Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Uchaux située dans le département 84. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Uchaux. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 84 - BOLLENE, 84 - ORANGE, 84 - Bollène ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une association de services à la personne et d'accompagnement socioprofessionnel, vous assistez la responsable de secteur dans la gestion administrative et du personnel. Vous saisissez informatiquement les dossiers des salariés et des bénéficiaires. Vous gérez les plannings des aides à domicile et participez au suivi de leurs temps de travail pour l'élaboration de leurs paies. Vous renseignez les salariés et les bénéficiaires. Vous organisez les remplacements et suivez les réclamations. Vous assurez des astreintes téléphoniques. Doté(e) d'un très bon relationnel, vous devez impérativement maîtriser l'outil informatique, faire preuve d'initiatives et de beaucoup de rigueur. La connaissance du logiciel APOLOGIC (Perceval, Lancelot) et/ou le BTS SP3S sont souhaités.
Le magasin Koté Fête sur Orange recrute un(e) vendeur(euse) en articles de fête. Magasin d'articles de fêtes : déguisements, accessoires de fêtes, artifices, décoration, Nous accompagnons nos clients depuis leur EVG/EVJF, mariage, baptêmes, carnaval, Halloween, fin d'année, anniversaire, soirée privée. Les clients viennent nous voir pour célébrer un moment festif de leur vie. Vos missions: Vente accompagnée Conseils clientèle Encaissement Réception des commandes Facing Travail de saisonnalité par thème Ouverture et fermeture du magasin Décoration des tables Encaissement
PrestaClean Auto, société de préparation esthétique automobile recherche un/une préparateur/trice, pour notre client basé sur ORANGE et CARPENTRAS. Vous évoluerez dans une concession automobile, en contact direct avec notre client. Vous aurez pour mission d'effectuer le nettoyage rapide des véhicules de l'atelier ainsi que des véhicules neufs et d'occasion. Possibilité de déplacements ponctuels aux alentours. Vous devrez avoir une motivation sans faille pour travailler. Vous êtes motivé(e), organisé(e), ponctuel(le), minutieux(se) et vous avez le sens du relationnel. Poste nécessitant une bonne résistance physique. Réactivité et dynamisme seront de rigueur. CDD de 6 mois. Possibilité de renouvellement. Poste en semaine du lundi au vendredi. Une expérience dans ce domaine serait un plus. Débutant accepté. Formation en INTERNE POSSIBLE Prise de poste immédiate.
MyBioShop Bollène, supermarché BIO et indépendant, recherche un(e) employé(e) de vente en produits biologiques en CDD de 15h / semaine. Le magasin est ouvert du lundi au samedi. Les horaires seront répartis sur 3 ou 4 jours. Poste à pourvoir pour le 18 août. N'hésitez pas à déposer CV et lettre de motivation directement en magasin. Vos missions : - Réceptionner les livraisons - Mettre en rayon des produits sur l'ensemble des rayons : frais, épicerie, fruits et légumes, vrac - Conseiller les clients - Réaliser les encaissements - Entretenir le magasin - Gérer les besoins en approvisionnements Votre profil : Vous êtes autonome, force de proposition. Vous êtes sensible à l'environnement, la santé et le bien être. Vous êtes engagé dans une démarche éco-responsable et avez envie de partager et diffuser ces valeurs. Une expérience réussie en magasin bio ou commerce alimentaire est un plus.
L'ITEP/SESSAD 84 accueille des enfants et adolescents de 4 à 18 ans souffrant de difficultés psychologiques, dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Membre à part entière des équipes pluri-professionnelles, vous intervenez sous la responsabilité du chef de service. Nous recherchons des Assistants de service social sur les établissements et secteurs suivants : - 0.5 ETP sur le DITEP de Carpentras - 0.5 ETP sur le DITEP d'Orange Possibilité de cumuler pour un temps plein ou en complément sur un mi temps - Réalisez des bilans sociaux et contribuez, à travers votre compréhension de la situation familiale et environnementale de l'enfant, à éclairer la problématique et l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant, en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle. - Accompagnez les familles des enfants accueillis dans la résolution des difficultés à caractère social, économique... en vue de l'amélioration globale de leur situation et en lien avec les services de leurs territoires. - Réalisez les informations préoccupantes et les liens avec les partenaires concernés - Informez, conseillez et proposez aux familles et à l'équipe pluri-professionnelle les dispositifs d'aide existants les plus adaptés aux situations rencontrées. - Constituez et/ou vous inscrivez dans un réseau de partenaires susceptibles de participer au projet de l'enfant aux différentes phases de son accompagnement, tout en tenant compte des spécificités du territoire. - Accompagnez la famille dans l'accès à leurs droits, en collaboration avec les services de droit commun. Ce rôle, en lien avec les services médico-sociaux du secteur où vivent les familles, nécessite une coordination par l'organisation de liaisons, essentielles au sein de l' équipe . - Vous avez une place toute particulière dans l'accompagnement des familles vers l'orientation la plus adéquate pour l'enfant, et vous en assurez le suivi dans le temps. - Vous avez un rôle essentiel dans la veille vis-à-vis de la question de l'enfance en danger, en lien avec les services du Conseil Général. - Vous rendez compte de votre activité selon les règles et modalités propres à chaque service.
L'agence Field & People recherche 3 personnes pour une distribution Entremont à Bollène le 1er octobre 2025. Rémunération : 14,20€/heure + 8,80€ panier repas et remboursement des frais kilométriques Expérience en animation exigée
Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré, mieux valorisé, mieux accompagné ! Notre agence Shiva Orange recherche pour le compte de ses clients particuliers, des employés(e) de maison qualifiés(e) en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez SHIVA, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps. Idéal pour du complément de revenus ou un travail à temps plein. Prestations MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2h Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par des spécialistes. Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Vous percevez un salaire attractif (de 11€ à 14,00€ par heure). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Mesures COVID-19: / Port du masque
En atelier, vous gérez les commandes fournisseurs et préparez les commandes clients professionnels (pièces hydrauliques), petites mécaniques (confection flexibles, réparation de vérins, pompes, moteurs ). Vous ferez la gestion de stocks informatisée. Des connaissances en mécaniques sont fortement souhaitées. La minutie et le sens de l'organisation sont les savoirs êtres professionnels recherchés. Horaires de travail : du lundi au jeudi 08h-12h - 14h-18h et le vendredi : 08h-12h - 14h-17h. Prise de poste fin aout ou début deptembre.
La Mission Locale du Haut Vaucluse recherche Un(e) chargé(e) d'accueil et d'animation : Les services de la Mission Locale s'adressent à tous les jeunes de 16 à 25 ans, qu'ils soient demandeurs d'emploi inscrits ou non à France Travail ou à la recherche d'une formation et qui ont besoin d'accompagnement pour faciliter leur accession à la vie active et/ou à l'autonomie. La Mission Locale accueille tous les jeunes avec ou sans expérience professionnelle, tous niveaux de formation confondus. Sous la responsabilité d'un Responsable de secteur, vous participez au travail d'accueil, d'information et d'orientation du public et des partenaires, vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Information, recueil de la demande et orientation du public - Gestion des agendas des conseillers - Animation, organisation de l'espace d'accueil et d'information - Réalisation de travaux administratifs - Traiter le courrier postal, les messages électroniques, classement, archivage. - Rédiger des correspondances courantes. - Elaborer des supports de travail sur informatique. - Mettre en page des documents (CV des jeunes, rapports, bilans d'activité.) - Réalisation du suivi administratif des usagers (dossier informatique, phoning.) Aptitudes et Compétences comportementales : - Respect de la confidentialité et des informations à caractère personnel - Réactivité - Gestion des priorités - Sens du travail en équipe - Adaptabilité - Capacité d'écoute et de bienveillance - Ponctualité - Respect des procédures Profil Formation de niveau III minimum dans le domaine administratif ou expérience significative. Connaissance des normes rédactionnelles et des règles de mise en page Maitrise parfaite du français pour les échanges mail, téléphone, courrier Connaissance des techniques de communication Maitrise exigée de la suite Office 365
Les services de la Mission Locale s'adressent à tous les jeunes de 16 à 25 ans, qu'ils soient demandeurs d'emploi inscrits ou non à France Travail ou à la recherche d'une formation et qui ont besoin d'accompagnement pour faciliter leur accession à la vie active et/ou à l'autonomie. La Mission Locale accueille tous les jeunes, sans distinction d'expérience professionnelle ou de niveau de formation. Recherche : Un(e) chargé(e) d'accueil et d'animation : CDD 1 an, temps plein 151.67h mensuelles Poste à pourvoir le 01 09 2025 : Sous la responsabilité d'un Responsable de secteur, vous participez au travail d'accueil, d'information et d'orientation du public et des partenaires : Accueil physique et téléphonique Information, recueil de la demande et orientation du public Gestion des agendas des conseillers Animation, organisation de l'espace d'accueil et d'information Réalisation de travaux administratifs Traitement du courrier postal, des messages électroniques, classement, archivage. Rédaction de correspondances courantes. Élaboration de supports de travail sur informatique. Mise en page de documents (CV des jeunes, rapports, bilans d'activité.) Réalisation du suivi administratif des usagers (dossier informatique, phoning.) Aptitudes et Compétences comportementales : Respect de la confidentialité et des informations à caractère personnel Réactivité - Gestion des priorités Sens du travail en équipe Adaptabilité Capacité d'écoute et de bienveillance Ponctualité Respect des procédures Profil : Formation de niveau III minimum dans le domaine administratif ou expérience significative. Connaissance des normes rédactionnelles et des règles de mise en page. Maîtrise parfaite du français pour les échanges mail, téléphone, courrier. Connaissance des techniques de communication. Maîtrise exigée de la suite Office 365. Permis B et véhicule requis si les missions le nécessitent. * Chèques déjeuner, mutuelle collective, chèques vacances et chèques cadeaux Noël si présence au 31 12 2025. Prime intéressement si + 3 mois d'ancienneté. * Ce poste est fait pour vous ?! Transmettez-nous votre candidature complète (CV et lettre de motivation)
Notre entreprise, FAMILLE PERRIN, est un acteur viticole majeur de la Vallée du Rhône, reconnue pour la qualité de ses produits et une volonté permanente d'amélioration continue de ses pratiques et outils. Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e)s ADV bilingue Anglais avec une connaissance des vins. Vous êtes motivé(e) et organisé(e) pour soutenir notre équipe commerciale. Vous serez un élément clé dans la gestion des relations clients, le suivi des ventes et la coordination des activités commerciales Vous aurez comme principales missions : - Traiter le suivi commercial et administratif des commandes et des clients en collaboration avec les commerciaux, - Assurer la relation client et le suivi fichier clients, - Participer au développement du portefeuille client, - Communiquer aux clients, devis, factures, délais, informations de suivi des dossiers, - Renseigner des clients sur les produits, - Mettre à jour les informations commerciales sur les différents supports de communications, - Traiter les commandes, offres commerciales, - Actualiser les tableaux de statistiques, reporting. Vous êtes titulaire un BAC +2 dans le commerce, vous avez une première expérience significative de 2 ans sur un poste similaire et vous avez un Anglais courant. Vous avez le sens du service et du relationnel et vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique. Technique commerciale et de l'administration des ventes n'ont aucun secret pour vous. Vous avez une excellente capacité d'adaptation et vous appréciez le travail en équipe. Vous savez gérer les urgences et répondre à des engagements dans un délai imparti. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance. - Des opportunités de développement professionnel et de formation continue - CDI - 35h hebdo - 1900€ / 2100€ (en fonction du profil) - Lieu : Orange - Mutuelle - Comité d'entreprise - Accord d'intéressement
Boulangerie ANGE à Bollène recherche 1 vendeur/se pour prise de poste immédiate. => soit 5h30 par jour, 6 jours sur 7, du lundi au samedi : Planning tournant : de 5h30 à 12h ou de 07h00 à 14h00 ou de 14h à 20h00, du lundi au samedi. ** Pas d'horaires coupés** * Accueil et service clientèle * Encaissement et rendu monnaie * Agencement, mise en rayon, réassort * Entretien de la salle de restauration. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de propreté et avez le sens de la relation client. Ouverture magasin 6j/7, Expérience souhaitée sur même type de poste. Évolution possible dans l'entreprise. CDD de 2 mois avec renouvellement possible.
Horaires variables Travail en semaine et possible le weekend Condictionnement de figues Préparation des plateaux nettoyage de caisses aide préparation des commandes possibilité d'aller aider sur la récolte si météo menaçante
Exploitation familiale en Agriculture Biologique spécialisée dans la culture de figues.
Le poste : votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un ASSISTANT TECHNIQUE CHANTIER H/F basé à Orange. Les missions qui vous seront confiées : Gestion DT / DICT - arrêtés de circulations Réalisation de commandes fournisseurs Suivi des opérations de chantier (PV, Devis, fiches techniques, descriptif travaux, ordres de services ... ) Coordination des différents intervenants Profil recherché : BAC + 2 Assistant de gestion PME - PMI ou équivalent Expérience de 3 ans sur un poste similaire Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi de chantier N'hésitez pas à nous envoyer votre CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission longue durée selon profil et disponibilité à Bollène - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Bollène recrute des profils : Préparateur de commande - chargeur Caces 1 ET 3 H/F Missions du manutentionnaire : - Port de charges/emballage et chargement/déchargement de camions, - Conditionnement/étiquetage des produits, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Horaires en 2x8 Base : 35h Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Manpower Cabinet de Recrutement Provence, recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Gardien d'Immeuble 84100 à Orange (H/F) Le confort de vie des locataires dépend de votre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par votre capacité à organiser au quotidien l'entretien des résidences et un dialogue constant. En tant que gardien(ne) d'immeuble, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des résidents et la sécurité des immeubles. Placé(e) sous la responsabilité directe du responsable de secteur, vous assurez : - la propreté des ensembles immobiliers, - la gestion locative et commerciale des logements - la satisfaction client par un traitement réactif de leurs réclamations. Vous contribuerez également à la maintenance technique du patrimoine et à la gestion sociale de la résidence. Enfin, vous veillerez au recouvrement des impayés et au respect des budgets alloués. Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un CAP ou CQP gardien d'immeuble, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Des connaissances en immobilier sont un plus. Vous êtes reconnu(e) pour : -Vos qualités relationnelles -Vos qualités rédactionnelles -Votre réactivité -Votre sens de l'organisation. Vous appréciez le travail en équipe et êtes capable d'évoluer en autonomie. La maîtrise de l'outil informatique est indispensable. CDI de 37 heures de travail par semaine avec 15 jours d'ARTT par an, un 13e mois, des primes de vacances, d'intéressement et de participation, des titres restaurant, une mutuelle familiale et des prestations CSE. Nous recherchons un talent pour un CDD de 1 mois, renouvelable. En cas de résultats satisfaisants, vous pourriez décrocher un CDI et devenir un membre clé de l'équipe.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le Pays d'Orange en Provence recrute UN AGENT POLYVALENT DE COLLECTE - CHAUFFEUR PL (H/F) POUR LA DIRECTION DECHETS ET NETTOIEMENT Temps complet Au sein de la Direction des Déchets et Nettoiement, l'agent polyvalent de Collecte est chargé d'assurer la collecte et le traitement des déchets ménagers et assimilés, sur l'ensemble des 5 communes du territoire du Pays d'Orange en Provence. Vos missions principales : - Assurer la collecte des déchets ménagers et assimilés, ainsi que le ramassage des encombrants sur le territoire, - Vérifier les déchets collectés et signaler toutes anomalies à son supérieur hiérarchique (dépôts sauvages.), - Vérifier les contenants et réceptacles, - Nettoyer les abords des points de collecte et de proximité, - Être vigilant sur les risques liés à la circulation et la collecte, - Conduite de véhicules léger ou ripeur, - Conduite de poids lourds, - Ponctuellement, certaines missions d'agent de propreté urbaine et d'agent polyvalent de déchèterie. Votre profil : - Respect des procédures de collecte, - Conscience de la qualité et de la continuité du service collecte, - Sens du travail d'équipe, - Être réactif, ponctuel et vigilant. - Bonne condition physique (port de charge). Titres et Habilitations : - Permis B obligatoire, - Permis C et FIMO obligatoire (FCO à jour). Spécificités : - Plusieurs plages horaires en fonction des missions et des saisons. - Travail en roulement les week-ends et jours fériés en fonction du planning. - Heures supplémentaires possibles. Vous possédez les qualités et la motivation qui vous permettront d'embellir les communes du Pays d'Orange en Provence ? N'hésitez plus envoyer votre candidature ! Poste à pourvoir 1er septembre 2025. Contrats : Temps complet - 6 mois renouvelables. Cadres d'emplois : - Adjoints techniques territoriaux. Rémunération : Statutaire ou 1492 euros net mensuel + prime annuelle. Avantages sociaux : - Titres restaurant, - Participation employeur santé, - Participation employeur prévoyance. Sites web: https://www.ville-orange.fr et https://www.ccpro.fr Date limite de dépôt de candidatures : 31 Juillet 2025 Candidature : Envoyer lettre de motivation, C.V. + adresse mail, à l'attention de Monsieur le Président, par mail à : drh.recrutement@ville-orange.fr Ou par courrier à Monsieur le Président, Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
La Maison d'enfants le petit toit à Uchaux recrute dès aujourd'hui un(e) Maître (sse) de Maison (H/F) Avant de postuler, veuillez vous assurer de votre éligibilité au contrat aidé (CUI-PEC) auprès de votre conseiller. Les missions principales de la maîtresse de maison se déclinent autour des responsabilités suivantes : - Entretien des locaux et du matériel mis à disposition - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Respect des procédures et participation à la vie institutionnelle Vous travaillerez 4jours/ semaine, essentiellement le matin. Le poste est à pourvoir courant Août.
Envie de découvrir un nouveau métier dans un univers gourmand ? Adéquat a le job qui va vous faire fondre ! Votre agence Adéquat CAMARET recrute des futur(e)s agents de production F/H pour son client spécialisé en agroalimentaire. Entreprise de renom et forte d'un savoir-faire unique, vous rejoindrez des équipes dynamiques et passionnées ! Des missions qui mettent l'eau à la bouche - Procéder aux différentes étapes de fabrication - Assurer le conditionnement des produits : emballage, mise en carton, palettisation, mise en stockage - Contrôler les produits et garantir leur conformité dans le respect des consignes et normes alimentaires - Veiller aux bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité Infos complémentaires : - Horaires en 2*8 tournant : Matin 5h30-13h / Après midi 13h-20h30 - Du lundi au vendredi / repos le week-end Un profil gourmand : - Le poste nécessite de savoir lire et compter - Le poste requiert de la polyvalence et du dynamisme - Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation - Vous aimez travailler dans un esprit d'équipe Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime d'habillage et panier repas - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Ce job vous tente ? Prenez contact avec nous dès à présent au ##.##.##.##.## ou ##.##.##.##.##
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur des ouvertures sur mesure, un chauffeur livreur permis BE remorque H/F : Vos missions : Chargement/déchargement du véhicule Livraison marchandise chez les sous-traitants et sur chantiers clients (Gard, Vaucluse, Bouches du Rhône) Entretien des véhicules de la société Vous pouvez également être amené à : Installation et mise en place sur chantiers Travail en atelier : débit de matières (utilisation scie à ruban, cisaille), pliage de matières Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que cette annonce vous intéresse n'hésitez pas à postuler Qualifications et compétences : Être obligatoirement titulaire du permis BE remorque et savoir parfaitement manœuvrer avec une remorque de 6mètres. Vous serez une personne polyvalente de la société Être un bon bricoleur Offre à pourvoir rapidement, salaire selon profil entre 12EUR et 14EUR/heure.
La société TRIANGLE solutions RH, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui plus de 100 agences réparties sur le territoire national et emploie plus de 10 000 intérimaires par jour. Rejoindre TRIANGLE solutions RH, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : CE, participation, mutuelle...
Le poste : Sous l'autorité du chef de service, la maîtresse de maison assure et maintient la qualité de la fonction hotellière de l'établissement en lien avec les autres fonctions. Les missions : - Assurer la préparation et la distribution des repas en liaison avec l'équipe éducative - Vérifier et sécuriser les espaces de séjour et de circulation. - Assurer le plan de nettoyage des locaux et équipements collectifs placés sous sa responsabilité - Assurer les travaux de blanchisserie du linge des résidents et de maison - Connaître le fonctionnement de l'alarme incendie et des alarmes de sécurité. - Veiller à la disponibilité des denrées nécessaires à la prise des repas - Assurer la disponibilité, le bon état et le renouvellement des équipements et ustensiles nécessaires à l'accomplissement de sa mission - Lors des transmissions, faire le point de la présence et de l'état de santé de tous les résidents. - Avoir pris connaissance des éventuels changements de traitement. - Assurer un accueil chaleureux des résidents dans l'espace domestique collectif - Vérifier l'existence et le bon état du linge et de la literie - Assurer l'aide à la prise de traitements médicaux, uniquement sur ordonnance du médecin ou prescription médicale - Aider au lever et au petit déjeuner du résident en cas de besoin - Recueillir, à la prise de fonction, les informations indispensables auprès de l'équipe éducative (présences, absences, état de santé, points particuliers, .) - Participer aux réunions institutionnelles - En cas de nécessité, informer et solliciter le cadre d'astreinte, le médecin de garde, les secours. Les exigences : - Titre professionnel Maitre de maison en secteur social et médico-social - Connaître et savoir appliquer les dispositions relatives à la sécurité alimentaire dans la restauration collective (méthode HACCP, relevés température, contrôles,.) - Connaître et savoir appliquer les dispositions relatives à l'hygiène - Savoir pratiquer les premiers soins, si besoin - Prendre conscience de l'importance des événements et comportements nocturnes dont le surveillant de nuit est témoin - Attitude et posture sereine et chaleureuse - Une connaissance et une expérience auprès d'enfants avec TED ou TSA sera appréciée
***Date limite d'envoi des candidatures le 25/07/2025*** La direction départementale des finances publiques de Vaucluse (DDFIP 84) recrute un assistant administratif (H/F) - service des impôts des particuliers Nord Vaucluse Orange. Affectation : Orange Temps Plein Poste à pourvoir au 01/09/2025 Descriptif du poste : Le Service des Impôts des Particuliers (SIP) Nord Vaucluse est implanté 132 Allée d'Auvergne à Orange et compte 46 emplois au 01/05/2025 et est composé en sus d'un emploi de chef de service et de son adjoint, de 3 inspecteurs, 16 contrôleurs et 25 agents, répartis sur 2 sites (sur son siège à Orange -28 agents - et sur son antenne à Carpentras -16 agents). La distance entre les deux communes est de 25 km. Le SIP est structuré en 3 pôles dont les deux premiers sont installés sur les deux sites : le pôle relation usagers, le pôle gestion usagers et le pôle comptabilité, recouvrement forcé qui est installé sur Orange. Les enjeux sont ceux d'un SIP important (par le nombre d'articles IR, mais aussi par les flux d'accueil, quels que soient les canaux (au guichet, sur RDV, par téléphone ou messagerie spécialisée E-contacts). La gestion des campagnes (déclarative et recouvrement), l'accueil du public, le recouvrement amiable et contentieux, et les demandes des usagers particuliers (réclamations, interventions, saisine du conciliateur fiscal, contentieux d'attribution, gracieux, etc.) structurent le cycle de travail du SIP. Le service intervient par ailleurs en appui de plusieurs Maisons France Services sur son périmètre dans le cadre du nouveau réseau de proximité, par voie de permanences périodiques ou de personnels référents. Enfin, le SIP est au cœur de la stratégie d'accueil et de qualité de service, avec un suivi particulier et un affichage des indicateurs de transparence ou de mesure de la satisfaction de l'usager. Le SIP assure l'accueil d'orientation pour les services de l'État installés au sein du Centre des Finances publiques d'Orange (SDIF et SIE) et du CFP de Carpentras (SIE) Profil recherché : Disposant de connaissances en matière de fiscalité des particuliers ou capacité d'adaptation Vous savez gérer des dossiers administratifs . Vous serez amenés à travailler en groupe et à recevoir du public. Compétences requises : Connaissances : - Bureautique et outils collaboratifs - Droit/réglementation - Économie/finances - Environnement administratif, institutionnel et politique - Gestion budgétaire et comptable Savoir-Faire : - Contrôler - Gérer une situation de stress - Travailler en équipe Savoir-être : - Avoir l'esprit d'équipe - Faire preuve de discrétion - Sens de l'organisation Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP Spécialisation : Formations générales, Sciences humaines et droit, Spécialités pluridisciplinaires, Economie, Droit, sciences politiques Comptabilité, gestion. Débutant (e) accepté (e) Pour postuler, rendez vous sur le site https://www.passerelles.economie.gouv.fr/accueil.aspx?LCID=1036 Référence de l'offre : 2025-24650
Nous recherchons un chauffeur (H/F) pour enfants de moins de 10 ans en situation de handicap. Vous serez chargé(e) du transport d'enfants situation de handicap de leur domicile à l'institut socio-éducatif dont ils dépendent. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Vous devez posséder votre permis depuis plus de 3 ans. Diplôme de 1er secours serait un plus. En cas d'embauche, le volet 3 du casier sera demandé. Volume horaire variable selon un planning hebdomadaire Habiter Orange ou ses environs proches est conseillé car les horaires sont coupés. Contact par téléphone uniquement.
Bureau de Tabac, presse et Loterie recherche : Un vendeur (h/f) en bureau de tabac, presse et loterie à temps partiel (30 h/ hebdomadaire), - 1 semaine le matin et 1 semaine d'après midi. => matin 7h ou 08h à 13h ou 14h => l'après midi 13h00 ou 14h à 19h ou 20h00 => du lundi au samedi, (samedi travaillé) Vous serez chargé(e) le matin de la réception de la presse, de l'installation, des retours de presse, vous ouvrirez le magasin avec la responsable boutique. vous accueillerez et encaisserez la clientèle, vous remplirez également les rayons. vous entretiendrez le magasin dès 19h30 à la fermeture (ménage et réassort du magasin). Vous devez avoir un grand sens du commerce, savoir travailler en équipe, être à l'aise avec une caisse enregistreuse. Si nécessaire, vous serez formé(e) à la gestion des jeux de la Française des jeux. Le poste peut évoluer vers un temps complet, disponibilités du magasin et du salarie(e).
Au sein d'un magasin de proximité, vous effectuerez les missions suivantes : - Gestion de stock, - Réception des marchandises, - Mise en rayon, - Tenue de la caisse, - Entretien du magasin. Vous utiliserez l'outil informatique. => Vous travaillerez du lundi au vendredi de 13h à 20h. Samedi et dimanche non travaillés.
Rejoignez une entreprise logistique en pleine croissance à Bollène Manpower recrute des Préparateurs de commandes (H/F) pour une mission longue durée, avec de réelles perspectives de stabilité. Vos missions : -Charger et décharger les camions. -Réceptionner et dispatcher les produits. -Réaliser le picking avec commande vocale et CACES 1B (formation possible sur place si vous ne l'avez pas) -Maintenir votre zone de travail propre et organisée Conditions et avantages : -Taux horaires : 11,91 -Prime de production qui varie selon l'objectif -Accès aux avantages du CE Manpower : chèques culture, chèques vacances, voyage... Organisation du travail : -Contrat 35h/semaine, du lundi au vendredi -Horaires en 2x8 (5h-12h/ 13h-20h) -2 samedis matin travaillés et rémunérés en heures supplémentaires Profil recherché : -Avec ou sans expérience sur le CACES 1B : si vous ne l'avez pas, nous vous formons. -Première expérience en logistique ou en industrie souhaitée. -Vous êtes rigoureux(se), fiable, et vous aimez le travail en équipe. Envie de vous engager dans une entreprise qui vous forme et vous fait confiance ? Postulez dès maintenant ! Votre équipe Manpower vous attend !
Vos missions seront : - organiser et mettre en place des activités ludiques, - accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, - participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, - assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement. Nous recherchons un professionnel qualifié, expérimenté et diplômé de la petite enfance (CAP AEPE, CAP PE ou toutes qualifications similaires) Rejoignez nous, partagez nos valeurs, intégrez notre réseau Les Chérubins !
Nous sommes à la recherche du futur référent technique de notre micro-crèche : « LES CHERUBINS JOYEUX » pouvant accueillir jusqu'à 12 enfants âgés de 2 mois à 4 ans Sous la direction du Gestionnaire de la Micro-crèche, vous contribuez à la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité. C'est pourquoi nous cherchons un(e) EJE responsable et bienveillant(e) qui assure les missions ci-dessous avec une grande autonomie : - Vous organisez des activités d'éveil, ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants accueillis en lien avec le projet pédagogique que vous avez construit dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de bien-être de chaque enfant. Vous les accompagnez dans les différentes activités de la journée, dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Vous êtes garant(e) de la cohésion et du dynamisme de votre équipe au quotidien : vous participez aux recrutements jusqu'à l'intégration, animez les réunions d'équipe, êtes acteur de leur développement professionnelles, organisez et optimisez le planning de l'équipe en fonction du taux d'encadrement de la Micro-crèche. - Vous procédez à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles dans le respect des protocoles du réseau Les Chérubins. Vous animez les réunions avec les parents. Vous observez l'évolution des enfants, repérez les difficultés et échangez des informations avec votre équipe et les parents. - Enfin, vous participez activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien, la gestion des stocks et la démarche Qualité dans le respect du budget de la Micro-crèche. Vous êtes accompagné(e) dans vos décisions mais vous conservez une grande autonomie dans l'organisation de la Micro-crèche. Nous recherchons une personne : - Titulaire d'un diplôme d'Educateur/trice de Jeunes Enfants ou une équivalence, - Engagé(e) et réfléchi(e), qui sait transmettre ses idées et ses pratiques, animer un groupe et favoriser naturellement les conditions d'un travail d'équipe. Nous vous proposons : Type de contrat : Temps plein ou temps partiel / CDI ou CDD Salaire : à définir selon le profil et l'expérience du professionnel. Une mutuelle d'entreprise avantageuse Une prime mensuelle sur le chiffre d'affaire de la Micro-crèche Prise en charge des frais de transport en commun à 50% Un plan de formation (HACCP, SST, Geste et posture, VAE, ) Rejoignez nous, partagez nos valeurs, intégrez notre réseau Les Chérubins !
Date de début prévue : 18/08/2025 Ce poste est proposé pour des professionnelles titulaires du DEAP : DIPLOME D'ÉTAT D'AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE uniquement. Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et investie ? Vous appréciez accompagner les jeunes enfants dans leurs premières découverte de la vie ? C'est ici, à la micro-crèche les Chérubins Joyeux ! Vous serez en charge d'encadrer un groupe de 12/14 enfants âgés de 2 mois à 3 ans, et à veiller aux soins et à leur sécurité tout en favorisant leur épanouissement psychomoteur, affectif et intellectuel. Vous devrez accueillir les familles et accompagner les parents et enfants au quotidien, en mettant en œuvre le projet pédagogique de la micro-crèche. Vous dispenserez les soins de base, comme l'alimentation et les soins d'hygiènes. Vous mettrez en œuvre les règles d'hygiène et sécurité, comme le nettoyage et la désinfection des lieux de vie, et la préparation des repas dans les normes HACCP. Horaires du poste : Du lundi au vendredi, Début de journée maximum 7h15 Fin de journée maximum : 18h45 Le contrat proposé est un CDD renouvelable à plusieurs reprises et possibilité sur du long terme un éventuel CDI. Type d'emploi : CDD / CDI Rémunération : SMIC Avantages : Horaires : - Du lundi au vendredi - Possible exceptionnelles d'Heures supplémentaires - Repos le week-end - 5 semaines dans l'année
Nous recherchons pour notre client un Préparateur en pharmacie H/F, diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie/DEUST pour un poste en CDI de 35h. Mission : Parfaitement intégré à l'équipe en place, vous participez activement à la vie quotidienne de l'officine et à sa performance. Sous la responsabilité du pharmacien, vous délivrez des ordonnances en veillant à leur compréhension et vous conseillez la clientèle au comptoir. Vous veillez à ce que l'association de plusieurs médicaments ne soit pas dangereuse pour le patient et conseillez les clients sur les conditions optimales de la prise des traitements. En bon gestionnaire vous gérez les stocks, passez les commandes, gérez les fournisseurs et assurez également la gestion administrative : feuilles de soins, transmissions des informations à la sécurité sociale, mutuelles. Enfin, vous proposez et conseillez sur les produits en parapharmacie et y assurer la bonne tenue des rayons. Profil recherché : Diplômé(e) du Brevet de Préparateur en Pharmacie/DEUST, vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'écoute et du conseil. Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence. Une bonne maîtrise du logiciel Winpharma serait un plus. Informations pratiques : Pharmacie de quartier à la patientèle régulière et familiale Beau rayon de parapharmacie et délivrance de conseils associés Stationnement possible : parking devant la pharmacie Horaires de la pharmacie : 8h30-19h30 du lundi au vendredi, 9h-17h le samedi Travail en journée continue Poste proposé en CDI à temps plein. Rémunération selon expérience
"ARCANE est une société d'Intérim spécialisée depuis 25 ans sur les métiers de la PHARMACIE D'OFFICINE. Basés sur Aix en Provence et rayonnant sur toute la région PACA et ses environs proches, ainsi que la Corse et les territoires ultramarins, nous apportons une importance toute particulière à une relation basée sur l'écoute, la proximité et la transparence que ce soit avec nos candidats ou nos clients.
Nous recherchons des saisonniers (6) pour la période des vendanges 2025. Plusieurs postes sont à pourvoir en cave vers fin-aout (date prise de poste variable selon la météo et la maturité des raisins). Vos principales missions seront : - Des travaux de cave (réception, remontage, pompage.) - Des travaux de vinification (collage.) - Le maintien de l'hygiène de la cave et du matériel Vous appliquerez les consignes de sécurité et respecterez les règles d'hygiène. Vous devrez être dans la capacité de réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans erreur et en transmettant clairement des informations. Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques et rigoureuses, aimant le travail d'équipe.
Aquila RH Avignon, votre partenaire emploi local, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI dans les secteurs du tertiaire, du transport, de la logistique et du BTP. L'agence Aquila RH Avignon recherche pour l'un de ses clients un(e) Manutentionnaire polyvalent(e) pour une mission sur Piolenc, dans le secteur logistique. Vos missions : - Montage de rayonnages dans des entrepôts logistiques - Manutention de matériel - Déplacements réguliers sur différents sites - Conduite de chariots élévateurs (CACES 3 obligatoire) - Lire plan Votre profil: Polyvalent(e), autonome et rigoureux(se) - Titulaire du CACES 3 en cours de validité - Disponible pour des déplacements - Une première expérience dans ce domaine est un atout Temps de travail : 35 heures par semaine. Taux horaire : 14,00 EUR brut/heure. Déplacements à prévoir EPI CACES 3
Poste à pourvoir dès que possible. Le poste : Proposer et participer en collaboration avec les personnes handicapées accueillies à la définition du projet individualisé et à sa mise en œuvre. Mobiliser et animer l'équipe éducative dans les réponses à apporter aux usagers. Personne ressource, permettant la centralisation des informations et leur diffusion. Être le garant de la bonne application des décisions institutionnelles Les missions : -Accompagnement éducatif d'enfants et adolescents en semi-internat et internat de semaine -Soutien des jeunes à l'autonomie et aux exigences de la vie en collectivité -Capacité à mener des actions d'étayage aux actes de la vie quotidienne -Élaborer et être le garant de la mise en œuvre du PPI de la personne accueillie -Participer à la proposition et à la conduite des actions éducatives organisées en fonction des besoins des enfants accueillis et du projet spécifique du dispositif de service -Être en mesure d'assurer la régulation des projets et accompagnements proposés : évaluations, élaboration des bilans et comptes rendus nécessaires -Assurer l'accompagnement de la personne accueillie et de sa famille -Assurer une fonction de coordination principalement axée sur : -Coordination des interventions autour du projet de l'enfant en lien avec les différents intervenants et services concernés -Mise en œuvre et régulation du planning organisationnel élaboré en équipe sous la responsabilité du chef de service -Suivi et contrôle des paramètres du fonctionnement quotidien, utiles et nécessaires aux accompagnements des enfants accueillis - Capacités à animer une équipe transdisciplinaire Profil : - Être diplômé(e) d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES), -expérience souhaitée dans le polyhandicap - Savoir communiquer de façon structurée, - Avoir des capacités organisationnelles, d'adaptation, et être force de proposition, - Savoir faire preuve de discrétion, de rigueur et d'autonomie, - Savoir travailler en équipe, - Maitriser l'outil informatique.
Fort de son implantation nationale, elle poursuit son développement au sein de ses différentes enseignes partenaire. Pour notre magasin de BOLLENE (84), nous recherchons pour un contrat en CDI : Un(e) organisateur(trice) Libre Service charcuterie, volaille H/F - Diplôme : BAC - Une expérience dans le domaine alimentaire est souhaitée - Statut : ouvrier - moins de 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois - Une formation de plusieurs semaines est dispensée afin que vous soyez autonome Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC), d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maîtriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Autonomie, - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions - Vous assurez la présentation générale de votre rayon en mettant les articles de façon attractive (emballage des produits, lisibilité de l'étiquette produit, prix.), - Vous suivez les dates limite de consommation et gérez le linéaire, - Vous passez les commandes - Vous assurer un strict contrôle de l'état des stocks (éviter les ruptures) - Vous faites progresser le rayon en termes de chiffre d'affaires et de marges, - Vous pouvez effectuer des tâches de vendeur(se) en boucherie suivant l'organisation de travail mise en place au sein du magasin. Pour déposer votre candidature Si vous souhaitez vous engager à nos côtés et vivre avec nous l'aventure, merci d'adresser votre candidature sous référence ORGLSBOL84 par mail à candidatures@viverio.fr
Despi le Boucher est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, Despi le Boucher poursuit son développement au sein de l enseigne commerciale Grand Frais. (www.despi-le-boucher.com)
Famille Perrin recrute pour son Domaine sur Orange (84) un(e) assistant(e) / contrôleur (se) qualité H/F. Vous aurez comme principales missions : - Création et mise à jour des documents qualité, - Gestion du système qualité, HACCP, - Vérification des fiches de contrôles sur lignes, - Saisie et traitement des non-conformités, - Gestion et suivi du développement des nouveaux produits (suivi fiche/contrôle sur ligne) - Préparation, participation aux audits externes (BRC/BIO/NOP/Clients .) - Réalisation des contrôles qualité journaliers sur l'ensemble des lignes de production et des sites. (début de ligne / tireuse / étiqueteuse / fin de ligne) - Réalisation de prélèvement sur la ligne et suivi des analyses, - Lien entre la production, la logistique et les autres services, - Connaissance des pratiques en Bio & Bio équivalence NOP, - Connaissance sur la sécurité sanitaire des produits et certifications (IFC/BRC) - Respect des règles d'hygiène & sécurité. Vous êtes titulaire d'un BAC +2 spécifique au secteur d'activité ou dans les domaines qualité ou QHSE, vous avez une première expérience significative de minimum 2 ans sur un poste similaire. Vous avez le sens du service et du relationnel et vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique. Vous avez une excellente capacité d'adaptation et vous appréciez le travail en équipe. Vous savez gérer les urgences et répondre à des engagements dans un délai imparti. Contrat / Avantages : o CDI o 35h hebdo o 1900 € et 2100 € o Mutuelle o Comité d'entreprise o Accord d'intéressement
Vous cherchez un CDI en tant que préparateur de commandes, vous êtes au bon endroit ! Vous travaillerez dans une équipe logistique composée de plusieurs métiers complémentaires, en 35H / semaine (temps plein). Vous travaillerez sur les missions suivantes : - Réceptionner les commandes - Traiter et préparer les commandes - Vérifier les commandes avant l'expédition - Utiliser le système informatique pour enregistrer le traitement de données - Mettre à jour le niveau des stocks et générer des étiquettes d'expédition - Expédier les commandes (étiquetage des colis, coordination avec les transporteurs.)- Horaires :
Matin : 5h - 13h
Après-midi : 13h - 21h
Nuit : 21h - 5h
Du lundi au samedi avec un jour de repos tournant dans la semaine. Processus de recrutement :1. Etude de votre CV2. Entretien téléphonique3. Entretien en présentiel dans les locaux4. Signature du contrat
1Pact, réseau de groupements d'employeurs, se lance le défi de déprécariser le monde de la logistique. Son arme (pas si) secrète ? Le CDI, qui rend votre emploi durable et varié. Mais qu'est-ce qu'un groupement d'employeurs ? Pour faire simple, c'est un rassemblement de plusieurs entreprises du même secteur. Vous êtes embauché en CDI (un vrai !) chez nous et vous travaillez chez un ou plusieurs adhérents pour une durée ... indéterminée !
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : COMPTOIR: Relation client - Service à table - Prise de commande - Préparation de commande - Drive Aimer prendre soin de nos clients ; Participer à la bonne tenue du restaurant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Nombre d'heures : de 12h à 35h par semaines, nos opportunités s'adaptent à votre disponibilité Salaire : 11,88€ par heure Disponibilité: Travail en journée (Exigé) Travail en soirée (Exigé) Vous avez ou non de l'expérience sur ce même type de poste? Rejoignez-nous! Une formation sera assurée en interne. Possibilité d'évolution rapide
Vos missions seront les suivantes : - Evaluer le besoin des personnes accompagnées en lien avec l'entourage familial et social, organiser et superviser les interventions à domicile tout en garantissant la qualité de ces dernières. - Encadrer et animer les équipes d'aides à domicile, superviser leurs interventions, gérer leurs plannings d'intervention - Etre attentif sur les conditions de travail des intervenants - Assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers - Contrôler et évaluer les interventions réalisées au regard des besoins des personnes accompagnées pour garantir la qualité de service
Entreprise de recrutement CDD/CDI, Adéquat Recrutement recherche un Agent administratif logistique (F/H) en CDI sur la base logistique de Bollène, avec un effectif de 40 personnes en moyenne et d'une surface totale de plus de 48.000 m2, qui assure la logistique d'un client leader dans le revêtement des sols. Missions : Gestion des stocks - Participer à la création de la structure du dépôt et la faire évoluer en fonction des besoins - Vérifier la cohérence des données logistiques des produits et de leurs fiches techniques - Gérer et vérifier l'implantation des nouveaux produits - Optimiser l'utilisation des emplacements pickings et des emplacements de stockage - Veiller à la mise en phase permanente des stocks physiques et théoriques - Assurer la gestion informatique des stocks - Contrôler et gérer les mouvements en respectant les procédés (entrées, sorties, redressement, immobilisation, retour ) - Résoudre les différentes anomalies liées au stockage et proposer des améliorations Gestion des inventaires : - Etablir, mettre en place une procédure d'inventaire et analyser les résultats obtenus au cours et à la fin des inventaires - Etablir, lorsque nécessaire, le planning des inventaires et veiller à leur mise en place - Organiser et effectuer les inventaires. Suivi, Qualité : - Veiller au respect des marchandises confiées par le client. - Vérifier que tous les documents et que toutes les informations nécessaires sont complétés et transmis dans les délais - Rendre compte à son supérieur hiérarchique Horaires et rémunérations : Statut Agent de maîtrise / Travail sur site Rémunération mensuelle : 2045€ brut. Contrat 35h Horaires : journée Avantages : Panier de 5.90€ net/jour ; prime productivité ; mutuelle ; prime d'intéressement. 13ème mois après 6 mois d'ancienneté. Poste évolutif : chef d'équipe, responsable gestion de stocks, chef de quai. Profil : - Faire preuve d'autonomie, de rigueur, d'organisation. - Etre capable d'analyser, de proposer et d'effectuer des tâches répétitives - Savoir gérer son temps et son stress - Aimer le travail en équipe Process de recrutement : - un entretien téléphonique avec Stephen, consultant en recrutement - Test de personnalité - Entretien physique ou visio avec le RH de l'entreprise. Pour toutes questions, envoyez nous votre CV ou contactez nous au ## ## ## ## ## et retrouvez moi sur Linkedin - Stephen LEYDET pour plus d'offres. Faites confiance au groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre de la préparation de la rentrée scolaire 2025, la Région SUD Provence-Alpes-Côte d'Azur met en œuvre une procédure de recrutement d'agents d'entretien itinérants pour effectuer des missions de remplacement au sein de ses lycées, à la demande de l'autorité territoriale. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos missions au sein de plusieurs lycées sont les suivantes : ACTIVITES PRINCIPALES - Effectuer des missions de remplacement à la demande de l'autorité territoriale dans un lycée faisant partie d'une zone de mobilité déterminée dans les domaines - Effectuer l'entretien des locaux, (salles de classes, sanitaires, bureaux administratifs, espaces communs, escaliers), cours et espaces extérieurs et le cas échéant gymnase et espaces sportifs - Effectuer le balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers dans le respect des protocoles et procédures en place - Participer aux activités de production de repas et principalement assurer la plonge (plonge élèves et plonge batterie), l'entretien des locaux et du matériel de restauration ACTIVITES SPECIFIQUES - Veiller à l'approvisionnement en produits d'entretien nécessaires à son travail - Trier et évacuer les déchets courants et les poubelles - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Contrôler l'état de propreté des lieux et informer de manière systématique le chef d'équipe, ou à défaut le gestionnaire des dégradations ou incidents - Préparer les salles à la demande du chef d'équipe ou à défaut du secrétaire général - Ouvrir et fermer des bâtiments - Aider au service d'accueil, de lingerie, d'entretien des espaces verts ou du magasinage - Petites manutentions Un contrôle du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente. AVANTAGES : Vacances scolaires : les agents dont la durée de contrat englobe les vacances en bénéficient sauf jours de permanences (temps de travail annualisé) Prime de fin d'année au prorata du temps de travail effectué Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si elle est conventionnée avec le Conseil Régional) Emploi du temps du lundi au vendredi Adhésion au CNAS (Comité d'entreprise) Pour déposer votre candidature, suivre les étapes ci-dessous : - Cliquer sur le lien proposé - Aller au paragraphe " Je recherche un poste dans..." - Sélectionner "Lycée" et cliquer sur "Rechercher" - Sélectionner l'annonce "Agent itinérant des lycées - 2025" - Le détail de l'annonce apparait avec en bas une case bleue "Postuler" - Cliquer dessus et suivre les instructions (préparer CV, lettre de motivation)
Sous l'autorité hiérarchique de la Gestionnaire des Ressources humaines et de la Responsable de Gestion Budgétaire et Financière, vous aurez pour mission : Missions principales : - Ressources Humaines : (80%) - Mise en œuvre et suivi des actions de formation, - Gestion des candidatures spontanées, des demandes de stage, - Participer aux processus de recrutement (publication d'annonces, pré qualification téléphonique), - Suivi de la médecine du travail, - Gestion du personnel contractuel, - Gestion de la paie des assistants maternels, - Suivi de l'absentéisme, des congés, - Renseigner des tableaux de suivi des activités du service - Référent de l'archivage - Finances : (20%) - Dépenses : suivi des engagements, ordonnancement des mandats (comptabilité analytique). - Recettes : P503 rapprocher et titrer les remboursement perçus (CPAM, SOFAXIS, caisses.) - Renseigner des tableaux de suivi du service Connaissances : - Expérience en ressources humaines souhaitée, - Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et du cadre réglementaire en ressources humaines et en finances (M57), - Maîtrise exigée des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels informatiques. - Connaissance Logiciel SEDIT RH, CIRIL NET Finances apprécié Savoir-faire : - Savoir rendre compte, - Capacité à rechercher des informations, notamment réglementaires, - Élaboration d'actes administratifs, arrêtés et courriers courants Savoir-être : - Discrétion professionnelle, et rigueur, - Capacité d'écoute, de dialogue et sens du contact, - Réactivité, gestion des imprévus dans le respect des délais, - Sens de l'organisation et de la méthodologie. Conditions statutaires : - Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2025. - CDD de droit public de 6 mois, renouvelable. - Le versement d'une prime annuelle d'un montant maximum de 1412.68€ brut au prorata du temps de présence. - Versement d'un supplément familial de traitement si enfants à charge. - Tickets-restaurants. - Participation mutuelle et prévoyance.
Entreprise de recrutement CDD/CDI, Adéquat Recrutement recherche un GESTIONNAIRE DE STOCK (F/H) EN CDI pour son partenaire privilégié basé à Bollène. Sous la direction du Responsable de service logistique, vous avez la vision globale des flux logistiques de la plateforme et participez à l'amélioration continue des flux physiques et informatiques Vos missions : - Contrôler les marchandises de l'entrepôt, vérifier et corriger la base de données des articles. - Gérer les espaces de stockage ainsi que les anomalies. - Assurer un suivi du cycle de vie des produits (disponibilité, DLV, DLC). - Participer à la gestion des litiges. - Assurer l'organisation des inventaires. - Suivre les écarts et non-conformités des stocks. - Assurer le reporting opérationnel des opérations de gestion des stocks. - Suivre les indicateurs de performance. - Proposer des actions d'amélioration. Statut Agent de Maîtrise Horaires : Nuit 21h - 4h30 Profil : Diplôme Bac à Bac +2 en logistique. Première expérience dans la gestion de stocks. Permis PEMP CACES 1/3/5/5+ Process de recrutement : - un entretien téléphonique avec Stephen, consultant en recrutement - Test de personnalité - Entretien physique ou visio avec le RH de l'entreprise. Pour toutes questions, envoyez nous votre CV ou contactez nous au ## ## ## ## ## et retrouvez moi sur Linkedin - Stephen LEYDET pour plus d'offres. Faites confiance au groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'agence intérimaire Synergie Pierrelatte met un point d'honneur à offrir des solutions efficaces et personnalisées, tout en créant des relations durables et de confiance. Grâce à notre expertise et à notre proximité, nous accompagnons les talents dans leur parcours professionnel. Nous recherchons pour l'un de nos clients préstataire pour un leader mondial dans la fabrication de revêtements de sols, des agents logistiques avec CACES 1B et 3.Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez en charge la préparation de commndes avec CACES 1B et 3. Vos missions : -Réception et vérification des produits : Contrôler la réception des marchandises et leur conformité avec les bons de commande. -Préparation des commandes : Prélever les produits demandés, les assembler et les conditionner selon les instructions. -Gestion des stocks : Suivre les niveaux de stock, réorganiser les articles et signaler les ruptures de stock. -Emballage et expédition : Assurer un emballage soigné et sécuritaire des produits avant leur expédition. -Respect des règles de sécurité Horaire : lundi au vendredi alternance de matin et après-midi ou équipe fixe nuit Expérience en logistique et/ou préparation de commandes souhaitée Dynamisme, autonomie et sens de l'organisation CACES 1B et 3 à jour (souhaité)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence Partnaire Orange, avec son équipe dynamique et souriante, a le poste qu'il vous faut ! Nous sommes à votre écoute au quotidien et nous vous assurons des propositions de postes ciblés. Rejoignez nous et comme nous, soyez fier d'être Partnaire ! Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, basé à Bollène, des préparateurs de commandes H/F caces 1B. Sous la responsabilité du manager de zone, vous devrais conditionner des commandes grâce au guidage vocal sur le caces 1B. Vous effectuez le tri des colis et vous les scannez avant la mise sur palettes. Vous effectuez le rangement et le nettoyage de votre zone. Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires 2*8 ou journée en fonction de votre zone de délégation avec la possibilité de faire des heures supplémentaires. Ces horaires sont susceptibles de changer chaque semaine. Poste à pourvoir dès que possible, contrat d'intérim pour une durée de 1 mois. L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun sur certains horaires de travail. Contrat d'intérim pour une durée de 1 mois Taux horaire brut : 11,88EUR Majoration des heures supplémentaires à 25% Vous disposez d'une expérience de 1 an minimum en tant que préparateur de commandes avec commande vocales. Vous maitrisez l'utilisation du caces 1B. Vous aimez le travail en équipe. Grâce à votre agence Partnaire, vous bénéficiez d'un club entreprise, d'un compte épargne temps rémunéré à 5%, de plusieurs avantages sociaux avec le FASTT (location de voiture, logement, garde d'enfants) et d'une équipe à votre écoute du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Ce poste vous correspond et vous plait ? Postulez dès maintenant et venez raconter votre parcours afin de commencer une belle aventure professionnelle avec votre agence Partnaire Orange. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Pour un magasin, vous intervenez, avant l'ouverture: - MAGASIN ORANGE les MERCREDI ET JEUDI de 7h00 à 10H00 SOIT 6 HEURES PAR SEMAINE Afin d'effectuer les missions suivantes à différentes fréquences: -Balayage des sols et du mobilier. -Aspiration du tapis d'entrée. -Dépoussiérage du mobilier, sous le mobilier, des caisses. -Lavage vitrines et des sanitaires (wc, lavabos, éviers). -Nettoyage du sol avec une auto-laveuse. Tout le matériel est fourni et se trouve sur place. Poste ouvert aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi. Public senior bienvenu.
Mission courte ou longue selon votre envie - Poste polyvalent Votre agence Adéquat de Bollene. met le paquet et vous décroche une mission de Préparateur de commandes F/H pour son client basé à BOLLENE. Venez relever les défis de la logistique du futur, dans un environnement de travail de qualité et un climat de proximité. Découvrez vos futures missions : - Réceptionner et décharger les produits - Préparer les commandes à expédier ; - Réaliser différentes tâches de manutention : étiquetage, emballage, palettisation. - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage). - Site non desservi par les transports en commun Votre profil va faire un carton si : - Vous possédez votre CACES 1B - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation - Vous aimez travailler en équipe Votre paquet rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Si ce poste est fait pour vous, envoyez nous votre candidature ou contactez nous au ##########
Le poste : Votre agence Proman de Bollène recherche pour l'un de ses clients un facteur H/F. En tant que facteur vous êtes charge de préparer et d'effectuer la distribution de documents (courriers, colis, catalogues, journaux, prospectus, publicité, ...) auprès de particuliers, d'entreprises selon des consignes et des impératifs de délais du lundi au samedi. Rattaché à un bureau de poste, vous gérez le tri du courrier que vous classez selon l'ordre de votre tournée. Vous devez remettre en mains propres les lettres recommandées et les colis aux particuliers. Lors de vos déplacements, vous êtes chargé de relever le courrier dans les boîtes aux lettres à heures fixes et de le déposer ensuite au centre de tri postal. Vous pouvez parfois être amené à effectuer certaines opérations financières comme l'encaissement des redevances ou le paiement des mandats. En milieu rural, vous êtes l'intermédiaire entre les habitants et la Poste et auprès des personnes âgées, seules et isolées, vous jouez un rôle très important. Postes à pourvoir ponctuellement, à court, moyen ou long terme. Profil recherché : Le métier de facteur demande d'être à la fois efficace, méthodique et ordonné afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de la tournée. Vous devez être ponctuel, avoir le sens du relationnel et faire preuve de discrétion et de rigueur. Autonomie pendant la tournée Métier de contact : relationnel important Travaille en équipe au centre de tri Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Proposer et participer en collaboration avec les personnes handicapées accueillies à la définition du projet individualisé et à sa mise en œuvre. Mobiliser et animer l'équipe éducative dans les réponses à apporter aux usagers. Personne ne ressource, permettant la centralisation des informations et leur diffusion. Être le garant de la bonne application des décisions institutionnelles Les missions : -Accompagnement éducatif d'enfants et adolescents en semi-internat et internat de semaine -Soutien des jeunes à l'autonomie et aux exigences de la vie en collectivité -Capacité à mener des actions d'étayage aux actes de la vie quotidienne -Élaborer et être le garant de la mise en œuvre du PPI de la personne accueillie -Participer à la proposition et à la conduite des actions éducatives organisées en fonction des besoins des enfants accueillis et du projet spécifique du dispositif de service -Être en mesure d'assurer la régulation des projets et accompagnements proposés : évaluations, élaboration des bilans et comptes rendus nécessaires -Assurer l'accompagnement de la personne accueillie et de sa famille -Assurer une fonction de coordination principalement axée sur : -Coordination des interventions autour du projet de l'enfant en lien avec les différents intervenants et services concernés -Mise en œuvre et régulation du planning organisationnel élaboré en équipe sous la responsabilité du chef de service -Suivi et contrôle des paramètres du fonctionnement quotidien, utiles et nécessaires aux accompagnements des enfants accueillis - Capacités à animer une équipe transdisciplinaire Profil : - Etre diplômé(e) d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES), - Savoir communiquer de façon structurée, - Avoir des capacités organisationnelles, d'adaptation, et être force de proposition, - Savoir faire preuve de discrétion, de rigueur et d'autonomie, - Savoir travailler en équipe, - Maitriser l'outil informatique.
Les Services d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) ont pour mission de contribuer à la réalisation du projet de vie de personnes adultes handicapées vivants en logement autonomes par un accompagnement favorisant le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels et facilitant leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. Missions : Intégré au fonctionnement global du SAVS, vous aurez également une responsabilité de coordination, partagée avec un autre éducateur spécialisé, en articulation avec la cheffe de service. Coordination : Relayer les orientations et décisions stratégiques institutionnelles auprès de l'équipe, Fédérer et animer l'équipe éducative, Garantir les projets personnalisés et les évaluations de situations en soutenant les écrits professionnels, Garantir la cohérence d'organisation du service à l'aide d'outils techniques, Construire et entretenir avec l'équipe éducative un réseau partenarial sur le territoire, Participer aux bilans d'activité, enquêtes, évaluations, groupes de travail internes ou externes. Accompagnement des personnes : Contribuer à l'analyse des situations éducatives Etre garant de la construction et du suivi de la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes dont vous serez référent Participer au développement des compétences des personnes accompagnées : repérer/évaluer les besoins et adapter l'accompagnement aux évolutions constatées Soutenir le développement d'actions co-construites avec les personnes accompagnées, en favorisant l'inclusion dans la cité Accompagner et évaluer les actions mises en place. Profil : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur/trice spécialisé/e Dynamique et motivé(e), Vous avez une expérience clinique de l'accompagnement des personnes, Vous disposez de bonnes qualités relationnelles, des capacités d'adaptation, un sens de l'accueil et des responsabilités, Vous avez le sens de l'écoute et le goût du travail en équipe pluriprofessionnelle, Une aisance à l'écrit est également requise, ainsi que la maitrise de l'outil informatique. Permis de conduire exigé. Connaissance et expérience dans le secteur médico-social appréciées
Envie de rejoindre une agence d'intérim à taille humaine et spécialisée dans les métiers du transport, logistique et BTP ? Aquila RH Avignon est fait pour vous !! Nous vous proposons quotidiennement des missions en intérim, CDD, et CDI adaptés à vos envies ainsi qu'à vos compétences. Vos missions: En tant que manutentionnaire (H/F) en assainissement, vous serez un maillon essentiel. Vos responsabilités principales incluent : - Horaire de départ : 7h00 environ au départ d'Orange - Travail en binôme avec un chauffeur dans un camion poids lourd. - Intervention chez des particuliers ou professionnels pour déboucher des vides sanitaires ou nettoyage des sites - Utilisation d'équipements tels que Karcher et buses pour déboucher les canalisations. - Contribuer activement à résoudre les problèmes liés aux systèmes d'assainissement. - Taux horaire 11.88EUR + prime de douche 1.50EUR + temps de douche 11EUR + panier 14EUR + 10% de cp + 10% d ifm (sous condition)
Poste à pourvoir du 01/09/25 au 31/07/26 Le poste : Proposer et participer en collaboration avec les personnes handicapées accueillies à la définition du projet individualisé et à sa mise en œuvre. Mobiliser et animer l'équipe éducative dans les réponses à apporter aux usagers. Personne ne ressource, permettant la centralisation des informations et leur diffusion. Etre le garant de la bonne application des décisions institutionnelles Les missions : -Accompagnement éducatif d'enfants et adolescents en semi-internat et internat de semaine -Soutien des jeunes à l'autonomie et aux exigences de la vie en collectivité -Capacité à mener des actions d'étayage aux actes de la vie quotidienne -Élaborer et être le garant de la mise en œuvre du PPI de la personne accueillie -Participer à la proposition et à la conduite des actions éducatives organisées en fonction des besoins des enfants accueillis et du projet spécifique du dispositif de service -Être en mesure d'assurer la régulation des projets et accompagnements proposés : évaluations, élaboration des bilans et comptes rendus nécessaires -Assurer l'accompagnement de la personne accueillie et de sa famille -Assurer une fonction de coordination principalement axée sur : -Coordination des interventions autour du projet de l'enfant en lien avec les différents intervenants et services concernés -Mise en œuvre et régulation du planning organisationnel élaboré en équipe sous la responsabilité du chef de service -Suivi et contrôle des paramètres du fonctionnement quotidien, utiles et nécessaires aux accompagnements des enfants accueillis - Capacités à animer une équipe transdisciplinaire Profil : - Etre diplômé(e) d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES), - Savoir communiquer de façon structurée, - Avoir des capacités organisationnelles, d'adaptation, et être force de proposition, - Savoir faire preuve de discrétion, de rigueur et d'autonomie, - Savoir travailler en équipe, - Maitriser l'outil informatique.
L'Apei d'Orange, accueille, accompagne, héberge et défend les droits d'environ 420 personnes en situation de handicap, présentant une déficience intellectuelle et troubles associés. Elle gère 11 établissements et services (secteur enfance et adulte) établis sur les communes d'Orange, Uchaux et Caderousse avec des antennes sur Valréas et Bollène. L'Apei d'Orange compte environ 300 salariés.
***URGENT*** SERVICE PRÉVENTION SPÉCIALISE - Intervention dans un établissement sans hébergement d'action éducative auprès de jeunes de 11 à 24 ans. Missions : * Mise en oeuvre d'actions collectives et d'accompagnements individualisés * Dynamisme dans le "aller vers" * Présence sociale dans l'espace l'espace public * Implication dans des dynamiques institutionnelles et partenariales. * Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire sur des projets * Production d'écrits conformes aux exigences de la mission. Compétences techniques : - Aptitude à l'écoute, à la relation d'aide, à l'animation de groupe. - A un degré d'autonomie et de responsabilité suffisant dans ses actes professionnels le mettant en capacité de concevoir, conduire, évaluer des projets personnalisés ou adaptés aux usagers visés dans le projet. - Repérer les difficultés, identifier et analyser les besoins. - Esprit d'équipe et d'ouverture Horaires décalés à prévoir ( max 22h)
L'agence intérimaire Synergie Pierrelatte met un point d'honneur à offrir des solutions efficaces et personnalisées, tout en créant des relations durables et de confiance. Grâce à notre expertise et à notre proximité, nous accompagnons les talents dans leur parcours professionnel. Nous recherchons des préparateurs de commandes drives (h/f)Sous la responsabilité du chef d'équipes vous aurez pour mission : -Réception de la marchandise -Préparation des commandes -Livraison des commandes Amplitude horaire du Drive : 6h30 à 19h30 Vous travaillerez en 2 x 8 Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Sainte Cécile les vignes, un vendeur vins en boutique H/F : Vos missions : Vente en boutique, Accueil physique et téléphonique, Dégustation clients, Prise de commandes Conseil clients, Encaissement, Mise en place et réapprovisionnement boutique. Gestion de la boutique en ligne. Animation commerciale. Votre profil : Idéalement vous avez déjà une première expérience en vente, Vous êtes dynamique et soucieux d'apprendre, Vous êtes souriant et avenant auprès du client, Un attrait pour le vin et la connaissance de l'anglais sont des plus. Conditions du poste : Poste à pourvoir immédiatement. Deux samedis travaillés par mois et un dimanche par mois l'été. Amplitude de travail de 8h30 à 19h15. 35 heures annualisées.
Au sein de notre crèche, en collaboration avec l'Infirmière et les animatrices, l'auxiliaire de puériculture : Accueille et assure une prise en charge globale des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et avec bientraitance. Assure un accompagnement dans la mission éducative et de soin du jeune enfant, en lien avec le projet d'établissement. Participe à la création du projet d'activité et pédagogique. Accompagne et assure un soutien à la parentalité. Le poste est à pourvoir dés que possible. Le diplôme d'état d'auxiliaire puériculture est exigé.
La société de nettoyage IMMOCLEAN VAUCLUSE, basée sur le secteur d'Avignon et du Vaucluse depuis 2007, recherche une personne en qualité d'agent d'entretien pour un poste proposé en contrat CDI sur Orange et alentours. Les missions qui seront proposées à la personne recrutée consisteront en de l'entretien régulier d'une résidence (située sur Orange) et d'un bureau (situé sur Camaret-sur-Aigues), selon un planning fixe, qui pourra éventuellement être complété par des heures supplémentaires, en fonction des besoins (remplacements en période de congés, notamment). Nous sommes donc à la recherche d'une personne qui serait disponible le matin, du lundi au vendredi. Nous avons hâte de découvrir vos candidatures !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire et basé à CAMARET SUR AIGUES (84850), pour une mission du 04/08/25 au 05/09/25, des : Manutentionnaire avec Caces R485 2 (h/f) Nous recherchons des profils avec au moins 6 mois d'expérience dans le domaine de la production industrielle ou de la manutention. Vous devez être capable de travailler en équipe et de suivre les consignes données. La rigueur, la précision et la réactivité sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Vous êtes obligatoirement titulaire du CACES R485 2 Horaires postés en 3x8. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Vous êtes motivé, avez le sens des responsabilités et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
MISSIONS DU POSTE : Au sein du service Retour à l'Activité et à l'Emploi, les Coordonnateurs de Parcours Activité Emploi en transversalité avec les autres services de la direction ont pour missions : - Assurer la référence de parcours en charge de l'accompagnement de bénéficiaires du RSA vers une reprise d'emploi rapide - Analyser la situation socioprofessionnelle de bénéficiaires du RSA par l'élaboration de diagnostics individualisés - Mettre en œuvre un plan d'action individualisé en cohérence avec la globalité de la situation - Formaliser les objectifs dans le cadre d'un contrat d'engagement réciproque - Mobiliser les personnes allocataires du RSA afin qu'elles redeviennent actrices de leurs parcours PROFIL RECHERCHE : Compétences techniques : Connaissance et maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook... Connaissance des dispositifs réglementaires en lien avec l'insertion Connaissance du dispositif RSA Connaissance de l'institution départementale et des dispositifs mis en place par la collectivité Savoir-être : Aisance dans l'accueil de publics en difficulté et approche intra culturelle Savoir s'organiser Être dynamique, polyvalent et disponible Travailler en transversalité et en équipe Travailler dans des délais impartis Faire preuve de rigueur, de discrétion professionnelle et d'impartialité Faire preuve de réactivité et de pugnacité Sens de l'écoute et capacité d'adaptation
En lien avec le CAMSP d'Orange/ Valréas, et son unité d'évaluation TND, le SESSAD du DITEP 84 Orange Nord Vaucluse va déployer dans une démarche d'extension de service, et de réponse à des besoins spécifiques d'enfants TND, un service d'accompagnement précoce pour les enfants de 3 à 8 ans présentant des troubles du spectre autistique. Cette extension sera intégrée dans l'organisation d'un pôle sur Orange/Valréas, de 3 établissements, SESSAD du DITEP, SESSAD Handicap Moteur et CAMSP, et sera déployée, soutenue par l'expertise des SESSAD d'une part pour la modalité d'intervention, et de l'expertise du CAMSP et plus particulièrement du dispositif TND/TSA pour l'accompagnement précoce des enfants. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en accord avec les décisions prises au sein de cette équipe et en référence au projet institutionnel sous l'autorité hiérarchique du chef de service. Dans le cadre de cette extension d'activité et de la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement coconstruit avec la famille, vos missions seront notamment les suivantes : - Sous la responsabilité de la directrice administrative, intervenir et mettre en œuvre, de façon ajustée et personnalisée, les réponses éducatives en fonction des besoins et problématiques repérées ; - Travailler en lien technique et en coordination avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. - Réaliser des accompagnements en direction de l'enfant et/ou de sa famille, individuellement et en groupes ; - Soutenir l'inclusion des enfants accompagnés (crèches, écoles, lieux de socialisation) - Proposer des temps de guidance parentale ainsi que des groupes à destination des parents, - Se concerter et établir des liens avec les partenaires intervenant auprès de l'enfant et de sa famille, Des interventions seront possibles ponctuellement sur d'autres sites de pôle ou de l'association.
GSF recherche un(e) Agent(e) de service (H/F) sur le secteur d' ORANGE. Dans le cadre de son expansion ou de remplacements, au sein d'une équipe autonome, vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Directement sur les sites de nos clients, vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage de surfaces commerciales, bureaux, salle de réunion, de sanitaires, parking, vider les containers jaune, piquetage, mais également de réaliser des opérations de rénovation de surfaces, tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Vous réaliserez les prestations dans le respect des règles de sécurité au travail. Travail en journée Primes Heures supplémentaires majorées
Nous recherchons pour le compte de notre client Orange, leader mondial des services de télécommunications, un CONSEILLER COMMERCIAL (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim. Salaire et avantages : ticket-restaurant (11EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,64EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: Tu seras intégré au sein d'une une équipe dynamique et d'une entreprise en pleine expansion. Tu devras gérer intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente: - Accueillir et orienter les clients - Analyser et diagnostiquer les demandes - Proposer des solutions personnalisées - Connaitre les offres et services de l'entreprise - Informer et accompagner les nouveaux usagés - Assister techniquement les clients - Remonter les dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orienté relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience de la vente et le contact avec le client te motive. Pédagogue, tu es à même de valoriser auprès des clients ton enthousiasme pour les nouvelles technologies et les services innovants associés. Des qualités primordiales pour ce poste: autonomie, écoute, accompagnement, empathie et biensur une appétence à la relation client ! N'hésite pas à postuler si tu te reconnais dans cette offre !
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur. Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, et disons un vrai talent pour sublimer les espaces, nous vous proposons d'intégrer un réseau national, avec un concept innovant. Vous bénéficierez de : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Apport personnel 15.000 euros - investissement global 85.000 euros Rémunération entre 2.500 et + de 4.000 euros net / an Parlons-en : Marie-Laure Némoz-Gaillard - 06 99 01 53 88
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
Description du poste Agent de Sécurité Événementiel - Concerts Théâtre Antique d'Orange (H/F) À propos du poste Nous recherchons des Agents de Prévention et de Sécurité pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la sécurité des biens et des personnes, du contrôle des accès, de la surveillance de l'évènement en général et de la gestion des flux. Vous travaillerez dans le prestigieux Théâtre Antique d'Orange (84100) dans le cadre de concerts de haute ampleur. Missions en équipe. Lieu de la mission Théâtre Antique d'Orange (84100) Dates de missions 31 juillet et 1er août 2025 (concerts Will Smith) 15, 16 et 17 août 2025 (Positiv Festival) 22 et 23 août 2025 (concerts électro) Horaires Horaires variables selon l'événement (principalement soirées et nuits). Vos missions En tant qu'agent de prévention et de sécurité événementiel, vous assurez : Le contrôle d'accès du public et des équipes techniques La surveillance générale du site et des installations La gestion des flux et des mouvements de foule La prévention des incidents et la sécurisation des zones sensibles L'application des consignes de sécurité et du règlement intérieur L'intervention en cas de situation conflictuelle ou d'urgence Profil recherché Carte professionnelle en cours de validité obligatoire (surveillance humaine) Expérience exigée en sécurité événementielle (concerts, festivals, manifestations culturelles) Bonne présentation et sens de l'accueil Rigueur, sang-froid et capacité à travailler en équipe Disponibilité sur plusieurs dates durant l'été Conditions Contrat : CDD d'usage - vacations événementielles Rémunération : convention collective, majorations heures : de nuits, dimanche jour, dimanche nuit, fériées. Prime panier. Prime d'habillage. Tenue professionnelle exigée (tenue d'intervention) Pour postuler Merci d'envoyer : CV à jour Copie de la carte professionnelle valide Disponibilités précises sur les dates mentionnées Type d'emploi : CDD Adresse mail pour envoi des documents : contact@as2gsecurite.fr Durée du contrat : 1 mois Rémunération : 12,60€ à 13,00€ par heure
Poste à pourvoir dès que possible. La MAS d'Arausio est un établissement médico-social de 40 places d'internat, 1 place d'Accueil Temporaire, 3 places d'accueil de jour et 6 places (12 en file active) de MAS hors les murs. L'équipe managériale est composée d'un Directeur de pôle, d'un Directeur adjoint de pôle et de 2 chefs de service. Nous recherchons le second chef de service doté d'une expertise paramédicale et souhaitant évoluer professionnellement dans l'univers médico-social. Le poste : Vous agissez dans le cadre des valeurs associatives et du Projet Associatif Global. Vous exercez vos missions sous l'autorité hiérarchique du Directeur de pôle et en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de direction (Directeur adjoint, chef de service) et cadres de l'établissement. Vous assurez notamment un rôle de coordination, d'organisation générale et d'animation du pole soin en étroite collaboration avec les médecins de l'établissement. Les missions : A ce titre, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : Vous veillez à la mise en œuvre du projet d'établissement, notamment du projet de soins. Vous contribuez à l'actualisation et à l'animation du projet d'établissement, notamment à l'actualisation du projet de soin, en fonction des besoins de la population accueillie. Vous garantissez le suivi des projets d'accompagnement personnalisés et vous en assurez l'actualisation, en veillant au respect des droits fondamentaux et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, les bénéficiaires et leurs représentants. Vous contribuez au développement d'une culture de la qualité, de la gestion des risques et d'amélioration continue, en coordonnant et en animant les évaluations et la dynamique d'amélioration continue. Vous êtes en charge de la mise à jour et la mise en œuvre d'outils règlementaires tels que « plan bleu », DUERP, DAMRI,. Vous vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins. Vous assurez l'encadrement et l'animation d'une équipe pluridisciplinaire en fédérant autour d'enjeux et objectifs collectifs et individuels et en apportant un soutien et des outils méthodologiques, dans le respect du droit et de la qualité de vie au travail. Vous animez le projet de soin de l'établissement. Vous assurez l'organisation du travail et le suivi de la gestion administrative. Vous élaborez et gérez les budgets qui vous sont confiés. Vous veillez au respect des règles de sécurité des biens et des personnes selon la législation en vigueur. Vous assurez la coordination des soins, dans le respect des procédures et protocoles adaptés au public accueilli. Vous participez au développement et à la qualité de la communication interne et externe. Vous contribuez au développement des liens avec les partenaires extérieurs institutionnels dans le cadre de la prise en charge des personnes accueillies, notamment avec les ressources du bassin de santé. Vous favorisez l'innovation en matière d'accompagnement des personnes et l'ouverture de l'établissement à/sur son environnement. Vous favorisez les synergies efficaces entre les différents services et les autres établissements de l'Apei d'Orange. Vous contribuez au développement et au rayonnement de l'association sur le territoire. Les exigences : Diplôme initial de préférence paramédical, complété d'un certificat ou diplôme d'encadrement de niveau 6 (anciennement niveau II) dans le secteur médico-social ou sanitaire. Maîtrise des spécificités de l'accompagnement des adultes avec déficiences intellectuelles, polyhandicap et troubles du spectre autistique. Capacité à mobiliser et à inscrire les professionnels dans un cadre et des référentiels communs de bonnes pratiques professionnelles. Compétences en gestion de projet, vous disposez d'une bonne expérience de la gestion du change
L'académie d'Aix-Marseille recrute du 01/09/2025 au 15/12/2025 un enseignant contractuel coordonnateur d'ULIS (Unité Localisée d'Inclusion Scolaire) H/F à Bollène (84). Chaque Ulis est dotée d'un coordonnateur. Ses missions s'organisent autour de 3 axes sous la responsabilité de l'inspecteur de circonscription ou du chef d'établissement : 1. l'enseignement aux élèves lors des temps de regroupement au sein de l'Ulis : - concevoir son action pédagogique en lien avec les enseignements des classes de référence ; - proposer un enseignement adapté aux élèves en situation de handicap en appui aux objectifs du socle commun ; - élaborer conjointement avec les autres professeurs les modalités d'évaluation ; 2. la coordination de l'Ulis et les relations avec les partenaires extérieurs : - construire une organisation pédagogique du dispositif, adaptée aux besoins spécifiques des élèves en situation de handicap ; - organiser le travail des élèves en situation de handicap en fonction des indications portées sur Ieur projet personnalisé de scolarisation (PPS) et en lien avec l'équipe de suivi de scolarisation (ESS) ; - concevoir un projet pour l'Ulis permettant d'articuler les projets personnalisés de scolarisation au projet de l'établissement ; - organiser le travail de l'AESH-Co au sein du dispositif ; - contribuer à la construction du projet personnalisé d'orientation (PPO) et à l'accès aux dispositifs de droit commun pour ces élèves du 2nd degré ; - travailler en coopération avec les différents partenaires ; 3. le conseil à la communauté éducative en qualité de personne ressource : - susciter et coordonner les actions concertées entre les membres de la communauté éducative ; - conseiller pour promouvoir la réussite de la scolarisation des élèves à besoins éducatifs particuliers. En lycée professionnel, outre les fonctions classiques d'un coordonnateur, ses missions sont : - l'appui aux apprentissages généraux et professionnels ; - le suivi du projet d'orientation ; - le suivi des périodes de formation en milieu professionnel avec le professeur chargé de l'évaluation des compétences professionnelles et le directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques ; - le suivi des aménagements et adaptations nécessaires à mettre en place en milieu scolaire et si nécessaire en entreprise ; l'accompagnement à l'insertion professionnelle. Un rapport d'activité annuel du fonctionnement de l'Ulis est rédigé et remis aux inspecteurs ASH et aux inspecteurs disciplinaires selon le statut du coordonnateur. Conditions particulières d'exercice : Un poste à temps complet (35h) correspond à 18h devant élèves auxquelles s'ajoutent le temps de préparation des cours/de correction. Les entretiens de recrutement peuvent être organisés en présentiel au sein de l'académie, merci d'en tenir compte lors du dépôt de votre candidature et d'être certain(e) que vous pourrez vous rendre disponible le cas échéant.
ADMINISTRATION HANDI-ACCUEILLANTE ET ATTACHEE A LA MIXITE ET A LA DIVERSITE L'Ulis (Unité localisé pour l'inclusion scolaire) implantée en école, en collège ou en lycée représente une des modalités de mise en œuvre de l'accessibilité pédagogique pour les élèves en situation de handicap. Elle constitue en milieu scolaire ordinaire, un dispositif ouvert, offrant des possibilités d'apprentissage souples et diversifiées au sein duquel certains élèves se voient proposer une organisation pédagogique
Au sein d'un hypermarché, vos missions seront les suivantes : * Disposer et présenter les articles dans les rayons du magasin * Assurer l'information des prix en rayon * Veiller à la propreté du rayon * Effectuer les déplacements des produits entre la réserve et les rayons * Répondre aux demandes ponctuelles des clients * Être en veille sur les DLUO et retirer les produits impropres à la vente En fonction du rayon dans lequel vous interviendrez, vous pouvez être amené(e) à commencer votre journée à 5h. Plannings tournants (selon rayons), matin, milieu de journée, après midi/soirée. Magasin ouvert du lundi au samedi. Horaires : 5h - 10 h ou 5h - 11h ou 14h00 - 17h00
La Maison d'Enfants à Caractère Social Le Petit Toit située à Uchaux accueille des enfants dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Nous recherchons un moniteur éducateur en contrat de professionnalisation pour débuter en septembre 2025. Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez accompagné pour prendre en charge l'accompagnement des jeunes dans le quotidien. Vous évaluez la situation, Vous priorisez les besoins, Vous mettez en œuvre les actions pour favoriser l'autonomie des jeunes. Vous savez vous inscrire dans une dynamique de travail en équipe et vous savez élaborer un projet personnel d'accompagnement. Vous avez une une écoute bienveillante, des capacités d'analyse et d'évaluation. Vous pourrez réaliser votre alternance du lundi au samedi inclus.
Nous recherchons pour notre Bricomarché d'Orange un vendeur H/F Décoration et bricolage. Profil recherché : Vous avez une première expérience dans la décoration et la vente en bricolage. Vous possédez des connaissances ou l'intérêt dans le domaine du bricolage et la décoration. Doté(e) d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Bricomarché. Vous renseignez les clients sur la surface libre service. Vous êtes en charge de la gestion des rayons par le suivi du réapprovisionnement. Vous assurez la tenue physique, effectuez la mise à jour des gammes produits ainsi que la mise en avant des opérations promotionnelles. CDD pouvant etre renouvelé.
Offre à pourvoir dans le cadre de la campagne vendanges 2025 Des questions sur cette offre ? Dès le 1er juillet contactez la ligne candidats de votre Agence France Travail Orange au 04.90.11.82.90 du lundi au jeudi de 8h30 à 16h15 et le vendredi de 8h30 à 12h30. Domaine Familial situé à Orange. Nous recrutons 4 à 6 vendangeurs (H/F) pour début septembre (date à confirmer), pour une durée d'environ 4 semaines (selon la récolte) Possibilité de repas pris sur place le midi. Pas d'hébergement. Durée de travail : 35h/semaine + heures supplémentaires Demande de respect des recommandations sanitaires en vigueur. Les candidats doivent être motivé, aimer la vie en collectivité et avoir l'esprit d'équipe. Débutant accepté. Documents à fournir pour postuler : - Carte d'identité - Carte vitale
Nous recherchons un chef d'équipe charpentier bois. Dans notre métier, la technique est essentielle, mais ce qui fait vraiment la différence, c'est l'état d'esprit. Chez LVR Charpente, nous croyons que le rôle d'un chef d'équipe va bien au-delà de la maitrise du bois : il repose sur le leadership, la bienveillance et l'envie de fédérer une équipe autour de beaux projets. Si vous êtes Charpentier, que vous aimez transmettre votre savoir-faire et que vous savez inspirez la confiance à votre équipe, alors vous êtes peut-être la personne que nous recherchons ! Compétences recherchées : -CAP-BP avec minimum 3ans d'expérience ; -capacité à travailler seul ou en équipe ; -goût du travail en extérieur et en hauteur ; -rigueur, propreté du travail et précision
Créée en 2022, la société est dirigée par deux passionnés du bois qui ont à c?ur de perpétuer le savoir-faire des anciens à travers le respect de la tradition et la transmission. Forte de ses 6 employés et de ses apprentis, la société n?emploie que des matériaux nobles et de qualité dans son approche 100% bois. LVR Charpente offre l?agilité et l?accompagnement individualisé d?une petite structure capable d?adresser toutes tailles de projets. Charpente/Couverture/Construction Bois
Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION de ORANGE recherche actuellement pour l'un de ses clients basé sur Bollène un TECHNICIEN METROLOGUE H/F. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Réaliser les opérations d'étalonnage, de vérification et d'ajustage des instruments de mesure Rédiger les certificats d'étalonnage, les constats de vérification et les rapports de contrôle Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures métrologiques Collaborer avec les services production, maintenance et qualité pour garantir la conformité des équipements Gérer les relations avec les clients Profil recherché : Bac +2 minimum type BTS/DUT en mesures physiques, instrumentation, métrologie, qualité ou équivalent Expérience souhaitée de 1 an minimum sur un poste similaire, Maîtrise des techniques d'étalonnage et des référentiels métrologiques. Connaissance des instruments de mesure. Rigueur, sens de l'organisation. Esprit d'analyse et autonomie Horaires : 35H par semaine. Poste en CDI à pourvoir au plus tôt Taux horaire : jusqu'à 35 K€ selon votre expérience POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes. Où sommes nous ? Hermès et Audrina sont ravies de vous recevoir au : 170 Rue des Artisans, Centre d'affaires du Crépon, 1er étage 84420 PIOLENC
Au sein de notre entreprise nous recrutons un.e ramoneur.euse : Votre motivation et votre envie d'apprendre comptent autant que votre parcours. Votre mission : Vous assurez l'entretien, le ramonage et le dépannage des appareils chez les particuliers, dans le respect de nos procédures. Vous conseillez les clients sur l'usage de leurs installations, collaborez avec nos référents techniques en cas de besoin, et contribuez à leur fidélisation par la qualité de vos interventions. Nous misons sur l'autonomie et la responsabilité de chacun, tout en assurant un accompagnement régulier et un appui technique solide. Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et à l'aise avec le travail manuel? Vous avez le sens du service client et savez instaurer un climat de confiance? Alors rejoignez-nous! Permis B indispensable. Une première expérience en maintenance, chauffage, SAV électroménager, multitechnique, électrotechnique ou bâtiment est un vrai plus. Ce que nous offrons : - Un parcours de formation dès l'intégration pour faire monter vos compétences - Un véhicule de service bien équipé et un outillage de qualité - Un planning optimisé pour une meilleure organisation - Une rémunération évolutive selon votre niveau - Une équipe bienveillante et un management de proximité Type d'emploi : CDD Temps plein - Possibilité d'être pérennisé.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Dans le cadre de ses activités de prestation de services, VIDEAL 84 recherche un Agent d'entretien (F/H). Vous aurez en charge d'assurer des prestations d'entretien de locaux administratifs : - Vous assurez l'entretien courant de locaux administratifs (bureaux, sols, sanitaires, parties communes, réfectoire) chez notre client - Vous évacuez les déchets légers (poubelles papier principalement) - Vous contrôlez l'approvisionnement en consommables et informez la chef d'équipe des éventuels besoins Pour exercer ces missions, vous disposez d'un bon sens de l'organisation, Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur. La réalisation de ces prestations de nettoyage implique le respect des consignes et règles de sécurité applicables en interne, ainsi que chez nos clients. Une expérience dans le secteur de la propreté est souhaitée. Pour commencer notre collaboration, nous vous proposons un Contrat à durée déterminée d'1 mois (possibilité de renouvellement) du lundi au vendredi de 6h00 à 8h30. Votre lieu de travail sera situé chez notre client basé à Bollène. A compétences égales, priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap.
Vos missions principales Déploiement & exploitation d'infrastructures Participer à l'installation, à la configuration et à la maintenance des environnements serveurs, postes, accès Internet et équipements réseaux. Intervenir sur site ou à distance selon les besoins. Maintien en conditions opérationnelles / sécurité Administrer et superviser un parc serveurs (physiques / virtualisés), réseaux multi-sites et équipements de sécurité. Appliquer mises à jour, correctifs et bonnes pratiques de durcissement. Contribuer à la sécurisation des architectures (pare-feu, droits, PRA de base). Support utilisateurs & assistance technique Prendre en charge les demandes (téléphone, e-mail, portail, SMS). Diagnostiquer, résoudre ou escalader incidents systèmes / réseaux / messagerie. Jouer un rôle de conseil auprès des utilisateurs clés et référents clients. Suivi, reporting & gestion de parc Enregistrer et qualifier les tickets dans l'outil de support. Tenir les inventaires matériels / logiciels à jour (postes, serveurs, périphériques, actifs réseau). Produire comptes rendus techniques d'intervention et rapports périodiques. Interventions terrain Planifier et effectuer les déplacements clients lorsque l'assistance distante ne suffit pas. Installer, dépanner ou remplacer périphériques, serveurs, solutions réseau & Wi-Fi. Veille & amélioration continue Assurer une veille technologique (correctifs, sécurité, fonctionnalités). Proposer des améliorations pour fiabiliser, automatiser ou standardiser les environnements gérés. Environnement technique (vous n'avez pas besoin de tout maîtriser, mais une base solide est attendue) Serveurs & virtualisation HP Enterprise / Microsoft Hyper-V Réseaux & sécurité Fortinet (FortiGate, FortiSwitch, FortiAP) / Zyxel (routeurs, contrôleurs Wi-Fi, switchs) / Aruba / Cisco / Netgear / Principes de segmentation VLAN et durcissement réseau. Systèmes d'exploitation Windows (poste & serveur - 7 à 11, 2012 à 2022) / Connaissances Linux appréciées (Debian/Ubuntu). Messagerie & Collaboration Exchange On-Premise 2016-2019 / Microsoft 365 / Exchange Online / Intune / Entra ID (selon profils). Outils & services associés DNS, gestion de domaines, hébergement mutualisé, CMS (WordPress, Prestashop) - une exposition ou curiosité sur ces sujets est un plus. Ce que vous savez (ou aimez) faire Assembler, configurer et déployer un serveur ou poste de travail selon bonnes pratiques. Déployer / sécuriser un réseau d'entreprise (routage, VLAN, filtrage pare-feu). Diagnostiquer des incidents matériels / logiciels et appliquer des correctifs durables. Gérer une hotline / support à distance jusqu'à résolution ou escalade. Mettre en œuvre du monitoring (supervision pannes, alertes, performances). Documenter : tickets, inventaires, fiches d'intervention, consignes client. Profil recherché Formation : Bac+2 minimum en informatique (BTS SIO, DUT Informatique, équivalent) ou expérience probante. Expérience : 2 ans minimum en administration systèmes / réseaux, support avancé, infogérance ou intégration IT. Les profils alternance + 1ère expérience seront étudiés si techniquement solides et autonomes sur le terrain. Adaptabilité : contextes clients variés (PME, sites distants, environnements hétérogènes). Relationnel : sens du service, pédagogie, capacité à expliquer simplement. Organisation : gestion des priorités, rigueur dans le suivi des tickets et inventaires. Autonomie & esprit d'équipe : vous savez travailler seul(e) chez un client. et partager l'info au retour. Conditions & avantages Contrat : CDI - temps plein. Lieu : Basé à Piolenc (84), interventions principalement régionales. Permis B indispensable. Rémunération : selon profil et expérience (fixe + primes / déplacements pris en charge selon politique interne). Matériel professionnel fourni (PC, outils de support, téléphone pro.).
NIT Recrutement, cabinet indépendant spécialisé dans le recrutement pour les métiers de l'IT, du télécom, et du numérique, s'adresse aux professionnels passionnés par la technologie. Fort de mon expérience dans ces domaines, je suis dédié à accompagner mes clients et candidats en offrant des opportunités variées et enrichissantes, que ce soit pour des postes de commerciaux, techniciens, administrateurs systèmes et réseaux, ingénieurs, développeurs ou codeurs informatiques.
Le poste : Notre agence Proman Monteux recherche pour de ses clients spécialisé dans l'industrie agrolimentaire un conducteur de ligne pour travailler en 2/8. Vos missions consisteront à: Réaliser et effectuer les réglages des équipements tout au long du processus a chaque lancement ou modification d'ordre de fabrication Effectuer le montage, le réglage, les essais et la mise au point du matériel sur lequel il travaille Assurer les changements de format de fabrication et opération de maintenance Coordonner et réguler l'activité de production tout en se préoccupant des cadences liées aux objectifs de la production Respacter les enjeux de productivité Réaliser les interventions de maintenance : actions nécessaires à l'exploitation et réalisées sur des éléments accessibles Proposer des améliorations de fonctionnement des équipements de la ligne Controler la qualité du produit à chaque étape Réaliser les nettoyages selon les productions Renseigner tous les documents liés à son poste de travail Alerter son supérieur hiérarchique en cas d'anomalie Maitriser les CCP et les CP Respecter les directives de de planification Commander des pièces auprès des fournisseurs d'équipements Controler et analyser quotidiennement la qualité Profil recherché : Vous devez impérativement posséder une expérience significative en conduite de ligne (1 ou 2 années) et être sensibilisé à l'industrie agroalimentaire. Vous devez savoir communiquer aisément avec vos équipes et faire preuve d'initiative. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif n'hésitez pas à postuler sur notre offre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez FLS, une entreprise familiale dynamique dans la location de matériel de chantier depuis 1966 ! À propos de nous : FLS est un spécialiste de la location de matériels pour le Bâtiment, les Travaux Publics et l'Industrie, opérant dans les régions Sud, Occitanie, Nouvelle Aquitaine et Île-de-France. Depuis plus de 50 ans, nous mettons notre expertise et notre service de proximité au service de nos clients. Poste à pourvoir : Chef d'atelier mécanique H/F Vos missions : Identifier et résoudre les problèmes techniques des matériels loués (réparation ou remplacement). Planifier et coordonner les activités des mécaniciens. Assurer l'entretien et la réparation des véhicules et machines. Accueillir les clients et gérer les relations avec les fournisseurs. Former le personnel aux procédures et outils de travail. Contrôler le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Compétences requises : Expérience en réparation mécanique (CAP/BEP à BAC Pro). Connaissance des machines, outillages et règles de sécurité. Maîtrise de l'informatique, avec une connaissance du logiciel MISTRAL, qui serait un atout supplémentaire. CACES R482G et aptitude médicale. Qualités : Réactivité, autonomie, polyvalence, esprit d'équipe, rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant FLS, vous rejoignez une entreprise avec des valeurs fortes, plaçant l'humain et la proximité au cœur de ses priorités. Vous bénéficierez de : Un environnement de travail dynamique : Équipes soudées, encadrement bienveillant et missions variées grâce à notre diversité de machines, où la loyauté envers nos collègues et clients est primordiale. Une équipe solidaire : Collaboration et entraide au centre de nos actions, renforçant notre cohésion d'équipe. Stabilité d'emploi : Grâce à un contrat en CDI avec une rémunération sur 12 mois et des tickets restaurant repas pour une pause déjeuner bien méritée ! Avantages attractifs : Accord d'intéressement, véhicule de service Opportunités d'évolution : Perspectives de développement au sein d'une entreprise en pleine croissance. Organisation du poste Horaires : 39 heures par semaine, agence ouverte de 07h00 à 12h00 et de 13h30 à 18h00 (roulement hebdomadaire). Lieu : Orange
Fitleen, une salle de sport dynamique et en pleine expansion située à Orange, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) pour rejoindre son équipe. Vous serez chargé(e) d'assister au quotidien la direction dans les tâches administratives et commerciales afin d'assurer un service de qualité et de contribuer au développement de notre clientèle. Missions principales : Accueillir les clients et répondre à leurs demandes. Gérer les inscriptions, les contrats et le suivi des abonnements. Traiter les appels téléphoniques et les emails entrants. Assurer la gestion administrative quotidienne (facturation, suivi des paiements, relances, éléments de paie etc.). Maintenir à jour les dossiers des membres et les bases de données. Aider à l'organisation et à la coordination des activités de la salle. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de direction et l'équipe sportive Profil recherché : Expérience préalable dans un rôle similaire, un expérience dans une structure sportive est un plus Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps. Bonnes capacités de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral. Maîtrise des outils informatiques courants (pack Office : Word, Excel, PowerPoint) et des systèmes de gestion (CRM). Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. Dynamisme, rigueur et sens du détail. Planning pré défini : temps à l'accueil et temps dédié au tache administrative (planning à définir) Contrat CDI 20h/Semaine, évolutif selon les besoins à venir et le profil Rémunération: SMIC à négocier selon profil et expérience
Vous serez en charge de la pose de nouvelle artère de poteaux téléphoniques sur les zones reculées et inaccessibles en véhicule. L'accès se fera a pied dans des zone rocheuses et montagneuses, vous devrez transporter tout le matériel et les poteaux sur la zone manuellement, ensuite, vous creuserez un trou d' 1,5 m devra être creusé à l'aide d'une barre a mine (milieu rocheux) pour y insérer le poteau manuellement. Vous vous déplacez sur les chantiers au volant d'un camion benne de moins de 3,5 tonnes (permis B impératif) 4 Postes à satisfaire immédiatement
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un groupe familial structuré autour de cinq filiales complémentaires dans le secteur de l'arboriculture fruitière. Acteur reconnu pour son engagement dans l'édition variétale, la production d'arbres fruitiers et les démarches filières innovantes, ce groupe porte des projets transversaux ambitieux, au service de ses métiers. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projets Systèmes d'Information pour piloter les projets informatiques, structurer la gouvernance SI et accompagner les utilisateurs dans l'évolution des outils. Vous jouerez un rôle pivot entre les équipes métiers, les filiales, les prestataires externes et la direction de la holding. Vos missions principales s'articulent autour de cinq axes majeurs : 1. Pilotage des projets informatiques - Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs métiers (techniques, juridiques, direction...). - Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques. - Structurer les projets : planning, budget, charge, indicateurs de suivi. - Animer les ateliers projets, les phases de test, recettes et mises en production. - Coordonner les prestataires et assurer la qualité des livrables. - Suivre et améliorer les outils existants (notamment sous Windev et FileMaker). - Optimiser les processus, en particulier ceux fortement dépendants d'Excel. 2. Animation de la gouvernance SI groupe - Animer le cercle informatique regroupant utilisateurs clés, référents et coordinateurs SI. - Prioriser les demandes et fluidifier la circulation de l'information. - Mettre en place des outils de suivi et de reporting partagés. - Garantir la cohérence des projets et créer des synergies inter-filiales. - Capitaliser les retours d'expérience pour une amélioration continue. 3. Accompagnement des utilisateurs & conduite du changement - Concevoir des dispositifs d'accompagnement au changement adaptés. - Produire les supports pédagogiques (guides, tutoriels, supports de formation). - Identifier les freins à l'appropriation des outils et proposer des actions correctives. - Organiser les tests utilisateurs, les phases pilotes, les formations. - Être un interlocuteur de proximité et facilitateur pour les utilisateurs. 4. Gestion opérationnelle du SI de la holding - Gérer les achats informatiques, téléphonie et licences. - Suivre les contrats d'infogérance, de maintenance, d'hébergement. - Participer à la gestion des infrastructures (serveurs, réseaux, sécurité). - Contribuer à l'urbanisation et à la rationalisation du SI. 5. Veille technologique et innovation - Mener une veille active sur les technologies émergentes (automatisation, IA, outils collaboratifs...). - Proposer des expérimentations ou projets innovants. - Identifier les opportunités de mutualisation à l'échelle groupe. - Participer à la définition de la feuille de route SI en lien avec la stratégie du groupe.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour intégrer un Titre Professionnel de Conseiller Vendeur en P.R.A en alternance à partir de novembre 2025. Vos missions principales : - Assurer la commercialisation de pièces de rechange, d'accessoires et de produits pour les véhicules automobiles, camions ou deux roues au sein d'un point de vente. - Apporter des conseils techniques au comptoir et à distance - Gérer les stocks (réception, stockage, préparation des commandes), la facturation, l'encaissement - Respecter les procédures QSE (qualité, sécurité, environnement) de l'entreprise, en utilisant des logiciels spécifiques. - Etre amené à aménager l'espace de vente, réaliser des devis, et dans le secteur de la démolition, participer à l'achat et à la vente de véhicules accidentés. Votre profil : - Etre polyvalent(e) pour être capable d'assurer à la fois la gestion du stock (réception, stockage, expédition, inventaire) et la commercialisation des produits (vente au comptoir et à distance, conseil technique, facturation). Prérequis : Cette certification de niveau IV est ouverte à : - Des personnes sorties du cursus scolaire avec un niveau Bac général, technologique ou professionnel - Des personnes ayant préparé un diplôme du secteur automobile, vente, logistique (CAP maintenance des véhicules, CAP carrosserie, CAP peinture en carrosserie, CAP équipier polyvalent du commerce, Bac pro logistique .) qui souhaitent se réorienter - Des professionnels issus du secteur automobile ou du secteur de la vente (anciens mécaniciens, carrossiers, vendeurs, .) qui souhaitent se reconvertir Démarrage du contrat mi-décembre 2025 (apprentissage ou professionnalisation)
Nous recherchons : CORDISTE H/F en CDI Valée du Rhône - déplacements Fréquents Après une période d'intégration sous forme d'un compagnonnage, vous êtes rapidement autonome sur votre poste grâce aux connaissances techniques que vous avez acquises au cours de vos formations et aux compétences que vous avez développées sur le terrain Vous êtes idéalement issu.e d'une formation initiale technique et disposez d'une première expérience dans le domaine des travaux sur cordes en milieu industriel et/ou nucléaire. La connaissance de nos autres métiers (échafaudage, calorifuge, désamiantage, peinture, .) serait un plus. Vos atouts : Vous avez une bonne connaissance du métier de cordiste et de l'environnement nucléaire Vos habilitations nucléaires et CQP Corde sont à jour Vous pouvez nous apporter technicité, motivation et dynamisme Intégrer KAEFER c'est rejoindre une super équipe, intervenir sur des chantiers d'envergure et évoluer !
Pourquoi notre client recrute ? Dans le cadre d'un remplacement stratégique, notre client recrute un Technicien de maintenance itinérant H/F en CDI, pour couvrir le secteur du Sud-Est. Si vous aimez les déplacements, les environnements variés et les défis techniques, cette opportunité est faite pour vous ! Rattaché(e) au Responsable Technique, vous deviendrez un acteur clé de la satisfaction client. Vos missions seront variées et stimulantes : - Installer les équipements chez les clients, s'assurer de leur bon fonctionnement, former les opérateurs à leur utilisation et entretien. - Mettre en service les logiciels associés, former les utilisateurs et assurer la conformité documentaire (PV, formulaires...). - Animer des formations niveau 1 & 2 sur site client : initiation, perfectionnement, accompagnement. - Réaliser les dépannages sur l'ensemble des équipements installés : vous êtes le héros qu'on appelle en cas de pépin ! - Apporter votre expertise technique, en particulier sur les problématiques complexes ou récurrentes. - Assurer le suivi terrain, formaliser les interventions, garantir la qualité et le respect des engagements. - Gérer votre stock de pièces détachées et maintenir votre matériel dans un état irréprochable. Répartition du temps : 60 % installations, 40 % SAV / dépannage Quel est votre profil ? Vous aimez le terrain, êtes autonome, curieux(se) et toujours prêt(e) à résoudre des situations complexes avec efficacité. - Formation en maintenance industrielle, électrotechnique, ou équivalent. - Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire. - Compétences solides en électricité, mécanique, pneumatique. Vous rayonnerez sur une superbe région, avec 50 à 60 nuits par an en déplacement. L'itinérance vous motive ? Vous aimez découvrir de nouveaux environnements ? Ce poste allie technique, mobilité et diversité. Conditions du poste : - CDI à temps plein - Salaire : 2 400 € à 2 600 € brut/mois + - 13e mois + heures supplémentaires + 6 RTT/an + - Voiture de fonction 5 places - pour voyager confortablement + - Forfait annuel de 1607h + heures supplémentaires rémunérées Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre
Poste à pourvoir dès que possible. Le poste : Sous l'autorité du chef de service, l'Aide Médico Psychologique participe au développement des personnes accueillies et les accompagne dans les actes de la vie quotidienne. Missions : - Participation à la conception et la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées - Accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne (levé, repas, nursing...) - Participer à l'animation de la vie sociale et à l'animation des temps d'activités, - Organiser et ajuster l'intervention auprès des personnes accueillies en articulation avec les différents projets, - Assurer le suivi des actions inscrites dans le projet d'accompagnement individualisé. Profil : - Être diplômé d'Etat AMP ou AES (DEAMP/DEAES) - Dynamique et pétillant exigé avec une forte appétence pour l'animation. - Capacité à animer des activités diversifiées dans les champs du : sensoriel, musical, créatif, cognitif, moteur - Être force de proposition pour dynamiser le quotidien des résidents de la MAS aussi bien sur l'ambiance au sein de l'unité de vie qu'avec des sorties extérieurs ou des projets - Avoir des capacités d'écoute, de prise de recul et d'analyse - Savoir faire preuve de discrétion, de rigueur, de curiosité et d'autonomie, - Savoir travailler en équipe et prendre des responsabilités - Maitriser l'outil informatique. - Planning en cycle de 3 semaines (horaires d'internat sans coupé) avec 1 week-end travaillé toutes les 3 semaines.
Le Pays d'Orange en Provence recrute un Agent de propreté urbaine H/F - Direction Déchets et Nettoiement. Temps complet. Au sein de la Direction des Déchets et Nettoiement, l'agent de propreté urbaine est chargé d'assurer la propreté de l'espaces public sur l'ensemble des 5 communes du territoire du Pays d'Orange en Provence. Vos missions principales : - Entretenir et nettoyer l'espace public et les équipements urbains : bancs, trottoirs, parcs, zones enherbées, toilettes publics, canisites, vidage des corbeilles, ramassage des déchets à la pince, aspiration/balayage et soufflage des déchets sur voiries, lavage des rues, aspire feuilles, souffleur, balayage manuel et mécanique. - Conduite balayeuse mécanique, Conduite laveuse, - Réaliser des opérations occasionnelles pour la préservation du cadre de vie urbain : campagne de nettoyage dans les quartiers, nettoyage de rentrée, festivités estivales, balayage des feuilles, etc. - Ponctuellement, certaines missions d'agent de collecte des déchets ménagers et assimilés et d'agent polyvalent de déchèterie, - Conduite de poids lourds (si titulaire du permis C). Votre profil : - Conscience de la qualité et de la continuité du service nettoiement, - Respect des procédures de balayage et lavage (manuel et mécanique), - Sens du travail d'équipe, - Être réactif, ponctuel, - Prévoir du port de charges Titres et Habilitations : - Permis B, obligatoire. - Permis C, apprécié avec FCO à jour. Spécificités : - Plusieurs plages horaires en fonction des missions et des saisons. - Travail en roulement les week-ends et jours fériés en fonction du planning. - Heures supplémentaires possibles, en fonction des besoins du service. Vous possédez les qualités et la motivation qui vous permettront d'embellir les communes du Pays d'Orange en Provence ? N'hésitez plus envoyer votre candidature ! Poste à pourvoir au plus tôt Contrats : Temps complet - 6 mois renouvelables. Cadres d'emplois : - Adjoints techniques territoriaux. Rémunération : Statutaire ou 1492 euros net mensuel + prime annuelle. Avantages sociaux : - Titres restaurant, - Participation employeur santé, - Participation employeur prévoyance, - JRTT. Sites web: https://www.ville-orange.fr et https://www.ccpro.fr Date limite de dépôt de candidatures : 15 aout 2025 Candidature : Envoyer lettre de motivation, C.V. + photo + adresse mail, à l'attention de Monsieur le Président, par mail à : drh.recrutement@ville-orange.fr Ou par courrier à Monsieur le Président, Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX
La commune de Bollène => pour son centre de loisirs - collectivité engagée dans l'animation et l'éducation populaire offrant des services de qualité aux enfants et à leurs familles- : recherche un(e) Directeur(trice) d'ALSH et de Séjours Missions : Dynamique éducative : Concevoir et mettre en œuvre un projet pédagogique innovant, en lien avec les objectifs éducatifs de la collectivité. Encadrement de l'équipe : Former, organiser et mobiliser les animateurs pour garantir un accueil de qualité. Pilotage des activités : Planifier, coordonner et superviser les projets pour proposer des expériences enrichissantes aux enfants. Sécurité et bien-être : Assurer un cadre rassurant et respectueux des normes en vigueur. Gestion administrative : Assurer la gestion des accueils et des séjours en toute rigueur. Relations avec les familles : Favoriser l'inclusion et la mixité sociale au sein des structures. Profil recherché : Diplômes requis : BAFD, BPJEPS (Loisirs Tous Publics, Animation sociale ou équivalent), DUT Carrières Sociales, DEJEPS ou expérience confirmée en direction. Certifications : Titulaire du PSC1 et du SB (notamment pour les séjours). Compétences : Expérience en direction d'ALSH et/ou de séjours, leadership affirmé, organisation, qualités pédagogiques et relationnelles. Qualités personnelles : Autonomie, sens de l'écoute, capacité à fédérer une équipe autour d'un projet éducatif. Conditions de travail : Temps de travail : annualisé Poste à pourvoir au plus tôt.
Le Groupement Mousquetaires, enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants Description du poste Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits.
Le poste : L'agence Proman Monteux recherche pour l'un de ses clients un Chargé de Service Clientèle H/F, Description des missions : Assurer l'accueil et la prise en charge de la clientèle Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients Promouvoir les offres du groupe Conseiller et commercialiser les offres bancaires et postales Maitriser les usages numériques Détecter les besoins et enjeux des prospects ou clients en lien avec l'offre de services ou produits de l'entreprise Développer et fidéliser la relation client Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial Plusieurs postes sont à pourvoir sur différents secteurs. Profil recherché : Les compétences requises pour ce poste sont: Etre à l'aise avec la relation client Capacité à collaborer / Travail d'équipe Rigueur Capacité d'organisation Capacité d'adaptation Avoir le sens de l'écoute Savoir faire preuve d'empathie pour déceler les besoins de chacun de ses clients Si vous êtes intéréssés, n'hésitez pas à postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour un établissement de restauration traditionnelle, sous la responsabilité du chef, vous serez en charge de: - seconder le chef à l'élaboration des entrées, plats, desserts - Mise en place les matins et service les soirs - Nettoyage de votre poste de travail CDD saisonnier 2025 à pourvoir au plus tôt Vous possédez impérativement une expérience d'un an minimum SMIC Hôtelier: 12.00€ brut/heure
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : CUISINE - Préparation burgers - Cuisson snacks/frites/viandes - Préparation des aliments Aimer prendre soin de nos clients ; Participer à la bonne tenue du restaurant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Nombre d'heures : de 12h à 35h par semaines, nos opportunités s'adaptent à votre disponibilité Salaire : 11,88€ par heure Disponibilité: Travail en journée (Exigé) Travail en soirée (Exigé) Vous avez ou non de l'expérience sur ce même type de poste? Rejoignez-nous! Une formation sera assurée en interne. Possibilité d'évolution rapide
Vous souhaitez intégrer une Société de taille humaine dans laquelle règne une ambiance familiale, tout en faisant partie d'un grand Groupe, rejoignez B&B Hôtel Orange ! B&B est un Groupe Hôtelier créé en 1990 et à la tête de plus de 760 hôtels. Notre hôtel, situé à Orange à la sortie de l'autoroute A7, composé de 57 chambres, vous assurera un travail dans de bonnes conditions et dans une entente familiale. Nous sommes à la recherche d'un(e) Employé(e) Polyvalent(e) en CDD à Temps partiel afin de renforcer l'équipe actuelle pour préparer la saison estivale. Vos missions : - Assurer la réception de la clientèle dans sa globalité ; - Tenir le buffet petit-déjeuner ; - Nettoyer les chambres de l'hôtel ; - Entretenir les locaux de l'hôtel ; - Contrôler et ranger le linge lors des livraisons. Vous êtes autonome et sérieux(se). Vous avez IMPERATIVEMENT de l'expérience en hôtellerie en tant que femme de chambre / valet de chambre ? ou en Réception ? Alors envoyez nous votre CV et nous nous ferons un plaisir de vous recevoir en entretien si votre candidature correspond à nos attentes.
Entreprise de recrutement CDD/CDI, Adéquat Recrutement recherche un RESPONSABLE QHSE (F/H) en CDI sur la base logistique de Bollène, avec un effectif de 40 personnes en moyenne et d'une surface totale de plus de 48.000 m2, qui assure la logistique d'un client leader dans le revêtement des sols. Rattaché(e) au Directeur du Site, vous mènerez le déploiement du système Qualité, Sécurité, Hygiène, Environnement, dans le respect des directives du Directeur de site et en respectant les règles établies par le système France. Vos missions : - Prendre en charge les sujets de qualité, sécurité, sureté, hygiène et environnement au sein du site, en vous conformant aux règles du groupe en la matière et à nos engagements auprès de notre client - Analyser les différents indicateurs QSHE et mettrez en oeuvre tous les plans d'actions nécessaires - Seconder le Directeur de site en son absence - Garantir l'application de hauts standards de qualité sur le site - Participer à l'ouverture du site ainsi qu'à tout projet d'amélioration continue identifié au fil du temps et sur lequel vous auriez une valeur ajoutée par vos compétences QSHE Horaires et rémunérations : Statut Cadre / Travail sur site Rémunération annuelle : fixe de 43K + 7K objectifs (selon profil et expérience) Avantages : Tickets Restaurant, Mutuelle familiale, Prévoyance, Participation, CSE Profil : - Vous êtes titulaire d'une formation BAC+5 orientée QHSE avec une forte appétence pour les sujets de Qualité, la gestion de projets et un environnement très opérationnel - Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire avec une prédominance dans le domaine de la qualité, acquise idéalement dans le secteur de la logistique, sinon dans un milieu industriel - Vous avez une forte culture du service et serez à l'aise dans la relation Client - Vous avez un leadership vous permettant de fédérer les équipes, sans relation hiérarchique -Vous êtes rigoureux, pédagogue, à l'écoute et force de proposition Process de recrutement : - un entretien téléphonique avec Stephen, consultant en recrutement - Test de personnalité - Entretien physique ou visio avec le RH de l'entreprise. Pour toutes questions, envoyez nous votre CV ou contactez nous au ## ## ## ## ## et retrouvez moi sur Linkedin - Stephen LEYDET pour plus d'offres. Faites confiance au groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Entreprise de recrutement CDD/CDI, Adéquat Recrutement recherche un CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE (F/H) en CDI sur la base logistique de Bollène, avec un effectif de 40 personnes en moyenne et d'une surface totale de plus de 48.000 m2, qui assure la logistique d'un client leader dans le revêtement des sols. Rattaché(e) au Directeur du Site, vous animerez une équipe de caristes qui interviennent dans le domaine de la réception, du stockage et de l'expédition des produits, en coordination avec le responsable afin d'assurer la prestation demandée. Vos missions : - Participer au recrutement des futurs collaborateurs - Intégrer, former et piloter l'activité des collaborateurs - Organiser le travail de son équipe conformément aux procédures internes et plannings établis - Assurer le relais de l'information entre les collaborateurs et la hiérarchie - Réaliser les briefings sur l'activité de la veille et du jour - Veiller au respect des marchandises confiées par nos clients - Répondre aux demandes du client dans le respect de son domaine de responsabilité, l'informer du suivi de l'activité - Faire respecter les procédés et les règles en vigueur au sein du site en particulier, les consignes d'hygiène, sécurité et utilisation d'engins de manutention (CACES, autorisation de conduite, contrôler la mise en charge des chariots en fin d'activité ) Horaires et rémunérations : Statut Agent de maîtrise / Travail sur site Rémunération mensuelle : 2198€ brut. Contrat 35h Horaires : 2 postes en 2*8 et 1 poste de nuit. Avantages : Panier de 5.90€ net/jour ; prime productivité ; mutuelle ; prime d'intéressement. 13ème mois après 6 mois d'ancienneté. Profil : - Vous avez un niveau Bac+2 en logistique avec une une expérience de 2-3 ans minimum en gestion d'équipe. - Maîtrise des procédés techniques liés à la logistique et les procédures QSE - Maîtrise de la gestion des priorités - Caces 1 - 3 - 5 Process de recrutement : - un entretien téléphonique avec Stephen, consultant en recrutement - Test de personnalité - Entretien physique ou visio avec le RH de l'entreprise. Pour toutes questions, envoyez nous votre CV ou contactez nous au ## ## ## ## ## et retrouvez moi sur Linkedin - Stephen LEYDET pour plus d'offres. Faites confiance au groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Entreprise de recrutement CDD/CDI, Adéquat Recrutement recherche un CHEF D'EQUIPE PRODUCTION (F/H) en CDD (6 mois) pour mon client, entreprise familiale et créative dans le domaine de l'agroalimentaire, se distingue par son savoir-faire artisanal et la qualité de ses produits gourmands basée à Camaret/Aygues (84). En tant que Chef d'équipe agroalimentaire, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations de production, en assurant un encadrement efficace de nos équipes et en garantissant le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Vous serez un acteur clé pour le développement des performances de production de notre site. Voici vos principales responsabilités : Superviser et animer les équipes de production : - Faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et les consignes du règlement intérieur. - Assurer le management des équipes : pointage, gestion des absences, affectation aux postes, transmission des consignes, relais d'informations. - Former les collaborateurs aux postes de travail et processus (sécurité, production, qualité). - Piloter et anticiper les changements de production. - Calculer et suivre les indicateurs de production, en motivant votre équipe pour atteindre les objectifs. - Accompagner les changements (nouveaux produits, méthodes, machines) et coordonner les essais industriels avec la R&D. Assurer la fabrication et le conditionnement sur lignes automatiques et manuelles : - Vérifier les éléments d'un Ordre de Fabrication (OF) en fonction du cahier des charges. - Optimiser le travail via l'ordonnancement des OF. - Suivre les cadences, analyser les écarts et mettre en place des solutions correctives. - Apporter une expertise technique sur les installations, participer aux interventions de maintenance et aux projets d'optimisation. Gérer les flux matières avec un WMS (SAGE X3) : - Assurer l'approvisionnement des lignes de production et anticiper les besoins. - Suivre les stocks, les consommations et garantir la qualité des produits en sortie. - Proposer des solutions pour réduire les pertes et optimiser les flux de matières. Respecter les règles QHSE : - Effectuer les contrôles qualité conformément aux procédures. - Identifier et traiter les anomalies en collaboration avec le service QHSE. - Veiller à la propreté et au rangement de l'atelier. Le Profil Adéquat : - Bac + 2 et/ou expérience professionnelle équivalente (expérience en management et gestion de production industrielle) - Contraintes :Travail en horaires décalés (5h30-13h / 13h-20h30) - Savoir manager des équipes de 20 à 40 personnes - Avoir du leadership naturel, un esprit d'équipe et savoir manager/former ses collaborateurs - Être rigoureux(se), savoir communiquer clairement et respecter les consignes - Être autonome, savoir prendre du recul et des initiatives - Maitrise des outils informatiques : Pack Office et ERP (idéalement SAGE X3) Salaires et avantages : - Salaire de 2500€ brut. - Prime de panier. - Prime d'habillage. - Prime de transport interne. - Comité Social et Économique. - Box de gourmandises de fin d'année. Process de recrutement : - un entretien téléphonique avec Stephen - Test de personnalité - Entretien physique ou visio avec le RH de l'entreprise. Pour toutes questions, envoyez nous votre CV ou contactez nous au ## ## ## ## ## et retrouvez moi sur Linkedin - Stephen LEYDET pour plus d'offres. Faites confiance au groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous interviendrez auprès de publics variés dans le cadre de formations réglementées en contrôle technique VL, PL et 2 roues. Vos missions : * Animer des sessions de formation théoriques et pratiques en contrôle technique ; * Préparer les formations : supports pédagogiques, outils d'évaluation, matériel technique. ; * Évaluer les apprenants tout au long de leur parcours (quizz, mises en situation, évaluations numériques) ; * Veiller au respect des référentiels officiels et à la bonne application des procédures ; * Mettre à jour les contenus en lien avec les évolutions réglementaires et techniques ; * Assurer des déplacements ponctuels dans d'autres lieux de formation en France. Informations complémentaires : * Type de contrat : CDI - Cadre au forfait 37h * Localisation : déplacements régionaux sur le sud est * Rémunération : 32 000 € à 37 000 € brut/an selon profil + part variable de 3 % * Une prime de vacances * Véhicule de fonction (308 SW ou équivalent) * Tickets restaurant (10,40 € - Swile) * PC, téléphone, vidéoprojecteur fournis * Mutuelle prise en charge à 70 % * Un comité d'entreprise attractif Compétences techniques : * Expérience confirmée (minimum 3 ans) en contrôle technique VL et/ou PL, ou en tant que formateur en mécanique auto/moto ; * Maîtrise des référentiels réglementaires liés au contrôle technique (Ministère de la Transition écologique) ; * Bonne capacité à préparer et animer des sessions pédagogiques, aussi bien en présentiel qu'avec des outils numériques ; * Diplôme requis : CAP, Bac Pro ou BTS dans le domaine automobile ; Compétences transversales : * Excellent relationnel et posture pédagogique affirmée ; * Rigueur, autonomie et sens de l'organisation ; * Aisance à l'oral comme à l'écrit ; * Capacité à s'adapter à un cadre très normé ; * Ouverture au déplacement
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Entreprise de recrutement CDD/CDI, Adéquat Recrutement recherche pour son partenaire spécialisé dans la conception de chocolat basé à Camaret/Aygues un(e) conducteur(trice) de ligne. Pour une recette réussie voici les ingrédients nécessaires : En plus du pilotage de votre ligne de suremballage, ajoutez une dose de respect des procédures de production, d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Incorporez 1 pincée de contrôle des produits finis - Mixez le tout avec 1 zeste de maintenance préventive et de réglages en cas de dysfonctionnement - Mélangez tous ces ingrédients avec rigueur et organisation - Ajoutez à la préparation votre diplôme de CAP à BAC PRO en Industrie agroalimentaire - Saupoudrez le tout de votre expérience ET vous obtenez une expérience unique en 35h par semaine ! Rémunération : -Brut mensuel : à partir de 1900€/mois. Process de recrutement : - un entretien téléphonique avec Stephen - Test de personnalité - Entretien physique ou visio avec le RH de l'entreprise. Pour toutes questions, envoyez nous votre CV ou contactez nous au ## ## ## ## ## et retrouvez moi sur Linkedin - Stephen LEYDET pour plus d'offres. Faites confiance au groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité pour septembre Notre agence Adéquat de BOLLENE recrute des nouveaux talents : un conducteur de ligne (F/H) Missions : - organiser l'approvisionnement en matières premières - gérer ses machines et assurer leur bon fonctionnement au sein du réseau - s'occuper de l'entretien et de la réparation des machines - contrôler la ligne de production en fonction des produits - veiller à la qualité et aux normes d'hygiène Profil : - Expérience souhaitée - Rigoureux et organisé Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Bonjour à vous, génie de la gestion et roi/reine du rangement ! Si vous pouvez transformer un chaos logistique en symphonie organisée et que vous êtes capable de le faire en gardant le sourire, j'ai le poste parfait pour vous. Adéquat Recrutement recherche un(e) Chef d'Équipe Logistique pour rejoindre une équipe dynamique de notre partenaire Id Logistics pour la nouvelle base logistique (55 000m²) située à Bollène Vos missions : - Coordonner et superviser les opérations logistiques comme un(e) chef(fe) d'orchestre, mais avec des chariots élévateurs à la place des violons. - Optimiser les flux de marchandises pour que tout arrive à bon port, sans jamais perdre une vis (ou ton sens de l'humour). - Former et motiver ton équipe, en gardant toujours une blague sous le coude pour les moments de stress. Informations et avantages : - Un entrepôt moderne où chaque palette a sa place (et parfois un petit nom). - Une équipe soudée, prête à relever tous les défis. Statut et rémunérations : - Horaires en 2*8 : matin (6h-13h30) et APM (13h-20h30) - Salaire fixe de 1926 € brut mensuel et une prime sur objectif équivalent à 1,5 mois de salaire/an. - Mutuelle (100% pris en charge) Après un an d'ancienneté : Participation : 1500€ environ PFA : 1500€ Panier Chèque vacances / Cadeaux CSE Profil : - Un(e) chef(fe) d'équipe capable de jongler avec les plannings et les palettes sans jamais rien faire tomber grâce à ses CACES. - Un(e) expert(e) en optimisation des espaces, qui sait que chaque mètre carré compte. - Un(e) leader avec un sens de l'humour aiguisé, prêt(e) à motiver l'équipe avec des blagues aussi bien qu'avec des discours inspirants. - un(e) maître(sse) dans l'utilisation d'INFOLOG. Process de recrutement : - un entretien téléphonique avec Stephen, consultant en recrutement - Test de personnalité - Entretien physique ou visio avec le RH de l'entreprise. Si vous êtes prêt(e) à prendre les rênes d'une équipe logistique avec autant de rigueur que de bonne humeur, envoyez moi votre CV ou contactez moi au ## ## ## ## ## et retrouvez moi sur Linkedin - Stephen LEYDET pour plus d'offres. À bientôt, futur(e) chef(fe) d'équipe logistique ! Faites confiance au groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Entreprise de recrutement CDD/CDI, Adéquat Recrutement recherche un PILOTE DE FLUX (F/H) EN CDI pour son partenaire privilégié basé à Bollène. Sous la direction du Responsable de service logistique, vous avez la vision globale des flux logistiques de la plateforme et participez à l'amélioration continue des flux physiques et informatiques Vos missions : - Analyser les prévisions de commandes client en lien avec les capacités de l'entrepôt et communiquer et avertir son responsable de tout risque capacitaire pour prise de décision. - Anticiper les flux de marchandises et lancer les vagues de préparation en fonction des contraintes - Analyser la performance des processus de l'entrepôt avec l'appui d'indicateurs spécifiques opérationnels - Optimiser les flux en fonction du taux de saturation des services et de l'état de saturation des quais - Alerter le service technique en cas de dysfonctionnement sur la ligne mécanisée Statut Agent de Maîtrise Horaires : 2 Postes ouverts (Nuit 21h - 4h30 et APM (9h - 16h30) Profil : - Bac +2 Logistique ou Ordonnancement - 1 à 2 ans d'expérience professionnelle dans la logistique ou industrie Process de recrutement : - un entretien téléphonique avec Stephen, consultant en recrutement - Test de personnalité - Entretien physique ou visio avec le RH de l'entreprise. Pour toutes questions, envoyez nous votre CV ou contactez nous au ## ## ## ## ## et retrouvez moi sur Linkedin - Stephen LEYDET pour plus d'offres. Faites confiance au groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
La mairie de Bollène recherche pour son service politique de la ville, un(e) médiateur social à compter du 01 septembre 2025. Les conditions requises pour un adulte relais : Avoir plus de 26 ans ET habiter un quartier prioritaire (QPV) (voir liste des QPV sur https://sig.ville.gouv.fr/). Sous l'autorité de la chargée de mission du contrat de ville, vous travaillerez en lien étroit avec l'équipe d'animation de l'Espace de vie sociale «Espace Générations Bollène» et en binôme avec la médiatrice sociale du quartier prioritaire. Vos missions principales - Assurer une présence physique de proximité quotidienne dans le quartier prioritaire afin de créer du lien social avec les habitants, - Être une interface entre les individus et la collectivité, - Mettre en lien les dispositifs avec les familles, les jeunes et les institutions, - Venir en appui et contribuer à renforcer la vie sociale et associative de proximité et s'inscrire dans des partenariats sur le territoire, - Accueillir, écouter, accompagner et orienter les habitants vers les personnes ressources en fonction de leurs besoins, - Repérer et aller à la rencontre des habitants les plus fragiles ou isolés, - Aller à la rencontre des parents dans le cadre de l'accompagnement à la parentalité, - Favoriser l'accès à la citoyenneté, sensibiliser les habitants aux règles de vie en commun, aux éco-gestes afin de faciliter l'amélioration ou la préservation du cadre de vie, - Prévenir et participer à la gestion de conflits dans les résidences du QPV, - Participer à des actions d'animation socio-culturelles dans le cadre du projet social de la structure Espace Générations Bollène, - Participer aux temps d'information et de concertation (réunions des dispositifs CLSPD et TFPB). - Participation aux évènements de la ville en fonction des besoins. Qualités requises : - Sens des relations humaines, de l'observation, de l'écoute et du dialogue, - Aisance dans l'approche du public jeune et adulte - Capacité à convaincre et à favoriser la concertation - Capacité à travailler en équipe - Autonomie, dynamisme et disponibilité - Capacité d'analyse - Sens de l'intérêt général - Rigueur dans la qualité du travail
La société GIP PACA recherche pour la surveillance d'une enseigne de grande distribution se situant sur BOLLÈNE, un Agent de sécurité H/F. Vous êtes en charge de la sécurité et de la surveillance à l'intérieur d'une surface de vente. Vous participez à la lutte contre les vols et les actes de malveillance. Vous aurez pour missions principales : - Exercer une surveillance préventive et dissuasive, - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès (Marchandise, Vigipirate, Entreprise extérieure,...), - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux, - Participer aux procédures d'interpellation (selon les procédures de l'enseigne), - Porter assistance aux personnes, - Assurer la quiétude des lieux et détecter des risques attentatoires, - Lutter contre la démarque inconnue - Veiller sur les systèmes de sécurité (intrusion, incendie, technique) et assurer les levées de doute. Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des procédures et des consignes. Votre profil : - Vous êtes réactif(ve), vigilant(e) et rigoureux(se). - Vous faîtes également preuve de diplomatie et de professionnalisme. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise. Soucieux(se) de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client. Vos Diplômes : - Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle à jour et en cours de validité avec la mention « surveillance humaine ». - SST à jour obligatoire. - SSIAP 1 à jour obligatoire. Poste en CDI - 35H SEMAINE - Vacations de 12h - Horaire en journée - Coef 140 Disponibilité immédiate.
Forte de l'expérience de ses dirigeants, la société GIP PACA a été fondée en 1987 dans le but d'apporter un service de qualité répondant aux besoins spécifiques des entreprises en matière de sécurité des biens et des personnes. La société GIP PACA emploie plus de 250 collaborateurs en région PACA et Rhône Alpes. La Société GIP PACA intervient sur de nombreux sites en région PACA et Rhône- Alpes tels que des hypers et supermarchés, grandes surfaces de bricolage, bases logistiques.
Nous recherchons pour notre client un operateur de production agro alimentaire h/f basé sur Camaret sur Aigues Vous aurez pour missions : - Réaliser et effectuer les réglages des équipements tout au long du processus et/ou à chaque lancement ou modification d'ordre de fabrication. - Effectuer le montage, le réglage, les essais et la mise au point du matériel sur lequel il travaille. - Assurer les changements de format de fabrication et opération de maintenance (démontage, nettoyage, contrôle des outillages) ou à la demande de la hiérarchie. - Coordonner et réguler l'activité de production tout en se préoccupant des cadences liées aux objectifs de la production. - Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité. - Réaliser les interventions de maintenance : actions nécessaires à l'exploitation et réalisées sur des éléments facilement accessibles en toute sécurité, manœuvres manuelles. - Proposer des améliorations de fonctionnement des équipements de la ligne (matériel, organisation, innovation technique). - À chaque étape, contrôler la qualité du produit. - Réaliser les nettoyages selon les procédures. - Doit maîtriser toutes les étapes de production, technique de mise en œuvre, matière première, produits. Ce suivi en continu lui demande une grande attention sur son poste. - Renseigner tous les documents liés à son poste de travail (papier et ERP) - Assurer la relève de son poste. - Alerter immédiatement son supérieur hiérarchique en cas d'anomalie - Maitriser parfaitement les Critical Control Point (CCP) et les Critical Point (CP). Cette description des activités et taches n'est pas exhaustive : le titulaire du poste pourra être amené à effectuer des missions complémentaires. horaire : 2*8 ( 5h-13h ou 13h-21h du lundi au vendredi ( période haute travail le samedi)
Au sein d'une villa de type MECS, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire accueillant 9 enfants de 4 à 21 ans, en collectif et en studios semi-autonome, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance -Conduire des actions éducatives auprès des publics confiés dans le cadre administratif ou judiciaire, au titre de la protection de l'enfance, et présentant des carences éducatives, une souffrance psychique, voire des troubles du comportement ; -Accueillir l'usager dans un cadre collectif ou de semi-autonomie un public âgé de 4 à 21 ans en fonction de son projet individualisé ; -Proposer par sa technicité, un accompagnement éducatif adapté à chaque usager, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et faciliter la satisfaction de ses besoins et les moyens de son expression conformes à son projet individualisé et au PPE définit par l'ASE ; -Permettre par l'acte éducatif d'accompagner l'usager dans les étapes de la vie quotidienne et de construire avec lui un projet personnalisé ; -Inscrire l'usager dans un environnement de proximité et structurant alliant les règles du collectif et le respect de sa singularité, lui donner des repères, le situer comme sujet et le responsabiliser ; -Favoriser l'apprentissage de la citoyenneté (notions de droits et de devoirs) CDD de 1 mois à temps plein, à pourvoir immédiatement, avec possibilité de prolongation Diplôme Moniteur éducateur, Educateur Spécialisé ou expérience dans le secteur de la protection de l'enfance demandé
Lynx RH, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour son client, un technicien multitechnique itinérant H/F Vos missions: En lien avec le responsable d'exploitation et les chargés d'affaires d'une entreprise de service, vous intervenez sur les sites de différents clients pour réaliser les missions suivantes: - Assurer et optimiser la maintenance, - Assurer les dépannages - Réaliser les travaux - Rendre compte des anomalies constatées dans le cadre des travaux réalisés - Proposer toute évolution permettant d'améliorer le service assuré par son activité Votre profil: Vous êtes diplômé en électricité ou électrotechnique Vous avez un sens développé du service client et un très bon relationnel Vous êtes autonome, organisé et rigoureux dans la réalisation de vos comptes-rendus Expertise en électricité Permis de conduire
Prestation classique de nettoyage petite surface de vente Vidage des corbeilles Dépoussiérage du mobilier Balayage et lavage des sols
Vous interviendrez pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la location et la maintenance d'engins de levage et de travaux publics. Réaliser l'entretien, la maintenance et les réparations d'engins de TP : nacelles (jusqu'à 43 mètres), nacelles PL, engins télescopiques... Intervenir en atelier ou directement sur site client en cas de panne Diagnostiquer les pannes (principalement hydrauliques, mais aussi électriques et mécaniques) Réaliser les opérations courantes : changement de capteurs, vidanges, réparations sur circuits hydrauliques Assurer le bon fonctionnement du matériel avant restitution ou intervention Travailler en autonomie sur un secteur géographique étendu Salaire selon profil + 13e mois + titres restaurant + véhicule de service Travail en journée, 39h/semaine Roulement pour ouverture/fermeture de l'agence Secteur d'intervention : Drôme (26), Ardèche (07), Vaucluse (84), nord Gard (30), limite Hérault (34), nord Bouches-du-Rhône (13) Horaires : Du lundi au vendredi - 07h30 à 12h / 13h à 18h (vendredi fin à 17h30) - 39h/semaine Formation en mécanique TP / agricole / poids lourds / maintenance industrielle ou similaire Débutant accepté si motivé et formé récemment (candidat junior bienvenu) Bonnes compétences en hydraulique, électricité embarquée et mécanique Esprit d'analyse pour diagnostiquer les pannes Permis B obligatoire (déplacements fréquents)
CDI - Temps plein Secteur géographique : Vaucluse (84), Drôme (26), Gard (30), Lozère (48), Localisation d'habitation souhaitée : aux alentours de Bollène (84) Bac+3 à Bac+5 dans le domaine commercial avec idéalement une première expérience de vente terrain Nestlé Purina recherche son/sa Responsable de Secteur Spécialiste pour renforcer ses équipes commerciales. Vous serez responsable de l'optimisation de l'application de la stratégie commerciale de NPPCOF Spécialiste dans les points de vente et points de contact de son secteur, notamment développer le Chiffre d'Affaires (CA) et la Part de Marché (PDM) de son secteur en optimisant les leviers commerciaux pour la partie Magasins. En fonction de la stratégie et des objectifs commerciaux fixés au niveau national et régional : S'assurer de la bonne application de notre stratégie dans les points de ventes en termes d'assortiments, prix, exposition et promotions et de formation aux gammes Faire appliquer notre Distribution et la mise en place des assortiments négociés en amont Assurer les référencements et suivi de son activité via l'outil Force de Vente, et en contact étroit avec le Centre d'Appels NPPCOF pour la partie Suivi Commandes Être le relais des stratégies Merchandising. Mettre en place les actions promotionnelles sur l'ensemble du portefeuille de marque Être garant du respect des budgets commerciaux et des conditions accordées en liaison avec son RR Être le relais Terrain du centre d'appels Optimiser la présence et la visibilité de l'image de marque de nos produits dans les points de vente pour y développer notre CA et part de marché Analyser les résultats de son secteur et proposer à son Responsable de Région un plan d'actions adapté aux différents circuits de distribution, magasins Remonter les informations sur l'état du marché et de la concurrence sur son secteur, Proposer des actions pour améliorer les résultats A PROPOS DE VOUS : Curieux(se) et motivé(e), ce que vous ne connaissez pas encore vous attire. La soif d'apprendre vous caractérise, l'envie de rencontrer de nouvelles personnalités vous motive Vous maitrisez les techniques de ventes, vous êtes orienté objectifs, vous faîtes preuve d'une grande rigueur, avec un sens du relationnel, vous être proactif et la négociation est votre point fort Maitriser des logiciels bureautiques et de Force de vente Vous êtes de formation Bac +3 / +5 dans le domaine commercial avec une première expérience de vente terrain Votre permis B est en cours de validité CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Une rémunération composée d'un salaire fixe sur 13,5 mois, d'un variable, d'un intéressement et d'une participation aux résultats de l'entreprise ainsi que de nombreux avantages. Un environnement dynamique, des opportunités de formation et d'évolution, un réseau international Chez Purina, vous ne faites pas seulement partie d'une équipe ; vous faites partie d'une démarche visant à créer un monde meilleur pour les animaux de compagnie et les humains. VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté pour : Un entretien avec un recruteur Un entretien avec votre futur manager
Nous recherchons pour notre client un conducteur de pelle H/F sur le secteur de Bollène. Pour faire du chargement de tombereau. Longue mission renouvelable. Contactez-nous pour plus d'informations.
Missions : Participer au développement des personnes accueillies Repérer/Evaluer les besoins des résidents et adapter l'accompagnement aux évolutions constatées Contribuer à l'analyse des situations éducatives Savoir organiser, animer, accompagner, évaluer, adapter les actions quotidiennes, projets, activités éducatives Participer à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif / Garantir la mise en œuvre du projet personnalisé et assurer le suivi des actions inscrites au plan d'accompagnement individualisé Garantir la bonne application des décisions institutionnelles En appui de l'éducateur spécialisé : Vous savez être un élément fédérateur pour une équipe et un relais des informations et décisions prises en équipe Vous pouvez soutenir et être un appui méthodologique dans la rédaction des écrits professionnels Vous pouvez co-animer(animer en son absence) les réunions hebdomadaires d'équipe Soutenir l'équipe pour l'organisation, la logistique, la mise en œuvre et en cohérence des supports et projets d'activités en lien avec les besoins repérés des résidents Profil : Titulaire du CAFME Permis de conduire exigé Dynamique et motivé(e) Vous avez le sens des responsabilités, du respect du travail en équipe et des personnes qui vous sont confiées Vous possédez un sens évident de l'observation, de l'écoute, savez faire preuve de curiosité professionnelle et d'ouverture aux autres Votre optimisme et votre bonne humeur seront un plus-Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle et Disponibilité professionnelle Capacité de prise de recul et d'analyse Capacité à évaluer ses actions Capacité rédactionnelle, de méthode et de synthèse et bonne Maitrise des écrits professionnels et de Word Capacité d'autonomie professionnelle dans le respect du projet d'établissement et associatif Connaissance du contexte légal et réglementaire Savoir rendre compte Ecoute-Bienveillance-Respect, ouverture d'esprit
Le poste : Sous l'autorité du chef de service, l'Aide Médico Psychologique participe au développement des personnes accueillies et les accompagne dans les actes de la vie quotidienne. Missions : - Participation à la conception et la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées - Accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne (levé, repas, nursing...) - Participer à l'animation de la vie sociale et à l'animation des temps d'activités, - Organiser et ajuster l'intervention auprès des personnes accueillies en articulation avec les différents projets, - Assurer le suivi des actions inscrites dans le projet d'accompagnement individualisé. Profil : - Être diplômé d'Etat AMP ou AES (DEAMP/DEAES) - Dynamique et pétillant exigé avec une forte appétence pour l'animation. - Capacité à animer des activités diversifiées dans les champs du : sensoriel, musical, créatif, cognitif, moteur - Être force de proposition pour dynamiser le quotidien des résidents de la MAS aussi bien sur l'ambiance au sein de l'unité de vie qu'avec des sorties extérieurs ou des projets - Avoir des capacités d'écoute, de prise de recul et d'analyse - Savoir faire preuve de discrétion, de rigueur, de curiosité et d'autonomie, - Savoir travailler en équipe et prendre des responsabilités - Maitriser l'outil informatique. - Emploi du temps en cycle de 3 semaines (horaires d'internat sans coupé) avec 1 week-end travaillé toutes les 3 semaines.
Poste à pourvoir dès que possible Le poste : Sous l'autorité du chef de service, le moniteur éducateur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'accompagnement des enfants accueillis. Missions : Accompagner les enfants selon les modalités prévues dans le projet du Pôle enfance, Soutenir les jeunes à l'autonomie et aux exigences de la vie en collectivité, Être capable de mener des actions d'étayage aux actes de la vie quotidienne, Elaborer et être le garant de la mise en œuvre du PPI de la personne accueillie, Participer à la proposition et à la conduite des actions éducatives organisées en fonction des besoins des enfants accueillis et du projet spécifique du dispositif de service, Assurer la régulation des projets et accompagnements proposés. Les exigences : Être diplômé d'Etat de Moniteur Educateur (DEME), Avoir une expérience de 3 ans minimum auprès d'enfants avec un handicap mental, Maîtriser les techniques liées à l'accompagnement des axes cognitifs et/ou sensori-moteurs et/ou socio-adaptatifs du développement de l'enfant tel qu'ils s'inscrivent dans le PPI, Avoir des capacités d'écoute, de synthèse, de rédaction et de discrétion, Savoir travailler en équipe, Avoir la connaissance de la législation en vigueur (lois 2002-2 et 2005), des valeurs de l'association et des Recommandations et des dispositifs de l'éducation nationale,
Le poste : Sous l'autorité du chef de service, le moniteur éducateur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'accompagnement des personnes accueillies. Les missions : Animer, organiser et accompagner la vie quotidienne des personnes accueillies tout en favorisant leur autonomie (dans le cadre du Foyer et en appartement Foyer) Elaborer et être le garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé Techniques éducatives et projet d'activité : Qualité d'animation et d'évaluation (concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer les activités au quotidien, faciliter l'intégration dans les associations de la ville) Garantir la bonne application des décisions institutionnelles Être un élément fédérateur pour une équipe et un relais précieux d'informations et des décisions prises auprès de l'équipe. Vous pouvez soutenir et être un appui méthodologique dans la rédaction des écrits professionnels Vous pouvez co-animer les réunions hebdomadaires d'équipe Soutenir l'équipe pour l'organisation, la logistique, la mise en œuvre et en cohérence des supports et projets d'activités en lien avec les besoins repérés des résidents Les exigences : Vous êtes diplômé(e) d'état de moniteur éducateur, dynamique et motivé Aptitude à contrôler et adapter son comportement à toutes circonstances Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle Connaissance du contexte légal et réglementaire et des partenaires extérieurs Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif notamment dans les troubles du comportement, gestion du groupe Ecrits professionnels : rédaction de compte-rendu, de projets Savoir prendre des initiatives Qualités requises : patience, écoute, dynamisme, respect, observation, analyse, rendre compte
Poste à pourvoir dès que possible Le poste : Sous l'autorité du chef de service, le moniteur éducateur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'accompagnement des personnes accueillies. Missions : Animer, organiser et accompagner la vie quotidienne des personnes accueillies tout en favorisant leur autonomie (dans le cadre du Foyer et en appartement Foyer) Elaborer et être le garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé Techniques éducatives et projet d'activité : Qualité d'animation et d'évaluation (concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer les activités au quotidien, faciliter l'intégration dans les associations de la ville) Garantir la bonne application des décisions institutionnelles Être un élément fédérateur pour une équipe et un relais précieux d'informations et des décisions prises auprès de l'équipe. Vous pouvez soutenir et être un appui méthodologique dans la rédaction des écrits professionnels Vous pouvez co-animer les réunions hebdomadaires d'équipe Soutenir l'équipe pour l'organisation, la logistique, la mise en œuvre et en cohérence des supports et projets d'activités en lien avec les besoins repérés des résidents Les exigences : Vous êtes diplômé(e) d'état de moniteur éducateur, dynamique et motivé Aptitude à contrôler et adapter son comportement à toutes circonstances Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle Connaissance du contexte légal et réglementaire et des partenaires extérieurs Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif notamment dans les troubles du comportement, gestion du groupe Ecrits professionnels : rédaction de compte-rendu, de projets Savoir prendre des initiatives Qualités requises : patience, écoute, dynamisme, respect, observation, analyse, rendre compte
Contribuer à maintenir en état de propreté et de fonctionnement les locaux dans lesquels il est affecté et réaliser les opérations de nettoyage des surfaces et des installations en accord avec la réglementation de sécurité et d'hygiène. - 1 agent de nettoyage en temps complet. Les missions : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (balayage et vidage des poubelles) en respectant méthodiquement le planning de travail. Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition (lavage des sols à l'aide d'une auto laveuse). Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage. Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Veiller à ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail du personnel en place. Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie. Le CACES 1 est necessaire pour ce poste.
DISTRI SERVICES a été créée en 2006 par Monsieur MAATAR et offre à ses clients des prestations complètes de nettoyage et d'entretien de vos locaux. DISTRI SERVICES est une entreprise reconnue dans son domaine d'activité de par son expertise métier, la qualité des prestations apportées ainsi que la connaissance précise des besoins de ses clients. DISTRI SERVICES assure une progression constante de son chiffre d'affaires, +2% de mars 2017 à mars 2018.
Nous recherchons des CDD saisonniers du 1er aout au 30 septembre 2025. De nombreux avantages : - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Majoration de 10% pour chaque dimanche travaillés. Vous êtes : - Dynamique - Ponctuel
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Domaine d'activité: copropriété, bureaux Aspiration et lavage des sols, entretien des sanitaires, dépoussiérage de bureaux, gestion des poubelles et des containers. Secteur: Bollène Expérience fortement souhaité. Véhicule fortement souhaité. Personne non sérieuse s'abstenir pour éviter toute perte de temps.
Au menu ... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Enregistrer les informations liées aux entrées et sorties de marchandises. - Réceptionner les marchandises. - Stocker les produits en respectant le plan et les règles de stockage, de qualité et de sécurité. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Des majorations pour les dimanches travaillés. - Une prime blanchissage chaque mois.. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Sens du travail en équipe - Méthodique - Rigueur - Sens du détail Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Nous recherchons pour notre client un Electricien nucléaire H/F. Missions : -Travaux de serrurerie et de montage. -Mise en place d'armoire ou de coffret. -Déroulage de cables. -Préparation de tête de câble et de raccordement. -Installer et raccorder des armoires électriques. -Respect impératif du dossier de réalisation technique. -Renseignement et validation des différentes étapes d'intervention. Habilitations nucléaires obligatoires : -QSP -SCN 1 ou 2 - PR 1 ou 2 - B1 ou B2 Les formations suivantes sont un plus mais non obligatoire : - Chevillage. - Ferroscan. - Harnais. - Réception échafaudage. - Boite a bouton. - CACES - SST
Prise de poste en septembre Vos missions seront : Accueil avec l'enseignant(e) des enfants : - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant - Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens - Accompagnement des enfants à la sieste Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.) - Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices - Gérer les conflits entre les enfants Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants : - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants - Assurer les premiers soins sur instruction et sous la responsabilité de l'enseignant (e) - Alerter les services compétents en cas d'accident Assistance de l'enseignant(e) dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques : - Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant(e) - Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement, etc.) - Participer (groupes complets) et/ou animer des activités (sous-groupes) sous la responsabilité de l'enseignant (e) Préparation et mise en état de propreté des locaux et matériels : - Mise en état de propreté du mobilier et matériel utilisé - Mise en état de propreté des sanitaires - Participation aux travaux de nettoyage approfondi durant les périodes de congés scolaires
Entreprise spécialisée dans l'installation et la maintenance d'équipements électrotechniques (bâtiment, industrie, tertiaire), notre client renforce ses équipes et recherche un(e) Électrotechnicien(ne) H/F dans le cadre d'une mission intérimaire. Vos missions Sous la responsabilité du chef de chantier ou du responsable technique, vous serez amené(e) à : - Lire et interpréter des schémas électriques et plans d'installation - Réaliser le câblage, le raccordement d'équipements (armoires, tableaux, automatismes.) - Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective - Participer à la mise en service et aux essais des installations - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Profil recherché Formation type Bac Pro/BTS électrotechnique ou équivalent Expérience souhaitée en environnement industriel, tertiaire ou BTP Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe Habilitations électriques à jour (ex. : B1V, BR, BC) Permis B apprécié pour interventions sur différents sites Conditions proposées Rémunération selon profil et expérience + panier repas + indemnités déplacement Perspectives d'embauche selon vos compétences et les projets en cours
L'épanouissement professionnel est une de vos priorités ? Relever des défis au quotidien vous stimule ? Vous aimez travailler sur le terrain ? Le contact humain vous passionne ? Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), si vous avez la fibre commerciale et la motivation, votre profil nous intéresse ! Dans le cadre de son développement, votre agences ERA Immobilier de Bollène recrute un(e) conseiller(e) en immobilier H/F. Fort d'un savoir-faire et d'une parfaite connaissance du secteur, votre agence a pour mission d'accompagner ses clients jusqu'à la réussite de leurs projets. Vous intégrerez une équipe de plus de 25 collaborateurs répartis sur les agences de Pierrelatte, d'Orange, de Bollène Enthousiaste, dynamique et déterminé(e), vous entrez dans l'un des plus grands réseaux internationaux et le premier réseau d'agences immobilières en Europe. Vos missions sont les suivantes : - Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre - Assurer la promotion de ces biens aux acquéreurs potentiels - Effectuer des visites avec une clientèle ciblée - Accompagner et développer votre portefeuille clients - Assurer la négociation et le financement jusqu'à la vente - Participer activement à la vie d'équipe, au développement de l'agence et à la satisfaction clients
Groupe Era Provence Immobilier, membre du réseau ERA IMMOBILIER. PS : 07.56.98.89.63
L'épanouissement professionnel est une de vos priorités ? Relever des défis au quotidien vous stimule ? Vous aimez travailler sur le terrain ? Le contact humain vous passionne ? Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), si vous avez la fibre commerciale et la motivation, votre profil nous intéresse ! Dans le cadre de son développement, votre agences ERA Immobilier d'Orange recrute un(e) conseiller(e) en immobilier H/F. Fort d'un savoir-faire et d'une parfaite connaissance du secteur, votre agence a pour mission d'accompagner ses clients jusqu'à la réussite de leurs projets. Vous intégrerez une équipe de plus de 25 collaborateurs répartis sur les agences de Pierrelatte, d'Orange, de Bollène Enthousiaste, dynamique et déterminé(e), vous entrez dans l'un des plus grands réseaux internationaux et le premier réseau d'agences immobilières en Europe. Vos missions sont les suivantes : - Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre - Assurer la promotion de ces biens aux acquéreurs potentiels - Effectuer des visites avec une clientèle ciblée - Accompagner et développer votre portefeuille clients - Assurer la négociation et le financement jusqu'à la vente - Participer activement à la vie d'équipe, au développement de l'agence et à la satisfaction clients
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Léco-circularité est au cœur de la stratégie dISOVER Saint-Gobain. Positionné au cœur de notre process verrier, vous souhaitez relever des défis davenir sur un processus à feu continu et à forte technicité industrielle. Rattaché au responsable pole électricité instrumentation. Vous serez également amené(e) à travailler en transverse avec les autres services de lusine (Production, Maintenance, WCM, HS). Un parcours dintégration vous permettra de maîtriser notre process, nos outils et denrichir ainsi votre expertise. Vos missions principales : Assister aux dépannages au sein du service Créer/Améliorer des fiches de préventifs électriques Améliorer la gestion de la GMAO partie Electricité / Instrumentation. Suivre et mettre à jour des documentations techniques du pôle Recenser les besoins, consulter des prestataires externes et réaliser des travaux dans les domaines Electrique et Instrumentation. Développer le 4.0 pour le pôle Electricité et instrumentation Participer à des projets damélioration en cohérence avec notre politique damélioration continue WCM Respecter et faire respecter lensemble des procédures et consignes liées la sécurité des personnes et des biens, ainsi que les règles liées au respect de lenvironnement Ce poste est-il fait pour vous ? Vous recherchez une opportunité pour Travailler en équipe, Effectuer vos dernières années détudes en profitant dune expérience enrichissante sur le terrain, ne chercher plus ce poste en alternance est fait pour vous ! Diplômé(e) dau minimum dun DUT GEII, vous poursuivez vos études en Bac+4/5 en école dingénieur. Vous avez une connaissance de le Maintenance des systèmes électriques et instrumentation et dun fonctionnement dune GMAO. Vous avez une appétence pour le monde industriel. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, relationnel (prise de contact avec sociétés extérieures, animation de réunion), réactivité, pas d'appréhension à aller sur le terrain, bonne capacité d'écoute et de communication. Vous avez lhabilitation électrique BR. La maîtrise de l'anglais est un atout. Vous maîtrisez le Pack Office, connaissance des outils digitaux PowerBI, IA
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Au sein de léquipe du service EHS (Environnement, Hygiène et Sécurité) de lusine de production d'Isover Orange, et rattaché(e) au Responsable EHS votre mission principale sera de participer à des projets dans le domaine de la Santé, de la Sécurité & de lEnvironnement en cohérence avec les standards du Groupe. Pour ce faire, vous serez amené(e) à participer : Risque Industriel : Piloter le pilier Risque Industriel en cohérence avec notre politique damélioration continue (méthode WCM) Mettre à jour le Plan de Continuité dactivité (PCA) Mettre à jour les fiches réflexes Préparer les exercices durgence Sécurité : Réaliser un chantier WCM de réduction des risques. Formaliser les standards sécurité usine. Participer aux arrêts de ligne. Mettre à jour les tableaux de bord + optimisation des outils. Santé/Hygiène Industrielle : Mise à jour de lévaluation des risques chimiques. Préparer les campagnes dexposition individuelle. Respecter et faire respecter lensemble des procédures et consignes liées la sécurité des personnes et des biens, ainsi que les règles liées au respect de lenvironnement Ce poste est-il fait pour vous ? Vous recherchez une opportunité pour Travailler en équipe, Effectuez vos dernières années détudes en profitant dune expérience enrichissante sur le terrain, ne cherchez plus ce poste en alternance est fait pour vous ! Diplômé(e) dau minimum dun bac+3, vous poursuivez vos études en Bac+4/5 en école dingénieur ou à luniversité avec une spécialisation en EHS. Vous avez une appétence pour le monde industriel Vous êtes reconnu pour votre autonomie, relationnel (prise de contact avec sociétés extérieures, animation de réunion), réactivité, pas d'appréhension à aller sur le terrain, bonne capacité d'écoute et de communication Vous maîtrisez le Pack Office, connaissance des outils digitaux PowerBI, IA
Rejoignez notre agence d'Orange en tant que Conseiller clientèle et venez contribuer à notre succès ! Au sein de cette agence mono salariée, votre quotidien sera : Prospection & fidélisation : Identifier de nouveaux clients et établissez des relations durables Vente & conseil : Proposer des solutions sur mesure et vendre nos produits avec conviction Suivi client : Assurer une satisfaction maximale à travers un service après-vente attentif Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que : Rémunération attractive : Un fixe + primes sur objectifs individuels. Organisation de travail : Temps plein. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi sur une base hebdomadaire de 39 heures avec 24 RTT par an. Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, épargne salariale avec abondement. Carte restaurant : Prise en charge à 60%. Mobilité : Participation aux frais de transport (75%) et forfait mobilité durable (150€/an). CSE : Billetterie, chèques vacances, etc. Perspectives d'évolution : Mobilité interne au sein du groupe AEMA. Ce que nous allons aimer chez vous : votre personnalité avant tout. Pré requis : 2 ans d'expérience confirmée en vente et une technicité de vente acquise L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles. Vous serez évalué également sur les compétences suivantes : Prospection : vos méthodes de prospection pour développer et accroître le portefeuille adhérents Intelligence émotionnelle : votre capacité à prendre du recul, à maitriser vos émotions et à maitriser les situations de mécontentements clients. Sens du collectif : votre capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie Culture du résultat : votre capacité à persévérer dans l'atteinte des objectifs et challenges commerciaux Ecoute active : votre capacité à conduire un entretien et à découvrir efficacement les besoins de l'adhérent pour proposer le produit adapté. La classification du poste et la rémunération associée seront déterminées en fonction du profil du candidat, prenant en compte ses qualifications et ses expériences. INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant 28/07/2025. Votre candidature sera examinée par Ylynna MAK qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question. Le candidat validé sera accompagné par une formation interne d'environs 13 jours au sein de notre école de formation à Lyon (présentiel). Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l'inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.
La société ETC conçoit, fabrique et installe des centrifugeuses pour le compte de ses clients enrichisseurs. Enrichment Technology France (ETF) constitue la branche française du groupe. Elle assure une continuité de service et répond aux demandes de développement de son client exclusif ORANO sur le Site du Tricastin (84). Dans le cadre de la croissance du groupe, nous recrutons un Technicien controle commande (F/H). Voici vos missions : - Prendre connaissance des processus de démarrage - Elaborer et rédiger les cahiers des charges et les documents techniques - Lire et réaliser différentes programmations - Assurer le suivi des différentes opérations de maintenance des systèmes - Concevoir des systèmes automatisés garantissant le bon fonctionnement des installations - Optimiser les systèmes mis en place - Assurer un contrôle optimal des différents processus - Effectuer différents types de tests - Gérer la maintenance préventive et corrective des systèmes - Assurer une veille règlementaire
Nous recherchons pour notre centre de contrôle technique automobile de Bollene un contrôleur technique automobile . Vous êtes idéalement déjà titulaire d'un agrément de contrôleur technique. Le cas échéant, nous pouvons vous intégrer sur la formation "contrôleur technique automobile si vous avez : - un BAC professionnel dans le domaine de la mécanique auto OU - un CAP-BEP mécanique automobile + 3 ans d'expérience.
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous garantissez la mise en œuvre d'un accueil petite enfance de qualité au sein d'une structure agréée pour 35 places. Missions : Conception, animation et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure Accueil orientation et coordination de la relation des familles Gestion administrative et financière de la structure Management de l'équipe pluridisciplinaire (EJE, auxiliaire de puériculture, CAP PE) Organisation et animation des activités pour les enfants Profils demandés : Diplôme infirmier(ère) puériculteur(rice) OBLIGATOIRE Expérience auprès des jeunes enfants - minimum 1 an Aptitude au management, sens du contact humain Connaissance du développement physique et psychique de l'enfant Connaissance en pédiatrie : maladie infantile, vaccin, éviction et organisation des soins Connaissance de la législation concernant la discrétion professionnelle et la protection de l'enfance Maitrise règles d'hygiène et sanitaires Sens des responsabilités, rigueur, perspicacité, diplomatie, dynamisme et pondération. Poste à temps complet 35 heures annualisées avec des horaires variables entre 7h30 et 18h30. Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD 12 mois) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS. Sans logement de fonction. Poste à pourvoir au 01/09/2025. Date limite de réception des candidatures : 31/07/2025 Adresser candidature et CV à M. le Maire de Camaret-sur-Aigues - Hôtel de ville - 11 cours du Midi - 84850 CAMARET SUR AIGUES ou par mail à grh@camaret.org.
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement, un(e) cuisiner/ère en crèche. Missions : Cuisine pour 35 repas (de 6 mois à 3 ans), gestion des normes HACCP, nettoyage de la cuisine, vaisselle ... Poste à pourvoir le plus rapidement possible. Poste 25h/ semaine. Horaire : 7h45/12h45 du lundi au vendredi. CAP Cuisine souhaité et formation HACCP obligatoire.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalente(e) pour le rayon Boucherie et Charcuterie : - accueil et information des clients, - réassort, vérification des dates, mises en place des promotions, étiquetage... - nettoyage du magasin => entretenir et nettoyer la caisse, le sol du magasin, les vitres des vitrines, la salle de pause. Horaires à définir selon planning d'équipe. du Mardi au Samedi, planning tournant par semaine du matin ou d'après midi (amplitude 6h00 à 20h00).
Optic 2000 Bollène recherche un Monteur en Lunetterie Vous travaillerez principalement en atelier et effectuerez les missions suivantes : - Assemblage et montage des lunettes selon les standards de qualité, - Taille des verres pour les montures, - Réparation, soudure, ajustage des lunettes, - Quelques tâches administratives - Poste évolutif avec possibilité d'aborder les ventes simples (lunettes de soleil, montures optique.) ainsi que des petites réparations d'appareil auditif Vous êtes minutieux. Vous avez les sens du détail et de la précision. Vous aimez le contact client. Formation possible en interne pour les candidats désireux d'apprendre. Vous travaillerez du mardi au samedi, de 9h à 12h et de 14h à 19h (vendredi après-midi non travaillé).
Missions : - Participer au développement des personnes accueillies et les accompagner dans les actes de la vie quotidienne - Interroger et Réajuster votre pratique en fonction des besoins repérés et de leurs évolutions - Contribuer à l'analyse des situations éducatives- Participer à l'animation de la vie sociale des personnes et à l'animation des temps d'activités- Savoir organiser, animer, évaluer, les actions quotidiennes, projets, activités éducatives - Organiser et ajuster son intervention, auprès des personnes accueillies, en articulation avec les différents projets (du projet personnalisé au projet associatif) - Participer à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif / Garantir la mise en œuvre du projet personnalisé et assurer le suivi des actions inscrites dans le projet d'accompagnement individualisé - Garantir la bonne application des décisions institutionnelles Dans le cadre du projet individualisé, être relais d'information et des décisions prises en et auprès de l'équipe Profil : - Transversalité sur les unités Attendues - Diplômé(e) d'état AMP/AES, dynamique et motivé(e) - Vous avez le sens des responsabilités, du respect du travail en équipe et des personnes qui vous sont confiées- Vous possédez un sens évident de l'observation, de l'écoute, savez faire preuve de curiosité professionnelle et d'ouverture aux autres Votre bonne humeur et votre optimisme sera un plus ! - Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle et Disponibilité professionnelle (Ecoute-Bienveillance-Respect- Ouverture d'esprit) - Capacité de prise de recul et d'analyse - Capacité rédactionnelle + utilisation de Ward- Capacité d'autonomie professionnelle dans le respect du projet d'établissement et associatif et Savoir rendre compte - Connaissance du public-Connaissance du contexte légal et réglementaire. - Intervention ponctuelle sur le Foyer d'Accueil Médicalisé. - Permis de conduire exigé.
Sa mission correspond à l'exécution et à la participation aux tâches techniques suivantes : Conduite des opérations de transformation de l'apport du raisin à l'enlèvement du vin : - Suivre et contrôler l'approvisionnement des raisins et opérations associées (rafles, marc.) - Conduire les opérations techniques sur les moûts - Assurer la gestion des macérations - Suivre et contrôler les fermentations alcooliques et malolactiques - Conduire les opérations d'élevage des vins - Conduire les travaux liés à l'enlèvement des vins - Préparer et piloter la mise en bouteille Entretien de la cuverie, des équipements et matériels de la cave : - Entretenir l'état d'hygiène de la cuverie des équipements - Mettre en conformité les équipements et matériels de la cave - Maintenir en bon état de marche et assurer une maintenance de 1er niveau sur les équipements et matériels de la cave Mise en œuvre et suivi des exigences en vigueur dans la cave à toutes les étapes de la transformation : - Assurer et garantir la traçabilité des produits et des opérations - Appliquer les règles en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et de respect de l'environnement - Respecter le cadre réglementaire spécifique au vin Tâches liées à l'organisation de l'activité en termes de moyens humains et de stocks : - Organiser son activité en autonomie en respectant les procédures internes et les consignes reçues - Encadrer le personnel saisonnier et/ou les nouveaux entrants - Surveiller et maintenir les stocks Savoirs faire et aptitude : - Port de charges lourdes - Attentif, Organisé, Rigoureux - Capacité de dégustation - Bon relationnel Motivation et Autonomie : Il est très motivé et impliqué et intervient sous les ordres du President et du, ou des, administrateurs assurant l'élaboration des vins, et de notre œnologue. Qualification : - Etudes et formations liées à cette activité - Quelques années d'expérience dans un poste similaire
Entreprise les Mets de Provence située à Bollène, conserverie agroalimentaire recherche : 1 conducteur ligne emboitage et production H/F. Poste à pourvoir immédiatement : - Réglage et conduite des différentes machines sur la ligne d'emboitage - Approvisionnement de la ligne d'emboitage (préparations, composants, emballages) - Suivi de la traçabilité liée aux composants utilisés - Nettoyage du poste de travail. Caces 3 serait un plus => Polyvalence, dynamisme, poste en 1x7 (35 h hebdo), - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit - Contrôler la sécurité d'une installation - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Suivre l'approvisionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts EXPERIENCE EXIGEE
Entreprise les Mets de Provence située à Bollène, conserverie agroalimentaire recherche : 1 conducteur ou conductrice de ligne étiquetage à pourvoir immédiatement. Vos missions : - Réglage et conduite des différentes machines - Approvisionnement de la ligne d'étiquetage - Suivi de la traçabilité liée aux composants utilisés -Vérifier avec ordre de fabrication le numéro de lot et autres données pour conformité sur capsule - Remplir les feuilles palettes et les apposer sur les palettes à identifier - Nettoyage du poste de travail. - Alimenter une machine industrielle en pots + étiquettes - Contrôler la sécurité d'une installation - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Suivre l'approvisionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne d'étiquetage et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts Le Caces 3 serait un plus.
L'agence PARTNAIRE ONSITE de BOLLENE recherche pour son client, des caristes H/F CACES 5 à Bollène (84). A quoi ressemble votre future entreprise ? Vous intègrerez un entrepôt récent de l'un des acteur majeur de la logistique. Au sein de l'entrepôt vos missions consisteront à : - Acheminer les palettes dans les différentes zones de stockage (gerbage jusqu'à 10 mètres de hauteur) - Réapprovisionner les zones de picking - Préparer des commandes par palettes entières et les acheminer à quai Vous participerez au maintien de la propreté et au tri sélectif sur site. Vous respecterez les consignes de travail et de sécurité en vigueur. Plusieurs horaires possibles : Equipe matin 5h-12H30 ou équipe arès-midi 13h-20h30 - (2 samedis travaillés par mois) Vous êtes titulaire du CACES 5 en cours de validité. Votre CACES 5 n'est plus valide ? Nous pouvons vous proposez un recyclage. Vous êtes rigoureux, organisé et respectueux des consignes de travail et de sécurité. Vous appréciez le travail en équipe. Le site n'est pas accessible en transports en commun. Ce poste vous intéresse ou vous souhaitez plus d'informations : Candidatez dès maintenant pour être recontacté ! Mission de travail temporaire de 6 mois à temps plein à pourvoir rapidement. Rémunération : Taux horaire : 11,95EUR Bruts par heure + primes de productivité et qualité individuelles jusqu'à 400EUR Bruts/mois + indemnité de fin de mission de 10% + indemnité de congés payés de 10% Vos avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
DOMICILAT recherche un(e) aide à domicile / assistant(e) de vie pour accompagner ses bénéficiaires dépendants ou en situation de handicap à domicile. Vous aurez pour missions d'accompagner les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels de la vie et les activités courantes du quotidien (aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever/coucher, alimentation : préparation /aides aux repas, entretien du logement, accompagnements extérieurs, petite assistance administrative ). Pour réussir à ce poste vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes fiable, attentionné(e), ponctuel(le), rigoureux(se) et professionnel(le) en toute circonstance, et vous avez à cœur d'aider les personnes dépendantes ou en situation de handicap dont vous appréciez la compagnie. Bien que vos missions se réalisent en toute autonomie, vous savez aussi vous joindre à une équipe de 80 collaborateurs et partager votre savoir faire et votre bonne humeur dans un esprit collectif. Nous étudions toutes propositions en fonction des profils et des aspirations ainsi que du temps de travail souhaité. Le contrat peut être évolutif. Si vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et dynamique, une équipe au service des personnes à domicile, n'hésitez pas à nous contacter.
Depuis 2012, DOMICILAT est prestataire de service à la personne et accompagne les personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile. Nous proposons une approche professionnelle et humaine des services d'aide à domicile dans les départements de la Drôme, de l'Ardèche, de Vaucluse et du Gard où nous disposons d'une autorisation pour intervenir auprès des personnes les plus fragiles. N'hésitez pas à nous contacter et rejoindre nos 80 collaborateurs.
Famille Perrin, recrute pour ses différents sites basés sur Orange et Courthézon 60 vendangeurs H/F pour un travail de qualité dans une ambiance traditionnelle, sérieuse et conviviale. Un vendangeur est d'une aide inestimable, il constitue l'un des maillons du secteur agricole de la vigne et du vin. Avec minutie et rythme, le vendangeur va œuvrer, avec ses pairs et en compagnie des professionnels salariés de l'exploitation, sur les parcelles viticoles durant toute la période estivale des vendanges. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la coupe du raisin, - Tri du raisin, - Cadence soutenue et intense, - Chargement des raisins. Idéalement vous avez une première expérience significative dans les vendanges. Vous êtes une personne investie qui aime le travail bien fait et apprécie le travail en extérieur. Vous appliquerez les exigences internes de qualité, d'hygiène et de sécurité de l'entreprise. Vous avez une excellente capacité à travailler en équipe et bonne communication. Contrat / Avantages : o CDD - du 25/08/2023 au 26/10/2023 o 35h hebdo - journée continue (7h-14h en fonction du travail) o 12€ + Prime d'assiduité + Prime de production o Transport collectif assuré.
Sedna, groupe dynamique et à taille humaine, spécialisé dans les prestations pour les personnes âgées. Présent dans 6 régions avec une offre diversifiée (EHPAD, Résidence Service, Plateforme de répit, Accueil de jour). Nous recherchons un (e) Aide-soignant(e) en Ehpad, basé à la Résidence Le Sacré Coeur, 84100. Missions : Collaborer avec l'infirmier(e). Accompagner les résidents dans les gestes quotidiens, selon leur autonomie. Dispenser les soins d'hygiène et de confort. Contribuer au maintien de l'autonomie des résidents. Veiller au bien-être et à la sécurité des résidents. Suivi et traçabilité des soins selon les protocoles. Écouter et répondre aux besoins des résidents et de leurs familles. Participer au plan de soin et au projet de vie individualisé. Respect du secret professionnel. Profil : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS). Idéalement, une première expérience en EHPAD. Solides qualités humaines, sens de l'écoute et des responsabilités. Travail en équipe apprécié. Avantages : Formation continue pour les équipes. Référents métiers pour accompagnement. Reprise d'ancienneté. Restauration sur place. Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur. Engagement en faveur de la diversité et l'emploi des travailleurs handicapés. Date de prise de poste : dès que possible, possibilité de CDD.
La boulangerie Les Crousilles recherche un apprenti Boulanger (h/f). Vous intégrerez la Boulangerie pour une durée de 2 ans et serez formé sur le métier. Le salaire dépend de la grille en fonction de votre âge.
Votre agence Partnaire Orange, avec son équipe dynamique et souriante, a le poste qu'il vous faut ! Nous sommes à votre écoute au quotidien et nous vous assurons des propositions de postes ciblés. Rejoignez-nous et comme nous, soyez fier d'être Partnaire ! Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, basé à Bollène, un cariste caces 5 H/F. Sous la responsabilité du manager de zone, vous devrais conditionner des commandes grâce au guidage vocal sur le caces 5. Vous serez chargé de garantir le bon déroulement des opérations de montée, descente et acheminement des marchandises au sein du dépôt, en fonction des indications fournies par sa hiérarchie, en respectant le cahier des charges des clients et des normes de qualité internes. Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires de journée avec la possibilité de faire des heures supplémentaires. Ces horaires sont susceptibles de changer chaque semaine. Poste à pourvoir dès que possible, contrat d'intérim pour une durée de 3 mois. L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun. Taux horaire brut : 12.76 EUR Majoration des heures supplémentaires à 25% Vous disposez d'une expérience de 2 an minimum en tant que cariste. Vous maitrisez l'utilisation du caces 5. Vous aimez le travail en équipe. Grâce à votre agence Partnaire, vous bénéficiez d'un club entreprise, d'un compte épargne temps rémunéré à 5%, de plusieurs avantages sociaux avec le FASTT (location de voiture, logement, garde d'enfants) et d'une équipe à votre écoute du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Ce poste vous correspond et vous plait ? Postulez dès maintenant et venez raconter votre parcours afin de commencer une belle aventure professionnelle avec votre agence Partnaire Orange. Mes avantages : - Panier repas à 5.40EUR - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence Partnaire Orange, avec son équipe dynamique et souriante, a le poste qu'il vous faut ! Nous sommes à votre écoute au quotidien et nous vous assurons des propositions de postes ciblés. Rejoignez-nous et comme nous, soyez fier d'être Partnaire ! Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et la préparation de commande, basé à Bollène , des préparateurs de commandes H/F avec le CACES 1A ou 1B. Sous la responsabilité du manager de zone, vous devrais conditionner des commandes sur le caces 1B ou 1A. Vous effectuez le tri des colis et vous les scannez avant la mise sur palettes. Vous effectuez le rangement et le nettoyage de votre zone. Vous travaillez du lundi au vendredi en horaire journée en fonction de votre zone de délégation avec la possibilité de faire des heures supplémentaires. Ces horaires sont susceptibles de changer chaque semaine. Poste à pourvoir dès que possible, contrat d'intérim pour une durée de 3 mois. L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun sur certains horaires de travail. Taux horaire brut : 12,53EUR Majoration des heures supplémentaires à 25% Vous disposez d'une expérience de 1 an minimum en tant que préparateur de commandes. Vous maitrisez l'utilisation du caces 1B ou 1A. Vous aimez le travail en équipe. Grâce à votre agence Partnaire, vous bénéficiez d'un club entreprise, d'un compte épargne temps rémunéré à 5%, de plusieurs avantages sociaux avec le FASTT (location de voiture, logement, garde d'enfants) et d'une équipe à votre écoute du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Ce poste vous correspond et vous plait ? Postulez dès maintenant et venez raconter votre parcours afin de commencer une belle aventure professionnelle avec votre agence Partnaire Orange. Mes avantages : - Panier repas d'un montant de 5.40EUR - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La société GIP PACA recherche un AGENT DE SECURITE CYNOPHILE pour la surveillance d'une ENSEIGNE DE GRANDE DISTRIBUTION situé sur BOLLÈNE (84500). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : - Effectuer des rondes - Filtrage et contrôle d'accès - Vérification d'alarme Poste en CDI de NUIT. Temps complet - VACATION DE 12 HEURES Coef 140 - Carte professionnelle à jour et en cours de validité - SST Les diplômes doivent être à jour. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Au cœur du process verrier et de la production, vos missions principales sont de : Respecter et faire respecter lensemble des procédures et consignes liées la sécurité des personnes et des biens, à lenvironnement et à la réduction des consommations dénergie. Premier interlocuteur du poste de garde, vous êtes également responsable de la sécurité des biens et des personnes : la nuit, week-end et jour férié, Veiller constamment à la protection de lenvironnement, notamment dans le traitement des différents déchets, en garantissant le tri sélectif et en remontant les situations décart, Veiller à la consommation dénergie à travers lutilisation pertinente des équipements (arrêt des inutiles, difficultés lignes) Optimiser les moyens humains et matériels mis à votre disposition pour atteindre les objectifs de sécurité, environnement, qualité et performances (en fonction du planning de production, des compétences de léquipe et des ressources disponibles) toujours dans le souci du service client, Prendre les décisions de première urgence en cas de dysfonctionnement des installations et coordonner les interventions y compris de premiers secours, Référent opérationnel sur la communication, vous êtes pivot dans la transmission des besoins et informations internes ou externes à votre équipe, êtes garant de la réalisation des actions hiérarchiques vous incombant et du plan de développement des compétences de votre équipe, Vous assurer de la conformité des produits, consommables et produits finis, en lien avec les cahiers des charges qualités. Êtes le garant des performances de votre équipe. Animer et participer activement aux démarches damélioration continue, chantiers et actions damélioration des performances, Ce poste est-il fait pour vous ? Rattaché(e) au Responsable Production, vous managez une équipe de production de plus de 20 personnes, garantissez et référez du bon fonctionnement de lensemble des lignes et ateliers de production dans le respect de lensemble des règles de létablissement : Hygiène et Sécurité, Environnement et énergie, Qualité, Principes de Comportement et dAction
