Consulter les offres d'emploi dans la ville de Châteauneuf-du-Pape située dans le département 84. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Châteauneuf-du-Pape. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - PUJAUT, 84 - CADEROUSSE, 84 - SORGUES ... .
Dans le cadre d'un service du personnel composé de 2 gestionnaires à TNC, cet agent sera chargé d'assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires dans un souci de sécurisation. Il sera plus particulièrement affecté à la gestion des carrières, de la paye, des retraites, mais devra être polyvalent dans l'ensemble des domaines RH. Le service est placé sous la hiérarchie directe de la DGS. Cadres d'emplois : Adjointes et adjoints administratifs territoriaux Rédactrices et rédacteurs territoriaux (uniquement premier grade) MISSIONS PRINCIPALES : Gestion administrative des carrières : o Veiller à la tenue et à la mise à jour du dossier individuel de l'agent o Reconstitution des carrières o Assurer le suivi de carrière des agents o Rédiger les actes de carrière et assurer leurs caractères exécutoires o Préparer les dossiers d'entretien professionnels o Assurer le suivi des demandes de médailles o dossiers de promotion interne en collaboration avec la DRH o dossiers de retraite Gestion administrative des contractuels : o Réceptionner les pièces constitutives du dossier administratif et contrôler les conditions générales de recrutement d'un agent - Etablir les contrats de travail, les saisir dans le logiciel RH et assurer leurs caractères exécutoires o Etablir les documents de fin de contrat Préparation et exécution de la paie et des déclarations : o Collecter, préparer, saisir les éléments variables de la paie et contrôler les bulletins o Mandater et établir les charges sociales mensuelles o Transmettre les paies et ses justificatifs dématérialisées au service finances o Elaborer la DSN (Déclaration Sociale Nominative) o DSN évènement arrêt de travail, demande de PAS o Gérer les Anomalies DSN o Suivi des remboursements CPAM et assurance o Classer et archiver les bulletins, états des charges et pièces comptables o Assurer les déclarations annuelles o Recueillir et agréger le RSU (Rapport Social Unique) Préparation Budgétaire o Aide à la préparation du 012 et suivi mensuels, Alimentation quotidienne des tableaux de suivi : o Alimenter et suivre l'ensemble des tableaux de bord RH (contractuels, absentéisme, paies, etc.) o Alimenter et suivre le registre des actes o Alimenter et suivre le tableau des courriers MISSIONS SECONDAIRES : Ponctuellement, vous pourrez être sollicité(e) pour participer à : Gestion administrative des recrutements : o Effectuer les DCE/DVE o Diffuser les offres d'emploi o Suivre les demandes d'emplois, les candidatures et la procédure de recrutement o Effectuer les réponses aux candidats o Mettre à jour la CVthèque o Demande des bulletins N°2 o Les DPAE o Etablir et suivre les demandes de remboursement du FIPHFP o Etablir les demandes de remboursements des personnels mis à disposition Gestion administrative du temps de travail : o Saisir les plannings dans le logiciel RH o Elaborer les fiches de congés o Saisir les congés, RTT, et ASA dans le logiciel o Contrôler et mettre à jour les comptes-épargne temps des agents COMPETENCES REQUISES : Expérience obligatoire sur un poste similaire dans un Service RH au sein dans la Fonction Publique Territoriale Bonne connaissance des démarches et procédures RH Connaissances des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs Notions approfondies sur l'établissement de la paye Connaissances du statut de la Fonction publique territoriale Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel.) ; la connaissance du logiciel de gestion du personnel (Berger Levrault) serai un plus Respect des délais (paie, déclarations) Respect des obligations de discrétion et de confidentialité Goût pour le contact, sens du travail en équipe Rigueur dans la gestion et le traitement des dossier Sens du service public, rigueur
Le poste : Sous l'autorité du chef de service, la maîtresse de maison assure et maintient la qualité de la fonction hotellière de l'établissement en lien avec les autres fonctions. Les missions : - Assurer la préparation et la distribution des repas en liaison avec l'équipe éducative - Vérifier et sécuriser les espaces de séjour et de circulation. - Assurer le plan de nettoyage des locaux et équipements collectifs placés sous sa responsabilité - Assurer les travaux de blanchisserie du linge des résidents et de maison - Connaître le fonctionnement de l'alarme incendie et des alarmes de sécurité. - Veiller à la disponibilité des denrées nécessaires à la prise des repas - Assurer la disponibilité, le bon état et le renouvellement des équipements et ustensiles nécessaires à l'accomplissement de sa mission - Lors des transmissions, faire le point de la présence et de l'état de santé de tous les résidents. - Avoir pris connaissance des éventuels changements de traitement. - Assurer un accueil chaleureux des résidents dans l'espace domestique collectif - Vérifier l'existence et le bon état du linge et de la literie - Assurer l'aide à la prise de traitements médicaux, uniquement sur ordonnance du médecin ou prescription médicale - Aider au lever et au petit déjeuner du résident en cas de besoin - Recueillir, à la prise de fonction, les informations indispensables auprès de l'équipe éducative (présences, absences, état de santé, points particuliers, .) - Participer aux réunions institutionnelles - En cas de nécessité, informer et solliciter le cadre d'astreinte, le médecin de garde, les secours. Les exigences : - Titre professionnel Maitre de maison en secteur social et médico-social - Connaître et savoir appliquer les dispositions relatives à la sécurité alimentaire dans la restauration collective (méthode HACCP, relevés température, contrôles,.) - Connaître et savoir appliquer les dispositions relatives à l'hygiène - Savoir pratiquer les premiers soins, si besoin - Prendre conscience de l'importance des événements et comportements nocturnes dont le surveillant de nuit est témoin - Attitude et posture sereine et chaleureuse - Une connaissance et une expérience auprès d'enfants avec TED ou TSA sera appréciée
Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée en chaudronnerie et tuyauterie industrielle, intervenant dans la conception et la fabrication d'équipements chaudronnés, nous recherchons un Magasinier (H/F). Vos missions principales : - Réception des matières premières avec contrôle de conformité entre les bons de livraison et les commandes - Contrôle, vérification et enregistrement des certificats matière dans l'outil informatique - Gestion du magasin : suivi des entrées et sorties du matériel pour l'atelier et les chantiers - Manutention du matériel au sein de l'atelier - Livraison de matériel sur site ou chez les sous-traitants - Gestion et suivi des déchets Profil recherché : - Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire en environnement industriel - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils informatiques - Vous appréciez le travail terrain et en équipe Prérequis indispensables : Permis de conduire valide CACES chariot élévateur CACES pont roulant
Nous recherchons des personnes enthousiastes pour rejoindre notre équipe. Horaires variables sur 6 jours. Vos missions seront les suivantes : La réception des produits et leur mise en rayon ; La vérification de la qualité des produits ; La mise en place des présentations attractives ; Le conseil et la vente auprès de notre clientèle ; L'entretien de l'espace de vente et le respect des normes d'hygiène. Profil recherché : Débutants acceptés ! Aucune expérience préalable n'est nécessaire. Tout ce que nous demandons, c'est votre motivation et votre envie d'apprendre.
Nous recherchons des personnes enthousiastes pour rejoindre notre équipe. Horaires variables sur 6 jours. Vos missions seront les suivantes : La réception des produits et leur mise en rayon ; La vérification de la qualité des produits ; La mise en place des présentations attractives ; Le conseil et la vente auprès de notre clientèle ; L'entretien de l'espace de vente et le respect des normes d'hygiène. Profil recherché : Débutants acceptés ! Aucune expérience préalable n'est nécessaire. Tout ce que nous demandons, c'est votre motivation et votre envie d'apprendre. Conditions de travail : Type de contrat : CDI, 35 heures par semaine
Gemelli Mobilité, groupe familial implanté dans le Sud-Est de la France depuis 60 ans, nous regroupons 11 concessions autos et motos et employons plus de 160 collaborateurs. https://www.gemelli-mobilite.com/ Nous recherchons, pour notre concession TOYOTA située à Orange, un préparateur esthétique automobile H/F, en contrat à durée déterminée. Vos missions: - Préparation des véhicules pour la vente : nettoyage intérieur / extérieur - contrôle mécanique - pose plaques d'immatriculation ; - Pose d'accessoires sur véhicules; - convoyage de véhicule entre sites ; Votre profil : Vous savez travailler en équipe, êtes autonome et organisé. Vous disposez d'une première expérience réussie dans la préparation / mécanique automobile. Vous bénéficierez: Titres restaurant - Mutuelle salarié prise en charge par l'entreprise. SALAIRE : selon profil et expérience Temps de travail : 39h hebdomadaires du lundi au vendredi. « Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes »
Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION de ORANGE recherche actuellement pour l'un de ses clients un Ouvrier création des espaces verts H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Mission en intérim longue durée à SORGUES. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez en charge de la création et l'entretien des espaces verts et vous contribuez à la beauté, à la fonctionnalité et à la durabilité des environnements extérieurs tels que les parcs, les jardins publics, les résidences privées, les terrains de golf, les centres commerciaux, etc. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Participer à la création d'espaces verts en plantant des arbres, des arbustes, des fleurs et en installant des éléments décoratifs tels que des fontaines, des bancs et des chemins de jardin, installation de système d'arrosage auto et de reseaux de goutte a goutte - Entretenir les espaces verts en tondant les pelouses, taillant les haies, désherbant les parterres de fleurs et en assurant l'arrosage régulier des plantes - Utiliser et entretenir de manière appropriée les outils et équipements de jardinage, tels que les tondeuses, les taille-haies, les débroussailleuses et les arroseurs - Suivre les plans d'aménagement paysager et les instructions du chef d'équipe pour garantir la conformité avec les normes esthétiques et techniques Connaissance des différentes espèces végétales, de leurs besoins en termes d'ensoleillement, d'arrosage et de sol, ainsi que des techniques de plantation et d'entretien appropriées. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un souci du détail et un sens de l'organisation. Être en mesure de travailler en plein air dans diverses conditions météorologiques. Horaires : 35H par semaine. Taux horaire : selon expérience Avantages à travailler avec INTERIM NATION : remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% sur présentation de justificatif + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes. Où sommes nous ? Noémie, Hermès et Audrina sont ravies de vous recevoir au 170 Rue des Artisans, Centre d'affaires du Crépon, 1er etage 84420 PIOLENC 04 89 94 61 85
L'ITEP/SESSAD 84 accueille des enfants et adolescents de 4 à 18 ans souffrant de difficultés psychologiques, dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Membre à part entière des équipes pluri-professionnelles, vous intervenez sous la responsabilité du chef de service. Nous recherchons des Assistants de service social sur les établissements et secteurs suivants : - 0.5 ETP sur le DITEP d'Orange - 0,2 ETP sur le SESSAD handicap moteur d'Orange si le candidat le souhaite - Réalisez des bilans sociaux et contribuez, à travers votre compréhension de la situation familiale et environnementale de l'enfant, à éclairer la problématique et l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant, en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle. - Accompagnez les familles des enfants accueillis dans la résolution des difficultés à caractère social, économique... en vue de l'amélioration globale de leur situation et en lien avec les services de leurs territoires. - Réalisez les informations préoccupantes et les liens avec les partenaires concernés - Informez, conseillez et proposez aux familles et à l'équipe pluri-professionnelle les dispositifs d'aide existants les plus adaptés aux situations rencontrées. - Constituez et/ou vous inscrivez dans un réseau de partenaires susceptibles de participer au projet de l'enfant aux différentes phases de son accompagnement, tout en tenant compte des spécificités du territoire. - Accompagnez la famille dans l'accès à leurs droits, en collaboration avec les services de droit commun. Ce rôle, en lien avec les services médico-sociaux du secteur où vivent les familles, nécessite une coordination par l'organisation de liaisons, essentielles au sein de l' équipe . - Vous avez une place toute particulière dans l'accompagnement des familles vers l'orientation la plus adéquate pour l'enfant, et vous en assurez le suivi dans le temps. - Vous avez un rôle essentiel dans la veille vis-à-vis de la question de l'enfance en danger, en lien avec les services du Conseil Général. - Vous rendez compte de votre activité selon les règles et modalités propres à chaque service.
Vous accompagnerez plusieurs élèves en situation de handicap au sein d'un lycée professionnel public lors de sa scolarité et de ses examens dans l'objectif de leur permettre d'acquérir à terme le maximum d'autonomie. Vous devez être capable d'avoir une posture adaptée avec les autres élèves des classes où vous interviendrez comme avec les autres personnels de l'équipe éducative (enseignants, AESH, vie scolaire...). Vous devez faire preuve de rigueur, d'organisation, d'adaptabilité, de sang-froid, être capable de prendre des notes, d'écrire lisiblement et sans faute et de parler simplement et distinctement. Remplacement jusqu'au 06/02/26 avec prolongation potentielle. Poste à temps partiel (67% soit 26h/semaine à 12,04€ brut/heure, hors primes).
Livraisons de colis pour Mondial Relais et Locker : départ et arrivée de Sorgues => le véhicule doit être remisé tous les soirs à l'entrepôt. => tournée d'environ 200 km pour une douzaine de livraisons dans des points relais et locker. Horaires : 8h00 à 16h30/17h max , du lundi au samedi par roulement Port de charges maximum 30 kg. Prise de poste au plus tôt.
Mission Vous recherchez un métier qui a du sens, permettant d'allier vie professionnelle et vie privée, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante ? HOME SERVICES recrute des assistant(e)s de vie polyvalent(e)s pour intervenir au domicile de personnes âgées dépendantes et de personnes en situation de handicap. Nous recherchons actuellement un(e) assistant(e) de vie aux familles qui interviendra sur Orange auprès d'une personne handicapée. Vos missions principales seront : Aide à l'habillage, aide à la préparation et à la prise des repas, aide au lever et au coucher, aide à la toilette. Activités de stimulation et d'échange avec la personne accompagnée. Le planning pour débuter sera: mercredi de 8h30 à 13h30, jeudi de 8h00 à 9h30 et de 12h30 à 17h30 et vendredi de 08h00 à 13h00. HOME SERVICES vous offre un environnement de travail avantageux avec : Une rémunération attractive avec primes annuelles Indemnisation des déplacements dès le 1er trajet (0,40 €/km) Mise à disposition d'un téléphone portable professionnel Prise en charge à 50 % de l'abonnement aux transports en commun Participation de l'employeur à hauteur de 60 % pour la mutuelle Formations régulières et adaptées Indemnité repas de 5 € par jour travaillé (sous conditions) Profil Nous recrutons des personnes polyvalentes, sérieuses et investies, capables d'assurer à la fois des prestations ménagères au domicile de particuliers et de l'aide à la personne auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap.
Notre agence Adéquat Bagnols sur Cèze recrute un CONDUCTEUR PL / SPL MESSAGERIE (H/F) pour une mission intérimaire évolutive située à Roquemaure pour son client spécialisé en messagerie . À la recherche d'un Conducteur PL ou SPL expérimenté pour des livraisons en messagerie , avec ADR de base obligatoire . Vos futures missions : - Assurer la livraison et le ramassage de marchandises en messagerie - Veiller au bon arrimage et au respect des règles de sécurité - Gérer les documents de transport et entretenir un bon contact client - Respecter les temps de conduite et de repos Le Profil Adéquat : -Titulaire du Permis C ou CE , FIMO/FCO à jour - ADR de base obligatoire - Expérience en messagerie appréciée -Sérieux(se), ponctuel(le), et toujours dans la bonne humeur Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré, mieux valorisé, mieux accompagné ! Notre agence Shiva Orange recherche pour le compte de ses clients particuliers, des employés(e) de maison qualifiés(e) en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez SHIVA, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps. Idéal pour du complément de revenus ou un travail à temps plein. Prestations MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2h Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par des spécialistes. Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Vous percevez un salaire attractif (de 11€ à 14,00€ par heure). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Mesures COVID-19: / Port du masque
Au sein de l'agence de Sorgues et de l'équipe syndic de copropriétés (5 personnes actuellement ; 2 assistantes et 3 gestionnaires de copropriétés), vous serez en charge d'assister une gestionnaire de copropriété dans la gestion d'un portefeuille d'immeubles en copropriétés. Vos principales missions seront de gérer l'accueil physique et téléphonique des clients, préparer et envoyer les convocations d'assemblées générales, assurer le suivi des décisions prises en assemblée générale, traiter les demandes d'intervention et de devis, assurer le suivi administratif des sinistres. Votre bonne organisation et votre réactivité seront la clef de votre réussite et de la satisfaction des clients. Une première expérience dans le domaine de l'immobilier est souhaitée, maitrise de l'outil informatique et de l'orthographe exigés. Horaires : du lundi au vendredi 9h - 12h / 14h - 18h, pas de télétravail.
Babychou Services est un réseau national de garde d'enfants à domicile, fort de plus de 20 ans d'expérience et de 120 agences en France. Notre mission : offrir aux familles sérénité, confiance et qualité, tout en accompagnant nos équipes avec bienveillance, transparence et engagement. Dans le cadre du développement de notre agence, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement & clientèle, véritable pilier de l'agence, au cœur de la relation humaine et du développement local. Vos missions principales/ Recrutement & gestion des intervenants - Sourcing et diffusion des offres d'emploi - Pré-sélection téléphonique et conduite des entretiens - Vérification des références, suivi des dossiers - Mise en place des contrats - Animation d'ateliers, groupes de parole et actions de fidélisation - Organisation de job-dating et participation aux salons de recrutement Gestion de la clientèle - Accueil et accompagnement des familles (agence, téléphone, domicile) - Analyse des besoins et proposition de solutions adaptées - Placement des intervenants auprès des familles - Suivi qualité et satisfaction clients - Organisation d'évènements « familles » et « intervenants » Développement & communication locale - Mise en place de partenariats locaux (écoles, entreprises, prescripteurs.) - Participation aux actions terrain (tracting, évènements, salons) - Contribution à la communication de l'agence et à son rayonnement - Suivi des indicateurs et actions d'amélioration continue Profil recherché - Expérience souhaitée de 2 ans en services à la personne, intérim, recrutement ou développement commercial - Excellent relationnel, sens du service client - Capacité à travailler sous objectifs et en mode projet - Profil à dominante managériale Déplacements à prévoir Conditions du poste - Horaires : 9h-17h du lundi au vendredi - Samedis exceptionnels (récupérables) - Déplacements au siège : 1 fois par semaine à Avignon - Formation de prise de poste : 2 semaines à Avignon Pourquoi nous rejoindre ? Chez Babychou Services, vous construisez bien plus qu'un poste : Vous développez une véritable carrière, avec de réelles perspectives d'évolution vers un poste de Responsable d'agence.
Vous serez amené(e) à livrer les fleurs avec le véhicule de la société (permis B exigé), porter les cercueils, ouvrir les caveaux, inhumations, réduire les corps, etc... Vous avez des bases en bricolage pour ouverture et fermeture de caveau. Vous avez de préférence un minimum d'expérience sur ce poste, mais débutant(e) accepté(e) avec possibilité de formation. Poste à pourvoir dés que possible. Remplacement pour arrêt maladie, le CDD pourra être renouvelé. Salaire 1500 euros net + primes
Missions Principales : En tant que adjoint à la direction, vous serez sous la responsabilité du Directeur de Centre. Vos missions principales seront : Management des Équipes : Garantir le professionnalisme et la motivation des équipes commerciales. Participer à la formation interne des conseillers de vente. Animer les briefings quotidiens et gérer les ressources humaines. Gestion Commerciale : Être polyvalent sur toutes les tâches commerciales du centre. Assurer l'accueil client et répondre à ses besoins. Gérer les situations conflictuelles en zone commerce. Qualité et Propreté : Assurer la communication des démarches qualité auprès des équipes. Utiliser les outils de suivi de la qualité mis à disposition. Gestion Administrative : Assurer le classement et l'archivage des documents administratifs. Traiter les dossiers clients et fournisseurs. Profil Recherché : Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du commerce. Compétences en management d'équipe et en gestion commerciale. Sens du service client et capacité à gérer des situations conflictuelles. Rigueur administrative et sens de l'organisation.
Accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse. Accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Participe à l'encadrement des enfants les mercredis et vacances scolaires BAFA obligatoire.
Notre centrale basée à Entraigues sur Sorgue recherche des préparateurs de commande h/f SEMAINE DE 4 JOURS Vos missions principales seront : - Réaliser des commandes à partir du bon de l'aide vocale ; - Organiser les produits sur les palettes ou dans les cartons en veillant à l'intégrité du produit ; - Contrôler la conformité des produits à livrer ; - Valider des bons de livraison et de transport ; - Étiqueter des articles et des cartons Semaine à 4 jours: - poste en CDD - les horaires disponibles : Matin (04h00-12h00) / Après-midi (12h00-20h00) / Nuit (20h00-04h00) - le salaire : SMIC + primes de productivité et collective --> Les horaires/jours de travail sont fixes et en fonction des besoins sur le moment du recrutement. 3 entrepôts: secs ou frais (entre 2 et 4°C) ou surgelé Port de charge entre 15 et 25 kg
3 postes à pourvoir pour le rayon épicerie. Nous recherchons des personnes enthousiastes pour rejoindre notre équipe. Vos missions seront les suivantes : La réception des produits frais et leur mise en rayon ; La vérification de la qualité des produits ; La mise en place des présentations attractives ; Le conseil et la vente auprès de notre clientèle ; L'entretien de l'espace de vente et le respect des normes d'hygiène. Profil recherché : Débutants acceptés ! Aucune expérience préalable n'est nécessaire. Tout ce que nous demandons, c'est votre motivation et votre envie d'apprendre. Horaires variable sur 6 jours
4 postes à pourvoir. Nous recherchons des personnes enthousiastes pour rejoindre notre équipe. Horaires variables sur 5jours. Vos missions : - Accueillir et orienter les clients dans le magasin - Enregistrer les achats, assure l'encaissement des produits et gère la caisse - Contrôler le flux des clients à la caisse pour minimiser l'attente - Proposer des services complémentaires et informer sur les promotions en cours - Veiller au respect des procédures de paiement et de sécurité
3 postes à pourvoir pour différents rayons : - rayon liquide - rayon frais LS Nous recherchons des personnes enthousiastes pour rejoindre notre équipe. Horaires variables sur 6 jours. Vos missions seront les suivantes : La réception des produits et leur mise en rayon ; La vérification de la qualité des produits ; La mise en place des présentations attractives ; Le conseil et la vente auprès de notre clientèle ; L'entretien de l'espace de vente et le respect des normes d'hygiène. Profil recherché : Débutants acceptés ! Aucune expérience préalable n'est nécessaire. Tout ce que nous demandons, c'est votre motivation et votre envie d'apprendre. Conditions de travail : Type de contrat : CDI, 35 heures par semaine
Vous souhaitez apportez votre savoir-faire, apprendre et évoluer au sein d'une entreprise dynamique ? Synergie recrute un préparateur de commandes (F/H) titulaire des CACES 1B/3/5 pour rejoindre une entreprise internationale de renommée, leader dans le secteur de la fabrication et de la distribution de solutions pour la gestion de l'eau et du chauffage. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez faire partie d'une entreprise en pleine expansion, n'hésitez pas à postuler !En tant que Magasinier (F/H) , vos missions principales seront les suivantes : -Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises dans le respect des procédures de sécurité. -Préparer les commandes et organiser les expéditions. -Assurer la gestion des stocks et le suivi des inventaires. -Utiliser les chariots élévateurs CACES 1/3/5 pour déplacer les produits en toute sécurité. -Veiller à l'entretien de votre zone de travail et à la bonne gestion des matériaux. Voici les compétences & qualités attendues pour une mission réussie -Appliquer les consignes et respecter les procédures de sécurité -Vérifier la conformité des produits Vous avez une expérience similaire réussie sur un poste similaire Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Aquila RH Avignon, acteur du recrutement en CDI, CDD et intérim, recherche pour l'un de ses clients dans le secteur de l'agroalimentaire basé à Sorgues, un Agent de Fabrication H/F Vos missions : - Assurer la fabrication des sauces selon le planning de production et les consignes indiquées sur les ordres de fabrication - Alimenter les machines de fabrication en matières premières (liquides et solides) - Réaliser les transferts de sauces - Effectuer les auto-contrôles des sauces - Déclarer la production des produits finis - Réaliser les nettoyages des machines et le nettoyage de l'atelier - Assurer la propreté, le nettoyage et le rangement du poste de travail et des locaux Votre profil: Vous avez une première expérience similaire Vous êtes rigoureux, réactif et organisé La maîtrise des règles d'hygiène en agroalimentaire est un plus pour le poste Horaires postés !
Aquila RH Avignon, acteur du recrutement en CDI, CDD et Intérim, recrute pour l'un de ses clients du secteur de l'agroalimentaire basé à Sorgues, un Préparateur de Commandes/Cariste H/F Vos missions: - Approvisionner les 3 ateliers de fabrication en préparations palettes selon le planning journalier et les Ordres de Fabrication (OF) - Réaliser les pré-pesées des matières premières et assurer leur mise à disposition pour la fabrication des sauces, conformément aux recettes - Assurer la réception et l'expédition des marchandises dans le respect des procédures internes - Préparer les commandes détaillées ou palettes complètes - Assurer l'entretien courant de son chariot élévateur - Alerter la hiérarchie en cas d'anomalie ou de dysfonctionnement Votre profil: Vous avez une première expérience sur un poste similaire Vous possédez le CACES 1,3,5 Horaires postés.
A partir du 1er avril et jusqu'au 30 septembre nous recrutons deux vendeurs caveau H/F. En véritables ambassadeurs(drices) de notre marque vous serez en charge de mettre à l'honneur nos bouteilles. Vous parlez impérativement un anglais courant. Vous aurez comme missions : -Accueillir et assurer les dégustations de notre clientèle internationale -Vendre et promouvoir notre gamme de vins et nos accessoires (mise en rayon, conseil client...) -Gérer la caisse (saisie des ventes, encaissement. saisie des transports pour l'exportation) -Entretenir le caveau Passionné(e) de vin, vous possédez le sens du relationnel, êtes une personne rigoureuse, dynamique et sachant travailler en toute autonomie? Alors rejoignez l'aventure! Conditions : -Travail en semaine, jours fériés et 2 week-end par mois -Commission (15% sur le montant hors taxes des ventes directes réalisées)
Description du poste : Offre d'emploi - Agent d'entretien (H/F) Localisation : SORGUES (84700) URGENT - Dès que possible Nous recherchons des agents d'entretien (H/F) pour compléter nos équipes sur différents sites situés sur la commune de SORGUES (84), selon les horaires suivantes: - 1 poste CDD : Lundi, jeudi, vendredi de 17h00 à 19h00 et le mardi de 17h00 à 20h00. - 1 poste CDI : Lundi, jeudi, vendredi de 17h00 à 19h00 et le mardi de 17h00 à 20h00. - 1 poste CDI : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 5h00 à 7h00. Vos missions principales (pouvant varier selon les sites) : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, sanitaires, espaces communs, etc.) Utiliser les produits et matériels adaptés dans le respect des consignes de sécurité Appliquer les procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur Veiller à la bonne utilisation et au rangement du matériel Profil recherché : Expérience dans le secteur du nettoyage appréciée, mais débutants acceptés Rigueur, autonomie, ponctualité et sens du service Capacité à s'adapter à différents environnements de travail
Le poste : PROMAN MONTEUX recherche pour un de ses clients des préparateurs de commandes CACES 1 H/F Vous aurez en charge de préparer les commandes dans le respect des procédures, de la qualité, des délais et des consignes d'hygiène et de sécurité. Vos missions: Assister et participer au briefing journalier. Récupérer son matériel de préparation et vérifier l'état du matériel. Se connecter à l'appareil vocal et vérifier son identification. Récupérer les supports de préparation et s'assurer de leur bon état. Effectuer le prélèvement des colis demandés et procéder au montage de la commande. Reconditionner les produits endommagés pouvant être relotés. Déposer les palettes au convoyeur / à quai. Filmer les rollers, apposer l'étiquette de préparation et déposer dans la zone dédiée. Trier les déchets et les placer dans les containers en respectant les règles de tri. Nettoyer sa propre casse ou la signaler si besoin d'une intervention de nettoyage. Placer les produits endommagés en zone dédiée. Repérer et signaler toutes anomalies, dégradations de matériels et situations dangereuses (échelles, matériels etc.). Ranger le chariot à l'emplacement prévu et charger la batterie du chariot. Ranger le matériel informatique. Participer au nettoyage de l'entrepôt. Respecter l'ensemble des règles d'hygiène et sécurité. prime collective et individuelle de production longue mission Profil recherché : Vos atouts sont votre rigueur, organisation, autonomie, dynamisme et réactivité, et esprit d'équipe. Vous êtes impérativement titulaire du CACES 1 logistique, utilisation appareil vocal, application des consignes liées au port de charges. Savoirs : Connaissance des procédures de préparation. Règles d'hygiène concernant les produits alimentaires et règles de sécurité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'école Montessori "Apprends-moi la Paix" située à Pujaut dans le Gard, dans un cadre naturel, accueille 36 élèves dans deux classes multi-niveaux (3-6 ans et 6-11 ans). Nous cherchons pour début mars 2026 un(e) animateur(trice) périscolaire en CDD de 4 mois, 12h par semaine, lundi, mardi, jeudi, vendredi, de 11h45-12h45 et de 16h15-18h15. Hors vacances scolaires. MISSIONS - 11h45/12h45 accompagnement du repas et balade en nature avec les enfants de la classe 6-11 ans ; - 16h15/18h15 garderie du soir (de 6 à 18 enfants de 3 à 11 ans) : goûter et jeux libres (+ installation et rangement des jeux). Identifier, tenir compte et répondre aux besoins des enfants (physiques, affectifs, relationnels), accompagner l'autonomie, aider la résolution des conflits, accompagner les jeux spontanés des enfants, créer un environnement calme et intéressant propice aux découvertes et au jeu libre. A terme, possibilité de développement de l'activité > mercredis et vacances scolaires. PROFIL Initiation à la pédagogie Montessori Parentalité positive / Médiation des conflits Simplicité, humilité, patience, enthousiasme, créativité dans la relation, capacité d'écoute, d'observation, d'adaptation, goût pour la nature et les activités en extérieur.
Notre agence d'Orange cherche à renforcer son équipe et est à la recherche d'un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) expérimenté. Vous êtes motivé par l'accompagnement à la construction, la définition de projets professionnels et le retour à l'emploi des candidats ? Vous avez envie de rejoindre un cabinet agile et dynamique, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS : Vous interviendrez dans l'accompagnement des parcours dans le cadre de dispositifs ciblés visant l'atteinte des objectifs professionnels. Vous accompagnez à travers des entretiens individuels et des ateliers collectifs sur des thématiques visant à dynamiser les parcours et optimiser la réussite des projets : identification de solutions professionnelles et la réussite des parcours de retour à l'emploi. Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel ainsi que d'animation d'ateliers collectifs, les techniques de recherche d'emploi et la connaissance du bassin d'emploi. Vous mobilisez le réseau d'entreprises locales afin de faciliter et médier le placement des candidats. Vous connaissez le bassin local, les techniques de recherche d'emploi et vous possédez une première expérience dans le domaine de l'insertion. Vous justifiez d'une expérience sur des missions d'accompagnement de parcours professionnel et d'une formation qualifiante (Titre Pro CIP, RH, Psychologie) dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière. Vous êtes facilitant, adepte d'une approche positive, constructive et orientée solution, reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et de communication. Autonome et rigoureux(se), vous avez un bon sens d'analyse et de synthèse, la capacité d'adaptation à des enjeux, contextes et interlocuteurs variés. La prise d'initiative ne vous fait pas peur afin de faciliter et d'accélérer le retour à l'emploi des bénéficiaires en prestation. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils numériques. La connaissance de l'offre de service France Travail et des sujets spécifiques du public concerné sont souhaitables. LES PLUS : Les avantages d'un groupe et les bénéfices d'une équipe de taille humaine. Un parcours d'intégration et un plan de formation aux outils et méthodologies spécifiques d'accompagnement et d'orientation Des opportunités de développement des compétences et du champ d'intervention L'opportunité de contribuer aux projets d'entreprise : engagement sociétal, QVT L'opportunité de participer aux projets transverses de l'entreprise, évènements et partenariats Type d'emploi : Temps plein, CDD Avantages : Prime semestrielle, Prime trimestrielle, Ticket restaurant, Mutuelle, Prise en charge à 50% du titre de transport, CE d'entreprise Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recherchons un(e) agent de service en CDD d'un mois pour intervenir sur des bureaux et résidences situés à Avignon et ses alentours. Lieu de travail : Avignon et périphérie Contrat : CDD de 16 heures par semaine (évolutif) Horaires : du lundi au dimanche (repos à définir selon planning) Démarrage tôt le matin, dès 6h00 -personne véhiculée souhaitée. Rémunération : à partir de 12,43 € brut/heure Prise de poste : Dès que possible Missions principales : -Nettoyage de bureaux, parties communes et résidences -Gestion des déchets -Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité -Utilisation et rangement du matériel dans le respect des consignes Profil recherché : -Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), ponctuel(le) et autonome -Permis B et véhicule personnel indispensables Une première expérience en tant qu'agent d'entretien est un plus. mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude : nous assurons la formation en interne et vous accompagnons à chaque étape Avantages : -Structure à taille humaine -Encadrement de proximité -Fourniture d'un téléphone portable de télégestion -Possibilité d'évolution
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Jonquières (84), un chef de camion d'embouteillage mobile. Au sein d'une société familiale vous aurez la responsabilité de diriger une équipe chargée d'embouteiller du vin directement dans les domaines viticoles. Ce rôle implique la gestion de l'équipe d'embouteillage, l'orchestration des opérations, et parfois des aspects techniques liés à la machine d'embouteillage. -S'assurer que les opérations d'embouteillage se déroulent efficacement et dans le respect des normes de qualité -Surveiller le bon fonctionnement de la ligne et des équipements, et effectuer des ajustements si nécessaire -Approvisionner la machine en matières premières (bouteilles, bouchons, etc.) et veiller à ce qu'il n'y ait pas de ruptures de stock -Effectuer des contrôles pour assurer la conformité des produits embouteillés -Diriger et motiver une équipe d'opérateurs d'embouteillage. Vous avez idéalement une première expérience dans l'embouteillage de vin. . Compréhension du fonctionnement des machines d'embouteillage et des procédures de contrôle qualité; Vous avez le sens de service et un bon relationnel. Vous devrez vous déplacer chaque jour sur des domaines viticoles au niveau régional. horaires variés, base 39h, + HS + Tickets restaurant
Manpower AVIGNON INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes Caces 1B (H/F) -Préparer les commandes selon les bons fournis (picking manuel ou vocal) -Utiliser un transpalette électrique (CACES 1 B requis) pour déplacer les marchandises -Emballer, étiqueter et filmer les palettes -Vérifier la conformité des produits (quantité, qualité, références) -Acheminer les colis vers la zone d'expédition -Participer à la gestion des stocks et au rangement de l'entrepôt -Aucun diplôme obligatoire, mais un CACES 1 valide est indispensable -Une première expérience en logistique est souvent appréciée N'attendez plus, postulez dès maintenant ! Devenir collaborateur(trice) intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié(e) bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de vos heures de missions : - Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne. - Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages. - Compte Epargne Temps rémunéré à 8%
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'association PLURIELS, oeuvrant dans le secteur de la protection de l'enfance, recherche : 1 Educateur Spécialisé, Assistant de Service Social, Educateur Jeunes Enfants, Moniteur Educateur, CESF. Poste à pourvoir : dès que possible - Site : SORGUES ; Poste CDD dans le cadre d'un remplacement de salarié absent (possibilité de prolongation) ; 35H hebdo. Présentation du Poste : Dans le cadre de vos missions et sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous participez à la mise en œuvre du projet de service. Dans le cadre de la mesure d'Assistance Educative et en vous appuyant sur les axes définis dans le Projet Pour l'Enfant, vous assurez le suivi éducatif et le soutien à la parentalité par des interventions à domicile dans le contexte familial habituel. Comme membre de l'équipe éducative, vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle et travaillez en partenariat et réseau avec les dispositifs de Droit Commun. Une aptitude a représenter l'institution et une très bonne connaissance du Cadre juridique est fortement appréciée. Permis B indispensable, aisance rédactionnelle et informatique souhaitable Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'état d'Educateur Spécialisé, CESF, AS (y compris VAE en cours). Vous avez une bonne connaissance des outils pédagogiques adaptés aux enfants. Connaissance et expérience en Protection de l'Enfance exigée. Conditions de travail : Horaires de jour, travail soirées et week-end à prévoir. Véhicule de service, téléphone de service, Salaire : selon les conditions de la convention CCN66 Congés trimestriels + 25 jours ouvrés de congés annuels. Aptitudes professionnelles : Autonomie, Polyvalence, aptitudes à l'écrit et à l'analyse, Maîtrise des outils informatiques, dynamique. Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion dans tous ses recrutements, c'est pourquoi nous favorisons notamment l'embauche des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client un préparateur de commandes caces 3 (H/F) Vos principales missions: -Réception et traitement des bons de commandes ; -Identification et prélèvement des produits commandés au sein de l'entrepôt ou de la plateforme logistique ; -Emballage et garnissage des produits et empaquetage des commandes ; -Chargement des commandes sur le véhicule de transport (Camion, Voiture, ou autre) ; -Complétion et renseignement des documents relatifs à l'expédition des commandes ; -Gestion des stocks, des flux de marchandises et des approvisionnements ; -Repérage et signalement des anomalies (emballages abîmés, commandes défectueuses, etc.). Caces 3 et visite médicale obligatoire
Une formation qualifiante ça vous intéresse ? Vous souhaitez évoluer ? Associée à un CDI Intérimaire, nous vous proposons une formation sur le secteur de lo logistique ou industriel : Devenez Préparateur de commandes/Cariste (H/F) ! Adecco vous propose : - Une formation de Cariste/Préparateur de commandes - Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES®) des chariots des catégories R489 cat.1B-3-5 et R485 cat.2, si résultat positif. En cas d'échec, attestation des compétences acquises/non acquises La formation débutera en février 2026 (Formation du 20 février au 13 mars 2026) - Approvisionner la production - Préparation de commandes - Conduite de chariot élévateur CACES R489 1A/1B/3 et 5 + CACES R485 catégorie 2. - ... Vos Indispensables : - un engagement sur du ling terme - la possibilité de travailler en horaires journée, 2X8 ou 3X8 - Véhiculé - Possibilité de travailler le samedi - Débutant(e) accepté(e) Nous offrons : - Formation qualifiante - Un emploi stable en CDI Intérimaire - Un accompagnement professionnel dans un secteur dynamique - Une opportunité d'évolution dans le secteur logistique ou industriel Vous recherchez un emploi stable, vous vous êtes reconnus ? Alors, n'hésitez pas, postulez en ligne !
Candidature à transmettre dès que possible Le poste : Nouveau dispositif « Hors les murs » de la Maison d'Accueil Spécialisée à Orange, ouvrant ses portes à partir de novembre 2024 pour assurer l'accompagnement de 12 personnes en file actives, recherche un(e) éducateur spécialisé(e) à temps plein, en CDI. Vous exercerez au sein d'une équipe composée de 3 personnels socio éducatifs, une assistante sociale, un ergothérapeute, une psychologue et une infirmière, sous la responsabilité hiérarchique des chefs de service de la MAS Contribuer à la prise en charge, à la sécurité, à l'épanouissement et à la promotion de la personne accueillie. Vous exercez une fonction de coordination au sein d'une équipe composée de 9 personnes et serez en charge de mettre en place des partenariats extérieurs et interinstitutionnels dans le domaine culturel. Missions : 1/ Accompagnement des résidents : - Construire les actions nécessaires à la gestion et à l'organisation de la vie quotidienne - Aider à la prise des médicaments sur prescription lors des sorties extérieurs - Etre le garant de la mise à jour du dossier administratif et social de l'usager ou du résident - Mettre en œuvre des actions de contractualisation du projet avec l'usager ou le résident 2/ Accompagnement des professionnels : - Proposer des actions éducatives, assurer leur mise en œuvre et en évaluer le résultat - Mobiliser l'équipe éducative : choix des loisirs et activités sociales, actions à mettre en œuvre. - Elaborer des outils de diagnostics et des évaluations, tout en s'assurant que les remarques des membres de l'équipe ont été prises en compte - Etre une ressource et un appui conseil méthodologique pour l'élaboration et la rédaction des écrits professionnels 3/ Coordination : - Coordonner les dispositifs d'accompagnement en fonction de l'autonomie de la personne - Veiller à la mise en œuvre et à la bonne application du projet de service - Accompagner le travail de coordination avec les familles - Animer à la demande du cadre hiérarchique, les réunions de service ainsi que d'autres réunions de travail ou commissions - Proposer et mettre en œuvre des actions correctives afin d'améliorer la qualité des prestations de service proposées par la structure - Gérer un budget de fonctionnement, sur demande du supérieur hiérarchique Profil : - Diplôme de Niveau 3 ou DEES, vous exercez une fonction de coordination au sein d'une équipe composée de 10 personnes. - Expérience souhaitée dans le polyhandicap et l'autisme adulte - Bonne connaissance des techniques de stimulations sensorielles ainsi que des techniques de communication augmentée - Coordinateur du dispositif (AES/ME), garant du planning des prises en charges, vous serez réfèrent du parcours des personnes accompagnées, vous assurez la cohérence des actions inscrites aux Projets Personnalisés. Soutien aux écrits de vos collaborateurs - Appétence pour le travail en réseau et le développement sur le territoire du dispositif
Vous serez en charge de l'entretien des locaux : - aspirer et laver les sols, - vider les poubelles, - faire les poussières, - laver les vitres et les sanitaires. Vous travaillerez 1 fois par semaine en journée chez l'un de nos clients situé à Sabran
Entretien des matériels et équipements des salles de restauration (tables, chaises etc..). Entretien des sols des salles de restauration et balisage des zones glissantes. Assure quotidiennement la plonge vaisselle de façon mécanisée et de façon manuelle. Contrôle propreté de la vaisselle et rangement dans les espaces prévus. Entretien du matériel et des équipements du local de plonge vaisselle
Nous recherchons un Preparateur de commande CACES 1 H/F Activités Principales : Préparer les commandes des points de vente dans le respect des procédures, de la qualité, des délais et des consignes d'hygiène et de sécurité. Missions : Assister et participer au briefing journalier. Récupérer son matériel de préparation et vérifier l'état du matériel. Se connecter à l'appareil vocal et vérifier son identification. Récupérer les supports de préparation et s'assurer de leur bon état. Effectuer le prélèvement des colis demandés et procéder au montage de la commande. Reconditionner les produits endommagés pouvant être relotés. Déposer les palettes au convoyeur / à quai. Filmer les rollers, apposer l'étiquette de préparation et déposer dans la zone dédiée. Trier les déchets et les placer dans les containers en respectant les règles de tri. Nettoyer sa propre casse ou la signaler si besoin d'une intervention de nettoyage. Placer les produits endommagés en zone dédiée. Repérer et signaler toutes anomalies, dégradations de matériels et situations dangereuses (échelles, matériels etc.). Ranger le chariot à l'emplacement prévu et charger la batterie du chariot. Ranger le matériel informatique. Participer au nettoyage de l'entrepôt. Respecter l'ensemble des règles d'hygiène et sécurité. Compétences Savoir-être : rigueur, organisation, autonomie, dynamisme et réactivité, et esprit d'équipe. Savoir-faire : conduite du chariot CACES 1, utilisation appareil vocal, application des consignes liées au port de charges. Savoirs : Connaissance des procédures de préparation. Règles d'hygiène concernant les produits alimentaires et règles de sécurité. Horaires : Apres-midi : 12h-19h30 avec 30mn de pause payée
FM logistic, groupe international de 27 000 collaborateurs présent dans 14 pays, recherche un Responsable Logistique pour sa plateforme d'Entraigues-sur-la-Sorgue (84). Vous serez en charge d'animer une équipe pour garantir les objectifs de production, tout en respectant les valeurs, les processus internes, la qualité, la sécurité et la gestion des ressources humaines. Missions principales - Gestion d'équipe et planification : Définir, planifier et optimiser les moyens humains pour assurer la production. - Organisation des flux logistiques : Superviser les opérations de réception, préparation de commandes et expédition. - Optimisation des ressources : Garantir la productivité et la rentabilité tout en respectant les règles de sécurité et de qualité. - Contrôle des conditions de stockage : Assurer la conformité des stocks selon les exigences clients. - Maintenance des infrastructures : Veiller à la propreté et au bon fonctionnement de l'entrepôt et du matériel. Profil recherché - Expérience confirmée en logistique (indispensable). - Compétences managériales : Leadership, rigueur, proactivité et capacité à fédérer une équipe. - Qualités organisationnelles : Pragmatisme, anticipation et analyse des processus. - Maîtrise du logiciel REFLEX (un plus). - Localisation et avantages Lieu : Entraigues-sur-la-Sorgue (84). Statut : Agent de Maîtrise (AM). Rémunération : Salaire annuel brut + primes (objectifs trimestriels, intéressement, participation) + avantages (ticket restaurant, mutuelle familiale, 13ème mois, RTT).
Sans vous, le chantier ne démarre pas. FLS, entreprise familiale depuis 1966, accompagne les professionnels du BTP, des Travaux Publics et de l'Industrie avec des solutions de location de matériel fiables et de proximité. Présente sur plusieurs territoires en France, FLS place l'humain, la fiabilité et la proximité au cœur de son activité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Homme de parc (H/F) pour notre agence de Orange Votre rôle : Vous êtes le garant du fonctionnement optimal du parc matériel. Chaque journée est différente, concrète et pleine de défis. Préparer et vérifier les engins avant leur mise à disposition Réceptionner et contrôler le matériel au retour des clients Maintenir le parc propre, organisé et sécurisé Accueillir et accompagner les clients lors de la prise et restitution du matériel Détecter les besoins de maintenance et collaborer avec le service technique Votre profil Vous êtes manuel-le, dynamique, et aimez le travail en extérieur Vous savez vous investir pleinement dans vos missions et aimez travailler en équipe Le secteur du BTP et de la location de matériel vous attire Débutant-e ou première expérience : votre motivation et votre engagement sont ce qui compte le plus Permis B obligatoire - Permis C et CACES R482 appréciés Pourquoi nous rejoindre ? Chez FLS, vous n'êtes pas qu'un simple maillon du chantier : Vous évoluez dans un environnement technique et stimulant, avec du matériel varié Vous bénéficiez d'un CDI avec rémunération stable, avantages repas et intéressement Vous avez de réelles perspectives d'évolution au sein d'une entreprise qui grandit Une équipe bienveillante et solidaire vous accompagne au quotidien Comment postuler ?
Nous recherchons pour notre client, un (e) technicien de production embouteillage de vin basé sur Orange. Assurer le bon fonctionnement d'une ligne d'embouteillage de vin (rinçage, remplissage, bouchage, capsulage, étiquetage, conditionnement) en garantissant : - Qualité du produit - Sécurité alimentaire -Productivité - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Vos activités principales: Préparer et régler la ligne d'embouteillage selon l'ordre de fabrication Lancer, surveiller et arrêter la production Contrôler les paramètres de production (débit, niveau, bouchage, étiquetage.) Réaliser les contrôles qualité (visuels, poids, conformité) Détecter et diagnostiquer les pannes simples Effectuer la maintenance de premier niveau Approvisionner la ligne (bouteilles, bouchons, capsules, étiquettes) Renseigner les documents de production et de traçabilité Nettoyer et désinfecter la ligne (CIP / NEP) Horaire du lundi au vendredi : 2*7 5h-12h / 12h-19h Formation / expérience CAP/BEP/Bac Pro en agroalimentaire, maintenance, ou pilotage de ligne CQP Conducteur de ligne Expérience en embouteillage ou industrie agroalimentaire appréciée
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un préparateur titulaire du CACES 1B pour une mission en intérim d'un mois à Entraigues-sur-la-Sorgue.CRIT Avignon recrute pour un de ses clients un préparateur de commande (H/F) titulaire du CACES 1B à jour. Vous aurez pour mission de : - Exécuter des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, de produits ou de matières premières. - Réaliser des opérations de manutention à l'aide de petit matériel de manutention, comme des transpalettes ou des diables, ou d'engins à conducteur autoporté dédiés à la manutention, comme des chariots élévateurs. - Effectuer des opérations spécifiques à la préparation de commandes, telles que le conditionnement, l'assemblage simple, l'emballage, le montage de palette et le filmage. La rémunération est de 12.02EUR avec possibilité de prime production. Les horaires sont en 2*8 (6h-13h30 / 13h30-21h). En tant que prestataire du Groupe CRIT, vous bénéficierez des avantages suivants : - Prime de parrainage - CET à 6% - Possibilité de dématérialiser vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si nécessaire - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location de véhicule, logement, garde d'enfants, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel Pour ce poste, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - Titulaire du CACES R489 cat.1A 1b - Débutant dans la vie professionnelle ou avec une expérience préalable - Rigoureux et concentré pour respecter les règles de sécurité en tant que préparateur de commandes - Doté d'une organisation et d'une conscience professionnelle - Capable de maîtriser et de conduire un transpalette Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de préparateur de commandes.
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : COMPTOIR: Relation client - Service à table - Prise de commande - Préparation de commande - Drive Aimer prendre soin de nos clients ; Participer à la bonne tenue du restaurant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Nombre d'heures : de 12h à 35h par semaines, nos opportunités s'adaptent à votre disponibilité Salaire : 11,88€ par heure Disponibilité: Travail en journée (Exigé) Travail en soirée (Exigé) Vous avez ou non de l'expérience sur ce même type de poste? Rejoignez-nous! Une formation sera assurée en interne. Possibilité d'évolution rapide
La Résidence Prosper MATHIEU (EHPAD) de Châteauneuf du Pape recrute un(e) ASH hôtellerie avec une Formation CAP, BEP Sanitaire et social, BAC ASSP ou Assistant(e) de vie en contrat parcours emploi compétences. Au sein du service hôtelier de l'établissement, vous assurerez l'entretien des chambres des résidents ainsi que des parties communes. Votre travail sera réalisé dans le respect des personnes accueillies et de leur intimité. Vous accompagnerez également les résidents dans certains gestes de la vie quotidienne en les stimulant (accompagnement à la toilette, aide au repas, distribution des petits déjeuners, aide aux levés et couchers.). En amont veuillez vérifier votre éligibilité au contrat parcours emploi compétences auprès de votre conseiller.
En lien avec le CAMSP d'Orange/ Valréas, et son unité d'évaluation TND, le SESSAD du DITEP 84 Orange Nord Vaucluse déploie dans une démarche d'extension de service, et de réponse à des besoins spécifiques d'enfants TND, un service d'accompagnement précoce pour les enfants de 0 à 8 ans présentant des troubles du spectre autistique. Cette extension sera intégrée dans l'organisation d'un pôle sur Orange/Valréas, de 3 établissements, SESSAD du DITEP, SESSAD Handicap Moteur et CAMSP, et sera déployée, soutenue par l'expertise des SESSAD d'une part pour la modalité d'intervention, et de l'expertise du CAMSP et plus particulièrement du dispositif TND/TSA pour l'accompagnement précoce des enfants. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en accord avec les décisions prises au sein de cette équipe et en référence au projet institutionnel sous l'autorité hiérarchique du chef de service. Dans le cadre de cette extension d'activité et de la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement coconstruit avec la famille, vos missions seront notamment les suivantes : - Sous la responsabilité du chef de service, intervenir et mettre en œuvre, de façon ajustée et personnalisée, les réponses éducatives en fonction des besoins et problématiques repérées ; - Travailler en lien technique et en coordination avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire ; - Réaliser des accompagnements en direction de l'enfant et/ou de sa famille, individuellement et en groupes ; - Soutenir l'inclusion des enfants accompagnés (crèches, écoles, lieux de socialisation) ; - Proposer des temps de guidance parentale ainsi que des groupes à destination des parents ; - Se concerter et établir des liens avec les partenaires intervenant auprès de l'enfant et de sa famille ; Des interventions seront possibles ponctuellement sur d'autres sites de pôle ou de l'association.
Démarrage du contrat dans le cadre de l'activité saisonnière en mars. Nous recrutons 2 employés horticole (H/F) Dans une structure familiale, votre mission consistera à accueillir et conseiller la clientèle . Sur le mois de mars, l'activité principale consistera au repiquage. Parallèlement, vous serez en charge de l'entretien des végétaux. Enfin, vous serez garant de l'entretien de l'espace de vente (désherbage, balayage...). Vos horaires seront de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30. du lundi au vendredi ou du mardi au samedi selon votre profil et les besoins. Le contrat pourra être évolutif.
Le Département de Vaucluse RECRUTE pour le service retour à l'activité et à l'emploi, direction de l'insertion et de l'emploi, pôle Développement un(e) coordonnateur de parcours activités emplois (H/F). Contrat de projet jusqu'au 31/10/2026. MISSIONS DU POSTE : Au sein du service Retour à l'Activité et à l'Emploi, les Coordonnateurs de Parcours Activité Emploi en transversalité avec les autres services de la direction ont pour missions : - Assurer la référence de parcours en charge de l'accompagnement de bénéficiaires du RSA vers une reprise d'emploi rapide - Analyser la situation socioprofessionnelle de bénéficiaires du RSA par l'élaboration de diagnostics individualisés - Mettre en œuvre un plan d'action individualisé en cohérence avec la globalité de la situation - Formaliser les objectifs dans le cadre d'un contrat d'engagement réciproque - Mobiliser les personnes allocataires du RSA afin qu'elles redeviennent actrices de leurs parcours PROFIL RECHERCHE : Compétences techniques : Connaissance et maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook... Connaissance des dispositifs réglementaires en lien avec l'insertion Connaissance du dispositif RSA Connaissance de l'institution départementale et des dispositifs mis en place par la collectivité Savoir être : Aisance dans l'accueil de publics en difficulté et approche intra culturelle Savoir s'organiser Être dynamique, polyvalent et disponible Travailler en transversalité et en équipe Travailler dans des délais impartis Faire preuve de rigueur, de discrétion professionnelle et d'impartialité Faire preuve de réactivité et de pugnacité Sens de l'écoute et capacité d'adaptation
En lien avec les autres affréteurs de l'équipe, vous aurez pour missions de : - Recueillir les besoins des clients et analyser la faisabilité d'une opération de transport adaptée. - Informer le client sur les modalités de transport et proposer des solutions commerciales. - Assurer l'interface avec les clients : les conseiller, les orienter, répondre à leur demande de renseignement. - Négocier les tarifs et établir les contrats d'affrètement. - Suivre et régler les litiges. - Développer et fidéliser le portefeuille clients. - Négocier les conditions tarifaires et les délais avec les prestataires de transport. - Rechercher de nouveaux transporteurs (sous-traitants). - Suivre et animer la bonne application des consignes réglementaires par les sous-traitants. - Analyser les caractéristiques des marchandises à transporter. - Établir le plan et les coûts de transport dans les délais de livraison définis. - S'assurer de la bonne exécution des transports (délais, coûts, et qualité de service). - Coordonner les différents partenaires (clients, sous-traitants, transporteurs, destinataires, etc.). Votre profil : Vous justifiez d'une expérience concrète en affrétement ,vous aimez la négociation et la polyvalence , vous maîtrisez l'outil informatique ,vous êtes organisé, réactif et vous avez un bon feeling avec vos partenaires professionnels et pour vous le travail d'équipe est primordial . Nous vous proposons : - Un parcours d'intégration personnalisé , de travailler dans une bonne ambiance, de fréquentes évolutions internes . Notre groupe est en plein expansion, nous sommes engagés dans la RSE (recyclage, camions verts.) . Prise de poste en janvier 2026. Salaire : Fixe sur 12 mois selon expérience + mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par Astr'in (régime isolé) + participation + CSE.
Le CCAS d'Orange recherche un(e) auxiliaire de puériculture à temps complet pour sa crèche multi-accueil "la maison des lutins" (85 berceaux). La personne sera chargée : . d'accueillir les enfants et leurs familles . d'assurer aux enfants une sécurité physique et affective . d'aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie . de mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant. . de mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène . d'assurer les soins d'hygiène de l'enfant au quotidien . de transmettre les informations . de participer à l'élaboration du projet d'établissement Profil : . Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture OBLIGATOIRE . Capacités à travailler en équipe . Débutant(e) accepté(e) . Disponibilité Conditions : . Recrutement en CDD de 6 mois (avec possibilité de prolongation) . 35 h hebdomadaires, postes à pourvoir au plus tôt . Salaire BRUT mensuel : 2161.19€. . Prime annuelle de 1412.68 € au prorata du temps de présence. . Participation mutuelle . Participation prévoyance . Tickets-restaurants
Afin de soutenir sa croissance, SYNTHEVERT recrute : Opérateur de Production H/F Lieu : ZI de l'Aspre,30150 Roquemaure, à proximité d'Avignon (84) Vous recherchez un CDI et souhaitez vous investir durablement dans votre travail. Le Poste: Sous la responsabilité du responsable de production, vous aurez pour mission : - Démarrer, surveiller et arrêter les machines - Charger les matières premières - Prélever les échantillons à chaque étape des process - Appliquer et suivre les procédures de fabrication avec la plus grande rigueur - Compléter les dossiers de lot - Nettoyer et entretenir les machines, matériels utilisés et son environnement de travail - Respecter les consignes d'hygiène et sécurité Le Profil : Capacité d'apprentissage et d'adaptation, Autonomie avec un bon esprit d'équipe, Rigueur, polyvalence - Titulaire au minimum Bac pro PCEPC (industrie des procédés) Salaire : Salaire de base Brut Mensuel (hors primes & heures supplémentaires) : 1802€ (35H/Semaine) selon qualification. Valorisation des heures supplémentaires Primes diverses Mutuelle Les + : Secteur d'activité attractif Entreprise en croissance, ouvrant des perspectives d'évolution Un environnement technique et polyvalent qui cassera la monotonie Accompagnement sur le long terme à nos techniques de production Travail en journée, 35H/Semaine de 08h-12h et 13h-16h , pas de travail posté Proximité avec la hiérarchie
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Nous recrutons pour notre restaurant spécialisé en cuisine provençale un/une Commis de cuisine (H/F) en CDD d'Avril à Septembre/Octobre. Brigade composée de 3 personnes. Entre 40 et 60 couverts. Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous serez principalement dédié(e) à la mise en place le matin, puis vous assisterez le chef soit pour le froid, soit pour le chaud selon les services. Vous serez également amené à effectuer la plonge. Planning: du Mardi au Samedi - Horaires en coupure (service du midi et du soir) 2 jours de repos dans la semaine, le dimanche et lundi. **Possibilité de logement sur place** Vous possédez idéalement un première expérience dans le domaine.
Poste à pourvoir dès que possible Le poste : Sous l'autorité du chef de service, le moniteur éducateur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'accompagnement des personnes accueillies. Les missions : Animer, organiser et accompagner la vie quotidienne des personnes accueillies tout en favorisant leur autonomie (dans le cadre du Foyer et en appartement Foyer) Elaborer et être le garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé Techniques éducatives et projet d'activité : Qualité d'animation et d'évaluation (concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer les activités au quotidien, faciliter l'intégration dans les associations de la ville) Garantir la bonne application des décisions institutionnelles Être un élément fédérateur pour une équipe et un relais précieux d'informations et des décisions prises auprès de l'équipe. Vous pouvez soutenir et être un appui méthodologique dans la rédaction des écrits professionnels Vous pouvez co-animer les réunions hebdomadaires d'équipe Soutenir l'équipe pour l'organisation, la logistique, la mise en œuvre et en cohérence des supports et projets d'activités en lien avec les besoins repérés des résidents Les exigences : Vous êtes diplômé(e) d'état de moniteur éducateur, dynamique et motivé Aptitude à contrôler et adapter son comportement à toutes circonstances Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle Connaissance du contexte légal et réglementaire et des partenaires extérieurs Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif notamment dans les troubles du comportement, gestion du groupe Ecrits professionnels : rédaction de compte-rendu, de projets Savoir prendre des initiatives Qualités requises : patience, écoute, dynamisme, respect, observation, analyse, rendre compte
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien(ne) basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées En bref, vous serez en charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, astreintes, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons des candidat(e)s titulaires d'un diplôme en électrotechnique, électricité (avec ou sans expérience) ou des candidat(e)s sans diplôme avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Le Groupe Strasser Radziwill, basé à Châteauneuf-du-Pape, est propriétaire de 5 vignobles entre Vallée du Rhône et Provence (Châteauneuf du Pape, Luberon, Tavel, Beaumes-de-Venise...). Nous cherchons à renforcer l'équipe de notre Domaine de Coyeux, situé dans le Vaucluse, à Beaumes-de-Venise (Domaine de 120 ha dont 50 ha en production conduits en agriculture biologique ; AOP Beaumes de Venise rouge / Muscat Beaumes de Venise / IGP méditerranée), avec le recrutement d'un tractoriste polyvalent (H/F). Sous la conduite du Directeur du Domaine, vous devrez effectuer les tâches suivantes :- Conduite de tracteurs et d'engins agricoles pour tous travaux mécanisés (travaux du sol, rognage, traitements etc) ;- Réglage, maintenance et entretien du matériel,- Travaux manuels des vignes et des oliviers (taille, réparations, travaux en verts, etc...)- Participation aux vendanges, aux tâches vinicoles ou oléicoles et aux divers travaux du domaine. H/F fort d'une expérience de tractoriste réussie d'au moins 2 ans, disposant de bonnes recommandations, vous êtes rigoureux, autonome, polyvalent, ponctuel à l'écoute et vous avez l'esprit d'équipe. Le certiphyto serait un plus.
Nous recherchons pour le compte de notre boulangerie pâtisserie artisanale, un boulanger passionné et dynamique Vous intégrerez une petite équipe où l'échange d'idée nouvelle est de mise Vous serez en charge de toutes les étapes de fabrication du pain et autres produits de la boulangerie ainsi que la cuisson Le candidat idéal aura une passion pour la création de pains et viennoiseries
Pour notre restaurant "Confidentiel" nous recherchons : - 1 commis de salle : vous êtes une personne dynamique, ponctuelle, motivée et ayant envie d'apprendre le métier. CDD de Mai à fin Septembre - 39h/semaine - 2 jours de repos consécutifs - horaire en continu de 7h à 15h (possibilité de décalage d'une heure selon les besoins) - repas fourni sur les amplitudes horaires - pourboire - stationnement sur place - uniforme fourni - badgeuse. Profil débutant accepté. - 4 runners : vous êtes une personne dynamique, ponctuelle, motivée et ayant envie d'apprendre le métier. Au vu des horaires, être véhiculé est fortement recommandé. 35h/semaine - 2 jours de repos consécutifs - horaires en continu à partir de 17h00 - repas fourni sur les amplitudes horaires - pourboire - stationnement sur place - uniforme fourni - badgeuse. Profil débutant accepté. Pour ce poste plusieurs contrats possibles : CDI dès que possible, CDD de mi-mai à mi-septembre, CDD Juillet et Août, CDD de mi-mai à fin Septembre
Nous recherchons des Conducteurs d'autocars H/F pour nos différents dépôts dans le Vaucluse. Vos principales missions, Rattaché (e) au chef d'exploitation, vous serez en charge de : - Transporter les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. - Assurer l'accueil, l'information et un service commercial au client. - Connaître et prendre soin du matériel de conduite. - Vous réaliserez les trajets des lignes scolaires et lignes inter urbaines Types de Contrat : Contrat Périodes scolaires ou Temps Complet. Le poste est à pourvoir CDI. Taux Horaire : 13.06 € brut de l'heure + 13ème mois Ce recrutement est ouvert à toutes et tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Prérequis: savoir lire, écrire et compter. Permis B obligatoire âge minimum 21 ans Nous proposons la formation au permis D et titre FIMO avant la prise de poste. Le permis B est obligatoire. Pour postuler : vous devez vous présenter avec votre CV directement au Forum emploi de Sorgues le 12 février prochain (9h-13h)
Votre agence Partnaire Orange, avec son équipe dynamique et souriante, a le poste qu'il vous faut ! Nous sommes à votre écoute au quotidien et nous vous assurons des propositions de postes ciblés. Rejoignez-nous et comme nous, soyez fier d'être Partnaire ! Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les travaux publics et gros oeuvre basé sur Sorgues un conducteur d'engins (H/F). Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, en tant que conducteur d'engins (mini-pelle ou pelle à pneus ou chargeuse), vous interviendrez sur des travaux de terrassement, de nivellement, de manutention et de levage. Vous réalisez des travaux de tranchées. Vous êtes le garant de la bonne qualité des terrassements, des tranchées et autres travaux demandés par le chef de chantier. Vous assurez l'entretien des engins, tout en participant aux tâches générales du chantier et à son balisage. Vous devez manoeuvrer avec souplesse en assurant la sécurité des ouvriers présents sur le chantier. Vous êtes garant du bon fonctionnement de la pelle, du contrôle qualité, des dysfonctionnements. Vous travaillez du lundi au vendredi avec une prise de poste au dépôt de l'entreprise. Vous serez amené à vous déplacer sur différents chantiers. Vous bénéficiez d'un taux horaire de 12.62EUR ainsi que des paniers repas et trajets/transport. Contrat d'intérim pour une durée de 3 mois ou plus. Vous maîtrisez l'environnement des chantiers de travaux publics, Vous possédez des CACES R482 à jour, Vous avez une expérience de trois ans de conduite. Vous êtes autonome et rigoureux. Grâce à votre agence Partnaire, vous bénéficiez d'un club entreprise, d'un compte épargne temps rémunéré à 5%, de plusieurs avantages sociaux avec le FASTT (location de voiture, logement, garde d'enfants) et d'une équipe à votre écoute du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Ce poste vous correspond et vous plait ? Postulez dès maintenant et venez raconter votre parcours afin de commencer une belle aventure professionnelle avec votre agence Partnaire Orange. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un Vendeur polyvalent H/F. Ce poste nécessite une première expérience significative en vente d'Electroménager ou Literie. Poste à pourvoir immédiatement jusqu'à fin Septembre 2026. Magasin ouvert du Lundi au Samedi de 09h30-12h30 et de 14h00-19h00. 1 jour de repos dans la semaine.
Nous recrutons un juriste d'entreprise, avec spécialité BTP - Vous aurez également en charge la gestion du personnel (volet RH). Votre mission? Garantir la sécurité juridique de l'entreprise dans le cadre de ses activités de construction et d'agencement, tout en accompagnant la gestion des ressources humaines dans le respect du droit du travail et des obligations conventionnelles du BTP. Missions juridiques - Spécialisation Bâtiment : - Contrats et marchés o Rédiger, analyser et négocier des marchés publics et privés (CCTP, CCAP, CCAG, contrats de sous-traitance, contrats MOA/MOE). o Sécuriser les clauses contractuelles relatives aux délais, pénalités de retard, garanties et responsabilités décennales. o Vérifier la conformité juridique des devis, bons de commande et avenants. - Gestion des litiges o Suivre et gérer les dossiers contentieux (retards de paiement, malfaçons, litiges avec clients, maîtres d'œuvre, sous-traitants). o Préparer les dossiers en lien avec les avocats et experts techniques. o Piloter les procédures de recouvrement et les mises en demeure. - Assurances & conformité o Assurer la bonne gestion des assurances (RC décennale, biennale, responsabilité civile, DO, etc.). o Suivre les sinistres et garantir la conformité aux obligations légales du secteur. o Mettre en place et suivre les procédures de conformité (hygiène, sécurité, environnement). - Veille juridique BTP o Effectuer une veille réglementaire sur le droit de la construction, droit immobilier et droit des assurances. o Informer la direction des évolutions législatives et jurisprudentielles impactant le secteur. Missions RH : - Gestion individuelle et collective o Rédiger contrats de travail, avenants, lettres disciplinaires, procédures de licenciement, ruptures conventionnelles. o Assurer le respect de la convention collective du Bâtiment et des accords d'entreprise. o Conseiller la direction et les chefs de chantier sur l'application du droit du travail. - Dialogue social o Préparer et suivre les réunions avec le CSE. o Gérer les élections professionnelles et maintenir un climat social constructif. - Organisation et conformité RH o Participer à la rédaction du règlement intérieur, du DUERP et des procédures QHSE. o Garantir la conformité aux obligations légales (temps de travail, visites médicales, formation obligatoire, sécurité chantier). Profil recherché : - Formation : Bac+5 en Droit (spécialisation Droit des affaires, Droit de la construction ou Droit immobilier) - Expérience : Minimum 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le BTP ou l'agencement - Compétences clés : o Maîtrise du droit des affaires et du droit de la construction o Solides connaissances en marchés publics et privés o Connaissances pratiques en droit social et en gestion RH o Bonne compréhension des assurances BTP et des responsabilités légales Outils / Compétences techniques : - Logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Outils de veille juridique (Lamyline, Doctrine, LexisNexis) - Logiciels RH (Silae, ADP, ou équivalent) - Bonne pratique de la rédaction juridique (notes, contrats, courriers de mise en demeure)
L'épanouissement professionnel est une de vos priorités ? Relever des défis au quotidien vous stimule ? Vous aimez travailler sur le terrain ? Le contact humain vous passionne ? Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), si vous avez la fibre commerciale et la motivation, votre profil nous intéresse ! Dans le cadre de son développement, votre agences ERA Immobilier d'Orange recrute un(e) conseiller(e) en immobilier H/F. Fort d'un savoir-faire et d'une parfaite connaissance du secteur, votre agence a pour mission d'accompagner ses clients jusqu'à la réussite de leurs projets. Vous intégrerez une équipe de plus de 25 collaborateurs répartis sur les agences de Pierrelatte, d'Orange, de Bollène Enthousiaste, dynamique et déterminé(e), vous entrez dans l'un des plus grands réseaux internationaux et le premier réseau d'agences immobilières en Europe. Vos missions sont les suivantes : - Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre - Assurer la promotion de ces biens aux acquéreurs potentiels - Effectuer des visites avec une clientèle ciblée - Accompagner et développer votre portefeuille clients - Assurer la négociation et le financement jusqu'à la vente - Participer activement à la vie d'équipe, au développement de l'agence et à la satisfaction clients
Groupe Era Provence Immobilier, membre du réseau ERA IMMOBILIER. PS : 07.56.98.89.63
Pour le compte de notre client, acteur incontournable dans la fabrication de structures en béton préfabriqué, nous recrutons un(e) Dessinateur(trice) Projeteur basé sur Orange. Vos missions principales, au sein d'une équipe dynamique : Collecter les données techniques nécessaires à la réalisation des plans Élaborer ou modifier des schémas dans le respect des normes en vigueur Collaborer avec les clients afin de leur proposer des solutions techniques adaptées Conditions du poste : Contrat : CDD 35h/semaine. Rémunération : selon profil et expérience Prise de poste : dès que possible Profil recherché : Expérience exigée sur un poste similaire Bonne aisance relationnelle et goût du contact client Maîtrise impérative du logiciel Revit. Organisation, réactivité et esprit d'analyse sont indispensables pour réussir sur ce poste Vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie de nous rejoindre pour relever ce nouveau défi ? Alors postulez maintenant!
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Responsable de Rayon Sport H/F au sein d'un magasin du Sud de la France (régions Marseille / Provence / Avignon). Contrat CDI avec un statut cadre - Forfait Jour Rémunération attractive : un salaire 2 500 € brut mensuel, selon expérience, complété par des primes mensuelles et trimestrielles. Perspectives d'évolution rapide : possibilité de progresser vers des postes de Directeur(trice) de magasin (d'où le besoin de mobilité). Un environnement dynamique et stimulant : une équipe soudée, où passion et performance vont de pair, prête à relever de nouveaux défis chaque jours. Important: dans le cadre d'évolutions futures, une mobilité a minima régionale est souhaitée. Missions: Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, ton rôle consiste à : Développer les ventes et la rentabilité de vos univers Gérer son compte d'exploitation en mode "intrapreneur" Assurer l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs Contrôler et veiller à la mise en rayon Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) Veiller à la bonne application des prix S'assurer de la disponibilité des produits Contrôler les flux de marchandises Surveiller l'état des stocks de ses rayons Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux Donner du sens aux actions de son équipe Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses univers Accompagner, former et faire réussir les Conseillers de Vente Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs Développer le programme de fidélité gratuite Profil: Tu es obligatoirement pratiquant(e) de sport(s) / passionné(e). Tu as idéalement une première expérience en management, le poste est également ouvert à des profils juniors qui viennent de terminer leurs études. Tu es : titulaire d'un diplôme Bac+3/+5 ou école de commerce ; un véritable commerçant(e) ; proactif(ve) avec une force de proposition ; enthousiaste et fédérateur(rice) ; très organisé(e) Tu sais : anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations ; mobiliser les équipes ; faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs
Le poste : PROMAN LE PONTET recherche pour l'un de ses clients basé à Orange (84), un Assistant ADV F/H en intérim pour une durée de 7 mois . Vos principales missions sont : la saisie des commandes (enregistrement et envoi des accusés de réception), la gestion de l'accueil et du standard téléphonique, le suivi des transports et la résolution d'éventuels problèmes de transports, l'interface avec les clients pour le suivi des commandes, la réponse aux mails, l'envoi des bons de livraisons, la transmission des données aux transporteurs. Prise de poste dès que possible. Horaires de travail : du lundi au vendredi - 35h/semaine. Rémunération comprise entre 24K€ et 26K€ brut annuel + TR. Fin de mission : 31/08/2026. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience en ADV et/ou en Logistique idéalement acquise au sein d'un environnement industriel. Une expérience avec la gestion des transporteurs est un plus. Rigueur, organisation et autonomie sont vos qualités principales pour réussir cette mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Domaine viticole localisé sur Châteuneuf-du-Pape recherche un/une Assistant Administratif et Commercial (H/F) pour un prévisionnel de prise de poste à mi-Février 2026, en CDI 37.5h/sem. Vos missions: . Gestion du standard / accueil clients. . Ventes au caveau avec mise en place d'un fichier pour suivre les clients et les allocations. . Préparation des dégustations. . Participation à la réception des clients selon les besoins. . Participation aux salons et aux manifestations professionnelles selon les besoins. . Diffusion des tarifs et documents commerciaux selon demandes clients. . Gestion des DEB, DAE . . Saisie des bons de livraisons, factures (France & Export), . envoi aux clients, classement . . Saisie des fiches d'habillages dans Isavigne. . Préparation des expéditions suivant les spécificités clients. . Suivi des expéditions (DAA, contact transporteurs, SAV.). . Organisation des habillages pour respect des délais d'enlèvement des vins. . Commande des matières sèches spécifiques aux clients notamment étrangers (Contres-étiquettes, stickers cartons etc.). . Logistique et organisations des transporteurs. Pour ce poste, un Anglais correct est exigé. Connaissance du vin et du logiciel Isavigne appréciée. Salaire attractif à négocier selon expérience.
Mission longue à pourvoir dès à présent. Notre agence Adéquat de Bagnols-sur-Cèze recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la plasturgie : un magasinier polyvalent avec expérience. La possession des CACES R489 Catégorie 3 et 5 est exigée. Horaires de journée : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 17h30 (16h30 le vendredi) Vos missions : - Préparer les bons de productions des opérateurs de fabrication, - Répertorier et stocker les différentes pièces produites par l'entreprise, - Utiliser un système informatique pour le traitement des produits, gestion des stocks, - Aider à réceptionner les camions, transférer et stoker les produits sur palettes, - Préparer les commandes en respectant les indications du bon de commande, - Entretenir le magasin, assurer le tris des déchets et leur acheminement à la déchèterie, - S' assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention, Votre profil : - Vous recherchez une entreprise dans laquelle vous souhaitez vous investir dans la durée ; - Vous faites preuve de sérieux, de ponctualité, de polyvalence, vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les priorités ; - Vous respectez des règles de sécurité ; Votre rémunération et vos avantages - Taux horaire 13€ brut/heure - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
SBC Avignon Intérim et recrutement recherche pour l'un de ses clients un Monteur Câbleur en électrotechnique (H/F). Au sein d'un atelier, vous serez en charge des missions suivantes : - Réaliser le câblage et le montage mécanique et hydraulique des machines complexes - Lire, interpréter et modifier le schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports - Installer des cartes et/ou des composants et procéder à leur connexion, paramétrer et tester - Couper, dénuder et raccorder les fils et câbles - Réaliser une connexion électrique - Contrôler la conformité des cartes électroniques et/ou des composants électriques - Effectuer la mise en test du produit et faire un auto-contrôle - Effectuer un premier niveau de diagnostic et corriger en cas de dépannage simple - Identifier et remplacer, en cas de panne, les éléments défectueux - Effectuer l'emballage des tous les produits nécessaires au chantier - Pointer les temps des tâches effectuées - Réaliser les opérations de manutention en toute sécurité (selon habilitation) - Effectuer la mise en test du produit et faire un auto-contrôle - Assurer la formation des nouveaux arrivants sur des opérations simples et ciblées Vous travaillez du Lundi au Vendredi en horaires 8h00-12h00 13h00 16h00 PROFIL Notre client recherche un personne ayant des connaissances en technique de montage électrotechnique Vous devez être capable de réaliser des assemblages mécaniques et hydrauliques (positionnements, éléments de guidage, .) Vous savez lire, interpréter et modifier des schémas électriques et effectuer des câblages de platine électrique Vos habilitations électriques sont à jour, les CACES (potence, pont roulant, chariot élévateur, nacelle) sont un plus Vous êtes reconnu(e) pour votre assiduité, votre rigueur et votre dextérité Vous disposez d'un esprit d'équipe et faite preuve de coopération ainsi que de force de proposition CLIENT Société spécialisé en électricité industrielle.
Rejoignez une entreprise en mouvement et faites la différence! Vous avez le sens de l'organisation, le goût du terrain et la passion du transport ? En tant que Responsable de Parc (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la performance et la fiabilité de notre flotte de véhicules (tracteurs et semi-remorques). Votre mission : garantir la sécurité, la rentabilité et la disponibilité opérationnelle du parc, tout en animant vos équipes avec exigence et bienveillance. Missions principales : - Organiser, planifier et optimiser les interventions de maintenance préventive et curative. - Suivre l'état, les entretiens et les contrôles techniques des véhicules, en assurant la traçabilité des données. - Gérer les aléas techniques avec réactivité et proposer des solutions correctives efficaces. - Veiller à la rentabilité du parc et à la disponibilité des véhicules. - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance. - Encadrer les équipes techniques et assurer une communication fluide avec les conducteurs (salariés, affrétés) et les exploitants. - Participer à la résolution de conflits éventuels et contribuer à la satisfaction client. PROFIL Expérience confirmée dans le transport routier ou la gestion de flotte. Maîtrise des outils informatiques (bureautique, internet) et logiciels métiers spécialisés. Organisation, rigueur, réactivité et sens des priorités. Excellent relationnel, écoute, leadership et capacité à fédérer une équipe. Aisance en communication et gestion de situations conflictuelles. Horaires : Lundi, mardi, jeudi : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00 Vendredi : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 19h00 Samedi : 8h00 - 12h00
GSF recherche un(e) Agent(e) de service (H/F) sur le secteur d' ORANGE. Dans le cadre de son expansion ou de remplacements, au sein d'une équipe autonome, vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Directement sur les sites de nos clients, vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage de surfaces commerciales, bureaux, salle de réunion, de sanitaires, parking, vider les containers jaune, piquetage, mais également de réaliser des opérations de rénovation de surfaces, tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Vous réaliserez les prestations dans le respect des règles de sécurité au travail. Travail en journée Primes Heures supplémentaires majorées
Les missions : Rattaché.e au Secrétariat Général vous accompagnez et sécurisez la Coopérative dans son réseau d'affaires avec les Coopérateurs grâce à vos compétences juridiques. DEVELOPPEMENT DU RESEAU U : Conseille et accompagne la Coopérative dans la gestion de leurs relations avec les Coopérateurs et dans le développement des réseaux de magasins Travaille à l'élaboration et au suivi des projets de développement Collabore à la stratégie de développement en matière immobilière Examiner les documents financiers et alerter si nécessaire PRECONTENTIEUX - CONTENTIEUX : Gérer tous les types de contentieux et précontentieux et rechercher toutes solutions amiables Recherche toutes solutions amiables, négocie, rédige tous courriers, contrats, protocoles, actes et accords transactionnels Analyse les risques et émet tous avis et recommandations à ce titre Suivre tous aspects financiers et analyser les risques Analyser les dossiers afin d'adopter la stratégie juridique adéquate avec les avocats SUIVI DU PARC EXISTANT : Analyser la situation juridique en cas de risque associé et proposer des solutions Gérer le relationnel Associés Contribuer aux évolutions statutaires, réglementaires de la Société ainsi que des documents d'informations précontractuels. GESTION DU PARC IMMOBILIER : Accompagner les opérationnels dans le montage et la réalisation d'opérations immobilières Gère tous les types de contentieux et précontentieux Assurer le suivi du parc immobilier (magasins) de la Coopérative et des baux commerciaux en cours. Propose des solutions afin de gérer le risque associé. SUIVI JURIDIQUE DU GROUPE Contribue aux évolutions statutaires et réglementaires de la Société. Propose et formalise l'Ordre du Jour des instances. Assiste aux instances. Rédige les PV des instances. Elabore les documents juridiques pour l'approbation des comptes du Groupe. SUPPORT DES SERVICES INTERNES Analyse tous les contrats ou documents juridiques (informatiques, commerciaux, logistiques, prestataires divers.) et participe à la négociation jusqu'à obtention d'un accord. Analyse et rédige dans le cadre des accords commerciaux les conditions générales de vente, les conditions générales de location. Formule les observations sur les points juridiques. Rédige des notes d'informations auprès du service concerné: réforme, questions juridiques, etc. Apporte des conseils sur des procédures de résolution de litiges. Analyse des litiges fournisseurs pour mise en place des pénalités. Analyse des litiges prestataires pour indemnisation. Rédige les différents documents juridiques nécessaires. Rédige les correspondances aux prestataires. Audite les services pour connaitre leurs besoins en connaissances juridique liées aux difficultés rencontrées dans le cadre de leur activité. Elabore des procédures et des préconisations pour animer des réunions sur les thématiques juridiques. DIVERS : Rédiger les différents documents juridiques nécessaires. Support des services internes (analyse des contrats et des litiges, rédaction de note d'information, audit...) Réaliser une veille juridique quotidienne Accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de la Société. Proposer et renseigner sur les outils de gestion, de suivi de l'activité et de reporting. Le profil : Diplômé.e d'un Bac +5 minimum en droit des affaires, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en qualité de juriste et idéalement dans une activité commerce et distribution. vous êtes idéalement titulaire d'un DJCE. Vous êtes reconnu.e comme personne proactive, sachant prendre des initiatives et êtes force de proposition. Votre sens des responsabilités et des priorités ainsi que vos qualités relationnelles vous caractérisent. Votre esprit d'analyse et de synthèse ainsi que votre capacité à communiquer.
Notre client qui est acteur majeur du bâtiment, des infrastructures, du paysage et des services, qui contribue à aménager durablement un monde qui se transforme. Cette entreprise intervient à la fois sur des projets de proximité et des opérations d'envergure, en mobilisant des expertises complémentaires dans huit domaines clés : terrassement, travaux routiers et aménagement, travaux ferroviaires, réseaux, génie civil de proximité, dépollution, plateformes de recyclage et génie écologique. Ce client recherche un conducteur d'engins pour renforcer ses équipes sur des chantiers variés.Pour prétendre à ce poste de Conducteur d'engins H/F spécialisé en pelle à pneus Sous la responsabilité du Chef de chantier ou chef d'équipe et dans le respect des consignes de sécurité vous serez amené à : - Préparer, conduire et contrôler votre engin de chantier en toute autonomie, - Veiller au bon état et au bon entretien de votre engin, - S'assurer que votre zone de chargement est bien protégée : grilles de protection, barrières, stop-roues, - Communiquer avec votre équipe et votre responsable en cas de dysfonctionnement ou d'imprévu constaté sur votre matériel, sur le chantier, ainsi que sur l'avancée des travaux, - Veiller à la sécurité, à la prévention et à l'environnement, pour le bien-être de l'équipe et des biens qui vous entourent. Vous disposez en outre d'une expérience similaire et significative sur ce type de poste, vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe alors vous pouvez maintenant postuler ! Il faudra pour être le candidat parfait avoir comme atout ; - Lecture de plan, de schéma - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement , travaux souterrains - Respect des règles et consignes de sécurité et savoir surtout avoir de la vigilance sur votre poste Maintenant c'est à vous de jouer :)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Je suis une petite fille 2 ans et demi. Je suis à la recherche de ma super Babychou-sitter. J'habite à Pujaut, j'ai besoin de toi pour que tu puisses t'occuper de moi et me récupérer à l'école, en semaine de 6h00 à 9h00 et ou de 17h30 à 21h30 à partir du 2 février 2026. Ta super mission sera de : - T'occuper de moi - Me récupérer à l'école - Veiller à mon bien-être - Participer à mon développement Les avantages du Babychou-sitter : c'est un poste en CDI à temps partiel, un complément de revenu et des gardes d'enfants près de chez toi ! Comment intégrer notre super équipe de Babychou-sitter : - Tu détiens un diplôme dans la petite enfance. - Tu disposes d'une forte expérience réussie en garde d'enfants (baby-sitting, sortie d'école, crèche, stage en école maternelle.) à titre professionnel. - Tu aimes le contact avec les enfants, tu es ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et tu t'investis au maximum dans votre travail. Alors rejoins notre agence Babychou Services Avignon pour compléter notre équipe de Babychou-sitters et répondre à nos besoins réguliers de gardes d'enfants/babysitting en périscolaire pour la rentrée 2026. Alors qu'attends-tu pour rejoindre notre team de Babychou-sitter ?
L'agence FAMILY SPHERE recherche un(e) super nounou sur le secteur de : CADEROUSSE. Si vous êtes à la recherche d'un emploi en contrat CDI à temps partiel, d'un complément de retraite, ou d'un complément d'activité, notre équipe recrute un.e intervenant.e en garde d'enfants. DESCRIPTION DU POSTE : Mission : Accompagnement de 3 enfants de 5 ans, 8 ans et 9 ans Jours : Lundi au Vendredi vacances incluses Horaires : 7h-8h30 Soit 7,5H/semaine PROFIL RECHERCHÉ : Expérimenté-e dans la garde d'enfants Dynamique, fiable, flexible et autonome Disponible et disposé(e) à vous engager sur toute l'année scolaire à minima AVANTAGES : Dédommagement de 0.50 €/kilomètre parcouru, dès lors que vous avez les enfants dans votre véhicule / Les sièges auto sont fournis par la famille. Vous souhaitez travailler plus ? Donnez-nous vos disponibilités, nous vous proposerons d'autres missions afin de compléter votre temps horaire ! De nombreuses missions vous attendent !
Notre agence Adéquat de SARRIANS recrute pour son client spécialisé dans le nettoyage industriel et le curage , des nouveaux talents AGENT POLYVALENT (F/H) Missions : - Réalisation de nettoyage industriel et curage de fosses sceptiques - Aider les permanents à porter des tuyaux de pompage - Manutentions diverses Salaire : 11.88€/h Panier 14 € Prime douche Horaires variables selon chantiers Profil : - sérieux, volontaire et assidu - apprécier le travail en équipe - ne pas craindre la chaleur, l'humidité, les endroits exigus, la poussière et les odeurs Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Pour renforcer les équipes, BUFFALO GRILL propose plusieurs postes de serveur H/F. Dans le cadre de la politique du restaurant et sous la responsabilité du responsable de salle, le Serveur fait vivre au quotidien les valeurs de l'enseigne en contribuant à créer une ambiance chaleureuse de « Steak House » en répondant aux promesses de convivialité et de générosité. Pour ce faire, le Serveur, par un accueil personnalisé, assure une qualité de service irréprochable tout au long du parcours du client dans le restaurant. Il met en oeuvre et partage au quotidien les valeurs de l'entreprise en termes d'engagement, de passion et d'estime. Champs de responsabilité : Avant le service : - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité de service notamment lors des réunions « point client » organisées par les responsables et à l'occasion des rappels clients - Etre force de proposition pour développer l'excellence dans la qualité de service - Procéder à l'entretien de la salle et des locaux. - Mettre en place la zone d'accueil. - Mettre en place les consoles. - Participer au briefing et apporter des suggestions. - Respecter les normes HACCP, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pendant le service : - Mettre en oeuvre au quotidien les initiatives définies ensemble en vue d'améliorer la satisfaction du client - Accueillir les clients de façon personnalisée en leur proposant une table correspondant à leur souhait. - Coopérer avec le reste de l'équipe. - Procéder au service en s'assurant que le client est satisfait tout au long du repas, anticiper ses demandes et porter une vigilance permanente sur son rang. - Adapter le rythme du service en fonction des souhaits du client et du flux de clientèle. - Procéder à l'encaissement. - S'enquérir de la satisfaction des clients afin de contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service - S'assurer de la qualité des plats et des assiettes qu'il est chargé d'apporter au client - Débarrasser et redresser les tables du rang. - Préparer et participer aux soirées à thème, aux animations. - Respecter les règles de sécurité des biens et des personnes. Après le service : - Nettoyer la salle et la console. - Effectuer les consignes de fin de service. - Faire contrôler le travail par son n+1 avant le départ. Temps partiel : 24h/semaine selon votre disponibilité et qualification rémunération portée à 12.03€ brut - Pourboires individuels (300€ mensuel en moyenne pour un temps plein) - Mutuelle d'entreprise avec participation de l'entreprise - Repas sur place en avantage en nature - Possibilité d'évolution de taux horaire selon compétences (Ticket Moyen / Nombre de couverts / Satisfaction clients) - 7 à 8 services maximum par semaine - 2 jours de repos pleins et 1 à 2 demi-journée - Heures supplémentaires ou complémentaires payées - Formation sur place (Opérationnelle, B-learning) - Possibilité de réaliser un apprentissage pro (école interne certifiée Qualiopi) - Ouverture à la mobilité pro - Possibilité d'évoluer dans les 10 restaurants de la franchise - Badgeuse et Plannings avec 10 jours d'avance minimum
Vous serez en charge de gérer et suivre le planning de livraison des points de vente en respectant la Réglementation Sociale Européenne en vigueur et en maintenant un service optimal pour les points de vente. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Planifier le plan de livraison des transporteurs en respectant les contraintes de l'environnement, des magasins, des volumes et en optimisant les coûts tout en maintenant un haut niveau de qualité de service. - Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe transport. - Travailler en coordination avec les équipes expéditions afin de garantir la qualité de service Associé. - Optimiser le planning en fonction des volumes et poids des commandes et des capacités matérielles des transporteurs. - Assurer une mise à jour continue du planning dans les systèmes d'information. - Prendre en charge les enlèvements fournisseurs de son périmètre d'action et s'assurer de la bonne exécution. - Gérer le processus d'annonce aux transporteurs. - Entretenir de bonnes relations avec les transporteurs. - Transmettre les informations liées à l'affrètement des livraisons. - S'assurer de la bonne circulation des informations de son périmètre d'action. - Faire remonter au service Relation Magasin toutes les informations à rediriger vers les PDV Astreintes par roulements
Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION ORANGE recherche actuellement pour l'un de ses clients un Monteur Événementiel H/F. Missions : - Montage et démontage de structures événementielles (scènes, estrades, podiums) - Installation du matériel technique : éclairage, sonorisation, tapis, mobilier - Participation à la préparation et au rangement du matériel - Respect des consignes de sécurité - Travail en équipe sur différents sites événementiels - Déplacements fréquents sur l'ensemble de la région PACA Profil recherché : - Vous êtes manuel, dynamique et motivé - Une première expérience en montage, événementiel, manutention ou bâtiment est un plus - Vous appréciez le travail en équipe - Vous êtes flexible sur les horaires (variables selon les événements) - Vous acceptez les déplacements réguliers dans toute la région PACA Type de contrat : Intérim - 6 mois Horaires : variables Temps de travail : 35 heures / semaine Rémunération : entre 12,50 € et 13,50 € brut / heure Prise de poste rapide Avantages à travailler avec INTERIM NATION : remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% sur présentation de justificatif + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP +Frais de déplacement pris en charge + Frais de déplacement pris en charge. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes. Où sommes nous ? Noémie, Hermès et Audrina sont ravies de vous recevoir au 170 Rue des Artisans, Centre d'affaires du Crépon, 1er etage 84420 PIOLENC 04 89 94 61 85
Nous recrutons pour l'un de nos clients un Chef de Projet - Profil Ingénieur Bureau d'Études (H/F). Rattaché(e) au bureau d'études composé de 4 collaborateurs, vous prenez en charge le pilotage de projets d'intégration de nouveaux produits ainsi que des projets d'amélioration continue sur les gammes existantes. Vos missions principales - Pilotage de projets - Développement et amélioration produits - Définir les plannings de développement et assurer le suivi des indicateurs de performance, des coûts et des délais. - Rechercher et concevoir des solutions techniques : rédaction des cahiers des charges, définition des architectures, conception mécanique et co-conception avec les fournisseurs de composants. - Piloter les phases de prototypage : gestion des commandes de composants, assemblage des prototypes, définition et suivi des plans de validation. - Intégrer les contraintes multi-techniques (mécanique, hydraulique, métallurgie, traitements de surface, etc.). - Élaborer les nomenclatures et gammes d'assemblage en lien avec la production, et concevoir les outillages spécifiques. - Rédiger la documentation technique : notices de montage, fiches produits et supports d'aide à la vente. - Animer les équipes projets en transversal avec les services achats, bureau d'études électrique, marketing/commerce et production. - Industrialisation et mise en production - Accompagner l'industrialisation des nouveaux produits jusqu'au passage en série. - Déployer les évolutions issues des projets d'amélioration produits en collaboration avec les équipes de production. - Amélioration continue - Identifier, piloter et mettre en œuvre des projets d'optimisation des produits existants (fiabilité, coûts, assemblage, performances). - Support technique - Apporter un support technique aux équipes internes (production, qualité, commerce.). - Veiller à la conformité des produits aux normes et réglementations en vigueur. Profil recherché Formation Bac+2/3 ou ingénieur à dominante mécanique. Expérience confirmée d'au moins 7 ans en gestion de projets au sein d'une PME industrielle. Solide expertise en génie mécanique, avec de bonnes connaissances en hydraulique et en métallurgie. Maîtrise des outils informatiques et utilisation quotidienne de SolidWorks (la connaissance des modules de simulation est un atout). Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, doté(e) d'un excellent sens de l'analyse et force de proposition. Flexible, adaptable, avec un bon relationnel et un goût prononcé pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Anglais professionnel requis.
La Ville d'Orange recrute un Chef de pôle Animation (H/F) pour la Direction Éducation Sport Loisirs. La Direction de l'Éducation Sport Loisirs est en charge de l'accueil des enfants dans les écoles et accueils de loisirs de la commune. Elle assure la gestion de 17 écoles ainsi que leurs accueils périscolaires (maternelles et élémentaires), 10 restaurants scolaires et 2 centres de loisirs extrascolaires. Elle organise également des activités culturelles et sportives en direction du public adulte et sénior ainsi que des ateliers de découverte et motricité pour les enfants des structures de la petite enfance. Elle coordonne l'ensemble du processus d'inscription (écoles, restaurations, centres de loisirs), l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants et des séniors ainsi que l'organisation des journées événementielles éducatives et ludiques sur différentes structures municipales ouvertes au public orangeois. Cette direction est divisée en 4 pôles : le pôle Administratif, le pôle Vie scolaire, le pôle Animation et le pôle Gestion du personnel. Vos missions principales : - Superviser et coordonner la mise en œuvre des plans d'action issus des objectifs stratégiques de la direction, - Encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire, - Veiller à la qualité, la cohérence et la pertinence des activités proposées au regard des objectifs éducatifs, sociaux et culturels, - Contribuer à la mise en œuvre des politiques enfance-jeunesse de la collectivité, - Mettre en adéquation l'offre d'accueil aux besoins des familles, évaluer les demandes et attentes. - Déployer des méthodes d'amélioration continue au sein de son équipe, - Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, - Participer à la mise en œuvre d'animations événementielles, - Développer des actions transversales avec les différents services de la collectivité. Connaissances : - Connaissances pédagogiques liées au public, - Techniques d'animation et dynamique de groupe, - Compétences confirmées en management intermédiaire, - Maîtrise des outils informatiques et connaissance de logiciels métiers, - Connaissances des circuits et procédures administratives, - Techniques de communication et gestion de conflits, - Expérience en collectivité territoriale appréciée. Votre profil : - Disponibilité, anticipation et sens du service public, - Qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles, - Discrétion, neutralité et rigueur professionnelle, - Cohésion d'équipe et autonomie. Spécificités du poste : - Amplitude horaire variable en fonction des activités du service. - Astreintes téléphoniques. - Permis B obligatoire pour se déplacer entre les différents centre de loisirs. Vous souhaitez vous investir dans la mise en œuvre de projets éducatifs et contribuer activement à la dynamique des structures d'accueil de la commune ? N'hésitez plus envoyer votre candidature ! Contrat : Temps complet - Titulaire de la fonction Publique Territoriale, détachement FPE/FPH, inscription sur liste d'aptitude. Cadre(s) d'emplois : - Filière administrative, Rédacteurs territoriaux - Filière animation, Animateurs territoriaux Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle. ou 1900 € net mensuel. Avantages sociaux : - Une carte titres-restaurant. - Une participation aux mutuelles santé et/ou prévoyance sur contrats labellisés. - Une aide aux frais de garde d'enfants en accueils de loisirs. - Une prise en charge à 75% aux frais de transport en commun (train uniquement). - Des activités sportives proposées au personnel pendant le temps méridien. - Des offres de formation pour renforcer vos compétences. Site web: https://www.ville-orange.fr Pour candidater : Envoyer votre C.V. + lettre de motivation , à l'attention de Monsieur le Maire : Par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr Par courrier à : Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX
Ce que l'on vous vous propose en intégrant le Groupe FERT « Collecter, recycler et valoriser » est notre métier Nous sommes spécialisés dans le recyclage des véhicules et le négoce de fers et métaux. Notre Groupe est au cœur des enjeux environnementaux et économiques d'aujourd'hui. Fondé il y a 40 ans, Fert Recyclage compte plusieurs établissements répartis sur tout le sud de la France. En plein développement, notre Groupe de 200 salariés a su conserver son ADN familial. Il est bâti autour des valeurs fondatrices que nous partageons tous : Bienveillance, Engagement, Ambition. Vous êtes passionné(e) de mécanique automobile et possédez des connaissances dans ce domaine? Nous recherchons pour notre site de Sorgues, un Magasinier polyvalent en charge des pièces détachées automobile (F/H) en CDI, et à temps plein. Missions - Vérifier la qualité les pièces de réemploi démontées, les nettoyer, les référencer et les mettre en rayon ; - Mettre en vente les pièces sur notre logiciel : description de la pièce, photos, prix, poids.; - Assurer la gestion des stocks, les inventaires ; - Conditionner les pièces vendues et gérer les expéditions avec possibilité de réaliser des opérations de manutention (port de charge ponctuel max 30kg) à l'aide de matériel (gerbeur, transpalette, diable, .). Au-delà de ces missions, nous attachons une grande importance à l'esprit d'équipe et à la polyvalence, indispensables pour contribuer au bon fonctionnement du service et de l'entreprise. Pourquoi rejoindre l'aventure ? - CDI - Temps plein (35h/semaine), avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires - Du lundi au vendredi (Week-end = sacré !) - Rémunération de base : 1 865 € brut/mois - Prime mensuelle sur objectifs selon les résultats et l'implication - Poste ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH) Profil Et si c'était vous ? - Vous justifiez d'une première expérience en tant que magasinier et maîtrisez l'outil informatique ; - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve d'un réel sens du détail ; - Passionné(e) par l'automobile, vous possédez idéalement des connaissances en pièces détachées ; - Vous avez le sens du travail en équipe et placez la satisfaction client au centre de vos missions ; - Vous partagez nos valeurs fondamentales : Bienveillance, Engagement et Ambition. Nous attendons votre candidature avec impatience !
Notre métier : Collecter, Recycler & Valoriser Chez Fert Recyclage, rien ne se perd : les véhicules sont déconstruits, leurs matériaux valorisés, et les pièces réemployées pour prolonger leur utilité dans un circuit durable. Notre groupe - en plein développement - s'appuie sur plus de 40 ans d'histoire et de savoir-faire. Basé dans le sud de la France, il rassemble aujourd'hui plus de 200 collaborateurs autour de valeurs que nous partageons tous : Bienveillance, Engagement et Ambition. Vous êtes passionné(e) de mécanique automobile et possédez des connaissances dans ce domaine? Nous recherchons pour notre centre de Sorgues, un DEMONTEUR / DEPOLLUEUR AUTOMOBILE (F/H), à temps plein. Le poste de démonteur / dépollueur automobile est un des métiers essentiels dans le recyclage automobile, voici ses principales responsabilités : * la mise en sécurité du véhicule grâce à l'extraction de l'intégralité des substances et matériaux polluants, * le démontage des pièces et différents composants du véhicule * le contrôle qualité et la traçabilité des pièces destinées au réemploi Au-delà de ces missions, nous attachons une grande importance à l'esprit d'équipe et à la polyvalence, indispensables pour contribuer au bon fonctionnement du service et de l'entreprise. Pourquoi rejoindre l'aventure ? - CDI - Temps plein 35h/semaine avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires - Du lundi au vendredi (Week-end = sacré !) - Rémunération de base : 1865 € brut/mois - Prime mensuelle sur objectif - Ouvert aux personnes RQTH Profil : * Idéalement, vous possédez une formation ou une première expérience dans le secteur de l'automobile. A défaut, vous avez déjà des connaissances en mécanique et une réelle envie d'évoluer dans ce secteur. * Vous êtes manuel et le port occasionnel de charges n'est pas un frein pour vous. * Rigoureux dans votre travail, engagé, respectueux, transparent, vous savez également vous intégrer au sein d'une équipe. * Un profil souhaitant un poste évolutif et polyvalent. * La bienveillance, l'engagement et l'ambition sont des valeurs que vous portez au quotidien Nous attendons votre candidature avec impatience !
Gi Group marque de Gi Group Holding spécialisée en intérim et recrutement, recherche pour l'un de ses clients un terrassier avec permis poids lourd H/F à Orange (84100). Vos missions : - Conduire le camion poids lourd du dépôt au chantier - Utiliser les engins de chantier - Creuser des tranchées, des fondations. - Aide au sol Prise de poste : dès que possible Durée de mission : 3 mois Rémunération : 12€50 brut + IFM + CP Lieu : Orange (84100) Prérequis : permis PL Vous possédez le permis PL et vous êtes motivé et dynamique ? N'hésitez plus et postulez dans votre agence Gi Group à Pierrelatte !
Poste à pourvoir dès que possible. Le poste : Sous l'autorité du chef de service, l'Aide Médico Psychologique participe au développement des personnes accueillies et les accompagne dans les actes de la vie quotidienne. Missions : - Participation à la conception et la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées - Accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne (levé, repas, nursing...) - Participer à l'animation de la vie sociale et à l'animation des temps d'activités, - Organiser et ajuster l'intervention auprès des personnes accueillies en articulation avec les différents projets, - Assurer le suivi des actions inscrites dans le projet d'accompagnement individualisé. Profil : - Être diplômé d'Etat AMP ou AES (DEAMP/DEAES) - Dynamique et pétillant exigé avec une forte appétence pour l'animation. - Capacité à animer des activités diversifiées dans les champs du : sensoriel, musical, créatif, cognitif, moteur - Être force de proposition pour dynamiser le quotidien des résidents de la MAS aussi bien sur l'ambiance au sein de l'unité de vie qu'avec des sorties extérieurs ou des projets - Avoir des capacités d'écoute, de prise de recul et d'analyse - Savoir faire preuve de discrétion, de rigueur, de curiosité et d'autonomie, - Savoir travailler en équipe et prendre des responsabilités - Maitriser l'outil informatique. - Planning en cycle de 3 semaines (horaires d'internat sans coupé) avec 1 week-end travaillé toutes les 3 semaines.
L'Apei d'Orange, accueille, accompagne, héberge et défend les droits d'environ 420 personnes en situation de handicap, présentant une déficience intellectuelle et troubles associés. Elle gère 11 établissements et services (secteur enfance et adulte) établis sur les communes d'Orange, Uchaux et Caderousse avec des antennes sur Valréas et Bollène. L'Apei d'Orange compte environ 300 salariés.
ACASS, agence spécialisée dans le recrutement de profils techniques et encadrants, recherche pour son client, acteur reconnu de l'agencement sur mesure, Conducteur de travaux second oeuvre H/F en CDI. Poste basé à Orange (84) Contrat : CDI - 35h Vous intervenez sur des chantiers à fort volume, en lien direct avec la direction, l'atelier de production, la pose et le service commercial. Véritable chef d'orchestre, vous pilotez vos projets de la commande à la livraison finale. Vos missions : Pilotage de projets & chantiers Gestion des commandes clients après signature des devis Organisation et suivi des chantiers d'agencement sur mesure Coordination des équipes de production, de pose et des sous-traitants Animation des réunions techniques de chantier Suivi des plannings en lien avec l'atelier, la pose et la production Gestion de chantiers de grande envergure et à forts volumes Gestion financière & administrative Suivi financier des projets Saisie informatique des données chantier Édition et suivi des commandes fournisseurs Gestion administrative complète des chantiers Interface & coordination interne Interface entre le service commercial et le service production Gestion des prises de rendez-vous clients Contribution à l'amélioration des process et de l'organisation, en collaboration avec la Direction Analyse de l'évolution de l'outil de production et des méthodes de travail Profil recherché Formation BTS Bâtiment / DUT Génie Civil / BTS Menuiserie ou équivalent Minimum 5 ans d'expérience en conduite de travaux second œuvre / menuiserie d'agencement Maîtrise impérative de la menuiserie d'agencement bois Expérience en management d'équipe et gestion de conflits À l'aise avec la gestion simultanée de plusieurs projets Pourquoi rejoindre ce projet Des projets techniques et sur mesure, à forte valeur ajoutée Un poste clé, en lien direct avec la direction Une entreprise à taille humaine, structurée et en développement Un environnement où votre expertise agencement / bois est réellement valorisée Vous êtes : Sérieux, rigoureux, autonome et doté d'un bon esprit d'initiative ? Ce poste est fait pour vous ! Le processus de recrutement : Entretien téléphonique (30 min) avec un recruteur ACASS Rencontre en agence ou en Visio Entretien final avec le client Un accompagnement personnalisé tout au long du processus ! Postulez dès maintenant ou contactez nous pour plus d'informations. Informations utiles Véhicule, mutuelle, téléphone, ordinateur
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client, acteur reconnu de l'agencement bois, un(e) Chef(fe) d'Atelier H/F. Vous êtes le pilier de l'atelier de fabrication, garant de la performance opérationnelle, de la qualité des ouvrages réalisés et du respect des délais, des coûts et des règles de sécurité. Poste basé à Orange (84) Vos missions : Organisation et pilotage de l'atelier Coordonner et superviser les activités quotidiennes de l'atelier Planifier et organiser les ressources humaines et matérielles Mettre en œuvre et suivre le programme de production Définir les plans de charge par poste ou par machine Management des équipes : Répartir les travaux selon les fiches de fabrication, plans et contraintes techniques Encadrer, animer et accompagner les équipes de production Gérer les effectifs : absences, congés, remplacements, roulements Assurer la formation et le développement des compétences des collaborateurs Qualité - Délais - Coûts - Sécurité : Garantir le respect des délais, de la qualité des produits finis et des coûts Veiller à l'application des normes de fabrication et de sécurité Sensibiliser les équipes aux règles qualité et sécurité et en contrôler l'application Superviser l'utilisation des équipements et assurer l'assistance technique Amélioration continue & coordination Identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue Être à l'écoute des conducteurs de travaux et des clients Anticiper les besoins en ressources et ajuster la charge de travail Participer activement à l'atteinte des objectifs de production Expérience confirmée en agencement bois, idéalement en environnement atelier Solides compétences en management d'équipe Capacité à piloter une production avec des objectifs de délais et de qualité Bonne maîtrise des règles de sécurité en atelier Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Pourquoi rejoindre ce poste ? Un rôle clé au cœur de la production Un environnement technique valorisant le savoir-faire bois Des missions concrètes avec un réel impact opérationnel Une entreprise structurée et orientée qualité Vous êtes : Sérieux, rigoureux, autonome et doté d'un bon esprit d'initiative ? Ce poste est fait pour vous ! Le processus de recrutement : Entretien téléphonique (30 min) avec un recruteur ACASS Rencontre en agence ou en Visio Entretien final avec le client Un accompagnement personnalisé tout au long du processus ! Postulez dès maintenant ou contactez nous pour plus d'informations.
Missions : Entreprise basée dans le Vaucluse exerçant son activité dans les métiers du levage et de la manutention, nous recherchons un Technicien SAV sédentaire (H/F) pour un poste en CDI. Vous serez intégré à une équipe technique supervisée par un Responsable SAV. Après une période d'intégration adaptée, votre objectif principal sera d'assurer le service après-vente des équipements de levage (chariots élévateurs, gerbeurs, transpalettes, .). Pour cela, vous réaliserez des opérations de maintenance préventive chez nos clients, vous interviendrez également pour assurer des réparations et des remises en état de matériels. Profil : Le candidat idéal pour ce poste possède les compétences suivantes : - Diplôme de niveau IV (bac pro.) ou de niveau III (BTS, DUT.) en maintenance, mécanique, automatisme, électronique, électrotechnique, hydraulique ; - Une expérience de minimum 3 ans en tant que technicien, idéalement itinérant et dans le métier des équipements de manutention et/ou de levage ; - Avoir de fortes qualités humaines, être autonome, organisé, rigoureux, méthodique, dynamique, curieux, pro actif et surtout posséder un sens aiguisé du service aux clients ; - Maîtrise des outils bureautiques et connaissances éventuelles d'outils de gestion SAV.
SBC Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients un Opérateur de production H/F Missions : - Étiquetage de bidons, flacons, cartons - Alimentation de la ligne de production - Ensachage sur soudeuse de sacs de granulés - Étiquetage des sacs - Divers travaux liés à la production Conditions de travail : Horaires : 8h-12h / 13h-16h Port de charges possible (jusqu'à 25 kg) Poste pouvant être statique Environnement pouvant être poussiéreux Port des chaussures de sécurité et vêtements de travail obligatoire Profil recherché : Etre titulaire du CACES R489 - catégorie 3B et posséder une expérience confirmée en conduite de chariots seraient un plus. Rigueur, respect des consignes de sécurité, capacité à travailler en équipe.
Votre agence Partnaire Orange, avec son équipe dynamique et souriante, a le poste qu'il vous faut ! Nous sommes à votre écoute au quotidien et nous vous assurons des propositions de postes ciblés. Rejoignez-nous et comme nous, soyez fier d'être Partnaire ! Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les travaux publics et gros oeuvre basé sur Sorgues, un Tireur de râteau (enrobés) (H/F). Vous effectuerez le tirage au râteau des enrobés et assurerez le passage du râteau sur différentes surfaces pour un rendu optimal. Votre rôle consistera à réaliser le réglage précis des enrobés ainsi que les opérations de terrassement et de gravillonnage nécessaires sur le chantier. Vous participerez à la préparation du terrain et veillerez à l'approvisionnement en matériaux et outils, tout en apportant votre appui technique à l'exécution des travaux. Votre mission inclura également diverses tâches de manutention et de transport de charges, toujours dans le respect des consignes de sécurité et avec le souci de maintenir un environnement de travail propre et organisé. Le travail s'effectue en extérieur, ce qui implique parfois d'adapter ses conditions de travail en fonction de la météo. Il est indispensable de porter des équipements de protection individuelle pour garantir la sécurité de tous. Contrat d'intérim pour une durée de 1 mois Vous travaillez la semaine du lundi au vendredi et vous serez amené à vous déplacer sur différents chantiers. Vous bénéficiez d'un taux horaire 12.50EUR. Vous possédez une expérience réussie de plus de 2 ans sur un même type de poste. Vous maîtrisez l'environnement des chantiers de travaux publics. Le poste demande un esprit d'équipe, du sérieux et une forte motivation pour mener à bien les différentes missions. Le respect strict des consignes de sécurité ainsi qu'une grande rigueur dans l'exécution des tâches sont essentiels. Grâce à votre agence Partnaire, vous bénéficiez d'un club entreprise, d'un compte épargne temps rémunéré à 5%, de plusieurs avantages sociaux avec le FASTT (location de voiture, logement, garde d'enfants) et d'une équipe à votre écoute du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Ce poste vous correspond et vous plait ? Postulez dès maintenant et venez raconter votre parcours afin de commencer une belle aventure professionnelle avec votre agence Partnaire Orange. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower AVIGNON INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client un Agent de quai (H/F) Dans le respect des règles de sécurité vous : -Réceptionner la marchandise : Vous déchargez les camions à quai en collaboration avec les autres membres de l'équipe. Vous acheminez la marchandise à l'aide d'un transpallette procéder au contrôle de la marchandise réceptionnée. Vous triez et zonez les colis et palettes dans un souci constant de satisfaction de nos clients destinataires. -Traiter la marchandise : Vous contrôlez rigoureusement la qualité et la quantité de la marchandise : état, prise de température, scannage, signalement et gestion des anomalies., -Trier la marchandise : Vous triez et réorientez la marchandise -Expédier la marchandise : Contrôler la marchandise à expédier et organiser le chargement de la marchandise en sécurité! Flexible et disponible ou êtes prêts à travailler du Lundi au Vendredi de 12h00 à 20h00 ou de 16h00 à 00h00 (possibilité de travailler le samedi). -Sérieux, polyvalent, rigueur et dynamisme sont indispensables pour réussir à ce poste: le poste vous demande une bonne cadence, le rythme est intense et la marche à pied sera partie intégrante de votre quotidien, -Volontaire pour travailler dans un environnement froid: la température sur quai est aux alentours des 2C. -Salaire : 12,09 /heure -Travail possible le samedi Et n'oubliez pas... ! Parrainez un ami et gagnez 150 (voir conditions en agence)
Définition du profil : De formation bac+5, diplômé en tant qu'ingénieur en génie mécanique et productique ou équivalent, vous possédez une solide expérience d'au moins 5 ans en conception mécanique, sur des projets dans le secteur industriel, idéalement chimique, aéro, défense, automobile... ainsi que les normes et contraintes en vigueur. Pour cela, vous avez développé des compétences en développement de produits industriels, notamment en intégration d'objets au sein d'un système existant. Vous maitrisez Solidworks. Enfin, votre bonne appréhension et analyse du besoin client, et votre force de proposition, vous permettront de réussir dans les missions confiées. Définition de fonctions : Au sein d'une équipe technique sur un site industriel, vous renforcerez l'équipe chargée de la conception mécanique sur produits finis, afin de développer de nouvelles structures. A ce titre, vous serez principalement en charge de la conception et du développement d'ensembles mécanique en tenant compte des exigences coût, qualité et délais. Vous participerez également à l'optimisation des méthodes et travaillerez en étroite collaboration avec les autres services du site (direction technique, production, industrialisation...) ainsi que les fournisseurs. Vous serez garant de la fabricabilité, montabilité et maintenabilité des produits. Enfin, vous travaillerez également à la mise à jour des dossiers et des documents techniques selon les process internes. Logiciels à connaitre : Solidworks
Définition du profil : Vous êtes titulaire d'un BTS CIRA ou DUT électrotechnique, mesures physiques ou techniques physiques dans l'industrie. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie ou de stages / périodes d'alternance dans le cadre d'activités de maintenance électrique industrielle. La maîtrise du module GMAO SAP serait un atout. Définition de fonctions : Dans le cadre d'un contrat de maintenance multi-techniques, vous interviendrez sur le lot instrumentation sur un site de production industrielle. De bonnes aptitudes au travail en équipe sont requises, le respect du client sera également nécessaire pour réussir dans vos missions. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - vérifier et exploiter les instruments de mesure - dépanner et régler l'instrumentation sur site (capteurs de pression, débitmètres, vannes de régulation, ...) - assurer la mise en conformité des instruments de mesure, si nécessaire - installer et raccorder les équipements électrotechniques et électroniques - garantir la mise en sécurité des installations électriques et des processus industriels. Début d'affaire : ASAP Durée : CDI
Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise locale et familiale fondée depuis plus de 80 ans ? Au cœur de la ville d'Orange, ECV Emballages est spécialisée dans la fabrication et la revente d'emballages légers (cagette en bois). Votre rôle => Vous êtes le garant du bon fonctionnement de la ligne, de la qualité des produits et de la sécurité de l'équipe, tout en accompagnant vos collaborateurs au quotidien. Production & technique : . Démarrage, suivi et arrêt de la ligne selon le planning . Réglages machines et validation des premières fabrications . Suivi de la qualité et maîtrise des défauts . Approvisionnement de la ligne et remontée rapide des problèmes . Participation à l'amélioration continue et standardisation des procédures Gestion des incidents : . Identifier et sécuriser les dysfonctionnements . Alerter la direction et la maintenance en cas de panne . Réaffecter l'équipe pour limiter le temps d'arrêt . Préparer et suivre la reprise de production Changements de formats : . Préparer, superviser et valider les changements de format . Standardiser les procédures et optimiser les réglages . Assurer le rangement et la mise hors tension des machines Management & encadrement : . Répartir les postes et organiser la charge de travail . Veiller au respect des règles de sécurité, hygiène et procédures . Former et intégrer les nouveaux opérateurs . Encadrer et accompagner l'assistant technique, déléguer des missions et assurer sa progression Profil recherché . Expérience de 5 ans minimum en conduite de ligne (industrielle ou similaire) . Capacité à gérer la production et une équipe opérationnelle . Sens de l'organisation, réactivité et rigueur . Goût pour le terrain et la technique Travail en journée Orange - CDI - Temps plein (39h) - Salaire selon profil
Vous souhaitez rejoindre une entreprise locale et familiale, solide et reconnue, avec plus de 80 ans d'existence ? Basée au cœur de la ville d'Orange, ECV Emballages est spécialisée dans la fabrication et la revente d'emballages légers en bois (cagettes, palettes.). Dans le cadre du départ à la retraite de notre Directeur Maintenance, nous recrutons un Responsable Maintenance afin d'assurer une transition progressive et structurée. Le Directeur Maintenance actuel reste présent 2 jours par semaine, pour garantir une passation optimale, technique et organisationnelle. Vous encadrez les 4 membres de l'équipe maintenance et garantissez que les machines tournent sans souci, toujours avec une forte présence terrain. et la clé à la main. Le poste : ==>Transition progressive avec le Directeur Maintenance actuel pour une passation claire et technique ==> Une direction issu de la technique, avec vous, sur le terrain, réactive et impliquée dans les projets ==> Horaires de journée Profil . 15 ans d'expérience minimum en maintenance industrielle, dont 5 ans dans un rôle similaire . Sur le terrain, opérationnel et pragmatique . Solides connaissances en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique . Expérience confirmée en management d'équipe (4 personnes) . Organisé, rigoureux, capable de prioriser On vous offre . Un poste clé, stratégique et 100 % terrain . Une passation accompagnée avec le Directeur Maintenance actuel . Une entreprise familiale stable et technique . Une équipe engagée et un environnement concret Travail en journée Lieu : Orange (84) CDI - Temps plein - 39h - Agent de Maîtrise Salaire selon profil
Manpower VAUCLUSE BTP recherche, sur le compte d'une entreprise opérant dans les travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, un Régleur d'enrobés - H/F L'entreprise utilisatrice compte 87 collaborateurs, s'exprimant dans un secteur dynamique et exigeant. Elle s'appuie sur une expertise reconnue et des moyens adaptés pour mener à bien ses chantiers. vous serez amené à : -Décharger et installer des matériaux : Il décharge et installe manuellement les matériaux sur les zones de stockage. -Appliquer des enrobés : Il applique des enrobés pour les revêtements routiers. -Effectuer la démolition et préparation du terrain : Il peut être amené à démolir des éléments d'ouvrage et à préparer le terrain pour les travaux de revêtement. -Réaliser des travaux enrobés -Effectuer le tirage de raclette SUR DU TOUT VENANT -Procéder à diverses opérations de manutention -Utiliser une plaque vibrante -Conduire des véhicules dédiés -Assurer le port des EPI -Respecter les consignes de sécurité -Mener à bien les tâches relatives aux travaux -Les horaires : 7H30 - 12H, 13H - 17H avec horaires variables La rémunération : - panier déplacement selon chantier Vous justifiez d'une expérience significative dans les travaux enrobés - H/F, avec des compétences avérées en manutention - H/F, sécurité, rigueur et autonomie. Compétences : -Techniques de revêtement : Connaissance des techniques d'application des enrobés et des produits d'assemblage. -AIPR OBLIGATOIRE -Conduite d'engins : Capacité à conduire des mini-engins de chantier. -Lecture de plans : Savoir lire et interpréter des plans pour la réalisation des travaux. -Travail en équipe : Bon contact humain pour travailler efficacement en équipe. Le tireur de raclette doit être polyvalent et capable de s'adapter aux différentes conditions de chantier, que ce soit pour des grandes surfaces comme les autoroutes ou des petites surfaces comme les trottoir; Postulez dès maintenant !
GSF recherche un(e) Agent(e) de service (H/F) sur le secteur d' ORANGE. Dans le cadre de son expansion ou de remplacements, au sein d'une équipe autonome, vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Directement sur les sites de nos clients, vos missions principales seront de réaliser des opérations de collecte de containers à déchets, entretien des parkings, vider les containers jaune, piquetage, mais également de réaliser des opérations de rénovation de surfaces, tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. TITULAIRE D'UN CACES 1 R489 Vous réaliserez les prestations dans le respect des règles de sécurité au travail. Travail en journée Primes Heures supplémentaires majorées
Nous recherchons pour le compte de notre client, une société spécialisée dans l'industrie un(e) ouvrier polyvalent d'atelier H/F Mise en place des toiles de sommier avec fixation. Manutention manuelle. Travaux sur tables. Travaux d'agrafage. Découpe des morceaux de toiles. Déplacement des sommiers sur chariot à roulettes. Horaires de travail du lundi au jeudi : 8H30-12H30 / 13H15-17H00 Horaires de travail du vendredi : 8H00-12H00 Mission longue duréee pouvant evolué
Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise locale et familiale fondée depuis plus de 80 ans ? Au cœur de la ville d'Orange, ECV Emballages est spécialisée dans la fabrication et la revente d'emballages légers (cagette en bois). Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) passionné(e), curieux(se) et motivé(e). Que vous soyez mécanicien industriel, auto, poids lourd, agricole, ou que votre expérience vienne de l'armée ou de la maintenance VL/PL, avec 5 à 10 ans d'expérience, votre savoir-faire a sa place chez nous ! Votre rôle Vous réalisez l'entretien, la maintenance, la mise à niveau et la rénovation mécanique de nos matériels, équipements et installations industrielles, dans le respect des règles de sécurité et des impératifs de production (délais, qualité.). Vous interviendrez sur : Les machines de production (2 lignes de production, une scierie, une dérouleuse...) Les véhicules de l'entreprise (camions, utilitaires) Les engins de manutention (chariots élévateurs.) Vos missions principales . Identifier et planifier les interventions préventives ou curatives . Contrôler l'état de fonctionnement et les données d'instrumentation (pression, débit, température.) . Effectuer l'entretien préventif (nettoyage, graissage, ajustement.) . Changer ou réparer des pièces mécaniques . Réaliser les essais et réglages . Mettre en conformité les équipements . Être le pivot des services de production, maintenance et logistique Compétences techniques recherchées . Principes de fonctionnement d'un moteur . Mécanique, électromécanique, hydraulique, pneumatique . Régulation et instrumentation . Notions de base en électronique et électricité . Lecture de plans et schémas Profil . Vous êtes habile de vos mains et à l'aise avec les outils . Vous avez des bases solides en mécanique (auto, poids lourd, agricole ou industrielle) . Vous aimez résoudre des problèmes et apprendre . Expérience de 5 à 15 ans dans la maintenance ou la mécanique Ce que nous offrons . Un poste polyvalent riche d'apprentissage . Formation interne aux spécificités de notre matériel . Forte possibilité d'évolution dans le domaine de la technique Lieu : Orange Contrat : CDI Salaire : Selon profil et expérience Pour postuler : envoyez votre CV à rh@ecvemballages.fr
La Fondation la Providence, recherche pour ses différents services situés à Orange un agent d'entretien du batiment (H/F) - bénéficiant d'un contrat aidé (Parcours Emploi Compétence) - CDD de six mois - 20 heures/semaine. Missions : Entretien des locaux, des espaces verts, petits travaux de maintenance (réparer ou remplacer une poignée, une ampoule, entretien des sanitaires, meubles et accessoires, remise en état des lieux, ...), suivi des véhicules de service. Qualités requises : Rigoureux (se), ponctuel(elle), autonome, polyvalent(e), capacité à respecter les directives données, à appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de matériels dangereux (tondeuse...). Une expérience en qualité de factotum (ou agent technique) ainsi qu'une habilitation en électricité serait un plus.
Au sein de notre coopérative U Proximité France situé à Entraigues sur Sorgues nous recherchons un.e Formateur.trice-Contrôleur.se. Votre rôle : Assurer, à leur embauche et au cours de leur carrière la formation métier des préparateurs, agents de quai et caristes, en veillant à disposer en permanence d'outils pédagogiques adaptés et actualisés. Il réalise également le contrôle par échantillonnage des supports de préparation. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Formation : - Assurer la mise à jour des supports de formation pour les métiers de l'entrepôt. - Animer les sessions de formation. - Effectuer les remises à niveau. - Valider les acquis des personnes formées et prévoir les compléments si nécessaire. - Intervenir sur le terrain pour contrôler la qualité du travail et le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Contrôle palettes : - Vérifier le support (état, qualité du montage, correspondance des produits...). - Corriger les erreurs, remonter la palette et mettre la commande à disposition du quai. - Compléter le tableau de suivi des contrôles. - Transmettre les erreurs et alerter les chefs d'équipes concernant les erreurs. En renfort, Le/la Formateur.trice-Contrôleur.se peut être amené.e à renforcer les équipes et être affecté.e aux postes suivants : préparateur (sec, frais, surgelé), préparateur/rangeur, rangeur/préco, agent de quai, cariste (stockage, approvisionnement et vide)... Liste de taches non exhaustives Le profil : Vous êtes reconnu(e) comme une personne pédagogue et disposant d'une véritable faculté d'accompagner vos pairs. Vous disposez de 2 à 4 minimum sur un poste de Préparateur de commandes, Cariste ou Agent de quai. Ce poste requiert une maitrise des procédures de travail, des règles d'hygiène et de sécurité. Votre esprit positif est un véritable atout pour votre candidature. Nous offrons une semaine de travail de 4 jours*, avec une rémunération équivalente à 5 jours. Profitez d'un équilibre vie professionnelle-vie personnelle optimal tout en faisant partie d'une entreprise engagée à valoriser le bien-être de ses collaborateurs. POSTULEZ DES MAINTENANT POUR CETTE OPPORTUNITE UNIQUE ! *suivant les métiers et le calendrier de mise en œuvre. Informations complémentaires lors des entretiens de recrutement
Les missions : 1. Analyse et suivi de la performance financière du réseau Exploiter et développer l'outil de centralisation des bilans et comptes de résultats des magasins associés. Établir des analyses comparatives et benchmarks financiers (CA, marge, charges, rotation des stocks, productivité) par typologie de magasin, zone géographique ou format. Mettre en place, analyser et animer des tableaux de bord consolidés (KPI financiers et opérationnels) Suivre les tendances économiques et leurs impacts sur la performance du réseau. Identifier les magasins sur/sous-performants et analyser les facteurs explicatifs puis proposer des plans d'actions associés. Développer et proposer des outils d'aide au pilotage des magasins du Réseau. 2. Études de faisabilité et validation des projets magasins Examiner les business plans Vérifier la conformité financière et réglementaire des dossiers (fonds propres, structure de financement, garanties). Contrôler la cohérence des hypothèses (chiffre d'affaires prévisionnel, charges, investissements). Analyser les apports financiers et la capacité d'endettement des porteurs de projets. Réaliser ou valider des évaluations de fonds de commerce. Rédiger des notes d'analyses et avis financiers pour les instances décisionnaires de la Coopérative. 3. Accompagnement des magasins en exploitation Évaluer la situation financière des magasins en difficultés (pertes, tensions de trésorerie, endettement). Proposer avec l'aide du service Commerce et Marketing, des plans d'actions correctifs : restructuration de dette, optimisation des coûts, repositionnement tarifaire, refinancement. Suivre la mise en œuvre des mesures de redressement. 4. Gestion et contrôle des sociétés groupe : Assurer l'équilibre financier des apports et comptes courants des sociétés groupe, Suivre les financements, loyers, remboursements et engagements liés aux actifs immobiliers. Veiller à la bonne répartition des apports et engagements. Contribuer aux décisions d'acquisition, cession ou rénovation des biens immobiliers détenus par les filiales du Groupe. 5. Process et outils Sous le contrôle du Secrétariat Général, proposer et formaliser les process de sollicitation et d'instruction des demandes auprès du service ingénierie financière. Développer et automatiser les outils d'analyse, de simulation et de reporting (Excel avancé, Power BI, etc.). Garantir la traçabilité, l'objectivité et la transparence des analyses produites. 6. Collaboration et rôle transverse Travailler avec la Direction Commerciale sur le positionnement tarifaire et la rentabilité des magasins. Interagir avec le service Développement pour valider la faisabilité financière des projets d'expansion. Échanger avec les banques, experts-comptables, cabinets d'audit et experts indépendants (évaluations, financements, conformité). Former et sensibiliser les associés à la lecture et compréhension des documents financiers et notamment le livret de cotisations. 7. Veille, expertise et prospective Réaliser une veille permanente Suivre les tendances du secteur de la distribution. Anticiper les risques (inflation, taux d'intérêt, évolution des comportements consommateurs). Le profil : Formation supérieure Bac +5 en finance, audit, contrôle de gestion, école de commerce ou équivalent universitaire. Expérience professionnelle confirmée (5 ans minimum) en analyse financière, audit, contrôle de gestion ou financement d'entreprises. Vous êtes reconnu.e pour votre sens de la confidentialité, votre rigueur et votre précision.Vous êtes doté.e d'un esprit critique et d'une grande force de proposition. Connaissance du secteur du commerce de détail, de la grande distribution et/ou des réseaux coopératifs est un plus. Une expérience en cabinet, banque, société de conseil en financement constitue un atout.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
SOLEBAT : Basés à Sorgues (84), nous réalisons la maintenance préventive et curative sur une vingtaine de centrales PV en région PACA, Occitanie et Auvergne Rhône Alpes dans le cadre de contrats pluriannuels représentant environ 20MW. Nous intervenons également dans toute la France pour assurer l'étanchéité des postes HTA. Enfin, nous avons développé un générateur hybride photovoltaïque, la THX22, qui permet d'alimenter les bases-vie grâce à des panneaux solaires. La THX22 est disponible à la location dans toute la France. Poste à pourvoir dès que possible MISSION PRINCIPALE ET ACTIVITÉS DU POSTE : En tant que technicien de maintenance, vous intervenez sur des sites de production d'énergie photovoltaïque. Ces installations sont installées sur des bâtiments, des parkings ou bien au sol. Leur puissance varie de quelques kW à plusieurs MW. Vous intervenez sur la gestion des interventions de maintenance préventive et curative en collaboration avec les autres membres de l'équipe opérationnelle et administrative (salariés, prestataires, intérimaires, .). Vous devez respecter les protocoles et règles de sécurité afin de prévenir et éviter tout risque d'accident pour protéger les personnes, les lieux et l'environnement. Vous pourrez vous voir affecté à d'autres tâches en fonction de l'activité et des besoins de SOLEBAT : renfort avec les équipes d'étanchéité, fabrication de coffrets électriques .
Le poste : Votre agence PROMAN LE PONTET recherche pour l'un de ses clients, un OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT H/F. Vos missions consisteront à : - Travail à la chaîne - Récupérer les tartes salées ou les quiches et déposez dans des sachets sur le tapis roulant - Etre en poste début ou en fin de chaîne - Déposer les sachets dans les cartons et ensuite sur palettes - Travail en froid positif - Etiquetage et filmage des palettes - Diverses manutentions SALAIRE : SMIC Profil recherché : Vous êtes une personne motivée, volontaire et dynamique. Connaissance en Hygiène et sécurité alimentaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que Chef d'atelier, vous serez au cœur de l'action. Votre rôle sera essentiel pour : Développer les compétences de votre équipe et intégrer de nouveaux collaborateurs. Assurer la qualité des interventions, en veillant au respect des procédures Feu Vert. Animer et motiver votre équipe, en partageant les valeurs de notre entreprise. Gérer les opérations techniques, tout en garantissant un environnement de travail sûr et ordonné. Ce que nous recherchons : Un leader passionné par le management et le développement des talents. Une personne rigoureuse, capable de garantir la qualité des prestations tout en respectant les délais. Un professionnel qui sait allier technique et relationnel pour fédérer son équipe autour d'objectifs communs. Pourquoi rejoindre Feu Vert ? Un environnement stimulant où chaque jour est une nouvelle opportunité d'apprendre et de grandir. Des formations continues pour vous aider à évoluer dans votre carrière. Une culture d'entreprise forte, axée sur le respect, la sécurité et l'innovation. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer au succès de Feu Vert, n'attendez plus !
L'éducateur aura a encadrer des groupes Loisirs à partir de 5 ans, en gymnastique artistique féminine. En fonction de ses qualifications et compétences, l'éducateur pourra être force de proposition pour ouvrir de nouvelles disciplines au sein de l'association. L'éducateur sera placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable technique de l'association et du Bureau et collaborera avec l'ensemble des membres du Conseil d'administration, des salariés et bénévoles de l'association. Missions Principales : - Encadrement des groupes qui lui sont confiés - Préparation des cours qu'il aura à animer - Participer à l'organisation et l'animation des différents évènements et vie de l'association. Profil et compétences : - Savoir : o Connaissance du milieu associatif o Connaissance de la gymnastique loisir - Savoir-faire : o Travailler en équipe o Faire preuve de pédagogie - Savoir être : o Aisance relationnelle o Bienveillance, empathie, à l'écoute o Rigueur o Autonomie, initiative, force de proposition Conditions de Travail : - Le lieu principal d'activité sera au gymnase Trintignant, rue du Limousin 84100 Orange. - Participation aux réunions et événements liés à l'association Statut et rémunération : - Technicien Groupe 3 de la Convention Collective Nationale du Sport (CCNS). Rémunération conventionnelle au barème en vigueur de la CCNS - Poste en contrat à durée déterminée de 5 mois avec possibilité de reprise à la rentrée 2026. - Poste à pourvoir au 1er janvier 2026 jusqu'au 4 juillet 2026. - Temps de travail : temps annualisé de 6 heures par semaine évolutif. Contact : Pour candidater, veuillez envoyer votre lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae.
L'Avenir Gymnique Orangeois (AGO) est un club affilié FFG, de plus de 550 licenciés, situé en Vaucluse (région PACA) avec 4 entraineurs salariés. Equipé de : 1 salle spécialisée et rénovée (matériel de 2019) 1 dojo de 2017 permettant l'intervention des cours baby gym
Appel Interim Provence recherche pour son client un CHAUFFEUR SPL GRUE AUXILIAIRE H/F sur le secteur d'Orange. Vous aurez pour mission : - Conduire un SPL en trafic régional - Livrer des matériaux de chantiers - Charger et décharger la marchandise à l'aise d'un accessoire grue - Respecter le code de la route et la réglementation sociale et européenne - Remplir les documents liés au transport Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Dans le cadre de son activité, notre site de fabrication agroalimentaire situé à Entraigues-sur-la-Sorgue recrute un(e) Conducteur(trice) de ligne de fabrication. Vos missions principales : - Assurer le démarrage, le pilotage et la surveillance des lignes de fabrication - Réaliser les réglages machines et contrôler les paramètres de fabrication - Veiller au respect des recettes, des quantités et de la qualité des produits - Contrôler la conformité des produits et bloquer toute non-conformité - Renseigner les documents de suivi (fabrication, nettoyage, traçabilité.) - Alerter en cas de dysfonctionnement et collaborer avec la maintenance - Participer au nettoyage, au rangement et au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Limiter l'impact environnemental (tri, recyclage, réduction des déchets) Profil recherché : - Connaissance des règles d'hygiène et des bonnes pratiques de fabrication - Expérience en conduite de ligne ou en milieu industriel agroalimentaire appréciée - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens des responsabilités - Capacité à analyser les problèmes et proposer des solutions Vous travaillez en 2X8 ( 5h00-12h30 ou 12h30-20h00)
Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance à chaque étape de votre parcours professionnel. Mélanie, chargée de recrutement, vous guide pour trouver l'opportunité en parfaite adéquation avec vos ambitions. Aujourd'hui, nous recherchons un Opérateur de production chimie (H/F) pour une industrie spécialisée dans le secteur de la chimie. Votre quotidien : garantir la continuité et la qualité du processus de fabrication Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, vous participez activement aux opérations de fabrication et de contrôle des produits finis. Vos missions principales : - Assurer le bon déroulement des lignes de production dans le respect des consignes de sécurité, hygiène et procédures qualité, - Contrôler la qualité des produits à chaque étape de la production, - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements, - Participer au nettoyage des machines et à l'entretien des zones de travail, - Garantir la traçabilité des opérations via les documents de production. Conditions du poste : Contrat : Intérim (mission longue) Horaires : 5x8 Titulaire d'un Bac professionnel (idéalement en production, procédés industriels ou maintenance), Une première expérience en industrie chimique ou en production industrielle est demandé. CACES 3 Obligatoire. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et appréciez le travail en équipe dans des environnements sécurisés, Vous êtes à l'aise avec les consignes strictes et les procédures qualité. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique, exigeant, et contribuer à des processus de fabrication sensibles et innovants ? Ce poste est une belle opportunité pour vous. Chez Leadsen-RH, nous nous engageons à vous accompagner et à vous conseiller tout au long de votre parcours professionnel, pour vous permettre de grandir et d'évoluer à votre rythme
Nous recherchons pour notre client, un(e) couturier h/f d'ameublement basé sur Orange. Vos principales missions: Coupe et assemblage des coques pour l'habillage des sommiers Coupe et assemblage des coques pour l'habillage des têtes de lit Coupe et assemblage pour l'habillage des traversins, oreillers, repose-pieds mission longue durée mission du lundi au vendredi horaire de journée
L'académie d'Aix-Marseille recrute des enseignants contractuels dans la discipline Biotechnologies - Santé Environnement. Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Pour votre parfaite information, un poste correspond à 18h devant élèves auxquelles s'ajoutent le temps de préparation des cours/de correction. Les entretiens de recrutement peuvent être organisés en présentiel au sein de l'académie, merci d'en tenir compte lors du dépôt de votre candidature et d'être certain.e que vous pourrez vous rendre disponible le cas échéant. Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement 1 poste à temps complet. CDD jusqu'au 30.06.2026. Enseignement en lycée professionnel (CAP Production et Service en Restauration-PSR) Profil recherché : Connaissances : - Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques - Connaître le programme de l'éducation nationale (https://eduscol.education.fr) - Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences opérationnelles : - Préparer les cours et établir la progression pédagogique, - Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail, - Renseigner les supports d'évaluation scolaire - Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs.
L'académie d'Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d'Azur », l'académie d'Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Haute-Provence et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux. L'académie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des personnels non enseignants (personnels administratifs, techniques, médico-sociaux
La Ville d'Orange recrute un Éducateur Territorial des Activités Physiques et Sportives (ETAPS) pour la direction Éducation Sport Loisirs. La Direction de l'Education Sport Loisirs est en charge de l'accueil des enfants dans les écoles et accueils de loisirs de la commune. Elle assure la gestion de 17 écoles ainsi que leurs accueils périscolaires (maternelles et élémentaires), 10 restaurants scolaires et 2 centres de loisirs extrascolaires. Elle organise également des activités culturelles et sportives en direction du public adulte et sénior ainsi que des ateliers de découverte et motricité pour les enfants des structures de la petite enfance. Vos missions principales : - Proposer, organiser, encadrer et animer les activités physiques, sportives et en environnement du service à destination des publics d'enfants, scolaires, adultes et seniors sur les différentes structures de la ville. - Travailler en collaboration avec les équipes d'animation de la ville, les enseignants des écoles maternelles et élémentaires et les conseillers pédagogiques de la circonscription. - Rechercher et mettre en place de nouveaux axes de travail afin d'enrichir les contenus pédagogiques. - Proposer et développer un large panel de pratiques sportives adaptées aux publics. - Évaluer, individuellement et collectivement, la qualité et la pertinence des actions menées afin d'améliorer en continu les activités proposées. Connaissances : - Titulaire d'un diplôme d'État ou universitaire dans le domaine des activités physiques et sportives. - Connaissances en environnement et nature appréciées. - Connaissances des techniques d'animation et de dynamique de groupes. - Connaissance et maîtrise technique, pédagogique, juridique et réglementaire des disciplines d'intervention. - Avoir des connaissances sur les particularités des publics accueillis. Votre profil : - Disponible, rigoureux, dynamique, ponctuel et assidue. - Pédagogue, à l'écoute, avec un excellent sens du relationnel. - Capacité à travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe. - Force de proposition et impliqué dans les projets du service. Spécificités du poste : - Permis B obligatoire (Déplacement à prévoir entre les différentes structures de la ville) Vous êtes passionné par le sport, l'éducation et le service public ? Vous aimez transmettre, innover et travailler au contact de publics variés ? Rejoignez-nous et participez activement au développement de projets sportifs de la commune. Poste à pourvoir pour février 2026. Contrat : Temps complet - Titulaire de la fonction Publique Territoriale, détachement FPE/FPH, inscription sur liste d'aptitude ou contrat sur l'année scolaire renouvelable. Temps de travail : Annualisé Cadre(s) d'emplois : Catégorie B, Éducateurs Territoriaux des Activités Physiques et Sportives Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle. Avantages : - Une carte titres-restaurant. - Une participation aux mutuelles santé et/ou prévoyance sur contrats labellisés. - Une aide aux frais de garde d'enfants en accueils de loisirs. - Des offres de formation pour renforcer vos compétences. Site web: https://www.ville-orange.fr Pour candidater, envoyez par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr : - Votre C.V + lettre de motivation + photo, à l'attention de Monsieur le Maire. - Photocopie des diplômes, concours et habilitations. - Si vous êtes fonctionnaire : copie du dernier arrêté de situation administrative. Par courrier à : Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX
Pour notre agence implantée depuis 45 ans sur Orange, nous recherchons: notre conseiller/re en immobilier (H/F) en CDI - Secteur Orange Vaucluse Vous êtes un développeur(se) dans l'âme, vous avez un sens du relationnel et une force de conviction, ce poste est fait pour vous! Venez rejoindre l'équipe d'une agence à forte notoriété, très bien implantée à Orange depuis de nombreuses années. Votre rôle consiste à développer un secteur, rechercher de nouveaux biens à la vente, rentrer de nouveaux mandats, recevoir et suivre les clients acquéreurs. Vous avez impérativement une expérience en tant que négociateur(trice) immobilier Vous savez écouter et conseiller et vous êtes doté(e) d'une bonne capacité relationnelle. Vous êtes dynamique et persévérant(e): vous êtes un compétiteur (trice) Vous êtes organisé(e) dans votre travail Vous parler anglais et peut-être d'autres langues (allemand, hollandais...) N'attendez plus rejoignez-nous !!! Type d'emploi: Temps plein, Contrat salarié en CDI avec fixe acquis correspondant au SMIC + commissions sur entrée de mandat et sur les ventes Participation aux frais kilométriques Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) Immobilier Expérience: 1 an (Requis)
Notre agence LIP recherche pour son client spécialisé dans la fabrication un Menuisier bois Agenceur H/F. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : - Lecture de plans techniques - Utilisation de machines à commande numériques - Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie - Vérification, réglage et finitions d'un ouvrage Nous recherchons un profil respectueux des règles et consignes de sécurité, sachant lire et interpréter un plan et assurer la prise de mesures précises. Vous disposez d'une formation type CAP ou Bac pro Menuiserie et/ou d'une expérience significative dans le domaine. Vous avez le goût du contact car vous serez en relation directe avec les clients. Vous êtes motivé, rigoureux, vous avez le sens de la précision et du détail ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez sans plus tarder !
Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure collective ? SBC Intérim Avignon recherche un(e) cuisinier(e) en collectivité pour des remplacements ponctuels. Missions : - Préparer et cuisiner des plats selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer la mise en place et le service des repas - Veiller à l'entretien et au nettoyage des équipements et de la cuisine - Travailler en équipe pour garantir la qualité des repas servis Lieu : Entraigues-sur-la-Sorgue Type de contrat : Remplacements ponctuels (selon les besoins) Rémunération : 14€50 de l'heure brut + avantages intérim PROFIL - Expérience en cuisine collective OBLIGATOIRE - Connaissance des règles d'hygiène HACCP - Autonomie, organisation et réactivité - Disponibilité pour des missions ponctuelles
SBC intérim cherche pour son client spécialiste dans les fertilisants, un Opérateur de Production rondier H/F. Vos principales missions : - Approvisionner l'installation en matières premières selon les consignes du chef d'équipe (port de charge environ 25kg) - Opérations ponctuelles de nettoyage au sol (pelle) - Opérations ponctuelles de décroutage au marteau piqueur Profil : - Première expérience réussie sur un poste similaire souhaitée - CACES R489 (chariot élévateur) ou volonté de se former à la conduite de chargeuse (R482 C1) - Rigueur, polyvalence et esprit d'équipe indispensables
Au sein de notre agence immobilière de Bédarrides, vous assistez le gestionnaire locatif dans le suivi administratif et opérationnel d'un portefeuille de biens. Vos missions seront notamment : - Gestion administrative courante : o Traitement des préavis, o Rédaction et envoi des baux d'habitation et avenants, o Commande et suivi des diagnostics immobilier, o Traitement du courrier et réponses aux demandes des locataires et propriétaires, o Suivi des dépôts de garantie et préparation des restitutions, o Classement, archivage, numérisation et mise à jour des dossiers locatifs, o Suivi des attestations d'assurance et des entretiens. - Participations ponctuelles à location : o Organisation et suivi des visites de location, o Constitution des dossiers de candidature et vérification des pièces, o Réalisation ponctuelle d'états des lieux d'entrée et de sortie. ** Profil recherché - Formation en immobilier, gestion administrative ou expérience équivalente souhaitée, - Première expérience en gestion locative souhaitée (stage ou emploi), - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel.) - Rigueur, sens de l'organisation et goût du contact client, - Bonne orthographe et aisance rédactionnelle, - Permis B. Horaires : du lundi au vendredi 9h - 12h / 14h - 18h, pas de télétravail.
La Résidence Raoul Rose (Groupe Sedna) n'est pas juste un établissement de santé, c'est un lieu de vie. Nous sommes un groupe à taille humaine qui cultive la proximité, l'agilité et, par-dessus tout, le bien-être de nos aînés. Pour nous accompagner dans cette belle aventure, nous recherchons notre futur(e) Médecin Coordonnateur (H/F) en temps partiel. Votre futur quotidien avec nous: Ici, pas de routine ! En tant que véritable chef d'orchestre du parcours de soin, vous aurez un rôle central et gratifiant : - Le conseil expert : Vous pilotez les admissions et donnez le cap médical de la résidence. - Le Triumvirat : Vous travaillez main dans la main avec la Direction et l'IDEC pour construire et faire vivre le projet de soin. - L'esprit d'équipe : Vous animez et fédérez nos équipes soignantes avec bienveillance et rigueur. - Le lien humain : Vous êtes l'interlocuteur privilégié des familles et des médecins libéraux, garantissant une prise en charge fluide et sereine. - L'innovation : Vous participez activement à l'amélioration de la qualité et au rayonnement de l'établissement dans le réseau local. Ce qui fera la différence : VOUS ! -> Plus qu'un CV, nous cherchons une personnalité. - Votre bagage : Vous êtes titulaire d'un Diplôme de Médecin avec une spécialité en gériatrie (Capacité, DU ou équivalent). - Votre super-pouvoir : Le relationnel ! Vous savez écouter, rassurer et fédérer. - Votre mindset : Réactif(ve) et force de proposition, vous savez garder votre calme en toute situation et transformer les défis en solutions. - Votre envie : Vous souhaitez vous investir dans un groupe qui valorise l'évolution de ses collaborateurs. Pourquoi nous rejoindre ? (Les petits + qui comptent) * Rémunération attractive : On valorise votre expérience ! * Zéro stress pour les repas : Restauration de qualité directement sur place. * Protection totale : Une mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur. * Confort : Un parking gratuit vous attend chaque matin. * Épanouissement : Accès à des formations pour booster vos compétences. * Diversité : Chez Sedna, chaque profil est une richesse. Nous sommes engagés pour l'égalité et l'inclusion. Prêt(e) à relever le défi à Orange ? Si vous avez envie d'un poste où votre expertise médicale rencontre une aventure humaine authentique, rencontrons-nous ! Postulez dès maintenant et venez visiter votre future résidence.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la construction d'abris de transformateur, un(e) aide finisseur basé sur Orange. Sous la responsabilité de votre responsable, votre rôle consistera à : Aide à la pose de grilles Aide POSE menuiserie Aide à l'habillage des préfabriqués (portes, plancher, .) Effectuer les reprises sur les ouvrages pour les rendre en conformités Nettoyage de la zone de travail Respect des règles de sécurités Lundi au vendredi Horaire: Modulable entre 6h et 17h
Description du poste et missions Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Contact ! C'est ce qui vous fait démarrer. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits. bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion. Vous êtes un peu l'homme-orchestre de votre magasin ! Profil recherché VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une formation commerciale (CAP à Bac +2) et/ou d'une première expérience réussie dans la vente, idéalement dans l'univers de l'automobile, et vous avez à cœur de conseiller et de satisfaire vos clients. Vous maîtrisez les techniques de vente et savez orienter vos clients vers les produits et services adaptés à leurs besoins. La connaissance des accessoires et équipements automobiles est un plus. Dynamique et souriant(e), vous avez l'esprit d'équipe. Vous aimez faire preuve d'initiative et vous avez le goût du challenge commercial. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : - Une rémunération fixe en fonction de l'expérience - Des primes sur objectifs - Notre mutuelle entreprise
Vous avez le sens du commerce et vous aimez les challenges ? Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Animateur Commercial H/F en magasin dans l'univers du plein air et des loisirs, auprès d'une clientèle passionnée par les camping-cars, vans et fourgons aménagés. Vos missions principales : - Accueillir, conseiller et développer la clientèle - Assurer la vente des produits dans le magasin et sur le catalogue - Participer aux consignes merchandising et à la tenue de l'espace de vente - Contribuer au développement du chiffre d'affaires du magasin - Réaliser vos objectifs de vente - Assurer le reporting auprès de votre Responsable du magasin - Organisation et vie de l'espace de vente : réassorts, gestion des stocks, manutention, gestion des retours, organisation de la réserve Profil recherché Titulaire à minima d'un Bac+2 en Commerce/Vente ou équivalent et maîtrisant les techniques de vente, vous avez une expérience de 3 ans minimum (hors alternance) sur un poste similaire. D'un naturel persuasif, curieux et dynamique, votre fibre commerciale vous permet de convaincre votre interlocuteur dans la vente directe en magasin et réaliser le chiffre d'affaires qui vous est fixé pour augmenter votre salaire. Vous aimez les produits techniques et vous vous intéressez à l'univers des véhicules de loisirs pour fidéliser une clientèle passionnée et passionnante. Rémunération : Rémunération fixe brute annuelle comprise entre : 24.4K et 25.3K€ + une rémunération variable annuelle brute comprise entre : 8K et 10K€ Rémunération globale brute annuelle comprise entre : 32.4K et 35.3K€ Avantages : Accord d'intéressement de 15% de la rémunération globale annuelle brute Formations métiers interne certifiées QUALIOPI par l'organisme L&P Formations Communauté métiers Processus de Recrutement : Pré qualification téléphonique Entretien avec le N+1 et N+2 avec Mise en situation
Nous recrutons pour le compte notre client, spécialiste en travaux d'étanchéité et de bardage, un Etancheur H/F. Vous aurez pour missions de : - Recherche de fuites, - Réaliser l'étanchéité bitume, résine ou PVC, - Arrachage d'ancienne étanchéité, - Effectuer des relevés, - Poser des couvertines, - Lire les plans confiés, - Effectuer le suivi du chantier et remonter les informations, - Assurer la sécurité sur le chantier et veiller à la bonne réalisation de celui-ci. Vous aimez travailler en extérieur, en équipe et en autonomie. Une formation travail en hauteur et port du harnais serait un plus! Vous maitrisez idéalement l'étanchéité bitume et/ou résine et/ou PVC.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un conducteur d'engin compacteur pour une mission en intérim d'une durée d'un mois.L'agence CRIT Avignon recherche pour l'un de ses clients un conducteur d'engin compacteur titulaire du CACES D R482 ou anciennement le 7 sur le secteur de Sorgues. Vos missions seront : - Prendre connaissance d'un chantier et des missions qui vous sont attribuées - Terrasser le sol à l'aide d'un compacteur - Utiliser l'engin pour compacter des sols durs à l'aide de vibration - Assurer votre propre sécurité et celle des équipes en mettant en place les bons processus de travail - Effectuer un compte-rendu selon les échéances prévues - Respecter le planning de travaux - Tirer le râteau Conditions et rémunérations : - Horaires : du lundi au vendredi de 7h à 17h, horaires de chantier avec possibilités d'heures supplémentaires - Salaire : à définir en fonction du profil Les avantages du Groupe CRIT : - Prime de parrainage - CET 6% - Possibilité de dématérialiser vos documents et vos contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location de véhicule, logement, garde d'enfants, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel Les qualités et les compétences nécessaires pour devenir conducteur de compacteur sont les suivantes : - Savoir conduire un compacteur - Être rigoureux et méticuleux dans l'exécution des tâches - Savoir respecter les directives du chef de chantier - Faire preuve d'autonomie dans l'exécution des tâches - Connaître les règles de sécurité du bâtiment - Être titulaire du CACES Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler pour cette opportunité de conducteur d'engin compacteur en intérim d'un mois sur le secteur de Sorgues.
Notre agence est actuellement à la recherche d'un(e) opérateur(ice) de production pour un de nos clients situé à Sorgues (84). Vos missions seront les suivantes : - Utilisation d'outillage - Réaliser des produits en béton à partie de moule - Décoffrer des pièces - Démonter les moules - Contrôler la conformité des produits L'environnement de travail est bruyant et salissant Le profil recherché : - sérieux - rigoureux - organisé - motivé - avec une première expérience dans la maçonnerie
Welljob Intérim Avignon recrute un Ouvrier Polyvalent SUR ORANGE : Vos tâches : - Rénover des des bennes - Peinture au pistolet - Réparer les bennes - Souder au semi auto Travail en atelier. Profil rechercher : un touche à tout Base : 35h00 Taux horaire : 12.02 € + panier + indemnité de petit déplacement
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : CUISINE - Préparation burgers - Cuisson snacks/frites/viandes - Préparation des aliments Aimer prendre soin de nos clients ; Participer à la bonne tenue du restaurant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Nombre d'heures : de 12h à 35h par semaines, nos opportunités s'adaptent à votre disponibilité Salaire : 11,88€ par heure Disponibilité: Travail en journée (Exigé) Travail en soirée (Exigé) Vous avez ou non de l'expérience sur ce même type de poste? Rejoignez-nous! Une formation sera assurée en interne. Possibilité d'évolution rapide
Why do we need you ? Rattaché au Responsable Transport votre rôle est de garantir l'affrètement et la livraison des commandes clients en conformité avec la charte logistique. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des services commerciaux et des fournisseurs (gestionnaires de stock, transporteurs) et veillez à la qualité de service. Gestion des commandes : traiter le carnet de commandes depuis son affectation informatique jusqu'à la livraison, interroger les fournisseurs, valider les commandes conformes, traiter les ruptures et anomalies, communiquer avec les services commerciaux, suivre les volumes et le potentiel transport, mettre en œuvre des solutions en cas d'aléas. Organisation des expéditions et affrètement : organiser les expéditions au départ des usines et dépôts, affréter les transporteurs selon la politique achat, vérifier la cohérence des tournées et optimiser le taux de remplissage, traiter les commandes de messagerie et retours, s'assurer du respect des dates de chargement et livraison. Suivi et reporting : traiter les frais de transport chaque semaine, gérer les demandes du service achat transport, saisir les commandes pour factures complémentaires, participer au déploiement de la mise à jour des outils informatiques, rédiger les fiches d'anomalies et remonter les incidents. Communication et relation client : informer les clients internes des données transport, répondre aux réclamations et traiter les litiges, contribuer aux négociations annuelles avec les transporteurs, être force de proposition en cas d'anomalie. Amélioration continue et QEHS : participer aux démarches d'amélioration continue, maintenir le 5S, respecter les normes ISO, proposer des évolutions pour qualité, délais, EHS et participer à faire évoluer le WCM au service de nos clients. Mission complémentaire (k-user outil informatique) : former les membres de l'équipe, rédiger les modes opératoires et fiches incidents, réaliser les tests (corrections, évolutions, changement de version), suivre la plateforme de visibilité supply chain et relancer les transporteurs. Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Bac+2/3 en transport/logistique. Expérience : 5 ans minimum en logistique/service client, idéalement en environnement industriel. Compétences techniques : maîtrise SAP ou ERP, Pack Office, réglementation transport. Compétences comportementales : sens du service, rigueur, réactivité, capacité à prioriser, bon relationnel, autonomie. Langues : anglais professionnel.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez les produits déco, la gestion de projet vous avez le sens du contact, quel que soit le profil du client, particulier ou professionnel ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de l'espace de vente de l'agence POINTP Orange, vous aurez la charge de l'animation commerciale et de la satisfaction client. Vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour enjoliver leur intérieur du sol au plafond. Au programme : Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet. Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. En tant qu'excellent conseiller de vente, vous proposez la meilleure solution technique ou esthétique qui s'accorde avec le projet de votre client. Vous gérez les commandes : de la préparation du devis à la gestion de la commande en passant par la relance de devis Vous négociez et concluez les ventes avec vos clients. Vous faites rêver avec votre showroom et vous êtes acteur de son attractivité: mise en valeur de l'espace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge. Vous êtes curieux et à l'écoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez. Vous avez une affinité pour la déco, le design ou l'architecture d'intérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client.
Notre agence Adéquat Bagnols sur Cèze recrute un Assistant Ordonnancement/planification pour une mission intérimaire évolutive située à Roquemaure pour son client spécialisé dans le domaine industriel. L'entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes escamotables, recherche son Assistant(e) Ordonnancement / Planification pour renforcer son équipe. Vos futures missions : - Participer à la planification de la production et des chantiers - Assurer le suivi de l'avancement des commandes et des délais - -Effectuer la saisie et mise à jour des plannings dans l'ERP -Être en lien direct avec les équipes de production et le service commercial - Identifier les aléas de planification et proposer des solutions d'ajustement efficaces - Garantir une communication fluide entre les différents services Le Profil Adéquat : -Formation ou expérience en ordonnancement / planification / ADV / logistique - À l'aise avec les outils informatiques (Excel, ERP, etc.) -Rigueur, réactivité et bon sens de l'analyse -Tu aimes coordonner, anticiper et optimiser Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Rattaché à la Direction, vous participez à l'optimisation du fonctionnement du site en apportant un accompagnement de proximité aux différents acteurs et en effectuant des missions administratives et commerciales. En tant que véritable relais entre les clients, l'équipe commerciale et l'atelier, ce poste offre une grande diversité de missions administratives et commerciales ainsi que des contacts humains enrichissants qui apporte au poste une vraie dynamique et une forte dimension relationnelle et terrain. Par vos interactions quotidiennes, vous contribuez à faire un site référent dans le monde du camping-car. Grâce à vos qualités d'organisation, votre sens relationnel et commercial, vous aurez pour responsabilité : - - Assurer l'accueil et le secrétariat et la représentation du groupe dans l'environnement de votre structure - - Réaliser la gestion administrative des dossiers clients (de leur entrée à l'encaissement) du circuit d'information interne et outil de fonctionnement - - Gérer l'approvisionnement et la vente de pièces et accessoires détachées - - Veiller en permanence au respect de la législation, de la réglementation et des principes en matière de déontologie et de sécurité applicables à la profession Profil recherché : De formation initiale BAC à BAC +2 (secrétariat, assistante de direction ou force de vente) vous possédez une expérience significative (2 ans) dans le secteur de l'automobile et notamment au sein d'un service après-vente. Votre aisance orale, écrite et relationnelle et votre attrait pour le commerce sont vos meilleurs atouts. Organisé et autonome, vous avez le sens de la relation et du service client de qualité. Vous maitrisez les systèmes informatiques (Pack Office, Internet Outlook.) Informations utiles : Rémunération : - Rémunération fixe brute annuelle comprise entre : 22.9K€ - + une rémunération variable annuelle brute pouvant atteindre 2K€ - Rémunération globale brute annuelle comprise entre : 22.9K et 24.9K€ Avantages : - Accord d'intéressement de 15% de la rémunération globale annuelle brute - Formations métiers interne certifiées QUALIOPI par l'organisme L&P Formations - Communauté métiers Processus de Recrutement : Pré qualification téléphonique Entretien avec le N+1 et Tests techniques L'entreprise en quelques mots : Rejoigniez le 1er équipementier européen du véhicule de loisirs ! Aux côtés de ses clients depuis 50 ans via ses enseignes de distribution et ateliers dédiés à la pratique du camping-car et du fourgon aménagé, SUNROAD EQUIPMENT s'articule autour de deux activités : la distribution d'accessoires spécialisés via son réseau BtoC multicanal et BtoB sous 5 enseignes et le développement de produits innovants au travers de 8 marques propres. SUNROAD EQUIPMENT est une enseigne historique française qui se démarque à l'échelle européenne. SUNROAD EQUIPMENT est avant tout une aventure familiale. La passion anime nos métiers et nous accompagnons nos clients à réaliser leurs rêves de voyage et d'aventure. Notre ADN ? La convivialité, le sens du service et la capacité d'innovation. Si vous souhaitez vous challenger au travers d'un parcours évolutif, dans une entreprise de taille humaine, rejoignez nous comme Technicien d'atelier H/F pour notre enseigne Narbonne Accessoires, et vivez une expérience professionnelle épanouissante auprès de nos clients et nos équipes !
La société SUSHI CLUB est la chaine de restaurant en haut de gamme. Nous cherchons un serveur pour notre nouveau restaurant SUSHI CLUB AVIGNON à Sorgues (84.700). Poste en CDD de 3 mois du lundi au samedi à partir de Février 2026.
Le Pays d'Orange en Provence recrute un Chef de service des Assurances (H/F) pour la direction des Affaires Juridiques et Achat Public. Le service des Assurances, rattaché à la direction des Affaires Juridiques et Achat Public, gère l'ensemble des contrats d'assurance et des sinistres pour la ville d'Orange, le Pays d'Orange en Provence et le CCAS. Véritable service stratégique, il accompagne les collectivités dans la couverture de leurs risques, tout en menant une réflexion globale sur la politique assurantielle et les stratégies de prévention et de gestion des risques. Vos missions principales : - Animer, coordonner et encadrer l'équipe par rapport aux objectifs opérationnels du service (planification, supervision, qualité, reporting), - Participer à la mise en œuvre et l'application des procédures et règles administratives, RH, juridiques, financières et commandes publiques de la structure, - Piloter les projets du service, - Définir les besoins de la collectivité en matière d'assurances, - Négocier et gérer le portefeuille d'assurances, - Superviser la gestion des sinistres, - Déclarer et suivre les sinistres de la collectivité (flotte automobile, responsabilité civile, dommage aux biens) en interface avec les services et les assureurs, - Identifier, analyser et évaluer les risques, - Gérer les dossiers de protection fonctionnelle des agents, - Assurer le suivi budgétaire du service. Compétences : - Solides connaissances en droit des assurances et en réglementation, - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, logiciels métiers), - Techniques d'évaluation des besoins et d'appréciation des risques, - Typologie des sinistres et typologie des polices d'assurances (dommages, responsabilité civile, personnes), - Procédures contentieuses et précontentieuses, - Excellentes capacités rédactionnelles, - Aptitudes à la communication, à la négociation et à la gestion des situations d'urgence, - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée Votre profil : - Expérience professionnelle souhaitée sur un poste similaire, - Force de proposition et sens de l'initiative, - Aisance relationnelle et rédactionnelle, - Qualités d'écoute, de conseil et esprit d'équipe, - Capacité d'analyse et de synthèse, - Rigueur, discrétion et sens de la méthode. Spécificités du poste : - Lien avec les usagers, - Déplacements sur le territoire pour des expertises. Vous souhaitez donner du sens à votre expertise en assurances et piloter une politique assurantielle au cœur des enjeux d'un territoire ? Envoyez-nous votre candidature ! Contrat : Titulaire de la fonction Publique Territoriale, détachement FPE/FPH, inscription sur liste d'aptitude ou contrat renouvelable. Cadres d'emplois : - Rédacteurs territoriaux. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle ou 1900 euros net mensuel + prime annuelle. Poste à pourvoir en mars 2026 Avantages : - Une carte titres-restaurant. - Une participation aux mutuelles santé et/ou prévoyance sur contrats labellisés. - Une aide aux frais de garde d'enfants en accueils de loisirs. - Une prise en charge à 75% aux frais de transport en commun (train uniquement). - Des activités sportives proposées au personnel pendant le temps méridien. - Des offres de formation pour renforcer vos compétences. Sites web: https://www.ville-orange.fr et https://www.ccpro.fr Candidature : Envoyer lettre de motivation, C.V. + adresse mail, à l'attention de Monsieur le Président, par mail à : drh.recrutement@ville-orange.fr Ou par courrier à Monsieur le Président, Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX
Hôtel IBIS Centre Orange propose un poste d'agent de maintenance en hôtellerie H/F Sous la responsabilité de votre hiérarchie directe, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations techniques de l'hôtel afin de garantir la sécurité, le confort des clients et la continuité d'exploitation des services. Responsabilités et activités principales 1. Maintenance préventive - Réaliser les contrôles réguliers des installations électriques, de plomberie, chauffage, climatisation (CVC), ventilation, serrurerie, menuiserie. - Tenir à jour les fiches de contrôle et les registres réglementaires. - Détecter les anomalies et anticiper les actions correctives. 2. Maintenance corrective - Intervenir rapidement en cas de panne ou de dysfonctionnement dans les chambres, les parties communes, les cuisines, les locaux techniques. - Diagnostiquer les causes des pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Informer la hiérarchie en cas de défaillance importante nécessitant une intervention externe. 3. Suivi des installations techniques - Assurer le bon fonctionnement des équipements : chaufferies, systèmes incendie (SSI), alarmes, éclairage, piscines. - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène. 4. Support aux équipes opérationnelles - Répondre aux demandes internes (housekeeping, réception, restauration). - Assurer le maintien du niveau de confort dans les chambres et les espaces clients. 5. Gestion des prestataires - Accueillir et accompagner les intervenants extérieurs. - Suivre l'exécution des contrats de maintenance spécialisés (ascenseurs, climatisation, incendie, etc.). 6. Gestion du matériel et des stocks - Gérer les stocks de pièces détachées, outillages et consommables. - Proposer des achats ou remplacements d'équipements. Savoirs techniques - Connaissances en électricité, plomberie. - Notions en informatique de base. - Connaissance des normes de sécurité (incendie, électricité.). Savoir-faire - Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes. - Lecture de plans et schémas techniques. - Rigueur dans la mise en œuvre des procédures. Savoir-être - Sens du service client. - Disponibilité et réactivité. - Discrétion et respect des lieux (chambres occupées). - Capacité à travailler en équipe.
La Résidence Prosper MATHIEU (EHPAD) de Châteauneuf du Pape recrute un(e) agent de restauration à temps partiel - 20H/semaine - en contrat parcours emploi compétences. L'établissement est un EHPAD public autonome qui accueille 85 résidents, avec une prise en charge PASA de 14 places. Au sein du service restauration de l'établissement, vous assurerez la qualité des prestations, la mise en place ainsi que le service, l'aide à la production, la plonge, le portage de repas à domicile et l'entretien des locaux. Votre travail sera réalisé dans le respect des personnes accueillies. Vous accompagnerez également les résidents dans la prise de repas. En amont veuillez vérifier votre éligibilité au contrat parcours emploi compétences auprès de votre conseiller.
Notre lieu de vie et d'accueil, situé à Entraigues-sur-la-Sorgue, accueille 5 adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), dans un cadre familial et avec une prise en charge professionnelle. Chaque jeune que nous accueillons porte son histoire, ses blessures, mais aussi son potentiel. Notre mission consiste à leur offrir un environnement sécurisant où ils peuvent se reconstruire, développer leurs compétences et préparer leur avenir. Nous recherchons un(e) assistant(e) permanent(e) pour rejoindre une équipe dynamique et engagée auprès de ces jeunes. TROIS AXES POUR DONNER DU SENS Sous l'autorité du directeur, vous participerez à un projet éducatif structuré : La vie quotidienne : les gestes du quotidien deviennent des occasions d'autonomisation et de valorisation. Les ateliers : potager, bricolage, activités artistiques. Apprendre autrement, créer, réparer, s'exprimer. L'aventure à l'étranger : un séjour d'un mois tous les 3 ans qui ouvre les horizons et marque les esprits. VOS MISSIONS Accompagner individuellement Conduire une action éducative personnalisée pour chaque adolescent Adapter votre posture aux besoins spécifiques de chacun Être à l'écoute, observer, encourager les progrès, accompagner les difficultés Faire vivre le collectif Organiser et animer les temps de vie quotidienne : repas, courses, entretien des parties communes Proposer et animer des activités éducatives, culturelles, de loisirs Accompagner les jeunes lors de rendez-vous extérieurs (médicaux, scolaires, administratifs...) Assurer la rédaction des écrits professionnels (observations, comptes-rendus, participation aux projets individualisés) Travailler avec l'environnement Lien avec les familles dans le respect du projet de chaque enfant Collaboration avec les partenaires impliqués dans les prises en charge (services sociaux, établissements scolaires, professionnels de santé, magistrats...) Participation aux réunions d'équipe et aux synthèses Assurer les astreintes 2 à 3 soirées par semaine selon le planning 1 week-end sur 3 (samedi 9h - dimanche 23h) Possibilité de dormir sur place (les nuits sont généralement assurées par les permanents) ORGANISATION DU TEMPS Hors vacances scolaires (alternance sur 3 semaines) : Semaine 1 : lundi au vendredi (avec 2 soirées) Semaine 2 : lundi au mercredi + week-end (3 soirées) Semaine 3 : mercredi au vendredi (2 soirées) Pendant les vacances scolaires : pas de séjours obligatoires pour les assistants permanents (sauf proposition volontaire) CONDITIONS CDI à temps plein (39h/semaine) 5 semaines de congés annuels + 1,5 jour de récupération après chaque astreinte de week-end Permis B obligatoire et valide QUI ÊTES-VOUS ? Votre élan Vous êtes porté par un intérêt sincère pour l'accompagnement d'adolescents en difficulté. Vous comprenez que ces jeunes ont besoin de temps, de patience, de constance. Vous croyez qu'ils ont des ressources à révéler. Ce qui vous caractérise L'engagement : vous vous investissez pleinement, avec constance et fiabilité. La bienveillance : vous savez poser un cadre structurant tout en restant empathique. La créativité : vous avez des idées pour animer les ateliers, rendre le quotidien stimulant. L'authenticité : vous savez être vous-même, ce qui permet de construire une vraie relation de confiance. Vos capacités Travailler en équipe : collaborer, communiquer, vous ajuster aux autres. Sens de l'organisation : gérer les multiples dimensions du quotidien avec méthode. Adaptabilité importante : faire face aux imprévus, ajuster votre posture selon les situations. Capacité d'observation : repérer les signaux faibles, comprendre les dynamiques à l'œuvre. Votre parcours Diplôme du secteur social souhaité ( ES, AS, ESF..)? Offre à pourvoir début mai 2026
Votre Mission : Nous recherchons un poseur de sols pour intervenir sur des chantiers en neuf et rénovation, chez particuliers et professionnels. Vos missions : Préparation des supports (nettoyage, ragréage, ponçage) Pose de différents revêtements : Vinyle, PVC, lino, moquette, parquet flottant/collé, dalles ou lames Assurer les finitions (plinthes, seuils, joints) Respecter les délais, la qualité et les consignes de sécurité Votre profil : Expérience en pose de sols souples ou durs souhaitée Savoir-faire en découpe, collage et ajustement des revêtements Autonomie, minutie et bon relationnel client
Dans le cadre de son développement, le Groupe de Willermin, distributeur MERCEDES-BENZ, SMART, AIXAM, MG MOTOR, MITSUBISHI recrute, au sein de sa concession située à Orange un(e) : CONSEILLER COMMERCIAL VN MERCEDES-BENZ (H/F) A ce poste, vous aurez notamment pour missions de : Prospecter des nouveaux clients dans le but de développer votre portefeuille clients, Analyser et identifier les besoins et les attentes du client afin de lui présenter une offre adaptée, Conseiller le client en termes de financement et contrat de services, Promouvoir les activités de commercialisation des véhicules et des produits associés (garanties, accessoires, options supplémentaires.), Assurer le suivi régulier de l'ensemble de vos dossiers clients, Mettre en œuvre les moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs, Connaître les différentes spécificités des véhicules, notamment en termes de technologies. Profil : Vous disposez soit d'un titre de vendeur automobile tel que le GNFA/Mobipolis, soit d'un Bac Pro vente ou commerce ou BTS MCO ou NDRC. Vous avez un excellent sens du relationnel et vous avez le goût du challenge. Vous êtes réactif, dynamique, volontaire et sérieux. Votre sens du résultat et des objectifs sont des qualités de nature à favoriser votre réussite au sein de notre groupe.
entreprise dynamique spécialisée dans l'entretien des espaces verts et l'aménagement paysagiste, recherche un élagueur débutant motivé pour renforcer son équipe. Basée en Vaucluse, l'entreprise propose un environnement de travail varié et évolutif. Au sein de ce poste, vous consacrerez 60% de votre temps à l'élagage incluant la taille, l'abattage et l'entretien des arbres dans le respect des normes de sécurité, et 40% à l'aménagement paysagiste avec des tâches comme les plantations, la tonte, la création d'espaces verts et l'entretien des haies. Le travail s'effectue en équipe ou de manière autonome sur chantier avec utilisation d'outils spécialisés. Le profil recherché est celui d'un candidat titulaire d'un Certificat de Spécialisation Élagage ou d'une formation certifiante équivalente, débutant accepté mais nécessairement autonome et doté d'un sens des responsabilités. les qualifications CACES nacelle et SST sont fortement appréciées. Ce poste est proposé en CDI sur 35h/semaine avec horaires variables du lundi au vendredi, des horaires d'été adaptés et un congé annuel payé durant le mois d'août sans activité. Des avantages attractifs complètent le package avec une prime de partage de la valeur, une mutuelle entreprise et une retraite complémentaire.
Description du poste : Dans le cadre du développement de notre activité de restauration, nous recherchons un cuisinier spécialisé en ramen afin de rejoindre notre équipe en cuisine. Sous la responsabilité du responsable de cuisine, vous serez notamment chargé(e) de : Préparer et réaliser des ramen traditionnels (bouillons, nouilles, garnitures) Respecter les recettes, les standards de qualité et les normes d'hygiène en vigueur Participer à l'organisation et au bon fonctionnement de la cuisine Travailler en étroite collaboration avec l'équipe en place Veiller à la propreté du poste de travail et du matériel Profil recherché : Expérience confirmée ou formation en cuisine, idéalement dans la préparation de ramen ou de cuisine asiatique Maîtrise du mandarin ou du japonais, afin de faciliter la communication et la coordination avec l'équipe Sens du travail en équipe et bonne capacité d'adaptation Rigueur, autonomie et respect des règles d'hygiène (HACCP apprécié) Temps plein
Rattaché au Responsable Bureau d'études et en collaboration avec le service commercial : - Assurer l'avant étude du projet client : Le dessinateur doit identifier et synthétiser les demandes du client en étudiant le cahier des charges, les schémas fonctionnels, la fiche d'étude des planchers. Il doit ensuite lui proposer une solution technique répondant au besoin exprimé tout en tenant compte : de la faisabilité du projet proposé ; de la maîtrise des coûts de production du projet en intégrant le type de matériau préconisé, le coût de la logistique, etc. - Concevoir et réaliser les plans de l'ouvrage et ses annexes et établir le devis : A partir du projet de construction du client, le SALARIE réalise l'étude complète du projet, prépare les plans et les préconisations de pose, réalise le cartouche et chiffre les éléments de structure. Le dessinateur exerce ses fonctions dans le respect de ses connaissances en matière de règles et techniques de construction de bâtiment. - Assurer le suivi administratif et technique du dossier avant lancement en production : Le dessinateur doit s'assurer de la conformité des matériaux définis par les études avec le bon de commande adressé par le client. - Assurer le service après-vente : Il répondra aux questions techniques des clients. idéalement vous êtes issu d'une formation Bac +2 dans le domaine du Génie civil ou du bâtiment, vous maîtriser des logiciels de dessin type Autocad ou Allplan
Notre agence Adéquat de Sarrians recrute des nouveaux talents : Opérateur de production (F/H) pour un de ses clients spécialisé dans l'embouteillage de vin Missions : Vous vous déplacez dans les caves aux alentours de Violes pour faire de l'embouteillage sur Camion mobile - Alimenter et contrôler les lignes de production - Emballage de produits finis - Contrôler la qualité des étiquetages - Palettisation de cartons de bouteilles - Manutentions diverses Vous êtes amené à porter des charges lourdes et a reproduire des gestes de manière répétitive. Profil : -Vous êtes dynamique -Vous savez maintenir une cadence soutenue -Vous aimez travailler en équipe Indispensable : - Vous avez une première expérience sur un poste similaire Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe 11.88€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
La Ville d'Orange recrute un Régisseur Lumière (H/F) pour le service Évènementiel. La Ville d'Orange située au cœur de la Provence est dotée d'un patrimoine exceptionnel inscrit au répertoire des monuments historiques de l'UNESCO avec son Théâtre Antique et son Arc de triomphe. Ville à dimension humaine de 30 000 habitants, où il fait bon vivre, proche de la mer et de la montagne, la commune est également labellisée « Villes et village fleuris ». Animée tout l'été par plus d'une centaine d'évènements, elle draine de nombreux visiteurs des villes, départements et régions alentours, mais également de nombreux touristes venus profiter du charme provençal et des nombreux concerts et représentations se déroulant au Théâtre Antique. La direction de l'évènementiel regroupe le service culturel ainsi que la logistique totalisant plus d'une vingtaine d'agents œuvrant à la richesse et au dynamisme culturel orangeois. Le service culturel a en charge l'organisation des spectacles sur l'aspect programmation mais également sur le plan technique (son, lumières, régie plateau). Il dispose de matériel spécifique pour l'ensemble des activités artistiques, culturelles, évènementielles et techniques sur deux sites culturels de qualité, le Palais des Princes et le célèbre Théâtre Antique, mais également sur l'ensemble des sites municipaux concernés (salles et parcs communaux). Vos missions principales : - Assurer la régie lumière des spectacles sur l'ensemble des sites municipaux, - Anticiper la préparation des montages techniques et adapter les plans feux des spectacles, - Ranger, assurer le bon fonctionnement et l'entretien courant du matériel, - Participer au montage et au démontage des décors et des accessoires selon les fiches techniques établies avec les moyens nécessaires de manutention, - Coordonner le travail des techniciens intermittents engagés en renfort, - Mettre à jour les fiches techniques de chaque lieu et gérer le stock de consommables, - Appuyer le Régisseur général sur l'ensemble de ses missions, - Assurer une présence ou une astreinte technique (son, électricité, logistique.) sur les évènements municipaux, du plus modeste au plus ambitieux, - Assurer le suivi de l'application des obligations techniques relatives aux ERP en matière de sécurité incendie et d'hygiène. Connaissances et compétences : - Expérience professionnelle confirmée dans le domaine du spectacle. - Connaissance de la console Grand MA 2 et Congo. - Connaissance de la chaine lumière, en DMX et en réseau. - Connaissance des projecteurs asservis. - SSIAP 1 apprécié, CACES 1A, habilitation électrique BR, certificat d'aptitude accroche et levage, ponts et moteurs, formation aux réseaux scéniques. - Connaissance des nouvelles technologies et maîtrise des outils informatiques. Votre profil : - Sens des responsabilités, force proposition et autonomie, - Esprit d'initiative et gestion des imprévus, - Vigilance et minutie, - Goût du travail en équipe. Spécificités du poste : - Horaires décalés. - Rythme de travail soutenu, pics d'activités liés à la programmation des spectacles. - Forte disponibilité en soirée et week-end. - Permis B obligatoire. Poste à pourvoir pour MARS 2026 Contrat : Temps complet 6 mois renouvelable Avantages : - Une carte titres-restaurant. - Une participation aux mutuelles santé et/ou prévoyance sur contrats labellisés. - Une aide aux frais de garde d'enfants en accueils de loisirs. - Des offres de formation pour renforcer vos compétences. Site web: https://www.ville-orange.fr Pour candidater, envoyez par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr : - Votre C.V + lettre de motivation + photo, à l'attention de Monsieur le Maire. - Photocopie des diplômes et habilitations. Par courrier à : Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Post-Opératoire en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE ELIVIE AVIGNON E-HORUS(84320 ENTRAIGUES SUR LA SORGUE). Vous interviendrez sur le secteur suivant du Vaucluse (84). Vous coordonnez et assurez la prise en charge des patients de notre filière post-opératoire. Vos missions principales : Assurer la mise en place des dispositifs médicaux au domicile des patients : Préparer le matériel médical nécessaire aux mises en service et installations au domicile des patients ; Effectuer l'installation conformément aux besoins des patients, des infirmiers libéraux et aux attentes de nos prescripteurs ; Accompagner, conseiller, former les patients et leur entourage à l'utilisation des dispositifs médicaux et à la bonne compréhension du traitement. Assurer le suivi des patients : Remonter toute réclamation des patients, de leur famille ou des prescripteurs dans le but d'assurer la qualité de nos prestations. Remonter auprès de votre supérieur hiérarchique, de l'infirmier coordinateur et du service qualité de tout événement indésirable écart ou dysfonctionnement constaté. Gestion des commandes : Transmettre à l'équipe logistique le besoin nécessaire à la gestion des patients post-opératoire afin qu'il vous mette à disposition le matériel nécessaire. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (Aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F.). Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Une expérience sur un poste similaire serait un plus ; Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Microsoft Office et logiciel interne) ; Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité. Notre technicien(ne) post-opératoire idéal : Vous êtes à l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Vous savez travailler en équipe. Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé. Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir être. Vous souhaitez découvrir ce métier et vous mettre au service de nos patients ? Nous vous attendons et nous vous garantissons une formation en interne ! Nos avantages Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux.) Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le POP recrute un Responsable Grand Cycle de l'Eau - Chef de service - Direction Routes et Réseaux. La direction Routes et Réseaux est composée de 4 services et de 8 secteurs pour un total de 44 agents. Elle est en charge de toutes les opérations de travaux et études sur le territoire du Pays d'Orange en Provence (POP). Le service Grand Cycle de l'eau est composé des secteurs Eau Potable, Assainissement collectif/non collectif et GEMAPI. Il a principalement en charge toutes les études et opérations de travaux en lien avec ces compétences. Vos missions principales : Encadrement de projets dans les domaines de l'eau potable, de l'assainissement et de la gestion des eaux pluviales : - Montage des dossiers de demande de subventions (traduction opérationnelle des programmes de travaux définis aux schémas directeurs). - En lien avec le directeur, pour les marchés liés aux missions déléguées à un prestataire privé (mission de maitrise d'œuvre (Loi MOP), schéma directeur, études hydrauliques, étude d'impact, diagnostic amiante et HAP, CSPS) : - Élaboration des pièces techniques (programme de travaux, CCTP, BPU et DQE). - Analyse des offres. - Suivi et contrôle technique, administratif et financier du lancement de l'étude ou des travaux à la réception définitive. - Suivi et contrôle technique, administratif et financier des marchés à bons de commande eau et assainissement. - Établissement des Rapport sur le Prix et la Qualité des Services de l'eau et de l'assainissement. Contrôle des délégations de service public de l'eau et de l'assainissement : - Suivi du respect des engagements contractuels (conditions techniques et financières). - Validation des Rapports Annuels du Délégataire. - Suivi du fonctionnement des réseaux. - Suivi et mise en place des conventions de rejets industriels. - Suivi et programmation des investigations complémentaires (tests à la fumée, ITV, nocturnes, bilans pollution, contrôles de conformité de branchement, recherche de fuites, reprise de branchements, .). Encadrement de l'instruction des demandes d'autorisation d'urbanisme : - Conseiller les agents du service lors des instructions des demandes d'autorisation d'urbanisme (DP, PC, PA) pour les domaines de l'eau potable, l'assainissement des eaux usées (définition et collecte de la Participation pour le Financement de l'Assainissement Collectif) et des eaux pluviales (contrôle dimensionnement du mode de gestion des eaux pluviales). - Conseiller et alerter les aménageurs à l'amont des projets d'urbanisme sur les prescriptions techniques de l'intercommunalité (mise en application des zonages et cahiers des charges). Assainissement Non Collectif (uniquement sur le territoire de la ville d'Orange) : - Instruction des études de sol. - Appui technique et encadrement de l'agent de maitrise pour les diagnostics et les contrôles de bonne exécution des travaux. - Élaboration du Rapport Annuel sur le Prix et la Qualité du Service. GEMAPI : - Conduite de projet pour la mise en œuvre de la compétence GEMAPI. Connaissances : - Techniques de travaux en réseaux - Règlementation concernant les domaines de l'eau, de l'assainissement et de la GEMAPI. Cadres d'emplois : - Techniciens territoriaux. Rémunération : Statutaire ou 2500 euros net mensuel négociable selon qualification et/ou expérience + prime annuelle. Avantages : - Une carte titres-restaurant. - Une participation aux mutuelles santé et/ou prévoyance sur contrats labellisés. - Une aide aux frais de garde d'enfant - Une prise en charge à 75% aux frais de transport en commun (train uniquement). - Des activités sportives proposées au personnel pendant le temps méridien. - Des offres de formation pour renforcer vos compétences. Candidature : Envoyer lettre de motivation, C.V. + adresse mail, à l'attention de Monsieur le Président, par mail à : drh.recrutement@ville-orange.fr
Rejoignez l'imprimerie 5/7 Etiquettes, en tant que Conducteur de machine flexo H/F. Qui sommes-nous ? Spécialiste de l'impression d'étiquettes adhésives haut de gamme et sur-mesure, le Groupe Alliance Etiquettes (12 sites de production en France et 2 sites en Italie, 570 salariés) poursuit son fort développement à l'échelle nationale. Créée en 1995, l'imprimerie 5 Sept Etiquette compte près de 80 collaborateurs et se situe en Provence, à Courthézon, à quelques kilomètres de Châteauneuf-du-Pape. Rattaché(e) Responsable de Production, vous assurez le bon déroulement de l'impression en garantissant qualité, sécurité et performance. À ce titre, vos missions sont les suivantes : Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et les procédures internes. Réaliser les réglages de la machine selon les spécificités de la commande (changement de série, format, encres.). Lancer et suivre la production en conformité avec les modes opératoires définis. Contrôler la qualité du produit en cours et en fin de production selon le plan de surveillance. Réaliser la maintenance de premier niveau et les dépannages simples. Compléter avec rigueur les documents qualité et production. Maintenir un poste de travail propre et ordonné tout au long de la journée. Qualités requises : Autonomie dans les réglages machine. Rigueur et méthode dans l'application des procédures. Sens de l'observation et réactivité en cas d'anomalie. Esprit d'équipe et respect des engagements qualité. Goût pour le travail soigné et minutieux. une première expérience en conduite de machine flexo est impérative. Conditions de travail : Travail en équipe postée : du lundi au vendredi - alternance matin et après-midi (05h10 à 12h30 et la semaine suivante de 12h30 à 19h50) Samedi travaillé ponctuellement uniquement de 05h10 à 12h30. Environnement de production technique et exigeant. Entreprise moderne, à taille humaine. Formation & intégration : Une formation interne est prévue pour favoriser votre montée en compétences et assurer une intégration réussie dans l'équipe. Au sein du groupe Alliance Étiquettes, nos collaborateurs sont la clé de notre succès.
