Consulter les offres d'emploi dans la ville de Jaujac située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Jaujac. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - LALEVADE D ARDECHE, 07 - VALS LES BAINS, 07 - Meyras ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
EMPLOYEUR PRESENT LE MARDI 16 DECEMBRE DE 9H A 11H DANS LES LOCAUX FRANCE TRAVAIL AUBENAS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'accompagnant éducatif et social spécialisé en « accompagnement à la vie en structure collective » accompagne, en établissement, les personnes dépendantes ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne. Il met en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. ACTIVITÉS : OBSERVATION ET PREVENTION : - Evaluer les potentialités des personnes - Adapter sa pratique aux situations particulières (changements d'état physiques ou psychologiques concernant la santé ou la mise en danger des personnes) et/ou critiques (urgence, conflit, violence.) ACCOMPAGNEMENT DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE : - Assister et/ou accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties.) - Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets personnalisés - Participer aux choix et mettre en œuvre les outils et les techniques éducatives et de socialisation MISE EN PLACE ET SUIVI DU PROJET PERSONNALISE : - Participer à la co-construction du projet personnalisé avec la personne accompagnée dans le cadre du respect du projet d'établissement - Mettre en oeuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé - Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble des parties prenantes - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre - Participer à la constitution d'un dossier informatisé de l'usager, veiller au suivi des documents de la personne - Assurer la traçabilité des évènements quotidiens (dossier informatisé de l'usager) Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Expérience souhaitée auprès de personne en situation de handicap CDD dès que possible et jusqu'au 28/02/2026 à l'IME AMITIE de LALEVADE D'ARDECHE Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 Grille AMP/AES avec internat ou AS (selon qualification) Coefficient base 403 soit 1 801.80 euros (temps plein hors ancienneté) + prime Laforcade : 238€ pour un temps complet
L'Adapei 07 est une Association (loi 1901) fondée en 1963 à l'initiative de parents soucieux de l'éducation et de l'avenir de leurs enfants souffrant d'un handicap intellectuel, l'association conserve et revendique ce caractère familial. Elle accueille et accompagne tout au long de de la vie, des personnes en situation de handicap, dans ses établissements comme en milieu ordinaire.
Dans le cadre de la reprise d'un hôtel-restaurant à Vals-les-Bains, nous cherchons un réceptionniste polyvalent (H/F) pour : - Accueillir la clientèle - Gérer les réservations - Aider à l'entretien de la salle du restaurant (nettoyage) - Aider au service en restauration. La première année sera réservée aux résidents de l'hôtel, uniquement (demi-pension et pension complète). Votre profil : - Bonne maîtrise de l'anglais - Bonne maîtrise des outils bureautiques (utilisation du logiciel WINHOTEL serait un plus) - Expérimenté(e) ou débutant(e) - Passionné(e) et impliqué(e) CDD de 8 à 9 mois (de mars à novembre 2026), à 39h/semaine. Salaire selon profil et expérience, à voir avec le gérant.
La Fédération des Œuvres Laïques de l'Ardèche recrute pour un contrat à durée déterminée un/une Employé / Employée de collectivité, afin de compléter son équipe technique, pour son centre de vacances et classes de découvertes situé à Meyras (07). Missions: - Assurer l'entretien des locaux, équipements et matériels de la restauration - Assurer le service et le bon déroulement des repas - Réalisation de la plonge - Assurer l'entretien du linge, de son rangement et de sa préparation dans les chambres plus remise à blanc si nécessaire - Aide ponctuelle sur les différents poste d'entretien Profil: Connaissance des règles d'hygiène en matière de restauration collective. Rigueur concernant l'application des procédures de nettoyage et d'entretien des locaux. Qualité relationnelle garantissant un bon accueil des usagers du centre. Capacité de travail en équipe. Expérience similaire souhaitée. Postes à pourvoir en CDD saisonniers -du 23/02/2026 pour une durée d'un mois renouvelable sur la saison Rémunération selon la CCN ECLAT - Coefficient 257 - 1858.11 € brut mensuel Temps de travail - 35 heures hebdomadaires
EMPLOYEUR PRESENT LE MARDI 16 DECEMBRE DE 9H A 11H DANS LES LOCAUX FRANCE TRAVAIL AUBENAS L'accompagnant éducatif et social H/F est amené à remplacer ou renforcer les équipes dans les différents secteurs de l'établissement, tout en garantissant la continuité et la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies. Il est spécialisé en « accompagnement à la vie en structure collective » accompagne, en établissement, les personnes dépendantes ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne. Il met en oeuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. ACTIVITÉS : OBSERVATION ET PREVENTION : - Evaluer les potentialités des personnes - Adapter sa pratique aux situations particulières (changements d'état physiques ou psychologiques concernant la santé ou la mise en danger des personnes) et/ou critiques (urgence, conflit, violence.) ACCOMPAGNEMENT DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE : - Assister et/ou accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties.) - Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets personnalisés - Participer aux choix et mettre en oeuvre les outils et les techniques éducatives et de socialisation MISE EN PLACE ET SUIVI DU PROJET PERSONNALISE : - Participer à la co-construction du projet personnalisé avec la personne accompagnée dans le cadre du respect du projet d'établissement - Participer à la mise en oeuvre des évaluations fonctionnelles nécessaires à l'évaluation fine des besoins spécifique de la personne (notamment TSA) - Mettre en oeuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé - Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble des parties prenantes - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en oeuvre - Participer à la constitution d'un dossier informatisé de l'usager, veiller au suivi des documents de la personne - Assurer la traçabilité des évènements quotidiens (dossier informatisé de l'usager) CDI à compter du 02/01/2026 basé à l'IME AMITIE à LALEVADE d'ARDECHE Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 Grille AMP/AES sans internat Coefficient base 403 soit 1 801.80 euros (temps plein hors ancienneté) + prime Ségur : 238€ pour un temps complet
L'EHPAD Les Tilleuls recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines et Paies (H/F) - CDD 2 mois à compter de mi-Octobre cans le cadre d'un remplacement . Établissement public d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situé à Montpezat-sous-Bauzon, Les Tilleuls accueille 50 résidents et compte une équipe pluridisciplinaire de 50 professionnels. Possibilité de renouvellement en fonction de l'indisponibilité de l'Assistante RH en poste. Vos missions : Gestion Administrative du personnel : - Établissement des contrats de travail, avenants, DPAE - Suivi des dossiers du personnel (absences, congés, gestion des visites médicales) - Suivi des carrières (avancement échelons, retraite, formation) - Gestion des affiliations aux différentes caisses prévoyance et assurance statutaires - Gestion des absences (arrêtés, mise en disponibilité, etc.) Élaboration de la paie : - Collecte et saisie des éléments variables de paie (Berger-Levrault) - Contrôle et édition des bulletins de paie - Déclarations sociales (DSN) - Réalisation des mandats et titres, suivi avec le comptable public Veille : - Veille réglementaire - Droit du travail, obligations - CDG 07 - Taux de cotisation, variables de paie - Partie statutaire Recrutement : - Rédaction et diffusion des offres d'emploi - Tri des candidatures, organisation des entretiens - Participation aux entretiens de recrutement Gestion de la formation : - Recensement des besoins en formation - Organisation et suivi des actions de formation Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2/3 en Ressources Humaines / Gestionnaire de paie ou équivalent Expérience significative en gestion de la paie et administration du personnel, idéalement acquise dans le domaine de la fonction publique territoriale Maîtrise du droit du travail et des logiciels de paie Rigueur, organisation, discrétion et sens du relationnel Conditions : Temps partiel (28h), hors week-end et jours férié Connaissance des règles statutaires des Collectivités Territoriales fortement souhaitée Rémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire Avantages : - Intégration au sein d'une équipe dynamique et engagée - Participation à des missions variées et enrichissantes - Cadre de travail agréable - Avantages repas - Participation mutuelle
La résidence Les Tilleuls est composé d'une équipe dynamique et sympathique de 50 agents. Elle dispose de 50 chambres réparties sur trois niveaux. La restauration s'effectue sur place et est gérée par un chef s'assurant du respect des régimes de chacun. De nombreuses activités et animations sont organisées régulièrement pour la détente et le bien-être des résidents. Cette maison de retraite est située en Ardèche, tout près du centre, et des commerces et commodités nécessaires.
Poste à pourvoir fin janvier avec 15 jours en amont de tuilage. La communauté de communes Ardèche des sources et volcans rayonne sur 16 communes (9700 habitants), dont trois sont classées « villages de caractère ». Le pôle service à la population de la communauté de communes administre une crèche de 28 places, deux micro crèches ouvertes il y a un an et disposants respectivement de 12 places, un Relais Petite Enfance et un centre de loisirs. Le poste concerne la direction des deux micro crèches situées sur les communes de Jaujac et de Thueyts. La communauté de communes recrute par voie statutaire ou contractuelle. Directeur /directrice de de deux micro crèches. Emploi permanent. CDD . Cadre d'emploi des puéricultrices, éducateurs de jeunes enfants, infirmiers (cat. A) Ce poste est également ouvert à toute personne présentant une des qualifications suivantes et attestant de compétences dans le domaine de l'encadrement ou de la direction : diplôme d'Etat de sage-femme ; diplôme d'Etat d'infirmier ; diplôme d'Etat d'assistant de service social ; diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ; diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale diplôme d'Etat de psychomotricien ; DESS ou d'un master II de psychologie ; personne ayant exercé comme instituteur ou professeur des écoles ; Ce poste s'inscrit dans une dynamique de complémentarité et de binôme avec la Directrice de la crèche de Lalevade, afin d'assurer une gestion cohérente et coordonnée des 3 structures d'accueil du territoire (une crèche et 2 micro crèches). Gestion administrative de la structure et organisation de l'accueil des enfants et des familles - Mise en œuvre des moyens nécessaires au bien-être et au bon développement de l'enfant dans la structure (confort des locaux, soins, santé, sécurité affective et psychique de l'enfant, activités d'éveil, sorties, etc.) - Veille à l'application et à la mise à jour des règles d'hygiène, de sécurité et de santé - Garantie de la qualité des relations avec les familles - Garantie du suivi administratif en lien avec la régie - Gestion administrative de l'établissement en veillant au cadre juridique et institutionnel -Collaborer avec les partenaires internes et externes (référent santé, services de la CDC ASV, PMI, CMS, Education nationale, pôle ressource handicap, professionnels de santé, partenaires associatifs) -Suivre en lien les projets pédagogiques et éducatifs de la structure (sorties extérieurs, intervenants, .) -Encadre et accompagne une équipe pluridisciplinaire dynamique (auxiliaire puéricultrice, CAEPE, personnel d'entretien) -Veille à la professionnalisation continue des équipes à travers la formation et le partage de pratiques -Gère les plannings de l'équipe (congés, récupération, .) -Met en place en lien avec le service petite enfance les journées pédagogiques, l'analyse de la pratique professionnelle, . -Anime les réunions de service -Met en œuvre les conditions nécessaires à une cohésion d'équipe (bienveillance, travail collectif, communication, réunion.) Communication Relations quotidiennes avec les différents membres de l'équipe des structure (Agent d'entretien, auxiliaires de puériculture, agents.). Lien étroit avec la direction de la crèche. Point hebdomadaire sur toutes les questions RH, projet, soit toutes questions en lien avec l'administration des structures. Connaître l'environnement de la collectivité. Techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson. Techniques relatives à la préparation des repas et des collations (règles de base en diététique). Mise en œuvre des règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant. Savoir repérer les comportements d'alerte chez l'enfant ou la famille. Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence. Avoir des notions de maladies infantiles.
Nous cherchons un vendeur charcutier/traiteur (H/F) avec un an d'expérience au minimum. Vos missions : - Accueillir, renseigner, conseiller notre clientèle - Réaliser le service des produits demandés - Procéder à l'encaissement de la vente - Veiller à la propreté et au rangement de votre poste de travail - Aider à la plonge - Être attentif aux délais et aux conditions de conservation des produits Poste à pourvoir à partir de janvier, en CDD de 4 mois, 25h/semaine (amplitudes horaires allant de 7h00 à 19h30, en coupé).
EMPLOYEUR PRESENT LE MARDI 16 DECEMBRE DE 9H A 11H DANS LES LOCAUX FRANCE TRAVAIL AUBENAS Le moniteur éducateur exerce ses fonctions auprès de personnes en difficulté, et leur apporte un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Il anime et organise la vie quotidienne des personnes et créé les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-être. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. Sous l'autorité du Directeur du Secteur Enfance et du Chef de Service : CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF - Accueillir et expliquer le fonctionnement de l'établissement - Écouter la personne et la mettre en confiance - Collecter les informations internes et externes sur la personne - Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées, situer leur particularité dans un contexte social et familial - Participer à la mise en oeuvre des évaluations fonctionnelles nécessaires à l'évaluation fine des besoins spécifique de la personne (notamment TSA) - Prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne et éventuellement son représentant légal ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET MEDIATION - Prendre en compte le projet des personnes et leurs souhaits dans l'élaboration des actions éducatives - Veiller à la sécurité physique des personnes - Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser le partenariat (école, monde du travail, de la culture et des loisirs et autres ESMS.) - Être force de propositions dans l'utilisation de nouveaux outils d'accompagnement éducatifs ou de nouveaux supports de Communication Alternative et/ou Augmentée (CAA) - Construire le projet d'accompagnement dans le cadre des modalités spécifiques liées au type de handicap (notamment TSA) - Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie, dans la construction de son identité et de sa singularité, dans le respect de ses choix et de son intimité - Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne, évaluer les actions menées et proposer des ajustements - Participer à la constitution d'un dossier informatisé de l'usager, veiller au suivi des documents de la personne - Assurer la traçabilité des évènements quotidiens (dossier informatisé de l'usager) - S'assurer du respect de la confidentialité des informations transmises par les usagers et différents collaborateurs DEVELOPPEMENT DES CAPACITES ET DE L'AUTONOMIE - Développer l'estime de soi par la valorisation, créer les conditions d'apprentissage - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, rappeler les lois permettant à la personne de s'inscrire dans la société en tant que citoyen - Participer au développement des fondamentaux et au travail des fonctions cognitives, stimuler les capacités affectives, intellectuelles sociales et physiques (animer des débats.) - Mettre en place des actions de maintien du lien social ou familial, favoriser la mise en place d'activités culturelles à vocation socialisante (au sein et en dehors de l'établissement) - Contribuer à la mise en oeuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative - Aider la personne à maintenir les acquis, repérer les points de progrès et mettre en place des actions de développement - Sensibiliser la personne sur les aspects liés à ces démarches et activités de façon à le rendre acteur de sa vie et maître de ses choix (autodétermination) - Participer au processus de guidance des aidants familiaux TRAVAIL EN EQUIPE ET PARTICIPATION AU DISPOSITIF INSTITUTIONNEL - Participer à l'élaboration du cadre de son intervention avec l'équipe et conformément au projet personnalisé en lien avec le projet d'établissement... CDD du 01/01/2026
COMMIS(E) DE PÂTISSERIE DE RESTAURANT - Notre complexe Casino Circus, Hôtel Helvie 4* et notre Brasserie « Circus Bistro » représente environ 70 collaborateurs. Situé près du Parc naturel des Monts d'Ardèche, nos perspectives de développement visent à nous positionner en tant que fleuron de l'Ardèche. Plaisir, esprit d'équipe, intégrité, audace et performance sont nos valeurs que nous souhaitons partager dans notre univers familial. Curieux de travailler des produits d'exception d'ici ou d'ailleurs ? Envie de développer tes techniques et connaissances ? Intègre une équipe de passionnés et laisse ta créativité s'exprimer ! Oseras-tu relever le défi de l'excellence ? - Prise de poste dès que possible - Possibilité de logement - Accompagnement possible par Action Logement - Mutuelle entreprise - Repas pris en charge lors de vos shifts de travail - Contrat 35 H/semaine - Heures supplémentaires payées + Pourboires - Possibilité de prime d'intéressement et de participation si atteinte des objectifs nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature (CV + Lettre de Motivation)
Notre complexe Casino Circus, Restaurant gastronomique Le Vivarais, Hôtel Helvie 4* et notre Brasserie « Circus Bistro » représente environ 100 collaborateurs. Situé près du Parc naturel des Monts d Ardèche, nos perspectives de développement visent à nous positionner en tant que fleuron de l Ardèche. Plaisir, esprit d équipe, intégrité, audace et performance sont nos valeurs que nous souhaitons partager dans notre univers familial.
Présent dans 21 pays à travers le monde, le Groupe O-I est le leader mondial de l'emballage en verre. Partenaire de grandes marques internationales de l'agroalimentaire, le groupe compte 36 usines en Europe et 9 en France. Le site de Labégude situé à quelques kilomètres d'Aubenas en Ardèche est le site le plus performant, avec 130 salariés et des équipes en 5x8 (site en feu continu). Nous sommes spécialisés dans la fabrication de bouteilles destinées au marché du Vin (Cellier des Dauphins, Duboeuf, Gigondas.) et Spiritueux (Ricard), et nous recherchons des alternant(es) pour le service Production. Le poste Intégré aux équipes postées en 5 X 8, vous interviendrez sur les 3 lignes de production sur des machines comportant plusieurs technologies (éléments mécaniques, électrotechniques, pneumatiques, automatiques.) Au secteur froid avec le pilotage des lignes et le contrôle qualité, votre mission : - Veiller au convoyage et à l'emballage des articles, - Approvisionner les machines en emballage industriel, - Mirage de la production, contrôle qualité et suivi des indicateurs, Savoir être : Curiosité et intérêt pour les métiers manuels. Travail en équipe Rigueur et méthode Sens de l'analyse et du résultat Respect des consignes de sécurité Etre apte à travailler en horaire décalé (5h00-13h00 / 13h00-21h00 / 21h00-5h00) Environnement bruyant, chaud, port de charge.
Dans le cadre de la reprise d'un hôtel-restaurant à Vals-les-Bains, nous cherchons un chef cuisinier (H/F) pour : - Créer la carte du restaurant, avec plat du jour, en collaboration avec le gérant - Gérer les stocks et les commandes (avec le gérant) - Préparer et dresser les entrées, plats et desserts. Une attention particulière pour les régimes spéciaux (sans gluten, diabète, etc.) est exigée. La première année sera réservée aux résidents de l'hôtel, uniquement (demi-pension et pension complète). Entre 60 à 80 couverts, midi et soirs (horaires en coupé, à voir avec le gérant). Votre profil : - Titulaire d'un BAC Pro cuisine - Expérimenté(e) ou débutant(e) - Passionné(e) et impliqué(e) CDD de 8 à 9 mois (de mars à novembre 2026), à 39h/semaine. Salaire selon profil et expérience, à voir avec le gérant.
Pourquoi ne pas saisir l'opportunité de sublimer vos talents en tant que Boucher (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez chargé des opérations quotidiennes en lien avec notre offre exceptionnelle de produits de qualité supérieure - Assurer la présentation et la vente efficace des produits du magasin - Offrir un service client exemplaire en conseillant judicieusement et avec passion - Gérer les encaissements avec précision et courtoisie pour garantir une expérience client fluide et satisfaisante Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Boucher(e) (F/H) passionné(e) capable d'allier expertise technique et service client de qualité. - Bonnes compétences en vente et conseil client - Première expérience réussie en boucherie, idéalement avec un CAP Boucher - Aisance dans l'utilisation de systèmes de caisse pour les encaissements Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. En tant qu'experts du commerce, nous sommes à votre écoute pour trouver les opportunités professionnelles les plus adaptées à vos compétences.
Nous vous offrons la possibilité d'acquérir des compétences valorisantes dans un des secteurs les plus dynamiques du marché, dans un cadre de travail convivial, accompagné d'une équipe dynamique, au sein d'une entreprise à taille humaine et en plein développement. Description de la fonction : Au sein de notre site, vous : - réaliserez la maintenance corrective des installations de production et participerez aux travaux de maintenance préventive ainsi qu'aux améliorations techniques. - assisterez les Conducteurs de ligne lors d'opérations de réglages. - formerez les Conducteurs de ligne aux changements de format et les informerez des évolutions des machines - veillerez en permanence au bon fonctionnement des organes de sécurité et mettrez en oeuvre les mesures correctives en cas d'anomalie. Poste en 2x8. . De formation Bac Pro à Bac +2 en Electromécanique ou Maintenance industrielle, vous justifiez d'une première expérience similaire réussie en milieu industriel . Vos connaissances approfondies en électromécanique, électrotechnique et électricité vous permette de diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et d'y remédier. Vos compétences techniques, votre autonomie et votre goût marqué pour le terrain feront de vous le candidat idéal. Une expérience dans le secteur agroalimentaire ou de l'embouteillage serait un plus.
Le Yelloh! Village Domaine Les Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, est un lieu unique qui réunit nature, confort et art de vivre. Nous proposons une expérience complète à travers nos différentes infrastructures : Un camping 5 étoiles de 250 emplacements (110 emplacements nus et 150 locatifs) Un hôtel Un village de gîtes hôteliers Un gîte Notre domaine s'accompagne de nombreux services : restaurant, spa, bar, épicerie, food truck ainsi que plusieurs salles de réception pour mariages, séminaires et événements privés. Nous sommes les artisans du bonheur. Cultivons l'art d'être ensemble. MISSIONS Sous la responsabilité du responsable de réception et de la direction, vous aurez pour missions de : Accueillir une clientèle française et internationale avec professionnalisme et convivialité Réaliser les formalités de check-in et check-out en plusieurs langues Promouvoir et vendre les services et produits annexes du domaine Renseigner et accompagner les clients tout au long de leur séjour Effectuer les tâches administratives liées au service Maintenir un espace de travail organisé et accueillant PROFIL RECHERCHÉ Expérience en réception appréciée Maîtrise du logiciel Eseason souhaitée / ou capacité d'adaptation rapide à de nouveaux outils Maîtrise du français et de l'anglais (la pratique du néerlandais ou de l'allemand est un atout) Sens du relationnel, curiosité et passion pour le contact client Bonne connaissance de la région appréciée Esprit d'équipe et capacité à gérer les situations délicates avec diplomatie Rigueur dans la gestion de caisse et respect des procédures AVANTAGES Environnement de travail agréable au sein d'un domaine 5 étoiles Possibilité de logement confortable et climatisé Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE CDD saisonnier 35 h/semaine d'avril à septembre 2025 Rémunération : 13,00 €/h brut (soit 1 896 € brut/mois sur la base de 35 h hebdo) Rémunération trilingue FR / NL / GB : 14,00 €/h brut (soit, 2123 € brut/mois 35 h) Travail les week-end, jours fériés, en coupé et le planning est modifiable. Deux jours de repos consécutifs hors saison / jours de repos non consécutifs en haute saison Date de début modulable en fonction de la saison et de vos disponibilités
EMPLOYEUR PRESENT LE MARDI 16 DECEMBRE DE 9H A 11H DANS LES LOCAUX FRANCE TRAVAIL AUBENAS Sur prescription médicale, le psychomotricien est chargé de réaliser des soins et des activités de rééducation et de stimulation sensorielle auprès de personnes présentant des troubles neuromoteurs et psychomoteurs visant un mieux-être psychocorporel et l'harmonie avec le corps. Les techniques d'approche corporelle mises en œuvre sont en lien avec le projet de la personne et ses objectifs de formation et d'insertion professionnelle. Elles concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement. A C T I V I T É S : DIAGNOSTIC DU PATIENT - Identifier l'environnement du patient (psychologique, familial...), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention...) - Faire passer des tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation...) PRISE EN CHARGE DE LA PERSONNE OU DU GROUPE - Accueillir et guider la famille et les proches de la personne - Formaliser et actualiser le projet thérapeutique de la personne, arrêter les conditions-d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin - Mettre en œuvre des techniques de psychomotricité (médiation corporelle, stimulation et relaxation) en individuel et en groupe et recourir à des médiations thérapeutiques particulières - Réaliser et rédiger les bilans psychomoteurs avec la personne COMMUNICATION ET TRAVAIL EN EQUIPE - Informer et éduquer la personne et son entourage - Suite à la réalisation de bilans, échanger les informations avec l'équipe pluridisciplinaire et le médecin - Assurer la coordination avec les structures de soin concernant la personne - Mener éventuellement des actions d'information, de conseil, de sensibilisation ou de prévention auprès de différents publics (professionnels, parents, équipe pédagogique...) - Participer aux synthèses, aux réunions de service GESTION ADMINISTRATIVE - Rédiger et mettre à jour le dossier du patient - Enregistrer les données liées à l'activité - Renseigner les documents médico-administratifs de la personne Poste en CDI à compter du 1er avril 2026 sur LALEVADE d'ARDECHE Lundi : 09h00-16h00 - Mardi 09h00-18h00 - Mercredi 09h00-12h45 - Jeudi 09h00-16h00 Grille Psychomotricien - Coefficient 434 soit, 1862.71€ (temps plein hors ancienneté) + prime Ségur : 238€ pour un temps complet
Chez Ardèche Autonomie à Domicile, nous agissons chaque jour avec cœur pour accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap à vivre chez elles, dignement et sereinement. Nous recrutons un(e) aide à domicile en contrat à durée déterminée de remplacement du 22 décembre 2025 au 02 janvier 2026,afin d'intervenir sur le secteur de Vals les bains et alentours. Vos missions principales : - Aide à l'entretien du cadre de vie : entretien du logement et du linge ; - Aide aux démarches administratives simples. Conditions de travail : - Temps de travail : 117 heures par mois, soit 27 heures par semaine (aménagement possible du temps de travail) Rémunération et avantages : - Taux horaire brut : à partir de 11,88 € ; - Prime de diplôme selon les qualifications ; - Majoration des heures : o +25 % le samedi, o +45 % le dimanche et les jours fériés ; - Indemnité kilométrique : 0,55 €/km ; - Prime de transport annuelle : 200 € ; - Accès au Comité Social et Économique (CSE) après 6 mois d'ancienneté. Alors si vous avez envie d'un métier qui a du sens et d'une équipe engagée et bienveillante, rejoignez-nous! Postulez dès maintenant via notre formulaire de recrutement en sélectionnant le secteur VALS LES BAINS
Ardèche Autonomie à Domicile (AAD) est une association à but non lucratif qui accompagne et aide toute personne en difficulté, en perte d'autonomie et en situation de handicap pour favoriser leur maintien ou retour à domicile. Elle est présente sur plus de la moitié du département, avec 15 antennes locales et son siège social basé à Privas. Elle compte 650 salariés et intervient auprès de 6 500 bénéficiaires. Elle agit au plus près de vos besoins, avec écoute, respect et professionnalisme.
Prêt(e) à relever le défi du transport routier en tant que Conducteur poids lourds avec Grues Auxiliaires (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous aurez la responsabilité d'assurer le transport et la livraison de matériaux essentiels pour des projets de construction. - Assurer le transport sécuritaire de matériaux sur divers chantiers - Manipuler avec précision les grues auxiliaires pour le chargement et le déchargement - Collaborer efficacement avec les équipes sur site pour garantir le respect des délais de livraison Une proposition inédite pour ce poste: Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Conducteur(trice) poids lourds recherché(e) pour assurer des livraisons sur chantiers en manipulant des grues auxiliaires. - Permis C requis pour le transport de marchandises en poids lourds - Maîtrise des manœuvres avec grues auxiliaires, formation CACES R490 obligatoire - Grande capacité d'adaptation pour les divers environnements de travail - Forte attention aux détails pour garantir sécurité et efficacité Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. En matière de Logistique & Commerce, notre agence sait répondre à vos attentes les plus pointues.
Quelle aventure professionnelle valorisante vous attend en tant que Conducteur poids lourds (F/H) ? En tant que professionnel de la route, vous jouerez un rôle essentiel dans le transport de marchandises tout en assurant la sécurité et l'efficacité des livraisons - Assurer la conduite d'un camion poids lourds avec précision, en veillant à la sécurité routière et à l'entretien quotidien du véhicule - Utiliser les Grues Auxiliaires CACES R490 pour le chargement et le déchargement, optimisant ainsi le processus logistique - Collaborer avec l'équipe de logistique pour planifier les itinéraires et respecter les délais de livraison, garantissant la satisfaction client Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12.5 euros/heure négociable selon expérience Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels: Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Rejoignez une équipe dynamique en tant que Conducteur poids lourds (F/H), conduisez des camions PL avec Grues Auxiliaires. - Certification CACES R490 obligatoire pour assurer la maîtrise des Grues Auxiliaires - Sens aigu de la sécurité garantissant le transport sécurisé des marchandises - Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les réglementations routières - Disponibilité à apprendre et à s'adapter aux nouvelles situations sans expérience préalable requise Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Passionnés de mobilité, nous connectons les meilleurs talents aux entreprises du transport.
Nous sommes une entreprise en pleine expansion, spécialisée dans la métallerie fer et la menuiserie bois, où nous concevons des produits haut de gamme destinés à une clientèle exigeante de particuliers. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) professionnel(le) de la finition, ayant des compétences en carrosserie automobile serait un plus, car nous croyons que les savoir-faire liés à ce domaine sont parfaitement transposables à notre secteur. Si vous êtes une personne minutieuse, soucieuse du détail et passionnée par la recherche de la perfection, ce poste est fait pour vous ! Vous rejoindrez une équipe dynamique et travaillerez sur des projets prestigieux, où chaque détail compte. Nous vous offrons une opportunité unique de mettre en valeur vos compétences et d'évoluer dans un environnement qui valorise la qualité et le savoir-faire artisanal. Si vous êtes motivé(e) par l'idée de contribuer à la création de produits exceptionnels, envoyez nous votre candidature et rejoignez une entreprise où votre expertise en finition sera reconnue et mise en valeur ! Pour nous découvrir : https://wmcreator.com
Le Yelloh! Village Domaine Les Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, est un lieu unique qui réunit nature, confort et art de vivre. Nous proposons une expérience complète à travers nos différentes infrastructures : Un camping 5 étoiles de 250 emplacements (110 emplacements nus et 150 locatifs) Un hôtel Un village de gîtes hôteliers Un gîte Notre domaine s'accompagne de nombreux services : restaurant, spa, bar, épicerie, food truck ainsi que plusieurs salles de réception pour mariages, séminaires et événements privés. Nous sommes les artisans du bonheur. Cultivons l'art d'être ensemble. MISSIONS Sous la responsabilité de la direction et du responsable de service, l'épicier/épicière contribue au bon fonctionnement de l'épicerie et à la satisfaction des clients. Ses principales missions sont : Réception et contrôle des livraisons Étiquetage et mise en rayon régulière des produits Mise en valeur de l'espace de vente (propreté, organisation, décoration) Gestion des stocks et passation des commandes (par téléphone ou auprès des représentants) Vente et conseil auprès de la clientèle Encaissements et tenue de la caisse enregistreuse Préparation et cuisson du pain et des viennoiseries Application et respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de conservation des produits (méthode HACCP) PROFIL RECHERCHÉ Présentation soignée et professionnelle Expérience souhaitée en accueil et en gestion des encaissements (CB et espèces, rendu de monnaie) Sens du relationnel : poli(e), aimable, souriant(e) et dynamique Sens de l'écoute et de l'attention aux détails La maîtrise de notions d'anglais est un atout apprécié AVANTAGES Environnement de travail agréable Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante CONDITION DU CONTRAT CDD saisonnier (contrat de 35 h) - contrat d'avril à septembre ou juillet/août. Poste non logé. Taux de 12,30 €/h brut, (1865 € brut mensuel). Non logé Travail les week-end, jours fériés, en coupé et le planning est modifiable suivant la demande. Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison.
Le Yelloh! Village Domaine Les Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, est un lieu unique qui réunit nature, confort et art de vivre. Nous proposons une expérience complète à travers nos différentes infrastructures : Un camping 5 étoiles de 250 emplacements (110 emplacements nus et 150 locatifs) Un hôtel Un village de gîtes hôteliers Un gîte Notre domaine s'accompagne de nombreux services : restaurant, spa, bar, épicerie, food truck ainsi que plusieurs salles de réception pour mariages, séminaires et événements privés. Nous sommes les artisans du bonheur. Cultivons l'art d'être ensemble. MISSIONS Le poste offre une variété de tâches en fonction des compétences de chacun. Sous la direction du gouvernant et de la direction : Gestion de son chariot : quantité et réapprovisionnement Suivre l'état des stocks Assurer le nettoyage régulier des zones communes Veiller à la propreté des surfaces, des sols et des équipements Préparation des hébergements : Effectuer le nettoyage complet des logements (mobil homes, cottages, chambres d'hôtel) entre les départs et les arrivées des clients. Changement des draps, serviettes et réapprovisionnement des fournitures nécessaires. Coopérer avec les autres membres du personnel pour assurer un environnement propre et accueillant Signaler toute réparation ou besoin d'entretien à la personne en charge. PROFIL RECHERCHÉ Polyvalence et flexibilité Souci du détail et respect des normes d'hygiène Expérience antérieure dans des fonctions similaires préférable Disposition à travailler de manière autonome et en équipe (en duo) Personne soignée, énergique et discrète afin d'assurer le respect de la vie privée des clients AVANTAGES Environnement de travail agréable Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante CONDITION DU CONTRAT Type de contrat : CDD saisonnier de 35 heures hebdomadaires, non logé Rémunération : 12,29 € brut/heure pour les débutants n'ayant jamais travaillé au Domaine 13,00 € brut/heure pour les personnes ayant moins de 4 ans d'ancienneté au Domaine 13,20 € brut/heure pour les personnes ayant plus de 4 ans d'ancienneté au Domaine Organisation du travail : Travail les week-ends, jours fériés et en horaires coupés Planning susceptible d'être modifié en fonction des besoins du service Deux jours de repos hebdomadaires (hors week-end) 10 postes sont à pourvoir
Le Yelloh! Village Domaine Les Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, est un lieu unique qui réunit nature, confort et art de vivre. Nous proposons une expérience complète à travers nos différentes infrastructures : Un camping 5 étoiles de 250 emplacements (110 emplacements nus et 150 locatifs) Un hôtel Un village de gîtes hôteliers Un gîte Notre domaine s'accompagne de nombreux services : restaurant, spa, bar, épicerie, food truck ainsi que plusieurs salles de réception pour mariages, séminaires et événements privés. Nous sommes les artisans du bonheur. Cultivons l'art d'être ensemble. MISSIONS Sous la responsabilité de la direction et la référente, l'esthéticien(ne) aura pour missions de : Accueillir les clients, identifier leurs besoins, et les conseiller sur les produits et services. Définir le traitement adapté à chaque personne et présenter les produits. Nettoyer les outils, les accessoires, matériel et ranger la cabine, le plan de travail. Réapprovisionner les linéaires, plans de travail, vitrines, et exposer les produits de vente. Mettre en œuvre des soins esthétiques et cosmétiques : épilation, soins des mains, manucure, beauté des pieds, soins du corps, soins du visage, massage, etc. Installer le client et surveiller la conformité du déroulement des soins : spa, sauna, hammam. Optimiser les ventes de produits de soins et de beauté. Encaisser le montant d'une vente et renseigner les fiches clients. Suivre l'état des stocks et identifier les besoins en approvisionnement. PROFIL RECHERCHÉ CAP esthétique minimum. Être souriant, disponible, discret et agréable. Utiliser un langage soutenu et compréhensible. Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable. S'adapter à la diversité des clientèles. Connaissance des règles d'hygiène. Notion d'anglais souhaitée. AVANTAGES Environnement de travail agréable au sein d'un domaine 5 étoiles Possibilité de logement confortable et climatisé Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE CDD saisonnier de 35 h hebdomadaire (dates à définir ensemble) Rémunération : 13,50 €/h brut (soit 2047 € brut/mois, soit 1594 € net/mois) Travail les week-end, jours fériés, en coupé et le planning est modifiable suivant la demande. 2 jours de repos hebdomadaires (hors week-end)
Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service et intervenant au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'Aide Médico-Psychologique et/ou l'AES participe à l'accueil et à l'accompagnement du public, conduit une action éducative en veillant à sa sécurité morale et physique et contribue à la construction et à la mise en œuvre du projet individuel en pluridisciplinarité. Pour postuler: https://recrutement.bethanie.fr/fr/annonce/4053353-accompagnant-educatif-et-social-hf-a-80-poste-309-07110-chassiers
Le Yelloh! Village Domaine Les Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, est un lieu unique qui réunit nature, confort et art de vivre. Nous proposons une expérience complète à travers nos différentes infrastructures : Un camping 5 étoiles de 250 emplacements (110 emplacements nus et 150 locatifs) Un hôtel Un village de gîtes hôteliers Un gîte Notre domaine s'accompagne de nombreux services : restaurant, spa, bar, épicerie, food truck ainsi que plusieurs salles de réception pour mariages, séminaires et événements privés. Nous sommes les artisans du bonheur. Cultivons l'art d'être ensemble. MISSIONS Sous la responsabilité de la direction et du responsable de l'auberge, le/la chef(fe) de partie aura pour missions : Participer à la gestion des stocks et aux commandes Contrôler la qualité et la quantité des arrivages quotidiens Ranger les livraisons en chambre froide et en réserve dans le respect des règles d'hygiène Collaborer à l'élaboration du menu quotidien, en tenant compte des saisons et des tendances Réaliser, en autonomie ou en collaboration avec la brigade, les entrées, plats et desserts Assurer l'emballage, l'étiquetage (date de fabrication, DLUO/DLC) et le rangement des préparations et produits en chambre froide ou en réserve Veiller à la bonne cuisson, au dressage et à la qualité des assiettes avant leur envoi Apporter un soutien ponctuel au pizzaiolo pendant le service si nécessaire Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Veiller à l'entretien et au nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements etc. Contribuer à la cohésion et à la bonne organisation de la brigade Aide plonge / plonge batterie PROFIL RECHERCHÉ Passion et connaissance de l'univers culinaire Capacité à travailler de façon autonome et efficacement dans un environnement rapide Sens aigu de l'organisation et de la propreté Esprit d'équipe AVANTAGES Environnement de travail agréable au sein d'un domaine 5 étoiles Possibilité de logement confortable et climatisé Repas inclus les jours travaillés. Autonomie le matin. Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE CDD saisonnier d'avril à septembre (contrat de 35 h hebdomadaire, possibilité 39 h) Taux : à partir de 14 €/h brut (soit 2123 € brut, 1653 € net en 35 h) ; (soit 2402 € brut, 1902 € net en 39 h) hors avantages en nature. Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. Horaires en coupé, travail le week-end Horaires validés selon planning hebdomadaire 3 postes à pourvoir
Le Yelloh! Village Domaine Les Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, est un lieu unique qui réunit nature, confort et art de vivre. Nous proposons une expérience complète à travers nos différentes infrastructures : Un camping 5 étoiles de 250 emplacements (110 emplacements nus et 150 locatifs) Un hôtel Un village de gîtes hôteliers Un gîte Notre domaine s'accompagne de nombreux services : restaurant, spa, bar, épicerie, food truck ainsi que plusieurs salles de réception pour mariages, séminaires et événements privés. Nous sommes les artisans du bonheur. Cultivons l'art d'être ensemble. MISSIONS Sous la responsabilité de la direction et du responsable de l'auberge : Participer à la gestion des stocks et aux commandes. Vérifier la qualité et la quantité des arrivages quotidiens. Organiser et superviser le rangement des livraisons en chambre froide et en réserve. Collaborer à l'élaboration des menus, en accord avec la saisonnalité et les tendances culinaires. Réaliser les entrées, plats et desserts en collaboration avec le responsable. Procéder à l'emballage, à l'étiquetage (dates, DLC) et au rangement des préparations et produits. Contrôler les cuissons et la qualité des assiettes avant leur envoi en salle ou à emporter. Apporter un soutien au pizzaiolo pendant le service si nécessaire. Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Superviser l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements et des réserves. Encadrer la brigade aux côtés du Chef et assurer son remplacement en cas d'absence ou de repos. PROFIL RECHERCHÉ Expérience confirmée en tant que Second de cuisine. Passion pour la cuisine Sens aigu de l'organisation et de la propreté capable de garder son sang-froid dans le rythme soutenu des services. Disponible et impliqué : sait se recentrer pour donner le meilleur, même face à la diversité des tâches. Pédagogue : transmet volontiers son savoir-faire, accompagne et forme les membres de l'équipe. Humain et fédérateur : amené à diriger la brigade en l'absence du cuisinier, il doit savoir renforcer la cohésion, résoudre les tensions et maintenir une ambiance de travail positive et motivante. AVANTAGES Environnement de travail agréable au sein d'un domaine 5 étoiles Possibilité de logement confortable et climatisé Repas inclus les jours travaillés. Autonomie le matin. Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE CDD saisonnier d'avril à septembre (contrat de 35 h hebdomadaire, possibilité 39 h) Taux : à partir de 16 €/h brut (soit 2426 € brut, 1889 € net en 35 h) ; (soit 2745 € brut, 2174 € net en 39 h) hors avantages en nature. Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. Horaires en coupé, travail le week-end Horaires validés selon planning hebdomadaire
Le Yelloh! Village Domaine Les Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, est un lieu unique qui réunit nature, confort et art de vivre. Nous proposons une expérience complète à travers nos différentes infrastructures : Un camping 5 étoiles de 250 emplacements (110 emplacements nus et 150 locatifs) Un hôtel Un village de gîtes hôteliers Un gîte Notre domaine s'accompagne de nombreux services : restaurant, spa, bar, épicerie, food truck ainsi que plusieurs salles de réception pour mariages, séminaires et événements privés. Nous sommes les artisans du bonheur. Cultivons l'art d'être ensemble. MISSIONS En accord avec votre responsable, le/la cuisinier(ère) aura pour missions : Encadrer et animer une équipe d'environ 8 personnes Organiser et superviser la gestion des groupes (banquets, séminaires, mariages.) Participer à la gestion des stocks et aux commandes Contrôler la qualité et la quantité des arrivages quotidiens Organiser le rangement des livraisons en chambre froide et en réserve Contribuer à l'élaboration du menu quotidien, en tenant compte des saisons et des tendances Réaliser, en autonomie ou en collaboration avec l'équipe, les entrées, plats et desserts Assurer l'emballage, l'étiquetage (date de fabrication, DLUO/DLC) et le rangement des préparations et produits en chambre froide ou en réserve Veiller aux cuissons, au dressage et à la qualité des assiettes avant leur envoi Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (méthode HACCP) Superviser l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements etc Garantir la bonne organisation et la cohésion de la brigade PROFIL RECHERCHÉ Expérience confirmée en tant que chef de cuisine ou cuisinier confirmé Passion pour la gastronomie et véritable plaisir à régaler les clients Sens aigu de l'organisation, de la propreté et du respect des normes d'hygiène Disponible et adaptable : capable de se recentrer et de rester concentré Pédagogue : transmet son savoir-faire, forme et accompagne son équipe Leadership humain : renforce la cohésion entre les équipiers, sait gérer les conflits et maintenir une ambiance de travail positive et motivante AVANTAGES Environnement de travail agréable au sein d'un domaine 5 étoiles Possibilité de logement confortable et climatisé Repas inclus les jours travaillés. Autonomie le matin. Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE CDD saisonnier d'avril à septembre (contrat de 35 h hebdomadaire, possibilité 39 h) Taux : à partir de 18 €/h brut (soit 2730 € brut, 2126 € net en 35 h) ; (soit 3088 € brut, 2445 € net en 39 h) hors avantages en nature. Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. Horaires en coupé, travail le week-end Horaires validés selon planning hebdomadaire
Notre client est une clinique située à PRADES dans les pyrenées orientales (66) qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Les modalités de transports sont facilement accessibles : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement à taille humaine, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et offrant des défis excitants pour vous permettre de vous épanouir professionnellement.Comment souhaitez-vous contribuer en tant que Pharmacien hospitalier (F/H) au sein d'une clinique ? Ce poste offre l'opportunité de contribuer activement au bon fonctionnement et à l'excellence pharmaceutique au sein d'un établissement de santé. - Veiller à la gestion rigoureuse des stocks de médicaments et dispositifs médicaux. - Assurer la préparation précise et conforme des prescriptions médicales. - Collaborer étroitement avec les équipes médicales pour optimiser les traitements. - Diagnostiquer et résoudre rapidement les problématiques pharmaceutiques complexes. - Participer à l'élaboration et à la mise en uvre des protocoles pharmaceutiques. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDI DES QUE POSSIBLE temps plein 7h par jour - Salaire: à négocier selon profil Pharmacien hospitalier (F/H) recherché pour un CDI au sein d'une clinique, possédant au minimum deux ans d'expérience. - Maîtrise des pharmacopées hospitalières et des protocoles de sécurité médicinale - Capacité à collaborer étroitement avec les équipes médicales pour l'optimisation des traitements - Démontrer une éthique professionnelle irréprochable et une attention stricte aux détails - Titulaire du Diplôme d'État de Doctorat en Pharmacie, spécialisation en pharmacie hospitalière souhaitée Inscription à l'ordre en section H - Aptitude à gérer les approvisionnements et à optimiser la chaîne d'approvisionnement pharmaceutique au sein de l'établissement Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Notre client, entreprise dynamique de LABEGUDE, recherche un(e) professionnel(le) du commerce de détail pour rejoindre son équipe talentueuse. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Reconnue pour ses valeurs humaines, notre entreprise en croissance est le leader incontesté de son secteur. Rejoindre notre équipe, c'est s'offrir une carrière prometteuse dans une entreprise où la qualité de vie au travail est une priorité.Pourquoi ne pas saisir l'opportunité de sublimer vos talents en tant que Boucher (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez chargé des opérations quotidiennes en lien avec notre offre exceptionnelle de produits de qualité supérieure - Assurer la présentation et la vente efficace des produits du magasin - Offrir un service client exemplaire en conseillant judicieusement et avec passion - Gérer les encaissements avec précision et courtoisie pour garantir une expérience client fluide et satisfaisante Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Boucher(e) (F/H) passionné(e) capable d'allier expertise technique et service client de qualité. - Bonnes compétences en vente et conseil client - Première expérience réussie en boucherie, idéalement avec un CAP Boucher - Aisance dans l'utilisation de systèmes de caisse pour les encaissements Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client, entreprise dynamique de LABEGUDE, recherche un(e) professionnel(le) du commerce de détail pour rejoindre son équipe talentueuse. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Reconnue pour ses valeurs humaines, notre entreprise en croissance est le leader incontesté de son secteur. Rejoindre notre équipe, c'est s'offrir une carrière prometteuse dans une entreprise où la qualité de vie au travail est une priorité.Pourquoi ne pas saisir l'opportunité de sublimer vos talents en tant que Boucher (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez chargé des opérations quotidiennes en lien avec notre offre exceptionnelle de produits de qualité supérieure - Assurer la présentation et la vente efficace des produits du magasin - Offrir un service client exemplaire en conseillant judicieusement et avec passion - Gérer les encaissements avec précision et courtoisie pour garantir une expérience client fluide et satisfaisante Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Métier : Responsable Qualité h/f Temps de travail : Temps partiel Type de contrat : CDI Niveau d'études : Bac+3 à Bac+5 Niveau d'expérience : Moins de 2 ansRattaché au Directeur de l'établissement, vos missions principales sont :Garantir la mise en œuvre et le suivi du système de management de la qualité au sein de l'établissement. Assurer le respect des normes et réglementations en vigueur. Coordonner les audits internes et externes. Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration. Former et sensibiliser le personnel aux démarches qualité. Assurer la traçabilité des actions correctives et préventives. Participer aux réunions de direction et aux comités qualité.Nos avantages :Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ;Du matériel innovant et adapté ;Horaires stables, établissement à taille humaine ;Formations pour construire votre parcours évolutif ;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ;Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur.
Vous intervenez au sein d'un établissement de soins de suite et de réadaptation ayant pour mission de dispenser des soins de réhabilitation et de réadaptation, dit polyvalents auprès de tout type de patients au terme d'un séjour hospitalier ou spécialisé. En collaboration et sous la responsabilité des infirmiers, vous réalisez les tâches suivantes : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation du patient pour maintenir et accroitre son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres. Alors, relever ce défi vous intéresse ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : CONDUITE D UN CAMION PL AVEC GRUE AUXILIAIRE POUR LIVRAISONS DES MATERIAUX CHEZ LES CLIENTS-vous posseder le permis c et caces r490 Description du profil : As de la route en conduite PL, vous conduisez un camion grue auxi. Vous etes à l 'aise et réflechi pour appréhender les bonnes conduites de securité pour conduire et livrer les materiaux de constructions sur petites routes et parfois sur des acces difficiles chez les particuliers. Vérifier la conformité de la livraison - conduite d 'un pl -livraison des materiaux -nettoyage du parc - chargement / déchargement à l'aide de la grue auxilaire Evacuer des déchets recyclables - marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de matières et - Réglementation du transport en convoi exceptionnel - Règles d'hygiène - Techniques d'arrimage - Maintenance de véhicules Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Véhicules de prmis pl FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandises
Missions principales : - Tenue de la comptabilité générale- Suivi factures clients et fournisseurs- Gestion de la trésorerie (rapprochements bancaires, encaissements, décaissements)- Déclarations fiscales et sociales (TVA, CVAE, douanes, MSA en lien paie)- Suivi budgétaire et analytique (coûts de production, stocks vins et matières sèches)- Relation avec expert-comptable et commissaire aux comptes- Reporting financier auprès de la direction- Appui administratif ponctuel (contrats, assurances, dossiers divers)
Sous la responsabilité du responsable de réception et de la direction, vous aurez pour missions de : - Accueillir une clientèle française et internationale avec professionnalisme et convivialité - Réaliser les formalités de check-in et check-out en plusieurs langues - Promouvoir et vendre les services et produits annexes du domaine - Renseigner et accompagner les clients tout au long de leur séjour - Effectuer les tâches administratives liées au service - Maintenir un espace de travail organisé et accueillant- - Expérience en réception appréciée - Maîtrise du logiciel Eseason souhaitée / ou capacité d’adaptation rapide à de nouveaux outils - Maîtrise du français et de l’anglais (la pratique du néerlandais ou de l’allemand est un atout) - Sens du relationnel, curiosité et passion pour le contact client - Bonne connaissance de la région appréciée - Esprit d’équipe et capacité à gérer les situations délicates avec diplomatie - Rigueur dans la gestion de caisse et respect des procédures AVANTAGES - Environnement de travail agréable au sein d’un domaine 5 étoiles - Possibilité de logement confortable et climatisé - Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE - CDD saisonnier 35 h/semaine juillet / aout - Rémunération trilingue FR / NL / GB : 14,00 €/h brut (soit, 2123 € brut/mois 35 h) - Travail les week-end, jours fériés, en coupé et le planning est modifiable. - Deux jours de repos consécutifs hors saison / jours de repos non consécutifs en haute saison - Date de début modulable en fonction de la saison et de vos disponibilités
Le Yelloh! Village Domaine Les Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, est un lieu unique qui réunit nature, confort et art de vivre. Nous proposons une expérience complète à travers nos différentes infrastructures : - Un camping 5 étoiles de 250 emplacements (110 emplacements nus et 150 locatifs) - Un hôtel - Un village de gîtes hôteliers - Un gîte Notre domaine s’accompagne de nombreux services : restaurant, spa, bar, épicerie, food truck ainsi que plusieurs salles...
MISSIONS Sous la responsabilité du responsable de réception et de la direction, vous aurez pour missions de : - Accueillir une clientèle française et internationale avec professionnalisme et convivialité - Réaliser les formalités de check-in et check-out en plusieurs langues - Promouvoir et vendre les services et produits annexes du domaine - Renseigner et accompagner les clients tout au long de leur séjour - Effectuer les tâches administratives liées au service - Maintenir un espace de travail organisé et accueillantPROFIL RECHERCHÉ - Expérience en réception appréciée - Maîtrise du logiciel Eseason souhaitée / ou capacité d’adaptation rapide à de nouveaux outils - Maîtrise du français et de l’anglais (la pratique du néerlandais ou de l’allemand est un atout) - Sens du relationnel, curiosité et passion pour le contact client - Bonne connaissance de la région appréciée - Esprit d’équipe et capacité à gérer les situations délicates avec diplomatie - Rigueur dans la gestion de caisse et respect des procédures AVANTAGES - Environnement de travail agréable au sein d’un domaine 5 étoiles - Possibilité de logement confortable et climatisé - Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE - CDD saisonnier 35 h/semaine d’avril à septembre 2025 - Rémunération : 13,00 €/h brut (soit 1 896 € brut/mois sur la base de 35 h hebdo) - Rémunération trilingue FR / NL / GB : 14,00 €/h brut (soit, 2123 € brut/mois 35 h) - Travail les week-end, jours fériés, en coupé et le planning est modifiable. - Deux jours de repos consécutifs hors saison / jours de repos non consécutifs en haute saison - Date de début modulable en fonction de la saison et de vos disponibilités
- Sous la responsabilité de la direction et du responsable animation, l’animateur aura pour missions de : - Encadrer et animer des activités destinées adultes et adolescents de différentes nationalités - Veiller en permanence à la sécurité des participants - Proposer et animer des activités variées (tournois sportifs, quiz musicaux, jeux de plein air…) - Contribuer à l’ambiance conviviale et festive du domaine - S’assurer de la satisfaction des clients, recueillir leurs remarques et participer à l’amélioration continue des animations - Respecter et entretenir le matériel, les locaux et les équipements mis à disposition Les soirées sont principalement encadrées par des prestataires extérieurs, les animateurs venant en renfort et en soutien sur certaines animations.- PROFIL RECHERCHÉ - Expérience en animation souhaitée (camping, centre de vacances, club hôtelier…) - Connaissance en anglais et bilingue néerlandais - Autonomie et organisation - Disponibilité et flexibilité - Aisance relationnelle, dynamisme et créativité - Capacité d’adaptation et goût pour le travail en équipe AVANTAGES - Environnement de travail agréable au sein d’un domaine 5 étoiles - Possibilité de logement confortable et climatisé - Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE - Contrat : CDD saisonnier de 35 heures hebdomadaires sur juillet et aout 2026, avec travail le week-end, en horaires coupés et selon le planning établi. - Rémunération : 12,50 € brut de l’heure, soit environ 1 895,88 € brut (1 476 € net) par mois. - Repos : deux jours consécutifs hors saison et jours de repos non consécutifs pendant la haute saison.
Sous la responsabilité de la direction et du coordinateur de l’animation : - Encadrer et animer les activités des enfants de différentes nationalités - Veiller en permanence à la sécurité et au bien-être des enfants - Respecter et entretenir le matériel mis à disposition des équipes Assurer les animations des clubs enfants tout au long de la journée - Participer à certains spectacles et animations du soir (danse, musique, sketchs) - S’assurer de la satisfaction des clients, recueillir leurs remarques et réagir pour corriger les éventuelles erreurs - Encadrer et coordonner les personnes qui vous assistent - Appliquer strictement les règles d’hygiène et de sécurité - Maintenir la propreté et le bon état des locaux et des équipementsPROFIL RECHERCHÉ - Expérience en animation souhaitée - Diplôme BAFA et AEPE appréciés - Professionnalisme et rigueur - Autonomie et sens de l’organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle - Maîtrise de l’anglais AVANTAGES - Environnement de travail agréable au sein d’un domaine 5 étoiles - Possibilité de logement confortable et climatisé - Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE - Contrat : CDD saisonnier de 35 heures hebdomadaires, avec travail le week-end, en horaires coupés et selon le planning établi. - Rémunération : 13,50 € brut de l’heure, soit environ 2 047 € brut (1 594 € net) par mois. - Repos : deux jours consécutifs hors saison, et jours de repos non consécutifs pendant la haute saison.
MISSIONS Sous la responsabilité de la direction et du responsable animation, l’animateur aura pour missions de : - Encadrer et animer des activités destinées adultes et adolescents de différentes nationalités - Veiller en permanence à la sécurité des participants - Proposer et animer des activités variées (tournois sportifs, quiz musicaux, jeux de plein air…) - Contribuer à l’ambiance conviviale et festive du domaine - S’assurer de la satisfaction des clients, recueillir leurs remarques et participer à l’amélioration continue des animations - Respecter et entretenir le matériel, les locaux et les équipements mis à disposition Les soirées sont principalement encadrées par des prestataires extérieurs, les animateurs venant en renfort et en soutien sur certaines animations.PROFIL RECHERCHÉ - Expérience en animation souhaitée (camping, centre de vacances, club hôtelier…) - Connaissance en anglais (autres langues appréciées) - Professionnalisme, rigueur et sens des responsabilités - Autonomie et organisation - Disponibilité et flexibilité - Aisance relationnelle, dynamisme et créativité - Capacité d’adaptation et goût pour le travail en équipe AVANTAGES - Environnement de travail agréable au sein d’un domaine 5 étoiles - Possibilité de logement confortable et climatisé - Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE - Contrat : CDD saisonnier de 35 heures hebdomadaires, avec travail le week-end, en horaires coupés et selon le planning établi. - Rémunération : 12,50 € brut de l’heure, soit environ 1 895,88 € brut (1 476 € net) par mois. - Repos : deux jours consécutifs hors saison et jours de repos non consécutifs pendant la haute saison.
MISSIONS Le poste offre une variété de tâches en fonction des compétences de chacun. Sous la direction du gouvernant et de la direction : - Gestion de son chariot : quantité et réapprovisionnement - Suivre l'état des stocks - Assurer le nettoyage régulier des zones communes - Veiller à la propreté des surfaces, des sols et des équipements - Préparation des hébergements : Effectuer le nettoyage complet des logements (mobil-homes, cottages, chambres d'hôtel) entre les départs et les arrivées des clients. - Changement des draps, serviettes et réapprovisionnement des fournitures nécessaires. - Coopérer avec les autres membres du personnel pour assurer un environnement propre et accueillant - Signaler toute réparation ou besoin d'entretien à la personne en charge.PROFIL RECHERCHÉ - Polyvalence et flexibilité - Souci du détail et respect des normes d'hygiène - Expérience antérieure dans des fonctions similaires préférable - Disposition à travailler de manière autonome et en équipe (en duo) - Personne soignée, énergique et discrète afin d’assurer le respect de la vie privée des clients AVANTAGES - Environnement de travail agréable - Intégration au sein d’une équipe professionnelle et bienveillante CONDITION DU CONTRAT Type de contrat : CDD saisonnier de 35 heures hebdomadaires, non logé Rémunération : - 12,29 € brut/heure pour les débutants n’ayant jamais travaillé au Domaine - 13,00 € brut/heure pour les personnes ayant moins de 4 ans d’ancienneté au Domaine - 13,20 € brut/heure pour les personnes ayant plus de 4 ans d’ancienneté au Domaine Organisation du travail : - Travail les week-ends, jours fériés et en horaires coupés - Planning susceptible d’être modifié en fonction des besoins du service - Deux jours de repos hebdomadaires (hors week-end)
Nous recherchons pour le compte de notre client, établissement en centre de soins de suite et de rééducation, un Masseur Kinésithérapeute (H/F) pour une mission intérim du 22 au 26 décembre .Capacité : 97 lits et places. Services : médecine, soins palliatifs, SSR polyvalent (H.C. et H.T.P.), SSR gériatrique, USLD, service radiologique. Possibilité de logement sur place à titre gracieux dans une villa sur le site. Participation aux transports. Nous recherchons un(e) masseur(euse) kinésithérapeute dévoué(e), dynamique et motivé(e) pour rejoindre un établissement de soins de suite et de réadaptation bien équipé. - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute - Vous êtes prêt(e) à travailler dans un environnement multidisciplinaire et à collaborer efficacement avec les équipes - Vous faites preuve d'un excellent savoir-faire sur la médecine, les soins palliatifs, SSR, USLD et le service radiologique - Pas d'expérience requise, votre motivation et votre dévouement aux patients suffira à vous lancer dans ce nouveau défi. Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
Maison d'accueil spécialisée de 45 places, accueillant des adultes handicapés mentaux et/ou physiques ayant des troubles autistiques ou psychotiques, des déficiences intellectuelles profondes avec ou sans troubles associés et des personnes atteintes de trisomie 21.Vos missions principales : Assurer la prise en charge médicale des résidents de la Maison d'Accueil Spécialisée. Coordonner les soins et établir les prescriptions nécessaires, Assurer le suivi rigoureux des dossiers médicaux, Soutenir et développer activement les partenariats avec les acteurs locaux, Participer, en collaboration avec la direction, à l'élaboration et à la mise en uvre des projets de l'établissement. Qualités humaines : Vous êtes reconnu(e) pour votre capacittablir des relations chaleureuses et respectueuses avec les résidents et leurs familles. Votre engagement se traduit par une attention constante au bien-être des personnes que vous accompagnez, ainsi qu'un fort esprit d'équipe. AVANTAGES : Possibilité de travailler une journée complète ou 2 demi-journée par semaine. Poste à 20 % Rémunération selon profil, expérience et compétences, (incluant 13ème et 14ème mois + prime SEGUR médical). A cela s'ajoutent la prime d'intéressement et la prime de résultats/points de compétences. Formations régionales et institutionnelles. Démarche de QVCT régionale Vous êtes médecin généraliste f-h doté(e) d'un excellent relationnel et d'une appétence pour le travail pluridisciplinaire ? Merci d'adresser votre candidature à : Stéphanie RAMOS Consultante Recrutement Bâtiment l'Alphatis 55, allée de l'Argentine NIMES 19
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en tant que Médecin Généraliste - Soins Palliatifs ? Mehay Yalcinkaya, notre spécialiste en recrutement de médecins généralistes, se tient disponible pour répondre à toutes vos questions ! Vous pouvez nous appeler au***, ou bien consulter l'ensemble de nos offres directement sur notre site internet :***Lieu d'exercice : Ardèche (07) - Structure privé - CDI Le contexte du poste de Médecin Généraliste : * Type de contrat : CDI, temps plein * Activité du médecin généraliste : service médecine polyvalente * La raison du recrutement : Compléter l'équipe * La rémunération : A définir en fonction du profil La structure qui recherche un Médecin Généraliste : Établissement de soins médicaux et de réadaptation polyvalents qui prend en charge des affections de l'appareil locomoteur, neurologique, endocrinienne, soins palliatifs ou encore de rééducation polyvalente. Description du profil : Le médecin généraliste que nous recherchons :***Médecin généraliste titulaire du doctorat en médecine * Inscription à l'ordre des médecin en France * DIU Médecine de rééducation * Idéalement, vous disposez d'une première expérience dans la prise en charge de patients avec des affections de l'appareil locomoteur, neurologique ou rééducation polyvalente. Si vous n'avez pas trouvé l'annonce faites pour vous, n'hésitez pas à nous joindre afin de nous présenter votre projet. Nous ne manquerons pas de vous accompagner tout au long de celui-ci!
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur important du secteur médical, un Médecin Gériatre H/F, en CDI, à temps plein ou partiel. -Présentation de l'Etablissement : Située en Ardèche, à quelques kilomètres d'Aubenas en direction du Puy-en-Velay, la clinique SMR est un établissement spécialisé dans les soins médicaux et de réadaptation polyvalents. L'établissement accueille des patients adultes souffrant des suites d'une pathologie ou d'une hospitalisation.-Missions principales :*Assurer les soins aux patients et leur continuité, avec l'équipe soignante et de réadaptation,* Dispenser des formations au personnel (bonnes pratiques professionnelles, démarche qualité, gestion des risques),* Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire composée de professionnels soignants et paramédicaux,- Missions institutionnelles : * Participer à l'élaboration et à la mise-en-oeuvre du projet d'établissement et du projet médical (Comité de Direction, Conseil médical, CLUD, CLIN),* Participer à l'intégration de l'établissement dans les filières de soins,* Participer aux rencontres organisées par le Groupe.-Présentation des caractéristiques du poste :*Poste à temps plein ou temps partiel ; *Statut : Salarié.Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : rémunération en fonction de la convention de l'Etablissement et de l'expérience.
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique spécialisée dans les Soins Médicaux et de Réadaptation située dans le département de l'Ardèche en région Auvergne-Rhône-Alpes, un Infirmier - H/F dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. -Présentation de l'Etablissement : *Etablissement SMR en Hospitalisation complète. -Présentation du poste *Poste en CDI à temps plein; *Prise en charge des patients en soins médicaux et de réadaptation polyvalents ; *Votre mission principale : *Réalisation des soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies ; *Contribution à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge ; *Participation à la mise en oeuvre de la démarche qualité, du projet d'Etablissement et de l'évaluation des pratiques ; (cette liste n'est pas exhaustive). Responsable hiérarchique : Cadre de santé. Rémunération: selon convention collective FHP, en fonction de vos expériences et de votre profil. Contrat : CDI La qualification requise : *Diplôme d'État d'Infirmier. L'expérience requise : *Débutants acceptés *Expérience souhaitée sur un poste similaire. Les compétences demandées : Au-delà des compétences techniques inhérentes à votre fonction, vous faîtes preuve de : *Rigueur et ponctualité ; *Ouverture d'esprit ; *Bon relationnel ; *Capacités d'adaptation ; *Sens du travail en équipe ; *Dynamisme.
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur important du secteur médical, un Médecin Gériatre H/F, en CDI, à temps plein ou partiel. -Présentation de l'Etablissement : Située en Ardèche, à quelques kilomètres d'Aubenas en direction du Puy-en-Velay, la clinique SMR est un établissement spécialisé dans les soins médicaux et de réadaptation polyvalents. L'établissement accueille des patients adultes souffrant des suites d'une pathologie ou d'une hospitalisation. -Missions principales : *Assurer les soins aux patients et leur continuité, avec l'équipe soignante et de réadaptation, * Dispenser des formations au personnel (bonnes pratiques professionnelles, démarche qualité, gestion des risques), * Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire composée de professionnels soignants et paramédicaux, -Missions institutionnelles : * Participer à l'élaboration et à la mise-en-oeuvre du projet d'établissement et du projet médical (Comité de Direction, Conseil médical, CLUD, CLIN), * Participer à l'intégration de l'établissement dans les filières de soins, * Participer aux rencontres organisées par le Groupe. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste à temps plein ou temps partiel ; *Statut : Salarié. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : rémunération en fonction de la convention de l'Etablissement et de l'expérience. Description du profil : La qualification requise : *Médecin Gériatre qualifié ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. La formation requise : *Un Médecin diplômé avec expérience en EHPAD ou SSR. L'expérience professionnelle requise : *Une expérience sur un poste similaire ou une expérience au minimum de 5 ans de médecin salarié et/ou libéral est souhaitée. Les qualités professionnelles requises : *-Participation à un projet de soins de qualité ; *Une réelle vocation pour s'occuper de la personne âgée est demandée *Qualité des soins et des services. *Apprécier le travail en équipe.
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique spécialisée dans les Soins Médicaux et de Réadaptation située dans le département de l'Ardèche en région Auvergne-Rhône-Alpes, un Infirmier - H/F dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. -Présentation de l'Etablissement : *Etablissement SMR en Hospitalisation complète. -Présentation du poste *Poste en CDI à temps plein; *Prise en charge des patients en soins médicaux et de réadaptation polyvalents ; *Votre mission principale : *Réalisation des soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies ; *Contribution à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge ; *Participation à la mise en oeuvre de la démarche qualité, du projet d'Etablissement et de l'évaluation des pratiques ; (cette liste n'est pas exhaustive). Responsable hiérarchique : Cadre de santé. Rémunération: selon convention collective FHP, en fonction de vos expériences et de votre profil. La qualification requise : *Diplôme d'État d'Infirmier. L'expérience requise : *Débutants acceptés *Expérience souhaitée sur un poste similaire. Les compétences demandées : Au-delà des compétences techniques inhérentes à votre fonction, vous faîtes preuve de : *Rigueur et ponctualité ; *Ouverture d'esprit ; *Bon relationnel ; *Capacités d'adaptation ; *Sens du travail en équipe ; *Dynamisme.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur important du secteur médical, un Médecin Généraliste H/F, en CDI, à temps plein ou partiel. -Présentation de l'Etablissement : Située en Ardèche, à quelques kilomètres d'Aubenas en direction du Puy-en-Velay, la clinique SMR est un établissement spécialisé dans les soins médicaux et de réadaptation polyvalents. L'établissement accueille des patients adultes souffrant des suites d'une pathologie ou d'une hospitalisation. -Missions principales : *Assurer les soins aux patients et leur continuité, avec l'équipe soignante et de réadaptation, * Dispenser des formations au personnel (bonnes pratiques professionnelles, démarche qualité, gestion des risques), * Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire composée de professionnels soignants et paramédicaux, - Missions institutionnelles : * Participer à l'élaboration et à la mise-en-oeuvre du projet d'établissement et du projet médical (Comité de Direction, Conseil médical, CLUD, CLIN), * Participer à l'intégration de l'établissement dans les filières de soins, * Participer aux rencontres organisées par le Groupe. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste à temps plein ou temps partiel ; *Statut : Salarié. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : rémunération en fonction de la convention de l'Etablissement et de l'expérience. La qualification requise : *Médecin Généraliste qualifié ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. La formation requise : *Un Médecin diplômé avec expérience en EHPAD ou SSR. L'expérience professionnelle requise : *Une expérience sur un poste similaire ou une expérience au minimum de 5 ans de médecin salarié et/ou libéral est souhaitée. -Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication, motivation ; *Apprécier le travail en équipe, satisfaction des usagers, développement de projet ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. Possibilité de visiter l'Etablissement et de rencontrer ses confrères et les équipes. Nous attendons votre candidature.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur important du secteur médical, un Médecin Gériatre H/F, en CDI, à temps plein ou partiel. -Présentation de l'Etablissement : Située en Ardèche, à quelques kilomètres d'Aubenas en direction du Puy-en-Velay, la clinique SMR est un établissement spécialisé dans les soins médicaux et de réadaptation polyvalents. L'établissement accueille des patients adultes souffrant des suites d'une pathologie ou d'une hospitalisation. -Missions principales : *Assurer les soins aux patients et leur continuité, avec l'équipe soignante et de réadaptation, * Dispenser des formations au personnel (bonnes pratiques professionnelles, démarche qualité, gestion des risques), * Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire composée de professionnels soignants et paramédicaux, - Missions institutionnelles : * Participer à l'élaboration et à la mise-en-oeuvre du projet d'établissement et du projet médical (Comité de Direction, Conseil médical, CLUD, CLIN), * Participer à l'intégration de l'établissement dans les filières de soins, * Participer aux rencontres organisées par le Groupe. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste à temps plein ou temps partiel ; *Statut : Salarié. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : rémunération en fonction de la convention de l'Etablissement et de l'expérience. La qualification requise : *Médecin Gériatre qualifié ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. La formation requise : *Un Médecin diplômé avec expérience en EHPAD ou SSR. L'expérience professionnelle requise : *Une expérience sur un poste similaire ou une expérience au minimum de 5 ans de médecin salarié et/ou libéral est souhaitée. Les qualités professionnelles requises : *-Participation à un projet de soins de qualité ; *Une réelle vocation pour s'occuper de la personne âgée est demandée *Qualité des soins et des services. *Apprécier le travail en équipe.
Description du poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique spécialisée dans les Soins Médicaux et de Réadaptation située dans le département de l'Ardèche en région Auvergne-Rhône-Alpes, un Infirmier - H/F dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. -Présentation de l'Etablissement : *Etablissement SMR en Hospitalisation complète. -Présentation du poste *Poste en CDI à temps plein; *Prise en charge des patients en soins médicaux et de réadaptation polyvalents ; *Votre mission principale : *Réalisation des soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies ; *Contribution à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge ; *Participation à la mise en oeuvre de la démarche qualité, du projet d'Etablissement et de l'évaluation des pratiques ; (cette liste n'est pas exhaustive). Responsable hiérarchique : Cadre de santé. Rémunération: selon convention collective FHP, en fonction de vos expériences et de votre profil. Description du profil : La qualification requise : *Diplôme d'État d'Infirmier. L'expérience requise : *Débutants acceptés *Expérience souhaitée sur un poste similaire. Les compétences demandées : Au-delà des compétences techniques inhérentes à votre fonction, vous faîtes preuve de : *Rigueur et ponctualité ; *Ouverture d'esprit ; *Bon relationnel ; *Capacités d'adaptation ; *Sens du travail en équipe ; *Dynamisme.
Rejoignez notre Équipe Médicale ! Poste de Médecin Généraliste (H/F) proche de Montélimar Vous cherchez un environnement de travail stimulant, doté d'une équipe engagée et d'un projet de soins innovants ? Notre établissement, récemment certifié niveau B par la Haute Autorité de Santé, offre une qualité de soins exceptionnelle et un cadre idéal pour épanouir votre pratique médicale ! Présentation du serviceCapacité totale de 55 lits, répartis entre 3 praticiens.Patientèle composée principalement de personnes âgées et d'adultes.Équipe pluridisciplinaire complète : cadre de santé, kinésithérapeutes, EAPA, ergothérapeute, soignants (ASDE et IDE), assistantes sociales, et responsable qualité, collaborateur pour un projet de soin personnalisé.Projets en cours : art-thérapie et ergothérapie.Projets à venir : intégration de la luminothérapie et de la réalité virtuelle dans le cadre de thérapies non médicamenteuses.Prévision de délocalisation à Montélimar fin 2025/début 2026.MissionsRéaliser les consultations de préadmission et le suivi des patients.Participant à la mise en œuvre du projet médical, répondant aux besoins de la médecine de ville et du territoire.définir les soins et indications de prise en charge.Contribuer aux travaux institutionnels : réunions cliniques, CME.Assurer la visibilité de l'établissement auprès des usagers et du réseau territorial.Conditions d'exerciceStatut : Cadre au forfait (jours ou heures).Horaires : 9h-18h. ( modulable )Type de contrat : CDI, temps-partiel ou temps-plein envisageable sur 4 jours, à pourvoir dès que possible.Astreintes : 1/3 par semaine, rémunérées, téléphoniques en semaine et sur site le samedi matin si admissions.Rémunération : 10 000 € bruts/mois, avec participation et plan d'épargne salariale.Avantages : 30 jours de congés payés (temps plein), environ 16 RTT par an, mutuelle, formations, avantages du Comité Social et Économique (CSE).Ce que nous offronsUn environnement de travail de qualité, avec des équipements modernes.La possibilité de maintenir une activité complémentaire pour les temps partiels.Un cadre de vie agréable et une ambiance de travail stimulante.Une stabilité salariale. Si vous êtes intéressé par un poste enrichissant dans un établissement reconnu et dynamique, rejoignez-nous pour faire la différence !DES ou diplôme de spécialité de médecine générale ou de gériatriePraticien inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. N'hésitez pas a nous contacter pour plus d éléments
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour ...
POSTE : Médecin Généraliste H/F DESCRIPTION : Votre mission Rejoignez notre Équipe Médicale ! Poste de Médecin Généraliste (H/F) proche de Montélimar Vous cherchez un environnement de travail stimulant, doté d'une équipe engagée et d'un projet de soins innovants ? Notre établissement, récemment certifié niveau B par la Haute Autorité de Santé, offre une qualité de soins exceptionnelle et un cadre idéal pour épanouir votre pratique médicale ! Présentation du service - Capacité totale de 55 lits, répartis entre 3 praticiens. - Patientèle composée principalement de personnes âgées et d'adultes. - Équipe pluridisciplinaire complète : cadre de santé, kinésithérapeutes, EAPA, ergothérapeute, soignants (ASDE et IDE), assistantes sociales, et responsable qualité, collaborateur pour un projet de soin personnalisé. - Projets en cours : art-thérapie et ergothérapie. - Projets à venir : intégration de la luminothérapie et de la réalité virtuelle dans le cadre de thérapies non médicamenteuses. - Prévision de délocalisation à Montélimar fin 2025/début 2026. Missions - Réaliser les consultations de préadmission et le suivi des patients. - Participant à la mise en oeuvre du projet médical, répondant aux besoins de la médecine de ville et du territoire. - définir les soins et indications de prise en charge. - Contribuer aux travaux institutionnels : réunions cliniques, CME. - Assurer la visibilité de l'établissement auprès des usagers et du réseau territorial. Conditions d'exercice - Statut : Cadre au forfait (jours ou heures). - Horaires : 9h-18h. ( modulable ) - Type de contrat : CDI, temps-partiel ou temps-plein envisageable sur 4 jours, à pourvoir dès que possible. - Astreintes : 1/3 par semaine, rémunérées, téléphoniques en semaine et sur site le samedi matin si admissions. - Rémunération : 10 000 € bruts/mois, avec participation et plan d'épargne salariale. - Avantages : 30 jours de congés payés (temps plein), environ 16 RTT par an, mutuelle, formations, avantages du Comité Social et Économique (CSE). Ce que nous offrons - Un environnement de travail de qualité, avec des équipements modernes. - La possibilité de maintenir une activité complémentaire pour les temps partiels. - Un cadre de vie agréable et une ambiance de travail stimulante. - Une stabilité salariale. Si vous êtes intéressé par un poste enrichissant dans un établissement reconnu et dynamique, rejoignez-nous pour faire la différence ! Votre profil - DES ou diplôme de spécialité de médecine générale ou de gériatrie - Praticien inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. N'hésitez pas a nous contacter pour plus d éléments A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. PROFIL :
Notre client, basé à LALEVADE D ARDECHE, opère dans le secteur du commerce de gros hors automobiles et motocycles, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante.Prêt(e) à relever le défi du transport routier en tant que Conducteur poids lourds avec Grues Auxiliaires (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous aurez la responsabilité d'assurer le transport et la livraison de matériaux essentiels pour des projets de construction. - Assurer le transport sécuritaire de matériaux sur divers chantiers - Manipuler avec précision les grues auxiliaires pour le chargement et le déchargement - Collaborer efficacement avec les équipes sur site pour garantir le respect des délais de livraison Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Conducteur(trice) poids lourds recherché(e) pour assurer des livraisons sur chantiers en manipulant des grues auxiliaires. - Permis C requis pour le transport de marchandises en poids lourds - Maîtrise des manuvres avec grues auxiliaires, formation CACES R490 obligatoire - Grande capacité d'adaptation pour les divers environnements de travail - Forte attention aux détails pour garantir sécurité et efficacité Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Notre client, basé à LALEVADE D ARDECHE, opère dans le secteur du commerce de gros hors automobiles et motocycles, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante.Prêt(e) à relever le défi du transport routier en tant que Conducteur poids lourds avec Grues Auxiliaires (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous aurez la responsabilité d'assurer le transport et la livraison de matériaux essentiels pour des projets de construction. - Assurer le transport sécuritaire de matériaux sur divers chantiers - Manipuler avec précision les grues auxiliaires pour le chargement et le déchargement - Collaborer efficacement avec les équipes sur site pour garantir le respect des délais de livraison Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Vous aurez pour missions :Etablissement des liasses fiscales ;Etablissement des bilans ;Conseil clientèleNotre client recherche un profil autonome qui pourra reprendre un portefeuille de clients diversifiés venant de tout horizon. Vous devrez créer une relation de confiance avec vos clients, mais aussi avec votre équipe, l'esprit d'équipe et la communication sont des valeurs primordiales pour le cabinet. Avantages :Horaires flexiblesPrimes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance - Télétravail partiel (1 à 2 jours / semaines)Type d'emploi : Temps plein, CDISalaire : ,0000€ par an
En tant qu'auditeur senior, vous aurez à votre charge : La prise en charge des mandats en autonomie et participation aux missions collectives ; Vous effectuerez également des missions d'audit légal et contractuel ; La gestion des processus de contrôle des différents cycles : achats-fournisseurs, ventes-clients, trésorerie, immobilisations corporelles, personnel ;La rédaction des rapports et de la note de synthèse générale ainsi que la possible supervision de 1 à 2 auditeurs juniors ;Vos missions pourront évoluer en fonction de vos envies et compétences. Vos avantages ? Horaires flexibles Primes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance Télétravail (2 jours / semaine)Il s'agit d'un poste en CDI à temps plein. Salaire : ,0000€ par an
MISSIONS Sous la responsabilité de la direction et du responsable de service, l’épicier/épicière contribue au bon fonctionnement de l’épicerie et à la satisfaction des clients. Ses principales missions sont : - Réception et contrôle des livraisons - Étiquetage et mise en rayon régulière des produits - Mise en valeur de l’espace de vente (propreté, organisation, décoration) - Gestion des stocks et passation des commandes (par téléphone ou auprès des représentants) - Vente et conseil auprès de la clientèle - Encaissements et tenue de la caisse enregistreuse - Préparation et cuisson du pain et des viennoiseries - Application et respect des règles d’hygiène, de sécurité alimentaire et de conservation des produits (méthode HACCP)PROFIL RECHERCHÉ - Présentation soignée et professionnelle - Expérience souhaitée en accueil et en gestion des encaissements (CB et espèces, rendu de monnaie) - Sens du relationnel : poli(e), aimable, souriant(e) et dynamique - Sens de l’écoute et de l’attention aux détails - La maîtrise de notions d’anglais est un atout apprécié AVANTAGES - Environnement de travail agréable - Intégration au sein d’une équipe professionnelle et bienveillante CONDITION DU CONTRAT - CDD saisonnier (contrat de 35 h) - contrat d’avril à septembre ou juillet/août. Poste non logé. - Taux de 12,30 €/h brut, (1865 € brut mensuel). - Travail les week-end, jours fériés, en coupé et le planning est modifiable suivant la demande. - Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison.
MISSIONS Sous la responsabilité de la direction et du responsable de l’auberge : - Accueillir le client comme vous aimeriez être accueillis. - Vérifier que les plats sont complets et conformes aux commandes avant de les servir. - Assurer l'entretien et la propreté des locaux conformément aux normes établies. - Assurer le transport rapide et efficace des plats et boissons de la cuisine à la table du client. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Connaître les plats et les numéros de table. - Assurer un service de qualité en salle et en terrasse. - Contribuer à la cohésion et à la motivation de l’équipe salle - Possibilité de participer au service au bar et lors des séminaires - Aide plonge ponctuellement Liste non exhaustivePROFIL RECHERCHÉ - Expérience en tant que runner ou commis de salle appréciée. - Centré(e) sur la satisfaction des clients. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Souplesse et adaptabilité dans un environnement dynamique. - Dynamique, rapide et attitude positive. - Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité alimentaire et les modes de conservation des produits alimentaires (méthode HACCP) - Notion d’anglais souhaitée AVANTAGES - Environnement de travail agréable au sein d’un domaine 5 étoiles - Possibilité de logement confortable et climatisé - Repas inclus les jours travaillés. Autonomie le matin. - Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE - CDD saisonnier d’avril à septembre (contrat de 35 h, possibilité 39 h) - Taux de 13 €/h brut (soit 1971 € brut/1535 € net en 35 h) ; (soit 2230 € brut/1766 € net en 39 h) hors avantages en nature. - Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. - Horaires en coupé, travail le week-end - Horaires validés selon planning hebdomadaire
MISSIONS Sous la responsabilité de la direction et du/de la chef(fe) barman : - Accueillir le client comme vous aimeriez être accueillis - Vérifier que les plats sont complets et conformes aux commandes avant de les servir. - Assurer l'entretien et la propreté des locaux conformément aux normes établies. - Assurer le transport rapide et efficace des plats et boissons de la cuisine à la table du client. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Connaître les plats et les numéros de table - Assurer un service de qualité en salle et en terrasse.PROFIL RECHERCHÉ - Expérience en tant que runner ou commis de salle appréciée. - Centré(e) sur la satisfaction des clients. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Souplesse et adaptabilité dans un environnement dynamique. - Dynamique, rapide et attitude positive. - Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité alimentaire et les modes de conservation des produits alimentaires (méthode HACCP) - Notion d’anglais souhaitée AVANTAGES - Environnement de travail agréable au sein d’un domaine 5 étoiles - Possibilité de logement confortable et climatisé - Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE - CDD saisonnier (contrat de 35 h à 39 h) - Taux de 12,50 €/h brut (soit, 1895 € brut, soit 1476 € net en 35 h) // (soit, 2145 € brut, soit 1698 € net en 39 h) - Travail les week-end, jours fériés, en coupé et le planning est modifiable suivant la demande. - Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison.
MISSIONS Sous la responsabilité de la direction et du cuisinier du food truck, vous participez à la préparation des repas destinés au service, selon le fonctionnement suivant : - Réaliser la mise en place - Effectuer la finition des plats et le service au client directement depuis le Food Truck. - Participer au rangement et à l’entretien des équipements du Food Truck après le service. - Veiller à la traçabilité (étiquetage, dates de fabrication, DCL) et au bon stockage des produits. - Aider à la gestion des stocks et au rangement des livraisons en chambre froide et réserve. - Appliquer strictement les normes HACCP et assurer un poste de travail propre et organisé. - Être capable de soutenir ponctuellement les autres pôles de restauration selon les besoins.PROFIL RECHERCHÉ - Passion pour la cuisine - Expérience appréciée - Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide - Sens aigu de l’organisation et de la propreté - Esprit d’équipe - Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire AVANTAGES - Environnement de travail agréable au sein d’un domaine 5 étoiles - Repas inclus les jours travaillés. Autonomie le matin. - Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE - CDD saisonnier juillet / août - Taux : à partir de 12,50 €/h brut (soit 1895 € brut, 1476 € net en 35 h) ; (soit 2145 € brut, 1698 € net en 39 h) hors avantages en nature. - Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. - Horaires en coupé, travail le week-end - Horaires validés selon planning hebdomadaire
MISSIONS Sous la responsabilité de la direction et du responsable animation, l’animateur aura pour missions de : - Encadrer et animer des activités variées destinées aux enfants de différentes nationalités - Veiller en permanence à la sécurité et au bien-être des enfants - Concevoir et assurer les animations des clubs enfants tout au long de la journée - Participer à l’organisation et à l’animation de certaines soirées (spectacles, danse, musique) - Respecter et entretenir le matériel mis à disposition des équipes - Contribuer à la satisfaction des clients - Veiller à la propreté et au bon entretien des locaux et des équipements utilisés Les soirées sont principalement encadrées par des prestataires extérieurs, les animateurs venant en renfort et en soutien sur certaines animations.PROFIL RECHERCHÉ - Expérience en animation souhaitée (camping, centre de vacances, club hôtelier…) - Connaissance en anglais (autres langues appréciées) - Professionnalisme, rigueur et sens des responsabilités - Autonomie et organisation - Disponibilité et flexibilité - Aisance relationnelle, dynamisme et créativité - Capacité d’adaptation et goût pour le travail en équipe AVANTAGES - Environnement de travail agréable au sein d’un domaine 5 étoiles - Possibilité de logement confortable et climatisé - Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE - Contrat : CDD saisonnier de 35 heures hebdomadaires en juillet/aout, avec travail le week-end, en horaires coupés et selon le planning établi. - Rémunération : 12,50 € brut de l’heure, soit environ 1 895,88 € brut (1 476 € net) par mois. - Repos : deux jours consécutifs hors saison et jours de repos non consécutifs pendant la haute saison.
MISSIONS Sous la responsabilité de la direction et du/de la chef(fe) barman : - Accueillir le client comme vous aimeriez être accueillis - Prendre les commandes avec un padd - Vérifier que les plats sont complets et conformes aux commandes avant de les servir. - Supervise le runneur - Assurer l'entretien et la propreté des locaux conformément aux normes établies. - Assurer le transport rapide et efficace des plats et boissons de la cuisine à la table du client. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Connaître les plats et les numéros de table - Assurer un service de qualité en salle et en terrasse.PROFIL RECHERCHÉ - Expérience en tant que chef de rang appréciée. - Centré(e) sur la satisfaction des clients. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Souplesse et adaptabilité dans un environnement dynamique. - Dynamique, rapide et attitude positive. - Notion d’anglais souhaitée AVANTAGES - Environnement de travail agréable au sein d’un domaine 5 étoiles - Possibilité de logement confortable et climatisé - Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE - CDD saisonnier (contrat de 35 h à 39 h) - Taux de 13,50 €/h brut (soit, 2047 € brut, soit 1594 € net en 35 h) // (soit, 2316 € brut, soit 1834 € net en 39 h) - Travail les week-end, jours fériés, en coupé et le planning est modifiable suivant la demande. - Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison.
MISSIONS Sous la responsabilité de la direction et du/de la chef(fe) barman : - Accueillir et servir la clientèle avec courtoisie, professionnalisme et sourire - Assurer la préparation, la mise en place et le service au bar/snack selon les standards et procédures de l’établissement - Préparer et servir une large gamme de boissons et encas en respectant les normes de qualité de l’établissement - Gérer les encaissements et contrôler les transactions avec rigueur - Ouvrir et fermer le point de vente conformément aux procédures internes - Veiller à l’entretien, au bon fonctionnement et à l’utilisation correcte du matériel - Maintenir un environnement de travail propre, organisé et agréable - Appliquer strictement les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)PROFIL RECHERCHÉ - Expérience préalable. - Aptitude à offrir un service client de qualité. - Maîtrise des opérations de caisse. - Compétence en gestion des stocks. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (méthode HACCP). - Disposition à travailler efficacement en équipe. - Connaissance des techniques de commercialisation. - Engagement à respecter les procédures de l'entreprise. - Notion d’anglais souhaitée AVANTAGES - Environnement de travail agréable au sein d’un domaine 5 étoiles - Possibilité de logement confortable et climatisé - Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE - CDD saisonnier (contrat de 35 h à 39h) - Taux de 12,50 €/h brut - Travail les week-end, jours fériés, en coupé et le planning est modifiable suivant la demande. - Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison.
Sous la responsabilité de la direction et du responsable de l’auberge, le/la chef(fe) de partie aura pour missions : - Participer à la gestion des stocks et aux commandes - Contrôler la qualité et la quantité des arrivages quotidiens - Ranger les livraisons en chambre froide et en réserve dans le respect des règles d’hygiène - Collaborer à l’élaboration du menu quotidien, en tenant compte des saisons et des tendances - Réaliser, en autonomie ou en collaboration avec la brigade, les entrées, plats et desserts - Assurer l’emballage, l’étiquetage (date de fabrication, DLUO/DLC) et le rangement des préparations et produits en chambre froide ou en réserve - Veiller à la bonne cuisson, au dressage et à la qualité des assiettes avant leur envoi - Apporter un soutien ponctuel au pizzaiolo pendant le service si nécessaire - Appliquer strictement les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Veiller à l’entretien et au nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements etc. - Contribuer à la cohésion et à la bonne organisation de la brigade - Aide plonge / plonge batteriePROFIL RECHERCHÉ - Passion et connaissance de l’univers culinaire - Capacité à travailler de façon autonome et efficacement dans un environnement rapide - Sens aigu de l'organisation et de la propreté - Esprit d'équipe AVANTAGES - Environnement de travail agréable au sein d’un domaine 5 étoiles - Possibilité de logement confortable et climatisé - Repas inclus les jours travaillés. Autonomie le matin. - Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE - CDD saisonnier d’avril à septembre (contrat de 35 h hebdomadaire, possibilité 39 h) - Taux : à partir de 14 €/h brut (soit 2123 € brut, 1653 € net en 35 h) ; (soit 2402 € brut, 1902 € net en 39 h) hors avantages en nature. - Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. - Horaires en coupé, travail le week-end - Horaires validés selon planning hebdomadaire
MISSIONS Sous la responsabilité de la direction et du responsable de l'auberge : Participer à la gestion des stocks et aux commandes. Vérifier la qualité et la quantité des arrivages quotidiens. Organiser et superviser le rangement des livraisons en chambre froide et en réserve. Collaborer à l'élaboration des menus, en accord avec la saisonnalité et les tendances culinaires. Réaliser les entrées, plats et desserts en collaboration avec le responsable. Procéder à l'emballage, à l'étiquetage (dates, DLC) et au rangement des préparations et produits. Contrôler les cuissons et la qualité des assiettes avant leur envoi en salle ou à emporter. Apporter un soutien au pizzaiolo pendant le service si nécessaire. Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Superviser l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements et des réserves. Encadrer la brigade aux côtés du Chef et assurer son remplacement en cas d'absence ou de repos.PROFIL RECHERCHÉ Expérience confirmée en tant que Second de cuisine. Passion pour la cuisine Sens aigu de l'organisation et de la propreté Vif de corps et d'esprit : capable de garder son sang-froid dans le rythme soutenu des services. Disponible et impliqué : sait se recentrer pour donner le meilleur, même face à la diversité des tâches. Pédagogue : transmet volontiers son savoir-faire, accompagne et forme les membres de l'équipe. Humain et fédérateur : amené à diriger la brigade en l'absence du cuisinier, il doit savoir renforcer la cohésion, résoudre les tensions et maintenir une ambiance de travail positive et motivante. AVANTAGES Environnement de travail agréable au sein d'un domaine 5 étoiles Possibilité de logement confortable et climatisé Repas inclus les jours travaillés. Autonomie le matin. Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE CDD saisonnier d'avril à septembre (contrat de 35 h hebdomadaire, possibilité 39 h) Taux : à partir de 16 €/h brut (soit 2426 € brut, 1889 € net en 35 h) ; (soit 2745 € brut, 2174 € net en 39 h) hors avantages en nature. Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. Horaires en coupé, travail le week-end Horaires validés selon planning hebdomadaire
Le Yelloh! Village Domaine Les Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, est un lieu unique qui réunit nature, confort et art de vivre. Nous proposons une expérience complète à travers nos différentes infrastructures : Un camping 5 étoiles de 250 emplacements (110 emplacements nus et 150 locatifs) Un hôtel Un village de gîtes hôteliers Un gîte Notre domaine s'accompagne de nombreux services : restaurant, spa, bar, épicerie, food ...
MISSIONS Sous la responsabilité de la direction et du responsable de l’auberge et en collaboration avec l’équipe de salle, le/la Chef de rang aura pour missions : - Préparer et dresser avant le service (tables, nappage, couverts, verres, décoration) - Accueillir les clients, présenter le menu et les boissons, et répondre à leurs questions avec courtoisie et professionnalisme - Prendre les commandes et les transmettre efficacement à la cuisine et au bar - Assurer le service des plats et boissons en respectant les standards de qualité et le rythme - Superviser et coordonner les runner sous votre responsabilité - Veiller à la satisfaction des clients tout au long du repas et gérer les éventuelles réclamations - Contrôler la propreté et le rangement pendant et après le service - Participer à la mise en place et au rangement de la salle avant et après le service - Maintenir un environnement de travail propre et organisé en respectant les normes d’hygiène et de sécurité - Contribuer à la cohésion et à la motivation de l’équipe salle - Possibilité de participer au service au bar et lors des séminaires Liste non exhaustivePROFIL RECHERCHÉ - Savoir prendre une commande au PAD - Expérience confirmée en restauration - Maîtrise des techniques de service et des standards de qualité en salle - Excellent sens du relationnel et capacité à créer une expérience client exceptionnelle - Rigueur, organisation et souci du détail dans la préparation et le service - Dynamique, réactif et capable de garder son sang-froid dans les périodes de forte affluence - Polyvalent et flexible, prêt à apporter un soutien ponctuel sur d’autres postes de salle si nécessaire - Maîtrise de l’anglais, toute autre langue est un plus - Sens de l’écoute, pédagogie et capacité à transmettre le savoir-faire aux membres de l’équipe AVANTAGES - Environnement de travail agréable au sein d’un domaine 5 étoiles - Possibilité de logement confortable et climatisé - Repas inclus les jours travaillés. Autonomie le matin. - Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE - CDD saisonnier de 35 h hebdomadaire d’avril à septembre - Taux 14 €/h brut (soit 2123 € brut) 1653 € net en 35 h et 1902 € net en 39 h (soit 2402 € brut 39 h) hors avantages en nature. - Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. - Horaires en coupé, travail le week-end - Horaires validés selon planning hebdomadaire
Au sein du service propreté urbaine et sous l'autorité du chef d'équipe, l'agent participe aux missions du service : Les Missions : - Nettoyer manuellement ou mécaniquement les voies et les espaces publics, - Souffler l'espace public, la voirie pour ramener les déchets vers une balayeuse aspiratrice, - Entretenir manuellement un secteur avec un charriot de voirie ou un Glutton (aspirateur électrique), - Conduite de véhicules VL, balayeuse, laveuse et moto/quad, - Lavage ou décapage des surfaces, - Entretien du matériel mis à disposition, - Nettoyer les sanitaires publics, - Enlever mécaniquement ou manuellement les déjections canines et les pollutions de l'espace public, - Entretenir les canisettes et approvisionner les distributeurs de sacs à crottes de chiens, - Enlever et/ou collecter les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, cartons, etc.), - Ramasser les feuilles mortes, - Désherber manuellement ou mécaniquement, - Déneiger, selon le plan de voirie hivernale, les voies de circulation et les trottoirs, - Mettre de l'absorbant sur les pollutions de surface, - Traitement des tags et de l'affichage sauvage, - Curage des regards d'eaux pluviales, - Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif, - Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages, - Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics, - Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur, - Répondre au téléphone de service les après-midis de travail effectif. Profil souhaité : Savoir - faire : - Savoir organiser ses missions - Respectueux du matériel - Techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage - Outils manuels et mécaniques de vidage, de balayage et nettoyage - Utilisation des produits d'entretien, de désinfection et de débouchage - Techniques de traitement des tags - Techniques de base de connaissance des déchets. Savoir être : - Autonome - Sens relationnel et contact humain - Aptitude à travailler en autonomie mais également en équipe - Savoir rendre compte - Ponctualité - Sens des responsabilités - Sens de l'observation. Les conditions de l'emploi : - Recrutement sur poste vacant par voie de mutation - détachement ou contractuel (1 an renouvelable). - Cadre d'emploi : Adjoint technique - Rémunération indiciaire + prime + CNAS - Cycle de travail en fonction des nécessités de service : 5h00 à 12h00 ou 8h00/12h00 et 13h00/16h00. - Travail en IHTS un samedi sur quatre pour le nettoyage du marché de 4h30 à 9h00 et 13h00 à 16h30 - Travail en IHTS les dimanches et jours fériés 5h00 à 9h00 - Temps complet 35 heures / lundi au vendredi - Rémunération statutaire + IFSE + CNAS - Lieu de travail : Aubenas - Permis B obligatoire - Formations de conduite de balayeuse et laveuse autoportée seraient un plus. Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à : Monsieur le Maire Place de l'hôtel de Ville - BP 50128 07202 AUBENAS Cedex Ou par e-mail Renseignements : Monsieur Evans MARKOS Chef d'équipe PU mail : evans.markos@mairie-aubenas.fr tél : 06 72 14 11 48 Prise de fonction : Février 2026 Date limite des candidatures : 30.12.2025 Date de l'entretien : 08.01.2026 (après-midi ; pas de visio).
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Vendeur Jardin Vous serez en charge des missions suivantes : accueil des clients, conseil sur les produits liés au jardinage, gestion des rayons (arrosage, engrais, semences, motoculture, biocides ménagers, conservation, mobilier de jardin, barbecues, outillage jardin, taillanderie, plasticulture), et mise en place des promotions. Vous devrez également veiller à la bonne présentation des produits en magasin et assurer la gestion des stocks. Lieu de la mission : AUBENAS . Type de contrat : temps partiel . Horaires de travail : du jeudi au samedi, à raison de 7h par jour . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Vous êtes rigoureux et dynamique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA DOUBLE MISSION : Accompagner les prestations de France Travail 1/ "Un Emploi Stable" (UES) : Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Et 2/ "Ateliers Conseil" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et des attentes des recruteurs. De nature curieux, vous maintenez une veille économique constante. Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité et aux outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau (particulièrement sur les réseaux sociaux professionnels) Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines spécificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur la définition et la mise en œuvre de projets professionnels, et/ou la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN) Autonomie & rigueur: Doté d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : -Issu impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle -Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Ou -Sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs. Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi. Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
POSTE A POURVOIR LE 12/01/2026 Vous accueillez les clients(es), les conseillez, les informez. Vous vendez le concept club et les produits. Vous réceptionnez et contrôlez les livraisons (déballage et cintrage), vous implantez les articles en rayon et réalisez la vitrine en respectant les règles de merchandising. Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs en permanence. Vous veillez au réassort permanent des produits. Vous respectez l'ensemble des procédures d'encaissements et des flux financiers. Vous connaissez impérativement les grands principes de la vente. Vous êtes amené(e) à effectuer l'ouverture et la fermeture du magasin. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine en plus du dimanche. . CDD 3 MOIS avec prolongation possible
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Notre établissement d'Aubenas recherche un(e) Agent(e) de nettoyage dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Mission principale : L'agent de nettoyage sera responsable de l'entretien de deux sites de nos clients basés sur Aubenas. Les prestations à réaliser seront les suivantes: Nettoyer et entretenir les bureaux, les espaces communs, les sanitaires et autres zones spécifiques. Veiller au vidage des corbeilles à papier. Veiller à la gestion et à l'entretien du matériel de nettoyage. Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Profil recherché : Expérience préalable en nettoyage (souhaitée mais non obligatoire). Autonomie et rigueur dans le travail. Sens de l'organisation et du détail. Ponctualité et respect des horaires de travail. Type de contrat : CDD temps partiel 17.50 heures hebdomadaires, principalement le matin. Du 12-15-2025 au 10-01-2026. Du mardi au dimanche, lundi en repos.
Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage d'Aubenas (07- Ardèche) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Aubenas - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
RESPONSABILITÉS : Les principales missions : • Piloter l'ingénierie pédagogique : veiller à la mise à jour des contenus de formation en accord avec les référentiels des diplômes requis dans l'aide et l'accompagnement à domicile, et adapter les parcours aux évolutions réglementaires et aux besoins des publics. • Organiser la logistique des formations : réservation de salles, gestion des convocations, élaboration et suivi du calendrier des sessions. • Coordonner les formateurs occasionnels : vérifier leur cadre d'intervention, participer à leur recrutement, conduire les entretiens professionnels et assurer leur suivi. • Assurer le suivi Qualiopi : contribuer à la démarche qualité, préparer les audits et veiller au respect des critères de certification, en lien avec la responsable de l'organisme de formation. • Animer des formations en étant force de proposition sur des méthodes et outils pédagogiques innovants. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités requises : • Expérience en ingénierie pédagogique et gestion de projets de formation, idéalement dans le secteur du médico-social, de l'aide à domicile ou de l'insertion. • Maîtrise des outils de gestion administrative et logistique des formations. • Capacité à coordonner une équipe de formateurs occasionnels. • Expérience en animation de formation ; être formateur.trice PRAP ALM serait un plus • Sensibilité aux enjeux de l'insertion professionnelle et capacité d'adaptation aux publics variés (futurs intervenants, salariés en reconversion, salariés en poste, etc.) • Appétence pour le travail en intelligence collective • Rigueur, organisation et sens du relationnel. Prérequis : • Diplôme de niveau Bac+5 dans les domaines de la formation ou similaire Conditions de travail • Contrat : CDI temps complet ou temps partiel choisi (minimum 80%) • Lieu de travail : Aubenas • Déplacements possibles selon les besoins des formations (véhicule de service) • Rémunération selon convention collective de la Branche de l'aide à domicile – Statut Agent de Maitrise • Vous exercerez sous la responsabilité hiérarchique de la responsable des Ressources humaines et de l'organisme de formation Prise de poste : 5 janvier 2026
L'ADMR est un réseau associatif de proximité au service des personnes. En Ardèche, l'ADMR c'est 900 salariés, 200 bénévoles, 4000 usagers pour qui nous réalisons 600 000 heures de prestations. Avec 14 associations locales implantées dans tout le département de l'Ardèche, le réseau ADMR s'engage pour permettre aux familles et aux personnes de bien vivre chez elles de la naissance à la fin de vie.
Comptages et enquêtes à bord des cars- AUBENAS - La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des cars régions. Vous serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. Vous serez également chargé de distribuer des questionnaires papiers à tous les voyageurs, puis de les récupérer une fois complétés. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. - Dates * Période de travail : du lundi 12 janvier 2026 au dimanche 25 janvier 2026 * Rattrapage potentiel du lundi 26 janvier 2025 au 16 février 2025, autre période possible : du vendredi 6 mars au mardi 14 avril 2026 * Attention : pas de vacations pendant les vacances scolaires * Planning de 3h à 7h par jour en moyenne * Jours travaillés : lundis, mardis, jeudis, vendredis, samedis, dimanches. Pas de vacations les mercredis. * Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) - Formation * Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire * Formation pratique obligatoire en visioconférence TEAMS le jeudi 8 janvier2026 ou le mardi 13 janvier 2026 ou le mercredi 14 janvier 2026 (la date vous sera communiquée ultérieurement). - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes autonome Attention : il faut être capable de travailler debout, se déplacer à bord des cars qui circulent sur des routes sinueuses et ne pas avoir le mal des transports. - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
Notre entreprise, spécialisée dans le transport de voyageurs (lignes régulières, lignes scolaires, lignes urbaines, tourisme et services occasionnels), recherche un agent d'exploitation F/H afin d'épauler les personnes déjà en place sur le site d'AUBENAS (ARDECHE). Nous souhaiterions une personne avec une formation d'agent d'exploitation possédant impérativement le permis D valable avec une expérience en conduite en tant que conducteur dans le transport de voyageurs. Le permis D (autocar/bus), la FIMO/FCO et la carte conducteur à jour, sont exigés afin de pallier à tout problème inopiné d'exploitation. Une bonne connaissance en informatique sera demandée. Les missions principales seront : - Organiser et planifier les services de transport sur le logiciel ABC Planning dans le respect de la RSE et/ou du Code du Travail - Assurer le suivi des heures des conducteurs(rices) à la 14aine - Saisir le relevé des heures des conducteurs(rices) dans le logiciel ABC Prépaye - Assurer la communication entre l'entreprise et les différents donneurs d'ordre ou Autorités Organisatrices - Veiller au bon état de présentation des véhicules du site (carrosserie, propreté intérieure) en lien étroit avec les mécaniciens et les conducteurs(rices) - Assurer si besoin un service scolaire et à tout moment le remplacement d'un conducteur absent ou d'un véhicule en panne (secours) Le poste à pourvoir est un CDI à temps complet. Salaire : à négocier entre les parties.
Au sein de nos équipes de la concession d'Aubenas, Vos principales missions sont de : Préparation administrative des livraisons de véhicules neufs Réceptionner les véhicules livrés, vérifier leur conformité avec la commande Préparer les véhicules d'occasion (nettoyage, pose des plaques d'immatriculation...) Gérer les livraisons des véhicules neufs et d'occasion auprès des clients et les accompagner dans la mise en mains Assurer l'approvisionnement des fournitures de préparation Vous : Etes passionné/e par l'automobile Aimez le travail bien fait Etes rigoureux/se, minutieux/se Etes titulaire d'un permis B.
Si vous souhaitez rejoindre l'unique crèche intergénérationnelle d'Ardèche Méridionale (24 berceaux) ; un bel outil de travail ouvert en 2024 ; nous recrutons à partir du 5 janvier 2026 une AUXILIAIRE DE PUERICULTURE DIPLOMEE à 80 % sous contrat CDI (Ccn 51). Vous réaliserez des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Garantirez aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle de 8 personnes. Vous participerez au suivi du projet pédagogique. Créerez une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité. Maintiendrez une continuité auprès des enfants leur permettant de s'épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur
Nous recrutons actuellement un(e) Conseiller(e) Emploi - Orientation - Création d'entreprise Missions et responsabilités Vous réaliserez la prestation Créa'Emergence (EMG) sur Privas et Aubenas (prestation d'orientation professionnelle à destination des demandeurs d'emploi qui envisagent de créer). - Réaliser un diagnostic du parcours du bénéficiaire (Emploi, Motivation, Formation, Priorités), analyser ses besoins et lui proposer un accompagnement adapté. - Mener des entretiens individuels et collectifs (valorisation du potentiel, analyse et transférabilité des compétences entrepreneuriales, opportunité du projet, accès à la formation.) - Elaborer des plans d'actions individuels d'orientation professionnelle réalistes et réalisables, et traduisant d'une transition professionnelle congruente. - Passation, analyse et restitution de tests de personnalité, d'intérêts et de motivation - Rédiger des bilans de prestations et des passeports création ou report du projet de création. - Saisie et suivi administratif sur logiciel dédié. - Connaissance des étapes de la création d'entreprise et de la microentreprise. Profil recherché Nous recherchons une personne autonome et rigoureuse, capable de s'adapter au changement. Un bon esprit collectif et d'équipe est essentiel. Formation idéalement conseiller en insertion ou évolution professionnelle, Bac+3 minimum (GRH, Formation, orientation.), expérience professionnelle minimum 3 ans exigée dans l'accompagnement de personne. Solides connaissances des étapes de la création d'entreprise exigées. Conditions liées au poste Type de contrat : CDI - Poste à temps partiel 24h sur 3 jours. Lieu de travail : Aubenas avec déplacements réguliers à Privas. Indemnités km pour les déplacements au départ d'Aubenas Date de début : Poste à pourvoir dès que possible Salaire : 2050 euros brut base temps plein /mois soit 1405 € brut pour 104 heures mensuelles
Adecco recrute pour son client spécialisé en montage électromécanique, des Agents de Production H/F en travail temporaire, à temps plein. Quel sera votre quotidien ? - Réaliser des opérations d'assemblage simples à complexes : produits et process - Etre responsable de la qualité des fabrications effectuées - Respecter les obligations Santé au travail, Sécurité, Environnement & Energie Nous recherchons des personnes dynamiques, minutieuses et rigoureuses dans le cadre de cette mission ! L'expérience n'est pas un prérequis mais peut être un plus pour ce client. Des notions en électricité sont utiles pour le poste. Ce que nous vous proposons ? Postes à pourvoir régulièrement Accompagnement lors de la prise de poste Activité du lundi au vendredi, horaires en 2*8 et journée, principalement. Possibilité de longues missions à l'issue des premières semaines Prime équipe + Panier repas + RTT
Centre de compétences au service des entreprises, des territoires et des porteurs de projets, la Chambre de Commerce et d'Industrie Ardèche, 50 collaborateurs, accompagne les 16 000 entreprises de son territoire et défend leurs intérêts économiques. Elle accompagne chaque année plus de 100 porteurs de projets de manière approfondie. Au sein du service création et reprise d'entreprise, vous êtes le référent des porteurs de projets sur votre secteur géographique. Vos missions consistent notamment à : o Accueillir physiquement et téléphoniquement les porteurs de projet o Organiser et animer les sessions d'information et de formation à la création reprise, à la CCI ou externalisées comme par ex. au sein d'établissements d'enseignement o Conseiller et accompagner les créateurs et repreneurs d'entreprises (volet reprise de la Transmission) dans les différentes étapes du montage du projet : examen, diagnostic et assistance auprès du créateur-repreneur dans son projet pour la réalisation de l'étude de marché, de sa rentabilité, du plan de trésorerie, de financement, du montage juridique, fiscal et social. o Conseiller et accompagner les entreprises en développement de moins de 3 ans notamment dans le cadre de dispositifs agefiph, régionaux, européens ou autres o Constituer avec l'entreprise les dossiers administratifs d'aides financières proposés par divers organismes en participant le cas échéant aux comités d'attribution o Assurer le suivi post création des jeunes entreprises (0-3ans) o Réaliser l'ensemble des tâches administratives, de back office et de reportings liées à son activité (dispositifs financés type FSE, saisies sur interfaces internes et externes, indicateurs, GRC, participation aux comités internes.) o Représenter la CCI dans différentes instances sur la thématique de la création, reprise et transmission d'entreprise o Entretenir les partenariats existants o Participer à l'organisation et la tenue des évènements du service (forum, ateliers.) et participer aux Forums Création et Transmission organisés par d'autres structures o Assurer des permanences du service au sein des collectivités locales et entités partenaires o Assurer la présentation des différents dispositifs d'accompagnement à la création reprise et sur l'entreprenariat aux organismes, collectivités ou établissements o Participer en outre au pré-accueil physique au sein de la Délégation notamment, le cas échéant sur la thématique des formalités CFE et autres o Concourir à la communication des actions du service et des présentations des porteurs de projet o Représenter le pôle création au niveau Départemental ou régional et notamment auprès du groupe de travail « Je crée en Rhône Alpes » Connaissance et maîtrise des outils d'accompagnement et de financement de la création d'entreprise. Qualités requises du candidat : dynamique, consciencieux, adaptabilité, implication, esprit collectif, sens du service Bonne expression écrite et orale Connaissance et maîtrise des outils d'accompagnement et de financement de la création d'entreprise. Déplacements départementaux assez fréquents et régionaux occasionnels avec véhicules de la flotte CCI Poste à pourvoir rapidement : CV + LETTRE DE MOTIVATION + PRETENTIONS OBLIGATOIRES
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de St Etienne de Fontbellon emploie 230 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1971. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédératio...
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. L'agence JUBIL Intérim Aubenas recherche pour l'un de ses clients un Contrôleur de production (H/F). Vos missions : Contrôler les pièces mécaniques en cours et en fin de production. Lire et interpréter les plans techniques. Vérifier les cotes et tolérances à l'aide d'outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, comparateur...). Identifier les non-conformités et renseigner les rapports de contrôle. Participer ponctuellement à des opérations de soudure et d'usinage (tourneur/fraiseur) selon les besoins de l'atelier. Travailler en collaboration avec les équipes de production et le bureau des méthodes. Issu(e) d'une formation en mécanique industrielle ou équivalent. Vous avez une expérience en soudure et en tournage/fraisage. Vous maîtrisez la lecture de plans et le contrôle dimensionnel. Rigoureux(se), autonome et attentif(ve) à la qualité du travail.
Description du poste : En tant qu'Agent de courrier (H/F), vous jouez un rôle clé dans le tri et la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. - Distribuer le courrier selon un itinéraire défini et collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Susceptibles de travailler sur tous les horaires : de 2h à 23h du lundi au samedi en temps complet ou partiel. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni en cas de tournée de distribution. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Notre client situé à AUBENAS fabrique des équipements électriques pour le compte de clients de tous secteurs d'activité. Comment rejoindre son lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.Quel défi captivant pourrait stimuler votre passion en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance des équipements afin de garantir leur bon fonctionnement et d'optimiser leur utilisation. - Réaliser les opérations de maintenance corrective, préventive et prédictive des équipements en analysant, diagnostiquant et résolvant les problèmes. - Surveiller et analyser les indicateurs de performance pour améliorer les moyens de production et proposer des investissements potentiels en collaboration avec le service méthodes. - Former les opérateurs afin de les rendre autonomes dans la maintenance de niveau 1 à 3 et garantir ainsi une meilleure efficacité opérationnelle. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance expérimenté(e), capable de gérer des opérations de maintenance complexe et d'améliorer les performances des équipements. - Maîtrise de la maintenance corrective et préventive niveaux 3 à 5 - Compétence en diagnostic et résolution de problèmes sur machines industrielles - Capacité à analyser et proposer des améliorations pour réduire les coûts de maintenance - Expérience requise de 5 ans minimum et diplôme BTS Maintenance des Systèmes ou équivalent Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez , en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle (au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Aubenas.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Valence et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Nous recherchons un(e) Responsable d'Agence dynamique pour l'agence d'Aubenas et alentours. Ce poste contient deux missions : En tant que Conseiller(e) Commercial(e) (80%) : -Développez votre portefeuille en prospecteur activement auprès des artisans et commerçants à Aubenas (07) et dans le secteur. -Fidéliser les clients existants par un suivi personnalisé, en veillant à l'adéquation des contrats avec leurs besoins et aux normes de souscription en vigueur. -Représenter la mutuelle lors d'événements professionnels et auprès de ses partenaires. En tant que Responsable de l'Agence d'Aubenas (20%) : -Encadrer et motiver votre équipe de conseillers à travers des réunions régulières et des entretiens individuels. -Assurer la gestion fluide et efficace des opérations de l'agence. -Mettre en oeuvre le Plan Marketing et Commercial, en animant votre équipe tout en respectant la stratégie et les valeurs de l'entreprise. -Atteindre les objectifs commerciaux et techniques fixés pour l'agence. -Être l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des partenaires et des réseaux professionnels. Vous avez une formation BAC+2 minimum et surtout une expérience commerciale dans le domaine de l'assurance. Une expérience en gestion d'équipe, y compris en recrutement, est nécessaire. La protection des professionnels et de leur famille vous intéresse. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre sens de l'organisation, votre capacité d'écoute et votre leadership. La prospection, l'atteinte des objectifs et l'animation d'une équipe vous motivent.
RESPONSABILITÉS : MISSIONS : • Accueillir et conseiller les clients et prospects sur les différents produits d'assurance (habitation, automobile, santé, vie) après formation en interne. • Assurer le suivi des contrats et la gestion administratives. • Gestion des sinistres particuliers. PROFIL RECHERCHÉ : COMPÉTENCES REQUISES : • Analyse et relation client : savoir évaluer les risques et besoins des clients tout en établissant une relation de confiance ; • Communication et maîtrise technique : exceller dans la communication écrite/orale, avec une parfaite maîtrise des outils bureautiques ; • Compétences commerciales et organisationnelles : démontrer des aptitudes en vente et négociation, être rigoureux, collaboratif et respecter la confidentialité. FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES : • Au moins 1 année d'expérience en cabinet d'assurance (vente et/ou gestion sinistre, etc.) ; • Licence Banque Assurance OU BTS Assurance OU Bac + 3 en Gestion ou Droit avec une spécialisation en assurance. NOUS VOUS OFFRONS : • Un salaire de 25 000 à 40 000 annuel brut suivant expérience (soit 1625 net /mois à 2600 net/mois) • Une prise en charge à hauteur de 60% de notre mutuelle d'entreprise ; • Possibilité de passer en 37 heures et d'avoir 6 semaines de congés et 6 lundi par an ; • Réduction en assurances personnel ; • Prévoyance collective ; • Réductions auprès de partenaires ; • Jour de congés supplémentaires suivant ancienneté.
Le cabinet MMA POULET VERNEDE implanté à Aubenas depuis plus de 40 ans, rechercher son/sa futur(e) collaborateur(trice) d'agence en CDI pour intégrer son équipe. Rejoignez une entreprise familiale où l'esprit d'équipe, l'entraide et la bonne humeur sont de mise ! ATTENTION : • Le poste est en présentiel sur Aubenas (Ardèche) : PAS de distanciel et/ou télétravail. • Les candidatures n'ayant pas au moins 1 année d'expérience professionnelle en assurance ne seront pas retenues.
Description du poste : Vendeur passionné , qui aime conseiller et creer du lien , vous assurez la vente de produits en équipement de cuisine , vous gerer les stocks et la mise en rayon des produits, vous aimer monter en compétences et prendre des responsabilités , fideliser les clients et participer à l'optimisation des resultats de l 'entreprise ce job est fait pour vous ! Description du profil : Gérer les commandes clients - Participer au rangement de la réserve - Maitriser des techniques de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Concevoir un argumentaire produit - Créer et suivre des indicateurs de performances - Réaliser des paquets cadeaux - Etiqueter un produit - Soigner et mettre en valeur les produits - Techniques de vente - Argumentation commerciale - Marketing / Mercatique - Veille et observation sectorielle - Gestion des stocks et des approvisionnements - Caractéristiques produits - Règles d'encaissement - Typologie des clients / consommateurs Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à convaincre - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client
Description: Vous souhaitez relever de nouveaux défis et vous challenger ? Nous vous proposons de commencer une aventure au cœur de la restauration rapide. En quoi cela consiste ? Allier l’opérationnel et le relationnel. En plus d’avoir une première expérience en management, vous êtes dynamique, avez l’esprit d’équipe, le gout du challenge et surtout l’envie de vous investir pleinement dans une nouvelle aventure à moyen ou long terme ! Prêt(e) à relever le défi ? En tant que Manager en restauration rapide H/F vous serez en charge : - D’encadrer une équipe allant jusqu’à 40 personnes (formation & intégration) - D’ouvrir et fermer le restaurant en suivant les procédures propres à l’enseigne - De gérer les plannings de vos collaborateurs - De réaliser les inventaires, réceptionner les livraisons, vérifier les stocks et passer les commandes - De gérer votre food cost (couts, ratios, pertes, marges) - D’ouvrir et clôturer les caisses Naturellement vous vous préoccupez également : - De la satisfaction client ainsi que la qualité des produits - Du respect des normes d’hygiène et sécurité - Du bon déroulement du service Ce poste vous correspond ? Déposez votre candidature ! Poste à pourvoir à Aubenas
Vous êtes à la recherche d'un poste d'employé-e de ménage ? Centre Services vous offre une opportunité à deux pas de chez vous ! Nous sommes présents dans toute la France depuis plus de 16 ans et souhaitons renforcer notre équipe de Aubenas. Description du poste : En tant qu'employé-e de ménage, vous aurez l'occasion de vous rendre chez des particuliers attitrés à Aubenas et dans les communes avoisinantes pour réaliser des prestations de ménage à domicile. Votre planning sera flexible afin de vous permettre d'allier vie professionnelle et vie personnelle tout en pouvant changer face à l'accroissement du nombre de clients. De plus, des remplacements seront ponctuellement possibles. La rémunération sera fixée à 11.88 € de l'heure, avec un contrat initial d'une durée de 25h par semaine. Ce dernier pourra évoluer vers un temps plein. Vous bénéficierez également d'une mutuelle, de congés payés, du remboursement des frais de déplacement (kilométriques et de transport) ainsi que d'un accompagnement lors de votre intégration au sein de l'équipe. Si vous êtes motivé-e, autonome, doté-e d'un réel savoir-être et souhaitez faire de votre passion un véritable métier, ne tardez pas à envoyer votre candidature. Chez Centre Services, votre capacité d'adaptation et votre prise d'initiatives sont un plus. Nous recherchons activement quelqu'un comme vous ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Aubenas est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Challon Motoculture recherche pour sa base située sur la commune de AUBENAS 1 poste à pourvoir dès que possible MISSIONS PRINCIPALES: Dans le cadre du développement de notre activité spécialisée dans la motoculture professionnelle un magasinier vendeur polyvalent capable d'évoluer à la fois en accueil, magasin, préparation de commandes et gestion sud stock. Vous interviendrez sur un périmètre varié comprenant: ACCUEIL ET CONSEIL CLIENT: Accueil physique et téléphonique Conseils techniques de premier niveau sur: tondeuse, autoportées, broyeurs, robots de tonte, tronçonneuses, outils à batterie ou thermique. Orientation des clients vers les techniciens ou les vendeur spécialisés Encaissements et devis simples PROFIL RECHERCHE Expérience en motoculture, agricole, pièces détachées, mécanique ou magasin technique Aisance avec l'outil informatique et les logiciels de stocke/ERP ( formation interne prévue) Connaissance des pièces de motoculture : filtres, courroies, lames, bougies... UN VRAI PLUS Rigueur, polyvalence, sens du service client Aimer le travail structuré et organisé CE QUE NOUS OFFRONS: Environnement premium marques Travail varié: magasin, logistique, conseil, pièces Equipe professionnelle et bienveillante Formation interne aux produits et procédures Salaire selon profil+ avantages + évolution professionnelle
Groupe Challon , historiquement en Ardèche, comme acteur majeur dans le domaine de la motoculture de plaisance et du service espaces verts dédié aux particuliers et professionnels. En constante évolution , nous offrons la possibilité à nos salariés de prendre part aux réflexions permettant de garder le dynamisme qui nous caractérise.
Pour un poste de titulaire sur le secteur d'Aubenas Vous serez chargé(e) du nettoyage des locaux dans le respect des règles d'hygiène. Vous intervenez les mercredis de 9h à 11h
Dans le cadre de notre développement, l'entreprise Société d'Aménagement Forestier implantée dans le sud Ardèche, recrute ses prochains collaborateurs. 1 OUVRIER(E) FORESTIER Utilisation de tronçonneuses et débroussailleuses Diplôme ou Expérience Significatif OBLIGATOIRE Lieu d'embauche sur l'axe LES VANS (07) / AUBENAS (07) Chantier de 3 mois secteur Cruas/Montélimar Possibilité de poursuite au sein de l'entreprise sur les chantiers de végétation RTE. Salaire à définir suivant compétences
Nous recherchons des commerciaux terrain dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de développer notre portefeuille clients en B2C, en établissant des relations solides et durables. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la vente et le développement commercial, souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. En tant que Commercial terrain, vous serez chargé(e) de : -Négocier des contrats et conclure des ventes -Analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées -Assurer un excellent service client tout au long du processus de vente -Réaliser des analyses de marché pour identifier les opportunités de croissance -Collaborer avec les équipes marketing pour optimiser les actions commerciales -Gérer l'administration liée aux ventes, y compris la préparation de rapports Profil recherché : -Une expérience ou pas en vente B2C, idéalement en tant que commercial ou commerciale terrain -D'excellentes compétences en négociation et en développement commercial -Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs clients simultanément -Des compétences analytiques pour évaluer les performances commerciales Panier repas (9€ par jour).
Nous recherchons des Prospecteurs commerciaux terrain H/F dynamiques et motivé(e)s pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Aller à la rencontre des particuliers (porte-à-porte). - Présenter nos solutions de rénovation. - Fixer des rendez-vous pour nos conseillers. Nous offrons : Salaire fixe + primes très motivantes + paniers repas . Formation interne, pas besoin d'expérience ! Possibilités d'évolution. Déplacements sur le terrain à prévoir
Nous recherchons un(e) concepteur/conceptrice de produits touristiques en Voyages au sein de notre siège situé à AUBENAS en ARDECHE (07) afin de compléter notre équipe déjà en place. Le poste à pourvoir est un CDD remplacement avec une durée minimale de 3 mois. Profil recherché : BTS Tourisme obligatoire Conception et réalisation des produits touristiques, élaboration des séjours et circuits à la carte. Rigoureux(se), méthodique, passionné(e) de voyages, vous possédez une très bonne maitrise des destinations touristiques ainsi qu'une connaissance dans le domaine de l'Autocar. Vous pourrez aussi être amené à animer des évènements (foires, salons etc...). Connaissance du logiciel ABC Tourisme appréciée. Le poste à pourvoir est à temps complet 35 heures par semaine réparties du lundi au vendredi.
Magasin CBD shop sur Aubenas recherche son ou sa vendeuse ! Poste Urgent ! Vous avez une expérience réussie dans la vente, une connaissance des produits CBD ! Vous ferez l'ouverture et la fermeture du magasin Le conseil, la vente, la caisse et la gestion de stock Travail du lundi au samedi Horaire lundi : 14h - 19h du mardi au samedi : 10h00-12h30/ 14H00-19H00 Candidatures : par mail sur France Travail ou directement au magasin
Vous souhaitez évoluer dans le domaine de l'esthétique au sein d'une équipe bienveillante dans un environnement valorisant, innovant, bien qu'exigeant à Aubenas. Notre cabinet esthétique haut de gamme, spécialisé dans les soins médico-esthétiques innovants, recherche un(e) praticien(ne) diplômé(e) pour rejoindre son équipe. À la fois assistant(e) et praticien(ne), vous contribuerez pleinement à l'expérience unique que nous offrons à notre clientèle : sublimer le corps, libérer l'esprit et renforcer la confiance en soi. Vous participerez au parcours personnalisé de nos clients, à leur accompagnement, ainsi qu'à la qualité d'exécution des protocoles hautement techniques qui font la réputation du cabinet. Nous recherchons un(e) praticien(ne) en esthétique : * Diplômé(e) d'esthétique obligatoire (CAP minimum, BP ou BTS apprécié) * Envie réelle de pratiquer des techniques avancées et d'utiliser des technologies haut de gamme * Rigueur, professionnalisme et sens du détail * Esprit d'équipe, bienveillance et attitude positive * Excellente présentation, posture élégante et aisance relationnelle * Goût prononcé pour la vente-conseil, l'accompagnement des clients et leur pleine satisfaction Vous êtes la bonne personne si vous. * aimez vous former, progresser et maîtriser des technologies innovantes * souhaitez offrir une expérience client unique * savez conjuguer douceur, précision et efficacité * souhaitez rejoindre un cabinet reconnu pour son expertise et sa qualité de service Vos missions seront... * Réaliser des soins médico-esthétiques selon les protocoles pré-établis * Accompagner de manière personnalisée les clients et le suivi de leurs résultats * Conseiller et vendre des produits adaptés * Participer activement au développement et à la fidélisation de la clientèle du cabinet * Entretenir rigoureusement le matériel, les cabines et les locaux afin de garantir un environnement impeccable et conforme aux normes d'hygiène * Contribuer à l'ambiance chaleureuse, professionnelle et bienveillante du cabinet Conditions proposées : * CDI à temps plein ou 30h minimum - prise de poste rapide * Salaire fixe selon profil + primes sur les ventes * Avantages : mutuelle santé, prévoyance, PEE, tickets restaurant * Formation interne aux protocoles et technologies du cabinet Lieu : Aubenas (07) Expérience : débutant(e) accepté(e) si motivé(e) et investi(e) Rejoignez l'équipe de C ma Clinic, cabinet esthétique de référence à Aubenas en envoyant votre CV et Lettre de motivation.
Boucherie halal recherche un boucher charcutier traiteur (H/F) expérimenté. CDI à temps plein (35h/semaine). Prise de poste à 8h00 jusqu'à 12h30 puis de 14h30 à 19h30. Travail du mardi au dimanche. Repos le lundi. Vous devez être titulaire du CAP Boucher.
Chez Ardèche Autonomie à Domicile, nous agissons chaque jour avec cœur pour accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap à vivre chez elles, dignement et sereinement. Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie sociale (AVS) en contrat à durée indéterminée (CDI) à partir du 5 janvier 2026 afin d'intervenir sur le secteur d'AUBENAS (07200) et alentours. Vos missions principales : - Aide à l'entretien du cadre de vie : entretien du logement et du linge ; - Aide à la personne : lever, coucher, soins d'hygiène, transferts. ; - Préparation et aide aux repas ; - Accompagnement aux courses ; - Aide aux démarches administratives simples. Conditions de travail : - Temps de travail : 70 heures/mois (16h/semaine) - Possibilité de travailler 1 samedi ou 1 dimanche par mois (selon expérience) Rémunération et avantages : - Taux horaire brut : à partir de 13,08 € ; - Prime de diplôme selon les qualifications ; - Majoration des heures : o +25 % le samedi, o +45 % le dimanche et les jours fériés ; - Indemnité kilométrique : 0,55 €/km ; - Prime de transport annuelle : 200 € ; Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) ou équivalent reconnu Alors si vous avez envie d'un métier qui a du sens et d'une équipe engagée et bienveillante, rejoignez-nous! Postulez dès maintenant via notre formulaire de recrutement en sélectionnant le secteur AUBENAS.
L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage d'Aubenas ( 07 - Ardèche) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1 an minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Aubenas - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
PRESENTATION DU GROUPE : L'EHPAD St Joseph, situé à AUBEANS est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes pouvant accueillir 138 résidents en chambres individuelles. L'établissement dispose de plusieurs unités spécialisées : - Une unité de vie spécifique (CANTOU) : 12 lits, destinée aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer de troubles apparentes ; - Une unité de vie psycho Gériatrique de 42 lits - Deux unités Gériatriques de 42 lits chacune - Un PASA : accueil en journée d'une dizaine de résidents atteints de la maladie d'Alzheimer ou de trouble apparentés. Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements. Travailler chez nous, c'est rejoindre : Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant, humain et innovant Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au cœur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...). VOS MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité du Responsable de structure médico-social, vous serez responsable de l'encadrement et de l'organisation des activités de l'EHPAD St Joseph de Aubenas. Vos principales missions : - Manager et évaluer les personnels soignants placés sous votre responsabilité - Organiser et coordonner les activités de soins, en assurant la continuité et la qualité des prises en charge - Assurer le lien fonctionnel et organisationnel entre les différentes structures et les partenaires internes/externes - Élaborer les plannings, veiller à l'adéquation des ressources humaines avec l'activité, gérer le présentéisme - Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets médicaux en appui du médecin chef - Animer les réunions pluridisciplinaires et favoriser le travail collaboratif - Garantir le respect des consignes d'hygiène, de sécurité, des recommandations de bonnes pratiques et de la réglementation en vigueur - Accueillir et accompagner les nouveaux professionnels et les stagiaires - Contribuer à l'évolution organisationnelle des structures et à l'innovation dans les pratiques professionnelles VOS HORAIRES : Cadre au forfait jour. VOTRE PROFIL : Diplôme cadre de santé ou IDE ayant 4 ans minimum d'expérience, acceptant de suivre une formation qualifiante en management d'ici 5 ans maximum. - Capacités managériales affirmées - Qualités relationnelles, sens de l'organisation et esprit d'équipe - Maîtrise des outils bureautiques et capacité d'adaptation VOTRE REMUNERATION : Coef 517, soit 2 596.86 € brut par mois Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime SEGUR 238 € brut par mois Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Complément technicité cadre en fonction de l'expérience dans un poste équivalent Avantages sociaux : Mutuelle Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO Self Les candidats peuvent se renseigner auprès de - Madame Virginie CHERON, Responsable de structure médico-social - Madame Laurence MOUYON, Directrice adjointe des opérations médico-social, social et enseignement
Rattaché/e au Responsable magasin pièces de rechange, vous aurez pour missions de : - Promouvoir et commercialiser les produits de pièces détachées, accessoires et des services associés PRA, - Conseiller sur le choix des produits, leur installation et leur utilisation, facturer et encaisser les clients - Réceptionner les pièces et en assurer le contrôle, le déchargement et le stockage - Référencer les pièces automobiles pour les clients - Assurer le suivi des arrivages et des expéditions des pièces de rechange et procéder au contrôle final avant expédition Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à BAC pro (commerce, logistique, ...) Devez être titulaire d'un permis B Possédez impérativement une expérience dans l'automobile Etes titulaire du CACES 3 (un vrai plus)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Notre client, leader sur son marché, est un éditeur de logiciels spécialisé dans les solutions innovantes. Au sein de l'équipe R&D, vous participerez au développement en réalisant les tâches suivantes : Concevoir et faire évoluer une architecture logicielle existante Développer des fonctionnalités stratégiques en Java Participer activement aux arbitrages techniques pour une constante évolution Assumer l'intégralité du cycle de développement, de la conception à la mise en production, en passant par les tests, le refactoring et la documentation. Contribuer activement à une culture technique d'équipe, fondée sur l'entraide, la curiosité, la rigueur, et le plaisir de construire ensemble. Évoluer dans un milieu international Compétences Techniques : Expert en Java 17 et + Apache JDBC Equinox Design Patterns SWAGGER 3.0 Normes OSGi/REST API Git, Jenkins, Docker, Sonar Maitrise de React React Flow REDUX React Router Figma Conditions du poste : Contrat CDI Salaire fixe entre 45k et 60K (en fonction du profil) Télétravail Hybride Mutuelle d'entreprise remboursée à 100% Carte Chèque Déjeuner pris en charge à 50% CSE Profil De formation supérieure en informatique (Bac+3 minimum), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement Java, dont une part significative en conception et architecture logicielle. Vous avez déjà travaillé au sein d'un éditeur de logiciels sur des projets à long terme. Vous maîtrisez l'anglais technique et vous avez un bon niveau conversationnel. Rigoureux-se, vous savez tenir vos engagements techniques dans un cadre collectif. Vous êtes force de proposition pour défendre vos choix techniques, tout en restant à l'écoute afin d'assurer une amélioration continue. Vous recherchez un environnement qui valorise la confiance, l'autonomie, l'implication et la solidarité.
Challon Motoculture recherche pour sa base située sur la commune de AUBENAS 1 poste à pourvoir dès que possible Dans nos locaux avenue de Bellande, vous serez en charge d'assurer la maintenance et la réparation de matériels de motoculture, véhicules de loisir, matériels d'entretien d'espaces verts et forestiers. Du lundi au vendredi. Un diplôme n'est pas nécessaire si expérience Missions : Vous identifiez les causes de mauvais fonctionnements des machines, vous vérifiez l'état des pièces, leur usure, leur déformation et procédez, selon les cas, à leur échange ou à leur rénovation. Vous intervenez également sur la réalisation des vidanges, des graissages nécessaires ainsi que des contrôles et réglages des mécanismes. vous devrez fournir les éléments nécessaires à la facturation. Profil : Nous recherchons une personne dynamique, sérieuse, rigoureuse et polyvalente ayant éventuellement une expérience en mécanique moto et/ou auto. Formations requises : -issu(e) de la moto ou de l'automobile Avantages: rémunération selon profil prime de performance Reduction collaborateurs Entreprise en croissance
Quels défis captivants en tant que Contrôleur qualité (F/H) souhaitez-vous relever ? Dans le cadre de diverses commandes, vous êtes chargé(e) de garantir la conformité des produits en effectuant des contrôles qualité précis et rigoureux - Effectuer des contrôles qualité par prélèvement en fonction des différentes commandes - Utiliser des outils de mesure tels que pieds à coulisse et colonne de mesure pour les contrôles - Saisir informatiquement les résultats des contrôles réalisés Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) Responsable du Service Clients. L'équipe de Thierry composée de 20 personnes t'attend. Tu mets le client au centre de chacune de tes actions, tu animes au quotidien ton équipe autour de la stratégie commerciale de l'entreprise, Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, Le poste de Responsable Service Clients du magasin de L'Entrepôt du Bricolage d'Aubenas (07-Ardèche) est fait pour toi ! Véritable animateur (trice), référent(e) de l'excellence en relation client. En collaboration avec le/la Manager Service, tes missions seront les suivantes : Accompagner et contribuer à la montée en compétences de ton équipe (intégration, formation, tutorat...), Contribuer à la mise en œuvre de l'ensemble des services du magasin (SAV, retours clients, e-commerce, location de matériel et de véhicule ...) dans le respect des procédures, Garantir la fluidité, la fiabilité et la qualité du passage en caisse des clients. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu disposes d'une expérience de 2 an(s) minimum dans le commerce et l'animation d'équipe. Ton leadership, ton dynamisme et ton aisance relationnelle, seront des atouts de réussites Tu as le sens des responsabilités, tu aimes prendre des initiatives et tu es prêt(e) à t'investir. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Aubenas - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2200€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime individuelle sur l'objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien visio 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Et si vous donniez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant la Caisse d'Epargne Loire Drôme Ardèche ? Vous êtes en reconversion ou en recherche d'un nouveau projet professionnel porteur de sens ? Vous avez une expérience dans la relation client ou le commerce ? Vous souhaitez apprendre un nouveau métier, dans un environnement qui vous forme et vous accompagne ? Vous aspirez à évoluer dans une entreprise solide, avec des valeurs humaines fortes ? Cette offre est faite pour vous !Poste et missions Comment nous vous accompagnons ? Un CDI dès l'embauche sur un métier de Gestionnaire de Clientèle Particuliers (F/H). Une formation de 90 jours alternant apprentissages théoriques et pratiques intégrée au parcours, pour vous former efficacement au métier. Lieu de formation : Saint-Etienne (42) Un accompagnement structuré, avec des experts à vos côtés dès le premier jour. Un métier qui a du sens, centré sur l'écoute, le conseil et la relation de confiance. Une affectation post-formation sur le territoire Loire, Drôme, Ardèche en fonction de vos mobilités et des opportunités. En quoi consiste le métier Gestionnaire de Clientèle Particuliers (F/H) ? Valoriser, renouveler et fidéliser le portefeuille confié de clients « particuliers » en exploitant toute opportunité de vente Prendre des rendez-vous proactifs Préparer l'entretien de découverte du client en faisant un diagnostic de sa situation et de ses besoins Lors du rendez-vous client présenter et argumenter une offre, la négocier en conciliant les intérêts du client et ceux de l'entreprise, puis conclure la vente et la formaliser Elargir et rebondir en fin d'entretien client afin d'orienter le client vers d'autres solutions adaptées à ses besoins Contribuer à l'accueil et l'orientation de tous les clients afin de garantir la cohésion d'équipe Le talent que nous recherchons ? Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 minimum et vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la relation client ou du commerce Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d'écoute Vous aimez le contact client et avez la fibre commerciale Vous aimez travailler en équipe et avez le goût du challenge. Vous avez envie de vous lancer dans un nouveau projet professionnel. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors rejoignez nous ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un étancheur (H/F) pour renforcer ses équipes. Vos missions principales : Préparer les surfaces à traiter (nettoyage, séchage, dépose d'anciens revêtements) Appliquer les couches d'étanchéité (bitume, résine, membrane synthétique, etc.) Poser les revêtements d'isolation et assurer la protection de l'étanchéité (gravillons, dalles, etc.) Réaliser les finitions et les raccords Intervenir sur toitures, terrasses, balcons ou parkings Respecter les règles de sécurité sur le chantier Profil recherché : Expérience exigée ou formation en étanchéité / couverture / bardage Bonne connaissance des matériaux et techniques d'étanchéité Esprit d'équipe, rigueur et autonomie Permis B souhaité
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre agence Jubil Intérim Aubenas recherche pour un de ses clients un tourneur - fraiseur (H/F) ayant les missions suivantes : ?? Missions principales du tourneur-fraiseur : Lecture et interprétation de plans techniques -Analyser les plans d'une pièce à fabriquer. Comprendre les tolérances et les cotes. Préparation des machines et des outils -Choisir les outils de coupe adaptés (forets, fraises, plaquettes, etc.). Régler les machines (tour, fraiseuse, centre d'usinage). -Usinage des pièces Réaliser des opérations de tournage (forme cylindrique) et de fraisage (formes planes ou complexes). Monter la pièce sur la machine, surveiller l'usinage et ajuster si nécessaire. -Contrôle qualité Vérifier les dimensions des pièces à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, comparateur...). S'assurer du respect des tolérances indiquées sur le plan. -Maintenance de premier niveau Nettoyer, entretenir les machines et signaler toute panne ou anomalie. Respect des consignes de sécurité Porter les équipements de protection (lunettes, gants, protections auditives). Travailler selon les procédures de sécurité en atelier. ?? Compétences clés : Maîtrise des machines-outils (conventionnelles et CNC). Précision et rigueur. Capacité à lire des plans techniques complexes. Bonnes bases en mathématiques appliquées.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Roady propose une offre complète dédiée à la mobilité. Chaque centre-auto dispose d'un espace atelier équipé des meilleures technologies afin de pouvoir réparer tous types de véhicules et d'un espace de vente libre-service proposant plus de références. En complément, l'enseigne s'appuie sur l'intégration de corners Rapid Pare-Brise, de services tels que la location de véhicules et d'accessoires, ainsi que la vente et l'entretien des 2 roues afin de proposer une offre de service complète à la clientèle. Nous recherchons pour notre centre Roady d' Aubenas un mécanicien automobile confirmé en CDI 35h (H/F).Ce poste est à pourvoir dès que possible.Rémunération adaptée à votre expérience.Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady.Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez les travaux d'entretien et de réparation attendus par nos clients dans le respect des normes en vigueur chez Roady : diagnostic, vidange, remplacement pneumatiques, freinage, embrayage, distribution, transmissions, amortisseurs, réparations électriques et électroniques.L'attestation climatisation serait un plus.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Aubenas (07) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines. Vos Responsabilités : - Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel - Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs - Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires - Fourniture de conseils avisés en matière de législation sociale et de droit du travail - Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH Ce que le cabinet offre : Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail et des sessions de formation pour enrichir vos compétences. Sur le plan financier, vous profiterez de tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, d'un 13ème mois et d'une indemnité kilométrique. Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.
Description du poste : Quel défi captivant pourrait stimuler votre passion en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance des équipements afin de garantir leur bon fonctionnement et d'optimiser leur utilisation. - Réaliser les opérations de maintenance corrective, préventive et prédictive des équipements en analysant, diagnostiquant et résolvant les problèmes. - Surveiller et analyser les indicateurs de performance pour améliorer les moyens de production et proposer des investissements potentiels en collaboration avec le service méthodes. - Former les opérateurs afin de les rendre autonomes dans la maintenance de niveau 1 à 3 et garantir ainsi une meilleure efficacité opérationnelle. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 15.79 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance expérimenté(e), capable de gérer des opérations de maintenance complexe et d'améliorer les performances des équipements. - Maîtrise de la maintenance corrective et préventive niveaux 3 à 5 - Compétence en diagnostic et résolution de problèmes sur machines industrielles - Capacité à analyser et proposer des améliorations pour réduire les coûts de maintenance - Expérience requise de 5 ans minimum et diplôme BTS Maintenance des Systèmes ou équivalent Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2037€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA DOUBLE MISSION : Accompagner les prestations de France Travail 1/ "Un Emploi Stable" (UES) : Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Et 2/ "Ateliers Conseil" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) Accompagnement & dynamisation : - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s’entraîner à convaincre un recruteur… - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l’emploi et des attentes des recruteurs. De nature curieux, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité et aux outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau (particulièrement sur les réseaux sociaux professionnels) - Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines specificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur - la définition et la mise en oeuvre de projets professionnels, et/ou - la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou - la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN) Autonomie & rigueur: Doté d’une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. Les missions sont évolutives et une formation interne est prévue pour une montée en compétences sur chaque nouveau dispositif à accompagner.LE PROFIL : Issu impérativement d’une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l’accompagnement au développement de carrière ou de l’insertion professionnelle et vous avez une expérience d’au moins 2 ans en tant que CIP ou formateur dans l’animation de prestations d’accompagnement, d’insertion ou de reclassement professionnel. Ou Sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l’animation de prestations d’accompagnement, d’insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d’animations de groupe et de communauté de pairs. - Vous êtes à l'aise avec les NTIC, les réseaux sociaux et l'animation en distanciel. - Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d’Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi. *Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d‘un parcours d’intégration : on vous aiguille, on vous conforte, on vous outille et on vous aide à développer votre pratique. Votre excellent relationnel, votre adaptabilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l’accompagnement des personnes, pour construire leur projet d’évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d’entreprise empreinte de valeurs fortes : l’énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité. Si vous avez...
En tant que Responsable de Magasin de Proximité, vous jouez un rôle clé à plusieurs niveaux.Vous êtes à la fois un(e) commerçant(e), un(e) gestionnaire et un(e) leader, avec pour mission d'animer votre point de vente tout en contribuant à la vie locale de votre communauté.Véritable chef d'orchestre de votre magasin, vous assurez la gestion globale du point de vente. Vous développez son chiffre d'affaires en créant une expérience client attrayante et un environnement commercial accueillant.Grâce à votre sens du service et à votre leadership, vous inspirez vos équipes à atteindre des objectifs ambitieux. Votre expertise en gestion vous permet de superviser les opérations financières et d'assurer la rentabilité de votre magasin.En plus de cela, vous bénéficiez du soutien d'experts de la distribution alimentaire, qui vous apportent des outils et des conseils pour améliorer constamment vos performances et celles de votre équipe.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Chez Pages Jaunes /Solocal, notre mission est claire : aider les entreprises locales à briller grâce à la puissance du digital.Nous croyons que chaque professionnel mérite d'être visible et connecté à ses clients. En rejoignant nos équipes, vous devenez bien plus qu'un commercial : un véritable partenaire du succès local, un expert du digital sur votre territoire.Prêt(e) à devenir l'interlocuteur local des TPE/PME de votre secteur ? Rejoignez la plus importante force de vente du digital français et donnez un nouvel élan à votre carrière !Votre mission en tant que Business Developer H/F: Devenir le référent local des professionnels sur le secteur d'AubenasNous vous confions une zone exclusive et un portefeuille de clients actifs pour lesquels vous êtes l'unique référent(e).Votre quotidien :- Prospecter activement de nouveaux clients et bénéficier des leads de votre secteur.- Développer et gérer un portefeuille de clients actifs, en fidélisant et en accompagnant les entreprises dans leur stratégie digitale.- Conseiller et personnaliser l'accompagnement des TPE/PME de votre territoire lors de rendez-vous de prospection ou de suivi avec nos solutions (pas de leasing ou de financement).- Suivre votre activité et assurer un reporting précis via notre CRM Salesforce.Les atouts qui font la différence ?Un package de rémunération attractif :- Fixe + variable , dès votre première vente- Un minimum garanti dès votre intégration, avec des objectifs progressifs la première année..Des moyens pour performer :- Véhicule de fonction 5 places (haut de gamme banalisé) avec carte essence dès votre arrivée (permis obligatoire)- Microsoft Surface & Smartphone au choix.Votre réussite, notre priorité :- Un portefeuille de clients actifs et fournitures de leads.- Des outils innovants intégrant l'IA.- Un programme de formation complet dès l'intégration et tout au long de votre carrière.- Des opportunités de progression sur des postes de Responsable de Vente ou de Directeur de Clientèle.- Une équipe engagée et pleine d'énergie.- Convention commerciale (séminaires régionaux et nationaux)Des avantages concrets :- Fonction cadre du lundi au vendredi.- Tickets restaurant, RTT, avantages CSE.- Challenges commerciaux avec à la clé des voyages et des primes.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant qu'employé en Boulangerie, vous contribuez à assurer le bon fonctionnement de la production quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : * la cuisson du pain dans le respect des procédures établies * l'approvisionnement régulier des produits en rayon * le nettoyage des locaux, des équipements et du petit matériel et le nettoyage des différents présentoirs Auprès de votre Responsable de rayon, vous êtes le garant de la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix,...) et vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et l'offre commerciale. Vous avez pour priorité la satisfaction du client : qualité d'accueil, d'écoute et de service. Horaires continus uniquement de l'après-midi PROFIL RECHERCHÉ Idéalement diplômé(e) d'un CAP ou BEP Boulangerie (ou Boulangerie/Pâtisserie) avec une première expérience réussie en Boulangerie, vous connaissez les produits et la cuisson au four à sole. Salaire selon profil et expérience.
Le centre E. Leclerc de St Etienne de Fontbellon emploie 230 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1971. Les 533 adhérents E. Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque an...
POSTE : Boulanger H/F DESCRIPTION : En tant qu'employé en Boulangerie, vous contribuez à assurer le bon fonctionnement de la production quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - la cuisson du pain dans le respect des procédures établies - l'approvisionnement régulier des produits en rayon - le nettoyage des locaux, des équipements et du petit matériel et le nettoyage des différents présentoirs Auprès de votre Responsable de rayon, vous êtes le garant de la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix,) et vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et l'offre commerciale. Vous avez pour priorité la satisfaction du client : qualité d'accueil, d'écoute et de service. Horaires continus uniquement de l'après-midi PROFIL : Profil recherché : Vendeur de détail/guichet Idéalement diplômé(e) d'un CAP ou BEP Boulangerie (ou Boulangerie/Pâtisserie) avec une première expérience réussie en Boulangerie, vous connaissez les produits et la cuisson au four à sole. Salaire selon profil et expérience.
Le centre E. Leclerc de St Etienne de Fontbellon emploie 230 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1971. Les 533 adhérents E. Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Lecler...
POSTE : Gestionnaire de Paie en Cabinet H/F DESCRIPTION : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Notre Client est acteur international, Le site d'Aubenas est un acteur majeur reconnu sur son marché Notre client est a la recherche d'un(e) Gestionnaire de Flux de Production (H/F) Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : GESTIONNAIRE DE FLUX DE PROD (H/F) Mission Principale : Garantir la satisfaction Clients par la gestion des flux pour la production - Assurer la disponibilité des matériaux, des composants - Organiser les approvisionnements selon les priorités et les OF - Contribuer a la préparation du plan de production - Suivre les stocks , les fournisseurs pour optimiser au mieux les stocks - Identifier et gérer les anomalies Participer a la démarche d'amélioration continue les missions pourront être renouvelées sur plusieurs mois. PROFIL : BTS logistique ou expérience significative en gestion de industrielle ou gestion d'approvisionnement dans l industrie. L'Anglais niveau B1 est indispensable sur ce poste. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 22,63€/ heure et 22,63€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur mondial majeur de l'ingénierie et de l'énergie, un(e) Gestionnaire de Flux (F/H)Le/La Gestionnaire de Flux a pour mission principale d'assurer la disponibilité des matériaux, composants, sous-ensembles et produits pour un secteur donné, dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnement. Tâches principales et responsabilités : - Organiser l'approvisionnement en matières, composants et produits pour les lignes de production de votre périmètre selon les priorités des ordres de fabrication. - Contribuer à la préparation du plan de production, notamment en cadençant la charge par ligne, en gérant la sous-traitance interne et en traitant les sur/sous-charges. - Piloter le portefeuille fournisseurs et le niveau des stocks, en visant l'optimisation des stocks tout en garantissant zéro rupture. - Assurer la mise à jour des paramétrages dans le progiciel de gestion intégré. - Identifier et traiter les litiges ou anomalies conformément aux procédures existantes. - Participer à la démarche d'amélioration continue (proposition d'évolution des indicateurs, processus et actions d'optimisation des stocks). - Piloter la gestion des fins de vie de produits, les lancements de nouveaux produits ou les changements d'indice pour votre périmètre de responsabilité. Ce poste, basé à AUBENAS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. De formation BTS en logistique , vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de 2 ans en gestion industrielle, gestion des stocks ou approvisionnements. Compétences techniques exigées : - Maîtrise des fondamentaux de gestion industrielle (file d'attente, ordonnancement). - Maîtrise des outils d'analyse et de résolution de problèmes. - Anglais niveau B1. - Maîtrise d'un progiciel de gestion intégré (PGI) Savoir-être demandé pour le poste : - Sens de l'organisation et Rigueur. - Capacité à travailler en équipe. - Prise d'initiative et Capacité à proposer des solutions. - Adaptation aux différents interlocuteurs internes et externes
Description du poste : Sous l'autorité du directeur et du responsable PGC, et en collaboration avec ceux-ci le titulaire du poste est chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne. Vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Vous rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de stocks. Vous animez votre équipe dans un souci permanent d'efficacité et de sens du commerce et veillez au bon climat social au sein du personnel sous votre responsabilité. Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la règlementation en vigueur. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée-client. Description du profil : De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
LEA Recrutement intervient sur différents pôles de spécialisation pour accompagner clients et candidats vers une belle collaboration ! Rejoignez notre équipe performante et réactive en tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine. Notre client est un acteur majeur dans ce domaine, et notre environnement de travail est totalement digitalisé et très performant. Vous travaillerez en équipe et apporterez votre contribution à notre succès commun. Un portefeuille conséquent vous sera confié ainsi qu'une parfaite autonomie pour vendre nos produits : Assurance Vie, Retraite, Prévoyance et Immobilie Responsabilités: * Fournir des conseils personnalisés en matière de gestion de patrimoine à une clientèle diversifié. * Analyser les besoins et les objectifs de chaque client et leur proposer des solutions adaptées dans les domaines de l'Assurance Vie, de la Retraite, de la Prévoyance et de l'Immobilier. * Suivre les performances du portefeuille et proposer des ajustements en conséquence. * Développer et fidéliser votre portefeuille de clients existants tout en en acquérant de nouveaux. * Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe et les différents départements de l'entreprise pour offrir des solutions complètes et intégrées à vos clients.Compétences requises : * Diplôme en finance, gestion de patrimoine, économie ou tout autre domaine connexe. * Au moins 3 ans d'expérience dans la vente de produits financiers et/ou d'immobilier. * Connaissance approfondie des produits financiers, des marchés et de la fiscalité. * Excellentes compétences en communication et en négociation. * Aptitude à travailler en équipe et à développer de solides relations avec les clients. * Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées. * Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes. * Capacité à s'adapter rapidement à un environnement de travail digitalisé et à utiliser des outils informatiques de pointe.
Le pôle patrimoine, recrute pour le compte de société spécialisé dans la gestion de patrimoine
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Jubil Intérim Aubenas recherche pour l'un de ses clients un Cuisinier (H/F) expérimenté et autonome. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'un établissement soucieux de la qualité et de la satisfaction de sa clientèle. ??? Missions principales Élaborer et préparer les plats selon les fiches techniques. Assurer la mise en place, les cuissons et les dressages. Gérer les stocks, les commandes et le rangement des produits. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Participer au nettoyage quotidien de la cuisine. Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et de qualité. Expérience confirmée en tant que Cuisinier, idéalement en restauration traditionnelle, collective ou gastronomique. Capacité à travailler en autonomie comme en équipe. Sens de l'organisation, rapidité et rigueur. Passion pour la cuisine et souci du détail. Disponibilité et flexibilité
Description du poste : MISSIONS : - Accueillir et conseiller les clients et prospects sur les différents produits d'assurance (habitation, automobile, santé, vie) après formation en interne. - Assurer le suivi des contrats et la gestion administratives. - Gestion des sinistres particuliers. Description du profil : COMPÉTENCES REQUISES :***Analyse et relation client : savoir évaluer les risques et besoins des clients tout en établissant une relation de confiance ;***Communication et maîtrise technique : exceller dans la communication écrite/orale, avec une parfaite maîtrise des outils bureautiques ;***Compétences commerciales et organisationnelles : démontrer des aptitudes en vente et négociation, être rigoureux, collaboratif et respecter la confidentialité. FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES :***Au moins 1 année d'expérience en cabinet d'assurance (vente et/ou gestion sinistre, etc.) ;***Licence Banque Assurance OU BTS Assurance OU Bac + 3 en Gestion ou Droit avec une spécialisation en assurance. NOUS VOUS OFFRONS :***Un salaire de 25 000 à 40 000 annuel brut suivant expérience (soit 1625 net /mois à 2600 net/mois)***Une prise en charge à hauteur de 60% de notre mutuelle d'entreprise ;***Possibilité de passer en 37 heures et d'avoir 6 semaines de congés et 6 lundi par an ;***Réduction en assurances personnel ;***Prévoyance collective ;***Réductions auprès de partenaires ;***Jour de congés supplémentaires suivant ancienneté.
Descriptif du poste: Au sein du pôle comptabilité du cabinet, vous prenez en charge une équipe de Collaborateurs et d'Assistants comptables. Vous gérez un portefeuille de clients issus de tous secteurs et composé de BNC, BIC et SCI. Vous intervenez sur la partie conseil de vos dossiers et supervisez la partie production dont votre équipe a la charge. Nous recommandons ce cabinet par les retours positifs nombreux que nous avons eu ces dernières années. La rémunération sera ajustable selon profil et expérience. Le cabinet offre de nombreux avantages dont des locaux neufs, des logiciels avancés, tickets restaurant, parking. Le poste offre de belles perspectives d'évolution au sein du groupe, ainsi que des missions variées et enrichissantes. Profil recherché: Vous êtes pédagogue, bienveillant, souhaitez apporter à vos collaborateurs de nouveaux savoirs et nouvelles compétences. Issu d'une formation en Comptabilité, vous présentez également une expérience réussie en cabinet comptable sur un poste similaire.
Notre client recherche un Chef de mission expertise comptable pour intégrer son cabinet d'audit, de conseil et d'expertise comptable. Composé d'une trentaine de collaborateurs, il cherche un Responsable afin d'encadrer une équipe comptable.
Description du poste : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUBENAS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE AUBENAS, VOUS BÉNÉFICIEZ. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
nous recherchons une personne dynamique, enthousiaste et ayant un bon relationnel pour devenir notre nouveau vendeur ou nouvelle vendeuse dans les rayons Electricité et outillage.Dans une équipe secteur (bricolage/bâtiment) composé de 4 vendeurs vos missions au quotidien seront :- renseigner et accompagner nos clients dans leurs projets- mettre en rayon les marchandises qui nous sont livrés- assurer la tenue de vos rayons (facing)- assurer la dynamique commerciale de vos rayons selon les instructions de votre manager- travailler en collaboration avec vos collègues de votre secteur en particulier et du magasin en généralVous avez envie de rejoindre une équipe sympathique et dynamique??Vous avez envie de vous éclater en trouvant des solutions inattendues pour nos clients??Vous êtes résolument tournés vers la satisfaction client, vous avez le sourire facile et vous savez travailler au sein d'une équipe aux profils variés??Vous avez des connaissances techniques (Electricité) et/ou commerciales à nous apporter, mais avez également envie d'enrichir vos connaissances grâce à l'expertise de vos collègues? N'hésitez pas à déposer votre candidature! - Des connaissances techniques en électricité seraient un très gros atout- Des connaissances ou expériences dans le monde de la grande distribution seraient également un plus A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En tant que Cadre de Santé / Responsable d'Unité EHPAD, vous serez en charge de : Manager et animer une équipe pluridisciplinaireEncadrer, évaluer et former les soignants. Organiser les plannings et optimiser les ressources humainesGarantir la qualité des soins et la sécurité des résidentsCoordonner les prises en charge et veiller au respect des protocoles. Collaborer avec les médecins, psychologues et partenaires externesPiloter des projets transversesParticiper à l'élaboration des projets médicaux et à l'amélioration des pratiques. Animer les réunions pluridisciplinaires et favoriser l'innovation.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
En tant que Cadre de Santé / Responsable d'Unité EHPAD, vous serez chargé(e) de : Manager et évaluer les équipes soignantesEncadrer et former les personnels sous votre responsabilité. Organiser les plannings et optimiser l'adéquation ressources/activitCoordonner les soins et garantir leur qualitAssurer la continuité des prises en charge et le respect des protocoles (hygiène, sécurité, bonnes pratiques). Collaborer avec les médecins, psychologues et partenaires externesAnimer la dynamique pluridisciplinaireOrganiser et animer les réunions d'équipe. Participer à l'élaboration et au suivi des projets médicauxInnover et accompagner les équipesAccueillir et intégrer les nouveaux professionnels et stagiaires. Contribuer à l'amélioration des pratiques et des processusPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
En tant que Cadre de Santé, vous serez responsable de : Encadrement et évaluation des équipes soignantesManager et évaluer les personnels placés sous votre responsabilitlaborer les plannings et veiller à l'adéquation des ressources humaines avec l'activitOrganisation et coordination des soinsAssurer la continuité et la qualité des prises en charge. Garantir le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et des bonnes pratiquesLien fonctionnel et collaborationAssurer la coordination entre les différentes structures et partenaires internes/externes. Animer les réunions pluridisciplinaires et favoriser le travail collaboratifAccompagnement et innovationAccueillir et former les nouveaux professionnels et stagiaires. Participer à la mise en oeuvre des projets médicaux et à l'évolution des pratiques professionnelles.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction en développement et stratégie de Franchise externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres expérimentés en direction de réseaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Création d'un réseau (franchise, licence de marque, concessions, .), Développement de votre réseau pour accélérer la conquête de nouveaux territoires ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre de Direction de réseaux expérimenté - Expérience en Création et Développement de réseaux opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des dirigeants Corporate
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre financier expérimenté - Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des Dirigeants
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? - Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique. - Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent. - Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite. - Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : - Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré. - Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir. - Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de familleCe que nous proposons : - Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité. - Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins - Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité. - Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : - Localisation : Proche de chez vous - Statut : Indépendant(e) - Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !
Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier . illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux. L'enseigne propose différentes solutions de travaux qui permettent d'apporter la réponse la plus adaptée au besoin des clients (mise en relation simple et/ou suivi de chantier et/ou...
Période : Du : 05/01/2025 - Au : 30/04/2026Intervention en journée du lundi au vendrediPossibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimumService : Structure d'hospitalisation comprenant 22 lits en court séjour, dont 6 lits pour les soins palliatifs, et un hôpital de jour disposant actuellement de 10 places (activité de chimiothérapie en constante augmentation).L'équipe est constitué de 3 MédecinsRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Notre agence Jubil Intérim Aubenas recherche pour l'un de ses clients, une entreprise, un Menuisier Agencier / Fabricant Atelier (H/F) expérimenté. Vos missions : Fabrication d'éléments d'agencement sur mesure en atelier (meubles, comptoirs, placards, aménagements intérieurs, etc.) Lecture et interprétation de plans techniques Utilisation des machines traditionnelles et numériques Montage, ajustage et finitions des ouvrages Possibilité d'intervenir ponctuellement sur chantier pour la pose Vous êtes menuisier de formation (CAP / BP / Bac Pro Menuiserie ou équivalent) Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire (fabrication atelier et/ou agencement) Vous êtes autonome, précis et soucieux du travail bien fait La maîtrise des outils électroportatifs et des machines à bois est indispensable
Notre client est un acteur National de premier plan, qui conçoit, développe, installe et maintient des solutions techniques dans les métiers de l'Electricité et du Process industriel, dans une logique de performance industrielle et d'efficacité énergétique. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons, un(e) : CHEF DE CHANTIER ÉLECTRICITÉ INDUSTRIELLE (F/H) - Basé Aubenas 07Rattaché(e) au Chargé d'affaires, vous pilotez et réalisez des projets d'installation électrique (distribution électrique, process, HTpour le compte de nos clients industriels (industries manufacturières, agroalimentaireGarant de la qualité technique et de la sécurité de vos chantiers, vous serez amené(e) à Gérer la dimension technique et humaine des chantiers. Vous assurez la relation client dans le cadre des travaux en cours et à préparer. Vous définissez, organisez et gérez les moyens (EPI, outillagesnécessaires à l'exécution du chantier, dans les délais impartis. Vous encadrez les équipes de production (ressources internes, sous-traitantset les challengez sur les objectifs du chantier (délais, heures de productionVous effectuez le reporting et l'état d'avancement du chantier (budget, délais, reste à faireVous participez à la livraison des chantiers et établissez les PV de réception des chantiers. Vous contrôlez l'application des règles QSE sur les chantiers : la sécurité étant une priorité. Venez profiter d'un cadre de vie offrant une belle qualité de vie, le climat ensoleillé du Sud Ardèche, une météo toujours clémente, à l'abri de la pollution et des embouteillages des grandes villes. Vous trouverez une Agence bien structurée et ancrée sur son territoire, qui se positionne principalement sur des chantiers à forte valeur ajoutée technique, contribuant significativement à la performance industrielle de vos clients. Le tout dans une ambiance familiale, avec des moyens importants alloués au développement des compétences de chacun et la priorité donnée à la promotion interne. De formation Bac pro à Bac +2 en Électrotechnique ou en Contrôle industriel, régulation & automatique (CIRA), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en pilotage de chantiers CFO/CFA sur les process industriels, intégration de machines spéciales, instrumentation et automatisation.
Notre client situé à AUBENAS est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Quels défis captivants en tant que Contrôleur qualité (F/H) souhaitez-vous relever ? Dans le cadre de diverses commandes, vous êtes chargé de garantir la conformité des produits en effectuant des contrôles qualité précis et rigoureux - Effectuer des contrôles qualité par prélèvement en fonction des différentes commandes - Utiliser des outils de mesure tels que pieds à coulisse et colonne de mesure pour les contrôles - Saisir informatiquement les résultats des contrôles réalisés Voici les détails de l'opportunitContrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Le candidat idéal pour ce poste possède une expérience confirmée en contrôle qualité dans un environnement industriel exigeant. - Expertise en mesures précises avec des outils tels que pieds à coulisse et colonne de mesure - Expérience de cinq ans minimum requise dans une fonction similaire - Compétences solides en saisie et gestion de données informatiques - Formation en Techniques de contrôle industriel ou diplôme équivalent recommandé Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Afin de remplacer Franco, notre vendeur sanitaire/plomberie, qui part à la retraite à la fin de l'année 2025 nous recherchons une personne dynamique, enthousiaste et ayant un bon relationnel pour devenir notre nouveau vendeur ou nouvelle vendeuse dans les rayons sanitaire et plomberie.Dans une équipe secteur (bricolage/bâtiment) composé de 4 vendeurs et d'un chef de secteur vos missions au quotidien seront :- renseigner et accompagner nos clients dans leurs projets- mettre en rayon les marchandises qui nous sont livrés- assurer la tenue de vos rayons (facing)- assurer la dynamique commerciale de vos rayons selon les instructions de votre chef de secteur- travailler en collaboration avec vos collègues de votre secteur en particulier et du magasin en généralVous avez envie de rejoindre une équipe sympathique et dynamique??Vous avez envie de vous éclater en trouvant des solutions inattendues pour nos clients??Vous êtes résolument tournés vers la satisfaction client, vous avez le sourire facile et vous savez travailler au sein d'une équipe aux profils variés??Vous avez des connaissances techniques (plomberie) et/ou commerciales à nous apporter, mais avez également envie d'enrichir vos connaissances grâce à l'expertise de vos collègues? N'hésitez pas à déposer votre candidature! - Des connaissances techniques en plomberie seraient un très gros atout- Des connaissances ou expériences dans le monde de la grande distribution seraient également un plus A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
