Consulter les offres d'emploi dans la ville de Jaujac située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Jaujac. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - Vals-les-Bains, 07 - LALEVADE D ARDECHE, 07 - MONTPEZAT SOUS BAUZON ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour notre Service d'Aide à Domicile un(e) Responsable de secteur à Temps Partiel. Le(a) Responsable de secteur est le représentant local du service d'aide et d'accompagnement à domicile en direction de toute personne en demande d'aide concernant la réalisation de tâches ordinaires et /ou essentielles de la vie quotidienne, et/ou l'accompagnement social et relationnel. Principales missions : - Développement du service - Suivi des dossiers des bénéficiaires du service - Assurer la mise en œuvre et le suivi des interventions à domicile en vue d'apporter un service de qualité - Gérer la relation client et s'assurer de leur satisfaction en veillant au maintien de la qualité des prestations - Etablir des devis et contractualiser - Encadrer une équipe de personnel d'intervention - Gérer les plannings et les remplacements - Assurer le suivi et le contrôle des interventions - Participer aux recrutements du personnel - Appliquer la démarche qualité - Assurer le suivi des réclamations - Visites à domicile et réunions avec les partenaires - Effectuer la facturation et les relances de paiement Secteur : Vals les Bains - Meyras Profil recherché: Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine du médico-social. Vous êtes autonome, dynamique et organisé(e), vous avez le sens de l'écoute et vous savez travailler en équipe, vous avez une expérience probante dans ce domaine d'activité. Poste à pourvoir dès que possible en CDD 6 mois - Evolutif Travail du lundi au vendredi Véhicule de service mis à disposition Rémunération 2 515,72 € à 2 798,45 € Brut par mois selon profil et expérience
Vous réalisez la vente selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires . Vous pouvez être amener à effectuer la préparation (cuisson, coupe, réalisation de plateaux, ...) de produits frais. Vous avez le sens de l'accueil et êtes dynamique et souriant(e).
Vous réalisez la vente selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires . Vous avez le sens de l'accueil et êtes dynamique et souriant(e). Poste à pourvoir immédiatement Téléphonez ou vous présenter à la boulangerie
L'EHPAD Les Tilleuls recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines et Paies (H/F) - CDD 2 mois à compter de mi-Octobre cans le cadre d'un remplacement . Établissement public d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situé à Montpezat-sous-Bauzon, Les Tilleuls accueille 50 résidents et compte une équipe pluridisciplinaire de 50 professionnels. Possibilité de renouvellement en fonction de l'indisponibilité de l'Assistante RH en poste. Vos missions : Gestion Administrative du personnel : - Établissement des contrats de travail, avenants, DPAE - Suivi des dossiers du personnel (absences, congés, gestion des visites médicales) - Suivi des carrières (avancement échelons, retraite, formation) - Gestion des affiliations aux différentes caisses prévoyance et assurance statutaires - Gestion des absences (arrêtés, mise en disponibilité, etc.) Élaboration de la paie : - Collecte et saisie des éléments variables de paie (Berger-Levrault) - Contrôle et édition des bulletins de paie - Déclarations sociales (DSN) - Réalisation des mandats et titres, suivi avec le comptable public Veille : - Veille réglementaire - Droit du travail, obligations - CDG 07 - Taux de cotisation, variables de paie - Partie statutaire Recrutement : - Rédaction et diffusion des offres d'emploi - Tri des candidatures, organisation des entretiens - Participation aux entretiens de recrutement Gestion de la formation : - Recensement des besoins en formation - Organisation et suivi des actions de formation Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2/3 en Ressources Humaines / Gestionnaire de paie ou équivalent Expérience significative en gestion de la paie et administration du personnel, idéalement acquise dans le domaine de la fonction publique territoriale Maîtrise du droit du travail et des logiciels de paie Rigueur, organisation, discrétion et sens du relationnel Conditions : Temps partiel (28h), hors week-end et jours férié Connaissance des règles statutaires des Collectivités Territoriales fortement souhaitée Rémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire Avantages : - Intégration au sein d'une équipe dynamique et engagée - Participation à des missions variées et enrichissantes - Cadre de travail agréable - Avantages repas - Participation mutuelle
Quelles fascinantes responsabilités attendent un Agent de fabrication (F/H) dans notre dynamique établissement? Dans le cadre de ses missions, vous serez amené-e à participer à diverses étapes du processus de fabrication de produits industriels. - Analyser et appliquer scrupuleusement les instructions spécifiques aux opérations de production tout en lançant et supervisant le bon déroulement de celles-ci - Préparer et ajuster les machines en sélectionnant les paramètres adaptés, puis effectuer un contrôle rigoureux post-production - Identifier les anomalies ou casses, les signaler et intervenir selon les procédures établies pour maintenir la qualité du produit final Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.01 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Au sein de la Cuisine centrale de l'ESAT Avenir installée depuis août 2024, votre principale mission est de réaliser, en lien direct avec le Chef de cuisine, les repas pour les travailleurs de l'Adapei07, les personnes accompagnées des établissements et services de l'ADAPEI07, ainsi que nos clients externes (cantines scolaires, centres de loisir, .). Vous préparez des repas « fait maison » principalement avec des produit frais et inspirés de la cuisine traditionnelle dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, des engagements contractuels et du projet de restauration. Ainsi, vos principales missions sont les suivantes : - Préparer et organiser la production des repas (liaison froide) en respectant scrupuleusement les règles d'hygiène (traçabilité des produits, étiquetage DLC, relevé de températures .) ainsi que les préconisations médicales (respect des régimes) - Participer activement à la gestion de l'approvisionnement : réception des marchandises, réalisation des inventaires, gestion des stocks et préparation des commandes fournisseurs - Assurer l'entretien des locaux de la cuisine - Contribuer à la sécurité et à l'accompagnement des personnes dans leur démarches de développement de compétences « métier » - Tâches supplémentaires en fonction des besoins du services : participer aux livraisons des repas, au fonctionnement du Self, . - Vous participerez au projet futur de création d'un restaurant d'application. Autonome, Maîtrise des normes HACCP - Dynamique - Permis B exigé (livraison) - Travail en équipe - Capacité à faire preuve de patience et de pédagogie -Qualités d'écoute et d'observation Horaires attractifs : 35 heures du lundi au jeudi : 8h15 à 15h45 et le vendredi de 8h15 à 14h15 (pas de week-end ou service du soir) Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 - Ouvrier de Production Rémunération 403 (coefficient de base) - 1 801.80€ (temps complet et hors ancienneté) + Prime Ségur : 238€ pour un temps complet Poste en CDD dans un premier temps basé à l'ESAT AVENIR à Lalevade d'Ardèche
Le moniteur éducateur exerce ses fonctions auprès de personnes en difficulté, et leur apporte un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Il anime et organise la vie quotidienne des personnes et créé les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-être. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. Sous l'autorité du Directeur du Secteur Enfance et du Chef de Service : CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF - Accueillir et expliquer le fonctionnement de l'établissement - Écouter la personne et la mettre en confiance - Collecter les informations internes et externes sur la personne - Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées, situer leur particularité dans un contexte social et familial - Participer à la mise en oeuvre des évaluations fonctionnelles nécessaires à l'évaluation fine des besoins spécifique de la personne (notamment TSA) - Prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne et éventuellement son représentant légal ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET MEDIATION - Prendre en compte le projet des personnes et leurs souhaits dans l'élaboration des actions éducatives - Veiller à la sécurité physique des personnes - Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser le partenariat (école, monde du travail, de la culture et des loisirs et autres ESMS.) - Être force de propositions dans l'utilisation de nouveaux outils d'accompagnement éducatifs ou de nouveaux supports de Communication Alternative et/ou Augmentée (CAA) - Construire le projet d'accompagnement dans le cadre des modalités spécifiques liées au type de handicap (notamment TSA) - Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie, dans la construction de son identité et de sa singularité, dans le respect de ses choix et de son intimité - Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne, évaluer les actions menées et proposer des ajustements - Participer à la constitution d'un dossier informatisé de l'usager, veiller au suivi des documents de la personne - Assurer la traçabilité des évènements quotidiens (dossier informatisé de l'usager) - S'assurer du respect de la confidentialité des informations transmises par les usagers et différents collaborateurs DEVELOPPEMENT DES CAPACITES ET DE L'AUTONOMIE - Développer l'estime de soi par la valorisation, créer les conditions d'apprentissage - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, rappeler les lois permettant à la personne de s'inscrire dans la société en tant que citoyen - Participer au développement des fondamentaux et au travail des fonctions cognitives, stimuler les capacités affectives, intellectuelles sociales et physiques (animer des débats.) - Mettre en place des actions de maintien du lien social ou familial, favoriser la mise en place d'activités culturelles à vocation socialisante (au sein et en dehors de l'établissement) - Contribuer à la mise en oeuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative - Aider la personne à maintenir les acquis, repérer les points de progrès et mettre en place des actions de développement - Sensibiliser la personne sur les aspects liés à ces démarches et activités de façon à le rendre acteur de sa vie et maître de ses choix (autodétermination) - Participer au processus de guidance des aidants familiaux TRAVAIL EN EQUIPE ET PARTICIPATION AU DISPOSITIF INSTITUTIONNEL - Participer à l'élaboration du cadre de son intervention avec l'équipe et conformément au projet personnalisé en lien avec le projet d'établissement... CDI basé à l'IME AMITIE à Lalevade D'Ardèche
L'Adapei 07 est une Association (loi 1901) fondée en 1963 à l'initiative de parents soucieux de l'éducation et de l'avenir de leurs enfants souffrant d'un handicap intellectuel, l'association conserve et revendique ce caractère familial. Elle accueille et accompagne tout au long de de la vie, des personnes en situation de handicap, dans ses établissements comme en milieu ordinaire.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un Coach sportif(ve) titulaire d'une Licence STAPS APA (Activités Physiques Adaptées), d'un Master STAPS APA ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Vals-les-Bains (07 - département de l'Ardèche), Pour cette mission (228329), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Vos missions : - Mise en place du banc de poissonnerie - Participation à la réalisation des objectifs - Gestion du stock - Maitrise des marges, vous assurez du bon service client - Respect de l'assortiment en fonction de la saison - Respect de la traçabilité et des règles d'hygiène ,de qualité et de sécurité - Mise en place de l'affichage des prix POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT, formation interne assurée.
Sous la responsabilité de la direction, vous intervenez au domicile des bénéficiaires pour les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne : accompagnement à la toilette, à l'habillage, aux repas, soutien aux déplacements. Vous effectuez également les courses et assurez l'entretien du logement afin de garantir un environnement sûr, sain et fonctionnel. Vous offrez un accompagnement social qui sera fondé sur l'écoute active, un soutien et des activités occupationnelles. Vous participez activement à la co-construction du projet personnalisé du bénéficiaire afin d'adapter l'accompagnement à ses besoins, à ses souhaits et à son rythme de vie. Vous intervenez auprès d'un public de tous âges. Missions principales : Accompagnement aux gestes essentiels de la vie quotidienne Préparation de repas adaptés et accompagnement lors des repas Courses pour le compte du bénéficiaire Entretien courant du logement et vérification de la sécurité de l'environnement Accompagnement social, soutien, activités, aide dans les démarches Accompagnement de personnes dépendantes. Accompagnement lors des sorties et déplacements en veillant au bien-être et à la sécurité Garde d'enfants en fonction des besoins formulés par les familles Contribution à la conception, à la mise à jour et à la mise en œuvre du projet personnalisé de la personne
19 Salariés en CDI à temps complet
Description du poste : Nous recherchons un(e) boulanger(ère) motivé(e) pour rejoindre notre équipe artisanale. Vous participerez à la fabrication et a la cuisson quotidienne de pains dans le respect des méthodes traditionnelles et des normes d'hygiène en vigueur. Vos principales missions : Préparation des pâtes et cuisson des différents produits Application des techniques de panification et de fermentation Respect des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Entretien et nettoyage de votre poste de travail Profil recherché : Diplôme ou expérience significative en boulangerie artisanale Personne sérieuse, ponctuelle et rigoureuse Capacité à travailler en autonomie tout en s'intégrant à une équipe Sens des responsabilités et régularité dans le travail Conditions de travail : Horaires : de 4h00 à 10h00, du mardi au dimanche (repos le lundi) Durée hebdomadaire : 35 heures Type de contrat : CDI ou CDD selon profil Rémunération : 1 900 € brut / mois Poste à pourvoir dès que possible Lieu de travail : Vals-les-Bains (07) Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et une courte présentation par mail
Boulangerie artisanale
OFFRE D'ALTERNANCE - HÔTELLERIE / RESTAURATION Poste à pourvoir immédiatement - Circus Bistro & Hôtel Helvie 4* À propos de nous Le Circus Bistro est une brasserie conviviale, ouverte toute l'année dès 9h, proposant restauration en continu (petit-déjeuner, déjeuner, snacking, diner), soirées à thèmes, retransmissions sportives et jeux de loisirs (FDJ, PMU, borne d'arcade). L'Hôtel Helvie 4* à Vals-Les-Bains est un hôtel 4 étoiles avec bar, terrasse, piscine et service massage. Nous offrons une opportunité d'alternance permettant de découvrir et de se former aux différents métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Missions et parcours d'apprentissage L'alternant(e) intégrera un parcours évolutif et complet, avec une immersion progressive : - Phase 1 - Brasserie (Circus Bistro) : o Commis de salle o Apprentissage des techniques de service et de la relation client o Relation client - Phase 2 - Hôtel Helvie 4* : o Réception : accueil, réservations, check-in / check-out o Service petit-déjeuner o Étages : participation aux missions d'entretien (femme/valet de chambre) o Relation client et gestion de séjours dans un cadre 4* Perspectives d'évolution En fonction de la durée de l'alternance (3 ans en moyenne) et de l'implication de l'étudiant(e), il/elle pourra acquérir les compétences équivalentes à : - Chef de rang en restauration - Premier réceptionniste en hôtellerie - Ou encore un poste de responsable junior, selon profil Profil recherché - Étudiant(e) en formation Hôtellerie / Restauration - Dynamique, motivé(e) et désireux(se) d'apprendre - Sens du service, esprit d'équipe et présentation soignée - Goût pour la polyvalence et le contact client Conditions - Alternance à pourvoir dès maintenant - Durée : selon le cursus de formation (jusqu'à 3 ans) - Lieu : Circus Bistro et Hôtel Helvie 4*, Vals-Les-Bains (07 - Ardèche) Avantages : - Hébergement possible - Cadre de vie sympathique au cœur de l'Ardèche méridionale - Une journée d'intégration pour découvrir les différentes activités - Prime de cooptation - Avantages et indemnités repas - Participation au bénéfice
Notre complexe Casino Circus, Restaurant gastronomique Le Vivarais, Hôtel Helvie 4* et notre Brasserie « Circus Bistro » représente environ 100 collaborateurs. Situé près du Parc naturel des Monts d Ardèche, nos perspectives de développement visent à nous positionner en tant que fleuron de l Ardèche. Plaisir, esprit d équipe, intégrité, audace et performance sont nos valeurs que nous souhaitons partager dans notre univers familial.
L'agence Manpower Aubenas recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le commerce de matériaux de construction, un CHAUFFEUR PL plus de 7.5 tonnes - H/F et BRAS DE GRUE . Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à : -Conduire et manœuvrer le camion en respectant la règlementation en vigueur -Utiliser le bras de grue pour charger et décharger les matériaux -Assurer la préparation des chargements -Effectuer les vérifications de sécurité avant départ -Maintenir une communication efficace avec les équipes -Respecter les procédures de transport et de manutention -Optimiser la planification des trajets -Réaliser l'entretien de base du véhicule 8H à 12H et 13H30 à 17H, horaires modulables suivant missions.35H/40H Et tout ceci dans le respect des règles de sécurité et du code de la route. Titulaire du permis C, FIMO et carte chauffeur à jour, vous avez obligatoirement le CACES R390 Vous justifiez d'une solide expérience en tant que Conducteur PL - H/F, Chauffeur PL - H/F et Bras de grue - H/F, avec formation appropriée et compétences techniques avérées. Autonome, assidu, vous avez un bon relationnel et connaissez la région ardéchoise. Vous êtes organisé, sérieux et digne de confiance. Si tous ces points vous caractérisent, alors la seule solution est de postuler : - Via www.manpower.fr - Par téléphone - En venant nous déposer votre cv à l'agence N'attendez pas plus longtemps, cette mission est pour vous et nous serons heureux de vous compter parmi nos talents. Le poste est très urgent. A bientôt, Votre équipe Manpower Aubenas
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
URGENT Description du poste Poste à pourvoir au sein de l'EHPAD "Les Tilleuls". Établissement familial à taille humaine situé dans un village de 1000 habitants. Géré par le CCAS. Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle aura pour principales missions : De contribuer à accueillir, à accompagner et à aider dans la vie quotidienne les personnes dont la situation nécessite une aide au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social, De contribuer à assurer les soins d'hygiène et de confort à la personne, De contribuer à entretenir le matériel de soins, De contribuer à aider l'infirmière dans la réalisation de soins, De contribuer à participer aux activités (animations, sorties, bien-être...) Les candidats ne disposant pas d'un diplôme d'Aide soignant mais possédant une expérience en tant que faisant fonction d'AS sont acceptés. La maitrise des soins d'hygiène et la connaissance des besoins du public senior est un impératif. Temps de travail : 35h hebdo. CDD de 3 mois. Type d'emploi : poste permanent Salaire : 2000 € à 2800 € selon expérience. Programmation : Travail en 9h 1weekend sur 2 + coupées Travail en journée Travail les jours fériés Poste en 7H Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/10/2025 Equipe très solidaire, bonne ambiance et conditions de travail, établissement communal ayant une bonne réputation.
EHPAD LES TILLEULS, Etablissement public territorial de 50 lits, 1 PASA de 14 place, un CANTOU de 12 place, une résidence service de 11 place. Ambiance familiale, bonnes conditions de travail (taux d'encadrement supérieur à la moyenne).
Notre établissement d'Aubenas recherche un(e) Agent(e) de nettoyage dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Mission principale : L'agent de nettoyage sera responsable de l'entretien et du nettoyage afin d'assurer un environnement propre et agréable chez l'un de nos clients. Tâches : Nettoyer et entretenir les bureaux, les espaces communs, les sanitaires et autres zones spécifiques. Veiller au vidage régulier des poubelles. Veiller à la gestion et à l'entretien du matériel de nettoyage. Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Profil recherché : Expérience préalable en nettoyage (souhaitée mais non obligatoire). Autonomie et rigueur dans le travail. Sens de l'organisation et du détail. Ponctualité et respect des horaires de travail. Type de contrat : CDD de remplacement de quatre semaines du 29/09/2025 au 24/10/2025 Temps partiel, 30h00 par semaine soit 130h00 mensuel. De 6h00 à 12h00 tous les jours sauf vendredi en découpé. Travail du lundi au vendredi.
Chez Ardèche Autonomie à Domicile, nous agissons chaque jour avec cœur pour accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap à vivre chez elles, dignement et sereinement. Nous recrutons un(e) aide à domicile en contrat à durée déterminée de remplacement du 3 novembre 2025 au 30 novembre 2025,afin d'intervenir sur le secteur de Labégude et alentours. Vos missions principales : - Aide à l'entretien du cadre de vie : entretien du logement et du linge ; - Aide à la personne (selon le profil) : lever, coucher, soins d'hygiène, transferts. ; - Préparation et aide aux repas ; - Accompagnement aux courses ; - Aide aux démarches administratives simples. Conditions de travail : - Temps de travail : 80 heures par mois, soit 18h30 heures par semaine (aménagement possible du temps de travail) - 1 samedi ou 1 dimanche travaillé par mois Rémunération et avantages : - Taux horaire brut : à partir de 11,88 € ; - Prime de diplôme selon les qualifications ; - Majoration des heures : o +25 % le samedi, o +45 % le dimanche et les jours fériés ; - Indemnité kilométrique : 0,55 €/km ; - Prime de transport annuelle : 200 € ; - Accès au Comité Social et Économique (CSE) après 6 mois d'ancienneté. Alors si vous avez envie d'un métier qui a du sens et d'une équipe engagée et bienveillante, rejoignez-nous! Postulez dès maintenant via notre formulaire de recrutement en sélectionnant le secteur LABEGUDE
Ardèche Autonomie à Domicile (AAD) est une association à but non lucratif qui accompagne et aide toute personne en difficulté, en perte d'autonomie et en situation de handicap pour favoriser leur maintien ou retour à domicile. Elle est présente sur plus de la moitié du département, avec 15 antennes locales et son siège social basé à Privas. Elle compte 650 salariés et intervient auprès de 6 500 bénéficiaires. Elle agit au plus près de vos besoins, avec écoute, respect et professionnalisme.
Plâtrerie peinture Pose divers isolant Pose plaque de plâtre Ponçage Peinture mécanisé ou/et manuel
Comment vous sentiriez-vous à l'idée de résoudre des défis techniques quotidiens en tant que Plombier sanitaire (F/H) ? Rejoignez notre client pour participer à des projets de plomberie en neuf et rénovation, avec des missions variées et enrichissantes - Installer et réparer des systèmes de plomberie en respectant les normes en vigueur - Diagnostiquer et résoudre les problèmes de plomberie sur site efficacement - Collaborer avec d'autres professionnels pour assurer la qualité des travaux Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: entre 13 euros et 15.50 euros /heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Plombier sanitaire (F/H) expérimenté(e) pour des projets de neuf et de rénovation, avec au moins 3 ans d'expérience. - Expertise en installation et maintenance de systèmes sanitaires - Connaissance en travaux de rénovation et construction neuve - Diplôme CAP Plombier chauffagiste ou équivalent requis - Capacité à travailler en autonomie avec un sens aigu du détail Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! D'abord, il faut savoir que l'agence, c'est un peu notre deuxième maison. On est une bande de potes dingues de talent, tous ensemble pour dénicher les meilleurs profils.
Chez Ardèche Autonomie à Domicile, nous agissons chaque jour avec cœur pour accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap à vivre chez elles, dignement et sereinement. Nous recrutons un(e) aide à domicile en contrat à durée déterminée de remplacement du 1er octobre 2025 au 25 avril 2026 afin d'intervenir sur le secteur de Labegude et alentours. Vos missions principales : - Aide à l'entretien du cadre de vie : entretien du logement et du linge ; - Aide à la personne (selon le profil) : lever, coucher, soins d'hygiène, transferts. ; - Préparation et aide aux repas ; - Accompagnement aux courses ; - Aide aux démarches administratives simples. Conditions de travail : - Temps de travail : 90 heures par mois, soit 21 heures par semaine (aménagement possible du temps de travail) - 1 week end par mois Rémunération et avantages : - Taux horaire brut : à partir de 11,88 € ; - Prime de diplôme selon les qualifications ; - Majoration des heures : o +25 % le samedi, o +45 % le dimanche et les jours fériés ; - Indemnité kilométrique : 0,55 €/km ; - Prime de transport annuelle : 200 € ; - Accès au Comité Social et Économique (CSE) après 6 mois d'ancienneté. Alors si vous avez envie d'un métier qui a du sens et d'une équipe engagée et bienveillante, rejoignez-nous! Postulez dès maintenant via notre formulaire de recrutement en sélectionnant le secteur LABEGUDE
Le Moniteur Éducateur travaille, en appui de l'éducateur spécialisé, sous l'autorité du Chef de service. Autonome dans la réalisation des accompagnements quotidiens, le Moniteur Éducateur participe, en appui de l'éducateur spécialisé, à l'évaluation de la situation individuelle de la personne accompagnée dans le cadre de son environnement social et familial. A ce titre, il met en œuvre l'accompagnement médico-social de la personne accompagnée, organise et anime la vie sociale auprès d'un groupe de personnes. Pour postuler : https://recrutement.bethanie.fr/fr/annonce/3873269-moniteur-educateur-hf-07110-chassiers
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice et en lien fonctionnel avec les médecins et l'équipe paramédicale pluridisciplinaire, le kinésithérapeute élabore un diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives et psychiques. Le masseur-kinésithérapeute réalise, de façon manuelle ou instrumentale, des actes fixés par décret, notamment à des fins de rééducation sur prescription médicale, dans le but de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et, lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou d'y suppléer. Pour postuler: https://recrutement.bethanie.fr/fr/annonce/3773145-kinesitherapeute-hf-07110-chassiers
Temps de travail partagé entre Chassiers et Valgorge. Poste a pourvoir en janvier 2026 Pour postuler: https://recrutement.bethanie.fr/fr/annonce/3996235-comptable-hf-07110-chassiers
Notre client, situé à PONT DE LABEAUME, est un fabricant de textiles avec une longue expérience et un savoir-faire reconnu. Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Quelles fascinantes responsabilités attendent un Agent de fabrication (F/H) dans notre dynamique établissement? Dans le cadre de ses tâches, vous serez amené·e à participer à diverses étapes du processus de fabrication de produits industriels. - Analyser et appliquer scrupuleusement les instructions spécifiques aux opérations de production tout en lançant et supervisant le bon déroulement de celles-ci - Préparer et ajuster les machines en sélectionnant les paramètres adaptés, puis effectuer un contrôle rigoureux post-production - Identifier les anomalies ou casses, les signaler et intervenir selon les procédures établies pour maintenir la qualité du produit final Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.01 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Description du poste : Quelles fascinantes responsabilités attendent un Agent de fabrication (F/H) dans notre dynamique établissement? Dans le cadre de ses missions, vous serez amené·e à participer à diverses étapes du processus de fabrication de produits industriels. - Analyser et appliquer scrupuleusement les instructions spécifiques aux opérations de production tout en lançant et supervisant le bon déroulement de celles-ci - Préparer et ajuster les machines en sélectionnant les paramètres adaptés, puis effectuer un contrôle rigoureux post-production - Identifier les anomalies ou casses, les signaler et intervenir selon les procédures établies pour maintenir la qualité du produit final Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.01 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Le candidat idéal est une personne rigoureuse dotée de compétences techniques pour assurer une production de haute qualité. - Expérience minimale de deux ans en production industrielle ou dans un poste similaire - Capacité à lire et comprendre les documents de production et adaptations nécessaires - Formation CAP Conducteur d'Installations de Production, souhaitable pour ce poste - Aptitude à identifier et signaler les non-conformités visuelles et opérationnelles Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique spécialisée dans les Soins Médicaux et de Réadaptation située dans le département de l'Ardèche en région Auvergne-Rhône-Alpes, un Infirmier - H/F dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. -Présentation de l'Etablissement : *Etablissement SMR en Hospitalisation complète. -Présentation du poste *Poste en CDI à temps plein; *Prise en charge des patients en soins médicaux et de réadaptation polyvalents ; *Votre mission principale : *Réalisation des soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies ; *Contribution à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge ; *Participation à la mise en oeuvre de la démarche qualité, du projet d'Etablissement et de l'évaluation des pratiques ; (cette liste n'est pas exhaustive). Responsable hiérarchique : Cadre de santé. Rémunération: selon convention collective FHP, en fonction de vos expériences et de votre profil. La qualification requise : *Diplôme d'État d'Infirmier. L'expérience requise : *Débutants acceptés *Expérience souhaitée sur un poste similaire. Les compétences demandées : Au-delà des compétences techniques inhérentes à votre fonction, vous faîtes preuve de : *Rigueur et ponctualité ; *Ouverture d'esprit ; *Bon relationnel ; *Capacités d'adaptation ; *Sens du travail en équipe ; *Dynamisme.
Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Notre client, installé à Aubenas, est un acteur majeur du secteur des travaux de construction technique. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise qui attache une importance primordiale à l'égalitl'inclusion et à la diversité, tout en étant engagée sur le plan environnemental. Avec ses perspectives d'évolution et son organisation à taille humaine, elle est un excellent choix pour les personnes qui partagent ces valeurs.Comment vous sentiriez-vous à l'idée de résoudre des défis techniques quotidiens en tant que Plombier sanitaire (F/H) ? Rejoignez notre client pour participer à des projets de plomberie en neuf et rénovation, avec des missions variées et enrichissantes - Installer et réparer des systèmes de plomberie en respectant les normes en vigueur - Diagnostiquer et résoudre les problèmes de plomberie sur site efficacement - Collaborer avec d'autres professionnels pour assurer la qualité des travaux Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: entre 13 euros et euros /heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Plombier sanitaire (F/H) expérimenté(e) pour des projets de neuf et de rénovation, avec au moins 3 ans d'expérience. - Expertise en installation et maintenance de systèmes sanitaires - Connaissance en travaux de rénovation et construction neuve - Diplôme CAP Plombier chauffagiste ou équivalent requis - Capacité à travailler en autonomie avec un sens aigu du détail Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur important du secteur médical, un Médecin Généraliste H/F, en CDI, à temps plein ou partiel. -Présentation de l'Etablissement : Située en Ardèche, à quelques kilomètres d'Aubenas en direction du Puy-en-Velay, la clinique SMR est un établissement spécialisé dans les soins médicaux et de réadaptation polyvalents. L'établissement accueille des patients adultes souffrant des suites d'une pathologie ou d'une hospitalisation. -Missions principales : *Assurer les soins aux patients et leur continuité, avec l'équipe soignante et de réadaptation, * Dispenser des formations au personnel (bonnes pratiques professionnelles, démarche qualité, gestion des risques), * Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire composée de professionnels soignants et paramédicaux, -Missions institutionnelles : * Participer à l'élaboration et à la mise-en-oeuvre du projet d'établissement et du projet médical (Comité de Direction, Conseil médical, CLUD, CLIN), * Participer à l'intégration de l'établissement dans les filières de soins, * Participer aux rencontres organisées par le Groupe. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste à temps plein ou temps partiel ; *Statut : Salarié. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : rémunération en fonction de la convention de l'Etablissement et de l'expérience. Contrat : CDI La qualification requise : *Médecin Généraliste qualifié ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. La formation requise : *Un Médecin diplômé avec expérience en EHPAD ou SSR. L'expérience professionnelle requise : *Une expérience sur un poste similaire ou une expérience au minimum de 5 ans de médecin salarié et/ou libéral est souhaitée. -Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication, motivation ; *Apprécier le travail en équipe, satisfaction des usagers, développement de projet ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. Possibilité de visiter l'Etablissement et de rencontrer ses confrères et les équipes. Nous attendons votre candidature.
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. A propos de l 'entreprise : Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH Pour nous RH signifie Richesses Humaines Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients Avec 850 collaborateurs permanents 250 agences cabinets en France et à l 'étranger et 450 MEUR de CA nos activités et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff » médico social « Care » BTP Transport Logistique Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés À cela s 'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial formation évaluation management de transition A propos du poste : L 'agence Domino Care est à la recherche d 'un Infirmier H F pour intégrer une Maison d 'Accueil Spécialisée MAS située dans le secteur de Prades Ce poste en offre une opportunité unique de s 'investir durablement dans le soin et l 'accompagnement des résidents au sein d 'une structure reconnue pour la qualité de ses services Vos principales missions incluront : Assurer les soins infirmiers quotidiens en lien avec le projet de vie et de soins de chaque résident Contribuer à l 'élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisés de soins en collaboration avec l 'équipe pluridisciplinaire Veiller au bien être physique et psychologique des résidents en surveillant leur état de santé et en ajustant les interventions si nécessaire Participer aux réunions de concertation et aux formations internes pour contribuer à l 'amélioration continue des pratiques de soins Assurer la traçabilité des soins et la bonne tenue des dossiers médicaux garantissant ainsi la continuité et la qualité des interventions Les avantages Domino RH : Rémunération selon expérience ou convention collective Primes de fin de mission IFM ICP Services d 'aides aires logement garde location véhicule Plan d 'épargne aire à hauteur de 6 CET Un système de parrainage attractif Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d 'évolution tout au long de votre carrière chez nous Profil recherché : Pour exceller dans ce poste vous devez démontrer une solide maîtrise des soins infirmiers ainsi qu 'une grande capacité d 'écoute et d 'empathie Nous recherchons un e professionnel le engagée disposant d 'un sens aigu de l 'organisation et capable de travailler efficacement en équipe Votre sensibilité aux besoins spécifiques des personnes accueillies en MAS sera un atout majeur pour ce poste Si vous êtes prêt e à relever ce défi et à mettre vos compétences au service d 'une mission humaine et enrichissante nous serions ravis de recevoir votre candidature Rejoignez nous pour contribuer au bien être des résidents et à l 'excellence des soins au sein de Domino RH où chaque talent est encouragé et valorisé
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur important du secteur médical, un Médecin Généraliste H/F, en CDI, à temps plein ou partiel. -Présentation de l'Etablissement : Située en Ardèche, à quelques kilomètres d'Aubenas en direction du Puy-en-Velay, la clinique SMR est un établissement spécialisé dans les soins médicaux et de réadaptation polyvalents. L'établissement accueille des patients adultes souffrant des suites d'une pathologie ou d'une hospitalisation. -Missions principales : *Assurer les soins aux patients et leur continuité, avec l'équipe soignante et de réadaptation, * Dispenser des formations au personnel (bonnes pratiques professionnelles, démarche qualité, gestion des risques), * Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire composée de professionnels soignants et paramédicaux, - Missions institutionnelles : * Participer à l'élaboration et à la mise-en-oeuvre du projet d'établissement et du projet médical (Comité de Direction, Conseil médical, CLUD, CLIN), * Participer à l'intégration de l'établissement dans les filières de soins, * Participer aux rencontres organisées par le Groupe. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste à temps plein ou temps partiel ; *Statut : Salarié. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : rémunération en fonction de la convention de l'Etablissement et de l'expérience. La qualification requise : *Médecin Généraliste qualifié ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. La formation requise : *Un Médecin diplômé avec expérience en EHPAD ou SSR. L'expérience professionnelle requise : *Une expérience sur un poste similaire ou une expérience au minimum de 5 ans de médecin salarié et/ou libéral est souhaitée. -Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication, motivation ; *Apprécier le travail en équipe, satisfaction des usagers, développement de projet ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. Possibilité de visiter l'Etablissement et de rencontrer ses confrères et les équipes. Nous attendons votre candidature.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur important du secteur médical, un Médecin Gériatre H/F, en CDI, à temps plein ou partiel. -Présentation de l'Etablissement : Située en Ardèche, à quelques kilomètres d'Aubenas en direction du Puy-en-Velay, la clinique SMR est un établissement spécialisé dans les soins médicaux et de réadaptation polyvalents. L'établissement accueille des patients adultes souffrant des suites d'une pathologie ou d'une hospitalisation. -Missions principales : *Assurer les soins aux patients et leur continuité, avec l'équipe soignante et de réadaptation, * Dispenser des formations au personnel (bonnes pratiques professionnelles, démarche qualité, gestion des risques), * Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire composée de professionnels soignants et paramédicaux, - Missions institutionnelles : * Participer à l'élaboration et à la mise-en-oeuvre du projet d'établissement et du projet médical (Comité de Direction, Conseil médical, CLUD, CLIN), * Participer à l'intégration de l'établissement dans les filières de soins, * Participer aux rencontres organisées par le Groupe. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste à temps plein ou temps partiel ; *Statut : Salarié. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : rémunération en fonction de la convention de l'Etablissement et de l'expérience. La qualification requise : *Médecin Gériatre qualifié ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. La formation requise : *Un Médecin diplômé avec expérience en EHPAD ou SSR. L'expérience professionnelle requise : *Une expérience sur un poste similaire ou une expérience au minimum de 5 ans de médecin salarié et/ou libéral est souhaitée. Les qualités professionnelles requises : *-Participation à un projet de soins de qualité ; *Une réelle vocation pour s'occuper de la personne âgée est demandée *Qualité des soins et des services. *Apprécier le travail en équipe.
Rejoignez notre Équipe Médicale ! Poste de Médecin Généraliste (H/F) proche de Montélimar Vous cherchez un environnement de travail stimulant, doté d'une équipe engagée et d'un projet de soins innovants ? Notre établissement, récemment certifié niveau B par la Haute Autorité de Santé, offre une qualité de soins exceptionnelle et un cadre idéal pour épanouir votre pratique médicale ! Présentation du serviceCapacité totale de 55 lits, répartis entre 3 praticiens.Patientèle composée principalement de personnes âgées et d'adultes.Équipe pluridisciplinaire complète : cadre de santé, kinésithérapeutes, EAPA, ergothérapeute, soignants (ASDE et IDE), assistantes sociales, et responsable qualité, collaborateur pour un projet de soin personnalisé.Projets en cours : art-thérapie et ergothérapie.Projets à venir : intégration de la luminothérapie et de la réalité virtuelle dans le cadre de thérapies non médicamenteuses.Prévision de délocalisation à Montélimar fin 2025/début 2026.MissionsRéaliser les consultations de préadmission et le suivi des patients.Participant à la mise en œuvre du projet médical, répondant aux besoins de la médecine de ville et du territoire.définir les soins et indications de prise en charge.Contribuer aux travaux institutionnels : réunions cliniques, CME.Assurer la visibilité de l'établissement auprès des usagers et du réseau territorial.Conditions d'exerciceStatut : Cadre au forfait (jours ou heures).Horaires : 9h-18h. ( modulable )Type de contrat : CDI, temps-partiel ou temps-plein envisageable sur 4 jours, à pourvoir dès que possible.Astreintes : 1/3 par semaine, rémunérées, téléphoniques en semaine et sur site le samedi matin si admissions.Rémunération : 10 000 € bruts/mois, avec participation et plan d'épargne salariale.Avantages : 30 jours de congés payés (temps plein), environ 16 RTT par an, mutuelle, formations, avantages du Comité Social et Économique (CSE).Ce que nous offronsUn environnement de travail de qualité, avec des équipements modernes.La possibilité de maintenir une activité complémentaire pour les temps partiels.Un cadre de vie agréable et une ambiance de travail stimulante.Une stabilité salariale. Si vous êtes intéressé par un poste enrichissant dans un établissement reconnu et dynamique, rejoignez-nous pour faire la différence !DES ou diplôme de spécialité de médecine générale ou de gériatriePraticien inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. N'hésitez pas a nous contacter pour plus d éléments
Description du poste : L'agence Manpower Aubenas recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le commerce de matériaux de construction, un CHAUFFEUR PL plus de 7.5 tonnes - H/F et BRAS DE GRUE . Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à : - Conduire et manœuvrer le camion en respectant la règlementation en vigueur - Utiliser le bras de grue pour charger et décharger les matériaux - Assurer la préparation des chargements - Effectuer les vérifications de sécurité avant départ - Maintenir une communication efficace avec les équipes - Respecter les procédures de transport et de manutention - Optimiser la planification des trajets - Réaliser l'entretien de base du véhicule ?8H à 12H et 13H30 à 17H, horaires modulables suivant missions.35H/40H Et tout ceci dans le respect des règles de sécurité et du code de la route. Titulaire du permis C, FIMO et carte chauffeur à jour, vous avez obligatoirement le CACES R390 Vous justifiez d'une solide expérience en tant que Conducteur PL - H/F, Chauffeur PL - H/F et Bras de grue - H/F, avec formation appropriée et compétences techniques avérées. Autonome, assidu, vous avez un bon relationnel et connaissez la région ardéchoise. Vous êtes organisé, sérieux et digne de confiance. Si tous ces points vous caractérisent, alors la seule solution est de postuler : - Via***- Par téléphone - En venant nous déposer votre cv à l'agence N'attendez pas plus longtemps, cette mission est pour vous et nous serons heureux de vous compter parmi nos talents. Le poste est très urgent. A bientôt, Votre équipe Manpower Aubenas Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Comment vous sentiriez-vous à l'idée de résoudre des défis techniques quotidiens en tant que Plombier sanitaire (F/H) ? Rejoignez notre client pour participer à des projets de plomberie en neuf et rénovation, avec des missions variées et enrichissantes - Installer et réparer des systèmes de plomberie en respectant les normes en vigueur - Diagnostiquer et résoudre les problèmes de plomberie sur site efficacement - Collaborer avec d'autres professionnels pour assurer la qualité des travaux Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: entre 13 euros et 15.50 euros /heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Plombier sanitaire (F/H) expérimenté(e) pour des projets de neuf et de rénovation, avec au moins 3 ans d'expérience. - Expertise en installation et maintenance de systèmes sanitaires - Connaissance en travaux de rénovation et construction neuve - Diplôme CAP Plombier chauffagiste ou équivalent requis - Capacité à travailler en autonomie avec un sens aigu du détail Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
Description du poste : Emploi Médecin Généraliste ou Gériatre H/F - Thueyts 07 Nous recrutons un médecin généraliste ou un gériatre H/F en CDI à temps plein ou partiel pour intégrer un établissement situé à Thueyts (Ardèche). Description et missions L'établissement dispose de 55 lits et accueille une patientèle adulte et âgée nécessitant une prise en charge globale et personnalisée. Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecins , infirmiers , aides-soignants , kinésithérapeutes , ergothérapeutes et assistantes sociales , permettant une approche coordonnée et efficace des soins . ADN de la structure Situé dans un cadre naturel privilégié, l'établissement met à disposition des infrastructures modernes et favorise l'échange entre les professionnels pour garantir une prise en charge optimale des patients . Son engagement dans des projets novateurs en fait un lieu propice au développement professionnel . Dans une dynamique d' innovation thérapeutique , cette entité développe de nouveaux projets intégrant l' art-thérapie , la luminothérapie et la réalité virtuelle pour enrichir les parcours de soins et améliorer la qualité de vie des patients . Rémunération Salaire de 10 000 € brut mensuel pour un temps plein. Avantages - 30 jours de congés payés par an, complétés par 16 RTT (au prorata du temps de travail) - Participation, plan d'épargne salariale et mutuelle d'entreprise - Accès à des formations continues et possibilités d'évolution professionnelle - Environnement de travail dynamique au cœur d'un cadre naturel préservé Profils recherchés : Gériatre H/F titulaire d'un DES en gériatrie, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Candidats provenant de l'Union Européenne : Jober Group vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : 07 44 71 65 08 Référence de l'annonce : 9389 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Notre client, installé à Aubenas, est un acteur majeur du secteur des travaux de construction technique. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise qui attache une importance primordiale à l'égalité, à l'inclusion et à la diversité, tout en étant engagée sur le plan environnemental. Avec ses perspectives d'évolution et son organisation à taille humaine, elle est un excellent choix pour les personnes qui partagent ces valeurs.Comment vous sentiriez-vous à l'idée de résoudre des défis techniques quotidiens en tant que Plombier sanitaire (F/H) ? Rejoignez notre client pour participer à des projets de plomberie en neuf et rénovation, avec des tâches variées et enrichissantes - Installer et réparer des systèmes de plomberie en respectant les normes en vigueur - Diagnostiquer et résoudre les problèmes de plomberie sur site efficacement - Collaborer avec d'autres professionnels pour assurer la qualité des travaux Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: entre 13 euros et 15.50 euros /heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du poste : Rejoignez notre Équipe Médicale ! Poste de Médecin Généraliste (H/F) proche de Montélimar Vous cherchez un environnement de travail stimulant, doté d'une équipe engagée et d'un projet de soins innovants ? Notre établissement, récemment certifié niveau B par la Haute Autorité de Santé, offre une qualité de soins exceptionnelle et un cadre idéal pour épanouir votre pratique médicale ! Présentation du service * Capacité totale de 55 lits, répartis entre 3 praticiens. * Patientèle composée principalement de personnes âgées et d'adultes. * Équipe pluridisciplinaire complète : cadre de santé, kinésithérapeutes, EAPA, ergothérapeute, soignants (ASDE et IDE), assistantes sociales, et responsable qualité, collaborateur pour un projet de soin personnalisé. * Projets en cours : art-thérapie et ergothérapie. * Projets à venir : intégration de la luminothérapie et de la réalité virtuelle dans le cadre de thérapies non médicamenteuses. * Prévision de délocalisation à Montélimar fin 2025/début 2026. Missions * Réaliser les consultations de préadmission et le suivi des patients. * Participant à la mise en œuvre du projet médical, répondant aux besoins de la médecine de ville et du territoire. * définir les soins et indications de prise en charge. * Contribuer aux travaux institutionnels : réunions cliniques, CME. * Assurer la visibilité de l'établissement auprès des usagers et du réseau territorial. Conditions d'exercice * Statut : Cadre au forfait (jours ou heures). * Horaires : 9h-18h. ( modulable ) * Type de contrat : CDI, temps-partiel ou temps-plein envisageable sur 4 jours, à pourvoir dès que possible. * Astreintes : 1/3 par semaine, rémunérées, téléphoniques en semaine et sur site le samedi matin si admissions. * Rémunération : 10 000 € bruts/mois, avec participation et plan d'épargne salariale. * Avantages : 30 jours de congés payés (temps plein), environ 16 RTT par an, mutuelle, formations, avantages du Comité Social et Économique (CSE). Ce que nous offrons * Un environnement de travail de qualité, avec des équipements modernes. * La possibilité de maintenir une activité complémentaire pour les temps partiels. * Un cadre de vie agréable et une ambiance de travail stimulante. * Une stabilité salariale. Si vous êtes intéressé par un poste enrichissant dans un établissement reconnu et dynamique, rejoignez-nous pour faire la différence ! Description du profil :***DES ou diplôme de spécialité de médecine générale ou de gériatrie * Praticien inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. N'hésitez pas a nous contacter pour plus d éléments
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en tant que Médecin Généraliste - Soins Palliatifs ? Mehay Yalcinkaya, notre spécialiste en recrutement de médecins généralistes, se tient disponible pour répondre à toutes vos questions ! Vous pouvez nous appeler au***, ou bien consulter l'ensemble de nos offres directement sur notre site internet :***Lieu d'exercice : Ardèche (07) - Structure privé - CDI Le contexte du poste de Médecin Généraliste : * Type de contrat : CDI, temps plein * Activité du médecin généraliste : service médecine polyvalente * La raison du recrutement : Compléter l'équipe * La rémunération : A définir en fonction du profil La structure qui recherche un Médecin Généraliste : Établissement de soins médicaux et de réadaptation polyvalents qui prend en charge des affections de l'appareil locomoteur, neurologique, endocrinienne, soins palliatifs ou encore de rééducation polyvalente. Description du profil : Le médecin généraliste que nous recherchons :***Médecin généraliste titulaire du doctorat en médecine * Inscription à l'ordre des médecin en France * DIU Médecine de rééducation * Idéalement, vous disposez d'une première expérience dans la prise en charge de patients avec des affections de l'appareil locomoteur, neurologique ou rééducation polyvalente. Si vous n'avez pas trouvé l'annonce faites pour vous, n'hésitez pas à nous joindre afin de nous présenter votre projet. Nous ne manquerons pas de vous accompagner tout au long de celui-ci!
Description et missions L’établissement dispose de 55 lits et accueille une patientèle adulte et âgée nécessitant une prise en charge globale et personnalisée. Vous évoluerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeutes, ergothérapeutes et assistantes sociales, permettant une approche coordonnée et efficace des soins. Rémunération Salaire de 10 000 € brut mensuel pour un temps plein. Avantages - 30 jours de congés payés par an, complétés par 16 RTT (au prorata du temps de travail) - Participation, plan d’épargne salariale et mutuelle d’entreprise - Accès à des formations continues et possibilités d’évolution professionnelle - Environnement de travail dynamique au cœur d’un cadre naturel préservé Profil recherché: Profils recherchés : Gériatre H/F titulaire d'un DES en gériatrie, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France.
ADN de la structure Situé dans un cadre naturel privilégié, l’établissement met à disposition des infrastructures modernes et favorise l’échange entre les professionnels pour garantir une prise en charge optimale des patients. Son engagement dans des projets novateurs en fait un lieu propice au développement professionnel. Dans une dynamique d’innovation thérapeutique, cette entité développe de nouveaux projets intégrant l’art-thérapie, la luminothérapie et la réalité virtuelle pour enrichir ...
Description du poste : Réaliser les consultations de préadmissions et de suivi des patients. Suivre la mise en œuvre du projet médical qui apporte une réponse efficace au besoin du territoire notamment la médecine de ville. Définir les indications qui sont prises en charge et les soins associées. Prendre en charge un certain nombre de travaux institutionnels : réunions cliniques, CME. Assurer le rayonnement de l'établissement auprès des usagers, du réseau sanitaire, médico-sociale et institutions du territoire. Description du profil : Conditions d'exercice : Statut cadre. Astreintes rémunérées réparties entre les praticiens. Des établissements bien équipés et du temps pour chaque patient. La possibilité de garder une activité en parallèle. Environnement de travail stimulant et cadre de vie idéal. De la stabilité dans votre salaire. Profil : DES ou diplôme de spécialité. Praticien inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous contacter au***ou par mail à***!
Le Moniteur Éducateur travaille, en appui de l'éducateur spécialisé, sous l'autorité du Chef de service. Autonome dans la réalisation des accompagnements quotidiens, le Moniteur Éducateur participe, en appui de l'éducateur spécialisé, à l'évaluation de la situation individuelle de la personne accompagnée dans le cadre de son environnement social et familial. A ce titre, il met en œuvre l'accompagnement médico-social de la personne accompagnée, organise et anime la vie sociale auprès d'un groupe de personnes. ACTIVITES PRINCIPALES Accompagnement Médico-social : Assurer les accompagnements quotidiens (nursing, aide au repas, etc.) en vue d'aider les personnes à préserver et développer leur autonomie : o Participer à l'évaluation des besoins individuels des personnes accompagnées. o Mener un accompagnement personnalisé et sécurisé. o Animer la vie quotidienne. o Aider au développement des capacités des personnes accompagnées. Assurer les relations courantes avec les familles : o Participer au maintien des liens avec les familles et l'environnement social des personnes accompagnées. o Collecter et partager de manière adaptée l'information selon les interlocuteurs. Animation de groupe : Construire et animer des activités éducatives, sportives, ludiques, culturelles, occupationnelles, etc., en lien avec les projets personnalisés : o Élaborer et soutenir des projets d'activités de groupe. o Conduire et évaluer des activités de groupes. o S'inscrire dans un travail d'élaboration et de réalisation de projets transversaux. o Proposer des relations partenariales extra institutionnelles afin de construire des activités d'inclusion. Elaboration documentaire : Participer à l'élaboration, la formalisation et la mise en œuvre des projets personnalisés : o Observer, rendre compte et contribuer à l'évaluation des situations éducatives. o Participer aux actions préalables à la rédaction et à l'actualisation des Projets Personnalisés. o Décliner la mise en œuvre des PP au sein du groupe. o Veiller au respect des choix de la personne accompagnée. Participer à l'élaboration de démarches et outils institutionnels inspirés de la réglementation sectorielle (secteur médico-social) dans le cadre de groupes de travail transversaux : o Participer à des groupes de réflexion (production d'outils de l'accompagnement, démarche d'amélioration continue de la qualité, organisations institutionnelles, etc.). o Actualiser ses connaissances et agir selon la règlementation sectorielle, les orientations associatives et le projet d'établissement ou de service. Rédiger tous types de projets, rapports et bilans : o Elaborer les écrits professionnels dans le respect des règles rédactionnelles et de diffusion. o Veiller à la qualité de ses propres écrits. - Savoir-faire o Capacité à évaluer les besoins individuels o Capacité à mettre en œuvre les dispositifs d'accompagnement o Capacité à transmettre les informations utiles à l'évaluation des dispositifs d'accompagnement o Capacité à organiser la vie d'un groupe o Capacité à coordonner l'action des autres professionnels o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Domaine de connaissances o Connaissance du handicap et du projet institutionnel o Connaissance des troubles associés o Réglementation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales - Diplôme Moniteur Educateur - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Conditions particulières o Travail en internat et 1 week-end sur 3 o Selon l'organisation, à travailler en matinée, en soirée, en journée, le samedi, le dimanche, les jours fériés. - Prise de poste o Au 1er Novembre
L'Association Béthanie se consacre à l'accueil et l'accompagnement des personnes en situation de handicap en Ardèche. Solidement implantée sur le territoire, les 13 structures et services qu'elle gère sur 7 sites en Ardèche Méridionale ont des agréments qui représentent plus de 750 places. " La Personne au centre de nos préoccupations ", telle est bien notre mission auprès des personnes de tous âges : leur garantir l'accès aux droits fondamentaux reconnus à tous les ...
Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service et intervenant au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'Educateur Spécialisé participe à l'accueil et à l'accompagnement du public, évalue la situation individuelle de la personne accompagnée dans le cadre de son environnement social et familial. A ce titre, il construit, met en œuvre et garantit l'accompagnement socio-éducatif de la personne accompagnée et coordonne l'action des autres professionnels au sein des équipes de proximité. Autonome dans l'élaboration des projets d'activité, l'Educateur Spécialisé est responsable de la mise en œuvre et de la cohérence des projets d'activité validés par le Chef de service. ACTIVITES PRINCIPALES Coordination et communication : Coordonner les activités et les unités de l'établissement : o Favoriser l'adhésion des professionnels aux différents projets éducatifs (animer une équipe pluridisciplinaire). o Veiller à l'application des procédures et protocoles en usage et à leur actualisation. o Évaluer les besoins et soumettre des propositions nécessaires à la réalisation des projets éducatifs (gestion logistique, analyse des limites, porte-parole des équipes, etc.). o Co-animer ou participer aux réunions de travail et de préparation. o Rendre compte, voire alerter auprès du Chef de service des difficultés rencontrées et des dysfonctionnements. o Veiller à l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés et des stagiaires (partage du savoir). Assurer les relations avec les familles (visites, entretiens, etc.) : o Préparer et participer aux rencontres et bilans avec les représentants légaux. o Maintenir ou recréer les liens avec les familles et l'environnement social des personnes accompagnées. o Accueillir, informer et conseiller les familles dans le champ de ses compétences. o Collecter et partager de manière adaptée l'information selon les interlocuteurs. Assurer les relations avec les partenaires de l'établissement (écoles, services de soins, centres hospitaliers, structures d'action sociale, structures d'insertion professionnelle, etc.) : o Maintenir et favoriser les relations avec les partenaires existants. o Participer au développement et à l'évaluation des liens avec des partenaires et organismes. o Contribuer à développer les pratiques d'échange des savoirs et d'accompagnement avec le réseau local. o Accueillir, accompagner et évaluer des stagiaires en lien avec les organismes de formation. Accompagnement et animation : Animer des activités socio-éducatives, ayant pour objectif la socialisation et l'insertion des usagers : o A partir d'observations éducatives, projeter et conduire des actions éducatives adaptées individuelles et collectives. o Assurer la cohérence des actions éducatives. o Préparer et participer aux bilans collectifs et individuels des activités. o Accompagner les personnes dans l'acquisition des codes sociaux. o Favoriser l'exercice du droit des personnes accompagnées (expression, CVS, etc.). o Projeter, favoriser et organiser des activités à visée d'inclusion sociale tournées vers l'extérieur de l'institution. o Suivre et tracer la gestion des dépenses « argent personnel » des personnes accompagnées. Assurer les accompagnements quotidiens (nursing, aide au repas, etc.) en vue d'aider les personnes à préserver et développer leur autonomie : o Mesurer les besoins individuels des personnes accompagnées. o Créer et veiller à maintenir un accompagnement personnalisé et sécurisé. o Veiller au respect des modalités d'accompagnement. o Eveiller et développer les capacités des personnes accompagnées. Elaboration documentaire : Participer à l'élaboration, la formalisation et la mise en œuvre des projets personnalisés : o Suivre et coordonner les actions préalables (collecte de bilans d'activité individuels, rencontre de personnes, etc.) à la rédaction et à l'actualisation des PP. o S'assurer de la qualité rédactionnelle et du respect des règles de forme et de temporalité. o Veiller au respect des choix de la personne accompagnée. o Participer à l'évaluation des Projets Personnalisés. Participer à l'élaboration de démarches et outils institutionnels inspirés de la réglementation sectorielle (secteur médico-social) dans le cadre de groupes de travail transversaux : o Participer à des groupes de réflexion (production d'outils de l'accompagnement, démarche d'amélioration continue de la qualité, organisations institutionnelles, etc.). o Actualiser ses connaissances et agir selon la règlementation sectorielle, les orientations associatives et le projet d'établissement ou de service. Rédiger tous types de projets, rapports et comptes rendus : o Elaborer les éc
Temps de travail partagé entre Chassiers et Valgorge. Poste a pourvoir en janvier 2026 1. Tenue de comptabilité. · Enregistrement des opérations comptables (achats, ventes, trésorerie, caisse, etc.) · Suivi des comptes de tiers (fournisseurs, usagers, financeurs.). · Suivi des immobilisations. · Suivi de l'argent de poche des résidents. 2. Elaboration des Etats financiers. · Participation à l'élaboration des bilans, des comptes de résultats. · Participation à l'élaboration des budgets prévisionnels. 3. Suivi budgétaire. · Contrôle et analyse des écarts budgétaires. 4. ACTIVITES DOSSIERS FORMATIONS · Gérer le suivi des dossiers de formation VIA OPCO (demande de prise en charge, remboursement.) en lien avec les cadres et la Direction. -Savoir-faire : · Maîtrise des logiciels de comptabilité et plus généralement des différents outils informatiques. · Connaissance des normes comptables. · Respect des procédures de contrôle interne -Savoir être : · Rigueur et précision : o Précision dans le traitement des données comptables. o Respect des délais et des procédures. · Sens de l'organisation : o Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. o Priorisation des activités en fonction des urgences et des échéances. · Esprit d'équipe : o Capacité à travailler en collaboration avec les différents services de l'association. o Bonnes qualités relationnelles et communication efficace. · Discrétion et confidentialité : o Respect de la confidentialité des informations financières et sensibles. o Discrétion dans la gestion des données personnelles et financières. · Adaptabilité : o Capacité à s'adapter aux évolutions règlementaires et aux changements organisationnels. o Flexibilité face aux imprévus et aux situations d'urgence.
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des quais en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles;Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Le CASES serai un plus - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise familiale et indépendante, née en Bretagne, forte de plus de 50 ans d'expérience et de 38 agences en France. Proximité, respect des personnes et sens du collectif sont au cœur de notre ADN. Avec plus de 4000 collaborateurs, nous cultivons des relations simples, directes et de confiance. Chacun peut trouver sa place, évoluer et s'épanouir. Entreprise inclusive et handi-accueillante, nous voyons la diversité comme une richesse. Rejoindre ABER Propreté...
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation, INSTAN AIDE A DOMICILE recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Vos missions : - Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) - Rangement des pièces- Entretien du linge et repassage - Vaisselle - Aide à la préparation des repas - Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? - Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) - Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) - Des missions à proximité de votre domicile - Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : - Un CDD de trois mois renouvelable - Un salaire de 11,88€ brut/heure + prime d'ancienneté à partir de 2 ans d'ancienneté - Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Notre établissement d'Aubenas recherche deux(e) Agent(e) de nettoyage dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Mission principale : L'agent de nettoyage sera responsable de l'entretien de plusieurs de nos clients basés sur Aubenas et Lalevade d'Ardéche vos prestations à réaliser seront les suivantes: Nettoyer et entretenir les bureaux, les espaces communs, les sanitaires et autres zones spécifiques. Veiller au vidage des corbeilles à papier. Veiller à la gestion et à l'entretien du matériel de nettoyage. Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Profil recherché : Expérience préalable en nettoyage (souhaitée mais non obligatoire). Autonomie et rigueur dans le travail. Sens de l'organisation et du détail. Ponctualité et respect des horaires de travail. Type de contrat : CDI Temps partiel site basé sur Aubenas.
Le poste : Vos responsabilités : Gestion et animation des rayons matériaux Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) Acteur du développement du e-commerceSatisfaction et fidélisation, clients / adhérents CE QUE NOUS RECHERCHONS : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent Vous avez des connaissances sur les matériaux de construction Vous avez un bon relationnel avec la clientèle Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Temps de travail : 8h-12h/14h-17h ou 9h-12/14h-18h. Travail 1 samedi sur 2. Profil recherché : Vous êtes rigoureux et dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Profil recherché : Vous êtes rigoureux et dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Blanchisserie recherche agent de production en blanchisserie industrielle H/F Chaque jour, les équipes lavent, sèchent et plient 9 tonnes de linge pour les résidents d'EHPAD du secteur et des services de MCO. Un travail physique ? Absolument. Les sacs de 20 kg ne se portent pas tout seuls, les chariots ne roulent pas par magie, et les 8 heures debout, c'est du sport. Nous avons besoin de quelqu'un MAINTENANT. Quelqu'un qui comprend que derrière chaque drap, il y a une grand-mère, un grand-père ou un patient qui attend son linge propre. Pour travailler avec le linge hospitalier et des EHPAD, la vaccination contre l'hépatite B est obligatoire . Si vous êtes libre IMMÉDIATEMENT et que votre carnet de vaccination est à jour, merci de postuler rapidement. Horaires au choix : 5h-13h, 6h-14h, 7h-15h, 8h-16h ou 10h-18h. Aucune candidature ne sera étudiée par courriel... Appelez-nous. Maintenant. Le linge n'attend pas au 04-75-88-41-03 ou 04-75-88-41-00
Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et souriant(e )pour rejoindre notre équipe en boulangerie. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la vente des produits, de la mise en rayon et de l'entretien de l'espace de vente. Missions principales : Accueillir et conseiller la clientèle, Effectuer les ventes et encaisser les paiements, Mettre en rayon les produits de la boulangerie et les mettre en valeur, Entretenir l'espace de vente (propreté, rangement), Fabrication des sandwichs et des salades. Profil recherché : Vous aimez le contact avec la clientèle, Vous êtes ponctuel(le), souriant(e) et dynamique, Une première expérience dans la vente ou en boulangerie est un plus, Vous savez travailler en équipe et gérer les périodes de forte affluence. Avantages : Horaires fixes (ou flexibles selon la disponibilité), Travail dans une ambiance conviviale et chaleureuse. 2 jours de repos / semaine dont le samedi Poste à pourvoir rapidement. Pour postuler : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à lefournildelolivier@hotmail.com ou déposez votre candidature directement en magasin.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe et participer activement à la gestion administrative du personnel. Sous la responsabilité de la Responsable RH, vous serez en charge d'assurer le suivi administratif des salariés, de contribuer aux recrutements, et de participer à la mise en œuvre des politiques RH. Missions principales : - Gestion administrative du personnel : contrats de travail, avenants, absences, congés, dossiers salariés - Participation au processus de recrutement - Suivi des dossiers maladies - Appui à la paie : collecte et vérification des éléments variables Connaissances en comptabilité souhaitées pour renforcer le service en cas de besoin Profil recherché : Formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent Première expérience en RH exigée Bon relationnel, sens de la confidentialité et rigueur administrative Esprit d'équipe et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Conditions de travail : Type de contrat : CDD évolutif Temps de travail : Temps plein (35h/semaine) Date de prise de poste : entre décembre et janvier
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage d'Aubenas (07- Ardèche) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Aubenas - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Employé H/F polyvalent de restauration snack en apprentissage ( 2 postes) : - préparation des sandwich - Epluchage de légumes - Plonge - Service clients - Prise de commandes - Encaissement
Employé H/F polyvalent de restauration snack : - préparation des sandwich - Epluchage de légumes - Plonge - Service clients - Prise de commandes - Encaissement
Le poste : Missions : Encaissement des clients avec rapidité et précision Gestion de la caisse et des moyens de paiement Accueil chaleureux et assistance aux clients. Profil : Sens du service et du contact Sérieux et ponctualité Expérience en caisse souhaitée mais non obligatoire Profil recherché : Vous êtes rigoureux et dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Composition de l’équipe : 18 préparateurs 3 magasiniers 1 secrétaire 1 agent administratif 8 pharmaciens Missions et Activités Dispensations nominatives et globales Réapprovisionnement des armoires dans les services de soins Gestion des stocks et approvisionnement Education et conciliation en partenariat avec le pharmacien Dispensation au public de médicaments réservés au secteur hospitalier Horaires : Du lundi au vendredi en horaires 7h30 (ouverture de la PUI de 8h à 17h) Un samedi matin par trimestre BP de préparateur en pharmacie exigé Compétences requises : Rigueur Travail en équipe (au sein de la PUI et collaboration avec les équipes des services de soins)
Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous serez un interlocuteur privilégié des résidents en leur portant quotidiennement assistance, en garantissant un environnement propre. Aussi, de table en table, le midi, vous cultiverez l'art de faire du repas un moment d'échange et de joie ! Restauration : Vous aidez au dressage et au débarrassage des tables du restaurant le midi, vous êtes en charge de la bonne organisation du goûter et assurez la propreté et le rangement du matériel. Aussi, vous organisez l'approvisionnement quotidien du bar (consommables et matériel de fonctionnement), réaliserez l'inventaire et assurerez le suivi des stocks Entretien des locaux : Vous participez à l'entretien des locaux de la résidence (sols, vitres, vaisselles, .) contribuant ainsi à offrir un cadre de vie agréable pour tous. Vous assurez également le nettoyage et le repassage du linge qui vous est confié. Accueil : vous accueillez et orientez les visiteurs (proches, prospects, prestataires externes, .), répondez aux appels téléphoniques. Vous accompagnez les résidents dans leurs démarches administratives et gérez la réception et la distribution du courrier. Enfin, vous participez aux soirées et aux moments conviviaux DOMITYS organisés par la Direction. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions. Vous disposez idéalement d'une expérience réussie sur poste similaire ou dans le domaine de l'accueil, de la restauration ou du ménage. Aussi, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation.La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c'est participer à l'essor de la Silver économie et s'engager au service d'une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être. Travailler chez DOMITYS, c'est aussi tisser des liens de proximité a...
Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous veillerez de nuit à la sécurité des résidents en leur portant assistance et en assurant la surveillance et l'entretien de la résidence la nuit. Gardien des lieux, mais surtout de la sérénité des résidents, vous êtes une oreille attentive et une présence rassurante. Sécurité : Vous effectuez des rondes et intervenez rapidement auprès des seniors et/ou des secours en cas de déclenchement du signal d'appel du matériel de téléassistance. Vous veillez à respecter minutieusement les procédures à suivre en cas d'incident. Aussi, vous faîtes un compte-rendu d'interventions à l'arrivée de l'équipe du matin. Entretien des locaux : Vous assurez l'entretien des locaux de la résidence comme par exemple la prise en charge des missions de blanchisserie et de ménage dans les espaces communs. Vous effectuez la maintenance de premier niveau du matériel de téléassistance. Les missions exposées ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des besoins de la résidence. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions. Idéalement, vous devez être titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État Auxiliaire de Vie Sociale, Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrière Sanitaires et Sociales, Bac Professionnel Service de Proximité et Vie Locale. Toutefois, votre expérience dans le secteur sanitaire et social auprès d'un public senior peut faire la différence, ainsi que la formation SST. Aussi, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proche Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle Être disponible pour travailler de 20h00 à 08h00 et le week-end Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, en qualité de Chargé d'accueil et facturation vous serez leur interlocuteur privilégié et le maître des comptes. Vous porterez une attention particulière à leurs besoins et garantissez la bonne tenue de leurs contrats client. Accueil : Vous êtes le point d'entrée de la résidence vous octroyant ainsi les missions d'accueil téléphonique et physique. Aussi, vous accueillez et orientez les visiteurs (proches, prospects, prestataires externes, .), répondez aux appels téléphoniques et prenez en charge avec enthousiasme les demandes d'informations ou de réservations. Soucieux et attentif, pour garantir la sécurité de chacun, vous signalez tout comportement ou événement inhabituel à la direction ainsi qu'à vos collègues. Facturation : Vous assurez la gestion des comptes client dont l'ouverture, la facturation, l'encaissement (chèques, prélèvements et espèces) ainsi que la tenue de la caisse de l'accueil. Vous effectuez le transfert mensuel à la comptabilité des clôtures des mouvements clients, des ventes et encaissements, de même que l'établissement et la transmission régulière des tableaux de bords mis à jour à la direction. Enfin, vous êtes garant des contrats des résidents ainsi qu'à tous les éléments qui s'y rapportent (actualisation, avenants, résiliations, .). + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions. Vous devez être titulaire d'un Bac Professionnel ou d'un Bac+2 Comptabilité et disposer d'une expérience sur un poste similaire ou dans environnement de PME. Au-delà de ces qualifications, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de réactivité opérationnelle, être organisé et rigoureux Maîtriser et appliquer les codes de l'hospitalité Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Description du poste : Tu veux travailler dans un environnement dynamique, où chaque jour est une nouvelle aventure ? Ce poste d'employé(e) commercial(e) en restauration rapide est fait pour toi ! Viens découvrir le métier de la restauration rapide tout en poursuivant tes études ! En tant qu'Employé(e) Commercial(e), tu seras un acteur clé de notre service client et de l'expérience en magasin. Ce que tu feras au quotidien :***Accueillir et conseiller les clients : Tu accueilles nos clients avec le sourire, les conseilles sur nos produits et t'assures qu'ils passent un moment agréable. * Préparer et servir les commandes : Tu participeras à la préparation des repas avec rapidité et efficacité tout en respectant les normes d'hygiène. * Gestion des caisses et des paiements : Tu encaisseras les clients et géreras les commandes en toute fluidité. * Veiller à la propreté du restaurant : Tu t'assureras que l'espace de travail, les tables et les cuisines restent propres et accueillants. * Participer à la gestion des stocks : Tu aideras à réceptionner et ranger les livraisons tout en maintenant l'inventaire à jour. Pourquoi cette alternance ?***Une formation complète : Acquiers des compétences solides dans la restauration rapide, un secteur dynamique et toujours en mouvement. * Ambiance de travail conviviale : Fais partie d'une équipe jeune et dynamique où la bonne humeur et l'entraide sont essentielles ! * Évolutivité : L'alternance est une belle porte d'entrée pour une évolution au sein de notre enseigne après ta formation. * Horaires flexibles : Un emploi du temps adaptable pour que tu puisses aussi suivre tes cours sereinement. Ce poste t'intéresse ? Alors n'attends plus ! Pour postuler : Envoie ton CV et ta lettre de motivation à [adresse email] ou viens nous rencontrer directement en magasin ! Description du profil : Nous recherchons des candidats enthousiastes !***Tu es motivé(e) et dynamique : Tu veux apprendre sur le terrain et te plonger dans le monde de la restauration. * Tu as un bon relationnel : Tu sais interagir avec les clients et leur offrir une expérience agréable. * Tu es organisé(e) et rapide : Dans la restauration rapide, il faut savoir gérer plusieurs tâches en même temps et avec efficacité. * Tu aimes travailler en équipe : L'entraide est une valeur essentielle dans notre environnement de travail.
Restaurant salon de thé recherche serveur/serveuse polyvalent pour assurer le service et l'entretien de la salle. Poste à pourvoir en décembre. Vous travaillez du mardi au samedi soir. Vous devez parler anglais et espagnol impérativement.
Manpower Aubenas recherche pour son client, société ardéchoise, un Agent de production (H/F) pour renforcer ses équipes En tant qu'agent de production, vos missions seront : -Manutentions et port de charges lourdes -Epluchage -Travail dans la chaleur et la poussière -Entretien de son espace de travail -Respect des mesures d'hygiène Horaires : Journées Vous avez idéalement une première expérience en milieu industriel ou agroalimentaire. Vous respectez les règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Vous êtes motivé, polyvalent et rigoureux. Cette offre vous intéresse? Merci de postuler en ligne sur notre site manpower.fr ou appelez nous.
Nous recrutons un ou une agent de nettoyage avec expérience pour assurer l'entretien de divers locaux professionnels sur Aubenas et les alentours , bureaux , magasins etc... Ponctualité , application et goût du travail bien fait. Les prestations sont a réaliser de 9h à 12 h du Lundi au Vendredi , et de 16h30 à 18h45
Centre de compétences au service des entreprises, des territoires et des porteurs de projets, la Chambre de Commerce et d'Industrie Ardèche, 50 collaborateurs, accompagne les 16 000 entreprises de son territoire et défend leurs intérêts économiques. Elle accompagne chaque année plus de 100 porteurs de projets de manière approfondie. Au sein du service création et reprise d'entreprise, vous êtes le référent des porteurs de projets sur votre secteur géographique. Vos missions consistent notamment à : o Accueillir physiquement et téléphoniquement les porteurs de projet o Organiser et animer les sessions d'information et de formation à la création reprise, à la CCI ou externalisées comme par ex. au sein d'établissements d'enseignement o Conseiller et accompagner les créateurs et repreneurs d'entreprises (volet reprise de la Transmission) dans les différentes étapes du montage du projet : examen, diagnostic et assistance auprès du créateur-repreneur dans son projet pour la réalisation de l'étude de marché, de sa rentabilité, du plan de trésorerie, de financement, du montage juridique, fiscal et social. o Conseiller et accompagner les entreprises en développement de moins de 3 ans notamment dans le cadre de dispositifs agefiph, régionaux, européens ou autres o Constituer avec l'entreprise les dossiers administratifs d'aides financières proposés par divers organismes en participant le cas échéant aux comités d'attribution o Assurer le suivi post création des jeunes entreprises (0-3ans) o Réaliser l'ensemble des tâches administratives, de back office et de reportings liées à son activité (dispositifs financés type FSE, saisies sur interfaces internes et externes, indicateurs, GRC, participation aux comités internes.) o Représenter la CCI dans différentes instances sur la thématique de la création, reprise et transmission d'entreprise o Entretenir les partenariats existants o Participer à l'organisation et la tenue des évènements du service (forum, ateliers.) et participer aux Forums Création et Transmission organisés par d'autres structures o Assurer des permanences du service au sein des collectivités locales et entités partenaires o Assurer la présentation des différents dispositifs d'accompagnement à la création reprise et sur l'entreprenariat aux organismes, collectivités ou établissements o Participer en outre au pré-accueil physique au sein de la Délégation notamment, le cas échéant sur la thématique des formalités CFE et autres o Concourir à la communication des actions du service et des présentations des porteurs de projet o Représenter le pôle création au niveau Départemental ou régional et notamment auprès du groupe de travail « Je crée en Rhône Alpes » Connaissance et maîtrise des outils d'accompagnement et de financement de la création d'entreprise. Qualités requises du candidat : dynamique, consciencieux, adaptabilité, implication, esprit collectif, sens du service Bonne expression écrite et orale Connaissance et maîtrise des outils d'accompagnement et de financement de la création d'entreprise. Déplacements départementaux assez fréquents et régionaux occasionnels avec véhicules de la flotte CCI Poste à pourvoir rapidement : CV + LETTRE DE MOTIVATION + PRETENTIONS OBLIGATOIRES
Cadre d'emplois des infirmier(e) puériculteur(ice) territoriaux ou Educateur (trice) de jeunes enfants (Par voie statutaire ou contractuelle) Recrute son directeur(rice) de la crèche Les Mini-Pouces de 40 berceaux à compter du 1er janvier 2026, située à Aubenas (07) suite à la retraite progressive de la directrice actuelle Directeur de la crèche, vous êtes placé(e) sous l'autorité directe de la coordinatrice petite enfance-jeunesse Missions Générales du poste sur le terrain : Pilotage de l'établissement en lien avec la direction adjointe -Assurer le bon fonctionnement de la structure et garantir la qualité d'accueil des enfants et des familles. -Veiller à l'application du projet éducatif et pédagogique et accompagner son évolution avec les équipes. -Appliquer et faire appliquer le règlement de fonctionnement auprès des familles et de l'équipe -Gérer le suivi administratif et budgétaire en lien avec le service petite enfance (facturation, commandes, actualisation des données CAF, gestion du logiciel, .) -Être en capacité de gérer les situations d'urgence (protocole en cas d'accident, PPMS, déclarations d'informations préoccupantes, .) -Suivre et appliquer les protocoles sanitaires (locaux, soins, matériel, alimentation, maladie, .) -Gérer les dossiers de santé des enfants, les traitements médicaux et les urgences... Management et animation de l'équipe : -Encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire dynamique (EJE, infirmière, éducatrice spécialisée, auxiliaire puéricultrice, CAEPE) -Veiller à la professionnalisation continue des équipes à travers la formation et le partage de pratiques -Gérer les plannings de l'équipe (congés, récupération, .) -Mettre en place en lien avec le service petite enfance les journées pédagogiques, l'analyse de la pratique professionnelle, . -Animer les réunions de service -Mettre en œuvre les conditions nécessaires à une cohésion d'équipe (bienveillance, travail collectif, communication, .) Relation avec les familles et partenaires : -Assurer une relation de confiance et de dialogue avec les familles pour un accompagnement individualisé des enfants. -Mettre en place des instants/espaces à destination des parents (café parents, ateliers pour les parents, .) -Collaborer avec les partenaires internes et externes (services de la CCBA, PMI, CMS, Education nationale, pôle ressource handicap, professionnels de santé, partenaires associatifs) -Suivre en lien avec l'EJE les projets pédagogiques et éducatifs de la structure (sorties extérieurs, intervenants, .) - Être en capacité d'écouter, de dialoguer mais aussi de donner un cadre aux familles et d'alerter en cas de situations critiques Aptitudes et compétences requises : -Leadership et capacité à fédérer une équipe autour d'un projet commun (équipe de 18 personnes) -Sens de l'organisation et rigueur administrative -Aisance relationnelle et aptitude à accompagner les familles -Force de proposition pour développer et faire évoluer le projet pédagogique. -Profil recherché : Diplôme Infirmier(e) puériculteur(ice) ou éducateur(trice) de jeunes enfants exigé -Expériences en structure d'accueil petite enfance souhaité -Adaptabilité et dynamisme -La connaissance du logiciel crèche serait un plus -Discrétion et sens du service public Conditions d'emploi : Rémunération statutaire avec régime indemnitaire (IFSE + CIA) Temps complet à 37H30 avec RTT. Avantages sociaux : CNAS et carte titres restaurant dématérialisés Participation de l'employeur à la prévoyance garantie maintien de salaire et à la mutuelle santé. Date limite de candidatures : 7 décembre 2025 Poste à pourvoir au 01 janvier 2026 Merci d'adresser les candidatures (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Bassin d'Aubenas - 16, route de la Manufacture Royale - 07200 UCEL ou contact@cdcba.fr Pour plus de renseignements, vous po
Au sein d'un café, vous avez en charge le service au comptoir et en salle. Vous entretenez votre poste de travail (nettoyage, remplir les frigos). Vous procédez également à l'encaissement. Vous êtes autonome, assidu(e), et ponctuel(le) Prise de poste immédiate SE PRESENTER AU CAFE DE LA GARE A AUBENAS : plutôt le matin ( avec un CV )
Café de la gare Aubenas
Adecco recrute pour son client spécialisé en montage électromécanique, des Agents de Production H/F en travail temporaire, à temps plein. Quel sera votre quotidien ? - Réaliser des opérations d'assemblage simples à complexes : produits et process - Etre responsable de la qualité des fabrications effectuées - Respecter les obligations Santé au travail, Sécurité, Environnement & Energie Nous recherchons des personnes dynamiques, minutieuses et rigoureuses dans le cadre de cette mission ! L'expérience n'est pas un prérequis mais peut être un plus pour ce client. Des notions en électricité sont utiles pour le poste. Ce que nous vous proposons ? Postes à pourvoir régulièrement Accompagnement lors de la prise de poste Activité du lundi au vendredi, horaires en 2*8 et journée, principalement. Possibilité de longues missions à l'issue des premières semaines Prime équipe + Panier repas + RTT
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage d'Aubenas (07 - Ardèche) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Aubenas (07-Adèche) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Educateur de Jeunes Enfants, vous êtes placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice de la crèche intercommunale Les Mini-Pouces avec une capacité de 40 berceaux située à Aubenas. Missions Générales du poste sur le terrain : - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Prendre soin des enfants de façon individualisée et adaptée dans le but de favoriser leur développement psycho-affectif tout en respectant leur rythme, - Travailler en collaboration avec la responsable de la structure et l'équipe, - Mettre en place des projets partenariaux en lien avec le territoire et travailler en réseau, - Veiller au bon respect de la fonction éducative et sociale de la structure à savoir : aider les parents à concilier vie familiale et professionnelle, - Développer l'éveil et la socialisation des enfants, - Assurer la bonne santé et la sécurité des enfants accueillis, - Garantir l'application et la mise en œuvre du projet pédagogique, - Organiser et mettre en place des temps d'échanges avec les parents, - Mettre en place des temps festifs avec l'équipe, les parents et les enfants, - Intervenir dans les différentes sections en fonction des besoins de la structure Missions générales du poste en direction adjointe (en lien avec la directrice de la crèche et la coordinatrice petite enfance) : - Manager l'équipe de la crèche en relais de la Direction (recrutement, intégration, formation, etc.) - Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet éducatif, - Mobiliser l'équipe pédagogique autour du projet d'établissement, - Animer des projets pédagogiques, - Gérer les plannings et les effectifs, - Gérer le budget et les commandes en lien avec le service petite enfance, - Garantir la qualité du dialogue avec les parents, - Faire respecter le règlement intérieur, - Garantir la cohésion de l'équipe de la crèche, - Assurer le lien avec le service Enfance-jeunesse, financier et ressources humaines de la communauté de communes, - Assurer le lien avec les partenaires - Organiser les sorties extérieures. Profil : Vous justifiez d'un diplôme d'éducateur de jeunes enfants avec une expérience dans la petite enfance souhaitée. Force de propositions, rigoureux(se) et créatif(ve) vous possédez une bonne connaissance de l'environnement territorial. Votre sens du service public et votre discrétion sont indispensables pour ce poste. Vos qualités relationnelles avérées et votre disponibilité vous permettent de travailler en équipe et de vous adapter aux besoins du service. Rémunération statutaire avec régime indemnitaire (RIFSEEP) Temps complet avec RTT. Contrat d'une durée de 12 mois renouvelable Avantages sociaux : CNAS et carte titres restaurant dématérialisés (à compter de 6 mois de présence). Participation de l'employeur à la prévoyance garantie maintien de salaire. Merci d'adresser les candidatures (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Bassin d'Aubenas - 16, route de la Manufacture Royale - 07200 UCEL ou contact@cdcba.fr Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter : Mme Anna HIRT - Coordinatrice petite enfance-jeunesse au 04 69 22 01 73 Mme Michèle VEDEL- Directrice de la crèche au 04 75 93 76 92
Description du poste : Avez-vous déjà envisagé de développer une activité dans un secteur dynamique, tout en bénéficiant du soutien d'un groupe solide et expérimenté ? Chez Mistertemp, nous vous offrons une opportunité unique de faire grandir votre activité, tout en étant accompagné par un réseau dynamique et engagé. Mistertemp, c'est plus de 220 agences en France et à l'international, avec un chiffre d'affaires dépassant les 500 millions d'euros en 2024. Nous vous mettons à disposition un réseau humain pour vous accompagner à chaque étape de votre projet. Rejoignez-nous et devenez acteur de votre succès en développant votre activité dans un secteur en pleine croissance, où vous pourrez mettre en place vos stratégies commerciales, fidéliser votre clientèle et recruter une équipe pour accompagner l'expansion de votre business. Vos missions - Développement commercial : Créez et développez votre propre activité en fidélisant une clientèle variée. - Recrutement : Identifiez et recrutez les meilleurs talents, tout en gérant les relations avec vos clients et vos équipes. - Gestion administrative et financière : Prenez en main la gestion de votre activité en toute autonomie. - Management d'équipe : Animez et développez votre équipe, en vous appuyant sur les ressources et les valeurs du réseau. Description du profil : Pré-requis Niveau d'études : Bac +2 ou équivalent. Profil recherché Nous recherchons des profils expérimentés ayant évolué dans des environnements exigeants et dynamiques, prêts à prendre en main un projet stimulant. Une expérience en gestion, développement commercial ou management est un atout, mais nous vous fournirons tout l'accompagnement nécessaire pour garantir votre réussite. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
�'� Votre mission : Vous êtes un(e) passionné(e) de terrain et souhaitez accompagner les professionnels dans la gestion de leurs risques ?Rejoignez Groupama pour développer et fidéliser un portefeuille de clients agricoles dans le secteur de l'assurance des risques professionnels. Vous serez également en mesure de : Développer et fidéliser le portefeuille : Mener des actions de prospection, de saturation et de fidélisation, tout en proposant des solutions sur-mesure adaptées aux besoins des clients. Analyser et conseiller : Identifier les risques professionnels (assurantiels, sociaux, fiscaux, juridiques) et proposer des garanties conformes aux obligations légales et aux attentes des clients. Commercialiser et prescrire : Promouvoir les produits et services Groupama (IARD, Vie, Banque, Santé, Prévoyance) en synergie avec les autres marchés et favoriser les partenariats. Assurer le suivi et la qualité : Réaliser des bilans annuels, ajuster les contrats, gérer les demandes clients, et accompagner la mise en place de plans de prévention pour optimiser les risques assurés. �"� Profil recherché : De formation Supérieure Commerciale ou non, vous avez une expérience réussie dans une activité commerciale de 3 ans minimum. Votre maîtrise des produits d'assurances spécifiques des risques Professionnels, et une bonne connaissance de l'environnement Professionnel sont de réels atouts. Disponibilité, dynamisme, aisance relationnelle, autonomie et aptitudes transversales de coopération, ainsi qu'une capacité de persuasion sont des qualités nécessaires pour réussir cette mission. Zone : RUOMS, AUBENAS, PRIVAS
Description: Vous souhaitez relever de nouveaux défis et vous challenger ? Nous vous proposons de commencer une aventure au cœur de la restauration rapide. En quoi cela consiste ? Allier l’opérationnel et le relationnel. En plus d’avoir une première expérience en management, vous êtes dynamique, avez l’esprit d’équipe, le gout du challenge et surtout l’envie de vous investir pleinement dans une nouvelle aventure à moyen ou long terme ! Prêt(e) à relever le défi ? En tant que Manager en restauration rapide H/F vous serez en charge : - D’encadrer une équipe allant jusqu’à 40 personnes (formation & intégration) - D’ouvrir et fermer le restaurant en suivant les procédures propres à l’enseigne - De gérer les plannings de vos collaborateurs - De réaliser les inventaires, réceptionner les livraisons, vérifier les stocks et passer les commandes - De gérer votre food cost (couts, ratios, pertes, marges) - D’ouvrir et clôturer les caisses Naturellement vous vous préoccupez également : - De la satisfaction client ainsi que la qualité des produits - Du respect des normes d’hygiène et sécurité - Du bon déroulement du service Ce poste vous correspond ? Déposez votre candidature ! Poste à pourvoir à Aubenas
POSTE : Employe Commercial Charcuterie LS H/F DESCRIPTION : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. PROFIL : Profil recherché : Approvisionnements/Gestion Fournisseurs Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de St Etienne de Fontbellon emploie 230 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1971. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est ...
Sous la responsabilité de la Responsable RH ET Pôle Administration du Personnel et Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne de la paie et de l'administration du personnel.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Composition de l'équipe : 18 préparateurs 3 magasiniers 1 secrétaire 1 agent administratif 8 pharmaciens Missions et Activités Dispensations nominatives et globales Réapprovisionnement des armoires dans les services de soins Gestion des stocks et approvisionnement Education et conciliation en partenariat avec le pharmacien Dispensation au public de médicaments réservés au secteur hospitalier Horaires : Du lundi au vendredi en horaires 7h30 (ouverture de la PUI de 8h à 17h) Un samedi matin par trimestre BP de préparateur en pharmacie exigé Compétences requises : Rigueur Travail en équipe (au sein de la PUI et collaboration avec les équipes des services de soins)
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de St Etienne de Fontbellon emploie 230 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1971. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédératio...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E. Leclerc de St Etienne de Fontbellon emploie 230 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1971. Les 533 adhérents E. Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédéra...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, en qualité de Responsable accueil et hébergement vous encadrez et supervisez les équipes accueil et ménage, en veillant à la bonne organisation des prestations et de l'image de la résidence. Management et coordination des équipes : vous encadrez et superviser le personnel d'accueil et de ménage et garantissez la bonne continuité et la qualité des services par un management fédérateur et motivant. Gestion de l'hébergement et de l'entretien : vous organisez et participez à l'entretien des appartements pour les séjours temporaires et permanents. Vous assurez le suivi des stocks et réalisez les inventaires selon les périodicités définies Facturation et gestion des services à la personne (SAP) : vous accompagnez les résidents dans la compréhension de leur facturation et supervisez la facturation et gérer les prestations de Services à la Personne (SAP). Aussi, vous êtes en charge de planifier, contrôler et valider les activités SAP sur le planning des résidents. 4. Administration et suivi des dossiers : vous assurez la gestion administrative quotidienne (réclamations, gestion documentaire, mise à jour des fichiers et tableaux de bord). Enfin, vous rédigez et actualisez divers documents administratifs (affiches, notes, conventions de stages, livret de bienvenue, organigramme, etc.). + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions. Vous devez être titulaire d'un Bac Professionnel ou d'un Bac+2 dans les métiers de la comptabilité, de l'accueil ou du secrétariat / ou un BTS Hygiène et propreté. Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire ou dans environnement de PME. Au-delà de ces qualifications, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : · Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches · Faire preuve de réactivité opérationnelle, être organisé et rigoureux · Maîtriser et appliquer les codes de l'hospitalité · Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités des agences de travail temporaire et basé à Aubenas (07200), en CDI intérimaire un agent de production (H/F). En tant qu'agent de production (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos principales missions seront :***Assurer la production et la fabrication des produits conformément aux normes de qualité établies * Effectuer le contrôle qualité des produits tout au long du processus de production * Veiller au bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie * Respecter les consignes de sécurité et les procédures établies * Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé Description du profil : Nous recherchons un professionnel motivé et dynamique, doté d'un bon sens de l'organisation et capable de travailler efficacement au sein d'une équipe. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. - Compétences***Capacité à travailler en équipe * Manutention et port de charge * Sens de l'organisation et rigueur * mobile sur le secteur d'Aubenas, Sud Ardèche Le poste est à temps plein en poste d'équipe 3X8.
Sous l'autorité du directeur et en collaboration avec celui-ci le titulaire du poste est chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne. Vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Vous intervenez sur le rayon des livres et des nouvelles technologies du magasin (accessoires - téléphonie - informatique - TV Hifi Vidéo). Vous rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de stocks. Vous animez votre équipe dans un souci permanent d'efficacité et de sens du commerce et veillez au bon climat social au sein du personnel sous votre responsabilité. Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la règlementation en vigueur. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée-client. Vous gérez le stock (commandes, inventaire, retour des invendusVous vous tenez informé(e) des parutions à venir et des nouveautés. Vous avez un rôle fondamental d'accueil et de conseil vis-à-vis de la clientèle. Vous organisez régulièrement des animations (vitrines thématiques, rencontre avec des auteursDynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions du marché. Organisé, vous êtes le garant de la bonne tenue de votre espace/rayon (accueil client, circulation, information produits, propret
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Electricien lignard H/F Vous serez chargé de l'installation, de l'entretien et du remplacement des équipements d'éclairage public. Vous devrez respecter les normes de sécurité en vigueur tout en étant vigilant face aux risques inhérents à ce métier. La mission se déroulera à AUBENAS Le type de contrat est en intérim Les horaires de travail sont de 39h/semaine Profil recherché : Compétences requises : - Bonne connaissance de base en électricité - Connaissance des techniques de câblage - Maîtrise des outils adaptés Qualités professionnelles : - Etre consciencieux - Prudence dans la manipulation des outils et des équipements - Goût du travail d'équipe - Autonomie Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un électricien H/F possédant une bonne connaissance de base en électricité et des compétences en câblage. Il doit être capable de maîtriser les outils adaptés tout en faisant preuve de prudence lors de leur utilisation. Le candidat idéal doit également être conscient de l'importance du travail en équipe tout en étant autonome dans ses tâches. Un niveau d'études d'au moins CAP dans le domaine de l'électricité est requis. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! Gérard, Directeur de la région Gard-Ardèche, recherche un(e) Chef(fe) d'Agence F/H pour l'agence de Joyeuse (07260). Véritable garant de la satisfaction client et de l'image de marque de l'entreprise, tu as pour principale mission de veiller à la performance globale de ton point de vente. Ton leadership te permettra de fédérer ton équipe tel un(e) chef(fe) d'orchestre. Tes principales missions sont les suivantes : MANAGER TON ÉQUIPE - Superviser son équipe et encourager le développement des compétences - Participer à la gestion RH quotidienne de l'équipe : recrutement, intégration des nouveaux collaborateurs, gestion des plannings, suivi des performances. - Promouvoir les projets de l'enseigne et du Groupe auprès de l'équipe, et accompagner les changements - Garantir le respect de la législation du travail ainsi que des procédures internes DÉVELOPPER LES VENTES - Définir la stratégie commerciale de l'agence - Déployer des actions destinées à développer l'activité commerciale et le chiffre d'affaires en lien avec les équipes commerciales - Veiller à l'attractivité du point de vente pour garantir la satisfaction des clients GARANTIR LA RENTABILITÉ DE TON POINT DE VENTE - Définir et piloter le budget de l'agence - Suivre les tableaux de bord et les indicateurs clés de performance tout en optimisant les charges d'exploitation - Effectuer la gestion administrative, comptable et financière de l'agence en lien avec les services généraux de la région et du siège - Superviser la gestion des stocks et des flux logistiques ASSURER LE RESPECT DES RÈGLES DE SÉCURITÉ POUR TOUS ! Issu(e) d'une formation dans le secteur de la vente, du commerce et/ou de la gestion, tu justifies d'une expérience réussie d'environ 5 ans sur un poste d'encadrement et de gestion d'un centre de profits, idéalement dans le négoce de matériaux. Tes aptitudes managériales et ta capacité à déléguer te permettent de fédérer ton équipe autour d'une vision commune et d'accompagner tes collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel. Ton sens du contact et de la communication te permet d'entretenir des relations constructives avec des interlocuteurs variés, tout en conseillant et négociant avec souplesse et fermeté. Ton appétence pour le secteur du bâtiment et nos produits constitue un véritable atout pour ce poste. Nous te proposons : - CDI à temps plein au forfait jours - Salaire brut annuel à partir de 40 000€ selon expérience - Un véhicule de fonction - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Poseur de canalisation H/F. Vous intervenez sur un chantier en rénovation du réseau d'eau Vos missions consistent à : - Enlever les anciennes canalisations - Poser les nouvelles canalisations d'eau potable, d'eaux usées et d'eaux pluviales - Gérer l'installation et la maintenance des réseaux d'eau potable : adduction, évacuation - Effectuer la mise en service des installations La rémunération est comprise entre 12,50 € et 14,00 € de l'heure. Les horaires de travail sont en temps plein avec travail de nuit . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Lecture de plans et documents techniques - Maîtrise des techniques de soudure, forage, pose de tuyaux et raccords - Connaissance approfondie des matériaux tels que PVC, fonte, PE et acier - Respect des normes d'étanchéité et de conformité à la pression - Capacité à diagnostiquer les fuites et effectuer des réparations - Compétences en serrage et réglage - Aptitude à travailler en milieu enterré et à respecter les consignes de sécurité Qualités professionnelles : - Rigueur et sens du détail - Capacité d'adaptation et travail en équipe - Esprit d'initiative et autonomie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché au responsable du pôle fibre, vos missions sont les suivantes: Préparation des interventions Installation, mise en service et maintenance de réseaux et équipements de communication Relation client Vous travaillez en équipe et êtes rattaché(e) au Chef de chantier. Vous aurez en charge l'installation, la mise en service et la maintenance des infrastructures et équipements de télécommunication conformément aux règles de qualité définies. En fibre optique - vous serez amené(e) à travailler en D3 (raccorder la fibre de la rue au client final tous en installant la box opérateur et savoir expliquer son fonctionnement au client final). Vous travaillez dans le respect des procédures internes, des règles de sécurité et des normes d'ingénierie applicables au sein de l'activité et dans un objectif permanent de satisfaction du client.
Notre client, leader sur son marché, est un éditeur de logiciels spécialisé dans les solutions innovantes. Au sein de l'équipe R&D, vous participerez au développement en réalisant les tâches suivantes : Concevoir et faire évoluer une architecture logicielle existante Développer des fonctionnalités stratégiques en Java Participer activement aux arbitrages techniques pour une constante évolution Assumer l'intégralité du cycle de développement, de la conception à la mise en production, en passant par les tests, le refactoring et la documentation. Contribuer activement à une culture technique d'équipe, fondée sur l'entraide, la curiosité, la rigueur, et le plaisir de construire ensemble. Évoluer dans un milieu international Compétences Techniques : Expert en Java 17 et + Apache JDBC Equinox Design Patterns SWAGGER 3.0 Normes OSGi/REST API Git, Jenkins, Docker, Sonar Maitrise de React React Flow REDUX React Router Figma Conditions du poste : Contrat CDI Salaire fixe entre 45k et 60K (en fonction du profil) Télétravail Hybride Mutuelle d'entreprise remboursée à 100% Carte Chèque Déjeuner pris en charge à 50% CSE Profil De formation supérieure en informatique (Bac+3 minimum), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement Java, dont une part significative en conception et architecture logicielle. Vous avez déjà travaillé au sein d'un éditeur de logiciels sur des projets à long terme. Vous maîtrisez l'anglais technique et vous avez un bon niveau conversationnel. Rigoureux-se, vous savez tenir vos engagements techniques dans un cadre collectif. Vous êtes force de proposition pour défendre vos choix techniques, tout en restant à l'écoute afin d'assurer une amélioration continue. Vous recherchez un environnement qui valorise la confiance, l'autonomie, l'implication et la solidarité.
Le poste : Nous recherchons un vendeur pour une magasin spécialiste du bricolage, jardin, décoration et animalerie Vos missions: -Vous faitre de la mise en rayon -Conseil client -Néttoyage et rangement -Encaissement Prise de poste dés que possible-mission à la semaine renouvelable. Horaires 8h-12h/14h-17h ou 9h-12/14h-18h travail 1 samedi sur 2 Profil recherché : Vous aimez le contact avce la clientèle Vous avez des connaissnaces et/ou de l'interêt pour l'univers de la jardinerie-déocration-animalerie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Que diriez-vous d'explorer une carrière dynamique et enrichissante en tant que Vendeur (détail) hors alimentaire (F/H) ? Nous recherchons des professionnels dynamiques pour assurer la satisfaction client dans un environnement stimulant et varié. - Assurer l'accueil et le conseil personnalisé auprès de chaque client du rayon saisonnier - Gérer avec précision la mise en valeur et l'organisation des produits en rayon - Promouvoir efficacement les différentes offres afin de maximiser l'expérience shopping des consommateurs Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un(e) Vendeur(se) dynamique et passionné(e) par le service clientèle pour notre rayon saisonnier. - Excellentes capacités de communication pour offrir des conseils personnalisés et engageants - Aptitude à organiser et maintenir un espace de vente attrayant et fonctionnel - Capacité d'adaptation rapide aux évolutions des offres saisonnières sans expérience préalable nécessaire Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. En tant qu'experts du commerce, nous sommes à votre écoute pour trouver les opportunités professionnelles les plus adaptées à vos compétences.
Praticien(ne) en esthétique - Cabinet haut de gamme à Aubenas (07) Description du poste : Notre cabinet esthétique haut de gamme, spécialisé dans les soins médico-esthétiques innovants, recherche un(e) praticien(ne) diplômé(e) pour rejoindre son équipe. À la fois assistant(e) et praticien(ne), vous participerez activement à l'expérience unique que nous offrons à notre clientèle : sublimer le corps, libérer l'esprit et renforcer la confiance en soi. Vos missions : * Réalisation de soins médico-esthétiques selon protocoles établis * Accompagnement personnalisé des clients et suivi de leurs résultats * Conseil et vente de produits cosméceutiques adaptés * Participation au développement et à la fidélisation de la clientèle * Entretien rigoureux du matériel et des locaux Profil recherché : * Diplôme en esthétique requis (CAP minimum, BP ou BTS apprécié) * Envie de se former à des techniques avancées de haute technologie * Esprit d'équipe, rigueur, bienveillance et sens du détail * Excellente présentation et aisance relationnelle * Goût pour la vente-conseil et la satisfaction client Conditions proposées : * CDI à temps plein ou 30h minimum - prise de poste rapide * Salaire fixe selon profil + primes * Avantages : mutuelle santé, prévoyance, PEE, tickets restaurant * Formation interne aux protocoles et technologies du cabinet Vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement exigeant, bienveillant et innovant ? Rejoignez l'équipe de C ma Clinic, cabinet esthétique de référence à Aubenas en envoyant votre CV et Lettre de motivation. Lieu : Aubenas (07) Type de contrat : CDI temps plein ou 30h minimum Expérience : débutant(e) accepté(e) si motivé(e) et investi(e)
L'exploitation agricole de l'EPLEFPA Olivier de Serres à Aubenas conduit sur son site du Pradel (07) un programme ambitieux de recherche et développement sur la production de lait de chèvre, sa transformation en fromages et la production de viande, en lien étroit avec l'Institut de l'Élevage et la profession caprine. Pour cela il recrute un technicien d'élevage. Au sein d'une équipe technique composée de 3 chevriers et un tractoriste de l'établissement et de deux ingénieurs de l'Institut de l'Élevage, le candidat sera responsable de la conduite de l'élevage caprin, ainsi que de la mise en œuvre l'expérimentation et de la collecte des données. Il sera également chargé de travaux liés à la conduite de l'exploitation (traite, alimentation, soins aux animaux). Il interviendra sous l'autorité du responsable de la ferme expérimentale caprine. La ferme caprine en chiffres - Troupeau de 220 chèvres - 35ha surface fourragère - 220 000 litres de lait dont 2/3 transformés en 300 000 picodons AOC par an produits en fromagerie sur site, le reste livré à la coopérative Vos missions : Vous travaillerez en étroite relation avec la directrice de la ferme expérimentale caprine, l'équipe de la ferme, les ingénieurs de l'IDELE - Institut de l'élevage, ainsi qu'avec les experts ponctuellement présents sur la station, en lien avec les essais conduits. Les fonctions confiées comprendront : - La supervision de l'élevage caprin et l'organisation quotidienne de l'équipe technique (4 ETP), en lien avec les expérimentations à conduire - La contribution aux tâches de production, en relation avec la conduite des animaux : chevreaux en nurserie, alimentation et traite des chevrettes et chèvres, gestion du pâturage., en lien avec l'équipe en place. - La mise en œuvre rigoureuse de protocoles liés aux essais conduits sur la ferme, en lien avec les ingénieurs de l'IDELE et l'équipe technique, - La réalisation du contrôle de performances et la gestion des données - La participation à la définition des conditions de réalisation des essais (protocoles, planification.) - La participation au comité technique de Cap'Pradel La perspective d'allier suivi d'essais en ferme expérimentale et travail de terrain vous motive ? Vous êtes intéressé(e) par les activités d'expérimentations animales ? Rejoignez-nous !
La DDETSPP comprend 83 agents répartis en 2 pôles chargés des politiques sociales, de l'emploi, du travail et de la protection des populations : 17 agents en SQSA Le service inspecte en permanence 2 abattoirs de boucherie multi-espèces : Aubenas (3900 t/an), Annonay (1500 t/an) et un abattoir de volailles à Félines (10 000 t/an) ; quelques 250 établissements agréés majoritairement en découpe et transformation de viande (salaisons) des producteurs fermiers et près de 40 cuisines centrales agréées La résidence administrative est située à Aubenas (abattoir) Préservation de la santé publique au travers de l'inspection produit en abattoir de boucherie Réalisation de l'inspection ante mortem et post mortem de second niveau Rédaction des certificats de consigne et de saisie Gestion des équipes d'inspection (3 agents : 2 techniciennes - 1 auxiliaire officiel) Interlocuteur de proximité de l'abatteur et des éleveurs en se positionnant comme un représentant de l'état Participation démarche administrative et qualité du service Encadrement des équipes Boucherie : inspection ante mortem des animaux : propreté, identification, protection animale ; inspection post mortem, interlocuteur de proximité de l'abatteur et des éleveurs, signature de certificats de saisie Participation aux inspections annuelles des abattoirs, réunions de service abattoirs Formalisation des conclusions de l'inspection, saisie dans les logiciels métiers RESYTAL Rédaction des courriers d'avertissement aux éleveurs et abatteurs Propositions des courriers au chef de service en fonction des non-conformités constatées Inspection physique et documentaire du plan de maîtrise sanitaire de l'abattoir dont l'inspection sous produits et MRS, inspection traçabilité Savoir: Diplôme vétérinaire exigé Rigueur dans l'exécution des taches, organisation, réactivité Qualités relationnelles et rédactionnelles Capacité d'adaptation, autonomie et initiative Travail en équipe Savoir-faire: Connaissances réglementaires et techniques dans le domaine de l''hygiène alimentaire (animaux de boucherie, et agro-alimentaire) Maîtrise des outils bureautique et des applications informatiques métier (SI2A, RESYTAL, SORA, SIGAL, CHORUS DT) Contraintes du poste Travail en horaires décalés notamment IAM - conditions de travail difficiles - Équipement de protection individuel nécessaire pour assurer les inspections Contra à 21% d'un temps plein , soit 07h hebdomadaire Contact: Anne-Catherine BOSSO, cheffe du SQSA : 04.75.66.53.41 anne-catherine.bosso@ardeche.gouv.fr Stéphane BRUCHET adjoint à la cheffe : 04.75.66.53.42 stephane.bruchet@ardeche.gouv.fr Courriel : ddetspp-veto@ardeche.gouv.fr
POSTE A POUVOIR secteur AUBENAS Accompagnement socio-éducatif dans la prévention des jeunes et des familles développement d'actions de prévention collectives auprès de public variés montage de projet, travail en partenariat, travail de rue (présence sociale) conduite de projets (actions collectives, chantiers éducatifs, atelier éducatifs) travail en binôme éducatif et participation au projet de service DIPLÔME ÉTAT ÉDUCATEUR SPÉCIALISE EXIGE Prise de poste rapide
PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements. Travailler chez nous, c'est rejoindre : Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant, humain et innovant Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au cœur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...). VOS MISSIONS : Ce poste est à pouvoir dès que possible. Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité de soins, il ou elle exercera ses fonctions à temps plein au sein de ce service à titre principal. Ses missions principales seront : - La conception et mise en œuvre du projet en activité physique adaptée - Participation aux transmissions et staff équipe soignante - Recensement et analyse des besoins des usagers spécifiques à son domaine de compétences - Organisation, animation et suivi des activités spécifiques à son domaine de compétences - Création, développement et conduite d'activité thérapeutiques dans un cadre collaboratif - Evaluation quantitative et qualitative du programme d'actions - Développement de réseaux en sport-santé (association, clubs, fédération sportives, .) et de partenariats sur le territoire. VOS HORAIRES : Journée de 7h48 le lundi (08h30-12h30 et 13h30-17h30), mardi (13h30-17h30) et mercredi (08h30-12h30 et 13h30-17h30) VOTRE PROFIL : Licence Sciences et Techniques des Activités Physique et Sportives STAPS, mention Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S) Master STAPS - mention APA Expérience en psychiatrie est un plus Brevet de surveillant de baignade souhaité Brevet d'initiateur en escalade serait apprécié. Savoir être : - Savoir écouter, avoir du tact, une capacité au dialogue - Solide équilibre personnel et émotionnel - Bonne condition physique VOTRE REMUNERATION : Coef : 479 soit un brut mensuel de 2 193.82€ Complément diplôme de 5 points soit 22.90€ Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime Ségur 1 : 238€ Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Autres primes : Prime Ségur 2 égale à 52€ Avantages sociaux : Mutuelle Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO Les candidats peuvent contacter : - Madame Caroline WAUTERS, Cadre de santé Pourquoi nous rejoindre ? Un véritable projet de carrière : avec la mobilité interne et les perspectives d'évolution, nous vous accompagnons dans votre développement professionnel. Un collectif bienveillant et engagé : ici, vous ne travaillez jamais seul(e). L'échange et la collaboration sont au cœur de notre organisation. Un établissement tourné vers l'avenir : nous investissons dans la formation, l'innovation et l'amélioration continue pour garantir des soins de qualité. Rejoindre les Établissements Hospitaliers Sainte-Marie, c'est faire le choix d'un métier porteur de sens, au sein d'une structure qui met l'humain au centre de son engagement.
PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements. Travailler chez nous, c'est rejoindre : Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant, humain et innovant Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au cœur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...). VOS MISSIONS : Ce poste est à pouvoir dès que possible. Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité de soins, il ou elle exercera ses fonctions à temps plein au sein de ce service à titre principal. Ses missions principales seront : Accueillir toutes demandes de soin dans le domaine de la santé mentale ; Prendre en charge des personnes atteintes de pathologie psychiatrique ; Prévenir les décompensations psychotiques ; Evaluer, prendre en charge les situations de crise et d'urgence ; Elaborer des projets de soins personnalisés ; Assurer le suivi des patients, s'assurer de leurs stabilités psychiques ; Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients pris en charge Rédaction de transmissions dans le logiciel de soin et mise à jour du dossier patient informatisé Mettre en place des activités thérapeutiques de groupe ; Travailler en réseau avec les partenaires du champ sanitaire, social et médico-social, judiciaire. Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage Information et éducation de la personne et de son entourage Accueil et encadrement pédagogique des étudiants VOS HORAIRES : Journée de 7h48 du lundi au vendredi de 08h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 VOTRE PROFIL : Diplôme Infirmier exigé Expérience en psychiatrie est un plus Savoir être : - Etre autonome, rigoureux et organisé ; - Posséder un bon sens du relationnel ; - Faire preuve de discrétion ; - Etre flexible et responsable. Savoir-faire : - Savoir évaluer et diagnostiquer le risque suicidaire et les décompensations psychotiques ; - Savoir actualiser ses connaissances en psychiatrie - Savoir utiliser le logiciel de soin informatique et appliquer les règles de traçabilité notamment en ce qui concerne les transmissions écrites dans le DPI et la cotation des actes ; - Savoir appliquer les procédures et protocoles de soins et de traçabilité de l'institution ; - Savoir gérer une situation d'agressivité ; - Savoir faire des visites à domicile ; - Respecter le secret professionnel et le secret partagé ; - Travailler en équipe ; - Travailler avec les partenaires du territoire ; - S'adapter aux évolutions technologiques. Connaissances : - Bonne connaissance des pathologies psychiatriques ; - Bonne connaissance en pharmacologie ; - Bonne connaissance des techniques d'entretiens ; - Connaissance des outils d'aide aux évaluations (risque suicidaire, autiste, qualité du sommeil.) ; - Connaissance des acteurs de terrain. VOTRE REMUNERATION : Coef : 477 soit un brut mensuel de 2 184.66€ Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime Ségur 1 : 238€ Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Autres primes : Prime Ségur 2 selon profils et expérience Prime d'embauche de 1300€ à la première année d'ancienneté et 1300€ à la seconde année d'ancienneté Prime de fidélisation 1500€ tous les deux ans en dessous de 20 ans d'ancienneté et 200€ au-dessus de 20 ans d'ancienneté
PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements. Travailler chez nous, c'est rejoindre : Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant, humain et innovant Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au cœur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...). VOS MISSIONS : Ce poste est à pouvoir dès que possible. Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité de soins, il ou elle exercera ses fonctions à temps plein au sein de ce service à titre principal. Ses missions principales seront : Accueillir toutes demandes de soin dans le domaine de la santé mentale ; Prendre en charge des personnes atteintes de pathologie psychiatrique ; Prévenir les décompensations psychotiques ; Evaluer, prendre en charge les situations de crise et d'urgence ; Elaborer des projets de soins personnalisés ; Assurer le suivi des patients, s'assurer de leurs stabilités psychiques ; Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients pris en charge Rédaction de transmissions dans le logiciel de soin et mise à jour du dossier patient informatisé Mettre en place des activités thérapeutiques de groupe ; Travailler en réseau avec les partenaires du champ sanitaire, social et médico-social, judiciaire. Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage Information et éducation de la personne et de son entourage Accueil et encadrement pédagogique des étudiants VOS HORAIRES : Journée de 7h48 du lundi au vendredi de 08h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 VOTRE PROFIL : Diplôme Infirmier exigé Expérience en psychiatrie est un plus Savoir être : - Etre autonome, rigoureux et organisé ; - Posséder un bon sens du relationnel ; - Faire preuve de discrétion ; - Etre flexible et responsable. Savoir-faire : - Savoir évaluer et diagnostiquer le risque suicidaire et les décompensations psychotiques ; - Savoir actualiser ses connaissances en psychiatrie - Savoir utiliser le logiciel de soin informatique et appliquer les règles de traçabilité notamment en ce qui concerne les transmissions écrites dans le DPI et la cotation des actes ; - Savoir appliquer les procédures et protocoles de soins et de traçabilité de l'institution ; - Savoir gérer une situation d'agressivité ; - Savoir faire des visites à domicile ; - Respecter le secret professionnel et le secret partagé ; - Travailler en équipe ; - Travailler avec les partenaires du territoire ; - S'adapter aux évolutions technologiques. Connaissances : - Bonne connaissance des pathologies psychiatriques ; - Bonne connaissance en pharmacologie ; - Bonne connaissance des techniques d'entretiens ; - Connaissance des outils d'aide aux évaluations (risque suicidaire, autiste, qualité du sommeil.) ; - Connaissance des acteurs de terrain. VOTRE REMUNERATION : Coef : 477 soit un brut mensuel de 2 184.66€ Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime Ségur 1 : 238€ Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Autres primes : Prime Ségur 2 selon profils et expérience Prime d'embauche de 1300€ à la première année d'ancienneté et 1300€ à la seconde année d'ancienneté Prime de fidélisation 1500€ tous les deux ans en dessous de 20 ans d'ancienneté et 200€ au-dessus de 20 ans d'ancienneté Avantages sociaux : Mutuelle
La Caf de l'Ardèche fait partie du réseau des 101 Caf qui forment, avec la CNAF, la branche Famille de la Sécurité Sociale. Elle est un organisme de droit privé à compétence départementale et assure une mission de service public. La Caf de l'Ardèche compte 58 593 allocataires, et ce sont 204 collaborateurs qui œuvrent au quotidien au service des familles et des partenaires sur l'ensemble du département, mais aussi dans le cadre de services mutualisés pour le compte d'autres Caf. Les missions : la Caf accompagne les familles dans leur vie quotidienne et contribue au lien social. Ses missions couvrent trois grands domaines des politiques publiques : la famille, le logement et la solidarité. Au sein de la Caf, le secteur Développement territorial anime et contribue à la structuration d'une politique familiale partagée sur les territoires, par la promotion et la construction avec les partenaires, de services adaptés aux besoins locaux de la population ciblée, et plus particulièrement sur les champs de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la parentalité, de l'animation de la vie sociale, du logement, de l'accès aux droits et de l'inclusion numérique. Le chargé de conseil et développement thématique (F/H) a pour missions : - De contribuer, par une dynamique partenariale, à l'amélioration, au développement d'offres de services et d'équipements sociaux, adaptés aux besoins des populations locales, et à l'évolution de la politique d'action sociale de l'organisme, - De présenter et de promouvoir, auprès des partenaires, les orientations politiques d'action sociale de la Caf de l'Ardèche dans le cadre de l'appel à projets Politique de la ville « Quartiers 2030 », - Analyser la cohérence des documents administratifs, financiers et comptables transmis par les partenaires dans le cadre d'appel à projets 2026 (politique de la ville, Fond National Parentalité, jeunesse.), - Assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers de demande d'aides financières collectives émanant des partenaires de la Caf (collectivités locales, associations.) et contribuer à leur présentation au Conseil d'administration selon les échéances établies, - Participer à des instances partenariales (COTECH), - Assurer le suivi des subventions accordées aux partenaires par le Conseil d'administration, - Mettre à disposition en interne les éléments permettant à la Caf le suivi budgétaire et financier des crédits votés et des projets en cours ou à développer. Compétences attendues : - Capacité d'analyse - Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse - Capacités relationnelles et pédagogiques - Autonomie dans l'activité confiée - Capacité d'animation - Travail en équipe - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Office 365) - Connaissance du champ de la protection sociale et de l'action sociale - Connaissances des politiques territoriales et du monde associatif - Connaissance des politiques et dispositifs d'action sociale - Méthodologie de projets dans ces domaines d'activités - Rigueur et organisation dans la gestion des dossiers Prérequis : Bac+3, formation en développement local appréciée Permis B Déplacements à prévoir sur le territoire Salaire : 2435€ brut (Niveau 5C) + Horaires variables + carte chèque déjeuner + intéressement + mutuelle et prévoyance + Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% + Activités sociales et culturelles du CSE + Forfait mobilités durables + Prime de crèche Contact : M. Sébastien REYNAUD, Responsable du Pôle Partenaires (06 66 53 60 67) Pour postuler : Lettre de motivation personnalisée + CV à adresser par e-mail avant le 31 octobre 2025 : recrutement-caf07@caf07.caf.fr Toute candidature incomplète ne sera pas traitée. Examen des CV et lettres de motivation + entretien avec un jury prévu le vendredi 21/11/2025 à AUBENAS (Veuillez vous rendre disponible à cette date)
Vous aurez à accueillir la clientèle, effectuer des tâches de repassage, pressing blanchisserie . Travail du lundi au samedi entre 10h et 20h hebdomadaires horaires à déterminer. Ouverture de la blanchisserie de 9 heures à 19 heures. Prise de poste immédiate
Vous effectuez les contrôles techniques des véhicules. Vous avez l'agrément motos si possible. Vous êtes titulaire de l'agrément Prise de poste dès que possible
Dynamique et ayant le sens du contact, vous servez dans un Pub-Brasserie.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un Coach sportif(ve) titulaire d'une Licence STAPS APA (Activités Physiques Adaptées), d'un Master STAPS APA ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Aubenas (07 - département de l'Ardèche), Pour cette mission (228329), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Le poste : Nous recherchons un Charpentier ou aide-charpentier pour intervenir sur des chantiers en pose Mission dès lundi 6 octobre Entreprise sur Aubenas Temps pelein Salaire selon compétence et autonomie Profil recherché : Vous avez une formation dans le domaine de la charpente bois et/ou une experience en pose sur chantier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattachée à la direction de l'appui aux entreprises :vos missions sont : Assurer l'assistance technico règlementaire et le conseil aux entreprises de manière collective et individuelle pour l'amélioration de leur performance écologique et environnementale - Réaliser les actions individuelles d'accompagnement conseil prévues avec nos partenaires (ADEME, collectivités locales.) et opérateurs associés (EDF pro,GRDF.) : visites-énergie, bilans carbone, pré-diagnostics économie circulaire, diagnostics éco-flux, diagnostics d'adaptation au changement climatique. puis formuler des préconisations /plan d'actions aux chefs d'entreprise accompagnés. des expertises pourront être mobilisées en interne ou en externe. - Déployer les défis « Décarbonation » et « Anti-gaspi » identifiés dans le cadre de la convention ADEME. - Mettre en place toutes actions collectives en fonction des besoins des entreprises identifiés (actualités réglementaires, déchets, énergie.) : réunions d'information et ateliers techniques (en interne ou en lien avec des experts référencés par l'ADEME), animation de webinaires, actions partenariales et transversales en lien avec les EPCI/partenaires locaux. - Participer à l'identification et au montage de dossiers d'aides financières. - Répondre aux demandes de l'Etat sur des opérations ciblées auprès des professionnels (France Relance - Promouvoir l'offre de prestations de la CCI de l'Ardèche et l'offre régionale SoluCCIo, - Piloter et rendre compte de vos activités à travers des reportings et bilans techniques et administratifs Bonne connaissance des dispositifs et acteurs institutionnels et privés en matière de transition écologique. Capacité à accompagner sur site les entreprises, facilité de contact et de travail en autonomie, capacité d'animation de réunions multi partenariales et de conduite de projets, tenue des reportings, connaissance du tissu économique ardéchois maitrise des outils excel, word, powerpoint, et de veille sur internet. Prise de poste dès que possible . Poste à portée départementale (déplacements fréquents sur le département, déplacements régionaux de coordination ponctuels). CV + LETTRE DE MOTIVATON + PRETENTIONS OBLIGATOIRES
L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage d'Aubenas ( 07- Ardèche ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1 an minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Aubenas. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Manpower AUBENAS recrute pour son client, Entreprise dynamique et créative, un Adjoint Directeur Commercial Animateur des ventes (H/F) en CDI. Vous assistez le Directeur du Centre de Distribution auquel vous êtes rattaché dans ses fonctions, vous managez les équipes, animez et coordonnez les actions commerciales. Dans le cadre de vos missions, il y a 3 volets : Animation commerciale : -Élaboration et mise en œuvre des plans d'actions commerciaux. -Organisation de challenges, ventes additionnelles, déstockages, dégustations produits. -Animation de réunions commerciales et sessions de prospection terrain. -Analyse des résultats et mise en place d'actions correctives. Gestion du centre : -Application des procédures internes (hygiène, sécurité, environnement). -Suivi des livraisons, gestion des retours et réclamations clients. -Organisation des chargements, contrôle des stocks et remise en banque des recettes. Management de la force de vente : -Animation quotidienne, accompagnement et formation des commerciaux. -Réalisation des entretiens de performance et définition des axes de progrès. -Participation au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. -Gestion des plannings et remplacements. Horaires : Travail de journée avec astreintes possibles. Déplacements : Période de formation de 6 semaines Salaire brut mensuel : 2400 primes diverses (astreinte, fin d'année, sur objectifs... ) Vous avez une formation Bac à Bac+2 en commerce, spécialisation en techniques de vente et/ou expérience de commercial terrain. Vous avez des compétences managériales pour animer et superviser les équipes commerciales et pour cela, vous avez déjà managé des équipes. Le permis B est requis car des déplacements sont à prévoir. Vos atouts indispensables pour mener à bien les missions : Leadership, sens de l'organisation, esprit d'équipe, capacité à motiver, créativité, dynamique et attitude positive, force de proposition. Vous êtes le moteur des équipes, vous les accompagnez, vous les dynamisez et les orientez de manière à atteindre les objectifs fixés. Le poste est urgent et en CDI.
Le poste : Nous recherchons un manœuvre chantier. Missions : Aide aux différents corps de métiers Approvisionnement du chantier en matériaux Nettoyage et rangement de la zone de travail Profil : Motivation et esprit d'équipe Pas d'expérience exigée, formation sur place Profil recherché : Vous êtes rigoureux et dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du rayon matériaux. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bâti du magasin de L'Entrepôt du Bricolage d'Aubenas ( 07 - Ardèche ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, tes connaissances des matériaux et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme, ta réactivité et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Tu seras amené à conduire des engins de manutention, le permis Caces sera donc un plus pour ce poste. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Des connaissances en produits du bâtiment seraient appréciées. Le métier de conseiller de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Si tu aimes le travail en extérieur, Alors ce job est fait pour toi ! Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Aubenas - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial(e) sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) Responsable du Service Clients. L'équipe de Thierry composée de 20 personnes t'attend. Tu mets le client au centre de chacune de tes actions, tu animes au quotidien ton équipe autour de la stratégie commerciale de l'entreprise, Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, Le poste de Responsable Service Clients du magasin de L'Entrepôt du Bricolage d'Aubenas (07-Ardèche) est fait pour toi ! Véritable animateur (trice), référent(e) de l'excellence en relation client. En collaboration avec le/la Manager Service, tes missions seront les suivantes : Accompagner et contribuer à la montée en compétences de ton équipe (intégration, formation, tutorat...), Contribuer à la mise en œuvre de l'ensemble des services du magasin (SAV, retours clients, e-commerce, location de matériel et de véhicule ...) dans le respect des procédures, Garantir la fluidité, la fiabilité et la qualité du passage en caisse des clients. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu disposes d'une expérience de 2 an(s) minimum dans le commerce et l'animation d'équipe. Ton leadership, ton dynamisme et ton aisance relationnelle, seront des atouts de réussites Tu as le sens des responsabilités, tu aimes prendre des initiatives et tu es prêt(e) à t'investir. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Aubenas - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2200€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime individuelle sur l'objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien visio 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Challon Motoculture recherche pour sa base située sur la commune de AUBENAS 1 postes à pourvoir. Dans nos locaux avenue de Bellande, vous serez en charge d'assurer la maintenance et la réparation de matériels de motoculture, véhicules de loisir, matériels d'entretien d'espaces verts et forestiers. Du lundi au vendredi. Un diplôme n'est pas nécessaire si expérience Missions : Vous identifiez les causes de mauvais fonctionnements des machines, vous vérifiez l'état des pièces, leur usure, leur déformation et procédez, selon les cas, à leur échange ou à leur rénovation. Vous intervenez également sur la réalisation des vidanges, des graissages nécessaires ainsi que des contrôles et réglages des mécanismes. vous devrez fournir les éléments nécessaires à la facturation. Profil : Nous recherchons une personne dynamique, sérieuse, rigoureuse et polyvalente ayant éventuellement une expérience en mécanique moto et/ou auto. Formations requises : -issu(e) de la moto ou de l'automobile
Groupe Challon / Belle , historiquement en Drôme /Ardèche, comme acteur majeur dans le domaine de la motoculture de plaisance et du service espaces verts dédié aux particuliers et professionnels. En constante évolution via nos 6 boutiques réparties sur deux départements, nous offrons la possibilité à nos salariés de prendre part aux réflexions permettant de garder le dynamisme qui nous caractérise.
Notre client est un établissement situé à AUBENAS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Comment envisageriez-vous de contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(ère) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous prendrez en charge divers soins médicaux et accompagnerez les résidents au quotidien - Assurer la coordination des soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir la continuité des interventions - Évaluer l'état de santé des résidents pour adapter les plans de soins personnalisés en fonction de leur évolution - Participer activement aux réunions de suivi pour améliorer la qualité des services offerts au sein de l'établissement Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 5/semaines - Salaire: 2400 euros/mois Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
RESPONSABILITÉS : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : • Protégez les consommateurs, • Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
Missions du poste - Participe au recensement des besoins des équipements et des prestations relevant de son domaine et contribue - Participe et exécute l’ensemble des étapes du process achat - Mise en oeuvre de procédures de commandes : Suivi des commandes, réceptions et liquidation dans son domaine - Saisie et suivi des marchés relevant de son domaine. - Saisie des données dans les tableaux de bord de suivi budgétaire des comptes de son domaine. - Contrôle de l’ensemble des suivis budgétaires, des marchés, des conventions et des procédures internes liées à son domaine. - Gestion du suivi des opérations et des situations des marchés travaux. - Gestion du suivi des opérations de clôture d’exercice comptable - Le reporting au responsable de la DMO - L’encadrement de l’équipe administrative et bionettoyage, la gestion du planning et la répartition des tâches. - Exécution et accompagnement à la démarche de certification des comptes. - Mise en place et suivi de l’actif immobilier dans son domaine. Savoirs / Connaissances • Connaissance du fonctionnement des établissements hospitaliers publics • Maîtrise obligatoire de la comptabilité publique M21 et M22 et de commande publique • Expérience et compétence en management • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook, logiciels métiers.) • Connaissance du circuit budgétaire et financier • Maîtrise des processus achats et de la commande publique, incluant le recensement des besoins, la passation et le suivi des marchés dans le respect du code de la commande publique. Savoir-faire / Compétences techniques • Gérer et prioriser plusieurs dossiers simultanément • Assurer un suivi rigoureux et fiable des procédures administratives • Savoir rédiger des documents professionnels • Maîtriser la communication écrite et orale dans un cadre institutionnel • Utiliser les outils numériques Savoir-être / Qualités relationnelles • Sens de l’organisation, rigueur, méthode et respect des procédures • Esprit d’équipe, d’analyse et sens du service public • Capacité d’adaptation et de discrétion professionnelle • Réactivité, autonomie et sens de l’initiative 5 - Profil recherché • Diplôme souhaité : Bac +2 (gestion, administration, comptabilité publique) • Expérience : expérience dans un service administratif hospitalier, financier ou d’achats publics souhaitée
Identification du poste • Intitulé du poste : Adjoint Administratif • Affectation : Direction des Moyens Opérationnels (DMO) • Position dans l’organigramme : o Sous l’autorité de l’attaché d’administration, Responsable de la DMO et l’adjoint des cadres. o En lien fonctionnel avec les services supports • Catégorie statutaire : C - Adjoint Administratif • Type de poste : Temps plein 37 .5 H / Repos fixes – 100 % - • Lieu d’exercice : Vals les Bains. 2 - Présentation du service La Direction des Moyens Opérationnels a pour mission de garantir la performance et la fiabilité des approvisionnements, des achats et des moyens logistiques de l’établissement. Elle veille à la bonne gestion des ressources matérielles, au respect des procédures d’achat public, et à l’optimisation des coûts dans une logique de qualité de service et de durabilité. Ses domaines d’intervention couvrent notamment : • Les achats hospitaliers (médicaux, équipements généraux, hôteliers, techniques) • La logistique (Transports, Bionettoyage, Archives, Magasin central) et les moyens généraux • Le suivi des marchés publics • Le pilotage de la performance et la gestion administrative des activités supports dans son domaine. 3 -Finalité du poste L’adjoint administratif assure la gestion administrative et comptable des dépenses de son portefeuille liées aux marchés, commandes et prestations de la DMO, en garantissant la fiabilité des opérations, la conformité réglementaire et le suivi budgétaire des engagements Missions du poste - Suivi des commandes : établissement, réception et vérification dans le logiciel GEF - Contrôler, saisir et suivre le traitement des factures. - Contrôle de la conformité du service fait - Gestion des litiges commandes, réceptions et liquidations. - Saisie et suivi des marchés relevant de son domaine. - Saisie des données dans les tableaux de bord de suivi budgétaire des comptes de son domaine. - Participer et ternir à jour la base Article en lien avec le magasin. - Assurances : Déclaration de sinistres, suivi et liquidation des cotisations. - Réception et traitement des appels téléphoniques reçus. - Remplacement de son binôme Compétences requises Savoirs / Connaissances • Connaissance du fonctionnement des établissements hospitaliers publics • Notion de la comptabilité publique M21 et M22 • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook, logiciels métiers.) • Connaissance du circuit budgétaire et financier • Notion de la commande publique Savoir-faire / Compétences techniques • Contrôler et vérifier les documents (devis, factures…) • Coopérer, travailler en équipe, apporter sa contribution à la recherche d’un résultat. • Faire preuve de capacités relationnelles et de communication • Réaliser un reporting à son responsable. • Utiliser les outils numériques Savoir-être / Qualités relationnelles • Sens de l’organisation, rigueur, méthode et respect des procédures • Esprit d’équipe et sens du service public • Capacité d’adaptation et de discrétion professionnelle Compétences requises Savoirs / Connaissances • Connaissance du fonctionnement des établissements hospitaliers publics • Notion de la comptabilité publique M21 et M22 • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook, logiciels métiers.) • Connaissance du circuit budgétaire et financier • Notion de la commande publique Savoir-faire / Compétences techniques • Contrôler et vérifier les documents (devis, factures…) • Coopérer, travailler en équipe, apporter sa contribution à la recherche d’un résultat. • Faire preuve de capacités relationnelles et de communication • Réaliser un reporting à son responsable. • Utiliser les outils numériques Savoir-être / Qualités relationnelles • Sens de l’organisation, rigueur, méthode et respect des procédures • Esprit d’équipe et sens du service public • Capacité d’adaptation et de discrétion professionnelle
Offre d'emploi : Gestionnaire Clientèle Particuliers - Agence secteur Aubenas Rejoignez la Caisse d'Épargne Loire Drôme Ardèche, un acteur majeur du paysage bancaire, où 1200 collaborateurs passionnés s'épanouissent autour de projets professionnels stimulants et valorisants.Poste et missions Poste : Nous recherchons un Gestionnaire Clientèle Particuliers pour une agence située dans le périmètre d'Aubenas , avec un niveau d'études minimum de Bac +2 et une expérience réussie dans le secteur bancaire ( métiers commerciaux , marché des particuliers) . Vous saurez allier qualités relationnelles, proximité avec les clients et connaissance du bassin économique et local. En tant que membre clé de l'équipe de l'agence, vous contribuerez à créer une ambiance collaborative tout en œuvrant à l'atteinte des objectifs communs. Vos missions : Établir et entretenir des relations de confiance avec vos clients, en étant attentif à leurs besoins. Analyser leurs projets afin de proposer des solutions personnalisées adaptées à leurs besoins en financement, épargne et prévoyance. Faire preuve de réactivité et de suivi pour garantir la satisfaction client. Travailler de manière autonome, avec des déplacements sur le terrain pour bien comprendre et répondre aux problématiques de vos clients. Développer votre portefeuille avec une véritable fibre commerciale. Faire preuve d'un sens de l'organisation développé pour gérer efficacement vos missions et priorités dans un environnement de travail dynamique et transverse. Ce que nous offrons : Un travail intéressant et stimulant, rythmé par des challenges et la collaboration d'une équipe soudée. Un développement de carrière accessible grâce à un accompagnement personnalisé, des formations adaptées et la confiance que nous plaçons en chacun de nos collaborateurs investis. La possibilité de contribuer à des projets innovants tout en développant vos compétences professionnelles. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à faire partie d'une équipe qui valorise l'engagement, l'expertise et la proximité avec les clients, n'hésitez pas à postuler ! Rejoignez nous au sein du groupe commercial Porte du Soleil et participez à l'aventure Caisse d'Épargne Loire Drôme Ardèche ! Compétences souhaitées : Compétences relationnelles Connaissance du secteur bancaire Capacités commerciales Analyse et conseil Sens de l'organisation Réactivité et proactivité Compétences en négociation Travail en équipe Compétences en communication Sens de l'éthique et de la déontologie A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction en développement et stratégie de Franchise externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres expérimentés en direction de réseaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Création d'un réseau (franchise, licence de marque, concessions, .), Développement de votre réseau pour accélérer la conquête de nouveaux territoires ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre de Direction de réseaux expérimenté - Expérience en Création et Développement de réseaux opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des dirigeants Corporate
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre financier expérimenté - Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des Dirigeants
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la l'exploitation et la maintenance d'installation de chauffage, ventilation et de climatisation un(e) Technicien(ne) CVC (F/H) sur le secteur d'Aubenas afin d'intervenir au sein d'infrastructures tertiaires, industries et collectivités.Vous assurez les opérations préventives et curatives de production de chauffage et de rafraîchissements sur des traitements d'air, de sous stations de chauffage (eau surchauffée), d'armoires de régulation. Vous assurez la recherche de panne et rédigez les rapports d'interventions et/ou de préconisations. Vous réalisez la maintenance, la mise à niveau ou la rénovation mécanique d'équipements CVC selon les règles de sécurité et les impératifs de fonctionnement des installations (délais, qualité). Vous serez amené à effectuer des périodes d'astreintes du lundi au lundi en roulement avec les autres techniciens toutes les 14 semaines.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Description du poste : Vous assurez les opérations préventives et curatives de production de chauffage et de rafraîchissements sur des traitements d'air, de sous stations de chauffage (eau surchauffée), d'armoires de régulation. Vous assurez la recherche de panne et rédigez les rapports d'interventions et/ou de préconisations. Vous réalisez la maintenance, la mise à niveau ou la rénovation mécanique d'équipements CVC selon les règles de sécurité et les impératifs de fonctionnement des installations (délais, qualité). Vous serez amené à effectuer des périodes d'astreintes du lundi au lundi en roulement avec les autres techniciens toutes les 14 semaines. Description du profil : De formation BAC PRO Maintenance Système, ou BTS Maintenance frigorifique, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire. Vous avez des connaissances et possédez une maîtrise technique en régulation thermique, mécanique, hydraulique, aéraulique et électrique. Vous savez faire preuve de rigueur, précision technique et autonomie. De bonnes connaissances en froid industriel seraient appréciées, auquel cas l'entreprise est ouverte à vous former. Contrat : CDI Horaires : de journée 38h / semaine du lundi au vendredi Les heures supplémentaires sont rémunérées. Rythme d'astreinte : 1 semaine sur 14 Rémunération : Selon profil A PARTIR de 2 800€ brut mensuel hors primes Avantages : Ticket restaurant à 9€ / Mutuelle entreprise pris en charge à 50% / Prime d'intéressement qui représente jusqu'à 1 mois de salaire / Prime d'astreinte de 200€ / Véhicule de service avec carte Gr
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Manpower AUBENAS recherche pour son client, un Vendeur à domicile VRP polyvalent (H/F) pour le secteur Ardèche. En qualité de 'volant' vous intervenez sur plusieurs zones géographiques de l'Ardèche. ?Vous êtes chargé d'assurer la prise de commandes et la livraison auprès de vos clients. ?Vous prospectez la clientèle par la présentation, la promotion et la vente des produits de la marque. - contacter les clients afin de promouvoir les différentes gammes de produits - conseiller les clients et les fidéliser - réaliser des actions de prospection sur le terrain pour développer le portefeuille clients - assurer la livraison des commandes et s'assurer au préalable de la préapartion des commandes - préparer la tournée de livraisons - réaliser l'encaissement et les factures - veiller au bon entretien de son véhicule de livraison ?Salaire fixe + variable + 13ème mois ?Mutuelle, participation aux bénéfices et CSE avantageux. ? Idéalement vous avez une formation commerciale et justifiez d'une première expérience en vente ou/et livraisons ou en prestations de service. Le permis B est obligatoire (1 an minimum) pour effectuer les livraisons. Si vous connaissez les techniques de vente, c'est un plus. Vous êtes organisé, ponctuel, avez le sens du service et êtes à l'écoute de vos clients. Vous avez envie de vous investir sur du long terme et aimez relever les défis ? Vous avez le goût du challenge ? Ce poste est sûrement pour vous. Postulez dès aujourd'hui. A très bientôt. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un étancheur (H/F) pour renforcer ses équipes. Vos missions principales : Préparer les surfaces à traiter (nettoyage, séchage, dépose d'anciens revêtements) Appliquer les couches d'étanchéité (bitume, résine, membrane synthétique, etc.) Poser les revêtements d'isolation et assurer la protection de l'étanchéité (gravillons, dalles, etc.) Réaliser les finitions et les raccords Intervenir sur toitures, terrasses, balcons ou parkings Respecter les règles de sécurité sur le chantier Profil recherché : Expérience exigée ou formation en étanchéité / couverture / bardage Bonne connaissance des matériaux et techniques d'étanchéité Esprit d'équipe, rigueur et autonomie Permis B souhaité
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre agence Jubil Intérim Aubenas recherche pour un de ses clients un tourneur - fraiseur (H/F) ayant les missions suivantes : ?? Missions principales du tourneur-fraiseur : Lecture et interprétation de plans techniques -Analyser les plans d'une pièce à fabriquer. Comprendre les tolérances et les cotes. Préparation des machines et des outils -Choisir les outils de coupe adaptés (forets, fraises, plaquettes, etc.). Régler les machines (tour, fraiseuse, centre d'usinage). -Usinage des pièces Réaliser des opérations de tournage (forme cylindrique) et de fraisage (formes planes ou complexes). Monter la pièce sur la machine, surveiller l'usinage et ajuster si nécessaire. -Contrôle qualité Vérifier les dimensions des pièces à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, comparateur...). S'assurer du respect des tolérances indiquées sur le plan. -Maintenance de premier niveau Nettoyer, entretenir les machines et signaler toute panne ou anomalie. Respect des consignes de sécurité Porter les équipements de protection (lunettes, gants, protections auditives). Travailler selon les procédures de sécurité en atelier. ?? Compétences clés : Maîtrise des machines-outils (conventionnelles et CNC). Précision et rigueur. Capacité à lire des plans techniques complexes. Bonnes bases en mathématiques appliquées.
?? Votre mission : Vous êtes un(e) passionné(e) de terrain et souhaitez accompagner les professionnels dans la gestion de leurs risques ? Rejoignez Groupama pour développer et fidéliser un portefeuille de clients agricoles dans le secteur de l'assurance des risques professionnels. Vous serez également en mesure de?: Développer et fidéliser le portefeuille : Mener des actions de prospection, de saturation et de fidélisation, tout en proposant des solutions sur-mesure adaptées aux besoins des clients. Analyser et conseiller : Identifier les risques professionnels (assurantiels, sociaux, fiscaux, juridiques) et proposer des garanties conformes aux obligations légales et aux attentes des clients. Commercialiser et prescrire : Promouvoir les produits et services Groupama (IARD, Vie, Banque, Santé, Prévoyance) en synergie avec les autres marchés et favoriser les partenariats. Assurer le suivi et la qualité : Réaliser des bilans annuels, ajuster les contrats, gérer les demandes clients, et accompagner la mise en place de plans de prévention pour optimiser les risques assurés. ?? Profil recherché : De formation Supérieure Commerciale ou non, vous avez une expérience réussie dans une activité commerciale de 3 ans minimum. Votre maîtrise des produits d'assurances spécifiques des risques Professionnels, et une bonne connaissance de l'environnement Professionnel sont de réels atouts. Disponibilité, dynamisme, aisance relationnelle, autonomie et aptitudes transversales de coopération, ainsi qu'une capacité de persuasion sont des qualités nécessaires pour réussir cette mission. Zone : RUOMS, AUBENAS, PRIVAS ?? Ce que nous offrons : Un environnement de travail collaboratif et bienveillant, avec des opportunités de développement personnel et professionnel. Un parcours professionnel diversifié via de nombreuses opportunités d'évolutions Des avantages nombreux et attractifs : Une rémunération variable déplafonnée, un 13ème mois, 20 RTT, Tickets Restaurants, Mutuelle, Prévoyance, CSE, Réductions sur les produits IARD, PEE, PERCO, ordinateur professionnel ... Un parcours de formation et d'accompagnement de 4 semaines ... avec de vrais formateurs ! Et la suite ? ? A réception de votre candidature, nous nous engageons à l'étudier avec attention. Si votre candidature attire notre attention, l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien téléphonique ou en Visio Si vous êtes sélectionné(e) et si vous souhaitez poursuivre le processus de recrutement, vous rencontrerez vos futurs managers Prêt(e) à relever le défi ? ?? Envie d'en savoir plus sur notre actualité et suivre nos aventures, nous vous encourageons (fortement ??) à nous rejoindre sur notre LinkedIn
En tant que Commercial Web chez Local.fr, vous assurez la prospection et la conquête de nouveaux clients, exclusivement des professionnels (TPE/PME) dans le but de commercialiser nos solutions web sur l'ensemble du département de l'Ardèche. VÉRITABLE PROFESSIONNEL DE LA PROSPECTION, VOTRE QUOTIDIEN CONSISTE A :Rechercher les contacts de nos futurs partenaires, et prospecter par téléphone et sur le terrainAssurer les rendez-vous prospects en respectant la méthode de vente Local.fr,Renseigner notre CRM avec les informations et les documents nécessaires à la création des différents produits.Développer et entretenir la satisfaction de nos clients via des rendez-vous de suivi et des conseils sur leur communication digitale.Minimum 2 ans d'expérience en vente BtoB ou BtoC, avec une forte attirance pour la prospection téléphonique et terrain.Un dynamisme commercial, une forte ténacité et le sens du relationnel, de la directivité et de l'autonomie.Le goût du challenge, l'envie de relever de nombreux défis et un intérêt pour le domaine du digital. NOUS VOUS OFFRONS POUR VOUS AIDER À PROSPÉRER :Un package attractif : Un CDI avec un salaire fixe + variable déplafonné (3500€ b/mois en moyenne en 2024).Dès l'embauche : un véhicule de fonction + carte essence + iPhone + MacBook.Une formation complète (parcours initial de 2 semaines + suivi continu).Des avantages sociaux : mutuelle + prévoyance + RTT + Comité social et économique.Une partie de vos rendez-vous fournie par nos call centers partenaires.Une semaine de travail du lundi au vendredi.Une ambiance dynamique et conviviale et des challenges réguliers.
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Aubenas (07) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines. Vos Responsabilités : - Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel - Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs - Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires - Fourniture de conseils avisés en matière de législation sociale et de droit du travail - Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH Ce que le cabinet offre : Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail et des sessions de formation pour enrichir vos compétences. Sur le plan financier, vous profiterez de tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, d'un 13ème mois et d'une indemnité kilométrique. Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.
POSTE : Electricien Dépanneur - Aubenas H/F DESCRIPTION : Manpower AUBENAS recherche pour son client, Entreprise qui réalise des travaux d'installations électriques, un Electricien Dépanneur (H/F) pour intervenir sur des chantiers aux alentours d'Aubenas. - Intervenir sur des dépannages électriques en milieu résidentiel - Vérifier le bon fonctionnement des installations - Diagnostiquer rapidement les pannes - Effectuer des réparations et ajustements nécessaires - Assurer la maintenance d'interphonie - Automatiser les portails selon les normes - Conseiller les particuliers sur l'entretien des équipements - Réaliser des tests de conformité électrique Horaires journée du lundi au jeudi, 35H/semaine. Dans l'idéal, vous avez une formation en électricité et justifiez d'une expérience de plusieurs années dans les dépannages d'installations électriques. Vos habilitations électriques sont à jour. Vous êtes autonome, êtes rigoureux et avez le sens du service. Vous avez un bon relationnel, vous intervenez chez des particuliers. Le poste est urgent et la mission peut durer plusieurs mois. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 20-10-2025 Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Vous souhaitez vous investir dans une mission dynamique et ponctuelle en participant à la livraison et à la mise en place de matériel pour un client reconnu ? Une opportunité vous attend pour des missions de manutention sur deux jours. Notre client recrute des manutentionnaires (H/F/D) pour assurer la manipulation et le renouvellement de matelas et sommiers lors d'opérations de déchargement et d'installation, à Aubenas (07). Les missions attendues du poste : - Décharger les camions livrant matelas et sommiers - Retirer les anciens matelas et sommiers des emplacements prévus - Installer les nouveaux matelas et sommiers selon les consignes données - Travailler en équipe pour optimiser l'efficacité des opérations Informations supplémentaires : Date de mission : les 4/11/25 et 5/11/25 - de 8h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 Nombre de postes : 6 intérimaires recherchésSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client, basé au coeur du Sud-Ardèche, à 20min d'Aubenas, est une PME Familiale qui a su devenir un acteur industriel du bassin Albenassien, sur la filière Fabrication d'équipements & systèmes électrotechniques. La force du groupe repose sur sa capacité a grandir de manière organique et externe, afin de développer des solutions toujours plus innovantes au profit de l'efficacité énergétique. Afin de répondre aux enjeux environnementaux, de sécurité des équipes et de qualité des produits, nous recrutons son futur : Responsable QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) F/HRattaché au Directeur industriel, le titulaire a pour principales missions de : - participer à l'élaboration de la politique QHSE - assurer la mise en uvre et le suivi des plans d'actions QHSE - piloter l'évaluation et la gestion des risques, des incidents & accidents du site. - animer le système de management de la qualité de l'usine, les pilotes de processus. - traiter les non-conformités (clients, fournisseurs, internes), en impliquant les différents services dans la recherche de résolution de problèmes, puis superviser la mise en place des actions correctives pour garantir la satisfaction client - garantir le maintien de nos certifications (ISO & ) et pilotez la mise en uvre de nouvelles - suivre et contrôler les indicateurs QHSE, réaliser le reporting QHSE à la direction, assurer la communication interne et externe en matière de QHSE - former les nouveaux arrivants sur la partie QHSE Vous aurez les moyens de mettre en place des actions et construire des politiques au service des objectifs stratégiques de l'usine et du groupe, et de devenir un acteur clé de la stratégie RSE de celui-ci. Ce poste vous ouvrira de belles perspectives de développement professionnel au sein de ce groupe qui sait reconnaître et promouvoir ses talents. De formation Bac +3 en Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la fonction, en milieu industriel. Celle-ci vous a donné une solide connaissance des normes QHSE & du fonctionnement d'un Système de Management de la Qualité. Vous avez un niveau d'anglais B2 pour échanger avec différents interlocuteurs. Vous maîtrisez les outils et/ou méthodes de gestion des risques, ainsi que les outils informatiques classiques. Elle vous a aussi permis de démontrer vos compétences d'animateur, votre capacité à mobiliser des équipes opérationnelles autour d'un projet, mais aussi la rigueur dans la gestion de vos projets et actions au quotidien, et une bonne capacité à naviguer entre actions terrain et prise de hauteur stratégique.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre RH expérimenté - Expérience de Direction RH opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté - Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre agence JUBIL INTÉRIM AUBENAS recherche pour l'un de ses clients un ambulancier (H/F) afin de renforcer une équipe dynamique et engagée dans le transport sanitaire et l'accompagnement des patients. Vos missions : Assurer le transport sanitaire et l'accompagnement des patients vers les structures de soins Surveiller l'état du patient pendant le transport et apporter les premiers gestes de secours si nécessaire Effectuer l'entretien du véhicule sanitaire et la vérification du matériel embarqué Garantir une relation bienveillante et professionnelle avec les patients et les équipes médicales Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) exigé ou CCA (Certificat de Capacité d'Ambulancier) Permis B + autorisation de conduite d'ambulance en cours de validité Bon relationnel, sens du service et maîtrise du stress Expérience sur poste similaire appréciée
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Notre agence JUBIL INTÉRIM AUBENAS recherche pour l'un de ses clients un charpentier (H/F) expérimenté. Vous interviendrez sur des chantiers neufs et/ou de rénovation dans le secteur d'Aubenas. Vos missions : Lecture de plans et traçage Taille, découpe et assemblage des éléments en bois Montage de charpentes traditionnelles ou industrielles Réparation ou remplacement de structures anciennes Respect des consignes de sécurité sur chantier Vous justifiez d'une première expérience réussie en charpente bois (traditionnelle ou industrielle) Vous êtes autonome, rigoureux et aimez le travail en équipe Le permis B est un plus (déplacements possibles sur chantiers)
Notre cabinet de recrutement recherche pour son client basé sur Aubenas (07), un TOUNEUR CN METHODES H/F Notre client est spécialisé dans le forage et rodage de précision, il intervient dans différents secteurs d'activités dont le médical, l'aéronautique, la défense, le nucléaire. Avec un parc machine récent, elle s' engage à offrir une ambiance de travail collaborative et professionnelle au sein d'une équipe de 35 salariés. Missions : l'usinage de pièces mais également être un support technique : Tournage sur commandes numériquesDéfinir et améliorer les gammes de fabrication.Concevoir et développer des outils à l'aide de logiciels assistés par ordinateur (CAO).Apporter un soutien technique aux opérateurs et aux méthodes.Effectuer les réglages nécessaires sur les tours et fraiseuses numériques.Optimiser les processus de production pour accroître la productivité.Réaliser des contrôles de première pièce et signaler toute anomalie au manager de terrain.Faire remonter les besoins en outillage au responsable de production. Contrat CDI Horaires en 2x8 Rémunération : selon expérience et compétence comprise entre 2500? et 3000? brut mensuel Avantages : panier, primes d'équipe, mutuelle, prime annuelle sur objectif
Le Centre Hospitalier d'Ardèche Méridionale situé à Aubenas en Ardèche recherche pour son service d'imagerie médicale composé de 18 manipulateurs et 7 radiologues, UN MANIPULATEUR OU MANIPULATRICE EN RADIOLOGIE. Postes à pourvoir : temps plein; polyvalence et/ou expérience attendues sur l'ensemble des modalités (nuits et astreintes) ; débutants acceptés à compter de début octobre ; Activités (plateau technique récent) : radiologie conventionnelle (2 salles capteur plan : Carestream APELEM et Stéphanix) ; radios au lit (mobile capteur plan motorisé : Stéphanix) mammographie dont tomosynthèse et macrobiopsie (GE) ; ostéodensitométrie osseuse (GE) ; interventions ponctuelles au bloc opératoire (ampli Siemens) ; 2 scanners; irm (1 appareil Siemens 1,5 T) ; nuits sur place en semaine (21h/07h) et WE/Fériés avec astreintes. utilisation partielle de la télé imagerie (en activité programmée et PDS)Diplome manipulateur en radiologie obligatoire Contrat : CDI
Description du poste : REJOIGNEZ DOMALIANCE AUBENAS ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) employé(e) de ménage sur le secteur de 07200 Aubenas FRANCE . VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN En toute autonomie, vous interviendrez chez nos clients et bénéficiaires pour : * Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger Description du profil : VOTRE PROFIL : Vous avez un grand cœur, une énergie positive et l'envie d'aider. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant, et vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe qui prend soin de vous autant que de ses clients !
Le Centre Hospitalier d'Ardèche Méridionale situé à Aubenas en Ardèche recherche pour son service d'imagerie médicale composé de 18 manipulateurs et 7 radiologues, UN MANIPULATEUR OU MANIPULATRICE EN RADIOLOGIE. Postes à pourvoir : • temps plein; • polyvalence et/ou expérience attendues sur l’ensemble des modalités (nuits et astreintes) ; • débutants acceptés • à compter de début octobre ; Activités (plateau technique récent) : • radiologie conventionnelle (2 salles capteur plan : Carestream APELEM et Stéphanix) ; • radios au lit (mobile capteur plan motorisé : Stéphanix) • mammographie dont tomosynthèse et macrobiopsie (GE) ; • ostéodensitométrie osseuse (GE) ; • interventions ponctuelles au bloc opératoire (ampli Siemens) ; • 2 scanners; • irm (1 appareil Siemens 1,5 T) ; • nuits sur place en semaine (21h/07h) et WE/Fériés avec astreintes. • utilisation partielle de la télé imagerie (en activité programmée et PDS) Diplome manipulateur en radiologie obligatoire
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Missions Préparer le camion avant le départ : nettoyage, lavage et vérification mécanique (freins, pneus, niveaux). Charger le camion ou superviser le chargement, en contrôlant la conformité (poids, arrimage, conformité réglementaire). Déplacement en journée. Livrer la marchandise et superviser le déchargement afin de s'assurer de la conformité à la commande. Respecter le Code de la route, les temps de conduite et de repos imposés, ainsi que les normes de sécurité. Maintenir une bonne communication avec les clients et les équipes logistiques Nous recherchons un chauffeur SPL H/F expérimenté avec CACES et expérience en conduite de grue auxiliaire.
Rejoignez Domino Care, un acteur reconnu dans les solutions RH, qui recrute des Moniteurs-Éducateurs H/F passionnés et investis, prêts à faire une véritable différence dans des établissements spécialisés pour le handicap et la protection de l'enfance en mission intérim. Vos missions : En tant que Moniteur-Éducateur, _ vous serez un pilier essentiel pour accompagner les personnes en situation de handicap et les enfants nécessitant une protection particulière. _ Vous concevrez et mettrez en oeuvre des projets éducatifs et sociaux adaptés, visant à favoriser leur autonomie et leur intégration sociale. _ Vous interviendrez à la fois de manière individuelle et collective, en apportant un soutien personnalisé grâce à votre écoute et à votre bienveillance. _ Votre engagement et vos compétences permettront à chacun de se développer et de s'épanouir pleinement. Envie de jongler entre sourire et soutien tout en faisant la différence ? Deviens Moniteur-Éducateur, et mets un peu de magie dans le quotidien ! En tant que candidat(e) idéal(e), vous possédez un diplôme d'État de Moniteur-Éducateur ou équivalent, ainsi qu'une solide expérience dans un poste similaire. Conformément à la loi Valletoux, vous devez justifier de 2 années d'expérience professionnelle en CDD ou CDI ( soit 3640 heures ), à l'exclusion des missions d'intérim, dès l'obtention de votre diplôme. _ Doté(e) d'une personnalité engagée et empathique, _ vous avez un excellent sens du relationnel, ce qui vous permet d'instaurer une relation de confiance avec les résidents. _ Vous êtes positif(ve), patient(e) et créatif(ve), et vous adaptez vos méthodes d'accompagnement selon les besoins de chaque situation. _ Autonome et dynamique, vous faites preuve d'initiative tout en respectant les projets éducatifs. _ Vous maîtrisez les techniques d'animation et la gestion de groupes. On serait ravi de vous rencontrer lors d'un entretien pour échanger sur votre parcours et vos envies. Rejoignez-nous et ensemble, apportons un peu de magie à la vie de ceux qui en ont vraiment besoin !
Domino Care, votre partenaire de choix pour une carrière épanouissante, recherche activement des Éducateurs Spécialisés (H/F) en missions d'intérim... Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement et souhaitez faire une réelle différence dans le domaine de la protection de l'enfance, nous avons besoin de vous ! Vos missions, si vous les acceptez, incluront : _ Travailler auprès d'un public vulnérable en établissant une relation de confiance _Assurer un accompagnement éducatif et social personnalisé, en répondant aux besoins spécifiques de chaque individu _ Évaluer les besoins individuels, en étroite collaboration avec la personne concernée et sa famille, pour proposer un soutien sur mesure _ Développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion _ Contribuer activement à leur épanouissement personnel à travers diverses activités éducatives et thérapeutiques _ Rédiger des rapports détaillés pour suivre les progrès et les projets en cours _ Assister les individus dans leurs tâches quotidiennes, les soutenant dans leurs activités journalières _Participer aux réunions d'équipe et collaborer avec d'autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge optimale _ Mettre en oeuvre des projets socio-éducatifs en collaboration avec les équipes de travail et accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches sociales et administratives _ En tant qu'éducateur spécialisé, vous jouerez un rôle essentiel en aidant des personnes en difficulté à devenir autonomes, tout en contribuant activement à leur épanouissement personnel et à leur réinsertion sociale. Cette mission vous permettra de faire une réelle différence et d'accompagner les jeunes dans leur développement et leur intégration. Être éducateur spécialisé, c'est un peu comme être un super-héros... mais avec des réunions en plus et sans la cape. Si tu as l'envie de faire briller des sourires et d'aider à grandir, ce job est fait pour toi Vous êtes un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) passionné(e) ? Domino Care vous invite à rejoindre son équipe dynamique ! Nous recherchons un(e) professionnel(le) avec une expérience significative, mais aussi ouvert(e) à ceux qui débutent dans ce domaine. Si vous avez le sens de l'écoute, une grande empathie et un réel engagement pour améliorer la vie des personnes vulnérables, alors vous êtes la personne que nous recherchons ! Ce que nous valorisons : _ Diplôme d'État d'éducateur spécialisé _ Expérience dans le secteur médico-social, particulièrement auprès des personnes en situation de handicap _ Patience, pédagogie et une capacité à instaurer une relation de confiance _ Un fort désir de faire une différence dans la vie des individus que vous accompagnez Chez Domino Care, nous mettons un point d'honneur à encourager la diversité et l'égalité des chances. Nous sommes impatients de rencontrer des candidats de toutes horizons, y compris ceux en situation de handicap. Conformément à la loi Valletoux, vous devez justifier de 2 années d'expérience professionnelle en CDD ou CDI ( soit 3640 heures ), à l'exclusion des missions d'intérim, dès l'obtention de votre diplôme. Rejoindre Domino, c'est un peu comme rejoindre une super équipe de héros : tu mets tes compétences en avant, tu grandis entouré(e) de gens sympas et solidaires, et surtout, tu aides ceux qui en ont besoin. Si tu es prêt(e) à relever ce défi passionnant et à construire un avenir professionnel génial, viens vite nous rejoindre !
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Rejoignez notre équipe d'experts en tant qu'Aide-Soignant(e) et explorez des missions intérimaires passionnantes ! Domino Care recherche activement des Aides-Soignants (H/F) pour des missions enrichissantes dans divers types d'établissements. Ce que nous vous proposons : Des soins personnalisés et humains : _ Vous assurerez la toilette, les repas et l'habillage des résidents, tout en veillant à leur confort. Une vigilance précieuse : _ Vous jouerez un rôle clé dans la surveillance clinique des résidents et partagerez vos observations essentielles avec l'équipe soignante. Un soutien actif à la mobilité : _ Vous aiderez les résidents dans leurs déplacements, favoriserez leur autonomie et veillerez à leur bien-être au quotidien. Des moments de partage : _ Vous participerez à l'animation de la vie sociale et relationnelle des résidents, créant ainsi des moments de joie et de complicité. _ Un travail d'équipe soudé : Vous collaborerez avec une équipe soignante bienveillante pour améliorer et préserver l'autonomie des résidents. Vos missions incluent également : _ Assurer le confort et le bien-être des patients en participant activement à leur quotidien. _ Prendre en charge les soins d'hygiène et de confort (toilettes, changes, aide aux repas). _ Apporter un soutien moral aux patients et à leurs familles en établissant une relation de confiance. Si vous êtes passionné(e) par le soin et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, contactez-nous dès aujourd'hui pour faire la différence dans la vie des résidents ! Votre rôle : _ Aider nos patients dans leurs activités quotidiennes et les accompagner dans leur réhabilitation. _ Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale pour garantir un accompagnement de qualité. _ Contribuer à créer un environnement positif et rassurant pour le bien-être de nos résidents. Vous êtes : Titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ? Dans le cadre de la loi Valletoux, vous devez justifier de 2 années de travail CDD ou CDI ( soit 3640h ) hors intérim dés l'obtention du diplôme. Empathique, patient(e) et passionné(e) par votre métier ? Prêt(e) à faire une réelle différence dans la vie des personnes âgées ? Rejoindre notre équipe, c'est bien plus qu'un simple emploi : c'est l'opportunité de contribuer à quelque chose de précieux. Si vous êtes motivé(e) par le bien-être des autres et souhaitez faire partie d'une belle aventure humaine, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Prêt(e) à relever le défi ?
POSTE : Assistant Qualite H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Responsable Qualité du magasin, vous assurez le suivi et le respect du système qualité. Vous participez : - Au respect des règles relatives à l'hygiène et à la traçabilité et veillez à leur application - A l'animation de la démarche de certification de services à mettre en place - Au suivi des indicateurs de performance et du plan d'actions - A la gestion documentaire liée au système qualité - A la formation du personnel - Au suivi des réclamations clients - A la réalisation d'audits internes - A la bonne gestion des démarches de retrait et rappel des produits défectueux. PROFIL : Profil recherché : Environnement/Sécurité Issu(e) d'une formation Bac +2, vous justifiez d'une première expérience dans l'agroalimentaire et avez un intérêt particulier pour l'univers de la grande distribution. Vous faites preuve de rigueur, êtes force de proposition et possédez un bon relationnel pour conduire chaque service vers un objectif d'amélioration continue. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de ST ETIENNE DE FONTBELLON emploie 240 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1991. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc a...
Description du poste : Sous la responsabilité de votre Manager d'Activité, vous prenez en charge la gestion d'un parc de clients, et assurez la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétiques. Vous proposez des améliorations, énergétiques, de fonctionnement, de performance et de service, et êtes le garant de leur bonne exécution. Itinérant, autonome et responsable, vous opérez seul sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activité du tertiaire, de l'industrie, et de la santé. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives, ainsi que les petits travaux induits par la maintenance. Vous êtes amenés à gérer administrativement des contrats, en rédigeant vos rapports d'intervention et en tenant à jour votre GMAO. Vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis. Vos compétences techniques et votre savoir-être vous permettront de gérer de façon autonome vos clients. Description du profil : Vos solides connaissances en chauffage, climatisation et électromécanique vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité. Idéalement issu(e) d'une formation BAC PRO ou BTS en Génie climatique, électrique, ou équivalant, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur une fonction similaire dans le domaine. L'Attestation d'Aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, ainsi qu'une habilitation vapeur et eau surchauffée, seraient des plus. Qualités recherchées : Autonomie, rigueur et organisation, force de proposition, polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité...
Description du poste : Vous produisez les bulletins de paie et gérez les DSN pour un portefeuille multi-conventions. Vous traitez les variables et sécurisez les charges sociales dans les délais. Vous assurez l' administration du personnel (DPAE, contrats/avenants, fins de contrat) et apportez un conseil de premier niveau aux clients. Vous contribuez à la dématérialisation et à l'amélioration des process. Description du profil : Vous êtes diplômé d'un Bac+2/3 en paie/RH (titre Gestionnaire de Paie, DUT GEA, licence paie/RH) et justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en cabinet ou en paie externalisée. Vous maîtrisez un logiciel de paie du marché (ex. Silae , Sage, Cegid ou équivalent) et vous êtes à l'aise en multi-conventions . Vous faites preuve de rigueur , de discrétion et d'un réel sens du service client . Votre organisation, votre capacité à prioriser et votre aisance rédactionnelle sont reconnues. Une appétence pour la veille sociale et la dématérialisation des process sera appréciée.
