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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Firmin. 30 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - VEZELISE, 88 - SAVIGNY, 54 - TANTONVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein de la garderie de Vézelise Prise en charge de la vie quotidienne le temps du midi Aide au repas Accueil de jeunes enfants de 3 ans à 6 ans Mise en place d'animation et activités avec les enfants Entretien des locaux Horaires en coupés: le lundi mardi jeudi et vendredi 10h à 14h15 puis 16h à 18h30 Mercredi: 10h à 18h Poste à pourvoir à compter du 06/10/2025.
CDI TEMPS PLEIN SECTEUR DE VEZELISE ( Aboncourt - Battigny - Beuvezin - Chaouilley - Clerey sur Brenon - Courcelles - Dommaire Eulmont - Etreval - Favieres - Fecocourt - Forcelles Saint Gorgon - Forcelles sous Gugney - Fraisnes en Saintois - Gelaucourt - Gemonville - Goviller - Grimonviller - Gugney - Hammeville - Houdreville - Laloeuf - Ogneville - Omelmont - Praye - Pulney - Quevilloncourt - Saulxerotte - Saxon Sion - They sous Vaudemont - Thorey Lyautey - Tramont Emy - Tramont Lassus - Tramont Saint Andre - Vandeleville - Vaudemont - Vezelise - Vitrey - Vroncourt). Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Intervention le week-end par roulement. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Prise en charge des km (0.38€/km)
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous interviendrez sur les volets qualité, analyses et amélioration continue comprenant : - Analyses d'échantillons : réalisation des analyses physico-chimiques sur les échantillons de céréales (taux d'humidité, protéines, impuretés, poids spécifique, etc...) - Suivi qualité : mise à jour et suivi du plan d'analyses, gestion des non-conformités et application des procédures - Système qualité : contribution à l'amélioration et à la structuration du système qualité (procédures, enregistrements et documentation) - Appui terrain : participation au fonctionnement global du site pendant la moisson (en lien avec les équipes silo, logistique, et les techniciens) Profil recherché : - Diplomé(e) Bac+2 à Bac+5 en agronomie, qualité agroalimentaire, production végétale ou équivalent et contrat d'alternance ou apprentissage possible - Une première expérience (stage, alternance, emploi) dans la qualité en environnement agricole ou agroalimentaire est un plus - Connaissances en qualité, analyses céréalières ou réglementation en agriculture biologique appréciées - Personne rigoureux(se), polyvalent(e), avec un bon esprit d'équipe, et une vraie curiosité pour l'agriculture biologique et la coopération agricole Conditions proposées : - CDD saisonnier à temps plein avec possibilité de prolongation - Rémunération selon profil et expérience - Prise de poste souhaitée : dès que possible - Poste basé à Vézelise (54)
PROBIOLOR est une coopérative agricole spécialisée dans la collecte, le tri, le stockage et la commercialisation de céréales 100 % issues de l'agriculture biologique. Implantée en Meurthe-et-Moselle, nous accompagnons plus de 200 agriculteurs associés coopérateurs, dans une logique de filière durable, équitable et respectueuse de l'environnement.
Nous recrutons sur le secteur de Vezelise des auxiliaires de vie pour accompagner des personnes âgées ou des personnes en situation de handicap à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et/ou coucher - Aide à l'hygiène - Aide aux transferts - Aide aux déplacements extérieurs (accompagnement au bras), sorties - Préparation et aide à la prise du repas - Accompagnement dans la vie sociale : stimulation intellectuelle, physique, jeux... Le poste demande de l'autonomie, de la bienveillance et de bonnes qualités relationnelles Type d'emploi : Temps partiel / temps plein Horaires : en journée / 1 week-end sur 2 Pourquoi nous rejoindre ? Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, qui compte 150 agences et 10 000 salariés en France. Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Un Centre de Formation interne : si vous n'avez pas de diplôme, nous pouvons vous proposer une formation à l'issue de laquelle vous obtiendrez le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) - Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 12,29€) - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise dès 1 an d'ancienneté (700€ bruts/an versé en 2024) - Le remboursement de votre titre de transport en commun à hauteur de 100%, au prorata de votre temps de travail - Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,40€/km - Des primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu'à 150€/mois) - Une prime de cooptation (200€ par Auxiliaire de Vie coopté) - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec un médecin joignable gratuitement par chat - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Des perspectives d'évolution, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Bienvenue chez Vitalliance Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 150 agences à travers le pays et plus de 10000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de savigny (69), rhone alpes, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 6€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge à 50%) . Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Nous recherchons un ouvrier boulanger tourrier motivé pour rejoindre notre équipe. Vos missions : * Réalisation et cuisson de la viennoiserie * Réalisation de la brioche * Fabrication des pains spéciaux/ pain blanc/ tradition * Cuisson des pains * Préparation du snacking et sandwichs * Gestion des stocks Repos le jeudi et un autre jour dans la semaine à définir Poste a pouvoir en octobre
Principal bailleur social du département, Meurthe-et-Moselle Habitat joue un rôle essentiel dans l'amélioration des conditions de logement de milliers de familles en fournissant des logements de qualité, durables et accessibles à tous. Engagé dans une démarche RSE, mmH déploie actuellement un plan stratégique patrimonial de grande ampleur visant à réduire l'empreinte carbone de ses résidences et à améliorer le confort des locataires. Rejoindre les équipes mmH, c'est : - Intégrer une entreprise qui valorise l'humain et l'innovation et met l'accent sur la proximité et la satisfaction de ses locataires. - S'impliquer dans des projets à fortes valeurs sociales. Afin d'accompagner son développement, mmH recrute un(e) Assistant(e) de gestion locative. Il ou elle assure l'ensemble des tâches administratives liées au fonctionnement des services de proximité en lien avec le Responsable d'Agence. Il ou elle prend en charge l'accueil général des locataires aussi bien physique que téléphonique. Par ailleurs, il ou elle collabore avec les Responsables de sites dans le suivi des interventions auprès des locataires en matière de gestion locative et/ou de suivi de travaux dans les logements et avec les Gérants d'immeubles en matière de gestion technique des parties communes. MISSIONS PRINCIPALES · Accueil/Gestion locative : o Assurer un accueil physique et téléphonique des clients/ou locataires o Enregistrer les réclamations ou demandes des locataires o Informer les locataires sur le bail et le règlement intérieur, annexe du bail de location o Informer les locataires en matière de loyers et charges o Réceptionner et traiter les préavis de départ o Programmer les petites interventions techniques auprès des polyvalents, des gardiens, des régisseurs et gérants d'immeuble o Assister le conseiller commercial dans la saisie des demandes de logement ou d'échange en particulier dans les lieux de gestion de proximité en charge de la commercialisation. · Secrétariat/administration : o Rédiger, enregistrer et suivre les courriers o Vérifier les factures et classement o Tenir les plannings d'occupation des personnels de l'entité SAVOIR * Connaissance de l'environnement du logement social, de la réglementation liée à la sécurité et à l'hygiène, de la réglementation du bâti. * Maîtrise des règles applicables en matière de gestion locative et de rapports bailleurs/locataires. * Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) SAVOIR-FAIRE * Réelle capacité d'organisation * Capacité à cibler et à analyser les réclamations locatives courantes SAVOIR ÊTRE * Bonne présentation * Bonne aisance relationnelle * Capacité d'écoute * Rigueur * Discrétion * Bonne présentation * Sens du travail en équipe DIPLOME - FORMATION * Niveau de diplôme : BTS Professions Immobilières POURQUOI NOUS REJOINDRE Un parcours d'intégration et un tutorat interne Une politique de formation ambitieuse Une rémunération attractive Un engagement RSE Une organisation favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle Le développement de projets innovants Des conditions de travail et des outils de travail performants Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 050,00€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes Aide-Soignant(e) et cherchez un poste stable avec un salaire fixe ?Rejoignez notre équipe dynamique au sein de notre EHPAD ! Vitalis Médical Nancy, agence spécialisée dans le recrutement et l'intérim dans les secteurs du paramédical, médical et social, recherche un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat (H/F) pour un poste en CDI au sein d'un EHPAD. Nous vous offrons :Un contrat en CDI, avec un salaire fixe et des avantages sociaux.Une équipe soudée et un cadre de travail bienveillant.Des possibilités d'évolution professionnelle au sein de l'établissement. Rejoignez nous et faites la différence au quotidien pour nos résidents !Postulez dès maintenant pour intégrer notre établissement et contribuer à améliorer la qualité de vie des personnes âgées. Vos missionsVeiller à l'hygiène et au confort des résidents.Soutenir la mobilité et l'alimentation des personnes âgées.Surveiller l'état de santé des résidents et communiquer les informations pertinentes à l'équipe soignante.Contribuer à l'animation et au bien-être des résidents. Pré-requisVous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) Profil recherchéVous avez à cœur de travailler dans le respect et la bienveillance.Vous êtes un(e) professionnel(le) rigoureux(se), à l'écoute des résidents et de leur famille. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 15 € par heure
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : Deux parcours possibles selon votre profil : · Formation intensive sur 5 mois · Ou Formation en alternance (contrat d'apprentissage) sur 12 mois, avec rémunération et une aide de 500 au permis de conduire · une rémunération mensuelle calculée en fonction de votre âge et du pourcentage du SMIC Prochaines rentrées : · 13 octobre 2025 : Formation intensive · 3 novembre 2025 : Formation en alternance ➡️ D'autres dates sont prévues en 2026 Vos missions en tant qu'assistant(e) de vie aux familles : · Accompagner au quotidien des personnes en perte d'autonomie, dans le respect de leur quotidien, leur autonomie et leur projet de vie · Stimuler et accompagner la personne dans les actes essentiels : toilette, habillage, repas, courses, entretien du logement et du linge · Elaborer les menus et préparer des repas équilibrés · Proposer et encourager des activités sociales, culturelles, intellectuelles et physiques adaptées à leurs capacités et envies · Travailler en lien avec les équipes médicales, sociales ou familiales pour un accompagnement global et respectueux de la personne PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes autonome, respectueux(se), à l'écoute et vous avez un bon relationnel ? Vous avez envie de vous investir dans un métier d'utilité sociale ? Cette formation est faite pour vous ! À l'issue de la formation, de nombreuses perspectives s'offrent à vous : · Intégration directe dans l'emploi avec des mises en relation avec des employeurs · Poursuite d'études possibles : diplôme d'État d' aide-soignant(e), Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social (DEAES), ou un Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne (ASSP) Les + de l'IFP : · Formation gratuite · Accompagnement personnalisé · Aide au permis de 500 pour les contrats d'apprentissage · Formation en centre à Nancy : véritable plateau technique, agréé Centre d'examen · Mise en relation avec des employeurs pour décrocher un poste Intéressé(e) ? N'attendez plus pour donner du sens à votre avenir professionnel : contactez-nous dès aujourd'hui pour rejoindre la prochaine session ! 👉 Une formation, un métier, un avenir : et si c'était maintenant ?
Une formation gratuite, un métier à la clé : devenez assistant(e) de vie aux familles avec l'IFP ! Envie d'exercer un métier qui a du sens tout en vous formant sans frais ? L'Institut de Formation Pratique (IFP) vous propose une formation 100 % gratuite. Préparez le titre professionnel Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF), un diplôme de niveau CAP/BEP, et accédez rapidement à un métier humain et porteur pour accompagner les personnes dépendantes dans leur vie quotidienne.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
"""Exploitation polyculture élevage spécialisé dans le bovin lait, recherche un agent agricole polyvalent (H/F) pour un CDD temps partiel de 4 mois à pourvoir dès septembre. Missions diverses liées au troupeau lait (traite, alimentation, surveillance...) et aux travaux quotidiens (conduite d'engins, maçonnerie...)"""
"""Exploitation agricole en bovin viande recherche un chauffeur livreur (H/F) pour une mission de transport, ramassage et livraison de bétail. Permis PL et FIMO souhaités. (3/4 du poste). Missions complémentaires sur exploitation agricole en tant qu'ouvrier polyvalent (H/F) pour de la conduite d'engins, travaux dans les champs et gestion élevage allaitant naisseur engraisseur (alimentation...) pour 1/4 du poste."""
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Domaliance Saint-Lô fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 324 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
RESPONSABILITÉS : Vous accompagnez à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne : • aide à la personne : accompagnement à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher, transfert avec aides techniques ; • entretien du logement et du linge ; • aide à la préparation et à la prise des repas ; • aide aux courses. PROFIL RECHERCHÉ : • Contrat à Durée Indéterminée ( CDI ) • Temps partiel, 29h/hebdomadaire • 1 week-end sur 2 travaillé • Poste à pourvoir dès que possible • Lieu de travail : Vézelise et alentours ( Parey St Césaire, Houdelmont, Pierreville, Frolois, Pulligny, Autrey, Clerey sur Brémon, Omélmont, Houdreville, Hammeville) • Rémunération horaire de 12,21 € à 14,57 € Brut (selon qualification et expérience) • Application de la convention collective de la Branche de l'Aide à domicile • Expérience : Une expérience préalable dans l'accompagnement de personnes vulnérables est un atout. • Vous êtes autonome dans vos déplacements - indemnité kilométrique couvrant l'intégralité des déplacements professionnels - Les petits plus qui font la différence : • Prime mensuelle d'assiduité : Une reconnaissance financière pour votre engagement constant. • Participation aux frais de transport : Nous contribuons à vos frais de déplacement pour vous faciliter l'accès au travail. • Formation continue : Des sessions de formation régulières pour maintenir et améliorer vos compétences.
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez les équipes de l' ADMR SAINTOIS !
RESPONSABILITÉS : Vous accompagnez à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne : • aide à la personne : accompagnement à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher, transfert avec aides techniques ; • entretien du logement et du linge ; • aide à la préparation et à la prise des repas ; • aide aux courses. PROFIL RECHERCHÉ : • Contrat à Durée Indéterminée ( CDI ) • Temps partiel, 24h/hebdomadaire • 1 week-end sur 2 travaillé • Poste à pourvoir dès que possible • Lieu de travail : Haroué et alentours • Rémunération horaire de 12,21 € à 14,57 € Brut (selon qualification et expérience) • Application de la convention collective de la Branche de l'Aide à domicile • Expérience : Une expérience préalable dans l'accompagnement de personnes vulnérables est un atout. • Vous êtes autonome dans vos déplacements - indemnité kilométrique couvrant l'intégralité des déplacements professionnels - Les petits plus qui font la différence : • Prime mensuelle d'assiduité : Une reconnaissance financière pour votre engagement constant. • Participation aux frais de transport : Nous contribuons à vos frais de déplacement pour vous faciliter l'accès au travail. • Formation continue : Des sessions de formation régulières pour maintenir et améliorer vos compétences.
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez les équipes de l' ADMR MOSELLE MADON !
Le CAMSP spécialisé Déficience Auditive de l'Institut des Sourds de la Malgrange prend en charge des enfants déficients auditifs éventuellement porteurs de troubles du neurodéveloppement, de l'annonce diagnostique jusqu'aux 6 ans de l'enfant Ce service recherche un(e) psychologue pour ces missions : - Annonce du diagnostic suite à l'entretien avec le médecin ORL - Réalisation de bilans normés - Guidance parentale. Le psychologue intervient auprès des enfants accueillis en lien avec leur famille. Il travaille au sein de l'équipe pluridisciplinaire du CAMSP (pédagogique, éducative, thérapeutique) sous la responsabilité du Directeur Pédagogique et de la Responsable du Service. - Diplômes requis : licence mention « psychologie » et master mention « psychologie » - Compte-tenu de la mission et du public accompagné, 5 années d'expérience minimum sont exigées. - Durée hebdomadaire de présence : 4 heures/semaines - jour à convenir - Mission sur les périodes d'activité scolaire Type d'emploi : Temps partiel, CDI, Indépendant / freelance Statut : Cadre Rémunération : 405,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Vous effectuez la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, ...) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, selon les règles de sécurité. Vous réalisez la protection des parties en saillie et pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, ...). Vous pouvez réaliser des travaux simples de charpente et encadrer une équipe. Contrat renouvelable. Permis B pour se déplacer sur différents chantiers.
Abalone Epinal recherche pour l'un de ses client dans le domaine serrurerie industrielle et métallerie un manœuvre/ manutentionnaire (H/F), secteur Mirecourt. Vos principales missions sont : - lecture de plan de montage, - ajustement des éléments, - assemblage et solidarisation des pièces.
ABALONE EPINAL est une agence d'emplois tous secteurs. Elle propose plusieurs type de contrats : CDI, CDD, contrats de travail temporaire, intérims et jobs d'été ou saisonniers.
Le conseiller commercial machinisme H/F assure la vente du matériel neuf et occasion et des prestations de l'entreprise. Il fidélise et développe la clientèle du secteur confié grâce à la prospection. ACTIVITES PRINCIPALES : 1. Fidéliser le portefeuille clients : - Visiter et qualifier la clientèle afin d'entretenir les relations commerciales. - Veiller à la définition précise de leurs besoins et répondre à leur satisfaction sur le long terme : être capable de développer un argumentaire afin de répondre aux objections des agriculteurs. - Émettre un diagnostic/être apporteur de solutions, devenir un partenaire pour l'agriculteur - Appréhender les risques et bénéfices apportés par la proposition pour chaque agriculteur - Vendre le matériel neufs, d'occasion et des prestations (financement, contrat d'entretien et garantie, .) 2. Développer le portefeuille clients sur un secteur défini : - Prospecter et mettre à jour le fichier clients, participer aux actions marketing, à des foires, accueillir et conseiller les clients, organiser des démonstrations/animations commerciales, diffuser les documents commerciaux, . dans le but de développer le chiffre d'affaires et les parts de marché sur le secteur dont il est responsable (Vendre le matériel neufs, d'occasion et des prestations (financement, contrat d'entretien et garantie, .) - Elaborer les stratégies qui permettent de parvenir à l'objectif de gain de parts de marché : participer à l'élaboration des objectifs de ventes sur son secteur, en garantir la réalisation et la rentabilité / participer à la définition des plans d'action en lien avec les objectifs définis de sa hiérarchie. - Être force de proposition afin de contribuer à faire évoluer et/ou créer des solutions innovantes 3. Assurer la gestion commerciale et administrative : - Assurer l'étude, le chiffrage, la négociation du prix dans le respect des marges attendues. - Identifier et proposer les reprises et les financements possibles. Remplir les dossiers de financement. - Assurer le suivi des dossiers de vente (de la prise de commande à la livraison finale) et remplir l'ensemble des documents administratif lié à la vente. - Assurer les opérations de recouvrement en relation avec le service recouvrement du groupe. 4. Assurer le reporting de ses activités : - Mettre à jour ses rapports d'activité de visite et de vente, alimenter le CRM. - Assurer une veille technologique (sur les besoins des agriculteurs) et concurrentielle. ACTIVITES SPECIFIQUES : - Assurer le tutorat d'un apprenti - Accompagner un commercial junior - Participer à des groupes de travail : Internes (politique commerciale, nouveau produit, etc.) Organiser et animer ponctuellement un groupe de clients sur un sujet spécifique, de manière pertinente afin de répondre aux objectifs fixés. - Être référent sur un produit spécifique (Tracteurs, récolte, .) sur une zone géographique élargie PRINCIPALES COMPETENCES REQUISES : Techniques : - Connaissance des différents matériels agricole - Techniques de vente/négociation - Expertise sur ses matériels de référence - Maîtrise des outils informatiques et d'un CRM - Gestion des données chiffrées (chiffrage ventes, .) Comportementales : - Sens du client, aptitude au dialogue - Rigueur et organisation - Disponibilité et autonomie. - Bonne organisation personnelle - Combativité - Tutorat, pédagogie FORMATION ET EXPERIENCE REQUISES : De formation commerciale (Bac/Bac+2/3) BTS TSMA/ TC Agrofourniture/NRC, licence pro (commerce BtoC etc.) et/ou une expérience d'au moins 2 ans dans un poste commerciales dans le domaine du machinisme agricole La détention d'un permis PL/SPL serait un plus. MOYENS A DISPOSITION : - Téléphone portable, Ordinateur portable, Véhicule de service, Nombreux déplacements à prévoir. - Formation continue
Nous recherchons un Assembleur aux plans H/F prêt à faire des étincelles dans les ateliers ! Lieu : Poussay Horaires : -Du lundi au jeudi : 07H30-12H00 / 13H00-17H00 -Vendredi : 07H30-12H00 Mission à la semaine renouvelable Les missions Vos missions, au sein de l'atelier : -Lire et interpréter des plans techniques avec précision. -Assembler des éléments métalliques avec soin et expertise. Le profil Ce que nous recherchons : -Expertise en métallurgie, assemblage au plan et soudure -Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais -Motivation et dynamisme pour relever les défis quotidiens Ce que nous offrons : -Un environnement de travail stimulant et convivial -La possibilité de prolonger la mission en fonction de la charge de travail -Une expérience enrichissante au sein d'une équipe passionnée Intéressé(e) ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant et faites partie de notre aventure étincelante !
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MISSIONS : Le mécanicien machinisme agricole prépare, entretient, répare, réalise une mise en route simple ou complexe et un diagnostic de base ou complexe (à l'aide d'une interface) sur les matériels agricoles de sa spécialité dans un objectif de qualité (délais, coûts, services) et en respectant les procédures (sécurité, administratives). ACTIVITES PRINCIPALES : 1. Réaliser les interventions mécaniques dans un objectif de qualité (délais, couts, service) : - Déchargement, décolisage, montage et réglage des matériels neufs, remise en état des matériels d'occasions. - Entretien complet des matériels suivant les spécifications constructeur. - Réparation de premier niveau. Remplacement de pièce/organe en suivant les instructions laissées. - Contrôle, Mise en route client - Diagnostic de base (circuit de charge / alimentation / suivre un circuit électrique, .) - Diagnostic poussé (dépollution, Bus CAN, circuits de priorité hydraulique). - Calibrage et programmation des organes 2. Conseiller les clients et assurer la formation des apprentis : - Conseil client en entretien. Devoir de conseil sur les éléments de sécurité de la machine. - Réglage, optimisation des performances du matériel. - Rôle de tuteur auprès des apprentis 3. Respecter les procédures administratives et Sécurité : - Effectuer ses interventions en respectant les procédures de sécurité (interventions, port des EPI, .) - Pointage complet du semainier. - Renseignement du travail exécuté et des fournitures utilisées (pièces/consommables) sur l'Ordre de Travail - Rédaction de fiches de réception / intervention / demande initiale de travaux - Organisation de son chantier/poste de travail ACTIVITES SPECIFIQUES : Itinérant : le mécanicien assure le suivi technique Spécialisé d'un parc régional de Matériel OU suivi Régional polyvalent sur un Territoire donné. Cette définition de fonction ne présente ni un caractère exhaustif, ni un caractère définitif et pourra évoluer en fonction des besoins de l'organisation de la société, à sa seule initiative et dans la limite des règles de droit. Le cas échéant, en cas de mise à jour celle-ci sera remise au salarié. PRINCIPALES COMPETENCES REQUISES : Techniques : - Maîtrise les connaissances en mécanique agricole générale - Maîtrise les connaissances en moteurs - transmissions - hydraulique - électricité - Utilisation des outils de mesures et interfaces de diagnostic constructeur - Maîtrise de l'Informatique et des fondamentaux (Hydraulique/Electricité) - Mécanosoudure - Pneumatique - Connaissance poussée sur une ligne de produit Comportementales : - Connaissance et respect des règles de sécurité et des procédures administratives - Autonomie - Performance - Rigueur - Sens du service - Disponibilité - Souplesse - Pédagogie FORMATION ET EXPERIENCE REQUISES : - Bac Pro + expérience de + 10 ans - BTS-Licence en Agroéquipement ou en maintenance des matériels agricoles + expérience de 5 à 10 ans MOYENS A DISPOSITION : - Caisse et servante - Véhicule de dépannage CONTRAINTES PARTICULIERES DU POSTE : - Saisonnalité - Conditions de travail - Risques professionnels - Permanence et astreinte possible
Votre mission : * Le management de votre équipe de mécaniciens. * L'organisation de la gestion du planning mécanique. * La réception des véhicules clients et la commande des pièces de rechange. * La garantie, la relation client et la facturation * Le suivi de la rentabilité ainsi que le reporting régulier de votre activité * La bonne application des procédures de qualité et des consignes de sécurité Poste à pourvoir immédiatement. SECTEUR ST DIE DES VOSGES Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Rattaché à la direction, vous prenez en charge l'ensemble de la comptabilité de l'entreprise : * Saisie et suivi de la comptabilité générale et analytique * Gestion des factures clients et fournisseurs * Rapprochements bancaires et suivies de trésorerie * Déclarations fiscales courantes (TVA, IS, etc.) * Préparation des éléments pour le cabinet d'expertise comptable * Suivi des immobilisations * Interface avec les partenaires externes (banques, assurances, etc.) Ce qu'il vous faut pour réussir : * Formation en comptabilité (Bac +2 minimum) * Expérience confirmée sur un poste similaire, en PME ou environnement autonome * Maîtrise du logiciel QUADRA appréciée * Bonne maîtrise d'Excel * Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité et esprit PME Conditions proposées : * Durée : mission d'intérim de 9 mois * Temps de travail : 35h/semaine * Télétravail : possible selon organisation * Environnement : entreprise à taille humaine, dynamique et en développement Vous êtes disponible rapidement et souhaitez rejoindre une structure solide et en pleine croissance ? Postulez dès maintenant !
Notre client est une société spécialisée dans la conception et la fabrication de structures bois pour le bâtiment. En pleine croissance, elle recherche un Comptable unique dans le cadre d'un remplacement temporaire.
Description du poste : Votre agence SAMSIC EMPLOI EPINAL est à la recherche d'un monteur de luminaire (H/F/D) sur le secteur de Juvaincourt. Vos principales missions seront :***Assembler les différentes pièces et visser les rivets***Assurer la production en respectant les procédures et les normes de qualité établies***Contrôler et vérifier les produits en cours de fabrication***Participer aux opérations de maintenance de premier niveau des équipements***Suivre et enregistrer les données de production***Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus de fabrication***Ce poste offre une expérience riche et variée, idéale pour développer vos compétences dans un environnement dynamique et innovant. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons des candidats motivés, rigoureux et désireux de s'investir dans une entreprise. Une bonne capacité d'adaptation et un bon esprit d'équipe sont essentiels pour ce poste. Vous devez être à l'aise avec le travail manuel et prêt(e) à respecter des consignes strictes en matière de sécurité et de qualité. Qualités recherchées :***Rigueur et précision dans l'exécution des tâches***Capacité à travailler en équipe***Bonne gestion du temps et des priorités***Flexibilité et adaptabilité***Connaissance des normes de sécurité en industrie *
Votre mission : Mettre en forme les tôles par pliage, contrôler la qualité des pièces réalisées, usiner, percer, souder, nettoyer les composants, utiliser de l'outillage à main, maintenir propre votre poste de travail. Poste de journée - 35h (7h30 - 15h45). Rémunération : SMIC soit 11.88EUR Vous possédez une première expérience probante en production industrielle, voire-même idéalement un diplôme dans le domaine technique, et vous êtes minutieux et soucieux de la qualité de votre travail.
Votre mission : identifier le process de montage sur ordinateur, suivre les étapes du montage des luminaires, contrôler la qualité du montage réalisé, et emballer et mettre en carton les produits assemblés. Poste de journée - 35h (7h30 - 15h45).Vous possédez une première expérience probante en production industrielle, voire-même idéalement un diplôme dans le domaine technique, et vous êtes minutieux et soucieux de la qualité de votre travail.
Description du poste : ACTUA Epinal vous propose une offre d'emploi. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans la métallurgie, un Opérateur commande numérique (h/f) Sous la responsabilité directe du chef d'atelier, vous devez conduire le système pour produire des pièces métalliques conforme aux plans. Dans ce cadre, vos principales missions sont : · Ebavurage des pièces · Réalisation des reproductions des pièces a assembler · Préparer la machine et les pièces métalliques à débiter · Opération de perçage · Mettre en service la machine, produire et contrôler les pièces débitées (qualité et conformité par rapport aux plans de fabrication) · Détecter la moindre anomalie de fonctionnement et effectuer certaines interventions de maintenance préventive ou corrective · Maintenir son poste de travail en constant été de propreté · Veiller à la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement Description du profil : Titulaire d'un BEP/CAP/Bac Professionnel/BTS en usinage, vous disposez obligatoirement d'une expérience de 5 ans au minimum dans la programmation et le fraisage à commande numérique. Rigoureux, précis, organisé et consciencieux, vous disposez de bonnes connaissances des systèmes, des domaines de la gestion de production et du fonctionnement des machines. Travail en atelier sur des horaires de journée (8h-12h / 13h-17h)
Manpower VITTEL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Peintre industriel (H/F) Les missions Au sein de l'atelier, vous serez amené(e) à : - appliquer de la peinture au pistolet sur des pièces métalliques - préparer la peinture, approvisionner et peser les poudres - vérifier la quantité des pièces par rapport à la commande - contrôler la conformité de l'accrochage - contrôler les produits finis Type de contrat : Contrat à la semaine avec possibilité de mission longue Conditions de travail : Horaires d'équipe du lundi au vendredi : poste en 2 x 8 Avantages et rémunération : -Rémunération : 1801,80 euros brut mensuel (SMIC) -Panier repas de 4 par jour -Indemnité de transport Le profil Vous êtes débutant ou expert ? Nous étudions tous profils si bien sûr, vous êtes motivés. Votre rigueur, votre précision et votre dextérité manuelle seront les clés de la réussite. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Description du poste : Sous la responsabilité du Chef de Région, vous gérez et développez votre portefeuille de clients agriculteurs sur la région commerciale notifiée pour l'ensemble de nos marchés en agrofournitures (engrais, semences, produits de protection des plantes, services) et en collecte de céréales. Dans ce poste multifonctionnel incluant l'ensemble des missions agronomiques, commerciales et administratives qui vous permettront d'assurer un service de qualité auprès des agriculteurs, vous :***Identifiez, prospectez, persuadez et fidélisez le portefeuille clients, en vous appuyant sur les outils fournis, * Développez vos parts de marché, * Etes force de proposition pour augmenter la satisfaction clients et garant de la politique commerciale, * Organisez de manière efficace et autonome votre activité commerciale, * Travaillez en étroite collaboration avec une équipe d'experts métiers (agronomie, collecte, marchés approvisionnements, services) . Description du profil : De formation initiale en agronomie et/ou en commercialisation d'agrofournitures, complétée d'une première expérience de la vente et/ou du conseil , vous avez une bonne connaissance de l'exploitation en Grandes Cultures. Avantages : comité d'entreprise, participation et intéressement.
