Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Orange située dans le département 84. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 95 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Orange. 55 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 84 - Piolenc, 84 - COURTHEZON, 84 - CHATEAUNEUF DU PAPE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes titulaire du baccalauréat ou d'un équivalent, vous souhaitez réaliser un BTS Gestion de la PME en contrat d'apprentissage pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires à proximité d'Orange en contrat d'apprentissage en BTS GPME, sur une durée de 24 mois, un(e) assistant(e) logistique dans le conditionnement de fruits et légumes. Profil recherché : - Vous êtes une personne à l'aise avec les chiffres, - Vous êtes une personne à l'aise avec l'informatique, - Vous avez une première expérience en usine ou en logistique. Vos missions : - Gérer les expéditions, - Assurer les commandes clients, - Effectuer la gestion de la traçabilité, - Assurer la gestion des stocks. Vous êtes intéressé(e) par ce BTS en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 25 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur notre BTS GPME ces 5 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien vos deux ans de BTS Gestion de la PME. En effet, le BTS Gestion de la PME se prépare sur deux ans et a pour finalité de vous faire devenir polyvalent, autonome mais aussi une personne professionnelle et à l'aise dans son métier pour réaliser diverses tâches (rédiger divers documents internes et externes, traiter et répondre aux mails, répondre aux appels d'offres, réaliser un devis ou encore une facture, gérer les absences, réaliser les contrats, suivre les dossiers et les formations du personnel, développer la communication de l'entreprise par le biais des réseaux sociaux, etc...). Il vous sera alors possible de prendre en charge la relation avec les clients et les fournisseurs et de participer au fonctionnement et au développement de l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !
Tremplin 84 dispense des formations diplômantes dans le domaine tertiaire : BTS Management Commercial Opérationnel et BTS Gestion de la PME. Nous dispensons également des formations qualifiantes de vendeur-conseil en produits biologiques, en épicerie, en fruits et légumes et en adjoint de magasin.
Notre « Capital humain » est l'une des clés de la Success Story KIABI. Nous veillons à ce que les Kiabers, composés de collaborateurs, partenaires et fournisseurs puissent s'épanouir, se développer, vivre une expérience unique et singulière pour performer. Chez Kiabi, notre mission est de Faciliter la vie des familles, en tissant ensemble une mode responsable et des solutions durables. Pourquoi nous rejoindre : Certifiée Great Place to Work dans tous nos pays Un parcours complet d'intégration et de formations Variables individuels & collectifs et remise de 25% sur les produits KIABI Actionnariat : hausse de 7,99% de la valeur de part en 2024 Description du poste Ta Mission : En tant que manutentionnaire KIABI, tu es chargé de la réception des livraisons et de la gestion de la réserve, ainsi que des missions de cintrage et des produits Kiabi. Qualifications Tu possèdes une vraie appétence pour le secteur du Prêt-à-porter et la Mode te passionne. Tu fais preuve de polyvalence et tu es capable de gérer une activité magasin intense. Tu as soif d'apprendre et de développer tes compétences, accompagné(e) par nos Conseillers(ères) de Mode expérimenté(e)s. Tu es reconnu(e) pour ton autonomie, ton aptitude à prendre des initiatives et à être force de proposition. Informations supplémentaires KIABI est une entreprise inclusive et s'engage à étudier toutes les candidatures, à compétences égales. Chez Kiabi, nous accompagnons chacun de nos collaborateurs pour leur faire vivre une expérience plaisir, humaine, riche et faite de partage. Chez nous, la mobilité géographique est un plus, ton talent sera reconnu et développé pour faire de ton métier un véritable tremplin vers l'avenir. Profil recherché : Contrat temps partiel 25h/sem Enthousiaste, rigoureux(se) et ayant un bon esprit d'équipe. Sens du contact et envie de travailler dans une ambiance conviviale, bon sens de l'organisation Rejoignez-nous et vivez une expérience enrichissante dans un environnement dynamique et stimulant ! SMIC + primes trimestrielles et semestrielles Horaires: du mardi au vendredi de 08H a 12h et les samedis de 08h à 13h puis de 14h à 18h
Dans le cadre d'une création de poste, un poste d'agent(e) de proximité est à pourvoir au sein de l'agence d'Orange pour gérer l'entretien de la résidence Le Jonquier & Clématites sur le secteur Orange Sud. VOTRE MISSION Rattaché au responsable de site, vous avez en charge le maintien en bon état de propreté l'ensemble des bâtiments et des espaces collectifs du secteur d'Orange Sud, composé de 210 logements et de 49 villas. Vos missions principales : > Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs.) > Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers) > Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containers > Sortir les encombrants > Signaler les dégradations ainsi que les pannes d'équipement > Assurer une veille permanente sur le terrain > Exécuter ponctuellement des menus travaux d'entretien (portes, serrures.) > Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neige > Orienter les clients vers le Responsable de Site ou les Chargés de Clientèle si besoin VOTRE PROFIL CAP d'entretien ou d'agent de proximité et/ou vous justifiez d'une première expérience concluante dans des fonctions similaires dans l'immobilier privé ou social. Compétences techniques attendues : Connaissances en entretien ménager et des espaces verts, maîtrise de la petite maintenance et base des normes et techniques du bâtiment. Qualités : Sens de l'organisation, aptitudes manuelles, goût du terrain, qualités relationnelles, autonomie seront autant d'atouts pour assurer un service de qualité à la clientèle. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : - une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) - des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) - un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, - l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste - des outils de travail performants : téléphone mobile avec forfait
Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré, mieux valorisé, mieux accompagné ! Notre agence Shiva Orange recherche pour le compte de ses clients particuliers, des employés(e) de maison qualifiés(e) en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez SHIVA, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps. Idéal pour du complément de revenus ou un travail à temps plein. Prestations MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2h Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par des spécialistes. Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Vous percevez un salaire attractif (de 11€ à 14,00€ par heure). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Mesures COVID-19: / Port du masque
Nous recherchons pour notre client, proche d'AVIGNON un CHAUFFEUR VL (H/F). Vos missions : Chargement / déchargement du véhicule avec remorque (sanglage) Livraison de portail ou autre chez nos sous-traitants (thermolaqueurs / galvanisation) et sur chantier Entretien des véhicules de la société Compétences : Être titulaire du permis E ou camion IMPERATIF. Savoir parfaitement manœuvrer avec une remorque de 6M. Personne polyvalente de l'entreprise. Savoir travailler seul ou en en équipe. Être très bon(ne) bricoleur(euse) Si vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez pas à envoyez votre candidature ! Plusieurs postes à pourvoir !
Envie de passer à la vitesse SUP ? Le Groupe SUP Intérim, créé en 1985, compte une centaine d'agences implantées historiquement dans l'Est et le Nord de la France.
Le Pays d'Orange en Provence recrute des Agents polyvalents de collecte h/f (Chauffeur PL apprécié) pour la Direction de la Gestion des déchets et nettoiement. Temps complet. 2 postes à pourvoir Au sein de la Direction des Déchets et Nettoiement, l'agent polyvalent de Collecte est chargé d'assurer la collecte et le traitement des déchets ménagers et assimilés, sur l'ensemble des 5 communes du territoire du Pays d'Orange en Provence. Vos missions principales : - Assurer la collecte des déchets ménagers et assimilés, ainsi que le ramassage des encombrants sur le territoire, - Vérifier les déchets collectés et signaler toutes anomalies à son supérieur hiérarchique (dépôts sauvages.), - Vérifier les contenants et réceptacles, - Nettoyer les abords des points de collecte et de proximité, - Être vigilant sur les risques liés à la circulation et la collecte, - Conduite de véhicules léger ou ripeur, - Conduite de poids lourds (si titulaire du permis C), - Ponctuellement, certaines missions d'agent de propreté urbaine et d'agent polyvalent de déchèterie. Votre profil : - Respect des procédures de collecte, - Conscience de la qualité et de la continuité du service collecte, - Sens du travail d'équipe, - Être réactif, ponctuel et vigilant. - Prévoir du port de charge. Titres et Habilitations : - Permis B obligatoire, - Permis C et FIMO appréciés (FCO à jour). Spécificités : - Plusieurs plages horaires en fonction des missions et des saisons. - Travail en roulement les week-ends et jours fériés en fonction du planning. - Heures supplémentaires possibles. Vous possédez les qualités et la motivation qui vous permettront d'embellir les communes du Pays d'Orange en Provence ? N'hésitez plus envoyer votre candidature ! Contrats : Temps complet - 6 mois renouvelables. - poste à pourvoir à partir de JUIN 2025 Cadres d'emplois : - Adjoints techniques territoriaux. Rémunération : Statutaire ou 1448 euros net mensuel + prime annuelle. Avantages sociaux : - Titres restaurant, - Participation employeur santé, - Participation employeur prévoyance. Sites web: https://www.ville-orange.fr et https://www.ccpro.fr Date limite de dépôt de candidatures : 30 avril 2025 Candidature : Envoyer lettre de motivation, C.V. + adresse mail, à l'attention de Monsieur le Président, par mail à : drh.recrutement@ville-orange.fr Ou par courrier à Monsieur le Président, Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX
La Résidence Prosper MATHIEU de Châteauneuf du Pape recrute pour renforcer l'équipe soignante un(e) animateur(trice) APA à temps complet soit 35h/semaine. L'animateur d'activité physique adaptée s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée impliquant un travail en coordination avec le médecin, la cadre de santé, les IDE, kinésithérapeutes et équipes paramédicales. L'établissement est un EHPAD public autonome qui accueille 85 résidents, avec une prise en charge PASA de 14 places. Intégré(e) à la prise en charge médicale, vous réaliserez l'accueil et la prise en charge des résidents et les accompagnerez dans leur projet de vie. En qualité d'éducateur(trice) APA, en relation avec l'ensemble des équipes, vous déterminez les objectifs de prévention et de réadaptation en accord avec le projet personnalisé du résident. Vous proposez des activités adaptées individuelles et/ou en groupe permettant d'améliorer et de maintenir l'autonomie des résidents. Vous participez également à l'accompagnement et à la formation de l'équipe pluridisciplinaire en apportant votre regard et votre expertise. Vous participerez également à la démarche qualité de l'établissement. - Poste à pourvoir le 1er juillet 2025 - Diplôme APA requis - CDD de 6 mois
Intermarché Orange recrute ! Formation Spécialisée dans la Grande Distribution intitulée « Employé Commercial Niveau 4 » Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement LIEU DE FORMATION : AVIGNON Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation) Salaire : selon votre âge et votre diplôme Formation : Aucune formation exigée, il faut juste être Volontaire, en résumé, « Venez comme vous êtes » mais attention, il faut être motivé(e) !!! Type d'emploi : Temps plein, Contrat pro De 950.32 à 1382.29 euros BRUT mensuels De 746.39 à 1085.66 euros NET mensuels
La Fondation LA PROVIDENCE recrute : SURVEILLANT DE NUIT (H/F) Les missions principales du surveillant de nuit se déclinent autour des responsabilités suivantes : - Veille et surveillance des enfants accueillis : Etre disponible, observer, écouter, dialoguer et rassurer. Gérer les situations qui peuvent se présenter la nuit (pleurs, cauchemars, enfant malade) S'assurer de la présence des enfants dans leur chambre et de leur confort Respecter l'intimité et de la dignité des enfants Prendre, en lien avec la cadre d'astreinte, les décisions qui s'imposent en cas d'urgence médicale. - Transmission des informations : S'informer dès sa prise de fonctions du nombre d'enfants présents et des informations importantes à connaître pour assurer au mieux la surveillance Prendre connaissance de l'état de santé de chaque enfant et s'informe d'éventuels traitements Noter ses observations et les évènements particuliers de la nuit dans le cahier. - Sécurité des locaux : Contrôler les points de sécurité et fermer l'établissement au départ des autres personnels. Lors des tours de garde, vérifier les points de sécurité, consigne les anomalies repérées. Participer aux manœuvres d'évacuation et de manipulation d'extincteurs. Assurer l'évacuation de l'établissement et l'alerte des secours en cas d'urgence. - Participation à la vie institutionnelle : Participer aux groupes de travail internes à l'établissement autour de projets collectifs Veiller à une transmission fluide et claire des informations Préserver et respecter la confidentialité des informations sur le public accueilli Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles : Placé sous l'autorité de la Directrice de l'établissement et des Chefs de Service. Compétences requises : - Être à l'écoute, disponible, une connaissance du public accueilli serait un plus. - Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire - Autonomie Vous est titulaire du CQP Surveillant de nuit en secteur social, médico-social et sanitaire. CDD 02 Mois (Juillet-Août)
Le département recrute pour le pôle solidarités, TIMS du Haut Vaucluse et de l'enclave un travailleur social (H/F) pour l'EDeS d'Orange. L'assistant social SDAS : Contribue à la mise en œuvre d'un diagnostic social global prenant en compte les paramètres liés à l'environnement (logement, emploi, formation, santé, situation financière, sociale) des personnes en difficulté Met en place des plans d'actions individualisés Evalue et propose des actions à conduire en vue d'un signalement à l'autorité compétente concernant les situations de danger pour enfant et personne vulnérable Met en œuvre et suit des contrats d'insertion dans le cadre du dispositif RSA initie et participe à des interventions dans le cadre d'actions collectives PROFIL RECHERCHE Compétences techniques : Identifier les problématiques et les potentialités Elaborer des projets d'intervention Disposer de compétences rédactionnelles Maîtriser les outils bureautiques et informatiques Savoir organiser et prioriser son activité Accueillir et conduire un entretien. Savoir-être : Travailler en équipe et en transversalité Être autonome et savoir prendre des initiatives Capacités d'adaptation et d'anticipation Discrétion professionnelle Qualités d'écoute Capacité à gérer le stress Disponibilité
Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vos atouts Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. Ce que nous vous proposons ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes
Gemelli Mobilité, groupe familial implanté dans le Sud-Est de la France depuis 60 ans, nous regroupons 10 concessions autos et motos et employons plus de 160 collaborateurs. https://www.gemelli-mobilite.com/ Nous recherchons, pour notre concession située à Orange, un préparateur esthétique automobile H/F, en contrat à durée indéterminée. Vos missions: - Préparation des véhicules pour la vente : nettoyage intérieur / extérieur - contrôle mécanique - pose plaques d'immatriculation ; - Pose d'accessoires sur véhicules; - convoyage de véhicule entre sites ; Votre profil : Vous savez travailler en équipe, êtes autonome et organisé. Vous disposez d'une première expérience réussie dans la préparation / mécanique automobile. Vous bénéficierez: Titres restaurant - Mutuelle salarié prise en charge par l'entreprise. SALAIRE : selon profil et expérience Temps de travail : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. « Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes »
Le Groupe Gemelli Mobilité, est un groupe familial implanté dans le Sud-Est de la France depuis 60 ans, nous regroupons 10 concessions automobiles et motocycles et employons plus de 140 collaborateurs. https://www.gemelli-mobilite.com
La boulangerie Les Crousilles recherche un(e) vendeur(se). Vos missions : - Vente, encaissement et rendu monnaie - Prise de commandes - Gestion des stocks - Réassort - Nettoyage du magasin et du laboratoire. Jours de travail : - Lundi, mercredi, vendredi : 12h45 à 19h30 - Samedi : 6h à 12h45 Une première expérience est souhaitée sur le même poste.
Nous recherchons un chauffeur ou une chauffeuse livreur(euse) dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la livraison de marchandises tout en garantissant un service client de qualité. Votre rôle est essentiel pour assurer la satisfaction de nos clients et le bon fonctionnement de notre logistique. Prise de service : Roquemaure (30) Frais de déplacement selon convention Responsabilités Conduire un véhicule de livraison en respectant les règles de circulation et les consignes de sécurité. Effectuer les livraisons dans les délais impartis tout en veillant à la qualité des produits transportés. Charger et décharger les marchandises, Assurer le suivi des commandes et communiquer avec le service client pour toute question ou problème lié aux livraisons. Maintenir le véhicule en bon état, signaler toute anomalie et effectuer les vérifications nécessaires avant chaque départ. Gérer les documents de livraison et s'assurer qu'ils sont correctement remplis. Permis de conduire valide adapté au type de véhicule utilisé pour la livraison. Capacité à travailler de manière autonome tout en étant organisé(e) et méthodique. Bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et l'équipe logistique. Aptitude à gérer des situations imprévues avec calme et professionnalisme. ADR obligatoire Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail de nuit Travail en journée Heures supplémentaires majorées
Le poste : PROMAN LE PONTET RECHERCHE POUR SON CLIENT SUR ORANGE DES EMPLOYES LIBRE SERVICE H/F. VOS MISSIONS : MISE EN RAYON REASSORT VERIFICATION DLC RANGEMENT NETTOYAGE DU POSTE MISSION RENOUVELABLE Profil recherché : EXPERIENCE EN MISE EN RAYON SAVOIR LIRE ET COMPTER Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
**Poste à pourvoir immédiatement** Nous recherchons un/une fleuriste, titulaire d'un CAP fleuriste, pour rejoindre notre équipe composée de 4 personnes. CDD de remplacement à 28h/sem présentant des possibilités de renouvellement et/ou d'accroissement d'heures suivant la période. Vous aurez pour mission : - Accueillir et conseiller la clientèle (en physique et au téléphone) - Réaliser des bouquets et compositions florales - Procéder à des ventes et encaissements - Possible livraisons à effectuer si titulaire du permis B et véhiculé - Entretenir l'espace de vente Pas de travail le dimanche sauf jour de fêtes
Le DITEP accueille des enfants et adolescents de 4 à 18 ans souffrant de difficultés psychologiques, dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Membre à part entière des équipes pluri-professionnelles, vous intervenez sous la responsabilité du chef de service. Nous recherchons un(e) assistant(e) de service social sur les établissements et secteurs suivants : - 0.5 ETP sur le DITEP de Carpentras - 0.5 ETP sur le DITEP d'Orange - Réalisez des bilans sociaux et contribuez, à travers votre compréhension de la situation familiale et environnementale de l'enfant, à éclairer la problématique et l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant, en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle. - Accompagnez les familles des enfants accueillis dans la résolution des difficultés à caractère social, économique... en vue de l'amélioration globale de leur situation et en lien avec les services de leurs territoires. - Réalisez les informations préoccupantes et les liens avec les partenaires concernés - Informez, conseillez et proposez aux familles et à l'équipe pluri-professionnelle les dispositifs d'aide existants les plus adaptés aux situations rencontrées. - Constituez et/ou vous inscrivez dans un réseau de partenaires susceptibles de participer au projet de l'enfant aux différentes phases de son accompagnement, tout en tenant compte des spécificités du territoire. - Accompagnez la famille dans l'accès à leurs droits, en collaboration avec les services de droit commun. Ce rôle, en lien avec les services médico-sociaux du secteur où vivent les familles, nécessite une coordination par l'organisation de liaisons, essentielles au sein de l' équipe . - Vous avez une place toute particulière dans l'accompagnement des familles vers l'orientation la plus adéquate pour l'enfant, et vous en assurez le suivi dans le temps. - Vous avez un rôle essentiel dans la veille vis-à-vis de la question de l'enfance en danger, en lien avec les services du Conseil Général. - Vous rendez compte de votre activité selon les règles et modalités propres à chaque service.
La Compagnie Alexis Gruss recrute un palefrenier/groom, pour rejoindre son équipe dédiée aux soins de sa cavalerie composée de 50 étalons. Sous la tutelle de la Cheffe de la Cavalerie, le futur palefrenier aura en charge les missions suivantes : Missions : - Préparer les chevaux et le matériel pour les entrainements ; - Travail à la longe, échauffement, retour au calme, etc... - Assurer les soins aux chevaux (état de santé et soins préventifs) - Curage et pansage - Entretien des boxes - Alimentation Compétences et qualités requises - Très bonne connaissance des soins aux chevaux - grande amplitude horaire (week-end). Formation(s) ou équivalences : - Certificat d'aptitude professionnelle agricole Palefrenier soigneur (CAP Agricole Palefrenier soigneur) - Bac Pro Conduite et Gestion de l'Entreprise Hippique (Bac Pro CGEH) - Brevet Professionnel Responsable d'Entreprise Hippique (BPREH) - Groom Équin - Titre Professionnel Responsable de petite et moyenne structure équestre Je suis fait pour ce métier si je suis : - Organisé(e) - Discipliné(e) - Souple et adaptable - Autonome - Polyvalent(e) Type d'emploi : Temps plein, CDD, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDD, CDI Durée du contrat : 8 mois Salaire : à partir de 1 900 € par mois Programmation : Disponible le week-end Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : En présentiel
La Compagnie Alexis Gruss, c'est 24 artistes et 50 chevaux, un orchestre et une chanteuse, 1h30 de tableaux équestres, acrobatiques, comiques et musicaux. Autour de ce spectacle, tout un programme est proposé sous le signe de l inattendu, pour faire le plein des sens !
Le département recrute 2 assistants de service social (H/F) pour l'EDeS d'Orange. L'assistant social SDAS : Contribue à la mise en œuvre d'un diagnostic social global prenant en compte les paramètres liés à l'environnement (logement, emploi, formation, santé, situation financière, sociale) des personnes en difficulté Met en place des plans d'actions individualisés Evalue et propose des actions à conduire en vue d'un signalement à l'autorité compétente concernant les situations de danger pour enfant et personne vulnérable Met en œuvre et suit des contrats d'insertion dans le cadre du dispositif RSA Initie et participe à des interventions dans le cadre d'actions collectives PROFIL RECHERCHE Compétences techniques : Identifier les problématiques et les potentialités Elaborer des projets d'intervention Disposer de compétences rédactionnelles Maîtriser les outils bureautiques et informatiques Savoir organiser et prioriser son activité Accueillir et conduire un entretien. Savoir-être : Travailler en équipe et en transversalité Être autonome et savoir prendre des initiatives Capacités d'adaptation et d'anticipation Discrétion professionnelle Qualités d'écoute Capacité à gérer le stress Disponibilité
L'agence Adecco recrute pour son client basé à ORANGE (84100),un(e) : Agent d'entretien général des bâtiments (h/f). Véritable "couteau suisse", vos principales missions seront : - Assurer l'entretien général des bâtiments - Effectuer des petites réparations et des travaux de bricolage. - Collaborer avec les équipes techniques pour signaler les éventuels dysfonctionnements. Nous recherchons un(e) professionnel(le) avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, capable de travailler de manière autonome et proactive. Horaires en journée du lundi au vendredi. Rejoignez une entreprise qui valorise le professionnalisme et favorise l'épanouissement de ses collaborateurs. Êtes-vous prêt à relever ce défi excitant ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein d'une structure associative, dans une petite équipe, la mission sera: - Accueillir et accompagner l'enfant (de 3 mois à 3 ans) dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la halte-garderie et en lien avec sa famille. - Assurer une surveillance constante afin de garantir leur sécurité, de prévenir les accidents et gérer les conflits - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants - Contribuer à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative (adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez.) - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie - Accompagner l'enfant au moment du sommeil - Participer à la préparation et à la prise de repas des enfants - Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la directrice - Respecter et faire respecter le cadre (règles de vie collective, respect de l'autre.), les notions d'espace/temps. - Accueillir et accompagner l'enfants en situation de handicap. - Accueillir et accompagner les parents - Organiser et animer les projets d'activités et d'éveil adaptés, en collaboration avec l'équipe - Participer à la vie de l'association et de l'équipe
Vous êtes titulaire du baccalauréat ou d'un équivalent, vous souhaitez réaliser un BTS Management Commercial Opérationnel en contrat d'apprentissage pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires à Orange, en contrat d'apprentissage en BTS MCO, sur une durée de 24 mois, un(e) vendeur(se) conseil dans le secteur du prêt-à-porter. Profil recherché : - Vous êtes une personne souriante, polie et mature, - Vous avez la culture du prêt-à-porter. Vos missions : - Mettre en rayon, - Conseiller la clientèle, - Assurer le balisage, - Réaliser l'encaissement, - Respecter les objectifs, - Assurer la réception, - Gérer la réserve. Vous êtes intéressé(e) par ce BTS en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 25 ans), nos excellents taux de réussite de 97% sur notre BTS MCO ces 5 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien vos deux ans de BTS Management Commercial Opérationnel. En effet, le BTS Management Commercial Opérationnel se prépare sur deux ans et a pour finalité de vous faire développer votre esprit d'équipe, votre sens du relationnel et du commerce mais aussi de faire de vous une personne professionnelle et à l'aise dans son métier pour réaliser diverses tâches. Il vous sera alors possible de prendre en charge la relation client et la vente conseil dans sa globalité, ainsi que l'animation et la dynamisation de l'offre. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !
1 POSTE A POURVOIR à pourvoir de suite pour effectuer des remplacements **Possibilité de renouvellement de contrat** Vous prenez en charge des mesures judiciaires d'Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO) au titre de la protection de l'enfance (art. 3/5 et suivants du Code Civil) ordonnées par le Juge des Enfants. Le référent éducatif assure l'accompagnement dans l'intérêt de l'enfant. II aide et conseille les parents dans l'éducation et la prise en charge des enfants. Le poste est base sur l'antenne AEMO de Carpentras. Vous êtes sous la responsabilité du Chef de service au sein du pôle Socio-Judiciaire. Le service AEMO exerce, au titre de la Protection de l'Enfance, des mesures d'assistantes éducatives au bénéficie d'enfants et adolescents. Les mesures sont ordonnées par le JE au titre des articles 375 et suivants du Code Civil. Le service rend compte au juge des enfants de sa mission et de l'évolution de Ia situation de l'enfant. Ce poste requiert un bon niveau de communication écrite, une aisance relationnelle et une connaissance des dispositifs de l'enfance. Le(a) Professionnel(le) Assure un travail éducatif auprès des parents visant à conforter, restaurer, développer les compétences parentales. - S'assure, pour chaque enfant dont il a Ia charge, que les moyens mis en œuvre correspondent à ses besoins, à son intérêt et aux objectifs fixés tant dans la conduite d'assistance éducative en milieu ouvert que dans la mise en œuvre de lieux d'accueil collectifs, individuels, séquentiels. - Assure un accompagnement auprès des enfants et conduit un travail éducatif auprès d'eux. - Renoue les liens familiaux et rétablit Ia place éducative des parents à travers une aide d'accompagnement et de conseils du professionnel.
Nous recherchons pour notre client un Préparateur en pharmacie H/F, diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie/DEUST pour un poste en CDI de 35h. . Mission : Parfaitement intégré à l'équipe en place, vous participez activement à la vie quotidienne de l'officine et à sa performance. Sous la responsabilité du pharmacien, vous délivrez des ordonnances en veillant à leur compréhension et vous conseillez la clientèle au comptoir. Vous veillez à ce que l'association de plusieurs médicaments ne soit pas dangereuse pour le patient et conseillez les clients sur les conditions optimales de la prise des traitements. En bon gestionnaire vous gérez les stocks, passez les commandes, gérez les fournisseurs et assurez également la gestion administrative : feuilles de soins, transmissions des informations à la sécurité sociale, mutuelles. Enfin, vous proposez et conseillez sur les produits en parapharmacie et y assurer la bonne tenue des rayons. Profil recherché : Diplômé(e) du Brevet de Préparateur en Pharmacie/DEUST, vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'écoute et du conseil. Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence. Une bonne maîtrise du logiciel Winpharma serait un plus. Informations pratiques : Pharmacie de quartier à la patientèle régulière et familiale Beau rayon de parapharmacie et délivrance de conseils associés Stationnement possible : parking devant la pharmacie Horaires de la pharmacie : 8h30-19h30 du lundi au vendredi, 9h-17h le samedi Travail en journée continue Poste proposé en CDI à temps plein. Rémunération selon expérience
"ARCANE est une société d'Intérim spécialisée depuis 25 ans sur les métiers de la PHARMACIE D'OFFICINE. Basés sur Aix en Provence et rayonnant sur toute la région PACA et ses environs proches, ainsi que la Corse et les territoires ultramarins, nous apportons une importance toute particulière à une relation basée sur l'écoute, la proximité et la transparence que ce soit avec nos candidats ou nos clients.
*Vérifier au préalable votre éligibilité aux contrats aidés CAE - Merci de vous rapprocher de votre conseiller(e) France Travail*. La maison de retraire intercommunale Courthézon-Jonquières recherche: -Un agent des services hospitaliers en contrat Votre mission consistera à intervenir sur le pôle hôtellerie. Vous serez également en charge de l'entretien et du nettoyage des espaces communs. Le poste est à pourvoir dés que possible.
Nous recherchons un(e) animateur commercial(e) pour une intervention d'une journée à Orange. Vous intervenez pour participez à l'opération commerciale de ce magasin en proposant la dégustation de produits et la prise de photos. Vous possédez une première expérience similaire en animation commerciale ou dans un commerce. Votre sens du contact est votre point fort. Cette mission vous correspond ? Postulez en ligne en joignant votre CV actualisé.
Afin de rejoindre notre équipe à taille humaine, nous recherchons une personne polyvalente, motivée, ayant un bon relationnel et sens des ventes, parlant impérativement anglais. Vous serez en charge : - du caveau avec la vente B2C, boutique en ligne (caisse, gestion stocks...) - de l'oenotourisme (box, visite, tour...) ANGLAIS IMPERATIF - CONNAISSANCE COMMERCIALE DU VIN Vous êtes à l'aise en public et connaissez idéalement le monde du vin? Ce poste est fait pour vous! NB: parler anglais est un impératif. si vous en pouvez pas communiquer en anglais, merci de en pas candidater.
Entreprise familiale, qui commercialise les vins de production dans environ 40 pays.
Le Pôle SESSAD ITEP 84 développe depuis de nombreuses années une expertise multiple à travers ses établissements et services médico-sociaux dans la coordination et l'appui aux professionnels des différents dispositifs de scolarisation de l'école inclusive. Ses professionnels soutiennent et renforcent la scolarisation en milieu ordinaire des enfants et adolescents qu'ils accompagnent à partir du Sessad, de l'accueil de jour et de l'hébergement thérapeutique. Pour renforcer cette démarche le Pôle SESSAD ITEP 84 participe au déploiement des PAS (pôles d'appui à la scolarité). Les PAS sont un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers, en même temps qu'une organisation qui vient en appui des professeurs, au sein même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Au regard des éventuelles difficultés d'adaptation que peuvent rencontrer les élèves, ces pôles ont pour objectif de trouver des réponses rapides et adaptées, en première intention comme au long cours. La coordination de chaque PAS est assurée par un personnel de l'Education Nationale en binôme avec un éducateur à temps plein déployé par le Pôle SESSAD ITEP 84. Ils forment tous les deux l'équipe permanente du PAS et constituent un binôme opérationnel dans une logique de coopération. Les PAS seront déployés pour la rentrée de septembre 2025. Les postes seront à pourvoir dans le nord du département, circonscriptions d'Orange et Bollène (1 poste à Bollène, 1 poste à Valréas, 3 postes à Orange) et dans le sud du département, circonscriptions de Cavaillon, Apt, Pertuis (1 poste au Thor, 2 postes à Cavaillon, 1 poste à Apt, 1 poste à Cadenet, 1 poste à Pertuis). Les PAS seront installés physiquement dans les établissements scolaires ou tout local adapté à recevoir les familles. Il va s'agir à partir : - de l'expertise des différents partenaires engagés à soutenir les PAS, - de la mutualisation des ressources pour répondre à la pluralité des situations rencontrées - du renforcement de la coopération, de l'articulation avec l'Education Nationale d'apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès au savoir et aux compétences, d'identifier les situations complexes, d'accompagner, d'outiller ces élèves, de sensibiliser les équipes pédagogiques pour mieux soutenir l'inclusion scolaire des enfants et adolescents. L'éducateur spécialisé du PAS est placé sous la responsabilité du chef de service PAS/EMASco ; en collaboration avec d'autres professionnels du Pôle ARI 84 qui selon les situations seront plus spécifiquement associés à sa démarche. Il sera notamment amené à : Analyser la situation et proposer un appui à l'élève en difficulté Analyser la situation et proposer un appui à l'équipe pédagogique : apport d'éclairages, outils, pistes de réflexion Associer les parents à la réflexion et les informer des adaptations mises en œuvre au sein de l'école Conseiller et sensibiliser les professionnels des établissements scolaires accueillant un élève en situation de handicap pour mieux comprendre les troubles, leurs manifestations et mettre en place des stratégies adaptées Se mettre en lien avec des partenaires pour soutenir l'équipe pédagogique ou une orientation Participer aux équipes éducatives, équipes de suivi de scolarisation, pôle ressources de circonscription, . Rendre compte de son activité de manière quantitative et qualitative - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé ; - Connaissances des principes d'intervention auprès d'enfants présentant des troubles du neuro développement ; - Expérience significative dans l'intervention en établissements scolaires ; - Expérience auprès d'enfants et adolescents présentant un handicap, notamment ceux dont l'intensité des troubles perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages
L'ITEP/SESSAD 84 accueille des enfants et adolescents de 4 à 18 ans souffrant de difficultés psychologiques, dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages.
Manpower ORANGE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Manutentionnaire manutentionnaire mécanicien (H/F) -Préparation de commandes si les pièces sont disponibles en magasin -Si pas disponible ou manquantes, aller les chercher sur le parc de véhicules et démonter la pièce Travail en journée 2h de pause méridienne -des notions en mécanique sont nécessaires pour connaitre les pièces et savoir où elles se situent -débrouillard -des notions en informatique
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un agent d'entretien pour un poste en CDI à pourvoir dès le 15/04/2025. Nettoyage d'un magasin situé à ORANGE (Parc Commercial Orange Les vignes ZAC Porte Sud). Prestations mardi jeudi et samedi de 9h à 11h. Aspiration, lessivage sol, dépoussiérage, enlèvements de traces et tâches, vidage des corbeilles, nettoyage sanitaires, salle de pause, etc.
ENTREPRISE DE NETTOYAGE
L'Apei d'Orange recherche 2 Educateurs spécialisés (H/F) en CDI à temps complet pour le Foyer de Vie et FAM situé à Uchaux. Poste à pourvoir dès que possible. Missions : A la fois intégré au fonctionnement global et au temps de vie de l'unité (accompagnement des résidents sur les actes de la vie quotidienne), vous serez également en responsabilité de coordination. Des temps en journée seront dédiés pour remplir cette mission. Coordination : - Vous serez un élément fédérateur pour une équipe et un relais des informations et décisions prises - Vous serez un appui méthodologique pour la rédaction des écrits professionnels, une personne ressource et un soutien technique pour l'élaboration ainsi que le suivi des projets personnalisés (planification des rencontres, aide rédactionnelle et organisationnelle...) et pour la vie de l'unité (vous veillerez à la mise en œuvre du projet d'établissement et le déclinerez en équipe au travers du projet de service- animation des réunions hebdomadaires d'équipe...) - Relais des orientations et décisions stratégiques institutionnelles, des actions transversales de logistiques et d'organisation vous seront également demandées : développement de partenariats et d'échanges inter-établissements, participation aux enquêtes de satisfaction, aux évaluations interne et externe, suivi des mouvements d'effectifs week-end ... - Vos interventions seront menées en articulation avec le chef de service - Accompagnement des personnes dans les actes de la vie quotidienne : Participer au développement des personnes accueillies- Repérer/Evaluer les besoins et adapter l'accompagnement aux évolutions constatées - Etre garant de la construction et du suivi pour la mise en œuvre du projet personnalisé - Contribuer à l'analyse des situations éducatives- Aider à organiser la vie de l'unité et animer, accompagner, évaluer, adapter les actions quotidiennes. Profil : Diplômé(e) d'état Educateur Spécialisé, dynamique et motivé(e) - Vous avez le sens des responsabilités, du respect du travail en équipe et des personnes qui vous sont confiées- Vous êtes un professionnel plutôt organisé, volontaire, qui sait travailler en autonomie et rendre compte de ses actions. Vous savez faire preuve de curiosité professionnelle. Venez rejoindre nos équipes ! Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle - Disponibilité professionnelle (Ecoute-Bienveillance-Respect- Ouverture d'esprit) - Capacité rédactionnelle, organisationnelle - Capacité de prise de recul et d'analyse- Capacité à évaluer et à proposer des pistes d'amélioration- Permis de conduire exigé. Maitrise des logiciels Word et Excell dans leurs fonctions de base Expérience auprès de la population ciblée appréciée
L'Apei d'Orange, accueille, accompagne, héberge et défend les droits d'environ 420 personnes en situation de handicap, présentant une déficience intellectuelle et troubles associés. Elle gère 11 établissements et services (secteur enfance et adulte) établis sur les communes d'Orange, Uchaux et Caderousse avec des antennes sur Valréas et Bollène. L'Apei d'Orange compte environ 300 salariés.
1 Educateur spécialisé (H/F) en CDI - 1 ETP - MAS d'Arausio Poste à pourvoir dès que possible. Le poste : Contribuer à la prise en charge, à la sécurité, à l'épanouissement et à la promotion de la personne accueillie. Vous exercez une fonction de coordination au sein d'une équipe composée de 9 personnes et serez en charge de mettre en place des partenariats extérieurs et interinstitutionnels dans le domaine culturel. Missions : 1/ Accompagnement des résidents : - Construire les actions nécessaires à la gestion et à l'organisation de la vie quotidienne - S'assurer du suivi des traitements médicaux et aider à la prise des médicaments à l'aide piluliers préparés par la pharmacie - Etre le garant de la mise à jour du dossier administratif et social de l'usager ou du résident - Mettre en œuvre des actions de contractualisation du projet avec l'usager ou le résident 2/ Accompagnement des professionnels : - Proposer des actions éducatives, assurer leur mise en œuvre et en évaluer le résultat - Animer la vie du foyer ou du service et mobiliser l'équipe éducative : choix des loisirs et activités sociales, actions à mettre en œuvre. - Elaborer des outils de diagnostics et des évaluations, tout en s'assurant que les remarques des membres de l'équipe ont été prises en compte - Etre une ressource et un appui conseil méthodologique pour l'élaboration et la rédaction des écrits professionnels 3/ Coordination : - Coordonner les dispositifs d'accompagnement en fonction de l'autonomie de la personne - Veiller à la mise en œuvre et à la bonne application du projet de service - Accompagner le travail de coordination avec les familles - Animer à la demande du cadre hiérarchique, les réunions de service ainsi que d'autres réunions de travail ou commissions - Proposer et mettre en œuvre des actions correctives afin d'améliorer la qualité des prestations de service proposées par la structure - Gérer un budget de fonctionnement, sur demande du supérieur hiérarchique Profil : - Diplôme de Niveau 3 ou DEES, vous exercez une fonction de coordination au sein d'une équipe composée de 10 personnes. - Expérience souhaitée dans le polyhandicap et l'autisme adulte - Bonne connaissance des techniques de stimulations sensorielles ainsi que des techniques de communication augmentée - Capacité à accompagner les résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne (toilettes, repas) - Compétence en management (non hiérarchique) de l'équipe afin de soutenir la mise en œuvre des projets personnalisés, ainsi que les attendus institutionnels et les décisions transdisciplinaires.
Missions : - Assure l'entretien général des bâtiments, des équipements et des espaces extérieurs - Participe au service de restauration et assure des fonctions d'accueil en appui Activités métier : - Nettoyage des locaux, des espaces de circulation, des cours et espaces extérieurs et sportifs. - Périodiquement, nettoyage approfondi des locaux et des matériels et manipulation de mobilier. - Contrôle son approvisionnement en produits de nettoyage. - Tri et évacuation des déchets courants. - Travaux de lingerie. - Ouverture et fermeture des locaux et des bâtiments - Préparation des salles et arrangement des salles. - Entretien et rangement du matériel utilisé - Participation au service de restauration - Participation au service de loge et d'accueil. Compétence : - Organiser son travail en fonction des consignes orales et écrites - Alerter la hiérarchie en cas de situation matérielle délicate - Respecter strictement les protocoles et procédures de nettoyage - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité - Avoir de bonnes qualités relationnelles, le sens du travail en équipe, savoir se comporter de manière adéquate avec les élèves. - Connaissance des procédures de nettoyage: les notions de pourcentage, dosage et proportions - Connaissance des techniques de base, produits et matériels de nettoyage. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - Connaissance générale du fonctionnement de l'établissement et des règles d'accès aux locaux. CONDITIONS D'EXERCICE : - Lieu : Collège Barbara Hendricks Orange - Temps de travail : semaine sur 5 jours : 4 semaines/mois à 20h de 11h30 à 15h30 L.M..J.V et 10h00 à 14h00 Mercredi 1 semaine/mois à 32h de 10h00 à 17h30 L.M.J.V Pause de 11 h 00 à 11 h 30 ; de 10h à 14h30 le Mercredi - Port E.P.I et vêtements de travail, Port de charges lourdes, Gestes répétitifs, Station debout prolongée, Horaires spécifiques - Prise de poste : 1er septembre 2025 Ce poste est ouvert au public éligible au contrat en Parcours Emploi Compétences (éligibilité à vérifier auprès de votre conseiller). Dans le cadre de la politique départementale, à compétences égales, priorité aux candidatures des personnes bénéficiaires du RSA. Vous serez amener à communiquer à l'employeur votre date de naissance ainsi que votre numéro d'allocataire pour vérifier votre éligibilité au dispositif.
Nous recherchons 1 agent de service H/F pour un contrat en CDI dès le 2 juin 2025. Interventions principalement sur Orange et dans une zone de 20 km autour d'orange - Vous possédez impérativement le permis B. Vos missions: - Entretien ménager de bureaux, commerces, copropriétés... Travaille seul après les mises en place sur les sites. Parfois en binôme Planning : du lundi au samedi - Contrat de 16h / semaine . Possibilité 20h selon vos disponibilités
Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) auxiliaire de puériculture H/F basé sur Orange. Prise de poste immédiate - Contrat intérim 28h50 (lundi, mardi et jeudi de 7h45 à 17h15 et vendredi 7h45 à 12h00 avec pause repas) Vous êtes passionné(e) par le monde de la petite enfance et souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, dynamique et en phase avec un projet pédagogique fort ? Cette offre est faite pour vous ! Vos missions principales : Sur le terrain, vous contribuez activement au bon développement et à l'épanouissement des enfants : Veiller à leur sécurité physique et affective Participer à leur éveil quotidien par des activités adaptées Être un relais de confiance et de communication avec les familles Vous serez également impliqué(e) dans une partie administrative, essentielle au bon fonctionnement de la structure. Profil recherché Doté d'un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture , Prêt(e) à faire la différence auprès des tout-petits ? Envoyez-nous votre candidature et venez construire avec nous un cadre de vie riche et épanouissant pour les enfants. et pour vous !
ECV Emballages, spécialisé dans la fabrication d'emballages léger en bois sur Orange, recherche un(e) Chargé(e) de Gestion Logistique. Votre mission principale : soulager notre Responsable Logistique. Vous serez à 75% dehors sur le terrain : le parc logistique et 15% au bureau (à vous occuper de la logistique administrative). -> Management (veiller à la sécurité, au bon fonctionnement du service et donner les consignes) pour : 3 Caristes, 3 Chauffeurs PL, 3 Chauffeurs SPL Pour vous en dire plus sur la fiche de poste : I- Gestion de la logistique interne Organiser le travail des caristes en fonction des commandes clients Organisation du dépôt (rangement, classification, FIFO, étiquetage) : être la garante de cette bonne organisation Gestion des flux entrants : suivi des arrivages, étiquetages et marquage des produits Gestion des flux sortants : connexes (sciures, copeaux) Gestion du parc manutention (entrants, périodiques,.) Mise en place de procédures et contrôle de leurs respects Recenser les besoins en matériel II- Gestion de la logistique externe Gestion du parc poids lourds : entretien des camions, maintien en conformité, propreté Documentation des chauffeurs de la réglementation en vigueur Veillez au respect de la réglementation en matière de transport de marchandise (déchargement des cartes chauffeurs, contrôle des temps de repos, etc.) III- Gestion des stocks Entrée des stocks, saisi quotidienne des stocks, approvisionnements matières, mouvements d'entrée Editions des BL, mouvement de sortie, avec éditions de documentation des chauffeurs Surveillance des quantités stockées (stock minimum, rotation des produits) Etre garant de la conservation des produits semi-fini, finis, zone de stockage Réaliser les inventaires hebdomadaire, mensuels, annuels. IV- Gestion de la sécurité sur la plateforme Chaussures de sécurité obligatoire Gilets jaunes pour tous Gestion des réparations, pannes, à voir directement avec les mécaniciens Gestion des remontées et budget liés à la sécurité V- Gestion de projets Mise en place d'outils de gestion des stocks et de contrôle des rotations (WMS) Participer à l'élaboration des optimisations de flux Seront un plus à votre candidature : - Expérience sur le CACES 3 (avec ou sans permis) - Permis C / CE (pour déplacer les camions sur le parc et connaître l'environnement du chauffeur : lecture et déchargement de carte conducteur ou disque) Vous devez être bon communiquant, polyvalent avec un engagement fort dans le travail d'équipe. Expérience dans la logistique obligatoire, il est nécessaire de connaître la réglementation des chauffeurs et les logiques de base de la logistique. Connaissances obligatoires sur Excel, savoir se débrouiller sur des logiciels informatiques. Faire preuve de curiosité, adaptabilité et de dynamisme. Date d'embauche prévue : au plus vite Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 850,00€ à 2 200,00€ par mois Horaires : Travail en journée sur une amplitude 8h - 19h Lieu du poste : En présentiel (pas de télétravail)
Missions : - Maintenir les locaux dans un état de sécurité optimum - Entretenir et remettre en état les locaux (réfection, réparation courante) - Alerter le responsable hiérarchique en cas de dysfonctionnement - Travaux de plomberie (joints, débouchage.) - Travaux d'espaces verts - Travaux de soudure - Suivi de l'entretien du parc automobile de l'établissement - Réfection des locaux (peinture, revêtement, sol.) - Remplacement de vitres - Menuiserie simple - Interlocuteur des organismes de contrôles et des sociétés de maintenance Profil : - Diplôme de niveau III (agent de maintenance de bâtiment-CAP électricité, plomberie.) - Autonome -Capacité de travailler en équipe -Connaissance des techniques en matière d'électricité, de plomberie, de mécanique, de menuiserie -Habilitation électrique basse tension du personnel non électricien -De préférence titulaire d'un CAP/BEP agent de maintenance des bâtiments ou équivalent
Le poste : Proposer et participer en collaboration avec les personnes handicapées accueillies à la définition du projet individualisé et à sa mise en œuvre. Mobiliser et animer l'équipe éducative dans les réponses à apporter aux usagers. Personne ne ressource, permettant la centralisation des informations et leur diffusion. Être le garant de la bonne application des décisions institutionnelles Les missions : -Accompagnement éducatif d'enfants et adolescents en semi-internat et internat de semaine -Soutien des jeunes à l'autonomie et aux exigences de la vie en collectivité -Capacité à mener des actions d'étayage aux actes de la vie quotidienne -Élaborer et être le garant de la mise en œuvre du PPI de la personne accueillie -Participer à la proposition et à la conduite des actions éducatives organisées en fonction des besoins des enfants accueillis et du projet spécifique du dispositif de service -Être en mesure d'assurer la régulation des projets et accompagnements proposés : évaluations, élaboration des bilans et comptes rendus nécessaires -Assurer l'accompagnement de la personne accueillie et de sa famille -Assurer une fonction de coordination principalement axée sur : -Coordination des interventions autour du projet de l'enfant en lien avec les différents intervenants et services concernés -Mise en œuvre et régulation du planning organisationnel élaboré en équipe sous la responsabilité du chef de service -Suivi et contrôle des paramètres du fonctionnement quotidien, utiles et nécessaires aux accompagnements des enfants accueillis - Capacités à animer une équipe transdisciplinaire Profil : - Etre diplômé(e) d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES), - Savoir communiquer de façon structurée, - Avoir des capacités organisationnelles, d'adaptation, et être force de proposition, - Savoir faire preuve de discrétion, de rigueur et d'autonomie, - Savoir travailler en équipe, - Maitriser l'outil informatique.
Les Services d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) ont pour mission de contribuer à la réalisation du projet de vie de personnes adultes handicapées vivants en logement autonomes par un accompagnement favorisant le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels et facilitant leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. Missions : Intégré au fonctionnement global du SAVS, vous aurez également une responsabilité de coordination, partagée avec un autre éducateur spécialisé, en articulation avec la cheffe de service. Coordination : Relayer les orientations et décisions stratégiques institutionnelles auprès de l'équipe, Fédérer et animer l'équipe éducative, Garantir les projets personnalisés et les évaluations de situations en soutenant les écrits professionnels, Garantir la cohérence d'organisation du service à l'aide d'outils techniques, Construire et entretenir avec l'équipe éducative un réseau partenarial sur le territoire, Participer aux bilans d'activité, enquêtes, évaluations, groupes de travail internes ou externes. Accompagnement des personnes : Contribuer à l'analyse des situations éducatives Etre garant de la construction et du suivi de la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes dont vous serez référent Participer au développement des compétences des personnes accompagnées : repérer/évaluer les besoins et adapter l'accompagnement aux évolutions constatées Soutenir le développement d'actions co-construites avec les personnes accompagnées, en favorisant l'inclusion dans la cité Accompagner et évaluer les actions mises en place. Profil : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur/trice spécialisé/e Dynamique et motivé(e), Vous avez une expérience clinique de l'accompagnement des personnes, Vous disposez de bonnes qualités relationnelles, des capacités d'adaptation, un sens de l'accueil et des responsabilités, Vous avez le sens de l'écoute et le goût du travail en équipe pluriprofessionnelle, Une aisance à l'écrit est également requise, ainsi que la maitrise de l'outil informatique. Permis de conduire exigé. Connaissance et expérience dans le secteur médico-social appréciées
La Pizzeria GAMBERO ROSSO à Orange, recherche pour renforcer son équipe : 1 Pizzaiolo autonome (H/F) Vous seconderez le Chef pizzaiolo dans la confection des pizzas. A terme, vous pourriez évoluer à la tenue en autonomie de la partie pizza, permettant à l'établissement d'élargir leur cuisine sur des mets Italiens. Vos missions sont : - Réaliser la fabrication et cuisson de pizzas au four . Le pizzaiolo peut être amené à concevoir de nouveaux produits. - Vous effectuez le nettoyage de la surface de vente en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL : Dynamique, réactif et solidaire Esprit d'équipe pour soutenir l'activité du restaurant. Satisfaction client Nous sommes une pizzeria traditionnelle et réalisons l'étalage des pâtes à la main. CDD 5 mois (lissé: 30h/semaine), contrat évolutif 2 jours de congés consécutifs. Rémunération attractive Horaires : semaine : 11h-14h / 19h-22H WE: 11h-14h / 18h-23h
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
TPE basée à proximité d'Orange dans le Vaucluse, notre activité s'intègre autour de l'Economie circulaire dans le secteur vinicole : la valorisation de sous-produits et déchets vinicoles. Dans le cadre de notre développement autour des produits et services que nous proposons à nos clients, nous recrutons un(e) assistant(e) Qualité/Production. Nous sommes à la recherche d'un profil maitrisant les systèmes de la qualité spécifique à l'industrie-agro-alimentaire. Il aura également des connaissances techniques et/ou industrielles permettant d'assurer certaines fonctions en production Au sein d'une petite équipe dynamique, vous seconderez le Directeur d'Exploitation dans les tâches suivantes : - Mise en place et gestion d'un système qualité pour répondre aux demandes de notre clientèle (secteur agro-alimentaire) selon la norme IFS Broker/Logistics - Gestion du système de management environnemental selon le référentiel ISO 14001 - Gestion de la production (approvisionnement/planning/bilans/programme maintenance, etc.) Vous assisterez la Direction dans l'amélioration des outils de production et le développement de nouveaux process industriels. Qualification : - Formation QSE Bac+2/Bac+3 - Connaissance des norme FSSC 22000/ IFS + ISO 14001 - Expérience en laboratoire de chimie est un plus - Connaissances informatiques : une bonne maitrise de Word et Excel est demandée Nous recherchons une personne polyvalente, rigoureuse, capable de s'adapter rapidement et faisant preuve d'une bonne autonomie. La fonction exige de la réactivité et un sens du travail en équipe Contrat : CDI 35h/semaine Rémunération : 1900/2300€ brut selon profil et expérience Prime de vacances annuelle Poste à pourvoir au 1er juin 2025
Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle session de formation en apprentissage, le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille du Vaucluse (CDEF84), dans le cadre de ses missions de Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) recherche deux éducateurs(trices) spécialisés(es) en apprentissage pour une durée de 3 ans. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, chargée de l'accompagnement éducatif et de la protection des enfants et adolescents accueillis. Les postes à pourvoir sont : * Au sein d'un service de type MECS, à Carpentras- Serres, accueillant 11 enfants de 14 à 18 ans * Au sein d'une villa de type MECS, à Orange, accueillant 9 enfants de 4 à 21 ans, en collectif et en studios semi-autonome Vos missions dans le cadre de ce contrat sont : -Conduire des actions éducatives auprès des publics confiés dans le cadre administratif ou judiciaire, au titre de la protection de l'enfance, et présentant des carences éducatives, une souffrance psychique, voire des troubles du comportement ; -Accueillir l'usager dans un cadre collectif ou de semi-autonomie en fonction de son projet individualisé ; -Proposer un accompagnement éducatif adapté à chaque usager, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et faciliter la satisfaction de ses besoins et les moyens de son expression conformes à son projet individualisé et au PPE définit par l'ASE ; -Permettre par l'acte éducatif d'accompagner l'usager dans les étapes de la vie quotidienne et de construire avec lui un projet personnalisé ; -Inscrire l'usager dans un environnement de proximité et structurant alliant les règles du collectif et le respect de sa singularité, lui donner des repères, le situer comme sujet et le responsabiliser ; -Favoriser l'apprentissage de la citoyenneté (notions de droits et de devoirs) CDD de 3 ans à temps plein, à pourvoir à partir de septembre 2025 Profil recherché : Vous êtes motivé(e) par le travail éducatif auprès de jeunes en difficulté sociale. Vous remplissez les conditions pour pouvoir prétendre à un contrat d'apprentissage. Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance, de rigueur et de capacité à travailler en équipe. Vous avez un excellent sens de l'adaptation et êtes capable de prendre du recul face à des situations parfois complexes. Une première expérience auprès de publics jeunes ou en structure sociale serait un plus, mais n'est pas indispensable. Conditions : Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 3 ans Rémunération : Selon le barème de l'apprentissage en vigueur. Lieu de travail : Orange ou Carpentras-Serres Prise de poste : Septembre 2025 Candidature : Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse suivante : cdef84@cdef84.fr avant le 18/4/2025, en mentionnant dans l'objet "Candidature Apprentissage CDEF84" La campagne des entretiens de recrutement aura lieu à partir de la semaine du 28/4/2025.
Envie de découvrir un nouveau métier dans un univers gourmand ? Adéquat a le job qui va vous faire fondre ! Votre agence Adéquat CAMARET recrute des futur(e)s agents de conditionnement F/H pour son client spécialisé en agroalimentaire. Entreprise de renom et forte d'un savoir-faire unique, vous rejoindrez des équipes dynamiques et passionnées ! Des missions qui mettent l'eau à la bouche - Procéder aux différentes étapes de fabrication - Assurer le conditionnement des produits : emballage, mise en carton, palettisation, mise en stockage - Contrôler les produits et garantir leur conformité dans le respect des consignes et normes alimentaires - Veiller aux bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité Infos complémentaires : - Horaires en 2*8 tournant : Matin 5h30-13h / Après midi 13h-20h30 - Du lundi au vendredi / repos le week-end - possibilité de longue mission Un profil gourmand : - Vous savez lire, compter - Vous êtes polyvalent(e) et dynamique - Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation - Vous aimez travailler dans un esprit d'équipe Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime d'habillage et panier repas - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Ce job vous tente ? Prenez contact avec nous dès à présent au ##.##.##.##.## ou ##.##.##.##.##
Décrochez LE JOB Adéquat ! Partenaire majeur de la Tony Parker Adéquat Academy, le Groupe Adéquat est aujourd'hui un acteur incontournable du recrutement en France (CDI - CDD - Travail temporaire). Le Groupe Adéquat, c'est plus de 250 agences et 30 ans d'expérience dans tous les secteurs d'activités. Toutes nos offres sur www.lejobadequat.com
SBC Intérim recrute pour l'un de ses clients industriels un(e) Planificateur / Ordonnanceur de Production dans le cadre d'une mission de longue durée. Vos missions principales : - Vous jouez un rôle clé dans l'organisation de la production. Votre objectif est de garantir le bon déroulement des plannings de fabrication tout en optimisant les délais, les ressources et les coûts. - Lancer et suivre les ordres de fabrication. - Gérer l'ordonnancement, la planification et les approvisionnements. - Préparer les dossiers de fabrication et vérifier la conformité des livrables. - Suivre les flux de production : manutention, entreposage, transport. - Mettre à jour les systèmes d'information (ERP) liés à la production. - Coordonner les expéditions et garantir les délais de livraison. - Apporter un appui technique dans la sélection de fournisseurs ou de sous-traitants. - Estimer les temps et coûts de production. - Identifier et faire remonter toute anomalie ou difficulté à la hiérarchie. PROFIL Profil recherché : - Maîtrise du Pack Office et des ERP. - Connaissance des méthodes de planification des ressources de production. - Connaissances techniques liées à l'environnement industriel. - Anglais technique apprécié. - Capacité à travailler en équipe, rigueur, réactivité et bon relationnel. Qualités attendues : - Ponctualité, assiduité - Sens de l'organisation et du détail - Esprit d'équipe et bon relationnel - Orientation satisfaction client CLIENT Entreprise industrielle reconnue dans le secteur de la métallurgie, elle est spécialisée dans la conception et la fabrication de pièces techniques à haute valeur ajoutée.
Spécialiste du recrutement et de l'intérim dans la région depuis plus de 20 ans !
Votre passion pour la qualité et la performance nous intéresse ! Nous recherchons pour notre client, acteur industriel, un Superviseur de site (H/F) en CDD pour 6 mois aux alentours d'Orange. Votre mission sera d'encadrer les équipes de production et de garantir la qualité des produits tout en maintenant de bonnes relations avec le client. Vos missions principales : Management d'équipe Coordonner et organiser les activités de production Manager une équipe d'une vingtaine de personnes Former et accompagner les collaborateurs Participer au recrutement et à l'intégration des nouvelles recrues Gestion du site : Piloter les KPIs Suivre et assurer la rentabilité du site Assurer le reporting quotidien Pilotage de la Qualité : Assurer le respect des standards de qualité Traiter les incidents qualité/sécurité Gérer la relation client et répondre aux attentes Ce poste est fait pour vous si : vous justifiez d'une expérience en management d'équipe en contexte industriel soucieux de la qualité et de la satisfaction client, vous maitrisez les procédures d'audit vous savez allier leadership, sens des responsabilités et flexibilité pour mener vos équipes vers la réussite Si vous êtes motivé(e) à relever ce défi et à intégrer une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature rapidement ! CDD (6 mois) - Aux alentours d'Orange Agent de maîtrise. 35H + heures supplémentaires Salaire à partir de 2900€ brut/mois
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié de la clientèle du magasin et à ce titre vos missions sont les suivantes: - vous accueillez les clients, êtes à leur écoute et proposez des solutions complètes (produits, prestations atelier, services ...) - vous développez les ventes en offrant un accompagnement personnalisé à la clientèle - vous assurez une belle mise en avant de produits, vous êtes garant(e) de la bonne gestion des stocks - vous communiquez par tous les moyens, les promotions et les solutions d'accompagnement afin de dynamiser les ventes L'expérience client doit être au coeur de vos préoccupations. Même si vous n'êtes pas un expert de l'automobile, votre sensibilité au secteur et votre curiosité seront appréciées.
Au sein de notre domaine agricole nous recrutons un contrôleur qualité en station de conditionnement de fruits, en contrat saisonnier de 4 mois Polyvalence requise, contrôler la qualité des fruits en fin de chaine , prêt a l'expédition, normalisation des colis, saisie des bons de livraisons, préparation de commande, suivi des stocks Date début contrat: 1 juillet 2025 Date fin contrat : 31 octobre 2025 35h/heb , possibilité heures sup 39h du lundi au vendredi salaire: 12.50€/h compétence et expérience requises: maitrise de l'outil informatique, capacité de travail en équipe, être organisé, réactif.
Au sein d'un commerce de proximité, vous effectuerez les missions suivantes : - La mise en rayon des produits sur les étalages, - L'encaissement, - La cuisson du pain. Les débutants sont les bienvenus, possibilité d'être formé en interne. Horaires tournants.
Super marché
SBC Avignon Intérim et recrutement recherche pour l'un de ses clients un Monteur Câbleur en électrotechnique H/F. Au sein d'un atelier, vous serez en charge des missions suivantes : - Réaliser le câblage et le montage mécanique et hydraulique des machines complexes - Lire, interpréter et modifier le schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports - Installer des cartes et/ou des composants et procéder à leur connexion, paramétrer et tester - Couper, dénuder et raccorder les fils et câbles - Réaliser une connexion électrique - Contrôler la conformité des cartes électroniques et/ou des composants électriques - Effectuer la mise en test du produit et faire un auto-contrôle - Effectuer un premier niveau de diagnostic et corriger en cas de dépannage simple - Identifier et remplacer, en cas de panne, les éléments défectueux - Effectuer l'emballage des tous les produits nécessaires au chantier - Pointer les temps des tâches effectuées - Réaliser les opérations de manutention en toute sécurité (selon habilitation) - Effectuer la mise en test du produit et faire un auto-contrôle - Assurer la formation des nouveaux arrivants sur des opérations simples et ciblées Vous travaillez du Lundi au Vendredi en horaires 8h00-12h00 13h00 16h00 PROFIL Notre client recherche un personne ayant des connaissances en technique de montage électrotechnique Vous devez être capable de réaliser des assemblages mécaniques et hydrauliques (positionnements, éléments de guidage, .) Vous savez lire, interpréter et modifier des schémas électriques et effectuer des câblages de platine électrique Vos habilitations électriques sont à jour, les CACES (potence, pont roulant, chariot élévateur, nacelle) sont un plus Vous êtes reconnu pour votre assiduité, votre rigueur et votre dextérité Vous disposez d'un esprit d'équipe et faite preuve de coopération ainsi que de force de proposition CLIENT Société spécialisé en électricité industrielle.
***Poste à pourvoir immédiatement*** Le CAMPANILE d'orange recrute pour compléter sa brigade un (e) plongeur(se). Rejoignez notre équipe dynamique ! Vos missions: - Assurer la plonge manuelle, à la machine - Entretien de votre espace de travail sur 5 jours d'activités (2 jours de repos/semaine): 3 jours soit du matin, soit du soir ; 2 jours avec coupures (matins & soirs) Possibilité d'augmenter le volume d'heures en fonction de l'activité. Salaire de base + prime 13ème mois au prorata
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léco-circularité est au cœur de la stratégie dISOVER Saint-Gobain. Positionné au cœur de notre process verrier, vous souhaitez relever des défis davenir sur un processus à feu continu et à forte technicité industrielle. Rattaché au responsable Supply Chain, vous participez à assurer un service client optimal et la bonne exécution des prestations logistiques du prestataire en sécurité, qualité et service. Vous animez la démarche damélioration continue WCM (World Class Manufacturing) et le pilier « service client ». Ce poste est-il fait pour vous ? Vos missions principales : Accompagner le prestataire logistique sur les sujets opérationnels et conduite du DCS (journalier). Initier des actions issues des Comités de Pilotage du prestataire logistique opérationnel, audits, DCS, rapports dactivités Suivre les plans dactions associés et accompagner les prestataires dans les recherches de solutions Réaliser les remplacements du responsable de gestion des stocks (tenue et couverture des stocks des dépôts et débords / gestion des FIFO / organisation des navettes) Réaliser les remplacements dune partie de laffrètement transport sur les périodes de forte tension Participer aux inventaires tournants et annuels des dépôts et de lusine. Assurer la qualité de prestation du sous-traitant logistique par des audits réguliers Traiter les réclamations clients (logistique et transport) par investigation, validation et suivi Sécurité, environnement et énergie : Contribuer à garantir la sécurité du personnel/prestataire logistique évoluant sur le site au travers de lutilisation des outils de base tels que les visites, les remontées dinformations et dévénements et le traitement des risques identifiés Garantir et faire garantir le bon respect des règles de sécurité par le prestataire et faire remonter les écarts via les outils adaptés Animer la réduction de risque et les engagements environnementaux sur le périmètre logistique du site Lamélioration continue : Animer et garantir le fonctionnement de lamélioration continue et du pilier « service client » Membre du pilier, conduire des chantiers damélioration continue issus du pilier « service client » Accompagner léquipe transport sur la conduite des chantiers
La Ville d'Orange recrute Un ou une chef(fe) de secteur - Pompes Funèbres. Doté d'un équipement complet et moderne, le centre funéraire d'Orange regroupe les services de pompes funèbres municipales, la chambre funéraire et le crématorium. Il gère ainsi l'organisation complète d'obsèques, inhumations et crémations. Vos missions principales : Encadrer, coordonner et superviser les missions du personnel (6 agents), Contrôler le respect des procédures, Participer à la détermination des stratégies de communication de l'établissement, Contrôler et suivre les dossiers administratifs et financiers du secteur, Accueillir et accompagner les familles, Réaliser et assurer le déroulement des cérémonies d'hommage. Connaissances : Connaissance des notions de psychologie et sociologie du deuil, Maitrise des outils financier, comptable et commerciaux nécessaire à la gestion des pompes funèbres, Connaissance de la législation et des réglementations funéraire, Connaissances en bureautique et des qualités rédactionnelle, Gestion des relations externes, Base de management. Votre profil : Sens du service public, de l'écoute et de la rigueur, Empathie, discrétion et polyvalence, Grande disponibilité, Un bon équilibre physique et moral, Esprit d'équipe, Sens de la communication et de l'organisation, Adaptabilité. Spécificités du poste : Diplôme national ou équivalent « Conseiller funéraire » (140 heures), Permis B, conduite de véhicules funéraires, Astreintes, Port de la tenue réglementaire obligatoire. Vous avez les qualités et compétences nécessaires ? Alors, rejoignez nous en tant que Chef de secteur et contribuez à un métier porteur de sens, en guidant nos équipes et en jouant un rôle essentiel dans l'accompagnement des familles. Poste à pourvoir au plus tôt Contrat : Temps complet - Titulaire de la fonction Publique Territoriale, détachement FPE/FPH, inscription sur liste d'aptitude ou contrat 6 mois renouvelable. Cadres d'emplois : Adjoints techniques territoriaux, Agent de maîtrise. Rémunération : Statutaire ou 1700 euros net mensuel + prime annuelle. Avantages sociaux : Titres restaurant, Participation employeur santé, Participation employeur prévoyance. Site web: https://www.ville-orange.fr Date limite de réception des candidatures : 22 mai 2025 Pour candidater : Envoyer votre C.V. + lettre de motivation + photo, à l'attention de Monsieur le Maire Par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr Par courrier à : Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX
La Ville d'Orange située au coeur de la Provence est dotée d'un patrimoine exceptionnel inscrit au répertoire des monuments historiques de l'UNESCO avec son Théâtre Antique et son Arc de triomphe. Proche de la mer et de la montagne, la commune est également labellisée « Villes et village fleuris ». Animée tout l'été par plus d'une centaine d'évènements, elle draine de nombreux visiteurs venus profiter du charme provençal et des nombreux concerts et représentations.
À propos de la mission Nous recherchons un Technicien de Maintenance Électrique (H/F) pour intégrer une industrie spécialisée basée à Orange (84). Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques - Participer aux améliorations des équipements - Travailler en collaboration avec les équipes de production Rémunération & Avantages Rémunération : 1 802 EUR - 1 900 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 180,42EUR - 2 299,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience de 5 ans dans le milieu industriel - Titulaire du BTS SIRA - Formation en électrotechnique ou maintenance industrielle - Expérience en maintenance électrique industrielle - Habilitations électriques à jour - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Habilitation électrique Haute tension
Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous avez l'âme d'un entrepreneur et vous avez le goût du challenge. - La prospection n'a aucun secret pour vous et vous excellez dans la fidélisation de vos clients. - Vous êtes à la fois à l'aise au téléphone et sur le terrain, livrer vos propres clients vous anime pour construire une relation péréenne - Vous aimez travailler en équipe et êtes motivé(e) par l'atteinte des objectifs communs de l'entreprise. Rémunération: - Salaire fixe mensuel accompagné de diverses primes liées à la performance individuelle et collective (non plafonnées) - Prime de panier lorsque vous êtes en livraison: 13,45EUR - Quelques samedis travaillés/ an (programmés en début d'année) 62EUR / jour Horaires : 09h - 13h30 / 17h00 - 20h00 sur les jours de vente Départ à 7h30 pour les jours de livraison Ce que nous recherchons : - Des talents qui savent s'adapter et évoluer dans un environnement dynamique. - Des personnes prêtes à relever des défis commerciaux avec enthousiasme Si vous avez une vraie passion pour le commerce et je dirais même plus vous êtes un vrai commerçant et que vous aimez travailler dans une ambiance collaborative et stimulante. Ce poste est fait pour vous ! Peu importe votre expérience professionnelle si vous vous reconnaissez dans ce descriptif de mission, rencontrons-nous?!
Au sein d'un restaurant vous seconderez le chef de cuisine et l'assisterez dans la préparation et la cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Service du midi et du soir. Fermeture du restaurant le dimanche, le samedi midi et le jeudi soir (sauf Juin juillet et août).
Le Pays d'Orange en Provence recrute des Agents de propreté urbaine pour la Direction des déchets et nettoiement. Au sein de la Direction des Déchets et Nettoiement, l'agent de propreté urbaine est chargé d'assurer la propreté de l'espaces public sur l'ensemble des 5 communes du territoire du Pays d'Orange en Provence. Vos missions principales : - Entretenir et nettoyer l'espace public et les équipements urbains : bancs, trottoirs, parcs, zones enherbées, toilettes publics, canisites, vidage des corbeilles, ramassage des déchets à la pince, aspiration/balayage et soufflage des déchets sur voiries, lavage des rues, aspire feuilles, souffleur, balayage manuel et mécanique. - Conduite balayeuse mécanique, Conduite laveuse, - Réaliser des opérations occasionnelles pour la préservation du cadre de vie urbain : campagne de nettoyage dans les quartiers, nettoyage de rentrée, festivités estivales, balayage des feuilles, etc. - Ponctuellement, certaines missions d'agent de collecte des déchets ménagers et assimilés et d'agent polyvalent de déchèterie, - Conduite de poids lourds (si titulaire du permis C). Votre profil : - Conscience de la qualité et de la continuité du service nettoiement, - Respect des procédures de balayage et lavage (manuel et mécanique), - Sens du travail d'équipe, - Être réactif, ponctuel, -Prévoir du port de charges Titres et Habilitations : - Permis B, obligatoire. - Permis C, apprécié avec FCO à jour. Spécificités : - Plusieurs plages horaires en fonction des missions et des saisons. - Travail en roulement les week-ends et jours fériés en fonction du planning. - Heures supplémentaires possibles, en fonction des besoins du service. Vous possédez les qualités et la motivation qui vous permettront d'embellir les communes du Pays d'Orange en Provence ? N'hésitez plus envoyer votre candidature ! Poste à pourvoir 1er juin 2025 Contrats : Temps complet - 6 mois renouvelables. Cadres d'emplois : - Adjoints techniques territoriaux. Rémunération : Statutaire ou 1448 euros net mensuel + prime annuelle. Avantages sociaux : - Titres restaurant, - Participation employeur santé, - Participation employeur prévoyance, - JRTT. Sites web: https://www.ville-orange.fr et https://www.ccpro.fr Date limite de dépôt de candidatures : 12 MAI 2025 Candidature : Envoyer lettre de motivation, C.V. , à l'attention de Monsieur le Président, par mail à : drh.recrutement@ville-orange.fr Ou par courrier à Monsieur le Président, Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX
Prise de poste prévu en juin 2025. A travers son Pôle Sport, son Pôle Répit et son Pôle d'Appui et de Ressources Handicap Inclusion, l'association LEPAS propose des Loisirs Educatifs et Physiques AdaptéS à des enfants et adultes en situation de handicap. l Idéalement, vous êtes qualifié(e) sur le métier de Moniteur Educateur, néanmoins le poste reste ouvert aux profils équivalents (BPJEPS, DEUG STAPS, L2 ou L3 Licence STAPS ) Expérience auprès de public en situation de handicap exigée. Savoir être : Adaptabilité (rythme/public), Dynamique, motivé.e. par le travail associatif, organisé.e., patient.e., avenant.e. auprès des familles et des professionnels, qualité d'écoute et d'apprentissage, volonté de se former à des publics spécifiques. Mission Principale : Organisation et participation aux sorties à la journée, week end et séjours adaptés, participation aux activités sportives adaptés et pour enfants et adultes présentant une situation de handicap (TSA : autisme, polyhandicap, etc) avec troubles associés (épilepsie, troubles du comportement sévère, TDI, etc). 1. Les missions sur le Pôle Répit : Sur l'année : Séjours (5 semaines), Week-ends de répit (7), Sorties à la journée (jeudis et samedis) et accompagnements individuels de situation complexe en binôme professionnel. Le/la salarié-e- se chargera : - Co constituer les groupes d'enfants ou d'adultes selon les demandes des familles - D'accompagner les jeunes, dont des personnes ayant des besoins spécifiques et pouvant présenter des troubles du comportement - De planifier les journées (trouver des lieux adaptés, contacter des centres d'activités, etc) - De construire et mettre en place les outils individuels et collectifs éducatifs, - Guider et soutenir les autres professionnels (bénévoles et encadrants) - De dispenser les petits soins et médicaments si nécessaire. 2. Les missions sur le Pôle Sport : En semaine : Séances de Multisports adaptés, séances de Natation adaptée deux fois par semaine (17h 20h), interventions en établissement spécialisés (Foyer, IME), et accompagnements individuels de situation complexe en binôme professionnel. Le/la salarié(e) devra : - Rencontrer les établissements afin de proposer des projets adaptés au public - Planifier les activités - Encadrer des groupes d'enfants ou d'adultes - Évaluer les cycles à chaque fin de trimestre - Rendre compte aux familles de l'évolution des enfants dans les différentes activités - Guider et soutenir les autres professionnels (bénévoles et encadrants) - Superviser et soutenir les équipes en séance 3. Les missions administratives et pédagogiques : Le/la salarié(e) devra : - Gérer la communication avec les familles (téléphone, mail, Facebook, Instagram) - Mettre à jour les évaluations pédagogiques, fiches de suivi individuelles, etc. - Communiquer avec les différents partenaires, participer à l'écriture des bilans éducatifs. - Créer les outils personnalisés en fonction des besoins des adhérents et veiller à la mise en œuvre des outils. Les faire évoluer. - Former les bénévoles et salariés à ces outils. - Mettre en œuvre les protocoles pédagogiques décidés en équipe, veiller à leur suivi, et à leur évaluation. - Participer aux réunions interprofessionnelles / familles. Les bureaux sont basés à Caderousse mais secteur d'intervention avec véhicules de l'association : Orange / Avignon / Carpentras. Convention Collective Nationale du Sport - Groupe 3. 1 Poste en CDD temps plein à pourvoir jusqu'à fin aout 2025. 35h hebdo annualisées. 8 semaines de vacances par an. 2141 € brut mensuel Conduite véhicule 9 places exigée - Savoir nager
Missions : Participer au développement des personnes accueillies Repérer/Evaluer les besoins des résidents et adapter l'accompagnement aux évolutions constatées Contribuer à l'analyse des situations éducatives Savoir organiser, animer, accompagner, évaluer, adapter les actions quotidiennes, projets, activités éducatives Participer à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif / Garantir la mise en œuvre du projet personnalisé et assurer le suivi des actions inscrites au plan d'accompagnement individualisé Garantir la bonne application des décisions institutionnelles En appui de l'éducateur spécialisé : Vous savez être un élément fédérateur pour une équipe et un relais des informations et décisions prises en équipe Vous pouvez soutenir et être un appui méthodologique dans la rédaction des écrits professionnels Vous pouvez co-animer(animer en son absence) les réunions hebdomadaires d'équipe Soutenir l'équipe pour l'organisation, la logistique, la mise en œuvre et en cohérence des supports et projets d'activités en lien avec les besoins repérés des résidents Profil : Titulaire du CAFME Permis de conduire exigé Dynamique et motivé(e) Vous avez le sens des responsabilités, du respect du travail en équipe et des personnes qui vous sont confiées Vous possédez un sens évident de l'observation, de l'écoute, savez faire preuve de curiosité professionnelle et d'ouverture aux autres Votre optimisme et votre bonne humeur seront un plus-Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle et Disponibilité professionnelle Capacité de prise de recul et d'analyse Capacité à évaluer ses actions Capacité rédactionnelle, de méthode et de synthèse et bonne Maitrise des écrits professionnels et de Word Capacité d'autonomie professionnelle dans le respect du projet d'établissement et associatif Connaissance du contexte légal et réglementaire Savoir rendre compte Ecoute-Bienveillance-Respect, ouverture d'esprit
Poste à pourvoir dès que possible Le poste : Sous l'autorité du chef de service, le moniteur éducateur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'accompagnement des enfants accueillis. Missions : Accompagner les enfants selon les modalités prévues dans le projet du Pôle enfance, Soutenir les jeunes à l'autonomie et aux exigences de la vie en collectivité, Être capable de mener des actions d'étayage aux actes de la vie quotidienne, Elaborer et être le garant de la mise en œuvre du PPI de la personne accueillie, Participer à la proposition et à la conduite des actions éducatives organisées en fonction des besoins des enfants accueillis et du projet spécifique du dispositif de service, Assurer la régulation des projets et accompagnements proposés. Les exigences : Être diplômé d'Etat de Moniteur Educateur (DEME), Avoir une expérience de 3 ans minimum auprès d'enfants avec un handicap mental, Maîtriser les techniques liées à l'accompagnement des axes cognitifs et/ou sensori-moteurs et/ou socio-adaptatifs du développement de l'enfant tel qu'ils s'inscrivent dans le PPI, Avoir des capacités d'écoute, de synthèse, de rédaction et de discrétion, Savoir travailler en équipe, Avoir la connaissance de la législation en vigueur (lois 2002-2 et 2005), des valeurs de l'association et des Recommandations et des dispositifs de l'éducation nationale,
NETTO Orange recrute ! Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement LIEU DE FORMATION : AVIGNON Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation) Formation : Aucune formation exigée, il faut juste être Volontaire, en résumé, « Venez comme vous êtes » mais attention, il faut être motivé(e) !!! Salaire : selon votre âge et votre diplôme De 950.32 à 1382.29 euros BRUT mensuels De 746.39 à 1085.66 euros NET mensuels
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léco-circularité est au cœur de la stratégie dISOVER Saint-Gobain. Positionné au cœur de notre process verrier, vous souhaitez relever des défis davenir sur un processus à feu continu et à forte technicité industrielle. Rattaché au responsable laboratoire, vous réalisez et optimisez des essais, des tests et des analyses des matières premières, des produits et des composants de fabrication de lensemble du site (ex. verres, encollages), dans le respect des règles de sécurité, des normes qualités imposées et du processus damélioration continue. Ce poste est-il fait pour vous ? Vos missions principales : Réaliser des analyses et des contrôles sur les caractéristiques physiques, chimiques des matières premières et des composants de fabrications, verre et/ fibres en suivant les protocoles prédéfinis mais aussi dans le cadre de la certification EUCEB Analyser, exploiter et valider les résultats obtenus des analyses quotidiennes, comprendre les anomalies et mettre en œuvre des solutions pour les traiter Rédiger les rapports danalyses, identifier les non-conformités et en rendre compte Manier des instruments danalyse (matériel et équipement de laboratoire : ICP, CPG, ), identifier et corriger les dysfonctionnements, définir, adapter et améliorer des méthodes danalyses Participer au maintien en parfait état de fonctionnement des outils de tests de votre périmètre, en veillant régulièrement à lentretien de ses outils, en procédant à différents contrôles Rédiger et mettre à jour les méthodes de contrôle du laboratoire Sécurité, environnement et énergie : Respecter et faire respecter lensemble des procédures et consignes liées la sécurité des personnes et des biens, ainsi que les règles liées au respect de lenvironnement Participer à la surveillance des rejets en fiabilisant les analyseurs et les équipements de mesures en continu et au maintien des systèmes de protection de lenvironnement (bassin de rétention, rétentions, kits, etc.) En collaboration avec les différents services de lusine, participer à la réduction des consommations dénergie du site et coordonner la réalisation de ce plan daction sur votre secteur Lamélioration continue : Être garant des analyses en cas dincidents dans votre secteur, suivre et contribuer à la mise en place des actions de maintien, Participer et proposer des groupes de travail/projets damélioration continue transverse concernant votre secteur.
Nous recrutons pour notre restaurant spécialisé en cuisine provençale un plongeur H/F en CDD 5 mois. (Poste à pourvoir en Mai jusque Fin Septembre, possible reconduction jusque fin Octobre) Brigade composée de 3 personnes - entre 40 et 60 couverts. Vous serez principalement affecté(e) à la plonge et aiderez à l'assemblage des entrées et des desserts Planning : du mardi au samedi - Les horaires de travail sont à définir avec l'employeur. 2 jours de repos dans la semaine. Vous possédez impérativement une première expérience ou bien sortant d'école hôtelière
Missions : Concevoir et réaliser des schémas et plans électriques sous AutoCAD et SEE Electrical Modéliser des installations électriques BT/HT et optimiser les conceptions Collaborer avec les ingénieurs et chefs de projet pour assurer la faisabilité technique Vérifier la conformité des plans avec les normes et réglementations en vigueur Assurer un suivi technique des projets et adapter les plans selon les évolutions Profil Recherché : Formation en électricité / électrotechnique Maîtrise des logiciels AutoCAD et SEE Electrical Expérience en conception d'installations électriques (tertiaire, industrielle, infrastructures...) Capacité à analyser et interpréter des schémas électriques Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et travailler sur des projets stimulants ? Postulez dès maintenant !
Nous cherchons un serveur H/F à temps plein pour renforcer l'équipe en salle. Poste à pourvoir immédiatement jusque fin septembre Vous procéderez à la mise en place de la salle Vous accueillerez la clientèle, prise de commande; Vous assurerez le service en salle et en terrasse Vous êtes le lien entre la salle et la cuisine Vous représentez l'image de notre établissement Etablissement fermé les lundis + 2 demis journées de repos Rémunération située entre 1800€ et 2000€ net selon votre profil + pourboires Merci de vous présenter directement à l'établissement muni de vos références, en respectant les horaires de service
Nous recherchons un directeur ou une directrice dynamique pour une halte-garderie associative (agrément de 17 enfants) située à Orange. Votre mission : créer un projet pédagogique innovant, motivant pour emmener votre équipe. Au quotidien : - L'encadrement et la gestion du personnel de la structure (plannings, recrutement, formations...) - L'élaboration et le suivi du projet d'établissement, - L'accueil des enfants et de leurs familles, - Le suivi des relations parents-enfants-animatrice, - La prise en compte des besoins des familles, ainsi que le bon déroulement des contrats d'accueil. - La garantie du bon fonctionnement de la structure, des bonnes relations avec les partenaires institutionnels. - La gestion administrative, matérielle et financière du service. Vous serez le, la référent.e santé et accueil inclusif si vos diplômes sont en adéquation. Vous avez un minimum d'expérience dans un poste similaire et êtes parfaitement autonome sur ce type de poste. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Educateur.rice de Jeunes Enfants ou du Diplôme d'Etat d'Infirmièr.e ou d'Infirmièr.e Puéricultrice. Une formation au logiciel de gestion vous sera proposée.
La Maison d'Enfants à Caractère Social de la Fondation La Providence, accompagne 18 mineurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre d'une mesure de placement. La Fondation La Providence est une institution à taille humaine (moins de 50 salariés) qui intervient pour la Protection de l'Enfance (art. 375 du code civil). Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire sur le Haut Vaucluse et vos missions seront l'accompagnement au quotidien et sur un service d'internat de mineurs de 5 à 21 ans confiés à l'ASE du département + le service d'accompagnement des jeunes enfants (SAJE) Qualités professionnelles requises : - Apprécier le travail en équipe et le travail en partenariat - Rigueur, dynamisme, créativité - Capacité organisationnelle Diplôme Moniteur éducateur OBLIGATOIRE minimum Rémunération selon Convention Collective 66 + reprise d'ancienneté + revalorisation prime Ségur + 18 jours ouvrés Congés Trimestriels en sus des 30 jours Congés Payés annuels (au prorata de la durée du CDD) + 6 tickets restaurants par mois + Mutuelle. Salaire brut : en fonction de l'ancienneté CDD à pourvoir immédiatement jusque fin Août 2025
Vos missions : - Vous développez votre portefeuille clients (particuliers et professionnels), - Vous déployez notre stratégie commerciale, en présentant nos offres et notre expertise. Seul, on va plus vite. Ensemble on va plus loin : - Bénéficiez de 60 compagnies d'assurances partenaires et de 50 ans d'expérience, - Un accompagnement administratif, - Une formation qualifiante, - Le suivi et l'appui de notre animatrice de réseaux. Votre profil : - Aisance relationnelle, goût du challenge et sens du contact sont essentiels, - Écoute active et capacité à comprendre les besoins des clients, - A l'aise avec la prospection et le développement d'un portefeuille client, - Accompagnement des clients dans leurs choix d'assurance, - À l'aise avec les outils informatiques et les CRM. Les conditions : - Lieu : France métropolitaine, - 0€ de frais d'entrée, - Mandat non exclusif, statut d'indépendant, - Commissionnements, récurrences et aides financières au démarrage. Envie d'un nouveau challenge ? Rejoignez notre réseau national d'indépendants
Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 35 000 clients, PILLIOT ASSURANCES est un important cabinet de courtage disposant de plusieurs bureaux en France. Notre développement nous amène à développer nos structures commerciales sur l'ensemble du territoire. Placé dans le top 15 des courtiers en France, PILLIOT ASSURANCES a su pérenniser de solides partenariats avec les plus grandes compagnies françaises, étrangères mais aussi les plus grands groupes mutualistes.
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur d'Orange un mécanicien pour du matériel d'élévation et TP (H/F). Le mécanicien assure la maintenance et le dépannage sur chantier et en atelier des engins et outillages loués. Vos missions : -Entretien des engins et matériels (vérification des niveaux, vidange, etc.) ; -Réparation des engins et autres matériels ; -Dépannage sur chantier, intervention de service rapide ; Renseignement des fiches d'état des véhicules et communication au service comptoir et au responsable du parc; -Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état du véhicule et des équipements Vous avez idéalement une formation en mécanique (engins de chantier, machines agricoles, maintenance). Vous avez un bon relationnel, vous êtes réactif, un bon esprit d'équipe et beaucoup de rigueur.
La société TRIANGLE solutions RH, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui plus de 100 agences réparties sur le territoire national et emploie plus de 10 000 intérimaires par jour. Rejoindre TRIANGLE solutions RH, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : CE, participation, mutuelle...
Vous aidez le monteur élagueur à accomplir ses différentes tâches dans des conditions de sécurité optimales: -Vous appréhendez depuis le sol les opérations à mettre en œuvre et participez à la conduite des opérations. -Vous réceptionnez les branches ou tronçons de bois découpés et gérez la broyeuse. -Vous pouvez être amené à procéder aux abattages au sol au moyen d'une tronçonneuse. -Taille et entretien des oliviers, des haies... -Nettoyer le chantier à la fin de l'intervention et descendre les matériels du camion une fois arrivée au dépôt. Vous assimilez rapidement les consignes du grimpeur élagueur et l'assistez dans ses différentes taches en respectant toutes les mesures de sécurité. CDD jusqu' au vendredi 11 juillet 2025 Prise de poste à partir de Roquemaure (30650)
Société spécialisée dans le secteur d'activité des services d'aménagement paysager,le débroussaillage et la taille des arbres.
Adéquat Recrutement recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) en CDI pour son partenaire qui compte parmi les principaux prestataires de transport de colis express en Europe et dans le monde basé à Roquemaure (30). Vos missions : Intégré(e) au sein de l'équipe technique, vous intervenez sur des lignes de production ou sur des équipements isolés sur l'ensemble des sites du secteur. Vous dépannez, réparez, améliorez les équipements, mais aussi anticipez les dysfonctionnements grâce à votre connaissance du secteur d'intervention et l'utilisation de la GMAO. Vous effectuez le suivi des mises à jour techniques ainsi que le suivi de l'historique du fonctionnement lié à la garantie du constructeur. Vous serez également amené à participer à des projets techniques avec les autres techniciens du réseau. Profil : De formation minimum bac pro maintenance industrielle, électrotechnique ou technique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire et vous êtes* habilité BR/B2V/BC. Doté d'un excellent sens relationnel et d'un grand esprit d'équipe, vous faites preuve de rigueur, de méthode, d'esprit d'initiative, d'autonomie et disposez d'un bon esprit d'analyse. Vous êtes fortement axé sur la mécanique et les technologies ayant trait au monde de l'électrotechnique. Des compétences en installation et paramétrage de matériel informatique sont un plus. Horaires et rémunérations : Statut Agent de maîtrise / Travail sur site Rémunération mensuelle brute sur 13 mois : à partir de 2300€ (selon profil et expérience) + véhicule de service Avantages : prime d'astreinte, Tickets Restaurant, RTT (10 jours), PEE, Mutuelle familiale, Prévoyance, Participation, CSE Le poste nécessite des déplacements fréquents sur les secteur Occitanie/Paca et implique des astreintes.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
Le salarié, sous l'autorité des présidents, est chargé d'assurer l'accueil et la gestion du club house de l'association ORC à Orange. Il a sous son autorité deux agents d'accueil. Missions principales Mission accueil : - Accueil et conseil des adhérents. - Accueil téléphonique. - Ouverture du club house, gestion du bar et de la caisse. -Contrôle et vérification des accès et réservations. - Renseigner un adhérent et expliquer le fonctionnement du club. Mission de gestion : - Assurer la gestion des stocks alimentaires et fournitures de bureau - Assurer la gestion et archivage des documents du club ayant trait aux adhérents - Assurer la gestion des réservations Tennis - Padel - Squash - Assurer la gestion et le suivi des adhérents sur l'application utilisée par le club - Assurer les prises de cotisations des adhérents. Mission entretien : - Assurer l'entretien, la propreté du clubhouse (bar/cuisine/hall/bureaux/sanitaires/douches) et des terrains (squash, tennis, padel). - Assurer le cordage des raquettes des adhérents Mission restauration : - Assurer le service de restauration rapide et de rafraîchissement proposé aux adhérents Mission de développement : - Organiser et participer aux animations du clubhouse. - Participer à la communication du club sur Facebook - Assister les membres du bureau dans l'élaboration des projets. Mission de management : - Encadrer l'activité des deux autres agents d'accueil - Gérer les plannings et horaires de l'équipe d'accueil - Garder un contact permanent avec les présidents du club sur ces missions Responsabilité Il est responsable de la seule qualité d'exécution des missions qui lui sont confiées : - Garantir la sécurité des adhérents - Répondre aux attentes des adhérents - Garantir la bonne utilisation des installations Type de contrat : CDI Semaine 1 : Lundi, Mardi, vendredi : 12h30-22h30 Semaine 2 : Mercredi, jeudi, samedi et dimanche : 12h30 - 22h30 Soit 35h par semaine lissée sur 2 semaines Il pourra être amené à effectuer, à la demande expresse de l'employeur, des heures complémentaires. Profils souhaités - Diplomatie, amabilité et sens du contact - Dynamisme, réactivité, prise d'initiative - Disponibilité - Connaissance des outils informatiques - Connaissance des activités tennis-padel-squash serait un plus - Formation premiers secours
Le poste : Sous l'autorité du chef de service, l'Aide Médico Psychologique participe au développement des personnes accueillies et les accompagne dans les actes de la vie quotidienne. Missions : - Participation à la conception et la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées - Accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne (levé, repas, nursing...) - Participer à l'animation de la vie sociale et à l'animation des temps d'activités, - Organiser et ajuster l'intervention auprès des personnes accueillies en articulation avec les différents projets, - Assurer le suivi des actions inscrites dans le projet d'accompagnement individualisé. Profil : - Être diplômé d'Etat AMP ou AES (DEAMP/DEAES) - Dynamique et pétillant exigé avec une forte appétence pour l'animation. - Capacité à animer des activités diversifiées dans les champs du : sensoriel, musical, créatif, cognitif, moteur - Être force de proposition pour dynamiser le quotidien des résidents de la MAS aussi bien sur l'ambiance au sein de l'unité de vie qu'avec des sorties extérieurs ou des projets - Avoir des capacités d'écoute, de prise de recul et d'analyse - Savoir faire preuve de discrétion, de rigueur, de curiosité et d'autonomie, - Savoir travailler en équipe et prendre des responsabilités - Maitriser l'outil informatique. - Emploi du temps en cycle de 3 semaines (horaires d'internat sans coupé) avec 1 week-end travaillé toutes les 3 semaines.
Entreprise de recrutement CDD/CDI, Adéquat Recrutement recherche un CHEF D'EQUIPE PRODUCTION (F/H) en CDD (6 mois) pour mon client, entreprise familiale et créative dans le domaine de l'agroalimentaire, se distingue par son savoir-faire artisanal et la qualité de ses produits gourmands basée à Camaret/Aygues (84). En tant que Chef d'équipe agroalimentaire, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations de production, en assurant un encadrement efficace de nos équipes et en garantissant le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Vous serez un acteur clé pour le développement des performances de production de notre site. Voici vos principales responsabilités : Superviser et animer les équipes de production : - Faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et les consignes du règlement intérieur. - Assurer le management des équipes : pointage, gestion des absences, affectation aux postes, transmission des consignes, relais d'informations. - Former les collaborateurs aux postes de travail et processus (sécurité, production, qualité). - Piloter et anticiper les changements de production. - Calculer et suivre les indicateurs de production, en motivant votre équipe pour atteindre les objectifs. - Accompagner les changements (nouveaux produits, méthodes, machines) et coordonner les essais industriels avec la R&D. Assurer la fabrication et le conditionnement sur lignes automatiques et manuelles : - Vérifier les éléments d'un Ordre de Fabrication (OF) en fonction du cahier des charges. - Optimiser le travail via l'ordonnancement des OF. - Suivre les cadences, analyser les écarts et mettre en place des solutions correctives. - Apporter une expertise technique sur les installations, participer aux interventions de maintenance et aux projets d'optimisation. Gérer les flux matières avec un WMS (SAGE X3) : - Assurer l'approvisionnement des lignes de production et anticiper les besoins. - Suivre les stocks, les consommations et garantir la qualité des produits en sortie. - Proposer des solutions pour réduire les pertes et optimiser les flux de matières. Respecter les règles QHSE : - Effectuer les contrôles qualité conformément aux procédures. - Identifier et traiter les anomalies en collaboration avec le service QHSE. - Veiller à la propreté et au rangement de l'atelier. Le Profil Adéquat : - Bac + 2 et/ou expérience professionnelle équivalente (expérience en management et gestion de production industrielle) - Contraintes :Travail en horaires décalés (5h30-13h / 13h-20h30) - Savoir manager des équipes de 20 à 40 personnes - Avoir du leadership naturel, un esprit d'équipe et savoir manager/former ses collaborateurs - Être rigoureux(se), savoir communiquer clairement et respecter les consignes - Être autonome, savoir prendre du recul et des initiatives - Maitrise des outils informatiques : Pack Office et ERP (idéalement SAGE X3) Salaires et avantages : - Salaire de 2500€ brut. - Prime de panier. - Prime d'habillage. - Prime de transport interne. - Comité Social et Économique. - Box de gourmandises de fin d'année. Process de recrutement : - un entretien téléphonique avec Stephen - Test de personnalité - Entretien physique ou visio avec le RH de l'entreprise. Pour toutes questions, envoyez nous votre CV ou contactez nous au ## ## ## ## ## et retrouvez moi sur Linkedin - Stephen LEYDET pour plus d'offres. Faites confiance au groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Charmante copropriété localisée dans un village composée de deux immeubles. Deux entrées par immeuble, soit un total de 65 appartements. Activités principales : 1. Entretien général des deux l'immeuble : - Nettoyer et entretenir les parties communes (hall, couloirs, escaliers, garage en sous-sol etc.). - Assurer l'entretien des espaces extérieurs (jardins, cours, parkings). Gérer les stocks de produits d'entretien et de matériel en informant le syndic pour solliciter une commande - Effectuer les petits travaux de réparation courants (peinture, remplacement d'ampoules, groom etc.). 2. Gestion de la sécurité : - Assurer la surveillance des accès à l'immeuble et des entrées des résidents. - Réaliser des rondes de sécurité dans l'immeuble. 3. Gestion des déchets : - Gestion des entrées et des sorties des containers - Vérifier la propreté des poubelles, les nettoyer régulièrement et assurer leur gestion quotidienne. 4. Accueil et relation avec les résidents : - Accueillir les résidents, répondre à leurs demandes et les orienter. - Participer à la gestion des litiges mineurs entre résidents, en collaboration avec le syndic. - Informer les résidents des éventuelles nuisances, travaux ou interventions dans les deux immeubles par voie d'affichage, transmission par le syndic 5. Gestion de la maintenance préventive : - Réaliser des contrôles réguliers des installations et équipements (porte piéton, portail) - Signaler les dysfonctionnements au syndic 6. Suivi des prestataires extérieurs : - Assurer la coordination avec les prestataires externes : réception des entreprises pour la réalisation des interventions et des devis 7. Rapports et communication : - Communication et interaction avec le syndic afin d'assurer la bonne gestion et le bon entretien de la copropriété Compétences et qualifications requises : - Compétences techniques : Connaissances de base en plomberie, électricité, serrurerie, nettoyage, entretien, espaces verts - Qualités relationnelles : Sens de l'accueil, capacité à travailler en équipe, courtoisie et diplomatie dans les relations avec les résidents. - Organisation : Autonomie, rigueur, capacité à gérer plusieurs tâches en même temps et à respecter les délais. - Sécurité et prévention : Sens de la sécurité, capacité à réagir face à des situations d'urgence. - Formation : Bac ou équivalent (souhaité), voire formation en gestion d'immeuble ou entretien d'immeuble (souhaitée), compétence ou expérience dans la gestion des espaces verts 7302 - SDC RESIDENCE L'ORANGERAIE - FICHE DE POSTE - Expérience : Expérience dans un poste similaire ou dans des métiers de l'entretien et de la maintenance est un plus. Conditions de travail : - Horaires : (Préciser les horaires de travail, par exemple : 35 heures/semaine du lundi au vendredi, avec possibilité d'astreinte ou de travail le week-end en fonction des besoins). - Rémunération : 1600 € BRUT à débattre + 13ème Relations internes et externes : - Relations internes : En relation avec les résidents, les membres du conseil syndical, le syndic et le responsable de la gestion de l'immeuble. - Relations externes : Avec les prestataires de services externes, de maintenance ou les fournisseurs.
Vous souhaitez découvrir et évoluer dans une entreprise familiale française ? Vous aimez le contact avec le client ? Maison Thiriet, située à Courthézon, recherche un/une conseiller-livreur, pour compléter son équipe. Rattaché(e) à votre Responsable de Centre, vous êtes chargé(e) de: Conseiller et vendre les produits de la MAISON THIRIET par téléphone Assurer la livraison des produits après la prise de commande Prospecter des nouveaux clients dans votre zone de chalandise Vous rejoignez une équipe de commerciaux pleine de dynamisme Pour ce poste, nous vous offrons une rémunération motivante comprenant un salaire fixe + une partie variable, des primes sur les actions commerciales, sur les créations de nouveaux clients. Savoirs-être indispensables pour ce poste : vous devez être ponctuel, fiable, avenant, autonome. Les raisons de rejoindre une entreprise familiale en plein essor :Une formation interne sur mesure lors de votre arrivée, des challenges commerciaux ponctuels et motivants pour animer encore plus vos journées !
Domaine viti-vinicole sur la commune de Châteauneuf du Pape, recherche une personne capable d'assurer l'ensemble des tâches liées à la gestion de communication, administrative et commerciale. Anglais professionnel exigé. Possibilité de formation en interne. Vous aurez pour missions : - gestion des commandes clients France/Export de la réception à la livraison, également coordination des expéditions et suivi des livraisons, documents douaniers . - préparer et organiser les commandes - vérification administratives (pointage BL et facture) - suivi des contacts avec les clients France/Export et prise en charge des actions commerciales - accueillir et vendre nos vins aux clients particuliers et professionnels - participation/organisation/préparation commerciale aux évènements professionnels - connaissance des réseaux sociaux Profil recherché : Vous avez des connaissances approfondies des procédures commerciales, de la logistique internationale et du « marketing intelligent » Vous maîtrisez l'outil informatique Vous êtes autonome, motivé(e), enthousiaste, rigoureux(se), organisé(e), vous avez le sens des responsabilités- l'esprit d'équipe et d'entreprise. Vous êtes polyvalent. Porter un intérêt particulier pour milieu vinicole est indispensable. Heures supplémentaires payées.
Vous êtes intervenant(e) social diplômé ? Rejoignez-nous au sein d'une équipe dynamique de professionnels de l'immobilier et du social dans le cadre d'un concept innovant ! - Rencontre des ménages orientés par les travailleurs sociaux partenaires pour réalisation des diagnostics sociaux, analyser des demandes de logements et la pertinence des projets logements étudiés - Vous effectuerez l'accompagnement social global des ménages selon les dispositifs mobilisés, - Vous effectuerez des missions de gestion locative adaptée (veille sociale, prévention des impayés de loyers et troubles de voisinage en lien avec les propriétaires et locataires), - Vous assurerez des permanences de l'association sur le secteur concerné - Ce poste de travailleur social concerne également l'accompagnement social de ménages ayant le statut de réfugié (maîtrise de l'anglais souhaitable) Horaires de travail : 35h/semaine (lundi au vendredi, sauf mercredi après-midi soit 4.5 jours travaillés). Déplacements secteur NOrd Vaucluse (Orange Valréas Vaison la Romaine) (véhicule de service) et occasionnellement votre véhicule avec frais kilométriques remboursés+ assurance voiture déplacements professionnels, ordinateur et téléphone portables pro. De 1830€ à 2200€ brut mensuel selon expérience, Prime SEGUR Tickets restaurant - IDCC 1278 - coeff 430. Diplôme d'Etat DECESF/AS/ES et permis B obligatoires.
Association 1901 à but non lucratif : Agence Immobilière à Vocation Sociale SOLIGONE (voir site internet)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
2 AMP/AES (H/F) en CDI - (2 x 1 ETP) - Pôle Adulte - Foyer de vie Respelido Poste à pourvoir dès que possible. Le poste : Sous l'autorité du chef de service, l'Aide Médico Psychologique participe au développement des personnes accueillies et les accompagne dans les actes de la vie quotidienne Les missions : - Participer à l'animation de la vie sociale et à l'animation des temps d'activités, - Organiser et ajuster l'intervention auprès des personnes accueillies en articulation avec les différents projets, - Participer à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif, - Garantir la mise en œuvre du projet personnalisé, - Assurer le suivi des actions inscrites dans le projet d'accompagnement individualisé. Les exigences : - Etre diplômé d'Etat AMP ou AES (DEAMP/DEAES), - Avoir des capacités d'écoute, de prise de recul et d'analyse - Savoir faire preuve de discrétion, de rigueur, de curiosité et d'autonomie, - Savoir travailler en équipe et prendre des responsabilités, - Maitriser l'outil informatique.
L'APEI d'Orange recherche pour son Pôle Enfance au sein du SIPFP un Moniteur/ Educateur H/F en CDI à temps complet Poste à pourvoir dès que possible Le poste : -Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'accompagnement des personnes accueillies. Les missions : - Animer, organiser et accompagner la vie quotidienne des personnes accueillies tout en favorisant leur autonomie (dans le cadre du Foyer et en appartement Foyer) - Elaborer et être le garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé - Techniques éducatives et projet d'activité - Garantir la bonne application des décisions institutionnelles - Être un élément fédérateur pour une équipe et un relais précieux d'informations et des décisions prises auprès de l'équipe. - Vous pouvez soutenir et être un appui méthodologique dans la rédactions des écrits professionnels - Vous pouvez co-animer les réunions hebdomadaires d'équipe Les exigences : - Vous êtes diplômé(e) d'état de moniteur éducateur, dynamique et motivé - Aptitude à contrôler et adapter son comportement à toutes circonstances - Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle - Connaissance du contexte légal et réglementaire et des partenaires extérieurs - Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif notamment dans les troubles du comportement, gestion du groupe - Ecrits professionnels : rédaction de compte-rendu, de projets - Savoir prendre des initiatives - Qualités requises : patience, écoute, dynamisme, respect, observation, analyse, rendre compte
La Région Provence-Alpes-Côte d'Azur, dans le cadre de sa politique de soutien à l'Apprentissage, recrute au sein de ses lycées. UN AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS ET DES INSTALLATIONS SPORTIVES (H/F) sous contrat d'apprentissage (CAPA ou BAC PRO jardinier paysagiste ) Sous réserve de validation par la Collectivité Vous assurerez, au sein de la communauté éducative, et sous la responsabilité d'un chef d'équipe, l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Vous maintiendrez en état de fonctionnement et effectuerez les travaux de maintenance et d'entretien de premier niveau, préventifs ou curatifs, des installations sportives. Vous participerez à la maintenance des bâtiments. Vous travaillerez en intérieur et extérieur, pourrez être amené à utiliser un matériel sophistiqué, bruyant et tranchant. Vous serez amené à porter un équipement de sécurité. Vous serez amené à connaître les notions règlementaires relatives aux établissements recevant du public. Vous saurez communiquer verbalement et à l'écrit, transmettre une information, et assurer une traçabilité écrite. Le poste est à pourvoir à Orange dès le mois de septembre 2025 Date limite des dépôts des candidatures : 11 MAI 2025
L'une de nos entreprises adhérentes basée sur Camaret sur Aigues et spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de produits alimentaires, recherche deux personnes à intégrer à ses ateliers de production. Vous serez formé(e)s dans l'entreprise afin de pouvoir être rapidement autonome et opérationnel. Les avantages : - Mutuelle - heures de nuit - primes d'habillage - panier repas Vos missions : - Respecter le programme de fabrication en assurant la qualité produit - Réaliser les réglages des machines de votre ligne de production - Intervenir au niveau de la maintenance de 1er niveau - Enregistrer informatiquement les données de production : traçabilité et paramètres du process, autocontrôles, validation des CCP de la zone - Participer au rangement et au nettoyage de l'ensemble de l'outil de production - Participer à l'amélioration de son poste (qualité, hygiène, sécurité, environnement, productivité, conditions de travail, besoins en formation du personnel. Horaires de travail en décalées : une semaine de 5h30 à 13h puis une semaine de 13h à 20h30. Profil : Nous recherchons deux personnes dynamiques, motivées et avec l'envie de travailler dans le secteur de l'industrie agroalimentaire. Une expérience en industrie agroalimentaire serait un plus. Vous serez accompagné(e) d'un tuteur, qui vous transmettra son savoir-faire et ses connaissances de l'environnement de travail. Vous serez polyvalent(e) dans les domaines de la production, qualité, sécurité. SAVOIR ETRE: Autonomie Rigueur, organisation et aptitude à prioriser Communication Réactivité
Entreprise de recrutement CDD/CDI, Adéquat Recrutement recherche pour son partenaire spécialisé dans la conception de chocolat basé à Camaret/Aigues un(e) conducteur(trice) de ligne. En plus du pilotage de votre ligne de suremballage, ajoutez une dose de respect des procédures de production, d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Incorporez 1 pincée de contrôle des produits finis - Mixez le tout avec 1 zeste de maintenance préventive et de réglages en cas de dysfonctionnement - Mélangez tous ces ingrédients avec rigueur et organisation - Ajoutez à la préparation votre diplôme de CAP à BAC PRO en Industrie agroalimentaire - Saupoudrez le tout de votre expérience ET vous obtenez une expérience unique en 35h par semaine ! Rémunération : -Brut mensuel : à partir de 1900€/mois.
Pour Stokomani, vous intervenez, avant l'ouverture de 07h à 09h30: - les vendredi et samedi sur la commune d'Orange Afin d'effectuer les missions suivantes à différentes fréquences: -Balayage des sols et du mobilier. -Aspiration du tapis d'entrée. -Dépoussiérage du mobilier, sous le mobilier, des caisses. -Lavage vitrines et des sanitaires (wc, lavabos, éviers). -Nettoyage du sol avec une auto-laveuse. Tout le matériel est fourni et se trouve sur place. Poste ouvert aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi. Public senior bienvenu.
Recherche Conseiller/conseillère indépendant/e en immobilier sur ORANGE ET SES ENVIRONS. Débutant ou professionnel de l'immobilier votre profil nous intéresse. Vous bénéficiez d'une formation et d'un accompagnement selon vos besoins et sans limite dans le temps. Description du poste : vos missions seront les suivantes - Prospection terrain et téléphonique - Estimations - Entrées de mandats - Découverte acquéreurs - Visites - Négociation entre vendeurs et acquéreurs - Accompagnement de vos clients pour leur projet de financement - Suivi de vos dossiers et de vos clients jusqu'à la vente définitive - Possibilité de développer votre équipe et ainsi devenir Manager Vous travaillez de manière autonome tout en bénéficiant de la logistique du réseau (service administratif, logiciel de transaction, extranet, diffusion publicitaire...) Rémunération : Pas de paliers chez LCDI, c'est vous qui choisissez votre niveau de rémunération, 50% 70%, 80% ou 90% de la commission Agence. Augmentez vos revenus avec la possibilité de devenir Manager. *redevance mensuelle gratuite jusqu'à la première vente dans la limite des 3 mois. Plusieurs postes à pourvoir.
LCDI LE COMPTOIR DE L'IMMOBILIER Présent dans le paysage immobilier depuis 10 ans, le GROUPE LCDI, fort d'une expérience reconnue propose un concept et une organisation unique basés sur l'association de ses différentes entités et la force de ses collaborateurs expérimentés.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
**Poste à pourvoir immédiatement** Nous recrutons 3 serveurs H/F autonomes et responsables, au sein de notre établissement pouvant accueillir jusqu'à 80 couverts. Vous travaillerez en lien avec 3 à 5 personnes, en journée et ponctuellement le soir lors d'événements organisés par la ville. Vous serez en charge : - De l'accueil clients - La prise de commande - L'encaissement - L'entretien de la salle Vous êtes dynamique, réactif(ve) et possédez un sens aigü du service - Notions d'anglais appréciées. Jours de repos à déterminer en fonction du planning.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un.e canalisateur.trice pour une mission en intérim de 3 mois. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et d'une formation Canalisateur. Le salaire proposé est compris entre 13 et 15EUR de l'heure pour 35 heures par semaine. - Réalisation de travaux de pose, de réparation et d'entretien des réseaux d'assainissement et d'eau potable. - Travaux de terrassement et de tranchée. - Utilisation d'engins de chantier et d'outils spécifiques. - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur. - Salaire horaire entre 13 et 15EUR pour 35 heures par semaine en intérim de 3 mois. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans les travaux de canalisation. - Titulaire d'une Formation Canalisateur. - AIPR Encadrant & CACES R482 B1. - Connaissance des normes de sécurité et des règles d'hygiène sur les chantiers. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises. - Permis B souhaité. Si vous êtes passionné.e par les travaux publics et que vous souhaitez relever ce défi, n'hésitez pas à postuler pour ce poste.
Nous recherchons pour un client spécialisé dans la toiture, un chef d'équipe Couvreur-Charpentier h/f basé sur Uchaux. Vos missions : - Gestion d'une équipe - Rénovation de couvertures La prise de poste se fait au dépôt de l'entreprise, avec mise à disposition d'un véhicule. Horaire : du lundi au vendredi Taux horaire : selon expériences Avantages : - Véhicule -Prime de déplacements - Paniers repas - Heures supplémentaires payées Profil recherché Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un même poste Indispensable : Expériences de 5 ans sur un poste similaire Autonome Rigueur savoir manager avoir un bon contact et une bonne communication orale.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une société spécialisée dans l'industrie 2 conducteurs de ligne automatisée H/F basé sur Uchaux. Sous la responsabilité de votre responsable, votre rôle consistera à : Régler les machines tout en veillant à la qualité de votre production Adapter les formats en fonction des exigences du produit Respecter les règles de sécurité Assurer la maintenance niveau 1, relayer les informations au service maintenance Alerter l'équipe maintenance en cas de problèmes techniques niveau 2 Approvisionner la ligne de production Assurer la qualité constante du produit fini Effectuer le démontage et le nettoyage des pièces d'usures Compléter la documentation liée à la production Accueillir et donner des consignes de production à l'équipe technique et aux nouveaux intérimaires.
Notre restaurant recherche pour compléter sa brigade, 1 commis de cuisine à pourvoir dès à présent jusqu'au 31 octobre. Equipe composée de 3 personnes, 100 couverts. Vous serez tutoré(e) à la bonne prise de votre poste de travail Vous travaillerez les Jeudis, Vendredis et Samedis, pour les services du midi et du soir. Horaires: 10h00 à 15h00 (30 minutes de pause déjeuner) et 19h - 22H30
Le Pays d'Orange en Provence recrute un Agent polyvalent de déchèterie pour la Direction des déchets et nettoiement. Le service déchèterie est composé de trois sites différents répartis sur 3 communes de l'EPCI. Ces sites sont utilisés par les particuliers et les artisans, pour l'apport de leurs déchets (encombrants, gravats, déchets verts, .) ou autres tels que les déchets dangereux. Le service Déchetterie contribue au bon fonctionnement d'élimination ou de valorisation des déchets. Vos missions principales : Accueillir les usagers, particuliers ou professionnels, les conseiller dans le cadre du tri sélectif (bonne affectation des déchets dans les différentes filières) et veiller à leur sécurité, Assurer les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements, Réaliser de petits travaux d'entretien ou de réparations sur site, Préparer et suivre les rotations des bennes (tassage et lien prestataire), Ponctuellement, des missions d'agent de propreté urbaine, balayage et lavage des rues, aspire feuilles, rotofil, ramassage et vidage des corbeilles, nettoyage des canisites et remplissage des distributeurs de sacs, Ponctuellement, des missions d'agent de collecte des déchets, collecte de déchets, encombrants et dépôts sauvages. Votre profil : Respect des procédures et réglementations en déchèterie, Conscience de la qualité et de la continuité du service public, Sens du travail d'équipe et bon relationnel. Être réactif, ponctuel et vigilant, Prévoir du port de charge. Titres et Habilitations : Permis B obligatoire, Permis C fortement appréciés - FIMO (FCO à jour). Spécificités : Travail sur plusieurs sites : Orange, Courthézon et Caderousse. Plusieurs plages horaires en fonction des missions et des saisons. Travail sur 5 jours, du lundi au samedi. Travail en roulement les week-ends en fonction du planning. Heures supplémentaires possibles. Poste à pourvoir au plus tôt. Contrat : Temps complet - Remplacement. Cadres d'emplois : Adjoints techniques territoriaux. Rémunération : Statutaire ou 1448 euros net mensuel + prime annuelle. Avantages sociaux : Titres restaurant, Participation employeur santé, Participation employeur prévoyance, JRTT. Sites web: https://www.ville-orange.fr et https://www.ccpro.fr Date limite de dépôt de candidatures : 07 mai 2025. Candidature : Envoyer lettre de motivation, C.V. + adresse mail, à l'attention de Monsieur le Président, par mail à : drh.recrutement@ville-orange.fr Ou par courrier à Monsieur le Président, Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX
Aquila RH, acteur du recrutement en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du BTP, du transport, de la logistique et de l'hôtellerie, est à la recherche d'un(e) candidat(e) pour l'un de ses clients. Vos missions: Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur des carrières, dans le secteur de Orange, un conducteur d'engins pelleteuse, chargeuse et de dumper avec de l'expérience sur site. Vous devez obligatoirement avoir vos Caces à jour R482 Cat B1, C1 . Vous devez maîtrisez la conduite de pelle 30 et 50 tonnes, chargeuse et dumper sur des conditions de terrain en carrière. Vous avez de l'expérience dans les taches à faire dans ce métier. Vous savez travailler sur site avec les règles de sécurités qui vous seront demandé. Salaire selon votre expérience professionnelle + Panier Aquila RH vous propose les avantages suivants : - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...). - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant... Si vous correspondez au profil recherché et que vous souhaitez travailler dans la dynamique équipe d'Aquila RH, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Votre profil: Vous devez être sérieux/se et ponctuel(le) pour cette mission. Vous êtes autonome, rigoureux/se. L'expérience sur un poste similaire de 1 an minimum est obligatoire. Respect des règles de sécurités sur site. EPI, permis B et Caces obligatoire !
Le Restaurant la Mère Germaine (Michelin 1*), institution fondée en 1922 au cœur du célèbre village vigneron de Châteauneuf-du-Pape (Vaucluse / Provence), souhaite recruter un sommelier (h/f). Ce poste est une opportunité de travailler au cœur du terroir prestigieux de Châteauneuf-du-Pape, au contact des vignerons emblématiques du village et des crus avoisinants (Girondas, Vacqueyras, Lirac.), à la fois fournisseurs et clients de notre établissement. Notre groupe étant également propriétaire-récoltant au sein de 5 domaines viticoles, ce poste est également une occasion d'être l'ambassadeur de nos maisons auprès de notre clientèle. Votre tâche en qualité de Sommelier consistera, sous la responsabilité du couple propriétaire, du Maître d'Hôtel, à : - Mettre à jour de la carte des vins ; - Gérer les approvisionnements ; - Présenter la carte des vins ; - Conseiller les clients sur les accords mets-vins ; - Prendre les commandes des boissons ; - Réaliser des inventaires des différentes caves ; - Vous assurer que la cave soit convenablement rangée selon le plan de cave ; - Participer au réapprovisionnement des différentes caves ; - Remonter des bouteilles depuis la cave vers la salle, faire les ' vides ' ; - Entretenir les offices ; - Nettoyer la verrerie ; - Soulager ponctuellement l'équipe de salle en prêtant main forte aux travaux courants ; - Former et encadrer les apprentis sommeliers. Profil recherché : Le/la candidat(e) devra être organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, disposant de solides connaissances en vin et en sommellerie, mais également rester à l'écoute de sa hiérarchie. Ambassadeur/Ambassadrice de nos différentes maisons et domaines, le/la candidat(e) devra être rigoureux(se), dynamique, passionné(e) par les vins du Rhône et de Provence (à commencer par les crus de Châteauneuf-du-Pape), avec un excellent sens du relationnel avec les clients comme avec les équipes de cuisine et de salle. Anglais courant impératif Contrat CDI de 43 heures hebdomadaires, pour une prise de poste dès que possible.
FOCUS recrute des diagnostiqueurs certifiés ! 4 Postes à pourvoir dans le nord Vaucluse (Sainte Cécile les Vignes) Vous êtes diagnostiqueur immobilier certifié avec 6 certifs en cours ? Vous cherchez un poste stimulant, bien rémunéré et des perspectives d'évolution ? Rejoignez Focus Expertises, acteur innovant du diagnostic immobilier ! Gros plus si expérience en PPPT, DPE collectifs, RAAT ! Pourquoi nous rejoindre ? Véhicule de fonction Téléphone + Tablet PC Primes sur objectifs 13e mois + rémunération attractive Équipements professionnels Titres restaurants Mutuelle d'entreprise Formation et évènements internes Prise en charge des frais d'entretien des certifs ChatGPT Team Envie de faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse ? Prise de contact et CV par mail Rejoignez l'aventure !
FOCUS EXPERTISES est une TPE située au Crès (34920). Notre société est autonome et inclusive. Nous sommes en période de développement.
Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise locale et familiale fondée depuis plus de 80 ans ? Au cœur de la ville d'Orange, ECV Emballages est spécialisée dans la fabrication et la revente d'emballages légers (cagette en bois). Pour renforcer notre équipe en production sur la fin de la saison pour les fruits et légumes de la saison d'hiver (Pommes, Poiles, Kiwi, Courge... ), nous sommes à la recherche d'un(e) Agent de Production en CDD Saisonnier du 07/07/2025 au 28/09/2025. Descriptif du poste : Participer à la production qualitative et quantitative des emballages en alimentant les machines en matière première. Contrôler la qualité des produits fabriqués sur son poste et signaler toute non-conformité. Informer son responsable en cas de défauts répétés / dysfonctionnements ou pannes. Veiller au nettoyage et à l'état général de son poste. Appliquer les consignes qualité, sécurité et hygiène au poste. Profil recherché : - Personne dynamique avec un bon état d'esprit, professionnelle, ponctuelle et rigoureuse. - Bonne communication, qui sait travailler en équipe, avec autonomie et prise d'initiative. Si vous êtes débutant, et n'avez jamais travaillé dans une usine, vous êtes tout de même les bienvenus ! Nous prévoyons une formation de 2 à 3 jours en Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) avec la mission locale ou France Travail. Une formation interne sera assurée. Vous travaillerez 35 heures en alternance : Sur la ligne 1 : du lundi au jeudi de 7h30 à 12h10 et de 14h à 17h25 + le vendredi de 7h30 à 11h40 (2 pauses de 10 minutes (1 matin /1 aprèm)) et sur la ligne 2 : du lundi au jeudi de 8h00 à 12h25 et de 14h à 17h40 + le vendredi de 8h00 à 12h10 (2 pauses de 10 minutes (1 matin /1 aprèm)) Pas de choix d'horaire possible, alternance toutes les 2 semaines, ou tous les mois. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 11,88€ par heure
ECV Emballages est une société familiale en évolution spécialisée dans la fabrication d'emballages légers en bois pour fruits et légumes depuis 1942.
** Nous recrutons 2 poseurs/poseuses en menuiserie Alu-PVC-Bois** Vos missions: - En relation directe avec les clients, pose tout type de fermetures extérieures ou d'ouvrages en aluminium, bois, métal, PVC sur chantier : portes, fenêtres, garde-corps, claustras, portails, volets, stores. - Interventions sur différentes typologies de chantiers, occupés ou non : logement collectif, bâtiment tertiaire et communal. - Assurer la maintenance et le service après-vente des éléments posés. - Assurer un rôle essentiel dans l'isolation et l'étanchéité qui participent à la performance énergétique du bâtiment. Vous travaillerez toujours en équipe, sur des chantiers à l'échelle régionale (pas de découché). Permis B exigé pour effectuer les déplacements sur chantiers avec les camions d'intervention de l'entreprise. Port de charges à prévoir et travail en hauteur possible. Avantages entreprise: paniers/mutuelle pro BTP/ CSE... Profil recherché: Expérimenté, motivé, engagé et ayant le goût du travail bien fait. Autonome et sachant travaillé en équipe.
L'académie d'Aix-Marseille recrute des enseignants contractuels dans la discipline Biotechnologies - Santé Environnement. Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Poste à 18h devant élèves, ce qui correspond à un temps complet. (Temps de préparation des cours non inclus). Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. CDD à temps complet jusqu'au 30.06.2025. Profils recherchés : BTS diététique BTS Economie Sociale et Familiale (BTS ESF) Diplôme d'Etat de Conseiller en Ecnomie Sociale et Familiale (DE CESF) Profil recherché : Connaissances : - Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques - Connaître le programme de l'éducation nationale (https://eduscol.education.fr) - Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences opérationnelles : - Préparer les cours et établir la progression pédagogique, - Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail, - Renseigner les supports d'évaluation scolaire - Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs.
L'académie d'Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d'Azur », l'académie d'Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Haute-Provence et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux. L'académie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des personnels non enseignants (personnels administratifs, techniques, médico-sociaux
Vos Missions: - Vous répondez aux demandes de nos clients maîtres d'ouvrage et maître d'œuvre: chiffrage et mise en forme des offres sur le plan technique et financier - Vous analyser et proposez des solutions techniques aux demandes et besoins du client : identification des points à éclaircir du cahier des charges - Vous consultez et participez à la sélection des fournisseurs - Vous maîtrisez et analysez les pièces du marché - Vous réalisez le bordereau de prix unitaire pour les réponses aux appels d'offre, en référence aux spécificités de chaque marché (CCTP, CCAP) - Vous savez deviser - Vous rédigez des notices et des mémoires techniques accompagnant nos offres commerciales - Fournir les fiches techniques liées à l'étude réalisée - Réceptionner les supports, relever les cotes - Constituer une nomenclature des matériaux utilisés, complétée de schémas et dessins explicitant l'exécution ou l'assemblage, à partir des bibliothèques ou banques de données Profil recherché : - Vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum sur cette fonction et cette spécialisation. - Titulaire d'un bac Pro ou bac + 2 Bâtiment ou Economie de la construction. - Vous avez une affinité avec le secteur de la construction - Vous êtes doté d'un bon sens rédactionnel et savez tenir les délais dans le cadre d'une gestion de planning et de dates clefs. - Vous avez des connaissances dans la menuiserie et le bâtiment, les règles thermiques et acoustiques - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique en général, maitrisez Excel/ Word. - Vous savez lire les plans - Vous êtes d'un esprit agile et collaboratif, rigoureux, respectueux. Atouts : Organisation, méthode, exigence, disponibilité sont les atouts pour réussir au sein de l'entreprise. Votre autonomie, votre esprit d'équipe et votre curiosité sont des qualités que l'on vous reconnait et indispensable pour la bonne tenue de ce poste.
Dans vos missions vous serez amené/e à : - Assurer et développer les ventes de véhicules neufs et d'occasions, financements et produits complémentaires auprès d'une cible de particuliers et professionnels afin d'atteindre les objectifs fixés. - Assurer la prospection sur un secteur défini - Ecouter et analyser ses besoins spécifiques afin de proposer une offre commerciale adaptée - Présenter au client les véhicules de la gamme et argumenter en fonction des besoins exprimés par le client - Négocier la vente, la reprise éventuelle et conseiller le client sur les prestations et services complémentaires - S'assurer du respect du délai de livraison et du suivi du client - Relayer les actions commerciales de la Marque auprès de la clientèle - Fidéliser la clientèle Autonome et rigoureux(se), vous êtes animé(e) par un grand sens de la satisfaction client. Vous êtes passionné(e) par l'automobile. Vous souhaitez intégrer un groupe dynamique qui vous donne les moyens de réussir et au sein duquel votre ambition et vos résultats vous permettront de vous inscrire dans une évolution professionnelle. Une expérience idéalement dans l'automobile est demandée. A defaut, l'expérience en tant que commercial(e) est nécessaire.
Sous la responsabilité du responsable technique et en contact avec l'ensemble du personnel technique, vous aurez la charge de l'entretien et de la réparation du parc matériel (tracteurs, outils, véhicules) de l'exploitation ainsi que de l'atelier. Vos tâches seront multiples : - Effectuer une maintenance quotidienne du matériel (graissage / nettoyage / niveau d'huile) et vérifier l'état du matériel avant et après son utilisation (fonctionnement, systèmes d'éclairage et d'électricité, sécurité.). - Réaliser l'entretien courant (vidanges, changements de filtres.) et tenir à jour les documents de suivi des matériels (carnet de bord, livret d'entretien.). - Conduire les engins pour faire la mise au point du matériel neuf et procéder aux réglages. - Nettoyer et garantir le rangement de l'atelier De plus, vous serez amené à renforcer l'équipe de tractoristes en place lors de la période végétative de la vigne. Pour cela, vous réaliserez les traitements phytosanitaires ou autres tâches (rognage, décavaillonnage, binage, travail de l'inter-rang, semis) en tracteur vigneron et en enjambeur. Une formation en mécanique agricole ou une expérience significative est un réel avantage pour ce poste, tout comme des permis ou autres certificats d'aptitudes. Nous recherchons une personne de terrain, rigoureuse, sérieuse et polyvalente. Des compétences en électricité, plomberie, paysagisme ou autres compétences manuelles seront valorisées.
Sous la responsabilité du siège EDEIS, vous assurez la gestion opérationnelle, culturelle, commerciale du Théâtre Antique d'Orange dans le cadre du contrat de concession. Votre objectif est de préserver et valoriser ce monument exceptionnel, d'accroître son attractivité touristique et culturelle et d'optimiser sa performance économique. Vos missions : * Superviser et manager les équipes du site (accueil, technique, administratif, médiation), avec une forte présence terrain. * Piloter rigoureusement la gestion financière du site, élaborer et respecter le budget annuel, et maximiser les recettes issues de la billetterie, boutique, événements privés, partenariats et mécénat. * Élaborer une programmation culturelle ambitieuse, dynamique et variée, en collaboration avec les autres utilisateurs du théâtre. * Développer des offres de médiation culturelle et touristique innovantes destinées à tous les publics. * Identifier et exploiter de nouvelles opportunités économiques pour renforcer la rentabilité de la concession. * Participer aux enjeux de préservation du monument en collaboration avec les autorités compétentes (DRAC, ABF). * Assurer une coordination efficace avec le siège EDEIS sur les projets stratégiques, opérationnels et financiers, et effectuer un reporting régulier. * Développer et entretenir un dialogue actif et constructif avec les acteurs locaux (autorité délégante, collectivités, État, entreprises, associations). * Assurer la représentation institutionnelle et commerciale du Théâtre Antique et piloter la stratégie de communication et de promotion du site en lien avec le siège. * Garantir la sécurité du public et des équipes ainsi que la bonne gestion des flux de visiteurs. Conditions du poste : * Poste basé à Orange (Vaucluse), déplacements ponctuels requis. * Disponibilité requise en soirées et week-ends selon la programmation. * Statut cadre, rémunération selon profil et expérience. Formation supérieure généraliste adaptée aux responsabilités décrites (gestion culturelle, tourisme, école de commerce, management ou équivalent). Expérience en gestion économique et commerciale d'un site patrimonial ou culturel exploité en concession ou DSP. Solides compétences en gestion financière, développement commercial, conduite de projets et management d'équipes. Bonne connaissance des technologies et outils numériques innovants appliqués au secteur culturel et patrimonial. Connaissance des enjeux opérationnels spécifiques à la gestion d'un site culturel et patrimonial, notamment des contraintes réglementaires. Connaissance approfondie des contrats de concession et délégation de service public. Excellentes qualités relationnelles, aptitude à représenter efficacement le groupe EDEIS auprès de partenaires variés. Maitrise de l'anglais.
Les Services d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) ont pour mission de contribuer à la réalisation du projet de vie de personnes adultes handicapées vivants en logement autonomes par un accompagnement favorisant le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels et facilitant leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur/trice spécialisé/e , vous intègrerez, sous l'autorité du directeur du pôle Emploi&Habitat de I' Apei d'Orange, une équipe composée de 3 moniteurs éducateurs, de deux éducateurs spécialisés coordinateurs, d'une psychologue, et d'une cheffe de service. Dynamique et motivé(e), Vous avez une expérience clinique de l'accompagnement des personnes, Vous disposez de bonnes qualités relationnelles, des capacités d'adaptation, un sens de l'accueil et des responsabilités, Vous avez le sens de l'écoute et le goût du travail en équipe pluri-professionnelle, Une aisance à l'écrit est également requise, ainsi que la maitrise de l'outil informatique. Permis de conduire exigé. Connaissance et expérience dans le secteur médico-social appréciées. Missions: Intégré au fonctionnement global du SAVS, vous viendrez également compléter une équipe de coordination, responsabilité partagée avec deux autres éducateurs spécialisés (1,5 ETP), en articulation avec le chef de service. Coordination : Relayer les orientations et décisions stratégiques institutionnelles auprès de l'équipe, Fédérer et animer l'équipe éducative, Garantir les projets personnalisés et les évaluations de situations en soutenant les écrits professionnels, Garantir la cohérence d'organisation du service à l'aide d'outils techniques, Construire et entretenir avec l'équipe éducative un réseau partenarial sur le territoire, Participer aux bilans d'activité, enquêtes, évaluations, groupes de travail internes ou externes. Accompagnement des personnes: Contribuer à l'analyse des situations éducatives Etre garant de la construction et du suivi de la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes dont vous serez référent Participer au développement des compétences des personnes accompagnées: repérer/évaluer les besoins et adapter l'accompagnement aux évolutions constatées Soutenir le développement d'actions co-construites avec les personnes accompagnées, en favorisant l'inclusion dans la cité Accompagner et évaluer les actions mises en place. Missions transversales: Entretenir et développer le partenariat dans tous les domaines de la vie des personnes accompagnées Mettre en œuvre les axes d'amélioration définis par la démarche qualité.
Missions : Animer, organiser et accompagner la vie quotidienne des personnes accueillies tout en favorisant leur autonomie (dans le cadre du Foyer et en appartement Foyer) Elaborer et être le garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé Techniques éducatives et projet d'activité : qualité d'animation et d'évaluation (concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer les activités au quotidien, faciliter l'intégration dans les associations de la ville) Garantir la bonne application des décisions institutionnelles Être un relais d'informations et des décisions prises auprès de l'équipe. Profil : Diplômé(e) d'état de moniteur éducateur- 2 ans d'expérience en Foyer d'Hébergement Permis de conduire exigé. Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle Connaissance du contexte légal et réglementaire Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif notamment dans les troubles du comportement, gestion du groupe Ecrits professionnels : rédaction de compte-rendu, de projets Savoir prendre des initiatives Qualités requises: écoute, dynamisme, respect, observation, analyse, rendre compte. Objectifs d'accompagnement : Héberger et accompagner des personnes travaillant majoritairement en ESAT Proposer un cadre de vie adapté, un lieu de vie agréable et sécurisant Proposer un accompagnement personnalisé visant à favoriser l'acquisition et la progression dans les actes de la vie quotidienne, dans une logique de recherche d'autonomie des personnes Contribuer à l'épanouissement, au bien-être et à la santé Développer la socialisation des personnes accueillies. Compétences nécessaires Capacités relationnelles Travail en réseau, partenariat Savoir travailler en équipe Capacité d'animation
Vous aimez travailler en cuisine et souhaitez intégrer un environnement dynamique et convivial ? Rejoignez notre équipe ! Nous recherchons un(e) Employé(e) de Cuisine pour faire face à un accroissement de notre activité. Votre mission principale : Préparation de l'offre restauration (planches de charcuterie, tapas et burgers) Assurer la mise en place et la présentation soignée des plats Travailler en équipe et contribuer à une ambiance chaleureuse et efficace Votre profil : Expérience en cuisine ou une forte envie d'apprendre Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Dynamisme et esprit d'équipe Pourquoi rejoindre notre équipe ? Travail dans un environnement unique et stimulant Ambiance conviviale et esprit d'équipe Opportunité de développement et de formation Horaire: Jeudi (19h/22h) vendredi (19h/22h) et samedi soir (19h/23h). Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Hydraulique urbaine. Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise spécialisée en traitement de l'eau, un(e) technicien(ne) spécialisé(e) en réseaux d'eau potable. Rattaché(e) au responsable vous aurez en charge la recherche des fuites d'eau sur le secteur du Grand Avignon : - Elaborer des stratégies de recherches de fuites sur les contrats de l'agence - Participer à la validation des données des capteurs dans les bases de données - Réaliser des recherches de fuite sur le terrain en utilisant les différentes techniques de recherche de fuites (corrélateur, pré localisateur, gaz traceur, hydrophone) - Diagnostiquer les problèmes de qualité d'adduction d'eau potable et les causes - Réaliser le paramétrage et le dépannage sur les équipements de sectorisation eau potable sur le périmètre de l'agence - Réaliser des enquêtes clients et rédiger les comptes rendus d'intervention : Word, Excel, l'AMI (Assistant Mobile d'Intervention) - Réaliser les manouvres de vannes et les fermetures du réseau d'eau nécessaire aux réparations et au bon déroulement des chantiers de réparation des fuites trouvées - Réaliser des prélèvements et analyses chlore et turbinite sur le terrain - Installer les nouveaux équipements - Reporter les données sur un logiciel interne Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC +2 (Métiers de l'eau, Gestion et Maîtrise de l'eau ou autre diplôme similaire) ou vous possédez une expérience équivalente en détection de fuite ou en exploitation de réseau d'eau potable. Vous bénéficiez de connaissances en hydraulique ou en qualité de l'eau en réseau Lieu : Orange (84) Rémunération : Entre 25 et 30k€ brut annuel
Afin de renforcer notre équipe et faire face à l'accroissement d'activité, nous recherchons un/e Monteur/dépanneur en Climatisation (H/F) disponible tout de suite. Vous serez amené à travailler seul ou en équipe, chez des particuliers, sur climatisations et pompes à chaleur. Vos missions: - Installation de climatisations - Entretien - Dépannage Recherche profil: Autonome, bénéficiant déjà d'une expérience dans le domaine / Bon contact clients / Rigoureux / Réactif et Engagé. Rémunération sur une base de 2000€ net, à négocier en fonction du profil + paniers repas Temps de travail: 35h/sem + heures supplémentaires payées.
INOCAD est une entreprise dynamique, ambitieuse et en pleine expansion. Nous sommes une société de prestation en ingénierie et R&D, dédiés à l'innovation, la qualité et la satisfaction de nos clients. Notre société est innovante avec de fortes valeurs de confiance, axée sur les relations humaines et en perpétuelle évolution. Notre objectif est d'offrir des prestations d'ingénierie de qualité. Nous favorisons l'intégration avec un accompagnement interne dès votre arrivée et privilégions un confort de travail. Nous recherchons un Dessinateur projeteur en mécanique (H/F) passionné pour rejoindre notre équipe dans le secteur nucléaire. Notre client se situe à environ 30 min d'Orange et Avignon. Au sein du Bureau d'Etudes Mécanique, vous aurez en charge la réalisation d'études Mécanique pour la conception de machines spéciales. Vos missions : - Etudier un produit conforme aux exigences du Client, légales et réglementaires - Finaliser une étude d'avant-projet jusqu'à l'édition du dossier final d'étude (livrables d'études et dossier achats le cas échéant) Finaliser un modèle 3D - Produire les plans d'ensemble, de détails et les nomenclatures (yc le dossier Master et le dossier TQC) - Sélectionner des pièces du commerce et dimensionner des pièces - Dialoguer avec les autres domaines techniques : usinage, chaudronnerie, ECC, hydraulique, bureaux de calculs, etc. - Participer aux revues de conception et mettre en œuvre les décisions - Respecter les missions génériques (règlement intérieur, valeurs, savoir-être, etc.) - Respecter les exigences des systèmes de management QSR Profil recherché : - De formation BAC+2 (BTS), BAC+3 (Licence) ou BAC+5 (Ingénieur), vous justifiez d'une première expérience en Conception Mécanique (entre 2 et 5 ans). L'expérience dans le secteur nucléaire sera appréciable. Compétences attendues : - Capacités en compréhension de mécanismes complexes et d'analyse pour apporter des solutions / améliorations innovantes - Qualités relationnelles : contact avec les clients et prestataires - Sérieux et méthodique, vous faites preuve d'un excellent esprit d'équipe et être force de proposition technique. Vous maitrisez plusieurs des spécialités suivantes : - Calculs mécaniques ; - Résistance des Matériaux ; - Connaissance en processus de fabrication (usinage/Chaudronnerie/.) ; - Utilisation de logiciels CAO (Solidworks, CATIA, .. ) Points clés de notre environnement de travail : - Environnement dynamique et ambiance positive - Avantages (titres restaurant, mutuelle, remboursement des transports en commun à 100%...) Rejoignez nous et participez à des projets passionnants et de haute technologie dans le domaine nucléaire ! Type d'emploi : Temps plein, CDIC (durée de mission : 6 mois renouvelables)
Société de prestation en ingénierie aéronautique
MISSION LONGUE A POURVOIR. Notre agence Adéquat de Bagnols-sur-Cèze recrute des nouveaux talents sur des postes d'opérateurs de production (F/H) sur Roquemaure. Missions : - Alimenter la machine en matières premières et respecter les modes opératoires; - Surveiller la production en cours sur les machines industrielles; - Informer le conducteur de ligne de toute anomalie; - Contrôler les produits en fin de ligne; - Poncer et lisser les imperfections des produits ; - Répondre aux normes de sécurité, environnement/énergie, qualité. Horaires postés 3*8 (longue durée) Profil : - Vous avez une première expérience sur postes similaires. - Vous aimez le travail d'équipe, êtes assidu, professionnel et ponctuel. - Vous êtes impliqué, force de proposition et respectueux des règles (de sécurité, hiérarchiques, environnementales) Rémunération et vos avantages : - Un management de terrain et de proximité pour vous aider à vous intégrer rapidement. - Une équipe opérationnelle à taille humaine avec des perspectives d'évolution. - Une rémunération attractive : taux horaire fixe + panier de nuit + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. + CET 5%. - Une souplesse et une écoute : acompte de paye à la semaine si besoin, aides et services dédiés pour vous permettre d'être serein durant toute votre mission (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez les produits déco, la gestion de projet vous avez le sens du contact, quel que soit le profil du client, particulier ou professionnel ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de l'espace de vente, vous aurez la charge de l'animation commerciale et de la satisfaction client. Vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour enjoliver leur intérieur du sol au plafond. Au programme : Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet. Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. En tant qu'excellent conseiller de vente, vous proposez la meilleure solution technique ou esthétique qui s'accorde avec le projet de votre client. Vous gérez les commandes : de la préparation du devis à la gestion de la commande en passant par la relance de devis Vous négociez et concluez les ventes avec vos clients. Vous faites rêver avec votre showroom et vous êtes acteur de son attractivité: mise en valeur de l'espace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. Important : nos showrooms sont ouvert le samedi et vous serez amené à travailler ce jour là. Ce poste est-il fait pour vous Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge. Vous êtes curieux et à l'écoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez. Vous avez une affinité pour la déco, le design ou l'architecture d'intérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client.
Le restaurant est à la recherche d'un(e) employé polyvalent (H/F). Vos missions : dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous serez chargé(e) d'assurer le service, les encaissements, la livraison (véhicule de société fourni) et d'aider à la cuisine de façon ponctuelle. Fermeture hebdomadaire le dimanche + 1 jour de repos (libre en fonction de votre disponibilité) Vous êtes accueillant(e), souriant(e), vous aimez rendre le service. Vous disposez nécessairement d'une expérience sur le métier et en restauration
Vos missions : - production de bagels - encaissement - gestion de stock - réception marchandises - prise de commandes - relation clients Poste du lundi au samedi 11h30-19h - repos le dimanche + 1 jour dans la semaine ***Merci de vous présenter à l'établissement en respectant les horaires de service, muni de vos références***
Pour la rentrée de septembre 2025, nous recherchons un professeur de Pilates et gymnastique douce passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'encadrement et de l'animation de cours collectifs en veillant à offrir une expérience enrichissante et motivante à nos adhérents. 3 h de cours Mardi et Jeudi de 9h à 10h Mardi de 19h à 20h Salle polyvalente et salle Daumier de Courthézon Formation BPJEPS ou CQP animateur de Loisir sportif avec mention Pilate
La société Cyclife France, entité du groupe Cyclife, filiale du groupe EDF, par ses activités sur le site de Centraco et sur les CNPE, contribue au respect de l'environnement en réduisant le volume, en valorisant et en conditionnant les matières et les déchets radioactifs, et en agissant sur la performance énergétique. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, participent à une meilleure gestion des déchets faiblement et très faiblement radioactifs en réduisant leur volume. Sous la responsabilité de la Cheffe du Service Relations Producteurs et Gestion des Flux (RPGF), votre mission principale consiste à assurer le suivi contractuel et opérationnel de l'ensemble des opérations liées aux activités de préparation de déchets afin de garantir le fonctionnement des procédés dans le respect des objectifs de réception et traitement, de l'état des stocks, et des capacités de production. A ce titre, vous effectuez notamment les tâches suivantes : - Instruire les dossiers de prise en charge de déchets sous demande de traitements de déchets (DTD) sur le point de vue logistique et ordonnancement avec l'appui des techniciens ordonnancement, et présenter l'étude au comité d'acceptation des déchets sous dossier pour validation ; - Vérifier la bonne mise en œuvre des recommandations des déchets sous dossiers et vérifier la faisabilité des prises en charge des déchets avant la contractualisation, notamment dans le cadre des offres commerciales, en amont de la planification de traitement sur Centraco ; - Rédiger des spécifications de besoin ou des cahiers des charges dans le cadre des prestations particulières dont il/elle aura le pilotage en lien avec la DCOD ; - Prendre en charge une demande de traitement de déchets hors spécification ; - Remonter en CODEV les opportunités identifiées autour des affaires suivies ; - Organiser la réception et la planification du traitement du déchet en fonction des contraintes clients et en collaboration avec le technicien programmation ; - Conduire les essais spécifiques et/ou suivre le traitement du déchet en relation avec l'exploitant ou la sous-traitance ; - Préparer et participer aux visites de surveillance dans le cadre des Affaires de préparation de déchets ; - Analyser les indicateurs mensuels de production, de suivi de contrat et les bilans mensuels d'activités par Affaire de préparation de déchets et identifier les éventuelles dérives - Ajuster et challenger les productions à venir (tonnages, colis finaux) ; - Rédiger et mettre à jour les procédures relatives aux affaires suivies. Vous êtes amenés à participer aux audits ANDRA dans votre domaine de compétences. CYCLIFE France s'engage pour l'égalité, la mixité professionnelle et les personnes en situation de handicap. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Convention Collective Métallurgie Poste en Horaire Normal
La société Cyclife France, entité du groupe Cyclife, filiale du groupe EDF, par ses activités sur le site de Centraco et sur les CNPE, contribue au respect de l'environnement en réduisant le volume, en valorisant et en conditionnant les matières et les déchets radioactifs, et en agissant sur la performance énergétique. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, participent à une meilleure gestion des déchets faiblement et très faiblement radioactifs en réduisant leur volume. Au sein de la Direction Prospective Innovation et Activités extérieures (DPIA), et sous la responsabilité du Directeur DPIA, vous assurez le pilotage des activités dans le cadre d'une prestation d'exploitation des installations Dégainage situées sur le site de Marcoule. Vous êtes responsable de l'activité de gestion des déchets conventionnels et radioactifs, produits sur les installations « Dégainage », dans le respect des « recueils déchets » du site de Marcoule. A ce titre, vous serez l'interlocuteur/l'interlocutrice privilégié(e) du CEA concernant la gestion des déchets des installations et de nos partenaires sur le site. Ainsi, vous effectuerez notamment les tâches suivantes : - Être responsable du suivi contractuel, budgétaire (facturation, commande) et des indicateurs de votre périmètre ; - Être l'interlocuteur/l'interlocutrice privilégié(e) des chantiers concernant la gestion des déchets, en particulier concernant la programmation des enlèvements des colis de déchets ; - Assurer l'optimisation des quantités et la catégorisation des déchets ; - Assurer la traçabilité des déchets et la tenue à jour des divers inventaires (déchets industriels dangereux, emballages vides disponibles, colis entreposés .) ; - Valider les bilans de production des déchets conventionnels et radioactifs ; - Etablir les prévisions pluriannuelles concernant les productions de déchets et le traitement du linge d'exploitation ; - Manager une équipe de 2 Techniciens et 2 Opérateurs en charge de la gestion des déchets / logistique ; - Réaliser le contrôle managérial de l'activité en participant périodiquement (a minima hebdomadaire) aux collectes des déchets conventionnel et radioactif ; - Participer aux réunions de votre périmètre. Vous êtes responsable final de la qualité, de la conformité et de la performance de la prestation, et du respect des règles de sûreté, sécurité, radioprotection et environnemental. Vous serez amenés, occasionnellement, à remplacer le Contrôleur Technique et le Technicien Transport en cas d'absence. CYCLIFE France s'engage pour l'égalité, la mixité professionnelle et les personnes en situation de handicap. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Venez découvrir notre activité de conditionnement de vin directement au sein des exploitations sur notre site internet ! Au sein de notre unité mobile d'embouteillage, vous aurez pour missions de : - Régler les équipements sur la ligne de production - Réaliser des travaux de manutention (alimentation de la ligne de conditionnement, pose de Mariannes, encaissage, palettisation ) Poste en journée, départ directement depuis le dépôt Vous êtes en capacité de connaître le processus de production, connaître et respecter les consignes d'hygiène et sécurité et appliquer le protocole de nettoyage. Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et savez travailler en équipe. Le Caces 3 serait un plus Prévoir du port de charge Possibilité d'évolution vers poste à responsabilité selon profil
Notre entreprise Maisons Naturea existe depuis 15 ans, dans le cadre de notre développement, nous recrutons un commercial(e) avec une expérience indispensable dans la maison individuelle. Votre rôle sera de développer ,au sein de notre équipe commerciale, le portefeuille clients et prospects. Vous disposez des outils informatiques et des supports marketing au National, afin de vous accompagner sur la mise en place de votre démarche commerciale. Rejoignez une entreprise dynamique, à dimension humaine avec une rémunération attractive! Nous mettons un véhicule de société à votre disposition.
Société spécialisée dans la fabrication d'étiquettes de vins, recherche pour accompagner son développement un aide imprimerie (H/F) Mission Vous avez en charge: - Le contrôle de la production selon les bons de fabrication - la préparation des commandes pour expéditions (conditionnement, emballage) Poste évolutif selon vos appétences et votre implication Vous êtes volontaire, dynamique et vous recherchez un poste polyvalent dans lequel on ne s'ennuie jamais, rejoignez nous ! Nous ferons partager notre passion pour les métiers de l'imprimerie et les joies du travail dans une petite équipe familiale. Salle de pause avec boissons chaudes et gouters à disposition ! Pas de port de charge à prévoir sur le poste Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée. Des connaissances en imprimerie serait un plus. Horaires de journée : 13h 16h30 du Lundi au vendredi.
Vous êtes chargé(e) du bon fonctionnement global du caveau et de l'accueil de notre clientèle internationale. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueil des visiteurs (groupe & tour privé) et visite de notre chai (français, anglais) - Transmettre notre histoire, notre passion, notre philosophie - Animer une dégustation avec une clientèle internationale (USA, Asie) et européenne. - Vente de vins et autres produits du Terroir. - Gestion caisse (saisie des ventes, encaissement) - Gestion générale (logistique dégustation, mise en rayon vins & produits régionaux) Le/la candidat(e) devra impérativement parler anglais, idéalement avoir une expérience en accueil de clientèle haut de gamme et personnalisé. Si vous êtes dynamique, motivé(e), souriant(e) et ayant le sens de l'hospitalité et du relationnel, vous êtes fait(e) pour ce poste. Ce poste est à pourvoir dès que possible Période de recrutement : 07 Mars 2025 au 14 Avril 2025 Salaire fixe + commission sur CA HT /Travail annualisé base 35h/ avantage CSE Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de faire parvenir votre candidature à l'attention suivante : Recruteur : RIGAUD Florent Résponsable Pôle Oenotourisme en cliquant sur postuler
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous garantissez la mise en œuvre d'un accueil petite enfance de qualité au sein d'une structure agréée pour 35 places. Missions : Conception, animation et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure Accueil orientation et coordination de la relation des familles Gestion administrative et financière de la structure Management de l'équipe pluridisciplinaire (EJE, auxiliaire de puériculture, CAP PE) Organisation et animation des activités pour les enfants Profils demandés : Diplôme infirmier(ère) puériculteur(rice) OBLIGATOIRE Expérience auprès des jeunes enfants - minimum 1 an Aptitude au management, sens du contact humain Connaissance du développement physique et psychique de l'enfant Connaissance en pédiatrie : maladie infantile, vaccin, éviction et organisation des soins Connaissance de la législation concernant la discrétion professionnelle et la protection de l'enfance Maitrise règles d'hygiène et sanitaires Sens des responsabilités, rigueur, perspicacité, diplomatie, dynamisme et pondération. Poste à temps complet 35 heures annualisées avec des horaires variables entre 7h30 et 18h30. Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD 12 mois) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS. Sans logement de fonction. Poste à pourvoir au 01/09/2025. Date limite de réception des candidatures : 31/05/2025 Adresser candidature et CV à M. le Maire de Camaret-sur-Aigues - Hôtel de ville - 11 cours du Midi - 84850 CAMARET SUR AIGUES ou par mail à grh@camaret.org.
L'agent assurera la surveillance des bassins, et des usagers. Il effectuera les premiers soins d'urgence avant l'arrivée des secours. Il veillera à la sécurité et à la prévention des activités aquatiques. Il conseillera les usagers et devra s'adapter, être autonome, avoir l'esprit d'équipe, être réactif. Il contrôlera la qualité de l'eau, appliquer la règlementation et la faire respecter par les usagers. Il contrôlera l'infirmerie, le matériel de secours, le matériel pédagogique, et appliquer les procédures d'interventions destinées à assurer la sécurité des utilisateurs POSS. Contrat du 07/07/2025 au 22/08/2025 avec plage horaire de 9h15 à 11h45 et de 14h à 19h BNSSA obligatoire Date limite de dépôt des candidatures : le 09/05/2025
Mairie de JONQUIERES
Vous serez susceptible de pouvoir vous déplacer sur les départements du Vaucluse et du Gard (Orange, Avignon et Nîmes). Le poste nécessite de la rigueur, de la discrétion et motivation. vous serez susceptible de pouvoir assurer des missions variées. Vos compétences humaines et professionnelles vous permettront de les exercer avec assurance dans les milieux suivants : - Magasins - Centres commerciaux - Sites culturels ... Exerçant des missions de surveillance, de prévention et/ou de dissuasion vous rédigerez la main courante électronique en utilisant une application métier dédiée. Vous n'aimez pas la routine, ce poste est fait pour vous. Prérequis : aisance informatique. Matériel fourni.
Entreprise de sécurité privée
Sedna, groupe dynamique et à taille humaine, spécialisé dans les prestations pour les personnes âgées. Présent dans 6 régions avec une offre diversifiée (EHPAD, Résidence Service, Plateforme de répit, Accueil de jour). Nous recherchons un (e) Aide-soignant(e) en Ehpad, basé à la Résidence Le Sacré Coeur, 84100. Missions : Collaborer avec l'infirmier(e). Accompagner les résidents dans les gestes quotidiens, selon leur autonomie. Dispenser les soins d'hygiène et de confort. Contribuer au maintien de l'autonomie des résidents. Veiller au bien-être et à la sécurité des résidents. Suivi et traçabilité des soins selon les protocoles. Écouter et répondre aux besoins des résidents et de leurs familles. Participer au plan de soin et au projet de vie individualisé. Respect du secret professionnel. Profil : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS). Idéalement, une première expérience en EHPAD. Solides qualités humaines, sens de l'écoute et des responsabilités. Travail en équipe apprécié. Avantages : Formation continue pour les équipes. Référents métiers pour accompagnement. Reprise d'ancienneté. Restauration sur place. Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur. Engagement en faveur de la diversité et l'emploi des travailleurs handicapés. Date de prise de poste : 01/06/2025.
La boulangerie Les Crousilles recherche un apprenti Boulanger ou Pâtissier (h/f) pour un démarrage début Juillet 2025. Vous intégrerez la Boulangerie pour une durée de 2 ans et serez formé sur le métier. Le salaire dépend de la grille en fonction de votre âge.
La Résidence Prosper MATHIEU de Châteauneuf du Pape recrute pour renforcer l'équipe soignante un(e) aide-soignant(e) à 80% soit 28h/semaine. L'établissement est un EHPAD public autonome qui accueille 85 résidents, avec une prise en charge PASA de 14 places. Intégré(e) à la prise en charge médicale, vous réaliserez des soins de nursing, d'aide à la prise de repas et accompagnerez les résidents dans leur projet de vie. Vous participerez également à la démarche qualité de l'établissement. Poste à pourvoir à partir du 22/04 1 week-end sur 2 travaillé
La Résidence Prosper MATHIEU de Châteauneuf du Pape recrute pour renforcer l'équipe soignante un(e) aide-soignant(e) à temps complet soit 35h/semaine. L'établissement est un EHPAD public autonome qui accueille 85 résidents, avec une prise en charge PASA de 14 places. Intégré(e) à la prise en charge médicale, vous réaliserez des soins de nursing, d'aide à la prise de repas et accompagnerez les résidents dans leur projet de vie. Vous participerez également à la démarche qualité de l'établissement. Poste à pourvoir à partir de fin Mai 1 week-end sur 2 travaillé
Vos missions: - Garde de deux enfants de 5 ans et 8 ans - Jeux, - Suivi des devoirs Lundi, Mardi Jeudi 16h30/19h30
CV + lettre de motivation indispensable pour justifier de votre expérience auprès d'enfants.
Domaine viticole reconnu, basé à Châteauneuf-du-Pape, produisant des vins haut de gamme, rouges et blancs, recherche un caviste pour prendre part à son activité de production vinicole. Doté d'un outil de production neuf, le domaine s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue, et ceci dès le vignoble : sélection parcellaire, étude des terroirs, certifications Bio et Biodynamique, agroforesterie. Sous la responsabilité du responsable technique et en contact avec l'ensemble du personnel technique, vous serez en charge des différents travaux de cave, au fil de l'année : Vous participerez aux travaux tels que : - Préparation de la cave pour les vendanges - Réaliser les étapes de vinification, d'élevage et d'assemblage des vins - Participation aux dégustations internes - Nettoyage du matériel - Suivi analytique des vins - Préparation des vins à la mise en bouteille - Transfert de vins, entonnage, soutirage - Préparation de commandes De formation technique (DNO/Ingénieur Agro ou BTS Viti/oeno), vous êtes dynamique, polyvalent(e), disponible et organisé(e). Vous faites preuve de rigueur et de méthode. Le(a) candidat(e) doit être intéressé(e) par nos pratiques, notre philosophie et devra être passionné(e) par le monde du vin. Une première expérience dans le monde du vin est nécessaire.
Le poste : Le collaborateur comptable travaille en lien avec l'ensemble des établissements de l'APEI, les fournisseurs, le service du personnel et la Direction Générale. Il assure, sous la responsabilité du RAF l'enregistrement et la révision des opérations comptables courantes Les missions : Tenir la comptabilité générale de 8 établissements : Affecter la dépense en fonction de sa nature, sa destination et des autorisations budgétaires, Contrôler, saisir et payer les factures fournisseurs, Contrôler et saisir les écritures de paie, Contrôler et saisir les factures clients, Contrôler et saisir les facturations de séjour, Relances clients, Saisir les opérations de trésorerie, les échéances d'emprunts, et effectuer les rapprochements bancaires, Préparer les ordres de virements et chèques fournisseurs, Contrôler et saisir les opérations de caisses, Suivre la gestion de l'argent de poche des résidents, Suivre et lettrer les comptes de tiers, Réaliser les divers reportings comptables, Assurer le secrétariat du service comptable, le classement et l'archivage, Effectuer les déclarations fiscales périodiques et annuelles (TVA, taxes foncières, taxes locales, DAS2, ...), Participer à la révision des comptes, aux clôtures de périodes et annuelles, Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels, Participer aux projets du service (Automatisation des écritures, dématérialisation, rédaction et mise en œuvre de procédures .), Apporter un appui aux établissements. Profil : Diplôme supérieur en comptabilité BAC + 2 minimum, Expérience d'au moins 5 ans sur poste similaire, connaissance du secteur médicosocial appréciée Maîtrise des principes comptables et fiscaux Bonne connaissance des logiciels comptables (CEGI serait un plus) et des outils bureautiques Rigueur, organisation et méthodologie Bonne communication et esprit d'équipe.
Curieux(se) d'explorer des missions variées en tant que Pilote d'installation (F/H) ? En tant que membre clé de l'équipe, vous êtes responsable d'assurer le bon fonctionnement des installations et de garantir la sécurité des opérations au quotidien. - Effectuer les opérations de chargement du four et l'enfûtage des déchets en conformité avec les normes de sécurité et de qualité - Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 et diagnostiquer les pannes pour soutenir la continuité des outils de production - Contribuer aux opérations de contrôles radiologiques et mécaniques, et à la conduite des outils de manutention comme les chariots et le pont Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 61/jours - Salaire: suivant expérience Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : - Indemnité kilométrique & primes de poste - Primes et intéressements - RTT Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
-Assurer les dépannages curatifs des matériels du ressort de son domaine de compétences dans le respect des objectifs du service: Traitement des DT suivant les priorités de la production. -Assurer l'entretien préventif (conditionnel, de ronde) des matériels selon le planning défini par le responsable : Ordre de maintenance (OM) -Appliquer le plan de maintenance préventive. -Transmettre toutes les informations découlant de leurs interventions dans la GMAO, en vue de les capitaliser, maintenir les schémas et documentations machine à jour. -Procéder aux essais réguliers des sprinklers. -Prendre en compte les demandes d'interventions des différents services internes voire externes (sous-traitants) relevant de son domaine de compétences. -Effectuer une analyse technique du problème.-Assurer le dépannage avec les moyens adaptés ou faire remonter le problème à son responsable lorsqu'il dépasse son périmètre de compétence. -A la clôture des travaux, renseigner les différents supports techniques selon les règles internes (GMAO, mise à jour des plans...). -Alerter son responsable en cas d'anomalie. -Proposer des solutions techniques et suivi du matériel.
Dynamique, créatif(ve), vous avez le sourire et de l'énergie à revendre ? Les rires, moments de joie au quotidien, tout en assurant la sécurité des enfants, c'est ce que vous souhaitez partager ? Devenez Nounou à domicile et rejoignez notre équipe ! Après l'école, accompagnez les enfants en toute sécurité et animez leurs soirées avec des jeux et activités adaptés à leur âge, en vous appuyant sur nos conseils pédagogiques. Assurez une garde bienveillante et stimulante jusqu'au retour des parents ! Selon les besoins des familles, vous pourrez également les aider en préparant et en accompagnant les enfants à l'école, ou en veillant sur eux lors de soirées spéciales. Prêt(e) à faire la différence dans le quotidien des familles ? Rejoignez nous ! Le poste est basé sur Châteauneuf du Pape et ses environs (Vaucluse - 84). Si vous recherchez une activité à temps partiel, nous vous proposons également des prestations de ménage en complément. Ce que vous allez adorer chez nous : Un CDI à temps partiel avec un planning sur-mesure adapté à votre rythme de vie. Des missions proches de chez vous, pour plus de confort et moins de trajet. Une formation continue pour développer vos compétences et un parcours d'intégration personnalisé pour bien démarrer. Un suivi dédié avec des moments d'échanges et de partage. Rémunération attractive : 11,88 € brut/h + tickets restaurant . Indemnités kilométriques : 0,35 €/km pour vos déplacements . De nombreux avantages : téléphone pro, mutuelle prise en charge à 50%, et tout le matériel nécessaire pour travailler en toute sécurité. Ce qu'on attend de vous : Véhicule personnel indispensable pour vos déplacements chez les clients. Chez O2, on cultive la bienveillance, la confiance et l'engagement, et on met tout en œuvre pour que vous puissiez vous épanouir dans votre travail. Si vous êtes prêt(e) à faire la différence et à rejoindre une équipe dynamique, c'est le moment de postuler ! Rejoignez l'aventure O2 Vedène et ensemble, apportons du bonheur au quotidien ! Respirez, O2 est là ! Débutant(e) ou expérimenté(e) (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre.) vous serez formé à nos méthodes de travail Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. * Véhicule indispensable*
Vitalis Médical Avignon, expert en recrutement pour les secteurs médical, paramédical et social dans le Vaucluse, propose des opportunités en CDD, CDI, intérim et vacation. Nous recrutons actuellement un aide-soignant (H/F) pour des remplacements au sein d'un EHPAD situé à Orange (84). Cette structure urbaine vous accueille dans un bâtiment récemment rénové, bien entretenu et parfaitement équipé, offrant un cadre de travail agréable. Vous utiliserez le logiciel Netsoins. L'établissement dispose d'un parking privé et d'une salle de repos. Un jardin intérieur offre un espace de verdure très apprécié. La structure met un point d'honneur à assurer le confort et le bien-être de ses résidents. Le poste à pourvoir est en contrat d'intérim avec une amplitude horaire de 10 heures effectives. Avantages du cabinet de recrutement : - Un accompagnement personnalisé - Un processus de recrutement accéléré - Notre expertise métier spécialisée - La possibilité de profiter de notre réseau - Un suivi de l'évolution de votre carrière professionnelle Rémunération : Votre salaire sera calculé avec une reprise de l'ancienneté à 100%. Profitez d'une rémunération valorisante. De plus avec le contrat d'intérim vous percevez vos primes IFM et ICP à chaque fin de contrat. Vos missions: Sous l'autorité du cadre de santé, vos missions seront les suivantes : - Accueil et accompagnement du patient/résident et/ou de son entourage au sein de la structure ; - Aide l'infirmier dans la réalisation des soins ; - Observation de l'état de santé ainsi que du comportement relationnel et social du patient ; - Réalisation des soins d'hygiène, de confort et de bien-être ; - Transmission de ses observation par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. - Entretien de l'environnement immédiat du patient et réfection des lits ; - Entretien, nettoyage et rangement des matériels de soins. Votre profil: Titulaire du diplôme d'état Aide-Soignant (AS), ou diplôme équivalent, vous êtes organisé et capable de travailler en équipe pluridisciplinaire, vous êtes à l'écoute des besoins fondamentaux des patients et en capacité d'apprécier leur état de santé physique ou psychologique. N'attendez plus pour postuler ! - Diplôme d'aide-soignant - Deux ans d'expérience requis
Envie de rejoindre une équipe dynamique de 4 praticiens, 3 assistantes et 2 secrétaires dans une ambiance conviviale. Vous pourrez travailler à 4 mains, gérer les stocks, la désinfection et préparer les plateaux techniques. Vous recherchez un poste ou vos qualités d'organisation, de rigueur, d'esprit d'équipe et de prise d'initiative seront primordiales. Le poste est à pouvoir dés que possible. Vous travaillerez 4jours par semaine. Envoyer nous votre CV.
NPB Dentaire souhaite élargir son équipe avec le recrutement d'une personne. Notre laboratoire de confection de prothèses dentaire recherche donc un prothésiste dentaire en CDI 35H du lundi au vendredi. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes Minutieux(se), précis(e) et agile manuellement Vous souhaitez vous former et évoluer dans ce métier. Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) sérieux(se)
laboratoire situé sur Orange et prochainement sur Piolenc composé d'une équipe dynamique de 15 personnes.
Entreprise de recrutement CDD/CDI, Adéquat Recrutement recherche un CONTROLEUR QUALITE POLYVALENT (F/H) en CDI pour son partenaire chocolaté. Vos missions : - Participer à la rédaction des documents internes en lien avec la production ou les produits (procédures, modes opératoires, cahiers des charges, enregistrement, ) - Valider les éléments de traçabilité / qualité sur l'ensemble des ordres de fabrication après production - Gérer, enregistrer et suivre les réclamations fournisseurs et non-conformités internes et prestataires - Préparer et suivre les envois et analyses en laboratoire externe - Valider la conformité des étiquettes et packagings à réception Profil : Formation minimum : niveau BAC+2 en qualité dans les industries agro-alimentaires - Connaissances : Connaissance de base sur processus de production et des produits fabriqués, notions en termes de réglementation alimentaire (Règlement INCO, Additifs), maîtrise des process industriels. - Savoir-faire : force de proposition, savoir mener/gérer plusieurs dossiers de front (poste à la fois administratif et terrain) - Savoir être : Autonomie, rigueur, méthode, sens de l'organisation, sens de la communication, bon contact terrain, diplomatie et fermeté, dynamisme et réactivité. Expérience de 6 mois acquise sur une poste similaire, idéalement sur site agroalimentaire Process de recrutement : - un entretien téléphonique avec Stephen - Test de personnalité - Entretien physique ou visio avec le RH de l'entreprise. Pour toutes questions, envoyez nous votre CV ou contactez nous au ## ## ## ## ## et retrouvez moi sur Linkedin - Stephen LEYDET pour plus d'offres. Faites confiance au groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recrutons un aide-soignant H/F. Travaillant en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier(e), l'aide-soignant(e) a pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, quel que soit son niveau d'autonomie. Il/elle dispense des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des résidents et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de ceux-ci. Sous la responsabilité du cadre soignant de la résidence, vous aurez comme principales missions : -Dispenser les soins d'hygiène et de confort nécessaires au bien-être physique et psychique du résident -Contribuer au maintien de l'autonomie de la personne âgée dans sa vie quotidienne en mobilisant ses propres ressources -Veiller au bien-être et à la sécurité du résident. -Effectuer le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui lui sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles -Ecouter le résident et sa famille et exprimer une réponse adaptée et appropriée, dans son champ de compétences en veillant au bien-être et à la sécurité du résident, en orientant les familles et les résidents vers l'interlocuteur adapté à leur demande. -Collaborer à des actions d'intérêt professionnel pluridisciplinaire notamment en participant et en suivant le plan de soin et le projet de vie individualisé -Respecter le secret professionnel. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) et bénéficiez idéalement d'une première expérience au sein d'un EHPAD. Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance. Motivé(e), dynamique, vous êtes une personne à l'écoute des besoins des personnes, vous avez le sens des responsabilités et appréciez le travail en équipe.
Groupe à taille humaine et dynamique, Sedna vise l'excellence des prestations à disposition des Ainés. Présent au sein de 6 régions, Sedna dispose d'une expertise métier développée au travers une offre diversifiée (EHPAD, Résidence Service, Plateforme de répit, Accueil de jour )
Manpower PIERRELATTE MAINT. NUCLEAIRE recherche pour son client, un Technicien QHSE codolet dpt 30 (H/F) Vos missions principales sont les suivantes : Santé Sécurité Sûreté et Environnement Animer la politique de prévention des risques dans le domaine 3SE (audits, observations terrain, sensibilisations.), Assurer l'accueil 3SE des nouveaux arrivants, animer et/ou participer des formations, sensibilisations, informations en lien avec les domaines 3SE, Apporter un support technique 3SE aux opérationnels, Participer à la démarche de prévention des risques à travers la rédaction des documents nécessitant une analyse de risques (document unique, plans de prévention.) et à la rédaction et vérifications des documents du SMI, Contribuer à la mise en place, l'obtention et le maintien des certifications, Participer à la veille réglementaire en matière de 3SE et lancer les actions de mise en conformité, contrôler le respect de l'application des règles en ces domaines et assurer le suivi de traitement des écarts, Veiller et participer à la gestion des produits chimiques, à la gestion des déchets et organiser le transport des matières dangereuses, Assurer la gestion des appareils et équipements soumis à vérifications périodiques à charge du service Q3SE, Assister la direction dans les relations avec le CSE (Domaine 3SE). Vous êtes titulaire d'un Bac2 en Q3SE et vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans. Vous êtes formé SST, équipier de première intervention et personne compétente en radioprotection serait un plus. Compétences techniques attendues : Evaluation des risques professionnels. Visites de chantier et sécurité participative. Maîtrise des outils bureautiques. Connaissances 3SE, normes ISO et exigences du CEFRI. Connaissances en radioprotection.
Prêt-e à vous engager dans la dynamique de croissance d'une entreprise pionnière de l'agroécologie et premier producteur français de référence pour la fourniture de condiments ? Chez Condichef, vous serez un atout essentiel pour nous promouvoir et développer nos produits sur le Secteur Sud. Nous rejoindre c'est l'opportunité d'évoluer dans un environnement innovant, engagé, et de partager des relations humaines basées sur la confiance et l'entraide avec tous les acteurs de l'entreprise. Votre expertise et votre énergie seront au cœur des solutions sur mesure apportées à nos clients. Aujourd'hui 200 collaborateurs, partagent nos passions et nos valeurs. CONDICHEF recherche pour son service Commercial, notre futur(e) Promoteur(trice) des ventes Secteur : Bouches-du-Rhône (13), Vaucluse (84) et Gard (30) Joel, Directeur Commercial Régional Sud, vous accueillera et vous accompagnera pour la réalisation des missions suivantes : - Planification de l'implantation des produits : Concevoir et mettre en place des plans d'implantation des produits dans les rayons des points de vente, en tenant compte de la stratégie marketing de l'entreprise, des objectifs de vente et des caractéristiques des produits. - Gestion des assortiments : Sélectionner les produits à mettre en avant en fonction des tendances du marché, des préférences des consommateurs et des objectifs de l'entreprise, en optimisant la composition de l'assortiment pour répondre aux besoins des clients. - Négociation de l'espace en linéaire : Négocier avec les responsables de rayon pour obtenir un espace privilégié en linéaire et une meilleure exposition des produits, en proposant des implantations attractives et en mettant en avant les arguments de vente. - Mise en place des actions promotionnelles : Coordonner et mettre en place les opérations promotionnelles dans les points de vente, telles que les promotions temporaires, les dégustations, les animations commerciales et les mises en avant spécifiques. - Gestion des supports de communication : Assurer la disponibilité et la mise en place des supports de communication en point de vente, tels que les affiches promotionnelles, les étiquettes de prix, les displays et les PLV (Publicités sur Lieu de Vente). - Accompagnement du personnel de vente : Sensibiliser le personnel des points de vente aux techniques de merchandising, aux spécificités des produits et aux arguments de vente, pour garantir une présentation optimale des produits aux clients. - Veille concurrentielle : Effectuer une veille concurrentielle en observant les pratiques merchandising des concurrents, en analysant leurs stratégies de mise en avant et en identifiant les bonnes pratiques à adopter ou les opportunités à saisir. - Reportings et recommandations : Préparer des rapports réguliers sur les performances merchandising, en analysant les résultats des actions menées, en identifiant les succès et les points d'amélioration, et en formulant des recommandations pour optimiser la présence des produits en point de vente. Votre profil ? Animé-e par l'esprit d'équipe et la satisfaction client, vous maitrisez la négociation, la rentabilité et la veille concurrentielle. Vous avez une connaissance des clients et des enseignes GMS ainsi que de l'univers Fruits/Légumes, secteur frais. Vous bénéficierez de : CET - Mutuelle familiale - Primes annuelles - Plan d'épargne entreprise (Participation) - Voiture de service - Carte carburant - PC - Téléphone - Frais de bouche
CONDICHEF est un producteur, conditionneur et semencier européen. Nous sommes référents et Innov-acteur sur les filières Fruits et Légumes Ail, Oignon, Echalote et engagés de façon responsable de la production à la commercialisation.
**Poste à pourvoir pour Juin 2025** Au sein d'une PME d'une vingtaine de personnes, vos tâches consisteront principalement à : La gestion des commandes (téléphone/courrier/messagerie ou EDI): - Renseigner les clients à propos des prix, délais, nouveaux produits. - Gestion des devis et facturation - Enregistrer leurs commandes et leurs délais - S'assurer des livraisons dans les délais - Saisir et éditer les éléments nécessaires à la livraison et à la facturation La participation aux opérations de promotion: - Rédiger des correspondances commerciales - Informer lors d'évènements commerciaux - Relancer des prospects et des clients Effectuer le suivi des clients: - Régler les problèmes ou petits litiges liés aux commandes ou aux livraisons - Gérer les dossiers commerciaux et relances facturation - Actualiser les échéanciers et les tableaux de bord (statistiques produits/clients/vendeurs/évolution des groupements) - Informer les attachés commerciaux et la direction commerciale L'actualisation les bases de données et animer la diffusion de l'information commerciale: - Saisir les nouveaux produits référencés en centrales, ainsi que leurs caractéristiques - Eliminer les produits abandonnés - Diffuser les évolutions de prix, les publicités et les prévisions de vente avec leurs dates/échéances - Organiser et transmettre les commandes et prévisions pour les lancements et les expéditions - Gestion des sites réseaux sociaux et internet. Résultats attendus: - Commandes saisies, honorées et payées dans les délais - Nombre et importance des clients traités et fidélisés - Tableaux de suivi actualisés et transmis - Relations de qualité avec les clients et les collègues des autres services Salaire selon profil et compétences Très bonne orthographe demandée - Minimum Bac, voir BAC +2 "assistant(e) de gestion /comptable PME" Une expérience dans le secteur BTP serait un plus
Pour un domaine de Châteauneuf du Pape, entreprise familiale depuis plusieurs générations, reconnue pour la qualité de ses vins mais aussi pour ses valeurs humaines, nous recherchons un ouvrier plein temps intervenant aussi bien en cave que dans les vignes : Activités en cave : - Réaliser l'ensemble des travaux de la cave : vinifications, élevage, stockage, assemblage, préparation des vins pour mise en bouteille - Dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - En relation étroite avec la direction et l'oenologue conseil - Suivre les stocks (vins, produits oeno etc.) - Étiquetages des bouteilles et préparations de commandes Activités en vigne : - Taille d'hiver, - Travaux de printemps ; ébourgeonnage, relevage de fils, désherbages, éventuellement éclaircissage etc. - Vendanges Rythme de travail : - Au moins 35H/semaine - Horaires adaptés aux saisons et au climat - Travail en semaine sauf exception (vendanges) Le profil recherché Vous êtes sérieux, consciencieux, méticuleux, efficace, soucieux d'apprendre et d'appliquer avec rigueur les consignes Vous communiquez facilement et vérifier quand vous avez des doutes Vous aimez le monde de la vigne et du vin et avez de l'expérience dans ces tâches Vous êtes loyal et intègre, enthousiaste et positif Vous aimez les tâches manuelles, et les travaux en extérieur Vous êtes en bonne condition physique (peu de ports de charges)
Le poste : L'aide-soignant aide accompagne le résident dans toutes les dimensions de sa vie. Il réaliser en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien de l'autonomie participe au développement des personnes accueillies et les accompagne dans les actes de la vie quotidienne. Les missions : Assurer l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas, coucher) Prendre part à l'entretien et à la propreté du cadre de vie. Repérer et soutenir les résidents nécessitant une aide ponctuelle ou un suivi plus régulier Assurer l'organisation et l'animation des repas, et veiller à l'hygiène alimentaire des résidents Goût pour l'animation d'activités avec les bénéficiaires (atelier cognitif, balnéo, sorties extérieures, activité sensorielle..) Intervenir dans les situations d'urgence (chutes, épilepsie.) Effectuer les petits soins médicaux quotidiens et distribuer les médicaments en l'absence des IDE et en application des protocoles dûment établis Les exigences : Etre diplômé du diplôme d'aide-soignant, Connaissance du polyhandicap et de l'autisme avec expérience d'au moins en MAS Appétence pour l'animation d'activités diversifiées dans les champs du sensoriel, ateliers cognitifs, balnéo, sorties extérieures. Capacité d'observation, de transmission orale et écrite, Avoir une communication appropriée à la situation de la personne, Qualité d'écoute, de tolérance, de disponibilité, de dynamisme et d'empathie, Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire Emploi du temps en cycle de 3 semaines dont un weekend travaillé toutes les trois semaines.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Roquemaure, nous recherchons un(e) Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;** des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88€ ; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; une prime mensuelle une prime de transport un CE vous proposant de nombreux avantages *possibilité d'évolution sur un temps plein.*** O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
prothésiste en conjointe, maquillage des zircones, conception métallurgie et CFAO.
URGENT : Nous recherchons une Femme / Homme de ménage sur le secteur de ORANGE et limitrophes. Vous serez chargé(e) d'effectuer des prestations de ménage et de repassage au domicile des clients de la société selon le cahier des charges défini à l'avance. Horaires de travail normaux en semaine du lundi au vendredi en fonction de vos disponibilités. Nous construisons ensemble votre planning en fonction de votre souhait d'heures et de vos disponibilités. Les interventions ont lieu à proximité de votre domicile. Vous devez être véhiculé(e). Plusieurs postes à pourvoir de 15h à 35h par semaine Rémunération : SMIC + Congés payés + Avantages : - Tickets restaurant - Frais kilométriques sur l'ensemble des kilomètres (intervention entre 10 et 15 km maximum de votre domicile) que vous réalisez depuis votre domicile jusqu'à chez nos clients. Rejoignez nos équipes ! Contactez nous !
Esprit Tranquille est une entreprise familiale à taille humaine. Nous proposons des prestations de ménage et repassage au domicile de nos clients dans le Vaucluse et les Bouches du Rhône depuis 2003. Horaires de travail normaux en semaine du lundi au vendredi en fonction de vos disponibilités. Nous construisons ensemble votre planning en fonction de votre souhait d'heures et de vos disponibilités. Avantages : - Tickets Restaurant - frais kilométriques sur l'ensemble des kilomètres que vous r
URGENT : Nous recherchons une Femme / Homme de ménage sur le secteur de PIOLENC et limitrophes. Vous serez chargé(e) d'effectuer des prestations de ménage et de repassage au domicile des clients de la société selon le cahier des charges défini à l'avance. Horaires de travail normaux en semaine du lundi au vendredi en fonction de vos disponibilités. Nous construisons ensemble votre planning en fonction de votre souhait d'heures et de vos disponibilités. Les interventions ont lieu à proximité de votre domicile. Vous devez être véhiculé(e). Plusieurs postes à pourvoir de 15h à 35h par semaine Rémunération : SMIC + Congés payés + Avantages : - Tickets restaurant - Frais kilométriques sur l'ensemble des kilomètres (intervention entre 10 et 15 km maximum de votre domicile) que vous réalisez depuis votre domicile jusqu'à chez nos clients. Rejoignez nos équipes ! Contactez nous !
