Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mornas située dans le département 84. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mornas. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 84 - Bollène, 30 - Chusclan, 30 - Bagnols-sur-Cèze ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous Cette année encore, la magie de Noël s'invite chez Histoire d'Or ! Et pour faire briller les fêtes de nos clients, nous avons besoin de vous. Pourquoi intégrer Histoire d'Or pendant les fêtes de fin d'année ? Rejoindre nos équipes durant la période de Noël, c'est : Devenir un ambassadeur d'Histoire d'Or, et faire vivre l'esprit de Noël à nos clients. Travailler dans un univers raffiné et passionnant, où chaque bijou raconte une histoire. Offrir un service client exceptionnel et participer aux moments les plus précieux des fêtes de fin d'année. Contribuer, en équipe, à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin dans une ambiance festive et dynamique. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Pour briller dans ce rôle vous êtes : Dynamique, enthousiaste, vous aimez répandre la magie de Noël. Force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Chaleureux(se) et à l'écoute, vous savez conseiller avec bienveillance et faire de chaque achat un moment précieux. Passionné(e) par la satisfaction client, vous aimez travailler en équipe pour illuminer les fêtes et offrir une expérience inoubliable. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et venez illuminer les fêtes à nos côtés ! Nous vous formerons dès votre arrivée pour faire de cette aventure une réussite. Ce que nous offrons pour un Noël scintillant : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Le poste : PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Notre agence d'Aix en Provence recrute pour l'un de ses clients basés à Bollene, un Chargé d'accueil bancaire H/F dans le cadre d'une mission d'intérim à pourvoir au plus vite. Au sein d'une société spécialisée dans le secteur bancaire, vos missions seront les suivantes : - Gérer le standard téléphonique et physique - Répondre aux demandes des clients - Mettre en place le matériel de communication sur les lieux de vente - Informer le responsable des éventuels dysfonctionnements - Gérer les opérations courantes Profil recherché : Titulaire d'un diplôme type Bac+2 à Bac+3 en Gestion ou dans le domaine bancaire, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le domaine de la relation clientèle et plus particulièrement au sein du secteur bancaire. Une bonne maîtrise des outils informatiques, dont le Pack Office, est attendue. Polyvalent(e), autonome, organisé(e) rigoureux(se), vous avez un bon sens du relationnel. Salaire : 2150 € + Tickets Restaurants Horaires : 35h par semaine - Du mardi au samedi matin travaillé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant de Direction H/F . Vous interviendrez au sein d'un acteur majeur du nucléaire, situé à CHUSCLAN, pour réaliser les missions suivantes : Mise à jour et mise en forme des documents Gestion des courriers entrants et sortants Organisation du classement, ménage documentaire sur les réseaux Organisation et suivi des circuits de signature Gestion des rendez-vous et salles de réunion Gestion de l'espace colaboratif Relai du personnel pour les aspects pratiques Préparation des dossiers de formation Poste à pourvoir au plus tôt en temps partiel Profil recherché : Vous disposez d'un diplôme BAC +2 Une expérience sur un poste similaire serait appréciée. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Franchise Reload Gaming Bar - Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive ! - Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe. - Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout ! - Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble - Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar - Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.
Nous recherchons un/une assistant/te administrative / facturation Sous la responsabilité de la direction, vous assurerez la gestion et le suivi des dossiers administratifs stagiaires du centre de formation. Vous participerez à l'organisation générale du centre, vous veillerez au respect des procédures qualité et travaillerez en lien étroit avec l'équipe pédagogique. Vous devez avoir une bonne maîtrise de Word et Excel, avoir le sens de l'accueil physique et téléphonique.
Le Centre Régional de Formation Professionnelle (C.R.F.P) est une association, loi 1901, créé il y a 11 ans, qui dispense des formations qualifiantes, pré-qualifiantes sur l'ensemble de la région Occitanie et qui porte trois Ecoles de la Deuxième Chance. Avec plus de 18 implantations et 70 collaborateurs, le C.R.F.P prône les valeurs de respect, d'intégrité et de bienveillance et souhaite s'entourer d'hommes et de femmes qui partagent cette vision
Vous rejoindrez une équipe en place et interviendrez auprès d'un public jeune et adulte. Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera à faire travailler les stagiaires à l'élaboration de leurs projets professionnels incluant en transversal la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes en capacité d'animer des ateliers d'insertion socioprofessionnelle Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel.
Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré, mieux valorisé, mieux accompagné ! Notre agence Shiva Orange recherche pour le compte de ses clients particuliers, des employés(e) de maison qualifiés(e) en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez SHIVA, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps. Idéal pour du complément de revenus ou un travail à temps plein. Prestations MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2h Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par des spécialistes. Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Vous percevez un salaire attractif (de 11€ à 14,00€ par heure). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Mesures COVID-19: / Port du masque
En tant que Documentaliste (H/F), vous intervenez directement chez notre client spécialisé dans le secteur du nucléaire. Vos missions seront : * Gestion et suivi de la documentation du contrat BDOC (dossier de mise à jour) * Gestion et suivi de la documentation des projets (dossier de mise à jour) * Contrôle qualité de la documentation * Intégration dans l'outil GED * Gestion de base de données interne * Diffusion des documents par mail * Archivage électronique dans un plan de classement * Mise en forme de documents * Recherche et mise à disposition de l'information * Assistance auprès d'utilisateurs * Echanges avec les différents acteurs du projet Idéalement : * Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion de l'information, en documentation, en gestion administrative ou vous justifiez d'une expérience équivalente, * Vous maîtrisez les outils de GED, les logiciels de traitement documentaire ainsi que le Pack Office, * Vous êtes rigoureux(se), autonome avec des qualités d'écoute, * Vous disposez du sens du service client afin de promouvoir/développer nos services. Localisation : Chusclan Contrat : CDD 3 mois (avec possibilité de renouvellement) Rémunération : 22 000€ - 24 000€ brut annuel (selon profil) + avantages (primes, mutuelle familiale, RTT, CSE et tickets restaurant). Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Nous recherchons pour notre concession de Bollène qui distribue les marques OPEL et SUZUKI , un(e) secrétaire commercial(e) automobile (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : Traitement des dossiers commerciaux VN et VO, facturation des véhicules Immatriculation et déclaration des véhicules Entrées en stock Gestion des dossiers bonus écologique/ CEE... Suivi des paiements et dossiers de financements Renseignement et mise à jour de la base de données clients/prospects Frappe de documents - courriers - enregistrement de données et diverses taches administratives Profil recherché : Formation BAC ou équivalent 'technique administratif' Maitrise des outils informatiques ( pack office .). Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum en secrétariat. Une expérience dans le domaine automobile est un plus. Description du poste Poste en CDI 39H hebdomadaire, en présentiel du Lundi au Vendredi Salaire à voir ensemble selon expérience, tickets restaurants prime d'assiduité
Description succincte du poste : Vous exercez au sein d'un CMPP (Centre Médico-Psycho-Pédagogique) dans le cadre d'un CDD de remplacement pouvant se poursuivre sur du plus long terme Vous assurez votre mission auprès d'enfants et d'adolescents de 0 à 18 ans et de leur famille au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de personnes sous la responsabilité du Directeur et de la Directrice médicale du CMPP. Le temps de travail est dédié aux principales activités suivantes : - Accueil téléphonique et physique des usagers - Gestion des plannings d'activité - Gestion informatisée des dossiers des usagers - Organisation, préparation et participation aux réunions de synthèse pluridisciplinaire - Rédaction et envoi de courriers Profil demandé : - Diplôme de secrétariat médicosocial - Expérience appréciée dans un établissement médico-social - Maîtrise de l'environnement informatique (logiciels de bureautique, scanner.) - Rigueur et capacité d'adaptation - Capacité d'écoute et empathie - Appétence pour le travail d'équipe Rémunération : Selon grille Convention Collective 1966 avec une reprise d'ancienneté dans les conditions prévues par cette convention. Mutuelle d'entreprise (MGEN) - Régime de prévoyance avantageux - œuvres sociales (chèque vacances et chèque Cadhoc) - congés trimestriels s'ajoutant aux congés annuels (10 semaines de congés) - Remboursement des déplacements pour se rendre sur les antennes - Actions de formations individuelles ou collectives régulières. Lieu d'exécution habituel du contrat de travail : CMPP de Bagnols sur Cèze et Les Angles Recrutement : Commission de recrutement prévue le 10 novembre 2025 pour une prise de poste au plus tôt par la suite
Manpower Pierrelatte recherche, pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le nucléaire un Opérateur équipe site - H/F sur Chusclan. Durant votre mission, vous serez amené à : -Réceptionner et décharger des citernes et conteneurs -Collaborer avec les différents services -Expédier des colis et conteneurs -Conduire des chariots et des ponts -Garantir le respect des normes de sécurité Vous disposez d'un Bac technique, des Caces 3, 4 et pontier et d'aptitudes en catégorie B ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Vos avantages : -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8% -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Recherche un animateur en EHPAD (H/F) : Organiser des activités d'animation, de loisirs, et de bien-être pour les résidents Préparer les actions de communication qui en découlent Préparer l'animation en tant que telle : annonce, matériels, réservation d'artistes, décoration, installation, service, accompagnement des résidents et encadrement, rangement, bilan de l'action (en lien avec l'encadrement) Participer à la rédaction du projet de vie et projet d'animation des résidents en collaboration avec la direction et l'encadrement et le médecin coordonnateur et les équipes. Prendre connaissance des habitudes de vie des résidents pour adapter les projets personnalisés. Compétences et formation : - Expérience en animation ou diplôme afférent à l'activité (BPJEPS Animation Sociale) - Expérience auprès des personnes âgées en institution et/ ou à domicile Spécificités : - Planning hebdomadaire : du lundi au vendredi - Présence alternée le samedi et dans ce cas ce jour sera récupéré dans la semaine de façon à éviter 6 jours consécutifs - Horaires : 9h-12H et 13H30-18H - Contraintes : Peut être amenée à participer à des sorties ou réunions extérieures en lien avec ses missions Peut avoir des horaires modifiés en fonction de certaines animations ou évènements
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ou une secrétaire commerciale automobile H/F en contrat à durée indéterminée. Temps de travail : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi Vos missions seront les suivantes : Gestion administrative des dossiers de vente (gestion des immatriculations, règlement, dossier financement,.) Gérer le contact téléphonique client pour la constitution de leur dossier Suivre et contrôler le respect des obligations administratives légales (carte grise, etc.) Enregistrer les factures d'achat Préparer et planifier les livraisons Gérer les relances et suivre les réclamations Tenue du standard téléphonique Frappe de documents - courriers - enregistrement de données Classement / archivage Relances client Enquêtes de satisfaction Votre profil : Vous savez faire preuve d'adaptation, de polyvalence et de réactivité. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel) - connaissance plateforme ANTS. Vous disposez d'une expérience réussie dans le secrétariat commercial automobile ou motocycle (indispensable) Rémunération selon profil et expérience, Titres restaurant - Mutuelle salarié prise en charge par l'entreprise. Groupe Gemelli Mobilité, groupe familial implanté dans le Sud-Est de la France depuis 60 ans, nous regroupons 11 concessions autos et motos et employons plus de 160 collaborateurs. https://www.gemelli-mobilite.com/ « Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes »
Le Groupe Gemelli Mobilité, est un groupe familial implanté dans le Sud-Est de la France depuis 60 ans, nous regroupons 10 concessions automobiles et motocycles et employons plus de 140 collaborateurs. https://www.gemelli-mobilite.com
. Pour compléter notre équipe dynamique et toujours en mouvement, nous recherchons : Merchandiseur H/F Secteur Orange-Montélimar Rattaché(e) au Coordinateur, vous êtes en charge d'optimiser la présence de nos produits (Vrac et LS) chez nos clients GMS : visites, gestion et remplissage des différents points de vente de votre secteur. Vous aurez également la coordination de votre équipe. Vos missions : - Effectuer la meilleure gestion possible de nos rayons (commandes et remplissage de nos meubles) - Déployer les actions enseignes validées et optimiser les performances de vos magasins - Atteindre les objectifs des cycles de vente - Rendre compte de votre activité - Assurer une veille concurrentielle dans les magasins visités (présence et offres concurrentes, etc..) - Communiquer au sein de l'organisation toutes les informations pour développer notre courant d'affaires. - Déplacement à prévoir avec découché au minimum 1x/semaine Expérience, formation et compétences souhaitées : Vous êtes dynamique, polyvalent(e), autonome et rigoureux(se). Une première expérience dans l'univers de la GMS, en magasin ou dans une force de vente serait un plus. Vous avez le leadership. Horaires : 35h hebdomadaire Véhicule de service indemnités repas, 10€ net par jour + prime trimestrielle Merci de nous transmettre CV et lettre de motivation par mail à recrutement@unairdici.fr
Un Air d'ici/JusteBIO est une entreprise ancrée sur son territoire, privilégiant l'humain et résolument tournée vers l'innovation. C'est une phrase que l'on trouve souvent, mais chez nous, elle prend tout son sens. Notre volonté : donner une chance à tous. Créée en 2000, c'est en réalité grâce à un long cheminement et beaucoup de travail que JUSTEBIO est passée de graine de champion à champion de la graine ! Spécialiste des fruits secs depuis 20 ans, un Air d'ici est une entreprise familiale
Poste d'Inventoriste (H/F) à pourvoir à Bollène (84500) Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'inventoriste ! Le rôle consiste à réaliser le comptage des différents articles de l'entrepôt. Votre capacité à gérer les stocks et à vous assurer de la qualité des marchandises est essentielle. Nous recherchons une personne avec de l'expérience en base informatique. Le CACES nacelle est un atout, mais n'est pas obligatoire. Missions : Compter les produits, articles et autres marchandises au sein de l'entrepôt. Rédiger un rapport détaillé des tâches effectuées et des produits. Participer à l'approvisionnement des stocks. Ce contrat est de 3 mois, avec un début prévu le 22 octobre 2025. Il s'agit d'un poste à temps plein de 35 heures par semaine, avec un salaire horaire de 11,91 EUR. Cette opportunité est proposée par notre agence de recrutement, dédiée à vous aider à développer votre carrière professionnelle. Ne manquez pas cette chance de faire partie d'une équipe engagée et professionnelle ! Pour le poste d'Inventoriste (h/f), nous recherchons un candidat possédant un ensemble de compétences essentielles. Le candidat idéal doit avoir une excellente attention aux détails et être capable de travailler efficacement en équipe, mais doit savoir aussi être autonome. Une expérience préalable dans le domaine de l'inventaire est fortement souhaitée. Le candidat doit être capable de manipuler des outils informatiques pour la gestion des stocks. Le candidat doit faire preuve de rigueur et de fiabilité pour garantir l'exactitude des inventaires.
Famille Perrin recrute pour son Domaine sur Orange (84) un(e) assistant(e) / contrôleur (se) qualité H/F. Vous aurez comme principales missions : - Création et mise à jour des documents qualité, - Assistance dans la gestion du système qualité groupe (principalement cosmétiques, vins,..), - Réalisation de contrôles qualité sur ligne de production cosmétiques et vins sur différents sites, -Vérification du respect des bonnes pratiques de fabrication cosmétiques ISO 22716, -Réalisation de contrôles ateliers, consolidation des dossiers de suivi de lots et de fabrication, - Saisie et traitement des non-conformités et réclamations clients - Préparation et participation aux audits internes et externes (ISO22716/BIO/Cosmos/Clients), - Réalisation de prélèvements sur la ligne et suivi des analyses, - Lien entre la production, la logistique et les autres services, - Connaissance des bonnes pratiques de fabrication en cosmétiques et règlementation Bio & cosmos, - Notions de sécurité sanitaire et alimentaire des produits, - Respect des règles d'hygiène & sécurité. Vous êtes titulaire d'un BAC +2 spécifique au secteur d'activité cosmétiques ou dans les domaines qualité ou QHSE, vous avez une première expérience significative de minimum 2 ans sur un poste similaire. Vous avez le sens du service et du relationnel et vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique. Vous avez une excellente capacité d'adaptation et vous appréciez le travail en équipe. Vous savez gérer les urgences et répondre à des engagements dans un délai imparti.
Manpower Pierrelatte recherche, pour le compte de son client, une entreprise spécialisée en recherche et développement un Assistant formation - H/F sur Marcoule. Dans ce poste, vous serez amené à : -Organiser des sessions de formation. -Concevoir des supports pédagogiques. -Planifier les interventions pédagogiques. -Coordonner les différents intervenants. -Gérer la logistique des formations. -Animer des réunions de suivi. -Évaluer la satisfaction des participants. -Assurer le reporting et la mise à jour des dossiers administratifs. Vous disposez d'un BTS et de compétences en bureautique et communication ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Ce contrat est pour une mission intérimaire de 6 mois à 35 H en temps plein. Vos avantages : -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Chaque année, la collecte est assurée selon la méthode classique du dépôt retrait des questionnaires auprès des ménages et, de plus en plus, par un recueil en ligne. Elle débute le troisième jeudi du mois de janvier et se déroule sur cinq semaines. En 2026, elle commencera le jeudi 15 janvier et prendra fin le samedi 21 février 2026. Elle est précédée d'une période de préparation dite « tournée de reconnaissance » incluant 2 demi-journées de formation. Pour les besoins de la collecte, la Commune d'ORANGE souhaite recruter 5 agents recenseurs. Condition indispensable : L'agent recenseur devra posséder un téléphone mobile et un moyen de locomotion (fortement conseillé). Missions de l'agent recenseur sous l'autorité d'un agent coordonnateur : L'agent recenseur se verra confier un ensemble d'adresses à recenser, en principe 200 à 250 logements environ. Il s'occupera seul des adresses qui lui seront confiées. Il en effectuera lui-même la tournée de reconnaissance. Il collectera les informations pour tous les logements de ces adresses. Il déterminera la catégorie de chaque logement. Il déposera les questionnaires auprès des habitants du logement après les avoir numérotés, puis les récupérera une fois complétés et les vérifiera. En priorité, il incitera les ménages à répondre par Internet. L'agent recenseur devra tenir à jour son carnet de tournée. Il rencontrera régulièrement le coordonnateur communal et son adjoint, fera le point avec eux sur l'avancement de sa collecte, leur fera part de ses éventuelles difficultés et leur remettra les questionnaires qu'il aura collectés. Les qualités requises pour être agent recenseur : Niveau d'études suffisant - l'agent recenseur devra assimiler les concepts et les règles contenus dans le manuel de l'INSEE, qui lui sera remis. Capacité relationnelle - l'agent recenseur devra être à l'aise dans les contacts avec la population. Il devra parfois convaincre, souvent rassurer, aider certaines personnes à remplir les questionnaires. Courtoisie et bonne présentation sont indispensables. Moralité et neutralité - l'agent recenseur sera au contact de la population et pourra être invité à pénétrer dans le logement des personnes recensées. Il ne devra en aucun cas y faire état de ses opinions ou éventuellement engagements politiques, religieux ou syndicaux et, bien entendu, il devra être d'une parfaite moralité. Discrétion - l'agent recenseur devra respecter scrupuleusement le secret statistique et veiller à la stricte confidentialité des données individuelles qu'il sera habilité à collecter. Ordre et méthode sont des qualités requises pour la bonne exécution des opérations, en particulier pour : - la tournée de reconnaissance. Elle sera à effectuer avant le début de la campagne et fera l'objet d'un contrôle particulier, - la numérotation des questionnaires, - le classement des imprimés de collecte, - la tenue de son carnet de tournée. Disponibilité - la durée de la collecte étant strictement limitée, l'agent recenseur devra terminer son travail le plus vite possible. De plus, il devra être disponible toute la journée et surtout en début de soirée (pour joindre les personnes qui travaillent), ainsi que le samedi. Rémunération de l'agent recenseur : Il sera rémunéré sur la base du travail fourni, c'est-à-dire au nombre d'imprimés traités et d'une prime selon la qualité du travail. Un véhicule pourra être mis à disposition pour les déplacements hors agglomération ou quartiers excentrés. Pour candidater : Envoyer votre CV. + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire Par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr Par courrier à : Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX
L'ITEP/SESSAD 84 accueille des enfants et adolescents de 4 à 18 ans souffrant de difficultés psychologiques, dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Membre à part entière des équipes pluri-professionnelles, vous intervenez sous la responsabilité du chef de service. Nous recherchons des Assistants de service social sur les établissements et secteurs suivants : - 0.5 ETP sur le DITEP d'Orange - 0,2 ETP sur le SESSAD handicap moteur d'Orange si le candidat le souhaite - Réalisez des bilans sociaux et contribuez, à travers votre compréhension de la situation familiale et environnementale de l'enfant, à éclairer la problématique et l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant, en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle. - Accompagnez les familles des enfants accueillis dans la résolution des difficultés à caractère social, économique... en vue de l'amélioration globale de leur situation et en lien avec les services de leurs territoires. - Réalisez les informations préoccupantes et les liens avec les partenaires concernés - Informez, conseillez et proposez aux familles et à l'équipe pluri-professionnelle les dispositifs d'aide existants les plus adaptés aux situations rencontrées. - Constituez et/ou vous inscrivez dans un réseau de partenaires susceptibles de participer au projet de l'enfant aux différentes phases de son accompagnement, tout en tenant compte des spécificités du territoire. - Accompagnez la famille dans l'accès à leurs droits, en collaboration avec les services de droit commun. Ce rôle, en lien avec les services médico-sociaux du secteur où vivent les familles, nécessite une coordination par l'organisation de liaisons, essentielles au sein de l' équipe . - Vous avez une place toute particulière dans l'accompagnement des familles vers l'orientation la plus adéquate pour l'enfant, et vous en assurez le suivi dans le temps. - Vous avez un rôle essentiel dans la veille vis-à-vis de la question de l'enfance en danger, en lien avec les services du Conseil Général. - Vous rendez compte de votre activité selon les règles et modalités propres à chaque service.
L'ITEP/SESSAD 84 accueille des enfants et adolescents de 4 à 18 ans souffrant de difficultés psychologiques, dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages.
Nous recherchons un chauffeur livreur (H/F) expérimenté pour assurer la livraison de marchandises auprès de nos clients dans le respect des délais et des consignes de sécurité. Profil recherché : Minimum 1 an d'expérience en tant que chauffeur livreur Permis B exigé depuis au moins 3 ans Bonne connaissance du secteur géographique Ponctualité, rigueur, et sens du service client Capacité à porter des charges et à travailler en autonomie Missions : Chargement et déchargement du véhicule Livraison des commandes chez les clients Entretien de base du véhicule confié Respect des consignes de sécurité et de la réglementation routière
Mission courte ou longue selon votre envie - Poste polyvalent Votre agence Adéquat de Bollene. met le paquet et vous décroche une mission de Préparateur de commandes F/H pour son client basé à BOLLENE. Venez relever les défis de la logistique du futur, dans un environnement de travail de qualité et un climat de proximité. Découvrez vos futures missions : - Réceptionner et décharger les produits - Préparer les commandes à expédier ; - Réaliser différentes tâches de manutention : étiquetage, emballage, palettisation. - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage). - Site non desservi par les transports en commun Votre profil va faire un carton si : - Vous possédez votre CACES 1B - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation - Vous aimez travailler en équipe Votre paquet rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Si ce poste est fait pour vous, envoyez nous votre candidature ou contactez nous au ##########
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Famille Perrin recrute sur le secteur de Orange (84) un(e) Technicien(ne) de ligne. Au quotidien, votre rôle en tant que Technicien(ne) de ligne d'embouteillage sera de participer activement à : - Alimenter et contrôler les lignes de production, - Suivre l'approvisionnement, - Respecter les modes opératoires, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Respecter la qualité des produits, - Entretenir votre poste de travail. Vous serez garant(e) du bon fonctionnement de votre machine. Vous souhaitez vous investir et participer au bon déroulement de la production dans une entreprise dynamique. Vous avez une première expérience dans l'embouteillage significative, une excellente capacité d'adaptation et vous appréciez le travail en équipe. Contrat / Avantages : o CDI o 35h hebdo o 1900 € et 2000 € o Mutuelle d'entreprise o Accord d'intéressement o Comité d'entreprise
Manpower Pierrelatte recherche, pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la Recherche et le Développement un Assistant de formation - H/F sur Marcoule. Durant votre mission vous serez amené à : -Gérer administrativement et logistiquement les formations prévues -Accompagner la transition et le déploiement du nouveau processus de formation -Déployer les sessions de formation -Assurer le suivi administratif -Contribuer à l'amélioration continue Vous disposez d'un Bac 3 dans le domaine de la science de l'Education ou des Ressources Humaines ? Vous êtes à l'aise avec les outils numériques actuels et vous maîtrisez la suite bureautique Microsoft Office ? Alors n'hésitez plus, postulez ! Vos avantages : -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Entreprise de recrutement CDD/CDI, Adéquat Recrutement recherche un GESTIONNAIRE DE STOCK (F/H) EN CDI pour son partenaire privilégié basé à Bollène. Sous la direction du Responsable de service logistique, vous avez la vision globale des flux logistiques de la plateforme et participez à l'amélioration continue des flux physiques et informatiques Vos missions : - Contrôler les marchandises de l'entrepôt, vérifier et corriger la base de données des articles. - Gérer les espaces de stockage ainsi que les anomalies. - Assurer un suivi du cycle de vie des produits (disponibilité, DLV, DLC). - Participer à la gestion des litiges. - Assurer l'organisation des inventaires. - Suivre les écarts et non-conformités des stocks. - Assurer le reporting opérationnel des opérations de gestion des stocks. - Suivre les indicateurs de performance. - Proposer des actions d'amélioration. Statut Agent de Maîtrise Horaires : Nuit 21h - 4h30 Profil : Diplôme Bac à Bac +2 en logistique. Première expérience dans la gestion de stocks. Permis PEMP CACES 1/3/5/5+ Process de recrutement : - un entretien téléphonique avec Stephen, consultant en recrutement - Test de personnalité - Entretien physique ou visio avec le RH de l'entreprise. Pour toutes questions, envoyez nous votre CV ou contactez nous au ## ## ## ## ## et retrouvez moi sur Linkedin - Stephen LEYDET pour plus d'offres. Faites confiance au groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Sous l'autorité directe du Responsable de TIMS et en lien fonctionnel avec le Responsable technique médico-social, le travailleur social ASE participe aux missions de l'Aide Sociale à l'Enfance en matière de prévention, de protection de l'enfance et d'aide à la famille dans le cadre de la mise en œuvre des différentes lois portant sur la protection de l'enfance et en réponse aux orientations du schéma départemental enfance famille. MISSIONS DU POSTE Le travailleur social référent ASE : Assure la mise en œuvre des actions de prévention et de protection de l'enfance conformément aux obligations légales et à la politique du Conseil Départemental Assure la référence éducative des enfants ou adolescents ou jeunes majeurs en danger ou risque de danger confiés par mesure administrative ou judiciaire au Service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) Intègre la notion de qualité de service dans l'exercice de ses missions et s'attache à respecter les engagements pris par la collectivité en matière d'accueil PROFIL RECHERCHE Compétences techniques : Analyser et s'adapter à des situations complexes Se positionner avec justesse dans les différentes situations rencontrées Disposer de compétences rédactionnelles Maîtriser les outils bureautiques et informatiques Savoir organiser et prioriser son activité Accueillir et conduire un entretien Savoir-être : Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec des acteurs extérieurs multiples Capacités d'adaptation et d'anticipation Capacité à gérer le stress Discrétion professionnelle Qualités d'écoute Disponibilité
Poste à pourvoir dès que possible Le poste : Sous l'autorité de la direction de l'établissement et du chef de service. Missions : Veiller au sommeil des résidents en effectuant des rondes régulières Assurer la sécurité et le confort des personnes accueillies Surveiller les bâtiments et les installations Participer à l'action éducative en informant sur le comportement des résidents Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne (change, toilette, coucher, lever, faire un café, médicaments) Profil : Formation de surveillant de nuit qualifié Autonomie et prise d'initiative Discrétion, écoute et maîtrise de soi Respect des consignes et instructions Résistance aux tensions et situations difficiles Maîtrise des gestes de premiers soins Connaissances des besoins spécifiques de l'usager la nuit (rythme biologique, sommeil) Connaissance et utilisation de l'outil informatique (logiciel de l'usager informatisé)
Dans le cadre d'un CDD de remplacement, aux côtés de l'équipe de proximité de l'agence d'Orange et de votre responsable de secteur, vous assurerez la satisfaction de nos résidents, la pérennité du patrimoine et veillerez à la sécurité des biens et des personnes. Vous interviendrez sur 86 logements situés dans le secteur d'Orange. En tant que gardien agir concrètement pour l'intérêt général... C'est assurer - La propreté des ensembles immobiliers qui vous sont confiés - La gestion locative et commerciale des logements - La satisfaction client par un traitement réactif et suivi de leurs réclamations - Une veille sécuritaire au sein de vos ensembles immobiliers C'est contribuer - A la maintenance technique du patrimoine - A la gestion sociale de la résidence C'est veiller - Au recouvrement des impayés, à la réduction de la vacance... - A la fiabilité des informations reportées dans les outils de gestion - Au respect des budgets alloués Le confort de vie de nos clients locataires dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par notre capacité à organiser au quotidien l'entretien des résidences et un dialogue constant. Si vous aussi vous partagez cette idée de notre métier avec en plus : - Un CAP gardien (idéalement) - 1 an d'expérience minimum sur un poste similaire, idéalement au sein d'un bailleur Alors postulez, et rejoignez une entreprise attentive à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous, pour y vivre une expérience riche et apprenante. Rejoindre CDC Habitat, c'est bénéficier d'avantages sociaux : - Temps de travail 37h/semaine et 15 ARTT / an - Prime d'ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation et d'intéressement, plan d'épargne salariale, prime de qualité - Indemnité de transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75% - Compte-épargne temps - Titres-restaurant - Mutuelle familiale et prévoyance - Prestations CSE
Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire ambulancier et AFGSU 2
Le département recrute pour la direction de l'action sociale, TIMS du Haut Vaucluse et de l'Enclave, EDeS d'Orange un/une assistant(e) de service social (H/F). L'assistant social SDAS : Contribue à la mise en œuvre d'un diagnostic social global prenant en compte les paramètres liés à l'environnement (logement, emploi, formation, santé, situation financière, sociale) des personnes en difficulté Met en place des plans d'actions individualisés Evalue et propose des actions à conduire en vue d'un signalement à l'autorité compétente concernant les situations de danger pour enfant et personne vulnérable Met en œuvre et suit des contrats d'insertion dans le cadre du dispositif RSA initie et participe à des interventions dans le cadre d'actions collectives PROFIL RECHERCHE Compétences techniques : Identifier les problématiques et les potentialités Elaborer des projets d'intervention Disposer de compétences rédactionnelles Maîtriser les outils bureautiques et informatiques Savoir organiser et prioriser son activité Accueillir et conduire un entretien. Savoir-être : Travailler en équipe et en transversalité Être autonome et savoir prendre des initiatives Capacités d'adaptation et d'anticipation Discrétion professionnelle Qualités d'écoute Capacité à gérer le stress Disponibilité
*Contrat dans le cadre d'un Parcours emploi compétence, vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller.* La commune d'Uchaux recherche un agent polyvalent dans les services suivants - Accueil mairie, - Accueil de loisirs du soir, - Agence postale communale, pour une durée de six mois allant de septembre à février 2025. Temps de travail : 2Ohlsemaine - annualisé Horaires: Lundi, mardi, jeudi et vendredi : Accueil mairie : 14h00 à 16h15, Accueil de loisirs du soir: 16h15 à 18h30, Agence postale : 1 samedi sur deux (8h15 à 11h45) et pendant les semaines de congés annuels hors période scolaire de l'agent en charge de la poste. MISSIONS: * Agent d'accueil : Accueil physique et téléphonique, administration diverse *Surveillance des enfants et animation d'activités à L'accueil de loisirs du soir, *Agence postale communale : Accueillir les clients, les conseiller et leur vendre les produits et services adaptés à leurs besoins : - accueillir et faire découvrir I'ensemble des services proposés par I'agence postale communale : . services postaux: affranchissement, produits postaux, remise des instances . services financiers : remise d'espèces. .. - gestion de l'agence postale communale : tenue des opérations comptables quotidiennes, mise à jour de la communication commerciale, mise en place de produits de vente, communication avec le bureau de poste du territoire. FORMATIONS/DIPLOMES : Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur en accueils collectifs de mineurs (BAFA) exigé, 'CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance (AEPE) souhaité
La ville d'Orange recrute un Maître de cérémonie, chauffeur porteur pour le Centre funéraire municipal d'Orange. (h/f) Temps complets. Doté d'un équipement complet et moderne, le centre funéraire municipal d'Orange regroupe les services de pompes funèbres municipales, la chambre funéraire et le crématorium. Il gère ainsi l'organisation complète d'obsèques, inhumations et crémations. Les missions principales du Maître de cérémonie : - Organiser et animer une cérémonie d'hommage, veiller à son bon déroulement, - Assister la famille en deuil : accueil et renseignement des familles, - Diriger et accompagner le convoi lors de ses différentes étapes : funérarium, lieu de culte, cimetière ou crématorium, - Gérer et coordonner les différents prestataires et intervenants extérieurs (entreprise pompes funèbre, officiants), - Participer aux opérations de crémation. Les missions principales du Chauffeur - Porteur : - Assister le maître de cérémonie, - Elaborer le trajet pour les convois funéraires, contrôler les documents de transport, - Effectuer le portage des cercueils et assurer différents travaux d'exécution (mise en bière, inhumation). - Disposer les fleurs et articles funéraires ainsi que le mobilier funéraire, - Conduire les véhicules funéraires et en assurer l'entretien. Profil : - Sens du service public et de l'accueil des familles endeuillées, - Maîtrise des techniques de communication et gestion des émotions, - Autonomie, discrétion, bienveillance, écoute et respect, - Prévoir du port de charges lourdes, - Expérience appréciée dans le domaine, - Faire preuve d'une grande disponibilité. Diplômes : - Permis B exigé, - Titulaire du Diplôme National ou équivalent (décret n°2012-608 du 30 avril 2012) : 70 heures (formation obligatoire). Spécificités du poste : - Port de charges lourdes, - Travail en extérieur, - Astreintes, - Conduite de véhicules funéraires. Vous possédez les compétences et qualités requises pour ce poste et vous êtes motivé par l'idée d'apporter votre soutien aux familles endeuillées et participer au bon déroulement des cérémonies funéraires. N'hésitez plus envoyer votre candidature ! Poste à pourvoir au 1er novembre Contrat : Temps complet, 6 mois renouvelable. Cadres d'emplois : - Adjoints techniques territoriaux. Rémunération : Statutaire ou à partir de 1500 euros nets mensuel (selon qualification) + prime annuelle. Avantages sociaux : - Titres restaurant, - Participation employeur santé, - Participation employeur prévoyance. Site web: https://www.ville-orange.fr Date limite de réception des candidatures : 31 octobre 2025 Pour candidater : Envoyer votre C.V. + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire Par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr Par courrier à : Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX
Soleil Habitat France est le spécialiste de la rénovation des équipements des habitations. Société de construction fondée en 2015, nous avons le plaisir de commencer à toucher une cible de client particulier, à ce jour, 3 agences en France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un terrain commercial B to C (H/F). Rattaché à l'agence d'Orange, vous aurez pour mission : - Prospection terrain auprès des particuliers. - Fidélisation de la clientèle. - Développement de votre chiffre d'affaire sur votre secteur. - Reporting commercial auprès de votre Directeur d'agence. - Gestion et suivi du service après vente auprès de vos clients. Conditions du poste : Salaire fixe + commissions + primes attractives en fonction des résultats. Formation interne assurée. Véhicule fourni
Vos missions : - Accueillir et surveiller les enfants du CLSH le matin, le midi et le soir pendant le temps périscolaire et le mercredi en journée. - Participer à l'organisation, à la conception et à l'animation d'activités pour les enfants. - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines. - Bâtir des séances et supports d'animation. - Proposer des activités sportives aux enfants. - Assurer la prise en charge de l'enfant et prendre en compte ses besoins individuels. - Assurer sa sécurité et son bien-être. - Veiller à l'entretien et à l'hygiène du matériel et des locaux. => Vous êtes impérativement titulaire du BAFA. Horaires les lundis, mardis, jeudis et vendredis : 7h30 à 9h00 ; 12h00 à 13h30 ; 16h30 à 18h30 Les mercredis en continu : Amplitude de 7h30 à18h30 CDD à partir du 03/11/2025. CDD renouvelable.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur les stands suivants : Poissonnerie, Charcuterie, Traiteur et Boucherie en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.
Poste de agent d'entretien sur Bagnols/Cèze ,pour nettoyage de bureaux (nettoyage des sols, parties communes...) avec minutie et rigueur. Vous travaillez de 07h à 08h30,jour de travail à définir. .
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : COMPTOIR: Relation client - Service à table - Prise de commande - Préparation de commande - Drive Aimer prendre soin de nos clients ; Participer à la bonne tenue du restaurant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Nombre d'heures : de 12h à 35h par semaines, nos opportunités s'adaptent à votre disponibilité Salaire : 11,88€ par heure Disponibilité: Travail en journée (Exigé) Travail en soirée (Exigé) Vous avez ou non de l'expérience sur ce même type de poste? Rejoignez-nous! Une formation sera assurée en interne. Possibilité d'évolution rapide
Sous l'autorité du Chef d'équipe, vous participez aux opérations de : - Réception des citernes et des conteneurs de déchets à traiter (DAT) : réception, orientation des véhicules selon la nature des déchets, transfert des Effluents de Lessivage (EDL), enregistrement des opérations de réception, cahier de service à compléter, contrôle radiologique des conteneurs et citernes à évacuer, réalisations des pesées entrantes, identification des non-conformités, déchargement des conteneurs de DAT ; - Evacuation des conteneurs vers le lieu de stockage (ANDRA) ou en retours clients : contrôles mécaniques des conteneurs à effectuer, procès-verbaux de contrôle de sortie de site à compléter, chargement des conteneurs à évacuer sur les camions, réalisation des pesées sortantes des conteneurs ; - Mouvements de conteneurs et citernes à l'intérieur du site entre les différentes zones d'entreposage pour permettre l'approvisionnement de l'exploitation. Vous appliquez les procédures et consignes d'exploitation dans le respect des exigences de sûreté, sécurité, radioprotection, environnement et qualité. Vous mettrez à jour la documentation opérationnelle ainsi que l'accompagnement de l'exploitant dans l'exercice de son activité. Vous devrez organiser, coordonner et suivre les interventions de maintenance afin d'en garantir l'efficacité et la qualité. Vous réalisez la maintenance de 1er niveau (mécanique et électricité). Vous êtes amenés à remplacer le chef de service Equipe site lors de ses absences
Nous recherchons pour le compte de notre client : un réceptionnaire (H/F) pour travailler en concession automobile. En tant que réceptionnaire, vous serez responsable de l'accueil des clients et de la coordination des activités au sein de la concession. Responsabilités: - Accueillir les clients et les diriger vers les différents services de la concession - Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels des clients - Gérer les rendez-vous des clients et planifier les interventions nécessaires sur leur véhicule - Effectuer la facturation et le suivi des paiements des clients - Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes et aux préoccupations des clients
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Respiratoire en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE ORANGE (84420 - PIOLENC). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur le secteur du Vaucluse (84), afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Vos missions principales Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.). Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients : Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation LPPR et les procédures internes en vigueur. Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge. Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. Suivi des dispositifs médicaux : Vous contrôlez les dispositifs médicaux en place lors des visites de suivi et assurez le dépannage si nécessaire. Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat(e) : Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F.). Nos compétences attendues pour ce poste : Maitrise outils informatiques (Pack Microsoft Office). Maitrise les consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : Vous êtes à l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Vous savez travailler en équipe. Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé. Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Vous souhaitez découvrir ce métier et vous mettre au service de nos patients ? Nous vous attendons et nous vous garantissons une formation en interne ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 850,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formations continues et parcours de formation lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. MOBILITE : Le poste est basé à Bollène (30%) avec une mobilité à Orange (70%) LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Adecco, Agence d'Emploi à Bagnols-sur-Cèze, recrute un Opérateur Gestion des caisses de déchets (H/F) pour travailler sur site nucléaire. Ce site est spécialisé dans le conditionnement des déchets et des effluents industriels. A ce titre, vous aurez à effectuer: des opérations de manutention, décontamination et de découpe (cisaille et au fil diamanté) de Gros Composants, du tri métallurgique et évacuation déchets Vous travaillerez en horaire posté. Aptitude en Catégorie B avec conduite caces 3, 5 chariots et de la formation pontier Formations requises en cours de validité : RP2, caces Pelle et Grue, BS, M1, SST, Pontier - Chef de manœuvre Au-delà de vos compétences techniques, votre savoir-faire est un atout. Votre rigueur et votre motivation seront des qualités très appréciées. Celles-ci, enrichies d'une première expérience dans ce domaine, vous permettront d'être rapidement opérationnel. Vous êtes rigoureux et avez le sens du service, ce poste est fait pour vous. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postulez en ligne. #LHAND
1 POSTE A POURVOIR en CDI à temps plein pour une Maison d'Enfants à Caractère Social présente sur plusieurs sites dans le Gard. Vous travaillez dans une unité d'accueil de 6 places pour enfants de 5 à 18 ans. Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous êtes amené à participer en équipe à l'ensemble des activités proposées, vous construisez et suivez les projets personnalisés des enfants. Vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle de la Maison d'Enfants, vous travaillez en lien avec les familles des jeunes hébergés ainsi qu'en partenariat et en réseau avec les services sociaux du département. Rigoureux et source de propositions, vous savez travailler en équipe autour de valeurs partagées de la qualité du travail rendu. Vous êtes moniteur(trice) éducateur(trice) diplômé(e) ou détenteurs d'un diplôme du social de type TISF ou AES avec une expérience en établissement. La connaissance de la protection de l'enfance est un plus. Travail possible les week-ends. Poste sous convention CCN66.
Votre mission consistera à : - Accueillir, renseigner et satisfaire les Clients - Encaisser les achats selon les procédures de caisse en vigueur - Maitriser le logiciel de caisse - Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) - Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarques, e-réservation, autre) - Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse
Nous recherchons un agent d'entretien pour un poste en CDI. Poste à pourvoir dès le 18/10/2025. Prestations mardi, jeudi et samedi de 9h à 11h. Nettoyage d'un magasin situé à Orange. Aspiration, lessivage sol, dépoussiérage, enlèvements de traces et tâches, vidage des corbeilles, nettoyage sanitaires, salle de pause, etc.
Poste à pourvoir dès que possible Le poste : Proposer et participer en collaboration avec les personnes handicapées accueillies à la définition du projet individualisé et à sa mise en œuvre. Mobiliser et animer l'équipe éducative dans les réponses à apporter aux usagers. Personne ne ressource, permettant la centralisation des informations et leur diffusion. Etre le garant de la bonne application des décisions institutionnelles Les missions : Accompagnement éducatif d'enfants et adolescents en semi-internat et internat de semaine Soutien des jeunes à l'autonomie et aux exigences de la vie en collectivité Capacité à mener des actions d'étayage aux actes de la vie quotidienne Élaborer et être le garant de la mise en œuvre du PPI de la personne accueillie Participer à la proposition et à la conduite des actions éducatives organisées en fonction des besoins des enfants accueillis et du projet spécifique du dispositif de service Être en mesure d'assurer la régulation des projets et accompagnements proposés : évaluations, élaboration des bilans et comptes rendus nécessaires Assurer l'accompagnement de la personne accueillie et de sa famille Assurer une fonction de coordination principalement axée sur : Coordination des interventions autour du projet de l'enfant en lien avec les différents intervenants et services concernés Mise en œuvre et régulation du planning organisationnel élaboré en équipe sous la responsabilité du chef de service Suivi et contrôle des paramètres du fonctionnement quotidien, utiles et nécessaires aux accompagnements des enfants accueillis Capacités à animer une équipe transdisciplinaire Profil : Etre diplômé(e) d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES), Savoir communiquer de façon structurée, Avoir des capacités organisationnelles, d'adaptation, et être force de proposition, Savoir faire preuve de discrétion, de rigueur et d'autonomie, Savoir travailler en équipe, Maitriser l'outil informatique.
Missions : Accueil des clients avec le sourire Prise de commande et service à table Encaissement Entretien et mise en place de la salle Participation à la bonne ambiance de l'équipe ! Profil recherché : Dynamique, souriant(e), motivé(e) Sens du contact client Esprit d'équipe Une première expérience en service est un plus (mais débutants motivés bienvenus)
Recherche personne serieuse pour travailler sur un site de bureaux tous les matins du lundi au vendredi entre 7h à 11h30 ou de 8h00 a 11h Il faut etre organisé et minutieux . Nous recherchons une nouvelle équipe à mettre en place .
Groupe National de Prestations de Services ( + 4000 Salariés / 70 Millions Euros CA)
GSF recherche un(e) Agent(e) de service (H/F) sur le secteur de Bagnols-sur-Cèze 30. Dans le cadre de son expansion ou de remplacements, au sein d'une équipe autonome, vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Directement sur les sites de nos clients, vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage de surfaces commerciales, bureaux, salle de réunion, de sanitaires, parking, vider les containers jaune, piquetage, mais également de réaliser des opérations de rénovation de surfaces, tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Vous réaliserez les prestations dans le respect des règles de sécurité au travail. Travail en journée primes Heures supplémentaires majorées
Poste à pourvoir dès que possible. Mission principale Au sein d'une équipe mobile, accompagner des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme dans leur parcours de scolarisation et d'inclusion sociale, en élaborant et en mettant en œuvre des projets individualisés en lien avec les familles, les enseignants et l'équipe pluridisciplinaire. Participer à la coordination des actions éducatives et de l'équipe sous la responsabilité du chef de service. Activités principales Élaborer, suivre et évaluer le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) avec le jeune, la famille l'équipe pluridisciplinaire et l'équipe enseignante. Référents du parcours des enfants, adolescents et jeunes adultes en lien avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement. Assurer la médiation entre le jeune, la famille et la scolarité, en favorisant une communication constructive et cohérente. Participer activement à la dynamique pluridisciplinaire : réunions hebdomadaires, échanges de pratiques, bilans de situation. Coordonner l'équipe éducative dans la mise en œuvre des actions au quotidien : Organisation et répartition des temps d'accompagnement éducatif ; Appui technique et méthodologique aux moniteurs éducateurs et partenaires ; Transmission des informations pertinentes au chef de service, garant de la cohérence du dispositif. Contribuer à la rédaction des bilans et évaluations dans le cadre du suivi des jeunes. Proposer et animer des actions éducatives et de socialisation (ateliers, clubs, projets collectifs, stages). Favoriser le développement de l'autonomie et des compétences sociales des jeunes accompagnés. Assurer un soutien dans les situations complexes (gestion de crise, accompagnement de transitions, médiation). Compétences clés Conception et conduite de projets éducatifs individualisés Coordination d'équipe et transmission hiérarchique Médiation éducative et partenariale Accompagnement vers l'autonomie et l'inclusion sociale Qualités requises Sens de l'organisation et de la coordination Leadership collaboratif et capacité à fédérer Esprit d'analyse et de synthèse Capacité à articuler travail de terrain et réflexion institutionnelle Écoute, empathie et sens de la communication Réactivité et créativité face aux imprévus Maitrise des logiciels Word et Excell dans leurs fonctions de base Expérience auprès de la population ciblée appréciée
Missions Au sein du service Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : 1 - Traitement des salaires, des DSN et charges sociales, suivi des IJSS : o Collecter et analyser toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés.) o Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie o Etablir et contrôler les DSN o Production et vérification des états de charges o Relation avec les organismes sociaux o Assurer les déclarations nécessaires pour les fins de contrat o Contrôler et suivre les dossiers relatifs aux indemnités journalières (CPAM et Prévoyance) 2 - Gestion administrative du personnel : o Gérer les entrées et sorties du personnels (constitution des dossiers, affiliation, contrat de travail, document de fin de contrat..). o Suivi du dossier du salarié de l'entrée à la sortie 3 - Gestion du recrutement : o Rédaction et diffusion des annonces en interne et externe o Présélectionner les candidats o Mise à jour et suivi des postes à pourvoir o Suivi des tableaux des effectifs 4 - Gestion de la formation : o Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences o Assurer le suivi du plan de développement des compétences o Faire les prises en charge auprès de l'OPCO o Maitriser les différents dispositifs et les financements 5 - GPEC : o Suivre les actions de mobilité ou de reclassement et réaliser les simulations de salaire. o Suivre et analyser les campagnes d'entretiens d'appréciation, professionnel et bilan de 6 mois
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un cadre bienveillant sur le Haut Vaucluse. Vos missions seront : - Apporter un soutien à l'enfant et à sa famille - Soutenir les compétences parentales, dans l'intérêt du mineur - Développer un réseau et travailler en partenariat - Être le vecteur d'informations favorisant les ressources familiales et facilitant l'accès aux dispositifs de droit commun. - Rendre compte de l'accompagnement auprès de la famille, notamment par la rédaction d'écrits professionnels Qualités professionnelles requises: - Apprécier le travail en équipe - Capacité d'adaptation & organisationnelle - Dynamisme & Humilité - Aisance relationnelle & posture professionnelle adaptée Les plannings horaires sont flexibles et se calquent sur les besoins d'accompagnement repérés et les problématiques familiales. Au sein de la Fondation La Providence, l'accès à la formation est favorisée. Vous avez la possibilité de présenter des projets innovants et variés, en lien avec les actions sur le terrain, et pouvant favoriser l'expression et la participation des familles. *Le poste est ouvert aux personnes ayant le Diplôme d'État d'Éducateur(trice) Spécialisé(e), d'Assistant(e) Social(e), d'Éducatrice de jeunes enfants. Débutant(e) accepté(e) avec à minima un stage effectué en protection de l'enfance. Rémunération selon Convention Collective 66 + reprise d'ancienneté + 18 jours ouvrés Congés Trimestriels en sus des 30 jours Congés Payés annuels + 6 tickets restaurants par mois + Chèques Cadhoc en fin d'année+ Mutuelle.
Recrutons Préparateur en pharmacie en CDI. Temps complet et possibilité de temps partiel. Horaires selon planning de 8h30-12h et 14h30-19h00 1 samedi sur 2 le matin. Rejoignez une officine de village, avec une patientèle fidèle et régulière où vous jouerez un rôle clé dans la gestion des besoins pharmaceutiques des patients et de la pharmacie. - Préparer et délivrer les ordonnances conformément aux prescriptions médicales des médecins - Accueillir et conseiller les patients sur l'utilisation appropriée de leurs médicaments - Veiller à la tenue rigoureuse des stocks et à l'approvisionnement continu des produits pharmaceutiques - Assurer la gestion administrative des commandes et le suivi des dossiers patients - Participer activement à la promotion de la santé et du bien-être au sein de la communauté Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 16 euros /heure selon expérience
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Notre agence excelle dans le secteur de la pharmacie, offrant des opportunités d'emploi uniques et adaptées à vos compétences et ambitions.
Recrutons Préparateur en pharmacie (F/H) pour ce poste en CDI Rejoignez une équipe dynamique, une officine ergonomique et moderne et contribuez activement à la santé et au bien-être des patients en milieu officinal Planning à temps complet 4 jours semaine amplitude horaire 9h-19h30. Horaires en journée continue et 1 samedi sur 2. - Préparation et délivrance des médicaments sous la responsabilité du pharmacien - Conseiller la clientèle sur l'usage des produits pharmaceutiques - Gérer les stocks et passer commande de médicaments - Assurer la réception et le stockage des livraisons de produits Conseils et ventes en parapharmacie Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 16 euros /heure Parking facile Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Notre agence excelle dans le domaine de la pharmacie, offrant une expertise incontournable pour satisfaire au mieux les besoins de nos clients et candidats.
Notre entreprise, FAMILLE PERRIN, est un acteur viticole majeur de la Vallée du Rhône, reconnue pour la qualité de ses produits et une volonté permanente d'amélioration continue de ses pratiques et outils. Nous recherchons un(e) Assistant Marketing dynamique et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe. Vous assisterez le département marketing dans la mise en œuvre des campagnes, la gestion des réseaux sociaux, et l'analyse des performances. FAMILLE PERRIN s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine ethnique, de l'orientation sexuelle, de la religion ou du handicap. Vos principales missions : MARKETING DIGITAL - Gestion mensuelle des comptes sur les réseaux sociaux (Instagram, Tik-Tok) des différentes marques : - Création du contenu en format image et vidéo - Calendriers de posts - Veille sur les algorithmes et tendances sur les réseaux sociaux - Shooting photo et production de contenu via des IA - Gestion et suivi des interactions sur les différents comptes - Gestion des influenceurs - Trouver des influenceurs pertinents, prise de contact - Coordination des envois - Repost des UGC et influenceur - Reportings - Organique MoM CRÉATION ET MISE À JOUR DES SUPPORTS DE COMMUNICATION - Fiches techniques / Plaquettes commerciales - Tarifs / Affiches - Bottle shot Formation / Compétences et qualités requises : En tant qu'assistant(e) marketing, vous êtes titulaire d'un BAC + 5 en Marketing et vous avez une première expérience significative sur un poste similaire de minimum 2 ans. Vous avez un anglais courant parlé / écrit et vous appréciez de travailler en équipe. La bonne communication est un atout majeur pour vous. Vous maîtrisez les logiciels Photoshop, Illustrator, Indesign, Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, Meta Business. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance. - Des opportunités de développement professionnel et de formation continue - CDI - 35h hebdo - 1900€ / 2100€ (en fonction du profil) - Lieu : Orange - Mutuelle - Comité d'entreprise - Accord d'intéressement
Manpower Pierrelatte recherche, pour le compte de son client, une entreprise chargée de la recherche et du développement, un technicien d'exploitation cellules blindées - H/F sur Marcoule. Durant votre mission vous serez amené à : -Transférer les assemblages irradiés du cœur du réacteur vers le barillet -Transférer les assemblages irradiés du barillet vers les Cellules chaudes -Traiter le sodium et laver les objets irradiés -Démanteler les objets en appliquant les procédures spécifiques -Assurer la mise à disposition des équipements au personnel extérieur -Réaliser les essais périodiques intéressants la sureté -Gérer les déchets induits -Rendre compte et appliquer les ordres relatifs à l'exploitation -Alerter la hiérarchie de toutes anomalies et dysfonctionnements intéressant la sureté et participer à leur traitement -Réaliser les manutentions lourdes Vous disposez d'un BTS ou DUT et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en maintenance et technique industrielle ? Alors n'hésitez plus, postulez ! Vos avantages : -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez créer une relation durable avec vos clients ? Vous appréciez travailler en équipe dans une ambiance conviviale ? Alors nhésitez pas ! Ce poste est fait pour vous ! Vous managez et accompagnez vos équipes Vous animez et guidez une équipe commerciale et logistique de 4 à 8 personnes pour garantir un service efficace à nos clients professionnels (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs). Vous êtes convaincu que la satisfaction de nos clients et la performance de l'entreprise dépendent de vos équipes. Vous êtes proche de vos clients Vous prenez en charge la clientèle « grands comptes » sur votre secteur et vous assurez que leurs attentes et besoins soient satisfaits. Vous développez des relations solides et de confiance avec vos clients, en étant à leur écoute et en leur proposant des solutions adaptées. Vous mettez en place des stratégies commerciales pour fidéliser les clients existants et attirer de nouveaux clients. Vous managez le compte de résultat Vous êtes le garant des profits de votre point de vente et veillez à la rentabilité de votre site. Vous analysez les performances commerciales et financières de lagence et reportez régulièrement au Responsable de Secteur. Vous utilisez ces analyses pour ajuster vos stratégies et améliorer les résultats. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous savez motiver et guider votre équipe vers latteinte des objectifs. Vous gérez efficacement votre temps et vos priorités. Vous placez la satisfaction client au cœur de vos actions. Vous faites face aux imprévus avec sérénité et mettez en place des solutions. Le plus ? Vous avez une expérience dans le commerce et dans le management déquipe, idéalement dans le monde du négoce ou de la GSB.
Le CCAS d'Orange recrute pour sa Crèche Familiale "Aux Pays des tout-petits", un(e) Assistant(e) maternel(le). Le service est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 12 personnes. Missions : - L'accueil des enfants à votre domicile - Répondre aux besoins affectifs, physiologique, psychologiques et moteurs de l'enfant, dans le respect des valeurs éducatives de la famille de l'enfant - Mettre en place un environnement propre, stimulant et sécurisant autour de l'enfant - Transmissions individuelles et adaptées de la journée de l'enfant - Travailler dans le respect du cadre hiérarchique - Application du projet de l'établissement - Application des principes de diététique infantile - Dépister un trouble de santé ou de comportement - Analyser sa pratique professionnelle Spécificités du poste : - Domiciliation obligatoire sur la ville d'Orange - Temps de travail : 45h hebdomadaire du lundi au vendredi (entre 6h30 et 19h30) avec possibilité d'horaires atypiques selon les contrats avec les familles. - Permis B exigé et véhicule adapté pour 3 sièges auto Formations obligatoires requises : - Validité des agréments pour 3 à 4 enfants délivré par le Conseil Départemental - ET attestation de formation obligatoire au minimum de 60h. Connaissances particulières : - Observer l'enfant pour mieux répondre à ses besoins - Utiliser les outils de transmission assurant la liaison avec la famille - Assurer les soins nécessaires à l'enfant (hygiène, alimentation, sommeil.) - Organiser la prise de repas (installation et accompagnement) - Mettre en œuvre les conditions nécessaires au sommeil de l'enfant - Favoriser le développement de la communication verbale et non verbale de l'enfant et sa socialisation - Accompagner l'enfant dans ses découvertes et dans l'apprentissage de l'autonomie - Mettre en œuvre des activités adaptées et les évaluer - Participer aux choix du matériel et des jouets - Participer aux ateliers d'éveil mis en place par l'Educateur de Jeunes Enfants - Participer aux différentes réunions de travail et de formation organisées par l'équipe d'encadrement de la crèche Informations complémentaires - Cadre d'emploi : assistante maternelle (hors catégorie) - Rémunération : taux horaire selon grille interne, indemnités réglementaires, régime indemnitaire. - Contrat de travail à durée déterminée de 12 mois et peut être évolutif - Lieu de travail : à son domicile sur la ville d'Orange - Réunions régulières en soirée (réunion de service et analyse des pratiques professionnelles) au moins 1 par mois, hors août.
Le chauffeur de taxi doit attendre les clients et de les conduire d'un point à un autre en fonction de leurs besoins. Les conditions de travail sont parfois difficiles : stress de la conduite, contrainte d'être assis dans un véhicule pendant de longues heures, travailler de nuit ou les jours fériés. Vous aimez travailler seul mais vous avez le sens du contact et de la relation client. Vous devez avoir obligatoirement un certificat de capacité professionnelle de conducteur de taxi.
- Encadrer et animer des activités sportives et éducatives en lien avec le projet pédagogique. - Accueillir et encadrer les enfants : Sur le temps périscolaire (lundi au vendredi : 7h30-9h / 12h-13h30 / 16h30-18h30). Le mercredi (amplitude 7h30-18h30). Durant les vacances scolaires. - Assurer le suivi et l'accueil des jeunes du village. - Participer à l'élaboration des programmes d'activités et à l'organisation de l'accueil des adolescents. - Assurer avec la directrice le suivi administratif des dossiers - Assurer la continuité de service en cas d'absence
Entreprise les Mets de Provence située à Bollène, conserverie agroalimentaire recherche : 1 conducteur ligne emboitage et production H/F. Poste à pourvoir immédiatement : - Réglage et conduite des différentes machines sur la ligne d'emboitage - Approvisionnement de la ligne d'emboitage (préparations, composants, emballages) - Suivi de la traçabilité liée aux composants utilisés - Nettoyage du poste de travail. Caces 3 serait un plus => Polyvalence, dynamisme, poste en 1x7 (35 h hebdo), - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit - Contrôler la sécurité d'une installation - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Suivre l'approvisionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts EXPERIENCE EXIGEE
Entreprise les Mets de Provence située à Bollène, conserverie agroalimentaire recherche : 1 conducteur ou conductrice de ligne étiquetage à pourvoir immédiatement. Vos missions : - Réglage et conduite des différentes machines - Approvisionnement de la ligne d'étiquetage - Suivi de la traçabilité liée aux composants utilisés -Vérifier avec ordre de fabrication le numéro de lot et autres données pour conformité sur capsule - Remplir les feuilles palettes et les apposer sur les palettes à identifier - Nettoyage du poste de travail. - Alimenter une machine industrielle en pots + étiquettes - Contrôler la sécurité d'une installation - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Suivre l'approvisionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne d'étiquetage et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts Le Caces 3 serait un plus.
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Deux agences à votre service : Avignon (84) et Saint Laurent Des Arbres (30) Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Nous recherchons un(e) Mécanicien / Mécanicienne d'atelier et de chantier en matériels de Bâtiments et de Travaux Publics -BTP- (H/F) Vos missions : - Réparation de machine et matériel BTP / TP - Maintenance et entretien - Travaux de Soudure - Montage et démontage des machines - Gestion du parc d'engins
Label Intérim vous propose : * un suivi personnalisé par une équipe dynamique spécialisée en recrutement *Des acomptes à la semaine * 20% en + à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission * Voir avantages des entreprises utilisatrices - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance à chaque étape de votre parcours professionnel. Laura, chargée de recrutement, vous guide pour trouver l'opportunité en parfaite adéquation avec vos ambitions. Aujourd'hui, nous recrutons un Technicien de maintenance (H/F) une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits et son environnement industriel structuré et exigeant. Votre quotidien : garantir la performance des équipements et la continuité de la production Rattaché(e) au responsable maintenance, vous intervenez au cœur du process de production pour assurer la maintenance curative, préventive et améliorative des équipements automatisés. Vous êtes un acteur clé de la fiabilité technique et de la sécurité sur site. Vos missions principales : - Réaliser les interventions de maintenance curative en cas de panne ou dysfonctionnement, - Effectuer la maintenance préventive selon le planning établi, - Participer à l'amélioration continue des équipements et à l'optimisation des performances des lignes, - Contribuer à l'analyse des pannes récurrentes et proposer des solutions durables, - Renseigner les interventions dans la GMAO, - Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité en vigueur dans l'entreprise. Conditions du poste : Contrat : CDI Horaires : Travail en 5x8 Profil recherché : Vous disposez d'une formation en maintenance industrielle (Bac pro, BTS, ou équivalent), Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en environnement agroalimentaire ou process automatisé, Vous êtes autonome, réactif(ve) et avez un bon esprit d'analyse, Vous aimez travailler en équipe et êtes à l'aise avec les horaires postés. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, innovante et engagée dans la qualité ? Rejoignez et contribuez à la fiabilité d'un site de production à taille humaine au sein d'un groupe solide. Chez Leadsen-RH, nous mettons l'humain au cœur de chaque mission, avec un accompagnement individualisé et des conseils adaptés à vos aspirations.
Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance à chaque étape de votre parcours professionnel. Laura, chargée de recrutement, vous guide pour trouver l'opportunité en parfaite adéquation avec vos ambitions. Aujourd'hui, nous recrutons un Conducteur de ligne (H/F) pour une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits et son environnement de travail structuré. Votre quotidien : piloter la ligne de production pour garantir la qualité et la performance Rattaché(e) au chef d'équipe, vous êtes un maillon essentiel du process de fabrication. Vous veillez au bon fonctionnement des lignes automatisées et assurez la production dans le respect des standards de sécurité, qualité et performance. Vos missions principales : - Assurer le bon fonctionnement des lignes de production, - Approvisionner les machines en matières premières et en emballages, - Surveiller et contrôler la qualité des produits tout au long du process, - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures qualité, - Effectuer le nettoyage des équipements et veiller à la propreté de la zone de travail, - Assurer le port de charges ponctuel si nécessaire. Conditions du poste : Contrat : CDI Horaires : Travail en 5x8 Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience en conduite de ligne dans l'industrie agroalimentaire ou similaire, Vous êtes volontaire, rigoureux(se) et motivé(e), Vous appréciez le travail en équipe, êtes à l'aise en environnement posté, et savez respecter les consignes strictes de sécurité et d'hygiène. Vous souhaitez vous engager dans une entreprise dynamique, valorisant le travail bien fait et offrant des perspectives sur le long terme ? Ce poste est fait pour vous ! Chez Leadsen-RH, nous mettons l'humain au cœur de chaque mission, avec un accompagnement individualisé et des conseils adaptés à vos aspirations.
Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance à chaque étape de votre parcours professionnel. Laura, chargée de recrutement, vous guide pour trouver l'opportunité qui sera en parfaite adéquation avec vos ambitions. Aujourd'hui, nous recherchons un Chef d'atelier mécanique (H/F) pour rejoindre une entreprise familiale à taille humaine, experte dans la location de matériel pour le bâtiment, les travaux publics et l'industrie. Présente depuis plusieurs décennies, elle se distingue par son savoir-faire technique, la proximité avec ses clients et la convivialité de ses équipes. Votre mission : assurer le bon fonctionnement du parc de matériels et coordonner l'activité de l'atelier pour répondre efficacement aux besoins des clients. Rattaché(e) à la direction de l'agence, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la performance de l'atelier. Vous garantissez la qualité des interventions et la disponibilité des machines tout en animant et encadrant une équipe motivée. Vos principales responsabilités : - Identifier et diagnostiquer les pannes sur les matériels loués, assurer leur réparation ou leur remplacement. - Planifier et coordonner le travail des mécaniciens. - Veiller à l'entretien et à la réparation des véhicules et machines. - Accueillir les clients et gérer les relations avec les fournisseurs. - Former les collaborateurs aux procédures et aux outils de travail. - Contrôler l'application des normes de sécurité et d'hygiène. Conditions du poste : Type de contrat : CDI Horaires : 39 h/semaine - de 07h00 à 18h00 (roulement hebdomadaire). Rémunération : entre 36 000€ et 40 000€, répartis sur 12 mois. Avantages : tickets restaurant, intéressement, véhicule de service... Profil recherché : Formation en mécanique (CAP/BEP à Bac Pro). Expérience confirmée en réparation mécanique et bonne connaissance des machines et outillages. À l'aise avec l'outil informatique. CACES R482G et visite médicale à jour. Réactivité, autonomie, polyvalence, esprit d'équipe et rigueur sont essentiels pour réussir dans ce poste. Chez Leadsen-RH, nous plaçons l'humain au cœur de chaque mission, avec un accompagnement sur mesure et des conseils adaptés à vos aspirations.
Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Pour le secteur d'Uzès, nous recherchons des personnes en garde d'enfants. Ce poste est ouvert à tous les candidats. Missions spécifiques à pourvoir : De 16h30-19h : garde d'enfants, après école Ponctuellement, des gardes peuvent être demandées de 18h à 21h, selon les besoins de la famille. Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre mission, si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez également amené(e) à : les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, organiser des jeux éducatifs, et participer activement à leur éveil au quotidien. Nous vous proposons : un contrat de travail en CDI, ajusté à vos disponibilités ; des missions proches de votre domicile ; des moments de formation pour monter en compétences ; un parcours d'intégration personnalisé, avec des temps d'échange et de suivi ; des outils de sensibilisation aux gestes de premiers secours ; une rémunération horaire brute de 11,88 € ; des tickets restaurants ; une indemnisation des déplacements à hauteur de 0,35 €/km ; de nombreux avantages : téléphone professionnel, mutuelle prise en charge à 50 %, outils et méthode fournis ; un CSE proposant de nombreux avantages supplémentaires.
Le Groupe O2, multispécialiste en ménage/repassage, garde d enfants et aide aux personnes âgées ou handicapées, est le 1er créateur d emploi en France ces 5 dernières années. Rejoignez nos 11 500 collaborateurs en postulant auprès d une de nos agences partout en France. Avec 40 000 clients, nous avons forcément, près de chez vous, un emploi qui vous correspond ! www.o2recrute.fr
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un coffreur bancheur H/F dans le génie civil. Vous serez au sein d'une équipe pour des travaux de génie civil sur le barage de la CNR. La mission est à pourvoir le plus tôt possible pour deux semaines minimum. Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques de maçonnerie et dans le génie civil. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Vous disposez d'expériences similaires réussies. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Contrat CDD de remplacement à partir de Novembre 2025 Missions : - Assurer un accompagnement individualisé et adapté pour chaque enfant, en fonction de ses besoins et de son profil. - Mettre en place des activités éducatives et thérapeutiques favorisant l'autonomie, la communication et l'intégration sociale. - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, orthophonistes, psychomotriciens, etc.) pour élaborer et suivre les projets personnalisés de chaque enfant. - Assurer un suivi régulier des progrès des enfants et participer à des réunions de travail pour ajuster les pratiques éducatives. - Maintenir un cadre sécurisant et bienveillant pour favoriser l'épanouissement des enfants. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou Moniteur Éducateur. - Expérience professionnelle auprès d'enfants en situation de handicap, idéalement dans le domaine de l'autisme. - Connaissance des méthodes d'accompagnement des enfants autistes (approches comportementales, développement de la communication, etc.). - Sens de l'écoute, patience, bienveillance et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Une formation complémentaire en autisme serait un plus.
Manpower Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, un acteur dynamique et innovant du secteur des Industries manufacturières et production, un Dessinateur-projeteur (H/F) en CDI. Notre client est implanté en Région Sud. Cette entreprise totalement innovante comprend un centre de recherche et développement et 2 unités de production. Elle est spécialisée dans la conception et la fabrication de machines spéciales industrielles sur mesure, en France et à l'étranger. Rattaché(e) au Responsable Méthodes, vous aurez en charge de concevoir et réaliser sur ordinateur, au moyen de logiciels spécialisés, des plans et des croquis d'objets ou produits destinés à la fabrication, et de toutes les pièces qui les composent. Vous travaillez en étroite collaboration avec les Ingénieurs Projets Industriels. Votre rôle principal sera de venir soulager le Responsable méthodes sur la conception de plan et autres missions. Vos missions seront les suivantes : -Représenter et dimensionner les pièces, objets ou ensembles mécaniques en 2D et 3D via AUTOCAD, -Dessiner les ensembles et sous-ensembles à l'aide de la nomenclature associée, -Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces, -Réaliser des études de faisabilité. -Déterminer les spécifications et les cotations des pièces, sous-ensembles ou ensembles, -Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles, -Réaliser les plans de minute, plans de fabrication, plans d'exécution, plans d'implantation et synoptiques, -Constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition, -Classer des bibliothèques de références ou des banques de données techniques etc. Ce poste peut évoluer vers une autonomie plus grande. Idéalement issu (e) d'une formation Bac 2 (type BTS CPI) à Bac3, vous justifiez idéalement d'une expérience de minimum 3 ans ( voire ) sur un poste similaire. Ce qui est important c'est de maîtriser des outils de CAO/DAO ( type AUTOCAD) et les outils de bureautique habituels pour la rédaction des rapports ou comptes rendus. Vous aimez la conception industrielle et avez acquis des compétences et des connaissances. Vous avez des compétences ou des bases en mécanique, hydraulique et tuyauterie. Vous aimez concevoir des schémas et plans mais aussi aspirez à les faire évoluer. Vous êtes passionné(e) par la technique et l'innovation des machines industrielles de demain ! Alors, n'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements. Alors n'attendez plus et postulez !
Nous recherchons un menuisier fabricant évolutif h/f pour un client basé sur Orange. Formation en menuiserie / agencement (CAP, Bac Pro, BP ou équivalent) Expérience sur un poste similaire, en fabrication ou agencement sur mesure ( débutant accepté) Maîtrise des machines traditionnelles et numériques ( Autocad) Lecture de plans et sens du détail Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie de nous rejoindre pour relever ce nouveau défi ? Alors postulez maintenant!
Votre agence Ventoux Intérim & Recrutement d'Orange recherche pour l'un de ses clients un(e) Menuisier H/F Votre mission : Réaliser des pièces pour la literie (têtes de lit - sommiers - coffres) sur mesure et/ou en série Assembler des pièces pour des coffres (pièces en agglo) Utiliser des machines de découpe (scie à commande numérique -scie à panneaux - scie à format - raboteuse - toupie - défonceuse) Réaliser des gabarits Débiter des pièces à bois Poser des éléments de quincaillerie Lire et interpréter un plan de fabrication Nettoyage du poste de travail Travail du Bois principalement Matériel utilisé: scie à commande numérique ,scie à panneaux, scie à format, raboteuse, toupie, défonceuse, outillage manuel Profil recherché: De formation CAP/BEP menuiserie ,une expérience similaire ou la passion du bricolage manuel, Minutieux, respectueux des règles et consignes de sécurité. Horaire de journée du lundi au vendredi
L'agence CRIT de Bagnols/Cèze recherche pour son client spécialisé dans le secteur de la métallurgie en milieu nucléaire un Technicien qualité à Chusclan. Mission d'intérim d'une durée de 6 mois. Vous aurez pour mission : - Le suivi des dossiers, - La vérification de la complétude des gammes, - Le contrôle des PV de fabrication - L'établissement des PV de conformité à la commande, Horaires : 35h par semaine. Rémunération : taux horaire selon l'expérience + prime de 13ème mois + tickets restaurants à 9.50EUR + IK. Nous recherchons un profil : - Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la qualité industrielle - Une formation BAC+2 en qualité, production ou domaine similaire - La connaissance des normes qualité et des outils d'amélioration continue Les avantages du Groupe CRIT : - Prime de parrainage. - CET 5% à la demande. - Possibilité de dématérialiser vos documents et vos contrats de mission. - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Si vous souhaitez mettre à profit votre expertise en qualité au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler pour ce poste.
PRINCIPALES MISSIONS : Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne. Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante. - Réalise les travaux courants d'entretien de la maison - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu. LOCALISATION : Secteur d'intervention : Pont St Esprit et les alentours... FORMATION ET EXPERIENCE : - Expérience dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciées REMUNERATION : - Filière d'intervention EMPLOYE, degré 1 à degré 2, à partir de 11.88 € jusqu'à 13.65 € brut de l'heure - Valorisation des diplômes et de l'ancienneté reconnus dans la branche - Une rémunération complémentaire pour les horaires avant 08h00 et après 19h00 AVANTAGES : - Une sur majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés - Indemnités kilométriques à 0.44 cts d'€/km dès votre domicile (60% des kms entre le domicile du salarié et la 1ère intervention et la dernière intervention de la journée) - Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé - Une protection sociale complète (mutuelle et prévoyance) - Club ADERE (des réductions pour les achats du quotidien et les loisirs) - Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions - Masque, solution hydro alcoolique, gants, carte professionnelle TYPE DE CONTRAT : - CDI - Poste à pourvoir rapidement - A partir de 120 heures par mois allant jusqu'au temps complet selon les disponibilités
Pour compléter notre équipe jeune et dynamique au sein d'une entreprise familial basé a Sérignan du comtat Poste a pourvoir immédiatement , contrat CDD jusque la fin d'année en 39h/semaine 2,5 jour de repos par semaine, possibilité de logement Nous recherchons 1 Commis de cuisine Motivé et Dynamique , en charge du poste entrées et garniture. Expérience appréciée, ouvert aux débutants qualifiés
Nous cherchons notre futur(e) Responsable d'Agence ! VOTRE RÔLE : LE/LA CAPITAINE DU NAVIRE ! En tant que Responsable d'Agence, vous serez : Leader inspirant(e) : Constituez, motivez et pilotez une équipe pour dépasser tous les objectifs. Vous êtes le(la) mentor(e) qui fait grandir chaque talent.Stratège performant(e) : Déployez des stratégies innovantes pour propulser la croissance de l'agence. Ambassadeur(drice) passionné(e) : Représentez nos valeurs auprès des clients et partenaires tout en offrant une expérience client inoubliable. CE QUE NOUS RECHERCHONS CHEZ VOUS : Une expérience solide en gestion d'agence ou centre de profit (3 ans minimum) : Un talent naturel pour motiver, fédérer et inspirer Un esprit entrepreneurial Des compétences en développement commercial et une vision stratégique aiguë Une écoute active, un leadership affirmé et une énergie contagieuse ! POURQUOI NOUS CHOISIR ? Un environnement stimulant où chaque journée est une opportunité de grandir. - Une équipe soudée partageant des valeurs fortes : solidarité, respect, engagement. PRÊT(E) À SAISIR CETTE OPPORTUNITÉ ? Envoyez-nous votre CV. Ensemble, écrivons l'avenir de notre agence !
Les missions du poste Nous recherchons un(e) professionnel(le) consciencieux(se) pour rejoindre notre équipe en tant que Conducteur - Accompagnateur de personnes à Mobilité Réduite. Ce poste est essentiel pour garantir le confort et la sécurité de nos passagers tout en offrant un service hautement personnalisé. Les principales missions incluent : - Assurer le transport des personnes à mobilité réduite dans le respect des horaires prévus, en veillant à leur confort et sécurité tout au long du trajet. - Aider les passagers lors de la montée et la descente du véhicule, assurant une attention particulière aux besoins spécifiques de chacun. - Veiller au bon état du véhicule avant chaque mission, incluant les vérifications d'usage et l'entretien courant pour garantir un service optimal. - Respecter scrupuleusement les règles de conduite en toute situation afin d'assurer un trajet sûr et serein pour tous les passagers. - Rendre compte régulièrement des trajets effectués, informant de tout incident ou imprévu survenu durant le transport. - Maintenir une communication courtoise et professionnelle avec les passagers ainsi qu'avec l'équipe opérationnelle pour optimiser l'organisation des déplacements.
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : CUISINE - Préparation burgers - Cuisson snacks/frites/viandes - Préparation des aliments Aimer prendre soin de nos clients ; Participer à la bonne tenue du restaurant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Nombre d'heures : de 12h à 35h par semaines, nos opportunités s'adaptent à votre disponibilité Salaire : 11,88€ par heure Disponibilité: Travail en journée (Exigé) Travail en soirée (Exigé) Vous avez ou non de l'expérience sur ce même type de poste? Rejoignez-nous! Une formation sera assurée en interne. Possibilité d'évolution rapide
La société Cyclife France, entité du groupe Cyclife, filiale du groupe EDF, par ses activités sur le site de Centraco et sur les CNPE, contribue au respect de l'environnement en réduisant le volume, en valorisant et en conditionnant les matières et les déchets radioactif., et en agissant sur la performance énergétique. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, participent à une meilleure gestion des déchets nucléaires en réduisant leur volume. Sous l'autorité du Chef/Cheffe de Section Fusion, et en relation avec le Superviseur/Superviseuse Fusion, vous pilotez le four de la fonderie (four à induction) et effectuez notamment les opérations suivantes : 1- Préparation des coulées, organisation de la production et bilans - Démarrage des ateliers : mise en conformité, contrôles règlementaires et approvisionnement - Création des dossiers techniques - Réalisation du suivi de production (informatique, management visuel et comptes rendus d'activité) 2- Conduite du four et des utilités - Chargement du four - Surveillance du déroulement de la coulée (procédé, rejets, analyses métallurgiques, charges préparées.) - Rédaction de documents techniques et suivi qualité de la coulée - Surveillance des conditions d'intervention en casemate et de l'environnement de travail pour garantir la sécurité des hommes et de l'outil - Surveillance des utilités - Analyses et interventions en cas de dysfonctionnement 3- Gestion administrative de la production - Traçabilité informatique, alimentation du tableau de suivi et rédaction de comptes rendus d'activité - Mise à jour de la documentation opérationnelle - Gestion des écarts - Participation à l'amélioration continue de l'activité - Suivi et analyse qualitative des problèmes rencontrés, proposition de solutions - Réalisation des contrôles et essais règlementaires 4- Réalisation d'opérations de maintenances de niveau 1 et support en arrêt technique ou lors d'interventions du service maintenance (pré-diagnostic, interventions en maintenance, requalification, montage four, suivi des opérations..). Vous travaillez en sûreté et sécurité, dans le respect des règles et des procédures, et dans l'objectif de performance énergétique. Vous interviendrez également régulièrement en tant qu'Opérateur/Opératrice fondeur. CCN Métallurgie Horaire décalé (7h-15h45 sur 4 jours - lundi au jeudi)
Dans le cadre de son développement sur la commune de Bollène, Quick recrute un(e) assistant(e) manager. - Pour votre équipe : Vous êtes un leader ! Vous accompagnez et faites évoluer votre équipe au quotidien, afin d'atteindre les objectifs fixés. Exemplaire, vous êtes également présent pour leur transmettre le goût de la relation clients, le tout en respectant les normes et standards de l'enseigne. Véritable coordinateur, vous êtes une personnalité incontournable au sein de votre restaurant à l'écoute de chacun, dans le respect des objectifs à atteindre. Vous savez aussi bien motiver, que convaincre votre équipe composée d'une vingtaine de personnes. - Pour les résultats : Vous aimez la performance ! Ticket moyen, temps d'attente du client, taux de satisfaction, sont autant de données que vous manierez au quotidien. Votre sens de l'analyse vous permettra de prendre de bonnes initiatives, afin d'accroître les ventes du restaurant. En superviseur opérationnel, vous intervenez sur des missions administratives et financières : caisses, inventaires, commandes, reportings ; les chiffres et la culture du résultat vous ressemblent. À vous, l'idée innovante pour développer encore plus les ventes de votre restaurant. Assistant Manager ou Manager Quick, c'est faire briller ses talents sur le terrain ! Les + métiers : - Un parcours de formation métier pour tout nouveau Assistant Manager ou Manager mêlant apprentissage théorique et pratique - Des responsabilités et missions variées pour vous faire vivre un métier 0% routine ! - Des formations disponibles tout au long du parcours Assistant Manager ou Manager. - Une évolution rapide pour vous donner le goût de l'entreprise. Profil recherché : Vous avez une première expérience réussie en management, dans le secteur de la distribution, du commerce, ou de la restauration ? Vous faites preuve de leadership ?Vous aimez l'adrénaline ? Oui ? N'attendez plus et rejoignez-nous ! Notre enseigne est reconnue comme une véritable école du management terrain !
Neptune RH, cabinet de conseil en ressources humaines, spécialisé dans le recrutement de profils experts accompagnons notre client spécialisé dans le Nettoyage technique après sinistres (Décontamination, Assèchement, Recherche de fuite, Embellissement, Hygiène de l'air et Désamiantage..) dans la recherche de son(sa) Chef d'Agence H/F, Les missions principales : En tant que Chef d'Agence, vous serez le moteur du développement de votre entité. Vous pilotez l'activité avec une vision stratégique et opérationnelle, tout en assurant la performance économique et la qualité des prestations. Véritable leader, vous animez vos équipes avec exigence et bienveillance, dans une dynamique de croissance et de satisfaction client. Les missions principales : Pilotage de l'activité - Élaborer et mettre en œuvre le plan d'action de l'agence en cohérence avec les orientations de la direction. - Suivre les indicateurs clés (chiffre d'affaires, rentabilité, productivité) et ajuster les actions en conséquence. - Identifier les opportunités de développement et initier des démarches d'amélioration continue. Management des équipes - Encadrer et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences. - Organiser les ressources humaines et matérielles pour garantir une efficacité optimale. - Fédérer les équipes autour d'objectifs communs et d'une culture du résultat. Gestion financière - Assurer le suivi budgétaire et le contrôle des coûts pour garantir la rentabilité. - Produire un reporting régulier à la direction. - Participer à l'élaboration des prévisionnels et à l'analyse des écarts. Relation client et développement commercial - Renforcer la fidélisation des clients existants et développer de nouveaux partenariats (assureurs, syndics, bailleurs, collectivités.). - Répondre aux appels d'offres et veiller à la qualité des prestations délivrées. Qualité, sécurité et conformité - Garantir le respect des normes en vigueur - Contrôler la qualité des interventions et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. - Promouvoir une culture sécurité forte au sein de l'agence Issu(e) d'une formation supérieure (niveau Bac+3 à Bac+5), idéalement orientée gestion, commerce ou technique, vous proposez une solide expérience dans la direction d'une agence et son développement commercial, acquise dans des environnements exigeants tels que le Bâtiment (TCE), les TP, les services techniques. Permis B pour utilisation véhicule de fonction. Doté(e) d'un leadership naturel, une forte capacité à mobiliser les équipes et à atteindre les objectifs, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du résultat, votre esprit d'analyse et votre orientation client. Maîtrise des outils informatiques de gestion et de reporting, indispensable pour piloter efficacement l'activité.
Le cabinet de recrutement Neptune RH propose une offre globale en ressources humaines (recrutement, formation qualifiante et coaching professionnel). Neptune RH construit son expertise à travers ses équipes de consultants et le tissu économique local de chaque implantation. Ainsi le cabinet de recrutement Neptune RH offre ses services aux entreprises issues de plusieurs secteurs d activités : le BTP, TIC, Tertiaire, Industrie, Aéronautique...
Sous l'autorité de la directrice de la structure multi-accueil, rattaché au service Petite Enfance de la Communauté d'agglomération du Gard rhodanien, au sein d'une équipe de 205 personnes, l'auxiliaire-puéricultrice en multi-accueil a pour mission : MISSIONS : - Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents, - Répondre aux besoins de l'enfant confié, - Contribuer à l'éveil et à la socialisation de l'enfant accueilli, en collaboration avec sa famille, et la responsable de la structure multi-accueil. LES ACTIVITES : L'enfant et sa famille : - Accueil des enfants, des parents, soutien éducatif et écoute - Recueil des informations données par la famille et retour du vécu de l'enfant sur la journée, - Observation individuelle et collective (rôle de prévention et de dépistage) - Intégration de l'enfant accueilli, participation active à l'adaptation Réponse aux besoins de l'enfant : - Soins d'hygiène - Alimentation, mise en température des repas, des biberons..., et apprentissage de l'autonomie, éveil du goût - Réponse adaptée aux besoins de sommeil, - Respect du rythme et des habitudes de l'enfant Participation à l'éveil et à la socialisation : - Relation individuelle et collective avec l'enfant - Proposition de jouets, de matériels, de matières, adaptées à l'âge de l'enfant La sécurité : - Respect et mise en œuvre des conditions de sécurité physique et affective de l'enfant, - Mise en œuvre des protocoles en cas de problème médical (ordonnances, fièvres, chutes...), techniques - Respect des règles de sécurité sanitaire. L'hygiène des locaux et du matériel : - Mise en œuvre et participation aux règles d'hygiène liées à la vie en collectivité (linge, vaisselle, ménage), par rapport aux enfants, aux locaux et au personnel Règlement de fonctionnement : - Participation aux formations proposées et recherche d'informations (lecture, partage d'expérience...), - Participation aux réunions du service et aux animations, - Participation aux relations avec l'extérieur : autres structures Petite Enfance, Médiathèque, . - Accueil et encadrement des élèves stagiaires, - Retour auprès de l'équipe ou de la directrice, - Participation à l'élaboration du projet éducatif et mise en œuvre de celui-ci avec l'ensemble de l'équipe. CONTRAINTES DU POSTE : Horaires et planning de travail variable (Amplitude 7h30-18h30) Réunions hors planning de travail (en moyenne 1 à 2 par trimestre)
Poste à pourvoir dès que possible. Le poste : Vous vous inscrivez dans le travail d'une équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez au travail d'accompagnement et de soutien des enfants et adolescents, notamment au renforcement des capacités physiques et êtes moteur de nouvelles idées en matière d'activités sportives adaptées. Les missions : - Apporter les connaissances sur les pathologies des personnes accompagnées par le Pôle, leur conséquences bio-psycho-sociales, et les effets bénéfiques de l'activité physique sur ces pathologies. -Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la supervision du médecin coordinateur et sous la conduite du chef de service, être garant de l'élaboration, de la mise en place et du bon déroulement d'activités sportives adaptées aux capacités physiques, psychologiques, cognitives et sociales des usagers. -Participer au projet personnalisé de l'usager en proposant des activités physiques et sportives ainsi que des aides techniques dans un but de prévention, de rééducation, de réadaptation et d'éducation thérapeutique des personnes accompagnées. Votre intervention s'inscrit ainsi dans le projet d'intégration sociale et d'optimisation de l'autonomie. -Réaliser également des évaluations périodiques des compétences de l'usager et adapter le programme d'activité physique à l'évolution motrice, cognitive et psychologique de celui-ci. -Votre travail s'inscrit dans un échange permanent avec les partenaires du service, dont l'éducation nationale, les mairies, les centres sportifs et de loisirs. -Travail au sein d'une équipe interdisciplinaire (éducateurs, psychologues, psychomotriciens, kinésithérapeutes, médecins.) au sein du service Parcours et Orientation. - Assurer des accompagnements socio-éducatifs en lien avec la programmation du dispositif Unité Ressources (dispositif d'intégration alternative) - Etablir les bilans fonctionnels en lien avec l'équipe transdisciplinaire - Planifier et mettre en œuvre les séquences d'accompagnements - Œuvrer à l'amélioration des habitudes de vie (ergonomie, activités physiques et sportives, etc..) dans le cadre du projet d'établissement - Participer aux actions institutionnelles visant à améliorer l'accompagnement de la personne accueillie Profil : - Titulaire du diplôme STAPS (Licence ou Master) ou brevet d'éducateur sportif avec option Activités Physiques Adaptées (APA) -Capacité au travail en équipe pluridisciplinaire -Capacité à concevoir et rédiger un document cadre pour la pratique de l'APA dans le service ou l'établissement -Capacité d'évaluation des besoins, des attentes, et des capacités des pratiquants et de leur famille ; -Capacité à élaborer un programme individualisé en adaptant les activités physiques, sportives ou artistiques aux besoins des pratiquants et selon les moyens disponibles. -Capacité à mettre en œuvre un transfert de compétences à destination d'autres professionnels de l'équipe interdisciplinaire -Réactivité, rigueur et autonomie dans la régulation organisationnelle et fonctionnelle en lien constant avec l'équipe et le chef de service en regard des besoins de l'enfant ; -Une connaissance et une expérience auprès d'enfants avec TED/ TSA et/ou polyhandicapés sera appréciée - Maitrise de l'outil bureautique
Nous recherchons un/une agent/e de sécurité démarqueur/euse H/F . Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales: - le contrôle d'accès du site et des visiteurs, - la gestion des alarmes et des levées de doutes, - les rondes de sécurité sur l'ensemble du site, - la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant de Formation H/F . Vous interviendrez au sein d'un acteur majeur du nucléaire, situé à CHUSCLAN, pour réaliser les missions suivantes : Assister les responsables pédagogiques dans l'organisation des sessions de formations (aspect administratif, qualité, facturation, gestion des offres). Inscription, accueil et suivi des apprenants. Organisation administrative des sessions de formations Relationnel avec divers interlocuteurs (internes et externes) Assistance pour management de la qualité de l'unité Secrétariat divers. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC +2 Vous maitrisez les outils bureautique (WORD, EXCEL et POWER POINT), bonne communication. Vous disposez d'une expérience de 2 années sur un poste similaire. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Mairie de Bollène recherche pour son service Espace de Vie Sociale - Génération Bollène un(e) Animateur(trice) Coordinateur(trice). Doté d'une expérience solide dans le domaine de l'animation socio-culturelle, vous êtes créatif, dynamique et capable de fédérer autour de vous ? Venez rejoindre l'Espace Générations Bollène et développer des ateliers au plus près des habitants de la commune. Sous l'autorité de la Responsable de service, vous travaillerez en étroite collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une Médiatrice Adulte-Relais, une animatrice et une assistante administrative. Vos missions principales seront les suivantes : - Mettre en place les activités de l'Espace de Vie Social dans le cadre du projet social de la structure, en lien avec les partenaires locaux et les habitants ; - Développer, gérer et animer les actions collectives de la structure ; - Gérer le conseil de Maison ; Profil : Niveau BEATEP ou BPJEPS (niveau 4) ou DEJEPS (niveau 3) / Expérience exigée sur un poste de Coordination / Connaissance de la réglementation en matière d'action sociale / Méthodologie de projet (diagnostic, fiches action, suivi administratif et budgétaire, évaluation) / Capacité à fédérer, mobiliser, travailler en réseau et en équipe / Techniques de communication et d'animation / Qualité rédactionnelle / Sens du service public et de l'intérêt général / Personne dynamique, agréable et conviviale / Être force de propositions / Capacité à s'adapter à différents publics / Sens de l'organisation et autonomie / Permis B obligatoire. Suggestions particulières : horaires adaptables (soirée et weekend) en fonction des évènements organisés par l'EVS, déplacements fréquents (véhicule de service) Résidence administrative : Espace de vie sociale « Espace Génération Bollène » Temps de travail : 37h30 Rémunération : grille indiciaire + régime indemnitaire + CNAS + participation prévoyance à hauteur de 50%
Missions principales : - Instruire les autorisations d'urbanisme et autres (PC, permis d'aménager, permis de démolir, déclarations préalables de travaux, certificats d'urbanisme, ERP) - Assurer la gestion administrative et fiscale de ces autorisations : - Suivi statistique (SITADEL) - Préparation et présentation des dossiers de commissions d'urbanisme, de conseils municipaux et de planification en lien avec l'Elue et la Responsable du service - Préparation des notes de synthèses sur les projets d'aménagement - Evolution et suivi réglementaire du PLU et du Règlement Local de Publicité (RLP) - Participation à l'évolution des documents d'urbanisme - Accueillir et informer les pétitionnaires et le public : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du service - Préparer les courriers de réponse aux pétitionnaires - Accueillir et conseiller les administrés dans leurs projets de construction au regard du PLU et au dépôt de leur dossier d'autorisation - Orientez les pétitionnaires et le public vers les services compétents (autres services municipaux ou communautaires, etc.) - Contrôler la régularité des constructions et des aménagements réalisés : - Vérifier et contrôler la conformité des constructions et des aménagements réalisés - Assister dans la gestion des contentieux administratifs, en collaboration étroite avec la Police Municipale Profil : 3 ans d'expérience souhaitée / Bonne connaissance en droit de l'urbanisme et des réglementations connexes / Maîtrise des outils informatiques et particulièrement des logiciels de gestion de droit des sols (Next'ads, X'maps) / Aisance relationnelle et rédactionnelle / Force de proposition auprès de la hiérarchie / Dynamisme / Autonomie dans l'instruction des dossiers / Méthodique, rigoureux et organisé / Capacité à gérer les priorités
Aquila RH acteur du recrutement en CDI/CDD/ et intérim dans les domaines du Bâtiment, du TP, de l'industrie, du transport, de la logistique et l'hôtellerie Vos missions: Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur le secteur de Orange, dans un établissement spécialisé pour les personnes âgées, un factotum. Pour ce poste les taches demandés sont : - Dépannage dans l'établissement des petites choses techniques du quotidien (éclairage, sanitaires, chauffage) - Compétences dans la petites maçonnerie et dans le secteur du bâtiment en finitions second oeuvres - Réhabilitation des chambres ( travaux divers peinture, placo, finitions, petites électricités) - Transport des personnes âgées accueil - Gestion des stocks des produits nécessaire au bon fonctionnement des appareillages en charge et consommables - Gestion des déchets et propreté des locaux - Divers travaux d'entretiens de l'établissement Avoir des habilitations électriques serait un plus. Salaire selon votre expérience professionnelle. .Aquila RH vous propose les avantages suivants : 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...). - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant... Si vous correspondez au profil recherché et que vous souhaitez travailler dans la dynamique. Votre profil: Votre polyvalence est votre atout principal. Vous devez être manuel, alaise avec tous les outils afin de pouvoir intervenir sur plusieurs taches dans votre poste. Vous maîtrisez le milieu du bâtiment sur le second œuvre principalement pour pouvoir effectuer les petits travaux de rénovation demandés sur le bâtiment Vous êtes compétent, disponible et réactif lors d'une urgence à traiter. Vous professionnalisme et votre ponctualité sont indispensables pour cette mission.
Le poste : Votre agence PROMAN MONTEUX recherche pour l'un de ses clients un Chef gérant Cuisine Résidence Séniors H/F. Vos missions consisteront à : Cuisinez à partir de produits frais et locaux, Assurez et participez à la production culinaire chaude et froide, Encadrez et animez une petite équipe, Développez une relation de confiance avec vos clients, Suivre votre budget (gestion des stocks et des commandes), Respectez les normes d'hygiène alimentaire. Vous travaillez la semaine et un week-end sur deux. De nombreux avantages sont proposés par l'entreprise (13ème mois, RTT, CSE, mutuelle) et vous bénéficiez de nombreuses perspectives d'évolution et de mobilité. Profil recherché : Vous avez une formation en hôtellerie et restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine, Vous connaissez et respectez les normes d'hygiène alimentaire, Vous êtes un vrai meneur d'équipe, passionné vous avez la soif d'apprendre et d'accompagner votre équipe, Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission, Alors n'hésitez pas à vous rendre directement en agence ou à nous contacter. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence Proman Monteux recherche pour l'un de ses clients un Chargé de Service Clientèle H/F, Description des missions : Assurer l'accueil et la prise en charge de la clientèle Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients Promouvoir les offres du groupe Conseiller et commercialiser les offres bancaires et postales Maitriser les usages numériques Détecter les besoins et enjeux des prospects ou clients en lien avec l'offre de services ou produits de l'entreprise Développer et fidéliser la relation client Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial Plusieurs postes sont à pourvoir sur différents secteurs. Profil recherché : Les compétences requises pour ce poste sont: Etre à l'aise avec la relation client Capacité à collaborer / Travail d'équipe Rigueur Capacité d'organisation Capacité d'adaptation Avoir le sens de l'écoute Savoir faire preuve d'empathie pour déceler les besoins de chacun de ses clients Si vous êtes intéréssés, n'hésitez pas à postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, référence dans l'univers nucléaire, un Technicien Instrumentation H/F à Chusclan (30) en CDI. Ce poste intervient dans le cadre d'un contrat pluriannuel pour le site du CEA Marcoule. Intégré.e à l'équipe maintenance, votre rôle s'axe autour de la / du : - Installation, mise en service et maintien des systèmes de régulation et d'automatisme. - Diagnostic et résolution des dysfonctionnements techniques. - Lecture interprétation des schémas électriques et plans d'automatisme. - Rédaction des rapports d'intervention et mise à jour la documentation technique. - Appliquer les normes de sécurité, de sûreté et les procédures qualité. Idéalement issu.e d'un cursus orienté Génie Electrique / Automatisme (BTS CIRA / DUT GEII / Licence SARII ou équivalent par exemple), vous justifiez d'une expérience reconnue sur un poste similaire, en environnement nucléaire et / ou industriel. Vous maîtrisez les principes de régulation, d'automatisme et d'électrotechnique, et savez lire et interpréter les plans et schémas électriques. Autonome, rigoureux.se, doté.e d'un esprit d'analyse et d'un réel sens du service client, vous êtes prêt.e à relever les défis de ce poste.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, référence dans l'univers nucléaire, un Manager de Contrat H/F basé à Chusclan (30) en CDI. Ce poste intervient dans le cadre d'un contrat pluriannuel pour le site du CEA Marcoule. Dans le cadre de ce contrat, vous êtes le garant du pilotage de l'équipe et de la représentation des activités client site. Ainsi, votre rôle s'axe autour du / de la : - Management & Pilotage : Encadrement d'une 30e de collaborateurs (agents, techniciens, sous-traitants) pour assurer leur suivi d'activité et cohérence dans le plan charge (approvisionnement, déplacement...), l'établissement des PV de réception en vue de la facturation. - Relation client & coordination : Porte d'entrée entre les activités clients et CEA, vous êtes garant du reporting et suivi technique du contrat. Vous participez aux réunions de compte rendus et coordonner les fournisseurs et sous-traitants - Suivi contractuel & amélioration continue : Maitrise des obligations contractuelles et proposition d'actions d'optimisations et identification des opportunités pour diversifier l'activité / améliorer la rentabilité - Qualité, sécurité et conformité afin de véhiculer la politique QHSE sur site - Activités spécifiques : Participation à la mise en place de formation technique et à l'amélioration des Savoir-Faire de l'équipe et la sollicitation pour la réalisation d'astreintes Issu.e d'une formation d'ingénieur, vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience dans la gestion de contrats de maintenance dans des environnements techniques variés, idéalement dans l'industrie nucléaire. Vous possédez de solides compétences relationnelles et de synthèse, et maîtrisez les logiciels spécifiques aux activités de maintenance, la GMAO et le pack Office. Vous avez également des connaissances techniques en électricité et contrôle-commande.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, référence dans l'univers nucléaire, un Correspondant QSSE (Qualité Sécurité Sûreté Environnement) H/F basé à Chusclan (30) en CDI. Ce poste intervient dans le cadre d'un contrat pluriannuel pour le site du CEA Marcoule. Dans le cadre de ce contrat, vous intégrez la cellule QSSERP (Qualité, Sécurité, Sûreté, Environnement & RadioProtection) Vos missions sur le terrain s'articulent autour du / de la : - Garantie de la politique QSSE sur votre périmètre - Conseil et assistance dans l'encadrement de site pour la mise en oeuvre d'actions de prévention - Réalisation des causeries en coanimation avec le responsable de site - Collecte de faits / informations lors d'accidents / événements Sûreté en vue d'une construction de rapport d'analyse avec arbre des causes - Participation aux réunions client sur les thématiques QSSE - Appliquer les normes de sécurité, de sûreté et les procédures qualité Issu.e d'une formation supérieure de niveau Bac+2 minimum, complétée par une expérience réussie sur un poste dans l'industrie nucléaire, vous maîtrisez les référentiels nationaux et internationaux en matière de QHSE et connaissez les systèmes de management (QSE, QHSE, SME, ISO.) . Reconnu(e) pour votre intelligence relationnelle et votre diplomatie, vous avez le goût du terrain et du travail collaboratif et le sens du service clients. Capacité à structurer et à prioriser, rigueur et force de conviction sont également indispensable pour réussir sur ce poste
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, référence dans l'univers nucléaire, un Responsable Opérationnel Maintenance H/F basé à Chusclan (30) en CDI. Ce poste intervient dans le cadre d'un contrat pluriannuel pour le site du CEA Marcoule. Le Responsable Opérationnel assure la gestion technique, humaine et économique des activités de maintenance en électricité et contrôle-commande, garantissant la continuité de service, la sécurité des installations et la satisfaction client, dans le respect des normes QHSSE et contractuelles. Ainsi, vos missions se déclinent autour du / de la : - Pilotage et suivi des opérations : organiser et superviser les interventions, assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements, et veiller aux délais, coûts et qualité. - Management et développement d'équipe : encadrer techniciens et sous-traitants, planifier les ressources et développer les compétences par la formation et le suivi individuel. - Relation client et optimisation technique : être l'interlocuteur technique, assurer le reporting, analyser les dysfonctionnements et proposer des actions d'amélioration. - Gestion contractuelle et QHSSE : suivre les obligations contractuelles, participer à la gestion budgétaire, garantir la sécurité et appliquer les procédures QHSSE tout en sensibilisant les équipes. Issu.e d'une formation technique supérieure en électrotechnique ou contrôle-commande, vous justifiez d'une expérience significative en gestion opérationnelle de maintenance. Vous combinez compétences techniques, esprit d'analyse et sens de l'organisation, et savez manager des équipes tout en garantissant la satisfaction client et le respect des normes QHSSE.
Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études d'ingénierie. Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe. Missions Au sein de notre Filiale Fildem, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux Nucléaire H/F Vous serez amené(e) à intervenir sur les missions suivantes : - Etudier les plannings prévisionnels pour définir les priorités d'exécution et définir et mettre en œuvre les plannings de détail - Assurer le suivi de l'évolution de l'avancement des travaux par rapport aux prévisions et/ou besoins particuliers du client - Réaliser les opérations dans le but de compagnonner l'équipe d'intervention et/ou de palier à un manque de ressource - Etudier, mettre en place et gérer les moyens logistiques, humains et matériels nécessaires à la réalisation des travaux - Être l'interlocuteur privilégié du client pour la réalisation des travaux et participer aux réunions de coordination ou de synthèse Profil Vous justifiez d'une expérience significative en milieu nucléaire. Les habilitations suivantes seraient un plus : PR1, Amiante Sous-Section ect. Vous justifiez d'une expérience réussie sur des chantiers en assainissement/démantèlement nucléaire. Rigueur, autonomie et polyvalence seront des qualités essentielles pour vous épanouir pleinement sur ce poste.
La société ETC conçoit, fabrique et installe des centrifugeuses pour le compte de ses clients enrichisseurs. Enrichment Technology France (ETF) constitue la branche française du groupe. Elle assure une continuité de service et répond aux demandes de développement de son client exclusif ORANO sur le Site du Tricastin (84). Dans le cadre de la croissance du groupe, nous recrutons un Technicien controle commande (F/H). Voici vos missions : - Prendre connaissance des processus de démarrage - Elaborer et rédiger les cahiers des charges et les documents techniques - Lire et réaliser différentes programmations - Assurer le suivi des différentes opérations de maintenance des systèmes - Concevoir des systèmes automatisés garantissant le bon fonctionnement des installations - Optimiser les systèmes mis en place - Assurer un contrôle optimal des différents processus - Effectuer différents types de tests - Gérer la maintenance préventive et corrective des systèmes - Assurer une veille règlementaire
Le lycée Lucie Aubrac de Bollène recherche un(e) professeur(e) de Français pour un CDD à prise de poste immédiate et jusqu'aux vacances d'été 2026. Poste à temps partiel de 15h/semaine, pour 3 classes de 2nde. Emploi du temps : lundi et mercredi matin - Mardi et jeudi après-midi
Agent de nettoyage et de propreté des locaux Agent expérimenté Travailleur de jour et de nuit Travail en semaine et weekend avec 1 jour de repos hebdomadaire ou deux selon planning CDD AGENT DE SERVICE CONFIRME ECHELON ASC-B ( possibilité de monter l'échelon selon l'expérience ) Lundi : 10h00 - 12h00 Mardi : 19h30 - 22h45 Mercredi : 18h00 - 23h30 Jeudi : 14h00 - 16h00 Vendredi : 18h00 - 01h30 Samedi : 14h00 - 16h45 Heures complémentaires payées Formation en interne Poste en autonomie après formation et après validation du responsable de secteur Lieu : Bagnols sur Cèze, Vallée de la Cèze, Laudun- L'ardoise Permis de conduire obligatoire pour vous déplacer sur les différents sites véhicule de service + local matériel produit mis à disposition Nous recherchons un(e) agent(e) expérimenté pour assurer les prestations de nettoyage , d'entretien et d'hygiène des secteurs Bagnols sur Cèze et vallée de la Cèze. Le travail doit être minutieux, soigné, rigoureux en respectant les consignes et les normes de sécurité dans l'utilisation des produits . Les prestations doivent être effectuées avec rigueur selon un cahier des taches strict. L'agent(e) doit avoir le sens de l'organisation et connaitre la méthodologie afin de mener à bien sa mission. Notre clientèle est dans l'attente de prestations de qualité L'agent(e) doit maintenir son espace de travail propre et contrôler l'approvisionnement des matériaux et produits. ROLE D'UN AGENT DE SERVICE CONFIRME ECHELON AS- ASC 1 - Il assure des prestations à partir d'instructions précises, sous le contrôle de sa hiérarchie 2 - Il doit pouvoir déchiffrer les consignes écrites et oral 3 - Il transmet de l'information à sa hiérarchie, notamment celle relative à la bonne exécution de sa prestation et celle en provenance des utilisateurs. 4 - Il tient en état de propreté sa présentation, son matériel et son espace de rangement, Il/ elle communique avec les utilisateurs pour accomplir sa mission. 6- Il contrôle son travail, procède aux corrections si nécessaire afin de valider la bonne exécution de son chantier en veillant à respecter son cahier des taches. 8- Il pourra effectuer ses taches en autonomie après avoir été formé sur son poste de travail. 9 - Le matériel électrique est d'utilisation simple. Il est en mesure d'assurer deux responsabilités : 1- Il ouvre et ferme par tous moyens le site pour les besoins de l'accomplissement des prestations, 2- Il effectue régulièrement, en l'absence de chef d'équipe présent sur le site, la liaison avec le/ la responsable hiérarchique pour signaler notamment les besoins de renouvellement de consommables de l'ensemble du site ou pour distribuer les consommables. Poste évolutif au sein de la société.
L'agence CRIT de Bagnols/Cèze recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la maintenance mécanique un ELECTROMECANICIEN (H/F) pour une mission d'intérim d'une durée de 3 mois. La mission est à pourvoir à Bagnols-sur-Cèze, possibilité de se déplacer sur les chantiers locaux. Vos missions si vous l'acceptez seront : - Réaliser le montage d'équipements industriels, - Réaliser les réglages de mise au point, - Identifier, localiser la panne sur l'installation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état, - Identifier et changer les composants et les pièces défectueuses, - Régler les paramètres des machines. - Réalisation de petits travaux électrotechniques industriels Horaire : de journée. Rémunération : taux horaire selon l'expérience + panier repas. De notre côté nous attendons un profil ayant : - Une expérience sur un poste similaire Vous recherchez une entreprise : - Implantée dans le secteur depuis plusieurs années - À taille humaine Les avantages chez CRIT : - 10% IFM et 10% de CP - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - CSE Crit - Application pour rester connecté(e) - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel Dès réception de votre candidature et si vous correspondez au profil recherché, nous nous chargerons d'effectuer un premier entretien avec vous. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Postulez !
Poste à pourvoir immédiatement. Le poste : Sous l'autorité du chef de service, le moniteur éducateur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'accompagnement des enfants accueillis. Les missions : - Accompagner les enfants selon les modalités prévues dans le projet du Pôle enfance, - Soutenir les jeunes à l'autonomie et aux exigences de la vie en collectivité, - Être capable de mener des actions d'étayage aux actes de la vie quotidienne, - Elaborer et être le garant de la mise en œuvre du PPI de la personne accueillie, - Participer à la proposition et à la conduite des actions éducatives organisées en fonction des besoins des enfants accueillis et du projet spécifique du dispositif de service, - Assurer la régulation des projets et accompagnements proposés. Les exigences : -Être diplômé d'Etat de Moniteur Educateur (DEME), -Avoir une expérience de 3 ans minimum auprès d'enfants avec un handicap mental, -Maîtriser les techniques liées à l'accompagnement des axes cognitifs et/ou sensori-moteurs et/ou socio-adaptatifs du développement de l'enfant tel qu'ils s'inscrivent dans le PPI, -Avoir des capacités d'écoute, de synthèse, de rédaction et de discrétion, -Savoir travailler en équipe, -Avoir la connaissance de la législation en vigueur (lois 2002-2 et 2005), des valeurs de l'association et des Recommandations et des dispositifs de l'éducation nationale, - Être disponible pour un travail en internat et en milieu ouvert.
Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. "Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance." Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale ? Nous recrutons un mécanicien démonteur pour une casse automobile située proche d'Orange. Vos missions : -Démonter des pièces mécaniques (petits éléments) sur le parc automobile. -Assurer le contact avec la clientèle (accueil, conseils, remise des pièces). -Participer au bon fonctionnement du site dans une équipe soudée. Conditions du poste : Contrat : mission de 18 mois Horaires : 08h00 - 18h00 Durée hebdomadaire : 39h / semaine Rémunération : selon votre profil et expérience Prise de poste : au plus tôt Formation / Expérience : -Idéalement issu(e) d'une formation en mécanique automobile. -Première expérience en garage, atelier, ou casse automobile appréciée. Compétences techniques : -Connaissances de base en mécanique auto. -Capacité à démonter de petites pièces mécaniques sur véhicules. -Aisance dans l'utilisation de l'outillage de base. Savoir-être : -Sérieux(se), manuel(le) et appliqué(e). -Sens du service et bon relationnel avec la clientèle. -Capacité à travailler en autonomie comme en équipe. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes. Où sommes nous ? Noémie, Hermès et Audrina sont ravies de vous recevoir au : 170 Rue des Artisans, Centre d'affaires du Crépon, 1er étage 84420 PIOLENC
AD HOC Intérim & Recrutement vous embarque dans une nouvelle aventure ! Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans le traitement des déchets inertes (type gravats), un(e) matelot navigant sur péniche. Vos missions à bord (sans perdre le cap !) Épauler le Capitaine dans les manœuvres de navigation et les opérations de chargement/déchargement. Vérifier que la cale est propre avant d'accueillir les granulats Surveiller la qualité visuelle des chargements/déchargements. Respecter les règles de sécurité Entretenir la péniche et donner un petit coup de propre quand il faut! Vérifier la présence et le bon état des équipements de sécurité (un gilet qui flotte, c'est mieux qu'un gilet qui coule.). Participer aux petites opérations de maintenance/réparation si nécessaire. Profil : Le profil qu'on recherche CAP/BAC PRO maritime ou fluvial, avec 2 à 3 ans d'expérience à bord. Obligatoire : certificat homme de pont avec livret de bord à jour. CACES C2 (R482) pour le nettoyage de la cale (indispensable pour garder la péniche étincelante! :-) Vous êtes investi(e), réactif(ve), vigilant(e), respectueux(se) des consignes. et vous savez garder le cap même quand ça tangue un peu ! Les avantages à bord Forfait annuel + heures sup' (jusqu'à 180h/an). Panier repas (parce qu'un marin motivé, c'est un marin bien nourri). Départ de Mondragon vers Lyon sur 5 à 6 jours. Logement sur la péniche en semaine (et même le week-end si vous aimez l'ambiance "maison flottante").
Nous essayer, c'est nous adopter ! Déjà plus de 20 ans à vos côtés, notre équipe de choc sera toujours à votre écoute ! Nous nous engageons à mettre tout notre cœur et nos compétences pour sélectionner le job adapté à chacun au sein d'entreprises qui portent nos valeurs. Nous sommes présents partout pour vous proposer des CDI, et missions d'intérim. Peu importe le secteur d'activité, nous avons peut-être le job de vos rêves, alors ne le ratez pas !
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Vous aimez la route et le contact client ? Vous êtes un(e) pro de la livraison et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ? Ne cherchez plus, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : En tant que Chauffeur Livreur Fioul H/F confirmé(e), vous aurez pour principales responsabilités : - Assurer la livraison de Fioul Domestique, Gazole Non Routier et Gazole dans le respect des règles ADR. - Effectuer le chargement des produits en dépôt (agence ou dépôts pétroliers). - Gérer la livraison et l'encaissement auprès des clients. - Veiller à l'entretien courant du véhicule mis à disposition. Votre profil : Titulaire des permis A, B, C, carte conducteur, ADR 3 base et citerne, ainsi que de la FIMO et/ou FCO. Vous êtes autonome, rigoureux(se), disponible et intègre. Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise votre professionnalisme ? Postulez dès maintenant et prenez la route avec nous !
Spécialiste du recrutement et de l'intérim dans la région depuis plus de 20 ans !
Horaires d'ouverture du restaurant :11h45-14h et 19H-21H30, vendredi soir et samedi soir fermeture à 22h. Fin de service à 15h le midi, 22h30 le soir en semaine, vendredi soir et samedi soir 23h. - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (arrivée à 10h et/ou 18h selon le planning) - Conseiller les clients et prendre leurs commandes sur PAD - Dresser et débarrasser les tables. - Préparer des boissons et les desserts - Servir les plats aux tables des clients et faire la plonge - 4 jours de repos/semaine selon les besoins du planning - Week-end de 4 jours (par roulement avec l'équipe) - Journée d'anniversaire offerte - Restaurant fermé le 1er mai, le réveillon de Noël au soir et jour de Noël ainsi que le réveillon du jour de l'an au soir et jour de l'an. - Salaire évolutif selon les compétences.
Nous recherchons un.e auxiliaire de vie à domicile pour intervenir sur le secteur de Bagnols sur Cèze Vous intégrerez une équipe de terrain animée par une Responsable de secteur pour intervenir, essentiellement, auprès de personnes âgées et/ou dépendantes (fragilisées, en situation de handicap ou avec des troubles cognitifs). Vos missions principales consisteront à accompagner les personnes qui ne peuvent plus réaliser seules les actes ordinaires de la vie courante (ménage, courses, repas, linge, aide administrative, stimulation) mais également à les aider dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne, tout en favorisant le lien sociale et en maintenant une surveillance générale de l'état de la personne accompagnée. Informations complémentaires : - Permis B + véhicule indispensable pour assurer les déplacements - Rémunération : De 11.88 € à 13.08 € l'heure selon profil et en application de la CCN BAD + Avenant 43 - CDI 130 h / mois Avantages : - Smartphone professionnel - Une application pour une meilleure communication - Prise en charge des déplacements + indemnité kilométrique pour le trajet domicile/travail au delà de 10km - Équipements de protection fournis - Un planning adapté - Des possibilités d'évolution professionnelle - Des modules de formation tout au long de l'année - Des réunions d'équipe et groupe d'analyse des pratiques professionnelles - L'adhésion à une mutuelle de groupe - L'accès à une plateforme d'avantages salariés - L'accès à des aides concernant le logement (sous condition - action logement) Vous aimez prendre soin des autres, le respect et la dignité de la personne font partis de vos valeurs, rejoignez nos équipes.
Poste à pourvoir en CDI pour une Maison d'Enfants à Caractère Social présente sur plusieurs sites dans le Gard, et partenaire de l'Aide Sociale à l'Enfance du département. Vous avez pour mission l'accueil permanent et/ou temporaire d'enfants de 0 à 18 ans à votre domicile. Véritable membre de l'équipe pluri professionnelle, vous travaillez en étroite collaboration avec les éducateurs et les psychologues de la Maison d'Enfants et participez aux réunions des projets éducatifs des jeunes confiés. Pour ce poste, votre lieu d'habitation se trouve de préférence dans le secteur nord de l'Uzège-Gard Rhodanien (triangle Uzès - Remoulins- Les Angles). Vous êtes en attente d'un premier agrément ou possédez déjà un agrément d'assistant(e) familial(e). Une première expérience de travail en établissement social ou médico-social est un plus. La formation pour le diplôme DEAF est prise en charge par l'établissement. Poste sous convention CCN66.
MAISON D'ENFANTS PAUL RABAUT La Maison d'Enfants Paul RABAUT est une association reconnue d'utilité publique présente dans le Gard. Elle accompagne des enfants en difficultés sociales dans le cadre d'une protection administrative ou judiciaire et leur apporte l'aide nécessaire pour se reconstruire psychologiquement en participant au maintien des liens avec le milieu d'origine et la famille. La Maison propose un cadre de vie sécurisant, donnant des repères à l'enfant.
Notre client, acteur majeur dans la vente de matériaux de construction, la production de granulats, béton, granulés bois et enrobés, recherche un(e) Conducteur(trice) de ligne motivé(e) pour rejoindre ses équipes. Vos missions : Préparer, régler et piloter la ligne de production avec rigueur Suivre le planning et assurer la bonne coordination des étapes Garantir un haut niveau de qualité en réalisant les contrôles au démarrage, en cours et en fin de production Manager votre équipe et organiser le travail sur la ligne Veiller à la conformité de la production en termes de productivité et de qualité Intervenir sur la maintenance (mécanique, électrique et hydraulique) en cas de besoin Profil : Minimum 2 ans d'expérience en conduite de ligne ou poste similaire Bonne connaissance des process de production industrielle Capacité à identifier et résoudre rapidement les problèmes techniques Organisation, rigueur et sens des responsabilités Management d'équipe et respect des normes sécurité/qualité Informations complémentaires: Un CDI, 39h Un rythme en 3x8 Panier repas et primes mensuelles pour valoriser votre engagement Vous avez de l'expérience en conduite de ligne et souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement industriel solide et dynamique ? Ce poste est fait pour vous !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, référence dans l'univers nucléaire, un Technicien Radioprotection H/F à Chusclan (30) en CDI. Ce poste intervient dans le cadre d'un contrat pluriannuel pour le site du CEA Marcoule. Intégré.e à l'équipe exploitation et maintenance du site, vos missions s'articulent autour du / de la : - Participation à la préparation des chantiers favorisant la dimension RadioProtection; - Réalisation du briefing quotidien avant chaque chantier; - Assistance des intervenants lors des chantiers; - Rédaction et réalisation des modes de procédures aux contrôles radiologiques des matériels utilisés; - Contrôle des déchets produits; - Reporting de votre activité hebdomadaire auprès du responsable opérationnel; - Alerter de manière immédiate en cas d'évènement. Titulaire d'une formation supérieure avec une orientation en radioprotection (PNR), vous justifiez d'une expérience réussie en environnement nucléaire et ce dans un contexte de maintenance de site d'au moins 5 ans. Vous êtes également reconnu.e pour vos qualités relationnelles afin de véhiculer la dimension RP auprès des équipes et rédactionnelles pour la complétude des rapports. Vous vous reconnaissez à travers ces lignes ? Candidatez à cette annonce et nous serons ravis d'échanger avec vous sur vos perspectives d'emploi.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, référence dans l'univers nucléaire, un Ingénieur Méthode H/F à Chusclan (30) en CDI. Ce poste intervient dans le cadre d'un contrat pluriannuel pour le site du CEA Marcoule. Intégré.e à l'équipe exploitation et maintenance du site, vos missions s'articulent autour du / de la : - Participation aux états des lieux de prise en charge des contrats et contribuer à leur chiffrage; - Assistance à l'équipe opérationnelle engagée auprès du client - Pilotage des plans d'actions; - Proposition d'innovation et/ou participation à des prototypages, expérimentations ou amélioration de savoir-faire; - Référence sur les outils de mobilités (téléphone - tablette...) pour parfaire votre activité. Titulaire d'un cycle ingénieur avec une orientation production et / ou maintenance industrielle, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans en environnement contraignant idéalement dans celui du nucléaire. Vous êtes reconnu.e pour votre facilité à enclencher des démarches liées au Lean Management. Dans cette perspective, vous avez une forte appétence à vous développer et déployer sur le terrain. Pour parfaire ce rôle, vous êtes pédagogue et faites preuve d'écoute, d'organisation et de pragmatisme. Vous vous reconnaissez à travers ces lignes ? Candidatez à cette annonce et nous serons ravis d'échanger avec vous sur vos perspectives d'emploi.
Le Groupe D&S est spécialisé dans la maîtrise des risques nucléaires. Après 20 ans d'existence, ce sont aujourd'hui 450 collaborateurs qui portent nos valeurs et font vivre notre raison d'être. Le Groupe D&S intervient auprès de tous les grands donneurs d'ordre du nucléaire et compte pas moins de 10 agences situées au plus près de ses principales zones d'activité. Au sein du Groupe D&S, la filiale D&S Ingénierie porte les métiers de la Sûreté Nucléaire, de la Radioprotection, de la gestion des Déchets Radioactifs et du Pilotage des Projets et de l'Exploitation des installations nucléaires. Avec 150 collaborateurs et une organisation exprimant le souhait de toujours maintenir la plus grande proximité avec ses collaborateurs, D&S Ingénierie est fière de porter des valeurs humanistes, de qualité, de satisfaction, de dynamisme et de cohésion ; valeurs révélées par les collaborateurs eux-mêmes. D&S Ingénierie est une société en recherche d'excellence par le Sens qui développe sa culture du participatif et de la mobilisation. D&S Ingénierie assume sa Responsabilité Sociétale, s'engage en matière de lutte contre les discriminations et attache de l'importance aux espaces et aux temps de travail. Son modèle d'entreprise est celui d'une entreprise qui assure le bien-être mental au travail et qui lutte contre les maux de notre temps. Choisir D&S Ingénierie, c'est donc choisir une entreprise : A taille humaine. Fière de ses expertises. Qui s'appuie sur un système de management intégrant les aspects environnementaux, sociaux et sociétaux. Innovante et pleinement engagée dans une transformation digitale. « 3.0 » en recherche d'excellence par le Sens. Description du poste D&S Ingénierie recherche son(sa) nouveau/nouvelle Chargé d'Opérations / Technicien Suivi de Travaux Nucléaire H/F. Au sein du métier Démantèlement/Projet, rejoignez une équipe soudée et communicante, constituée d'une trentaine d'ingénieurs et techniciens. En tant que Technicien(ne) Suivi de Travaux, vous contribuer à maintenir notre taux remarquable de satisfaction client. Vous prenez en charge l'identification les besoins et assurez la rédaction de cahiers des charges, organisez des consultations et comparez les offres techniques des soumissionnaires. Vous prenez ensuite en charge le suivi d'études et travaux en assurant l'interface avec les différentes parties prenantes (projet, exploitant, entreprises titulaires des marchés). Pour le bon déroulement du suivi de chantier, vous prenez en charge la gestion du planning, la participation aux réunions d'avancement, et garantissez la bonne application des règles ainsi que la réception de fin de chantiers. Au-delà de vos connaissances et compétences techniques, vous maîtrisez des soft skills, faites-nous en part lors des entretiens, nous saurons les apprécier à leur juste valeur, pour enrichir les nôtres. Expérience : Tous niveaux d'expérience Mobilité : Des déplacements très ponctuels peuvent intervenir Temps de travail : 35h, télétravail autorisé, congés libres et flexibilité horaire.
La Direction de l'Education Sport Loisirs est en charge de l'accueil des enfants dans les écoles et accueils de loisirs de la commune. Elle assure la gestion de 17 écoles ainsi que leurs accueils périscolaires (maternelles et élémentaires), 10 restaurants scolaires et 2 centres de loisirs extrascolaires. Elle organise également des activités culturelles et sportives en direction du public adulte et sénior ainsi que des ateliers de découverte et motricité pour les enfants des structures de la petite enfance. Elle coordonne l'ensemble du processus d'inscription (écoles, restaurations, centres de loisirs), l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants et des séniors ainsi que l'organisation des journées événementielles éducatives et ludiques sur différentes structures municipales ouvertes au public orangeois. Cette direction est divisée en 4 pôles : le pôle Administratif, le pôle Vie scolaire, le pôle Animation et le pôle Gestion du personnel. Vos missions principales : - Superviser et coordonner la mise en œuvre des plans d'action issus des objectifs stratégiques de la direction, - Encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire, - Veiller à la qualité, la cohérence et la pertinence des activités proposées au regard des objectifs éducatifs, sociaux et culturels, - Contribuer à la mise en œuvre des politiques enfance jeunesse de la collectivité, - Mettre en adéquation l'offre d'accueil aux besoins des familles, évaluer les demandes et attentes. - Déployer des méthodes d'amélioration continue au sein de son équipe, - Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, - Participer à la mise en œuvre d'animations événementielles, - Développer des actions transversales avec les différents services de la collectivité. Connaissances : - Connaissances pédagogiques liées au public, - Techniques d'animation et dynamique de groupe, - Compétences confirmées en management intermédiaire, - Maîtrise des outils informatiques et connaissance de logiciels métiers, - Connaissances des circuits et procédures administratives, - Techniques de communication et gestion de conflits, - Expérience en collectivité territoriale appréciée. Votre profil : - Disponibilité, anticipation et sens du service public, - Qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles, - Discrétion, neutralité et rigueur professionnelle, - Cohésion d'équipe et autonomie. Spécificités du poste : - Amplitude horaire variable en fonction des activités du service. - Astreintes téléphoniques. - Permis B obligatoire. Vous souhaitez vous investir dans la mise en œuvre de projets éducatifs et contribuer activement à la dynamique des structures d'accueil de la commune ? N'hésitez plus envoyer votre candidature ! Contrat : Temps complet - Titulaire de la fonction Publique Territoriale, détachement FPE/FPH, inscription sur liste d'aptitude. Cadre(s) d'emplois : - Filière administrative, Rédacteurs territoriaux - Filière animation, Animateurs territoriaux Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle. ou 1900 € net mensuel. Avantages sociaux : - Titres restaurant, - Participation employeur santé, - Participation employeur prévoyance. Site web: https://www.ville-orange.fr Date limite de réception des candidatures : 14 novembre 2025 Pour candidater : Envoyer votre C.V. + lettre de motivation, à l'attention de Monsieur le Maire : Par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr Par courrier à : Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX
Chope et compagnie recherche un(e) employé(e) polyvalent de restauration pour compléter son équipe en CDI 25h/semaine Chope et Compagnie est un lieu de partage, une savoureuse ambiance musicale, des évènements, des jeux de comptoir. le tout dans un environnement propice à la bonne humeur ! Vos missions: - Commis de bar - Snacking (plancha etc...) - Nettoyage de la salle - Remplacement des futs de bière (manutention lourde) -> Soit du Mardi au samedi, soit du Lundi au vendredi (évènements les Jeudis soirs et Vendredis soirs) Horaires : Lundi à Mercredi et Samedi de 17h à 22h / Jeudi et vendredi de 19h à minuit maximum)
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) au Responsable Maintenance Electricité Instrumentation & TMP, vos missions principales seront : Définir la maintenance préventive de lensemble des installations électriques du site, intégration et suivi dans logiciel de GMAO. Analyser et résoudre les dysfonctionnements des équipements selon méthode WCM, définir les actions correctives, sassurer de leur réalisation (suivi des plans dactions) Piloter ou participer à des chantiers damélioration de la fiabilité ou de réduction des coûts Assister latelier dans la résolution de problèmes complexes (Expertise dans le domaine, modifications, formations, gestion du besoin dassistance externe...) Gérer la documentation technique machine : prise en charge à la suite dinstallation, création ou mise à jour : du dossier de maintenance, des nomenclatures, du stock pièces de rechange, Gérer lobsolescence des équipements du site. Définir les moyens de substitution et sassurer de la mise en place. Préparer les arrêts techniques (des appels doffre aux suivis des chantiers) Être garant du suivi réglementaire Être garant de la gestion des schémas électriques sous DAO du site Préparer les cahiers des charges pour les contrats de sous-traitance. Effectuer les consultations, choisir les entreprises, rédiger les commandes à la suite dappels doffre. Organiser les maintenances majeures : appels doffres, commandes, élaboration du planning darrêt, gestion des entreprises extérieures (plan de prévention, suivi administratif et technique, réception des travaux) Soutenir lexploitation dans la mise en place de la Maintenance Autonome Ce poste est-il fait pour vous ? Prérequis : Titulaire dun BTS/DUT Génie Electrique ou équivalent avec 5 ans dexpérience opérationnelle, idéalement dans une usine à feu continu. Compétences techniques : Maitrise des aspects Sécurité, Environnement et Qualité des produits Expert en électricité industrielle Bonnes connaissances en Automatismes, Régulation, Instrumentation (automatismes Schneider et Siemens, IHM, variation de vitesse) Connaissances des méthodes de maintenance (analyse de pannes) et des outils WCM Maitrise de loutil informatique, dun logiciel de GMAO et dun logiciel de DAO (AutoCad) Qualités requises : Rigueur et organisation personnelle, Autonomie, Engagement, Implication, Excellent relationnel, Communication Adaptabilité aux nouvelles technologie Gout du terrain, Travail en équipe, Gestion des priorités, Capacité danalyse, Sens du résultat
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible les matins et en fin d'après midi sur le secteur de Orange ? Rejoignez l'agence de Orange et son équipe de 12 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière sur l'année scolaire
Votre agence CRIT de Bagnols sur Cèze recrute, un Chargé d'ingénierie pédagogique pour l'un de ses clients, acteur majeur de la recherche, au service de l'état, de l'économie et des citoyens basé à Chusclan pour une mission d'intérim d'une durée de 12 mois. Contribuer aux grandes priorités nationales de la recherche ! Prenez part à un projet national où la montée en compétences devient un levier stratégique de transformation. Au coeur du Bureau Formation, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement d'un nouveau processus de formation au sein d'un site à forte technicité. Une mission qui allie pédagogie, accompagnement du changement et rigueur organisationnelle. Vos missions, si vous les acceptez : Dans un contexte de transition, vous serez l'un des piliers de la modernisation de la formation sur le Centre de Marcoule. - Piloter les actions de mise en oeuvre des formations prévues dans le cadre d'un projet national - Accompagner les collaborateurs du site dans la phase de transition vers le nouveau processus de formation - Coordonner le déploiement opérationnel des parcours pédagogiques sur le terrain - Assurer le lien entre les référents formation, les opérationnels et les prestataires externes - Veiller à la bonne application des référentiels et procédures en vigueur - Mettre en oeuvre les outils de suivi et de reporting liés à l'avancement du projet - Participer à l'évolution des méthodes de formation, notamment dans une logique de digitalisation En ce qui concerne les horaires et le planning : - Localisation : site de MARCOULE - Horaires de journée : 8h-16h40 - Votre salaire sera déterminé en fonction de la grille de rémunération de notre client (dernier diplôme obtenu + expérience professionnelle). Compétences et formations attendues pour le candidat : - Formation : Bac +5 en Sciences de l'éducation, Ingénierie de formation, ou Ressources humaines - Expérience : Minimum 3 ans en ingénierie de formation pour adultes, en environnement structuré - Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) ; Connaissance des environnements de formation réglementés ; Appétence pour les outils numériques et la digitalisation des parcours De votre côté, vous cherchez une entreprise qui : - Développe vos compétences et construit votre parcours professionnel - Offre la possibilité d'être en télétravail - Prône la mixité et la diversité - Est acteur de la recherche dans les déchets nucléaires Avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My-Crit pour un suivi facile - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine de l'énergie nucléaire, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Chargé(e) d'ingénierie pédagogique en intérim de 12 mois à Chusclan. Aïcha se fera un plaisir d'échanger avec vous sur le poste et les attentes du client !
Quels défis passionnants vous attendent en tant que Dessinateur-projeteur (mécanique) (F/H) ? Participer activement à la conception et au développement d'équipements mécaniques dans un environnement multidisciplinaire et innovant. - Accompagner dans le choix des capteurs, instruments et actionneurs pour les équipements - Définir et établir des listes détaillées de capteurs et actionneurs nécessaires - Rédiger des analyses fonctionnelles approfondies et des notes de fonctionnement pour les unités de production - Étudier et concevoir les interfaces homme-machine pour une utilisation optimale - Coordonner et suivre les études réalisées par les fournisseurs dans le secteur du contrôle-commande et de l'électricité Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDI - Salaire: à partir de 25000 euros /an Notre client offre des avantages attractifs : - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements - RTT - Tickets restaurants - 13ème mois
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Quel défi relèverez-vous en tant que Dessinateur-projeteur (mécanique) (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de concevoir et développer des solutions mécaniques innovantes en conformité avec les normes et réglementations en vigueur - Réaliser des études 3D détaillées en accord avec les référentiels prédéfinis à partir des données fournies par le chef de groupe - Effectuer des prédimensionnements simples afin d'assurer la faisabilité et la qualité des projets mécaniques - Rédiger des documents techniques d'étude tels que les notes de fonctionnement pour garantir la clarté et la précision des informations - Présenter vos travaux lors des réunions de revue de conception et rendre compte des avancées du projet - Collaborer activement avec les différentes équipes spécialisées et suivre la réalisation concrète des équipements mécaniques conçus Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: à partir de 25000 euros /an Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements - RTT - Tickets restaurants - 13ème mois
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
L'épanouissement professionnel est une de vos priorités ? Relever des défis au quotidien vous stimule ? Vous aimez travailler sur le terrain ? Le contact humain vous passionne ? Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), si vous avez la fibre commerciale et la motivation, votre profil nous intéresse ! Dans le cadre de son développement, votre agences ERA Immobilier de Bollène recrute un(e) conseiller(e) en immobilier H/F. Fort d'un savoir-faire et d'une parfaite connaissance du secteur, votre agence a pour mission d'accompagner ses clients jusqu'à la réussite de leurs projets. Vous intégrerez une équipe de plus de 25 collaborateurs répartis sur les agences de Pierrelatte, d'Orange, de Bollène Enthousiaste, dynamique et déterminé(e), vous entrez dans l'un des plus grands réseaux internationaux et le premier réseau d'agences immobilières en Europe. Vos missions sont les suivantes : - Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre - Assurer la promotion de ces biens aux acquéreurs potentiels - Effectuer des visites avec une clientèle ciblée - Accompagner et développer votre portefeuille clients - Assurer la négociation et le financement jusqu'à la vente - Participer activement à la vie d'équipe, au développement de l'agence et à la satisfaction clients
Groupe Era Provence Immobilier, membre du réseau ERA IMMOBILIER. PS : 07.56.98.89.63
Cherche un électricien H/F pour : - la pose et la création de chemins de câbles - tirage de câbles - raccordement moteur, cellules, variateur, automates Mission d'une durée minimale de 3 mois. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin d'ORANGE (84) un contrat en CDI : Un Boucher OHQ - second H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : au moins 2 ans sur un poste similaire - Statut : ouvrier - Durée du travail hebdomadaire : 39h - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, participation - Compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité ) d'hygiène et de sécurité, - Maîtriser les règles de base du management (exemplarité, gestion d'équipe), - Maîtriser l'informatique. - Missions Vous secondez le responsable boucherie et plus particulièrement, vous : - Participez aux travaux de laboratoire et espace de vente, - Achalandez les rayons aussi bien en volume, qu'en diversité suivant le chiffre d'affaires de l'établissement, - Assurez une surveillance stricte sur la fraîcheur des produits vendus ainsi que leur présentation en proposant un rayon attractif avec choix et diversité dans le respect de la réglementation sanitaire (traçabilité, DLC.), - Optimisez la gestion des rayons en tenant compte des orientations commerciales, - Développez les ventes en fidélisant la clientèle, - Animez l'équipe en l'absence du responsable boucherie (planning, organisation du travail).
Le groupe Despi est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Le Groupe Despi a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, le Groupe Despi poursuit son développement au sein de l enseigne commerciale Grand Frais. (www.despi-le-boucher.com)
L'épanouissement professionnel est une de vos priorités ? Relever des défis au quotidien vous stimule ? Vous aimez travailler sur le terrain ? Le contact humain vous passionne ? Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), si vous avez la fibre commerciale et la motivation, votre profil nous intéresse ! Dans le cadre de son développement, votre agences ERA Immobilier d'Orange recrute un(e) conseiller(e) en immobilier H/F. Fort d'un savoir-faire et d'une parfaite connaissance du secteur, votre agence a pour mission d'accompagner ses clients jusqu'à la réussite de leurs projets. Vous intégrerez une équipe de plus de 25 collaborateurs répartis sur les agences de Pierrelatte, d'Orange, de Bollène Enthousiaste, dynamique et déterminé(e), vous entrez dans l'un des plus grands réseaux internationaux et le premier réseau d'agences immobilières en Europe. Vos missions sont les suivantes : - Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre - Assurer la promotion de ces biens aux acquéreurs potentiels - Effectuer des visites avec une clientèle ciblée - Accompagner et développer votre portefeuille clients - Assurer la négociation et le financement jusqu'à la vente - Participer activement à la vie d'équipe, au développement de l'agence et à la satisfaction clients
Rejoignez une entreprise en mouvement et faites la différence! Vous avez le sens de l'organisation, le goût du terrain et la passion du transport ? En tant que Responsable de Parc (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la performance et la fiabilité de notre flotte de véhicules (tracteurs et semi-remorques). Votre mission : garantir la sécurité, la rentabilité et la disponibilité opérationnelle du parc, tout en animant vos équipes avec exigence et bienveillance. Missions principales : - Organiser, planifier et optimiser les interventions de maintenance préventive et curative. - Suivre l'état, les entretiens et les contrôles techniques des véhicules, en assurant la traçabilité des données. - Gérer les aléas techniques avec réactivité et proposer des solutions correctives efficaces. - Veiller à la rentabilité du parc et à la disponibilité des véhicules. - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance. - Encadrer les équipes techniques et assurer une communication fluide avec les conducteurs (salariés, affrétés) et les exploitants. - Participer à la résolution de conflits éventuels et contribuer à la satisfaction client. PROFIL Expérience confirmée dans le transport routier ou la gestion de flotte. Maîtrise des outils informatiques (bureautique, internet) et logiciels métiers spécialisés. Organisation, rigueur, réactivité et sens des priorités. Excellent relationnel, écoute, leadership et capacité à fédérer une équipe. Aisance en communication et gestion de situations conflictuelles. Horaires : Lundi, mardi, jeudi : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00 Vendredi : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 19h00 Samedi : 8h00 - 12h00
Offre d'alternance - Opérateur Polyvalent en Environnement Nucléaire (H/F) - Localisation : Bagnols sur Cèze (30) - Formation associée : Titre OPEN - Opérateur Polyvalent dans l'Environnement Nucléaire - Durée : 1 an (du 06 février 2026 au 05 février 2027) - Rythme : 434 h en centre / 1173 h en entreprise Le poste Dans le cadre de son partenariat avec KAIROS FORMATION, une entreprise spécialisée dans les activités d'assainissement et de démantèlement nucléaire située à Bagnols sur Cèze recherche un alternant Opérateur Polyvalent en Environnement Nucléaire (H/F). Sous la responsabilité de votre tuteur et du chef de chantier, vous participerez à la préparation, la réalisation et la sécurisation d'opérations sur sites nucléaires. Vos missions - Participer à la préparation des chantiers (outils, équipements, zones d'intervention) - Réaliser des opérations d'assainissement, de découpe, de démantèlement et de logistique nucléaire - Appliquer strictement les règles de sécurité, radioprotection et environnement - Contribuer à la gestion et à la traçabilité des déchets - Respecter la conformité réglementaire liée aux activités nucléaires Formation préparée - Titre Professionnel "OPEN" - Opérateur Polyvalent dans l'Environnement Nucléaire - Formation en alternance du 06 février 2026 au 05 février 2027, dispensée à Bagnols-sur-Cèze Formations et habilitations incluses : - SCN1, RP1, CSQ - H0B0H0V, SST, Travaux en hauteur, Maniement extincteur - PR CC Initial, EPI nucléaire, SS4 opérateur Profil recherché - Intérêt pour le milieu industriel et nucléaire - Rigueur, respect des consignes, esprit d'équipe - Aptitude au travail en environnement réglementé - Une première expérience technique ou manuelle est un plus
La Ville d'Orange recrute un Gardien brigadier pour la Police Municipale (h/f). La Police municipale d'Orange, composée de 38 agents, assure les missions de police judiciaire et de police administrative. Les agents sont répartis soit en unités de jours, soit en unités de nuit, d'ASVP et d'opérateurs de vidéosurveillance. Ils assurent la sécurisation préventive et curative des divers lieux et espaces publics de la Ville. Vos missions principales : - Appliquer les pouvoirs de police du Maire sur l'intégralité du domaine public, - Assurer la sécurité des personnes et des biens, - Assurer les missions nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique, - Exercer la politique de sécurité en collaboration avec la Police Nationale, - Participer aux manifestations et aux cérémonies, - Constater les infractions à la loi pénale, - Assurer sur des horaires variables, l'accueil du public et l'observation et l'exploitation des imagines et informations dans le centre de supervision urbaine de manière ponctuelle. Connaissances : - Expérience sur un poste similaire exigée. - Techniques de gestion des situations difficiles et conflits. - Maîtrise du port d'armes catégories B1-B3-B6-B8-D2. - Être à jour des obligations de formation continue. - Savoir rédiger et transmettre des écrits professionnels. Votre profil : - Sens du service public, de la discipline et de la hiérarchie. - Qualités rédactionnelles et relationnelles. - Rigueur, discrétion, maîtrise de soi, sens de l'écoute, de l'analyse et du contact. - Aptitude à travailler en équipe. Spécificités du poste : - Titulaire de la fonction publique territoriale. - Pratique régulière d'une activité physique - Pratique du vélo. - Amplitude horaires variable. - Travail les week-ends et jours fériés en fonctions des manifestations annuelles. Vous souhaitez mettre vos compétences et vos qualités au service de la Ville d'Orange afin d'assurer sa sécurité, n'hésitez plus à envoyer votre candidature ! Poste à pourvoir pour le Janvier 2026 Contrat : Temps complet Cadres d'emplois : - Agents de police municipale Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle. Avantages sociaux : - Titres restaurant, - Participation employeur santé, - Participation employeur prévoyance. Site web: https://www.ville-orange.fr Pour candidater : Envoyer votre C.V. + lettre de motivations , à l'attention de Monsieur le Maire Par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr Par courrier à : Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence de Saint-Nazaire recherche son/sa futur(e) Responsable libre-service. Vous recherchez un métier de découvertes et daudace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez laventure CEDEO ! Votre mission sera d'animer et accompagner votre équipe de X collaborateurs au quotidien, ainsi que dassurer la gestion de votre espace de vente. Également, vous créez une expérience unique en accueillant les clients avec le sourire et en les conseillant vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins, allant au-delà de la vente pour devenir un partenaire essentiel dans la réalisation de leurs projets. Au programme : Vous animez votre équipe : avec bienveillance et exigence, vous accompagnez votre équipe dans leur montée en compétence et leur projet professionnel. Vous êtes le chef d'orchestre de votre équipe pour assurer le développement des ventes de votre libre-service. Vous prenez soin de vos clients : de leur accueil à la réalisation de leur projet, vous les gérez de A à Z : conseils avisés, ventes pures ou ventes complémentaires, devis, commandes, encaissements, facturation, relances. Vous animez un libre-service en toute sécurité : vous maintenez les rayons du libre-service toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix (règle des 3P). Vous mettez en avant les opérations commerciales, les têtes de gondoles nont plus de secret pour vous. Vous fixez les règles au millimètre près : vous conseillez des professionnels du bâtiment à 80% et des particuliers à 20%, soit à 100% de votre professionnalisme au quotidien. Objectif : assurer la satisfaction clients. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous êtes outillé pour assurer le job ? Vous êtes pluridisciplinaire : commerçant, manager et gestionnaire à la fois, vous assurez la croissance de votre centre de profit et gérer les imprévus. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et service de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre point de vente nickel-chrome et valoriser limage de lenseigne. Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients.
Missions principales : Sous l'autorité de (indiquez l'instance ou le supérieur hiérarchique), le/la Directeur(trice) aura pour missions : Assurer la direction opérationnelle de l'établissement Piloter les projets stratégiques et assurer leur mise en œuvre Manager et accompagner les équipes pluridisciplinaires Garantir la qualité des services rendus et le respect des obligations réglementaires Gérer le budget et assurer le suivi administratif et financier Représenter l'établissement auprès des partenaires, familles, tutelles, e
Dans le cadre de son développement, MMA BCL Associés (Bollène, Pont-Saint-Esprit, Bagnols-sur-Cèze) recherche un chargé de clientèle particuliers H/F. Poste à pourvoir en CDD en 35h pour une durée de 9 mois. Responsabilités : Traitement des demandes entrantes Conseiller les clients/prospects Répondre aux besoin de nos clients Suivre et gérer la vie des contrats Profil recherché : Rigoureux, réactif, sens de l'écoute et du commerce Une première expérience dans le domaine des assurances est exigée. Rémunération fixe en fonction de l'expérience Rémunération variable attractive + Challenges gratifiés Complémentaire Santé prise en charge à 100% Rejoignez une équipe à taille humaine où règne une ambiance de travail très agréable avec de nombreux moments de convivialité. Contactez-nous !
Appel Interim Provence recherche pour son client un MECANICIEN AUTOMOBILE H/F sur le secteur de BOLLENE. Vous aurez pour mission : - Entretien des véhicules - Réparation des véhicules Profil autonome Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Nous recherchons un infirmier anesthésiste (IADE) H/F diplômé pour effectuer des missions ponctuelles en hôpital, dès que possible. Travail en journée. - Préparer les produits anesthésiques selon les indications du médecin anesthésiste réanimateur - Administrer une anesthésie générale ou locale - Cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers - Intervenir en bloc opératoire - Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...).
Mission principale : Au sein d'une équipe mobile, accompagner des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme dans leur parcours de scolarisation et d'inclusion sociale, en élaborant et en mettant en œuvre des projets individualisés en lien avec les familles, les enseignants et l'équipe pluridisciplinaire. Activités principales : Accompagner le jeune dans les moments clés de la journée (accueil, récréations, repas, transitions entre activités). Observer et évaluer les besoins éducatifs et relationnels pour ajuster les interventions. Animer des activités éducatives et de socialisation adaptées (jeux, ateliers, groupes de parole, activités sportives ou culturelles). Participer à l'accompagnement à l'inclusion scolaire et sociale (clubs, associations, stages). Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire, enseignants et thérapeutes. Participer à la rédaction d'observations et de bilans éducatifs dans le cadre du suivi individuel. Élaborer, suivre et évaluer le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) avec le jeune, la famille l'équipe pluridisciplinaire et l'équipe enseignante. Favoriser le développement de l'autonomie et des compétences sociales des jeunes accompagnés. Assurer un soutien dans les situations complexes (gestion de crise, accompagnement de transitions, médiation).
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) au Chef de poste Manager, vos missions seront les suivantes : Assurer la gestion et le pilotage des lignes de charges palettisées en prenant en compte leurs spécificités techniques afin de procéder aux conditionnements complets des différentes productions provenant des 2 lignes dans le respect des règles de sécurité, des normes qualités imposées et du processus damélioration continue. Echanger avec le prestataire logistique et léquipe précédente/suivante lors des changements déquipe Vous informer dans le système des productions ordonnancées sur toute la durée du poste et celle de léquipe suivante Achever les productions en cours Anticiper et préparer les différents changements de conditionnement y compris les productions proches de la relève suivante Veiller à lapprovisionnement et aux réglages des différentes machines de conditionnement tout au long du process Informer immédiatement le conducteur de ligne ainsi que le technicien du secteur cas de panne Procéder si besoin à lévacuation des produits de la ligne de conditionnement en cas darrêt/panne Maintenir une disponibilité produits de conditionnement à proximité des machines, afin de ne jamais être en rupture de stock des différents produits nécessaires à lalimentation des fardeleuses, palettiseurs, banderoleuses Assure le poste bout de ligne lors des productions spéciales Effectuer la repasse lors darrêt de ligne ou durant les productions spéciales Saisir un rapport dactivité en fin de poste et signaler les anomalies éventuelles Ce poste est-il fait pour vous ? Qualités requises : Adaptation, esprit déquipe, écoute, rigueur, anticipation, réactivité, polyvalence
Le service des Espaces verts est en charge de tous les parcs, jardins et espaces verts de la Ville. Il assure la plantation de végétaux par saison dans un souci d'adaptation au climat méditerranéen. La Ville d'Orange est reconnue par le label « Villes et Villages fleuris » qui récompense l'engagement des communes en faveur de l'amélioration de la qualité de vie, la place accordée au végétal dans l'aménagement des espaces publics, le respect de l'environnement, le développement de l'économie locale, l'attractivité touristique et la préservation du lien social. Ce service est composé d'une vingtaine d'agents, tous expérimentés dans les domaines touchant à l'aménagement paysager. Vos missions principales : - Réaliser des travaux d'entretien des espaces naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site de la ville d'Orange et son cimetière (petits travaux de terrassement, entretiens des bacs et jardinières), - Maintenir un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers, - Constater et alerter de l'état de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers, - Protéger et prévenir la qualité des sites paysagers et écologiques, - Entretenir le matériel et déterminer les dysfonctionnements. Connaissances : - Connaissances des végétaux et des fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore. - Techniques de plantation, taille, désherbages, binage, tonte, arrosage, débroussaillage et création. - Maîtrise des produits phytosanitaires et matériels d'entretien des espaces verts. - Savoir utiliser et entretenir une tondeuse autoportée/autotractée. - Savoir exécuter les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles. - Savoir lire et exécuter un plan des travaux d'entretien et aménagements à partir d'un programme de travail. - Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail. Votre profil : - Être organisé, autonome, rigoureux, minutieux et savoir prendre des initiatives, - Être dynamique, réactif et avoir l'esprit d'équipe, Formations / Habilitations : - Expérience dans le domaine exigée, - Titulaire au minimum du CAP Paysagiste, - Permis B obligatoire. Spécificités - Horaires de saison, en journée continue. - Travail en extérieur. Vous avez une expérience dans le domaine des espaces verts et vous souhaitez contribuer activement à l'embellissement de la ville d'Orange ? C'est le moment de postuler ! Poste à pourvoir au 02 janvier 2026. Contrat : Temps complet - 6 mois renouvelable. Cadres d'emplois : Adjoints techniques territoriaux. Rémunération : à partir de 1448 euros nets mensuel (selon qualification) + prime annuelle. Avantages sociaux : Titres restaurant, Participation employeur santé, Participation employeur prévoyance. JRTT. Site web: https://www.ville-orange.fr Pour candidater : Envoyer votre C.V. + lettre de motivation, à l'attention de Monsieur le Maire Par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr Par courrier à : Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX
Nous recherchons : CORDISTE H/F en CDI Valée du Rhône - déplacements Fréquents Après une période d'intégration sous forme d'un compagnonnage, vous êtes rapidement autonome sur votre poste grâce aux connaissances techniques que vous avez acquises au cours de vos formations et aux compétences que vous avez développées sur le terrain Vous êtes idéalement issu.e d'une formation initiale technique et disposez d'une première expérience dans le domaine des travaux sur cordes en milieu industriel et/ou nucléaire. La connaissance de nos autres métiers (échafaudage, calorifuge, désamiantage, peinture, .) serait un plus. Vos atouts : Vous avez une bonne connaissance du métier de cordiste et de l'environnement nucléaire Vos habilitations nucléaires et CQP Corde sont à jour Vous pouvez nous apporter technicité, motivation et dynamisme Intégrer KAEFER c'est rejoindre une super équipe, intervenir sur des chantiers d'envergure et évoluer !
L'agence CRIT de Bagnols recrute un(e) Assistance achats et approvisionnements (H/F) pour une mission en intérim de 8 mois sur le site de Marcoule ! Rejoignez l'un de nos clients, acteur majeur de la recherche au service de l'État, de l'économie et des citoyens, et contribuez à des projets stratégiques dans le domaine du nucléaire. Vos missions, si vous les acceptez : Traitement des commandes courantes ( supérieur à 40 kEUR ou accords nationaux, env. 700 commandes/an) - Réceptionner et analyser les demandes d'achats des unités techniques - Traiter les commandes dans l'outil de gestion interne - Vérifier les prix et préparer les projets de commande - Soumettre pour validation hiérarchique et recueillir le visa du client - Émettre et transmettre les commandes aux fournisseurs Gestion des dossiers d'achats supérieur à inférieur 40 kEUR (procédures MAPA) - Recueillir et formaliser les besoins exprimés par les prescripteurs techniques - Rédiger les documents de consultation (règlement, projet de marché, cahier des charges, décomposition de prix) - Analyser les candidatures et offres commerciales - Conduire les négociations en veillant aux objectifs Qualité / Coût / Délais - Finaliser les documents contractuels et suivre le circuit de signatures - Assurer le suivi de l'exécution des marchés : évolutions techniques, litiges, réclamations Informations pratiques : - Localisation : Site de MARCOULE (Chusclan) - Durée : 12 mois - Horaires : 8h - 16h40 - Rémunération : Selon profil et expérience (grille client) Profil recherché - Formation Bac+2 en achats, logistique, gestion ou équivalent - Expérience minimum 2 ans dans une fonction similaire (achats, approvisionnements) - Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion achats - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie - Capacités relationnelles et goût du travail en équipe Pourquoi rejoindre CRIT ? - Mission technique à fort impact environnemental et sociétal - Accompagnement personnalisé dans votre projet professionnel - Accès aux avantages intérim CRIT : - Prime de parrainage - CET à 6 % (sur demande) - 10 % d'indemnité de fin de mission + 10 % de congés payés - Acompte hebdomadaire possible - Accompagnement social (mutuelle, logement, garde d'enfant...) Aïcha se tient à votre disposition pour vous présenter ce poste et vous accompagner dans votre candidature. Ne manquez pas cette opportunité !
L'agence CRIT Bagnols recrute pour le compte de l'un de ses clients, acteur majeur de la recherche publique dans le domaine du nucléaire, un Ingénieur Génie Civil (H/F) dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire (CDII) de 36 mois, basé sur le site de Marcoule (30). Vos missions principales : En tant qu'Ingénieur Génie Civil - Chargé d'affaires, vous interviendrez sur des projets à forts enjeux techniques. À ce titre, vous serez amené à : - Apporter un soutien technique en génie civil aux équipes projets et aux exploitants. - Assurer la prise en charge complète des projets ou affaires, de la définition du besoin à la réception des travaux. - Piloter et suivre la réalisation des études et travaux (infrastructure générale, second oeuvre, VRD). - Contribuer à la rédaction de documents techniques et à la formalisation des comptes rendus d'avancement. Conditions du poste : - Lieu de mission : Marcoule (30) - Horaires : journée - 8h00 à 16h40 - Rémunération : selon la grille salariale de notre client (en fonction du dernier diplôme obtenu et de l'expérience) - Poste en catégorie B nécessitant le PR1CC Profil recherché : - Diplôme requis : Bac+5 - diplôme d'ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en génie civil. - Expérience souhaitée : entre 3 et 5 ans sur des fonctions similaires (ingénieur d'études, chargé d'affaires, responsable technique). - Compétences techniques : o Très bonnes capacités rédactionnelles (spécification du besoin, reporting). o Maîtrise des domaines suivants : génie civil, second oeuvre, voiries et réseaux divers (VRD). o Bonnes connaissances en géotechnique. o Capacité à piloter des études et à suivre l'exécution des travaux. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine de l'énergie nucléaire, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'ingénieur génie civil en CDII à Chusclan. Aïcha se fera un plaisir d'échanger avec vous sur le poste et les attentes du client !
L'agence CRIT de Bagnols sur Cèze recrute un(e) Chargé(e) d'affaires Travaux et Études ECC (H/F) en CDII de 36 mois à Marcoule ! Rejoignez un acteur majeur du secteur nucléaire, au coeur des projets stratégiques liés à la mise à niveau réglementaire, à la jouvence des installations et au développement de nouveaux équipements techniques. Vous contribuerez directement à la maîtrise des risques techniques, à la conformité réglementaire et à la sûreté des installations. Vos missions principales : En tant que Chargé(e) d'affaires dans le domaine ECC (Électricité, Contrôle-Commande), vous serez responsable de la réalisation d'études, de travaux neufs et de modifications sur des installations nucléaires : 1. Définition des besoins techniques : - Analyse des besoins exprimés par les exploitants ou chefs de projets - Proposition de solutions techniques adaptées, estimation des coûts et délais - Identification des enjeux réglementaires et normatifs 2. Spécifications techniques : - Rédaction des cahiers des charges techniques - Définition des exigences fonctionnelles, environnementales et de sûreté - Validation avec les parties prenantes 3. Suivi d'affaires : - Pilotage de la phase d'appel d'offres : dépouillement, sélection du sous-traitant - Suivi contractuel et opérationnel du marché engagé - Suivi de la réalisation des études, des travaux, des essais, et de la mise en service - Réception des prestations, gestion des non-conformités 4. Référent métier ECC : - Apport de votre expertise métier aux exploitants et aux projets - Appui technique sur les installations existantes et en projet Enjeux techniques et projets suivis : - Construction de l'Entreposage Intermédiaire Polyvalent (EIP) : suivi des études APS/APD et des phases de réalisation - Jouvence du contrôle-commande pour les installations de radioprotection, ventilation nucléaire, sonorisation, TGBT - Intégration des référentiels normatifs nucléaires (exploitation/démantèlement) Profil recherché : - Diplôme requis : Bac+5 / Diplôme d'ingénieur en génie électrique, automatisme, contrôle-commande ou gestion de projets techniques - Expérience : minimum 3 à 5 ans dans la gestion de projets ou de travaux en environnement industriel ou nucléaire Compétences clés : - Maîtrise de la gestion d'affaires techniques (coût / qualité / délai / risques) - Bonne compréhension des systèmes ECC dans un contexte nucléaire - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et du reporting - Aisance rédactionnelle (spécifications, CCTP, suivi d'avancement) - Connaissance des référentiels normatifs liés au nucléaire (INB, RFS...) Conditions du poste : - Type de contrat : CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire) - 36 mois de mission - Localisation : Site nucléaire de Marcoule - Horaires : Journée (8h00 - 16h40) - Rémunération : Selon grille du client (en fonction du diplôme et de l'expérience) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant, au coeur des enjeux énergétiques et environnementaux ? Postulez dès maintenant pour ce poste de Chargé(e) d'affaires ECC (H/F) à Marcoule ! Aïcha, notre référente recrutement, se fera un plaisir d'échanger avec vous.
Au sein d'un hypermarché, vos missions seront les suivantes : * Disposer et présenter les articles dans les rayons du magasin * Assurer l'information des prix en rayon * Veiller à la propreté du rayon * Effectuer les déplacements des produits entre la réserve et les rayons * Répondre aux demandes ponctuelles des clients * Être en veille sur les DLUO et retirer les produits impropres à la vente En fonction du rayon dans lequel vous interviendrez, vous pouvez être amené(e) à commencer votre journée à 5h. Plannings tournants (selon rayons), matin, milieu de journée, après midi/soirée. Magasin ouvert du lundi au samedi. Horaires : 5h - 10 h ou 5h - 11h ou 14h00 - 17h00
Au sein de l'équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l'agence de Saint-Herblain, vous occuperez le rôle de Préparateur Méthodes H/F. Missions : Etablir les données techniques production, Garantir que les lancements/ordonnancements des productions sont conformes, Fournir les fiches techniques à jour, Rédaction de fiches techniques, nomenclatures et gammes de fabrication Réaliser le dossier de réparations suite à dérogation et s'assurer de sa prise en compte Alimenter le système de suivi des non-conformités. Profil : De formation Bac+2/+3 avec une dominante mécanique Vous disposez de minimum 3 années d'expériences sur un poste similaire Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais Vous faites preuve votre rigueur, d'esprit d'équipe et de réactivité La maitrise de l'ERP SAP, de CATIA V5 est obligatoire Rémunération et avantages : Politique interne sur le télétravail CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive. etc.). 13 RTT + un compte épargne temps Carte de tickets restaurant Prévoyance Santé Prime de vacances Prime de cooptation Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable Salaire à partir de 26 000€ brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : Vous candidatez, Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio Si validation, envoi de la proposition de collaboration Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
Au sein de l'équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l'agence de Saint-Herblain, vous occuperez le rôle de Coordinateur technique H/F. Vous rejoindrez une équipe de collaborateurs et vous participerez au suivi opérationnel sur les lignes d'assemblage. Missions : Déclarer et Analyser les non-conformités, Rédiger un document déclaratif du défaut (dérogation), Assurer le suivi du Work-Flow des Dérogations émises et coordonne les actions des intervenants de manière à assurer un cycle de traitement conforme aux objectifs et aux contraintes de livraison, Assurer les relances nécessaires pour garantir le bon parcours de la dérogation, Réaliser le dossier de réparations et s'assure de sa prise en compte Alimenter le système de suivi des non-conformités Profil : De formation Bac+2/+3 avec une dominante mécanique Vous disposez de minimum 3 années d'expérience sur un poste similaire Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais Vous faites preuve votre rigueur, d'esprit d'équipe et de réactivité La maitrise de l'ERP SAP, de CATIA V5 et de MS Project est obligatoire Rémunération et avantages : Politique interne sur le télétravail CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). 13 RTT + un compte épargne temps Carte de tickets restaurant Prévoyance Santé Prime de vacances Prime de cooptation Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable Salaire à partir de 26 000€ brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : Vous candidatez, Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio Si validation, envoi de la proposition de collaboration Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
Nous recherchons pour renforcer notre équipe un technicien motoculture Votre mission: -Assurer l'entretien, la réparation et le réglage de matériel de motoculture -Diagnostiquer des pannes, effectuer les réparations -Faire des révisions -Monter du matériel neuf Vous devez être autonome, dynamique, avoir des compétences et une réelle expérience
Rattaché au chef de poste, votre rôle est d'assurer le suivi de la production d'une centrale de fabrication d'enrobés et la maintenance de l'outil de production. A ce titre, vos missions sont : - La maintenance préventive et curative au quotidien des installations (électricité et mécanique) - La programmation de la fabrication d'enrobés à chaud dans le respect des procédures de qualité et de sécurité Vous devez faire preuve de réactivité, de rigueur et de précision, être ouvert aux changements Si vous êtes jeune diplômé-e motivé-e vous serez formé-e et accompagné-e.
Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise locale et familiale fondée depuis plus de 80 ans ? Au cœur de la ville d'Orange, ECV Emballages est spécialisée dans la fabrication et la revente d'emballages légers (cagette en bois). Pour renforcer notre équipe nous recherchons un(e) Mécanicien. Ancien Mécanicien Industriel ? VL ? PL ? à l'armée ? Tous les profils sont les bienvenus ! Votre rôle Vous réalisez l'entretien, la maintenance, la mise à niveau et la rénovation mécanique de nos matériels, équipements et installations industrielles, dans le respect des règles de sécurité et des impératifs de production (délais, qualité.). Vous interviendrez sur : Les machines de production (2 lignes de production, une scierie, une dérouleuse...) Les véhicules de l'entreprise (camions, utilitaires) Les engins de manutention (chariots élévateurs.) Vos missions principales Identifier et planifier les interventions préventives ou curatives Contrôler l'état de fonctionnement et les données d'instrumentation (pression, débit, température.) Effectuer l'entretien préventif (nettoyage, graissage, ajustement.) Changer ou réparer des pièces mécaniques Réaliser les essais et réglages Mettre en conformité les équipements Être le pivot des services de production, maintenance et logistique Compétences techniques recherchées Principes de fonctionnement d'un moteur Mécanique, électromécanique, hydraulique, pneumatique Régulation et instrumentation Notions de base en électronique et électricité Lecture de plans et schémas Profil Vous êtes habile de vos mains et à l'aise avec les outils Vous avez des bases solides en mécanique (auto, poids lourd, agricole ou industrielle) Vous aimez résoudre des problèmes et apprendre Ce que nous offrons Un poste polyvalent riche d'apprentissage Formation interne aux spécificités de notre matériel Forte possibilité d'évolution dans le domaine de la technique Lieu : Orange Contrat : CDI Salaire : Selon profil et expérience Pour postuler : envoyez votre CV à rh@ecvemballages.fr
ECV Emballages est une société familiale en évolution spécialisée dans la fabrication d'emballages légers en bois pour fruits et légumes depuis 1942.
