Consulter les offres d'emploi dans la ville de Châteauneuf-du-Pape située dans le département 84. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Châteauneuf-du-Pape. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 84 - SORGUES, 84 - Orange, 84 - ORANGE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance à chaque étape de votre parcours professionnel. Laura, chargée de recrutement, vous guide pour trouver l'opportunité en parfaite adéquation avec vos ambitions. Aujourd'hui, nous recherchons un Opérateur de production (H/F) pour une industrie spécialisée dans le secteur de la chimie. Votre quotidien : garantir la continuité et la qualité du processus de fabrication Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, vous participez activement aux opérations de fabrication et de contrôle des produits finis. Vos missions principales : - Assurer le bon déroulement des lignes de production dans le respect des consignes de sécurité, hygiène et procédures qualité, - Contrôler la qualité des produits à chaque étape de la production, - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements, - Participer au nettoyage des machines et à l'entretien des zones de travail, - Garantir la traçabilité des opérations via les documents de production. Conditions du poste : Contrat : Intérim (mission longue) Horaires : 2x8, 3x8, 5x8 Profil recherché : Titulaire d'un Bac professionnel (idéalement en production, procédés industriels ou maintenance), CACES en cours de validité fortement appréciés (chariot élévateur, gerbeur), Une première expérience en industrie chimique ou en production industrielle est un atout, Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et appréciez le travail en équipe dans des environnements sécurisés, Vous êtes à l'aise avec les consignes strictes et les procédures qualité. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique, exigeant, et contribuer à des processus de fabrication sensibles et innovants ? Ce poste est une belle opportunité pour vous. Chez Leadsen-RH, nous nous engageons à vous accompagner et à vous conseiller tout au long de votre parcours professionnel, pour vous permettre de grandir et d'évoluer à votre rythme.
Marchand de pains à Sorgues recherche un vendeur en boulangerie (H/F) pour compléter son équipe. Le poste est à pourvoir immédiatement , en CDD d'un mois renouvelable. Accueil et encaissement de la clientèle, mise en vitrine.
Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré, mieux valorisé, mieux accompagné ! Notre agence Shiva Orange recherche pour le compte de ses clients particuliers, des employés(e) de maison qualifiés(e) en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez SHIVA, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps. Idéal pour du complément de revenus ou un travail à temps plein. Prestations MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2h Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par des spécialistes. Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Vous percevez un salaire attractif (de 11€ à 14,00€ par heure). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Mesures COVID-19: / Port du masque
Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans la chaudronnerie industrielle, un magasinier / réceptionnaire H/F afin d'assurer la gestion des réceptions et du magasin de l'atelier. Vos principales missions seront : - Réceptionner les marchandises et contrôler leur conformité avec les bons de livraison et les commandes - Identifier et retranscrire les reliquats éventuels - Vérifier et classer les certificats matière - Ranger, organiser et tenir à jour le magasin (stockage, suivi des entrées/sorties) - Assurer la bonne communication avec les services internes (production, achats, qualité) Profil recherché : Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et organisé(e) Vous avez une première expérience sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel ou chaudronnerie La connaissance des outils informatiques de gestion de stock est un plus Rémunération : Selon profil et expérience
Spécialiste du recrutement et de l'intérim dans la région depuis plus de 20 ans !
Idéal contrat étudiant Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e) vendeur(se) en CDI de 15h par semaine, sur 2 Jours. = le samedi ou le dimanche et un autre jour dans la semaine. Au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale, venez rejoindre une équipe de professionnels impliqués et motivés. Vous êtes en charge de la mise en rayon, encaissement, fabrication des sandwichs, quiches, croques monsieur... ouverture et fermeture seul(e) du magasin. Vous occupez un poste polyvalent et serez amené(e) à cuir du pain l'après midi si besoin (le pain est préparé le matin par le boulanger). Les plannings sont affichés 2 semaines en avance. Vous êtes soit du matin 5h45 à 13h soit d'après midi 11h30 à 19h30
La SARL CENTFLOTS exploite l'aire de Sorgues sur l'autoroute A7 depuis 2017. Les activités commerciales exploitées sur sites sont essentiellement de la restauration (KFC, Café de Marie Blachère, Casino Express), et station services carburants (24h/24h et 7j/7j) Nous recherchons pour la boutique de l'aire, un employé de libre-service. Vos missions seront les suivantes : - Mise en rayon et gestion des stocks - Contrôles des DLC - Tenue de caisse - Entretien de l'espace de vente Il s'agit d'un contrat en CDI. Horaires : 6h-14h ou 14h-22h30 Attention, nous recherchons des candidats acceptant également des horaires de nuit (22h-6h). La SARL CENT FLOTS est une entreprise récente, les locaux et le matériel qui sont mis à dispositions des salariés sont neufs. Nous formons en interne avec des process bien définis, nous laissons la chance aux talents que nous recrutons et nos méthodes d'intégration ont fait leur preuve. Intégrer notre entreprise c'est intégrer une société familiale qui permet à chacun d'évoluer selon les envies et les compétences. La gestion de carrière est notre point fort, alors n'hésitez pas, postulez !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ou une secrétaire commerciale automobile H/F en contrat à durée indéterminée. Temps de travail : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi Vos missions seront les suivantes : Gestion administrative des dossiers de vente (gestion des immatriculations, règlement, dossier financement,.) Gérer le contact téléphonique client pour la constitution de leur dossier Suivre et contrôler le respect des obligations administratives légales (carte grise, etc.) Enregistrer les factures d'achat Préparer et planifier les livraisons Gérer les relances et suivre les réclamations Tenue du standard téléphonique Frappe de documents - courriers - enregistrement de données Classement / archivage Relances client Enquêtes de satisfaction Votre profil : Vous savez faire preuve d'adaptation, de polyvalence et de réactivité. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel) - connaissance plateforme ANTS. Vous disposez d'une expérience réussie dans le secrétariat commercial automobile ou motocycle (indispensable) Rémunération selon profil et expérience, Titres restaurant - Mutuelle salarié prise en charge par l'entreprise. Groupe Gemelli Mobilité, groupe familial implanté dans le Sud-Est de la France depuis 60 ans, nous regroupons 11 concessions autos et motos et employons plus de 160 collaborateurs. https://www.gemelli-mobilite.com/ « Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes »
Le Groupe Gemelli Mobilité, est un groupe familial implanté dans le Sud-Est de la France depuis 60 ans, nous regroupons 10 concessions automobiles et motocycles et employons plus de 140 collaborateurs. https://www.gemelli-mobilite.com
. Pour compléter notre équipe dynamique et toujours en mouvement, nous recherchons : Merchandiseur H/F Secteur Orange-Montélimar Rattaché(e) au Coordinateur, vous êtes en charge d'optimiser la présence de nos produits (Vrac et LS) chez nos clients GMS : visites, gestion et remplissage des différents points de vente de votre secteur. Vous aurez également la coordination de votre équipe. Vos missions : - Effectuer la meilleure gestion possible de nos rayons (commandes et remplissage de nos meubles) - Déployer les actions enseignes validées et optimiser les performances de vos magasins - Atteindre les objectifs des cycles de vente - Rendre compte de votre activité - Assurer une veille concurrentielle dans les magasins visités (présence et offres concurrentes, etc..) - Communiquer au sein de l'organisation toutes les informations pour développer notre courant d'affaires. - Déplacement à prévoir avec découché au minimum 1x/semaine Expérience, formation et compétences souhaitées : Vous êtes dynamique, polyvalent(e), autonome et rigoureux(se). Une première expérience dans l'univers de la GMS, en magasin ou dans une force de vente serait un plus. Vous avez le leadership. Horaires : 35h hebdomadaire Véhicule de service indemnités repas, 10€ net par jour + prime trimestrielle Merci de nous transmettre CV et lettre de motivation par mail à recrutement@unairdici.fr
Un Air d'ici/JusteBIO est une entreprise ancrée sur son territoire, privilégiant l'humain et résolument tournée vers l'innovation. C'est une phrase que l'on trouve souvent, mais chez nous, elle prend tout son sens. Notre volonté : donner une chance à tous. Créée en 2000, c'est en réalité grâce à un long cheminement et beaucoup de travail que JUSTEBIO est passée de graine de champion à champion de la graine ! Spécialiste des fruits secs depuis 20 ans, un Air d'ici est une entreprise familiale
Intermarché Roquemaure recrute en contrat de professionnalisation:Formation Spécialisée dans la Grande Distribution intitulée « Employé Commercial Niveau 4 » . Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement -Temps de travail 35h (27h en magasin et 08h en formation à Avignon) -Rémunération;selon votre age et diplôme
Intermarché Roquemaure
Famille Perrin recrute pour son Domaine sur Orange (84) un(e) assistant(e) / contrôleur (se) qualité H/F. Vous aurez comme principales missions : - Création et mise à jour des documents qualité, - Assistance dans la gestion du système qualité groupe (principalement cosmétiques, vins,..), - Réalisation de contrôles qualité sur ligne de production cosmétiques et vins sur différents sites, -Vérification du respect des bonnes pratiques de fabrication cosmétiques ISO 22716, -Réalisation de contrôles ateliers, consolidation des dossiers de suivi de lots et de fabrication, - Saisie et traitement des non-conformités et réclamations clients - Préparation et participation aux audits internes et externes (ISO22716/BIO/Cosmos/Clients), - Réalisation de prélèvements sur la ligne et suivi des analyses, - Lien entre la production, la logistique et les autres services, - Connaissance des bonnes pratiques de fabrication en cosmétiques et règlementation Bio & cosmos, - Notions de sécurité sanitaire et alimentaire des produits, - Respect des règles d'hygiène & sécurité. Vous êtes titulaire d'un BAC +2 spécifique au secteur d'activité cosmétiques ou dans les domaines qualité ou QHSE, vous avez une première expérience significative de minimum 2 ans sur un poste similaire. Vous avez le sens du service et du relationnel et vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique. Vous avez une excellente capacité d'adaptation et vous appréciez le travail en équipe. Vous savez gérer les urgences et répondre à des engagements dans un délai imparti.
Chaque année, la collecte est assurée selon la méthode classique du dépôt retrait des questionnaires auprès des ménages et, de plus en plus, par un recueil en ligne. Elle débute le troisième jeudi du mois de janvier et se déroule sur cinq semaines. En 2026, elle commencera le jeudi 15 janvier et prendra fin le samedi 21 février 2026. Elle est précédée d'une période de préparation dite « tournée de reconnaissance » incluant 2 demi-journées de formation. Pour les besoins de la collecte, la Commune d'ORANGE souhaite recruter 5 agents recenseurs. Condition indispensable : L'agent recenseur devra posséder un téléphone mobile et un moyen de locomotion (fortement conseillé). Missions de l'agent recenseur sous l'autorité d'un agent coordonnateur : L'agent recenseur se verra confier un ensemble d'adresses à recenser, en principe 200 à 250 logements environ. Il s'occupera seul des adresses qui lui seront confiées. Il en effectuera lui-même la tournée de reconnaissance. Il collectera les informations pour tous les logements de ces adresses. Il déterminera la catégorie de chaque logement. Il déposera les questionnaires auprès des habitants du logement après les avoir numérotés, puis les récupérera une fois complétés et les vérifiera. En priorité, il incitera les ménages à répondre par Internet. L'agent recenseur devra tenir à jour son carnet de tournée. Il rencontrera régulièrement le coordonnateur communal et son adjoint, fera le point avec eux sur l'avancement de sa collecte, leur fera part de ses éventuelles difficultés et leur remettra les questionnaires qu'il aura collectés. Les qualités requises pour être agent recenseur : Niveau d'études suffisant - l'agent recenseur devra assimiler les concepts et les règles contenus dans le manuel de l'INSEE, qui lui sera remis. Capacité relationnelle - l'agent recenseur devra être à l'aise dans les contacts avec la population. Il devra parfois convaincre, souvent rassurer, aider certaines personnes à remplir les questionnaires. Courtoisie et bonne présentation sont indispensables. Moralité et neutralité - l'agent recenseur sera au contact de la population et pourra être invité à pénétrer dans le logement des personnes recensées. Il ne devra en aucun cas y faire état de ses opinions ou éventuellement engagements politiques, religieux ou syndicaux et, bien entendu, il devra être d'une parfaite moralité. Discrétion - l'agent recenseur devra respecter scrupuleusement le secret statistique et veiller à la stricte confidentialité des données individuelles qu'il sera habilité à collecter. Ordre et méthode sont des qualités requises pour la bonne exécution des opérations, en particulier pour : - la tournée de reconnaissance. Elle sera à effectuer avant le début de la campagne et fera l'objet d'un contrôle particulier, - la numérotation des questionnaires, - le classement des imprimés de collecte, - la tenue de son carnet de tournée. Disponibilité - la durée de la collecte étant strictement limitée, l'agent recenseur devra terminer son travail le plus vite possible. De plus, il devra être disponible toute la journée et surtout en début de soirée (pour joindre les personnes qui travaillent), ainsi que le samedi. Rémunération de l'agent recenseur : Il sera rémunéré sur la base du travail fourni, c'est-à-dire au nombre d'imprimés traités et d'une prime selon la qualité du travail. Un véhicule pourra être mis à disposition pour les déplacements hors agglomération ou quartiers excentrés. Pour candidater : Envoyer votre CV. + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire Par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr Par courrier à : Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX
L'ITEP/SESSAD 84 accueille des enfants et adolescents de 4 à 18 ans souffrant de difficultés psychologiques, dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Membre à part entière des équipes pluri-professionnelles, vous intervenez sous la responsabilité du chef de service. Nous recherchons des Assistants de service social sur les établissements et secteurs suivants : - 0.5 ETP sur le DITEP d'Orange - 0,2 ETP sur le SESSAD handicap moteur d'Orange si le candidat le souhaite - Réalisez des bilans sociaux et contribuez, à travers votre compréhension de la situation familiale et environnementale de l'enfant, à éclairer la problématique et l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant, en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle. - Accompagnez les familles des enfants accueillis dans la résolution des difficultés à caractère social, économique... en vue de l'amélioration globale de leur situation et en lien avec les services de leurs territoires. - Réalisez les informations préoccupantes et les liens avec les partenaires concernés - Informez, conseillez et proposez aux familles et à l'équipe pluri-professionnelle les dispositifs d'aide existants les plus adaptés aux situations rencontrées. - Constituez et/ou vous inscrivez dans un réseau de partenaires susceptibles de participer au projet de l'enfant aux différentes phases de son accompagnement, tout en tenant compte des spécificités du territoire. - Accompagnez la famille dans l'accès à leurs droits, en collaboration avec les services de droit commun. Ce rôle, en lien avec les services médico-sociaux du secteur où vivent les familles, nécessite une coordination par l'organisation de liaisons, essentielles au sein de l' équipe . - Vous avez une place toute particulière dans l'accompagnement des familles vers l'orientation la plus adéquate pour l'enfant, et vous en assurez le suivi dans le temps. - Vous avez un rôle essentiel dans la veille vis-à-vis de la question de l'enfance en danger, en lien avec les services du Conseil Général. - Vous rendez compte de votre activité selon les règles et modalités propres à chaque service.
L'ITEP/SESSAD 84 accueille des enfants et adolescents de 4 à 18 ans souffrant de difficultés psychologiques, dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages.
Notre agence Adéquat Bagnols sur Cèze recrute un CONDUCTEUR PL / SPL MESSAGERIE (H/F) pour une mission intérimaire évolutive située à Roquemaure pour son client spécialisé en messagerie . À la recherche d'un Conducteur PL ou SPL expérimenté pour des livraisons en messagerie , avec ADR de base obligatoire . Vos futures missions : - Assurer la livraison et le ramassage de marchandises en messagerie - Veiller au bon arrimage et au respect des règles de sécurité - Gérer les documents de transport et entretenir un bon contact client - Respecter les temps de conduite et de repos Le Profil Adéquat : -Titulaire du Permis C ou CE , FIMO/FCO à jour - ADR de base obligatoire - Expérience en messagerie appréciée -Sérieux(se), ponctuel(le), et toujours dans la bonne humeur Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Les missions du poste La société : Bridgestone en Europe, en Russie, au Moyen-Orient, en Inde et en Afrique (BSEMIA), dont le siège social se trouve à Zaventem près de Bruxelles (Belgique), est une filiale de Bridgestone Corporation qui est un leader mondial dans la fourniture de solutions de mobilité avancées et durables. Bridgestone bénéficie également d'un important réseau de Centres Autos dans toute cette zone. La présence de BRIDGESTONE dans la région EMIA est la plus importante de tous les fabricants de pneumatiques. C'est par le biais de 17 partenaires détaillants distincts, dont First Stop, Côté Route et Speedy qu'il dispose d'environ 3 500 points de vente en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique. Adossé au Groupe Bridgestone, First Stop Ayme, est un spécialiste du pneumatique et de l'entretien automobile avec pour mission de proposer une large gamme de produits et services de qualité à une clientèle de particuliers et de professionnels. Dans le cadre d'une alternance de 2 ans, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve), basé(e) à Sorgues, pour rejoindre notre équipe. Vous serez directement rattaché(e) à la Responsable Administration des Ventes. Vos principales missions seront : - Création et ouverture de comptes clients (B2B) - Saisie et suivi des tickets liés à la gestion des litiges - Préparation des dossiers administratifs pour les appels d'offres (marchés publics) - Gestion quotidienne de la boîte mail du service : - Traitement des demandes entrantes - Envoi de duplicatas de factures - Classement et suivi des dossiers Le profil recherché - Formation de niveau Bac +2 (type BTS GPME, Assistant de gestion ou équivalent) - Maîtrise des outils du Pack Office (Excel, Word, Outlook 365, PowerPoint) - Bonne aisance orale et écrite - Sens de l'organisation et esprit d'équipe Infos complémentaires Tickets Restaurant Mutuelle CSE Possibilité de télétravail (1 fois par semaine) Participation au transport Entreprise Handi-Accueillante Étapes suivantes du processus : Toutes les candidatures seront examinées. Notre équipe des RH contactera les candidats que nous souhaiterons recevoir pour l'étape suivante du processus de recrutement. Bienvenue chez First Stop Ayme Bridgestone en Europe, en Russie, au Moyen-Orient, en Inde et en Afrique (BSEMIA), dont le siège social se trouve à Zaventem près de Bruxelles (Belgique), est une filiale de Bridgestone Corporation qui est un leader mondial dans la fourniture de solutions de mobilité avancées et durables. Bridgestone bénéficie également d'un important réseau de Centres Autos dans toute cette zone. La présence de BRIDGESTONE dans la région EMIA est la plus importante de tous les fabricants de pneumatiques. C'est par le biais de 17 partenaires détaillants distincts, dont First Stop, Speedy et Côté Route, qu'il dispose d'environ 3 500 points de vente en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique. Avec plus de 2000 centres en Europe, First Stop accompagne la mobilité des conducteurs particuliers et des entreprises avec des solutions d'entretien et de gestion de flottes de véhicules légers et industriels. En France, les 300 centres First Stop intégrés ou adhérents mettent en œuvre un service de proximité pour les véhicules légers (pneus, vidange, freins, amortisseurs, climatisation...), et les professionnels (flottes professionnelles, artisans, poids lourds, agraire, industriel...).
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e) vendeur(se) en CDI 35h. Au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale, venez rejoindre une équipe de professionnels impliqués et motivés. Vous êtes en charge de la mise en rayon, encaissement, fabrication des sandwichs, quiches, croques monsieur... ouverture et fermeture seul(e) du magasin. Vous occupez un poste polyvalent et serez amené(e) à cuir du pain l'après midi si besoin (le pain est préparé le matin par le boulanger). Vous travaillez le plus souvent 5/7, du lundi au dimanche. Les jours de repos varient d'une semaine à l'autre. Les plannings sont affichés 2 semaines en avance. Vous êtes soit du matin, soit d'après midi.
Chez Synergie, on accompagne chaque jour des milliers de candidats grâce à nos agences de proximité réparties dans toute la France. Notre métier : mettre en relation les bons talents avec les bons postes, en intérim, CDD ou CDI. Notre agence, généraliste de Sorgues, travaille avec des entreprises locales sur une grande diversité de secteurs d'activité et recherche aujourd'hui un chargé de recrutement (F/H) Tu veux du concret, du contact humain et un métier qui ne laisse pas place à la routine ? Tu aimes multitasker, trouver la perle rare, et tu n'as pas peur de décrocher ton téléphone pour aller à la rencontre des talents et des entreprises ? Alors lis bien ce qui suit, on a peut-être un job qui va te plaire Ce que tu feras (et tu ne t'ennuieras pas, promis) : - Identifier les besoins en recrutement de nos clients (actuels ou futurs ) -Rédiger et diffuser des offres attractives (toi aussi, tu sauras vendre !) - Sourcer, chasser, rencontrer, évaluer des candidats aux profils divers - Gérer le suivi des missions : de l'intégration au feedback client - Mettre les mains dans l'administratif (contrats, DPAE, relevés d'heures) sans perdre ton sourire - Participer activement à la vie de l'agence Tu es notre future recrue si : Tu es à l'aise avec les gens, les outils digitaux, les coups de fil, et les imprévus Tu as déjà une première expérience réussie en recrutement ou en agence d'intérim (sinon, prouve-nous que tu peux apprendre vite) ou une expérience commerciale réussie Tu veux travailler dans une ambiance conviviale, dynamique et bienveillante Tu sais jongler entre urgence client, brief candidat et suivi administratif avec agilité Voici les qualités qui te seront utiles pour t'épanouir sur le poste : Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité Ce qu'on t'offre : Un CDI, parce qu'on veut construire avec toi Une équipe jeune, engagée, sympa (vraiment) où entraide et humour sont au rendez-vous Des secteurs d'activité variés pour ne jamais tomber dans la routine Une agence à taille humaine, avec la force d'un grand groupe derrière toi
Famille Perrin recrute sur le secteur de Orange (84) un(e) Technicien(ne) de ligne. Au quotidien, votre rôle en tant que Technicien(ne) de ligne d'embouteillage sera de participer activement à : - Alimenter et contrôler les lignes de production, - Suivre l'approvisionnement, - Respecter les modes opératoires, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Respecter la qualité des produits, - Entretenir votre poste de travail. Vous serez garant(e) du bon fonctionnement de votre machine. Vous souhaitez vous investir et participer au bon déroulement de la production dans une entreprise dynamique. Vous avez une première expérience dans l'embouteillage significative, une excellente capacité d'adaptation et vous appréciez le travail en équipe. Contrat / Avantages : o CDI o 35h hebdo o 1900 € et 2000 € o Mutuelle d'entreprise o Accord d'intéressement o Comité d'entreprise
MISSION LONGUE A POURVOIR. Notre agence Adéquat de Bagnols-sur-Cèze recrute des nouveaux talents sur des postes d'opérateurs de production (F/H) sur Roquemaure. Missions : - Alimenter la machine en matières premières et respecter les modes opératoires; - Surveiller la production en cours sur les machines industrielles; - Informer le conducteur de ligne de toute anomalie; - Contrôler les produits en fin de ligne; - Poncer et lisser les imperfections des produits ; - Répondre aux normes de sécurité, environnement/énergie, qualité. Horaires postés 3*8 (longue durée) Profil : - Vous avez une première expérience sur postes similaires. - Vous aimez le travail d'équipe, êtes assidu, professionnel et ponctuel. - Vous êtes impliqué, force de proposition et respectueux des règles (de sécurité, hiérarchiques, environnementales) Rémunération et vos avantages : - Un management de terrain et de proximité pour vous aider à vous intégrer rapidement. - Une équipe opérationnelle à taille humaine avec des perspectives d'évolution. - Une rémunération attractive : taux horaire fixe + panier de nuit + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. + CET 5%. - Une souplesse et une écoute : acompte de paye à la semaine si besoin, aides et services dédiés pour vous permettre d'être serein durant toute votre mission (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons pour note client basé sur le secteur de Bédarrides un opérateur polyvalent en embouteillage (H/F) : Vous aurez pour principales missions : -Opérations d'étiquetages -Préparation des commandes (suivre un bon de commande, mise en palette...) -Programmation des machines d'embouteillages -Changement de formats, changement de rouleaux Poste polyvalent avec cadence à tenir. Poste à pourvoir immédiatement. Horaires 8h 12h 13h30 16h30 Vous avez idéalement une première expérience en embouteillage viticole. Vous n'avez pas peur d'occuper un poste polyvalent, avec parfois du port de charges.
La société TRIANGLE solutions RH, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui plus de 100 agences réparties sur le territoire national et emploie plus de 10 000 intérimaires par jour. Rejoindre TRIANGLE solutions RH, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : CE, participation, mutuelle...
Sous l'autorité directe du Responsable de TIMS et en lien fonctionnel avec le Responsable technique médico-social, le travailleur social ASE participe aux missions de l'Aide Sociale à l'Enfance en matière de prévention, de protection de l'enfance et d'aide à la famille dans le cadre de la mise en œuvre des différentes lois portant sur la protection de l'enfance et en réponse aux orientations du schéma départemental enfance famille. MISSIONS DU POSTE Le travailleur social référent ASE : Assure la mise en œuvre des actions de prévention et de protection de l'enfance conformément aux obligations légales et à la politique du Conseil Départemental Assure la référence éducative des enfants ou adolescents ou jeunes majeurs en danger ou risque de danger confiés par mesure administrative ou judiciaire au Service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) Intègre la notion de qualité de service dans l'exercice de ses missions et s'attache à respecter les engagements pris par la collectivité en matière d'accueil PROFIL RECHERCHE Compétences techniques : Analyser et s'adapter à des situations complexes Se positionner avec justesse dans les différentes situations rencontrées Disposer de compétences rédactionnelles Maîtriser les outils bureautiques et informatiques Savoir organiser et prioriser son activité Accueillir et conduire un entretien Savoir-être : Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec des acteurs extérieurs multiples Capacités d'adaptation et d'anticipation Capacité à gérer le stress Discrétion professionnelle Qualités d'écoute Disponibilité
Afin de renforcer ses équipes l'Entreprise Adaptée Hotravail Méditerranée recrute des Ouvrier(e)s des espaces verts H/F Vous réalisez l'entretien et la création d'espaces verts chez nos clients. Les taches principales à réaliser sont : - Tonte de pelouses - Taille de haies et de massifs arbustifs - Débroussaillage de surfaces - Plantation de végétaux - Soufflage de voirie et parking À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail .
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Agent de Désinfection en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE AVIGNON ( 84320 ENTRAIGUES SUR LA SORGUE). Vous aurez en charge le nettoyage et la désinfection de l'ensemble des dispositifs médicaux. Vos missions principales - Nettoyer et désinfecter chaque dispositif médical conformément aux instructions. - Effectuer le contrôle de remise en service de chaque dispositif. - Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. - Réceptionner les commandes. - Mettre en stock le matériel aux emplacements prévus à cet effet. - Préparer et mettre à disposition les commandes. - Respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène. - Assurer occasionnellement certaines livraisons. À propos du candidat Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Une expérience dans le secteur du nettoyage, idéalement dans le secteur de la santé. Maîtrise des outils informatiques (pack office). Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité. Notre agent de désinfection idéal(e) : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le). Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 805,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous ! Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Sous la hiérarchie du Responsable de Magasin, vos missions seront les suivantes : - Etre l'ambassadeur de la marque pour fidéliser et satisfaire la clientèle, - Accueillir et conseiller les clients, - Respecter les procédures et les modes opératoires du magasin. - Ranger, étiqueter les produits et veiller à la mise en valeur des vitrines, - Effectuer des opérations d'encaissement, - Assurer le service après-vente en cas de retour, réclamation et/ou litige Clients. - Réaliser des inventaires, - Participer à l'entretien de la surface de vente, - Développer le chiffre d'affaires et les ventes du magasin, - Créer une relation chaleureuse et durable avec les clients du magasin. Une formation interne est assurée tout au long de votre parcours d'intégration pour vous accompagner à votre prise de poste et montée en compétences. Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la routine n'existe pas, ce poste est fait pour vous ! Sous réserve de l'atteinte des objectifs et de votre degré d'autonomie, vos missions pourront être évolutives à court/moyen terme vers des fonctions à responsabilités (ex. 1er Vendeur). En étant garant de l'image de marque, satisfaire la clientèle est pour vous une priorité et un enjeu de tous les jours ! Plus qu'un profil, DIAMANTOR recherche un « Vendeur Conseil (F/H) » stable qui souhaite s'inscrire sur la durée pour intégrer un état d'esprit convivial et plaisant (bijoux, montres et luxe), une entreprise à taille humaine et relever un défi sur l'un des magasins clés de la marque. Horaires : lundi au vendredi 9h30/19h, samedi 10h/19h30 (selon planning de travail défini). Formation : le diplôme n'est pas un pré-requis dans le cadre de ce recrutement. Vous appliquerez les processus et modes opératoires internes de DIAMANTOR. Savoir-être : Autonomie, commerçant, convivial, disponible, honnêteté, rigueur, organisé, sens de l'équipe et du relationnel, souriant, orienté Clients et performances/résultats. Signe distinctif : Prendre du plaisir dans le travail ! Connaissances : *Pratique du commerce/de la vente "conseil" et/ou diplôme en vente. *Outils bureautiques (bases).
Recrutons des passionnés, challengeur aimant la vente conseil et la satisfaction clients. Prenant beaucoup de plaisir à animer, suivre, former son équipe de vente (8 à 10 collaborateurs) Sachant fédérer, ayant un minimum de charisme pour avoir la stature du leader chip Missions : - Manager et animer une équipe de 8 à 10 personnes - Application et Formation des collaborateurs aux procédures, normes de l'enseigne - Formation aux produits et techniques de vente de l'enseigne - Vendre, prise des services, chiffre individuel mensuel - Vendeur expérimenté(e) minimum 3 ans en vente "conseil", ayant occupé une fonction d'encadrement ou expérience d'au moins 3 ans dans le management d'une équipe de 5 à 10 personnes - Pratique de l'informatique - Salaire mensuelle entre 2350€ et 2600€ brut selon expérience et parcours professionnel - Plus très fortes primes plus de 7000€ en moyenne perçues cette année - Disponible immédiatement Déplacement à prévoir pendant période de formation. Formation 4 semaines (pris en charge)
Dans le cadre d'un CDD de remplacement, aux côtés de l'équipe de proximité de l'agence d'Orange et de votre responsable de secteur, vous assurerez la satisfaction de nos résidents, la pérennité du patrimoine et veillerez à la sécurité des biens et des personnes. Vous interviendrez sur 86 logements situés dans le secteur d'Orange. En tant que gardien agir concrètement pour l'intérêt général... C'est assurer - La propreté des ensembles immobiliers qui vous sont confiés - La gestion locative et commerciale des logements - La satisfaction client par un traitement réactif et suivi de leurs réclamations - Une veille sécuritaire au sein de vos ensembles immobiliers C'est contribuer - A la maintenance technique du patrimoine - A la gestion sociale de la résidence C'est veiller - Au recouvrement des impayés, à la réduction de la vacance... - A la fiabilité des informations reportées dans les outils de gestion - Au respect des budgets alloués Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l'entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi vous partagez cette idée de notre métier avec en plus : - Un CAP gardien (idéalement) - 1 an d'expérience minimum sur un poste similaire, idéalement au sein d'un bailleur Alors postulez, et rejoignez une entreprise attentive à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous, pour y vivre une expérience riche et apprenante. Rejoindre CDC Habitat, c'est bénéficier d'avantages sociaux : - Temps de travail 37h/semaine et 15 ARTT / an - Prime d'ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation et d'intéressement, plan d'épargne salariale, prime de qualité - Indemnité de transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75% - Compte-épargne temps - Titres-restaurant - Mutuelle familiale et prévoyance - Prestations CSE
Notre boulangerie-pâtisserie, recherche un(e) Préparateur(trice) Snacking afin de renforcer son équipe. Vous serez en charge de la préparation et de la mise en valeur de l'offre snacking (sandwichs, salades, quiches, pizzas, plats simples à emporter.). Vos missions principales : - Préparer et assembler les produits de snacking selon les recettes et standards de l'enseigne - Assurer la cuisson et le réchauffage de certains produits (quiches, pizzas, viennoiseries salées, etc.) - Veiller à la qualité, à la fraîcheur et à la présentation des préparations - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité - Contribuer à la mise en place et au réassort du rayon snacking Profil recherché : - Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) - Sens de l'hygiène et de la propreté indispensable - Expérience en restauration rapide, cuisine de collectivité, ou snacking appréciée (mais non obligatoire, formation possible en interne) - Esprit d'équipe et polyvalence
Dans le cadre de la création du service d'éducation spéciale et de soins à domicile (SESSAD) du Vaucluse, les PEP ADSV recherchent un(e) professionnel(le) du travail social pour une mission à temps plein (1 ETP). Le SESSAD est constitué d'une équipe pluridisciplinaire dont l'action consiste à apporter un soutien spécialisé aux enfants et adolescents de 0 à 20 ans présentant des troubles du neurodéveloppement (TND) maintenus dans leur milieu ordinaire de vie et d'éducation. Missions Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (psychologue, ergothérapeute, psychomotricien, pédopsychiatre, neuropsychologue.), vos missions principales seront : - Accompagner les enfants et adolescents dans leur projet individuel d'accompagnement (PIA), en milieu ordinaire et au sein de leur environnement naturel. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets éducatifs individualisés. - Favoriser l'inclusion sociale et scolaire des enfants et adolescents affectés par un TND - Impliquer activement les familles dans le processus de prise en charge en fournissant des conseils éducatifs et des ressources pour renforcer les compétences parentales et améliorer la qualité de vie à domicile. - Apporter votre expertise dans le domaine de l'éducation spécialisée et aider les parents à développer des approches pédagogiques adaptées aux besoins de leurs enfants, en mettant l'accent sur les méthodes d'apprentissage différenciées et les adaptations au cursus scolaire. - Travailler en réseau avec les partenaires du territoire pour faciliter le parcours de vie de l'enfant. - Travailler en étroite collaboration avec les partenaires scolaires, médicaux et sociaux. - Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi et à l'évaluation des accompagnements - Participer aux réunions cliniques et institutionnelles. Profil Diplôme exigé (au moins l'un des suivants) : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) - Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DECESF) Expérience souhaitée : - Expérience professionnelle de 3 ans minimum exigée dans l'accompagnement d'enfants/jeunes présentant des TND (autisme, DYS, TDAH, troubles du langage, etc.) - Connaissance des dispositifs de droit commun, d'aide sociale à l'enfance, de l'environnement scolaire et médico-social. Compétences attendues : - Capacité d'écoute et d'analyse des situations sociales et familiales. - Maîtrise des techniques d'entretien, d'accompagnement individualisé et de médiation. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à articuler les interventions. - Qualités rédactionnelles, sens de l'organisation et adaptabilité. - Discrétion, respect du secret professionnel, éthique professionnelle.
Le département recrute pour la direction de l'action sociale, TIMS du Haut Vaucluse et de l'Enclave, EDeS d'Orange un/une assistant(e) de service social (H/F). L'assistant social SDAS : Contribue à la mise en œuvre d'un diagnostic social global prenant en compte les paramètres liés à l'environnement (logement, emploi, formation, santé, situation financière, sociale) des personnes en difficulté Met en place des plans d'actions individualisés Evalue et propose des actions à conduire en vue d'un signalement à l'autorité compétente concernant les situations de danger pour enfant et personne vulnérable Met en œuvre et suit des contrats d'insertion dans le cadre du dispositif RSA initie et participe à des interventions dans le cadre d'actions collectives PROFIL RECHERCHE Compétences techniques : Identifier les problématiques et les potentialités Elaborer des projets d'intervention Disposer de compétences rédactionnelles Maîtriser les outils bureautiques et informatiques Savoir organiser et prioriser son activité Accueillir et conduire un entretien. Savoir-être : Travailler en équipe et en transversalité Être autonome et savoir prendre des initiatives Capacités d'adaptation et d'anticipation Discrétion professionnelle Qualités d'écoute Capacité à gérer le stress Disponibilité
La ville d'Orange recrute un Maître de cérémonie, chauffeur porteur pour le Centre funéraire municipal d'Orange. (h/f) Temps complets. Doté d'un équipement complet et moderne, le centre funéraire municipal d'Orange regroupe les services de pompes funèbres municipales, la chambre funéraire et le crématorium. Il gère ainsi l'organisation complète d'obsèques, inhumations et crémations. Les missions principales du Maître de cérémonie : - Organiser et animer une cérémonie d'hommage, veiller à son bon déroulement, - Assister la famille en deuil : accueil et renseignement des familles, - Diriger et accompagner le convoi lors de ses différentes étapes : funérarium, lieu de culte, cimetière ou crématorium, - Gérer et coordonner les différents prestataires et intervenants extérieurs (entreprise pompes funèbre, officiants), - Participer aux opérations de crémation. Les missions principales du Chauffeur - Porteur : - Assister le maître de cérémonie, - Elaborer le trajet pour les convois funéraires, contrôler les documents de transport, - Effectuer le portage des cercueils et assurer différents travaux d'exécution (mise en bière, inhumation). - Disposer les fleurs et articles funéraires ainsi que le mobilier funéraire, - Conduire les véhicules funéraires et en assurer l'entretien. Profil : - Sens du service public et de l'accueil des familles endeuillées, - Maîtrise des techniques de communication et gestion des émotions, - Autonomie, discrétion, bienveillance, écoute et respect, - Prévoir du port de charges lourdes, - Expérience appréciée dans le domaine, - Faire preuve d'une grande disponibilité. Diplômes : - Permis B exigé, - Titulaire du Diplôme National ou équivalent (décret n°2012-608 du 30 avril 2012) : 70 heures (formation obligatoire). Spécificités du poste : - Port de charges lourdes, - Travail en extérieur, - Astreintes, - Conduite de véhicules funéraires. Vous possédez les compétences et qualités requises pour ce poste et vous êtes motivé par l'idée d'apporter votre soutien aux familles endeuillées et participer au bon déroulement des cérémonies funéraires. N'hésitez plus envoyer votre candidature ! Poste à pourvoir au 1er novembre Contrat : Temps complet, 6 mois renouvelable. Cadres d'emplois : - Adjoints techniques territoriaux. Rémunération : Statutaire ou à partir de 1500 euros nets mensuel (selon qualification) + prime annuelle. Avantages sociaux : - Titres restaurant, - Participation employeur santé, - Participation employeur prévoyance. Site web: https://www.ville-orange.fr Date limite de réception des candidatures : 31 octobre 2025 Pour candidater : Envoyer votre C.V. + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire Par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr Par courrier à : Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX
La société est spécialisée dans la production de fertilisants. Vos missions: - Lancer, arrêter, conduire et surveiller les installations de conditionnement (25kgs & Big bags) - Préparer, approvisionner, évacuer les différentes matières premières mises en œuvre - Respecter le programme de conditionnement de l'atelier, suivre et assister la maintenance dans ses interventions - Assurer les contrôles prévus au conditionnement (étiquette produit, sacherie, .) - Transmettre les informations nécessaires à l'équipe montante le cas échéant - Renseigner les relevés de poste et consigner les événements significatifs dans les rapports de production - Travaux de maintenance sur diverses machines Lundi au Vendredi : 8h00-12h puis 13h00-16h00 et également en mode 2x8 : 4h-12h ou 12h-20h. Votre profil: - Vous disposez d'une première expérience réussie à un poste de travail similaire - Le poste nécessite de l'autonomie, de la rigueur, des capacités de travail en équipe, de l'ordre et de la polyvalence - Le CACES 3 R489 serait un plus Taux horaire: 13.50€ brut Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Deux agences à votre service : Avignon (84) et Saint Laurent Des Arbres (30) Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en !
Label Intérim vous propose : * un suivi personnalisé par une équipe dynamique spécialisée en recrutement *Des acomptes à la semaine * 20% en + à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission * Voir avantages des entreprises utilisatrices - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un Preparateur de commande CACES 1 H/F Activités Principales : Préparer les commandes des points de vente dans le respect des procédures, de la qualité, des délais et des consignes d'hygiène et de sécurité. Missions : Assister et participer au briefing journalier. Récupérer son matériel de préparation et vérifier l'état du matériel. Se connecter à l'appareil vocal et vérifier son identification. Récupérer les supports de préparation et s'assurer de leur bon état. Effectuer le prélèvement des colis demandés et procéder au montage de la commande. Reconditionner les produits endommagés pouvant être relotés. Déposer les palettes au convoyeur / à quai. Filmer les rollers, apposer l'étiquette de préparation et déposer dans la zone dédiée. Trier les déchets et les placer dans les containers en respectant les règles de tri. Nettoyer sa propre casse ou la signaler si besoin d'une intervention de nettoyage. Placer les produits endommagés en zone dédiée. Repérer et signaler toutes anomalies, dégradations de matériels et situations dangereuses (échelles, matériels etc.). Ranger le chariot à l'emplacement prévu et charger la batterie du chariot. Ranger le matériel informatique. Participer au nettoyage de l'entrepôt. Respecter l'ensemble des règles d'hygiène et sécurité. Compétences Savoir-être : rigueur, organisation, autonomie, dynamisme et réactivité, et esprit d'équipe. Savoir-faire : conduite du chariot CACES 1, utilisation appareil vocal, application des consignes liées au port de charges. Savoirs : Connaissance des procédures de préparation. Règles d'hygiène concernant les produits alimentaires et règles de sécurité. Horaires : Apres-midi : 12h-19h30 avec 30mn de pause payée
GI GROUP recherche pour son client spécialisé en propreté et nettoyage un laveur de vitres / agent de nettoyage sur Carpentras (H/F) Véhicule et permis B demandé- Vous serez amené(e) à effectuer le lavage de vitres des locaux ( agences , locaux divers ... ) Vous réaliserez l'entretien des sols et la remise en état des équipements. Vous serez amené(e) à exercer dans un périmètre géographique donnée ( monteux , Entraigues , sorgues , Carpentras ) Horaires variables : le matin , entre 12 et 14h , et le soir 17H20H + possible le samedi matin 6h-12h Nous recherchons un profil ayant une expérience solide dans le lavage de vitres et en tant qu'agent de nettoyage confirmé. contrat jusqu'au 31.12.2025 Si ce poste vous correspond envoyez nous vos CV a jour
L'Association PLURIELS recrute un Chef de Service f/h à Sorgues (84). Il s'agit d'un Contrat à Durée Déterminée pour remplacement d'un arrêt maladie. Poste à pourvoir au plus vite. Possibilité éventuelle de poursuite dans la fonction selon des développements de projets associatifs à venir. Profil attendu : Connaissances confirmées en protection de l'enfance, Aptitudes aux développements de projet, Être garant de la mise en œuvre du PPE de chaque mineur, Management participatif à déployer et directif si nécessaire, Mise en œuvre du projet de service, Possibilité de réaliser des astreintes cadres, Remplacements de Chefs de Service lors d'absence, Aptitudes à travailler en équipe cadre et en transversalité au sein de l'entreprise. Rémunération et avantages (congés trimestriels, notamment) selon les conditions de la CCN 66. Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion dans tous ses recrutements, c'est pourquoi nous favorisons notamment l'embauche des personnes en situation de handicap. Conditions et qualification : Être éducateur spécialisé ou équivalent depuis plus de 5 ans, CAFERUIS apprécié, Débutant dans la fonction accepté.
Créée en janvier 2006, l Association PLURIELS intervient dans les dispositifs de protection l'enfance de la Drôme, l Ardèche, le Gard et le Vaucluse Le siège social et administratif est situé à Saint Paul 3 Châteaux dans la Drôme. Nous intervenons : En milieu ouvert : SAPMN (SAPMF, SAPSAD), AEMO Renforcée, AEMO Hébergement. En hébergement : Mineurs Non Accompagnés (MNA) L innovation dans le domaine de la protection de l enfance est l une de nos priorités.
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : COMPTOIR: Relation client - Service à table - Prise de commande - Préparation de commande - Drive Aimer prendre soin de nos clients ; Participer à la bonne tenue du restaurant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Nombre d'heures : de 12h à 35h par semaines, nos opportunités s'adaptent à votre disponibilité Salaire : 11,88€ par heure Disponibilité: Travail en journée (Exigé) Travail en soirée (Exigé) Vous avez ou non de l'expérience sur ce même type de poste? Rejoignez-nous! Une formation sera assurée en interne. Possibilité d'évolution rapide
Le poste : PROMAN Monteux recherche pour un de ses clients spécialisé dans la logistique son préparateur de commandes polyvalent H/F Vos missions consistent à : Préparer les commandes des clients et/ou magasins Utiliser la commande vocale Scanner les articles Manipuler les colis (entre 10 et 15kgs) Vous travaillerez en FROID NEGATIF (-25°) avec des équipements fournis (veste et pantalon, bottes coquées et fourrées, cagoule, gants). Taux horaire SMIC + Prime de froid POSTE LE VENDREDI UNIQUEMENT DE 12H00 A 17H00 Profil recherché : Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans le domaine de la logistique. POSTE NE NECESSITANT PAS DE CACES Votre dynamisme, votre organisation et votre bon savoir-être vous permettront de mener à bien votre mission. POSTE POUVANT CONVENIR A UNE PERSONNE EN ETUDES Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN recrute, pour l'un de ses clients, des préparateurs de commandes caces 1 B H/F Vous aurez en charge de préparer les commandes dans le respect des procédures, de la qualité, des délais et des consignes d'hygiène et de sécurité. Vos missions : Assister et participer au briefing journalier. Récupérer son matériel de préparation et vérifier l'état du matériel. Se connecter à l'appareil vocal et vérifier son identification. Récupérer les supports de préparation et s'assurer de leur bon état. Effectuer le prélèvement des colis demandés et procéder au montage de la commande. Reconditionner les produits endommagés pouvant être relotés. Déposer les palettes au convoyeur / à quai. Filmer les rollers, apposer l'étiquette de préparation et déposer dans la zone dédiée. Trier les déchets et les placer dans les containers en respectant les règles de tri. Nettoyer sa propre casse ou la signaler si besoin d'une intervention de nettoyage. Placer les produits endommagés en zone dédiée. Repérer et signaler toutes anomalies, dégradations de matériels et situations dangereuses (échelles, matériels etc.). Ranger le chariot à l'emplacement prévu et charger la batterie du chariot. Ranger le matériel informatique. Participer au nettoyage de l'entrepôt. Respecter l'ensemble des règles d'hygiène et sécurité. Disponibilité totale de juillet à aout PRIME DE PRODUCTIVITE MENSUELLE JUSQU A 150.00 EUROS Profil recherché : CACES 1B OBLIGATOIRE Vous vous distinguez par votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre autonomie, votre dynamisme ainsi que votre esprit d'équipe. Compétence : - Maîtrise des procédures de préparation. - Respect des normes d'hygiène alimentaires et des règles de sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN MONTEUX recherche pour un de ses clients des préparateurs de commandes CACES 1 H/F Vous aurez en charge de préparer les commandes dans le respect des procédures, de la qualité, des délais et des consignes d'hygiène et de sécurité. Vos missions: Assister et participer au briefing journalier. Récupérer son matériel de préparation et vérifier l'état du matériel. Se connecter à l'appareil vocal et vérifier son identification. Récupérer les supports de préparation et s'assurer de leur bon état. Effectuer le prélèvement des colis demandés et procéder au montage de la commande. Reconditionner les produits endommagés pouvant être relotés. Déposer les palettes au convoyeur / à quai. Filmer les rollers, apposer l'étiquette de préparation et déposer dans la zone dédiée. Trier les déchets et les placer dans les containers en respectant les règles de tri. Nettoyer sa propre casse ou la signaler si besoin d'une intervention de nettoyage. Placer les produits endommagés en zone dédiée. Repérer et signaler toutes anomalies, dégradations de matériels et situations dangereuses (échelles, matériels etc.). Ranger le chariot à l'emplacement prévu et charger la batterie du chariot. Ranger le matériel informatique. Participer au nettoyage de l'entrepôt. Respecter l'ensemble des règles d'hygiène et sécurité. prime collective et individuelle de production longue mission Profil recherché : Vos atouts sont votre rigueur, organisation, autonomie, dynamisme et réactivité, et esprit d'équipe. Vous êtes impérativement titulaire du CACES 1 logistique, utilisation appareil vocal, application des consignes liées au port de charges. Savoirs : Connaissance des procédures de préparation. Règles d'hygiène concernant les produits alimentaires et règles de sécurité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un préparateur titulaire du CACES 1B pour une mission en intérim d'un mois à Entraigues-sur-la-Sorgue. CRIT Avignon recrute pour un de ses clients un préparateur de commande (H/F) titulaire du CACES 1B à jour. Vous aurez pour mission de : - Exécuter des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, de produits ou de matières premières. - Réaliser des opérations de manutention à l'aide de petit matériel de manutention, comme des transpalettes ou des diables, ou d'engins à conducteur autoporté dédiés à la manutention, comme des chariots élévateurs. - Effectuer des opérations spécifiques à la préparation de commandes, telles que le conditionnement, l'assemblage simple, l'emballage, le montage de palette et le filmage. La rémunération est de 11.93EUR avec possibilité de prime production. Les horaires sont en 2*8 (6h-13h30 / 13h30-21h). En tant que prestataire du Groupe CRIT, vous bénéficierez des avantages suivants : - Prime de parrainage - CET à 5% sur demande - Possibilité de dématérialiser vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si nécessaire - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location de véhicule, logement, garde d'enfants, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel Pour ce poste, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - Titulaire du CACES R489 cat.1A 1b et ayant une visite médicale à jour - Débutant dans la vie professionnelle ou avec une expérience préalable - Rigoureux et concentré pour respecter les règles de sécurité en tant que préparateur de commandes - Doté d'une organisation et d'une conscience professionnelle - Capable de maîtriser et de conduire un transpalette Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de préparateur de commandes.
Votre mission consistera à : - Accueillir, renseigner et satisfaire les Clients - Encaisser les achats selon les procédures de caisse en vigueur - Maitriser le logiciel de caisse - Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) - Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarques, e-réservation, autre) - Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse
Nous recherchons un agent d'entretien pour un poste en CDI. Poste à pourvoir dès le 18/10/2025. Prestations mardi, jeudi et samedi de 9h à 11h. Nettoyage d'un magasin situé à Orange. Aspiration, lessivage sol, dépoussiérage, enlèvements de traces et tâches, vidage des corbeilles, nettoyage sanitaires, salle de pause, etc.
Poste à pourvoir dès que possible Le poste : Proposer et participer en collaboration avec les personnes handicapées accueillies à la définition du projet individualisé et à sa mise en œuvre. Mobiliser et animer l'équipe éducative dans les réponses à apporter aux usagers. Personne ne ressource, permettant la centralisation des informations et leur diffusion. Etre le garant de la bonne application des décisions institutionnelles Les missions : Accompagnement éducatif d'enfants et adolescents en semi-internat et internat de semaine Soutien des jeunes à l'autonomie et aux exigences de la vie en collectivité Capacité à mener des actions d'étayage aux actes de la vie quotidienne Élaborer et être le garant de la mise en œuvre du PPI de la personne accueillie Participer à la proposition et à la conduite des actions éducatives organisées en fonction des besoins des enfants accueillis et du projet spécifique du dispositif de service Être en mesure d'assurer la régulation des projets et accompagnements proposés : évaluations, élaboration des bilans et comptes rendus nécessaires Assurer l'accompagnement de la personne accueillie et de sa famille Assurer une fonction de coordination principalement axée sur : Coordination des interventions autour du projet de l'enfant en lien avec les différents intervenants et services concernés Mise en œuvre et régulation du planning organisationnel élaboré en équipe sous la responsabilité du chef de service Suivi et contrôle des paramètres du fonctionnement quotidien, utiles et nécessaires aux accompagnements des enfants accueillis Capacités à animer une équipe transdisciplinaire Profil : Etre diplômé(e) d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES), Savoir communiquer de façon structurée, Avoir des capacités organisationnelles, d'adaptation, et être force de proposition, Savoir faire preuve de discrétion, de rigueur et d'autonomie, Savoir travailler en équipe, Maitriser l'outil informatique.
Poste à pourvoir dès que possible. Mission principale Au sein d'une équipe mobile, accompagner des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme dans leur parcours de scolarisation et d'inclusion sociale, en élaborant et en mettant en œuvre des projets individualisés en lien avec les familles, les enseignants et l'équipe pluridisciplinaire. Participer à la coordination des actions éducatives et de l'équipe sous la responsabilité du chef de service. Activités principales Élaborer, suivre et évaluer le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) avec le jeune, la famille l'équipe pluridisciplinaire et l'équipe enseignante. Référents du parcours des enfants, adolescents et jeunes adultes en lien avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement. Assurer la médiation entre le jeune, la famille et la scolarité, en favorisant une communication constructive et cohérente. Participer activement à la dynamique pluridisciplinaire : réunions hebdomadaires, échanges de pratiques, bilans de situation. Coordonner l'équipe éducative dans la mise en œuvre des actions au quotidien : Organisation et répartition des temps d'accompagnement éducatif ; Appui technique et méthodologique aux moniteurs éducateurs et partenaires ; Transmission des informations pertinentes au chef de service, garant de la cohérence du dispositif. Contribuer à la rédaction des bilans et évaluations dans le cadre du suivi des jeunes. Proposer et animer des actions éducatives et de socialisation (ateliers, clubs, projets collectifs, stages). Favoriser le développement de l'autonomie et des compétences sociales des jeunes accompagnés. Assurer un soutien dans les situations complexes (gestion de crise, accompagnement de transitions, médiation). Compétences clés Conception et conduite de projets éducatifs individualisés Coordination d'équipe et transmission hiérarchique Médiation éducative et partenariale Accompagnement vers l'autonomie et l'inclusion sociale Qualités requises Sens de l'organisation et de la coordination Leadership collaboratif et capacité à fédérer Esprit d'analyse et de synthèse Capacité à articuler travail de terrain et réflexion institutionnelle Écoute, empathie et sens de la communication Réactivité et créativité face aux imprévus Maitrise des logiciels Word et Excell dans leurs fonctions de base Expérience auprès de la population ciblée appréciée
Missions Au sein du service Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : 1 - Traitement des salaires, des DSN et charges sociales, suivi des IJSS : o Collecter et analyser toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés.) o Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie o Etablir et contrôler les DSN o Production et vérification des états de charges o Relation avec les organismes sociaux o Assurer les déclarations nécessaires pour les fins de contrat o Contrôler et suivre les dossiers relatifs aux indemnités journalières (CPAM et Prévoyance) 2 - Gestion administrative du personnel : o Gérer les entrées et sorties du personnels (constitution des dossiers, affiliation, contrat de travail, document de fin de contrat..). o Suivi du dossier du salarié de l'entrée à la sortie 3 - Gestion du recrutement : o Rédaction et diffusion des annonces en interne et externe o Présélectionner les candidats o Mise à jour et suivi des postes à pourvoir o Suivi des tableaux des effectifs 4 - Gestion de la formation : o Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences o Assurer le suivi du plan de développement des compétences o Faire les prises en charge auprès de l'OPCO o Maitriser les différents dispositifs et les financements 5 - GPEC : o Suivre les actions de mobilité ou de reclassement et réaliser les simulations de salaire. o Suivre et analyser les campagnes d'entretiens d'appréciation, professionnel et bilan de 6 mois
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un cadre bienveillant sur le Haut Vaucluse. Vos missions seront : - Apporter un soutien à l'enfant et à sa famille - Soutenir les compétences parentales, dans l'intérêt du mineur - Développer un réseau et travailler en partenariat - Être le vecteur d'informations favorisant les ressources familiales et facilitant l'accès aux dispositifs de droit commun. - Rendre compte de l'accompagnement auprès de la famille, notamment par la rédaction d'écrits professionnels Qualités professionnelles requises: - Apprécier le travail en équipe - Capacité d'adaptation & organisationnelle - Dynamisme & Humilité - Aisance relationnelle & posture professionnelle adaptée Les plannings horaires sont flexibles et se calquent sur les besoins d'accompagnement repérés et les problématiques familiales. Au sein de la Fondation La Providence, l'accès à la formation est favorisée. Vous avez la possibilité de présenter des projets innovants et variés, en lien avec les actions sur le terrain, et pouvant favoriser l'expression et la participation des familles. *Le poste est ouvert aux personnes ayant le Diplôme d'État d'Éducateur(trice) Spécialisé(e), d'Assistant(e) Social(e), d'Éducatrice de jeunes enfants. Débutant(e) accepté(e) avec à minima un stage effectué en protection de l'enfance. Rémunération selon Convention Collective 66 + reprise d'ancienneté + 18 jours ouvrés Congés Trimestriels en sus des 30 jours Congés Payés annuels + 6 tickets restaurants par mois + Chèques Cadhoc en fin d'année+ Mutuelle.
Le Relais Perce-Neige 84 propose un accompagnement spécifique pour favoriser l'inclusion scolaire et sociale d'enfants présentant des besoins particuliers. Deux types de handicaps y sont accompagnés : * la déficience visuelle (DV), financée par l'ARS, * les troubles du neuro-développement, via un autre fléchage financier. Le poste proposé concerne le renforcement du pôle déficience visuelle. Objectif du pôle Mettre en place un accompagnement personnalisé pour chaque usager, s'appuyant sur un parcours pédagogique et thérapeutique, afin de favoriser l'inclusion scolaire et sociale des enfants déficients visuels. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDD de 11 mois, jusqu'à mi juillet 2026 Rémunération : Selon convention collective 66 + avantages éventuels Lieu : Relais Perce-Neige 84, 2 rue Cacaribaud, 84370 Bédarrides Déplacements à prévoir sur tout le Vaucluse Prise de poste : Dès que possible VOS MISSIONS En tant qu'enseignant(e) spécialisé(e) en déficience visuelle (CAEGADV), vous intégrerez le pôle déficience visuelle afin de renforcer notre dispositif d'accompagnement des enfants déficients visuels dans le Vaucluse. Vos missions seront les suivantes : Accompagnement pédagogique * Évaluer les besoins pédagogiques compensatoires des élèves. * Élaborer et mettre en œuvre des parcours individualisés et inclusifs. * Concevoir et utiliser des supports adaptés (braille, relief, outils numériques.). Travail en réseau * Collaborer avec les enseignants, familles et équipes pluridisciplinaires. * Participer activement au suivi des PPS et projets individualisés. Expertise et formation * Être un(e) professionnel(le) ressource auprès des partenaires. * Contribuer à la formation et à la sensibilisation des acteurs éducatifs. Formation et expérience * Diplôme CAEGADV (ou équivalent : enseignant spécialisé en déficience visuelle). * Minimum 2 ans d'expérience en enseignement spécialisé ou inclusion scolaire. Compétences clés * Maîtrise des pédagogies adaptées et des outils spécifiques (braille, numérique, etc.). * Connaissance des cadres réglementaires de l'inclusion scolaire. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Qualités personnelles * Bienveillance et sens de l'écoute. * Rigueur et adaptabilité. * Esprit collaboratif et goût pour la transmission. Atouts appréciés * Expérience en formation ou accompagnement institutionnel. * Maîtrise approfondie des outils numériques adaptés.
Recrutons Préparateur en pharmacie en CDI. Temps complet et possibilité de temps partiel. Horaires selon planning de 8h30-12h et 14h30-19h00 1 samedi sur 2 le matin. Rejoignez une officine de village, avec une patientèle fidèle et régulière où vous jouerez un rôle clé dans la gestion des besoins pharmaceutiques des patients et de la pharmacie. - Préparer et délivrer les ordonnances conformément aux prescriptions médicales des médecins - Accueillir et conseiller les patients sur l'utilisation appropriée de leurs médicaments - Veiller à la tenue rigoureuse des stocks et à l'approvisionnement continu des produits pharmaceutiques - Assurer la gestion administrative des commandes et le suivi des dossiers patients - Participer activement à la promotion de la santé et du bien-être au sein de la communauté Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 16 euros /heure selon expérience
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Notre agence excelle dans le secteur de la pharmacie, offrant des opportunités d'emploi uniques et adaptées à vos compétences et ambitions.
Il aura pour mission d'assurer, dans le cadre d'instructions précises, la préparation des palettes destinées à la livraison, le tri et le rangement des vides. Il assurera l'interface avec le service de livraison et mettra tout en œuvre pour garantir la satisfaction de notre clientèle.
Recrutons Préparateur en pharmacie (F/H) pour ce poste en CDI Rejoignez une équipe dynamique, une officine ergonomique et moderne et contribuez activement à la santé et au bien-être des patients en milieu officinal Planning à temps complet 4 jours semaine amplitude horaire 9h-19h30. Horaires en journée continue et 1 samedi sur 2. - Préparation et délivrance des médicaments sous la responsabilité du pharmacien - Conseiller la clientèle sur l'usage des produits pharmaceutiques - Gérer les stocks et passer commande de médicaments - Assurer la réception et le stockage des livraisons de produits Conseils et ventes en parapharmacie Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 16 euros /heure Parking facile Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Notre agence excelle dans le domaine de la pharmacie, offrant une expertise incontournable pour satisfaire au mieux les besoins de nos clients et candidats.
Notre entreprise, FAMILLE PERRIN, est un acteur viticole majeur de la Vallée du Rhône, reconnue pour la qualité de ses produits et une volonté permanente d'amélioration continue de ses pratiques et outils. Nous recherchons un(e) Assistant Marketing dynamique et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe. Vous assisterez le département marketing dans la mise en œuvre des campagnes, la gestion des réseaux sociaux, et l'analyse des performances. FAMILLE PERRIN s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine ethnique, de l'orientation sexuelle, de la religion ou du handicap. Vos principales missions : MARKETING DIGITAL - Gestion mensuelle des comptes sur les réseaux sociaux (Instagram, Tik-Tok) des différentes marques : - Création du contenu en format image et vidéo - Calendriers de posts - Veille sur les algorithmes et tendances sur les réseaux sociaux - Shooting photo et production de contenu via des IA - Gestion et suivi des interactions sur les différents comptes - Gestion des influenceurs - Trouver des influenceurs pertinents, prise de contact - Coordination des envois - Repost des UGC et influenceur - Reportings - Organique MoM CRÉATION ET MISE À JOUR DES SUPPORTS DE COMMUNICATION - Fiches techniques / Plaquettes commerciales - Tarifs / Affiches - Bottle shot Formation / Compétences et qualités requises : En tant qu'assistant(e) marketing, vous êtes titulaire d'un BAC + 5 en Marketing et vous avez une première expérience significative sur un poste similaire de minimum 2 ans. Vous avez un anglais courant parlé / écrit et vous appréciez de travailler en équipe. La bonne communication est un atout majeur pour vous. Vous maîtrisez les logiciels Photoshop, Illustrator, Indesign, Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, Meta Business. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance. - Des opportunités de développement professionnel et de formation continue - CDI - 35h hebdo - 1900€ / 2100€ (en fonction du profil) - Lieu : Orange - Mutuelle - Comité d'entreprise - Accord d'intéressement
Il aura pour mission d'assurer, dans le cadre d'instructions précises, la préparation des palettes destinées à la livraison, le tri et le rangement des vides. Il assurera l'interface avec le service de livraison et mettra tout en œuvre pour garantir la satisfaction de notre clientèle. Il pourra être amené à effectuer certaines livraisons en clientèle si besoin en équipage avec un chauffeur livreur ou en véhicule léger.
Soleil Habitat France est le spécialiste de la rénovation des équipements des habitations. Société de construction fondée en 2015, nous avons le plaisir de commencer à toucher une cible de client particulier, à ce jour, 3 agences en France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un terrain commercial B to C (H/F). Rattaché à l'agence d'Orange, vous aurez pour mission : - Prospection terrain auprès des particuliers. - Fidélisation de la clientèle. - Développement de votre chiffre d'affaire sur votre secteur. - Reporting commercial auprès de votre Directeur d'agence. - Gestion et suivi du service après vente auprès de vos clients. Conditions du poste : Salaire fixe + commissions + primes attractives en fonction des résultats. Formation interne assurée. Véhicule fourni
Le CCAS d'Orange recrute pour sa Crèche Familiale "Aux Pays des tout-petits", un(e) Assistant(e) maternel(le). Le service est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 12 personnes. Missions : - L'accueil des enfants à votre domicile - Répondre aux besoins affectifs, physiologique, psychologiques et moteurs de l'enfant, dans le respect des valeurs éducatives de la famille de l'enfant - Mettre en place un environnement propre, stimulant et sécurisant autour de l'enfant - Transmissions individuelles et adaptées de la journée de l'enfant - Travailler dans le respect du cadre hiérarchique - Application du projet de l'établissement - Application des principes de diététique infantile - Dépister un trouble de santé ou de comportement - Analyser sa pratique professionnelle Spécificités du poste : - Domiciliation obligatoire sur la ville d'Orange - Temps de travail : 45h hebdomadaire du lundi au vendredi (entre 6h30 et 19h30) avec possibilité d'horaires atypiques selon les contrats avec les familles. - Permis B exigé et véhicule adapté pour 3 sièges auto Formations obligatoires requises : - Validité des agréments pour 3 à 4 enfants délivré par le Conseil Départemental - ET attestation de formation obligatoire au minimum de 60h. Connaissances particulières : - Observer l'enfant pour mieux répondre à ses besoins - Utiliser les outils de transmission assurant la liaison avec la famille - Assurer les soins nécessaires à l'enfant (hygiène, alimentation, sommeil.) - Organiser la prise de repas (installation et accompagnement) - Mettre en œuvre les conditions nécessaires au sommeil de l'enfant - Favoriser le développement de la communication verbale et non verbale de l'enfant et sa socialisation - Accompagner l'enfant dans ses découvertes et dans l'apprentissage de l'autonomie - Mettre en œuvre des activités adaptées et les évaluer - Participer aux choix du matériel et des jouets - Participer aux ateliers d'éveil mis en place par l'Educateur de Jeunes Enfants - Participer aux différentes réunions de travail et de formation organisées par l'équipe d'encadrement de la crèche Informations complémentaires - Cadre d'emploi : assistante maternelle (hors catégorie) - Rémunération : taux horaire selon grille interne, indemnités réglementaires, régime indemnitaire. - Contrat de travail à durée déterminée de 12 mois et peut être évolutif - Lieu de travail : à son domicile sur la ville d'Orange - Réunions régulières en soirée (réunion de service et analyse des pratiques professionnelles) au moins 1 par mois, hors août.
Au sein du pole ADP-PAIE, vous êtes en charge d'assurer la gestion administrative du personnel. à ce titre, vos missions sont les suivantes : - Création de dossiers d'embauche (DPAE, inscription GMSI, contrat de travail,...) - Préparation des visites médicales et suivi des rendez-vous - Suivi des absences - Suivi des dossiers mutuelles, relance salariés, contrôle des factures - Mise à jour des dossiers retraite - Classements des documents liés à la préparation de la paie - Maintient de la numérisation des documents du personnel - Diverses tâches liées à l'administration du personnel. Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux.se et polyvalent.e. Votre sens de la confidentialité et vos connaissances en droit du travail seront un atout pour votre candidature. Issu.e d'une formation de type Licence ou Bac +3 dans le domaine des Ressources Humaines, vous maitrisez les bases nécessaires à la tenue du poste.
Dans le cadre de la création du service d'éducation spéciale et de soins à domicile (SESSAD). Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (psychologue, ergothérapeute, psychomotricien, pédopsychiatre, neuropsychologue.), vos missions principales seront : - Accompagner les enfants et adolescents dans leur projet individuel d'accompagnement (PIA), en milieu ordinaire et au sein de leur environnement naturel. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets éducatifs individualisés. - Favoriser l'inclusion sociale et scolaire des enfants et adolescents affectés par un TND - Impliquer activement les familles dans le processus de prise en charge en fournissant des conseils éducatifs et des ressources pour renforcer les compétences parentales et améliorer la qualité de vie à domicile. - Apporter votre expertise dans le domaine de l'éducation spécialisée et aider les parents à développer des approches pédagogiques adaptées aux besoins de leurs enfants, en mettant l'accent sur les méthodes d'apprentissage différenciées et les adaptations au cursus scolaire. - Travailler en réseau avec les partenaires du territoire pour faciliter le parcours de vie de l'enfant. - Travailler en étroite collaboration avec les partenaires scolaires, médicaux et sociaux. - Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi et à l'évaluation des accompagnements - Participer aux réunions cliniques et institutionnelles. Profil : Formation et expérience : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigé. - Connaissance ou expérience exigée dans l'accompagnement des personnes présentant un TND (autisme, troubles du développement intellectuel, troubles du langage, DYS, TDAH.). Connaissances et compétences techniques : - Connaissance des dispositifs d'aide sociale et de l'environnement scolaire. - Maîtrise des techniques d'entretien et de médiation. - Capacité à gérer des situations complexes et à adapter son intervention en fonction des besoins de chaque enfant. Compétences transversales : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Sens de l'organisation et adaptabilité. - Maitrise rédactionnelle. - Qualités relationnelles, écoute active et empathie. - Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel.
La Résidence Prosper MATHIEU (EHPAD) de Châteauneuf du Pape recrute un(e) ASH hôtellerie avec une Formation CAP, BEP Sanitaire et social, BAC ASSP ou Assistant(e) de vie en contrat parcours emploi compétences. Au sein du service hôtelier de l'établissement, vous assurerez l'entretien des chambres des résidents ainsi que des parties communes. Votre travail sera réalisé dans le respect des personnes accueillies et de leur intimité. Vous accompagnerez également les résidents dans certains gestes de la vie quotidienne en les stimulant (accompagnement à la toilette, aide au repas, distribution des petits déjeuners, aide aux levés et couchers.). En amont veuillez vérifier votre éligibilité au contrat parcours emploi compétences auprès de votre conseiller.
Nous sommes une entreprise de conditionnement de vin en bouteilles ou en BAG in BOX (BIB) directement chez l'exploitant. Au sein de notre unité mobile de conditionnement, vous seconderez le chef de camion dans l'ensemble de ses missions et vous aurez pour principales missions : - l'assurance du conditionnement des vins en bouteilles et/ou BIB dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité, d'environnement et de productivité - l'encadrement d'une équipe d'opérateurs en garantissant leur sécurité et la qualité de leur travail - L'approvisionnement et le contrôle de la conformité des matières sèches - La réalisation des opérations de manutention nécessaires au bon fonctionnement de la ligne de conditionnement, - Les réglages, la conduite de la ligne mobile et la formation des opérateurs - La participation à la maintenance de l'unité de production - Le respect et faire respecter les règles établies dans le cadre des démarches qualité (règles d'hygiène, protocole de nettoyage, etc.) - La réalisation des contrôles et enregistrements qualité sur la ligne de conditionnement - L'entretient du matériel et en assurer le nettoyage et la désinfection (Liste non exhaustive) Savoir-faire : - connaître le processus de mise en bouteille et/ou conditionnement BIB - connaître les processus de stérilisation de la ligne et de régénération des filtres - renseigner des documents administratifs - connaître les PRPO et CCP des lignes Bouteille et BIB - intégrer l'équipe HACCP et connaître les principes de l'HACCP - savoir donner des consignes Savoir-être : Réactif, organisé, rigoureux, responsable Conditions horaires : - Amplitude horaire sur la journée - Modulation - Heures supplémentaires majorées payées
Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous aurez pour missions : 1. Organisation et supervision de la production - Organiser le planning quotidien de production en fonction des commandes et priorités. - Assurer le lancement, le suivi et le bon déroulement de la production sur une ou plusieurs lignes. - S'assurer du respect des standards de productivité, de qualité et de sécurité alimentaire. - Gérer les aléas techniques en collaboration avec la maintenance. 2. Management d'équipe - Encadrer une équipe d'opérateurs de production (5 à 15 personnes selon les équipes). - Animer les briefings d'équipe (objectifs, sécurité, qualité). - Former les nouveaux arrivants aux procédures et aux bonnes pratiques. - Identifier les besoins en formation et participer à l'évaluation du personnel. - Gérer les remplacements et l'organisation du travail (pauses, rotations, etc.). 3. Suivi qualité, hygiène et sécurité - Veiller au respect strict des normes HACCP, BRC, IFS, etc. - Contrôler la traçabilité des produits et la conformité des process. - Appliquer et faire appliquer les procédures de sécurité et les règles d'hygiène. - Participer aux audits internes et externes. 4. Amélioration continue - Identifier les axes d'amélioration sur la ligne de production. - Proposer des solutions pour optimiser la performance et réduire les pertes matières. - Participer à la mise en place de démarches Lean (5S, Kaizen, SMED, etc.).
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Soudeur Plastique Vos missions - Préparer les surfaces à souder et le matériel nécessaire - Réaliser des soudures à l'aide d'un chalumeau à air chaud - Effectuer des assemblages en polyfusion bout à bout sur tubes et accessoires thermoplastiques - Monter de la tuyauterie plastique selon plans isométriques - Vérifier l'étanchéité et la qualité des soudure réalisées Votre profil - Expérience significative en soudure plastique - Maitrise de la soudure à air chaud - Lecture de plans isométriques - Autonomie, rigueur, respect des consignes de sécurité - Une certification en soudure plastique serait un plus
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Deux agences à votre service : Avignon (84) et Saint Laurent Des Arbres (30) Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Vos missions - Réparation de machine et matériel BTP / TP - Maintenance et entretien - Travaux de Soudure - Montage et démontage des machines - Gestion du parc d'engins Votre profil Vous possédez 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
La Maison Colibri, située à Entraigues, s'inscrit dans cette dynamique en accompagnant des adultes atteints de la maladie d'Huntington dans un environnement bienveillant, sécurisé et stimulant. L'équipe y œuvre chaque jour pour préserver l'autonomie et la qualité de vie des résidents. Au sein du Service d'Aide et d'Accompagnement au Domicile, vous avez le souhait d'être acteur de terrain, vous avez le sens du relationnel, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ? Vos principales missions sont : - Animer l'équipe d'aides à domicile œuvrant auprès de 4 résidents atteints de la maladie d'Huntington : planification des PEC PCH, animation des rituels managériaux - Veiller à la qualité des accompagnements et à la logistique de la maison (courses...) - Contribuer activement à la dynamique d'équipe, à la cohésion et à la qualité de vie au travail. Rémunération: A partir de 2094€ brut mensuel selon la Convention Collective de la Branche de l'Aide et du Soin à Domicile (BAD). Avantages : - Téléphone et ordinateur portable professionnel - Mutuelle et Prévoyance - Nombreux partenaires sociaux : automobiles, logements, écoute psychologique , tickets restaurant - Elément complémentaire de rémunération en fonction de l'activité de l'association - Possibilité de prime liée à la politique salariale (moyenne annuelle de 775€) Processus de recrutement : 1ère étape : Entretien téléphonique 2ème étape : Entretien physique 3ème étape : Retour sur votre entretien et explication de la décision Diplôme: BTS SP3S souhaité. Expérience souhaitée dans le secteur médico-social, idéalement auprès de publics présentant des troubles cognitifs ou maladies neurodégénératives. Vous êtes organise(é), vous faites preuve de rigueur, discrétion avec un sens de l'écoute et en plus doté(e) dun très bon relationnel ? Vous apprécié(e) collaborer en équipe ? Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous rejoindre !
Les missions : Déplacer l'ensemble du matériel de nettoyage sur les divers lieux d'intervention. Démontage et remontage de tout type de systèmes d'air conditionné. Nettoyage de tout type de systèmes d'air conditionné, interventions sanitaires et techniques hors gaz. Application des protocoles d'intervention, de nettoyage, de sécurité et d'hygiène. Respect des consignes établies en début d'intervention par le technicien responsable référent. Port des EPI obligatoires : gants, masques FFP2 et chaussures de sécurité. Les missions exigent discrétion, politesse, précision et propreté. Le candidat doit présenter les qualités suivantes : Manuel, esprit d'équipe, volontaire, ponctuel, responsable, sachant s'exprimer correctement à l'oral et par écrit, ayant une bonne présentation. Travail manuel et physique. Horaires variables de 06h00 à 17h30 non planifiées à l'avance. Planning quotidien diffusé sur une application en ligne. Nombreux déplacements quotidiens (véhicule de l'entreprise). Le candidat doit pouvoir se conformer aux techniques, protocoles et conditions de travail exigeantes. L'activité de la société implique notamment le traitement des risques sanitaires dans le domaine de la qualité d'air d'intérieur. 39h par semaine, taux horaire de 12.38€ brut sur 35h + 15.47€ brut sur 4h. Heures supplémentaires payées au-delà de 39h semaine. Convention collective Propreté Le candidat est de préférence issu du ou des secteurs professionnels suivants : technique, propreté. Toute candidature sera étudiée. Titulaire de l'habilitation électrique H0B0-H0V et/ou du Caces R486 cat. A et B est un plus. Permis B Français couramment écrit et parlé
Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance à chaque étape de votre parcours professionnel. Laura, chargée de recrutement, vous guide pour trouver l'opportunité en parfaite adéquation avec vos ambitions. Aujourd'hui, nous recherchons un Conducteur de ligne (H/F) en CDI pour une entreprise industrielle à taille humaine. Votre quotidien : assurer la fluidité, la sécurité et la qualité de la production Rattaché(e) au chef d'équipe, vous êtes responsable d'une ligne de production semi-automatisée. Vous jouez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations, tout en veillant à la qualité des produits et au respect des normes d'hygiène. Vos missions principales : - Approvisionner la ligne en matières premières et emballages, - Réaliser les réglages de démarrage, changements de format, - Surveiller la ligne et intervenir en cas de dérive ou d'anomalie, - Réaliser les autocontrôles qualité et compléter les documents de traçabilité, - Assurer la maintenance de premier niveau (nettoyage, vérifications simples), - Participer à l'amélioration continue et maintenir un environnement propre et sécurisé. Conditions du poste : Contrat : CDI Horaires : 2x8 Rémunération : entre 25 000€ et 27 000€ brut/an sur 13 mois Profil recherché : Vous avez une première expérience réussie en conduite de ligne ou en production industrielle. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), et appréciez le travail en équipe dans un environnement dynamique. Vous recherchez un environnement stable, structuré et à taille humaine où votre implication sera reconnue ? Cette opportunité est faite pour vous. Chez Leadsen-RH, nous sommes à vos côtés à chaque étape pour vous accompagner dans un projet professionnel durable et épanouissant.
Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance à chaque étape de votre parcours professionnel. Laura, chargée de recrutement, vous guide pour trouver l'opportunité en parfaite adéquation avec vos ambitions. Aujourd'hui, nous recherchons un Ouvrier de fabrication (H/F) pour une industrie spécialisée dans la production de matériaux techniques. Votre quotidien : un rôle central dans le processus de fabrication Rattaché(e) au chef d'équipe, vous intervenez sur des lignes de production automatisées et assurez les différentes étapes de transformation des matières premières. Vous participez activement à la production de produits de qualité, tout en veillant au respect des normes de sécurité et des procédures. Vos missions principales : - Approvisionner les machines en matières premières, - Réaliser les réglages de premier niveau et lancer les cycles de fabrication, - Surveiller le bon déroulement du processus de production, - Effectuer les autocontrôles qualité et renseigner les documents de suivi, - Nettoyer et entretenir le poste de travail, - Signaler les dysfonctionnements et proposer des pistes d'amélioration. Conditions du poste : Rythme : Travail en 3x8 Contrat : CDI Rémunération : 24 000€ à 26 000€ brut/an sur 13 mois Avantages : tickets restaurants, prime d'équipe, heures de nuit majorées. Profil recherché : Au-delà du diplôme, ce sont votre sérieux, votre esprit d'équipe et votre volonté d'apprendre qui feront la différence. Une première expérience en milieu industriel est un atout, mais nous accueillons également les profils débutants, motivés et investis. Si vous recherchez une entreprise dynamique et bienveillante, où sérieux et motivation sont valorisés, ce poste pourrait être une belle opportunité pour vous. Chez Leadsen-RH, nous nous engageons à vous accompagner et à vous conseiller tout au long de votre parcours professionnel, pour vous permettre de grandir et d'évoluer à votre rythme.
Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance à chaque étape de votre parcours professionnel. Laura, chargée de recrutement, vous guide pour trouver l'opportunité en parfaite adéquation avec vos ambitions. Aujourd'hui, nous recrutons un Chef de Projet Adjoint (H/F) pour un poste stratégique et stimulant, dans le cadre d'un vaste programme de modernisation industrielle ambitieux. Votre quotidien : piloter et suivre un ou plusieurs groupes de projets industriels, depuis la définition du besoin jusqu'à la mise en service des installations, tout en coordonnant les équipes internes et les partenaires externes. Vos missions principales : - Assurer le pilotage complet des projets confiés et suivre leur avancement au quotidien, - Définir les besoins, rédiger les cahiers des charges et participer aux choix techniques, - Planifier et suivre les budgets, les ressources et le planning des projets, - Identifier et gérer les risques, anticiper les opportunités et proposer des actions correctives, - Coordonner les équipes internes, les prestataires et les partenaires externes pour garantir la réussite des projets, - Organiser et suivre la réception des installations, en veillant à la conformité technique et réglementaire, - Produire un reporting clair et précis à destination du chef de projet et de la direction. Conditions du poste : Contrat : CDI intérimaire jusqu'à début 2029, Rémunération : entre 39 000€ et 52 000€, répartis sur 13 mois. Diplômé(e) d'une école d'ingénieur (généraliste, génie industriel, procédés ou équivalent), avec 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets techniques dans l'industrie, Vous maîtrisez l'ensemble du cycle projet, de l'expression du besoin à la mise en service des installations, Vous savez gérer les plannings, les budgets, les risques et produire des reportings fiables, Vous connaissez les normes industrielles (sécurité, qualité, environnement), Rigoureux(se), organisé(e) et synthétique, vous êtes capable de coordonner plusieurs interlocuteurs et équipes simultanément, Vous disposez de bonnes compétences relationnelles et d'une communication claire, Une expérience en suivi de chantier, modernisation d'installations ou travaux neufs constitue un plus. Vous souhaitez rejoindre un poste où stratégie, coordination et pilotage de projets industriels sont valorisés ? Ce poste est fait pour vous ! Chez Leadsen-RH, nous mettons l'humain au cœur de chaque mission, avec un accompagnement individualisé et des conseils adaptés à vos aspirations.
Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance à chaque étape de votre parcours professionnel. Laura, chargée de recrutement, vous guide pour trouver l'opportunité qui sera en parfaite adéquation avec vos ambitions. Aujourd'hui, nous recherchons un Chef d'atelier mécanique (H/F) pour rejoindre une entreprise familiale à taille humaine, experte dans la location de matériel pour le bâtiment, les travaux publics et l'industrie. Présente depuis plusieurs décennies, elle se distingue par son savoir-faire technique, la proximité avec ses clients et la convivialité de ses équipes. Votre mission : assurer le bon fonctionnement du parc de matériels et coordonner l'activité de l'atelier pour répondre efficacement aux besoins des clients. Rattaché(e) à la direction de l'agence, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la performance de l'atelier. Vous garantissez la qualité des interventions et la disponibilité des machines tout en animant et encadrant une équipe motivée. Vos principales responsabilités : - Identifier et diagnostiquer les pannes sur les matériels loués, assurer leur réparation ou leur remplacement. - Planifier et coordonner le travail des mécaniciens. - Veiller à l'entretien et à la réparation des véhicules et machines. - Accueillir les clients et gérer les relations avec les fournisseurs. - Former les collaborateurs aux procédures et aux outils de travail. - Contrôler l'application des normes de sécurité et d'hygiène. Conditions du poste : Type de contrat : CDI Horaires : 39 h/semaine - de 07h00 à 18h00 (roulement hebdomadaire). Rémunération : entre 36 000€ et 40 000€, répartis sur 12 mois. Avantages : tickets restaurant, intéressement, véhicule de service... Profil recherché : Formation en mécanique (CAP/BEP à Bac Pro). Expérience confirmée en réparation mécanique et bonne connaissance des machines et outillages. À l'aise avec l'outil informatique. CACES R482G et visite médicale à jour. Réactivité, autonomie, polyvalence, esprit d'équipe et rigueur sont essentiels pour réussir dans ce poste. Chez Leadsen-RH, nous plaçons l'humain au cœur de chaque mission, avec un accompagnement sur mesure et des conseils adaptés à vos aspirations.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Opérateur de production H/F. Vous interviendrez pour un client spécialisé dans l'extraction d'actifs végétaux. Vos missions principales incluront : - Chargement et déchargement des machines (extracteurs, filtres, pasteurisateurs, triblenders, évaporateurs, colonnes de purification, tours d'atomisation) - Surveillance du bon fonctionnement des machines - Nettoyage quotidien des machines, de l'atelier et des abords - Renseignement des dossiers de lots Lieu de la mission : Roquemaure Type de contrat : Intérim Rémunération : à partir de 11.91 jusqu'à 11.95. Horaires de travail : 9h00 12h30 14h 17h30 Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat idéal - Technicien en extraction végétale H/F Compétences requises : - Connaissance des techniques d'extraction végétale. - Maîtrise des protocoles de laboratoire. - Capacité à analyser des échantillons et à interpréter des résultats. - Compétences en gestion de la qualité et en suivi de la conformité. - Utilisation d'équipements de laboratoire (par exemple, extracteurs, centrifugeuses). - Sensibilisation à la sécurité en milieu de travail. Qualités professionnelles : - Rigueur et méthodologie dans le travail. - Esprit d'équipe et bonne communication. - Capacité d'adaptation dans un environnement dynamique. - Autonomie dans la réalisation des tâches. - Sens de l'organisation et gestion des priorités. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un technicien en extraction végétale H/F ayant un diplôme de niveau Bac, idéalement en chimie ou dans un domaine connexe. Le candidat doit justifier d'une première expérience au sein d'une entreprise spécialisée dans l'extraction végétale. Il sera attendu de lui qu'il maîtrise les techniques d'extraction et possède une connaissance approfondie des protocoles de laboratoire. Sa capacité à travailler en équipe, sa rigueur et son sens de l'organisation seront des atouts essentiels pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence SKILLS OFFICE BRIGNOLES, spécialisée dans l'intérim et le recrutement dans les domaines du BTP, des Travaux Publics et de l'Industrie, notre équipe accompagne ses partenaires locaux dans la recherche de profils qualifiés. Nous recrutons aujourd'hui pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le recyclage et les matériaux, un Pilote de concasseur / Conducteur d'engins polyvalent (H/F) en Occitanie sur les villes de ROQUEMAURE, BOLLENE, PUJAUT, NIMES et TARASCON Vos missions : Conduire et piloter un concasseur mobile sur site ou chantier Utiliser différents engins de chantier (pelle, chargeuse, etc.) selon les besoins Réaliser l'entretien de premier niveau des engins (graissage, nettoyage, petites réparations) Garantir la sécurité sur le poste et le respect des consignes du site Votre profil : Expérience en conduite d'engins indispensable Une expérience en concassage serait un vrai plus CACES R482 à jour Vous êtes polyvalent, rigoureux et autonome Nous vous proposons : Mission longue Rémunération selon profil + panier repas + primes Poste au sein d'une entreprise solide et dynamique
Vos Missions : - La réalisation , l'assemblage et le montage des différentes carrosseries sur véhicules utilitaires en autonomie (bennes, caisses grand volume, hayons, plateaux) - Le raccordement électrique des différentes options disponibles sur nos véhicules (Hayon élévateur, Caméra de recul, Gyrophares etc ...) - La mise en place des différents balisages (stickers) - Vous pourrez être amené à l'assemblage et le montage des différentes carrosseries sur véhicules utilitaires en autonomie (PMR, Cabine approfondie, plateaux...) 35 heures hebdo (semaine de 4 jours du Lundi au Jeudi 8h-12h / 12h45-17h30) + possibilité heures supplémentaires (4h / Semaine le vendredi matin) Votre Profil : - Vous pourrez être amené déplacer les véhicules utilitaires dans l'atelier, le permis B est donc impératif. - Vous êtes volontaire, méthodique et soigneux(se), suivi et respect des consignes et procédures. - Usage d'outils tel qu'une visseuse, riveteuse et clef dynamométrique. - Lecture et compréhension de schémas électriques - Bon(ne bricoleur(se) et manuel(le) - Une expérience en soudure et/ou en mécanique serait un plus.
Label Intérim vous propose : * un suivi personnalisé par une équipe dynamique spécialisée en recrutement * Des acomptes à la semaine * 20% en + à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission * Voir avantages des entreprises utilisatrices
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Vos missions Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Monteur Dépanneur en Climatisation pour intervenir sur des installations de climatisation chez nos clients (tertiaire, résidentiel, industriel). Vous serez en charge de : L'installation de systèmes de climatisation (split, multi-split, VRV/VRF, PAC air/air, etc.) La mise en service et les réglages des installations Le diagnostic des pannes et la réalisation des dépannages L'entretien et la maintenance préventive des équipements Le respect des normes de sécurité et des procédures internes Votre profil : Vous justifiez d'une formation en génie climatique / froid / électrotechnique (CAP/BEP, Bac Pro, BTS) Vous avez une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire Vous possédez les attestations de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes (obligatoire) Permis B (interventions avec véhicule de service) Autonomie, rigueur et sens du service client sont indispensables
Manpower Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, un acteur dynamique et innovant du secteur des Industries manufacturières et production, un Dessinateur-projeteur (H/F) en CDI. Notre client est implanté en Région Sud. Cette entreprise totalement innovante comprend un centre de recherche et développement et 2 unités de production. Elle est spécialisée dans la conception et la fabrication de machines spéciales industrielles sur mesure, en France et à l'étranger. Rattaché(e) au Responsable Méthodes, vous aurez en charge de concevoir et réaliser sur ordinateur, au moyen de logiciels spécialisés, des plans et des croquis d'objets ou produits destinés à la fabrication, et de toutes les pièces qui les composent. Vous travaillez en étroite collaboration avec les Ingénieurs Projets Industriels. Votre rôle principal sera de venir soulager le Responsable méthodes sur la conception de plan et autres missions. Vos missions seront les suivantes : -Représenter et dimensionner les pièces, objets ou ensembles mécaniques en 2D et 3D via AUTOCAD, -Dessiner les ensembles et sous-ensembles à l'aide de la nomenclature associée, -Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces, -Réaliser des études de faisabilité. -Déterminer les spécifications et les cotations des pièces, sous-ensembles ou ensembles, -Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles, -Réaliser les plans de minute, plans de fabrication, plans d'exécution, plans d'implantation et synoptiques, -Constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition, -Classer des bibliothèques de références ou des banques de données techniques etc. Ce poste peut évoluer vers une autonomie plus grande. Idéalement issu (e) d'une formation Bac 2 (type BTS CPI) à Bac3, vous justifiez idéalement d'une expérience de minimum 3 ans ( voire ) sur un poste similaire. Ce qui est important c'est de maîtriser des outils de CAO/DAO ( type AUTOCAD) et les outils de bureautique habituels pour la rédaction des rapports ou comptes rendus. Vous aimez la conception industrielle et avez acquis des compétences et des connaissances. Vous avez des compétences ou des bases en mécanique, hydraulique et tuyauterie. Vous aimez concevoir des schémas et plans mais aussi aspirez à les faire évoluer. Vous êtes passionné(e) par la technique et l'innovation des machines industrielles de demain ! Alors, n'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements. Alors n'attendez plus et postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un menuisier fabricant évolutif h/f pour un client basé sur Orange. Formation en menuiserie / agencement (CAP, Bac Pro, BP ou équivalent) Expérience sur un poste similaire, en fabrication ou agencement sur mesure ( débutant accepté) Maîtrise des machines traditionnelles et numériques ( Autocad) Lecture de plans et sens du détail Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie de nous rejoindre pour relever ce nouveau défi ? Alors postulez maintenant!
Votre agence Ventoux Intérim & Recrutement d'Orange recherche pour l'un de ses clients un(e) Menuisier H/F Votre mission : Réaliser des pièces pour la literie (têtes de lit - sommiers - coffres) sur mesure et/ou en série Assembler des pièces pour des coffres (pièces en agglo) Utiliser des machines de découpe (scie à commande numérique -scie à panneaux - scie à format - raboteuse - toupie - défonceuse) Réaliser des gabarits Débiter des pièces à bois Poser des éléments de quincaillerie Lire et interpréter un plan de fabrication Nettoyage du poste de travail Travail du Bois principalement Matériel utilisé: scie à commande numérique ,scie à panneaux, scie à format, raboteuse, toupie, défonceuse, outillage manuel Profil recherché: De formation CAP/BEP menuiserie ,une expérience similaire ou la passion du bricolage manuel, Minutieux, respectueux des règles et consignes de sécurité. Horaire de journée du lundi au vendredi
Rattaché au Responsable d'atelier rotomoulage, vous installez les outillages pour la production conformément aux exigences client, aux règles de sécurité, procédures qualité et impératifs de production. Vous produisez des pièces (mesurant quelques centimètres à 3 mètres) conformes dans le respect des étapes et procédures de fabrication établies. Missions principales : - Effectuer les montages et démontage de moules ainsi que les réglages de base sur la machine de rotomoulage - Réaliser les préparations de matières premières suivant dossiers de fabrication. - Contrôler et identifier chaque pièce produite, renseigner les documents de suivi de production - Réaliser les opérations de finition et conditionner les pièces, conformément au dossier de fabrication - Maintenir au quotidien de l'état de propreté de l'atelier et des moyens mis à votre disposition Compétences et profil: Personne de terrain, vous êtes impliqué(e), rigoureux et doté(e) d'un véritable esprit d'équipe. Vous travaillerez en binôme Vous n'êtes pas gêné(e) par la chaleur et êtes en capacité à manipuler des pièces encombrantes (port de charges lourdes) Vous disposez de bonnes capacités manuelles . Nous assurons votre formation au poste de travail. Conditions: Travail en posté matin/après midi/nuit.35h+01h supplémentaire + heures majorées la nuit(pour les semaines concernées) La zone de l'Aspre est très mal desservie par les transports en commun Venez rencontrer l'employeur le 18 novembre :inscription obligatoire sur le site Mes Evénements
G PLAST'IT est une PME de 30 personnes située dans le Gard, à proximité immédiate de l'A9/Tavel, nous intervenons dans des secteurs variés (loisirs, médical, militaire...).
Agence d'animation recherche pour les fêtes de fin d'animation des animateurs/ animatrice de vente en rayon charcuterie coupe. Vous devez savoir manipuler les outils de coupe , faite le vente et la peser. Plusieurs poste à pourvoir dans le département du Vaucluse Salaire motivant. contact par Mail sudanim@live.fr ou Veronique au 0688483716
Agence d'animation commerciale
Les missions du poste Nous recherchons un(e) professionnel(le) consciencieux(se) pour rejoindre notre équipe en tant que Conducteur - Accompagnateur de personnes à Mobilité Réduite. Ce poste est essentiel pour garantir le confort et la sécurité de nos passagers tout en offrant un service hautement personnalisé. Les principales missions incluent : - Assurer le transport des personnes à mobilité réduite dans le respect des horaires prévus, en veillant à leur confort et sécurité tout au long du trajet. - Aider les passagers lors de la montée et la descente du véhicule, assurant une attention particulière aux besoins spécifiques de chacun. - Veiller au bon état du véhicule avant chaque mission, incluant les vérifications d'usage et l'entretien courant pour garantir un service optimal. - Respecter scrupuleusement les règles de conduite en toute situation afin d'assurer un trajet sûr et serein pour tous les passagers. - Rendre compte régulièrement des trajets effectués, informant de tout incident ou imprévu survenu durant le transport. - Maintenir une communication courtoise et professionnelle avec les passagers ainsi qu'avec l'équipe opérationnelle pour optimiser l'organisation des déplacements.
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : CUISINE - Préparation burgers - Cuisson snacks/frites/viandes - Préparation des aliments Aimer prendre soin de nos clients ; Participer à la bonne tenue du restaurant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Nombre d'heures : de 12h à 35h par semaines, nos opportunités s'adaptent à votre disponibilité Salaire : 11,88€ par heure Disponibilité: Travail en journée (Exigé) Travail en soirée (Exigé) Vous avez ou non de l'expérience sur ce même type de poste? Rejoignez-nous! Une formation sera assurée en interne. Possibilité d'évolution rapide
PRINCIPALES MISSIONS : Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne. Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante. - Réalise les travaux courants d'entretien de la maison - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu. LOCALISATION : Secteur d'intervention : Roquemaure et les alentours... FORMATION ET EXPERIENCE : - Expérience dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciées REMUNERATION : - Filière d'intervention EMPLOYE, degré 1 à degré 2, à partir de 11.88 € jusqu'à 13.65 € brut de l'heure - Valorisation des diplômes et de l'ancienneté reconnus dans la branche - Une rémunération complémentaire pour les horaires avant 08h00 et après 19h00 AVANTAGES : - Une sur majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés - Indemnités kilométriques à 0.44 cts d'€/km dès votre domicile (60% des kms entre le domicile du salarié et la 1ère intervention et la dernière intervention de la journée) - Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé - Une protection sociale complète (mutuelle et prévoyance) - Club ADERE (des réductions pour les achats du quotidien et les loisirs) - Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions - Masque, solution hydro alcoolique, gants, carte professionnelle TYPE DE CONTRAT : - CDD ou CDI - Poste à pourvoir rapidement - A partir de 104 heures par mois allant jusqu'à un temps complet selon les disponibilités
Nous recherchons pour notre client un Second Chef de Culture (H/F), située à Sorgues (84). Vos missions : -Participer à la gestion technique du vignoble : taille, relevage, épamprage, traitements, vendanges, travail du sol, etc. -Organiser les travaux selon le calendrier cultural, en lien avec le Chef de Culture. -Encadrer, motiver et coordonner les équipes sur le terrain. -Effectuer l'entretien courant et les réparations sur le matériel agricole (tracteurs, outils de travail du sol.). -Veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité sur l'ensemble des interventions. -Intervenir sur des travaux nécessitant du port de charges (manutention de matériel, manipulation de produits, etc.). Votre profil : -Formation agricole souhaitée (Bac Pro, BTS Viti-œno ou équivalent). -Expérience réussie dans la gestion ou le suivi de parcelles viticoles. -Compétences en mécanique agricole. Poste à pourvoir rapidement.
Au sein de la Direction Financière et sous la responsabilité de la Credit Manager, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation du chiffre d'affaires et de la trésorerie en veillant à la bonne application de la politique crédit client. Plus principalement: Sécuriser le chiffre d'affaires : imputer les règlements clients, assurer les remises en banque, vérifier les rapprochements bancaires, analyser les écarts de paiement et contrôler le grand livre client. Appliquer la politique crédit : analyser la solvabilité des clients, définir et suivre les encours, veiller au respect des CGV et des délais de paiement. Préserver la relation client : répondre aux sollicitations, alerter sur les risques détectés, gérer les informations contractuelles dans les systèmes internes. Assurer le recouvrement : piloter les relances amiables, précontentieuses et contentieuses, suivre les dossiers avec les prestataires et l'assurance-crédit. Gérer le fichier clients : créer et mettre à jour les comptes, fiabiliser la base de données et suivre les rattachements groupes. Soutenir la satisfaction clients : analyser et contribuer au traitement des réclamations (facturation, retours, imputations) et assurer un relais ponctuel auprès du Service Satisfaction Clients.
Nous recherchons un/une agent/e de sécurité démarqueur/euse H/F . Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales: - le contrôle d'accès du site et des visiteurs, - la gestion des alarmes et des levées de doutes, - les rondes de sécurité sur l'ensemble du site, - la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité.
Saisissez l'opportunité de vous faire accompagner pour trouver la meilleure opportunité qui vous correspond grâce à une connaissance du marché de l'emploi local. Le cabinet Leadsen RH recrute. Mélanie, chargée de recrutement, allie expertise et bonne humeur pour accompagner chaque candidat vers l'opportunité professionnelle qui lui correspond vraiment ! Aujourd'hui, c'est un conducteur de ligne (H/F) que nous recherchons : Vos missions : une production fluide et parfaitement maîtrisée. Sous la supervision du responsable de production, vous serez responsable de votre ligne, de son bon fonctionnement à la qualité des produits finis : - Conduire une ligne automatisée en assurant les réglages, les démarrages et la fluidité du process. - Optimiser les paramètres de production pour garantir qualité, sécurité et performance. - Effectuer des contrôles qualité en temps réel et assurer la traçabilité des données. - Gérer les incidents mineurs et faire le lien avec la maintenance en cas de besoin. - Respecter les délais et assurer la productivité tout en garantissant un haut niveau d'exigence. Conditions de poste : Horaires : Travail en 3x8 Avantages : primes (poste, annuelle, trimestrielle), paniers repas, prime d'habillage, participation, intéressement. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et investi(e). Vous justifiez idéalement de 2 à 3 ans d'expérience en conduite de ligne ou en production industrielle. Une formation de type CAP, BEP ou Bac Pro est un plus, mais c'est votre savoir-faire terrain et votre motivation qui feront la différence. Si vous recherchez une entreprise dynamique et bienveillante, où sérieux et motivation sont valorisés, ce poste pourrait être une belle opportunité pour vous. Chez Leadsen-RH, nous nous engageons à vous accompagner et à vous conseiller tout au long de votre parcours professionnel, pour vous permettre de grandir et d'évoluer à votre rythme.
Manpower VAUCLUSE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Opérateur de production de préfabrication structure béton armé (H/F) Sous la responsabilité du Chef de Fabrication, vous intégrez une équipe dynamique en charge des opérations de production. Vous intervenez à chaque étape du processus : préparation, montage, coulage et évacuation des produits, en respectant scrupuleusement les procédures et modes opératoires en vigueur. TRAVAUX DE MACONNERIE ET FERRAILLAGES dans moules de préfabrication. Acteur clé de la sécurité sur site, vous appliquez rigoureusement les consignes et veillez à la propreté de votre poste de travail. : Vous effectuez également les contrôles de sécurité des équipements et assurez l'entretien de premier niveau des machines. Soucieuse de la qualité, votre rigueur garantit la conformité des produits finis. Vous signalez toute anomalie ou dysfonctionnement à votre responsable. Mission en intérim Temps plein - 35h/semaine Taux horaire : 13,29 brut - Vous justifiez idéalement d'une première expérience en environnement industriel ou en production. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre respect des consignes de sécurité. - Autonome, dynamique et impliqué(e), vous avez à cœur de produire un travail de qualité dans le respect des délais. - Vous êtes à l'aise avec le travail manuel et les cadences soutenues ne vous font pas peur. La maîtrise des gestes techniques de base EN MACONNERIE et une bonne condition physique sont des atouts pour réussir sur ce poste. Une formation en interne est prévue à votre arrivée.
Poste à pourvoir dès que possible. Le poste : Vous vous inscrivez dans le travail d'une équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez au travail d'accompagnement et de soutien des enfants et adolescents, notamment au renforcement des capacités physiques et êtes moteur de nouvelles idées en matière d'activités sportives adaptées. Les missions : - Apporter les connaissances sur les pathologies des personnes accompagnées par le Pôle, leur conséquences bio-psycho-sociales, et les effets bénéfiques de l'activité physique sur ces pathologies. -Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la supervision du médecin coordinateur et sous la conduite du chef de service, être garant de l'élaboration, de la mise en place et du bon déroulement d'activités sportives adaptées aux capacités physiques, psychologiques, cognitives et sociales des usagers. -Participer au projet personnalisé de l'usager en proposant des activités physiques et sportives ainsi que des aides techniques dans un but de prévention, de rééducation, de réadaptation et d'éducation thérapeutique des personnes accompagnées. Votre intervention s'inscrit ainsi dans le projet d'intégration sociale et d'optimisation de l'autonomie. -Réaliser également des évaluations périodiques des compétences de l'usager et adapter le programme d'activité physique à l'évolution motrice, cognitive et psychologique de celui-ci. -Votre travail s'inscrit dans un échange permanent avec les partenaires du service, dont l'éducation nationale, les mairies, les centres sportifs et de loisirs. -Travail au sein d'une équipe interdisciplinaire (éducateurs, psychologues, psychomotriciens, kinésithérapeutes, médecins.) au sein du service Parcours et Orientation. - Assurer des accompagnements socio-éducatifs en lien avec la programmation du dispositif Unité Ressources (dispositif d'intégration alternative) - Etablir les bilans fonctionnels en lien avec l'équipe transdisciplinaire - Planifier et mettre en œuvre les séquences d'accompagnements - Œuvrer à l'amélioration des habitudes de vie (ergonomie, activités physiques et sportives, etc..) dans le cadre du projet d'établissement - Participer aux actions institutionnelles visant à améliorer l'accompagnement de la personne accueillie Profil : - Titulaire du diplôme STAPS (Licence ou Master) ou brevet d'éducateur sportif avec option Activités Physiques Adaptées (APA) -Capacité au travail en équipe pluridisciplinaire -Capacité à concevoir et rédiger un document cadre pour la pratique de l'APA dans le service ou l'établissement -Capacité d'évaluation des besoins, des attentes, et des capacités des pratiquants et de leur famille ; -Capacité à élaborer un programme individualisé en adaptant les activités physiques, sportives ou artistiques aux besoins des pratiquants et selon les moyens disponibles. -Capacité à mettre en œuvre un transfert de compétences à destination d'autres professionnels de l'équipe interdisciplinaire -Réactivité, rigueur et autonomie dans la régulation organisationnelle et fonctionnelle en lien constant avec l'équipe et le chef de service en regard des besoins de l'enfant ; -Une connaissance et une expérience auprès d'enfants avec TED/ TSA et/ou polyhandicapés sera appréciée - Maitrise de l'outil bureautique
Nous recherchons un Agent de nettoyage polyvalents -Laveur de Vitres (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet, 35h/semaine. VOS MISSIONS : Vous interviendrez pour l'entretien de plusieurs locaux selon le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client vous aurez à la charge : Remises en état : - Entretien mécanisé des sols (monobrosse, autolaveuse, balayeuse, etc.) - Remise en état des sols. - Dépoussiérage et détachage des surfaces. - Préparation, entretien et contrôle du matériel. Entretien des surfaces vitrées : - Nettoyage des vitres à hauteur d'homme. - Utilisation d'une perche télescopique. Le profil recherché - Vous êtes motivé et dynamique ? - Vous avez le sens du travail soigné ? - Vous disposez d'une expérience confirmée en nettoyage ? - Vous disposez d'un permis de conduire ? Type d'emploi : CDI Lieu du poste : Déplacements fréquents Vaucluse - Drôme
SBC intérim cherche pour son client spécialiste dans les fertilisants, un opérateur de production rondier H/F. Vos principales missions : - Approvisionner l'installation en matières premières selon les consignes du chef d'équipe - Opérations ponctuelles de nettoyage au sol (pelle) - Opérations ponctuelles de décroutage au marteau piqueur Attention : Port de charge (environ 25kg). Utilisation d'une chargeuse (CACES R482 C1). Profil Première expérience réussie sur un poste similaire souhaitée ; CACES R489 (chariot élévateur) ou volonté de se former à la conduite de chargeuse (R482 C1) ; Rigueur, polyvalence et esprit d'équipe indispensables. Rémunération : 1900 € brut mensuel + primes variables + prime de douche
Notre magasin Bébé 9 recherche un/une vendeur/vendeuse dans le domaine de la puériculture pour un poste en CDI: Poste à pourvoir immédiatement. Missions: encaissement, gestion listes de naissance, conseil client, réception et mise en rayon des produits, suivi clientèle... Nos horaires d'ouverture: 10h à 12h30 - 14h à 19h du lundi au vendredi et le samedi de 10h à 19h. ***Vous aurez un jour de repos dans la semaine en plus du dimanche.***
Aquila RH acteur du recrutement en CDI/CDD/ et intérim dans les domaines du Bâtiment, du TP, de l'industrie, du transport, de la logistique et l'hôtellerie Vos missions: Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur le secteur de Orange, dans un établissement spécialisé pour les personnes âgées, un factotum. Pour ce poste les taches demandés sont : - Dépannage dans l'établissement des petites choses techniques du quotidien (éclairage, sanitaires, chauffage) - Compétences dans la petites maçonnerie et dans le secteur du bâtiment en finitions second oeuvres - Réhabilitation des chambres ( travaux divers peinture, placo, finitions, petites électricités) - Transport des personnes âgées accueil - Gestion des stocks des produits nécessaire au bon fonctionnement des appareillages en charge et consommables - Gestion des déchets et propreté des locaux - Divers travaux d'entretiens de l'établissement Avoir des habilitations électriques serait un plus. Salaire selon votre expérience professionnelle. .Aquila RH vous propose les avantages suivants : 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...). - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant... Si vous correspondez au profil recherché et que vous souhaitez travailler dans la dynamique. Votre profil: Votre polyvalence est votre atout principal. Vous devez être manuel, alaise avec tous les outils afin de pouvoir intervenir sur plusieurs taches dans votre poste. Vous maîtrisez le milieu du bâtiment sur le second œuvre principalement pour pouvoir effectuer les petits travaux de rénovation demandés sur le bâtiment Vous êtes compétent, disponible et réactif lors d'une urgence à traiter. Vous professionnalisme et votre ponctualité sont indispensables pour cette mission.
Le poste : Votre agence PROMAN MONTEUX recherche pour l'un de ses clients un Chef gérant Cuisine Résidence Séniors H/F. Vos missions consisteront à : Cuisinez à partir de produits frais et locaux, Assurez et participez à la production culinaire chaude et froide, Encadrez et animez une petite équipe, Développez une relation de confiance avec vos clients, Suivre votre budget (gestion des stocks et des commandes), Respectez les normes d'hygiène alimentaire. Vous travaillez la semaine et un week-end sur deux. De nombreux avantages sont proposés par l'entreprise (13ème mois, RTT, CSE, mutuelle) et vous bénéficiez de nombreuses perspectives d'évolution et de mobilité. Profil recherché : Vous avez une formation en hôtellerie et restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine, Vous connaissez et respectez les normes d'hygiène alimentaire, Vous êtes un vrai meneur d'équipe, passionné vous avez la soif d'apprendre et d'accompagner votre équipe, Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission, Alors n'hésitez pas à vous rendre directement en agence ou à nous contacter. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence Proman Monteux recherche pour l'un de ses clients un Chargé de Service Clientèle H/F, Description des missions : Assurer l'accueil et la prise en charge de la clientèle Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients Promouvoir les offres du groupe Conseiller et commercialiser les offres bancaires et postales Maitriser les usages numériques Détecter les besoins et enjeux des prospects ou clients en lien avec l'offre de services ou produits de l'entreprise Développer et fidéliser la relation client Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial Plusieurs postes sont à pourvoir sur différents secteurs. Profil recherché : Les compétences requises pour ce poste sont: Etre à l'aise avec la relation client Capacité à collaborer / Travail d'équipe Rigueur Capacité d'organisation Capacité d'adaptation Avoir le sens de l'écoute Savoir faire preuve d'empathie pour déceler les besoins de chacun de ses clients Si vous êtes intéréssés, n'hésitez pas à postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence Proman à Monteux recherche pour un de ses clients un Couvreur Étancheur Bardeur H/F. Vos missions consisteront à : pose, entretien et réparation de toitures, mise en place d'éléments d'étanchéité, pose de bardage, assurer la sécurité sur le chantier et respecter les normes en vigueur. Salaire à définir selon expérience. Profil recherché : Vous possédez impérativement votre habilitation de travail en hauteur, Vous êtes diplômés et avez de l'expériences en tant qu'étancheur bardeur, Vous respectez les règles et consignes de sécurité, Vous souhaitez vous investir sur du long terme dans une entreprise, Alors n'hésitez pas à postuler ou à vous rendre directement dans notre agence ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client proche d'AVIGNON, un ORDONANCEUR (H/F). Vos principales missions : - Planifier et ajuster les ordres de fabrication et leur mise en œuvre - Assurer la coordination entre les services approvisionnement, production, logistique - Gérer les priorités et ajuster les plannings - Anticiper les besoins en matières premières - Analyser les performances de production et proposer des améliorations PROFIL : Vous maitrisez les outils informatiques Excel, ERP (type logiciel production) et logiciels de CAO Autocad et Solidworks. Vous avez 3 ans d'expérience minimum ou des fonctions similaires. Si vous vous reconnaissez dans un de ces postes, n'hésitez pas à nous envoyer immédiatement votre candidature !
Envie de passer à la vitesse SUP ? Le Groupe SUP Intérim, créé en 1985, compte une centaine d'agences implantées historiquement dans l'Est et le Nord de la France.
Poste à pourvoir immédiatement. Le poste : Sous l'autorité du chef de service, le moniteur éducateur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'accompagnement des enfants accueillis. Les missions : - Accompagner les enfants selon les modalités prévues dans le projet du Pôle enfance, - Soutenir les jeunes à l'autonomie et aux exigences de la vie en collectivité, - Être capable de mener des actions d'étayage aux actes de la vie quotidienne, - Elaborer et être le garant de la mise en œuvre du PPI de la personne accueillie, - Participer à la proposition et à la conduite des actions éducatives organisées en fonction des besoins des enfants accueillis et du projet spécifique du dispositif de service, - Assurer la régulation des projets et accompagnements proposés. Les exigences : -Être diplômé d'Etat de Moniteur Educateur (DEME), -Avoir une expérience de 3 ans minimum auprès d'enfants avec un handicap mental, -Maîtriser les techniques liées à l'accompagnement des axes cognitifs et/ou sensori-moteurs et/ou socio-adaptatifs du développement de l'enfant tel qu'ils s'inscrivent dans le PPI, -Avoir des capacités d'écoute, de synthèse, de rédaction et de discrétion, -Savoir travailler en équipe, -Avoir la connaissance de la législation en vigueur (lois 2002-2 et 2005), des valeurs de l'association et des Recommandations et des dispositifs de l'éducation nationale, - Être disponible pour un travail en internat et en milieu ouvert.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
PME de 30 personnes située dans le Gard ( à proximité immédiate de la sortie Tavel, autoroute A9), aux portes d'Avignon, nous intervenons dans des secteurs variés (loisirs, médical, militaire...). Rattaché au Responsable d'atelier, vous installez les outillages et réglez les équipements pour la production conformément aux exigences client, aux règles de sécurité, procédures qualité et impératifs de production. Missions: - Préparer + changer + mettre en route les différentes fabrications, - Effectuer les contrôles sur prélèvement en cours de production et apporter des corrections si besoin. - Maintenir au quotidien de l'état de propreté de l'atelier et des moyens mis à votre disposition - Assurer le passage des consignes à l'équipe suivante et le lien avec le magasinier pour les matières et produits finis. Compétences et profil: Vous maîtrisez le montage / démontage des moules et le réglage des presses , vous êtes capable d'effectuer des opérations de maintenance de base, des entretiens préventifs/curatifs sur moules. Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse et votre esprit critique. Vous êtes impliqué(e), rigoureux et doté(e) d'un véritable esprit d'équipe. De formation Bac Pro ou BTS plasturgie, vous avez une expérience confirmée de 1 an minimum en tant que régleur sur presse à injecter. Profils issus de la formation continue, autodidactes et seniors bienvenus. Les candidatures de débutant(e)s seront étudiées. Conditions: CDI en 3*8, 36 heures par semaine. Rémunération selon expérience Lieu de travail : Roquemaure (30) ZI de l'Aspre
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Roquemaure (30) un chef d'atelier en industrie (H/F) : Vous aurez pour principales missions : -Vous accompagnez au quotidien votre équipe dans leurs travaux, appuyés des procédures fournies ; -Vous serez en charge du respect de la planification établie par le service production ; -Vous assurez le suivi de la fabrication, et êtes le garant du respect des procédures et de la formation du personnel ; Poste à pourvoir rapidement, en CDI, 39h/semaine, salaire annuel entre 30k€ et 40k€ selon expérience. Période de travail : du lundi au jeudi + vendredi matin. Vous êtes une personne volontaire, méthodique, rigoureux et impliqué. Vous aurez à cœur de participer au développement de l'entreprise. Une expérience sur un poste de chef d'équipe / chef d'atelier est fortement souhaitée.
La Direction de l'Education Sport Loisirs est en charge de l'accueil des enfants dans les écoles et accueils de loisirs de la commune. Elle assure la gestion de 17 écoles ainsi que leurs accueils périscolaires (maternelles et élémentaires), 10 restaurants scolaires et 2 centres de loisirs extrascolaires. Elle organise également des activités culturelles et sportives en direction du public adulte et sénior ainsi que des ateliers de découverte et motricité pour les enfants des structures de la petite enfance. Elle coordonne l'ensemble du processus d'inscription (écoles, restaurations, centres de loisirs), l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants et des séniors ainsi que l'organisation des journées événementielles éducatives et ludiques sur différentes structures municipales ouvertes au public orangeois. Cette direction est divisée en 4 pôles : le pôle Administratif, le pôle Vie scolaire, le pôle Animation et le pôle Gestion du personnel. Vos missions principales : - Superviser et coordonner la mise en œuvre des plans d'action issus des objectifs stratégiques de la direction, - Encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire, - Veiller à la qualité, la cohérence et la pertinence des activités proposées au regard des objectifs éducatifs, sociaux et culturels, - Contribuer à la mise en œuvre des politiques enfance jeunesse de la collectivité, - Mettre en adéquation l'offre d'accueil aux besoins des familles, évaluer les demandes et attentes. - Déployer des méthodes d'amélioration continue au sein de son équipe, - Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, - Participer à la mise en œuvre d'animations événementielles, - Développer des actions transversales avec les différents services de la collectivité. Connaissances : - Connaissances pédagogiques liées au public, - Techniques d'animation et dynamique de groupe, - Compétences confirmées en management intermédiaire, - Maîtrise des outils informatiques et connaissance de logiciels métiers, - Connaissances des circuits et procédures administratives, - Techniques de communication et gestion de conflits, - Expérience en collectivité territoriale appréciée. Votre profil : - Disponibilité, anticipation et sens du service public, - Qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles, - Discrétion, neutralité et rigueur professionnelle, - Cohésion d'équipe et autonomie. Spécificités du poste : - Amplitude horaire variable en fonction des activités du service. - Astreintes téléphoniques. - Permis B obligatoire. Vous souhaitez vous investir dans la mise en œuvre de projets éducatifs et contribuer activement à la dynamique des structures d'accueil de la commune ? N'hésitez plus envoyer votre candidature ! Contrat : Temps complet - Titulaire de la fonction Publique Territoriale, détachement FPE/FPH, inscription sur liste d'aptitude. Cadre(s) d'emplois : - Filière administrative, Rédacteurs territoriaux - Filière animation, Animateurs territoriaux Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle. ou 1900 € net mensuel. Avantages sociaux : - Titres restaurant, - Participation employeur santé, - Participation employeur prévoyance. Site web: https://www.ville-orange.fr Date limite de réception des candidatures : 14 novembre 2025 Pour candidater : Envoyer votre C.V. + lettre de motivation, à l'attention de Monsieur le Maire : Par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr Par courrier à : Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX
Chope et compagnie recherche un(e) employé(e) polyvalent de restauration pour compléter son équipe en CDI 25h/semaine Chope et Compagnie est un lieu de partage, une savoureuse ambiance musicale, des évènements, des jeux de comptoir. le tout dans un environnement propice à la bonne humeur ! Vos missions: - Commis de bar - Snacking (plancha etc...) - Nettoyage de la salle - Remplacement des futs de bière (manutention lourde) -> Soit du Mardi au samedi, soit du Lundi au vendredi (évènements les Jeudis soirs et Vendredis soirs) Horaires : Lundi à Mercredi et Samedi de 17h à 22h / Jeudi et vendredi de 19h à minuit maximum)
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) au Responsable Maintenance Electricité Instrumentation & TMP, vos missions principales seront : Définir la maintenance préventive de lensemble des installations électriques du site, intégration et suivi dans logiciel de GMAO. Analyser et résoudre les dysfonctionnements des équipements selon méthode WCM, définir les actions correctives, sassurer de leur réalisation (suivi des plans dactions) Piloter ou participer à des chantiers damélioration de la fiabilité ou de réduction des coûts Assister latelier dans la résolution de problèmes complexes (Expertise dans le domaine, modifications, formations, gestion du besoin dassistance externe...) Gérer la documentation technique machine : prise en charge à la suite dinstallation, création ou mise à jour : du dossier de maintenance, des nomenclatures, du stock pièces de rechange, Gérer lobsolescence des équipements du site. Définir les moyens de substitution et sassurer de la mise en place. Préparer les arrêts techniques (des appels doffre aux suivis des chantiers) Être garant du suivi réglementaire Être garant de la gestion des schémas électriques sous DAO du site Préparer les cahiers des charges pour les contrats de sous-traitance. Effectuer les consultations, choisir les entreprises, rédiger les commandes à la suite dappels doffre. Organiser les maintenances majeures : appels doffres, commandes, élaboration du planning darrêt, gestion des entreprises extérieures (plan de prévention, suivi administratif et technique, réception des travaux) Soutenir lexploitation dans la mise en place de la Maintenance Autonome Ce poste est-il fait pour vous ? Prérequis : Titulaire dun BTS/DUT Génie Electrique ou équivalent avec 5 ans dexpérience opérationnelle, idéalement dans une usine à feu continu. Compétences techniques : Maitrise des aspects Sécurité, Environnement et Qualité des produits Expert en électricité industrielle Bonnes connaissances en Automatismes, Régulation, Instrumentation (automatismes Schneider et Siemens, IHM, variation de vitesse) Connaissances des méthodes de maintenance (analyse de pannes) et des outils WCM Maitrise de loutil informatique, dun logiciel de GMAO et dun logiciel de DAO (AutoCad) Qualités requises : Rigueur et organisation personnelle, Autonomie, Engagement, Implication, Excellent relationnel, Communication Adaptabilité aux nouvelles technologie Gout du terrain, Travail en équipe, Gestion des priorités, Capacité danalyse, Sens du résultat
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible les matins et en fin d'après midi sur le secteur de Orange ? Rejoignez l'agence de Orange et son équipe de 12 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière sur l'année scolaire
Aquila RH Avignon acteur du recrutement en CDI/CDD et intérim recherche pour l'un de ses client basé à Entraigues sur la sorgue , un (e) agent de nettoyage H/F Vos missions: Pour une société de nettoyage qui intervient au sein d'entreprises, nous recherchons un(e) agent de nettoyage H/F Sous la responsabilité du chef d'équipe vous serez en charge de nettoyer le site (parking de magasin) Horaires : 6h/9h du lundi au samedi (sauf le lundi jusqu'à 10h) soit 19h/semaine
AQUILA RH acteur de recrutement en CDD, CDI et intérim, recherche pour l'un de ses client un(e) agent de nettoyage pour camions H/F Vos missions: Horaires : 7h00 à 18h00, avec pause déjeuner Taux horaire : 11,88 EUR + indemnités . Cette mission consiste à effectuer le lavage extérieur et intérieur des camions, notamment des super poids lourds, dans une station de lavage professionnelle. Vos missions : - Lavage extérieur des camions super poids lourd (carrosserie, roues, châssis, etc.). - Lavage intérieur de la cabine, entretien et nettoyage des différentes parties du véhicule. - Veiller à la propreté et à la qualité des prestations de lavage, en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène. - Effectuer un contrôle qualité du travail réalisé avant la livraison des camions. Si vous êtes dynamique, volontaire et disponible pour cette mission à Cavaillon, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous avons hâte de vous accueillir pour cette mission en intérim ! Votre profil: être véhiculé serait un plus
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin d'ORANGE (84) un contrat en CDI : Un Boucher OHQ - second H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : au moins 2 ans sur un poste similaire - Statut : ouvrier - Durée du travail hebdomadaire : 39h - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, participation - Compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité ) d'hygiène et de sécurité, - Maîtriser les règles de base du management (exemplarité, gestion d'équipe), - Maîtriser l'informatique. - Missions Vous secondez le responsable boucherie et plus particulièrement, vous : - Participez aux travaux de laboratoire et espace de vente, - Achalandez les rayons aussi bien en volume, qu'en diversité suivant le chiffre d'affaires de l'établissement, - Assurez une surveillance stricte sur la fraîcheur des produits vendus ainsi que leur présentation en proposant un rayon attractif avec choix et diversité dans le respect de la réglementation sanitaire (traçabilité, DLC.), - Optimisez la gestion des rayons en tenant compte des orientations commerciales, - Développez les ventes en fidélisant la clientèle, - Animez l'équipe en l'absence du responsable boucherie (planning, organisation du travail).
Le groupe Despi est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Le Groupe Despi a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, le Groupe Despi poursuit son développement au sein de l enseigne commerciale Grand Frais. (www.despi-le-boucher.com)
Votre agence Partnaire Orange, avec son équipe dynamique et souriante, a le poste qu'il vous faut ! Nous sommes à votre écoute au quotidien et nous vous assurons des propositions de postes ciblés. Rejoignez-nous et comme nous, soyez fier d'être Partnaire ! Nous recherchons pour notre client, spécialiste dans la réparation de machines et équipements mécaniques, des aide mécanicien en industrie sur Orange . Pour un de leurs chantiers situés sur Orange, nous sommes à la recherche d'aides mécaniciens. Votre rôle consistera au démantèlement complet d'équipements en atelier, incluant la dépose de convoyeurs, de passerelles amovibles, de palans et de machines de ligne de production, en vue de leur stockage, de leur remontage ultérieur ou de leur évacuation en déchetterie. Contrat en intérim dune durée de 2 semaines 35 heures par semaine. Du lundi au vendredi en horaire de journée Vous possédez à minima une expérience. Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes dynamique. Vous êtes autonome et rigoureux. Grâce à votre agence Partnaire, vous bénéficiez d'un club entreprise, d'un compte épargne temps rémunéré à 5%, de plusieurs avantages sociaux avec le FASTT (location de voiture, logement, garde d'enfants) et d'une équipe à votre écoute du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Ce poste vous correspond et vous plait ? Postulez dès maintenant et venez raconter votre parcours afin de commencer une belle aventure professionnelle avec votre agence Partnaire Orange. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'épanouissement professionnel est une de vos priorités ? Relever des défis au quotidien vous stimule ? Vous aimez travailler sur le terrain ? Le contact humain vous passionne ? Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), si vous avez la fibre commerciale et la motivation, votre profil nous intéresse ! Dans le cadre de son développement, votre agences ERA Immobilier d'Orange recrute un(e) conseiller(e) en immobilier H/F. Fort d'un savoir-faire et d'une parfaite connaissance du secteur, votre agence a pour mission d'accompagner ses clients jusqu'à la réussite de leurs projets. Vous intégrerez une équipe de plus de 25 collaborateurs répartis sur les agences de Pierrelatte, d'Orange, de Bollène Enthousiaste, dynamique et déterminé(e), vous entrez dans l'un des plus grands réseaux internationaux et le premier réseau d'agences immobilières en Europe. Vos missions sont les suivantes : - Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre - Assurer la promotion de ces biens aux acquéreurs potentiels - Effectuer des visites avec une clientèle ciblée - Accompagner et développer votre portefeuille clients - Assurer la négociation et le financement jusqu'à la vente - Participer activement à la vie d'équipe, au développement de l'agence et à la satisfaction clients
Groupe Era Provence Immobilier, membre du réseau ERA IMMOBILIER. PS : 07.56.98.89.63
Rejoignez une entreprise en mouvement et faites la différence! Vous avez le sens de l'organisation, le goût du terrain et la passion du transport ? En tant que Responsable de Parc (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la performance et la fiabilité de notre flotte de véhicules (tracteurs et semi-remorques). Votre mission : garantir la sécurité, la rentabilité et la disponibilité opérationnelle du parc, tout en animant vos équipes avec exigence et bienveillance. Missions principales : - Organiser, planifier et optimiser les interventions de maintenance préventive et curative. - Suivre l'état, les entretiens et les contrôles techniques des véhicules, en assurant la traçabilité des données. - Gérer les aléas techniques avec réactivité et proposer des solutions correctives efficaces. - Veiller à la rentabilité du parc et à la disponibilité des véhicules. - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance. - Encadrer les équipes techniques et assurer une communication fluide avec les conducteurs (salariés, affrétés) et les exploitants. - Participer à la résolution de conflits éventuels et contribuer à la satisfaction client. PROFIL Expérience confirmée dans le transport routier ou la gestion de flotte. Maîtrise des outils informatiques (bureautique, internet) et logiciels métiers spécialisés. Organisation, rigueur, réactivité et sens des priorités. Excellent relationnel, écoute, leadership et capacité à fédérer une équipe. Aisance en communication et gestion de situations conflictuelles. Horaires : Lundi, mardi, jeudi : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00 Vendredi : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 19h00 Samedi : 8h00 - 12h00
Nous recherchons un(e) chargé(e) d'études pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la réalisation d'études techniques et économiques dans le domaine de la construction Gros œuvre BTP. Vous contribuerez à l'évaluation des projets, à la tarification et à la négociation avec les différents intervenants. Responsabilité : - Réaliser des études de faisabilité et d'estimation de construction pour divers projets - Evaluer les coûts liés aux travaux de construction et de rénovation - Elaborer des devis détaillés et assurer leur tarification précise - Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants afin d'optimiser les coûts - Participer à la gestion de projet en suivant l'avancement des travaux et en respectant les délais impartis - Collaborer avec les équipes internes pour garantir la qualité et la conformité des projets - Analyser les marchés perdus afin de gagner en expérience et optimiser les pratiques commerciales - Proposer des variantes (le cas échéant) - Assurer le transfert de dossier marché à l'équipe travaux Liste non exhaustive Profil souhaité : - Une formation en ingénierie, gestion de projet en bâtiment ou dans un domaine connexe - Une expérience significative dans l'estimation de construction, la tarification ou la gestion de projet - De solides compétences en négociation et en communication - Un sens aigu de l'organisation et une capacité à travailler sous pression - Une bonne maîtrise des outils informatiques liés à la gestion de projet ATTIC et BATIGEST serait un plus - 3 années d'expérience minimum et profil BTS minimum - Salaire selon profil Si vous êtes passionné(e)s par le secteur du bâtiment et que vous souhaitez contribuer au succès de projets ambitieux, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Emploi en CDI en 39h Poste en présentiel A pourvoir immédiatement Horaires de travail : du lundi au vendredi (travail en journée)
Offre : Technicien QSE H/F Lieu : Roquemaure SBC Intérim recherche pour son client un(e) Technicien(ne) QSE expérimenté(e) Qualité & Amélioration continue Gérer et suivre les réclamations (clients, fournisseurs.) ainsi que les non-conformités produits Identifier les causes des anomalies et piloter des plans d'actions correctifs et préventifs Coordonner les réunions qualité interservices et veiller à la satisfaction client Conduire les audits internes et vérifier la conformité des processus Proposer et mettre en place des outils de contrôle et d'autocontrôle avec les équipes Méthodes/BE Animer des actions de sensibilisation et former les équipes aux bonnes pratiques qualité Suivre et analyser les indicateurs de performance qualité Santé, Sécurité & Environnement Assurer les accueils sécurité pour les nouveaux arrivants et sur les postes de travail Être le/la référent(e) santé et sécurité de l'entreprise Participer à l'évaluation des risques et à la mise à jour du DUERP Suivre les formations obligatoires et les contrôles périodiques Mener des enquêtes en cas d'incident/accident pour éviter toute récurrence Piloter les actions de prévention, audits sécurité et veilles réglementaires Mettre en place et suivre les indicateurs SSE Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation réglementaire (protocoles, plans de prévention.) PROFIL Expérience confirmée (≥ 3 ans) en QSE dans l'industrie Maîtrise des normes ISO 9001 et méthodes d'audit Rigueur, organisation, réactivité et bonnes qualités relationnelles Anglais professionnel
SBC Avignon Intérim et recrutement recherche pour l'un de ses clients un Monteur Câbleur en électrotechnique (H/F). Au sein d'un atelier, vous serez en charge des missions suivantes : - Réaliser le câblage et le montage mécanique et hydraulique des machines complexes - Lire, interpréter et modifier le schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports - Installer des cartes et/ou des composants et procéder à leur connexion, paramétrer et tester - Couper, dénuder et raccorder les fils et câbles - Réaliser une connexion électrique - Contrôler la conformité des cartes électroniques et/ou des composants électriques - Effectuer la mise en test du produit et faire un auto-contrôle - Effectuer un premier niveau de diagnostic et corriger en cas de dépannage simple - Identifier et remplacer, en cas de panne, les éléments défectueux - Effectuer l'emballage des tous les produits nécessaires au chantier - Pointer les temps des tâches effectuées - Réaliser les opérations de manutention en toute sécurité (selon habilitation) - Effectuer la mise en test du produit et faire un auto-contrôle - Assurer la formation des nouveaux arrivants sur des opérations simples et ciblées Vous travaillez du Lundi au Vendredi en horaires 8h00-12h00 13h00 16h00 PROFIL Notre client recherche un personne ayant des connaissances en technique de montage électrotechnique Vous devez être capable de réaliser des assemblages mécaniques et hydrauliques (positionnements, éléments de guidage, .) Vous savez lire, interpréter et modifier des schémas électriques et effectuer des câblages de platine électrique Vos habilitations électriques sont à jour, les CACES (potence, pont roulant, chariot élévateur, nacelle) sont un plus Vous êtes reconnu(e) pour votre assiduité, votre rigueur et votre dextérité Vous disposez d'un esprit d'équipe et faite preuve de coopération ainsi que de force de proposition CLIENT Société spécialisé en électricité industrielle.
Bricolage et entretien de matériel sportif Entretien général d'une structure (bâtiment intérieur et extérieur) Entretiens des espaces verts
le club de l'ASSER porte des valeurs d'émancipation, d'éducation populaire, d'un sport différent et de vie associative qui en font une association « à part » dans le monde sportif sorguais. Aujourd'hui plus de 120 personnes (80 bénévoles et 40 professionnels) sont les acteurs impliqués dans le projet associatif pour proposer 260 heures d'animation hebdomadaire dans plus de 80 sections pour une moyenne de plus 1950 pratiquants par semaine, âgés de 6 mois à 84 ans.
La Ville d'Orange recrute un Gardien brigadier pour la Police Municipale (h/f). La Police municipale d'Orange, composée de 38 agents, assure les missions de police judiciaire et de police administrative. Les agents sont répartis soit en unités de jours, soit en unités de nuit, d'ASVP et d'opérateurs de vidéosurveillance. Ils assurent la sécurisation préventive et curative des divers lieux et espaces publics de la Ville. Vos missions principales : - Appliquer les pouvoirs de police du Maire sur l'intégralité du domaine public, - Assurer la sécurité des personnes et des biens, - Assurer les missions nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique, - Exercer la politique de sécurité en collaboration avec la Police Nationale, - Participer aux manifestations et aux cérémonies, - Constater les infractions à la loi pénale, - Assurer sur des horaires variables, l'accueil du public et l'observation et l'exploitation des imagines et informations dans le centre de supervision urbaine de manière ponctuelle. Connaissances : - Expérience sur un poste similaire exigée. - Techniques de gestion des situations difficiles et conflits. - Maîtrise du port d'armes catégories B1-B3-B6-B8-D2. - Être à jour des obligations de formation continue. - Savoir rédiger et transmettre des écrits professionnels. Votre profil : - Sens du service public, de la discipline et de la hiérarchie. - Qualités rédactionnelles et relationnelles. - Rigueur, discrétion, maîtrise de soi, sens de l'écoute, de l'analyse et du contact. - Aptitude à travailler en équipe. Spécificités du poste : - Titulaire de la fonction publique territoriale. - Pratique régulière d'une activité physique - Pratique du vélo. - Amplitude horaires variable. - Travail les week-ends et jours fériés en fonctions des manifestations annuelles. Vous souhaitez mettre vos compétences et vos qualités au service de la Ville d'Orange afin d'assurer sa sécurité, n'hésitez plus à envoyer votre candidature ! Poste à pourvoir pour le Janvier 2026 Contrat : Temps complet Cadres d'emplois : - Agents de police municipale Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle. Avantages sociaux : - Titres restaurant, - Participation employeur santé, - Participation employeur prévoyance. Site web: https://www.ville-orange.fr Pour candidater : Envoyer votre C.V. + lettre de motivations , à l'attention de Monsieur le Maire Par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr Par courrier à : Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX
Nous recherchons pour notre client, proche d'AVIGNON un CONDUCTEUR DE LIGNES (H/F). Vos missions : Gestion des machines Approvisionnement des matières premières et des emballages Coordination et bon fonctionnement de la fabrication Animation et encadrement des équipes d'opérateurs Vérification de la production Proposition d'améliorations du fonctionnement de la ligne PROFIL : Vous avez acquis les cycles de fabrication, vous maîtrisez le fonctionnement des machines et les étapes d'une ligne automatisée ainsi que les procédures de contrôle. Vous connaissez les normes d'hygiène et de sécurité sanitaire. N'hésitez pas à envoyer votre candidature ! Plusieurs postes à pourvoir !
M.O Solar est une société spécialisée dans les énergies renouvelables, avec deux pôles d'expertise : - Photovoltaïque : installation de solutions solaires clés en main, - Bornes de recharge électrique : infrastructures de recharge pour véhicules électriques. Dans le cadre du développement de notre activité mobilité électrique, nous recrutons un(e) : - Installateur(trice) Bornes de Recharge Vos missions : - Poser et raccorder des bornes de recharge pour véhicules électriques. - Effectuer les réglages, tests et mises en service. - Vérifier la conformité des installations selon les normes IRVE. - Réaliser la maintenance préventive et corrective des bornes. - Travailler en binôme ou en autonomie sur les chantiers (entreprises, collectivités, copropriétés, particuliers). - Garantir la sécurité des interventions et la satisfaction client. Profil recherché : - Formation en électricité / électrotechnique. - Habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BR, BC). - Certification IRVE P1/P2/P3 obligatoire. - Expérience en installation IRVE ou en électricité générale souhaitée. - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. - Permis B indispensable (déplacements fréquents). Ce que nous offrons : - Un poste terrain au cœur de la transition énergétique. - Rémunération selon profil.
Mission principale : Au sein d'une équipe mobile, accompagner des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme dans leur parcours de scolarisation et d'inclusion sociale, en élaborant et en mettant en œuvre des projets individualisés en lien avec les familles, les enseignants et l'équipe pluridisciplinaire. Activités principales : Accompagner le jeune dans les moments clés de la journée (accueil, récréations, repas, transitions entre activités). Observer et évaluer les besoins éducatifs et relationnels pour ajuster les interventions. Animer des activités éducatives et de socialisation adaptées (jeux, ateliers, groupes de parole, activités sportives ou culturelles). Participer à l'accompagnement à l'inclusion scolaire et sociale (clubs, associations, stages). Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire, enseignants et thérapeutes. Participer à la rédaction d'observations et de bilans éducatifs dans le cadre du suivi individuel. Élaborer, suivre et évaluer le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) avec le jeune, la famille l'équipe pluridisciplinaire et l'équipe enseignante. Favoriser le développement de l'autonomie et des compétences sociales des jeunes accompagnés. Assurer un soutien dans les situations complexes (gestion de crise, accompagnement de transitions, médiation).
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) au Chef de poste Manager, vos missions seront les suivantes : Assurer la gestion et le pilotage des lignes de charges palettisées en prenant en compte leurs spécificités techniques afin de procéder aux conditionnements complets des différentes productions provenant des 2 lignes dans le respect des règles de sécurité, des normes qualités imposées et du processus damélioration continue. Echanger avec le prestataire logistique et léquipe précédente/suivante lors des changements déquipe Vous informer dans le système des productions ordonnancées sur toute la durée du poste et celle de léquipe suivante Achever les productions en cours Anticiper et préparer les différents changements de conditionnement y compris les productions proches de la relève suivante Veiller à lapprovisionnement et aux réglages des différentes machines de conditionnement tout au long du process Informer immédiatement le conducteur de ligne ainsi que le technicien du secteur cas de panne Procéder si besoin à lévacuation des produits de la ligne de conditionnement en cas darrêt/panne Maintenir une disponibilité produits de conditionnement à proximité des machines, afin de ne jamais être en rupture de stock des différents produits nécessaires à lalimentation des fardeleuses, palettiseurs, banderoleuses Assure le poste bout de ligne lors des productions spéciales Effectuer la repasse lors darrêt de ligne ou durant les productions spéciales Saisir un rapport dactivité en fin de poste et signaler les anomalies éventuelles Ce poste est-il fait pour vous ? Qualités requises : Adaptation, esprit déquipe, écoute, rigueur, anticipation, réactivité, polyvalence
Mission longue à pourvoir dès à présent. Notre agence Adéquat de Bagnols-sur-Cèze recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la plasturgie : un magasinier polyvalent avec expérience. La possession des CACES R489 Catégorie 3 et 5 est exigée. Horaires de journée : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 17h30 (16h30 le vendredi) Vos missions : - Préparer les bons de productions des opérateurs de fabrication, - Répertorier et stocker les différentes pièces produites par l'entreprise, - Utiliser un système informatique pour le traitement des produits, gestion des stocks, - Aider à réceptionner les camions, transférer et stoker les produits sur palettes, - Préparer les commandes en respectant les indications du bon de commande, - Entretenir le magasin, assurer le tris des déchets et leur acheminement à la déchèterie, - S' assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention, Votre profil : - Vous recherchez une entreprise dans laquelle vous souhaitez vous investir dans la durée ; - Sérieux, ponctuel, polyvalent, vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les priorités ; - Vous êtes respectueux des règles de sécurité ; - Vous êtes polyvalent et bricoleur ; Votre rémunération et vos avantages - Taux horaire 13€ brut/heure - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le service des Espaces verts est en charge de tous les parcs, jardins et espaces verts de la Ville. Il assure la plantation de végétaux par saison dans un souci d'adaptation au climat méditerranéen. La Ville d'Orange est reconnue par le label « Villes et Villages fleuris » qui récompense l'engagement des communes en faveur de l'amélioration de la qualité de vie, la place accordée au végétal dans l'aménagement des espaces publics, le respect de l'environnement, le développement de l'économie locale, l'attractivité touristique et la préservation du lien social. Ce service est composé d'une vingtaine d'agents, tous expérimentés dans les domaines touchant à l'aménagement paysager. Vos missions principales : - Réaliser des travaux d'entretien des espaces naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site de la ville d'Orange et son cimetière (petits travaux de terrassement, entretiens des bacs et jardinières), - Maintenir un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers, - Constater et alerter de l'état de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers, - Protéger et prévenir la qualité des sites paysagers et écologiques, - Entretenir le matériel et déterminer les dysfonctionnements. Connaissances : - Connaissances des végétaux et des fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore. - Techniques de plantation, taille, désherbages, binage, tonte, arrosage, débroussaillage et création. - Maîtrise des produits phytosanitaires et matériels d'entretien des espaces verts. - Savoir utiliser et entretenir une tondeuse autoportée/autotractée. - Savoir exécuter les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles. - Savoir lire et exécuter un plan des travaux d'entretien et aménagements à partir d'un programme de travail. - Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail. Votre profil : - Être organisé, autonome, rigoureux, minutieux et savoir prendre des initiatives, - Être dynamique, réactif et avoir l'esprit d'équipe, Formations / Habilitations : - Expérience dans le domaine exigée, - Titulaire au minimum du CAP Paysagiste, - Permis B obligatoire. Spécificités - Horaires de saison, en journée continue. - Travail en extérieur. Vous avez une expérience dans le domaine des espaces verts et vous souhaitez contribuer activement à l'embellissement de la ville d'Orange ? C'est le moment de postuler ! Poste à pourvoir au 02 janvier 2026. Contrat : Temps complet - 6 mois renouvelable. Cadres d'emplois : Adjoints techniques territoriaux. Rémunération : à partir de 1448 euros nets mensuel (selon qualification) + prime annuelle. Avantages sociaux : Titres restaurant, Participation employeur santé, Participation employeur prévoyance. JRTT. Site web: https://www.ville-orange.fr Pour candidater : Envoyer votre C.V. + lettre de motivation, à l'attention de Monsieur le Maire Par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr Par courrier à : Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX
Dans le cadre de la forte progression de notre coopérative, nous recherchons des merchandiseurs. Venez contribuer à la performance de nos magasins en nous apportant vos talents ! Missions: Vous serez en charge d'assurer le merchandising des magasins Utile et UExpress. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe dans nos magasins sur l'ensemble du territoire. Vous réaliserez des actions de remodeling et d'implantation de nouvelles gammes dans le respect des normes définies par l'enseigne. Vous participerez à la réalisation commerciale des magasins (création - reprise - agrandissement) par les implantations des produits suivant la stratégie des enseignes. Profil : Issu(e) d'une formation type Bac pro commerce ou BTS MUC, vous aimez travailler en équipe et faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous êtes également doté(e) d'un excellent sens relationnel. Vous avez une expérience de 1 à 2 ans d'employé libre-service ou en tant que chef de rayon frais ou alimentaire, ou de 2 ans en merchandising alimentaire. Il s'agit d'un poste impliquant de nombreux déplacements hebdomadaires dans toute la France.
Notre agence Adéquat Bagnols sur Cèze recrute un Assistant Ordonnancement/planification pour une mission intérimaire évolutive située à Roquemaure pour son client spécialisé dans le domaine industriel. L'entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes escamotables, recherche son Assistant(e) Ordonnancement / Planification pour renforcer son équipe. Vos futures missions : - Participer à la planification de la production et des chantiers - Assurer le suivi de l'avancement des commandes et des délais - -Effectuer la saisie et mise à jour des plannings dans l'ERP -Être en lien direct avec les équipes de production et le service commercial - Identifier les aléas de planification et proposer des solutions d'ajustement efficaces - Garantir une communication fluide entre les différents services Le Profil Adéquat : -Formation ou expérience en ordonnancement / planification / ADV / logistique - À l'aise avec les outils informatiques (Excel, ERP, etc.) -Rigueur, réactivité et bon sens de l'analyse -Tu aimes coordonner, anticiper et optimiser Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Vos missions: - Souder des pièces industrielles - Chaudronnerie et serrurerie à réaliser, - Lecture de plan prise de côte - Pliage et pointage - Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder. - Réglage des paramètres de soudage. - Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure. - Opérations de reprise ou de finition. - Travail en atelier - Montage assemblage Votre profil: vous disposez d'au moins 3 ans d'expériences sur de la soudure Autonome Savoir être Organisé(e) et engagé(e) Lecture de plan prise de cotes TAUX HORAIRE : entre 12€ et 14 € brut selon profil. Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Deux agences à votre service : Avignon (84) et Saint Laurent Des Arbres (30) Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en !
LYNX RH Avignon, acteur du recrutement en CDI, CDD, Intérim, spécialisé dans le secteur tertiaire, sur les fonctions supports, recherche pour l'un de ses clients du secteur agroalimentaire, un Assistant ADV (H/F)pour un CDD de 4 mois. - Le maintien d'une bonne relation client, avec une écoute active de leurs besoins et attentes, conformément aux conditions commerciales validées par le service commercial. - L'enregistrement et le suivi des commandes: de la saisie à la facturation. - La diffusion des informations générales (Fiches produits...) - Le soutient aux services commercial, marketing et R&D - La gestion du lien entre les clients et la Supply Chain (suivi et contrôle des stocks, suivi retour,..) - La réalisation du suivi après vente dans un but de satisfaction client ( taux de service client, gestion des retards de livraison, enregistrement des réclamations, ...) Vos missions: Votre quotidien : - Le maintien d'une bonne relation client, avec une écoute active de leurs besoins et attentes, conformément aux conditions commerciales validées par le service commercial. - L'enregistrement et le suivi des commandes: de la saisie à la facturation. - La diffusion des informations générales (Fiches produits...) - Le soutient aux services commercial, marketing et R&D - La gestion du lien entre les clients et la Supply Chain (suivi et contrôle des stocks, suivi retour,..) - La réalisation du suivi après vente dans un but de satisfaction client ( taux de service client, gestion des retards de livraison, enregistrement des réclamations, ...) Votre profil: Titulaire d'un BAC +2 MUC/Gestion/Commerce ou équivalent, vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur poste similaire Vous avez pu évoluer sur la maitrise d'un ERP et avez la maitrise de l'Anglais professionnel. Une expérience dans l'export et la maitrise des incoterms est indispensable Expérience réussie sur le même type de poste avec une maitrise des incoterms. Anglais professionnel.
Les missions : 1. Analyse et suivi de la performance financière du réseau Exploiter et développer l'outil de centralisation des bilans et comptes de résultats des magasins associés. Établir des analyses comparatives et benchmarks financiers (CA, marge, charges, rotation des stocks, productivité) par typologie de magasin, zone géographique ou format. Mettre en place, analyser et animer des tableaux de bord consolidés (KPI financiers et opérationnels) Suivre les tendances économiques et leurs impacts sur la performance du réseau. Identifier les magasins sur/sous-performants et analyser les facteurs explicatifs puis proposer des plans d'actions associés. Développer et proposer des outils d'aide au pilotage des magasins du Réseau. 2. Études de faisabilité et validation des projets magasins Examiner les business plans Vérifier la conformité financière et réglementaire des dossiers (fonds propres, structure de financement, garanties). Contrôler la cohérence des hypothèses (chiffre d'affaires prévisionnel, charges, investissements). Analyser les apports financiers et la capacité d'endettement des porteurs de projets. Réaliser ou valider des évaluations de fonds de commerce. Rédiger des notes d'analyses et avis financiers pour les instances décisionnaires de la Coopérative. 3. Accompagnement des magasins en exploitation Évaluer la situation financière des magasins en difficultés (pertes, tensions de trésorerie, endettement). Proposer avec l'aide du service Commerce et Marketing, des plans d'actions correctifs : restructuration de dette, optimisation des coûts, repositionnement tarifaire, refinancement. Suivre la mise en œuvre des mesures de redressement. 4. Gestion et contrôle des sociétés groupe : Assurer l'équilibre financier des apports et comptes courants des sociétés groupe, Suivre les financements, loyers, remboursements et engagements liés aux actifs immobiliers. Veiller à la bonne répartition des apports et engagements. Contribuer aux décisions d'acquisition, cession ou rénovation des biens immobiliers détenus par les filiales du Groupe. 5. Process et outils Sous le contrôle du Secrétariat Général, proposer et formaliser les process de sollicitation et d'instruction des demandes auprès du service ingénierie financière. Développer et automatiser les outils d'analyse, de simulation et de reporting (Excel avancé, Power BI, etc.). Garantir la traçabilité, l'objectivité et la transparence des analyses produites. 6. Collaboration et rôle transverse Travailler avec la Direction Commerciale sur le positionnement tarifaire et la rentabilité des magasins. Interagir avec le service Développement pour valider la faisabilité financière des projets d'expansion. Échanger avec les banques, experts-comptables, cabinets d'audit et experts indépendants (évaluations, financements, conformité). Former et sensibiliser les associés à la lecture et compréhension des documents financiers et notamment le livret de cotisations. 7. Veille, expertise et prospective Réaliser une veille permanente Suivre les tendances du secteur de la distribution. Anticiper les risques (inflation, taux d'intérêt, évolution des comportements consommateurs). Le profil : Formation supérieure Bac +5 en finance, audit, contrôle de gestion, école de commerce ou équivalent universitaire. Expérience professionnelle confirmée (5 ans minimum) en analyse financière, audit, contrôle de gestion ou financement d'entreprises. Vous êtes reconnu.e pour votre sens de la confidentialité, votre rigueur et votre précision.Vous êtes doté.e d'un esprit critique et d'une grande force de proposition. Connaissance du secteur du commerce de détail, de la grande distribution et/ou des réseaux coopératifs est un plus. Une expérience en cabinet, banque, société de conseil en financement constitue un atout.
Manpower AVIGNON INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de quai (H/F) Dans le respect des règles de sécurité vous : -Réceptionner la marchandise : Vous déchargez les camions à quai en collaboration avec les autres membres de l'équipe. Vous acheminez la marchandise à l'aide d'un transpallette procéder au contrôle de la marchandise réceptionnée. Vous triez et zonez les colis et palettes dans un souci constant de satisfaction de nos clients destinataires. -Traiter la marchandise : Vous contrôlez rigoureusement la qualité et la quantité de la marchandise : état, prise de température, scannage, signalement et gestion des anomalies., -Trier la marchandise : Vous triez et réorientez la marchandise -Expédier la marchandise : Contrôler la marchandise à expédier et organiser le chargement de la marchandise en sécurité! Flexible et disponible ou êtes prêts à travailler du Lundi au Vendredi de 12h00 à 20h00 ou de 16h00 à 00h00 (possibilité de travailler le samedi). Vous êtes : -Sérieux, polyvalent, rigueur et dynamisme sont indispensables pour réussir à ce poste: le poste vous demande une bonne cadence, le rythme est intense et la marche à pied sera partie intégrante de votre quotidien, -Volontaire pour travailler dans un environnement froid: la température sur quai est aux alentours des 2C. -Salaire : 12,09 /heure -Travail possible le samedi Et n'oubliez pas... ! Parrainez un ami et gagnez 150 (voir conditions en agence) MONDIALRELAY
SOLEBAT : Basés à Sorgues (84), nous réalisons la maintenance préventive et curative sur une vingtaine de centrales PV en région PACA, Occitanie et Auvergne Rhône Alpes dans le cadre de contrats pluriannuels représentant environ 20MW. Nous intervenons également dans toute la France pour assurer l'étanchéité des postes HTA. Enfin, nous avons développé un générateur hybride photovoltaïque, la THX22, qui permet d'alimenter les bases-vie grâce à des panneaux solaires. La THX22 est disponible à la location dans toute la France. Poste à pourvoir début septembre. Formation sur le poste possible si compétences de base en électricité. MISSION PRINCIPALE ET ACTIVITES DU POSTE : En tant que technicien de maintenance, vous intervenez sur des sites de production d'énergie photovoltaïque. Ces installations sont installées sur des bâtiments, des parkings ou bien au sol. Leur puissance varie de quelques kW à plusieurs MW. Vous intervenez sur la gestion des interventions de maintenance préventive et curative en collaboration avec les autres membres de l'équipe opérationnelle et administrative (salariés, prestataires, intérimaires, .). Vous devez respecter les protocoles et règles de sécurité afin de prévenir et éviter tout risque d'accident pour protéger les personnes, les lieux et l'environnement. Vous pourrez vous voir affecté à d'autres tâches en fonction de l'activité et des besoins de SOLEBAT : renfort avec les équipes d'étanchéité, fabrication de coffrets électriques .
Notre agence Adéquat Avignon recrute un ou une Poseur de Sols / Carreleur Confirmé F/H pour une mission intérim située à Sorgues pour un client spécialisé en BTP. Vos futures missions : * Préparer les surfaces à carreler (nettoyage, nivellement, etc.) * Découper et poser les carreaux de céramique, faïence, marbre, etc. * Réaliser les joints et les finitions * Assurer la maintenance et les réparations des surfaces carrelées * Intervenir essentiellement sur de la rénovation Le Profil Adéquat : * Expérience confirmée en tant que poseur de sols / carreleur * Connaissance des techniques de pose et des matériaux * Capacité à travailler en autonomie et à respecter les délais * Sens du détail et de la précision Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail agréable, ambiance conviviale sur le site - Carte tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Mission de longue durée à pourvoir au plus tôt sur Avignon Notre agence Adéquat Avignon recrute des nouveaux talents sur le poste de plaquiste - enduiseur F/H Missions : - Préparer les plafonds et les murs d'une construction neuve - Poser les isolations thermiques ou acoustiques (carreaux, plaques de plâtre) - Projeter le plâtre, lisser et polir les murs Profil : - De formation CAP/BP Métier du plâtre et de l'isolation, BAC PRO Aménagement et finition du bâtiment ou une expérience réussie sur le poste. - Etre soigneux et consciencieux - expérience souhaitée 3 ans minimum Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Mission de longue durée Notre agence Adéquat de Adéquat Avignon BTP recrute des nouveaux talents : Monteur câbleur industriel (F/H) Missions : * Réalisation du montage et du câblage de l'équipement en atelier, selon les documents techniques contenus dans le dossier de fabrication. * Savoir-faire et méthode pour exécuter des tableaux et coffrets contenant des matériels électriques industriels. (Départs disjoncteur toutes puissances, variateurs, automates, relais, etc.) * Attentif au respect des budgets d'heures qui lui ont été attribués. * Information du responsable production en cas de non-conformité (erreur de schémas, de matériels, reprise de câblage,) et ouverture d'une fiche de non-conformité à transmettre au responsable production. * Maintient en ordre et en état de propreté du lieu de travail. * Respect des règles d'hygiène et de sécurité. * Participation aux travaux d'intérêt collectifs (rangement, bleus de travail, véhicules ) * Réalisation du contrôle fil à fil. * Participation aux contrôles et essais effectués par le responsable production, en fonction de ses habilitations. Travail du Lundi au Vendredi Prise de poste : dès que possible Profil : Le BEP, BAC ELECTRONTECHNIQUE, ou niveau BTS Electrotechnique ou équivalent sera demandé pour ce poste, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en câblage d'armoires. Vous disposez d'une solide connaissance technique, vous savez lire, interpréter des schémas électriques. Au-delà de votre expérience, c'est votre personnalité qui fera la différence. Le sens de l'organisation, un bon relationnel et la réactivité sont vos moteurs ? Vous alliez sens des responsabilités, rigueur et autonomie ? Alors transmettez-nous votre candidature ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Rattaché au chef de poste, votre rôle est d'assurer le suivi de la production d'une centrale de fabrication d'enrobés et la maintenance de l'outil de production. A ce titre, vos missions sont : - La maintenance préventive et curative au quotidien des installations (électricité et mécanique) - La programmation de la fabrication d'enrobés à chaud dans le respect des procédures de qualité et de sécurité Vous devez faire preuve de réactivité, de rigueur et de précision, être ouvert aux changements Si vous êtes jeune diplômé-e motivé-e vous serez formé-e et accompagné-e.
Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise locale et familiale fondée depuis plus de 80 ans ? Au cœur de la ville d'Orange, ECV Emballages est spécialisée dans la fabrication et la revente d'emballages légers (cagette en bois). Pour renforcer notre équipe nous recherchons un(e) Mécanicien. Ancien Mécanicien Industriel ? VL ? PL ? à l'armée ? Tous les profils sont les bienvenus ! Votre rôle Vous réalisez l'entretien, la maintenance, la mise à niveau et la rénovation mécanique de nos matériels, équipements et installations industrielles, dans le respect des règles de sécurité et des impératifs de production (délais, qualité.). Vous interviendrez sur : Les machines de production (2 lignes de production, une scierie, une dérouleuse...) Les véhicules de l'entreprise (camions, utilitaires) Les engins de manutention (chariots élévateurs.) Vos missions principales Identifier et planifier les interventions préventives ou curatives Contrôler l'état de fonctionnement et les données d'instrumentation (pression, débit, température.) Effectuer l'entretien préventif (nettoyage, graissage, ajustement.) Changer ou réparer des pièces mécaniques Réaliser les essais et réglages Mettre en conformité les équipements Être le pivot des services de production, maintenance et logistique Compétences techniques recherchées Principes de fonctionnement d'un moteur Mécanique, électromécanique, hydraulique, pneumatique Régulation et instrumentation Notions de base en électronique et électricité Lecture de plans et schémas Profil Vous êtes habile de vos mains et à l'aise avec les outils Vous avez des bases solides en mécanique (auto, poids lourd, agricole ou industrielle) Vous aimez résoudre des problèmes et apprendre Ce que nous offrons Un poste polyvalent riche d'apprentissage Formation interne aux spécificités de notre matériel Forte possibilité d'évolution dans le domaine de la technique Lieu : Orange Contrat : CDI Salaire : Selon profil et expérience Pour postuler : envoyez votre CV à rh@ecvemballages.fr
ECV Emballages est une société familiale en évolution spécialisée dans la fabrication d'emballages légers en bois pour fruits et légumes depuis 1942.
Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise locale et familiale fondée depuis plus de 80 ans ? Au cœur de la ville d'Orange, ECV Emballages est spécialisée dans la fabrication et la revente d'emballages légers (cagette en bois). Pour renforcer notre équipe nous recherchons un Chef d'Équipe Maintenance (H/F) Vos missions Rattaché(e) au Directeur de maintenance et à la Direction, vous êtes le référent technique et organisationnel de l'équipe maintenance (1 électromécanicien, 1 technicien de maintenance, 1 apprenti, 1 assistant et prochainement 1 mécanicien). Vos principales missions : Organiser, planifier et répartir les interventions de maintenance préventive et curative. Intervenir directement sur les équipements (poste opérationnel, pas uniquement managérial). Diagnostiquer les pannes complexes et assurer la remise en service rapide des installations. Encadrer, accompagner et former les techniciens et apprentis. Être l'interlocuteur technique privilégié de la Direction. Superviser la gestion des pièces détachées et assurer la prise de commande auprès des fournisseurs. Participer aux projets d'amélioration continue et d'investissement. Votre profil Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique. Expérience confirmée (10 ans) en maintenance industrielle, idéalement en milieu de production. Solides compétences en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique. Expérience réussie en management ou coordination d'équipe. Leadership, esprit d'équipe, rigueur et autonomie. Sens du terrain : vous êtes un chef d'équipe sur le terrain, qui met les mains dans la machine autant que les techniciens. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise solide et en forte croissance. Un rôle clé dans la transmission et la montée en autonomie du service maintenance. Une équipe dynamique à taille humaine. De réelles perspectives d'évolution. Travail de journée, en horaires normales (usine ouverte de 7h30 à 18h10) Pas de travail le week end, pas d'astreinte Candidature : Envoyez un CV à Laura : rh@ecvemballages.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Expérience: maintenance: 10 ans (Requis)
Vous intervenez en tant que Conducteur de Travaux (H/F) sur des chantiers en chaudronnerie et tuyauterie industrielle. Vos principales missions : Préparation du chantier - Analyser le dossier technique, identifier les limites de prestations et participer à l'évaluation des risques. - Définir les besoins en ressources humaines, matériels, fournitures et sous-traitants. - Élaborer le planning des travaux et contribuer au plan de suivi et de contrôle des tâches. Pilotage des travaux - Coordonner et planifier les interventions sur le terrain. - Superviser les approvisionnements, le respect des procédures d'exécution et des règles QSSE. - Suivre l'avancement, les coûts, les délais et proposer des actions correctives en cas d'écart. - Contrôler la conformité des réalisations et assurer la communication avec le client, les sous-traitants et les différents services internes. - Participer aux réunions de chantier, au chiffrage de devis et à la réception des ouvrages. Management des équipes - Encadrer les équipes sur site : planification, répartition des tâches, accompagnement technique. - Intégrer et former les nouveaux collaborateurs. - Favoriser la cohésion et la sécurité au sein du groupe. Profil recherché : - Formation technique (BTS/DUT ou équivalent) en chaudronnerie, tuyauterie ou maintenance industrielle. - Expérience confirmée en conduite de travaux industriels en chaudronnerie/tuyauterie. - Compétences en gestion de chantier, coordination d'équipes et suivi budgétaire.
Les missions : Rattaché.e au Secrétariat Général vous accompagnez et sécurisez la Coopérative dans son réseau d'affaires avec les Coopérateurs grâce à vos compétences juridiques. DEVELOPPEMENT DU RESEAU U : Conseille et accompagne la Coopérative dans la gestion de leurs relations avec les Coopérateurs et dans le développement des réseaux de magasins Travaille à l'élaboration et au suivi des projets de développement Collabore à la stratégie de développement en matière immobilière Examiner les documents financiers et alerter si nécessaire PRECONTENTIEUX - CONTENTIEUX : Gérer tous les types de contentieux et précontentieux et rechercher toutes solutions amiables Recherche toutes solutions amiables, négocie, rédige tous courriers, contrats, protocoles, actes et accords transactionnels Analyse les risques et émet tous avis et recommandations à ce titre Suivre tous aspects financiers et analyser les risques Analyser les dossiers afin d'adopter la stratégie juridique adéquate avec les avocats SUIVI DU PARC EXISTANT : Analyser la situation juridique en cas de risque associé et proposer des solutions Gérer le relationnel Associés Contribuer aux évolutions statutaires, réglementaires de la Société ainsi que des documents d'informations précontractuels. GESTION DU PARC IMMOBILIER : Accompagner les opérationnels dans le montage et la réalisation d'opérations immobilières Gère tous les types de contentieux et précontentieux Assurer le suivi du parc immobilier (magasins) de la Coopérative et des baux commerciaux en cours. Propose des solutions afin de gérer le risque associé. SUIVI JURIDIQUE DU GROUPE Contribue aux évolutions statutaires et réglementaires de la Société. Propose et formalise l'Ordre du Jour des instances. Assiste aux instances. Rédige les PV des instances. Elabore les documents juridiques pour l'approbation des comptes du Groupe. SUPPORT DES SERVICES INTERNES Analyse tous les contrats ou documents juridiques (informatiques, commerciaux, logistiques, prestataires divers.) et participe à la négociation jusqu'à obtention d'un accord. Analyse et rédige dans le cadre des accords commerciaux les conditions générales de vente, les conditions générales de location. Formule les observations sur les points juridiques. Rédige des notes d'informations auprès du service concerné: réforme, questions juridiques, etc. Apporte des conseils sur des procédures de résolution de litiges. Analyse des litiges fournisseurs pour mise en place des pénalités. Analyse des litiges prestataires pour indemnisation. Rédige les différents documents juridiques nécessaires. Rédige les correspondances aux prestataires. Audite les services pour connaitre leurs besoins en connaissances juridique liées aux difficultés rencontrées dans le cadre de leur activité. Elabore des procédures et des préconisations pour animer des réunions sur les thématiques juridiques. DIVERS : Rédiger les différents documents juridiques nécessaires. Support des services internes (analyse des contrats et des litiges, rédaction de note d'information, audit...) Réaliser une veille juridique quotidienne Accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de la Société. Proposer et renseigner sur les outils de gestion, de suivi de l'activité et de reporting. Le profil : Diplômé.e d'un Bac +5 minimum en droit des affaires, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en qualité de juriste et idéalement dans une activité commerce et distribution. vous êtes idéalement titulaire d'un DJCE. Vous êtes reconnu.e comme personne proactive, sachant prendre des initiatives et êtes force de proposition. Votre sens des responsabilités et des priorités ainsi que vos qualités relationnelles vous caractérisent. Votre esprit d'analyse et de synthèse ainsi que votre capacité à communiquer.
Vous serez en charge de gérer et suivre le planning de livraison des points de vente en respectant la Réglementation Sociale Européenne en vigueur et en maintenant un service optimal pour les points de vente. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Planifier le plan de livraison des transporteurs en respectant les contraintes de l'environnement, des magasins, des volumes et en optimisant les coûts tout en maintenant un haut niveau de qualité de service. - Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe transport. - Travailler en coordination avec les équipes expéditions afin de garantir la qualité de service Associé. - Optimiser le planning en fonction des volumes et poids des commandes et des capacités matérielles des transporteurs. - Assurer une mise à jour continue du planning dans les systèmes d'information. - Prendre en charge les enlèvements fournisseurs de son périmètre d'action et s'assurer de la bonne exécution. - Gérer le processus d'annonce aux transporteurs. - Entretenir de bonnes relations avec les transporteurs. - Transmettre les informations liées à l'affrètement des livraisons. - S'assurer de la bonne circulation des informations de son périmètre d'action. - Faire remonter au service Relation Magasin toutes les informations à rediriger vers les PDV Astreintes par roulements
Notre agence Adéquat Bagnols sur Cèze recrute un Régleur / Monteur sur presse à injecter (H/F) pour une mission intérim évolutive située à Roquemaure pour son client spécialisé en fabrication de pièces en plastiques . L'entreprise est spécialisée dans l'injection plastique, elle fabrique des pièces techniques pour différents secteurs. Aujourd'hui, elle renforce son équipe atelier et recherche un(e) Régleur / Monteur sur presse à injecter passionné(e) par la technique, curieux(se) et rigoureux(se). Vos futures missions : -Monter et démonter les moules sur les presses à injecter. -Régler les paramètres machine (température, pression, vitesse, dosage) pour garantir la qualité des productions. -Lancer les séries, effectuer les essais et ajuster les réglages si nécessaire. -Contrôler la conformité des pièces produites et assurer la traçabilité. - Réaliser la maintenance de premier niveau et signaler toute anomalie. - Collaborer avec la qualité, la maintenance et la production pour assurer le bon déroulement des fabrications. Le Profil Adéquat : - Formation de type Bac pro / BTS Plasturgie, Productique ou Maintenance industrielle , ou expérience équivalente. - Expérience souhaitée sur un poste similaire (injection plastique, moulage, réglages machines). - Vous aimez le travail en équipe, êtes réactif(ve) et attentif(ve) à la qualité. - Vous êtes à l'aise en horaires postés (3x8) et appréciez la variété des tâches techniques. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Notre agence Adéquat Bagnols sur Cèze recrute un Pilote Concasseur F/H pour une mission intérimaire évolutive située à Roqumaure pour son client spécialisé dans le domaine BTP . L'entreprise est un acteur reconnu du secteur des matériaux et du recyclage, intervenant sur la région du Gard et du Vaucluse. Son activité : concassage, criblage et valorisation des matériaux pour le BTP. Pour renforcer son équipe de production, elle recherche un(e) Pilote de concasseur motivé(e), autonome et sensible à la sécurité. Vos futures missions : -Piloter le concasseur mobile ou fixe et assurer sa bonne marche au quotidien. - Régler les paramètres de concassage selon les types de matériaux (granulométrie, débit, etc.). - Contrôlez la qualité du produit fini et ajustez les réglages si nécessaire. - Effectuer la maintenance de premier niveau : graissage, nettoyage, vérification des pièces d'usure. -Assurer le suivi de la production et signaler toute anomalie au chef de carrière. -Veiller au respect des règles de sécurité sur le site. Le Profil Adéquat : - Expérience souhaitée dans le concassage, criblage, conduite d'engins de carrière ou production de granulats . - À l'aise avec les machines industrielles et le travail en extérieur. - Autonomie, vigilance et bon sens sont vos meilleures armes. - CACES moteurs de chantier (cat. C1 / anciennement 4) apprécié. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Dans le cadre de notre extension et de l'ouverture de notre nouveau bâtiment, afin de constituer une nouvelle équipe nous recherchons plusieurs monteurs/assembleurs Notre usine est située à Roquemaure (près de la sortie d'autoroute A7 Roquemaure). Mission évolutive - 35 heures hebdo (semaine de 4 jours du Lundi au Jeudi 8h-12h / 12h45-17h30) + possibilité heures supplémentaires (4h / Semaine le vendredi matin) Travail en environnement bruyant. Postures contraintes . Responsabilités et missions La réalisation, l'assemblage et le montage des différentes carrosseries sur véhicules utilitaires en autonomie (bennes, caisses grand volume, hayons, plateaux) Le raccordement électrique des différentes options disponibles sur nos véhicules (Hayon élévateur, Caméra de recul, Gyrophares etc ...) La mise en place des différents balisages (stickers) Qualifications et compétences Volontaire, méthodique et soigneux, suivi et respect des consignes et procédures. Usage d'outils tel qu'une visseuse, riveteuse et clef dynamométrique. Lecture et compréhension de schémas électriques Bon bricoleur et manuel Formation assurée. Avantages Poste évolutif et salaire en lien avec l'expérience et les compétences. Tickets restaurants Heures supplémentaires majorées Primes mensuelles & semestrielle & annuelle (CDI)
Notre agence Adéquat Avignon recrute un ou une conducteur de pelles à pneus et à chenilles F/H pour une mission intérim située à Sorgues pour une entreprise spécialisée en BTP. Prêt(e) à relever le défi ? Vos futures missions : * Piloter des pelles à pneus et à chenilles pour réaliser des travaux de précision sur différents chantiers, tel un(e) véritable expert(e) du terrain. * Assurer le bon fonctionnement des machines et effectuer les vérifications nécessaires, parce que vos pelles méritent le meilleur. * Veiller à la sécurité sur le chantier et respecter les consignes de sécurité, car la sécurité, c'est la priorité ! * Travailler en équipe pour garantir la qualité des travaux réalisés, parce qu'ensemble, on va plus loin ! Rejoignez-nous pour une aventure palpitante où chaque jour est une nouvelle mission à accomplir ! Le Profil Adéquat : * Vous avez déjà 2 ans d'expérience en tant que conducteur de pelles à pneus et à chenilles ? Super, vous êtes un(e) pro des engins ! * Vous avez les certifications nécessaires pour piloter ces machines ? Parfait, vous êtes prêt(e) à tout ! * Polyvalent(e) et toujours prêt(e) à donner un coup de main à l'équipe, vous êtes le coéquipier idéal. * Rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité, vous êtes notre champion(ne) de la sécurité ! Rejoignez-nous pour une aventure où votre expertise et votre esprit d'équipe feront toute la différence ! Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail, ambiance sur le site - Carte tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Recherche: Dessinateur/ Dessinatrice Industriel Savoir: - Réunir les données techniques, photos, éléments juridiques, ... pour la réalisation de plans - Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques de pièces, produits, ... - Déterminer les solutions de constructions, d'installations ou d'aménagements à partir du cahier des charges - Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes - Déterminer ou faire évoluer les nomenclatures, les spécifications et les cotations des plans - Conseiller et apporter un appui technique au maître d'œuvre (mode constructif, type d'assemblage, ...) - Evaluer et quantifier le coût des opérations du projet
Recherche: Technicien d'Usinage (H/F): - Usiner, cintrer, couper, poinçonner et plier les éléments ou pièces de toutes les gammes de produits et pièces spéciales conformément à la commande clients en respectant le mode opératoire propre à l'ordre d'usinage et de coupe indiqués sur la fiche technique et en utilisant l'outillage adapté mis à sa disposition - Effectuer le contrôle qualité des pièces au fur et à mesure de l'usinage, du cintrage, de la coupe et du poinçonnage, et avertir le responsable de ligne de production en cas d'erreur ou de défaut - Effectuer des mesures correctives en cas de défauts qualité - Effectuer les manutentions et les transferts nécessaires des produits dans le respect des règles de sécurité - Établir des documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité - Réaliser l'usinage, la coupe et le poinçonnage des prototypes et les tests de faisabilité proposés par son responsable - Approvisionner les machines en matières premières
Notre agence Adéquat Avignon BTP recrute un ou une agent de préfabrication F/H pour une mission intérim située à Pujaut pour un client spécialisé en Bâtiment Travaux Public. Vos futures missions : * Assembler des éléments préfabriqués en béton. * Contrôler la qualité des pièces produites. * Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication. * Participer à l'entretien et au nettoyage des équipements Intervention sur plusieurs ateliers : - Poutre I - Poutre R - Poutrelle - Prédalle Travail du Lundi Vendredi Le Profil Adéquat : * Expérience en préfabrication ou dans le secteur du bâtiment appréciée. * Débutant accepté * Connaissance des techniques de bétonnage et de coffrage apprécié également. * Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. * Rigueur et souci du détail. * Grande motivation Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Consult Rh, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients 1 LOGISTICIENNE / LOGISTICIEN (F/H) Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes en charge des missions suivantes : La gestion des flux physiques (réception, stockage, expédition). Le suivi des stocks et la mise à jour des données dans l'ERP. La préparation des commandes et la coordination avec les transporteurs. La collaboration avec les équipes Production et Achats. La participation à l'amélioration continue des processus logistiques. De formation Bac + 2 en logistique ou transport, vous avez minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire.
Notre agence Adéquat Avignon recrute un ou une conducteur de pelles à grappin et manitou F/H pour une mission intérim située à Sorgues pour une entreprise spécialisée en BTP. Vos futures missions : * Piloter des pelles à grappin et des manitous pour réaliser des travaux de précision. * Assurer le bon fonctionnement des machines et effectuer les vérifications nécessaires. * Veiller à la sécurité sur le chantier et respecter les consignes de sécurité. * Travailler en équipe pour garantir la qualité des travaux réalisés. Rejoignez-nous pour une aventure palpitante où chaque jour est une nouvelle mission à accomplir ! Le Profil Adéquat : * Vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant que conducteur de pelles à grappin et manitou. * Vous êtes titulaire des certifications nécessaires pour conduire ces engins. * Vous êtes polyvalent(e) et aimez travailler en équipe. * Vous êtes rigoureux(se) et respectez les consignes de sécurité. Rejoignez-nous pour une aventure où votre expertise et votre esprit d'équipe feront toute la différence ! Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail, ambiance sur le site - Carte tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous assister la coordinatrice développement dans la gestion des tâches administratives des développeurs et du service. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Constituer les dossier juridiques et administratif préalables aux ouvertures de magasins et en assurer le suivi. - Réaliser les devis et suivi des facturations de prestation. - Réaliser les approches de marché et DIP. - Collecter les informations nécessaires à la l'élaboration des dossiers de présentation. - Réalisation des supports de présentation et communication des développeurs et du service. - Vérifier la tenue des fichiers de suivi du service. - Assurer le suivi de la coordination interservices. La liste des tâches est non exhaustive et le titulaire pourra se voir confier toutes autres tâches en rapport avec ses capacités et ses compétences. Votre profil : Vous êtes une personne autonome, rigoureuxse et polyvalente. Vous avez de l'expérience dans la création de présentations (PowerPoint, Canva, etc.). Vous êtes issu d'une formation de type Bac+2 ou Bac+3 dans l'assistanat, la gestion administrative ou la communication.
A POURVOIR DE SUITE L'académie de Montpellier recrute un enseignant en TECHNOLOGIE pour un remplacement de 18 heures hebdomadaires dans un de ses collèges à ROQUEMAURE (30) jusqu'au 04/07/2026. Vos principales missions : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles -Préparer vos élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière -Transmettre et faire partager les valeurs de la République -Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Diplômes attendus : -Licence Scientifique (Sciences et Technologie ; Électronique, Électrotechnique et Automatique, Mécanique, Génie Civil...) -DUT informatique -Licence robotique / automatisme / électronique -Master ingénierie des systèmes complexes Connaissances : -Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques -Connaître le programme (https://eduscol.education.fr) -Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences techniques : -Préparer les cours et établir la progression pédagogique -Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail -Renseigner les supports d'évaluation scolaire -Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs. Compétences interpersonnelles : -Esprit pédagogue -Qualités d'expression orale et écrite -Rigueur et sens de l'organisation -Bienveillance, sens de l'écoute. Conditions particulières d'exercice : 18H devant élèves + préparations + corrections
L'académie de Montpellier regroupe 5 départements : l'Aude (11), le Gard (30), l'Hérault (34), la Lozère (48) et les Pyrénées Orientales (66). Elle est en charge de la mise en œuvre de la politique du Ministère de l'Éducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement.
Responsable Customer Service (H/F) Dans le cadre d'un remplacement, Filtration Group SAS, recherche son/sa futur.e Responsable Customer Service. Rattaché.e au Directeur Commercial, vous serez en charge du management du customer service européen (France et Allemagne). De par votre expertise, vous assurez le bon fonctionnement du service, le respect des procédures internes en accord avec la stratégie définie. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion de projets et le développement des compétences de votre équipe. Vos responsabilités principales : - Être garant.e du process customer service et du respect des procédures qualités, - Organiser le travail de l'équipe (6 personnes), fixer les priorités, coordonner les actions quotidiennes permettant d'atteindre et de dépasser les objectifs fixés - Instaurer une communication et un travail avec les équipes opérationnelles (Achat, Production, Logistique, Qualité) afin de garantir la satisfaction de nos clients. - Analyser les performances et proposer des actions d'amélioration continue. - Analyser et être en charge des indicateurs de performance liés au traitement des commandes, à la qualité de service et au respect des délais. - Assurer la conformité des données dans les systèmes d'information et accompagner l'évolution des outils (ERP, tableaux de bord). - Encadrer, former et motiver les membres de l'équipe afin d'atteindre les objectifs communs. Le profil que nous recherchons : Formation Bac +3 à +5 en commerce, gestion des opérations ou administration. Expérience confirmée sur un poste similaire dans un service client ou administration commerciale, en milieu environnement industriel ou technique. Connaissance approfondie d'un ERP tel que SAP et des outils collaboratifs. Capacité démontrée à manager une équipe et à structurer un service. Autonomie, esprit d'analyse, capacité à gérer plusieurs priorités à la fois. Réactif(ve), impliqué(e) et dynamique. Organisé(e), fiable et pragmatique, vous savez gérer sans stress les priorités. Aisance relationnelle et sens de l'écoute qui vous permet d'atteindre vos objectifs et de vous adapter à des interlocuteurs variés. Leadership naturel et capacité à inspirer votre équipe. Votre équipe étant composée de membres Allemand et Français, au sein d'un groupe Américain, la maîtrise de la langue Anglaise est nécessaire (oral et écrit) aussi bien que le Français. Une troisième langue serait un plus. Si ce poste est fait pour vous, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre entreprise !
Filtration Group SAS- Global Filter, fabricant français d?éléments filtrants basé à Orange.Nous sommes spécialisés dans la filtration solide-liquide, en proposant des cartouches filtrantes, poches et corps de filtres adaptés à un grand nombre d"applications (chimie, agroalimentaire, cosmétique, énergie, ?). Actif depuis les années 1930 avec les marques Eurofiltec, amafilter® et maintenant Global Filter. Nous avons à coeur de rendre le monde plus sûr, plus sain et plus productif.
Nous recrutons un manœuvre en gros œuvre pour aider sur nos chantiers de construction. Missions : Aide aux maçons et coffreurs Préparation des matériaux et outils Nettoyage du chantier Profil recherché : Dynamique et motivé Expérience appréciée mais non obligatoire Poste à pourvoir immédiatement.
Les missions principales de la Monitrice Educatrice se déclinent autour des responsabilités suivantes : Accueil et accompagnement de mineurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance et mise en place d'un climat de confiance et de sécurité autour de l'enfant et du jeune enfant Elaboration et mise en œuvre du projet individualisé Maintien des liens avec la famille et le milieu d'origine Assure le lien entre les différents services de la Fondation Respect des règles institutionnelles Relations avec l'extérieur Qualités requises : Connaissance du secteur de la protection de l'enfance et de la petite enfance, travail en équipe pluridisciplinaire. Capacités d'adaptation, d'écoute, d'attention. Qualités rédactionnelles. Rigueur et organisation. Diplôme et expérience requise : Titulaire du diplôme d'état de Moniteur-Educateur. Débutant accepté.
La Fondation la Providence a été reconnue d'utilité publique le 15/12/1839. Elle est gérée par un conseil d'administration composé de 12 membres et regroupe 5 services : une maison d'enfants à caractère social (MECS), un service d'accompagnement extérieur Le Goéland (SAE), un service d'accueil, protection, soutien et accompagnement à domicile (SAPSAD), un service de visites en présence d'un tiers (VPT) et un service d'accueil de jeunes enfants (SAJE) Les Coccinelles pour les enfants de moins de
