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Nous avons sélectionné 13 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sorgues. 137 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 84 - AVIGNON, 30 - ROQUEMAURE, 84 - Le Pontet ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste sera positionné dans l'unité dédiée à l'instruction des demandes d'aides conjoncturelles, en particulier à la suite d'aléas climatiques (dispositif ISN). Vous aurez pour mission d'instruire des dossiers de demande d'aides agricoles déposés par les exploitants du Vaucluse. Début de contrat le 1er février - Vous êtes à l'aise dans la relation aux usagers, par téléphone ou en face à face. - Votre capacité à travailler en équipe et vos qualités rédactionnelles sont vos atouts, vous savez d'autre part faire preuve de discrétion. - Vous maîtrisez l'outil informatique (Excel, messagerie électronique...) et traitez vos dossiers avec rigueur. - Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les calculs. Capacité à s'adapter à notre logiciel Calamnat. Profil : - Administratif et comptable apprécié - Personne motivée avec un bon savoir-être Du lundi au vendredi. Vacation susceptible d'être prolongée.
Rôle et enjeux : Contribuer, en construisant un parcours avec lui, à créer les conditions pour que l'usager aient les moyens d'être acteur de son développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans sa vie. Missions et responsabilités . Réaliser une évaluation sociale globale autour de la situation au domicile du senior (sur la perte d'autonomie, l'état de santé, le plan financier, au niveau du logement, de l'administratif et du lien social) . Proposer et élaborer un plan d'accompagnement personnalisé à la situation de la personne suivie Interpeller et mobiliser les partenaires compétents afin d'assurer une prise en charge de qualité . Assurer une veille sociale : réévaluation par téléphone, nouvelle visite au domicile, courrier de réajustement, si nécessaire du projet d'accompagnement personnalisé . Constituer, gérer et mettre à jour les dossiers suivis . Tenir à jour la base de données permettant l'édition de statistiques . Effectuer un retour d'information aux partenaires à l'origine de signalements et/ou à la Direction du pôle et/ou du CCAS sur les situations suivis à leur niveau, dans le respect du secret professionnel . Participer à l'élaboration de l'ensemble des outils utilisés par les référents seniors . Evaluer les besoins et élaborer le plan d'aide pour les ressortissants de la CARSAT et autres caisses de retraite . Organiser des réunions de synthèse avec les partenaires pour les situations les plus problématiques .Accueil physique, téléphonique et visite à domicile Contraintes et difficultés particulières du poste : Disponibilité et adaptation au public L'autonomie d'organisation du travail nécessite rigueur et méthodologie Devoir de réserve Devoir de secret professionnel Utilisation obligatoire des outils numériques et informatiques fournis (objectif « 100% numérique ») Déplacements fréquents au domicile des usagers Vieillissement de la population et situations de dépendance Modification de la demande sociale : individualisation, réactivité, exigences nouvelles de l'usager Nouveaux enjeux sociaux : précarité énergétique, inégalités écologiques, etc. Complexité et multiplicité des dispositifs Évolution de l'organisation territoriale, de la répartition des compétences et des périmètres d'intervention. Renforcement des contraintes budgétaires Développement des enjeux d'inclusion numérique
Rôle et enjeux : Contribuer, en construisant un parcours avec lui, à créer les conditions pour que l'usager aient les moyens d'être acteur de son développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans sa vie. Missions et responsabilités - .Réception du public senior reçu au CCAS, évaluation de la demande, traitement, orientation, mobilisation des dispositifs liés à l'accès aux droits, à la santé, au logement, à la protection des majeurs vulnérables, à la gestion du budget - Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement, - Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés, - Interventions au titre des aides facultatives du CCAS : évaluation et instruction des demandes, participation à la commission d'attribution. - Évaluation des informations préoccupantes transmises au CCAS, signalements et demandes de mesures de protection - Interventions au titre de la lutte contre l'habitat indigne et la prévention des expulsions : participation au dispositif de lutte contre l'habitat indigne, évaluation et accompagnement des situations, participation à la CCAPEX. en lien avec le service Prévention des Expulsions - Participation aux différentes réunions et instances de coordination, élaboration de fiches de procédures pour la mise en application des dispositifs. - Mobilisation dans le cadre du registre des personnes vulnérables. - Gestion de l'adresse mail accompagnement_social@ en complémentarité et en absence du professionnel CLIC Contraintes et difficultés particulières du poste : Disponibilité et adaptation au public L'autonomie d'organisation du travail nécessite rigueur et méthodologie Devoir de réserve Devoir de secret professionnel Utilisation obligatoire des outils numériques et informatiques fournis (objectif « 100% numérique ») Déplacements fréquents au domicile des usagers Vieillissement de la population et situations de dépendance Modification de la demande sociale : individualisation, réactivité, exigences nouvelles de l'usager Nouveaux enjeux sociaux : précarité énergétique, inégalités écologiques, etc. Complexité et multiplicité des dispositifs Évolution de l'organisation territoriale, de la répartition des compétences et des périmètres d'intervention. Renforcement des contraintes budgétaires Développement des enjeux d'inclusion numérique
Rôle Chargé/e d'intervenir au sein d'un Centre Local d'Information et de Coordination (CLIC) gérontologique, guichet unique d'accueil, d'information et de coordination ouvert aux personnes âgées, à leur famille ainsi qu'aux professionnels. Personne ressource en matière de gérontologie, Contribue, notamment avec les autres référents du pôle Ville Amie des Seniors (V.A.S.), à la mise en œuvre de la politique municipale et du projet social en faveur des personnes de 60 ans et plus. Il s'agit notamment de favoriser le bien être des seniors et le vieillissement dans de bonnes conditions. Enjeux Connaissance et promotion de l'offre d'activités en faveur des personnes en perte d'autonomie. Prévention du vieillissement et lutte contre l'isolement des personnes en perte d'autonomie. Participer à la coordination de la politique d'animations de la Ville. Favoriser les liens intergénérationnels et le lien social. Programmation, communication, valorisation, évaluation et qualité des actions menées MISSIONS Concevoir, organiser des projets d'animation et de loisirs artistiques, culturels, sportifs ou manuels en direction du public senior Travailler en partenariat avec les professionnels médico-sociaux du territoire tout en développant une culture de travail en réseau Contribuer à la mise en œuvre d'actions d'intérêt collectif (actions de prévention, conférences, expositions) correspondant aux besoins du public et dans le cadre du développement social, . ACTIVITES : Répondre aux demandes d'informations, de conseils, de coordination émanant des professionnels, Enrichir la base de connaissances et le fonds documentaire à la disposition des professionnels et du public, Recueillir les besoins du public et les faire connaitre en vue des axes à promouvoir dans le schéma gérontologique départemental. Concevoir, organiser, piloter et évaluer des projets d'animation et de loisirs artistiques, culturels, sportifs ou manuels en direction du public senior Élaborer et coordonner la programmation des actions en lien avec celles proposées par les partenaires du territoire Proposer des activités susceptibles de stimuler les facultés de ce public et favoriser le maintien de son autonomie Mettre en place des projets et actions afin de lutter contre les phénomènes d'isolement de ce public Co organiser avec les acteurs du territoire et la Ville d'Avignon différents évènements type Semaine Bleue... Recevoir des porteurs de porteurs de projets, synthétiser et transmettre les propositions reçues Convoquer et participer aux réunions de programmation et aux réunions de coordination Gérer l'adresse mail accompagnement social en complémentarité et en l'absence du travailleur social accueil inconditionnel Incrémenter des fiches d'information CLIC complétées par les chargés d'accueil et de proximité et le travailleur social accueil inconditionnel dans le logiciel Logi CLIC En lien avec le référent technique/coordinatrice d'action sociale auprès des seniors Élaborer les besoins prévisionnels du secteur CLIC/Lien Social Suivre les besoins en matériel et les investissements Rédiger, diffuser et actualiser les procédures du secteur Compléter les conventions avec les partenaires et les prestataires Compétences exigées par le poste - Connaissance de la personne âgée et de ses besoins - Permis B
Pour une TPE du bâtiment, vous serez chargé(e) de : - l'accueil téléphonique, la réponse aux mails - la prise de rendez-vous pour les techniciens - la réalisation de devis et factures - la réponse aux appels d'offre marchés publics Polyvalence demandée sur ce poste
À propos du poste Nous recherchons un(e) assistant(e) d'exploitation pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez un acteur clé dans la gestion des opérations quotidiennes, en veillant à l'efficacité des processus logistiques et administratifs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec différents départements pour assurer une coordination optimale et un service client de qualité. Responsabilités : Assister dans la gestion des opérations logistiques et de transport Effectuer des tâches administratives liées à l'exploitation Utiliser des outils informatiques tels que Microsoft Office et des systèmes ERP pour le suivi des opérations Contribuer à l'amélioration continue des processus opérationnels Etre en lien avec les chauffeurs et les clients Profil recherché : Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) si vous possédez : Une expérience administrative et de la gestion des transports dans le domaine de la logistique De solides compétences en informatique, notamment avec Microsoft Office et d'autres systèmes informatiques pertinents Un bon relationnel Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein d'une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance à chaque étape de votre parcours professionnel. Laura, chargée de recrutement, vous guide pour trouver l'opportunité qui sera en parfaite adéquation avec vos ambitions. Aujourd'hui, nous recherchons un Opérateur de production (H/F) pour une industrie spécialisée dans le secteur de la chimie. Votre quotidien : garantir la continuité et la qualité du processus de fabrication Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, vous participez activement aux opérations de fabrication et de contrôle des produits finis. Vos missions principales : - Assurer le bon déroulement des lignes de production dans le respect des consignes de sécurité, hygiène et procédures qualité, - Contrôler la qualité des produits à chaque étape de la production, - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements, - Participer au nettoyage des machines et à l'entretien des zones de travail, - Garantir la traçabilité des opérations via les documents de production. Profil recherché : Titulaire d'un Bac professionnel (idéalement en production, procédés industriels ou maintenance), CACES en cours de validité fortement appréciés (chariot élévateur, gerbeur), Une première expérience en industrie chimique ou en production industrielle est un atout, Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et appréciez le travail en équipe dans des environnements sécurisés, Vous êtes à l'aise avec les consignes strictes et les procédures qualité. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique, exigeant, et contribuer à des processus de fabrication sensibles et innovants ? Ce poste est une belle opportunité pour vous. Chez Leadsen-RH, nous nous engageons à vous accompagner et à vous conseiller tout au long de votre parcours professionnel, pour vous permettre de grandir et d'évoluer à votre rythme.
L'Hôtel d'Europe, maison de voyageurs depuis 1799 est un établissement unique dans Avignon. Côtoyer à travers l'histoire jusqu'au plus grands de ce monde, avec ces 44 chambres toutes singulières en espace et décorations, et sa vue au 3ème étage sur les toits d'Avignon et le Palais des Papes en font un lieu de de référence. Son Bar, son Restaurant "La Vieille Fontaine" en font un lieu de charme pour un séjour des plus agréables à l'écart du tumulte de la ville. L'accueil est le poste le plus important dans un tel établissement. Première image de la maison, que cela soit à la réception ou par téléphone, c'est à chaque occasion une part de celui-ci que vous communiquez ! Jusqu'au départ du client, vous êtes en charge de son bien être.
L'Hôtel d'Europe, maison de voyageurs depuis 1799 est un établissement unique dans Avignon. Côtoyer à travers l'histoire jusqu'au plus grands de ce monde, avec ces 44 chambres toutes singulières en espace et décorations, et sa vue au 3ème étage sur les toits d'Avignon et le Palais des Papes en font un lieu de de référence. Son Bar, son Restaurant "La Vieille Fontaine" en font un lieu de charme pour un séjour des plus agréables à l'écart du tumulte de la ville. Suite au départ d'un de nos bagagistes qui occupe aussi le post de night nous sommes à la recherche de notre nouveau night auditor / bagagiste. L'accueil est le poste le plus important dans un tel établissement. Première image de la maison, que cela soit à la réception ou par téléphone, c'est à chaque occasion une part de celui-ci que vous communiquez ! Jusqu'au départ du client, vous êtes en charge de son bien être.
Depuis 2006, ContactMedia accompagne les entreprises françaises dans leur relation client. Basée à Avignon - Courtine, notre société est spécialisée dans la prise de rendez-vous B2B, la relation client multicanale et l'accompagnement commercial externalisé. Nous mettons l'accent sur la qualité des échanges, la formation continue et le bien-être de nos collaborateurs. Prise de poste le 5 janvier 2026. Missions principales : Contacter des professionnels (appels sortants) pour proposer des rendez-vous qualifiés à nos clients partenaires. Suivre les objectifs de performance et de qualité fixés. Utiliser les outils CRM et scripts d'appels mis à disposition. Travailler en coordination avec le responsable d'équipe et les clients. Respecter les procédures internes et la confidentialité des informations. Profil recherché : Bonne aisance orale et goût du contact téléphonique. Capacité d'écoute, rigueur et persévérance. À l'aise avec les outils informatiques. Débutant(e)s accepté(e)s, formation interne assurée. Une première expérience en relation client ou téléprospection serait un plus. Conditions du poste : Contrat à durée indéterminée (CDI) - 35h ou 39h selon préférence. Horaires : du lundi au vendredi, sans travail le week-end. Rémunération : fixe + prime mensuelle sur objectifs. Poste basé à Avignon - zone de Courtine (parking gratuit, accès bus et gare TGV à proximité). Avantages : Formation à la prise de rendez-vous B2B et à nos méthodes commerciales. Ambiance de travail conviviale et dynamique. Corbeille de fruits hebdomadaire et intervention d'une masseuse chaque mois.
Service Recours Recouvrement Contentieux ** Date limite de dépôt de candidature le 30 décembre 2025 ** Prise de poste le 9 février 2026. Contribuer au recouvrement amiable et contentieux des créances - Suivre les dossiers de créances dès leur défaillance, et aux échéances prévues - Rechercher les coordonnées des débiteurs sur les portails d information - Relancer les débiteurs pour négocier des plans de remboursement (appels téléphoniques notamment) - Mettre à jour les dossiers sur le système d information -Engager et suivre les procédures contentieuses nécessaires (rédaction de contraintes, obtention du titre, exécution et suivi) Compétences principales requises ; - Réserve (secret professionnel) - Capacité d'analyse - Aisance relationnelle (relation téléphonique) - Aisance informatique : capacités à intégrer des logiciels institutionnels - connaissances bureautiques (tableurs) - Connaissances juridiques appréciées Prime d'intéressement, chèques déjeuner, adhésion à une mutuelle de groupe. Modalités de recrutement - CV + lettre de motivation. - Entretien le 13 janvier 2026 avec la Fondée de pouvoir, la Responsable d'unité Contentieux et la Chargée de recrutement.
Vous aimez la diversité, les défis et les voyages ? Ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir au Pontet. Notre client, agence spécialisée dans l'organisation de voyage cherche son/sa futur(e) Agent de Voyage. Votre rôle est d'accompagner et d'assurer une expérience unique pour le client. Ainsi, vos missions sont les suivantes : - Déterminer les besoins du client et le conseiller au mieux sur les modalités du futur voyage ; - Planifier et vendre des services de transport, d'hébergement, d'assurance et autres services de voyage ; - Procéder aux réservations ; - Accompagner les clients dans leurs démarches administratives ; - Tenir à jour les fichiers clients ; - Suivre et assurer la satisfaction des clients.
Nous recherchons un conseiller ou une conseillère d'accueil dans un sauna club privé . Vous serez le premier point de contact pour nos clients . Les tâches à effectuées : -Responsabilités -Accueillir les clients -Réaliser les encaissements -Service de boisson non alcoolisées -Propreté, hygiène Profil recherché: Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience préalable dans ce domaine ou dans l'accueil de la clientèle. Vous êtes rigoureux et minutieux Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de travailler en équipe.
Poste en CDD à pourvoir à Avignon. Plus de 27.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat d'Avignon, spécialisée en BTP, recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement. Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions : - Piloter le recrutement : rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI dans le secteur du BTP. - Suivre et fidéliser le personnel en poste. - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, saisie des relevés d'heures, visites médicales) - Contact permanent avec les clients de l'agence (propositions actives, etc) Profil : - Polyvalent, vous souhaitez évoluer sur un poste transversal. - Etre organisé et avez un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience significative en agence d'emploi. Rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 3 ans, et incarnez les valeurs humaines d'Adéquat. Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons 5 chauffeurs livreurs trieurs (H/F) pour effectuer des livraisons sur les départements 13, 83, 84, 66, 34 et 06. Vos missions: -Livraisons, -Chargement et déchargement de semi-remorque (maximum 10kg) -Tri des colis par enseigne, numéro de magasin Profil recherché: -Permis B obligatoire (véhicule de fonction attribué) -Avoir le sens de l'organisation et une appétence commerciale -Ponctualité indispensable Horaires: 03h00 du matin - 11h00 en haute saison Du mardi au samedi 5 postes à pourvoir dès que possible
Livraisons de colis pour Mondial Relais et Locker : départ et arrivée de Sorgues => le véhicule doit être remisé tous les soirs à l'entrepôt. => tournée d'environ 200 km pour une douzaine de livraisons dans des points relais et locker. Horaires : 8h00 à 16h30/17h max , du lundi au samedi par roulement Port de charges maximum 30 kg. Prise de poste au plus tôt.
L'association DUNES est présente depuis 2018 sur le département du Vaucluse. Le déploiement d'un service de Prévention Spécialisée depuis Janvier 2023, vient compléter l'action déjà menée par l'association DUNES sur le département. Le recrutement de plusieurs conseillers / conseillères en économie sociale et familiale s'inscrit dans le renfort du service de Prévention spécialisée sur les secteurs suivants : Carpentras Cavaillon L'Isle sur la Sorgue Apt Les missions principales : - Elles/ils proposent un accompagnement autour de la famille dans sa globalité en lien avec les éducateurs spécialisés. Elles/Ils rendent favorable l'environnement familial du jeune à l'accompagnement éducatif. La/le CESF met en place des accompagnements au niveau de la famille et a pour objectifs principaux le soutien à la parentalité, l'accompagnement à l'élaboration d'un budget familial. Son intervention privilégie une finalité éducative et vise la valorisation et/ou l'appropriation de compétences par les personnes, les familles, les groupes, compétences qui vont leur permettre d'accéder à leurs droits, de prévenir et/ou de gérer les difficultés de leur vie quotidienne. Aussi soutenant la cellule parentale, la/le CESF rend propice le développement de la famille et favorise la relation parents/ ados en levant les inquiétudes et les préoccupations de la vie courante. - S'impliquer dans les thématiques transversales travaillées par la Direction. - Assumer l'autonomie requise par l'exercice de la mission au travers de ses capacités d'adaptation, d'initiative, de rigueur, d'organisation, lui permettant de faire face aux différentes situations rencontrées. La prise de poste sera effective sur Avignon avec des véhicules de service. Travail en journée et en soirée en fonction des besoins du service Contrat CDI ou CDD
Recherchons un (e) secrétaire médical(e) pour spécialité gynécologie et médecine esthétique, avec quelques heures de comptabilité basique dans le mois. Un minimum d'expérience est requis dans le secrétariat. Empathie, organisation et spontanéité, et travail d'équipe sont les maîtres mots pour qualifier ce poste. Equipe de 4 assistantes médicales, et 1 secrétaire médicale et 1 médecin gynécologue et médecine esthétique. Poste polyvalent, dans une très bonne ambiance d'équipe. Poste en évolution permanente grâce aux nombreuses formations proposées dans l'année .
PHARMAT, est le spécialiste du matériel médical de maintien à domicile et le partenaire exclusif du pharmacien depuis 40 ans. Réparti dans tout l'est de la France, PHARMAT compte 24 agences et 280 collaborateurs. Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT recherche un Magasinier (H/F) en CDD pour son magasin général d'AVIGNON. Missions : -Réceptionner contrôler et ranger les commandes des fournisseurs ou les retours. -Saisir, préparer et mettre au départ les commandes. Ce poste nécessite de travailler en équipe, d'avoir le sens de l'organisation et de la rigueur. Le CACES 3 serait un plus
Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise industrielle à taille humaine basée à Avignon. Elle conçoit et fabrique des machines techniques dédiées à l'amélioration de l'environnement urbain, avec un fort engagement qualité et innovation. C'est une structure conviviale, réactive et passionnée par son savoir-faire. Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons un Magasinier (H/F). Vos principales responsabilités seront : - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (pièces détachées, composants mécaniques, consommables.). - Préparer les commandes internes à destination des différents ateliers. - Assurer la gestion rigoureuse des stocks (entrées/sorties, inventaires, mise à jour informatique). - Organiser et optimiser l'espace de stockage (rangement, identification, gestion des flux). - Participer ponctuellement à des opérations de livraison ou de déplacement de matériel. - Appliquer les procédures de qualité et de sécurité en vigueur. Profil recherché - Expérience souhaitée sur un poste de magasinier, préparateur de commandes ou dans la gestion de stocks, idéalement dans un environnement industriel. - CACES 3 cariste obligatoire. - Rigueur, organisation et esprit d'équipe. - Maîtrise des outils informatiques (gestion de stock). - Goût pour le travail en polyvalence au sein d'une structure à taille humaine.
Dans le cadre du développement de notre activité de livraison, nous recherchons un chauffeur-livreur de colis (H/F). Vous serez chargé(e) d'assurer la livraison quotidienne de colis chez les particuliers et les professionnels, dans le respect des délais et des procédures de sécurité. Missions principales - Préparation et chargement des colis dans le véhicule. - Organisation de la tournée de livraison. - Livraison et remise des colis aux destinataires. - Utilisation du terminal mobile pour le suivi des livraisons. - Gestion des retours et des anomalies éventuelles. - Respect des règles de sécurité, du code de la route et des procédures internes. - Représentation professionnelle de l'entreprise auprès des clients. Profil recherché - Permis B en cours de validité (obligatoire). - Bonne connaissance de la zone géographique (un plus). - Sens du service, autonomie, ponctualité et rigueur. - Capacité à travailler dans un rythme soutenu. - Expérience en livraison souhaitée mais débutants motivés acceptés selon le poste.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous recherchons pour notre client spécialisé en électricité courants faibles (CF2), sûreté-sécurité, audio-vidéo, télécommunication, fibre optique et antennes, un(e) assistant(e) administratif(ve) disponible immédiatement pour renforcer son équipe. Vos missions principales : - Gestion de la facturation - Saisie et suivi des dossiers sur Cegid - Transmission, gestion et suivi des factures sur Chorus Pro - Appui administratif aux équipes techniques (logement, tertiaire, fibre optique, VDI, maintenance.) Profil recherché : Expérience en administration / facturation Maîtrise de Cegid obligatoire et Chorus Pro (idéalement) Réactivité, autonomie, sens de l'organisation Disponibilité immédiate
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (F/H) pour son dispositif de Desserrement Île De France, situé dans le Vaucluse. Vous êtes un professionnel de la protection de l'enfance et de l'accompagnement éducatif. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : - L'accueil des ménages ; - L'accompagnement social, administratif, et sanitaire des ménages hébergés ; - L'accompagnement pour l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des ménages ; - Organisation et mise en place de projets collectifs et individuels ; - L'animation d'ateliers thématiques ; - La participation au développement du partenariat et du travail en réseau ; - La remontée des données d'activité ; - L'organisation et la mise en oeuvre de la sortie du dispositif.
Offre d'emploi : Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse de sandwichs (Flunch Café) Poste à pourvoir au plus tôt Flunch Café, une enseigne reconnue dans le secteur de la restauration rapide, recherche un Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse de sandwichs pour rejoindre son équipe dynamique et engagée. Nous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) de 30 heures par semaine, avec des horaires de travail de 06h00 à 15h00. Missions : - Préparation des sandwichs selon les recettes et standards de qualité de Flunch Café - Accueil et conseil des clients - Service des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Encaissement des paiements - Maintien de la propreté et de l'organisation du point de vente Profil recherché : EXPERIENCE EXIGEE en préparation et vente de sandwichs Sens du service client et bon relationnel Capacité à travailler en équipe Autonomie et rigueur Disponibilité et flexibilité pour les horaires du matin Vous souhaitez intégrer une équipe motivée et participer à la satisfaction de nos clients ? Envoyez votre candidature dès maintenant !
Le diagnostic et les techniques de pointe vous intéressent ? Vous souhaitez contribuer à une mission de santé publique ? Au sein de notre cabinet, vos principales missions seront d'accueillir, renseigner, intégrer et traiter les dossiers des patients : * Identifier les dossiers des patients * Réceptionner en physique et par téléphone les patients * Saisir informatiquement les examens de cytologique et histologique * Effectuer la mise sous plis * Gérer les courriers * Saisir les différents règlements * Gérer l'archivage Pour vous accompagner au mieux, faites nous confiance ! Vos collègues et nos experts métier vous formeront au quotidien. Impatient de rencontrer vos collègues? Voici un petit aperçu : https://www.youtube.com/watch?v=4BfqIYgSV0o Alors, vous avez envie d'apporter votre pierre à l'édifice dans le diagnostic du cancer ? Vous êtes à l'aise avec l'informatique et la frappe de compte rendu. Connaissance logiciel "DIAMIC" idéalement Notre métier a un fort enjeux pour les patients dans lequel votre rigueur sera une qualité essentielle pour occuper le poste. Ce poste est fait pour vous ! Et sinon, travailler chez MEDIPATH, c'est : * Tous vos week-end et nuits de libres * Des MEDI'PTIT DEJ * Des jeux concours * Une prime de fin d'année * Une prime de participation & intéressement (selon CA) * Un plan épargne entreprise avec abondement de la société * Une mutuelle d'entreprise * Avantages CSE * Une campagne annuelle d'étude de revalorisation des salaires
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recrutons un(e) employé(e) de libre-service pour rejoindre nos équipes. ** URGENT** - Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer la mise en rayon - Encaisser les ventes - Réceptionner les livraisons Vos horaires (planning tournant) : - 7h/ jour sur l'amplitude horaire de 06H00- 22h00. - Travail le samedi CDD de 2 mois qui pourra évoluer ensuite.
Une association recrute dans le cadre d' un contrat Adulte relais un/une médiateur/médiatrice Jeunesse. Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller.e France Travail Pour candidater, merci de joindre impérativement une lettre de motivation à votre CV. Contrat Adulte relais destiné uniquement aux candidatures des personnes remplissant ces 3 conditions: - être âgé.e de plus de 26 ans - résidant dans un quartier prioritaire de ville - être demandeur d'emploi Le poste est à pourvoir à compter du 15 Janvier 2026 Vous disposez d'une expérience préalable au sein de l'animation, et/ou au sein du milieu associatif; la médiation. Missions : -> Médiation de proximité : - Co animer - Groupe Ado et 18/25ans- Réunions à thèmes - Accompagner le public accueilli en coconstruisant avec eux des projetssocio-culturels support à l'accompagnement de la parentalité - Accueillir, écouter et favoriser le lien social au sein de l'association et sur les quartiers prioritaires de la commune. - Informer, orienter le public visé en priorité dans leurs démarches et créer des passerelles avec les services de droits communs - Préserver, animer et redynamiser la relation intergénérationnelle afin d'améliorer le cadre de vie commun - Avoir un rôle de médiation et de facilitation dans la gestion quotidienne des conflits de voisinage et devenir un référent privilège pour les services de police municipale et de gendarmerie - Détecter et être un relais efficace pour les porteurs de projets dans le cadre de l'espace d'accueil sur la structure. - Soutenir les autres pôles d'activités - Mobiliser sur le centre de loisirs en période de vacances scolaires - Co Organisation de Manifestations « Tout public » - >Soutien administratif et aide à la gestion financière : Accueillir, écouter et favoriser le lien social au sein de l'association et pour les quartiers prioritaires. Informer, orienter et aider les personnes dans leurs démarches administratives. - Relais Vacances - Bourse Solidarité Vacances : Centre de ressources. Accès aux outils numériques. Soutenir les autres pôles d'activités.
nous recherchons une ou un caissier(re) employé(e) polyvalent en libre service essentiellement dans le milieu de la boucherie
Les postes de Villeneuve les Avignon et Roquemaure recherchent des facteurs / factrices. Missions principales : Collecter, trier et distribuer le courrier et les colis aux destinataires. Assurer les tournées en respectant les délais et les itinéraires établis. Veiller au bon état des équipements et des véhicules mis à disposition. Fournir un excellent service client en répondant aux questions et en résolvant les problèmes éventuels. Respecter les réglementations de sécurité et les procédures internes. Vous devez obligatoirement posséder les permis B depuis + de 2 ans.
CENTRE DE REGULATION D APPELS D URGENCE EN SECURITE 24/24 RECHERCHE un opérateur en télésurveillance H/F. Votre mission sera d'effectuer la régulation et le suivi de commandes de prestations d'interventions, rondes et gardiennage sur toute la France. Il faut être à l'aise avec les outils bureautique : Travail sur écran et au téléphone . Planning sur des vacations de 12h (soit en journée de 06H00 à 18H00 , soit de nuit de 18h00 à 06h00). Vous travaillerez sur 12 vacations par mois selon planning. Le salaire = 12,08 de l'heure + majorations éventuelles (10% en heures du nuit, 10% le dimanche, payé double les jours fériés)+ primes de panier + prime de transport Poste à pourvoir en jour et/ou nuit Possibilité d'évolution du contrat Qualification obligatoire : CQP Agent de Sécurité et Carte Pro Sécurité en cours de validité Le profil recherché est : AUTONOME - DYNAMIQUE - RAPIDE - TRÈS BONNE MAITRISE DU CLAVIER INFORMATIQUE ET DE L'ORTHOGRAPHE - VOIX CLAIRE ET DISTINCTE - ESPRIT D ÉQUIPE - PONCTUALITÉ - DISPONIBILITÉ - **MOYEN DE LOCOMOTION INDISPENSABLE Suite horaires décalés.** **Les candidatures retenues se verront convoquées pour un entretien lors duquel les tests suivants seront réalisés: dictée manuscrite + dictée au clavier. **
- Accueillir le client avec sourire et politesse - Conseiller - Veiller à la qualité des produits vendus - Encaisser les ventes - Achalander le magasin au besoin, en évitant la rupture et les pertes - Nettoyer le magasin et respecter les règles d'hygiènes alimentaires
Lycée Public Avignon recherche un(e) AESH à temps complet (à affiner au regard des notifications MDPH en cours) à compter du 05 janvier 2026. Suivi particulier de 3 élèves dont un avec des troubles moteurs, et aide sur les examens dans le cadre d'aménagements d'épreuves. Quotité de travail évolutive en fonction des prescriptions de la MDPH sur les besoins des élèves de l'établissement.
Vendeur(se) en Joaillerie de Luxe - Avignon Intra-Muros Maison de joaillerie haut de gamme, reconnue pour son savoir-faire et son exigence, recherche un(e) Vendeur(se) expérimenté(e) pour rejoindre son équipe au cœur d'Avignon intra-muros. Missions : - Accueil et conseil sur mesure : accueillir chaque client avec élégance et bienveillance, comprendre ses besoins, ses envies et son univers pour lui offrir une expérience d'achat personnalisée. - Présentation des collections : mettre en avant la beauté et la singularité des pièces (bijoux, montres, créations sur mesure), tout en partageant l'histoire, les matériaux nobles et le savoir-faire artisanal de la Maison. - Accompagnement à la vente : guider le client dans son choix, créer un lien de confiance et conclure la vente dans le respect des standards du luxe. - Suivi client et fidélisation : assurer un service après-vente irréprochable, entretenir une relation privilégiée avec chaque client et contribuer au développement du fichier clientèle. - Mise en valeur de l'espace de vente : veiller à la présentation soignée des vitrines et de la boutique, participer aux réassorts, à la mise en scène des produits et au maintien d'un environnement raffiné. - Gestion administrative et opérationnelle : réaliser les encaissements, assurer le suivi des commandes et des réparations, et appliquer les procédures internes de la Maison. - Participation aux événements : contribuer à la réussite des événements exclusifs (vernissages, lancements de collection, rendez-vous privés) et représenter la marque avec élégance. Conditions : Contrat intérim 3 mois, 40h/semaine, avec possibilité d4évolution Rémunération selon profil et expérience. Lieu : Avignon intra-muros Disponibilité : immédiate PROFIL Expérience obligatoire sur un poste similaire en joaillerie, horlogerie ou univers du luxe. Excellente présentation, sens du service et goût prononcé pour la vente conseil. Maîtrise des codes du luxe, discrétion et aisance relationnelle indispensables.
Descriptif du poste : Lynx RH acteur du recrutement en CDI, CDD et intérim, recherche pour l'un de ses clients un(e) Vendeur(se) en maroquinerie H/F sur Avignon Vos missions : Au sein de la boutique, vous avez pour missions : Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et courtoisie Maîtriser les gammes et collections pour répondre au mieux au besoin du client Contribuer à la mise en valeur du produit en veillant à la bonne tenue de la boutique Participer à la réalisation des vitrines Gestion des stocks, mise en rayon Encaissement des clients et clôture de la caisse Profil recherché : Vous avez le sens de l'accueil et du conseil. Vous aimez la mode. Vous êtes dynamique et souriant. Vous justifiez de 3 ans d'expérience dans la vente de produits du secteur de la mode de préférence. Travail le week-end (jour de repos en semaine) / 35h par semaine 1 poste en centre ville et 1 poste à Capsud
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e) vendeur(se) en CDI 35h. Au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale, venez rejoindre une équipe de professionnels impliqués et motivés. Vous êtes en charge de la mise en rayon, encaissement, fabrication des sandwichs, quiches, croques monsieur... ouverture et fermeture seul(e) du magasin. Vous occupez un poste polyvalent et serez amené(e) à cuir du pain l'après midi si besoin (le pain est préparé le matin par le boulanger). Vous travaillez le plus souvent 5/7, du lundi au dimanche. Les jours de repos varient d'une semaine à l'autre. Les plannings sont affichés 2 semaines en avance. Vous êtes soit du matin, soit d'après midi.
Vous aurez pour missions d'accompagner un enfant en situation de handicap léger depuis son domicile jusqu'à son établissement a Morieres les Avignon ( 7h00-8h30 ) et retour en après-midi ( 15h45-17h30) Vous travaillerez du lundi au vendredi. La ponctualité, la disponibilité, et l'écoute sont les fers de lance de notre métier. Prérequis: Détenir le permis B depuis plus de 3 ans Véhicule de service fourni (uniquement pour transport de l 'école a la maison )
Vous avez le sens du contact et aimez la relation clientèle? IBISBUDGET Hôtel recherche un employé polyvalent (H/F) pour compléter son équipe jusqu'au 18/01/2026. Avec possibilité de renouvellement du CDD. Vous serez : - Soit du matin pour le service petit déjeuner, ménage, contrôle de chambres et aide réception si besoin. - Soit du soir, pour l'accueil des clients, accueil téléphonique, traitement des mails et tâches de ménage. -Vous pourrez être amené(e) à remplacer les veilleurs de nuit si besoin (occasionnellement) L'Anglais est un plus.
Le service en quelques mots : L'institut Agrosciences, Environnement et Santé (AgES) d'Avignon Université propose des formations en licence générale et professionnelle, master et doctorat et développe des recherches à travers 7 laboratoires de recherche. L'Institut est composé de 6 Centres d'enseignement et de recherche (CER), une EUR « Implantéus » et dispose d'une plateforme métabolomique favorisant la collaboration et la transversalité entre les domaines de la formation et les activités de recherche. L'Institut AgES se répartit sur 2 sites : Campus Jean-Henri Fabre (3 bâtiments) et le Campus Hannah Arendt (pôle sportif). L'administration se décline en 3 pôles identifiés : Affaires générales, Gestion et CER, Etudes et scolarité. Chiffres clés : 1620 étudiant.e.s, 46 personnels BIATSS, 124 Enseignant.e.s/Enseignant.e.s-chercheur.euse.s. Le Pôle Gestion et CER de l'institut Agrosciences, Environnement et Santé (AgES) comprend 8 agents directement placés sous l'autorité de la Responsable du Pôle : il est composé de 5 gestionnaires financiers et 3 gestionnaires CER. Missions du service : Le Pôle Gestion et CER a pour mission de soutenir les activités de recherche et de formation des Centres d'enseignement et de recherche dans le domaine administratif et financier. Il a pour mission d'assurer la gestion financière, budgétaire et administrative des 7 laboratoires de recherche, des 6 CER ainsi que de la plateforme métabolomique et de l'EUR Implanteus dans le respect des règles. Vos missions : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe de la responsable du Pôle Gestion et CER, vous aurez en charge l'exécution financière en dépenses et en recettes. Activités principales : => Gestion Financière des dépenses : -Préparation des achats et des missions suite aux demandes effectuées via les tickets Aladin (application interne) -Suivi administratif des documents relatifs aux engagements (mise en signature et transmission aux services concernés) -Vérification des clauses contractuelles financières et administratives -Vérification et validation du service fait -Alertes si détection d'anomalies comptables ou contractuelles -Contrôle et qualité des données budgétaires en dépenses -Relance des fournisseurs pour paiement -Gestion des opérations comptables de fin d'exercice -Gestion des gratifications de stage -Classement et archivage des pièces et justificatifs des opérations financières et comptables. => Colloques : -Préparation des achats, engagement des commandes -Gestion des missions des invités -Suivi administratif des documents relatifs aux engagements (mise en signature et transmission aux services concernés) -Suivi des paiements -Classement et archivage des documents liés au colloque => Accueil, information et soutien aux équipes de recherche et enseignante : -Coordination étroite avec le service facturier et l'Agence comptable -Relation quotidienne avec les chercheurs, les personnels techniques de laboratoire et enseignants : conseils et informations sur les procédures d'achats et des déplacements temporaires -Relation quotidienne avec le/les gestionnaires de Centres d'Enseignement et de Recherche
L'agence Synergie Sorgues recrute des Ripeurs H/F dynamiques et motivés pour accompagner ses clients dans la collecte des déchets ménagers sur Avignon & sa périphérieVos missions seront les suivantes : - Participer à la collecte des ordures ménagères et des déchets recyclables sur des tournées définies ( Avignon / Entraigues / Morières ) - Accrocher et vider les bacs à l'arrière du camion benne - Maintenir la propreté des lieux de collecte - Travailler en coordination avec le chauffeur et le reste de l'équipe - Respecter les consignes de sécurité et les procédures environnementales Une formation sécurité obligatoire sera dispensée avant toute intégration Profil recherché : - Travail manuel + déplacements fréquents à pied - Esprit d'équipe, ponctualité et sens des responsabilités - Débutants acceptés : une formation est assurée sur le poste - Vous êtes à l'aise avec les horaires matinaux et le travail en extérieur ________________________________________ Ce que nous vous proposons : - Un emploi dynamique, au grand air et utile à la collectivité - Une ambiance de travail conviviale et solidaire - Des missions régulières avec possibilités de renouvellement - Des équipements de protection fournis pour garantir votre sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous assister la coordinatrice développement dans la gestion des tâches administratives des développeurs et du service. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Constituer les dossier juridiques et administratif préalables aux ouvertures de magasins et en assurer le suivi. - Réaliser les devis et suivi des facturations de prestation. - Réaliser les approches de marché et DIP. - Collecter les informations nécessaires à la l'élaboration des dossiers de présentation. - Réalisation des supports de présentation et communication des développeurs et du service. - Vérifier la tenue des fichiers de suivi du service. - Assurer le suivi de la coordination interservices. La liste des tâches est non exhaustive et le titulaire pourra se voir confier toutes autres tâches en rapport avec ses capacités et ses compétences. Votre profil : Vous êtes une personne autonome, rigoureuxse et polyvalente. Vous avez de l'expérience dans la création de présentations (PowerPoint, Canva, etc.). Vous êtes issu d'une formation de type Bac+2 ou Bac+3 dans l'assistanat, la gestion administrative ou la communication.
Dans le cadre de la création du service d'éducation spéciale et de soins à domicile (SESSAD) du Vaucluse, les PEP ADSV recherchent un(e) professionnel(le) du travail social pour une mission à temps plein (1 ETP). Le SESSAD est constitué d'une équipe pluridisciplinaire dont l'action consiste à apporter un soutien spécialisé aux enfants et adolescents de 0 à 20 ans présentant des troubles du neurodéveloppement (TND) maintenus dans leur milieu ordinaire de vie et d'éducation. Missions Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (psychologue, ergothérapeute, psychomotricien, pédopsychiatre, neuropsychologue.), vos missions principales seront : - Accompagner les enfants et adolescents dans leur projet individuel d'accompagnement (PIA), en milieu ordinaire et au sein de leur environnement naturel. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets éducatifs individualisés. - Favoriser l'inclusion sociale et scolaire des enfants et adolescents affectés par un TND - Impliquer activement les familles dans le processus de prise en charge en fournissant des conseils éducatifs et des ressources pour renforcer les compétences parentales et améliorer la qualité de vie à domicile. - Apporter votre expertise dans le domaine de l'éducation spécialisée et aider les parents à développer des approches pédagogiques adaptées aux besoins de leurs enfants, en mettant l'accent sur les méthodes d'apprentissage différenciées et les adaptations au cursus scolaire. - Travailler en réseau avec les partenaires du territoire pour faciliter le parcours de vie de l'enfant. - Travailler en étroite collaboration avec les partenaires scolaires, médicaux et sociaux. - Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi et à l'évaluation des accompagnements - Participer aux réunions cliniques et institutionnelles. Profil Diplôme exigé (au moins l'un des suivants) : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) - Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DECESF) Expérience souhaitée : - Expérience professionnelle de 3 ans minimum exigée dans l'accompagnement d'enfants/jeunes présentant des TND (autisme, DYS, TDAH, troubles du langage, etc.) - Connaissance des dispositifs de droit commun, d'aide sociale à l'enfance, de l'environnement scolaire et médico-social. Compétences attendues : - Capacité d'écoute et d'analyse des situations sociales et familiales. - Maîtrise des techniques d'entretien, d'accompagnement individualisé et de médiation. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à articuler les interventions. - Qualités rédactionnelles, sens de l'organisation et adaptabilité. - Discrétion, respect du secret professionnel, éthique professionnelle.
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE & FAMILIALE MECS (F/H) pour son dispositif d'accompagnement MECS, situé dans le Vaucluse. Vous êtes un professionnel de la protection de l'enfance et de l'accompagnement éducatif. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Accompagnement socio-éducatif des résidents mineurs ; Accompagnement administratif, juridique et médical ; Accompagnement à la scolarité ; Accompagnement socioprofessionnel ; Développement de projets individuels et collectifs ; Gestion du quotidien dans le cadre de l'hébergement collectif ; Favoriser l'autonomie et l'épanouissement personnel des jeunes pris en charge ; Organiser et mettre en œuvre la sortie du centre.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
WELLJOB INTERIM AVIGNON recrute un/une MANUTETIONNAIRE pour travailler dans une métallerie. - Chargement et déchargement - Emballage - Comptage des cartons - Effectuer le polissage des pièces métalliques pour garantir leur finition - Éliminer les imperfections et traces résultant de la fabrication, afin d assurer un produit final impeccable Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et précise.
AGENCE WELLJOB AVIGNON 259 Rue Michel de Montaigne Le Montaigne 3 - BP 21576 84916 AVIGNON Tél : 04.32.40.53.48 @ : avignon2@welljob.fr
Au sein de l'agence de Sorgues et de l'équipe syndic de copropriétés (5 personnes actuellement ; 2 assistantes et 3 gestionnaires de copropriétés), vous serez en charge d'assister une gestionnaire de copropriété dans la gestion d'un portefeuille d'immeubles en copropriétés. Vos principales missions seront de gérer l'accueil physique et téléphonique des clients, préparer et envoyer les convocations d'assemblées générales, assurer le suivi des décisions prises en assemblée générale, traiter les demandes d'intervention et de devis, assurer le suivi administratif des sinistres. Votre bonne organisation et votre réactivité seront la clef de votre réussite et de la satisfaction des clients. Une première expérience dans le domaine de l'immobilier est souhaitée, maitrise de l'outil informatique et de l'orthographe exigés. Horaires : du lundi au vendredi 9h - 12h / 14h - 18h, pas de télétravail.
Au sein de cette micro-crèche : Vous accompagnez les enfants dans leur développement au quotidien selon leurs besoins propres et êtes garant(-e) de sa sécurité au regard de la législation en vigueur, mais également des valeurs soutenues dans le projet pédagogique de l'association. Vous êtes garant(-e) de la qualité des soins, du bien être et du respect du rythme individuel des enfants dont vous êtes référent(-e). Votre travail valorise l'enfant dans une toute bienveillance et encourage son autonomie. Au sein de l'équipe de travail, vous devez avoir un questionnement autour de vos pratiques. Vous faites preuve de remise en question à la lecture des neurosciences et des évolutions éducatives. Vos atouts: - Votre motivation à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre adaptabilité et votre sens de la communication sont vos atouts. - Vous êtes curieux(-se) et avez envie de développer vos compétences. Horaires d'ouverture de la crèche : 7h30 à 18h- Vous travaillerez en roulement ou du matin ou de l'après midi 1 semaine sur 2. CDD pour remplacement maladie., susceptible de renouvellement Proposition de Temps Plein mais Temps partiel également possible .
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un AGENT D'ADMINISTRATIF (H/F) pour son Centre Provisoire d'Hébergement (84). Vous aurez notamment pour missions de : Accueil téléphonique (bon relationnel) ; Gestion, enregistrement et distribution du courrier ; Rédaction de courriers et divers documents ; Saisie de données, suivi et mise en forme de dossiers administratifs (tableaux, comptes-rendus.) ; Préparation de dossiers résidents pour les équipes ; Interlocuteur administratif du siège ; Gestion de la caisse ; Aide au suivi des stocks ; Toutes autres tâches liées à la fonction. Connaissances informatiques : Maitrise des fonctions Excel et Word, adaptation rapide aux logiciels.
Recherche chauffeur Livreur pour Chronopost à Sorgues pour le secteur de Pernes les Fontaines, Saint Didier. Départ et arrivée à Sorgues. Prise de poste immédiate.
La DRH est composée de 4 pôles (GPEC, Pilotage, Gestion des personnels, Qualité de vie au travail) et regroupe 22 personnes notamment chargées du pilotage de 690 emplois et de 50 M€ de masse salariale, de la gestion des carrières ou des situations professionnelles. Missions du pôle Gestion du Personnel : Le pôle a pour mission principale la gestion administrative et financière des personnels administratifs et enseignants (contractuels et fonctionnaires) Missions du poste : Assurer la gestion RH d'un portefeuille d'agents Activités principales - Accueillir (physique et téléphonique), informer et conseiller les agents - Créer et actualiser les dossiers des agents dans le système d'information des ressources humaines - Produire les actes de gestion administrative des agents en fonction de leurs statuts et les faire valider par l'autorité compétente - Vérifier les éléments ouvrant les droits à rémunération et établir les pièces requises pour le versement des droits - Gérer les rémunérations, saisir, contrôler, analyser et corriger les anomalies de paye dans le SIRH - Suivre et vérifier les évolutions des droits spécifiques à la paye et à la gestion (SFT, prise en charge des transports, congés.) - Contrôler régulièrement les saisies dans le système d'information des ressources humaines - Auto contrôler son travail afin de déceler d'éventuelles erreurs - Mettre à jour les fiches de procédures en s'adaptant aux évolutions du système d'information des ressources humaines - Proposer des outils de gestion quotidienne afin de permettre le suivi des activités - Utiliser des requêtes et des tableaux de bord - Mettre en place des modes de classement et d'archivage accessible à tous Spécificités liées aux postes - Disponibilité modulable liée aux délais de traitements des demandes en fonction de la réception des dossiers - Contraintes liées aux calendriers de gestion de paie - congés en fonction des activités liées à la paie
Merci de faire acte de candidature uniquement sur la plateforme dédiée à l'adresse suivante : https://recrutement.univ-avignon.fr/poste/ Composition du dossier de candidatures : CV, lettre de motivation et copie du dernier diplôme. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Hôtel indépendant - Centre-ville d'Avignon (84) Notre hôtel, établissement indépendant d'une vingtaine de chambres situé en plein cœur d'Avignon, recherche son/sa Chef(fe) de Réception pour encadrer et assurer le bon fonctionnement du service réception. Missions principales : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité, assurer leur suivi tout au long du séjour. - Gérer les réservations, la facturation et le suivi administratif. - Encadrer et former l'équipe de réception. - Garantir la qualité du service et la satisfaction client. - Coordonner les relations avec les autres services (ménage, maintenance, direction). - Optimiser le taux d'occupation et le chiffre d'affaires en lien avec la direction. Profil recherché : - Expérience minimum 1 an en réception d'hôtel (indispensable). - Excellente présentation, sens du service et de l'organisation. - Maîtrise indispensable du PMS KWHotel. - Bonne connaissance du Channel Manager Wubook. - Langues : français courant, anglais, espagnol et arabe indispensables. - Esprit d'équipe, autonomie et rigueur. Conditions : - Poste en CDI, temps plein. - Travail en horaires variables, incluant week-ends et jours fériés selon roulement. - Rémunération selon profil et expérience. - Poste à pourvoir en Janvier 2026
Sur un rayonnement départemental , vous assurerez les missions d'intervenant social en gendarmerie (H/F). Le poste sera basé sur Avignon (84) Diplôme requis : DEAS ou CESF ou DEES Missions : Accueil et écoute active en évaluant la nature des besoins sociaux révélée dans le cadre de l'activité des forces de l'ordre, Intervention sociale de proximité selon la situation de crise, voire d'urgence Participation au repérage précoce des situations de détresse sociale , Informations et orientations spécifiques vers les services sociaux de secteur, spécialisés et/ou les services de droit commun. Bonne connaissance des partenaires de la sécurité et de la prévention de la délinquance ainsi que des partenaires sociaux. Formations complémentaires dans les champs juridiques, de la victimologie, de la criminologie et/ou de la médiation, appréciées. Prise de poste dès que possible LETTRE MOTIVATION + CURRICULUM VITAE En l'absence de réponse sous 15 jours, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Prime SEGUR.
Association loi 1901, à vocation départementale (84, 04 et 07) 12 salariés, 15 bénévoles
Contrat jusqu'au 31/12/2025 Réalisation d'accompagnements éducatifs en soutien en la parentalité dans le cadre de mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert. Intervention sur le territoire Grand Avignon (Permis B). Réalisation de mesures Judiciaires d'investigation éducative en assistance éducative dans le cadre de l'aide à la du décision du Juge des Enfants. Intervention sur l'ensemble du territoire du Vaucluse (permis de conduire valide indispensable). Entretiens au service et visites à domicile. Rédaction de rapports dans le cadre d'un travail croisé avec la psychologue et une validation par le chef de service. Représentation du service aux audiences chez le Juge des Enfants. Bonnes connaissances des dispositifs et des problématiques familiales en Protection de l'Enfance. Une première expérience en Protection de l'Enfance serait appréciée COMPETENCES TECHNIQUES Très bonne capacités rédactionnelles (production écrite conséquente).Bonnes capacités d'autonomie et d'organisation du travail dans le cadre d'une équipe interdisciplinaire. Capacité de travail en réseau et en partenariat avec les acteurs intervenant en Protection de l'Enfance.
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL MECS (H/F) pour son dispositif d'accompagnement MECS, situé dans le Vaucluse. Vous êtes un professionnel de la protection de l'enfance et de l'accompagnement éducatif. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Accompagnement socio-éducatif des résidents mineurs ; Accompagnement administratif, juridique et médical ; Accompagnement à la scolarité ; Accompagnement socioprofessionnel ; Développement de projets individuels et collectifs ; Gestion du quotidien dans le cadre de l'hébergement collectif ; Favoriser l'autonomie et l'épanouissement personnel des jeunes pris en charge ; Organiser et mettre en oeuvre la sortie du centre.
Nous sommes une Entreprise Régionale spécialisée dans le secteur de l'Informatique, la Téléphonie et la Bureautique auprès d'une clientèle professionnelle, et nous recherchons pour notre service Technique un(e) Assistant(e) Technique H/F. Vos missions consisteront à : - Réception des appels et la planification des interventions techniques. - Facturation et gestion des devis. - Vous serez en charge de la mise en place , de la coordination et du suivi des dossiers. Votre profil : - Vous avec une expérience significative sur un poste similaire - Vous avez une aisance et aimez le contact client - Vous êtes motivé(e), dynamique et réactif/ve - Vous avez des compétences technique en informatique et en téléphonie Une expérience et une compétence en téléphonie est indispensable (Centrex-Fibre) Nous vous proposons : - Des horaires de bureau du Lundi au Vendredi - Les tickets restaurant - Travailler dans une entreprise à taille humaine avec des possibilités d'évolution Si vous êtes réactif/ve et organisé/e, n'hésitez pas à postuler. Formation assurée sur nos produits et techniques de vente.
Société spécialisée dans l'équipement des entreprises en matériel informatique, téléphonie et bureautique depuis plus de 30 ans sur la Région Sud.
Vous ferez du repassage (formation interne au poste assurée ,pas de pré-requis) La Fourchette horaires est de 7H à 16H du lundi au vendredi La Maîtrise des bases la communication orale est exigée. La maîtrise des savoirs de base est souhaitée: savoir lire ,écrire et compter . Aptitudes à la manutention et au port de charges au quotidien . Vous devez savoir vous adapter au travail en équipe et mixte . Vous rencontrez des difficultés socio-professionnelles et êtes prêt(e) à vous investir dans un parcours d'insertion professionnel. Ce contrat comprend un accompagnement socio professionnel obligatoire. Merci de vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique auprès de votre conseiller
Nous recherchons un Auxiliaire de puériculture H/F pour la crèche La Galipette à Avignon. Dans le cadre des orientations stratégiques définies par le Conseil d'administration, l'auxiliaire de puériculture a pour finalités de : * Contribuer à la mise en œuvre du « projet d'établissement » au sein du Multi-accueil * Garantir aux enfants un environnement rassurant et stimulant, en veillant aux règles d'hygiène et de sécurité * Accueillir, écouter, informer, orienter les familles * Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et pluridisciplinaire **Poste à pouvoir mi janvier**
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence DISPAM basée à Le Pontet (84) un : MANUTENTIONNAIRE (Opérateur de flux) F/H CDI - Temps plein Planning : Vous travaillerez selon le planning ci-dessous : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi : 23h30 - 07h00 Vendredi : 22h30 - 06h00 Avec 30 minutes de pause Votre repos hebdomadaire : Samedi et Dimanche Missions : - Déchargement / chargement de semi frigorifiques - Zonage des marchandises sur le quai selon consignes - Contrôle des quantités et de la qualité des marchandises manutentionnées et des palettes - Utilisation d'un flasheur code barre pour la traçabilité des marchandises - Vous travaillerez sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +4°C). Qualités requises : - Motivation, réactivité, travail d'équipe, dynamisme - Organisation et rigueur - Bon relationnel Profil : - 1ère expérience transport / logistique souhaitée - Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1895 €, taux horaire de 12.50 € bruts, pour 151,67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2392 €, incluant : o Une prime qualité de 120 € brut o Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 377 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 2007 € (primes paniers incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, à envoyer sous la référence MANUT-N-84 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Au sein d'une grande enseigne située au Centre ville d'Avignon, nous recherchons un(e) employé(e) pour le rayon produits frais ou boucherie charcuterie et pour un remplacement congé maladie qui peut être amené à se renouveler Vos Missions : Rattaché au responsable de magasin, vous serez en charge de : - Accueillir de la clientèle - Conseiller et accompagner les clients - Réceptionner les marchandises (port de charges + 20 kg) - Mise en rayon -rotation des produits Vous avez un bon relationnel et êtes autonome Une première expérience au sein d'une enseigne de décoration serait la bienvenue. Vous travaillerez sur 6 jours avec 1 jour de repos Vous travaillerez le samedi Avantages : 13ème mois Tickets restaurants Mutuelle CSE Heures supplémentaires récupérées Primes *Recrutement urgent*
Nous cherchons actuellement un (e) professionnel (le) dynamique et engagé (e) pour renforcer l'équipe éducative de la pouponnière. L'auxiliaire de puériculture travaillera au sein d'un établissement relevant de la protection de l'enfance auprès d'enfants de 0 à 3 ans. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée d'une vingtaine d'agents éducatifs, de maitresses de maison, d'infirmières, de puéricultrice, d'une psychologue et d'une cheffe de service. Nous accueillons en internat 18 enfants, confiés à la protection de l'enfance du Vaucluse répartis en 3 unités de vie. Vos missions sont basées sur l'accompagnement de la vie quotidienne et de la dynamique de groupe, dans le respect de la réglementation afférente au champ de l'action sociale. Vous serez amené(e) à: -Accueillir l'enfant à son arrivée et mettre en œuvre les conditions nécessaires afin de garantir l'enfant dans son développement et ses acquisitions, ses manifestations. -Soutenir l'enfant dans son développement psychique et affectif, ses manifestations, en tenant compte de sa situation familiale et sociale. -Accompagner l'enfant tout au long de son accueil à la pouponnière en lui apportant sécurité physique et psychique, dans une démarche bienveillante vis-à-vis de lui, de son arrivée jusqu'à son orientation. -Gérer et organiser le quotidien d'un groupe de 6 enfants accueillis en internat en ayant le souci des besoins individuels de chacun et en soutenant leur sécurité psychique. Poste à pourvoir immédiatement Profil recherché : -Être titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture. -Savoir identifier les besoins fondamentaux, à apprécier l'état de santé de l'enfant et à adapter sa réponse. -Être capable de travailler en autonomie et en complémentarité avec une équipe pluridisciplinaire. -Connaitre de la politique sociale, familiale et de l'environnement institutionnel. -Connaissances en informatique, (Word, Excel, Internet.) Avantages : RTT Horaires : -Disponible le week-end, -Horaires du matin et du soir : planning par cycles de travail entre 6h45 et 21h15 y compris les weekend. -Travail les jours fériés
Cet établissement de livraison de pizza à domicile recherche un(e) Pizzaiolo expérimenté(e) pour rejoindre son équipe. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des ingrédients de qualité. Vous utiliserez un four électrique pour les cuissons. Responsabilités : - mise en place - préparation de la pâte napolitaine - cuisson des pizzas selon des recettes établies et/ou en création de nouvelles recettes. - Assurer la gestion des stocks et l'approvisionnement des ingrédients. - Maintenir un haut niveau de propreté et d'hygiène dans la cuisine. - Collaborer avec l'équipe pour garantir une qualité constante et un service rapide. Vos horaires : du lundi au vendredi de 10h30 à 13h30 et de 17h30 à 22h, le samedi et le dimanche uniquement le service du soir. Vous aurez un jour de congé par semaine en plus du samedi midi et dimanche midi.
Nous recherchons un Preparateur de commande CACES 1 H/F Activités Principales : Préparer les commandes des points de vente dans le respect des procédures, de la qualité, des délais et des consignes d'hygiène et de sécurité. Missions : Assister et participer au briefing journalier. Récupérer son matériel de préparation et vérifier l'état du matériel. Se connecter à l'appareil vocal et vérifier son identification. Récupérer les supports de préparation et s'assurer de leur bon état. Effectuer le prélèvement des colis demandés et procéder au montage de la commande. Reconditionner les produits endommagés pouvant être relotés. Déposer les palettes au convoyeur / à quai. Filmer les rollers, apposer l'étiquette de préparation et déposer dans la zone dédiée. Trier les déchets et les placer dans les containers en respectant les règles de tri. Nettoyer sa propre casse ou la signaler si besoin d'une intervention de nettoyage. Placer les produits endommagés en zone dédiée. Repérer et signaler toutes anomalies, dégradations de matériels et situations dangereuses (échelles, matériels etc.). Ranger le chariot à l'emplacement prévu et charger la batterie du chariot. Ranger le matériel informatique. Participer au nettoyage de l'entrepôt. Respecter l'ensemble des règles d'hygiène et sécurité. Compétences Savoir-être : rigueur, organisation, autonomie, dynamisme et réactivité, et esprit d'équipe. Savoir-faire : conduite du chariot CACES 1, utilisation appareil vocal, application des consignes liées au port de charges. Savoirs : Connaissance des procédures de préparation. Règles d'hygiène concernant les produits alimentaires et règles de sécurité. Horaires : Apres-midi : 12h-19h30 avec 30mn de pause payée
MISSIONS : Vous devez avoir le diplôme d'auxiliaire de puériculture pour postuler sur cette offre d'emploi. Missions: Assurer les soins quotidiens d'hygiène de l'enfant valide, ou en situation de handicap, dans le respect de ses besoins Mettre en place des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants Participer à l'accueil bienveillant des parents Travailler en équipe pluridisciplinaire Construire collectivement et mener des projets dans la structure Le cas échéant, participer aux instances avec les partenaires Créer un climat de confiance et de sécurité et accueillir le jeune enfant et sa famille. Favoriser le développement, l'autonomie et l'épanouissement du jeune enfant au sein d'un multi-accueil collectif, en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. ACTIVITES : Soins : Accueillir l'enfant et sa famille en tenant compte de sa culture, de son parcours de vie. Répondre aux différents besoins de l'enfant au cours de sa journée d'accueil en lien avec l'équipe ( repas, sieste, hygiène, jeux)) Mettre en œuvre les protocoles en cours en fonction des situations Aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et veiller à sa sécurité Assurer l'entretien du linge et du petit matériel Activités : Organiser des activités, des jeux libres ou dirigés, en tenant compte de l'âge, du plaisir de l'enfant, Favoriser l'autonomie de l'enfant Prendre en charge un groupe d'enfants Observer l'enfant pour mieux répondre à ses besoins et l'accompagner dans sa vie quotidienne Participer à des activités extérieures Mener des actions de prévention en direction d'enfants repérés en difficulté sociale, comportementale, éducative.
Ce poste est également ouvert aux éducateurs spécialisés et aux psychomotriciens diplômés. En collaboration et cohérence avec la directrice, l'éducateur de jeunes enfants (EJE) ou éducateur spécialisé (ES) avec expérience petite enfance, établit une relation de confiance et un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille, valorise la parentalité et tient compte de la diversité culturelle, facilite les relations avec les parents L'EJE assure la cohérence des activités réalisées par les professionnels auprès des enfants, accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif, avec bienveillance. L'EJE contribue activement à la vie de l'établissement et au rayonnement du service. MISSIONS : Assurer la cohérence du travail de l'équipe de professionnelles encadrant les enfants Veiller à accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif, avec bienveillance, à maintenir un cadre sécurisant , à favoriser un éveil adapté à chaque enfant, à privilégier les interactions sociales, à préserver l'accueil individualisé au sein du groupe. Observer pour suivre l'évolution des enfants, adapter les propositions, dépister les retards psycho-moteurs et pathologies latentes, accompagner l'enfant dans son autonomie. Assurer auprès de l'équipe un rôle de relais, de formation et de moteur dans la construction et la mise en place du projet d'établissement et des projets de la structure. Encadrer les stagiaires. Aménager l'espace en fonction des besoins des enfants, de façon ergonomique, accueillante et sécurisée Intégrer des enfants en situation de handicap, initier et faciliter les relations avec les partenaires Encourager l'échange, le solliciter, soutenir activement la parentalité Intégrer les parents dans la vie de la collectivité, favoriser les échanges entre les différents parents Organiser le quotidien en partenariat avec l'équipe, réorganiser les plannings en cas d'absence de personnel. Relayer les informations, les expliquer, s'assurer de leur compréhension et de l'application des consignes.
L'Association Tutélaire de Gestion vient en aide, soutien et accompagne des personnes adultes en grandes difficultés (en situation de handicap, souffrant de maladies psychiques et dégénératives, personnes âgées.) sur les départements du Gard, de l'Hérault, du Vaucluse et des Bouches du Rhône. Dans le cadre d'un remplacement maternité, l'Association intègre en CDD un/une Délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs au sein de son antenne d'Avignon pour la durée de l'absence (4 mois). Nos Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs assurent la protection juridique et la défense des droits des personnes dont les mesures de protection nous sont confiées par le juge. Ils/elles œuvrent au quotidien à l'épanouissement des personnes protégées, en prenant en compte leurs besoins, au travers d'un projet personnalisé qui favorise autant que possible leur autonomie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et avec le soutien de services spécialisés (juridique, comptabilité ) vous mettez en œuvre la mesure de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde) au profit du majeur protégé en assurant un accompagnement individualisé et de proximité dans son projet de vie et la coordination optimale des parties prenantes. La diversité des missions et des publics accompagnés implique une action de terrain au plus près des bénéficiaires, sur leur lieu de vie. Les déplacements font l'objet d'un défraiement sur la base des barèmes fiscaux en vigueur. Vous êtes idéalement titulaire du CNC ou de la licence MJPM, d'un diplôme en droit, ou d'un des différents diplômes de travailleur social (DE CESF, ASS, ES). Vous avez des expériences dans le champ social ou des domaines juridiques, administratifs, patrimoniaux. Le poste nécessite des aptitudes relationnelles, un goût pour le contact humain et le travail en équipe avérés. Vous recherchez un métier à fortes valeurs intégrées au sein d'une équipe complémentaire et soudée, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Le poste est à pourvoir immédiatement, à Avignon, au sein d'une équipe à taille humaine, sous l'autorité du responsable de l'antenne. Nos avantages : Salaire selon expérience (application de la CCN 1966) Congés conventionnels selon l'ancienneté Œuvres sociales et culturelles du CSE (chèques cadeaux) Pourquoi nous rejoindre ? L'organisation du travail est basée sur un binôme de mandataires facilitant l'intégration avec le soutien du Chef de service et de l'équipe de l'antenne. Par ailleurs, très sensible à la Qualité de Vie au Travail, l'Association traduit cet engagement notamment par des mesures permettant de concilier au mieux vie professionnelle et vie personnelle. Ainsi, notre organisation du temps de travail libère un jour par quinzaine (neuf jours travaillés sur 2 semaines). Les salariés bénéficient également d'horaires flexibles et de récupérations. Découvrez le métier de mandataire judiciaire à la protection des majeurs : https://www.youtube.com/watch?v=MioBkFYv-a4
Au sein d'un nouveau restaurant qui ouvre à Sorgues. Vous préparerez les pâtes de façon artisanale (four électrique), vous êtes un(e) pizzaiolo(a) confirmé(e) et autonome. Maîtrise des normes HACCP. Horaires lundi au vendredi de 18h à 22h30, repos le WE. Le salaire est à négocier en fonction des compétences et de l'expérience (salaire attractif). Le CDD peut être prolongé. ** URGENT **
Le groupe Strasser Radziwill, basé dans le Vaucluse, à Châteauneuf-du-Pape, est actif dans les secteurs de la viticulture et de l'hôtellerie-restauration. Le groupe exploite actuellement 5 domaines viticoles (Vaucluse / Gard), deux restaurants dont une table étoilée, un hôtel, un réseau de caves à vin, au travers d'une quinzaine de sociétés. Nous recrutons un responsable administratif et financier (H/F) qui sera chargé de piloter les fonctions comptables et financières d'une quinzaine de sociétés. Votre rôle ? Dynamique et passionné, vous prenez plaisir à évoluer dans un environnement stimulant et réactif. Grâce à votre rigueur et sens de l'organisation, vous serez le garant du respect des obligations légales comptables, fiscales et sociales du Groupe Strasser-Radziwill. - Responsable de la gestion administrative et financière, vous supervisez la comptabilité (tenue des comptes, états financiers, déclarations légales) et pilotez les budgets, la trésorerie et le reporting. - Vous mettez en place des outils de contrôle de gestion, analysez les écarts et proposez des actions d'optimisation. - Vous gérez les achats, les contrats, les assurances et les dossiers juridiques. - Vous suivez les stocks et améliorez les processus de gestion. En tant que manager, vous encadrez l'équipe administrative et coordonnez les prestataires, tout en assurant la performance des outils financiers et informatiques. Enfin, vous êtes un partenaire stratégique de la Direction Générale, contribuant activement aux projets de développement et à la prise de décision. Formation Diplôme supérieur en comptabilité, finance, gestion Expérience significative (5 ans minimum). Expérience en tant que RAF ou Responsable Financier dans une PME ou filiale de Groupe, idéalement dans un environnement multi-sociétés. Expérience sectorielle en viticulture ou hôtellerie-restauration appréciée. Compétences techniques Solide expertise en comptabilité, finance et contrôle de gestion. Maîtrise des outils digitaux (nous travaillons notamment sur Quadra Entreprise +, Excel). Expérience en management et gestion de prestataires. Capacité à allier opérationnel et optimisation. Qualités personnelles Rigueur, sens de l'organisation et d'analyse, esprit de synthèse, aisance relationnelle, bonne gestion du stress. Contrat à durée indéterminée. Statut cadre au forfait jour. Poste basé à Châteauneuf-du-Pape
L'Association AHARP recrute en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein, pour son Centre Parental situé sur Avignon : Un Educateur Jeunes Enfants H/F Fonctions : Placé(e) sous l'autorité de la Direction et de la Cheffe de Service Educatif et sans que cette liste soit limitative, l'EJE sera chargé(e) de : - Mission globale : Le centre parental s'inscrit dans les missions générales de la protection de l'enfance et propose à des mères, enfants, un accueil, un accompagnement et un étayage à leurs compétences parentales. - Fonctions : Son cadre d'intervention se situe sur les plans : éducatif, relationnel et préventif. L'EJE a pour fonctions : - D'accompagner les mères et pères dans leur fonction parentale et favoriser le lien parent-enfant - D'accompagner les parents dans leur fonction éducative, de soin de leur(s) enfant(s) - De développer le partenariat autour de la petite enfance - Rôle : - Prendre en compte les demandes, les besoins des parents autour de l'enfant - Repérer les difficultés (d'apprentissage et autres) des enfants - Favoriser et développer les apprentissages des enfants en proposant aux familles des supports d'accompagnement Profil : - Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE) - Permis B Date de début du contrat : à compter du 29 décembre 2025 Temps de travail : Temps complet du lundi au samedi (organisation du temps de travail fixée par la Direction de l'établissement pour couvrir l'ensemble des besoins) Rémunération : Filière Educative et Sociale, Coefficient 460, statut non cadre - Salaire de base brute 2 106.80€ (hors ancienneté et primes conventionnelles) + Indemnité mensuelle métier socio-éducatif. Toute candidature adressée devra être systématiquement accompagnée d'un CV actualisé et d'une lettre de motivation.
Vous avez le sens du détail, aimez le contact client et le travail bien fait ? Rejoignez une enseigne reconnue sur Avignon, où votre rigueur et votre énergie feront la différence ! Nous recherchons un employé libre-service fruits & légumes (H/F) pour renforcer une équipe soudée et dynamique. Votre mission : Faire en sorte que chaque rayon soit impeccable, approvisionné et accueillant pour nos clients. Vos missions principales : - Réceptionner et contrôler les livraisons - Mettre les produits en rayon et assurer le réassort - Veiller à la rotation des produits et à la propreté du rayon - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Conseiller et orienter les clients avec le sourire Horaires : Du lundi au samedi : 5h00 à 10h00 chaque matin 3 après-midis par semaine (13h00-16h00) Rémunération et avantages Taux horaire : 11,91 € brut Indemnités de fin de mission + congés payés Ambiance conviviale et management à l'écoute Profil recherché : Expérience en mise en rayon ou grande distribution souhaitée Dynamique, rigoureux(se), ponctuel(le) Esprit d'équipe et sens du service client Prêt(e) à vous investir dans une enseigne où votre travail compte ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui avance ensemble !
Iziwork, agence digitale d'intérim s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer l'accès et l'expérience du travail pour tous, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le commerce de produits alimentaire des préparateurs de commandes CACES 1, 3, 5 (H/F) en froid négatif (-25). À propos de la mission Sous la responsabilité de votre Chef d'Equipe, vos mission seront les suivantes : - Approvisionner vos pickings. - Ranger les arrivages. - Préparer les commandes dans un entrepôt en froid négatif -25. - Chargement/Déchargement des camions. - Port de charges lourdes entre 15 et 25 kilos en moyenne. - Conduite et maitrise des chariots 1 / 3 / 5. Flexibilité au niveau des horaires, variables selon le planning, du Lundi au Vendredi. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - + 50EUR de prime de froid par semaine - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous êtes titulaire des CACES 1, 3, 5 - Bon savoir être, expérience en chargement et en préparation de commande - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 3 - R489 - CACES 5 - R489 - CACES 1A - R489
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Manpower AVIGNON INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Assistant d'exploitation (H/F) -Assurer la gestion du service transport à la demande -Traitement des appels clients et suivi des réservations -Gestion administrative des dossiers -Coordination avec les agents de conduite -Bon relationnel client, à l'aise au téléphone -Capacité à gérer les imprévus et à travailler en équipe -Organisation et rigueur
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre agence Adéquat Le Pontet recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le domaine de l'électricité courant faible, un/une Secrétaire de facturation. Vous aurez comme missions principales : Facturation simple Établir les factures clients (interventions, prestations, ventes, etc.) Vérifier les informations nécessaires à la facturation Enregistrer les factures dans le logiciel de gestion Suivre les paiements et effectuer des relances si besoin Situations d'avancement (BTP) Collecter les informations d'avancement auprès des chefs de chantier / conducteurs de travaux Mettre à jour les tableaux d'avancement (quantités, pourcentages, montants réalisés)Préparer les situations mensuelles pour validation Établir les factures correspondantes aux travaux réalisés (facturation au pourcentage) Suivre les acomptes, retenues de garantie et montants déjà facturés Suivi administratif Classer et archiver les factures et situations d'avancement Tenir à jour les dossiers chantier Gérer les mails et appels liés à la facturation Assurer le lien avec les clients et les fournisseurs pour les documents administratifs Participer au suivi des paiements et au lettrage des comptes (selon organisation interne) Modalités contractuelles : Localisation : Avignon Mission sur du long terme, démarrage dès que possible Horaires flexibles : 35h/semaine, du lundi au vendredi Rémunération : 12.50 € brut + Tickets restaurant + IFM + CP COMPETENCES REQUISES Compétences techniques Maîtrise de la facturation et des bases de la gestion administrative Connaissance du logiciel Cegid Connaissance du secteur du BTP appréciée (ou volonté d'apprendre) Compréhension des situations d'avancement et de la facturation au pourcentage (peut être formée) Compétences comportementales Rigueur et sens de l'organisation Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication Réactivité et autonomie Profil recherché Formation en secrétariat, administration ou comptabilité Expérience en facturation ou administration Personne rigoureuse, dynamique, à l'aise avec les chiffres
**poste à pourvoir avant le 31/01/2026** Sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous avez pour mission de superviser l'ensemble des opérations de collecte de textiles sur le territoire de l'antenne. En tant que garant de la qualité du processus de collecte, vous devrez coordonner une équipe d'agents de collecte, assurer le suivi des tournées, optimiser les circuits de ramassage et veiller au respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs. Organiser la collecte en respect des standards : Programmer la collecte régulière du parc de 900 conteneurs et le vidage régulier des stocks des associations partenaires (Emmaüs, Croix Rouge, Secours Populaire, Secours Catholique...) Suivi de la productivité de la collecte et des indicateurs Sécurité, hygiène, conditions de travail et environnement Maintenance et suivi des équipements (véhicules, conteneurs) Qualité et respect du cahier des charges de la collecte pour favoriser la bonne notoriété du Relais auprès des partenaires (privés, associatifs et publics) et favoriser aussi le développement de nouveaux conteneurs Approvisionnements des fournitures (cadenas, sacs, pièces de remplacement...) Encadrer et animer une équipe de 15 personnes : Recrutement et suivi socio-professionnel d'un public en insertion Organisation des journées, planning des effectifs Formation aux métiers et à l'entreprise Tenues des informations RH à destination de la CIP ou la direction Participer à la vie de l'entreprise, à travers les copils et établir les reportings hebdomadaires Profil recherché Vous êtes un manager terrain de proximité, avec une expérience de 3 ans en logistique, une volonté de s'engager dans une entreprise socio-économique. Expérience et goût pour l'environnement de production et le textile Connaissances en sécurité, hygiène et environnement Capacité à travailler en réseau avec des partenaires variés (associatifs, publics, privés) Disponible, dynamique, autonome, rigoureux, pro-actif Sens de l'organisation, excellent relationnel et capacité d'adaptation Fédérateur, persévérant pour motiver une équipe au quotidien Parcours d'intégration : 2 mois dans un autre Relais en France Parcours de recrutement : évaluation sur dossier avant convocation pour un ou deux entretiens, en distanciel ou présentiel
Nous recherchons des Agents de Conditionnement (H/F) pour intégrer notre équipe dans le secteur de l'industrie agroalimentaire. Vous serez en charge de l'emballage, de l'étiquetage et de la mise en carton des produits finis, tout en veillant à respecter les normes de qualité et d'hygiène en vigueur. Missions principales : Conditionnement des produits en respectant les cadences de production Contrôle visuel des produits pour garantir leur qualité Étiquetage et mise en carton des produits finis Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité Participation au nettoyage et à l'entretien de la zone de travail Profil recherché : Nous accueillons aussi bien les personnes expérimentées que les débutants motivés à se former Vous devez faire preuve de rigueur, de rapidité d'exécution, et apprécier le travail en équipe. Une première expérience en industrie agroalimentaire est un plus, mais n'est pas indispensable. Avantages : - RTT - Intéressement Formation assurée sur place Travail au sein d'une entreprise dynamique et en pleine expansion
Notre agence Adéquat Le Pontet recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le conditionnement de fruits secs et légumes secs, des Manutentionnaires . Le poste à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim est basé sur Sorgues (84). Les missions : - Déchargement de conteneurs - Filmage de palettes - Manipulation répétitives Attention - Ce poste nécessite du port de charges lourdes (sachets pouvant aller de 5 à 25kg). Horaires : démarrage entre 07H00 et 08H00 - Fini/Parti Rémunération : 11.88€ brut de l'heure + IFM/ICP Profil recherché Profil motivé exigé !
Vous êtes Préparateur en pharmacie diplômé et recherchez un poste en CDD 3 mois renouvelable à temps partiel dans une officine de centre commercial ? Notre client cherche un Préparateur en pharmacie H/F à Avignon pour renforcer son équipe officinale ! Vos missions ? Accueillir, conseiller et fidéliser la patientèle au comptoir. Délivrer les ordonnances sous la responsabilité du pharmacien en veillant à leur bonne compréhension. Gérer les stocks, passer les commandes et assurer le suivi fournisseurs. Réaliser la gestion administrative (feuilles de soins, transmissions aux mutuelles et à la Sécurité sociale). Participer à la valorisation du rayon parapharmacie : mise en avant, conseils produits et bonne tenue des rayons. Profil recherché : Diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie ou DEUST Préparateur en pharmacie. Passionné(e) par votre métier, vous faites preuve d'écoute et de professionnalisme. Vous êtes souriant(e), dynamique et volontaire, avec un bon esprit d'équipe. Autonome et polyvalent(e), vous savez vous adapter aux besoins de l'officine. La maîtrise du logiciel Smart RX est un atout. Pourquoi rejoindre cette officine ? Belle pharmacie de centre commercial avec une patientèle fidèle et régulière, Conseils personnalisés et aussi suivi de sa patientèle, Temps partiel 25h/semaine, Horaires : lundi et mercredi de 8h30/12h15 et 14h30/19h15, le jeudi et vendredi de 14h30 à 19/h15, Diversité des tâches et esprit d'équipe, Ce poste est ouvert aux jeunes diplômé(e)s.
L'association Entraide Pierre Valdo est gestionnaire de plusieurs établissements et services notamment dans les champs de la demande d'asile et de l'intégration des bénéficiaires d'une protection internationale, de l'inclusion sociale des personnes défavorisées. L'Association recrute un CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) pour son Pôle INTEGRATION, situé à Avignon. Sous l'autorité du Chef de service, vous aurez notamment pour missions de : Établir un diagnostic professionnel de chaque bénéficiaire ; Accompagner les bénéficiaires vers l'emploi ; Élaborer le parcours d'insertion professionnelle ; Former les bénéficiaires aux techniques de recherche d'emploi ; Assurer le suivi individualisé et la montée en compétences par des actions de remobilisation, de formalisation du projet professionnel et d'accompagnement vers l'emploi ; Prospecter (physique et téléphonique) pour l'emploi et la formation des bénéficiaires ; Informer et orienter le public cible vers les dispositifs et acteurs pertinents ; Organiser et animer des ateliers collectifs d'information, de sensibilisation et de préparation des candidats à la formation et à l'emploi ; Travailler en fort partenariat avec les acteurs de l'insertion professionnelle (France TRAVAIL, Missions Locales, SIAE, etc.) ; Lever les freins et mettre en place les mesures propres à favoriser l'insertion professionnelle ; Remonter les données d'activité et suivre les données relatives à l'insertion professionnelle des personnes accompagnées ; Organiser et mettre en oeuvre la sortie positive du dispositif.
ENCIS environnement est un bureau d'études reconnu en environnement, écologie, paysage et énergies renouvelables. Dans le cadre de notre développement, la responsable d'Agence d'Avignon devient Directrice de pôle adjointe. L'agence d'Avignon comprend 14 collaborateurs environnementalistes, agronomes, écologues et paysagistes. Sous la responsabilité d'une Direction générale, de Directrice.eurs de Pôle et d'un Directeur Commercial, vous serez en charge des tâches suivantes : Management d'équipe - Favoriser l'adhésion de l'équipe, sa compréhension des objectifs et sa motivation - Piloter l'organisation du travail et des plans d'activité, en vue d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires annuels et de taux de charge des collaborateurs de l'agence, sous la supervision de la Direction : gestion des plannings, imputation des activités dans un logiciel interne de gestion, points d'avancement réguliers avec vos collaborateurs, etc. - Encadrer les ressources humaines de l'agence avec le support du service administratif et des membres de la Direction : suivi de l'évolution professionnelle des salariés de l'agence, coordination du recrutement, suivi des congés. - Relais des consignes, règles et de l'organisation générale formulées par la Direction, - Participation aux décisions stratégiques pour l'agence et l'entreprise, - Gestion des locaux et équipements. Commercial et développement d'affaires - Prospection : appels et rencontre de prospects et de porteurs de projets, participation à des réseaux professionnels, à des salons ou des colloques - Préparation de Propositions Techniques et Financières et de candidatures à appels d'offres, suivi commercial d'affaires, - Développement de nouveaux marchés, nouvelles prestations, en concertation avec le Directeur Commercial et la Direction générale. Production, suivi qualité et développement technique - Gestion de projets et coordination de dossiers de votre équipe : études, conseil, ingénierie, AMO/MOE ou formation dans les domaines suivants : o Biodiversité o Environnement réglementaire o Études et conceptions paysagères - Animation de réunions - Suivi qualité du travail des collaborateurs, correction, suivi de la montée en compétence de l'équipe en accompagnement des Référents techniques nationaux - Missions de développement : possibilité de participer à des programmes RetD, participation à des salons/colloques, etc. Profil et qualification requises - De formation Bac +5 en Écologie en Géographie, Géosciences, ou en Management ou école d'ingénieur (ex : Ingénieur environnement, Ingénieur agronome, Ingénieur paysagiste, etc.), - Expérience en management d'équipe (5 à 20 personnes) - Connaissance en évaluation environnementale, sur le paysage et sur la protection de la biodiversité - Gestion du temps et des priorités, organisation et autonomie indispensables - Maitrise de l'outil informatique indispensable - Rigueur dans la méthode de travail, esprit d'analyse et de synthèse - Aisance orale et rédactionnelle indispensable - Très bon relationnel Aire géographique - Rayonnement de l'agence : PACA, AURA et Occitanie - Déplacements commerciaux et au siège prévus Envoyez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation et un book pour les paysagistes avec en objet : « à l'attention de Sylvain LE ROUX / offre RA 2510 / Avignon ».
INTERMARCHE AVIGNON recherche un employé de libre service polyvalent (H/F) pour renforcer son équipe. Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits (DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement Nous recherchons une personne sérieuse et motivée.
Vous serez en charge de l'entretien des locaux : - aspirer et laver les sols, - vider les poubelles, - faire les poussières, - laver les vitres et les sanitaires. Vous travaillerez 1 fois par semaine en journée chez l'un de nos clients situé à Sabran
Vous rêvez d'intégrer une entreprise en plein développement à la pointe du diagnostic et de la technique ? Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges et avez envie de participer à une mission de santé publique ? Au sein d'un cabinet médical d'anatomie et cytologies pathologiques, dans le cadre d'un contrat indéterminée à temps plein, vos principales missions : * Enregistrement des encaissements patients avec dépôts de chèques bancaires et éditions de listes bancaires * Encaissement et enregistrement des règlements des établissements de santé (virement bancaire) * Facturation aux différentes caisses de sécurité sociale * Relations avec les services de comptabilité des cliniques et hôpitaux * Gestion des contentieux * Enregistrements de données sur excel * Gestion des relances d'impayés Vous êtes en lien avec l'ensemble des services de la structure. Vous êtes organisée et dotée des compétences suivantes : * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels métiers * Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais, afin d'assurer la précision des enregistrements et la conformité des opérations * Excellentes aptitudes relationnelles, permettant de communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés (patients, établissements de santé, caisses) * Discrétion et respect de la confidentialité des données Et sinon, travailler chez MEDIPATH, c'est : * Des MEDI'PTIT DEJ * Des jeux concours * Une prime de fin d'année * Un plan épargne entreprise avec abondement de la société * Avantages CSE
Nous recherchons un(e) serveur(se)/runner dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe ! Vous aimez travailler dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle, et en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Horaires : Service du midi/soir Vos missions : Assurer le lien entre la cuisine et la salle (runner) Participer au dressage, au service et au débarrassage des tables Garantir un service rapide, soigné et professionnel Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur expérience
CDEF84 sur la villa Lou Mistraou à Avignon recherche un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F). Vous assurerez l'accompagnement éducatif d'un groupe de 9 adolescents accueillis au sein d'une villa dans le cadre de la protection de l'enfance. Vous auriez pour mission : - D'accompagner le jeune dans son quotidien dans le respect de ses besoins fondamentaux - De favoriser l'autonomie et l'épanouissement personnel des jeunes pris en charge - D'élaborer et mettre en place un projet éducatif personnalisé avec le jeune - D'assurer la coordination avec les partenaires, le jeune et les autres professionnels - De conceptualiser votre pratique afin de proposer et d'encadrer des actions éducatives - De participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration d'écrits professionnels - Vous serez amené(e) à transporter des jeunes (permis B obligatoire) Travail la semaine et le week-end sur des horaires d'internat. 36h/semaine. Profil recherché : Le poste est ouvert à toute personne titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur CV + lettre de motivation Un contrat en CDD de 1 mois renouvelable, poste à pourvoir prochainement.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Vos principales missions sont : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Une première expérience auprès des enfants en collectivité est souhaitée - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction - Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : - Formation pédagogique interne - CE - Mobilité nationale - Mutuelle prise en charge à hauteur de 87% - Primes de cooptation - Crèche d'entreprise
ALYCE réalise une grande enquête publique « certifiée cerema » pour le compte du bassin de vie du Grand Avignon. Vous intégrerez une équipe dédiée à une mission déclarée d'intérêt général visant à mieux connaître les habitudes de déplacement des résidents de ce grand périmètre. Cette mission, de grande envergure, est essentielle pour l'amélioration des politiques de transport, mobilité, et la planification urbaine. Nous recherchons des Agents Enquêteurs.trices terrains professionnels pour réaliser les enquêtes en « face à face » au domicile des ménages précédemment avisés par courrier postal officiel pour la passation d'un questionnaire portant sur les déplacements et la mobilité quotidienne des habitants. Vous réaliserez ces enquêtes du mardi au samedi de novembre à avril en dehors des périodes de vacances scolaires à partir d'un fichier d'adresses présélectionnées sur tablette numérique fournie par ALYCE. Vous travaillerez dans un rayon de 5 à 15 km autour de votre domicile voire plus loin selon votre disponibilité et vos possibilités. Bassin de vie du Grand Avignon et ses alentours : CA Grand Avignon, CA Gard Rhodanien, CA Sorgues du Comtat, CA Ventoux-Comtat Venaissin (COVE), CA Lubéron - Monts de Vaucluse, CA Terre de Provence, CC Pays des Sorgues - Monts de Vaucluse, CC Pays d'Orange en Provence, CC Pont du Gard, CC Aygues-Ouvèze en Provence (CCAOP), CC Vaison - Ventoux. Avant de débuter votre mission, une formation est organisée pour vous présenter la méthodologie de l'enquête, le questionnaire, et pour vous donner les clés du métier d'enquêteur. Rémunération et avantages : - La rémunération de base est de 22 € brut par questionnaire validé réalisé (soit base horaire de 14 € brut de l'heure (plus 10% de prime de congés payés et 5% de prime de précarité) auxquels s'ajoutent un système de primes très attractif basé sur la qualité de votre travail (primes de qualité, d'assiduité et de régularité) qui vous sera présenté à l'occasion d'une réunion d'information à laquelle vous pourrez vous inscrire. - Participation forfaitaire à vos frais de 5€ net par questionnaire validé Autres informations : - Type d'emploi : CDD - 2 mois - renouvelable en fonction de vos possibilités et de la qualité de votre travail - Etre joignable toute la semaine par votre chef d'équipe et disponible du mardi au samedi selon vos rendez-vous avec les ménages à interviewer sur votre secteur d'affectation. - Travail le plus souvent en fin de journée (en semaine du mardi au vendredi et en journée le samedi) - Disponibilité minimum demandée : Durant 2 mois au minimum, au moins 4 soirées par semaine du mardi au vendredi (entre 15h et 21h) + les samedis (entre 9h et 19h - primes attractives pour les enquêtes réalisées le samedi). Pas d'enquête durant les vacances scolaires. Profil recherché : - Avec ou sans expérience - Bonne présence et aisance relationnelle - Bonne expression orale - Rigueur, autonomie - Retraité(e)s, seniors : bienvenus ! Nous sommes susceptibles de vous inviter très rapidement à un entretien sur Avignon ou ses alentours pour une prise de poste immédiate selon vos disponibilités pour participer avec nous à la phase de « repérage » actuellement en cours (précisions sur demande).
Seul(e) ou le plus souvent en équipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au bio nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces au sein d'un établissement de santé et êtes ASH référent(e). Vous mettez en œuvre les techniques appropriées tout en respectant les plans de nettoyage, les consignes et les modes opératoires définis. Horaire 8.45 par jour. Un Week end sur deux. roulement
Au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale, vous êtes en charge de la mise en place de la boutique, de la vente et de l'emballage des produits, de l'accueil de la clientèle de l'encaissement... Travail le samedi toute la journée et le dimanche matin, vous bénéficiez de 2,5 jours de congé par semaine (fermeture hebdo le lundi).Coupure méridienne de 13h à 15h30. Le matin vous débutez à 6h30. Possibilité de faire des heures supplémentaires selon votre disponibilité.
Avec Leadsen-RH, saisissez l'opportunité de vous faire accompagner pour trouver la meilleure opportunité pour vous. Amandine, notre chargée de recrutement, allie expertise et écoute active pour accompagner chaque candidat vers l'opportunité professionnelle qui lui correspond vraiment. Aujourd'hui, nous recherchons un Conducteur de ligne (H/F). Vous aurez pour missions principales : - Superviser la ligne automatisée de fabrication ou de conditionnement - Régler votre machine ainsi que faire le suivi des cadences - Réaliser des auto-contrôles sur vos produits - Remonter les non-conformités en cas de problèmes - Faire le nettoyage régulier de votre poste de travail Avantages : Primes diverses (transport, prime objectif, participation et intéressement etc) Ponctuel(le) et sérieux(se), vous êtes une personne de terrain aimant travailler en équipe. Vous êtes motivé(e) autonome et capable d'évoluer rapidement. Si vous recherchez une entreprise dynamique et bienveillante, où sérieux et motivation sont valorisés, ce poste pourrait être une belle opportunité pour vous. Chez Leadsen-RH, nous nous engageons à vous accompagner et à vous conseiller tout au long de votre parcours professionnel, pour vous permettre de grandir et d'évoluer à votre rythme.
L'AAFP PROVENCE est une structure associative où les valeurs humaines sont fondamentales. Notre engagement au quotidien : apporter une aide aux familles qui rencontrent des difficultés passagères à un moment de leur vie. Acteur de proximité nous soutenons et accompagnons les bénéficiaires dans une démarche de bienveillance. Nous avons à cœur que nos collaborateurs puissent s'épanouir dans leur travail et formons régulièrement les collaborateurs afin d'enrichir et développer les compétences en interne. Dans cette optique nous recherchons notre futur/e assistant/e de secteur. Missions : Vous assistez la responsable de secteur dans la coordination du service : Gestion administrative - Traitement des nouvelles demandes - Gestion des accords CAF/CD et suivi des fins d'accords - Renouvellement des PEC - Préparation des dossiers pour les visites à domicile - Mise à jour des outils internes (fiches, documents) - Suivi des écrits professionnels Organisation et plannings - Saisie et mise à jour des plannings - Gestion des appels entrants/sortants - Gestion des indemnités kilométriques - Participation à la facturation (Adonis.) Soutien opérationnel - Animation de réunions mensuelles en l'absence du responsable de secteur - Rédaction des comptes rendus - Gestion de la téléphonie et de l'application de pointage - Appui aux intervenants - Possibilité de réaliser des visites à domicile - Relais des responsables de secteur lors de leurs absences Profil recherché : - Organisation, discrétion, autonomie - Très bonnes capacités rédactionnelles - Aisance relationnelle - Maîtrise des logiciels bureautique Diplômes / Expérience : - Bac +2 SP3S - ou expérience significative de minimum 2 ans sur une fonction similaire. Conditions : Lieu : Agence d'Avignon Temps partiel, 24h/semaine : 8h-13h du lundi au jeudi 8h-12h le vendredi Possibilité d'un contrat à 20h/semaine. Pas de télétravail possible. Poste à pourvoir dès que possible, en CDI. Rémunération : Salaire indicatif minimal selon la grille conventionnelle Rémunération réévaluée selon diplôme, expérience et ancienneté de branche Convention collective : IDCC 2941 - Aide, accompagnement, soins et services à domicile
QUI SOMMES NOUS ? L'AVEPH est une association qui œuvre dans l'intérêt des personnes en situation de handicap depuis 45 ans sur le territoire du Vaucluse. CAP EMPLOI, avec ses 27 salariés, fait partie intégrante de l'AVEPH depuis janvier 2017. Délégataire d'une mission de service public sur le Département du Vaucluse, Cap emploi a pour mission d'accompagner les personnes en situation de handicap vers et dans l'emploi ainsi que les employeurs privés et publics du territoire. L'AVEPH est une association qui œuvre dans l'intérêt des personnes en situation de handicap depuis 47 ans sur le territoire du Vaucluse. Cap Emploi est financé par la DGEFP, l'AGEFIPH, le FIPHFP et France Travail. Son expertise permet d'évaluer la situation de handicap et d'identifier les moyens de compensation à mettre en œuvre. Nous recrutons un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) pour le Bassin d'emploi de d' Avignon Placé sous la responsabilité de la Directrice, le Conseiller assurera les missions : D'accompagnement de personnes en situation de handicap dans leur insertion professionnelle, De mobilisation des employeurs privés et publics et de promotion des candidatures de personnes en situation de handicap MISSIONS : Accompagner et soutenir la démarche d'insertion dans une relation d'écoute et de confiance, Assurer le suivi personnalisé, l'évaluation et la pérennisation de la démarche d'insertion, Accompagner les salariés dans leur projet de reconversion ou de transition professionnelle, Accueillir et gérer le public, travailler sur le projet professionnel, accompagner à la formation et à l'emploi, Assurer le lien avec les partenaires du territoire, Gérer un portefeuille d'entreprises : présentation des aides à l'embauche, accompagnement et suivi en emploi, sensibilisation au handicap Renseigner le SI France Travail. Vous êtes dynamique Vous avez l'esprit d'initiative et d'entraide Vous êtes à l'aise dans les relations partenariales et savez faire le lien avec les Entreprises Vous avez une bonne connaissance des dispositifs emploi/formation Poste à pourvoir à compter de décembre du lundi au vendredi - Horaires de bureaux. REMUNERATION : selon la CCN66 et selon expérience AVANTAGES : - Mutuelle prise en charge à 50% - Avantage CSE (œuvres sociales) - Tickets restaurant PROFIL RECHERCHE : Bac+3 requis. Expérience souhaitée. Déplacements fréquents Autonome, vous faites preuve de réactivité et vous avez le sens des responsabilités.
Chez Leadsen-RH, on vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel avec un accompagnement personnalisé bienveillant et expert. Nous recherchons actuellement 3 Conducteur(trice) de ligne. Cette petite entreprise familiale est reconnue pour son savoir-faire et son organisation rigoureuse. Vous serez rattaché(e) au chef d'équipe. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des opérations de production sur une ligne automatisée, dans le respect des normes de qualité, de sécurité et de performance. Votre rôle : - Piloter et surveiller la ligne de production, - Assurer l'approvisionnement en matières premières et emballages, - Réaliser les contrôles qualité en cours de fabrication, - Appliquer rigoureusement les procédures d'hygiène, de sécurité et de qualité, - Participer aux opérations de nettoyage et veiller à la propreté de votre poste de travail. Puisque chaque parcours est unique, nous mettons à cœur l'humain pour nous permettre de vous accompagner et transformer chaque mission en une réelle avancée professionnelle.
INTERMARCHE AVIGNON RECRUTE en Contrat de Professionnalisation Vous suivrez une Formation Spécialisée dans la Grande Distribution en alternance Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement LIEUX DE FORMATION : AVIGNON Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation) Salaire : selon votre âge et votre diplôme De 1 040.54 à 1 513.51 euros BRUT mensuels, selon barème alternance pour les jeunes SMIC pour les + 26 ans
GI GROUP recherche pour son client spécialisé en nettoyage un laveur de vitres / agent de nettoyage confirmé(e) (H.F) sur Carpentras. Permis B demandé et véhicule. Sur ce poste en binôme, vous sera amené(e) a effectuer : -lavages des vitres de diverses enseignes (agence , locaux ... ) -Nettoyage des sols et équipements -nettoyage des bureaux et mobilier Avec une voiture de service vous serez amené(e) a vous déplacer sur plusieurs villes dans un périmètre donné (Monteux , Carpentras , Entraigues ...) Sur ce poste une expérience de minimum 2 ans est demandé sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence , votre réactivité et votre implication au travail . Vous appréciez travailler en équipe et êtes autonome Du lundi au vendredi - horaires variables en journée + Samedi matin 6h-12h Si ce poste vous correspond envoyez nous vos CV a jour
La Résidence Prosper MATHIEU (EHPAD) de Châteauneuf du Pape recrute un(e) ASH hôtellerie avec une Formation CAP, BEP Sanitaire et social, BAC ASSP ou Assistant(e) de vie en contrat parcours emploi compétences. Au sein du service hôtelier de l'établissement, vous assurerez l'entretien des chambres des résidents ainsi que des parties communes. Votre travail sera réalisé dans le respect des personnes accueillies et de leur intimité. Vous accompagnerez également les résidents dans certains gestes de la vie quotidienne en les stimulant (accompagnement à la toilette, aide au repas, distribution des petits déjeuners, aide aux levés et couchers.). En amont veuillez vérifier votre éligibilité au contrat parcours emploi compétences auprès de votre conseiller.
Nous recherchons des agents d'entretien h/f. Vous assurez la propreté des locaux en nettoyant des locaux d'entreprise, entreprise et partie commune 3 fois par semaine de 6h00 à 7h30 ou de 19h00 à 20h30. Vous exercez dans des milieux professionnels diversifiés, dans le cadre d'une prestation de nettoyage. Vous pouvez intervenir seul (e) ou en équipe sur plusieurs sites. L'activité de cet emploi s'exerce en contact avec différents intervenants (clients, usagers, ...). MISSIONS - ACTIVITÉS : Effectuer des travaux d'entretien courants. Évacuer des déchets courants. Entretenir une surface, un sol. Vider les poubelles. Assurer l'entretien des sanitaires et des cuisine et désinfecter l'ensemble des surfaces. : Laver les vitres avec le matériel adapté. Nous recherchons des personnes dynamiques, autonomes et sérieuses. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois
Votre AGENCE WELLJOB AVIGNON recrute un MANUTENTIONNAIRE EMBALLEUR SUR AVIGNON. 2 postes à pourvoir Au sein de cette mission, vous serez amené à : Emballage de produit fini petit et gros volume Contrôle de pièces Conditionner les produits manuellement ou semi automatisés (mise en sachet, mise en carton, étiquetage, filmage). Assembler et préparer les packs selon les consignes clients (kits, lots, coffrets.). Contrôler la qualité visuelle des produits avant emballage. Respecter les normes de sécurité, d'hygiène et de traçabilité. Participer à la mise en stock et à l'expédition des produits finis. Travail en horaires de journée. Du Lundi au Vendredi
Dans le cadre de la création du service d'éducation spéciale et de soins à domicile (SESSAD). Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (psychologue, ergothérapeute, psychomotricien, pédopsychiatre, neuropsychologue.), vos missions principales seront : - Accompagner les enfants et adolescents dans leur projet individuel d'accompagnement (PIA), en milieu ordinaire et au sein de leur environnement naturel. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets éducatifs individualisés. - Favoriser l'inclusion sociale et scolaire des enfants et adolescents affectés par un TND - Impliquer activement les familles dans le processus de prise en charge en fournissant des conseils éducatifs et des ressources pour renforcer les compétences parentales et améliorer la qualité de vie à domicile. - Apporter votre expertise dans le domaine de l'éducation spécialisée et aider les parents à développer des approches pédagogiques adaptées aux besoins de leurs enfants, en mettant l'accent sur les méthodes d'apprentissage différenciées et les adaptations au cursus scolaire. - Travailler en réseau avec les partenaires du territoire pour faciliter le parcours de vie de l'enfant. - Travailler en étroite collaboration avec les partenaires scolaires, médicaux et sociaux. - Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi et à l'évaluation des accompagnements - Participer aux réunions cliniques et institutionnelles. Profil : Formation et expérience : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigé. - Connaissance ou expérience exigée dans l'accompagnement des personnes présentant un TND (autisme, troubles du développement intellectuel, troubles du langage, DYS, TDAH.). Connaissances et compétences techniques : - Connaissance des dispositifs d'aide sociale et de l'environnement scolaire. - Maîtrise des techniques d'entretien et de médiation. - Capacité à gérer des situations complexes et à adapter son intervention en fonction des besoins de chaque enfant. Compétences transversales : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Sens de l'organisation et adaptabilité. - Maitrise rédactionnelle. - Qualités relationnelles, écoute active et empathie. - Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel.
L'Association recrute un CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) pour son dispositif d'accompagnement MECS, situé à Avignon. Sous l'autorité du Chef de service, vous aurez notamment pour missions : Établir un diagnostic professionnel de chaque jeune bénéficiaire ; Accompagner les jeunes bénéficiaires vers l'emploi ; Élaborer le parcours d'insertion professionnelle ; Former les jeunes bénéficiaires aux techniques de recherche d'emploi ; Assurer le suivi individualisé et la montée en compétences des jeunes par des actions de remobilisation, de formalisation du projet professionnel et d'accompagnement vers l'emploi en lien avec le SPE ; Prospecter (physique et téléphonique) pour l'emploi et la formation des jeunes bénéficiaires ; Informer et orienter le public cible vers les dispositifs et acteurs pertinents ; Organiser et animer des ateliers collectifs d'information, de sensibilisation et de préparation des candidats à la formation et à l'emploi ; Travailler en fort partenariat avec les acteurs de l'insertion professionnelle (Pôle Emploi, Missions Locales, Centres de Formation des Apprentis, SIAE, etc.) ; Lever les freins et mettre en place les mesures propres à favoriser l'insertion professionnelle ; Remonter les données d'activité et suivre les données relatives à l'insertion professionnelle des jeunes accompagnés ; Organiser et mettre en œuvre la sortie positive du dispositif.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le GRETA CFA recherche un(e) Chargé / Chargée de relations entreprises pour la Filière Maintenance Auto/Carrosserie (Sites Carpentras / Avignon) Promouvoir l'offre du GRETA-CFA - Participe aux forums, salons et journées portes ouvertes des établissements - Participe à la promotion du GRETA-CFA et véhicule l'image du Réseau - Participe à la communication externe : participe à l'organisation des manifestations et en assure l'animation si nécessaire Mener des actions commerciales en entreprise - Prospecte et fidélise les clients sur l'ensemble du secteur ; - Met en oeuvre la campagne de contrats d'alternance : Relations avec les candidats (constitue le vivier, sélectionne les profils, les accompagne et les coache), Relations avec les entreprises et les OPCO (gère le fichier partenaires, écoute de leurs besoins et les conseille), Gère la mise en relation candidats/entreprise, Apporte un appui aux entreprises sur les aspects administratifs de mise en place des contrats, Participe aux bilans pédagogiques Participe aux visites des alternants en entreprise. Sécuriser le montage et suivre les conventions entreprises - Accompagne les différentes parties dans l'élaboration des contrats de formation ; - S'assure auprès des OPCA des financements de formation ; - Finalise et s'assure de la signature des contrats de formation auprès des entreprises ; Poste à pourvoir en janvier 2026 Contrat renouvelable
Une pizzeria d'Avignon recherche un Pizzaiolo (H/F) à temps partiel pour renforcer son équipe. Vous travaillez au sein d'une équipe de 4 personnes, sous la responsabilité du chef. A réception des tickets de commande en cuisine, vos missions sont: - Façonnage de la pâte. - Etalage de la pâte à la main. - Garnissage de la pizza - Enfournement. - Entretien du poste de travail et des équipements à la fin du service. Vous travaillez avec un four à pizza convoyeur ( pas de surveillance de la cuisson). Travail essentiellement en cuisine, aucune prise de commande, ni encaissement. Vous travaillez uniquement le soir, sur le créneau horaire de 18h30-22h30. Travail 20h/ semaine, en week-end, avec 2 jours de repos en semaine. CDD de 6 mois avec possibilité d'évolution. Profil recherché: - Vous avez une expérience préalable dans le domaine de la restauration, idéalement en tant que pizzaiolo ou dans un poste en cuisine. - Vous connaissez les techniques de préparation des aliments et avez une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire. - Vous êtes capable de travailler sous pression tout en gardant un bon esprit d'équipe. Vous n'avez jamais exercé comme pizzaiolo, mais vous avez une expérience d'au moins 12 mois en cuisine? Une formation est possible en interne avec l'employeur.
Nous vous proposons au sein d'une micro-crèche à AVIGNON, un poste d'AP (diplômé DEAP) ou d'accompagnante petite enfance (CAP AEPE) entre 24 et 35 heures selon profil. Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour une période déterminée. Poste à pourvoir dés que possible. Vous participerez pleinement à la vie de la crèche. Vous intégrerez une équipe de 4 personnes au sein d'une petite structure où le travail en équipe est primordial. La supervision est assurée par une référente technique et une gérante éducatrice de jeunes enfants. Nous avons une crèche qui a de belles animations et de bons intervenants. Plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits de la crèche et notre personnel est satisfait de l'ambiance au sein de la structure. Notre micro-crèche existe depuis 13 ans et joui d'une bonne notoriété que nous souhaitons préserver. Le poste est ouvert aux débutants tout comme aux expérimentés qui souhaitent partager leur dynamisme et leur envie de collaborer pour le bien des enfants qui nous sont confiés. L'équipe saura bien vous accueillir. Notre structure est dynamique et s'anime au rythme d'un projet pour les enfants et les parents.
Fondée en 1993 par Pierre Pernod et Raphaëlle Cavalli, Cotélac est une marque française réputée pour son positionnement original dans le prêt-à-porter « luxe abordable ». Cotélac est une entreprise familiale qui possède un savoir-faire unique. Les dessins, le façonnage, les écrasements, l'impression et les fameux plis iconiques sont réalisés sur place dans nos ateliers. ************** URGENT **************** Nous recherchons pour notre boutique d'Avignon , un(e) Vendeur(se) H/F en CDD 18h/hebdomadaire dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie long. Poste à pourvoir de suite. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer un accueil personnalisé à notre clientèle, - Comprendre les besoins de nos clients et leur donner des conseils adaptés, - Présenter et mettre en valeur notre savoir-faire, - Réaliser et développer les ventes, - Fidéliser la clientèle, - Contribuer à assurer la bonne tenue de la boutique Passionné(e) de mode, vous possédez impérativement une expérience dans la vente de prêt-à-porter haut-de-gamme. Vous avez le goût du challenge et souhaitez contribuer à véhiculer l'image de notre marque. Enthousiaste, organisé(e) et autonome, vous êtes doté(e) d'un excellent sens commercial et relationnel.
CDEF84 (Avignon) sur le service d'urgence : Vous assurerez l'accompagnement éducatif d'un groupe d'enfants âgés de 6-12 ans accueillis sur un accueil d'urgence dans le cadre de la protection de l'enfance. Vous auriez pour mission l'accueil, l'évaluation et l'orientation. Vous serez amené(e) à transporter des enfants. Vous devrez conceptualiser votre pratique afin de proposer et d'encadrer des actions éducatives en lien avec le projet de l'enfant. Vous réaliserez des écrits professionnels. Travail la semaine et le week-end sur des horaires d'internat. 36h/semaine. 2 postes. Profil recherché: Le poste est ouvert à toute personne titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé, moniteur éducateur, éducateur jeune enfant
Nous recherchons serveur / serveuse. Vous devrez accueillir, installer, prendre les commandes servir et débarrasser les tables. Travail 5 soirs par semaine mardi au samedi soir de 18h00 jusqu'à la fin du service et 3 midis du vendredi au dimanche de 10H à 15H avec une pause de 30 minutes. Pas de travail le dimanche soir et repos le lundi. Prise de poste 1er Février 2026
La Maison Pour Tous Monfleury est une association de proximité implantée dans les quartiers ouest d'Avignon. Forte de ses quatre équipements (Champfleury, Monclar, Espace 94, LAEP Les Calinoux), elle dispose de deux agréments centre social délivrés la CAF et développe une action globale à destination des habitants. Fondée sur les valeurs de dignité humaine, de solidarité, de démocratie et de laïcité, l'association vient de redéposer deux nouveaux projets sociaux qui mettent l'accent sur le renforcement de l'accès aux droits, de la participation citoyenne, des liens familiaux et parentaux et le développement d'action co-construites avec les jeunes. L'année 2025 a été une année de transformation et de réorganisation interne. Accompagnés par la fédération des centres sociaux de Vaucluse, l'équipe et la gouvernance ont engagé un travail de clarification des rôles et de refonte du fonctionnement interne. Un nouveau cycle de développement s'ouvre à compter de janvier 2026 avec l'arrivée d'un nouveau directeur général et le recrutement d'une direction adjointe pour le seconder, notamment sur le site Monclar. Ce nouveau binôme jouera un rôle central de pilotage, de stabilisation et d'impulsion d'une dynamique participative et émancipatrice. Missions principales : Œuvrer à la réalisation et au développement du projet social - Accompagner la réorganisation interne en lien avec le nouveau projet social, fixer les objectifs de chaque secteur en cohérence avec ceux énoncés dans le nouveau projet social ; - Animer et fédérer les équipes de salariés et de bénévoles autour du nouveau projet social ; - Définir les moyens nécessaires à chaque pôle et superviser la mise en œuvre des projets de deux d'entre eux (enfance-jeunesse ou parentalité-accès aux droits) ; - Coordonner les projets inter-secteurs et notamment les évènements du quartier ; - Assurer les missions de représentation partenariale en lien avec les acteurs concernés ; Participer à la gestion administrative et des ressources humaines des équipements - Assurer la gestion des ressources humaines en collaboration avec la direction générale (élaboration et suivi des plannings, des absences et des recrutements, mise en place du DUERP et des temps de supervision collective, mise en œuvre du plan de formation, etc.) - Co-animer les réunions d'équipes (réunions de coordination, réunions de secteurs, plénières, etc.) et accompagner les responsables de pôles dans le pilotage de leur secteur. - Réaliser les appels à projets avec les responsables de pôle, accompagner à la rédaction des projets et à la réalisation des bilans - Superviser les démarches relatives à la gestion des locaux et du matériel (mise en œuvre des procédures, renouvellement des contrats de maintenance, etc.) Profil recherché : - Diplôme de niveau 6 (Bac +3), dans le domaine de l'animation ou du développement social local et - Expérience réussie sur des fonctions de coordination en centre social et connaissance du champ de l'éducation populaire et des dynamiques de développement du pouvoir d'agir. - Connaissance des dispositifs de la politique de la ville Date de prise de poste envisagée : février 2026
Le Pôle Direction des services techniques et plus particulièrement notre service EPAL (Équipements de plein air et logistique) recherche 1agent.e spécialisé.e . (H/F) Poste à pourvoir en janvier 2026 ***impératif: être titulaire des permis B et C pour le transport du matériel*** Les Missions relatives au poste sont les suivantes : Participer et anticiper les travaux d'entretien des équipements plein air et annexes sportives Maintenir la propreté et l'entretien de ces équipements Livrer les matériels pour les activités municipales et associations Travailler en coordination avec d'autres services Effectuer le nettoyage, ramassage des papiers et déchets sur les équipements plein air. Effectuer le nettoyage des toilettes publiques Effectuer le nettoyage des sanitaires dans les stades Effectuer le débroussaillage et le désherbage. Petite taille d'arbustes et de plantations. Livrer divers matériels : tables, chaises, bancs, barrières Mise en place de podium Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes : Utilisation de tondeuses auto-portées Utilisation de tracteur agricole et de ses accessoires Utilisation des machines-outils de taille, coupe et débroussaillage Veiller à la bonne utilisation des EPI et respecter les consignes de sécurité Le candidat que nous recherchons devra être : rigoureux, assidu, autonome, avoir le sens de l'initiative, le sens du travail en équipe Respectueux, patient et avoir un bon sens de la communication Avoir une attitude positive, le sens du service public, respecter les obligations incombant aux agents du service public, notamment le devoir de réserve Planning du lundi au vendredi Les horaires de travail pourront être décalés en fonction des activités du service ou des manifestations programmées.
L'association PLURIELS, oeuvrant dans le secteur de la protection de l'enfance, recherche : 1 Educateur Spécialisé, Assistant de Service Social, Educateur Jeunes Enfants, Moniteur Educateur, CESF. Poste à pourvoir : dès que possible - Site : SORGUES ; 35H hebdo. Présentation du Poste : Dans le cadre de vos missions et sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous participez à la mise en œuvre du projet de service. Dans le cadre de la mesure d'Assistance Educative et en vous appuyant sur les axes définis dans le Projet Pour l'Enfant, vous assurez le suivi éducatif et le soutien à la parentalité par des interventions à domicile dans le contexte familial habituel. Comme membre de l'équipe éducative, vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle et travaillez en partenariat et réseau avec les dispositifs de Droit Commun. Une aptitude a représenter l'institution et une très bonne connaissance du Cadre juridique est fortement appréciée. Permis B (boîte manuelle) exigé, aisance rédactionnelle et informatique souhaitable Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'état d'Educateur Spécialisé, CESF, AS (y compris VAE en cours). Vous avez une bonne connaissance des outils pédagogiques adaptés aux enfants. Connaissance et expérience en Protection de l'Enfance exigée. Conditions de travail : Horaires de jour, travail soirées et week-end à prévoir. Véhicule de service, téléphone de service, Salaire : selon les conditions de la convention CCN66 Congés trimestriels + 25 jours ouvrés de congés annuels. Aptitudes professionnelles : Autonomie, Polyvalence, aptitudes à l'écrit et à l'analyse, Maîtrise des outils informatiques, dynamique. Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion dans tous ses recrutements, c'est pourquoi nous favorisons notamment l'embauche des personnes en situation de handicap.
Créée en janvier 2006, l Association PLURIELS intervient dans les dispositifs de protection l'enfance de la Drôme, l Ardèche, le Gard et le Vaucluse Le siège social et administratif est situé à Saint Paul 3 Châteaux dans la Drôme. Nous intervenons : En milieu ouvert : SAPMN (SAPMF, SAPSAD), AEMO Renforcée, AEMO Hébergement. En hébergement : Mineurs Non Accompagnés (MNA) L innovation dans le domaine de la protection de l enfance est l une de nos priorités.
Afin de soutenir sa croissance, SYNTHEVERT recrute : Opérateur de Production H/F Lieu : ZI de l'Aspre,30150 Roquemaure, à proximité d'Avignon (84) Vous recherchez un CDI et souhaitez vous investir durablement dans votre travail. Le Poste: Sous la responsabilité du responsable de production, vous aurez pour mission : - Démarrer, surveiller et arrêter les machines - Charger les matières premières - Prélever les échantillons à chaque étape des process - Appliquer et suivre les procédures de fabrication avec la plus grande rigueur - Compléter les dossiers de lot - Nettoyer et entretenir les machines, matériels utilisés et son environnement de travail - Respecter les consignes d'hygiène et sécurité Le Profil : Capacité d'apprentissage et d'adaptation, Autonomie avec un bon esprit d'équipe, Rigueur, polyvalence - Titulaire au minimum Bac pro PCEPC (industrie des procédés) Salaire : Salaire de base Brut Mensuel (hors primes & heures supplémentaires) : 1802€ (35H/Semaine) selon qualification. Valorisation des heures supplémentaires Primes diverses Mutuelle Les + : Secteur d'activité attractif Entreprise en croissance, ouvrant des perspectives d'évolution Un environnement technique et polyvalent qui cassera la monotonie Accompagnement sur le long terme à nos techniques de production Travail en journée, 35H/Semaine de 08h-12h et 13h-16h , pas de travail posté Proximité avec la hiérarchie
Le département recrute un agent d'entretien polyvalent en CDD (H/F). Vous aurez pour activités : - assure l'entretien général des bâtiments, des équipements et des espaces extérieurs ; - participe au service de restauration et assure des fonctions d'accueil en appui ; - nettoie les locaux, les espaces de circulation, les cours et espaces extérieurs et sportifs ; - périodiquement, nettoie de manière approfondie les locaux et le matériel et manipule du mobilier ; - contrôle de l'approvisionnement en produit de nettoyage ; - trie et évacue les déchets courants ; - entretient et range le matériel utilisé ; - prépate et met en ordre les salles ; - ouvre et ferme les locaux et les bâtiments . - effectue des travaux de lingerie ; - participe au service de restauration ; - participe au service de loge et d'accueil. Compétences techniques : Organiser son travail en fonction des consignes orales et écrites. Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité. Respecter strictement les protocoles et procédures de nettoyage Avoir de bonnes qualités relationnelles, le sens du travail en équipe, savoir se comporter de manière adéquate avec les élèves. Alerter la hiérarchie en cas de situation délicate. Connaissance des procédures de nettoyage: les notions de pourcentage, dosage et proportions. Connaissance des techniques de base, produits et matériels de nettoyage. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires (HACCP) Connaissance générale du fonctionnement de l'établissement et des règles d'accès aux locaux Savoir être : Travailler en équipe Etre organisé et savoir prioriser son activité Etre dynamique et disponible Faire preuve de discrétion professionnelle Lieu de travail : Collège Saint Exupéry
Vous serez chargé.e de le gestion de mesures de protection des majeurs protégés. Vos missions : - évaluer la situation socio-économique de la personne protégée, - effectuer des opérations administratives et techniques afin de préserver ses intérêts (suivi budgétaire, ouverture et suivi des droits...), - gérer ses conditions de vie et l'accompagner en tenant compte de ses besoins. - Vous avez un diplôme niveau bac + 3 : Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF) ou en Droit privé. - Licence ou master AES, administration économique et sociale. - Le poste est ouvert aux diplômés d'état éducateur spécialisé ou administration économique et sociale (AES). - Etre titulaire du CNC MJPM est un plus. Mise à disposition d'un véhicule de service et télétravail après période d'adaptation. Salaire 1862.71 euros brut + prime Laforce 283 euros brut.
En plein coeur d'Avignon et pour un établissement à taille humaine qui va s'ouvrir en décembre, vous serez en charge de préparer, cuire les pizzas. Vous devez avoir le gout pour ce produit et de l'expérience Travail le midi et le soir du lundi au samedi Salaire fixe plus intéressement
CDEF84 sur le Service d'urgence (Vedène recherche un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F). Missions : « Vous assurerez l'accompagnement éducatif d'un groupe de 6 adolescents âgés de 12 à 18 ans accueillis sur un accueil d'urgence dans le cadre de la protection de l'enfance. Vous auriez pour mission l'accueil, l'évaluation et l'orientation. Vous serez amené(e) à transporter des jeunes. Vous devrez conceptualiser votre pratique afin de proposer et d'encadrer des actions éducatives en lien avec le projet de l'enfant. Vous réaliserez des écrits professionnels. Travail la semaine et le week-end sur des horaires d'internat. 36h/semaine. Profil recherché: Le poste est ouvert à toute personne titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé, moniteur éducateur, BPJEPS. CV + lettre de motivation : postuler par mail uniquement : f.bleton@cdef84.fr (Salaire de base à adapter selon ancienneté). Permis B obligatoire Poste vacant avec un contrat en CDD puis possibilité d'évolution (titularisation). Poste à pourvoir au 1er décembre
L'ambition de Castel Frères Marques et Récoltants est de « faire vivre le vin », dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent. : Chef de secteur GMS (H/F) Avignon et sa périphérie Poste basé idéalement à Avignon Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, votre mission sera de développer nos marques au point de vente. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) : - Optimiser la présence de nos produits : Vous veillez à ce que l'ensemble des produits référencés par nos clients soient disponibles dans chaque point de vente. Vous serez également amené à négocier des assortiments complémentaires en direct. - Développer la visibilité de nos marques en linéaire : Vous assurez la meilleure visibilité pour nos références via la mise en place d'actions merchandising ( gains de facings & niveaux, recadrages, implantations.) - Dynamiser les opérations promotionnelles : Vous négociez des opérations et des temps forts promotionnels afin de théâtralisez nos marques chez nos clients. - Assurer le suivi administratif : Vous assurez le reporting et la veille concurrentiel via le CRM. Vous serez en charge de vos moyens (budget, animation, PLV, etc.) Ce qu'on attend de vous en tant que Chef de Secteur ? De formation commerciale BAC+2/+3 types BTS NDRC ou MUC, vous disposez d'une expérience réussie en tant que Chef de Secteur acquise dans l'univers de la GMS/PGC. Vous maîtrisez les techniques de ventes et faites preuve de conviction et de pugnacité. La réactivité et le dynamisme vous caractérisent Vous aimez travailler et gagner en équipe. Vous êtes compétiteur. Vous avez un excellent relationnel, vous aimez vous exprimer en public. Vous êtes curieux/se, vous êtes réactif/ve et avez le sens du service client. Votre atout majeur est votre organisation : vous êtes rigoureux, méthodique et vous maitrisez les outils bureautiques. Ce que nous vous proposons ? - Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international leader sur son marché, - Un parcours d'intégration complet, - Un suivi de développement via notre école de formation, - Des outils performants pour effectuer chacune de vos missions, - Un payplan complet : salaire composé d'un fixe sur 13 mois et de primes sur objectifs, - 11 jours de RTT, - Un véhicule de fonction, - Une carte affaire, - Un CSE attractif (chèques Cadeaux, Chèques vacances, .) - Une possibilité de commander du vin à prix préférentiel Votre parcours candidat ? Vous avez un premier entretien avec la chargée de recrutement, puis un entretien avec le directeur régional des Ventes. Tout cela se fera avec réactivité et bienveillance, grâce à un processus fluide et structuré pour favoriser la meilleure intégration.
Distributeur de matériaux dans la région Provence Occitanie, l'entreprise familiale Rubis Matériaux en fort développement recherche son/sa Responsable d'agence. Vos missions principales seront les suivantes : - Être le garant des horaires d'ouverture et de fermeture des agences - Être responsable de la tenue de la caisse centrale - Veillez au respect des règles de sécurité des biens et des personnes - Manager et animer son équipe - Veiller à la qualité du service et de la relation client au comptoir - Assurer la gestion des stocks et approvisionnements cours et magasin - Veiller au rangement et à la propreté des espaces - S'assurer de disposer de suffisamment de moyens humains afin d'assurer le service client - Gérer le portefeuille client de l'agence ainsi que son renouvellement - Etablir et relancer le devis - Avoir une bonne connaissance des matériaux et de leur mise en œuvre Profil recherché : Vous disposez d'une expérience commerciale significative idéalement dans le négoce de matériaux. Vous êtes reconnu pour vos qualités de manager. Localisation : AVIGNON Rémunération : - Fixe selon profil + part variable - Mutuelle prise en charge par l'employeur - Prime trimestrielle - Prime de fin d'année - Prime de vacances - Tarifs employés - Chèque cadeaux - Véhicule - téléphone portable - ordinateur Prise de poste dès que possible.
Dans le cadre de sa croissance, Clean Compagnie recherche un(e) second agent de nettoyage polyvalent pour intégrer l'équipe d'intervention sur le secteur d'Avignon. Travail en binôme avec mise à disposition d'un véhicule de service. CDI 35H - Statut : ATQS 1 de la CCN En tant qu'Agent de nettoyage Polyvalent, vos principales missions seront : - Assurer le nettoyage des locaux de nos clients dans divers secteurs (tertiaire, industriel, nettoyage sur procédure). - Assurer le nettoyage des vitres - Remplacer les agents d'entretien en fonction des besoins sur le terrain. - Gérer l'entretien, le rangement et la maintenance du matériel utilisé pour les interventions. - Livrer les produits et consommables nécessaires à nos différents sites. - Participer à la formation et à l'intégration des nouveaux agents. Les horaires sont flexibles, selon un planning défini par votre responsable hiérarchique. Profil recherché : - Vous avez une première expérience en tant qu'agent d'entretien polyvalent ou dans le secteur du nettoyage. - Vous êtes réactif(ve), flexible et capable de gérer des situations imprévues. - Vous connaissez les règles et procédures d'entretien des bâtiments et savez utiliser le matériel spécifique au secteur de la propreté. - Vous êtes mobile pour vous déplacer sur les différents sites. - Vous savez également vous adapter dans les situations d'urgence et êtes flexible en cas d'imprévus. Si vous vous retrouvez dans ce profil et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez plus et adressez-nous votre candidature.
Nous avons besoin d'une personne pour faire des taches de bricolage et du désherbage dans une maison : - peinture, plomberie et divers petits travaux en cas de besoin - jardinage seulement du désherbage sélectif à la main Nous aimerions salarier une personne une matinée par semaine pour toutes ces taches de bricolage qui surviennent jour après jour dans une maison sauf au mois d'aout. La matinée de travail sera à définir avec l'employeur le lundi ou le vendredi matin de préférence exceptionnellement le samedi matin.
Nous sommes une entreprise de conditionnement de vin en bouteilles ou en BAG in BOX (BIB) directement chez l'exploitant. Au sein de notre unité mobile de conditionnement, vous seconderez le chef de camion dans l'ensemble de ses missions et vous aurez pour principales missions : - l'assurance du conditionnement des vins en bouteilles et/ou BIB dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité, d'environnement et de productivité - l'encadrement d'une équipe d'opérateurs en garantissant leur sécurité et la qualité de leur travail - L'approvisionnement et le contrôle de la conformité des matières sèches - La réalisation des opérations de manutention nécessaires au bon fonctionnement de la ligne de conditionnement, - Les réglages, la conduite de la ligne mobile et la formation des opérateurs - La participation à la maintenance de l'unité de production - Le respect et faire respecter les règles établies dans le cadre des démarches qualité (règles d'hygiène, protocole de nettoyage, etc.) - La réalisation des contrôles et enregistrements qualité sur la ligne de conditionnement - L'entretient du matériel et en assurer le nettoyage et la désinfection (Liste non exhaustive) Savoir-faire : - connaître le processus de mise en bouteille et/ou conditionnement BIB - connaître les processus de stérilisation de la ligne et de régénération des filtres - renseigner des documents administratifs - connaître les PRPO et CCP des lignes Bouteille et BIB - intégrer l'équipe HACCP et connaître les principes de l'HACCP - savoir donner des consignes Savoir-être : Réactif, organisé, rigoureux, responsable Conditions horaires : - Amplitude horaire sur la journée - Modulation - Heures supplémentaires majorées payées
Nous recherchons un Éducateur spécialisé (H/F) pour nos établissements Maison d'Enfants à Caractère Social sur Avignon. Missions : - Vous devez avoir une expérience avec des jeunes (contrat de ville, centre social, ...) - Vous travaillez dans une maison d'enfants à caractère social qui accueille 6 à 7 mineurs placés, ayant des vulnérabilités diverses et multiples. - Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de 6 adultes Conditions d'exercice : - Vous travaillez aussi le soir et le Week-end - Vous touchez mensuellement en plus de votre salaire la prime Ségur de 230 euros et la prime Internat de 180 euros
FONCTIONS PRINCIPALES : Agent d'entretien en milieu scolaire - Nettoyage des locaux scolaires : désinfection des toilettes, dépoussiérage, lustrage, vidage des poubelles, sanitaires, lavage des sols. COMPETENCES : - Qualité d'écoute et relationnelles avec les enfants - Rigueur et disponibilité - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité liées à son activité - Respect des consignes et des horaires - Sens du travail en équipe HORAIRES sur la base de 12 heures hebdomadaires (selon le planning de travail scolaire) Lundi de 12h30 à 14h30 (ménage dans une salle) et de 16h15 à 18h30 (école) Mardi de 16h15 à 19h (école) Jeudi de 16h15 à 18h30 (école) Vendredi de 16h15 à 19h (école)
FONCTIONS PRINCIPALES : Agent d'entretien en milieu scolaire - Nettoyage des locaux scolaires : désinfection des toilettes, dépoussiérage, lustrage, vidage des poubelles, sanitaires, lavage des sols. COMPETENCES : - Qualité d'écoute et relationnelles avec les enfants - Rigueur et disponibilité - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité liées à son activité - Respect des consignes et des horaires - Sens du travail en équipe HORAIRES sur la base de 17 heures hebdomadaires (selon le planning de travail scolaire) Lundi - mardi 12h à 16h et de 16h 30 à 18h30 Jeudi - Vendredi 16h15 à 18h45
APPEL INTERIM recrute ! Nous recherchons un ou une Cuisinier(e) autonome, doté(e) d'une bonne maîtrise de la cuisine végétarienne, pour assurer la préparation des repas au sein d'un établissement d'entreprise. Vous intégrez une équipe dynamique, engagée dans la qualité, l'hygiène et le bien-être des convives. Vos missions : Préparation des entrées, plats chauds et desserts, avec une attention particulière aux recettes végétariennes. Gestion des cuissons dans le respect des fiches techniques. Autonomie complète sur votre poste de travail. Service au client selon l'organisation du site. Respect strict des normes HACCP. Participation à la plonge (vaisselle et batterie) et au nettoyage du poste de travail. Réception, contrôle et stockage des matières premières. Profil recherché : Expérience souhaitée en cuisine de collectivité (entreprise, santé, scolaire ou médico-social). Très bonne connaissance et pratique de la cuisine végétarienne. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. Capacité à s'adapter aux flux de service et à maintenir une qualité constante. Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Conditions : Travail en semaine uniquement : du lundi au vendredi de 7h à 15h. Environnement stable et rythmé. Avantages intérim Une rémunération attractive : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau parrainage.
Aujourd'hui, Mix Buffet recrute un(e) Chef(fe) de Secteur GMS (F/H) pour le secteur d'Avignon, au sein de l'équipe en charge du développement des gammes Frais Emballé et du concept Salad Bar, sous la responsabilité de Franck ZOUARI, Chef Des Ventes Régional SUD. Dans le cadre d'un CDI, et rattaché(e) au service Commercial, vous serez en charge du développement du chiffre d'affaires et appliquerez la politique commerciale de l'Entreprise sur votre secteur. Vos principales missions sur votre secteur seront les suivantes : - Assurer le référencement et la bonne exposition de nos produits dédiés au rayon Traditionnel & Frais emballé : salades traiteur, produits apéritifs, et solution repas - Construction avec nos clients du concept Salad Bar, installation et suivi de ce dernier - Développer le chiffre d'affaires en PDV via la négociation du référencement des gammes, la revente des opérations promotionnelles et la mise en place d'actions merchandising. Poste couvrant le secteur des départements : 04/05/07/26/84 Lieu d'habitation souhaité : Idéalement Avignon
Nous recherchons des formateurs / formatrices FLE pour intervenir dans le cadre du dispositif OFII à Avignon (84). Les missions portent sur l'animation de sessions de 1200 heures deux groupes destinées à un public adulte primo arrivant : En journée : 24 heures /semaine 600 heures du 06/01 au 06/07/2026 Mardi/mercredi/jeudi/vendredi 9h-16h En soirée et samedi : 16 heures/semaine 600 heures du 19/12 au 19/06 lundi/mardi/mercredi/jeudi/vendredi 18h-20h et le samedi 9h-16h Profil : Formateur(trice) FLE diplômé(e) (DAEFLE, Master FLE ou équivalent) Expérience souhaitée auprès de publics migrants Rigueur, dynamisme et capacité d'adaptation Merci de nous transmettre le Cv Europass et vos diplômes.
Notre agence LIP Intérim est actuellement à la recherche d'un Ouvrier paysagiste H/F pour son client, entreprise bien implantée dans la région. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos principales missions consisteront en : - La tonte de pelouse au tracteur et tondeuse - Le ramassage des déchets en extérieur - Le soufflage et ramassage des feuilles mortes - L'entretien des bordures au rotofil - Le débroussaillage - La taille de haies, d'arbres et arbustes - La création et l'entretien des massifs (binage, arrachage des mauvaises herbes, plantations.) Bénéficiant d'une première expérience réussie sur un poste d'ouvrier paysagiste, vous êtes à l'aise dans le maniement des différents outils. Doté d'une bonne capacité d'adaptation, vous êtes rigoureux, soigneux et aimez travailler en équipe. Nous attendons votre CV avec impatience !
Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance à chaque étape de votre parcours professionnel. Laura, chargée de recrutement, vous guide pour trouver l'opportunité en parfaite adéquation avec vos ambitions. Aujourd'hui, nous recrutons un Supply Planner (H/F) pour un site industriel reconnu, au cœur d'une organisation dynamique où la maîtrise des flux et la coordination sont essentielles. Votre mission : Piloter la planification de la production, garantir la disponibilité des matières et assurer la cohérence entre demande, capacités industrielles et contraintes logistiques. Vos missions : En tant que Supply Planner, vous serez amené(e) à : -Analyser la demande client et les prévisions commerciales. -Définir et ajuster le plan de production selon les capacités des ateliers. -Ordonnancer les fabrications, lancer les OF et suivre leur avancement. -Identifier les besoins d'achats et suivre les approvisionnements. -Gérer les stocks et contribuer au respect des règles. -Suivre les indicateurs de performance. -Coordonner les échanges entre production, commercial, qualité, achats, R&D et logistique. -Anticiper les aléas et proposer des actions correctives. -Préparer et animer les réunions de planification. -Garantir le respect des règles QSSE, participer aux démarches 5S et à l'amélioration continue. Profil recherché : Vous disposez d'une formation Bac+2 à Bac+5 en logistique, supply chain ou gestion de production, complétée par une expérience d'au moins 5 ans en environnement industriel. Vous maîtrisez les principes de planification et d'ordonnancement, les flux logistiques, et idéalement SAP et Excel avancé. Organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens de la communication, vous savez travailler avec de multiples interlocuteurs et prendre des décisions dans un contexte exigeant. Votre esprit analytique, votre adaptabilité et votre capacité à anticiper feront de vous un véritable pilier de la performance industrielle. Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec proximité et transparence pour vous permettre d'évoluer sereinement dans votre parcours professionnel.
Aujourd'hui, nous recherchons un Ouvrier de fabrication (H/F) pour une industrie spécialisée dans la production de matériaux techniques. Votre quotidien : un rôle central dans le processus de fabrication Rattaché(e) au chef d'équipe, vous intervenez sur des lignes de production automatisées et assurez les différentes étapes de transformation des matières premières. Vous participez activement à la production de produits de qualité, tout en veillant au respect des normes de sécurité et des procédures. Vos missions principales : - Approvisionner les machines en matières premières, - Réaliser les réglages de premier niveau et lancer les cycles de fabrication, - Surveiller le bon déroulement du processus de production, - Effectuer les autocontrôles qualité et renseigner les documents de suivi, - Nettoyer et entretenir le poste de travail, - Signaler les dysfonctionnements et proposer des pistes d'amélioration. Profil recherché : Au-delà du diplôme, ce sont votre sérieux, votre esprit d'équipe et votre volonté d'apprendre qui feront la différence. Une première expérience en milieu industriel est un atout, mais nous accueillons également les profils débutants, motivés et investis. Si vous recherchez une entreprise dynamique et bienveillante, où sérieux et motivation sont valorisés, ce poste pourrait être une belle opportunité pour vous. Chez Leadsen-RH, nous nous engageons à vous accompagner et à vous conseiller tout au long de votre parcours professionnel, pour vous permettre de grandir et d'évoluer à votre rythme.
Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence DISPAM basée à Le Pontet (84) un : GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(VE) Service Relation Client - F/H CDI - Temps plein Planning : Vos horaires de travail seront : Du Lundi au Vendredi : 11h00 - 18h30 Avec 30 minutes de pause Repos hebdomadaire : Samedi et Dimanche Description du poste : Rattaché(e) à la Directrice Service Relation Client, vous êtes en charge de la partie Service Relations Clients (SRC) liée au transport de marchandise. Votre mission consiste principalement en l'accueil des conducteurs en retour de tournée, du traitement des réserves en livraison et pour lesquelles se trouvent les marchandises refusées par les destinataires ainsi que de la gestion des instructions de nos clients quant au devenir de leurs marchandises. Vous serez aussi amené à être l'interlocuteur de nos clients dans la gestion et le suivi de leurs réclamations. A ce titre, vous serez en relation directe avec : nos clients (industriels de l'agro-alimentaire, enseignes de la Grande Distribution), les interlocuteurs des points de livraison ainsi que nos équipes terrains (conducteurs, exploitants). Avec méthode et efficience, vous devrez analyser les anomalies de livraison, les traiter et alerter en cas d'anomalie majeure/significative. Vous devrez vous assurer que les process SRC soient bien respectés par l'ensemble des acteurs, à défaut en alerter le manager. Plus précisément, vous serez en charge de : - Analyser les réserves en livraison - Gérer les boîtes mail interne et externe et répondre aux différentes sollicitations - Analyser les inventaires de quai et de mises en cage des marchandises refusées - Traiter les réserves majeures et d'ordre commercial présentes sur les lettres de voiture - Traiter les instructions et réclamation de nos clients - Traiter les réserves reçues des destinataires ou de nos confrères - Effectuer diverses tâches administratives courantes Profil recherché : De formation Bac + 2 minimum, vous justifiez impérativement d'une 1ère expérience réussie dans une fonction similaire, acquise au sein d'une société de transport. Vous êtes doté(e) des qualités suivantes : - Motivation - Réactivité - Impartialité - Autonomie - Très bonne qualité rédactionnelle - Diplomatie, très bon relationnel - Pugnacité, goût de l'investigation - Maîtrise de l'outil informatique - Polyvalence - Résistance au stress - Esprit d'équipe et de service Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1971 €, taux horaire de 13.00 € pour 151.67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2071 €, incluant : o Une prime qualité de 100 € brut Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1757 € (primes paniers incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous la référence GEST-SRC-84 à : recrutement@dispam.fr
FONCTIONS PRINCIPALES : Agent d'entretien en milieu scolaire - Nettoyage des locaux scolaires : désinfection des toilettes, dépoussiérage, lustrage, vidage des poubelles, sanitaires, lavage des sols. COMPETENCES : - Qualité d'écoute et relationnelles avec les enfants - Rigueur et disponibilité - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité liées à son activité - Respect des consignes et des horaires - Sens du travail en équipe HORAIRES sur la base de 8 heures hebdomadaires (selon le planning de travail scolaire) Lundi - mardi - jeudi - vendredi de 16h 30 à 18h30
Nous sommes trois frères et sœurs, je suis le grand frère de 10 ans et je suis toujours accompagné de ma petite sœur de 7 ans et mon petit frère de 5 ans. Nous sommes à la recherche de notre super Babychou-sitter. Nous habitons à Villeneuve les Avignon, nous avons besoin de toi pour que tu puisses t'occuper de nous et nous accompagner à nos activités extrascolaires les mercredis de 8h à 18h à partir du 7 janvier 2026. Ta super mission sera de : - T'occuper de moi - Veiller à mon bien être - M'accompagner à mes activités extrascolaires Les avantages du Babychou-sitter : c'est un poste en CDI à temps partiel, un complément de revenu et des gardes d'enfants près de chez toi ! Comment intégrer notre super équipe de Babychou-sitter : - Tu détiens un diplôme dans la petite enfance. - Tu disposes d'une forte expérience réussie en garde d'enfants (baby-sitting, sortie d'école, crèche, stage en école maternelle.) à titre professionnel. - Tu aimes le contact avec les enfants, tu es ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et tu t'investis au maximum dans votre travail. - Tu es titulaire du permis B et véhiculé ! Alors rejoins notre agence Babychou Services Avignon pour compléter notre équipe de Babychou-sitters et répondre à nos besoins réguliers de gardes d'enfants/babysitting en périscolaire pour l'année 2025-2026. Alors qu'attends-tu pour rejoindre notre team de Babychou-sitter ?
Nous sommes à la recherche de notre Babychou-sitter. Nous habitons à Villeneuve les Avignon, nous avons besoin de toi pour que tu puisses t'occuper de nous et nous accompagner à nos activités extrascolaires les mercredis de 9h à 16h à partir du 7 janvier 2026. Ta super mission sera de : - T'occuper de moi - Veiller à mon bien être - M'accompagner à mes activités extrascolaires Les avantages du Babychou-sitter : c'est un poste en CDI à temps partiel, un complément de revenu et des gardes d'enfants près de chez toi ! Comment intégrer notre super équipe de Babychou-sitter : - Tu détiens un diplôme dans la petite enfance. - Tu disposes d'une forte expérience réussie en garde d'enfants (baby-sitting, sortie d'école, crèche, stage en école maternelle.) à titre professionnel. - Tu aimes le contact avec les enfants, tu es ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et tu t'investis au maximum dans votre travail. - Tu es titulaire du permis B et véhiculé ! Alors rejoins notre agence Babychou Services Avignon pour compléter notre équipe de Babychou-sitters et répondre à nos besoins réguliers de gardes d'enfants/babysitting en périscolaire pour l'année 2025-2026. Alors qu'attends-tu pour rejoindre notre team de Babychou-sitter ?
Mission de longue durée Adéquat Avignon BTP recrute des nouveaux talents : Automaticien industrie (F/H) Missions : * * Concevoir et programmer des systèmes automatisés * Réaliser les tests et la mise en service des équipements * Assurer la maintenance et le dépannage des systèmes automatisés * Rédiger la documentation technique et les rapports d'intervention Travail du Lundi au Vendredi Le Profil Adéquat : * Formation Bac+2 en automatisme, électrotechnique ou équivalent * Expérience significative en automatisme industriel * Maîtrise des logiciels de programmation (Siemens, Schneider, etc.) * Capacité à analyser et résoudre des problèmes techniques Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail agréable - Carte tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance photovoltaïque motivé(e) et autonome pour un client spécialisée dans l'installation et la maintenance de systèmes photovoltaïques pour particuliers, entreprises et collectivités situé sur Avignon. Vos missions: Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations photovoltaïques (toitures, ombrières, centrales au sol). Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques ou de communication (onduleurs, optimiseurs, câblage). Effectuer les contrôles techniques : mesure d'isolement, thermographie, contrôles de production, vérification de l'état des modules. Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des actions correctives. Conseiller les clients sur l'optimisation et l'entretien de leurs installations. Garantir le respect des règles de sécurité sur les chantiers. Profil recherché Bac Pro à Bac+2 en électricité, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent. Compétences solides en électricité (habilitations HTA B2V, BR, H0V). Connaissance des systèmes photovoltaïques (onduleurs, monitoring, normes électriques). Aisance avec les outils numériques et les logiciels de supervision. Capacité à travailler en hauteur (formation travail en hauteur appréciée). Rigueur, autonomie, sens du service client.
- Nettoyage complet de véhicules neufs et/ou d'occasion à la main - Utilisation des machines (nettoyeur haute pression, aspirateur, tornador, perceuse.), nettoyage des véhicules neufs et d'occasion, intérieur, extérieur, plastique, vitres, carrosserie, pneus, jantes, entretien de l'espace de travail et du matériel - Port des EPI : chaussures de sécurité, bouchons d'oreille. - Station debout prolongée, contorsion, exposition au bruit et possibilité poussière - Tâches administratives : remplissage des fiches de préparation, échange et remontées d'information avec les collaborateurs et responsables, compte rendu quotidien sur l'activité (besoin en produits, nombre de prestations effectuées, par mails, photos.) - Contact clientèle - Gestion des stocks et du matériel, anticiper et prévenir le responsable des besoins en produits - Effectuer une petite révision mécanique (niveau d'huile, pression des pneus.) - Maitrise de la photographie pour état des lieux des véhicules Merci de vérifier votre éligibilité a un parcours d'insertion auprès de votre conseiller réfèrent France Travail .
Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un(e) Educateur(trice) de natation artistique. Vos missions : - Encadrement de nageurs et nageuses de natation artistiques. - Participer à la planification des objectifs sportifs et vie associative du club. Expériences et diplômes requis :BPJEPS, DEJEPS natation artistique Connaissance des règlements fédéraux 10 heures de travail par semaine Lundi de 17h00 à 19h00 Mercredi de 19h00 à 21h00 Jeudi de 19h00à 20h00 Vendredi de 17h00à 19h00 Samedi de 11h00à 13h00 Poste sur 3 piscines d'Avignon Contrat renouvelable
Vous proposez, organisez et animez des activités variées facilitant l'insertion sociale et professionnelle des publics orientés par les différents partenaires sociaux et médico-sociaux de votre structure. Dans ce cadre, vous formez les futurs conducteurs au pilotage d'un véhicule et sa maîtrise afin d'obtenir le permis B. Les élèves du moniteur d'autoécole peu ou pas disponible en journées, vous enseignez le samedi. Vous pourrez être amené(e) à gérer le planning des activités. Vous êtes l'interface de l'association auprès des publics et des partenaires extérieurs, promouvez les évènements et activités auprès des publics et des partenaires. Vous veillez à maintenir ces partenariats actifs. Vous pouvez être sollicité(e) pour participer dans les écoles ou communes, à des actions de prévention pour la sécurité routière en collaboration avec le gendarme. Les horaires sont flexibles et à négocier avec l'employeur.
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
DESCRIPTIF DU POSTE Pour notre magasin B&M à Sorgues, nous recherchons un employé polyvalent H/F. Vous participez au développement des performances du magasin et à la satisfaction client. Vos missions : -Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients -Réceptionner et garantir la conformité des produits (DLC, qualité.) -Assurer la mise en rayon et le réassort tout en respectant les consignes d'emplacement des produits -Mettre les produits en valeur -Gérer la caisse -Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement .) VOTRE PROFIL: -Vous aimez le travail en équipe, la polyvalence et vous faites preuve d'initiatives. -Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. -Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans la distribution. Selon le poste vous travaillez du Lundi au Samedi soit: - De 7h à 12h soit - De 14h à 19h soit - De 9h00 à 14h00 Votre planning reste inchangé à la semaine Une expérience en grande distribution serait un plus
Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION ORANGE recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les Travaux Publics, un Chauffeur compacteur pneus (H/F) pour renforcer ses équipes. Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous interviendrez sur différents chantiers et participerez activement aux travaux sur le terrain. Vos principales missions : - Conduire et manœuvrer un compacteur à pneus sur différents chantiers de travaux publics. - Assurer le compactage des matériaux (enrobés, graves, remblais.) selon les consignes données par le chef de chantier. - Régler la pression des pneus en fonction de la nature du sol et du type de compactage attendu. - Adapter la vitesse et les trajectoires pour garantir une qualité optimale du compactage. - Contrôler la conformité du travail réalisé (homogénéité, absence de défauts.). - Vérifier quotidiennement l'état du compacteur : niveaux, propreté, état des pneumatiques. - S'assurer du bon fonctionnement des équipements embarqués. - Respecter strictement les règles de sécurité lors des déplacements et manœuvres sur chantier. - Signaler toute panne, anomalie ou besoin d'entretien préventif. Profil recherché : - Expérience en conduite obligatoire - Rigueur, autonomie - Connaissance des règles de sécurité - Documents de conduite à jour (visite médicale + CACES R482 F) Salaire selon profil et expérience Durée : 18 mois Avantages à travailler avec INTERIM NATION : remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% sur présentation de justificatif + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP + CET à 8% POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes. Où sommes nous ? Hermès et Audrina sont ravies de vous recevoir au : 170 Rue des Artisans, Centre d'affaires du Crépon, 1er étage 84420 PIOLENC
Restaurant familial, recherche un ou une demi-chef de partie créatif et autonome pour rejoindre notre brigade en cuisine. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre savoir-faire culinaire sera valorisé, dans un environnement stimulant et axé sur l'excellence gastronomique. Membres des "Maitre restaurateur" et du "Collège Culinaire de France" 39h/ semaine du lundi au samedi service du midi uniquement. POSTE A POURVOIR au 05 janvier 2026 Vous participerez activement à la préparation des entrées, en assurant la qualité et la présentation selon nos standards.
E-Keep, agence experte en recrutement, recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la fabrication et la distribution de produits pour la voirie et les canalisations, un(e) magasinier/nière (F/H) pour son agence, situé sur Avignon. ________________________________________ Missions principales : - Charger et décharger des camions (palettes ou matériel en vrac). - Réceptionner, ranger et pointer le matériel selon les consignes. - Assurer la manutention de produits lourds (25 à 35 kg). - Respecter strictement les règles de sécurité et les procédures en vigueur. Profil recherché : - CACES 3 obligatoire. - Expérience en logistique, idéalement dans les Travaux Publics (TP) ou le BTP. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. Conditions : - Contrat à durée déterminée jusqu'au 5 décembre 2025 (renouvellement possible). - Horaires : 8h-12h / 14h-18h (17h le vendredi). - Salaire : 12 €/heure (rémunération ajustable selon profil). - Poste basé en France (lieu précis communiqué lors de l'entretien). Pourquoi postuler ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement dans des projets d'envergure, au sein d'une équipe dynamique. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à (adresse email de contact) ou contactez-nous au (numéro de téléphone) pour échanger sur cette opportunité. Engagement inclusif : Ce poste est ouvert à tous, à compétences égales, y compris aux personnes en situation de handicap. E-Keep, agence de recrutement, assure la confidentialité des candidatures et des informations transmises.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI Début : 5 janvier 2026 Organisation du travail : * Temps plein * Horaires d'internat * 2 week-ends travaillés par mois Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. VOS MISSIONS En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F, vous aidez les personnes qui nous sont confiées en les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne et en les encourageant dans leur autonomie. Vous veillez à leur bien-être et à leur inclusion sociale. Vos missions sont les suivantes : * Aider à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies. * Concevoir, planifier et animer des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.). * Participer à la rédaction des bilans éducatifs et des projets personnalisés. * Participer à la qualité de la communication entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. Si vous souhaitez en savoir plus sur le métier d'Accompagnant Éducatif et Social, découvrez nos professionnels en vidéo Expérience et formation : * Expérience auprès de personnes en situation de handicap. * Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou équivalent. Savoir-faire : * Prise en charge des actes de la vie quotidienne. * Animation d'activités et suivi de projets personnalisés. Savoir-être : * Esprit d'équipe et adaptabilité. * Discrétion et respect de la confidentialité.
Contribuez à réduire les inégalités sociales et territoriales de santé en rejoignant notre équipe ! Au sein du service Prévention, vous participerez activement au déploiement des programmes de prévention portés par l'Assurance maladie sur le territoire vauclusien. Rattaché(e) au Centre d'Examens de Santé (CES) de la CPAM de Vaucluse, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre d'actions de santé publique à fort impact. ________________________________________ Vos missions : En tant que Chargé(e) de Prévention, vous interviendrez sur un ensemble d'actions variées, stratégiques et partenariales : Pilotage et coordination de projets - Mettre en œuvre, coordonner et évaluer des projets multi-acteurs en lien avec les priorités nationales de prévention : dépistages organisés des cancers, dépistages en milieu scolaire (troubles visuels, bucco-dentaires, langage.), etc. - Animer les groupes projets et garantir l'atteinte des objectifs. Gestion des appels à projets - Instruire les dossiers (vaccinations, dépistages, santé sexuelle, addictions.), - Vérifier la cohérence des projets avec les cahiers des charges et instructions nationales. Suivi budgétaire - Assurer le suivi financier des fonds FNPEIS et FNLCA, dans le cadre des appels à projets et dotations CNAM. Développement des partenariats - Animer les relations internes et externes : groupes de travail, conventions, comités de pilotage, partage de bonnes pratiques. Valorisation des programmes de prévention - Intégrer les programmes dans les outils numériques de l'Assurance maladie (Mon Espace Santé, Ameli.). Accompagnement des professionnels de santé - Soutenir les structures d'exercice coordonné dans la mise en place de leurs actions de prévention. Participation aux actions territoriales - Représenter la CPAM lors de forums, check-ups santé, ateliers, congrès, événements thématiques. - Préparer les supports, assurer l'animation et rédiger les bilans d'intervention. ________________________________________ Profil recherché Savoirs & compétences: - Très bonne connaissance de la santé publique et intérêt marqué pour la gestion de projets. - Capacité à travailler en équipe, à s'adapter à des interlocuteurs variés et à coopérer avec de multiples partenaires. - Qualités relationnelles, sens de la communication et aptitude à convaincre. - Capacité d'analyse, de synthèse, curiosité intellectuelle, ouverture d'esprit. - Rigueur, organisation, réactivité et sens des priorités. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Permis B indispensable (déplacements ponctuels). Formation & expérience : - Diplôme en santé publique, politiques sociales ou expérience équivalente. - Première expérience en gestion de projets multidisciplinaires, idéalement dans le domaine de la prévention sanitaire. Contrat renouvelable Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 22/12/2025
Basée à Avignon, notre client est une entreprise passionnée qui met l'humain et l'énergie au cœur de la relation client. Depuis plus de 15 ans, elle accompagne les entreprises dans leur développement grâce à la prospection BtoB, la prise de rendez-vous qualifiés, le télésecrétariat et la gestion multicanal. Ici, pas de routine : chaque projet est unique, chaque client est différent, et chaque collaborateur apporte sa personnalité. Notre philosophie ? Des collaborateurs heureux = des clients heureux ! Chez nous, vous trouverez : Une ambiance conviviale et une équipe soudée, Des outils modernes pour performer, Des opportunités réelles d'évolution au rythme de ta motivation, Et surtout. un cadre de travail qui donne envie de se dépasser chaque jour. Votre mission, si vous l'acceptez Développer de nouveaux clients BtoB (prospection active - téléphone, terrain, réseaux). Identifier les opportunités, négocier et signer de nouveaux contrats. Atteindre (et dépasser !) vos objectifs commerciaux. Construire une relation de confiance et assurer un suivi de qualité. Ce qu'on attend de vous Un vrai tempérament de chasseur, autonome et persévérant. Une personnalité fun, positive et motivée, qui donne envie de travailler avec vous. Une capacité à convaincre et à créer du lien. Une première expérience en vente BtoB, mais votre mentalité compte encore plus ! Ce qu'on vous offre Une rémunération attractive (fixe 1500€ + variable motivant, sans plafond de 3% à 7% de votre CA - récurrence et nouveaux clients- pouvant tripler votre fixe). Une évolution rapide possible vers un poste de Responsable Commercial Une équipe soudée, dynamique et bienveillante. Des outils modernes pour performer avec l'IA. Et un environnement où vos idées et votre énergie sont valorisées. Prise de poste début 2026
