -Présentation du poste *Poste en CDI à temps plein; *Prise en charge des patients en soins médicaux et de réadaptation polyvalents ; *Votre mission principale : *Réalisation des soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies ; *Contribution à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge ; *Participation à la mise en oeuvre de la démarche qualité, du projet d'Etablissement et de l'évaluation des pratiques ; (cette liste n'est pas exhaustive). Responsable hiérarchique : Cadre de santé. Rémunération: selon convention collective FHP, en fonction de vos expériences et de votre profil. Contrat : CDI La qualification requise : *Diplôme d'État d'Infirmier. L'expérience requise : *Débutants acceptés *Expérience souhaitée sur un poste similaire. Les compétences demandées : Au-delà des compétences techniques inhérentes à votre fonction, vous faîtes preuve de : *Rigueur et ponctualité ; *Ouverture d'esprit ; *Bon relationnel ; *Capacités d'adaptation ; *Sens du travail en équipe ; *Dynamisme.
Description du poste : Réaliser les consultations de préadmissions et de suivi des patients. Suivre la mise en œuvre du projet médical qui apporte une réponse efficace au besoin du territoire notamment la médecine de ville. Définir les indications qui sont prises en charge et les soins associées. Prendre en charge un certain nombre de travaux institutionnels : réunions cliniques, CME. Assurer le rayonnement de l'établissement auprès des usagers, du réseau sanitaire, médico-sociale et institutions du territoire. Description du profil : Conditions d'exercice : Statut cadre. Astreintes rémunérées réparties entre les praticiens. Des établissements bien équipés et du temps pour chaque patient. La possibilité de garder une activité en parallèle. Environnement de travail stimulant et cadre de vie idéal. De la stabilité dans votre salaire. Profil : DES ou diplôme de spécialité. Praticien inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous contacter au***ou par mail à***!
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur important du secteur médical, un Médecin Gériatre H/F, en CDI, à temps plein ou partiel. -Présentation de l'Etablissement : Située en Ardèche, à quelques kilomètres d'Aubenas en direction du Puy-en-Velay, la clinique SMR est un établissement spécialisé dans les soins médicaux et de réadaptation polyvalents. L'établissement accueille des patients adultes souffrant des suites d'une pathologie ou d'une hospitalisation. -Missions principales : *Assurer les soins aux patients et leur continuité, avec l'équipe soignante et de réadaptation, * Dispenser des formations au personnel (bonnes pratiques professionnelles, démarche qualité, gestion des risques), * Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire composée de professionnels soignants et paramédicaux, - Missions institutionnelles : * Participer à l'élaboration et à la mise-en-oeuvre du projet d'établissement et du projet médical (Comité de Direction, Conseil médical, CLUD, CLIN), * Participer à l'intégration de l'établissement dans les filières de soins, * Participer aux rencontres organisées par le Groupe. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste à temps plein ou temps partiel ; *Statut : Salarié. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : rémunération en fonction de la convention de l'Etablissement et de l'expérience. La qualification requise : *Médecin Gériatre qualifié ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. La formation requise : *Un Médecin diplômé avec expérience en EHPAD ou SSR. L'expérience professionnelle requise : *Une expérience sur un poste similaire ou une expérience au minimum de 5 ans de médecin salarié et/ou libéral est souhaitée. Les qualités professionnelles requises : *-Participation à un projet de soins de qualité ; *Une réelle vocation pour s'occuper de la personne âgée est demandée *Qualité des soins et des services. *Apprécier le travail en équipe.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur important du secteur médical, un Médecin Généraliste H/F, en CDI, à temps plein ou partiel. -Présentation de l'Etablissement : Située en Ardèche, à quelques kilomètres d'Aubenas en direction du Puy-en-Velay, la clinique SMR est un établissement spécialisé dans les soins médicaux et de réadaptation polyvalents. L'établissement accueille des patients adultes souffrant des suites d'une pathologie ou d'une hospitalisation. -Missions principales : *Assurer les soins aux patients et leur continuité, avec l'équipe soignante et de réadaptation, * Dispenser des formations au personnel (bonnes pratiques professionnelles, démarche qualité, gestion des risques), * Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire composée de professionnels soignants et paramédicaux, - Missions institutionnelles : * Participer à l'élaboration et à la mise-en-oeuvre du projet d'établissement et du projet médical (Comité de Direction, Conseil médical, CLUD, CLIN), * Participer à l'intégration de l'établissement dans les filières de soins, * Participer aux rencontres organisées par le Groupe. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste à temps plein ou temps partiel ; *Statut : Salarié. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : rémunération en fonction de la convention de l'Etablissement et de l'expérience. La qualification requise : *Médecin Généraliste qualifié ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. La formation requise : *Un Médecin diplômé avec expérience en EHPAD ou SSR. L'expérience professionnelle requise : *Une expérience sur un poste similaire ou une expérience au minimum de 5 ans de médecin salarié et/ou libéral est souhaitée. -Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication, motivation ; *Apprécier le travail en équipe, satisfaction des usagers, développement de projet ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. Possibilité de visiter l'Etablissement et de rencontrer ses confrères et les équipes. Nous attendons votre candidature.
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique spécialisée dans les Soins Médicaux et de Réadaptation située dans le département de l'Ardèche en région Auvergne-Rhône-Alpes, un Infirmier - H/F dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. -Présentation de l'Etablissement : *Etablissement SMR en Hospitalisation complète. -Présentation du poste *Poste en CDI à temps plein; *Prise en charge des patients en soins médicaux et de réadaptation polyvalents ; *Votre mission principale : *Réalisation des soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies ; *Contribution à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge ; *Participation à la mise en oeuvre de la démarche qualité, du projet d'Etablissement et de l'évaluation des pratiques ; (cette liste n'est pas exhaustive). Responsable hiérarchique : Cadre de santé. Rémunération: selon convention collective FHP, en fonction de vos expériences et de votre profil. La qualification requise : *Diplôme d'État d'Infirmier. L'expérience requise : *Débutants acceptés *Expérience souhaitée sur un poste similaire. Les compétences demandées : Au-delà des compétences techniques inhérentes à votre fonction, vous faîtes preuve de : *Rigueur et ponctualité ; *Ouverture d'esprit ; *Bon relationnel ; *Capacités d'adaptation ; *Sens du travail en équipe ; *Dynamisme.
Directement rattaché au Chef de mission, vos missions seront :La déclaration de la TVA ;La révision comptable ;L'établissement de liasse fiscale ;Le conseil client.Les missions seront susceptibles d'évoluer selon vos besoins. Avantages :Horaires flexiblesPrimes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance Télétravail hybride (2 jours par semaine)Type d'emploi : Temps plein, CDISalairepar an
Vos missions pour ce poste : Tenue comptable ; Déclaration de TVA ; Pré-révision comptable. Vous aurez la possibilité d'évoluer sur des missions à responsabilités en fonction de vos compétences et de votre adaptation. Vos missions pourront s'adapter à vos appétences et vos souhaits d'évolution.
Description du poste : Rejoignez notre Équipe Médicale ! Poste de Médecin Généraliste (H/F) proche de Montélimar Vous cherchez un environnement de travail stimulant, doté d'une équipe engagée et d'un projet de soins innovants ? Notre établissement, récemment certifié niveau B par la Haute Autorité de Santé, offre une qualité de soins exceptionnelle et un cadre idéal pour épanouir votre pratique médicale ! Présentation du service * Capacité totale de 55 lits, répartis entre 3 praticiens. * Patientèle composée principalement de personnes âgées et d'adultes. * Équipe pluridisciplinaire complète : cadre de santé, kinésithérapeutes, EAPA, ergothérapeute, soignants (ASDE et IDE), assistantes sociales, et responsable qualité, collaborateur pour un projet de soin personnalisé. * Projets en cours : art-thérapie et ergothérapie. * Projets à venir : intégration de la luminothérapie et de la réalité virtuelle dans le cadre de thérapies non médicamenteuses. * Prévision de délocalisation à Montélimar fin 2025/début 2026. Missions * Réaliser les consultations de préadmission et le suivi des patients. * Participant à la mise en œuvre du projet médical, répondant aux besoins de la médecine de ville et du territoire. * définir les soins et indications de prise en charge. * Contribuer aux travaux institutionnels : réunions cliniques, CME. * Assurer la visibilité de l'établissement auprès des usagers et du réseau territorial. Conditions d'exercice * Statut : Cadre au forfait (jours ou heures). * Horaires : 9h-18h. ( modulable ) * Type de contrat : CDI, temps-partiel ou temps-plein envisageable sur 4 jours, à pourvoir dès que possible. * Astreintes : 1/3 par semaine, rémunérées, téléphoniques en semaine et sur site le samedi matin si admissions. * Rémunération : 10 000 € bruts/mois, avec participation et plan d'épargne salariale. * Avantages : 30 jours de congés payés (temps plein), environ 16 RTT par an, mutuelle, formations, avantages du Comité Social et Économique (CSE). Ce que nous offrons * Un environnement de travail de qualité, avec des équipements modernes. * La possibilité de maintenir une activité complémentaire pour les temps partiels. * Un cadre de vie agréable et une ambiance de travail stimulante. * Une stabilité salariale. Si vous êtes intéressé par un poste enrichissant dans un établissement reconnu et dynamique, rejoignez-nous pour faire la différence ! Description du profil :***DES ou diplôme de spécialité de médecine générale ou de gériatrie * Praticien inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. N'hésitez pas a nous contacter pour plus d éléments
Maison d'accueil spécialisée de 45 places, accueillant des adultes handicapés mentaux et/ou physiques ayant des troubles autistiques ou psychotiques, des déficiences intellectuelles profondes avec ou sans troubles associés et des personnes atteintes de trisomie 21.Vos missions principales : Assurer la prise en charge médicale des résidents de la Maison d'Accueil Spécialisée. Coordonner les soins et établir les prescriptions nécessaires, Assurer le suivi rigoureux des dossiers médicaux, Soutenir et développer activement les partenariats avec les acteurs locaux, Participer, en collaboration avec la direction, à l'élaboration et à la mise en uvre des projets de l'établissement. Qualités humaines : Vous êtes reconnu(e) pour votre capacittablir des relations chaleureuses et respectueuses avec les résidents et leurs familles. Votre engagement se traduit par une attention constante au bien-être des personnes que vous accompagnez, ainsi qu'un fort esprit d'équipe. AVANTAGES : Possibilité de travailler une journée complète ou 2 demi-journée par semaine. Poste à 20 % Rémunération selon profil, expérience et compétences, (incluant 13ème et 14ème mois + prime SEGUR médical). A cela s'ajoutent la prime d'intéressement et la prime de résultats/points de compétences. Formations régionales et institutionnelles. Démarche de QVCT régionale Vous êtes médecin généraliste f-h doté(e) d'un excellent relationnel et d'une appétence pour le travail pluridisciplinaire ? Merci d'adresser votre candidature à : Stéphanie RAMOS Consultante Recrutement Bâtiment l'Alphatis 55, allée de l'Argentine NIMES 19
Rejoignez notre Équipe Médicale ! Poste de Médecin Généraliste (H/F) proche de Montélimar Vous cherchez un environnement de travail stimulant, doté d'une équipe engagée et d'un projet de soins innovants ? Notre établissement, récemment certifié niveau B par la Haute Autorité de Santé, offre une qualité de soins exceptionnelle et un cadre idéal pour épanouir votre pratique médicale ! Présentation du serviceCapacité totale de 55 lits, répartis entre 3 praticiens.Patientèle composée principalement de personnes âgées et d'adultes.Équipe pluridisciplinaire complète : cadre de santé, kinésithérapeutes, EAPA, ergothérapeute, soignants (ASDE et IDE), assistantes sociales, et responsable qualité, collaborateur pour un projet de soin personnalisé.Projets en cours : art-thérapie et ergothérapie.Projets à venir : intégration de la luminothérapie et de la réalité virtuelle dans le cadre de thérapies non médicamenteuses.Prévision de délocalisation à Montélimar fin 2025/début 2026.MissionsRéaliser les consultations de préadmission et le suivi des patients.Participant à la mise en œuvre du projet médical, répondant aux besoins de la médecine de ville et du territoire.définir les soins et indications de prise en charge.Contribuer aux travaux institutionnels : réunions cliniques, CME.Assurer la visibilité de l'établissement auprès des usagers et du réseau territorial.Conditions d'exerciceStatut : Cadre au forfait (jours ou heures).Horaires : 9h-18h. ( modulable )Type de contrat : CDI, temps-partiel ou temps-plein envisageable sur 4 jours, à pourvoir dès que possible.Astreintes : 1/3 par semaine, rémunérées, téléphoniques en semaine et sur site le samedi matin si admissions.Rémunération : 10 000 € bruts/mois, avec participation et plan d'épargne salariale.Avantages : 30 jours de congés payés (temps plein), environ 16 RTT par an, mutuelle, formations, avantages du Comité Social et Économique (CSE).Ce que nous offronsUn environnement de travail de qualité, avec des équipements modernes.La possibilité de maintenir une activité complémentaire pour les temps partiels.Un cadre de vie agréable et une ambiance de travail stimulante.Une stabilité salariale. Si vous êtes intéressé par un poste enrichissant dans un établissement reconnu et dynamique, rejoignez-nous pour faire la différence !DES ou diplôme de spécialité de médecine générale ou de gériatriePraticien inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. N'hésitez pas a nous contacter pour plus d éléments
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour ...
Notre client, basé à LALEVADE D ARDECHE, opère dans le secteur du commerce de gros hors automobiles et motocycles, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante.Prêt(e) à relever le défi du transport routier en tant que Conducteur poids lourds avec Grues Auxiliaires (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous aurez la responsabilité d'assurer le transport et la livraison de matériaux essentiels pour des projets de construction. - Assurer le transport sécuritaire de matériaux sur divers chantiers - Manipuler avec précision les grues auxiliaires pour le chargement et le déchargement - Collaborer efficacement avec les équipes sur site pour garantir le respect des délais de livraison Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Conducteur(trice) poids lourds recherché(e) pour assurer des livraisons sur chantiers en manipulant des grues auxiliaires. - Permis C requis pour le transport de marchandises en poids lourds - Maîtrise des manuvres avec grues auxiliaires, formation CACES R490 obligatoire - Grande capacité d'adaptation pour les divers environnements de travail - Forte attention aux détails pour garantir sécurité et efficacité Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
MISSIONS Sous la responsabilité de la direction et du responsable de l’auberge : - Accueillir le client comme vous aimeriez être accueillis. - Vérifier que les plats sont complets et conformes aux commandes avant de les servir. - Assurer l'entretien et la propreté des locaux conformément aux normes établies. - Assurer le transport rapide et efficace des plats et boissons de la cuisine à la table du client. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Connaître les plats et les numéros de table. - Assurer un service de qualité en salle et en terrasse. - Contribuer à la cohésion et à la motivation de l’équipe salle - Possibilité de participer au service au bar et lors des séminaires - Aide plonge ponctuellement Liste non exhaustivePROFIL RECHERCHÉ - Expérience en tant que runner ou commis de salle appréciée. - Centré(e) sur la satisfaction des clients. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Souplesse et adaptabilité dans un environnement dynamique. - Dynamique, rapide et attitude positive. - Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité alimentaire et les modes de conservation des produits alimentaires (méthode HACCP) - Notion d’anglais souhaitée AVANTAGES - Environnement de travail agréable au sein d’un domaine 5 étoiles - Possibilité de logement confortable et climatisé - Repas inclus les jours travaillés. Autonomie le matin. - Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE - CDD saisonnier d’avril à septembre (contrat de 35 h, possibilité 39 h) - Taux de 13 €/h brut (soit 1971 € brut/1535 € net en 35 h) ; (soit 2230 € brut/1766 € net en 39 h) hors avantages en nature. - Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. - Horaires en coupé, travail le week-end - Horaires validés selon planning hebdomadaire
MISSIONS Sous la responsabilité de la direction et du responsable de service, l’épicier/épicière contribue au bon fonctionnement de l’épicerie et à la satisfaction des clients. Ses principales missions sont : - Réception et contrôle des livraisons - Étiquetage et mise en rayon régulière des produits - Mise en valeur de l’espace de vente (propreté, organisation, décoration) - Gestion des stocks et passation des commandes (par téléphone ou auprès des représentants) - Vente et conseil auprès de la clientèle - Encaissements et tenue de la caisse enregistreuse - Préparation et cuisson du pain et des viennoiseries - Application et respect des règles d’hygiène, de sécurité alimentaire et de conservation des produits (méthode HACCP)PROFIL RECHERCHÉ - Présentation soignée et professionnelle - Expérience souhaitée en accueil et en gestion des encaissements (CB et espèces, rendu de monnaie) - Sens du relationnel : poli(e), aimable, souriant(e) et dynamique - Sens de l’écoute et de l’attention aux détails - La maîtrise de notions d’anglais est un atout apprécié AVANTAGES - Environnement de travail agréable - Intégration au sein d’une équipe professionnelle et bienveillante CONDITION DU CONTRAT - CDD saisonnier (contrat de 35 h) - contrat d’avril à septembre ou juillet/août. Poste non logé. - Taux de 12,30 €/h brut, (1865 € brut mensuel). - Travail les week-end, jours fériés, en coupé et le planning est modifiable suivant la demande. - Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison.
MISSIONS Sous la responsabilité de la direction et du responsable animation, l’animateur aura pour missions de : - Encadrer et animer des activités variées destinées aux enfants de différentes nationalités - Veiller en permanence à la sécurité et au bien-être des enfants - Concevoir et assurer les animations des clubs enfants tout au long de la journée - Participer à l’organisation et à l’animation de certaines soirées (spectacles, danse, musique) - Respecter et entretenir le matériel mis à disposition des équipes - Contribuer à la satisfaction des clients - Veiller à la propreté et au bon entretien des locaux et des équipements utilisés Les soirées sont principalement encadrées par des prestataires extérieurs, les animateurs venant en renfort et en soutien sur certaines animations.PROFIL RECHERCHÉ - Expérience en animation souhaitée (camping, centre de vacances, club hôtelier…) - Connaissance en anglais (autres langues appréciées) - Professionnalisme, rigueur et sens des responsabilités - Autonomie et organisation - Disponibilité et flexibilité - Aisance relationnelle, dynamisme et créativité - Capacité d’adaptation et goût pour le travail en équipe AVANTAGES - Environnement de travail agréable au sein d’un domaine 5 étoiles - Possibilité de logement confortable et climatisé - Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE - Contrat : CDD saisonnier de 35 heures hebdomadaires en juillet/aout, avec travail le week-end, en horaires coupés et selon le planning établi. - Rémunération : 12,50 € brut de l’heure, soit environ 1 895,88 € brut (1 476 € net) par mois. - Repos : deux jours consécutifs hors saison et jours de repos non consécutifs pendant la haute saison.
MISSIONS Sous la responsabilité de la direction et du/de la chef(fe) barman : - Accueillir et servir la clientèle avec courtoisie, professionnalisme et sourire - Assurer la préparation, la mise en place et le service au bar/snack selon les standards et procédures de l’établissement - Préparer et servir une large gamme de boissons et encas en respectant les normes de qualité de l’établissement - Gérer les encaissements et contrôler les transactions avec rigueur - Ouvrir et fermer le point de vente conformément aux procédures internes - Veiller à l’entretien, au bon fonctionnement et à l’utilisation correcte du matériel - Maintenir un environnement de travail propre, organisé et agréable - Appliquer strictement les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)PROFIL RECHERCHÉ - Expérience préalable. - Aptitude à offrir un service client de qualité. - Maîtrise des opérations de caisse. - Compétence en gestion des stocks. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (méthode HACCP). - Disposition à travailler efficacement en équipe. - Connaissance des techniques de commercialisation. - Engagement à respecter les procédures de l'entreprise. - Notion d’anglais souhaitée AVANTAGES - Environnement de travail agréable au sein d’un domaine 5 étoiles - Possibilité de logement confortable et climatisé - Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE - CDD saisonnier (contrat de 35 h à 39h) - Taux de 12,50 €/h brut - Travail les week-end, jours fériés, en coupé et le planning est modifiable suivant la demande. - Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison.
MISSIONS Sous la responsabilité de la direction et du responsable de l’auberge et en collaboration avec l’équipe de salle, le/la Chef de rang aura pour missions : - Préparer et dresser avant le service (tables, nappage, couverts, verres, décoration) - Accueillir les clients, présenter le menu et les boissons, et répondre à leurs questions avec courtoisie et professionnalisme - Prendre les commandes et les transmettre efficacement à la cuisine et au bar - Assurer le service des plats et boissons en respectant les standards de qualité et le rythme - Superviser et coordonner les runner sous votre responsabilité - Veiller à la satisfaction des clients tout au long du repas et gérer les éventuelles réclamations - Contrôler la propreté et le rangement pendant et après le service - Participer à la mise en place et au rangement de la salle avant et après le service - Maintenir un environnement de travail propre et organisé en respectant les normes d’hygiène et de sécurité - Contribuer à la cohésion et à la motivation de l’équipe salle - Possibilité de participer au service au bar et lors des séminaires Liste non exhaustivePROFIL RECHERCHÉ - Savoir prendre une commande au PAD - Expérience confirmée en restauration - Maîtrise des techniques de service et des standards de qualité en salle - Excellent sens du relationnel et capacité à créer une expérience client exceptionnelle - Rigueur, organisation et souci du détail dans la préparation et le service - Dynamique, réactif et capable de garder son sang-froid dans les périodes de forte affluence - Polyvalent et flexible, prêt à apporter un soutien ponctuel sur d’autres postes de salle si nécessaire - Maîtrise de l’anglais, toute autre langue est un plus - Sens de l’écoute, pédagogie et capacité à transmettre le savoir-faire aux membres de l’équipe AVANTAGES - Environnement de travail agréable au sein d’un domaine 5 étoiles - Possibilité de logement confortable et climatisé - Repas inclus les jours travaillés. Autonomie le matin. - Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE - CDD saisonnier de 35 h hebdomadaire d’avril à septembre - Taux 14 €/h brut (soit 2123 € brut) 1653 € net en 35 h et 1902 € net en 39 h (soit 2402 € brut 39 h) hors avantages en nature. - Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. - Horaires en coupé, travail le week-end - Horaires validés selon planning hebdomadaire
MISSIONS Sous la responsabilité de la direction et du responsable de l’auberge : - Participer à la gestion des stocks et aux commandes. - Vérifier la qualité et la quantité des arrivages quotidiens. - Organiser et superviser le rangement des livraisons en chambre froide et en réserve. - Collaborer à l’élaboration des menus, en accord avec la saisonnalité et les tendances culinaires. - Réaliser les entrées, plats et desserts en collaboration avec le responsable. - Procéder à l’emballage, à l’étiquetage (dates, DLC) et au rangement des préparations et produits. - Contrôler les cuissons et la qualité des assiettes avant leur envoi en salle ou à emporter. - Apporter un soutien au pizzaiolo pendant le service si nécessaire. - Veiller au respect strict des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Superviser l’entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements et des réserves. - Encadrer la brigade aux côtés du Chef et assurer son remplacement en cas d’absence ou de repos.PROFIL RECHERCHÉ - Expérience confirmée en tant que Second de cuisine. - Passion pour la cuisine - Sens aigu de l’organisation et de la propreté - Vif de corps et d’esprit : capable de garder son sang-froid dans le rythme soutenu des services. - Disponible et impliqué : sait se recentrer pour donner le meilleur, même face à la diversité des tâches. - Pédagogue : transmet volontiers son savoir-faire, accompagne et forme les membres de l’équipe. - Humain et fédérateur : amené à diriger la brigade en l’absence du cuisinier, il doit savoir renforcer la cohésion, résoudre les tensions et maintenir une ambiance de travail positive et motivante. AVANTAGES - Environnement de travail agréable au sein d’un domaine 5 étoiles - Possibilité de logement confortable et climatisé - Repas inclus les jours travaillés. Autonomie le matin. - Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE - CDD saisonnier d’avril à septembre (contrat de 35 h hebdomadaire, possibilité 39 h) - Taux : à partir de 16 €/h brut (soit 2426 € brut, 1889 € net en 35 h) ; (soit 2745 € brut, 2174 € net en 39 h) hors avantages en nature. - Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. - Horaires en coupé, travail le week-end - Horaires validés selon planning hebdomadaire
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
La Caf de l'Ardèche fait partie du réseau des 101 Caf qui forment, avec la CNAF, la branche Famille de la Sécurité Sociale. Elle est un organisme de droit privé à compétence départementale et assure une mission de service public. La Caf de l'Ardèche compte environ 58 593 allocataires, et ce sont 200 collaborateurs qui œuvrent au quotidien au service des familles et des partenaires sur l'ensemble du département, mais aussi dans le cadre de services mutualisés pour le compte d'autres Caf. Les missions : la Caf accompagne les familles dans leur vie quotidienne et contribue au lien social. Ses missions couvrent trois grands domaines des politiques publiques : la famille, le logement et la solidarité. La Caf de l'Ardèche recrute à compter du lundi 2 mars 2026, 2 techniciens de service à l'usager (téléconseillers) en CDD à Aubenas. Une formation interne sera prévue à la prise de poste sur AUBENAS dès le 2 mars 2026. Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf de l'Ardèche soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Le Technicien de service à l'usager a pour mission de : - Assurer l'accueil téléphonique de premier niveau de la plateforme de service (PFS) pour les 12 Caf de la région Auvergne-Rhône Alpes, - Apporter une réponse de 1er niveau aux courriels des allocataires, - Apporter une information générale aux allocataires sur l'offre de services de la Caf et de promouvoir les services disponibles sur le caf.fr, - Accompagner le public à la navigation sur le site internet, à l'utilisation de « Mon Compte », des téléprocédures et des simulations (logement, PAJE, RSA...), - Assurer diverses tâches annexes à la relation de service dont éventuellement l'accueil et l'orientation les personnes arrivant à l'espace multi-service de la Caf Compétences attendues : -S'adapter à des situations nouvelles et des interlocuteurs différents, -Capacité d'écoute, d'analyse et de reformulation des demandes, -Maîtriser les techniques de la relation client, -Capacité à diriger un entretien limité dans le temps -Capacité à s'inscrire dans la démarche qualité, -Accomplir ses activités dans le cadre d'objectifs prédéfinis, -Analyser et comprendre une demande afin d'y apporter une réponse adaptée, -Maitriser les outils bureautiques et outils collaboratifs, -Qualités relationnelles avérées, capacité d'adaptation au changement, -Esprit d'équipe et sens de l'initiative -Maitrise du secret professionnel. Salaire : 1917,57 € brut (Niveau 3) sur 14 mois + prime téléphone + carte chèque déjeuner + intéressement + mutuelle et prévoyance + Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% + Activités sociales et culturelles du CSE + Forfait mobilités durables + Prime de crèche (enfant moins de 3 ans) Temps de travail : 36 heures du lundi au vendredi réparties de 8h45 - 12h00 et 12h45 - 16h40 Prérequis : Être titulaire, a minima, d'un bac et une expérience dans la réponse téléphonique appréciée !Si votre candidature est retenue, les entretiens seront prévus à Aubenas entre le lundi 2 février 2026 et le vendredi 6 février 2026. Votre candidature est à envoyer UNIQUEMENT par mail avant le Jeudi 22 janvier 2026 (CV et lettre de motivation obligatoire : toute candidature incomplète ne sera pas prise en compte) : recrutement-caf07@caf07.caf.fr CDD de 1 mois suivi d'une prolongation de contrat sur 4,5 mois (total CDD 5,5 mois).
Cabinet dentaire d'omnipratique situé à Aubenas recherche un(e) assistant(e) diplômé(e ) ou non, pouvant avoir un profil d'assistante dentaire pour accompagner un praticien lors de sa création de cabinet Vos principales missions seront: - Préparer le matériel et les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention, - Assister le chirurgien dentiste, - Stériliser et conditionner le matériel et instruments, - Planifier les rendez-vous selon le plan de traitement établi par le chirurgien-dentiste, - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'assistant(e) dentaire ? Vous souhaitez être formée au métier d'assistante dentaire? Vous êtes une personne dynamique, investie et organisée ? Vous faites preuve d'écoute et d'empathie à l'égard des patients ? Poste de 35h du lundi au vendredi (mercredis non travaillés). Si vous souhaitez postuler merci d'envoyer vos CV et lettres de motivation par mail.
Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage d'Aubenas (07 - Ardèche) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Aubenas - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1850€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA DOUBLE MISSION : Accompagner les prestations de France Travail 1/ "Un Emploi Stable" (UES) : Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Et 2/ "Ateliers Conseil" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et des attentes des recruteurs. De nature curieux, vous maintenez une veille économique constante. Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité et aux outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau (particulièrement sur les réseaux sociaux professionnels) Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines spécificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur la définition et la mise en œuvre de projets professionnels, et/ou la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN) Autonomie & rigueur: Doté d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : -Issu impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle -Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Ou -Sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs. Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi. Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Notre établissement d'Aubenas recherche un(e) Agent(e) de nettoyage polyvalent dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en nettoyage. Vous interviendrez à la fois sur des sites permanents et pour assurer le remplacement des agents absents, ainsi que pour la réalisation de travaux de nettoyage occasionnels auprès de nos clients. Vos missions : Assurer l'entretien régulier de sites permanents. Remplacer les agents de nettoyage absents sur différents sites. Réaliser des prestations de nettoyage ponctuelles (remises en état, nettoyages spécifiques, etc.). Nettoyer et entretenir les bureaux, locaux professionnels, sanitaires et parties communes. Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition. Profil recherché : Expérience dans le nettoyage appréciée mais non obligatoire. Polyvalence, autonomie et adaptabilité. Sens de l'organisation et rigueur. Ponctualité et sérieux. Mobilité nécessaire selon les sites d'intervention. Type de contrat : CDI Temps plein - 35h hebdomadaire. Travail potentiel les samedis et dimanches. Véhicule de service.
POSTE A POURVOIR LE 01/02/2026 Vous accueillez les clients(es), les conseillez, les informez. Vous vendez le concept club et les produits. Vous réceptionnez et contrôlez les livraisons (déballage et cintrage), vous implantez les articles en rayon et réalisez la vitrine en respectant les règles de merchandising. Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs en permanence. Vous veillez au réassort permanent des produits. Vous respectez l'ensemble des procédures d'encaissements et des flux financiers. Vous connaissez impérativement les grands principes de la vente. Vous êtes amené(e) à effectuer l'ouverture et la fermeture du magasin. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine en plus du dimanche. . CDD 3 MOIS avec prolongation possible
Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage d'Aubenas (07- Ardèche) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Aubenas - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O17003
Description du poste : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propretet contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon.
Description du poste : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 1 entrepôt logistique répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge les missions suivantes: La Tenue de caisse: maitriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles; être responsable de son propre fond de caisse, etc. La Gestion commerciale: veiller à la fraicheur, la disponibilité et la qualité des produits; mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraicheur), etc. La cuisson du pain: respect des règles d'hygiène et de sécurité Les Tâches administratives: réaliser les inventaires Liste des tâches non exhaustive Doté(e) d'une première expérience sur un poste similaire ou vous avez cette fibre commerciale. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Vous êtes polyvalent(e), autonome et possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas postulez ! L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Le poste est à pourvoir : En CDI à temps partiel (14,70 heures par semaine, pauses comprises) Poste idéal pour un étudiant Statut Employé Le poste est basé à Aubenas. Parcours de formation et d'intégration prévue sur plusieurs semaines dans un magasin école. Nous croyons qu'il est important d'aider nos collaborateurs à grandir. Nous offrons des opportunités claires pour progresser grâce à la formation et aux évolutions professionnelles. Commencez en tant qu'employé commercial, et avec votre investissement et vos résultats, vous pourrez gravir les échelons en passant d'assistant manager de magasin à responsable de secteur.
L'Employé Commercial (EC) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Missions : - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. - Renseigner et orienter le client sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Informer son responsable des réclamations clients. - Veiller à la fraîcheur, la disponibilité et la qualité des produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur). - Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale). - Placer en démarque les produits qui le nécessitent. - Appliquer les instructions de travail en caisse. - Connaître tous les PLUs (en vrac). - Maîtriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles. - Être responsable de son propre fond de caisse. - Maintenir une bonne tenue de la zone caisse. - Contrôle visuel de l'état des produits lors de l'encaissement. - Préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur (plan de cuisson) et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, etc.). - Conditionner les produits. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Mettre en vente les produits selon la politique commerciale. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - Assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage du magasin (labo pain, réserve, local social, parking, changement des poubelles, rayons, vitrines, meubles de présentation, .). - Effectuer le tri des cartons et des plastiques. - Respecter et assurer la santé et sécurité du personnel et de la clientèle en respectant les procédures et les règles en vigueur.
Le centre socioculturel "Le Palabre" recherche, pour les vacances scolaires d'hiver 2026, des animateur.ices enfances/jeunesse pour ses différents Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) situé à : Aubenas - Lavilledieu- St Sernin- St Didier sous Aubenas - Vals les bains Rôle de l'animateur.ice : - Accueillir des enfants/adolescents de 3 à 17 ans et leurs familles ; - Animer des projets, activités et les temps de vie quotidienne ; - Donner du sens à ses actions ; - Assurer la sécurité physique, morale et affective ; - Veiller au rythme et à l'hygiène de vie de l'enfant/adolescent ; - Être disponible, à l'écoute et patient.e ; - Adapter sa posture aux différents âges des enfants/adolescents ; - Aménager les espaces en tenant compte de l'âge et des besoins ; - Gérer et développer la dynamique de groupe ; - Accompagner, aider à formuler et à réaliser des projets enfants ; - Communiquer au sein de l'équipe et avec les familles. - Participer à la vie du centre (organisation, rangement.) - Travailler en équipe Profil : Formation requise : BAFA ou autres diplômes équivalents Compétences : Communication - Patience - Travail d'équipe - Organisation - Sens des responsabilités - Prise d'initiative Tranche d'âge concerné : 3-5 ans , 6-11 ans , 11 - 17 ans Conditions d'emploi : CONTRAT D'ENGAGEMENT ÉDUCATIF (CEE) Rémunération : Animateur.ice avec qualification : 83.16€ brut par jour Animateur.ice sans qualification : 74€ brut par jour Stage pratique BAFA : 26,14€ brut par jour Temps de présence : Sur les temps d'ouverture de la structure, en fonction des horaires organisés entre les membres de l'équipe Temps de réunions pour la préparation en amont et pendant la période Les candidatures avec lettre de motivation + C.V. sont à envoyer à l'adresse mail suivante : enfancejeunesse.csc@gmail.com 06.01.90.85.42
Si vous souhaitez rejoindre l'unique crèche intergénérationnelle d'Ardèche Méridionale (24 berceaux) ; un bel outil de travail ouvert en 2024 ; nous recrutons à partir de MARS 2026 une AUXILIAIRE DE PUERICULTURE DIPLOMEE à 80 % sous contrat CDD (Ccn 51). Durée minimale du contrat 8 mois. Vous réaliserez des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Garantirez aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle de 8 personnes. Vous participerez au suivi du projet pédagogique. Créerez une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité. Maintiendrez une continuité auprès des enfants leur permettant de s'épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur
Manpower AUBENAS recherche pour son client, un Cuisinier Collectivités(H/F) expérimenté pour un temps partiel du lundi au vendredi 8H-12H30. Vous devez évaluer les quantités et préparez les repas des enfants en fonction des besoins. Vous pouvez être amené à estimer et acheter en choisissant les produits à utiliser en cuisine . Vous épluchez les légumes, préparez les bons petits plats pour les enfants. Travail les matins de 8H00 à 12H30 du lundi au vendredi. Vous avez une expérience dans la restauration collective et êtes autonome. Vous avez l'habitude de cuisiner en quantité et adapter les menus pour les enfants. Vous êtes un vrai cordon bleu !
Au sein d'une équipe, vous intervenez sur le ménage et l'entretien des locaux et des bureaux de notre agence d'Aubenas, avec pour principales missions : - Balayer et laver les bureaux, les paliers, les escaliers, le hall d'entrée, l'ascenseur, - Nettoyer les sanitaires et recharger en produits, - Nettoyer les salles de réunions et la salle de restauration : balayer et laver les sols, nettoyer les tables et plans de travail, - Nettoyer les vitres, - Vider les poubelles de chaque étage et suivre la collecte des ordures ménagères. Personnalité et savoir être : - Dynamique et autonome, - Bon relationnel et savoir être, - Organisé et méticuleux, - Faire preuve de bon sens et de discrétion, - Capacité à travailler au sein d'une équipe. Connaissances et savoir-faire : - De formation hygiène ou métier de la propreté, - Expérience réussie de 2 ans dans un domaine similaire, - Utilisation des outils et produits d'entretien - Respect des consignes et méthodes de travail CONDITIONS D'EMBAUCHE : - CDD surcroit de 7 mois, - Poste à pourvoir au plus tôt à Aubenas, - 15 heures (du lundi au vendredi, 6h-9h), - Salaire horaire brut de 12 € (soit 779,40 € mensuel). AVANTAGES : - Gratification de fin d'année (13ème mois), - Prime de vacances de 830€ brut pour un emploi temps plein, - Prime d'intéressement. Référence à rappeler dans votre candidature : 2507 AEA
Vous assurerez des cours d'informatique dans un lycée agricole. Vous enseignerez principalement en BTS ACS'Agri et GPN, en Terminale Bac Pro SAPAT et en 2nd Bac Pro CGEA. Contrat de droit public à 50% Activités : - Préparation et réalisation des cours et de coenseignement - Préparation et réalisation de Travaux pratique - Suivi et réalisation des évaluations - Suivi et encadrement des élèves - Participation aux réunions pédagogiques Bac + 3 minimum dans les domaines enseignés.
Nous recrutons un ou une agent(e) de nettoyage à mi temps avec expérience pour assurer l'entretien de divers locaux professionnels sur Aubenas et les alentours : bureaux, magasins etc... Ponctualité, application et goût du travail bien fait. Vous travaillerez seul(e) ou en équipe. Votre objectif est de réaliser des prestations de qualité tout en respectant des règles de ponctualité et de conscience professionnelle
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Employé libre service Vous serez chargé de la mise en rayon des produits dans un magasin situé à AUBENAS. Vos principales missions incluront la réception des marchandises, le rangement des produits selon les référentiels de la surface de vente, ainsi que le réapprovisionnement des rayons. Vous devrez également veiller à la bonne présentation des produits et à la propreté des espaces de vente. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Vous êtes rigoureux et dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre entreprise, spécialisée dans le transport de voyageurs (lignes régulières, lignes scolaires, lignes urbaines, tourisme et services occasionnels), recherche un agent d'exploitation F/H afin d'épauler les personnes déjà en place sur le site d'AUBENAS (ARDECHE). Nous souhaiterions une personne avec une formation d'agent d'exploitation possédant impérativement le permis D valable avec une expérience en conduite en tant que conducteur dans le transport de voyageurs. Le permis D (autocar/bus), la FIMO/FCO et la carte conducteur à jour, sont exigés afin de pallier à tout problème inopiné d'exploitation. Une bonne connaissance en informatique sera demandée. Les missions principales seront : - Organiser et planifier les services de transport sur le logiciel ABC Planning dans le respect de la RSE et/ou du Code du Travail - Assurer le suivi des heures des conducteurs(rices) à la 14aine - Saisir le relevé des heures des conducteurs(rices) dans le logiciel ABC Prépaye - Assurer la communication entre l'entreprise et les différents donneurs d'ordre ou Autorités Organisatrices - Veiller au bon état de présentation des véhicules du site (carrosserie, propreté intérieure) en lien étroit avec les mécaniciens et les conducteurs(rices) - Assurer si besoin un service scolaire et à tout moment le remplacement d'un conducteur absent ou d'un véhicule en panne (secours) Le poste à pourvoir est un CDI à temps complet. Salaire : à négocier entre les parties.
Adecco recrute pour son client spécialisé en montage électromécanique, des Agents de Production H/F en travail temporaire, à temps plein. Quel sera votre quotidien ? - Réaliser des opérations d'assemblage simples à complexes : produits et process - Etre responsable de la qualité des fabrications effectuées - Respecter les obligations Santé au travail, Sécurité, Environnement & Energie Nous recherchons des personnes dynamiques, minutieuses et rigoureuses dans le cadre de cette mission ! L'expérience n'est pas un prérequis mais peut être un plus pour ce client. Des notions en électricité sont utiles pour le poste. Ce que nous vous proposons ? Postes à pourvoir régulièrement Accompagnement lors de la prise de poste Activité du lundi au vendredi, horaires en 2*8 et journée, principalement. Possibilité de longues missions à l'issue des premières semaines Prime équipe + Panier repas + RTT
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes. Notre client est une entreprise proposant du matériel respiratoire de qualité recherche un(e) Référent(e) Technicien(ne) pour intervenir dans le secteur d'Aubenas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement offrant des défis excitants, de fortes valeurs humaines et des perspectives d'évolution, où vous pourrez mettre en pratique vos compétences tout en contribuant à un environnement chaleureux et bienveillant. Comment aimeriez-vous transformer la vie des patients en tant que Technicien(ne) d'intervention en établissement médical? Rejoignez notre équipe dynamique pour garantir le bon fonctionnement du matériel d'assistance respiratoire dans un environnement stimulant et innovant -Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des dispositifs respiratoires au domicile des patients -Agir en tant que technicien référent et principal point de contact pour tout ce qui concerne le matériel respiratoire -Maintenir une communication régulière avec les médecins pour un suivi optimal des équipements et des traitements -Participer aux astreintes mensuelles pour garantir une assistance continue et réactive aux besoins des patients -Démontrer une disponibilité et une flexibilité exemplaires pour répondre aux urgences avec un excellent sens du relationnel Une proposition inédite pour ce poste: -Contrat: CDI -Salaire: 28000 euros /an minimum Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : -Primes -Véhicule de fonction Nous recherchons un(e) technicien(ne) d'intervention matériel assistance respiratoire f/h ayant au moins 3 ans d'expérience et d'excellentes compétences relationnelles. -Expérience confirmée de 3 ans dans un établissement médical -Capacité à communiquer efficacement avec les médecins et autres professionnels de santé -Souplesse et disponibilité pour assurer des astreintes mensuelles -Certificat d'Aptitude à l'Utilisation des Appareils Respiratoires vivement apprécié -Excellentes compétences interpersonnelles et sens du relationnel avéré Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. Localité : Aubenas 07200 Contrat : CDI Date de début : 2026-02-08
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Notre client est une entreprise proposant du matériel respiratoire de qualité recherche un(e) Référent(e) Technicien(ne) pour intervenir dans le secteur d'Aubenas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement offrant des défis excitants, de fortes valeurs humaines et des perspectives d'évolution, où vous pourrez mettre en pratique vos compétences tout en contribuant à un environnement chaleureux et bienveillant.Comment aimeriez-vous transformer la vie des patients en tant que Technicien(ne) d'intervention en établissement médical? Rejoignez notre équipe dynamique pour garantir le bon fonctionnement du matériel d'assistance respiratoire dans un environnement stimulant et innovant - Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des dispositifs respiratoires au domicile des patients - Agir en tant que technicien référent et principal point de contact pour tout ce qui concerne le matériel respiratoire - Maintenir une communication régulière avec les médecins pour un suivi optimal des équipements et des traitements - Participer aux astreintes mensuelles pour garantir une assistance continue et réactive aux besoins des patients - Démontrer une disponibilité et une flexibilité exemplaires pour répondre aux urgences avec un excellent sens du relationnel Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: contrat - Salaire: 28000 euros /an minimum Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Primes - Véhicule de fonction
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de St Etienne de Fontbellon emploie 230 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1971. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédératio...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E. Leclerc de St Etienne de Fontbellon emploie 230 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1971. Les 533 adhérents E. Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédéra...
Notre client est une officine située à AUBENAS proposant des services de qualité et une expérience client exceptionnelle.Prêt·e à transformer la santé de vos patients en tant que Préparateur·rice en pharmacie d'officine ? Rejoignez un établissement dynamique pour participer activement à la satisfaction et au bien-être des patients - Assurer la délivrance des ordonnances avec précision et efficacité - Accueillir et conseiller les clients au comptoir - Mettre à jour l'ordonnancier pour garantir la conformité et la qualité Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 20 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Description du poste : En tant qu'Agent de courrier (H/F), vous jouez un rôle clé dans le tri et la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. - Distribuer le courrier selon un itinéraire défini et collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Susceptibles de travailler sur tous les horaires : de 2h à 23h du lundi au samedi en temps complet ou partiel. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni en cas de tournée de distribution. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités des agences de travail temporaire et basé à Aubenas (07200), en CDI intérimaire un agent de production (H/F). En tant qu'agent de production (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos principales missions seront :***Assurer la production et la fabrication des produits conformément aux normes de qualité établies * Effectuer le contrôle qualité des produits tout au long du processus de production * Veiller au bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie * Respecter les consignes de sécurité et les procédures établies * Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé Description du profil : Nous recherchons un professionnel motivé et dynamique, doté d'un bon sens de l'organisation et capable de travailler efficacement au sein d'une équipe. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. - Compétences***Capacité à travailler en équipe * Manutention et port de charge * Sens de l'organisation et rigueur * mobile sur le secteur d'Aubenas, Sud Ardèche Le poste est à temps plein en poste d'équipe 3X8.
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Aubenas.
Nous recherchons un(e) Responsable d'Agence dynamique pour l'agence d'Aubenas et alentours. Ce poste contient deux missions : En tant que Conseiller(e) Commercial(e) (80%) : -Développez votre portefeuille en prospecteur activement auprès des artisans et commerçants à Aubenas (07) et dans le secteur. -Fidéliser les clients existants par un suivi personnalisé, en veillant à l'adéquation des contrats avec leurs besoins et aux normes de souscription en vigueur. -Représenter la mutuelle lors d'événements professionnels et auprès de ses partenaires. En tant que Responsable de l'Agence d'Aubenas (20%) : -Encadrer et motiver votre équipe de conseillers à travers des réunions régulières et des entretiens individuels. -Assurer la gestion fluide et efficace des opérations de l'agence. -Mettre en oeuvre le Plan Marketing et Commercial, en animant votre équipe tout en respectant la stratégie et les valeurs de l'entreprise. -Atteindre les objectifs commerciaux et techniques fixés pour l'agence. -Être l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des partenaires et des réseaux professionnels. Vous avez une formation BAC+2 minimum et surtout une expérience commerciale dans le domaine de l'assurance. Une expérience en gestion d'équipe, y compris en recrutement, est nécessaire. La protection des professionnels et de leur famille vous intéresse. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre sens de l'organisation, votre capacité d'écoute et votre leadership. La prospection, l'atteinte des objectifs et l'animation d'une équipe vous motivent.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNEZ DOMALIANCE AUBENAS ? Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses bénéficiaires et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif et social pour compléter l'équipe de notre agence Domaliance Aubenas. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES Vous accompagnez les enfants en situation d'handicap dans leur quotidien que ce soit dans les sorties, les activités et les gestes de la vie quotidienne. Vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des enfants. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Description du profil : VOUS ÊTES. Un(e) véritables professionnel(le)s passionné(e), doté(e) d'une capacité d'adaptation, d'un sens des responsabilités et d'une grande bienveillance. AVEC DOMALIANCE AUBENAS, VOUS BÉNÉFICIEZ. * Un CDD , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€ La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Notre client situé à AUBENAS fabrique des équipements électriques pour le compte de clients de tous secteurs d'activité. Comment rejoindre son lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.Quel défi captivant pourrait stimuler votre passion en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance des équipements afin de garantir leur bon fonctionnement et d'optimiser leur utilisation. - Réaliser les opérations de maintenance corrective, préventive et prédictive des équipements en analysant, diagnostiquant et résolvant les problèmes. - Surveiller et analyser les indicateurs de performance pour améliorer les moyens de production et proposer des investissements potentiels en collaboration avec le service méthodes. - Former les opérateurs afin de les rendre autonomes dans la maintenance de niveau 1 à 3 et garantir ainsi une meilleure efficacité opérationnelle. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance expérimenté(e), capable de gérer des opérations de maintenance complexe et d'améliorer les performances des équipements. - Maîtrise de la maintenance corrective et préventive niveaux 3 à 5 - Compétence en diagnostic et résolution de problèmes sur machines industrielles - Capacité à analyser et proposer des améliorations pour réduire les coûts de maintenance - Expérience requise de 5 ans minimum et diplôme BTS Maintenance des Systèmes ou équivalent Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Description du poste : Vendeur passionné , qui aime conseiller et creer du lien , vous assurez la vente de produits en équipement de cuisine , vous gerer les stocks et la mise en rayon des produits, vous aimer monter en compétences et prendre des responsabilités , fideliser les clients et participer à l'optimisation des resultats de l 'entreprise ce job est fait pour vous ! Description du profil : Gérer les commandes clients - Participer au rangement de la réserve - Maitriser des techniques de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Concevoir un argumentaire produit - Créer et suivre des indicateurs de performances - Réaliser des paquets cadeaux - Etiqueter un produit - Soigner et mettre en valeur les produits - Techniques de vente - Argumentation commerciale - Marketing / Mercatique - Veille et observation sectorielle - Gestion des stocks et des approvisionnements - Caractéristiques produits - Règles d'encaissement - Typologie des clients / consommateurs Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à convaincre - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client
PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 6 000 collaborateurs répartis sur 8 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels. Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer. Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre naturel préservé, entre montagnes et rivières, tout en bénéficiant d'une infrastructure moderne et d'une approche humaine du soin. Notre réseau de 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP) nous permet d'assurer une prise en charge proactive et de proximité, sur tout le territoire, y compris en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte, etc.). VOS MISSIONS : Au sein de l'hôpital de jour adulte d'Aubenas, sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé, les objectifs de votre mission seront les suivants : Accueillir toutes demandes de soin dans le domaine de la santé mentale ; Prévenir les décompensations psychotiques ; Evaluer, prendre en charge les situations de crise et d'urgence ; Réaliser des entretiens infirmiers d'accueil, d'évaluation, d'accompagnement et de suivi. Recueillir des données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage ; Établir le projet de soins personnalisés et la planifier les activités infirmières pour le patient ; Réaliser des soins infirmiers et accompagner la personne et de son entourage ; Assurer le suivi des patients, s'assurer de leurs stabilités psychiques ; Informer et éduquer le patient et de son entourage ; Rédiger les transmissions et mettre à jour le dossier du patient informatisé (CARIATIDES) ; Accueillir et encadrer pédagogiquement les étudiants, stagiaires et personnels placés sous sa responsabilité ; Coordonner et organiser des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et en amont de la sortie ; Mettre en place des activités thérapeutiques de groupe ; Travailler en réseau avec les partenaires du champ sanitaire, social et médico-social, judiciaire. ; Participer à la gestion de la traçabilité et du contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux ; VOS HORAIRES : Journée de 7h48 du lundi au vendredi. De 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30. VOTRE PROFIL ET EXPERIENCE : - DIPLOME IDE. - Expérience souhaitée en psychiatrie de minimum 3 ans VOTRE REMUNERATION : Coef 477 soit un brut mensuel de 2 184.66€ Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime Ségur 1 : 238€ Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Prime Ségur 2 : selon expérience Prime des 1.3% du brut mensuel Prime d'embauche de 1300€ à la première année d'ancienneté et 1300€ à la seconde année d'ancienneté Prime de fidélisation 1500€ tous les deux ans en dessous de 20 ans d'ancienneté et 2000€ au-dessus de 20 ans d'ancienneté Avantages sociaux : 27 jours de congés payés + 19 RTT Mutuelle Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO
Et si on faisait connaissance SAMSE ? Créée en 1920, je suis devenue, au fil des années, leader dans le quart Sud-Est de la France avec mon réseau de plus de 100 agences. Quel est ton cœur de métier ? Le conseil et la vente de matériaux de construction et d'outillage auprès de clients professionnels et particuliers. Ce qui te caractérise ? L'esprit d'une entreprise familiale, à taille humaine appartenant au Groupe SAMSE, qui met l'accent sur la proximité, la convivialité et le partage. Viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salariés(es) actionnaires ! Maintenant qu'on se connaît un peu mieux, parlons de toi et de ton avenir dans l'entreprise. Nous recrutons un(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e) F/H. Ce sera l'occasion pour toi d'évoluer au sein d'une équipe de collaborateurs engagés ! Négociateur(trice) dans l'âme et toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis, tu mets ton énergie et ton sens du relationnel au service du développement des ventes et de la fidélisation des clients. Ta réactivité et ton esprit de conquête font de toi un partenaire de confiance capable de proposer des solutions adaptées et d'ouvrir de nouvelles opportunités de marché. Quelles seront tes principales missions ? Développer et fidéliser son portefeuille client, assurer une présence terrain, prospecter pour élargir le mix clients Identifier les besoins des clients, leur apporter des conseils techniques personnalisés et promouvoir les produits et services de l'enseigne Travailler en étroite collaboration avec les équipes (commerciaux sédentaires, chauffeurs.) pour garantir la réussite des projets et l'atteinte des objectifs commerciaux Assurer la relation courante avec les fournisseurs, organiser des tournées duo Suivre l'activité commerciale dans le CRM pour piloter les objectifs commerciaux (CA, marge, satisfaction client, gestion des stocks.) Participer aux animations commerciales pour dynamiser les ventes, accompagner les clients lors d'événements sportifs et culturels Assurer le suivi administratif des ventes : ouverture de comptes, devis, commandes, relances, suivi des encours et des paiements Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients Les déplacements, fréquents et inhérents à ta fonction, nécessitent flexibilité et disponibilité. Les qualités que nous recherchons chez toi ? Tu maîtrises les techniques de vente, fais preuve d'écoute active et sais poser les bonnes questions pour comprendre rapidement et efficacement les besoins des clients. Ton sens de l'organisation et ton autonomie te permettent de gérer efficacement ton emploi du temps. Déterminé(e), tu sais convaincre et surmonter les objections pour transformer chaque opportunité en succès commercial. Au-delà de ton expérience, c'est ta personnalité qui fera la différence et garantira le succès des missions qui te seront confiées. Ce que nous te proposons - CDI au forfait 216 jours - Un salaire brut annuel à partir de 31 000€ selon expérience (salaire mensuel brut à partir de 2 200€ + variables) - Un véhicule de fonction - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Une mutuelle & prévoyance - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique Entreprise conventionnable, SAMSE soutient l'engagement des sapeurs-pompiers volontaires
Le restaurant Safrania, sur la Place du Château d'Aubenas, recherche un(e) serveur(se) polyvalent(e) pour sa saison 2026 ! Si tu es souriant(e) et que tu aimes le contact avec les clients, rejoins notre équipe dans un cadre exceptionnel, autour de notre cuisine maison à base de produits locaux. Tes missions : - Accueillir les clients et prendre les commandes avec attention et professionnalisme. - Servir les plats et boissons, en veillant à une présentation soignée. - Maintenir ton espace de travail propre et organisé. - Participer à la bonne ambiance de l'équipe et à la satisfaction des clients. Profil recherché : - A l'aise en équipe. - Sens du détail et intérêt pour la cuisine maison et les produits locaux. - Expérience en service : un plus, mais débutants bienvenus ! - Ton sourire et ta réactivité sont essentiels pour réussir cette saison. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail unique en plein air, sur la Place du Château. - Une équipe accueillante Travail 6 soirs par semaine, de 18h à 23h (30h/semaine). Prise de poste au 01/04/26
Azuria recherche un(e) serveur(se) polyvalent(e) pour rejoindre son équipe pour la saison 2026 ! Si tu es de bonne humeur, motivé(e) et que tu souhaites travailler dans un cadre exceptionnel face au Château d'Aubenas, cette offre est faite pour toi ! Tes missions : - Préparer et servir nos glaces et boissons avec soin et créativité, en veillant à une présentation soignée. - Présenter et apporter les commandes sur un plateau avec attention et professionnalisme. - Maintenir ton espace de travail propre et accueillant. - Participer à la bonne ambiance de l'équipe et à la satisfaction de nos clients. Profil recherché : t à l'aise en équipe. - Sens du détail et passion pour les produits gourmands. - Une première expérience en préparation ou service est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! - Ton sourire et ta réactivité seront tes meilleurs atouts pour réussir cette saison. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail unique et en plein air, sur la place du Château d'Aubenas. - Une équipe passionnée par son métier .Travail l'après-midi et le soir, 5 jours sur 7, de 17h30 à 00h30 Prise de poste au 01/04/26
À propos du poste Nous recherchons un Enseignant de la conduite ou une Enseignante de la conduite passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de former nos élèves à la conduite automobile, en leur offrant une expérience d'apprentissage pratique et adaptée à leurs besoins. Responsabilités Enseigner les règles de conduite et les techniques de conduite sécuritaire aux élèves. Préparer les élèves à l'examen du permis de conduire avec des leçons pratiques. Évaluer le progrès des élèves et fournir des retours constructifs. Adapter les méthodes d'enseignement en fonction des besoins individuels des élèves. Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite. Promouvoir un environnement d'apprentissage positif et motivant. Profil recherché Titulaire du diplôme d'État requis pour enseigner la conduite automobile. Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les élèves. Expérience dans l'enseignement ou la formation est un plus. Capacité à travailler avec des adultes et des jeunes dans un cadre éducatif. Passion pour l'enseignement et désir d'aider les autres à réussir. Salaire en fonction du nombre d'heures effectuées. Si vous souhaitez faire partie d'une aventure qui transforme l'apprentissage du permis de conduire, rejoignez-nous chez En Voiture Simone ! Postulez dès maintenant et aidez-nous à rendre le permis accessible à tous.
- Accueil téléphonique et physique des clients, fournisseurs et sous-traitants. - Rédaction et gestion du courrier, mails, classement et archivage. - Constitution des dossiers d'Appel d'offres (DC1, DC2, attestations,. mettre en page et preparer les mémoires techniques) - Dépot et suivi des offres (deposer les offres dématérialisées, assurer le suivi et archiver les dossiers) - Suivi des dossiers administratifs de chantier. - Saisie et suivi des factures clients/fournisseurs. - Émission de devis, situations et factures de travaux. - Préparation des justificatifs suivi par mois de la TVA POSTE A POURVOIR AU PLUS TOT
Comment participer, en tant que Technicien installateur matériel médical f/h, à l'innovation en santé? Vous serez chargé(e) de veiller à l'installation et au suivi des dispositifs médicaux, garantissant ainsi la sécurité et le soin des patients - Installer des dispositifs médicaux respiratoires au domicile des patients et en milieu hospitalier conformément aux prescriptions - Garantir une qualité de service irréprochable en veillant à la sécurité des installations - Assurer le suivi des traitements des patients et leur satisfaction en respectant strictement la posologie prescrite - Augmenter l'observance des traitements par un accompagnement personnalisé des patients - Travailler durant des horaires variables incluant soirées, week-ends et jours fériés selon les besoins de l'établissement Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDI - Salaire: 23000 euros /an Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Téléphone pro - Véhicule de fonction
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Rattaché au responsable du pôle fibre, vos missions sont les suivantes: Préparation des interventions Installation, mise en service et maintenance de réseaux et équipements de communication Relation client Vous travaillez en équipe et êtes rattaché(e) au Chef de chantier. Vous aurez en charge l'installation, la mise en service et la maintenance des infrastructures et équipements de télécommunication conformément aux règles de qualité définies. En fibre optique - vous serez amené(e) à travailler en D3 (raccorder la fibre de la rue au client final tous en installant la box opérateur et savoir expliquer son fonctionnement au client final). Vous travaillez dans le respect des procédures internes, des règles de sécurité et des normes d'ingénierie applicables au sein de l'activité et dans un objectif permanent de satisfaction du client.
Dynamique et ayant le sens du contact, vous êtes en charge de l'accueil des clients, vous êtes à l'écoute de leurs attentes afin de pouvoir les servir. Tout cela au sein d'une équipe déjà établie dans un Pub-Brasserie.
Si tu es dynamique, motivé(e) et tu aimes le contact humain ? Rejoins notre équipe et participe à notre développement ! Tes missions : Aller à la rencontre des particuliers (porte-à-porte). Présenter nos solutions de rénovation. Fixer des rendez-vous pour nos conseillers. Nous offrons : Salaire fixe + primes très motivantes + paniers repas . Formation interne, pas besoin d'expérience ! Ambiance jeune et dynamique + possibilités d'évolution. Rejoignez nous !
À propos du poste : Nous recherchons un/e commercial/e terrain dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de développer notre portefeuille clients en B2C, en établissant des relations solides et durables. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la vente et le développement commercial, souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. En tant que commercial terrain , vous serez chargé/e de : Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant Négocier des contrats et conclure des ventes Analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées Assurer un excellent service client tout au long du processus de vente Utiliser Salesforce pour gérer les comptes et suivre les performances commerciales Réaliser des analyses de marché pour identifier les opportunités de croissance Collaborer avec les équipes marketing pour optimiser les actions commerciales Gérer l'administration liée aux ventes, y compris la préparation de rapports Profil recherché : Une expérience ou pas en vente B2C, idéalement en tant que commercial ou commercial terrain D'excellentes compétences en négociation et en développement commercial Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs clients simultanément Des compétences analytiques pour évaluer les performances commerciales Ce que nous offrons : Rémunération : fixe + primes attractives + véhicule de fonction + paniers repas Si vous êtes motivé par le challenge commercial et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif !
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Au sein du service Commercial, vous contribuez à la promotion et la ventes des produits de l'entreprise. Vous êtes l'interlocuteur référent de nos clients et garantissez la prise en charge de leurs projets d'accession à la propriété, avec pour principales missions : - Accueil physique et téléphonique de nos clients, accompagnement dans l'élaboration de leur projet : démarches, conseils, délai, etc. - Suivi des clients de la signature des ventes jusqu'au SAV : accompagnement choix TMA, visite de chantier, livraison, accompagnement SAV, etc. - Réalisation de la prospection : courriers, relance téléphonique et e-mailing, prospection foncière, distribution de flyers, etc. - Création et mise en place des supports de communication : élaboration du script de vente et de l'argumentaire des opérations, des fiches produit, mise à jour des vitrines et des annonces, etc. - Participation aux événements commerciaux : JPO, salons et foires. Personnalité et savoir-être : - Dynamique et autonome, - Capacité d'organisation et d'adaptation, - Qualités relationnelles et esprit d'équipe, - Sens de l'écoute, de la communication et de la négociation. Connaissances et savoir-faire : - De formation supérieure, - Expérience réussie de 2 ans, - Implanté sur le secteur, vous connaissez la région et avez déjà développé un réseau social et professionnel, - Maîtrise de l'outil informatique : Word et Excel. - Compétences rédactionnelles. CONDITIONS D'EMBAUCHE : - Poste à pourvoir au 1er janvier 2026 sur Aubenas, - 35 heures sur 5 jours : du lundi au vendredi, 9h-12h et 13h30-17h30, - Salaire négociable selon expérience. AVANTAGES : - Gratification de fin d'année (13ème mois), - Prime de vacances de 830€ brut, - Prime ancienneté de 1% par an sur 15 ans, - Tickets restaurant, - Épargne salariale avec abondement employeur, - Complémentaire santé prise en charge à 60%, - Régime de prévoyance prise en charge à 100%, - Offres et avantages du CSE.
PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements. Travailler chez nous, c'est rejoindre : Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant, humain et innovant Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au cœur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...). VOS MISSIONS : Ce poste est à pouvoir dès que possible. Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité de soins, il ou elle exercera ses fonctions à temps plein au sein de ce service à titre principal. Ses missions principales seront : - La conception et mise en œuvre du projet en activité physique adaptée - Participation aux transmissions et staff équipe soignante - Recensement et analyse des besoins des usagers spécifiques à son domaine de compétences - Organisation, animation et suivi des activités spécifiques à son domaine de compétences - Création, développement et conduite d'activité thérapeutiques dans un cadre collaboratif - Evaluation quantitative et qualitative du programme d'actions - Développement de réseaux en sport-santé (association, clubs, fédération sportives, .) et de partenariats sur le territoire. VOS HORAIRES : Journée de 7h48 le lundi (08h30-12h30 et 13h30-17h30), mardi (13h30-17h30) et mercredi (08h30-12h30 et 13h30-17h30) VOTRE PROFIL : Licence Sciences et Techniques des Activités Physique et Sportives STAPS, mention Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S) Master STAPS - mention APA Expérience en psychiatrie est un plus Brevet de surveillant de baignade souhaité Brevet d'initiateur en escalade serait apprécié. Savoir être : - Savoir écouter, avoir du tact, une capacité au dialogue - Solide équilibre personnel et émotionnel - Bonne condition physique VOTRE REMUNERATION : Coef : 479 soit un brut mensuel de 2 193.82€ Complément diplôme de 5 points soit 22.90€ Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime Ségur 1 : 238€ Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Autres primes : Prime Ségur 2 égale à 52€ Avantages sociaux : Mutuelle Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO Les candidats peuvent contacter : - Madame Caroline WAUTERS, Cadre de santé Pourquoi nous rejoindre ? Un véritable projet de carrière : avec la mobilité interne et les perspectives d'évolution, nous vous accompagnons dans votre développement professionnel. Un collectif bienveillant et engagé : ici, vous ne travaillez jamais seul(e). L'échange et la collaboration sont au cœur de notre organisation. Un établissement tourné vers l'avenir : nous investissons dans la formation, l'innovation et l'amélioration continue pour garantir des soins de qualité. Rejoindre les Établissements Hospitaliers Sainte-Marie, c'est faire le choix d'un métier porteur de sens, au sein d'une structure qui met l'humain au centre de son engagement.
Nous recrutons pour un poste mi temps un agent de nettoyage H/F pour assurer l'entretien de divers locaux professionnels situés sur Aubenas et ses alentours . vous êtes animé par une conscience professionnelle et une rigueur avérée n'hésitez pas a nous contacter pour un entretien
Dans le cadre de notre développement, l'entreprise Société d'Aménagement Forestier implantée dans le sud Ardèche, recrute ses prochains collaborateurs. 1 OUVRIER(E) FORESTIER Utilisation de tronçonneuses et débroussailleuses Diplôme ou Expérience Significatif OBLIGATOIRE Lieu d'embauche sur l'axe LES VANS (07) / AUBENAS (07) Chantier de 3 mois secteur Cruas/Montélimar Possibilité de poursuite au sein de l'entreprise sur les chantiers de végétation RTE. Salaire à définir suivant compétences
Nous recherchons un(e) concepteur/conceptrice de produits touristiques en Voyages au sein de notre siège situé à AUBENAS en ARDECHE (07) afin de compléter notre équipe déjà en place. Le poste à pourvoir est un CDD remplacement avec une durée minimale de 3 mois. Profil recherché : BTS Tourisme obligatoire Conception et réalisation des produits touristiques, élaboration des séjours et circuits à la carte. Rigoureux(se), méthodique, passionné(e) de voyages, vous possédez une très bonne maitrise des destinations touristiques ainsi qu'une connaissance dans le domaine de l'Autocar. Vous pourrez aussi être amené à animer des évènements (foires, salons etc...). Connaissance du logiciel ABC Tourisme appréciée. Le poste à pourvoir est à temps complet 35 heures par semaine réparties du lundi au vendredi.
Vous souhaitez évoluer dans le domaine de l'esthétique au sein d'une équipe bienveillante dans un environnement valorisant, innovant, bien qu'exigeant à Aubenas. Notre cabinet esthétique haut de gamme, spécialisé dans les soins médico-esthétiques innovants, recherche un(e) praticien(ne) diplômé(e) pour rejoindre son équipe. À la fois assistant(e) et praticien(ne), vous contribuerez pleinement à l'expérience unique que nous offrons à notre clientèle : sublimer le corps, libérer l'esprit et renforcer la confiance en soi. Vous participerez au parcours personnalisé de nos clients, à leur accompagnement, ainsi qu'à la qualité d'exécution des protocoles hautement techniques qui font la réputation du cabinet. Nous recherchons un(e) praticien(ne) en esthétique : * Diplômé(e) d'esthétique obligatoire (CAP minimum, BP ou BTS apprécié) * Envie réelle de pratiquer des techniques avancées et d'utiliser des technologies haut de gamme * Rigueur, professionnalisme et sens du détail * Esprit d'équipe, bienveillance et attitude positive * Excellente présentation, posture élégante et aisance relationnelle * Goût prononcé pour la vente-conseil, l'accompagnement des clients et leur pleine satisfaction Vous êtes la bonne personne si vous. * aimez vous former, progresser et maîtriser des technologies innovantes * souhaitez offrir une expérience client unique * savez conjuguer douceur, précision et efficacité * souhaitez rejoindre un cabinet reconnu pour son expertise et sa qualité de service Vos missions seront... * Réaliser des soins médico-esthétiques selon les protocoles pré-établis * Accompagner de manière personnalisée les clients et le suivi de leurs résultats * Conseiller et vendre des produits adaptés * Participer activement au développement et à la fidélisation de la clientèle du cabinet * Entretenir rigoureusement le matériel, les cabines et les locaux afin de garantir un environnement impeccable et conforme aux normes d'hygiène * Contribuer à l'ambiance chaleureuse, professionnelle et bienveillante du cabinet Conditions proposées : * CDI à temps plein ou 30h minimum - prise de poste rapide * Salaire fixe selon profil + primes sur les ventes * Avantages : mutuelle santé, prévoyance, PEE, tickets restaurant * Formation interne aux protocoles et technologies du cabinet Lieu : Aubenas (07) Expérience : débutant(e) accepté(e) si motivé(e) et investi(e) Rejoignez l'équipe de C ma Clinic, cabinet esthétique de référence à Aubenas en envoyant votre CV et Lettre de motivation.
Boucherie halal recherche un boucher charcutier traiteur (H/F) expérimenté. CDI à temps plein (35h/semaine). Prise de poste à 8h00 jusqu'à 12h30 puis de 14h30 à 19h30. Travail du mardi au dimanche. Repos le lundi. Vous devez être titulaire du CAP Boucher.
Chez Ardèche Autonomie à Domicile, nous agissons chaque jour avec cœur pour accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap à vivre chez elles, dignement et sereinement. Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie sociale (AVS) en contrat à durée indéterminée (CDI) à partir du 5 janvier 2026 afin d'intervenir sur le secteur d'AUBENAS (07200) et alentours. Vos missions principales : - Aide à l'entretien du cadre de vie : entretien du logement et du linge ; - Aide à la personne : lever, coucher, soins d'hygiène, transferts. ; - Préparation et aide aux repas ; - Accompagnement aux courses ; - Aide aux démarches administratives simples. Conditions de travail : - Temps de travail : 70 heures/mois (16h/semaine) - Possibilité de travailler 1 samedi ou 1 dimanche par mois (selon expérience) Rémunération et avantages : - Taux horaire brut : à partir de 13,08 € ; - Prime de diplôme selon les qualifications ; - Majoration des heures : o +25 % le samedi, o +45 % le dimanche et les jours fériés ; - Indemnité kilométrique : 0,55 €/km ; - Prime de transport annuelle : 200 € ; Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) ou équivalent reconnu Alors si vous avez envie d'un métier qui a du sens et d'une équipe engagée et bienveillante, rejoignez-nous! Postulez dès maintenant via notre formulaire de recrutement en sélectionnant le secteur AUBENAS.
L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage d'Aubenas ( 07 - Ardèche) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1 an minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Aubenas - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) Responsable du Service Clients. L'équipe de Thierry composée de 20 personnes t'attend. Tu mets le client au centre de chacune de tes actions, tu animes au quotidien ton équipe autour de la stratégie commerciale de l'entreprise, Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, Le poste de Responsable Service Clients du magasin de L'Entrepôt du Bricolage d'Aubenas (07-Ardèche) est fait pour toi ! Véritable animateur (trice), référent(e) de l'excellence en relation client. En collaboration avec le/la Manager Service, tes missions seront les suivantes : Accompagner et contribuer à la montée en compétences de ton équipe (intégration, formation, tutorat...), Contribuer à la mise en œuvre de l'ensemble des services du magasin (SAV, retours clients, e-commerce, location de matériel et de véhicule ...) dans le respect des procédures, Garantir la fluidité, la fiabilité et la qualité du passage en caisse des clients. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu disposes d'une expérience de 2 an(s) minimum dans le commerce et l'animation d'équipe. Ton leadership, ton dynamisme et ton aisance relationnelle, seront des atouts de réussites Tu as le sens des responsabilités, tu aimes prendre des initiatives et tu es prêt(e) à t'investir. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Aubenas - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2200€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime individuelle sur l'objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien visio 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Votre mission principale, basée sur Aubenas, s'exerce sur les sites d'Aubenas et de Joyeuse où vous vous rendrez 1 à 2 jours chaque semaine avec un véhicule de service. Vous pouvez être amené(e) à intervenir ponctuellement sur d'autres sites de l'Agence. En tant que Gestionnaire Technico Administratif, véritable appui opérationnel, vous coordonnez, animez et contrôlez les missions suivantes : Le bon fonctionnement du guichet approvisionnement des Bases Opérationnelles : o Réaliser les demandes d'approvisionnement matériel référencé en relation avec la plate-forme Serval, o Réceptionner le matériel sur site (accueil des livreurs) et gérer les bons de livraison, o Maintenir constant un stock minimum de matériel requis en adéquation avec l'activité o Réaliser l'inventaire annuel, o Garantir le rangement le plus sûr et le plus adapté aux besoins, o Etre à l'écoute et force de proposition auprès des collaborateurs du site afin d'en optimiser le fonctionnement, o La préparation des demandes de dotations vestimentaires annuelles et leurs suivis, o La gestion et le contrôle du gros outillage et du matériel sensible, L'appui à la gestion du parc à poteau et transformateur : o Dont l'enlèvement des poteaux bois usagés. Le suivi des contrôles règlementaires et technique (matériel, véhicules.) La réalisation de devis, commande(s) Un appui aux préparateurs de chantiers dans le suivi de leurs demandes et préparation de matériels pour leurs chantiers *Priorité aux candidatures éligibles au CDD Sénior : avoir au moins 57 ans et être inscrit depuis plus de 3 mois à France Travail ou en CSP* Compétences recherchées - Sens de l'organisation - Autonomie et rigueur - Aisance dans l'utilisation des outils informatiques
Rattaché(e) au Responsable de centre, vous avez pour principale mission d’assurer la réalisation des interventions au sein d’atelier ou en pose mobile au domicile des clients. Vos principales activités : La réparation et/ou remplacement de tous vitrage (pare-brise, glace latérale, optique de phare…), sur tous types de véhicules (Automobiles, poids-lourds, engins agricoles, véhicules de travaux publics…) et produits annexes. L ’accueil de la clientèle, vente de balais d’essuie-glace, Le nettoyage et entretien du local/véhicule-atelier ainsi que de l’outillage, Le suivi administratif du centre/véhicule-atelier, gestion des commandes de pièce, prise de rendez-vous, La facturation des prestations aux clients et encaissements. Nous cherchons avant tout une personne motivée, souhaitant s’épanouir dans le milieu de l’automobile. Vous avez une habileté manuelle et un sens du service client, Vous êtes autonome tout en appréciant travailler en équipe, Vous êtes à l’aise avec l’administratif, Vous avez, idéalement, une expérience dans le vitrage. Pourquoi nous rejoindre ? Des formations internes, des métiers accessibles à tous, un équilibre vie privée/vie pro, une passion pour l'automobile, une approche respectueuse de l'environnement et des opportunités d’évolutions... Chez Mondial Pare-Brise vous pourrez vous épanouir au sein d'une équipe à l’écoute et bienveillante. Processus de recrutement : Échange téléphonique Entretien RH distanciel Entretien avec le/la responsable au centre technique Ce poste est ouvert à toutes et à tous, sans distinction d’âge, de genre ou de situation de handicap.
Mondial Pare-Brise est le seul réseau spécialiste de la réparation et du remplacement de tous vitrages automobiles sur tous types de véhicule : véhicules légers, véhicules utilitaires, tracteurs et matériels agricoles, camping-cars, engins de travaux publics, poids lourds… Mondial Pare-Brise fédère un réseau de plus de 370 centres techniques (franchises et succursales) et 430 points relais à la pointe de la technologie et de la qualité de service, et dont le but est d'apporter un service de p...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous gérerez les commandes, approvisionnements, les rotations, les stocks et la théâtralisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Vous devrez gérer une équipe de 6 collaborateurs, faire les plannings. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle (13è mois) + prime sur Objectif + participation + mutuelle + 9% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
AURAL, établissement de santé à but non lucratif spécialisé dans le traitement de l’insuffisance rénale chronique recrute à temps partiel (80%) un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État nouvellement diplômé(e) ou expérimenté(e). Vous rejoignez une équipe dynamique de 4 soignants. L’organisation de travail vous permettra de travailler du lundi au samedi en 07h30 en journée. Vous beneficiez d’une période de formation de 4 semaines (théorique et pratique) en doublure avant de prendre en charge des patients de manière autonome. Vous avez pour mission principale d’assurer la bonne prise en charge des patients dialysés dans le respect des procédures et des prescriptions médicales. Sous la responsabilité du Cadre de Santé et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire vous assurez les missions suivantes : Mener la séance de dialyse conformément aux prescriptions médicales Maîtriser la gestion des incidents/accidents Savoir gérer les urgences Maîtriser et respecter les règles d'hygiène et de sécurité au regard des risques infectieux liés à l'activité de dialyse Titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier, vous souhaitez vous épanouir dans une spécialité qui vous permettra d'allier la technique et le relationnel. Votre rigueur et votre esprit d‘équipe seront vos atouts pour réussir au sein de notre établissement. Intégrer l’AURAL c’est assurer une prise en charge médicale globale de qualité (1 Infirmier(ère) pour 4 ou 6 patients selon les modalités de dialyse) où l’éducation thérapeutique est au cœur de nos priorités. En fonction de vos expériences et selon la convention en vigueur, vous pourrez prétendre à une rémunération attractive avec Un équilibre vie privée/vie professionnelle Des RTT Une reprise de votre ancienneté à hauteur de 100% Une prime semestrielle Une prime d'intéressement Un CSE Une mutuelle familiale
L'AURAL est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif, géré par une association loi 1901. Depuis sa création en 1974, l'AURAL a accordé une attention toute particulière au développement des alternatives à la dialyse en centre dont elle a fait son objectif stratégique. Ces modalités de traitement privilégient les traitements de proximité qui permettent d'améliorer la qualité de vie des patients et de réduire les durées et les coûts des transports. ...
RESPONSABILITÉS : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : • Protégez les consommateurs, • Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous l'autorité du directeur et en collaboration avec celui-ci le titulaire du poste est chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne. Vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Vous intervenez sur le rayon des livres et des nouvelles technologies du magasin (accessoires - téléphonie - informatique - TV Hifi Vidéo). Vous rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de stocks. Vous animez votre équipe dans un souci permanent d'efficacité et de sens du commerce et veillez au bon climat social au sein du personnel sous votre responsabilité. Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la règlementation en vigueur. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée-client. Vous gérez le stock (commandes, inventaire, retour des invendus,...). Vous vous tenez informé(e) des parutions à venir et des nouveautés. Vous avez un rôle fondamental d'accueil et de conseil vis-à-vis de la clientèle. Vous organisez régulièrement des animations (vitrines thématiques, rencontre avec des auteurs, ...). Dynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions du marché. Organisé, vous êtes le garant de la bonne tenue de votre espace/rayon (accueil client, circulation, information produits, propreté...). PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, et notamment en grande distribution. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Vous avez une bonne culture générale et un intérêt constant pour les nouvelles technologies vous permettant de sélectionner les produits de manière pertinente. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de St Etienne de Fontbellon emploie 240 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1971. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année...
En tant que Responsable de Magasin de Proximité, vous jouez un rôle clé à plusieurs niveaux.Vous êtes à la fois un(e) commerçant(e), un(e) gestionnaire et un(e) leader, avec pour mission d'animer votre point de vente tout en contribuant à la vie locale de votre communauté.Véritable chef d'orchestre de votre magasin, vous assurez la gestion globale du point de vente. Vous développez son chiffre d'affaires en créant une expérience client attrayante et un environnement commercial accueillant.Grâce à votre sens du service et à votre leadership, vous inspirez vos équipes à atteindre des objectifs ambitieux. Votre expertise en gestion vous permet de superviser les opérations financières et d'assurer la rentabilité de votre magasin.En plus de cela, vous bénéficiez du soutien d'experts de la distribution alimentaire, qui vous apportent des outils et des conseils pour améliorer constamment vos performances et celles de votre équipe.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Chez Pages Jaunes /Solocal, notre mission est claire : aider les entreprises locales à briller grâce à la puissance du digital.Nous croyons que chaque professionnel mérite d'être visible et connecté à ses clients. En rejoignant nos équipes, vous devenez bien plus qu'un commercial : un véritable partenaire du succès local, un expert du digital sur votre territoire.Prêt(e) à devenir l'interlocuteur local des TPE/PME de votre secteur ? Rejoignez la plus importante force de vente du digital français et donnez un nouvel élan à votre carrière !Votre mission en tant que Business Developer H/F: Devenir le référent local des professionnels sur le secteur d'AubenasNous vous confions une zone exclusive et un portefeuille de clients actifs pour lesquels vous êtes l'unique référent(e).Votre quotidien :- Prospecter activement de nouveaux clients et bénéficier des leads de votre secteur.- Développer et gérer un portefeuille de clients actifs, en fidélisant et en accompagnant les entreprises dans leur stratégie digitale.- Conseiller et personnaliser l'accompagnement des TPE/PME de votre territoire lors de rendez-vous de prospection ou de suivi avec nos solutions (pas de leasing ou de financement).- Suivre votre activité et assurer un reporting précis via notre CRM Salesforce.Les atouts qui font la différence ?Un package de rémunération attractif :- Fixe + variable , dès votre première vente- Un minimum garanti dès votre intégration, avec des objectifs progressifs la première année..Des moyens pour performer :- Véhicule de fonction 5 places (haut de gamme banalisé) avec carte essence dès votre arrivée (permis obligatoire)- Microsoft Surface & Smartphone au choix.Votre réussite, notre priorité :- Un portefeuille de clients actifs et fournitures de leads.- Des outils innovants intégrant l'IA.- Un programme de formation complet dès l'intégration et tout au long de votre carrière.- Des opportunités de progression sur des postes de Responsable de Vente ou de Directeur de Clientèle.- Une équipe engagée et pleine d'énergie.- Convention commerciale (séminaires régionaux et nationaux)Des avantages concrets :- Fonction cadre du lundi au vendredi.- Tickets restaurant, RTT, avantages CSE.- Challenges commerciaux avec à la clé des voyages et des primes.
Notre client est une officine située à AUBENAS proposant des services de qualité et une expérience client exceptionnelle.Quelle défi vous attend-il en tant que Pharmacien d'officine (F/H) dans notre établissement ? Vous serez responsable de garantir la précision et la conformité des services pharmaceutiques au sein de l'établissement. - Superviser scrupuleusement les modalités spécifiques de délivrance pour certains médicaments - Effectuer des préparations pharmaceutiques conformément aux normes en vigueur - Gérer les opérations administratives et le suivi rigoureux dans l'ordonnancier et le registre des stupéfiants La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 31.29 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un acteur National de premier plan, qui conçoit, développe, installe et maintient des solutions techniques dans les métiers de l'Electricité et du Process industriel, dans une logique de performance industrielle et d'efficacité énergétique. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons, un(e) : CHEF DE CHANTIER ÉLECTRICITÉ INDUSTRIELLE (F/H) - Basé Aubenas 07Rattaché(e) au Chargé d'affaires, vous pilotez et réalisez des projets d'installation électrique (distribution électrique, process, HTpour le compte de nos clients industriels (industries manufacturières, agroalimentaireGarant de la qualité technique et de la sécurité de vos chantiers, vous serez amené(e) à Gérer la dimension technique et humaine des chantiers. Vous assurez la relation client dans le cadre des travaux en cours et à préparer. Vous définissez, organisez et gérez les moyens (EPI, outillagesnécessaires à l'exécution du chantier, dans les délais impartis. Vous encadrez les équipes de production (ressources internes, sous-traitantset les challengez sur les objectifs du chantier (délais, heures de productionVous effectuez le reporting et l'état d'avancement du chantier (budget, délais, reste à faireVous participez à la livraison des chantiers et établissez les PV de réception des chantiers. Vous contrôlez l'application des règles QSE sur les chantiers : la sécurité étant une priorité. Venez profiter d'un cadre de vie offrant une belle qualité de vie, le climat ensoleillé du Sud Ardèche, une météo toujours clémente, à l'abri de la pollution et des embouteillages des grandes villes. Vous trouverez une Agence bien structurée et ancrée sur son territoire, qui se positionne principalement sur des chantiers à forte valeur ajoutée technique, contribuant significativement à la performance industrielle de vos clients. Le tout dans une ambiance familiale, avec des moyens importants alloués au développement des compétences de chacun et la priorité donnée à la promotion interne. De formation Bac pro à Bac +2 en Électrotechnique ou en Contrôle industriel, régulation & automatique (CIRA), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en pilotage de chantiers CFO/CFA sur les process industriels, intégration de machines spéciales, instrumentation et automatisation.
En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients.Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : - Protégez les consommateurs, - Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
Description du poste : Comment participer, en tant que Technicien installateur matériel médical f/h, à l'innovation en santé? Vous serez chargé(e) de veiller à l'installation et au suivi des dispositifs médicaux, garantissant ainsi la sécurité et le soin des patients - Installer des dispositifs médicaux respiratoires au domicile des patients et en milieu hospitalier conformément aux prescriptions - Garantir une qualité de service irréprochable en veillant à la sécurité des installations - Assurer le suivi des traitements des patients et leur satisfaction en respectant strictement la posologie prescrite - Augmenter l'observance des traitements par un accompagnement personnalisé des patients - Travailler durant des horaires variables incluant soirées, week-ends et jours fériés selon les besoins de l'établissement Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDI - Salaire: 23000 euros /an Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Téléphone pro - Véhicule de fonction Description du profil : Ce poste requiert une première expérience, un engagement envers la sécurité, ainsi qu'une aptitude à travailler en horaires décalés. - Maîtrise de l'installation et de la maintenance de dispositifs médicaux respiratoires - Formation en technologie biomédicale ou certification équivalente indispensable - Solides compétences en communication pour assurer la satisfaction et le suivi des patients - Flexibilité pour travailler en soirées, week-ends, et jours fériés - Sens aigu de l'organisation pour garantir le respect des protocoles de sécurité et de qualité Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Description du poste : REJOIGNEZ DOMALIANCE AUBENAS ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) employé(e) de ménage sur le secteur de 07200 Aubenas FRANCE . VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN En toute autonomie, vous interviendrez chez nos clients et bénéficiaires pour : * Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger Description du profil : VOTRE PROFIL : Vous avez un grand cœur, une énergie positive et l'envie d'aider. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant, et vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe qui prend soin de vous autant que de ses clients !
Description du poste : Sous l'autorité du directeur et du responsable PGC, et en collaboration avec ceux-ci le titulaire du poste est chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne. Vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Vous rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de stocks. Vous animez votre équipe dans un souci permanent d'efficacité et de sens du commerce et veillez au bon climat social au sein du personnel sous votre responsabilité. Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la règlementation en vigueur. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée-client. Description du profil : De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA DOUBLE MISSION : Accompagner les prestations de France Travail 1/ "Un Emploi Stable" (UES) : Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Et 2/ "Ateliers Conseil" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) Accompagnement & dynamisation : - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s’entraîner à convaincre un recruteur… - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l’emploi et des attentes des recruteurs. De nature curieux, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité et aux outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau (particulièrement sur les réseaux sociaux professionnels) - Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines specificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur - la définition et la mise en oeuvre de projets professionnels, et/ou - la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou - la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN) Autonomie & rigueur: Doté d’une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. Les missions sont évolutives et une formation interne est prévue pour une montée en compétences sur chaque nouveau dispositif à accompagner.LE PROFIL : Issu impérativement d’une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l’accompagnement au développement de carrière ou de l’insertion professionnelle et vous avez une expérience d’au moins 2 ans en tant que CIP ou formateur dans l’animation de prestations d’accompagnement, d’insertion ou de reclassement professionnel. Ou Sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l’animation de prestations d’accompagnement, d’insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d’animations de groupe et de communauté de pairs. - Vous êtes à l'aise avec les NTIC, les réseaux sociaux et l'animation en distanciel. - Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d’Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi. *Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d‘un parcours d’intégration : on vous aiguille, on vous conforte, on vous outille et on vous aide à développer votre pratique. Votre excellent relationnel, votre adaptabilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l’accompagnement des personnes, pour construire leur projet d’évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d’entreprise empreinte de valeurs fortes : l’énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité. Si vous avez...
Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1964€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Manpower AUBENAS recherche pour son client, des Electriciens bâtiment/TP/VRD (H/F) pour des chantiers situés sur le secteur d'Aubenas. Rattaché(e) au Chef de chantier ou Chef d'équipe, vous réalisez les travaux d'installation et de mise en service électriques : - Pose de chemins de câbles et tirage de câbles électriques, - Raccordement électrique d'armoires et divers coffrets, - Pose et installation de divers matériels et appareillages électriques, - Lecture de plans ou schémas, - Respect des règles de Sécurité, de la qualité d'exécution et des délais imposés. Horaires journée (nuit éventuellement selon le chantier) du lundi au vendredi. Indemnité panier ? ? Vous avez une formation en électricité et justifiez d'une expérience sur chantiers. Vous avez les habilitations électriques à jour. Le caces nacelle est un plus et souhaité. Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes autonome, rigoureux et respectueux des consignes de sécurité. ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Le Puy recrute un(e) Carrossier peintre (H/F). Vos missions principales seront : - Déposer les pièces de carrosserie défectueuses - Contrôler l'intégralité des pièces - Assurer le montage et la remise en place des éléments - Réaliser le débosselage, masticage, le ponçage et l'apprêtage des surfaces à peindre - Réaliser l'application de la peinture (pistolet à peinture, cabine de peinture...) - Réaliser les travaux de finition, de lustrage et de polissage - Contrôler la conformité et la qualité du travail effectué - Poste en journée - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; - Paniers repas, prime.... - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) - Vous êtes titulaire d'un BEP ou d'un BAC PRO Carrosserie - Vous avez un très bon niveau en peinture - Vous maitrisez les techniques et les outils de réparation - Vous savez travailler sur VL, VUL Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.
La programmation des interventions : L’organisation et la coordination de l’ensemble des activités de soins au niveau du bloc opératoire se décline comme suit : - Ordonnancement des programmes opératoires dans les différentes spécialités ; - Mise en adéquation des moyens humains et matériels au programme opératoire ; - Collaboration avec l'équipe chirurgicale, les anesthésistes. - Participation à la cellule de régulation ; - Est membre permanent du conseil de bloc La régulation et le suivi du programme opératoire : Le cadre de santé supervise la régulation journalière de l’activité opératoire et veille à l’application des règles définies dans la charte de fonctionnement en collaboration avec le chef de bloc. La régulation est assurée alternativement par des IBODE dédiées à cette mission La gestion des ressources humaines : Le cadre de santé est responsable de : L’animation et la fédération des équipes du bloc opératoire placées sous sa responsabilité ; L’évaluation des personnels et des entretiens individuels de formation ; La mise en œuvre des moyens de formation du personnel nouvellement affecté (accueil, bilan d’intégration, évaluation…). L’organisation de la prise en charge globale du patient opéré (pré, per, post opératoire). Le cadre : Met en œuvre, contrôle et réajuste l’organisation des activités ; Participe à la rédaction des procédures et protocoles ; Harmonise les pratiques et les organisations ; Contrôle la mise en œuvre d’une hygiène rigoureuse dans les différents secteurs ; Veille à l’actualisation des connaissances de l’équipe paramédicale ; Favorise la mise en place du projet de soin et conduit les projets de service au sein de l’équipe. La démarche qualité. Le cadre : Veille à la qualité des soins et à la prise en charge des patients en faisant respecter les normes d’hygiène et de sécurité ; Garantit le respect de la règlementation, des recommandations et des bonnes pratiques de soins ; Collabore avec la Direction Qualité ; S’inscrit dans la démarche qualité déclinée au bloc opératoire Diplôme IBODE ou IADE souhaité Etre titulaire du diplôme de cadre de santé ou s’engager dans un projet Cadre de Santé
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projetVous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Entreprenez avec le réseau pionnier des services à la personne ! Elu meilleur franchiseur de son secteur en 2024, APEF est devenu un incontournable et vous propulse vers la réussite. Avec plus de 150 agences dont 90% en franchise, le réseau APEF est dynamique, performant, humain et peut compter sur l'engagement et la solidarité de ses franchisés et salariés. Si vous avez envie de donner du pep's à votre quotidien, rejoignez-nous !
POSTE : Assistant Qualite H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Responsable Qualité du magasin, vous assurez le suivi et le respect du système qualité. Vous participez : - Au respect des règles relatives à l'hygiène et à la traçabilité et veillez à leur application - A l'animation de la démarche de certification de services à mettre en place - Au suivi des indicateurs de performance et du plan d'actions - A la gestion documentaire liée au système qualité - A la formation du personnel - Au suivi des réclamations clients - A la réalisation d'audits internes - A la bonne gestion des démarches de retrait et rappel des produits défectueux. PROFIL : Profil recherché : Environnement/Sécurité Issu(e) d'une formation Bac +2, vous justifiez d'une première expérience dans l'agroalimentaire et avez un intérêt particulier pour l'univers de la grande distribution. Vous faites preuve de rigueur, êtes force de proposition et possédez un bon relationnel pour conduire chaque service vers un objectif d'amélioration continue. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de ST ETIENNE DE FONTBELLON emploie 240 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1991. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc a...
Description du poste : MISSIONS : - Accueillir et conseiller les clients et prospects sur les différents produits d'assurance (habitation, automobile, santé, vie) après formation en interne. - Assurer le suivi des contrats et la gestion administratives. - Gestion des sinistres particuliers. Description du profil : COMPÉTENCES REQUISES :***Analyse et relation client : savoir évaluer les risques et besoins des clients tout en établissant une relation de confiance ;***Communication et maîtrise technique : exceller dans la communication écrite/orale, avec une parfaite maîtrise des outils bureautiques ;***Compétences commerciales et organisationnelles : démontrer des aptitudes en vente et négociation, être rigoureux, collaboratif et respecter la confidentialité. FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES :***Au moins 1 année d'expérience en cabinet d'assurance (vente et/ou gestion sinistre, etc.) ;***Licence Banque Assurance OU BTS Assurance OU Bac + 3 en Gestion ou Droit avec une spécialisation en assurance. NOUS VOUS OFFRONS :***Un salaire de 25 000 à 40 000 annuel brut suivant expérience (soit 1625 net /mois à 2600 net/mois)***Une prise en charge à hauteur de 60% de notre mutuelle d'entreprise ;***Possibilité de passer en 37 heures et d'avoir 6 semaines de congés et 6 lundi par an ;***Réduction en assurances personnel ;***Prévoyance collective ;***Réductions auprès de partenaires ;***Jour de congés supplémentaires suivant ancienneté.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rattaché(e) au Responsable Qualité du magasin, vous assurez le suivi et le respect du système qualité. Vous participez : * Au respect des règles relatives à l'hygiène et à la traçabilité et veillez à leur application * A l'animation de la démarche de certification de services à mettre en place * Au suivi des indicateurs de performance et du plan d'actions * A la gestion documentaire liée au système qualité * A la formation du personnel * Au suivi des réclamations clients * A la réalisation d'audits internes * A la bonne gestion des démarches de retrait et rappel des produits défectueux. PROFIL RECHERCHÉ Issu(e) d'une formation Bac + 2, vous justifiez d'une première expérience dans l'agroalimentaire et avez un intérêt particulier pour l'univers de la grande distribution. Vous faites preuve de rigueur, êtes force de proposition et possédez un bon relationnel pour conduire chaque service vers un objectif d'amélioration continue. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de ST ETIENNE DE FONTBELLON emploie 240 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1991. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année...
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre agence Jubil Intérim Aubenas recherche pour un de ses clients un tourneur - fraiseur (H/F) ayant les missions suivantes : ?? Missions principales du tourneur-fraiseur : Lecture et interprétation de plans techniques -Analyser les plans d'une pièce à fabriquer. Comprendre les tolérances et les cotes. Préparation des machines et des outils -Choisir les outils de coupe adaptés (forets, fraises, plaquettes, etc.). Régler les machines (tour, fraiseuse, centre d'usinage). -Usinage des pièces Réaliser des opérations de tournage (forme cylindrique) et de fraisage (formes planes ou complexes). Monter la pièce sur la machine, surveiller l'usinage et ajuster si nécessaire. -Contrôle qualité Vérifier les dimensions des pièces à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, comparateur...). S'assurer du respect des tolérances indiquées sur le plan. -Maintenance de premier niveau Nettoyer, entretenir les machines et signaler toute panne ou anomalie. Respect des consignes de sécurité Porter les équipements de protection (lunettes, gants, protections auditives). Travailler selon les procédures de sécurité en atelier. ?? Compétences clés : Maîtrise des machines-outils (conventionnelles et CNC). Précision et rigueur. Capacité à lire des plans techniques complexes. Bonnes bases en mathématiques appliquées.
Nous recherchons, pour notre client concessionnaire Véhicule occasion situé sur le secteur d'AUBENAS, un vendeur auto occasion H/F : Accueillir et conseiller les clientsPrésenter les véhicules (caractéristiques, historique, garanties)Organiser et accompagner les essais routiersNégocier le prix et les conditions de venteConclure la venteConstituer les dossiers de vente et de financement (contrat, immatriculation, assurance)Vérifier les documents du véhicule (carte grise, contrôle technique)Assurer le suivi après-venteRéceptionner les véhicules d'occasionÉvaluer l'état et la valeur des véhiculesSuivre la mise en état (nettoyage, réparations)Atteindre les objectifs de venteSuivre les indicateurs commerciaux
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Mission(s) : Préparation quantitative de la production en collaboration avec le Chef de production. Réaliser les préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage, la distribution, la traçabilité, en respectant la réglementation en vigueur en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les grammages (fiches Conditions d’exercice du poste : Horaire en continu : du lundi au vendredi 6h30 – 14h30 8h/jour, dont 1/2h de pause repas Déjeuner RTT Quotité de temps de travail : 100% Conditions d’accès au poste : - Détention du diplôme CAP/BEP Cuisine et / ou Bac professionnel Restauration - Expérience en restauration collective Compétences attendues à terme : Connaissances (savoir) : Techniques culinaires / Equipements et technologies des matériels de cuisson / Liaison froide / Méthode HACCP / Techniques de nettoyage et désinfection des locaux Maîtrise du logiciel de production, fiches de production, chiffres de commande client, enregistrements relatifs à son domaine d’activité Capacités et aptitudes (savoir-faire) : Connaissances usuelles en informatique (word, excel, outlook) Élaborer des préparations chaudes et/ou froides Élaborer des préparations chaudes et/ou froides en textures modifiées Choisir et utiliser les matériels et outils de travail adaptés Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux et du matériel Assurer la totalité de la traçabilité des actions réalisées (déconditionnement, préparation, conditionnement, refroidissement, plats témoins, nettoyage et désinfection…) Rendre compte et/ou alerter sur des difficultés ou des dysfonctionnements
POSTE : Vendeur Automobile Occasion B To c H/F DESCRIPTION : Nous recherchons, pour notre client concessionnaire Véhicule occasion situé sur le secteur d'AUBENAS, un vendeur auto occasion H/F : Accueillir et conseiller les clients Présenter les véhicules (caractéristiques, historique, garanties) Organiser et accompagner les essais routiers Négocier le prix et les conditions de vente Conclure la vente Constituer les dossiers de vente et de financement (contrat, immatriculation, assurance) Vérifier les documents du véhicule (carte grise, contrôle technique) Assurer le suivi après-vente Réceptionner les véhicules d'occasion Évaluer l'état et la valeur des véhicules Suivre la mise en état (nettoyage, réparations) Atteindre les objectifs de vente Suivre les indicateurs commerciaux commissions sur cde et livraison PROFIL : Nous recherchons un profil expérimenté minimum 5 ans avec une expérience dans le secteur de l'automobile. Connaissance technique des véhicules. Montage de dossier de financement. Esprit d'équipe, esprit challengeur, Sens du contact et de la négociation. Tenace. Travail du du lundi au samedi : 8 h 12h 14h 19h . 2 Jours de repos par semaine.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Aubenas (07) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines. Vos Responsabilités : - Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel - Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs - Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires - Fourniture de conseils avisés en matière de législation sociale et de droit du travail - Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH Ce que le cabinet offre : Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail et des sessions de formation pour enrichir vos compétences. Sur le plan financier, vous profiterez de tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, d'un 13ème mois et d'une indemnité kilométrique. Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Nous recherchons, pour notre client concessionnaire Véhicule occasion situé sur le secteur d'AUBENAS, un vendeur auto occasion H/F : Accueillir et conseiller les clients Présenter les véhicules (caractéristiques, historique, garanties) Organiser et accompagner les essais routiers Négocier le prix et les conditions de vente Conclure la vente Constituer les dossiers de vente et de financement (contrat, immatriculation, assurance) Vérifier les documents du véhicule (carte grise, contrôle technique) Assurer le suivi après-vente Réceptionner les véhicules d'occasion Évaluer l'état et la valeur des véhicules Suivre la mise en état (nettoyage, réparations) Atteindre les objectifs de vente Suivre les indicateurs commerciaux Nous recherchons un profil expérimenté minimum 5 ans avec une expérience dans le secteur de l'automobile. Connaissance technique des véhicules. Montage de dossier de financement. Esprit d'équipe, esprit challengeur, Sens du contact et de la négociation. Tenace. Travail du du lundi au samedi : 8 h 12h 14h 19h . 2 Jours de repos par semaine.
POSTE : Technico Commercial Batiment H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez relevez de nouveaux challenges ? Venez rejoindre nos équipes commerciales itinérantes ?! En qualité de Technico Commercial spécialiste de la Fourniture Industrielle, vous aurez pour rôle la gestion de votre portefeuille de clients sur le département de l'Ardèche (07) De quoi sera fait votre quotidien ? Vous aurez pour rôle de : - Visiter, développer et fidéliser votre portefeuille de clients - Gérer, organiser votre plan de prospection - Gérer le suivi de vos visites clients - Commercialiser notre large gamme de produits - Apporter des conseils techniques et développer nos services PROFIL : Diplômé(e) dans le domaine commercial ou technique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire Votre curiosité, votre sens du service sont souvent remarqués ? Vous impressionnez aussi par votre persévérance, votre capacité d'apprentissage (produits techniques)
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale en pleine croissance présente sur tout le territoire national ? Rejoignez Foussier ! Spécialiste de la distribution de fournitures techniques pour les métiers du bâtiment et de l'industrie avec 80 agences partout en France, nous sommes plus de 1 600 collaborateurs au service du client. Depuis notre création, en 1984, faciliter l'exercice du métier de nos clients au quotidien est notre raison d'être. Nous avons à coeur que no...
