Consulter les offres d'emploi dans la ville de Jaujac située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Jaujac. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - LALEVADE D ARDECHE, 07 - MONTPEZAT SOUS BAUZON, 07 - THUEYTS ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
L'accompagnant éducatif et social H/F est amené à remplacer ou renforcer les équipes dans les différents secteurs de l'établissement, tout en garantissant la continuité et la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies. Il est spécialisé en « accompagnement à la vie en structure collective » accompagne, en établissement, les personnes dépendantes ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne. Il met en oeuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. ACTIVITÉS : OBSERVATION ET PREVENTION : - Evaluer les potentialités des personnes - Adapter sa pratique aux situations particulières (changements d'état physiques ou psychologiques concernant la santé ou la mise en danger des personnes) et/ou critiques (urgence, conflit, violence.) ACCOMPAGNEMENT DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE : - Assister et/ou accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties.) - Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets personnalisés - Participer aux choix et mettre en oeuvre les outils et les techniques éducatives et de socialisation MISE EN PLACE ET SUIVI DU PROJET PERSONNALISE : - Participer à la co-construction du projet personnalisé avec la personne accompagnée dans le cadre du respect du projet d'établissement - Participer à la mise en oeuvre des évaluations fonctionnelles nécessaires à l'évaluation fine des besoins spécifique de la personne (notamment TSA) - Mettre en oeuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé - Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble des parties prenantes - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en oeuvre - Participer à la constitution d'un dossier informatisé de l'usager, veiller au suivi des documents de la personne - Assurer la traçabilité des évènements quotidiens (dossier informatisé de l'usager) CDI à compter du 02/01/2026 basé à l'IME AMITIE à LALEVADE d'ARDECHE Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 Grille AMP/AES sans internat Coefficient base 403 soit 1 801.80 euros (temps plein hors ancienneté) + prime Ségur : 238€ pour un temps complet
L'Adapei 07 est une Association (loi 1901) fondée en 1963 à l'initiative de parents soucieux de l'éducation et de l'avenir de leurs enfants souffrant d'un handicap intellectuel, l'association conserve et revendique ce caractère familial. Elle accueille et accompagne tout au long de de la vie, des personnes en situation de handicap, dans ses établissements comme en milieu ordinaire.
L'EHPAD Les Tilleuls recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines et Paies (H/F) - CDD 2 mois à compter de mi-Octobre cans le cadre d'un remplacement . Établissement public d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situé à Montpezat-sous-Bauzon, Les Tilleuls accueille 50 résidents et compte une équipe pluridisciplinaire de 50 professionnels. Possibilité de renouvellement en fonction de l'indisponibilité de l'Assistante RH en poste. Vos missions : Gestion Administrative du personnel : - Établissement des contrats de travail, avenants, DPAE - Suivi des dossiers du personnel (absences, congés, gestion des visites médicales) - Suivi des carrières (avancement échelons, retraite, formation) - Gestion des affiliations aux différentes caisses prévoyance et assurance statutaires - Gestion des absences (arrêtés, mise en disponibilité, etc.) Élaboration de la paie : - Collecte et saisie des éléments variables de paie (Berger-Levrault) - Contrôle et édition des bulletins de paie - Déclarations sociales (DSN) - Réalisation des mandats et titres, suivi avec le comptable public Veille : - Veille réglementaire - Droit du travail, obligations - CDG 07 - Taux de cotisation, variables de paie - Partie statutaire Recrutement : - Rédaction et diffusion des offres d'emploi - Tri des candidatures, organisation des entretiens - Participation aux entretiens de recrutement Gestion de la formation : - Recensement des besoins en formation - Organisation et suivi des actions de formation Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2/3 en Ressources Humaines / Gestionnaire de paie ou équivalent Expérience significative en gestion de la paie et administration du personnel, idéalement acquise dans le domaine de la fonction publique territoriale Maîtrise du droit du travail et des logiciels de paie Rigueur, organisation, discrétion et sens du relationnel Conditions : Temps partiel (28h), hors week-end et jours férié Connaissance des règles statutaires des Collectivités Territoriales fortement souhaitée Rémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire Avantages : - Intégration au sein d'une équipe dynamique et engagée - Participation à des missions variées et enrichissantes - Cadre de travail agréable - Avantages repas - Participation mutuelle
L' EHPAD "Les Tilleuls" établissement communal de 50 lits à taille humaine, situé au centre du village très dynamique de Montpezat-sous-Bauzon (en plein cœur du Parc National des Monts d'Ardèche) recherche de manière urgente un agent de service polyvalent. Au contact des résidents de l'EHPAD, l'agent de service polyvalent assure une variété de missions qui font l'intérêt de ce poste : - Assurer le nettoyage, la désinfection, le rangement des chambres, vestiaires, locaux communs, mobiliers, matériels, - Assurer le dressage de la salle de restauration, aider au service, débarrasser, assurer la plonge. Dans un premier temps, l'agent sera focalisé sur les missions d'entretien afin de s'approprier l'organisation de l'établissement, de faire connaissance avec les résidents et leurs habitudes. Dans un second temps, l'agent sera formé aux postes occupés plus occasionnellement tels que le service du petit déjeuner, l'aide cuisine et la lingerie. HORAIRES : 8h - 15h ou 13h - 20h selon le planning semaine. Travail 1 week-end sur 2, les horaires sont alors : 8h - 14h et 17h - 20h. Doté de locaux récents, d'équipements modernes et d'un taux d'encadrement supérieur à la moyenne nationale, l'établissement dispose de bonnes conditions de travail dans un cadre agréable et une ambiance familiale.
La résidence Les Tilleuls est composé d'une équipe dynamique et sympathique de 50 agents. Elle dispose de 50 chambres réparties sur trois niveaux. La restauration s'effectue sur place et est gérée par un chef s'assurant du respect des régimes de chacun. De nombreuses activités et animations sont organisées régulièrement pour la détente et le bien-être des résidents. Cette maison de retraite est située en Ardèche, tout près du centre, et des commerces et commodités nécessaires.
La Communauté de Communes Ardèche des Sources et Volcans regroupe 16 communes et compte 9 963 habitants (chiffres 2025). Elle exerce au sein du pôle « Service à la population » la compétence « petite enfance » et assure la gestion directe du service Enfance/Jeunesse, de la crèche intercommunale de Lalevade, des micro-crèches de Jaujac et Thueyts (construites en 2024) et du relais petite enfance. Ce pôle gère également l'action sociale (France services, Coup de pouce) et le sport. Missions : Sous l'autorité de la responsable du pôle « services à la population », l'agent exercera la fonction du secrétariat général du pôle service à la population. Il sera en charge du suivi administratif et comptable des services et contribuera à la qualité de l'accueil et de la gestion des dossiers. Responsabilités : Garant de la production d'actes administratifs fiables et règlementaires Archivage et classement des documents Etablissement de rapports et compte rendu divers Synthèse sous forme de tableaux de données diverses Accueil physique ou téléphonique du public ou du personnel Rédiger les documents administratifs Gérer et participer à la mise en œuvre de l'action de la collectivité dans les domaines des services à la population Suivi des réclamations et demandes des usagers concernant ce même service Participer et gérer les équipements immobiliers du service Gestion du courrier et élaboration des réponses Suivi des contrats de prestation Facturation et suivi des recettes des services Suivi et gestion des commandes du service Gestion de la comptabilité en lien avec le service financier : - Suivi des bons de commande, engagements et pointage des factures - Saisie des factures de fonctionnement - Etablissement des mandats et des titres en lien avec le budget - Elaboration et suivi des budgets par services (Service de gestion comptable et CAF) Assurer les fonctions d'accueil, aussi bien téléphonique que physique, en second plan pour la CDC, principalement pour le service jeunesse Gestion des régies (encaissement, facturation, impayés.) Suivi financier des actions spécifiques Participation à l'organisation d'évènements et actions collectives Assister la Directrice du pôle Communication : Etablir des comptes rendus d'évènements ou des articles promotionnels sur des événements à venir. Assurer une veille transversale des activités des différents service en vue de la réalisation d'articles réutilisables lors de l'élaboration des bulletins. Connaissances Techniques de recherche documentaire Maitrise des règles administratives Maitrise de l'outil bureautique et des différents logiciels Connaissance du logiciel « Berger Levrault » appréciée Savoir-faire Accueil physique et téléphonique du public Prise en compte des demandes et des réclamations Respect des délais Gestion de l'information, classement et archivage de documents Planification et suivi Savoir être et attitudes requises Avoir le goût pour le contact et l'accueil du public ; Être capable de gérer des dossiers très variés ; Avoir le sens de l'organisation et du service public (déontologie et discrétion) ; Disposer de qualités relationnelles (Relations directes et permanentes avec la population et les organismes publics) ; Aptitude à travailler en équipe, motivation, discrétion. Lieu de travail : CDC à Thueyts Déplacements au sein de la CDC dans les différentes structures liées au pôle de service. Moyens mis à disposition : Matériel informatique Documentations Contraintes Délais à respecter Accueil téléphonique et public Horaires de travail Du lundi au vendredi de 8h à 18h (Possibilité de travail sur 4 jours) (travail le samedi possible pour des évènementiels) Poste à temps complet 35h annualisées Expérience souhaitée : 6 mois. Rémunération Indicative de 1850€ à 2000€ brut mensuel suivant expérience + primes
La communauté de communes Ardèche des sources et volcans rayonne sur 16 communes (9700 habitants), dont trois sont classées « villages de caractère ». Le pôle service à la population de la communauté de communes administre une crèche de 28 places, deux micro crèches ouvertes il y a un an et disposants respectivement de 12 places, un Relais Petite Enfance et un centre de loisirs. Le poste concerne la direction des deux micro crèches situées sur les communes de Jaujac et de Thueyts. La communauté de communes recrute par voie statutaire ou contractuelle. Directeur /directrice de de deux micro crèches. Emploi permanent. CDD . Cadre d'emploi des puéricultrices, éducateurs de jeunes enfants, infirmiers (cat. A) Ce poste est également ouvert à toute personne présentant une des qualifications suivantes et attestant de compétences dans le domaine de l'encadrement ou de la direction : diplôme d'Etat de sage-femme ; diplôme d'Etat d'infirmier ; diplôme d'Etat d'assistant de service social ; diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ; diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale diplôme d'Etat de psychomotricien ; DESS ou d'un master II de psychologie ; personne ayant exercé comme instituteur ou professeur des écoles ; Ce poste s'inscrit dans une dynamique de complémentarité et de binôme avec la Directrice de la crèche de Lalevade, afin d'assurer une gestion cohérente et coordonnée des 3 structures d'accueil du territoire (une crèche et 2 micro crèches). Gestion administrative de la structure et organisation de l'accueil des enfants et des familles - Mise en œuvre des moyens nécessaires au bien-être et au bon développement de l'enfant dans la structure (confort des locaux, soins, santé, sécurité affective et psychique de l'enfant, activités d'éveil, sorties, etc.) - Veille à l'application et à la mise à jour des règles d'hygiène, de sécurité et de santé - Garantie de la qualité des relations avec les familles - Garantie du suivi administratif en lien avec la régie - Gestion administrative de l'établissement en veillant au cadre juridique et institutionnel -Collaborer avec les partenaires internes et externes (référent santé, services de la CDC ASV, PMI, CMS, Education nationale, pôle ressource handicap, professionnels de santé, partenaires associatifs) -Suivre en lien les projets pédagogiques et éducatifs de la structure (sorties extérieurs, intervenants, .) -Encadre et accompagne une équipe pluridisciplinaire dynamique (auxiliaire puéricultrice, CAEPE, personnel d'entretien) -Veille à la professionnalisation continue des équipes à travers la formation et le partage de pratiques -Gère les plannings de l'équipe (congés, récupération, .) -Met en place en lien avec le service petite enfance les journées pédagogiques, l'analyse de la pratique professionnelle, . -Anime les réunions de service -Met en œuvre les conditions nécessaires à une cohésion d'équipe (bienveillance, travail collectif, communication, réunion.) Communication Relations quotidiennes avec les différents membres de l'équipe des structure (Agent d'entretien, auxiliaires de puériculture, agents.). Lien étroit avec la direction de la crèche. Point hebdomadaire sur toutes les questions RH, projet, soit toutes questions en lien avec l'administration des structures. Connaître l'environnement de la collectivité. Techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson. Techniques relatives à la préparation des repas et des collations (règles de base en diététique). Mise en œuvre des règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant. Savoir repérer les comportements d'alerte chez l'enfant ou la famille. Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence. Avoir des notions de maladies infantiles.
Quel défi stimulant attendez-vous pour exceller en tant que Vendeur (détail) alimentaire (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour offrir aux clients des conseils sur la cuisson et la préparation des viandes tout en partageant vos connaissances expertes. - Offrir des conseils personnalisés sur la cuisson et préparation des morceaux de viande - Maintenir et organiser le lieu de vente afin de maximiser l'attractivité des produits - Développer une relation de confiance avec les clients pour optimiser leur satisfaction et fidélité Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
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Descriptif du poste au 01/01/2026*** Dans le cadre de l'évolution de l'entreprise, nous recherchons un Dessinateur / Dessinatrice bureau d'études en enveloppe du bâtiment. Agissant en autonomie, vos principales missions sont les suivantes : - Etudier un projet de construction, de réhabilitation, d'aménagement d'ouvrage extérieur et/ou intérieur et conçoit des solutions techniques et architecturales adaptées en respectant la réglementation. - Contribuer aux projets d'ingénierie de l'enveloppe et de la structure du bâtiment. - Dessiner et modéliser les plans de principe et de détails des solutions constructives pouvant servir jusqu'à un niveau d'exécution, par la maîtrise des différents logiciels 2D, 3D, certains plans servant en phase de fabrication et de montage. - Etablir des devis. - Respecter les normes environnementales et techniques dans son approche de conception. - Proposer des adaptations techniques et contribue à l'atteinte des objectifs en matière de performance énergétique du bâtiment. - Faire des relevés d'information et de mesures sur site, participer à des réunions de chantier. Profil recherché Titulaire d'un BTS ou d'un DUT orienté bâtiment/génie civil, ou profil scientifique. Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire sur des projets de construction, ou vous avez une pratique de logiciel DAO/CAO (Autocad, ZWCad, Tekla Structures). Doté(e) d'un fort attrait pour la technique, vous appréciez le travail en équipe. Intervenant simultanément sur différents projets, votre rigueur et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir à ce poste. Un fort niveau de maîtrise des logiciels Autocad ou Zwcad est nécessaire, la connaissance du logiciel Tekla Structures serait un plus. La maîtrise des logiciels de tableurs et de traitement de texte est indispensable (Pack office/libre office). Vous avez des qualités rédactionnelles et une aisance relationnelle.
COMMIS(E) DE PÂTISSERIE DE RESTAURANT - CDI Notre complexe Casino Circus, Hôtel Helvie 4* et notre Brasserie « Circus Bistro » représente environ 70 collaborateurs. Situé près du Parc naturel des Monts d'Ardèche, nos perspectives de développement visent à nous positionner en tant que fleuron de l'Ardèche. Plaisir, esprit d'équipe, intégrité, audace et performance sont nos valeurs que nous souhaitons partager dans notre univers familial. Curieux de travailler des produits d'exception d'ici ou d'ailleurs ? Envie de développer tes techniques et connaissances ? Intègre une équipe de passionnés et laisse ta créativité s'exprimer ! Oseras-tu relever le défi de l'excellence ? - Prise de poste dès que possible - Possibilité de logement - Accompagnement possible par Action Logement - Mutuelle entreprise - Repas pris en charge lors de vos shifts de travail - Contrat 35 H/semaine - Heures supplémentaires payées + Pourboires - Possibilité de prime d'intéressement et de participation si atteinte des objectifs Vous avez le désir d'intégrer une équipe jeune et dynamique, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature (CV + Lettre de Motivation)
Notre complexe Casino Circus, Restaurant gastronomique Le Vivarais, Hôtel Helvie 4* et notre Brasserie « Circus Bistro » représente environ 100 collaborateurs. Situé près du Parc naturel des Monts d Ardèche, nos perspectives de développement visent à nous positionner en tant que fleuron de l Ardèche. Plaisir, esprit d équipe, intégrité, audace et performance sont nos valeurs que nous souhaitons partager dans notre univers familial.
Manpower AUBENAS recherche pour son client, entreprise locale spécialisée dans les travaux publics, un Manoeuvre TP (H/F) expérimenté pour son chantier à Meyras. -Participer aux travaux de terrassement, de voirie, de réseaux divers et d'aménagements extérieurs. -Préparer les chantiers : balisage, approvisionnement en matériaux et outils. -Aider à la pose de canalisations, bordures, pavés, enrobés. -Assurer l'entretien du matériel et veiller au respect des consignes de sécurité. Horaires journée du lundi au vendredi. Vous avez une formation entravaux publics ou justifiez d'une expérience solide dans les travaux publics. Vous êtes respectueux des règles de sécurité sur les chantiers. Vous êtes autonome, appréciez le travail au sein d'une petite équipe. Le permis B est recommandé.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos principales missions : Préparer et mettre en place les ingrédients nécessaires au service, Participer à la production culinaire (entrées, plats, desserts), Assurer le dressage et l'envoi des assiettes, Maintenir la propreté du poste de travail et du matériel, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
Le moniteur éducateur exerce ses fonctions auprès de personnes en difficulté, et leur apporte un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Il anime et organise la vie quotidienne des personnes et créé les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-être. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. Sous l'autorité du Directeur du Secteur Enfance et du Chef de Service : CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF - Accueillir et expliquer le fonctionnement de l'établissement - Écouter la personne et la mettre en confiance - Collecter les informations internes et externes sur la personne - Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées, situer leur particularité dans un contexte social et familial - Participer à la mise en oeuvre des évaluations fonctionnelles nécessaires à l'évaluation fine des besoins spécifique de la personne (notamment TSA) - Prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne et éventuellement son représentant légal ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET MEDIATION - Prendre en compte le projet des personnes et leurs souhaits dans l'élaboration des actions éducatives - Veiller à la sécurité physique des personnes - Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser le partenariat (école, monde du travail, de la culture et des loisirs et autres ESMS.) - Être force de propositions dans l'utilisation de nouveaux outils d'accompagnement éducatifs ou de nouveaux supports de Communication Alternative et/ou Augmentée (CAA) - Construire le projet d'accompagnement dans le cadre des modalités spécifiques liées au type de handicap (notamment TSA) - Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie, dans la construction de son identité et de sa singularité, dans le respect de ses choix et de son intimité - Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne, évaluer les actions menées et proposer des ajustements - Participer à la constitution d'un dossier informatisé de l'usager, veiller au suivi des documents de la personne - Assurer la traçabilité des évènements quotidiens (dossier informatisé de l'usager) - S'assurer du respect de la confidentialité des informations transmises par les usagers et différents collaborateurs DEVELOPPEMENT DES CAPACITES ET DE L'AUTONOMIE - Développer l'estime de soi par la valorisation, créer les conditions d'apprentissage - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, rappeler les lois permettant à la personne de s'inscrire dans la société en tant que citoyen - Participer au développement des fondamentaux et au travail des fonctions cognitives, stimuler les capacités affectives, intellectuelles sociales et physiques (animer des débats.) - Mettre en place des actions de maintien du lien social ou familial, favoriser la mise en place d'activités culturelles à vocation socialisante (au sein et en dehors de l'établissement) - Contribuer à la mise en oeuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative - Aider la personne à maintenir les acquis, repérer les points de progrès et mettre en place des actions de développement - Sensibiliser la personne sur les aspects liés à ces démarches et activités de façon à le rendre acteur de sa vie et maître de ses choix (autodétermination) - Participer au processus de guidance des aidants familiaux TRAVAIL EN EQUIPE ET PARTICIPATION AU DISPOSITIF INSTITUTIONNEL - Participer à l'élaboration du cadre de son intervention avec l'équipe et conformément au projet personnalisé en lien avec le projet d'établissement... CDI basé à l'IME AMITIE à Lalevade D'Ardèche
URGENT Description du poste Poste à pourvoir au sein de l'EHPAD "Les Tilleuls". Établissement familial à taille humaine situé dans un village de 1000 habitants. Géré par le CCAS. Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle aura pour principales missions : De contribuer à accueillir, à accompagner et à aider dans la vie quotidienne les personnes dont la situation nécessite une aide au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social, De contribuer à assurer les soins d'hygiène et de confort à la personne, De contribuer à entretenir le matériel de soins, De contribuer à aider l'infirmière dans la réalisation de soins, De contribuer à participer aux activités (animations, sorties, bien-être...) Les candidats ne disposant pas d'un diplôme d'Aide soignant mais possédant une expérience en tant que faisant fonction d'AS sont acceptés. La maitrise des soins d'hygiène et la connaissance des besoins du public senior est un impératif. Temps de travail : 35h hebdo. CDD de 3 mois. Type d'emploi : poste permanent Salaire : 2000 € à 2800 € selon expérience. Programmation : Travail en 9h 1weekend sur 2 + coupées Travail en journée Travail les jours fériés Poste en 7H Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/10/2025 Equipe très solidaire, bonne ambiance et conditions de travail, établissement communal ayant une bonne réputation.
EHPAD LES TILLEULS, Etablissement public territorial de 50 lits, 1 PASA de 14 place, un CANTOU de 12 place, une résidence service de 11 place. Ambiance familiale, bonnes conditions de travail (taux d'encadrement supérieur à la moyenne).
Prêt(e) à relever le défi du transport routier en tant que Conducteur poids lourds avec Grues Auxiliaires (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous aurez la responsabilité d'assurer le transport et la livraison de matériaux essentiels pour des projets de construction. - Assurer le transport sécuritaire de matériaux sur divers chantiers - Manipuler avec précision les grues auxiliaires pour le chargement et le déchargement - Collaborer efficacement avec les équipes sur site pour garantir le respect des délais de livraison Une proposition inédite pour ce poste: Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Conducteur(trice) poids lourds recherché(e) pour assurer des livraisons sur chantiers en manipulant des grues auxiliaires. - Permis C requis pour le transport de marchandises en poids lourds - Maîtrise des manœuvres avec grues auxiliaires, formation CACES R490 obligatoire - Grande capacité d'adaptation pour les divers environnements de travail - Forte attention aux détails pour garantir sécurité et efficacité Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. En matière de Logistique & Commerce, notre agence sait répondre à vos attentes les plus pointues.
Quelle aventure professionnelle valorisante vous attend en tant que Conducteur poids lourds (F/H) ? En tant que professionnel de la route, vous jouerez un rôle essentiel dans le transport de marchandises tout en assurant la sécurité et l'efficacité des livraisons - Assurer la conduite d'un camion poids lourds avec précision, en veillant à la sécurité routière et à l'entretien quotidien du véhicule - Utiliser les Grues Auxiliaires CACES R490 pour le chargement et le déchargement, optimisant ainsi le processus logistique - Collaborer avec l'équipe de logistique pour planifier les itinéraires et respecter les délais de livraison, garantissant la satisfaction client Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12.5 euros/heure négociable selon expérience Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels: Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Rejoignez une équipe dynamique en tant que Conducteur poids lourds (F/H), conduisez des camions PL avec Grues Auxiliaires. - Certification CACES R490 obligatoire pour assurer la maîtrise des Grues Auxiliaires - Sens aigu de la sécurité garantissant le transport sécurisé des marchandises - Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les réglementations routières - Disponibilité à apprendre et à s'adapter aux nouvelles situations sans expérience préalable requise Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
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Nous sommes une entreprise en pleine expansion, spécialisée dans la métallerie fer et la menuiserie bois, où nous concevons des produits haut de gamme destinés à une clientèle exigeante de particuliers. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) professionnel(le) de la finition, ayant des compétences en carrosserie automobile serait un plus, car nous croyons que les savoir-faire liés à ce domaine sont parfaitement transposables à notre secteur. Si vous êtes une personne minutieuse, soucieuse du détail et passionnée par la recherche de la perfection, ce poste est fait pour vous ! Vous rejoindrez une équipe dynamique et travaillerez sur des projets prestigieux, où chaque détail compte. Nous vous offrons une opportunité unique de mettre en valeur vos compétences et d'évoluer dans un environnement qui valorise la qualité et le savoir-faire artisanal. Si vous êtes motivé(e) par l'idée de contribuer à la création de produits exceptionnels, envoyez nous votre candidature et rejoignez une entreprise où votre expertise en finition sera reconnue et mise en valeur ! Pour nous découvrir : https://wmcreator.com
Plâtrerie peinture Pose divers isolant Pose plaque de plâtre Ponçage Peinture mécanisé ou/et manuel
Au CIC, nous croyons que l'avenir se construit avec celles et ceux qui ont l'esprit d'entreprendre leur vie. Rejoindre le CIC Sud Ouest, banque du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, c'est intégrer une entreprise innovante et engagée sur ses territoires. Présente sur 19 départements du grand Sud-Ouest en Nouvelle Aquitaine et en Occitanie, notre banque régionale agit en proximité et participe au développement économique local. Régulièrement élu meilleur employeur et n°1 de la relation client. - Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance - Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients - Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme - Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entité - Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internes - Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients Vous serez accompagné par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez?: - Gérer un portefeuille client et vous impliquer pour le développer - Cultiver une excellente relation client - Identifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptés Vous êtes : - Sociable car vous aimez le contact : échanger avec les clients et évoluer en équipe - Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être agile et force de proposition - Curieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet tout simplement d'être encore plus pertinent(e) dans votre conseil Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez ! Certification(s)/Accréditation(s) AMF indispensable.
Vous intervenez au sein d'un établissement de soins de suite et de réadaptation ayant pour mission de dispenser des soins de réhabilitation et de réadaptation, dit polyvalents auprès de tout type de patients au terme d'un séjour hospitalier ou spécialisé. En collaboration et sous la responsabilité des infirmiers, vous réalisez les tâches suivantes : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation du patient pour maintenir et accroitre son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres. Alors, relever ce défi vous intéresse ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Description du poste : En tant qu'aide-soignant (H/F), vous contribuez au bien-être des patients/résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Réaliser les soins d'hygiène (toilette, douche, habillage et déshabillage) et de confort, Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale, Aider pour tous les déplacements quotidiens : se lever, se coucher, se rendre dans la salle de bains, etc., Surveiller l'état général du patient/résident, aider à la prise des médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes et d'escarres, Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service et du patient/résident, Transmettre à léquipe pluridisciplinaire des informations sur la personne aussi bien à l'écrit qu'à l'oral (prise de médicaments, effets secondaires constatés, état physique ou psychologique, etc.), Participer à la gestion des stocks et à la désinfection du matériel. Alors, intéressé(e) ? Description du profil : Prérequis : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS). Adecco Medical recrute un AS (H/F) en CDI Intérimaire pour renforcer ses équipes en place au sein des établissements de santé. Les modalités du CDI Intérimaire : interventions confiées en fonction de vos compétences, rémunération attractive (et minimum garanti chaque mois), contrat à temps plein (151h67 par mois) et nombreux avantages (congés payés, priorité sur les missions, accompagnement renforcé, accès privilégié aux formations, CET, CSE, Club Avantages Adecco Medical). Vous avez une excellente capacité d'adaptation, et souhaitez mettre vos compétences au service de plusieurs établissements pour permettre la continuité des soins ? Alors n'hésitez pas à candidater ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.
Missions principales : - Tenue de la comptabilité générale- Suivi factures clients et fournisseurs- Gestion de la trésorerie (rapprochements bancaires, encaissements, décaissements)- Déclarations fiscales et sociales (TVA, CVAE, douanes, MSA en lien paie)- Suivi budgétaire et analytique (coûts de production, stocks vins et matières sèches)- Relation avec expert-comptable et commissaire aux comptes- Reporting financier auprès de la direction- Appui administratif ponctuel (contrats, assurances, dossiers divers)
Description du poste : Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ? Description du profil : Vous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.
Inicea regroupe l'ensemble des activités santé du Groupe Korian en France. Avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour répartis sur tout le territoire français, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. En hospitalisation privée, Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), Santé Mentale, Soins & hospitalisation à domicile.La Clinique La Condamine est située en Auvergne-Rhône-Alpes, à quelques kilomètres d'Aubenas en direction du Puy-en-Velay. Cette clinique de soins médicaux et de réadaptation polyvalente, est pensée pour favoriser la récupération des patients en alliant modernité, confort et bien-être. La Clinique La Condamine accueille dans un environnement calme des patients adultes à la suite d'une hospitalisation ou d'une pathologie nécessitant un suivi médical.Vous prendrez part au projet thérapeutique des patients et réaliserez certains actes de soins indispensables à leur rétablissement.Les cliniques Inicea accordent une grande importance au confort et au bien-être, et vous veillerez à ce que l'environnement de nos patients soit irréprochable. À leur écoute, dans le respect et la bienveillance, vous les aiderez dans la réappropriation des gestes quotidiens pour les guider vers l'autonomie.Vous aurez la possibilité de vous perfectionner, d'évoluer vers d'autres métiers de santé grâce aux nombreuses formations qui seront proposées. Vous pourrez également profiter d'un parcours de mobilité interne grâce à notre réseau de plus de 110 cliniques.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur important du secteur médical, un Médecin Gériatre H/F, en CDI, à temps plein ou partiel. -Présentation de l'Etablissement : Située en Ardèche, à quelques kilomètres d'Aubenas en direction du Puy-en-Velay, la clinique SMR est un établissement spécialisé dans les soins médicaux et de réadaptation polyvalents. L'établissement accueille des patients adultes souffrant des suites d'une pathologie ou d'une hospitalisation.-Missions principales :*Assurer les soins aux patients et leur continuité, avec l'équipe soignante et de réadaptation,* Dispenser des formations au personnel (bonnes pratiques professionnelles, démarche qualité, gestion des risques),* Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire composée de professionnels soignants et paramédicaux,- Missions institutionnelles : * Participer à l'élaboration et à la mise-en-oeuvre du projet d'établissement et du projet médical (Comité de Direction, Conseil médical, CLUD, CLIN),* Participer à l'intégration de l'établissement dans les filières de soins,* Participer aux rencontres organisées par le Groupe.-Présentation des caractéristiques du poste :*Poste à temps plein ou temps partiel ; *Statut : Salarié.Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : rémunération en fonction de la convention de l'Etablissement et de l'expérience.
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique spécialisée dans les Soins Médicaux et de Réadaptation située dans le département de l'Ardèche en région Auvergne-Rhône-Alpes, un Infirmier - H/F dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. -Présentation de l'Etablissement : *Etablissement SMR en Hospitalisation complète. -Présentation du poste *Poste en CDI à temps plein; *Prise en charge des patients en soins médicaux et de réadaptation polyvalents ; *Votre mission principale : *Réalisation des soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies ; *Contribution à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge ; *Participation à la mise en oeuvre de la démarche qualité, du projet d'Etablissement et de l'évaluation des pratiques ; (cette liste n'est pas exhaustive). Responsable hiérarchique : Cadre de santé. Rémunération: selon convention collective FHP, en fonction de vos expériences et de votre profil. Contrat : CDI La qualification requise : *Diplôme d'État d'Infirmier. L'expérience requise : *Débutants acceptés *Expérience souhaitée sur un poste similaire. Les compétences demandées : Au-delà des compétences techniques inhérentes à votre fonction, vous faîtes preuve de : *Rigueur et ponctualité ; *Ouverture d'esprit ; *Bon relationnel ; *Capacités d'adaptation ; *Sens du travail en équipe ; *Dynamisme.
Description du poste : Emploi Médecin Généraliste ou Gériatre H/F - Thueyts 07 Nous recrutons un médecin généraliste ou un gériatre H/F en CDI à temps plein ou partiel pour intégrer un établissement situé à Thueyts (Ardèche). Description et missions L'établissement dispose de 55 lits et accueille une patientèle adulte et âgée nécessitant une prise en charge globale et personnalisée. Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecins , infirmiers , aides-soignants , kinésithérapeutes , ergothérapeutes et assistantes sociales , permettant une approche coordonnée et efficace des soins . ADN de la structure Situé dans un cadre naturel privilégié, l'établissement met à disposition des infrastructures modernes et favorise l'échange entre les professionnels pour garantir une prise en charge optimale des patients . Son engagement dans des projets novateurs en fait un lieu propice au développement professionnel . Dans une dynamique d' innovation thérapeutique , cette entité développe de nouveaux projets intégrant l' art-thérapie , la luminothérapie et la réalité virtuelle pour enrichir les parcours de soins et améliorer la qualité de vie des patients . Rémunération Salaire de 10 000 € brut mensuel pour un temps plein. Avantages - 30 jours de congés payés par an, complétés par 16 RTT (au prorata du temps de travail) - Participation, plan d'épargne salariale et mutuelle d'entreprise - Accès à des formations continues et possibilités d'évolution professionnelle - Environnement de travail dynamique au cœur d'un cadre naturel préservé Profils recherchés : Gériatre H/F titulaire d'un DES en gériatrie, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Candidats provenant de l'Union Européenne : Jober Group vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : 07 44 71 65 08 Référence de l'annonce : 9389 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Description du profil : Profils recherchés : Gériatre H/F titulaire d'un DES en gériatrie, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France.
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Votre missionInfirmier ère de jour H F - CDI - Rejoignez une équipe qui prend soin de chacunVous souhaitez exercer votre métier dans un environnement où chaque patient compte où votre rôle est reconnu et où l'humain est au cœur de chaque geste ? Ce poste est fait pour vous Nous recherchons pour notre client un e infirmier ère de jour en CDI prêt e à rejoindre une petite équipe chaleureuse et soudée au sein d'un établissement familial où la qualité des soins et la relation humaine sont essentielles Vos missions :Accompagner les patients au quotidien en médecine générale gériatrie chirurgie viscérale et orthopédique ainsi qu'au service d'urgence Assurer la continuité et la qualité des soins en travaillant main dans la main avec l'équipe de jour et de nuit Participer aux transmissions à la coordination des soins et aux échanges avec les familles Prendre le temps d'écouter et de soutenir chaque patient avec un ratio IDE patient d'environ 1 pour 10 Votre quotidien :Horaires fixes de jour pour un équilibre vie professionnelle vie personnelle respecté Travail dans un environnement stable et bien organisé avec un planning clair et des roulements définis Intégration dans une équipe composée de 2 IDE et 2 aides soignants par secteur pour un soutien mutuel et un vrai esprit de collaboration Vos avantages :Rémunération attractive selon grille Ségur avec prime transport et chèques cadeaux pour les CDI Possibilité de logement temporaire pour faciliter votre installation Intégration dans une équipe professionnelle et bienveillante où votre engagement est valorisé Pourquoi ce poste ?Vous rejoindrez un établissement familial où l'humain est au centre de l'organisation Chaque jour vous pourrez offrir un accompagnement de qualité développer vos compétences dans des services variés et voir l'impact direct de votre travail sur le bien être des patients Ici vos compétences techniques et votre bienveillance sont aussi importantes l'une que l'autre Votre profilInfirmier ère diplômé e vous êtes avant tout animé e par le soin et l'accompagnement des patients Vous savez allier rigueur professionnelle et bienveillance en prenant le temps d'écouter et de soutenir chacun Votre sens du relationnel vous permet de créer un vrai lien avec les patients et leurs familles tout en collaborant étroitement avec votre équipe Polyvalent e et adaptable vous aimez évoluer dans différents services et relever les défis du quotidien Autonome mais investi e dans le collectif vous contribuez pleinement à un environnement de travail chaleureux où chaque geste compte et où l'humain reste au centre de votre métier A propos de nousAdecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire du médico social du bloc de la rééducation de la santé au travail de la pharmacie de la santé mentale du libéral de la petite enfance de l 39 handicap et du social Dans nos 95 agences en France et Outre mer nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation Nous proposons des contrats en CDI vacation libéral CDI aire et CDI apprenant
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Notre client, basé à LALEVADE D ARDECHE, opère dans le secteur du commerce de gros hors automobiles et motocycles, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante.Prêt(e) à relever le défi du transport routier en tant que Conducteur poids lourds avec Grues Auxiliaires (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous aurez la responsabilité d'assurer le transport et la livraison de matériaux essentiels pour des projets de construction. - Assurer le transport sécuritaire de matériaux sur divers chantiers - Manipuler avec précision les grues auxiliaires pour le chargement et le déchargement - Collaborer efficacement avec les équipes sur site pour garantir le respect des délais de livraison Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Conducteur(trice) poids lourds recherché(e) pour assurer des livraisons sur chantiers en manipulant des grues auxiliaires. - Permis C requis pour le transport de marchandises en poids lourds - Maîtrise des manuvres avec grues auxiliaires, formation CACES R490 obligatoire - Grande capacité d'adaptation pour les divers environnements de travail - Forte attention aux détails pour garantir sécurité et efficacité Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en tant que Médecin Généraliste - Soins Palliatifs ? Mehay Yalcinkaya, notre spécialiste en recrutement de médecins généralistes, se tient disponible pour répondre à toutes vos questions ! Vous pouvez nous appeler au***, ou bien consulter l'ensemble de nos offres directement sur notre site internet :***Lieu d'exercice : Ardèche (07) - Structure privé - CDI Le contexte du poste de Médecin Généraliste : * Type de contrat : CDI, temps plein * Activité du médecin généraliste : service médecine polyvalente * La raison du recrutement : Compléter l'équipe * La rémunération : A définir en fonction du profil La structure qui recherche un Médecin Généraliste : Établissement de soins médicaux et de réadaptation polyvalents qui prend en charge des affections de l'appareil locomoteur, neurologique, endocrinienne, soins palliatifs ou encore de rééducation polyvalente. Description du profil : Le médecin généraliste que nous recherchons :***Médecin généraliste titulaire du doctorat en médecine * Inscription à l'ordre des médecin en France * DIU Médecine de rééducation * Idéalement, vous disposez d'une première expérience dans la prise en charge de patients avec des affections de l'appareil locomoteur, neurologique ou rééducation polyvalente. Si vous n'avez pas trouvé l'annonce faites pour vous, n'hésitez pas à nous joindre afin de nous présenter votre projet. Nous ne manquerons pas de vous accompagner tout au long de celui-ci!
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique spécialisée dans les Soins Médicaux et de Réadaptation située dans le département de l'Ardèche en région Auvergne-Rhône-Alpes, un Infirmier - H/F dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. -Présentation de l'Etablissement : *Etablissement SMR en Hospitalisation complète. -Présentation du poste *Poste en CDI à temps plein; *Prise en charge des patients en soins médicaux et de réadaptation polyvalents ; *Votre mission principale : *Réalisation des soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies ; *Contribution à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge ; *Participation à la mise en oeuvre de la démarche qualité, du projet d'Etablissement et de l'évaluation des pratiques ; (cette liste n'est pas exhaustive). Responsable hiérarchique : Cadre de santé. Rémunération: selon convention collective FHP, en fonction de vos expériences et de votre profil. La qualification requise : *Diplôme d'État d'Infirmier. L'expérience requise : *Débutants acceptés *Expérience souhaitée sur un poste similaire. Les compétences demandées : Au-delà des compétences techniques inhérentes à votre fonction, vous faîtes preuve de : *Rigueur et ponctualité ; *Ouverture d'esprit ; *Bon relationnel ; *Capacités d'adaptation ; *Sens du travail en équipe ; *Dynamisme.
Description du poste : Prêt(e) à relever le défi du transport routier en tant que Conducteur poids lourds avec Grues Auxiliaires (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous aurez la responsabilité d'assurer le transport et la livraison de matériaux essentiels pour des projets de construction. - Assurer le transport sécuritaire de matériaux sur divers chantiers - Manipuler avec précision les grues auxiliaires pour le chargement et le déchargement - Collaborer efficacement avec les équipes sur site pour garantir le respect des délais de livraison Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Conducteur(trice) poids lourds recherché(e) pour assurer des livraisons sur chantiers en manipulant des grues auxiliaires. - Permis C requis pour le transport de marchandises en poids lourds - Maîtrise des manœuvres avec grues auxiliaires, formation CACES R490 obligatoire - Grande capacité d'adaptation pour les divers environnements de travail - Forte attention aux détails pour garantir sécurité et efficacité Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Notre client, basé à LALEVADE D ARDECHE, opère dans le secteur du commerce de gros hors automobiles et motocycles, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante.Prêt(e) à relever le défi du transport routier en tant que Conducteur poids lourds avec Grues Auxiliaires (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous aurez la responsabilité d'assurer le transport et la livraison de matériaux essentiels pour des projets de construction. - Assurer le transport sécuritaire de matériaux sur divers chantiers - Manipuler avec précision les grues auxiliaires pour le chargement et le déchargement - Collaborer efficacement avec les équipes sur site pour garantir le respect des délais de livraison Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Vous aurez pour missions :Etablissement des liasses fiscales ;Etablissement des bilans ;Conseil clientèleNotre client recherche un profil autonome qui pourra reprendre un portefeuille de clients diversifiés venant de tout horizon. Vous devrez créer une relation de confiance avec vos clients, mais aussi avec votre équipe, l'esprit d'équipe et la communication sont des valeurs primordiales pour le cabinet. Avantages :Horaires flexiblesPrimes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance - Télétravail partiel (1 à 2 jours / semaines)Type d'emploi : Temps plein, CDISalaire : ,0000€ par an
En tant qu'auditeur senior, vous aurez à votre charge : La prise en charge des mandats en autonomie et participation aux missions collectives ; Vous effectuerez également des missions d'audit légal et contractuel ; La gestion des processus de contrôle des différents cycles : achats-fournisseurs, ventes-clients, trésorerie, immobilisations corporelles, personnel ;La rédaction des rapports et de la note de synthèse générale ainsi que la possible supervision de 1 à 2 auditeurs juniors ;Vos missions pourront évoluer en fonction de vos envies et compétences. Vos avantages ? Horaires flexibles Primes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance Télétravail (2 jours / semaine)Il s'agit d'un poste en CDI à temps plein. Salaire : ,0000€ par an
Description du poste : Réaliser les consultations de préadmissions et de suivi des patients. Suivre la mise en œuvre du projet médical qui apporte une réponse efficace au besoin du territoire notamment la médecine de ville. Définir les indications qui sont prises en charge et les soins associées. Prendre en charge un certain nombre de travaux institutionnels : réunions cliniques, CME. Assurer le rayonnement de l'établissement auprès des usagers, du réseau sanitaire, médico-sociale et institutions du territoire. Description du profil : Conditions d'exercice : Statut cadre. Astreintes rémunérées réparties entre les praticiens. Des établissements bien équipés et du temps pour chaque patient. La possibilité de garder une activité en parallèle. Environnement de travail stimulant et cadre de vie idéal. De la stabilité dans votre salaire. Profil : DES ou diplôme de spécialité. Praticien inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous contacter au***ou par mail à***!
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur important du secteur médical, un Médecin Gériatre H/F, en CDI, à temps plein ou partiel. -Présentation de l'Etablissement : Située en Ardèche, à quelques kilomètres d'Aubenas en direction du Puy-en-Velay, la clinique SMR est un établissement spécialisé dans les soins médicaux et de réadaptation polyvalents. L'établissement accueille des patients adultes souffrant des suites d'une pathologie ou d'une hospitalisation. -Missions principales : *Assurer les soins aux patients et leur continuité, avec l'équipe soignante et de réadaptation, * Dispenser des formations au personnel (bonnes pratiques professionnelles, démarche qualité, gestion des risques), * Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire composée de professionnels soignants et paramédicaux, - Missions institutionnelles : * Participer à l'élaboration et à la mise-en-oeuvre du projet d'établissement et du projet médical (Comité de Direction, Conseil médical, CLUD, CLIN), * Participer à l'intégration de l'établissement dans les filières de soins, * Participer aux rencontres organisées par le Groupe. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste à temps plein ou temps partiel ; *Statut : Salarié. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : rémunération en fonction de la convention de l'Etablissement et de l'expérience. La qualification requise : *Médecin Gériatre qualifié ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. La formation requise : *Un Médecin diplômé avec expérience en EHPAD ou SSR. L'expérience professionnelle requise : *Une expérience sur un poste similaire ou une expérience au minimum de 5 ans de médecin salarié et/ou libéral est souhaitée. Les qualités professionnelles requises : *-Participation à un projet de soins de qualité ; *Une réelle vocation pour s'occuper de la personne âgée est demandée *Qualité des soins et des services. *Apprécier le travail en équipe.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur important du secteur médical, un Médecin Généraliste H/F, en CDI, à temps plein ou partiel. -Présentation de l'Etablissement : Située en Ardèche, à quelques kilomètres d'Aubenas en direction du Puy-en-Velay, la clinique SMR est un établissement spécialisé dans les soins médicaux et de réadaptation polyvalents. L'établissement accueille des patients adultes souffrant des suites d'une pathologie ou d'une hospitalisation. -Missions principales : *Assurer les soins aux patients et leur continuité, avec l'équipe soignante et de réadaptation, * Dispenser des formations au personnel (bonnes pratiques professionnelles, démarche qualité, gestion des risques), * Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire composée de professionnels soignants et paramédicaux, - Missions institutionnelles : * Participer à l'élaboration et à la mise-en-oeuvre du projet d'établissement et du projet médical (Comité de Direction, Conseil médical, CLUD, CLIN), * Participer à l'intégration de l'établissement dans les filières de soins, * Participer aux rencontres organisées par le Groupe. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste à temps plein ou temps partiel ; *Statut : Salarié. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : rémunération en fonction de la convention de l'Etablissement et de l'expérience. La qualification requise : *Médecin Généraliste qualifié ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. La formation requise : *Un Médecin diplômé avec expérience en EHPAD ou SSR. L'expérience professionnelle requise : *Une expérience sur un poste similaire ou une expérience au minimum de 5 ans de médecin salarié et/ou libéral est souhaitée. -Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication, motivation ; *Apprécier le travail en équipe, satisfaction des usagers, développement de projet ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. Possibilité de visiter l'Etablissement et de rencontrer ses confrères et les équipes. Nous attendons votre candidature.
Description du poste : CONDUITE D UN CAMION PL AVEC GRUE AUXILIAIRE POUR LIVRAISONS DES MATERIAUX CHEZ LES CLIENTS-vous posseder le permis c et caces r490 Description du profil : As de la route en conduite PL, vous conduisez un camion grue auxi. Vous etes à l 'aise et réflechi pour appréhender les bonnes conduites de securité pour conduire et livrer les materiaux de constructions sur petites routes et parfois sur des acces difficiles chez les particuliers. Vérifier la conformité de la livraison - conduite d 'un pl -livraison des materiaux -nettoyage du parc - chargement / déchargement à l'aide de la grue auxilaire Evacuer des déchets recyclables - marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de matières et - Réglementation du transport en convoi exceptionnel - Règles d'hygiène - Techniques d'arrimage - Maintenance de véhicules Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Véhicules de prmis pl FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandises
Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Au sein de l'équipe soignante, vous assurerez la continuité de la prise en charge. Toujours à l'écoute, vous serez au centre de la relation de confiance à établir avec le patient tout au long son parcours de soins.Pour mener à bien votre mission, vous pourrez vous appuyer sur des protocoles établis pour travailler efficacement, et pratiquerez avec des équipements performants. Vous participerez à la réalisation du projet d'établissement, à l'évaluation des pratiques et à la mise en œuvre de la démarche qualité du groupe.Les nombreuses formations proposées vous permettront perfectionnement et montée en compétences, pour vous construire un parcours évolutif dans le groupe.Poste à pourvoir en CDI.Nos avantages :Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ;Du matériel innovant et adapté ;Horaires stables, établissement à taille humaine ;Formations pour construire votre parcours évolutif ;Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients.La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer Europe ». Une première dans notre secteur.
Emploi Médecin Généraliste ou Gériatre H/F - Thueyts 07 Nous recrutons un médecin généraliste ou un gériatre H/F en CDI à temps plein ou partiel pour intégrer un établissement situé à Thueyts (Ardèche). Description et missions L’établissement dispose de 55 lits et accueille une patientèle adulte et âgée nécessitant une prise en charge globale et personnalisée. Vous évoluerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeutes, ergothérapeutes et assistantes sociales, permettant une approche coordonnée et efficace des soins. ADN de la structure Situé dans un cadre naturel privilégié, l’établissement met à disposition des infrastructures modernes et favorise l’échange entre les professionnels pour garantir une prise en charge optimale des patients. Son engagement dans des projets novateurs en fait un lieu propice au développement professionnel. Dans une dynamique d’innovation thérapeutique, cette entité développe de nouveaux projets intégrant l’art-thérapie, la luminothérapie et la réalité virtuelle pour enrichir les parcours de soins et améliorer la qualité de vie des patients. Rémunération Salaire de 10 000 € brut mensuel pour un temps plein. Avantages - 30 jours de congés payés par an, complétés par 16 RTT (au prorata du temps de travail) - Participation, plan d’épargne salariale et mutuelle d’entreprise - Accès à des formations continues et possibilités d’évolution professionnelle - Environnement de travail dynamique au cœur d’un cadre naturel préservé Profils recherchés : Gériatre H/F titulaire d'un DES en gériatrie, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Candidats provenant de l’Union Européenne : Jober Group vous accompagne gratuitement jusqu’au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : *** (voir postuler) Référence de l'annonce : 9389 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Profil recherché: Profils recherchés : Gériatre H/F titulaire d'un DES en gériatrie, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France.
Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement médical, dentaire et paramédical à votre écoute. Un service 100% gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Temps de travail partagé entre Chassiers et Valgorge. Poste a pourvoir en janvier 2026 1. Tenue de comptabilité. · Enregistrement des opérations comptables (achats, ventes, trésorerie, caisse, etc.) · Suivi des comptes de tiers (fournisseurs, usagers, financeurs.). · Suivi des immobilisations. · Suivi de l'argent de poche des résidents. 2. Elaboration des Etats financiers. · Participation à l'élaboration des bilans, des comptes de résultats. · Participation à l'élaboration des budgets prévisionnels. 3. Suivi budgétaire. · Contrôle et analyse des écarts budgétaires. 4. ACTIVITES DOSSIERS FORMATIONS · Gérer le suivi des dossiers de formation VIA OPCO (demande de prise en charge, remboursement.) en lien avec les cadres et la Direction. -Savoir-faire : · Maîtrise des logiciels de comptabilité et plus généralement des différents outils informatiques. · Connaissance des normes comptables. · Respect des procédures de contrôle interne -Savoir être : · Rigueur et précision : o Précision dans le traitement des données comptables. o Respect des délais et des procédures. · Sens de l'organisation : o Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. o Priorisation des activités en fonction des urgences et des échéances. · Esprit d'équipe : o Capacité à travailler en collaboration avec les différents services de l'association. o Bonnes qualités relationnelles et communication efficace. · Discrétion et confidentialité : o Respect de la confidentialité des informations financières et sensibles. o Discrétion dans la gestion des données personnelles et financières. · Adaptabilité : o Capacité à s'adapter aux évolutions règlementaires et aux changements organisationnels. o Flexibilité face aux imprévus et aux situations d'urgence.
L'Association Béthanie se consacre à l'accueil et l'accompagnement des personnes en situation de handicap en Ardèche. Solidement implantée sur le territoire, les 13 structures et services qu'elle gère sur 7 sites en Ardèche Méridionale ont des agréments qui représentent plus de 750 places. " La Personne au centre de nos préoccupations ", telle est bien notre mission auprès des personnes de tous âges : leur garantir l'accès aux droits fondamentaux reconnus à tous les ...
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des quais en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles;Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Le CASES serai un plus - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise familiale et indépendante, née en Bretagne, forte de plus de 50 ans d'expérience et de 38 agences en France. Proximité, respect des personnes et sens du collectif sont au cœur de notre ADN. Avec plus de 4000 collaborateurs, nous cultivons des relations simples, directes et de confiance. Chacun peut trouver sa place, évoluer et s'épanouir. Entreprise inclusive et handi-accueillante, nous voyons la diversité comme une richesse. Rejoindre ABER Propreté...
Dans le cadre de la création de l'Espace de Vie Sociale (EVS) Combegayre, ce poste aura pour mission principale d'animer un public jeunesse (14-17 ans) sur des temps péris et extra scolaires. Les Missions : Accueillir les jeunes et leurs familles sur des temps collectifs : - Encadrer par l'animation un groupe de jeunes de 14 à 17 ans : séjour thématique, accueil de jeunes, accueil extrascolaire - Garantir la sécurité physique et affective, prévenir les accidents et les conflits, les gérer le cas échéant. - Etablir une relation de confiance avec les jeunes et leur famille Proposer et conduire des projets dans le cadre de la Convention Territoriale Globale, du Projet Pédagogique jeunesse et l'Accueil Jeune de la collectivité : - Organiser et mener des projets d'animations sur tous les temps d'intervention favorisant : o L'émergence de projet o La citoyenneté/Laïcité o L'autonomie o Les chantiers collectifs - Développer des actions de sensibilisation sur les thématiques de l'égalité hommes/ femmes, la prévention des addictions et de l'ouverture sur le monde - Être présent au temps de réunion hebdomadaires de l'EVS - Organiser l'évaluation de ses actions jeunesses et établir des comptes rendus - Assurer le partenariat avec les différents acteurs et intervenants sur le territoire en lien avec la jeunesse - Participer activement aux évènements organisés par le Pôle de Cohésion Sociale et plus globalement de la Commune ainsi que son CCAS. - Assurer une veille informative concernant la publication d'appels à projets en lien avec l'animation jeunesse, - Rédiger des réponses aux opportunités de financements (appel à projet, appel à manifestation d'intérêt .) de l'animation jeunesse en lien avec le responsable de l'EVS, - Assurer le suivi administratif et réglementaire propre à l'organisation d'un accueil collectif de mineurs (SDJES, CAF .) Contribuer à la mise en place, l'animation et au développement : - D'un Accueil de Jeunes, o Accueillir les publics au sein de la structure o Assurer une veille informative et documentaire sur les thématiques de la jeunesse o Travailler en réseau avec les autres acteurs de la jeunesse du territoire et alentours o Animer des ateliers et formations en lien avec son expertise o Accompagner les jeunes dans leurs projets collectifs notamment des séjours o Faire du lien et créer des passerelles avec les accueils collectifs de mineurs du territoire o Analyser les problématiques du territoire et y répondre en lien avec l'équipe du Pôle de Cohésion Sociale et de l'ensemble des partenaires locaux (prévention des conduites à risque, information jeunesse...) o Participer à la création et animer une Junior association - Développer le partenariat avec les établissements scolaires du territoire - Développer des animations dans une logique d'aller vers Garantir l'organisation matérielle et pratique de son activité : o Anticiper et préparer son animation o Faire un bon usage du matériel o Ranger son matériel o Repérer et connaître les locaux o Veiller au stock et faire remonter les besoins Participer à des actions de formations : o Se rendre disponible pour suivre des formations en lien avec son activité o Être force de proposition quant aux formations en lien avec son activité Participer à l'écriture et au déploiement du Projet Social de l'EVS Combegayre : o Participer aux réunions hebdomadaires de l'équipe EVS o Participer ponctuellement aux diverses actions de l'EVS hors animation jeunesse o Etablir des passerelles et une continuité pédagogique avec les autres animateurs jeunesses (12-14 ans / 18-25 ans) o Travailler en transversalité avec l'équipe de médiation sociale
La Caf de l'Ardèche fait partie du réseau des 101 Caf qui forment, avec la CNAF, la branche Famille de la Sécurité Sociale. Elle est un organisme de droit privé à compétence départementale et assure une mission de service public. La Caf de l'Ardèche compte 58 593 allocataires, et ce sont 204 collaborateurs qui œuvrent au quotidien au service des familles et des partenaires sur l'ensemble du département, mais aussi dans le cadre de services mutualisés pour le compte d'autres Caf. Les missions : la Caf accompagne les familles dans leur vie quotidienne et contribue au lien social. Ses missions couvrent trois grands domaines des politiques publiques : la famille, le logement et la solidarité. La Caf de l'Ardèche recrute un Gestionnaire aides collectives d'action sociale au sein du Pôle Partenaires à compter du lundi 12 Janvier 2026 à AUBENAS. Ce Pôle est chargé de l'accompagnement, notamment financier, des partenaires (associations, collectivités.) dans le développement de projets auprès des familles. Le Gestionnaire aides collectives d'action sociale (F/H) a pour mission de : - Gérer les dossiers des partenaires de l'Ardèche, - Recueillir, traiter, analyser les données entrantes, - Etudier le droit, calculer et verser les prestations en se référant à la réglementation et aux procédures, - Analyser la cohérence des documents administratifs, financiers et comptables transmis par les partenaires, - Conseiller et accompagner les partenaires dans l'utilisation des outils et dans l'application de la réglementation, - Assurer les tâches administratives (mails, relances, numérisation, classement, archivage.). Compétences attendues : - Capacité d'analyse - Capacités relationnelles, Autonomie dans l'activité confiée - Rigueur et organisation dans la gestion des dossiers - Esprit d'équipe, entraide - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Office 365) - Maîtrise de l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe) - Connaissances en comptabilité appréciées (comptes, imputation comptes, comptes de résultat) et plus particulièrement concernant la comptabilité des associations, des municipalités et intercommunalités. La connaissance de l'environnement professionnel du métier sera un plus : -Connaissance du champ de la protection sociale et de l'action sociale Missions de la Caf et politique d'action sociale de la Caf, -Connaissances liées aux partenaires de la Caf (champs de compétences, acteurs locaux, organisation administrative, documents financiers). Salaire : niveau 3 1917,57 € brut sur 14 mois + carte chèque déjeuner + intéressement + mutuelle et prévoyance + Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% + Activités sociales et culturelles du CSE + Forfait mobilités durables + Prime de crèche (enfant moins de 3 ans) Temps de travail : Temps plein (36h par semaine) Prérequis : diplôme de niveau équivalent à Bac+2 en gestion. CDD de 3 mois pouvant être renouvelé. Contact : Laure BERTRAND (04 75 35 75 63), manager d'équipe Pour postuler : Lettre de motivation personnalisée + CV à adresser uniquement par e-mail avant le 4 décembre 2025 : recrutement-caf07@caf07.caf.fr (La lettre de motivation est obligatoire, toute candidature incomplète ne sera pas traitée). Examen des CV et lettres de motivation + Entretien avec un jury le 15/12/2025 (Veuillez vous rendre disponible à cette date si votre candidature était retenue). Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf de l'Ardèche soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Association Loi 1901 créée en 1981, nous proposons des solutions d'hébergement et de réinsertion sociale pour les personnes en difficulté. Nous avons pour objectif d'accompagner les personnes les plus fragiles vers l'autonomie en leur proposant un hébergement, un accompagnement social et un soutien pour leurs démarches de réinsertion. Nous recherchons un TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLÔMÉ : Assistant Service Social DEASS Éducateur Spécialisé DEES Conseiller en Économie Sociale et Familial DECESF Technicien en Économie Sociale et Familial TECESF avec des compétences d'accompagnement Vous exercerez sur le service logement- Accompagnement global type AVDL ou ASLL/ IML Vos missions: Dans un esprit d'autonomisation des personnes: ÉTABLISSEMENT D'UNE RELATION ET D'UN DIAGNOSTIC - Écoute, repérage et analyse des difficultés. - Élaborer et partager un diagnostic global permettant la préparation d'un accompagnement individuel adapté en cohérence avec le projet et les missions du service. PRISE EN CHARGE ET ÉLABORATION D'UN PROJET INDIVIDUELS : - Élaboration et formalisation avec la personne d'un projet individuel. - Assurer un suivi régulier (entretiens individuels et aide aux démarches) GARANTIR LA MISE EN PLACE D'UN PROJET INDIVIDUEL ET LE DÉVELOPPEMENT DE L'AUTONOMIE DES PERSONNES. - Rendre compte auprès du responsable de service des actions menées et avancée du projet individuel. GESTION ADMINISTRATIVE DES DOSSIERS : - Transmission aux échéances fixées des écrits et rapports aux différents organismes extérieurs. - Établissement de l'ensemble des démarches effectuées dans le cadre de l'accompagnement des personnes. - Élaboration de rapport individuel. - Tenue d'un dossier conforme aux modèles et protocoles définis. - Rapport d'Activité, statistiques. RELATIONS, COORDINATION AVEC LES SERVICES EXTERIEURS : - Autres services ou associations intervenant sur la situation. - Services administratifs ou juridiques LE TRAVAIL EN EQUIPE : - Participation aux réunions de régulation. - Accueil et formation des nouveaux salariés dans le respect des procédures définies et des missions de l'établissement. - Encadrement des stagiaires Pas de travail le Week end Horaires en journée de 8h00 à 17h30 (modulation possible)
Solen, Association de Réinsertion Sociale présente depuis plus de 30 ans sur le territoire albenassien pour assurer la prise en charge et l'accompagnement des personnes démunies. Plusieurs services : Accueil d'Urgence, Accueil de Jour, Accueil Santé Hébergement CHRS en logements individuels Actions d'accompagnement en logement autonome.
Etre disponible le vendredi 21/11 matin de 9h à 12h pour une phase de pré sélection et le Lundi 24/11 dès 10h pour la journée ( présentation de la structure par l'employeur + entretiens) . CV avec l'indication du poste sur lequel vous vous positionnez. Vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de réactivité opérationnelle, être organisé et rigoureux Maîtriser et appliquer les codes de l'hospitalité Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement, 1 semaine de 4jours et 1 semaine de 6jours . Horaires : 8h/15h ou 12h/20h Vous devez être titulaire d'un Bac Professionnel ou d'un Bac+2 dans les métiers de la comptabilité, de l'accueil ou du secrétariat . Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire ou dans environnement de PME. Mission Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, en qualité de Responsable accueil et hébergement vous encadrez et supervisez les équipes accueil et ménage, en veillant à la bonne organisation des prestations et de l'image de la résidence. Management 8 personnes et coordination des équipes : vous encadrez et superviser le personnel d'accueil et de ménage et garantissez la bonne continuité et la qualité des services par un management fédérateur et motivant. Gestion de l'hébergement et de l'entretien : vous organisez et participez à l'entretien des appartements pour les séjours temporaires et permanents. Vous assurez le suivi des stocks et réalisez les inventaires selon les périodicités définies Facturation et gestion des services à la personne (SAP) : vous accompagnez les résidents dans la compréhension de leur facturation et supervisez la facturation et gérer les prestations de Services à la Personne (SAP). Aussi, vous êtes en charge de planifier, contrôler et valider les activités SAP sur le planning des résidents. Administration et suivi des dossiers : vous assurez la gestion administrative quotidienne (réclamations, gestion documentaire, mise à jour des fichiers et tableaux de bord). Enfin, vous rédigez et actualisez divers documents administratifs (affiches, notes, conventions de stages, livret de bienvenue, organigramme, etc.). Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA DOUBLE MISSION : Accompagner les prestations de France Travail 1/ "Un Emploi Stable" (UES) : Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Et 2/ "Ateliers Conseil" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et des attentes des recruteurs. De nature curieux, vous maintenez une veille économique constante. Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité et aux outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau (particulièrement sur les réseaux sociaux professionnels) Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines spécificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur la définition et la mise en œuvre de projets professionnels, et/ou la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN) Autonomie & rigueur: Doté d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : -Issu impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle -Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Ou -Sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs. Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi. Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
PRESENTATION DU GROUPE : L'EHPAD St Joseph, situé à AUBEANS est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes pouvant accueillir 138 résidents en chambres individuelles. L'établissement dispose de plusieurs unités spécialisées : - Une unité de vie spécifique (CANTOU) : 12 lits, destinée aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer de troubles apparentes ; - Une unité de vie psycho Gériatrique de 42 lits - Deux unités Gériatriques de 42 lits chacune - Un PASA : accueil en journée d'une dizaine de résidents atteints de la maladie d'Alzheimer ou de trouble apparentés. Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements. Travailler chez nous, c'est rejoindre : Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant, humain et innovant Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au cœur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...). VOS MISSIONS : Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé de l'EHPAD St Joseph à Aubenas, il ou elle aura pour principales missions : - Contribuer au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie : - Assurer l'accompagnement physique et psychologique individualisé dans les actes de la vie courante : o Aider aux soins d'hygiène (lever, toilette, habillage, déshabillage) o Aider à la prise des repas (distribution, respect des régimes prescrits, hydratation, élimination) o Sous la responsabilité de l'infirmier : effectuer certains soins et aider à la prise des médicaments - Accompagner les résidents dans la relation à l'environnement et le maintien de la vie sociale o Aider au maintien des liens familiaux et sociaux o Susciter, stimuler la participation citoyenne et l'inscription dans la vie de la cité o Accompagner les déplacements internes et externes (courses, dentiste, médecin.) - Recueillir et transmettre des informations pour l'équipe pluridisciplinaire en vue de l'élaboration des projets personnalisés et participer à leur mise en place - Participer à la vie institutionnelle VOTRE PROFIL : DIPLOME AMP ou AES exigé. SAVOIR-FAIRE : - Connaitre les règles d'hygiène - Connaitre les techniques de manutention - Être capable de recueillir les informations pertinentes et utiles en vue d'évaluer le degré d'autonomie de la personne accueillie - Savoir utiliser les techniques et modes de communication avec des usagers présentant des troubles de la communication - Savoir animer des groupes avec des activités physiques et cognitives VOTRE REMUNERATION : Coef : 351 soit un brut mensuel de 1607.58€ Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime Ségur 1 égale à 238€ Indemnité minimum conventionnelle Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Autres primes : (en fonction des postes) Prime Grand âge Indemnité dimanche et jours fériés Avantages sociaux : 27 jours de congés payés + 19 RTT Mutuelle Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO SELF Les candidats peuvent contacter : - Virginie CHERON, Responsable de résidence
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage d'Aubenas (07- Ardèche) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Aubenas - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Employé H/F polyvalent de restauration snack en apprentissage ( 2 postes) : - préparation des sandwich - Epluchage de légumes - Plonge - Service clients - Prise de commandes - Encaissement
Employé H/F polyvalent de restauration snack : - préparation des sandwich - Epluchage de légumes - Plonge - Service clients - Prise de commandes - Encaissement
RESPONSABILITÉS : Les principales missions : • Piloter l'ingénierie pédagogique : veiller à la mise à jour des contenus de formation en accord avec les référentiels des diplômes requis dans l'aide et l'accompagnement à domicile, et adapter les parcours aux évolutions réglementaires et aux besoins des publics. • Organiser la logistique des formations : réservation de salles, gestion des convocations, élaboration et suivi du calendrier des sessions. • Coordonner les formateurs occasionnels : vérifier leur cadre d'intervention, participer à leur recrutement, conduire les entretiens professionnels et assurer leur suivi. • Assurer le suivi Qualiopi : contribuer à la démarche qualité, préparer les audits et veiller au respect des critères de certification, en lien avec la responsable de l'organisme de formation. • Animer des formations en étant force de proposition sur des méthodes et outils pédagogiques innovants. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités requises : • Expérience en ingénierie pédagogique et gestion de projets de formation, idéalement dans le secteur du médico-social, de l'aide à domicile ou de l'insertion. • Maîtrise des outils de gestion administrative et logistique des formations. • Capacité à coordonner une équipe de formateurs occasionnels. • Expérience en animation de formation ; être formateur.trice PRAP ALM serait un plus • Sensibilité aux enjeux de l'insertion professionnelle et capacité d'adaptation aux publics variés (futurs intervenants, salariés en reconversion, salariés en poste, etc.) • Appétence pour le travail en intelligence collective • Rigueur, organisation et sens du relationnel. Prérequis : • Diplôme de niveau Bac+5 dans les domaines de la formation ou similaire Conditions de travail • Contrat : CDI temps complet ou temps partiel choisi (minimum 80%) • Lieu de travail : Aubenas • Déplacements possibles selon les besoins des formations (véhicule de service) • Rémunération selon convention collective de la Branche de l'aide à domicile – Statut Agent de Maitrise • Vous exercerez sous la responsabilité hiérarchique de la responsable des Ressources humaines et de l'organisme de formation Prise de poste : 5 janvier 2026
L'ADMR est un réseau associatif de proximité au service des personnes. En Ardèche, l'ADMR c'est 900 salariés, 200 bénévoles, 4000 usagers pour qui nous réalisons 600 000 heures de prestations. Avec 14 associations locales implantées dans tout le département de l'Ardèche, le réseau ADMR s'engage pour permettre aux familles et aux personnes de bien vivre chez elles de la naissance à la fin de vie.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant que préparateur de commandes vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises,. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides, et dans la chaîne automatisée. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. Vous participez au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches annexes (inventaire, entretien...) et à travailler à des horaires matinaux ou tardifs. PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Vous avez des connaissances élémentaires dans la préparation des commandes et l'utilisation d'un tire-palette. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E. Leclerc de St Etienne de Fontbellon emploie 230 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1971. Les 533 adhérents E. Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédéra...
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Dans le cadre d'une demande de l'un de nos clients situés aux alentours d'Aubenas, nous recherchons un fumiste qualifié pour intervenir sur une installation de chaudière bois. Détails de la mission : Travaux de fumisterie liés à une chaudière bois (installation, raccordement, vérification du conduit et conformité selon DTU 24.1). Intervention sur le secteur Aubenas et environs. Poste à pourvoir rapidement, durée selon chantier. Expérience confirmée en fumisterie et/ou installation de chaudières bois. Autonomie, rigueur et respect des normes de sécurité. Permis B souhaité.
RESPONSABILITÉS : Le.la chargé.e de coordination et d'évaluation a un rôle clé dans la mise en place d'un parcours coordonné de la personne en perte d'autonomie, qu'elle soit âgée, malade ou handicapée au sein des associations locales ADMR. Il.elle identifie les besoins des bénéficiaires préalablement à la mise en place du service. Il.elle contribue également au développement des partenariats locaux pour coordonner l'intervention des professionnels de l'ADMR et répondre aux situations spécifiques des personnes et des proches aidants. Il.elle veille à la satisfaction des personnes accompagnées et participe à l'amélioration continue du service. Membre de l'équipe support de l'association locale, vous participez à la dynamique des équipes solidaires de proximité et au développement du droit des personnes accompagnées. LES MISSIONS PRINCIPALES • Assure les évaluations à domicile et les réévaluations annuelles • Relance les nouveaux clients, accompagne l'instruction de demandes de prise en charge, réalise les devis et contrats • Coordonne les dossiers "Autono'vie » • Assure le suivi du dispositif OSCAR de l'Assurance retraite • Participe aux réunions Equipes Solidaires de Proximité pour le suivi des dossiers complexes et la liaison sur les nouveaux clients • Soutient et supervise l'élaboration et le suivi des Projets d'Accompagnement Personnalisé • Développe le partenariat : maillage sur les territoires avec les prescripteurs (ILE, médecins, pharmacies),avec les acteurs locaux (autres services d'aide à domicile, les maisons de retraite, les médecins généralistes, les infirmières libérales, les réseaux gérontologiques, les prestataires médico-techniques), participation aux instances de coordination (CPTS, Filières gérontologiques, DAC) • Assure un renfort sur la planification notamment en période d'absences des assistants de secteur • Assure les astreintes administratives WE et JF selon un planning prévisionnel • Développe les projets et missions transverses impactant son périmètre d'activité PROFIL RECHERCHÉ : • Diplômes : Diplôme d'Etat d'éducateur technique spécialisé, Ergothérapeute, Infirmier, Psychomotricien, conseiller en économie sociale familiale, assistant de service social, Titre professionnel Responsable coordination service à domicile ou justifiant d'une expérience professionnelle de trois ans dans le secteur sanitaire, médico-social ou social en tant que coordinateur / évaluateur. • Poste basé à Aubenas, Meyras et Coucouron • Déplacements fréquents sur le territoire des associations ADMR Collines du Vivarais, ADMR Cinq Vallées, ADMR Montagne Ardéchoise, ADMR Les Pagels • Contrat à durée indéterminée à temps complet • Statut agent de maîtrise • Rémunération selon la Convention collective de Branche de l'Aide à Domicile • Vous bénéficiez d'une instance de supervision de vos pratiques professionnelles (co-développement professionnel) • Vous travaillez sous la responsabilité hiérarchique du responsable de l'association locale ADMR Collines du Vivarais et sous la responsabilité fonctionnelle du responsable des associations Cinq Vallées et Montagne ardéchoise • Prise de fonction : le 01/01/2026
Premier réseau associatif de proximité en France et en Ardèche dédié à l'accompagnement des personnes tout au long de la vie, l'ADMR réunit sur le territoire 14 associations, 1 fédération, 800 salariés et 200 bénévoles au service de 4000 clients à domicile.
Avez-vous déjà envisagé de développer une activité dans un secteur dynamique, tout en bénéficiant du soutien d'un groupe solide et expérimenté ?Chez Mistertemp, nous vous offrons une opportunité unique de faire grandir votre activité, tout en étant accompagné par un réseau dynamique et engagé.Mistertemp, c'est plus de 220 agences en France et à l'international, avec un chiffre d'affaires dépassant les 500 millions d'euros en . Nous vous mettons à disposition un réseau humain pour vous accompagner à chaque étape de votre projet.Rejoignez-nous et devenez acteur de votre succès en développant votre activité dans un secteur en pleine croissance, où vous pourrez mettre en place vos stratégies commerciales, fidéliser votre clientèle et recruter une équipe pour accompagner l'expansion de votre business.Vos missions- Développement commercial : Créez et développez votre propre activité en fidélisant une clientèle variée.- Recrutement : Identifiez et recrutez les meilleurs talents, tout en gérant les relations avec vos clients et vos équipes.- Gestion administrative et financière : Prenez en main la gestion de votre activité en toute autonomie.- Management d'équipe : Animez et développez votre équipe, en vous appuyant sur les ressources et les valeurs du réseau.Pré-requisNiveau d'études : Bac +2 ou équivalent.Profil recherchéNous recherchons des profils expérimentés ayant évolué dans des environnements exigeants et dynamiques, prêts à prendre en main un projet stimulant.Une expérience en gestion, développement commercial ou management est un atout, mais nous vous fournirons tout l'accompagnement nécessaire pour garantir votre réussite.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Composition de l’équipe : 18 préparateurs 3 magasiniers 1 secrétaire 1 agent administratif 8 pharmaciens Missions et Activités Dispensations nominatives et globales Réapprovisionnement des armoires dans les services de soins Gestion des stocks et approvisionnement Education et conciliation en partenariat avec le pharmacien Dispensation au public de médicaments réservés au secteur hospitalier Horaires : Du lundi au vendredi en horaires 7h30 (ouverture de la PUI de 8h à 17h) Un samedi matin par trimestre BP de préparateur en pharmacie exigé Compétences requises : Rigueur Travail en équipe (au sein de la PUI et collaboration avec les équipes des services de soins)
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage d'Aubenas (07 - Ardèche) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Effectuer la livraison des produits dans nos bricoretraits, et détenir le permis B depuis 1 an. Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Aubenas - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Etre disponible le vendredi 21/11 matin de 9h à 12h pour une phase de pré sélection et le Lundi 24/11 dès 10h pour la journée ( présentation de la structure par l'employeur + entretiens) . CV avec l'indication du poste sur lequel vous vous positionnez. Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches - Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle - Être disponible pour travailler de 20h00 à 08h00 poste en 12h et le week-end > majoration de 20% horaire de nuit (convention HCR) > recrutement de 3 personnes (contrat en temps partiel : 2 postes 30h et 24h) > salaire : 12.28€/h + majoration > utilisation auto-laveuse Mission Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous veillerez de nuit à la sécurité des résidents en leur portant assistance et en assurant la surveillance et l'entretien de la résidence la nuit. Gardien des lieux, mais surtout de la sérénité des résidents, vous êtes une oreille attentive et une présence rassurante. Sécurité : Vous effectuez des rondes et intervenez rapidement auprès des seniors et/ou des secours en cas de déclenchement du signal d'appel du matériel de téléassistance. Vous veillez à respecter minutieusement les procédures à suivre en cas d'incident. Aussi, vous faîtes un compte-rendu d'interventions à l'arrivée de l'équipe du matin. Entretien des locaux : Vous assurez l'entretien des locaux de la résidence comme la prise en charge des missions de blanchisserie et de ménage dans les espaces communs. Vous effectuez la maintenance de premier niveau du matériel de téléassistance + préparation des petits-déjeuners. Les missions exposées ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des besoins de la résidence. Profil Idéalement, vous devez être titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État Auxiliaire de Vie Sociale, Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrière Sanitaires et Sociales, Bac Professionnel Service de Proximité et Vie Locale. Toutefois, votre expérience (3 ans certifiés) dans le secteur sanitaire et social auprès d'un public senior peut faire la différence, ainsi que la formation SST. Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. Formation : un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos mission
Adecco recrute pour son client spécialisé en montage électromécanique, des Agents de Production H/F en travail temporaire, à temps plein. Quel sera votre quotidien ? - Réaliser des opérations d'assemblage simples à complexes : produits et process - Etre responsable de la qualité des fabrications effectuées - Respecter les obligations Santé au travail, Sécurité, Environnement & Energie Nous recherchons des personnes dynamiques, minutieuses et rigoureuses dans le cadre de cette mission ! L'expérience n'est pas un prérequis mais peut être un plus pour ce client. Des notions en électricité sont utiles pour le poste. Ce que nous vous proposons ? Postes à pourvoir régulièrement Accompagnement lors de la prise de poste Activité du lundi au vendredi, horaires en 2*8 et journée, principalement. Possibilité de longues missions à l'issue des premières semaines Prime équipe + Panier repas + RTT
Nous recrutons un ou une agent de nettoyage avec expérience pour assurer l'entretien de divers locaux professionnels sur Aubenas et les alentours , bureaux , magasins etc... Ponctualité , application et goût du travail bien fait. Les prestations sont a réaliser de 9h à 12 h du Lundi au Vendredi , et de 16h30 à 18h45
Centre de compétences au service des entreprises, des territoires et des porteurs de projets, la Chambre de Commerce et d'Industrie Ardèche, 50 collaborateurs, accompagne les 16 000 entreprises de son territoire et défend leurs intérêts économiques. Elle accompagne chaque année plus de 100 porteurs de projets de manière approfondie. Au sein du service création et reprise d'entreprise, vous êtes le référent des porteurs de projets sur votre secteur géographique. Vos missions consistent notamment à : o Accueillir physiquement et téléphoniquement les porteurs de projet o Organiser et animer les sessions d'information et de formation à la création reprise, à la CCI ou externalisées comme par ex. au sein d'établissements d'enseignement o Conseiller et accompagner les créateurs et repreneurs d'entreprises (volet reprise de la Transmission) dans les différentes étapes du montage du projet : examen, diagnostic et assistance auprès du créateur-repreneur dans son projet pour la réalisation de l'étude de marché, de sa rentabilité, du plan de trésorerie, de financement, du montage juridique, fiscal et social. o Conseiller et accompagner les entreprises en développement de moins de 3 ans notamment dans le cadre de dispositifs agefiph, régionaux, européens ou autres o Constituer avec l'entreprise les dossiers administratifs d'aides financières proposés par divers organismes en participant le cas échéant aux comités d'attribution o Assurer le suivi post création des jeunes entreprises (0-3ans) o Réaliser l'ensemble des tâches administratives, de back office et de reportings liées à son activité (dispositifs financés type FSE, saisies sur interfaces internes et externes, indicateurs, GRC, participation aux comités internes.) o Représenter la CCI dans différentes instances sur la thématique de la création, reprise et transmission d'entreprise o Entretenir les partenariats existants o Participer à l'organisation et la tenue des évènements du service (forum, ateliers.) et participer aux Forums Création et Transmission organisés par d'autres structures o Assurer des permanences du service au sein des collectivités locales et entités partenaires o Assurer la présentation des différents dispositifs d'accompagnement à la création reprise et sur l'entreprenariat aux organismes, collectivités ou établissements o Participer en outre au pré-accueil physique au sein de la Délégation notamment, le cas échéant sur la thématique des formalités CFE et autres o Concourir à la communication des actions du service et des présentations des porteurs de projet o Représenter le pôle création au niveau Départemental ou régional et notamment auprès du groupe de travail « Je crée en Rhône Alpes » Connaissance et maîtrise des outils d'accompagnement et de financement de la création d'entreprise. Qualités requises du candidat : dynamique, consciencieux, adaptabilité, implication, esprit collectif, sens du service Bonne expression écrite et orale Connaissance et maîtrise des outils d'accompagnement et de financement de la création d'entreprise. Déplacements départementaux assez fréquents et régionaux occasionnels avec véhicules de la flotte CCI Poste à pourvoir rapidement : CV + LETTRE DE MOTIVATION + PRETENTIONS OBLIGATOIRES
Au sein d'un café, vous avez en charge le service au comptoir et en salle. Vous entretenez votre poste de travail (nettoyage, remplir les frigos). Vous procédez également à l'encaissement. Vous êtes autonome, assidu(e), et ponctuel(le) Prise de poste immédiate SE PRESENTER AU CAFE DE LA GARE A AUBENAS : plutôt le matin ( avec un CV )
Café de la gare Aubenas
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage d'Aubenas (07 - Ardèche) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Aubenas (07-Adèche) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Si vous etes recruté(e) en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Construisez votre avenir en protégeant celui des autres Chez Gan Prévoyance, nous vous proposons plus qu'un job : un véritable projet professionnel. Un métier qui a du sens, un environnement stimulant et une entreprise qui croit en votre potentiel. Vous aimez relever des défis, être sur le terrain, créer du lien et obtenir des résultats concrets ? Ce poste est pour vous ! Vos missionsSur Privas et sa région, vous représentez Gan Prévoyance auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels : artisans, commerçants, professions libérales, dirigeants de PME, travailleurs non-salariés. Votre quotidien :- Prospecter, rencontrer, convaincre : vous êtes acteur sur le terrain.- Écouter, conseiller, protéger : vous apportez des solutions personnalisées en prévoyance, retraite, épargne et santé.- Fidéliser, accompagner, suivre : vous nouez des relations solides et durables avec vos clients.- Agir et conseiller au bon moment : vous intervenez dans les moments clés de la vie professionnelle et personnelle de vos assurés.
Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez , en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle (au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Aubenas.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Valence et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. L'agence JUBIL Intérim Aubenas recherche pour l'un de ses clients un Contrôleur de production (H/F). Vos missions : Contrôler les pièces mécaniques en cours et en fin de production. Lire et interpréter les plans techniques. Vérifier les cotes et tolérances à l'aide d'outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, comparateur...). Identifier les non-conformités et renseigner les rapports de contrôle. Participer ponctuellement à des opérations de soudure et d'usinage (tourneur/fraiseur) selon les besoins de l'atelier. Travailler en collaboration avec les équipes de production et le bureau des méthodes. Issu(e) d'une formation en mécanique industrielle ou équivalent. Vous avez une expérience en soudure et en tournage/fraisage. Vous maîtrisez la lecture de plans et le contrôle dimensionnel. Rigoureux(se), autonome et attentif(ve) à la qualité du travail.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons un(e) Responsable d'Agence dynamique pour l'agence d'Aubenas et alentours. Ce poste contient deux missions : En tant que Conseiller(e) Commercial(e) (80%) : -Développez votre portefeuille en prospecteur activement auprès des artisans et commerçants à Aubenas (07) et dans le secteur. -Fidéliser les clients existants par un suivi personnalisé, en veillant à l'adéquation des contrats avec leurs besoins et aux normes de souscription en vigueur. -Représenter la mutuelle lors d'événements professionnels et auprès de ses partenaires. En tant que Responsable de l'Agence d'Aubenas (20%) : -Encadrer et motiver votre équipe de conseillers à travers des réunions régulières et des entretiens individuels. -Assurer la gestion fluide et efficace des opérations de l'agence. -Mettre en oeuvre le Plan Marketing et Commercial, en animant votre équipe tout en respectant la stratégie et les valeurs de l'entreprise. -Atteindre les objectifs commerciaux et techniques fixés pour l'agence. -Être l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des partenaires et des réseaux professionnels. Vous avez une formation BAC+2 minimum et surtout une expérience commerciale dans le domaine de l'assurance. Une expérience en gestion d'équipe, y compris en recrutement, est nécessaire. La protection des professionnels et de leur famille vous intéresse. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre sens de l'organisation, votre capacité d'écoute et votre leadership. La prospection, l'atteinte des objectifs et l'animation d'une équipe vous motivent.
Description du poste : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de St Etienne de Fontbellon emploie 230 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1971. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédératio...
Description du poste : Vendeur passionné , qui aime conseiller et creer du lien , vous assurez la vente de produits en équipement de cuisine , vous gerer les stocks et la mise en rayon des produits, vous aimer monter en compétences et prendre des responsabilités , fideliser les clients et participer à l'optimisation des resultats de l 'entreprise ce job est fait pour vous ! Description du profil : Gérer les commandes clients - Participer au rangement de la réserve - Maitriser des techniques de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Concevoir un argumentaire produit - Créer et suivre des indicateurs de performances - Réaliser des paquets cadeaux - Etiqueter un produit - Soigner et mettre en valeur les produits - Techniques de vente - Argumentation commerciale - Marketing / Mercatique - Veille et observation sectorielle - Gestion des stocks et des approvisionnements - Caractéristiques produits - Règles d'encaissement - Typologie des clients / consommateurs Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à convaincre - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client
Description: Vous souhaitez relever de nouveaux défis et vous challenger ? Nous vous proposons de commencer une aventure au cœur de la restauration rapide. En quoi cela consiste ? Allier l’opérationnel et le relationnel. En plus d’avoir une première expérience en management, vous êtes dynamique, avez l’esprit d’équipe, le gout du challenge et surtout l’envie de vous investir pleinement dans une nouvelle aventure à moyen ou long terme ! Prêt(e) à relever le défi ? En tant que Manager en restauration rapide H/F vous serez en charge : - D’encadrer une équipe allant jusqu’à 40 personnes (formation & intégration) - D’ouvrir et fermer le restaurant en suivant les procédures propres à l’enseigne - De gérer les plannings de vos collaborateurs - De réaliser les inventaires, réceptionner les livraisons, vérifier les stocks et passer les commandes - De gérer votre food cost (couts, ratios, pertes, marges) - D’ouvrir et clôturer les caisses Naturellement vous vous préoccupez également : - De la satisfaction client ainsi que la qualité des produits - Du respect des normes d’hygiène et sécurité - Du bon déroulement du service Ce poste vous correspond ? Déposez votre candidature ! Poste à pourvoir à Aubenas
Composition de l'équipe : 18 préparateurs 3 magasiniers 1 secrétaire 1 agent administratif 8 pharmaciens Missions et Activités Dispensations nominatives et globales Réapprovisionnement des armoires dans les services de soins Gestion des stocks et approvisionnement Education et conciliation en partenariat avec le pharmacien Dispensation au public de médicaments réservés au secteur hospitalier Horaires : Du lundi au vendredi en horaires 7h30 (ouverture de la PUI de 8h à 17h) Un samedi matin par trimestre BP de préparateur en pharmacie exigé Compétences requises : Rigueur Travail en équipe (au sein de la PUI et collaboration avec les équipes des services de soins)
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Manoeuvre H/F. Vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : suivi de chantiers de génie civil, pose de réseaux, compactage et finitions. Vous contribuerez ainsi à l'avancement et à la qualité des travaux effectués sur le site. Lieu de la mission : AUBENAS . Type de contrat : Intérim Rémunération : à partir de 12 € selon profil Horaires de travail : Journée Habilitations nécessaires : - AIPR - H0B0/HFBF Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Autonomie et sens des responsabilités - Capacité à travailler en équipe - Bonnes aptitudes à la communication - Motivation et volonté d'apprendre Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Etre disponible le vendredi 21/11 matin de 9h à 12h pour une phase de pré sélection et le Lundi 24/11 dès 10h pour la journée ( présentation de la structure par l'employeur + entretiens) . CV avec l'indication du poste sur lequel vous vous positionnez. 8h-15h et 12h-20h, travail 1WE/2, 1 jour de repos fixe en semaine, roulement sur 2 semaines : 6 jours de travail puis 4 jours de travail Idéalement titulaire d'un CAP restauration, BEP hôtellerie / restauration, Bac Pro restauration, une expérience en restauration est la bienvenue. Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de dynamisme, de rigueur et d'organisation Maîtriser et appliquer les codes de l'hospitalité Mission : De table en table, vous cultivez l'art de faire du repas un moment d'échange et de joie ! Aussi, en qualité de serveur en salle vous êtes en charge de l'organisation du service au restaurant (ou en plateau) de la résidence services pour seniors. Vous veillez à la bonne disposition des tables, au dressage soigné, au débarrassage efficace, ainsi qu'au nettoyage des sols et à la gestion de la plonge. Vous êtes également chargé d'accueillir les résidents et leurs proches à leur arrivée, de les orienter et de prendre leur commande (petit-déjeuner, déjeuner, dîner). Pendant le service, vous gérez vos tables avec professionnalisme, en servant les convives dans les règles de l'art et en restant attentif à leurs besoins pour garantir leur satisfaction. En complément de ces missions, vous appuyer le responsable de salle dans l'approvisionnement quotidien du bar et le suivi des stocks, afin de maintenir une disponibilité constante des produits nécessaires. Enfin, vous contribuez activement au développement commercial du restaurant en participant à l'amélioration de l'expérience client et en faisant la promotion des services proposés.
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Vous travaillez pour une entreprise de nettoyage, vous intervenez dans le secteur de l'industrie agro-alimentaire Nettoyage des surfaces et équipements, ramassage déchets,...utilisation de canons à mousse, nettoyeur basse pression Temps partiel - 27H semaine Du lundi au vendredi de 15H00 à 21H00 (horaires pouvant varier dans la semaine) Prise de poste immédiate. CDI
PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements. Travailler chez nous, c'est rejoindre : Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant, humain et innovant Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au cœur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...). VOS MISSIONS : Ce poste est à pouvoir dès que possible. Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité de soins, il ou elle exercera ses fonctions à temps plein au sein de ce service à titre principal. Ses missions principales seront : Accueillir toutes demandes de soin dans le domaine de la santé mentale ; Prendre en charge des personnes atteintes de pathologie psychiatrique ; Prévenir les décompensations psychotiques ; Evaluer, prendre en charge les situations de crise et d'urgence ; Elaborer des projets de soins personnalisés ; Assurer le suivi des patients, s'assurer de leurs stabilités psychiques ; Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients pris en charge Rédaction de transmissions dans le logiciel de soin et mise à jour du dossier patient informatisé Mettre en place des activités thérapeutiques de groupe ; Travailler en réseau avec les partenaires du champ sanitaire, social et médico-social, judiciaire. Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage Information et éducation de la personne et de son entourage Accueil et encadrement pédagogique des étudiants VOS HORAIRES : Journée de 7h48 du lundi au vendredi de 08h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 VOTRE PROFIL : Diplôme Infirmier exigé Expérience en psychiatrie est un plus Savoir être : - Etre autonome, rigoureux et organisé ; - Posséder un bon sens du relationnel ; - Faire preuve de discrétion ; - Etre flexible et responsable. Savoir-faire : - Savoir évaluer et diagnostiquer le risque suicidaire et les décompensations psychotiques ; - Savoir actualiser ses connaissances en psychiatrie - Savoir utiliser le logiciel de soin informatique et appliquer les règles de traçabilité notamment en ce qui concerne les transmissions écrites dans le DPI et la cotation des actes ; - Savoir appliquer les procédures et protocoles de soins et de traçabilité de l'institution ; - Savoir gérer une situation d'agressivité ; - Savoir faire des visites à domicile ; - Respecter le secret professionnel et le secret partagé ; - Travailler en équipe ; - Travailler avec les partenaires du territoire ; - S'adapter aux évolutions technologiques. Connaissances : - Bonne connaissance des pathologies psychiatriques ; - Bonne connaissance en pharmacologie ; - Bonne connaissance des techniques d'entretiens ; VOTRE REMUNERATION : Coef : 477 soit un brut mensuel de 2 184.66€ Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime Ségur 1 : 238€ Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Autres primes : Prime Ségur 2 selon profils et expérience Prime d'embauche de 1300€ à la première année d'ancienneté et 1300€ à la seconde année d'ancienneté Prime de fidélisation 1500€ tous les deux ans en dessous de 20 ans d'ancienneté et 200€ au-dessus de 20 ans d'ancienneté Avantages sociaux : Mutuelle Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO Les candidats peuvent contacter : - Madame Caroline WAUTERS, Cadre de santé
PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements. Travailler chez nous, c'est rejoindre : Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant, humain et innovant Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au cœur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...). VOS MISSIONS : Ce poste est à pouvoir dès que possible. Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité de soins, il ou elle exercera ses fonctions à temps plein au sein de ce service à titre principal. Ses missions principales seront : Accueillir toutes demandes de soin dans le domaine de la santé mentale ; Prendre en charge des personnes atteintes de pathologie psychiatrique ; Prévenir les décompensations psychotiques ; Evaluer, prendre en charge les situations de crise et d'urgence ; Elaborer des projets de soins personnalisés ; Assurer le suivi des patients, s'assurer de leurs stabilités psychiques ; Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients pris en charge Rédaction de transmissions dans le logiciel de soin et mise à jour du dossier patient informatisé Mettre en place des activités thérapeutiques de groupe ; Travailler en réseau avec les partenaires du champ sanitaire, social et médico-social, judiciaire. Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage Information et éducation de la personne et de son entourage Accueil et encadrement pédagogique des étudiants VOS HORAIRES : Journée de 7h48 du lundi au vendredi de 08h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 VOTRE PROFIL : Diplôme Infirmier exigé Expérience en psychiatrie est un plus Savoir être : - Etre autonome, rigoureux et organisé ; - Posséder un bon sens du relationnel ; - Faire preuve de discrétion ; - Etre flexible et responsable. Savoir-faire : - Savoir évaluer et diagnostiquer le risque suicidaire et les décompensations psychotiques ; - Savoir actualiser ses connaissances en psychiatrie - Savoir utiliser le logiciel de soin informatique et appliquer les règles de traçabilité notamment en ce qui concerne les transmissions écrites dans le DPI et la cotation des actes ; - Savoir appliquer les procédures et protocoles de soins et de traçabilité de l'institution ; - Savoir gérer une situation d'agressivité ; - Savoir faire des visites à domicile ; - Respecter le secret professionnel et le secret partagé ; - Travailler en équipe ; Connaissances : - Bonne connaissance des pathologies psychiatriques ; - Bonne connaissance en pharmacologie ; - Bonne connaissance des techniques d'entretiens ; VOTRE REMUNERATION : Coef : 477 soit un brut mensuel de 2 184.66€ Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime Ségur 1 : 238€ Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Autres primes : Prime Ségur 2 selon profils et expérience Prime d'embauche de 1300€ à la première année d'ancienneté et 1300€ à la seconde année d'ancienneté Prime de fidélisation 1500€ tous les deux ans en dessous de 20 ans d'ancienneté et 200€ au-dessus de 20 ans d'ancienneté Avantages sociaux : Mutuelle Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO Les candidats peuvent contacter : - Madame Caroline WAUTERS, Cadre de santé
PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements. Travailler chez nous, c'est rejoindre : Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant, humain et innovant Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au cœur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...). VOS MISSIONS : Ce poste est à pouvoir dès que possible. Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité de soins, il ou elle exercera ses fonctions à temps plein au sein de ce service à titre principal. Ses missions principales seront : - La conception et mise en œuvre du projet en activité physique adaptée - Participation aux transmissions et staff équipe soignante - Recensement et analyse des besoins des usagers spécifiques à son domaine de compétences - Organisation, animation et suivi des activités spécifiques à son domaine de compétences - Création, développement et conduite d'activité thérapeutiques dans un cadre collaboratif - Evaluation quantitative et qualitative du programme d'actions - Développement de réseaux en sport-santé (association, clubs, fédération sportives, .) et de partenariats sur le territoire. VOS HORAIRES : Journée de 7h48 le lundi (08h30-12h30 et 13h30-17h30), mardi (13h30-17h30) et mercredi (08h30-12h30 et 13h30-17h30) VOTRE PROFIL : Licence Sciences et Techniques des Activités Physique et Sportives STAPS, mention Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S) Master STAPS - mention APA Expérience en psychiatrie est un plus Brevet de surveillant de baignade souhaité Brevet d'initiateur en escalade serait apprécié. Savoir être : - Savoir écouter, avoir du tact, une capacité au dialogue - Solide équilibre personnel et émotionnel - Bonne condition physique VOTRE REMUNERATION : Coef : 479 soit un brut mensuel de 2 193.82€ Complément diplôme de 5 points soit 22.90€ Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime Ségur 1 : 238€ Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Autres primes : Prime Ségur 2 égale à 52€ Avantages sociaux : Mutuelle Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO Les candidats peuvent contacter : - Madame Caroline WAUTERS, Cadre de santé Pourquoi nous rejoindre ? Un véritable projet de carrière : avec la mobilité interne et les perspectives d'évolution, nous vous accompagnons dans votre développement professionnel. Un collectif bienveillant et engagé : ici, vous ne travaillez jamais seul(e). L'échange et la collaboration sont au cœur de notre organisation. Un établissement tourné vers l'avenir : nous investissons dans la formation, l'innovation et l'amélioration continue pour garantir des soins de qualité. Rejoindre les Établissements Hospitaliers Sainte-Marie, c'est faire le choix d'un métier porteur de sens, au sein d'une structure qui met l'humain au centre de son engagement.
PRESENTATION DU GROUPE : L'EHPAD St Joseph, situé à AUBEANS est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes pouvant accueillir 138 résidents en chambres individuelles. L'établissement dispose de plusieurs unités spécialisées : - Une unité de vie spécifique (CANTOU) : 12 lits, destinée aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer de troubles apparentes ; - Une unité de vie psycho Gériatrique de 42 lits - Deux unités Gériatriques de 42 lits chacune - Un PASA : accueil en journée d'une dizaine de résidents atteints de la maladie d'Alzheimer ou de trouble apparentés. Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements. Travailler chez nous, c'est rejoindre : Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant, humain et innovant Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au cœur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...). VOS MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité du Responsable de structure médico-social, vous serez responsable de l'encadrement et de l'organisation des activités de l'EHPAD St Joseph de Aubenas. Vos principales missions : - Manager et évaluer les personnels soignants placés sous votre responsabilité - Organiser et coordonner les activités de soins, en assurant la continuité et la qualité des prises en charge - Assurer le lien fonctionnel et organisationnel entre les différentes structures et les partenaires internes/externes - Élaborer les plannings, veiller à l'adéquation des ressources humaines avec l'activité, gérer le présentéisme - Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets médicaux en appui du médecin chef - Animer les réunions pluridisciplinaires et favoriser le travail collaboratif - Garantir le respect des consignes d'hygiène, de sécurité, des recommandations de bonnes pratiques et de la réglementation en vigueur - Accueillir et accompagner les nouveaux professionnels et les stagiaires - Contribuer à l'évolution organisationnelle des structures et à l'innovation dans les pratiques professionnelles VOS HORAIRES : Cadre au forfait jour. VOTRE PROFIL : Diplôme cadre de santé ou IDE ayant 4 ans minimum d'expérience, acceptant de suivre une formation qualifiante en management d'ici 5 ans maximum. - Capacités managériales affirmées - Qualités relationnelles, sens de l'organisation et esprit d'équipe - Maîtrise des outils bureautiques et capacité d'adaptation VOTRE REMUNERATION : Coef 517, soit 2 596.86 € brut par mois Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime SEGUR 238 € brut par mois Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Complément technicité cadre en fonction de l'expérience dans un poste équivalent Avantages sociaux : Mutuelle Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO Self Les candidats peuvent se renseigner auprès de - Madame Virginie CHERON, Responsable de structure médico-social - Madame Laurence MOUYON, Directrice adjointe des opérations médico-social, social et enseignement
Nous recherchons des commerciaux terrain dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de développer notre portefeuille clients en B2C, en établissant des relations solides et durables. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la vente et le développement commercial, souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. En tant que Commercial terrain, vous serez chargé(e) de : -Négocier des contrats et conclure des ventes -Analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées -Assurer un excellent service client tout au long du processus de vente -Réaliser des analyses de marché pour identifier les opportunités de croissance -Collaborer avec les équipes marketing pour optimiser les actions commerciales -Gérer l'administration liée aux ventes, y compris la préparation de rapports Profil recherché : -Une expérience ou pas en vente B2C, idéalement en tant que commercial ou commerciale terrain -D'excellentes compétences en négociation et en développement commercial -Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs clients simultanément -Des compétences analytiques pour évaluer les performances commerciales Panier repas (9€ par jour).
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Vernisseur. Sur le site d'AUBENAS, vous serez en charge de plusieurs missions essentielles : Préparer les surfaces avant vernissage en effectuant le ponçage, le dépoussiérage et le nettoyage. Appliquer les vernis, laques ou teintes selon les procédés définis. Assurer les retouches et finitions manuelles pour garantir un rendu impeccable. Contrôler la qualité du travail réalisé avant expédition ou pose. Entretenir le matériel et respecter les règles de sécurité en vigueur. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Vous êtes rigoureux et dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Quels défis captivants en tant que Contrôleur qualité (F/H) souhaitez-vous relever ? Dans le cadre de diverses commandes, vous êtes chargé(e) de garantir la conformité des produits en effectuant des contrôles qualité précis et rigoureux - Effectuer des contrôles qualité par prélèvement en fonction des différentes commandes - Utiliser des outils de mesure tels que pieds à coulisse et colonne de mesure pour les contrôles - Saisir informatiquement les résultats des contrôles réalisés Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
- Accueil téléphonique et physique des clients, fournisseurs et sous-traitants. - Rédaction et gestion du courrier, mails, classement et archivage. - Constitution des dossiers d'Appel d'offres (DC1, DC2, attestations,. mettre en page et preparer les mémoires techniques) - Dépot et suivi des offres (deposer les offres dématérialisées, assurer le suivi et archiver les dossiers) - Suivi des dossiers administratifs de chantier. - Saisie et suivi des factures clients/fournisseurs. - Émission de devis, situations et factures de travaux. - Préparation des justificatifs suivi par mois de la TVA POSTE A POURVOIR AU PLUS TOT
Nous recherchons pour janvier 2026, un ou une conseillèr(e) conjugal(e) sur Aubenas. Notre association intervient pour le compte du département de l'Ardèche dans les centres de santé sexuelle, les institutions spécialisées et les collèges et lycées. Nous croyons beaucoup à l'autonomie et à la responsabilité individuelle qui fédèrent les relations professionnelles au sein de notre association. Si vous partagez cette vision et que vous avez a minima suivi la formation d'éducation à la vie, merci de bien vouloir nous contacter. Type d'emploi : Temps partiel, CDI
société de recrutement et d'accompagnement des entreprises
Manpower Aubenas recrute pour son client, concession automobile, un Réceptionnaire Après-Vente (H/F). En tant que garant(e) de la qualité de l'accueil et du service, vous serez en charge de : -Accueillir et conseiller les clients du service après-vente. -Organiser et planifier les interventions en atelier. -Assurer le suivi des dossiers clients. -Rédiger les ordres de réparation et les devis. -Déclencher les processus de maintenance et assurer la restitution des véhicules. -Proposer et commercialiser des produits et services additionnels. Horaires du lundi au vendredi 39H/semaine. Salaire mensuel brut : 2000 Profil recherché : -Vous avez des compétences dans le secteur automobile -Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de la communication et du service client et avez le sens du service. -Vous êtes l'interface entre le client et l'atelier, avec une forte capacité d'analyse et d'organisation. -Vous maîtrisez les aspects techniques des véhicules et êtes capable d'estimer les durées d'intervention. -Une expérience significative à un poste similaire est souhaitée toutefois si vous êtes issu(e) du secteur automobile, et souahitez évoluer sur un poste de réceptionnaire, c'est envisageable.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Poseur de canalisation H/F. Vous intervenez sur un chantier en rénovation du réseau d'eau Vos missions consistent à : - Enlever les anciennes canalisations - Poser les nouvelles canalisations d'eau potable, d'eaux usées et d'eaux pluviales - Gérer l'installation et la maintenance des réseaux d'eau potable : adduction, évacuation - Effectuer la mise en service des installations La rémunération est comprise entre 12,50 € et 14,00 € de l'heure. Les horaires de travail sont en temps plein avec travail de nuit . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Lecture de plans et documents techniques - Maîtrise des techniques de soudure, forage, pose de tuyaux et raccords - Connaissance approfondie des matériaux tels que PVC, fonte, PE et acier - Respect des normes d'étanchéité et de conformité à la pression - Capacité à diagnostiquer les fuites et effectuer des réparations - Compétences en serrage et réglage - Aptitude à travailler en milieu enterré et à respecter les consignes de sécurité Qualités professionnelles : - Rigueur et sens du détail - Capacité d'adaptation et travail en équipe - Esprit d'initiative et autonomie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché au responsable du pôle fibre, vos missions sont les suivantes: Préparation des interventions Installation, mise en service et maintenance de réseaux et équipements de communication Relation client Vous travaillez en équipe et êtes rattaché(e) au Chef de chantier. Vous aurez en charge l'installation, la mise en service et la maintenance des infrastructures et équipements de télécommunication conformément aux règles de qualité définies. En fibre optique - vous serez amené(e) à travailler en D3 (raccorder la fibre de la rue au client final tous en installant la box opérateur et savoir expliquer son fonctionnement au client final). Vous travaillez dans le respect des procédures internes, des règles de sécurité et des normes d'ingénierie applicables au sein de l'activité et dans un objectif permanent de satisfaction du client.
Notre client, leader sur son marché, est un éditeur de logiciels spécialisé dans les solutions innovantes. Au sein de l'équipe R&D, vous participerez au développement en réalisant les tâches suivantes : Concevoir et faire évoluer une architecture logicielle existante Développer des fonctionnalités stratégiques en Java Participer activement aux arbitrages techniques pour une constante évolution Assumer l'intégralité du cycle de développement, de la conception à la mise en production, en passant par les tests, le refactoring et la documentation. Contribuer activement à une culture technique d'équipe, fondée sur l'entraide, la curiosité, la rigueur, et le plaisir de construire ensemble. Évoluer dans un milieu international Compétences Techniques : Expert en Java 17 et + Apache JDBC Equinox Design Patterns SWAGGER 3.0 Normes OSGi/REST API Git, Jenkins, Docker, Sonar Maitrise de React React Flow REDUX React Router Figma Conditions du poste : Contrat CDI Salaire fixe entre 45k et 60K (en fonction du profil) Télétravail Hybride Mutuelle d'entreprise remboursée à 100% Carte Chèque Déjeuner pris en charge à 50% CSE Profil De formation supérieure en informatique (Bac+3 minimum), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement Java, dont une part significative en conception et architecture logicielle. Vous avez déjà travaillé au sein d'un éditeur de logiciels sur des projets à long terme. Vous maîtrisez l'anglais technique et vous avez un bon niveau conversationnel. Rigoureux-se, vous savez tenir vos engagements techniques dans un cadre collectif. Vous êtes force de proposition pour défendre vos choix techniques, tout en restant à l'écoute afin d'assurer une amélioration continue. Vous recherchez un environnement qui valorise la confiance, l'autonomie, l'implication et la solidarité.
L'exploitation agricole de l'EPLEFPA Olivier de Serres à Aubenas conduit sur son site du Pradel (07) un programme ambitieux de recherche et développement sur la production de lait de chèvre, sa transformation en fromages et la production de viande, en lien étroit avec l'Institut de l'Élevage et la profession caprine. Pour cela il recrute un technicien d'élevage. Au sein d'une équipe technique composée de 3 chevriers et un tractoriste de l'établissement et de deux ingénieurs de l'Institut de l'Élevage, le candidat sera responsable de la conduite de l'élevage caprin, ainsi que de la mise en œuvre l'expérimentation et de la collecte des données. Il sera également chargé de travaux liés à la conduite de l'exploitation (traite, alimentation, soins aux animaux). Il interviendra sous l'autorité du responsable de la ferme expérimentale caprine. La ferme caprine en chiffres - Troupeau de 220 chèvres - 35ha surface fourragère - 220 000 litres de lait dont 2/3 transformés en 300 000 picodons AOC par an produits en fromagerie sur site, le reste livré à la coopérative Vos missions : Vous travaillerez en étroite relation avec la directrice de la ferme expérimentale caprine, l'équipe de la ferme, les ingénieurs de l'IDELE - Institut de l'élevage, ainsi qu'avec les experts ponctuellement présents sur la station, en lien avec les essais conduits. Les fonctions confiées comprendront : - La supervision de l'élevage caprin et l'organisation quotidienne de l'équipe technique (4 ETP), en lien avec les expérimentations à conduire - La contribution aux tâches de production, en relation avec la conduite des animaux : chevreaux en nurserie, alimentation et traite des chevrettes et chèvres, gestion du pâturage., en lien avec l'équipe en place. - La mise en œuvre rigoureuse de protocoles liés aux essais conduits sur la ferme, en lien avec les ingénieurs de l'IDELE et l'équipe technique, - La réalisation du contrôle de performances et la gestion des données - La participation à la définition des conditions de réalisation des essais (protocoles, planification.) - La participation au comité technique de Cap'Pradel La perspective d'allier suivi d'essais en ferme expérimentale et travail de terrain vous motive ? Vous êtes intéressé(e) par les activités d'expérimentations animales ? Rejoignez-nous !
Vous aurez à accueillir la clientèle, effectuer des tâches de repassage, pressing blanchisserie . Travail du lundi au samedi entre 10h et 20h hebdomadaires horaires à déterminer. Ouverture de la blanchisserie de 9 heures à 19 heures. Prise de poste immédiate
Vous effectuez les contrôles techniques des véhicules. Vous avez l'agrément motos si possible. Vous êtes titulaire de l'agrément Prise de poste dès que possible
Rattachée à la direction de l'appui aux entreprises :vos missions sont : Assurer l'assistance technico règlementaire et le conseil aux entreprises de manière collective et individuelle pour l'amélioration de leur performance écologique et environnementale - Réaliser les actions individuelles d'accompagnement conseil prévues avec nos partenaires (ADEME, collectivités locales.) et opérateurs associés (EDF pro,GRDF.) : visites-énergie, bilans carbone, pré-diagnostics économie circulaire, diagnostics éco-flux, diagnostics d'adaptation au changement climatique. puis formuler des préconisations /plan d'actions aux chefs d'entreprise accompagnés. des expertises pourront être mobilisées en interne ou en externe. - Déployer les défis « Décarbonation » et « Anti-gaspi » identifiés dans le cadre de la convention ADEME. - Mettre en place toutes actions collectives en fonction des besoins des entreprises identifiés (actualités réglementaires, déchets, énergie.) : réunions d'information et ateliers techniques (en interne ou en lien avec des experts référencés par l'ADEME), animation de webinaires, actions partenariales et transversales en lien avec les EPCI/partenaires locaux. - Participer à l'identification et au montage de dossiers d'aides financières. - Répondre aux demandes de l'Etat sur des opérations ciblées auprès des professionnels (France Relance - Promouvoir l'offre de prestations de la CCI de l'Ardèche et l'offre régionale SoluCCIo, - Piloter et rendre compte de vos activités à travers des reportings et bilans techniques et administratifs Bonne connaissance des dispositifs et acteurs institutionnels et privés en matière de transition écologique. Capacité à accompagner sur site les entreprises, facilité de contact et de travail en autonomie, capacité d'animation de réunions multi partenariales et de conduite de projets, tenue des reportings, connaissance du tissu économique ardéchois maitrise des outils excel, word, powerpoint, et de veille sur internet. Prise de poste dès que possible . Poste à portée départementale (déplacements fréquents sur le département, déplacements régionaux de coordination ponctuels). CV + LETTRE DE MOTIVATON + PRETENTIONS OBLIGATOIRES
L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage d'Aubenas ( 07- Ardèche ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1 an minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Aubenas. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) Responsable du Service Clients. L'équipe de Thierry composée de 20 personnes t'attend. Tu mets le client au centre de chacune de tes actions, tu animes au quotidien ton équipe autour de la stratégie commerciale de l'entreprise, Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, Le poste de Responsable Service Clients du magasin de L'Entrepôt du Bricolage d'Aubenas (07-Ardèche) est fait pour toi ! Véritable animateur (trice), référent(e) de l'excellence en relation client. En collaboration avec le/la Manager Service, tes missions seront les suivantes : Accompagner et contribuer à la montée en compétences de ton équipe (intégration, formation, tutorat...), Contribuer à la mise en œuvre de l'ensemble des services du magasin (SAV, retours clients, e-commerce, location de matériel et de véhicule ...) dans le respect des procédures, Garantir la fluidité, la fiabilité et la qualité du passage en caisse des clients. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu disposes d'une expérience de 2 an(s) minimum dans le commerce et l'animation d'équipe. Ton leadership, ton dynamisme et ton aisance relationnelle, seront des atouts de réussites Tu as le sens des responsabilités, tu aimes prendre des initiatives et tu es prêt(e) à t'investir. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Aubenas - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2200€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime individuelle sur l'objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien visio 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Votre mission principale, basée sur Aubenas, s'exerce sur les sites d'Aubenas et de Joyeuse où vous vous rendrez 1 à 2 jours chaque semaine avec un véhicule de service. Vous pouvez être amené(e) à intervenir ponctuellement sur d'autres sites de l'Agence. En tant que Gestionnaire Technico Administratif, véritable appui opérationnel, vous coordonnez, animez et contrôlez les missions suivantes : Le bon fonctionnement du guichet approvisionnement des Bases Opérationnelles : o Réaliser les demandes d'approvisionnement matériel référencé en relation avec la plate-forme Serval, o Réceptionner le matériel sur site (accueil des livreurs) et gérer les bons de livraison, o Maintenir constant un stock minimum de matériel requis en adéquation avec l'activité o Réaliser l'inventaire annuel, o Garantir le rangement le plus sûr et le plus adapté aux besoins, o Etre à l'écoute et force de proposition auprès des collaborateurs du site afin d'en optimiser le fonctionnement, o La préparation des demandes de dotations vestimentaires annuelles et leurs suivis, o La gestion et le contrôle du gros outillage et du matériel sensible, L'appui à la gestion du parc à poteau et transformateur : o Dont l'enlèvement des poteaux bois usagés. Le suivi des contrôles règlementaires et technique (matériel, véhicules.) La réalisation de devis, commande(s) Un appui aux préparateurs de chantiers dans le suivi de leurs demandes et préparation de matériels pour leurs chantiers *Priorité aux candidatures éligibles au CDD Sénior : avoir au moins 57 ans et être inscrit depuis plus de 3 mois à France Travail ou en CSP* Compétences recherchées - Sens de l'organisation - Autonomie et rigueur - Aisance dans l'utilisation des outils informatiques
Challon Motoculture recherche pour sa base située sur la commune de AUBENAS 1 postes à pourvoir. Dans nos locaux avenue de Bellande, vous serez en charge d'assurer la maintenance et la réparation de matériels de motoculture, véhicules de loisir, matériels d'entretien d'espaces verts et forestiers. Du lundi au vendredi. Un diplôme n'est pas nécessaire si expérience Missions : Vous identifiez les causes de mauvais fonctionnements des machines, vous vérifiez l'état des pièces, leur usure, leur déformation et procédez, selon les cas, à leur échange ou à leur rénovation. Vous intervenez également sur la réalisation des vidanges, des graissages nécessaires ainsi que des contrôles et réglages des mécanismes. vous devrez fournir les éléments nécessaires à la facturation. Profil : Nous recherchons une personne dynamique, sérieuse, rigoureuse et polyvalente ayant éventuellement une expérience en mécanique moto et/ou auto. Formations requises : -issu(e) de la moto ou de l'automobile
Groupe Challon / Belle , historiquement en Drôme /Ardèche, comme acteur majeur dans le domaine de la motoculture de plaisance et du service espaces verts dédié aux particuliers et professionnels. En constante évolution via nos 6 boutiques réparties sur deux départements, nous offrons la possibilité à nos salariés de prendre part aux réflexions permettant de garder le dynamisme qui nous caractérise.
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi dentiste Aubenas / La Solution MédicaleCentre Dentaire à Aubenas , recherche un chirurgien-dentiste (F/H). Avantages du poste :- Assurance professionnelle, formations régulières...- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours- Horaires flexibles à convenance- Rémunération entre 28 et 30%- Assistant(e) dentaire attitré(e)- Planning rempli garantie Avantage du centre :- Patientèle très nombreuse- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
" Chaque fois que vous voyez une entreprise qui réussit, dites-vous que c'est parce qu'un jour, quelqu'un a pris une décision courageuse ". (Peter Drucker) Aimeriez-vous vous lever chaque matin pour des missions motivantes à mener en équipe, dans le but d'accompagner et de protéger vos clients professionnels et particuliers. Votre feuille de route, si vous l'acceptez, est la suivante : Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances. Organisez votre activité et celle de l'agence en qualité d'indépendant. Ecoutez et identifiez les besoins de votre clientèle prémium pour l'accompagner dans ses projets. Fidélisez vos clients en étant leur interlocuteur privilégié. Entreprenez des actions de prospection active dans le but de développer commercialement votre agence. Recrutez, animez, managez et développez vos collaborateurs. Soyez l'ambassadeur de la marque GAN en étant connu et reconnu auprès du tissu local. Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans le domaine du B2B. Reconnu pour votre leadership et votre relationnel, vous accompagnez et faites grandir vos collaborateurs. Homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permet d'être un acteur incontournable de votre bassin économique. Animé par l'esprit entrepreneurial, vous mettez vos talents d'écoute et de conviction pour créer et développer votre propre business auprès d'une clientèle diversifiée. Vous venez ou non du monde de l'assurance, nous recherchons des personnes talentueuses possédant des expériences réussies, débordantes d'audace, curieuses et qui veulent être des acteurs économiques locaux de premier plan. Vous portez fièrement à travers votre personnalité les couleurs de Gan Assurances, une marque et une entreprise toujours plus proche de ses clients et performante dans les solutions qu'elle vous apporte. Rejoindre GAN Assurances, c'est évoluer dans une entreprise ambitieuse et 100% dédiée à son réseau d'indépendants. Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n'hésitez plus et franchissez le cap, devenez chef d'entreprise et rejoignez dès maintenant " L'université Agents Gan " pour le programme de formation reconnue comme le plus complet de la profession.
En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients.Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Description du poste : Vous assurez les opérations préventives et curatives de production de chauffage et de rafraîchissements sur des traitements d'air, de sous stations de chauffage (eau surchauffée), d'armoires de régulation. Vous assurez la recherche de panne et rédigez les rapports d'interventions et/ou de préconisations. Vous réalisez la maintenance, la mise à niveau ou la rénovation mécanique d'équipements CVC selon les règles de sécurité et les impératifs de fonctionnement des installations (délais, qualité). Vous serez amené à effectuer des périodes d'astreintes du lundi au lundi en roulement avec les autres techniciens toutes les 14 semaines. Description du profil : De formation BAC PRO Maintenance Système, ou BTS Maintenance frigorifique, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire. Vous avez des connaissances et possédez une maîtrise technique en régulation thermique, mécanique, hydraulique, aéraulique et électrique. Vous savez faire preuve de rigueur, précision technique et autonomie. De bonnes connaissances en froid industriel seraient appréciées, auquel cas l'entreprise est ouverte à vous former. Contrat : CDI Horaires : de journée 38h / semaine du lundi au vendredi Les heures supplémentaires sont rémunérées. Rythme d'astreinte : 1 semaine sur 14 Rémunération : Selon profil A PARTIR de 2 800€ brut mensuel hors primes Avantages : Ticket restaurant à 9€ / Mutuelle entreprise pris en charge à 50% / Prime d'intéressement qui représente jusqu'à 1 mois de salaire / Prime d'astreinte de 200€ / Véhicule de service avec carte Gr
RESPONSABILITÉS : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : • Protégez les consommateurs, • Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
Domino Care, votre partenaire de choix pour une carrière épanouissante, recherche activement des Éducateurs Spécialisés (H/F) en missions d'intérim... Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement et souhaitez faire une réelle différence dans le domaine de la protection de l'enfance, nous avons besoin de vous ! Vos missions, si vous les acceptez, incluront : _ Travailler auprès d'un public vulnérable en établissant une relation de confiance _Assurer un accompagnement éducatif et social personnalisé, en répondant aux besoins spécifiques de chaque individu _ Évaluer les besoins individuels, en étroite collaboration avec la personne concernée et sa famille, pour proposer un soutien sur mesure _ Développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion _ Contribuer activement à leur épanouissement personnel à travers diverses activités éducatives et thérapeutiques _ Rédiger des rapports détaillés pour suivre les progrès et les projets en cours _ Assister les individus dans leurs tâches quotidiennes, les soutenant dans leurs activités journalières _Participer aux réunions d'équipe et collaborer avec d'autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge optimale _ Mettre en oeuvre des projets socio-éducatifs en collaboration avec les équipes de travail et accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches sociales et administratives _ En tant qu'éducateur spécialisé, vous jouerez un rôle essentiel en aidant des personnes en difficulté à devenir autonomes, tout en contribuant activement à leur épanouissement personnel et à leur réinsertion sociale. Cette mission vous permettra de faire une réelle différence et d'accompagner les jeunes dans leur développement et leur intégration. Être éducateur spécialisé, c'est un peu comme être un super-héros... mais avec des réunions en plus et sans la cape. Si tu as l'envie de faire briller des sourires et d'aider à grandir, ce job est fait pour toi Vous êtes un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) passionné(e) ? Domino Care vous invite à rejoindre son équipe dynamique ! Nous recherchons un(e) professionnel(le) avec une expérience significative, mais aussi ouvert(e) à ceux qui débutent dans ce domaine. Si vous avez le sens de l'écoute, une grande empathie et un réel engagement pour améliorer la vie des personnes vulnérables, alors vous êtes la personne que nous recherchons ! Ce que nous valorisons : _ Diplôme d'État d'éducateur spécialisé _ Expérience dans le secteur médico-social, particulièrement auprès des personnes en situation de handicap _ Patience, pédagogie et une capacité à instaurer une relation de confiance _ Un fort désir de faire une différence dans la vie des individus que vous accompagnez Chez Domino Care, nous mettons un point d'honneur à encourager la diversité et l'égalité des chances. Nous sommes impatients de rencontrer des candidats de toutes horizons, y compris ceux en situation de handicap. Conformément à la loi Valletoux, vous devez justifier de 2 années d'expérience professionnelle en CDD ou CDI ( soit 3640 heures ), à l'exclusion des missions d'intérim, dès l'obtention de votre diplôme. Rejoindre Domino, c'est un peu comme rejoindre une super équipe de héros : tu mets tes compétences en avant, tu grandis entouré(e) de gens sympas et solidaires, et surtout, tu aides ceux qui en ont besoin. Si tu es prêt(e) à relever ce défi passionnant et à construire un avenir professionnel génial, viens vite nous rejoindre !
Rejoignez notre équipe d'experts en tant qu'Aide-Soignant(e) et explorez des missions intérimaires passionnantes ! Domino Care recherche activement des Aides-Soignants (H/F) pour des missions enrichissantes dans divers types d'établissements. Ce que nous vous proposons : Des soins personnalisés et humains : _ Vous assurerez la toilette, les repas et l'habillage des résidents, tout en veillant à leur confort. Une vigilance précieuse : _ Vous jouerez un rôle clé dans la surveillance clinique des résidents et partagerez vos observations essentielles avec l'équipe soignante. Un soutien actif à la mobilité : _ Vous aiderez les résidents dans leurs déplacements, favoriserez leur autonomie et veillerez à leur bien-être au quotidien. Des moments de partage : _ Vous participerez à l'animation de la vie sociale et relationnelle des résidents, créant ainsi des moments de joie et de complicité. _ Un travail d'équipe soudé : Vous collaborerez avec une équipe soignante bienveillante pour améliorer et préserver l'autonomie des résidents. Vos missions incluent également : _ Assurer le confort et le bien-être des patients en participant activement à leur quotidien. _ Prendre en charge les soins d'hygiène et de confort (toilettes, changes, aide aux repas). _ Apporter un soutien moral aux patients et à leurs familles en établissant une relation de confiance. Si vous êtes passionné(e) par le soin et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, contactez-nous dès aujourd'hui pour faire la différence dans la vie des résidents ! Votre rôle : _ Aider nos patients dans leurs activités quotidiennes et les accompagner dans leur réhabilitation. _ Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale pour garantir un accompagnement de qualité. _ Contribuer à créer un environnement positif et rassurant pour le bien-être de nos résidents. Vous êtes : Titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ? Dans le cadre de la loi Valletoux, vous devez justifier de 2 années de travail CDD ou CDI ( soit 3640h ) hors intérim dés l'obtention du diplôme. Empathique, patient(e) et passionné(e) par votre métier ? Prêt(e) à faire une réelle différence dans la vie des personnes âgées ? Rejoindre notre équipe, c'est bien plus qu'un simple emploi : c'est l'opportunité de contribuer à quelque chose de précieux. Si vous êtes motivé(e) par le bien-être des autres et souhaitez faire partie d'une belle aventure humaine, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Prêt(e) à relever le défi ?
Rejoignez Domino Care, un acteur reconnu dans les solutions RH, qui recrute des Moniteurs-Éducateurs H/F passionnés et investis, prêts à faire une véritable différence dans des établissements spécialisés pour le handicap et la protection de l'enfance en mission intérim. Vos missions : En tant que Moniteur-Éducateur, _ vous serez un pilier essentiel pour accompagner les personnes en situation de handicap et les enfants nécessitant une protection particulière. _ Vous concevrez et mettrez en oeuvre des projets éducatifs et sociaux adaptés, visant à favoriser leur autonomie et leur intégration sociale. _ Vous interviendrez à la fois de manière individuelle et collective, en apportant un soutien personnalisé grâce à votre écoute et à votre bienveillance. _ Votre engagement et vos compétences permettront à chacun de se développer et de s'épanouir pleinement. Envie de jongler entre sourire et soutien tout en faisant la différence ? Deviens Moniteur-Éducateur, et mets un peu de magie dans le quotidien ! En tant que candidat(e) idéal(e), vous possédez un diplôme d'État de Moniteur-Éducateur ou équivalent, ainsi qu'une solide expérience dans un poste similaire. Conformément à la loi Valletoux, vous devez justifier de 2 années d'expérience professionnelle en CDD ou CDI ( soit 3640 heures ), à l'exclusion des missions d'intérim, dès l'obtention de votre diplôme. _ Doté(e) d'une personnalité engagée et empathique, _ vous avez un excellent sens du relationnel, ce qui vous permet d'instaurer une relation de confiance avec les résidents. _ Vous êtes positif(ve), patient(e) et créatif(ve), et vous adaptez vos méthodes d'accompagnement selon les besoins de chaque situation. _ Autonome et dynamique, vous faites preuve d'initiative tout en respectant les projets éducatifs. _ Vous maîtrisez les techniques d'animation et la gestion de groupes. On serait ravi de vous rencontrer lors d'un entretien pour échanger sur votre parcours et vos envies. Rejoignez-nous et ensemble, apportons un peu de magie à la vie de ceux qui en ont vraiment besoin !
Période : Du : 05/01/2025 - Au : 30/04/2026Intervention en journée du lundi au vendrediPossibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimumService : Structure d'hospitalisation comprenant 22 lits en court séjour, dont 6 lits pour les soins palliatifs, et un hôpital de jour disposant actuellement de 10 places (activité de chimiothérapie en constante augmentation).L'équipe est constitué de 3 MédecinsRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure
Le Groupe Synethis (850 collaborateurs, 600 M€ CA, 22 sites), est un acteur majeur de la distribution automobile des marques Renault, Dacia et Alpine de la région Sud Est.Sous la responsabilité du Responsable PRA vous collaborez avec l'équipe Magasin et Après-vente de la concession d'Aubenas, vous serez amené(ePromouvoir et commercialiser les produits de pièces détachées, accessoires et des services associés PRA,- Conseiller sur le choix des produits, leur installation et leur utilisation, facturer et encaisser les clients, - Suivre les commandes atelier, - Etablir de comptes-rendus d'activité commerciale,- Développer le Chiffre d'affaires de votre secteur en prospectant auprès de nouveaux Clients potentiels (Carrosseries, Garages mécaniquesp>- Assurer le suivi régulier des Clients à forte valeur ajoutée sur votre secteur pour pérenniser l'activité PRA,- Maintenir un climat de confiance auprès des Clients grâce à votre présence sur le terrain et votre réactivité face aux problématiques,- Développer le business de la PR au sein de votre secteur grâce au déploiement d'animations commerciales semestrielles.
Le Groupe Synethis (850 collaborateurs, 600 M€ CA, 22 sites) est un acteur majeur de la distribution automobile des marques Renault, Dacia et Alpine de la région sud-est.Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux que vous venez compléter, vous assurez :La vente des véhicules d'occasion et des services associésL'animation du lieu de venteLe développement clientèle de l'affaireL'accueil des clientsLa gestion administrative des dossiers de vente
Le Groupe Synethis (850 collaborateurs, 600 M€ CA, 22 sites) est un acteur majeur de la distribution automobile des marques Renault, Dacia et Alpine de la région sud-est.Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux que vous venez compléter, vous assurez : Lavente des véhicules d'occasion et des services associés L'animationdu lieu de vente Ledéveloppement clientèle de l'affaire L'accueildes clients Lagestion administrative des dossiers de vente
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Notre agence Jubil Intérim Aubenas recherche pour l'un de ses clients, une entreprise, un Menuisier Agencier / Fabricant Atelier (H/F) expérimenté. Vos missions : Fabrication d'éléments d'agencement sur mesure en atelier (meubles, comptoirs, placards, aménagements intérieurs, etc.) Lecture et interprétation de plans techniques Utilisation des machines traditionnelles et numériques Montage, ajustage et finitions des ouvrages Possibilité d'intervenir ponctuellement sur chantier pour la pose Vous êtes menuisier de formation (CAP / BP / Bac Pro Menuiserie ou équivalent) Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire (fabrication atelier et/ou agencement) Vous êtes autonome, précis et soucieux du travail bien fait La maîtrise des outils électroportatifs et des machines à bois est indispensable
Afin de remplacer Franco, notre vendeur sanitaire/plomberie, qui part à la retraite à la fin de l'année 2025 nous recherchons une personne dynamique, enthousiaste et ayant un bon relationnel pour devenir notre nouveau vendeur ou nouvelle vendeuse dans les rayons sanitaire et plomberie. Dans une équipe secteur (bricolage/bâtiment) composé de 4 vendeurs et d'un chef de secteur vos missions au quotidien seront : - renseigner et accompagner nos clients dans leurs projets - mettre en rayon les marchandises qui nous sont livrés - assurer la tenue de vos rayons (facing) - assurer la dynamique commerciale de vos rayons selon les instructions de votre chef de secteur - travailler en collaboration avec vos collègues de votre secteur en particulier et du magasin en général Vous avez envie de rejoindre une équipe sympathique et dynamique Vous avez envie de vous éclater en trouvant des solutions inattendues pour nos clients Vous êtes résolument tournés vers la satisfaction client, vous avez le sourire facile et vous savez travailler au sein d'une équipe aux profils variés Vous avez des connaissances techniques (plomberie) et/ou commerciales à nous apporter, mais avez également envie d'enrichir vos connaissances grâce à l'expertise de vos collègues? N'hésitez pas à déposer votre candidature! - Des connaissances techniques en plomberie seraient un très gros atout - Des connaissances ou expériences dans le monde de la grande distribution seraient également un plus Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA DOUBLE MISSION : Accompagner les prestations de France Travail 1/ "Un Emploi Stable" (UES) : Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Et 2/ "Ateliers Conseil" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et des attentes des recruteurs. De nature curieux, vous maintenez une veille économique constante. Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité et aux outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau (particulièrement sur les réseaux sociaux professionnels) - Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines specificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur la définition et la mise en oeuvre de projets professionnels, et/ou la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN) Autonomie & rigueur: Doté d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. Les missions sont évolutives et une formation interne est prévue pour une montée en compétences sur chaque nouveau dispositif à accompagner.LE PROFIL : Issu impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle et vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Ou Sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs. - Vous êtes à l'aise avec les NTIC, les réseaux sociaux et l'animation en distanciel. Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi. *Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration : on vous aiguille, on vous conforte, on vous outille et on vous aide à développer votre pratique. Votre excellent relationnel, votre adaptabilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité.~...
Notre client est un acteur National de premier plan, qui conçoit, développe, installe et maintient des solutions techniques dans les métiers de l'Electricité et du Process industriel, dans une logique de performance industrielle et d'efficacité énergétique. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons, un(e) : CHEF DE CHANTIER ÉLECTRICITÉ INDUSTRIELLE (F/H) - Basé Aubenas 07Rattaché(e) au Chargé d'affaires, vous pilotez et réalisez des projets d'installation électrique (distribution électrique, process, HTpour le compte de nos clients industriels (industries manufacturières, agroalimentaireGarant de la qualité technique et de la sécurité de vos chantiers, vous serez amené(e) à Gérer la dimension technique et humaine des chantiers. Vous assurez la relation client dans le cadre des travaux en cours et à préparer. Vous définissez, organisez et gérez les moyens (EPI, outillagesnécessaires à l'exécution du chantier, dans les délais impartis. Vous encadrez les équipes de production (ressources internes, sous-traitantset les challengez sur les objectifs du chantier (délais, heures de productionVous effectuez le reporting et l'état d'avancement du chantier (budget, délais, reste à faireVous participez à la livraison des chantiers et établissez les PV de réception des chantiers. Vous contrôlez l'application des règles QSE sur les chantiers : la sécurité étant une priorité. Venez profiter d'un cadre de vie offrant une belle qualité de vie, le climat ensoleillé du Sud Ardèche, une météo toujours clémente, à l'abri de la pollution et des embouteillages des grandes villes. Vous trouverez une Agence bien structurée et ancrée sur son territoire, qui se positionne principalement sur des chantiers à forte valeur ajoutée technique, contribuant significativement à la performance industrielle de vos clients. Le tout dans une ambiance familiale, avec des moyens importants alloués au développement des compétences de chacun et la priorité donnée à la promotion interne. De formation Bac pro à Bac +2 en Électrotechnique ou en Contrôle industriel, régulation & automatique (CIRA), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en pilotage de chantiers CFO/CFA sur les process industriels, intégration de machines spéciales, instrumentation et automatisation.
Notre client situé à AUBENAS est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Quels défis captivants en tant que Contrôleur qualité (F/H) souhaitez-vous relever ? Dans le cadre de diverses commandes, vous êtes chargé de garantir la conformité des produits en effectuant des contrôles qualité précis et rigoureux - Effectuer des contrôles qualité par prélèvement en fonction des différentes commandes - Utiliser des outils de mesure tels que pieds à coulisse et colonne de mesure pour les contrôles - Saisir informatiquement les résultats des contrôles réalisés Voici les détails de l'opportunitContrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Le candidat idéal pour ce poste possède une expérience confirmée en contrôle qualité dans un environnement industriel exigeant. - Expertise en mesures précises avec des outils tels que pieds à coulisse et colonne de mesure - Expérience de cinq ans minimum requise dans une fonction similaire - Compétences solides en saisie et gestion de données informatiques - Formation en Techniques de contrôle industriel ou diplôme équivalent recommandé Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous l'autorité du directeur et du responsable PGC, et en collaboration avec ceux-ci le titulaire du poste est chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne. Vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Vous rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de stocks. Vous animez votre équipe dans un souci permanent d'efficacité et de sens du commerce et veillez au bon climat social au sein du personnel sous votre responsabilité. Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la règlementation en vigueur. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée-client. PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E. Leclerc de St Etienne de Fontbellon emploie 240 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1971. Les 533 adhérents E. Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédéra...
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Aubenas (07) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines. Vos Responsabilités : - Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel - Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs - Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires - Fourniture de conseils avisés en matière de législation sociale et de droit du travail - Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH Ce que le cabinet offre : Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail et des sessions de formation pour enrichir vos compétences. Sur le plan financier, vous profiterez de tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, d'un 13ème mois et d'une indemnité kilométrique. Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Pour l'un de nos clients spécialisés dans la menuiserie bois, nous recherchons actuellement un vernisseur / finisseur expérimenté pour renforcer son équipe sur le secteur d'Aubenas et ses environs. Détails de la mission : Préparation des supports bois (ponçage, dépoussiérage, retouches). Application de vernis, laques, teintes et finitions selon les spécifications du client. Contrôle de la qualité des surfaces finies et respect des délais de production. Travail en atelier, avec possible intervention sur chantiers selon les besoins. Expérience significative en vernissage et finitions bois (mobilier, agencement ou menuiserie). Bonne connaissance des produits de finition et des techniques d'application (pistolet, rouleau, pinceau). Précision, soin du détail et sens esthétique.
Afin de remplacer Franco, notre vendeur sanitaire/plomberie, qui part à la retraite à la fin de l'année 2025 nous recherchons une personne dynamique, enthousiaste et ayant un bon relationnel pour devenir notre nouveau vendeur ou nouvelle vendeuse dans les rayons sanitaire et plomberie.Dans une équipe secteur (bricolage/bâtiment) composé de 4 vendeurs et d'un chef de secteur vos missions au quotidien seront :- renseigner et accompagner nos clients dans leurs projets- mettre en rayon les marchandises qui nous sont livrés- assurer la tenue de vos rayons (facing)- assurer la dynamique commerciale de vos rayons selon les instructions de votre chef de secteur- travailler en collaboration avec vos collègues de votre secteur en particulier et du magasin en généralVous avez envie de rejoindre une équipe sympathique et dynamique??Vous avez envie de vous éclater en trouvant des solutions inattendues pour nos clients??Vous êtes résolument tournés vers la satisfaction client, vous avez le sourire facile et vous savez travailler au sein d'une équipe aux profils variés??Vous avez des connaissances techniques (plomberie) et/ou commerciales à nous apporter, mais avez également envie d'enrichir vos connaissances grâce à l'expertise de vos collègues? N'hésitez pas à déposer votre candidature! - Des connaissances techniques en plomberie seraient un très gros atout- Des connaissances ou expériences dans le monde de la grande distribution seraient également un plus A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Devenez le garant du bien-vivre de nos résidents en leur offrant un cadre de vie unique et sécurisant tout en fédérant une équipe de collaborateurs engagés ! Ce poste est à pouvoir pour Octobre 2025. Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous portez une attention particulière à leurs besoins, au maintien des liens sociaux et de leur autonomie. Développement commercial : En encadrant un binôme commercial vous mettez en œuvre un plan d'action en vue d'assurer un taux d'occupation optimal. En véritable ambassadeur vous représentez votre résidence auprès des acteurs du tissu local : commerçants, associations, réseaux médicaux-sociaux, écoles, . Gestion de la résidence : En tant que chef d'entreprise, vous veillez au bon équilibre financier de la résidence en maîtrisant et pilotant votre budget. Vous serez responsable de la bonne application des procédures qualité et de la bonne organisation des services proposés. Vous serez l'interlocuteur privilégié du syndic de copropriété. Gestion des RH : Vous êtes moteur de la carrière de vos collaborateurs ! Vous serez en charge de recruter, d'animer et de fédérer une équipe engagée pour garantir la continuité de service. Chez DOMITYS, la performance est le fruit du travail collectif, c'est pourquoi nous comptons sur votre leadership pour les accompagner et leur assurer des conditions de travail épanouissantes. + Pour vous accompagner : Rattaché·e hiérarchiquement au Directeur Régional, vous pourrez compter sur les équipes Business Partner et supports sièges. Vous devez être titulaire d'un Bac+4/5 spécialisé dans le secteur du médico-social ou la gestion des établissements de santé. Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire d'au moins 4 ans dans lequel vous avez pu démontrer vos compétences dans le management d'une équipe et la gestion d'une structure à forts enjeux financiers et RH. Au-delà de ces qualifications, devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, c'est : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches Être un manager de terrain, soucieux de la réussite et de l'épanouissement de son équipe Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle· Maîtriser et appliquer les codes de l'hospitalité Travailler 1 week-end sur 2 en roulement Astreintes Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c'est participer à l'essor de la Silver économie et s'engager au service d'une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être. Travailler chez DOMITYS, c'est aussi tisser des liens de proximité a...
Le Groupe Synethis (850 collaborateurs, 600 M€ CA, 22 sites) est un acteur majeur de la distribution automobile des marques Renault, Dacia et Alpine de la région sud-est. Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux que vous venez compléter, vous assurez : La vente des véhicules d'occasion et des services associés L'animation du lieu de vente Le développement clientèle de l'affaire L'accueil des clients La gestion administrative des dossiers de vente Vous êtes : Diplômé/e d'une formation de niveau Bac à Bac + 3 Curieux/se, ouvert/e, persuasif/ve Reconnu/e pour votre sens de l'organisation, et votre capacité d'expression et de négociation Doté/e d'un bon relationnel Titulaire du permis B
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes recherche dans le cadre de son développement un Collaborateur comptable dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions sont : - Tenue et révision comptable d'un portefeuille diversifié, - Établissement des déclaration fiscales, - Établissement bilans et liasses fiscales, - Conseil auprès de votre clientèle, - Présentation des comptes lors de rendez-vous client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste de Collaborateur comptable peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler De plus, le cabinet comptable accompagne ses candidats pour les faire évoluer en interne sur un poste de collaborateur comptable si ce dernier est intéressé. Possibilité de télétravail. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : - Établissement des paies et déclarations sociales, - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, - De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...) Utilisation du logiciel SILAE. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse. INDSP
Description du poste : En tant que recruteur indépendant, vous : Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement. Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire . Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique. Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients. Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi : Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante. Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato. Profiter de formations continues et du partage d'expériences. Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés. Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant d'échanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com
Notre client situé à AUBENAS est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Quels défis captivants en tant que Contrôleur qualité (F/H) souhaitez-vous relever ? Dans le cadre de diverses commandes, vous êtes chargé de garantir la conformité des produits en effectuant des contrôles qualité précis et rigoureux - Effectuer des contrôles qualité par prélèvement en fonction des différentes commandes - Utiliser des outils de mesure tels que pieds à coulisse et colonne de mesure pour les contrôles - Saisir informatiquement les résultats des contrôles réalisés Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Rejoignez un cabinet bienveillant où la paie se conjugue avec équilibre et sérénité ! Ce cabinet à taille humaine, reconnu pour sa proximité et son ambiance conviviale, recherche un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) pour renforcer son équipe sociale. Vos missions * Élaboration et contrôle des bulletins de paie (multi-conventions), * Gestion des charges sociales et DSN, * Administration du personnel : contrats, soldes de tout compte, attestations, * Conseil de premier niveau en droit social, * Collaboration avec les clients et les organismes sociaux. Profil recherché * Vous avez 2 à 4 ans d'expérience minimum en cabinet, * Vous êtes à l'aise sur les outils de paie (Silae apprécié), * Vous aimez la relation client et le travail d'équipe, * Vous cherchez un environnement bienveillant et flexible. Les avantages * Rémunération 33K€ - 38K€ + primes, * Télétravail 2 à 3 jours/semaine, * ⏰ Horaires souples et adaptables, * Formations régulières sur les évolutions légales, * Cabinet à taille humaine, ambiance chaleureuse et respectueuse. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Rejoignez un cabinet bienveillant où la paie se conjugue avec équilibre et sérénité ! Ce cabinet à taille humaine, reconnu pour sa proximité et son ambiance conviviale, recherche un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) pour renforcer son équipe sociale.
Mettre toute votre créativité dans la conception de projets sur-mesure de vos clients et toute votre détermination dans la vente de vos réalisations au sein d'une équipe et d'un magasin accueillants ! Tel un " personal shopper ", votre écoute alliée à votre connaissance des tendances, vous permet de concevoir un espace ultra-personnalisé adapté aux attentes de vos clients ; que ce soit en termes de style, de qualité ou de budget : - Doté d'un bon relationnel, vous instaurez une relation de confiance avec vos clients. - Vous êtes leur interlocuteur privilégié, de l'accueil jusqu'à la pose de leur aménagement intérieur (cuisine équipée, salle de bains, dressing...). - Vous menez de bout en bout l'acte de vente jusqu'à sa conclusion. - Vous détectez leurs usages, besoins et envies que vous traduisez dans un style personnalisé, à partir de notre large gamme de produits et grâce au choix infini de coloris et de matériaux. - Vous donnez vie aux projets de vos clients avec des produits fabriqués au coeur des Alpes. - Grâce à un logiciel 3D, vous projetez vos clients dans leur futur espace de vie. - Rattaché au chef des ventes, vous êtes force de proposition et défendez l'orientation de vos projets. - Vous partagez votre quotidien avec l'équipe de vendeurs-concepteurs dans une ambiance collaborative et travaillez en totale synergie avec le responsable technique et le poseur. Vous avez la fibre commerciale, aimez l'aménagement intérieur ainsi que la décoration et souhaitez relever des challenges ! Peu importe votre parcours, nous recrutons avant tout des personnalités qui partagent notre passion et nos valeurs. Vos atouts pour réussir ? Votre sens de la relation clients, votre motivation, votre qualité d'écoute et votre goût pour le commerce et les challenges vous permettent de conseiller et d'accompagner vos clients en garantissant leur satisfaction sur le long terme. Titulaire du Permis B, N'hésitez plus et postulez ! #SHM25
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
ACTIVITÉS Veille et suivi des évènements indésirables et/ou des infections associées aux soins Accompagnement du développement des innovations techniques dans le cadre de l'amélioration de l'hygiène de l'environnement Conseil, suivi et contrôle en matière de préservation de l'hygiène environnementale (dans le cadre de travaux, d'élaboration de plans...) dans le respect des normes, procédures, protocoles Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards relatifs à l'hygiène de l'environnement Coordination ou réalisation des prélèvements d'environnement et suivi de l'écologie microbienne Élaboration et mise en place de suivi des plans et actions de prévention Élaboration et rédaction de rapports d'activité Etablissement/actualisation et mise en oeuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine Formation et sensibilisation des professionnels et usagers aux techniques et procédures relatives à l'hygiène de l'environnement, et leur application Intervention et traitement d'urgence suite à alerte ou/et situation à risques dans le domaine hygiène-sécuritésanté- environnement (HSE) Organisation et réalisation d'audits en hygiène relatifs à l'environnement (surface, eau, air, dispositifs médicaux) Recueil des données et suivi des indicateurs nationaux et institutionnels en relation avec la prévention des infections associées aux soins SAVOIR-FAIRE Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence Evaluer la conformité de la mise en oeuvre d'une procédure/norme/règle, consigne Former et conseiller les professionnels et les usagers Identifier, analyser, évaluer les risques liés à l'hygiène environnementale et proposer des actions correctives S'exprimer auprès d'une ou plusieurs personnes Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau Utiliser une procédure, un langage, un protocole, une réglementation CONNAISSANCES REQUISES Bio-nettoyage et hygiène des locaux Bureautique (Excel et Word avancés et bases de données) Communication Épidémiologie Hygiène - Sécurité - Environnement Matériel d'hygiène et matériels nécessitant une désinfection de haut niveau ou niveau intermédiaire Microbiologie Statistiques FORMATION Diplôme paramédical de niveau 5 et DU hygiène hospitalière complété par une formation spécialisée dans les prélèvements environnementaux Prérequis Si possible exercice en santé publique, stérilisation ou pharmacie à usage intérieur ou pour les techniciens de laboratoire médical en microbiologie Relations professionnelles L'ensemble des professionnels médicaux, paramédicaux et en lien avec l'hygiène, pour améliorer les pratiques, adapter les procédures, s'assurer qu'elles sont mises en oeuvre et les évaluer Le conseiller en prévention des risques professionnel et le service de santé au travail dans le cadre de la prévention des risques professionnels (risque biologique et chimique) Le(s) hygiéniste(s) Les instituts de formation pour sensibiliser et former les professionnels à l'hygiène hospitalière Les laboratoires de microbiologie pour distinguer les types de prélèvements et savoir les pratiquer Les directions de soins et les directions fonctionnelles (services économiques...) pour guider le choix des achats de produits d'entretien, de matériels La sous-commission de la commission médicale d’établissement chargée de la lutte contre les infections nosocomiales pour définir les orientations relatives à la prévention des infections associées aux soins Le comité social d’établissement pour valider les orientations relatives à la prévention des infections associées aux soins La commission de soins, de rééducation et médico-technique pour définir les orientations relatives à la prévention des infections associées aux soins
Vous êtes passionné(e) par l'automobile et avez un œil de perfectionniste pour la finition ? Vous aimez donner une seconde vie aux véhicules avec précision et soin ? Ce poste est fait pour vous ! Vous intégrerez le centre technique du Groupe Mazet à Aubenas. Vos missions : - Réparation de carrosserie : prise en charge des travaux de redressage et de remise en forme des éléments de carrosserie. - Peinture automobile : préparation et application des couches de peinture avec un souci du détail pour un rendu impeccable. - Contrôle qualité : assurer un contrôle rigoureux de chaque véhicule après réparation et peinture pour garantir des finitions sans défaut. - ️ Restauration et entretien : remise en état des carrosseries des véhicules, traitement des zones endommagées et des imperfections. - Travail sur des véhicules variés : intervenez sur des voitures particulières et des poids lourds pour des missions techniques diversifiées. - Utilisation d'outils de haute précision : travail avec des équipements modernes et des produits de qualité pour un résultat optimal. - PROFIL RECHERCHE - Vous êtes motivé et avez envie d'évoluer au sein du entreprise en plein essor. - Vous possédez une formation en carrosserie/peinture automobile (CAP/BEP/Bac Pro). - Maîtrise des techniques de redressage, ponçage, et peinture automobile. - Sens du détail, minutie et souci de la qualité sont des qualités indispensables. - Capacité à travailler en équipe, tout en étant autonome dans la gestion de ses tâches. Rejoignez le Groupe Mazet, entreprise à taille humaine, respectueuse de ses collaborateurs, et devenez ainsi notre prochaine « Légende » ! Découvrez notre entreprise : Cliquez ici
Le Groupe Mazet est spécialisé depuis 1923 dans le transport routier de marchandises. Nous sommes un groupe familial indépendant et comptons plus de 1 000 collaborateurs dans toute la France.
LEA Recrutement intervient sur différents pôles de spécialisation pour accompagner clients et candidats vers une belle collaboration ! Rejoignez notre équipe performante et réactive en tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine. Notre client est un acteur majeur dans ce domaine, et notre environnement de travail est totalement digitalisé et très performant. Vous travaillerez en équipe et apporterez votre contribution à notre succès commun. Un portefeuille conséquent vous sera confié ainsi qu'une parfaite autonomie pour vendre nos produits : Assurance Vie, Retraite, Prévoyance et Immobilie Responsabilités: * Fournir des conseils personnalisés en matière de gestion de patrimoine à une clientèle diversifié. * Analyser les besoins et les objectifs de chaque client et leur proposer des solutions adaptées dans les domaines de l'Assurance Vie, de la Retraite, de la Prévoyance et de l'Immobilier. * Suivre les performances du portefeuille et proposer des ajustements en conséquence. * Développer et fidéliser votre portefeuille de clients existants tout en en acquérant de nouveaux. * Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe et les différents départements de l'entreprise pour offrir des solutions complètes et intégrées à vos clients.Compétences requises : * Diplôme en finance, gestion de patrimoine, économie ou tout autre domaine connexe. * Au moins 3 ans d'expérience dans la vente de produits financiers et/ou d'immobilier. * Connaissance approfondie des produits financiers, des marchés et de la fiscalité. * Excellentes compétences en communication et en négociation. * Aptitude à travailler en équipe et à développer de solides relations avec les clients. * Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées. * Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes. * Capacité à s'adapter rapidement à un environnement de travail digitalisé et à utiliser des outils informatiques de pointe.
Description du poste : En relation étroite avec la Direction, en totale coopération avec les responsables opérationnels, en qualité de R.R.H. vous interviendrez sur l'ensemble des activités liées à la fonction dans l'entreprise : - mise en place et suivi des politiques sociales et salariales, - développement des compétences (formation, gestion des carrières, bilan social et autres indicateurs), et prise en charge des dossiers de recrutement, - administration du personnel (paie, gestion des aspects réglementaires et juridiques), communication interne, - missions de représentation de la société auprès des instances représentatives du personnel. Description du profil : Vous êtes organisé(e), autonome et réactif(ve). Vous savez adapter vos priorités et avez une excellente capacité d'analyse et de synthèse. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en ressources humaines.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre agence JUBIL INTÉRIM AUBENAS recherche pour l'un de ses clients un ambulancier (H/F) afin de renforcer une équipe dynamique et engagée dans le transport sanitaire et l'accompagnement des patients. Vos missions : Assurer le transport sanitaire et l'accompagnement des patients vers les structures de soins Surveiller l'état du patient pendant le transport et apporter les premiers gestes de secours si nécessaire Effectuer l'entretien du véhicule sanitaire et la vérification du matériel embarqué Garantir une relation bienveillante et professionnelle avec les patients et les équipes médicales Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) exigé ou CCA (Certificat de Capacité d'Ambulancier) Permis B + autorisation de conduite d'ambulance en cours de validité Bon relationnel, sens du service et maîtrise du stress Expérience sur poste similaire appréciée
RESPONSABILITÉS : La mission d'un vendeur-concepteur est de mettre toute votre créativité dans la conception de projets sur-mesure de vos clients et toute votre détermination dans la vente de vos réalisations au sein d'une équipe et d'un magasin accueillants ! Tel un « personal shopper », votre écoute alliée à votre connaissance des tendances, vous permet de concevoir un espace ultra-personnalisé adapté aux attentes de vos clients ; que ce soit en termes de style, de qualité ou de budget : • Doté d'un bon relationnel, vous instaurez une relation de confiance avec vos clients. • Vous êtes leur interlocuteur privilégié, de l'accueil jusqu'à la pose de leur aménagement intérieur (cuisine équipée, salle de bains, dressing...). • Vous menez de bout en bout l'acte de vente jusqu'à sa conclusion. • Vous détectez leurs usages, besoins et envies que vous traduisez dans un style personnalisé, à partir de notre large gamme de produits et grâce au choix infini de coloris et de matériaux. • Vous donnez vie aux projets de vos clients avec des produits fabriqués au cœur des Alpes. • Grâce à un logiciel 3D, vous projetez vos clients dans leur futur espace de vie. • Rattaché au chef des ventes, vous êtes force de proposition et défendez l'orientation de vos projets. • Vous partagez votre quotidien avec l'équipe de vendeurs-concepteurs dans une ambiance collaborative et travaillez en totale synergie avec le responsable technique et le poseur. Les avantages à Mobalpa Aubenas ? • Prime sur CA • Prime sur objectif • Prime de satisfaction client • Roulement samedi • 2 jours de repos consécutifs PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez la fibre commerciale, aimez l'aménagement intérieur ainsi que la décoration et souhaitez relever des challenges ! Peu importe votre parcours, nous recrutons avant tout des personnalités qui partagent notre passion et nos valeurs. Vos atouts pour réussir ? • Votre sens de la relation clients, votre qualité d'écoute et votre goût pour le commerce et les challenges vous permettent de conseiller et d'accompagner vos clients en garantissant leur satisfaction sur le long terme. • Venez avec votre motivation ; fort de 35 ans d'expertise, notre centre de formation interne se charge, de faire de vous un vendeur-concepteur en aménagement intérieur ! Ça vous tente ? • Rejoignez-nous pour créer ensemble une expérience client unique, faite d'exigence et de soin du détail. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive qui valorise votre performance. • Rémunération : entre 24K€ et 55K€ annuel, déterminée selon votre expérience. Elle est composée d'un fixe et d'une variable
Envie de rejoindre une enseigne aux aménagements intérieurs uniques ? Rejoignez Mobalpa, acteur incontournable du mieux-vivre pour l'habitat ! Reconnu comme l'un des leaders européens de l'aménagement (280 magasins en France et en Europe), Mobalpa conçoit des espaces de vie sur-mesure uniques (cuisine équipée, salle de bains, dressing, meuble d'entrée, bibliothèque,...), pour ses clients, qui marquent par leurs designs élégants et leurs styles affirmés depuis plus de 75 ans.
Description du poste : Manpower AUBENAS recherche pour son client, un Agent de blanchisserie (H/F) spécialiste du repassage. Au sein de la blanchisserie, vous assurez le traitement du linge. Vos principales missions seront : - Trier, laver et sécher le linge selon les procédures en vigueur - Repasser le linge à l'aide de calandres industrielles (linge plat : draps, nappes, taies, etc.) - Plier et conditionner le linge en vue de sa livraison ou de sa distribution - Veiller à l'entretien courant de votre poste de travail et au bon fonctionnement des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les protocoles d'hygiène - Expérience exigée en repassage sur calandres industrielles - Bonne connaissance des textiles et des cycles de traitement - Rigueur, rapidité et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et à suivre un rythme soutenu - Autonomie et respect des consignes Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Agent de production (H/F) pour notre clients Schneider Electrique sur AUBENAS Vos missions, si vous l'acceptez : -Réaliser des opérations d'assemblage simples à complexes : produits et process - Etre responsable de la qualité des fabrications effectuées - Respecter les obligations Santé au travail, Sécurité, Environnement et Energie Poste en 2*8 voir 3*8 PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
