Consulter les offres d'emploi dans la ville de Xirocourt située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Xirocourt. 93 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - TANTONVILLE, 88 - AMBACOURT, 54 - HAROUE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Activités et tâches principales du poste: * Assurer l'accueil physique et téléphonique des administrés et de tout type de public: -Accueillir le public sur place ou par téléphone avec amabilité. -Renseigner le public sur place ou par téléphone. -Recevoir, filtrer et orienter les appels. -Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence. * Maintenir l'accueil et orienter le public vers les différents services: -Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité (connaître l'organigramme de la collectivité et les missions des différents services). -Assurer un accueil de qualité valorisant l'image de la collectivité -Orienter le public vers les services ou organismes compétents, accompagner et présenter les visiteurs. -Gérer les demandes de la population, ( attestation, etc...). * Aider à la gestion du secrétariat général et des moyens matériels de la CCPS: -Gérer la réservation et tenir le planning des salles de la collectivité. -Assurer la commande des matériels, produits d'entretien et de bureautique. -Assurer les commandes diverses (gerbes de fleurs, repas officiels...) -Assurer le classement et l'archivage des documents administratifs et techniques à la charge de l'agent. -Gérer les photocopies (le cas échéant) -Gérer les prêts (minibus, matériels..) et établir les conventions -Gérer les distributions aux habitants (récupérateurs...) *Gérer le courrier et diffuser l'information et la documentation: -Gérer le courrier : Réceptionner, distribuer et expédier le courrier. Tenir les registres de courrier "départ" et "arrivée". Assurer le traitement des courriers départ. Mettre sous pli et affranchir. Enregistrer informatiquement le courrier -Afficher et diffuser l'information. -Constituer, actualiser et diffuser un fond de documentation. Activités et tâches secondaires du poste: -Assurer la gestion administrative sur certains domaines. -Appliquer les consignes de sécurité relatives à la sécurité des personnes, des biens et des locaux. Relations fonctionnelles: * En interne : Relations quotidiennes avec les agents de la CCPS et notamment le secrétariat de direction pour transmission d'informations *En externe : Contact direct et permanent avec le public, les collectivités en relation (ex: Syndicats,Centre de Gestion,...).,autres administrations (Trésor Public, Préfecture, ...), les entreprises privées et les associations (échange d'informations, réservation de salles, ...)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalent(e) pour renforcer notre équipe. Véritable support opérationnel, vous interviendrez sur plusieurs volets : administratif, comptable, RH et gestion quotidienne. Vos missions - Administratif & Comptabilité - Suivi des règlements clients et pointage des factures - Préparation des prélèvements mensuels - Gestion des encaissements par carte bancaire - Enregistrement des factures fournisseurs - Relances des impayés et suivi rigoureux des encaissements - Classement et archivage des documents comptables Suivi ADV & Gestion - Suivi des contrats clients (facturation, échéances, renouvellements) - Coordination avec l'équipe commerciale sur les sujets de facturation et de gestion administrative Ressources Humaines - Suivi des dossiers RH : documents contractuels, mutuelle, absences, médecine du travail - Préparation des éléments variables de paie en lien avec notre prestataire - Mise à jour et suivi des données dans notre SIRH Office Management (ponctuel) - Gestion des fournitures, du courrier et des petites commandes logistiques - Appui ponctuel à l'organisation d'événements internes Profil recherché - Formation en gestion, administration ou comptabilité - Expérience confirmée sur un poste administratif polyvalent - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Google Workspace) - Aisance relationnelle et sens du service Type de contrat : CDD (avec possibilité d'évolution en CDI selon les besoins de l'entreprise et la qualité de la collaboration).
Crée dans les années 2000, le groupe Via-Mobilis a pour objectifs d offrir une gamme de services adaptés aux besoins des professionnels de différents secteurs (transport, manutention, construction, agriculture) à travers un réseau de 4 sites 100% spécialisés dans les annonces de poids lourds, d engins de TP, de matériels de manutention et de matériels agricoles.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif sur le Secteur d'Haroué. Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...) - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.43€/km)
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Vous serez en charge de la taille raisonnée, tonte, scarification et autre missions en lien avec l'entretien du jardin. CDD avec possibilité d'évolution. Détails de la rémunération : Salaire 23600 brut annuel selon profil + indemnités de déplacement + panier (entre 300 et 400 euros net/mois) + 13e mois + intéressement aux résultats + mutuellle prise en charge à 100% par l'entreprise + chèques cadeaux +annualisation du temps de travail (congés et temps de récupération représentant 7 à 8 semaines par an) +accompagnement et formation en interne.
***URGENT*** Le multi accueil les Globetrotters de Benney recherche une personne titulaire du CAP petite enfance. Sous l'encadrement hiérarchique de la direction, ce(tte) professionnel(le) organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Il-Elle travaille en équipe et a des contacts permanents avec les enfants et des relations quotidiennes avec les parents. Il-elle créé et met en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants. Il-elle est une aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. Il-elle élabore et met en œuvre des projets d'activités des enfants. Met en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène et participe à l'élaboration du projet d'établissement.
Descriptif de l'emploi : - Sous la directive des élus, la/le gestionnaire du Syndicat des Eaux met en œuvre les politiques déclinées en coordination avec les services du syndicat avec ses moyens matériels, financiers et humains Missions : - Secrétariat des services techniques - Suivi comptable et administratif des dépenses - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes Gestion administrative du service technique (interne) : - Traiter et suivre les dossiers : gestion de l'information, courriers, rédaction de délibérations et conventions, archivage - Assister l'instruction et le suivi des dossiers de marchés conformément aux règles de la commande publique - Assister l'instruction et le suivi des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières - Assister l'instruction et le suivi des demandes d'urbanisme - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales, communales et les partenaires Savoirs : - Techniques de secrétariat : communication orale et écrite, organisation et gestion du temps de travail - Connaître les domaines de compétences, le fonctionnement des collectivités et leur organisation - Connaître les règles comptables des collectivités - Connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats - Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs Savoir faire : - Gérer la polyvalence et les priorités - Disposer de capacités d'analyse et de synthèse - Vérifier la cohérence, les délais et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs Profils recherchés : - Organisation, Être à l'écoute, Respect de la hiérarchie / collègues, Sens du service public, Sens des priorités, Savoir identifier ses besoins de formation, Droit de réserve Ouvert aux contractuels : - Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du Code Général de la Fonction Publique) - Un contractuel peut être recruté sur ce poste. Le contrat proposé ne pourra alors excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. - Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqués est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Date limite de dépôt des candidatures au 23/01/2026 CV + lettre de motivation Entretien d'embauche courant février 2026 (suite sélection des candidatures) Embauche prévue pour le 02/03/2026
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Nous recrutons sur le secteur de Vezelise des auxiliaires de vie pour accompagner des personnes âgées ou des personnes en situation de handicap à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et/ou coucher - Aide à l'hygiène - Aide aux transferts - Aide aux déplacements extérieurs (accompagnement au bras), sorties - Préparation et aide à la prise du repas - Accompagnement dans la vie sociale : stimulation intellectuelle, physique, jeux... Le poste demande de l'autonomie, de la bienveillance et de bonnes qualités relationnelles Type d'emploi : Temps partiel / temps plein Horaires : en journée / 1 week-end sur 2 Pourquoi nous rejoindre ? Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, qui compte 150 agences et 10 000 salariés en France. Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Un Centre de Formation interne : si vous n'avez pas de diplôme, nous pouvons vous proposer une formation à l'issue de laquelle vous obtiendrez le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) - Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 12,29€) - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise dès 1 an d'ancienneté (700€ bruts/an versé en 2024) - Le remboursement de votre titre de transport en commun à hauteur de 100%, au prorata de votre temps de travail - Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,40€/km - Des primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu'à 150€/mois) - Une prime de cooptation (200€ par Auxiliaire de Vie coopté) - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec un médecin joignable gratuitement par chat - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Des perspectives d'évolution, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Permis et moyen de locomotion indispensable
Votre objectif : préparer le territoire au changement climatique selon la feuille de route établit lors de la candidature de la CCPS à la démarche TETE (Territoire Engagé pour la Transition Ecologique). Cette feuille de route, composée de 3 axes, doit permettre : - Une montée en compétence globale de la collectivité sur les enjeux de l'adaptation au changement climatique (acculturer toutes les parties prenantes du territoire, veiller à l'intégration de l'adaptation au changement climatique dans les grands projets et proposer aux communes un accompagnement dans la prise en compte de l'adaptation au changement climatique dans leur politique) - La mise en cœur de l'adaptation au changement climatique dans les documents cadres de la CCPS (PICS, PLUi et PCAET) - Une acquisition et une organisation de donnée permettant à toutes les parties prenantes d'évaluer l'impact du changement climatique sur leurs activités (agriculture, eau, sol et biodiversité) Ce document a été construit en partenariat entre élus et techniciens, il est actuellement synthétique et nécessitera un travail supplémentaire pour aboutir à une réelle stratégie, pour cela vous serez aidé par la chargée de mission PCAET mais aussi par un cabinet d'étude spécialisé dans la transition écologique des collectivités. Une fois la stratégie définie, votre mission sera : - Animer cette démarche avec tous les acteurs du territoire (élus, techniciens, citoyens, .) - Articuler votre travail avec les plans et les projets déjà existant à la CCPS (AMI Paysages énergétiques, Projet Green Deal en Grande Région, OPAH, PLPDMA, .) - Coordonner le travail mené à la CCPS avec le travail mené au niveau du Pays Terres de Lorraine sur la thématique de l'adaptation au changement climatique - Sensibiliser toutes les parties prenantes à votre thématique - Apporter votre connaissance et votre expertise technique pour l'appui à la décision des élu(e)s - Mettre en place les indicateurs et le suivi de la démarche et assurer le bon fonctionnement de la gouvernance de ce projet
La communauté de Communes du Pays du Saintois est une collectivité crée en 2013, territoire rural situé entre Nancy et Epinal, elle est composée de 55 communes pour environ 15 000 habitants. Engagée, via le Pays Terres de Lorraine depuis 2014, dans la démarche Territoire à Energie Positive. La CC du Pays du Saintois dans la révision de son projet de territoire a, à cœur, de préserver son paysage. Et à l'aune du changement climatique, cet objectif passe par des actions d'atténuation .
L'AFPA de Nancy recherche, pour une entreprise partenaire située dans le secteur de GERBECOURT et HAPLEMONT, un plaquiste en alternance H/F. ENTREE EN FORMATION TOUT AU LONG DE L'ANNEE. Vous souhaitez vous former au titre professionnel de plaquiste, de niveau 3 (équivalent à un CAP/BEP), tout en enrichissant votre expérience professionnelle. Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Réaliser l'aménagement intérieur en plaques de plâtre et similaires - Réaliser le traitement des joints et des reprises aux plâtres Rythme de l'alternance : 1 semaine au Centre AFPA de Nancy - 3 semaines en entreprise dans le secteur de GERBECOURT et HAPLEMONT. Profil : Vous maitrisez le français. Vous êtes ponctuel, organisé et vous avez le sens du relationnel. Statut : salarié en alternance, en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation
L'AFPA de Nancy recherche, pour une entreprise partenaire située dans le secteur de VEZELIZE et alentours, un Peintre en bâtiment en alternance H/F. ENTREE EN FORMATION TOUT AU LONG DE L'ANNEE. Vous souhaitez vous former au titre professionnel de peintre en bâtiment, de niveau 3 (équivalent à un CAP/BEP), tout en enrichissant votre expérience professionnelle. Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Savoir réaliser des travaux de peinture à l'extérieur de bâtiments en qualité de finition B ou C - Savoir réaliser des travaux de peinture à l'intérieur de bâtiments en qualité de finition B - Savoir réaliser des travaux de revêtements muraux simples, à l'intérieur de bâtiments, en qualité de finition B - Savoir réaliser des travaux de pose de revêtements de sols souples de technicité courant Rythme de l'alternance : 1 semaine au Centre AFPA de Nancy - 3 semaines en entreprise. Profil : Vous maitrisez le français. Vous êtes ponctuel, organisé et vous avez le sens du relationnel. Statut : salarié en alternance, en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation
Vous serez chargé(e) de la pose de bordure et canalisation. Vous travaillerez en réseau sec et en réseau humide.
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Piloter la rénovation et l'ouverture du Palais du Tau et du Château de Haroué. DESCRIPTION DES MISSIONS L'administrateur / l'administratrice aura la responsabilité de la gestion administrative des sites, de l'encadrement d'équipes (permanents et saisonniers) et de la structuration des activités touristiques et culturelles. Vous suivrez les travaux de conservation, de restauration et de rénovation du Palais du Tau et du Château de Haroué. Vous serez également chargé de la communication, du développement de partenariats, de la recherche de financements et de la stratégie commerciale pour accroître la fréquentation et les recettes des sites. Enfin, vous veillerez à la sécurité et à la sûreté de ces monuments historiques ainsi qu'au respect des conditions de visite du public. PROFIL RECHERCHÉ • Vous avez une expérience en direction de sites culturels • Vous maîtrisez la gestion de projets complexes • Vous êtes à l'aise avec les enjeux juridiques et économiques
L'Agence Compétences et Territoires recherche un(e) ATSEM / Agent Polyvalent des Écoles pour une collectivité du secteur de Florémont, pour une mission à pourvoir à partir du 5 janvier 2026 (date de fin non déterminée), à temps complet (35h/semaine - annualisé) durant les périodes scolaires. Horaires possibles : 10h–19h ou 11h–20h en semaine, selon organisation interne. Profil recherché: Profil recherché : - Diplôme requis : CAP AEPE, CAP Petite Enfance ou BAFA - Compétences en animation d’enfants - Maîtrise des tâches de ménage et d’entretien des locaux - Bonnes aptitudes en logistique - Sens de l’organisation, réactivité, capacité à gérer plusieurs tâches - Bienveillance, patience et capacité à instaurer un climat sécurisant pour les enfants - Esprit d’équipe et sens du service public - Autonomie dans la gestion du poste et respect des règles d’hygiène et de sécurité
Le Centre de Gestion des Vosges apporte conseils et expertise dans le domaine des ressources humaines aux collectivités territoriales et aux établissements publics de moins de 350 agents relevant de son territoire. Nos valeurs portent essentiellement sur l'innovation, la qualité de vie au travail, la co-construction et le développement durable. Structure porteuse de nombreux projets dans la sphère RH, nous bénéficions d'une forte croissance des effectifs (14 agents en 2014 ; 70 en 2024) pour ...
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. Notre agence se démarque par son expertise en petite enfance, un domaine où notre équipe excelle. Notre client est un établissement à BENNEY proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement pour lequel nous recrutons allie une organisation à taille humaine, une approche innovante et de fortes valeurs humaines, offrant un environnement stimulant et épanouissant pour les professionnel(le)s du secteur médical. Prêt(e) à enrichir votre carrière d'Auxiliaire de puériculture (F/H) en crèche-pouponnière? En tant que professionnel.le dédié.e à l'épanouissement et au bien-être des tout-petits, vous garantissez leur sécurité et leur confort quotidien. -Assurez l'accueil et le suivi des enfants en respectant leur rythme individuel -Participez activement à l'organisation et à l'animation de jeux et d'activités d'éveil -Veillez à l'hygiène et à la santé des enfants en apportant des soins adaptés -Collaborez avec l'équipe pour instaurer un environnement sécurisant et épanouissant -Établissez une communication ouverte avec les parents pour un accompagnement global et serein Alors, voici ce qui vous attend : -Contrat: CDD -Durée: 1/mois -Salaire: 12.44 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Auxiliaire de puériculture et contribuez au bien-être des jeunes enfants. -Vous avez une première expérience en puériculture et souhaitez développer vos compétences -Sensibilité aux besoins des enfants et capacité à créer un environnement sûr et stimulant -Proactif(ve) et créatif(ve) dans l'organisation d'activités d'éveil ludiques et éducatives -Excellente compréhension des règles de sécurité et d'hygiène en milieu de crèche -Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture requis pour ce poste Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent ! Localité : Benney 54740 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-12-31
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Notre client est un établissement à BENNEY proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement pour lequel nous recrutons allie une organisation à taille humaine, une approche innovante et de fortes valeurs humaines, offrant un environnement stimulant et épanouissant pour les professionnel(le)s du secteur médical.Prêt(e) à enrichir votre carrière d'Auxiliaire de puériculture (F/H) en crèche-pouponnière? En tant que professionnel.le dédié.e à l'épanouissement et au bien-être des tout-petits, vous garantissez leur sécurité et leur confort quotidien. - Assurez l'accueil et le suivi des enfants en respectant leur rythme individuel - Participez activement à l'organisation et à l'animation de jeux et d'activités d'éveil - Veillez à l'hygiène et à la santé des enfants en apportant des soins adaptés - Collaborez avec l'équipe pour instaurer un environnement sécurisant et épanouissant - Établissez une communication ouverte avec les parents pour un accompagnement global et serein Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 12.44 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels :
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. Notre agence se démarque par son expertise en petite enfance, un domaine où notre équipe excelle.
etnbsp;La CC du Pays du Saintois dans la reteacute;vision de son projet de territoire a, etagrave; cetoelig;ur, de preteacute;server son paysage. Et etagrave; letrsquo;aune du changement climatique, cet objectif passe par des actions detrsquo;atteteacute;nuation au changement climatique. Suite au dernier rapport du GIEC, letrsquo;adaptation est maintenant ineteacute;vitable. La CCPS est territoire engageteacute; et a conscience des risques qui petegrave;se sur son territoire (RGA, incendie, inondation, ethellip;) cetrsquo;est pourquoi il cherche etagrave; etecirc;tre pro-actif dans cette deteacute;marche.Afin de poursuivre les trajectoires engageteacute;es, La Communauteteacute; de Communes du Pays du Saintois recrute un chargeteacute; de projet etlaquo; adaptation au changement climatique etraquo; Sous la direction du responsable du petocirc;le environnement de notre collectiviteteacute;, vous travaillerez en lien direct avec la chargeteacute;e de mission PCAET. Votre objectif : preteacute;parer le territoire au changement climatique selon la feuille de route eteacute;tablit lors de la candidature de la CCPS etagrave; la deteacute;marche TETE (Territoire Engageteacute; pour la Transition Ecologique).Cette feuille de route, composeteacute;e de 3 axes, doit permettre :- Une monteteacute;e en competeacute;tence globale de la collectiviteteacute; sur les enjeux de letrsquo;adaptation au changement climatique (acculturer toutes les parties prenantes du territoire, veiller etagrave; letrsquo;inteteacute;gration de letrsquo;adaptation au changement climatique dans les grands projets et proposer aux communes un accompagnement dans la prise en compte de letrsquo;adaptation au changement climatique dans leur politique)- La mise en cetoelig;ur de letrsquo;adaptation au changement climatique dans les documents cadres de la CCPS (PICS, PLUi et PCAET)- Une acquisition et une organisation de donneteacute;e permettant etagrave; toutes les parties prenantes detrsquo;eteacute;valuer letrsquo;impact du changement climatique sur leurs activiteteacute;s (agriculture, eau, sol et biodiversiteteacute;)Ce document a eteacute;teteacute; construit en partenariat entre eteacute;lus et techniciens, il est actuellement syntheteacute;tique et neteacute;cessitera un travail suppleteacute;mentaire pour aboutir etagrave; une reteacute;elle strateteacute;gie, pour cela vous serez aideteacute; par la chargeteacute;e de mission PCAET mais aussi par un cabinet detrsquo;eteacute;tude speteacute;cialiseteacute; dans la transition eteacute;cologique des collectiviteteacute;s.Une fois la strateteacute;gie deteacute;finie, votre mission sera :- Animer cette deteacute;marche avec tous les acteurs du territoire (eteacute;lus, techniciens, citoyens, ethellip;)- Articuler votre travail avec les plans et les projets deteacute;jetagrave; existant etagrave; la CCPS (AMI Paysages eteacute;nergeteacute;tiques, Projet Green Deal en Grande Reteacute;gion, OPAH, PLPDMA, ethellip;)- Coordonner le travail meneteacute; etagrave; la CCPS avec le travail meneteacute; au niveau du Pays Terres de Lorraine sur la theteacute;matique de letrsquo;adaptation au changement climatique- Sensibiliser toutes les parties prenantes etagrave; votre theteacute;matique- Apporter votre connaissance et votre expertise technique pour letrsquo;appui etagrave; la deteacute;cision des eteacute;lu(e)s- Mettre en place les indicateurs et le suivi de la deteacute;marche et assurer le bon fonctionnement de la gouvernance de ce projet En tant quetrsquo;agent du petocirc;le environnement vous pourrez ponctuellement appuyer vos colletegrave;gues dans leurs missions.
PROBIOLOR est une coopérative agricole spécialisée dans la collecte, le tri, le stockage et la commercialisation de céréales 100 % issues de l’agriculture biologique. Implantée en Meurthe-et-Moselle, nous accompagnons plus de 200 agriculteurs associés-coopérateurs, dans une logique de filière durable, équitable et respectueuse de l’environnement. Dans le cadre de notre restructuration interne, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Qualité pour renforcer notre équipe. Vos missions : Sous la responsabilité du responsable d’exploitation, vous interviendrez sur les volets qualité, analyses et amélioration continue comprenant : · Analyses d’échantillons : réalisation des analyses physico-chimiques sur les échantillons de céréales (taux d’humidité, protéines, impuretés, poids spécifique, etc...) · Suivi qualité : mise à jour et suivi du plan d’analyses, gestion des non-conformités et application des procédures · Système qualité : contribution à l’amélioration et à la structuration du système qualité (procédures, enregistrements et documentation) · Appui terrain : participation au fonctionnement global du site pendant la moisson (en lien avec les équipes silo, logistique, et les techniciens) Diplomé(e) Bac+2 à Bac+5 en agronomie, qualité agroalimentaire, production végétale ou équivalent et contrat d’alternance ou apprentissage possible Une première expérience (stage, alternance, emploi) dans la qualité en environnement agricole ou agroalimentaire est un plus Connaissances en qualité, analyses céréalières ou réglementation en agriculture biologique appréciées Personne rigoureuxse, polyvalente, avec un bon esprit d’équipe, et une vraie curiosité pour l’agriculture biologique et la coopération agricole
Description de la mission :Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour une mission de 5 heures au total chez un de nos clients à Lebeuville.La rémunération brute horaire pour cette mission est de 11.88€. De plus, des indemnités kilométriques de 0.38€/km sont prévues pour les trajets de plus de 10 km.Rejoignez Maideo Services : un employeur de confiance.Maideo Services est une société reconnue pour son professionnalisme et la qualité de son accompagnement, tant pour ses clients que pour ses collaborateurs.Vos conditions de travail :Stabilité : Nous proposons des contrats clairs (CDI ou CDD selon la nature de la mission) et une rémunération définie.Accompagnement : Vous intégrez une équipe et bénéficiez d'un suivi régulier par un interlocuteur dédié au sein de votre secteur.Respect : Vos horaires sont définis en fonction de vos disponibilités et nous nous engageons à fournir un cadre de travail respectueux.Les qualités que nous recherchons :Pour garantir une prestation de qualité, nous recherchons des personnes rigoureuses, organisées, et dotées d'un excellent sens du service. La ponctualité et la discrétion sont essentielles.Postulez pour nous rejoindre.
Description du poste : L'agence Kangourou Kids de Nancy est à la recherche d'un(e) intervenant(e) pour de l'accompagnement à l'école et la gestion du temps de midi pour un petit garçon de 4 ans sur la commune de Roville-devant-Bayon. Vos horaires : Disponible les lundis et mardis de 07 h 00 à 08 h 30 et de 12 h 00 à 13 h 00. Les trajets ne peuvent s'effectuer à pied ou en transport en commun. Missions et responsabilités : · Vous serez à l'écoute des besoins des enfants, autonome · Participerez à leur éveil en leur proposant des activités ludiques et éducative Contactez rapidement votre agence Kangourou Kids de Nancy en nous faisant suivre votre CV ! A très bientôt chez Kangourou Kids ! Description du profil :***Vous avez de l'expérience avec les enfants dans une famille, école, centre aéré, crèche... (expérience significative et vérifiable)***Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants de un ou plusieurs enfants***Ponctuel (le), autonome et fiable***Vous souhaitez vous investir et accompagner des enfants tout au long de l'année scolaire NOS AVANTAGES - Prise en charge partielle de la mutuelle 50% - Un suivi personnalisé et des formations en agence ou à distance avec notre Coordinatrice Petite Enfance - Une carte avantage (carte de réduction chez nos partenaires : vacances/ cinémas/ billetterie...) - Défraiement si vous transportez les enfants dans votre véhicule - Taux horaire = 11,88€ Rejoignez le meilleur employeur dans la catégorie des Services à la personne pour la 9 ème année consécutive***étude réalisée par l'institut Statista dans le cadre de l'enquête annuelle menée par le magazine Capital - N°1 du secteur médico-social.
Description du poste : ACTUA Nancy recherche 11 personnes motivées prêtes à donner un coup de main sur un chantier pour le déchargement d'un abri de piscine . C'est du matériel fragile, donc on a besoin de bras, d'attention, et d'un vrai esprit d'équipe. Ton rôle : * Porter soigneusement des éléments d'abri (environ 25 kg sur 150 m)***Décharger, déplacer, aider à organiser***Et pour certains : visser, assembler, dépanner le technicien***Le tout dans une ambiance sérieuse. mais sympa ! Description du profil : Le profil qu'on aime : * Quelqu'un de fiable, dynamique et soigneux***Qui comprend les consignes (matériel fragile)***Qui n'a pas peur de bouger et de travailler en équipe***Bonus : tu sais te servir d'une visseuse ou de l'outillage de base Matériel obligatoire : * Chaussures de sécurité***Gants de manutention (fortement recommandés)***Lunettes de protection (recommandées)
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE !<br><br>Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie !<br><br><br>EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR :<br><br>· Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)<br><br>· Les accompagner lors de leurs sorties et activités<br><br>· Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être<br><br>Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Saint-Lô fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 324 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.</p> <p>En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien.</p> <p>Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !</p> <p>EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p> </p> <p>Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Le groupe JUBIL INTERIM, créé en 1996, avec ses 70 agences en France, est un acteur du Travail Temporaire, avec pour objectif, la proximité auprès de ses entreprises clientes et ses salariés intérimaires. Nous proposons des contrats en intérim, en CDD/CDI et des contrats saisonniers. Nous nous engageons sur la montée en compétence de nos intérimaires et de nos collaborateurs permanents. Grâce à notre entreprise en constante modernisation, nous pouvons travailler avec des méthodes efficaces, ce qui lui permet d'être dynamique et en constante évolution. Jubil Intérim un fraiseur sur commande numérique expérimenté (H/F) - fabrication de pièces sur des machines à commandes numériques - lecture de plan - respect des délais - réglage des machines Expérience (minimum 3ans) en fraisage CN sur machines 3 ou 5 axes. Maîtrise de la lecture de plans, du langage ISO et idéalement des logiciels de FAO. Capacité à travailler en autonomie tout en ayant un bon esprit d'équipe. Rigueur, précision et goût du travail bien fait. Poste à pourvoir en horaire de journée, dans un environnement technique et propre, avec un parc machines moderne. Rémunération attractive selon profil et expérience. Si vous êtes passionné par la mécanique de précision et souhaitez rejoindre une structure reconnue pour son savoir-faire, cette opportunité est faite pour vous.
À propos du poste Nous recherchons un couvreur ou une couvreuse passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que couvreur ou couvreuse, vous serez responsable de l'installation, de la réparation et de l'entretien des toitures, en veillant à garantir la sécurité et la durabilité des structures. Vous travaillerez sur divers projets de construction et de rénovation, en utilisant vos compétences techniques pour réaliser un travail de qualité. Responsabilités * Installer, réparer et entretenir des toitures en différents matériaux (tuiles, ardoises, bardeaux, etc.) * Lire et interpréter des plans et des schémas pour assurer une exécution précise des travaux * Estimer les besoins en matériaux et préparer les commandes nécessaires * Utiliser des outils manuels et électriques avec précision et sécurité * Effectuer des levées de charges lourdes lors de l'installation des matériaux * Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment pour assurer une coordination efficace sur le chantier * Respecter les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience significative dans le domaine de la couverture ou dans un poste similaire * Vous maîtrisez la lecture de plans et de schémas techniques * Vous possédez des compétences en estimation et en fabrication liées aux travaux de couverture * Vous êtes à l'aise avec les outils manuels et électriques utilisés dans la construction * Vous avez un bon sens du travail d'équipe tout en étant capable d'effectuer des tâches de manière autonome Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise qui valorise ses collaborateurs, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ à 16,72€ par heure Nombre d'heures : 49 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez l'équipe de la maison de retraite St-Martin et participez à la bonne prise en charge des 111 résidents. Vous œuvrerez au sein d'une équipe de professionnels investis et bienveillants aux nombreuses compétences : IDE, AS, Hôtellerie, Médecin Co., Cadre, IDEC, Psychologue, Diététicienne, Ergothérapeute... L'établissement est sain financièrement et dynamique en termes d'investissements et en projets de rénovation. Il s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et des organisations pour toujours répondre au mieux aux besoins des résidents et pouvoir rendre fier l'équipe de ce qu'elle accomplit au quotidien. En plus d'une rémunération attractive et évolutive avec l'expérience, vous bénéficierez d'une certaine qualité de vie au travail et d'une relative souplesse sur les plannings. Autres avantages : Comité d'entreprise (CGOS), repas qualitatifs à prix avantageux, nombreuses formations proposées et possibles sur demande, congés dès la première année, possibilités de primes collectives supplémentaires, mutuelle d'entreprise (à partir de 2026), Voici les différentes missions confiées : - LINGERIE : o Manutention des chariots (linge sale et propre) o Tri du linge o Ravaudage (petite couture et pose d'étiquette) - LAVERIE (Vaisselle) : o Utilisation des batteries et rangement vaisselle propre - ART DE LA TABLE : o Dressage des tables o Préparation des plateaux o Service o Débarrassage - MENAGE : o Entretien des surfaces (chambres et salle de bain) o Communs (couloirs et salles communes) : utilisation de monobrosse Poste proposé dans le cadre d'un parcours emploi compétence. Veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller emploi.
EHPAD public de 111 lits et 70 employés
Votre agence Adecco Golbey recrute un employé de restauration collective (f/h) pour le compte de son client situé à Charmes. Nous recherchons un candidat ayant une première expérience en cuisine collective afin de renforcer l'équipe en place à partir du mercredi 17 décembre. Missions principales : - Préparation des entrées - Service en salle - Plonge - Nettoyage et entretien de la cuisine Horaires : 08h / 15h - 18h / 19h30 Salaire : 11,88 EUR/H brut. Une première expérience en cuisine collective est souhaitée. Il est nécessaire d'avoir de l'autonomie et des capacités à travailler en équipe. Un bon sens de l'organisation et de la rigueur sont également requis. Si cette offre vous intéresse, nous vous invitons à postuler à cette annonce. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature !
Descriptif de l'offre Le préparateur du Drive a pour objectif permanent la préparation des commandes et la livraison des clients. Les commandes et /ou les livraisons dont il a la charge doivent être toujours propres, rangées et réalisées de manière efficace. Le réapprovisionnement doit être stocké aux emplacements prévus. Le préparateur Drive est enfin à l'écoute permanente du client afin de répondre à ses questions et le fidéliser. Concrètement, vos missions sont les suivantes : Gestion et préparation des commandes : la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule. Relation client : accueil du client et livraison de sa commande Tenue de l'espace de travail : remplissage, propreté, nettoyage et rangement Respect des standards de qualité et de sécurité Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes. Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité.
MERCI DE BIEN VOULOIR PRENDRE CONNAISSANCE DU DESCRIPTIF DU POSTE Nous recherchons pour notre client un RÉGLEUR EN USINAGE H/F. Vous aurez en charge de : - Réaliser le réglage pour la production (commandes MAZAK / FANUC), incluant la mise en train et les ajustements nécessaires pour garantir la production - Étudier, définir et formaliser un process et des outillages de fabrication, en lien avec le superviseur et la programmation, définir et valider les stratégies et process d’usinage ainsi que les outillages de fabrication lors du développement de nouvelles séries - Garantir le suivi qualité des pièces usinées, en effectuant des contrôles réguliers et précis, visuel et dimensionnel, à l’aide des instruments de contrôle appropriés - Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative. Travail en équipe 2x8 : 5h-13h ou 13h-21h Salaire à déterminer selon expériencesVous possédez une expérience en usinage sur un poste de régleur(se) sur machines MAZAK et FANUC. Vous êtes connu(e) pour votre esprit d’analyse, votre rigueur, et votre curiosité. Vous faites preuve d'un bon relationnel et aimez travailler en équipe tout en étant autonome. Vous maitrisez les techniques de fraisage et de tournage CNC et disposez d’une approche sur l’optimisation des processus d’usinage.
Agence d'intérim et de placement située à Saint-Dié-des-Vosges en région Grand-Est, Vosg'Intérim vous propose son expertise aux candidats en recherche d'emploi. De nombreuses offres d'emploi sont à pourvoir dans tous types de secteurs d'activité. Agence d'intérim à taille humaine, nous plaçons les demandeurs d'emploi au centre de toutes activités. Nos valeurs sont l'écoute, la disponibilité, le professionnalisme et la réactivité.
Description du poste : Dans le cadre des congés d'été, vos missions sont les suivantes :***Le mise en rayon des produits***La rotation des produits***Le remplissage du rayon***Le balisage du rayon***La propreté et le rangement du rayon et de la réserve***Le conseil client***Tout en travaillant dans le respect des règles de sécurité Chers étudiants, nous vous attendons ! Description du profil : Poste à pourvoir en CDD du 02/07/2025 au 30/08/2025
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine industriel, un Responsable Demand Planning et Supply Chain (h/f), pour un CDI. Rattaché à la direction logistique et supply chain, votre rôle est de mettre en place un S&OP et un processus de prévision de ventes afin de garantir le bon fonctionnement de la supply chain. Vous managez une équipe supply chain (planification de production, ordonnancement, approvisionnement, prévision des ventes). Vos missions principales sont : Mise en place du S&OP et du PDPConsolidation de la prévision des ventesManagement de l'équipe et l'accompagner au changement liés aux nouveaux processFormation et accompagnement des divers services sur les nouveaux processSuivi des indicateurs ((taux de service, précision des prévisions, niveau de stock...)Amélioration continue de la supply chain Profil Recherché : Idéalement issu d'un formation Bac+4 minimum en gestion industrielle ou supply chain, vous êtes expert de la prévision des ventes. Vous avez une expérience managériale d'au moins 5 ans, avec de l'accompagnement au changement. Vous parlez anglais, et êtes à l'aise sur les outils informatiques (ERP, Excel, PowerBi...). Vous avez le goût du challenge et aimez avoir un rôle à la fois stratégique et opérationnel. Vous souhaitez évoluer dans un univers polyvalent et changeant. Secteur : Vosges Rémunération : à partir de 55k€ brut fixe + variable + avantages Statut : Cadre Pour faire la différence : www.lhh.com !
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour ...
Description du poste : Notre client recrute actuellement un(e) Vendeur/Vendeuse Prêt-à-Porter (H/F/D) en mission intérim d'un mois à Charmes (88). Les missions attendues du poste : - Mise en rayon des articles - Cintrage et pliage des vêtements - Gestion de la caisse en toute autonomie - Accueil et conseil clientèle - Contribution à la bonne présentation de la boutique Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et mettre à profit votre sens du contact, n'hésitez pas à postuler. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience demandée : Première expérience en vente souhaitée, idéalement dans le prêt-à-porter ou la distribution. Compétences attendues pour le poste : - Dynamisme et réactivité - Organisation et rigueur dans la mise en place des rayons - Aisance relationnelle et goût du service client - Travail efficace en équipe - Capacité à s'intégrer rapidement et à adopter les consignes de l'équipe Savoir-être attendus : - Sourire, politesse et sens de l'écoute - Disponibilité et ponctualité
Description du poste : ACTUA VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI ACTUA Epinal recherche pour l'un de ses client spécialisé dans la fabrication d'ouvrages d'art en métallerie, un Magasinier H/F. Vous principales missions seront :***établir les besoins en réapprovisionnement***relations avec les fournisseurs***suivi du processus de traçabilité composants et produits***Réceptionner et déplacer des palettes de marchandises spécifiques à l'entreprise, ou de préparer leur expédition.***vérification des marchandises***entreposage des produits***gestion de l'état des stocks et volume***mise en place d'inventaires réguliers***conduite d'engins légers de manutention Description du profil : Vous disposez d'une expérience significative en tant que Magasinier Vous est titulaire du CACES 9 Manitou et du CACES Pont roulant Votre organisation rigoureuse et votre maitrise des logiciels informatiques seront un + Travail de journée 07h45 - 11h45 / 12h45 - 16h45 Mission Intérim longue durée
Description du poste : ACTUA Epinal vous propose une offre d'emploi !Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'aménagement des paysages, un Technicien Paysagiste spécialisé en création de jardin H/F Sous la responsabilité du chef d'équipe, votre mission consiste à :***Réaliser les tâches afférentes aux travaux de création en aménagements paysagers***Terrassement, préparation de sol, semis, plantations,..***Aménagements d'aires de jeux, sols souples, gazon synthétique, gravillons résine, clôtures, petits travaux de VRD, maçonnerie, arrosage auto,...***Utilisation de matériels auto-portés et matériels portatifs***Démarches respectueuses de l'environnement pour l'entretien des jardins***Respect des équipements sécuritaires du matériels et des véhicules et des règles de sécurité Description du profil : Vous disposez d'une expérience de 3/5ans en création et en aménagements paysagers Autonome, minutieux et rigoureux, vous êtes dotés d'une bonne ouverture d'esprit et avez le sens du contact et de l'écoute afin d'orienter au mieux le choix des clients Horaires de travail : 8h - 12h / 13h - 17h Rémunération : Heures sup + 13ième mois + Intéressement+ chèques cadeaux
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé à Charmes, un profil Technicien de maintenance H/F. Au sein d'un site industriel évolutif et rattaché au Responsable Maintenance, vous intégrez une équipe de 6 techniciens. Votre rôle principal consiste à assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production, afin de garantir la fiabilité et la continuité des opérations. Maintenance opérationnelle - Analyser, diagnostiquer et dépanner les installations de production. - Réaliser la maintenance curative et préventive, majoritairement à dominante mécanique. - Entretenir l'ensemble des machines et installations du site. Amélioration continue & optimisation - Détecter les dysfonctionnements techniques et proposer des méthodes/solutions adaptées. - Contribuer à l'optimisation des process industriels. Sécurité & qualité - Intervenir dans le respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. - Sécuriser systématiquement son périmètre d'intervention. - Garantir la conformité des installations avant remise en service. Outils & systèmes - Utiliser les équipements de mesure et de contrôle. - Réaliser le reporting des interventions dans le logiciel de GMAO (type SAP). - Participer à la gestion des stocks de pièces détachées. - Encadrer et suivre les interventions des prestataires externes Conditions et avantages. - Contrat : CDI - temps plein (35h/semaine en moyenne) - Horaires : travail posté en 3x8, astreintes et travail possible le week-end - Rémunération : à partir de 2 300 € brut mensuels selon profil + primes - Avantages : - Tickets restaurant - Prime annuelle (13e mois) - Participation / intéressement - Prise en charge transport - Mutuelle, prévoyance, avantages CSE - Parcours de formation et accompagnement interne Formation & expérience - Bac +2 avec min. 5 ans d'expérience, OU Bac Pro avec min. 3 ans d'expérience en maintenance industrielle. - Une première expérience en environnement agroalimentaire est un plus. Compétences techniques indispensables - Électromécanique : mécanique, pneumatique, soudure. - Électrotechnique : électricité industrielle. - Automatisme : connaissances exigées (type Schneider / Siemens). Qualités attendues - Autonomie, rigueur, organisation. - Curiosité et capacité d'adaptation aux nouvelles technologies. - Réactivité face aux priorités industrielles. - Esprit d'équipe et communication efficace.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Notre client , spécialiste dans le domaine de la métallurgie, recherche un Régleur en CDI Intérimaire F/H.Vous serez rattaché(e) au responsable de production, vous devrez alimenter la machine en matières premières et préparer le poste de travail pour la nouvelle série de production. A partir des plans pièces , vous effectuerez le montage et le réglage de la machine. Vous contrôlerez la qualité de la production et relèverez ces éléments sur les documents prévus à cet effet. Vous réaliserez la maintenance de premier niveau ou des opérations de maintenance préventive de deuxième niveau. Vous disposez d'une formation de type BAC à BAC +2 dans le domaine de la mécanique ou outillage. Vous avez une expérience justifiée sur un poste similaire.Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Sous l'autorité du Délégué Territorial de la Fédération Léo Lagrange et en lien avec la Commune de Charmes, le/la directeur(trice) d'ALSH élabore le projet pédagogique, organise les activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. Il/elle incarne les valeurs éducatives de la Fédération et veille à l'application du PEDT. MISSIONS PRINCIPALES - Définir et mettre en œuvre le projet pédagogique du centre de loisirs. - Concevoir, organiser et animer des projets d'activités éducatives et de loisirs. - Encadrer, recruter et former l'équipe d'animation. - Assurer la gestion quotidienne : administrative, budgétaire, régie financière et matérielle. - Développer et entretenir les partenariats (commune, écoles, associations, familles). - Animer la relation avec les familles et garantir la communication. - Veiller au respect et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Capacité à élaborer, piloter et évaluer des projets éducatifs et pédagogiques. - Compétences en gestion administrative et régie financière. - Expérience en animation et management d'équipe. - Connaissance du PEDT et des règles de sécurité des Accueils Collectifs de Mineurs. - Patience, dynamisme, disponibilité, sens relationnel et écoute. - Qualités pédagogiques et capacité à travailler en partenariat. Diplômes - Titulaire/stagiaire DEJEPS ou équivalent. - BPJEPS (Loisirs Tous Publics) ou BAFD. - Expérience en direction d'accueils de loisirs ou d'équipes d'animation. Qualités requises Le/la directeur(trice) ALSH occupe une fonction stratégique : il/elle garantit la qualité du projet éducatif, la sécurité des enfants et le bon fonctionnement administratif et humain du centre de loisirs, tout en favorisant le lien avec les familles et les partenaires.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un gestionnaire de transports H/F pour une mission intérimaire. Vos missions : - Traiter les demandes "Transport Europe" en trouvant une solution adaptée au besoin du client et au meilleur prix en respectant le référencement Transport - Traiter les demandes de transports pour les services internes - Lancer des cotations spot pour des transports particuliers par route (plateau...) ou pour répondre à des délais courts - Lancer les cotations Export pour les transports maritimes et aériens - Traiter les demandes Transport Export en trouvant une solution adaptée - Emettre la documentation Export (packing list, facture...) nécessaire au bon déroulement des opérations logistiques - Analyser et suivre le statut des commandes clients avec l'équipe Service client et le Séquencement usine pour valider les dates de disponibilité - Préparer les documents (factures, packing list...) pour lancer les demandes de douanes - Suivre le bon déroulement des chargements du jour avec les différents transporteurs (heure d'arrivée des camions...) - Participer à des projets d'amélioration continue (optimisation des process, appel d'offres...) Vos compétences : - Bonne connaissance dans les déclarations de douanes, de gestion de prestataires de transports et notions d'export - Sens du relationnel développé. - Maîtrise des outils informatiques de gestion de transport.
Notre entreprise La société PETITJEAN est une entreprise familiale créée en 1925. Actuellement dirigée par Damien PETITJEAN, il a pour objectif de faire croître l'entreprise et d'en améliorer son fonctionnement interne. Nous avons 4 magasins où nous réalisons le montage, la mise en route, l'entretien et la réparation de matériel agricole. Nous sommes concessionnaire Kubota depuis 2011. Nous sommes actuellement 45 employés dont 16 mécanicien(ne)s. Ces magasins sont situés à Saint Amé (siège social), Charmes, Lamarche dans les Vosges et Seranville en Meurthe et Moselle. Nous avons à coeur d'apporter aux clients des réparations rapides et de qualité avec l'expérience de mécaniciens qualifiés. Récemment nous avons mis en place des tablettes tactiles pour visualiser rapidement les réparations en cours, l'historique des réparations sur les machines et le stock de pièces détachées disponibles sur le magasin. Vous serez rattaché à la base de Charmes avec une équipe de 2 mécaniciens. Vos missions Réparation de matériels d'espaces verts Réception et clarification de la réparation avec le client Restitution du matériel avec explications des réparations effectuées Réparation flexible hydraulique Nous recherchons quelqu'un qui est . Organisé(e) dans la tenue de son poste de travail Rigoureux(se) dans la recherche de panne Ouvert(e) pour le contact client Passionné(e) par la mécanique Quelles compétences sont nécessaires pour postuler ? Vous devez connaître le fonctionnement d'un moteur 2T et 4T Vous devez maitriser l'affûtage des lames de tondeuses, tailles haies ou encore des chaînes de tronçonneuse Vous devez être à l'aise dans la recherche de pannes Quelles compétences nous pouvons vous apporter Les spécificités du matériel de motoculture (moteur 2 T, carburateur électronique...) L'utilisation des outils de diagnostic propres aux marques STIHL, HUSQVARNA, . La fabrication de flexibles hydrauliques Notre proposition Contrat CDI de 39h du lundi au samedi, Rémunération: A partir de 25 400 € Brut Annuel à négocier selon l'expérience Avantages: Mutuelle + Intéressement aux résultats + Réduction tarifaire + Billetterie (CE) Matériels à disposition: Tablette tactile, servante et outils de diagnostic Mise à disposition de vêtements de travail (cotte à bretelle ou veste/pantalon) et de chaussure de sécurité Cuisine à disposition avec micro onde, machine à café et frigo Personne à contacter: Charlène ABEL (charlene@brico.fr, 06,52,05,19,82) Comment se passe le recrutement ? Une fois votre CV reçu, je les traite sous une semaine si le CV ne convient pas, vous recevrez un mail de ma part, si le CV je vous contacte pour un premier entretien par téléphone. Le reste des modalités varie en fonction des candidats.
Vos missions : - Assurer la mise en rayon des produits le matin, et retrait le soir. - Réalisation des tâches d'entretien et nettoyage - Aide aux laboratoires - du port de charge est à prévoir dans l'exercice de vos missions - Rigueur, ponctualité, sens du service, application des normes d'hygiène Type de contrat : CDD pour surcroit d'activité proposé dans un premier temps 35h par semaine (horaires coupées la semaine 06h/09h30 - 17h30/19h // mercredi et samedi toute la journée / repos les dimanches lundi) Profil recherché : - appétence pour la boucherie et le le travail d'équipe - pour les profils débutant : l'envie d'apprendre et d'évoluer
Notre entreprise La société PETITJEAN est une entreprise familiale créée en 1925. Actuellement dirigée par Damien PETITJEAN, il a pour objectif de faire croître l'entreprise et d'en améliorer son fonctionnement interne. Nos ateliers sont situés à Saint Amé (siège social), Charmes, Lamarche dans les Vosges et Seranville en Meurthe et Moselle. Nous y réalisons le montage, la mise en route, l'entretien et la réparation de matériel agricole et motoculture. Nous sommes concessionnaire Kubota depuis 2011 et nous commercialisons les marques Husqvarna, Stihl, Cub cadet en motoculture. Nous sommes actuellement 45 employés dont 16 mécaniciens. Nous avons à coeur d'apporter aux clients des réparations rapides et de qualité grâce à l'expérience de nos mécaniciens qualifiés. Nous formons nos mécaniciens tous les ans aux différentes évolutions des machines. Nous travaillons à l'aide de tablettes tactiles pour visualiser rapidement les réparations en cours, l'historique des réparations sur les machines, le diagnostic de la panne via un logiciel constructeur et le stock des pièces détachées disponibles en magasin. Un chef d'atelier au sein de notre entreprise assure la gestion de l'atelier pour 20 % de son temps et la réparation du matériel pour 80 % du temps. Nous recherchons un nouveau collaborateur pour notre base de Charmes où vous managerez une équipe de 2 mécaniciens (agricoles et motocultures) Vos missions Manager les techniciens en leur affectant les ordres de réparation en fonction de leur compétences et des urgences Améliorer les procédures de maintenance Être à l'aise avec les 2 postes de techniciens (agricoles et motoculture) Confection et montage de flexible hydraulique Suivi des garanties Clôture des Ordres de Réparations Gestion des litiges clients Assurer la réparation du matériel Nous recherchons quelqu'un qui est . Polyvalent Organisé(e) dans la tenue de son poste de travail et de son atelier Pédagogue Bon communiquant (compétence managériale et sens du service client) Rigoureux(se) dans la recherche de panne Passionné(e) par la mécanique Réfléchit (capacité d'analyse et de diagnostic suite à un dysfonctionnement) Quelles compétences sont nécessaires pour postuler ? Vous devez savoir vous faire respecter par les techniciens déjà en poste dans l'entreprise. Vous devez être capable de réparer une machine agricole comme une machine en motoculture Vous devez être à l'écoute des clients, des techniciens et communiquer sur les dysfonctionnements Quelles compétences nous pouvons vous apporter ? Des formations sur la gestion d'un atelier, les machines agricoles et motocultures L'utilisation de l'outil de diagnostic Kubota Notre proposition Contrat CDI de 39h du lundi au samedi Rémunération: Entre 2500 € et 3200 € brut mensuel, salaire suivant expérience Avantages: Mutuelle + Intéressement aux résultats + Réduction tarifaire + Billetterie (CE) Matériels à disposition: Tablette tactile, servante et outils de diagnostic Mise à disposition de vêtements de travail (cotte à bretelle ou veste/pantalon) Cuisine à disposition avec micro onde, machine à café et frigo Comment se passe le recrutement ? Une fois votre CV reçu, je les traite sous une semaine si le CV ne convient pas, vous recevrez un mail de ma part, si le CV je vous contacte pour un premier entretien par téléphone. Le reste des modalités varie en fonction des candidats.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine industriel, un Responsable Demand Planning et Supply Chain (h/f), pour un CDI. Rattaché à la direction logistique et supply chain, votre rôle est de mettre en place un S&OP et un processus de prévision de ventes afin de garantir le bon fonctionnement de la supply chain. Vous managez une équipe supply chain (planification de production, ordonnancement, approvisionnement, prévision des ventes). Vos missions principales sont : - Mise en place du S&OP et du PDP - Consolidation de la prévision des ventes - Management de l'équipe et l'accompagner au changement liés aux nouveaux process - Formation et accompagnement des divers services sur les nouveaux process - Suivi des indicateurs ((taux de service, précision des prévisions, niveau de stock...) - Amélioration continue de la supply chain Profil Recherché : Idéalement issu d'un formation Bac+4 minimum en gestion industrielle ou supply chain, vous êtes expert de la prévision des ventes. Vous avez une expérience managériale d'au moins 5 ans, avec de l'accompagnement au changement. Vous parlez anglais, et êtes à l'aise sur les outils informatiques (ERP, Excel, PowerBi...). Vous avez le goût du challenge et aimez avoir un rôle à la fois stratégique et opérationnel. Vous souhaitez évoluer dans un univers polyvalent et changeant. Secteur : Vosges Rémunération : à partir de 55k€ brut fixe + variable + avantages Statut : Cadre Pour faire la différence : www.lhh.com !
Recherchons personne spécialisée en peinture, papiers peints, luminaires. Votre mission consistera à gérer nos stocks, approvisionner les rayons, avoir une touche de créativité et si possible être à l'affût de la tendance en matière de décoration intérieure. Vous aimez le contact, le challenge ? Alors ce poste est fait pour vous. Port de charge ponctuellement à prendre en considération.
Vos missions et compétences : - approvisionnement du point de vente jardinerie - conseil auprès de la clientèle - connaissances en plantes d'intérieur et extérieur souhaitées - accueil des clients physique Connaissances en encaissement et gestion de la caisse seraient un plus. Nous ne travaillons pas le dimanche, 1 jour et demi de repos fixe par semaine. Tickets restaurants accordés.
Nous recherchons un technicien de maintenance pour notre usine de Charmes (88), vous aurez pour missions : - Réparer les machines et le matériel - Assurer la maintenance préventive des équipements - Effectuer les installations et mettre en service les nouveaux équipements - Accompagner les organismes chargés des contrôles périodiques - Assurer la traçabilité des opérations réalisées - Suivre la planification des travaux de maintenance - Tenir à jour la liste du matériel de l'usine - Gérer les stocks des pièces de rechanges de maintenance - Missions diverses et ponctuelles Selon l'activité, vous serez amené à travailler en 3x8 et/ou journée PROFIL RECHERCHE Titulaire d'une formation professionnalisante en maintenance et d'une expérience réussie entre 3 et 5 ans, sur un poste similaire, vous êtes autonome, rigoureux et vous aimez le travail en équipe. Idéalement titulaire d'habilitation électrique, le CACES Pont Roulant serait également un plus salaire à partir de 13.32 euros de l'heure AVANTAGES SOCIAUX Mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur Titres restaurant Accords intéressement et participation Acquisition de rcr
Basée à Arpajon- sur-Cère, dans le Cantal, la société évolue dans les activités de terrassement, dans les ouvrages en béton armé et précontraint et dans les ouvrages métalliques. L entreprise emploie aujourd hui plus de 400 salariés, répartis sur 10 sites. Innovation, qualité et entreprise intégrée, telles sont les valeurs que prône notre entreprise. Nous faisons partie aujourd hui des leaders français de la fabrication des ouvrages d art.
En tant que Technicien(ne) Qualité, vous assurez le suivi et le développement du système de management de la qualité au sein de l'établissement. Vous êtes l'interlocuteur clé pour les audits, les réclamations clients et le suivi des fournisseurs, garantissant le respect des standards et la satisfaction client.Votre périmètre couvre l'étalonnage et la gestion des moyens de mesure, la réalisation d'audits internes, processus, poste et fournisseurs, l'analyse des non-conformités internes comme externes ainsi que le pilotage des actions correctives et préventives. Vous intervenez également sur les réclamations clients, la mise à jour des procédures, la participation aux AMDEC et l'amélioration continue du système qualité. Votre rôle implique un niveau d'exigence élevé, un reporting rigoureux et une capacité à soutenir les équipes production en cas de problématique qualité.
Rattaché au responsable du secteur CVC, vos missions seront les suivantes :- Vous assurez l'entretien et la maintenance préventive et corrective de nos installations CVC.
Vous recherchez un poste en CDI dans un cadre bienveillant et stable ? Nous avons la place qu'il vous faut ! Rejoignez notre équipe dynamique au sein de notre EHPAD ! Vitalis Médical Nancy, agence spécialisée dans le recrutement et l'intérim dans les secteurs du paramédical, médical et social, recherche un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat (H/F) pour un poste en CDI au sein d'un EHPAD. Nous vous offrons : - Un contrat en CDI, avec un salaire fixe et des avantages sociaux. - Une équipe soudée et un cadre de travail bienveillant. - Des possibilités d'évolution professionnelle au sein de l'établissement. Rejoignez nous et faites la différence au quotidien pour nos résidents ! Postulez dès maintenant pour intégrer notre établissement et contribuer à améliorer la qualité de vie des personnes âgées. Vos missions - Soins de confort et d'hygiène : Vous assurez l'hygiène quotidienne des résidents, en veillant à leur confort et à leur bien-être (toilette, change, aide à l'habillage). - Aide à la mobilité : Vous aidez les résidents dans leurs déplacements, en veillant à leur sécurité et à leur autonomie. - Surveillance de l'état de santé : Vous observez l'état de santé des résidents et transmettez toute information importante à l'équipe soignante. - Accompagnement personnalisé : Vous soutenez les résidents dans leurs activités quotidiennes, en respectant leur dignité et leurs besoins. - Travail en équipe : Vous collaborez avec les infirmiers(ères), le médecin et les autres professionnels pour assurer une prise en charge globale et de qualité. - Relation avec les familles : Vous êtes à l'écoute des familles et transmettez des informations sur l'évolution de la santé de leurs proches. Pré-requis - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) - Doté d'une expérience d'1an minimum en Ehpad Profil recherché - Vous avez à cœur de travailler dans le respect et la bienveillance. - Vous êtes un(e) professionnel(le) rigoureux(se), à l'écoute des résidents et de leur famille. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 11.88 € - 15 € par heure
Vous êtes Aide-Soignant(e) et cherchez un poste stable avec un salaire fixe ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein de notre EHPAD ! Vitalis Médical Nancy, agence spécialisée dans le recrutement et l'intérim dans les secteurs du paramédical, médical et social, recherche un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat (H/F) pour un poste en CDI au sein d'un EHPAD. Nous vous offrons : - Un contrat en CDI, avec un salaire fixe et des avantages sociaux. - Une équipe soudée et un cadre de travail bienveillant. - Des possibilités d'évolution professionnelle au sein de l'établissement. Rejoignez nous et faites la différence au quotidien pour nos résidents ! Postulez dès maintenant pour intégrer notre établissement et contribuer à améliorer la qualité de vie des personnes âgées. Vos missions - Veiller à l'hygiène et au confort des résidents. - Soutenir la mobilité et l'alimentation des personnes âgées. - Surveiller l'état de santé des résidents et communiquer les informations pertinentes à l'équipe soignante. - Contribuer à l'animation et au bien-être des résidents. Pré-requis - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) Profil recherché - Vous avez à cœur de travailler dans le respect et la bienveillance. - Vous êtes un(e) professionnel(le) rigoureux(se), à l'écoute des résidents et de leur famille. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 11.88 € - 15 € par heure
Rattaché au responsable du secteur CVC, vos missions seront les suivantes : - Vous assurez l'entretien et la maintenance préventive et corrective de nos installations CVC. - ·Vous procédez au diagnostic, la recherche de pannes et les dépannages (groupe froid, PAC, chaudières, CTA, VRV/VRF...) - Vous rédigez vos rapports d'intervention avec précision. - Vous intervenez sur des sites variés et enrichissants du secteur tertiaire : magasin, station essence, salle de sport, bureau... Ce que l'entreprise propose : - Des horaires de journée, du lundi au vendredi, sans grands déplacements pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. - Secteur d'activité 54 - 55 - 57- 88 : itinérance à la journée. - CDI 37 H (35 h + 2h supp). - Astreinte 1 fois par mois : rémunération excellente 280 EUR Net par astreinte. - Panier repas : 17EUR/jour. - 13 ème mois, prime d'entraide, CSE... Titulaire d'une formation en maintenance énergétique, thermique ou en systèmes climatiques, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience avérée dans le domaine du CVC (chauffage, ventilation, climatisation). Votre sens de la rigueur et votre autonomie constituent des atouts majeurs pour mener à bien vos missions quotidiennes. Vous possédez dans l'idéal l'Habilitation fluidique Cat.1 Le permis B est requis pour assurer vos déplacements avec le véhicule de service mis à votre disposition.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : START AND JOBS recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) de Maintenance Chauffage et Frigoriste . Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions :***Assurer la maintenance préventive et curative des installations de chauffage, climatisation et pompes à chaleur***Garantir la régulation des installations thermiques***Rédiger les comptes rendus d'intervention***Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement***Veiller au maintien du contrat et à la satisfaction client***Conduire le véhicule de société. Description du profil : Profil recherché :***De formation BEP/CAP à BTS dans le domaine de la maintenance des équipements thermiques (ou équivalent),***Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.***Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel,***vous savez gérer vos interventions avec professionnalisme.
En tant que Technicien(ne) Qualité, vous assurez le suivi et le développement du système de management de la qualité au sein de l'établissement. Vous êtes l'interlocuteur clé pour les audits, les réclamations clients et le suivi des fournisseurs, garantissant le respect des standards et la satisfaction client. Votre périmètre couvre l'étalonnage et la gestion des moyens de mesure, la réalisation d'audits internes, processus, poste et fournisseurs, l'analyse des non-conformités internes comme externes ainsi que le pilotage des actions correctives et préventives. Vous intervenez également sur les réclamations clients, la mise à jour des procédures, la participation aux AMDEC et l'amélioration continue du système qualité. Votre rôle implique un niveau d'exigence élevé, un reporting rigoureux et une capacité à soutenir les équipes production en cas de problématique qualité. Notre client recherche un profil autonome, rigoureux et doté d'un excellent sens de la communication. Vous êtes force de proposition et capable de gérer les priorités dans un environnement exigeant. Vous maitrisez également l'aspect métrologie. Compétences et qualités : - Connaissance des normes et référentiels qualité applicables en industrie et des exigences clients. - Maîtrise des outils qualité (8D, AMDEC, 5 pourquoi, résolution de problème). - Capacité d'action, de réflexion et d'organisation, avec une bonne écoute et communication. - Maîtrise de l'anglais. - Expérience significative en qualité, idéalement dans le secteur automobile. - Lecture de plans. - Métrologie industrielle.
Notre agence de travail temporaire hébergée, basée directement chez notre client spécialisé dans la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques recherche sous contrat de travail temporaire des "Câbleurs/Électriciens Industriels" (H/F) pour ses site de Charmes et de Golbey dans les Vosges. tâches renouvelables à la semaine jusque 18 mois.Votre tâche : - Exécution de la pose, du montage et de la fixation de composants électriques à partir de schémas électriques et réalisation des liaisons entre les différents composants électriques de la machine dans le respect des règles de d'hygiène et de sécurité. Vos salaire et rythme horaire : Taux horaire : 11,99 euros + panier d'équipe de 5.60 euros par jour travaillé + prime de vacances + prime de fin 13ème mois + indemnités de transport selon lieu d'habitation (mise en place gratuite d'un bus pour le site de Charmes). Travail en 2x8 du lundi au vendredi, possibilité d'heures supplémentaires le samedi matin.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Description du poste : Dans le cadre de l'ouverture d'un rayon traditionnel boucherie, nous sommes aujourd'hui à la recherche de notre Boucher (ere) Vous aurez pour principales missions de :***Connaître les différents morceaux et pièces de viande,***Préparer les produits : Découpe, désossage, parage, ficelage des pièces de viande, fabrication recettes ;***Maîtriser les différentes techniques, outils et machines de découpe : couteaux, scies, hachoirs, ... ;***Répartir les morceaux selon leur classification (viande de 1ère, 2ème ou 3ème catégorie, ...) et leur nature (à braiser, à griller, ...)***Mettre en barquette et étiqueter les produits ;***Mettre en rayon les produits ;***Conseiller et informer les clients sur l'origine des viandes et leurs propriétés.***Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (DLC, traçabilité...), et de nettoyage***Respecter la chaîne du froid et relever la température des linéaires et chambres froides (fiche température) Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats niveau CAP / BEP ou une expérience équivalente d'au moins 1 an. Doté d'un bon relationnel, vous possédez les aptitudes commerciales confirmées par une expérience, idéalement acquise en grande distribution. Avantages : Prime Annuelle Conventionnelle (13ème mois) + Participation + Intéressement Poste à pourvoir de suite.
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable de Production, vous supervisez les activités de fabrication au sein de votre atelier dans le respect des règles de sécurité, de qualité et des délais. Vos principales missions : Garantir et animer l'application des règles de sécurité et contribuer au développement d'une culture sécurité forte au sein de l'équipe. Manager et accompagner votre équipe au quotidien : entretiens individuels, identification des besoins de formation, développement de l'autonomie et de la performance. Adapter et planifier les effectifs selon les priorités de production. Assurer la qualité des produits et le respect des délais, en collaboration avec l'ordonnancement. Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue (Lean, optimisation des process, pilotage de la performance). Poste en 3x8, à pourvoir dès que possible. Description du profil : De formation Bac+3 à Bac+5, idéalement en production ou en agroalimentaire, vous justifiez d'une première expérience réussie en management d'équipe dans un environnement industriel. Compétences attendues : Maîtrise du Pack Office, notions en Lean Manufacturing, expérience en production agroalimentaire indispensable. La connaissance de SAP est un atout. Leadership naturel, sens du collectif, rigueur et bon relationnel. Goût pour le terrain et la performance industrielle. Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise l'initiative, la qualité et le développement des compétences ?
Description du poste : Rattaché(e) au service Qualité composé de cinq collaborateurs, le/la contrôleur(se) qualité intervient sur l'ensemble des ateliers de production afin de garantir la conformité des produits et le respect des standards internes. Les principales missions sont les suivantes : Réaliser les contrôles qualité selon les plans définis et enregistrer les résultats dans SAP ou les tableaux de suivi. Identifier et bloquer les produits non conformes, en informer les services concernés (production, maintenance, logistique, ordonnancement). Effectuer les prélèvements pour analyses internes ou externes. Assurer la métrologie interne des équipements selon le plan de contrôle. Gérer le suivi de l'échantillothèque et des tests de vieillissement produits. Vérifier la bonne application des règles d'hygiène et sensibiliser le personnel. Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue du service et du site. Horaires : poste en 2x8 (matin : 5h-13h / après-midi : 13h-20h30), avec possibilité ponctuelle de travail en journée, le samedi ou les jours fériés selon l'activité. Description du profil : Formation Bac Pro à Bac+2 en Qualité ou en Agroalimentaire. Première expérience réussie en environnement industriel agroalimentaire. Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, SAP apprécié). Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Bon relationnel et capacité à communiquer efficacement avec les différents services. Esprit d'analyse, réactivité et implication dans la qualité et la sécurité alimentaire.
La boulangère, le boulanger a pour objectif permanent de veiller à la qualité et régularité de son travail dans le but de satisfaire sa clientèle. Il doit être attentif à la propreté du matériel mis à sa disposition, aux réserves et lieu de fabrication ainsi qu'au respect des normes d'hygiène en vigueur. Concrètement, vos missions sont les suivantes : Confectionner les produits mis en vente dans le respect des recettes établies Respecter les quantités de fabrication demandées dans les cadenciers de fabrication. Cuire les produits dans le temps établies dans les fiches de cuisson affichés. Veiller à respecter le rythme du travail afin de ne pas retarder les autres collaborateurs ainsi que la mise en rayon. Être vigilant avec les commandes clients et bon déroulement du circuit (élaboration, emballage, livraison) Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon Assurer à la mise en vente et le service à la clientèle Effectuer les inventaires Gérer les retraits / rappels Gérer l'offre produit : assortiment et politique prix Respecter et prendre soin du matériel mis à disposition. Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire
Nous recherchons pour le compte de notre client un Dessinateur Industriel (H/F) en contrat.Préparation des instructions de production en fonction des plans envoyés par le BE ; Edition des plans de repérage et montage du dossier traçage ; Demandes d'achats pour les fournitures ; Réalisation des feuilles de débits et des programmes pour la fabrication en atelier ; Réalisation des plans d'assemblage et de coupe ; Edition des métrés et la nomenclature ; Diffusion des plans en atelier ;
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien de Maintenance (H/F) de journée.Réparation des machines et du matériel Maintenance préventive des équipements Mise en service des nouveaux équipements Accompagnement des organismes chargés des contrôles périodiques Veille à la traçabilité des opérations réalisées Suivi de la planification des travaux de maintenance Mise à jour la liste du matériel de l'usine Gestion des stocks des pièces de rechanges de maintenance
Description du poste : ACTUA Epinal vous propose une offre d'emploi ! Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'aménagement des paysages, un Responsable d'équipe Entretien des Espaces verts F/H secteur CHARMES 88130 Vos principales missions seront :***Taille douce et respectueuses des végétaux, éclaircissement de végétaux implantés, scarification, tonte et autres missions liées à l'entretien***Maintenance du petit matériel d'entretien qui est confié en relation avec le Chef de Parc***Relation avec la clientèle (explications d'intervention, bon de passage)***Responsable de son véhicule (propreté, feux et surveillance des niveaux)***Utilisation de matériels auto-portés et matériels portatifs***Travail en autonomie et ou équipe***Démarches respectueuses de l'environnement pour l'entretien des jardins***Respect des équipements sécuritaires du matériels et des véhicules et des règles de sécurité Description du profil : Vous disposez de Connaissances des végétaux (vivaces, arbres et arbustes ) ainsi que de l'entretien du petit matériel Vous justifiez d'une expérience de 3 ou 5 ans sur un poste similaire et êtes détenteur du Permis B Autonome, minutieux et rigoureux, vous êtes dotés d'une bonne ouverture d'esprit et avez le sens du contact et de l'écoute afin d'orienter au mieux le choix des clients Horaires de travail : 8h - 12h / 13h - 17h Rémunération : Heures sup + 13ième mois + Intéressement+ chèques cadeaux Mutuelle à 100% à la charge de l'employeur - Formation
Description du poste : ACTUA Epinal vous propose une offre d'emploi. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans la métallurgie, un Opérateur commande numérique (h/f) Sous la responsabilité directe du chef d'atelier, vous devez conduire le système pour produire des pièces métalliques conforme aux plans. Dans ce cadre, vos principales missions sont : · Ebavurage des pièces · Réalisation des reproductions des pièces a assembler · Préparer la machine et les pièces métalliques à débiter · Opération de perçage · Mettre en service la machine, produire et contrôler les pièces débitées (qualité et conformité par rapport aux plans de fabrication) · Détecter la moindre anomalie de fonctionnement et effectuer certaines interventions de maintenance préventive ou corrective · Maintenir son poste de travail en constant été de propreté · Veiller à la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement Description du profil : Titulaire d'un BEP/CAP/Bac Professionnel/BTS en usinage, vous disposez obligatoirement d'une expérience de 5 ans au minimum dans la programmation et le fraisage à commande numérique. Rigoureux, précis, organisé et consciencieux, vous disposez de bonnes connaissances des systèmes, des domaines de la gestion de production et du fonctionnement des machines. V ous disposez du CACES Pont Roulant Travail en atelier sur des horaires de journée (8h-12h / 13h-17h)
Rejoignez l'équipe de la maison de retraite St-Martin et participez à la bonne prise en charge des 111 résidents. Vous œuvrerez au sein d'une équipe de professionnels investis et bienveillants aux nombreuses compétences : Soignants (AS & IDE), Hôteliers, Cuisiniers, Techniques, Médecin, Paramédicaux (Ergothérapeute & Diététicienne), Psychologues, Animatrices, Administratifs... L'établissement est sain financièrement et dynamique en termes d'investissements et en projets de rénovation. Il s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et des organisations pour toujours répondre au mieux aux besoins des résidents et pouvoir rendre fier l'équipe de ce qu'elle accomplit au quotidien. L'équipe de cuisine composée de 4 cuisiniers expérimentés se renforce avec le recrutement d'un 5ème agent à temps plein. Le profil attendu est celui d'un(e) cuisinier(e) expérimenté(e) et/ou diplômé(e). Les jeunes diplômé(e)s sont donc accepté(e)). La cuisine fonctionne essentiellement en liaison froide (sécurité de la prestation aux résidents) tout en conservant de la liaison chaude pour permettre une belle qualité de repas produits. Le travail est organisée en semaine de 4j de travail sans horaire en coupé. Les prises de poste se font à 7h avec fin de poste à 14h ou 17h. Un week-end sur 3 est travaillé à tour de rôle avec le dimanche surpayé (comme les jours fériés). La connaissance des techniques de production en texture modifiée, de cuisson basse température, de pâtisserie ainsi que des normes HACCP seront des plus appréciés. Le poste implique de l'organisation, de la rigueur et... du talent en cuisine bien évidemment! :-) Cet emploi implique par ailleurs d'être à la fois à l'aise avec le travail d'équipe et le travail en autonomie. En complément des repas au quotidien, des repas de fêtes sont régulièrement organisés et permettent une plus grande liberté créatrice en cuisine. En plus d'une rémunération attractive et évolutive avec l'expérience, vous bénéficierez d'une certaine qualité de vie au travail et d'une relative souplesse sur les plannings. Autres avantages : Comité d'entreprise (CGOS), repas qualitatifs à prix avantageux, nombreuses formations proposées et possibles sur demande, congés dès la première année avec possibilité d'une 6ème semaine de congés, possibilités de primes collectives supplémentaires, mutuelle d'entreprise (à partir de 2026-2027), possibilité de prolongation de mission... Temps plein en CDD (6 mois pour commencer) - Rémunération de 1800 à 2600 € net selon expérience et dont variables et primes. Poste disponible dès aujourd'hui en attente de la bonne personne. ( _ )
Nous recherchons un cuisinier expérimenté ( h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation de plats traditionnels, en respectant les normes d'hygiène et de qualité. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe passionnée pour offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Activités principales : Préparer et cuisiner des plats traditionnels selon les recettes établies. Assurer la mise en place et l'organisation de la cuisine avant, pendant et après le service. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gérer les stocks de produits et participer à la réception des livraisons. Travailler en équipe avec les autres membres du personnel de cuisine et de salle. Participer à la création de nouveaux plats et à l'amélioration des recettes existantes. Assurer la propreté et l'entretien des équipements de cuisine. Respecter les délais de préparation et de service pour garantir une expérience client optimale. Compétences requises : Expérience confirmée de 3 ans en tant que cuisinier. Connaissance approfondie des techniques de cuisine traditionnelle et de préparation de pizzas. Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément. Esprit d'équipe et bon sens de la communication. Créativité et passion pour la cuisine. Qualités personnelles : Rigueur et organisation Capacité à s'adapter à un environnement de travail rapidement Poste en CDI avec période d'essaie. Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de congés consécutifs dans la semaine, salaire négociable selon compétences Pour postuler : Vous pouvez vous rendre au restaurant ( avec un appel en amont pour prévenir de votre venue et que l'employeur puisse vous voir un instant) avant 11h30. ** Merci de ne pas venir pendant le coup de feu du service **
Rejoignez l'équipe de la maison de retraite St-Martin et participez à la bonne prise en charge des 111 résidents. Vous œuvrerez au sein d'une équipe de professionnels investis et bienveillants aux nombreuses compétences : Aides-soignants, Infirmières, Hôteliers, Médecin Co., Cadre, IDEC, Psychologues, Diététicienne, Ergothérapeute, Animatrices, Cuisine, Technique, Administration... L'établissement est sain financièrement et dynamique en termes d'investissements et en projets de rénovation. Il s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et des organisations pour toujours répondre au mieux aux besoins des résidents et pouvoir rendre fier l'équipe de ce qu'elle accomplit au quotidien. En plus d'une rémunération attractive (et évolutive avec la carrière), vous bénéficierez d'une certaine qualité de vie au travail et d'une relative souplesse sur les plannings. Autres avantages : Comité d'entreprise (CGOS), repas qualitatifs à prix avantageux, nombreuses formations proposées et possibles sur demande, congés dès la première année avec possibilité d'une 6ème semaine de congés, possibilités de primes collectives supplémentaires, mutuelle d'entreprise (à partir de 2026-2027)... - Temps plein - CDD de 6 mois renouvelable - Rémunération de 2000€ à 3100€ net selon expérience et dont variables et primes. Poste à pourvoir dès que possible une spécialisation en soin gériatrique serait un plus
Vous êtes manœuvre VRD ? Cela tombe bien, nous avons besoin de vos compétences pour notre client situé entre les Vosges et la Meurthe-et-Moselle Votre mission ? Participez et aidez pour la réalisation de travaux VRD : pose de canalisations, terrassement, assainissement, etc. Vous êtes : COURAGEUX : travailler dans des conditions difficiles (froid, pluie, etc) ne vous fait pas peur ? VOLONTAIRE : prêt à vous investir sur les chantiers ? MANUEL : vous adorez bricoler, réparer, rénover... Vous êtes la personne que nous recherchons si vous disposez d'une première expérience dans le domaine des travaux publics. LA rémunération sera à définir en fonction de votre expérience et sachez que notre agence fera le nécessaire pour garantir votre confort de travail en vous équipant de la tête au pied ! La mission est à pourvoir rapidement donc n’attendez pas et contactez-nous au ou postulez sur notre site www.temporis.fr Rejoindre Temporis Epinal c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%, parrainage (voir condition en agence),…
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People recrute un Vendeur H/F pour l'un de ses clients situé à Saint-Etienne-Lès-Remiremont (88) pour la période estivale. POSTE : VENDEUR (H/F) Sous la responsabilité du directeur d'agence, vous serez en charge de : -Accueillir et identifier les besoins des clients -Renseigner les clients, les conseiller -Encaissement des articles -Réceptionner les produits -Faire du cintrage -Ranger le magasin -Participer aux actions commerciales ( promotions, ...) -Participer au bon état de la surface d'accueil et du comptoir -Veiller à la mise à jour des promotions -Gérer les litiges clients PROFIL : Vous avez le goût du contact client. Vous savez conseiller et écouter. Vous êtes dynamique et souriant. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé à Charmes, un profil Technicien de maintenance H/F. Au sein d'un site industriel évolutif et rattaché au Responsable Maintenance, vous intégrez une équipe de 6 techniciens. Votre rôle principal consiste à assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production, afin de garantir la fiabilité et la continuité des opérations. Maintenance opérationnelle***Analyser, diagnostiquer et dépanner les installations de production. * Réaliser la maintenance curative et préventive, majoritairement à dominante mécanique. * Entretenir l'ensemble des machines et installations du site. Amélioration continue & optimisation***Détecter les dysfonctionnements techniques et proposer des méthodes/solutions adaptées. * Contribuer à l'optimisation des process industriels. Sécurité & qualité***Intervenir dans le respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. * Sécuriser systématiquement son périmètre d'intervention. * Garantir la conformité des installations avant remise en service. Outils & systèmes***Utiliser les équipements de mesure et de contrôle. * Réaliser le reporting des interventions dans le logiciel de GMAO (type SAP). * Participer à la gestion des stocks de pièces détachées. * Encadrer et suivre les interventions des prestataires externes Conditions et avantages * Contrat : CDI - temps plein (35h/semaine en moyenne) * Horaires : travail posté en 3x8, astreintes et travail possible le week-end * Rémunération : à partir de 2 300 € brut mensuels selon profil + primes * Avantages : - Tickets restaurant - Prime annuelle (13e mois) - Participation / intéressement - Prise en charge transport - Mutuelle, prévoyance, avantages CSE - Parcours de formation et accompagnement interne Description du profil : Formation & expérience***Bac +2 avec min. 5 ans d'expérience, OU Bac Pro avec min. 3 ans d'expérience en maintenance industrielle. * Une première expérience en environnement agroalimentaire est un plus. Compétences techniques indispensables***Électromécanique : mécanique, pneumatique, soudure. * Électrotechnique : électricité industrielle. * Automatisme : connaissances exigées (type Schneider / Siemens). Qualités attendues***Autonomie, rigueur, organisation. * Curiosité et capacité d'adaptation aux nouvelles technologies. * Réactivité face aux priorités industrielles. * Esprit d'équipe et communication efficace.
Description du poste : Rattaché(e) au service Qualité composé de cinq collaborateurs, le/la contrôleur(se) qualité intervient sur l'ensemble des ateliers de production afin de garantir la conformité des produits et le respect des standards internes. Les principales missions sont les suivantes : Réaliser les contrôles qualité selon les plans définis et enregistrer les résultats dans SAP ou les tableaux de suivi. Identifier et bloquer les produits non conformes, en informer les services concernés (production, maintenance, logistique, ordonnancement). Effectuer les prélèvements pour analyses internes ou externes. Assurer la métrologie interne des équipements selon le plan de contrôle. Gérer le suivi de l'échantillothèque et des tests de vieillissement produits. Vérifier la bonne application des règles d'hygiène et sensibiliser le personnel. Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue du service et du site. Horaires : poste en 2x8 (matin : 5h-13h / après-midi : 13h-20h30), avec possibilité ponctuelle de travail en journée, le samedi ou les jours fériés selon l'activité. Description du profil : Formation Bac Pro à Bac+2 en Qualité ou en Agroalimentaire. Première expérience réussie en environnement industriel agroalimentaire. Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, SAP apprécié). Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Bon relationnel et capacité à communiquer efficacement avec les différents services. Esprit d'analyse, réactivité et implication dans la qualité et la sé
Description du poste : ACTUA EPINAL ACTUA Epinal recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de structures métalliques, un Technicien de Maintenance F/H. Sous l'autorité du Responsable de site, vous aurez pour missions principales: -Assurer la maintenance préventive des équipements -Effectuer les installations et mettre en service les nouveaux équipements - Réaliser les opérations de maintenance mécanique, pneumatique, électrique industrielle, hydraulique et automatisme -Accompagner les organismes chargés des contrôles périodiques - Réagir en cas de panne grave et résoudre les problèmes rapidement - Assurer la traçabilité des opérations réalisées - Suivre la planification des travaux de maintenance - Assurer la veille technologique et la gestion documentaire technique Horaires de travail du lundi au vendredi : 07h45 - 11h45 / 12h45 - 16h45 Description du profil : De niveau, BAC+2, BAC+3 maintenance, idéalement vous avez acquis une expérience d'au moins 5 ans, dans l'industrie idéalement dans la métallurgie ou la chaudronnerie Vous êtes méthodique, autonome, curieux, réactif, force de proposition et de persuasion et persévérant. Compétences requises:***Maintenance préventive de second niveau ;***Utilisation : GMAO, outillage manuel, outillage électroportatif, d'appareil de mesure.***Lire un plan ou schéma technique***Bases en soudure, chaudronnerie et usinage sont un plus
RESPONSABILITÉS : ACTUA EPINAL ACTUA Epinal recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de structures métalliques, un Technicien de Maintenance F/H. Sous l'autorité du Responsable de site, vous aurez pour missions principales: -Assurer la maintenance préventive des équipements -Effectuer les installations et mettre en service les nouveaux équipements - Réaliser les opérations de maintenance mécanique, pneumatique, électrique industrielle, hydraulique et automatisme -Accompagner les organismes chargés des contrôles périodiques - Réagir en cas de panne grave et résoudre les problèmes rapidement - Assurer la traçabilité des opérations réalisées - Suivre la planification des travaux de maintenance - Assurer la veille technologique et la gestion documentaire technique Horaires de travail du lundi au vendredi : 07h45 - 11h45 / 12h45 - 16h45 PROFIL RECHERCHÉ : De niveau, BAC+2, BAC+3 maintenance, idéalement vous avez acquis une expérience d'au moins 5 ans, dans l'industrie idéalement dans la métallurgie ou la chaudronnerie Vous êtes méthodique, autonome, curieux, réactif, force de proposition et de persuasion et persévérant. Compétences requises: • Maintenance préventive de second niveau ; • Utilisation : GMAO, outillage manuel, outillage électroportatif, d'appareil de mesure... • Lire un plan ou schéma technique • Bases en soudure, chaudronnerie et usinage sont un plus
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : La boulangère, le boulanger a pour objectif permanent de veiller à la qualité et régularité de son travail dans le but de satisfaire sa clientèle. Il doit être attentif à la propreté du matériel mis à sa disposition, aux réserves et lieu de fabrication ainsi qu'au respect des normes d'hygiène en vigueur. Concrètement, vos missions sont les suivantes :***Confectionner les produits mis en vente dans le respect des recettes établies***Respecter les quantités de fabrication demandées dans les cadenciers de fabrication.***Cuire les produits dans le temps établies dans les fiches de cuisson affichés.***Veiller à respecter le rythme du travail afin de ne pas retarder les autres collaborateurs ainsi que la mise en rayon.***Être vigilant avec les commandes clients et bon déroulement du circuit (élaboration, emballage, livraison)***Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon***Assurer à la mise en vente et le service à la clientèle***Effectuer les inventaires***Gérer les retraits / rappels***Gérer l'offre produit : assortiment et politique prix***Respecter et prendre soin du matériel mis à disposition.***Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats avec évolution de carrière possible avec acquisition de responsabilités. Doté d'un bon relationnel, vous possédez des aptitudes commerciales. Avantages : Prime Annuelle Conventionnelle (13ème mois) + Participation + Intéressement
Confiez-Nous recherche un(e) assistant(e) ménagère supplémentaire sur le secteur de Charmes à Thaon. Vous serez chargé(e) : * Des travaux ménagers : assurer le nettoyage, l'entretien et la désinfection des différentes pièces du logement, des meubles et équipements. * De la prise en charge de l'entretien du linge courant et délicat : triage, détachage, lavage, séchage, repassage, mais également le pliage et le rangement du linge selon les consignes ainsi que des travaux simples de couture. Changer la literie également. * Des petits travaux d'entretien (exemples : plantes, ramassage du courrier...). * De préparer les repas à partir des consignes (nombre et type de repas par exemple) et à effectuer les courses dans le respect du budget alloué. Le planning est étudié pour que les missions soient collées. Votre temps de trajet entre 2 missions est indemnisé à votre taux horaire (exemple : 5 min de route = 5 min travaillées) et vos km indemnisés à 0.50€. Salaire selon convention collective, diplôme et expérience. CDI annualisé, temps partiel et évolution en temps plein si besoin/souhait. Mutuelle employeur. Carte "avantages" du Comité Social Economique à la fin de la période d'essai. Vous aimez rendre service, vous êtes autonome, souriant(e), alors venez découvrir l'expérience Confiez-Nous ! Une autre façon de travailler et de communiquer.
Vos missions : - Répondre aux demandes de chiffrage et aux appels d’offres publics. - Élaborer des devis, mémoires techniques et propositions commerciales détaillées. - Réaliser des relevés sur site et assurer le suivi technique des chantiers. - Concevoir des plans et schémas techniques sous AutoCAD. - Préparer les chantiers et gérer les achats de matériel. - Concevoir les dossiers techniques. - Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la bonne exécution des travaux. - Assurer la relation client, du premier contact jusqu’à la finalisation du projet. - Participer à la veille technique et réglementaire dans le domaine du chauffage et de la plomberie. - Développer le portefeuille clients de l’entreprise, fidélisation des clients existants.Vos compétences : - Avoir une expérience significative dans le domaine de la plomberie et du chauffage. - Maîtrise des outils bureautiques Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). - Connaissances solides en plomberie, chauffage et thermiques des bâtiments. - Maîtrise du logiciel AutoCAD pour la réalisation de plans. - Bonne capacité de rédaction (mémoires techniques, réponses aux appels d’offres). - Connaissance des procédures administratives liées aux marchés publics. - Compétences commerciales : écoute, conseil, négociation et fidélisation - Une aisance relationnelle et un sens du service client, - Une rigueur professionnelle et le souci du travail bien fait. Nous recherchons une personne motivée et dynamique, prête à s’investir pleinement dans ses missions. Vous êtes autonome, faites preuve d’initiative et souhaitez contribuer activement au succès de notre équipe. Vous appréciez le travail en équipe, savez vous intégrer facilement dans un groupe et accordez une importance particulière à l’entraide et à la collaboration. Vous possédez le permis B.
Depuis 4 générations, nous mettons notre expérience à la disposition de notre clientèle. Aujourd’hui gérée par Bertrand, elle est spécialisée en plomberie, chauffage et autres techniques de fluide de pointe. Nous accompagnons les particuliers, professionnels, industriels et collectivités pour tout projet d’installation, de rénovation ou de maintenance dans les domaines du chauffage ou de la plomberie.
Description du poste : Réparation des machines et du matériel Maintenance préventive des équipements Mise en service des nouveaux équipements Accompagnement des organismes chargés des contrôles périodiques Veille à la traçabilité des opérations réalisées Suivi de la planification des travaux de maintenance Mise à jour la liste du matériel de l'usine Gestion des stocks des pièces de rechanges de maintenance Description du profil : De formation Bac+2 en mécanique, électromécanique ou génie industriel, vous justifiez d'une expérience de 3 années en maintenance industrielle. Vous êtes titulaire des habilitations électriques, idéalement du CACES Pont Roulant
Le restaurant Pablo, situé à Charmes, est à la recherche d'un chef de cuisine passionné pour renforcer son équipe ! * Profil recherché : Vous détenez un diplôme en cuisine et une expérience réussie sur un poste similaire. Vous savez gérer une cuisine Vous maîtrisez les cuissons Vous êtes passionné.e, vous avez l'esprit d'équipe, vous faites preuve de motivation, de rigueur et de créativité. * Nous proposons : Un poste stable à temps plein Une ambiance de travail agréable Une équipe soudée et bienveillante Un cadre de travail dynamique Vous travaillez les services du midi et du soir. Jours de repos : dimanche midi, lundi soir et mardi la journée
Rejoignez l'équipe de la maison de retraite St-Martin et participez à la bonne prise en charge des 111 résidents. Vous œuvrerez au sein d'une équipe de professionnels investis et bienveillants aux nombreuses compétences : Infirmier(e)(6 temps plein), Aide Soignant(e), Hôtellerie, Médecin Co., Cadre, IDEC, Psychologues, Diététicienne, Ergothérapeute... L'établissement est sain financièrement et dynamique en termes d'investissements et en projets de rénovation. Il s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et des organisations pour toujours répondre au mieux aux besoins des résidents et pouvoir rendre fier l'équipe de ce qu'elle accomplit au quotidien. En plus d'une rémunération attractive (reprise de l'expérience), vous bénéficierez d'une certaine qualité de vie au travail avec des horaires en 11h et une relative souplesse sur les plannings. Autres avantages : Comité d'entreprise (CGOS), repas qualitatifs à prix avantageux, nombreuses formations proposées et possibles sur demande, congés dès la première année, possibilités de primes collectives supplémentaires, mutuelle d'entreprise (à partir de 2026), possibilité de titularisation dans un délai court... Temps plein Mutation ou CDI - Rémunération de 2000 à 4000 € net selon expérience et dont variables et primes. Poste à pourvoir à partir de la mi-décembre idéalement (possibilité de prise de poste plus rapide) sinon en janvier.
Nous recherchons pour notre usine de Charmes un technicien méthodes. En charge de la définition du processus de fabrication, vous minimiserez les coûts tout en optimisant les temps de production. Sous la supervision de votre responsable hiérarchique, vous réaliserez les tâches suivantes : - définir et formaliser les processus de fabrication en rédigeant les dossiers relatifs aux pièces à produire - optimiser les moyens de production - apporter des améliorations continues aux processus de fabrication - proposer des axes d'amélioration pour optimiser l'organisation du travail - concevoir et réaliser les outils de suivi et d'analyse ainsi que les outillages de production - missions diverses ponctuelles Ainsi, votre rôle sera de déterminer et de formaliser les procédures de fabrication d'un produit tout en suivant et optimisant le processus de fabrication. Titulaire d'une formation supérieure type BTS/BUT dans la métallurgie ou d'une expérience significative dans l'emploi, vous êtes une personne rigoureuse, autonome et avez une attitude interrogative afin de proposer des solutions d'optimisation. Selon l'activité, vous pourrez être amené à travailler en horaires : de journée ou en travail en poste.
Sous l'encadrement de votre Responsable, dans le cadre de vos fonctions d'assembleur, vous réalisez des ensembles et sous-ensembles mécanosoudés. Dans ce cadre, vous devrez : - Préparer les gabarits et vérifier les repères des pièces, - Nettoyer, préparer et manutentionner les éléments (selon autorisation), - Pointer les pièces conformément aux DMOS, en toutes positions, - Réaliser les montages à blanc et les chaudes de retrait sous supervision, - Effectuer un autocontrôle de vos assemblages, - Veiller à la sécurité et à la propreté de votre poste de travail, - Missions diverses et ponctuelles Nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre entreprise dynamique, innovante et reconnue dans le domaine des ouvrages. Ainsi, cette opportunité vous permettra de travailler sur des projets d'envergure qui seront ensuite livrés en France ou à l'étranger. La sécurité, qualité et l'esprit d'équipe sont au cœur de nos priorités
Aujourd'hui ton agence Temporis Epinal (88000) recrute pour son client un maçon VRD H/FF secteur Charmes-Mirecourt. En tant que maçon VRD, tes missions seront : - Implantation des éléments de voiries (pavés, dalles, mobilier urbain,regards EU/ EP, etc.) - Réalisation des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrées - Réalisation des revêtements pavés ou dallés - Pose de bordures et des caniveaux Ton profil : Tu possèdes une première expérience sur un poste similaire et tu es titulaire d'un CAP Maçon VRD ou Constructeur de Routes ou BEP Travaux Publics. La mission est à pourvoir rapidement pour une mission longue durée. La rémunérationsera compris entre 11.65€ et 14.50€ brut de l'heure. Pour finir, saches que rejoindre Temporis Epinal c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%, parrainage (voir condition en agence),… Ce poste t'intéresse ? Alors postules et envoies-nous ton CV sur notre site www.temporis.fr Tu peux également venir déposer directement ton CV en agence place des 4 Nations à Epinal. Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 12h30 et de 13h30 à 18h.
Notre agence hébergée, basée directement chez notre client spécialisé dans la fabrication d'équipements frigorifiques, recherche pour des contrats de travail temporaire, des "Braseurs, plombiers chauffagistes" (H/F) pour ses sites de Charmes et Golbey, dans les Vosges (88). tâches renouvelables à la semaine jusque 18 mois.Vos tâches : - Assemblage par apport de métal des parties ou des éléments de pièces en utilisant un chalumeau, - Assemblage par brasage des pièces sélectionnées en fonction des plans de fabrication, - Utilisation d'un chalumeau par apport de métal (cuivre ou argent) pour le brasage des éléments avec ou sans gabarit, - Réalisation de l'autocontrôle et le suivi qualité de votre production au quotidien. Liste non exhaustive Salaire et rythme horaire : Taux horaire : 11,99 euros + panier d'équipe de jour de 5.60 euros par jour travaillé + prime de vacances + prime de 13ème mois + indemnités de transport selon lieu d'habitation avec la mise en place d'un bus gratuit pour le site de Charmes. Travail en 2x8 du lundi au vendredi. Possibilité heures supplémentaires le samedi matin de 05h à 11h.
Description du poste : Votre mission : - Exécution de la pose, du montage et de la fixation de composants électriques à partir de schémas électriques et réalisation des liaisons entre les différents composants électriques de la machine dans le respect des règles de d'hygiène et de sécurité. Vos salaire et rythme horaire : Taux horaire : 11,99 euros + panier d'équipe de 5.60 euros par jour travaillé + prime de vacances + prime de fin 13ème mois + indemnités de transport selon lieu d'habitation (mise en place gratuite d'un bus pour le site de Charmes). Travail en 2x8 du lundi au vendredi, possibilité d'heures supplémentaires le samedi matin. Description du profil : Votre profil : Niveau CAP/BEP électricien, électromécanicien ou électrotechnicien, nous acceptons une première expérience dans le milieu industriel! Vous avez envie de participer à un projet d'entreprise et travailler en équipe ! Rejoignez nous ! Pour postuler : Prendre contact par téléphone :***.
Description du poste : Vos missions : - Assemblage par apport de métal des parties ou des éléments de pièces en utilisant un chalumeau, - Assemblage par brasage des pièces sélectionnées en fonction des plans de fabrication, - Utilisation d'un chalumeau par apport de métal (cuivre ou argent) pour le brasage des éléments avec ou sans gabarit, - Réalisation de l'autocontrôle et le suivi qualité de votre production au quotidien. Liste non exhaustive Salaire et rythme horaire : Taux horaire : 11,99 euros + panier d'équipe de jour de 5.60 euros par jour travaillé + prime de vacances + prime de 13ème mois + indemnités de transport selon lieu d'habitation avec la mise en place d'un bus gratuit pour le site de Charmes. Travail en 2x8 du lundi au vendredi. Possibilité heures supplémentaires le samedi matin de 05h à 11h. Description du profil : Vous êtes autonome, polyvalent(e), vous avez connaissance des règles de sécurité à appliquer. Rigueur, et ponctualité au travail sont vos maîtres mots. De préférence de niveau CAP ou BEP en soudure, chauffagiste, tuyauterie, installation sanitaire ou chaudronnerie. Une première expérience en tant que plombier chauffagiste est un plus. Vous souhaitez vous investir pleinement afin d'être rapidement opérationnel(le). Pour postuler, prendre contact avec Aurélie ou Anne-laure (un petit conseil : elles préfèrent échanger avec vous directement, alors n'hésitez pas à les appeler ;-) ) Par téléphone :***.
En direction commune avec l'EHPAD Saint Martin de Charmes, l'EHPAD Les Marronniers situé à DOMPAIRE est composé de 56 lits d'hébergement permanent. Vous assurez la prise en charge globale des résidents dans le cadre du projet d'établissement et du projet de soins. Vous travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'amélioration continue de la qualité et la bientraitance. Missions principales Réaliser les soins infirmiers préventifs, curatifs et palliatifs selon les protocoles en vigueur ; Participer à l'évaluation de l'état de santé du résident et à l'élaboration du projet de soins individualisé ; Assurer la traçabilité des actes dans le dossier de soins informatisé ; Encadrer et accompagner l'équipe aide-soignante dans la réalisation des soins d'hygiène et de confort ; Contribuer à la continuité et à la qualité des transmissions orales et écrites ; Participer aux réunions pluridisciplinaires et aux actions d'amélioration de la qualité ; Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques professionnelles. Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis ; Connaissance du secteur gérontologique appréciée ; Capacités relationnelles, sens de l'écoute et du travail en équipe ; Rigueur, sens des responsabilités et adaptabilité. Conditions d'exercice Poste à pourvoir immédiatement Organisation de l'équipe : 3 IDE Organisation en horaires : Travail en 12 heures (essentiellement) Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière + primes réglementaires ; Possibilité de formation continue et d'évolution professionnelle. Contrat : CDD;CDI;Mutation
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Charmes (88). Ce cabinet repose sur des valeurs essentielles, à savoir la communication, la proximité et le bien-être au travail. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) De plus, cette structure met en avant différents avantages : - Tickets Restaurant - Horaire flexible et modulable - Primes - Team building Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Description du poste : Préparation des instructions de production en fonction des plans envoyés par le BE ; Edition des plans de repérage et montage du dossier traçage ; Demandes d'achats pour les fournitures ; Réalisation des feuilles de débits et des programmes pour la fabrication en atelier ; Réalisation des plans d'assemblage et de coupe ; Edition des métrés et la nomenclature ; Diffusion des plans en atelier ; Description du profil : De formation Bac+2 en dessin industriel ou BE, vous justifiez d'une expérience de 3 années en milieu industriel, idéalement en structures métalliques.
Description du poste : ACTUA VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI ACTUA Epinal recherche pour l'un de ses client spécialisé dans la fabrication d'ouvrages d'art en métallerie, un Assembleur aux plans H/F. Vous principales missions seront :***Lire les plans d'assemblage***Préparer les gabarits***Contrôler les différents repères des pièces à assembler***Manutentionner les pièces (suivant autorisation)***Nettoyer et préparer les pièces pour le soudage***Réaliser des opérations d'autocontrôle***Pointer les différents éléments suivant le procédé préconisé***Exécuter les montages à blanc***Réaliser des chaudes de retrait sous supervision Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC Professionnel Chaudronnerie avec une première expérience réussie Vous maîtriser la lecture du plan, le pointage des pièces suivant le DMOS ; Vous possédez le CACES Pont Roulant Travail de journée 07h45 - 11h45 / 12h45 - 16h45 Mission Intérim longue durée
Les tâches associées au poste sont: - Assurer la maintenance et la réparation sur les matériels des clients Vous assurez la maintenance et les diagnostics Vous contrôlez l'état de fonctionnement des machines, anticipez les pannes, dépannez Vous nettoyez, réparez et remplacez les pièces et mécanismes en panne Vous savez expliquer les réparations à effectuer Vous savez renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations COMPÉTENCES Excellent relationnel et bon conseil Rigueur et capacité à travailler en équipe en suivant les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité Bonnes connaissances techniques et sens de la précision FORMATION ET EXPÉRIENCE Titulaire d'un CAP ou d'un BAC dans le domaine mécanique d'agroéquipement Titulaire du permis B RÉMUNÉRATION Poste en CDI - 35/semaine À partir de 2020?EUR brut/mois selon profil 13? mois, Mutuelle familiale, tickets restaurant, avantages CSE
Les tâches associées au poste sont: - Réaliser la maintenance et le diagnostic sur notre gamme de produits en agroéquipement. Vous conseillez nos adhérents sur l'entretien et les réparations de leur matériel. Vous participez à la préparation du matériel vendu neuf ou d'occasion. Vous renseignez les supports de suivi d'intervention et vous alimentez les fiches « produits » constructeurs. COMPÉTENCES : Excellent relationnel et de bon conseil Rigueur et autonomie Bonnes connaissances techniques En veille sur les nouveautés FORMATION ET EXPÉRIENCE : Vous êtes diplômé d'un BTS dans le domaine mécanique et/ou maintenance en agroéquipement voire une licence, et vous avez de l'expérience sur un poste identique. Vous êtes titulaire du permis B RÉMUNÉRATION Poste en CDI - 37 h 30/semaine À partir de 2400?EUR brut/mois selon profil et expérience 13? mois, Mutuelle familiale, Tickets Restaurant, avantages CSE
Les tâches associées au poste sont: - Conseiller, accompagner et fidéliser nos adhérents et nos clients dans leurs achats de pièces détachées, d'accessoires et de consommables. Vous assurez les activités de commercialisation des pièces de rechange, consommables et de petits matériels. Vous accueillez la clientèle, identifiez leurs besoins et assurez une fonction de conseiller technique. En lien avec le service après-vente et les techniciens, vous programmez les interventions auprès de nos adhérents. Vous êtes en charge de la facturation et du suivi de satisfaction de nos clients/adhérents. Vous participez aux opérations commerciales et marketing à travers des campagnes de vente par téléphone et de vente promotionnelle afin de développer votre fichier client. COMPÉTENCES : Connaissance de l'agroéquipement, Dynamisme, excellent relationnel et autonomie, Maitrise des outils de bureautique et de co-working. FORMATION ET EXPÉRIENCE : Titulaire d'un Bac Agroéquipement ou Agricole Commerce avec une expérience dans la vente de matériel agricole Vous êtes titulaire du Permis B RÉMUNÉRATION Poste en CDI - 39 h À partir de 2300 EUR Brut / mois selon profil et expérience 13? mois, Mutuelle familiale, Tickets Restaurant, avantages CSE
POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports : * Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication : * Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Génération Y est un cabinet de recrutement indépendant qui accompagne les entreprises dans la recherche et la sélection des meilleurs talents, tous secteurs confondus. Nous travaillons avec des PME, ETI et grands groupes partout en France afin de vous proposer des opportunités professionnelles en CDI adaptées à vos compétences et à vos ambitions. Pourquoi postuler avec Génération Y ? Accédez à des entreprises reconnues dans votre domaine. ...
