Offres d'emploi à Jevoncourt (54)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Jevoncourt située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Jevoncourt. 63 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - AMBACOURT, 54 - SAXON SION, 54 - HAROUE ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Jevoncourt

Offre n°1 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - AMBACOURT ()

Le Groupe Via-Mobilis recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve)

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et vous aimez jongler entre tâches administratives, RH et comptabilité ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance, avec une équipe dynamique, des projets innovants et un cadre de travail agréable !

Lieu : Ambacourt (88500)
Temps partiel - 28h/semaine - horaires flexibles
Poste polyvalent RH, administratif, comptabilité
Locaux neufs, nature et esprit collaboratif garantis
Candidatures à adresser à : job@via-mobilis.com


L'entreprise : Groupe Via-Mobilis

Notre mission : mettre en relation acheteurs et vendeurs de véhicules industriels d'occasion, pour accompagner la croissance de leur activité.
Notre cœur de métier : développer des marketplaces spécialisées dans la vente de poids-lourds, utilitaires, engins de chantier et agricoles, en France et dans plus de 40 pays à travers l'Europe.

Nos valeurs :
- Innovation : esprit test & learn partagé par tous
- Expertise : métiers du web et des enjeux clients automobiles et agricoles
- Authenticité : ancrage vosgien, esprit entrepreneurial et humain


Quelques chiffres :
- 45 collaborateurs passionnés
- 4 sites spécialisés - 20 langues - 3,2 millions de visites/mois
- 4 500 clients actifs dans plus de 40 pays
- Locaux modernes en pleine nature, sur les berges d'une rivière

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • VIA MOBILIS

    Crée dans les années 2000, le groupe Via-Mobilis a pour objectifs d offrir une gamme de services adaptés aux besoins des professionnels de différents secteurs (transport, manutention, construction, agriculture) à travers un réseau de 4 sites 100% spécialisés dans les annonces de poids lourds, d engins de TP, de matériels de manutention et de matériels agricoles.

Offre n°2 : Aide cuisine plongeur/se (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - SAXON SION ()

Restaurant situé à 30 minutes de Nancy 40 minutes Epinal Neufchateau recherche aide cuisine/plongeur (se) pour la saison .
Contrat de modulation 30h de mi mai à fin août.
Cuisine traditionnelle, produits frais . Recherche personne dynamique , sachant s adapter dans la bonne humeur .
Entretiens des locaux , vaisselle , épluchage, petites préparations culinaires .

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LE RELAIS DE LA COLLINE

Offre n°3 : Intervenant(e) à domicile - Secteur Haroué (H/F)

  • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - HAROUE ()

Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e).
Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif.
Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile.

Vos missions :
- Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...)
- Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...)
- Entretien du cadre de vie et du linge

Intervention le week-end par roulement. (1/4)
Prise en charge des km (0.38€/km)

Temps partiel

L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale.

Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • ADAPA

    Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.

Offre n°4 : Intervenant(e) à domicile - Secteur de VEZELISE (H/F)

  • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - VEZELISE ()

CDI TEMPS PLEIN SECTEUR DE VEZELISE ( Aboncourt - Battigny - Beuvezin - Chaouilley - Clerey sur Brenon - Courcelles - Dommaire Eulmont - Etreval - Favieres - Fecocourt - Forcelles Saint Gorgon - Forcelles sous Gugney - Fraisnes en Saintois - Gelaucourt - Gemonville - Goviller - Grimonviller - Gugney - Hammeville - Houdreville - Laloeuf - Ogneville - Omelmont - Praye - Pulney - Quevilloncourt - Saulxerotte - Saxon Sion - They sous Vaudemont - Thorey Lyautey - Tramont Emy - Tramont Lassus - Tramont Saint Andre - Vandeleville - Vaudemont - Vezelise - Vitrey - Vroncourt).
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e).
Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif.
Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile.
Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge.
Intervention le week-end par roulement.
Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale.
Prise en charge des km (0.38€/km)

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • ADAPA

    Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.

Offre n°5 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - VEZELISE ()

Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'état éducateur/trice de jeunes enfants.

Vous serez chargé(e) :
* D'accueillir, encadrer et accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale
* Veiller à la sécurité physique, psychique et affective des enfants ainsi qu'à l'hygiène des locaux et des enfants
* Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement dans les actes de la vie quotidienne, aide à l'acquisition de l'autonomie, en lien étroit avec sa famille et l'équipe
* Participer à l'élaboration du projet pédagogique, est garant de sa mise en place et le fait respecté avec l'équipe
* Concevoir et conduire des activités éducative adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluri professionnelle
* Repérer et signaler les éventuels problèmes comportementaux chez les enfants et les orienter éventuellement vers des professionnels spécialisés en concertation avec l'équipe et la direction
* Participer à l'organisation et à l'animation de sorties pédagogiques
* Transmettre aux parents ou substituts parentaux les informations relatives à leur enfant : développement, acquisitions, difficultés.

Respect du secret professionnel
Participe à l'aménagement de l'espace
Détermine les besoins en matériel pédagogique

CDD avec possibilité de prolongation.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif

Formations

  • - Éducateur jeune enfant (diplôme impératif) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CRECHE HALTE GARDERIE

Offre n°6 : Technicien / Technicienne agricole (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - HAROUE ()

Vos missions :
Vous aimez résoudre les problèmes et la mécanique, ce métier est fait pour vous :
- Vous effectuez la maintenance et l'entretien du matériel agricole
- Vous réalisez la réparation
- Vous contrôlez le fonctionnement des équipements, la conformité des circuits hydrauliques, pneumatiques
- Vous déterminez les solutions techniques de remise en état.

Vous aimez le contact client et le travail en équipe, vous avez de la rigueur, ce métier est fait pour vous :
- Vous intervenez chez les clients ou dans l'atelier
- Vous pouvez répondre à une solution technique aux clients

Vos atouts :
- Autonome
- Ayant le sens du contact
- Polyvalent
- Vous partagez les valeurs de l'entreprise

Compétences

  • - Agriculture biologique
  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Identifier les priorités d'intervention (contrôles, relevés, ...) en fonction de la planification annuelle et déterminer le matériel approprié
  • - Prélever des échantillons de matières ou de produits
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages

Entreprise

  • ASSOCIATION LORRAINE POUR LA PROMOTION E

    Notre centre de formation ALPA-IS4A dispense depuis plus de 50 ans, sur ses deux sites en Meurthe Et Moselle des formations continues et en alternance du CAP au BAC +4. Notre offre de formations a été développée afin de répondre à la demande des entreprises de notre secteur et en adéquation avec le marché de l emploi actuel. C est pourquoi, nous proposons des parcours personnalisés permettant d acquérir de solides compétences dans les métiers du conseil, du commerce et de l agriculture.

Offre n°7 : Menuisier / Menuisière (H/F)

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 54 - VRONCOURT ()

Vous serez chargé(e)e de la pose de menuiseries intérieures et extérieures (parquet, terrasses, cuisines, portes, fenêtres, escaliers, .) sur des chantiers, principalement, chez des particuliers.
Vous pourrez participer également à la fabrication de menuiseries : escaliers, portes, meubles de cuisine.

Vous travaillerez sur 4 jours du lundi au jeudi.

Salaire à définir selon le profil.

Compétences

  • - Menuiserie bois
  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Nettoyer et assurer la bonne tenue du chantier
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • MENUISERIE DIDIER

Offre n°8 : Enseignant(e) du premier degré - ULIS - zone Meurthe et Moselle-Vezelise

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 54 - Vézelise ()

Poste en ULIS à l'école primaire Marie Marvingt - Vezelise

LE DISPOSITIF
Les Ulis constituent un dispositif qui offre aux élèves qui en bénéficient une organisation pédagogique adaptée à leurs besoins ainsi que des enseignements adaptés dans le cadre de regroupement et permet la mise en œuvre de leurs projets personnalisés de scolarisation.
Elles sont parties intégrantes de l'établissement scolaire dans lequel elles sont implantées.
L'ENSEIGNANT(E) EN ULIS
Sa première mission est une mission d'enseignement visant à proposer aux élèves en situation de handicap, quand ils en ont besoin, les situations d'apprentissage que requiert leur handicap. Il / Elle est capable d'analyser l'impact que la situation de handicap a sur les processus d'apprentissage déployés par les élèves, aux fins de proposer l'enseignement le mieux adapté.
Tous les élèves de l'Ulis reçoivent un enseignement adapté de la part de l'enseignant, pas nécessairement au même moment, que cet enseignement ait lieu en situation de regroupement ou dans la classe de référence. En outre, l'enseignant(e) organise le travail des élèves en situation de handicap dont il a la responsabilité en fonction des indications portées par les projets particuliers de scolarité et en lien avec l'équipe de suivi de la scolarisation (ESS).

Missions :
- Être capable d'analyser les besoins élèves et l'impact de la situation de handicap sur les processus d'apprentissages.
- Être capable de participer à une dynamique collective au sein de l'établissement.
- Mettre en place une différenciation pédagogique efficiente.
- Planifier les interventions des AESH et ou partenaires extérieurs.
- Participer à des actions pour améliorer la qualité de la relation école/famille.
- Participer aux équipes de suivis de scolarisation (ESS).

Conditions particulières d'exercice :

Spécificités du poste :
- Être capable de participer à une dynamique au sein d'une équipe d'enseignants pour développer des actions efficientes en réponse aux difficultés des élèves.
- Être capable d'initier des actions ou des projets innovants pour améliorer l'accueil et la réussite de tous les élèves.
- Savoir s'intégrer à une équipe.
- Être capable de co-enseigner.

Quotité de travail fixée à 36 semaines d'enseignement par an, soit :
-24 heures hebdomadaires de cours devant élèves
-108 heures annuelles dédiées aux activités pédagogiques complémentaires, aux travaux en équipe, aux relations avec les familles et au suivi des projets personnalisés de scolarisation, aux animations pédagogiques et aux conseils d'école.

Profil recherché :

Qualités :
Sens relationnel, Autonomie, Organisation

Diplômes requis :
- Études de niveau universitaire L3 ou diplômes équivalents
- Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral
- Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue.
- Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement
- Vous avez un casier judiciaire vierge

Formations

  • - Connaissance programme enseignement | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DIRECTION DES SERVICES DEPARTEMENTAUX DE

    L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40 000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'aca

Offre n°9 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - VEZELISE ()

Vous serez en charge de l'accompagnement quotidien des enfants, du respect de la sécurité et de l'hygiène d'enfants âgés de 2 mois à 6 ans.
Vous serez capable de mettre en place des activités d'éveil et de développement au sein de groupes d'enfants et ainsi collaborer au projet pédagogique de la structure dans le respect du rythme de chaque enfant.
Poste à pourvoir à compter du 02/05/2025.


Vous êtes titulaire du CAP AEPE ou équivalent.

Compétences

  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Entretenir un logement
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CRECHE

Offre n°10 : Mécanicien / Mécanicienne en motoculture (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - VEZELISE ()

Mécanicien dans notre atelier, ous serez en charge d'intervenir sur les machines 4 temps, tondeuses, autoportées, micro tracteur pour les entretiens, diagnostiques de pannes, réparations. Déplacement chez client, dépannage à domicile.
Entreprise familiale en cours d'agrandissement (changement de local fin d'année) qui compte 2 gérants et 3 salariés, nous cherchons une personne fiable et motivée.
Salaire selon profil et expérience, primes sur CA

Entreprise

  • COLIN MOTOCULTURE

Offre n°11 : Aide ménager / Aide ménagère à domicile

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 3H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - Gugney ()

Description du poste :

Vos principales missions :

Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,
Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,
Rapidité et qualité d'exécution,
Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),

Qualification :

Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié.

Avantages :
- Temps de travail choisi.
- Horaires flexibles.
- Zones d'intervention étudiées.
- Travail en journée.

Salaire :
- 12,24 € brut de l'heure
- Participation au frais de déplacement.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique? Rejoignez-nous !

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • CTOUTNET NANCY MENAGE

Offre n°12 : Technicien services techniques de collectivité (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - TANTONVILLE ()

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, la direction, le technicien (h/f) conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments intercommunaux.

Vous serez chargé(e) de la :
- Préparation et installation des manifestations intercommunales.
- Préparation et réalisation des interventions d'urgence et d'entretien tout corps d'état (T.C.E.)
- Entretiens espaces verts de l'intercommunalité
- Réalisation des travaux d'entretien et opérations de première maintenance au niveau des équipements
- Réalisation des petites opérations de maintenance et aménagement
- Déménagement des structures intercommunales
- Préparation du matériel des élections, pose des panneaux électoraux, installations des bureaux de vote
- Installation des manifestations intercommunales
- Maintenance et suivi des véhicules ainsi que mise en état de propreté
- Participation aux manifestations intercommunales (notamment certains week-end)
- Visites annuelles sécurité des bâtiments
- Gestion du prêt de matériel
- Gestion des poubelles de tri
- Missions d'encadrement des salariés du chantier d'insertion espaces verts de la collectivité
(remplacement/suppléance de l'encadrant technique lors des absences annuelles, renfort en cas de surcharge
planning)
- Travaux administratifs en appui au chantier d'insertion en place

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler la qualité des installations électriques

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DU SAINTO

Offre n°13 : Aide ménager/ménagère (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 3H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - Gugney ()

Hubliss est une entreprise mandataire spécialisée dans l'entretien et le bien-être à domicile. Forts d'une expertise reconnue, nous mettons un point d'honneur à offrir des prestations de qualité grâce à nos équipes professionnelles et engagées. En rejoignant Hubliss, vous intégrez une structure à taille humaine, soucieuse du bien-être humain et de la satisfaction de ses clients.

Description du poste :
Nous recherchons un(e) employé(e) aide ménagère minutieux(se) et organisé(e) pour assurer l'entretien des domiciles de nos clients. Votre mission principale consistera à réaliser des prestations de ménage et de repassage avec rigueur et souci du détail, afin de garantir un environnement propre et agréable.

Vos missions :
- Assurer le nettoyage et l'entretien des pièces de vie : poussière, aspiration et lavage des sols, désinfection des surfaces.
- Effectuer le repassage du linge avec soin et précision, en respectant les consignes des clients.
- Nettoyer et entretenir les sanitaires et cuisines pour assurer une hygiène impeccable.
- Organiser et ranger les espaces de vie selon les préférences des clients.
- Veiller au bon usage et au rangement du matériel et des produits d'entretien.

Profil recherché :
- Expérience préalable dans le domaine du ménage et du repassage souhaitée.
- Sens du service, discrétion et respect des consignes.
- Autonomie, organisation et rigueur dans le travail.
- Capacité à s'adapter aux exigences et aux habitudes des clients.

Conditions :
- Poste adapté selon vos disponibilités.
- Possibilité d'intervenir chez plusieurs clients sur une même journée.
- Accompagnement assuré.


Avantages :
- Temps de travail choisi.
- Horaires flexibles.
- Zones d'intervention étudiées.
- Travail en journée.

Salaire :
- 12,24 € net de l'heure
- Participation au frais de déplacement.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et contribuer au bien-être de nos clients ? Rejoignez-nous !

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • CTOUTNET NANCY MENAGE

Offre n°14 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - HAROUE ()

L'EHPAD Beau Site dispose d'une position privilégiée au cœur du joli village d'Haroué à 30 km au sud de Nancy.

L'établissement est installé dans un cadre agréable donnant sur la vallée du Madon et la colline de Sion.

Conventionné par le département de Meurthe-et-Moselle au titre de l'aide sociale, l'établissement accueille des personnes âgées à partir de 60 ans, sur décision du médecin coordonnateur et de la direction de l'établissement.

L'EHPAD Beau Site a une capacité d'accueil de 82 places, dont 2 places en temporaire, réparties sur 3 niveaux. Il est possible d'accueillir des couples (deux chambres communicantes).

L'établissement compte une unité spécialisée de 14 chambres réservées aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées.

Description du poste

Recherche un(e) Aide-soignant(e) CDI temps plein pour son établissement.
Poste à pouvoir de suite.

Au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire,
L'aide soignant(e) dispense des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Il (elle) a pour missions principales :
-De dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne,
-D'aider et d'accompagner dans les activités quotidiennes (repas, toilette, ),
-D'observer et de recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne,
-De travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et de participer aux réunions de synthèse,
-D'accompagner les stagiaires en formation.

Vous pourrez bénéficier de ces avantages :
-Primes
-Reprise d'ancienneté
-CSE et ses avantages
-Mutuelle de groupe
-Formation


Profil recherché

Le(la) candidat(e) devront être titulaires du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant,
Etre capable de faire preuve d'esprit d'équipe, d'initiative dans l'organisation du travail,
Travail en roulement 5 jours sur 7, week-ends et jours fériés.

Salaire: 1801.80 brut par mois + prime Ségur + prime décentralisée + reprise ancienneté.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • ACIS FRANCE BEAU SITE

    L'ACIS France recrute du personnel investi, motivé pour son foyer de vie et ses 16 EHPAD. Rejoignez nos équipes pluridisciplinaires, 1100 collaborateurs, représentant 26 métiers qui ?uvrent chaque jour pour offrir aux résidents un accompagnement de qualité. L'ACIS France, association à but non lucratif place le résident au c?ur du dispositif et porte une attention toute particulière à son personnel. Parce qu'une bonne qualité de vie au travail favorise une prise en charge de qualité.

Offre n°15 : Formateur(trice) en production animale (H/F)

  • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - HAROUE ()

L'ALPA recrute un(e) formateur(trice) en production animale dont les missions principales sont :

Animer des séquences de formation dans les domaines suivants : zootechnie, pathologie, traite et qualité du lait
Elaborer les contenus pédagogiques
Assurer la référence de formation et le suivi pédagogique des apprenants


Description du profil
Profil bac+3 minimum et/ou expérience professionnelle

Rémunération : 25k€

CDD de 6 mois (remplacement congé maternité)

39h semaine / 23 jours de RTT / télétravail (3 jours / mois)

Ordinateur portable

Ticket restaurant et mutuelle

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • ASSOCIATION LORRAINE POUR LA PROMOTION E

    Notre centre de formation ALPA-IS4A dispense depuis plus de 50 ans, sur ses deux sites en Meurthe Et Moselle des formations continues et en alternance du CAP au BAC +4. Notre offre de formations a été développée afin de répondre à la demande des entreprises de notre secteur et en adéquation avec le marché de l emploi actuel. C est pourquoi, nous proposons des parcours personnalisés permettant d acquérir de solides compétences dans les métiers du conseil, du commerce et de l agriculture.

Offre n°16 : Aide-soignant(e) (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 26H25 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 54 - HAROUE ()

Impérativement titulaire du diplôme d'aide-soignant, vous aurez en charge l'accompagnement de la personne âgée et/ou handicapée pour lui permettre de retrouver son autonomie à son domicile grâce aux soins d'hygiène dispensés et de prévenir la dégradation de l'état de santé de la personne accompagnée.
Intervention sur le canton d'Haroué.
Notre point fort : Nous agissons pour le bien-être du patient et du soignant. Nous avons mis en place des binômes d'aides-soignants afin de soulager notre équipe et prodiguer des soins de qualité.
Vous ne serez jamais seul(e) face à une difficulté.

Le salaire brut pour 26h25 mensuelles (y compris certaines primes : fonctionnelle, Grand âge, SEGUR, décentralisée) s'élève à 1 699.31 € (sans la prime d'ancienneté et indemnité de dimanche et jour férié qui sont variables). A cela s'ajoute les indemnités kilométriques en net (0,636 euros/km pour un véhicule 5CV et 0,665 euros/km pour un véhicule de 6V et plus)
.
Les horaires de travail sont de 7h30 à 11h30 et de 16h30 à 19h00 selon le nombre de patients.
Il y a environ entre 9 à 12 coupés par mois, le reste des jours n'étant que du matin ou du soir.

N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples renseignements.
Contact : 03 83 52 49 29
Mail : ssiad@asapa54.fr

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASS SERVICES AIDES AUX PERSONNES AGEES

Offre n°17 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 88 - SAVIGNY ()

Description de l'offre :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE !

Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie !


EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR :

·        Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)

·        Les accompagner lors de leurs sorties et activités

·        Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être

Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité.

Description de l'entreprise :
Domaliance Saint-Lô fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 324 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Entreprise

  • Domaliance Saint Lô

Offre n°18 : AS/Etudiant Infirmier H/F

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 54 - BAINVILLE AUX MIROIRS ()

Que vous soyez encore étudiant ou jeune diplômé, nous avons de belles opportunités à vous proposer ! L'intérim peut vous permettre de monter en compétences, de gérer votre temps de travail (votre planning), et de découvrir des établissements très variés.
Vitalis médical Nancy est une agence de recrutement dans l'intérim, vacation, CDD, CDI spécialisée dans le secteur du médical, paramédical et du social.Nous recrutons sur le bassin de Nancy des étudiants infirmiers en intérim pour travailler dans un EHPAD.
En travaillant avec notre agence, vous bénéficierez d'avantages :- Des propositions de missions variées dans le secteur médical -  Un Couleur CE dès la première heure travaillée (places de cinéma, coffrets cadeaux, parcs d'attraction.) - Un accompagnement personnalisé- Une prise en charge des indemnités kilométriques pour vous rendre en mission 
Nous prenons le temps de vous recevoir et de vous accompagner. Chez Vitalis nous incarnons des valeurs fortes telles que la transparence, l'égalité des chances, et la performance. Nos consultants sont à votre écoute, et à votre disposition pour toutes informations complémentaires.
Vitalis Médical Nancy Pascal, Carole, Marie-Luce, Emeline, et Camil

Vos missions- Accueillir, informer et accompagner les patients- Dispenser des soins d'hygiène et de confort- Assurer l'entretien de l'environnement du patient- Aider l'infirmier dans la réalisation de soins 

Pré-requisCarnet de vaccinationNiveau d'études: BaccalauréatAvoir validé la 1ere année en soins infirmiers (soit 48 crédits)Permis B + voiture

Profil recherchéLes qualités requises : la bienveillance, l'autonomie, le sens des responsabilités, et de bonnes capacités d'adaptation.

Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Offre n°19 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - HAROUE ()

Description du poste :
Nous recherchons sur Haroué un ouvrier ayant de l'expérience dans le domaine du nettoyage de gaines de ventilation, pose de bouches d'aération, etc...
Description du profil :
Vous avez un peu d'expérience dans ce domaine, voire plus.

Offre n°20 : Formateur / Formatrice (H/F)

  • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - HAROUE ()

Description du poste :
L'ALPA recrute un(e) formateur(trice) en production animale dont les missions principales sont :***Animer des séquences de formation dans les domaines suivants : zootechnie, pathologie, traite et qualité du lait
* Elaborer les contenus pédagogiques
* Assurer la référence de formation et le suivi pédagogique des apprenants
Description du profil :
Profil bac+3 minimum et/ou expérience professionnelle
Rémunération : 25k€
CDD de 6 mois (remplacement congé maternité)
39h semaine / 23 jours de RTT / télétravail (3 jours / mois)
Ordinateur portable
Ticket restaurant et mutuelle

Offre n°21 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 7 H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - VEZELISE ()

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à VEZELISE pour 7 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 5 ans, 7 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, goûter, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous !
Rémunération : 11,88 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Entreprise

  • Kinougarde

    Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur NANCY et sa région. Notre agence : 145 rue Saint-Dizier 54000 NANCY. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.

Offre n°22 : Assistant.e.s ménager.e.s F/H - VIVASERVICES - Nancy (H/F)

  • Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - VEZELISE ()

VIVASERVICES recrute des assistant.e.s ménager.e.s / Aide ménager.e / Employé.e de maison/ Femme-homme de ménage en CDI sur Vezelise 54330 et ses environs.

VOTRE MISSION :

- Entretien du logement de nos clients : ménage, repassage, lavage de vitres, dépoussiérage, désinfection des surfaces, entretien du linge, etc.
- Intervention toutes les semaines chez les mêmes clients
- Planning aménageable selon vos disponibilités
- Missions régulières à proximité de votre domicile.
- Formation, accompagnement et suivi régulier

- Salaire horaire brut à partir de 11.90 €
- Primes sur objectifs (entre 30 et 80 € par prime)
- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans (et palier supplémentaire à partir de 5 ans)
- Tenue de travail fournie
- Prise en charge des frais kilométriques / Prise en charge jusqu' 50 % des transports en commun
- Autres avantages : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
- Une équipe dédiée à votre suivi, disponible et à l'écoute

Entreprise

  • VIVASERVICES - Nancy

    Soyons fiers de notre métier ! Chez VIVASERVICES, nous savons qu'une personne épanouie dans son travail, c'est l'assurance d'un client satisfait et d'une collaboration de long terme. Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile, adapté à vos disponibilités ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Envoyez-nous...

Offre n°23 : Mécaniciens de maintenance Itinérants F/H - Vosg Intérim (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 54 - VEZELISE ()

MERCI DE BIEN VOULOIR PRENDRE CONNAISSANCE DU DESCRIPTIF DU POSTE



Nous recherchons pour notre Client, des MÉCANICIENS ITINÉRANTS H/F pour des travaux de maintenance sur systèmes de chaudières Biomasse industrielles.

Vous aurez en charge selon vos compétences, entre autres :

- Le remplacement des chaînes et moteurs électriques
- La maintenance hydraulique
- La maintenance des chariots de grille
- La réparation et remplacements des éléments

Salaire à déterminer selon expériences + indemnités de grand déplacement

Vous possédez le permis B et acceptez de partir en déplacement.

Entreprise

  • Vosg Intérim

    Agence d'intérim et de placement située à Saint-Dié-des-Vosges en région Grand-Est, Vosg'Intérim vous propose son expertise aux candidats en recherche d'emploi. De nombreuses offres d'emploi sont à pourvoir dans tous types de secteurs d'activité. Agence d'intérim à taille humaine, nous plaçons les demandeurs d'emploi au centre de toutes activités. Nos valeurs sont l'écoute, la disponibilité, le professionnalisme et la réactivité.

Offre n°24 : Coiffeur / Coiffeuse mixte (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 54 - BAINVILLE AUX MIROIRS ()

Salon dans un petit village calme , clientèle fidèle et chaleureuse mixte à développer

Equipe au top !

Le poste :


Postulez en quelques minutes sans CV !

Nous recrutons pour notre salon un / une coiffeur /coiffeuse mixte 35 H

BP MINIMUM

Vous êtes passionné(e) par ce métier et vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, adaptabilité, réactivité et votre empathie naturelle.

Vous avez un bon sens de l'organisation et un savoir-faire dans le métier de la coiffure.

Le travail en équipe est un vrai plaisir. - Vous souhaitez être formé pour évoluer.

Votre mission :

- Accueil et conseil à la clientèle

- Réalisation des shampoings, coupes, ...

- Vente de produits capillaires

?- Encaissement

- Fidélisation de la clientèle

- Entretien de l'espace de vente



Formation continue à l'année en interne et externe :

Venez nous rejoindre

Profil recherché :

Compétences principales :
- coiffure femme
- coiffure homme
- principes de la relation client
Spécialités principales :
- Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...)
- Présenter et conseiller à un client des prestations, des produits et accessoires capillaires
- Effectuer la promotion et la vente de prestations, soins, produits auprès de clients
Compétences comportementales :
- Dynamisme
- Esprit collectif
- Prise de décision
Langues :
- Français

Entreprise

  • L'Excellence des Coiff

    L'Excellence des Coiff

Offre n°25 : Responsable Comptable - Vézelise (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - VEZELISE ()

Nextep Hr recrute un(e) Responsable Comptable dans la grande distribution.En tant que Responsable Comptable, vous piloterez une équipe de 5 collaborateurs.Vos missions : -Gestion et suivi comptable - Supervision de l'ensemble de la comptabilité générale et analytique - Préparation des clôtures mensuelles et annuelles - Suivi des budgets et des indicateurs de performance - Suivi des marges - Gestion et validation des investissements et immobilisations-Reporting et tableaux de bord - Suivi des tableaux de bord mensuels

Offre n°26 : Responsable Comptable F/H - Direction gestion, finance (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 54 - VEZELISE ()

Descriptif du poste:
Nextep Hr recrute un(e) Responsable Comptable dans la grande distribution.

En tant que Responsable Comptable, vous piloterez une équipe de 5 collaborateurs.

Vos missions :

-Gestion et suivi comptable

- Supervision de l'ensemble de la comptabilité générale et analytique
- Préparation des clôtures mensuelles et annuelles
- Suivi des budgets et des indicateurs de performance
- Suivi des marges
- Gestion et validation des investissements et immobilisations

-Reporting et tableaux de bord

- Suivi des tableaux de bord mensuels
- Validation des bilans et comptes annuels avec l'expert-comptable et les commissaires aux comptes
- Mise en place et optimisation des outils de reporting

-Amélioration continue et digitalisation

- Participation à l'optimisation des processus comptables
- Automatisation de certaines tâches pour améliorer la productivité

- Management et coordination

- Encadrement et supervision d'une équipe de 5 collaborateurs
- Collaboration avec les banques, l'expert-comptable, les comissaires aux comptes et les administrations fiscales
- Pilotage de la paie de manière occasionelle

Profil recherché:
Vous êtes issu(e) d'une formation en comptabilité (Bac+3 à Bac+5) et justifiez d'une expérience significative en entreprise ou en cabinet comptable.

Une expérience dans la grande distribution serait un véritable atout.

Vous aimez travailler en équiper et insuffler une dynamique positive à vos collaborateurs
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) et un goût prononcé pour l'analyse et l'optimisation des processus
Vous avez une bonne maîtrise des outils comptables et Excel
Vous souhaitez évoluer dans un environnement qui valorise l'investissement personnel et la montée en compétence

Entreprise

  • Nextep HR

    Nextep Hr, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédu...

Offre n°27 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CHARMES ()

Description du poste :
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction d'ouvrages d'art et basé à CHARMES (88130),en Intérim de 6 mois un Magasinier (h/f).
Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction d'ouvrages d'art. Elle se distingue par son engagement envers la qualité et la sécurité, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel.
Vos principales missions seront d'assurer les gestions des stocks, équipements, matériels, EPI et consommables.
Missions/Activités :***Enregistrer les besoins en fournitures et matériels de l'usine émis par les encadrants et responsables
* Synthétiser et présenter les retours des consultations aux demandeurs
* Rédiger les DA et les transmettre à l'assistante administrative pour visa de la direction d'usine
* Suivre l'évolution des DA en commande et relancer les services supports si nécessaire (relance mail ou téléphonique)
* Informer les demandeurs sur l'état de traitement de la commande (non traitée / en cours / réception)
* Assurer un suivi de stock informatique sur les EPI et consommables
* Réaliser la saisie et le suivi de distribution des EPI (suivi individuel via le formulaire
* Préparer les caisses matériels pour les nouveaux entrants selon les listes de remise
* Récupérer et contrôler les caisses de matériels en fin de mission
* Nettoyage et remise en stock du matériel en vue d'une réaffectation
* Effectuer le contrôle du stock de gaz (soudage, propane.) et réaliser les demandes de réapprovisionnement
* Gérer les stocks d'aciers
* Assurer la réception et le déchargement des livraisons
* Ordonnancer le magasin
* Réaliser les enlèvements chez les fournisseurs à la demande de l'encadrement
Description du profil :
Profil :
Nous recherchons un Magasinier (h/f) avec au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux, organisé et avez une bonne capacité d'adaptation.
Vous êtes titulaire des CACES R482 ENGIN CHANTIER F et CACES R484 PORTIQUES PONTS ROULANTS 1.***Maitriser les outils bureautiques
* Maitriser les règles de gestion de stock (mini, alerte.)
* Connaître les règles et compatibilités de stockage de produit chimique
* Connaître les pictogrammes de dangers
Le contrat débutera le 14 avril 2025. Travail de journée en atelier à temps plein 39h/semaine du lundi au jeudi 08h-12h/13h-17h et le vendredi 08h/12h-13h/16h.
Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et innovante.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°28 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CHARMES ()

Description du poste :
ACTUA VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI
ACTUA Epinal recherche pour l'un de ses client spécialisé dans la fabrication d'ouvrages d'art en métallerie, un Magasinier H/F.
Vous principales missions seront :***établir les besoins en réapprovisionnement***relations avec les fournisseurs***suivi du processus de traçabilité composants et produits***Réceptionner et déplacer des palettes de marchandises spécifiques à l'entreprise, ou de préparer leur expédition.***vérification des marchandises***entreposage des produits***gestion de l'état des stocks et volume***mise en place d'inventaires réguliers***conduite d'engins légers de manutention
Description du profil :
Vous disposez d'une expérience significative en tant que Magasinier
Vous est titulaire du CACES 9 Manitou et du CACES Pont roulant
Votre organisation rigoureuse et votre maitrise des logiciels informatiques seront un +
Travail de journée 07h45 - 11h45 / 12h45 - 16h45
Mission Intérim longue durée

Offre n°29 : Magasinier F/H (H/F)

  • Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CHARMES ()

RESPONSABILITÉS :

ACTUA VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI
ACTUA Epinal recherche pour l'un de ses client spécialisé dans la fabrication d'ouvrages d'art en métallerie, un Magasinier H/F.
Vous principales missions seront :
- établir les besoins en réapprovisionnement
- relations avec les fournisseurs
- suivi du processus de traçabilité composants et produits
- Réceptionner et déplacer des palettes de marchandises spécifiques à l'entreprise, ou de préparer leur expédition.
- vérification des marchandises
- entreposage des produits
- gestion de l'état des stocks et volume
- mise en place d'inventaires réguliers
- conduite d'engins légers de manutention

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous disposez d'une expérience significative en tant que Magasinier
Vous est titulaire du CACES 9 Manitou et du CACES Pont roulant
Votre organisation rigoureuse et votre maitrise des logiciels informatiques seront un +
Travail de journée 07h45 - 11h45 / 12h45 - 16h45
Mission Intérim longue durée

Entreprise

  • Actua Epinal

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 27 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA agences d'emploi est aujourd'hui le leader du recrutement en intérim, CDD et CDI dans le quart Nord Est de la France.

Offre n°30 : Assistant Ressources Humaines et paie H/F

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 88 - CHARMES ()

Sup Intérim Golbey recherche pour l'un de ses clients un Assistant Ressources Humaines et paie (H/F)

Vous serez en charge de :
- La gestion de planning ;
- La partie administrative ( contrats, entretiens, déclarations, organisation, etc.)
- La partie paie ( gestion des congés, de l'absentéisme, création des cycles horaires, gestion des badges, etc.) Badgeages, création horaires/cycles, congés divers, gestion absentéisme (maladie, AT, MP, maternité et paternité)
- La vie du CSE ( organisation des élections, etc.)
CDI Temps plein
A pourvoir dès que possible
Horaires : à revoir directement
Du Lundi au Vendredi + Samedi ( ponctuellement )
Salaire : à définir selon profil
Avantages : 13ème mois + prime de performance

Compétences :

Vous êtes doté(e) d'au moins 2 ans d'expérience sur ce poste
Vous êtes autonome
Vous êtes rigoureux(euse)
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques

Entreprise

  • SUP INTERIM GOLBEY

Offre n°31 : Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 21H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en animation socioculturelle
    • 88 - CHARMES ()

Au sein d'un EHPAD, vous devrez réaliser la mise en place et l'animation des activités selon les besoins du public et la spécificité de la structure.

Poste ouvert aux publics éligibles au contrat emploi compétences (CEC).
Vérifier votre éligibilité auprès de votre agence France Travail.

Compétences

  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE ST MARTIN

    EHPAD public de 111 lits et 70 employés

Offre n°32 : Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 88 - CHARMES ()

Vos missions et compétences :
- approvisionnement du point de vente jardinerie
- conseil auprès de la clientèle
- connaissances en plantes d'intérieur et extérieur souhaitées
- accueil des clients physique
- port de charges
- CACES 3 exigé

Connaissances en encaissement et gestion de la caisse seraient un plus.

Nous ne travaillons pas le dimanche, 1 jour et demi de repos fixe par semaine. Tickets restaurants accordés.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Gérer les stocks
  • - CACES 3 exigé

Entreprise

  • BRICOMARCHE

Offre n°33 : référent famille (H/F)

  • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CHARMES ()

VOS MISSIONS :

- participer et animer la mise ne œuvre du projet animation collectif famille en cohérence avec le projet social
- développer des actions à dimension collective et à destination des familles
- développer et coordonner es actions de soutien à la parentalité
- développer les partenariats avec les acteurs intervenants dans le champ d'activité

LE PROFIL RECHERCHE :
- Diplôme social de niveau II exigé (BAC+3/4 : éducateur spé/jeunes enfants // assistant(e) social / CESF // DECESF ...)
- Débutant accepté
- permis B obligatoire et véhicule personnel pour les déplacements hebdomadaires

SALAIRE :
- salaire brut horaire compris entre 13,73 et 16,31
- mutuelle
- remboursement des frais km au barème fiscal (pour les déplacements professionnels)

HORAIRES de travail :
- 35h par semaine annualisées
- semaines, weekends et soirées
- sous convention ALISFA


Compétences

  • - Veille technologique
  • - Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • - Économie sociale
  • - Projet social
  • - Droit social
  • - Règles de gestion de budget familial
  • - Techniques pédagogiques
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Analyser une situation et produire un diagnostic

Formations

  • - Économie sociale (voir descriptif de l'offre ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE SOCIAL ITINERANT ET MULTI-SITES D

Offre n°34 : Conseiller vente jardinerie (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - CHARMES ()

Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets.
Vous êtes rattaché à l'univers de la jardinerie du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services.
La qualité et la propreté de votre espace de vente (tenue du rayon, l'entretien, l'arrosage, disponibilité du produit, visibilité des prix, propreté et sécurité), vous permettent d'accompagner et de conseiller le client de la manière la plus fluide possible.
Vous exercerez davantage sur la partie potager. Une première expérience ou une connaissance de l'activité végétale est un vrai plus.
Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin sous la houlette d'un responsable de rayon.
Vous serez également formé en encaissement afin de pouvoir intervenir en renfort magasin si celà est nécessaire.
Esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à c ur d'intégrer un point de vente qui place le client au c ur de ses préoccupations.
Esprit d'équipe, Polyvalence, Dynamisme, Curiosité, sont des qualités requises pour nous rejoindre. Nous travaillons le samedi et un jour de repos fixe est prévu dans la semaine. Tickets Restaurant - Des heures supplémentaires rémunérées peuvent être demandées en fonction des besoins. Tickets Restaurant - CV et lettre de motivation à envoyer à * (pas sérieux s'abstenir)
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Bricomarché

Offre n°35 : Infirmier / Infirmière délégués à la santé publique (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 88 - CHARMES ()

Mettre en œuvre les protocoles de coopération ASALEE validés par la Haute Autorité de Santé :

Vos missions:
Suivi de pathologies chroniques ,dépistage, repérage en équipe avec médecins généralistes, Education Thérapeutique du Patient.

Formations

  • - Infirmier (Infirmier Diplômé d'Etat) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASALEE

Offre n°36 : Enseignant(e)2nd degré général Lettres Modernes-L0202-zone Epinal/Remiremont (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 18H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 88 - Charmes ()

Poste de remplacement zone : Épinal/Remiremont
au Collège Maurice Barres à Charmes pour un temps plein de 18h à compter de ce jour jusqu'au 15/05/2025

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.
Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Son activité principale :
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
- Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
- Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.

Conditions particulières d'exercice :

Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement.
Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation.

Profil recherché :

- Études de niveau universitaire ou supérieures complétées
- Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral
- Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue.
- Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement
- Vous avez un casier judiciaire vierge

Formations

  • - Art | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANCY-METZ

    L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'acad

Offre n°37 : Opérateur régleur (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Station debout prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - Charmes ()

Notre client leader dans le domaine de la métallurgie recherche pour son usine du personnel de production avec des compétences sur le réglage de machines.

Etre en charge du bon fonctionnement de sa machine, opérer les différents réglages afin d'assurer la production en continu, s'assurer de la qualité de ses pièces.
Il est nécessaire d'avoir de bonnes connaissances en mécanique ou outillage.
Vous serez amené à travailler sur le secteur de produits lourds.
Le travail s'effectue en 2X8, prise de poste le 22 avril d'équipe après-midi
Accueil sécurité et présentation du poste assurée.
Vous aurez une prime d'équipe, une indemnité de trajet selon grille de l'entreprise.
Si vous êtes titulaire d'un CACES 3, ça serait un plus.
Port de charges lourdes
Etre Réactif
Etre rigoureux
Etre Autonome
Une expérience en mécanique est nécessaire

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Monter, démonter les pièces, outillages de machines
  • - Identifier les réglages des équipements et outillages
  • - Procéder à des tests, expérimentations

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°38 : Ouvrier peintre spécialisé en marquage de chaussée H/F

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - peintre en bâtiment, travaux publics
    • 88 - CHARMES ()

L'ouvrier de travaux publics spécialisé en marquage de chaussée procède au traçage des bandes de circulation , lignes blanches, passages piétons, définition des places de parking, à l'aide de pulvérisateurs sur engins motorisés ou par marquage manuel au pochoir, au sabot, à la raclette avec un rouleau ou au pistolet.

Vos missions :

Peindre ou repeindre la chaussée, les parkings, le cheminement piéton en usine.

** Travail de journée ou de soirée, du lundi au samedi **
35H Annualisé

Déplacement national : Possibilité de découche

-Panier repas
-Frais de déplacement
-Mutuelle d'entreprise
- Primes


Permis B ou passage du permis en cours autorisé

Une immersion pourra vous être proposé sur le poste ainsi qu'une formation en interne de l'entreprise afin d'être autonome à la signature du CDI (formation sous forme de préparation opérationnelle à l'emploi : https://www.francetravail.fr/candidat/en-formation/mes-aides-financieres/la-preparation-operationnelle-a.html)

Compétences

  • - Aménagement urbain
  • - Techniques de peinture artistique
  • - Réaliser des marquages de signalisation au sol
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • MARQUAGE 4G

Offre n°39 : Agent de sécurité - CDD TC - SITE INDUSTRIEL - CHARMES et GOLBEY (H/F)

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CHARMES ()

Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité :
Typologie site : sites industriels
Localisation : Charmes ET Golbey
Coefficient : 130 AE
Horaires : 05H30-17H30 // 17H30-05H30 du lundi au dimanche

En équipe, vos principales missions sont :
- Contrôle des accès des visiteurs, véhicules et transporteurs,
- Ouverture/Fermeture des portails et barrières du site
- La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques.)
- La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger.)
- La mise en œuvre de rondes de sécurité et de vérification du site

Type de contrat : CDD à temps complet du 01/05/2025 au 01/07/2025 dans le cadre d'un remplacement (peut être prolongé)

quel est le profil parfait pour nous ? Justement.il n'y en a pas !
Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer !
Aussi, si vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection, nous essayons, dans la mesure du possible, de vous y affecter et que vous puissiez vous y épanouir le plus possible.

Bon, il nous faut quand même quelques petites choses : une carte professionnelle à jour ! Pour les formations SST, risques chimiques pas de problème, nous vous y formons ! Si tu as le profil, nous on a les moyens.

A propos de nous :
Nous sommes une entreprise d'avenir avec des opportunités, des possibilités d'évolution et d'affectation qui n'attend que de vous intégrer dans notre beau secteur de la sécurité !
Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez bénéficier :

Un financement de vos frais de formations obligatoires
D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
De proximité et de réactivité grâce à une équipe supports dédiée
Des heures supplémentaires payées au mois ;
Des primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité ;
Un système d'indisponibilité en cas de besoin ;
Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé ;
Une vaste offre de formation en synergie avec SGP formation ;

Bienvenue chez Groupe SGP
Le groupe SGP est une entreprise spécialisée en sécurité privée et surveillance humaine. Confiance, respect, optimisme, éthique, sont les valeurs qui nous correspondent et que l'on souhaite partager avec vous.

Si on doit résumer cette offre en une phrase « Si tu aimes ton métier, on est fait pour durer »

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • GROUPE SGP

Offre n°40 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CHARMES ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°41 : Responsable Maintenance F/H (H/F)

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CHARMES ()

RESPONSABILITÉS :

ACTUA EPINAL
ACTUA Epinal recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de structures métalliques, un Responsable Maintenance F/H.
Sous l'autorité du Responsable de site, vous aurez pour missions principales:
Organiser, planifier et suivre le travail de maintenance :
- Elaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements (matériels, bâtiments) en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de la production
- Coordonner et Superviser les opérations de maintenance.
- Réagir en cas de panne grave et résoudre les problèmes rapidement
- Gérer les relations avec les constructeurs et les fournisseurs de pièces et d'outils pour la maintenance
- Contrôler les interventions réalisées et proposer des améliorations des performances des machines en termes de coûts et de taux d'utilisation
- Suivre la planification des VGP et lever les remarques de ces dernières, avec la production et le service SSE.
- Gérer un stock de pièces de rechanges
Animer son équipe :
- Organiser les équipes
- Apporter un appui technique
- Sensibiliser et former le personnel à la maintenance de premier niveau
- Veiller au respect des consignes SSE de l'équipe de maintenance et à l'exécution des travaux en sécurité
Anticiper les évolutions :
- Assurer la veille technologique et la gestion documentaire technique
Missions diverses ponctuelles.
Horaires de travail : 07h45 - 11h45 / 12h45 - 16h45

PROFIL RECHERCHÉ :

De niveau, BAC+2, BAC+3 maintenance, idéalement vous avez acquis une expérience d'au moins 5 ans, dans l'industrie et avez déjà eu l'occasion de manager une équipe.
Vous êtes méthodique, autonome, curieux, réactif, force de proposition et de persuasion et persévérant.
Compétences requises:
- Maintenance préventive de second niveau ;
- Utilisation : GMAO, outillage manuel, outillage électroportatif, d'appareil de mesure...
- Lire un plan ou schéma technique
- Bases en soudure, chaudronnerie et usinage sont un plus

Entreprise

  • Actua Epinal

    ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...

Offre n°42 : E.Leclerc - Responsable Ressources Humaines - H/F

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 88 - CHARMES ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Sous la responsabilité de l'Adhérent et en collaboration avec le Directeur et le Responsable Administratif et Financier, il organise, coordonne et vérifie les obligations sociales et légales dans le respect des exigences légales et des échéances programmées.
Il gère les entrées et sorties du personnel (contrat de travail, avenant). Il est garant de la bonne.
application de la convention collective et des opérations d'administration du personnel (traitement des
salaires, déclarations URSSAF, ASSEDIC, DDTE, dossiers liés à la formation). Il maîtrise les logiciels
informatiques correspondants afférents à sa formation.
Après détermination des besoins en formation et en recrutement, il réalise les dossiers de formations et
assure la gestion des candidatures. Il est garant du respect de la législation sociale, du règlement intérieur
et des procédures internes à l'entreprise. Sa maîtrise des dispositions légales et sociales en font un
conseiller privilégié pour la direction et les salariés de l'entreprise.
Il est l'interface entre le magasin et les représentations administratives, sociales et fiscales. Il est garant
de la bonne circulation de l'information au sein de son service, de la bonne organisation et répartition des
tâches administratives.

CARACTÉRISTIQUES MÉTIER :
- Gérer le système de paye des salariés
- Elaborer l'ensemble des déclarations sociales (URSSAF, ASSEDIC,...)
- Faire respecter les procédures administratives et sociales.
- Gérer tous les documents relatifs au recrutement (type de contrat, avenant, intérim, ...)
- Participer aux inventaires
- Assurer la permanence « Cadre »
SAVOIR- ÊTRE OU QUALITÉS REQUISES :
­ Discrétion professionnelle
­ Capacité à décider en se dotant de moyens
adaptés à la dimension des problèmes
­ Capacité à prendre du recul vis à vis des ses
propres jugements et méthodes
­ Réceptif aux axes de décision de la direction
­ Puissance de travail
­ Respect vis à vis d'autrui
­ Enthousiaste
­ Organisé et disponible
­ Manifeste un esprit constructif et positif
­ Objectivité dans ses rapports avec les autres


PROFIL RECHERCHÉ

- Savoir communiquer et échanger
­ Capacité à représenter son entreprise vers
l'extérieur
- ­ Savoir anticiper
­ - Esprit d'analyse et de synthèse
­ - Sens des responsabilités
­ - S'impliquer personnellement de manière très
importante
­ - Maîtriser les réglementations en matière
sociale et fiscale et savoir se mettre à jour
dans ses connaissances
­ - Porte et partage les valeurs et perspectives
stratégiques de son entreprise

CDI - Prime de 13ème mois - Participation et intéressement - Prime de performance

Avec expérience

Entreprise

  • CHARMES DISTRIBUTION

    Le centre E.Leclerc de Charmes emploie 105 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1985. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accu...

Offre n°43 : Vendeur bricolage (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CHARMES ()

Vos misions:
- accueillir, orienter, conseiller et fidéliser la clientèle
- assurer la tenue des rayons qui vous sont confiés en toute polyvalence sur l'ensemble du magasin : réassort, rangement, facing, nettoyage, encaissement.
- assurer la gestion des stocks (inventaires, propositions de commandes)
- dynamiser l'offre commerciale (choix des gammes et des produits, animation des TG et des podiums)




Sens du relationnel client et du travail en équipe
Capacité d'adaptation, rigueur et polyvalence
Formation à la conduite d'un gerbeur en interne
Esprit d'équipe, Polyvalence, Dynamisme, Curiosité, sont des qualités requises pour nous rejoindre. Tickets Restaurant
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Bricomarché

Offre n°44 : Superviseur(se) de production H/F

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 88 - CHARMES ()

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous encadrez une équipe d'opérateurs de production et veillez au bon déroulement de la fabrication dans le respect des objectifs de qualité, sécurité, coûts et délais.
- Animer et encadrer une équipe d'opérateurs
- Organiser le travail et répartir les tâches en fonction du planning
- Suivre les indicateurs de performance (TRS, qualité, productivité)
- Garantir l'application des consignes de sécurité et des procédures qualité
- Participer à l'amélioration continue (5S, lean, résolution de problèmes)
- Assurer la formation et le développement des compétences de vos collaborateurs
- Faire le lien avec les services maintenance, industrialisation, logistique, qualité, etc.- Expérience confirmée en tant que chef(fe) d'équipe 
- Bonnes compétences en management d'équipe de terrain
- Connaissances des outils de production et des règles HSE
- Esprit d'initiative, rigueur, sens de l'organisation
- La maîtrise de logiciels type ERP ou GMAO est un plus

Offre n°45 : Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN- (H/F)

  • Publié le 27/11/2024 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 88 - CHARMES ()

Description du poste :
ACTUA Epinal vous propose une offre d'emploi.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans la métallurgie, un Opérateur commande numérique (h/f)
Sous la responsabilité directe du chef d'atelier, vous devez conduire le système pour produire des pièces métalliques conforme aux plans.
Dans ce cadre, vos principales missions sont :
· Ebavurage des pièces
· Réalisation des reproductions des pièces a assembler
· Préparer la machine et les pièces métalliques à débiter
· Opération de perçage
· Mettre en service la machine, produire et contrôler les pièces débitées (qualité et conformité par rapport aux plans de fabrication)
· Détecter la moindre anomalie de fonctionnement et effectuer certaines interventions de maintenance préventive ou corrective
· Maintenir son poste de travail en constant été de propreté
· Veiller à la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement
Description du profil :
Titulaire d'un BEP/CAP/Bac Professionnel/BTS en usinage, vous disposez obligatoirement d'une expérience de 5 ans au minimum dans la programmation et le fraisage à commande numérique.
Rigoureux, précis, organisé et consciencieux, vous disposez de bonnes connaissances des systèmes, des domaines de la gestion de production et du fonctionnement des machines.
Vous disposez du CACES Pont Roulant
Travail en atelier sur des horaires de journée (8h-12h / 13h-17h)

Offre n°46 : Dessinateur-projeteur (H/F)

  • Publié le 27/11/2024 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CHARMES ()

Description du poste :
ACTUA Epinal vous propose une offre d'emploi !
Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Dessinateur(trice) Projeteur (h/f), sur le secteur de Charmes.
Vous principales missions sont :***Réaliser une modélisation 3D de l'ouvrage et générer les plans d'ensemble en 2D à partir des plans d'appels d'offres et des notes de calculs d'exécution ;***Bâtir la base de données en 3D de l'ouvrage afin de générer les plans de fabrication à destination de notre atelier en coordination avec le chargé des études d'exécution ;***Veiller à gérer et à suivre les prescriptions des cahiers des charges ou tous autres documents techniques fournis dans le respect des exigences des clients et de la réglementation en vigueur ;***Participer à l'élaboration des méthodes de construction ;***Travailler au sein de l'équipe projet et veiller à rechercher la meilleure solution en respectant les règles de construction, les contraintes fonctionnelles et les normes techniques ;***Réaliser de diverses missions ponctuelles.
Description du profil :***Vous êtes diplômé d'un BTS/DUT ou d'une licence spécialité Construction Métallique ;***Idéalement, vous avez déjà une première expérience dans le secteur de la construction métallique ;***Vous avez une bonne maîtrise des logiciels informatiques CAO/DAO (type AutoCAD, Bocad, REVIT, TEKLA) ainsi que du Pack Office (Word, Excel) ;***Vous connaissez les fondamentaux de la RDM ;***Vous êtes autonome et créatif ;***Vous êtes rigoureux et vous aimez le travail en équipe ;***Votre capacité d'adaptation, d'écoute et de vos qualités relationnelles seront des atouts indéniables qui assureront votre réussite dans ce poste.
Poste ouvert aux débutants***Vous êtes passionné d'informatique et vous connaissez quelques langages de programmation tels que LISP, VBA, FFEIN ou encore Dynamo

Offre n°47 : Ouvrier des espaces verts (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 88 - CHARMES ()

Description du poste :
ACTUA Epinal vous propose une offre d'emploi !
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'aménagement des paysages, un Responsable d'équipe Entretien des Espaces verts F/H secteur CHARMES 88130
Vos principales missions seront :***Taille douce et respectueuses des végétaux, éclaircissement de végétaux implantés, scarification, tonte et autres missions liées à l'entretien***Maintenance du petit matériel d'entretien qui est confié en relation avec le Chef de Parc***Relation avec la clientèle (explications d'intervention, bon de passage)***Responsable de son véhicule (propreté, feux et surveillance des niveaux)***Utilisation de matériels auto-portés et matériels portatifs***Travail en autonomie et ou équipe***Démarches respectueuses de l'environnement pour l'entretien des jardins***Respect des équipements sécuritaires du matériels et des véhicules et des règles de sécurité
Description du profil :
Vous disposez de Connaissances des végétaux (vivaces, arbres et arbustes ) ainsi que de l'entretien du petit matériel
Vous justifiez d'une expérience de 3 ou 5 ans sur un poste similaire et êtes détenteur du Permis B
Autonome, minutieux et rigoureux, vous êtes dotés d'une bonne ouverture d'esprit et avez le sens du contact et de l'écoute afin d'orienter au mieux le choix des clients
Horaires de travail : 8h - 12h / 13h - 17h
Rémunération : Heures sup + 13ième mois + Intéressement+ chèques cadeaux
Mutuelle à 100% à la charge de l'employeur - Formation
Poste à pourvoir à partir du 1er trimestre 2024

Offre n°48 : Mécanicien-réparateur / Mécanicienne-réparatrice d'engins de levage et de manutention (H/F)

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - CHARMES ()

Description du poste :
Vous intervenez en toute autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative auprès des clients de votre périmètre.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Réaliser l'ensemble des interventions mécaniques, électriques, hydrauliques sur les engins,
- Procéder à la pose d'accessoires
- Assurer la remise en état des engins,
- Veiller à la tenue et à la saisie des ordres de réparations.
Ainsi que toutes autres missions inhérentes au poste.
Une camionnette de service sera mise à votre disposition
Description du profil :
Issu(e) d'une formation technique avec une spécialisation en maintenance et/ou mécanique ou véritable autodidacte, vous bénéficiez d'une première expérience dans la maintenance d'engins élévateurs, agricoles, poids lourds ou encore travaux publics.
Vous êtes capable de réaliser des opérations de maintenance électrique, mécanique et hydraulique.
Votre sens du service et votre sens de la communication seront des atouts pour réussir à ce poste.
Vous êtes passionné(e) de votre métier ? Vous souhaitez travailler sur des engins de marques reconnues ? Vous aimez travailler seul(e) comme en équipe ? Vous souhaitez vous investir durablement et avoir des perspectives d'évolution ?
Alors n'attendez plus et déposez dès à présent votre candidature en ligne ! Ce poste est fait pour vous !

Offre n°49 : Magasinier Cariste H/F - Germat Cussenot

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CHARMES ()

Notre agence de CHARMES 88130 cherche un/e magasinier/e cariste (H/F) à temps complet pour intégrer une SCOP accueillante et en pleine évolution.
Profil recherché : Titulaire du CACES 3 R489 mais surtout détenteur/détentrice d'un esprit d'équipe à toute épreuve et prêt/e à exercer un métier polyvalent.
Découvrez l'esprit BIGMAT et le métier de magasinier cariste ici :

https://www.google.com/search?client=firefox-b-d&q=you+tube+bigmat+family+#fpstate=ive&vld=cid:91765be0,vid:HZNadiYjNQ0,st:0

- Rigoureux/euse

- Ordonné/ée

- Doté/ée d'un esprit d'équipe et de cohésion

- Avec un goût prononcé pour le contact et la relation commerciale

- Attentif/ive au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

- Titulaire du CACES 3 R489

Conditions de travail :

- 35H / semaine

Entreprise

  • Germat Cussenot

    BIGMAT est un réseau de plus de 300 agences en France. Spécialisé dans la distribution de matériaux de constructions et de rénovation, nous proposons nos services à une clientèle composée de professionnels et aussi de particuliers. Notre entreprise Germat Cussenot est adhérente à l'enseigne BIGMAT. Depuis 1982, nous œuvrons en coopérative (SCOP) qui est composée de 9 agences, 8 dans les Vosges et 1 en Meurthe et Moselle.

Offre n°50 : Menuisier / Menuisière (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 6 Mois
    • 88 - CHARMES ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.


POSTE :
AIDE POSEUR EN MENUISERIE (H/F)
Dans le cadre du développement de notre client spécialisé dans l'installations de fenêtres, portes et volets, portails, portes de garages, nous recrutons un(e) aide poseur de menuiseries (pvc, alu) H/F. Intégré(e) au sein d'une petite équipe ayant à cœur de proposer des ouvertures sur mesure, adaptées aux envies, goûts et besoin des clients et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour missions :

-Assurer la préparation du chantier (chargement de la camionnette, déchargement des outils sur chantier)
-Préparer les ouvertures (déchargement des ouvertures sur le chantier, enlever les scotchs, ...)
-Manutention diverses
-Aider à la pose des menuiseries
-Réaliser les finitions sur l'ensemble des menuiseries
-Finaliser le chantier (nettoyage, rangement des outils, ...)


PROFIL :
Idéalement titulaire d'un CAP/BEP spécialisé dans le domaine de la menuiserie, vous êtes un professionnel qualifié et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience. Vous avez le sens du service client et une aisance relationnelle. Vous êtes minutieux/euse.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°51 : Câbleur (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - Charmes ()

Envie de nouveaux horizons ? Rejoignez-nous !

Manpower connecte les talents aux opportunités professionnelles depuis plus de 70 ans. Avec plus de 800 agences et cabinets de recrutement à travers la France, nous offrons un accompagnement personnalisé et de nombreux avantages : mutuelle, primes anniversaire, CET à 8%, billetterie, offres de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels, et bien plus encore !

-Lecture et interprétation de schémas électriques
-Réalisation de câblages et raccordements électriques
-Contrôle et vérification des installations
-Respect des normes de sécurité et de qualité


-Expérience significative en câblage électrique
-Bonne autonomie et capacité à travailler en équipe
-Connaissance approfondie des schémas électriques
-Rigueur et précision


Rejoignez-nous vite !!

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°52 : Coiffeur barbier / Coiffeuse barbière (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 88 - CHARMES ()

Dans un salon de coiffure Homme à taille familiale, 2 salariés, vos missions seront :

- Accueillir et conseiller la clientèle sur les soins et l'entretien de la barbe et des cheveux
- Réaliser des prestations de rasage traditionnel, taille de barbe et coupe homme
- Assurer la vente et la promotion des produits de soin
- Contribuer à l'ambiance et à l'image du salon

CDD 6 mois - 24H/ semaine, à pourvoir dès que possible. Travail les vendredis et samedis uniquement. Amplitude horaires : 10H- 19H

Vous devez être titulaire d'un CAP coiffure et avoir une expérience similaire d'au minimum 1 an.

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Accueillir le client et l'installer

Formations

  • - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CHARMES COIFFURE

Offre n°53 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 88 - CHARMES ()

Rejoignez l'équipe de la maison de retraite St-Martin et participez à la bonne prise en charge des 111 résidents.

Vous œuvrerez au sein d'une équipe de professionnels investis et bienveillants aux nombreuses compétences : IDE (6 temps plein), AS, Hôtellerie, Médecin Co., Cadre, IDEC, Psychologue, Diététicienne, Ergothérapeute...
L'établissement est sain financièrement et dynamique en termes d'investissements et en projets de rénovation.
Il s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et des organisations pour toujours répondre au mieux aux besoins des résidents et pouvoir rendre fier l'équipe de ce qu'elle accomplit au quotidien.

En plus d'une rémunération attractive (reprise de l'expérience), vous bénéficierez d'une certaine qualité de vie au travail avec des horaires en 11h et une relative souplesse sur les plannings.

Autres avantages : Comité d'entreprise (CGOS), repas qualitatifs à prix avantageux, nombreuses formations proposées et possibles sur demande, congés dès la première année, possibilités de primes collectives supplémentaires, mutuelle d'entreprise (à partir de 2026), possibilité de titularisation dans un délai court...

Temps plein Mutation ou CDI ou CDD - Rémunération de 2000 à 4000 € net selon expérience et dont variables et primes.

Poste à pourvoir à partir du 05 Mai (possibilité de prise de poste plus rapide)

Compétences

  • - Pathologies du vieillissement
  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier (DE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Maison de Retraite St-MARTIN (EHPAD)

Offre n°54 : Collaborateur Comptable (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - CHARMES ()

Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Charmes (88). Ce cabinet repose sur des valeurs essentielles, à savoir la communication, la proximité et le bien-être au travail.


Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions :

- La gestion complète d'un portefeuille diversifié
- L'établissement de liasses fiscales
- La préparation de bilans et la présentation de ces bilans
- Accompagnement & conseil client
- Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution
- Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC)


De plus, cette structure met en avant différents avantages :

- Tickets Restaurant
- Horaire flexible et modulable
- Primes
- Team building


Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet.

Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.

Entreprise

  • ALTINEO

Offre n°55 : Responsable de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CHARMES ()

Description du poste :
ACTUA EPINAL
ACTUA Epinal recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de structures métalliques, un Responsable Maintenance F/H.
Sous l'autorité du Responsable de site, vous aurez pour missions principales:
Organiser, planifier et suivre le travail de maintenance :
- Elaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements (matériels, bâtiments) en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de la production
- Coordonner et Superviser les opérations de maintenance.
- Réagir en cas de panne grave et résoudre les problèmes rapidement
- Gérer les relations avec les constructeurs et les fournisseurs de pièces et d'outils pour la maintenance
- Contrôler les interventions réalisées et proposer des améliorations des performances des machines en termes de coûts et de taux d'utilisation
- Suivre la planification des VGP et lever les remarques de ces dernières, avec la production et le service SSE.
- Gérer un stock de pièces de rechanges
Animer son équipe :
- Organiser les équipes
- Apporter un appui technique
- Sensibiliser et former le personnel à la maintenance de premier niveau
- Veiller au respect des consignes SSE de l'équipe de maintenance et à l'exécution des travaux en sécurité
Anticiper les évolutions :
- Assurer la veille technologique et la gestion documentaire technique
Missions diverses ponctuelles.
Horaires de travail : 07h45 - 11h45 / 12h45 - 16h45
Description du profil :
De niveau, BAC+2, BAC+3 maintenance, idéalement vous avez acquis une expérience d'au moins 5 ans, dans l'industrie et avez déjà eu l'occasion de manager une équipe.
Vous êtes méthodique, autonome, curieux, réactif, force de proposition et de persuasion et persévérant.
Compétences requises:***Maintenance préventive de second niveau ;***Utilisation : GMAO, outillage manuel, outillage électroportatif, d'appareil de mesure.***Lire un plan ou schéma technique***Bases en soudure, chaudronnerie et usinage sont un plus

Offre n°56 : Plaquiste (H/F)

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 88 - CHARMES ()

Appel à tous les plaquistes ! Si vous êtes un expert dans l'art d'installer des cloisons, poser des faux-plafonds ou encore isoler des murs alors vous êtes au bon endroit !
Notre agence Temporis Epinal (88000) recrute un plaquiste H/F.
Pour cette mission, vous interviendrez sur des chantiers sur le secteur de Charmes pour effectuer des travaux de pose de faux-plafonds, cloisons... .
Outre un diplôme de plaquiste, vous devez également justifier d'une expérience de 5 ans minimum afin de pouvoir travailler en toute autonomie. Le B est également exigé afin que vous puissiez vous rendez directement sur les chantiers.
La mission est à pourvoir rapidement alors si ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant sur notre site www.temporis.fr.
Notre agence est située place des 4 Nations à Epinal et nous sommes ouverts du lundi au vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h. A bientôt !

Entreprise

  • Temporis Epinal

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°57 : Vendeur cour materiaux (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CHARMES ()

Recherchons vendeur(se) ayant de solides connaissances en gros oeuvre (construction, isolation, clôtures) - Vous devez accueillir et conseiller notre clientèle, approvisionner les rayons et gèrer la cour. Le CACES 3 est indispensable.
CACES 3 indispensable
Esprit d'équipe, Polyvalence, Dynamisme, Curiosité, sont des qualités requises pour nous rejoindre. Nous travaillons du lundi au samedi avec un planning et jour de repos fixe dans la semaine. Tickets Restaurant accordés.
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 3 mois
Statut : Non cadre
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Groupement Mousquetaires

    Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...

Offre n°58 : Coffreur bancheur / Coffreuse bancheuse (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 88 - CHARMES ()

Description du poste :
Et si vous étiez notre futur(e) Coffreur-Bancheur (H/F) ?Votre agence Manpower d'Epinal BTP, recherche un(e) Coffreur-Bancheur (H/F) pour son client situé à Contrexéville (88140). La mission, d'une durée de 1 semaine en intérim, avec possibilité de renouvellement, est à pouvoir dès maintenant !Prêt à rejoindre un acteur majeur du BTP ? Postulez dès maintenant Vos missions consisteront à :
- Procéder à la construction de tous ouvrages et bâtiments réalisés au moyen d'un moule et d'armatures métalliques noyées dans une masse de béton.
- Réaliser l'assemblage des éléments de construction préfabriqués en béton, béton armé ou béton précontraint.
- Réceptionner la benne à béton
- Concevoir le coffrage adapté à l'exécution de l'ouvrage
- Monter les structures porteuses (échafaudage, étaiement, plate-forme)
PERMIS OBLIGATOIRE Et si vous étiez notre futur(e) COFFREUR-BANCHEUR (H/F) ?
Vous avez une bonne connaissance des matériaux et des normes de sécurité ? Vous êtes idéalement issu(e) d'un CAP/BEP Coffrage, ferraillage, béton armé et justifiez d'une expérience de 2 années dans la banche ?
Alors n'attendez plus et devenez NOTRE intérimaire ! A très vite !
?Travailler avec MANPOWER c'est bénéficier de : Compte Epargne Temps attractif avec un taux à 8% / Un Comité d'Entreprises avec de nombreux avantages (chèques vacances, participations aux coûts de vos billets d'avions ?) / Système de Cooptation avec une prime de 150€ brut.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°59 : Conducteur / Conductrice de pelle (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 88 - CHARMES ()

Description du poste :
Et si vous étiez notre futur(e) Conducteur d'Engins BTP - Pelleteur ?
Votre agence Manpower d'Epinal BTP, recherche un(e) Conducteur d'Engins BTP - Pelleteur (H/F) pour son client situé à Charmes (88130). La mission, prévue pour une durée d'1 mois en intérim est à pouvoir dès maintenant !
Prêt à rejoindre un acteur majeur du BTP ? Postulez dès maintenant !
Vos missions :
- Conduite d'engins : Diriger une mini-pelleteuse et une pelleteuse dans le respect des normes de sécurité et des procédures.
- Préparation et entretien des engins : Assurer la maintenance quotidienne et le contrôle des machines avant et après utilisation pour garantir leur bon fonctionnement.
- Manœuvre sur le chantier : Collaborer avec les équipes de chantier pour garantir l'efficacité des opérations et respecter les délais impartis.
- Signalisation et sécurité : Veiller à la sécurité des travailleurs et des usagers en respectant les protocoles de signalisation sur le chantier.
- Rapport d'activités : Rendre compte de l'avancement des travaux et signaler toute anomalie à votre supérieur hiérarchique.
Et si vous deveniez notre futur(e) Pelleteur ?
Vous avez une expérience de 5 ans en tant que Conducteur d'Engins ? Vous avez le sens des responsabilités et respect des règles de sécurité ? Vous disposez impérativement du Caces R482 A et du B1 ?
Alors n'attendez plus et devenez NOTRE intérimaire ! A très vite !
?Travailler avec MANPOWER c'est bénéficier de : Compte Epargne Temps attractif avec un taux à 8% / Un Comité d'Entreprises avec de nombreux avantages (chèques vacances, participations aux coûts de vos billets d'avions ?) / Système de Cooptation avec une prime de 150€ brut.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°60 : Outilleur H/F

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CHARMES ()

POSTE : Outilleur H/F
DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client outilleur (f/h)

Après une période de formation en binôme avec un régleur de production confirmé, vous serez rattaché au responsable de secteur avec pour missions :

Alimenter la machine en matières premières, à partir du magasin de stockage et préparer votre poste de travail pour la nouvelle série de production.
A partir des plans pièces, effectuer le montage et le réglage de la machine.
Ajuster si nécessaire les réglages en cours de production pour répondre aux critères de qualité et de productivité.
Contrôler la qualité de la production et relever les éléments sur les documents prévus à cet effet.
Effectuer le relevé des données de production.
Réaliser la maintenance de premier niveau ou des opérations de maintenance préventive de deuxième niveau.
Effectuer également les opérations de maintenance curative sur ses machines et/ou les outillages attachés à l'installation.
Travailler dans le respect des valeurs et des normes qualité et sécurité en vigueur dans l'entreprise.
Poste de travail en journée, 2x8 ou 3x8 selon les secteurs
Mutuelle, CET, CSE,
PROFIL : Vous devez être titulaire d'un Bac Outillage, mécanique ou expérience dans le domaine outillage moins 3 mois.
Persévérant(e), curieux(euse), engagé(e). Vous appréciez le travail d'équipe

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°61 : Chef pâtissier / pâtissière (H/F)

  • Publié le 18/02/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 88 - CHARMES ()

Description du poste :
La boulangère, le boulanger a pour objectif permanent de veiller à la qualité et régularité de son travail dans le but de satisfaire sa clientèle. Il doit être attentif à la propreté du matériel mis à sa disposition, aux réserves et lieu de fabrication ainsi qu'au respect des normes d'hygiène en vigueur.
Concrètement, vos missions sont les suivantes :***Confectionner les produits mis en vente dans le respect des recettes établies***Respecter les quantités de fabrication demandées dans les cadenciers de fabrication.***Cuire les produits dans le temps établies dans les fiches de cuisson affichés.***Veiller à respecter le rythme du travail afin de ne pas retarder les autres collaborateurs ainsi que la mise en rayon.***Être vigilant avec les commandes clients et bon déroulement du circuit (élaboration, emballage, livraison)***Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon***Assurer à la mise en vente et le service à la clientèle***Effectuer les inventaires***Gérer les retraits / rappels***Gérer l'offre produit : assortiment et politique prix***Respecter et prendre soin du matériel mis à disposition.***Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire
Description du profil :
Cette offre est ouverte à tous candidats avec évolution de carrière possible avec acquisition de responsabilités.
Doté d'un bon relationnel, vous possédez des aptitudes commerciales.
Avantages : Prime Annuelle Conventionnelle (13ème mois) + Participation + Intéressement

Offre n°62 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

  • Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - CHARMES ()

Description du poste :
Vos missions :
En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront :
Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles.
* Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements.
* Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel.
Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc.
* Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention.
Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques.
* Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements.
* Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes.
Description du profil :
Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier.
* Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi).
* Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée.
* Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées.
* Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.

Offre n°63 : Directeur / Directrice d'accueil de loisirs - POUSSAY (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 88 - POUSSAY ()

Contrat d'Engagement Educatif du 7 au 25/07/2025

La Fédération Départementale des Foyers Ruraux (FDFR) des Vosges organise des Accueils Collectifs de Mineurs sur l'ensemble du département des Vosges.
Pour le mini camp de 3 semaines qui se déroulera à Poussay, nous recherchons un/e directrice BAFD ou en cours de formation.
Ce camp sera installé dans l'enceinte du stade de Poussay permettant ainsi de bénéficier des infrastructures sportives mais aussi des vestiaires et de la salle polyvalente.
Ce projet s'articule autour de l'engagement, l'art, la nature : des actions concrètes de préservation de la biodiversité ainsi que des ateliers artistiques animés par un jeune artiste en résidence.

MISSIONS :
- Elaborer et porter le projet pédagogique en concertation avec l'équipe d'animation
- Impulser et conduire des projets d'animation
- Participer à l'animation des activités
- Veiller à la sécurité des personnes accueillies, leur bien-être et celle de l'équipe
- Animer et piloter les équipes d'animation
- Elaborer les dossiers administratifs des animateurs/trices
- Transmettre les infos au service compétent pour déclaration et salaire
- Conduire les réunions de préparation, de régulation et d'évaluation avec l'équipe.
- Assurer un rôle formateur auprès des animateurs/trices et notamment des animateurs/trices stagiaires.
- Prendre en charge le suivi des stagiaires accueillis
- Gérer et mettre à jour régulièrement les dossiers administratifs de l'accueil
- Elaborer les plannings d'activités et les plannings horaires des animateurs/trices
- Suivre un budget prescrit
- Gérer l'intendance du camp
- Assurer un contact régulier avec les familles et favoriser leur implication dans le projet
- Travailler avec les bénévoles, les associations et autres structures du territoire

COMPÉTENCES NÉCESSAIRES A L'EXERCICE DE L'EMPLOI :
- Expérience en animation auprès d'adolescent/es
- Capacité d'écoute, de compréhension et d'adaptation
- Esprit d'équipe, capacité de communication interpersonnelle, interne et externe
- Etre autonome et responsable
- Aisance relationnelle et rédactionnelle

ATOUTS :
- Possèder le permis B
- Etre titulaire du BAFD et du PSC1 serait un plus

CONDITIONS :
- Contrat d'Engagement Educatif du 7 au 25/07/2025
- Lieu de travail : Poussay
- Rémunération brute : 101.55€/jour

MODALITES POUR CANDIDATER :
Les candidat/es devront adresser un CV et une lettre de motivation à l'adresse mail : sandrine.milhau@mouvement-rural.org.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Concevoir des supports de communication et d'image
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • FEDERATION DEPARTEM FOYERS RURAUX VOSG

    La Fédération Départementale des Foyers Ruraux des Vosges est une association d'éducation populaire qui œuvre pour l'animation et le développement du milieu rural. Elle regroupe 47 associations et 2600 adhérents.

Villes voisines