Consulter les offres d'emploi dans la ville de Jaujac située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Jaujac. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - LA SOUCHE, 07 - Meyras, 07 - LALEVADE D ARDECHE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
recherche personne pour aller chercher les repas dans le village voisin avec le véhicule de la commune, s'occuper de la cantine avec une collègue, s'occuper des enfants qui restent à la garderie du soir ainsi que faire le ménage de l'école.
La Fédération des Œuvres Laïques de l'Ardèche recrute pour un contrat à durée déterminée un/une Employé / Employée de collectivité, afin de compléter son équipe technique, pour son centre de vacances et classes de découvertes situé à Meyras (07). Missions: - Assurer l'entretien des locaux, équipements et matériels de la restauration - Assurer le service et le bon déroulement des repas - Réalisation de la plonge - Assurer l'entretien du linge, de son rangement et de sa préparation dans les chambres plus remise à blanc si nécessaire - Aide ponctuelle sur les différents poste d'entretien Profil: Connaissance des règles d'hygiène en matière de restauration collective. Rigueur concernant l'application des procédures de nettoyage et d'entretien des locaux. Qualité relationnelle garantissant un bon accueil des usagers du centre. Capacité de travail en équipe. Expérience similaire souhaitée. Postes à pourvoir en CDD saisonniers -du 23/02/2026 pour une durée d'un mois renouvelable sur la saison Rémunération selon la CCN ECLAT - Coefficient 257 - 1858.11 € brut mensuel Temps de travail - 35 heures hebdomadaires
EMPLOYEUR PRESENT LE MARDI 16 DECEMBRE DE 9H A 11H DANS LES LOCAUX FRANCE TRAVAIL AUBENAS L'accompagnant éducatif et social H/F est amené à remplacer ou renforcer les équipes dans les différents secteurs de l'établissement, tout en garantissant la continuité et la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies. Il est spécialisé en « accompagnement à la vie en structure collective » accompagne, en établissement, les personnes dépendantes ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne. Il met en oeuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. ACTIVITÉS : OBSERVATION ET PREVENTION : - Evaluer les potentialités des personnes - Adapter sa pratique aux situations particulières (changements d'état physiques ou psychologiques concernant la santé ou la mise en danger des personnes) et/ou critiques (urgence, conflit, violence.) ACCOMPAGNEMENT DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE : - Assister et/ou accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties.) - Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets personnalisés - Participer aux choix et mettre en oeuvre les outils et les techniques éducatives et de socialisation MISE EN PLACE ET SUIVI DU PROJET PERSONNALISE : - Participer à la co-construction du projet personnalisé avec la personne accompagnée dans le cadre du respect du projet d'établissement - Participer à la mise en oeuvre des évaluations fonctionnelles nécessaires à l'évaluation fine des besoins spécifique de la personne (notamment TSA) - Mettre en oeuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé - Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble des parties prenantes - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en oeuvre - Participer à la constitution d'un dossier informatisé de l'usager, veiller au suivi des documents de la personne - Assurer la traçabilité des évènements quotidiens (dossier informatisé de l'usager) CDI à compter du 02/01/2026 basé à l'IME AMITIE à LALEVADE d'ARDECHE Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 Grille AMP/AES sans internat Coefficient base 403 soit 1 801.80 euros (temps plein hors ancienneté) + prime Ségur : 238€ pour un temps complet
L'Adapei 07 est une Association (loi 1901) fondée en 1963 à l'initiative de parents soucieux de l'éducation et de l'avenir de leurs enfants souffrant d'un handicap intellectuel, l'association conserve et revendique ce caractère familial. Elle accueille et accompagne tout au long de de la vie, des personnes en situation de handicap, dans ses établissements comme en milieu ordinaire.
L'EHPAD Les Tilleuls recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines et Paies (H/F) - CDD 2 mois à compter de mi-Octobre cans le cadre d'un remplacement . Établissement public d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situé à Montpezat-sous-Bauzon, Les Tilleuls accueille 50 résidents et compte une équipe pluridisciplinaire de 50 professionnels. Possibilité de renouvellement en fonction de l'indisponibilité de l'Assistante RH en poste. Vos missions : Gestion Administrative du personnel : - Établissement des contrats de travail, avenants, DPAE - Suivi des dossiers du personnel (absences, congés, gestion des visites médicales) - Suivi des carrières (avancement échelons, retraite, formation) - Gestion des affiliations aux différentes caisses prévoyance et assurance statutaires - Gestion des absences (arrêtés, mise en disponibilité, etc.) Élaboration de la paie : - Collecte et saisie des éléments variables de paie (Berger-Levrault) - Contrôle et édition des bulletins de paie - Déclarations sociales (DSN) - Réalisation des mandats et titres, suivi avec le comptable public Veille : - Veille réglementaire - Droit du travail, obligations - CDG 07 - Taux de cotisation, variables de paie - Partie statutaire Recrutement : - Rédaction et diffusion des offres d'emploi - Tri des candidatures, organisation des entretiens - Participation aux entretiens de recrutement Gestion de la formation : - Recensement des besoins en formation - Organisation et suivi des actions de formation Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2/3 en Ressources Humaines / Gestionnaire de paie ou équivalent Expérience significative en gestion de la paie et administration du personnel, idéalement acquise dans le domaine de la fonction publique territoriale Maîtrise du droit du travail et des logiciels de paie Rigueur, organisation, discrétion et sens du relationnel Conditions : Temps partiel (28h), hors week-end et jours férié Connaissance des règles statutaires des Collectivités Territoriales fortement souhaitée Rémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire Avantages : - Intégration au sein d'une équipe dynamique et engagée - Participation à des missions variées et enrichissantes - Cadre de travail agréable - Avantages repas - Participation mutuelle
La résidence Les Tilleuls est composé d'une équipe dynamique et sympathique de 50 agents. Elle dispose de 50 chambres réparties sur trois niveaux. La restauration s'effectue sur place et est gérée par un chef s'assurant du respect des régimes de chacun. De nombreuses activités et animations sont organisées régulièrement pour la détente et le bien-être des résidents. Cette maison de retraite est située en Ardèche, tout près du centre, et des commerces et commodités nécessaires.
L' EHPAD "Les Tilleuls" établissement communal de 50 lits à taille humaine, situé au centre du village très dynamique de Montpezat-sous-Bauzon (en plein cœur du Parc National des Monts d'Ardèche) recherche de manière urgente un agent de service polyvalent. Au contact des résidents de l'EHPAD, l'agent de service polyvalent assure une variété de missions qui font l'intérêt de ce poste : - Assurer le nettoyage, la désinfection, le rangement des chambres, vestiaires, locaux communs, mobiliers, matériels, - Assurer le dressage de la salle de restauration, aider au service, débarrasser, assurer la plonge. Dans un premier temps, l'agent sera focalisé sur les missions d'entretien afin de s'approprier l'organisation de l'établissement, de faire connaissance avec les résidents et leurs habitudes. Dans un second temps, l'agent sera formé aux postes occupés plus occasionnellement tels que le service du petit déjeuner, l'aide cuisine et la lingerie. HORAIRES : 8h - 15h ou 13h - 20h selon le planning semaine. Travail 1 week-end sur 2, les horaires sont alors : 8h - 14h et 17h - 20h. Doté de locaux récents, d'équipements modernes et d'un taux d'encadrement supérieur à la moyenne nationale, l'établissement dispose de bonnes conditions de travail dans un cadre agréable et une ambiance familiale.
La Communauté de Communes Ardèche des Sources et Volcans regroupe 16 communes et compte 9 963 habitants (chiffres 2025). Elle exerce au sein du pôle « Service à la population » la compétence « petite enfance » et assure la gestion directe du service Enfance/Jeunesse, de la crèche intercommunale de Lalevade, des micro-crèches de Jaujac et Thueyts (construites en 2024) et du relais petite enfance. Ce pôle gère également l'action sociale (France services, Coup de pouce) et le sport. Missions : Sous l'autorité de la responsable du pôle « services à la population », l'agent exercera la fonction du secrétariat général du pôle service à la population. Il sera en charge du suivi administratif et comptable des services et contribuera à la qualité de l'accueil et de la gestion des dossiers. Responsabilités : Garant de la production d'actes administratifs fiables et règlementaires Archivage et classement des documents Etablissement de rapports et compte rendu divers Synthèse sous forme de tableaux de données diverses Accueil physique ou téléphonique du public ou du personnel Rédiger les documents administratifs Gérer et participer à la mise en œuvre de l'action de la collectivité dans les domaines des services à la population Suivi des réclamations et demandes des usagers concernant ce même service Participer et gérer les équipements immobiliers du service Gestion du courrier et élaboration des réponses Suivi des contrats de prestation Facturation et suivi des recettes des services Suivi et gestion des commandes du service Gestion de la comptabilité en lien avec le service financier : - Suivi des bons de commande, engagements et pointage des factures - Saisie des factures de fonctionnement - Etablissement des mandats et des titres en lien avec le budget - Elaboration et suivi des budgets par services (Service de gestion comptable et CAF) Assurer les fonctions d'accueil, aussi bien téléphonique que physique, en second plan pour la CDC, principalement pour le service jeunesse Gestion des régies (encaissement, facturation, impayés.) Suivi financier des actions spécifiques Participation à l'organisation d'évènements et actions collectives Assister la Directrice du pôle Communication : Etablir des comptes rendus d'évènements ou des articles promotionnels sur des événements à venir. Assurer une veille transversale des activités des différents service en vue de la réalisation d'articles réutilisables lors de l'élaboration des bulletins. Connaissances Techniques de recherche documentaire Maitrise des règles administratives Maitrise de l'outil bureautique et des différents logiciels Connaissance du logiciel « Berger Levrault » appréciée Savoir-faire Accueil physique et téléphonique du public Prise en compte des demandes et des réclamations Respect des délais Gestion de l'information, classement et archivage de documents Planification et suivi Savoir être et attitudes requises Avoir le goût pour le contact et l'accueil du public ; Être capable de gérer des dossiers très variés ; Avoir le sens de l'organisation et du service public (déontologie et discrétion) ; Disposer de qualités relationnelles (Relations directes et permanentes avec la population et les organismes publics) ; Aptitude à travailler en équipe, motivation, discrétion. Lieu de travail : CDC à Thueyts Déplacements au sein de la CDC dans les différentes structures liées au pôle de service. Moyens mis à disposition : Matériel informatique Documentations Contraintes Délais à respecter Accueil téléphonique et public Horaires de travail Du lundi au vendredi de 8h à 18h (Possibilité de travail sur 4 jours) (travail le samedi possible pour des évènementiels) Poste à temps complet 35h annualisées Expérience souhaitée : 6 mois. Rémunération Indicative de 1850€ à 2000€ brut mensuel suivant expérience + primes
La communauté de communes Ardèche des sources et volcans rayonne sur 16 communes (9700 habitants), dont trois sont classées « villages de caractère ». Le pôle service à la population de la communauté de communes administre une crèche de 28 places, deux micro crèches ouvertes il y a un an et disposants respectivement de 12 places, un Relais Petite Enfance et un centre de loisirs. Le poste concerne la direction des deux micro crèches situées sur les communes de Jaujac et de Thueyts. La communauté de communes recrute par voie statutaire ou contractuelle. Directeur /directrice de de deux micro crèches. Emploi permanent. CDD . Cadre d'emploi des puéricultrices, éducateurs de jeunes enfants, infirmiers (cat. A) Ce poste est également ouvert à toute personne présentant une des qualifications suivantes et attestant de compétences dans le domaine de l'encadrement ou de la direction : diplôme d'Etat de sage-femme ; diplôme d'Etat d'infirmier ; diplôme d'Etat d'assistant de service social ; diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ; diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale diplôme d'Etat de psychomotricien ; DESS ou d'un master II de psychologie ; personne ayant exercé comme instituteur ou professeur des écoles ; Ce poste s'inscrit dans une dynamique de complémentarité et de binôme avec la Directrice de la crèche de Lalevade, afin d'assurer une gestion cohérente et coordonnée des 3 structures d'accueil du territoire (une crèche et 2 micro crèches). Gestion administrative de la structure et organisation de l'accueil des enfants et des familles - Mise en œuvre des moyens nécessaires au bien-être et au bon développement de l'enfant dans la structure (confort des locaux, soins, santé, sécurité affective et psychique de l'enfant, activités d'éveil, sorties, etc.) - Veille à l'application et à la mise à jour des règles d'hygiène, de sécurité et de santé - Garantie de la qualité des relations avec les familles - Garantie du suivi administratif en lien avec la régie - Gestion administrative de l'établissement en veillant au cadre juridique et institutionnel -Collaborer avec les partenaires internes et externes (référent santé, services de la CDC ASV, PMI, CMS, Education nationale, pôle ressource handicap, professionnels de santé, partenaires associatifs) -Suivre en lien les projets pédagogiques et éducatifs de la structure (sorties extérieurs, intervenants, .) -Encadre et accompagne une équipe pluridisciplinaire dynamique (auxiliaire puéricultrice, CAEPE, personnel d'entretien) -Veille à la professionnalisation continue des équipes à travers la formation et le partage de pratiques -Gère les plannings de l'équipe (congés, récupération, .) -Met en place en lien avec le service petite enfance les journées pédagogiques, l'analyse de la pratique professionnelle, . -Anime les réunions de service -Met en œuvre les conditions nécessaires à une cohésion d'équipe (bienveillance, travail collectif, communication, réunion.) Communication Relations quotidiennes avec les différents membres de l'équipe des structure (Agent d'entretien, auxiliaires de puériculture, agents.). Lien étroit avec la direction de la crèche. Point hebdomadaire sur toutes les questions RH, projet, soit toutes questions en lien avec l'administration des structures. Connaître l'environnement de la collectivité. Techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson. Techniques relatives à la préparation des repas et des collations (règles de base en diététique). Mise en œuvre des règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant. Savoir repérer les comportements d'alerte chez l'enfant ou la famille. Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence. Avoir des notions de maladies infantiles.
Quel défi stimulant attendez-vous pour exceller en tant que Vendeur (détail) alimentaire (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour offrir aux clients des conseils sur la cuisson et la préparation des viandes tout en partageant vos connaissances expertes. - Offrir des conseils personnalisés sur la cuisson et préparation des morceaux de viande - Maintenir et organiser le lieu de vente afin de maximiser l'attractivité des produits - Développer une relation de confiance avec les clients pour optimiser leur satisfaction et fidélité Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
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COMMIS(E) DE PÂTISSERIE DE RESTAURANT - Notre complexe Casino Circus, Hôtel Helvie 4* et notre Brasserie « Circus Bistro » représente environ 70 collaborateurs. Situé près du Parc naturel des Monts d'Ardèche, nos perspectives de développement visent à nous positionner en tant que fleuron de l'Ardèche. Plaisir, esprit d'équipe, intégrité, audace et performance sont nos valeurs que nous souhaitons partager dans notre univers familial. Curieux de travailler des produits d'exception d'ici ou d'ailleurs ? Envie de développer tes techniques et connaissances ? Intègre une équipe de passionnés et laisse ta créativité s'exprimer ! Oseras-tu relever le défi de l'excellence ? - Prise de poste dès que possible - Possibilité de logement - Accompagnement possible par Action Logement - Mutuelle entreprise - Repas pris en charge lors de vos shifts de travail - Contrat 35 H/semaine - Heures supplémentaires payées + Pourboires - Possibilité de prime d'intéressement et de participation si atteinte des objectifs nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature (CV + Lettre de Motivation)
Notre complexe Casino Circus, Restaurant gastronomique Le Vivarais, Hôtel Helvie 4* et notre Brasserie « Circus Bistro » représente environ 100 collaborateurs. Situé près du Parc naturel des Monts d Ardèche, nos perspectives de développement visent à nous positionner en tant que fleuron de l Ardèche. Plaisir, esprit d équipe, intégrité, audace et performance sont nos valeurs que nous souhaitons partager dans notre univers familial.
Vous êtes un pro de l'électricité ? Ça tombe bien, Adecco AUBENAS recherche pour son client spécialisé dans l'installation électrique de bâtiment un électricien H/F pour un chantier à VALS. Poste à pourvoir en intérim du 24/11 au 28/11 En tant qu' ELECTRICIEN (H/F), vos principales missions seront : - Lecture et interprétation de plans/schéma - Assemblage et installation de structures électriques - Utilisation d'outils électroportatifs et vérification des finitions. - Respect des consignes de sécurité et des délais impartis. . Aider le technicien en pied de nacelle Votre mission, si vous l'acceptez : Vous serez en charge d'intervenir sur le chantier pour la pose et le passage de chemin de câbles, la réhabilitation et l'aménagements de locaux. Fidèle aux règles essentielles du métier, vous travaillez dans le respect des procédures de qualité et de sécurité. Toujours à la pointe de votre secteur, vos habilitations électriques et VM sont à jour, vous possédez le caces nacelle R486 PEMP cat B Et votre caisse à outils prête à intervenir !! Vous appréciez le contact avec les autres , ces qualités indispensables pour mener à bien cette mission. Informations pratiques : -Travail en horaire de journée.
Présent dans 21 pays à travers le monde, le Groupe O-I est le leader mondial de l'emballage en verre. Partenaire de grandes marques internationales de l'agroalimentaire, le groupe compte 36 usines en Europe et 9 en France. Le site de Labégude situé à quelques kilomètres d'Aubenas en Ardèche est le site le plus performant, avec 130 salariés et des équipes en 5x8 (site en feu continu). Nous sommes spécialisés dans la fabrication de bouteilles destinées au marché du Vin (Cellier des Dauphins, Duboeuf, Gigondas.) et Spiritueux (Ricard), et nous recherchons des alternant(es) pour le service Production. Le poste Intégré aux équipes postées en 5 X 8, vous interviendrez sur les 3 lignes de production sur des machines comportant plusieurs technologies (éléments mécaniques, électrotechniques, pneumatiques, automatiques.) Au secteur froid avec le pilotage des lignes et le contrôle qualité, votre mission : - Veiller au convoyage et à l'emballage des articles, - Approvisionner les machines en emballage industriel, - Mirage de la production, contrôle qualité et suivi des indicateurs, Savoir être : Curiosité et intérêt pour les métiers manuels. Travail en équipe Rigueur et méthode Sens de l'analyse et du résultat Respect des consignes de sécurité Etre apte à travailler en horaire décalé (5h00-13h00 / 13h00-21h00 / 21h00-5h00) Environnement bruyant, chaud, port de charge.
Descriptif du poste au 01/01/2026*** Dans le cadre de l'évolution de l'entreprise, nous recherchons un Dessinateur / Dessinatrice bureau d'études en enveloppe du bâtiment. Agissant en autonomie, vos principales missions sont les suivantes : - Etudier un projet de construction, de réhabilitation, d'aménagement d'ouvrage extérieur et/ou intérieur et conçoit des solutions techniques et architecturales adaptées en respectant la réglementation. - Contribuer aux projets d'ingénierie de l'enveloppe et de la structure du bâtiment. - Dessiner et modéliser les plans de principe et de détails des solutions constructives pouvant servir jusqu'à un niveau d'exécution, par la maîtrise des différents logiciels 2D, 3D, certains plans servant en phase de fabrication et de montage. - Etablir des devis. - Respecter les normes environnementales et techniques dans son approche de conception. - Proposer des adaptations techniques et contribue à l'atteinte des objectifs en matière de performance énergétique du bâtiment. - Faire des relevés d'information et de mesures sur site, participer à des réunions de chantier. Profil recherché Titulaire d'un BTS ou d'un DUT orienté bâtiment/génie civil, ou profil scientifique. Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire sur des projets de construction, ou vous avez une pratique de logiciel DAO/CAO (Autocad, ZWCad, Tekla Structures). Doté(e) d'un fort attrait pour la technique, vous appréciez le travail en équipe. Intervenant simultanément sur différents projets, votre rigueur et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir à ce poste. Un fort niveau de maîtrise des logiciels Autocad ou Zwcad est nécessaire, la connaissance du logiciel Tekla Structures serait un plus. La maîtrise des logiciels de tableurs et de traitement de texte est indispensable (Pack office/libre office). Vous avez des qualités rédactionnelles et une aisance relationnelle.
Vos principales missions : Préparer et mettre en place les ingrédients nécessaires au service, Participer à la production culinaire (entrées, plats, desserts), Assurer le dressage et l'envoi des assiettes, Maintenir la propreté du poste de travail et du matériel, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
EMPLOYEUR PRESENT LE MARDI 16 DECEMBRE DE 9H A 11H DANS LES LOCAUX FRANCE TRAVAIL AUBENAS Le moniteur éducateur exerce ses fonctions auprès de personnes en difficulté, et leur apporte un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Il anime et organise la vie quotidienne des personnes et créé les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-être. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. Sous l'autorité du Directeur du Secteur Enfance et du Chef de Service : CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF - Accueillir et expliquer le fonctionnement de l'établissement - Écouter la personne et la mettre en confiance - Collecter les informations internes et externes sur la personne - Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées, situer leur particularité dans un contexte social et familial - Participer à la mise en oeuvre des évaluations fonctionnelles nécessaires à l'évaluation fine des besoins spécifique de la personne (notamment TSA) - Prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne et éventuellement son représentant légal ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET MEDIATION - Prendre en compte le projet des personnes et leurs souhaits dans l'élaboration des actions éducatives - Veiller à la sécurité physique des personnes - Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser le partenariat (école, monde du travail, de la culture et des loisirs et autres ESMS.) - Être force de propositions dans l'utilisation de nouveaux outils d'accompagnement éducatifs ou de nouveaux supports de Communication Alternative et/ou Augmentée (CAA) - Construire le projet d'accompagnement dans le cadre des modalités spécifiques liées au type de handicap (notamment TSA) - Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie, dans la construction de son identité et de sa singularité, dans le respect de ses choix et de son intimité - Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne, évaluer les actions menées et proposer des ajustements - Participer à la constitution d'un dossier informatisé de l'usager, veiller au suivi des documents de la personne - Assurer la traçabilité des évènements quotidiens (dossier informatisé de l'usager) - S'assurer du respect de la confidentialité des informations transmises par les usagers et différents collaborateurs DEVELOPPEMENT DES CAPACITES ET DE L'AUTONOMIE - Développer l'estime de soi par la valorisation, créer les conditions d'apprentissage - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, rappeler les lois permettant à la personne de s'inscrire dans la société en tant que citoyen - Participer au développement des fondamentaux et au travail des fonctions cognitives, stimuler les capacités affectives, intellectuelles sociales et physiques (animer des débats.) - Mettre en place des actions de maintien du lien social ou familial, favoriser la mise en place d'activités culturelles à vocation socialisante (au sein et en dehors de l'établissement) - Contribuer à la mise en oeuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative - Aider la personne à maintenir les acquis, repérer les points de progrès et mettre en place des actions de développement - Sensibiliser la personne sur les aspects liés à ces démarches et activités de façon à le rendre acteur de sa vie et maître de ses choix (autodétermination) - Participer au processus de guidance des aidants familiaux TRAVAIL EN EQUIPE ET PARTICIPATION AU DISPOSITIF INSTITUTIONNEL - Participer à l'élaboration du cadre de son intervention avec l'équipe et conformément au projet personnalisé en lien avec le projet d'établissement... CDI basé à l'IME AMITIE à
Nous vous offrons la possibilité d'acquérir des compétences valorisantes dans un des secteurs les plus dynamiques du marché, dans un cadre de travail convivial, accompagné d'une équipe dynamique, au sein d'une entreprise à taille humaine et en plein développement. Description de la fonction : Au sein de notre site, vous : - réaliserez la maintenance corrective des installations de production et participerez aux travaux de maintenance préventive ainsi qu'aux améliorations techniques. - assisterez les Conducteurs de ligne lors d'opérations de réglages. - formerez les Conducteurs de ligne aux changements de format et les informerez des évolutions des machines - veillerez en permanence au bon fonctionnement des organes de sécurité et mettrez en oeuvre les mesures correctives en cas d'anomalie. Poste en 2x8. . De formation Bac Pro à Bac +2 en Electromécanique ou Maintenance industrielle, vous justifiez d'une première expérience similaire réussie en milieu industriel . Vos connaissances approfondies en électromécanique, électrotechnique et électricité vous permette de diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et d'y remédier. Vos compétences techniques, votre autonomie et votre goût marqué pour le terrain feront de vous le candidat idéal. Une expérience dans le secteur agroalimentaire ou de l'embouteillage serait un plus.
AIDE COMPTABLE - CDD 6 MOIS Le Casino Circus de Vals les Bains, établissement reconnu pour son dynamisme et son sens du service client, recherche un(e) Aide Comptable afin de renforcer son service administratif et financier. Rejoignez une équipe engagée, au sein d'un environnement de loisirs et de divertissement en pleine évolution. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et aux titulaires d'une RQTH. Votre poste s'articulera autour de deux missions principales sous la responsabilité de la Responsable Comptable, vous serez chargé(e) de : 1. La gestion des Caisses : - Traitement des caisses journalières et vérification des feuilles de caisse - Élaboration des remises de chèques - Traitement et suivi des envois des chèques vacances et tickets restaurants 2-Comptabilité Analytique - Saisie des factures, note de frais, écritures diverses - Suivi du schéma de validation des factures - Préparation du fichier du paiement des fournisseurs - Lettrage des comptes fournisseurs et caisses - Saisie des immobilisations - Préparation des clôtures mensuelles et annuelles - Cette liste n'est pas exhaustive. Profil recherché : - Formation en comptabilité (Bac Pro / BTS Comptabilité-Gestion ou équivalent) - Une première expérience en comptabilité - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel - Connaissance de D365 serait un plus - Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et respect des délais et de la confidentialité - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique
L'ASA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile recherche pour son SSIAD un(e) Aide Soignant(e) à Temps Partiel sur le secteur de Meyras / St Pierre de Colombier. Vous accompagnez et aidez les personnes dans les actes et activités essentiels de la vie quotidienne (accompagnement à la toilette, sollicitation, stimulation...), dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vous participez à l'évaluation de la situation et adaptez votre intervention en conséquence. Vous coordonnez votre action avec l'ensemble des autres acteurs et faites partie d'une équipe de travail pluridisciplinaire à qui vous transmettrez vos observations et informations. Un véhicule de service vous sera mis à disposition. Poste à pourvoir du 27/11 au 04/01 en CDD 110h / mois Possibilité d'un complément d'heure sur le Service d'aide à domicile
Le Yelloh! Village Domaine Les Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, est un lieu unique qui réunit nature, confort et art de vivre. Nous proposons une expérience complète à travers nos différentes infrastructures : Un camping 5 étoiles de 250 emplacements (110 emplacements nus et 150 locatifs) Un hôtel Un village de gîtes hôteliers Un gîte Notre domaine s'accompagne de nombreux services : restaurant, spa, bar, épicerie, food truck ainsi que plusieurs salles de réception pour mariages, séminaires et événements privés. Nous sommes les artisans du bonheur. Cultivons l'art d'être ensemble. MISSIONS Sous la responsabilité du responsable de réception et de la direction, vous aurez pour missions de : Accueillir une clientèle française et internationale avec professionnalisme et convivialité Réaliser les formalités de check-in et check-out en plusieurs langues Promouvoir et vendre les services et produits annexes du domaine Renseigner et accompagner les clients tout au long de leur séjour Effectuer les tâches administratives liées au service Maintenir un espace de travail organisé et accueillant PROFIL RECHERCHÉ Expérience en réception appréciée Maîtrise du logiciel Eseason souhaitée / ou capacité d'adaptation rapide à de nouveaux outils Maîtrise du français et de l'anglais (la pratique du néerlandais ou de l'allemand est un atout) Sens du relationnel, curiosité et passion pour le contact client Bonne connaissance de la région appréciée Esprit d'équipe et capacité à gérer les situations délicates avec diplomatie Rigueur dans la gestion de caisse et respect des procédures AVANTAGES Environnement de travail agréable au sein d'un domaine 5 étoiles Possibilité de logement confortable et climatisé Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE CDD saisonnier 35 h/semaine d'avril à septembre 2025 Rémunération : 13,00 €/h brut (soit 1 896 € brut/mois sur la base de 35 h hebdo) Rémunération trilingue FR / NL / GB : 14,00 €/h brut (soit, 2123 € brut/mois 35 h) Travail les week-end, jours fériés, en coupé et le planning est modifiable. Deux jours de repos consécutifs hors saison / jours de repos non consécutifs en haute saison Date de début modulable en fonction de la saison et de vos disponibilités
Sur prescription médicale, le psychomotricien est chargé de réaliser des soins et des activités de rééducation et de stimulation sensorielle auprès de personnes présentant des troubles neuromoteurs et psychomoteurs visant un mieux-être psychocorporel et l'harmonie avec le corps. Les techniques d'approche corporelle mises en œuvre sont en lien avec le projet de la personne et ses objectifs de formation et d'insertion professionnelle. Elles concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement. A C T I V I T É S : DIAGNOSTIC DU PATIENT - Identifier l'environnement du patient (psychologique, familial...), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention...) - Faire passer des tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation...) PRISE EN CHARGE DE LA PERSONNE OU DU GROUPE - Accueillir et guider la famille et les proches de la personne - Formaliser et actualiser le projet thérapeutique de la personne, arrêter les conditions-d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin - Mettre en œuvre des techniques de psychomotricité (médiation corporelle, stimulation et relaxation) en individuel et en groupe et recourir à des médiations thérapeutiques particulières - Réaliser et rédiger les bilans psychomoteurs avec la personne COMMUNICATION ET TRAVAIL EN EQUIPE - Informer et éduquer la personne et son entourage - Suite à la réalisation de bilans, échanger les informations avec l'équipe pluridisciplinaire et le médecin - Assurer la coordination avec les structures de soin concernant la personne - Mener éventuellement des actions d'information, de conseil, de sensibilisation ou de prévention auprès de différents publics (professionnels, parents, équipe pédagogique...) - Participer aux synthèses, aux réunions de service GESTION ADMINISTRATIVE - Rédiger et mettre à jour le dossier du patient - Enregistrer les données liées à l'activité - Renseigner les documents médico-administratifs de la personne Poste en CDI à compter du 1er avril 2026 sur LALEVADE d'ARDECHE Lundi : 09h00-16h00 - Mardi 09h00-18h00 - Mercredi 09h00-12h45 - Jeudi 09h00-16h00 Grille Psychomotricien - Coefficient 434 soit, 1862.71€ (temps plein hors ancienneté) + prime Ségur : 238€ pour un temps complet
Chez Ardèche Autonomie à Domicile, nous agissons chaque jour avec cœur pour accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap à vivre chez elles, dignement et sereinement. Nous recrutons un(e) aide à domicile en contrat à durée déterminée de remplacement du 22 décembre 2025 au 02 janvier 2026,afin d'intervenir sur le secteur de Vals les bains et alentours. Vos missions principales : - Aide à l'entretien du cadre de vie : entretien du logement et du linge ; - Aide aux démarches administratives simples. Conditions de travail : - Temps de travail : 117 heures par mois, soit 27 heures par semaine (aménagement possible du temps de travail) Rémunération et avantages : - Taux horaire brut : à partir de 11,88 € ; - Prime de diplôme selon les qualifications ; - Majoration des heures : o +25 % le samedi, o +45 % le dimanche et les jours fériés ; - Indemnité kilométrique : 0,55 €/km ; - Prime de transport annuelle : 200 € ; - Accès au Comité Social et Économique (CSE) après 6 mois d'ancienneté. Alors si vous avez envie d'un métier qui a du sens et d'une équipe engagée et bienveillante, rejoignez-nous! Postulez dès maintenant via notre formulaire de recrutement en sélectionnant le secteur VALS LES BAINS
Ardèche Autonomie à Domicile (AAD) est une association à but non lucratif qui accompagne et aide toute personne en difficulté, en perte d'autonomie et en situation de handicap pour favoriser leur maintien ou retour à domicile. Elle est présente sur plus de la moitié du département, avec 15 antennes locales et son siège social basé à Privas. Elle compte 650 salariés et intervient auprès de 6 500 bénéficiaires. Elle agit au plus près de vos besoins, avec écoute, respect et professionnalisme.
Chez Ardèche Autonomie à Domicile, nous agissons chaque jour avec cœur pour accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap à vivre chez elles, dignement et sereinement. Nous recrutons un(e) aide à domicile en contrat à durée déterminée de remplacement du 17 novembre 2025 au 30 novembre 2025,afin d'intervenir sur le secteur de Labégude et alentours. Vos missions principales : - Aide à l'entretien du cadre de vie : entretien du logement et du linge ; - Aide à la personne (selon le profil) : lever, coucher, soins d'hygiène, transferts. ; - Préparation et aide aux repas ; - Accompagnement aux courses ; - Aide aux démarches administratives simples. Conditions de travail : - Temps de travail : 80 heures par mois, soit 18h30 heures par semaine (aménagement possible du temps de travail) - 1 samedi ou 1 dimanche travaillé par mois Rémunération et avantages : - Taux horaire brut : à partir de 11,88 € ; - Prime de diplôme selon les qualifications ; - Majoration des heures : o +25 % le samedi, o +45 % le dimanche et les jours fériés ; - Indemnité kilométrique : 0,55 €/km ; - Prime de transport annuelle : 200 € ; - Accès au Comité Social et Économique (CSE) après 6 mois d'ancienneté. Alors si vous avez envie d'un métier qui a du sens et d'une équipe engagée et bienveillante, rejoignez-nous! Postulez dès maintenant via notre formulaire de recrutement en sélectionnant le secteur LABEGUDE
Prêt(e) à relever le défi du transport routier en tant que Conducteur poids lourds avec Grues Auxiliaires (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous aurez la responsabilité d'assurer le transport et la livraison de matériaux essentiels pour des projets de construction. - Assurer le transport sécuritaire de matériaux sur divers chantiers - Manipuler avec précision les grues auxiliaires pour le chargement et le déchargement - Collaborer efficacement avec les équipes sur site pour garantir le respect des délais de livraison Une proposition inédite pour ce poste: Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Conducteur(trice) poids lourds recherché(e) pour assurer des livraisons sur chantiers en manipulant des grues auxiliaires. - Permis C requis pour le transport de marchandises en poids lourds - Maîtrise des manœuvres avec grues auxiliaires, formation CACES R490 obligatoire - Grande capacité d'adaptation pour les divers environnements de travail - Forte attention aux détails pour garantir sécurité et efficacité Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. En matière de Logistique & Commerce, notre agence sait répondre à vos attentes les plus pointues.
Quelle aventure professionnelle valorisante vous attend en tant que Conducteur poids lourds (F/H) ? En tant que professionnel de la route, vous jouerez un rôle essentiel dans le transport de marchandises tout en assurant la sécurité et l'efficacité des livraisons - Assurer la conduite d'un camion poids lourds avec précision, en veillant à la sécurité routière et à l'entretien quotidien du véhicule - Utiliser les Grues Auxiliaires CACES R490 pour le chargement et le déchargement, optimisant ainsi le processus logistique - Collaborer avec l'équipe de logistique pour planifier les itinéraires et respecter les délais de livraison, garantissant la satisfaction client Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12.5 euros/heure négociable selon expérience Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels: Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Rejoignez une équipe dynamique en tant que Conducteur poids lourds (F/H), conduisez des camions PL avec Grues Auxiliaires. - Certification CACES R490 obligatoire pour assurer la maîtrise des Grues Auxiliaires - Sens aigu de la sécurité garantissant le transport sécurisé des marchandises - Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les réglementations routières - Disponibilité à apprendre et à s'adapter aux nouvelles situations sans expérience préalable requise Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Passionnés de mobilité, nous connectons les meilleurs talents aux entreprises du transport.
Le Yelloh! Village Domaine Les Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, est un lieu unique qui réunit nature, confort et art de vivre. Nous proposons une expérience complète à travers nos différentes infrastructures : Un camping 5 étoiles de 250 emplacements (110 emplacements nus et 150 locatifs) Un hôtel Un village de gîtes hôteliers Un gîte Notre domaine s'accompagne de nombreux services : restaurant, spa, bar, épicerie, food truck ainsi que plusieurs salles de réception pour mariages, séminaires et événements privés. Nous sommes les artisans du bonheur. Cultivons l'art d'être ensemble. MISSIONS Sous la responsabilité de la direction et du responsable de l'auberge, vous participez à la préparation des repas selon le fonctionnement suivant : Contrôler les arrivages de la journée (qualité et quantité) Participer au rangement des livraisons en chambre froide et en réserve Assister l'équipe cuisine dans la mise en place Emballer, étiqueter et dater les préparations et produits (date de fabrication, DLC) Respecter strictement les règles d'hygiène et les normes HACCP Contribuer au dressage des plats, sur place comme à emporter Assurer le lavage de la vaisselle et de la batterie de cuisine Maintenir la propreté du poste de travail, de la cuisine, des équipements et des réserves Apporter un soutien actif à la brigade PROFIL RECHERCHÉ Passion pour la cuisine Expérience appréciée Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide Sens aigu de l'organisation et de la propreté Esprit d'équipe Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire AVANTAGES Environnement de travail agréable au sein d'un domaine 5 étoiles Possibilité de logement confortable et climatisé Repas inclus les jours travaillés. Autonomie le matin. Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE CDD saisonnier d'avril à septembre (contrat de 35 h hebdomadaire, possibilité 39 h) Taux : à partir de 12,50 €/h brut (soit 1895 € brut, 1476 € net en 35 h) ; (soit 2145 € brut, 1698 € net en 39 h) hors avantages en nature. Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. Horaires en coupé, travail le week-end Horaires validés selon planning hebdomadaire
Le Yelloh! Village Domaine Les Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, est un lieu unique qui réunit nature, confort et art de vivre. Nous proposons une expérience complète à travers nos différentes infrastructures : Un camping 5 étoiles de 250 emplacements (110 emplacements nus et 150 locatifs) Un hôtel Un village de gîtes hôteliers Un gîte Notre domaine s'accompagne de nombreux services : restaurant, spa, bar, épicerie, food truck ainsi que plusieurs salles de réception pour mariages, séminaires et événements privés. Nous sommes les artisans du bonheur. Cultivons l'art d'être ensemble. MISSIONS Sous la responsabilité de la direction et du responsable de service, l'épicier/épicière contribue au bon fonctionnement de l'épicerie et à la satisfaction des clients. Ses principales missions sont : Réception et contrôle des livraisons Étiquetage et mise en rayon régulière des produits Mise en valeur de l'espace de vente (propreté, organisation, décoration) Gestion des stocks et passation des commandes (par téléphone ou auprès des représentants) Vente et conseil auprès de la clientèle Encaissements et tenue de la caisse enregistreuse Préparation et cuisson du pain et des viennoiseries Application et respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de conservation des produits (méthode HACCP) PROFIL RECHERCHÉ Présentation soignée et professionnelle Expérience souhaitée en accueil et en gestion des encaissements (CB et espèces, rendu de monnaie) Sens du relationnel : poli(e), aimable, souriant(e) et dynamique Sens de l'écoute et de l'attention aux détails La maîtrise de notions d'anglais est un atout apprécié AVANTAGES Environnement de travail agréable Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante CONDITION DU CONTRAT CDD saisonnier (contrat de 35 h) - contrat d'avril à septembre ou juillet/août. Poste non logé. Taux de 12,30 €/h brut, (1865 € brut mensuel). Non logé Travail les week-end, jours fériés, en coupé et le planning est modifiable suivant la demande. Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison.
Le Yelloh! Village Domaine Les Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, est un lieu unique qui réunit nature, confort et art de vivre. Nous proposons une expérience complète à travers nos différentes infrastructures : Un camping 5 étoiles de 250 emplacements (110 emplacements nus et 150 locatifs) Un hôtel Un village de gîtes hôteliers Un gîte Notre domaine s'accompagne de nombreux services : restaurant, spa, bar, épicerie, food truck ainsi que plusieurs salles de réception pour mariages, séminaires et événements privés. Nous sommes les artisans du bonheur. Cultivons l'art d'être ensemble. MISSIONS Le poste offre une variété de tâches en fonction des compétences de chacun. Sous la direction du gouvernant et de la direction : Gestion de son chariot : quantité et réapprovisionnement Suivre l'état des stocks Assurer le nettoyage régulier des zones communes Veiller à la propreté des surfaces, des sols et des équipements Préparation des hébergements : Effectuer le nettoyage complet des logements (mobil homes, cottages, chambres d'hôtel) entre les départs et les arrivées des clients. Changement des draps, serviettes et réapprovisionnement des fournitures nécessaires. Coopérer avec les autres membres du personnel pour assurer un environnement propre et accueillant Signaler toute réparation ou besoin d'entretien à la personne en charge. PROFIL RECHERCHÉ Polyvalence et flexibilité Souci du détail et respect des normes d'hygiène Expérience antérieure dans des fonctions similaires préférable Disposition à travailler de manière autonome et en équipe (en duo) Personne soignée, énergique et discrète afin d'assurer le respect de la vie privée des clients AVANTAGES Environnement de travail agréable Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante CONDITION DU CONTRAT Type de contrat : CDD saisonnier de 35 heures hebdomadaires, non logé Rémunération : 12,29 € brut/heure pour les débutants n'ayant jamais travaillé au Domaine 13,00 € brut/heure pour les personnes ayant moins de 4 ans d'ancienneté au Domaine 13,20 € brut/heure pour les personnes ayant plus de 4 ans d'ancienneté au Domaine Organisation du travail : Travail les week-ends, jours fériés et en horaires coupés Planning susceptible d'être modifié en fonction des besoins du service Deux jours de repos hebdomadaires (hors week-end) 10 postes sont à pourvoir
Le Yelloh! Village Domaine Les Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, est un lieu unique qui réunit nature, confort et art de vivre. Nous proposons une expérience complète à travers nos différentes infrastructures : Un camping 5 étoiles de 250 emplacements (110 emplacements nus et 150 locatifs) Un hôtel Un village de gîtes hôteliers Un gîte Notre domaine s'accompagne de nombreux services : restaurant, spa, bar, épicerie, food truck ainsi que plusieurs salles de réception pour mariages, séminaires et événements privés. Nous sommes les artisans du bonheur. Cultivons l'art d'être ensemble. MISSIONS Sous la responsabilité de la direction et la référente, l'esthéticien(ne) aura pour missions de : Accueillir les clients, identifier leurs besoins, et les conseiller sur les produits et services. Définir le traitement adapté à chaque personne et présenter les produits. Nettoyer les outils, les accessoires, matériel et ranger la cabine, le plan de travail. Réapprovisionner les linéaires, plans de travail, vitrines, et exposer les produits de vente. Mettre en œuvre des soins esthétiques et cosmétiques : épilation, soins des mains, manucure, beauté des pieds, soins du corps, soins du visage, massage, etc. Installer le client et surveiller la conformité du déroulement des soins : spa, sauna, hammam. Optimiser les ventes de produits de soins et de beauté. Encaisser le montant d'une vente et renseigner les fiches clients. Suivre l'état des stocks et identifier les besoins en approvisionnement. PROFIL RECHERCHÉ CAP esthétique minimum. Être souriant, disponible, discret et agréable. Utiliser un langage soutenu et compréhensible. Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable. S'adapter à la diversité des clientèles. Connaissance des règles d'hygiène. Notion d'anglais souhaitée. AVANTAGES Environnement de travail agréable au sein d'un domaine 5 étoiles Possibilité de logement confortable et climatisé Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE CDD saisonnier de 35 h hebdomadaire (dates à définir ensemble) Rémunération : 13,50 €/h brut (soit 2047 € brut/mois, soit 1594 € net/mois) Travail les week-end, jours fériés, en coupé et le planning est modifiable suivant la demande. 2 jours de repos hebdomadaires (hors week-end)
Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service et intervenant au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'Aide Médico-Psychologique et/ou l'AES participe à l'accueil et à l'accompagnement du public, conduit une action éducative en veillant à sa sécurité morale et physique et contribue à la construction et à la mise en œuvre du projet individuel en pluridisciplinarité. Pour postuler: https://recrutement.bethanie.fr/fr/annonce/4053353-accompagnant-educatif-et-social-hf-a-80-poste-309-07110-chassiers
Le Yelloh! Village Domaine Les Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, est un lieu unique qui réunit nature, confort et art de vivre. Nous proposons une expérience complète à travers nos différentes infrastructures : Un camping 5 étoiles de 250 emplacements (110 emplacements nus et 150 locatifs) Un hôtel Un village de gîtes hôteliers Un gîte Notre domaine s'accompagne de nombreux services : restaurant, spa, bar, épicerie, food truck ainsi que plusieurs salles de réception pour mariages, séminaires et événements privés. Nous sommes les artisans du bonheur. Cultivons l'art d'être ensemble. MISSIONS Sous la responsabilité de la direction et du responsable de l'auberge, le/la chef(fe) de partie aura pour missions : Participer à la gestion des stocks et aux commandes Contrôler la qualité et la quantité des arrivages quotidiens Ranger les livraisons en chambre froide et en réserve dans le respect des règles d'hygiène Collaborer à l'élaboration du menu quotidien, en tenant compte des saisons et des tendances Réaliser, en autonomie ou en collaboration avec la brigade, les entrées, plats et desserts Assurer l'emballage, l'étiquetage (date de fabrication, DLUO/DLC) et le rangement des préparations et produits en chambre froide ou en réserve Veiller à la bonne cuisson, au dressage et à la qualité des assiettes avant leur envoi Apporter un soutien ponctuel au pizzaiolo pendant le service si nécessaire Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Veiller à l'entretien et au nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements etc. Contribuer à la cohésion et à la bonne organisation de la brigade Aide plonge / plonge batterie PROFIL RECHERCHÉ Passion et connaissance de l'univers culinaire Capacité à travailler de façon autonome et efficacement dans un environnement rapide Sens aigu de l'organisation et de la propreté Esprit d'équipe AVANTAGES Environnement de travail agréable au sein d'un domaine 5 étoiles Possibilité de logement confortable et climatisé Repas inclus les jours travaillés. Autonomie le matin. Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE CDD saisonnier d'avril à septembre (contrat de 35 h hebdomadaire, possibilité 39 h) Taux : à partir de 14 €/h brut (soit 2123 € brut, 1653 € net en 35 h) ; (soit 2402 € brut, 1902 € net en 39 h) hors avantages en nature. Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. Horaires en coupé, travail le week-end Horaires validés selon planning hebdomadaire 3 postes à pourvoir
Le Yelloh! Village Domaine Les Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, est un lieu unique qui réunit nature, confort et art de vivre. Nous proposons une expérience complète à travers nos différentes infrastructures : Un camping 5 étoiles de 250 emplacements (110 emplacements nus et 150 locatifs) Un hôtel Un village de gîtes hôteliers Un gîte Notre domaine s'accompagne de nombreux services : restaurant, spa, bar, épicerie, food truck ainsi que plusieurs salles de réception pour mariages, séminaires et événements privés. Nous sommes les artisans du bonheur. Cultivons l'art d'être ensemble. MISSIONS Sous la responsabilité de la direction et du responsable de l'auberge : Participer à la gestion des stocks et aux commandes. Vérifier la qualité et la quantité des arrivages quotidiens. Organiser et superviser le rangement des livraisons en chambre froide et en réserve. Collaborer à l'élaboration des menus, en accord avec la saisonnalité et les tendances culinaires. Réaliser les entrées, plats et desserts en collaboration avec le responsable. Procéder à l'emballage, à l'étiquetage (dates, DLC) et au rangement des préparations et produits. Contrôler les cuissons et la qualité des assiettes avant leur envoi en salle ou à emporter. Apporter un soutien au pizzaiolo pendant le service si nécessaire. Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Superviser l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements et des réserves. Encadrer la brigade aux côtés du Chef et assurer son remplacement en cas d'absence ou de repos. PROFIL RECHERCHÉ Expérience confirmée en tant que Second de cuisine. Passion pour la cuisine Sens aigu de l'organisation et de la propreté capable de garder son sang-froid dans le rythme soutenu des services. Disponible et impliqué : sait se recentrer pour donner le meilleur, même face à la diversité des tâches. Pédagogue : transmet volontiers son savoir-faire, accompagne et forme les membres de l'équipe. Humain et fédérateur : amené à diriger la brigade en l'absence du cuisinier, il doit savoir renforcer la cohésion, résoudre les tensions et maintenir une ambiance de travail positive et motivante. AVANTAGES Environnement de travail agréable au sein d'un domaine 5 étoiles Possibilité de logement confortable et climatisé Repas inclus les jours travaillés. Autonomie le matin. Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE CDD saisonnier d'avril à septembre (contrat de 35 h hebdomadaire, possibilité 39 h) Taux : à partir de 16 €/h brut (soit 2426 € brut, 1889 € net en 35 h) ; (soit 2745 € brut, 2174 € net en 39 h) hors avantages en nature. Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. Horaires en coupé, travail le week-end Horaires validés selon planning hebdomadaire
Le Yelloh! Village Domaine Les Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, est un lieu unique qui réunit nature, confort et art de vivre. Nous proposons une expérience complète à travers nos différentes infrastructures : Un camping 5 étoiles de 250 emplacements (110 emplacements nus et 150 locatifs) Un hôtel Un village de gîtes hôteliers Un gîte Notre domaine s'accompagne de nombreux services : restaurant, spa, bar, épicerie, food truck ainsi que plusieurs salles de réception pour mariages, séminaires et événements privés. Nous sommes les artisans du bonheur. Cultivons l'art d'être ensemble. MISSIONS En accord avec votre responsable, le/la cuisinier(ère) aura pour missions : Encadrer et animer une équipe d'environ 8 personnes Organiser et superviser la gestion des groupes (banquets, séminaires, mariages.) Participer à la gestion des stocks et aux commandes Contrôler la qualité et la quantité des arrivages quotidiens Organiser le rangement des livraisons en chambre froide et en réserve Contribuer à l'élaboration du menu quotidien, en tenant compte des saisons et des tendances Réaliser, en autonomie ou en collaboration avec l'équipe, les entrées, plats et desserts Assurer l'emballage, l'étiquetage (date de fabrication, DLUO/DLC) et le rangement des préparations et produits en chambre froide ou en réserve Veiller aux cuissons, au dressage et à la qualité des assiettes avant leur envoi Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (méthode HACCP) Superviser l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements etc Garantir la bonne organisation et la cohésion de la brigade PROFIL RECHERCHÉ Expérience confirmée en tant que chef de cuisine ou cuisinier confirmé Passion pour la gastronomie et véritable plaisir à régaler les clients Sens aigu de l'organisation, de la propreté et du respect des normes d'hygiène Disponible et adaptable : capable de se recentrer et de rester concentré Pédagogue : transmet son savoir-faire, forme et accompagne son équipe Leadership humain : renforce la cohésion entre les équipiers, sait gérer les conflits et maintenir une ambiance de travail positive et motivante AVANTAGES Environnement de travail agréable au sein d'un domaine 5 étoiles Possibilité de logement confortable et climatisé Repas inclus les jours travaillés. Autonomie le matin. Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE CDD saisonnier d'avril à septembre (contrat de 35 h hebdomadaire, possibilité 39 h) Taux : à partir de 18 €/h brut (soit 2730 € brut, 2126 € net en 35 h) ; (soit 3088 € brut, 2445 € net en 39 h) hors avantages en nature. Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. Horaires en coupé, travail le week-end Horaires validés selon planning hebdomadaire
Notre client, entreprise dynamique de LABEGUDE, recherche un(e) professionnel(le) du commerce de détail pour rejoindre son équipe talentueuse. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous rejoindrez une entreprise leader de son secteur, engagée dans l'égalité, l'inclusion et la protection de l'environnement, le tout dans une organisation à taille humaine.Quel défi stimulant attendez-vous pour exceller en tant que Vendeur (détail) alimentaire (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour offrir aux clients des conseils sur la cuisson et la préparation des viandes tout en partageant vos connaissances expertes. - Offrir des conseils personnalisés sur la cuisson et préparation des morceaux de viande - Maintenir et organiser le lieu de vente afin de maximiser l'attractivité des produits - Développer une relation de confiance avec les clients pour optimiser leur satisfaction et fidélité Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Métier : Responsable Qualité h/f Temps de travail : Temps partiel Type de contrat : CDI Niveau d'études : Bac+3 à Bac+5 Niveau d'expérience : Moins de 2 ansRattaché au Directeur de l'établissement, vos missions principales sont :Garantir la mise en œuvre et le suivi du système de management de la qualité au sein de l'établissement. Assurer le respect des normes et réglementations en vigueur. Coordonner les audits internes et externes. Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration. Former et sensibiliser le personnel aux démarches qualité. Assurer la traçabilité des actions correctives et préventives. Participer aux réunions de direction et aux comités qualité.Nos avantages :Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ;Du matériel innovant et adapté ;Horaires stables, établissement à taille humaine ;Formations pour construire votre parcours évolutif ;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ;Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur.
Au CIC, nous croyons que l'avenir se construit avec celles et ceux qui ont l'esprit d'entreprendre leur vie. Rejoindre le CIC Sud Ouest, banque du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, c'est intégrer une entreprise innovante et engagée sur ses territoires. Présente sur 19 départements du grand Sud-Ouest en Nouvelle Aquitaine et en Occitanie, notre banque régionale agit en proximité et participe au développement économique local. Régulièrement élu meilleur employeur et n°1 de la relation client. - Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance - Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients - Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme - Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entité - Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internes - Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients Vous serez accompagné par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez?: - Gérer un portefeuille client et vous impliquer pour le développer - Cultiver une excellente relation client - Identifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptés Vous êtes : - Sociable car vous aimez le contact : échanger avec les clients et évoluer en équipe - Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être agile et force de proposition - Curieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet tout simplement d'être encore plus pertinent(e) dans votre conseil Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez ! Certification(s)/Accréditation(s) AMF indispensable.
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vous intervenez au sein d'un établissement de soins de suite et de réadaptation ayant pour mission de dispenser des soins de réhabilitation et de réadaptation, dit polyvalents auprès de tout type de patients au terme d'un séjour hospitalier ou spécialisé. En collaboration et sous la responsabilité des infirmiers, vous réalisez les tâches suivantes : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation du patient pour maintenir et accroitre son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres. Alors, relever ce défi vous intéresse ?
Missions principales : - Tenue de la comptabilité générale- Suivi factures clients et fournisseurs- Gestion de la trésorerie (rapprochements bancaires, encaissements, décaissements)- Déclarations fiscales et sociales (TVA, CVAE, douanes, MSA en lien paie)- Suivi budgétaire et analytique (coûts de production, stocks vins et matières sèches)- Relation avec expert-comptable et commissaire aux comptes- Reporting financier auprès de la direction- Appui administratif ponctuel (contrats, assurances, dossiers divers)
Sous la responsabilité de la direction et du coordinateur de l'animation : Encadrer et animer les activités des enfants de différentes nationalités Veiller en permanence à la sécurité et au bien-être des enfants Respecter et entretenir le matériel mis à disposition des équipes Assurer les animations des clubs enfants tout au long de la journée Participer à certains spectacles et animations du soir (danse, musique, sketchs) S'assurer de la satisfaction des clients, recueillir leurs remarques et réagir pour corriger les éventuelles erreurs Encadrer et coordonner les personnes qui vous assistent Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité Maintenir la propreté et le bon état des locaux et des équipementsPROFIL RECHERCHÉ Expérience en animation souhaitée Diplôme BAFA et AEPE appréciés Professionnalisme et rigueur Autonomie et sens de l'organisation Sens des responsabilités Aisance relationnelle Maîtrise de l'anglais AVANTAGES Environnement de travail agréable au sein d'un domaine 5 étoiles Possibilité de logement confortable et climatisé Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE Contrat : CDD saisonnier de 35 heures hebdomadaires, avec travail le week-end, en horaires coupés et selon le planning établi. Rémunération : 13,50 € brut de l'heure, soit environ 2 047 € brut (1 594 € net) par mois. Repos : deux jours consécutifs hors saison, et jours de repos non consécutifs pendant la haute saison.
Le Yelloh! Village Domaine Les Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, est un lieu unique qui réunit nature, confort et art de vivre. Nous proposons une expérience complète à travers nos différentes infrastructures : Un camping 5 étoiles de 250 emplacements (110 emplacements nus et 150 locatifs) Un hôtel Un village de gîtes hôteliers Un gîte Notre domaine s'accompagne de nombreux services : restaurant, spa, bar, épicerie, food ...
MISSIONS Sous la responsabilité de la direction et du responsable animation, l'animateur aura pour missions de : Encadrer et animer des activités destinées adultes et adolescents de différentes nationalités Veiller en permanence à la sécurité des participants Proposer et animer des activités variées (tournois sportifs, quiz musicaux, jeux de plein air.) Contribuer à l'ambiance conviviale et festive du domaine S'assurer de la satisfaction des clients, recueillir leurs remarques et participer à l'amélioration continue des animations Respecter et entretenir le matériel, les locaux et les équipements mis à disposition Les soirées sont principalement encadrées par des prestataires extérieurs, les animateurs venant en renfort et en soutien sur certaines animations.PROFIL RECHERCHÉ Expérience en animation souhaitée (camping, centre de vacances, club hôtelier.) Connaissance en anglais (autres langues appréciées) Professionnalisme, rigueur et sens des responsabilités Autonomie et organisation Disponibilité et flexibilité Aisance relationnelle, dynamisme et créativité Capacité d'adaptation et goût pour le travail en équipe AVANTAGES Environnement de travail agréable au sein d'un domaine 5 étoiles Possibilité de logement confortable et climatisé Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE Contrat : CDD saisonnier de 35 heures hebdomadaires, avec travail le week-end, en horaires coupés et selon le planning établi. Rémunération : 12,50 € brut de l'heure, soit environ 1 895,88 € brut (1 476 € net) par mois. Repos : deux jours consécutifs hors saison et jours de repos non consécutifs pendant la haute saison.
MISSIONS Le poste offre une variété de tâches en fonction des compétences de chacun. Sous la direction du gouvernant et de la direction : Gestion de son chariot : quantité et réapprovisionnement Suivre l'état des stocks Assurer le nettoyage régulier des zones communes Veiller à la propreté des surfaces, des sols et des équipements Préparation des hébergements : Effectuer le nettoyage complet des logements (mobil-homes, cottages, chambres d'hôtel) entre les départs et les arrivées des clients. Changement des draps, serviettes et réapprovisionnement des fournitures nécessaires. Coopérer avec les autres membres du personnel pour assurer un environnement propre et accueillant Signaler toute réparation ou besoin d'entretien à la personne en charge.PROFIL RECHERCHÉ Polyvalence et flexibilité Souci du détail et respect des normes d'hygiène Expérience antérieure dans des fonctions similaires préférable Disposition à travailler de manière autonome et en équipe (en duo) Personne soignée, énergique et discrète afin d'assurer le respect de la vie privée des clients AVANTAGES Environnement de travail agréable Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante CONDITION DU CONTRAT Type de contrat : CDD saisonnier de 35 heures hebdomadaires, non logé Rémunération : 12,29 € brut/heure pour les débutants n'ayant jamais travaillé au Domaine 13,00 € brut/heure pour les personnes ayant moins de 4 ans d'ancienneté au Domaine 13,20 € brut/heure pour les personnes ayant plus de 4 ans d'ancienneté au Domaine Organisation du travail : Travail les week-ends, jours fériés et en horaires coupés Planning susceptible d'être modifié en fonction des besoins du service Deux jours de repos hebdomadaires (hors week-end)
MISSIONS Sous la responsabilité du responsable de réception et de la direction, vous aurez pour missions de : Accueillir une clientèle française et internationale avec professionnalisme et convivialité Réaliser les formalités de check-in et check-out en plusieurs langues Promouvoir et vendre les services et produits annexes du domaine Renseigner et accompagner les clients tout au long de leur séjour Effectuer les tâches administratives liées au service Maintenir un espace de travail organisé et accueillantPROFIL RECHERCHÉ Expérience en réception appréciée Maîtrise du logiciel Eseason souhaitée / ou capacité d'adaptation rapide à de nouveaux outils Maîtrise du français et de l'anglais (la pratique du néerlandais ou de l'allemand est un atout) Sens du relationnel, curiosité et passion pour le contact client Bonne connaissance de la région appréciée Esprit d'équipe et capacité à gérer les situations délicates avec diplomatie Rigueur dans la gestion de caisse et respect des procédures AVANTAGES Environnement de travail agréable au sein d'un domaine 5 étoiles Possibilité de logement confortable et climatisé Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE CDD saisonnier 35 h/semaine d'avril à septembre 2025 Rémunération : 13,00 €/h brut (soit 1 896 € brut/mois sur la base de 35 h hebdo) Rémunération trilingue FR / NL / GB : 14,00 €/h brut (soit, 2123 € brut/mois 35 h) Travail les week-end, jours fériés, en coupé et le planning est modifiable. Deux jours de repos consécutifs hors saison / jours de repos non consécutifs en haute saison Date de début modulable en fonction de la saison et de vos disponibilités
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique spécialisée dans les Soins Médicaux et de Réadaptation située dans le département de l'Ardèche en région Auvergne-Rhône-Alpes, un Infirmier - H/F dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. -Présentation de l'Etablissement : *Etablissement SMR en Hospitalisation complète. -Présentation du poste *Poste en CDI à temps plein; *Prise en charge des patients en soins médicaux et de réadaptation polyvalents ; *Votre mission principale : *Réalisation des soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies ; *Contribution à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge ; *Participation à la mise en oeuvre de la démarche qualité, du projet d'Etablissement et de l'évaluation des pratiques ; (cette liste n'est pas exhaustive). Responsable hiérarchique : Cadre de santé. Rémunération: selon convention collective FHP, en fonction de vos expériences et de votre profil. Contrat : CDI La qualification requise : *Diplôme d'État d'Infirmier. L'expérience requise : *Débutants acceptés *Expérience souhaitée sur un poste similaire. Les compétences demandées : Au-delà des compétences techniques inhérentes à votre fonction, vous faîtes preuve de : *Rigueur et ponctualité ; *Ouverture d'esprit ; *Bon relationnel ; *Capacités d'adaptation ; *Sens du travail en équipe ; *Dynamisme.
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. A propos de l 'entreprise : Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH Pour nous RH signifie Richesses Humaines Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients Avec 850 collaborateurs permanents 250 agences cabinets en France et à l 'étranger et 450 MEUR de CA nos activités et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff » médico social « Care » BTP Transport Logistique Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés À cela s 'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial formation évaluation management de transition A propos du poste : DOMINO CARE Perpignan recrute un Infirmier Diplômé d 'État spécialisé en Bloc Opératoire H F pour rejoindre un centre hospitalier situé aux alentours de Prades Ce poste s 'adresse à des professionnels souhaitant exercer dans un environnement dynamique et exigeant et qui ont à coeur de garantir la sécurité et le bien être des patients durant leurs interventions chirurgicales Vos principales missions incluront : Assurer la préparation et l 'organisation de la salle d 'opération incluant le contrôle du matériel et des dispositifs médicaux nécessaires à chaque intervention Collaborer étroitement avec les chirurgiens et l 'équipe anesthésiste pour garantir le bon déroulement des opérations Participer activement à l 'accueil et l 'accompagnement des patients en vue de les rassurer et préparer leur intervention Mettre en oeuvre les protocoles d 'hygiène et de sécurité en conformité avec les standards réglementaires Prendre part à la gestion des urgences opératoires et s 'assurer de leur bon déroulement à travers une réactivité et un sang froid exemplaires Les avantages Domino RH : Rémunération selon expérience ou convention collective Primes de fin de mission IFM ICP Services d 'aides aires logement garde d 'enfants location véhicule Plan d 'épargne aire à hauteur de 6 CET Un système de parrainage attractif Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d 'évolution tout au long de votre carrière chez nous Profil recherché : Pour réussir dans ce poste le diplôme IDE avec spécialisation en bloc opératoire est requis Vous devez démontrer une solide expertise technique un grand sens de l 'écoute et une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire dans un environnement sous pression Une attention constante aux détails alliée à une excellente gestion du stress et des imprévus sera nécessaire pour remplir vos fonctions efficacement Si vous êtes prêt à intégrer une équipe bienveillante et à contribuer à des soins chirurgicaux de qualité pour les patients nous vous invitons à soumettre votre candidature
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. A propos de l 'entreprise : Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH Pour nous RH signifie Richesses Humaines Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients Avec 850 collaborateurs permanents 250 agences cabinets en France et à l 'étranger et 450 MEUR de CA nos activités et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff » médico social « Care » BTP Transport Logistique Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés À cela s 'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial formation évaluation management de transition A propos du poste : DOMINO CARE Perpignan recherche un e Infirmier e Anesthésiste Diplômé e d 'État pour rejoindre un centre hospitalier situé aux alentours de Prades Ce poste offre une excellente occasion de travailler dans un cadre dynamique et de prendre part à des interventions chirurgicales variées tout en veillant à la sécurité et au confort des patients Vos principales missions incluront : Préparer le matériel d 'anesthésie et vérifier son bon fonctionnement avant chaque intervention Assister le médecin anesthésiste dans la réalisation des anesthésies générales et locorégionales Assurer la surveillance des patients durant la phase de réveil post opératoire en communiquant efficacement avec l 'équipe de soins pour garantir une prise en charge optimale Participer à l 'évaluation pré anesthésique en échangeant avec les médecins anesthésistes et les patients pour définir les meilleures pratiques à adopter Contribuer à l 'application des protocoles d 'hygiène et de sécurité afin de garantir la qualité des soins en salle d 'opération Les avantages Domino RH : Rémunération selon expérience ou convention collective Primes de fin de mission IFM ICP Services d 'aides aires logement garde location véhicule Plan d 'épargne aire à hauteur de 6 CET Un système de parrainage attractif Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d 'évolution tout au long de votre carrière chez nous Profil recherché : Pour réussir dans ce poste le diplôme d 'État d 'infirmier anesthésiste est requis Vous devez posséder une expertise technique éprouvée de grandes capacités d 'écoute et une aptitude à travailler en étroite collaboration avec l 'ensemble de l 'équipe opératoire Votre sens des responsabilités associé à une réactivité exemplaire face aux situations d 'urgence constituera un atout essentiel pour ce rôle Si vous êtes prêt à appliquer vos compétences dans un environnement médical stimulant et à contribuer au bien être de nos patients nous vous encourageons à soumettre votre candidature
POSTE : Médecin Généraliste H/F DESCRIPTION : Votre mission Rejoignez notre Équipe Médicale ! Poste de Médecin Généraliste (H/F) proche de Montélimar Vous cherchez un environnement de travail stimulant, doté d'une équipe engagée et d'un projet de soins innovants ? Notre établissement, récemment certifié niveau B par la Haute Autorité de Santé, offre une qualité de soins exceptionnelle et un cadre idéal pour épanouir votre pratique médicale ! Présentation du service - Capacité totale de 55 lits, répartis entre 3 praticiens. - Patientèle composée principalement de personnes âgées et d'adultes. - Équipe pluridisciplinaire complète : cadre de santé, kinésithérapeutes, EAPA, ergothérapeute, soignants (ASDE et IDE), assistantes sociales, et responsable qualité, collaborateur pour un projet de soin personnalisé. - Projets en cours : art-thérapie et ergothérapie. - Projets à venir : intégration de la luminothérapie et de la réalité virtuelle dans le cadre de thérapies non médicamenteuses. - Prévision de délocalisation à Montélimar fin 2025/début 2026. Missions - Réaliser les consultations de préadmission et le suivi des patients. - Participant à la mise en oeuvre du projet médical, répondant aux besoins de la médecine de ville et du territoire. - définir les soins et indications de prise en charge. - Contribuer aux travaux institutionnels : réunions cliniques, CME. - Assurer la visibilité de l'établissement auprès des usagers et du réseau territorial. Conditions d'exercice - Statut : Cadre au forfait (jours ou heures). - Horaires : 9h-18h. ( modulable ) - Type de contrat : CDI, temps-partiel ou temps-plein envisageable sur 4 jours, à pourvoir dès que possible. - Astreintes : 1/3 par semaine, rémunérées, téléphoniques en semaine et sur site le samedi matin si admissions. - Rémunération : 10 000 € bruts/mois, avec participation et plan d'épargne salariale. - Avantages : 30 jours de congés payés (temps plein), environ 16 RTT par an, mutuelle, formations, avantages du Comité Social et Économique (CSE). Ce que nous offrons - Un environnement de travail de qualité, avec des équipements modernes. - La possibilité de maintenir une activité complémentaire pour les temps partiels. - Un cadre de vie agréable et une ambiance de travail stimulante. - Une stabilité salariale. Si vous êtes intéressé par un poste enrichissant dans un établissement reconnu et dynamique, rejoignez-nous pour faire la différence ! Votre profil - DES ou diplôme de spécialité de médecine générale ou de gériatrie - Praticien inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. N'hésitez pas a nous contacter pour plus d éléments A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. PROFIL :
Description du poste : CONDUITE D UN CAMION PL AVEC GRUE AUXILIAIRE POUR LIVRAISONS DES MATERIAUX CHEZ LES CLIENTS-vous posseder le permis c et caces r490 Description du profil : As de la route en conduite PL, vous conduisez un camion grue auxi. Vous etes à l 'aise et réflechi pour appréhender les bonnes conduites de securité pour conduire et livrer les materiaux de constructions sur petites routes et parfois sur des acces difficiles chez les particuliers. Vérifier la conformité de la livraison - conduite d 'un pl -livraison des materiaux -nettoyage du parc - chargement / déchargement à l'aide de la grue auxilaire Evacuer des déchets recyclables - marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de matières et - Réglementation du transport en convoi exceptionnel - Règles d'hygiène - Techniques d'arrimage - Maintenance de véhicules Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Véhicules de prmis pl FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandises
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique spécialisée dans les Soins Médicaux et de Réadaptation située dans le département de l'Ardèche en région Auvergne-Rhône-Alpes, un Infirmier - H/F dans le cadre d'un CDI à Temps Plein.-Présentation de l'Etablissement :*Etablissement SMR en Hospitalisation complète.-Présentation du poste *Poste en CDI à temps plein; *Prise en charge des patients en soins médicaux et de réadaptation polyvalents ; *Votre mission principale :*Réalisation des soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies ;*Contribution à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge ;*Participation à la mise en oeuvre de la démarche qualité, du projet d'Etablissement et de l'évaluation des pratiques ; (cette liste n'est pas exhaustive).Responsable hiérarchique : Cadre de santé.Rémunération: selon convention collective FHP, en fonction de vos expériences et de votre profil.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur important du secteur médical, un Médecin Généraliste H/F, en CDI, à temps plein ou partiel. -Présentation de l'Etablissement : Située en Ardèche, à quelques kilomètres d'Aubenas en direction du Puy-en-Velay, la clinique SMR est un établissement spécialisé dans les soins médicaux et de réadaptation polyvalents. L'établissement accueille des patients adultes souffrant des suites d'une pathologie ou d'une hospitalisation. -Missions principales : *Assurer les soins aux patients et leur continuité, avec l'équipe soignante et de réadaptation, * Dispenser des formations au personnel (bonnes pratiques professionnelles, démarche qualité, gestion des risques), * Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire composée de professionnels soignants et paramédicaux, -Missions institutionnelles : * Participer à l'élaboration et à la mise-en-oeuvre du projet d'établissement et du projet médical (Comité de Direction, Conseil médical, CLUD, CLIN), * Participer à l'intégration de l'établissement dans les filières de soins, * Participer aux rencontres organisées par le Groupe. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste à temps plein ou temps partiel ; *Statut : Salarié. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : rémunération en fonction de la convention de l'Etablissement et de l'expérience. Contrat : CDI La qualification requise : *Médecin Généraliste qualifié ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. La formation requise : *Un Médecin diplômé avec expérience en EHPAD ou SSR. L'expérience professionnelle requise : *Une expérience sur un poste similaire ou une expérience au minimum de 5 ans de médecin salarié et/ou libéral est souhaitée. -Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication, motivation ; *Apprécier le travail en équipe, satisfaction des usagers, développement de projet ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. Possibilité de visiter l'Etablissement et de rencontrer ses confrères et les équipes. Nous attendons votre candidature.
Notre client, basé à LALEVADE D ARDECHE, opère dans le secteur du commerce de gros hors automobiles et motocycles, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante.Prêt(e) à relever le défi du transport routier en tant que Conducteur poids lourds avec Grues Auxiliaires (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous aurez la responsabilité d'assurer le transport et la livraison de matériaux essentiels pour des projets de construction. - Assurer le transport sécuritaire de matériaux sur divers chantiers - Manipuler avec précision les grues auxiliaires pour le chargement et le déchargement - Collaborer efficacement avec les équipes sur site pour garantir le respect des délais de livraison Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Conducteur(trice) poids lourds recherché(e) pour assurer des livraisons sur chantiers en manipulant des grues auxiliaires. - Permis C requis pour le transport de marchandises en poids lourds - Maîtrise des manuvres avec grues auxiliaires, formation CACES R490 obligatoire - Grande capacité d'adaptation pour les divers environnements de travail - Forte attention aux détails pour garantir sécurité et efficacité Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en tant que Médecin Généraliste - Soins Palliatifs ? Mehay Yalcinkaya, notre spécialiste en recrutement de médecins généralistes, se tient disponible pour répondre à toutes vos questions ! Vous pouvez nous appeler au***, ou bien consulter l'ensemble de nos offres directement sur notre site internet :***Lieu d'exercice : Ardèche (07) - Structure privé - CDI Le contexte du poste de Médecin Généraliste : * Type de contrat : CDI, temps plein * Activité du médecin généraliste : service médecine polyvalente * La raison du recrutement : Compléter l'équipe * La rémunération : A définir en fonction du profil La structure qui recherche un Médecin Généraliste : Établissement de soins médicaux et de réadaptation polyvalents qui prend en charge des affections de l'appareil locomoteur, neurologique, endocrinienne, soins palliatifs ou encore de rééducation polyvalente. Description du profil : Le médecin généraliste que nous recherchons :***Médecin généraliste titulaire du doctorat en médecine * Inscription à l'ordre des médecin en France * DIU Médecine de rééducation * Idéalement, vous disposez d'une première expérience dans la prise en charge de patients avec des affections de l'appareil locomoteur, neurologique ou rééducation polyvalente. Si vous n'avez pas trouvé l'annonce faites pour vous, n'hésitez pas à nous joindre afin de nous présenter votre projet. Nous ne manquerons pas de vous accompagner tout au long de celui-ci!
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique spécialisée dans les Soins Médicaux et de Réadaptation située dans le département de l'Ardèche en région Auvergne-Rhône-Alpes, un Infirmier - H/F dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. -Présentation de l'Etablissement : *Etablissement SMR en Hospitalisation complète. -Présentation du poste *Poste en CDI à temps plein; *Prise en charge des patients en soins médicaux et de réadaptation polyvalents ; *Votre mission principale : *Réalisation des soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies ; *Contribution à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge ; *Participation à la mise en oeuvre de la démarche qualité, du projet d'Etablissement et de l'évaluation des pratiques ; (cette liste n'est pas exhaustive). Responsable hiérarchique : Cadre de santé. Rémunération: selon convention collective FHP, en fonction de vos expériences et de votre profil. La qualification requise : *Diplôme d'État d'Infirmier. L'expérience requise : *Débutants acceptés *Expérience souhaitée sur un poste similaire. Les compétences demandées : Au-delà des compétences techniques inhérentes à votre fonction, vous faîtes preuve de : *Rigueur et ponctualité ; *Ouverture d'esprit ; *Bon relationnel ; *Capacités d'adaptation ; *Sens du travail en équipe ; *Dynamisme.
Description du poste : Prêt(e) à relever le défi du transport routier en tant que Conducteur poids lourds avec Grues Auxiliaires (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous aurez la responsabilité d'assurer le transport et la livraison de matériaux essentiels pour des projets de construction. - Assurer le transport sécuritaire de matériaux sur divers chantiers - Manipuler avec précision les grues auxiliaires pour le chargement et le déchargement - Collaborer efficacement avec les équipes sur site pour garantir le respect des délais de livraison Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Conducteur(trice) poids lourds recherché(e) pour assurer des livraisons sur chantiers en manipulant des grues auxiliaires. - Permis C requis pour le transport de marchandises en poids lourds - Maîtrise des manœuvres avec grues auxiliaires, formation CACES R490 obligatoire - Grande capacité d'adaptation pour les divers environnements de travail - Forte attention aux détails pour garantir sécurité et efficacité Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Notre client, basé à LALEVADE D ARDECHE, opère dans le secteur du commerce de gros hors automobiles et motocycles, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante.Prêt(e) à relever le défi du transport routier en tant que Conducteur poids lourds avec Grues Auxiliaires (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous aurez la responsabilité d'assurer le transport et la livraison de matériaux essentiels pour des projets de construction. - Assurer le transport sécuritaire de matériaux sur divers chantiers - Manipuler avec précision les grues auxiliaires pour le chargement et le déchargement - Collaborer efficacement avec les équipes sur site pour garantir le respect des délais de livraison Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Vous aurez pour missions :Etablissement des liasses fiscales ;Etablissement des bilans ;Conseil clientèleNotre client recherche un profil autonome qui pourra reprendre un portefeuille de clients diversifiés venant de tout horizon. Vous devrez créer une relation de confiance avec vos clients, mais aussi avec votre équipe, l'esprit d'équipe et la communication sont des valeurs primordiales pour le cabinet. Avantages :Horaires flexiblesPrimes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance - Télétravail partiel (1 à 2 jours / semaines)Type d'emploi : Temps plein, CDISalaire : ,0000€ par an
En tant qu'auditeur senior, vous aurez à votre charge : La prise en charge des mandats en autonomie et participation aux missions collectives ; Vous effectuerez également des missions d'audit légal et contractuel ; La gestion des processus de contrôle des différents cycles : achats-fournisseurs, ventes-clients, trésorerie, immobilisations corporelles, personnel ;La rédaction des rapports et de la note de synthèse générale ainsi que la possible supervision de 1 à 2 auditeurs juniors ;Vos missions pourront évoluer en fonction de vos envies et compétences. Vos avantages ? Horaires flexibles Primes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance Télétravail (2 jours / semaine)Il s'agit d'un poste en CDI à temps plein. Salaire : ,0000€ par an
MAJ du 21/11/2025 : Enlever toute mention de gériatre, orienter l'annonce uniquement vers un poste de médecin généraliste, traitant des patients âgés au sein d'une structure spécialisée ----------------------- Emploi Médecin Généraliste ou Gériatre H/F - Thueyts 07 Nous recrutons un médecin généraliste ou un gériatre H/F en CDI à temps plein ou partiel pour intégrer un établissement situé à Thueyts (Ardèche). Description et missions L’établissement dispose de 55 lits et accueille une patientèle adulte et âgée nécessitant une prise en charge globale et personnalisée. Vous évoluerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeutes, ergothérapeutes et assistantes sociales, permettant une approche coordonnée et efficace des soins. ADN de la structure Situé dans un cadre naturel privilégié, l’établissement met à disposition des infrastructures modernes et favorise l’échange entre les professionnels pour garantir une prise en charge optimale des patients. Son engagement dans des projets novateurs en fait un lieu propice au développement professionnel. Dans une dynamique d’innovation thérapeutique, cette entité développe de nouveaux projets intégrant l’art-thérapie, la luminothérapie et la réalité virtuelle pour enrichir les parcours de soins et améliorer la qualité de vie des patients. Rémunération Salaire de 10 000 € brut mensuel pour un temps plein. Avantages - 30 jours de congés payés par an, complétés par 16 RTT (au prorata du temps de travail) - Participation, plan d’épargne salariale et mutuelle d’entreprise - Accès à des formations continues et possibilités d’évolution professionnelle - Environnement de travail dynamique au cœur d’un cadre naturel préservé Profils recherchés : Gériatre H/F titulaire d'un DES en gériatrie, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Candidats provenant de l’Union Européenne : Jober Group vous accompagne gratuitement jusqu’au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : *** (voir postuler) Référence de l'annonce : 9389 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Profil recherché: Profils recherchés : Gériatre H/F titulaire d'un DES en gériatrie, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France.
Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement médical, dentaire et paramédical à votre écoute. Un service 100% gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Ce poste polyvalent de réceptionniste vous permettra d'accueillir et de conseiller nos clients aussi bien à la réception du camping qu'à celle du spa, en garantissant une expérience fluide et chaleureuse sur les deux secteurs. Sous la responsabilité de la direction et de vos deux responsables respectifs : Au NaturSpa : Accueillir les clients, identifier leurs besoins, et les conseiller sur les produits et services. Optimiser les ventes de produits de soins et de beauté. Encaisser le montant d'une vente et renseigner les fiches clients. Suivre l'état des stocks et identifier les besoins en approvisionnement. À la réception du camping : Accueillir une clientèle française et internationale avec professionnalisme et convivialité Promouvoir et vendre les services et produits annexes du domaine Renseigner et accompagner les clients tout au long de leur séjour Effectuer les tâches administratives liées au service (check-in, check-out) Maintenir un espace de travail organisé et accueillantPROFIL RECHERCHÉ Expérience en réception appréciée Maîtrise du logiciel Eseason souhaitée / ou capacité d'adaptation rapide à de nouveaux outils Maîtrise du français et de l'anglais (la pratique du néerlandais ou de l'allemand est un atout) Sens du relationnel, curiosité et passion pour le contact client AVANTAGES Environnement de travail agréable au sein d'un domaine 5 étoiles Possibilité de logement confortable et climatisé Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE CDD saisonnier de 35 h hebdomadaire sur la haute saison (juillet/août) Rémunération : 12,50 €/h brut (soit 1 895,88 € brut/mois) Travail les week-end, jours fériés, en coupé et le planning est modifiable. 2 jours de repos hebdomadaires (hors week-end)
MISSIONS Sous la responsabilité de la direction et du responsable de service, l'épicier/épicière contribue au bon fonctionnement de l'épicerie et à la satisfaction des clients. Ses principales missions sont : Réception et contrôle des livraisons Étiquetage et mise en rayon régulière des produits Mise en valeur de l'espace de vente (propreté, organisation, décoration) Gestion des stocks et passation des commandes (par téléphone ou auprès des représentants) Vente et conseil auprès de la clientèle Encaissements et tenue de la caisse enregistreuse Préparation et cuisson du pain et des viennoiseries Application et respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de conservation des produits (méthode HACCP)PROFIL RECHERCHÉ Présentation soignée et professionnelle Expérience souhaitée en accueil et en gestion des encaissements (CB et espèces, rendu de monnaie) Sens du relationnel : poli(e), aimable, souriant(e) et dynamique Sens de l'écoute et de l'attention aux détails La maîtrise de notions d'anglais est un atout apprécié AVANTAGES Environnement de travail agréable Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante CONDITION DU CONTRAT CDD saisonnier (contrat de 35 h) - contrat d'avril à septembre ou juillet/août. Poste non logé. Taux de 12,30 €/h brut, (1865 € brut mensuel). Travail les week-end, jours fériés, en coupé et le planning est modifiable suivant la demande. Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison.
MISSIONS Sous la responsabilité de la direction et du responsable de l'auberge : Accueillir le client comme vous aimeriez être accueillis. Vérifier que les plats sont complets et conformes aux commandes avant de les servir. Assurer l'entretien et la propreté des locaux conformément aux normes établies. Assurer le transport rapide et efficace des plats et boissons de la cuisine à la table du client. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Connaître les plats et les numéros de table. Assurer un service de qualité en salle et en terrasse. Contribuer à la cohésion et à la motivation de l'équipe salle Possibilité de participer au service au bar et lors des séminaires Aide plonge ponctuellement Liste non exhaustivePROFIL RECHERCHÉ Expérience en tant que runner ou commis de salle appréciée. Centré(e) sur la satisfaction des clients. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Souplesse et adaptabilité dans un environnement dynamique. Dynamique, rapide et attitude positive. Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et les modes de conservation des produits alimentaires (méthode HACCP) Notion d'anglais souhaitée AVANTAGES Environnement de travail agréable au sein d'un domaine 5 étoiles Possibilité de logement confortable et climatisé Repas inclus les jours travaillés. Autonomie le matin. Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE CDD saisonnier d'avril à septembre (contrat de 35 h, possibilité 39 h) Taux de 13 €/h brut (soit 1971 € brut/1535 € net en 35 h) ; (soit 2230 € brut/1766 € net en 39 h) hors avantages en nature. Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. Horaires en coupé, travail le week-end Horaires validés selon planning hebdomadaire
MISSIONS Sous la responsabilité de la direction et du/de la chef(fe) barman : Accueillir le client comme vous aimeriez être accueillis Vérifier que les plats sont complets et conformes aux commandes avant de les servir. Assurer l'entretien et la propreté des locaux conformément aux normes établies. Assurer le transport rapide et efficace des plats et boissons de la cuisine à la table du client. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Connaître les plats et les numéros de table Assurer un service de qualité en salle et en terrasse.PROFIL RECHERCHÉ Expérience en tant que runner ou commis de salle appréciée. Centré(e) sur la satisfaction des clients. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Souplesse et adaptabilité dans un environnement dynamique. Dynamique, rapide et attitude positive. Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et les modes de conservation des produits alimentaires (méthode HACCP) Notion d'anglais souhaitée AVANTAGES Environnement de travail agréable au sein d'un domaine 5 étoiles Possibilité de logement confortable et climatisé Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE CDD saisonnier (contrat de 35 h à 39 h) Taux de 12,50 €/h brut (soit, 1895 € brut, soit 1476 € net en 35 h) // (soit, 2145 € brut, soit 1698 € net en 39 h) Travail les week-end, jours fériés, en coupé et le planning est modifiable suivant la demande. Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison.
MISSIONS Sous la responsabilité de la direction et du responsable de l'auberge, vous participez à la préparation des repas selon le fonctionnement suivant : Contrôler les arrivages de la journée (qualité et quantité) Participer au rangement des livraisons en chambre froide et en réserve Assister l'équipe cuisine dans la mise en place Emballer, étiqueter et dater les préparations et produits (date de fabrication, DLC) Respecter strictement les règles d'hygiène et les normes HACCP Contribuer au dressage des plats, sur place comme à emporter Assurer le lavage de la vaisselle et de la batterie de cuisine Maintenir la propreté du poste de travail, de la cuisine, des équipements et des réserves Apporter un soutien actif à la brigadePROFIL RECHERCHÉ Passion pour la cuisine Expérience appréciée Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide Sens aigu de l'organisation et de la propreté Esprit d'équipe Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire AVANTAGES Environnement de travail agréable au sein d'un domaine 5 étoiles Possibilité de logement confortable et climatisé Repas inclus les jours travaillés. Autonomie le matin. Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE CDD saisonnier d'avril à septembre (contrat de 35 h hebdomadaire, possibilité 39 h) Taux : à partir de 12,50 €/h brut (soit 1895 € brut, 1476 € net en 35 h) ; (soit 2145 € brut, 1698 € net en 39 h) hors avantages en nature. Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. Horaires en coupé, travail le week-end Horaires validés selon planning hebdomadaire
MISSIONS Sous la responsabilité de la direction et du cuisinier du food truck, vous participez à la préparation des repas destinés au service, selon le fonctionnement suivant : Réaliser la mise en place Effectuer la finition des plats et le service au client directement depuis le Food Truck. Participer au rangement et à l'entretien des équipements du Food Truck après le service. Veiller à la traçabilité (étiquetage, dates de fabrication, DCL) et au bon stockage des produits. Aider à la gestion des stocks et au rangement des livraisons en chambre froide et réserve. Appliquer strictement les normes HACCP et assurer un poste de travail propre et organisé. Être capable de soutenir ponctuellement les autres pôles de restauration selon les besoins.PROFIL RECHERCHÉ Passion pour la cuisine Expérience appréciée Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide Sens aigu de l'organisation et de la propreté Esprit d'équipe Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire AVANTAGES Environnement de travail agréable au sein d'un domaine 5 étoiles Possibilité de logement confortable et climatisé Repas inclus les jours travaillés. Autonomie le matin. Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE CDD saisonnier d'avril à septembre (contrat de 35 h hebdomadaire, possibilité 39 h) Taux : à partir de 12,50 €/h brut (soit 1895 € brut, 1476 € net en 35 h) ; (soit 2145 € brut, 1698 € net en 39 h) hors avantages en nature. Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. Horaires en coupé, travail le week-end Horaires validés selon planning hebdomadaire
MISSIONS Sous la responsabilité de la direction et du responsable animation, l'animateur aura pour missions de : Encadrer et animer des activités variées destinées aux enfants de différentes nationalités Veiller en permanence à la sécurité et au bien-être des enfants Concevoir et assurer les animations des clubs enfants tout au long de la journée Participer à l'organisation et à l'animation de certaines soirées (spectacles, danse, musique) Respecter et entretenir le matériel mis à disposition des équipes Contribuer à la satisfaction des clients Veiller à la propreté et au bon entretien des locaux et des équipements utilisés Les soirées sont principalement encadrées par des prestataires extérieurs, les animateurs venant en renfort et en soutien sur certaines animations.PROFIL RECHERCHÉ Expérience en animation souhaitée (camping, centre de vacances, club hôtelier.) Connaissance en anglais (autres langues appréciées) Professionnalisme, rigueur et sens des responsabilités Autonomie et organisation Disponibilité et flexibilité Aisance relationnelle, dynamisme et créativité Capacité d'adaptation et goût pour le travail en équipe AVANTAGES Environnement de travail agréable au sein d'un domaine 5 étoiles Possibilité de logement confortable et climatisé Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE Contrat : CDD saisonnier de 35 heures hebdomadaires, avec travail le week-end, en horaires coupés et selon le planning établi. Rémunération : 12,50 € brut de l'heure, soit environ 1 895,88 € brut (1 476 € net) par mois. Repos : deux jours consécutifs hors saison et jours de repos non consécutifs pendant la haute saison.
MISSIONS Sous la responsabilité de la direction et du/de la chef(fe) barman : Accueillir le client comme vous aimeriez être accueillis Prendre les commandes avec un padd Vérifier que les plats sont complets et conformes aux commandes avant de les servir. Supervise le runneur Assurer l'entretien et la propreté des locaux conformément aux normes établies. Assurer le transport rapide et efficace des plats et boissons de la cuisine à la table du client. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Connaître les plats et les numéros de table Assurer un service de qualité en salle et en terrasse.PROFIL RECHERCHÉ Expérience en tant que chef de rang appréciée. Centré(e) sur la satisfaction des clients. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Souplesse et adaptabilité dans un environnement dynamique. Dynamique, rapide et attitude positive. Notion d'anglais souhaitée AVANTAGES Environnement de travail agréable au sein d'un domaine 5 étoiles Possibilité de logement confortable et climatisé Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE CDD saisonnier (contrat de 35 h à 39 h) Taux de 13,50 €/h brut (soit, 2047 € brut, soit 1594 € net en 35 h) // (soit, 2316 € brut, soit 1834 € net en 39 h) Travail les week-end, jours fériés, en coupé et le planning est modifiable suivant la demande. Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison.
MISSIONS Sous la responsabilité de la direction et du/de la chef(fe) barman : Accueillir et servir la clientèle avec courtoisie, professionnalisme et sourire Assurer la préparation, la mise en place et le service au bar/snack selon les standards et procédures de l'établissement Préparer et servir une large gamme de boissons et encas en respectant les normes de qualité de l'établissement Gérer les encaissements et contrôler les transactions avec rigueur Ouvrir et fermer le point de vente conformément aux procédures internes Veiller à l'entretien, au bon fonctionnement et à l'utilisation correcte du matériel Maintenir un environnement de travail propre, organisé et agréable Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)PROFIL RECHERCHÉ Expérience préalable. Aptitude à offrir un service client de qualité. Maîtrise des opérations de caisse. Compétence en gestion des stocks. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (méthode HACCP). Disposition à travailler efficacement en équipe. Connaissance des techniques de commercialisation. Engagement à respecter les procédures de l'entreprise. Notion d'anglais souhaitée AVANTAGES Environnement de travail agréable au sein d'un domaine 5 étoiles Possibilité de logement confortable et climatisé Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE CDD saisonnier (contrat de 35 h à 39h) Taux de 12,50 €/h brut Travail les week-end, jours fériés, en coupé et le planning est modifiable suivant la demande. Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison.
Sous la responsabilité de la direction et du responsable de l'auberge, le/la chef(fe) de partie aura pour missions : Participer à la gestion des stocks et aux commandes Contrôler la qualité et la quantité des arrivages quotidiens Ranger les livraisons en chambre froide et en réserve dans le respect des règles d'hygiène Collaborer à l'élaboration du menu quotidien, en tenant compte des saisons et des tendances Réaliser, en autonomie ou en collaboration avec la brigade, les entrées, plats et desserts Assurer l'emballage, l'étiquetage (date de fabrication, DLUO/DLC) et le rangement des préparations et produits en chambre froide ou en réserve Veiller à la bonne cuisson, au dressage et à la qualité des assiettes avant leur envoi Apporter un soutien ponctuel au pizzaiolo pendant le service si nécessaire Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Veiller à l'entretien et au nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements etc. Contribuer à la cohésion et à la bonne organisation de la brigade Aide plonge / plonge batteriePROFIL RECHERCHÉ Passion et connaissance de l'univers culinaire Capacité à travailler de façon autonome et efficacement dans un environnement rapide Sens aigu de l'organisation et de la propreté Esprit d'équipe AVANTAGES Environnement de travail agréable au sein d'un domaine 5 étoiles Possibilité de logement confortable et climatisé Repas inclus les jours travaillés. Autonomie le matin. Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE CDD saisonnier d'avril à septembre (contrat de 35 h hebdomadaire, possibilité 39 h) Taux : à partir de 14 €/h brut (soit 2123 € brut, 1653 € net en 35 h) ; (soit 2402 € brut, 1902 € net en 39 h) hors avantages en nature. Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. Horaires en coupé, travail le week-end Horaires validés selon planning hebdomadaire
MISSIONS Sous la responsabilité de la direction et du responsable de l'auberge, vous participez à la préparation des pizzas au feu de bois servies uniquement le soir, le/la pizzaiolo(a) aura pour missions : Participer à la vérification des arrivages et au rangement des produits Confectionner la pâte à pizza au pétrin, puis façonner les pâtons à l'aide d'une diviseuse/bouleuse Réaliser les fonds de pizza à l'aide d'une formeuse à pizza Préparer les garnitures dans le respect des recettes établies Apporter un soutien à l'équipe cuisine lors de la mise en place Assembler et cuire les pizzas au four à bois tournant (type four « grand-mère ») Approvisionner et gérer le bois pour le four Assurer l'emballage des pizzas à emporter ou le dressage à l'assiette pour le service en salle Veiller à l'entretien et au nettoyage du poste de travail, du matériel, des équipements et des réserves dans le respect strict des normes HACCP Gérer les stocks liés à son activité en étroite collaboration avec les cuisiniersPROFIL RECHERCHÉ Expérience confirmée en tant que pizzaiolo exigé Passion pour la cuisine Sens aigu de l'organisation, de la rigueur Personnalité dynamique, créative et confiante Capacité à travailler avec rapidité et précision dans un environnement exigeant Grande disponibilité et capacité à rester concentré malgré la diversité des tâches à accomplir Esprit pédagogue : goût pour la transmission du savoir-faire Excellent esprit d'équipe, sens du relationnel Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que des modes de conservation des produits (méthode HACCP) AVANTAGES Environnement de travail agréable au sein d'un domaine 5 étoiles Possibilité de logement confortable et climatisé Repas inclus les jours travaillés. Autonomie le matin. Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE CDD saisonnier d'avril à septembre (contrat de 35 h en basse saison, 39 h en haute saison) Taux : à partir de 15 €/h brut (soit 2275 € brut, 1771 € net en 35 h) ; (soit 2573 € brut, 2038 € net en 39 h) hors avantages en nature. Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. Horaires en coupé, travail le week-end Horaires validés selon planning hebdomadaire
MISSIONS Sous la responsabilité de la direction et du responsable de l'auberge : Participer à la gestion des stocks et aux commandes. Vérifier la qualité et la quantité des arrivages quotidiens. Organiser et superviser le rangement des livraisons en chambre froide et en réserve. Collaborer à l'élaboration des menus, en accord avec la saisonnalité et les tendances culinaires. Réaliser les entrées, plats et desserts en collaboration avec le responsable. Procéder à l'emballage, à l'étiquetage (dates, DLC) et au rangement des préparations et produits. Contrôler les cuissons et la qualité des assiettes avant leur envoi en salle ou à emporter. Apporter un soutien au pizzaiolo pendant le service si nécessaire. Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Superviser l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements et des réserves. Encadrer la brigade aux côtés du Chef et assurer son remplacement en cas d'absence ou de repos.PROFIL RECHERCHÉ Expérience confirmée en tant que Second de cuisine. Passion pour la cuisine Sens aigu de l'organisation et de la propreté Vif de corps et d'esprit : capable de garder son sang-froid dans le rythme soutenu des services. Disponible et impliqué : sait se recentrer pour donner le meilleur, même face à la diversité des tâches. Pédagogue : transmet volontiers son savoir-faire, accompagne et forme les membres de l'équipe. Humain et fédérateur : amené à diriger la brigade en l'absence du cuisinier, il doit savoir renforcer la cohésion, résoudre les tensions et maintenir une ambiance de travail positive et motivante. AVANTAGES Environnement de travail agréable au sein d'un domaine 5 étoiles Possibilité de logement confortable et climatisé Repas inclus les jours travaillés. Autonomie le matin. Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE CDD saisonnier d'avril à septembre (contrat de 35 h hebdomadaire, possibilité 39 h) Taux : à partir de 16 €/h brut (soit 2426 € brut, 1889 € net en 35 h) ; (soit 2745 € brut, 2174 € net en 39 h) hors avantages en nature. Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. Horaires en coupé, travail le week-end Horaires validés selon planning hebdomadaire
MISSIONS Sous la responsabilité de la direction et du responsable de l'auberge et en collaboration avec l'équipe de salle, le/la Chef de rang aura pour missions : Préparer et dresser avant le service (tables, nappage, couverts, verres, décoration) Accueillir les clients, présenter le menu et les boissons, et répondre à leurs questions avec courtoisie et professionnalisme Prendre les commandes et les transmettre efficacement à la cuisine et au bar Assurer le service des plats et boissons en respectant les standards de qualité et le rythme Superviser et coordonner les runner sous votre responsabilité Veiller à la satisfaction des clients tout au long du repas et gérer les éventuelles réclamations Contrôler la propreté et le rangement pendant et après le service Participer à la mise en place et au rangement de la salle avant et après le service Maintenir un environnement de travail propre et organisé en respectant les normes d'hygiène et de sécurité Contribuer à la cohésion et à la motivation de l'équipe salle Possibilité de participer au service au bar et lors des séminaires Liste non exhaustivePROFIL RECHERCHÉ Savoir prendre une commande au PAD Expérience confirmée en restauration Maîtrise des techniques de service et des standards de qualité en salle Excellent sens du relationnel et capacité à créer une expérience client exceptionnelle Rigueur, organisation et souci du détail dans la préparation et le service Dynamique, réactif et capable de garder son sang-froid dans les périodes de forte affluence Polyvalent et flexible, prêt à apporter un soutien ponctuel sur d'autres postes de salle si nécessaire Maîtrise de l'anglais, toute autre langue est un plus Sens de l'écoute, pédagogie et capacité à transmettre le savoir-faire aux membres de l'équipe AVANTAGES Environnement de travail agréable au sein d'un domaine 5 étoiles Possibilité de logement confortable et climatisé Repas inclus les jours travaillés. Autonomie le matin. Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante CONDITIONS DU POSTE CDD saisonnier de 35 h hebdomadaire d'avril à septembre Taux 14 €/h brut (soit 2123 € brut) 1653 € net en 35 h et 1902 € net en 39 h (soit 2402 € brut 39 h) hors avantages en nature. Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. Horaires en coupé, travail le week-end Horaires validés selon planning hebdomadaire
Blanchisserie recherche agent de production en blanchisserie industrielle H/F Chaque jour, les équipes lavent, sèchent et plient 9 tonnes de linge pour les résidents d'EHPAD du secteur et des services de MCO. Un travail physique ? Absolument. Les sacs de 20 kg ne se portent pas tout seuls, les chariots ne roulent pas par magie, et les 8 heures debout, c'est du sport. Nous avons besoin de quelqu'un MAINTENANT. Quelqu'un qui comprend que derrière chaque drap, il y a une grand-mère, un grand-père ou un patient qui attend son linge propre. PORT DE CHARGES Pour travailler avec le linge hospitalier et des EHPAD, la vaccination contre l'hépatite B est obligatoire . Si vous êtes libre et que votre carnet de vaccination est à jour, merci de postuler rapidement. Aucune candidature ne sera étudiée par courriel... Un entretien préalable sera effectué à France travail Aubenas. une période d' immersion de 2 jours dans l'entreprise est prévue en amont du recrutement
Missions principales : - Vous êtes le premier point de contact avec un public diversifié. - Accueille, oriente et informe le public sur place ou par téléphone - Gère le standard téléphonique, prend des messages et transfert les appels - Organise l'agenda des rendez-vous et des salles de réunion - Assure la gestion de courriers, des colis entrants et sortants - Peut être amené-e à gérer des tâches administratives de base - Est garant-e de l'ouverture et fermeture de la structure au public Tâches principales : - Reçoit, identifie et oriente le public et les communications téléphoniques - Organise la salle d'accueil et les locaux destinés à la réception du public - Exécute différentes tâches administratives : Courriel, Logistique, Equipe... - Actualise ses connaissances - Participe aux réunions internes et externes Bac Chargé-e d'Accueil Secrétariat minimum Expérience exigée de 2 ans minimum Connaissance des logiciels Word, Excel, Outlook indispensable Qualités relationnelles, discrétion, discernement, sens de l'organisation, obligation de réserve sur l'ensemble des informations et documents traités. Bonne présentation, bonne élocution. CV + Lettre de motivation obligatoire Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap L'association CIDFF de l'Ardèche bénéficie d'une convention collective (prévoyance, mutuelle santé...) et a mis en place la semaine en 4 jours. Mise à disposition partagée de véhicules de service
Merci d'envoyer votre CV + lettre de motivation
Dans le cadre de la création de l'Espace de Vie Sociale (EVS) Combegayre, ce poste aura pour mission principale d'animer un public jeunesse (14-17 ans) sur des temps péris et extra scolaires. Les Missions : Accueillir les jeunes et leurs familles sur des temps collectifs : - Encadrer par l'animation un groupe de jeunes de 14 à 17 ans : séjour thématique, accueil de jeunes, accueil extrascolaire - Garantir la sécurité physique et affective, prévenir les accidents et les conflits, les gérer le cas échéant. - Etablir une relation de confiance avec les jeunes et leur famille Proposer et conduire des projets dans le cadre de la Convention Territoriale Globale, du Projet Pédagogique jeunesse et l'Accueil Jeune de la collectivité : - Organiser et mener des projets d'animations sur tous les temps d'intervention favorisant : o L'émergence de projet o La citoyenneté/Laïcité o L'autonomie o Les chantiers collectifs - Développer des actions de sensibilisation sur les thématiques de l'égalité hommes/ femmes, la prévention des addictions et de l'ouverture sur le monde - Être présent au temps de réunion hebdomadaires de l'EVS - Organiser l'évaluation de ses actions jeunesses et établir des comptes rendus - Assurer le partenariat avec les différents acteurs et intervenants sur le territoire en lien avec la jeunesse - Participer activement aux évènements organisés par le Pôle de Cohésion Sociale et plus globalement de la Commune ainsi que son CCAS. - Assurer une veille informative concernant la publication d'appels à projets en lien avec l'animation jeunesse, - Rédiger des réponses aux opportunités de financements (appel à projet, appel à manifestation d'intérêt .) de l'animation jeunesse en lien avec le responsable de l'EVS, - Assurer le suivi administratif et réglementaire propre à l'organisation d'un accueil collectif de mineurs (SDJES, CAF .) Contribuer à la mise en place, l'animation et au développement : - D'un Accueil de Jeunes, o Accueillir les publics au sein de la structure o Assurer une veille informative et documentaire sur les thématiques de la jeunesse o Travailler en réseau avec les autres acteurs de la jeunesse du territoire et alentours o Animer des ateliers et formations en lien avec son expertise o Accompagner les jeunes dans leurs projets collectifs notamment des séjours o Faire du lien et créer des passerelles avec les accueils collectifs de mineurs du territoire o Analyser les problématiques du territoire et y répondre en lien avec l'équipe du Pôle de Cohésion Sociale et de l'ensemble des partenaires locaux (prévention des conduites à risque, information jeunesse...) o Participer à la création et animer une Junior association - Développer le partenariat avec les établissements scolaires du territoire - Développer des animations dans une logique d'aller vers Garantir l'organisation matérielle et pratique de son activité : o Anticiper et préparer son animation o Faire un bon usage du matériel o Ranger son matériel o Repérer et connaître les locaux o Veiller au stock et faire remonter les besoins Participer à des actions de formations : o Se rendre disponible pour suivre des formations en lien avec son activité o Être force de proposition quant aux formations en lien avec son activité Participer à l'écriture et au déploiement du Projet Social de l'EVS Combegayre : o Participer aux réunions hebdomadaires de l'équipe EVS o Participer ponctuellement aux diverses actions de l'EVS hors animation jeunesse o Etablir des passerelles et une continuité pédagogique avec les autres animateurs jeunesses (12-14 ans / 18-25 ans) o Travailler en transversalité avec l'équipe de médiation sociale
La Caf de l'Ardèche fait partie du réseau des 101 Caf qui forment, avec la CNAF, la branche Famille de la Sécurité Sociale. Elle est un organisme de droit privé à compétence départementale et assure une mission de service public. La Caf de l'Ardèche compte 58 593 allocataires, et ce sont 204 collaborateurs qui œuvrent au quotidien au service des familles et des partenaires sur l'ensemble du département, mais aussi dans le cadre de services mutualisés pour le compte d'autres Caf. Les missions : la Caf accompagne les familles dans leur vie quotidienne et contribue au lien social. Ses missions couvrent trois grands domaines des politiques publiques : la famille, le logement et la solidarité. La Caf de l'Ardèche recrute un Gestionnaire aides collectives d'action sociale au sein du Pôle Partenaires à compter du lundi 12 Janvier 2026 à AUBENAS. Ce Pôle est chargé de l'accompagnement, notamment financier, des partenaires (associations, collectivités.) dans le développement de projets auprès des familles. Le Gestionnaire aides collectives d'action sociale (F/H) a pour mission de : - Gérer les dossiers des partenaires de l'Ardèche, - Recueillir, traiter, analyser les données entrantes, - Etudier le droit, calculer et verser les prestations en se référant à la réglementation et aux procédures, - Analyser la cohérence des documents administratifs, financiers et comptables transmis par les partenaires, - Conseiller et accompagner les partenaires dans l'utilisation des outils et dans l'application de la réglementation, - Assurer les tâches administratives (mails, relances, numérisation, classement, archivage.). Compétences attendues : - Capacité d'analyse - Capacités relationnelles, Autonomie dans l'activité confiée - Rigueur et organisation dans la gestion des dossiers - Esprit d'équipe, entraide - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Office 365) - Maîtrise de l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe) - Connaissances en comptabilité appréciées (comptes, imputation comptes, comptes de résultat) et plus particulièrement concernant la comptabilité des associations, des municipalités et intercommunalités. La connaissance de l'environnement professionnel du métier sera un plus : -Connaissance du champ de la protection sociale et de l'action sociale Missions de la Caf et politique d'action sociale de la Caf, -Connaissances liées aux partenaires de la Caf (champs de compétences, acteurs locaux, organisation administrative, documents financiers). Salaire : niveau 3 1917,57 € brut sur 14 mois + carte chèque déjeuner + intéressement + mutuelle et prévoyance + Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% + Activités sociales et culturelles du CSE + Forfait mobilités durables + Prime de crèche (enfant moins de 3 ans) Temps de travail : Temps plein (36h par semaine) Prérequis : diplôme de niveau équivalent à Bac+2 en gestion. CDD de 3 mois pouvant être renouvelé. Contact : Laure BERTRAND (04 75 35 75 63), manager d'équipe Pour postuler : Lettre de motivation personnalisée + CV à adresser uniquement par e-mail avant le 4 décembre 2025 : recrutement-caf07@caf07.caf.fr (La lettre de motivation est obligatoire, toute candidature incomplète ne sera pas traitée). Examen des CV et lettres de motivation + Entretien avec un jury le 15/12/2025 (Veuillez vous rendre disponible à cette date si votre candidature était retenue). Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf de l'Ardèche soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
PRESENTATION DU GROUPE : L'EHPAD St Joseph, situé à AUBEANS est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes pouvant accueillir 138 résidents en chambres individuelles. L'établissement dispose de plusieurs unités spécialisées : - Une unité de vie spécifique (CANTOU) : 12 lits, destinée aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer de troubles apparentes ; - Une unité de vie psycho Gériatrique de 42 lits - Deux unités Gériatriques de 42 lits chacune - Un PASA : accueil en journée d'une dizaine de résidents atteints de la maladie d'Alzheimer ou de trouble apparentés. Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements. Travailler chez nous, c'est rejoindre : Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant, humain et innovant Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au cœur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...). VOS MISSIONS : Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé de l'EHPAD St Joseph à Aubenas, il ou elle aura pour principales missions : - Contribuer au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie : - Assurer l'accompagnement physique et psychologique individualisé dans les actes de la vie courante : o Aider aux soins d'hygiène (lever, toilette, habillage, déshabillage) o Aider à la prise des repas (distribution, respect des régimes prescrits, hydratation, élimination) o Sous la responsabilité de l'infirmier : effectuer certains soins et aider à la prise des médicaments - Accompagner les résidents dans la relation à l'environnement et le maintien de la vie sociale o Aider au maintien des liens familiaux et sociaux o Susciter, stimuler la participation citoyenne et l'inscription dans la vie de la cité o Accompagner les déplacements internes et externes (courses, dentiste, médecin.) - Recueillir et transmettre des informations pour l'équipe pluridisciplinaire en vue de l'élaboration des projets personnalisés et participer à leur mise en place - Participer à la vie institutionnelle VOTRE PROFIL : DIPLOME AMP ou AES exigé. SAVOIR-FAIRE : - Connaitre les règles d'hygiène - Connaitre les techniques de manutention - Être capable de recueillir les informations pertinentes et utiles en vue d'évaluer le degré d'autonomie de la personne accueillie - Savoir utiliser les techniques et modes de communication avec des usagers présentant des troubles de la communication - Savoir animer des groupes avec des activités physiques et cognitives VOTRE REMUNERATION : Coef : 351 soit un brut mensuel de 1607.58€ Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime Ségur 1 égale à 238€ Indemnité minimum conventionnelle Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Autres primes : (en fonction des postes) Prime Grand âge Indemnité dimanche et jours fériés Avantages sociaux : 27 jours de congés payés + 19 RTT Mutuelle Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO SELF Les candidats peuvent contacter : - Virginie CHERON, Responsable de résidence
Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage d'Aubenas (07- Ardèche) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Aubenas - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Employé H/F polyvalent de restauration snack en apprentissage ( 2 postes) : - préparation des sandwich - Epluchage de légumes - Plonge - Service clients - Prise de commandes - Encaissement
Employé H/F polyvalent de restauration snack : - préparation des sandwich - Epluchage de légumes - Plonge - Service clients - Prise de commandes - Encaissement
RESPONSABILITÉS : Les principales missions : • Piloter l'ingénierie pédagogique : veiller à la mise à jour des contenus de formation en accord avec les référentiels des diplômes requis dans l'aide et l'accompagnement à domicile, et adapter les parcours aux évolutions réglementaires et aux besoins des publics. • Organiser la logistique des formations : réservation de salles, gestion des convocations, élaboration et suivi du calendrier des sessions. • Coordonner les formateurs occasionnels : vérifier leur cadre d'intervention, participer à leur recrutement, conduire les entretiens professionnels et assurer leur suivi. • Assurer le suivi Qualiopi : contribuer à la démarche qualité, préparer les audits et veiller au respect des critères de certification, en lien avec la responsable de l'organisme de formation. • Animer des formations en étant force de proposition sur des méthodes et outils pédagogiques innovants. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités requises : • Expérience en ingénierie pédagogique et gestion de projets de formation, idéalement dans le secteur du médico-social, de l'aide à domicile ou de l'insertion. • Maîtrise des outils de gestion administrative et logistique des formations. • Capacité à coordonner une équipe de formateurs occasionnels. • Expérience en animation de formation ; être formateur.trice PRAP ALM serait un plus • Sensibilité aux enjeux de l'insertion professionnelle et capacité d'adaptation aux publics variés (futurs intervenants, salariés en reconversion, salariés en poste, etc.) • Appétence pour le travail en intelligence collective • Rigueur, organisation et sens du relationnel. Prérequis : • Diplôme de niveau Bac+5 dans les domaines de la formation ou similaire Conditions de travail • Contrat : CDI temps complet ou temps partiel choisi (minimum 80%) • Lieu de travail : Aubenas • Déplacements possibles selon les besoins des formations (véhicule de service) • Rémunération selon convention collective de la Branche de l'aide à domicile – Statut Agent de Maitrise • Vous exercerez sous la responsabilité hiérarchique de la responsable des Ressources humaines et de l'organisme de formation Prise de poste : 5 janvier 2026
L'ADMR est un réseau associatif de proximité au service des personnes. En Ardèche, l'ADMR c'est 900 salariés, 200 bénévoles, 4000 usagers pour qui nous réalisons 600 000 heures de prestations. Avec 14 associations locales implantées dans tout le département de l'Ardèche, le réseau ADMR s'engage pour permettre aux familles et aux personnes de bien vivre chez elles de la naissance à la fin de vie.
RESPONSABILITÉS : Le.la chargé.e de coordination et d'évaluation a un rôle clé dans la mise en place d'un parcours coordonné de la personne en perte d'autonomie, qu'elle soit âgée, malade ou handicapée au sein des associations locales ADMR. Il.elle identifie les besoins des bénéficiaires préalablement à la mise en place du service. Il.elle contribue également au développement des partenariats locaux pour coordonner l'intervention des professionnels de l'ADMR et répondre aux situations spécifiques des personnes et des proches aidants. Il.elle veille à la satisfaction des personnes accompagnées et participe à l'amélioration continue du service. Membre de l'équipe support de l'association locale, vous participez à la dynamique des équipes solidaires de proximité et au développement du droit des personnes accompagnées. LES MISSIONS PRINCIPALES • Assure les évaluations à domicile et les réévaluations annuelles • Relance les nouveaux clients, accompagne l'instruction de demandes de prise en charge, réalise les devis et contrats • Coordonne les dossiers "Autono'vie » • Assure le suivi du dispositif OSCAR de l'Assurance retraite • Participe aux réunions Equipes Solidaires de Proximité pour le suivi des dossiers complexes et la liaison sur les nouveaux clients • Soutient et supervise l'élaboration et le suivi des Projets d'Accompagnement Personnalisé • Développe le partenariat : maillage sur les territoires avec les prescripteurs (ILE, médecins, pharmacies),avec les acteurs locaux (autres services d'aide à domicile, les maisons de retraite, les médecins généralistes, les infirmières libérales, les réseaux gérontologiques, les prestataires médico-techniques), participation aux instances de coordination (CPTS, Filières gérontologiques, DAC) • Assure un renfort sur la planification notamment en période d'absences des assistants de secteur • Assure les astreintes administratives WE et JF selon un planning prévisionnel • Développe les projets et missions transverses impactant son périmètre d'activité PROFIL RECHERCHÉ : • Diplômes : Diplôme d'Etat d'éducateur technique spécialisé, Ergothérapeute, Infirmier, Psychomotricien, conseiller en économie sociale familiale, assistant de service social, Titre professionnel Responsable coordination service à domicile ou justifiant d'une expérience professionnelle de trois ans dans le secteur sanitaire, médico-social ou social en tant que coordinateur / évaluateur. • Poste basé à Aubenas, Meyras et Coucouron • Déplacements fréquents sur le territoire des associations ADMR Collines du Vivarais, ADMR Cinq Vallées, ADMR Montagne Ardéchoise, ADMR Les Pagels • Contrat à durée indéterminée à temps complet • Statut agent de maîtrise • Rémunération selon la Convention collective de Branche de l'Aide à Domicile • Vous bénéficiez d'une instance de supervision de vos pratiques professionnelles (co-développement professionnel) • Vous travaillez sous la responsabilité hiérarchique du responsable de l'association locale ADMR Collines du Vivarais et sous la responsabilité fonctionnelle du responsable des associations Cinq Vallées et Montagne ardéchoise • Prise de fonction : le 01/01/2026
Premier réseau associatif de proximité en France et en Ardèche dédié à l'accompagnement des personnes tout au long de la vie, l'ADMR réunit sur le territoire 14 associations, 1 fédération, 800 salariés et 200 bénévoles au service de 4000 clients à domicile.
Si vous souhaitez rejoindre l'unique crèche intergénérationnelle d'Ardèche Méridionale (24 berceaux) ; un bel outil de travail ouvert en 2024 ; nous recrutons à partir du 5 janvier 2026 une AUXILIAIRE DE PUERICULTURE DIPLOMEE à 80 % sous contrat CDI (Ccn 51). Vous réaliserez des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Garantirez aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle de 8 personnes. Vous participerez au suivi du projet pédagogique. Créerez une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité. Maintiendrez une continuité auprès des enfants leur permettant de s'épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur
Nous recrutons actuellement un(e) Conseiller(e) Emploi - Orientation - Création d'entreprise Missions et responsabilités Vous réaliserez la prestation Créa'Emergence (EMG) sur Privas et Aubenas (prestation d'orientation professionnelle à destination des demandeurs d'emploi qui envisagent de créer). - Réaliser un diagnostic du parcours du bénéficiaire (Emploi, Motivation, Formation, Priorités), analyser ses besoins et lui proposer un accompagnement adapté. - Mener des entretiens individuels et collectifs (valorisation du potentiel, analyse et transférabilité des compétences entrepreneuriales, opportunité du projet, accès à la formation.) - Elaborer des plans d'actions individuels d'orientation professionnelle réalistes et réalisables, et traduisant d'une transition professionnelle congruente. - Passation, analyse et restitution de tests de personnalité, d'intérêts et de motivation - Rédiger des bilans de prestations et des passeports création ou report du projet de création. - Saisie et suivi administratif sur logiciel dédié. - Connaissance des étapes de la création d'entreprise et de la microentreprise. Profil recherché Nous recherchons une personne autonome et rigoureuse, capable de s'adapter au changement. Un bon esprit collectif et d'équipe est essentiel. Formation idéalement conseiller en insertion ou évolution professionnelle, Bac+3 minimum (GRH, Formation, orientation.), expérience professionnelle minimum 3 ans exigée dans l'accompagnement de personne. Solides connaissances des étapes de la création d'entreprise exigées. Conditions liées au poste Type de contrat : CDI - Poste à temps partiel 24h sur 3 jours. Lieu de travail : Aubenas avec déplacements réguliers à Privas. Indemnités km pour les déplacements au départ d'Aubenas Date de début : Poste à pourvoir dès que possible Salaire : 2050 euros brut base temps plein /mois soit 1405 € brut pour 104 heures mensuelles
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage d'Aubenas (07 - Ardèche) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Effectuer la livraison des produits dans nos bricoretraits, et détenir le permis B depuis 1 an. Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Aubenas - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Adecco recrute pour son client spécialisé en montage électromécanique, des Agents de Production H/F en travail temporaire, à temps plein. Quel sera votre quotidien ? - Réaliser des opérations d'assemblage simples à complexes : produits et process - Etre responsable de la qualité des fabrications effectuées - Respecter les obligations Santé au travail, Sécurité, Environnement & Energie Nous recherchons des personnes dynamiques, minutieuses et rigoureuses dans le cadre de cette mission ! L'expérience n'est pas un prérequis mais peut être un plus pour ce client. Des notions en électricité sont utiles pour le poste. Ce que nous vous proposons ? Postes à pourvoir régulièrement Accompagnement lors de la prise de poste Activité du lundi au vendredi, horaires en 2*8 et journée, principalement. Possibilité de longues missions à l'issue des premières semaines Prime équipe + Panier repas + RTT
Restaurant salon de thé recherche serveur/serveuse polyvalent pour assurer le service et l'entretien de la salle. Poste à pourvoir en décembre. Vous travaillez du mardi au samedi soir. Vous devez parler anglais et espagnol impérativement.
Centre de compétences au service des entreprises, des territoires et des porteurs de projets, la Chambre de Commerce et d'Industrie Ardèche, 50 collaborateurs, accompagne les 16 000 entreprises de son territoire et défend leurs intérêts économiques. Elle accompagne chaque année plus de 100 porteurs de projets de manière approfondie. Au sein du service création et reprise d'entreprise, vous êtes le référent des porteurs de projets sur votre secteur géographique. Vos missions consistent notamment à : o Accueillir physiquement et téléphoniquement les porteurs de projet o Organiser et animer les sessions d'information et de formation à la création reprise, à la CCI ou externalisées comme par ex. au sein d'établissements d'enseignement o Conseiller et accompagner les créateurs et repreneurs d'entreprises (volet reprise de la Transmission) dans les différentes étapes du montage du projet : examen, diagnostic et assistance auprès du créateur-repreneur dans son projet pour la réalisation de l'étude de marché, de sa rentabilité, du plan de trésorerie, de financement, du montage juridique, fiscal et social. o Conseiller et accompagner les entreprises en développement de moins de 3 ans notamment dans le cadre de dispositifs agefiph, régionaux, européens ou autres o Constituer avec l'entreprise les dossiers administratifs d'aides financières proposés par divers organismes en participant le cas échéant aux comités d'attribution o Assurer le suivi post création des jeunes entreprises (0-3ans) o Réaliser l'ensemble des tâches administratives, de back office et de reportings liées à son activité (dispositifs financés type FSE, saisies sur interfaces internes et externes, indicateurs, GRC, participation aux comités internes.) o Représenter la CCI dans différentes instances sur la thématique de la création, reprise et transmission d'entreprise o Entretenir les partenariats existants o Participer à l'organisation et la tenue des évènements du service (forum, ateliers.) et participer aux Forums Création et Transmission organisés par d'autres structures o Assurer des permanences du service au sein des collectivités locales et entités partenaires o Assurer la présentation des différents dispositifs d'accompagnement à la création reprise et sur l'entreprenariat aux organismes, collectivités ou établissements o Participer en outre au pré-accueil physique au sein de la Délégation notamment, le cas échéant sur la thématique des formalités CFE et autres o Concourir à la communication des actions du service et des présentations des porteurs de projet o Représenter le pôle création au niveau Départemental ou régional et notamment auprès du groupe de travail « Je crée en Rhône Alpes » Connaissance et maîtrise des outils d'accompagnement et de financement de la création d'entreprise. Qualités requises du candidat : dynamique, consciencieux, adaptabilité, implication, esprit collectif, sens du service Bonne expression écrite et orale Connaissance et maîtrise des outils d'accompagnement et de financement de la création d'entreprise. Déplacements départementaux assez fréquents et régionaux occasionnels avec véhicules de la flotte CCI Poste à pourvoir rapidement : CV + LETTRE DE MOTIVATION + PRETENTIONS OBLIGATOIRES
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage d'Aubenas (07 - Ardèche) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Aubenas (07-Adèche) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Valence et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Nous recherchons un(e) Responsable d'Agence dynamique pour l'agence d'Aubenas et alentours. Ce poste contient deux missions : En tant que Conseiller(e) Commercial(e) (80%) : -Développez votre portefeuille en prospecteur activement auprès des artisans et commerçants à Aubenas (07) et dans le secteur. -Fidéliser les clients existants par un suivi personnalisé, en veillant à l'adéquation des contrats avec leurs besoins et aux normes de souscription en vigueur. -Représenter la mutuelle lors d'événements professionnels et auprès de ses partenaires. En tant que Responsable de l'Agence d'Aubenas (20%) : -Encadrer et motiver votre équipe de conseillers à travers des réunions régulières et des entretiens individuels. -Assurer la gestion fluide et efficace des opérations de l'agence. -Mettre en oeuvre le Plan Marketing et Commercial, en animant votre équipe tout en respectant la stratégie et les valeurs de l'entreprise. -Atteindre les objectifs commerciaux et techniques fixés pour l'agence. -Être l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des partenaires et des réseaux professionnels. Vous avez une formation BAC+2 minimum et surtout une expérience commerciale dans le domaine de l'assurance. Une expérience en gestion d'équipe, y compris en recrutement, est nécessaire. La protection des professionnels et de leur famille vous intéresse. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre sens de l'organisation, votre capacité d'écoute et votre leadership. La prospection, l'atteinte des objectifs et l'animation d'une équipe vous motivent.
Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
RESPONSABILITÉS : MISSIONS : • Accueillir et conseiller les clients et prospects sur les différents produits d'assurance (habitation, automobile, santé, vie) après formation en interne. • Assurer le suivi des contrats et la gestion administratives. • Gestion des sinistres particuliers. PROFIL RECHERCHÉ : COMPÉTENCES REQUISES : • Analyse et relation client : savoir évaluer les risques et besoins des clients tout en établissant une relation de confiance ; • Communication et maîtrise technique : exceller dans la communication écrite/orale, avec une parfaite maîtrise des outils bureautiques ; • Compétences commerciales et organisationnelles : démontrer des aptitudes en vente et négociation, être rigoureux, collaboratif et respecter la confidentialité. FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES : • Au moins 1 année d'expérience en cabinet d'assurance (vente et/ou gestion sinistre, etc.) ; • Licence Banque Assurance OU BTS Assurance OU Bac + 3 en Gestion ou Droit avec une spécialisation en assurance. NOUS VOUS OFFRONS : • Un salaire de 25 000 à 40 000 annuel brut suivant expérience (soit 1625 net /mois à 2600 net/mois) • Une prise en charge à hauteur de 60% de notre mutuelle d'entreprise ; • Possibilité de passer en 37 heures et d'avoir 6 semaines de congés et 6 lundi par an ; • Réduction en assurances personnel ; • Prévoyance collective ; • Réductions auprès de partenaires ; • Jour de congés supplémentaires suivant ancienneté.
Le cabinet MMA POULET VERNEDE implanté à Aubenas depuis plus de 40 ans, rechercher son/sa futur(e) collaborateur(trice) d'agence en CDI pour intégrer son équipe. Rejoignez une entreprise familiale où l'esprit d'équipe, l'entraide et la bonne humeur sont de mise ! ATTENTION : • Le poste est en présentiel sur Aubenas (Ardèche) : PAS de distanciel et/ou télétravail. • Les candidatures n'ayant pas au moins 1 année d'expérience professionnelle en assurance ne seront pas retenues.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de St Etienne de Fontbellon emploie 230 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1971. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédératio...
Située à Aubenas, notre boutique a besoin de son/sa futur(e) manager ! ?Manager de proximité, tu es à la fois responsable de ton équipe et garant(e) du bon fonctionnement de la boutique. Ton rôle est complet et stimulant :Encadrer, former et accompagner ton équipeGérer les stocks et passer les commandesAssurer un accueil client de qualitéGérer la caisse, la comptabilité quotidienne et les indicateurs de performanceÊtre garant(e) des règles d'hygiène et de sécuritéParticiper activement à la vente et à la dynamique du point de vente Ce que nous te proposons : Un CDI à pourvoir immédiatementUn temps plein 39h annualisé€ brutPanier repasUne prime sur objectifs
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Description du poste : Vendeur passionné , qui aime conseiller et creer du lien , vous assurez la vente de produits en équipement de cuisine , vous gerer les stocks et la mise en rayon des produits, vous aimer monter en compétences et prendre des responsabilités , fideliser les clients et participer à l'optimisation des resultats de l 'entreprise ce job est fait pour vous ! Description du profil : Gérer les commandes clients - Participer au rangement de la réserve - Maitriser des techniques de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Concevoir un argumentaire produit - Créer et suivre des indicateurs de performances - Réaliser des paquets cadeaux - Etiqueter un produit - Soigner et mettre en valeur les produits - Techniques de vente - Argumentation commerciale - Marketing / Mercatique - Veille et observation sectorielle - Gestion des stocks et des approvisionnements - Caractéristiques produits - Règles d'encaissement - Typologie des clients / consommateurs Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à convaincre - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client
Construisez votre avenir en protégeant celui des autres Chez Gan Prévoyance, nous vous proposons plus qu'un job : un véritable projet professionnel. Un métier qui a du sens, un environnement stimulant et une entreprise qui croit en votre potentiel. Vous aimez relever des défis, être sur le terrain, créer du lien et obtenir des résultats concrets ? Ce poste est pour vous ! Vos missionsSur Privas et sa région, vous représentez Gan Prévoyance auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels : artisans, commerçants, professions libérales, dirigeants de PME, travailleurs non-salariés. Votre quotidien :- Prospecter, rencontrer, convaincre : vous êtes acteur sur le terrain.- Écouter, conseiller, protéger : vous apportez des solutions personnalisées en prévoyance, retraite, épargne et santé.- Fidéliser, accompagner, suivre : vous nouez des relations solides et durables avec vos clients.- Agir et conseiller au bon moment : vous intervenez dans les moments clés de la vie professionnelle et personnelle de vos assurés.
Poste: Gestionnaire de flux (H/F) Secteur : Aubenas (07) Type de contrat: Intérim Durée du contrat: 3 mois renouvelable Profil: BTS logistique avec 2 ans d'expérience en gestion industrielle ou approvisionnements Nous recherchons activement pour un de nos clients un gestionnaire de flux H/F). L'entreprise en question est un spécialiste dans la production et l'assemblage d'équipements électriques, principalement disjoncteurs moyenne tension. Vos missions principales : * Organiser l'approvisionnement en matière, composants, produits des lignes de production de son périmètre suivant les priorités des ordres de fabrication partagés durant le cycle d'animation (AIC). * Contribuer à la préparation du plan de production : cadencer la charge par ligne, piloter la sous traitance interne, gérer les sous ou surcharges. * Piloter le portefeuille fournisseurs et le niveau des stocks. Optimiser les stocks de son périmètre tout en garantissant zéro rupture. Assurer la pise à jour des paramétrages dans la progiciel de gestion intégré. * Identifier et traiter les litiges ou anomalies dans le respect des procédures existantes * Participer à la démarche d'amélioration continue de la fonction et du secteur de production concerné: proposer l'évolution des indicateurs et des processus ou actions d'optimisation des stocks. * Piloter pour son périmètre de responsabilités la gestion des fins de vie de produits ou la lancement de nouveaux ou de changement indice Le poste vous inspire ? GRAFTON s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons activement pour un de nos clients un gestionnaire de flux H/F). L'entreprise en question est un spécialiste dans la production et l'assemblage d'équipements électriques, principalement disjoncteurs moyenne tension.
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez , en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle (au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Aubenas.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. L'agence JUBIL Intérim Aubenas recherche pour l'un de ses clients un Contrôleur de production (H/F). Vos missions : Contrôler les pièces mécaniques en cours et en fin de production. Lire et interpréter les plans techniques. Vérifier les cotes et tolérances à l'aide d'outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, comparateur...). Identifier les non-conformités et renseigner les rapports de contrôle. Participer ponctuellement à des opérations de soudure et d'usinage (tourneur/fraiseur) selon les besoins de l'atelier. Travailler en collaboration avec les équipes de production et le bureau des méthodes. Issu(e) d'une formation en mécanique industrielle ou équivalent. Vous avez une expérience en soudure et en tournage/fraisage. Vous maîtrisez la lecture de plans et le contrôle dimensionnel. Rigoureux(se), autonome et attentif(ve) à la qualité du travail.
Description: Vous souhaitez relever de nouveaux défis et vous challenger ? Nous vous proposons de commencer une aventure au cœur de la restauration rapide. En quoi cela consiste ? Allier l’opérationnel et le relationnel. En plus d’avoir une première expérience en management, vous êtes dynamique, avez l’esprit d’équipe, le gout du challenge et surtout l’envie de vous investir pleinement dans une nouvelle aventure à moyen ou long terme ! Prêt(e) à relever le défi ? En tant que Manager en restauration rapide H/F vous serez en charge : - D’encadrer une équipe allant jusqu’à 40 personnes (formation & intégration) - D’ouvrir et fermer le restaurant en suivant les procédures propres à l’enseigne - De gérer les plannings de vos collaborateurs - De réaliser les inventaires, réceptionner les livraisons, vérifier les stocks et passer les commandes - De gérer votre food cost (couts, ratios, pertes, marges) - D’ouvrir et clôturer les caisses Naturellement vous vous préoccupez également : - De la satisfaction client ainsi que la qualité des produits - Du respect des normes d’hygiène et sécurité - Du bon déroulement du service Ce poste vous correspond ? Déposez votre candidature ! Poste à pourvoir à Aubenas
L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage d'Aubenas ( 07 - Ardèche) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1 an minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Aubenas - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Le/La Gestionnaire de Flux a pour mission principale d'assurer la disponibilité des matériaux, composants, sous-ensembles et produits pour un secteur donné, dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnement. Tâches principales et responsabilités : - Organiser l'approvisionnement en matières, composants et produits pour les lignes de production de votre périmètre selon les priorités des ordres de fabrication. - Contribuer à la préparation du plan de production, notamment en cadençant la charge par ligne, en gérant la sous-traitance interne et en traitant les sur/sous-charges. - Piloter le portefeuille fournisseurs et le niveau des stocks, en visant l'optimisation des stocks tout en garantissant zéro rupture. - Assurer la mise à jour des paramétrages dans le progiciel de gestion intégré. - Identifier et traiter les litiges ou anomalies conformément aux procédures existantes. - Participer à la démarche d'amélioration continue (proposition d'évolution des indicateurs, processus et actions d'optimisation des stocks). - Piloter la gestion des fins de vie de produits, les lancements de nouveaux produits ou les changements d'indice pour votre périmètre de responsabilité. Ce poste, basé à AUBENAS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. De formation BTS en logistique , vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de 2 ans en gestion industrielle, gestion des stocks ou approvisionnements. Compétences techniques exigées : - Maîtrise des fondamentaux de gestion industrielle (file d'attente, ordonnancement). - Maîtrise des outils d'analyse et de résolution de problèmes. - Anglais niveau B1. - Maîtrise d'un progiciel de gestion intégré (PGI) Savoir-être demandé pour le poste : - Sens de l'organisation et Rigueur. - Capacité à travailler en équipe. - Prise d'initiative et Capacité à proposer des solutions. - Adaptation aux différents interlocuteurs internes et externes
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
le restaurant "LA CABANE" situé Place de l'Hotel de Ville à Aubenas ,recrute: Description du poste : Nous recherchons un(e) serveur(se) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de : Accueillir et installer les clients Prendre les commandes et servir les plats et boissons Assurer un service rapide et de qualité Répondre aux besoins et aux demandes des clients Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle Profil recherché : Bonnes capacités relationnelles et sens du service Dynamisme, rapidité et autonomie Capacité à travailler en équipe et sous pression Disponibilité tous les soirs sauf le mercredi
Nous recherchons des commerciaux terrain dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de développer notre portefeuille clients en B2C, en établissant des relations solides et durables. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la vente et le développement commercial, souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. En tant que Commercial terrain, vous serez chargé(e) de : -Négocier des contrats et conclure des ventes -Analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées -Assurer un excellent service client tout au long du processus de vente -Réaliser des analyses de marché pour identifier les opportunités de croissance -Collaborer avec les équipes marketing pour optimiser les actions commerciales -Gérer l'administration liée aux ventes, y compris la préparation de rapports Profil recherché : -Une expérience ou pas en vente B2C, idéalement en tant que commercial ou commerciale terrain -D'excellentes compétences en négociation et en développement commercial -Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs clients simultanément -Des compétences analytiques pour évaluer les performances commerciales Panier repas (9€ par jour).
Nous recherchons des Prospecteurs commerciaux terrain H/F dynamiques et motivé(e)s pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Aller à la rencontre des particuliers (porte-à-porte). - Présenter nos solutions de rénovation. - Fixer des rendez-vous pour nos conseillers. Nous offrons : Salaire fixe + primes très motivantes + paniers repas . Formation interne, pas besoin d'expérience ! Possibilités d'évolution. Déplacements sur le terrain à prévoir
PRESENTATION DU GROUPE : L'EHPAD St Joseph, situé à AUBEANS est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes pouvant accueillir 138 résidents en chambres individuelles. L'établissement dispose de plusieurs unités spécialisées : - Une unité de vie spécifique (CANTOU) : 12 lits, destinée aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer de troubles apparentes ; - Une unité de vie psycho Gériatrique de 42 lits - Deux unités Gériatriques de 42 lits chacune - Un PASA : accueil en journée d'une dizaine de résidents atteints de la maladie d'Alzheimer ou de trouble apparentés. Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements. Travailler chez nous, c'est rejoindre : Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant, humain et innovant Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au cœur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...). VOS MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité du Responsable de structure médico-social, vous serez responsable de l'encadrement et de l'organisation des activités de l'EHPAD St Joseph de Aubenas. Vos principales missions : - Manager et évaluer les personnels soignants placés sous votre responsabilité - Organiser et coordonner les activités de soins, en assurant la continuité et la qualité des prises en charge - Assurer le lien fonctionnel et organisationnel entre les différentes structures et les partenaires internes/externes - Élaborer les plannings, veiller à l'adéquation des ressources humaines avec l'activité, gérer le présentéisme - Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets médicaux en appui du médecin chef - Animer les réunions pluridisciplinaires et favoriser le travail collaboratif - Garantir le respect des consignes d'hygiène, de sécurité, des recommandations de bonnes pratiques et de la réglementation en vigueur - Accueillir et accompagner les nouveaux professionnels et les stagiaires - Contribuer à l'évolution organisationnelle des structures et à l'innovation dans les pratiques professionnelles VOS HORAIRES : Cadre au forfait jour. VOTRE PROFIL : Diplôme cadre de santé ou IDE ayant 4 ans minimum d'expérience, acceptant de suivre une formation qualifiante en management d'ici 5 ans maximum. - Capacités managériales affirmées - Qualités relationnelles, sens de l'organisation et esprit d'équipe - Maîtrise des outils bureautiques et capacité d'adaptation VOTRE REMUNERATION : Coef 517, soit 2 596.86 € brut par mois Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime SEGUR 238 € brut par mois Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Complément technicité cadre en fonction de l'expérience dans un poste équivalent Avantages sociaux : Mutuelle Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO Self Les candidats peuvent se renseigner auprès de - Madame Virginie CHERON, Responsable de structure médico-social - Madame Laurence MOUYON, Directrice adjointe des opérations médico-social, social et enseignement
Rattaché/e au Responsable magasin pièces de rechange, vous aurez pour missions de : - Promouvoir et commercialiser les produits de pièces détachées, accessoires et des services associés PRA, - Conseiller sur le choix des produits, leur installation et leur utilisation, facturer et encaisser les clients - Réceptionner les pièces et en assurer le contrôle, le déchargement et le stockage - Référencer les pièces automobiles pour les clients - Assurer le suivi des arrivages et des expéditions des pièces de rechange et procéder au contrôle final avant expédition Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à BAC pro (commerce, logistique, ...) Devez être titulaire d'un permis B Possédez impérativement une expérience dans l'automobile Etes titulaire du CACES 3 (un vrai plus)
Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire des ressources humaines sur notre Établissement d'Aubenas (07). Dans une entreprise familiale en relation avec l'équipe déjà en place, vous exercerez les missions suivantes : - Gestion des entrées (établissement des contrats, déclarations d'embauche) et des sorties des salariés (documents de fin de contrat, résiliation auprès des organismes) - Suivi des dossiers salariés - Gestion des absences : congés, arrêts maladie, absences exceptionnelles, IJ - Préparation des éléments de paie - Établissement des bulletins de salaires - Établissement de la DSN, déclarations sociales et suivi - Recueil des besoins en formation - Organisation et planification des sessions de formation - Application des procédures internes RH - Suivi des indicateurs (absentéisme, turnover) - Diverses tâches administratives en lien avec le service du personnel - Classement et archivage Profil recherché - Formation en ressources humaines, ou domaine similaire. - Expérience souhaitée dans la gestion RH, idéalement connaissance de sage paie & RH. - Connaissance des bases en droit du travail - Solides compétences en communication écrite et orale, capacité à gérer le changement et à conduire des projets RH. - Rigueur, organisation, discrétion avec un bon relationnel
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Notre client, leader sur son marché, est un éditeur de logiciels spécialisé dans les solutions innovantes. Au sein de l'équipe R&D, vous participerez au développement en réalisant les tâches suivantes : Concevoir et faire évoluer une architecture logicielle existante Développer des fonctionnalités stratégiques en Java Participer activement aux arbitrages techniques pour une constante évolution Assumer l'intégralité du cycle de développement, de la conception à la mise en production, en passant par les tests, le refactoring et la documentation. Contribuer activement à une culture technique d'équipe, fondée sur l'entraide, la curiosité, la rigueur, et le plaisir de construire ensemble. Évoluer dans un milieu international Compétences Techniques : Expert en Java 17 et + Apache JDBC Equinox Design Patterns SWAGGER 3.0 Normes OSGi/REST API Git, Jenkins, Docker, Sonar Maitrise de React React Flow REDUX React Router Figma Conditions du poste : Contrat CDI Salaire fixe entre 45k et 60K (en fonction du profil) Télétravail Hybride Mutuelle d'entreprise remboursée à 100% Carte Chèque Déjeuner pris en charge à 50% CSE Profil De formation supérieure en informatique (Bac+3 minimum), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement Java, dont une part significative en conception et architecture logicielle. Vous avez déjà travaillé au sein d'un éditeur de logiciels sur des projets à long terme. Vous maîtrisez l'anglais technique et vous avez un bon niveau conversationnel. Rigoureux-se, vous savez tenir vos engagements techniques dans un cadre collectif. Vous êtes force de proposition pour défendre vos choix techniques, tout en restant à l'écoute afin d'assurer une amélioration continue. Vous recherchez un environnement qui valorise la confiance, l'autonomie, l'implication et la solidarité.
L'équipe mobile de sécurité académique (EMSA) intervient sur l'ensemble du territoire académique pour des missions de sécurisation, d'accompagnement et de sensibilisation auprès des établissements scolaires. Les activités principales de l'agent membre de l'EMS concernent trois grandes missions : De sécurisation - Déploiement aux fins de dissuasion - Sécurisation d'entretien - Sécurisation de conseils de discipline - Soutien dans le cadre de manifestation - Accompagnement dans la gestion de crise - Facilitation de la coordination entre les FSI et l'établissement D'accompagnement - Analyse et suivi des signalements sur l'application « FAITS ETABLISSEMENT » et une projection selon les besoins sur site - Audit de sécurité sur 48 heures en établissement donnant lieu à la remise d'un rapport au chef d'établissement - Aide à l'élaboration et à l'actualisation des diagnostics de sécurité et des PPMS - Participation aux exercices PPMS (élaboration, mise en œuvre, RetEx) - Participation aux cellules d'écoute ainsi qu'au defusing, débriefing et RetEx en sortie de crise De prévention - Sensibilisation des personnels, parents et des élèves à différentes problématiques rencontrées à l'école - Sensibilisation sur les conduites à risque Des déplacements quasi-journaliers sont à prévoir dans les établissements scolaires du réseau avec la possibilité également d'avoir des déplacements exceptionnels (courts ou longs) sur l'ensemble du territoire de l'académie. Localisation : - Établissements du réseau d'Aubenas (07200) : tout le département de l'Ardèche (4 réseaux), excepté celui d'Annonay Temps de travail : temps complet 100% annualisé - 1607 heures annualisées sur 39 semaines sur 5 jours par semaine Permis B exigé - Des déplacements quasi-journaliers sont à prévoir dans les établissements scolaires du réseau avec la possibilité également d'avoir des déplacements exceptionnels (courts ou longs) sur l'ensemble du territoire de l'académie. Contraintes particulières : Nécessité de disponibilité et réactivité.
L'académie de Grenoble est composée de cinq départements (Haute-Savoie, Savoie, Isère, Drôme et Ardèche). Elle est, avec Lyon et Clermont-Ferrand, l'une des trois académies qui composent la région académique Auvergne-Rhône-Alpes. Elle scolarise 336 700 élèves dans l'enseignement primaire répartis dans 2 764 écoles publiques et privées. Elle scolarise également 285 800 élèves dans l'enseignement secondaire répartis dans 329 collèges et 176 lycées et lycées professionnels publics et privés. Elle
La CCI Ardèche, offre bien plus qu'un emploi : c'est une opportunité de contribuer à l'économie locale, d'accompagner des entrepreneurs et de participer à des projets à fort impact. Notre rôle La CCI Ardèche est un acteur incontournable du développement économique. Nous accompagnons les entreprises à chaque étape : création, croissance, transition numérique et durable, communication, jusqu'à la transmission. Nous accompagnons également le territoire dans le développement économique. L'Ardèche, c'est un territoire où qualité de vie et innovation se rencontrent : - 1 Parc Naturel Régional, 2 sites UNESCO, des labels alimentaires prestigieux - 2e département français pour l'agriculture biologique - 1re destination de tourisme vert en France Le Responsable Marketing et Communication, rattaché(e) à la Direction Générale, a pour principales missions : Communication 360 - Stratégie : définition et mise en œuvre du plan de communication des quatre établissements de la CCI Ardèche (CCI Ardèche, CCI Formation Ardèche, CFA André Fargier, IFTEA). - Communication web : avec l'appui d'un chargé de communication web (à mi-temps) assure la production de contenus web, community management, emailing, création de sites internet. - Print : maîtrise de toute la chaîne graphique, soit en produisant en interne, soit via des prestataires. - Evénementiel : participation à l'organisation d'événements majeurs pour la CCI Ardèche et le territoire : Trophées de l'économie ardéchoise, Nuit de l'orientation et de la reconversion, .), et dans le cadre de partenariats avec l'écosystème du développement économique (Salon du recrutement et de l'alternance Drôme Ardèche, DynamicR, .). - Relations presse. Marketing / Gestion du catalogue Gestion de l'offre régionale de service et son déploiement local (en lien avec la CCI de Région Auvergne Rhône Alpes), ainsi que l'offre locale de service Référent Excellence Opérationnelle Référent opérationnel sur un CRM régional et les bonnes pratiques associés ainsi que sur différents outils numériques. Représentation / Coordination Participation en représentation de la CCI Ardèche, à des Comités Techniques de la CCI de Région Auvergne-Rhône-Alpes, et à des Comités de Pilotage d'événements (Salon du recrutement et de l'alternance Sud Rhône Alpes, et DynamicR notamment). Référent RGPD En lien avec le DPO régional vous assurez la conformité du RGPD à la CCI Ardèche. Conseil des équipes et des élus sur les différents sujets dont il/elle a la charge. Management d'un chargé de communication web à mi-temps Profil Véritable lien entre les différents établissements et services de la CCI Ardèche, vous vous adapterez à vos différents interlocuteurs et à leurs besoins, dans des environnements complexes. Doté de bonnes compétences rédactionnelles, écrites et orales, vous êtes particulièrement intéressé(e) par le travail d'équipe. Enfin, vous êtes orienté(e) résultat. Poste basé à Aubenas ou Annonay avec déplacements départementaux (et occasionnellement régionaux). Poste cadre au forfait : LETTRE DE MOTIVATION EXIGEE
Vivarais Précision recherche un technicien en instruments de pesage (H/F) en CDI à temps plein. Le poste consiste à entretenir et réparer des balances, des bascules et quelques matériels de transformation, à réaliser les contrôles métrologiques légaux, à programmer et installer des caisses enregistreuses, ainsi qu'à assurer des interventions chez les clients avec rédaction des rapports et un suivi administratif simple. Une formation interne complète de 6 mois est prévue, accompagnée par notre responsable technique, afin d'atteindre une autonomie progressive. Le poste est accessible avec un Bac +2 en informatique ou un Bac Pro informatique / systèmes numériques. Une bonne maîtrise informatique est indispensable et des notions en électronique ou électrotechnique sont appréciées. Les qualités attendues sont la rigueur, le sens du service, un bon relationnel et l'envie d'apprendre un métier polyvalent. Le matériel et l'outillage sont fournis, et un véhicule de service est attribué après la formation de 6 mois
Challon Motoculture recherche pour sa base située sur la commune de AUBENAS 1 poste à pourvoir dès que possible MISSIONS PRINCIPALES: Dans le cadre du développement de notre activité spécialisée dans la motoculture professionnelle un magasinier vendeur polyvalent capable d'évoluer à la fois en accueil, magasin, préparation de commandes et gestion sud stock. Vous interviendrez sur un périmètre varié comprenant: ACCUEIL ET CONSEIL CLIENT: Accueil physique et téléphonique Conseils techniques de premier niveau sur: tondeuse, autoportées, broyeurs, robots de tonte, tronçonneuses, outils à batterie ou thermique. Orientation des clients vers les techniciens ou les vendeur spécialisés Encaissements et devis simples PROFIL RECHERCHE Expérience en motoculture, agricole, pièces détachées, mécanique ou magasin technique Aisance avec l'outil informatique et les logiciels de stocke/ERP ( formation interne prévue) Connaissance des pièces de motoculture : filtres, courroies, lames, bougies... UN VRAI PLUS Rigueur, polyvalence, sens du service client Aimer le travail structuré et organisé CE QUE NOUS OFFRONS: Environnement premium marques Travail varié: magasin, logistique, conseil, pièces Equipe professionnelle et bienveillante Formation interne aux produits et procédures Salaire selon profil+ avantages + évolution professionnelle
Challon Motoculture recherche pour sa base située sur la commune de AUBENAS 1 poste à pourvoir dès que possible Dans nos locaux avenue de Bellande, vous serez en charge d'assurer la maintenance et la réparation de matériels de motoculture, véhicules de loisir, matériels d'entretien d'espaces verts et forestiers. Du lundi au vendredi. Un diplôme n'est pas nécessaire si expérience Missions : Vous identifiez les causes de mauvais fonctionnements des machines, vous vérifiez l'état des pièces, leur usure, leur déformation et procédez, selon les cas, à leur échange ou à leur rénovation. Vous intervenez également sur la réalisation des vidanges, des graissages nécessaires ainsi que des contrôles et réglages des mécanismes. vous devrez fournir les éléments nécessaires à la facturation. Profil : Nous recherchons une personne dynamique, sérieuse, rigoureuse et polyvalente ayant éventuellement une expérience en mécanique moto et/ou auto. Formations requises : -issu(e) de la moto ou de l'automobile Avantages: rémunération selon profil prime de performance Reduction collaborateurs Entreprise en croissance
Votre rôle sera de garantir la disponibilité des matières, composants et produits finis, en assurant la continuité des flux et la satisfaction des clients - Suivre les besoins de production et planifier les approvisionnements. - Gérer les stocks et les fournisseurs afin d'éviter toute rupture. - Mettre à jour les données dans l'ERP. - Traiter les anomalies (quantité, qualité, prix, délais). - Participer à l'amélioration continue du service. - Accompagner les lancements ou fins de vie de produits. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une expérience d'au moins 2 ans en gestion des stocks, approvisionnement ou supply chain. Vous maîtrisez les outils ERP et savez gérer les relations avec les fournisseurs et les équipes internes. Vous êtes capable d'anticiper les besoins et proposer des améliorations pour optimiser les flux. Votre Esprit d'initiative, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe sont essentiels. Un niveau d'anglais B1 est souhaité.
Définition et objectif : L'agent(e) de développement, sous l'autorité du président du comité bi départemental, est chargé(e) de promouvoir les projets statutaires du sport en milieu rural sur un territoire départemental en développant notamment les activités physiques pour tous. Missions : - Animations des activités physiques pour tous en milieu rural (BPJEPS APT ou Licence APA) - Entretien du site et de la communication du Comité, - Participer à l'organisation de manifestations, - Gestion d'un parc de matériel sportif mis à disposition des associations, - Susciter l'affiliation d'associations existantes ou émergentes pratiquant des activités physiques et sportives ouvertes à tous publics et conforme à la politique de développement de la FNSMR, - Participation au développement des activités de la FNSMR, - Soutien organisationnel et participation aux projets sportifs du CD et des associations adhérentes, recherche de financements locaux, - Soutien administratif aux associations adhérentes, - Lien avec les partenaires (institutionnels ou privés) Compétences : - Connaissance des différents publics et adaptation des séances - Connaissance du milieu sportif et ouverture à la pratique multisport - Capacité dans la réalisation de projet et le suivi des différentes étapes Autonomie relative en lien avec un référent désigné - Qualités de communication et de travail en équipe requises - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel ) et de communication (télétravail) - Esprit d'initiative et capacité de proposition - Aptitude à la recherche de développement et de financement local. Qualification et expérience : - Idéalement issues d'une formation STAPS - BEPJEPS souhaité ou équivalent, spécialisation APA appréciée. Modalités : - Groupe 4 de la Convention Collective Nationale du Sport. - Le poste est basé à Aubenas. Télétravail. - Déplacements départementaux réguliers et déplacements régionaux ponctuels Permis B exigé, véhicule de service Disponibilité de soirée et de fin de semaine occasionnels.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Manoeuvre H/F. Vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : suivi de chantiers de génie civil, pose de réseaux, compactage et finitions. Vous contribuerez ainsi à l'avancement et à la qualité des travaux effectués sur le site. Lieu de la mission : AUBENAS . Type de contrat : Intérim Rémunération : à partir de 12 € selon profil Horaires de travail : Journée Habilitations nécessaires : - AIPR - H0B0/HFBF Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Autonomie et sens des responsabilités - Capacité à travailler en équipe - Bonnes aptitudes à la communication - Motivation et volonté d'apprendre Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillez pour une entreprise de nettoyage, vous intervenez dans le secteur de l'industrie agro-alimentaire Nettoyage des surfaces et équipements, ramassage déchets,...utilisation de canons à mousse, nettoyeur basse pression Temps partiel - 27H semaine Du lundi au vendredi de 15H00 à 21H00 (horaires pouvant varier dans la semaine) Prise de poste immédiate. CDI
PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements. Travailler chez nous, c'est rejoindre : Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant, humain et innovant Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au cœur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...). VOS MISSIONS : Ce poste est à pouvoir dès que possible. Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité de soins, il ou elle exercera ses fonctions à temps plein au sein de ce service à titre principal. Ses missions principales seront : Accueillir toutes demandes de soin dans le domaine de la santé mentale ; Prendre en charge des personnes atteintes de pathologie psychiatrique ; Prévenir les décompensations psychotiques ; Evaluer, prendre en charge les situations de crise et d'urgence ; Elaborer des projets de soins personnalisés ; Assurer le suivi des patients, s'assurer de leurs stabilités psychiques ; Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients pris en charge Rédaction de transmissions dans le logiciel de soin et mise à jour du dossier patient informatisé Mettre en place des activités thérapeutiques de groupe ; Travailler en réseau avec les partenaires du champ sanitaire, social et médico-social, judiciaire. Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage Information et éducation de la personne et de son entourage Accueil et encadrement pédagogique des étudiants VOS HORAIRES : Journée de 7h48 du lundi au vendredi de 08h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 VOTRE PROFIL : Diplôme Infirmier exigé Expérience en psychiatrie est un plus Savoir être : - Etre autonome, rigoureux et organisé ; - Posséder un bon sens du relationnel ; - Faire preuve de discrétion ; - Etre flexible et responsable. Savoir-faire : - Savoir évaluer et diagnostiquer le risque suicidaire et les décompensations psychotiques ; - Savoir actualiser ses connaissances en psychiatrie - Savoir utiliser le logiciel de soin informatique et appliquer les règles de traçabilité notamment en ce qui concerne les transmissions écrites dans le DPI et la cotation des actes ; - Savoir appliquer les procédures et protocoles de soins et de traçabilité de l'institution ; - Savoir gérer une situation d'agressivité ; - Savoir faire des visites à domicile ; - Respecter le secret professionnel et le secret partagé ; - Travailler en équipe ; - Travailler avec les partenaires du territoire ; - S'adapter aux évolutions technologiques. Connaissances : - Bonne connaissance des pathologies psychiatriques ; - Bonne connaissance en pharmacologie ; - Bonne connaissance des techniques d'entretiens ; VOTRE REMUNERATION : Coef : 477 soit un brut mensuel de 2 184.66€ Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime Ségur 1 : 238€ Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Autres primes : Prime Ségur 2 selon profils et expérience Prime d'embauche de 1300€ à la première année d'ancienneté et 1300€ à la seconde année d'ancienneté Prime de fidélisation 1500€ tous les deux ans en dessous de 20 ans d'ancienneté et 200€ au-dessus de 20 ans d'ancienneté Avantages sociaux : Mutuelle Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO Les candidats peuvent contacter : - Madame Caroline WAUTERS, Cadre de santé
Quels défis captivants en tant que Contrôleur qualité (F/H) souhaitez-vous relever ? Dans le cadre de diverses commandes, vous êtes chargé(e) de garantir la conformité des produits en effectuant des contrôles qualité précis et rigoureux - Effectuer des contrôles qualité par prélèvement en fonction des différentes commandes - Utiliser des outils de mesure tels que pieds à coulisse et colonne de mesure pour les contrôles - Saisir informatiquement les résultats des contrôles réalisés Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Poseur de canalisation H/F. Vous intervenez sur un chantier en rénovation du réseau d'eau Vos missions consistent à : - Enlever les anciennes canalisations - Poser les nouvelles canalisations d'eau potable, d'eaux usées et d'eaux pluviales - Gérer l'installation et la maintenance des réseaux d'eau potable : adduction, évacuation - Effectuer la mise en service des installations La rémunération est comprise entre 12,50 € et 14,00 € de l'heure. Les horaires de travail sont en temps plein avec travail de nuit . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Lecture de plans et documents techniques - Maîtrise des techniques de soudure, forage, pose de tuyaux et raccords - Connaissance approfondie des matériaux tels que PVC, fonte, PE et acier - Respect des normes d'étanchéité et de conformité à la pression - Capacité à diagnostiquer les fuites et effectuer des réparations - Compétences en serrage et réglage - Aptitude à travailler en milieu enterré et à respecter les consignes de sécurité Qualités professionnelles : - Rigueur et sens du détail - Capacité d'adaptation et travail en équipe - Esprit d'initiative et autonomie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aurez à accueillir la clientèle, effectuer des tâches de repassage, pressing blanchisserie . Travail du lundi au samedi entre 10h et 20h hebdomadaires horaires à déterminer. Ouverture de la blanchisserie de 9 heures à 19 heures. Prise de poste immédiate
L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage d'Aubenas ( 07- Ardèche ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1 an minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Aubenas. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) Responsable du Service Clients. L'équipe de Thierry composée de 20 personnes t'attend. Tu mets le client au centre de chacune de tes actions, tu animes au quotidien ton équipe autour de la stratégie commerciale de l'entreprise, Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, Le poste de Responsable Service Clients du magasin de L'Entrepôt du Bricolage d'Aubenas (07-Ardèche) est fait pour toi ! Véritable animateur (trice), référent(e) de l'excellence en relation client. En collaboration avec le/la Manager Service, tes missions seront les suivantes : Accompagner et contribuer à la montée en compétences de ton équipe (intégration, formation, tutorat...), Contribuer à la mise en œuvre de l'ensemble des services du magasin (SAV, retours clients, e-commerce, location de matériel et de véhicule ...) dans le respect des procédures, Garantir la fluidité, la fiabilité et la qualité du passage en caisse des clients. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu disposes d'une expérience de 2 an(s) minimum dans le commerce et l'animation d'équipe. Ton leadership, ton dynamisme et ton aisance relationnelle, seront des atouts de réussites Tu as le sens des responsabilités, tu aimes prendre des initiatives et tu es prêt(e) à t'investir. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Aubenas - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2200€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime individuelle sur l'objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien visio 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Votre mission principale, basée sur Aubenas, s'exerce sur les sites d'Aubenas et de Joyeuse où vous vous rendrez 1 à 2 jours chaque semaine avec un véhicule de service. Vous pouvez être amené(e) à intervenir ponctuellement sur d'autres sites de l'Agence. En tant que Gestionnaire Technico Administratif, véritable appui opérationnel, vous coordonnez, animez et contrôlez les missions suivantes : Le bon fonctionnement du guichet approvisionnement des Bases Opérationnelles : o Réaliser les demandes d'approvisionnement matériel référencé en relation avec la plate-forme Serval, o Réceptionner le matériel sur site (accueil des livreurs) et gérer les bons de livraison, o Maintenir constant un stock minimum de matériel requis en adéquation avec l'activité o Réaliser l'inventaire annuel, o Garantir le rangement le plus sûr et le plus adapté aux besoins, o Etre à l'écoute et force de proposition auprès des collaborateurs du site afin d'en optimiser le fonctionnement, o La préparation des demandes de dotations vestimentaires annuelles et leurs suivis, o La gestion et le contrôle du gros outillage et du matériel sensible, L'appui à la gestion du parc à poteau et transformateur : o Dont l'enlèvement des poteaux bois usagés. Le suivi des contrôles règlementaires et technique (matériel, véhicules.) La réalisation de devis, commande(s) Un appui aux préparateurs de chantiers dans le suivi de leurs demandes et préparation de matériels pour leurs chantiers *Priorité aux candidatures éligibles au CDD Sénior : avoir au moins 57 ans et être inscrit depuis plus de 3 mois à France Travail ou en CSP* Compétences recherchées - Sens de l'organisation - Autonomie et rigueur - Aisance dans l'utilisation des outils informatiques
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Aubenas (07) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines. Vos Responsabilités : - Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel - Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs - Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires - Fourniture de conseils avisés en matière de législation sociale et de droit du travail - Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH Ce que le cabinet offre : Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail et des sessions de formation pour enrichir vos compétences. Sur le plan financier, vous profiterez de tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, d'un 13ème mois et d'une indemnité kilométrique. Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.
En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients.Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : - Protégez les consommateurs, - Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
LEA Recrutement intervient sur différents pôles de spécialisation pour accompagner clients et candidats vers une belle collaboration ! Rejoignez notre équipe performante et réactive en tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine. Notre client est un acteur majeur dans ce domaine, et notre environnement de travail est totalement digitalisé et très performant. Vous travaillerez en équipe et apporterez votre contribution à notre succès commun. Un portefeuille conséquent vous sera confié ainsi qu'une parfaite autonomie pour vendre nos produits : Assurance Vie, Retraite, Prévoyance et Immobilie Responsabilités: * Fournir des conseils personnalisés en matière de gestion de patrimoine à une clientèle diversifié. * Analyser les besoins et les objectifs de chaque client et leur proposer des solutions adaptées dans les domaines de l'Assurance Vie, de la Retraite, de la Prévoyance et de l'Immobilier. * Suivre les performances du portefeuille et proposer des ajustements en conséquence. * Développer et fidéliser votre portefeuille de clients existants tout en en acquérant de nouveaux. * Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe et les différents départements de l'entreprise pour offrir des solutions complètes et intégrées à vos clients.Compétences requises : * Diplôme en finance, gestion de patrimoine, économie ou tout autre domaine connexe. * Au moins 3 ans d'expérience dans la vente de produits financiers et/ou d'immobilier. * Connaissance approfondie des produits financiers, des marchés et de la fiscalité. * Excellentes compétences en communication et en négociation. * Aptitude à travailler en équipe et à développer de solides relations avec les clients. * Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées. * Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes. * Capacité à s'adapter rapidement à un environnement de travail digitalisé et à utiliser des outils informatiques de pointe.
Le pôle patrimoine, recrute pour le compte de société spécialisé dans la gestion de patrimoine
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : • Protégez les consommateurs, • Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
POSTE : Gestionnaire de Flux H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur mondial majeur de l'ingénierie et de l'énergie, un(e) Gestionnaire de Flux (F/H) Le/La Gestionnaire de Flux a pour mission principale d'assurer la disponibilité des matériaux, composants, sous-ensembles et produits pour un secteur donné, dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnement. Tâches principales et responsabilités : - Organiser l'approvisionnement en matières, composants et produits pour les lignes de production de votre périmètre selon les priorités des ordres de fabrication. - Contribuer à la préparation du plan de production, notamment en cadençant la charge par ligne, en gérant la sous-traitance interne et en traitant les sur/sous-charges. - Piloter le portefeuille fournisseurs et le niveau des stocks, en visant l'optimisation des stocks tout en garantissant zéro rupture. - Assurer la mise à jour des paramétrages dans le progiciel de gestion intégré. - Identifier et traiter les litiges ou anomalies conformément aux procédures existantes. - Participer à la démarche d'amélioration continue (proposition d'évolution des indicateurs, processus et actions d'optimisation des stocks). - Piloter la gestion des fins de vie de produits, les lancements de nouveaux produits ou les changements d'indice pour votre périmètre de responsabilité. Ce poste, basé à AUBENAS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. PROFIL : De formation BTS en logistique , vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de 2 ans en gestion industrielle, gestion des stocks ou approvisionnements. Compétences techniques exigées : - Maîtrise des fondamentaux de gestion industrielle (file d'attente, ordonnancement). - Maîtrise des outils d'analyse et de résolution de problèmes. - Anglais niveau B1. - Maîtrise d'un progiciel de gestion intégré (PGI) Savoir-être demandé pour le poste : - Sens de l'organisation et Rigueur. - Capacité à travailler en équipe. - Prise d'initiative et Capacité à proposer des solutions. - Adaptation aux différents interlocuteurs internes et externes
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Jubil Intérim Aubenas recherche pour l'un de ses clients un Cuisinier (H/F) expérimenté et autonome. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'un établissement soucieux de la qualité et de la satisfaction de sa clientèle. ??? Missions principales Élaborer et préparer les plats selon les fiches techniques. Assurer la mise en place, les cuissons et les dressages. Gérer les stocks, les commandes et le rangement des produits. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Participer au nettoyage quotidien de la cuisine. Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et de qualité. Expérience confirmée en tant que Cuisinier, idéalement en restauration traditionnelle, collective ou gastronomique. Capacité à travailler en autonomie comme en équipe. Sens de l'organisation, rapidité et rigueur. Passion pour la cuisine et souci du détail. Disponibilité et flexibilité
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur mondial majeur de l'ingénierie et de l'énergie, un(e) Gestionnaire de Flux (F/H)Le/La Gestionnaire de Flux a pour tâche principale d'assurer la disponibilité des matériaux, composants, sous-ensembles et produits pour un secteur donné, dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnement. Tâches principales et responsabilités : - Organiser l'approvisionnement en matières, composants et produits pour les lignes de production de votre périmètre selon les priorités des ordres de fabrication. - Contribuer à la préparation du plan de production, notamment en cadençant la charge par ligne, en gérant la sous-traitance interne et en traitant les sur/sous-charges. - Piloter le portefeuille fournisseurs et le niveau des stocks, en visant l'optimisation des stocks tout en garantissant zéro rupture. - Assurer la mise à jour des paramétrages dans le progiciel de gestion intégré. - Identifier et traiter les litiges ou anomalies conformément aux procédures existantes. - Participer à la démarche d'amélioration continue (proposition d'évolution des indicateurs, processus et actions d'optimisation des stocks). - Piloter la gestion des fins de vie de produits, les lancements de nouveaux produits ou les changements d'indice pour votre périmètre de responsabilité. Ce poste, basé à AUBENAS est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
POSTE : Employe de Rayon H/F DESCRIPTION : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. PROFIL : Profil recherché : Approvisionnements/Gestion Fournisseurs Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de St Etienne de Fontbellon emploie 230 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1971. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est ...
Description du poste : MISSIONS : - Accueillir et conseiller les clients et prospects sur les différents produits d'assurance (habitation, automobile, santé, vie) après formation en interne. - Assurer le suivi des contrats et la gestion administratives. - Gestion des sinistres particuliers. Description du profil : COMPÉTENCES REQUISES :***Analyse et relation client : savoir évaluer les risques et besoins des clients tout en établissant une relation de confiance ;***Communication et maîtrise technique : exceller dans la communication écrite/orale, avec une parfaite maîtrise des outils bureautiques ;***Compétences commerciales et organisationnelles : démontrer des aptitudes en vente et négociation, être rigoureux, collaboratif et respecter la confidentialité. FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES :***Au moins 1 année d'expérience en cabinet d'assurance (vente et/ou gestion sinistre, etc.) ;***Licence Banque Assurance OU BTS Assurance OU Bac + 3 en Gestion ou Droit avec une spécialisation en assurance. NOUS VOUS OFFRONS :***Un salaire de 25 000 à 40 000 annuel brut suivant expérience (soit 1625 net /mois à 2600 net/mois)***Une prise en charge à hauteur de 60% de notre mutuelle d'entreprise ;***Possibilité de passer en 37 heures et d'avoir 6 semaines de congés et 6 lundi par an ;***Réduction en assurances personnel ;***Prévoyance collective ;***Réductions auprès de partenaires ;***Jour de congés supplémentaires suivant ancienneté.
Descriptif du poste: Au sein du pôle comptabilité du cabinet, vous prenez en charge une équipe de Collaborateurs et d'Assistants comptables. Vous gérez un portefeuille de clients issus de tous secteurs et composé de BNC, BIC et SCI. Vous intervenez sur la partie conseil de vos dossiers et supervisez la partie production dont votre équipe a la charge. Nous recommandons ce cabinet par les retours positifs nombreux que nous avons eu ces dernières années. La rémunération sera ajustable selon profil et expérience. Le cabinet offre de nombreux avantages dont des locaux neufs, des logiciels avancés, tickets restaurant, parking. Le poste offre de belles perspectives d'évolution au sein du groupe, ainsi que des missions variées et enrichissantes. Profil recherché: Vous êtes pédagogue, bienveillant, souhaitez apporter à vos collaborateurs de nouveaux savoirs et nouvelles compétences. Issu d'une formation en Comptabilité, vous présentez également une expérience réussie en cabinet comptable sur un poste similaire.
Notre client recherche un Chef de mission expertise comptable pour intégrer son cabinet d'audit, de conseil et d'expertise comptable. Composé d'une trentaine de collaborateurs, il cherche un Responsable afin d'encadrer une équipe comptable.
Chez Pages Jaunes /Solocal, notre mission est claire : aider les entreprises locales à briller grâce à la puissance du digital.Nous croyons que chaque professionnel mérite d'être visible et connecté à ses clients. En rejoignant nos équipes, vous devenez bien plus qu'un commercial : un véritable partenaire du succès local, un expert du digital sur votre territoire.Prêt(e) à devenir l'interlocuteur local des TPE/PME de votre secteur ? Rejoignez la plus importante force de vente du digital français et donnez un nouvel élan à votre carrière !Votre mission en tant que Business Developer H/F: Devenir le référent local des professionnels sur le secteur d'AubenasNous vous confions une zone exclusive et un portefeuille de clients actifs pour lesquels vous êtes l'unique référent(e).Votre quotidien :- Prospecter activement de nouveaux clients et bénéficier des leads de votre secteur.- Développer et gérer un portefeuille de clients actifs, en fidélisant et en accompagnant les entreprises dans leur stratégie digitale.- Conseiller et personnaliser l'accompagnement des TPE/PME de votre territoire lors de rendez-vous de prospection ou de suivi avec nos solutions (pas de leasing ou de financement).- Suivre votre activité et assurer un reporting précis via notre CRM Salesforce.Les atouts qui font la différence ?Un package de rémunération attractif :- Fixe + variable , dès votre première vente- Un minimum garanti dès votre intégration, avec des objectifs progressifs la première année..Des moyens pour performer :- Véhicule de fonction 5 places (haut de gamme banalisé) avec carte essence dès votre arrivée (permis obligatoire)- Microsoft Surface & Smartphone au choix.Votre réussite, notre priorité :- Un portefeuille de clients actifs et fournitures de leads.- Des outils innovants intégrant l'IA.- Un programme de formation complet dès l'intégration et tout au long de votre carrière.- Des opportunités de progression sur des postes de Responsable de Vente ou de Directeur de Clientèle.- Une équipe engagée et pleine d'énergie.- Convention commerciale (séminaires régionaux et nationaux)Des avantages concrets :- Fonction cadre du lundi au vendredi.- Tickets restaurant, RTT, avantages CSE.- Challenges commerciaux avec à la clé des voyages et des primes.
Description du poste : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUBENAS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE AUBENAS, VOUS BÉNÉFICIEZ. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
nous recherchons une personne dynamique, enthousiaste et ayant un bon relationnel pour devenir notre nouveau vendeur ou nouvelle vendeuse dans les rayons Electricité et outillage.Dans une équipe secteur (bricolage/bâtiment) composé de 4 vendeurs vos missions au quotidien seront :- renseigner et accompagner nos clients dans leurs projets- mettre en rayon les marchandises qui nous sont livrés- assurer la tenue de vos rayons (facing)- assurer la dynamique commerciale de vos rayons selon les instructions de votre manager- travailler en collaboration avec vos collègues de votre secteur en particulier et du magasin en généralVous avez envie de rejoindre une équipe sympathique et dynamique??Vous avez envie de vous éclater en trouvant des solutions inattendues pour nos clients??Vous êtes résolument tournés vers la satisfaction client, vous avez le sourire facile et vous savez travailler au sein d'une équipe aux profils variés??Vous avez des connaissances techniques (Electricité) et/ou commerciales à nous apporter, mais avez également envie d'enrichir vos connaissances grâce à l'expertise de vos collègues? N'hésitez pas à déposer votre candidature! - Des connaissances techniques en électricité seraient un très gros atout- Des connaissances ou expériences dans le monde de la grande distribution seraient également un plus A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En tant que Cadre de Santé / Responsable d'Unité EHPAD, vous serez en charge de : Manager et animer une équipe pluridisciplinaireEncadrer, évaluer et former les soignants. Organiser les plannings et optimiser les ressources humainesGarantir la qualité des soins et la sécurité des résidentsCoordonner les prises en charge et veiller au respect des protocoles. Collaborer avec les médecins, psychologues et partenaires externesPiloter des projets transversesParticiper à l'élaboration des projets médicaux et à l'amélioration des pratiques. Animer les réunions pluridisciplinaires et favoriser l'innovation.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
En tant que Cadre de Santé / Responsable d'Unité EHPAD, vous serez chargé(e) de : Manager et évaluer les équipes soignantesEncadrer et former les personnels sous votre responsabilité. Organiser les plannings et optimiser l'adéquation ressources/activitCoordonner les soins et garantir leur qualitAssurer la continuité des prises en charge et le respect des protocoles (hygiène, sécurité, bonnes pratiques). Collaborer avec les médecins, psychologues et partenaires externesAnimer la dynamique pluridisciplinaireOrganiser et animer les réunions d'équipe. Participer à l'élaboration et au suivi des projets médicauxInnover et accompagner les équipesAccueillir et intégrer les nouveaux professionnels et stagiaires. Contribuer à l'amélioration des pratiques et des processusPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
En tant que Cadre de Santé, vous serez responsable de : Encadrement et évaluation des équipes soignantesManager et évaluer les personnels placés sous votre responsabilitlaborer les plannings et veiller à l'adéquation des ressources humaines avec l'activitOrganisation et coordination des soinsAssurer la continuité et la qualité des prises en charge. Garantir le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et des bonnes pratiquesLien fonctionnel et collaborationAssurer la coordination entre les différentes structures et partenaires internes/externes. Animer les réunions pluridisciplinaires et favoriser le travail collaboratifAccompagnement et innovationAccueillir et former les nouveaux professionnels et stagiaires. Participer à la mise en oeuvre des projets médicaux et à l'évolution des pratiques professionnelles.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction en développement et stratégie de Franchise externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres expérimentés en direction de réseaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Création d'un réseau (franchise, licence de marque, concessions, .), Développement de votre réseau pour accélérer la conquête de nouveaux territoires ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre de Direction de réseaux expérimenté - Expérience en Création et Développement de réseaux opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des dirigeants Corporate
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre financier expérimenté - Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
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