Consulter les offres d'emploi dans la ville de Courthézon située dans le département 84. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Courthézon. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 84 - ORANGE, 84 - SORGUES, 30 - ROQUEMAURE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous travaillerez au sein de notre structure de particuliers pour intervenir auprès des chevaux sur les missions suivantes : . -Nettoyage des box -Manipulation des chevaux -Surveillance et alimentation des chevaux. Poste basé sur Courthézon dans le Vaucluse - Poste non logé. Un moyen de locomotion est indispensable
Le magasin Koté Fête sur Orange recrute un(e) vendeur(euse) en articles de fête. Magasin d'articles de fêtes : déguisements, accessoires de fêtes, artifices, décoration, Nous accompagnons nos clients depuis leur EVG/EVJF, mariage, baptêmes, carnaval, Halloween, fin d'année, anniversaire, soirée privée. Les clients viennent nous voir pour célébrer un moment festif de leur vie. Vos missions: Vente accompagnée Conseils clientèle Encaissement Réception des commandes Facing Travail de saisonnalité par thème Ouverture et fermeture du magasin Décoration des tables Encaissement
La SARL CENTFLOTS exploite l'aire de Sorgues sur l'autoroute A7 depuis 2017. Les activités commerciales exploitées sur sites sont essentiellement de la restauration (KFC, Café de Marie Blachère, Casino Express), et station services carburants (24h/24h et 7j/7j) Nous recherchons pour la boutique de l'aire, deux employés de libre-service. Vos missions seront les suivantes : - Mise en rayon et gestion des stocks - Contrôles des DLC - Tenue de caisse - Entretien de l'espace de vente Il s'agit d'un contrat en CDD de 2 mois (août/septembre), avec possibilité de CDI par la suite. Attention, nous recherchons des candidats acceptant également des horaires de nuit (22h-6h). La SARL CENT FLOTS est une entreprise récente, les locaux et le matériel qui sont mis à dispositions des salariés sont neufs. Nous formons en interne avec des process bien définis, nous laissons la chance aux talents que nous recrutons et nos méthodes d'intégration ont fait leur preuve. Intégrer notre entreprise c'est intégrer une société familiale qui permet à chacun d'évoluer selon les envies et les compétences. La gestion de carrière est notre point fort, alors n'hésitez pas, postulez !
Dans le cadre de son développement, notre entreprise recrute un / une opérateur / opératrice en usinage traditionnel et/ou numérique. Poste intervenant sur différences machines de filetage, taraudage, tours et CNs. De 35h à 39h négociable. Horaire en journée de 08h00 à 16h00 avec coupure repas 12h30 à 13h30. CDD évolutif
PrestaClean Auto, société de préparation esthétique automobile recherche un/une préparateur/trice, pour notre client basé sur ORANGE et CARPENTRAS. Vous évoluerez dans une concession automobile, en contact direct avec notre client. Vous aurez pour mission d'effectuer le nettoyage rapide des véhicules de l'atelier ainsi que des véhicules neufs et d'occasion. Possibilité de déplacements ponctuels aux alentours. Vous devrez avoir une motivation sans faille pour travailler. Vous êtes motivé(e), organisé(e), ponctuel(le), minutieux(se) et vous avez le sens du relationnel. Poste nécessitant une bonne résistance physique. Réactivité et dynamisme seront de rigueur. CDD de 6 mois. Possibilité de renouvellement. Poste en semaine du lundi au vendredi. Une expérience dans ce domaine serait un plus. Débutant accepté. Formation en INTERNE POSSIBLE Prise de poste immédiate.
L'ITEP/SESSAD 84 accueille des enfants et adolescents de 4 à 18 ans souffrant de difficultés psychologiques, dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Membre à part entière des équipes pluri-professionnelles, vous intervenez sous la responsabilité du chef de service. Nous recherchons des Assistants de service social sur les établissements et secteurs suivants : - 0.5 ETP sur le DITEP de Carpentras - 0.5 ETP sur le DITEP d'Orange Possibilité de cumuler pour un temps plein ou en complément sur un mi temps - Réalisez des bilans sociaux et contribuez, à travers votre compréhension de la situation familiale et environnementale de l'enfant, à éclairer la problématique et l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant, en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle. - Accompagnez les familles des enfants accueillis dans la résolution des difficultés à caractère social, économique... en vue de l'amélioration globale de leur situation et en lien avec les services de leurs territoires. - Réalisez les informations préoccupantes et les liens avec les partenaires concernés - Informez, conseillez et proposez aux familles et à l'équipe pluri-professionnelle les dispositifs d'aide existants les plus adaptés aux situations rencontrées. - Constituez et/ou vous inscrivez dans un réseau de partenaires susceptibles de participer au projet de l'enfant aux différentes phases de son accompagnement, tout en tenant compte des spécificités du territoire. - Accompagnez la famille dans l'accès à leurs droits, en collaboration avec les services de droit commun. Ce rôle, en lien avec les services médico-sociaux du secteur où vivent les familles, nécessite une coordination par l'organisation de liaisons, essentielles au sein de l' équipe . - Vous avez une place toute particulière dans l'accompagnement des familles vers l'orientation la plus adéquate pour l'enfant, et vous en assurez le suivi dans le temps. - Vous avez un rôle essentiel dans la veille vis-à-vis de la question de l'enfance en danger, en lien avec les services du Conseil Général. - Vous rendez compte de votre activité selon les règles et modalités propres à chaque service.
Livraisons de colis pour Mondial Relais : départ et arrivée départ de Sorgues => le véhicule doit être remisé tous les soirs à l'entrepôt. => tournée d'environ 200 km pour une douzaine de livraison dans des points relais. Horaires : 8h00 à 16h30/17h max , du lundi au samedi par roulement Port de charges maximum 25 kg. Prise de poste au plus tôt.
Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré, mieux valorisé, mieux accompagné ! Notre agence Shiva Orange recherche pour le compte de ses clients particuliers, des employés(e) de maison qualifiés(e) en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez SHIVA, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps. Idéal pour du complément de revenus ou un travail à temps plein. Prestations MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2h Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par des spécialistes. Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Vous percevez un salaire attractif (de 11€ à 14,00€ par heure). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Mesures COVID-19: / Port du masque
En atelier, vous gérez les commandes fournisseurs et préparez les commandes clients professionnels (pièces hydrauliques), petites mécaniques (confection flexibles, réparation de vérins, pompes, moteurs ). Vous ferez la gestion de stocks informatisée. Des connaissances en mécaniques sont fortement souhaitées. La minutie et le sens de l'organisation sont les savoirs êtres professionnels recherchés. Horaires de travail : du lundi au jeudi 08h-12h - 14h-18h et le vendredi : 08h-12h - 14h-17h. Prise de poste fin aout ou début deptembre.
Notre entreprise, FAMILLE PERRIN, est un acteur viticole majeur de la Vallée du Rhône, reconnue pour la qualité de ses produits et une volonté permanente d'amélioration continue de ses pratiques et outils. Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e)s ADV bilingue Anglais avec une connaissance des vins. Vous êtes motivé(e) et organisé(e) pour soutenir notre équipe commerciale. Vous serez un élément clé dans la gestion des relations clients, le suivi des ventes et la coordination des activités commerciales Vous aurez comme principales missions : - Traiter le suivi commercial et administratif des commandes et des clients en collaboration avec les commerciaux, - Assurer la relation client et le suivi fichier clients, - Participer au développement du portefeuille client, - Communiquer aux clients, devis, factures, délais, informations de suivi des dossiers, - Renseigner des clients sur les produits, - Mettre à jour les informations commerciales sur les différents supports de communications, - Traiter les commandes, offres commerciales, - Actualiser les tableaux de statistiques, reporting. Vous êtes titulaire un BAC +2 dans le commerce, vous avez une première expérience significative de 2 ans sur un poste similaire et vous avez un Anglais courant. Vous avez le sens du service et du relationnel et vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique. Technique commerciale et de l'administration des ventes n'ont aucun secret pour vous. Vous avez une excellente capacité d'adaptation et vous appréciez le travail en équipe. Vous savez gérer les urgences et répondre à des engagements dans un délai imparti. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance. - Des opportunités de développement professionnel et de formation continue - CDI - 35h hebdo - 1900€ / 2100€ (en fonction du profil) - Lieu : Orange - Mutuelle - Comité d'entreprise - Accord d'intéressement
Le poste : votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un ASSISTANT TECHNIQUE CHANTIER H/F basé à Orange. Les missions qui vous seront confiées : Gestion DT / DICT - arrêtés de circulations Réalisation de commandes fournisseurs Suivi des opérations de chantier (PV, Devis, fiches techniques, descriptif travaux, ordres de services ... ) Coordination des différents intervenants Profil recherché : BAC + 2 Assistant de gestion PME - PMI ou équivalent Expérience de 3 ans sur un poste similaire Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi de chantier N'hésitez pas à nous envoyer votre CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower Cabinet de Recrutement Provence, recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Gardien d'Immeuble 84100 à Orange (H/F) Le confort de vie des locataires dépend de votre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par votre capacité à organiser au quotidien l'entretien des résidences et un dialogue constant. En tant que gardien(ne) d'immeuble, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des résidents et la sécurité des immeubles. Placé(e) sous la responsabilité directe du responsable de secteur, vous assurez : - la propreté des ensembles immobiliers, - la gestion locative et commerciale des logements - la satisfaction client par un traitement réactif de leurs réclamations. Vous contribuerez également à la maintenance technique du patrimoine et à la gestion sociale de la résidence. Enfin, vous veillerez au recouvrement des impayés et au respect des budgets alloués. Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un CAP ou CQP gardien d'immeuble, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Des connaissances en immobilier sont un plus. Vous êtes reconnu(e) pour : -Vos qualités relationnelles -Vos qualités rédactionnelles -Votre réactivité -Votre sens de l'organisation. Vous appréciez le travail en équipe et êtes capable d'évoluer en autonomie. La maîtrise de l'outil informatique est indispensable. CDI de 37 heures de travail par semaine avec 15 jours d'ARTT par an, un 13e mois, des primes de vacances, d'intéressement et de participation, des titres restaurant, une mutuelle familiale et des prestations CSE. Nous recherchons un talent pour un CDD de 1 mois, renouvelable. En cas de résultats satisfaisants, vous pourriez décrocher un CDI et devenir un membre clé de l'équipe.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le Pays d'Orange en Provence recrute UN AGENT POLYVALENT DE COLLECTE - CHAUFFEUR PL (H/F) POUR LA DIRECTION DECHETS ET NETTOIEMENT Temps complet Au sein de la Direction des Déchets et Nettoiement, l'agent polyvalent de Collecte est chargé d'assurer la collecte et le traitement des déchets ménagers et assimilés, sur l'ensemble des 5 communes du territoire du Pays d'Orange en Provence. Vos missions principales : - Assurer la collecte des déchets ménagers et assimilés, ainsi que le ramassage des encombrants sur le territoire, - Vérifier les déchets collectés et signaler toutes anomalies à son supérieur hiérarchique (dépôts sauvages.), - Vérifier les contenants et réceptacles, - Nettoyer les abords des points de collecte et de proximité, - Être vigilant sur les risques liés à la circulation et la collecte, - Conduite de véhicules léger ou ripeur, - Conduite de poids lourds, - Ponctuellement, certaines missions d'agent de propreté urbaine et d'agent polyvalent de déchèterie. Votre profil : - Respect des procédures de collecte, - Conscience de la qualité et de la continuité du service collecte, - Sens du travail d'équipe, - Être réactif, ponctuel et vigilant. - Bonne condition physique (port de charge). Titres et Habilitations : - Permis B obligatoire, - Permis C et FIMO obligatoire (FCO à jour). Spécificités : - Plusieurs plages horaires en fonction des missions et des saisons. - Travail en roulement les week-ends et jours fériés en fonction du planning. - Heures supplémentaires possibles. Vous possédez les qualités et la motivation qui vous permettront d'embellir les communes du Pays d'Orange en Provence ? N'hésitez plus envoyer votre candidature ! Poste à pourvoir 1er septembre 2025. Contrats : Temps complet - 6 mois renouvelables. Cadres d'emplois : - Adjoints techniques territoriaux. Rémunération : Statutaire ou 1492 euros net mensuel + prime annuelle. Avantages sociaux : - Titres restaurant, - Participation employeur santé, - Participation employeur prévoyance. Sites web: https://www.ville-orange.fr et https://www.ccpro.fr Date limite de dépôt de candidatures : 31 Juillet 2025 Candidature : Envoyer lettre de motivation, C.V. + adresse mail, à l'attention de Monsieur le Président, par mail à : drh.recrutement@ville-orange.fr Ou par courrier à Monsieur le Président, Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
"""""""""Idéal étudiant, contrat de 07h ou 14h le WE uniquement (samedi et dimanche), et augmentation du nombre d'heure pendant les vacances scolaires possible !!!!!!!!!! INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, * Une rémunération attractive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Envie de découvrir un nouveau métier dans un univers gourmand ? Adéquat a le job qui va vous faire fondre ! Votre agence Adéquat CAMARET recrute des futur(e)s agents de production F/H pour son client spécialisé en agroalimentaire. Entreprise de renom et forte d'un savoir-faire unique, vous rejoindrez des équipes dynamiques et passionnées ! Des missions qui mettent l'eau à la bouche - Procéder aux différentes étapes de fabrication - Assurer le conditionnement des produits : emballage, mise en carton, palettisation, mise en stockage - Contrôler les produits et garantir leur conformité dans le respect des consignes et normes alimentaires - Veiller aux bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité Infos complémentaires : - Horaires en 2*8 tournant : Matin 5h30-13h / Après midi 13h-20h30 - Du lundi au vendredi / repos le week-end Un profil gourmand : - Le poste nécessite de savoir lire et compter - Le poste requiert de la polyvalence et du dynamisme - Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation - Vous aimez travailler dans un esprit d'équipe Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime d'habillage et panier repas - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Ce job vous tente ? Prenez contact avec nous dès à présent au ##.##.##.##.## ou ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Sous l'autorité du chef de service, la maîtresse de maison assure et maintient la qualité de la fonction hotellière de l'établissement en lien avec les autres fonctions. Les missions : - Assurer la préparation et la distribution des repas en liaison avec l'équipe éducative - Vérifier et sécuriser les espaces de séjour et de circulation. - Assurer le plan de nettoyage des locaux et équipements collectifs placés sous sa responsabilité - Assurer les travaux de blanchisserie du linge des résidents et de maison - Connaître le fonctionnement de l'alarme incendie et des alarmes de sécurité. - Veiller à la disponibilité des denrées nécessaires à la prise des repas - Assurer la disponibilité, le bon état et le renouvellement des équipements et ustensiles nécessaires à l'accomplissement de sa mission - Lors des transmissions, faire le point de la présence et de l'état de santé de tous les résidents. - Avoir pris connaissance des éventuels changements de traitement. - Assurer un accueil chaleureux des résidents dans l'espace domestique collectif - Vérifier l'existence et le bon état du linge et de la literie - Assurer l'aide à la prise de traitements médicaux, uniquement sur ordonnance du médecin ou prescription médicale - Aider au lever et au petit déjeuner du résident en cas de besoin - Recueillir, à la prise de fonction, les informations indispensables auprès de l'équipe éducative (présences, absences, état de santé, points particuliers, .) - Participer aux réunions institutionnelles - En cas de nécessité, informer et solliciter le cadre d'astreinte, le médecin de garde, les secours. Les exigences : - Titre professionnel Maitre de maison en secteur social et médico-social - Connaître et savoir appliquer les dispositions relatives à la sécurité alimentaire dans la restauration collective (méthode HACCP, relevés température, contrôles,.) - Connaître et savoir appliquer les dispositions relatives à l'hygiène - Savoir pratiquer les premiers soins, si besoin - Prendre conscience de l'importance des événements et comportements nocturnes dont le surveillant de nuit est témoin - Attitude et posture sereine et chaleureuse - Une connaissance et une expérience auprès d'enfants avec TED ou TSA sera appréciée
***Date limite d'envoi des candidatures le 25/07/2025*** La direction départementale des finances publiques de Vaucluse (DDFIP 84) recrute un assistant administratif (H/F) - service des impôts des particuliers Nord Vaucluse Orange. Affectation : Orange Temps Plein Poste à pourvoir au 01/09/2025 Descriptif du poste : Le Service des Impôts des Particuliers (SIP) Nord Vaucluse est implanté 132 Allée d'Auvergne à Orange et compte 46 emplois au 01/05/2025 et est composé en sus d'un emploi de chef de service et de son adjoint, de 3 inspecteurs, 16 contrôleurs et 25 agents, répartis sur 2 sites (sur son siège à Orange -28 agents - et sur son antenne à Carpentras -16 agents). La distance entre les deux communes est de 25 km. Le SIP est structuré en 3 pôles dont les deux premiers sont installés sur les deux sites : le pôle relation usagers, le pôle gestion usagers et le pôle comptabilité, recouvrement forcé qui est installé sur Orange. Les enjeux sont ceux d'un SIP important (par le nombre d'articles IR, mais aussi par les flux d'accueil, quels que soient les canaux (au guichet, sur RDV, par téléphone ou messagerie spécialisée E-contacts). La gestion des campagnes (déclarative et recouvrement), l'accueil du public, le recouvrement amiable et contentieux, et les demandes des usagers particuliers (réclamations, interventions, saisine du conciliateur fiscal, contentieux d'attribution, gracieux, etc.) structurent le cycle de travail du SIP. Le service intervient par ailleurs en appui de plusieurs Maisons France Services sur son périmètre dans le cadre du nouveau réseau de proximité, par voie de permanences périodiques ou de personnels référents. Enfin, le SIP est au cœur de la stratégie d'accueil et de qualité de service, avec un suivi particulier et un affichage des indicateurs de transparence ou de mesure de la satisfaction de l'usager. Le SIP assure l'accueil d'orientation pour les services de l'État installés au sein du Centre des Finances publiques d'Orange (SDIF et SIE) et du CFP de Carpentras (SIE) Profil recherché : Disposant de connaissances en matière de fiscalité des particuliers ou capacité d'adaptation Vous savez gérer des dossiers administratifs . Vous serez amenés à travailler en groupe et à recevoir du public. Compétences requises : Connaissances : - Bureautique et outils collaboratifs - Droit/réglementation - Économie/finances - Environnement administratif, institutionnel et politique - Gestion budgétaire et comptable Savoir-Faire : - Contrôler - Gérer une situation de stress - Travailler en équipe Savoir-être : - Avoir l'esprit d'équipe - Faire preuve de discrétion - Sens de l'organisation Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP Spécialisation : Formations générales, Sciences humaines et droit, Spécialités pluridisciplinaires, Economie, Droit, sciences politiques Comptabilité, gestion. Débutant (e) accepté (e) Pour postuler, rendez vous sur le site https://www.passerelles.economie.gouv.fr/accueil.aspx?LCID=1036 Référence de l'offre : 2025-24650
Nous recherchons un chauffeur (H/F) pour enfants de moins de 10 ans en situation de handicap. Vous serez chargé(e) du transport d'enfants situation de handicap de leur domicile à l'institut socio-éducatif dont ils dépendent. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Vous devez posséder votre permis depuis plus de 3 ans. Diplôme de 1er secours serait un plus. En cas d'embauche, le volet 3 du casier sera demandé. Volume horaire variable selon un planning hebdomadaire Habiter Orange ou ses environs proches est conseillé car les horaires sont coupés. Contact par téléphone uniquement.
*Vérifier au préalable auprès de votre conseiller France Travail la possibilité d'accéder aux contrats Parcours Emploi Compétences*. La Résidence Prosper MATHIEU (EHPAD) de Châteauneuf du Pape recrute un(e) agent de restauration à temps partiel - 20H/semaine. L'établissement est un EHPAD public autonome qui accueille 85 résidents, avec une prise en charge PASA de 14 places. Au sein du service restauration de l'établissement, vous assurerez la qualité des prestations, la mise en place ainsi que le service, l'aide à la production, la plonge, le portage de repas à domicile et l'entretien des locaux. Votre travail sera réalisé dans le respect des personnes accueillies. Vous accompagnerez également les résidents dans la prise de repas. Poste les week-ends (1 week-end sur 2)
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e) vendeur(se) en CDD pour remplacement puis en CDI. Au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale, venez rejoindre une équipe de professionnels impliqués et motivés. Vous êtes en charge de la mise en rayon, encaissement, fabrication des sandwichs, quiches, croques monsieur... ouverture et fermeture seul(e) du magasin. Vous occupez un poste polyvalent et serez amené(e) à cuir du pain l'après midi si besoin (le pain est préparé le matin par le boulanger). Vous travaillez le plus souvent 5/7, du lundi au dimanche. Les jours de repos varient d'une semaine à l'autre. Les plannings sont affichés 2 semaines en avance. Vous êtes soit du matin, soit d'après midi.
Missions: -Vous serez en charge d'assurer la coordination des services Offres et Approvisionnements pour garantir une maîtrise optimale des flux entrants et sortants des entrepôts en assurant le besoin des points de vente. -Gérer l'ensemble de l'activité des filières PGC, FLS, bazar et métiers. -Structurer et fluidifier les échanges entre les différents services afin de garantir une gestion proactive et efficiente des différents sujets, notamment des stocks. -Déployer et optimiser les outils de gestion en lien avec le service informatique. -L'optimisation de l'approvisionnement et des flux. -Piloter l'Offre et les flux. -Amélioration continue et performances -Représenter la Coopérative U Proximité France dans le cadre d'instances du groupement. -Assurer une communication transverse et proactive envers les équipes internes, les partenaires et prestataires externes ainsi que les associés quand besoin. -Management et Leadership -Soutenir le Directeur Commerce et Marketing en assurant la mise en œuvre des projets. Profil -Vous disposez d'au moins une expérience significative sur un poste similaire. -Vous êtes reconnue pour votre capacité d'analyse et de négociation . -Votre sens du relationnel et de la communication, votre autonomie, et votre capacité d'adaptation vous caractérisent. -Maîtrise des logiciels informatique ( excel, pack office)
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un.e Chargé.e de Recrutement pour rejoindre notre pôle dédié, dans le cadre d'un CDD de 4 mois. Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement, de la définition du besoin jusqu'à l'intégration des candidats, dans une logique de partenariat avec les services opérationnels pour nos deux sites. Vos missions principales seront : Définition du poste et du profil recherché : - Analyser les demandes des managers pour bien comprendre les enjeux et spécificités des postes à pourvoir. - Clarifier les compétences attendues, les critères de sélection et les contraintes éventuelles. - Proposer une stratégie de recrutement adaptée selon les profils recherchés (volume, rareté, secteur...). Mise en place de la stratégie de sourcing : - Identifier les canaux de sourcing les plus pertinents selon les profils visés : job-boards, réseaux sociaux, cabinets spécialisés, etc. - Rédiger des offres d'emploi attractives, claires et ciblées. - Assurer la diffusion des annonces sur les supports internes et externes. - Effectuer des recherches de profils dans les bases de CV disponibles (CVthèques internes ou partenaires). Approche et sélection des candidats : - Effectuer un premier tri des candidatures reçues en fonction des critères définis. - Réaliser des entretiens de présélection téléphoniques ou visio : motivations, expériences, compétences, attentes salariales, disponibilités. - Organiser et conduire des entretiens en face à face ou en sessions collectives, en lien avec les opérationnels. - Être présent.e et représenter l'entreprise lors des salons et forums de recrutement, ou en lien avec des agences d'intérim. Veille et suivi administratif : - Rédiger les comptes-rendus d'entretiens et assurer le suivi des candidatures avec les managers. - Participer à la constitution des dossiers administratifs à l'embauche. - Contribuer à la mise à jour des tableaux de bord de suivi des recrutements et à l'analyse des indicateurs RH.Gestion de l'intérim : - Suivre les besoins en intérim en lien avec les services concernés. Gérer l'ensemble du processus via notre logiciel : - Création des contrats, suivi des relevés d'heures, validation des missions, interface avec les agences. Votre profil : - Formation Bac+2/Bac+3 en ressources humaines ou équivalent. - Première expérience souhaitée en recrutement, idéalement dans un environnement dynamique (logistique, industrie, etc.). - Maîtrise du processus de recrutement dans son ensemble (sourcing, sélection, entretiens, intégration). - Connaissances en droit du travail, notamment sur les contrats et les obligations liées au recrutement. - Aisance avec les outils bureautiques (Pack Office) et les logiciels RH. - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, et capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément. - Bon relationnel et goût pour le travail en équipe. Déplacements ponctuels à prévoir sur notre second site.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent (e) pour la vente et la préparation snacking. Vous travaillerez principalement dans notre boutique d'Entraigues et ponctuellement dans celle de Vedène. Missions : - accueil et fidélisation de la clientèle - Vente et conseil - Encaissement - Mise en place des produits en les mettant en avant (ainsi que les promotions) - Préparation snacking (sandwichs, pizza, burgers, wraps, paninis, salades) - Entretien des locaux - Réassort des boissons - Nettoyage du frigo, du plan de travail, vaisselle - Ouverture et fermeture du magasin Nous recherchons une personne motivée et dynamique qui aime le contact avec la clientèle et le travail en équipe. Vous avez impérativement de l'expérience en vente et de préférence en boulangerie Horaires de la boulangerie de 6h à 20h du lundi au dimanche. ***Plus de détails sur les horaires et le jour de repos au moment de l'entretien, à déterminer***
Envie d'un poste dynamique où vos journées passent à toute vitesse ? Nous recrutons des Agents de Conditionnement (H/F) pour intervenir sur un site logistique moderne, dédié au conditionnement des célèbres produits HARIBO. Si vous aimez bouger, travailler en rythme et dans une ambiance d'équipe, ce poste est fait pour vous ! Vous serez un maillon essentiel dans la chaîne logistique : de la réception au reconditionnement des bonbons les plus connus du marché.Intégré(e) à une plateforme logistique moderne et organisée, vous serez en charge de : - Conditionner, étiqueter et emballer les produits selon les normes du client - Contrôler la conformité des produits et signaler toute anomalie - Participer activement aux opérations de manutention (port de charges réguliers) - Respecter les consignes de sécurité et les objectifs de productivité - Reconditionnement des paquets de bonbons -Travailler en équipe sous la coordination d'un chef d'équipe Conditions de travail - Poste en 2x8 : 6h-13h20 / 13h20-20h40 (alternance hebdomadaire) - Contrat : Intérim avec possibilité de longue mission - Environnement dynamique : port de charges fréquents - Bonne condition physique indispensable Profil recherché : - Vous êtes dynamique, réactif(ve) et aimez les environnements rapides - Vous êtes aptes aux ports de charges réguliers -Vous avez idéalement une première expérience en logistique ou en conditionnement -Vous êtes ponctuel(le), fiable, avec un bon esprit d'équipe Alors ce poste est fait pour vous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous effectuez l'entretien des parties communes d'immeubles le matin, selon un planning du lundi au vendredi à définir avec l'employeur, pour une durée de travail hebdomadaire de 16h00. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour missions principales : - balayage et lavage des sols - vidage des poubelles - dépoussiérage - nettoyage des traces sur petites vitreries
L'agence Adecco est à la recherche, pour une entreprise dynamique et reconnue dans le secteur de la vinification, située à COURTHEZON, d'un(e): Agent d'embouteillage (h/f) Notre client, réputé pour son savoir-faire et son engagement envers la qualité, offre un environnement de travail stimulant où chaque employé contribue à la création de produits d'exception. Rejoindre cette équipe, c'est intégrer un univers passionnant où tradition et innovation se rencontrent. Vos principales missions seront : - Assurer le processus d'embouteillage des vins avec précision et efficacité. - Contrôler la qualité des bouteilles avant leur mise en carton. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir un flux de production optimal. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. - Participer à l'entretien et à la maintenance des équipements d'embouteillage. Nous recherchons un candidat avec au moins 1 an d'expérience dans le domaine de de l'embouteillage, capable de travailler de manière autonome tout en s'intégrant parfaitement à une équipe. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Habileté à manipuler des charges - Utilisation efficace des transpalettes - Connaissance approfondie des procédures de sécurité - Capacité à lire et comprendre des étiquettes et des codes-barres - Maîtrise des techniques de stockage Le contrat débutera dès que possible, offrant une opportunité immédiate pour le candidat idéal. Les heures de travail se dérouleront en journée, et le poste est à temps plein, permettant une immersion totale dans le processus de vinification. Rejoignez une équipe passionnée et dévouée qui valorise votre contribution ! Êtes-vous prêt à faire partie d'une aventure vinicole enrichissante et à laisser votre empreinte dans un secteur en pleine effervescence ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Aquila RH recherche pour l'un de ses clients basé sur Sorgues un Opérateur de production H/F Votre mission principale consiste : - de charger, d'approvisionner les ateliers de fabrication en préparation palettes selon le planning journalier et conformément aux ordres de Fabrication (OF) - de réaliser les pré-pesées des matières premières et d'en assurer l'approvisionnement pour réaliser les fabrications des sauces selon les recettes des ordres de fabrication. Votre profil : Titulaire du CACES Une expérience significative en préparation de commande EPI
Manpower AVIGNON INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) Manpower AVIGNON/SORGUES Implant STEF recherche pour son client des Préparateurs de commandes (H/F) Leader européen de la supply chain alimentaire. Le Groupe est le spécialiste du transport et de la logistique des produits surgelés sur la plateforme de Sorgues Les missions Premier maillon de la chaîne logistique, votre rigueur est essentielle pour préparer les commandes clients. Consciencieux(se) et animé(e) par le goût du travail bien fait, vous êtes garant(e) de la qualité et de la quantité des commandes réalisées: montage efficace, respect des volumes, des références produits et des délais. Dans un environnement où la solidarité s'exprime au quotidien, vous contribuez au respect des règles d'hygiène. Du lundi au dimanche avec une journée de repos aléatoire en pleine saison. Utilisation de la vocale, de rolls et de chariots à main pour la préparation de commandes Alors si vous n'êtes pas frileux, vous travaillerez dans le froid négatif à -25C. Méticuleux et dynamique, vous devez préparer les commandes des produits alimentaires surgelés pour une grande chaine nationale. Vous avez une première expérience sur même type de poste et idéalement dans le secteur agro alimentaire. - Si votre motivation est grande, vous serez accompagné et formé même si vous êtes débutants avec une forte envie d'apprendre le métier - Vous possédez les fondamentaux pour vous exprimer (lire, compter et écrire) Courageux et motivé, le Caces n'est pas obligatoire. Disponible, vous souhaitez vous investir pour une longue durée, alors cette mission est pour vous ! A vos CV, postulez directement sur l' annonce et/ou Contactez nous au plus vite sur l'agence d'AVIGNON. Horaires de journée (amplitude 5h-16h) du lundi au vendredi salaire : à partir 11,91 brut de l'heure prime de froid selon les postes occupés. Des journées de recrutement sont prévues en amont avec visite de poste obligatoire avant tout démarrage
Depuis 1925, la coopérative Cellier des Princes assure la vinification, l'embouteillage et la commercialisation d'une large gamme de vins de la vallée du Rhône. Elle réunit une centaine de vignerons adhérents. Dans le cadre d'un départ à la retraite prévu en fin d'année, nous recherchons un(e) conducteur(rice) de ligne pour rejoindre notre équipe à taille humaine. Vos principales missions si vous nous rejoignez seront : PRÉPARATION - Préparer les matières sèches et la ligne pour pouvoir réaliser le conditionnement CONDITIONNEMENT - Conditionner dans le respect de la qualité des vins - Prendre en compte les attentes client (ordre de fabrication) - Respecter les délais CONTRÔLE QUALITE, HYGIENE ET ENVIRONNEMENT - Réaliser et enregistrer les contrôles Qualité - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène MAINTENANCE 1er NIVEAU - Réaliser le réglage et l'alimentation des machines de conditionnement Vous réalisez l'ensemble des missions confiées en équipe, vous partagez la responsabilité des missions de conditionnement avec vos collègues. Vous disposez impérativement : - d'un niveau d'études Bac Vous faites preuve de : - Rigueur - Volonté d'apprendre - Curiosité - d'un bon relationnel et êtes à l'aise avec le travail en équipe - Autonomie et proactivité Débutant(e) accepté(e), une expérience de travail sur chaine est un plus. Nous vous accompagnerons lors de votre prise de poste et tout au long de votre parcours pour vous permettre de vous approprier les outils et spécificités de notre coopérative. CDI Temps plein En journée, Poste d'employé(e) Rémunération : 25 000 à 33 000 euros bruts annuels selon niveau d'expérience Avantages : - Nombreuses formations internes - 13ème mois - Chèques cadeau - Intéressement - Mutuelle avantageuse
Nous recherchons pour notre client un Préparateur en pharmacie H/F, diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie/DEUST pour un poste en CDI de 35h. Mission : Parfaitement intégré à l'équipe en place, vous participez activement à la vie quotidienne de l'officine et à sa performance. Sous la responsabilité du pharmacien, vous délivrez des ordonnances en veillant à leur compréhension et vous conseillez la clientèle au comptoir. Vous veillez à ce que l'association de plusieurs médicaments ne soit pas dangereuse pour le patient et conseillez les clients sur les conditions optimales de la prise des traitements. En bon gestionnaire vous gérez les stocks, passez les commandes, gérez les fournisseurs et assurez également la gestion administrative : feuilles de soins, transmissions des informations à la sécurité sociale, mutuelles. Enfin, vous proposez et conseillez sur les produits en parapharmacie et y assurer la bonne tenue des rayons. Profil recherché : Diplômé(e) du Brevet de Préparateur en Pharmacie/DEUST, vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'écoute et du conseil. Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence. Une bonne maîtrise du logiciel Winpharma serait un plus. Informations pratiques : Pharmacie de quartier à la patientèle régulière et familiale Beau rayon de parapharmacie et délivrance de conseils associés Stationnement possible : parking devant la pharmacie Horaires de la pharmacie : 8h30-19h30 du lundi au vendredi, 9h-17h le samedi Travail en journée continue Poste proposé en CDI à temps plein. Rémunération selon expérience
"ARCANE est une société d'Intérim spécialisée depuis 25 ans sur les métiers de la PHARMACIE D'OFFICINE. Basés sur Aix en Provence et rayonnant sur toute la région PACA et ses environs proches, ainsi que la Corse et les territoires ultramarins, nous apportons une importance toute particulière à une relation basée sur l'écoute, la proximité et la transparence que ce soit avec nos candidats ou nos clients.
Poste à pourvoir dès que possible. Le poste : Proposer et participer en collaboration avec les personnes handicapées accueillies à la définition du projet individualisé et à sa mise en œuvre. Mobiliser et animer l'équipe éducative dans les réponses à apporter aux usagers. Personne ressource, permettant la centralisation des informations et leur diffusion. Être le garant de la bonne application des décisions institutionnelles Les missions : -Accompagnement éducatif d'enfants et adolescents en semi-internat et internat de semaine -Soutien des jeunes à l'autonomie et aux exigences de la vie en collectivité -Capacité à mener des actions d'étayage aux actes de la vie quotidienne -Élaborer et être le garant de la mise en œuvre du PPI de la personne accueillie -Participer à la proposition et à la conduite des actions éducatives organisées en fonction des besoins des enfants accueillis et du projet spécifique du dispositif de service -Être en mesure d'assurer la régulation des projets et accompagnements proposés : évaluations, élaboration des bilans et comptes rendus nécessaires -Assurer l'accompagnement de la personne accueillie et de sa famille -Assurer une fonction de coordination principalement axée sur : -Coordination des interventions autour du projet de l'enfant en lien avec les différents intervenants et services concernés -Mise en œuvre et régulation du planning organisationnel élaboré en équipe sous la responsabilité du chef de service -Suivi et contrôle des paramètres du fonctionnement quotidien, utiles et nécessaires aux accompagnements des enfants accueillis - Capacités à animer une équipe transdisciplinaire Profil : - Être diplômé(e) d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES), -expérience souhaitée dans le polyhandicap - Savoir communiquer de façon structurée, - Avoir des capacités organisationnelles, d'adaptation, et être force de proposition, - Savoir faire preuve de discrétion, de rigueur et d'autonomie, - Savoir travailler en équipe, - Maitriser l'outil informatique.
Vous effectuez l'entretien des parties communes d'immeubles le matin, selon un planning les lundis et jeudis ou mardis et vendredi à définir avec l'employeur, pour une durée de travail hebdomadaire de 8h00. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour missions principales : - balayage et lavage des sols - vidage des poubelles - dépoussiérage - nettoyage des traces sur petites vitreries
HSE Propreté et Services Téléphone : 04 90 89 60 57
Vous effectuez l'entretien des parties communes d'immeubles le matin, selon un planning les lundis et jeudis ou mardis et vendredi à définir avec l'employeur, pour une durée de travail hebdomadaire de 20h00. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour missions principales : - balayage et lavage des sols - vidage des poubelles - dépoussiérage - nettoyage des traces sur petites vitreries
Famille Perrin recrute pour son Domaine sur Orange (84) un(e) assistant(e) / contrôleur (se) qualité H/F. Vous aurez comme principales missions : - Création et mise à jour des documents qualité, - Gestion du système qualité, HACCP, - Vérification des fiches de contrôles sur lignes, - Saisie et traitement des non-conformités, - Gestion et suivi du développement des nouveaux produits (suivi fiche/contrôle sur ligne) - Préparation, participation aux audits externes (BRC/BIO/NOP/Clients .) - Réalisation des contrôles qualité journaliers sur l'ensemble des lignes de production et des sites. (début de ligne / tireuse / étiqueteuse / fin de ligne) - Réalisation de prélèvement sur la ligne et suivi des analyses, - Lien entre la production, la logistique et les autres services, - Connaissance des pratiques en Bio & Bio équivalence NOP, - Connaissance sur la sécurité sanitaire des produits et certifications (IFC/BRC) - Respect des règles d'hygiène & sécurité. Vous êtes titulaire d'un BAC +2 spécifique au secteur d'activité ou dans les domaines qualité ou QHSE, vous avez une première expérience significative de minimum 2 ans sur un poste similaire. Vous avez le sens du service et du relationnel et vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique. Vous avez une excellente capacité d'adaptation et vous appréciez le travail en équipe. Vous savez gérer les urgences et répondre à des engagements dans un délai imparti. Contrat / Avantages : o CDI o 35h hebdo o 1900 € et 2100 € o Mutuelle o Comité d'entreprise o Accord d'intéressement
*Vérifier au préalable votre éligibilité aux contrats aidés CAE - Merci de vous rapprocher de votre conseiller(e) France Travail*. La maison de retraire intercommunale Courthézon-Jonquières recherche: -Un agent des services hospitaliers en contrat Votre mission consistera à intervenir sur le pôle hôtellerie. Vous serez également en charge de l'entretien et du nettoyage des espaces communs. Le poste est à pourvoir dés que possible.
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : COMPTOIR: Relation client - Service à table - Prise de commande - Préparation de commande - Drive Aimer prendre soin de nos clients ; Participer à la bonne tenue du restaurant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Nombre d'heures : de 12h à 35h par semaines, nos opportunités s'adaptent à votre disponibilité Salaire : 11,88€ par heure Disponibilité: Travail en journée (Exigé) Travail en soirée (Exigé) Vous avez ou non de l'expérience sur ce même type de poste? Rejoignez-nous! Une formation sera assurée en interne. Possibilité d'évolution rapide
Dans le cadre de la préparation de la rentrée scolaire 2025, la Région SUD Provence-Alpes-Côte d'Azur met en œuvre une procédure de recrutement d'agents d'entretien itinérants pour effectuer des missions de remplacement au sein de ses lycées, à la demande de l'autorité territoriale. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos missions au sein de plusieurs lycées sont les suivantes : ACTIVITES PRINCIPALES - Effectuer des missions de remplacement à la demande de l'autorité territoriale dans un lycée faisant partie d'une zone de mobilité déterminée dans les domaines - Effectuer l'entretien des locaux, (salles de classes, sanitaires, bureaux administratifs, espaces communs, escaliers), cours et espaces extérieurs et le cas échéant gymnase et espaces sportifs - Effectuer le balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers dans le respect des protocoles et procédures en place - Participer aux activités de production de repas et principalement assurer la plonge (plonge élèves et plonge batterie), l'entretien des locaux et du matériel de restauration ACTIVITES SPECIFIQUES - Veiller à l'approvisionnement en produits d'entretien nécessaires à son travail - Trier et évacuer les déchets courants et les poubelles - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Contrôler l'état de propreté des lieux et informer de manière systématique le chef d'équipe, ou à défaut le gestionnaire des dégradations ou incidents - Préparer les salles à la demande du chef d'équipe ou à défaut du secrétaire général - Ouvrir et fermer des bâtiments - Aider au service d'accueil, de lingerie, d'entretien des espaces verts ou du magasinage - Petites manutentions Un contrôle du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente. AVANTAGES : Vacances scolaires : les agents dont la durée de contrat englobe les vacances en bénéficient sauf jours de permanences (temps de travail annualisé) Prime de fin d'année au prorata du temps de travail effectué Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si elle est conventionnée avec le Conseil Régional) Emploi du temps du lundi au vendredi Adhésion au CNAS (Comité d'entreprise) Pour déposer votre candidature, suivre les étapes ci-dessous : - Cliquer sur le lien proposé - Aller au paragraphe " Je recherche un poste dans..." - Sélectionner "Lycée" et cliquer sur "Rechercher" - Sélectionner l'annonce "Agent itinérant des lycées - 2025" - Le détail de l'annonce apparait avec en bas une case bleue "Postuler" - Cliquer dessus et suivre les instructions (préparer CV, lettre de motivation)
Sous l'autorité hiérarchique de la Gestionnaire des Ressources humaines et de la Responsable de Gestion Budgétaire et Financière, vous aurez pour mission : Missions principales : - Ressources Humaines : (80%) - Mise en œuvre et suivi des actions de formation, - Gestion des candidatures spontanées, des demandes de stage, - Participer aux processus de recrutement (publication d'annonces, pré qualification téléphonique), - Suivi de la médecine du travail, - Gestion du personnel contractuel, - Gestion de la paie des assistants maternels, - Suivi de l'absentéisme, des congés, - Renseigner des tableaux de suivi des activités du service - Référent de l'archivage - Finances : (20%) - Dépenses : suivi des engagements, ordonnancement des mandats (comptabilité analytique). - Recettes : P503 rapprocher et titrer les remboursement perçus (CPAM, SOFAXIS, caisses.) - Renseigner des tableaux de suivi du service Connaissances : - Expérience en ressources humaines souhaitée, - Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et du cadre réglementaire en ressources humaines et en finances (M57), - Maîtrise exigée des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels informatiques. - Connaissance Logiciel SEDIT RH, CIRIL NET Finances apprécié Savoir-faire : - Savoir rendre compte, - Capacité à rechercher des informations, notamment réglementaires, - Élaboration d'actes administratifs, arrêtés et courriers courants Savoir-être : - Discrétion professionnelle, et rigueur, - Capacité d'écoute, de dialogue et sens du contact, - Réactivité, gestion des imprévus dans le respect des délais, - Sens de l'organisation et de la méthodologie. Conditions statutaires : - Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2025. - CDD de droit public de 6 mois, renouvelable. - Le versement d'une prime annuelle d'un montant maximum de 1412.68€ brut au prorata du temps de présence. - Versement d'un supplément familial de traitement si enfants à charge. - Tickets-restaurants. - Participation mutuelle et prévoyance.
Pour un magasin, vous intervenez, avant l'ouverture: - MAGASIN ORANGE les MERCREDI ET JEUDI de 7h00 à 10H00 SOIT 6 HEURES PAR SEMAINE Afin d'effectuer les missions suivantes à différentes fréquences: -Balayage des sols et du mobilier. -Aspiration du tapis d'entrée. -Dépoussiérage du mobilier, sous le mobilier, des caisses. -Lavage vitrines et des sanitaires (wc, lavabos, éviers). -Nettoyage du sol avec une auto-laveuse. Tout le matériel est fourni et se trouve sur place. Poste ouvert aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi. Public senior bienvenu.
La société est spécialisée dans la production de fertilisants. Vos missions: - Lancer, arrêter, conduire et surveiller les installations de conditionnement (25kgs & Big bags) - Préparer, approvisionner, évacuer les différentes matières premières mises en œuvre - Respecter le programme de conditionnement de l'atelier, suivre et assister la maintenance dans ses interventions - Assurer les contrôles prévus au conditionnement (étiquette produit, sacherie, .) - Transmettre les informations nécessaires à l'équipe montante le cas échéant - Renseigner les relevés de poste et consigner les événements significatifs dans les rapports de production - Travaux de maintenance sur diverses machines Lundi au Vendredi : 8h00-12h puis 13h00-16h00 et également en mode 2x8 : 4h-12h ou 12h-20h. Votre profil: - Vous disposez d'une première expérience réussie à un poste de travail similaire - Le poste nécessite de l'autonomie, de la rigueur, des capacités de travail en équipe, de l'ordre et de la polyvalence - Le CACES 3 R489 serait un plus Taux horaire: 13.50€ brut Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Deux agences à votre service : Avignon (84) et Saint Laurent Des Arbres (30) Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en !
Label Intérim vous propose : * un suivi personnalisé par une équipe dynamique spécialisée en recrutement *Des acomptes à la semaine * 20% en + à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission * Voir avantages des entreprises utilisatrices - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
Offre diffusée dans le cadre de la campagne vendanges 2025 Des questions sur cette offre ? Dès le 1er juillet contactez la ligne candidats de votre Agence France Travail Orange au 04.90.11.82.90 du lundi au jeudi de 8h30 à 16h15 et le vendredi de 8h30 à 12h30. Nous recherchons, pour le mois de septembre et octobre, 1 aide en cave de vinification (H/F), pendant la saison des vendanges. Vous aurez pour missions : - le nettoyage du matériel, réception de la vendanges, - les traitements œnologiques (densité, intrant, suivi température...). - décuvages Plusieurs postes disponibles, selon expérience et compétences. CACES 3 serait un plus ou une expérience de conduite Poste non logé, non nourri.
MISSIONS Sous l'autorité de la responsable des accueils de loisirs, il/elle sera en charge de - l'accueil adolescents de la collectivité - d'animer et d'organiser le fonctionnement du Conseil Municipal des jeunes - de participer à l'animation de temps périscolaires des enfants d'âge élémentaire (jours scolaires, mercredis) Animer, encadrer les périodes de vacances scolaires de l'espace jeunes (11-17 ans) de la commune Animer, développer et promouvoir le Conseil Municipal des Jeunes (CMJ) : (11 jeunes élu.es de CM2 à la 5ème) Animer une partie des temps périscolaires des enfants d'âge élémentaire (méridiens et mercredis entre autres) Travailler avec la responsable des accueils de loisirs pour la mise en œuvre du projet pédagogique, par déclinaison du lien avec les élues des secteurs enfance et jeunesse pour les intentions éducatives. Compétences et aptitudes requises : Maîtriser et être garant.e de la réglementation relative à l'organisation de l'accueil des jeunes et à sa mise en œuvre Maîtriser les techniques d'animation, la méthodologie de projet Maîtriser les outils de bureautique (Word, Excel, Power Point et Outlook) - Qualité relationnelle et rédactionnelle - Savoir travailler en mode collaboratif et s'intégrer dans des projets transversaux Avoir un esprit de synthèse, savoir prioriser, maitrise de soi et sens des responsabilités Capacité d'écoute et de dialogue avec des enfants, des jeunes et leurs familles Savoir intégrer le fonctionnement et les procédures de la collectivité Travail possible en soirée, le week-end et occasionnellement les jours fériés Horaires variables (suivant plannings des vacances) Encadrement de nuitées et de sorties Déplacements fréquents sur le territoire Possibilité d'accroissement ou d'évolution des missions
Le poste : Proposer et participer en collaboration avec les personnes handicapées accueillies à la définition du projet individualisé et à sa mise en œuvre. Mobiliser et animer l'équipe éducative dans les réponses à apporter aux usagers. Personne ne ressource, permettant la centralisation des informations et leur diffusion. Être le garant de la bonne application des décisions institutionnelles Les missions : -Accompagnement éducatif d'enfants et adolescents en semi-internat et internat de semaine -Soutien des jeunes à l'autonomie et aux exigences de la vie en collectivité -Capacité à mener des actions d'étayage aux actes de la vie quotidienne -Élaborer et être le garant de la mise en œuvre du PPI de la personne accueillie -Participer à la proposition et à la conduite des actions éducatives organisées en fonction des besoins des enfants accueillis et du projet spécifique du dispositif de service -Être en mesure d'assurer la régulation des projets et accompagnements proposés : évaluations, élaboration des bilans et comptes rendus nécessaires -Assurer l'accompagnement de la personne accueillie et de sa famille -Assurer une fonction de coordination principalement axée sur : -Coordination des interventions autour du projet de l'enfant en lien avec les différents intervenants et services concernés -Mise en œuvre et régulation du planning organisationnel élaboré en équipe sous la responsabilité du chef de service -Suivi et contrôle des paramètres du fonctionnement quotidien, utiles et nécessaires aux accompagnements des enfants accueillis - Capacités à animer une équipe transdisciplinaire Profil : - Etre diplômé(e) d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES), - Savoir communiquer de façon structurée, - Avoir des capacités organisationnelles, d'adaptation, et être force de proposition, - Savoir faire preuve de discrétion, de rigueur et d'autonomie, - Savoir travailler en équipe, - Maitriser l'outil informatique.
Les Services d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) ont pour mission de contribuer à la réalisation du projet de vie de personnes adultes handicapées vivants en logement autonomes par un accompagnement favorisant le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels et facilitant leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. Missions : Intégré au fonctionnement global du SAVS, vous aurez également une responsabilité de coordination, partagée avec un autre éducateur spécialisé, en articulation avec la cheffe de service. Coordination : Relayer les orientations et décisions stratégiques institutionnelles auprès de l'équipe, Fédérer et animer l'équipe éducative, Garantir les projets personnalisés et les évaluations de situations en soutenant les écrits professionnels, Garantir la cohérence d'organisation du service à l'aide d'outils techniques, Construire et entretenir avec l'équipe éducative un réseau partenarial sur le territoire, Participer aux bilans d'activité, enquêtes, évaluations, groupes de travail internes ou externes. Accompagnement des personnes : Contribuer à l'analyse des situations éducatives Etre garant de la construction et du suivi de la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes dont vous serez référent Participer au développement des compétences des personnes accompagnées : repérer/évaluer les besoins et adapter l'accompagnement aux évolutions constatées Soutenir le développement d'actions co-construites avec les personnes accompagnées, en favorisant l'inclusion dans la cité Accompagner et évaluer les actions mises en place. Profil : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur/trice spécialisé/e Dynamique et motivé(e), Vous avez une expérience clinique de l'accompagnement des personnes, Vous disposez de bonnes qualités relationnelles, des capacités d'adaptation, un sens de l'accueil et des responsabilités, Vous avez le sens de l'écoute et le goût du travail en équipe pluriprofessionnelle, Une aisance à l'écrit est également requise, ainsi que la maitrise de l'outil informatique. Permis de conduire exigé. Connaissance et expérience dans le secteur médico-social appréciées
Envie de rejoindre une agence d'intérim à taille humaine et spécialisée dans les métiers du transport, logistique et BTP ? Aquila RH Avignon est fait pour vous !! Nous vous proposons quotidiennement des missions en intérim, CDD, et CDI adaptés à vos envies ainsi qu'à vos compétences. Vos missions: En tant que manutentionnaire (H/F) en assainissement, vous serez un maillon essentiel. Vos responsabilités principales incluent : - Horaire de départ : 7h00 environ au départ d'Orange - Travail en binôme avec un chauffeur dans un camion poids lourd. - Intervention chez des particuliers ou professionnels pour déboucher des vides sanitaires ou nettoyage des sites - Utilisation d'équipements tels que Karcher et buses pour déboucher les canalisations. - Contribuer activement à résoudre les problèmes liés aux systèmes d'assainissement. - Taux horaire 11.88EUR + prime de douche 1.50EUR + temps de douche 11EUR + panier 14EUR + 10% de cp + 10% d ifm (sous condition)
Poste à pourvoir du 01/09/25 au 31/07/26 Le poste : Proposer et participer en collaboration avec les personnes handicapées accueillies à la définition du projet individualisé et à sa mise en œuvre. Mobiliser et animer l'équipe éducative dans les réponses à apporter aux usagers. Personne ne ressource, permettant la centralisation des informations et leur diffusion. Etre le garant de la bonne application des décisions institutionnelles Les missions : -Accompagnement éducatif d'enfants et adolescents en semi-internat et internat de semaine -Soutien des jeunes à l'autonomie et aux exigences de la vie en collectivité -Capacité à mener des actions d'étayage aux actes de la vie quotidienne -Élaborer et être le garant de la mise en œuvre du PPI de la personne accueillie -Participer à la proposition et à la conduite des actions éducatives organisées en fonction des besoins des enfants accueillis et du projet spécifique du dispositif de service -Être en mesure d'assurer la régulation des projets et accompagnements proposés : évaluations, élaboration des bilans et comptes rendus nécessaires -Assurer l'accompagnement de la personne accueillie et de sa famille -Assurer une fonction de coordination principalement axée sur : -Coordination des interventions autour du projet de l'enfant en lien avec les différents intervenants et services concernés -Mise en œuvre et régulation du planning organisationnel élaboré en équipe sous la responsabilité du chef de service -Suivi et contrôle des paramètres du fonctionnement quotidien, utiles et nécessaires aux accompagnements des enfants accueillis - Capacités à animer une équipe transdisciplinaire Profil : - Etre diplômé(e) d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES), - Savoir communiquer de façon structurée, - Avoir des capacités organisationnelles, d'adaptation, et être force de proposition, - Savoir faire preuve de discrétion, de rigueur et d'autonomie, - Savoir travailler en équipe, - Maitriser l'outil informatique.
L'Apei d'Orange, accueille, accompagne, héberge et défend les droits d'environ 420 personnes en situation de handicap, présentant une déficience intellectuelle et troubles associés. Elle gère 11 établissements et services (secteur enfance et adulte) établis sur les communes d'Orange, Uchaux et Caderousse avec des antennes sur Valréas et Bollène. L'Apei d'Orange compte environ 300 salariés.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une industrie agroalimentaire renommée, un(e) Préparateur(trice) de Commandes Missions : Préparation des commandes conformément aux consignes et aux normes de l'industrie agroalimentaire. Manipulation et stockage des produits avec soin, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Participation au contrôle qualité des produits avant expédition. Gestion des stocks et signalement des besoins en approvisionnement. Utilisation d'un transpalette manuel pour la manutention (formation CACES non requise). Profil recherché : Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises. Dynamisme, rigueur et réactivité. Conditions : Horaires décalés : 2x8 ou 3x8 selon l'organisation de l'équipe (matin, après-midi ou nuit)
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'association PLURIELS, oeuvrant dans le secteur de la protection de l'enfance, recherche : 1 Educateur Spécialisé, Assistant de Service Social, Educateur Jeunes Enfants, Moniteur Educateur, CESF. Poste à pourvoir : dès que possible - Site : SORGUES Poste CDD jusque fin décembre 2025 (possibilité de prolongation de contrat) ; 35H hebdo. Présentation du Poste : Dans le cadre de vos missions et sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous participez à la mise en œuvre du projet de service. Dans le cadre de la mesure d'Assistance Educative et en vous appuyant sur les axes définis dans le Projet Pour l'Enfant, vous assurez le suivi éducatif et le soutien à la parentalité par des interventions à domicile dans le contexte familial habituel. Comme membre de l'équipe éducative, vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle et travaillez en partenariat et réseau avec les dispositifs de Droit Commun. Une aptitude à représenter l'institution et une très bonne connaissance du Cadre juridique est fortement appréciée. Permis B (boîte manuelle) exigé, aisance rédactionnelle et informatique souhaitable Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'état d'Educateur Spécialisé, CESF, AS (y compris VAE en cours). Vous avez une bonne connaissance des outils pédagogiques adaptés aux enfants. Connaissance et expérience en Protection de l'Enfance exigée. Conditions de travail : Horaires de jour, travail soirées et week-end à prévoir. Véhicule de service, téléphone de service, Salaire : selon les conditions de la convention CCN66 Congés trimestriels + 25 jours ouvrés de congés annuels. Aptitudes professionnelles : Autonomie, Polyvalence, aptitudes à l'écrit et à l'analyse, Maîtrise des outils informatiques, dynamique. Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion dans tous ses recrutements, c'est pourquoi nous favorisons notamment l'embauche des personnes en situation de handicap.
Créée en janvier 2006, l Association PLURIELS intervient dans les dispositifs de protection l'enfance de la Drôme, l Ardèche, le Gard et le Vaucluse Le siège social et administratif est situé à Saint Paul 3 Châteaux dans la Drôme. Nous intervenons : En milieu ouvert : SAPMN (SAPMF, SAPSAD), AEMO Renforcée, AEMO Hébergement. En hébergement : Mineurs Non Accompagnés (MNA) L innovation dans le domaine de la protection de l enfance est l une de nos priorités.
Au sein de notre crèche, en collaboration avec l'Infirmière et les animatrices, l'auxiliaire de puériculture : Accueille et assure une prise en charge globale des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et avec bientraitance. Assure un accompagnement dans la mission éducative et de soin du jeune enfant, en lien avec le projet d'établissement. Participe à la création du projet d'activité et pédagogique. Accompagne et assure un soutien à la parentalité. Le poste est à pourvoir dés que possible. Le diplôme d'état d'auxiliaire puériculture est exigé.
La société de nettoyage IMMOCLEAN VAUCLUSE, basée sur le secteur d'Avignon et du Vaucluse depuis 2007, recherche une personne en qualité d'agent d'entretien pour un poste proposé en contrat CDI sur Orange et alentours. Les missions qui seront proposées à la personne recrutée consisteront en de l'entretien régulier d'une résidence (située sur Orange) et d'un bureau (situé sur Camaret-sur-Aigues), selon un planning fixe, qui pourra éventuellement être complété par des heures supplémentaires, en fonction des besoins (remplacements en période de congés, notamment). Nous sommes donc à la recherche d'une personne qui serait disponible le matin, du lundi au vendredi. Nous avons hâte de découvrir vos candidatures !
MISSIONS DU POSTE : Au sein du service Retour à l'Activité et à l'Emploi, les Coordonnateurs de Parcours Activité Emploi en transversalité avec les autres services de la direction ont pour missions : - Assurer la référence de parcours en charge de l'accompagnement de bénéficiaires du RSA vers une reprise d'emploi rapide - Analyser la situation socioprofessionnelle de bénéficiaires du RSA par l'élaboration de diagnostics individualisés - Mettre en œuvre un plan d'action individualisé en cohérence avec la globalité de la situation - Formaliser les objectifs dans le cadre d'un contrat d'engagement réciproque - Mobiliser les personnes allocataires du RSA afin qu'elles redeviennent actrices de leurs parcours PROFIL RECHERCHE : Compétences techniques : Connaissance et maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook... Connaissance des dispositifs réglementaires en lien avec l'insertion Connaissance du dispositif RSA Connaissance de l'institution départementale et des dispositifs mis en place par la collectivité Savoir-être : Aisance dans l'accueil de publics en difficulté et approche intra culturelle Savoir s'organiser Être dynamique, polyvalent et disponible Travailler en transversalité et en équipe Travailler dans des délais impartis Faire preuve de rigueur, de discrétion professionnelle et d'impartialité Faire preuve de réactivité et de pugnacité Sens de l'écoute et capacité d'adaptation
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire et basé à CAMARET SUR AIGUES (84850), pour une mission du 04/08/25 au 05/09/25, des : Manutentionnaire avec Caces R485 2 (h/f) Nous recherchons des profils avec au moins 6 mois d'expérience dans le domaine de la production industrielle ou de la manutention. Vous devez être capable de travailler en équipe et de suivre les consignes données. La rigueur, la précision et la réactivité sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Vous êtes obligatoirement titulaire du CACES R485 2 Horaires postés en 3x8. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Vous êtes motivé, avez le sens des responsabilités et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pour la saison des vendanges nous recrutons un aide-caviste H/F. Sous la responsabilité du responsable technique et en contact avec l'ensemble du personnel technique, vous ferez partie intégrante de l'équipe en cave pour les vinifications. Vous participerez à l'ensemble des travaux de cave, tels que : Préparation de la cave Nettoyage du matériel Contrôle de maturité Réception de raisins Débourbage Remontage, délestage, pigeage. Transfert de vins Suivi des fermentations Prise d'échantillons Les débutant(e)s sont aussi acceptés. Le(a) candidat(e) doit être intéressé(e) par nos pratiques, notre philosophie et devra être passionné(e) par le monde du vin. Une expérience précédente dans le monde du vin serait un plus. Durée de la mission : 3 mois, de fin août à mi-novembre. Permis B souhaité.
En lien avec le CAMSP d'Orange/ Valréas, et son unité d'évaluation TND, le SESSAD du DITEP 84 Orange Nord Vaucluse va déployer dans une démarche d'extension de service, et de réponse à des besoins spécifiques d'enfants TND, un service d'accompagnement précoce pour les enfants de 3 à 8 ans présentant des troubles du spectre autistique. Cette extension sera intégrée dans l'organisation d'un pôle sur Orange/Valréas, de 3 établissements, SESSAD du DITEP, SESSAD Handicap Moteur et CAMSP, et sera déployée, soutenue par l'expertise des SESSAD d'une part pour la modalité d'intervention, et de l'expertise du CAMSP et plus particulièrement du dispositif TND/TSA pour l'accompagnement précoce des enfants. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en accord avec les décisions prises au sein de cette équipe et en référence au projet institutionnel sous l'autorité hiérarchique du chef de service. Dans le cadre de cette extension d'activité et de la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement coconstruit avec la famille, vos missions seront notamment les suivantes : - Sous la responsabilité de la directrice administrative, intervenir et mettre en œuvre, de façon ajustée et personnalisée, les réponses éducatives en fonction des besoins et problématiques repérées ; - Travailler en lien technique et en coordination avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. - Réaliser des accompagnements en direction de l'enfant et/ou de sa famille, individuellement et en groupes ; - Soutenir l'inclusion des enfants accompagnés (crèches, écoles, lieux de socialisation) - Proposer des temps de guidance parentale ainsi que des groupes à destination des parents, - Se concerter et établir des liens avec les partenaires intervenant auprès de l'enfant et de sa famille, Des interventions seront possibles ponctuellement sur d'autres sites de pôle ou de l'association.
Nous recherchons un Preparateur de commande CACES 1 H/F Activités Principales : Préparer les commandes des points de vente dans le respect des procédures, de la qualité, des délais et des consignes d'hygiène et de sécurité. Missions : Assister et participer au briefing journalier. Récupérer son matériel de préparation et vérifier l'état du matériel. Se connecter à l'appareil vocal et vérifier son identification. Récupérer les supports de préparation et s'assurer de leur bon état. Effectuer le prélèvement des colis demandés et procéder au montage de la commande. Reconditionner les produits endommagés pouvant être relotés. Déposer les palettes au convoyeur / à quai. Filmer les rollers, apposer l'étiquette de préparation et déposer dans la zone dédiée. Trier les déchets et les placer dans les containers en respectant les règles de tri. Nettoyer sa propre casse ou la signaler si besoin d'une intervention de nettoyage. Placer les produits endommagés en zone dédiée. Repérer et signaler toutes anomalies, dégradations de matériels et situations dangereuses (échelles, matériels etc.). Ranger le chariot à l'emplacement prévu et charger la batterie du chariot. Ranger le matériel informatique. Participer au nettoyage de l'entrepôt. Respecter l'ensemble des règles d'hygiène et sécurité. Compétences Savoir-être : rigueur, organisation, autonomie, dynamisme et réactivité, et esprit d'équipe. Savoir-faire : conduite du chariot CACES 1, utilisation appareil vocal, application des consignes liées au port de charges. Savoirs : Connaissance des procédures de préparation. Règles d'hygiène concernant les produits alimentaires et règles de sécurité. Horaires : Apres-midi : 12h-19h30 avec 30mn de pause payée
DISTRI-FIBRE recherche un(e) Vendeuse / Vendeur Conseil en E-commerce + Boutique Click & Collect. POSTE A POURVOIR EN ALTERNANCE AVEC FORMATION sur 12 à 36 MOIS Missions principales : Accueil clientèle en ligne et boutique physique. Préparation et expédition des commandes en ligne. Mise en ligne des produits sur notre site et autres plateformes e-commerce. Gestion omnicanale de la relation clientèle (chat en ligne, téléphone et flux physique). Gestion des stocks et rayonnage produits en boutique. Mise en œuvre de la stratégie de développement commercial. Votre profil: Vous avez le sens du commerce et êtes de nature rigoureuse, curieuse et doté(e) d'un bon sens relationnel. Vous avez une grande aisance dans l'utilisation des outils digitaux et réseaux sociaux. Une expérience dans la vente en ligne, en magasin et merchandising serait appréciée. Perspective d'évolution : Responsable Boutique. Qualités recherchées : Curiosité, Réactivité, Aisance avec les outils informatiques. Organisation, Rigueur, Orthographe. CV obligatoire pour toutes les candidatures. Vous êtes autonome dans vos déplacements. Planning : Du Lundi au Vendredi Horaires aménageables selon profil et autonomie sur le poste
GSF recherche un(e) Agent(e) de service (H/F) sur le secteur d' ORANGE. Dans le cadre de son expansion ou de remplacements, au sein d'une équipe autonome, vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Directement sur les sites de nos clients, vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage de surfaces commerciales, bureaux, salle de réunion, de sanitaires, parking, vider les containers jaune, piquetage, mais également de réaliser des opérations de rénovation de surfaces, tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Vous réaliserez les prestations dans le respect des règles de sécurité au travail. Travail en journée Primes Heures supplémentaires majorées
Nous recherchons pour notre client, sur le secteur de CAVAILLON un MAGASINIER / CARISTE (H/F). Vos missions : - Gérer les stocks en fonction des demandes de l'atelier de production - Réceptionner, charger, décharger et contrôler la marchandise - Gérer l'approvisionnement des commandes passées auprès de nos fournisseurs, négociation des tarifs, des délais, de la logistique - Codifier les nouveaux articles - Gérer les éventuels litiges - Recenser, sélectionner et trouver de nouveaux fournisseurs Compétences pour ce poste : - Contrôler la gestion des stocks - Contrôler la réception des commandes - Contrôler une opération logistique - Coordonner les opérations - Organiser les zones de stockage - Planifier le traitement des commandes - Suivre les besoins en équipement, matériels et consommables - Anticiper les évolutions et les besoins de l'entreprise - Avoir de la rigueur dans les calculs, commandes et suivis - Gérer les priorités - Avoir quelques connaissances statistiques et de gestion - Maîtriser les outils bureautiques pour gérer au mieux ses activités Profil : - Formation : Bac + 2 souhaitée (type logistique) ou bac pro logistique - Maitrise de l'anglais serait un plus, Espagnol ou Italien souhaitée - Autonomie, rigueur, dynamisme et organisation font partie de vos qualités - Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe et vous savez faire preuve d'organisation. N'hésitez à envoyer votre candidature ! Plusieurs postes à pourvoir !
Envie de passer à la vitesse SUP ? Le Groupe SUP Intérim, créé en 1985, compte une centaine d'agences implantées historiquement dans l'Est et le Nord de la France.
Vous aidez le monteur élagueur à accomplir ses différentes tâches dans des conditions de sécurité optimales: -Vous appréhendez depuis le sol les opérations à mettre en œuvre et participez à la conduite des opérations. -Vous réceptionnez les branches ou tronçons de bois découpés et gérez la broyeuse. -Vous pouvez être amené à procéder aux abattages au sol au moyen d'une tronçonneuse. -Taille et entretien des oliviers, des haies... -Nettoyer le chantier à la fin de l'intervention et descendre les matériels du camion une fois arrivée au dépôt. Vous assimilez rapidement les consignes du grimpeur élagueur et l'assistez dans ses différentes taches en respectant toutes les mesures de sécurité. Prise de poste à partir de Roquemaure (30650)
Missions : -Recenser les arbres à élaguer ou à abattre, -Déterminer le mode d'accès à l'arbre et d'intervention -Réaliser les diagnostics préalables pour intervenir en toute sécurité -Réaliser la taille et les soins des arbres dans le respect des règles de l'art et de sécurité -Débroussailler -Nettoyer le chantier à la fin de chaque intervention -Descendre les matériels du camion une fois arrivée au dépôt -Contrôler l'état d'usure de son matériel -Ranger les outils à leur place Profil recherché: -Etre capable de travailler en extérieur par tous temps ,maîtriser les techniques de grimpe et de déplacement dans les arbres. -Maîtriser les gestes et postures de manutention ,maîtriser les techniques de taille et de soin des arbres et maitriser les interventions d'abattage. Prise de poste à partir de Roquemaure (30650)
nous recherchons des personnes, suffisamment à l'aise avec un tracteur pour ramener la vendange au domaine, situé au coeur du village de Chateauneuf-du-Pape, depuis nos parcelles situées sur l'ensemble de l'appellation. un bon sens de l'orientation ou un bonne connaissance du vignoble est nécessaire pour retrouver son chemin.
cave vinifiant plus de 4000 hl/vendange, située à Chateauneuf du pape
Description du poste Agent de Sécurité Événementiel - Concerts Théâtre Antique d'Orange (H/F) À propos du poste Nous recherchons des Agents de Prévention et de Sécurité pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la sécurité des biens et des personnes, du contrôle des accès, de la surveillance de l'évènement en général et de la gestion des flux. Vous travaillerez dans le prestigieux Théâtre Antique d'Orange (84100) dans le cadre de concerts de haute ampleur. Missions en équipe. Lieu de la mission Théâtre Antique d'Orange (84100) Dates de missions 31 juillet et 1er août 2025 (concerts Will Smith) 15, 16 et 17 août 2025 (Positiv Festival) 22 et 23 août 2025 (concerts électro) Horaires Horaires variables selon l'événement (principalement soirées et nuits). Vos missions En tant qu'agent de prévention et de sécurité événementiel, vous assurez : Le contrôle d'accès du public et des équipes techniques La surveillance générale du site et des installations La gestion des flux et des mouvements de foule La prévention des incidents et la sécurisation des zones sensibles L'application des consignes de sécurité et du règlement intérieur L'intervention en cas de situation conflictuelle ou d'urgence Profil recherché Carte professionnelle en cours de validité obligatoire (surveillance humaine) Expérience exigée en sécurité événementielle (concerts, festivals, manifestations culturelles) Bonne présentation et sens de l'accueil Rigueur, sang-froid et capacité à travailler en équipe Disponibilité sur plusieurs dates durant l'été Conditions Contrat : CDD d'usage - vacations événementielles Rémunération : convention collective, majorations heures : de nuits, dimanche jour, dimanche nuit, fériées. Prime panier. Prime d'habillage. Tenue professionnelle exigée (tenue d'intervention) Pour postuler Merci d'envoyer : CV à jour Copie de la carte professionnelle valide Disponibilités précises sur les dates mentionnées Type d'emploi : CDD Adresse mail pour envoi des documents : contact@as2gsecurite.fr Durée du contrat : 1 mois Rémunération : 12,60€ à 13,00€ par heure
Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance à chaque étape de votre parcours professionnel. Laura, chargée de recrutement, vous guide pour trouver l'opportunité en parfaite adéquation avec vos ambitions. Aujourd'hui, nous recherchons un Agent de palettisation (H/F) pour une belle industrie. Votre quotidien : un maillon essentiel de la chaîne logistique. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez les opérations de fin de ligne et contribuez à garantir un conditionnement optimal des produits finis. Vous travaillez en lien direct avec les équipes de production et logistique, dans le respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Vos missions principales : - Réceptionner les produits finis en sortie de ligne de fabrication, - Réaliser la palettisation manuelle ou semi automatisée des colis, - Vérifier la conformité des palettes (quantité, disposition, étiquetage), - Assurer le filmage et le stockage des palettes en zone d'expédition, - Participer à l'entretien de votre poste de travail, - Signaler les anomalies et proposer des améliorations si besoin. Conditions du poste : Contrat : Intérim - 6 mois Horaires : Travail en 3x8 Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), dynamique et appréciez le travail en équipe. Une première expérience en production ou logistique est un atout, mais nous accueillons aussi les profils débutants, motivés et prêts à s'investir. Si vous recherchez une entreprise stable, avec de vraies valeurs humaines et un environnement industriel structuré, cette mission est faite pour vous. Chez Leadsen-RH, nous nous engageons à vous accompagner et à vous conseiller tout au long de votre parcours professionnel, pour vous permettre d'évoluer à votre rythme.
Poste à pourvoir dès que possible. La MAS d'Arausio est un établissement médico-social de 40 places d'internat, 1 place d'Accueil Temporaire, 3 places d'accueil de jour et 6 places (12 en file active) de MAS hors les murs. L'équipe managériale est composée d'un Directeur de pôle, d'un Directeur adjoint de pôle et de 2 chefs de service. Nous recherchons le second chef de service doté d'une expertise paramédicale et souhaitant évoluer professionnellement dans l'univers médico-social. Le poste : Vous agissez dans le cadre des valeurs associatives et du Projet Associatif Global. Vous exercez vos missions sous l'autorité hiérarchique du Directeur de pôle et en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de direction (Directeur adjoint, chef de service) et cadres de l'établissement. Vous assurez notamment un rôle de coordination, d'organisation générale et d'animation du pole soin en étroite collaboration avec les médecins de l'établissement. Les missions : A ce titre, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : Vous veillez à la mise en œuvre du projet d'établissement, notamment du projet de soins. Vous contribuez à l'actualisation et à l'animation du projet d'établissement, notamment à l'actualisation du projet de soin, en fonction des besoins de la population accueillie. Vous garantissez le suivi des projets d'accompagnement personnalisés et vous en assurez l'actualisation, en veillant au respect des droits fondamentaux et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, les bénéficiaires et leurs représentants. Vous contribuez au développement d'une culture de la qualité, de la gestion des risques et d'amélioration continue, en coordonnant et en animant les évaluations et la dynamique d'amélioration continue. Vous êtes en charge de la mise à jour et la mise en œuvre d'outils règlementaires tels que « plan bleu », DUERP, DAMRI,. Vous vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins. Vous assurez l'encadrement et l'animation d'une équipe pluridisciplinaire en fédérant autour d'enjeux et objectifs collectifs et individuels et en apportant un soutien et des outils méthodologiques, dans le respect du droit et de la qualité de vie au travail. Vous animez le projet de soin de l'établissement. Vous assurez l'organisation du travail et le suivi de la gestion administrative. Vous élaborez et gérez les budgets qui vous sont confiés. Vous veillez au respect des règles de sécurité des biens et des personnes selon la législation en vigueur. Vous assurez la coordination des soins, dans le respect des procédures et protocoles adaptés au public accueilli. Vous participez au développement et à la qualité de la communication interne et externe. Vous contribuez au développement des liens avec les partenaires extérieurs institutionnels dans le cadre de la prise en charge des personnes accueillies, notamment avec les ressources du bassin de santé. Vous favorisez l'innovation en matière d'accompagnement des personnes et l'ouverture de l'établissement à/sur son environnement. Vous favorisez les synergies efficaces entre les différents services et les autres établissements de l'Apei d'Orange. Vous contribuez au développement et au rayonnement de l'association sur le territoire. Les exigences : Diplôme initial de préférence paramédical, complété d'un certificat ou diplôme d'encadrement de niveau 6 (anciennement niveau II) dans le secteur médico-social ou sanitaire. Maîtrise des spécificités de l'accompagnement des adultes avec déficiences intellectuelles, polyhandicap et troubles du spectre autistique. Capacité à mobiliser et à inscrire les professionnels dans un cadre et des référentiels communs de bonnes pratiques professionnelles. Compétences en gestion de projet, vous disposez d'une bonne expérience de la gestion du change
C'est dans le cadre du renforcement de notre équipe, jeune et dynamique, et, le développement du marché Italien, que notre pépinière viticole, basée sur Jonquières (84), recherche un(e) assistant(e) commercial(e) et administratif(ve) : Vous aurez pour tâches principales : - Gestion du standard téléphonique, - Développement commercial d'un portefeuille clients sur l'Italie : Prospections téléphonique, e-mailing, élaboration devis, confirmations de commandes, - Gestion des retraits des plants de vigne à la pépinière, ainsi que des transporteurs pour les commandes à destination de l'Italie (transmission des préparations de commande, mise à jour dans notre logiciel de stock, génération des bons de livraison, tenue feuille de route...). - Suivi administratif : Facturation, Pointage des règlements, Relances impayés, Diverses tâches administratives et commerciales *A compétences égales priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap*
Le poste est ouvert aux titulaires du BAFA ou BPJEPS (diplôme requis) Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 MISSIONS Accueillir un groupe d'enfants (3-6ans) Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités Repérer les enfants en difficultés et signaler les situations au responsable Possibilité d'assurer les missions d'adjoint RELATIONS FONCTIONNELLES - Communication permanente avec les parents et les enfants - Relation ponctuelle avec les services gestionnaires et techniques - Partenariat dans le cadre de cycles d'activités concertées et coordonnées - relation avec les associations de la commune COMPÉTENCES -Planification et organisation des projets d'activités -Animation d'activités socio-éducatives -Animation de groupes d'enfants -Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités -Dialogue local, service à la population et accueil du public -Évaluation des projets d'activités Vous travaillerez au sein de différentes structures (écoles et accueil de loisirs). Horaires fractionnés avec amplitude variable en fonction des périodes et des besoins. 29h semaine lissées
Nous recherchons pour notre Bricomarché d'Orange un vendeur H/F Décoration et bricolage. Profil recherché : Vous avez une première expérience dans la décoration et la vente en bricolage. Vous possédez des connaissances ou l'intérêt dans le domaine du bricolage et la décoration. Doté(e) d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Bricomarché. Vous renseignez les clients sur la surface libre service. Vous êtes en charge de la gestion des rayons par le suivi du réapprovisionnement. Vous assurez la tenue physique, effectuez la mise à jour des gammes produits ainsi que la mise en avant des opérations promotionnelles. CDD pouvant etre renouvelé.
Offre à pourvoir dans le cadre de la campagne vendanges 2025 Des questions sur cette offre ? Dès le 1er juillet contactez la ligne candidats de votre Agence France Travail Orange au 04.90.11.82.90 du lundi au jeudi de 8h30 à 16h15 et le vendredi de 8h30 à 12h30. Domaine Familial situé à Orange. Nous recrutons 4 à 6 vendangeurs (H/F) pour début septembre (date à confirmer), pour une durée d'environ 4 semaines (selon la récolte) Possibilité de repas pris sur place le midi. Pas d'hébergement. Durée de travail : 35h/semaine + heures supplémentaires Demande de respect des recommandations sanitaires en vigueur. Les candidats doivent être motivé, aimer la vie en collectivité et avoir l'esprit d'équipe. Débutant accepté. Documents à fournir pour postuler : - Carte d'identité - Carte vitale
Au sein de notre entreprise nous recrutons un.e ramoneur.euse : Votre motivation et votre envie d'apprendre comptent autant que votre parcours. Votre mission : Vous assurez l'entretien, le ramonage et le dépannage des appareils chez les particuliers, dans le respect de nos procédures. Vous conseillez les clients sur l'usage de leurs installations, collaborez avec nos référents techniques en cas de besoin, et contribuez à leur fidélisation par la qualité de vos interventions. Nous misons sur l'autonomie et la responsabilité de chacun, tout en assurant un accompagnement régulier et un appui technique solide. Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et à l'aise avec le travail manuel? Vous avez le sens du service client et savez instaurer un climat de confiance? Alors rejoignez-nous! Permis B indispensable. Une première expérience en maintenance, chauffage, SAV électroménager, multitechnique, électrotechnique ou bâtiment est un vrai plus. Ce que nous offrons : - Un parcours de formation dès l'intégration pour faire monter vos compétences - Un véhicule de service bien équipé et un outillage de qualité - Un planning optimisé pour une meilleure organisation - Une rémunération évolutive selon votre niveau - Une équipe bienveillante et un management de proximité Type d'emploi : CDD Temps plein - Possibilité d'être pérennisé.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Vous souhaitez découvrir un autre univers que celui de la restauration, de la grande distribution ou de la vente, rejoignez l'univers dynamique de la logistique. Vos qualités et compétences seront réellement appréciées ! Notre agence Adéquat recherche pour son client, spécialiste en produits cosmétiques et basé à Châteauneuf de Gadagne, des nouveaux talents : Des Manutentionnaires (H/F). Vos missions : - Préparer les commandes à l'aide d'un chariot ou transpalette - Conditionner des articles dans des contenants spécifiques - Prélever les produits dans les entrepôts et les scanner (à l'aide d'un SCAN) pour assurer la traçabilité - Constituer les palettes et les filmer à l'aide de la filmeuse automatique - Si vous êtes titulaire du CACES R489-1B c'est un plus Durée, horaires & lieu d'intervention : - Châteauneuf de Gadagne - Horaires en 2*8 : 6h-13h30 / 13h30-21h du lundi au vendredi (35h hebdo) - Prime mensuelle sur objectif - Mission évolutive - Profitez de tarifs préférentiels sur les produits de la marque ! Adéquat, simplement pour vous ! Le Profil Adéquat : - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont des atouts appréciés. - Cependant, si vous avez l'envie d'apprendre, les personnes débutantes sont également les bienvenues ! - Vous êtes quelqu'un de rigoureux, dynamique et aimez le travail en équipe ? alors rejoignez l'aventure ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide et de formation, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Nous facilitons votre quotidien et répondons à vos questions directement au sein de l'entreprise.
Rejoignez FLS, une entreprise familiale dynamique dans la location de matériel de chantier depuis 1966 ! À propos de nous : FLS est un spécialiste de la location de matériels pour le Bâtiment, les Travaux Publics et l'Industrie, opérant dans les régions Sud, Occitanie, Nouvelle Aquitaine et Île-de-France. Depuis plus de 50 ans, nous mettons notre expertise et notre service de proximité au service de nos clients. Poste à pourvoir : Chef d'atelier mécanique H/F Vos missions : Identifier et résoudre les problèmes techniques des matériels loués (réparation ou remplacement). Planifier et coordonner les activités des mécaniciens. Assurer l'entretien et la réparation des véhicules et machines. Accueillir les clients et gérer les relations avec les fournisseurs. Former le personnel aux procédures et outils de travail. Contrôler le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Compétences requises : Expérience en réparation mécanique (CAP/BEP à BAC Pro). Connaissance des machines, outillages et règles de sécurité. Maîtrise de l'informatique, avec une connaissance du logiciel MISTRAL, qui serait un atout supplémentaire. CACES R482G et aptitude médicale. Qualités : Réactivité, autonomie, polyvalence, esprit d'équipe, rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant FLS, vous rejoignez une entreprise avec des valeurs fortes, plaçant l'humain et la proximité au cœur de ses priorités. Vous bénéficierez de : Un environnement de travail dynamique : Équipes soudées, encadrement bienveillant et missions variées grâce à notre diversité de machines, où la loyauté envers nos collègues et clients est primordiale. Une équipe solidaire : Collaboration et entraide au centre de nos actions, renforçant notre cohésion d'équipe. Stabilité d'emploi : Grâce à un contrat en CDI avec une rémunération sur 12 mois et des tickets restaurant repas pour une pause déjeuner bien méritée ! Avantages attractifs : Accord d'intéressement, véhicule de service Opportunités d'évolution : Perspectives de développement au sein d'une entreprise en pleine croissance. Organisation du poste Horaires : 39 heures par semaine, agence ouverte de 07h00 à 12h00 et de 13h30 à 18h00 (roulement hebdomadaire). Lieu : Orange
Fitleen, une salle de sport dynamique et en pleine expansion située à Orange, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) pour rejoindre son équipe. Vous serez chargé(e) d'assister au quotidien la direction dans les tâches administratives et commerciales afin d'assurer un service de qualité et de contribuer au développement de notre clientèle. Missions principales : Accueillir les clients et répondre à leurs demandes. Gérer les inscriptions, les contrats et le suivi des abonnements. Traiter les appels téléphoniques et les emails entrants. Assurer la gestion administrative quotidienne (facturation, suivi des paiements, relances, éléments de paie etc.). Maintenir à jour les dossiers des membres et les bases de données. Aider à l'organisation et à la coordination des activités de la salle. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de direction et l'équipe sportive Profil recherché : Expérience préalable dans un rôle similaire, un expérience dans une structure sportive est un plus Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps. Bonnes capacités de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral. Maîtrise des outils informatiques courants (pack Office : Word, Excel, PowerPoint) et des systèmes de gestion (CRM). Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. Dynamisme, rigueur et sens du détail. Planning pré défini : temps à l'accueil et temps dédié au tache administrative (planning à définir) Contrat CDI 20h/Semaine, évolutif selon les besoins à venir et le profil Rémunération: SMIC à négocier selon profil et expérience
Le poste : Notre agence Proman Monteux recherche pour de ses clients spécialisé dans l'industrie agrolimentaire un conducteur de ligne pour travailler en 2/8. Vos missions consisteront à: Réaliser et effectuer les réglages des équipements tout au long du processus a chaque lancement ou modification d'ordre de fabrication Effectuer le montage, le réglage, les essais et la mise au point du matériel sur lequel il travaille Assurer les changements de format de fabrication et opération de maintenance Coordonner et réguler l'activité de production tout en se préoccupant des cadences liées aux objectifs de la production Respacter les enjeux de productivité Réaliser les interventions de maintenance : actions nécessaires à l'exploitation et réalisées sur des éléments accessibles Proposer des améliorations de fonctionnement des équipements de la ligne Controler la qualité du produit à chaque étape Réaliser les nettoyages selon les productions Renseigner tous les documents liés à son poste de travail Alerter son supérieur hiérarchique en cas d'anomalie Maitriser les CCP et les CP Respecter les directives de de planification Commander des pièces auprès des fournisseurs d'équipements Controler et analyser quotidiennement la qualité Profil recherché : Vous devez impérativement posséder une expérience significative en conduite de ligne (1 ou 2 années) et être sensibilisé à l'industrie agroalimentaire. Vous devez savoir communiquer aisément avec vos équipes et faire preuve d'initiative. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif n'hésitez pas à postuler sur notre offre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Aquila RH cherche pour l'un de ses clients à Sorgues un ouvrier jardinier H/F Du lundi au vendredi Démarrage : Dès que possible Vos missions : Entretien des espaces verts (tonte, taille, arrosage, désherbage), plantation de végétaux, petits travaux de jardin. Ce qui serait un + -Savoir installer et contrôler un système d'arrosage -Savoir manipuler une Minipelle Votre profil: Bonne connaissance et reconnaissance des végétaux méditerranéens -Savoir effectuer des plantations dans les règles de l'art -Savoir effectuer des travaux d'entretien dans un jardin : tonte, taille, désherbage, débroussaillage , nettoyage, ratissage -Savoir effectuer des tailles spécifiques : arbres fruitiers, oliviers, rosiers, pergolas, topiaires, cyprès
Rejoignez REATECH : Une Entreprise Innovante et Humaine à la Pointe de la Technologie ! Spécialisés dans la conception et la fabrication de structures métalliques, nous collaborons avec des entreprises dans des secteurs variés tels que l'énergie, l'agroalimentaire, l'industrie et bien d'autres. Nous aimons relever les défis et mettre nos compétences au profit de nos clients. Certifiés ISO9001, MASE et RadioProtection, nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos clients la meilleure qualité de service tout en respectant notre environnement. En rejoignant notre équipe, vous intégrerez une entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe et le partage de savoir-faire nous permettent d'atteindre ensemble nos objectifs communs. Votre mission, si toutefois vous l'acceptez, - Organiser, planifier et coordonner les activités de l'atelier ; - Assurer la bonne répartition des tâches selon les compétences et les délais ; - Garantir la qualité des travaux réalisés et le respect des normes techniques ; - Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement (SSE) ; - Contrôler les approvisionnements et optimiser l'utilisation des matières premières ; - Animer et motiver votre équipe : encadrement, montée en compétences, intégration des nouveaux ; - Être l'interlocuteur technique des autres services (méthodes, BE, qualité, maintenance.). Savoir-être - Minutie et rigueur au quotidien ; - Écoute active et ouverture aux conseils ; - Esprit d'équipe solide ; - Polyvalence et autonomie sur le terrain. Savoir-être - Minutie et rigueur au quotidien ; - Écoute active et ouverture aux conseils ; - Esprit d'équipe solide ; - Polyvalence et autonomie sur le terrain. Formation & Qualifications - CAP, Bac Pro ou CQPM en chaudronnerie / soudure ou tuyauterie ; - Compétences en lecture de plans, procédés de soudure (TIG, MIG, etc.), et traçage. Déjà séduit(e) ? Ou presque ? Voici les avantages à nous rejoindre : - Horaires flexibles pour un meilleur équilibre pro/perso ; - Semaine de 4 jours ½ ; - Une équipe conviviale et dynamique pour vous aider à atteindre tous vos objectifs ; - Une entreprise qui place le bien-être de ses collaborateurs au cœur de ses priorités et qui prévoit d'ajouter encore plus d'avantages très prochainement !
Rejoignez REATECH : Une Entreprise Innovante et Humaine à la Pointe de la Technologie ! Spécialisés dans la conception et la fabrication de structures métalliques, nous collaborons avec des entreprises dans des secteurs variés tels que l'énergie, l'agroalimentaire, l'industrie et bien d'autres. Nous aimons relever les défis et mettre nos compétences au profit de nos clients. Certifiés ISO9001, MASE et RadioProtection, nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos clients la meilleure qualité de service tout en respectant notre environnement. En rejoignant notre équipe, vous intégrerez une entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe et le partage de savoir-faire nous permettent d'atteindre ensemble nos objectifs communs. Votre mission, si toutefois vous l'acceptez, - Travailler à partir de plans, modes opératoires et/ou pièces préparées ; - Préparer et réaliser les soudures conformément aux plans applicables ; - Savoir lire et appliquer les DMOS (Descriptif des Modes Opératoires de Soudages) ; - Réaliser les différentes opérations de préparation (traçage, débit, chanfrein, pointage) ; - Réaliser l'assemblage et le soudage des éléments métalliques préparés (appareils chaudronnés, charpente, supportage, etc.) ; - Effectuer les contrôles d'aspect et dimensionnel des éléments soudés ; - Réaliser les reprises et réparations lorsque nécessaires, - Réaliser les interventions sur site. Savoir-être - Minutie et rigueur au quotidien ; - Écoute active et ouverture aux conseils ; - Esprit d'équipe solide ; - Polyvalence et autonomie sur le terrain. Savoir-faire - Maîtrise des techniques de soudage et des propriétés des métaux ; - Précision, gestes techniques sûrs et habilité manuelle. Formation & Qualifications - CAP, Bac Pro ou CQPM en soudage/chaudronnerie ; - Idéalement, détenteur de qualifications soudeur.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour intégrer un Titre Professionnel de Conseiller Vendeur en P.R.A en alternance à partir de novembre 2025. Vos missions principales : - Assurer la commercialisation de pièces de rechange, d'accessoires et de produits pour les véhicules automobiles, camions ou deux roues au sein d'un point de vente. - Apporter des conseils techniques au comptoir et à distance - Gérer les stocks (réception, stockage, préparation des commandes), la facturation, l'encaissement - Respecter les procédures QSE (qualité, sécurité, environnement) de l'entreprise, en utilisant des logiciels spécifiques. - Etre amené à aménager l'espace de vente, réaliser des devis, et dans le secteur de la démolition, participer à l'achat et à la vente de véhicules accidentés. Votre profil : - Etre polyvalent(e) pour être capable d'assurer à la fois la gestion du stock (réception, stockage, expédition, inventaire) et la commercialisation des produits (vente au comptoir et à distance, conseil technique, facturation). Prérequis : Cette certification de niveau IV est ouverte à : - Des personnes sorties du cursus scolaire avec un niveau Bac général, technologique ou professionnel - Des personnes ayant préparé un diplôme du secteur automobile, vente, logistique (CAP maintenance des véhicules, CAP carrosserie, CAP peinture en carrosserie, CAP équipier polyvalent du commerce, Bac pro logistique .) qui souhaitent se réorienter - Des professionnels issus du secteur automobile ou du secteur de la vente (anciens mécaniciens, carrossiers, vendeurs, .) qui souhaitent se reconvertir Démarrage du contrat mi-décembre 2025 (apprentissage ou professionnalisation)
Grande enseigne nationale de literie recherche son vendeur/vendeuse avec minimum 2 ans d'expérience en vente (dans l'ameublement ou électroménager, ou décoration). Votre activité en plus de la vente : faire des financements, ranger le magasin. Horaires : 10h - 12h / 14h30-19h / travail le samedi / Magasin fermé le dimanche et lundi matin - salaire : fixe + pourcentage CDD de remplacement avec possibilité de prolonger le contrat.
Vous interviendrez dans un magasin de vêtements pour enfants et bébés. Vos missions non limitatives seront les suivantes : Accueillir et diriger le public Exercer une surveillance préventive et dissuasive Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux Prévenir et/ou participer aux procédures du contrôle Relayer les informations Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et être physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e), souriant(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le/la garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation "Sauveteur et Secouriste du Travail" (SST) à jour est un plus.
Votre agence Partnaire Orange, avec son équipe dynamique et souriante, a le poste qu'il vous faut ! Nous sommes à votre écoute au quotidien et nous vous assurons des propositions de postes ciblés. Rejoignez-nous et comme nous, soyez fier d'être Partnaire ! Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les travaux publics et gros oeuvre basé sur Sorgues un conducteur d'engins (H/F). Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, en tant que conducteur d'engins (mini-pelle ou pelle à pneus ou chargeuse), vous interviendrez sur des travaux de terrassement, de nivellement, de manutention et de levage. Vous réalisez des travaux de tranchées. Vous êtes le garant de la bonne qualité des terrassements, des tranchées et autres travaux demandés par le chef de chantier. Vous assurez l'entretien des engins, tout en participant aux tâches générales du chantier et à son balisage. Vous devez manoeuvrer avec souplesse en assurant la sécurité des ouvriers présents sur le chantier. Vous êtes garant du bon fonctionnement de la pelle, du contrôle qualité, des dysfonctionnements. Vous travaillez du lundi au vendredi avec une prise de poste au dépôt de l'entreprise. Vous serez amené à vous déplacer sur différents chantiers. Vous bénéficiez d'un taux horaire de 12.62EUR ainsi que des paniers repas et trajets/transport. Contrat d'intérim pour une durée de 3 mois ou plus. Vous maîtrisez l'environnement des chantiers de travaux publics, Vous possédez des CACES R482 à jour, Vous avez une expérience de trois ans de conduite. Vous êtes autonome et rigoureux. Grâce à votre agence Partnaire, vous bénéficiez d'un club entreprise, d'un compte épargne temps rémunéré à 5%, de plusieurs avantages sociaux avec le FASTT (location de voiture, logement, garde d'enfants) et d'une équipe à votre écoute du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Ce poste vous correspond et vous plait ? Postulez dès maintenant et venez raconter votre parcours afin de commencer une belle aventure professionnelle avec votre agence Partnaire Orange. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Languedoc Service recrute des Agent(e) d'entretien sur Roquemaure. Envie de travailler pour une entreprise où les intérêts des salariés sont pris en compte ? Nous souhaitons recruter afin de renforcer nos équipes de travail, si vous n'aimez pas la routine, tentez votre chance et envoyez votre candidature afin de nous rejoindre. Pour le poste d'agent(e) d'entretien seront de : - D'assurer l'entretien et l'hygiène des locaux des bâtiments dans le respect des protocoles établis par la collectivité - Effectuer le nettoyage des locaux (Sol, vitre, meuble, escalier, rampe) - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Contrôler l'approvisionnement des matériaux - Nettoyage containers Nous recherchons une personne avec ou sans expérience dont le travail est soigné, rigoureux et attentif à la qualité de son travail, respectant les consignes et les normes de sécurité dans l'utilisation des produits et le pilotage des machines. De la discrétion, de l'amabilité envers les employés de l'entreprise cliente. L'autonomie et l'adaptation sont indispensables, le planning est remodelé chaque semaine. Travail de dimanche
Entreprise spécialisé dans l'entretien des locaux.
Pourquoi notre client recrute ? Dans le cadre d'un remplacement stratégique, notre client recrute un Technicien de maintenance itinérant H/F en CDI, pour couvrir le secteur du Sud-Est. Si vous aimez les déplacements, les environnements variés et les défis techniques, cette opportunité est faite pour vous ! Rattaché(e) au Responsable Technique, vous deviendrez un acteur clé de la satisfaction client. Vos missions seront variées et stimulantes : - Installer les équipements chez les clients, s'assurer de leur bon fonctionnement, former les opérateurs à leur utilisation et entretien. - Mettre en service les logiciels associés, former les utilisateurs et assurer la conformité documentaire (PV, formulaires...). - Animer des formations niveau 1 & 2 sur site client : initiation, perfectionnement, accompagnement. - Réaliser les dépannages sur l'ensemble des équipements installés : vous êtes le héros qu'on appelle en cas de pépin ! - Apporter votre expertise technique, en particulier sur les problématiques complexes ou récurrentes. - Assurer le suivi terrain, formaliser les interventions, garantir la qualité et le respect des engagements. - Gérer votre stock de pièces détachées et maintenir votre matériel dans un état irréprochable. Répartition du temps : 60 % installations, 40 % SAV / dépannage Quel est votre profil ? Vous aimez le terrain, êtes autonome, curieux(se) et toujours prêt(e) à résoudre des situations complexes avec efficacité. - Formation en maintenance industrielle, électrotechnique, ou équivalent. - Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire. - Compétences solides en électricité, mécanique, pneumatique. Vous rayonnerez sur une superbe région, avec 50 à 60 nuits par an en déplacement. L'itinérance vous motive ? Vous aimez découvrir de nouveaux environnements ? Ce poste allie technique, mobilité et diversité. Conditions du poste : - CDI à temps plein - Salaire : 2 400 € à 2 600 € brut/mois + - 13e mois + heures supplémentaires + 6 RTT/an + - Voiture de fonction 5 places - pour voyager confortablement + - Forfait annuel de 1607h + heures supplémentaires rémunérées Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre
Poste à pourvoir dès que possible. Le poste : Sous l'autorité du chef de service, l'Aide Médico Psychologique participe au développement des personnes accueillies et les accompagne dans les actes de la vie quotidienne. Missions : - Participation à la conception et la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées - Accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne (levé, repas, nursing...) - Participer à l'animation de la vie sociale et à l'animation des temps d'activités, - Organiser et ajuster l'intervention auprès des personnes accueillies en articulation avec les différents projets, - Assurer le suivi des actions inscrites dans le projet d'accompagnement individualisé. Profil : - Être diplômé d'Etat AMP ou AES (DEAMP/DEAES) - Dynamique et pétillant exigé avec une forte appétence pour l'animation. - Capacité à animer des activités diversifiées dans les champs du : sensoriel, musical, créatif, cognitif, moteur - Être force de proposition pour dynamiser le quotidien des résidents de la MAS aussi bien sur l'ambiance au sein de l'unité de vie qu'avec des sorties extérieurs ou des projets - Avoir des capacités d'écoute, de prise de recul et d'analyse - Savoir faire preuve de discrétion, de rigueur, de curiosité et d'autonomie, - Savoir travailler en équipe et prendre des responsabilités - Maitriser l'outil informatique. - Planning en cycle de 3 semaines (horaires d'internat sans coupé) avec 1 week-end travaillé toutes les 3 semaines.
Le Pays d'Orange en Provence recrute un Agent de propreté urbaine H/F - Direction Déchets et Nettoiement. Temps complet. Au sein de la Direction des Déchets et Nettoiement, l'agent de propreté urbaine est chargé d'assurer la propreté de l'espaces public sur l'ensemble des 5 communes du territoire du Pays d'Orange en Provence. Vos missions principales : - Entretenir et nettoyer l'espace public et les équipements urbains : bancs, trottoirs, parcs, zones enherbées, toilettes publics, canisites, vidage des corbeilles, ramassage des déchets à la pince, aspiration/balayage et soufflage des déchets sur voiries, lavage des rues, aspire feuilles, souffleur, balayage manuel et mécanique. - Conduite balayeuse mécanique, Conduite laveuse, - Réaliser des opérations occasionnelles pour la préservation du cadre de vie urbain : campagne de nettoyage dans les quartiers, nettoyage de rentrée, festivités estivales, balayage des feuilles, etc. - Ponctuellement, certaines missions d'agent de collecte des déchets ménagers et assimilés et d'agent polyvalent de déchèterie, - Conduite de poids lourds (si titulaire du permis C). Votre profil : - Conscience de la qualité et de la continuité du service nettoiement, - Respect des procédures de balayage et lavage (manuel et mécanique), - Sens du travail d'équipe, - Être réactif, ponctuel, - Prévoir du port de charges Titres et Habilitations : - Permis B, obligatoire. - Permis C, apprécié avec FCO à jour. Spécificités : - Plusieurs plages horaires en fonction des missions et des saisons. - Travail en roulement les week-ends et jours fériés en fonction du planning. - Heures supplémentaires possibles, en fonction des besoins du service. Vous possédez les qualités et la motivation qui vous permettront d'embellir les communes du Pays d'Orange en Provence ? N'hésitez plus envoyer votre candidature ! Poste à pourvoir au plus tôt Contrats : Temps complet - 6 mois renouvelables. Cadres d'emplois : - Adjoints techniques territoriaux. Rémunération : Statutaire ou 1492 euros net mensuel + prime annuelle. Avantages sociaux : - Titres restaurant, - Participation employeur santé, - Participation employeur prévoyance, - JRTT. Sites web: https://www.ville-orange.fr et https://www.ccpro.fr Date limite de dépôt de candidatures : 15 aout 2025 Candidature : Envoyer lettre de motivation, C.V. + photo + adresse mail, à l'attention de Monsieur le Président, par mail à : drh.recrutement@ville-orange.fr Ou par courrier à Monsieur le Président, Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX
Nous recrutons Formateur/Formatrice pour nos BP coiffure. 1 jour par semaine (les lundis)
SOLEBAT : Basés à Sorgues (84), nous réalisons la maintenance préventive et curative sur une vingtaine de centrales PV en région PACA, Occitanie et Auvergne Rhône Alpes dans le cadre de contrats pluriannuels représentant environ 20MW. Nous intervenons également dans toute la France pour assurer l'étanchéité des postes HTA. Enfin, nous avons développé un générateur hybride photovoltaïque, la THX22, qui permet d'alimenter les bases-vie grâce à des panneaux solaires. La THX22 est disponible à la location dans toute la France. Poste à pourvoir début septembre. Formation sur le poste possible si compétences de base en électricité. MISSION PRINCIPALE ET ACTIVITES DU POSTE : En tant que technicien de maintenance, vous intervenez sur des sites de production d'énergie photovoltaïque. Ces installations sont installées sur des bâtiments, des parkings ou bien au sol. Leur puissance varie de quelques kW à plusieurs MW. Vous intervenez sur la gestion des interventions de maintenance préventive et curative en collaboration avec les autres membres de l'équipe opérationnelle et administrative (salariés, prestataires, intérimaires, .). Vous devez respecter les protocoles et règles de sécurité afin de prévenir et éviter tout risque d'accident pour protéger les personnes, les lieux et l'environnement. Vous pourrez vous voir affecté à d'autres tâches en fonction de l'activité et des besoins de SOLEBAT : renfort avec les équipes d'étanchéité, fabrication de coffrets électriques .
Offre d'emploi - Tourier / Tourière (H/F) - Sarrians (84) Lieu : Sarrians (84) Horaires : Prise de poste à 4h du matin Période : Tout l'été (de juin à septembre) SBC Intérim recherche pour une boulangerie sur Sarrians un(e) tourier(e) pour renforcer son équipe durant la saison estivale. Vos missions : - Confection des viennoiseries : pains au chocolat, croissants, etc. - Façonnage, tourage, et cuisson dans le respect des méthodes artisanales - Maintien de l'hygiène et de la propreté de l'espace de travail Profil recherché : Première expérience en boulangerie/pâtisserie souhaitée Maîtrise des techniques de base en viennoiserie Ponctualité, rigueur et esprit d'équipe
Spécialiste du recrutement et de l'intérim dans la région depuis plus de 20 ans !
Le poste : L'agence Proman Monteux recherche pour l'un de ses clients un Chargé de Service Clientèle H/F, Description des missions : Assurer l'accueil et la prise en charge de la clientèle Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients Promouvoir les offres du groupe Conseiller et commercialiser les offres bancaires et postales Maitriser les usages numériques Détecter les besoins et enjeux des prospects ou clients en lien avec l'offre de services ou produits de l'entreprise Développer et fidéliser la relation client Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial Plusieurs postes sont à pourvoir sur différents secteurs. Profil recherché : Les compétences requises pour ce poste sont: Etre à l'aise avec la relation client Capacité à collaborer / Travail d'équipe Rigueur Capacité d'organisation Capacité d'adaptation Avoir le sens de l'écoute Savoir faire preuve d'empathie pour déceler les besoins de chacun de ses clients Si vous êtes intéréssés, n'hésitez pas à postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour un établissement de restauration traditionnelle, sous la responsabilité du chef, vous serez en charge de: - seconder le chef à l'élaboration des entrées, plats, desserts - Mise en place les matins et service les soirs - Nettoyage de votre poste de travail CDD saisonnier 2025 à pourvoir au plus tôt Vous possédez impérativement une expérience d'un an minimum SMIC Hôtelier: 12.00€ brut/heure
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : CUISINE - Préparation burgers - Cuisson snacks/frites/viandes - Préparation des aliments Aimer prendre soin de nos clients ; Participer à la bonne tenue du restaurant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Nombre d'heures : de 12h à 35h par semaines, nos opportunités s'adaptent à votre disponibilité Salaire : 11,88€ par heure Disponibilité: Travail en journée (Exigé) Travail en soirée (Exigé) Vous avez ou non de l'expérience sur ce même type de poste? Rejoignez-nous! Une formation sera assurée en interne. Possibilité d'évolution rapide
Vous souhaitez intégrer une Société de taille humaine dans laquelle règne une ambiance familiale, tout en faisant partie d'un grand Groupe, rejoignez B&B Hôtel Orange ! B&B est un Groupe Hôtelier créé en 1990 et à la tête de plus de 760 hôtels. Notre hôtel, situé à Orange à la sortie de l'autoroute A7, composé de 57 chambres, vous assurera un travail dans de bonnes conditions et dans une entente familiale. Nous sommes à la recherche d'un(e) Employé(e) Polyvalent(e) en CDD à Temps partiel afin de renforcer l'équipe actuelle pour préparer la saison estivale. Vos missions : - Assurer la réception de la clientèle dans sa globalité ; - Tenir le buffet petit-déjeuner ; - Nettoyer les chambres de l'hôtel ; - Entretenir les locaux de l'hôtel ; - Contrôler et ranger le linge lors des livraisons. Vous êtes autonome et sérieux(se). Vous avez IMPERATIVEMENT de l'expérience en hôtellerie en tant que femme de chambre / valet de chambre ? ou en Réception ? Alors envoyez nous votre CV et nous nous ferons un plaisir de vous recevoir en entretien si votre candidature correspond à nos attentes.
SBC Intérim recrute pour l'un de ses clients industriels un(e) Planificateur / Ordonnanceur de Production. Vos missions principales : - Vous jouez un rôle clé dans l'organisation de la production. Votre objectif est de garantir le bon déroulement des plannings de fabrication tout en optimisant les délais, les ressources et les coûts. - Lancer et suivre les ordres de fabrication. - Gérer l'ordonnancement, la planification et les approvisionnements. - Préparer les dossiers de fabrication et vérifier la conformité des livrables. - Suivre les flux de production : manutention, entreposage, transport. - Mettre à jour les systèmes d'information (ERP) liés à la production. - Coordonner les expéditions et garantir les délais de livraison. - Apporter un appui technique dans la sélection de fournisseurs ou de sous-traitants. - Estimer les temps et coûts de production. - Identifier et faire remonter toute anomalie ou difficulté à la hiérarchie. PROFIL Profil recherché : - Maîtrise du Pack Office et des ERP. - Connaissance des méthodes de planification des ressources de production. - Connaissances techniques liées à l'environnement industriel. - Anglais technique apprécié. - Capacité à travailler en équipe, rigueur, réactivité et bon relationnel. Qualités attendues : - Ponctualité, assiduité - Sens de l'organisation et du détail - Esprit d'équipe et bon relationnel - Orientation satisfaction client CLIENT Entreprise industrielle reconnue dans le secteur de la métallurgie, elle est spécialisée dans la conception et la fabrication de pièces techniques à haute valeur ajoutée.
SBC Avignon Intérim et recrutement recherche pour l'un de ses clients un Monteur Câbleur en électrotechnique H/F. Au sein d'un atelier, vous serez en charge des missions suivantes : - Réaliser le câblage et le montage mécanique et hydraulique des machines complexes - Lire, interpréter et modifier le schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports - Installer des cartes et/ou des composants et procéder à leur connexion, paramétrer et tester - Couper, dénuder et raccorder les fils et câbles - Réaliser une connexion électrique - Contrôler la conformité des cartes électroniques et/ou des composants électriques - Effectuer la mise en test du produit et faire un auto-contrôle - Effectuer un premier niveau de diagnostic et corriger en cas de dépannage simple - Identifier et remplacer, en cas de panne, les éléments défectueux - Effectuer l'emballage des tous les produits nécessaires au chantier - Pointer les temps des tâches effectuées - Réaliser les opérations de manutention en toute sécurité (selon habilitation) - Effectuer la mise en test du produit et faire un auto-contrôle - Assurer la formation des nouveaux arrivants sur des opérations simples et ciblées Vous travaillez du Lundi au Vendredi en horaires 8h00-12h00 13h00 16h00 PROFIL Notre client recherche un personne ayant des connaissances en technique de montage électrotechnique Vous devez être capable de réaliser des assemblages mécaniques et hydrauliques (positionnements, éléments de guidage, .) Vous savez lire, interpréter et modifier des schémas électriques et effectuer des câblages de platine électrique Vos habilitations électriques sont à jour, les CACES (potence, pont roulant, chariot élévateur, nacelle) sont un plus Vous êtes reconnu pour votre assiduité, votre rigueur et votre dextérité Vous disposez d'un esprit d'équipe et faite preuve de coopération ainsi que de force de proposition CLIENT Société spécialisé en électricité industrielle.
SBC Intérim recrute pour l'un de ses clients un Magasinier-Cariste / Logisticien H/F expérimenté pour intégrer une mission de longue durée. Missions principales : -Préparer les commandes destinées au montage en production à partir des ordres de fabrication -Charger, décharger et manutentionner les produits dans le respect des règles de sécurité -Ranger les marchandises dans les zones de stockage dédiées -Alimenter l'atelier selon les consignes transmises -Préparer et expédier les commandes -Accueillir les chauffeurs et vérifier les documents de livraison ou d'expédition -Contrôler la conformité des produits (quantité, état, référence) -Effectuer la mise en stock et enregistrer les mouvements dans l'ERP -Réaliser les inventaires selon les procédures en vigueur Utiliser les engins de manutention en toute sécurité (CACES requis) PROFIL Vous êtes titulaire des CACES 3 et 4, en cours de validité Vous justifiez d'une expérience réussie en logistique, magasinage ou gestion de stock Vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels de gestion de stocks (ERP) Vous connaissez les règles de sécurité, les bonnes pratiques de manutention, et les gestes/postures adaptés Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e), et réactif(ve) CLIENT Située à Roquemaure, cette entreprise conçoit et commercialise des solutions de sécurité périmétrique, telles que des bornes escamotables, des obstacles routiers et des bornes d'énergie, destinées à sécuriser les accès tout en préservant l'esthétique des sites
Met en place, programme et suit la réalisation des plannings de production en optimisant les délais, l'utilisation des moyens de production et les coûts conformément aux réglementations, standards et procédures de l'entreprise. Vos missions : Effectuer le lancement des productions dont il suit l'avancement des ordres de fabrication Intervenir dans des domaines aussi différents que l'ordonnancement, la planification, l'approvisionnement, la gestion de flux notamment les opérations de manutention, d'entreposage, de transport réalisées en interne et/ou sous-traitées. S'assurer de la mise à jour des systèmes d'informations de l'entreprise afin d'optimiser les actions afférentes à la gestion des productions. Préparer les dossiers de fabrication Proposer des solutions et déterminer des besoins en termes de ressources S'assurer de la conformité de réalisation des commandes, des expéditions ou des réceptions Apporter un appui technique dans la sélection de fournisseurs ou de sous-traitants. Organiser des circuits d'expédition des produits vers les clients et coordonner les différentes interventions permettant de fluidifier et optimiser les différentes étapes de la production. Etablir les documents de fabrication, la validation et le lancement des productions En contrôler la conformité. Evaluer et chiffrer les coûts et le temps de fabrication Profil : Vous maîtrisez les outils informatiques, l'ERP et l'anglais. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), structuré(e) et autonome. Vous êtes à l'écoute, savez gérer le sens des priorités. Vous avez des connaissance des méthodes de planification des ressources de production.
La SARL CENTFLOTS exploite l'aire de Sorgues sur l'autoroute A7 depuis 2017. Les activités commerciales exploitées sur sites sont essentiellement de la restauration (KFC, Café de Marie Blachère, Casino Express), et station services carburants (24h/24h et 7j/7j). Nous recherchons pour le pôle Marie Blachère de la station, plusieurs Employés Polyvalents de Restauration Rapide H/F pour la saison 2025. Les tâches confiées seront les suivantes : - Productions alimentaires et notamment du pain - Encaissements des clients - Préparation des boissons - Respecter les normes d'hygiène Cette liste n'est pas exhaustive. Il s'agit d'un contrat en CDD de 2 mois (août/septembre), le contrat pourra être renouvelé selon le besoin. La SARL CENT FLOTS est une entreprise récente, les locaux et le matériel qui sont mis à dispositions des salariés sont neufs. Nous formons en interne avec des process bien définis, nous laissons la chance aux talents que nous recrutons et nos méthodes d'intégration ont fait leur preuve. Intégrer notre entreprise c'est intégrer une société familiale qui permet à chacun d'évoluer selon les envies et les compétences. La gestion de carrière est notre point fort, alors n'hésitez pas, postulez !
Entreprise de recrutement CDD/CDI, Adéquat Recrutement recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) en CDI pour son partenaire qui compte parmi les principaux prestataires de transport de colis express en Europe et dans le monde basé à Roquemaure (30). Vos missions : Intégré(e) au sein de l'équipe technique, vous intervenez sur des lignes de production ou sur des équipements isolés sur l'ensemble des sites du secteur. Vous dépannez, réparez, améliorez les équipements, mais aussi anticipez les dysfonctionnements grâce à votre connaissance du secteur d'intervention et l'utilisation de la GMAO. Vous effectuez le suivi des mises à jour techniques ainsi que le suivi de l'historique du fonctionnement lié à la garantie du constructeur. Vous serez également amené à participer à des projets techniques avec les autres techniciens du réseau. Profil : De formation minimum bac pro maintenance industrielle, électrotechnique ou technique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire et vous êtes* habilité BR/B2V/BC. Doté d'un excellent sens relationnel et d'un grand esprit d'équipe, vous faites preuve de rigueur, de méthode, d'esprit d'initiative, d'autonomie et disposez d'un bon esprit d'analyse. Vous êtes fortement axé sur la mécanique et les technologies ayant trait au monde de lélectrotechnique. Des compétences en installation et paramétrage de matériel informatique sont un plus. Horaires et rémunérations : Statut Agent de maîtrise / Travail sur site Rémunération mensuelle brute sur 13 mois : à partir de 2300€ (selon profil et expérience) + véhicule de service Avantages : prime d'astreinte, Tickets Restaurant, RTT (10 jours), PEE, Mutuelle familiale, Prévoyance, Participation, CSE Le poste nécessite des déplacements fréquents sur les secteur Occitanie/Paca et implique des astreintes. Process de recrutement : - un entretien téléphonique avec Stephen - Test de personnalité - Entretien physique ou visio avec le RH de l'entreprise. Pour toutes questions, envoyez nous votre CV ou contactez nous au ## ## ## ## ## et retrouvez moi sur Linkedin - Stephen LEYDET pour plus d'offres. Faites confiance au groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Entreprise de recrutement CDD/CDI, Adéquat Recrutement recherche un CHEF D'EQUIPE PRODUCTION (F/H) en CDD (6 mois) pour mon client, entreprise familiale et créative dans le domaine de l'agroalimentaire, se distingue par son savoir-faire artisanal et la qualité de ses produits gourmands basée à Camaret/Aygues (84). En tant que Chef d'équipe agroalimentaire, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations de production, en assurant un encadrement efficace de nos équipes et en garantissant le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Vous serez un acteur clé pour le développement des performances de production de notre site. Voici vos principales responsabilités : Superviser et animer les équipes de production : - Faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et les consignes du règlement intérieur. - Assurer le management des équipes : pointage, gestion des absences, affectation aux postes, transmission des consignes, relais d'informations. - Former les collaborateurs aux postes de travail et processus (sécurité, production, qualité). - Piloter et anticiper les changements de production. - Calculer et suivre les indicateurs de production, en motivant votre équipe pour atteindre les objectifs. - Accompagner les changements (nouveaux produits, méthodes, machines) et coordonner les essais industriels avec la R&D. Assurer la fabrication et le conditionnement sur lignes automatiques et manuelles : - Vérifier les éléments d'un Ordre de Fabrication (OF) en fonction du cahier des charges. - Optimiser le travail via l'ordonnancement des OF. - Suivre les cadences, analyser les écarts et mettre en place des solutions correctives. - Apporter une expertise technique sur les installations, participer aux interventions de maintenance et aux projets d'optimisation. Gérer les flux matières avec un WMS (SAGE X3) : - Assurer l'approvisionnement des lignes de production et anticiper les besoins. - Suivre les stocks, les consommations et garantir la qualité des produits en sortie. - Proposer des solutions pour réduire les pertes et optimiser les flux de matières. Respecter les règles QHSE : - Effectuer les contrôles qualité conformément aux procédures. - Identifier et traiter les anomalies en collaboration avec le service QHSE. - Veiller à la propreté et au rangement de l'atelier. Le Profil Adéquat : - Bac + 2 et/ou expérience professionnelle équivalente (expérience en management et gestion de production industrielle) - Contraintes :Travail en horaires décalés (5h30-13h / 13h-20h30) - Savoir manager des équipes de 20 à 40 personnes - Avoir du leadership naturel, un esprit d'équipe et savoir manager/former ses collaborateurs - Être rigoureux(se), savoir communiquer clairement et respecter les consignes - Être autonome, savoir prendre du recul et des initiatives - Maitrise des outils informatiques : Pack Office et ERP (idéalement SAGE X3) Salaires et avantages : - Salaire de 2500€ brut. - Prime de panier. - Prime d'habillage. - Prime de transport interne. - Comité Social et Économique. - Box de gourmandises de fin d'année. Process de recrutement : - un entretien téléphonique avec Stephen - Test de personnalité - Entretien physique ou visio avec le RH de l'entreprise. Pour toutes questions, envoyez nous votre CV ou contactez nous au ## ## ## ## ## et retrouvez moi sur Linkedin - Stephen LEYDET pour plus d'offres. Faites confiance au groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Livraison de matériels auprès de pharmacies et opticiens à Orange et sur le secteur (tournée d'environ 70 km). Départ et retour à Courthézon. Environ 80 points de livraison sur cette tournée dont 80% en clients fixes et 20% non fixes. *** Une expérience en messagerie ainsi qu'une bonne connaissance du territoire est indispensable pour ce poste *** Horaires : 5h30 à 13h, du mardi au samedi. Port de charges maximum 30 kg.
Restaurant au coeur de Chateauneuf du Pape, pour compléter son équipe, recherche 1 personnel de salle. Vous serez en charge d'assurer le service durant la saison 2025 soit en CDD, soit en extras à partir du mois d'Août Vous avez une bonne présentation , le sens du service. Vous êtes polyvalent, vous serez chargé d'accueillir la clientèle , présenter les cartes , prendre les commandes et servir les plats, assurer la vente à emporter. Pour postuler vous pouvez soit contacter le gérant soit vous présenter au restaurant "La Part des Anges"
Sablage de pièces métalliques en cabine
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
MON AGENT IMMO Recrute. Agence Immobilière implantée depuis plus de 20 ans et idéalement située sur Sorgues ; nous sommes aujourd'hui un acteur incontournable du marché immobilier local. Notre objectif est le même que le vôtre : S'épanouir dans un métier enrichissant, grandir, évoluer et développer ensemble... Disposant d'une première expérience réussie dans l'immobilier, vous aurez à cœur de mettre votre sens commercial mais aussi, votre rigueur et votre professionnalisme au profit de notre développement commun. En complément du gestionnaire principal, vous serez le garant d'une relation de confiance avec les clients de l'agence et serez responsable des missions suivantes : - Accueil des clients et prospects, planification et organisation de leurs visites, - Étude et validation des dossiers de location, - Préparation, rédaction et signature des baux, des états des lieux entrant et sortant, - Suivi appels de loyers, des Encaissements et des relances, - Édition des CRG, - Commande et Suivi des travaux, - Rédaction et suivi des déclarations de sinistres (Assurances, Impayés.), - Régularisations auprès des locataires, Qualités Requises : - Organisation et Professionnalisme, - Autonomie, Rigueur et Réactivité, - Parfaite maîtrise de la réglementation propre à votre métier, - Capacité à suivre les directives pour atteindre et dépasser les objectifs fixés, - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métier, - Vous devez être mobile car déplacement ponctuels sur Sorgues et alentours proches, - Une expérience ou des connaissances en technique du bâtiment seraient un plus. Rémunération : Rémunération suivant convention collective et expérience + 13ième mois. Vous souhaitez vous épanouir dans votre emploi, exercer un métier riche d'expériences et de rencontres ? Rejoignez-nous !!!
Vous souhaitez apportez votre savoir-faire, apprendre et évoluer au sein d'une entreprise dynamique ? Synergie recrute un Magasinier avec le CACES 1/3/5 pour rejoindre une entreprise internationale de renommée, leader dans le secteur de la fabrication et de la distribution de solutions pour la gestion de l'eau et du chauffage. Si vous êtes motivé et souhaitez faire partie d'une entreprise en pleine expansion, n'hésitez pas à postuler !En tant que Magasinier, vos missions principales seront les suivantes : -Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises dans le respect des procédures de sécurité. -Préparer les commandes et organiser les expéditions. -Assurer la gestion des stocks et le suivi des inventaires. -Utiliser les chariots élévateurs CACES 1/3/5 pour déplacer les produits en toute sécurité. -Veiller à l'entretien de votre zone de travail et à la bonne gestion des matériaux. Appliquer les consignes et respecter les procédures de sécurité, vérifier la conformité des produits, faire preuve de dynamisme et ponctualité. Vous possédez le caces 1b/3/5 et idéalement une première expérience réussie dans le domaine.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions: - Souder des pièces industrielles - Chaudronnerie et serrurerie à réaliser, - Lecture de plan prise de côte - Pliage et pointage - Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder. - Réglage des paramètres de soudage. - Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure. - Opérations de reprise ou de finition. - Travail en atelier - Montage assemblage Votre profil: vous disposez d'au moins 3 ans d'expériences sur de la soudure Autonome Savoir être Organisé(e) et engagé(e) Lecture de plan prise de cotes TAUX HORAIRE : entre 12€ et 14 € brut selon profil. Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Deux agences à votre service : Avignon (84) et Saint Laurent Des Arbres (30) Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en !
Au sein d'une villa de type MECS, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire accueillant 9 enfants de 4 à 21 ans, en collectif et en studios semi-autonome, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance -Conduire des actions éducatives auprès des publics confiés dans le cadre administratif ou judiciaire, au titre de la protection de l'enfance, et présentant des carences éducatives, une souffrance psychique, voire des troubles du comportement ; -Accueillir l'usager dans un cadre collectif ou de semi-autonomie un public âgé de 4 à 21 ans en fonction de son projet individualisé ; -Proposer par sa technicité, un accompagnement éducatif adapté à chaque usager, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et faciliter la satisfaction de ses besoins et les moyens de son expression conformes à son projet individualisé et au PPE définit par l'ASE ; -Permettre par l'acte éducatif d'accompagner l'usager dans les étapes de la vie quotidienne et de construire avec lui un projet personnalisé ; -Inscrire l'usager dans un environnement de proximité et structurant alliant les règles du collectif et le respect de sa singularité, lui donner des repères, le situer comme sujet et le responsabiliser ; -Favoriser l'apprentissage de la citoyenneté (notions de droits et de devoirs) CDD de 1 mois à temps plein, à pourvoir immédiatement, avec possibilité de prolongation Diplôme Moniteur éducateur, Educateur Spécialisé ou expérience dans le secteur de la protection de l'enfance demandé
Lynx RH, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour son client, un technicien multitechnique itinérant H/F Vos missions: En lien avec le responsable d'exploitation et les chargés d'affaires d'une entreprise de service, vous intervenez sur les sites de différents clients pour réaliser les missions suivantes: - Assurer et optimiser la maintenance, - Assurer les dépannages - Réaliser les travaux - Rendre compte des anomalies constatées dans le cadre des travaux réalisés - Proposer toute évolution permettant d'améliorer le service assuré par son activité Votre profil: Vous êtes diplômé en électricité ou électrotechnique Vous avez un sens développé du service client et un très bon relationnel Vous êtes autonome, organisé et rigoureux dans la réalisation de vos comptes-rendus Expertise en électricité Permis de conduire
Nous recherchons pour notre client un operateur de production agro alimentaire h/f basé sur Camaret sur Aigues Vous aurez pour missions : - Réaliser et effectuer les réglages des équipements tout au long du processus et/ou à chaque lancement ou modification d'ordre de fabrication. - Effectuer le montage, le réglage, les essais et la mise au point du matériel sur lequel il travaille. - Assurer les changements de format de fabrication et opération de maintenance (démontage, nettoyage, contrôle des outillages) ou à la demande de la hiérarchie. - Coordonner et réguler l'activité de production tout en se préoccupant des cadences liées aux objectifs de la production. - Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité. - Réaliser les interventions de maintenance : actions nécessaires à l'exploitation et réalisées sur des éléments facilement accessibles en toute sécurité, manœuvres manuelles. - Proposer des améliorations de fonctionnement des équipements de la ligne (matériel, organisation, innovation technique). - À chaque étape, contrôler la qualité du produit. - Réaliser les nettoyages selon les procédures. - Doit maîtriser toutes les étapes de production, technique de mise en œuvre, matière première, produits. Ce suivi en continu lui demande une grande attention sur son poste. - Renseigner tous les documents liés à son poste de travail (papier et ERP) - Assurer la relève de son poste. - Alerter immédiatement son supérieur hiérarchique en cas d'anomalie - Maitriser parfaitement les Critical Control Point (CCP) et les Critical Point (CP). Cette description des activités et taches n'est pas exhaustive : le titulaire du poste pourra être amené à effectuer des missions complémentaires. horaire : 2*8 ( 5h-13h ou 13h-21h du lundi au vendredi ( période haute travail le samedi)
L'association ASSER recherche un(e) intervenant(e) pour animer des cours de Zumba et de LIA ! Horaires des cours : Tous les lundis de 19h à 20h30
le club de l'ASSER porte des valeurs d'émancipation, d'éducation populaire, d'un sport différent et de vie associative qui en font une association « à part » dans le monde sportif sorguais. Aujourd'hui plus de 120 personnes (80 bénévoles et 40 professionnels) sont les acteurs impliqués dans le projet associatif pour proposer 260 heures d'animation hebdomadaire dans plus de 80 sections pour une moyenne de plus 1950 pratiquants par semaine, âgés de 6 mois à 84 ans.
L'agence Petits-fils de Villeneuve les Avignon recherche un(e) auxiliaire de vie en CDI pour accompagner une dame sur la commune de Roquemaure les mardis, mercredis et vendredis, idéalement entre 15h00 et 17h00. Mission : - Aide aux courses - Balades, stimulation à la marche - lecture, jeux de société, discussion, ... Démarrage au plus vite. D'autres missions peuvent compléter le planning. 4 auxiliaires de vie sur 5 recommandent Petits-fils. Avec Petits-fils, elles accompagnent des personnes âgées pour rester le plus longtemps possible chez elles, dans le respect de leurs attentes personnelles. Vous avez 3 années d'expérience dans l'aide à la personne âgée et êtes diplomé(e) ? Vous souhaitez travailler chez des particuliers employeurs ? Alors venez nous rencontrer. Vous aussi vous recommanderez Petits-fils pour : - Un salaire de 2212 € brut mensuel pour un temps plein + indemnités de transport. - Aller toujours chez les mêmes personnes avec un planning stable. - Une équipe de coordination à l'écoute, disponible et réactive. - La Maison Petits-fils, un lieu d'accueil au quotidien pensé pour vous. Alors n'hésitez plus, envoyez votre candidature, vos compétences enrichiront notre service pour un meilleur quotidien des personnes âgées ! Type d'emploi : CDI, CDD Planning : en fonction de vos disponibilités. Salaire : 2 253,00€/brut par mois du lundi au vendredi (possibilité de travailler les weekends).
Petits-fils est un réseau d'agences de services à la personne spécialisé dans l'aide à domicile pour les personnes âgées.
Prestation classique de nettoyage petite surface de vente Vidage des corbeilles Dépoussiérage du mobilier Balayage et lavage des sols
Vous interviendrez pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la location et la maintenance d'engins de levage et de travaux publics. Réaliser l'entretien, la maintenance et les réparations d'engins de TP : nacelles (jusqu'à 43 mètres), nacelles PL, engins télescopiques... Intervenir en atelier ou directement sur site client en cas de panne Diagnostiquer les pannes (principalement hydrauliques, mais aussi électriques et mécaniques) Réaliser les opérations courantes : changement de capteurs, vidanges, réparations sur circuits hydrauliques Assurer le bon fonctionnement du matériel avant restitution ou intervention Travailler en autonomie sur un secteur géographique étendu Salaire selon profil + 13e mois + titres restaurant + véhicule de service Travail en journée, 39h/semaine Roulement pour ouverture/fermeture de l'agence Secteur d'intervention : Drôme (26), Ardèche (07), Vaucluse (84), nord Gard (30), limite Hérault (34), nord Bouches-du-Rhône (13) Horaires : Du lundi au vendredi - 07h30 à 12h / 13h à 18h (vendredi fin à 17h30) - 39h/semaine Formation en mécanique TP / agricole / poids lourds / maintenance industrielle ou similaire Débutant accepté si motivé et formé récemment (candidat junior bienvenu) Bonnes compétences en hydraulique, électricité embarquée et mécanique Esprit d'analyse pour diagnostiquer les pannes Permis B obligatoire (déplacements fréquents)
Le Département de Vaucluse RECRUTE pour le Pôle développement - Direction du Patrimoine et de la Culture - Service Livre et Lecture un(e) employé(e) de bibliobus en CDD. Placé(e) sous la responsabilité de la Direction Générale Adjointe Développement, la Direction du Patrimoine et de la Culture contribue à la définition des orientations stratégiques et met en œuvre la politique culturelle du Département, afin de favoriser l'accessibilité à la culture pour tous les Vauclusiens, de soutenir la création et la diffusion artistique, de développer des actions de proximité, de préserver et de mettre en valeur le patrimoine. Le Service Livre et Lecture est un centre de ressources pour les bibliothèques du département ; il œuvre en faveur de la pratique de la lecture, de l'écriture, de la lutte contre l'illettrisme et accompagne la transformation des usages et du rapports aux savoirs. C'est un opérateur d'ingénierie territoriale et un interlocuteur pour l'ensemble des acteurs du livre et de la lecture du territoire. Le service se compose d'un Bureau territoire Nord et Centre (site central) implanté à Sorgues et d'un Bureau territoire Sud situé à Cadenet. Missions du poste : Distribution itinérante d'ouvrages culturels (tournées bibliobus et/ou musibus, navettes, choix sur place, livraisons, etc.) Equipement, réparation, nettoyage, entretien et rangement des collections Traitements informatiques : prêts, retours, réassorts, réservations, édition de listes. Gestion des flux de documents et de matériel ainsi que des plannings de l'atelier, des tournées et navettes. Relations avec les bibliothèques du réseau : renseignements, envoi des notices. Profil recherché : Permis poids lourds obligatoire Aptitude à classer et ranger des documents selon un classement alpha numérique Savoir déterminer un itinéraire et respect des plannings Connaissance et application des règles et consignes de sécurité et ou de prévention Travailler en équipe et faire preuve de qualités relationnelles (écoute, disponibilité, sens du service public) Faire preuve d'initiative Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
SBC intérim cherche pour son client un tuyauteur (H/F). Vous devrez : - prendre des cotes sur site, et réaliser des tuyauteries en suivant les plans isométriques donnés par le Bureau d'Etude. - tracer / découper et réaliser les assemblages des éléments tel que coude / Té /Brides/ etc, en respectant les plans isométriques. - monter des brides et vérifier l'étanchéité. - réaliser des ouvrages chaudronniers et montage de sous-ensembles - effectuer les assemblages, dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement - contrôler les pièces - souder au TIG Contrat : du lundi au vendredi, horaires en journée Salaire : selon expérience + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés. Profil du candidat (H/F) : Titulaire d'un CAP/BEP en Chaudronnerie et doté(e) d'une expérience significative sur un poste similaire, vous savez travailler en autonomie, lire un plan, effectuer les traçages en développé. Doté (e) de bonnes connaissances des techniques de soudage, découpage et traçage, vous avez une bonne connaissance des matériaux utilisés. Vous êtes rigoureux(se), et veillez à respecter les règles de sécurité.
L'ASA du Canal de Carpentras gère un réseau d'irrigation gravitaire et sous pression dans le Vaucluse qui dessert près de 13 000 ha sur 42 communes et 17 000 adhérents. Il s'agit d'un établissement public à caractère administratif non rattaché. DESCRIPTION DU POSTE Au sein de l'ASA du canal de Carpentras, vous effectuerez un travail de garde canal sur le secteur de Grange-Neuve (Châteauneuf du pape, Bédarrides et Sorgues) Il s'agira de réaliser des travaux de tous types sur le réseau gravitaire dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité : - Curage et réparation diverses du canal et des filioles. - Coupes de la végétation qui croit sur les berges du canal et des filioles - Maintien du bon écoulement de l'eau dans les réseaux à charge. - Enlèvement des déchets et corps flottants dans les canaux sous forme de tournée. - Veille à la bonne distribution de l'eau entre les adhérents - Veille au respect du règlement de police des arrosages et de tous règlements relatifs à la distribution des eaux entre les arrosants. Vous pourrez être assermenté en tant que garde particulier. - Communication régulière avec le brigadier et le chef de service. SAVOIR FAIRE De formation Entretien des Espaces verts sinon pouvoir apporter la preuve par vos activités antérieures de votre capacité à occuper ce poste. Avoir le CACES 1 et 8 (petits engins de chantier : minipelle, tracteurs agricoles) et une expérience dans la conduite d'engins agricoles et de TP seraient un plus. SAVOIR ÊTRE - Sens du travail en équipe, - Autonomie et rigueur - Sens du service aux adhérents de l'ASA Permis B impératif et avoir un véhicule Temps de travail : 36h/semaine - astreintes obligatoires
L'ASA du Canal de Carpentras est un établissement public qui a pour mission de desservir en eau brute un territoire composé de 13 000ha sur 42 communes du Vaucluse. L'ASA gère un important réseau d'irrigation gravitaire et sous pression.
Le poste : Sous l'autorité du chef de service, l'Aide Médico Psychologique participe au développement des personnes accueillies et les accompagne dans les actes de la vie quotidienne. Missions : - Participation à la conception et la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées - Accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne (levé, repas, nursing...) - Participer à l'animation de la vie sociale et à l'animation des temps d'activités, - Organiser et ajuster l'intervention auprès des personnes accueillies en articulation avec les différents projets, - Assurer le suivi des actions inscrites dans le projet d'accompagnement individualisé. Profil : - Être diplômé d'Etat AMP ou AES (DEAMP/DEAES) - Dynamique et pétillant exigé avec une forte appétence pour l'animation. - Capacité à animer des activités diversifiées dans les champs du : sensoriel, musical, créatif, cognitif, moteur - Être force de proposition pour dynamiser le quotidien des résidents de la MAS aussi bien sur l'ambiance au sein de l'unité de vie qu'avec des sorties extérieurs ou des projets - Avoir des capacités d'écoute, de prise de recul et d'analyse - Savoir faire preuve de discrétion, de rigueur, de curiosité et d'autonomie, - Savoir travailler en équipe et prendre des responsabilités - Maitriser l'outil informatique. - Emploi du temps en cycle de 3 semaines (horaires d'internat sans coupé) avec 1 week-end travaillé toutes les 3 semaines.
Poste à pourvoir dès que possible Le poste : Sous l'autorité du chef de service, le moniteur éducateur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'accompagnement des enfants accueillis. Missions : Accompagner les enfants selon les modalités prévues dans le projet du Pôle enfance, Soutenir les jeunes à l'autonomie et aux exigences de la vie en collectivité, Être capable de mener des actions d'étayage aux actes de la vie quotidienne, Elaborer et être le garant de la mise en œuvre du PPI de la personne accueillie, Participer à la proposition et à la conduite des actions éducatives organisées en fonction des besoins des enfants accueillis et du projet spécifique du dispositif de service, Assurer la régulation des projets et accompagnements proposés. Les exigences : Être diplômé d'Etat de Moniteur Educateur (DEME), Avoir une expérience de 3 ans minimum auprès d'enfants avec un handicap mental, Maîtriser les techniques liées à l'accompagnement des axes cognitifs et/ou sensori-moteurs et/ou socio-adaptatifs du développement de l'enfant tel qu'ils s'inscrivent dans le PPI, Avoir des capacités d'écoute, de synthèse, de rédaction et de discrétion, Savoir travailler en équipe, Avoir la connaissance de la législation en vigueur (lois 2002-2 et 2005), des valeurs de l'association et des Recommandations et des dispositifs de l'éducation nationale,
Le poste : Sous l'autorité du chef de service, le moniteur éducateur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'accompagnement des personnes accueillies. Les missions : Animer, organiser et accompagner la vie quotidienne des personnes accueillies tout en favorisant leur autonomie (dans le cadre du Foyer et en appartement Foyer) Elaborer et être le garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé Techniques éducatives et projet d'activité : Qualité d'animation et d'évaluation (concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer les activités au quotidien, faciliter l'intégration dans les associations de la ville) Garantir la bonne application des décisions institutionnelles Être un élément fédérateur pour une équipe et un relais précieux d'informations et des décisions prises auprès de l'équipe. Vous pouvez soutenir et être un appui méthodologique dans la rédaction des écrits professionnels Vous pouvez co-animer les réunions hebdomadaires d'équipe Soutenir l'équipe pour l'organisation, la logistique, la mise en œuvre et en cohérence des supports et projets d'activités en lien avec les besoins repérés des résidents Les exigences : Vous êtes diplômé(e) d'état de moniteur éducateur, dynamique et motivé Aptitude à contrôler et adapter son comportement à toutes circonstances Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle Connaissance du contexte légal et réglementaire et des partenaires extérieurs Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif notamment dans les troubles du comportement, gestion du groupe Ecrits professionnels : rédaction de compte-rendu, de projets Savoir prendre des initiatives Qualités requises : patience, écoute, dynamisme, respect, observation, analyse, rendre compte
Poste à pourvoir dès que possible Le poste : Sous l'autorité du chef de service, le moniteur éducateur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'accompagnement des personnes accueillies. Missions : Animer, organiser et accompagner la vie quotidienne des personnes accueillies tout en favorisant leur autonomie (dans le cadre du Foyer et en appartement Foyer) Elaborer et être le garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé Techniques éducatives et projet d'activité : Qualité d'animation et d'évaluation (concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer les activités au quotidien, faciliter l'intégration dans les associations de la ville) Garantir la bonne application des décisions institutionnelles Être un élément fédérateur pour une équipe et un relais précieux d'informations et des décisions prises auprès de l'équipe. Vous pouvez soutenir et être un appui méthodologique dans la rédaction des écrits professionnels Vous pouvez co-animer les réunions hebdomadaires d'équipe Soutenir l'équipe pour l'organisation, la logistique, la mise en œuvre et en cohérence des supports et projets d'activités en lien avec les besoins repérés des résidents Les exigences : Vous êtes diplômé(e) d'état de moniteur éducateur, dynamique et motivé Aptitude à contrôler et adapter son comportement à toutes circonstances Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle Connaissance du contexte légal et réglementaire et des partenaires extérieurs Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif notamment dans les troubles du comportement, gestion du groupe Ecrits professionnels : rédaction de compte-rendu, de projets Savoir prendre des initiatives Qualités requises : patience, écoute, dynamisme, respect, observation, analyse, rendre compte
SBC Intérim, recherche pour l'un de ses clients, un Usineur (H/F) pour une mission d'intérim longue durée. Missions : En tant qu'Usineur (H/F), vous aurez pour principales missions : Réaliser l'usinage de pièces en respectant les plans et les spécifications techniques. Utiliser des machines-outils à commande numérique (CN) ou conventionnelles (fraiseuse, tour, perceuse, etc.). Effectuer des réglages de machines et veiller à leur bon fonctionnement. Profil du candidat : Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro en usinage, ou équivalent. Vous avez une expérience réussie d'au moins deux années en tant qu'Usineur (H/F). Vous maîtrisez les techniques d'usinage ainsi que les outils de mesure. Vous êtes rigoureux/se, autonome et avez un bon esprit d'équipe.
Lieu de travail : Sorgues (84). Contrat de travail : CDD 6 mois - Temps plein. Rejoindre NORMEC ABIOLAB : PME en forte croissance (300 salariés, 13 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, Normec Abiolab s'appuie - au sein de ses 3 300 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Description du poste : Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons activement un(e) technicien(ne) microbiologiste environnement. Intégré(e) au sein de notre laboratoire environnemental (LEM), vos principales missions seront les analyses de type potabilité de l'eau et légionelles. Pour cela vous devrez : Ensemencer. Filtrer ou centrifuger des échantillons. Lire les boites de Pétri. Gérer les étapes de confirmation. Sérotyper. Saisir sur notre logiciel dédié les résultats. Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac+2 en microbiologie (exemple : BTS ANABIOTECH), vous êtes autonome, rigoureux(euse), vous appréciez le travail en équipe et savez respecter des procédures. Modalités : - Contrat : CDD à temps plein - Durée : 6 mois - renouvellement possible - Lieu : site de Sorgues (84) - Durée hebdomadaire du travail : 35h par semaine du lundi au vendredi - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurants - Salaire à établir en fonction du profil Si ce poste vous donne envie, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et lettre de motivation par e-mail.
PME en croissance (220 salariés, 11 laboratoires en France), ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable.. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine !
Vous avez le sens du commerce et vous aimez les challenges ? Dans le secteur du plein air et des loisirs, nous vous proposons un poste de Conseiller commercial en magasin H/F auprès d'une clientèle passionnée par l'univers des camping-cars, vans et fourgons aménagés. Véritable référent sur la vente des produits accessoires sur leur véhicule de loisirs (télévision, caméra de recul, GPS, tentes de toit, auvent, batteries, glacières, frigo, vélos, etc), vous accompagnez les clients dans leurs achats techniques et de confort pour leurs projets de voyage. Vos missions : - Accueillir, conseiller et développer la clientèle - Assurer la vente des produits dans le magasin et sur le catalogue - Participer aux consignes merchandising et à la tenue de l'espace de vente - Contribuer au développement du chiffre d'affaires du magasin - Réaliser vos objectifs de vente - Assurer le reporting auprès de votre Responsable du magasin - Organiser l'espace : réassorts, gestion des stocks, manutention, gestion des retours, organisation de la réserve Titulaire d'un Bac +2 en Commerce/Vente ou équivalent et maîtrisant les techniques de vente, vous avez une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. D'un naturel persuasif, curieux et dynamique, votre fibre commerciale est votre force pour convaincre votre interlocuteur dans la vente directe en magasin. Votre goût du challenge vous conduit à réaliser votre chiffre d'affaires et à augmenter votre rémunération. Vous vous intéressez à l'univers des véhicules de loisirs et vous vous avez une appétence pour les produits techniques. Grâce à un accompagnement managérial de qualité et à son organisme de formation interne LP Formations, le Groupe Sunroad-Equipment vous intègre dès votre arrivée dans un programme de 2 mois pour développer vos performances et devenir rapidement un challenger reconnu dans la vente du plein air et des loisirs ! Rémunération fixe globale brute : 26.800€ à 28.600€ selon profil Variable brut annuel : jusqu'à 3,5K sur objectifs Formation gratuite : formation initiale de 2 mois par l'organisme LP Formation avec suivi durant le parcours interne du salarié (https://lpformationsvdl.fr/nos-formations) Process de recrutement : Pré qualification téléphonique par RH Entretien et sketch de vente sur site avec Directeur du magasin et Coach réseau
Vous ne connaissez pas encore Narbonne Accessoires ?. C'est avant tout une aventure familiale française qui dure depuis 50 ans dans l'aménagement de véhicules de Loisirs. La passion anime nos métiers et nous accompagnons nos clients à réaliser leurs rêves de voyage et d'aventure.. . Et parce que le véhicule de loisirs ne se résume pas qu'aux camping-cars, mais aussi à tout l'univers des vans aménagés et du plein air, nous renouvelons notre modèle de magasins et commerce en ligne.
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'auxiliaire ambulancier + AFGFU à jour + Attestation préfectorale en cours de validité Vous serez chargé(e) de : - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable ou le mécanicien - Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance - Facturer une prestation - Réaliser un suivi d'activité Horaires et rythme : 35h + heures supplémentaires / travail du lundi au samedi (selon planning établi annuellement).
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier + AFGFU à jour + Attestation préfectorale en cours de validité Vous serez chargé(e) de : - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable ou le mécanicien - Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance - Facturer une prestation - Réaliser un suivi d'activité Horaires et rythme : 35h + heures supplémentaires / travail du lundi au samedi (selon planning établi annuellement).
Entreprise spécialisée dans l'installation et la maintenance d'équipements électrotechniques (bâtiment, industrie, tertiaire), notre client renforce ses équipes et recherche un(e) Électrotechnicien(ne) H/F dans le cadre d'une mission intérimaire. Vos missions Sous la responsabilité du chef de chantier ou du responsable technique, vous serez amené(e) à : - Lire et interpréter des schémas électriques et plans d'installation - Réaliser le câblage, le raccordement d'équipements (armoires, tableaux, automatismes.) - Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective - Participer à la mise en service et aux essais des installations - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Profil recherché Formation type Bac Pro/BTS électrotechnique ou équivalent Expérience souhaitée en environnement industriel, tertiaire ou BTP Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe Habilitations électriques à jour (ex. : B1V, BR, BC) Permis B apprécié pour interventions sur différents sites Conditions proposées Rémunération selon profil et expérience + panier repas + indemnités déplacement Perspectives d'embauche selon vos compétences et les projets en cours
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Rattaché au responsable de site, vous avez la responsabilité de léquipe production et maintenance (15 personnes). A ce titre, vous êtes le garant de la production des gammes de produits, du plan de marche des unités de production du site, de lentretien du site et de la disponibilité de loutil dans le respect des règles de sécurité. Vous organisez le fonctionnement des unités de production afin de satisfaire la demande de produits en termes de qualité, coûts, délai et quantité selon les procédures et dans le respect des règles de sécurité. Vous réalisez et actualisez la planification mensuelle et supervisez lordonnancement hebdomadaire et journalier ainsi que lapprovisionnement Matières Premières. Garant de lintégrité physique de vos collaborateurs et la préservation de lenvironnement, vous veillez à lapplication des règles et procédures dhygiène, de sécurité et denvironnement. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes issu(e) dune formation Industrielle de type bac + 4/5 Manager opérationnel technique, vous avez une expérience industrielle confirmée et vous avez déjà géré des équipes de production dans des structures de taille moyenne dans des environnements Mortiers/Carrières/Agroalimentaire ou similaires (technicité). Manager de terrain, dynamique et structurant, vous avez démontrer votre capacité à accroitre la productivité du site et à accompagner la montée en compétence et en polyvalence de vos équipes (management). Vous faites preuve découte active et de réactivité face aux besoins (orientation client) Vous êtes capable didentifier des axes damélioration et de les mettre en œuvre, et vous êtes force de proposition (analyse et proactivité)
Nous rechercons dans le cadre de la saison pour le restaurant la presqu'ile à Bédarrides un "e" plongeur "se" pour la saison. Embauche immédiate jusqu'à fin août minimum, l'idéal serait jusqu'à mi octobre. Vous serez en charge du nettoyage de la vaisselle et de le batterie de cuisine. Vous êtes en repos le dimanche et lundi, vos horaires sont le matin de 11h à 15h et le soir de 18h30 à 22h30 du mardi au samedi.
L'épanouissement professionnel est une de vos priorités ? Relever des défis au quotidien vous stimule ? Vous aimez travailler sur le terrain ? Le contact humain vous passionne ? Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), si vous avez la fibre commerciale et la motivation, votre profil nous intéresse ! Dans le cadre de son développement, votre agences ERA Immobilier d'Orange recrute un(e) conseiller(e) en immobilier H/F. Fort d'un savoir-faire et d'une parfaite connaissance du secteur, votre agence a pour mission d'accompagner ses clients jusqu'à la réussite de leurs projets. Vous intégrerez une équipe de plus de 25 collaborateurs répartis sur les agences de Pierrelatte, d'Orange, de Bollène Enthousiaste, dynamique et déterminé(e), vous entrez dans l'un des plus grands réseaux internationaux et le premier réseau d'agences immobilières en Europe. Vos missions sont les suivantes : - Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre - Assurer la promotion de ces biens aux acquéreurs potentiels - Effectuer des visites avec une clientèle ciblée - Accompagner et développer votre portefeuille clients - Assurer la négociation et le financement jusqu'à la vente - Participer activement à la vie d'équipe, au développement de l'agence et à la satisfaction clients
Groupe Era Provence Immobilier, membre du réseau ERA IMMOBILIER. PS : 07.56.98.89.63
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Léco-circularité est au cœur de la stratégie dISOVER Saint-Gobain. Positionné au cœur de notre process verrier, vous souhaitez relever des défis davenir sur un processus à feu continu et à forte technicité industrielle. Rattaché au responsable pole électricité instrumentation. Vous serez également amené(e) à travailler en transverse avec les autres services de lusine (Production, Maintenance, WCM, HS). Un parcours dintégration vous permettra de maîtriser notre process, nos outils et denrichir ainsi votre expertise. Vos missions principales : Assister aux dépannages au sein du service Créer/Améliorer des fiches de préventifs électriques Améliorer la gestion de la GMAO partie Electricité / Instrumentation. Suivre et mettre à jour des documentations techniques du pôle Recenser les besoins, consulter des prestataires externes et réaliser des travaux dans les domaines Electrique et Instrumentation. Développer le 4.0 pour le pôle Electricité et instrumentation Participer à des projets damélioration en cohérence avec notre politique damélioration continue WCM Respecter et faire respecter lensemble des procédures et consignes liées la sécurité des personnes et des biens, ainsi que les règles liées au respect de lenvironnement Ce poste est-il fait pour vous ? Vous recherchez une opportunité pour Travailler en équipe, Effectuer vos dernières années détudes en profitant dune expérience enrichissante sur le terrain, ne chercher plus ce poste en alternance est fait pour vous ! Diplômé(e) dau minimum dun DUT GEII, vous poursuivez vos études en Bac+4/5 en école dingénieur. Vous avez une connaissance de le Maintenance des systèmes électriques et instrumentation et dun fonctionnement dune GMAO. Vous avez une appétence pour le monde industriel. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, relationnel (prise de contact avec sociétés extérieures, animation de réunion), réactivité, pas d'appréhension à aller sur le terrain, bonne capacité d'écoute et de communication. Vous avez lhabilitation électrique BR. La maîtrise de l'anglais est un atout. Vous maîtrisez le Pack Office, connaissance des outils digitaux PowerBI, IA
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Au sein de léquipe du service EHS (Environnement, Hygiène et Sécurité) de lusine de production d'Isover Orange, et rattaché(e) au Responsable EHS votre mission principale sera de participer à des projets dans le domaine de la Santé, de la Sécurité & de lEnvironnement en cohérence avec les standards du Groupe. Pour ce faire, vous serez amené(e) à participer : Risque Industriel : Piloter le pilier Risque Industriel en cohérence avec notre politique damélioration continue (méthode WCM) Mettre à jour le Plan de Continuité dactivité (PCA) Mettre à jour les fiches réflexes Préparer les exercices durgence Sécurité : Réaliser un chantier WCM de réduction des risques. Formaliser les standards sécurité usine. Participer aux arrêts de ligne. Mettre à jour les tableaux de bord + optimisation des outils. Santé/Hygiène Industrielle : Mise à jour de lévaluation des risques chimiques. Préparer les campagnes dexposition individuelle. Respecter et faire respecter lensemble des procédures et consignes liées la sécurité des personnes et des biens, ainsi que les règles liées au respect de lenvironnement Ce poste est-il fait pour vous ? Vous recherchez une opportunité pour Travailler en équipe, Effectuez vos dernières années détudes en profitant dune expérience enrichissante sur le terrain, ne cherchez plus ce poste en alternance est fait pour vous ! Diplômé(e) dau minimum dun bac+3, vous poursuivez vos études en Bac+4/5 en école dingénieur ou à luniversité avec une spécialisation en EHS. Vous avez une appétence pour le monde industriel Vous êtes reconnu pour votre autonomie, relationnel (prise de contact avec sociétés extérieures, animation de réunion), réactivité, pas d'appréhension à aller sur le terrain, bonne capacité d'écoute et de communication Vous maîtrisez le Pack Office, connaissance des outils digitaux PowerBI, IA
Chez REATECH, nous ne nous contentons pas de fabriquer des structures métalliques. Nous bâtissons des solutions sur-mesure, innovantes et durables, en collaborant avec les plus grands acteurs de secteurs variés : énergie, agroalimentaire, industrie et bien plus encore. Entreprise à taille humaine, ambitieuse et engagée, REATECH est certifiée MASE et labellisée ISO 9001, témoignant de notre exigence en matière de qualité et de sécurité. Nous venons également d'obtenir la certification en Radioprotection, renforçant notre expertise dans les environnements sensibles. Notre véritable force ? Une équipe soudée, un savoir-faire partagé et une passion commune pour les défis techniques. Chez REATECH, nous avançons ensemble, dans la même direction, avec énergie et détermination. Votre futur poste : Technicien(ne) chiffrage / devis dans le milieu passionnant de la métallurgie ! Votre quotidien : - Analyse et étude technique : Décryptage des cahiers des charges et plans clients, Vérification de la faisabilité technique, Sélection des matériaux et procédés adaptés (découpe, soudage, etc.). - Élaboration des devis : Calcul des coûts de production (matières, main-d'œuvre.), Estimation des délais de fabrication, Consultation des fournisseurs et sous-traitants, Rédaction structurée de devis rentables et compétitifs. - Optimisation & collaboration : Proposition d'alternatives techniques/économiques, Suivi client et ajustements des offres, Travail d'équipe avec le commerce et la production. Votre profil : - Connaissance des matériaux métalliques & procédés industriels - Maîtrise des outils de chiffrage (ERP, Excel, CAO, etc.) - Rigueur, curiosité technique et bon relationnel Pourquoi choisir REATECH ? Une entreprise stable, à taille humaine, en pleine croissance Des projets techniques variés, concrets et valorisants Un environnement bienveillant où votre avis compte Des perspectives d'évolution et des formations techniques Un équilibre entre exigence et esprit d'équipe Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez nous votre candidature et écrivons ensemble la suite de notre aventure. Votre expertise est attendue, votre personnalité fera la différence !
Charmant village situé au bord de l'eau et à deux pas de Châteauneuf du pape, le restaurant la Presqu'île recherche : serveur/serveuse ou barman/ barmaid en CDD saisonnier (embauche de juillet à Septembre), ce contrat peut être renouvelé. Bonne présentation exigée. - Contrat à 35h avec coupure ou temps partiel sans coupure. - 2 jours de repos consécutifs " Dimanche et Lundi" Taux horaire 12 € brut pour débutant et plus si compétences + panier repas à 4.22 € par service à rajouter en complément de salaire.
La Résidence Prosper MATHIEU de Châteauneuf du Pape recrute pour renforcer l'équipe soignante un(e) animateur(trice) APA à temps complet soit 35h/semaine. L'animateur d'activité physique adaptée s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée impliquant un travail en coordination avec le médecin, la cadre de santé, les IDE, kinésithérapeutes et équipes paramédicales. L'établissement est un EHPAD public autonome qui accueille 85 résidents, avec une prise en charge PASA de 14 places. Intégré(e) à la prise en charge médicale, vous réaliserez l'accueil et la prise en charge des résidents et les accompagnerez dans leur projet de vie. En qualité d'éducateur(trice) APA, en relation avec l'ensemble des équipes, vous déterminez les objectifs de prévention et de réadaptation en accord avec le projet personnalisé du résident. Vous proposez des activités adaptées individuelles et/ou en groupe permettant d'améliorer et de maintenir l'autonomie des résidents. Vous participez également à l'accompagnement et à la formation de l'équipe pluridisciplinaire en apportant votre regard et votre expertise. Vous participerez également à la démarche qualité de l'établissement.
Rejoignez notre agence d'Orange en tant que Conseiller clientèle et venez contribuer à notre succès ! Au sein de cette agence mono salariée, votre quotidien sera : Prospection & fidélisation : Identifier de nouveaux clients et établissez des relations durables Vente & conseil : Proposer des solutions sur mesure et vendre nos produits avec conviction Suivi client : Assurer une satisfaction maximale à travers un service après-vente attentif Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que : Rémunération attractive : Un fixe + primes sur objectifs individuels. Organisation de travail : Temps plein. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi sur une base hebdomadaire de 39 heures avec 24 RTT par an. Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, épargne salariale avec abondement. Carte restaurant : Prise en charge à 60%. Mobilité : Participation aux frais de transport (75%) et forfait mobilité durable (150€/an). CSE : Billetterie, chèques vacances, etc. Perspectives d'évolution : Mobilité interne au sein du groupe AEMA. Ce que nous allons aimer chez vous : votre personnalité avant tout. Pré requis : 2 ans d'expérience confirmée en vente et une technicité de vente acquise L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles. Vous serez évalué également sur les compétences suivantes : Prospection : vos méthodes de prospection pour développer et accroître le portefeuille adhérents Intelligence émotionnelle : votre capacité à prendre du recul, à maitriser vos émotions et à maitriser les situations de mécontentements clients. Sens du collectif : votre capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie Culture du résultat : votre capacité à persévérer dans l'atteinte des objectifs et challenges commerciaux Ecoute active : votre capacité à conduire un entretien et à découvrir efficacement les besoins de l'adhérent pour proposer le produit adapté. La classification du poste et la rémunération associée seront déterminées en fonction du profil du candidat, prenant en compte ses qualifications et ses expériences. INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant 28/07/2025. Votre candidature sera examinée par Ylynna MAK qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question. Le candidat validé sera accompagné par une formation interne d'environs 13 jours au sein de notre école de formation à Lyon (présentiel). Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l'inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.
Vous êtes chargé(e) de la pose de menuiserie bois. Vous intégrerez une équipe de 6 personnes. Vous effectuerez de la pose d'agencement chez les professionnels et ponctuellement des particuliers Véhicules d'entreprise mis à disposition au départ du dépôt Vous interviendrez du lundi au vendredi, horaires variables selon chantier. Le salaire sera à négocier selon votre expérience.
« Collecter, recycler et valoriser » est notre métier. Nous sommes spécialisés dans le recyclage des véhicules et le négoce de fers et métaux. Notre Groupe est au cœur des enjeux environnementaux et économiques d'aujourd'hui. Fondé il y a 40 ans, Fert Recyclage compte plusieurs établissements répartis sur tout le sud de la France. En plein développement, notre Groupe de 200 salariés a su conserver son ADN familial. Il est bâti autour des valeurs fondatrices que nous partageons tous : Bienveillance, Engagement, Ambition. Vous êtes passionné(e) de mécanique automobile et possédez des connaissances dans ce domaine? Nous recherchons pour notre site de SORGUES, un Magasinier pièces détachées automobile (F/H) en CDI, et à temps plein. Mission : Sous la responsabilité du responsable de centre et en lien direct avec l'équipe de démontage et de vente, vos missions principales consisteront à : - Vérifier la qualité les pièces de réemploi démontées, les nettoyer, les référencer et les mettre en rayon ; - Mettre en vente les pièces sur notre logiciel : description de la pièce, photos, prix, poids.; - Assurer la gestion des stocks, les inventaires ; - Conditionner les pièces vendues et gérer les expéditions avec possibilité de réaliser des opérations de manutention (port de charge ponctuel max 30kg) à l'aide de matériel (gerbeur, transpalette, diable, .). Conditions du poste : - Poste en CDI, temps plein 35h par semaine ; - Horaires de journée (8h-17h) ; - Poste disponible immédiatement ; - Poste ouvert au statut de travailleur RQTH ; - Rémunération : 1856 € brut par mois ; - Prime mensuelle sur objectif ; Profil : - Organisé(e) et rigoureux(se), vous justifiez d'une première expérience en tant que magasinier et maitrisez l'outil informatique ; - Vous êtes méticuleux, qualité indispensable pour le conditionnement des pièces à expédier ; - Passionné(e) par le secteur de l'automobile, vous possédez idéalement des connaissances dans le domaine de la mécanique automobile et/ou de la pièce détachée ; - Vous faites preuve de respect vis-à-vis des règles et consignes de sécurité ; - Vous avez l'esprit d'équipe et placez la satisfaction des clients au centre de vos missions. Les 6 bonnes raisons de nous rejoindre : - Exercer un métier dans une entreprise engagée dans le développement durable - Devenir un acteur de l'économie circulaire - Rejoindre un Groupe familial où l'humain est au centre des valeurs - Profiter d'opportunités de carrière à l'intérieur du Groupe - Travailler dans un secteur d'avenir - Intégrer une entreprise en plein développement Faites du recyclage un métier de valeur !
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement, un(e) cuisiner/ère en crèche. Missions : Cuisine pour 35 repas (de 6 mois à 3 ans), gestion des normes HACCP, nettoyage de la cuisine, vaisselle ... Poste à pourvoir le plus rapidement possible. Poste 25h/ semaine. Horaire : 7h45/12h45 du lundi au vendredi. CAP Cuisine souhaité et formation HACCP obligatoire.
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous garantissez la mise en œuvre d'un accueil petite enfance de qualité au sein d'une structure agréée pour 35 places. Missions : Conception, animation et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure Accueil orientation et coordination de la relation des familles Gestion administrative et financière de la structure Management de l'équipe pluridisciplinaire (EJE, auxiliaire de puériculture, CAP PE) Organisation et animation des activités pour les enfants Profils demandés : Diplôme infirmier(ère) puériculteur(rice) OBLIGATOIRE Expérience auprès des jeunes enfants - minimum 1 an Aptitude au management, sens du contact humain Connaissance du développement physique et psychique de l'enfant Connaissance en pédiatrie : maladie infantile, vaccin, éviction et organisation des soins Connaissance de la législation concernant la discrétion professionnelle et la protection de l'enfance Maitrise règles d'hygiène et sanitaires Sens des responsabilités, rigueur, perspicacité, diplomatie, dynamisme et pondération. Poste à temps complet 35 heures annualisées avec des horaires variables entre 7h30 et 18h30. Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD 12 mois) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS. Sans logement de fonction. Poste à pourvoir au 01/09/2025. Date limite de réception des candidatures : 31/07/2025 Adresser candidature et CV à M. le Maire de Camaret-sur-Aigues - Hôtel de ville - 11 cours du Midi - 84850 CAMARET SUR AIGUES ou par mail à grh@camaret.org.
Old Machines Garage est un garage spécialisé dans la restauration et la réparation de véhicules de collection Land Rover. Travailler dans notre garage, c'est plonger dans l'univers des véhicules Land Rover Santana, Series et Defender, des machines exceptionnelles qui demandent un savoir-faire particulier. Nous recherchons un(e) apprenti(e) passionné(e), prêt(e) à apprendre et à évoluer dans un environnement où la mécanique automobile rencontre l'histoire et la passion. Ce que nous recherchons : Un(e) apprenti(e) en mécanique automobile, passionné(e) par les véhicules de collection et particulièrement les Land Rover, qui souhaite apprendre aux côtés de professionnels expérimentés. Nous vous formons à restaurer et réparer des véhicules uniques dans un cadre de travail enrichissant et dynamique. Ce que nous vous offrons : - Une formation complète et pratique sur la restauration de véhicules de collection. - Un environnement de travail passionnant où vous serez formé sur des Land Rover. - L'opportunité de développer des compétences techniques pointues et de travailler sur des projets variés. - Une équipe bienveillante et expérimentée qui vous aidera à progresser rapidement. Votre mission : - Apprendre à effectuer des réparations et des restaurations sur des Land Rover Santana, Series, et Defender. - Participer à des projets de rénovation et entretien de véhicules anciens. - Acquérir des compétences sur les différents systèmes mécaniques de ces véhicules. Profil recherché : - Passionné(e) par les véhicules de collection, et en particulier les Land Rover. - En formation en mécanique automobile, niveau Bac Pro ou équivalent. - Dynamique, curieux(se), motivé(e) et ayant un réel désir d'apprendre. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement technique exigeant. Envoyez votre CV et lettre de motivation
Passionnés de Land Rover de collection, bienvenue dans notre garage spécialisé ! Nous rachetons, restaurons et revendons des Land Rover emblématiques, en redonnant vie à chaque véhicule avec un souci du détail et un respect authentique de l'histoire de chaque modèle. Notre équipe d'experts, animée par la passion et l'expertise technique, s'engage à offrir des restaurations de qualité supérieure, pour que chaque Land Rover conserve son caractère unique tout en étant prêt à rouler partout.
En tant que chauffeur-livreur cariste poids lourds, vous jouez un rôle clé dans notre activité. Vous assurez la livraison de matériaux de construction auprès de notre clientèle de professionnels et de particuliers, tout en garantissant la qualité de service qui fait la réputation de notre entreprise familiale. Vos principales missions : Charger et décharger les matériaux avec le chariot embarqué ou engins de manutention. Effectuer les livraisons en respectant les délais, les itinéraires et les règles de sécurité. Vérifier l'état du camion et assurer son entretien courant. Être l'ambassadeur(trice) de l'entreprise auprès des clients sur le terrain. Participer ponctuellement à la préparation des commandes au dépôt. CDI à temps plein 35h (du lundi au vendredi, horaires fixes) Rémunération attractive selon profil Intégration dans une entreprise à taille humaine, avec une bonne ambiance et un esprit d'équipe fort Type d'emploi : CDI
Pour la partie "Anglais" : - Moyennes et grandes classes (11-17 ans) - Enseignement de l'Anglais, sur les fondements de la pédagogie Steiner-Waldorf. - Travail en collaboration avec les professeurs de classe et les autres pédagogues, - Participation aux réunions des collèges pédagogiques tous les jeudis de 17h à 20h30 - 18h de cours d'anglais (soit 82 % d'un temps plein) Pour la partie "Physique-Chimie": - Grandes classes (13-17 ans) - Travail en collaboration avec les professeurs de classe et les autres pédagogues, - Participation aux réunions des collèges pédagogiques tous les jeudis de 17h à 20h30 - 4 périodes dans l'année (120h au total) Le poste peut être envisagé à temps partiel sur la partie "Anglais" ou sur la partie "Physique-Chimie". Profil du poste : - Formation à la pédagogie Steiner Waldorf acquise ou en cours - Expérience auprès d'enfants souhaitée - En recherche sur la pédagogie et le développement de l'enfant - Niveau requis : diplôme validant 2 années d'études après le bac Compétences et qualités : - Vous êtes dynamique, responsable, ponctuel(-le), motivé(e) et avec l'esprit d'initiative, - Vous êtes curieux(-euse), connaissez la pédagogie Steiner Waldorf et avez envie de la pratiquer, connaissez les besoins des enfants pour les accompagner, quel que soit leur profil (Dys, HP...), - Vous êtes sensible à l'éducation positive, vous avez une autorité bienveillante, - Vous appréciez le travail en équipe, de façon collégiale, dans un esprit d'écoute, de rigueuret de créativité, vous savez questionner vos pratiques, - Vous êtes disponible et vous avez la volonté de vous impliquer dans une école associative et de rejoindre une équipe constituée d'une trentaine de professeurs, - Vous vous engagez à apporter votre contribution au bon fonctionnement de l'école en participant aux journées portes ouvertes, marché de Noel...
ECOLE DES SORGUES - Pédagogie Steiner
Dans le cadre de la saison estivale, notre Restaurant Bistronomique, "Le Comptoir de la Mère Germaine", au cœur du célèbre village vigneron de Châteauneuf-du-Pape (Vaucluse / Provence), recherche un(e) Commis de cuisine (H/F). Vous travaillerez en cuisine ouverte, sous la supervision du chef de cuisine, dans un bel environnement de travail. Perspectives d'évolution dans un groupe ambitieux, au sein des établissements de la Mère Germaine. Vos principales tâches seront les suivantes (sans que la liste soit exhaustive) : - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises ; - Suivre votre stock et en informer votre hiérarchie ; - Gérer les mises en place ; - Dresser, envoyer les plats ; - Appliquer des consignes émises par vos supérieurs hiérarchiques ; - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur ; - Participer à l'entretien et à la désinfection du matériels et ustensiles de cuisine et des locaux ; 1 repas par service assuré par l'employeur. Deux jours de repos hebdomadaires garantis.
