Consulter les offres d'emploi dans la ville de Caderousse située dans le département 84. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Caderousse. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - Chusclan, 30 - ST LAURENT DES ARBRES, 30 - CHUSCLAN ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence CRIT de Bagnols recrute un(e) Assistant(e) administratif(ve) (H/F) pour une mission en intérim sur le site de Marcoule ! Rejoignez un acteur majeur de la recherche publique et participez à des projets stratégiques dans le domaine du nucléaire. Dans le cadre du renforcement du support administratif d'une unité, vous apporterez une aide polyvalente à la direction, au personnel et aux laboratoires. Poste complet, au coeur de la coordination du service. Vos missions, si vous les acceptez : Administration générale - Mise à jour et mise en forme des documents - Gestion des courriers, agendas, plannings et salles - Organisation et rangement documentaire (réseaux partagés, espace collaboratif) - Suivi des circuits de signature et respect des procédures - Support logistique aux équipes et gestion des dossiers de formation Administration du service - Suivi des dossiers administratifs liés à la sécurité et aux installations - Coordination des visites des installations Support au projet piloté par le service - Organisation et suivi des réunions - Archivage des comptes rendus - Relances et suivi du planning projet Soutien administratif aux laboratoires - Renfort ponctuel au secrétariat des quatre laboratoires - Logistique des missions, réunions, événements (workshops, AG...) - Gestion des dossiers des nouveaux arrivants et visiteurs - Aide à la rédaction/validation des documents techniques - Création des demandes d'achat et suivi des commandes Informations pratiques : - Localisation : Site de MARCOULE (Chusclan) - Durée : remplacement jusqu'au 28/02/2026 - Rémunération : Selon profil et expérience (grille client) Profil recherché : - BTS Assistant(e) de direction, Gestion PME-PMI ou équivalent - 2 ans d'expérience minimum - Maîtrise Word, Excel, Outlook, SharePoint - Organisation, rigueur, confidentialité, aisance relationnelle Accès aux avantages intérim CRIT : - Prime de parrainage - CET à 6 % (sur demande) - 10 % d'indemnité de fin de mission + 10 % de congés payés - Acompte hebdomadaire possible - Accompagnement social (mutuelle, logement, garde d'enfant...) Poste à temps partiel offrant une grande variété de missions administratives et un rôle central dans la coordination de l'unité. Aïcha se tient à votre disposition pour vous présenter ce poste et vous accompagner dans votre candidature. Ne manquez pas cette opportunité !
Préparation de compositions pour peintures et vernis. Manipulation peintures/pigments/nacres Remplissage et étiquetage de peintures Préparation de commandes. Compétences Requises: Organisation - Rigueur - Ponctualité - Travail d'équipe - A l aise en calcul mental - Utilisation informatique basique (WORD-EXCEL-INTERNET) Votre atout : une volonté d'apprendre et d'évoluer au sein de l'entreprise. Poste à pourvoir immédiatement CDD 39H (pour formation) évoluant en CDI 8h-16H du lundi au vendredi Tous profils acceptés, mais une expérience dans ce domaine est un vrai +.
Bonjour, nous recrutons un(e) assistant(e) financière, titulaire d'un BTS Impérativement, sur le site de Marcoule pour une durée de 6 mois. Votre mission principale sera d'être en soutien au gestionnaire financier en raison du surcroit d'activité lié à la mise en place de convergence dans les activités gestion de commande et suivi des accords locaux. Titulaire d'un Bac2 et avec une première expérience réussie dans la gestion, vous avez déjà idalement travaillé sur le site de Marcoule Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Gestionnaire financier H/F Vous interviendrez pour un de nos clients, acteur majeur du secteur nucléaire. Vos missions principales consisteront à gérer les aspects financiers des projets, notamment la préparation et le suivi des budgets, ainsi que l'analyse des coûts. Vous serez également responsable de la gestion des flux de trésorerie et de la comptabilité analytique. Lieu de la mission : Chusclan Type de contrat : intérim Rémunération : 13.50 à 15 € Horaires de travail : 39 heures Mission à pourvoir immédiatement. Au cours de votre missin vous serez en soutien du gestionnaire financier Gestion des commandes Suivi des accords locaux Profil recherché : Profil idéal : Gestionnaire administratif et financier H/F Compétences requises : - Maîtrise des compétences en gestion financière, incluant la planification budgétaire et le suivi des dépenses. - Expérience dans le suivi des accords cadres locaux et des contrats. - Connaissance des normes et réglementations administratives. - Compétences en gestion administrative, garantissant une organisation et une gestion efficace des documents. - Utilisation d'outils informatiques pour le traitement des données administratives et financières. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Bonnes compétences en communication pour interagir avec différentes parties prenantes. - Sens de l'organisation et gestion des priorités. - Adaptabilité face aux changements et aux imprévus. Description concise du profil candidat recherché : Le candidat idéal pour ce poste est titulaire d'un Bac + 2/3 en gestion, finances ou administration. Il possède une solide expérience dans la gestion financière et administrative, avec un bon sens des accords cadres locaux. Ce profil demande également une excellente maîtrise des outils informatiques et une grande rigueur dans la gestion des documents. Les candidats doivent faire preuve de polyvalence et de bonnes compétences relationnelles pour s'intégrer efficacement au sein de l'équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Poste : Placé sous l'autorité de la direction d'établissement et du chef de service. Missions : Veiller au sommeil des résidents en effectuant des rondes régulières Assurer la sécurité et le confort des personnes accueillies (surveillance de l'état de santé soumis aux protocoles médicaux, soins, accompagnement éducatif, nursing, change et toilette .) Technique de manutention à connaitre (lève malade, rail plafonnier et manutention dans le lit) Assurer la sécurité des locaux (incendie, etc.) et le traitement du linge. Travail en binôme. Autonomie et capacité à se sentir sécurisé et sécurisante dans l'accompagnement des résidents. Participer à l'action éducatives en informant sur le comportement des résidents. Accompagnement des personnes dans les gestes de la vie quotidienne (change, toilette, couché, levé, faire un café) Contribution au traitement du linge Profil Formation de surveillant de nuit qualifié Autonomie et Prise d'initiative Discrétion, écoute et maîtrise de soi Respect des consignes et instructions Résistance aux tensions et situations difficiles Maîtrise des gestes de premiers soins Connaissances des besoins spécifiques de l'usager la nuit (rythme biologique, sommeil) Connaissance et utilisation de l'outil informatique (logiciel de l'usager informatisé) Travail en roulement petite semaine (Mercredi et Jeudi) et grande semaine (Lundi, mardi, vendredi, samedi, dimanche) - 1 week-end sur deux - horaire : 21h30 - 07h30
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) pour notre cabinet d'ophtalmologie situé à Orange (84). Le poste est à pourvoir en CDD de remplacement 15 jours par mois, du lundi au vendredi, avec un samedi travaillé par mois, pour une prise de poste dès que possible et jusqu'au 7 février 2026, avec renouvellement possible. Vos missions et responsabilités : - Vous accueillerez les patients, les informerez du déroulement de l'examen, du taux de prise en charge et les orienterez. - Vous créerez le dossier médical du patient et le mettrez à jour à chaque visite ou changement de situation. - Vous tiendrez à jour le planning d'activité de la structure et l'agenda du médecin. - Vous conseillerez le patient lors de démarches administratives (constitution de dossiers, remplissage de formulaires, ...). - Vous réaliserez la facturation, l'encaissement des actes médicaux et en effectuerez la déclaration auprès des organismes de sécurité sociale, des mutuelles, etc. Titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale, vous avez une expérience significative sur un poste similaire ? N'hésitez pas à nous rejoindre !
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : une journée ne ressemble jamais à une autre, vous allez apprendre tous les jours ! * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL !
Le Pays d'Orange en Provence recrute des agents polyvalents de collecte de déchets, Au sein de la Direction des Déchets et Nettoiement, l'agent polyvalent de Collecte est chargé d'assurer la collecte et le traitement des déchets ménagers et assimilés, sur l'ensemble des 5 communes du territoire du Pays d'Orange en Provence. Vos missions principales : - Assurer la collecte des déchets ménagers et assimilés, ainsi que le ramassage des encombrants sur le territoire, - Vérifier les déchets collectés et signaler toutes anomalies à son supérieur hiérarchique (dépôts sauvages.), - Vérifier les contenants et réceptacles, - Nettoyer les abords des points de collecte et de proximité, - Être vigilant sur les risques liés à la circulation et la collecte, - Conduite de véhicules léger ou ripeur, - Conduite de poids lourds, - Ponctuellement, certaines missions d'agent de propreté urbaine et d'agent polyvalent de déchetterie. Votre profil : - Respect des procédures de collecte, - Conscience de la qualité et de la continuité du service collecte, - Sens du travail d'équipe, - Être réactif, ponctuel et vigilant. - Prévoir du port de charge Titres et Habilitations : - Permis B obligatoire, - Permis C et FIMO obligatoire avec FCO à jour. Une première expérience dans le domaine est requise. Spécificités : - Plusieurs plages horaires en fonction des missions et des saisons. - Travail en roulement les week-ends et jours fériés en fonction du planning. - Heures supplémentaires possibles. - JRTT. Vous souhaitez participer activement à la propreté et à la qualité de vie des habitants du Pays d'Orange en Provence ? Intégrez notre service de collecte des déchets et contribuez à un territoire plus propre et plus durable ! Poste à pourvoir au plus tôt. Contrats : Temps complet - 6 mois renouvelables. Cadres d'emplois : - Adjoints techniques territoriaux. Rémunération : Statutaire ou 1500 euros net mensuel + prime annuelle. Avantages : - Une carte titres-restaurant. - Une participation aux mutuelles santé et/ou prévoyance sur contrats labellisés. - Une aide aux frais de garde d'enfants en accueils de loisirs. - Une prise en charge à 75% aux frais de transport en commun (train uniquement). Sites web: https://www.ville-orange.fr et https://www.ccpro.fr Pour candidater, envoyez par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr : - Votre C.V + lettre de motivation, à l'attention de Monsieur le Président. Ou par courrier à Monsieur le Président, Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX
MISSION LONGUE A POURVOIR. Notre agence Adéquat de Bagnols-sur-Cèze recrute des nouveaux talents sur des postes d'opérateurs de production (F/H) sur Roquemaure. Missions : - Alimenter la machine en matières premières et respecter les modes opératoires; - Surveiller la production en cours sur les machines industrielles; - Informer le conducteur de ligne de toute anomalie; - Contrôler les produits en fin de ligne; - Poncer et lisser les imperfections des produits ; - Répondre aux normes de sécurité, environnement/énergie, qualité. Horaires postés 3*8 (longue durée) Profil : - Vous avez une première expérience sur postes similaires. - Vous aimez le travail d'équipe, êtes assidu, professionnel et ponctuel. - Vous êtes impliqué, force de proposition et respectueux des règles (de sécurité, hiérarchiques, environnementales) Rémunération et vos avantages : - Un management de terrain et de proximité pour vous aider à vous intégrer rapidement. - Une équipe opérationnelle à taille humaine avec des perspectives d'évolution. - Une rémunération attractive : taux horaire fixe + panier de nuit + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. + CET 5%. - Une souplesse et une écoute : acompte de paye à la semaine si besoin, aides et services dédiés pour vous permettre d'être serein durant toute votre mission (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré, mieux valorisé, mieux accompagné ! Notre agence Shiva Orange recherche pour le compte de ses clients particuliers, des employés(e) de maison qualifiés(e) en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez SHIVA, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps. Idéal pour du complément de revenus ou un travail à temps plein. Prestations MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2h Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par des spécialistes. Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Vous percevez un salaire attractif (de 11€ à 14,00€ par heure). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Mesures COVID-19: / Port du masque
Manpower Pierrelatte recherche, pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le nucléaire un Opérateur équipe site - H/F sur Chusclan. Durant votre mission, vous serez amené à : -Réceptionner et décharger des citernes et conteneurs -Collaborer avec les différents services -Expédier des colis et conteneurs -Conduire des chariots et des ponts -Garantir le respect des normes de sécurité Vous disposez d'un Bac technique, des Caces 3, 4 et pontier et d'aptitudes en catégorie B ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Vos avantages : -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8% -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Idéal contrat étudiant Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e) vendeur(se) en CDI de 15h par semaine, sur 2 Jours. = le samedi ou le dimanche et un autre jour dans la semaine. Au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale, venez rejoindre une équipe de professionnels impliqués et motivés. Vous êtes en charge de la mise en rayon, encaissement, fabrication des sandwichs, quiches, croques monsieur... ouverture et fermeture seul(e) du magasin. Vous occupez un poste polyvalent et serez amené(e) à cuir du pain l'après midi si besoin (le pain est préparé le matin par le boulanger). Les plannings sont affichés 2 semaines en avance. Vous êtes soit du matin 5h45 à 13h soit d'après midi 11h30 à 19h30
. Pour compléter notre équipe dynamique et toujours en mouvement, nous recherchons : Merchandiseur H/F Secteur Orange-Montélimar Rattaché(e) au Coordinateur, vous êtes en charge d'optimiser la présence de nos produits (Vrac et LS) chez nos clients GMS : visites, gestion et remplissage des différents points de vente de votre secteur. Vous aurez également la coordination de votre équipe. Vos missions : - Effectuer la meilleure gestion possible de nos rayons (commandes et remplissage de nos meubles) - Déployer les actions enseignes validées et optimiser les performances de vos magasins - Atteindre les objectifs des cycles de vente - Rendre compte de votre activité - Assurer une veille concurrentielle dans les magasins visités (présence et offres concurrentes, etc..) - Communiquer au sein de l'organisation toutes les informations pour développer notre courant d'affaires. - Déplacement à prévoir avec découché au minimum 1x/semaine Expérience, formation et compétences souhaitées : Vous êtes dynamique, polyvalent(e), autonome et rigoureux(se). Une première expérience dans l'univers de la GMS, en magasin ou dans une force de vente serait un plus. Vous avez le leadership. Horaires : 35h hebdomadaire Véhicule de service indemnités repas, 10€ net par jour + prime trimestrielle Merci de nous transmettre CV et lettre de motivation par mail à recrutement@unairdici.fr
Un Air d'ici/JusteBIO est une entreprise ancrée sur son territoire, privilégiant l'humain et résolument tournée vers l'innovation. C'est une phrase que l'on trouve souvent, mais chez nous, elle prend tout son sens. Notre volonté : donner une chance à tous. Créée en 2000, c'est en réalité grâce à un long cheminement et beaucoup de travail que JUSTEBIO est passée de graine de champion à champion de la graine ! Spécialiste des fruits secs depuis 20 ans, un Air d'ici est une entreprise familiale
L'ITEP/SESSAD 84 accueille des enfants et adolescents de 4 à 18 ans souffrant de difficultés psychologiques, dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Membre à part entière des équipes pluri-professionnelles, vous intervenez sous la responsabilité du chef de service. Nous recherchons des Assistants de service social sur les établissements et secteurs suivants : - 0.5 ETP sur le DITEP d'Orange - 0,2 ETP sur le SESSAD handicap moteur d'Orange si le candidat le souhaite - Réalisez des bilans sociaux et contribuez, à travers votre compréhension de la situation familiale et environnementale de l'enfant, à éclairer la problématique et l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant, en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle. - Accompagnez les familles des enfants accueillis dans la résolution des difficultés à caractère social, économique... en vue de l'amélioration globale de leur situation et en lien avec les services de leurs territoires. - Réalisez les informations préoccupantes et les liens avec les partenaires concernés - Informez, conseillez et proposez aux familles et à l'équipe pluri-professionnelle les dispositifs d'aide existants les plus adaptés aux situations rencontrées. - Constituez et/ou vous inscrivez dans un réseau de partenaires susceptibles de participer au projet de l'enfant aux différentes phases de son accompagnement, tout en tenant compte des spécificités du territoire. - Accompagnez la famille dans l'accès à leurs droits, en collaboration avec les services de droit commun. Ce rôle, en lien avec les services médico-sociaux du secteur où vivent les familles, nécessite une coordination par l'organisation de liaisons, essentielles au sein de l' équipe . - Vous avez une place toute particulière dans l'accompagnement des familles vers l'orientation la plus adéquate pour l'enfant, et vous en assurez le suivi dans le temps. - Vous avez un rôle essentiel dans la veille vis-à-vis de la question de l'enfance en danger, en lien avec les services du Conseil Général. - Vous rendez compte de votre activité selon les règles et modalités propres à chaque service.
L'ITEP/SESSAD 84 accueille des enfants et adolescents de 4 à 18 ans souffrant de difficultés psychologiques, dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages.
Famille Perrin recrute sur le secteur de Orange (84) un(e) Technicien(ne) de ligne. Au quotidien, votre rôle en tant que Technicien(ne) de ligne d'embouteillage sera de participer activement à : - Alimenter et contrôler les lignes de production, - Suivre l'approvisionnement, - Respecter les modes opératoires, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Respecter la qualité des produits, - Entretenir votre poste de travail. Vous serez garant(e) du bon fonctionnement de votre machine. Vous souhaitez vous investir et participer au bon déroulement de la production dans une entreprise dynamique. Vous avez une première expérience dans l'embouteillage significative, une excellente capacité d'adaptation et vous appréciez le travail en équipe. Contrat / Avantages : o CDI o 35h hebdo o 1900 € et 2000 € o Mutuelle d'entreprise o Accord d'intéressement o Comité d'entreprise
Sous l'autorité directe du Responsable de TIMS et en lien fonctionnel avec le Responsable technique médico-social, le travailleur social ASE participe aux missions de l'Aide Sociale à l'Enfance en matière de prévention, de protection de l'enfance et d'aide à la famille dans le cadre de la mise en œuvre des différentes lois portant sur la protection de l'enfance et en réponse aux orientations du schéma départemental enfance famille. MISSIONS DU POSTE Le travailleur social référent ASE : Assure la mise en œuvre des actions de prévention et de protection de l'enfance conformément aux obligations légales et à la politique du Conseil Départemental Assure la référence éducative des enfants ou adolescents ou jeunes majeurs en danger ou risque de danger confiés par mesure administrative ou judiciaire au Service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) Intègre la notion de qualité de service dans l'exercice de ses missions et s'attache à respecter les engagements pris par la collectivité en matière d'accueil PROFIL RECHERCHE Compétences techniques : Analyser et s'adapter à des situations complexes Se positionner avec justesse dans les différentes situations rencontrées Disposer de compétences rédactionnelles Maîtriser les outils bureautiques et informatiques Savoir organiser et prioriser son activité Accueillir et conduire un entretien Savoir-être : Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec des acteurs extérieurs multiples Capacités d'adaptation et d'anticipation Capacité à gérer le stress Discrétion professionnelle Qualités d'écoute Disponibilité
Le département recrute pour la direction de l'action sociale, TIMS du Haut Vaucluse et de l'Enclave, EDeS d'Orange un/une assistant(e) de service social (H/F). L'assistant social SDAS : Contribue à la mise en œuvre d'un diagnostic social global prenant en compte les paramètres liés à l'environnement (logement, emploi, formation, santé, situation financière, sociale) des personnes en difficulté Met en place des plans d'actions individualisés Evalue et propose des actions à conduire en vue d'un signalement à l'autorité compétente concernant les situations de danger pour enfant et personne vulnérable Met en œuvre et suit des contrats d'insertion dans le cadre du dispositif RSA initie et participe à des interventions dans le cadre d'actions collectives PROFIL RECHERCHE Compétences techniques : Identifier les problématiques et les potentialités Elaborer des projets d'intervention Disposer de compétences rédactionnelles Maîtriser les outils bureautiques et informatiques Savoir organiser et prioriser son activité Accueillir et conduire un entretien. Savoir-être : Travailler en équipe et en transversalité Être autonome et savoir prendre des initiatives Capacités d'adaptation et d'anticipation Discrétion professionnelle Qualités d'écoute Capacité à gérer le stress Disponibilité
Distributeur de matériaux dans la région Provence Occitanie, l'entreprise familiale Rubis Matériaux en fort développement recherche son/sa Responsable d'agence. Vos missions principales seront les suivantes : - Être le garant des horaires d'ouverture et de fermeture des agences - Être responsable de la tenue de la caisse centrale - Veillez au respect des règles de sécurité des biens et des personnes - Manager et animer son équipe - Veiller à la qualité du service et de la relation client au comptoir - Assurer la gestion des stocks et approvisionnements cours et magasin - Veiller au rangement et à la propreté des espaces - S'assurer de disposer de suffisamment de moyens humains afin d'assurer le service client - Gérer le portefeuille client de l'agence ainsi que son renouvellement - Etablir et relancer le devis - Avoir une bonne connaissance des matériaux et de leur mise en œuvre Profil recherché : Vous disposez d'une expérience commerciale significative idéalement dans le négoce de matériaux. Vous êtes reconnu pour vos qualités de manager. Localisation : AVIGNON Rémunération : - Fixe selon profil + part variable - Mutuelle prise en charge par l'employeur - Prime trimestrielle - Prime de fin d'année - Prime de vacances - Tarifs employés - Chèque cadeaux - Véhicule - téléphone portable - ordinateur Prise de poste dès que possible.
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : COMPTOIR: Relation client - Service à table - Prise de commande - Préparation de commande - Drive Aimer prendre soin de nos clients ; Participer à la bonne tenue du restaurant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Nombre d'heures : de 12h à 35h par semaines, nos opportunités s'adaptent à votre disponibilité Salaire : 11,88€ par heure Disponibilité: Travail en journée (Exigé) Travail en soirée (Exigé) Vous avez ou non de l'expérience sur ce même type de poste? Rejoignez-nous! Une formation sera assurée en interne. Possibilité d'évolution rapide
Sous l'autorité du chef d'équipe, vous effectuez les missions suivantes : - Assurer les opérations liées à la préparation et au reconditionnement des déchets liquides et solides destinés à être incinérés et à la fabrication des colis finaux, dans le respect des procédures, des procédés, des règles de sureté, de sécurité, de radioprotection, de performance énergétique, des règles de conformité et de qualité. - Assurer les opérations de déchargement et de contrôle des conteneurs, le tri et la palettisation des fûts de Déchets à Traiter Incinérables pour garantir l'alimentation en continu de la chaîne d'incinération. - Contribuer au bon fonctionnement des outils de production en effectuant les opérations de maintenance de niveau 1 sur les ateliers, en assistant le service maintenance lors des interventions en période de fours en fonctionnement et lors des Arrêts Techniques. Pour ce faire, vos activités principales sont notamment : - Mettre en fonctionnement les ateliers amont / aval de l'unité incinération : réaliser les contrôles initiaux, prendre connaissance des ordres de travail, vérifier la disponibilité des alvéoles d'entreposage, approvisionner les consommables de production et utiliser les applicatifs informatiques de gestion de production ; - Préparer des déchets à traiter : réaliser les opérations de dépotage des fûts liquide et des citernes de liquide ; - Décharger et contrôler les déchets à traiter : décharger les conteneurs, réaliser les opérations de contrôle des conteneurs et des fûts et palettiser les fûts ; trier et reconditionner les déchets non conformes ; - Tri des déchets en boite à gants ; - Fabriquer des colis finaux : conduire le procédé d'inertage à froid à partir du superviseur, réceptionner et contrôler les emballages, réaliser les opérations de dépotage des fûts de cendres et mâchefers ; - Expédier les colis finaux ; - Effectuer les contrôles radiologiques et mécaniques de conteneurs vides et s'assurer de leur conformité ; - Renseigner l'outil informatique sur l'activité et alimenter les tableaux de bord. Vous réalisez la maintenance de niveau 1 sur les ateliers, vous détectez les dysfonctionnements éventuels et rédigez les demandes d'intervention associées, vous réaliserez le premier diagnostic et assistez le service maintenance lors des interventions tant en période de fours en fonctionnement qu'en période d'arrêt technique.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) caveau et gestion des réseaux sociaux au sein de la Cave Coopérative de Roquemaure : Rocca Maura. Responsabilités Accueillir, conseiller, promouvoir et vendre les vins du caveau Animer les dégustations Développer la fréquentation du caveau Gérer et animer le fichier client Concevoir et réaliser des évènements autour du vin Animer les réseaux sociaux Réaliser des affiches promotionnelles et ou flyers Assurer le suivi des stocks Poste à pourvoir début Janvier. CDD évolutif Travail du mardi au samedi. Nous recherchons une personne ayant envie d'apprendre et surtout motivée ! Merci de nous envoyer votre cv à Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine où vous pourrez exprimer votre créativité tout en développant vos compétences, n'hésitez pas à postuler !
La SCA Rocca Maura, cave coopérative de Roquemaure (30), produit chaque année 20 000 hls de vins en Côtes du Rhône, Lirac, Tavel et IGP Gard. Les vins sont principalement vendus en bouteille au caveau, chez les cavistes, en CHR et à l export (Belgique, Allemagne).
Aide de vie à domicile (H/F) en CESU - accompagnement d'un particulier âgé de 74 ans Vous interviendrez au domicile d'un monsieur de 74 ans, actuellement en centre de rééducation, dès sa sortie prévue prochainement. Votre mission consistera à l'accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions : - Élaboration des menus et aide aux courses (collecte comprise) Préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie (ménage, linge) -Toilette - Aide à l'habillage - Aide au lever l'après-midi et au coucher en soirée - Présence nécessaire en fin de journée (créneau 18h30 - 20h30) - Accompagnement ponctuel aux rendez-vous médicaux (frais kilométriques indemnisés) Profil recherché : Expérience souhaitée dans l'aide à domicile ou auprès de personnes âgées Sens de l'écoute, bienveillance et respect de la personne accompagnée Autonomie et fiabilité dans l'organisation du travail Conditions : Contrat : CESU (évolutif possible) Horaires : du lundi au vendredi, incluant impérativement le créneau 18h30 - 20h30 Temps de travail : à définir selon le plan d'aide Lieu de travail : domicile du particulier Contrat renouvelable
Rejoignez une équipe passionnée au sein de l'enseigne Le rendez vous, où chaque journée est une opportunité de partager des moments gourmands avec nos clients. Nous recherchons une personne enthousiaste pour contribuer au succès de notre point de vente. Vos missions seront variées et centrées sur l'accueil et la satisfaction de notre clientèle. Vous serez responsable d'accueillir les clients avec le sourire, de les conseiller dans leurs choix, et d'assurer le service tout en veillant à maintenir un espace agréable et soigné. La gestion de la caisse fera aussi partie de vos attributions, notamment l'encaissement des paiements et la tenue du fond de caisse. Vous participerez également à la préparation et la mise en avant des produits en vitrine afin d'attirer l'oeil des gourmets grâce à nos délicieuses créations. Enfin, vous contribuerez activement à l'entretien général du point de vente, garantissant ainsi un environnement propre qui fait honneur à nos produits savoureux. Pour réussir dans ce rôle, quelques compétences clés sont indispensables : - Excellentes aptitudes relationnelles - Sens aigu du service client - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et attention aux détails - Organisation et gestion efficace du temps - Flexibilité horaire pour s'adapter aux rythmes variables d'une boulangerie Vous cherchez un cadre où la convivialité se marie à l'excellence culinaire? Votre place est peut-être parmi nous au rendez-vous ! Ne manquez pas cette chance d'enrichir votre parcours auprès d'une enseigne où chaque acteur joue un rôle essentiel.
La Résidence Prosper MATHIEU (EHPAD) de Châteauneuf du Pape recrute un(e) ASH hôtellerie avec une Formation CAP, BEP Sanitaire et social, BAC ASSP ou Assistant(e) de vie en contrat parcours emploi compétences. Au sein du service hôtelier de l'établissement, vous assurerez l'entretien des chambres des résidents ainsi que des parties communes. Votre travail sera réalisé dans le respect des personnes accueillies et de leur intimité. Vous accompagnerez également les résidents dans certains gestes de la vie quotidienne en les stimulant (accompagnement à la toilette, aide au repas, distribution des petits déjeuners, aide aux levés et couchers.). En amont veuillez vérifier votre éligibilité au contrat parcours emploi compétences auprès de votre conseiller.
ALYCE réalise une grande enquête publique « certifiée cerema » pour le compte du bassin de vie du Grand Avignon. Vous intégrerez une équipe dédiée à une mission déclarée d'intérêt général visant à mieux connaître les habitudes de déplacement des résidents de ce grand périmètre. Cette mission, de grande envergure, est essentielle pour l'amélioration des politiques de transport, mobilité, et la planification urbaine. Nous recherchons des Agents Enquêteurs.trices terrains professionnels pour réaliser les enquêtes en « face à face » au domicile des ménages précédemment avisés par courrier postal officiel pour la passation d'un questionnaire portant sur les déplacements et la mobilité quotidienne des habitants. Vous réaliserez ces enquêtes du mardi au samedi de novembre à avril en dehors des périodes de vacances scolaires à partir d'un fichier d'adresses présélectionnées sur tablette numérique fournie par ALYCE. Vous travaillerez dans un rayon de 5 à 15 km autour de votre domicile voire plus loin selon votre disponibilité et vos possibilités. Bassin de vie du Grand Avignon et ses alentours : CA Grand Avignon, CA Gard Rhodanien, CA Sorgues du Comtat, CA Ventoux-Comtat Venaissin (COVE), CA Lubéron - Monts de Vaucluse, CA Terre de Provence, CC Pays des Sorgues - Monts de Vaucluse, CC Pays d'Orange en Provence, CC Pont du Gard, CC Aygues-Ouvèze en Provence (CCAOP), CC Vaison - Ventoux. Avant de débuter votre mission, une formation est organisée pour vous présenter la méthodologie de l'enquête, le questionnaire, et pour vous donner les clés du métier d'enquêteur. Rémunération et avantages : - La rémunération de base est de 22 € brut par questionnaire validé réalisé (soit base horaire de 14 € brut de l'heure (plus 10% de prime de congés payés et 5% de prime de précarité) auxquels s'ajoutent un système de primes très attractif basé sur la qualité de votre travail (primes de qualité, d'assiduité et de régularité) qui vous sera présenté à l'occasion d'une réunion d'information à laquelle vous pourrez vous inscrire. - Participation forfaitaire à vos frais de 5€ net par questionnaire validé Autres informations : - Type d'emploi : CDD - 2 mois - renouvelable en fonction de vos possibilités et de la qualité de votre travail - Etre joignable toute la semaine par votre chef d'équipe et disponible du mardi au samedi selon vos rendez-vous avec les ménages à interviewer sur votre secteur d'affectation. - Travail le plus souvent en fin de journée (en semaine du mardi au vendredi et en journée le samedi) - Date de début des enquêtes : le 04/11/2025 - Disponibilité minimum demandée : Durant 2 mois au minimum, au moins 4 soirées par semaine du mardi au vendredi (entre 15h et 21h) + les samedis (entre 9h et 19h - primes attractives pour les enquêtes réalisées le samedi). Pas d'enquête durant les vacances scolaires. Profil recherché : - Avec ou sans expérience - Bonne présence et aisance relationnelle - Bonne expression orale - Rigueur, autonomie - Retraité(e)s, seniors : bienvenus ! Nous sommes susceptibles de vous inviter très rapidement à un entretien sur Avignon ou ses alentours pour une prise de poste immédiate selon vos disponibilités
Afin de soutenir sa croissance, SYNTHEVERT recrute : Opérateur de Production H/F Lieu : ZI de l'Aspre,30150 Roquemaure, à proximité d'Avignon (84) Vous recherchez un CDI et souhaitez vous investir durablement dans votre travail. Le Poste: Sous la responsabilité du responsable de production, vous aurez pour mission : - Démarrer, surveiller et arrêter les machines - Charger les matières premières - Prélever les échantillons à chaque étape des process - Appliquer et suivre les procédures de fabrication avec la plus grande rigueur - Compléter les dossiers de lot - Nettoyer et entretenir les machines, matériels utilisés et son environnement de travail - Respecter les consignes d'hygiène et sécurité Le Profil : Capacité d'apprentissage et d'adaptation, Autonomie avec un bon esprit d'équipe, Rigueur, polyvalence - Titulaire au minimum Bac pro PCEPC (industrie des procédés) Salaire : Salaire de base Brut Mensuel (hors primes & heures supplémentaires) : 1802€ (35H/Semaine) selon qualification. Valorisation des heures supplémentaires Primes diverses Mutuelle Les + : Secteur d'activité attractif Entreprise en croissance, ouvrant des perspectives d'évolution Un environnement technique et polyvalent qui cassera la monotonie Accompagnement sur le long terme à nos techniques de production Travail en journée, 35H/Semaine de 08h-12h et 13h-16h , pas de travail posté Proximité avec la hiérarchie
Quels défis stimulants aimeriez-vous relever en tant que contrôleur de gestion (F/H) ? Rejoignez notre client pour contribuer activement à la gestion financière et stratégique d'une unité dynamique en collaboration avec diverses équipes. - Piloter et contrôler l'exécution budgétaire du département, incluant la validation des actes de gestion et le suivi des contrats d'achats pluriannuels - Assurer l'interface avec le Service Commercial pour l'analyse du plan de charge prévisionnel des marchés et la gestion des échéanciers - Réaliser et diffuser des tableaux de bord, participer à l'élaboration de comptes d'exploitation, et effectuer des analyses économiques et financières La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: à partir de 11.88 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients des préparateurs de commandes avec formation CACES 1 H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ces postes sont à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Une formation CACES 1 est obligatoire. N'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission longue selon profil - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Bagnols-sur-Cèze recrute des nouveaux talents : manutentionnaire Missions du manutentionnaire : - Charger/décharger des camions (port de charges), - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Missions du préparateur de commandes : - Sélectionner des produits à expédier sur chariot/palette, - Constituer des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Filmer des palettes, - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, Votre profil : - Débutant accepté, - Faire preuve de sérieux, de ponctualité - Etre organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (11.88€) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + prime de production individuelle - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité directe du responsable de l'accueil de loisirs périscolaires, en lien avec l'Association Départementale des Francas du Gard, employeur, vous contribuez, dans le cadre du projet éducatif de territoire et du projet pédagogique des accueil à l'animation des temps de restauration scolaire Vous organisez et assurez l'animation des temps d'activités en concertation avec le reste de l'équipe d'animation Vous êtes le garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants placés sous votre responsabilité MISSION SECONDAIRES Vous participez à la tenue de bonne relation avec la communauté éducative (parents, enseignants et autres membres de l'équipe d'animation) EXPERIENCES ET FORMATION : Une réelle aptitude à la relation avec les enfants sera indispensable La maîtrise d'une ou plusieurs techniques d'animation sera nécessaire Titulaire du BAFA ou d'un diplôme professionnel de l'animation Une expérience avec un public enfant sera appréciée POSITIONNEMENT DU POSTE : CDD, du 03 novembre 2025 au 19 décembre 2025 groupe B de la Convention Collective de l'Animation, 6 h hebdomadaires en période scolaires, les lundis, mardis, jeudis et vendredis Taux horaire brut : 12.47 € Employeur : Association départementale des Francas du Gard Localisation du poste : Montfaucon Poste à pourvoir dès le 03 novembre 2025 Candidatures : Elles sont reçues dès à présent au siège de l'Association Départementale des FRANCAS du Gard (voir ci-dessous) et devront comporter une lettre de motivation en rapport avec l'offre de poste et un C.V.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. MOBILITÉ : Le poste est basé à Orange (prestation AP3 à 70% du temps) et à Bollène (prestation UES à 30% du temps). LA MISSION : Vous accompagnez la prestation UES: Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Vous accompagnez également la prestation AP3 autour de l'élaboration et la mise en œuvre du projet professionnel, réaliste et réalisable des demandeurs d'emploi. -Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Vous savez tisser un lien de confiance, stimuler le changement et mobiliser l'engagement individuel et collectif dans les démarches de validation de leurs projets. - Vous êtes en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation professionnelle, de VAE et de leurs financements. - Vous avez un bon relationnel, vous développez et fidélisez votre réseau d'entreprises afin de construire des partenariats solides favorisant la mise en relation des candidats pour des PMSMP et des opportunités d'emploi. - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure exigée: - Bac + 2 ou Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle, + 3 ans minimum d'expériences dans l'accompagnement d'orientations et/ou d'insertions professionnelles ET/OU - Bac + 4 Psychologue du travail + 2 ans minimum d'expériences dans l'accompagnement d'orientations et/ou d'insertions professionnelles ET/OU - Bac + 4 RH + 2 ans minimum d'expériences, dans l'accompagnement d'orientations et/ou d'insertions professionnelles. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
L'usine produit et conditionne plus d'1 million de pièces par jour, 24h/24, 7J/7, en rythme de travail posté 5x8 : 2 matins - 2 après-midis - 2 nuits - 4 jours de repos. Nous renforçons nos équipes 5x8 par le recrutement de conducteurs de ligne (H/F) en CDI sur son site de Laudun (30). Secteur production et conditionnement. Mission : Au sein d'un atelier de fabrication ou de conditionnement, à flux continu, vous serez en charge de : - Préparer et peser des matières 1ères - Assurer l'alimentation des équipements en matières premières ou emballages - Paramétrer la ligne avant production - Conduire la ligne de production et réaliser les réglages nécessaires à son bon fonctionnement - Monter et démonter les machines lors des changements de formats - Réaliser le nettoyage des équipements et des bâtiments / de la ligne - Procéder aux contrôles qualité pour assurer la conformité des produits (enregistrements informatiques) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Port de charges ponctuel. Ø Rémunération : Entre 2440€ et 2560 € Brut variables compris + intéressement + participation + 13ème mois dès la 1ère année Mutuelle familiale Profil:Diplômé(e) d'un Bac Pro ou BTS à dominante technique, ou justifiant d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes volontaire, motivé, vous appréciez le travail en équipe et vous connaissez l'industrie agroalimentaire ou souhaitez découvrir ce secteur d'activité ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Aquila RH Avignon, votre partenaire de confiance pour l'emploi intérimaire, CDD et CDI., recherche d'un manutentionnaire (H/F) pour une entreprise spécialisée dans la construction de matériaux du bâtiment, en particulier dans le domaine du béton Vos missions: Sous la supervision du chef de site de production, vous effectuez les tâches suivantes : -la manutention, notamment du rangement et réparation de palettes -le suivi de la ligne de production Le poste est en 3x8 Votre profil: Votre motivation et votre désir d'apprendre comptent autant que l'expérience
Vous serez chargé de l'animation d'un point de vente de 11H à 14H chez un client: accueil, prise de commande et encaissement respect des règles d'hygiène. Vous serez au cœur de l'expérience client en garantissant un service de qualité. Vous assurez l'approvisionnement journalier du point de vente. Vous devez être titulaire du permis. Vous travaillerez en autonomie.
Vous avez le bac, le permis et envie d'un métier terrain, concret, avec de vraies responsabilités ? Un prestataire de santé à domicile situé à ROQUEMAURE recrute un(e) alternant(e) pour se former à un métier clé dans le parcours du patient à domicile. Votre mission : livrer, installer et récupérer des dispositifs médicaux au domicile des patients, assurer le suivi technique (SAV) et la gestion des retours. Vous serez également impliqué(e) dans le circuit de désinfection des dispositifs médicaux. Vous préparerez un titre professionnel de niveau 5 (Intervenant Médico-Technique - RNCP 39868), en alternance. Profil type : motivation, sérieux, sens du service et autonomie sont les qualités recherchées. Le permis B est obligatoire pour les déplacements dans la région (30). Contrat d'apprentissage. Démarrage possible dès novembre 2025. Rémunération selon l'âge, entre 774.77 € et 1 801,80 € brut/mois. Vous cherchez un métier dynamique, utile, avec du contact et de l'avenir ? Entreprise familiale, prête à vous former toute de suite. Envoyez votre CV, même sans expérience : ce que l'on cherche avant tout, c'est l'envie d'apprendre et de s'investir.
Keyce propose de nombreuses formations. Il s'agit d'une école de Santé / Marketing / Commerce dans la région Languedoc-Roussillon qui propose notamment des formations en alternance. Ecole de l'Enseignement Supérieur Privé - Centre de formation en alternance
Candidature à transmettre dès que possible Le poste : Nouveau dispositif « Hors les murs » de la Maison d'Accueil Spécialisée à Orange, ouvrant ses portes à partir de novembre 2024 pour assurer l'accompagnement de 12 personnes en file actives, recherche un(e) éducateur spécialisé(e) à temps plein, en CDI. Vous exercerez au sein d'une équipe composée de 3 personnels socio éducatifs, une assistante sociale, un ergothérapeute, une psychologue et une infirmière, sous la responsabilité hiérarchique des chefs de service de la MAS Contribuer à la prise en charge, à la sécurité, à l'épanouissement et à la promotion de la personne accueillie. Vous exercez une fonction de coordination au sein d'une équipe composée de 9 personnes et serez en charge de mettre en place des partenariats extérieurs et interinstitutionnels dans le domaine culturel. Missions : 1/ Accompagnement des résidents : - Construire les actions nécessaires à la gestion et à l'organisation de la vie quotidienne - Aider à la prise des médicaments sur prescription lors des sorties extérieurs - Etre le garant de la mise à jour du dossier administratif et social de l'usager ou du résident - Mettre en œuvre des actions de contractualisation du projet avec l'usager ou le résident 2/ Accompagnement des professionnels : - Proposer des actions éducatives, assurer leur mise en œuvre et en évaluer le résultat - Mobiliser l'équipe éducative : choix des loisirs et activités sociales, actions à mettre en œuvre. - Elaborer des outils de diagnostics et des évaluations, tout en s'assurant que les remarques des membres de l'équipe ont été prises en compte - Etre une ressource et un appui conseil méthodologique pour l'élaboration et la rédaction des écrits professionnels 3/ Coordination : - Coordonner les dispositifs d'accompagnement en fonction de l'autonomie de la personne - Veiller à la mise en œuvre et à la bonne application du projet de service - Accompagner le travail de coordination avec les familles - Animer à la demande du cadre hiérarchique, les réunions de service ainsi que d'autres réunions de travail ou commissions - Proposer et mettre en œuvre des actions correctives afin d'améliorer la qualité des prestations de service proposées par la structure - Gérer un budget de fonctionnement, sur demande du supérieur hiérarchique Profil : - Diplôme de Niveau 3 ou DEES, vous exercez une fonction de coordination au sein d'une équipe composée de 10 personnes. - Expérience souhaitée dans le polyhandicap et l'autisme adulte - Bonne connaissance des techniques de stimulations sensorielles ainsi que des techniques de communication augmentée - Coordinateur du dispositif (AES/ME), garant du planning des prises en charges, vous serez réfèrent du parcours des personnes accompagnées, vous assurez la cohérence des actions inscrites aux Projets Personnalisés. Soutien aux écrits de vos collaborateurs - Appétence pour le travail en réseau et le développement sur le territoire du dispositif
L'Apei d'Orange, accueille, accompagne, héberge et défend les droits d'environ 420 personnes en situation de handicap, présentant une déficience intellectuelle et troubles associés. Elle gère 11 établissements et services (secteur enfance et adulte) établis sur les communes d'Orange, Uchaux et Caderousse avec des antennes sur Valréas et Bollène. L'Apei d'Orange compte environ 300 salariés.
Soleil Habitat France est le spécialiste de la rénovation des équipements des habitations. Société de construction fondée en 2015, nous avons le plaisir de commencer à toucher une cible de client particulier, à ce jour, 3 agences en France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un terrain commercial B to C (H/F). Rattaché à l'agence d'Orange, vous aurez pour mission : - Prospection terrain auprès des particuliers. - Fidélisation de la clientèle. - Développement de votre chiffre d'affaire sur votre secteur. - Reporting commercial auprès de votre Directeur d'agence. - Gestion et suivi du service après vente auprès de vos clients. Conditions du poste : Salaire fixe + commissions + primes attractives en fonction des résultats. Formation interne assurée. Véhicule fourni
WELLJOB INTERIM AVIGNON recrute pour un de ses clients : un Exploitant transport/Affréteur Grande Bretagne. Établir le planning hebdomadaire et journalier des commandes client. Assurer la gestion administrative des transports nationaux et internationaux. Suivre les indicateurs de performance. Appliquer et faire respecter les ordres et impératif de nos clients. Collaborer avec les services commerciaux, RH et logistique. Planifier et coordonner les transports (nationaux et internationaux) Suivre l'exécution des opérations de transport en temps réel. Gérer les imprévus (pannes, retards, incidents). Optimiser les coûts (tournées, groupage, etc...). Garantir la conformité réglementaire (temps de conduite, sécurité, législation sociale et transport). Maintenir une communication régulière avec les équipes, clients et les prestataires. Contrôler et saisir les données liées à l'exploitation (Bons de commande, bons de livraison, litige, retards, etc...). Contribuer à l'amélioration continue du service et à la satisfaction client Connaissance de la réglementation sociale et du transport routier. Maîtrise des outils informatiques (TMS, Excel, logiciels de géolocalisation). Notions de gestion de flotte et d'optimisation des coûts. Maitrise de l'Anglais professionnel impératif Travail de journée Du Lundi au Vendredi Base : 169 heures Taux horaire : 12.69 € - 15.00 €
AGENCE WELLJOB AVIGNON 259 Rue Michel de Montaigne Le Montaigne 3 - BP 21576 84916 AVIGNON Tél : 04.32.40.53.48 @ : avignon2@welljob.fr
Missions Au sein du service Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : 1 - Traitement des salaires, des DSN et charges sociales, suivi des IJSS : o Collecter et analyser toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés.) o Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie o Etablir et contrôler les DSN o Production et vérification des états de charges o Relation avec les organismes sociaux o Assurer les déclarations nécessaires pour les fins de contrat o Contrôler et suivre les dossiers relatifs aux indemnités journalières (CPAM et Prévoyance) 2 - Gestion administrative du personnel : o Gérer les entrées et sorties du personnels (constitution des dossiers, affiliation, contrat de travail, document de fin de contrat..). o Suivi du dossier du salarié de l'entrée à la sortie 3 - Gestion du recrutement : o Rédaction et diffusion des annonces en interne et externe o Présélectionner les candidats o Mise à jour et suivi des postes à pourvoir o Suivi des tableaux des effectifs 4 - Gestion de la formation : o Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences o Assurer le suivi du plan de développement des compétences o Faire les prises en charge auprès de l'OPCO o Maitriser les différents dispositifs et les financements 5 - GPEC : o Suivre les actions de mobilité ou de reclassement et réaliser les simulations de salaire. o Suivre et analyser les campagnes d'entretiens d'appréciation, professionnel et bilan de 6 mois
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un cadre bienveillant sur le Haut Vaucluse. Vos missions seront : - Apporter un soutien à l'enfant et à sa famille - Soutenir les compétences parentales, dans l'intérêt du mineur - Développer un réseau et travailler en partenariat - Être le vecteur d'informations favorisant les ressources familiales et facilitant l'accès aux dispositifs de droit commun. - Rendre compte de l'accompagnement auprès de la famille, notamment par la rédaction d'écrits professionnels Qualités professionnelles requises: - Apprécier le travail en équipe - Capacité d'adaptation & organisationnelle - Dynamisme & Humilité - Aisance relationnelle & posture professionnelle adaptée Les plannings horaires sont flexibles et se calquent sur les besoins d'accompagnement repérés et les problématiques familiales. Au sein de la Fondation La Providence, l'accès à la formation est favorisée. Vous avez la possibilité de présenter des projets innovants et variés, en lien avec les actions sur le terrain, et pouvant favoriser l'expression et la participation des familles. *Le poste est ouvert aux personnes ayant le Diplôme d'État d'Éducateur(trice) Spécialisé(e), d'Assistant(e) Social(e), d'Éducatrice de jeunes enfants. Débutant(e) accepté(e) avec à minima un stage effectué en protection de l'enfance. Rémunération selon Convention Collective 66 + reprise d'ancienneté + 18 jours ouvrés Congés Trimestriels en sus des 30 jours Congés Payés annuels + 6 tickets restaurants par mois + Chèques Cadhoc en fin d'année+ Mutuelle.
Notre entreprise, FAMILLE PERRIN, est un acteur viticole majeur de la Vallée du Rhône, reconnue pour la qualité de ses produits et une volonté permanente d'amélioration continue de ses pratiques et outils. Nous recherchons un(e) Assistant Marketing dynamique et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe. Vous assisterez le département marketing dans la mise en œuvre des campagnes, la gestion des réseaux sociaux, et l'analyse des performances. FAMILLE PERRIN s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine ethnique, de l'orientation sexuelle, de la religion ou du handicap. Vos principales missions : MARKETING DIGITAL - Gestion mensuelle des comptes sur les réseaux sociaux (Instagram, Tik-Tok) des différentes marques : - Création du contenu en format image et vidéo - Calendriers de posts - Veille sur les algorithmes et tendances sur les réseaux sociaux - Shooting photo et production de contenu via des IA - Gestion et suivi des interactions sur les différents comptes - Gestion des influenceurs - Trouver des influenceurs pertinents, prise de contact - Coordination des envois - Repost des UGC et influenceur - Reportings - Organique MoM CRÉATION ET MISE À JOUR DES SUPPORTS DE COMMUNICATION - Fiches techniques / Plaquettes commerciales - Tarifs / Affiches - Bottle shot Formation / Compétences et qualités requises : En tant qu'assistant(e) marketing, vous êtes titulaire d'un BAC + 5 en Marketing et vous avez une première expérience significative sur un poste similaire de minimum 2 ans. Vous avez un anglais courant parlé / écrit et vous appréciez de travailler en équipe. La bonne communication est un atout majeur pour vous. Vous maîtrisez les logiciels Photoshop, Illustrator, Indesign, Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, Meta Business. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance. - Des opportunités de développement professionnel et de formation continue - CDI - 35h hebdo - 1900€ / 2100€ (en fonction du profil) - Lieu : Orange - Mutuelle - Comité d'entreprise - Accord d'intéressement
L'agence CRIT de Bagnols recrute un(e) Assistance achats et approvisionnements (H/F) pour une mission en intérim de 8 mois sur le site de Marcoule ! Rejoignez l'un de nos clients, acteur majeur de la recherche au service de l'État, de l'économie et des citoyens, et contribuez à des projets stratégiques dans le domaine du nucléaire. Vos missions, si vous les acceptez : Traitement des commandes courantes ( supérieur à 40 kEUR ou accords nationaux, env. 700 commandes/an) - Réceptionner et analyser les demandes d'achats des unités techniques - Traiter les commandes dans l'outil de gestion interne - Vérifier les prix et préparer les projets de commande - Soumettre pour validation hiérarchique et recueillir le visa du client - Émettre et transmettre les commandes aux fournisseurs Gestion des dossiers d'achats supérieur à inférieur 40 kEUR (procédures MAPA) - Recueillir et formaliser les besoins exprimés par les prescripteurs techniques - Rédiger les documents de consultation (règlement, projet de marché, cahier des charges, décomposition de prix) - Analyser les candidatures et offres commerciales - Conduire les négociations en veillant aux objectifs Qualité / Coût / Délais - Finaliser les documents contractuels et suivre le circuit de signatures - Assurer le suivi de l'exécution des marchés : évolutions techniques, litiges, réclamations Informations pratiques : - Localisation : Site de MARCOULE (Chusclan) - Durée : 12 mois - Horaires : 8h - 16h40 - Rémunération : Selon profil et expérience (grille client) Profil recherché - Formation Bac+2 en achats, logistique, gestion ou équivalent - Expérience minimum 2 ans dans une fonction similaire (achats, approvisionnements) - Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion achats - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie - Capacités relationnelles et goût du travail en équipe Pourquoi rejoindre CRIT ? - Mission technique à fort impact environnemental et sociétal - Accompagnement personnalisé dans votre projet professionnel - Accès aux avantages intérim CRIT : - Prime de parrainage - CET à 6 % (sur demande) - 10 % d'indemnité de fin de mission + 10 % de congés payés - Acompte hebdomadaire possible - Accompagnement social (mutuelle, logement, garde d'enfant...) Aïcha se tient à votre disposition pour vous présenter ce poste et vous accompagner dans votre candidature. Ne manquez pas cette opportunité !
Pour l'un de nos clients spécialisé dans la conception et l'installation de machines spéciales, nous recherchons des monteurs câbleurs (H/F). Vos missions : - Lecture de plan - Câblage électrique - Montage mécanique - Montage hydraulique - Pointage des temps de fabrication - CONTROLE - Mise en test du produit - Contrôle à l'aide des fiches de contrôle - Effectuer l'emballage des tous les produits nécessaires au chantier - Pointage des temps d'emballage PROFIL - BTS électrotechnique ou maintenance industrielle - Expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire. - Habilitation BR (en cours de validité) - Respecter la norme NFC15-100 et les règles de sécurité
Spécialiste du recrutement et de l'intérim dans la région depuis plus de 20 ans !
Le poste : L'agence Proman Monteux recherche pour l'un de ses clients un Chargé de Service Clientèle H/F, Description des missions : Assurer l'accueil et la prise en charge de la clientèle Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients Promouvoir les offres du groupe Conseiller et commercialiser les offres bancaires et postales Maitriser les usages numériques Détecter les besoins et enjeux des prospects ou clients en lien avec l'offre de services ou produits de l'entreprise Développer et fidéliser la relation client Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial Plusieurs postes sont à pourvoir sur différents secteurs. Profil recherché : Les compétences requises pour ce poste sont: Etre à l'aise avec la relation client Capacité à collaborer / Travail d'équipe Rigueur Capacité d'organisation Capacité d'adaptation Avoir le sens de l'écoute Savoir faire preuve d'empathie pour déceler les besoins de chacun de ses clients Si vous êtes intéréssés, n'hésitez pas à postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PRINCIPALES MISSIONS : Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne. Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante. - Réalise les travaux courants d'entretien de la maison - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu. LOCALISATION : Secteur d'intervention : Roquemaure et les alentours... FORMATION ET EXPERIENCE : - Expérience dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciées REMUNERATION : - Filière d'intervention EMPLOYE, degré 1 échelon 1 à partir de 11.88 € brut de l'heure - Valorisation des diplômes et de l'ancienneté reconnus dans la branche - Une rémunération complémentaire pour les horaires avant 08h00 et après 19h00 AVANTAGES : - Une sur majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés - Indemnités kilométriques à 0.44 cts d'€/km dès votre domicile (60% des kms entre le domicile du salarié et la 1ère intervention et la dernière intervention de la journée) - Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé - Une protection sociale complète (mutuelle et prévoyance) - Club ADERE (des réductions pour les achats du quotidien et les loisirs) - Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions - Masque, solution hydro alcoolique, gants, carte professionnelle TYPE DE CONTRAT : - CDD ou CDI - Poste à pourvoir rapidement - A partir de 104 heures par mois allant jusqu'à un temps complet selon les disponibilités
L'agence CRIT Bagnols recrute pour le compte de l'un de ses clients, acteur majeur de la recherche publique dans le domaine du nucléaire, un Ingénieur matériaux (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim de 4 mois en remplacement, basé sur le site de Marcoule (30). Le LEMC (Laboratoire d'Étude des Matières en environnement Complexe) recherche un.e ingénieur.e pour contribuer aux études portant sur les matériaux de confinement des déchets nucléaires et leur comportement à long terme. Vous interviendrez au sein d'une équipe composée de techniciens, ingénieurs et chercheurs expérimentés, reconnus pour leur expertise dans le domaine du comportement des verres. En interaction avec les partenaires industriels (Orano, EDF, Andra...), vous piloterez des actions de R&D essentielles à la compréhension et à la maîtrise du comportement des verres dans des conditions représentatives de leur environnement de stockage. ________________________________________ Vos missions principales - Conduire un travail bibliographique en appui à la réflexion scientifique et à la définition des démarches de recherche. - Définir, concevoir et mettre en oeuvre les études et dispositifs expérimentaux nécessaires à la compréhension des phénomènes liés au vieillissement des verres. - Assurer le suivi des expérimentations et l'interprétation des résultats : o Analyses de solutions : ICP, chromatographie ionique, spectrophotométrie... o Caractérisations de solides : MEB, DRX, MET... - Rédiger les documents techniques, rapports d'études et notes de synthèse. - Présenter les résultats aux partenaires industriels et assurer le reporting régulier des avancées des travaux. Conditions du poste : - Lieu de mission : Marcoule (30) - Horaires : journée - 8h00 à 16h40 - Rémunération : selon la grille salariale de notre client (en fonction du diplôme et de l'expérience). Formation - Diplôme requis : Bac +5 minimum - Docteur en chimie, science des matériaux ou formation généraliste avec spécialisation en chimie. - Idéalement une première expérience Compétences techniques - Connaissances en comportement des matériaux, chimie des verres ou vieillissement de matériaux. - Maîtrise des techniques analytiques (dont MEB, DRX, ICP...). - Une connaissance des problématiques liées à la gestion des déchets radioactifs serait un atout appréciable. Qualités personnelles - Sens de l'organisation et rigueur scientifique - Capacité de synthèse et esprit d'équipe - Aptitude à rendre compte et à travailler en interface avec partenaires et experts Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Épargne Temps (CET) - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine du nucléaire, n'hésitez pas à postuler ce poste d'Ingénieur matériaux H/F à Marcoule Aïcha se fera un plaisir d'échanger avec vous sur le poste et les attentes du client !
Au sein d' un site classé défense se situant à la frontière entre le Gard et le Vaucluse vous occuperez le poste d'agent de sécurité. Vous serez le/la garant(e) des contrôles d'accès. Sérieux, motivation, discrétion seront indispensables. Vous serez également amené à travailler sur des sites variés tel que des magasins, des musées, des hôpitaux etc.. Détenteur de la carte professionnelle, vous travaillerez en semaine uniquement, rythme de travail : 12h. *****SITES NON ACCESSIBLES EN TRANSPORT EN COMMUN, VOUS DEVEZ ETRE AUTONOME DANS VOS DEPLACEMENTS***** Une équipe dynamique, solidaire et joignable 24h/24. Travailler chez YZP sécurité privée, c'est rejoindre une entreprise à dimension humaine qui prend soin de ses salariés. Nous mettons donc tout en œuvre pour vous accueillir au sein de notre établissement : - Mutuelle d'entreprise - Protection juridique
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN LE PONTET recrute pour son client 6 Démanteleurs d'équipements H/F sur Orange. Vous serez chargé de réaliser le démantèlement d'équipements au sein d'un atelier. Vos missions incluront la dépose de convoyeurs, de passerelles amovibles, de palans et de machines sur ligne de production. Vous participerez également au stockage et au remontage des équipements ou à leur évacuation en déchetterie. Vous devrez être capable de procéder au démontage, au repérage mécanique et à la dépose de scellements au sol. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe présente sur site. Lieu de la mission : ORANGE Type de contrat : 15 jours de mission du 1er au 13 décembre Rémunération : SMIC HORAIRE + PANIER Horaires de travail : DEMARRAGE 07H TRAVAIL LE SAMEDI - POSSIBILITE HEURES SUPPLEMENTAIRES Profil recherché : Nous recherchons des candidats H/F avec une expérience obligatoire d'un an dans le domaine industriel. Le niveau d'études requis est au minimum un Bac professionnel ou un Bac+2. Le candidat doit posséder des compétences en maîtrise des procédés industriels, ainsi qu'une bonne connaissance des machines industrielles. La capacité à respecter les normes de qualité et de sécurité est essentielle. Une rigueur, un esprit d'équipe et une bonne capacité d'analyse contribueront à sa réussite. Compétences requises : - Maîtrise des procédés industriels. - Connaissance des machines industrielles et de leur entretien. - Capacité à respecter les normes de qualité et de sécurité. - Compétences en réglage et dépannage des équipements. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail. - Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes. - Esprit d'équipe et communication aisée. - Autonomie et sens de l'initiative. - Sens des responsabilités et respect des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission à ORANGE - Notre agence Adéquat de SARRIANS. recrute des nouveaux talents sur des postes d'électricien industriel (F/H) Missions : - Effectuer la maintenance et le dépannage (localisation des dysfonctionnements) des machines électriques - Effectuer du tirage de câbles et de la pose de chemin de câbles - Raccorder les armoires électriques et installer de nouveaux équipements industriels au sein des entrepôts Salaire à définir selon profil Horaire : 35h Profil : - Avoir une habilitation électrique (BR, BO, B1 et B2) - Formation en hauteur/port du harnais et ou Formation CACES R486 obligatoire - Savoir travailler en équipe - Lire et interpréter les schémas électriques Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : CUISINE - Préparation burgers - Cuisson snacks/frites/viandes - Préparation des aliments Aimer prendre soin de nos clients ; Participer à la bonne tenue du restaurant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Nombre d'heures : de 12h à 35h par semaines, nos opportunités s'adaptent à votre disponibilité Salaire : 11,88€ par heure Disponibilité: Travail en journée (Exigé) Travail en soirée (Exigé) Vous avez ou non de l'expérience sur ce même type de poste? Rejoignez-nous! Une formation sera assurée en interne. Possibilité d'évolution rapide
Hôtel-restaurant 4* Cuisine Bistronomique & Gastronomique en Vaucluse recherche du personnel pour renforcer ses équipes. Rejoignez-nous au sein d'un établissement unique, parmi une équipe jeune et dynamique. Profil recherché de personne motivée souriante et impliquée. Deux jours de repos consécutifs, contrat à durée indeterminée -Plongeur/se Horaires en coupure, plonge vaisselle et batterie, débutant accepté si bonne volonté, salaire mensuel de 2100 € brut Merci d'envoyer CV + Lettre de motivation + références par mail uniquement
La société Cyclife France, entité du groupe Cyclife, filiale du groupe EDF, par ses activités sur le site de Centraco et sur les CNPE, contribue au respect de l'environnement en réduisant le volume, en valorisant et en conditionnant les matières et les déchets radioactifs, et en agissant sur la performance énergétique. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, participent à une meilleure gestion des déchets faiblement et très faiblement radioactifs en réduisant leur volume. Sous l'autorité du Chef de Quart, vous effectuez les missions suivantes : - Assurer, dans le respect des procédures, des règles de conformité et de qualité, les opérations de chargement du four en déchets solides. Vous assurez les opérations d'enfûtage des déchets issus de la ligne d'incinération. Vous réalisez les opérations de contrôles radiologiques et mécaniques associées. - Contribuer au bon fonctionnement des outils de production en effectuant les opérations de maintenance de niveau 1 sur les ateliers, les diagnostics de panne et en assistant le service maintenance lors des interventions en période de four en fonctionnement et lors des Arrêts Techniques. Pour ce faire, vos activités principales sont : - Mettre en fonctionnement les ateliers IAS et IUC/IFM : réaliser les contrôles initiaux, prendre connaissance des ordres de travail, approvisionner les consommables de production et utiliser les applicatifs informatiques de gestion de production. A ce titre vous effectuez : - Les opérations de chargement du four en déchets solides (IAS) : manutentionner les palettes de fûts, surveiller la dé-palettisation des fûts, contrôler radiologiquement la chaine de convoyage, assister le conducteur pour les opérations de ringardage, effectuer les manœuvres d'orientation et de déblocage des fûts dans le sas. - Les opérations d'enfutage des cendres et mâchefers : alimenter les chaînes mécaniques en fûts vides, assurer la conduite locale des installations d'enfutage en relation avec le conducteur ligne, réaliser les opérations de contrôle du déroulement de l'enfutage (remplissage, radiologiques.), prendre les échantillons pendant le remplissage et faire les demandes d'analyse au laboratoire, assainir, effectuer le contrôle radiologique des fûts produits en sortie des enceintes. - Pour les intervention de maintenance : réaliser la maintenance de niveau 1 sur les ateliers, diagnostiquer les pannes et rédiger les demandes d'intervention, assister le service maintenance lors des interventions, effectuer les requalifications fonctionnelles, assister le conducteur ligne dans les opérations d'entretien des injecteurs et brûleurs du four, réaliser les opérations de débouchage des trous d'air de combustion du four et d'assainissement des enceintes et effectuer les configurations d'installations en relation avec le bureau des consignations. - Occasionnellement : décharger et contrôler les déchets à traiter (IRS), effectuer les contrôles radiologiques et mécaniques de conteneurs pleins et vides et s'assurer de leur conformité. Vous renseignez l'outil informatique et registre de quart sur l'activité et alimentez les tableaux de bord. Vous appliquez avec rigueur les procédures et documents opératoires (modes opératoires, consignes, ordres de travail .). Vous mettez en sécurité votre installation en cas de situation incidentelle. Vous êtes force de proposition en participant à l'amélioration des installations confiées, en relation avec les services techniques. Vous assurez les fonctions de levée de doute et de premières interventions de secours et gestion d'événement dans le cadre des fonctions de GLI (Groupe Local d'Intervention). CCN Métallurgie - Régime posté 5*8
Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance à chaque étape de votre parcours professionnel. Laura, chargée de recrutement, vous guide pour trouver l'opportunité qui sera en parfaite adéquation avec vos ambitions. Aujourd'hui, nous recherchons un Chef d'atelier mécanique (H/F) pour rejoindre une entreprise familiale à taille humaine, experte dans la location de matériel pour le bâtiment, les travaux publics et l'industrie. Présente depuis plusieurs décennies, elle se distingue par son savoir-faire technique, la proximité avec ses clients et la convivialité de ses équipes. Votre mission : assurer le bon fonctionnement du parc de matériels et coordonner l'activité de l'atelier pour répondre efficacement aux besoins des clients. Rattaché(e) à la direction de l'agence, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la performance de l'atelier. Vous garantissez la qualité des interventions et la disponibilité des machines tout en animant et encadrant une équipe motivée. Vos principales responsabilités : - Identifier et diagnostiquer les pannes sur les matériels loués, assurer leur réparation ou leur remplacement. - Planifier et coordonner le travail des mécaniciens. - Veiller à l'entretien et à la réparation des véhicules et machines. - Accueillir les clients et gérer les relations avec les fournisseurs. - Former les collaborateurs aux procédures et aux outils de travail. - Contrôler l'application des normes de sécurité et d'hygiène. Avantages : tickets restaurant, intéressement, véhicule de service... Profil recherché : Formation en mécanique (CAP/BEP à Bac Pro). Expérience confirmée en réparation mécanique et bonne connaissance des machines et outillages. À l'aise avec l'outil informatique. CACES R482G et visite médicale à jour. Réactivité, autonomie, polyvalence, esprit d'équipe et rigueur sont essentiels pour réussir dans ce poste. Chez Leadsen-RH, nous plaçons l'humain au cœur de chaque mission, avec un accompagnement sur mesure et des conseils adaptés à vos aspirations.
Au sein de notre TPE-PME nous recrutons 2 Chefs d'équipes de pose en menuiseries Bois/PVC/Aluminium H/F. Vous êtes autonomes, rigoureux.euse. Vous serez en charge de : - La gestion de l'équipe - La pose de menuiserie extérieure et intérieure - L'organisation du travail, sécurité du chantier, consignes et contrôle des travaux Poste en CDI - 39h par semaine. Salaire à négocier suivant la qualification et l'expérience. Vous possédez une expérience obligatoire de 3 ans sur ce même type de poste.
On recrute un Aide Conducteur de ligne (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie agroalimentaire. Vos missions : - aide à l'Approvisionnement et conduite des lignes, dans le respect des règles d'hygiène, d'environnement et de sécurité - petite Maintenance de 1er niveau, dépannage et réglage des lignes de fabrication - Préparer et faire le pesage des matières premières - tri de produits - manutentions sur ligne - nettoyage des lignes - intervention manuelle à la quiche - Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène incombant à la ligne de production. Le poste est en 5*8 avec un planning annuel. Vous travaillerez 2 matins - 2 après-midi - 2 nuits et vous aurez 4 jours de repos consécutifs.
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Formateur spécialisé en habilitation électrique (H/F) sur Orange. Rattaché(e) au responsable de centre, vous serez en charge de : Animer des formations liées à la prévention des risques professionnels, Encadrer et accompagner les stagiaires tout au long de leur parcours, Évaluer leurs acquis et leurs compétences, Organiser vos sessions de formation et gérer votre planning, Assurer la maintenance et la bonne utilisation des outils pédagogiques. CDI - Temps plein (35h/semaine) du lundi au vendredi 6 semaines de congés payés (dont 5 jours mobiles selon la convention collective) Titres-restaurant Intéressement Locaux modernes et agréables Engagement environnemental fort Permis B indispensable Profil recherché: Titulaire au minimum d'un BAC dans le domaine de l'électricité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un ou plusieurs des secteurs suivants : bâtiment, tertiaire, industrie, photovoltaïque. Vous maîtrisez : La basse et haute tension, idéalement le travail sous tension sur batteries d'accumulateurs stationnaires, Ou à défaut, la basse tension combinée à une expérience en conduite de nacelles (PEMP - CACES R486). Rigoureux(se) et pédagogue, vous êtes attentif(ve) aux règles de sécurité, aimez transmettre vos connaissances et appréciez le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie de nous rejoindre pour relever ce nouveau défi ? Alors postulez maintenant!
Prise de poste: Mars 2026 MISSIONS Participer activement à l'accueil, au suivi de santé et au bien-être des enfants accueillis. Jouer un rôle de prévention, d'accompagnement des familles, de soutien aux équipes, et veille à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, et peut assurer la continuité de direction. ACTIVITES PRINCIPALES 1. L'enfant et sa famille Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents. Veiller à la bonne familiarisation de l'enfant. Observer de manière individuelle et collective à des fins de prévention et de dépistage. Accompagner les familles (information, conseil, prévention). Participer à l'organisation et à l'animation des activités. 2. La santé et le bien-être de l'enfant Veiller à l'intégration des enfants en situation de handicap ou atteints de pathologies spécifiques. Organiser et assurer la mise en œuvre des soins et prescriptions médicales. Gérer la pharmacie, le matériel médical et d'hygiène. Préparer et participer aux consultations médicales. Veiller à l'application des protocoles médicaux (fièvre, chute, traitements...) Soutenir l'équipe dans les domaines de la santé, du développement et du bien-être de l'enfant. 3. La sécurité et l'hygiène Veiller à l'application des règles de sécurité et des protocoles en cas de problème technique ou sanitaire. Garantir le respect des normes d'hygiène liées à la vie en collectivité (locaux, linge, vaisselle, personnel). 4. Le projet de la collectivité Participer à l'organisation du travail au quotidien avec la direction. Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement. En lien avec la directrice et/ou l'EJE : o Développer et évaluer les projets éducatifs. o Soutenir la mise en œuvre de nouveaux projets. 5. Les partenaires Impulser et entretenir des partenariats avec les acteurs de la santé, de la petite enfance et de la formation. Organiser l'accueil et le tutorat des élèves infirmiers, ainsi que l'accueil de stagiaires. Travailler en étroite collaboration avec la RSAI de l'agglomération. SPECIFICITES > Poste à temps plein 36h/semaine (possibilité d'ATT) > Rémunération statutaire + régime indemnitaire lié aux missions (IFSE) > Adhésion au Comité des Œuvres sociales, au CNAS > Travail en équipe et en réseau > Environnement de travail valorisant, axé sur le bien-être des enfants et des familles CONTRAINTES > Horaires sur les amplitudes horaires de la crèche soit de 7h30 à 18h30. > Participation occasionnelle à des réunions d'équipe et analyse des pratiques professionnelles de 18h30 à 20h ou manifestations en soirée.
Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. "Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance." Rejoignez une entreprise familiale et très humaine, spécialisée dans le maraîchage, l'arboriculture et la vigne. La saison démarre dès novembre et s'étend jusqu'à septembre, avec des activités variées selon la période. Vos missions : De novembre à mai : - travail en intérieur (avec chauffage) - Tri de plants de vigne - Coupe et emballage de greffons - Greffage (à partir de février) À partir de mai : travail en extérieur - Mise en terre - Arrachage de pépinière - Récolte - Tirage de serre - Taille de la vigne et des vergers - Travail du pied mère (travail du bois pour greffage) Conditions de travail : Horaires : du lundi au vendredi, 40h/semaine (35h + 5h supplémentaires) Travail le samedi sur la base du volontariat Environnement convivial et bienveillant Début de mission : immédiatement pour toute la saison jusqu'à septembre. Salaire : smic + heures supp payées + 10 % congés payés vous avez idéalement déjà travaillé dans le monde agricole, Vous avez le sens du détail, aimez travailler en équipe POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes. Où sommes nous ? Noémie, Hermès et Audrina sont ravies de vous recevoir au : 170 Rue des Artisans, Centre d'affaires du Crépon, 1er étage 84420 PIOLENC
Descriptif de l'emploi Placé(e) sous l'autorité du maire et de la directrice générale des services, vous assurerez la direction, coordination et animation des services techniques. Missions/conditions d'exercice : 1- Management des services techniques Planifier et organiser les activités des services techniques, Gérer le personnel avec l'appui de la RH : congés, formations, entretiens professionnels, Optimiser la répartition des tâches réalisées en régie directe par les services techniques et celles pouvant être externalisées grâce à une analyse comparative, Organiser et superviser les chantiers en veillant au respect des délais et du budget, Rédiger les arrêtés relatifs aux travaux Rendre compte au Maire et à la DGS. 2- Gestion administrative, budgétaire et financière Participer à l'élaboration et à la planification des différents projets de la collectivité sur les aspects stratégiques, techniques et réglementaires, Assurer la maîtrise d'ouvrage et suivre les maîtres d'œuvre des projets, contrôler la bonne exécution des trav aux, Définir et organiser les procédures de commande publique nécessaires, rédiger les pièces techniques et administratives des marchés publics, en assurer le suivi et l'exécution budgétaire jusqu'au contrôle des pièces avant transmission au service comptabilité, Assurer le suivi et la gestion des contrats en lien avec les services techniques (maintenance, entretien.) Être force de proposition concernant la programmation des investissements de la collectivité, Assurer une veille réglementaire et prospective dans les domaines relevant des services techniques, Définir des stratégies de gestion et de maintenance, entretien et exploitation des équipements immobiliers, des infrastructures et des installations d'éclairage public de la collectivité dans une approche en coût global, Réaliser des études techniques et économiques pré-opérationnelles ou opérationnelles pour les besoins internes de la collectivité, Définir une stratégie d'entretien et d'investissements pluriannuels du patrimoine de la collectivité Assurer la gestion financière des services techniques, élaboration et suivi budgétaire, 3- Missions liées Préparer et participer à des réunions en soirée et/ou le week-end : commission de travaux, réunions de quartier, réunions publiques . Préparer les délibérations, décisions et arrêtés liés aux missions des services techniques, Participer à la communication de la collectivité sur les chantiers et travaux en cours sur la commune.
Ne laissez pas votre carrière en chantier : Votre Agence Adéquat SARRIANS recrute des Canalisateurs TP - BTP (F/H). Poste à pourvoir à Orange Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants du réseau urbain. Missions : * percer les tranchées en fonction des plans fournis * installation de conduites d'acheminement d'eau ou gaz * raccordements des canalisations * vérification de l'étanchéité du réseau, mesure de la pression Salaire et indemnités selon la grille BTP Profil en béton : - Une première expérience sur poste identique est souhaitée - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ## ## ## ## ## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Décrochez LE JOB Adéquat ! Partenaire majeur de la Tony Parker Adéquat Academy, le Groupe Adéquat est aujourd'hui un acteur incontournable du recrutement en France (CDI - CDD - Travail temporaire). Le Groupe Adéquat, c'est plus de 250 agences et 30 ans d'expérience dans tous les secteurs d'activités. Toutes nos offres sur www.lejobadequat.com
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients acteur majeur du secteur nucléaire, un technicien radioprotection H/F , Vos missions : Renfort des équipes de radioprotection dans le cadre des campagnes de poste en 3X8 ATALANTE et LG1. Soutien techncique des campagnes 3X8 pour les missions radioprotection d'installation (surveillance TCR, contrôle radiologiques ...) Profil recherché : Vous disposez d'un PNR Obligatoire Formation PR1CC Vous disposez d'une expérience d'un an sur un poste similaire. N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence CRIT de Bagnols/Cèze recrute, un Technicien en radioprotection (H/F) pour l'un de ses clients, opérateur international des services aux entreprises basé à Chusclan pour une mission d'intérim d'une durée de 1 mois. Vos missions : - Surveillance radiologique et soutien technique - Contrôle du respect des normes de radioprotection - Mettre en oeuvre la procédure de suivi et de contrôles de premier niveau des TQRP sur ATALANTE ce qui permettra d'améliorer le suivi et la traçabilité de leurs prestations. - Mesures de radioactivité - Mise en place des dispositifs de sécurité En ce qui concerne les horaires et le planning : - Localisation : site de MARCOULE - Horaires de journée : 8h-16h00 - Salaire : taux horaire entre 13e et 14e brut + panier repas à 10.10e Les compétences et formations attendues pour le candidat sont les suivantes : - Titulaire du PNR - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la radioprotection - Connaissance des normes de radioprotection et des mesures de sécurité - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Ce poste est en catégorie B est nécessite la formation PR1CC Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. N'hésitez pas à postuler pour ce poste de Technicien en radioprotection., nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous sur le poste et les attentes du client !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable de production et maintenance H/F en CDI près de Bagnols sur Cèze. Cette société industrielle nouvellement sortie de terre comprend actuellement 2 salariés et le but est d'étoffer l'équipe. Rattaché au Directeur Industriel, vous aurez pour mission de garantir la production tout en respectant les objectifs de sécurité, de qualité, de performance opérationnelle et de service client. Vos principales missions : L'organisation, le pilotage et l'optimisation de la production tout en gérant les équipes et les ressources. La gestion des approvisionnements, l'ordonnancement et la planification de la production. La maîtrise des flux, le stockage et la conduite des installations. L'encadrement et le développement de l'équipe de production. La pose de diagnostic et interventions sur la maintenance de la ligne de production. Suivi des indicateurs de performance et réalisation du reporting d'activité. Participer à des projets d'acquisition et de mise en service de nouveaux matériels industriels. Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire (chef d'atelier ou adjoint de direction industrielle ou responsable d'exploitation). Habilitations électriques indispensables et bonne connaissance du fonctionnement d'un parc machines. Capacité à intervenir en ordonnancement, production ou logistique si nécessaire. Qualités : autonomie, sens des priorités, rigueur, capacité à motiver et fédérer les équipes. Esprit d'initiative et goût pour la recherche de solutions. Sens de l'organisation et proximité avec le terrain. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux. Ce que nous offrons : Intégrez une entreprise en plein développement et relevez un challenge ambitieux au sein d'un site industriel neuf. Vous bénéficierez d'un cycle d'intégration complet et évoluerez dans un environnement stimulant, avec de beaux projets à venir. Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an Expérience requise : poste similaire de 5 ans Ce poste vous correspond, n'hésitez pas à me faire parvenir votre candidature.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients des manutentionnaires H/F . Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ces postes sont à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. DEBUTANT ACCEPTE N'hésitez pas à nous envoyer votre CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La direction de l'évènementiel regroupe le service culturel ainsi que la logistique totalisant plus d'une vingtaine d'agents œuvrant à la richesse et au dynamisme culturel orangeois. Le service culturel a en charge l'organisation des spectacles sur l'aspect programmation mais également sur le plan technique (son, lumières, régie plateau). Il dispose de matériel spécifique pour l'ensemble des activités artistiques, culturelles, évènementielles et techniques sur deux sites culturels de qualité, le Palais des Princes et le célèbre Théâtre Antique, mais également sur l'ensemble des sites municipaux concernés (salles et parcs communaux). Vos missions principales : - Appuyer le Régisseur général sur l'ensemble de ses missions, notamment sur l'étude et l'anticipation des demandes techniques scéniques en lien avec le reste de l'équipe et les régisseurs de compagnie et production, - Accueillir les compagnies et participer a la négociation et au suivi des fiches techniques, - Être le garant de l'application du planning de travail établi par le régisseur général, - Assurer la régie son sur l'ensemble des manifestations, spectacles et évènements communaux, - Effectuer le calage de système son et les réglages de console son, - Participer au montage et au démontage des décors et des accessoires selon les fiches techniques établies avec les moyens nécessaire de manutention, - Assurer la manipulation du système de levage manuel ou motorisé, - Assurer une présence ou une astreinte technique (son, électricité, logistique.) sur les évènements municipaux, du plus modeste au plus ambitieux, - Mettre a jour les fiches techniques de chaque lieu et gérer le stock de consommables, - Ranger, assurer le bon fonctionnement et l'entretien courant du matériel, - Assurer le contrôle périodique des équipements, - Assurer le suivi de l'application des obligations techniques relatives aux ERP en matière de sécurité incendie et d'hygiène. Connaissances et compétences : - Connaissance des nouvelles technologies et maîtrise des outils informatiques. - Connaissance de la chaine SON, en analogique et en réseau. - Montage de système de levage (étude de charge et connaissance de la réglementation) - Connaissance de la console son numérique HERITAGE-D de MIDAS et Allen & heath SQ 7. - CACES 1A, habilitation électrique, certificat d'aptitude accroche et levage, ponts et moteurs, formation aux réseaux scéniques. - SSIAP 1 apprécié. - Lecture de fiches techniques et adaptation du matériel son en conséquence. Votre profil : - Sens des responsabilités, autonomie, - Esprit d'initiative et gestion des imprévus, - Force de proposition, - Diplomatie, pédagogie et réactivité, - Vigilance et minutie, - Goût du travail en équipe. Spécificités du poste : - Horaires décalés - Rythme de travail soutenu, pics d'activités liés à la programmation des spectacles, - Forte disponibilité en soirée et week-end Passionné par la technique du spectacle et l'événementiel, vous aimez relever des défis et travailler au cœur de l'action ? Intégrez une équipe engagée qui fait vivre les grands rendez-vous culturels de la Ville d'Orange ! Poste à pourvoir pour le début de l'année 2026 Contrat : Temps complet 6 mois renouvelable Cadre(s) d'emplois : - Adjoints techniques territoriaux. Rémunération : Statutaire ou 1800 net mensuel (selon qualification) + prime annuelle. Avantages : - Une carte titres restaurant. - Une participation aux mutuelles santé et/ou prévoyance sur contrats labellisés. - Une aide aux frais de garde d'enfants en accueils de loisirs. - Une prise en charge à 75% aux frais de transport en commun (train uniquement). - Des offres de formation pour renforcer vos compétences. Pour candidater, envoyez par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr : - Votre C.V + lettre de motivation , à l'attention de Monsieur le Maire.
Le Pays d'Orange en Provence recrute des agents polyvalents de propreté urbaine, Au sein de la Direction des Déchets et Nettoiement, l'agent de propreté urbaine est chargé d'assurer la propreté de l'espaces public sur l'ensemble des 5 communes du territoire du Pays d'Orange en Provence. Vos missions principales : - Entretenir et nettoyer l'espace public et les équipements urbains : bancs, trottoirs, parcs, zones enherbées, toilettes publics, canisites, vidage des corbeilles, ramassage des déchets à la pince, aspiration/balayage et soufflage des déchets sur voiries, lavage des rues, aspire feuilles, souffleur, balayage manuel et mécanique. - Conduite balayeuse mécanique, Conduite laveuse. - Réaliser des opérations occasionnelles pour la préservation du cadre de vie urbain : campagne de nettoyage dans les quartiers, nettoyage de rentrée, festivités estivales, balayage des feuilles, etc. - Ponctuellement, certaines missions d'agent de collecte des déchets ménagers et assimilés et d'agent polyvalent de déchetterie. - Conduite de poids lourds (si titulaire du permis C). Votre profil : - Conscience de la qualité et de la continuité du service nettoiement, - Respect des procédures de balayage et lavage (manuel et mécanique), - Sens du travail d'équipe, - Être réactif, ponctuel, - Prévoir port de charges Titres et Habilitations : - Permis B, obligatoire. - Permis C, apprécié avec FCO à jour. Spécificités : - Plusieurs plages horaires en fonction des missions et des saisons. - Travail en roulement les week-ends et jours fériés en fonction du planning. - Heures supplémentaires possibles, en fonction des besoins du service. - JRTT. Vous souhaitez participer activement à la propreté et à l'embellissement de nos espaces publics ? Rejoignez le service de propreté urbaine et contribuez chaque jour à rendre nos villes plus agréable à vivre ! Poste à pourvoir au plus tôt Contrats : Temps complet - 6 mois renouvelables. Cadres d'emplois : - Adjoints techniques territoriaux. Rémunération : Statutaire ou 1500 euros net mensuel + prime annuelle. Avantages : - Une carte titres-restaurant. - Une participation aux mutuelles santé et/ou prévoyance sur contrats labellisés. - Une aide aux frais de garde d'enfants en accueils de loisirs. - Une prise en charge à 75% aux frais de transport en commun (train uniquement). Sites web: https://www.ville-orange.fr et https://www.ccpro.fr Pour candidater, envoyez par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr : - Votre C.V + lettre de motivation + photo, à l'attention de Monsieur le Président. Ou par courrier à Monsieur le Président, Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX
Le Pays d'Orange en Provence recrute un agent polyvalent de déchetterie, Le service déchetterie est composé de trois sites différents répartis sur 3 communes de l'EPCI. Ces sites sont utilisés par les particuliers et les artisans, pour l'apport de leurs déchets (encombrants, gravats, déchets verts, .) ou autres tels que les déchets dangereux. Le service Déchetterie contribue au bon fonctionnement d'élimination ou de valorisation des déchets. Vos missions principales : - Accueillir les usagers, particuliers ou professionnels, les conseiller dans le cadre du tri sélectif (bonne affectation des déchets dans les différentes filières) et veiller à leur sécurité, - Assurer les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements, - Réaliser de petits travaux d'entretien ou de réparations sur site, - Préparer et suivre les rotations des bennes (tassage et lien prestataire), - Ponctuellement, des missions d'agent de propreté urbaine, balayage et lavage des rues, aspire feuilles, rotofil, ramassage et vidage des corbeilles, nettoyage des canisites et remplissage des distributeurs de sacs, - Ponctuellement, des missions d'agent de collecte des déchets, collecte de déchets, encombrants et dépôts sauvages. Votre profil : - Respect des procédures et réglementations en déchetterie, - Conscience de la qualité et de la continuité du service public, - Sens du travail d'équipe et bon relationnel. - Être réactif, ponctuel et vigilant, Prévoir du port de charge Titres et Habilitations : - Permis B obligatoire, - Permis C fortement appréciés - FIMO (FCO à jour). - CACES R482 C1 (chargeuse tractopelle) à jour obligatoires Un première expérience dans le domaine dans le domaine est souhaitée Spécificités : - Travail sur plusieurs sites : Orange, Courthézon et Caderousse. - Plusieurs plages horaires en fonction des missions et des saisons. - Travail sur 5 jours, du lundi au samedi. - Travail en roulement les week-ends en fonction du planning. - Heures supplémentaires possibles. - JRTT. Vous souhaitez contribuer à la propreté et au respect de l'environnement dans nos communes ? Rejoignez nos équipes en déchetterie du Pays d'Orange en Provence ! Poste à pourvoir au plus tôt. Contrat : Temps complet - 6 mois renouvelables. Cadres d'emplois : - Adjoints techniques territoriaux. Rémunération : Statutaire ou 1500 euros net mensuel + prime annuelle. Avantages : - Une carte titres-restaurant. - Une participation aux mutuelles santé et/ou prévoyance sur contrats labellisés. - Une aide aux frais de garde d'enfants en accueils de loisirs. - Une prise en charge à 75% aux frais de transport en commun (train uniquement). Sites web: https://www.ville-orange.fr et https://www.ccpro.fr Pour candidater, envoyez par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr : - Votre C.V + lettre de motivation, à l'attention de Monsieur le Président. Ou par courrier à Monsieur le Président, Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients son aide Mécanicien en industrie H/F. Vos missions consisteront à : Démantèlement d'équipements dans un atelier. Dépose de convoyeurs, de passerelles amovibles, de palans, de machines sur ligne de production etc. pour stockage et remontage ou évacuation en déchetterie. Savoir effectuer du démontage et repérage mécanique, dépose de scellements au sol, etc.. Profil ayant connaissance de l'industrie, Assistance à l'équipe qui sera sur site. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un aide mécanicien en industrie H/F possédant un niveau d'études minimum de Bac professionnelle ou équivalent. Le candidat idéal devra afficher des compétences techniques solides en mécanique ou en électromécanique, ainsi qu'une maîtrise des outils et équipements de maintenance. Il devra également faire preuve de rigueur et de minutie, tout en étant capable de travailler en équipe. Une bonne capacité d'adaptation dans un environnement dynamique sera un atout majeur. Postuler directement sur notre site ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat Bagnols sur Cèze recrute un Pilote Concasseur F/H pour une mission intérimaire évolutive située à Roqumaure pour son client spécialisé dans le domaine BTP . L'entreprise est un acteur reconnu du secteur des matériaux et du recyclage, intervenant sur la région du Gard et du Vaucluse. Son activité : concassage, criblage et valorisation des matériaux pour le BTP. Pour renforcer son équipe de production, elle recherche un(e) Pilote de concasseur motivé(e), autonome et sensible à la sécurité. Vos futures missions : -Piloter le concasseur mobile ou fixe et assurer sa bonne marche au quotidien. - Régler les paramètres de concassage selon les types de matériaux (granulométrie, débit, etc.). - Contrôlez la qualité du produit fini et ajustez les réglages si nécessaire. - Effectuer la maintenance de premier niveau : graissage, nettoyage, vérification des pièces d'usure. -Assurer le suivi de la production et signaler toute anomalie au chef de carrière. -Veiller au respect des règles de sécurité sur le site. Le Profil Adéquat : - Expérience souhaitée dans le concassage, criblage, conduite d'engins de carrière ou production de granulats . - À l'aise avec les machines industrielles et le travail en extérieur. - Autonomie, vigilance et bon sens sont vos meilleures armes. - CACES moteurs de chantier (cat. C1 / anciennement 4) apprécié. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Magasinier H/F. Pour un de nos clients, acteur majeur du secteur nucléaire, vous serez en charge de : - Gérer les stocks et assurer la distribution des consommables. - Assurer la logistique des pièces, des commandes, ainsi que des traitements chez les fournisseurs. - Réaliser la gestion du stock, incluant l'inventaire tournant. Lieu de la mission : Chusclan Type de contrat : Travail Temporaire Rémunération : à partir de 12.50 jusqu'à 13.50 Horaires de travail : 37.50 heures Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Magasinier H/F Compétences requises : - Gestion des stocks et inventaires - Utilisation de chariots élévateurs (CACES 1 et 3) - Connaissances en logistique et en préparation de commandes - Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion de stocks) - Capacités à manipuler des produits en toute sécurité Qualités professionnelles : - Rigueur et précision - Esprit d'équipe et bonne communication - Sens de l'organisation - Autonomie et réactivité - Adaptabilité face aux imprévus Nous recherchons un candidat titulaire d'un Bac pro en magasinage. Le profil idéal est une personne méthodique, capable de travailler dans un environnement dynamique et de respecter des procédures strictes. Une expérience préalable dans la gestion de stocks est souhaitable. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Avez-vous l'ambition de transformer des défis en succès en tant que Chargé d'affaires financier(F/H) ? Dans ce rôle stimulant, vous serez responsable de la gestion financière, des audits et du soutien au pilotage des contrats. - Assurer la gestion des reportings financiers ainsi que la préparation et le suivi des audits - Réaliser et coordonner les demandes de facturation en conformité avec les politiques établies - Soutenir efficacement le pilotage des contrats en collaboration avec les différentes parties prenantes La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 14/mois - Salaire: Selon expérience Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Sous la responsabilité des chargés d'affaires, vous serez amené à: - lire et interpréter des plans/schémas/dessins techniques - souder selon les procédés MIG/MAG, TIG et ARC - assembler les pièces selon les plans - réaliser les finitions et l'aspect de surface - contrôle d'aspect et dimensionnel des pièces réalisées et assemblées - entretien et nettoyage du matériel Vous travaillez du lundi au vendredi , 35h / semaine. Longue mission
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
La Résidence Prosper MATHIEU (EHPAD) de Châteauneuf du Pape recrute un(e) agent de restauration à temps partiel - 20H/semaine - en contrat parcours emploi compétences. L'établissement est un EHPAD public autonome qui accueille 85 résidents, avec une prise en charge PASA de 14 places. Au sein du service restauration de l'établissement, vous assurerez la qualité des prestations, la mise en place ainsi que le service, l'aide à la production, la plonge, le portage de repas à domicile et l'entretien des locaux. Votre travail sera réalisé dans le respect des personnes accueillies. Vous accompagnerez également les résidents dans la prise de repas. En amont veuillez vérifier votre éligibilité au contrat parcours emploi compétences auprès de votre conseiller.
Pour le compte de notre client, acteur incontournable dans la fabrication de structures en béton préfabriqué, nous recrutons un(e) Dessinateur(trice) Projeteur basé sur Orange. Vos missions principales, au sein d'une équipe dynamique : Collecter les données techniques nécessaires à la réalisation des plans Élaborer ou modifier des schémas dans le respect des normes en vigueur Collaborer avec les clients afin de leur proposer des solutions techniques adaptées Conditions du poste : Contrat : CDD 35h/semaine. Rémunération : selon profil et expérience Prise de poste : dès que possible Profil recherché : Expérience exigée sur un poste similaire Bonne aisance relationnelle et goût du contact client Maîtrise impérative du logiciel Revit. Organisation, réactivité et esprit d'analyse sont indispensables pour réussir sur ce poste Vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie de nous rejoindre pour relever ce nouveau défi ? Alors postulez maintenant!
Votre agence Ventoux Intérim & Recrutement d'Orange recherche pour l'un de ses clients un(e) Menuisier H/F Votre mission : Réaliser des pièces pour la literie (têtes de lit - sommiers - coffres) sur mesure et/ou en série Assembler des pièces pour des coffres (pièces en agglo) Utiliser des machines de découpe (scie à commande numérique -scie à panneaux - scie à format - raboteuse - toupie - défonceuse) Réaliser des gabarits Débiter des pièces à bois Poser des éléments de quincaillerie Lire et interpréter un plan de fabrication Nettoyage du poste de travail Travail du Bois principalement Matériel utilisé: scie à commande numérique ,scie à panneaux, scie à format, raboteuse, toupie, défonceuse, outillage manuel Profil recherché: De formation CAP/BEP menuiserie ,une expérience similaire ou la passion du bricolage manuel, Minutieux, respectueux des règles et consignes de sécurité. Horaire de journée du lundi au vendredi
Nous recherchons un menuisier fabricant évolutif h/f pour un client basé sur Orange. Formation en menuiserie / agencement (CAP, Bac Pro, BP ou équivalent) Expérience sur un poste similaire, en fabrication ou agencement sur mesure ( débutant accepté) Maîtrise des machines traditionnelles et numériques ( Autocad) Lecture de plans et sens du détail Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie de nous rejoindre pour relever ce nouveau défi ? Alors postulez maintenant!
Description du poste : Notre pâtisserie artisanale recherche un ouvrier de fabrication pâtisserie (H/F) passionné et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous participerez à la réalisation de nos créations sucrées dans le respect de notre savoir-faire et de nos standards de qualité. Missions principales : Préparer et réaliser les différentes pâtisseries, entremets, viennoiserie, petit four sucré (tuile/macaron) etc Assurer la qualité et la régularité des produits Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Participer à l'organisation et au maintien de la propreté du laboratoire Profil recherché : Diplôme : CAP Pâtissier Première expérience dans le domaine agro alimentaire (cuisine, boulangerie, patisserie) appréciée Rigueur, créativité, sens du détail et esprit d'équipe Conditions du poste : Contrat : CDD Rémunération : entre 1400€ et 1800€ net selon Repos : lundi repos + 1 mardi par mois. (les jours fériés travaillés sont récupérés) Lieu : Orange Comment postuler : Envoyez votre CV Ou déposez votre candidature directement en boutique le matin avant 11h
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
L'agence CRIT de Bagnols sur Cèze recrute, d'Acheteur public H/F pour l'un de ses clients, acteur majeur de la recherche, au service de l'état, de l'économie et des citoyens basé à Chusclan pour une mission d'intérim d'une durée de 6 mois. Contribuer aux grandes priorités nationales de la recherche ! Tâches précises : Au sein du BASE (Bureau Achats Support Exploitation), vous assurez la satisfaction des besoins d'achats exprimés par les unités techniques, dans le respect du référentiel achat du CEA et du Code de la Commande Publique, des coûts et des délais. Vos missions principales seront : - Prise en compte des besoins exprimés par les prescripteurs techniques - Rédaction des documents de consultation (règlement de consultation, projet de marché, décomposition de prix) et mise au point des cahiers des charges - Analyse des candidatures et des offres - Réalisation des négociations avec atteinte des objectifs QCD (Qualité / Coûts / Délais) - Actions de reporting et rédaction des notes de présentation à la Commission Consultative des Marchés du CEA - Finalisation des documents contractuels, instruction et suivi des circuits de signatures - Veille juridique et réglementaire - Recherche et évaluation de fournisseurs (sourcing) - Suivi de l'exécution des marchés : évolutions techniques et contractuelles, gestion des litiges, réclamations, déclaration de sous-traitance... en appui aux unités techniques En ce qui concerne les horaires et le planning : - Localisation : site de MARCOULE - Horaires de journée : 8h-16h40 - Votre salaire sera déterminé en fonction de la grille de rémunération de notre client (dernier diplôme obtenu + expérience) - Mission de 18 mois en surcroit d'activité Les compétences et formations attendues pour le candidat sont les suivantes : - Diplôme requis : Bac+5 (diplôme autorisant le recrutement au CEA) - Spécialité du diplôme : Achats, droit public, commande publique, management des achats ou équivalent - Compétences spécifiques : o Bonne maîtrise des marchés publics et du Code de la Commande Publique o Capacité de négociation et d'analyse juridique/contractuelle o Rigueur, organisation, esprit de synthèse - Expérience professionnelle souhaitée : 1 à 3 ans en achats publics ou privés (secteur nucléaire apprécié) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine de l'énergie nucléaire, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Acheteur publics de 6 mois sur le site de Marcoule à Chusclan. Aïcha se fera un plaisir d'échanger avec vous sur le poste et les attentes du client !
Diagnostique et contrôle les machines, installations et équipements Organise les interventions de maintenance Réalise les interventions de maintenance préventive et curative Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance
Vous serez le garant de la conformité et de la qualité des produits en sortie de ligne ; Vous paramétrerez les équipements de production en fonction des consignes et du cahier des charges de chaque ligne (quantités, cadences, etc.) ; Vous veillerez au bon déroulement de chaque étape de fabrication ou de conditionnement, ainsi qu'à l'application des normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement (QHSE) ; Vous aurez pour mission d'entretenir et de réviser les machines, de les réparer en cas de pannes simples ou de faire appel à des spécialistes dans le cas d'incidents plus complexes ; Vous assurerez la sécurité des biens et des personnes des lignes dont vous aurez la responsabilité ;
Garde de trois enfants de 5 et 3 ans et 7 mois Lundi, mardi 17h/20h Jeux, activités manuelles, promenades, préparation des repas Suivi des devoirs Tous les frais de déplacement seront indemnisés
CV + lettre de motivation indispensable pour justifier de votre expérience auprès d'enfants.
Les missions principales de la Monitrice Educatrice se déclinent autour des responsabilités suivantes : Accueil et accompagnement de mineurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance et mise en place d'un climat de confiance et de sécurité autour de l'enfant et du jeune enfant Elaboration et mise en œuvre du projet individualisé Maintien des liens avec la famille et le milieu d'origine Assure le lien entre les différents services de la Fondation Respect des règles institutionnelles Relations avec l'extérieur Qualités requises : Connaissance du secteur de la protection de l'enfance et de la petite enfance, travail en équipe pluridisciplinaire. Capacités d'adaptation, d'écoute, d'attention. Qualités rédactionnelles. Rigueur et organisation. Diplôme et expérience requise : Titulaire du diplôme d'état de Moniteur-Educateur. Débutant accepté.
SBC Avignon Intérim et recrutement recherche pour l'un de ses clients un Monteur Câbleur en électrotechnique (H/F). Au sein d'un atelier, vous serez en charge des missions suivantes : - Réaliser le câblage et le montage mécanique et hydraulique des machines complexes - Lire, interpréter et modifier le schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports - Installer des cartes et/ou des composants et procéder à leur connexion, paramétrer et tester - Couper, dénuder et raccorder les fils et câbles - Réaliser une connexion électrique - Contrôler la conformité des cartes électroniques et/ou des composants électriques - Effectuer la mise en test du produit et faire un auto-contrôle - Effectuer un premier niveau de diagnostic et corriger en cas de dépannage simple - Identifier et remplacer, en cas de panne, les éléments défectueux - Effectuer l'emballage des tous les produits nécessaires au chantier - Pointer les temps des tâches effectuées - Réaliser les opérations de manutention en toute sécurité (selon habilitation) - Effectuer la mise en test du produit et faire un auto-contrôle - Assurer la formation des nouveaux arrivants sur des opérations simples et ciblées Vous travaillez du Lundi au Vendredi en horaires 8h00-12h00 13h00 16h00 PROFIL Notre client recherche un personne ayant des connaissances en technique de montage électrotechnique Vous devez être capable de réaliser des assemblages mécaniques et hydrauliques (positionnements, éléments de guidage, .) Vous savez lire, interpréter et modifier des schémas électriques et effectuer des câblages de platine électrique Vos habilitations électriques sont à jour, les CACES (potence, pont roulant, chariot élévateur, nacelle) sont un plus Vous êtes reconnu(e) pour votre assiduité, votre rigueur et votre dextérité Vous disposez d'un esprit d'équipe et faite preuve de coopération ainsi que de force de proposition CLIENT Société spécialisé en électricité industrielle.
SBC Intérim recherche pour son client un(e) Technicien(ne) QSE expérimenté(e). Qualité & Amélioration continue: Gérer et suivre les réclamations (clients, fournisseurs.) ainsi que les non-conformités produits Identifier les causes des anomalies et piloter des plans d'actions correctifs et préventifs Coordonner les réunions qualité interservices et veiller à la satisfaction client Conduire les audits internes et vérifier la conformité des processus Proposer et mettre en place des outils de contrôle et d'autocontrôle avec les équipes Méthodes/BE Animer des actions de sensibilisation et former les équipes aux bonnes pratiques qualité Suivre et analyser les indicateurs de performance qualité Santé, Sécurité & Environnement Assurer les accueils sécurité pour les nouveaux arrivants et sur les postes de travail Être le/la référent(e) santé et sécurité de l'entreprise: Participer à l'évaluation des risques et à la mise à jour du DUERP Suivre les formations obligatoires et les contrôles périodiques Mener des enquêtes en cas d'incident/accident pour éviter toute récurrence Piloter les actions de prévention, audits sécurité et veilles réglementaires Mettre en place et suivre les indicateurs SSE Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation réglementaire (protocoles, plans de prévention.) PROFIL Expérience confirmée (≥ 3 ans) en QSE dans l'industrie Maîtrise des normes ISO 9001 et méthodes d'audit Rigueur, organisation, réactivité et bonnes qualités relationnelles Anglais professionnel
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Pharmacien(ne) Responsable BPDO en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE ORANGE (84420 PIOLENC). En tant que Pharmacien(ne) Responsable BPDO, vous jouez un rôle clé : vous veillez à la conformité et à la sécurité de l'ensemble des opérations liées à la dispensation d'oxygène médical dans le cadre de notre activité respiratoire (ARD). Vous serez également le/la garant(e) de la qualité et de la conformité des dispositifs médicaux installés directement au domicile de nos patients, sur les agences placées sous votre responsabilité. Vos missions principales Vous veillez au respect des exigences BPDO, des consignes d'hygiène et de sécurité au sein de l'agence dont vous avez la charge et sur le terrain dans le cadre des installations de nos dispositifs médicaux au domicile des patients ; Vous réalisez des visites au domicile des patients afin de vous assurer de la bonne observance du traitement ; Vous validez les installations d'oxygène réalisées au domicile des patients et vous contrôlez les dossiers administratifs de ces derniers ; Vous procédez à la formation du personnel concerné par l'activité ; Vous êtes responsable de l'habilitation du personnel à la suite des formations O² que vous dispensez ; Vous assurez la traçabilité des lots d'oxygène de nos dispositifs médicaux ; Vous procédez à la surveillance des conditions de stockage du matériel médical. À propos du candidat Vous êtes titulaire du diplôme de Pharmacien(ne) et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Pharmaciens (obligatoire) ; Vous êtes titulaire du Permis B (obligatoire) ; Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et vous savez travailler en équipe ; Une expérience similaire dans la prestation de santé est appréciable ; Une connaissance des dispositifs médicaux est appréciable ; Une connaissance des pathologies et de leurs différents traitements est obligatoire. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, #ELIVIERECRUTE, venez-nous rejoindre ! rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €2 800,00 ; Statut Cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9.50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service ; Carte essence et télépéage. Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Rattaché au chef de poste, votre rôle est d'assurer le suivi de la production d'une centrale de fabrication d'enrobés et la maintenance de l'outil de production. A ce titre, vos missions sont : - La maintenance préventive et curative au quotidien des installations (électricité et mécanique) - La programmation de la fabrication d'enrobés à chaud dans le respect des procédures de qualité et de sécurité Vous devez faire preuve de réactivité, de rigueur et de précision, être ouvert aux changements Si vous êtes jeune diplômé-e motivé-e vous serez formé-e et accompagné-e.
Manpower Pierrelatte recherche, pour le compte de son client, une entreprise active dans la recherche et le développement un Ingénieur sécurité - H/F sur Marcoule. Durant votre mission vous serez amené à : -Vérifier la conformité règlementaire des batiments -Identifier les risques et former les équipes -Suivre et réaliser des actions sur l'aspect sécurité -Soutenir l'équipe sécurité -Effectuer des visites de sécurité terrain Vous disposez d'un Bac5 dans le domaine du management des risques ou de la sécurité, le PR1CC serait un plus, vous êtes à l'aise avec les logiciels bureautique ? Alors n'hésitez plus, postulez ! Les connaissances en INB et gestion de la sécurité sur chantiers en environnements complexes sont appréciées. Vos avantages : -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Vous êtes un leader passionné par l'excellence opérationnelle et la culture de la sûreté ? Vous cherchez à donner un sens à votre travail en contribuant à un secteur d'activité stratégique et exigeant ? Rejoignez notre équipe et devenez notre Responsable QSSER ! Au cœur de nos opérations, vous ne serez pas seulement un(e) expert(e) ; vous serez le pilier de notre engagement envers la Qualité, la Sécurité, la Sûreté, l'Environnement et la Radioprotection. Votre rôle sera de transformer les exigences réglementaires en actions concrètes et impactantes, tout en développant une véritable culture d'amélioration continue. Vos missions au quotidien : Manager et inspirer : Vous encadrerez votre équipe et animerez la démarche de gestion de la qualité. Vous serez le garant du Système de Management de la Qualité (SMQ), pilotant les revues de direction et le suivi des objectifs. Garantir la conformité et la performance : Vous serez le maître d'œuvre de nos audits. Vous préparerez les audits externes et mènerez les audits internes pour surveiller nos prestataires. Votre mission sera de vous assurer de la conformité de nos activités et de notre respect des exigences contractuelles et réglementaires. Développer les talents : Vous jouerez un rôle clé dans la montée en compétences de nos équipes. Vous superviserez le processus de compagnonnage et la gestion des compétences pour faire de chaque collaborateur un acteur de la sûreté. Incarner la culture sûreté : Vous serez un véritable ambassadeur de notre culture de la sûreté. Vous piloterez la démarche FOH (Facteurs Organisationnels et Humains) et vous assurerez de la maîtrise de nos activités les plus sensibles. Analyser pour s'améliorer : Vous gérerez et analyserez les événements et les non-conformités, et vous mesurerez l'efficacité des actions que vous mettrez en place. Chaque mois, vous compilerez et analyserez les indicateurs clés pour garantir une amélioration continue. Lieu : Site nucléaire Marcoule Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 à Bac+5. Vous justifiez d'une expérience significative en encadrement d'équipe. Une solide expérience dans le secteur du nucléaire est indispensable pour ce poste. CIMAT est fait pour vous si : Vous recherchez un esprit d'équipe et une cohésion familiale Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel. Notre process de recrutement : Étape 1 : Entretien téléphonique la chargée de recrutement (15 min) Étape 2 : Entretien Manager et le responsable Pôle de Maintenance (60 min) Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.
Nous recherchons un Jardinier Paysagiste (H/F). Prise de poste dès que possible. Poste en CDI à temps plein. Vos missions seront les suivantes : la tonte, la taille et l'entretien des espaces verts ainsi que des travaux de débroussaillage Vous travaillez en équipe. Vous savez manier la tronçonneuse. Vous êtes autonome sur le poste.
L'agence CRIT de Bagnols/Cèze recrute pour un de ses clients spécialisé dans la maintenance et l'électricité, un ELECTRICIEN (H/F) pour une mission d'intérim d'une semaine à Chusclan. Vos missions sur ce poste seront : - Pose de CDC, coffrets prises, de luminaires et d'appareillages. Horaire : 8h-12h/13h-17h (horaires variables). Rémunération : taux horaire selon l'expérience + panier repas + trajet Afin de mener à bien cette mission, nous cherchons un profil ayant : - Des habilitations électriques basses et hautes tension. - Le CACES Nacelle + Travail en hauteur. Les avantages chez CRIT : - 10% IFM et 10% de CP - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - CSE Crit - Application pour rester connecté(e) - Dématérialisation de vos documents - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel Votre équipe CRIT BAGNOLS/CEZE attend votre candidature avec impatience !
Comment envisagez-vous de relever les défis quotidiens en tant que Technicien(ne) de maintenance ? Dans le cadre de ses activités, notre client recherche une personne pour assurer la maintenance fiable et performante des installations en froid et climatisation - Gérer les interventions de maintenance préventive et corrective sur les systèmes hydrauliques et aérauliques - Effectuer les dépannages ainsi que les travaux nécessaires à la continuité du service - Maintenir une relation client efficace en offrant des conseils adaptés et en participant aux réunions La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 31/jours - Salaire: 13 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Pour notre client l'esprit d'équipe est au coeur de leur fonctionnement : entraide, relations franches et collaboration sont les maîtres-mots. Sous la responsabilité du responsable de production, vous participerez activement à la performance de votre ligne de production en assurant le pilotage et le réglage des équipements, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Nous recherchons un(e) Technicien Régleur H/F Missions : Réaliser le réglage et la surveillance de la ligne de production, gérer les changements de formats. Garantir la qualité et la traçabilité en remplissant les documents fournis par le service qualité. Diagnostiquer et dépanner les dysfonctionnements courants afin d'éviter les arrêts de production. Assurer la maintenance curative de premier et second niveau et servir de relais pour l'équipe maintenance sur votre ligne. Participer à l'amélioration continue des performances de l'outil de production. Manager une équipe de 2 personnes sur votre ligne. Horaires : 3×8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h), week-end travaillé occasionnellement avec équipe dédiée. Avantages : Complémentaire santé famille 100% prise en charge Indemnité kilométrique : 6 EUR/jour Panier repas : 6,80 EUR/poste Majoration de nuit : 12% Bac +2 en électromécanique ou équivalent. Maîtrise des bases techniques : mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique. Expérience souhaitée en tant que technicien régleur sur lignes de production. Polyvalence acceptée Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe.
Poste à pourvoir dès que possible. Le poste : Sous l'autorité du chef de service, l'Aide Médico Psychologique participe au développement des personnes accueillies et les accompagne dans les actes de la vie quotidienne. Les missions : - Participer à l'animation de la vie sociale et à l'animation des temps d'activités, - Accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne (levé, repas, nursing..) - Organiser et ajuster l'intervention auprès des personnes accueillies en articulation avec les différents projets, - Participer à la conception et la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées , - Assurer le suivi des actions inscrites dans le projet d'accompagnement individualisé. Les exigences : - Être diplômé d'Etat AMP ou AES (DEAMP/DEAES) - Profil dynamique et pétillant avec une forte appétence pour l'animation - Avoir des capacités d'écoute, de prise de recul et d'analyse - Autonomie dans la conception et la mise en place d'animations diversifiées dans les champs du sensoriel, musical, créatif, cognitif, moteur.. - Être force de proposition pour dynamiser le quotidien des résidents de la MAS aussi bien sur l'ambiance au sein de l'unité de vie qu'avec des sorties extérieures ou des projets - Savoir faire preuve de discrétion, de rigueur, de curiosité et d'autonomie, - Savoir travailler en équipe et prendre des responsabilités - Maitriser l'outil informatique. - Planning en cycle de 3 semaines (horaires d'internat sans coupé ) avec un week end travaillé toutes les trois semaines
3 AMP/AES (H/F) en CDI - (3 x 1 ETP) - Pôle Adulte - Foyer de vie Respelido Poste à pourvoir dès que possible. Le poste : Sous l'autorité du chef de service, l'Aide Médico Psychologique participe au développement des personnes accueillies et les accompagne dans les actes de la vie quotidienne Les missions : - Participer à l'animation de la vie sociale et à l'animation des temps d'activités, - Organiser et ajuster l'intervention auprès des personnes accueillies en articulation avec les différents projets, - Participer à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif, - Garantir la mise en œuvre du projet personnalisé, - Assurer le suivi des actions inscrites dans le projet d'accompagnement individualisé. Les exigences : - Etre diplômé d'Etat AMP ou AES (DEAMP/DEAES), - Avoir des capacités d'écoute, de prise de recul et d'analyse - Savoir faire preuve de discrétion, de rigueur, de curiosité et d'autonomie, - Savoir travailler en équipe et prendre des responsabilités, - Maitriser l'outil informatique.
1 ETP = (0.5 MAS, 0.1 MHLM, 0.30 FDV-FAM) et (0.1 FH-SAVS) Poste à pourvoir dès que possible Les missions : Organisation du suivi et veille autour de l'ouverture et du maintien des droits (MDPH, aide sociale, protections juridiques ...) Liens avec le bénéficiaire et son tuteur pour certaines dispositions spécifiques à prendre (Service d'aide à domicile pour les retours le WE ou lors des vacances en famille, demandes de dépenses exceptionnelles) Acteur du parcours de la personne accompagnée et de ses réorientations vers un autre ESMS ou un EHPAD Tenue de la liste d'attente et interlocuteur des dossiers d'admissions Tenue de l'ensemble du dossier concernant les vacances adaptées (inscription+ aspects financiers + liens avec les organismes de vacances et les familles) Recherches d'aides financières et subventions concernant les séjours de vacances adaptées pour les personnes accueillies Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du territoire pour soutenir l'autonomie des personnes suivies. Veille documentaire concernant les dispositifs de droit commun et leur évolution Spécificité du dispositif innovant MAS hors les murs : Participer à l'élaboration du diagnostic autour du besoin du bénéficiaire, de la demande, de l'offre de prestations et accompagnement dans les démarches dans le cadre du travail pluridisciplinaire Être attentif à la réflexion collective sur les pratiques professionnelles et au besoin d'appui conseil des professionnels de l'équipe dans la mise en œuvre des actions. Apporter son concours à l'évaluation de la situation d'une personne dans son environnement, dans un contexte familial, culturel, institutionnel. etc. Constituer et suivre les démarches inhérentes à l'ouverture de droits et/ ou aménagement du lieu de vie en lien avec l'équipe et les partenaires. Evaluer les besoins des aidants et coordonne la mise en place des solutions. Les exigences Diplômé d'état d'assistant service social Ancienneté de 5 ans souhaitée Connaissance des institutions en charge du handicap Connaissance des textes et dispositifs public d'aide à la personne Bonne connaissance du réseau 84 PH Sens du relationne Être à l'écoute, Travail en équipe et autonome Savoir créer, gérer et entretenir un réseau.
Poste à pourvoir dès que possible Le poste : Sous l'autorité du chef de service, le moniteur éducateur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'accompagnement des personnes accueillies. Les missions : Animer, organiser et accompagner la vie quotidienne des personnes accueillies tout en favorisant leur autonomie (dans le cadre du Foyer et en appartement Foyer) Elaborer et être le garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé Techniques éducatives et projet d'activité : Qualité d'animation et d'évaluation (concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer les activités au quotidien, faciliter l'intégration dans les associations de la ville) Garantir la bonne application des décisions institutionnelles Être un élément fédérateur pour une équipe et un relais précieux d'informations et des décisions prises auprès de l'équipe. Vous pouvez soutenir et être un appui méthodologique dans la rédaction des écrits professionnels Vous pouvez co-animer les réunions hebdomadaires d'équipe Soutenir l'équipe pour l'organisation, la logistique, la mise en œuvre et en cohérence des supports et projets d'activités en lien avec les besoins repérés des résidents Les exigences : Vous êtes diplômé(e) d'état de moniteur éducateur, dynamique et motivé Aptitude à contrôler et adapter son comportement à toutes circonstances Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle Connaissance du contexte légal et réglementaire et des partenaires extérieurs Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif notamment dans les troubles du comportement, gestion du groupe Ecrits professionnels : rédaction de compte-rendu, de projets Savoir prendre des initiatives Qualités requises : patience, écoute, dynamisme, respect, observation, analyse, rendre compte
Poste à pourvoir dès que possible. Le poste : Contribuer à la prise en charge, à la sécurité, à l'épanouissement et à la promotion de la personne accueillie. Vous exercez une fonction de coordination au sein d'une équipe composée de 9 personnes et serez en charge de mettre en place des partenariats extérieurs et interinstitutionnels dans le domaine culturel. Missions : 1/ Accompagnement des résidents : Construire les actions nécessaires à la gestion et à l'organisation de la vie quotidienne S'assurer du suivi des traitements médicaux et aider à la prise des médicaments à l'aide piluliers préparés par la pharmacie Etre le garant de la mise à jour du dossier administratif et social de l'usager ou du résident Mettre en œuvre des actions de contractualisation du projet avec l'usager ou le résident 2/ Accompagnement des professionnels : Proposer des actions éducatives, assurer leur mise en œuvre et en évaluer le résultat Animer la vie du foyer ou du service et mobiliser l'équipe éducative : choix des loisirs et activités sociales, actions à mettre en œuvre. Elaborer des outils de diagnostics et des évaluations, tout en s'assurant que les remarques des membres de l'équipe ont été prises en compte Etre une ressource et un appui conseil méthodologique pour l'élaboration et la rédaction des écrits professionnels 3/ Coordination : Coordonner les dispositifs d'accompagnement en fonction de l'autonomie de la personne Veiller à la mise en œuvre et à la bonne application du projet de service Accompagner le travail de coordination avec les familles Animer à la demande du cadre hiérarchique, les réunions de service ainsi que d'autres réunions de travail ou commissions Proposer et mettre en œuvre des actions correctives afin d'améliorer la qualité des prestations de service proposées par la structure Gérer un budget de fonctionnement, sur demande du supérieur hiérarchique Profil : Diplôme de Niveau 3 ou DEES, vous exercez une fonction de coordination au sein d'une équipe composée de 10 personnes. Expérience souhaitée dans le polyhandicap et l'autisme adulte Bonne connaissance des techniques de stimulations sensorielles ainsi que des techniques de communication augmentée Capacité à accompagner les résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne (toilettes, repas) Compétence en management (non hiérarchique) de l'équipe afin de soutenir la mise en œuvre des projets personnalisés, ainsi que les attendus institutionnels et les décisions transdisciplinaires.
Poste à pourvoir dès que possible Le poste : Sous l'autorité du chef de service, le moniteur éducateur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'accompagnement des personnes accueillies. Missions : Animer, organiser et accompagner la vie quotidienne des personnes accueillies tout en favorisant leur autonomie (dans le cadre du Foyer et en appartement Foyer) Elaborer et être le garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé Techniques éducatives et projet d'activité : Qualité d'animation et d'évaluation (concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer les activités au quotidien, faciliter l'intégration dans les associations de la ville) Garantir la bonne application des décisions institutionnelles Être un élément fédérateur pour une équipe et un relais précieux d'informations et des décisions prises auprès de l'équipe. Vous pouvez soutenir et être un appui méthodologique dans la rédaction des écrits professionnels Vous pouvez co-animer les réunions hebdomadaires d'équipe Soutenir l'équipe pour l'organisation, la logistique, la mise en œuvre et en cohérence des supports et projets d'activités en lien avec les besoins repérés des résidents Les exigences : Vous êtes diplômé(e) d'état de moniteur éducateur, dynamique et motivé Aptitude à contrôler et adapter son comportement à toutes circonstances Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle Connaissance du contexte légal et réglementaire et des partenaires extérieurs Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif notamment dans les troubles du comportement, gestion du groupe Ecrits professionnels : rédaction de compte-rendu, de projets Savoir prendre des initiatives Qualités requises : patience, écoute, dynamisme, respect, observation, analyse, rendre compte
Nous recherchons un/une conducteur d'engins (H/F) polyvalent(e) capable de piloter un concasseur mobile type KLEEMANN MR110 pour nos centres de recyclage. Missions : En tant que Pilote de concasseur - conducteur d'engins (H/F) polyvalent(e), vous assurerez les missions principales suivantes : Assurer des opérations de concassage mobile sur nos centres de recyclage ou sur des chantiers ; Conduire des pelles (à pneus ou à chenilles) principalement et des chargeurs ; Assurer l'entretien 1er niveau de l'engin et du concasseur et effectuer les petites réparations (lavage, graissage, vidange, changement ou participation au remplacement des pièces d'usure) ; Respecter scrupuleusement la sécurité (vitesse de circulation, port des EPI, chargement des camions.) ; Participer à la bonne exécution des objectifs de rendement fixés sur l'opération de concassage en étant force de proposition. Vous effectuerez toutes vos tâches dans le respect de la politique qualité, sécurité et environnement déployée par le Groupe. Vous serez rattaché(e) au siège social de Roquemaure avec déplacements sur nos différents sites ou, ponctuellement, sur chantiers. Vous pouvez justifier d'une expérience réussie, de 3 ans minimum, en tant que Conducteur d'engins (H/F) polyvalent(e) sur pelles et chargeurs. Vous avez idéalement une expérience en tant que Pilote de concasseur. Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre autonomie et votre rigueur. Vous êtes impérativement titulaire du CACES R482 Engins de chantier et notamment des catégories B1, C1 et C2. Permis B indispensable.
Le poste : Nous recrutons pour un de nos clients, acteur majeur du nucléaire basé à Chusclan un Ingénieur Sécurité H/F. Vos missions : Interface avec le projet ASTEL : Préparation à la prise en charge des bâtiments construits dans le cadre du projet ASTEL Vérification de la conformité réglementaire de ces nouveaux bâtiments Extension des procédures STEL à ces nouveaux bâtiments Identification des risques et formations des équipes Taitement des actions suite réversibilité STEL : Suivi du plan d'actions pour les sujets relevant de la sécurité Lancement, suivi ou réalisation des actions relevant directement de l'équipe sécurité (lancement de petits travaux, rédactions de procédures, amélioration des processus) Soutien à l'équipe sécurité pour le suivi des travaux découlant du plan d'actions et relevant de l'équipe travaux STEL (bureau travaux) L'objectif sera de solder au maximum le plan d'actions sécurité. Participation au projet TEAM sur la thématique sécurité : revue de conception, analyse des choix techniques retenus, .. Participation au regroupement de la STEL et de l'ATL : mutualisation des pratiques, mise à jour des documents, accompagnement du personnel. A ce t itre vous effectuerez notamment : Des analyses de conformité réglementaire et actions de mise en conformité si nécessaires Des mises à jour de documents (en lien avec la réglementation ou l'installation) Des réunions interfaces avec l'ensemble des intervenants STEL (Exploitant, OIE, service projets, service supportsSPR, maintenance, FLS, centre...) Des visites de sécurité terrain (visite installations et visites de suivi travaux) Des analyses de risques d'opérations spécifiques et propositions d'actions de prévention en matière de santé sécurité Des formations/sensibilisations thématiques santé sécurité aux intervenants de la STEL Profil recherché : Titulaire d'un BAC+5 (diplôme d'école d'ingenieurs ou master) dans le domaine du management des risques, le poste est ouvert au profil débutant (2 ans d'expérience ou moins) Vous êtes à l'aise avec les logiciels de bureautique (Pack office) La formation/habilitation PR1CC sera nécessaire pour évoluer en environnement nucléaire Votre capacité d'analyse et votre rigueur sont des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. Vous travaillerez en interaction avec tous les acteurs de l'installation : Avec une aisance relationnelle, vous saurez évoluer facilement en équipe et vous épanouir dans des environnements collaboratifs. Des connaissances dans les domaines suivants constitueraient un avantage pour le poste : 1 Expérience d'activités en INB : connaissance des grands principes de fonctionnement et d'exploitation d'une installation Nucléaire. 2 Gestion de la sécurité sur chantiers en environnement complexe. N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos Missions : - La réalisation , l'assemblage et le montage des différentes carrosseries sur véhicules utilitaires en autonomie (bennes, caisses grand volume, hayons, plateaux) - Le raccordement électrique des différentes options disponibles sur nos véhicules (Hayon élévateur, Caméra de recul, Gyrophares etc ...) - La mise en place des différents balisages (stickers) - Vous pourrez être amené à l'assemblage et le montage des différentes carrosseries sur véhicules utilitaires en autonomie (PMR, Cabine approfondie, plateaux...) 35 heures hebdo (semaine de 4 jours du Lundi au Jeudi 8h-12h / 12h45-17h30) + possibilité heures supplémentaires (4h / Semaine le vendredi matin) Votre Profil : - Vous pourrez être amené déplacer les véhicules utilitaires dans l'atelier, le permis B est donc impératif. - Vous êtes volontaire, méthodique et soigneux(se), suivi et respect des consignes et procédures. - Usage d'outils tel qu'une visseuse, riveteuse et clef dynamométrique. - Lecture et compréhension de schémas électriques - Bon(ne bricoleur(se) et manuel(le) - Une expérience en soudure et/ou en mécanique serait un plus.
Label Intérim vous propose : * un suivi personnalisé par une équipe dynamique spécialisée en recrutement * Des acomptes à la semaine * 20% en + à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission * Voir avantages des entreprises utilisatrices
Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Pour le secteur d'Uzès, nous recherchons des personnes en garde d'enfants. Ce poste est ouvert à tous les candidats. Missions spécifiques à pourvoir : De 16h30-19h : garde d'enfants, après école Ponctuellement, des gardes peuvent être demandées de 18h à 21h, selon les besoins de la famille. Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre mission, si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez également amené(e) à : les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, organiser des jeux éducatifs, et participer activement à leur éveil au quotidien. Nous vous proposons : un contrat de travail en CDI, ajusté à vos disponibilités ; des missions proches de votre domicile ; des moments de formation pour monter en compétences ; un parcours d'intégration personnalisé, avec des temps d'échange et de suivi ; des outils de sensibilisation aux gestes de premiers secours ; une rémunération horaire brute de 11,88 € ; des tickets restaurants ; une indemnisation des déplacements à hauteur de 0,35 €/km ; de nombreux avantages : téléphone professionnel, mutuelle prise en charge à 50 %, outils et méthode fournis ; un CSE proposant de nombreux avantages supplémentaires.
Le Groupe O2, multispécialiste en ménage/repassage, garde d enfants et aide aux personnes âgées ou handicapées, est le 1er créateur d emploi en France ces 5 dernières années. Rejoignez nos 11 500 collaborateurs en postulant auprès d une de nos agences partout en France. Avec 40 000 clients, nous avons forcément, près de chez vous, un emploi qui vous correspond ! www.o2recrute.fr
MISSIONS Sous la responsabilité du responsable technique et du responsable support, vous interviendrez auprès de nos clients pour : -Installer, configurer et assurer la maintenance des infrastructures télécom et réseaux, incluant sur les réseaux ADSL, VDSL, SDSL, Fibre (FTTH et dédiée). -Mettre en service et optimiser les solutions téléphoniques, notamment les solutions IP 3CX -Assurer un support de proximité pour des Clients majoritairement dans le Gard Rhodanien, avec une assistance rapide et un support technique réactif. -Déplacements ponctuels sur le territoire national pour le déploiement de projets Client. ACTIVITES PRINCIPALES -Installation / Configuration et Maintenance de serveurs de téléphonie IP 3CX -Configuration d'équipements réseaux (Firewalls / Routeurs /Switchs / Points d'accès Wifi) -Configuration d'équipements téléphoniques (Téléphones IP,DECT, Conférencier, FAX) -Mise en service des équipements préparés en atelier chez les Clients et tests de continuité et bon fonctionnement -Administration des équipements à distance -Diagnostic et résolution de pannes avec interventions sur site ou à distance -Assurer le support technique de niveau 1 et 2 avec la création et le suivi de tickets dans un outil de ticketing -Participation aux projets d'évolutions de nos infrastructures et outils en interne et solutions Client -Assurer le suivi des projets sur lesquels vous serez positionné à l'aide d'outils prévus à cet effet -Réalisation de réunions de projet avec les Clients et les équipes Projets COMPETENCES TECHNIQUES RECHERCHEES -Maitrise du modèle OSI -Firewalls (PfSense / Fortinet / Stormshield / Teltonika / Linux) : Filtrage, SNAT / DNAT, DNS, DHCP, VPN IPSEC (Wireguard, OpenVPN) -Switchs (Netgear / Aruba): VLANs, LLDP -Protocoles de routage : Statique, OSPF, RIP -Connaissance des différents types de fibre (Facultatif) -Solution de Téléphonie IP 3CX -Téléphones IP des marques : Yealink, Snom, Fanvil -Raspberry PI -Outil de ticketing GLPI -Systèmes d'exploitation Windows / Linux (Debian) -Scripting (Bash / Python) COMPETENCES RELATIONNELLES RECHERCHEES Sens de l'écoute, Réactivité, Autonomie, Rigueur, Bonne gestion des priorités, Curieux +D'INFOS Poste basé sur Laudun l'Ardoise, avec déplacements fréquents en journée sur la région et occasionnelles sur le territoire français. CDI à temps plein Salaire BRUT entre 2000€ et 2500€ selon profil Avantages : Véhicule de service, Tickets restaurant, Mutuelle d'entreprise, Télétravail possible
La société Cyclife France, entité du groupe Cyclife, filiale du groupe EDF, par ses activités sur le site de Centraco et sur les CNPE, contribue au respect de l'environnement en réduisant le volume, en valorisant et en conditionnant les matières et les déchets radioactif., et en agissant sur la performance énergétique. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, participent à une meilleure gestion des déchets nucléaires en réduisant leur volume. Sous l'autorité du Chef/Cheffe de Section Fusion, et en relation avec le Superviseur/Superviseuse Fusion, vous pilotez le four de la fonderie (four à induction) et effectuez notamment les opérations suivantes : 1- Préparation des coulées, organisation de la production et bilans - Démarrage des ateliers : mise en conformité, contrôles règlementaires et approvisionnement - Création des dossiers techniques - Réalisation du suivi de production (informatique, management visuel et comptes rendus d'activité) 2- Conduite du four et des utilités - Chargement du four - Surveillance du déroulement de la coulée (procédé, rejets, analyses métallurgiques, charges préparées.) - Rédaction de documents techniques et suivi qualité de la coulée - Surveillance des conditions d'intervention en casemate et de l'environnement de travail pour garantir la sécurité des hommes et de l'outil - Surveillance des utilités - Analyses et interventions en cas de dysfonctionnement 3- Gestion administrative de la production - Traçabilité informatique, alimentation du tableau de suivi et rédaction de comptes rendus d'activité - Mise à jour de la documentation opérationnelle - Gestion des écarts - Participation à l'amélioration continue de l'activité - Suivi et analyse qualitative des problèmes rencontrés, proposition de solutions - Réalisation des contrôles et essais règlementaires 4- Réalisation d'opérations de maintenances de niveau 1 et support en arrêt technique ou lors d'interventions du service maintenance (pré-diagnostic, interventions en maintenance, requalification, montage four, suivi des opérations..). Vous travaillez en sûreté et sécurité, dans le respect des règles et des procédures, et dans l'objectif de performance énergétique. Vous interviendrez également régulièrement en tant qu'Opérateur/Opératrice fondeur. CCN Métallurgie Horaire décalé (7h-15h45 sur 4 jours - lundi au jeudi)
Poste à pourvoir dès que possible. Le poste : Vous vous inscrivez dans le travail d'une équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez au travail d'accompagnement et de soutien des enfants et adolescents, notamment au renforcement des capacités physiques et êtes moteur de nouvelles idées en matière d'activités sportives adaptées. Les missions : - Apporter les connaissances sur les pathologies des personnes accompagnées par le Pôle, leur conséquences bio-psycho-sociales, et les effets bénéfiques de l'activité physique sur ces pathologies. -Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la supervision du médecin coordinateur et sous la conduite du chef de service, être garant de l'élaboration, de la mise en place et du bon déroulement d'activités sportives adaptées aux capacités physiques, psychologiques, cognitives et sociales des usagers. -Participer au projet personnalisé de l'usager en proposant des activités physiques et sportives ainsi que des aides techniques dans un but de prévention, de rééducation, de réadaptation et d'éducation thérapeutique des personnes accompagnées. Votre intervention s'inscrit ainsi dans le projet d'intégration sociale et d'optimisation de l'autonomie. -Réaliser également des évaluations périodiques des compétences de l'usager et adapter le programme d'activité physique à l'évolution motrice, cognitive et psychologique de celui-ci. -Votre travail s'inscrit dans un échange permanent avec les partenaires du service, dont l'éducation nationale, les mairies, les centres sportifs et de loisirs. -Travail au sein d'une équipe interdisciplinaire (éducateurs, psychologues, psychomotriciens, kinésithérapeutes, médecins.) au sein du service Parcours et Orientation. - Assurer des accompagnements socio-éducatifs en lien avec la programmation du dispositif Unité Ressources (dispositif d'intégration alternative) - Etablir les bilans fonctionnels en lien avec l'équipe transdisciplinaire - Planifier et mettre en œuvre les séquences d'accompagnements - Œuvrer à l'amélioration des habitudes de vie (ergonomie, activités physiques et sportives, etc..) dans le cadre du projet d'établissement - Participer aux actions institutionnelles visant à améliorer l'accompagnement de la personne accueillie Profil : - Titulaire du diplôme STAPS (Licence ou Master) ou brevet d'éducateur sportif avec option Activités Physiques Adaptées (APA) -Capacité au travail en équipe pluridisciplinaire -Capacité à concevoir et rédiger un document cadre pour la pratique de l'APA dans le service ou l'établissement -Capacité d'évaluation des besoins, des attentes, et des capacités des pratiquants et de leur famille ; -Capacité à élaborer un programme individualisé en adaptant les activités physiques, sportives ou artistiques aux besoins des pratiquants et selon les moyens disponibles. -Capacité à mettre en œuvre un transfert de compétences à destination d'autres professionnels de l'équipe interdisciplinaire -Réactivité, rigueur et autonomie dans la régulation organisationnelle et fonctionnelle en lien constant avec l'équipe et le chef de service en regard des besoins de l'enfant ; -Une connaissance et une expérience auprès d'enfants avec TED/ TSA et/ou polyhandicapés sera appréciée - Maitrise de l'outil bureautique
Nous recherchons un/une agent/e de sécurité démarqueur/euse H/F . Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales: - le contrôle d'accès du site et des visiteurs, - la gestion des alarmes et des levées de doutes, - les rondes de sécurité sur l'ensemble du site, - la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité.
PME de 30 personnes située dans le Gard ( à proximité immédiate de la sortie Tavel, autoroute A9), aux portes d'Avignon, nous intervenons dans des secteurs variés (loisirs, médical, militaire...). Rattaché au Responsable d'atelier, vous installez les outillages et réglez les équipements pour la production conformément aux exigences client, aux règles de sécurité, procédures qualité et impératifs de production. Missions: - Préparer + changer + mettre en route les différentes fabrications, - Effectuer les contrôles sur prélèvement en cours de production et apporter des corrections si besoin. - Maintenir au quotidien de l'état de propreté de l'atelier et des moyens mis à votre disposition - Assurer le passage des consignes à l'équipe suivante et le lien avec le magasinier pour les matières et produits finis. Compétences et profil: Vous maîtrisez le montage / démontage des moules et le réglage des presses , vous êtes capable d'effectuer des opérations de maintenance de base, des entretiens préventifs/curatifs sur moules. Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse et votre esprit critique. Vous êtes impliqué(e), rigoureux et doté(e) d'un véritable esprit d'équipe. De formation Bac Pro ou BTS plasturgie, vous avez une expérience confirmée de 1 an minimum en tant que régleur sur presse à injecter. Profils issus de la formation continue, autodidactes et seniors bienvenus. Les candidatures de débutant(e)s seront étudiées. Conditions: CDI en 3*8, 36 heures par semaine. Rémunération selon expérience Lieu de travail : Roquemaure (30) ZI de l'Aspre
L'épanouissement professionnel est une de vos priorités ? Relever des défis au quotidien vous stimule ? Vous aimez travailler sur le terrain ? Le contact humain vous passionne ? Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), si vous avez la fibre commerciale et la motivation, votre profil nous intéresse ! Dans le cadre de son développement, votre agences ERA Immobilier d'Orange recrute un(e) conseiller(e) en immobilier H/F. Fort d'un savoir-faire et d'une parfaite connaissance du secteur, votre agence a pour mission d'accompagner ses clients jusqu'à la réussite de leurs projets. Vous intégrerez une équipe de plus de 25 collaborateurs répartis sur les agences de Pierrelatte, d'Orange, de Bollène Enthousiaste, dynamique et déterminé(e), vous entrez dans l'un des plus grands réseaux internationaux et le premier réseau d'agences immobilières en Europe. Vos missions sont les suivantes : - Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre - Assurer la promotion de ces biens aux acquéreurs potentiels - Effectuer des visites avec une clientèle ciblée - Accompagner et développer votre portefeuille clients - Assurer la négociation et le financement jusqu'à la vente - Participer activement à la vie d'équipe, au développement de l'agence et à la satisfaction clients
Groupe Era Provence Immobilier, membre du réseau ERA IMMOBILIER. PS : 07.56.98.89.63
Depuis 1988, la société Chronocoup met son savoir-faire au service de ses clients dans le sciage et le carottage à l'outil diamanté. Reconnue pour son sérieux, sa réactivité et la qualité de ses réalisations, notre entreprise poursuit aujourd'hui son développement et renforce ses équipes. Nous recherchons un(e) Scieur / Carotteur à l'outil diamanté motivé(e) et désireux(se) de s'investir durablement dans une entreprise à taille humaine où la technique et la précision sont au cœur du métier. Votre mission : Réaliser des travaux de sciage et de carottage sur différents types de chantiers (bâtiment, génie civil, rénovation.). Les chantiers // secteur : Régions PACA et Occitanie (Retour chez soi le soir, déplacement sur plusieurs jours occasionnels). Profil recherché : Vous disposez d'une expérience dans le domaine du sciage ou du carottage à l'outil diamanté. Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe. Le permis B est obligatoire (des déplacements réguliers sont à prévoir). Ce que nous offrons : Un poste en CDI, au sein d'une équipe dynamique et expérimentée. Une période d'intégration pour vous familiariser avec nos méthodes et nos chantiers. À l'issue de cette période, un camion et un matériel complet vous seront attribués. Une rémunération évolutive selon vos compétences et votre expérience. L'opportunité de rejoindre une entreprise solide, reconnue depuis plus de 35 ans, en pleine croissance. Salaire à définir selon votre expérience lors de l'entretien Mutuelle d'entreprise.
Dans le cadre de notre extension et de l'ouverture de notre nouveau bâtiment, afin de constituer une nouvelle équipe nous recherchons plusieurs monteurs/assembleurs Notre usine est située à Roquemaure (près de la sortie d'autoroute A7 Roquemaure). Mission évolutive - 35 heures hebdo (semaine de 4 jours du Lundi au Jeudi 8h-12h / 12h45-17h30) + possibilité heures supplémentaires (4h / Semaine le vendredi matin) Travail en environnement bruyant. Postures contraintes . Responsabilités et missions La réalisation, l'assemblage et le montage des différentes carrosseries sur véhicules utilitaires en autonomie (bennes, caisses grand volume, hayons, plateaux) Le raccordement électrique des différentes options disponibles sur nos véhicules (Hayon élévateur, Caméra de recul, Gyrophares etc ...) La mise en place des différents balisages (stickers) Qualifications et compétences Volontaire, méthodique et soigneux, suivi et respect des consignes et procédures. Usage d'outils tel qu'une visseuse, riveteuse et clef dynamométrique. Lecture et compréhension de schémas électriques Bon bricoleur et manuel Formation assurée. Avantages Poste évolutif et salaire en lien avec l'expérience et les compétences. Tickets restaurants Heures supplémentaires majorées Primes mensuelles & semestrielle & annuelle (CDI)
Bienvenue à tous. Nous sommes l'entreprise Digonnet producteur de sapins de noël. Nous vous proposons 3 postes de vendeur/vendeuse pour la vente de sapins sur nos sites de vente. La mission consiste à accueillir le client, l'accompagner dans le choix de son sapin et nous avons une grosses partie manutention pour toujours garder un stand attractif. La vente de sapins est une expérience professionnelle très intéressante car elle est complète et variée sur une belle période de fête de noël.
Dans un contexte de développement de ses activités B to C, Maison Sinnae recrute un(e) Responsable B to C pour piloter l'ensemble des canaux de vente aux particuliers : boutiques, e-boutique, ventes à distance, ainsi que le pôle œnotouristique. Rattaché(e) à la Directrice Communication et BtoC, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial de la Maison : - Déployer et piloter la stratégie commerciale et marketing des ventes BtoC (boutiques, VPC, e-boutique) - Piloter les objectifs de vente (chiffre d'affaires, panier moyen, trafic client.) et mettre en place les plans d'actions commerciaux, en assurant un suivi rigoureux des indicateurs de performance - Développer une véritable stratégie de e-commerce et superviser l'activité, en appui des équipes opérationnelles pour garantir fluidité, qualité de service et croissance des ventes - Piloter l'organisation et la réussite des activités œnotouristiques : animations en boutique, événementiel, accueil de groupes ou d'entreprises sur nos deux sites - Manager une équipe de 5 personnes (responsables de boutiques et conseillers de vente), en veillant à la motivation, à la montée en compétences et à la cohésion - Collaborer avec le service communication pour valoriser les produits et optimiser la visibilité des actions commerciales - Être le garant de l'image de marque Maison Sinnae à travers la qualité de l'accueil, du service, et le professionnalisme des équipes
Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour intégrer un Titre Professionnel de Conseiller Vendeur en P.R.A en alternance à partir de novembre 2025. Vos missions principales : - Assurer la commercialisation de pièces de rechange, d'accessoires et de produits pour les véhicules automobiles, camions ou deux roues au sein d'un point de vente. - Apporter des conseils techniques au comptoir et à distance - Gérer les stocks (réception, stockage, préparation des commandes), la facturation, l'encaissement - Respecter les procédures QSE (qualité, sécurité, environnement) de l'entreprise, en utilisant des logiciels spécifiques. - Etre amené à aménager l'espace de vente, réaliser des devis, et dans le secteur de la démolition, participer à l'achat et à la vente de véhicules accidentés. Votre profil : - Etre polyvalent(e) pour être capable d'assurer à la fois la gestion du stock (réception, stockage, expédition, inventaire) et la commercialisation des produits (vente au comptoir et à distance, conseil technique, facturation). Prérequis : Cette certification de niveau IV est ouverte à : - Des personnes sorties du cursus scolaire avec un niveau Bac général, technologique ou professionnel - Des personnes ayant préparé un diplôme du secteur automobile, vente, logistique (CAP maintenance des véhicules, CAP carrosserie, CAP peinture en carrosserie, CAP équipier polyvalent du commerce, Bac pro logistique .) qui souhaitent se réorienter - Des professionnels issus du secteur automobile ou du secteur de la vente (anciens mécaniciens, carrossiers, vendeurs, .) qui souhaitent se reconvertir Démarrage du contrat mi-décembre 2025 (apprentissage ou professionnalisation)
Bridgestone en Europe, en Russie, au Moyen-Orient, en Inde et en Afrique (BSEMIA), dont le siège social se trouve à Zaventem près de Bruxelles (Belgique), est une filiale de Bridgestone Corporation qui est un leader mondial dans la fourniture de solutions de mobilité avancées et durables. Bridgestone bénéficie également d'un important réseau de Centres Autos dans toute cette zone. La présence de BRIDGESTONE dans la région EMIA est la plus importante de tous les fabricants de pneumatiques. C'est par le biais de 17 partenaires détaillants distincts, dont First Stop, Côté Route et Speedy qu'il dispose d'environ 3 500 points de vente en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique. Adossé au Groupe Bridgestone, First Stop Ayme, est un spécialiste du pneumatique et de l'entretien automobile avec pour mission de proposer une large gamme de produits et services de qualité à une clientèle de particuliers et de professionnels. Nous recherchons un(e) Technico - Commercial F/H qui sera directement rattaché(e) au chef des ventes pour le secteur de Poitiers / Châtellerault. Responsabilités : Vous êtes garant(e) du développement du chiffre d'affaires à travers la vente de produits et/ou de prestation de service proposées par l'entreprise sur un secteur géographique défini. Missions : Commerce B2B & Relation client Développer de nouveaux marchés stratégiques pour l'entreprise, grâce à la connaissance et au développement du tissu économique local de son secteur Faire évoluer le portefeuille clients en identifiant les clients actifs et potentiels Détecter et analyser les besoins de ses clients , afin de leur apporter un conseil technique et proposer les solutions les plus adaptées Veiller à la mise à jour des documentations techniques pour une meilleure autonomie sur le terrain Effectuer une veille concurrentielle Identifier des opportunités de vente, notamment suite aux visites régulières sur les parc de véhicules Garantir la réussite des ventes par le biais d'une négociation de prix, des délais de livraison (dans les limites stipulés) et de la qualité du travail d'équipe (clients, Chefs d'Agence, techniciens, service support.) impliquée dans le processus Participer à la création des plans de vente annuels, trimestriels, mensuels ou hebdomadaires et planifier les visites clients afin d'assurer l'atteinte de ses objectifs Administration des ventes * les ouvertures de compte, les litiges et le suivi des paiements pour une meilleure rentabilité de son secteur géographique * Organiser de façon efficiente son plan de tournées et préparer en amont ses rendez-vous clients * Elaborer les comptes-rendus de visite et assurer un reporting quotidien de son activité à son responsable hiérarchique * Assurer un rôle d'ambassadeur en facilitant la coordination entre l'agence et le client * Connaître et appliquer les règles et procédures de sécurité de l'entreprise dans son travail quotidien. Démontrer l'esprit Sécurité comme engagement personnel.
Vous recherchez un travail qui a du sens ? Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes âgées, handicapées et/ou en perte d'autonomie ? Rejoignez-nous et participez à cette belle aventure humaine ! Avec un réseau national de plus de 30 agences réparties sur 18 départements, Amicial compte près de 1 300 salariés intervenants auprès de plus de 6.000 bénéficiaires, et recrute tout au long de l'année ! Rejoignez une équipe à votre écoute, dont les valeurs sont l'humanité, la confiance, la coopération et l'innovation. Vos missions : Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour mission d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile : - L'entretien du domicile, du linge - L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, l'aide à la préparation et à la prise des repas ) - L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs ...) Échanges et temps collectifs réguliers avec votre coordinateur de parcours et vos collègues, intervenants à domicile. (Si démarche de mise en place d'équipe autonome sur l'agence) Possibilité d'être acteur de votre quotidien en intégrant une équipe autonome selon les perspectives du service. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Votre profil : Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. Vous connaissez et appliquez les gestes barrières pour lutter contre les virus saisonniers.
*Poste à pourvoir dès à présent* Au sein de notre hypermarché nous recrutons notre futur Manager produits de grande consommation H/F. Missions : - Manager, animer et accompagner les équipes opérationnelles - Organiser le travail des équipes sur le terrain et gérer leur planning conformément aux dispositions légales et conventionnelles; - Procéder au contrôle, aux corrections éventuelles et à la validation des activités des équipes dans l'outil informatique de gestion des temps ; - Déterminer avec la Direction Générale les objectifs des équipes commerciales, résoudre les difficultés rencontrées, valoriser les compétences ; - Réaliser les entretiens individuels des équipes ; - Assurer la coordination entre la direction, le service des ressources humaines et les équipes opérationnelles. - Participer aux recrutements du personnel commercial avec la Direction Générale et le service des ressources humaines ; - Assurer les actions de formations des nouveaux salariés et le suivi des formations réglementaires et obligatoires des équipes sous sa responsabilité ; - Assurer un suivi rigoureux des chiffres d'affaires et des actions nécessaires correctives ; - Assurer au quotidien le contrôle de l'exactitude des informations commerciales conformément aux exigences de la Direction et de l'enseigne, - Assurer l'organisation, la bonne gestion et le contrôle des inventaires en magasin. - Avoir la capacité à gérer et commander des gros volumes de marchandises en fonction du contexte commercial ; - Organiser des réunions commerciales selon les actualités de l'entreprise ; - Optimiser les résultats et assurer la progression souhaitée par la Direction ; Mette en place des actions commerciales pour favoriser le développement du chiffre d'affaires ; - Participer aux foires et salons afin de créer et d'entretenir des liens et connaître les acteurs de nos marchés, être en contact avec les fournisseurs actuels et potentiels pour négocier le référencement des nouveaux produits et négocier les tarifs et actions commerciales ; Vous êtes une personne à l'écoute et savez communiquer avec les équipes? Vous êtes en capacité de mobiliser et fédérer les équipes autour des mêmes objectifs? Une personne proactive, autonome et rigoureuse? Alors rejoignez-nous! Une expérience sur un poste similaire est souhaitable - Statut : Cadre Niveau 7.
L'agence CRIT de Bagnols/Cèze recrute pour son client spécialisé dans le secteur de la métallurgie un SERRURIER (H/F) pour une mission d'intérim. Vous aurez pour mission : - Préparer le matériel nécessaire au montage et à l'ajustement des différents matériaux, - Ajuster les éléments, - Contrôler la conformité des pièces, - Assembler les pièces, Rémunération : taux horaire selon l'expérience + panier repas. Horaire : de journée. Nous recherchons un profil ayant : - Une expérience d'au moins 1 à 2 ans dans le domaine de la serrurerie - Titulaire d'un BAC Professionnel en serrurerie ou équivalent Les avantages du Groupe CRIT : - Prime de parrainage. - CET 5% à la demande. - Possibilité de dématérialiser vos documents et vos contrats de mission. - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Si vous êtes passionné.e par la serrurerie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
L'agence CRIT Bagnols recrute pour le compte de l'un de ses clients, acteur majeur de la recherche publique dans le domaine du nucléaire, un Chargé d'Exploitation (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois, basée sur le site de Marcoule (30). Vos missions principales : En tant que Chargé d'Exploitation, vous interviendrez sur le suivi des chantiers et l'exploitation de l'installation. À ce titre, vous serez amené(e) à : Suivi chantier / Entreprises : - Contrôler les plans de prévention et vérifier la conformité des aptitudes médicales, habilitations, appareils et modes opératoires. - Participer à l'élaboration des permis de feu. - Vérifier la présence et l'affichage des documents obligatoires à proximité des chantiers (plan de prévention, permis de feu, autorisations d'intervention, protocoles, fiches de manutention). - Veiller au respect du port des EPI et consigner les visites chantier par écrit. - Contrôler les conditions de travail : accès dégagés, balisage conforme, échafaudages correctement montés et sécurisés, équipements de sécurité (harnais, longes), bonne gestion de la coactivité, conformité des matériels, absence d'accumulation de déchets. - Accompagner les équipes de maintenance sur chantier. - Initier et suivre les demandes de maintenance. Exploitation de l'installation : - Mettre à jour les données de maintenance issues de la GMAO. - Traiter et suivre les non-conformités. - Assurer la collecte et le conditionnement des déchets. Conditions du poste : - Lieu de mission : Marcoule (30) - Durée : 6 mois - Horaires : journée - 8h00 à 16h40 - Rémunération : selon la grille salariale de notre client (en fonction du diplôme et de l'expérience). - Poste en catégorie B nécessitant le PR1CC Profil recherché : - Diplôme requis : Bac+2 - spécialisation en suivi de travaux, exploitation ou maintenance industrielle. - Expérience souhaitée : minimum 10 ans dans l'industrie chimique ou nucléaire. - Compétences techniques : o Suivi de travaux et gestion de dossiers. o Manutention manuelle. o Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). o Connaissance de la GMAO (souhaitée). - Autonomie, rigueur et réactivité sont indispensables pour ce poste. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Si vous souhaitez mettre à profit votre expérience au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine du nucléaire, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Chargé d'Exploitation à Marcoule. Aïcha se fera un plaisir d'échanger avec vous sur le poste et les attentes du client !
Nous recherchons un Babychou-sitter H/F pour assurer la garde de 2 enfants (7 ans et 4 ans) à Châteauneuf-du-Pape. Vos missions : - Récupérer les enfants à l'école sur Avignon en semaine impaire les mardis de 16h30 à 18h30, les mercredis de 6h30 à 8h30 et de 18h à 21h et les jeudis de 16h30 à 18h à partir du 17 novembre - Mettre en place des activités Votre profil : - Forte expérience en garde d'enfants (baby-sitting, sortie d'école, crèche, stage en école maternelle.) à titre professionnel - Aimer le contact avec les enfants - Ponctuel, rigoureux et investi Alors rejoignez notre agence Babychou Services Avignon pour compléter notre équipe de Babychou-sitters et répondre à nos besoins réguliers de gardes d'enfants/babysitting en périscolaire pour la rentrée 2025.
Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous gérez et optimisez les opérations de transport de fret international, dans le respect des exigences clients, des réglementations en vigueur et des objectifs de rentabilité. Vos principales responsabilités : - Organisation des transports : planifier et suivre les enlèvements, affrètements et livraisons ; choisir les moyens adaptés (internes ou sous-traités). - Suivi opérationnel : contrôler la bonne exécution des transports, résoudre les imprévus et informer les clients en temps réel. - Gestion commerciale : entretenir et développer le portefeuille clients, établir les devis et tarifs, assurer la satisfaction et la fidélisation. - Relation prestataires et sous-traitants : sélectionner, coordonner et évaluer les partenaires transport. - Suivi administratif et facturation : vérifier les documents de transport, contrôler la conformité des prestations et préparer les éléments de facturation. - Management du personnel de conduite : assurer la communication et le suivi réglementaire (temps de conduite, congés, incidents). - Veille et reporting : garantir la conformité réglementaire, la sécurité et la rentabilité des opérations. Profil recherché Formation dans le transport/logistique (Bac +2 minimum) et expérience confirmée dans un poste d'exploitation ou d'affrètement. Bonne connaissance des réglementations du transport international et des documents associés (CMR, lettres de voiture, douanes.). Maîtrise des outils informatiques (TMS, pack Office, messagerie pro). Maitrise de l'anglais. Réactivité, rigueur, sens du service client et aisance relationnelle. Esprit d'équipe, capacité à gérer les priorités et le stress.
En pleine croissance et fort de 30 années d'expérience, le Groupe PILOCAP est un organisme de formation au service des entreprises pour la prévention des risques professionnels. Le groupe est un acteur majeur dans ce secteur d'activité. Sensible à son environnement, il a le souci de proposer à ses collaborateurs les meilleures conditions professionnelles possibles et est engagé dans le cadre d'une politique de responsabilité sociétale d'entreprise. Dans le cadre de son développement, la société ODF by PILOCAP Orange recherche un Formateur spécialisé dans le domaine de l'habilitation électrique (H/F). Vos missions : Rattaché au responsable de centre, vos missions sont principalement les suivantes : - animer des formations à la prévention des risques professionnels, - encadrer des stagiaires, - évaluer le travail des stagiaires, - organiser sa formation, ses journées, - maintenir la fonctionnalité des outils de formation. Vos expériences : Idéalement diplômé d'un BAC dans les métiers de l'électricité, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans divers secteurs tels que, le bâtiment, le Tertiaire, l'industrie, le photovoltaïque. Vous maitrisez : la basse et haute tension (voire le travail sous tension sur batteries d'accumulateurs stationnaires) ou à minima la basse tension associée à une expérience en conduite de nacelles (PEMP) CACES R486. Sensible aux règles de sécurité et à la transmission du savoir, vous êtes à l'aise à l'oral, pédagogue, autonome et aimez le travail en équipe. Rejoignez ODF by PILOCAP Poste à temps plein en 35 h 00 - du lundi au vendredi 6 semaines de congés payés (dont 5 jours mobiles conformément à la convention collective), Titres restaurant, Intéressement, Locaux agréables, Sensible au respect de l'environnement. Si vous êtes motivé par le partage de vos connaissances et souhaitez contribuer au développement professionnel d'adultes dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
Comment envisagez-vous d'exercer vos compétences en tant qu'Ouvrier d'exécution bâtiment (F/H) ? Notre client recherche des professionnels capables de participer activement à des projets variés de construction et de rénovation. - Exécuter des tâches de maçonnerie traditionnelle, incluant la pose de faïence, de carrelage, et de placo. - Participer à des travaux de plomberie légers et à des opérations de démolition partielle. - Collaborer étroitement en binôme pour garantir un encadrement optimal et une coordination efficace sur les chantiers. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: à partir de 11.88 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
PME industrielle de métallurgie (taille humaine, atelier intégré) réalisant des ouvrages sur-mesure : ensembles mécano-soudés, skids, tuyauteries inox/acier, structures et pièces de serrurerie/chaudronnerie. Nous recrutons un préparateur méthodes pour assurer la préparation, le lancement et le suivi technique des affaires. Vos missions - Analyser les dossiers clients : plans, isométriques, PID, cahiers des charges, exigences QHSE, codes et normes. - Définir et formaliser les méthodes : gammes de fabrication, temps unitaires, modes opératoires, nomenclatures, listes matière et consommables. - Préparer les dossiers d'interventions et les dossiers constructeurs. - Soudage / qualité : préparation et mise à jour DMOS, suivi QMOS et qualifications soudeurs, traçabilité, contrôles, dossiers finaux. - Appro / chiffrage : consultations fournisseurs, quantitatifs, valorisation temps-matières, participation aux devis. - Amélioration continue : retours d'expérience, standardisation, mise à jour des standards méthodes et des bibliothèques.
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.
Besoin immédiat Côté Sud, entreprise de Services à la Personne depuis 2010 implantée à St Etienne des Sorts, propose des services d'entretien de la maison, l'accompagnement aux personnes âgées et/ou dépendante, du jardinage, etc... Côté Sud intervient essentiellement sur le secteur du Gard Rhodanien (Secteur Pont st Esprit / Bagnols sur Cèze) Vous recherchez un poste d'assistant ménager sur le secteur de Bagnols (entre Bagnols et Laudun), vous disposez du permis et d'un véhicule, n'hésitez pas à postuler. Le profil recherché est une personne (h/f) rigoureuse, minutieuse et autonome . Le poste à pourvoir est un CDI temps partiel pouvant évoluer, avec indemnités de déplacement et panier repas Les tâches principales sont l'entretien des locaux, du domicile chez des particuliers, etc ... Le planning est fixe du lundi au vendredi et les certains samedi d'avril à septembre. Nous recrutons un(e) assistant(e) ménager pour intervenir au domicile des clients et pour réaliser l'entretien des locaux d'entre sur le secteur Laudun ,Saint Laurent des Arbres, Bagnols sur Cèze
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire. Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.
Vous dispenserez des cours particuliers en Mathématiques, et éventuellement en Physique, pour un élève de Troisième. Il s'agira de soutien hebdomadaire. Mise en place dès que possible. Vous disposez d'un Bac + 3 et idéalement d'une expérience pédagogique dans le domaine.
Nous sommes un organisme de soutien scolaire leader en France depuis 22 ans soucieux de la réussite des élèves.
La société SYNERGIE BTP recrute pour son client TP BELLEGARDE, entreprise de travaux publics implantée à Laudun (30 - Gard). Acteur reconnu dans le secteur, TP BELLEGARDE intervient sur des chantiers situés principalement dans le Gard, le Vaucluse et les Bouches-du-Rhône, auprès de partenaires publics, privés et particuliers. Ses activités couvrent un large spectre de prestations de terrassement, démolition, VRD (voirie et réseaux divers), enrochement, aménagement de lotissements et d'espaces publics. Dans le cadre du développement de ses projets, l'entreprise souhaite renforcer ses équipes opérationnelles sur le terrain.Réaliser les travaux de terrassement et de tranchées pour la pose de réseaux humides et secs (eau potable, assainissement, gaz, télécom, électricité). Poser, assembler et raccorder les canalisations, conduites et accessoires (regards, branchements, chambres de tirage). Effectuer les opérations de compactage et de remblaiement après la mise en place des réseaux. Réaliser des travaux de maçonnerie VRD : pose de bordures, trottoirs, dalles, pavages, regards et petits ouvrages en béton. Lire et interpréter les plans et schémas de réseaux fournis par le chef de chantier. Contrôler l'étanchéité et le bon fonctionnement des canalisations posées. Respecter les règles de sécurité sur chantier (signalisation, port des EPI, protection des tranchées). Participer à la remise en état de la chaussée et/ou des espaces publics après intervention. Entretenir le matériel et signaler toute anomalie à la hiérarchie. Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de terrassement, tranchées et pose de canalisations. - Connaissance des matériaux (béton, PVC, fonte, PEHD, etc.) et de leurs usages. - Savoir lire et interpréter un plan de réseaux ou de voirie. - Compétences en maçonnerie VRD (pose de bordures, regards, pavés, dallages). - Utilisation d'outils et engins de chantier (niveaux, lasers, compacteurs, mini-pelles si CACES). - Connaissance et application stricte des normes de sécurité (protection des tranchées, balisage, EPI). - Capacité à réaliser des contrôles de conformité (pentes, étanchéité, alignement). Compétences relationnelles et personnelles : - Rigueur et sens du travail bien fait. - Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues et encadrants. - Autonomie dans l'exécution des tâches confiées. - Capacité d'adaptation selon la nature du chantier (urbain, lotissement, domaine public). - Résistance physique et goût pour le travail en extérieur. - Respect des délais et du planning chantier.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'Agence Welljob Avignon recrute un chauffeur TP PL ET/OU SPL H/F sur le secteur de LAUDUN. Nous recherchons un professionnel de la conduite pour intervenir sur divers chantiers de travaux publics. Vos principales missions seront : - La conduite de camions Poids Lourd et SPL - Le transport et l'approvisionnement de matériaux (graves, sable, enrobés, etc.) - L'aide aux équipes au sol en cas de besoin - L'entretien courant du véhicule - Le respect des consignes de sécurité et des règles de circulation sur chantier. Vos compétences : - Une expérience en conduite PL sur chantier TP. - Une connaissance des procédures de chargement / déchargement; - Maîtrise des manœuvres en espace restreint; - Lecture de plans simples de chantier; - Capacité à travailler en équipe; Votre profil: - Permis C + Carte conducteur à jour - Autonomie, rigueur, sens de l'anticipation et de l'organisation - Vous êtes à l'aise dans un environnement chantier et savez vous adapter aux imprévus Ce poste est à pourvoir dès que possible, pour une mission Intérim de 10mois. Le salaire : taux horaire entre 13.00 € et 13.50 € /hrs + panier. Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique sur des projets concrets ? Alors n'hésitez pas et postulez dès maintenant !
Quelles missions captivantes aimeriez-vous accomplir en tant que Chef d'équipe maçonnerie (F/H) ? En tant que responsable de la coordination des chantiers de construction, vous aurez pour mission d'assurer l'efficacité et la qualité des travaux. - Superviser et diriger les équipes sur le terrain en veillant à la bonne exécution des tâches quotidiennes - Garantir le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur sur chaque chantier - Collaborer étroitement avec les différents intervenants afin de maximiser l'efficacité et la productivité des opérations Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Vous travaillerez à domicile sur la zone de Roquemaures et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Nous recherchons un Elagueur Paysagiste (H/F). Prise de poste dès que possible. Poste en CDI à temps plein. Votre poste consiste à : effectuer des travaux en hauteur en élagage. connaitre la taille d'arbre ainsi que l'abattage. intervenir sur divers travaux d'entretien et de débroussaillage. réaliser la taille des végétaux.
Nous recherchons un(e) ELECTRICIEN(NE) CABLEUR(SE) RESEAU INFORMATIQUE ET FIBRE OPTIQUE H/F Votre mission : Electricté en câblage réseau informatique et fibre optique, intervention sur des chantiers variés, de type grande distribution principalement orientés courants faibles (80%) et ponctuellement travaux électriques (20%). A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Travaux électriques : Réaliser de petits travaux d'ordre électrique (ajout de disjoncteurs, tirage et raccordement de prises, luminaires, appareillages). Installation de chemins de câbles. - Travaux de câblage réseau : Tirer, poser et raccorder des liaisons réseau RJ45. Raccorder les prises RJ45 et effectuer les tests de certification ( réflectomètre). Tirer des liaisons fibres optiques dans le respect des règles de l'art. Souder les fibres optiques et réaliser les tiroirs optiques. Réaliser les tests de réflectométrie bidirectionnelle et interpréter les résultats. Installer, organiser et raccorder des baies de brassage VDI. Participer au raccordement et brassage de switchs. Déplacements à la semaine (grand déplacement Région Sud-Est/avance de frais nécessaire), 70% des travaux se font en travaux de nuit selon la nature du chantier, capacité à travailler dans des environnements sensibles ( site client, contraintes fortes). Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne de formation technique en électricité ou télécom, avec au moins une expérience sur chantier. Les qualités et compétences recherchées : - Autonomie et sens du service client, - Bonne maîtrise du tirage et du câblage VDI et fibre, - Capacité à travailler sous contrainte de temps et de planning, - Esprit d'équipe et polyvalence. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Le poste : Vous agissez dans le cadre des valeurs associatives et du Projet Associatif Global. Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice générale. Vous êtes en charge de concevoir, développer, mettre en œuvre et suivre la politique qualité et gestion des risques de l'Apei d'Orange, en veillant à son alignement avec les référentiels et les exigences réglementaires. Membre de l'équipe de cadres techniques du Siège, vous appuyez la Direction générale et les Directions sur la coordination des procédures et les projets transversaux. Les missions principales : A ce titre, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : Qualité : Contribuer à la définition, mettre en œuvre et suivre la politique qualité de l'association Structurer la démarche d'amélioration continue de la qualité et gestion des risques Harmoniser les processus qualité et gestion des risques Structurer le système de gestion documentaire, concevoir et mettre à jour le manuel qualité et les procédures relatives au service qualité Déployer l'outil AGEVAL dans sa complétude Elaborer et réaliser un programme d'audit interne Accompagner les établissements dans la réalisation des documents qualité Préparer les établissements aux auto-évaluations et évaluations HAS Sensibiliser, mobiliser et accompagner les collaborateurs dans une démarche d'amélioration continue de la qualité Impliquer et collaborer activement avec les cadres et les référents qualité Dossier informatisé de l'usager : Soutenir le développement du DUI Offrir un accompagnement de proximité au bon usage du DUI Organiser et assurer l'animation des groupes de travail internes pour favoriser le bon usage du DUI Coordonner et suivre la formation et montée en compétences des utilisateurs Impliquer et collaborer activement avec les cadres et les référents numérique Recueillir les besoins des professionnels et analyser les différentes demandes d'évolution ; Être l'interlocuteur privilégié de l'éditeur et des partenaires du secteur sur le champ numérique Est garant du RGPD et de sa mise en œuvre notamment concernant les données relatives aux personnes accueillies et les autres données personnelles Le profil : De formation niveau 7 (anciennement niveau I) en gestion de la qualité. Expérience sur des fonctions similaires, idéalement dans le secteur médico-social ou sanitaire Maîtrise de logiciels métier de type qualité et DUI Compétences en audit et en gestion de projet, Capacité à animer des instances et coordonner des équipes pluridisciplinaires Avoir une culture de la sécurité informatique permettant d'administrer en toute confiance des logiciels métiers sensibles Maitrise des solutions collaboratives Savoir adapter sa communication selon ses interlocuteurs Savoir fédérer dans la réussite d'un projet des collaborateurs et des équipes de métiers différents Capacités d'analyse, d'anticipation et de gestion des priorités Excellentes qualités relationnelles, d'écoute et tempérament fédérateur, porteur de valeurs humaines. Statut/ Rémunération : CCNT 1966, Cadre classe 3 niveau II.
Le poste : L'aide-soignant aide accompagne le résident dans toutes les dimensions de sa vie. Il réaliser en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien de l'autonomie participe au développement des personnes accueillies et les accompagne dans les actes de la vie quotidienne. Les missions : Assurer l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas, coucher) Prendre part à l'entretien et à la propreté du cadre de vie. Repérer et soutenir les résidents nécessitant une aide ponctuelle ou un suivi plus régulier Assurer l'organisation et l'animation des repas, et veiller à l'hygiène alimentaire des résidents Goût pour l'animation d'activités avec les bénéficiaires (atelier cognitif, balnéo, sorties extérieures, activité sensorielle..) Intervenir dans les situations d'urgence (chutes, épilepsie.) Effectuer les petits soins médicaux quotidiens et distribuer les médicaments en l'absence des IDE et en application des protocoles dûment établis Les exigences : Etre diplômé du diplôme d'aide-soignant, Connaissance du polyhandicap et de l'autisme avec expérience d'au moins en MAS Appétence pour l'animation d'activités diversifiées dans les champs du sensoriel, ateliers cognitifs, balnéo, sorties extérieures. Capacité d'observation, de transmission orale et écrite, Avoir une communication appropriée à la situation de la personne, Qualité d'écoute, de tolérance, de disponibilité, de dynamisme et d'empathie, Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire Emploi du temps en cycle de 3 semaines dont un weekend travaillé toutes les trois semaines.
Salon d'esthétique basé à Orange recherche : Un Esthéticien (H/F) indépendant pour réaliser les prestations de soin corporel au sein de l'établissement. Profil recherché : - Réaliser des prestations de soin corporel(massage, soins, maquillage, épilation) - accueillir renseigner avec professionnalisme - maintenir la propreté et l'hygiène de votre espace de travail - gérer votre propre planning et encaissement - esprit d'équipe - sens du relationnel (sérieux ponctuel et passionné) CAP Esthétique obligatoire Assurance professionnelle et immatriculation URSSAF obligatoire. Vous souhaitez créer votre entreprise d'esthétique, nous avons le lieu et les équipements nécessaires pour vos prestations. Pour postuler vous pouvez nous contacter au : 0644989425 ou par mail : samirataiba84100@hotmail.com
La Résidence Prosper MATHIEU de Châteauneuf du Pape recrute un peintre à temps partiel 20h/semaine, en contrat parcours emploi compétences. Notre établissement public qui accompagne 85 résidents recherche un peintre pour rejoindre son équipe technique. Vous interviendrez dans un cadre de travail privilégié au cœur de Châteauneuf du Pape, contribuant directement au bien-être et au confort de nos résidents. Vos missions principales : Préparation des surfaces, application de peintures intérieures et extérieures, réalisation des finitions, entretien des équipements tout en respectant les normes d'hygiène spécifiques au secteur médico-social. Nous recherchons une personne titulaire d'un CAP/BEP Peinture bâtiment, maîtrisant les techniques de préparation des supports et le montage d'échafaudage. Les débutants motivés sont encouragés à postuler. Nous proposons un contrat Parcours Emploi Compétences, dans un environnement bienveillant avec une équipe soudée et un accompagnement personnalisé pour votre intégration. Avant de postuler, vérifiez votre éligibilité au dispositif auprès de votre conseiller France Travail, puis transmettez votre candidature complète.
SEDNA France recherche un aide soignant (H/F) Descriptif de poste : Travaillant en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier(e), l'aide-soignant(e) a pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, quel que soit son niveau d'autonomie. Il/elle dispense des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des résidents et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de ceux-ci. Sous la responsabilité du cadre soignant de la résidence, vous aurez comme principales missions : Dispenser les soins d'hygiène et de confort nécessaires au bien-être physique et psychique du résident Contribuer au maintien de l'autonomie de la personne âgée dans sa vie quotidienne en mobilisant ses propres ressources Veiller au bien-être et à la sécurité du résident. Effectuer le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui lui sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles Ecouter le résident et sa famille et exprimer une réponse adaptée et appropriée, dans son champ de compétences en veillant au bien-être et à la sécurité du résident, en orientant les familles et les résidents vers l'interlocuteur adapté à leur demande. Collaborer à des actions d'intérêt professionnel pluridisciplinaire notamment en participant et en suivant le plan de soin et le projet de vie individualisé Respecter le secret professionnel. ** ** Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) et bénéficiez idéalement d'une première expérience au sein d'un EHPAD. Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance. Motivé(e), dynamique, vous êtes une personne à l'écoute des besoins des personnes, vous avez le sens des responsabilités et appréciez le travail en équipe. Avantages SEDNA : Recherche permanente de professionnalisation des équipes au travers la formation Des référents métiers pour vous accompagner dans vos missions. SEDNA s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. Localisation du poste: 222 Avenue de l'Argensol, Orange, Provence-Alpes-Côte d'Azur 84100
Rejoignez l'agence O2 Uzès/ Bagnols sur Cèze et ses 35 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap. Nous recherchons un.e Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie- Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, déplacements Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence Un planning adapté à vos disponibilités Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88€ à 12,00€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,35 €/km; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Ce que nous recherchons: Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Permis B et véhicule personnel (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
CHEZ ALEXANDRE à CADEROUSSE (84) Boucherie traditionnelle charcuterie et traiteur maison est à la recherche de sa nouvelle recrue pour un contrat en CDD de 6 mois renouvelable : UN BOUCHER H/F - Diplôme : CAP Boucher - Expérience : + 2 ans sur un poste similaire de préférence - Statut : Ouvrier 29 heures - Taux Horaire Brut : 12.91€ - PLANNING : * Mardi : 6h30--12h15 * Jeudi : 6h--12h15 * Vendredi : 6h30--12h15 //// 16h00--19h * Samedi : 6h30--12h15 //// 16h00--19h AVANTAGES - 13ème mois -50% du prix de la mutuelle payée par l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ - Connaître les différents morceaux et pièce de viande - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité) d'hygiène et de sécurité - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact, écoute et conseil du client) - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Élaborer les préparations bouchères - Mettre en barquette puis étiqueter les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - Développer les ventes en fidélisant les clients, - Réaliser les travaux de fin d'activité dont le nettoyage. ******* Des connaissances en cuisine sera un grand plus******* Si vous êtes autonome, rigoureux(se) et dynamique, vous aimez le travail en équipe et le contact client !!! N'hésitez pas à nous envoyer vos CV a l'adresse ci dessous : chezalexandre84@gmail.com
CHEZ ALEXANDRE est une Boucherie familiale, traditionnelle charcuterie et traiteur maison qui se situe à CADEROUSSE (84)
L'entreprise : Plastcorp, créée en 2002, est une entreprise 100% française basée à Uchaux, spécialisée dans la transformation de matières plastiques par extrusion-soufflage pour des emballages PP multicouches, ou par soufflage simple pour le PET, à destination de l'agro-alimentaire (avec une certification BRC) ou de la cosmétique. Entreprise à taille humaine (une 30aine de salariés), elle mise sur l'engagement, la polyvalence et l'esprit d'équipe pour répondre aux besoins de ses clients avec réactivité et exigence technique et ainsi continuer à se développer. Pour assurer ce développement, elle a aujourd'hui besoin de renforcer ses équipes de production et recrute sur son site d'Uchaux (84- proche d'Orange) un TECHNICIEN REGLEUR (F/H). Mission : Rattaché(e) à la Directrice de Production, vos objectifs principaux sont d'assurer les réglages et le bon fonctionnement des machines dont vous avez la charge, afin de garantir la mise à disposition des produits, qui devront respecter la qualité, la quantité et les délais attendus. Vous devrez plus précisément : -démarrer et régler une ligne de production -contribuer à la maintenance -avoir une posture de manager (petite équipe à gérer et actions d'amélioration à proposer) -respecter (et faire respecter) toutes les consignes et procédures liées à la qualité Produits et à la sécurité Le poste est 3X8. Profil : De formation technique (type Bac Pro Plasturgie ou plastiques et composites ou type BTS plastiques et composites ou conception des processus industriels, ou même électromécanique ou électronique), vous devez avoir au moins 5 ans en conduite de ligne et comprendre facilement la documentation technique et les procédures de production. Vous avez de bonnes bases en électricité et mécanique Vous êtes minutieux(se),rigoureux(se), organisé(e) Vous avez une bonne mémoire et le sens de l'observation. Vous avez aussi un grand sens logique, notamment lors des diagnostics de panne. Vous êtes méthodique, calme. Vous communiquez clairement, encouragez vos co-équipiers et savez dépanner le voisin! Il est proposé : - le TITRE DE POSTE de TECHNICIEN REGLEUR (F/H) - un contrat (CDI) 151,67 h/mois -poste en 3X8 - un statut Employé - une rémunération de 36k€ à 43k€ brut annuel selon expérience (fixe + primes compris) -une formation progressive et des techniciens expérimentés en soutien - et surtout un véritable challenge : celui de prendre en main un poste clé dans la réussite de Plastcorp, et de pouvoir évoluer vers de nouvelles machines ou de nouveaux process en fonction de vos capacités et de votre investissement. Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : VLE25EX286N
Nous recherchons un manipulateur/manipulatrice (H/F) en radiologie Vous travaillerez en service IRM Prime de 2000 euros bruts versée après 12 mois de contrat de travail + Prime mensuelle brut de 150€ + Prime trimestrielle : salaire de base + prime d'ancienneté, versée le dernier mois du trimestre Reprise d'ancienneté à hauteur de 100% Poste à pourvoir le 01/02/2026
Nous recherchons un(e) conducteur(trice) de car pour effectuer des lignes régulières locales, départementales ou Régionales sur le secteur d'ORANGE. Le poste à pourvoir est un CDD de minimum 4 mois (remplacement d'un salarié absent) à temps complet 151.67 heures par mois soit 35h semaine à partir de décembre 2025. Permis D et FCO à jour indispensable.
Offre d'emploi : Négociateur(trice) en Affaires Description du poste : Nous recherchons un(e) négociateur(trice) talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de mener des négociations dans le cadre d'accords commerciaux, d'achats ou de ventes de biens, ainsi que dans la gestion de contrats, en veillant toujours à maximiser les avantages de l'entreprise tout en maintenant des relations positives avec nos partenaires et clients. Missions : - Mener des négociations commerciales avec les clients, fournisseurs et partenaires. - Identifier les besoins des parties prenantes et proposer des solutions qui répondent à leurs attentes. - Analyser les offres et contre-offres dans le but de trouver des compromis bénéfiques pour toutes les parties. - Élaborer et rédiger des propositions commerciales et des contrats. - Maintenir des relations solides et durables avec les partenaires commerciaux. - Suivre les contrats et veiller à leur bonne exécution. - Effectuer des recherches pour obtenir des informations pertinentes pour les négociations. - Suivre les tendances du marché et les pratiques concurrentielles pour optimiser les négociations. Profil recherché : - Diplôme en commerce, négociation, droit ou équivalent. - Expérience avérée dans un poste similaire (min. 2 à 3 ans). - Excellentes compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit. - Forte capacité d'analyse et de prise de décision. - Sens de la diplomatie et gestion de la pression. - Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de la relation client (CRM). - Maîtrise des techniques de négociation et de gestion des conflits. Qualités personnelles : - Autonomie et proactivité. - Esprit d'équipe et collaboration. - Sens de l'écoute et capacité à convaincre. - Rigueur et organisation. Conditions : - Type de contrat : CDI / CDD (selon le profil). - Lieu : Orange - Rémunération : Selon expérience + primes sur objectifs. Si vous êtes passionné(e) par les négociations et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et international, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
1er Réseau d'agences immobilières en Provence. Aujourd'hui, le groupe Maurice Garcin compte 15 agences locales réparties en Provence. En effet, chacune d'entre elles porte haut les valeurs de conseil, de sérieux et d'engagement envers la réussite des projets de nos clients.
Vous intégrerez une équipe à taille humaine. Vous interviendrez sur le site client CEA Marcoule, où vous réaliserez des travaux de tuyauterie ainsi que le montage de divers équipements mécano-soudés. La certification PR1 CC est OBLIGATOIRE. Votre mission consistera à fabriquer des pièces et des sous-ensembles chaudronnés en tôle ou en profilé métallique (acier, inox, aluminium), destinés à une grande variété de domaines d'application. Vous travaillerez au sein de notre atelier ainsi que chez nos clients, dans les secteurs nucléaire et industriel. Vous appréciez le travail soigné et disposez de bonnes capacités relationnelles, vous permettant de collaborer efficacement en équipe et d'intervenir auprès de nos clients.
Missions : - Evalue et prend en charge la douleur des résident(e)s, qu'elle soit physique ou morale. - Informe et accompagne les familles et les proches dans le respect de l'organisation. - Veille à l'adaptation des soins et des accompagnements (soins actifs, palliatifs, accompagnement de fin de vie). - Réceptionne et prépare les médicaments en vue de leur dispensation. - Réalise l'ensemble des soins techniques relatifs à sa fonction. - Assure le suivi des stocks de produits pharmaceutiques, de dispositifs médicaux et de petits matériels de soin. - Assure spécifiquement une des références ci-après : douleur, médicament, pansement. - Veille à la mise à jour des différents plans de soins (IDE, AS). - Manage la relève infirmière et coordonne les activités soignantes. Vous interviendrez au sein d'un EHPAD de 55 lits de 7h15h à 18h15 - Vous serez amené(e) à travailler sur des WE et jours fériés en fonction du planning. CDD du 01/12/25 au 31/07/26
Nous recherchons un(e) aide-ménager(e) sérieuse pour intervenir au domicile de nos clients. Vos principales missions seront : Entretien du logement (poussière, sols, vitres, etc.) Repassage Ménage approfondi ponctuel Respect des consignes spécifiques de chaque foyer Profil recherché : Expérience souhaitée dans l'entretien de la maison (chez des particuliers ou dans une structure) Autonomie, discrétion et sens de l'organisation Ponctualité et professionnalisme Un moyen de locomotion est nécessaire pour se déplacer entre chaque prestation.
