Consulter les offres d'emploi dans la ville de Jonquières située dans le département 84. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Jonquières. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 84 - ORANGE, 84 - Orange, 84 - Sérignan-du-Comtat ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Poste : Placé sous l'autorité de la direction d'établissement et du chef de service. Missions : Veiller au sommeil des résidents en effectuant des rondes régulières Assurer la sécurité et le confort des personnes accueillies (surveillance de l'état de santé soumis aux protocoles médicaux, soins, accompagnement éducatif, nursing, change et toilette .) Technique de manutention à connaitre (lève malade, rail plafonnier et manutention dans le lit) Assurer la sécurité des locaux (incendie, etc.) et le traitement du linge. Travail en binôme. Autonomie et capacité à se sentir sécurisé et sécurisante dans l'accompagnement des résidents. Participer à l'action éducatives en informant sur le comportement des résidents. Accompagnement des personnes dans les gestes de la vie quotidienne (change, toilette, couché, levé, faire un café) Contribution au traitement du linge Profil Formation de surveillant de nuit qualifié Autonomie et Prise d'initiative Discrétion, écoute et maîtrise de soi Respect des consignes et instructions Résistance aux tensions et situations difficiles Maîtrise des gestes de premiers soins Connaissances des besoins spécifiques de l'usager la nuit (rythme biologique, sommeil) Connaissance et utilisation de l'outil informatique (logiciel de l'usager informatisé) Travail en roulement petite semaine (Mercredi et Jeudi) et grande semaine (Lundi, mardi, vendredi, samedi, dimanche) - 1 week-end sur deux - horaire : 21h30 - 07h30
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) pour notre cabinet d'ophtalmologie situé à Orange (84). Le poste est à pourvoir en CDD de remplacement 15 jours par mois, du lundi au vendredi, avec un samedi travaillé par mois, pour une prise de poste dès que possible et jusqu'au 7 février 2026, avec renouvellement possible. Vos missions et responsabilités : - Vous accueillerez les patients, les informerez du déroulement de l'examen, du taux de prise en charge et les orienterez. - Vous créerez le dossier médical du patient et le mettrez à jour à chaque visite ou changement de situation. - Vous tiendrez à jour le planning d'activité de la structure et l'agenda du médecin. - Vous conseillerez le patient lors de démarches administratives (constitution de dossiers, remplissage de formulaires, ...). - Vous réaliserez la facturation, l'encaissement des actes médicaux et en effectuerez la déclaration auprès des organismes de sécurité sociale, des mutuelles, etc. Titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale, vous avez une expérience significative sur un poste similaire ? N'hésitez pas à nous rejoindre !
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : une journée ne ressemble jamais à une autre, vous allez apprendre tous les jours ! * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL !
Le Pays d'Orange en Provence recrute des agents polyvalents de collecte de déchets, Au sein de la Direction des Déchets et Nettoiement, l'agent polyvalent de Collecte est chargé d'assurer la collecte et le traitement des déchets ménagers et assimilés, sur l'ensemble des 5 communes du territoire du Pays d'Orange en Provence. Vos missions principales : - Assurer la collecte des déchets ménagers et assimilés, ainsi que le ramassage des encombrants sur le territoire, - Vérifier les déchets collectés et signaler toutes anomalies à son supérieur hiérarchique (dépôts sauvages.), - Vérifier les contenants et réceptacles, - Nettoyer les abords des points de collecte et de proximité, - Être vigilant sur les risques liés à la circulation et la collecte, - Conduite de véhicules léger ou ripeur, - Conduite de poids lourds, - Ponctuellement, certaines missions d'agent de propreté urbaine et d'agent polyvalent de déchetterie. Votre profil : - Respect des procédures de collecte, - Conscience de la qualité et de la continuité du service collecte, - Sens du travail d'équipe, - Être réactif, ponctuel et vigilant. - Prévoir du port de charge Titres et Habilitations : - Permis B obligatoire, - Permis C et FIMO obligatoire avec FCO à jour. Une première expérience dans le domaine est requise. Spécificités : - Plusieurs plages horaires en fonction des missions et des saisons. - Travail en roulement les week-ends et jours fériés en fonction du planning. - Heures supplémentaires possibles. - JRTT. Vous souhaitez participer activement à la propreté et à la qualité de vie des habitants du Pays d'Orange en Provence ? Intégrez notre service de collecte des déchets et contribuez à un territoire plus propre et plus durable ! Poste à pourvoir au plus tôt. Contrats : Temps complet - 6 mois renouvelables. Cadres d'emplois : - Adjoints techniques territoriaux. Rémunération : Statutaire ou 1500 euros net mensuel + prime annuelle. Avantages : - Une carte titres-restaurant. - Une participation aux mutuelles santé et/ou prévoyance sur contrats labellisés. - Une aide aux frais de garde d'enfants en accueils de loisirs. - Une prise en charge à 75% aux frais de transport en commun (train uniquement). Sites web: https://www.ville-orange.fr et https://www.ccpro.fr Pour candidater, envoyez par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr : - Votre C.V + lettre de motivation, à l'attention de Monsieur le Président. Ou par courrier à Monsieur le Président, Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX
Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré, mieux valorisé, mieux accompagné ! Notre agence Shiva Orange recherche pour le compte de ses clients particuliers, des employés(e) de maison qualifiés(e) en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez SHIVA, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps. Idéal pour du complément de revenus ou un travail à temps plein. Prestations MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2h Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par des spécialistes. Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Vous percevez un salaire attractif (de 11€ à 14,00€ par heure). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Mesures COVID-19: / Port du masque
. Pour compléter notre équipe dynamique et toujours en mouvement, nous recherchons : Merchandiseur H/F Secteur Orange-Montélimar Rattaché(e) au Coordinateur, vous êtes en charge d'optimiser la présence de nos produits (Vrac et LS) chez nos clients GMS : visites, gestion et remplissage des différents points de vente de votre secteur. Vous aurez également la coordination de votre équipe. Vos missions : - Effectuer la meilleure gestion possible de nos rayons (commandes et remplissage de nos meubles) - Déployer les actions enseignes validées et optimiser les performances de vos magasins - Atteindre les objectifs des cycles de vente - Rendre compte de votre activité - Assurer une veille concurrentielle dans les magasins visités (présence et offres concurrentes, etc..) - Communiquer au sein de l'organisation toutes les informations pour développer notre courant d'affaires. - Déplacement à prévoir avec découché au minimum 1x/semaine Expérience, formation et compétences souhaitées : Vous êtes dynamique, polyvalent(e), autonome et rigoureux(se). Une première expérience dans l'univers de la GMS, en magasin ou dans une force de vente serait un plus. Vous avez le leadership. Horaires : 35h hebdomadaire Véhicule de service indemnités repas, 10€ net par jour + prime trimestrielle Merci de nous transmettre CV et lettre de motivation par mail à recrutement@unairdici.fr
Un Air d'ici/JusteBIO est une entreprise ancrée sur son territoire, privilégiant l'humain et résolument tournée vers l'innovation. C'est une phrase que l'on trouve souvent, mais chez nous, elle prend tout son sens. Notre volonté : donner une chance à tous. Créée en 2000, c'est en réalité grâce à un long cheminement et beaucoup de travail que JUSTEBIO est passée de graine de champion à champion de la graine ! Spécialiste des fruits secs depuis 20 ans, un Air d'ici est une entreprise familiale
Famille Perrin recrute pour son Domaine sur Orange (84) un(e) assistant(e) / contrôleur (se) qualité H/F. Vous aurez comme principales missions : - Création et mise à jour des documents qualité, - Assistance dans la gestion du système qualité groupe (principalement cosmétiques, vins,..), - Réalisation de contrôles qualité sur ligne de production cosmétiques et vins sur différents sites, -Vérification du respect des bonnes pratiques de fabrication cosmétiques ISO 22716, -Réalisation de contrôles ateliers, consolidation des dossiers de suivi de lots et de fabrication, - Saisie et traitement des non-conformités et réclamations clients - Préparation et participation aux audits internes et externes (ISO22716/BIO/Cosmos/Clients), - Réalisation de prélèvements sur la ligne et suivi des analyses, - Lien entre la production, la logistique et les autres services, - Connaissance des bonnes pratiques de fabrication en cosmétiques et règlementation Bio & cosmos, - Notions de sécurité sanitaire et alimentaire des produits, - Respect des règles d'hygiène & sécurité. Vous êtes titulaire d'un BAC +2 spécifique au secteur d'activité cosmétiques ou dans les domaines qualité ou QHSE, vous avez une première expérience significative de minimum 2 ans sur un poste similaire. Vous avez le sens du service et du relationnel et vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique. Vous avez une excellente capacité d'adaptation et vous appréciez le travail en équipe. Vous savez gérer les urgences et répondre à des engagements dans un délai imparti.
Chaque année, la collecte est assurée selon la méthode classique du dépôt retrait des questionnaires auprès des ménages et, de plus en plus, par un recueil en ligne. Elle débute le troisième jeudi du mois de janvier et se déroule sur cinq semaines. En 2026, elle commencera le jeudi 15 janvier et prendra fin le samedi 21 février 2026. Elle est précédée d'une période de préparation dite « tournée de reconnaissance » incluant 2 demi-journées de formation. Pour les besoins de la collecte, la Commune d'ORANGE souhaite recruter 5 agents recenseurs. Condition indispensable : L'agent recenseur devra posséder un téléphone mobile et un moyen de locomotion (fortement conseillé). Missions de l'agent recenseur sous l'autorité d'un agent coordonnateur : L'agent recenseur se verra confier un ensemble d'adresses à recenser, en principe 200 à 250 logements environ. Il s'occupera seul des adresses qui lui seront confiées. Il en effectuera lui-même la tournée de reconnaissance. Il collectera les informations pour tous les logements de ces adresses. Il déterminera la catégorie de chaque logement. Il déposera les questionnaires auprès des habitants du logement après les avoir numérotés, puis les récupérera une fois complétés et les vérifiera. En priorité, il incitera les ménages à répondre par Internet. L'agent recenseur devra tenir à jour son carnet de tournée. Il rencontrera régulièrement le coordonnateur communal et son adjoint, fera le point avec eux sur l'avancement de sa collecte, leur fera part de ses éventuelles difficultés et leur remettra les questionnaires qu'il aura collectés. Les qualités requises pour être agent recenseur : Niveau d'études suffisant - l'agent recenseur devra assimiler les concepts et les règles contenus dans le manuel de l'INSEE, qui lui sera remis. Capacité relationnelle - l'agent recenseur devra être à l'aise dans les contacts avec la population. Il devra parfois convaincre, souvent rassurer, aider certaines personnes à remplir les questionnaires. Courtoisie et bonne présentation sont indispensables. Moralité et neutralité - l'agent recenseur sera au contact de la population et pourra être invité à pénétrer dans le logement des personnes recensées. Il ne devra en aucun cas y faire état de ses opinions ou éventuellement engagements politiques, religieux ou syndicaux et, bien entendu, il devra être d'une parfaite moralité. Discrétion - l'agent recenseur devra respecter scrupuleusement le secret statistique et veiller à la stricte confidentialité des données individuelles qu'il sera habilité à collecter. Ordre et méthode sont des qualités requises pour la bonne exécution des opérations, en particulier pour : - la tournée de reconnaissance. Elle sera à effectuer avant le début de la campagne et fera l'objet d'un contrôle particulier, - la numérotation des questionnaires, - le classement des imprimés de collecte, - la tenue de son carnet de tournée. Disponibilité - la durée de la collecte étant strictement limitée, l'agent recenseur devra terminer son travail le plus vite possible. De plus, il devra être disponible toute la journée et surtout en début de soirée (pour joindre les personnes qui travaillent), ainsi que le samedi. Rémunération de l'agent recenseur : Il sera rémunéré sur la base du travail fourni, c'est-à-dire au nombre d'imprimés traités et d'une prime selon la qualité du travail. Un véhicule pourra être mis à disposition pour les déplacements hors agglomération ou quartiers excentrés. Pour candidater : Envoyer votre CV. + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire Par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr Par courrier à : Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX
L'ITEP/SESSAD 84 accueille des enfants et adolescents de 4 à 18 ans souffrant de difficultés psychologiques, dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Membre à part entière des équipes pluri-professionnelles, vous intervenez sous la responsabilité du chef de service. Nous recherchons des Assistants de service social sur les établissements et secteurs suivants : - 0.5 ETP sur le DITEP d'Orange - 0,2 ETP sur le SESSAD handicap moteur d'Orange si le candidat le souhaite - Réalisez des bilans sociaux et contribuez, à travers votre compréhension de la situation familiale et environnementale de l'enfant, à éclairer la problématique et l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant, en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle. - Accompagnez les familles des enfants accueillis dans la résolution des difficultés à caractère social, économique... en vue de l'amélioration globale de leur situation et en lien avec les services de leurs territoires. - Réalisez les informations préoccupantes et les liens avec les partenaires concernés - Informez, conseillez et proposez aux familles et à l'équipe pluri-professionnelle les dispositifs d'aide existants les plus adaptés aux situations rencontrées. - Constituez et/ou vous inscrivez dans un réseau de partenaires susceptibles de participer au projet de l'enfant aux différentes phases de son accompagnement, tout en tenant compte des spécificités du territoire. - Accompagnez la famille dans l'accès à leurs droits, en collaboration avec les services de droit commun. Ce rôle, en lien avec les services médico-sociaux du secteur où vivent les familles, nécessite une coordination par l'organisation de liaisons, essentielles au sein de l' équipe . - Vous avez une place toute particulière dans l'accompagnement des familles vers l'orientation la plus adéquate pour l'enfant, et vous en assurez le suivi dans le temps. - Vous avez un rôle essentiel dans la veille vis-à-vis de la question de l'enfance en danger, en lien avec les services du Conseil Général. - Vous rendez compte de votre activité selon les règles et modalités propres à chaque service.
L'ITEP/SESSAD 84 accueille des enfants et adolescents de 4 à 18 ans souffrant de difficultés psychologiques, dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages.
Famille Perrin recrute sur le secteur de Orange (84) un(e) Technicien(ne) de ligne. Au quotidien, votre rôle en tant que Technicien(ne) de ligne d'embouteillage sera de participer activement à : - Alimenter et contrôler les lignes de production, - Suivre l'approvisionnement, - Respecter les modes opératoires, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Respecter la qualité des produits, - Entretenir votre poste de travail. Vous serez garant(e) du bon fonctionnement de votre machine. Vous souhaitez vous investir et participer au bon déroulement de la production dans une entreprise dynamique. Vous avez une première expérience dans l'embouteillage significative, une excellente capacité d'adaptation et vous appréciez le travail en équipe. Contrat / Avantages : o CDI o 35h hebdo o 1900 € et 2000 € o Mutuelle d'entreprise o Accord d'intéressement o Comité d'entreprise
Sous l'autorité directe du Responsable de TIMS et en lien fonctionnel avec le Responsable technique médico-social, le travailleur social ASE participe aux missions de l'Aide Sociale à l'Enfance en matière de prévention, de protection de l'enfance et d'aide à la famille dans le cadre de la mise en œuvre des différentes lois portant sur la protection de l'enfance et en réponse aux orientations du schéma départemental enfance famille. MISSIONS DU POSTE Le travailleur social référent ASE : Assure la mise en œuvre des actions de prévention et de protection de l'enfance conformément aux obligations légales et à la politique du Conseil Départemental Assure la référence éducative des enfants ou adolescents ou jeunes majeurs en danger ou risque de danger confiés par mesure administrative ou judiciaire au Service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) Intègre la notion de qualité de service dans l'exercice de ses missions et s'attache à respecter les engagements pris par la collectivité en matière d'accueil PROFIL RECHERCHE Compétences techniques : Analyser et s'adapter à des situations complexes Se positionner avec justesse dans les différentes situations rencontrées Disposer de compétences rédactionnelles Maîtriser les outils bureautiques et informatiques Savoir organiser et prioriser son activité Accueillir et conduire un entretien Savoir-être : Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec des acteurs extérieurs multiples Capacités d'adaptation et d'anticipation Capacité à gérer le stress Discrétion professionnelle Qualités d'écoute Disponibilité
Le département recrute pour la direction de l'action sociale, TIMS du Haut Vaucluse et de l'Enclave, EDeS d'Orange un/une assistant(e) de service social (H/F). L'assistant social SDAS : Contribue à la mise en œuvre d'un diagnostic social global prenant en compte les paramètres liés à l'environnement (logement, emploi, formation, santé, situation financière, sociale) des personnes en difficulté Met en place des plans d'actions individualisés Evalue et propose des actions à conduire en vue d'un signalement à l'autorité compétente concernant les situations de danger pour enfant et personne vulnérable Met en œuvre et suit des contrats d'insertion dans le cadre du dispositif RSA initie et participe à des interventions dans le cadre d'actions collectives PROFIL RECHERCHE Compétences techniques : Identifier les problématiques et les potentialités Elaborer des projets d'intervention Disposer de compétences rédactionnelles Maîtriser les outils bureautiques et informatiques Savoir organiser et prioriser son activité Accueillir et conduire un entretien. Savoir-être : Travailler en équipe et en transversalité Être autonome et savoir prendre des initiatives Capacités d'adaptation et d'anticipation Discrétion professionnelle Qualités d'écoute Capacité à gérer le stress Disponibilité
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : COMPTOIR: Relation client - Service à table - Prise de commande - Préparation de commande - Drive Aimer prendre soin de nos clients ; Participer à la bonne tenue du restaurant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Nombre d'heures : de 12h à 35h par semaines, nos opportunités s'adaptent à votre disponibilité Salaire : 11,88€ par heure Disponibilité: Travail en journée (Exigé) Travail en soirée (Exigé) Vous avez ou non de l'expérience sur ce même type de poste? Rejoignez-nous! Une formation sera assurée en interne. Possibilité d'évolution rapide
La Résidence Prosper MATHIEU (EHPAD) de Châteauneuf du Pape recrute un(e) ASH hôtellerie avec une Formation CAP, BEP Sanitaire et social, BAC ASSP ou Assistant(e) de vie en contrat parcours emploi compétences. Au sein du service hôtelier de l'établissement, vous assurerez l'entretien des chambres des résidents ainsi que des parties communes. Votre travail sera réalisé dans le respect des personnes accueillies et de leur intimité. Vous accompagnerez également les résidents dans certains gestes de la vie quotidienne en les stimulant (accompagnement à la toilette, aide au repas, distribution des petits déjeuners, aide aux levés et couchers.). En amont veuillez vérifier votre éligibilité au contrat parcours emploi compétences auprès de votre conseiller.
ALYCE réalise une grande enquête publique « certifiée cerema » pour le compte du bassin de vie du Grand Avignon. Vous intégrerez une équipe dédiée à une mission déclarée d'intérêt général visant à mieux connaître les habitudes de déplacement des résidents de ce grand périmètre. Cette mission, de grande envergure, est essentielle pour l'amélioration des politiques de transport, mobilité, et la planification urbaine. Nous recherchons des Agents Enquêteurs.trices terrains professionnels pour réaliser les enquêtes en « face à face » au domicile des ménages précédemment avisés par courrier postal officiel pour la passation d'un questionnaire portant sur les déplacements et la mobilité quotidienne des habitants. Vous réaliserez ces enquêtes du mardi au samedi de novembre à avril en dehors des périodes de vacances scolaires à partir d'un fichier d'adresses présélectionnées sur tablette numérique fournie par ALYCE. Vous travaillerez dans un rayon de 5 à 15 km autour de votre domicile voire plus loin selon votre disponibilité et vos possibilités. Bassin de vie du Grand Avignon et ses alentours : CA Grand Avignon, CA Gard Rhodanien, CA Sorgues du Comtat, CA Ventoux-Comtat Venaissin (COVE), CA Lubéron - Monts de Vaucluse, CA Terre de Provence, CC Pays des Sorgues - Monts de Vaucluse, CC Pays d'Orange en Provence, CC Pont du Gard, CC Aygues-Ouvèze en Provence (CCAOP), CC Vaison - Ventoux. Avant de débuter votre mission, une formation est organisée pour vous présenter la méthodologie de l'enquête, le questionnaire, et pour vous donner les clés du métier d'enquêteur. Rémunération et avantages : - La rémunération de base est de 22 € brut par questionnaire validé réalisé (soit base horaire de 14 € brut de l'heure (plus 10% de prime de congés payés et 5% de prime de précarité) auxquels s'ajoutent un système de primes très attractif basé sur la qualité de votre travail (primes de qualité, d'assiduité et de régularité) qui vous sera présenté à l'occasion d'une réunion d'information à laquelle vous pourrez vous inscrire. - Participation forfaitaire à vos frais de 5€ net par questionnaire validé Autres informations : - Type d'emploi : CDD - 2 mois - renouvelable en fonction de vos possibilités et de la qualité de votre travail - Etre joignable toute la semaine par votre chef d'équipe et disponible du mardi au samedi selon vos rendez-vous avec les ménages à interviewer sur votre secteur d'affectation. - Travail le plus souvent en fin de journée (en semaine du mardi au vendredi et en journée le samedi) - Date de début des enquêtes : le 04/11/2025 - Disponibilité minimum demandée : Durant 2 mois au minimum, au moins 4 soirées par semaine du mardi au vendredi (entre 15h et 21h) + les samedis (entre 9h et 19h - primes attractives pour les enquêtes réalisées le samedi). Pas d'enquête durant les vacances scolaires. Profil recherché : - Avec ou sans expérience - Bonne présence et aisance relationnelle - Bonne expression orale - Rigueur, autonomie - Retraité(e)s, seniors : bienvenus ! Nous sommes susceptibles de vous inviter très rapidement à un entretien sur Avignon ou ses alentours pour une prise de poste immédiate selon vos disponibilités
Le département recrute un agent d'entretien polyvalent en CDD (H/F). Vous aurez pour activités : - assure l'entretien général des bâtiments, des équipements et des espaces extérieurs ; - participe au service de restauration et assure des fonctions d'accueil en appui ; - nettoie les locaux, les espaces de circulation, les cours et espaces extérieurs et sportifs ; - périodiquement, nettoie de manière approfondie les locaux et le matériel et manipule du mobilier ; - contrôle de l'approvisionnement en produit de nettoyage ; - trie et évacue les déchets courants ; - entretient et range le matériel utilisé ; - prépate et met en ordre les salles ; - ouvre et ferme les locaux et les bâtiments . - effectue des travaux de lingerie ; - participe au service de restauration ; - participe au service de loge et d'accueil. Compétences techniques : Organiser son travail en fonction des consignes orales et écrites. Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité. Respecter strictement les protocoles et procédures de nettoyage Avoir de bonnes qualités relationnelles, le sens du travail en équipe, savoir se comporter de manière adéquate avec les élèves. Alerter la hiérarchie en cas de situation délicate. Connaissance des procédures de nettoyage: les notions de pourcentage, dosage et proportions. Connaissance des techniques de base, produits et matériels de nettoyage. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires (HACCP) Connaissance générale du fonctionnement de l'établissement et des règles d'accès aux locaux Savoir être : Travailler en équipe Etre organisé et savoir prioriser son activité Etre dynamique et disponible Faire preuve de discrétion professionnelle Lieu de travail : Collège Saint Exupéry
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. MOBILITÉ : Le poste est basé à Orange (prestation AP3 à 70% du temps) et à Bollène (prestation UES à 30% du temps). LA MISSION : Vous accompagnez la prestation UES: Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Vous accompagnez également la prestation AP3 autour de l'élaboration et la mise en œuvre du projet professionnel, réaliste et réalisable des demandeurs d'emploi. -Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Vous savez tisser un lien de confiance, stimuler le changement et mobiliser l'engagement individuel et collectif dans les démarches de validation de leurs projets. - Vous êtes en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation professionnelle, de VAE et de leurs financements. - Vous avez un bon relationnel, vous développez et fidélisez votre réseau d'entreprises afin de construire des partenariats solides favorisant la mise en relation des candidats pour des PMSMP et des opportunités d'emploi. - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure exigée: - Bac + 2 ou Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle, + 3 ans minimum d'expériences dans l'accompagnement d'orientations et/ou d'insertions professionnelles ET/OU - Bac + 4 Psychologue du travail + 2 ans minimum d'expériences dans l'accompagnement d'orientations et/ou d'insertions professionnelles ET/OU - Bac + 4 RH + 2 ans minimum d'expériences, dans l'accompagnement d'orientations et/ou d'insertions professionnelles. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Candidature à transmettre dès que possible Le poste : Nouveau dispositif « Hors les murs » de la Maison d'Accueil Spécialisée à Orange, ouvrant ses portes à partir de novembre 2024 pour assurer l'accompagnement de 12 personnes en file actives, recherche un(e) éducateur spécialisé(e) à temps plein, en CDI. Vous exercerez au sein d'une équipe composée de 3 personnels socio éducatifs, une assistante sociale, un ergothérapeute, une psychologue et une infirmière, sous la responsabilité hiérarchique des chefs de service de la MAS Contribuer à la prise en charge, à la sécurité, à l'épanouissement et à la promotion de la personne accueillie. Vous exercez une fonction de coordination au sein d'une équipe composée de 9 personnes et serez en charge de mettre en place des partenariats extérieurs et interinstitutionnels dans le domaine culturel. Missions : 1/ Accompagnement des résidents : - Construire les actions nécessaires à la gestion et à l'organisation de la vie quotidienne - Aider à la prise des médicaments sur prescription lors des sorties extérieurs - Etre le garant de la mise à jour du dossier administratif et social de l'usager ou du résident - Mettre en œuvre des actions de contractualisation du projet avec l'usager ou le résident 2/ Accompagnement des professionnels : - Proposer des actions éducatives, assurer leur mise en œuvre et en évaluer le résultat - Mobiliser l'équipe éducative : choix des loisirs et activités sociales, actions à mettre en œuvre. - Elaborer des outils de diagnostics et des évaluations, tout en s'assurant que les remarques des membres de l'équipe ont été prises en compte - Etre une ressource et un appui conseil méthodologique pour l'élaboration et la rédaction des écrits professionnels 3/ Coordination : - Coordonner les dispositifs d'accompagnement en fonction de l'autonomie de la personne - Veiller à la mise en œuvre et à la bonne application du projet de service - Accompagner le travail de coordination avec les familles - Animer à la demande du cadre hiérarchique, les réunions de service ainsi que d'autres réunions de travail ou commissions - Proposer et mettre en œuvre des actions correctives afin d'améliorer la qualité des prestations de service proposées par la structure - Gérer un budget de fonctionnement, sur demande du supérieur hiérarchique Profil : - Diplôme de Niveau 3 ou DEES, vous exercez une fonction de coordination au sein d'une équipe composée de 10 personnes. - Expérience souhaitée dans le polyhandicap et l'autisme adulte - Bonne connaissance des techniques de stimulations sensorielles ainsi que des techniques de communication augmentée - Coordinateur du dispositif (AES/ME), garant du planning des prises en charges, vous serez réfèrent du parcours des personnes accompagnées, vous assurez la cohérence des actions inscrites aux Projets Personnalisés. Soutien aux écrits de vos collaborateurs - Appétence pour le travail en réseau et le développement sur le territoire du dispositif
L'Apei d'Orange, accueille, accompagne, héberge et défend les droits d'environ 420 personnes en situation de handicap, présentant une déficience intellectuelle et troubles associés. Elle gère 11 établissements et services (secteur enfance et adulte) établis sur les communes d'Orange, Uchaux et Caderousse avec des antennes sur Valréas et Bollène. L'Apei d'Orange compte environ 300 salariés.
Soleil Habitat France est le spécialiste de la rénovation des équipements des habitations. Société de construction fondée en 2015, nous avons le plaisir de commencer à toucher une cible de client particulier, à ce jour, 3 agences en France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un terrain commercial B to C (H/F). Rattaché à l'agence d'Orange, vous aurez pour mission : - Prospection terrain auprès des particuliers. - Fidélisation de la clientèle. - Développement de votre chiffre d'affaire sur votre secteur. - Reporting commercial auprès de votre Directeur d'agence. - Gestion et suivi du service après vente auprès de vos clients. Conditions du poste : Salaire fixe + commissions + primes attractives en fonction des résultats. Formation interne assurée. Véhicule fourni
Nous recherchons un(e) Conducteur de ligne H/F La société est spécialisée dans la production de fertilisants. Vos missions: - Lancer, arrêter, conduire et surveiller les installations de conditionnement (25kgs & Big bags) - Préparer, approvisionner, évacuer les différentes matières premières mises en œuvre - Respecter le programme de conditionnement de l'atelier, suivre et assister la maintenance dans ses interventions - Assurer les contrôles prévus au conditionnement (étiquette produit, sacherie, .) - Transmettre les informations nécessaires à l'équipe montante le cas échéant - Renseigner les relevés de poste et consigner les événements significatifs dans les rapports de production - Travaux de maintenance sur diverses machines Lundi au Vendredi : 8h00-12h puis 13h00-16h00 et également en mode 2x8 : 4h-12h ou 12h-20h. Votre profil: - Vous disposez d'une première expérience réussie à un poste de travail similaire - Le poste nécessite de l'autonomie, de la rigueur, des capacités de travail en équipe, de l'ordre et de la polyvalence - Le CACES 3 R489 serait un plus Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Deux agences à votre service : Avignon (84) et Saint Laurent Des Arbres (30) Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en !
Label Intérim vous propose : * un suivi personnalisé par une équipe dynamique spécialisée en recrutement *Des acomptes à la semaine * 20% en + à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission * Voir avantages des entreprises utilisatrices - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
Vous avez en charge le nettoyage/l'entretien d'un magasin Intermarché. Vos horaires sont : du lundi au samedi : 6h30 08h30 du lundi au samedi inclus. Poste en CDI. Ce poste peut vous intéresser pour un complément d'activité.
Missions Au sein du service Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : 1 - Traitement des salaires, des DSN et charges sociales, suivi des IJSS : o Collecter et analyser toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés.) o Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie o Etablir et contrôler les DSN o Production et vérification des états de charges o Relation avec les organismes sociaux o Assurer les déclarations nécessaires pour les fins de contrat o Contrôler et suivre les dossiers relatifs aux indemnités journalières (CPAM et Prévoyance) 2 - Gestion administrative du personnel : o Gérer les entrées et sorties du personnels (constitution des dossiers, affiliation, contrat de travail, document de fin de contrat..). o Suivi du dossier du salarié de l'entrée à la sortie 3 - Gestion du recrutement : o Rédaction et diffusion des annonces en interne et externe o Présélectionner les candidats o Mise à jour et suivi des postes à pourvoir o Suivi des tableaux des effectifs 4 - Gestion de la formation : o Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences o Assurer le suivi du plan de développement des compétences o Faire les prises en charge auprès de l'OPCO o Maitriser les différents dispositifs et les financements 5 - GPEC : o Suivre les actions de mobilité ou de reclassement et réaliser les simulations de salaire. o Suivre et analyser les campagnes d'entretiens d'appréciation, professionnel et bilan de 6 mois
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un cadre bienveillant sur le Haut Vaucluse. Vos missions seront : - Apporter un soutien à l'enfant et à sa famille - Soutenir les compétences parentales, dans l'intérêt du mineur - Développer un réseau et travailler en partenariat - Être le vecteur d'informations favorisant les ressources familiales et facilitant l'accès aux dispositifs de droit commun. - Rendre compte de l'accompagnement auprès de la famille, notamment par la rédaction d'écrits professionnels Qualités professionnelles requises: - Apprécier le travail en équipe - Capacité d'adaptation & organisationnelle - Dynamisme & Humilité - Aisance relationnelle & posture professionnelle adaptée Les plannings horaires sont flexibles et se calquent sur les besoins d'accompagnement repérés et les problématiques familiales. Au sein de la Fondation La Providence, l'accès à la formation est favorisée. Vous avez la possibilité de présenter des projets innovants et variés, en lien avec les actions sur le terrain, et pouvant favoriser l'expression et la participation des familles. *Le poste est ouvert aux personnes ayant le Diplôme d'État d'Éducateur(trice) Spécialisé(e), d'Assistant(e) Social(e), d'Éducatrice de jeunes enfants. Débutant(e) accepté(e) avec à minima un stage effectué en protection de l'enfance. Rémunération selon Convention Collective 66 + reprise d'ancienneté + 18 jours ouvrés Congés Trimestriels en sus des 30 jours Congés Payés annuels + 6 tickets restaurants par mois + Chèques Cadhoc en fin d'année+ Mutuelle.
1 Poste : un à pourvoir sur Sarrians. Vous serez chargé de l'accueil des enfants et de leur famille, vous contribuez à leur prise d'autonomie dans la bienveillance, vous réalisez des soins auprès des enfants. Vous serez dans un travail de partenariat entre les deux crèches. Structure 12 enfants maximum CDI Mi- temps ( poste évolutif) Structures à horaires variables 6h / 18h45. Profil recherché Diplôme AP ou EJE Obligatoire
Notre entreprise, FAMILLE PERRIN, est un acteur viticole majeur de la Vallée du Rhône, reconnue pour la qualité de ses produits et une volonté permanente d'amélioration continue de ses pratiques et outils. Nous recherchons un(e) Assistant Marketing dynamique et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe. Vous assisterez le département marketing dans la mise en œuvre des campagnes, la gestion des réseaux sociaux, et l'analyse des performances. FAMILLE PERRIN s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine ethnique, de l'orientation sexuelle, de la religion ou du handicap. Vos principales missions : MARKETING DIGITAL - Gestion mensuelle des comptes sur les réseaux sociaux (Instagram, Tik-Tok) des différentes marques : - Création du contenu en format image et vidéo - Calendriers de posts - Veille sur les algorithmes et tendances sur les réseaux sociaux - Shooting photo et production de contenu via des IA - Gestion et suivi des interactions sur les différents comptes - Gestion des influenceurs - Trouver des influenceurs pertinents, prise de contact - Coordination des envois - Repost des UGC et influenceur - Reportings - Organique MoM CRÉATION ET MISE À JOUR DES SUPPORTS DE COMMUNICATION - Fiches techniques / Plaquettes commerciales - Tarifs / Affiches - Bottle shot Formation / Compétences et qualités requises : En tant qu'assistant(e) marketing, vous êtes titulaire d'un BAC + 5 en Marketing et vous avez une première expérience significative sur un poste similaire de minimum 2 ans. Vous avez un anglais courant parlé / écrit et vous appréciez de travailler en équipe. La bonne communication est un atout majeur pour vous. Vous maîtrisez les logiciels Photoshop, Illustrator, Indesign, Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, Meta Business. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance. - Des opportunités de développement professionnel et de formation continue - CDI - 35h hebdo - 1900€ / 2100€ (en fonction du profil) - Lieu : Orange - Mutuelle - Comité d'entreprise - Accord d'intéressement
Le Département de Vaucluse RECRUTE pour la direction des collèges et des sports UN AGENT DE SERVTCE GENERAT EN CDD (H/F) Poste basé sur Orange au collège Jean Giono. Missions du poste L'agent de service général assure les missions suivantes : assure l'entretien général des bâtiments, des équipements et des espaces extérieurs ; participe au service de restauration et assure des fonctions d'accueil en appui; nettoie les locaux, les espaces de circulation, les cours et espaces extérieurs et sportifs ; périodiquement, nettoie de manière approfondie les locaux et le matériel et manipule du mobilier; contrôle de l'approvisionnement en produit de nettoyage ; trie et évacue les déchets courants ; entretient et range le matériel utilisé ; prépare et met en ordre les salles ; ouvre et ferme les locaux et les bâtiments ; effectue des travaux de lingerie ; participe au service de restauration; participe au service de loge et d'accueil. COMPET'ENCES TECHNIQUES Organiser son travail en fonction des consignes orales et écrites Alerter la hiérarchie en cas de situation délicate Respecter strictement les protocoles et procédures de nettoyage Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité Avoir de bonnes qualités relationnelles, le sens du travail en équipe, savoir se comporter de manière adéquate avec les élèves Connaissance des procédures de nettoyage : les notions de pourcentage, dosage et proportions Connaissance des techniques de base, produits et matériels de nettoyage Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Connaissance générale du fonctionnement de l'établissement et des règles d'accès aux locaux
Nous sommes une entreprise de conditionnement de vin en bouteilles ou en BAG in BOX (BIB) directement chez l'exploitant. Au sein de notre unité mobile de conditionnement, vous seconderez le chef de camion dans l'ensemble de ses missions et vous aurez pour principales missions : - l'assurance du conditionnement des vins en bouteilles et/ou BIB dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité, d'environnement et de productivité - l'encadrement d'une équipe d'opérateurs en garantissant leur sécurité et la qualité de leur travail - L'approvisionnement et le contrôle de la conformité des matières sèches - La réalisation des opérations de manutention nécessaires au bon fonctionnement de la ligne de conditionnement, - Les réglages, la conduite de la ligne mobile et la formation des opérateurs - La participation à la maintenance de l'unité de production - Le respect et faire respecter les règles établies dans le cadre des démarches qualité (règles d'hygiène, protocole de nettoyage, etc.) - La réalisation des contrôles et enregistrements qualité sur la ligne de conditionnement - L'entretient du matériel et en assurer le nettoyage et la désinfection (Liste non exhaustive) Savoir-faire : - connaître le processus de mise en bouteille et/ou conditionnement BIB - connaître les processus de stérilisation de la ligne et de régénération des filtres - renseigner des documents administratifs - connaître les PRPO et CCP des lignes Bouteille et BIB - intégrer l'équipe HACCP et connaître les principes de l'HACCP - savoir donner des consignes Savoir-être : Réactif, organisé, rigoureux, responsable Conditions horaires : - Amplitude horaire sur la journée - Modulation - Heures supplémentaires majorées payées
Mission principale Développer, animer et coordonner le programme CitésLab développé par BPI France sur le Nord Vaucluse, afin de sensibiliser, repérer et accompagner les habitants des quartiers prioritaires et territoires fragiles vers l'entrepreneuriat, de l'idée jusqu'à la formalisation d'un projet. Responsabilités et activités principales 1. Détection et mobilisation des porteurs d'idées - Aller à la rencontre des habitants sur le terrain : actions hors les murs, permanences, médiation, présence événementielle. - Organiser des ateliers de sensibilisation à l'entrepreneuriat - Nouer des liens avec les acteurs locaux : associations, centres sociaux, missions locales, bailleurs sociaux, collectivités. - Identifier les potentiels entrepreneurs et leur donner les premières clés pour transformer une idée en projet. 2. Accompagnement à l'émergence des projets - Accueillir, écouter et analyser les idées des porteurs de projet. - Réaliser un premier diagnostic : motivations, compétences, besoins, potentialité du projet. - Structurer les premières étapes : étude d'opportunité, cadrage du projet, premiers outils de structuration. - Accompagner vers les solutions adaptées : accélérateurs BPI . 3. Animation territoriale et partenariats - Participer aux réunions de partenaires, comités techniques et événements institutionnels. - Renforcer les partenariats avec les institutionnels et les structures de proximité. - Valoriser le programme CitésLab sur le territoire. 4. Organisation et animation d'ateliers - Concevoir et animer des ateliers collectifs : découverte de l'entrepreneuriat, idéation, structuration, confiance en soi. - Adapter les contenus aux publics 5. Suivi administratif, reporting et outils - Saisir les accompagnements dans les outils dédiés BPI - Contribuer aux rapports annuels et aux évaluations du programme. 6. Contribution aux dynamiques internes - Participer aux actions de communication et aux projets transversaux. Profil recherché Compétences techniques - Connaissance des quartiers prioritaires, des publics fragilisés et des dynamiques locales. - Aptitude à l'accompagnement de publics variés (écoute, pédagogie, posture d'appui). - Compétences en animation d'ateliers et en mobilisation collective. - Idéalement, notions en création d'entreprise et en développement de projet. - Maîtrise des outils bureautiques et numériques. Compétences comportementales - Excellente aisance relationnelle et sens de la communication. - Capacité à aller vers, à mobiliser et à créer du lien. - Empathie, patience et sens du service. - Autonomie, initiative et organisation. - Adaptabilité aux réalités sociales du terrain. - Capacité à travailler en équipe
Mission à ORANGE - Notre agence Adéquat de SARRIANS. recrute des nouveaux talents sur des postes d'électricien industriel (F/H) Missions : - Effectuer la maintenance et le dépannage (localisation des dysfonctionnements) des machines électriques - Effectuer du tirage de câbles et de la pose de chemin de câbles - Raccorder les armoires électriques et installer de nouveaux équipements industriels au sein des entrepôts Salaire à définir selon profil Horaire : 35h Profil : - Avoir une habilitation électrique (BR, BO, B1 et B2) - Formation en hauteur/port du harnais et ou Formation CACES R486 obligatoire - Savoir travailler en équipe - Lire et interpréter les schémas électriques Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : CUISINE - Préparation burgers - Cuisson snacks/frites/viandes - Préparation des aliments Aimer prendre soin de nos clients ; Participer à la bonne tenue du restaurant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Nombre d'heures : de 12h à 35h par semaines, nos opportunités s'adaptent à votre disponibilité Salaire : 11,88€ par heure Disponibilité: Travail en journée (Exigé) Travail en soirée (Exigé) Vous avez ou non de l'expérience sur ce même type de poste? Rejoignez-nous! Une formation sera assurée en interne. Possibilité d'évolution rapide
Hôtel-restaurant 4* Cuisine Bistronomique & Gastronomique en Vaucluse recherche du personnel pour renforcer ses équipes. Rejoignez-nous au sein d'un établissement unique, parmi une équipe jeune et dynamique. Profil recherché de personne motivée souriante et impliquée. Deux jours de repos consécutifs, contrat à durée indeterminée -Plongeur/se Horaires en coupure, plonge vaisselle et batterie, débutant accepté si bonne volonté, salaire mensuel de 2100 € brut Merci d'envoyer CV + Lettre de motivation + références par mail uniquement
SBC intérim cherche pour son client spécialiste dans les fertilisants, un opérateur de production rondier H/F. Vos principales missions : - Approvisionner l'installation en matières premières selon les consignes du chef d'équipe - Opérations ponctuelles de nettoyage au sol (pelle) - Opérations ponctuelles de décroutage au marteau piqueur Attention : Port de charge (environ 25kg). Utilisation d'une chargeuse (CACES R482 C1). Profil Première expérience réussie sur un poste similaire souhaitée ; CACES R489 (chariot élévateur) ou volonté de se former à la conduite de chargeuse (R482 C1) ; Rigueur, polyvalence et esprit d'équipe indispensables. Rémunération : 1900 € brut mensuel + primes variables + prime de douche
Spécialiste du recrutement et de l'intérim dans la région depuis plus de 20 ans !
Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance à chaque étape de votre parcours professionnel. Laura, chargée de recrutement, vous guide pour trouver l'opportunité qui sera en parfaite adéquation avec vos ambitions. Aujourd'hui, nous recherchons un Chef d'atelier mécanique (H/F) pour rejoindre une entreprise familiale à taille humaine, experte dans la location de matériel pour le bâtiment, les travaux publics et l'industrie. Présente depuis plusieurs décennies, elle se distingue par son savoir-faire technique, la proximité avec ses clients et la convivialité de ses équipes. Votre mission : assurer le bon fonctionnement du parc de matériels et coordonner l'activité de l'atelier pour répondre efficacement aux besoins des clients. Rattaché(e) à la direction de l'agence, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la performance de l'atelier. Vous garantissez la qualité des interventions et la disponibilité des machines tout en animant et encadrant une équipe motivée. Vos principales responsabilités : - Identifier et diagnostiquer les pannes sur les matériels loués, assurer leur réparation ou leur remplacement. - Planifier et coordonner le travail des mécaniciens. - Veiller à l'entretien et à la réparation des véhicules et machines. - Accueillir les clients et gérer les relations avec les fournisseurs. - Former les collaborateurs aux procédures et aux outils de travail. - Contrôler l'application des normes de sécurité et d'hygiène. Avantages : tickets restaurant, intéressement, véhicule de service... Profil recherché : Formation en mécanique (CAP/BEP à Bac Pro). Expérience confirmée en réparation mécanique et bonne connaissance des machines et outillages. À l'aise avec l'outil informatique. CACES R482G et visite médicale à jour. Réactivité, autonomie, polyvalence, esprit d'équipe et rigueur sont essentiels pour réussir dans ce poste. Chez Leadsen-RH, nous plaçons l'humain au cœur de chaque mission, avec un accompagnement sur mesure et des conseils adaptés à vos aspirations.
Au sein de notre TPE-PME nous recrutons 2 Chefs d'équipes de pose en menuiseries Bois/PVC/Aluminium H/F. Vous êtes autonomes, rigoureux.euse. Vous serez en charge de : - La gestion de l'équipe - La pose de menuiserie extérieure et intérieure - L'organisation du travail, sécurité du chantier, consignes et contrôle des travaux Poste en CDI - 39h par semaine. Salaire à négocier suivant la qualification et l'expérience. Vous possédez une expérience obligatoire de 3 ans sur ce même type de poste.
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Formateur spécialisé en habilitation électrique (H/F) sur Orange. Rattaché(e) au responsable de centre, vous serez en charge de : Animer des formations liées à la prévention des risques professionnels, Encadrer et accompagner les stagiaires tout au long de leur parcours, Évaluer leurs acquis et leurs compétences, Organiser vos sessions de formation et gérer votre planning, Assurer la maintenance et la bonne utilisation des outils pédagogiques. CDI - Temps plein (35h/semaine) du lundi au vendredi 6 semaines de congés payés (dont 5 jours mobiles selon la convention collective) Titres-restaurant Intéressement Locaux modernes et agréables Engagement environnemental fort Permis B indispensable Profil recherché: Titulaire au minimum d'un BAC dans le domaine de l'électricité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un ou plusieurs des secteurs suivants : bâtiment, tertiaire, industrie, photovoltaïque. Vous maîtrisez : La basse et haute tension, idéalement le travail sous tension sur batteries d'accumulateurs stationnaires, Ou à défaut, la basse tension combinée à une expérience en conduite de nacelles (PEMP - CACES R486). Rigoureux(se) et pédagogue, vous êtes attentif(ve) aux règles de sécurité, aimez transmettre vos connaissances et appréciez le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie de nous rejoindre pour relever ce nouveau défi ? Alors postulez maintenant!
Ne laissez pas votre carrière en chantier : Votre Agence Adéquat SARRIANS recrute des Canalisateurs TP - BTP (F/H). Poste à pourvoir à Orange Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants du réseau urbain. Missions : * percer les tranchées en fonction des plans fournis * installation de conduites d'acheminement d'eau ou gaz * raccordements des canalisations * vérification de l'étanchéité du réseau, mesure de la pression Salaire et indemnités selon la grille BTP Profil en béton : - Une première expérience sur poste identique est souhaitée - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ## ## ## ## ## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Décrochez LE JOB Adéquat ! Partenaire majeur de la Tony Parker Adéquat Academy, le Groupe Adéquat est aujourd'hui un acteur incontournable du recrutement en France (CDI - CDD - Travail temporaire). Le Groupe Adéquat, c'est plus de 250 agences et 30 ans d'expérience dans tous les secteurs d'activités. Toutes nos offres sur www.lejobadequat.com
La direction de l'évènementiel regroupe le service culturel ainsi que la logistique totalisant plus d'une vingtaine d'agents œuvrant à la richesse et au dynamisme culturel orangeois. Le service culturel a en charge l'organisation des spectacles sur l'aspect programmation mais également sur le plan technique (son, lumières, régie plateau). Il dispose de matériel spécifique pour l'ensemble des activités artistiques, culturelles, évènementielles et techniques sur deux sites culturels de qualité, le Palais des Princes et le célèbre Théâtre Antique, mais également sur l'ensemble des sites municipaux concernés (salles et parcs communaux). Vos missions principales : - Appuyer le Régisseur général sur l'ensemble de ses missions, notamment sur l'étude et l'anticipation des demandes techniques scéniques en lien avec le reste de l'équipe et les régisseurs de compagnie et production, - Accueillir les compagnies et participer a la négociation et au suivi des fiches techniques, - Être le garant de l'application du planning de travail établi par le régisseur général, - Assurer la régie son sur l'ensemble des manifestations, spectacles et évènements communaux, - Effectuer le calage de système son et les réglages de console son, - Participer au montage et au démontage des décors et des accessoires selon les fiches techniques établies avec les moyens nécessaire de manutention, - Assurer la manipulation du système de levage manuel ou motorisé, - Assurer une présence ou une astreinte technique (son, électricité, logistique.) sur les évènements municipaux, du plus modeste au plus ambitieux, - Mettre a jour les fiches techniques de chaque lieu et gérer le stock de consommables, - Ranger, assurer le bon fonctionnement et l'entretien courant du matériel, - Assurer le contrôle périodique des équipements, - Assurer le suivi de l'application des obligations techniques relatives aux ERP en matière de sécurité incendie et d'hygiène. Connaissances et compétences : - Connaissance des nouvelles technologies et maîtrise des outils informatiques. - Connaissance de la chaine SON, en analogique et en réseau. - Montage de système de levage (étude de charge et connaissance de la réglementation) - Connaissance de la console son numérique HERITAGE-D de MIDAS et Allen & heath SQ 7. - CACES 1A, habilitation électrique, certificat d'aptitude accroche et levage, ponts et moteurs, formation aux réseaux scéniques. - SSIAP 1 apprécié. - Lecture de fiches techniques et adaptation du matériel son en conséquence. Votre profil : - Sens des responsabilités, autonomie, - Esprit d'initiative et gestion des imprévus, - Force de proposition, - Diplomatie, pédagogie et réactivité, - Vigilance et minutie, - Goût du travail en équipe. Spécificités du poste : - Horaires décalés - Rythme de travail soutenu, pics d'activités liés à la programmation des spectacles, - Forte disponibilité en soirée et week-end Passionné par la technique du spectacle et l'événementiel, vous aimez relever des défis et travailler au cœur de l'action ? Intégrez une équipe engagée qui fait vivre les grands rendez-vous culturels de la Ville d'Orange ! Poste à pourvoir pour le début de l'année 2026 Contrat : Temps complet 6 mois renouvelable Cadre(s) d'emplois : - Adjoints techniques territoriaux. Rémunération : Statutaire ou 1800 net mensuel (selon qualification) + prime annuelle. Avantages : - Une carte titres restaurant. - Une participation aux mutuelles santé et/ou prévoyance sur contrats labellisés. - Une aide aux frais de garde d'enfants en accueils de loisirs. - Une prise en charge à 75% aux frais de transport en commun (train uniquement). - Des offres de formation pour renforcer vos compétences. Pour candidater, envoyez par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr : - Votre C.V + lettre de motivation , à l'attention de Monsieur le Maire.
Le Pays d'Orange en Provence recrute des agents polyvalents de propreté urbaine, Au sein de la Direction des Déchets et Nettoiement, l'agent de propreté urbaine est chargé d'assurer la propreté de l'espaces public sur l'ensemble des 5 communes du territoire du Pays d'Orange en Provence. Vos missions principales : - Entretenir et nettoyer l'espace public et les équipements urbains : bancs, trottoirs, parcs, zones enherbées, toilettes publics, canisites, vidage des corbeilles, ramassage des déchets à la pince, aspiration/balayage et soufflage des déchets sur voiries, lavage des rues, aspire feuilles, souffleur, balayage manuel et mécanique. - Conduite balayeuse mécanique, Conduite laveuse. - Réaliser des opérations occasionnelles pour la préservation du cadre de vie urbain : campagne de nettoyage dans les quartiers, nettoyage de rentrée, festivités estivales, balayage des feuilles, etc. - Ponctuellement, certaines missions d'agent de collecte des déchets ménagers et assimilés et d'agent polyvalent de déchetterie. - Conduite de poids lourds (si titulaire du permis C). Votre profil : - Conscience de la qualité et de la continuité du service nettoiement, - Respect des procédures de balayage et lavage (manuel et mécanique), - Sens du travail d'équipe, - Être réactif, ponctuel, - Prévoir port de charges Titres et Habilitations : - Permis B, obligatoire. - Permis C, apprécié avec FCO à jour. Spécificités : - Plusieurs plages horaires en fonction des missions et des saisons. - Travail en roulement les week-ends et jours fériés en fonction du planning. - Heures supplémentaires possibles, en fonction des besoins du service. - JRTT. Vous souhaitez participer activement à la propreté et à l'embellissement de nos espaces publics ? Rejoignez le service de propreté urbaine et contribuez chaque jour à rendre nos villes plus agréable à vivre ! Poste à pourvoir au plus tôt Contrats : Temps complet - 6 mois renouvelables. Cadres d'emplois : - Adjoints techniques territoriaux. Rémunération : Statutaire ou 1500 euros net mensuel + prime annuelle. Avantages : - Une carte titres-restaurant. - Une participation aux mutuelles santé et/ou prévoyance sur contrats labellisés. - Une aide aux frais de garde d'enfants en accueils de loisirs. - Une prise en charge à 75% aux frais de transport en commun (train uniquement). Sites web: https://www.ville-orange.fr et https://www.ccpro.fr Pour candidater, envoyez par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr : - Votre C.V + lettre de motivation + photo, à l'attention de Monsieur le Président. Ou par courrier à Monsieur le Président, Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX
Le Pays d'Orange en Provence recrute un agent polyvalent de déchetterie, Le service déchetterie est composé de trois sites différents répartis sur 3 communes de l'EPCI. Ces sites sont utilisés par les particuliers et les artisans, pour l'apport de leurs déchets (encombrants, gravats, déchets verts, .) ou autres tels que les déchets dangereux. Le service Déchetterie contribue au bon fonctionnement d'élimination ou de valorisation des déchets. Vos missions principales : - Accueillir les usagers, particuliers ou professionnels, les conseiller dans le cadre du tri sélectif (bonne affectation des déchets dans les différentes filières) et veiller à leur sécurité, - Assurer les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements, - Réaliser de petits travaux d'entretien ou de réparations sur site, - Préparer et suivre les rotations des bennes (tassage et lien prestataire), - Ponctuellement, des missions d'agent de propreté urbaine, balayage et lavage des rues, aspire feuilles, rotofil, ramassage et vidage des corbeilles, nettoyage des canisites et remplissage des distributeurs de sacs, - Ponctuellement, des missions d'agent de collecte des déchets, collecte de déchets, encombrants et dépôts sauvages. Votre profil : - Respect des procédures et réglementations en déchetterie, - Conscience de la qualité et de la continuité du service public, - Sens du travail d'équipe et bon relationnel. - Être réactif, ponctuel et vigilant, Prévoir du port de charge Titres et Habilitations : - Permis B obligatoire, - Permis C fortement appréciés - FIMO (FCO à jour). - CACES R482 C1 (chargeuse tractopelle) à jour obligatoires Un première expérience dans le domaine dans le domaine est souhaitée Spécificités : - Travail sur plusieurs sites : Orange, Courthézon et Caderousse. - Plusieurs plages horaires en fonction des missions et des saisons. - Travail sur 5 jours, du lundi au samedi. - Travail en roulement les week-ends en fonction du planning. - Heures supplémentaires possibles. - JRTT. Vous souhaitez contribuer à la propreté et au respect de l'environnement dans nos communes ? Rejoignez nos équipes en déchetterie du Pays d'Orange en Provence ! Poste à pourvoir au plus tôt. Contrat : Temps complet - 6 mois renouvelables. Cadres d'emplois : - Adjoints techniques territoriaux. Rémunération : Statutaire ou 1500 euros net mensuel + prime annuelle. Avantages : - Une carte titres-restaurant. - Une participation aux mutuelles santé et/ou prévoyance sur contrats labellisés. - Une aide aux frais de garde d'enfants en accueils de loisirs. - Une prise en charge à 75% aux frais de transport en commun (train uniquement). Sites web: https://www.ville-orange.fr et https://www.ccpro.fr Pour candidater, envoyez par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr : - Votre C.V + lettre de motivation, à l'attention de Monsieur le Président. Ou par courrier à Monsieur le Président, Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients son aide Mécanicien en industrie H/F. Vos missions consisteront à : Démantèlement d'équipements dans un atelier. Dépose de convoyeurs, de passerelles amovibles, de palans, de machines sur ligne de production etc. pour stockage et remontage ou évacuation en déchetterie. Savoir effectuer du démontage et repérage mécanique, dépose de scellements au sol, etc.. Profil ayant connaissance de l'industrie, Assistance à l'équipe qui sera sur site. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un aide mécanicien en industrie H/F possédant un niveau d'études minimum de Bac professionnelle ou équivalent. Le candidat idéal devra afficher des compétences techniques solides en mécanique ou en électromécanique, ainsi qu'une maîtrise des outils et équipements de maintenance. Il devra également faire preuve de rigueur et de minutie, tout en étant capable de travailler en équipe. Une bonne capacité d'adaptation dans un environnement dynamique sera un atout majeur. Postuler directement sur notre site ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Résidence Prosper MATHIEU (EHPAD) de Châteauneuf du Pape recrute un(e) agent de restauration à temps partiel - 20H/semaine - en contrat parcours emploi compétences. L'établissement est un EHPAD public autonome qui accueille 85 résidents, avec une prise en charge PASA de 14 places. Au sein du service restauration de l'établissement, vous assurerez la qualité des prestations, la mise en place ainsi que le service, l'aide à la production, la plonge, le portage de repas à domicile et l'entretien des locaux. Votre travail sera réalisé dans le respect des personnes accueillies. Vous accompagnerez également les résidents dans la prise de repas. En amont veuillez vérifier votre éligibilité au contrat parcours emploi compétences auprès de votre conseiller.
Ce que nous vous proposons : Nous recrutons notre futur(e) Responsable Maintenance, dans le cadre d'un remplacement. Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous aurez une mission centrale : piloter la maintenance de notre outil de production, en garantissant sa performance, sa fiabilité et sa sécurité. Vous encadrerez une équipe engagée de 7 techniciens et contribuerez activement à nos projets de modernisation. Vos principales missions : Structurer et piloter l'activité maintenance - Organiser et suivre les opérations de maintenance préventive et curative, internes et externes ; - Planifier les ressources et ajuster les priorités en fonction des besoins ; - Mettre en place des indicateurs pour piloter la performance ; - Être force de proposition sur l'amélioration continue des méthodes, de l'organisation et des outils. Être le référent technique du site - Accompagner les équipes maintenance et production sur les sujets techniques ; - Participer aux décisions d'investissement (nouvelles machines, projets travaux neufs) ; - Être garant de la conformité réglementaire et de la veille technologique ; - Gérer les relations avec les fournisseurs et partenaires techniques. Encadrer et faire grandir l'équipe - Animer, encadrer et accompagner les techniciens dans leur montée en compétences ; - Créer une dynamique positive et transversale avec les autres services ; - Veiller au respect des règles de sécurité et à la cohésion d'équipe. Ce que vous allez trouver chez nous : - Une entreprise à taille humaine, où chaque voix compte - Une fonction clé avec un vrai impact sur la performance industrielle - Des équipements variés, un environnement technique stimulant - Une autonomie forte et la possibilité d'apporter vos idées - Une équipe impliquée, fière de son savoir-faire - Des projets industriels en constante évolution Et vous ? - Vous avez une formation technique (Bac+3 ou équivalent) et une expérience réussie dans la maintenance industrielle ; - Vous aimez le terrain et êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel ; - Vous savez prendre du recul, organiser, prioriser, tout en restant proche de vos équipes ; - Curieux(se) et structuré(e), vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les environnements automatisés (ERP, Excel, etc.). Ce que nous offrons : - Poste en CDI - Statut cadre - Rémunération à partir de 42k€ selon profil - 28 jours de congés + 8 RTT - Épargne salariale, participation employeur à la retraite - Plein d'autres avantages à découvrir !
Nous recherchons pour notre client un conducteur de ligne de production agro alimentaire h/f basé sur Camaret sur Aigues Vous aurez pour missions : - Réaliser et effectuer les réglages des équipements tout au long du processus et/ou à chaque lancement ou modification d'ordre de fabrication. - Effectuer le montage, le réglage, les essais et la mise au point du matériel sur lequel il travaille. - Assurer les changements de format de fabrication et opération de maintenance (démontage, nettoyage, contrôle des outillages) ou à la demande de la hiérarchie. - Coordonner et réguler l'activité de production tout en se préoccupant des cadences liées aux objectifs de la production. - Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité. - Réaliser les interventions de maintenance : actions nécessaires à l'exploitation et réalisées sur des éléments facilement accessibles en toute sécurité, manœuvres manuelles. - Proposer des améliorations de fonctionnement des équipements de la ligne (matériel, organisation, innovation technique). - À chaque étape, contrôler la qualité du produit. - Réaliser les nettoyages selon les procédures. - Doit maîtriser toutes les étapes de production, technique de mise en œuvre, matière première, produits. Ce suivi en continu lui demande une grande attention sur son poste. - Renseigner tous les documents liés à son poste de travail (papier et ERP) - Assurer la relève de son poste. - Alerter immédiatement son supérieur hiérarchique en cas d'anomalie - Maitriser parfaitement les Critical Control Point (CCP) et les Critical Point (CP). Cette description des activités et taches n'est pas exhaustive : le titulaire du poste pourra être amené à effectuer des missions complémentaires. horaire : 2*8 ( 5h-13h ou 13h-21h du lundi au vendredi ( période haute travail le samedi)
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un chef LOGISTIQUE H/F. Missions : - Coordonner et contrôler l'exploitation du site (réception, entreposage, préparation de commande) en adaptant les moyens humains et matériels dans une perspective de rentabilité - Anticiper les entrées et sorties des marchandises de l'entrepôt en fonction des données prévisionnelles disponibles - Entraîner les collaborateurs à suivre et contrôler leur propre activité - Contrôler l'application des normes et procédures dans son domaine - Transmettre à son équipe les informations indispensables à la bonne réalisation de leurs missions - Susciter l'expression des besoins, idées ou propositions de son équipe - Cerner le profil, les motivations et les attentes des membres de l'équipe - Apprécier les compétences et performances d'un collaborateur en référence à son poste - Optimiser les méthodes de manutention et de stockage pour réduire les délais et les coûts - Adapter les activités pour faire face aux aléas et / ou aux variations de demandes - Répartir les activités de l'entité entre les collaborateurs en fonction de leurs compétences - Organiser les moyens humains selon l'activité (gestion des intérimaires,.) - Afficher et démontrer un comportement professionnel à l'égard de la clientèle - Sensibiliser les collaborateurs aux problèmes de sécurité des biens et personnes - Identifier les risques et conséquences des manquements en matière de sécurité - Veiller au respect des matériels - Garant des vérifications périodiques et réglementaires du matériel de manutention et de stockages Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le transport et dans la gestion logistique des marchandises. Vous avez les capacités pour avoir un bon contact relationnel avec la clientèle, les conducteurs et les responsables d'exploitation. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre rigueur, votre sens de l'initiative et votre adaptabilité au travail vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence Proman à Monteux recherche pour un de ses clients un Coordinateur logistique H/F . Vos missions consisteront à : 1. Gestion des flux import/export : Organiser les expéditions et importations de semences légumières Préparer les documents d'expédition (facture, formulaire d'envoi, rapport d'analyses.) Assurer la traçabilité des lots (MINT, Smartsheet, suivi envoi) 2. Suivi des expéditions : Suivre en temps réel le statut des envois Coordonner avec les transporteurs et transitaires Maintenir à jour les tableaux de bord de suivi 3. Conformité réglementaire : Respecter les procédures douanières et phytosanitaires Vérifier la conformité des documents d'import/export S'assurer du respect des normes de qualité 4. Communication et coordination : Collaborer avec les équipes internes Coordonner avec les laboratoires d'analyses Participer aux réunions de planification Informer le responsable de tout problème ou anomalie 5. Gestion administrative : Maîtriser les outils informatiques (Pack Office, MINT, Smartsheet, Teams, Traces) Tenir à jour les bases de données Gérer les archives documentaires 6. Amélioration continue : Proposer des optimisations de processus Horaires : 8h-12h et 13h-16h Durée du contrat : du 06/10/2025 au 17/10/2025 Profil recherché : Vous êtes à l'aise avec l'anglais (niveau B2 requis) ; Vous maitrisez les outils informatiques (notamment Excel). La connaissance de Smartsheet serait un plus ; Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Alors n'hésitez pas à postuler ou à venir directement dans notre agence ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour le compte de notre client, acteur incontournable dans la fabrication de structures en béton préfabriqué, nous recrutons un(e) Dessinateur(trice) Projeteur basé sur Orange. Vos missions principales, au sein d'une équipe dynamique : Collecter les données techniques nécessaires à la réalisation des plans Élaborer ou modifier des schémas dans le respect des normes en vigueur Collaborer avec les clients afin de leur proposer des solutions techniques adaptées Conditions du poste : Contrat : CDD 35h/semaine. Rémunération : selon profil et expérience Prise de poste : dès que possible Profil recherché : Expérience exigée sur un poste similaire Bonne aisance relationnelle et goût du contact client Maîtrise impérative du logiciel Revit. Organisation, réactivité et esprit d'analyse sont indispensables pour réussir sur ce poste Vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie de nous rejoindre pour relever ce nouveau défi ? Alors postulez maintenant!
Votre agence Ventoux Intérim & Recrutement d'Orange recherche pour l'un de ses clients un(e) Menuisier H/F Votre mission : Réaliser des pièces pour la literie (têtes de lit - sommiers - coffres) sur mesure et/ou en série Assembler des pièces pour des coffres (pièces en agglo) Utiliser des machines de découpe (scie à commande numérique -scie à panneaux - scie à format - raboteuse - toupie - défonceuse) Réaliser des gabarits Débiter des pièces à bois Poser des éléments de quincaillerie Lire et interpréter un plan de fabrication Nettoyage du poste de travail Travail du Bois principalement Matériel utilisé: scie à commande numérique ,scie à panneaux, scie à format, raboteuse, toupie, défonceuse, outillage manuel Profil recherché: De formation CAP/BEP menuiserie ,une expérience similaire ou la passion du bricolage manuel, Minutieux, respectueux des règles et consignes de sécurité. Horaire de journée du lundi au vendredi
Nous recherchons un menuisier fabricant évolutif h/f pour un client basé sur Orange. Formation en menuiserie / agencement (CAP, Bac Pro, BP ou équivalent) Expérience sur un poste similaire, en fabrication ou agencement sur mesure ( débutant accepté) Maîtrise des machines traditionnelles et numériques ( Autocad) Lecture de plans et sens du détail Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie de nous rejoindre pour relever ce nouveau défi ? Alors postulez maintenant!
Description du poste : Notre pâtisserie artisanale recherche un ouvrier de fabrication pâtisserie (H/F) passionné et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous participerez à la réalisation de nos créations sucrées dans le respect de notre savoir-faire et de nos standards de qualité. Missions principales : Préparer et réaliser les différentes pâtisseries, entremets, viennoiserie, petit four sucré (tuile/macaron) etc Assurer la qualité et la régularité des produits Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Participer à l'organisation et au maintien de la propreté du laboratoire Profil recherché : Diplôme : CAP Pâtissier Première expérience dans le domaine agro alimentaire (cuisine, boulangerie, patisserie) appréciée Rigueur, créativité, sens du détail et esprit d'équipe Conditions du poste : Contrat : CDD Rémunération : entre 1400€ et 1800€ net selon Repos : lundi repos + 1 mardi par mois. (les jours fériés travaillés sont récupérés) Lieu : Orange Comment postuler : Envoyez votre CV Ou déposez votre candidature directement en boutique le matin avant 11h
Le poste : Votre agence PROMAN MONTEUX recherche pour l'un de ses clients un Chef gérant Cuisine Résidence Séniors H/F. Vos missions consisteront à : Cuisinez à partir de produits frais et locaux, Assurez et participez à la production culinaire chaude et froide, Encadrez et animez une petite équipe, Développez une relation de confiance avec vos clients, Suivre votre budget (gestion des stocks et des commandes), Respectez les normes d'hygiène alimentaire. Vous travaillez la semaine et un week-end sur deux. De nombreux avantages sont proposés par l'entreprise (13ème mois, RTT, CSE, mutuelle) et vous bénéficiez de nombreuses perspectives d'évolution et de mobilité. Profil recherché : Vous avez une formation en hôtellerie et restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine, Vous connaissez et respectez les normes d'hygiène alimentaire, Vous êtes un vrai meneur d'équipe, passionné vous avez la soif d'apprendre et d'accompagner votre équipe, Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission, Alors n'hésitez pas à vous rendre directement en agence ou à nous contacter. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence Proman Monteux recherche pour l'un de ses clients un Chargé de Service Clientèle H/F, Description des missions : Assurer l'accueil et la prise en charge de la clientèle Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients Promouvoir les offres du groupe Conseiller et commercialiser les offres bancaires et postales Maitriser les usages numériques Détecter les besoins et enjeux des prospects ou clients en lien avec l'offre de services ou produits de l'entreprise Développer et fidéliser la relation client Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial Plusieurs postes sont à pourvoir sur différents secteurs. Profil recherché : Les compétences requises pour ce poste sont: Etre à l'aise avec la relation client Capacité à collaborer / Travail d'équipe Rigueur Capacité d'organisation Capacité d'adaptation Avoir le sens de l'écoute Savoir faire preuve d'empathie pour déceler les besoins de chacun de ses clients Si vous êtes intéréssés, n'hésitez pas à postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Les missions principales de la Monitrice Educatrice se déclinent autour des responsabilités suivantes : Accueil et accompagnement de mineurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance et mise en place d'un climat de confiance et de sécurité autour de l'enfant et du jeune enfant Elaboration et mise en œuvre du projet individualisé Maintien des liens avec la famille et le milieu d'origine Assure le lien entre les différents services de la Fondation Respect des règles institutionnelles Relations avec l'extérieur Qualités requises : Connaissance du secteur de la protection de l'enfance et de la petite enfance, travail en équipe pluridisciplinaire. Capacités d'adaptation, d'écoute, d'attention. Qualités rédactionnelles. Rigueur et organisation. Diplôme et expérience requise : Titulaire du diplôme d'état de Moniteur-Educateur. Débutant accepté.
Pour l'un de nos clients spécialisé dans la conception et l'installation de machines spéciales, nous recherchons des monteurs câbleurs (H/F). Vos missions : - Lecture de plan - Câblage électrique - Montage mécanique - Montage hydraulique - Pointage des temps de fabrication - CONTROLE - Mise en test du produit - Contrôle à l'aide des fiches de contrôle - Effectuer l'emballage des tous les produits nécessaires au chantier - Pointage des temps d'emballage PROFIL - BTS électrotechnique ou maintenance industrielle - Expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire. - Habilitation BR (en cours de validité) - Respecter la norme NFC15-100 et les règles de sécurité
Rattaché au chef de poste, votre rôle est d'assurer le suivi de la production d'une centrale de fabrication d'enrobés et la maintenance de l'outil de production. A ce titre, vos missions sont : - La maintenance préventive et curative au quotidien des installations (électricité et mécanique) - La programmation de la fabrication d'enrobés à chaud dans le respect des procédures de qualité et de sécurité Vous devez faire preuve de réactivité, de rigueur et de précision, être ouvert aux changements Si vous êtes jeune diplômé-e motivé-e vous serez formé-e et accompagné-e.
Nous recherchons, notre Conducteur de Machine d'Impression d'étiquettes adhésives (H/F) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre TECHNICOULEURS, c'est intégrer une structure conviviale où la proximité, l'autonomie et la technicité vont de pair. En tant que Conducteur de machine d'impression, vous participerez activement à la production d'étiquettes de haute qualité, au sein d'un atelier équipé de technologies performantes. Nous encourageons la progression professionnelle et offrons un cadre propice à la montée en compétences et à l'épanouissement au quotidien. . Envie d'imprimer votre avenir avec nous ? Postulez dès aujourd'hui ! Le Conducteur assure la conduite d'une machine Offset avec Dorure, Vernis Sérigraphique et/ou Flexo et Découpe. Il règle le calage du modèle et garanti une production conforme aux exigences qualité, dans le respect des délais et des consignes de sécurité. Vos activités principales : - Préparer et régler les machines : calage des plaques et outillages selon les séquences couleur déterminées - Lancer la production et assurer son bon déroulement - Réaliser les contrôles qualité en cours de fabrication - Diagnostiquer les pannes de premier niveau et intervenir en cas de besoin - Effectuer l'entretien courant de la machine - Respecter les procédures internes, les normes qualité et les consignes de sécurité - Vous vous impliquez activement à la tenue de votre poste de travail Votre profil : - Vous êtes une personne manuelle, appréciant le travail concret et précis. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'équipe. - Une formation de type Bac Pro ou CAP/BEP en conduite de systèmes de production imprimée (ou équivalent) serait un atout. Débutant(e) très motivé(e) accepté(e) sortant de formation dans le domaine de l'imprimerie - Une expérience en imprimerie serait également un plus. CDI - Temps plein (35h/semaine en journée, du lundi au vendredi) - Rémunération selon expérience (1 850 € - 2 500 € Brut) - Poste à pourvoir dès que possible
Gemelli Mobilité, est un groupe familial implanté dans le Sud-Est de la France depuis plus de 60 ans. Nous regroupons 11 concessions automobile et motocycle réparties dans les départements du Vaucluse, du Gard, de la Drôme et de l'Ardèche. Nous employons plus de 160 collaborateurs. Plus d'informations sur notre groupe : https://www.gemelli-mobilite.com Nous recherchons, pour notre concession d'Orange, un Vendeur Véhicules Neuf (H/F), sur les marques FIAT et FIAT PRO en contrat à durée indéterminée. Vos missions : Vous serez en charge de la commercialisation des véhicules : - Accueillir les clients, identifier et comprendre leurs besoins, - Commercialisation des véhicules, - Vente de financements et contrats service avec recommandations / informations, - Vente de produits, de technologies et de prestations périphériques, - Fidéliser et développer le portefeuille clients (prospection, relances .), - Proposer et chiffrer la reprise des véhicules au clients, - Contribuer à la bonne tenue de l'espace commercial, - Renseignement et mise à jour de la base de données clients, - Participation à la livraison des véhicules. Les jours de travail sont prévus du lundi au samedi avec un jour de récupération dans la semaine à définir. Votre profil : Vous êtes passionné(e) par la vente et vous avez une réelle appétence pour l'univers automobile. Vous avez d'excellentes aptitudes relationnelles et commerciales. Vous disposez d'une expérience réussie dans la vente automobile de minimum 2 ans. Permis B indispensable. Les Avantages : Une rémunération attractive et motivante (fixe + variable). Titres restaurant. Mutuelle individuelle prise en charge par l'entreprise. Avantages liés au poste (véhicule de fonction, téléphone). Formation continue pour développer vos compétences. Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.
Le Groupe Gemelli Mobilité, est un groupe familial implanté dans le Sud-Est de la France depuis 60 ans, nous regroupons 10 concessions automobiles et motocycles et employons plus de 140 collaborateurs. https://www.gemelli-mobilite.com
Pour notre client l'esprit d'équipe est au coeur de leur fonctionnement : entraide, relations franches et collaboration sont les maîtres-mots. Sous la responsabilité du responsable de production, vous participerez activement à la performance de votre ligne de production en assurant le pilotage et le réglage des équipements, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Nous recherchons un(e) Technicien Régleur H/F Missions : Réaliser le réglage et la surveillance de la ligne de production, gérer les changements de formats. Garantir la qualité et la traçabilité en remplissant les documents fournis par le service qualité. Diagnostiquer et dépanner les dysfonctionnements courants afin d'éviter les arrêts de production. Assurer la maintenance curative de premier et second niveau et servir de relais pour l'équipe maintenance sur votre ligne. Participer à l'amélioration continue des performances de l'outil de production. Manager une équipe de 2 personnes sur votre ligne. Horaires : 3×8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h), week-end travaillé occasionnellement avec équipe dédiée. Avantages : Complémentaire santé famille 100% prise en charge Indemnité kilométrique : 6 EUR/jour Panier repas : 6,80 EUR/poste Majoration de nuit : 12% Bac +2 en électromécanique ou équivalent. Maîtrise des bases techniques : mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique. Expérience souhaitée en tant que technicien régleur sur lignes de production. Polyvalence acceptée Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe.
Poste à pourvoir dès que possible. Le poste : Sous l'autorité du chef de service, l'Aide Médico Psychologique participe au développement des personnes accueillies et les accompagne dans les actes de la vie quotidienne. Les missions : - Participer à l'animation de la vie sociale et à l'animation des temps d'activités, - Accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne (levé, repas, nursing..) - Organiser et ajuster l'intervention auprès des personnes accueillies en articulation avec les différents projets, - Participer à la conception et la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées , - Assurer le suivi des actions inscrites dans le projet d'accompagnement individualisé. Les exigences : - Être diplômé d'Etat AMP ou AES (DEAMP/DEAES) - Profil dynamique et pétillant avec une forte appétence pour l'animation - Avoir des capacités d'écoute, de prise de recul et d'analyse - Autonomie dans la conception et la mise en place d'animations diversifiées dans les champs du sensoriel, musical, créatif, cognitif, moteur.. - Être force de proposition pour dynamiser le quotidien des résidents de la MAS aussi bien sur l'ambiance au sein de l'unité de vie qu'avec des sorties extérieures ou des projets - Savoir faire preuve de discrétion, de rigueur, de curiosité et d'autonomie, - Savoir travailler en équipe et prendre des responsabilités - Maitriser l'outil informatique. - Planning en cycle de 3 semaines (horaires d'internat sans coupé ) avec un week end travaillé toutes les trois semaines
3 AMP/AES (H/F) en CDI - (3 x 1 ETP) - Pôle Adulte - Foyer de vie Respelido Poste à pourvoir dès que possible. Le poste : Sous l'autorité du chef de service, l'Aide Médico Psychologique participe au développement des personnes accueillies et les accompagne dans les actes de la vie quotidienne Les missions : - Participer à l'animation de la vie sociale et à l'animation des temps d'activités, - Organiser et ajuster l'intervention auprès des personnes accueillies en articulation avec les différents projets, - Participer à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif, - Garantir la mise en œuvre du projet personnalisé, - Assurer le suivi des actions inscrites dans le projet d'accompagnement individualisé. Les exigences : - Etre diplômé d'Etat AMP ou AES (DEAMP/DEAES), - Avoir des capacités d'écoute, de prise de recul et d'analyse - Savoir faire preuve de discrétion, de rigueur, de curiosité et d'autonomie, - Savoir travailler en équipe et prendre des responsabilités, - Maitriser l'outil informatique.
1 ETP = (0.5 MAS, 0.1 MHLM, 0.30 FDV-FAM) et (0.1 FH-SAVS) Poste à pourvoir dès que possible Les missions : Organisation du suivi et veille autour de l'ouverture et du maintien des droits (MDPH, aide sociale, protections juridiques ...) Liens avec le bénéficiaire et son tuteur pour certaines dispositions spécifiques à prendre (Service d'aide à domicile pour les retours le WE ou lors des vacances en famille, demandes de dépenses exceptionnelles) Acteur du parcours de la personne accompagnée et de ses réorientations vers un autre ESMS ou un EHPAD Tenue de la liste d'attente et interlocuteur des dossiers d'admissions Tenue de l'ensemble du dossier concernant les vacances adaptées (inscription+ aspects financiers + liens avec les organismes de vacances et les familles) Recherches d'aides financières et subventions concernant les séjours de vacances adaptées pour les personnes accueillies Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du territoire pour soutenir l'autonomie des personnes suivies. Veille documentaire concernant les dispositifs de droit commun et leur évolution Spécificité du dispositif innovant MAS hors les murs : Participer à l'élaboration du diagnostic autour du besoin du bénéficiaire, de la demande, de l'offre de prestations et accompagnement dans les démarches dans le cadre du travail pluridisciplinaire Être attentif à la réflexion collective sur les pratiques professionnelles et au besoin d'appui conseil des professionnels de l'équipe dans la mise en œuvre des actions. Apporter son concours à l'évaluation de la situation d'une personne dans son environnement, dans un contexte familial, culturel, institutionnel. etc. Constituer et suivre les démarches inhérentes à l'ouverture de droits et/ ou aménagement du lieu de vie en lien avec l'équipe et les partenaires. Evaluer les besoins des aidants et coordonne la mise en place des solutions. Les exigences Diplômé d'état d'assistant service social Ancienneté de 5 ans souhaitée Connaissance des institutions en charge du handicap Connaissance des textes et dispositifs public d'aide à la personne Bonne connaissance du réseau 84 PH Sens du relationne Être à l'écoute, Travail en équipe et autonome Savoir créer, gérer et entretenir un réseau.
Poste à pourvoir dès que possible Le poste : Sous l'autorité du chef de service, le moniteur éducateur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'accompagnement des personnes accueillies. Les missions : Animer, organiser et accompagner la vie quotidienne des personnes accueillies tout en favorisant leur autonomie (dans le cadre du Foyer et en appartement Foyer) Elaborer et être le garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé Techniques éducatives et projet d'activité : Qualité d'animation et d'évaluation (concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer les activités au quotidien, faciliter l'intégration dans les associations de la ville) Garantir la bonne application des décisions institutionnelles Être un élément fédérateur pour une équipe et un relais précieux d'informations et des décisions prises auprès de l'équipe. Vous pouvez soutenir et être un appui méthodologique dans la rédaction des écrits professionnels Vous pouvez co-animer les réunions hebdomadaires d'équipe Soutenir l'équipe pour l'organisation, la logistique, la mise en œuvre et en cohérence des supports et projets d'activités en lien avec les besoins repérés des résidents Les exigences : Vous êtes diplômé(e) d'état de moniteur éducateur, dynamique et motivé Aptitude à contrôler et adapter son comportement à toutes circonstances Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle Connaissance du contexte légal et réglementaire et des partenaires extérieurs Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif notamment dans les troubles du comportement, gestion du groupe Ecrits professionnels : rédaction de compte-rendu, de projets Savoir prendre des initiatives Qualités requises : patience, écoute, dynamisme, respect, observation, analyse, rendre compte
Poste à pourvoir dès que possible. Le poste : Contribuer à la prise en charge, à la sécurité, à l'épanouissement et à la promotion de la personne accueillie. Vous exercez une fonction de coordination au sein d'une équipe composée de 9 personnes et serez en charge de mettre en place des partenariats extérieurs et interinstitutionnels dans le domaine culturel. Missions : 1/ Accompagnement des résidents : Construire les actions nécessaires à la gestion et à l'organisation de la vie quotidienne S'assurer du suivi des traitements médicaux et aider à la prise des médicaments à l'aide piluliers préparés par la pharmacie Etre le garant de la mise à jour du dossier administratif et social de l'usager ou du résident Mettre en œuvre des actions de contractualisation du projet avec l'usager ou le résident 2/ Accompagnement des professionnels : Proposer des actions éducatives, assurer leur mise en œuvre et en évaluer le résultat Animer la vie du foyer ou du service et mobiliser l'équipe éducative : choix des loisirs et activités sociales, actions à mettre en œuvre. Elaborer des outils de diagnostics et des évaluations, tout en s'assurant que les remarques des membres de l'équipe ont été prises en compte Etre une ressource et un appui conseil méthodologique pour l'élaboration et la rédaction des écrits professionnels 3/ Coordination : Coordonner les dispositifs d'accompagnement en fonction de l'autonomie de la personne Veiller à la mise en œuvre et à la bonne application du projet de service Accompagner le travail de coordination avec les familles Animer à la demande du cadre hiérarchique, les réunions de service ainsi que d'autres réunions de travail ou commissions Proposer et mettre en œuvre des actions correctives afin d'améliorer la qualité des prestations de service proposées par la structure Gérer un budget de fonctionnement, sur demande du supérieur hiérarchique Profil : Diplôme de Niveau 3 ou DEES, vous exercez une fonction de coordination au sein d'une équipe composée de 10 personnes. Expérience souhaitée dans le polyhandicap et l'autisme adulte Bonne connaissance des techniques de stimulations sensorielles ainsi que des techniques de communication augmentée Capacité à accompagner les résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne (toilettes, repas) Compétence en management (non hiérarchique) de l'équipe afin de soutenir la mise en œuvre des projets personnalisés, ainsi que les attendus institutionnels et les décisions transdisciplinaires.
Poste à pourvoir dès que possible Le poste : Sous l'autorité du chef de service, le moniteur éducateur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'accompagnement des personnes accueillies. Missions : Animer, organiser et accompagner la vie quotidienne des personnes accueillies tout en favorisant leur autonomie (dans le cadre du Foyer et en appartement Foyer) Elaborer et être le garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé Techniques éducatives et projet d'activité : Qualité d'animation et d'évaluation (concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer les activités au quotidien, faciliter l'intégration dans les associations de la ville) Garantir la bonne application des décisions institutionnelles Être un élément fédérateur pour une équipe et un relais précieux d'informations et des décisions prises auprès de l'équipe. Vous pouvez soutenir et être un appui méthodologique dans la rédaction des écrits professionnels Vous pouvez co-animer les réunions hebdomadaires d'équipe Soutenir l'équipe pour l'organisation, la logistique, la mise en œuvre et en cohérence des supports et projets d'activités en lien avec les besoins repérés des résidents Les exigences : Vous êtes diplômé(e) d'état de moniteur éducateur, dynamique et motivé Aptitude à contrôler et adapter son comportement à toutes circonstances Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle Connaissance du contexte légal et réglementaire et des partenaires extérieurs Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif notamment dans les troubles du comportement, gestion du groupe Ecrits professionnels : rédaction de compte-rendu, de projets Savoir prendre des initiatives Qualités requises : patience, écoute, dynamisme, respect, observation, analyse, rendre compte
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Deux agences à votre service : Avignon (84) et Saint Laurent Des Arbres (30) Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Nous recherchons un(e) Mécanicien / Mécanicienne d'atelier et de chantier en matériels de Bâtiments et de Travaux Publics -BTP- (H/F) Vos missions : - Réparation de machine et matériel BTP / TP - Maintenance et entretien - Travaux de Soudure - Montage et démontage des machines - Gestion du parc d'engins
Les missions : Déplacer l'ensemble du matériel de nettoyage sur les divers lieux d'intervention. Démontage et remontage de tout type de systèmes d'air conditionné. Nettoyage de tout type de systèmes d'air conditionné, interventions sanitaires et techniques hors gaz. Application des protocoles d'intervention, de nettoyage, de sécurité et d'hygiène. Respect des consignes établies en début d'intervention par le technicien responsable référent. Port des EPI obligatoires : gants, masques FFP2 et chaussures de sécurité. Les missions exigent discrétion, politesse, précision et propreté. Le candidat doit présenter les qualités suivantes : Manuel, esprit d'équipe, volontaire, ponctuel, responsable, sachant s'exprimer correctement à l'oral et par écrit, ayant une bonne présentation. Travail manuel et physique. Horaires variables de 06h00 à 17h30 non planifiées à l'avance. Planning quotidien diffusé sur une application en ligne. Nombreux déplacements quotidiens (véhicule de l'entreprise). Le candidat doit pouvoir se conformer aux techniques, protocoles et conditions de travail exigeantes. L'activité de la société implique notamment le traitement des risques sanitaires dans le domaine de la qualité d'air d'intérieur. 39h par semaine, taux horaire de 12.38€ brut sur 35h + 15.47€ brut sur 4h. Heures supplémentaires payées au-delà de 39h semaine. Convention collective Propreté Le candidat est de préférence issu du ou des secteurs professionnels suivants : technique, propreté. Toute candidature sera étudiée. Titulaire de l'habilitation électrique H0B0-H0V et/ou du Caces R486 cat. A et B est un plus. Permis B Français couramment écrit et parlé
Poste à pourvoir dès que possible. Le poste : Vous vous inscrivez dans le travail d'une équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez au travail d'accompagnement et de soutien des enfants et adolescents, notamment au renforcement des capacités physiques et êtes moteur de nouvelles idées en matière d'activités sportives adaptées. Les missions : - Apporter les connaissances sur les pathologies des personnes accompagnées par le Pôle, leur conséquences bio-psycho-sociales, et les effets bénéfiques de l'activité physique sur ces pathologies. -Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la supervision du médecin coordinateur et sous la conduite du chef de service, être garant de l'élaboration, de la mise en place et du bon déroulement d'activités sportives adaptées aux capacités physiques, psychologiques, cognitives et sociales des usagers. -Participer au projet personnalisé de l'usager en proposant des activités physiques et sportives ainsi que des aides techniques dans un but de prévention, de rééducation, de réadaptation et d'éducation thérapeutique des personnes accompagnées. Votre intervention s'inscrit ainsi dans le projet d'intégration sociale et d'optimisation de l'autonomie. -Réaliser également des évaluations périodiques des compétences de l'usager et adapter le programme d'activité physique à l'évolution motrice, cognitive et psychologique de celui-ci. -Votre travail s'inscrit dans un échange permanent avec les partenaires du service, dont l'éducation nationale, les mairies, les centres sportifs et de loisirs. -Travail au sein d'une équipe interdisciplinaire (éducateurs, psychologues, psychomotriciens, kinésithérapeutes, médecins.) au sein du service Parcours et Orientation. - Assurer des accompagnements socio-éducatifs en lien avec la programmation du dispositif Unité Ressources (dispositif d'intégration alternative) - Etablir les bilans fonctionnels en lien avec l'équipe transdisciplinaire - Planifier et mettre en œuvre les séquences d'accompagnements - Œuvrer à l'amélioration des habitudes de vie (ergonomie, activités physiques et sportives, etc..) dans le cadre du projet d'établissement - Participer aux actions institutionnelles visant à améliorer l'accompagnement de la personne accueillie Profil : - Titulaire du diplôme STAPS (Licence ou Master) ou brevet d'éducateur sportif avec option Activités Physiques Adaptées (APA) -Capacité au travail en équipe pluridisciplinaire -Capacité à concevoir et rédiger un document cadre pour la pratique de l'APA dans le service ou l'établissement -Capacité d'évaluation des besoins, des attentes, et des capacités des pratiquants et de leur famille ; -Capacité à élaborer un programme individualisé en adaptant les activités physiques, sportives ou artistiques aux besoins des pratiquants et selon les moyens disponibles. -Capacité à mettre en œuvre un transfert de compétences à destination d'autres professionnels de l'équipe interdisciplinaire -Réactivité, rigueur et autonomie dans la régulation organisationnelle et fonctionnelle en lien constant avec l'équipe et le chef de service en regard des besoins de l'enfant ; -Une connaissance et une expérience auprès d'enfants avec TED/ TSA et/ou polyhandicapés sera appréciée - Maitrise de l'outil bureautique
Nous recherchons un/une agent/e de sécurité démarqueur/euse H/F . Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales: - le contrôle d'accès du site et des visiteurs, - la gestion des alarmes et des levées de doutes, - les rondes de sécurité sur l'ensemble du site, - la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité.
Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) obligatoire - Expérience significative auprès d'adolescents en situation complexe - Connaissance du secteur de la protection de l'enfance - Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel) - Permis B exigé Vos missions : Sous la responsabilité du chef de service, vous serez en charge de : - Assurer la communication avec les partenaires institutionnels et associatifs. - Accompagner les adolescents dans leur parcours éducatif et personnel. - Animer et coordonner l'équipe éducative dans le respect du projet d'établissement et des valeurs de Média Jeunesse. - Veiller au suivi des effectifs. - Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des jeunes (éducatif, scolarité, stages, santé). - Garantir la bonne application des procédures internes. - Rédiger les écrits professionnels relatifs à chaque jeune. - Développer les partenariats locaux. - Veiller à l'entretien et à la sécurité des locaux en lien avec le coordinateur logistique.
Poste à pourvoir immédiatement. Le poste : Sous l'autorité du chef de service, le moniteur éducateur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'accompagnement des enfants accueillis. Les missions : - Accompagner les enfants selon les modalités prévues dans le projet du Pôle enfance, - Soutenir les jeunes à l'autonomie et aux exigences de la vie en collectivité, - Être capable de mener des actions d'étayage aux actes de la vie quotidienne, - Elaborer et être le garant de la mise en œuvre du PPI de la personne accueillie, - Participer à la proposition et à la conduite des actions éducatives organisées en fonction des besoins des enfants accueillis et du projet spécifique du dispositif de service, - Assurer la régulation des projets et accompagnements proposés. Les exigences : -Être diplômé d'Etat de Moniteur Educateur (DEME), -Avoir une expérience de 3 ans minimum auprès d'enfants avec un handicap mental, -Maîtriser les techniques liées à l'accompagnement des axes cognitifs et/ou sensori-moteurs et/ou socio-adaptatifs du développement de l'enfant tel qu'ils s'inscrivent dans le PPI, -Avoir des capacités d'écoute, de synthèse, de rédaction et de discrétion, -Savoir travailler en équipe, -Avoir la connaissance de la législation en vigueur (lois 2002-2 et 2005), des valeurs de l'association et des Recommandations et des dispositifs de l'éducation nationale, - Être disponible pour un travail en internat et en milieu ouvert.
La Direction de l'Education Sport Loisirs est en charge de l'accueil des enfants dans les écoles et accueils de loisirs de la commune. Elle assure la gestion de 17 écoles ainsi que leurs accueils périscolaires (maternelles et élémentaires), 10 restaurants scolaires et 2 centres de loisirs extrascolaires. Elle organise également des activités culturelles et sportives en direction du public adulte et sénior ainsi que des ateliers de découverte et motricité pour les enfants des structures de la petite enfance. Elle coordonne l'ensemble du processus d'inscription (écoles, restaurations, centres de loisirs), l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants et des séniors ainsi que l'organisation des journées événementielles éducatives et ludiques sur différentes structures municipales ouvertes au public orangeois. Cette direction est divisée en 4 pôles : le pôle Administratif, le pôle Vie scolaire, le pôle Animation et le pôle Gestion du personnel. Vos missions principales : - Superviser et coordonner la mise en œuvre des plans d'action issus des objectifs stratégiques de la direction, - Encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire, - Veiller à la qualité, la cohérence et la pertinence des activités proposées au regard des objectifs éducatifs, sociaux et culturels, - Contribuer à la mise en œuvre des politiques enfance jeunesse de la collectivité, - Mettre en adéquation l'offre d'accueil aux besoins des familles, évaluer les demandes et attentes. - Déployer des méthodes d'amélioration continue au sein de son équipe, - Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, - Participer à la mise en œuvre d'animations événementielles, - Développer des actions transversales avec les différents services de la collectivité. Connaissances : - Connaissances pédagogiques liées au public, - Techniques d'animation et dynamique de groupe, - Compétences confirmées en management intermédiaire, - Maîtrise des outils informatiques et connaissance de logiciels métiers, - Connaissances des circuits et procédures administratives, - Techniques de communication et gestion de conflits, - Expérience en collectivité territoriale appréciée. Votre profil : - Disponibilité, anticipation et sens du service public, - Qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles, - Discrétion, neutralité et rigueur professionnelle, - Cohésion d'équipe et autonomie. Spécificités du poste : - Amplitude horaire variable en fonction des activités du service. - Astreintes téléphoniques. - Permis B obligatoire. Vous souhaitez vous investir dans la mise en œuvre de projets éducatifs et contribuer activement à la dynamique des structures d'accueil de la commune ? N'hésitez plus envoyer votre candidature ! Contrat : Temps complet - Titulaire de la fonction Publique Territoriale, détachement FPE/FPH, inscription sur liste d'aptitude. Cadre(s) d'emplois : - Filière administrative, Rédacteurs territoriaux - Filière animation, Animateurs territoriaux Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle. ou 1900 € net mensuel. Avantages sociaux : - Titres restaurant, - Participation employeur santé, - Participation employeur prévoyance. Site web: https://www.ville-orange.fr Date limite de réception des candidatures : 14 novembre 2025 Pour candidater : Envoyer votre C.V. + lettre de motivation, à l'attention de Monsieur le Maire : Par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr Par courrier à : Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX
Chope et compagnie recherche un(e) employé(e) polyvalent de restauration pour compléter son équipe en CDI 25h/semaine Chope et Compagnie est un lieu de partage, une savoureuse ambiance musicale, des évènements, des jeux de comptoir. le tout dans un environnement propice à la bonne humeur ! Vos missions: - Commis de bar - Snacking (plancha etc...) - Nettoyage de la salle - Remplacement des futs de bière (manutention lourde) -> Soit du Mardi au samedi, soit du Lundi au vendredi (évènements les Jeudis soirs et Vendredis soirs) Horaires : Lundi à Mercredi et Samedi de 17h à 22h / Jeudi et vendredi de 19h à minuit maximum)
L'épanouissement professionnel est une de vos priorités ? Relever des défis au quotidien vous stimule ? Vous aimez travailler sur le terrain ? Le contact humain vous passionne ? Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), si vous avez la fibre commerciale et la motivation, votre profil nous intéresse ! Dans le cadre de son développement, votre agences ERA Immobilier d'Orange recrute un(e) conseiller(e) en immobilier H/F. Fort d'un savoir-faire et d'une parfaite connaissance du secteur, votre agence a pour mission d'accompagner ses clients jusqu'à la réussite de leurs projets. Vous intégrerez une équipe de plus de 25 collaborateurs répartis sur les agences de Pierrelatte, d'Orange, de Bollène Enthousiaste, dynamique et déterminé(e), vous entrez dans l'un des plus grands réseaux internationaux et le premier réseau d'agences immobilières en Europe. Vos missions sont les suivantes : - Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre - Assurer la promotion de ces biens aux acquéreurs potentiels - Effectuer des visites avec une clientèle ciblée - Accompagner et développer votre portefeuille clients - Assurer la négociation et le financement jusqu'à la vente - Participer activement à la vie d'équipe, au développement de l'agence et à la satisfaction clients
Groupe Era Provence Immobilier, membre du réseau ERA IMMOBILIER. PS : 07.56.98.89.63
La Ville d'Orange recrute un Gardien brigadier pour la Police Municipale (h/f). La Police municipale d'Orange, composée de 38 agents, assure les missions de police judiciaire et de police administrative. Les agents sont répartis soit en unités de jours, soit en unités de nuit, d'ASVP et d'opérateurs de vidéosurveillance. Ils assurent la sécurisation préventive et curative des divers lieux et espaces publics de la Ville. Vos missions principales : - Appliquer les pouvoirs de police du Maire sur l'intégralité du domaine public, - Assurer la sécurité des personnes et des biens, - Assurer les missions nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique, - Exercer la politique de sécurité en collaboration avec la Police Nationale, - Participer aux manifestations et aux cérémonies, - Constater les infractions à la loi pénale, - Assurer sur des horaires variables, l'accueil du public et l'observation et l'exploitation des imagines et informations dans le centre de supervision urbaine de manière ponctuelle. Connaissances : - Expérience sur un poste similaire exigée. - Techniques de gestion des situations difficiles et conflits. - Maîtrise du port d'armes catégories B1-B3-B6-B8-D2. - Être à jour des obligations de formation continue. - Savoir rédiger et transmettre des écrits professionnels. Votre profil : - Sens du service public, de la discipline et de la hiérarchie. - Qualités rédactionnelles et relationnelles. - Rigueur, discrétion, maîtrise de soi, sens de l'écoute, de l'analyse et du contact. - Aptitude à travailler en équipe. Spécificités du poste : - Titulaire de la fonction publique territoriale. - Pratique régulière d'une activité physique - Pratique du vélo. - Amplitude horaires variable. - Travail les week-ends et jours fériés en fonctions des manifestations annuelles. Vous souhaitez mettre vos compétences et vos qualités au service de la Ville d'Orange afin d'assurer sa sécurité, n'hésitez plus à envoyer votre candidature ! Poste à pourvoir pour le Janvier 2026 Contrat : Temps complet Cadres d'emplois : - Agents de police municipale Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle. Avantages sociaux : - Titres restaurant, - Participation employeur santé, - Participation employeur prévoyance. Site web: https://www.ville-orange.fr Pour candidater : Envoyer votre C.V. + lettre de motivations , à l'attention de Monsieur le Maire Par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr Par courrier à : Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX
Le service des Espaces verts est en charge de tous les parcs, jardins et espaces verts de la Ville. Il assure la plantation de végétaux par saison dans un souci d'adaptation au climat méditerranéen. La Ville d'Orange est reconnue par le label « Villes et Villages fleuris » qui récompense l'engagement des communes en faveur de l'amélioration de la qualité de vie, la place accordée au végétal dans l'aménagement des espaces publics, le respect de l'environnement, le développement de l'économie locale, l'attractivité touristique et la préservation du lien social. Ce service est composé d'une vingtaine d'agents, tous expérimentés dans les domaines touchant à l'aménagement paysager. Vos missions principales : - Réaliser des travaux d'entretien des espaces naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site de la ville d'Orange et son cimetière (petits travaux de terrassement, entretiens des bacs et jardinières), - Maintenir un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers, - Constater et alerter de l'état de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers, - Protéger et prévenir la qualité des sites paysagers et écologiques, - Entretenir le matériel et déterminer les dysfonctionnements. Connaissances : - Connaissances des végétaux et des fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore. - Techniques de plantation, taille, désherbages, binage, tonte, arrosage, débroussaillage et création. - Maîtrise des produits phytosanitaires et matériels d'entretien des espaces verts. - Savoir utiliser et entretenir une tondeuse autoportée/autotractée. - Savoir exécuter les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles. - Savoir lire et exécuter un plan des travaux d'entretien et aménagements à partir d'un programme de travail. - Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail. Votre profil : - Être organisé, autonome, rigoureux, minutieux et savoir prendre des initiatives, - Être dynamique, réactif et avoir l'esprit d'équipe, Formations / Habilitations : - Expérience dans le domaine exigée, - Titulaire au minimum du CAP Paysagiste, - Permis B obligatoire. Spécificités - Horaires de saison, en journée continue. - Travail en extérieur. Vous avez une expérience dans le domaine des espaces verts et vous souhaitez contribuer activement à l'embellissement de la ville d'Orange ? C'est le moment de postuler ! Poste à pourvoir au 02 janvier 2026. Contrat : Temps complet - 6 mois renouvelable. Cadres d'emplois : Adjoints techniques territoriaux. Rémunération : à partir de 1448 euros nets mensuel (selon qualification) + prime annuelle. Avantages sociaux : Titres restaurant, Participation employeur santé, Participation employeur prévoyance. JRTT. Site web: https://www.ville-orange.fr Pour candidater : Envoyer votre C.V. + lettre de motivation, à l'attention de Monsieur le Maire Par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr Par courrier à : Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX
Nous recherchons un Technicien Support Informatique (H/F) pour accompagner les utilisateurs d'un site de 300 collaborateurs situé sur Sarrians. Vous serez le seul IT sur place et jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement du parc informatique et bureautique. Vos missions : - Assurer le support de proximité et à distance sur les postes de travail, périphériques et outils bureautiques - Gérer les incidents et demandes via l'outil ITSM - Administrer les comptes utilisateurs et droits dans Active Directory - Assurer un premier niveau de diagnostic sur les incidents réseau - Maintenir la documentation technique à jour - Être le point de contact IT unique pour les utilisateurs du site - Permis B requis : déplacements ponctuels sur 2 autres sites à prévoir (Montélimar et Béziers). Technical skills : - Environnement technique : - Windows & Active Directory - Office 365 - ITSM - Notions de réseau (LAN, TCP/IP) Ce que nous attendons : - Expérience confirmée en support bureautique / proximité (minimum 2-3 ans) - Autonomie, sens des responsabilités et capacité à gérer un site en solo - Bonnes qualités relationnelles et pédagogique - Anglais courant requis
Experis, ESN du Groupe Manpower est une entreprise mondiale, spécialiste de la transformation digitale et numérique des entreprises. Créateur de valeur et de performance, nous veillons à ce que chaque compétence et expertise s'associe de manière constructive aux projets et aux stratégies de développement de nos clients. Cette capacité d'accompagnement se fonde sur le potentiel unique de nos collaborateurs et ainsi de nos équipes #TalentMultiplied.
Nous recherchons pour renforcer notre équipe un technicien motoculture Votre mission: -Assurer l'entretien, la réparation et le réglage de matériel de motoculture -Diagnostiquer des pannes, effectuer les réparations -Faire des révisions -Monter du matériel neuf Vous devez être autonome, dynamique, avoir des compétences et une réelle expérience
Bienvenue à tous. Nous sommes l'entreprise Digonnet producteur de sapins de noël. Nous vous proposons 3 postes de vendeur/vendeuse pour la vente de sapins sur nos sites de vente. La mission consiste à accueillir le client, l'accompagner dans le choix de son sapin et nous avons une grosses partie manutention pour toujours garder un stand attractif. La vente de sapins est une expérience professionnelle très intéressante car elle est complète et variée sur une belle période de fête de noël.
Venez découvrir notre activité de conditionnement de vin directement au sein des exploitations sur notre site internet ! Au sein de notre unité mobile d'embouteillage, vous aurez pour missions de : - Régler les équipements sur la ligne de production - Réaliser des travaux de manutention (alimentation de la ligne de conditionnement, pose de Mariannes, encaissage, palettisation ) Poste en journée, départ directement depuis le dépôt Vous êtes en capacité de connaître le processus de production, connaître et respecter les consignes d'hygiène et sécurité et appliquer le protocole de nettoyage. Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et savez travailler en équipe. Le Caces 3 serait un plus Prévoir du port de charge Possibilité d'évolution vers poste à responsabilité selon profil
BSC au service de ses clients depuis 2008 dans la Région PACA. Spécialiste de l'embouteillage à la propriété Conditionne les vins en bouteilles et Bag-in-Box tout en préservant ses qualités.
La Ville d'Orange recrute un Technicien d'exploitation et de maintenance des systèmes d'information pour la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique. Temps complet La Direction mutualisée des Systèmes d'Information et du Numérique a pour objectifs principaux de maintenir et de développer les Systèmes d'Informations de la collectivité et de l'EPCI en fonction des besoins des services et de leurs activités. Elle assure par ce fait, le déploiement et la maintenance de l'ensemble des outils informatiques et numériques des services, utilisateurs et établissements associés. Riche d'une structure réseau imposante, la DSIN assure le déploiement du réseau informatique multi-sites et son maintien en conditions opérationnelles en suivant les évolutions règlementaires et technologiques. Garant de la sécurité informatique, la direction développe, veille et informe les services sur les notions de cybersécurité essentielle à son activité. Vos missions principales : Installation, suivi et maintenance du parc informatique : - Assurer l'installation et la maintenance des postes informatiques, des périphériques, des imprimantes/copieurs et des équipements téléphoniques. - Installer et configurer le matériel sur sites, établir les connexions aux réseaux. - Assurer le bon fonctionnement du matériel informatique, des périphériques, des logiciels : maintenance, diagnostic et résolution des pannes simples, escalade des interventions aux niveaux 1, voire 2, ou pour le matériel sous contrat de maintenance. - Participer au déploiement, au renouvellement et à la migration des postes de travail et de la flotte mobile. - Garantir la sécurité du matériel et des données sur les réseaux et sur l'ensemble des postes de travail. Support technique et assistance aux utilisateurs : - Participer à la coordination du Centre de Services et à la gestion et suivi des demandes (GLPI, mail, téléphone). - Assurer l'assistance et le dépannage auprès des utilisateurs (à distance ou sur site) des matériels et des équipements associés (y compris téléphonie). - Apporter conseils et aides aux utilisateurs dans l'utilisation de leurs matériels mais aussi dans les domaines de la Bureautique et autres logiciels de communication. Connaissances : - Maitrise des systèmes Microsoft et Linux. - Normes et procédures de sécurité informatique et des réseaux. - Techniques d'installation et de maintenance des équipements. - Techniques des réseaux et des systèmes de communication. - Règlement général sur la protection des données à caractère personnel. - Très bonnes connaissances des risques informatiques. - Bonnes connaissances des équipements de sécurités (firewalls, etc.). Votre profil : - Diplôme BAC+2 (nouvelles technologiques), ou expérience professionnelle équivalente. - Organisé, autonome et rigoureux, - A l'écoute, pédagogue et sens du relationnel, - Réactif, dynamique et esprit d'équipe, - Capacité d'adaptation, anticipation Spécificités du poste : - Direction mutualisée avec la Communauté de communes du Pays d'Orange en Provence. - Horaires variables, astreintes. Vous êtes dynamique, passionné par les technologies et animé par le sens du service public ? N'hésitez plus envoyer votre candidature ! Poste à pourvoir en novembre 2025 Contrat : Temps complet Cadres d'emplois : - Adjoints techniques territoriaux. - Techniciens territoriaux Rémunération : Statutaire + prime annuelle. Avantages sociaux : - Titres restaurant, - Participation employeur santé, - Participation employeur prévoyance. Site web: https://www.ville-orange.fr Date limite de réception des candidatures : 02 octobre 2025 Pour candidater : Envoyer votre C.V. + lettre de motivation , à l'attention de Monsieur le Maire Par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr Par courrier à : Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX
Nous recrutons un juriste d'entreprise, avec spécialité BTP - Vous aurez également en charge la gestion du personnel (volet RH). Votre mission? Garantir la sécurité juridique de l'entreprise dans le cadre de ses activités de construction et d'agencement, tout en accompagnant la gestion des ressources humaines dans le respect du droit du travail et des obligations conventionnelles du BTP. Missions juridiques - Spécialisation Bâtiment : - Contrats et marchés o Rédiger, analyser et négocier des marchés publics et privés (CCTP, CCAP, CCAG, contrats de sous-traitance, contrats MOA/MOE). o Sécuriser les clauses contractuelles relatives aux délais, pénalités de retard, garanties et responsabilités décennales. o Vérifier la conformité juridique des devis, bons de commande et avenants. - Gestion des litiges o Suivre et gérer les dossiers contentieux (retards de paiement, malfaçons, litiges avec clients, maîtres d'œuvre, sous-traitants). o Préparer les dossiers en lien avec les avocats et experts techniques. o Piloter les procédures de recouvrement et les mises en demeure. - Assurances & conformité o Assurer la bonne gestion des assurances (RC décennale, biennale, responsabilité civile, DO, etc.). o Suivre les sinistres et garantir la conformité aux obligations légales du secteur. o Mettre en place et suivre les procédures de conformité (hygiène, sécurité, environnement). - Veille juridique BTP o Effectuer une veille réglementaire sur le droit de la construction, droit immobilier et droit des assurances. o Informer la direction des évolutions législatives et jurisprudentielles impactant le secteur. Missions RH : - Gestion individuelle et collective o Rédiger contrats de travail, avenants, lettres disciplinaires, procédures de licenciement, ruptures conventionnelles. o Assurer le respect de la convention collective du Bâtiment et des accords d'entreprise. o Conseiller la direction et les chefs de chantier sur l'application du droit du travail. - Dialogue social o Préparer et suivre les réunions avec le CSE. o Gérer les élections professionnelles et maintenir un climat social constructif. - Organisation et conformité RH o Participer à la rédaction du règlement intérieur, du DUERP et des procédures QHSE. o Garantir la conformité aux obligations légales (temps de travail, visites médicales, formation obligatoire, sécurité chantier). Profil recherché : - Formation : Bac+5 en Droit (spécialisation Droit des affaires, Droit de la construction ou Droit immobilier) - Expérience : Minimum 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le BTP ou l'agencement - Compétences clés : o Maîtrise du droit des affaires et du droit de la construction o Solides connaissances en marchés publics et privés o Connaissances pratiques en droit social et en gestion RH o Bonne compréhension des assurances BTP et des responsabilités légales Outils / Compétences techniques : - Logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Outils de veille juridique (Lamyline, Doctrine, LexisNexis) - Logiciels RH (Silae, ADP, ou équivalent) - Bonne pratique de la rédaction juridique (notes, contrats, courriers de mise en demeure)
Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour intégrer un Titre Professionnel de Conseiller Vendeur en P.R.A en alternance à partir de novembre 2025. Vos missions principales : - Assurer la commercialisation de pièces de rechange, d'accessoires et de produits pour les véhicules automobiles, camions ou deux roues au sein d'un point de vente. - Apporter des conseils techniques au comptoir et à distance - Gérer les stocks (réception, stockage, préparation des commandes), la facturation, l'encaissement - Respecter les procédures QSE (qualité, sécurité, environnement) de l'entreprise, en utilisant des logiciels spécifiques. - Etre amené à aménager l'espace de vente, réaliser des devis, et dans le secteur de la démolition, participer à l'achat et à la vente de véhicules accidentés. Votre profil : - Etre polyvalent(e) pour être capable d'assurer à la fois la gestion du stock (réception, stockage, expédition, inventaire) et la commercialisation des produits (vente au comptoir et à distance, conseil technique, facturation). Prérequis : Cette certification de niveau IV est ouverte à : - Des personnes sorties du cursus scolaire avec un niveau Bac général, technologique ou professionnel - Des personnes ayant préparé un diplôme du secteur automobile, vente, logistique (CAP maintenance des véhicules, CAP carrosserie, CAP peinture en carrosserie, CAP équipier polyvalent du commerce, Bac pro logistique .) qui souhaitent se réorienter - Des professionnels issus du secteur automobile ou du secteur de la vente (anciens mécaniciens, carrossiers, vendeurs, .) qui souhaitent se reconvertir Démarrage du contrat mi-décembre 2025 (apprentissage ou professionnalisation)
Tu es douce et attentionnée, alors cette famille est faite pour toi ! Nous sommes quatre frères et sœurs, je suis le grand frère, j'ai 12 ans et je suis toujours accompagnée de mes petites sœurs de 8 ans et 4 ans et de mon petit frère de 1 an et demi. Nous sommes à la recherche de notre super Babychou-sitter. Nous habitons à Bédarrides, nous avons besoin de toi pour que tu puisses t'occuper de nous et nous récupérer à l'école les mardis et jeudis de 17h00 à 20h30 à partir du 18 novembre. Ta super mission sera de : - T'occuper de nous - Veiller à notre bien être - Nous récupérer à l'école Les avantages du Babychou-sitter : c'est un poste en CDI à temps partiel, un complément de revenu et des gardes d'enfants près de chez toi ! Comment intégrer notre super équipe de Babychou-sitter : - Tu détiens un diplôme dans la petite enfance. - Tu disposes d'une forte expérience réussie en garde d'enfants (baby-sitting, sortie d'école, crèche, stage en école maternelle.) à titre professionnel. - Tu aimes le contact avec les enfants, tu es ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et tu t'investis au maximum dans votre travail. - Tu es titulaire du permis B et véhiculé ! Alors rejoins notre agence Babychou Services Avignon pour compléter notre équipe de Babychou-sitters et répondre à nos besoins réguliers de gardes d'enfants/babysitting en périscolaire pour la rentrée 2025. Alors qu'attends-tu pour rejoindre notre team de Babychou-sitter ?
Nous recherchons un Babychou-sitter H/F pour assurer la garde de 2 enfants (7 ans et 4 ans) à Châteauneuf-du-Pape. Vos missions : - Récupérer les enfants à l'école sur Avignon en semaine impaire les mardis de 16h30 à 18h30, les mercredis de 6h30 à 8h30 et de 18h à 21h et les jeudis de 16h30 à 18h à partir du 17 novembre - Mettre en place des activités Votre profil : - Forte expérience en garde d'enfants (baby-sitting, sortie d'école, crèche, stage en école maternelle.) à titre professionnel - Aimer le contact avec les enfants - Ponctuel, rigoureux et investi Alors rejoignez notre agence Babychou Services Avignon pour compléter notre équipe de Babychou-sitters et répondre à nos besoins réguliers de gardes d'enfants/babysitting en périscolaire pour la rentrée 2025.
Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous gérez et optimisez les opérations de transport de fret international, dans le respect des exigences clients, des réglementations en vigueur et des objectifs de rentabilité. Vos principales responsabilités : - Organisation des transports : planifier et suivre les enlèvements, affrètements et livraisons ; choisir les moyens adaptés (internes ou sous-traités). - Suivi opérationnel : contrôler la bonne exécution des transports, résoudre les imprévus et informer les clients en temps réel. - Gestion commerciale : entretenir et développer le portefeuille clients, établir les devis et tarifs, assurer la satisfaction et la fidélisation. - Relation prestataires et sous-traitants : sélectionner, coordonner et évaluer les partenaires transport. - Suivi administratif et facturation : vérifier les documents de transport, contrôler la conformité des prestations et préparer les éléments de facturation. - Management du personnel de conduite : assurer la communication et le suivi réglementaire (temps de conduite, congés, incidents). - Veille et reporting : garantir la conformité réglementaire, la sécurité et la rentabilité des opérations. Profil recherché Formation dans le transport/logistique (Bac +2 minimum) et expérience confirmée dans un poste d'exploitation ou d'affrètement. Bonne connaissance des réglementations du transport international et des documents associés (CMR, lettres de voiture, douanes.). Maîtrise des outils informatiques (TMS, pack Office, messagerie pro). Maitrise de l'anglais. Réactivité, rigueur, sens du service client et aisance relationnelle. Esprit d'équipe, capacité à gérer les priorités et le stress.
En pleine croissance et fort de 30 années d'expérience, le Groupe PILOCAP est un organisme de formation au service des entreprises pour la prévention des risques professionnels. Le groupe est un acteur majeur dans ce secteur d'activité. Sensible à son environnement, il a le souci de proposer à ses collaborateurs les meilleures conditions professionnelles possibles et est engagé dans le cadre d'une politique de responsabilité sociétale d'entreprise. Dans le cadre de son développement, la société ODF by PILOCAP Orange recherche un Formateur spécialisé dans le domaine de l'habilitation électrique (H/F). Vos missions : Rattaché au responsable de centre, vos missions sont principalement les suivantes : - animer des formations à la prévention des risques professionnels, - encadrer des stagiaires, - évaluer le travail des stagiaires, - organiser sa formation, ses journées, - maintenir la fonctionnalité des outils de formation. Vos expériences : Idéalement diplômé d'un BAC dans les métiers de l'électricité, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans divers secteurs tels que, le bâtiment, le Tertiaire, l'industrie, le photovoltaïque. Vous maitrisez : la basse et haute tension (voire le travail sous tension sur batteries d'accumulateurs stationnaires) ou à minima la basse tension associée à une expérience en conduite de nacelles (PEMP) CACES R486. Sensible aux règles de sécurité et à la transmission du savoir, vous êtes à l'aise à l'oral, pédagogue, autonome et aimez le travail en équipe. Rejoignez ODF by PILOCAP Poste à temps plein en 35 h 00 - du lundi au vendredi 6 semaines de congés payés (dont 5 jours mobiles conformément à la convention collective), Titres restaurant, Intéressement, Locaux agréables, Sensible au respect de l'environnement. Si vous êtes motivé par le partage de vos connaissances et souhaitez contribuer au développement professionnel d'adultes dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
Le poste : Vous agissez dans le cadre des valeurs associatives et du Projet Associatif Global. Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice générale. Vous êtes en charge de concevoir, développer, mettre en œuvre et suivre la politique qualité et gestion des risques de l'Apei d'Orange, en veillant à son alignement avec les référentiels et les exigences réglementaires. Membre de l'équipe de cadres techniques du Siège, vous appuyez la Direction générale et les Directions sur la coordination des procédures et les projets transversaux. Les missions principales : A ce titre, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : Qualité : Contribuer à la définition, mettre en œuvre et suivre la politique qualité de l'association Structurer la démarche d'amélioration continue de la qualité et gestion des risques Harmoniser les processus qualité et gestion des risques Structurer le système de gestion documentaire, concevoir et mettre à jour le manuel qualité et les procédures relatives au service qualité Déployer l'outil AGEVAL dans sa complétude Elaborer et réaliser un programme d'audit interne Accompagner les établissements dans la réalisation des documents qualité Préparer les établissements aux auto-évaluations et évaluations HAS Sensibiliser, mobiliser et accompagner les collaborateurs dans une démarche d'amélioration continue de la qualité Impliquer et collaborer activement avec les cadres et les référents qualité Dossier informatisé de l'usager : Soutenir le développement du DUI Offrir un accompagnement de proximité au bon usage du DUI Organiser et assurer l'animation des groupes de travail internes pour favoriser le bon usage du DUI Coordonner et suivre la formation et montée en compétences des utilisateurs Impliquer et collaborer activement avec les cadres et les référents numérique Recueillir les besoins des professionnels et analyser les différentes demandes d'évolution ; Être l'interlocuteur privilégié de l'éditeur et des partenaires du secteur sur le champ numérique Est garant du RGPD et de sa mise en œuvre notamment concernant les données relatives aux personnes accueillies et les autres données personnelles Le profil : De formation niveau 7 (anciennement niveau I) en gestion de la qualité. Expérience sur des fonctions similaires, idéalement dans le secteur médico-social ou sanitaire Maîtrise de logiciels métier de type qualité et DUI Compétences en audit et en gestion de projet, Capacité à animer des instances et coordonner des équipes pluridisciplinaires Avoir une culture de la sécurité informatique permettant d'administrer en toute confiance des logiciels métiers sensibles Maitrise des solutions collaboratives Savoir adapter sa communication selon ses interlocuteurs Savoir fédérer dans la réussite d'un projet des collaborateurs et des équipes de métiers différents Capacités d'analyse, d'anticipation et de gestion des priorités Excellentes qualités relationnelles, d'écoute et tempérament fédérateur, porteur de valeurs humaines. Statut/ Rémunération : CCNT 1966, Cadre classe 3 niveau II.
Le poste : L'aide-soignant aide accompagne le résident dans toutes les dimensions de sa vie. Il réaliser en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien de l'autonomie participe au développement des personnes accueillies et les accompagne dans les actes de la vie quotidienne. Les missions : Assurer l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas, coucher) Prendre part à l'entretien et à la propreté du cadre de vie. Repérer et soutenir les résidents nécessitant une aide ponctuelle ou un suivi plus régulier Assurer l'organisation et l'animation des repas, et veiller à l'hygiène alimentaire des résidents Goût pour l'animation d'activités avec les bénéficiaires (atelier cognitif, balnéo, sorties extérieures, activité sensorielle..) Intervenir dans les situations d'urgence (chutes, épilepsie.) Effectuer les petits soins médicaux quotidiens et distribuer les médicaments en l'absence des IDE et en application des protocoles dûment établis Les exigences : Etre diplômé du diplôme d'aide-soignant, Connaissance du polyhandicap et de l'autisme avec expérience d'au moins en MAS Appétence pour l'animation d'activités diversifiées dans les champs du sensoriel, ateliers cognitifs, balnéo, sorties extérieures. Capacité d'observation, de transmission orale et écrite, Avoir une communication appropriée à la situation de la personne, Qualité d'écoute, de tolérance, de disponibilité, de dynamisme et d'empathie, Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire Emploi du temps en cycle de 3 semaines dont un weekend travaillé toutes les trois semaines.
Salon d'esthétique basé à Orange recherche : Un Esthéticien (H/F) indépendant pour réaliser les prestations de soin corporel au sein de l'établissement. Profil recherché : - Réaliser des prestations de soin corporel(massage, soins, maquillage, épilation) - accueillir renseigner avec professionnalisme - maintenir la propreté et l'hygiène de votre espace de travail - gérer votre propre planning et encaissement - esprit d'équipe - sens du relationnel (sérieux ponctuel et passionné) CAP Esthétique obligatoire Assurance professionnelle et immatriculation URSSAF obligatoire. Vous souhaitez créer votre entreprise d'esthétique, nous avons le lieu et les équipements nécessaires pour vos prestations. Pour postuler vous pouvez nous contacter au : 0644989425 ou par mail : samirataiba84100@hotmail.com
La Résidence Prosper MATHIEU de Châteauneuf du Pape recrute un peintre à temps partiel 20h/semaine, en contrat parcours emploi compétences. Notre établissement public qui accompagne 85 résidents recherche un peintre pour rejoindre son équipe technique. Vous interviendrez dans un cadre de travail privilégié au cœur de Châteauneuf du Pape, contribuant directement au bien-être et au confort de nos résidents. Vos missions principales : Préparation des surfaces, application de peintures intérieures et extérieures, réalisation des finitions, entretien des équipements tout en respectant les normes d'hygiène spécifiques au secteur médico-social. Nous recherchons une personne titulaire d'un CAP/BEP Peinture bâtiment, maîtrisant les techniques de préparation des supports et le montage d'échafaudage. Les débutants motivés sont encouragés à postuler. Nous proposons un contrat Parcours Emploi Compétences, dans un environnement bienveillant avec une équipe soudée et un accompagnement personnalisé pour votre intégration. Avant de postuler, vérifiez votre éligibilité au dispositif auprès de votre conseiller France Travail, puis transmettez votre candidature complète.
SEDNA France recherche un aide soignant (H/F) Descriptif de poste : Travaillant en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier(e), l'aide-soignant(e) a pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, quel que soit son niveau d'autonomie. Il/elle dispense des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des résidents et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de ceux-ci. Sous la responsabilité du cadre soignant de la résidence, vous aurez comme principales missions : Dispenser les soins d'hygiène et de confort nécessaires au bien-être physique et psychique du résident Contribuer au maintien de l'autonomie de la personne âgée dans sa vie quotidienne en mobilisant ses propres ressources Veiller au bien-être et à la sécurité du résident. Effectuer le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui lui sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles Ecouter le résident et sa famille et exprimer une réponse adaptée et appropriée, dans son champ de compétences en veillant au bien-être et à la sécurité du résident, en orientant les familles et les résidents vers l'interlocuteur adapté à leur demande. Collaborer à des actions d'intérêt professionnel pluridisciplinaire notamment en participant et en suivant le plan de soin et le projet de vie individualisé Respecter le secret professionnel. ** ** Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) et bénéficiez idéalement d'une première expérience au sein d'un EHPAD. Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance. Motivé(e), dynamique, vous êtes une personne à l'écoute des besoins des personnes, vous avez le sens des responsabilités et appréciez le travail en équipe. Avantages SEDNA : Recherche permanente de professionnalisation des équipes au travers la formation Des référents métiers pour vous accompagner dans vos missions. SEDNA s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. Localisation du poste: 222 Avenue de l'Argensol, Orange, Provence-Alpes-Côte d'Azur 84100
L'entreprise : Plastcorp, créée en 2002, est une entreprise 100% française basée à Uchaux, spécialisée dans la transformation de matières plastiques par extrusion-soufflage pour des emballages PP multicouches, ou par soufflage simple pour le PET, à destination de l'agro-alimentaire (avec une certification BRC) ou de la cosmétique. Entreprise à taille humaine (une 30aine de salariés), elle mise sur l'engagement, la polyvalence et l'esprit d'équipe pour répondre aux besoins de ses clients avec réactivité et exigence technique et ainsi continuer à se développer. Pour assurer ce développement, elle a aujourd'hui besoin de renforcer ses équipes de production et recrute sur son site d'Uchaux (84- proche d'Orange) un TECHNICIEN REGLEUR (F/H). Mission : Rattaché(e) à la Directrice de Production, vos objectifs principaux sont d'assurer les réglages et le bon fonctionnement des machines dont vous avez la charge, afin de garantir la mise à disposition des produits, qui devront respecter la qualité, la quantité et les délais attendus. Vous devrez plus précisément : -démarrer et régler une ligne de production -contribuer à la maintenance -avoir une posture de manager (petite équipe à gérer et actions d'amélioration à proposer) -respecter (et faire respecter) toutes les consignes et procédures liées à la qualité Produits et à la sécurité Le poste est 3X8. Profil : De formation technique (type Bac Pro Plasturgie ou plastiques et composites ou type BTS plastiques et composites ou conception des processus industriels, ou même électromécanique ou électronique), vous devez avoir au moins 5 ans en conduite de ligne et comprendre facilement la documentation technique et les procédures de production. Vous avez de bonnes bases en électricité et mécanique Vous êtes minutieux(se),rigoureux(se), organisé(e) Vous avez une bonne mémoire et le sens de l'observation. Vous avez aussi un grand sens logique, notamment lors des diagnostics de panne. Vous êtes méthodique, calme. Vous communiquez clairement, encouragez vos co-équipiers et savez dépanner le voisin! Il est proposé : - le TITRE DE POSTE de TECHNICIEN REGLEUR (F/H) - un contrat (CDI) 151,67 h/mois -poste en 3X8 - un statut Employé - une rémunération de 36k€ à 43k€ brut annuel selon expérience (fixe + primes compris) -une formation progressive et des techniciens expérimentés en soutien - et surtout un véritable challenge : celui de prendre en main un poste clé dans la réussite de Plastcorp, et de pouvoir évoluer vers de nouvelles machines ou de nouveaux process en fonction de vos capacités et de votre investissement. Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : VLE25EX286N
Fort de quatorze agents, le service Finances est un service ressources mutualisé entre la Ville d'Orange et le Pays d'Orange en Provence. A ce titre, il assure la gestion de douze budgets sous quatre nomenclatures différentes : M57, M4, M43 et M49. Il se compose d'une direction, d'un coordinateur budgétaire et de dix agents chargés plus spécifiquement du mandatement et de l'émission des titres ainsi que de deux gestionnaires de crédits centralisés responsables des engagements des petits services. Le service élabore, gère, exécute et arrête les budgets avec toutes les opérations budgétaires, comptable et financière liées à la vie d'une collectivité. Vos missions principales : - Porter conseil auprès de la Direction sur la partie budgétaire et comptable du service, - Exercer la fonction de référent comptable auprès des agents du service des finances, - Coordonner, gérer et contrôler des procédures budgétaires et comptables, - Garantir l'équilibre budgétaire en suivant l'exécution et en développant des outils d'ajustements, - Suivre et contrôler l'exécution budgétaire, - Participer au processus de préparation budgétaire, - Formaliser des procédures comptables et élaborer des procédures de régulation, - Assister et conseiller les services de la collectivité, - Accompagner et former des agents du service et/ou des gestionnaires de crédits. Connaissances : - Bonnes connaissances des opérations techniques annexes (FCTVA, déclarations TVA, garanties d'emprunts, règlement de la dette...). - Techniques de management de proximité. - Maîtrise des techniques comptables, financières et juridiques. - Règles et procédures budgétaires des marchés publics et de financement des collectivités. - Méthodes et outils de prévision. - Expérience en comptabilité publique appréciée. - Nomenclatures comptables M57, M4, M43 et M49 Savoir-faire : - Savoir analyser l'exécution budgétaire et proposer les solutions immédiates en cas d'écarts. - Aisance avec l'utilisation des logiciels métiers. - Développer et mettre en place des outils d'ajustement et de régulation. - Elaborer des plannings de financement et d'investissement. - Organiser et planifier les activités de l'équipe. - Coordonner des équipes et transmettre des consignes. - Piloter, suivre et évaluer les activités des agents. - Travailler en lien direct avec la Direction. - Capacité à rendre compte. Votre profil : - Sens de la supervision, - Autonomie, anticipation et force de proposition, - Bon relationnel et sens du travail en équipe, - Discrétion, rigueur et organisation. Vous avez le goût des chiffres, du pilotage budgétaire et de la coordination ? n'hésitez plus envoyer votre candidature ! Contrat : Temps complet - Titulaire de la fonction Publique Territoriale, détachement FPE/FPH, inscription sur liste d'aptitude ou contrat renouvelable. Cadre d'emplois : - Rédacteurs territoriaux. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle. ou 2100 € net mensuel (négociable selon qualification). Avantages sociaux : - Titres restaurant, - Participation employeur santé, - Participation employeur prévoyance. Site web: https://www.ville-orange.fr Date limite de réception des candidatures : 17 novembre 2025 Pour candidater : Envoyer votre C.V. + lettre de motivation , à l'attention de Monsieur le Maire Par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr Par courrier à : Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX
Nous recherchons un manipulateur/manipulatrice (H/F) en radiologie Vous travaillerez en service IRM Prime de 2000 euros bruts versée après 12 mois de contrat de travail + Prime mensuelle brut de 150€ + Prime trimestrielle : salaire de base + prime d'ancienneté, versée le dernier mois du trimestre Reprise d'ancienneté à hauteur de 100% Poste à pourvoir le 01/02/2026
Offre d'emploi : Négociateur(trice) en Affaires Description du poste : Nous recherchons un(e) négociateur(trice) talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de mener des négociations dans le cadre d'accords commerciaux, d'achats ou de ventes de biens, ainsi que dans la gestion de contrats, en veillant toujours à maximiser les avantages de l'entreprise tout en maintenant des relations positives avec nos partenaires et clients. Missions : - Mener des négociations commerciales avec les clients, fournisseurs et partenaires. - Identifier les besoins des parties prenantes et proposer des solutions qui répondent à leurs attentes. - Analyser les offres et contre-offres dans le but de trouver des compromis bénéfiques pour toutes les parties. - Élaborer et rédiger des propositions commerciales et des contrats. - Maintenir des relations solides et durables avec les partenaires commerciaux. - Suivre les contrats et veiller à leur bonne exécution. - Effectuer des recherches pour obtenir des informations pertinentes pour les négociations. - Suivre les tendances du marché et les pratiques concurrentielles pour optimiser les négociations. Profil recherché : - Diplôme en commerce, négociation, droit ou équivalent. - Expérience avérée dans un poste similaire (min. 2 à 3 ans). - Excellentes compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit. - Forte capacité d'analyse et de prise de décision. - Sens de la diplomatie et gestion de la pression. - Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de la relation client (CRM). - Maîtrise des techniques de négociation et de gestion des conflits. Qualités personnelles : - Autonomie et proactivité. - Esprit d'équipe et collaboration. - Sens de l'écoute et capacité à convaincre. - Rigueur et organisation. Conditions : - Type de contrat : CDI / CDD (selon le profil). - Lieu : Orange - Rémunération : Selon expérience + primes sur objectifs. Si vous êtes passionné(e) par les négociations et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et international, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
1er Réseau d'agences immobilières en Provence. Aujourd'hui, le groupe Maurice Garcin compte 15 agences locales réparties en Provence. En effet, chacune d'entre elles porte haut les valeurs de conseil, de sérieux et d'engagement envers la réussite des projets de nos clients.
Votre agence Partnaire Orange, avec son équipe dynamique et souriante, a le poste qu'il vous faut ! Nous sommes à votre écoute au quotidien et nous vous assurons des propositions de postes ciblés. Rejoignez-nous et comme nous, soyez fier d'être Partnaire ! Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, basé à Orange, des caristes H/F caces 3 expérimenté en double fourche Sous la responsabilité du manager de zone, vous accueillez les chauffeurs et vous vous assurez de leur mise en sécurité, vous effectuez le chargement/déchargement des camions bâchés en latéral à l'aide du chariot élévateur caces 3 double fourche. Vous alimentez les lignes de production. Vous êtes garant de la sécurité des produits. Vous nettoyez et ranger votre zone de travail. Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires décalés : 6h00-13h00-ou 13h00-20h00 ou 21h00-04h00 Ces horaires sont susceptibles de changer chaque semaine. Poste à pourvoir dès que possible. L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun sur certains horaires de travail. Contrat d'intérim pour une durée de 2 mois. Taux horaire brut : 11,88EUR - revalorisation du taux après 6 mois de mission Majoration des heures supplémentaires à 25% Panier repas de jour : 5,80EUR brut Panier repas de nuit : 8,50EUR brut Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que cariste et l'utilisation du chariot élévateur caces 3 double fourche n'a plus de secret pour vous. Vous avez déjà effectué le chargement ou déchargement en camion bâché. Vous possédez une bonne approche de l'espace pour optimiser le rangement des produits en fonction de la place disponible dans un entrepôt ou un camion. Vous êtes capable de travailler en équipe avec des préparateurs de commandes, des manutentionnaires et sous les ordres d'un responsable d'entrepôt. Grâce à votre agence Partnaire, vous bénéficiez d'un club entreprise, d'un compte épargne temps rémunéré à 5%, de plusieurs avantages sociaux avec le FASTT (location de voiture, logement, garde d'enfants) et d'une équipe à votre écoute du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 Ce poste vous correspond et vous plait ? Postulez dès maintenant et venez raconter votre parcours afin de commencer une belle aventure professionnelle avec votre agence Partnaire Orange. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le Vignoble Hillaire recherche un/une Ouvrier/Ouvrière agricole polyvalent/e pour réaliser l'ensemble des travaux du vignoble. Vous interviendrez sur la conduite de tracteurs et d'enjambeurs, l'entretien des sols et les traitements ainsi qu'à la cave. Vos Missions: - Travaux du sol: labour et travaux mécanisés divers - Conduite des tracteurs et enjambeurs - Préparation et réalisation des traitements phytosanitaires - Taille, ébourgeonnage, relevage des fils - Transport de matériel ou de vendange - Participation aux travaux manuels (travaux verts, vendanges) - Aide à la mise en bouteille, conditionnement, préparation de commande - Travail de cave (lavage, entretien de cuves, assemblage...) Compétences requises: - Maîtrise de la conduite de tracteurs agricoles (enjambeur apprécié) - Connaissance des travaux viticoles - Sens de l'organisation, autonomie et rigueur - Certiphyto souhaité Profil recherché: - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Capacité à travailler seul(e) ou en équipe - Attrait pour le travail en extérieur
Le poste : Sous l'autorité du directeur d'établissement, l'IDE s'assure du bon état de santé et de la cohérence du parcours de soin des personnes accueillies atteints de handicaps (autisme, déficience intellectuelle, polyhandicap) Missions : - Assurer l'information des professionnels et la coordination avec les acteurs du soin intervenant dans le parcours de la personne accompagnée au travers des dossiers consultables (carnet de santé, DMP, DLU, fiche de liaison, .). - Veiller à rassembler et tenir à jour en lien avec les médecins l'ensemble des dossiers médicaux et paramédicaux. - Assurer une mission de prévention de proximité sur les déterminants de la santé auprès des bénéficiaires et de leurs aidants. Il assurera également le développement d'un partenariat dans le sanitaire avec l'hôpital (service de radiologie), SAD, SIAD et les CPTS du secteur (Comtat Venaissin, Avignon.) afin de sensibiliser et faciliter la prise en charge des personnes accompagnées majoritairement dyscommunicantes et peu compliantes au soin. - Développer l'offre de télémédecine (téléconsultation, télésurveillance, télé-expertise, téléassistance) avec des médecins partenaires et prestataires du secteur via l'acquisition d'une mallette de téléconsultation. - Contrôler et gérer les matériels et produits, - Veiller à la maintenance des matériels médicaux, - Assurer un suivi de la qualité et des règles d'hygiène Profil : - Être diplômé d'Etat d'Infirmier praticien spécialisé, - Avoir une première expérience de 2 ans, dans le secteur du médicosocial serait un plus - Savoir communiquer de façon structurée, - Avoir des capacités organisationnelles, d'adaptation, et être force de proposition, - Savoir faire preuve de discrétion, de rigueur et d'autonomie, - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, - Maitriser l'outil informatique, - Inscription à l'ordre des infirmiers exigé
SBC intérim et recrutement recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur SPL national / international (H/F). Mission : - Poste à pourvoir 3 mois de mission avec possibilité d'évolution du contrat. Votre mission est d'assurer la livraison et récupération de marchandises (essentiellement en semi bâchée) en national et international (France, Italie, Suisse, Allemagne, Benelux et Grande Bretagne) - Départ en Général le lundi matin pour partir la semaine (découché) retour entre le vendredi soir et le samedi matin selon besoins du service - Possibilité de rester sur place (en général Grande Bretagne et Allemagne) le weekend pour entamer la deuxième semaine. - Contrôle systématique des marchandises avec le réceptionnaire de quai avec report sur bon de livraison. - Etablir correctement les lettres de voitures et report journalier. - Planning préétabli chaque semaine avec modification en fonction de fret supplémentaire - Conduite de véhicule super lourd Bâché. - Maitrise indispensable de mise à quai. - Report immédiat au chef de service de tout dysfonctionnement. Rémunération : Salaire CCNTR coef 150 ( 12.50 € H.T/h + découché a 66.96 €/jour + 18% si découché a l'étranger) PROFIL - Titulaire du permis EC - FIMO-FCO + carte numérique - Expérience de 3 ans dans la livraison en super lourd - Si possible une expérience en international notamment la Grande Bretagne serait un plus - Réactivité et autonomie - Bonne présentation, sens du service et disponibilité. - Travail soigné et méticuleux. - Respect des consignes et de la réglementation des temps de conduite (RSE) obligatoire - Souplesse (savoir garder son calme en toute circonstance)
Aujourd'hui Label Interim recherche pour un de ses clients, un(e) Tuyauteur(se) soudeur(se) (H/F). Missions : - Traçage et découpe de tuyauteries à partir de plans - Mise en place seul ou en équipe de la fabrication produite - Réalisation d'interventions pour de nouveaux équipements ou des modifications ou réparations sur des installations existantes - Assemblage de différents sous ensembles et accessoires (coudes, brides, vannes) pour réaliser le montage prévu - Mise à dimension et formage des éléments par pliage, cintrage, oxydécoupage - Préparation et assemblage des différents éléments par vissage et soudage - Isolation, calorifugeage des tuyauteries installées - Réalisation ou participation aux tests et aux épreuves de contrôle suivant les caractéristiques de l'ensemble fabriqué (étanchéité, pression, soudures...) VOTRE PROFIL: vous disposez d'une expérience similaire vous maîtrisez la lecture de plan
Nous recherchons pour notre site d'Orange (84100). Horaires approximatifs : 12h30 à 22h00
Le poste : PROMAN recherche pour un de ses clients son manoeuvre/ conducteur d'engins de mini pelle chantier H/F polyvalent, vous interviendrez avec votre équipe sur des chantiers et aurez en charge la réalisation de travaux d'assaisnissement neufs. vous conduirez la mini pelle CACES 2 et aurez des tâches annexes de manoeuvre Profil recherché : vous êtes titulaires du caces chantier mini pelle R482 et vous possédez impérativement une expérience dans le domaine vos atouts sont votre sérieux, votre capacité à vous adaptez et à travailler en équipe et votre polyvalence Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un ouvrier viti-vinicole polyvalent H/F. Vous serez amené(e) à réaliser aux côtés de la responsable du domaine des tâches quotidiennes au vignoble tout au long de l'année. Vous participerez activement aux travaux de viticulture, de vendange, de vinification, de mise en bouteilles des vins, préparation de commandes, ainsi qu'autres tâches nécessaires à l'activité du domaine. Vous possédez idéalement une première expérience réussie sur ce même poste.
Un métier qui a du sens ! L'ADMR de Vaucluse recherche des Aides à domicile / Auxiliaires de vie F/H Présent(e) aux côtés des personnes fragilisées par l'âge ou le handicap et qui ne peuvent plus réaliser seules les actes ordinaires de la vie courante, vous les accompagnez dans leurs activités au quotidien dans le but de préserver l'autonomie. 1 785 € brut moyen pour un 130h / 2 081 € brut moyen pour un temps complet 98€/mois en moyenne d'indemnité kilométrique 58% de la mutuelle prise en charge par l'ADMR Téléphone et communications pro et perso prises en charge 257 € en moyenne de primes versées en 2023 Aides au logement : prêts / travaux / acquisition Aides réparation / achat véhicule Un métier de l'humain et du lien social ! Secteurs : Vacqueyras, Gigondas, Beaumes de Venise, Aubignan, Sarrians Missions : Accompagner dans la vie quotidienne : * Entretien du cadre de vie * Entretien du linge/ repassage * Accompagnement extérieur (courses, rdv médicaux .) * Préparation des repas/ Prise de repas * Aide à la toilette/changes/habillage * Aide au lever/coucher Véhicule indispensable Processus de recrutement : - 1ère étape : Préqualification téléphonique avec Yolaine BAU - 2ème étape : Entretien physique avec Yolaine BAU et rencontre avec votre futur(e) manager Vous êtes discret(e), adaptable, autonome, rigoureux(se) et en plus doté(e) d'un très bon relationnel ? Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous rejoindre !
SPIS SECURITE, recrute en CDI à temps complet, un Agent de Sécurité Magasin H/F coefficient 140 pour un supermarché basé à Orange. Missions: Vous assurez la surveillance et la sécurité d'un magasin et participez à la lutte contre la démarque inconnue. Profil recherché : Très bonne présentation et élocution Autonome, réactif(ve), persuasif(ve), rigoureux(se) et ponctuel(le) Apte à gérer les situations conflictuelles tout en ayant le sens du service et de l'accueil client Diplômes / certificats exigés : Carte Professionnelle CNAPS obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1910,00 à 2100,00 euros brut mensuel (heures supplémentaires majorées et rémunérées tous les mois). Paniers repas + prime d'habillage Profession réglementée : Agent / Agente de sécurité magasin Formation ou habilitation généralement requises pour cette profession : CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle SPIS SECURITE, est une entreprise de sécurité privée spécialisée dans les activités de surveillance humaine et de sécurité incendie depuis + de 30 ans. Comptant près de 180 collaborateurs et intervenant sur tout le Sud-Est de la France, nous avons à cœur d'établir une relation de confiance avec nos collaborateurs et de nous rendre disponible afin d'assurer des prestations de qualité. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise soucieuse de votre bien-être et de la satisfaction de ses clients.
Notre agence Adéquat de Bollène logistique recrute un ou une cariste CACES 5 expérimenté(e) (polyvalent) pour une mission en intérim, longue durée possible située à Bollène pour un client spécialisé en logistique. Vos futures missions : * Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes * Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur (CACES 5) * S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention * Effectuer des travaux de manutention possibles Le Profil Adéquat : * Expérience significative en tant que cariste CACES 5 au moins 6 mois * Maîtrise des outils informatiques pour le suivi des produits * Rigueur et respect des consignes de sécurité * Polyvalence et capacité à effectuer des travaux de manutention Rémunération et avantages : - Taux horaire 11,91€Brut/H+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + CET 5% - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Merci de nous contacter UNIQUEMENT au ##.##.##.##.## / ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 35ans!
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; (code de la défense) - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans à la signature du contrat (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités sont : - L'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : => la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; => le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - La conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : => le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; => l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - Entraînement et projection en opérations : => la participation aux exercices interarmées et internationaux ; => le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; - des primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; - possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; - offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Parcours de recrutement et de formation : candidature > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops
Vous partagez nos valeurs d'humanité et de bienveillance ? A Raoul Rose, nous considérons chaque résident comme un membre de notre famille. Nous recherchons un(e) AS pour nous accompagner dans cette mission. Si vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez faire la différence, n'hésitez plus ! La résidence Raoul Rose est un EHPAD accueillant 78 résidents en perte d'autonomie. VOS MISSIONS ? - Assurer les traitements préventifs, curatifs, et palliatifs des résidents après avoir analysé, organisé et évalué ces besoins - Assurer des entretiens infirmiers - Favoriser les conditions d'accueil du résident - Encadrer les équipes de soins afin de garantir un bon niveau de prise en charge - Être un lien d'information entre tous les acteurs de la prise en charge : Médecins, médecin coordonnateur, libéraux, aides-soignantes et agents hôteliers. - Participer aux réunions pluridisciplinaires autour de la question des projets de vie des résidents et à toutes les réunions de travail inscrites dans une démarche d'amélioration continue de la qualité. Diplôme exigé, expérience en psychiatrie est un plus Nous vous offrons : - Un poste à temps plein - Des formations régulières - Une ambiance de travail chaleureuse et conviviale - travail 1 WE sur 3 Rejoignez-nous et donnons ensemble du sourire à nos résidents !
EHPAD Raoul Rose Orange
Vous partagez nos valeurs d'humanité et de bienveillance ? A Raoul Rose, nous considérons chaque résident comme un membre de notre famille. Nous recherchons un(e) AS pour nous accompagner dans cette mission. Si vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez faire la différence, n'hésitez plus ! La résidence Raoul Rose est un EHPAD accueillant 78 résidents en perte d'autonomie. VOS MISSIONS ? - Dispenser les soins d'hygiène et de confort nécessaires au bien-être physique et psychique du résident - Contribuer au maintien de l'autonomie de la personne âgée dans sa vie quotidienne en mobilisant ses propres ressources - Veiller au bien-être et à la sécurité du résident. - Effectuer le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui lui sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles - Écouter le résident et sa famille et exprimer une réponse adaptée et appropriée, dans son champ de compétences en veillant au bien-être et à la sécurité du résident, en orientant les familles et les résidents vers l'interlocuteur adapté à leur demande. - Collaborer à des actions d'intérêt professionnel pluridisciplinaire notamment en participant et en suivant le plan de soin et le projet de vie individualisé - Respecter le secret professionnel. Diplôme exigé, expérience en gériatrie ou en psychiatrie appréciée Nous vous offrons : - Un poste à temps plein - Des formations régulières - Une ambiance de travail chaleureuse et conviviale - travail 1 WE sur 2 Rejoignez-nous et donnons ensemble du sourire à nos résidents !
Nous recherchons pour notre client, un (e) technicien de maintenance basé sur Orange. Sous la responsabilité de votre responsable, votre rôle consistera à : Assurer la maintenance préventive et curative de la ligne d'embouteillage Enregistrement des interventions de maintenance et tenir à jour les comptes rendus des interventions Être source de remontées d'information et d'amélioration concernant la sécurité des machines et du personnel Être source de proposition en termes de matériel et d'optimalisation Gestion du stock des pièces détachées Effectuer les achats pour le service Maintenance Gérer et suivre la venue des organismes pour les contrôles règlementaires Suivi de la métrologie Connaitre et respecter les règles d'hygiène, de sécurité ainsi que le règlement intérieur Tenue de l'atelier propre et ordonné Connaissances/notions HACCP ( BPH ou PRP/PRPO/CCP)
La Fondation La Providence, qui accueille des mineurs à partir de l'âge de 18 mois, jusqu'à l'accompagnement de jeunes majeurs âgés jusqu'à 21 ans, est située dans le centre ville d'ORANGE, département du VAUCLUSE. Le Service d'Accueil de jeunes Enfants "Les Coccinelles" accompagne 6 mineurs âgés entre 18 mois à 6 ans. Nous recrutons un psychologue H/F, à temps partiel, pour intervenir sur ce service innovant, créé et ouvert depuis une année. L'accueil et l'accompagnement proposés par l'équipe pluriprofessionnelle intervient lorsque le cadre de vie habituel et/ou l'histoire familiale de l'enfant mettent en péril sa sécurité ou son bien-être. Cet éloignement est ordonné par le juge des enfants, pour une durée déterminée par l'ordonnance de placement provisoire ou le jugement en assistance éducative. L'admission pourra également se faire dans le cadre d'un accueil provisoire. Le mineur est confié à l'Aide Sociale à l'Enfance, et son orientation est effectuée par l'intermédiaire de la plateforme du Conseil Départemental de Vaucluse. Une exigence est portée sur la qualité de l'attachement, fondamental pour contribuer au sentiment de sécurité de l'enfant et à son bon développement, mais toujours avec en filigrane la perspective d'un départ et d'une séparation. L'équipe éducative propose un accompagnement sur mesure en réponse aux besoins repérés et aux objectifs définis au travers de l'ordonnance de placement et du Projet Pour l'Enfant. Elle exerce ses missions d'accompagnement en lien avec les différents partenaires intervenants dans le champ de socialisation et suivi du mineur ; accueil en crèche, écoles maternelles, activités manuelles, extérieures et sportives, loisirs. Un maillage partenarial sur le territoire avec les différents organismes de la petite enfance est mis en œuvre. Des formations collectives sont mises en œuvre, afin de faciliter la création et la consolidation du lien dans l'équipe autour de l'intérêt du public accueilli et accompagné. Venez rejoindre notre équipe pluridisciplinaire, engagée en faveur de la protection de l'enfance! Etablissement à taille humaine (moins de 50 salariés) qui intervient pour la Protection de l'Enfance (art. 375 du code civil), vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire et vos missions s'exerceront sur le territoire d'Orange. Qualités professionnelles et compétences requises : Master en psychologie Expérience dans le travail avec des enfants ou adolescents, idéalement dans un cadre similaire. Connaissance du public accompagné et du dispositif de protection de l'enfance, de la théories de l'attachement, de la psychopathologie enfants/adolescents/adultes, et de la clinique du trauma Capacité à réactualiser ses connaissances en fonction de l'évolution du secteur et de la législation Capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire. Excellentes compétences en communication et empathie. Rédaction de notes d'observation clinique, notes d'information, compte-rendu d'ateliers, passation de bilans psychologiques Rémunération selon Convention Collective 66 + reprise d'ancienneté et revalorisation prime Ségur + 18 jours ouvrés Congés Trimestriels en sus des 30 jours Congés Payés annuels + 3 tickets restaurants par mois + Mutuelle. POSTE EN CDI. Nous attendons votre candidature, CV + LETTRE DE MOTIVATION Consultez notre site: www.fondationlaprovidence.fr
Entreprise familiale spécialisée dans les machines de fabrication bois présente depuis plus de 20 ans dans le Vaucluse. Vos missions: 1) Maitrise de l'élingage pour le déchargement des machines sur camion ou conteneur (avec pont roulant ou chariot élévateur). 2) Assurer la maintenance des machines : nettoyage et aspiration, assemblage et montage des différentes machines, installation et mise en route. 3) Diagnostic des éventuels dysfonctionnements sur les équipements : détecter l'origine d'une panne et référencement des pièces d'usure et celles qui concernent la révision (mécanique, électrique, électronique, pneumatique) avec la validation du chef d'atelier. 4) Remplacement des pièces défectueuses et tests : Remplacement des pièces mécanique, électrique, pneumatique. Effectuer des essais de fonctionnement, validation de la machine avec le chef d'atelier avant démontage. 5) Nettoyage de finition et démontage avec palettisation pour la préparation et le conditionnement au chargement sur camion ou conteneur pour son destinataire. 6) Maintenir son poste de travail optimisé et fonctionnel et respecter les règles de sécurité de l'atelier. 7) Référencement avec les différents outils mis à disposition : logiciel interne pour les demandes de pièces détachées et suivi des machines , fichiers journaliers de travail par machine et fiche d'heures. Vous maîtrisez l'élingage, la maintenance électrique, mécanique et pneumatique en maintenance industrielle. Travail du Lundi au Jeudi de 8h à 13h puis de 14h à 17h et le Vendredi de 8h à 13h puis de 14h à 16h.
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'auxiliaires de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Orange. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Le CAMSP d'Orange Valréas, accueille pour des soins ambulatoires, des enfants de 0 à 6 ans et leur famille. Il met en place des actions de dépistage, de prévention et de traitement qui permettent d'accompagner les déficits sensoriels, moteurs et les troubles du développement des jeunes enfants, entre la naissance et 6 ans dans la perspective d'un soutien à leur inclusion précoce et en milieu ordinaire. Vos missions : Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en accord avec les décisions prises au sein de cette équipe et en référence au projet institutionnel sous la responsabilité fonctionnelle de la direction médicale responsable de la coordination des soins et sous l'autorité hiérarchique de la direction administrative. Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à intervenir sur les différents secteurs du CAMSP (Valréas, Orange) et vous réaliserez notamment les missions suivantes : - Apporter un éclairage spécifique et évolutif sur les perspectives développementales de l'enfant ou adolescent dans ses aspects affectifs, relationnels et psychologiques et sur la dynamique familiale et environnementale ; - Contribuer à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement en vous assurant de la compréhension mutuelle des besoins psychologiques de l'enfant ; - Concevoir et organiser des espaces thérapeutiques (entretiens thérapeutiques individuels, de groupe, entretiens familiaux et apportez un éclairage à la famille des besoins et capacités de l'enfant ; - Compte tenu des spécificités du public accompagné en CAMSP, avoir une approche résolument ouverte, adaptée aux situations et aux personnes ; - Être en capacité de soutenir un enfant en situation de handicap et sa famille tant dans l'annonce du handicap que dans le choc qui peut suivre ; - Être force de soutien pour l'équipe pluridisciplinaire dont vous faites partie, notamment pour soutenir et permettre aux professionnels de se décaler de leur travail au quotidien. - En tant que cadre technique, soutenir le développement des orientations stratégiques de l'établissement. En outre, vous contribuez, par votre position et vos compétences, à éclairer et à apporter du sens sur la problématique et les besoins de l'enfant, au cours des réunions ainsi qu'à la demande des membres de l'équipe ou de la direction. En tant que cadre, vous participez activement, avec l'équipe de direction, à la mise en œuvre et au développement des projets de service et des projets personnalisés, à la promotion de la qualité des prestations, ainsi qu'à l'animation du fonctionnement institutionnel. Vous disposez de motivations et de capacités à intervenir dans un cadre institutionnel, au sein d'équipes médico-sociales et témoignez de l'intérêt pour le secteur associatif de l'action sociale et médico-sociale. Vous appréciez le travail en équipe et pouvez être force de proposition dans l'action au sein du service. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association. Le poste est à pourvoir en CDD (jusqu'au 31 juillet 2026) à temps partiel (0.70 ETP) sur le secteur d'Orange/Valréas. Votre profil : -Master II en Psychologie -Expérience et intérêt pour les enfants en situation de handicap -Expérience professionnelle dans le secteur de la petite enfance, de la prévention -Maitrise des outils d'évaluation des troubles cognitifs de l'enfant (Tests WISC V, TEACH, KABC II, NEPSY II) -Compétences dans l'évaluation des enfants porteurs de TND et connaissances des modes d'accompagnement recommandés (HAS) -Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion -Adaptabilité et prise d'initiatives dans une organisation ambulatoire et territorialisée -Maîtrise des outils informatiques et capacité rédactionnelle -Vous êtes habilité à conduire
Rejoindre l'AIST 84 c'est rejoindre une association dynamique qui donne du sens au métier et porte des valeurs fortes : confiance, professionnalisme, esprit d'équipe. COTE MISSONS Sous l'autorité du médecin du travail et selon un protocole défini, vous serez principalement chargé(e) de : - Réaliser des suivis individuels de l'état de santé - Participer au maintien en emploi en lien avec notre cellule dédiée - Effectuer des études de poste - Participer à des actions de sensibilisation collectives - Effectuer des actions de repérage des risques au sein des entreprises adhérentes Pour cela, vous devez être titulaire d'un DIUST (Diplôme Inter Universitaire de Santé au Travail) ou d'une Licence professionnelle en SANTE AU TRAVAIL. Poste à pourvoir en décembre Conditions de travail optimales pour un équilibre vie professionnelle et vie professionnelle - Temps de travail flexible, télétravail, RTT, - Rémunération et avantages sociaux attractifs avec contribution patronale élevée - Assistantes médicales et équipes pluridisciplinaires dédiées de haut niveau - Logiciel collaboratif, ergonomique, intuitif au goût du jour - Locaux fonctionnels, bien équipés et modernes - Engagement RSE - Accompagnement au déménagement
SBC Avignon Intérim et Recrutement recherche pour l'un de ses clients un chauffeur SPL National / International (H/F). Vous aurez pour mission est d'assurer la livraison et récupération de marchandises (essentiellement en semi bâchée) en national et international (France, Italie, Suisse, Allemagne, Benelux et Grande Bretagne) - Départ en Général le lundi matin pour partir la semaine (découchers) retour entre le vendredi soir et le samedi matin selon besoin du service - Possibilité de rester sur place (en général Grande Bretagne et Allemagne) le weekend pour entamer la deuxième semaine. - Contrôle systématique des marchandises avec le réceptionnaire de quai avec report sur bon de livraison. - Etablir correctement les lettres de voitures et report journalier. - Planning préétabli chaque semaine avec modification en fonction de fret supplémentaire - Conduite de véhicule super lourd Bâché. - Maitrise indispensable de mise à quai. - Report immédiat au chef de service de tout dysfonctionnement. PROFIL Vous êtes titulaire du permis EC FIMO-FCO + carte numérique Respect des consignes et de la réglementation des temps de conduite (RSE) Une expérience en international notamment la Grande Bretagne serait un plus Posta basé sur Orange (84100)
Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe immobilier familial, solidement implanté dans la région, avec plusieurs agences et branches d'activités complémentaires . Notre force ? Des valeurs humaines fortes, un esprit d'équipe soudé, et une vision à long terme pour chacun de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un agent immobilier ambitieux, désireux de s'investir durablement, avec la volonté d'évoluer vers un poste à responsabilités ou plus. ________________________________________ Votre mission - Développer et gérer votre portefeuille de biens (prospection, estimation, mandats, visites, négociation.) - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs avec rigueur, écoute et professionnalisme - Travailler en synergie avec les différentes branches du groupe - Participer à la stratégie de développement de l'agence - Préparer à terme une prise de poste en management ou plus en fonction de vos résultats et actions. ________________________________________ Profil recherché - Vous avez une première expérience réussie en immobilier ou en vente - Vous êtes autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats - Vous aimez travailler en équipe et souhaitez vous inscrire dans un projet collectif - Vous avez l'ambition d'évoluer vers un rôle de référent(e), manager ou associé(e) à moyen terme ________________________________________ Ce que nous offrons - Un cadre de travail familial, bienveillant et stimulant - Un parcours d'évolution interne personnalisé selon votre profil et vos objectifs - L'accès aux ressources d'un groupe structuré : formations, outils, marketing, accompagnement. - Une rémunération attractive (fixe + commissions + primes) et des avantages internes - La possibilité de contribuer activement au développement d'une ou plusieurs branches du groupe Vous vous reconnaissez ? Alors rejoignez une entreprise où l'humain, la performance et l'évolution vont de pair. Envoyez votre CV + quelques lignes sur votre motivation à : sonia-andrieu@wanadoo.fr Pour en savoir plus : 0664047594 ________________________________________
UN GROUPE FAMILIAL À L' ENVERGURE INTERNATIONALE 78 ans d'existence, notre savoir-faire pour un service de qualité
Nous recrutons un mécanicien automobile autonome (h/f) - Vous travaillez dans une équipe de 3 personnes. Vous devrez réaliser les diagnostics et les réparations de tout véhicule. Horaires : 8h30 12h - 14h 18h du lundi au vendredi Prise en charge des frais kilométriques.
Aquila RH, expert du recrutement en CDI/CDD et intérim dans les secteurs du BTP, du transport, de la logistique, et de l'hôtellerie, est à la recherche d'un candidat (H/F) pour l'un de ses partenaires situé sur Sarrians. Vos missions: Pour l'un de nos clients situé sur le secteur de Sarrians, spécialisé en menuiserie bois, nous recherchons un poseur agenceur bois stratifié essentiellement. Vous devez avoir au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire. La mission pour ce poste est de l'agencement sur mesure de différents éléments d'aménagement intérieur en bois stratifié ( meubles, placards etc..), de portes intérieures et extérieures. Pose selon lecture de plan, vous travaillez en binôme. Il est prévu des grands déplacements pour cette mission. Départ de l'entreprise le matin. Nous recherchons une personne confirmée et autonome avec des bases dans l'agencement. Indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés majorées de 10%. - Accès à Couleur CE (billetterie, parcs et loisirs, art et culture) dès la 1ère heure de mission. - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour formations, réductions sur la location de voitures, accès prioritaire à la garde d'enfants. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe dynamique et bénéficier de ces avantages exclusifs chez Aquila RH !alaire selon votre profil professionnel. Votre profil: Vous avez deux ans d'expériences dans ce métier, vous avez déjà effectuer de l'agencement et vous êtes confirmé dans ce métier. Vous maîtrisez les techniques de pose sur des menuiseries bois. Vous savez utiliser les outils adaptés sur chantier pour travailler . Vous êtes professionnel/le, minutieux/se, rigoureux/se et ponctuel/le. EPI, permis B obligatoire.
Notre agence est actuellement à la recherche d'un(e) chef(fe) d'équipe plombi(ère) pour un de nos clients situé est à Orange (84). Vos missions seront les suivantes : Gérer de manière opérationnelle le chantier, sous la direction du conducteur de travaux. - Installer les équipements sanitaires et de chauffages selon les règles de sécurité. - Monter les systèmes de ventilation et de climatisation. - Lire les plans techniques réalisé par le bureau d'étude. - Organiser et répartir le travail au sein de l'équipe en garantissant la sécurité sur le chantier. Le poste est à pourvoir au plus vite !
Actual Avignon est une agence de travail temporaire généraliste, implantée en Avignon. Elle propose des solutions adaptées aux besoins en recrutement, mission intérim, CDII, placement.
Notre agence est actuellement à la recherche d'un(e) plombier(ère) chauffagiste pour un de nos clients situé à Orange (84). Vos missions seront les suivantes : - Installations complètes et rénovations : chaudières gaz, fioul, pompes à chaleur, chauffe-eau, climatisation, radiateurs, planchers chauffants. - Réalisation et modification de réseaux de chauffage, d'eau sanitaire, de gaz et d'évacuation des eaux usées - Travail sur tubes PER, PVC, cuivre - Installation complète de panneaux solaires : tirage de câbles, raccordement, installations de coffrets et d'onduleurs, fixation de panneaux solaires, mise en service - Installation d'équipements sanitaires (douches, baignoires, WC, cuisines) et robinetterie - Maîtrise des outils (chalumeau, cintreuse, sertisseuse, visseuse, meuleuse) et lecture de plans Le poste est à pourvoir au plus vite !
NOTRE AGENCE ADÉQUAT DE BOLLÈNE RECRUTE DES NOUVEAUX TALENTS : CARISTE/OPÉRATEUR CACES 3 (F/H) POUR NOTRE CLIENT SITUÉ À CAIRANNE (84) MISSIONS DE MARS À SEPTEMBRE EN 3X8 VOUS SOUHAITEZ INTÉGRER UNE SOCIÉTÉ SOUCIEUSE DE L'ENVIRONNEMENT ET QUI S'ENGAGE POUR UNE PLANÈTE PLUS VERTE ? VOUS AVEZ UNE PASSION POUR LE TRAVAIL BIEN FAIT ET VOUS AIMEZ RELEVER DES DÉFIS, REJOIGNEZ NOTRE BELLE ÉQUIPE !!! VOS MISSIONS: - ALIMENTER LES LIGNES ET CHARGER/DÉCHARGER LES CAMIONS - ALIMENTATION DE LA LIGNE À RÉALISER TOUTES LES 30MIN. (CHARIOT DE MANUTENTION CACES 3) - DÉSTRUCTURATION DES CARTONS - CHARGEMENT ET DÉCHARGEMENT DE PALETTES DANS CAMIONS (CHARIOT DE MANUTENTION CACES 3 : 6 FOURCHES) - NETTOYAGE DES ZONES DE TRAVAIL Profil : - Savoir manipuler un ou plusieurs types d'engins de levage. - Posséder une bonne approche de l'espace pour optimiser le rangement des produits (entrepôt, un camion, un container.) - Adapter le mode de manutention aux typologies de produits en fonction de poids et de leur résistance. - Être capable de travailler en équipe - Connaître les règles de sécurité. - Pouvoir entrer des données dans un ordinateur. Travail du lundi au vendredi Horaires : 3x8 Taux horaire : 12.14 € Majoration de nuit Panier repas jours : 4.22 € Panier repas nuit : 6.33 € Pause rémunérée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un(e) Soudeur H/F Vos Missions : En contrat de sous-traitance, vous intervenez sur divers sites du Vaucluse (SEPR, LIEBIG, NOVERGIE...) pour assurer les missions suivantes : - Réalisation d'interventions pour de nouveaux équipements, des modifications ou réparations sur des installations existantes. - Travaux de soudure en TIG MIG ou ARC - Assemblage de différents sous ensembles et accessoires (coudes, brides, vannes) pour réaliser le montage prévu. - Mise à dimension et formage des éléments par pliage, cintrage, oxydé coupage. - Préparation et assemblage des différents éléments par vissage et soudage. - Isolation, calorifugeage des tuyauteries installées. - Réalisation ou participation aux tests et aux épreuves de contrôle suivant les caractéristiques de l'ensemble fabriqué (étanchéité, pression, soudures...). Votre Profil: Vos compétences relèvent de la soudure, chaudronnerie, tuyauterie, mécanique... Vos qualités: - Capacité de décision. - Rigueur. - Autonomie
Cherche 3 ouvriers agricoles pour la taille de la vigne, l' ébourgeonnage et tous travaux de la vigne Pour une durée de 5 mois à compter du 1er février 2026.
Les missions sur l'hebergement et l'externat : ⋅ Observer, écouter, évaluer, conseiller et/ou prendre en charge les usagers et leur famille, ⋅ Proposer un étayage clinique et technique des équipes de professionnels, ⋅ Produire des écrits techniques (évaluations fonctionnelles, projets personnalisés...), ⋅ Participer à différentes réunions institutionnelles, ⋅ Accompagner les équipes éducatives dans l'élaboration des projets individualisé. Les missions sur la MAS hors les murs - Proposer prioritairement au beneficiair et à son entourage un soutien psychologique par le biais de groupes de parole entre pairs et de groupes d'aides aux aidants (café-rencontre) afin d'instaurer une dynamique vertueuse dans l'expression des difficultés rencontrées par les aidants, le partage d'experiences ainsi que le sentiment de solidarité entre les personnes accompagnées et les familles entre elles. - S'inscrire dans une collaboration d'équipe -participer à l'élaboration du Projet personnalisé, à l'evaluation globale des besoins psychologiques, sociaux et communicationnels -Contribuer à la construction d'outils de communication adaptés pour faciliter l'inclusion des bénéficiaires -Apporter son expertise en appui aux pratiques professionnelles, notamment sur le plan de l'éthique et de la bientraitance. Les exigences : ⋅ Être diplômé d'un Master ou DESS de psychologue clinicien ⋅ Avoir une expérience professionnelle dans le champ du handicap (polyhandicap et/ou autisme), ⋅ Posséder des connaissances dans le domaine de l'évaluation fonctionnelle et de la remédiation cognitive ainsi que des outils de communication adaptés et/ou augmentés, ⋅ Être capable de travailler en équipe, ⋅ Avoir la connaissance de la législation en vigueur (lois 2002-2 et 2005), des valeurs de l'association et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, ⋅ Être titulaire du permis B.
Famille Perrin, recrute pour son site La Vieille Ferme basé à ORANGE (84) un Technicien de Maintenance H/F. Vous évoluerez dans un univers agro-alimentaire, et plus particulièrement dans celui de l'embouteillage, à la fois sur des lignes entièrement automatisées, et des lignes d'habillages plus mécanisées, avec une idée permanente d'exigence, d'innovation, de sécurité, et de travail de qualité. Vous serez également amené à intervenir ponctuellement sur les sites de Courthézon. Nos équipes de maintenance ont un rôle clé : celui de garantir le bon fonctionnement de l'ensemble des installations en équipe avec les techniciens de production, avec un objectif de zéro arrêt de production. En toute autonomie, vous partagerez votre temps entre les actions du quotidien, les améliorations de l'outil, la gestion des pièces et la montée en compétences des opérateurs. Vos aurez comme principales missions : - Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements, (réglages / dépannages) - Organiser et superviser les interventions de maintenance, - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative, - Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance, - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements, - Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements, - Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance, - Détecter l'origine d'une panne, - Intervenir en cas de panne et/ou coordonner les équipes, - Transférer et capitaliser les informations, - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations aux services - Respecter les règles d'hygiène et sécurité, - Travail en équipe. Compétences et qualités requises : Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 en maintenance et vous avez une première expérience d'un an sur un poste similaire. Autonome, curieux et tenace vous chercher un vrai engagement auprès d'une entreprise avec de vrai challenges. Vous avez un bon sens du relationnel et vous appréciez le travail bien fait et en équipe. Contrat / Avantages : - CDI - 35h hebdo - du lundi au vendredi - Horaire : Posté (6h-13h / 13h30-20h30) - Santé - Prévoyance - Accord d'intéressement
Désherbage manuel, rempotage et connaissance des végétaux 1 poste à pouvoir Ces missions pourront être effectuées dans des conditions climatiques parfois difficiles (chaleur, vent ...)
Appel Intérim Provence recherche pour son client un chauffeur SPL Grue Auxiliaire H/F sur le secteur d'ORANGE . Vous aurez pour mission : - Chargement /déchargement de marchandise CACES grue aux à jour avec expérience. - Travail au sol Obligatoire : PERMIS CE + CACES R490 à jour Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Missions principales : - Préparer et assembler des plats simples (snack, restauration rapide, plats chauds et froids). - Effectuer le service au comptoir ou en salle selon l'organisation de l'établissement. - Assurer le nettoyage du poste de travail et veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Accueillir et conseiller la clientèle avec courtoisie et professionnalisme. Profil recherché : - Candidat(e) sérieux(se), motivé(e), ponctuel(le) et ayant le sens du service. - Bonne maîtrise du français à l'oral. - La connaissance de l'arabe est un atout apprécié pour la clientèle. - Une expérience d'au moins 1 an en restauration est souhaitée. Conditions de travail : - Temps plein : 35 heures par semaine. - Lieu : Orange (84100). - Horaires variables (midi / soir / week-end selon activité). Salaire selon expérience. Avantages : - Repas sur place. - Ambiance conviviale au sein d'une équipe dynamique. - Possibilité d'évolution à terme.
Le poste : Votre agence PROMAN Monteux recherche pour l'un de ses clients spécialisé son technicien de maintenance H/F, Vos missions en autonomie s'organisent autour de plusieurs thématiques : Maintenir les équipements de production en bon état de fonctionnement pour garantir un taux de service optimum (machines électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques) Programmer les travaux de maintenance préventive Analyser les causes et fréquences de dysfonctionnements Viser à intervenir en maintenance prédictive Intervenir sur les équipements pour la réalisation de ces travaux (changement des pièces usées, réglage des paramètres, graissage des mécanismes, .) Intervenir en cas de panne sur l'outil de production : diagnostiquer, réparer, assurer le suivi des interventions Participer à la démarche d'amélioration continue Accompagner et soutenir opérationnellement les équipes de production Participer aux changements d'outillage sur les lignes de production Pratiquer les réglages et programmations des outils de production Assurer le suivi administratif des stocks de pièces détachées pour garantir les dépannages et les interventions de maintenance préventive et prédictive Profil recherché : Issur d'une formation technique de niveau BTS, vous bénéficiez idéalement d'une expérience de 3 à 5 ans en milieu industriel. Les profils débutants sont acceptés Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils bureautiques, vous avez une bonne capacité d'adaptation et aimez travailler en équipe. Vous êtes force de proposition et autonome. Merci de nous transmettre votre curriculum vitae si ce poste vous intéresse. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 84100 Orange FRANCE ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Salon d'esthétique basé à Orange recherche : Un coiffeur (H/F) indépendant pour réaliser les prestations coiffure au sein de l'établissement. Profil recherché : - Réaliser des prestations de coiffure (brushing, soins, extensions, couleurs) - accueillir renseigner avec professionnalisme - maintenir la propreté et l'hygiène de votre espace de travail - gérer votre propre planning et encaissement - esprit d'équipe - sens du relationnel (sérieux ponctuel et passionné) Bac Pro Coiffure obligatoire Assurance professionnelle et immatriculation URSSAF obligatoire. Vous souhaitez créer votre entreprise de coiffure, nous avons le lieu et les équipements nécessaires pour vos prestations. Pour postuler vous pouvez nous contacter au : 0644989425 ou par mail : samirataiba84100@hotmail.com
Intervention au domicile des personnes âgées, handicapées ou de particuliers uniquement sur la ville d'Orange. Vous êtes obligatoirement véhiculé dans le cadre de vos missions. Missions : . entretien du logement . entretien du linge . aide à la préparation des repas . aide à une toilette sommaire . accompagnement dans leurs sorties . aide dans diverses tâches administratives . stimulation, compagnie . courses. Conditions d'exercice : - véhicule (obligatoire pour déplacements entre les clients visités) - Nombreux déplacements dans le cadre d'interventions multiples dans la même journée, uniquement sur Orange. - Horaires irréguliers, voire décalés et segmentés, avec amplitude horaire variable (8h-20h), y compris le week-end (1 à 2 samedi ou dimanche/mois). - Port de blouses, gants, chaussures spécifiques. Conditions statutaires : - Durées hebdomadaires de temps de travail proposées de 17h30 à 35h. - Rémunération brute mensuelle en fonction du profil jusqu'à 2120 € pour un 35h. - Dont un complément de traitement indiciaire brute mensuelle de 49 points soit 241.21€ au prorata du temps de travail. - Remboursement mensuel des frais de déplacements, selon les CV de votre véhicule. - Astreintes samedi et dimanche rémunérées. - Le versement d'une prime annuelle d'un montant maximum de 1412.68€ brut au prorata du temps de présence. - Versement d'un supplément familial de traitement si enfants à charge. - Participation mutuelle - Participation prévoyance - Tickets-restaurant
Centre communal d'action sociale
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Camaret-sur-Aygues, un mécanicien d'engins TP H/F. Responsabilités : Diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques sur les engins TP (pelles, chargeuses, bulldozers, etc.). Effectuer les réparations, les entretiens préventifs et les révisions régulières pour assurer le bon fonctionnement des machines. Rendre compte à son responsable hiérarchique ou chef d'atelier du travail effectué et signaler toute anomalie ou problème pouvant nuire à la sécurité du bon fonctionnement des engins. Suivre les procédures de sécurité et les réglementations en vigueur. Collaborer avec l'équipe pour maintenir l'efficacité opérationnelle. Salaire : Le salaire pour ce poste varie en fonction de l'expérience du candidat. Profil : Expérience en mécanique (TP, agricole, VL ou PL). Compétences techniques solides dans le domaine de la mécanique. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Attentif aux détails et souci de la qualité du travail. Si vous êtes motivé(e) par les défis techniques et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, envoyez-nous votre CV.
La société TRIANGLE solutions RH, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui plus de 100 agences réparties sur le territoire national et emploie plus de 10 000 intérimaires par jour. Rejoindre TRIANGLE solutions RH, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : CE, participation, mutuelle...
Nous sommes à la recherche de Conducteurs de Ligne (H/F) pour rejoindre notre équipe dans le secteur de l'industrie agroalimentaire. Vous serez responsable du bon fonctionnement des lignes de production, de l'approvisionnement en matières premières, du contrôle qualité des produits finis, et de la maintenance de premier niveau des équipements. Avantages - RTT - Intéressement Missions du poste de Conducteur de Ligne : Surveillance et réglage de la ligne de production. Approvisionnement en matières premières. Contrôle qualité des produits finis. Maintenance basique des équipements. Encadrement des opérateurs. Suivi des performances de production. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Avantages : Formation assurée sur place Travail au sein d'une entreprise dynamique et en pleine expansion Profil Nous recherchons des candidats motivés et rigoureux, ayant idéalement une première expérience dans le secteur industriel, notamment agroalimentaire. Cependant, nous accueillons également les candidatures de débutants prêts à se former sur le terrain. Votre capacité à travailler en équipe, votre réactivité et votre sens des responsabilités seront des atouts majeurs pour réussir à ce poste.
GESTE recherche pour l'une de ses entreprises utilisatrices spécialisés dans la création gourmande, un(e) Conducteur/Conductrice de Ligne pour rejoindre une équipe de production en horaires 2x8. Vos missions : Assurer la conduite, le réglage et la surveillance des lignes de production pour garantir le bon déroulement des opérations. Veiller à la qualité des produits en respectant les normes de fabrication et les consignes de sécurité. Effectuer les changements de formats et les réglages nécessaires en fonction des productions prévues. Réaliser les contrôles qualité en cours de production et renseigner les documents de suivi. Identifier les dysfonctionnements techniques et intervenir en première maintenance si nécessaire. Participer à l'amélioration continue de la ligne de production. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience réussie en conduite de ligne dans le secteur industriel, idéalement dans l'agroalimentaire. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) à la qualité des produits. Une capacité à diagnostiquer des pannes techniques et à effectuer de petits réglages est un atout. Disponibilité pour travailler en horaires décalés (2x8). Ce que l'entreprise vous offre : Un environnement de travail valorisant l'artisanat et la qualité. Une ambiance conviviale au sein d'une équipe passionnée. Une rémunération compétitive avec des avantages sociaux.
** Nous recrutons 1 fabricant agenceur H/F en menuiserie bois** - Vous viendrez en appui du Chef d'atelier. Vos missions: - Fabriquer des ouvrages en bois : portes, fenêtres, garde-corps, claustras, portails, volets, stores. - Interventions sur différentes typologies de chantiers, occupés ou non : logement collectif, bâtiment tertiaire et communal. Vous travaillerez toujours en équipe. Permis B exigé pour effectuer les déplacements sur chantiers avec les camions d'intervention de l'entreprise. Port de charges à prévoir et travail en hauteur possible. Avantages entreprise: paniers/mutuelle pro BTP/ CSE... Profil recherché: Vous maîtrisez AUTOCAD et êtes à l'aise avec l'environnement informatique. Autonome vous savez travailler en équipe et avez le goût du travail bien fait.
Vous souhaitez un poste du Lundi au Vendredi de 7h à 15H ? Ce poste est fait pour vous ! Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : -Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires -Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : -Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux -Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : -Accueil, accompagnement et écoute des familles -Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes -Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?
SAS AUTOSTOP RECRUTE - COMPTABLE (H/F) - CDI TEMPS PLEIN SAS Autostop, entreprise familiale en pleine croissance, spécialiste de la démolition automobile et de la vente de pièces détachées d'occasion, recherche un(e) comptable pour rejoindre son équipe à Jonquières (84). Votre mission : Vous assurez la gestion comptable courante de l'entreprise dans un environnement structuré, en lien direct avec la direction. Vos principales responsabilités : - Enregistrement des opérations comptables (banque, clients, fournisseurs) - Suivi des factures clients/fournisseurs, lettrage et justification des comptes - Établissement des rapprochements bancaires - Déclarations de TVA - Pointage des règlements et gestion des échéanciers - Vérification des factures d'achat (Liste non exhaustive, évolutive selon les besoins de l'entreprise) Profil recherché : - Expérience minimum 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile - Maîtrise des outils Excel / Word, connaissance du logiciel ACD appréciée - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et bon relationnel indispensables Formation : Bac +2 minimum (BTS, DUT, DEUG) Poste en présentiel à Jonquières (84) - du lundi au vendredi Temps plein - CDI à 35h/semaines Ce que nous offrons : - Un poste clé dans une entreprise à taille humaine, en développement constant - Un environnement de travail convivial, dynamique et structuré - Mutuelle entreprise - Salaire brut mensuel : entre 2 100 € et 2 300 € brut, selon profil Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe qui avance avec engagement et efficacité !
SAS Autostop, entreprise familiale en pleine croissance, spécialiste de la démolition automobile et de la vente de pièces détachées d?occasion, recherche un(e) comptable pour rejoindre son équipe à Jonquières (84).
Nous recherchons 1 ouvrier viticole H/F pour effectuer la taille ainsi que divers travaux liés à la vigne. Vous interviendrez en toute autonomie - Une première expérience est exigée. (au moins 2 saisons) Vous possédez le permis B et êtes véhiculé(e). Envoyé votre CV par mail à earlleclosdesoliviers@laposte.net ou téléphoner au 0611776860
Notre société de 4 personnes installée à Sérignan, recherche son carreleur (H/F) pour des chantiers auprès de particulier comme des professionnels dans le 84 et les départements limitrophes. Départ depuis le dépôt / Chantier démarrant à partir de 8h Débutants mais envie d'apprendre sont les bienvenus Prime panier repas 10.30€
Famille Perrin recrute sur le secteur de Orange (84) un cariste (H/F) possédant les CACES 1-3-5. De manière générale, le cariste participera activement aux missions suivantes : - Chargement et déchargement de marchandises, - Mettre en stock des produits conformément aux règles de stockage et les contraintes de ceux-ci, - Réapprovisionnement des emplacements journaliers selon les besoins, - Contrôle de la conformité des expéditions en respect des contraintes spécifiques de certains produits, - Respecter les règles de sécurité, hygiène, et environnement de travail, - Entretenir son poste de travail, - Manutention. Vous serez garant(e) du bon fonctionnement de votre chariot - Horaires :2x8 et/ou journée du lundi au vendredi. Vous souhaitez vous investir et participer au bon déroulement de la production dans une entreprise dynamique? Vous avez une excellente capacité d'adaptation et vous appréciez le travail en équipe? Alors rejoignez-nous! Contrat / Avantages : o CDI o 35h hebdo o 1900 € et 2000 € o Mutuelle o Accord d'intéressement. Vous ne vous retrouvez pas dans ce profil, cependant vous êtes à la recherche d'un nouvel élan professionnel, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse recrutement@familleperrin.com
Vos missions : UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ? Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. Nous recrutons un(e) aide ménagèr(e) sur le secteur de vacqueyras (84), provence alpes cote d azur, france VOTRE RÔLE ? Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères : * Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols * Repasser et prendre soin du linge * Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance ! Votre profil : QUI PEUT POSTULER ? Absolument tout le monde ! Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, vous êtes les bienvenu(e)s. On ne juge pas, on accueille ! Peu importe votre âge, votre parcours ou votre situation, ce qui compte, c'est votre motivation. Vous hésitez parce que vous n'avez jamais fait ça ? Aucun souci ! Dès votre arrivée, on vous accompagne pour que vous vous sentiez bien dans votre poste. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant, et vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Alors, prêt(e) à tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui vous accepte tel(le) que vous êtes !
Au sein de notre exploitation de 26 Hectares en Côtes-du-Rhône, nous recrutons 1 ouvrier viticole (H/F) pour 4 mois. Taches: - entretien des vignes - attachage - Et tous types de travaux dans les vignes
Le Pays d'Orange en Provence Recrute Un chef de service grand cycle de l'eau. Vos missions principales : Encadrement de projets dans les domaines de l'eau potable, de l'assainissement et de la gestion des eaux pluviales : - Montage des dossiers de demande de subventions (traduction opérationnelle des programmes de travaux définis aux schémas directeurs). - En lien avec le directeur, pour les marchés liés aux missions déléguées à un prestataire privé (mission de maitrise d'œuvre (Loi MOP), schéma directeur, études hydrauliques, étude d'impact, diagnostic amiante et HAP, CSPS). - Suivi et contrôle technique, administratif et financier des marchés à bons de commande eau et assainissement. - Établissement des Rapport sur le Prix et la Qualité des Services de l'eau et de l'assainissement. - Travailler en transversalité avec l'ensemble des services concernés de la CCPRO (commande publique, finances, voirie, collecte), les services de l'Etat (DDT, ARS, DREAL, SDIS...), les partenaires financier (Agence de l'Eau, Conseil Départemental...), les services communaux (urbanisme, foncier), les concessionnaires de réseaux, les bureaux d'études et les entreprises. Contrôle des délégations de service public de l'eau et de l'assainissement : - Suivi du respect des engagements contractuels (conditions techniques et financières). - Validation des Rapports Annuels du Délégataire. - Suivi du fonctionnement des réseaux. - Suivi et mise en place des conventions de rejets industriels. - Suivi et programmation des investigations complémentaires (tests à la fumée, ITV, nocturnes, bilans pollution, contrôles de conformité de branchement, recherche de fuites, reprise de branchements, .). Encadrement de l'instruction des demandes d'autorisation d'urbanisme : - Conseiller les agents du service lors des instructions des demandes d'autorisation d'urbanisme (DP, PC, PA) pour les domaines de l'eau potable, l'assainissement des eaux usées (définition et collecte de la Participation pour le Financement de l'Assainissement Collectif) et des eaux pluviales (contrôle dimensionnement du mode de gestion des eaux pluviales). - Conseiller et alerter les aménageurs à l'amont des projets d'urbanisme sur les prescriptions techniques de l'intercommunalité (mise en application des zonages et cahiers des charges). Assainissement Non Collectif (uniquement sur le territoire de la ville d'Orange) : - Instruction des études de sol. - Appui technique et encadrement de l'agent de maitrise pour les diagnostics et les contrôles de bonne exécution des travaux. - Élaboration du Rapport Annuel sur le Prix et la Qualité du Service. GEMAPI : - Mise en application de la réglementation en vigueur. - Conduite de projet pour la mise en œuvre de la compétence GEMAPI. - Expertise/suivi technico-administratif sur les réalisations d'ouvrages existants ou à venir. Connaissances : - Connaissance de la Fonction Publique Territoriale. - Techniques de travaux en réseaux (assainissement des eaux usées et pluviales, eau potable et assainissement non collectif). - Règlementation concernant les domaines de l'eau, de l'assainissement et de la GEMAPI. - Conduite de projet. - Principes de la commande publique. - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques. Votre profil : - Titulaire du permis B obligatoire. - Expérience professionnelle dans le domaine souhaitée. - Sens du service public. - Bon esprit d'équipe. - Dynamique et organisé. - Autonome, rigoureux et méthodique. Contrat : Temps complet Cadres d'emplois : Techniciens territoriaux. Rémunération : Statutaire ou 2200 euros net mensuel négociable selon qualification et/ou expérience + prime annuelle. Avantages sociaux : Titres restaurant, Participation employeur santé, Participation employeur prévoyance. Sites web: https://www.ville-orange.fr et https://www.ccpro.fr Envoyer votre candidature à drh.recrutement@ville-orange.fr
Dans le cadre de son développement, le Groupe de Willermin, distributeur MERCEDES-BENZ, SMART, AIXAM, MG MOTOR, MITSUBISHI recrute, au sein de sa concession située à ORANGE un(e) : 2 postes à pourvoir: -1 MECANICIEN AUTOMOBILES VP VUL & -1 VEHICULES INDUSTRIELS (H/F) A ce poste, vous aurez notamment pour missions : Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules industriels et particuliers, Effectuer l'entretien courant et périodique des véhicules (pneu, révision, freinage.), des accessoires et des outils de travail, Réaliser des opérations de diagnostic de premier niveau de complexité, Réaliser des prestations de mécaniques complexes (embrayage, distribution.), Contribuer au bon fonctionnement et bon état des camions, Effectuer la dépose-pose, le contrôle et le réglage d'ensembles mécaniques. Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation CAP / BEP / Bac Pro Mécanique Automobile. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes méthodique, volontaire, rigoureux/qse et autonome. Vous avez le sens de la satisfaction du client et du travail bien fait. Vous aimez le travail en équipe. Permis B exigé. ***A pourvoir dès que possible*** Nous mettons à votre disposition : Un Groupe à forte notoriété Un cursus de formation structuré Une organisation de Willermin PRO, dédiée au B to B et regroupant toutes les ressources commerciales et après-vente du Groupe Une forte implantation sur la zone de chalandise Des moyens : service marketing intégré, centrale d'appels téléphoniques, véhicules de démonstration, location courte durée : MB RENT. Une équipe structurée et méthodique
