Consulter les offres d'emploi dans la ville de Jonquières située dans le département 84. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Jonquières. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 84 - Sérignan-du-Comtat, 84 - ORANGE, 84 - Orange ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré, mieux valorisé, mieux accompagné ! Notre agence Shiva Orange recherche pour le compte de ses clients particuliers, des employés(e) de maison qualifiés(e) en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez SHIVA, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps. Idéal pour du complément de revenus ou un travail à temps plein. Prestations MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2h Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par des spécialistes. Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Vous percevez un salaire attractif (de 11€ à 14,00€ par heure). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Mesures COVID-19: / Port du masque
Le Service de la M.E.C.S (Maison d'Enfants à Caractère Social) recherche un surveillant de nuit (H/F) à temps partiel Le Service de la M.E.C.S est une maison d'enfants accueillant des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance de 6 à 18 ans, Les missions principales du surveillant de nuit se déclinent autour des responsabilités suivantes : - Veille et surveillance des enfants accueillis : Etre disponible, observer, écouter, dialoguer et rassurer. Gérer les situations qui peuvent se présenter la nuit (pleurs, cauchemars, enfant malade) S'assurer de la présence des enfants dans leur chambre et de leur confort Respecter l'intimité et de la dignité des enfants Prendre, en lien avec le cadre d'astreinte, les décisions qui s'imposent en cas d'urgence médicale. - Transmission des informations : S'informer dès sa prise de fonctions du nombre d'enfants présents et des informations importantes à connaître pour assurer au mieux la surveillance Prendre connaissance de l'état de santé de chaque enfant et s'informer d'éventuels traitements Noter ses observations et les évènements particuliers de la nuit (note de transmission) - Sécurité des locaux : Contrôler les points de sécurité et fermer l'établissement au départ des autres personnels. Lors des tours de garde, vérifier les points de sécurité, consigne les anomalies repérées. Participer aux manœuvres d'évacuation et de manipulation d'extincteurs. Assurer l'évacuation de l'établissement et l'alerte des secours en cas d'urgence. - Respect des procédures et participation à la vie institutionnelle Préserver et respecter la confidentialité des informations sur le public accueilli Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles : Placé sous l'autorité de la Directrice de l'établissement et des Chefs de Service. LES COMPETENCES REQUISES : - Être à l'écoute, disponible, une connaissance du public accueilli serait un plus. - Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire et binôme - Autonomie Diplôme requis : Certification Surveillant de Nuit. Temps partiel de 26h50 par semaine. Cycle : une semaine à 33 h et une semaine à 20 h
La Fondation la Providence a été reconnue d'utilité publique le 15/12/1839. Elle est gérée par un conseil d'administration composé de 12 membres et regroupe 5 structures : une Maison d'Enfants à Caractère Social (M.E.C.S), un Service d'Accompagnement Extérieur (S.A.E), un Service d'Accueil de Jeunes Enfants (S.A.J.E), un service d'Accueil, Protection, Soutien et Accompagnement à Domicile (S.A.P.S.A.D) et un service de Visites en Présence d'un Thiers (V.P.T)
Famille Perrin recrute pour son Domaine sur Orange (84) un(e) assistant(e) / contrôleur (se) qualité H/F. Vous aurez comme principales missions : - Création et mise à jour des documents qualité, - Assistance dans la gestion du système qualité groupe (principalement cosmétiques, vins,..), - Réalisation de contrôles qualité sur ligne de production cosmétiques et vins sur différents sites, -Vérification du respect des bonnes pratiques de fabrication cosmétiques ISO 22716, -Réalisation de contrôles ateliers, consolidation des dossiers de suivi de lots et de fabrication, - Saisie et traitement des non-conformités et réclamations clients - Préparation et participation aux audits internes et externes (ISO22716/BIO/Cosmos/Clients), - Réalisation de prélèvements sur la ligne et suivi des analyses, - Lien entre la production, la logistique et les autres services, - Connaissance des bonnes pratiques de fabrication en cosmétiques et règlementation Bio & cosmos, - Notions de sécurité sanitaire et alimentaire des produits, - Respect des règles d'hygiène & sécurité. Vous êtes titulaire d'un BAC +2 spécifique au secteur d'activité cosmétiques ou dans les domaines qualité ou QHSE, vous avez une première expérience significative de minimum 2 ans sur un poste similaire. Vous avez le sens du service et du relationnel et vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique. Vous avez une excellente capacité d'adaptation et vous appréciez le travail en équipe. Vous savez gérer les urgences et répondre à des engagements dans un délai imparti.
Missions Principales : En tant que adjoint à la direction, vous serez sous la responsabilité du Directeur de Centre. Vos missions principales seront : Management des Équipes : Garantir le professionnalisme et la motivation des équipes commerciales. Participer à la formation interne des conseillers de vente. Animer les briefings quotidiens et gérer les ressources humaines. Gestion Commerciale : Être polyvalent sur toutes les tâches commerciales du centre. Assurer l'accueil client et répondre à ses besoins. Gérer les situations conflictuelles en zone commerce. Qualité et Propreté : Assurer la communication des démarches qualité auprès des équipes. Utiliser les outils de suivi de la qualité mis à disposition. Gestion Administrative : Assurer le classement et l'archivage des documents administratifs. Traiter les dossiers clients et fournisseurs. Profil Recherché : Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du commerce. Compétences en management d'équipe et en gestion commerciale. Sens du service client et capacité à gérer des situations conflictuelles. Rigueur administrative et sens de l'organisation.
GI GROUP recherche pour son client spécialisé en voierie et réseaux divers un manœuvre confirmé H/F sur Avignon et alentours (84) Vous avez l'AIPR a jour + carte BTP Un moyen de locomotion est demandé pour se rendre sur les divers chantiers de la région. Vos principales missions seront : - Préparer les outils et le matériel nécessaires pour le chantier - Aider à la pose de canalisations, bordures, réseaux divers ou revêtements - Participer à la mise en place de la signalisation sur site - Nettoyer les surfaces et l'espace de travail après les interventions -assurer les travaux de terrassement - Apporter un soutien logistique aux compagnons et conducteurs d'engins - Charger et décharger des matériaux, manipuler les outils de base du BTP - Respecter strictement les consignes de sécurité en vigueur Nous recherchons un profil ayant une première expérience significative sur ce même poste ou dans le VRD Taux horaire suivant profil Démarrage rapide - merci de nous envoyer votre CV a jour
Vous préparez un BAC PRO Gestion Administration (possible sur 1 an) et souhaitez intégrer une entreprise spécialisée en automobile? Alors rejoignez-nous! Au sein de notre enseigne nous recrutons un secrétaire H/F. en contrat d'alternance. Vous aurez en charge toutes les tâches administratives liées à l'activité : -L'accueil client -La gestion administratives -Le suivi des devis et relances dossiers clients -La gestion des appels entrants et des mails -Autres tâches annexes Salaire selon grille en vigueur.
Vous êtes chargé(e) de la caisse, de l'accueil de la clientèle, du conseil et de la vente au sein de notre magasin à Orange sur le rayon jardin. Ponctuellement, vous serez chargé(e) du réassort; Nous recherchons une personne polyvalente, motivée et expérimentée. Une expérience en caisse ou en jardinerie est un plus. Horaires : 9h-12h et 14h-19h 1 jours à 1,5 jours de repos par semaine selon planning Magasin fermé le dimanche
Le Poste : Placé sous l'autorité de la direction d'établissement et du chef de service. Missions : Veiller au sommeil des résidents en effectuant des rondes régulières Assurer la sécurité et le confort des personnes accueillies (surveillance de l'état de santé soumis aux protocoles médicaux, soins, accompagnement éducatif, nursing, change et toilette .) Technique de manutention à connaitre (lève malade, rail plafonnier et manutention dans le lit) Assurer la sécurité des locaux (incendie, etc.) et le traitement du linge. Travail en binôme. Autonomie et capacité à se sentir sécurisé et sécurisante dans l'accompagnement des résidents. Participer à l'action éducatives en informant sur le comportement des résidents. Accompagnement des personnes dans les gestes de la vie quotidienne (change, toilette, couché, levé, faire un café) Contribution au traitement du linge Profil Formation de surveillant de nuit qualifié Autonomie et Prise d'initiative Discrétion, écoute et maîtrise de soi Respect des consignes et instructions Résistance aux tensions et situations difficiles Maîtrise des gestes de premiers soins Connaissances des besoins spécifiques de l'usager la nuit (rythme biologique, sommeil) Connaissance et utilisation de l'outil informatique (logiciel de l'usager informatisé) Travail en roulement petite semaine (Mercredi et Jeudi) et grande semaine (Lundi, mardi, vendredi, samedi, dimanche) - 1 week-end sur deux - horaire : 21h30 - 07h30
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) pour notre cabinet d'ophtalmologie situé à Orange (84). Le poste est à pourvoir en CDD de remplacement 15 jours par mois, du lundi au vendredi, avec un samedi travaillé par mois, pour une prise de poste dès que possible et jusqu'au 7 février 2026, avec renouvellement possible. Vos missions et responsabilités : - Vous accueillerez les patients, les informerez du déroulement de l'examen, du taux de prise en charge et les orienterez. - Vous créerez le dossier médical du patient et le mettrez à jour à chaque visite ou changement de situation. - Vous tiendrez à jour le planning d'activité de la structure et l'agenda du médecin. - Vous conseillerez le patient lors de démarches administratives (constitution de dossiers, remplissage de formulaires, ...). - Vous réaliserez la facturation, l'encaissement des actes médicaux et en effectuerez la déclaration auprès des organismes de sécurité sociale, des mutuelles, etc. Titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale, vous avez une expérience significative sur un poste similaire ? N'hésitez pas à nous rejoindre !
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : une journée ne ressemble jamais à une autre, vous allez apprendre tous les jours ! * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL !
Le Pays d'Orange en Provence recrute des agents polyvalents de collecte de déchets, Au sein de la Direction des Déchets et Nettoiement, l'agent polyvalent de Collecte est chargé d'assurer la collecte et le traitement des déchets ménagers et assimilés, sur l'ensemble des 5 communes du territoire du Pays d'Orange en Provence. Vos missions principales : - Assurer la collecte des déchets ménagers et assimilés, ainsi que le ramassage des encombrants sur le territoire, - Vérifier les déchets collectés et signaler toutes anomalies à son supérieur hiérarchique (dépôts sauvages.), - Vérifier les contenants et réceptacles, - Nettoyer les abords des points de collecte et de proximité, - Être vigilant sur les risques liés à la circulation et la collecte, - Conduite de véhicules léger ou ripeur, - Conduite de poids lourds, - Ponctuellement, certaines missions d'agent de propreté urbaine et d'agent polyvalent de déchetterie. Votre profil : - Respect des procédures de collecte, - Conscience de la qualité et de la continuité du service collecte, - Sens du travail d'équipe, - Être réactif, ponctuel et vigilant. - Prévoir du port de charge Titres et Habilitations : - Permis B obligatoire, - Permis C et FIMO obligatoire avec FCO à jour. Une première expérience dans le domaine est requise. Spécificités : - Plusieurs plages horaires en fonction des missions et des saisons. - Travail en roulement les week-ends et jours fériés en fonction du planning. - Heures supplémentaires possibles. - JRTT. Vous souhaitez participer activement à la propreté et à la qualité de vie des habitants du Pays d'Orange en Provence ? Intégrez notre service de collecte des déchets et contribuez à un territoire plus propre et plus durable ! Poste à pourvoir au plus tôt. Contrats : Temps complet - 6 mois renouvelables. Cadres d'emplois : - Adjoints techniques territoriaux. Rémunération : Statutaire ou 1500 euros net mensuel + prime annuelle. Avantages : - Une carte titres-restaurant. - Une participation aux mutuelles santé et/ou prévoyance sur contrats labellisés. - Une aide aux frais de garde d'enfants en accueils de loisirs. - Une prise en charge à 75% aux frais de transport en commun (train uniquement). Sites web: https://www.ville-orange.fr et https://www.ccpro.fr Pour candidater, envoyez par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr : - Votre C.V + lettre de motivation, à l'attention de Monsieur le Président. Ou par courrier à Monsieur le Président, Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX
Pour compléter notre équipe dynamique et toujours en mouvement, nous recherchons : Chargé de Missions Merchandiseur H/F Secteur Orange-Montélimar Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, votre rôle sera d'assurer des tournées merchandising, de donner le maximum de visibilité et une présentation optimum à nos gammes de produits dans le respect de notre politique commerciale. D'autre part vous effectuerez des vérifications, analyses et corrections sur les magasins en baisse de relation. Enfin vous accompagnerez les coordinateurs sur les plans d'action à mener sur les magasins de votre parc. Vos missions : Nombreux déplacements et découchés à prévoir Vérifier et mener les actions dans les magasins en baisse de relation et de CA. Gérer de manière optimal nos rayons VRAC et LS directs : commandes, ruptures, stocks, balisage, nouveautés, . etc. Réaliser et participer aux implantations et inventaires, Mettre en place et suivre les opérations commerciales, Atteindre les objectifs des cycles de vente, Rendre compte de votre activité : information terrain et reporting journalier au coordinateur, Assurer une veille concurrentielle dans les magasins visités (présence et offre concurrentes, etc.), Communiquer au sein de l'organisation toutes les informations pour développer notre courant d'affaires : gestion relationnelle et opérationnelle terrain, Vos atouts pour ce poste sont d'être dynamique, polyvalent, autonome et rigoureux. Vous disposez d'une première expérience dans l'univers de la GMS, en magasin ou dans une force de vente. Horaires : 35h hebdomadaire Véhicule de service +téléphone portable indemnités repas : 10€ net par jour + prime trimestrielle Vous voulez passer de graine de champion à champion de la graine ? Alors n'hésitez pas et rejoignez notre équipe dynamique. Merci de nous transmettre CV et lettre de motivation par mail à recrutement@unairdici.fr
Un Air d'ici/JusteBIO est une entreprise ancrée sur son territoire, privilégiant l'humain et résolument tournée vers l'innovation. C'est une phrase que l'on trouve souvent, mais chez nous, elle prend tout son sens. Notre volonté : donner une chance à tous. Créée en 2000, c'est en réalité grâce à un long cheminement et beaucoup de travail que JUSTEBIO est passée de graine de champion à champion de la graine ! Spécialiste des fruits secs depuis 20 ans, un Air d'ici est une entreprise familiale
L'ITEP/SESSAD 84 accueille des enfants et adolescents de 4 à 18 ans souffrant de difficultés psychologiques, dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Membre à part entière des équipes pluri-professionnelles, vous intervenez sous la responsabilité du chef de service. Nous recherchons des Assistants de service social sur les établissements et secteurs suivants : - 0.5 ETP sur le DITEP d'Orange - 0,2 ETP sur le SESSAD handicap moteur d'Orange si le candidat le souhaite - Réalisez des bilans sociaux et contribuez, à travers votre compréhension de la situation familiale et environnementale de l'enfant, à éclairer la problématique et l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant, en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle. - Accompagnez les familles des enfants accueillis dans la résolution des difficultés à caractère social, économique... en vue de l'amélioration globale de leur situation et en lien avec les services de leurs territoires. - Réalisez les informations préoccupantes et les liens avec les partenaires concernés - Informez, conseillez et proposez aux familles et à l'équipe pluri-professionnelle les dispositifs d'aide existants les plus adaptés aux situations rencontrées. - Constituez et/ou vous inscrivez dans un réseau de partenaires susceptibles de participer au projet de l'enfant aux différentes phases de son accompagnement, tout en tenant compte des spécificités du territoire. - Accompagnez la famille dans l'accès à leurs droits, en collaboration avec les services de droit commun. Ce rôle, en lien avec les services médico-sociaux du secteur où vivent les familles, nécessite une coordination par l'organisation de liaisons, essentielles au sein de l' équipe . - Vous avez une place toute particulière dans l'accompagnement des familles vers l'orientation la plus adéquate pour l'enfant, et vous en assurez le suivi dans le temps. - Vous avez un rôle essentiel dans la veille vis-à-vis de la question de l'enfance en danger, en lien avec les services du Conseil Général. - Vous rendez compte de votre activité selon les règles et modalités propres à chaque service.
L'ITEP/SESSAD 84 accueille des enfants et adolescents de 4 à 18 ans souffrant de difficultés psychologiques, dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages.
Le département recrute pour la direction de l'action sociale, TIMS du Haut Vaucluse et de l'Enclave, EDeS d'Orange un/une assistant(e) de service social (H/F). L'assistant social SDAS : Contribue à la mise en œuvre d'un diagnostic social global prenant en compte les paramètres liés à l'environnement (logement, emploi, formation, santé, situation financière, sociale) des personnes en difficulté Met en place des plans d'actions individualisés Evalue et propose des actions à conduire en vue d'un signalement à l'autorité compétente concernant les situations de danger pour enfant et personne vulnérable Met en œuvre et suit des contrats d'insertion dans le cadre du dispositif RSA initie et participe à des interventions dans le cadre d'actions collectives PROFIL RECHERCHE Compétences techniques : Identifier les problématiques et les potentialités Elaborer des projets d'intervention Disposer de compétences rédactionnelles Maîtriser les outils bureautiques et informatiques Savoir organiser et prioriser son activité Accueillir et conduire un entretien. Savoir-être : Travailler en équipe et en transversalité Être autonome et savoir prendre des initiatives Capacités d'adaptation et d'anticipation Discrétion professionnelle Qualités d'écoute Capacité à gérer le stress Disponibilité
Poste à pourvoir dès que possible Le poste : Proposer et participer en collaboration avec les personnes handicapées accueillies à la définition du projet individualisé et à sa mise en œuvre. Mobiliser et animer l'équipe éducative dans les réponses à apporter aux usagers. Personne ne ressource, permettant la centralisation des informations et leur diffusion. Etre le garant de la bonne application des décisions institutionnelles Les missions : Accompagnement éducatif d'enfants et adolescents en semi-internat et internat de semaine Soutien des jeunes à l'autonomie et aux exigences de la vie en collectivité Capacité à mener des actions d'étayage aux actes de la vie quotidienne Élaborer et être le garant de la mise en œuvre du PPI de la personne accueillie Participer à la proposition et à la conduite des actions éducatives organisées en fonction des besoins des enfants accueillis et du projet spécifique du dispositif de service Être en mesure d'assurer la régulation des projets et accompagnements proposés : évaluations, élaboration des bilans et comptes rendus nécessaires Assurer l'accompagnement de la personne accueillie et de sa famille Assurer une fonction de coordination principalement axée sur : Coordination des interventions autour du projet de l'enfant en lien avec les différents intervenants et services concernés Mise en œuvre et régulation du planning organisationnel élaboré en équipe sous la responsabilité du chef de service Suivi et contrôle des paramètres du fonctionnement quotidien, utiles et nécessaires aux accompagnements des enfants accueillis Capacités à animer une équipe transdisciplinaire Profil : Etre diplômé(e) d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES), Savoir communiquer de façon structurée, Avoir des capacités organisationnelles, d'adaptation, et être force de proposition, Savoir faire preuve de discrétion, de rigueur et d'autonomie, Savoir travailler en équipe, Maitriser l'outil informatique.
Votre mission consistera à : - Accueillir, renseigner et satisfaire les Clients - Encaisser les achats selon les procédures de caisse en vigueur - Maitriser le logiciel de caisse - Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) - Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarques, e-réservation, autre) - Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse
La Résidence Prosper MATHIEU (EHPAD) de Châteauneuf du Pape recrute un(e) ASH hôtellerie avec une Formation CAP, BEP Sanitaire et social, BAC ASSP ou Assistant(e) de vie en contrat parcours emploi compétences. Au sein du service hôtelier de l'établissement, vous assurerez l'entretien des chambres des résidents ainsi que des parties communes. Votre travail sera réalisé dans le respect des personnes accueillies et de leur intimité. Vous accompagnerez également les résidents dans certains gestes de la vie quotidienne en les stimulant (accompagnement à la toilette, aide au repas, distribution des petits déjeuners, aide aux levés et couchers.). En amont veuillez vérifier votre éligibilité au contrat parcours emploi compétences auprès de votre conseiller.
Offre d'emploi : Secrétaire Comptable à temps partiel Description du poste : Nous recherchons un(e) Secrétaire Comptable qui sera responsable de la gestion administrative et comptable de notre entreprise. Vous participerez à diverses tâches allant de la saisie des écritures comptables, au suivi des paiements, en passant par la gestion des fiches de paie. Missions : Saisie et contrôle des écritures comptables Tenue des comptes clients et fournisseurs Gestion des rapprochements bancaires Préparation et suivi des factures Aide à la préparation des clôtures mensuelles et annuelles Gestion administrative et classement des documents comptables Élaboration des fiches de paie et gestion des déclarations sociales, utilisation du logiciel ISAGRI Utilisation courante de Word, Excel Profil recherché : Formation en comptabilité (Bac +2 minimum) Expérience professionnelle confirmée en tant que Secrétaire Comptable de 6 mois Maitrise de WORD et EXCEL Connaissance solide en traitement de la paie Bonne capacité d'organisation, rigueur et discrétion Sens de la confidentialité Compétences : Maitrise des outils du Pack Office, en particulier Excel Connaissance des logiciels de gestion comptable, ISAGRI serait un plus! Bonne connaissance des réglementations liées à la paie Excellente communication écrite et orale Conditions : Contrat : CDD de 6 mois 16 heures de travail hebdomadaire les horaires sont à définir avec l'employeur Salaire: 13 euros de l'heure. Le salaire est évolutif en fonction des compétences.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Poste à pourvoir dès que possible. Mission principale Au sein d'une équipe mobile, accompagner des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme dans leur parcours de scolarisation et d'inclusion sociale, en élaborant et en mettant en œuvre des projets individualisés en lien avec les familles, les enseignants et l'équipe pluridisciplinaire. Participer à la coordination des actions éducatives et de l'équipe sous la responsabilité du chef de service. Activités principales Élaborer, suivre et évaluer le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) avec le jeune, la famille l'équipe pluridisciplinaire et l'équipe enseignante. Référents du parcours des enfants, adolescents et jeunes adultes en lien avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement. Assurer la médiation entre le jeune, la famille et la scolarité, en favorisant une communication constructive et cohérente. Participer activement à la dynamique pluridisciplinaire : réunions hebdomadaires, échanges de pratiques, bilans de situation. Coordonner l'équipe éducative dans la mise en œuvre des actions au quotidien : Organisation et répartition des temps d'accompagnement éducatif ; Appui technique et méthodologique aux moniteurs éducateurs et partenaires ; Transmission des informations pertinentes au chef de service, garant de la cohérence du dispositif. Contribuer à la rédaction des bilans et évaluations dans le cadre du suivi des jeunes. Proposer et animer des actions éducatives et de socialisation (ateliers, clubs, projets collectifs, stages). Favoriser le développement de l'autonomie et des compétences sociales des jeunes accompagnés. Assurer un soutien dans les situations complexes (gestion de crise, accompagnement de transitions, médiation). Compétences clés Conception et conduite de projets éducatifs individualisés Coordination d'équipe et transmission hiérarchique Médiation éducative et partenariale Accompagnement vers l'autonomie et l'inclusion sociale Qualités requises Sens de l'organisation et de la coordination Leadership collaboratif et capacité à fédérer Esprit d'analyse et de synthèse Capacité à articuler travail de terrain et réflexion institutionnelle Écoute, empathie et sens de la communication Réactivité et créativité face aux imprévus Maitrise des logiciels Word et Excell dans leurs fonctions de base Expérience auprès de la population ciblée appréciée
L'Apei d'Orange, accueille, accompagne, héberge et défend les droits d'environ 420 personnes en situation de handicap, présentant une déficience intellectuelle et troubles associés. Elle gère 11 établissements et services (secteur enfance et adulte) établis sur les communes d'Orange, Uchaux et Caderousse avec des antennes sur Valréas et Bollène. L'Apei d'Orange compte environ 300 salariés.
Missions Au sein du service Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : 1 - Traitement des salaires, des DSN et charges sociales, suivi des IJSS : o Collecter et analyser toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés.) o Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie o Etablir et contrôler les DSN o Production et vérification des états de charges o Relation avec les organismes sociaux o Assurer les déclarations nécessaires pour les fins de contrat o Contrôler et suivre les dossiers relatifs aux indemnités journalières (CPAM et Prévoyance) 2 - Gestion administrative du personnel : o Gérer les entrées et sorties du personnels (constitution des dossiers, affiliation, contrat de travail, document de fin de contrat..). o Suivi du dossier du salarié de l'entrée à la sortie 3 - Gestion du recrutement : o Rédaction et diffusion des annonces en interne et externe o Présélectionner les candidats o Mise à jour et suivi des postes à pourvoir o Suivi des tableaux des effectifs 4 - Gestion de la formation : o Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences o Assurer le suivi du plan de développement des compétences o Faire les prises en charge auprès de l'OPCO o Maitriser les différents dispositifs et les financements 5 - GPEC : o Suivre les actions de mobilité ou de reclassement et réaliser les simulations de salaire. o Suivre et analyser les campagnes d'entretiens d'appréciation, professionnel et bilan de 6 mois
Candidature à transmettre dès que possible Le poste : Nouveau dispositif « Hors les murs » de la Maison d'Accueil Spécialisée à Orange, ouvrant ses portes à partir de novembre 2024 pour assurer l'accompagnement de 12 personnes en file actives, recherche un(e) éducateur spécialisé(e) à temps plein, en CDI. Vous exercerez au sein d'une équipe composée de 3 personnels socio éducatifs, une assistante sociale, un ergothérapeute, une psychologue et une infirmière, sous la responsabilité hiérarchique des chefs de service de la MAS Contribuer à la prise en charge, à la sécurité, à l'épanouissement et à la promotion de la personne accueillie. Vous exercez une fonction de coordination au sein d'une équipe composée de 9 personnes et serez en charge de mettre en place des partenariats extérieurs et interinstitutionnels dans le domaine culturel. Missions : 1/ Accompagnement des résidents : - Construire les actions nécessaires à la gestion et à l'organisation de la vie quotidienne - Aider à la prise des médicaments sur prescription lors des sorties extérieurs - Etre le garant de la mise à jour du dossier administratif et social de l'usager ou du résident - Mettre en œuvre des actions de contractualisation du projet avec l'usager ou le résident 2/ Accompagnement des professionnels : - Proposer des actions éducatives, assurer leur mise en œuvre et en évaluer le résultat - Mobiliser l'équipe éducative : choix des loisirs et activités sociales, actions à mettre en œuvre. - Elaborer des outils de diagnostics et des évaluations, tout en s'assurant que les remarques des membres de l'équipe ont été prises en compte - Etre une ressource et un appui conseil méthodologique pour l'élaboration et la rédaction des écrits professionnels 3/ Coordination : - Coordonner les dispositifs d'accompagnement en fonction de l'autonomie de la personne - Veiller à la mise en œuvre et à la bonne application du projet de service - Accompagner le travail de coordination avec les familles - Animer à la demande du cadre hiérarchique, les réunions de service ainsi que d'autres réunions de travail ou commissions - Proposer et mettre en œuvre des actions correctives afin d'améliorer la qualité des prestations de service proposées par la structure - Gérer un budget de fonctionnement, sur demande du supérieur hiérarchique Profil : - Diplôme de Niveau 3 ou DEES, vous exercez une fonction de coordination au sein d'une équipe composée de 10 personnes. - Expérience souhaitée dans le polyhandicap et l'autisme adulte - Bonne connaissance des techniques de stimulations sensorielles ainsi que des techniques de communication augmentée - Coordinateur du dispositif (AES/ME), garant du planning des prises en charges, vous serez réfèrent du parcours des personnes accompagnées, vous assurez la cohérence des actions inscrites aux Projets Personnalisés. Soutien aux écrits de vos collaborateurs - Appétence pour le travail en réseau et le développement sur le territoire du dispositif
Notre agence d'Orange cherche à renforcer son équipe et est à la recherche d'un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) expérimenté. Vous êtes motivé par l'accompagnement à la construction, la définition de projets professionnels et le retour à l'emploi des candidats ? Vous avez envie de rejoindre un cabinet agile et dynamique, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS : Vous interviendrez dans l'accompagnement des parcours de demandeurs d'emploi dans le cadre de dispositifs ciblés visant l'atteinte des objectifs professionnels. Vous accompagnez à travers des entretiens individuels et des ateliers collectifs sur des thématiques visant à dynamiser les parcours et optimiser la réussite des projets : identification de solutions professionnelles et la réussite des parcours de retour à l'emploi. Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel ainsi que d'animation d'ateliers collectifs, les techniques de recherche d'emploi et la connaissance du bassin d'emploi. Vous mobilisez le réseau d'entreprises locales afin de faciliter et médier le placement des candidats. Vous connaissez le bassin local, les techniques de recherche d'emploi et vous possédez une première expérience dans le domaine de l'insertion. Vous justifiez d'une expérience sur des missions d'accompagnement de parcours professionnel et d'une formation qualifiante (Titre Pro CIP, RH, Psychologie) dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière. Vous êtes facilitant, adepte d'une approche positive, constructive et orientée solution, reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et de communication. Autonome et rigoureux(se), vous avez un bon sens d'analyse et de synthèse, la capacité d'adaptation à des enjeux, contextes et interlocuteurs variés. La prise d'initiative ne vous fait pas peur afin de faciliter et d'accélérer le retour à l'emploi des bénéficiaires en prestation. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils numériques. La connaissance de l'offre de service France Travail et des sujets spécifiques du public concerné sont souhaitables. LES PLUS : Les avantages d'un groupe et les bénéfices d'une équipe de taille humaine. Un parcours d'intégration et un plan de formation aux outils et méthodologies spécifiques d'accompagnement et d'orientation Des opportunités de développement des compétences et du champ d'intervention L'opportunité de contribuer aux projets d'entreprise : engagement sociétal, QVT L'opportunité de participer aux projets transverses de l'entreprise, évènements et partenariats Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois - renouvelable Avantages : Prime semestrielle, Prime trimestrielle, Ticket restaurant, Mutuelle, Prise en charge à 50% du titre de transport, CE d'entreprise Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un cadre bienveillant sur le Haut Vaucluse. Vos missions seront : - Apporter un soutien à l'enfant et à sa famille - Soutenir les compétences parentales, dans l'intérêt du mineur - Développer un réseau et travailler en partenariat - Être le vecteur d'informations favorisant les ressources familiales et facilitant l'accès aux dispositifs de droit commun. - Rendre compte de l'accompagnement auprès de la famille, notamment par la rédaction d'écrits professionnels Qualités professionnelles requises: - Apprécier le travail en équipe - Capacité d'adaptation & organisationnelle - Dynamisme & Humilité - Aisance relationnelle & posture professionnelle adaptée Les plannings horaires sont flexibles et se calquent sur les besoins d'accompagnement repérés et les problématiques familiales. Au sein de la Fondation La Providence, l'accès à la formation est favorisée. Vous avez la possibilité de présenter des projets innovants et variés, en lien avec les actions sur le terrain, et pouvant favoriser l'expression et la participation des familles. *Le poste est ouvert aux personnes ayant le Diplôme d'État d'Éducateur(trice) Spécialisé(e), d'Assistant(e) Social(e), d'Éducatrice de jeunes enfants. Débutant(e) accepté(e) avec à minima un stage effectué en protection de l'enfance. Rémunération selon Convention Collective 66 + reprise d'ancienneté + 18 jours ouvrés Congés Trimestriels en sus des 30 jours Congés Payés annuels + 6 tickets restaurants par mois + Chèques Cadhoc en fin d'année+ Mutuelle.
La Fondation La Providence est une institution à taille humaine (moins de 50 salariés) qui intervient pour la Protection de l'Enfance (art. 375 du code civil). L'intervention du SAPSAD concerne les enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance du Vaucluse. Cette mesure de placement avec hébergement à domicile privilégie le maintien du mineur dans son contexte familial.
Vous assurerez l'entretien technique courant des bâtiments et des équipements et effectuerez les travaux préventifs ou curatifs dans les différents corps de métier du bâtiment. Vous travaillerez sur le collège jean Giono sur Orange. Vous avez impérativement un diplôme dans le domaine du bâtiment. PROFIL RECHERCHE Compétences techniques : Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et des équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie) Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels Appliquer les règles de sécurité et la réglementation des établissements recevant du public Savoir réagir à l'urgence technique Connaissance générale des métiers du bâtiment Maîtrise des techniques de réparation de premier niveau dans les métiers du bâtiment Connaissance des consignes d'entretien et de sécurité Techniques de lecture de plans Savoir être : Travailler en équipe et en transversalité Avoir de bonnes qualités relationnelles Être autonome et savoir prendre des initiatives Capacités d'adaptation et d'anticipation Discrétion professionnelle Qualités d'écoute Capacité à gérer le stress
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : COMPTOIR: Relation client - Service à table - Prise de commande - Préparation de commande - Drive Aimer prendre soin de nos clients ; Participer à la bonne tenue du restaurant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Nombre d'heures : de 12h à 35h par semaines, nos opportunités s'adaptent à votre disponibilité Salaire : 11,88€ par heure Disponibilité: Travail en journée (Exigé) Travail en soirée (Exigé) Vous avez ou non de l'expérience sur ce même type de poste? Rejoignez-nous! Une formation sera assurée en interne. Possibilité d'évolution rapide
ALYCE réalise une grande enquête publique « certifiée cerema » pour le compte du bassin de vie du Grand Avignon. Vous intégrerez une équipe dédiée à une mission déclarée d'intérêt général visant à mieux connaître les habitudes de déplacement des résidents de ce grand périmètre. Cette mission, de grande envergure, est essentielle pour l'amélioration des politiques de transport, mobilité, et la planification urbaine. Nous recherchons des Agents Enquêteurs.trices terrains professionnels pour réaliser les enquêtes en « face à face » au domicile des ménages précédemment avisés par courrier postal officiel pour la passation d'un questionnaire portant sur les déplacements et la mobilité quotidienne des habitants. Vous réaliserez ces enquêtes du mardi au samedi de novembre à avril en dehors des périodes de vacances scolaires à partir d'un fichier d'adresses présélectionnées sur tablette numérique fournie par ALYCE. Vous travaillerez dans un rayon de 5 à 15 km autour de votre domicile voire plus loin selon votre disponibilité et vos possibilités. Bassin de vie du Grand Avignon et ses alentours : CA Grand Avignon, CA Gard Rhodanien, CA Sorgues du Comtat, CA Ventoux-Comtat Venaissin (COVE), CA Lubéron - Monts de Vaucluse, CA Terre de Provence, CC Pays des Sorgues - Monts de Vaucluse, CC Pays d'Orange en Provence, CC Pont du Gard, CC Aygues-Ouvèze en Provence (CCAOP), CC Vaison - Ventoux. Avant de débuter votre mission, une formation est organisée pour vous présenter la méthodologie de l'enquête, le questionnaire, et pour vous donner les clés du métier d'enquêteur. Rémunération et avantages : - La rémunération de base est de 22 € brut par questionnaire validé réalisé (soit base horaire de 14 € brut de l'heure (plus 10% de prime de congés payés et 5% de prime de précarité) auxquels s'ajoutent un système de primes très attractif basé sur la qualité de votre travail (primes de qualité, d'assiduité et de régularité) qui vous sera présenté à l'occasion d'une réunion d'information à laquelle vous pourrez vous inscrire. - Participation forfaitaire à vos frais de 5€ net par questionnaire validé Autres informations : - Type d'emploi : CDD - 2 mois - renouvelable en fonction de vos possibilités et de la qualité de votre travail - Etre joignable toute la semaine par votre chef d'équipe et disponible du mardi au samedi selon vos rendez-vous avec les ménages à interviewer sur votre secteur d'affectation. - Travail le plus souvent en fin de journée (en semaine du mardi au vendredi et en journée le samedi) - Date de début des enquêtes : le 04/11/2025 - Disponibilité minimum demandée : Durant 2 mois au minimum, au moins 4 soirées par semaine du mardi au vendredi (entre 15h et 21h) + les samedis (entre 9h et 19h - primes attractives pour les enquêtes réalisées le samedi). Pas d'enquête durant les vacances scolaires. Profil recherché : - Avec ou sans expérience - Bonne présence et aisance relationnelle - Bonne expression orale - Rigueur, autonomie - Retraité(e)s, seniors : bienvenus ! Nous sommes susceptibles de vous inviter très rapidement à un entretien sur Avignon ou ses alentours pour une prise de poste immédiate selon vos disponibilités
Soleil Habitat France est le spécialiste de la rénovation des équipements des habitations. Société de construction fondée en 2015, nous avons le plaisir de commencer à toucher une cible de client particulier, à ce jour, 3 agences en France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un terrain commercial B to C (H/F). Rattaché à l'agence d'Orange, vous aurez pour mission : - Prospection terrain auprès des particuliers. - Fidélisation de la clientèle. - Développement de votre chiffre d'affaire sur votre secteur. - Reporting commercial auprès de votre Directeur d'agence. - Gestion et suivi du service après vente auprès de vos clients. Conditions du poste : Salaire fixe + commissions + primes attractives en fonction des résultats. Formation interne assurée. Véhicule fourni
Nous sommes une entreprise de conditionnement de vin en bouteilles ou en BAG in BOX (BIB) directement chez l'exploitant. Au sein de notre unité mobile de conditionnement, vous seconderez le chef de camion dans l'ensemble de ses missions et vous aurez pour principales missions : - l'assurance du conditionnement des vins en bouteilles et/ou BIB dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité, d'environnement et de productivité - l'encadrement d'une équipe d'opérateurs en garantissant leur sécurité et la qualité de leur travail - L'approvisionnement et le contrôle de la conformité des matières sèches - La réalisation des opérations de manutention nécessaires au bon fonctionnement de la ligne de conditionnement, - Les réglages, la conduite de la ligne mobile et la formation des opérateurs - La participation à la maintenance de l'unité de production - Le respect et faire respecter les règles établies dans le cadre des démarches qualité (règles d'hygiène, protocole de nettoyage, etc.) - La réalisation des contrôles et enregistrements qualité sur la ligne de conditionnement - L'entretient du matériel et en assurer le nettoyage et la désinfection (Liste non exhaustive) Savoir-faire : - connaître le processus de mise en bouteille et/ou conditionnement BIB - connaître les processus de stérilisation de la ligne et de régénération des filtres - renseigner des documents administratifs - connaître les PRPO et CCP des lignes Bouteille et BIB - intégrer l'équipe HACCP et connaître les principes de l'HACCP - savoir donner des consignes Savoir-être : Réactif, organisé, rigoureux, responsable Conditions horaires : - Amplitude horaire sur la journée - Modulation - Heures supplémentaires majorées payées
L'académie d'Aix-Marseille recrute pour l'année scolaire 2025-2026 un enseignant contractuel en Physique Chimie. Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Votre candidature sera traitée en fonction des besoins en remplacement qui pourraient apparaitre dans la discipline. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. -Transmettre des connaissances disciplinaires -Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. -Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Merci de préciser dans votre lettre de motivation les éléments suivants : -Quelle est votre disponibilité : immédiate / dans 3 mois Pour votre parfaite information, un poste à temps complet (35h) correspond à 18h devant élèves auxquelles s'ajoutent le temps de préparation des cours/de correction. Les entretiens de recrutement peuvent être organisés en présentiel au sein de l'académie, merci d'en tenir compte lors du dépôt de votre candidature et d'être certain.e que vous pourrez vous rendre disponible le cas échéant. Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement Profil recherché : Conditions de diplôme : Obtention d'une Licence en sciences physiques et/ou chimiques, d'un master, d'un diplôme d'ingénieur, d'un DEA ou DESS dans le domaine des sciences physiques et/ou chimiques Connaissances : -Connaître les attendus disciplinaires et leur didactique. -Connaître le programme de l'éducation nationale (https://eduscol.education.fr) -Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences opérationnelles : -Préparer les cours et établir la progression pédagogique, -Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail, -Renseigner les supports d'évaluation scolaire -Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs.
ADMINISTRATION HANDI-ACCUEILLANTE ET ATTACHEE A LA MIXITE ET A LA DIVERSITE L'académie d'Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d'Azur », l'académie d'Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Hautes-Provences et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux. L'académie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des per
Nous recherchons pour notre client basé sur Camaret sur Aigues des agents de fabrication et/ou de conditionnement. Vos missions : Participer à la fabrication des produits alimentaires dans le respect des recettes et des procédures. Approvisionner les lignes de production en matières premières et vérifier leur qualité. Effectuer les contrôles qualité tout au long du processus de production. Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements pour garantir les normes d'hygiène. Respecter strictement les règles de sécurité et d'hygiène alimentaire. Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), dynamique et attentif(ve) aux détails. Une première expérience en industrie agroalimentaire est un plus, mais pas obligatoire. Connaissance des normes HACCP (souhaitée). Capacité à travailler en équipe et à tenir un rythme de travail soutenu. Vous travaillerez en 2*8 Etre titulaire d'un CACES R485-2 serait un plus. Rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre CV ! Participez à la création de produits de qualité et intégrez une entreprise qui valorise ses collaborateurs !
Les missions principales de la Monitrice Educatrice se déclinent autour des responsabilités suivantes : Accueil et accompagnement de mineurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance et mise en place d'un climat de confiance et de sécurité autour de l'enfant et du jeune enfant Elaboration et mise en œuvre du projet individualisé Maintien des liens avec la famille et le milieu d'origine Assure le lien entre les différents services de la Fondation Respect des règles institutionnelles Relations avec l'extérieur Qualités requises : Connaissance du secteur de la protection de l'enfance et de la petite enfance, travail en équipe pluridisciplinaire. Capacités d'adaptation, d'écoute, d'attention. Qualités rédactionnelles. Rigueur et organisation. Diplôme et expérience requise : Titulaire du diplôme d'état de Moniteur-Educateur. Débutant accepté.
Pour notre agence implantée depuis 45 ans sur Orange, nous recherchons: notre conseiller/re en immobilier H/F en CDI-Secteur Orange Vaucluse Vous êtes un développeur(se) dans l'âme, vous avez un sens du relationnel et une force de conviction, ce poste est fait pour vous! Venez rejoindre l'équipe d'une agence à forte notoriété, très bien implantée à Orange depuis de nombreuses années. Votre rôle consiste à développer un secteur, rechercher de nouveaux biens à la vente, rentrer de nouveaux mandats, recevoir et suivre les clients acquéreurs. Vous avez impérativement une expérience en tant que négociateur(trice) immobilier Vous savez écouter et conseiller et vous êtes doté(e) d'une bonne capacité relationnelle. Vous êtes dynamique et persévérant(e): vous êtes un compétiteur (trice) vous êtes organisé(e) dans votre travail Vous parler anglais et peut-être d'autres langues (allemand, hollandais...) N'attendez plus rejoignez-nous !!! Type d'emploi: Temps plein, Contrat salarié en CDI avec fixe acquis correspondant au SMIC + commissions sur entrée de mandat et sur les ventes Participation aux frais kilométriques Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) Immobilier Expérience: 1 an (Requis)
La Résidence Prosper MATHIEU (EHPAD) de Châteauneuf du Pape recrute un(e) agent de restauration à temps partiel - 20H/semaine - en contrat parcours emploi compétences. L'établissement est un EHPAD public autonome qui accueille 85 résidents, avec une prise en charge PASA de 14 places. Au sein du service restauration de l'établissement, vous assurerez la qualité des prestations, la mise en place ainsi que le service, l'aide à la production, la plonge, le portage de repas à domicile et l'entretien des locaux. Votre travail sera réalisé dans le respect des personnes accueillies. Vous accompagnerez également les résidents dans la prise de repas. En amont veuillez vérifier votre éligibilité au contrat parcours emploi compétences auprès de votre conseiller.
Missions principales : Réalisation d'activités in vitro (biologie cellulaire) sur différentes espèces végétales (tomates, piments), notamment : Sauvetage d'embryons (embryo rescue) Production d'haploïdes doublés (double haploïde - DH) Préparation des milieux de culture, repiquages en conditions stériles (sous hotte à flux laminaire), en suivant les protocoles fournis Planification et organisation du travail hebdomadaire Activités horticoles : entretien des pieds-mères et prélèvement du matériel végétal nécessaire aux activités de biologie cellulaire Respect des règles SSEQ et de biosécurité, maintien de la propreté de l'espace de travail Reporting régulier auprès du responsable projet et/ou laboratoire Profil recherché : Qualités attendues : confiance, bienveillance, professionnalisme, esprit d'équipe Sens de la rigueur et bon relationnel indispensables
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
GSF recherche un(e) Agent(e) de service (H/F) sur le secteur d' ORANGE. Dans le cadre de son expansion ou de remplacements, au sein d'une équipe autonome, vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Directement sur les sites de nos clients, vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage de surfaces commerciales, bureaux, salle de réunion, de sanitaires, parking, vider les containers jaune, piquetage, mais également de réaliser des opérations de rénovation de surfaces, tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Vous réaliserez les prestations dans le respect des règles de sécurité au travail. Travail en journée Primes Heures supplémentaires majorées
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin d'ORANGE (84) un contrat en CDI : Un Boucher OHQ - second H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : au moins 2 ans sur un poste similaire - Statut : ouvrier - Durée du travail hebdomadaire : 39h - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, participation - Compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité ) d'hygiène et de sécurité, - Maîtriser les règles de base du management (exemplarité, gestion d'équipe), - Maîtriser l'informatique. - Missions Vous secondez le responsable boucherie et plus particulièrement, vous : - Participez aux travaux de laboratoire et espace de vente, - Achalandez les rayons aussi bien en volume, qu'en diversité suivant le chiffre d'affaires de l'établissement, - Assurez une surveillance stricte sur la fraîcheur des produits vendus ainsi que leur présentation en proposant un rayon attractif avec choix et diversité dans le respect de la réglementation sanitaire (traçabilité, DLC.), - Optimisez la gestion des rayons en tenant compte des orientations commerciales, - Développez les ventes en fidélisant la clientèle, - Animez l'équipe en l'absence du responsable boucherie (planning, organisation du travail).
Le groupe Despi est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Le Groupe Despi a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, le Groupe Despi poursuit son développement au sein de l enseigne commerciale Grand Frais. (www.despi-le-boucher.com)
Afin de compléter nos équipes nous recherchons 2 poseurs de clôtures. Vous serez chargé(e) de la pose de clôtures et portails. Des déplacements sont à prévoir et de la découche est possible selon les lieux des chantiers.
Vous travaillerez au sein d'un magasin spécialiste en énergies autonomes service du particulier et du professionnel. De bonnes connaissances en automobiles seraient un plus. Vos missions principales seront : 1. Conseil et vente de produits : - Commercialisation de pièces de rechange, produits et accessoires auprès d'une clientèle de particuliers, de professionnels (privés ou publics), en magasin ou à distance. - Accueil physique, téléphonique et digital des clients et prospects. - Réalisation, saisie et suivi des devis, commandes, bons de livraisons, factures et encaissements. - Suivi des commandes jusqu'à la livraison et coordination avec l'équipe logistique. - Recherches de références produites pour répondre aux besoins spécifiques des clients. - Développement de la relation client par des actions de fidélisation et des ventes complémentaires ou additionnelles. - Mise à jour régulière de la base de données clients et prospects. 2. Activités techniques - Installations de produits sur véhicules ou engins de manutention, sur site ou à domicile. - Réalisation et contrôle de montages d'accumulateurs. - Contrôle, remplissage et recharge de batteries, en respectant les consignes de sécurité. - Conseil technique sur le choix, l'utilisation et l'installation des produits et accessoires. - Recherche de solutions alternatives en cas de rupture de stock. 3. Gestion logistique et organisation du point de vente : - Réception, stockage, préparation et expédition des marchandises. - Contrôle qualitatif et quantitatif des produits. - Réalisation des livraisons selon les besoins. - Aménagement du point de vente (implantation, signalétique, étiquetage). - Entretien du magasin et maintien en bon état des équipements. - Tenue de la caisse et gestion des appels entrants (clients, fournisseurs, partenaires). - Participation à l'ouverture et à la fermeture du point de vente. - Classement et gestion des documents commerciaux, comptables et administratifs. - Suivi des stocks et remontée des besoins à l'équipe logistique. - Réalisation d'inventaires périodiques. - Traitement des réclamations clients dans le respect des procédures internes. - Application rigoureuse des procédures qualité, des consignes constructeurs, ainsi que les règles d'hygiène, de sécurité et environnementales. 4. Activités complémentaires : - Passation de commandes auprès du siège et des fournisseurs si besoins. - Participation à des salons, foires et événements commerciaux à échelle régionale, nationale ou internationale. - Prospection téléphonique pour promouvoir l'offre produits et élargir la clientèle.
Rattaché au chef de poste, votre rôle est d'assurer le suivi de la production d'une centrale de fabrication d'enrobés et la maintenance de l'outil de production. A ce titre, vos missions sont : - La maintenance préventive et curative au quotidien des installations (électricité et mécanique) - La programmation de la fabrication d'enrobés à chaud dans le respect des procédures de qualité et de sécurité Vous devez faire preuve de réactivité, de rigueur et de précision, être ouvert aux changements Si vous êtes jeune diplômé-e motivé-e vous serez formé-e et accompagné-e.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients son aide Mécanicien en industrie H/F. Vos missions consisteront à : Démantèlement d'équipements dans un atelier. Dépose de convoyeurs, de passerelles amovibles, de palans, de machines sur ligne de production etc. pour stockage et remontage ou évacuation en déchetterie. Savoir effectuer du démontage et repérage mécanique, dépose de scellements au sol, etc.. Profil ayant connaissance de l'industrie, Assistance à l'équipe qui sera sur site. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un aide mécanicien en industrie H/F possédant un niveau d'études minimum de Bac professionnelle ou équivalent. Le candidat idéal devra afficher des compétences techniques solides en mécanique ou en électromécanique, ainsi qu'une maîtrise des outils et équipements de maintenance. Il devra également faire preuve de rigueur et de minutie, tout en étant capable de travailler en équipe. Une bonne capacité d'adaptation dans un environnement dynamique sera un atout majeur. Postuler directement sur notre site ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Gemelli Mobilité, est un groupe familial implanté dans le Sud-Est de la France depuis plus de 60 ans. Nous regroupons 11 concessions automobile et motocycle réparties dans les départements du Vaucluse, du Gard, de la Drôme et de l'Ardèche. Nous employons plus de 160 collaborateurs. Plus d'informations sur notre groupe : https://www.gemelli-mobilite.com Nous recherchons, pour notre concession d'Orange, un Vendeur Véhicules Neuf (H/F), sur les marques FIAT et FIAT PRO en contrat à durée indéterminée. Vos missions : Vous serez en charge de la commercialisation des véhicules : - Accueillir les clients, identifier et comprendre leurs besoins, - Commercialisation des véhicules, - Vente de financements et contrats service avec recommandations / informations, - Vente de produits, de technologies et de prestations périphériques, - Fidéliser et développer le portefeuille clients (prospection, relances .), - Proposer et chiffrer la reprise des véhicules au clients, - Contribuer à la bonne tenue de l'espace commercial, - Renseignement et mise à jour de la base de données clients, - Participation à la livraison des véhicules. Les jours de travail sont prévus du lundi au samedi avec un jour de récupération dans la semaine à définir. Votre profil : Vous êtes passionné(e) par la vente et vous avez une réelle appétence pour l'univers automobile. Vous avez d'excellentes aptitudes relationnelles et commerciales. Vous disposez d'une expérience réussie dans la vente automobile de minimum 1 an. Permis B indispensable. Les Avantages : Une rémunération attractive et motivante (fixe + variable). Titres restaurant. Mutuelle individuelle prise en charge par l'entreprise. Avantages liés au poste (véhicule de fonction, téléphone). Formation continue pour développer vos compétences. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.
Le Groupe Gemelli Mobilité, est un groupe familial implanté dans le Sud-Est de la France depuis 60 ans, nous regroupons 10 concessions automobiles et motocycles et employons plus de 140 collaborateurs. https://www.gemelli-mobilite.com
Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) obligatoire - Expérience significative auprès d'adolescents en situation complexe - Connaissance du secteur de la protection de l'enfance - Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel) - Déplacements ponctuels Vos missions : Sous la responsabilité du chef de service, vous serez en charge de : - Assurer la communication avec les partenaires institutionnels et associatifs. - Accompagner les adolescents dans leur parcours éducatif et personnel. - Animer et coordonner l'équipe éducative dans le respect du projet d'établissement et des valeurs de Média Jeunesse. - Veiller au suivi des effectifs. - Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des jeunes (éducatif, scolarité, stages, santé). - Garantir la bonne application des procédures internes. - Rédiger les écrits professionnels relatifs à chaque jeune. - Développer les partenariats locaux. - Veiller à l'entretien et à la sécurité des locaux en lien avec le coordinateur logistique.
Envie de faire vibrer l'univers du Luxe ? L'agence Ergalis Luxe et Beauté recherche un(e) animateur expert(e) parfums (H/F) pour un prestigieux groupe de cosmétiques, au sein d'une enseigne de parfumerie haut de gamme.. Si le parfum est votre passion et que vous avez l'art de sublimer chaque moment, vous êtes au bon endroit ! A l'occasion d'une opportunité sur Orange, nous recherchons des profils pour offrir un moment inoubliable 11 jours entre novembre et décembre. Votre profil : Une expérience dans le secteur de la vente ou dans l'animation en parfumerie est requise. Issu(e) d'un CAP Esthétique ou d'un diplôme en vente. Épris(e) d'une passion profonde pour l'univers du parfum et de la beauté. Excellentes capacités de communication et sens du contact. Un puissant goût du challenge allié à un véritable sens de l'animation. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients en offrant un service personnalisé et raffiné. Garantir l'image et les valeurs de la marque avec professionnalisme. Développer le chiffre d'affaires et accroître la part de marché sur les points de vente qui vous seront confiés. Contribuer à la fidélisation de la clientèle Collaborer avec aisance et efficacité avec les équipes des points de vente. Assurer un reporting précis, tant quantitatif que qualitatif, pour chacune de vos missions. Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : ergalisluxe.beaute(a)actualgroup.com pour rejoindre nos équipes Ergalis
Mission principale : Au sein d'une équipe mobile, accompagner des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme dans leur parcours de scolarisation et d'inclusion sociale, en élaborant et en mettant en œuvre des projets individualisés en lien avec les familles, les enseignants et l'équipe pluridisciplinaire. Activités principales : Accompagner le jeune dans les moments clés de la journée (accueil, récréations, repas, transitions entre activités). Observer et évaluer les besoins éducatifs et relationnels pour ajuster les interventions. Animer des activités éducatives et de socialisation adaptées (jeux, ateliers, groupes de parole, activités sportives ou culturelles). Participer à l'accompagnement à l'inclusion scolaire et sociale (clubs, associations, stages). Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire, enseignants et thérapeutes. Participer à la rédaction d'observations et de bilans éducatifs dans le cadre du suivi individuel. Élaborer, suivre et évaluer le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) avec le jeune, la famille l'équipe pluridisciplinaire et l'équipe enseignante. Favoriser le développement de l'autonomie et des compétences sociales des jeunes accompagnés. Assurer un soutien dans les situations complexes (gestion de crise, accompagnement de transitions, médiation).
Poste à pourvoir immédiatement. Le poste : Sous l'autorité du chef de service, le moniteur éducateur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'accompagnement des enfants accueillis. Les missions : - Accompagner les enfants selon les modalités prévues dans le projet du Pôle enfance, - Soutenir les jeunes à l'autonomie et aux exigences de la vie en collectivité, - Être capable de mener des actions d'étayage aux actes de la vie quotidienne, - Elaborer et être le garant de la mise en œuvre du PPI de la personne accueillie, - Participer à la proposition et à la conduite des actions éducatives organisées en fonction des besoins des enfants accueillis et du projet spécifique du dispositif de service, - Assurer la régulation des projets et accompagnements proposés. Les exigences : -Être diplômé d'Etat de Moniteur Educateur (DEME), -Avoir une expérience de 3 ans minimum auprès d'enfants avec un handicap mental, -Maîtriser les techniques liées à l'accompagnement des axes cognitifs et/ou sensori-moteurs et/ou socio-adaptatifs du développement de l'enfant tel qu'ils s'inscrivent dans le PPI, -Avoir des capacités d'écoute, de synthèse, de rédaction et de discrétion, -Savoir travailler en équipe, -Avoir la connaissance de la législation en vigueur (lois 2002-2 et 2005), des valeurs de l'association et des Recommandations et des dispositifs de l'éducation nationale, - Être disponible pour un travail en internat et en milieu ouvert.
Poste à pourvoir dès que possible. Le poste : Sous l'autorité du chef de service, l'Aide Médico Psychologique participe au développement des personnes accueillies et les accompagne dans les actes de la vie quotidienne. Les missions : - Participer à l'animation de la vie sociale et à l'animation des temps d'activités, - Accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne (levé, repas, nursing..) - Organiser et ajuster l'intervention auprès des personnes accueillies en articulation avec les différents projets, - Participer à la conception et la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées , - Assurer le suivi des actions inscrites dans le projet d'accompagnement individualisé. Les exigences : - Être diplômé d'Etat AMP ou AES (DEAMP/DEAES) - Profil dynamique et pétillant avec une forte appétence pour l'animation - Avoir des capacités d'écoute, de prise de recul et d'analyse - Autonomie dans la conception et la mise en place d'animations diversifiées dans les champs du sensoriel, musical, créatif, cognitif, moteur.. - Être force de proposition pour dynamiser le quotidien des résidents de la MAS aussi bien sur l'ambiance au sein de l'unité de vie qu'avec des sorties extérieures ou des projets - Savoir faire preuve de discrétion, de rigueur, de curiosité et d'autonomie, - Savoir travailler en équipe et prendre des responsabilités - Maitriser l'outil informatique. - Planning en cycle de 3 semaines (horaires d'internat sans coupé ) avec un week end travaillé toutes les trois semaines
3 AMP/AES (H/F) en CDI - (3 x 1 ETP) - Pôle Adulte - Foyer de vie Respelido Poste à pourvoir dès que possible. Le poste : Sous l'autorité du chef de service, l'Aide Médico Psychologique participe au développement des personnes accueillies et les accompagne dans les actes de la vie quotidienne Les missions : - Participer à l'animation de la vie sociale et à l'animation des temps d'activités, - Organiser et ajuster l'intervention auprès des personnes accueillies en articulation avec les différents projets, - Participer à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif, - Garantir la mise en œuvre du projet personnalisé, - Assurer le suivi des actions inscrites dans le projet d'accompagnement individualisé. Les exigences : - Etre diplômé d'Etat AMP ou AES (DEAMP/DEAES), - Avoir des capacités d'écoute, de prise de recul et d'analyse - Savoir faire preuve de discrétion, de rigueur, de curiosité et d'autonomie, - Savoir travailler en équipe et prendre des responsabilités, - Maitriser l'outil informatique.
1 ETP = (0.5 MAS, 0.1 MHLM, 0.30 FDV-FAM) et (0.1 FH-SAVS) Poste à pourvoir dès que possible Les missions : Organisation du suivi et veille autour de l'ouverture et du maintien des droits (MDPH, aide sociale, protections juridiques ...) Liens avec le bénéficiaire et son tuteur pour certaines dispositions spécifiques à prendre (Service d'aide à domicile pour les retours le WE ou lors des vacances en famille, demandes de dépenses exceptionnelles) Acteur du parcours de la personne accompagnée et de ses réorientations vers un autre ESMS ou un EHPAD Tenue de la liste d'attente et interlocuteur des dossiers d'admissions Tenue de l'ensemble du dossier concernant les vacances adaptées (inscription+ aspects financiers + liens avec les organismes de vacances et les familles) Recherches d'aides financières et subventions concernant les séjours de vacances adaptées pour les personnes accueillies Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du territoire pour soutenir l'autonomie des personnes suivies. Veille documentaire concernant les dispositifs de droit commun et leur évolution Spécificité du dispositif innovant MAS hors les murs : Participer à l'élaboration du diagnostic autour du besoin du bénéficiaire, de la demande, de l'offre de prestations et accompagnement dans les démarches dans le cadre du travail pluridisciplinaire Être attentif à la réflexion collective sur les pratiques professionnelles et au besoin d'appui conseil des professionnels de l'équipe dans la mise en œuvre des actions. Apporter son concours à l'évaluation de la situation d'une personne dans son environnement, dans un contexte familial, culturel, institutionnel. etc. Constituer et suivre les démarches inhérentes à l'ouverture de droits et/ ou aménagement du lieu de vie en lien avec l'équipe et les partenaires. Evaluer les besoins des aidants et coordonne la mise en place des solutions. Les exigences Diplômé d'état d'assistant service social Ancienneté de 5 ans souhaitée Connaissance des institutions en charge du handicap Connaissance des textes et dispositifs public d'aide à la personne Bonne connaissance du réseau 84 PH Sens du relationne Être à l'écoute, Travail en équipe et autonome Savoir créer, gérer et entretenir un réseau.
Poste à pourvoir dès que possible Le poste : Sous l'autorité du chef de service, le moniteur éducateur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'accompagnement des personnes accueillies. Les missions : Animer, organiser et accompagner la vie quotidienne des personnes accueillies tout en favorisant leur autonomie (dans le cadre du Foyer et en appartement Foyer) Elaborer et être le garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé Techniques éducatives et projet d'activité : Qualité d'animation et d'évaluation (concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer les activités au quotidien, faciliter l'intégration dans les associations de la ville) Garantir la bonne application des décisions institutionnelles Être un élément fédérateur pour une équipe et un relais précieux d'informations et des décisions prises auprès de l'équipe. Vous pouvez soutenir et être un appui méthodologique dans la rédaction des écrits professionnels Vous pouvez co-animer les réunions hebdomadaires d'équipe Soutenir l'équipe pour l'organisation, la logistique, la mise en œuvre et en cohérence des supports et projets d'activités en lien avec les besoins repérés des résidents Les exigences : Vous êtes diplômé(e) d'état de moniteur éducateur, dynamique et motivé Aptitude à contrôler et adapter son comportement à toutes circonstances Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle Connaissance du contexte légal et réglementaire et des partenaires extérieurs Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif notamment dans les troubles du comportement, gestion du groupe Ecrits professionnels : rédaction de compte-rendu, de projets Savoir prendre des initiatives Qualités requises : patience, écoute, dynamisme, respect, observation, analyse, rendre compte
Entreprise de recrutement CDD/CDI, Adéquat Recrutement recherche un CONTROLEUR QUALITE POLYVALENT (F/H) en CDI pour son partenaire chocolaté. Vos missions : - Participer à la rédaction des documents internes en lien avec la production ou les produits (procédures, modes opératoires, cahiers des charges, enregistrement, ) - Valider les éléments de traçabilité / qualité sur l'ensemble des ordres de fabrication après production - Gérer, enregistrer et suivre les réclamations fournisseurs et non-conformités internes et prestataires - Préparer et suivre les envois et analyses en laboratoire externe - Valider la conformité des étiquettes et packagings à réception Profil : Formation minimum : niveau BAC+2 en qualité dans les industries agro-alimentaires - Connaissances : Connaissance de base sur processus de production et des produits fabriqués, notions en termes de réglementation alimentaire (Règlement INCO, Additifs), maîtrise des process industriels. - Savoir-faire : force de proposition, savoir mener/gérer plusieurs dossiers de front (poste à la fois administratif et terrain) - Savoir être : Autonomie, rigueur, méthode, sens de l'organisation, sens de la communication, bon contact terrain, diplomatie et fermeté, dynamisme et réactivité. Expérience de 6 mois acquise sur une poste similaire, idéalement sur site agroalimentaire Process de recrutement : - un entretien téléphonique avec Stephen - Test de personnalité - Entretien physique ou visio avec le RH de l'entreprise. Pour toutes questions, envoyez nous votre CV ou contactez nous au ## ## ## ## ## et retrouvez moi sur Linkedin - Stephen LEYDET pour plus d'offres. Faites confiance au groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Envie de découvrir un nouveau métier dans un univers gourmand ? Adéquat a le job qui va vous faire fondre ! Votre agence Adéquat CAMARET recrute des futur(e)s agents de production F/H pour son client spécialisé en agroalimentaire. Entreprise de renom et forte d'un savoir-faire unique, vous rejoindrez des équipes dynamiques et passionnées ! Des missions qui mettent l'eau à la bouche - Procéder aux différentes étapes de fabrication - Assurer le conditionnement des produits : emballage, mise en carton, palettisation, mise en stockage - Contrôler les produits et garantir leur conformité dans le respect des consignes et normes alimentaires - Veiller aux bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité Infos complémentaires : - Horaires en 2*8 tournant : Matin 5h30-13h / Après midi 13h-20h30 - Du lundi au vendredi / repos le week-end Un profil gourmand : - Le poste nécessite de savoir lire et compter - Le poste requiert de la polyvalence et du dynamisme - Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation - Vous aimez travailler dans un esprit d'équipe Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime d'habillage et panier repas - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Ce job vous tente ? Prenez contact avec nous dès à présent au ##.##.##.##.## ou ##.##.##.##.##
Notre agence Adéquat de Sarrians recrute des nouveaux talents : Opérateur de production (F/H) pour un de ses clients spécialisé dans l'embouteillage de vin Missions : Vous vous déplacez dans les caves aux alentours de Violes pour faire de l'embouteillage sur Camion mobile - Alimenter et contrôler les lignes de production - Emballage de produits finis - Contrôler la qualité des étiquetages - Palettisation de cartons de bouteilles - Manutentions diverses Vous êtes amené à porter des charges lourdes et a reproduire des gestes de manière répétitive. Profil : -Vous êtes dynamique -Vous savez maintenir une cadence soutenue -Vous aimez travailler en équipe Indispensable : - Vous avez une première expérience sur un poste similaire Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe 11.88€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Entreprise de recrutement CDD/CDI, Adéquat Recrutement recherche pour son partenaire spécialisé dans la conception de chocolat basé à Camaret/Aygues un(e) conducteur(trice) de ligne. Pour une recette réussie voici les ingrédients nécessaires : En plus du pilotage de votre ligne de suremballage, ajoutez une dose de respect des procédures de production, d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Incorporez 1 pincée de contrôle des produits finis - Mixez le tout avec 1 zeste de maintenance préventive et de réglages en cas de dysfonctionnement - Mélangez tous ces ingrédients avec rigueur et organisation - Ajoutez à la préparation votre diplôme de CAP à BAC PRO en Industrie agroalimentaire - Saupoudrez le tout de votre expérience ET vous obtenez une expérience unique en 35h par semaine ! Rémunération : -Brut mensuel : à partir de 1900€/mois. Process de recrutement : - un entretien téléphonique avec Stephen - Test de personnalité - Entretien physique ou visio avec le RH de l'entreprise. Pour toutes questions, envoyez nous votre CV ou contactez nous au ## ## ## ## ## et retrouvez moi sur Linkedin - Stephen LEYDET pour plus d'offres. Faites confiance au groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Ne laissez pas votre carrière en chantier : Votre Agence Adéquat SARRIANS recrute des Canalisateurs TP - BTP (F/H). Poste à pourvoir à Orange Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants du réseau urbain. Missions : * percer les tranchées en fonction des plans fournis * installation de conduites d'acheminement d'eau ou gaz * raccordements des canalisations * vérification de l'étanchéité du réseau, mesure de la pression Salaire et indemnités selon la grille BTP Profil en béton : - Une première expérience sur poste identique est souhaitée - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ## ## ## ## ## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Notre agence Adéquat de SARRIANS recrute pour son client spécialisé dans le nettoyage industriel et le curage , des nouveaux talents AGENT POLYVALENT (F/H) Missions : - Réalisation de nettoyage industriel et curage de fosses sceptiques - Aider les permanents à porter des tuyaux de pompage - Manutentions diverses Salaire : 11.88€/h Panier 14 € Prime douche Horaires variables selon chantiers Profil : - sérieux, volontaire et assidu - apprécier le travail en équipe - ne pas craindre la chaleur, l'humidité, les endroits exigus, la poussière et les odeurs Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Poste à pourvoir du 21/11/2025 au 31/08/2026 Les Services d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) ont pour mission de contribuer à la réalisation du projet de vie de personnes adultes handicapées vivants en logement autonomes par un accompagnement favorisant le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels et facilitant leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. Le poste : Le SAVS dispose de 20 place et accompagne 35 personnes en file active, il sera référent du projet Être garant avec l'équipe éducative des ateliers collectifs proposés aux bénéficiaires du service de l'habitat inclusif Missions : Accompagnement individualisé : Soutenir les personnes dans la réalisation de leur projet de vie en favorisant l'autonomie et l'inclusion sociale. Coordination et suivi : Être co-référent du projet personnalisé pour les bénéficiaires, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs. Animation collective : Concevoir, organiser et animer des ateliers collectifs (habitat inclusif, vie sociale, prévention santé, loisirs) adaptés aux besoins des usagers. Médiation sociale : Faciliter le maintien ou la restauration des liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels. Accès aux droits et services : Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches administratives et leur accès aux services de la collectivité. Observation et évaluation : Identifier les besoins et capacités des personnes pour ajuster les interventions et contribuer à l'évaluation des projets. Participation institutionnelle : Contribuer aux réunions d'équipe, à la rédaction des écrits professionnels et à la démarche qualité du service. Exigences : Vous êtes diplômé (e) d'état de moniteur éducateur, dynamique et motivé Aptitude à contrôler et adapter son comportement à toutes circonstances Capacités relationnelles Travail en réseau, partenariat Capacités rédactionnelles Savoir prendre des initiatives Qualités requises : patience, écoute, dynamisme, respect, observation, analyse, rendre compte Permis B obligatoire
Poste à pourvoir dès que possible. Le poste : Sous l'autorité du chef de service, l'Aide Médico Psychologique participe au développement des personnes accueillies et les accompagne dans les actes de la vie quotidienne Les missions : - Participer à l'animation de la vie sociale et à l'animation des temps d'activités, - Organiser et ajuster l'intervention auprès des personnes accueillies en articulation avec les différents projets, - Participer à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif, - Garantir la mise en œuvre du projet personnalisé, - Assurer le suivi des actions inscrites dans le projet d'accompagnement individualisé. Les exigences : - Etre diplômé d'Etat AMP ou AES (DEAMP/DEAES), - Avoir des capacités d'écoute, de prise de recul et d'analyse - Savoir faire preuve de discrétion, de rigueur, de curiosité et d'autonomie, - Savoir travailler en équipe et prendre des responsabilités, - Maitriser l'outil informatique.
Poste à pourvoir dès que possible Le poste : Sous l'autorité du chef de service, le moniteur éducateur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'accompagnement des personnes accueillies. Missions : Animer, organiser et accompagner la vie quotidienne des personnes accueillies tout en favorisant leur autonomie (dans le cadre du Foyer et en appartement Foyer) Elaborer et être le garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé Techniques éducatives et projet d'activité : Qualité d'animation et d'évaluation (concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer les activités au quotidien, faciliter l'intégration dans les associations de la ville) Garantir la bonne application des décisions institutionnelles Être un élément fédérateur pour une équipe et un relais précieux d'informations et des décisions prises auprès de l'équipe. Vous pouvez soutenir et être un appui méthodologique dans la rédaction des écrits professionnels Vous pouvez co-animer les réunions hebdomadaires d'équipe Soutenir l'équipe pour l'organisation, la logistique, la mise en œuvre et en cohérence des supports et projets d'activités en lien avec les besoins repérés des résidents Les exigences : Vous êtes diplômé(e) d'état de moniteur éducateur, dynamique et motivé Aptitude à contrôler et adapter son comportement à toutes circonstances Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle Connaissance du contexte légal et réglementaire et des partenaires extérieurs Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif notamment dans les troubles du comportement, gestion du groupe Ecrits professionnels : rédaction de compte-rendu, de projets Savoir prendre des initiatives Qualités requises : patience, écoute, dynamisme, respect, observation, analyse, rendre compte
Au sein de notre agence immobilière de Bédarrides, vous assistez le gestionnaire locatif dans le suivi administratif et opérationnel d'un portefeuille de biens. Vos missions seront notamment : - Gestion administrative courante : o Traitement des préavis, o Rédaction et envoi des baux d'habitation et avenants, o Commande et suivi des diagnostics immobilier, o Traitement du courrier et réponses aux demandes des locataires et propriétaires, o Suivi des dépôts de garantie et préparation des restitutions, o Classement, archivage, numérisation et mise à jour des dossiers locatifs, o Suivi des attestations d'assurance et des entretiens. - Participations ponctuelles à location : o Organisation et suivi des visites de location, o Constitution des dossiers de candidature et vérification des pièces, o Réalisation ponctuelle d'états des lieux d'entrée et de sortie. ** Profil recherché - Formation en immobilier, gestion administrative ou expérience équivalente souhaitée, - Première expérience en gestion locative souhaitée (stage ou emploi), - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel.) - Rigueur, sens de l'organisation et goût du contact client, - Bonne orthographe et aisance rédactionnelle, - Permis B. Horaires : du lundi au vendredi 9h - 12h / 14h - 18h, pas de télétravail.
La Fondation la Providence, recherche pour ses différents services situés à Orange un agent d'entretien du batiment (H/F) - bénéficiant d'un contrat aidé (Parcours Emploi Compétence) - CDD de six mois - 20 heures/semaine. Missions : Entretien des locaux, des espaces verts, petits travaux de maintenance (réparer ou remplacer une poignée, une ampoule, entretien des sanitaires, meubles et accessoires, remise en état des lieux, ...), suivi des véhicules de service. Qualités requises : Rigoureux (se), ponctuel(elle), autonome, polyvalent(e), capacité à respecter les directives données, à appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de matériels dangereux (tondeuse...). Une expérience en qualité de factotum (ou agent technique) ainsi qu'une habilitation en électricité serait un plus.
Dans le cadre de son développement, le Groupe de Willermin, distributeur MERCEDES-BENZ, SMART, AIXAM, MG MOTOR, MITSUBISHI recrute, au sein de sa concession située à Orange un(e) : CONSEILLER COMMERCIAL VN MERCEDES-BENZ (H/F) A ce poste, vous aurez notamment pour missions de : Prospecter des nouveaux clients dans le but de développer votre portefeuille clients, Analyser et identifier les besoins et les attentes du client afin de lui présenter une offre adaptée, Conseiller le client en termes de financement et contrat de services, Promouvoir les activités de commercialisation des véhicules et des produits associés (garanties, accessoires, options supplémentaires.), Assurer le suivi régulier de l'ensemble de vos dossiers clients, Mettre en œuvre les moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs, Connaître les différentes spécificités des véhicules, notamment en termes de technologies. Profil : Vous disposez soit d'un titre de vendeur automobile tel que le GNFA/Mobipolis, soit d'un Bac Pro vente ou commerce ou BTS MCO ou NDRC. Vous avez un excellent sens du relationnel et vous avez le goût du challenge. Vous êtes réactif, dynamique, volontaire et sérieux. Votre sens du résultat et des objectifs sont des qualités de nature à favoriser votre réussite au sein de notre groupe.
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur. Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, et disons un vrai talent pour sublimer les espaces, nous vous proposons d'intégrer un réseau national, avec un concept innovant : https://cuisines-venidom.com/ Vous bénéficierez de : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Ce métier s'exerce à votre domicile pour la conception en 3D des projets d'aménagement intérieur. Déplacements fréquents au domicile de vos clients. Apport personnel nécessaire : 12.000 euros - contrat de franchise de 7 ans Rémunération entre 2.500 et + de 4.000 euros net / mois, selon chiffre d'affaire réalisé. Pour obtenir des informations complémentaires, vous pouvez nous contacter : ml.gaillard@venidom.com
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
- Accompagnement des usagers : Aux côtés de l'éducateur spécialisé, organiser, planifier et animer les activités quotidiennes des personnes accueillies Stimuler les capacités affectives, intellectuelles sociales et physiques des personnes Assurer et coordonner les actes de la vie quotidienne des usagers (repas, coucher, toilettes, lever.) et conseiller l'accompagnement éducatif auprès des membres de l'équipe Rencontrer les familles dans un rôle de médiation - Participation à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif : Observer, rendre compte et contribuer à l'évaluation des situations éducatives Participer à la mise en œuvre du Projet de Suivi Individuel des usagers Assurer le suivi des projets d'actions éducatives ou d'accompagnement en favorisant le questionnement des professionnels sur les pratiques - Communication professionnelle Soutenir et être un appui méthodologique dans la rédaction des synthèses, des écrits professionnels Co-animer les réunions hebdomadaires avec l'éducateur spécialisé et les assurer en son absence - être présent dans les réunions techniques de même Veiller à la qualité des écrits en général - Compétences requises : Vous appréciez le travail en équipe, êtes curieux et savez êtes force de proposition. Vous savez communiquer de manière claire et disposer de bonnes capacités d'écoute. Vous avez une appétence pour le développement et la mise en œuvre d'activités. Vous avez une bonne aptitude à la gestion du stress, la recherche de solution et savez solliciter les personnes qui peuvent être ressources face à une difficulté. Vous maitrisez les techniques d'accompagnement éducatif, pédagogique et d'intégration sociale et des techniques de soutien thérapeutique. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Permis B obligatoire. - Observations: Vous êtes souriante et appréciez le contact relationnel ? Vous souhaitez intégrer une association dynamique porteuse de sens pour les personnes accompagnées et leurs familles ? Vous recherchez à exercer dans un établissement qui développe des projets innovants répondant aux besoins des personnes accompagnées et où toutes les idées sont la bienvenue ? Vous souhaitez intégrer une équipe investie qui travaille en transversalité ? N'hésitez pas à nous contacter. Possibilité d'évolution en CDI.
Notre agence Adéquat Sarrians recrute à compter du 5 janvier 2026 un coordinateur transport F/H pour une mission d'un mois située à Sarrians pour son client spécialisé en recherche et développement. Vos futures missions : - Gestion des flux imports/exports : organiser les imports exports de semences légumières en assurant la traçabilité des lots - Suivi des expéditions - Communication et coordination - Gestion administrative : préparer les documents d'expédition, mise à jour de tableau de suivi Le Profil Adéquat : - Anglais niveau B2 obligatoire - A l'aise avec les outils informatiques - La connaissance de Smartsheet serait un plus Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Le poste : Votre agence PROMAN Monteux recherche pour l'un de ses clients un : MENUISIER POSEUR expérimenté H/F. Vos missions consisteront à : Organiser son chantier (préparer en amont le chargement et la livraison), Installer des fermetures (fénêtres, volets roulants, portes), des cuisines sur mesures, S'occuper des finitions et du nettoyage du chantier, Etre entièrement autonome sur la réalisation du chantier. Poste à pourvoir au plus vite. Mission pouvant évoluer sur du long terme. Salaire à définir selon expériences. Profil recherché : Vous maitrisez les techniques de poses de fermetures intérieures et extérieures ainsi que les normes d'isolation phonique (au moins 3 ans d'expériences dans ce domaine), Vous savez lire et interpréter un plan et prendre des mesures, Vous maitrisez les calculs et les chiffres, Vous respectez les règles et consignes de sécurité pour la pose de fermetures, Alors n'hésitez pas à postuler ou à vous rendre directement dans notre agence ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour l'un de nos clients spécialisé dans la conception et l'installation de machines spéciales, nous recherchons des monteurs câbleurs (H/F). Vos missions : - Lecture de plan - Câblage électrique - Montage mécanique - Montage hydraulique - Pointage des temps de fabrication - CONTROLE - Mise en test du produit - Contrôle à l'aide des fiches de contrôle - Effectuer l'emballage des tous les produits nécessaires au chantier - Pointage des temps d'emballage PROFIL - BTS électrotechnique ou maintenance industrielle - Expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire. - Habilitation BR (en cours de validité) - Respecter la norme NFC15-100 et les règles de sécurité
Spécialiste du recrutement et de l'intérim dans la région depuis plus de 20 ans !
Le poste : L'agence Proman Monteux recherche pour l'un de ses clients un Chargé de Service Clientèle H/F, Description des missions : Assurer l'accueil et la prise en charge de la clientèle Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients Promouvoir les offres du groupe Conseiller et commercialiser les offres bancaires et postales Maitriser les usages numériques Détecter les besoins et enjeux des prospects ou clients en lien avec l'offre de services ou produits de l'entreprise Développer et fidéliser la relation client Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial Plusieurs postes sont à pourvoir sur différents secteurs. Profil recherché : Les compétences requises pour ce poste sont: Etre à l'aise avec la relation client Capacité à collaborer / Travail d'équipe Rigueur Capacité d'organisation Capacité d'adaptation Avoir le sens de l'écoute Savoir faire preuve d'empathie pour déceler les besoins de chacun de ses clients Si vous êtes intéréssés, n'hésitez pas à postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
L'association Agir et Vivre l'Autisme recherche 1 intervenant éducatif pour 1 poste en CDD à temps complet à pourvoir dès que possible. Vous interviendrez auprès d'enfants autistes au sein de l'IME de SARRIANS pratiquant une prise en charge en analyse appliquée du comportement (ABA). Vous assurerez la prise en charge éducative des enfants en face à face. IME en externat avec demi-pension, la structure de Sarrians, où vous travaillerez, accueille 16 enfants entre 3 et 20 ans, sur le dispositif IME, et l'équipe est composée de 11 intervenants éducatifs, 3 cadres pédagogiques, coordonnée par une directrice, et supervisée par un BCBA.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN LE PONTET recrute pour son client 6 Démanteleurs d'équipements H/F sur Orange. Vous serez chargé de réaliser le démantèlement d'équipements au sein d'un atelier. Vos missions incluront la dépose de convoyeurs, de passerelles amovibles, de palans et de machines sur ligne de production. Vous participerez également au stockage et au remontage des équipements ou à leur évacuation en déchetterie. Vous devrez être capable de procéder au démontage, au repérage mécanique et à la dépose de scellements au sol. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe présente sur site. Lieu de la mission : ORANGE Type de contrat : 15 jours de mission du 1er au 13 décembre Rémunération : SMIC HORAIRE + PANIER Horaires de travail : DEMARRAGE 07H TRAVAIL LE SAMEDI - POSSIBILITE HEURES SUPPLEMENTAIRES Profil recherché : Nous recherchons des candidats H/F avec une expérience obligatoire d'un an dans le domaine industriel. Le niveau d'études requis est au minimum un Bac professionnel ou un Bac+2. Le candidat doit posséder des compétences en maîtrise des procédés industriels, ainsi qu'une bonne connaissance des machines industrielles. La capacité à respecter les normes de qualité et de sécurité est essentielle. Une rigueur, un esprit d'équipe et une bonne capacité d'analyse contribueront à sa réussite. Compétences requises : - Maîtrise des procédés industriels. - Connaissance des machines industrielles et de leur entretien. - Capacité à respecter les normes de qualité et de sécurité. - Compétences en réglage et dépannage des équipements. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail. - Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes. - Esprit d'équipe et communication aisée. - Autonomie et sens de l'initiative. - Sens des responsabilités et respect des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission principale Développer, animer et coordonner le programme CitésLab développé par BPI France sur le Nord Vaucluse, afin de sensibiliser, repérer et accompagner les habitants des quartiers prioritaires et territoires fragiles vers l'entrepreneuriat, de l'idée jusqu'à la formalisation d'un projet. Responsabilités et activités principales 1. Détection et mobilisation des porteurs d'idées - Aller à la rencontre des habitants sur le terrain : actions hors les murs, permanences, médiation, présence événementielle. - Organiser des ateliers de sensibilisation à l'entrepreneuriat - Nouer des liens avec les acteurs locaux : associations, centres sociaux, missions locales, bailleurs sociaux, collectivités. - Identifier les potentiels entrepreneurs et leur donner les premières clés pour transformer une idée en projet. 2. Accompagnement à l'émergence des projets - Accueillir, écouter et analyser les idées des porteurs de projet. - Réaliser un premier diagnostic : motivations, compétences, besoins, potentialité du projet. - Structurer les premières étapes : étude d'opportunité, cadrage du projet, premiers outils de structuration. - Accompagner vers les solutions adaptées : accélérateurs BPI . 3. Animation territoriale et partenariats - Participer aux réunions de partenaires, comités techniques et événements institutionnels. - Renforcer les partenariats avec les institutionnels et les structures de proximité. - Valoriser le programme CitésLab sur le territoire. 4. Organisation et animation d'ateliers - Concevoir et animer des ateliers collectifs : découverte de l'entrepreneuriat, idéation, structuration, confiance en soi. - Adapter les contenus aux publics 5. Suivi administratif, reporting et outils - Saisir les accompagnements dans les outils dédiés BPI - Contribuer aux rapports annuels et aux évaluations du programme. 6. Contribution aux dynamiques internes - Participer aux actions de communication et aux projets transversaux. Profil recherché Compétences techniques - Connaissance des quartiers prioritaires, des publics fragilisés et des dynamiques locales. - Aptitude à l'accompagnement de publics variés (écoute, pédagogie, posture d'appui). - Compétences en animation d'ateliers et en mobilisation collective. - Idéalement, notions en création d'entreprise et en développement de projet. - Maîtrise des outils bureautiques et numériques. Compétences comportementales - Excellente aisance relationnelle et sens de la communication. - Capacité à aller vers, à mobiliser et à créer du lien. - Empathie, patience et sens du service. - Autonomie, initiative et organisation. - Adaptabilité aux réalités sociales du terrain. - Capacité à travailler en équipe
Mission à ORANGE - Notre agence Adéquat de SARRIANS. recrute des nouveaux talents sur des postes d'électricien industriel (F/H) Missions : - Effectuer la maintenance et le dépannage (localisation des dysfonctionnements) des machines électriques - Effectuer du tirage de câbles et de la pose de chemin de câbles - Raccorder les armoires électriques et installer de nouveaux équipements industriels au sein des entrepôts Salaire à définir selon profil Horaire : 35h Profil : - Avoir une habilitation électrique (BR, BO, B1 et B2) - Formation en hauteur/port du harnais et ou Formation CACES R486 obligatoire - Savoir travailler en équipe - Lire et interpréter les schémas électriques Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : CUISINE - Préparation burgers - Cuisson snacks/frites/viandes - Préparation des aliments Aimer prendre soin de nos clients ; Participer à la bonne tenue du restaurant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Nombre d'heures : de 12h à 35h par semaines, nos opportunités s'adaptent à votre disponibilité Salaire : 11,88€ par heure Disponibilité: Travail en journée (Exigé) Travail en soirée (Exigé) Vous avez ou non de l'expérience sur ce même type de poste? Rejoignez-nous! Une formation sera assurée en interne. Possibilité d'évolution rapide
SBC intérim cherche pour son client spécialiste dans les fertilisants, un opérateur de production rondier H/F. Vos principales missions : - Approvisionner l'installation en matières premières selon les consignes du chef d'équipe - Opérations ponctuelles de nettoyage au sol (pelle) - Opérations ponctuelles de décroutage au marteau piqueur Attention : Port de charge (environ 25kg). Utilisation d'une chargeuse (CACES R482 C1). Profil Première expérience réussie sur un poste similaire souhaitée ; CACES R489 (chariot élévateur) ou volonté de se former à la conduite de chargeuse (R482 C1) ; Rigueur, polyvalence et esprit d'équipe indispensables. Rémunération : 1900 € brut mensuel + primes variables + prime de douche
Aujourd'hui, nous recherchons un Conducteur de ligne (H/F) au sein d'une belle entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe est mis en avant. Vous interviendrez dans un atelier de production en pleine évolution. Notre client se distingue par la qualité de ses produits et un savoir-faire authentique, transmis depuis plusieurs années. Votre mission : garantir une production efficace, continue et de qualité. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous assurez le bon déroulement des opérations sur votre ligne de fabrication. Vous êtes un maillon essentiel du bon fonctionnement de l'atelier et garantissez la qualité des produits qui en sortent. Vos principales responsabilités : - Piloter une ligne de production automatisée en assurant les réglages, les démarrages et les changements de série. - Veiller au bon déroulement du processus en ajustant les paramètres pour optimiser rendement, sécurité et qualité. - Réaliser les contrôles qualité en cours. - Intervenir en cas de dysfonctionnement mineur et alerter la maintenance si nécessaire. - Respecter les délais et maintenir une cadence de travail performante dans un esprit d'amélioration continue. Profil recherché : - Vous faites preuve d'autonomie, de sérieux et d'un réel engagement. - Une expérience en conduite de ligne ou en production industrielle est exigée. Si vous recherchez une entreprise dynamique et bienveillante, où sérieux et motivation sont valorisés, ce poste pourrait être une belle opportunité pour vous. Chez Leadsen-RH, nous nous engageons à vous accompagner et à vous conseiller tout au long de votre parcours professionnel, pour vous permettre de grandir et d'évoluer à votre rythme.
Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance à chaque étape de votre parcours professionnel. Laura, chargée de recrutement, vous guide pour trouver l'opportunité qui sera en parfaite adéquation avec vos ambitions. Aujourd'hui, nous recherchons un Chef d'atelier mécanique (H/F) pour rejoindre une entreprise familiale à taille humaine, experte dans la location de matériel pour le bâtiment, les travaux publics et l'industrie. Présente depuis plusieurs décennies, elle se distingue par son savoir-faire technique, la proximité avec ses clients et la convivialité de ses équipes. Votre mission : assurer le bon fonctionnement du parc de matériels et coordonner l'activité de l'atelier pour répondre efficacement aux besoins des clients. Rattaché(e) à la direction de l'agence, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la performance de l'atelier. Vous garantissez la qualité des interventions et la disponibilité des machines tout en animant et encadrant une équipe motivée. Vos principales responsabilités : - Identifier et diagnostiquer les pannes sur les matériels loués, assurer leur réparation ou leur remplacement. - Planifier et coordonner le travail des mécaniciens. - Veiller à l'entretien et à la réparation des véhicules et machines. - Accueillir les clients et gérer les relations avec les fournisseurs. - Former les collaborateurs aux procédures et aux outils de travail. - Contrôler l'application des normes de sécurité et d'hygiène. Avantages : tickets restaurant, intéressement, véhicule de service... Profil recherché : Formation en mécanique (CAP/BEP à Bac Pro). Expérience confirmée en réparation mécanique et bonne connaissance des machines et outillages. À l'aise avec l'outil informatique. CACES R482G et visite médicale à jour. Réactivité, autonomie, polyvalence, esprit d'équipe et rigueur sont essentiels pour réussir dans ce poste. Chez Leadsen-RH, nous plaçons l'humain au cœur de chaque mission, avec un accompagnement sur mesure et des conseils adaptés à vos aspirations.
Au sein de notre TPE-PME nous recrutons 2 Chefs d'équipes de pose en menuiseries Bois/PVC/Aluminium H/F. Vous êtes autonomes, rigoureux.euse. Vous serez en charge de : - La gestion de l'équipe - La pose de menuiserie extérieure et intérieure - L'organisation du travail, sécurité du chantier, consignes et contrôle des travaux Poste en CDI - 39h par semaine. Salaire à négocier suivant la qualification et l'expérience. Vous possédez une expérience obligatoire de 3 ans sur ce même type de poste.
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Formateur spécialisé en habilitation électrique (H/F) sur Orange. Rattaché(e) au responsable de centre, vous serez en charge de : Animer des formations liées à la prévention des risques professionnels, Encadrer et accompagner les stagiaires tout au long de leur parcours, Évaluer leurs acquis et leurs compétences, Organiser vos sessions de formation et gérer votre planning, Assurer la maintenance et la bonne utilisation des outils pédagogiques. CDI - Temps plein (35h/semaine) du lundi au vendredi 6 semaines de congés payés (dont 5 jours mobiles selon la convention collective) Titres-restaurant Intéressement Locaux modernes et agréables Engagement environnemental fort Permis B indispensable Profil recherché: Titulaire au minimum d'un BAC dans le domaine de l'électricité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un ou plusieurs des secteurs suivants : bâtiment, tertiaire, industrie, photovoltaïque. Vous maîtrisez : La basse et haute tension, idéalement le travail sous tension sur batteries d'accumulateurs stationnaires, Ou à défaut, la basse tension combinée à une expérience en conduite de nacelles (PEMP - CACES R486). Rigoureux(se) et pédagogue, vous êtes attentif(ve) aux règles de sécurité, aimez transmettre vos connaissances et appréciez le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie de nous rejoindre pour relever ce nouveau défi ? Alors postulez maintenant!
Décrochez LE JOB Adéquat ! Partenaire majeur de la Tony Parker Adéquat Academy, le Groupe Adéquat est aujourd'hui un acteur incontournable du recrutement en France (CDI - CDD - Travail temporaire). Le Groupe Adéquat, c'est plus de 250 agences et 30 ans d'expérience dans tous les secteurs d'activités. Toutes nos offres sur www.lejobadequat.com
La direction de l'évènementiel regroupe le service culturel ainsi que la logistique totalisant plus d'une vingtaine d'agents œuvrant à la richesse et au dynamisme culturel orangeois. Le service culturel a en charge l'organisation des spectacles sur l'aspect programmation mais également sur le plan technique (son, lumières, régie plateau). Il dispose de matériel spécifique pour l'ensemble des activités artistiques, culturelles, évènementielles et techniques sur deux sites culturels de qualité, le Palais des Princes et le célèbre Théâtre Antique, mais également sur l'ensemble des sites municipaux concernés (salles et parcs communaux). Vos missions principales : - Appuyer le Régisseur général sur l'ensemble de ses missions, notamment sur l'étude et l'anticipation des demandes techniques scéniques en lien avec le reste de l'équipe et les régisseurs de compagnie et production, - Accueillir les compagnies et participer a la négociation et au suivi des fiches techniques, - Être le garant de l'application du planning de travail établi par le régisseur général, - Assurer la régie son sur l'ensemble des manifestations, spectacles et évènements communaux, - Effectuer le calage de système son et les réglages de console son, - Participer au montage et au démontage des décors et des accessoires selon les fiches techniques établies avec les moyens nécessaire de manutention, - Assurer la manipulation du système de levage manuel ou motorisé, - Assurer une présence ou une astreinte technique (son, électricité, logistique.) sur les évènements municipaux, du plus modeste au plus ambitieux, - Mettre a jour les fiches techniques de chaque lieu et gérer le stock de consommables, - Ranger, assurer le bon fonctionnement et l'entretien courant du matériel, - Assurer le contrôle périodique des équipements, - Assurer le suivi de l'application des obligations techniques relatives aux ERP en matière de sécurité incendie et d'hygiène. Connaissances et compétences : - Connaissance des nouvelles technologies et maîtrise des outils informatiques. - Connaissance de la chaine SON, en analogique et en réseau. - Montage de système de levage (étude de charge et connaissance de la réglementation) - Connaissance de la console son numérique HERITAGE-D de MIDAS et Allen & heath SQ 7. - CACES 1A, habilitation électrique, certificat d'aptitude accroche et levage, ponts et moteurs, formation aux réseaux scéniques. - SSIAP 1 apprécié. - Lecture de fiches techniques et adaptation du matériel son en conséquence. Votre profil : - Sens des responsabilités, autonomie, - Esprit d'initiative et gestion des imprévus, - Force de proposition, - Diplomatie, pédagogie et réactivité, - Vigilance et minutie, - Goût du travail en équipe. Spécificités du poste : - Horaires décalés - Rythme de travail soutenu, pics d'activités liés à la programmation des spectacles, - Forte disponibilité en soirée et week-end Passionné par la technique du spectacle et l'événementiel, vous aimez relever des défis et travailler au cœur de l'action ? Intégrez une équipe engagée qui fait vivre les grands rendez-vous culturels de la Ville d'Orange ! Poste à pourvoir pour le début de l'année 2026 Contrat : Temps complet 6 mois renouvelable Cadre(s) d'emplois : - Adjoints techniques territoriaux. Rémunération : Statutaire ou 1800 net mensuel (selon qualification) + prime annuelle. Avantages : - Une carte titres restaurant. - Une participation aux mutuelles santé et/ou prévoyance sur contrats labellisés. - Une aide aux frais de garde d'enfants en accueils de loisirs. - Une prise en charge à 75% aux frais de transport en commun (train uniquement). - Des offres de formation pour renforcer vos compétences. Pour candidater, envoyez par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr : - Votre C.V + lettre de motivation , à l'attention de Monsieur le Maire.
Le Pays d'Orange en Provence recrute des agents polyvalents de propreté urbaine, Au sein de la Direction des Déchets et Nettoiement, l'agent de propreté urbaine est chargé d'assurer la propreté de l'espaces public sur l'ensemble des 5 communes du territoire du Pays d'Orange en Provence. Vos missions principales : - Entretenir et nettoyer l'espace public et les équipements urbains : bancs, trottoirs, parcs, zones enherbées, toilettes publics, canisites, vidage des corbeilles, ramassage des déchets à la pince, aspiration/balayage et soufflage des déchets sur voiries, lavage des rues, aspire feuilles, souffleur, balayage manuel et mécanique. - Conduite balayeuse mécanique, Conduite laveuse. - Réaliser des opérations occasionnelles pour la préservation du cadre de vie urbain : campagne de nettoyage dans les quartiers, nettoyage de rentrée, festivités estivales, balayage des feuilles, etc. - Ponctuellement, certaines missions d'agent de collecte des déchets ménagers et assimilés et d'agent polyvalent de déchetterie. - Conduite de poids lourds (si titulaire du permis C). Votre profil : - Conscience de la qualité et de la continuité du service nettoiement, - Respect des procédures de balayage et lavage (manuel et mécanique), - Sens du travail d'équipe, - Être réactif, ponctuel, - Prévoir port de charges Titres et Habilitations : - Permis B, obligatoire. - Permis C, apprécié avec FCO à jour. Spécificités : - Plusieurs plages horaires en fonction des missions et des saisons. - Travail en roulement les week-ends et jours fériés en fonction du planning. - Heures supplémentaires possibles, en fonction des besoins du service. - JRTT. Vous souhaitez participer activement à la propreté et à l'embellissement de nos espaces publics ? Rejoignez le service de propreté urbaine et contribuez chaque jour à rendre nos villes plus agréable à vivre ! Poste à pourvoir au plus tôt Contrats : Temps complet - 6 mois renouvelables. Cadres d'emplois : - Adjoints techniques territoriaux. Rémunération : Statutaire ou 1500 euros net mensuel + prime annuelle. Avantages : - Une carte titres-restaurant. - Une participation aux mutuelles santé et/ou prévoyance sur contrats labellisés. - Une aide aux frais de garde d'enfants en accueils de loisirs. - Une prise en charge à 75% aux frais de transport en commun (train uniquement). Sites web: https://www.ville-orange.fr et https://www.ccpro.fr Pour candidater, envoyez par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr : - Votre C.V + lettre de motivation + photo, à l'attention de Monsieur le Président. Ou par courrier à Monsieur le Président, Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX
Le Pays d'Orange en Provence recrute un agent polyvalent de déchetterie, Le service déchetterie est composé de trois sites différents répartis sur 3 communes de l'EPCI. Ces sites sont utilisés par les particuliers et les artisans, pour l'apport de leurs déchets (encombrants, gravats, déchets verts, .) ou autres tels que les déchets dangereux. Le service Déchetterie contribue au bon fonctionnement d'élimination ou de valorisation des déchets. Vos missions principales : - Accueillir les usagers, particuliers ou professionnels, les conseiller dans le cadre du tri sélectif (bonne affectation des déchets dans les différentes filières) et veiller à leur sécurité, - Assurer les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements, - Réaliser de petits travaux d'entretien ou de réparations sur site, - Préparer et suivre les rotations des bennes (tassage et lien prestataire), - Ponctuellement, des missions d'agent de propreté urbaine, balayage et lavage des rues, aspire feuilles, rotofil, ramassage et vidage des corbeilles, nettoyage des canisites et remplissage des distributeurs de sacs, - Ponctuellement, des missions d'agent de collecte des déchets, collecte de déchets, encombrants et dépôts sauvages. Votre profil : - Respect des procédures et réglementations en déchetterie, - Conscience de la qualité et de la continuité du service public, - Sens du travail d'équipe et bon relationnel. - Être réactif, ponctuel et vigilant, Prévoir du port de charge Titres et Habilitations : - Permis B obligatoire, - Permis C fortement appréciés - FIMO (FCO à jour). - CACES R482 C1 (chargeuse tractopelle) à jour obligatoires Un première expérience dans le domaine dans le domaine est souhaitée Spécificités : - Travail sur plusieurs sites : Orange, Courthézon et Caderousse. - Plusieurs plages horaires en fonction des missions et des saisons. - Travail sur 5 jours, du lundi au samedi. - Travail en roulement les week-ends en fonction du planning. - Heures supplémentaires possibles. - JRTT. Vous souhaitez contribuer à la propreté et au respect de l'environnement dans nos communes ? Rejoignez nos équipes en déchetterie du Pays d'Orange en Provence ! Poste à pourvoir au plus tôt. Contrat : Temps complet - 6 mois renouvelables. Cadres d'emplois : - Adjoints techniques territoriaux. Rémunération : Statutaire ou 1500 euros net mensuel + prime annuelle. Avantages : - Une carte titres-restaurant. - Une participation aux mutuelles santé et/ou prévoyance sur contrats labellisés. - Une aide aux frais de garde d'enfants en accueils de loisirs. - Une prise en charge à 75% aux frais de transport en commun (train uniquement). Sites web: https://www.ville-orange.fr et https://www.ccpro.fr Pour candidater, envoyez par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr : - Votre C.V + lettre de motivation, à l'attention de Monsieur le Président. Ou par courrier à Monsieur le Président, Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX
Ce que nous vous proposons : Nous recrutons notre futur(e) Responsable Maintenance, dans le cadre d'un remplacement. Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous aurez une mission centrale : piloter la maintenance de notre outil de production, en garantissant sa performance, sa fiabilité et sa sécurité. Vous encadrerez une équipe engagée de 7 techniciens et contribuerez activement à nos projets de modernisation. Vos principales missions : Structurer et piloter l'activité maintenance - Organiser et suivre les opérations de maintenance préventive et curative, internes et externes ; - Planifier les ressources et ajuster les priorités en fonction des besoins ; - Mettre en place des indicateurs pour piloter la performance ; - Être force de proposition sur l'amélioration continue des méthodes, de l'organisation et des outils. Être le référent technique du site - Accompagner les équipes maintenance et production sur les sujets techniques ; - Participer aux décisions d'investissement (nouvelles machines, projets travaux neufs) ; - Être garant de la conformité réglementaire et de la veille technologique ; - Gérer les relations avec les fournisseurs et partenaires techniques. Encadrer et faire grandir l'équipe - Animer, encadrer et accompagner les techniciens dans leur montée en compétences ; - Créer une dynamique positive et transversale avec les autres services ; - Veiller au respect des règles de sécurité et à la cohésion d'équipe. Ce que vous allez trouver chez nous : - Une entreprise à taille humaine, où chaque voix compte - Une fonction clé avec un vrai impact sur la performance industrielle - Des équipements variés, un environnement technique stimulant - Une autonomie forte et la possibilité d'apporter vos idées - Une équipe impliquée, fière de son savoir-faire - Des projets industriels en constante évolution Et vous ? - Vous avez une formation technique (Bac+3 ou équivalent) et une expérience réussie dans la maintenance industrielle ; - Vous aimez le terrain et êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel ; - Vous savez prendre du recul, organiser, prioriser, tout en restant proche de vos équipes ; - Curieux(se) et structuré(e), vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les environnements automatisés (ERP, Excel, etc.). Ce que nous offrons : - Poste en CDI - Statut cadre - Rémunération à partir de 42k€ selon profil - 28 jours de congés + 8 RTT - Épargne salariale, participation employeur à la retraite - Plein d'autres avantages à découvrir !
Nous recherchons pour notre client un conducteur de ligne de production agro alimentaire h/f basé sur Camaret sur Aigues Vous aurez pour missions : - Réaliser et effectuer les réglages des équipements tout au long du processus et/ou à chaque lancement ou modification d'ordre de fabrication. - Effectuer le montage, le réglage, les essais et la mise au point du matériel sur lequel il travaille. - Assurer les changements de format de fabrication et opération de maintenance (démontage, nettoyage, contrôle des outillages) ou à la demande de la hiérarchie. - Coordonner et réguler l'activité de production tout en se préoccupant des cadences liées aux objectifs de la production. - Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité. - Réaliser les interventions de maintenance : actions nécessaires à l'exploitation et réalisées sur des éléments facilement accessibles en toute sécurité, manœuvres manuelles. - Proposer des améliorations de fonctionnement des équipements de la ligne (matériel, organisation, innovation technique). - À chaque étape, contrôler la qualité du produit. - Réaliser les nettoyages selon les procédures. - Doit maîtriser toutes les étapes de production, technique de mise en œuvre, matière première, produits. Ce suivi en continu lui demande une grande attention sur son poste. - Renseigner tous les documents liés à son poste de travail (papier et ERP) - Assurer la relève de son poste. - Alerter immédiatement son supérieur hiérarchique en cas d'anomalie - Maitriser parfaitement les Critical Control Point (CCP) et les Critical Point (CP). Cette description des activités et taches n'est pas exhaustive : le titulaire du poste pourra être amené à effectuer des missions complémentaires. horaire : 2*8 ( 5h-13h ou 13h-21h du lundi au vendredi ( période haute travail le samedi)
Votre agence Ventoux Intérim & Recrutement d'Orange recherche pour l'un de ses clients un(e) Menuisier H/F Votre mission : Réaliser des pièces pour la literie (têtes de lit - sommiers - coffres) sur mesure et/ou en série Assembler des pièces pour des coffres (pièces en agglo) Utiliser des machines de découpe (scie à commande numérique -scie à panneaux - scie à format - raboteuse - toupie - défonceuse) Réaliser des gabarits Débiter des pièces à bois Poser des éléments de quincaillerie Lire et interpréter un plan de fabrication Nettoyage du poste de travail Travail du Bois principalement Matériel utilisé: scie à commande numérique ,scie à panneaux, scie à format, raboteuse, toupie, défonceuse, outillage manuel Profil recherché: De formation CAP/BEP menuiserie ,une expérience similaire ou la passion du bricolage manuel, Minutieux, respectueux des règles et consignes de sécurité. Horaire de journée du lundi au vendredi
Nous recherchons un menuisier fabricant évolutif h/f pour un client basé sur Orange. Formation en menuiserie / agencement (CAP, Bac Pro, BP ou équivalent) Expérience sur un poste similaire, en fabrication ou agencement sur mesure ( débutant accepté) Maîtrise des machines traditionnelles et numériques ( Autocad) Lecture de plans et sens du détail Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie de nous rejoindre pour relever ce nouveau défi ? Alors postulez maintenant!
Nous recherchons, notre Conducteur de Machine d'Impression d'étiquettes adhésives (H/F) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre TECHNICOULEURS, c'est intégrer une structure conviviale où la proximité, l'autonomie et la technicité vont de pair. En tant que Conducteur de machine d'impression, vous participerez activement à la production d'étiquettes de haute qualité, au sein d'un atelier équipé de technologies performantes. Nous encourageons la progression professionnelle et offrons un cadre propice à la montée en compétences et à l'épanouissement au quotidien. . Envie d'imprimer votre avenir avec nous ? Postulez dès aujourd'hui ! Le Conducteur assure la conduite d'une machine Offset avec Dorure, Vernis Sérigraphique et/ou Flexo et Découpe. Il règle le calage du modèle et garanti une production conforme aux exigences qualité, dans le respect des délais et des consignes de sécurité. Vos activités principales : - Préparer et régler les machines : calage des plaques et outillages selon les séquences couleur déterminées - Lancer la production et assurer son bon déroulement - Réaliser les contrôles qualité en cours de fabrication - Diagnostiquer les pannes de premier niveau et intervenir en cas de besoin - Effectuer l'entretien courant de la machine - Respecter les procédures internes, les normes qualité et les consignes de sécurité - Vous vous impliquez activement à la tenue de votre poste de travail Votre profil : - Vous êtes une personne manuelle, appréciant le travail concret et précis. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'équipe. - Une formation de type Bac Pro ou CAP/BEP en conduite de systèmes de production imprimée (ou équivalent) serait un atout. Débutant(e) très motivé(e) accepté(e) sortant de formation dans le domaine de l'imprimerie - Une expérience en imprimerie serait également un plus. CDI - Temps plein (35h/semaine en journée, du lundi au vendredi) - Rémunération selon expérience (1 850 € - 2 500 € Brut) - Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons pour renforcer notre équipe un technicien motoculture Votre mission: -Assurer l'entretien, la réparation et le réglage de matériel de motoculture -Diagnostiquer des pannes, effectuer les réparations -Faire des révisions -Monter du matériel neuf Vous devez être autonome, dynamique, avoir des compétences et une réelle expérience
Venez découvrir notre activité de conditionnement de vin directement au sein des exploitations sur notre site internet ! Au sein de notre unité mobile d'embouteillage, vous aurez pour missions de : - Régler les équipements sur la ligne de production - Réaliser des travaux de manutention (alimentation de la ligne de conditionnement, pose de Mariannes, encaissage, palettisation ) Poste en journée, départ directement depuis le dépôt Vous êtes en capacité de connaître le processus de production, connaître et respecter les consignes d'hygiène et sécurité et appliquer le protocole de nettoyage. Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et savez travailler en équipe. Le Caces 3 serait un plus Prévoir du port de charge Possibilité d'évolution vers poste à responsabilité selon profil
BSC au service de ses clients depuis 2008 dans la Région PACA. Spécialiste de l'embouteillage à la propriété Conditionne les vins en bouteilles et Bag-in-Box tout en préservant ses qualités.
En pleine croissance et fort de 30 années d'expérience, le Groupe PILOCAP est un organisme de formation au service des entreprises pour la prévention des risques professionnels. Le groupe est un acteur majeur dans ce secteur d'activité. Sensible à son environnement, il a le souci de proposer à ses collaborateurs les meilleures conditions professionnelles possibles et est engagé dans le cadre d'une politique de responsabilité sociétale d'entreprise. Dans le cadre de son développement, la société ODF by PILOCAP Orange recherche un Formateur spécialisé dans le domaine de l'habilitation électrique (H/F). Vos missions : Rattaché au responsable de centre, vos missions sont principalement les suivantes : - animer des formations à la prévention des risques professionnels, - encadrer des stagiaires, - évaluer le travail des stagiaires, - organiser sa formation, ses journées, - maintenir la fonctionnalité des outils de formation. Vos expériences : Idéalement diplômé d'un BAC dans les métiers de l'électricité, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans divers secteurs tels que, le bâtiment, le Tertiaire, l'industrie, le photovoltaïque. Vous maitrisez : la basse et haute tension (voire le travail sous tension sur batteries d'accumulateurs stationnaires) ou à minima la basse tension associée à une expérience en conduite de nacelles (PEMP) CACES R486. Sensible aux règles de sécurité et à la transmission du savoir, vous êtes à l'aise à l'oral, pédagogue, autonome et aimez le travail en équipe. Rejoignez ODF by PILOCAP Poste à temps plein en 35 h 00 - du lundi au vendredi 6 semaines de congés payés (dont 5 jours mobiles conformément à la convention collective), Titres restaurant, Intéressement, Locaux agréables, Sensible au respect de l'environnement. Si vous êtes motivé par le partage de vos connaissances et souhaitez contribuer au développement professionnel d'adultes dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
DOMICILAT recrute des aides à domicile H/F dans le cadre d'une formation préalable au recrutement (formation de 70h financée par France Travail). Secteur Camaret et communes environnantes. Vous aurez pour missions d'accompagner les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels de la vie et les activités courantes du quotidien (aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever/coucher, alimentation : préparation /aides aux repas, entretien du logement, accompagnements extérieurs, petite assistance administrative ). Pour réussir à ce poste vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes fiable, attentionné(e), ponctuel(le), rigoureux(se) et professionnel(le) en toute circonstance, et vous avez à cœur d'aider les personnes dépendantes ou en situation de handicap dont vous appréciez la compagnie. Bien que vos missions se réalisent en toute autonomie, vous savez aussi vous joindre à une équipe de 80 collaborateurs et partager votre savoir faire et votre bonne humeur dans un esprit collectif. Nous étudions toutes propositions en fonction des profils et des aspirations ainsi que du temps de travail souhaité.
Depuis 2012, DOMICILAT est prestataire de service à la personne et accompagne les personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile. Nous proposons une approche professionnelle et humaine des services d'aide à domicile dans les départements de la Drôme, de l'Ardèche, de Vaucluse et du Gard où nous disposons d'une autorisation pour intervenir auprès des personnes les plus fragiles. N'hésitez pas à nous contacter et rejoindre nos 80 collaborateurs.
Manpower ORANGE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, Couturière industrielle - Spécialiste du matelas Lieu : Orange Contrat : Intérim Démarrage : Début janvier 2026 Ta mission : Tu participes à la fabrication de matelas confortables et durables, en mettant ton savoir-faire au service du sommeil des clients ! Couture de housses et enveloppes textiles Assemblage des différentes couches (mousse, ouate, tissu.) Utilisation de machines industrielles spécifiques au matelas Contrôle qualité et finitions impeccables Tes super compétences : Maîtrise des techniques de couture et de fabrication Maîtrise de la piqûre à la machine Lecture et/ou réalisation de dessins et croquis Connaissance des calculs de métrage Créativité et sens artistique Habileté manuelle Précision, sens du détail Patience Sens commercial et goût du service client Alors n'hésite plus, postule ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure de nombreux avantages : CSE (tickets cinéma, forfait loisirs, week-end évasion... ), CSCE (chèques vacances, avantages sur les vacances, les vols, le centre aéré... ), Compte Epargne Temps rémunéré à 8%, mutuelle, aide au logement, garde enfant, location de véhicules/2 roues, parrainage de 150 brut.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
SEDNA France recherche un aide soignant (H/F) Descriptif de poste : Travaillant en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier(e), l'aide-soignant(e) a pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, quel que soit son niveau d'autonomie. Il/elle dispense des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des résidents et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de ceux-ci. Sous la responsabilité du cadre soignant de la résidence, vous aurez comme principales missions : Dispenser les soins d'hygiène et de confort nécessaires au bien-être physique et psychique du résident Contribuer au maintien de l'autonomie de la personne âgée dans sa vie quotidienne en mobilisant ses propres ressources Veiller au bien-être et à la sécurité du résident. Effectuer le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui lui sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles Ecouter le résident et sa famille et exprimer une réponse adaptée et appropriée, dans son champ de compétences en veillant au bien-être et à la sécurité du résident, en orientant les familles et les résidents vers l'interlocuteur adapté à leur demande. Collaborer à des actions d'intérêt professionnel pluridisciplinaire notamment en participant et en suivant le plan de soin et le projet de vie individualisé Respecter le secret professionnel. ** ** Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) et bénéficiez idéalement d'une première expérience au sein d'un EHPAD. Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance. Motivé(e), dynamique, vous êtes une personne à l'écoute des besoins des personnes, vous avez le sens des responsabilités et appréciez le travail en équipe. Avantages SEDNA : Recherche permanente de professionnalisation des équipes au travers la formation Des référents métiers pour vous accompagner dans vos missions. SEDNA s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. Localisation du poste: 222 Avenue de l'Argensol, Orange, Provence-Alpes-Côte d'Azur 84100
Le poste : Vous agissez dans le cadre des valeurs associatives et du Projet Associatif Global. Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice générale. Vous êtes en charge de concevoir, développer, mettre en œuvre et suivre la politique qualité et gestion des risques de l'Apei d'Orange, en veillant à son alignement avec les référentiels et les exigences réglementaires. Membre de l'équipe de cadres techniques du Siège, vous appuyez la Direction générale et les Directions sur la coordination des procédures et les projets transversaux. Les missions principales : A ce titre, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : Qualité : Contribuer à la définition, mettre en œuvre et suivre la politique qualité de l'association Structurer la démarche d'amélioration continue de la qualité et gestion des risques Harmoniser les processus qualité et gestion des risques Structurer le système de gestion documentaire, concevoir et mettre à jour le manuel qualité et les procédures relatives au service qualité Déployer l'outil AGEVAL dans sa complétude Elaborer et réaliser un programme d'audit interne Accompagner les établissements dans la réalisation des documents qualité Préparer les établissements aux auto-évaluations et évaluations HAS Sensibiliser, mobiliser et accompagner les collaborateurs dans une démarche d'amélioration continue de la qualité Impliquer et collaborer activement avec les cadres et les référents qualité Dossier informatisé de l'usager : Soutenir le développement du DUI Offrir un accompagnement de proximité au bon usage du DUI Organiser et assurer l'animation des groupes de travail internes pour favoriser le bon usage du DUI Coordonner et suivre la formation et montée en compétences des utilisateurs Impliquer et collaborer activement avec les cadres et les référents numérique Recueillir les besoins des professionnels et analyser les différentes demandes d'évolution ; Être l'interlocuteur privilégié de l'éditeur et des partenaires du secteur sur le champ numérique Est garant du RGPD et de sa mise en œuvre notamment concernant les données relatives aux personnes accueillies et les autres données personnelles Le profil : De formation niveau 7 (anciennement niveau I) en gestion de la qualité. Expérience sur des fonctions similaires, idéalement dans le secteur médico-social ou sanitaire Maîtrise de logiciels métier de type qualité et DUI Compétences en audit et en gestion de projet, Capacité à animer des instances et coordonner des équipes pluridisciplinaires Avoir une culture de la sécurité informatique permettant d'administrer en toute confiance des logiciels métiers sensibles Maitrise des solutions collaboratives Savoir adapter sa communication selon ses interlocuteurs Savoir fédérer dans la réussite d'un projet des collaborateurs et des équipes de métiers différents Capacités d'analyse, d'anticipation et de gestion des priorités Excellentes qualités relationnelles, d'écoute et tempérament fédérateur, porteur de valeurs humaines. Statut/ Rémunération : CCNT 1966, Cadre classe 3 niveau II.
Le poste : L'aide-soignant aide accompagne le résident dans toutes les dimensions de sa vie. Il réaliser en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien de l'autonomie participe au développement des personnes accueillies et les accompagne dans les actes de la vie quotidienne. Les missions : Assurer l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas, coucher) Prendre part à l'entretien et à la propreté du cadre de vie. Repérer et soutenir les résidents nécessitant une aide ponctuelle ou un suivi plus régulier Assurer l'organisation et l'animation des repas, et veiller à l'hygiène alimentaire des résidents Goût pour l'animation d'activités avec les bénéficiaires (atelier cognitif, balnéo, sorties extérieures, activité sensorielle..) Intervenir dans les situations d'urgence (chutes, épilepsie.) Effectuer les petits soins médicaux quotidiens et distribuer les médicaments en l'absence des IDE et en application des protocoles dûment établis Les exigences : Etre diplômé du diplôme d'aide-soignant, Connaissance du polyhandicap et de l'autisme avec expérience d'au moins en MAS Appétence pour l'animation d'activités diversifiées dans les champs du sensoriel, ateliers cognitifs, balnéo, sorties extérieures. Capacité d'observation, de transmission orale et écrite, Avoir une communication appropriée à la situation de la personne, Qualité d'écoute, de tolérance, de disponibilité, de dynamisme et d'empathie, Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire Emploi du temps en cycle de 3 semaines dont un weekend travaillé toutes les trois semaines.
Tu es quelqu'un de doux et organisé ? Alors cette famille est faite pour toi ! Je suis 1 baby-boo de 6 ans à la recherche de ma/mon super Babychou-sitter ! J'habite à Jonquières et j'ai besoin de toi dès décembre, selon les horaires suivants : - Mardi et jeudi de 17h30 à 19h. - Mercredi de 13h30 à 15h45. Ta super mission sera de : - Me récupérer de l'école avec ta voiture ou à pieds. - Me déposer et me récupérer au conservatoire avec ta voiture. Les avantages du Babychou-sitter : c'est un poste en CDI à temps partiel, un complément de revenu et des gardes d'enfants près de chez toi ! Pour intégrer notre super équipe de Babychou-sitters : - Tu disposes d'une expérience solide en garde d'enfants (babysitting, sorties d'école, crèche, stages en école maternelle, etc.) - Tu es ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et tu t'investis pleinement dans ton travail Rejoins notre agence Babychou Services Orange pour compléter notre équipe et répondre à nos besoins réguliers en garde d'enfants périscolaire pour l'année 2025 ! Alors, qu'attends-tu pour rejoindre notre team de Babychou-sitters ?
L'ADMR de Vaucluse recherche des Aides à domicile / Auxiliaires de vie F/H Présent(e) aux côtés des personnes fragilisées par l'âge ou le handicap et qui ne peuvent plus réaliser seules les actes ordinaires de la vie courante, vous les accompagnez dans leurs activités au quotidien dans le but de préserver l'autonomie. Mission : * Entretien du cadre de vie * Entretien du linge/ repassage * Accompagnement extérieur (courses, rdv médicaux .) * Préparation des repas/ Prise de repas * Aide à la toilette/changes/habillage * Aide au lever/coucher Processus de recrutement : - 1ère étape : Préqualification téléphonique avec Yolaine BAU - 2ème étape : Entretien physique avec Yolaine BAU et rencontre avec votre futur(e) manager Vous êtes discret(e), adaptable, autonome, rigoureux(se) et en plus doté(e) d'un très bon relationnel ? Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous rejoindre !
Entreprise de recrutement CDD/CDI, Adéquat Recrutement recherche un CHEF D'EQUIPE PRODUCTION (F/H) en CDD (6 mois) pour mon client, entreprise familiale et créative dans le domaine de l'agroalimentaire, se distingue par son savoir-faire artisanal et la qualité de ses produits gourmands basée à Camaret/Aygues (84). En tant que Chef d'équipe agroalimentaire, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations de production, en assurant un encadrement efficace de nos équipes et en garantissant le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Vous serez un acteur clé pour le développement des performances de production de notre site. Voici vos principales responsabilités : Superviser et animer les équipes de production : - Faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et les consignes du règlement intérieur. - Assurer le management des équipes : pointage, gestion des absences, affectation aux postes, transmission des consignes, relais d'informations. - Former les collaborateurs aux postes de travail et processus (sécurité, production, qualité). - Piloter et anticiper les changements de production. - Calculer et suivre les indicateurs de production, en motivant votre équipe pour atteindre les objectifs. - Accompagner les changements (nouveaux produits, méthodes, machines) et coordonner les essais industriels avec la R&D. Assurer la fabrication et le conditionnement sur lignes automatiques et manuelles : - Vérifier les éléments d'un Ordre de Fabrication (OF) en fonction du cahier des charges. - Optimiser le travail via l'ordonnancement des OF. - Suivre les cadences, analyser les écarts et mettre en place des solutions correctives. - Apporter une expertise technique sur les installations, participer aux interventions de maintenance et aux projets d'optimisation. Gérer les flux matières avec un WMS (SAGE X3) : - Assurer l'approvisionnement des lignes de production et anticiper les besoins. - Suivre les stocks, les consommations et garantir la qualité des produits en sortie. - Proposer des solutions pour réduire les pertes et optimiser les flux de matières. Respecter les règles QHSE : - Effectuer les contrôles qualité conformément aux procédures. - Identifier et traiter les anomalies en collaboration avec le service QHSE. - Veiller à la propreté et au rangement de l'atelier. Le Profil Adéquat : - Bac + 2 et/ou expérience professionnelle équivalente (expérience en management et gestion de production industrielle) - Contraintes :Travail en horaires décalés (5h30-13h / 13h-20h30) - Savoir manager des équipes de 20 à 40 personnes - Avoir du leadership naturel, un esprit d'équipe et savoir manager/former ses collaborateurs - Être rigoureux(se), savoir communiquer clairement et respecter les consignes - Être autonome, savoir prendre du recul et des initiatives - Maitrise des outils informatiques : Pack Office et ERP (idéalement SAGE X3) Salaires et avantages : - Salaire de 2500€ brut. - Prime de panier. - Prime d'habillage. - Prime de transport interne. - Comité Social et Économique. - Box de gourmandises de fin d'année. Process de recrutement : - un entretien téléphonique avec Stephen - Test de personnalité - Entretien physique ou visio avec le RH de l'entreprise. Pour toutes questions, envoyez nous votre CV ou contactez nous au ## ## ## ## ## et retrouvez moi sur Linkedin - Stephen LEYDET pour plus d'offres. Faites confiance au groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Envie de découvrir un nouveau métier dans un univers gourmand ? Adéquat a le job qui va vous faire fondre ! Votre agence Adéquat CAMARET recrute des futur(e)s agents de conditionnement F/H pour son client spécialisé en agroalimentaire Le Comptoir de Mathilde. Entreprise de renom et forte d'un savoir-faire unique, vous rejoindrez des équipes dynamiques et passionnées ! Des missions qui mettent l'eau à la bouche - Procéder aux différentes étapes de fabrication - Assurer le conditionnement des produits : emballage, mise en carton, palettisation, mise en stockage - Contrôler les produits et garantir leur conformité dans le respect des consignes et normes alimentaires - Veiller aux bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité Infos complémentaires : - Horaires en 2*8 tournant : Matin 5h30-13h / Après midi 13h-20h30 - Du lundi au vendredi / repos le week-end Un profil gourmand : - Le poste nécessite de savoir lire et compter - Le poste requiert de la polyvalence et du dynamisme - Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation - Vous aimez travailler dans un esprit d'équipe Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime d'habillage et panier repas - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Ce job vous tente ? Prenez contact avec nous dès à présent au ##.##.##.##.## ou ##.##.##.##.##
Favoriser l'acquisition des capacités attestées par le Bac Pro CGEVV (Conduite et gestion de l'entreprise vitivinicole) liées à la chimie et aux mathématiques applicables à la branche professionnelle vitivinicole. Mettre en place le contrôle continu lié à ces capacités et l'évaluer. Publics apprentis de 16 à 19 ans. 3 heures de cours hebdomadaires les jeudis 10h30 et 15h30 et les 13h30 pendant 10 semaines. Contrat CDD à 12%. Statut d'agent contractuel sur budget d'un EPLEFPA public (Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire).
Le poste : L'aide-soignant est amené, sous la responsabilité du chef de service, dans une équipe pluridisciplinaire à : Assurer et participer quotidiennement au respect des procédures d'hygiène et à l'entretien du cadre de vie des jeunes. Assurer des actes de soins sous la responsabilité technique de l'infirmière. Assurer l'organisation et l'animation des repas, et veiller à l'hygiène alimentaire Repérer et soutenir les personnes nécessitant une aide ponctuelle ou un suivi plus régulier Effectuer les petits soins médicaux quotidiens et distribuer les médicaments en l'absence de l'IDE et en application des protocoles dûment établis Assurer des soins techniques (surveillance de température, signalement des crises). Participer au suivi et à la mise en œuvre des projets personnalisés (écrits professionnels.). Assurer la traçabilité de l'accompagnement dans le dossier unique de l'usager (IMAGO) Profil : Être diplômé du diplôme d'aide-soignant, Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire Qualités rédactionnelles, relationnelles et de communication Connaissance et expérience du polyhandicap Avoir un goût pour l'animation d'activités avec les bénéficiaires (atelier cognitif, balnéo, sorties extérieures, activité sensorielle) Pluridisciplinaire
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 243 millions de CA, 42 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'un remplacement, un poste d'agent-e de proximité est à pourvoir au sein de l'agence d'Orange pour gérer l'entretien de la résidence Fourcheveilles rattachée au secteur Orange Est. Poste basé à Orange. VOTRE MISSION Vous avez en charge le maintien en bon état de propreté l'ensemble des bâtiments et des espaces collectifs. Vos missions principales : > Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs.) > Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers) > Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containers > Sortir les encombrants > Signaler les dégradations ainsi que les pannes d'équipement > Assurer une veille permanente sur le terrain > Exécuter ponctuellement des menus travaux d'entretien (portes, serrures.) > Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neige > Orienter les clients vers le Responsable de Site ou les Chargés de Clientèle si besoin VOTRE PROFIL CAP d'entretien ou d'agent de proximité et/ou vous justifiez d'une première expérience concluante dans des fonctions similaires dans l'immobilier privé ou social. Compétences techniques attendues : Connaissances en entretien ménager et des espaces verts, maîtrise de la petite maintenance et base des normes et techniques du bâtiment. Qualités : Sens de l'organisation, aptitudes manuelles, goût du terrain, qualités relationnelles, autonomie seront autant d'atouts pour assurer un service de qualité à la clientèle. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : - une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) - des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) - un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, - l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste - des outils de travail performants : téléphone mobile avec forfait
Bridgestone en Europe, en Russie, au Moyen-Orient, en Inde et en Afrique (BSEMIA), dont le siège social se trouve à Zaventem près de Bruxelles (Belgique), est une filiale de Bridgestone Corporation qui est un leader mondial dans la fourniture de solutions de mobilité avancées et durables. Bridgestone bénéficie également d'un important réseau de Centres Autos dans toute cette zone. La présence de BRIDGESTONE dans la région EMIA est la plus importante de tous les fabricants de pneumatiques. C'est par le biais de 17 partenaires détaillants distincts, dont First Stop, Côté Route et Speedy qu'il dispose d'environ 3 500 points de vente en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique. Adossé au Groupe Bridgestone, First Stop Ayme, est un spécialiste du pneumatique et de l'entretien automobile avec pour mission de proposer une large gamme de produits et services de qualité à une clientèle de particuliers et de professionnels. Nous recherchons un(e) Technico - Commercial F/H qui sera directement rattaché(e) au chef des ventes pour le secteur de Poitiers / Châtellerault. Responsabilités : Vous êtes garant(e) du développement du chiffre d'affaires à travers la vente de produits et/ou de prestation de service proposées par l'entreprise sur un secteur géographique défini. Missions : Commerce B2B & Relation client Développer de nouveaux marchés stratégiques pour l'entreprise, grâce à la connaissance et au développement du tissu économique local de son secteur Faire évoluer le portefeuille clients en identifiant les clients actifs et potentiels Détecter et analyser les besoins de ses clients , afin de leur apporter un conseil technique et proposer les solutions les plus adaptées Veiller à la mise à jour des documentations techniques pour une meilleure autonomie sur le terrain Effectuer une veille concurrentielle Identifier des opportunités de vente, notamment suite aux visites régulières sur les parc de véhicules Garantir la réussite des ventes par le biais d'une négociation de prix, des délais de livraison (dans les limites stipulés) et de la qualité du travail d'équipe (clients, Chefs d'Agence, techniciens, service support.) impliquée dans le processus Participer à la création des plans de vente annuels, trimestriels, mensuels ou hebdomadaires et planifier les visites clients afin d'assurer l'atteinte de ses objectifs Administration des ventes * les ouvertures de compte, les litiges et le suivi des paiements pour une meilleure rentabilité de son secteur géographique * Organiser de façon efficiente son plan de tournées et préparer en amont ses rendez-vous clients * Elaborer les comptes-rendus de visite et assurer un reporting quotidien de son activité à son responsable hiérarchique * Assurer un rôle d'ambassadeur en facilitant la coordination entre l'agence et le client * Connaître et appliquer les règles et procédures de sécurité de l'entreprise dans son travail quotidien. Démontrer l'esprit Sécurité comme engagement personnel.
Vous recherchez un travail qui a du sens ? Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes âgées, handicapées et/ou en perte d'autonomie ? Rejoignez-nous et participez à cette belle aventure humaine ! Avec un réseau national de plus de 30 agences réparties sur 18 départements, Amicial compte près de 1 300 salariés intervenants auprès de plus de 6.000 bénéficiaires, et recrute tout au long de l'année ! Rejoignez une équipe à votre écoute, dont les valeurs sont l'humanité, la confiance, la coopération et l'innovation. Vos missions : Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour mission d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile : - L'entretien du domicile, du linge - L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, l'aide à la préparation et à la prise des repas ) - L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs ...) Échanges et temps collectifs réguliers avec votre coordinateur de parcours et vos collègues, intervenants à domicile. (Si démarche de mise en place d'équipe autonome sur l'agence) Possibilité d'être acteur de votre quotidien en intégrant une équipe autonome selon les perspectives du service. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Votre profil : Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. Vous connaissez et appliquez les gestes barrières pour lutter contre les virus saisonniers.
*Poste à pourvoir dès à présent* Au sein de notre hypermarché nous recrutons notre futur Manager produits de grande consommation H/F. Missions : - Manager, animer et accompagner les équipes opérationnelles - Organiser le travail des équipes sur le terrain et gérer leur planning conformément aux dispositions légales et conventionnelles; - Procéder au contrôle, aux corrections éventuelles et à la validation des activités des équipes dans l'outil informatique de gestion des temps ; - Déterminer avec la Direction Générale les objectifs des équipes commerciales, résoudre les difficultés rencontrées, valoriser les compétences ; - Réaliser les entretiens individuels des équipes ; - Assurer la coordination entre la direction, le service des ressources humaines et les équipes opérationnelles. - Participer aux recrutements du personnel commercial avec la Direction Générale et le service des ressources humaines ; - Assurer les actions de formations des nouveaux salariés et le suivi des formations réglementaires et obligatoires des équipes sous sa responsabilité ; - Assurer un suivi rigoureux des chiffres d'affaires et des actions nécessaires correctives ; - Assurer au quotidien le contrôle de l'exactitude des informations commerciales conformément aux exigences de la Direction et de l'enseigne, - Assurer l'organisation, la bonne gestion et le contrôle des inventaires en magasin. - Avoir la capacité à gérer et commander des gros volumes de marchandises en fonction du contexte commercial ; - Organiser des réunions commerciales selon les actualités de l'entreprise ; - Optimiser les résultats et assurer la progression souhaitée par la Direction ; Mette en place des actions commerciales pour favoriser le développement du chiffre d'affaires ; - Participer aux foires et salons afin de créer et d'entretenir des liens et connaître les acteurs de nos marchés, être en contact avec les fournisseurs actuels et potentiels pour négocier le référencement des nouveaux produits et négocier les tarifs et actions commerciales ; Vous êtes une personne à l'écoute et savez communiquer avec les équipes? Vous êtes en capacité de mobiliser et fédérer les équipes autour des mêmes objectifs? Une personne proactive, autonome et rigoureuse? Alors rejoignez-nous! Une expérience sur un poste similaire est souhaitable - Statut : Cadre Niveau 7.
Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous gérez et optimisez les opérations de transport de fret international, dans le respect des exigences clients, des réglementations en vigueur et des objectifs de rentabilité. Vos principales responsabilités : - Organisation des transports : planifier et suivre les enlèvements, affrètements et livraisons ; choisir les moyens adaptés (internes ou sous-traités). - Suivi opérationnel : contrôler la bonne exécution des transports, résoudre les imprévus et informer les clients en temps réel. - Gestion commerciale : entretenir et développer le portefeuille clients, établir les devis et tarifs, assurer la satisfaction et la fidélisation. - Relation prestataires et sous-traitants : sélectionner, coordonner et évaluer les partenaires transport. - Suivi administratif et facturation : vérifier les documents de transport, contrôler la conformité des prestations et préparer les éléments de facturation. - Management du personnel de conduite : assurer la communication et le suivi réglementaire (temps de conduite, congés, incidents). - Veille et reporting : garantir la conformité réglementaire, la sécurité et la rentabilité des opérations. Profil recherché Formation dans le transport/logistique (Bac +2 minimum) et expérience confirmée dans un poste d'exploitation ou d'affrètement. Bonne connaissance des réglementations du transport international et des documents associés (CMR, lettres de voiture, douanes.). Maîtrise des outils informatiques (TMS, pack Office, messagerie pro). Maitrise de l'anglais. Réactivité, rigueur, sens du service client et aisance relationnelle. Esprit d'équipe, capacité à gérer les priorités et le stress.
Salon d'esthétique basé à Orange recherche : Un Esthéticien (H/F) indépendant pour réaliser les prestations de soin corporel au sein de l'établissement. Profil recherché : - Réaliser des prestations de soin corporel(massage, soins, maquillage, épilation) - accueillir renseigner avec professionnalisme - maintenir la propreté et l'hygiène de votre espace de travail - gérer votre propre planning et encaissement - esprit d'équipe - sens du relationnel (sérieux ponctuel et passionné) CAP Esthétique obligatoire Assurance professionnelle et immatriculation URSSAF obligatoire. Vous souhaitez créer votre entreprise d'esthétique, nous avons le lieu et les équipements nécessaires pour vos prestations. Pour postuler vous pouvez nous contacter au : 0644989425 ou par mail : samirataiba84100@hotmail.com
Nous recherchons un manipulateur/manipulatrice (H/F) en radiologie Vous travaillerez en service IRM Prime de 2000 euros bruts versée après 12 mois de contrat de travail + Prime mensuelle brut de 150€ + Prime trimestrielle : salaire de base + prime d'ancienneté, versée le dernier mois du trimestre Reprise d'ancienneté à hauteur de 100% Poste à pourvoir le 01/02/2026
Nous recherchons un(e) Soudeur H/F Vos Missions : En contrat de sous-traitance, vous intervenez sur divers sites du Vaucluse (SEPR, LIEBIG, NOVERGIE...) pour assurer les missions suivantes : - Réalisation d'interventions pour de nouveaux équipements, des modifications ou réparations sur des installations existantes. - Travaux de soudure en TIG MIG ou ARC - Assemblage de différents sous ensembles et accessoires (coudes, brides, vannes) pour réaliser le montage prévu. - Mise à dimension et formage des éléments par pliage, cintrage, oxydé coupage. - Préparation et assemblage des différents éléments par vissage et soudage. - Isolation, calorifugeage des tuyauteries installées. - Réalisation ou participation aux tests et aux épreuves de contrôle suivant les caractéristiques de l'ensemble fabriqué (étanchéité, pression, soudures...). Votre Profil: Vos compétences relèvent de la soudure, chaudronnerie, tuyauterie, mécanique... Vos qualités: - Capacité de décision. - Rigueur. - Autonomie
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Votre agence Partnaire Orange, avec son équipe dynamique et souriante, a le poste qu'il vous faut ! Nous sommes à votre écoute au quotidien et nous vous assurons des propositions de postes ciblés. Rejoignez-nous et comme nous, soyez fier d'être Partnaire ! Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, basé à Orange, des caristes H/F caces 3 expérimenté en double fourche Sous la responsabilité du manager de zone, vous accueillez les chauffeurs et vous vous assurez de leur mise en sécurité, vous effectuez le chargement/déchargement des camions bâchés en latéral à l'aide du chariot élévateur caces 3 double fourche. Vous alimentez les lignes de production. Vous êtes garant de la sécurité des produits. Vous nettoyez et ranger votre zone de travail. Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires décalés : 6h00-13h00-ou 13h00-20h00 ou 21h00-04h00 Ces horaires sont susceptibles de changer chaque semaine. Poste à pourvoir dès que possible. L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun sur certains horaires de travail. Contrat d'intérim pour une durée de 2 mois. Taux horaire brut : 11,88EUR - revalorisation du taux après 6 mois de mission Majoration des heures supplémentaires à 25% Panier repas de jour : 5,80EUR brut Panier repas de nuit : 8,50EUR brut Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que cariste et l'utilisation du chariot élévateur caces 3 double fourche n'a plus de secret pour vous. Vous avez déjà effectué le chargement ou déchargement en camion bâché. Vous possédez une bonne approche de l'espace pour optimiser le rangement des produits en fonction de la place disponible dans un entrepôt ou un camion. Vous êtes capable de travailler en équipe avec des préparateurs de commandes, des manutentionnaires et sous les ordres d'un responsable d'entrepôt. Grâce à votre agence Partnaire, vous bénéficiez d'un club entreprise, d'un compte épargne temps rémunéré à 5%, de plusieurs avantages sociaux avec le FASTT (location de voiture, logement, garde d'enfants) et d'une équipe à votre écoute du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 Ce poste vous correspond et vous plait ? Postulez dès maintenant et venez raconter votre parcours afin de commencer une belle aventure professionnelle avec votre agence Partnaire Orange. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La Résidence Prosper MATHIEU de Châteauneuf du Pape recrute un(e) psychomotricien(ne) à temps plein soit 35h/semaine. L'établissement est un EHPAD public autonome qui accueille 85 résidents, avec une prise en charge PASA de 12 places. Intégré(e) à la prise en charge paramédicale et à l'équipe pluridisciplinaire vous prendrez en charge, de façon individuelle ou collective, des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle (Snoezelen, balnéothérapie, etc.). Vous participerez à la démarche qualité, à l'élaboration des projets d'accompagnements personnalisés et à la réflexion psychocorporelle dans certains projets. Vous réaliserez également des évaluations de « capabilités » lors des toilettes. Poste à pourvoir à compter du 5 janvier 2026. Diplôme d'Etat de psychomotricien requis.
Famille Perrin recrute sur le secteur de Courthézon (84) un cariste (H/F) possédant les CACES 1-3-5. De manière générale, le cariste participera activement aux missions suivantes : - Chargement et déchargement de marchandises, - Mettre en stock des produits conformément aux règles de stockage et les contraintes de ceux-ci, - Réapprovisionnement des emplacements journaliers selon les besoins, - Contrôle de la conformité des expéditions en respect des contraintes spécifiques de certains produits, - Respecter les règles de sécurité, hygiène, et environnement de travail, - Entretenir son poste de travail, - Manutention. Vous serez garant(e) du bon fonctionnement de votre chariot - Horaires :2x8 et/ou journée du lundi au vendredi. Vous souhaitez vous investir et participer au bon déroulement de la production dans une entreprise dynamique? Vous avez une excellente capacité d'adaptation et vous appréciez le travail en équipe? Alors rejoignez-nous! Contrat / Avantages : o CDI o 35h hebdo o 1900 € et 2000 € o Mutuelle o Accord d'intéressement.
Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise locale et familiale fondée depuis plus de 80 ans ? Au cœur de la ville d'Orange, ECV Emballages est spécialisée dans la fabrication et la revente d'emballages légers (cagette en bois). Pour renforcer notre équipe nous recherchons 1 chauffeurs SPL (H/F) pour un contrat saisonnier de 6 mois, prolongation possible Dans le cadre de vos missions, vous conduirez un camion et vous serez en charge de : * Contrôler et arrimer le chargement des marchandises sur votre véhicule, * Transporter en respectant les règles de circulation et des procédures, * Assurer le déchargement de votre camion et les livraisons chez nos clients, * Contrôler les bons de livraison, * Participer à la fidélisation de nos clients et remonter les informations, * Veiller au bon fonctionnement et au bon état du matériel mis à votre disposition. Activité du lundi au vendredi Secteur de livraison en régional, vous rentrez chez vous tous les soirs. Vous êtes prêt à rouler, Permis CE + Fimo à jour *** Expérience sur boite manuelle OBLIGATOIRE *** *** Expérience en conduite de chariot élévateur SOUHAITE (vous déchargez le camion chez le client avec le Chariot 3)*** Type de camion : Plateau Boîte de vitesse : Manuelle et Automatique (obligation d'être à l'aise avec les 2, pas de choix de camion) Marchandises transportées : Cagette en bois 10.10€ net Paniers repas Chez ECV Emballages, votre rémunération s'adapte à l'inflation : Vous n'avez pas un taux horaire fixe, mais un taux horaire au pourcentage du SMIC, c'est à dire que quand le SMIC augmente, votre salaire aussi ! Taux minimum : 4,80% du SMIC, soit 12,88€ par heure (Augmentation du taux selon profil et expérience)
SAS AUTOSTOP RECRUTE - COMPTABLE (H/F) - CDI TEMPS PLEIN SAS Autostop, entreprise familiale en pleine croissance, spécialiste de la démolition automobile et de la vente de pièces détachées d'occasion, recherche un(e) comptable pour rejoindre son équipe à Jonquières (84). Votre mission : Vous assurez la gestion comptable courante de l'entreprise dans un environnement structuré, en lien direct avec la direction. Vos principales responsabilités : - Enregistrement des opérations comptables (banque, clients, fournisseurs) - Suivi des factures clients/fournisseurs, lettrage et justification des comptes - Établissement des rapprochements bancaires - Déclarations de TVA - Pointage des règlements et gestion des échéanciers - Vérification des factures d'achat (Liste non exhaustive, évolutive selon les besoins de l'entreprise) Profil recherché : - Expérience minimum 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile - Maîtrise des outils Excel / Word, connaissance du logiciel ACD appréciée - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et bon relationnel indispensables Formation : Bac +2 minimum (BTS, DUT, DEUG) Poste en présentiel à Jonquières (84) - du lundi au vendredi Temps plein - CDI à 35h/semaines Ce que nous offrons : - Un poste clé dans une entreprise à taille humaine, en développement constant - Un environnement de travail convivial, dynamique et structuré - Mutuelle entreprise - Salaire brut mensuel : entre 2 100 € et 2 300 € brut, selon profil Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe qui avance avec engagement et efficacité !
Notre client spécialisé dans les travaux publics (projets d'assainissement, terrassement et voirie) recherche un conducteur d'engins pour renforcer ses équipes sur des chantiers variés. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et tourné vers l'innovation.En tant que conducteur d'engins TP, vous serez en charge de la conduite et de l'utilisation d'engins de chantier pour accompagner les équipes dans la réalisation des projets suivants : Terrassement : ouverture de tranchées, nivellement, préparation de plateformes Assainissement : creusement pour la pose de réseaux secs et humides Voirie : participation aux travaux de fondation, de compactage ou d'aménagements urbains Manutention de matériaux : chargement, transport et déplacement de déblais/remblais Vous veillerez à la bonne exécution des travaux, dans le respect des consignes de sécurité et des délais. Responsabilités et tâches: Conduite sécurisée d'engins ( pelle à pneus / chenilles, chargeuse, dumper, mini-pelle, etc ) Travail en étroite collaboration avec les équipes au sol Suivi des instructions du chef de chantier Compétences techniques : Maîtrise de la conduite d'engins de chantier Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier Capacité à lire et interpréter des plans de chantier (atout)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le CAMSP d'Orange Valréas, accueille pour des soins ambulatoires, des enfants de 0 à 6 ans et leur famille. Il met en place des actions de dépistage, de prévention et de traitement qui permettent d'accompagner les déficits sensoriels, moteurs et les troubles du développement des jeunes enfants, entre la naissance et 6 ans dans la perspective d'un soutien à leur inclusion précoce et en milieu ordinaire. Vos missions : Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en accord avec les décisions prises au sein de cette équipe et en référence au projet institutionnel sous la responsabilité fonctionnelle de la direction médicale responsable de la coordination des soins et sous l'autorité hiérarchique de la direction administrative. Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à intervenir sur les différents secteurs du CAMSP (Valréas, Orange) et vous réaliserez notamment les missions suivantes : - Apporter un éclairage spécifique et évolutif sur les perspectives développementales de l'enfant ou adolescent dans ses aspects affectifs, relationnels et psychologiques et sur la dynamique familiale et environnementale ; - Contribuer à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement en vous assurant de la compréhension mutuelle des besoins psychologiques de l'enfant ; - Concevoir et organiser des espaces thérapeutiques (entretiens thérapeutiques individuels, de groupe, entretiens familiaux et apportez un éclairage à la famille des besoins et capacités de l'enfant ; - Compte tenu des spécificités du public accompagné en CAMSP, avoir une approche résolument ouverte, adaptée aux situations et aux personnes ; - Être en capacité de soutenir un enfant en situation de handicap et sa famille tant dans l'annonce du handicap que dans le choc qui peut suivre ; - Être force de soutien pour l'équipe pluridisciplinaire dont vous faites partie, notamment pour soutenir et permettre aux professionnels de se décaler de leur travail au quotidien. - En tant que cadre technique, soutenir le développement des orientations stratégiques de l'établissement. En outre, vous contribuez, par votre position et vos compétences, à éclairer et à apporter du sens sur la problématique et les besoins de l'enfant, au cours des réunions ainsi qu'à la demande des membres de l'équipe ou de la direction. En tant que cadre, vous participez activement, avec l'équipe de direction, à la mise en œuvre et au développement des projets de service et des projets personnalisés, à la promotion de la qualité des prestations, ainsi qu'à l'animation du fonctionnement institutionnel. Vous disposez de motivations et de capacités à intervenir dans un cadre institutionnel, au sein d'équipes médico-sociales et témoignez de l'intérêt pour le secteur associatif de l'action sociale et médico-sociale. Vous appréciez le travail en équipe et pouvez être force de proposition dans l'action au sein du service. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association. Le poste est à pourvoir en CDD (jusqu'au 31 juillet 2026) à temps partiel (0.70 ETP) sur le secteur d'Orange/Valréas. Votre profil : -Master II en Psychologie -Expérience et intérêt pour les enfants en situation de handicap -Expérience professionnelle dans le secteur de la petite enfance, de la prévention -Maitrise des outils d'évaluation des troubles cognitifs de l'enfant (Tests WISC V, TEACH, KABC II, NEPSY II) -Compétences dans l'évaluation des enfants porteurs de TND et connaissances des modes d'accompagnement recommandés (HAS) -Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion -Adaptabilité et prise d'initiatives dans une organisation ambulatoire et territorialisée -Maîtrise des outils informatiques et capacité rédactionnelle -Vous êtes habilité à conduire
Domaine familial en agriculture biologique, d'une superficie de 40ha en AOP Châteauneuf du Pape et Vin de France, nous recherchons un ouvrier(e)/technicien(ne) viticole / tractoriste (H/F) expérimenté(e), avec possibilité d'évolution. Sous l'autorité du propriétaire, vous aurez pour missions principales de : -Réaliser les activités liées à la bonne conduite du vignoble (travaux de sol, traitements phytosanitaires, rognage, taille, épamprage, relevage, etc... ), -Régler et entretenir vos outils (tracteurs, attelage, pulvérisateur, petit matériels ) -Participer aux diverses tâches que demande un domaine à taille familiale (participation aux mises en bouteille, préparation de commande ponctuellement ). Selon le profil, le poste peut évoluer vers plus d'autonomie et de responsabilité. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, dynamique et avec un bon relationnel. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise familiale qui souhaite gagner en qualité. Alors rejoignez-nous! Détails complémentaires : Niveau Bac Conduite tracteurs, Certiphyto, Permis B Notions de mécanique, soudure et réparation des équipements sont les bienvenues Notions espagnol et anglais serait un plus Salaire à négocier, selon profil et expérience.
Manpower ORANGE recherche pour son client, un Menuisier (H/F) Poste à saisir : Menuisier Industriel (H/F) - Mission intérim qui cloue le bec ! Lieu : Orange Durée : 3 mois avec possibilité de renouvellement Horaires : Journée Contrat : Intérim Ta mission, si tu l'acceptes : Tu rejoins une équipe de pros du bois et de l'usinage pour fabriquer des pièces sur mesure, assembler des éléments, et donner vie à des projets industriels. Tu bosses sur machines, tu lis des plans comme un chef, et tu transformes le bois en œuvres solides et stylées. Tu participes à la fabrication de sommiers en bois à l'aide de machines de découpe telles que : Scie à panneaux Scie à format Raboteuse Toupie Défonceuse Ce qu'on cherche chez toi : Formation ou expérience en menuiserie industrielle Maîtrise des machines de découpe Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Bonne humeur et motivation Alors n'hésitez plus, postulez ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure de nombreux avantages : CSE (tickets cinéma, forfait loisirs, week-end évasion... ), CSCE (chèques vacances, avantages sur les vacances, les vols, le centre aéré... ), Compte Epargne Temps rémunéré à 8%, mutuelle, aide au logement, garde enfant, location de véhicules/2 roues, parrainage de 150 brut.
Le Pôle SESSAD DITEP 84 développe une expertise multiple à travers ses établissements et services médico-sociaux dans la coordination et l'appui aux professionnels des différents dispositifs de scolarisation de l'école inclusive. Ses professionnels soutiennent et renforcent la scolarisation en milieu ordinaire des enfants et adolescents qu'ils accompagnent à partir du Sessad, de l'accueil de jour et de l'hébergement thérapeutique. L'EMASco a été déployé en octobre 2022, pour soutenir les professionnels de l'Education Nationale qui accompagnent des enfants à besoins spécifiques. Vos missions : Le coordinateur assiste le chef de service dans le suivi des réponses apportées par les professionnels de terrain, sur son territoire. Il apporte son expertise pour l'analyse et la compréhension de la situation-problème ; travaille à l'identification des besoins et la caractérisation des troubles d'un enfant/adolescent en situation de handicap et présentant notamment des troubles du comportement et des conduites empêchant sa scolarité ; soutient les professionnels de l'Education nationale dans les postures à adopter pour un accueil serein et constructif. Les PAS sont installés physiquement dans les établissements scolaires ou tout local adapté à recevoir les familles. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en accord avec les décisions prises au sein de cette équipe et en référence au projet institutionnel sous l'autorité hiérarchique du chef de service PAS/EMASco. Vos missions seront notamment les suivantes : -Auprès de l'équipe : apporter par votre formation un éclairage clinique, développemental et technique -Coordonner l'intervention des éducateurs et des paramédicaux de l'EMASco et des PAS, pour les situations complexes -Participer à la cohérence des actions de l'équipe concernant les différentes situations -Échanger avec l'enseignant coordinateur PAS et les membres des pôles ressources des circonscriptions de l'Education nationale -Garantir la mission de coordination des éducateurs et de leurs actions en lien avec le chef de service PAS/EMASco -Coconstruire des outils de communication à destination des partenaires et des familles -Accompagner les professionnels de l'Education Nationale et de la MDPH dans la lecture d'une situation -Assurer des formations et sensibilisations au sein des équipes de l'Education Nationale -Participer activement à la dynamique de l'équipe dans ses actions -Maintenir une veille professionnelle sur les avancées théoriques et pratiques dans vos domaines de compétences Des interventions seront possibles ponctuellement sur d'autres sites du pôle ou de l'association. Le poste est à pourvoir en CDD (6 mois) à temps plein dans le nord du département du Vaucluse (Orange, Valréas et Bollène). Votre profil : - DESS ou Master II en Psychologie - Compétences d'évaluation des enfants TND/TSA et connaissances des modes d'accompagnement recommandés (HAS-ANESM.) - Maitrise des outils d'évaluation des troubles cognitifs de l'enfant (Tests WISC V, TEACH, KABC II, NEPSY II) - Expérience significative dans l'intervention en établissements scolaires - Expérience auprès d'enfants et adolescents présentant un handicap, notamment ceux dont l'intensité des troubles perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages - Connaissance du travail en partenariat avec l'Education Nationale, d'outils et stratégies éducatives pédagogiques différenciées/alternatives - Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion - Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger - Vous êtes habilité à conduire
L'ARI est une grande Association (1500 professionnels) à but non lucratif, Régionale (plus de 50 établissements situés dans le 13, le 84, le 04) pour l'Intégration des personnes en situation de handicap ou en difficulté. Depuis 40 ans, nous soutenons l'intégration sociale, scolaire, culturelle et professionnelle avec la nécessaire dimension de soins.
Nous recrutons un chauffeur PL (H/F) pour notre filiale SOTRIMO basée à Montélimar (26). Elle compte 280 collaborateurs, et est spécialisée dans les métiers de la citerne (produits pétroliers, gaz, chimie) et du BTP (benne, malaxeurs et pompes à béton, plateaux). DESCRIPTION DU POSTE Vos missions : - Au départ d'Orange - livraison de bouteilles de gaz auprès des stations services, commerçants, supermarchés, entreprises - utilisation informatique embarquée (tablette) pour le planning de la tournée et l'édition du bon de livraison - préparation du camion pour le lendemain (chargement et déchargement des bouteilles de gaz pleines et vides) Une période de formation en double avec l'un de nos conducteurs référents vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à la réalisation de vos missions (formation aux techniques de chargement et de déchargement des produits ainsi qu'aux procédures de l'entreprise et de celles de notre client). PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire du : - permis C (débutant volontaire accepté) - FIMO/FCO - ADR de base le tout en cours de validité. Rigoureux dans votre travail et respectueux du matériel qui vous sera confié, vous êtes doté d'une résistance physique alors rejoignez nous ! Rémunération : un forfait de 182h/mois + prime mensuelle variable + frais conventionnels CCN + heures supplémentaires payées au mois + prime trimestrielle + avantages sociaux (mutuelle / prévoyance / CE) de l'entreprise + accord intéressement et participation
Le poste : Votre agence PROMAN Monteux recherche pour l'un de ses clients spécialisé son technicien de maintenance H/F, Vos missions en autonomie s'organisent autour de plusieurs thématiques : Maintenir les équipements de production en bon état de fonctionnement pour garantir un taux de service optimum (machines électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques) Programmer les travaux de maintenance préventive Analyser les causes et fréquences de dysfonctionnements Viser à intervenir en maintenance prédictive Intervenir sur les équipements pour la réalisation de ces travaux (changement des pièces usées, réglage des paramètres, graissage des mécanismes, .) Intervenir en cas de panne sur l'outil de production : diagnostiquer, réparer, assurer le suivi des interventions Participer à la démarche d'amélioration continue Accompagner et soutenir opérationnellement les équipes de production Participer aux changements d'outillage sur les lignes de production Pratiquer les réglages et programmations des outils de production Assurer le suivi administratif des stocks de pièces détachées pour garantir les dépannages et les interventions de maintenance préventive et prédictive Profil recherché : Issur d'une formation technique de niveau BTS, vous bénéficiez idéalement d'une expérience de 3 à 5 ans en milieu industriel. Les profils débutants sont acceptés Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils bureautiques, vous avez une bonne capacité d'adaptation et aimez travailler en équipe. Vous êtes force de proposition et autonome. Merci de nous transmettre votre curriculum vitae si ce poste vous intéresse. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
SBC Avignon Intérim et Recrutement recherche pour l'un de ses clients un chauffeur SPL National / International (H/F). Vous aurez pour mission est d'assurer la livraison et récupération de marchandises (essentiellement en semi bâchée) en national et international (France, Italie, Suisse, Allemagne, Benelux et Grande Bretagne) - Départ en Général le lundi matin pour partir la semaine (découchers) retour entre le vendredi soir et le samedi matin selon besoin du service - Possibilité de rester sur place (en général Grande Bretagne et Allemagne) le weekend pour entamer la deuxième semaine. - Contrôle systématique des marchandises avec le réceptionnaire de quai avec report sur bon de livraison. - Etablir correctement les lettres de voitures et report journalier. - Planning préétabli chaque semaine avec modification en fonction de fret supplémentaire - Conduite de véhicule super lourd Bâché. - Maitrise indispensable de mise à quai. - Report immédiat au chef de service de tout dysfonctionnement. PROFIL Vous êtes titulaire du permis EC FIMO-FCO + carte numérique Respect des consignes et de la réglementation des temps de conduite (RSE) Une expérience en international notamment la Grande Bretagne serait un plus Posta basé sur Orange (84100)
Poste : Pour l'ouverture d'une IME Hors les Murs et au sein d'une équipe mobile, le psychologue accompagne l'enfant, l'adolescent, le jeune majeur profil TSA et sa famille. Missions : Evaluation du fonctionnement cognitif et psychique et des capacités adaptatives des enfants et adolescents accueillis (connaissance et pratique des tests) Accompagnement des enfants et de leur famille autour du projet personnalisé Appui, conseil et transfert de compétences auprès des équipes et des familles dans la compréhension des troubles des usagers accueillis et dans les processus d'élaboration et conceptualisation. Faculté à concevoir et conduire des modules de formation interne, des groupes de parole et ateliers thérapeutiques. Être capable de mettre en œuvre les outils nécessaires à la conduite d'une évaluation complète et d'une prise en charge adaptée du trouble développemental dans le cadre d'un projet alliant pédagogie et éducation Contribution à l'élaboration du projet pédagogique et éducatif de la personne accueillie Participation à l'actualisation du projet d'établissement et des évaluations réglementaires Veiller à la cohérence globale des projets mis en œuvre au profit de l'usager. Les exigences : Être diplômé d'un Master 2 en psychologie spécialité en psychologie de l'enfant Avoir une expérience professionnelle dans le champ du handicap mental et psychique, Esprit de synthèse et facilités d'expression et d'échange Être capable de travailler en équipe pluri disciplinaire, Avoir la connaissance de la législation en vigueur (lois 2002-2 et 2005), des valeurs de l'association et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, Aptitudes au traitement soutenu de situations Connaissance TED-TSA Etayage de l'équipe sur les enjeux psychiques à l'œuvre chez les enfants et leurs comportements Avoir une expérience dans la prise en charge dans un contexte de « Hors les murs » et au sein d'une équipe mobile serait un plus.
Les missions sur l'hebergement et l'externat : ⋅ Observer, écouter, évaluer, conseiller et/ou prendre en charge les usagers et leur famille, ⋅ Proposer un étayage clinique et technique des équipes de professionnels, ⋅ Produire des écrits techniques (évaluations fonctionnelles, projets personnalisés...), ⋅ Participer à différentes réunions institutionnelles, ⋅ Accompagner les équipes éducatives dans l'élaboration des projets individualisé. Les missions sur la MAS hors les murs - Proposer prioritairement au beneficiair et à son entourage un soutien psychologique par le biais de groupes de parole entre pairs et de groupes d'aides aux aidants (café-rencontre) afin d'instaurer une dynamique vertueuse dans l'expression des difficultés rencontrées par les aidants, le partage d'experiences ainsi que le sentiment de solidarité entre les personnes accompagnées et les familles entre elles. - S'inscrire dans une collaboration d'équipe -participer à l'élaboration du Projet personnalisé, à l'evaluation globale des besoins psychologiques, sociaux et communicationnels -Contribuer à la construction d'outils de communication adaptés pour faciliter l'inclusion des bénéficiaires -Apporter son expertise en appui aux pratiques professionnelles, notamment sur le plan de l'éthique et de la bientraitance. Les exigences : ⋅ Être diplômé d'un Master ou DESS de psychologue clinicien ⋅ Avoir une expérience professionnelle dans le champ du handicap (polyhandicap et/ou autisme), ⋅ Posséder des connaissances dans le domaine de l'évaluation fonctionnelle et de la remédiation cognitive ainsi que des outils de communication adaptés et/ou augmentés, ⋅ Être capable de travailler en équipe, ⋅ Avoir la connaissance de la législation en vigueur (lois 2002-2 et 2005), des valeurs de l'association et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, ⋅ Être titulaire du permis B.
NOTRE AGENCE ADÉQUAT DE BOLLÈNE RECRUTE DES NOUVEAUX TALENTS : CARISTE/OPÉRATEUR CACES 3 (F/H) POUR NOTRE CLIENT SITUÉ À CAIRANNE (84) MISSIONS DE MARS À SEPTEMBRE EN 3X8 VOUS SOUHAITEZ INTÉGRER UNE SOCIÉTÉ SOUCIEUSE DE L'ENVIRONNEMENT ET QUI S'ENGAGE POUR UNE PLANÈTE PLUS VERTE ? VOUS AVEZ UNE PASSION POUR LE TRAVAIL BIEN FAIT ET VOUS AIMEZ RELEVER DES DÉFIS, REJOIGNEZ NOTRE BELLE ÉQUIPE !!! VOS MISSIONS: - ALIMENTER LES LIGNES ET CHARGER/DÉCHARGER LES CAMIONS - ALIMENTATION DE LA LIGNE À RÉALISER TOUTES LES 30MIN. (CHARIOT DE MANUTENTION CACES 3) - DÉSTRUCTURATION DES CARTONS - CHARGEMENT ET DÉCHARGEMENT DE PALETTES DANS CAMIONS (CHARIOT DE MANUTENTION CACES 3 : 6 FOURCHES) - NETTOYAGE DES ZONES DE TRAVAIL Profil : - Savoir manipuler un ou plusieurs types d'engins de levage. - Posséder une bonne approche de l'espace pour optimiser le rangement des produits (entrepôt, un camion, un container.) - Adapter le mode de manutention aux typologies de produits en fonction de poids et de leur résistance. - Être capable de travailler en équipe - Connaître les règles de sécurité. - Pouvoir entrer des données dans un ordinateur. Travail du lundi au vendredi Horaires : 3x8 Taux horaire : 12.14 € Majoration de nuit Panier repas jours : 4.22 € Panier repas nuit : 6.33 € Pause rémunérée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de 84100 Orange FRANCE VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
La Ville d'Orange recrute un Électricien du bâtiment pour la Direction des Régies Techniques. Au sein de la Direction Régies Techniques, le Service Maintenance des Bâtiments et des Véhicules veille chaque jour à la sécurité et au bon fonctionnement des installations électriques de la Ville et du Pays d'Orange en Provence. Notre mission : garantir des bâtiments sûrs, performants et conformes aux exigences réglementaires, tout en améliorant continuellement les espaces pour offrir des lieux de travail et d'accueil de qualité. Nous assurons l'entretien, la modernisation et la mise aux normes de l'ensemble des équipements techniques, afin de maintenir un cadre fiable, durable et adapté aux besoins de tous. Missions principales : - Assurer la maintenance des installations électriques aux normes en vigueurs de l'ensemble des bâtiments Ville et POP. - Assurer les travaux d'entretien et de dépannage électrique des bâtiments. Intervention sur les courants forts et faibles. - Assurer les travaux de mises en conformité suivant le rapport d'organisme de contrôle. - Assurer des travaux de création (rénovation d'appartements, levée de réserve...etc) - Assurer les installations électriques complètes ou partielles suivant la demande. - Assurer la maintenance et le suivi des balisages de sécurité sur l'ensemble des bâtiments communaux. Connaissances : - Connaissance des normes en électricité, - Suivre un planning d'intervention et le respecter, - Connaissance des dernières innovations et nouvelles technologies. Savoir être : - Dynamisme et précision, - Qualité d'exécution (soin, finition, rigueur), - Sens du travail d'équipe, - Respect du matériel et de l'outillage, - Autonomie. Qualifications : - Titulaire d'un diplôme ou équivalent dans le secteur de l'électricité en bâtiment souhaité, - Permis B obligatoire, - Habilitation électrique B2 au minimum (à jour), - CACES appréciés. Spécificités : - Horaires : Du lundi au jeudi 08h00 - 12h00 _ 13h15 - 17h30 ou journée continue 08h00 - 16h15. Le vendredi 08h00 - 12h00. Envie de donner du sens à votre métier ? Devenez électricien au sein de notre collectivité et rejoignez une équipe engagée au cœur du service public. * Poste à pourvoir au plus tôt Contrat : 6 mois renouvelable à temps complet (37h/semaine + 12 JRTT). Cadres d'emplois : - Adjoints techniques territoriaux. Rémunération : à partir de 1500 euros nets mensuel (négociable selon qualification) + prime annuelle. Avantages : - Une carte titres-restaurant. - Une participation aux mutuelles santé et/ou prévoyance sur contrats labellisés. - Une aide aux frais de garde d'enfants en accueils de loisirs. - Des offres de formation pour renforcer vos compétences. Site web: https://www.ville-orange.fr Pour candidater, envoyez par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr : - Votre C.V + lettre de motivation , à l'attention de Monsieur le Maire. - Photocopie des diplômes et habilitations. Ou Par courrier à : Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX
Dans le cadre de son développement, le Groupe de Willermin, distributeur MERCEDES-BENZ, SMART, AIXAM, MG MOTOR, MITSUBISHI recrute, au sein de sa concession située à ORANGE un(e) : 2 postes à pourvoir: -1 MECANICIEN AUTOMOBILES VP VUL & -1 VEHICULES INDUSTRIELS (H/F) A ce poste, vous aurez notamment pour missions : Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules industriels et particuliers, Effectuer l'entretien courant et périodique des véhicules (pneu, révision, freinage.), des accessoires et des outils de travail, Réaliser des opérations de diagnostic de premier niveau de complexité, Réaliser des prestations de mécaniques complexes (embrayage, distribution.), Contribuer au bon fonctionnement et bon état des camions, Effectuer la dépose-pose, le contrôle et le réglage d'ensembles mécaniques. Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation CAP / BEP / Bac Pro Mécanique Automobile. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes méthodique, volontaire, rigoureux/qse et autonome. Vous avez le sens de la satisfaction du client et du travail bien fait. Vous aimez le travail en équipe. ***A pourvoir dès que possible*** Nous mettons à votre disposition : Un Groupe à forte notoriété Un cursus de formation structuré Une organisation de Willermin PRO, dédiée au B to B et regroupant toutes les ressources commerciales et après-vente du Groupe Une forte implantation sur la zone de chalandise Des moyens : service marketing intégré, centrale d'appels téléphoniques, véhicules de démonstration, location courte durée : MB RENT. Une équipe structurée et méthodique
Dans le cadre de son développement, le Groupe de Willermin, distributeur MERCEDES-BENZ, SMART, AIXAM, MG MOTOR, MITSUBISHI recrute, au sein de sa concession située à Orange un(e) : CARROSSIER-PEINTRE (H/F). Vous rejoignez l'équipe Carrosserie composée d'un Carrossier-Peintre et d'un Apprenti Carrossier-Peintre. A ce poste, vous aurez notamment pour missions : Réparer par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure, Réaliser des opérations de finition (préparation de surface, peinture, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation, Dépose-pose d'organes mécaniques / d'éléments d'habillage, Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures, Doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition du véhicule (références d'origine, vieillissement, effets visés) et les appliquer. Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation CAP / BEP / Carrossier ou Peintre Carrossier. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste où vous étiez en charge de la carrosserie et de la peinture automobile ou camion. Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et autonome. Vous aimez le travail en équipe et vous avez le sens du service.
Notre client spécialisé dans les travaux publics (projets d'assainissement, terrassement et voirie) recherche un canalisateur pour renforcer ses équipes sur des chantiers variés. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et tourné vers l'innovation.Le canalisateur installe, répare et entretient les réseaux de canalisations destinés à l'eau potable, aux eaux usées et aux eaux pluviales. Il intervient principalement sur des chantiers de travaux publics, réalise des tranchées, pose des tuyaux, effectue les raccordements et assure l'étanchéité de l'ensemble. Compétences techniques : Lecture de plans et de schémas de réseaux Maîtrise des techniques de pose de canalisations (PVC, fonte, béton, PEHD...) Réalisation de tranchées, terrassement, remblaiement Raccordement, étanchéité et contrôle des réseaux Utilisation d'outillage de chantier Compétences générales : Connaissance des règles de sécurité sur chantier Travail en équipe et autonomie Réactivité face aux imprévus du terrainVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Groupe Charles André est un prestataire européen de premier plan dans les domaines du transport et de la logistique. Leader et dynamique sur ses marchés, il est constitué d'une centaine de filiales pour un effectif de 10 000 collaborateurs présents dans 15 pays. Nous recrutons un Mécanicien Poids Lourd (H/F) pour notre filiale SOTRIMO située à Montélimar (26). Elle compte 280 collaborateurs, et est spécialisée dans les métiers de la citerne (produits pétroliers, gaz, chimie) et du BTP (benne, malaxeurs et pompes à béton, plateaux). DESCRIPTION DU POSTE : Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser le diagnostic des pannes et effectuer les réparations - Assurer les opérations de maintenance préventive et curative - Respecter les procédures internes - Améliorer la fiabilité des matériels Prise de poste sur notre site d'Orange : - Du lundi au vendredi - En horaire de journée PROFIL RECHERCHE : Vous possédez une formation en mécanique et idéalement une première expérience en mécanique PL ou une expérience sur l'entretien d'engins agricoles/TP. Vous êtes rigoureux dans votre travail et respectueux du matériel qui vous sera confié Si vous possédez le permis CE avec FIMO, ce serait un vrai plus ! Alors rejoignez nous ! Rémunération : Vous serez rémunéré(e) sur une base de 169 heures par mois + tickets restaurant + prime dépannage + accord intéressement et participation + avantages sociaux (mutuelle / prévoyance / CE) de l'entreprise
L'agence Adecco recherche pour notre client, un acteur reconnu dans son secteur d'activité et situé à ORANGE (84100), pour une mission de longue durée, un(e): Chauffeur PL Toupie (h/f) Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, offrant des solutions durables et performantes qui répondent aux besoins croissants du marché. En intégrant cette entreprise, vous ferez partie d'une équipe dynamique, dédiée à l'excellence et à la satisfaction client. Vous serez amené : - effectuer les travaux de maintenance générale sur les équipements (vidange, changement pièces ...) = 80% - conduire le camion toupie sur site = 20% Vous veillez au respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur. Titulaire du permis PL pour la conduite du camion toupie, vous possédez également des compétences en mécanique. Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe, tout en faisant preuve d'une grande rigueur dans vos interventions. Vous êtes motivé et avez un esprit d'analyse aiguisé. Horaires en journée 9h-14h et 14h30 17h du lundi au vendredi Salaire : de 12 à 12.70€/h + tickets restaurant Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs et leur offre des perspectives d'évolution passionnantes ! N'attendez plus pour faire partie d'une aventure enrichissante et dynamique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes Pharmacien / Pharmacienne diplômé(e) et vous recherchez un poste en CDD à temps plein dans une pharmacie de quartier à forte patientèle ? Nous recrutons pour notre client un Pharmacien H/F dans le secteur d'Orange en CDD pour renforcer l'équipe officinale d'une jolie pharmacie de quartier. Vos missions ? Vous secondez le titulaire en véritable bras droit et vous contribuez au développement de la pharmacie, Ainsi, vous délivrez les ordonnances et assurez un conseil personnalisé et de qualité envers chaque patient, Superviser et accompagner l'équipe officinale afin de garantir un service optimal, Pour finir, vous contrôlez la délivrance des ordonnances et veillez au respect des bonnes pratiques. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) en pharmacie et vous êtes passionné(e) par votre métier de pharmacien, Vous aimez le contact avec vos patients, le conseil et prenez plaisir à être un acteur clé du parcours de soin, Autonome, polyvalent(e) et rigoureux(se), vous savez aussi fédérer une équipe, Ce poste est également ouvert aux jeunes diplômés. Pourquoi rejoindre cette officine ? Belle pharmacie de quartier avec une patientèle régulière et nombreuse, Conseils personnalisés et aussi suivi de sa patientèle, Très bien située, grand parking à disposition, Diversité des tâches et esprit d'équipe, Proche de toutes commodités, Horaires d'ouverture de la pharmacie = 9h-12h/14h30-19h du lundi au vendredi, 9h-12h le samedi.
"ARCANE est une société d'Intérim spécialisée depuis 25 ans sur les métiers de la PHARMACIE D'OFFICINE. Basés sur Aix en Provence et rayonnant sur toute la région PACA et ses environs proches, ainsi que la Corse et les territoires ultramarins, nous apportons une importance toute particulière à une relation basée sur l'écoute, la proximité et la transparence que ce soit avec nos candidats ou nos clients.
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle agence à Orange, nous recherchons des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers. et si c'était vous ? Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Communes d'intervention : Orange, Sorgues, Bollène, Châteauneuf-du-Pape, Vaison-la-Romaine Horaires : En fonction de vos disponibilités Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous !
Le Vignoble Hillaire recherche un/une Ouvrier/Ouvrière agricole polyvalent/e pour réaliser l'ensemble des travaux du vignoble. Vous interviendrez sur la conduite de tracteurs et d'enjambeurs, l'entretien des sols et les traitements ainsi qu'à la cave. Vos Missions: - Travaux du sol: labour et travaux mécanisés divers - Conduite des tracteurs et enjambeurs - Préparation et réalisation des traitements phytosanitaires - Taille, ébourgeonnage, relevage des fils - Transport de matériel ou de vendange - Participation aux travaux manuels (travaux verts, vendanges) - Aide à la mise en bouteille, conditionnement, préparation de commande - Travail de cave (lavage, entretien de cuves, assemblage...) Compétences requises: - Maîtrise de la conduite de tracteurs agricoles (enjambeur apprécié) - Connaissance des travaux viticoles - Sens de l'organisation, autonomie et rigueur - Certiphyto souhaité Profil recherché: - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Capacité à travailler seul(e) ou en équipe - Attrait pour le travail en extérieur
Le poste : Sous l'autorité du directeur d'établissement, l'IDE s'assure du bon état de santé et de la cohérence du parcours de soin des personnes accueillies atteints de handicaps (autisme, déficience intellectuelle, polyhandicap) Missions : - Assurer l'information des professionnels et la coordination avec les acteurs du soin intervenant dans le parcours de la personne accompagnée au travers des dossiers consultables (carnet de santé, DMP, DLU, fiche de liaison, .). - Veiller à rassembler et tenir à jour en lien avec les médecins l'ensemble des dossiers médicaux et paramédicaux. - Assurer une mission de prévention de proximité sur les déterminants de la santé auprès des bénéficiaires et de leurs aidants. Il assurera également le développement d'un partenariat dans le sanitaire avec l'hôpital (service de radiologie), SAD, SIAD et les CPTS du secteur (Comtat Venaissin, Avignon.) afin de sensibiliser et faciliter la prise en charge des personnes accompagnées majoritairement dyscommunicantes et peu compliantes au soin. - Développer l'offre de télémédecine (téléconsultation, télésurveillance, télé-expertise, téléassistance) avec des médecins partenaires et prestataires du secteur via l'acquisition d'une mallette de téléconsultation. - Contrôler et gérer les matériels et produits, - Veiller à la maintenance des matériels médicaux, - Assurer un suivi de la qualité et des règles d'hygiène Profil : - Être diplômé d'Etat d'Infirmier praticien spécialisé, - Avoir une première expérience de 2 ans, dans le secteur du médicosocial serait un plus - Savoir communiquer de façon structurée, - Avoir des capacités organisationnelles, d'adaptation, et être force de proposition, - Savoir faire preuve de discrétion, de rigueur et d'autonomie, - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, - Maitriser l'outil informatique, - Inscription à l'ordre des infirmiers exigé
SBC intérim et recrutement recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur SPL national / international (H/F). Mission : - Poste à pourvoir 3 mois de mission avec possibilité d'évolution du contrat. Votre mission est d'assurer la livraison et récupération de marchandises (essentiellement en semi bâchée) en national et international (France, Italie, Suisse, Allemagne, Benelux et Grande Bretagne) - Départ en Général le lundi matin pour partir la semaine (découché) retour entre le vendredi soir et le samedi matin selon besoins du service - Possibilité de rester sur place (en général Grande Bretagne et Allemagne) le weekend pour entamer la deuxième semaine. - Contrôle systématique des marchandises avec le réceptionnaire de quai avec report sur bon de livraison. - Etablir correctement les lettres de voitures et report journalier. - Planning préétabli chaque semaine avec modification en fonction de fret supplémentaire - Conduite de véhicule super lourd Bâché. - Maitrise indispensable de mise à quai. - Report immédiat au chef de service de tout dysfonctionnement. Rémunération : Salaire CCNTR coef 150 ( 12.50 € H.T/h + découché a 66.96 €/jour + 18% si découché a l'étranger) PROFIL - Titulaire du permis EC - FIMO-FCO + carte numérique - Expérience de 3 ans dans la livraison en super lourd - Si possible une expérience en international notamment la Grande Bretagne serait un plus - Réactivité et autonomie - Bonne présentation, sens du service et disponibilité. - Travail soigné et méticuleux. - Respect des consignes et de la réglementation des temps de conduite (RSE) obligatoire - Souplesse (savoir garder son calme en toute circonstance)
Aujourd'hui Label Interim recherche pour un de ses clients, un(e) Tuyauteur(se) soudeur(se) (H/F). Missions : - Traçage et découpe de tuyauteries à partir de plans - Mise en place seul ou en équipe de la fabrication produite - Réalisation d'interventions pour de nouveaux équipements ou des modifications ou réparations sur des installations existantes - Assemblage de différents sous ensembles et accessoires (coudes, brides, vannes) pour réaliser le montage prévu - Mise à dimension et formage des éléments par pliage, cintrage, oxydécoupage - Préparation et assemblage des différents éléments par vissage et soudage - Isolation, calorifugeage des tuyauteries installées - Réalisation ou participation aux tests et aux épreuves de contrôle suivant les caractéristiques de l'ensemble fabriqué (étanchéité, pression, soudures...) VOTRE PROFIL: vous disposez d'une expérience similaire vous maîtrisez la lecture de plan
Label Intérim vous propose : * un suivi personnalisé par une équipe dynamique spécialisée en recrutement *Des acomptes à la semaine * 20% en + à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission * Voir avantages des entreprises utilisatrices - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
Nous recherchons un ouvrier viti-vinicole polyvalent H/F. Vous serez amené(e) à réaliser aux côtés de la responsable du domaine des tâches quotidiennes au vignoble tout au long de l'année. Vous participerez activement aux travaux de viticulture, de vendange, de vinification, de mise en bouteilles des vins, préparation de commandes, ainsi qu'autres tâches nécessaires à l'activité du domaine. Vous possédez idéalement une première expérience réussie sur ce même poste.
Un métier qui a du sens ! L'ADMR de Vaucluse recherche des Aides à domicile / Auxiliaires de vie F/H Présent(e) aux côtés des personnes fragilisées par l'âge ou le handicap et qui ne peuvent plus réaliser seules les actes ordinaires de la vie courante, vous les accompagnez dans leurs activités au quotidien dans le but de préserver l'autonomie. 1 785 € brut moyen pour un 130h / 2 081 € brut moyen pour un temps complet 98€/mois en moyenne d'indemnité kilométrique 58% de la mutuelle prise en charge par l'ADMR Téléphone et communications pro et perso prises en charge 257 € en moyenne de primes versées en 2023 Aides au logement : prêts / travaux / acquisition Aides réparation / achat véhicule Un métier de l'humain et du lien social ! Secteurs : Vacqueyras, Gigondas, Beaumes de Venise, Aubignan, Sarrians Missions : Accompagner dans la vie quotidienne : * Entretien du cadre de vie * Entretien du linge/ repassage * Accompagnement extérieur (courses, rdv médicaux .) * Préparation des repas/ Prise de repas * Aide à la toilette/changes/habillage * Aide au lever/coucher Véhicule indispensable Processus de recrutement : - 1ère étape : Préqualification téléphonique avec Yolaine BAU - 2ème étape : Entretien physique avec Yolaine BAU et rencontre avec votre futur(e) manager Vous êtes discret(e), adaptable, autonome, rigoureux(se) et en plus doté(e) d'un très bon relationnel ? Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous rejoindre !
SPIS SECURITE, recrute en CDI à temps complet, un Agent de Sécurité Magasin H/F coefficient 140 pour un supermarché basé à Orange. Missions: Vous assurez la surveillance et la sécurité d'un magasin et participez à la lutte contre la démarque inconnue. Profil recherché : Très bonne présentation et élocution Autonome, réactif(ve), persuasif(ve), rigoureux(se) et ponctuel(le) Apte à gérer les situations conflictuelles tout en ayant le sens du service et de l'accueil client Diplômes / certificats exigés : Carte Professionnelle CNAPS obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1910,00 à 2100,00 euros brut mensuel (heures supplémentaires majorées et rémunérées tous les mois). Paniers repas + prime d'habillage Profession réglementée : Agent / Agente de sécurité magasin Formation ou habilitation généralement requises pour cette profession : CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle SPIS SECURITE, est une entreprise de sécurité privée spécialisée dans les activités de surveillance humaine et de sécurité incendie depuis + de 30 ans. Comptant près de 180 collaborateurs et intervenant sur tout le Sud-Est de la France, nous avons à cœur d'établir une relation de confiance avec nos collaborateurs et de nous rendre disponible afin d'assurer des prestations de qualité. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise soucieuse de votre bien-être et de la satisfaction de ses clients.
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; (code de la défense) - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans à la signature du contrat (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités sont : - L'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : => la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; => le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - La conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : => le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; => l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - Entraînement et projection en opérations : => la participation aux exercices interarmées et internationaux ; => le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; - des primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; - possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; - offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Parcours de recrutement et de formation : candidature > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops
