Consulter les offres d'emploi dans la ville de Travaillan située dans le département 84. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Travaillan. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 84 - ORANGE, 84 - Sérignan-du-Comtat, 84 - UCHAUX ... .
Nous recherchons des personnes enthousiastes pour rejoindre notre équipe. Horaires variables sur 6 jours. Vos missions seront les suivantes : La réception des produits et leur mise en rayon ; La vérification de la qualité des produits ; La mise en place des présentations attractives ; Le conseil et la vente auprès de notre clientèle ; L'entretien de l'espace de vente et le respect des normes d'hygiène. Profil recherché : Débutants acceptés ! Aucune expérience préalable n'est nécessaire. Tout ce que nous demandons, c'est votre motivation et votre envie d'apprendre.
Nous recherchons des personnes enthousiastes pour rejoindre notre équipe. Horaires variables sur 6 jours. Vos missions seront les suivantes : La réception des produits et leur mise en rayon ; La vérification de la qualité des produits ; La mise en place des présentations attractives ; Le conseil et la vente auprès de notre clientèle ; L'entretien de l'espace de vente et le respect des normes d'hygiène. Profil recherché : Débutants acceptés ! Aucune expérience préalable n'est nécessaire. Tout ce que nous demandons, c'est votre motivation et votre envie d'apprendre. Conditions de travail : Type de contrat : CDI, 35 heures par semaine
Gemelli Mobilité, groupe familial implanté dans le Sud-Est de la France depuis 60 ans, nous regroupons 11 concessions autos et motos et employons plus de 160 collaborateurs. https://www.gemelli-mobilite.com/ Nous recherchons, pour notre concession TOYOTA située à Orange, un préparateur esthétique automobile H/F, en contrat à durée déterminée. Vos missions: - Préparation des véhicules pour la vente : nettoyage intérieur / extérieur - contrôle mécanique - pose plaques d'immatriculation ; - Pose d'accessoires sur véhicules; - convoyage de véhicule entre sites ; Votre profil : Vous savez travailler en équipe, êtes autonome et organisé. Vous disposez d'une première expérience réussie dans la préparation / mécanique automobile. Vous bénéficierez: Titres restaurant - Mutuelle salarié prise en charge par l'entreprise. SALAIRE : selon profil et expérience Temps de travail : 39h hebdomadaires du lundi au vendredi. « Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes »
Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré, mieux valorisé, mieux accompagné ! Notre agence Shiva Orange recherche pour le compte de ses clients particuliers, des employés(e) de maison qualifiés(e) en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez SHIVA, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps. Idéal pour du complément de revenus ou un travail à temps plein. Prestations MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2h Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par des spécialistes. Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Vous percevez un salaire attractif (de 11€ à 14,00€ par heure). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Mesures COVID-19: / Port du masque
L'ITEP/SESSAD 84 accueille des enfants et adolescents de 4 à 18 ans souffrant de difficultés psychologiques, dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Membre à part entière des équipes pluri-professionnelles, vous intervenez sous la responsabilité du chef de service. Nous recherchons des Assistants de service social sur les établissements et secteurs suivants : - 0.5 ETP sur le DITEP d'Orange - 0,2 ETP sur le SESSAD handicap moteur d'Orange si le candidat le souhaite - Réalisez des bilans sociaux et contribuez, à travers votre compréhension de la situation familiale et environnementale de l'enfant, à éclairer la problématique et l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant, en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle. - Accompagnez les familles des enfants accueillis dans la résolution des difficultés à caractère social, économique... en vue de l'amélioration globale de leur situation et en lien avec les services de leurs territoires. - Réalisez les informations préoccupantes et les liens avec les partenaires concernés - Informez, conseillez et proposez aux familles et à l'équipe pluri-professionnelle les dispositifs d'aide existants les plus adaptés aux situations rencontrées. - Constituez et/ou vous inscrivez dans un réseau de partenaires susceptibles de participer au projet de l'enfant aux différentes phases de son accompagnement, tout en tenant compte des spécificités du territoire. - Accompagnez la famille dans l'accès à leurs droits, en collaboration avec les services de droit commun. Ce rôle, en lien avec les services médico-sociaux du secteur où vivent les familles, nécessite une coordination par l'organisation de liaisons, essentielles au sein de l' équipe . - Vous avez une place toute particulière dans l'accompagnement des familles vers l'orientation la plus adéquate pour l'enfant, et vous en assurez le suivi dans le temps. - Vous avez un rôle essentiel dans la veille vis-à-vis de la question de l'enfance en danger, en lien avec les services du Conseil Général. - Vous rendez compte de votre activité selon les règles et modalités propres à chaque service.
Vous accompagnerez plusieurs élèves en situation de handicap au sein d'un lycée professionnel public lors de sa scolarité et de ses examens dans l'objectif de leur permettre d'acquérir à terme le maximum d'autonomie. Vous devez être capable d'avoir une posture adaptée avec les autres élèves des classes où vous interviendrez comme avec les autres personnels de l'équipe éducative (enseignants, AESH, vie scolaire...). Vous devez faire preuve de rigueur, d'organisation, d'adaptabilité, de sang-froid, être capable de prendre des notes, d'écrire lisiblement et sans faute et de parler simplement et distinctement. Remplacement jusqu'au 06/02/26 avec prolongation potentielle. Poste à temps partiel (67% soit 26h/semaine à 12,04€ brut/heure, hors primes).
Poste à pourvoir dès que possible Le poste : Sous l'autorité de la direction de l'établissement et du chef de service. Missions : Veiller au sommeil des résidents en effectuant des rondes régulières Assurer la sécurité et le confort des personnes accueillies Surveiller les bâtiments et les installations Participer à l'action éducative en informant sur le comportement des résidents Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne (change, toilette, coucher, lever, faire un café, médicaments) Profil : Formation de surveillant de nuit qualifié Autonomie et prise d'initiative Discrétion, écoute et maîtrise de soi Respect des consignes et instructions Résistance aux tensions et situations difficiles Maîtrise des gestes de premiers soins Connaissances des besoins spécifiques de l'usager la nuit (rythme biologique, sommeil) Connaissance et utilisation de l'outil informatique (logiciel de l'usager informatisé)
L'Apei d'Orange, accueille, accompagne, héberge et défend les droits d'environ 420 personnes en situation de handicap, présentant une déficience intellectuelle et troubles associés. Elle gère 11 établissements et services (secteur enfance et adulte) établis sur les communes d'Orange, Uchaux et Caderousse avec des antennes sur Valréas et Bollène. L'Apei d'Orange compte environ 300 salariés.
Mission Vous recherchez un métier qui a du sens, permettant d'allier vie professionnelle et vie privée, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante ? HOME SERVICES recrute des assistant(e)s de vie polyvalent(e)s pour intervenir au domicile de personnes âgées dépendantes et de personnes en situation de handicap. Nous recherchons actuellement un(e) assistant(e) de vie aux familles qui interviendra sur Orange auprès d'une personne handicapée. Vos missions principales seront : Aide à l'habillage, aide à la préparation et à la prise des repas, aide au lever et au coucher, aide à la toilette. Activités de stimulation et d'échange avec la personne accompagnée. Le planning pour débuter sera: mercredi de 8h30 à 13h30, jeudi de 8h00 à 9h30 et de 12h30 à 17h30 et vendredi de 08h00 à 13h00. HOME SERVICES vous offre un environnement de travail avantageux avec : Une rémunération attractive avec primes annuelles Indemnisation des déplacements dès le 1er trajet (0,40 €/km) Mise à disposition d'un téléphone portable professionnel Prise en charge à 50 % de l'abonnement aux transports en commun Participation de l'employeur à hauteur de 60 % pour la mutuelle Formations régulières et adaptées Indemnité repas de 5 € par jour travaillé (sous conditions) Profil Nous recrutons des personnes polyvalentes, sérieuses et investies, capables d'assurer à la fois des prestations ménagères au domicile de particuliers et de l'aide à la personne auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap.
Babychou Services est un réseau national de garde d'enfants à domicile, fort de plus de 20 ans d'expérience et de 120 agences en France. Notre mission : offrir aux familles sérénité, confiance et qualité, tout en accompagnant nos équipes avec bienveillance, transparence et engagement. Dans le cadre du développement de notre agence, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement & clientèle, véritable pilier de l'agence, au cœur de la relation humaine et du développement local. Vos missions principales/ Recrutement & gestion des intervenants - Sourcing et diffusion des offres d'emploi - Pré-sélection téléphonique et conduite des entretiens - Vérification des références, suivi des dossiers - Mise en place des contrats - Animation d'ateliers, groupes de parole et actions de fidélisation - Organisation de job-dating et participation aux salons de recrutement Gestion de la clientèle - Accueil et accompagnement des familles (agence, téléphone, domicile) - Analyse des besoins et proposition de solutions adaptées - Placement des intervenants auprès des familles - Suivi qualité et satisfaction clients - Organisation d'évènements « familles » et « intervenants » Développement & communication locale - Mise en place de partenariats locaux (écoles, entreprises, prescripteurs.) - Participation aux actions terrain (tracting, évènements, salons) - Contribution à la communication de l'agence et à son rayonnement - Suivi des indicateurs et actions d'amélioration continue Profil recherché - Expérience souhaitée de 2 ans en services à la personne, intérim, recrutement ou développement commercial - Excellent relationnel, sens du service client - Capacité à travailler sous objectifs et en mode projet - Profil à dominante managériale Déplacements à prévoir Conditions du poste - Horaires : 9h-17h du lundi au vendredi - Samedis exceptionnels (récupérables) - Déplacements au siège : 1 fois par semaine à Avignon - Formation de prise de poste : 2 semaines à Avignon Pourquoi nous rejoindre ? Chez Babychou Services, vous construisez bien plus qu'un poste : Vous développez une véritable carrière, avec de réelles perspectives d'évolution vers un poste de Responsable d'agence.
Missions Principales : En tant que adjoint à la direction, vous serez sous la responsabilité du Directeur de Centre. Vos missions principales seront : Management des Équipes : Garantir le professionnalisme et la motivation des équipes commerciales. Participer à la formation interne des conseillers de vente. Animer les briefings quotidiens et gérer les ressources humaines. Gestion Commerciale : Être polyvalent sur toutes les tâches commerciales du centre. Assurer l'accueil client et répondre à ses besoins. Gérer les situations conflictuelles en zone commerce. Qualité et Propreté : Assurer la communication des démarches qualité auprès des équipes. Utiliser les outils de suivi de la qualité mis à disposition. Gestion Administrative : Assurer le classement et l'archivage des documents administratifs. Traiter les dossiers clients et fournisseurs. Profil Recherché : Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du commerce. Compétences en management d'équipe et en gestion commerciale. Sens du service client et capacité à gérer des situations conflictuelles. Rigueur administrative et sens de l'organisation.
Quelle perspective vous séduirait en tant qu'Assistant logistique, achats (F/H) ? Vous contribuerez à optimiser la gestion logistique et des approvisionnements au sein d'une équipe collaborative et dynamique. - Coordonner l'accueil des chauffeurs et s'assurer du bon déroulement des opérations logistiques - Traiter les prises de commandes tout en suivant les procédures établies - Collaborer efficacement avec l'équipe logistique dans un espace de travail ouvert pour garantir la fluidité des opérations Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 40/jours - Salaire: 12.02 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
3 postes à pourvoir pour le rayon épicerie. Nous recherchons des personnes enthousiastes pour rejoindre notre équipe. Vos missions seront les suivantes : La réception des produits frais et leur mise en rayon ; La vérification de la qualité des produits ; La mise en place des présentations attractives ; Le conseil et la vente auprès de notre clientèle ; L'entretien de l'espace de vente et le respect des normes d'hygiène. Profil recherché : Débutants acceptés ! Aucune expérience préalable n'est nécessaire. Tout ce que nous demandons, c'est votre motivation et votre envie d'apprendre. Horaires variable sur 6 jours
4 postes à pourvoir. Nous recherchons des personnes enthousiastes pour rejoindre notre équipe. Horaires variables sur 5jours. Vos missions : - Accueillir et orienter les clients dans le magasin - Enregistrer les achats, assure l'encaissement des produits et gère la caisse - Contrôler le flux des clients à la caisse pour minimiser l'attente - Proposer des services complémentaires et informer sur les promotions en cours - Veiller au respect des procédures de paiement et de sécurité
3 postes à pourvoir pour différents rayons : - rayon liquide - rayon frais LS Nous recherchons des personnes enthousiastes pour rejoindre notre équipe. Horaires variables sur 6 jours. Vos missions seront les suivantes : La réception des produits et leur mise en rayon ; La vérification de la qualité des produits ; La mise en place des présentations attractives ; Le conseil et la vente auprès de notre clientèle ; L'entretien de l'espace de vente et le respect des normes d'hygiène. Profil recherché : Débutants acceptés ! Aucune expérience préalable n'est nécessaire. Tout ce que nous demandons, c'est votre motivation et votre envie d'apprendre. Conditions de travail : Type de contrat : CDI, 35 heures par semaine
Notre agence d'Orange cherche à renforcer son équipe et est à la recherche d'un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) expérimenté. Vous êtes motivé par l'accompagnement à la construction, la définition de projets professionnels et le retour à l'emploi des candidats ? Vous avez envie de rejoindre un cabinet agile et dynamique, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS : Vous interviendrez dans l'accompagnement des parcours dans le cadre de dispositifs ciblés visant l'atteinte des objectifs professionnels. Vous accompagnez à travers des entretiens individuels et des ateliers collectifs sur des thématiques visant à dynamiser les parcours et optimiser la réussite des projets : identification de solutions professionnelles et la réussite des parcours de retour à l'emploi. Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel ainsi que d'animation d'ateliers collectifs, les techniques de recherche d'emploi et la connaissance du bassin d'emploi. Vous mobilisez le réseau d'entreprises locales afin de faciliter et médier le placement des candidats. Vous connaissez le bassin local, les techniques de recherche d'emploi et vous possédez une première expérience dans le domaine de l'insertion. Vous justifiez d'une expérience sur des missions d'accompagnement de parcours professionnel et d'une formation qualifiante (Titre Pro CIP, RH, Psychologie) dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière. Vous êtes facilitant, adepte d'une approche positive, constructive et orientée solution, reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et de communication. Autonome et rigoureux(se), vous avez un bon sens d'analyse et de synthèse, la capacité d'adaptation à des enjeux, contextes et interlocuteurs variés. La prise d'initiative ne vous fait pas peur afin de faciliter et d'accélérer le retour à l'emploi des bénéficiaires en prestation. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils numériques. La connaissance de l'offre de service France Travail et des sujets spécifiques du public concerné sont souhaitables. LES PLUS : Les avantages d'un groupe et les bénéfices d'une équipe de taille humaine. Un parcours d'intégration et un plan de formation aux outils et méthodologies spécifiques d'accompagnement et d'orientation Des opportunités de développement des compétences et du champ d'intervention L'opportunité de contribuer aux projets d'entreprise : engagement sociétal, QVT L'opportunité de participer aux projets transverses de l'entreprise, évènements et partenariats Type d'emploi : Temps plein, CDD Avantages : Prime semestrielle, Prime trimestrielle, Ticket restaurant, Mutuelle, Prise en charge à 50% du titre de transport, CE d'entreprise Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Jonquières (84), un chef de camion d'embouteillage mobile. Au sein d'une société familiale vous aurez la responsabilité de diriger une équipe chargée d'embouteiller du vin directement dans les domaines viticoles. Ce rôle implique la gestion de l'équipe d'embouteillage, l'orchestration des opérations, et parfois des aspects techniques liés à la machine d'embouteillage. -S'assurer que les opérations d'embouteillage se déroulent efficacement et dans le respect des normes de qualité -Surveiller le bon fonctionnement de la ligne et des équipements, et effectuer des ajustements si nécessaire -Approvisionner la machine en matières premières (bouteilles, bouchons, etc.) et veiller à ce qu'il n'y ait pas de ruptures de stock -Effectuer des contrôles pour assurer la conformité des produits embouteillés -Diriger et motiver une équipe d'opérateurs d'embouteillage. Vous avez idéalement une première expérience dans l'embouteillage de vin. . Compréhension du fonctionnement des machines d'embouteillage et des procédures de contrôle qualité; Vous avez le sens de service et un bon relationnel. Vous devrez vous déplacer chaque jour sur des domaines viticoles au niveau régional. horaires variés, base 39h, + HS + Tickets restaurant
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les activités de conditionnement, des : Agents d'embouteillage (H/F) En tant qu'agent d'embouteillage, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de conditionnement. Votre contribution sera cruciale pour assurer la qualité et l'efficacité des opérations. Vous serez responsable de la gestion de la ligne d'embouteillage, de la manutention et du port de charges, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Votre travail contribuera directement à la satisfaction des clients et au succès de l'entreprise. Ce poste vous permettra de développer vos compétences techniques tout en évoluant dans un cadre professionnel structuré et exigeant. L'entreprise, située dans un secteur stratégique, nécessite un moyen de locomotion personnel pour intervenir sur un rayon de 20 km, avec des horaires variables. Nous recherchons des candidats capables de s'adapter rapidement à un environnement de travail dynamique et de collaborer efficacement avec ses collègues. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les horaires variables et les exigences du poste. - Rigueur : nécessaire pour respecter les normes de qualité et de sécurité. Compétences techniques - Gestion de la ligne d'embouteillage : vous serez formé-e pour maîtriser les opérations de conditionnement. - Manutention et port de charges : une bonne compréhension des techniques de manutention est requise pour assurer la sécurité et l'efficacité. Salaire : SMIC + panier 9.50€ Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Une formation qualifiante ça vous intéresse ? Vous souhaitez évoluer ? Associée à un CDI Intérimaire, nous vous proposons une formation sur le secteur de lo logistique ou industriel : Devenez Préparateur de commandes/Cariste (H/F) ! Adecco vous propose : - Une formation de Cariste/Préparateur de commandes - Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES®) des chariots des catégories R489 cat.1B-3-5 et R485 cat.2, si résultat positif. En cas d'échec, attestation des compétences acquises/non acquises La formation débutera en février 2026 (Formation du 20 février au 13 mars 2026) - Approvisionner la production - Préparation de commandes - Conduite de chariot élévateur CACES R489 1A/1B/3 et 5 + CACES R485 catégorie 2. - ... Vos Indispensables : - un engagement sur du ling terme - la possibilité de travailler en horaires journée, 2X8 ou 3X8 - Véhiculé - Possibilité de travailler le samedi - Débutant(e) accepté(e) Nous offrons : - Formation qualifiante - Un emploi stable en CDI Intérimaire - Un accompagnement professionnel dans un secteur dynamique - Une opportunité d'évolution dans le secteur logistique ou industriel Vous recherchez un emploi stable, vous vous êtes reconnus ? Alors, n'hésitez pas, postulez en ligne !
Candidature à transmettre dès que possible Le poste : Nouveau dispositif « Hors les murs » de la Maison d'Accueil Spécialisée à Orange, ouvrant ses portes à partir de novembre 2024 pour assurer l'accompagnement de 12 personnes en file actives, recherche un(e) éducateur spécialisé(e) à temps plein, en CDI. Vous exercerez au sein d'une équipe composée de 3 personnels socio éducatifs, une assistante sociale, un ergothérapeute, une psychologue et une infirmière, sous la responsabilité hiérarchique des chefs de service de la MAS Contribuer à la prise en charge, à la sécurité, à l'épanouissement et à la promotion de la personne accueillie. Vous exercez une fonction de coordination au sein d'une équipe composée de 9 personnes et serez en charge de mettre en place des partenariats extérieurs et interinstitutionnels dans le domaine culturel. Missions : 1/ Accompagnement des résidents : - Construire les actions nécessaires à la gestion et à l'organisation de la vie quotidienne - Aider à la prise des médicaments sur prescription lors des sorties extérieurs - Etre le garant de la mise à jour du dossier administratif et social de l'usager ou du résident - Mettre en œuvre des actions de contractualisation du projet avec l'usager ou le résident 2/ Accompagnement des professionnels : - Proposer des actions éducatives, assurer leur mise en œuvre et en évaluer le résultat - Mobiliser l'équipe éducative : choix des loisirs et activités sociales, actions à mettre en œuvre. - Elaborer des outils de diagnostics et des évaluations, tout en s'assurant que les remarques des membres de l'équipe ont été prises en compte - Etre une ressource et un appui conseil méthodologique pour l'élaboration et la rédaction des écrits professionnels 3/ Coordination : - Coordonner les dispositifs d'accompagnement en fonction de l'autonomie de la personne - Veiller à la mise en œuvre et à la bonne application du projet de service - Accompagner le travail de coordination avec les familles - Animer à la demande du cadre hiérarchique, les réunions de service ainsi que d'autres réunions de travail ou commissions - Proposer et mettre en œuvre des actions correctives afin d'améliorer la qualité des prestations de service proposées par la structure - Gérer un budget de fonctionnement, sur demande du supérieur hiérarchique Profil : - Diplôme de Niveau 3 ou DEES, vous exercez une fonction de coordination au sein d'une équipe composée de 10 personnes. - Expérience souhaitée dans le polyhandicap et l'autisme adulte - Bonne connaissance des techniques de stimulations sensorielles ainsi que des techniques de communication augmentée - Coordinateur du dispositif (AES/ME), garant du planning des prises en charges, vous serez réfèrent du parcours des personnes accompagnées, vous assurez la cohérence des actions inscrites aux Projets Personnalisés. Soutien aux écrits de vos collaborateurs - Appétence pour le travail en réseau et le développement sur le territoire du dispositif
Entretien des matériels et équipements des salles de restauration (tables, chaises etc..). Entretien des sols des salles de restauration et balisage des zones glissantes. Assure quotidiennement la plonge vaisselle de façon mécanisée et de façon manuelle. Contrôle propreté de la vaisselle et rangement dans les espaces prévus. Entretien du matériel et des équipements du local de plonge vaisselle
Sans vous, le chantier ne démarre pas. FLS, entreprise familiale depuis 1966, accompagne les professionnels du BTP, des Travaux Publics et de l'Industrie avec des solutions de location de matériel fiables et de proximité. Présente sur plusieurs territoires en France, FLS place l'humain, la fiabilité et la proximité au cœur de son activité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Homme de parc (H/F) pour notre agence de Orange Votre rôle : Vous êtes le garant du fonctionnement optimal du parc matériel. Chaque journée est différente, concrète et pleine de défis. Préparer et vérifier les engins avant leur mise à disposition Réceptionner et contrôler le matériel au retour des clients Maintenir le parc propre, organisé et sécurisé Accueillir et accompagner les clients lors de la prise et restitution du matériel Détecter les besoins de maintenance et collaborer avec le service technique Votre profil Vous êtes manuel-le, dynamique, et aimez le travail en extérieur Vous savez vous investir pleinement dans vos missions et aimez travailler en équipe Le secteur du BTP et de la location de matériel vous attire Débutant-e ou première expérience : votre motivation et votre engagement sont ce qui compte le plus Permis B obligatoire - Permis C et CACES R482 appréciés Pourquoi nous rejoindre ? Chez FLS, vous n'êtes pas qu'un simple maillon du chantier : Vous évoluez dans un environnement technique et stimulant, avec du matériel varié Vous bénéficiez d'un CDI avec rémunération stable, avantages repas et intéressement Vous avez de réelles perspectives d'évolution au sein d'une entreprise qui grandit Une équipe bienveillante et solidaire vous accompagne au quotidien Comment postuler ?
Nous recherchons pour notre client, un (e) technicien de production embouteillage de vin basé sur Orange. Assurer le bon fonctionnement d'une ligne d'embouteillage de vin (rinçage, remplissage, bouchage, capsulage, étiquetage, conditionnement) en garantissant : - Qualité du produit - Sécurité alimentaire -Productivité - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Vos activités principales: Préparer et régler la ligne d'embouteillage selon l'ordre de fabrication Lancer, surveiller et arrêter la production Contrôler les paramètres de production (débit, niveau, bouchage, étiquetage.) Réaliser les contrôles qualité (visuels, poids, conformité) Détecter et diagnostiquer les pannes simples Effectuer la maintenance de premier niveau Approvisionner la ligne (bouteilles, bouchons, capsules, étiquettes) Renseigner les documents de production et de traçabilité Nettoyer et désinfecter la ligne (CIP / NEP) Horaire du lundi au vendredi : 2*7 5h-12h / 12h-19h Formation / expérience CAP/BEP/Bac Pro en agroalimentaire, maintenance, ou pilotage de ligne CQP Conducteur de ligne Expérience en embouteillage ou industrie agroalimentaire appréciée
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : COMPTOIR: Relation client - Service à table - Prise de commande - Préparation de commande - Drive Aimer prendre soin de nos clients ; Participer à la bonne tenue du restaurant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Nombre d'heures : de 12h à 35h par semaines, nos opportunités s'adaptent à votre disponibilité Salaire : 11,88€ par heure Disponibilité: Travail en journée (Exigé) Travail en soirée (Exigé) Vous avez ou non de l'expérience sur ce même type de poste? Rejoignez-nous! Une formation sera assurée en interne. Possibilité d'évolution rapide
En lien avec le CAMSP d'Orange/ Valréas, et son unité d'évaluation TND, le SESSAD du DITEP 84 Orange Nord Vaucluse déploie dans une démarche d'extension de service, et de réponse à des besoins spécifiques d'enfants TND, un service d'accompagnement précoce pour les enfants de 0 à 8 ans présentant des troubles du spectre autistique. Cette extension sera intégrée dans l'organisation d'un pôle sur Orange/Valréas, de 3 établissements, SESSAD du DITEP, SESSAD Handicap Moteur et CAMSP, et sera déployée, soutenue par l'expertise des SESSAD d'une part pour la modalité d'intervention, et de l'expertise du CAMSP et plus particulièrement du dispositif TND/TSA pour l'accompagnement précoce des enfants. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en accord avec les décisions prises au sein de cette équipe et en référence au projet institutionnel sous l'autorité hiérarchique du chef de service. Dans le cadre de cette extension d'activité et de la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement coconstruit avec la famille, vos missions seront notamment les suivantes : - Sous la responsabilité du chef de service, intervenir et mettre en œuvre, de façon ajustée et personnalisée, les réponses éducatives en fonction des besoins et problématiques repérées ; - Travailler en lien technique et en coordination avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire ; - Réaliser des accompagnements en direction de l'enfant et/ou de sa famille, individuellement et en groupes ; - Soutenir l'inclusion des enfants accompagnés (crèches, écoles, lieux de socialisation) ; - Proposer des temps de guidance parentale ainsi que des groupes à destination des parents ; - Se concerter et établir des liens avec les partenaires intervenant auprès de l'enfant et de sa famille ; Des interventions seront possibles ponctuellement sur d'autres sites de pôle ou de l'association.
Démarrage du contrat dans le cadre de l'activité saisonnière en mars. Nous recrutons 2 employés horticole (H/F) Dans une structure familiale, votre mission consistera à accueillir et conseiller la clientèle . Sur le mois de mars, l'activité principale consistera au repiquage. Parallèlement, vous serez en charge de l'entretien des végétaux. Enfin, vous serez garant de l'entretien de l'espace de vente (désherbage, balayage...). Vos horaires seront de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30. du lundi au vendredi ou du mardi au samedi selon votre profil et les besoins. Le contrat pourra être évolutif.
Le Département de Vaucluse RECRUTE pour le service retour à l'activité et à l'emploi, direction de l'insertion et de l'emploi, pôle Développement un(e) coordonnateur de parcours activités emplois (H/F). Contrat de projet jusqu'au 31/10/2026. MISSIONS DU POSTE : Au sein du service Retour à l'Activité et à l'Emploi, les Coordonnateurs de Parcours Activité Emploi en transversalité avec les autres services de la direction ont pour missions : - Assurer la référence de parcours en charge de l'accompagnement de bénéficiaires du RSA vers une reprise d'emploi rapide - Analyser la situation socioprofessionnelle de bénéficiaires du RSA par l'élaboration de diagnostics individualisés - Mettre en œuvre un plan d'action individualisé en cohérence avec la globalité de la situation - Formaliser les objectifs dans le cadre d'un contrat d'engagement réciproque - Mobiliser les personnes allocataires du RSA afin qu'elles redeviennent actrices de leurs parcours PROFIL RECHERCHE : Compétences techniques : Connaissance et maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook... Connaissance des dispositifs réglementaires en lien avec l'insertion Connaissance du dispositif RSA Connaissance de l'institution départementale et des dispositifs mis en place par la collectivité Savoir être : Aisance dans l'accueil de publics en difficulté et approche intra culturelle Savoir s'organiser Être dynamique, polyvalent et disponible Travailler en transversalité et en équipe Travailler dans des délais impartis Faire preuve de rigueur, de discrétion professionnelle et d'impartialité Faire preuve de réactivité et de pugnacité Sens de l'écoute et capacité d'adaptation
En lien avec les autres affréteurs de l'équipe, vous aurez pour missions de : - Recueillir les besoins des clients et analyser la faisabilité d'une opération de transport adaptée. - Informer le client sur les modalités de transport et proposer des solutions commerciales. - Assurer l'interface avec les clients : les conseiller, les orienter, répondre à leur demande de renseignement. - Négocier les tarifs et établir les contrats d'affrètement. - Suivre et régler les litiges. - Développer et fidéliser le portefeuille clients. - Négocier les conditions tarifaires et les délais avec les prestataires de transport. - Rechercher de nouveaux transporteurs (sous-traitants). - Suivre et animer la bonne application des consignes réglementaires par les sous-traitants. - Analyser les caractéristiques des marchandises à transporter. - Établir le plan et les coûts de transport dans les délais de livraison définis. - S'assurer de la bonne exécution des transports (délais, coûts, et qualité de service). - Coordonner les différents partenaires (clients, sous-traitants, transporteurs, destinataires, etc.). Votre profil : Vous justifiez d'une expérience concrète en affrétement ,vous aimez la négociation et la polyvalence , vous maîtrisez l'outil informatique ,vous êtes organisé, réactif et vous avez un bon feeling avec vos partenaires professionnels et pour vous le travail d'équipe est primordial . Nous vous proposons : - Un parcours d'intégration personnalisé , de travailler dans une bonne ambiance, de fréquentes évolutions internes . Notre groupe est en plein expansion, nous sommes engagés dans la RSE (recyclage, camions verts.) . Prise de poste en janvier 2026. Salaire : Fixe sur 12 mois selon expérience + mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par Astr'in (régime isolé) + participation + CSE.
Le CCAS d'Orange recherche un(e) auxiliaire de puériculture à temps complet pour sa crèche multi-accueil "la maison des lutins" (85 berceaux). La personne sera chargée : . d'accueillir les enfants et leurs familles . d'assurer aux enfants une sécurité physique et affective . d'aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie . de mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant. . de mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène . d'assurer les soins d'hygiène de l'enfant au quotidien . de transmettre les informations . de participer à l'élaboration du projet d'établissement Profil : . Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture OBLIGATOIRE . Capacités à travailler en équipe . Débutant(e) accepté(e) . Disponibilité Conditions : . Recrutement en CDD de 6 mois (avec possibilité de prolongation) . 35 h hebdomadaires, postes à pourvoir au plus tôt . Salaire BRUT mensuel : 2161.19€. . Prime annuelle de 1412.68 € au prorata du temps de présence. . Participation mutuelle . Participation prévoyance . Tickets-restaurants
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Poste à pourvoir dès que possible. Le poste : Sous l'autorité du chef de service, l'Aide Médico Psychologique participe au développement des personnes accueillies et les accompagne dans les actes de la vie quotidienne. Missions : - Participation à la conception et la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées - Accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne (levé, repas, nursing...) - Participer à l'animation de la vie sociale et à l'animation des temps d'activités, - Organiser et ajuster l'intervention auprès des personnes accueillies en articulation avec les différents projets, - Assurer le suivi des actions inscrites dans le projet d'accompagnement individualisé. Profil : - Être diplômé d'Etat AMP ou AES (DEAMP/DEAES) - Dynamique et pétillant exigé avec une forte appétence pour l'animation. - Capacité à animer des activités diversifiées dans les champs du : sensoriel, musical, créatif, cognitif, moteur - Avoir des capacités d'écoute, de prise de recul et d'analyse - Savoir faire preuve de discrétion, de rigueur, de curiosité et d'autonomie, - Savoir travailler en équipe et prendre des responsabilités - Maitriser l'outil informatique. -1 week-end travaillé toutes les 3 semaines sur le foyer de vie et le foyer d'accueil médicalisé
Moniteur d'atelier (H/F) en CDI - 1 ETP - ESAT Le Royal Poste à pourvoir immédiatement Le poste : Sous la responsabilité du directeur d'établissement, le moniteur d'atelier est responsable de la mise en œuvre de l'atelier selon les instructions des représentants de la direction. Il met en œuvre une pédagogie pour transmettre la maîtrise du geste et les acquis technologiques et valoriser les potentialités des travailleurs handicapés Les missions : Gestion de l'atelier : - Assurer le respect des normes techniques et des délais de livraison - Etre le garant de la qualité, de la mise en œuvre des procédures, de l'organisation des postes de travail - Etre le garant de l'approvisionnement des consommables, de la gestion des stocks, ainsi que des livraisons - Rechercher et proposer des améliorations à apporter dans le domaine des conditions de travail - En collaboration avec chef de service, il participe à l'élaboration des devis, et calcule les prix de revient - Veiller au bon fonctionnement des installations et outillages mis à sa disposition Enseignement technique : - Evaluer les capacités et les difficultés des travailleurs - Transmettre les connaissances techniques et les gestes professionnels nécessaires au poste de travail - Adapter le travail en fonction des capacités et des difficultés de chacun Accompagnement social : - Etre le relais entre les travailleurs handicapés et le personnel éducatif, médical et paramédical - Gérer la sécurité dans son atelier et veiller aux comportements des travailleurs( respect du règlement de fonctionnement) - Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire - Etre référent du travailleur et rédacteur de son projet personnalisé. Les exigences : - Vous disposez de la certification professionnelle de moniteur d'Atelier , dynamique et motivé - Aptitude à contrôler et adapter son comportement à toutes circonstances - Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle - Connaissance du contexte légal et réglementaire et des partenaires extérieurs - Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif notamment dans les troubles du comportement, gestion du groupe - Ecrits professionnels : rédaction de compte-rendu, de projets - Savoir prendre des initiatives - Qualités requises : patience, écoute, dynamisme, respect, observation, analyse, rendre compte - Expérience en industrie (préparaiton de commande, industrie alimentaire) et connaissance des chaînes de production, de la marche en avant - Expérience sur l'accompagnement de personnes fragilisées - Etre garant de la sécurité et de l'hygiène - Capacité d'écoute de synthèse et de rédaction
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien(ne) basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées En bref, vous serez en charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, astreintes, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons des candidat(e)s titulaires d'un diplôme en électrotechnique, électricité (avec ou sans expérience) ou des candidat(e)s sans diplôme avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un Vendeur polyvalent H/F. Ce poste nécessite une première expérience significative en vente d'Electroménager ou Literie. Poste à pourvoir immédiatement jusqu'à fin Septembre 2026. Magasin ouvert du Lundi au Samedi de 09h30-12h30 et de 14h00-19h00. 1 jour de repos dans la semaine.
Nous recrutons un juriste d'entreprise, avec spécialité BTP - Vous aurez également en charge la gestion du personnel (volet RH). Votre mission? Garantir la sécurité juridique de l'entreprise dans le cadre de ses activités de construction et d'agencement, tout en accompagnant la gestion des ressources humaines dans le respect du droit du travail et des obligations conventionnelles du BTP. Missions juridiques - Spécialisation Bâtiment : - Contrats et marchés o Rédiger, analyser et négocier des marchés publics et privés (CCTP, CCAP, CCAG, contrats de sous-traitance, contrats MOA/MOE). o Sécuriser les clauses contractuelles relatives aux délais, pénalités de retard, garanties et responsabilités décennales. o Vérifier la conformité juridique des devis, bons de commande et avenants. - Gestion des litiges o Suivre et gérer les dossiers contentieux (retards de paiement, malfaçons, litiges avec clients, maîtres d'œuvre, sous-traitants). o Préparer les dossiers en lien avec les avocats et experts techniques. o Piloter les procédures de recouvrement et les mises en demeure. - Assurances & conformité o Assurer la bonne gestion des assurances (RC décennale, biennale, responsabilité civile, DO, etc.). o Suivre les sinistres et garantir la conformité aux obligations légales du secteur. o Mettre en place et suivre les procédures de conformité (hygiène, sécurité, environnement). - Veille juridique BTP o Effectuer une veille réglementaire sur le droit de la construction, droit immobilier et droit des assurances. o Informer la direction des évolutions législatives et jurisprudentielles impactant le secteur. Missions RH : - Gestion individuelle et collective o Rédiger contrats de travail, avenants, lettres disciplinaires, procédures de licenciement, ruptures conventionnelles. o Assurer le respect de la convention collective du Bâtiment et des accords d'entreprise. o Conseiller la direction et les chefs de chantier sur l'application du droit du travail. - Dialogue social o Préparer et suivre les réunions avec le CSE. o Gérer les élections professionnelles et maintenir un climat social constructif. - Organisation et conformité RH o Participer à la rédaction du règlement intérieur, du DUERP et des procédures QHSE. o Garantir la conformité aux obligations légales (temps de travail, visites médicales, formation obligatoire, sécurité chantier). Profil recherché : - Formation : Bac+5 en Droit (spécialisation Droit des affaires, Droit de la construction ou Droit immobilier) - Expérience : Minimum 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le BTP ou l'agencement - Compétences clés : o Maîtrise du droit des affaires et du droit de la construction o Solides connaissances en marchés publics et privés o Connaissances pratiques en droit social et en gestion RH o Bonne compréhension des assurances BTP et des responsabilités légales Outils / Compétences techniques : - Logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Outils de veille juridique (Lamyline, Doctrine, LexisNexis) - Logiciels RH (Silae, ADP, ou équivalent) - Bonne pratique de la rédaction juridique (notes, contrats, courriers de mise en demeure)
L'épanouissement professionnel est une de vos priorités ? Relever des défis au quotidien vous stimule ? Vous aimez travailler sur le terrain ? Le contact humain vous passionne ? Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), si vous avez la fibre commerciale et la motivation, votre profil nous intéresse ! Dans le cadre de son développement, votre agences ERA Immobilier d'Orange recrute un(e) conseiller(e) en immobilier H/F. Fort d'un savoir-faire et d'une parfaite connaissance du secteur, votre agence a pour mission d'accompagner ses clients jusqu'à la réussite de leurs projets. Vous intégrerez une équipe de plus de 25 collaborateurs répartis sur les agences de Pierrelatte, d'Orange, de Bollène Enthousiaste, dynamique et déterminé(e), vous entrez dans l'un des plus grands réseaux internationaux et le premier réseau d'agences immobilières en Europe. Vos missions sont les suivantes : - Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre - Assurer la promotion de ces biens aux acquéreurs potentiels - Effectuer des visites avec une clientèle ciblée - Accompagner et développer votre portefeuille clients - Assurer la négociation et le financement jusqu'à la vente - Participer activement à la vie d'équipe, au développement de l'agence et à la satisfaction clients
Groupe Era Provence Immobilier, membre du réseau ERA IMMOBILIER. PS : 07.56.98.89.63
Pour le compte de notre client, acteur incontournable dans la fabrication de structures en béton préfabriqué, nous recrutons un(e) Dessinateur(trice) Projeteur basé sur Orange. Vos missions principales, au sein d'une équipe dynamique : Collecter les données techniques nécessaires à la réalisation des plans Élaborer ou modifier des schémas dans le respect des normes en vigueur Collaborer avec les clients afin de leur proposer des solutions techniques adaptées Conditions du poste : Contrat : CDD 35h/semaine. Rémunération : selon profil et expérience Prise de poste : dès que possible Profil recherché : Expérience exigée sur un poste similaire Bonne aisance relationnelle et goût du contact client Maîtrise impérative du logiciel Revit. Organisation, réactivité et esprit d'analyse sont indispensables pour réussir sur ce poste Vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie de nous rejoindre pour relever ce nouveau défi ? Alors postulez maintenant!
SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Responsable de Rayon Sport H/F au sein d'un magasin du Sud de la France (régions Marseille / Provence / Avignon). Contrat CDI avec un statut cadre - Forfait Jour Rémunération attractive : un salaire 2 500 € brut mensuel, selon expérience, complété par des primes mensuelles et trimestrielles. Perspectives d'évolution rapide : possibilité de progresser vers des postes de Directeur(trice) de magasin (d'où le besoin de mobilité). Un environnement dynamique et stimulant : une équipe soudée, où passion et performance vont de pair, prête à relever de nouveaux défis chaque jours. Important: dans le cadre d'évolutions futures, une mobilité a minima régionale est souhaitée. Missions: Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, ton rôle consiste à : Développer les ventes et la rentabilité de vos univers Gérer son compte d'exploitation en mode "intrapreneur" Assurer l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs Contrôler et veiller à la mise en rayon Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) Veiller à la bonne application des prix S'assurer de la disponibilité des produits Contrôler les flux de marchandises Surveiller l'état des stocks de ses rayons Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux Donner du sens aux actions de son équipe Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses univers Accompagner, former et faire réussir les Conseillers de Vente Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs Développer le programme de fidélité gratuite Profil: Tu es obligatoirement pratiquant(e) de sport(s) / passionné(e). Tu as idéalement une première expérience en management, le poste est également ouvert à des profils juniors qui viennent de terminer leurs études. Tu es : titulaire d'un diplôme Bac+3/+5 ou école de commerce ; un véritable commerçant(e) ; proactif(ve) avec une force de proposition ; enthousiaste et fédérateur(rice) ; très organisé(e) Tu sais : anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations ; mobiliser les équipes ; faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs
Le poste : PROMAN LE PONTET recherche pour l'un de ses clients basé à Orange (84), un Assistant ADV F/H en intérim pour une durée de 7 mois . Vos principales missions sont : la saisie des commandes (enregistrement et envoi des accusés de réception), la gestion de l'accueil et du standard téléphonique, le suivi des transports et la résolution d'éventuels problèmes de transports, l'interface avec les clients pour le suivi des commandes, la réponse aux mails, l'envoi des bons de livraisons, la transmission des données aux transporteurs. Prise de poste dès que possible. Horaires de travail : du lundi au vendredi - 35h/semaine. Rémunération comprise entre 24K€ et 26K€ brut annuel + TR. Fin de mission : 31/08/2026. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience en ADV et/ou en Logistique idéalement acquise au sein d'un environnement industriel. Une expérience avec la gestion des transporteurs est un plus. Rigueur, organisation et autonomie sont vos qualités principales pour réussir cette mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Rejoignez une entreprise en mouvement et faites la différence! Vous avez le sens de l'organisation, le goût du terrain et la passion du transport ? En tant que Responsable de Parc (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la performance et la fiabilité de notre flotte de véhicules (tracteurs et semi-remorques). Votre mission : garantir la sécurité, la rentabilité et la disponibilité opérationnelle du parc, tout en animant vos équipes avec exigence et bienveillance. Missions principales : - Organiser, planifier et optimiser les interventions de maintenance préventive et curative. - Suivre l'état, les entretiens et les contrôles techniques des véhicules, en assurant la traçabilité des données. - Gérer les aléas techniques avec réactivité et proposer des solutions correctives efficaces. - Veiller à la rentabilité du parc et à la disponibilité des véhicules. - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance. - Encadrer les équipes techniques et assurer une communication fluide avec les conducteurs (salariés, affrétés) et les exploitants. - Participer à la résolution de conflits éventuels et contribuer à la satisfaction client. PROFIL Expérience confirmée dans le transport routier ou la gestion de flotte. Maîtrise des outils informatiques (bureautique, internet) et logiciels métiers spécialisés. Organisation, rigueur, réactivité et sens des priorités. Excellent relationnel, écoute, leadership et capacité à fédérer une équipe. Aisance en communication et gestion de situations conflictuelles. Horaires : Lundi, mardi, jeudi : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00 Vendredi : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 19h00 Samedi : 8h00 - 12h00
GSF recherche un(e) Agent(e) de service (H/F) sur le secteur d' ORANGE. Dans le cadre de son expansion ou de remplacements, au sein d'une équipe autonome, vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Directement sur les sites de nos clients, vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage de surfaces commerciales, bureaux, salle de réunion, de sanitaires, parking, vider les containers jaune, piquetage, mais également de réaliser des opérations de rénovation de surfaces, tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Vous réaliserez les prestations dans le respect des règles de sécurité au travail. Travail en journée Primes Heures supplémentaires majorées
Le poste s'inscrit dans une application exigeante des approches suivantes : - Pédagogie Montessori 0-3 ans (références AMI / AMS / MEPI) - Motricité libre - Diversification alimentaire menée par l'enfant (DME) - Portage physiologique respectueux de la posture - Observation fine du développement et ajustement de l'environnement L'adulte n'est ni dans l'animation, ni dans la sur-intervention. Il adopte une posture d'observation, de préparation et de cohérence éducative, conscient que l'enfant se construit par son activité propre dans un environnement justement préparé. Missions principales - Le poste implique une implication globale et cohérente dans la vie de la structure. - Accompagnement du jeune enfant et des familles - Accueillir chaque enfant et sa famille avec une présence calme, stable et sécurisante - Offrir un accueil individualisé, respectueux du rythme et de l'état intérieur de l'enfant - Observer avec attention les besoins, les intérêts et les capacités émergentes de chaque enfant - Ajuster les réponses éducatives à partir de l'observation, sans précipitation ni sur-stimulation - Présenter avec précision, lenteur et justesse les activités adaptées au développement du 0-3 ans - Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant par un cadre constant et lisible Mise en œuvre du projet pédagogique - Appliquer avec rigueur les principes Montessori définis par la structure - Incarner une posture éducative constante : langage sobre, gestes maîtrisés, rythme ajusté, présence contenante - Savoir se retirer au moment juste afin de ne pas entraver l'activité constructive de l'enfant - Participer aux temps de réflexion, d'observation et d'ajustement pédagogique - Contribuer à l'évolution du projet par une analyse fine des situations vécues Environnement et cadre de vie - Préparer et maintenir un environnement ordonné, lisible et adapté aux capacités de l'enfant - Considérer l'environnement comme un éducateur silencieux au service du développement - Assurer le soin, l'entretien et le rangement rigoureux des espaces et du matériel - Veiller à la complétude, à l'état et à la fonctionnalité du matériel pédagogique - Porter une attention particulière à la qualité des présentations du matériel : lenteur, exactitude, économie de gestes - Préparer les repas et collations selon les protocoles établis, dans le respect du rythme de l'enfant - Comprendre que l'entretien n'est pas une tâche annexe, mais une composante essentielle de l'environnement préparé Transmission professionnelle - Participer à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires dans une posture de transmission incarnée - Offrir un modèle professionnel fondé sur la cohérence, la rigueur et le respect du travail de l'enfant - Contribuer à une culture professionnelle stable, exigeante et non spectaculaire Profil recherché ! Ce poste requiert une spécialisation Montessori spécifique. Exigences obligatoires - Diplôme Montessori AMI, AMS ou MEPI pour l'ambiance 0-3 ans - Diplôme Petite Enfance (CAP AEPE ou équivalent réglementaire) - Expérience confirmée en EAJE ou en structure Montessori - Posture professionnelle stable, calme et structurée Qualités attendues - Capacité d'observation fine et d'analyse du développement de l'enfant - Langage maîtrisé, gestes précis, attitude contenante - Sens de l'ordre, de la cohérence et du cadre - Capacité à ajuster l'environnement avant d'ajuster l'enfant - Engagement professionnel sur le long terme Ce poste s'adresse à une personne ayant fait le choix d'une approche éducative exigeante et spécialisée, et souhaitant s'inscrire durablement dans un projet pédagogique structuré.
Conditions de travail - CDI - 35 heures hebdomadaires réparties sur 4 jours - Mercredi non travaillé - Structure récente, environnement naturel et jardin paysagé - Équipe engagée, cadre de travail stable
Notre agence Adéquat de SARRIANS recrute pour son client spécialisé dans le nettoyage industriel et le curage , des nouveaux talents AGENT POLYVALENT (F/H) Missions : - Réalisation de nettoyage industriel et curage de fosses sceptiques - Aider les permanents à porter des tuyaux de pompage - Manutentions diverses Salaire : 11.88€/h Panier 14 € Prime douche Horaires variables selon chantiers Profil : - sérieux, volontaire et assidu - apprécier le travail en équipe - ne pas craindre la chaleur, l'humidité, les endroits exigus, la poussière et les odeurs Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Pour renforcer les équipes, BUFFALO GRILL propose plusieurs postes de serveur H/F. Dans le cadre de la politique du restaurant et sous la responsabilité du responsable de salle, le Serveur fait vivre au quotidien les valeurs de l'enseigne en contribuant à créer une ambiance chaleureuse de « Steak House » en répondant aux promesses de convivialité et de générosité. Pour ce faire, le Serveur, par un accueil personnalisé, assure une qualité de service irréprochable tout au long du parcours du client dans le restaurant. Il met en oeuvre et partage au quotidien les valeurs de l'entreprise en termes d'engagement, de passion et d'estime. Champs de responsabilité : Avant le service : - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité de service notamment lors des réunions « point client » organisées par les responsables et à l'occasion des rappels clients - Etre force de proposition pour développer l'excellence dans la qualité de service - Procéder à l'entretien de la salle et des locaux. - Mettre en place la zone d'accueil. - Mettre en place les consoles. - Participer au briefing et apporter des suggestions. - Respecter les normes HACCP, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pendant le service : - Mettre en oeuvre au quotidien les initiatives définies ensemble en vue d'améliorer la satisfaction du client - Accueillir les clients de façon personnalisée en leur proposant une table correspondant à leur souhait. - Coopérer avec le reste de l'équipe. - Procéder au service en s'assurant que le client est satisfait tout au long du repas, anticiper ses demandes et porter une vigilance permanente sur son rang. - Adapter le rythme du service en fonction des souhaits du client et du flux de clientèle. - Procéder à l'encaissement. - S'enquérir de la satisfaction des clients afin de contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service - S'assurer de la qualité des plats et des assiettes qu'il est chargé d'apporter au client - Débarrasser et redresser les tables du rang. - Préparer et participer aux soirées à thème, aux animations. - Respecter les règles de sécurité des biens et des personnes. Après le service : - Nettoyer la salle et la console. - Effectuer les consignes de fin de service. - Faire contrôler le travail par son n+1 avant le départ. Temps partiel : 24h/semaine selon votre disponibilité et qualification rémunération portée à 12.03€ brut - Pourboires individuels (300€ mensuel en moyenne pour un temps plein) - Mutuelle d'entreprise avec participation de l'entreprise - Repas sur place en avantage en nature - Possibilité d'évolution de taux horaire selon compétences (Ticket Moyen / Nombre de couverts / Satisfaction clients) - 7 à 8 services maximum par semaine - 2 jours de repos pleins et 1 à 2 demi-journée - Heures supplémentaires ou complémentaires payées - Formation sur place (Opérationnelle, B-learning) - Possibilité de réaliser un apprentissage pro (école interne certifiée Qualiopi) - Ouverture à la mobilité pro - Possibilité d'évoluer dans les 10 restaurants de la franchise - Badgeuse et Plannings avec 10 jours d'avance minimum
Contexte et définition du poste Au sein de la Direction Générale Déléguée aux Musées et aux Jardins botaniques et zoologiques, l'Harmas Jean Henri Fabre est un des quatre sites gérés par la Direction des jardins botaniques. Couvrant une surface de 1ha, ce jardin présente au public une collection d'arbres et d'arbustes sauvages et horticoles (500 taxons) dans un environnement paysager laissant place à la biodiversité locale. Sous l'autorité du responsable du site de l'Harmas et de l'agent titulaire du poste, l'agent d'accueil recruté assure les missions d'accueil du public et de promotion du site, de billetterie et boutique et de sécurité et contrôle. De plus, l'agent participe à la valorisation du parcours de visite, en prenant part au suivi et à l'entretien des structures d'accueil (banc, tables, panneaux pédagogiques.) du jardin et du musée. Activités : Accueil du public et promotion du site : - Assurer l'accueil des visiteurs (individuels, groupes, etc.) - Acquérir une bonne connaissance de l'Harmas, pour renseigner et orienter le public, au comptoir d'accueil et par téléphone - Assurer la promotion des différentes offres de visite - Réaliser des animations flash et des visites guidées de la maison - Assurer et mettre à jour le planning des réservations de groupes et de scolaires (prise des réservations scolaires assurée par le Naturoptère) - Participer aux activités événementielles - Participer à la distribution de matériel promotionnel à l'extérieur du site (offices du tourisme, événements, etc.) Billetterie et boutique : - Délivrer un titre d'entrée au moyen du logiciel de billetterie, billet unique établie selon la Convention avec le Naturoptère. - Assurer la vente des produits et le suivi de la boutique (librairie, jeux, alimentation, boissons...) : réassort, propreté - Assurer la responsabilité de la recette quotidienne et de l'exactitude du fonds de caisse accordé pour la journée Sécurité et contrôle : - Assurer l'ouverture et la fermeture du site - Contrôler les billets d'entrée et l'accès au public dans les différents espaces de visite - Veiller au respect par le public du Règlement Intérieur de l'Harmas sur l'ensemble du site - Rendre compte de tout incident ou dysfonctionnement et le consigner dans la main courante Compétences : - Expérience souhaitée dans l'utilisation de logiciels de billetterie - Expérience souhaitée dans la tenue d'une caisse : calculer avec exactitude et rapidité ; manipuler de l'argent sans erreur ; veiller et être garant de la confidentialité des données - Expérience appréciée dans l'accueil de visiteurs au sein d'établissements publics à vocation culturelle, scientifique et/ou touristique - Très bonne maîtrise et clarté de l'expression orale - Maîtrise d'une langue vivante étrangère (Anglais de préférence) ; une deuxième langue vivante étrangère serait un plus Savoir-être : - Courtoisie et sens de la communication, bonne tenue vestimentaire - Sens de l'accueil et de l'écoute, goût pour les contacts humains - Rigueur comptable, réactivité, sens des responsabilités - Sérieux et ponctualité - Savoir travailler en équipe Travail par roulement du lundi au samedi inclus, variabilité des horaires en fonction des horaires d'ouverture au public du site (roulement organisé sur planning) ; sujétions et/ou astreintes à prévoir : présence 3 samedis sur 4. Le site est ouvert au public toute l'année. Fermé les jours fériés sauf 8 mai - Ascension et Lundi de Pentecôtes. Ouvert le Dimanche de la Fête des plantes en avril et le dimanche des RV aux jardins en juin. Contrat à durée déterminée de droit public à temps complet de 9 mois : 35h35 par semaine. Poste à pourvoir : d'avril à Aout 2026.
Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION ORANGE recherche actuellement pour l'un de ses clients un Monteur Événementiel H/F. Missions : - Montage et démontage de structures événementielles (scènes, estrades, podiums) - Installation du matériel technique : éclairage, sonorisation, tapis, mobilier - Participation à la préparation et au rangement du matériel - Respect des consignes de sécurité - Travail en équipe sur différents sites événementiels - Déplacements fréquents sur l'ensemble de la région PACA Profil recherché : - Vous êtes manuel, dynamique et motivé - Une première expérience en montage, événementiel, manutention ou bâtiment est un plus - Vous appréciez le travail en équipe - Vous êtes flexible sur les horaires (variables selon les événements) - Vous acceptez les déplacements réguliers dans toute la région PACA Type de contrat : Intérim - 6 mois Horaires : variables Temps de travail : 35 heures / semaine Rémunération : entre 12,50 € et 13,50 € brut / heure Prise de poste rapide Avantages à travailler avec INTERIM NATION : remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% sur présentation de justificatif + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP +Frais de déplacement pris en charge + Frais de déplacement pris en charge. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes. Où sommes nous ? Noémie, Hermès et Audrina sont ravies de vous recevoir au 170 Rue des Artisans, Centre d'affaires du Crépon, 1er etage 84420 PIOLENC 04 89 94 61 85
Nous recrutons pour l'un de nos clients un Chef de Projet - Profil Ingénieur Bureau d'Études (H/F). Rattaché(e) au bureau d'études composé de 4 collaborateurs, vous prenez en charge le pilotage de projets d'intégration de nouveaux produits ainsi que des projets d'amélioration continue sur les gammes existantes. Vos missions principales - Pilotage de projets - Développement et amélioration produits - Définir les plannings de développement et assurer le suivi des indicateurs de performance, des coûts et des délais. - Rechercher et concevoir des solutions techniques : rédaction des cahiers des charges, définition des architectures, conception mécanique et co-conception avec les fournisseurs de composants. - Piloter les phases de prototypage : gestion des commandes de composants, assemblage des prototypes, définition et suivi des plans de validation. - Intégrer les contraintes multi-techniques (mécanique, hydraulique, métallurgie, traitements de surface, etc.). - Élaborer les nomenclatures et gammes d'assemblage en lien avec la production, et concevoir les outillages spécifiques. - Rédiger la documentation technique : notices de montage, fiches produits et supports d'aide à la vente. - Animer les équipes projets en transversal avec les services achats, bureau d'études électrique, marketing/commerce et production. - Industrialisation et mise en production - Accompagner l'industrialisation des nouveaux produits jusqu'au passage en série. - Déployer les évolutions issues des projets d'amélioration produits en collaboration avec les équipes de production. - Amélioration continue - Identifier, piloter et mettre en œuvre des projets d'optimisation des produits existants (fiabilité, coûts, assemblage, performances). - Support technique - Apporter un support technique aux équipes internes (production, qualité, commerce.). - Veiller à la conformité des produits aux normes et réglementations en vigueur. Profil recherché Formation Bac+2/3 ou ingénieur à dominante mécanique. Expérience confirmée d'au moins 7 ans en gestion de projets au sein d'une PME industrielle. Solide expertise en génie mécanique, avec de bonnes connaissances en hydraulique et en métallurgie. Maîtrise des outils informatiques et utilisation quotidienne de SolidWorks (la connaissance des modules de simulation est un atout). Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, doté(e) d'un excellent sens de l'analyse et force de proposition. Flexible, adaptable, avec un bon relationnel et un goût prononcé pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Anglais professionnel requis.
La Ville d'Orange recrute un Chef de pôle Animation (H/F) pour la Direction Éducation Sport Loisirs. La Direction de l'Éducation Sport Loisirs est en charge de l'accueil des enfants dans les écoles et accueils de loisirs de la commune. Elle assure la gestion de 17 écoles ainsi que leurs accueils périscolaires (maternelles et élémentaires), 10 restaurants scolaires et 2 centres de loisirs extrascolaires. Elle organise également des activités culturelles et sportives en direction du public adulte et sénior ainsi que des ateliers de découverte et motricité pour les enfants des structures de la petite enfance. Elle coordonne l'ensemble du processus d'inscription (écoles, restaurations, centres de loisirs), l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants et des séniors ainsi que l'organisation des journées événementielles éducatives et ludiques sur différentes structures municipales ouvertes au public orangeois. Cette direction est divisée en 4 pôles : le pôle Administratif, le pôle Vie scolaire, le pôle Animation et le pôle Gestion du personnel. Vos missions principales : - Superviser et coordonner la mise en œuvre des plans d'action issus des objectifs stratégiques de la direction, - Encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire, - Veiller à la qualité, la cohérence et la pertinence des activités proposées au regard des objectifs éducatifs, sociaux et culturels, - Contribuer à la mise en œuvre des politiques enfance-jeunesse de la collectivité, - Mettre en adéquation l'offre d'accueil aux besoins des familles, évaluer les demandes et attentes. - Déployer des méthodes d'amélioration continue au sein de son équipe, - Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, - Participer à la mise en œuvre d'animations événementielles, - Développer des actions transversales avec les différents services de la collectivité. Connaissances : - Connaissances pédagogiques liées au public, - Techniques d'animation et dynamique de groupe, - Compétences confirmées en management intermédiaire, - Maîtrise des outils informatiques et connaissance de logiciels métiers, - Connaissances des circuits et procédures administratives, - Techniques de communication et gestion de conflits, - Expérience en collectivité territoriale appréciée. Votre profil : - Disponibilité, anticipation et sens du service public, - Qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles, - Discrétion, neutralité et rigueur professionnelle, - Cohésion d'équipe et autonomie. Spécificités du poste : - Amplitude horaire variable en fonction des activités du service. - Astreintes téléphoniques. - Permis B obligatoire pour se déplacer entre les différents centre de loisirs. Vous souhaitez vous investir dans la mise en œuvre de projets éducatifs et contribuer activement à la dynamique des structures d'accueil de la commune ? N'hésitez plus envoyer votre candidature ! Contrat : Temps complet - Titulaire de la fonction Publique Territoriale, détachement FPE/FPH, inscription sur liste d'aptitude. Cadre(s) d'emplois : - Filière administrative, Rédacteurs territoriaux - Filière animation, Animateurs territoriaux Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle. ou 1900 € net mensuel. Avantages sociaux : - Une carte titres-restaurant. - Une participation aux mutuelles santé et/ou prévoyance sur contrats labellisés. - Une aide aux frais de garde d'enfants en accueils de loisirs. - Une prise en charge à 75% aux frais de transport en commun (train uniquement). - Des activités sportives proposées au personnel pendant le temps méridien. - Des offres de formation pour renforcer vos compétences. Site web: https://www.ville-orange.fr Pour candidater : Envoyer votre C.V. + lettre de motivation , à l'attention de Monsieur le Maire : Par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr Par courrier à : Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX
Vous partagerez votre temps de travail : - 50% comme Gouvernant(e) en maison de retraite, votre principale activité consistera en : Gestion de l'équipe composée de 12 agents ASHQ bio nettoyage (plannings, suivi des tâches...) - 50% comme ASHQ vous effectuerez l'entretien des chambres, toilettes et couloirs de l'établissement, Amplitude horaire à définir avec le Directeur.
Gi Group marque de Gi Group Holding spécialisée en intérim et recrutement, recherche pour l'un de ses clients un terrassier avec permis poids lourd H/F à Orange (84100). Vos missions : - Conduire le camion poids lourd du dépôt au chantier - Utiliser les engins de chantier - Creuser des tranchées, des fondations. - Aide au sol Prise de poste : dès que possible Durée de mission : 3 mois Rémunération : 12€50 brut + IFM + CP Lieu : Orange (84100) Prérequis : permis PL Vous possédez le permis PL et vous êtes motivé et dynamique ? N'hésitez plus et postulez dans votre agence Gi Group à Pierrelatte !
Poste à pourvoir dès que possible. Le poste : Sous l'autorité du chef de service, l'Aide Médico Psychologique participe au développement des personnes accueillies et les accompagne dans les actes de la vie quotidienne. Missions : - Participation à la conception et la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées - Accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne (levé, repas, nursing...) - Participer à l'animation de la vie sociale et à l'animation des temps d'activités, - Organiser et ajuster l'intervention auprès des personnes accueillies en articulation avec les différents projets, - Assurer le suivi des actions inscrites dans le projet d'accompagnement individualisé. Profil : - Être diplômé d'Etat AMP ou AES (DEAMP/DEAES) - Dynamique et pétillant exigé avec une forte appétence pour l'animation. - Capacité à animer des activités diversifiées dans les champs du : sensoriel, musical, créatif, cognitif, moteur - Être force de proposition pour dynamiser le quotidien des résidents de la MAS aussi bien sur l'ambiance au sein de l'unité de vie qu'avec des sorties extérieurs ou des projets - Avoir des capacités d'écoute, de prise de recul et d'analyse - Savoir faire preuve de discrétion, de rigueur, de curiosité et d'autonomie, - Savoir travailler en équipe et prendre des responsabilités - Maitriser l'outil informatique. - Planning en cycle de 3 semaines (horaires d'internat sans coupé) avec 1 week-end travaillé toutes les 3 semaines.
ACASS, agence spécialisée dans le recrutement de profils techniques et encadrants, recherche pour son client, acteur reconnu de l'agencement sur mesure, Conducteur de travaux second oeuvre H/F en CDI. Poste basé à Orange (84) Contrat : CDI - 35h Vous intervenez sur des chantiers à fort volume, en lien direct avec la direction, l'atelier de production, la pose et le service commercial. Véritable chef d'orchestre, vous pilotez vos projets de la commande à la livraison finale. Vos missions : Pilotage de projets & chantiers Gestion des commandes clients après signature des devis Organisation et suivi des chantiers d'agencement sur mesure Coordination des équipes de production, de pose et des sous-traitants Animation des réunions techniques de chantier Suivi des plannings en lien avec l'atelier, la pose et la production Gestion de chantiers de grande envergure et à forts volumes Gestion financière & administrative Suivi financier des projets Saisie informatique des données chantier Édition et suivi des commandes fournisseurs Gestion administrative complète des chantiers Interface & coordination interne Interface entre le service commercial et le service production Gestion des prises de rendez-vous clients Contribution à l'amélioration des process et de l'organisation, en collaboration avec la Direction Analyse de l'évolution de l'outil de production et des méthodes de travail Profil recherché Formation BTS Bâtiment / DUT Génie Civil / BTS Menuiserie ou équivalent Minimum 5 ans d'expérience en conduite de travaux second œuvre / menuiserie d'agencement Maîtrise impérative de la menuiserie d'agencement bois Expérience en management d'équipe et gestion de conflits À l'aise avec la gestion simultanée de plusieurs projets Pourquoi rejoindre ce projet Des projets techniques et sur mesure, à forte valeur ajoutée Un poste clé, en lien direct avec la direction Une entreprise à taille humaine, structurée et en développement Un environnement où votre expertise agencement / bois est réellement valorisée Vous êtes : Sérieux, rigoureux, autonome et doté d'un bon esprit d'initiative ? Ce poste est fait pour vous ! Le processus de recrutement : Entretien téléphonique (30 min) avec un recruteur ACASS Rencontre en agence ou en Visio Entretien final avec le client Un accompagnement personnalisé tout au long du processus ! Postulez dès maintenant ou contactez nous pour plus d'informations. Informations utiles Véhicule, mutuelle, téléphone, ordinateur
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client, acteur reconnu de l'agencement bois, un(e) Chef(fe) d'Atelier H/F. Vous êtes le pilier de l'atelier de fabrication, garant de la performance opérationnelle, de la qualité des ouvrages réalisés et du respect des délais, des coûts et des règles de sécurité. Poste basé à Orange (84) Vos missions : Organisation et pilotage de l'atelier Coordonner et superviser les activités quotidiennes de l'atelier Planifier et organiser les ressources humaines et matérielles Mettre en œuvre et suivre le programme de production Définir les plans de charge par poste ou par machine Management des équipes : Répartir les travaux selon les fiches de fabrication, plans et contraintes techniques Encadrer, animer et accompagner les équipes de production Gérer les effectifs : absences, congés, remplacements, roulements Assurer la formation et le développement des compétences des collaborateurs Qualité - Délais - Coûts - Sécurité : Garantir le respect des délais, de la qualité des produits finis et des coûts Veiller à l'application des normes de fabrication et de sécurité Sensibiliser les équipes aux règles qualité et sécurité et en contrôler l'application Superviser l'utilisation des équipements et assurer l'assistance technique Amélioration continue & coordination Identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue Être à l'écoute des conducteurs de travaux et des clients Anticiper les besoins en ressources et ajuster la charge de travail Participer activement à l'atteinte des objectifs de production Expérience confirmée en agencement bois, idéalement en environnement atelier Solides compétences en management d'équipe Capacité à piloter une production avec des objectifs de délais et de qualité Bonne maîtrise des règles de sécurité en atelier Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Pourquoi rejoindre ce poste ? Un rôle clé au cœur de la production Un environnement technique valorisant le savoir-faire bois Des missions concrètes avec un réel impact opérationnel Une entreprise structurée et orientée qualité Vous êtes : Sérieux, rigoureux, autonome et doté d'un bon esprit d'initiative ? Ce poste est fait pour vous ! Le processus de recrutement : Entretien téléphonique (30 min) avec un recruteur ACASS Rencontre en agence ou en Visio Entretien final avec le client Un accompagnement personnalisé tout au long du processus ! Postulez dès maintenant ou contactez nous pour plus d'informations.
La Société EUROCLEAN recherche un(e) agent(e) de propreté H/F sur la commune de GIGONDAS; oste en CDI à temps partiel - horaire au choix - idéal en complément d'activité - Soit en matinée, du lundi au vendredi de 5h45 à 7h00 - Soit en soirée, du lundi au vendredi de 18h45 à 20h00 EUROCLEAN s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
La Société EUROCLEAN recherche un(e) agent(e) de propreté H/F sur la commune de RASTEAU. CDD temps partiel de 12h30/hebdo Planning de travail : - Lundis, mardis, jeudis et vendredis, horaires variables entre 05h00 et 12h00. EUROCLEAN s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise locale et familiale fondée depuis plus de 80 ans ? Au cœur de la ville d'Orange, ECV Emballages est spécialisée dans la fabrication et la revente d'emballages légers (cagette en bois). Votre rôle => Vous êtes le garant du bon fonctionnement de la ligne, de la qualité des produits et de la sécurité de l'équipe, tout en accompagnant vos collaborateurs au quotidien. Production & technique : . Démarrage, suivi et arrêt de la ligne selon le planning . Réglages machines et validation des premières fabrications . Suivi de la qualité et maîtrise des défauts . Approvisionnement de la ligne et remontée rapide des problèmes . Participation à l'amélioration continue et standardisation des procédures Gestion des incidents : . Identifier et sécuriser les dysfonctionnements . Alerter la direction et la maintenance en cas de panne . Réaffecter l'équipe pour limiter le temps d'arrêt . Préparer et suivre la reprise de production Changements de formats : . Préparer, superviser et valider les changements de format . Standardiser les procédures et optimiser les réglages . Assurer le rangement et la mise hors tension des machines Management & encadrement : . Répartir les postes et organiser la charge de travail . Veiller au respect des règles de sécurité, hygiène et procédures . Former et intégrer les nouveaux opérateurs . Encadrer et accompagner l'assistant technique, déléguer des missions et assurer sa progression Profil recherché . Expérience de 5 ans minimum en conduite de ligne (industrielle ou similaire) . Capacité à gérer la production et une équipe opérationnelle . Sens de l'organisation, réactivité et rigueur . Goût pour le terrain et la technique Travail en journée Orange - CDI - Temps plein (39h) - Salaire selon profil
Vous souhaitez rejoindre une entreprise locale et familiale, solide et reconnue, avec plus de 80 ans d'existence ? Basée au cœur de la ville d'Orange, ECV Emballages est spécialisée dans la fabrication et la revente d'emballages légers en bois (cagettes, palettes.). Dans le cadre du départ à la retraite de notre Directeur Maintenance, nous recrutons un Responsable Maintenance afin d'assurer une transition progressive et structurée. Le Directeur Maintenance actuel reste présent 2 jours par semaine, pour garantir une passation optimale, technique et organisationnelle. Vous encadrez les 4 membres de l'équipe maintenance et garantissez que les machines tournent sans souci, toujours avec une forte présence terrain. et la clé à la main. Le poste : ==>Transition progressive avec le Directeur Maintenance actuel pour une passation claire et technique ==> Une direction issu de la technique, avec vous, sur le terrain, réactive et impliquée dans les projets ==> Horaires de journée Profil . 15 ans d'expérience minimum en maintenance industrielle, dont 5 ans dans un rôle similaire . Sur le terrain, opérationnel et pragmatique . Solides connaissances en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique . Expérience confirmée en management d'équipe (4 personnes) . Organisé, rigoureux, capable de prioriser On vous offre . Un poste clé, stratégique et 100 % terrain . Une passation accompagnée avec le Directeur Maintenance actuel . Une entreprise familiale stable et technique . Une équipe engagée et un environnement concret Travail en journée Lieu : Orange (84) CDI - Temps plein - 39h - Agent de Maîtrise Salaire selon profil
Manpower VAUCLUSE BTP recherche, sur le compte d'une entreprise opérant dans les travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, un Régleur d'enrobés - H/F L'entreprise utilisatrice compte 87 collaborateurs, s'exprimant dans un secteur dynamique et exigeant. Elle s'appuie sur une expertise reconnue et des moyens adaptés pour mener à bien ses chantiers. vous serez amené à : -Décharger et installer des matériaux : Il décharge et installe manuellement les matériaux sur les zones de stockage. -Appliquer des enrobés : Il applique des enrobés pour les revêtements routiers. -Effectuer la démolition et préparation du terrain : Il peut être amené à démolir des éléments d'ouvrage et à préparer le terrain pour les travaux de revêtement. -Réaliser des travaux enrobés -Effectuer le tirage de raclette SUR DU TOUT VENANT -Procéder à diverses opérations de manutention -Utiliser une plaque vibrante -Conduire des véhicules dédiés -Assurer le port des EPI -Respecter les consignes de sécurité -Mener à bien les tâches relatives aux travaux -Les horaires : 7H30 - 12H, 13H - 17H avec horaires variables La rémunération : - panier déplacement selon chantier Vous justifiez d'une expérience significative dans les travaux enrobés - H/F, avec des compétences avérées en manutention - H/F, sécurité, rigueur et autonomie. Compétences : -Techniques de revêtement : Connaissance des techniques d'application des enrobés et des produits d'assemblage. -AIPR OBLIGATOIRE -Conduite d'engins : Capacité à conduire des mini-engins de chantier. -Lecture de plans : Savoir lire et interpréter des plans pour la réalisation des travaux. -Travail en équipe : Bon contact humain pour travailler efficacement en équipe. Le tireur de raclette doit être polyvalent et capable de s'adapter aux différentes conditions de chantier, que ce soit pour des grandes surfaces comme les autoroutes ou des petites surfaces comme les trottoir; Postulez dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
GSF recherche un(e) Agent(e) de service (H/F) sur le secteur d' ORANGE. Dans le cadre de son expansion ou de remplacements, au sein d'une équipe autonome, vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Directement sur les sites de nos clients, vos missions principales seront de réaliser des opérations de collecte de containers à déchets, entretien des parkings, vider les containers jaune, piquetage, mais également de réaliser des opérations de rénovation de surfaces, tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. TITULAIRE D'UN CACES 1 R489 Vous réaliserez les prestations dans le respect des règles de sécurité au travail. Travail en journée Primes Heures supplémentaires majorées
Nous recherchons pour le compte de notre client, une société spécialisée dans l'industrie un(e) ouvrier polyvalent d'atelier H/F Mise en place des toiles de sommier avec fixation. Manutention manuelle. Travaux sur tables. Travaux d'agrafage. Découpe des morceaux de toiles. Déplacement des sommiers sur chariot à roulettes. Horaires de travail du lundi au jeudi : 8H30-12H30 / 13H15-17H00 Horaires de travail du vendredi : 8H00-12H00 Mission longue duréee pouvant evolué
Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise locale et familiale fondée depuis plus de 80 ans ? Au cœur de la ville d'Orange, ECV Emballages est spécialisée dans la fabrication et la revente d'emballages légers (cagette en bois). Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) passionné(e), curieux(se) et motivé(e). Que vous soyez mécanicien industriel, auto, poids lourd, agricole, ou que votre expérience vienne de l'armée ou de la maintenance VL/PL, avec 5 à 10 ans d'expérience, votre savoir-faire a sa place chez nous ! Votre rôle Vous réalisez l'entretien, la maintenance, la mise à niveau et la rénovation mécanique de nos matériels, équipements et installations industrielles, dans le respect des règles de sécurité et des impératifs de production (délais, qualité.). Vous interviendrez sur : Les machines de production (2 lignes de production, une scierie, une dérouleuse...) Les véhicules de l'entreprise (camions, utilitaires) Les engins de manutention (chariots élévateurs.) Vos missions principales . Identifier et planifier les interventions préventives ou curatives . Contrôler l'état de fonctionnement et les données d'instrumentation (pression, débit, température.) . Effectuer l'entretien préventif (nettoyage, graissage, ajustement.) . Changer ou réparer des pièces mécaniques . Réaliser les essais et réglages . Mettre en conformité les équipements . Être le pivot des services de production, maintenance et logistique Compétences techniques recherchées . Principes de fonctionnement d'un moteur . Mécanique, électromécanique, hydraulique, pneumatique . Régulation et instrumentation . Notions de base en électronique et électricité . Lecture de plans et schémas Profil . Vous êtes habile de vos mains et à l'aise avec les outils . Vous avez des bases solides en mécanique (auto, poids lourd, agricole ou industrielle) . Vous aimez résoudre des problèmes et apprendre . Expérience de 5 à 15 ans dans la maintenance ou la mécanique Ce que nous offrons . Un poste polyvalent riche d'apprentissage . Formation interne aux spécificités de notre matériel . Forte possibilité d'évolution dans le domaine de la technique Lieu : Orange Contrat : CDI Salaire : Selon profil et expérience Pour postuler : envoyez votre CV à rh@ecvemballages.fr
La Fondation la Providence, recherche pour ses différents services situés à Orange un agent d'entretien du batiment (H/F) - bénéficiant d'un contrat aidé (Parcours Emploi Compétence) - CDD de six mois - 20 heures/semaine. Missions : Entretien des locaux, des espaces verts, petits travaux de maintenance (réparer ou remplacer une poignée, une ampoule, entretien des sanitaires, meubles et accessoires, remise en état des lieux, ...), suivi des véhicules de service. Qualités requises : Rigoureux (se), ponctuel(elle), autonome, polyvalent(e), capacité à respecter les directives données, à appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de matériels dangereux (tondeuse...). Une expérience en qualité de factotum (ou agent technique) ainsi qu'une habilitation en électricité serait un plus.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Le poste : Votre agence PROMAN LE PONTET recherche pour l'un de ses clients, un OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT H/F. Vos missions consisteront à : - Travail à la chaîne - Récupérer les tartes salées ou les quiches et déposez dans des sachets sur le tapis roulant - Etre en poste début ou en fin de chaîne - Déposer les sachets dans les cartons et ensuite sur palettes - Travail en froid positif - Etiquetage et filmage des palettes - Diverses manutentions SALAIRE : SMIC Profil recherché : Vous êtes une personne motivée, volontaire et dynamique. Connaissance en Hygiène et sécurité alimentaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que Chef d'atelier, vous serez au cœur de l'action. Votre rôle sera essentiel pour : Développer les compétences de votre équipe et intégrer de nouveaux collaborateurs. Assurer la qualité des interventions, en veillant au respect des procédures Feu Vert. Animer et motiver votre équipe, en partageant les valeurs de notre entreprise. Gérer les opérations techniques, tout en garantissant un environnement de travail sûr et ordonné. Ce que nous recherchons : Un leader passionné par le management et le développement des talents. Une personne rigoureuse, capable de garantir la qualité des prestations tout en respectant les délais. Un professionnel qui sait allier technique et relationnel pour fédérer son équipe autour d'objectifs communs. Pourquoi rejoindre Feu Vert ? Un environnement stimulant où chaque jour est une nouvelle opportunité d'apprendre et de grandir. Des formations continues pour vous aider à évoluer dans votre carrière. Une culture d'entreprise forte, axée sur le respect, la sécurité et l'innovation. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer au succès de Feu Vert, n'attendez plus !
L'éducateur aura a encadrer des groupes Loisirs à partir de 5 ans, en gymnastique artistique féminine. En fonction de ses qualifications et compétences, l'éducateur pourra être force de proposition pour ouvrir de nouvelles disciplines au sein de l'association. L'éducateur sera placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable technique de l'association et du Bureau et collaborera avec l'ensemble des membres du Conseil d'administration, des salariés et bénévoles de l'association. Missions Principales : - Encadrement des groupes qui lui sont confiés - Préparation des cours qu'il aura à animer - Participer à l'organisation et l'animation des différents évènements et vie de l'association. Profil et compétences : - Savoir : o Connaissance du milieu associatif o Connaissance de la gymnastique loisir - Savoir-faire : o Travailler en équipe o Faire preuve de pédagogie - Savoir être : o Aisance relationnelle o Bienveillance, empathie, à l'écoute o Rigueur o Autonomie, initiative, force de proposition Conditions de Travail : - Le lieu principal d'activité sera au gymnase Trintignant, rue du Limousin 84100 Orange. - Participation aux réunions et événements liés à l'association Statut et rémunération : - Technicien Groupe 3 de la Convention Collective Nationale du Sport (CCNS). Rémunération conventionnelle au barème en vigueur de la CCNS - Poste en contrat à durée déterminée de 5 mois avec possibilité de reprise à la rentrée 2026. - Poste à pourvoir au 1er janvier 2026 jusqu'au 4 juillet 2026. - Temps de travail : temps annualisé de 6 heures par semaine évolutif. Contact : Pour candidater, veuillez envoyer votre lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae.
L'Avenir Gymnique Orangeois (AGO) est un club affilié FFG, de plus de 550 licenciés, situé en Vaucluse (région PACA) avec 4 entraineurs salariés. Equipé de : 1 salle spécialisée et rénovée (matériel de 2019) 1 dojo de 2017 permettant l'intervention des cours baby gym
Appel Interim Provence recherche pour son client un CHAUFFEUR SPL GRUE AUXILIAIRE H/F sur le secteur d'Orange. Vous aurez pour mission : - Conduire un SPL en trafic régional - Livrer des matériaux de chantiers - Charger et décharger la marchandise à l'aise d'un accessoire grue - Respecter le code de la route et la réglementation sociale et européenne - Remplir les documents liés au transport Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Nous recherchons pour notre client, un(e) couturier h/f d'ameublement basé sur Orange. Vos principales missions: Coupe et assemblage des coques pour l'habillage des sommiers Coupe et assemblage des coques pour l'habillage des têtes de lit Coupe et assemblage pour l'habillage des traversins, oreillers, repose-pieds mission longue durée mission du lundi au vendredi horaire de journée
L'académie d'Aix-Marseille recrute des enseignants contractuels dans la discipline Biotechnologies - Santé Environnement. Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Pour votre parfaite information, un poste correspond à 18h devant élèves auxquelles s'ajoutent le temps de préparation des cours/de correction. Les entretiens de recrutement peuvent être organisés en présentiel au sein de l'académie, merci d'en tenir compte lors du dépôt de votre candidature et d'être certain.e que vous pourrez vous rendre disponible le cas échéant. Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement 1 poste à temps complet. CDD jusqu'au 30.06.2026. Enseignement en lycée professionnel (CAP Production et Service en Restauration-PSR) Profil recherché : Connaissances : - Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques - Connaître le programme de l'éducation nationale (https://eduscol.education.fr) - Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences opérationnelles : - Préparer les cours et établir la progression pédagogique, - Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail, - Renseigner les supports d'évaluation scolaire - Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs.
L'académie d'Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d'Azur », l'académie d'Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Haute-Provence et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux. L'académie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des personnels non enseignants (personnels administratifs, techniques, médico-sociaux
La Ville d'Orange recrute un Éducateur Territorial des Activités Physiques et Sportives (ETAPS) pour la direction Éducation Sport Loisirs. La Direction de l'Education Sport Loisirs est en charge de l'accueil des enfants dans les écoles et accueils de loisirs de la commune. Elle assure la gestion de 17 écoles ainsi que leurs accueils périscolaires (maternelles et élémentaires), 10 restaurants scolaires et 2 centres de loisirs extrascolaires. Elle organise également des activités culturelles et sportives en direction du public adulte et sénior ainsi que des ateliers de découverte et motricité pour les enfants des structures de la petite enfance. Vos missions principales : - Proposer, organiser, encadrer et animer les activités physiques, sportives et en environnement du service à destination des publics d'enfants, scolaires, adultes et seniors sur les différentes structures de la ville. - Travailler en collaboration avec les équipes d'animation de la ville, les enseignants des écoles maternelles et élémentaires et les conseillers pédagogiques de la circonscription. - Rechercher et mettre en place de nouveaux axes de travail afin d'enrichir les contenus pédagogiques. - Proposer et développer un large panel de pratiques sportives adaptées aux publics. - Évaluer, individuellement et collectivement, la qualité et la pertinence des actions menées afin d'améliorer en continu les activités proposées. Connaissances : - Titulaire d'un diplôme d'État ou universitaire dans le domaine des activités physiques et sportives. - Connaissances en environnement et nature appréciées. - Connaissances des techniques d'animation et de dynamique de groupes. - Connaissance et maîtrise technique, pédagogique, juridique et réglementaire des disciplines d'intervention. - Avoir des connaissances sur les particularités des publics accueillis. Votre profil : - Disponible, rigoureux, dynamique, ponctuel et assidue. - Pédagogue, à l'écoute, avec un excellent sens du relationnel. - Capacité à travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe. - Force de proposition et impliqué dans les projets du service. Spécificités du poste : - Permis B obligatoire (Déplacement à prévoir entre les différentes structures de la ville) Vous êtes passionné par le sport, l'éducation et le service public ? Vous aimez transmettre, innover et travailler au contact de publics variés ? Rejoignez-nous et participez activement au développement de projets sportifs de la commune. Poste à pourvoir pour février 2026. Contrat : Temps complet - Titulaire de la fonction Publique Territoriale, détachement FPE/FPH, inscription sur liste d'aptitude ou contrat sur l'année scolaire renouvelable. Temps de travail : Annualisé Cadre(s) d'emplois : Catégorie B, Éducateurs Territoriaux des Activités Physiques et Sportives Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle. Avantages : - Une carte titres-restaurant. - Une participation aux mutuelles santé et/ou prévoyance sur contrats labellisés. - Une aide aux frais de garde d'enfants en accueils de loisirs. - Des offres de formation pour renforcer vos compétences. Site web: https://www.ville-orange.fr Pour candidater, envoyez par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr : - Votre C.V + lettre de motivation + photo, à l'attention de Monsieur le Maire. - Photocopie des diplômes, concours et habilitations. - Si vous êtes fonctionnaire : copie du dernier arrêté de situation administrative. Par courrier à : Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX
Pour notre agence implantée depuis 45 ans sur Orange, nous recherchons: notre conseiller/re en immobilier (H/F) en CDI - Secteur Orange Vaucluse Vous êtes un développeur(se) dans l'âme, vous avez un sens du relationnel et une force de conviction, ce poste est fait pour vous! Venez rejoindre l'équipe d'une agence à forte notoriété, très bien implantée à Orange depuis de nombreuses années. Votre rôle consiste à développer un secteur, rechercher de nouveaux biens à la vente, rentrer de nouveaux mandats, recevoir et suivre les clients acquéreurs. Vous avez impérativement une expérience en tant que négociateur(trice) immobilier Vous savez écouter et conseiller et vous êtes doté(e) d'une bonne capacité relationnelle. Vous êtes dynamique et persévérant(e): vous êtes un compétiteur (trice) Vous êtes organisé(e) dans votre travail Vous parler anglais et peut-être d'autres langues (allemand, hollandais...) N'attendez plus rejoignez-nous !!! Type d'emploi: Temps plein, Contrat salarié en CDI avec fixe acquis correspondant au SMIC + commissions sur entrée de mandat et sur les ventes Participation aux frais kilométriques Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) Immobilier Expérience: 1 an (Requis)
Notre agence LIP recherche pour son client spécialisé dans la fabrication un Menuisier bois Agenceur H/F. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : - Lecture de plans techniques - Utilisation de machines à commande numériques - Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie - Vérification, réglage et finitions d'un ouvrage Nous recherchons un profil respectueux des règles et consignes de sécurité, sachant lire et interpréter un plan et assurer la prise de mesures précises. Vous disposez d'une formation type CAP ou Bac pro Menuiserie et/ou d'une expérience significative dans le domaine. Vous avez le goût du contact car vous serez en relation directe avec les clients. Vous êtes motivé, rigoureux, vous avez le sens de la précision et du détail ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez sans plus tarder !
La Résidence Raoul Rose (Groupe Sedna) n'est pas juste un établissement de santé, c'est un lieu de vie. Nous sommes un groupe à taille humaine qui cultive la proximité, l'agilité et, par-dessus tout, le bien-être de nos aînés. Pour nous accompagner dans cette belle aventure, nous recherchons notre futur(e) Médecin Coordonnateur (H/F) en temps partiel. Votre futur quotidien avec nous: Ici, pas de routine ! En tant que véritable chef d'orchestre du parcours de soin, vous aurez un rôle central et gratifiant : - Le conseil expert : Vous pilotez les admissions et donnez le cap médical de la résidence. - Le Triumvirat : Vous travaillez main dans la main avec la Direction et l'IDEC pour construire et faire vivre le projet de soin. - L'esprit d'équipe : Vous animez et fédérez nos équipes soignantes avec bienveillance et rigueur. - Le lien humain : Vous êtes l'interlocuteur privilégié des familles et des médecins libéraux, garantissant une prise en charge fluide et sereine. - L'innovation : Vous participez activement à l'amélioration de la qualité et au rayonnement de l'établissement dans le réseau local. Ce qui fera la différence : VOUS ! -> Plus qu'un CV, nous cherchons une personnalité. - Votre bagage : Vous êtes titulaire d'un Diplôme de Médecin avec une spécialité en gériatrie (Capacité, DU ou équivalent). - Votre super-pouvoir : Le relationnel ! Vous savez écouter, rassurer et fédérer. - Votre mindset : Réactif(ve) et force de proposition, vous savez garder votre calme en toute situation et transformer les défis en solutions. - Votre envie : Vous souhaitez vous investir dans un groupe qui valorise l'évolution de ses collaborateurs. Pourquoi nous rejoindre ? (Les petits + qui comptent) * Rémunération attractive : On valorise votre expérience ! * Zéro stress pour les repas : Restauration de qualité directement sur place. * Protection totale : Une mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur. * Confort : Un parking gratuit vous attend chaque matin. * Épanouissement : Accès à des formations pour booster vos compétences. * Diversité : Chez Sedna, chaque profil est une richesse. Nous sommes engagés pour l'égalité et l'inclusion. Prêt(e) à relever le défi à Orange ? Si vous avez envie d'un poste où votre expertise médicale rencontre une aventure humaine authentique, rencontrons-nous ! Postulez dès maintenant et venez visiter votre future résidence.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la construction d'abris de transformateur, un(e) aide finisseur basé sur Orange. Sous la responsabilité de votre responsable, votre rôle consistera à : Aide à la pose de grilles Aide POSE menuiserie Aide à l'habillage des préfabriqués (portes, plancher, .) Effectuer les reprises sur les ouvrages pour les rendre en conformités Nettoyage de la zone de travail Respect des règles de sécurités Lundi au vendredi Horaire: Modulable entre 6h et 17h
CRIT Avignon recrute pour un de ses clients un conducteur de ligne (H/F) pour assurer la production sur la ligne. Vos missions : - d'assurer la meilleur productivité possible en fonction des capacités de votre ligne - Vous paramétrerez les équipements de production en fonction des consignes et du cahier des charges de chaque ligne (quantités, cadences, etc.) - Vous serez le garant de la conformité et de la qualité des produits en sortie de ligne -Vous veillerez au bon déroulement de chaque étape de fabrication ou de conditionnement, ainsi qu'à l'application des normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement (QHSE) ; - l'approvisionnement des matières premières et des emballages, Vous êtes amenés à mener la ligne en fonction des commandes et des produits souhaités. Vous ferez donc le changement de format, la préparation de la ligne ainsi que le nettoyage entre les changements si nécessaire. Horaires 3*8 5h 13h 13h 21h 21h 5h rémunération SMIC Les avantages du Groupe CRIT : - Prime de parrainage. - CET 6% à la demande. - Possibilité de dématérialiser vos documents et vos contrats de mission. - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Et si c'était vous Nous attendons votre candidature Vous faite preuve de vigilance, de rigueur et de réactivité. le poste implique, en effet, de suivre les cadences des machines, en temps réel, et de savoir réagir très rapidement en cas de problème (réglage ou panne, par exemple). Sur une ligne intégrée, le conducteur de ligne travaillera seul. Mais la plupart du temps, il évoluera en équipe : être un bon communicant est donc essentiel. Enfin, notez que le métier de conducteur de ligne est exigeant du fait d'une station debout prolongée, du bruit des machines et des horaires décalés.
Welljob Intérim Avignon recrute un Ouvrier Polyvalent SUR ORANGE : Vos tâches : - Rénover des des bennes - Peinture au pistolet - Réparer les bennes - Souder au semi auto Travail en atelier. Profil rechercher : un touche à tout Base : 35h00 Taux horaire : 12.02 € + panier + indemnité de petit déplacement
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : CUISINE - Préparation burgers - Cuisson snacks/frites/viandes - Préparation des aliments Aimer prendre soin de nos clients ; Participer à la bonne tenue du restaurant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Nombre d'heures : de 12h à 35h par semaines, nos opportunités s'adaptent à votre disponibilité Salaire : 11,88€ par heure Disponibilité: Travail en journée (Exigé) Travail en soirée (Exigé) Vous avez ou non de l'expérience sur ce même type de poste? Rejoignez-nous! Une formation sera assurée en interne. Possibilité d'évolution rapide
Why do we need you ? Rattaché au Responsable Transport votre rôle est de garantir l'affrètement et la livraison des commandes clients en conformité avec la charte logistique. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des services commerciaux et des fournisseurs (gestionnaires de stock, transporteurs) et veillez à la qualité de service. Gestion des commandes : traiter le carnet de commandes depuis son affectation informatique jusqu'à la livraison, interroger les fournisseurs, valider les commandes conformes, traiter les ruptures et anomalies, communiquer avec les services commerciaux, suivre les volumes et le potentiel transport, mettre en œuvre des solutions en cas d'aléas. Organisation des expéditions et affrètement : organiser les expéditions au départ des usines et dépôts, affréter les transporteurs selon la politique achat, vérifier la cohérence des tournées et optimiser le taux de remplissage, traiter les commandes de messagerie et retours, s'assurer du respect des dates de chargement et livraison. Suivi et reporting : traiter les frais de transport chaque semaine, gérer les demandes du service achat transport, saisir les commandes pour factures complémentaires, participer au déploiement de la mise à jour des outils informatiques, rédiger les fiches d'anomalies et remonter les incidents. Communication et relation client : informer les clients internes des données transport, répondre aux réclamations et traiter les litiges, contribuer aux négociations annuelles avec les transporteurs, être force de proposition en cas d'anomalie. Amélioration continue et QEHS : participer aux démarches d'amélioration continue, maintenir le 5S, respecter les normes ISO, proposer des évolutions pour qualité, délais, EHS et participer à faire évoluer le WCM au service de nos clients. Mission complémentaire (k-user outil informatique) : former les membres de l'équipe, rédiger les modes opératoires et fiches incidents, réaliser les tests (corrections, évolutions, changement de version), suivre la plateforme de visibilité supply chain et relancer les transporteurs. Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Bac+2/3 en transport/logistique. Expérience : 5 ans minimum en logistique/service client, idéalement en environnement industriel. Compétences techniques : maîtrise SAP ou ERP, Pack Office, réglementation transport. Compétences comportementales : sens du service, rigueur, réactivité, capacité à prioriser, bon relationnel, autonomie. Langues : anglais professionnel.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez les produits déco, la gestion de projet vous avez le sens du contact, quel que soit le profil du client, particulier ou professionnel ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de l'espace de vente de l'agence POINTP Orange, vous aurez la charge de l'animation commerciale et de la satisfaction client. Vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour enjoliver leur intérieur du sol au plafond. Au programme : Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet. Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. En tant qu'excellent conseiller de vente, vous proposez la meilleure solution technique ou esthétique qui s'accorde avec le projet de votre client. Vous gérez les commandes : de la préparation du devis à la gestion de la commande en passant par la relance de devis Vous négociez et concluez les ventes avec vos clients. Vous faites rêver avec votre showroom et vous êtes acteur de son attractivité: mise en valeur de l'espace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge. Vous êtes curieux et à l'écoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez. Vous avez une affinité pour la déco, le design ou l'architecture d'intérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client.
Le Pays d'Orange en Provence recrute un Chef de service des Assurances (H/F) pour la direction des Affaires Juridiques et Achat Public. Le service des Assurances, rattaché à la direction des Affaires Juridiques et Achat Public, gère l'ensemble des contrats d'assurance et des sinistres pour la ville d'Orange, le Pays d'Orange en Provence et le CCAS. Véritable service stratégique, il accompagne les collectivités dans la couverture de leurs risques, tout en menant une réflexion globale sur la politique assurantielle et les stratégies de prévention et de gestion des risques. Vos missions principales : - Animer, coordonner et encadrer l'équipe par rapport aux objectifs opérationnels du service (planification, supervision, qualité, reporting), - Participer à la mise en œuvre et l'application des procédures et règles administratives, RH, juridiques, financières et commandes publiques de la structure, - Piloter les projets du service, - Définir les besoins de la collectivité en matière d'assurances, - Négocier et gérer le portefeuille d'assurances, - Superviser la gestion des sinistres, - Déclarer et suivre les sinistres de la collectivité (flotte automobile, responsabilité civile, dommage aux biens) en interface avec les services et les assureurs, - Identifier, analyser et évaluer les risques, - Gérer les dossiers de protection fonctionnelle des agents, - Assurer le suivi budgétaire du service. Compétences : - Solides connaissances en droit des assurances et en réglementation, - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, logiciels métiers), - Techniques d'évaluation des besoins et d'appréciation des risques, - Typologie des sinistres et typologie des polices d'assurances (dommages, responsabilité civile, personnes), - Procédures contentieuses et précontentieuses, - Excellentes capacités rédactionnelles, - Aptitudes à la communication, à la négociation et à la gestion des situations d'urgence, - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée Votre profil : - Expérience professionnelle souhaitée sur un poste similaire, - Force de proposition et sens de l'initiative, - Aisance relationnelle et rédactionnelle, - Qualités d'écoute, de conseil et esprit d'équipe, - Capacité d'analyse et de synthèse, - Rigueur, discrétion et sens de la méthode. Spécificités du poste : - Lien avec les usagers, - Déplacements sur le territoire pour des expertises. Vous souhaitez donner du sens à votre expertise en assurances et piloter une politique assurantielle au cœur des enjeux d'un territoire ? Envoyez-nous votre candidature ! Contrat : Titulaire de la fonction Publique Territoriale, détachement FPE/FPH, inscription sur liste d'aptitude ou contrat renouvelable. Cadres d'emplois : - Rédacteurs territoriaux. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle ou 1900 euros net mensuel + prime annuelle. Poste à pourvoir en mars 2026 Avantages : - Une carte titres-restaurant. - Une participation aux mutuelles santé et/ou prévoyance sur contrats labellisés. - Une aide aux frais de garde d'enfants en accueils de loisirs. - Une prise en charge à 75% aux frais de transport en commun (train uniquement). - Des activités sportives proposées au personnel pendant le temps méridien. - Des offres de formation pour renforcer vos compétences. Sites web: https://www.ville-orange.fr et https://www.ccpro.fr Candidature : Envoyer lettre de motivation, C.V. + adresse mail, à l'attention de Monsieur le Président, par mail à : drh.recrutement@ville-orange.fr Ou par courrier à Monsieur le Président, Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX
Hôtel IBIS Centre Orange propose un poste d'agent de maintenance en hôtellerie H/F Sous la responsabilité de votre hiérarchie directe, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations techniques de l'hôtel afin de garantir la sécurité, le confort des clients et la continuité d'exploitation des services. Responsabilités et activités principales 1. Maintenance préventive - Réaliser les contrôles réguliers des installations électriques, de plomberie, chauffage, climatisation (CVC), ventilation, serrurerie, menuiserie. - Tenir à jour les fiches de contrôle et les registres réglementaires. - Détecter les anomalies et anticiper les actions correctives. 2. Maintenance corrective - Intervenir rapidement en cas de panne ou de dysfonctionnement dans les chambres, les parties communes, les cuisines, les locaux techniques. - Diagnostiquer les causes des pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Informer la hiérarchie en cas de défaillance importante nécessitant une intervention externe. 3. Suivi des installations techniques - Assurer le bon fonctionnement des équipements : chaufferies, systèmes incendie (SSI), alarmes, éclairage, piscines. - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène. 4. Support aux équipes opérationnelles - Répondre aux demandes internes (housekeeping, réception, restauration). - Assurer le maintien du niveau de confort dans les chambres et les espaces clients. 5. Gestion des prestataires - Accueillir et accompagner les intervenants extérieurs. - Suivre l'exécution des contrats de maintenance spécialisés (ascenseurs, climatisation, incendie, etc.). 6. Gestion du matériel et des stocks - Gérer les stocks de pièces détachées, outillages et consommables. - Proposer des achats ou remplacements d'équipements. Savoirs techniques - Connaissances en électricité, plomberie. - Notions en informatique de base. - Connaissance des normes de sécurité (incendie, électricité.). Savoir-faire - Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes. - Lecture de plans et schémas techniques. - Rigueur dans la mise en œuvre des procédures. Savoir-être - Sens du service client. - Disponibilité et réactivité. - Discrétion et respect des lieux (chambres occupées). - Capacité à travailler en équipe.
**Vous devez avoir un bon en anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Merci de postuler avec la lettre de motivation en anglais.** Vous serez chargé de la préparation de Matériel pour les circuits touristiques : - Etiquettes nominatives, étiquettes bagages etc. - Préparer et charger les appareils (GPS et les batteries de rechange) - Vérifier les kits de boite a outils dans chaque fourgon - Gérer le départ et l'enregistrement d'équipements pris par les guides - Aider a la livraison des vélos et d'équipements diverses dans les destination de nos voyages Entrepôt: - Maintenir l'entrepôt organisé - Surveiller régulièrement les niveaux de stock des équipements. - Travailler avec le/la responsable de la logistique pour garantir que les niveaux de stock de pièces de vélos sont réapprovisionnés selon les besoins. - Laver casques et les fournitures de pique-nique. - Commander des fournitures selon les besoins Véhicules : - Assurer que chaque van est correctement équipés des éléments nécessaires (trousses de premier secours, kit nettoyage, boite a outils) Compétences : - Excellentes compétences organisationnelles, de résolution de problèmes et multitâches - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais dans un environnement en évolution rapide - Maitrise français et anglais - Solide compétences en communication écrite et verbale afin d'accompagner les touristes étrangers. - Esprit d'équipe - Confiance dans le déplacement, y compris la conduite de fourgonnettes - Travailler confortablement avec Microsoft Office et Google Docs
**vous devez avoir un bon en anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Merci de postuler avec la lettre de motivation en anglais.** Nous sommes à la recherche d'un mécanicien vélo hautement qualifié afin d'intervenir sur le montage de nos nouveaux arrivages, l'entretien de l'ensemble de notre parc composé d'une 100aine de vélos de route, une 50aine de EBike et une 50aine de vélos hybrides citadins, le tout haut de gamme, ainsi que pour assurer la planification et le suivi de ces stocks pour l'ensemble des tours Européens (entre 5 et 15 tours, et 50 à 100 clients par semaine ). - Votre soutien pourra également être requis sur des tâches de manutention diverse ou autres, nécessitant la présence de plusieurs personnes, comme le montage de galeries de toit et bikerack, entretien général de vos espaces professionnels (atelier),... - Vous pourrez également être amené à accompagner nos guides sur différents tours des groupes de touristes afin d'assurer la partie technique, (mécanique légère, logistique, assistance diverse), et de guider sur certaines destinations que vous maitrisez. Vous travaillerez du Mardi au Samedi
Votre Mission : Nous recherchons un poseur de sols pour intervenir sur des chantiers en neuf et rénovation, chez particuliers et professionnels. Vos missions : Préparation des supports (nettoyage, ragréage, ponçage) Pose de différents revêtements : Vinyle, PVC, lino, moquette, parquet flottant/collé, dalles ou lames Assurer les finitions (plinthes, seuils, joints) Respecter les délais, la qualité et les consignes de sécurité Votre profil : Expérience en pose de sols souples ou durs souhaitée Savoir-faire en découpe, collage et ajustement des revêtements Autonomie, minutie et bon relationnel client
Dans le cadre de son développement, le Groupe de Willermin, distributeur MERCEDES-BENZ, SMART, AIXAM, MG MOTOR, MITSUBISHI recrute, au sein de sa concession située à Orange un(e) : CONSEILLER COMMERCIAL VN MERCEDES-BENZ (H/F) A ce poste, vous aurez notamment pour missions de : Prospecter des nouveaux clients dans le but de développer votre portefeuille clients, Analyser et identifier les besoins et les attentes du client afin de lui présenter une offre adaptée, Conseiller le client en termes de financement et contrat de services, Promouvoir les activités de commercialisation des véhicules et des produits associés (garanties, accessoires, options supplémentaires.), Assurer le suivi régulier de l'ensemble de vos dossiers clients, Mettre en œuvre les moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs, Connaître les différentes spécificités des véhicules, notamment en termes de technologies. Profil : Vous disposez soit d'un titre de vendeur automobile tel que le GNFA/Mobipolis, soit d'un Bac Pro vente ou commerce ou BTS MCO ou NDRC. Vous avez un excellent sens du relationnel et vous avez le goût du challenge. Vous êtes réactif, dynamique, volontaire et sérieux. Votre sens du résultat et des objectifs sont des qualités de nature à favoriser votre réussite au sein de notre groupe.
entreprise dynamique spécialisée dans l'entretien des espaces verts et l'aménagement paysagiste, recherche un élagueur débutant motivé pour renforcer son équipe. Basée en Vaucluse, l'entreprise propose un environnement de travail varié et évolutif. Au sein de ce poste, vous consacrerez 60% de votre temps à l'élagage incluant la taille, l'abattage et l'entretien des arbres dans le respect des normes de sécurité, et 40% à l'aménagement paysagiste avec des tâches comme les plantations, la tonte, la création d'espaces verts et l'entretien des haies. Le travail s'effectue en équipe ou de manière autonome sur chantier avec utilisation d'outils spécialisés. Le profil recherché est celui d'un candidat titulaire d'un Certificat de Spécialisation Élagage ou d'une formation certifiante équivalente, débutant accepté mais nécessairement autonome et doté d'un sens des responsabilités. les qualifications CACES nacelle et SST sont fortement appréciées. Ce poste est proposé en CDI sur 35h/semaine avec horaires variables du lundi au vendredi, des horaires d'été adaptés et un congé annuel payé durant le mois d'août sans activité. Des avantages attractifs complètent le package avec une prime de partage de la valeur, une mutuelle entreprise et une retraite complémentaire.
La Ville d'Orange recrute un Régisseur Lumière (H/F) pour le service Évènementiel. La Ville d'Orange située au cœur de la Provence est dotée d'un patrimoine exceptionnel inscrit au répertoire des monuments historiques de l'UNESCO avec son Théâtre Antique et son Arc de triomphe. Ville à dimension humaine de 30 000 habitants, où il fait bon vivre, proche de la mer et de la montagne, la commune est également labellisée « Villes et village fleuris ». Animée tout l'été par plus d'une centaine d'évènements, elle draine de nombreux visiteurs des villes, départements et régions alentours, mais également de nombreux touristes venus profiter du charme provençal et des nombreux concerts et représentations se déroulant au Théâtre Antique. La direction de l'évènementiel regroupe le service culturel ainsi que la logistique totalisant plus d'une vingtaine d'agents œuvrant à la richesse et au dynamisme culturel orangeois. Le service culturel a en charge l'organisation des spectacles sur l'aspect programmation mais également sur le plan technique (son, lumières, régie plateau). Il dispose de matériel spécifique pour l'ensemble des activités artistiques, culturelles, évènementielles et techniques sur deux sites culturels de qualité, le Palais des Princes et le célèbre Théâtre Antique, mais également sur l'ensemble des sites municipaux concernés (salles et parcs communaux). Vos missions principales : - Assurer la régie lumière des spectacles sur l'ensemble des sites municipaux, - Anticiper la préparation des montages techniques et adapter les plans feux des spectacles, - Ranger, assurer le bon fonctionnement et l'entretien courant du matériel, - Participer au montage et au démontage des décors et des accessoires selon les fiches techniques établies avec les moyens nécessaires de manutention, - Coordonner le travail des techniciens intermittents engagés en renfort, - Mettre à jour les fiches techniques de chaque lieu et gérer le stock de consommables, - Appuyer le Régisseur général sur l'ensemble de ses missions, - Assurer une présence ou une astreinte technique (son, électricité, logistique.) sur les évènements municipaux, du plus modeste au plus ambitieux, - Assurer le suivi de l'application des obligations techniques relatives aux ERP en matière de sécurité incendie et d'hygiène. Connaissances et compétences : - Expérience professionnelle confirmée dans le domaine du spectacle. - Connaissance de la console Grand MA 2 et Congo. - Connaissance de la chaine lumière, en DMX et en réseau. - Connaissance des projecteurs asservis. - SSIAP 1 apprécié, CACES 1A, habilitation électrique BR, certificat d'aptitude accroche et levage, ponts et moteurs, formation aux réseaux scéniques. - Connaissance des nouvelles technologies et maîtrise des outils informatiques. Votre profil : - Sens des responsabilités, force proposition et autonomie, - Esprit d'initiative et gestion des imprévus, - Vigilance et minutie, - Goût du travail en équipe. Spécificités du poste : - Horaires décalés. - Rythme de travail soutenu, pics d'activités liés à la programmation des spectacles. - Forte disponibilité en soirée et week-end. - Permis B obligatoire. Poste à pourvoir pour MARS 2026 Contrat : Temps complet 6 mois renouvelable Avantages : - Une carte titres-restaurant. - Une participation aux mutuelles santé et/ou prévoyance sur contrats labellisés. - Une aide aux frais de garde d'enfants en accueils de loisirs. - Des offres de formation pour renforcer vos compétences. Site web: https://www.ville-orange.fr Pour candidater, envoyez par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr : - Votre C.V + lettre de motivation + photo, à l'attention de Monsieur le Maire. - Photocopie des diplômes et habilitations. Par courrier à : Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX
Le POP recrute un Responsable Grand Cycle de l'Eau - Chef de service - Direction Routes et Réseaux. La direction Routes et Réseaux est composée de 4 services et de 8 secteurs pour un total de 44 agents. Elle est en charge de toutes les opérations de travaux et études sur le territoire du Pays d'Orange en Provence (POP). Le service Grand Cycle de l'eau est composé des secteurs Eau Potable, Assainissement collectif/non collectif et GEMAPI. Il a principalement en charge toutes les études et opérations de travaux en lien avec ces compétences. Vos missions principales : Encadrement de projets dans les domaines de l'eau potable, de l'assainissement et de la gestion des eaux pluviales : - Montage des dossiers de demande de subventions (traduction opérationnelle des programmes de travaux définis aux schémas directeurs). - En lien avec le directeur, pour les marchés liés aux missions déléguées à un prestataire privé (mission de maitrise d'œuvre (Loi MOP), schéma directeur, études hydrauliques, étude d'impact, diagnostic amiante et HAP, CSPS) : - Élaboration des pièces techniques (programme de travaux, CCTP, BPU et DQE). - Analyse des offres. - Suivi et contrôle technique, administratif et financier du lancement de l'étude ou des travaux à la réception définitive. - Suivi et contrôle technique, administratif et financier des marchés à bons de commande eau et assainissement. - Établissement des Rapport sur le Prix et la Qualité des Services de l'eau et de l'assainissement. Contrôle des délégations de service public de l'eau et de l'assainissement : - Suivi du respect des engagements contractuels (conditions techniques et financières). - Validation des Rapports Annuels du Délégataire. - Suivi du fonctionnement des réseaux. - Suivi et mise en place des conventions de rejets industriels. - Suivi et programmation des investigations complémentaires (tests à la fumée, ITV, nocturnes, bilans pollution, contrôles de conformité de branchement, recherche de fuites, reprise de branchements, .). Encadrement de l'instruction des demandes d'autorisation d'urbanisme : - Conseiller les agents du service lors des instructions des demandes d'autorisation d'urbanisme (DP, PC, PA) pour les domaines de l'eau potable, l'assainissement des eaux usées (définition et collecte de la Participation pour le Financement de l'Assainissement Collectif) et des eaux pluviales (contrôle dimensionnement du mode de gestion des eaux pluviales). - Conseiller et alerter les aménageurs à l'amont des projets d'urbanisme sur les prescriptions techniques de l'intercommunalité (mise en application des zonages et cahiers des charges). Assainissement Non Collectif (uniquement sur le territoire de la ville d'Orange) : - Instruction des études de sol. - Appui technique et encadrement de l'agent de maitrise pour les diagnostics et les contrôles de bonne exécution des travaux. - Élaboration du Rapport Annuel sur le Prix et la Qualité du Service. GEMAPI : - Conduite de projet pour la mise en œuvre de la compétence GEMAPI. Connaissances : - Techniques de travaux en réseaux - Règlementation concernant les domaines de l'eau, de l'assainissement et de la GEMAPI. Cadres d'emplois : - Techniciens territoriaux. Rémunération : Statutaire ou 2500 euros net mensuel négociable selon qualification et/ou expérience + prime annuelle. Avantages : - Une carte titres-restaurant. - Une participation aux mutuelles santé et/ou prévoyance sur contrats labellisés. - Une aide aux frais de garde d'enfant - Une prise en charge à 75% aux frais de transport en commun (train uniquement). - Des activités sportives proposées au personnel pendant le temps méridien. - Des offres de formation pour renforcer vos compétences. Candidature : Envoyer lettre de motivation, C.V. + adresse mail, à l'attention de Monsieur le Président, par mail à : drh.recrutement@ville-orange.fr
Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) obligatoire - Expérience significative auprès d'adolescents en situation complexe - Connaissance du secteur de la protection de l'enfance - Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel) - Déplacements ponctuels Vos missions : Sous la responsabilité du chef de service, vous serez en charge de : - Assurer la communication avec les partenaires institutionnels et associatifs. - Accompagner les adolescents dans leur parcours éducatif et personnel. - Animer et coordonner l'équipe éducative dans le respect du projet d'établissement et des valeurs de Média Jeunesse. - Veiller au suivi des effectifs. - Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des jeunes (éducatif, scolarité, stages, santé). - Garantir la bonne application des procédures internes. - Rédiger les écrits professionnels relatifs à chaque jeune. - Développer les partenariats locaux. - Veiller à l'entretien et à la sécurité des locaux en lien avec le coordinateur logistique.
La direction de l'évènementiel regroupe le service culturel ainsi que la logistique totalisant plus d'une vingtaine d'agents œuvrant à la richesse et au dynamisme culturel orangeois. Le service culturel a en charge l'organisation des spectacles sur l'aspect programmation mais également sur le plan technique (son, lumières, régie plateau). Il dispose de matériel spécifique pour l'ensemble des activités artistiques, culturelles, évènementielles et techniques sur deux sites culturels de qualité, le Palais des Princes et le célèbre Théâtre Antique, mais également sur l'ensemble des sites municipaux concernés (salles et parcs communaux). Vos missions principales : - Appuyer le Régisseur général sur l'ensemble de ses missions, notamment sur l'étude et l'anticipation des demandes techniques scéniques en lien avec le reste de l'équipe et les régisseurs de compagnie et production, - Accueillir les compagnies et participer a la négociation et au suivi des fiches techniques, - Être le garant de l'application du planning de travail établi par le régisseur général, - Assurer la régie son sur l'ensemble des manifestations, spectacles et évènements communaux, - Effectuer le calage de système son et les réglages de console son, - Participer au montage et au démontage des décors et des accessoires selon les fiches techniques établies avec les moyens nécessaire de manutention, - Assurer la manipulation du système de levage manuel ou motorisé, - Assurer une présence ou une astreinte technique (son, électricité, logistique.) sur les évènements municipaux, du plus modeste au plus ambitieux, - Mettre a jour les fiches techniques de chaque lieu et gérer le stock de consommables, - Ranger, assurer le bon fonctionnement et l'entretien courant du matériel, - Assurer le contrôle périodique des équipements, - Assurer le suivi de l'application des obligations techniques relatives aux ERP en matière de sécurité incendie et d'hygiène. Connaissances et compétences : - Connaissance des nouvelles technologies et maîtrise des outils informatiques. - Connaissance de la chaine SON, en analogique et en réseau. - Montage de système de levage (étude de charge et connaissance de la réglementation) - Connaissance de la console son numérique HERITAGE-D de MIDAS et Allen & heath SQ 7. - CACES 1A, habilitation électrique, certificat d'aptitude accroche et levage, ponts et moteurs, formation aux réseaux scéniques. - SSIAP 1 apprécié. - Lecture de fiches techniques et adaptation du matériel son en conséquence. Votre profil : - Sens des responsabilités, autonomie, - Esprit d'initiative et gestion des imprévus, - Force de proposition, - Diplomatie, pédagogie et réactivité, - Vigilance et minutie, - Goût du travail en équipe. Spécificités du poste : - Horaires décalés - Rythme de travail soutenu, pics d'activités liés à la programmation des spectacles, - Forte disponibilité en soirée et week-end Passionné par la technique du spectacle et l'événementiel, vous aimez relever des défis et travailler au cœur de l'action ? Intégrez une équipe engagée qui fait vivre les grands rendez-vous culturels de la Ville d'Orange ! Poste à pourvoir pour le début de l'année 2026 Contrat : Temps complet 6 mois renouvelable Cadre(s) d'emplois : - Adjoints techniques territoriaux. Rémunération : Statutaire ou 1800 net mensuel (selon qualification) + prime annuelle. Avantages : - Une carte titres restaurant. - Une participation aux mutuelles santé et/ou prévoyance sur contrats labellisés. - Une aide aux frais de garde d'enfants en accueils de loisirs. - Une prise en charge à 75% aux frais de transport en commun (train uniquement). - Des offres de formation pour renforcer vos compétences. Pour candidater, envoyez par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr : - Votre C.V + lettre de motivation , à l'attention de Monsieur le Maire.
Nous recherchons 2 personnes, titulaires du CAP boucherie afin de travailler au sein de notre boucherie à Orange et effectuer les marchés. Vous devrez conduire le camion (nécessitant le permis B) pour vous rendre sur les marchés. Jours de repos variables. *Travail en semaine et les weekend selon planning.*
Nous recherchons pour notre brasserie LE PIGALLE, un second de cuisine confirmé et autonome (H/F) en CDI. Sous la supervision du Chef : Vos missions: -Réaliser des préparations et des mets simples. -Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle. -Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes. -Effectuer le nettoyage de la vaisselle et des équipements de cuisine -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Horaires en coupure (service du midi et du soir) Fermeture le dimanche Le salaire est à négocier en fonction de votre profil sur la base de 2000e net
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 243 millions de CA, 42 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'un remplacement, un poste d'agent-e de proximité est à pourvoir au sein de l'agence d'Orange pour gérer l'entretien de la résidence Fourcheveilles rattachée au secteur Orange Est. Poste basé à Orange. VOTRE MISSION Vous avez en charge le maintien en bon état de propreté l'ensemble des bâtiments et des espaces collectifs. Vos missions principales : > Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs.) > Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers) > Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containers > Sortir les encombrants > Signaler les dégradations ainsi que les pannes d'équipement > Assurer une veille permanente sur le terrain > Exécuter ponctuellement des menus travaux d'entretien (portes, serrures.) > Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neige > Orienter les clients vers le Responsable de Site ou les Chargés de Clientèle si besoin VOTRE PROFIL CAP d'entretien ou d'agent de proximité et/ou vous justifiez d'une première expérience concluante dans des fonctions similaires dans l'immobilier privé ou social. Compétences techniques attendues : Connaissances en entretien ménager et des espaces verts, maîtrise de la petite maintenance et base des normes et techniques du bâtiment. Qualités : Sens de l'organisation, aptitudes manuelles, goût du terrain, qualités relationnelles, autonomie seront autant d'atouts pour assurer un service de qualité à la clientèle. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : - une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) - des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) - un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, - l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste - des outils de travail performants : téléphone mobile avec forfait
Au sein du service Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : 1 - Traitement des salaires, des DSN et charges sociales, suivi des IJSS : o Collecter et analyser les informations nécessaires (temps de travail, congés payés.) o Préparer et saisir les contrats de travail dans le logiciel de paie o Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie o Effectuer la paie mensuelle (environ 450 bulletins) o Etablir et contrôler les DSN o Production et vérification des états de charges o Etablir les déclarations sociales o Assurer les déclarations nécessaires pour les fins de contrat o Contrôler et suivre les dossiers relatifs aux indemnités journalières (CPAM et Prévoyance) 2 - Gestion administrative du personnel : o Gérer les entrées et sorties du personnels (constitution des dossiers, affiliations, contrat de travail, documents de fin de contrat.) o Gestion des arrêts, AT, MP en lien avec les organismes sociaux 3- Formation : o Consolider et suivre du plan de développement des compétences o Demandes et suivi des prises en charge OPCO Profil et compétences attendues - Bac+3 à Bac +5 en Paie/RH - 3 années d'expérience en gestion de paie - Maitrise des législations sociales et fiscales liées à la paie - Connaissance de la convention collective 66 et logiciel CEGI fortement appréciées - Parfaite maîtrise des outils bureautiques (pack office) - Capacité à prioriser la gestion multi-dossiers - Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles - Rigueur - Esprit d'analyse - Discrétion professionnelle et confidentialité - Réactivité et sens de l'initiative Rémunération selon votre niveau d'expérience et conformément à la convention 66.
Notre agence Babychou Services ORANGE/MONTELIMAR recrute un(e) Babychou-sitter sur Orange & alentours. Devenir Babychou-sitter c'est : - Un emploi en CDI à temps partiel. - Des missions proches de chez vous ou de votre lieu d'étude. - Des frais kilométriques pris en charge durant le transport des enfants avec votre véhicule. - Des missions complémentaires et supplémentaires selon vos disponibilités. Comment rejoindre notre équipe : - Vous détenez un diplôme de petite enfance. - Vous justifiez d'une forte expérience en garde d'enfant ( baby-sitting, sortie d'école, crèche, stage...) à titre professionnel. - Vous aimez le contact avec les enfants. - Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Alors partant ?
Pour renforcer les équipes, BUFFALO GRILL propose plusieurs postes d'agent de restauration H/F- grillardin-commis-plongeur Dans le cadre des directives données par le responsable de cuisine, le grillardin assure une prestation irréprochable conforme à la spécialité de « Steak House ». Pour ce faire : - Il est responsable de la qualité visuelle et gustative des produits carnés ainsi que des autres produits de la carte, afin de donner satisfaction au client en garantissant une stricte application des règles HACCP, d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Il met en oeuvre et partage au quotidien les valeurs de l'entreprise en termes d'engagement, de passion et d'estime. Champs de responsabilité : Avant le service : - Participer au briefing et apporter des suggestions. - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité de service notamment lors des réunions « point client » organisées par les responsables et des rappels clients. - Etre force de proposition pour développer l'excellence dans la qualité de service - Monter le matériel de cuisine. - Mettre en place les quantités de produits nécessaires en fonction de l'activité prévue. - Réceptionner les marchandises, vérifier la conformité des produits livrés par rapport au bon de commande, stocker les marchandises - Respecter les normes HACCP, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Veiller à la sécurité des biens et des personnes. - Renseigner le document d'enregistrement journalier tout au long de la journée - Maintenir son plan de travail dans un état de propreté durant ses préparations. - Réaliser les commandes de la partie alimentaire. - Préparer les repas du personnel. Pendant le service : - Mettre en oeuvre au quotidien les initiatives définies ensemble en vue d'améliorer la satisfaction du client - S'enquérir de la satisfaction des clients afin de contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service - Adopter une attitude accueillante représentative de l'enseigne. - Assurer la coopération avec le reste de l'équipe. - Respecter les appoints de cuisson dans les délais imposés par le rythme du service. - Procéder à la cuisson des garnitures et à la présentation de l'assiette. - Respecter les fiches techniques. - Prendre en compte toutes les remarques des clients transmises par les serveurs pour rectifier les éventuelles erreurs de cuisson ou de présentation afin d'assurer la conformité et la qualité des assiettes. Après le service : - Entretenir les locaux (local vide, local poubelle, SAS livraison, vestiaires, containers, chambres froides, etc ) - Nettoyer son poste de travail avec les produits adéquats. - Démonter le matériel de cuisine. - Faire contrôler le travail effectué par le n+1. - Participer aux inventaires sous le contrôle du responsable de cuisine. Temps partiel : 28h/semaine selon votre disponibilité et qualification Rémunération portée à 12.03€ - Prime assiduité de 100€ mensuelle (Prorata Temps pleins selon le nombre d'heures) - Mutuelle d'entreprise avec participation de l'entreprise - Repas sur place en avantage en nature - Possibilité d'évolution de taux horaire selon compétences - 7 services maximum par semaine - 2 jours de repos pleins et 1 à 2 demi-journée - Heures supplémentaires ou complémentaires payées - Formation sur place (Opérationnelle, B-learning) - Possibilité de réaliser un apprentissage pro (école interne certifiée Qualiopi) - Ouverture à la mobilité pro - Possibilité d'évoluer dans les 10 restaurants de la franchise - Badgeuse et Plannings avec 10 jours d'avance minumum
SEDNA France recherche un aide soignant (H/F) Descriptif de poste : Travaillant en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier(e), l'aide-soignant(e) a pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, quel que soit son niveau d'autonomie. Il/elle dispense des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des résidents et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de ceux-ci. Sous la responsabilité du cadre soignant de la résidence, vous aurez comme principales missions : Dispenser les soins d'hygiène et de confort nécessaires au bien-être physique et psychique du résident Contribuer au maintien de l'autonomie de la personne âgée dans sa vie quotidienne en mobilisant ses propres ressources Veiller au bien-être et à la sécurité du résident. Effectuer le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui lui sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles Ecouter le résident et sa famille et exprimer une réponse adaptée et appropriée, dans son champ de compétences en veillant au bien-être et à la sécurité du résident, en orientant les familles et les résidents vers l'interlocuteur adapté à leur demande. Collaborer à des actions d'intérêt professionnel pluridisciplinaire notamment en participant et en suivant le plan de soin et le projet de vie individualisé Respecter le secret professionnel. ** ** Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) et bénéficiez idéalement d'une première expérience au sein d'un EHPAD. Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance. Motivé(e), dynamique, vous êtes une personne à l'écoute des besoins des personnes, vous avez le sens des responsabilités et appréciez le travail en équipe. Avantages SEDNA : Recherche permanente de professionnalisation des équipes au travers la formation Des référents métiers pour vous accompagner dans vos missions. SEDNA s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. Localisation du poste: 222 Avenue de l'Argensol, Orange, Provence-Alpes-Côte d'Azur 84100
L'association AMICIAL a pour vocation de développer et d'apporter les services nécessaires aux personnes en perte d'autonomie (temporaire ou permanente) afin qu'elles puissent continuer à vivre à leur domicile, selon leurs souhaits et dans les meilleures conditions possibles. Rejoignez une équipe à votre écoute, dont les valeurs sont l'humanité, la confiance, la coopération et l'innovation. Vous accompagnez et aidez des personnes âgées et/ou en situation de handicap, qui ne peuvent plus accomplir des actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile. Vous veillez à leur bien-être en leur apportant une qualité de service irréprochable et adaptée à leurs besoins. Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour missions : - L'entretien du cadre de vie (logement, linge .) - L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas.) - L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs ...) L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Votre profil : - Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. - Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. - Vous connaissez et appliquez les gestes barrières pour lutter contre les virus saisonniers. - Vous êtes titulaire du permis B et êtes véhiculé. Poste classé en catégorie « Intervenant Employé - Degré 1 ou 2 », échelon 1 variable selon l'expérience (Convention collective de la BAD). Temps partiel modulé. Travailler chez Amicial c'est aussi bénéficier : - D'un smartphone professionnel. - De vos temps de trajet entre chaque prestation rémunérés et de vos kilomètres indemnisés. - D'une prise en charge partielle de vos cotisations de mutuelle (58%) . - D'une aide au logement, au déménagement, à l'acquisition, aux travaux grâce aux programmes Action Logement. - D'une politique de formation pour tous. - d'un accès direct aux informations dont vous avez besoin au quotidien (congés, maladie, santé et sécurité.) grâce à notre application Amicial&Moi. - De la mise en place d'un baromètre QVCT tous les deux ans. - D'une plateforme d'avantages accessible toute l'année pour vos postes de dépenses courants et de réductions pour des séjours enfants/famille grâce à notre CSE. - D'une réduction exclusive pour passer le permis de conduire accessible à toute la famille grâce à notre partenariat avec "En voiture Simone".
AMICIAL, association fondée par la Croix Rouge française et la fondation OVE, a pour vocation de développer et d apporter les services nécessaires aux personnes âgées et/ou en perte d autonomie (temporaire ou permanente) afin qu elles puissent continuer à vivre à leur domicile, selon leurs souhaits et dans les meilleures conditions possibles. Les valeurs d'AMICIAL sont le professionnalisme, l'humanisme, la bientraitance, l'innovation, l'engagement et la solidarité.
Auprès de notre partenaire, spécialisé dans les Travaux Publics, vous intervenez sur des travaux VRD, principalement liés aux réseaux humides. Vos journées s'articulent entre préparation du sol, pose des réseaux et finitions pour livrer un chantier propre et sécurisé. Vos missions principales : - Réaliser les terrassements et préparations de sol - Poser les canalisations et raccordements - Effectuer les travaux de compactage et remblai - Mettre en place les éléments de voirie (bordures, regards) - Veiller à la sécurité et à la propreté du chantier Vous connaissez bien l'univers des travaux publics et vous êtes à l'aise sur les chantiers extérieurs. - Connaissance des techniques VRD et réseaux humides - Vous êtes titulaire de l'AIPR - Bonne maîtrise des outils et engins de chantier courants - Respect strict des règles de sécurité - Capacité à travailler en équipe et sens pratique - Endurance physique et goût pour le travail en extérieur
Vitalis Médical Avignon, cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine médical, paramédical et social, recherche un aide-soignant (H/F) pour intervenir au sein d'une structure d'hébergement pour personnes âgées située sur le secteur d'Orange. Cet établissement, implanté dans un vaste espace arboré, propose un cadre de vie sécurisant et apaisant pour les résidents. Vous intégrerez une équipe investie qui veille quotidiennement au bien-être des personnes accueillies, à travers un accompagnement personnalisé, des activités régulières et une organisation centrée sur la qualité de vie. Le poste proposé s'inscrit dans un renfort d'équipe en intérim, permettant d'assurer la continuité des soins auprès des résidents. Vos missions: Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Assurer l'hygiène, le confort et la surveillance des personnes accueillies - Participer à la mise en oeuvre des projets d'accompagnement individualisés - Veiller au maintien de l'autonomie des résidents - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge adaptée - Contribuer à la vie sociale de la structure en accompagnant les résidents lors des activités proposées Votre profil: Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'une capacité d'adaptation auprès d'un public âgé et parfois dépendant. Votre sens de l'écoute, votre bienveillance et votre rigueur vous permettent de vous intégrer rapidement au sein d'un établissement en constante activité. - Diplôme d'aide-soignant - Expérience de 2 ans requise Les avantages de Vitalis Médical Avignon : - Une application dédiée - Accès au comité d'entreprise (CE) dès votre première mission - Astreinte téléphonique disponible - FASTT : tarifs préférentiels sur la location de véhicules, la garde d'enfants, etc. - Accompagnement personnalisé tout au long de vos missions - Accès à un réseau solide dans les secteurs médical, paramédical et social - Souplesse du planning selon vos disponibilités
Le poste : L'aide-soignant aide accompagne le résident dans toutes les dimensions de sa vie. Il réaliser en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien de l'autonomie participe au développement des personnes accueillies et les accompagne dans les actes de la vie quotidienne. Les missions : Assurer l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas, coucher) Prendre part à l'entretien et à la propreté du cadre de vie. Repérer et soutenir les résidents nécessitant une aide ponctuelle ou un suivi plus régulier Assurer l'organisation et l'animation des repas, et veiller à l'hygiène alimentaire des résidents Goût pour l'animation d'activités avec les bénéficiaires (atelier cognitif, balnéo, sorties extérieures, activité sensorielle..) Intervenir dans les situations d'urgence (chutes, épilepsie.) Effectuer les petits soins médicaux quotidiens et distribuer les médicaments en l'absence des IDE et en application des protocoles dûment établis Les exigences : Etre diplômé du diplôme d'aide-soignant, Connaissance du polyhandicap et de l'autisme avec expérience d'au moins en MAS Appétence pour l'animation d'activités diversifiées dans les champs du sensoriel, ateliers cognitifs, balnéo, sorties extérieures. Capacité d'observation, de transmission orale et écrite, Avoir une communication appropriée à la situation de la personne, Qualité d'écoute, de tolérance, de disponibilité, de dynamisme et d'empathie, Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire Emploi du temps en cycle de 3 semaines dont un weekend travaillé toutes les trois semaines.
Nous recherchons un(e) conducteur(trice) de car pour effectuer des lignes régulières locales, départementales ou Régionales sur le secteur d'ORANGE. Le poste à pourvoir est un CDD à temps partiel 130h00 soit 30 heures par semaine. Ce CDD de 3 mois est un contrat de remplacement d'un salarié absent. Renouvellement du contrat possible. Permis D et FCO à jour indispensable. Prise de poste dès que possible.
Nous recherchons un(e) conducteur(trice) de car pour effectuer des lignes scolaires ou des lignes régulières locales sur le secteur d'ORANGE. Le poste à pourvoir est un CDI à temps partiel scolaire de 25h00 semaine. Permis D et FCO à jour indispensable.
Nous recherchons un(e) conducteur(trice) de car pour effectuer des lignes régulières locales, départementales ou Régionales sur le secteur d'ORANGE. Le poste à pourvoir est un CDD à temps complet 151h67 soit 35 heures par semaine. Ce CDD de 3 mois est un contrat de remplacement d'un salarié absent. Renouvellement du contrat possible. Permis D et FCO à jour indispensable. Prise de poste dès que possible.
Votre AGENCE WELLJOB INTERIM recrute pour son client, basé sur ORANGE : un/une PLIEUR SUR COMMANDE NUMERIQUE. Vous effectuez du pliage de tôles et d'éléments métalliques à l'aide de machines à commandes numériques : analyse du cahier des charges et des plans de fabrication afin de pointer les besoins et contraintes techniques choix des pièces réglage des machines et encadrement du processus de pliage contrôle de la qualité finale Profil recherché Vous êtes diplômé d'un CAP Mécanique, CAP/BEP Productique, Bac pro Technicien d'usinage, Bac pro Technicien Outilleur, TP Agent de fabrication industrielle, CQPM Opérateur régleur sur machines-outils à commande numérique de production par enlèvement de matière. Vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire. Base : 35h00 Taux horaire : 13.20 € + panier + indemnité de petit déplacement.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e aide-soignant-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à JONQUIERES (81400). Vos missions : Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins. Vous contribuez au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres. En tant qu'intérimaire chez Coopemploi : Vous pourrez bénéficier de super avantages d'une valeur de 1500 euros en chèques cadeaux et remboursements après seulement 6 mois d'ancienneté ! Diplôme d'aide-soignant(e) souhaité Expérience requise de 2 ans minimum. Compétences essentielles * Effectuer un suivi d'activité * Travailler en collaboration avec tous les acteurs pour atteindre un objectif commun * Éliminer les déchets spécifiques * Entretenir un outil ou du matériel * Désinfecter et décontaminer un équipement * Manipuler des équipements (comme un lit médicalisé, un lève-malade.) * Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie * Appliquer le protocole de lutte contre les infections nosocomiales * Suivre les procédures de traitement des déchets En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un/une assistant commercial H/F sur notre site d'Orange. Vos missions principales seront les suivantes : -Gestion & création des comptes clients dans l'ERP avec mise à jour de la base de données -Suivi & enregistrement des tarifs client dans l'ERP -Interface et soutien de l'équipe commerciale terrain -(Demain gestion commerciale sédentaire directe de clients à définir) -Prise des appels téléphoniques standard et transfert éventuel (si ligne générale opérationnelle) -Gestion et traitement des demandes téléphoniques et mails clients -Interface client et ou terrain avec les services internes -Réception & enregistrement des commandes et offres client Appel client -Consultation des stocks, vérification de la disponibilité produits et proposition éventuelle d'alternative -Envoi manuel de la confirmation de commande au client copie commercial terrain -Suivi de commande -Analyse du carnet de commande et travail en collaboration avec les différents services pour apporter une réponse rapide au client -Suivi des overdues et relance client -Leadership sédentaire de la Relation Client -Contribution active dans l'alignement des process de travail -Participation à l'écriture et/ou mise à jour de la « bible » ERP / CS Profil recherché -Bac + 2 minimum -Maîtrise de l'anglais (écrit et parlé) à minima, l'allemand serait un plus -Maîtrise de l'outil informatique et du pack office -Connaissance SAP idéalement ou autre ERP approchant -Formation en gestion administrative et/ou commerciale (à l'international à l'export) -Connaissance des incoterms à l'export -Bonne communication à l'oral et à l'écrit
Un métier qui a du sens ! L'ADMR de Vaucluse recherche des Aides à domicile / Auxiliaires de vie F/H Présent(e) aux côtés des personnes fragilisées par l'âge ou le handicap et qui ne peuvent plus réaliser seules les actes ordinaires de la vie courante, vous les accompagnez dans leurs activités au quotidien dans le but de préserver l'autonomie. 1 785 € brut moyen pour un 130h / 2 081 € brut moyen pour un temps complet 98€/mois en moyenne d'indemnité kilométrique 58% de la mutuelle prise en charge par l'ADMR Téléphone et communications pro et perso prises en charge Aides au logement : prêts / travaux / acquisition Aides réparation / achat véhicule les déplacements en voiture avec le bénéficiaire, le permis et un moyen de locomotion sont indispensables pour ce poste. Un métier de l'humain et du lien social ! Missions : Accompagner dans la vie quotidienne : * Entretien du cadre de vie * Entretien du linge/ repassage * Accompagnement extérieur (courses, rdv médicaux .) * Préparation des repas/ Prise de repas * Aide à la toilette/changes/habillage * Aide au lever/coucher Processus de recrutement : - 1ère étape : Préqualification téléphonique avec Yolaine BAU - 2ème étape : Entretien physique avec Yolaine BAU et rencontre avec votre futur(e) manager Vous êtes discret(e), adaptable, autonome, rigoureux(se) et en plus doté(e) d'un très bon relationnel ? Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous rejoindre !
DOMICILAT recrute des aides à domicile H/F dans le cadre d'une formation préalable au recrutement. Secteur Camaret et communes environnantes. Vous aurez pour missions d'accompagner les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels de la vie et les activités courantes du quotidien (aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever/coucher, alimentation : préparation /aides aux repas, entretien du logement, accompagnements extérieurs, petite assistance administrative ). Pour réussir à ce poste vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes fiable, attentionné(e), ponctuel(le), rigoureux(se) et professionnel(le) en toute circonstance, et vous avez à cœur d'aider les personnes dépendantes ou en situation de handicap dont vous appréciez la compagnie. Bien que vos missions se réalisent en toute autonomie, vous savez aussi vous joindre à une équipe de 80 collaborateurs et partager votre savoir faire et votre bonne humeur dans un esprit collectif. Nous étudions toutes propositions en fonction des profils et des aspirations ainsi que du temps de travail souhaité.
Depuis 2012, DOMICILAT est prestataire de service à la personne et accompagne les personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile. Nous proposons une approche professionnelle et humaine des services d'aide à domicile dans les départements de la Drôme, de l'Ardèche, de Vaucluse et du Gard où nous disposons d'une autorisation pour intervenir auprès des personnes les plus fragiles. N'hésitez pas à nous contacter et rejoindre nos 80 collaborateurs.
Fort de quatorze agents, le service Finances est un service ressources mutualisé entre la Ville d'Orange et le Pays d'Orange en Provence. A ce titre, il assure la gestion de douze budgets sous quatre nomenclatures différentes : M57, M4, M43 et M49. Il se compose d'une direction, d'un coordinateur budgétaire et de dix agents chargés plus spécifiquement du mandatement et de l'émission des titres ainsi que de deux gestionnaires de crédits centralisés responsables des engagements des petits services. Le service élabore, gère, exécute et arrête les budgets avec toutes les opérations budgétaires, comptable et financière liées à la vie d'une collectivité. Vos missions principales : - Porter conseil auprès de la Direction sur la partie budgétaire et comptable du service, - Exercer la fonction de référent comptable auprès des agents du service des finances, - Coordonner, gérer et contrôler des procédures budgétaires et comptables, - Garantir l'équilibre budgétaire en suivant l'exécution et en développant des outils d'ajustements, - Suivre et contrôler l'exécution budgétaire, - Participer au processus de préparation budgétaire, - Formaliser des procédures comptables et élaborer des procédures de régulation, - Assister et conseiller les services de la collectivité, - Accompagner et former des agents du service et/ou des gestionnaires de crédits. Connaissances : - Bonnes connaissances des opérations techniques annexes (FCTVA, déclarations TVA, garanties d'emprunts, règlement de la dette...). - Techniques de management de proximité. - Maîtrise des techniques comptables, financières et juridiques. - Règles et procédures budgétaires des marchés publics et de financement des collectivités. - Méthodes et outils de prévision. - Expérience en comptabilité publique appréciée. - Nomenclatures comptables M57, M4, M43 et M49 Savoir-faire : - Savoir analyser l'exécution budgétaire et proposer les solutions immédiates en cas d'écarts. - Aisance avec l'utilisation des logiciels métiers. - Développer et mettre en place des outils d'ajustement et de régulation. - Elaborer des plannings de financement et d'investissement. - Organiser et planifier les activités de l'équipe. - Coordonner des équipes et transmettre des consignes. - Piloter, suivre et évaluer les activités des agents. - Travailler en lien direct avec la Direction. - Capacité à rendre compte. Votre profil : - Sens de la supervision, - Autonomie, anticipation et force de proposition, - Bon relationnel et sens du travail en équipe, - Discrétion, rigueur et organisation. Vous avez le goût des chiffres, du pilotage budgétaire et de la coordination ? n'hésitez plus envoyer votre candidature ! Contrat : Temps complet - Titulaire de la fonction Publique Territoriale, détachement FPE/FPH, inscription sur liste d'aptitude ou contrat renouvelable. Cadre d'emplois : - Rédacteurs territoriaux. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle. ou 2100 € net mensuel (négociable selon qualification). Avantages sociaux : - Titres restaurant, - Participation employeur santé, - Participation employeur prévoyance. Site web: https://www.ville-orange.fr Date limite de réception des candidatures : 19 décembre 2025 Pour candidater : Envoyer votre C.V. + lettre de motivation , à l'attention de Monsieur le Maire Par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr Par courrier à : Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX
Au sein du collège Victor Schoelcher à Sainte-Cécile-les-vignes, nous recherchons un second de cuisine (H/F) pour un CDD de 3 mois (CDD). Le second de cuisine Sous la responsabilité du chef de cuisine, met en œuvre les orientations du service public départemental de restauration Remplace le chef de cuisine s'il est absent Participe à Ia garantie hygiène et sécurité dans l'espace de restauration Met en œuvre des règles et procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire Fabrique des repas, met en œuvre des techniques culinaires Distribue des repas Participe à la gestion des stocks des denrées alimentaires et des produits d'entretien Finit et présente des préparations culinaires Nettoie et désinfecte des matériels et des locaux Réceptionne des denrées alimentaires et effectue des contrôles de conformité Participe à la mission éducative de la restauration scolaire Utilise le logiciel de gestion de la restauration Compétences techniques : Diplôme de niveau 3 minimum dans le domaine de la restauration obligatoire Cuisiner, préparer les plats, proposer de nouvelles recettes. Evaluer la qualité des produits de base Respecter les procédures et appliquer le PMS (plan de maîtrise sanitaire) Règlementation relative à la restauration collective Règles de sécurité Programme national nutrition santé Vérifier le bon fonctionnement du matériel Utiliser l'outil informatique Savoir être : Etre dynamique et disponible Faire preuve de discrétion professionnelle
Le Domaine de cabasse, hôtel 3 étoiles composée de 23 chambres, cherche pour compléter l'équipe en place deux valets/femmes de chambre à pourvoir début Avril 2026. CDI annualisé : 39h en haute saison, 20 heurs hors saison. Rémunération haute saison 2100€ brut / Basse saison : 1080€ disponibilité Week end et certains jours fériés demandés. Idéalement, vous possédez une expérience sur le métier, néanmoins le poste est ouvert aux profils possédant une expérience positive dans le nettoyage. En ce cas, vous serez formé(e) en interne
Manpower VAUCLUSE BTP recherche pour son client un Monteur de réseaux électriques et de télécommunications (H/F) Intégré dans une équipe motivée, vous serez amené à : -Réaliser l'entretien des réseaux aériens -Effectuer des montages précis -Assembler les différents composants -Diagnostiquer et réparer les pannes -Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité -Optimiser les interventions sur le terrain -Collaborer étroitement avec les équipes techniques -Assurer un reporting régulier des opérations Vous disposez d'une expérience confirmée en montage réseaux Vous êtes formé aux interventions sur réseaux et maîtrisez les normes de sécurité. Votre rigueur, votre adaptabilité et votre capacité d'analyse correspondent à nos attentes. Vous êtes une personne de terrain qui accepte d'intervenir quelque soit la météo CACES NACELLE PEMP R486-B OBLIGATOIRE HABILITATIONS ELECTRIQUES BASSE ET HAUTE TENSION RC40 Actualisation TST BT - Ouvrages Aériens et toutes Emergences
Nous recherchons pour un de nos clients, exploitant agricole, un ouvrier viticole (H/F) Mission Êtes-vous prêt(e) à contribuer activement à la culture et à l'entretien des vignes en tant qu'Ouvrier viticole ? Rejoignez une équipe passionnée et participez activement à l'entretien et à la récolte dans nos magnifiques vignobles - Contribuer aux travaux de taille des vignes pour assurer une production optimale - Participer à la réparation et à l'entretien des structures de support de la vigne - Effectuer le liage des vignes en respectant les techniques traditionnelles et innovantes - Superviser et réaliser le travail du sol pour favoriser la croissance saine des vignes - Participer à la récolte manuelle des raisins en fonction du cycle végétatif Profil Formation et expérience Nous recherchons un ouvrier viticole passionné pour participer activement à l'entretien et à la culture de nos vignes. - Compétence en taille et entretien des vignes souhaitée - Motivation et énergie pour travailler en extérieur - Sens du détail et capacité à repérer les vignes nécessitant des soins particuliers - Capacité à travailler efficacement en équipe dans une ambiance conviviale - Formation en viticulture ou CAPA en horticulture appréciée - Adaptabilité aux différents cycles et rythmes de la récolte et des travaux viticoles
L'enseigne Jean Louis David est N°1 en Europe avec plus de 900 salons, et accueille plus de 12 millions de clients par an dans un univers épuré et urbain. Jean Louis David, c'est un cocktail explosif et imparfait qui vous ressemble ! L'enseigne fait partie du Groupe Provalliance , leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Franck Provost, The Barber Company, Saint Algue.). Marque créative et audacieuse, Jean Louis David positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Excellence, Innovation et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Manpower VAUCLUSE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Mécanicien engins de carrière (H/F) -Entretien et réparation des engins, machines et matériels utilisés sur Carrière. -Maintien les engins en bon état de fonctionnement -Intervient sur une grande variété d'engins de carrière -Capable de monter et démonter grâce à sa connaissance de leur fonctionnement : -pelle hydraulique -chargeuse - Mecalac - compacteur - tombereau . -Respect des recommandations et procédures en vigueur au sein de l'entreprise et prend en compte la sécurité. Vous êtes rigoureux, méthodique avec une habileté manuelle. Vous avez de bonnes connaissances des équipements mécaniques N'hésitez plus, rejoignez-nous! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Nous recherchons en urgence un plombier (H/F). Vous êtes immédiatement disponible ! Missions : - installation plomberie - sanitaire - installation climatisation - chauffage - intervention sur installations neuves et rénovation - réparation, maintenance et entretien Vous êtes idéalement plombier chauffagiste. Formation possible sur la partie chauffage. Salaire 2200-2400€ brut + primes paniers (10€ nets / jours travaillé) - salaire évolutif selon compétences
SDE Connect recrute un Aide Électricien (H/F) Rochegude (26790) Qui sommes-nous ? SDE Connect est une entreprise locale et familiale, spécialisée en électricité courant fort et faible, basée à Rochegude. À taille humaine, nous privilégions la qualité du travail, la proximité avec nos clients et une ambiance d'équipe saine et bienveillante. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un aide électricien pour renforcer notre équipe sur des chantiers locaux et variés. Tes missions : - Aider à la réalisation d'installations électriques (neuf et rénovation) - Assister l'électricien sur les chantiers - Participer aux dépannages chez nos clients - Appliquer et respecter les règles de sécurité et de qualité - Contribuer au bon déroulement des chantiers Profil recherché : - Avec ou sans expérience (la motivation prime !) - Sérieux, ponctuel et impliqué - Envie d'apprendre et de progresser dans le métier - Apprécie le travail en équipe - Respect des consignes de sécurité - Permis B indispensable Ce que nous offrons : - Une formation concrète sur le terrain - Une entreprise structurée à l'ambiance familiale - Des chantiers principalement locaux (peu de déplacements) - Une équipe soudée, professionnelle et bienveillante - Un poste stable avec des perspectives d'évolution Type de contrat : CDI Intéressé(e) ? Envoie ton CV (contact@sdeconnect.fr) ou viens nous rencontrer directement. Chez SDE Connect, on recrute avant tout une personne motivée, pas juste un CV
Le poste : Notre agence Proman Monteux recherche pour un de ses clients, un MACON VRD CONFIRME . Vos missions : REALISER DES TRAVAUX DE MACONNERIE VRD COULER DES REGARDS REALISATION DE PETITS COFFRAGES Profil recherché : Profil recherché : Expérience significative en maçonnerie VRD Goût du travail bien fait et respect des consignes de sécurité. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillerez pour une société spécialisée dans les TP et la voirie. Vous travaillerez pour une société de Tp, avec l'équipe spécialisée dans la mise en place des réseaux électriques. Vous travaillerez en équipe et vos taches seront découpées de la manière suivante : - 20% de conduite d'un PL : transport de matériaux du chantier à la carrière - 80% en tant que manœuvre : suivre la pelleteuse pour creuser des tranchées, passage de gaines, utilisation de la pelle Travail sur chantier de type lotissements ou maisons individuelles. Les débutants en conduite de poids lourd son acceptés mais une expérience dans les TP est recommandée. Vous possédez : LE PERMIS C L'AIPR obligatoire Les HAB BF/HF CACES R482 Cat A et B1. Vous maîtrisez conduite et manœuvre dans des environnements exigeants
Vos missions : 1-Entretenir les véhicules - Planifier avec les exploitants les différentes interventions hors entretiens périodiques - Localiser la panne ou l'anomalie - Effectuer les différentes opérations de révision et de maintenance de véhicules (vidange moteur et boite, contrôle d'usure, faisceaux électriques,...) - Remplacer, par dépose ou pose, la ou les pièces défectueuses (interrupteurs de commande divers...) - Procéder à des contrôles aux différents stades d'intervention - Faire des réparations dans les domaines de la carrosserie, du freinage, de l'électricité (sauf mécanique lourde, dans ce cas, le véhicule est confié au concessionnaire pour réparation) - Faire signaler au chef de service et au responsable parc et infrastructures les réparations qui ne peuvent pas être assurées - Procéder au pré-contrôle technique des véhicules des tracteurs et remorques - Conduire les véhicules auprès des différents organismes de réparation et contrôle (garage, mines,..) - Intervenir sur des dépannages hors site - Mettre à jour et à disposition les carnets d'entretien 2 - Gérer l'atelier - Organiser la gestion des outillages appartenant à l'entreprise - Gérer les stocks de pièces de maintenance de véhicule selon les besoins ( graisses, pneus, ampoules pour feux, petites fournitures....) - S'assurer de la disponibilité constante du matériel de conduite consommable (sangles, barres de rétentions, équerres,...) - Gérer les stocks de fluides (huiles , graisses....) - Entretenir le local, veiller à ce que chaque chose soit à sa place, qu'il n'y ai pas de substances liquides ou autres laissées au sol - Veiller à la propreté et à la salubrité générales des lieux Missions secondaires Aider aux opérations de manutention Gérer les emplacements de parking 39h/semaine 14EUR Brut/heure Horaires : Lundi : 7h/12h- 14h/19h Mardi : 8h/12h - 14h/18h Mercredi REPOS Jeudi : 8h/12h - 14h/18h Vendredi : 8h/12h - 14h/19h Samedi : 8h/12h Avoir de bonnes connaissances en mécanique, électricité poids lourd Être titulaire de : permis poids lourd, FIMO/FCOS CACES 3 habilitation électrique type BTA-HTA Avoir des connaissances de base en mécanique et électricité générale Déduire avec logique les causes des dysfonctionnements Organiser avec méthode les différentes étapes d'interventions Tenir un planning de maintenance
Quelles seront vos contributions en tant que Cariste (F/H) au sein de cette mission dynamique ? Notre client recherche un(e) professionnel(le) compétent(e) pour assurer le transport et la disposition optimale des marchandises au sein de l'entrepôt. - Manipuler avec précision des chariots élévateurs à triple fourche pour le déplacement des marchandises - Effectuer le chargement efficient des camions en assurant la sécurité des produits transportés - Organiser le rangement et le stockage des articles dans le dépôt selon les procédures établies La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 26/jours - Salaire: 12.02 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre expertise se concentre sur la logistique et le commerce, vous offrant ainsi des perspectives de carrière prometteuses.
Le café "l'Univers" situé en plein centre d'Orange reconnu pour son ambiance et convivialité entame une mutation profonde pour devenir un restaurant traditionnel de référence. 25 couverts + 50 en terrasse Pour porter cette ambition, l'établissement vient d'investir dans une cuisine professionnelle entièrement neuve. Il ne manque plus qu'un TALENT pour lui donner vie. En tant que premier pilier de cette future table, vous aurez carte blanche pour structurer l'offre culinaire: - Création de la carte: Elaborer une carte courte, saisonnière et généreuse, mettant à l'honneur des produits frais et le "Fait Maison", la cuisine de nos grands-parents ! - Gestion des approvisionnements: Sélectionner les fournisseurs, gérer les stocks et optimiser les coûts matières Nous ne cherchons pas seulement un exécutant, mais un partenaire culinaire : Expérience : Vous avez une solide base en cuisine traditionnelle (diplôme type CAP/BEP ou expérience significative). Esprit d'initiative : L'idée de lancer un projet vous stimule. Rigueur : Organisé(e) et méticuleux(se), vous traitez votre matériel neuf avec le plus grand soin. Passion : Vous aimez le goût, le vrai, et vous voulez que vos clients s'en souviennent. Pourquoi nous rejoindre ? Équipement : Travailler dans un environnement 100% neuf, propre et ergonomique. Liberté : Une réelle autonomie dans la création de vos plats et le choix de vos produits. Aventure Humaine : Un projet de transformation passionnant où votre impact sera direct et visible. Conditions : CDD Saisonnier d'Avril à Fin Octobre - 35h/semaine - 5 jours de travail sur 7 - ***Exclusivement les midis*** Repos les mercredis et Dimanches. Prêt(e) à relever le gant ? > Si vous avez envie de marquer de votre empreinte l'ouverture d'une nouvelle table, envoyez-nous votre CV et, si vous l'avez, un exemple de plat qui vous définit ! La rémunération est portée entre 1600€ et 1800€ net selon vos compétences
Présentation de l'établissement : Le DITEP 84 et son SESSAD DI accueillent des enfants et adolescents de 4 à 18 ans souffrant de difficultés psychologiques, dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages ou de déficiences intellectuelles légères. Son projet vise à soutenir l'inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle des enfants accompagnés, en vue de développer toutes leurs potentialités et de leur permettre d'accéder à un meilleur niveau d'autonomie. Vos missions : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous réalisez notamment les missions suivantes : Auprès de l'enfant et sa famille : - Vous pratiquez des bilans permettant une évaluation du fonctionnement psychologique global de l'enfant, plus spécifiquement sur le plan cognitif et intellectuel ; - Vous réalisez des comptes rendus d'évaluation à destination des parents et partenaires ; - Vous contribuez à éclairer et à apporter du sens sur la problématique psychique et les besoins de l'enfant au cours des réunions, ainsi qu'à la demande des membres de l'équipe ou de la direction ; - Vous mettez en œuvre un accompagnement à visée développementale ou cognitive, en individuel ou en petits groupes. Sur le plan institutionnel : - En tant que cadre technique au sein de l'établissement, vous participez activement à la mise en œuvre et au développement des projets de service et individuels, à la promotion de la qualité des prestations, ainsi qu'à la bonne marche institutionnelle ; - Vous vous impliquez dans une réflexion sur l'évolution du Projet Institutionnel du DITEP 84 et son SESSAD DI (projet institutionnel, projets de formation, projets partenariaux, évaluation interne, évaluation externe.) - Vous contribuez sous diverses modalités au travail en réseau avec les partenaires, dans le champ sanitaire, médico-social, scolaire et le cas échéant judiciaire. Vous serez d'ailleurs amené(e) à participer à des équipes éducatives et de suivi ; - Vous participez aux réunions hebdomadaires de l'équipe et au travail de réflexion et de synthèse autour des situations cliniques ; - Vous assurez une veille professionnelle sur les avancées théoriques et pratiques dans vos domaines de compétences (formation, documentation.) ; - Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association. Le poste est à pourvoir à temps plein en CDI. Votre profil : - Master II en Psychologie ; - Expérience et intérêt pour les enfants et adolescents présentant des difficultés psychologiques dont l'expression perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages - Maitrise des outils d'évaluation des troubles cognitifs de l'enfant (Tests WISC V, TEACH, KABC II, NEPSY II) ; - Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion ; - Bienveillance, respect ; - Adaptabilité et prise d'initiatives dans une organisation ambulatoire et territorialisée ; - Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger ; - Vous êtes habilité à conduire Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. *Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les Hôpitaux De Jour).
Sedna est un groupe dynamique à taille humaine, engagé dans l'excellence des services aux aînés. Il est présent dans 6 régions et propose des prestations variées (EHPAD, résidences services, plateformes de répit, accueils de jour). Vous travaillez collaborativement avec l'infirmier(e) pour accompagner les personnes âgées dans leurs gestes quotidiens, en répondant à leurs besoins d'entretien et de continuité de vie. Vous dispensez des soins d'hygiène et de confort, soutenez l'autonomie, veillez au bien-être et à la sécurité des résidents, et assurez le suivi des soins. La communication avec les résidents et leurs familles est également essentielle. Pour postuler, vous devez posséder le diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) et de préférence avoir une première expérience en EHPAD. Être motivé(e), dynamique, à l'écoute, responsable, et apprécier le travail en équipe. Le poste est à pouvoir en CDI pour début mars, une période d'accompagnement à la prise de poste est prévue. Résidence accueillant 52 résidents, vous rejoignez une équipe de 8 AS de jour et une IDE, vous bénéficiez de l'accompagnement de l'IDEC !
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; (code de la défense) - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans à la signature du contrat (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités sont : - L'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : => la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; => le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - La conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : => le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; => l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - Entraînement et projection en opérations : => la participation aux exercices interarmées et internationaux ; => le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; - des primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; - possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; - offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Parcours de recrutement et de formation : candidature > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops
Ben AGRIS recherche trois ouvriers agricoles polyvalent pour effectuer diverses tâches propres à ce métier. Les travaux en vert désignent les opérations que les ouvriers viticoles réalisent sur les parties herbacées de la vigne. Ces tâches, principalement manuelles, s'effectuent après que la plante a commencé à pousser, jusqu'à quelques jours de la récolte (le printemps et l'été). Elles sont le garant de la qualité des raisins à venir. . L'ébourgeonnage: élimination des bourgeons en mauvais états ou des jeunes pousses qui pourraient gêner le développement des autres. C'est un moyen de contrôler la quantité de production. . L'épamprage: Technique de coupe qui permet de canaliser le flux de nutriments dans la vigne, on coupe les rameaux non fructifères. Cela permet de limiter l'encombrement des souches. . Palissage: On relève les rameaux sur le fil de palissage afin de guider la pousse de la vigne et éviter qu'elle ne s'étale. Le palissage permet également aux grappes d'avoir une meilleure exposition et d'aérer la vigne. Enfin, cette action permet de faciliter le passage de l'homme pour effectuer les travaux. . Rognage: Cette tâche peut s'effectuer à la main, grâce à une cisaille, mais aussi à la machine, grâce à un enjambeur. On coupe le haut de la plante afin de contrôler la pousse de la vigne et sa qualité de production. . Effeuillage: L'effeuillage consiste à enlever les feuilles proches des grappes lorsqu'elles sont présentes en trop grand nombre, il faut cependant en garder pour éviter que le raisin ne soit brûlé par le soleil. Cela permet ainsi que le raisin soit au contact du soleil et du vent afin d'éviter un trop fort taux d'humidité. . Eclaircissage: On élimine certaines grappes afin d'assurer une qualité optimale de la récolte. Permet de rééquilibrer la quantité de raisins. On peut aussi appeler l'éclaircissage la vendange verte. Une première expérience est requise sur ce poste de préférence mais les personnes débutantes sont acceptées ! N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients dans la division Industrie, notamment dans la maintenance industrielle (l'agroalimentaire, cosmétique, chimique, mécanique générale). Vos missions - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages - Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus. - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Votre agence Partnaire Orange, avec son équipe dynamique et souriante, a le poste qu'il vous faut ! Nous sommes à votre écoute au quotidien et nous vous assurons des propositions de postes ciblés. Rejoignez-nous et comme nous, soyez fier d'être Partnaire ! Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, basé à Orange, des caristes H/F caces 3 expérimenté en double fourche Sous la responsabilité du manager de zone, vous accueillez les chauffeurs et vous vous assurez de leur mise en sécurité, vous effectuez le chargement/déchargement des camions bâchés en latéral à l'aide du chariot élévateur caces 3 double fourche. Vous alimentez les lignes de production. Vous êtes garant de la sécurité des produits. Vous nettoyez et ranger votre zone de travail. Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires décalés : 6h00-13h00-ou 13h00-20h00 ou 21h00-04h00 Ces horaires sont susceptibles de changer chaque semaine. Poste à pourvoir dès que possible. L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun sur certains horaires de travail. Contrat d'intérim pour une durée de 2 mois. Taux horaire brut : 11,88EUR - revalorisation du taux après 6 mois de mission Majoration des heures supplémentaires à 25% Panier repas de jour : 5,80EUR brut Panier repas de nuit : 8,50EUR brut Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que cariste et l'utilisation du chariot élévateur caces 3 double fourche n'a plus de secret pour vous. Vous avez déjà effectué le chargement ou déchargement en camion bâché. Vous possédez une bonne approche de l'espace pour optimiser le rangement des produits en fonction de la place disponible dans un entrepôt ou un camion. Vous êtes capable de travailler en équipe avec des préparateurs de commandes, des manutentionnaires et sous les ordres d'un responsable d'entrepôt. Grâce à votre agence Partnaire, vous bénéficiez d'un club entreprise, d'un compte épargne temps rémunéré à 5%, de plusieurs avantages sociaux avec le FASTT (location de voiture, logement, garde d'enfants) et d'une équipe à votre écoute du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 Ce poste vous correspond et vous plait ? Postulez dès maintenant et venez raconter votre parcours afin de commencer une belle aventure professionnelle avec votre agence Partnaire Orange. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Concessionnaire Tracteurs : SAME, DEUTZ FAHR, LAMBORGHINI , Machines à vendanger et enjambeurs GREGOIRE Les établissements FERT MATERIELS comptent aujourd'hui près de 15 salariés et sont implantés au cœur du vignoble Vauclusien et Gardois. Avec 3 bases, Ste Cécile les vignes 84, Châteauneuf du pape 84 et à St Geniès de Malgoires 30, nous sommes un acteur majeur dans notre secteur d'activité et dans notre région. Fort de notre proximité avec nos clients, nous recrutons plusieurs postes Agricole (H/F) en CDI pour répondre à une demande encore plus forte : Nous recherchons un MECANICIEN AGRICOLE pour l'agence de Ste Cécile les Vignes 84 Vos taches seront : Préparation et entretien de toute la gamme de produits distribuée par notre société Opération de diagnostic de réparation et d'entretien plus élaboré (climatisation, hydraulique.) Utilisation d'outils de diagnostic spécifique Résolution des problématiques techniques Réalisation de devis de réparation Profil recherché : - Niveau d'études BAC ou BAC +2 - Maitrise des outils de diagnostic - Dotée d'un excellent sens du service client - Dynamique, curieux, autonome et rigoureux - Capable de prioriser, de vous organiser et de coordonner plusieurs tâches en parallèle - A l'aise avec les outils informatiques - Rigueur, organisation. - Capacité d'adaptation. Participation aux formations techniques.
En atelier, vous gérez les commandes fournisseurs et préparez les commandes clients professionnels (pièces hydrauliques), petites mécaniques (confection flexibles, réparation de vérins, pompes, moteurs ). Vous ferez la gestion de stocks informatisée et les devis. Des connaissances en mécaniques et/ou en hydraulique sont indispensables. L'autonomie, la relation client, la minutie et le sens de l'organisation sont les savoirs êtres professionnels recherchés. Horaires de travail : du lundi au jeudi 08h-12h - 14h-18h et le vendredi : 08h-12h - 14h-17h.
Mission Êtes-vous prêt(e) à relever le défi en tant que Chauffeur Mecalac (h/f) sur un chantier dynamique à Orange ? Rejoignez notre client pour conduire une pelle Mecalac sur des projets de travaux de réseaux et voirie - Manœuvrer habilement la pelle Mecalac avec précision sur des chantiers complexes - Assurer la sécurité des opérations conformément aux normes BTP - Participer activement aux travaux de terrassement - Collaborer efficacement avec les équipes pour respecter les délais du projet - Maintenir la machine en parfait état de fonctionnement et signaler les anomalies Profil Formation et expérience Recherchons un Chauffeur Mecalac (h/f) confirmé pour un chantier temporaire, mission de 4 mois à Orange, 39h/semaine. - Expérience de 3 à 5 ans dans la conduite de pelles Mecalac - Maîtrise des travaux sur réseaux et voirie indispensable - Certificats CACES R482 B1 et C1 obligatoires - Détention de la carte BTP et AIPR nécessaire - Capacité d'adaptation aux contraintes des chantiers - Rigueur et respect des consignes de sécurité
Mission Êtes-vous prêt(e) à mettre votre dextérité et organisation au service de notre poste polyvalent d'Aide maçon ? Rejoignez une équipe dynamique où vous contribuerez à la construction et à la rénovation avec passion et précision de maison individuelle - Préparer le matériel nécessaire aux chantiers - Participer à la mise en place des fondations et structures - Assister le maçon principal dans diverses tâches manuelles - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé - Cultiver une bonne communication avec l'équipe et les clients Profil Formation et expérience Profil recherché : Nous recherchons un Aide maçon dynamique et polyvalent, doté d'une excellente dextérité et d'un sens rigoureux de l'organisation. - Capacité à accomplir diverses tâches avec précision et efficacité - Sens de l'organisation pour gérer plusieurs activités simultanément - Esprit rigoureux pour respecter les normes de construction - Dextérité manuelle exceptionnelle pour des opérations précises - Volonté d'apprendre et de s'adapter dans un environnement en constante évolution Ce que nous offrons : Contrat : 3 mois en mission intérim (renouvellement possible) Date de démarrage du contrat : Dès que possible Salaire : Selon profil Mission en Temps plein : 35h/semaine Avantages CSE Prévoyance santé
Vous occuperez le poste de mécanicien(ne) expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Missions : - Diagnostiquer les pannes et défaillances mécaniques - Réaliser les réparations et l'entretien courant des véhicules (vidange, freinage.) - Réaliser des prestations mécaniques complexes (embrayage, distribution.) - Utiliser des outils manuels et électriques pour effectuer les interventions avec précision - Effectuer des essais routiers pour vérifier la qualité des réparations effectuées - Respecter les normes de sécurité en vigueur lors de toutes les interventions - Conseiller les clients sur l'entretien préventif et les réparations nécessaires - Entretenir l'atelier et les équipements Profil recherché : - Expérience minimum de deux ans en tant que mécanicien(ne) automobile qualifié(e) - Maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation - Autonomie, rigueur et sens du service client - Capacité à travailler en équipe Exigences : - Permis B valide - Diplôme en mécanique automobile ou équivalent Type de contrat : CDD, temps plein (35 heures par semaine du lundi au vendredi) Salaire : selon expérience/profil Avantages : Possibilité d'évolution, mutuelle
Vos missions: Votre profil: Vous êtes un professionnel engagé, doté d'un fort sens des responsabilités et d'une vision globale du circuit du médicament et de la stérilisation, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans la gestion de vos missions. Votre sens de l'écoute, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe vous permettent de travailler efficacement avec l'ensemble des acteurs de l'établissement, vous êtes force de proposition et impliqué dans les démarches qualité, sécurité et certification. Ce poste est fait pour vous ! - Diplôme d'état de docteur en pharmacie - Inscription obligatoire à la section h de l'ordre des pharmaciens Les avantages de Vitalis Médical Avignon : - Une application dédiée - Accompagnement personnalisé tout au long de vos missions - Accès à un réseau solide dans les secteurs médical, paramédical et social - Organisation des entretiens, aide à la refonte de votre CV et négociation auprès des structures.
Nous recherchons pour notre client dans le domaine du vin, un cariste caces 3 H/F : Vous aurez pour principales missions : -Approvisionnement des lignes de production, -Évacuation de produits finis vers zone de stockage, -Chargement/déchargement camion, -Suivi traçabilité, travaille en sécurité dans le secteur industriel. Poste à pourvoir immédiatement, du lundi au vendredi, horaire postés 2*8. Vous possédez le caces R489 - 3. Vous avez une visite médicale à jour. Vous justifiez d'un minimum de 2ans d'expérience. Vous acceptez de travailler dans un environnement industriel. Le savoir être est primordial.
L'agence Adecco recrute pour son client, entreprise à taille humaine basée à ORANGE (84100), pour une mission de longue durée, un(e): Menuisier Atelier (h/f) Notre client est une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers la qualité. En tant que Menuisier Atelier (h/f), vous aurez l'opportunité de contribuer à la création de produits exceptionnels au sein d'une entreprise dynamique et innovante. En tant que Menuisier Atelier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Réaliser des pièces sur mesure et/ou en série - Assembler des pièces en agglo - Utiliser des machines de découpe (scie à panneaux - scie à format - raboteuse - toupie - défonceuse) - Réaliser des gabarits - Débiter des pièces à bois - Poser des éléments de quincaillerie Vous possédez une expérience similaire d'au moins 1 an et vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP. Vous savez utiliser les machines à bois et de sciage. Base 35h/semaine en horaire journée du lundi matin au vendredi midi. Salaire : 12.20€/h. Vous serez impliqué dans un processus de recrutement stimulant, où votre expertise en menuiserie sera mise en valeur. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec une équipe passionnée et talentueuse, tout en développant vos compétences professionnelles. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Un métier qui a du sens ! L'ADMR de Vaucluse recherche des Aides à domicile / Auxiliaires de vie F/H Présent(e) aux côtés des personnes fragilisées par l'âge ou le handicap et qui ne peuvent plus réaliser seules les actes ordinaires de la vie courante, vous les accompagnez dans leurs activités au quotidien dans le but de préserver l'autonomie. 1 785 € brut moyen pour un 130h / 2 081 € brut moyen pour un temps complet 98€/mois en moyenne d'indemnité kilométrique 58% de la mutuelle prise en charge par l'ADMR Téléphone et communications pro et perso prises en charge 257 € en moyenne de primes versées en 2023 Aides au logement : prêts / travaux / acquisition Aides réparation / achat véhicule Un métier de l'humain et du lien social ! Secteurs : Vacqueyras, Gigondas, Beaumes de Venise, Aubignan, Sarrians Missions : Accompagner dans la vie quotidienne : * Entretien du cadre de vie * Entretien du linge/ repassage * Accompagnement extérieur (courses, rdv médicaux .) * Préparation des repas/ Prise de repas * Aide à la toilette/changes/habillage * Aide au lever/coucher Permis B et véhicule Processus de recrutement : - 1ère étape : Préqualification téléphonique avec Yolaine BAU - 2ème étape : Entretien physique avec Yolaine BAU et rencontre avec votre futur(e) manager Vous êtes discret(e), adaptable, autonome, rigoureux(se) et en plus doté(e) d'un très bon relationnel ? Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous rejoindre !
Nous recrutons un Chauffeur Poids Lourd (H/F) avec une partie manœuvre sur chantier. Vos missions principales : - Conduire un camion PL pour l'approvisionnement des chantiers (matériaux, outils, évacuation) - Participer au chargement / déchargement en lien avec l'équipe Veiller au bon entretien du véhicule (contrôles de base, propreté, signalement anomalies) - Respecter les règles de sécurité et le code de la route Manœuvre sur chantier - Aider les équipes sur les travaux de chantier : manutention, approvisionnement, nettoyage - Participer à la mise en place du balisage et sécurisation de la zone - Aide aux travaux de terrassement / VRD selon besoin - Respect strict des consignes de sécurité et port des EPI Profil recherché : - Expérience en conduite PL et goût du travail en extérieur - Sérieux(se), ponctuel(le), motivé(e) - Capacité à travailler en équipe - Permis / documents obligatoires Permis C (PL) obligatoire - FIMO/FCO à jour - Carte conducteur à jour - Habilitations appréciées : - AIPR PASI CACES engins (selon profil) Comment postuler : - Pour tout complément d'information et pour transmettre votre candidature, vous pouvez nous contacter au 04 90 82 85 55 ou 06 11 23 04 84, et envoyer votre CV avec la mention : « Chauffeur PL - Manœuvre chantier ».
Les missions sur l'hebergement et l'externat : ⋅ Observer, écouter, évaluer, conseiller et/ou prendre en charge les usagers et leur famille, ⋅ Proposer un étayage clinique et technique des équipes de professionnels, ⋅ Produire des écrits techniques (évaluations fonctionnelles, projets personnalisés...), ⋅ Participer à différentes réunions institutionnelles, ⋅ Accompagner les équipes éducatives dans l'élaboration des projets individualisé. Les missions sur la MAS hors les murs - Proposer prioritairement au beneficiair et à son entourage un soutien psychologique par le biais de groupes de parole entre pairs et de groupes d'aides aux aidants (café-rencontre) afin d'instaurer une dynamique vertueuse dans l'expression des difficultés rencontrées par les aidants, le partage d'experiences ainsi que le sentiment de solidarité entre les personnes accompagnées et les familles entre elles. - S'inscrire dans une collaboration d'équipe -participer à l'élaboration du Projet personnalisé, à l'evaluation globale des besoins psychologiques, sociaux et communicationnels -Contribuer à la construction d'outils de communication adaptés pour faciliter l'inclusion des bénéficiaires -Apporter son expertise en appui aux pratiques professionnelles, notamment sur le plan de l'éthique et de la bientraitance. Les exigences : ⋅ Être diplômé d'un Master ou DESS de psychologue clinicien ⋅ Avoir une expérience professionnelle dans le champ du handicap (polyhandicap et/ou autisme), ⋅ Posséder des connaissances dans le domaine de l'évaluation fonctionnelle et de la remédiation cognitive ainsi que des outils de communication adaptés et/ou augmentés, ⋅ Être capable de travailler en équipe, ⋅ Avoir la connaissance de la législation en vigueur (lois 2002-2 et 2005), des valeurs de l'association et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, ⋅ Être titulaire du permis B.
Nous recherchons un(e) Technicien(e) Spécialiste Maintenance Véhicules Industriels F/H pour notre agence Côté Route Orange by First Stop. Début de contrat le plus tôt possible. Responsabilités : Vous réaliserez les opérations de montage et démontage sur les pneumatiques de véhicules industriels (poids lourd, agricole, et/ou génie civil) en atelier, en situation de dépannage ou directement chez nos clients. Missions : Accueil & Commerce - Accueillir et prendre en charge les clients - Conseiller et répondre aux clients sur la partie technique Intervention & Réparation - Assurer le montage et le démontage sur tout type de roues (à l'exception des jantes à cerclage) et de véhicules (Poids lourds, Agro-industriel, Manutention, Agricole (<16.9 section)) utilisation du véhicule de dépannage habilité et mise à disposition par l'agence - Maîtriser le calage, le serrage et la pression des pneumatiques ainsi que la réalisation des prestations liées au gonflage, réparation, mise en place des chambres à air, retaillage et à la réparation à froid sur tout type de véhicule - Savoir manipuler des anneaux étanches et flap Organisation & Autonomie - Maîtriser l'utilisation des documents techniques - Réceptionner et contrôler les produits et le suivi de leur stockage - Etablir tout document d'intervention extérieure - Garantir le respect du cahier des charges ou des préconisations clients - Réaliser des rapports auprès du client sur la nature des interventions à réaliser et explications des comptes-rendus Le profil recherché : - Connaissance ou appétence pour la mécanique automobile/Véhicules Industriels - Organisation, autonomie et rigueur - Esprit d'équipe - Sens du service et du relationnel Nos avantages : -RTT -Prime sur objectifs -Titres restaurants -Mutuelle d'entreprise familiale -Avantages CSE Informations complémentaires : Contrat de 37h Possibilité d'astreintes Entreprise Handi-Accueillante Étapes suivantes du processus : Toutes les candidatures seront examinées. Notre équipe recrutement contactera les candidats que nous souhaiterons recevoir pour l'étape suivante du processus de recrutement.
Afin de renforcer nos équipes nous recrutons un manoeuvre en bâtiment H/F. Vous possédez impérativement 5 années d'expérience sur un poste similaire. Vous effectuerez les missions suivantes : -maçonnerie générale -pose de menuiseries -pose de carrelage -autres travaux divers Travail du lundi au vendredi - Temps complet.
Manpower Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de travaux VRD 84100 Orange (H/F) En tant que Conducteur(trice) de Travaux, vous êtes le chef d'orchestre de vos chantiers, garant(e) de leur bon déroulement de la préparation à la livraison : -Piloter les équipes terrain : encadrer, motiver et coordonner les compagnons et chefs de chantier -Préparer les opérations : analyser les dossiers, définir les moyens humains et matériels, établir le planning -Sélectionner les partenaires : consulter les sous-traitants et fournisseurs, négocier et contractualiser dans le cadre des délégations -Suivre l'avancement des travaux : contrôler la qualité, le respect des délais et des coûts, anticiper les risques et ajuster si nécessaire -Veiller à la sécurité et à l'environnement : appliquer et faire respecter les procédures QSE sur l'ensemble des chantiers -Gérer les aspects financiers : établir les budgets en lien avec le Directeur d'Agence, suivre les dépenses et optimiser les ressources Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac2 minimum dans le domaine des Travaux Publics, du Génie Civil ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience significative en conduite de travaux, avec une maîtrise des chantiers de terrassement et VRD. Vous avez déjà piloté des projets en autonomie, de la phase de préparation jusqu'à la livraison. Compétences attendues : -Solides connaissances techniques en terrassement et voirie réseaux divers -Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément -Maîtrise des outils de planification et de suivi budgétaire -Bonne compréhension des enjeux QSE Qualités personnelles : -Rigueur, sens de l'organisation et réactivité -Leadership et capacité à fédérer les équipes -Bon relationnel et sens du service client Vous souhaitez rejoindre une agence à taille humaine, au sein d'un groupe en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et vos responsabilités réelles ? Ce poste est fait pour vous.
Vitalis Médical Avignon recherche un infirmier diplômé d'État (H/F) pour renforcer une résidence accueillant des personnes âgées sur le secteur d'Orange. L'établissement, situé au coeur d'un vaste parc arboré, offre un cadre rassurant et adapté aux besoins des résidents. L'équipe soignante place le respect, la sécurité et la continuité des soins au centre de son organisation. Votre intervention s'inscrit dans un accompagnement global des résidents, incluant l'évaluation de leur état de santé, l'administration des traitements, la coordination avec les autres professionnels et la participation active aux actions de prévention. Vous contribuerez ainsi au maintien de l'autonomie, au confort et à l'épanouissement des personnes accueillies. Vos missions: Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Dispenser les soins infirmiers dans le respect des protocoles - Assurer la surveillance clinique des résidents - Organiser et vérifier la bonne administration des traitements - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge optimale - Accompagner les résidents dans leurs besoins quotidiens et leurs projets de soins - Participer aux actions visant à améliorer la qualité de vie au sein de l'établissement Votre profil: Vous appréciez travailler auprès d'un public fragile et démontrez une capacité d'adaptation face aux différentes situations rencontrées dans un établissement gérontologique. Vos qualités d'écoute, votre sens des responsabilités et votre organisation vous permettent d'assurer des soins de qualité au sein de l'équipe. - Diplôme d'infirmier d'État - Inscription à l'ordre des infirmiers obligatoire - Expérience de 2 ans requise Les avantages de Vitalis Médical Avignon : - Une application dédiée - Accès au comité d'entreprise (CE) dès votre première mission - Astreinte téléphonique disponible - FASTT : tarifs préférentiels sur la location de véhicules, la garde d'enfants, etc. - Accompagnement personnalisé tout au long de vos missions - Accès à un réseau solide dans les secteurs médical, paramédical et social - Souplesse du planning selon vos disponibilités
Manpower VAUCLUSE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins COMPACTEUR TP (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe vous aurez pour mission la conduite d' un compacteur. Vos tâches principales : - Conduite du compacteur - Entretien courant de l'engin - Travail uniquement sur enrobé - Travail au sol si nécessaire Divers chantier sur le département Horaires de journée du lundi au vendredi Les engins TP n'ont pas de secret pour vous? La sécurité est votre priorité ? La pluie, le vent et la canicule ne vous effraient pas? Venez participer à la construction et mise en place de réseaux et voiries. Vous possédez le caces 7 l'AIPR et avez une expérience significative sur le compacteur et sur le travail en enrobé. Vous êtes disponible sur le long terme.
Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise locale et familiale fondée depuis plus de 80 ans ? Au cœur de la ville d'Orange, ECV Emballages est spécialisée dans la fabrication et la revente d'emballages légers (cagette en bois). Pour renforcer notre équipe nous recherchons 1 Technicien de maintenance. Votre rôle Vous serez au cœur de notre production et garant du bon fonctionnement de nos machines, équipements et installations. Polyvalent, vous intervenez sur : . Maintenance préventive et entretien du parc industriel . Résolution de pannes et support aux équipes de production . Projets d'amélioration et modifications techniques Vous serez un acteur clé de la performance et de la sécurité de notre entreprise. Vos missions principales 1 Entretien du parc industriel . Assurer le bon état de fonctionnement des pièces mécaniques en mouvement (réducteurs, arbres de transmission, moteurs.). . Garantir la lubrification et le graissage des équipements, et contribuer à la mise en place d'un plan de graissage régulier. . Remplacer les outils coupants selon la périodicité (tronçonnage, refentes, dépileurs, broyeurs.). . Détecter et anticiper les défaillances mécaniques, pneumatiques, hydrauliques ou électriques. . Maintenir les armoires électriques et l'outillage propres, organisés et conformes. 2 Résolution de pannes . Intervenir rapidement sur les incidents techniques pour limiter les arrêts de production. . Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions efficaces. . Collaborer étroitement avec les responsables maintenance et production pour résoudre les problèmes. 3 Projets et améliorations . Participer à la mise en œuvre de projets d'amélioration des machines ou des installations. . Adapter les équipements et process pour optimiser la production. 4 Réglages et support production . Accompagner les équipes de production dans le réglage et la maintenance quotidienne des machines. . Détecter et corriger les problèmes de réglage ou les dérives de production. . Mettre en place des gammes de réglages pour optimiser les changements de format et réduire les temps d'arrêt. Votre profil . Polyvalent(e) et autonome . Habile de vos mains et à l'aise avec les outils . Rigoureux(se), proactif(ve) et orienté(e) solution Nous vous offrons . Un poste polyvalent et stimulant, riche en apprentissage et responsabilités . La possibilité de participer à des projets techniques variés et innovants . Une entreprise familiale et conviviale où votre expertise est valorisée Lieu : Orange Contrat : CDI, temps plein Rémunération : Selon profil Horaires : Lundi au vendredi, journée
Le restaurant le bon Angle (anciennement L'intemporel), spécialisé en cuisine traditionnelle, recherche un cuisinier pour le service du midi et soir. Poste à pourvoir pour Mai 2026 Missions : Préparation des plats selon les recettes traditionnelles. Gestion des commandes et des stocks. Participation à la mise en place et au service des repas. Profil recherché : Expérience en cuisine traditionnelle souhaitée. Capacité à travailler en équipe. Dynamisme et rigueur. Conditions : 25 couverts. Deux jours de repos consécutifs (dimanche et lundi) + possibilité d'un week-end par mois en repos rémunération : 1700€ net Merci de postuler en ligne pour connaitre le numéro de téléphone du recruteur afin de prendre rendez vous pour un entretien.
