Consulter les offres d'emploi dans la ville de Travaillan située dans le département 84. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Travaillan. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 84 - ORANGE, 84 - Sérignan-du-Comtat, 84 - Orange ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Le magasin Koté Fête sur Orange recrute un(e) vendeur(euse) en articles de fête. Magasin d'articles de fêtes : déguisements, accessoires de fêtes, artifices, décoration, Nous accompagnons nos clients depuis leur EVG/EVJF, mariage, baptêmes, carnaval, Halloween, fin d'année, anniversaire, soirée privée. Les clients viennent nous voir pour célébrer un moment festif de leur vie. Vos missions: Vente accompagnée Conseils clientèle Encaissement Réception des commandes Facing Travail de saisonnalité par thème Ouverture et fermeture du magasin Décoration des tables Encaissement
PrestaClean Auto, société de préparation esthétique automobile recherche un/une préparateur/trice, pour notre client basé sur ORANGE et CARPENTRAS. Vous évoluerez dans une concession automobile, en contact direct avec notre client. Vous aurez pour mission d'effectuer le nettoyage rapide des véhicules de l'atelier ainsi que des véhicules neufs et d'occasion. Possibilité de déplacements ponctuels aux alentours. Vous devrez avoir une motivation sans faille pour travailler. Vous êtes motivé(e), organisé(e), ponctuel(le), minutieux(se) et vous avez le sens du relationnel. Poste nécessitant une bonne résistance physique. Réactivité et dynamisme seront de rigueur. CDD de 6 mois. Possibilité de renouvellement. Poste en semaine du lundi au vendredi. Une expérience dans ce domaine serait un plus. Débutant accepté. Formation en INTERNE POSSIBLE Prise de poste immédiate.
L'ITEP/SESSAD 84 accueille des enfants et adolescents de 4 à 18 ans souffrant de difficultés psychologiques, dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Membre à part entière des équipes pluri-professionnelles, vous intervenez sous la responsabilité du chef de service. Nous recherchons des Assistants de service social sur les établissements et secteurs suivants : - 0.5 ETP sur le DITEP de Carpentras - 0.5 ETP sur le DITEP d'Orange Possibilité de cumuler pour un temps plein ou en complément sur un mi temps - Réalisez des bilans sociaux et contribuez, à travers votre compréhension de la situation familiale et environnementale de l'enfant, à éclairer la problématique et l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant, en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle. - Accompagnez les familles des enfants accueillis dans la résolution des difficultés à caractère social, économique... en vue de l'amélioration globale de leur situation et en lien avec les services de leurs territoires. - Réalisez les informations préoccupantes et les liens avec les partenaires concernés - Informez, conseillez et proposez aux familles et à l'équipe pluri-professionnelle les dispositifs d'aide existants les plus adaptés aux situations rencontrées. - Constituez et/ou vous inscrivez dans un réseau de partenaires susceptibles de participer au projet de l'enfant aux différentes phases de son accompagnement, tout en tenant compte des spécificités du territoire. - Accompagnez la famille dans l'accès à leurs droits, en collaboration avec les services de droit commun. Ce rôle, en lien avec les services médico-sociaux du secteur où vivent les familles, nécessite une coordination par l'organisation de liaisons, essentielles au sein de l' équipe . - Vous avez une place toute particulière dans l'accompagnement des familles vers l'orientation la plus adéquate pour l'enfant, et vous en assurez le suivi dans le temps. - Vous avez un rôle essentiel dans la veille vis-à-vis de la question de l'enfance en danger, en lien avec les services du Conseil Général. - Vous rendez compte de votre activité selon les règles et modalités propres à chaque service.
Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré, mieux valorisé, mieux accompagné ! Notre agence Shiva Orange recherche pour le compte de ses clients particuliers, des employés(e) de maison qualifiés(e) en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez SHIVA, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps. Idéal pour du complément de revenus ou un travail à temps plein. Prestations MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2h Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par des spécialistes. Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Vous percevez un salaire attractif (de 11€ à 14,00€ par heure). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Mesures COVID-19: / Port du masque
En atelier, vous gérez les commandes fournisseurs et préparez les commandes clients professionnels (pièces hydrauliques), petites mécaniques (confection flexibles, réparation de vérins, pompes, moteurs ). Vous ferez la gestion de stocks informatisée. Des connaissances en mécaniques sont fortement souhaitées. La minutie et le sens de l'organisation sont les savoirs êtres professionnels recherchés. Horaires de travail : du lundi au jeudi 08h-12h - 14h-18h et le vendredi : 08h-12h - 14h-17h. Prise de poste fin aout ou début deptembre.
Notre entreprise, FAMILLE PERRIN, est un acteur viticole majeur de la Vallée du Rhône, reconnue pour la qualité de ses produits et une volonté permanente d'amélioration continue de ses pratiques et outils. Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e)s ADV bilingue Anglais avec une connaissance des vins. Vous êtes motivé(e) et organisé(e) pour soutenir notre équipe commerciale. Vous serez un élément clé dans la gestion des relations clients, le suivi des ventes et la coordination des activités commerciales Vous aurez comme principales missions : - Traiter le suivi commercial et administratif des commandes et des clients en collaboration avec les commerciaux, - Assurer la relation client et le suivi fichier clients, - Participer au développement du portefeuille client, - Communiquer aux clients, devis, factures, délais, informations de suivi des dossiers, - Renseigner des clients sur les produits, - Mettre à jour les informations commerciales sur les différents supports de communications, - Traiter les commandes, offres commerciales, - Actualiser les tableaux de statistiques, reporting. Vous êtes titulaire un BAC +2 dans le commerce, vous avez une première expérience significative de 2 ans sur un poste similaire et vous avez un Anglais courant. Vous avez le sens du service et du relationnel et vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique. Technique commerciale et de l'administration des ventes n'ont aucun secret pour vous. Vous avez une excellente capacité d'adaptation et vous appréciez le travail en équipe. Vous savez gérer les urgences et répondre à des engagements dans un délai imparti. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance. - Des opportunités de développement professionnel et de formation continue - CDI - 35h hebdo - 1900€ / 2100€ (en fonction du profil) - Lieu : Orange - Mutuelle - Comité d'entreprise - Accord d'intéressement
Le poste : votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un ASSISTANT TECHNIQUE CHANTIER H/F basé à Orange. Les missions qui vous seront confiées : Gestion DT / DICT - arrêtés de circulations Réalisation de commandes fournisseurs Suivi des opérations de chantier (PV, Devis, fiches techniques, descriptif travaux, ordres de services ... ) Coordination des différents intervenants Profil recherché : BAC + 2 Assistant de gestion PME - PMI ou équivalent Expérience de 3 ans sur un poste similaire Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi de chantier N'hésitez pas à nous envoyer votre CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower Cabinet de Recrutement Provence, recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Gardien d'Immeuble 84100 à Orange (H/F) Le confort de vie des locataires dépend de votre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Leur satisfaction passe par votre capacité à organiser au quotidien l'entretien des résidences et un dialogue constant. En tant que gardien(ne) d'immeuble, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des résidents et la sécurité des immeubles. Placé(e) sous la responsabilité directe du responsable de secteur, vous assurez : - la propreté des ensembles immobiliers, - la gestion locative et commerciale des logements - la satisfaction client par un traitement réactif de leurs réclamations. Vous contribuerez également à la maintenance technique du patrimoine et à la gestion sociale de la résidence. Enfin, vous veillerez au recouvrement des impayés et au respect des budgets alloués. Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un CAP ou CQP gardien d'immeuble, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Des connaissances en immobilier sont un plus. Vous êtes reconnu(e) pour : -Vos qualités relationnelles -Vos qualités rédactionnelles -Votre réactivité -Votre sens de l'organisation. Vous appréciez le travail en équipe et êtes capable d'évoluer en autonomie. La maîtrise de l'outil informatique est indispensable. CDI de 37 heures de travail par semaine avec 15 jours d'ARTT par an, un 13e mois, des primes de vacances, d'intéressement et de participation, des titres restaurant, une mutuelle familiale et des prestations CSE. Nous recherchons un talent pour un CDD de 1 mois, renouvelable. En cas de résultats satisfaisants, vous pourriez décrocher un CDI et devenir un membre clé de l'équipe.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le Pays d'Orange en Provence recrute UN AGENT POLYVALENT DE COLLECTE - CHAUFFEUR PL (H/F) POUR LA DIRECTION DECHETS ET NETTOIEMENT Temps complet Au sein de la Direction des Déchets et Nettoiement, l'agent polyvalent de Collecte est chargé d'assurer la collecte et le traitement des déchets ménagers et assimilés, sur l'ensemble des 5 communes du territoire du Pays d'Orange en Provence. Vos missions principales : - Assurer la collecte des déchets ménagers et assimilés, ainsi que le ramassage des encombrants sur le territoire, - Vérifier les déchets collectés et signaler toutes anomalies à son supérieur hiérarchique (dépôts sauvages.), - Vérifier les contenants et réceptacles, - Nettoyer les abords des points de collecte et de proximité, - Être vigilant sur les risques liés à la circulation et la collecte, - Conduite de véhicules léger ou ripeur, - Conduite de poids lourds, - Ponctuellement, certaines missions d'agent de propreté urbaine et d'agent polyvalent de déchèterie. Votre profil : - Respect des procédures de collecte, - Conscience de la qualité et de la continuité du service collecte, - Sens du travail d'équipe, - Être réactif, ponctuel et vigilant. - Bonne condition physique (port de charge). Titres et Habilitations : - Permis B obligatoire, - Permis C et FIMO obligatoire (FCO à jour). Spécificités : - Plusieurs plages horaires en fonction des missions et des saisons. - Travail en roulement les week-ends et jours fériés en fonction du planning. - Heures supplémentaires possibles. Vous possédez les qualités et la motivation qui vous permettront d'embellir les communes du Pays d'Orange en Provence ? N'hésitez plus envoyer votre candidature ! Poste à pourvoir 1er septembre 2025. Contrats : Temps complet - 6 mois renouvelables. Cadres d'emplois : - Adjoints techniques territoriaux. Rémunération : Statutaire ou 1492 euros net mensuel + prime annuelle. Avantages sociaux : - Titres restaurant, - Participation employeur santé, - Participation employeur prévoyance. Sites web: https://www.ville-orange.fr et https://www.ccpro.fr Date limite de dépôt de candidatures : 31 Juillet 2025 Candidature : Envoyer lettre de motivation, C.V. + adresse mail, à l'attention de Monsieur le Président, par mail à : drh.recrutement@ville-orange.fr Ou par courrier à Monsieur le Président, Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
La Maison d'enfants le petit toit à Uchaux recrute dès aujourd'hui un(e) Maître (sse) de Maison (H/F) Avant de postuler, veuillez vous assurer de votre éligibilité au contrat aidé (CUI-PEC) auprès de votre conseiller. Les missions principales de la maîtresse de maison se déclinent autour des responsabilités suivantes : - Entretien des locaux et du matériel mis à disposition - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Respect des procédures et participation à la vie institutionnelle Vous travaillerez 4jours/ semaine, essentiellement le matin. Le poste est à pourvoir courant Août.
Envie de découvrir un nouveau métier dans un univers gourmand ? Adéquat a le job qui va vous faire fondre ! Votre agence Adéquat CAMARET recrute des futur(e)s agents de production F/H pour son client spécialisé en agroalimentaire. Entreprise de renom et forte d'un savoir-faire unique, vous rejoindrez des équipes dynamiques et passionnées ! Des missions qui mettent l'eau à la bouche - Procéder aux différentes étapes de fabrication - Assurer le conditionnement des produits : emballage, mise en carton, palettisation, mise en stockage - Contrôler les produits et garantir leur conformité dans le respect des consignes et normes alimentaires - Veiller aux bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité Infos complémentaires : - Horaires en 2*8 tournant : Matin 5h30-13h / Après midi 13h-20h30 - Du lundi au vendredi / repos le week-end Un profil gourmand : - Le poste nécessite de savoir lire et compter - Le poste requiert de la polyvalence et du dynamisme - Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation - Vous aimez travailler dans un esprit d'équipe Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime d'habillage et panier repas - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Ce job vous tente ? Prenez contact avec nous dès à présent au ##.##.##.##.## ou ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur des ouvertures sur mesure, un chauffeur livreur permis BE remorque H/F : Vos missions : Chargement/déchargement du véhicule Livraison marchandise chez les sous-traitants et sur chantiers clients (Gard, Vaucluse, Bouches du Rhône) Entretien des véhicules de la société Vous pouvez également être amené à : Installation et mise en place sur chantiers Travail en atelier : débit de matières (utilisation scie à ruban, cisaille), pliage de matières Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que cette annonce vous intéresse n'hésitez pas à postuler Qualifications et compétences : Être obligatoirement titulaire du permis BE remorque et savoir parfaitement manœuvrer avec une remorque de 6mètres. Vous serez une personne polyvalente de la société Être un bon bricoleur Offre à pourvoir rapidement, salaire selon profil entre 12EUR et 14EUR/heure.
La société TRIANGLE solutions RH, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui plus de 100 agences réparties sur le territoire national et emploie plus de 10 000 intérimaires par jour. Rejoindre TRIANGLE solutions RH, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : CE, participation, mutuelle...
Le poste : Sous l'autorité du chef de service, la maîtresse de maison assure et maintient la qualité de la fonction hotellière de l'établissement en lien avec les autres fonctions. Les missions : - Assurer la préparation et la distribution des repas en liaison avec l'équipe éducative - Vérifier et sécuriser les espaces de séjour et de circulation. - Assurer le plan de nettoyage des locaux et équipements collectifs placés sous sa responsabilité - Assurer les travaux de blanchisserie du linge des résidents et de maison - Connaître le fonctionnement de l'alarme incendie et des alarmes de sécurité. - Veiller à la disponibilité des denrées nécessaires à la prise des repas - Assurer la disponibilité, le bon état et le renouvellement des équipements et ustensiles nécessaires à l'accomplissement de sa mission - Lors des transmissions, faire le point de la présence et de l'état de santé de tous les résidents. - Avoir pris connaissance des éventuels changements de traitement. - Assurer un accueil chaleureux des résidents dans l'espace domestique collectif - Vérifier l'existence et le bon état du linge et de la literie - Assurer l'aide à la prise de traitements médicaux, uniquement sur ordonnance du médecin ou prescription médicale - Aider au lever et au petit déjeuner du résident en cas de besoin - Recueillir, à la prise de fonction, les informations indispensables auprès de l'équipe éducative (présences, absences, état de santé, points particuliers, .) - Participer aux réunions institutionnelles - En cas de nécessité, informer et solliciter le cadre d'astreinte, le médecin de garde, les secours. Les exigences : - Titre professionnel Maitre de maison en secteur social et médico-social - Connaître et savoir appliquer les dispositions relatives à la sécurité alimentaire dans la restauration collective (méthode HACCP, relevés température, contrôles,.) - Connaître et savoir appliquer les dispositions relatives à l'hygiène - Savoir pratiquer les premiers soins, si besoin - Prendre conscience de l'importance des événements et comportements nocturnes dont le surveillant de nuit est témoin - Attitude et posture sereine et chaleureuse - Une connaissance et une expérience auprès d'enfants avec TED ou TSA sera appréciée
***Date limite d'envoi des candidatures le 25/07/2025*** La direction départementale des finances publiques de Vaucluse (DDFIP 84) recrute un assistant administratif (H/F) - service des impôts des particuliers Nord Vaucluse Orange. Affectation : Orange Temps Plein Poste à pourvoir au 01/09/2025 Descriptif du poste : Le Service des Impôts des Particuliers (SIP) Nord Vaucluse est implanté 132 Allée d'Auvergne à Orange et compte 46 emplois au 01/05/2025 et est composé en sus d'un emploi de chef de service et de son adjoint, de 3 inspecteurs, 16 contrôleurs et 25 agents, répartis sur 2 sites (sur son siège à Orange -28 agents - et sur son antenne à Carpentras -16 agents). La distance entre les deux communes est de 25 km. Le SIP est structuré en 3 pôles dont les deux premiers sont installés sur les deux sites : le pôle relation usagers, le pôle gestion usagers et le pôle comptabilité, recouvrement forcé qui est installé sur Orange. Les enjeux sont ceux d'un SIP important (par le nombre d'articles IR, mais aussi par les flux d'accueil, quels que soient les canaux (au guichet, sur RDV, par téléphone ou messagerie spécialisée E-contacts). La gestion des campagnes (déclarative et recouvrement), l'accueil du public, le recouvrement amiable et contentieux, et les demandes des usagers particuliers (réclamations, interventions, saisine du conciliateur fiscal, contentieux d'attribution, gracieux, etc.) structurent le cycle de travail du SIP. Le service intervient par ailleurs en appui de plusieurs Maisons France Services sur son périmètre dans le cadre du nouveau réseau de proximité, par voie de permanences périodiques ou de personnels référents. Enfin, le SIP est au cœur de la stratégie d'accueil et de qualité de service, avec un suivi particulier et un affichage des indicateurs de transparence ou de mesure de la satisfaction de l'usager. Le SIP assure l'accueil d'orientation pour les services de l'État installés au sein du Centre des Finances publiques d'Orange (SDIF et SIE) et du CFP de Carpentras (SIE) Profil recherché : Disposant de connaissances en matière de fiscalité des particuliers ou capacité d'adaptation Vous savez gérer des dossiers administratifs . Vous serez amenés à travailler en groupe et à recevoir du public. Compétences requises : Connaissances : - Bureautique et outils collaboratifs - Droit/réglementation - Économie/finances - Environnement administratif, institutionnel et politique - Gestion budgétaire et comptable Savoir-Faire : - Contrôler - Gérer une situation de stress - Travailler en équipe Savoir-être : - Avoir l'esprit d'équipe - Faire preuve de discrétion - Sens de l'organisation Niveau d'études min. souhaité : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP Spécialisation : Formations générales, Sciences humaines et droit, Spécialités pluridisciplinaires, Economie, Droit, sciences politiques Comptabilité, gestion. Débutant (e) accepté (e) Pour postuler, rendez vous sur le site https://www.passerelles.economie.gouv.fr/accueil.aspx?LCID=1036 Référence de l'offre : 2025-24650
Nous recherchons un chauffeur (H/F) pour enfants de moins de 10 ans en situation de handicap. Vous serez chargé(e) du transport d'enfants situation de handicap de leur domicile à l'institut socio-éducatif dont ils dépendent. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Vous devez posséder votre permis depuis plus de 3 ans. Diplôme de 1er secours serait un plus. En cas d'embauche, le volet 3 du casier sera demandé. Volume horaire variable selon un planning hebdomadaire Habiter Orange ou ses environs proches est conseillé car les horaires sont coupés. Contact par téléphone uniquement.
Nous recherchons des candidats motivés pour des missions de longue durée en tant qu'Agent de production. Ces postes nécessitent de la polyvalence et un bon esprit d'équipe pour réaliser les tâches suivantes : Vos missions : Poste 1 : - Réception des cartons et contrôle de leur conformité avant leur mise en production. - Contrôle de la fermeture des cartons pour garantir que les produits sont correctement scellés. - Palettisation des produits de manière ordonnée et conforme aux normes de sécurité. - Aide au filmage des palettes pour assurer leur stabilité pendant le transport. - Positionnement des palettes dans les zones de stockage ou d'expédition selon les consignes. - Évacuation des déchets générés lors des différentes étapes du processus de production et de conditionnement. Poste 2 : - Contrôle visuel des bouteilles afin de vérifier leur qualité et leur conformité avant leur conditionnement. - Conditionnement des bouteilles : Mise en cartons des bouteilles, en respectant les procédures de sécurité et de qualité. Profil recherché :. - Expérience en conditionnement industriel ou dans un secteur similaire est un plus, mais les débutants motivés sont aussi les bienvenus. - Polyvalence, rigueur et respect des consignes de sécurité et des procédures internes. - Bonne condition physique requise, en raison des tâches nécessitant de la manutention et du travail debout. - Disponibilité et souplesse horaires pour s'adapter aux besoins de production. Votre secteur de travail :. - Les missions se dérouleront dans un rayon de 20 à 25 km autour de Sablet. Horaires :. - Horaires en journée ou 2x8 du lundi au vendredi, avec des variations possibles selon les besoins de la production et les interventions spécifiques. Vous recherchez un emploi dans ce domaine ? Cette offre est peut-être pour vous !!! Votre mission : - contrôle qualité des produits (contrôle étiquetage, remplissage ...) - emballage et mise en cartons des bouteilles - opérations manuelles de conditionnement Votre secteur de travail : 20 à 25 km autour de Sablet. Vos horaires : en journée et variables selon les interventions
Nous recherchons pour notre client un Préparateur en pharmacie H/F, diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie/DEUST pour un poste en CDI de 35h. Mission : Parfaitement intégré à l'équipe en place, vous participez activement à la vie quotidienne de l'officine et à sa performance. Sous la responsabilité du pharmacien, vous délivrez des ordonnances en veillant à leur compréhension et vous conseillez la clientèle au comptoir. Vous veillez à ce que l'association de plusieurs médicaments ne soit pas dangereuse pour le patient et conseillez les clients sur les conditions optimales de la prise des traitements. En bon gestionnaire vous gérez les stocks, passez les commandes, gérez les fournisseurs et assurez également la gestion administrative : feuilles de soins, transmissions des informations à la sécurité sociale, mutuelles. Enfin, vous proposez et conseillez sur les produits en parapharmacie et y assurer la bonne tenue des rayons. Profil recherché : Diplômé(e) du Brevet de Préparateur en Pharmacie/DEUST, vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'écoute et du conseil. Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence. Une bonne maîtrise du logiciel Winpharma serait un plus. Informations pratiques : Pharmacie de quartier à la patientèle régulière et familiale Beau rayon de parapharmacie et délivrance de conseils associés Stationnement possible : parking devant la pharmacie Horaires de la pharmacie : 8h30-19h30 du lundi au vendredi, 9h-17h le samedi Travail en journée continue Poste proposé en CDI à temps plein. Rémunération selon expérience
"ARCANE est une société d'Intérim spécialisée depuis 25 ans sur les métiers de la PHARMACIE D'OFFICINE. Basés sur Aix en Provence et rayonnant sur toute la région PACA et ses environs proches, ainsi que la Corse et les territoires ultramarins, nous apportons une importance toute particulière à une relation basée sur l'écoute, la proximité et la transparence que ce soit avec nos candidats ou nos clients.
Poste à pourvoir dès que possible. Le poste : Proposer et participer en collaboration avec les personnes handicapées accueillies à la définition du projet individualisé et à sa mise en œuvre. Mobiliser et animer l'équipe éducative dans les réponses à apporter aux usagers. Personne ressource, permettant la centralisation des informations et leur diffusion. Être le garant de la bonne application des décisions institutionnelles Les missions : -Accompagnement éducatif d'enfants et adolescents en semi-internat et internat de semaine -Soutien des jeunes à l'autonomie et aux exigences de la vie en collectivité -Capacité à mener des actions d'étayage aux actes de la vie quotidienne -Élaborer et être le garant de la mise en œuvre du PPI de la personne accueillie -Participer à la proposition et à la conduite des actions éducatives organisées en fonction des besoins des enfants accueillis et du projet spécifique du dispositif de service -Être en mesure d'assurer la régulation des projets et accompagnements proposés : évaluations, élaboration des bilans et comptes rendus nécessaires -Assurer l'accompagnement de la personne accueillie et de sa famille -Assurer une fonction de coordination principalement axée sur : -Coordination des interventions autour du projet de l'enfant en lien avec les différents intervenants et services concernés -Mise en œuvre et régulation du planning organisationnel élaboré en équipe sous la responsabilité du chef de service -Suivi et contrôle des paramètres du fonctionnement quotidien, utiles et nécessaires aux accompagnements des enfants accueillis - Capacités à animer une équipe transdisciplinaire Profil : - Être diplômé(e) d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES), -expérience souhaitée dans le polyhandicap - Savoir communiquer de façon structurée, - Avoir des capacités organisationnelles, d'adaptation, et être force de proposition, - Savoir faire preuve de discrétion, de rigueur et d'autonomie, - Savoir travailler en équipe, - Maitriser l'outil informatique.
Famille Perrin recrute pour son Domaine sur Orange (84) un(e) assistant(e) / contrôleur (se) qualité H/F. Vous aurez comme principales missions : - Création et mise à jour des documents qualité, - Gestion du système qualité, HACCP, - Vérification des fiches de contrôles sur lignes, - Saisie et traitement des non-conformités, - Gestion et suivi du développement des nouveaux produits (suivi fiche/contrôle sur ligne) - Préparation, participation aux audits externes (BRC/BIO/NOP/Clients .) - Réalisation des contrôles qualité journaliers sur l'ensemble des lignes de production et des sites. (début de ligne / tireuse / étiqueteuse / fin de ligne) - Réalisation de prélèvement sur la ligne et suivi des analyses, - Lien entre la production, la logistique et les autres services, - Connaissance des pratiques en Bio & Bio équivalence NOP, - Connaissance sur la sécurité sanitaire des produits et certifications (IFC/BRC) - Respect des règles d'hygiène & sécurité. Vous êtes titulaire d'un BAC +2 spécifique au secteur d'activité ou dans les domaines qualité ou QHSE, vous avez une première expérience significative de minimum 2 ans sur un poste similaire. Vous avez le sens du service et du relationnel et vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique. Vous avez une excellente capacité d'adaptation et vous appréciez le travail en équipe. Vous savez gérer les urgences et répondre à des engagements dans un délai imparti. Contrat / Avantages : o CDI o 35h hebdo o 1900 € et 2100 € o Mutuelle o Comité d'entreprise o Accord d'intéressement
*Vérifier au préalable votre éligibilité aux contrats aidés CAE - Merci de vous rapprocher de votre conseiller(e) France Travail*. La maison de retraire intercommunale Courthézon-Jonquières recherche: -Un agent des services hospitaliers en contrat Votre mission consistera à intervenir sur le pôle hôtellerie. Vous serez également en charge de l'entretien et du nettoyage des espaces communs. Le poste est à pourvoir dés que possible.
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : COMPTOIR: Relation client - Service à table - Prise de commande - Préparation de commande - Drive Aimer prendre soin de nos clients ; Participer à la bonne tenue du restaurant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Nombre d'heures : de 12h à 35h par semaines, nos opportunités s'adaptent à votre disponibilité Salaire : 11,88€ par heure Disponibilité: Travail en journée (Exigé) Travail en soirée (Exigé) Vous avez ou non de l'expérience sur ce même type de poste? Rejoignez-nous! Une formation sera assurée en interne. Possibilité d'évolution rapide
Dans le cadre de la préparation de la rentrée scolaire 2025, la Région SUD Provence-Alpes-Côte d'Azur met en œuvre une procédure de recrutement d'agents d'entretien itinérants pour effectuer des missions de remplacement au sein de ses lycées, à la demande de l'autorité territoriale. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos missions au sein de plusieurs lycées sont les suivantes : ACTIVITES PRINCIPALES - Effectuer des missions de remplacement à la demande de l'autorité territoriale dans un lycée faisant partie d'une zone de mobilité déterminée dans les domaines - Effectuer l'entretien des locaux, (salles de classes, sanitaires, bureaux administratifs, espaces communs, escaliers), cours et espaces extérieurs et le cas échéant gymnase et espaces sportifs - Effectuer le balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers dans le respect des protocoles et procédures en place - Participer aux activités de production de repas et principalement assurer la plonge (plonge élèves et plonge batterie), l'entretien des locaux et du matériel de restauration ACTIVITES SPECIFIQUES - Veiller à l'approvisionnement en produits d'entretien nécessaires à son travail - Trier et évacuer les déchets courants et les poubelles - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Contrôler l'état de propreté des lieux et informer de manière systématique le chef d'équipe, ou à défaut le gestionnaire des dégradations ou incidents - Préparer les salles à la demande du chef d'équipe ou à défaut du secrétaire général - Ouvrir et fermer des bâtiments - Aider au service d'accueil, de lingerie, d'entretien des espaces verts ou du magasinage - Petites manutentions Un contrôle du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente. AVANTAGES : Vacances scolaires : les agents dont la durée de contrat englobe les vacances en bénéficient sauf jours de permanences (temps de travail annualisé) Prime de fin d'année au prorata du temps de travail effectué Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si elle est conventionnée avec le Conseil Régional) Emploi du temps du lundi au vendredi Adhésion au CNAS (Comité d'entreprise) Pour déposer votre candidature, suivre les étapes ci-dessous : - Cliquer sur le lien proposé - Aller au paragraphe " Je recherche un poste dans..." - Sélectionner "Lycée" et cliquer sur "Rechercher" - Sélectionner l'annonce "Agent itinérant des lycées - 2025" - Le détail de l'annonce apparait avec en bas une case bleue "Postuler" - Cliquer dessus et suivre les instructions (préparer CV, lettre de motivation)
Sous l'autorité hiérarchique de la Gestionnaire des Ressources humaines et de la Responsable de Gestion Budgétaire et Financière, vous aurez pour mission : Missions principales : - Ressources Humaines : (80%) - Mise en œuvre et suivi des actions de formation, - Gestion des candidatures spontanées, des demandes de stage, - Participer aux processus de recrutement (publication d'annonces, pré qualification téléphonique), - Suivi de la médecine du travail, - Gestion du personnel contractuel, - Gestion de la paie des assistants maternels, - Suivi de l'absentéisme, des congés, - Renseigner des tableaux de suivi des activités du service - Référent de l'archivage - Finances : (20%) - Dépenses : suivi des engagements, ordonnancement des mandats (comptabilité analytique). - Recettes : P503 rapprocher et titrer les remboursement perçus (CPAM, SOFAXIS, caisses.) - Renseigner des tableaux de suivi du service Connaissances : - Expérience en ressources humaines souhaitée, - Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et du cadre réglementaire en ressources humaines et en finances (M57), - Maîtrise exigée des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels informatiques. - Connaissance Logiciel SEDIT RH, CIRIL NET Finances apprécié Savoir-faire : - Savoir rendre compte, - Capacité à rechercher des informations, notamment réglementaires, - Élaboration d'actes administratifs, arrêtés et courriers courants Savoir-être : - Discrétion professionnelle, et rigueur, - Capacité d'écoute, de dialogue et sens du contact, - Réactivité, gestion des imprévus dans le respect des délais, - Sens de l'organisation et de la méthodologie. Conditions statutaires : - Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2025. - CDD de droit public de 6 mois, renouvelable. - Le versement d'une prime annuelle d'un montant maximum de 1412.68€ brut au prorata du temps de présence. - Versement d'un supplément familial de traitement si enfants à charge. - Tickets-restaurants. - Participation mutuelle et prévoyance.
Pour un magasin, vous intervenez, avant l'ouverture: - MAGASIN ORANGE les MERCREDI ET JEUDI de 7h00 à 10H00 SOIT 6 HEURES PAR SEMAINE Afin d'effectuer les missions suivantes à différentes fréquences: -Balayage des sols et du mobilier. -Aspiration du tapis d'entrée. -Dépoussiérage du mobilier, sous le mobilier, des caisses. -Lavage vitrines et des sanitaires (wc, lavabos, éviers). -Nettoyage du sol avec une auto-laveuse. Tout le matériel est fourni et se trouve sur place. Poste ouvert aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi. Public senior bienvenu.
Le poste : Proposer et participer en collaboration avec les personnes handicapées accueillies à la définition du projet individualisé et à sa mise en œuvre. Mobiliser et animer l'équipe éducative dans les réponses à apporter aux usagers. Personne ne ressource, permettant la centralisation des informations et leur diffusion. Être le garant de la bonne application des décisions institutionnelles Les missions : -Accompagnement éducatif d'enfants et adolescents en semi-internat et internat de semaine -Soutien des jeunes à l'autonomie et aux exigences de la vie en collectivité -Capacité à mener des actions d'étayage aux actes de la vie quotidienne -Élaborer et être le garant de la mise en œuvre du PPI de la personne accueillie -Participer à la proposition et à la conduite des actions éducatives organisées en fonction des besoins des enfants accueillis et du projet spécifique du dispositif de service -Être en mesure d'assurer la régulation des projets et accompagnements proposés : évaluations, élaboration des bilans et comptes rendus nécessaires -Assurer l'accompagnement de la personne accueillie et de sa famille -Assurer une fonction de coordination principalement axée sur : -Coordination des interventions autour du projet de l'enfant en lien avec les différents intervenants et services concernés -Mise en œuvre et régulation du planning organisationnel élaboré en équipe sous la responsabilité du chef de service -Suivi et contrôle des paramètres du fonctionnement quotidien, utiles et nécessaires aux accompagnements des enfants accueillis - Capacités à animer une équipe transdisciplinaire Profil : - Etre diplômé(e) d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES), - Savoir communiquer de façon structurée, - Avoir des capacités organisationnelles, d'adaptation, et être force de proposition, - Savoir faire preuve de discrétion, de rigueur et d'autonomie, - Savoir travailler en équipe, - Maitriser l'outil informatique.
Les Services d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) ont pour mission de contribuer à la réalisation du projet de vie de personnes adultes handicapées vivants en logement autonomes par un accompagnement favorisant le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels et facilitant leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. Missions : Intégré au fonctionnement global du SAVS, vous aurez également une responsabilité de coordination, partagée avec un autre éducateur spécialisé, en articulation avec la cheffe de service. Coordination : Relayer les orientations et décisions stratégiques institutionnelles auprès de l'équipe, Fédérer et animer l'équipe éducative, Garantir les projets personnalisés et les évaluations de situations en soutenant les écrits professionnels, Garantir la cohérence d'organisation du service à l'aide d'outils techniques, Construire et entretenir avec l'équipe éducative un réseau partenarial sur le territoire, Participer aux bilans d'activité, enquêtes, évaluations, groupes de travail internes ou externes. Accompagnement des personnes : Contribuer à l'analyse des situations éducatives Etre garant de la construction et du suivi de la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes dont vous serez référent Participer au développement des compétences des personnes accompagnées : repérer/évaluer les besoins et adapter l'accompagnement aux évolutions constatées Soutenir le développement d'actions co-construites avec les personnes accompagnées, en favorisant l'inclusion dans la cité Accompagner et évaluer les actions mises en place. Profil : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur/trice spécialisé/e Dynamique et motivé(e), Vous avez une expérience clinique de l'accompagnement des personnes, Vous disposez de bonnes qualités relationnelles, des capacités d'adaptation, un sens de l'accueil et des responsabilités, Vous avez le sens de l'écoute et le goût du travail en équipe pluriprofessionnelle, Une aisance à l'écrit est également requise, ainsi que la maitrise de l'outil informatique. Permis de conduire exigé. Connaissance et expérience dans le secteur médico-social appréciées
Envie de rejoindre une agence d'intérim à taille humaine et spécialisée dans les métiers du transport, logistique et BTP ? Aquila RH Avignon est fait pour vous !! Nous vous proposons quotidiennement des missions en intérim, CDD, et CDI adaptés à vos envies ainsi qu'à vos compétences. Vos missions: En tant que manutentionnaire (H/F) en assainissement, vous serez un maillon essentiel. Vos responsabilités principales incluent : - Horaire de départ : 7h00 environ au départ d'Orange - Travail en binôme avec un chauffeur dans un camion poids lourd. - Intervention chez des particuliers ou professionnels pour déboucher des vides sanitaires ou nettoyage des sites - Utilisation d'équipements tels que Karcher et buses pour déboucher les canalisations. - Contribuer activement à résoudre les problèmes liés aux systèmes d'assainissement. - Taux horaire 11.88EUR + prime de douche 1.50EUR + temps de douche 11EUR + panier 14EUR + 10% de cp + 10% d ifm (sous condition)
Poste à pourvoir du 01/09/25 au 31/07/26 Le poste : Proposer et participer en collaboration avec les personnes handicapées accueillies à la définition du projet individualisé et à sa mise en œuvre. Mobiliser et animer l'équipe éducative dans les réponses à apporter aux usagers. Personne ne ressource, permettant la centralisation des informations et leur diffusion. Etre le garant de la bonne application des décisions institutionnelles Les missions : -Accompagnement éducatif d'enfants et adolescents en semi-internat et internat de semaine -Soutien des jeunes à l'autonomie et aux exigences de la vie en collectivité -Capacité à mener des actions d'étayage aux actes de la vie quotidienne -Élaborer et être le garant de la mise en œuvre du PPI de la personne accueillie -Participer à la proposition et à la conduite des actions éducatives organisées en fonction des besoins des enfants accueillis et du projet spécifique du dispositif de service -Être en mesure d'assurer la régulation des projets et accompagnements proposés : évaluations, élaboration des bilans et comptes rendus nécessaires -Assurer l'accompagnement de la personne accueillie et de sa famille -Assurer une fonction de coordination principalement axée sur : -Coordination des interventions autour du projet de l'enfant en lien avec les différents intervenants et services concernés -Mise en œuvre et régulation du planning organisationnel élaboré en équipe sous la responsabilité du chef de service -Suivi et contrôle des paramètres du fonctionnement quotidien, utiles et nécessaires aux accompagnements des enfants accueillis - Capacités à animer une équipe transdisciplinaire Profil : - Etre diplômé(e) d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES), - Savoir communiquer de façon structurée, - Avoir des capacités organisationnelles, d'adaptation, et être force de proposition, - Savoir faire preuve de discrétion, de rigueur et d'autonomie, - Savoir travailler en équipe, - Maitriser l'outil informatique.
L'Apei d'Orange, accueille, accompagne, héberge et défend les droits d'environ 420 personnes en situation de handicap, présentant une déficience intellectuelle et troubles associés. Elle gère 11 établissements et services (secteur enfance et adulte) établis sur les communes d'Orange, Uchaux et Caderousse avec des antennes sur Valréas et Bollène. L'Apei d'Orange compte environ 300 salariés.
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Sainte Cécile les vignes, un vendeur vins en boutique H/F : Vos missions : Vente en boutique, Accueil physique et téléphonique, Dégustation clients, Prise de commandes Conseil clients, Encaissement, Mise en place et réapprovisionnement boutique. Gestion de la boutique en ligne. Animation commerciale. Votre profil : Idéalement vous avez déjà une première expérience en vente, Vous êtes dynamique et soucieux d'apprendre, Vous êtes souriant et avenant auprès du client, Un attrait pour le vin et la connaissance de l'anglais sont des plus. Conditions du poste : Poste à pourvoir immédiatement. Deux samedis travaillés par mois et un dimanche par mois l'été. Amplitude de travail de 8h30 à 19h15. 35 heures annualisées.
Au sein de notre crèche, en collaboration avec l'Infirmière et les animatrices, l'auxiliaire de puériculture : Accueille et assure une prise en charge globale des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et avec bientraitance. Assure un accompagnement dans la mission éducative et de soin du jeune enfant, en lien avec le projet d'établissement. Participe à la création du projet d'activité et pédagogique. Accompagne et assure un soutien à la parentalité. Le poste est à pourvoir dés que possible. Le diplôme d'état d'auxiliaire puériculture est exigé.
La société de nettoyage IMMOCLEAN VAUCLUSE, basée sur le secteur d'Avignon et du Vaucluse depuis 2007, recherche une personne en qualité d'agent d'entretien pour un poste proposé en contrat CDI sur Orange et alentours. Les missions qui seront proposées à la personne recrutée consisteront en de l'entretien régulier d'une résidence (située sur Orange) et d'un bureau (situé sur Camaret-sur-Aigues), selon un planning fixe, qui pourra éventuellement être complété par des heures supplémentaires, en fonction des besoins (remplacements en période de congés, notamment). Nous sommes donc à la recherche d'une personne qui serait disponible le matin, du lundi au vendredi. Nous avons hâte de découvrir vos candidatures !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire et basé à CAMARET SUR AIGUES (84850), pour une mission du 04/08/25 au 05/09/25, des : Manutentionnaire avec Caces R485 2 (h/f) Nous recherchons des profils avec au moins 6 mois d'expérience dans le domaine de la production industrielle ou de la manutention. Vous devez être capable de travailler en équipe et de suivre les consignes données. La rigueur, la précision et la réactivité sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Vous êtes obligatoirement titulaire du CACES R485 2 Horaires postés en 3x8. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Vous êtes motivé, avez le sens des responsabilités et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
MISSIONS DU POSTE : Au sein du service Retour à l'Activité et à l'Emploi, les Coordonnateurs de Parcours Activité Emploi en transversalité avec les autres services de la direction ont pour missions : - Assurer la référence de parcours en charge de l'accompagnement de bénéficiaires du RSA vers une reprise d'emploi rapide - Analyser la situation socioprofessionnelle de bénéficiaires du RSA par l'élaboration de diagnostics individualisés - Mettre en œuvre un plan d'action individualisé en cohérence avec la globalité de la situation - Formaliser les objectifs dans le cadre d'un contrat d'engagement réciproque - Mobiliser les personnes allocataires du RSA afin qu'elles redeviennent actrices de leurs parcours PROFIL RECHERCHE : Compétences techniques : Connaissance et maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook... Connaissance des dispositifs réglementaires en lien avec l'insertion Connaissance du dispositif RSA Connaissance de l'institution départementale et des dispositifs mis en place par la collectivité Savoir-être : Aisance dans l'accueil de publics en difficulté et approche intra culturelle Savoir s'organiser Être dynamique, polyvalent et disponible Travailler en transversalité et en équipe Travailler dans des délais impartis Faire preuve de rigueur, de discrétion professionnelle et d'impartialité Faire preuve de réactivité et de pugnacité Sens de l'écoute et capacité d'adaptation
En lien avec le CAMSP d'Orange/ Valréas, et son unité d'évaluation TND, le SESSAD du DITEP 84 Orange Nord Vaucluse va déployer dans une démarche d'extension de service, et de réponse à des besoins spécifiques d'enfants TND, un service d'accompagnement précoce pour les enfants de 3 à 8 ans présentant des troubles du spectre autistique. Cette extension sera intégrée dans l'organisation d'un pôle sur Orange/Valréas, de 3 établissements, SESSAD du DITEP, SESSAD Handicap Moteur et CAMSP, et sera déployée, soutenue par l'expertise des SESSAD d'une part pour la modalité d'intervention, et de l'expertise du CAMSP et plus particulièrement du dispositif TND/TSA pour l'accompagnement précoce des enfants. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en accord avec les décisions prises au sein de cette équipe et en référence au projet institutionnel sous l'autorité hiérarchique du chef de service. Dans le cadre de cette extension d'activité et de la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement coconstruit avec la famille, vos missions seront notamment les suivantes : - Sous la responsabilité de la directrice administrative, intervenir et mettre en œuvre, de façon ajustée et personnalisée, les réponses éducatives en fonction des besoins et problématiques repérées ; - Travailler en lien technique et en coordination avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. - Réaliser des accompagnements en direction de l'enfant et/ou de sa famille, individuellement et en groupes ; - Soutenir l'inclusion des enfants accompagnés (crèches, écoles, lieux de socialisation) - Proposer des temps de guidance parentale ainsi que des groupes à destination des parents, - Se concerter et établir des liens avec les partenaires intervenant auprès de l'enfant et de sa famille, Des interventions seront possibles ponctuellement sur d'autres sites de pôle ou de l'association.
Vous êtes polyvalent(e) et vous serez amené(e) à intervenir aussi bien sur des activités logistiques qu'en chaine de production. Activités (non exhaustives) : - recevoir et veiller à la conformité des livraisons - assurer le rangement des produits - préparer les commandes et le conditionnement des produits - assurer les expéditions en respectant les délais - enregistrer et tracer les produits en stock - suivi des inventaires - préparer les ordres de fabrication - confection et assemblage de petits lots, d'étuis et de coffrets de cosmétiques et de senteurs - étiquetage - remplissage de sachets de lavande et d'herbes de Provence - remplissage de flacons avec diverses senteurs - manutention de petits colis Débutant accepté, travail du lundi au vendredi de 8h à 15h30 avec 30 minutes de pause déjeuner. CDD de 2 mois avec prise de poste dès que possible. Possibilité de renouvellement. Plusieurs postes à pourvoir de 2 à 6 mois.
GSF recherche un(e) Agent(e) de service (H/F) sur le secteur d' ORANGE. Dans le cadre de son expansion ou de remplacements, au sein d'une équipe autonome, vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Directement sur les sites de nos clients, vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage de surfaces commerciales, bureaux, salle de réunion, de sanitaires, parking, vider les containers jaune, piquetage, mais également de réaliser des opérations de rénovation de surfaces, tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Vous réaliserez les prestations dans le respect des règles de sécurité au travail. Travail en journée Primes Heures supplémentaires majorées
Description du poste Agent de Sécurité Événementiel - Concerts Théâtre Antique d'Orange (H/F) À propos du poste Nous recherchons des Agents de Prévention et de Sécurité pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la sécurité des biens et des personnes, du contrôle des accès, de la surveillance de l'évènement en général et de la gestion des flux. Vous travaillerez dans le prestigieux Théâtre Antique d'Orange (84100) dans le cadre de concerts de haute ampleur. Missions en équipe. Lieu de la mission Théâtre Antique d'Orange (84100) Dates de missions 31 juillet et 1er août 2025 (concerts Will Smith) 15, 16 et 17 août 2025 (Positiv Festival) 22 et 23 août 2025 (concerts électro) Horaires Horaires variables selon l'événement (principalement soirées et nuits). Vos missions En tant qu'agent de prévention et de sécurité événementiel, vous assurez : Le contrôle d'accès du public et des équipes techniques La surveillance générale du site et des installations La gestion des flux et des mouvements de foule La prévention des incidents et la sécurisation des zones sensibles L'application des consignes de sécurité et du règlement intérieur L'intervention en cas de situation conflictuelle ou d'urgence Profil recherché Carte professionnelle en cours de validité obligatoire (surveillance humaine) Expérience exigée en sécurité événementielle (concerts, festivals, manifestations culturelles) Bonne présentation et sens de l'accueil Rigueur, sang-froid et capacité à travailler en équipe Disponibilité sur plusieurs dates durant l'été Conditions Contrat : CDD d'usage - vacations événementielles Rémunération : convention collective, majorations heures : de nuits, dimanche jour, dimanche nuit, fériées. Prime panier. Prime d'habillage. Tenue professionnelle exigée (tenue d'intervention) Pour postuler Merci d'envoyer : CV à jour Copie de la carte professionnelle valide Disponibilités précises sur les dates mentionnées Type d'emploi : CDD Adresse mail pour envoi des documents : contact@as2gsecurite.fr Durée du contrat : 1 mois Rémunération : 12,60€ à 13,00€ par heure
Poste à pourvoir dès que possible. La MAS d'Arausio est un établissement médico-social de 40 places d'internat, 1 place d'Accueil Temporaire, 3 places d'accueil de jour et 6 places (12 en file active) de MAS hors les murs. L'équipe managériale est composée d'un Directeur de pôle, d'un Directeur adjoint de pôle et de 2 chefs de service. Nous recherchons le second chef de service doté d'une expertise paramédicale et souhaitant évoluer professionnellement dans l'univers médico-social. Le poste : Vous agissez dans le cadre des valeurs associatives et du Projet Associatif Global. Vous exercez vos missions sous l'autorité hiérarchique du Directeur de pôle et en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de direction (Directeur adjoint, chef de service) et cadres de l'établissement. Vous assurez notamment un rôle de coordination, d'organisation générale et d'animation du pole soin en étroite collaboration avec les médecins de l'établissement. Les missions : A ce titre, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : Vous veillez à la mise en œuvre du projet d'établissement, notamment du projet de soins. Vous contribuez à l'actualisation et à l'animation du projet d'établissement, notamment à l'actualisation du projet de soin, en fonction des besoins de la population accueillie. Vous garantissez le suivi des projets d'accompagnement personnalisés et vous en assurez l'actualisation, en veillant au respect des droits fondamentaux et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, les bénéficiaires et leurs représentants. Vous contribuez au développement d'une culture de la qualité, de la gestion des risques et d'amélioration continue, en coordonnant et en animant les évaluations et la dynamique d'amélioration continue. Vous êtes en charge de la mise à jour et la mise en œuvre d'outils règlementaires tels que « plan bleu », DUERP, DAMRI,. Vous vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins. Vous assurez l'encadrement et l'animation d'une équipe pluridisciplinaire en fédérant autour d'enjeux et objectifs collectifs et individuels et en apportant un soutien et des outils méthodologiques, dans le respect du droit et de la qualité de vie au travail. Vous animez le projet de soin de l'établissement. Vous assurez l'organisation du travail et le suivi de la gestion administrative. Vous élaborez et gérez les budgets qui vous sont confiés. Vous veillez au respect des règles de sécurité des biens et des personnes selon la législation en vigueur. Vous assurez la coordination des soins, dans le respect des procédures et protocoles adaptés au public accueilli. Vous participez au développement et à la qualité de la communication interne et externe. Vous contribuez au développement des liens avec les partenaires extérieurs institutionnels dans le cadre de la prise en charge des personnes accueillies, notamment avec les ressources du bassin de santé. Vous favorisez l'innovation en matière d'accompagnement des personnes et l'ouverture de l'établissement à/sur son environnement. Vous favorisez les synergies efficaces entre les différents services et les autres établissements de l'Apei d'Orange. Vous contribuez au développement et au rayonnement de l'association sur le territoire. Les exigences : Diplôme initial de préférence paramédical, complété d'un certificat ou diplôme d'encadrement de niveau 6 (anciennement niveau II) dans le secteur médico-social ou sanitaire. Maîtrise des spécificités de l'accompagnement des adultes avec déficiences intellectuelles, polyhandicap et troubles du spectre autistique. Capacité à mobiliser et à inscrire les professionnels dans un cadre et des référentiels communs de bonnes pratiques professionnelles. Compétences en gestion de projet, vous disposez d'une bonne expérience de la gestion du change
C'est dans le cadre du renforcement de notre équipe, jeune et dynamique, et, le développement du marché Italien, que notre pépinière viticole, basée sur Jonquières (84), recherche un(e) assistant(e) commercial(e) et administratif(ve) : Vous aurez pour tâches principales : - Gestion du standard téléphonique, - Développement commercial d'un portefeuille clients sur l'Italie : Prospections téléphonique, e-mailing, élaboration devis, confirmations de commandes, - Gestion des retraits des plants de vigne à la pépinière, ainsi que des transporteurs pour les commandes à destination de l'Italie (transmission des préparations de commande, mise à jour dans notre logiciel de stock, génération des bons de livraison, tenue feuille de route...). - Suivi administratif : Facturation, Pointage des règlements, Relances impayés, Diverses tâches administratives et commerciales *A compétences égales priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap*
La Maison d'Enfants à Caractère Social Le Petit Toit située à Uchaux accueille des enfants dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Nous recherchons un moniteur éducateur en contrat de professionnalisation pour débuter en septembre 2025. Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez accompagné pour prendre en charge l'accompagnement des jeunes dans le quotidien. Vous évaluez la situation, Vous priorisez les besoins, Vous mettez en œuvre les actions pour favoriser l'autonomie des jeunes. Vous savez vous inscrire dans une dynamique de travail en équipe et vous savez élaborer un projet personnel d'accompagnement. Vous avez une une écoute bienveillante, des capacités d'analyse et d'évaluation. Vous pourrez réaliser votre alternance du lundi au samedi inclus.
Nous recherchons pour notre Bricomarché d'Orange un vendeur H/F Décoration et bricolage. Profil recherché : Vous avez une première expérience dans la décoration et la vente en bricolage. Vous possédez des connaissances ou l'intérêt dans le domaine du bricolage et la décoration. Doté(e) d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Bricomarché. Vous renseignez les clients sur la surface libre service. Vous êtes en charge de la gestion des rayons par le suivi du réapprovisionnement. Vous assurez la tenue physique, effectuez la mise à jour des gammes produits ainsi que la mise en avant des opérations promotionnelles. CDD pouvant etre renouvelé.
Offre à pourvoir dans le cadre de la campagne vendanges 2025 Des questions sur cette offre ? Dès le 1er juillet contactez la ligne candidats de votre Agence France Travail Orange au 04.90.11.82.90 du lundi au jeudi de 8h30 à 16h15 et le vendredi de 8h30 à 12h30. Domaine Familial situé à Orange. Nous recrutons 4 à 6 vendangeurs (H/F) pour début septembre (date à confirmer), pour une durée d'environ 4 semaines (selon la récolte) Possibilité de repas pris sur place le midi. Pas d'hébergement. Durée de travail : 35h/semaine + heures supplémentaires Demande de respect des recommandations sanitaires en vigueur. Les candidats doivent être motivé, aimer la vie en collectivité et avoir l'esprit d'équipe. Débutant accepté. Documents à fournir pour postuler : - Carte d'identité - Carte vitale
Au sein de notre entreprise nous recrutons un.e ramoneur.euse : Votre motivation et votre envie d'apprendre comptent autant que votre parcours. Votre mission : Vous assurez l'entretien, le ramonage et le dépannage des appareils chez les particuliers, dans le respect de nos procédures. Vous conseillez les clients sur l'usage de leurs installations, collaborez avec nos référents techniques en cas de besoin, et contribuez à leur fidélisation par la qualité de vos interventions. Nous misons sur l'autonomie et la responsabilité de chacun, tout en assurant un accompagnement régulier et un appui technique solide. Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et à l'aise avec le travail manuel? Vous avez le sens du service client et savez instaurer un climat de confiance? Alors rejoignez-nous! Permis B indispensable. Une première expérience en maintenance, chauffage, SAV électroménager, multitechnique, électrotechnique ou bâtiment est un vrai plus. Ce que nous offrons : - Un parcours de formation dès l'intégration pour faire monter vos compétences - Un véhicule de service bien équipé et un outillage de qualité - Un planning optimisé pour une meilleure organisation - Une rémunération évolutive selon votre niveau - Une équipe bienveillante et un management de proximité Type d'emploi : CDD Temps plein - Possibilité d'être pérennisé.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Le poste : Notre agence Proman Monteux recherche pour de ses clients spécialisé dans l'industrie agrolimentaire un conducteur de ligne pour travailler en 2/8. Vos missions consisteront à: Réaliser et effectuer les réglages des équipements tout au long du processus a chaque lancement ou modification d'ordre de fabrication Effectuer le montage, le réglage, les essais et la mise au point du matériel sur lequel il travaille Assurer les changements de format de fabrication et opération de maintenance Coordonner et réguler l'activité de production tout en se préoccupant des cadences liées aux objectifs de la production Respacter les enjeux de productivité Réaliser les interventions de maintenance : actions nécessaires à l'exploitation et réalisées sur des éléments accessibles Proposer des améliorations de fonctionnement des équipements de la ligne Controler la qualité du produit à chaque étape Réaliser les nettoyages selon les productions Renseigner tous les documents liés à son poste de travail Alerter son supérieur hiérarchique en cas d'anomalie Maitriser les CCP et les CP Respecter les directives de de planification Commander des pièces auprès des fournisseurs d'équipements Controler et analyser quotidiennement la qualité Profil recherché : Vous devez impérativement posséder une expérience significative en conduite de ligne (1 ou 2 années) et être sensibilisé à l'industrie agroalimentaire. Vous devez savoir communiquer aisément avec vos équipes et faire preuve d'initiative. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif n'hésitez pas à postuler sur notre offre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez FLS, une entreprise familiale dynamique dans la location de matériel de chantier depuis 1966 ! À propos de nous : FLS est un spécialiste de la location de matériels pour le Bâtiment, les Travaux Publics et l'Industrie, opérant dans les régions Sud, Occitanie, Nouvelle Aquitaine et Île-de-France. Depuis plus de 50 ans, nous mettons notre expertise et notre service de proximité au service de nos clients. Poste à pourvoir : Chef d'atelier mécanique H/F Vos missions : Identifier et résoudre les problèmes techniques des matériels loués (réparation ou remplacement). Planifier et coordonner les activités des mécaniciens. Assurer l'entretien et la réparation des véhicules et machines. Accueillir les clients et gérer les relations avec les fournisseurs. Former le personnel aux procédures et outils de travail. Contrôler le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Compétences requises : Expérience en réparation mécanique (CAP/BEP à BAC Pro). Connaissance des machines, outillages et règles de sécurité. Maîtrise de l'informatique, avec une connaissance du logiciel MISTRAL, qui serait un atout supplémentaire. CACES R482G et aptitude médicale. Qualités : Réactivité, autonomie, polyvalence, esprit d'équipe, rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant FLS, vous rejoignez une entreprise avec des valeurs fortes, plaçant l'humain et la proximité au cœur de ses priorités. Vous bénéficierez de : Un environnement de travail dynamique : Équipes soudées, encadrement bienveillant et missions variées grâce à notre diversité de machines, où la loyauté envers nos collègues et clients est primordiale. Une équipe solidaire : Collaboration et entraide au centre de nos actions, renforçant notre cohésion d'équipe. Stabilité d'emploi : Grâce à un contrat en CDI avec une rémunération sur 12 mois et des tickets restaurant repas pour une pause déjeuner bien méritée ! Avantages attractifs : Accord d'intéressement, véhicule de service Opportunités d'évolution : Perspectives de développement au sein d'une entreprise en pleine croissance. Organisation du poste Horaires : 39 heures par semaine, agence ouverte de 07h00 à 12h00 et de 13h30 à 18h00 (roulement hebdomadaire). Lieu : Orange
Fitleen, une salle de sport dynamique et en pleine expansion située à Orange, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) pour rejoindre son équipe. Vous serez chargé(e) d'assister au quotidien la direction dans les tâches administratives et commerciales afin d'assurer un service de qualité et de contribuer au développement de notre clientèle. Missions principales : Accueillir les clients et répondre à leurs demandes. Gérer les inscriptions, les contrats et le suivi des abonnements. Traiter les appels téléphoniques et les emails entrants. Assurer la gestion administrative quotidienne (facturation, suivi des paiements, relances, éléments de paie etc.). Maintenir à jour les dossiers des membres et les bases de données. Aider à l'organisation et à la coordination des activités de la salle. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de direction et l'équipe sportive Profil recherché : Expérience préalable dans un rôle similaire, un expérience dans une structure sportive est un plus Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps. Bonnes capacités de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral. Maîtrise des outils informatiques courants (pack Office : Word, Excel, PowerPoint) et des systèmes de gestion (CRM). Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. Dynamisme, rigueur et sens du détail. Planning pré défini : temps à l'accueil et temps dédié au tache administrative (planning à définir) Contrat CDI 20h/Semaine, évolutif selon les besoins à venir et le profil Rémunération: SMIC à négocier selon profil et expérience
Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour intégrer un Titre Professionnel de Conseiller Vendeur en P.R.A en alternance à partir de novembre 2025. Vos missions principales : - Assurer la commercialisation de pièces de rechange, d'accessoires et de produits pour les véhicules automobiles, camions ou deux roues au sein d'un point de vente. - Apporter des conseils techniques au comptoir et à distance - Gérer les stocks (réception, stockage, préparation des commandes), la facturation, l'encaissement - Respecter les procédures QSE (qualité, sécurité, environnement) de l'entreprise, en utilisant des logiciels spécifiques. - Etre amené à aménager l'espace de vente, réaliser des devis, et dans le secteur de la démolition, participer à l'achat et à la vente de véhicules accidentés. Votre profil : - Etre polyvalent(e) pour être capable d'assurer à la fois la gestion du stock (réception, stockage, expédition, inventaire) et la commercialisation des produits (vente au comptoir et à distance, conseil technique, facturation). Prérequis : Cette certification de niveau IV est ouverte à : - Des personnes sorties du cursus scolaire avec un niveau Bac général, technologique ou professionnel - Des personnes ayant préparé un diplôme du secteur automobile, vente, logistique (CAP maintenance des véhicules, CAP carrosserie, CAP peinture en carrosserie, CAP équipier polyvalent du commerce, Bac pro logistique .) qui souhaitent se réorienter - Des professionnels issus du secteur automobile ou du secteur de la vente (anciens mécaniciens, carrossiers, vendeurs, .) qui souhaitent se reconvertir Démarrage du contrat mi-décembre 2025 (apprentissage ou professionnalisation)
Pourquoi notre client recrute ? Dans le cadre d'un remplacement stratégique, notre client recrute un Technicien de maintenance itinérant H/F en CDI, pour couvrir le secteur du Sud-Est. Si vous aimez les déplacements, les environnements variés et les défis techniques, cette opportunité est faite pour vous ! Rattaché(e) au Responsable Technique, vous deviendrez un acteur clé de la satisfaction client. Vos missions seront variées et stimulantes : - Installer les équipements chez les clients, s'assurer de leur bon fonctionnement, former les opérateurs à leur utilisation et entretien. - Mettre en service les logiciels associés, former les utilisateurs et assurer la conformité documentaire (PV, formulaires...). - Animer des formations niveau 1 & 2 sur site client : initiation, perfectionnement, accompagnement. - Réaliser les dépannages sur l'ensemble des équipements installés : vous êtes le héros qu'on appelle en cas de pépin ! - Apporter votre expertise technique, en particulier sur les problématiques complexes ou récurrentes. - Assurer le suivi terrain, formaliser les interventions, garantir la qualité et le respect des engagements. - Gérer votre stock de pièces détachées et maintenir votre matériel dans un état irréprochable. Répartition du temps : 60 % installations, 40 % SAV / dépannage Quel est votre profil ? Vous aimez le terrain, êtes autonome, curieux(se) et toujours prêt(e) à résoudre des situations complexes avec efficacité. - Formation en maintenance industrielle, électrotechnique, ou équivalent. - Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire. - Compétences solides en électricité, mécanique, pneumatique. Vous rayonnerez sur une superbe région, avec 50 à 60 nuits par an en déplacement. L'itinérance vous motive ? Vous aimez découvrir de nouveaux environnements ? Ce poste allie technique, mobilité et diversité. Conditions du poste : - CDI à temps plein - Salaire : 2 400 € à 2 600 € brut/mois + - 13e mois + heures supplémentaires + 6 RTT/an + - Voiture de fonction 5 places - pour voyager confortablement + - Forfait annuel de 1607h + heures supplémentaires rémunérées Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre
Poste à pourvoir dès que possible. Le poste : Sous l'autorité du chef de service, l'Aide Médico Psychologique participe au développement des personnes accueillies et les accompagne dans les actes de la vie quotidienne. Missions : - Participation à la conception et la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées - Accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne (levé, repas, nursing...) - Participer à l'animation de la vie sociale et à l'animation des temps d'activités, - Organiser et ajuster l'intervention auprès des personnes accueillies en articulation avec les différents projets, - Assurer le suivi des actions inscrites dans le projet d'accompagnement individualisé. Profil : - Être diplômé d'Etat AMP ou AES (DEAMP/DEAES) - Dynamique et pétillant exigé avec une forte appétence pour l'animation. - Capacité à animer des activités diversifiées dans les champs du : sensoriel, musical, créatif, cognitif, moteur - Être force de proposition pour dynamiser le quotidien des résidents de la MAS aussi bien sur l'ambiance au sein de l'unité de vie qu'avec des sorties extérieurs ou des projets - Avoir des capacités d'écoute, de prise de recul et d'analyse - Savoir faire preuve de discrétion, de rigueur, de curiosité et d'autonomie, - Savoir travailler en équipe et prendre des responsabilités - Maitriser l'outil informatique. - Planning en cycle de 3 semaines (horaires d'internat sans coupé) avec 1 week-end travaillé toutes les 3 semaines.
Le Pays d'Orange en Provence recrute un Agent de propreté urbaine H/F - Direction Déchets et Nettoiement. Temps complet. Au sein de la Direction des Déchets et Nettoiement, l'agent de propreté urbaine est chargé d'assurer la propreté de l'espaces public sur l'ensemble des 5 communes du territoire du Pays d'Orange en Provence. Vos missions principales : - Entretenir et nettoyer l'espace public et les équipements urbains : bancs, trottoirs, parcs, zones enherbées, toilettes publics, canisites, vidage des corbeilles, ramassage des déchets à la pince, aspiration/balayage et soufflage des déchets sur voiries, lavage des rues, aspire feuilles, souffleur, balayage manuel et mécanique. - Conduite balayeuse mécanique, Conduite laveuse, - Réaliser des opérations occasionnelles pour la préservation du cadre de vie urbain : campagne de nettoyage dans les quartiers, nettoyage de rentrée, festivités estivales, balayage des feuilles, etc. - Ponctuellement, certaines missions d'agent de collecte des déchets ménagers et assimilés et d'agent polyvalent de déchèterie, - Conduite de poids lourds (si titulaire du permis C). Votre profil : - Conscience de la qualité et de la continuité du service nettoiement, - Respect des procédures de balayage et lavage (manuel et mécanique), - Sens du travail d'équipe, - Être réactif, ponctuel, - Prévoir du port de charges Titres et Habilitations : - Permis B, obligatoire. - Permis C, apprécié avec FCO à jour. Spécificités : - Plusieurs plages horaires en fonction des missions et des saisons. - Travail en roulement les week-ends et jours fériés en fonction du planning. - Heures supplémentaires possibles, en fonction des besoins du service. Vous possédez les qualités et la motivation qui vous permettront d'embellir les communes du Pays d'Orange en Provence ? N'hésitez plus envoyer votre candidature ! Poste à pourvoir au plus tôt Contrats : Temps complet - 6 mois renouvelables. Cadres d'emplois : - Adjoints techniques territoriaux. Rémunération : Statutaire ou 1492 euros net mensuel + prime annuelle. Avantages sociaux : - Titres restaurant, - Participation employeur santé, - Participation employeur prévoyance, - JRTT. Sites web: https://www.ville-orange.fr et https://www.ccpro.fr Date limite de dépôt de candidatures : 15 aout 2025 Candidature : Envoyer lettre de motivation, C.V. + photo + adresse mail, à l'attention de Monsieur le Président, par mail à : drh.recrutement@ville-orange.fr Ou par courrier à Monsieur le Président, Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons nos futur Technicien/installateur pour la pose de nos chantiers de pompes à chaleur et panneaux photovoltaïque auprès de notre clientèle de particuliers Si vous êtes compétent, dynamique, et si vous avez le sens du service et du travail bien fait alors ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous ! Première expérience IMPERATIVE sur la pose de pompe à chaleur air/air ou Air/eau et photovoltaïque. - Rigueur, Propreté des chantiers et Respect des processus - Autonomie dans votre organisation ; - Maîtrise des techniques de soudure (acier, brasage,) et techniques de fixation et de percement. MISSIONS : Vos journées s'organiseront essentiellement autour de l'installation, la mise en service de pompes à chaleur AIR/EAU, AIR/AIR, ballons thermodynamiques ainsi que panneaux solaire photovoltaïque Vous serez en charge, dans le respect des règles de sécurité de(s) : - Installations neuves, complètes et mise en service de pompes à chaleur (raccordement et manipulation des fluides, tirage à vide, etc..) - Ponctuellement selon l'activité, vous pourrez effectuer des SAV sur des installations existantes. - Remplacement de ballons électriques, radiateurs - Désembouage - Petite plomberie et finitions. - Effectuer des rapports d'intervention auprès de notre service administratif - Pose de kit solaire photovoltaïque en autoconsommation
Le poste : L'agence Proman Monteux recherche pour l'un de ses clients un Chargé de Service Clientèle H/F, Description des missions : Assurer l'accueil et la prise en charge de la clientèle Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients Promouvoir les offres du groupe Conseiller et commercialiser les offres bancaires et postales Maitriser les usages numériques Détecter les besoins et enjeux des prospects ou clients en lien avec l'offre de services ou produits de l'entreprise Développer et fidéliser la relation client Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial Plusieurs postes sont à pourvoir sur différents secteurs. Profil recherché : Les compétences requises pour ce poste sont: Etre à l'aise avec la relation client Capacité à collaborer / Travail d'équipe Rigueur Capacité d'organisation Capacité d'adaptation Avoir le sens de l'écoute Savoir faire preuve d'empathie pour déceler les besoins de chacun de ses clients Si vous êtes intéréssés, n'hésitez pas à postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour un établissement de restauration traditionnelle, sous la responsabilité du chef, vous serez en charge de: - seconder le chef à l'élaboration des entrées, plats, desserts - Mise en place les matins et service les soirs - Nettoyage de votre poste de travail CDD saisonnier 2025 à pourvoir au plus tôt Vous possédez impérativement une expérience d'un an minimum SMIC Hôtelier: 12.00€ brut/heure
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : CUISINE - Préparation burgers - Cuisson snacks/frites/viandes - Préparation des aliments Aimer prendre soin de nos clients ; Participer à la bonne tenue du restaurant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Nombre d'heures : de 12h à 35h par semaines, nos opportunités s'adaptent à votre disponibilité Salaire : 11,88€ par heure Disponibilité: Travail en journée (Exigé) Travail en soirée (Exigé) Vous avez ou non de l'expérience sur ce même type de poste? Rejoignez-nous! Une formation sera assurée en interne. Possibilité d'évolution rapide
Vous souhaitez intégrer une Société de taille humaine dans laquelle règne une ambiance familiale, tout en faisant partie d'un grand Groupe, rejoignez B&B Hôtel Orange ! B&B est un Groupe Hôtelier créé en 1990 et à la tête de plus de 760 hôtels. Notre hôtel, situé à Orange à la sortie de l'autoroute A7, composé de 57 chambres, vous assurera un travail dans de bonnes conditions et dans une entente familiale. Nous sommes à la recherche d'un(e) Employé(e) Polyvalent(e) en CDD à Temps partiel afin de renforcer l'équipe actuelle pour préparer la saison estivale. Vos missions : - Assurer la réception de la clientèle dans sa globalité ; - Tenir le buffet petit-déjeuner ; - Nettoyer les chambres de l'hôtel ; - Entretenir les locaux de l'hôtel ; - Contrôler et ranger le linge lors des livraisons. Vous êtes autonome et sérieux(se). Vous avez IMPERATIVEMENT de l'expérience en hôtellerie en tant que femme de chambre / valet de chambre ? ou en Réception ? Alors envoyez nous votre CV et nous nous ferons un plaisir de vous recevoir en entretien si votre candidature correspond à nos attentes.
Entreprise de recrutement CDD/CDI, Adéquat Recrutement recherche un CHEF D'EQUIPE PRODUCTION (F/H) en CDD (6 mois) pour mon client, entreprise familiale et créative dans le domaine de l'agroalimentaire, se distingue par son savoir-faire artisanal et la qualité de ses produits gourmands basée à Camaret/Aygues (84). En tant que Chef d'équipe agroalimentaire, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations de production, en assurant un encadrement efficace de nos équipes et en garantissant le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Vous serez un acteur clé pour le développement des performances de production de notre site. Voici vos principales responsabilités : Superviser et animer les équipes de production : - Faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et les consignes du règlement intérieur. - Assurer le management des équipes : pointage, gestion des absences, affectation aux postes, transmission des consignes, relais d'informations. - Former les collaborateurs aux postes de travail et processus (sécurité, production, qualité). - Piloter et anticiper les changements de production. - Calculer et suivre les indicateurs de production, en motivant votre équipe pour atteindre les objectifs. - Accompagner les changements (nouveaux produits, méthodes, machines) et coordonner les essais industriels avec la R&D. Assurer la fabrication et le conditionnement sur lignes automatiques et manuelles : - Vérifier les éléments d'un Ordre de Fabrication (OF) en fonction du cahier des charges. - Optimiser le travail via l'ordonnancement des OF. - Suivre les cadences, analyser les écarts et mettre en place des solutions correctives. - Apporter une expertise technique sur les installations, participer aux interventions de maintenance et aux projets d'optimisation. Gérer les flux matières avec un WMS (SAGE X3) : - Assurer l'approvisionnement des lignes de production et anticiper les besoins. - Suivre les stocks, les consommations et garantir la qualité des produits en sortie. - Proposer des solutions pour réduire les pertes et optimiser les flux de matières. Respecter les règles QHSE : - Effectuer les contrôles qualité conformément aux procédures. - Identifier et traiter les anomalies en collaboration avec le service QHSE. - Veiller à la propreté et au rangement de l'atelier. Le Profil Adéquat : - Bac + 2 et/ou expérience professionnelle équivalente (expérience en management et gestion de production industrielle) - Contraintes :Travail en horaires décalés (5h30-13h / 13h-20h30) - Savoir manager des équipes de 20 à 40 personnes - Avoir du leadership naturel, un esprit d'équipe et savoir manager/former ses collaborateurs - Être rigoureux(se), savoir communiquer clairement et respecter les consignes - Être autonome, savoir prendre du recul et des initiatives - Maitrise des outils informatiques : Pack Office et ERP (idéalement SAGE X3) Salaires et avantages : - Salaire de 2500€ brut. - Prime de panier. - Prime d'habillage. - Prime de transport interne. - Comité Social et Économique. - Box de gourmandises de fin d'année. Process de recrutement : - un entretien téléphonique avec Stephen - Test de personnalité - Entretien physique ou visio avec le RH de l'entreprise. Pour toutes questions, envoyez nous votre CV ou contactez nous au ## ## ## ## ## et retrouvez moi sur Linkedin - Stephen LEYDET pour plus d'offres. Faites confiance au groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un(e) Chauffagiste / Frigoriste expérimenté(e), autonome et rigoureux(se), capable d'intervenir sur des installations neuves ou existantes pour un client basé sur Sablet. Sous la responsabilité de votre responsable, votre rôle consistera à : Installation, entretien et dépannage de systèmes de chauffage (chaudières gaz, fioul, pompes à chaleur, etc.) Installation, mise en service et maintenance de systèmes frigorifiques (climatisation, chambres froides, VRV, etc.) Recherche de pannes, diagnostic et réparations Conseil auprès des clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements Respect des normes de sécurité et environnementales Titulaire d'un diplôme dans le secteur CVC, mais également d'une expérience significative sur un même type de poste. Vous avez le sens de l'organisation et un bon esprit d'équipe. Formation en génie climatique, froid ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS) Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire Connaissance des systèmes thermodynamiques, de régulation et de fluide frigorigène Habilitations à jour (fluide frigorigène, habilitation électrique.) Permis B obligatoire Qualités requises : Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Bon relationnel client Esprit d'équipe Vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie de nous rejoindre pour relever ce nouveau défi ? Alors postulez maintenant!
Entreprise de recrutement CDD/CDI, Adéquat Recrutement recherche pour son partenaire spécialisé dans la conception de chocolat basé à Camaret/Aygues un(e) conducteur(trice) de ligne. Pour une recette réussie voici les ingrédients nécessaires : En plus du pilotage de votre ligne de suremballage, ajoutez une dose de respect des procédures de production, d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Incorporez 1 pincée de contrôle des produits finis - Mixez le tout avec 1 zeste de maintenance préventive et de réglages en cas de dysfonctionnement - Mélangez tous ces ingrédients avec rigueur et organisation - Ajoutez à la préparation votre diplôme de CAP à BAC PRO en Industrie agroalimentaire - Saupoudrez le tout de votre expérience ET vous obtenez une expérience unique en 35h par semaine ! Rémunération : -Brut mensuel : à partir de 1900€/mois. Process de recrutement : - un entretien téléphonique avec Stephen - Test de personnalité - Entretien physique ou visio avec le RH de l'entreprise. Pour toutes questions, envoyez nous votre CV ou contactez nous au ## ## ## ## ## et retrouvez moi sur Linkedin - Stephen LEYDET pour plus d'offres. Faites confiance au groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Nous recherchons pour notre client un operateur de production agro alimentaire h/f basé sur Camaret sur Aigues Vous aurez pour missions : - Réaliser et effectuer les réglages des équipements tout au long du processus et/ou à chaque lancement ou modification d'ordre de fabrication. - Effectuer le montage, le réglage, les essais et la mise au point du matériel sur lequel il travaille. - Assurer les changements de format de fabrication et opération de maintenance (démontage, nettoyage, contrôle des outillages) ou à la demande de la hiérarchie. - Coordonner et réguler l'activité de production tout en se préoccupant des cadences liées aux objectifs de la production. - Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité. - Réaliser les interventions de maintenance : actions nécessaires à l'exploitation et réalisées sur des éléments facilement accessibles en toute sécurité, manœuvres manuelles. - Proposer des améliorations de fonctionnement des équipements de la ligne (matériel, organisation, innovation technique). - À chaque étape, contrôler la qualité du produit. - Réaliser les nettoyages selon les procédures. - Doit maîtriser toutes les étapes de production, technique de mise en œuvre, matière première, produits. Ce suivi en continu lui demande une grande attention sur son poste. - Renseigner tous les documents liés à son poste de travail (papier et ERP) - Assurer la relève de son poste. - Alerter immédiatement son supérieur hiérarchique en cas d'anomalie - Maitriser parfaitement les Critical Control Point (CCP) et les Critical Point (CP). Cette description des activités et taches n'est pas exhaustive : le titulaire du poste pourra être amené à effectuer des missions complémentaires. horaire : 2*8 ( 5h-13h ou 13h-21h du lundi au vendredi ( période haute travail le samedi)
Au sein d'une villa de type MECS, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire accueillant 9 enfants de 4 à 21 ans, en collectif et en studios semi-autonome, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance -Conduire des actions éducatives auprès des publics confiés dans le cadre administratif ou judiciaire, au titre de la protection de l'enfance, et présentant des carences éducatives, une souffrance psychique, voire des troubles du comportement ; -Accueillir l'usager dans un cadre collectif ou de semi-autonomie un public âgé de 4 à 21 ans en fonction de son projet individualisé ; -Proposer par sa technicité, un accompagnement éducatif adapté à chaque usager, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et faciliter la satisfaction de ses besoins et les moyens de son expression conformes à son projet individualisé et au PPE définit par l'ASE ; -Permettre par l'acte éducatif d'accompagner l'usager dans les étapes de la vie quotidienne et de construire avec lui un projet personnalisé ; -Inscrire l'usager dans un environnement de proximité et structurant alliant les règles du collectif et le respect de sa singularité, lui donner des repères, le situer comme sujet et le responsabiliser ; -Favoriser l'apprentissage de la citoyenneté (notions de droits et de devoirs) CDD de 1 mois à temps plein, à pourvoir immédiatement, avec possibilité de prolongation Diplôme Moniteur éducateur, Educateur Spécialisé ou expérience dans le secteur de la protection de l'enfance demandé
Lynx RH, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour son client, un technicien multitechnique itinérant H/F Vos missions: En lien avec le responsable d'exploitation et les chargés d'affaires d'une entreprise de service, vous intervenez sur les sites de différents clients pour réaliser les missions suivantes: - Assurer et optimiser la maintenance, - Assurer les dépannages - Réaliser les travaux - Rendre compte des anomalies constatées dans le cadre des travaux réalisés - Proposer toute évolution permettant d'améliorer le service assuré par son activité Votre profil: Vous êtes diplômé en électricité ou électrotechnique Vous avez un sens développé du service client et un très bon relationnel Vous êtes autonome, organisé et rigoureux dans la réalisation de vos comptes-rendus Expertise en électricité Permis de conduire
Prestation classique de nettoyage petite surface de vente Vidage des corbeilles Dépoussiérage du mobilier Balayage et lavage des sols
Vous interviendrez pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la location et la maintenance d'engins de levage et de travaux publics. Réaliser l'entretien, la maintenance et les réparations d'engins de TP : nacelles (jusqu'à 43 mètres), nacelles PL, engins télescopiques... Intervenir en atelier ou directement sur site client en cas de panne Diagnostiquer les pannes (principalement hydrauliques, mais aussi électriques et mécaniques) Réaliser les opérations courantes : changement de capteurs, vidanges, réparations sur circuits hydrauliques Assurer le bon fonctionnement du matériel avant restitution ou intervention Travailler en autonomie sur un secteur géographique étendu Salaire selon profil + 13e mois + titres restaurant + véhicule de service Travail en journée, 39h/semaine Roulement pour ouverture/fermeture de l'agence Secteur d'intervention : Drôme (26), Ardèche (07), Vaucluse (84), nord Gard (30), limite Hérault (34), nord Bouches-du-Rhône (13) Horaires : Du lundi au vendredi - 07h30 à 12h / 13h à 18h (vendredi fin à 17h30) - 39h/semaine Formation en mécanique TP / agricole / poids lourds / maintenance industrielle ou similaire Débutant accepté si motivé et formé récemment (candidat junior bienvenu) Bonnes compétences en hydraulique, électricité embarquée et mécanique Esprit d'analyse pour diagnostiquer les pannes Permis B obligatoire (déplacements fréquents)
Missions : Participer au développement des personnes accueillies Repérer/Evaluer les besoins des résidents et adapter l'accompagnement aux évolutions constatées Contribuer à l'analyse des situations éducatives Savoir organiser, animer, accompagner, évaluer, adapter les actions quotidiennes, projets, activités éducatives Participer à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif / Garantir la mise en œuvre du projet personnalisé et assurer le suivi des actions inscrites au plan d'accompagnement individualisé Garantir la bonne application des décisions institutionnelles En appui de l'éducateur spécialisé : Vous savez être un élément fédérateur pour une équipe et un relais des informations et décisions prises en équipe Vous pouvez soutenir et être un appui méthodologique dans la rédaction des écrits professionnels Vous pouvez co-animer(animer en son absence) les réunions hebdomadaires d'équipe Soutenir l'équipe pour l'organisation, la logistique, la mise en œuvre et en cohérence des supports et projets d'activités en lien avec les besoins repérés des résidents Profil : Titulaire du CAFME Permis de conduire exigé Dynamique et motivé(e) Vous avez le sens des responsabilités, du respect du travail en équipe et des personnes qui vous sont confiées Vous possédez un sens évident de l'observation, de l'écoute, savez faire preuve de curiosité professionnelle et d'ouverture aux autres Votre optimisme et votre bonne humeur seront un plus-Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle et Disponibilité professionnelle Capacité de prise de recul et d'analyse Capacité à évaluer ses actions Capacité rédactionnelle, de méthode et de synthèse et bonne Maitrise des écrits professionnels et de Word Capacité d'autonomie professionnelle dans le respect du projet d'établissement et associatif Connaissance du contexte légal et réglementaire Savoir rendre compte Ecoute-Bienveillance-Respect, ouverture d'esprit
Le poste : Sous l'autorité du chef de service, l'Aide Médico Psychologique participe au développement des personnes accueillies et les accompagne dans les actes de la vie quotidienne. Missions : - Participation à la conception et la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées - Accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne (levé, repas, nursing...) - Participer à l'animation de la vie sociale et à l'animation des temps d'activités, - Organiser et ajuster l'intervention auprès des personnes accueillies en articulation avec les différents projets, - Assurer le suivi des actions inscrites dans le projet d'accompagnement individualisé. Profil : - Être diplômé d'Etat AMP ou AES (DEAMP/DEAES) - Dynamique et pétillant exigé avec une forte appétence pour l'animation. - Capacité à animer des activités diversifiées dans les champs du : sensoriel, musical, créatif, cognitif, moteur - Être force de proposition pour dynamiser le quotidien des résidents de la MAS aussi bien sur l'ambiance au sein de l'unité de vie qu'avec des sorties extérieurs ou des projets - Avoir des capacités d'écoute, de prise de recul et d'analyse - Savoir faire preuve de discrétion, de rigueur, de curiosité et d'autonomie, - Savoir travailler en équipe et prendre des responsabilités - Maitriser l'outil informatique. - Emploi du temps en cycle de 3 semaines (horaires d'internat sans coupé) avec 1 week-end travaillé toutes les 3 semaines.
Poste à pourvoir dès que possible Le poste : Sous l'autorité du chef de service, le moniteur éducateur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'accompagnement des enfants accueillis. Missions : Accompagner les enfants selon les modalités prévues dans le projet du Pôle enfance, Soutenir les jeunes à l'autonomie et aux exigences de la vie en collectivité, Être capable de mener des actions d'étayage aux actes de la vie quotidienne, Elaborer et être le garant de la mise en œuvre du PPI de la personne accueillie, Participer à la proposition et à la conduite des actions éducatives organisées en fonction des besoins des enfants accueillis et du projet spécifique du dispositif de service, Assurer la régulation des projets et accompagnements proposés. Les exigences : Être diplômé d'Etat de Moniteur Educateur (DEME), Avoir une expérience de 3 ans minimum auprès d'enfants avec un handicap mental, Maîtriser les techniques liées à l'accompagnement des axes cognitifs et/ou sensori-moteurs et/ou socio-adaptatifs du développement de l'enfant tel qu'ils s'inscrivent dans le PPI, Avoir des capacités d'écoute, de synthèse, de rédaction et de discrétion, Savoir travailler en équipe, Avoir la connaissance de la législation en vigueur (lois 2002-2 et 2005), des valeurs de l'association et des Recommandations et des dispositifs de l'éducation nationale,
Le poste : Sous l'autorité du chef de service, le moniteur éducateur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'accompagnement des personnes accueillies. Les missions : Animer, organiser et accompagner la vie quotidienne des personnes accueillies tout en favorisant leur autonomie (dans le cadre du Foyer et en appartement Foyer) Elaborer et être le garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé Techniques éducatives et projet d'activité : Qualité d'animation et d'évaluation (concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer les activités au quotidien, faciliter l'intégration dans les associations de la ville) Garantir la bonne application des décisions institutionnelles Être un élément fédérateur pour une équipe et un relais précieux d'informations et des décisions prises auprès de l'équipe. Vous pouvez soutenir et être un appui méthodologique dans la rédaction des écrits professionnels Vous pouvez co-animer les réunions hebdomadaires d'équipe Soutenir l'équipe pour l'organisation, la logistique, la mise en œuvre et en cohérence des supports et projets d'activités en lien avec les besoins repérés des résidents Les exigences : Vous êtes diplômé(e) d'état de moniteur éducateur, dynamique et motivé Aptitude à contrôler et adapter son comportement à toutes circonstances Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle Connaissance du contexte légal et réglementaire et des partenaires extérieurs Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif notamment dans les troubles du comportement, gestion du groupe Ecrits professionnels : rédaction de compte-rendu, de projets Savoir prendre des initiatives Qualités requises : patience, écoute, dynamisme, respect, observation, analyse, rendre compte
Poste à pourvoir dès que possible Le poste : Sous l'autorité du chef de service, le moniteur éducateur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'accompagnement des personnes accueillies. Missions : Animer, organiser et accompagner la vie quotidienne des personnes accueillies tout en favorisant leur autonomie (dans le cadre du Foyer et en appartement Foyer) Elaborer et être le garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé Techniques éducatives et projet d'activité : Qualité d'animation et d'évaluation (concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer les activités au quotidien, faciliter l'intégration dans les associations de la ville) Garantir la bonne application des décisions institutionnelles Être un élément fédérateur pour une équipe et un relais précieux d'informations et des décisions prises auprès de l'équipe. Vous pouvez soutenir et être un appui méthodologique dans la rédaction des écrits professionnels Vous pouvez co-animer les réunions hebdomadaires d'équipe Soutenir l'équipe pour l'organisation, la logistique, la mise en œuvre et en cohérence des supports et projets d'activités en lien avec les besoins repérés des résidents Les exigences : Vous êtes diplômé(e) d'état de moniteur éducateur, dynamique et motivé Aptitude à contrôler et adapter son comportement à toutes circonstances Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle Connaissance du contexte légal et réglementaire et des partenaires extérieurs Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif notamment dans les troubles du comportement, gestion du groupe Ecrits professionnels : rédaction de compte-rendu, de projets Savoir prendre des initiatives Qualités requises : patience, écoute, dynamisme, respect, observation, analyse, rendre compte
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous recherchons pour notre client un Electricien nucléaire H/F. Missions : -Travaux de serrurerie et de montage. -Mise en place d'armoire ou de coffret. -Déroulage de cables. -Préparation de tête de câble et de raccordement. -Installer et raccorder des armoires électriques. -Respect impératif du dossier de réalisation technique. -Renseignement et validation des différentes étapes d'intervention. Habilitations nucléaires obligatoires : -QSP -SCN 1 ou 2 - PR 1 ou 2 - B1 ou B2 Les formations suivantes sont un plus mais non obligatoire : - Chevillage. - Ferroscan. - Harnais. - Réception échafaudage. - Boite a bouton. - CACES - SST
Entreprise spécialisée dans l'installation et la maintenance d'équipements électrotechniques (bâtiment, industrie, tertiaire), notre client renforce ses équipes et recherche un(e) Électrotechnicien(ne) H/F dans le cadre d'une mission intérimaire. Vos missions Sous la responsabilité du chef de chantier ou du responsable technique, vous serez amené(e) à : - Lire et interpréter des schémas électriques et plans d'installation - Réaliser le câblage, le raccordement d'équipements (armoires, tableaux, automatismes.) - Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective - Participer à la mise en service et aux essais des installations - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Profil recherché Formation type Bac Pro/BTS électrotechnique ou équivalent Expérience souhaitée en environnement industriel, tertiaire ou BTP Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe Habilitations électriques à jour (ex. : B1V, BR, BC) Permis B apprécié pour interventions sur différents sites Conditions proposées Rémunération selon profil et expérience + panier repas + indemnités déplacement Perspectives d'embauche selon vos compétences et les projets en cours
L'épanouissement professionnel est une de vos priorités ? Relever des défis au quotidien vous stimule ? Vous aimez travailler sur le terrain ? Le contact humain vous passionne ? Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), si vous avez la fibre commerciale et la motivation, votre profil nous intéresse ! Dans le cadre de son développement, votre agences ERA Immobilier d'Orange recrute un(e) conseiller(e) en immobilier H/F. Fort d'un savoir-faire et d'une parfaite connaissance du secteur, votre agence a pour mission d'accompagner ses clients jusqu'à la réussite de leurs projets. Vous intégrerez une équipe de plus de 25 collaborateurs répartis sur les agences de Pierrelatte, d'Orange, de Bollène Enthousiaste, dynamique et déterminé(e), vous entrez dans l'un des plus grands réseaux internationaux et le premier réseau d'agences immobilières en Europe. Vos missions sont les suivantes : - Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre - Assurer la promotion de ces biens aux acquéreurs potentiels - Effectuer des visites avec une clientèle ciblée - Accompagner et développer votre portefeuille clients - Assurer la négociation et le financement jusqu'à la vente - Participer activement à la vie d'équipe, au développement de l'agence et à la satisfaction clients
Groupe Era Provence Immobilier, membre du réseau ERA IMMOBILIER. PS : 07.56.98.89.63
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Léco-circularité est au cœur de la stratégie dISOVER Saint-Gobain. Positionné au cœur de notre process verrier, vous souhaitez relever des défis davenir sur un processus à feu continu et à forte technicité industrielle. Rattaché au responsable pole électricité instrumentation. Vous serez également amené(e) à travailler en transverse avec les autres services de lusine (Production, Maintenance, WCM, HS). Un parcours dintégration vous permettra de maîtriser notre process, nos outils et denrichir ainsi votre expertise. Vos missions principales : Assister aux dépannages au sein du service Créer/Améliorer des fiches de préventifs électriques Améliorer la gestion de la GMAO partie Electricité / Instrumentation. Suivre et mettre à jour des documentations techniques du pôle Recenser les besoins, consulter des prestataires externes et réaliser des travaux dans les domaines Electrique et Instrumentation. Développer le 4.0 pour le pôle Electricité et instrumentation Participer à des projets damélioration en cohérence avec notre politique damélioration continue WCM Respecter et faire respecter lensemble des procédures et consignes liées la sécurité des personnes et des biens, ainsi que les règles liées au respect de lenvironnement Ce poste est-il fait pour vous ? Vous recherchez une opportunité pour Travailler en équipe, Effectuer vos dernières années détudes en profitant dune expérience enrichissante sur le terrain, ne chercher plus ce poste en alternance est fait pour vous ! Diplômé(e) dau minimum dun DUT GEII, vous poursuivez vos études en Bac+4/5 en école dingénieur. Vous avez une connaissance de le Maintenance des systèmes électriques et instrumentation et dun fonctionnement dune GMAO. Vous avez une appétence pour le monde industriel. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, relationnel (prise de contact avec sociétés extérieures, animation de réunion), réactivité, pas d'appréhension à aller sur le terrain, bonne capacité d'écoute et de communication. Vous avez lhabilitation électrique BR. La maîtrise de l'anglais est un atout. Vous maîtrisez le Pack Office, connaissance des outils digitaux PowerBI, IA
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Au sein de léquipe du service EHS (Environnement, Hygiène et Sécurité) de lusine de production d'Isover Orange, et rattaché(e) au Responsable EHS votre mission principale sera de participer à des projets dans le domaine de la Santé, de la Sécurité & de lEnvironnement en cohérence avec les standards du Groupe. Pour ce faire, vous serez amené(e) à participer : Risque Industriel : Piloter le pilier Risque Industriel en cohérence avec notre politique damélioration continue (méthode WCM) Mettre à jour le Plan de Continuité dactivité (PCA) Mettre à jour les fiches réflexes Préparer les exercices durgence Sécurité : Réaliser un chantier WCM de réduction des risques. Formaliser les standards sécurité usine. Participer aux arrêts de ligne. Mettre à jour les tableaux de bord + optimisation des outils. Santé/Hygiène Industrielle : Mise à jour de lévaluation des risques chimiques. Préparer les campagnes dexposition individuelle. Respecter et faire respecter lensemble des procédures et consignes liées la sécurité des personnes et des biens, ainsi que les règles liées au respect de lenvironnement Ce poste est-il fait pour vous ? Vous recherchez une opportunité pour Travailler en équipe, Effectuez vos dernières années détudes en profitant dune expérience enrichissante sur le terrain, ne cherchez plus ce poste en alternance est fait pour vous ! Diplômé(e) dau minimum dun bac+3, vous poursuivez vos études en Bac+4/5 en école dingénieur ou à luniversité avec une spécialisation en EHS. Vous avez une appétence pour le monde industriel Vous êtes reconnu pour votre autonomie, relationnel (prise de contact avec sociétés extérieures, animation de réunion), réactivité, pas d'appréhension à aller sur le terrain, bonne capacité d'écoute et de communication Vous maîtrisez le Pack Office, connaissance des outils digitaux PowerBI, IA
Rejoignez notre agence d'Orange en tant que Conseiller clientèle et venez contribuer à notre succès ! Au sein de cette agence mono salariée, votre quotidien sera : Prospection & fidélisation : Identifier de nouveaux clients et établissez des relations durables Vente & conseil : Proposer des solutions sur mesure et vendre nos produits avec conviction Suivi client : Assurer une satisfaction maximale à travers un service après-vente attentif Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que : Rémunération attractive : Un fixe + primes sur objectifs individuels. Organisation de travail : Temps plein. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi sur une base hebdomadaire de 39 heures avec 24 RTT par an. Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, épargne salariale avec abondement. Carte restaurant : Prise en charge à 60%. Mobilité : Participation aux frais de transport (75%) et forfait mobilité durable (150€/an). CSE : Billetterie, chèques vacances, etc. Perspectives d'évolution : Mobilité interne au sein du groupe AEMA. Ce que nous allons aimer chez vous : votre personnalité avant tout. Pré requis : 2 ans d'expérience confirmée en vente et une technicité de vente acquise L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles. Vous serez évalué également sur les compétences suivantes : Prospection : vos méthodes de prospection pour développer et accroître le portefeuille adhérents Intelligence émotionnelle : votre capacité à prendre du recul, à maitriser vos émotions et à maitriser les situations de mécontentements clients. Sens du collectif : votre capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie Culture du résultat : votre capacité à persévérer dans l'atteinte des objectifs et challenges commerciaux Ecoute active : votre capacité à conduire un entretien et à découvrir efficacement les besoins de l'adhérent pour proposer le produit adapté. La classification du poste et la rémunération associée seront déterminées en fonction du profil du candidat, prenant en compte ses qualifications et ses expériences. INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant 28/07/2025. Votre candidature sera examinée par Ylynna MAK qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question. Le candidat validé sera accompagné par une formation interne d'environs 13 jours au sein de notre école de formation à Lyon (présentiel). Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l'inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.
L'agence Adecco recrute pour son client, société industrielle basée à SABLET (84110), un(e): Chauffeur livreur VL - Permis BE (h/f) Notre client est un acteur majeur dans le secteur de l'industrie, reconnu pour sa qualité et son expertise. Il offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs. Votre rôle consiste, dans le respect des règles de sécurité et des délais impartis et tout en garantissant un service de qualité, à : - charger les produits - assurer la conduite d'un véhicule léger pour le transport de marchandises - valider avec le client la bonne livraison du matériel, . Vous serez également amené à assurer la livraison des produits chez les clients Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du permis VL et du permis BE (remorque). Vous devez être fiable, adaptable, avoir le sens des responsabilités, être orienté vers le service client et faire preuve d'esprit d'équipe. Du point de vue technique, la maîtrise de la conduite automobile, un bon sens de l'orientation et une bonne gestion du temps sont des compétences essentielles. Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée variables selon les intervention de livraison. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, offrant des opportunités d'évolution et valorisant le travail d'équipe ? Rejoignez notre client et participez à son développement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous garantissez la mise en œuvre d'un accueil petite enfance de qualité au sein d'une structure agréée pour 35 places. Missions : Conception, animation et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure Accueil orientation et coordination de la relation des familles Gestion administrative et financière de la structure Management de l'équipe pluridisciplinaire (EJE, auxiliaire de puériculture, CAP PE) Organisation et animation des activités pour les enfants Profils demandés : Diplôme infirmier(ère) puériculteur(rice) OBLIGATOIRE Expérience auprès des jeunes enfants - minimum 1 an Aptitude au management, sens du contact humain Connaissance du développement physique et psychique de l'enfant Connaissance en pédiatrie : maladie infantile, vaccin, éviction et organisation des soins Connaissance de la législation concernant la discrétion professionnelle et la protection de l'enfance Maitrise règles d'hygiène et sanitaires Sens des responsabilités, rigueur, perspicacité, diplomatie, dynamisme et pondération. Poste à temps complet 35 heures annualisées avec des horaires variables entre 7h30 et 18h30. Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD 12 mois) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS. Sans logement de fonction. Poste à pourvoir au 01/09/2025. Date limite de réception des candidatures : 31/07/2025 Adresser candidature et CV à M. le Maire de Camaret-sur-Aigues - Hôtel de ville - 11 cours du Midi - 84850 CAMARET SUR AIGUES ou par mail à grh@camaret.org.
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement, un(e) cuisiner/ère en crèche. Missions : Cuisine pour 35 repas (de 6 mois à 3 ans), gestion des normes HACCP, nettoyage de la cuisine, vaisselle ... Poste à pourvoir le plus rapidement possible. Poste 25h/ semaine. Horaire : 7h45/12h45 du lundi au vendredi. CAP Cuisine souhaité et formation HACCP obligatoire.
Missions : - Participer au développement des personnes accueillies et les accompagner dans les actes de la vie quotidienne - Interroger et Réajuster votre pratique en fonction des besoins repérés et de leurs évolutions - Contribuer à l'analyse des situations éducatives- Participer à l'animation de la vie sociale des personnes et à l'animation des temps d'activités- Savoir organiser, animer, évaluer, les actions quotidiennes, projets, activités éducatives - Organiser et ajuster son intervention, auprès des personnes accueillies, en articulation avec les différents projets (du projet personnalisé au projet associatif) - Participer à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif / Garantir la mise en œuvre du projet personnalisé et assurer le suivi des actions inscrites dans le projet d'accompagnement individualisé - Garantir la bonne application des décisions institutionnelles Dans le cadre du projet individualisé, être relais d'information et des décisions prises en et auprès de l'équipe Profil : - Transversalité sur les unités Attendues - Diplômé(e) d'état AMP/AES, dynamique et motivé(e) - Vous avez le sens des responsabilités, du respect du travail en équipe et des personnes qui vous sont confiées- Vous possédez un sens évident de l'observation, de l'écoute, savez faire preuve de curiosité professionnelle et d'ouverture aux autres Votre bonne humeur et votre optimisme sera un plus ! - Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle et Disponibilité professionnelle (Ecoute-Bienveillance-Respect- Ouverture d'esprit) - Capacité de prise de recul et d'analyse - Capacité rédactionnelle + utilisation de Ward- Capacité d'autonomie professionnelle dans le respect du projet d'établissement et associatif et Savoir rendre compte - Connaissance du public-Connaissance du contexte légal et réglementaire. - Intervention ponctuelle sur le Foyer d'Accueil Médicalisé. - Permis de conduire exigé.
Famille Perrin, recrute pour ses différents sites basés sur Orange et Courthézon 60 vendangeurs H/F pour un travail de qualité dans une ambiance traditionnelle, sérieuse et conviviale. Un vendangeur est d'une aide inestimable, il constitue l'un des maillons du secteur agricole de la vigne et du vin. Avec minutie et rythme, le vendangeur va œuvrer, avec ses pairs et en compagnie des professionnels salariés de l'exploitation, sur les parcelles viticoles durant toute la période estivale des vendanges. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la coupe du raisin, - Tri du raisin, - Cadence soutenue et intense, - Chargement des raisins. Idéalement vous avez une première expérience significative dans les vendanges. Vous êtes une personne investie qui aime le travail bien fait et apprécie le travail en extérieur. Vous appliquerez les exigences internes de qualité, d'hygiène et de sécurité de l'entreprise. Vous avez une excellente capacité à travailler en équipe et bonne communication. Contrat / Avantages : o CDD - du 25/08/2023 au 26/10/2023 o 35h hebdo - journée continue (7h-14h en fonction du travail) o 12€ + Prime d'assiduité + Prime de production o Transport collectif assuré.
Sedna, groupe dynamique et à taille humaine, spécialisé dans les prestations pour les personnes âgées. Présent dans 6 régions avec une offre diversifiée (EHPAD, Résidence Service, Plateforme de répit, Accueil de jour). Nous recherchons un (e) Aide-soignant(e) en Ehpad, basé à la Résidence Le Sacré Coeur, 84100. Missions : Collaborer avec l'infirmier(e). Accompagner les résidents dans les gestes quotidiens, selon leur autonomie. Dispenser les soins d'hygiène et de confort. Contribuer au maintien de l'autonomie des résidents. Veiller au bien-être et à la sécurité des résidents. Suivi et traçabilité des soins selon les protocoles. Écouter et répondre aux besoins des résidents et de leurs familles. Participer au plan de soin et au projet de vie individualisé. Respect du secret professionnel. Profil : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS). Idéalement, une première expérience en EHPAD. Solides qualités humaines, sens de l'écoute et des responsabilités. Travail en équipe apprécié. Avantages : Formation continue pour les équipes. Référents métiers pour accompagnement. Reprise d'ancienneté. Restauration sur place. Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur. Engagement en faveur de la diversité et l'emploi des travailleurs handicapés. Date de prise de poste : dès que possible, possibilité de CDD.
Un métier qui a du sens ! L'ADMR de Vaucluse recherche un(e) Aide à domicile F/H à partir de septembre. Présent(e) aux côtés des personnes fragilisées par l'âge ou le handicap et qui ne peuvent plus réaliser seules les actes ordinaires de la vie courante, vous les accompagnez dans leurs activités au quotidien dans le but de préserver l'autonomie. 1 785 € brut moyen pour un 130h / 2 081 € brut moyen pour un temps complet 98€/mois en moyenne d'indemnité kilométrique 58% de la mutuelle prise en charge par l'ADMR Téléphone et communications pro et perso prises en charge 257 € en moyenne de primes versées en 2023 Aides au logement : prêts / travaux / acquisition Aides réparation / achat véhicule Un métier de l'humain et du lien social ! Accompagner dans la vie quotidienne : l'hygiène du cadre de vie, linge, courses, préparation du repas, RDV extérieur . Aider dans les actes essentiels : aide au change, à la toilette, au déshabillage et habillage, transfert et prise de repas . Permis B et véhicule Secteurs : Jonquières Processus de recrutement : - 1ère étape : Préqualification téléphonique avec Anaïs - 2ème étape : Entretien physique avec Anaïs et rencontre avec votre futur(e) manager Vous êtes discret(e), adaptable, autonome, rigoureux(se) et en plus doté(e) d'un très bon relationnel ? Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous rejoindre !
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Au cœur du process verrier et de la production, vos missions principales sont de : Respecter et faire respecter lensemble des procédures et consignes liées la sécurité des personnes et des biens, à lenvironnement et à la réduction des consommations dénergie. Premier interlocuteur du poste de garde, vous êtes également responsable de la sécurité des biens et des personnes : la nuit, week-end et jour férié, Veiller constamment à la protection de lenvironnement, notamment dans le traitement des différents déchets, en garantissant le tri sélectif et en remontant les situations décart, Veiller à la consommation dénergie à travers lutilisation pertinente des équipements (arrêt des inutiles, difficultés lignes) Optimiser les moyens humains et matériels mis à votre disposition pour atteindre les objectifs de sécurité, environnement, qualité et performances (en fonction du planning de production, des compétences de léquipe et des ressources disponibles) toujours dans le souci du service client, Prendre les décisions de première urgence en cas de dysfonctionnement des installations et coordonner les interventions y compris de premiers secours, Référent opérationnel sur la communication, vous êtes pivot dans la transmission des besoins et informations internes ou externes à votre équipe, êtes garant de la réalisation des actions hiérarchiques vous incombant et du plan de développement des compétences de votre équipe, Vous assurer de la conformité des produits, consommables et produits finis, en lien avec les cahiers des charges qualités. Êtes le garant des performances de votre équipe. Animer et participer activement aux démarches damélioration continue, chantiers et actions damélioration des performances, Ce poste est-il fait pour vous ? Rattaché(e) au Responsable Production, vous managez une équipe de production de plus de 20 personnes, garantissez et référez du bon fonctionnement de lensemble des lignes et ateliers de production dans le respect de lensemble des règles de létablissement : Hygiène et Sécurité, Environnement et énergie, Qualité, Principes de Comportement et dAction
Offre à pourvoir dans le cadre de la campagne vendanges 2025 Des questions sur cette offre? Contactez le 04.90.11.82.90 du lundi au jeudi de 8h30 à 16h15 et le vendredi de 8h30 à 12h30 (jusqu'au 20 septembre). Domaine viticole familial en bio situé dans les Côtes du Rhône sud, sur la commune d'Orange (Vaucluse), constitué de 15 ha de vignes en appellations Châteauneuf-du-Pape et Côtes du Rhône. Nous recrutons 15 personnes - Vous aurez pour missions : -Récolter manuelle des raisins à maturité parfaite. -Travailler avec les équipes de saisonniers du vignoble sur le terrain : suivi les consignes et réalisation des tâches. -Suivre le planning hebdomadaire des vendanges. -Effectuer chaque semaine le travail : qualité et respect des délais. -Effectuer le tri à la vigne si nécessaire : apprendre à reconnaître la pourriture acide, éliminer les insectes avant de mettre le raisin dans le seau, éliminer les grappes pas assez mûres. Démarrage prévu autour du 25 aout pour une durée d'un mois Débutant(e)s accepté(e)s - Possibilité de travailler week-ends et jours fériés selon pics d'activité.
Offre à pourvoir dans le cadre de la campagne vendanges 2025. Des questions sur cette offre? Contactez le 04.90.11.8290 du lundi au jeudi de 8h30 à 16h15 et le vendredi de 8h30 à 12h30. Exploitation viticole de 12 hectares en appellation Cru de Rasteau. Nous recrutons 15 personnes (cueilleurs H/F et porteurs H/F), avec démarrage début voir mi-septembre. Vous serez en charge de la récolte des raisins, uniquement manuelle. Contrat saisonnier prévu pour une quinzaine de jours environ. Vous vous déplacerez avec votre véhicule personnel sur les différentes parcelles. - 12euros brut/h - Prime « Indemnité transport » de 50€ pour les personnes qui feront toute la mission - Repas midi non compris - Pas de logement possible sur place. - La pause café est comprise dans le temps de travail
SCEA Benoist Honoré 247, chemin des Encostes 84110 RASTEAU
La Ville d'Orange recrute un Assistant de gestion financière, budgétaire et comptable pour la direction des Finances. (h/f) Temps complet La Ville d'Orange située au cœur de la Provence est dotée d'un patrimoine exceptionnel inscrit au répertoire des monuments historiques de l'UNESCO avec son Théâtre Antique et son Arc de triomphe. Ville à dimension humaine de 30 000 habitants, où il fait bon vivre, proche de la mer et de la montagne, la commune est également labellisée « Villes et village fleuris ». Animée tout l'été par plus d'une centaine d'évènements, elle draine de nombreux visiteurs des villes, départements et régions alentours, mais également de nombreux touristes venus profiter du charme provençal et des nombreux concerts et représentations se déroulant au Théâtre Antique. Le service des Finances est un service ressource, mutualisé Ville d'Orange / Pays d'Orange en Provence. Il assure l'élaboration, le suivi, la réalisation et l'analyse des budgets. Il assure la préparation et l'exécution du budget, la gestion de la dette et des garanties d'emprunts, le suivi de la fiscalité et des ressources. Il réalise des analyses ou études financières et propose des stratégies. Vos missions principales : - Réceptionner, traiter, vérifier et classer les pièces comptables (validation des bons de commandes et engagements, vérification des pièces justificatives, mandatement, mise à jour de l'inventaire, production et suivi des bordereaux de mandats...), - Participer à la préparation et au suivi de l'exécution budgétaire, - Assurer la partie mandatement de la chaine achat, - Conseiller et assister les services sur les applicatifs de gestion financière et les logiciels métiers, - Traiter des dossiers et saisir des documents, - Assurer le traitement des échéances de dette, - Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes courantes, - Effectuer tout autres missions nécessaires au bon fonctionnement du service. Connaissances : - Connaissance en comptabilité publique appréciée, - Procédures et règles budgétaires et comptables, - Maîtrise des outils bureautiques, - Nomenclatures comptables M4, M14, M43, M49 et M57. Savoir-faire : - Saisie de factures et mandat, contrôle des pièces justificatives, - Préparer des mandatement et titres de recettes, - Réalisation d'engagement et du suivi des crédits, - Identification des problèmes sur les opérations comptables. Profil : - Expérience souhaitée dans le domaine, - Aisance relationnelle, diplomatie, - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et réactivité, - Capacité à travailler en équipe. - Savoir rendre compte à bon escient. Spécificités du poste : - Poste mutualisé entre deux collectivités. - Possibilité d'heures supplémentaires lors de la préparation budgétaire. Vous êtes passionné par la gestion financière et la rigueur comptable, et vous possédez les compétences et qualités requises pour ce poste, n'hésitez plus envoyer votre candidature ! Poste à pourvoir 1er octobre 2025 Contrat : Temps complet - 37h / semaine + 12 jours de RTT Cadres d'emplois : - Adjoints Administratifs territoriaux. Rémunération : Statutaire + IFSE selon expérience + prime annuelle. Avantages sociaux : - Titres restaurant, - Participation employeur santé, - Participation employeur prévoyance. Site web: https://www.ville-orange.fr Date limite de réception des candidatures : 16 août 2025 Pour candidater : Envoyer votre C.V. + lettre de motivation + photo, à l'attention de Monsieur le Maire Par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr Par courrier à : Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX
Notre entreprise, FAMILLE PERRIN basé sur Orange & Courthézon, recherche un employé de ménage H/F. Vos missions principales : - Entretien des bureaux et locaux de 3 sites, - Contrôler le contenu des chariots de ménage et l'approvisionner en fournitures, - Entretien des sanitaires et salle de pause. Poste : - Lieux : Orange & Courthézon - Contrat : CDD (remplacement) - 35h - Horaire de journée (lundi au vendredi ou lundi à samedi avec 1 jour de repos en semaine) - Taux horaire : 12.50€ soit 1895€ pour 35h00 - Mutuelle d'entreprise - Comité d'entreprise - Accord d'intéressement Profil : Vous avez le sens du détail et du service ? Efficace et réactif (ve), vous êtes aussi dynamique et motivé(e) ? Vous êtes peut être celui ou celle que nous recherchons! Première expérience réussie dans un poste similaire. Souci du détail et de la propreté, discrétion, organisation, courtoisie, amabilité, esprit de service et d'équipe.
Vous souhaitez intégrer une Société de taille humaine dans laquelle règne une ambiance familiale, tout en faisant partie d'un grand Groupe, rejoignez B&B Orange ! B&B est un Groupe Hôtelier créé en 1990 et à la tête de 650 hôtels. Notre hôtel, situé à Orange à la sortie de l'autoroute A7, composé de 57 chambres, vous assurera un travail dans de bonnes conditions et dans une entente familiale. Nous sommes à la recherche d'un(e) femme de chambre / valet de chambre en CDI Temps plein Horaires : 9H 12H et 12H30 16H30 2 jours de repos Vos missions : - nettoyage des chambres - entretien des locaux de l'hôtel (communs) - contrôle et rangement du ligne Vous êtes autonome et sérieux(se). Vous avez IMPERATIVEMENT de l'expérience en hôtellerie en tant que femme de chambre / valet de chambre ? Alors envoyez nous votre CV et nous nous ferons un plaisir de vous recevoir en entretien si votre candidature correspond à nos attentes.
DOMICILAT recherche un(e) aide à domicile / assistant(e) de vie pour accompagner ses bénéficiaires dépendants ou en situation de handicap à domicile. Les missions sont proposées sur le secteur d'Orange ou à proximité. Vous aurez pour missions d'accompagner les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels de la vie et les activités courantes du quotidien (aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever/coucher, alimentation : préparation /aides aux repas, entretien du logement, accompagnements extérieurs, petite assistance administrative ). Pour réussir à ce poste vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes fiable, attentionné(e), ponctuel(le), rigoureux(se) et professionnel(le) en toute circonstance, et vous avez à cœur d'aider les personnes dépendantes ou en situation de handicap dont vous appréciez la compagnie. Bien que vos missions se réalisent en toute autonomie, vous savez aussi vous joindre à une équipe de 80 collaborateurs et partager votre savoir faire et votre bonne humeur dans un esprit collectif. Nous étudions toutes propositions en fonction des profils et des aspirations ainsi que du temps de travail souhaité. Le contrat peut être évolutif. Si vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et dynamique, une équipe au service des personnes à domicile, n'hésitez pas à nous contacter.
Depuis 2012, DOMICILAT est prestataire de service à la personne et accompagne les personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile. Nous proposons une approche professionnelle et humaine des services d'aide à domicile dans les départements de la Drôme, de l'Ardèche, de Vaucluse et du Gard où nous disposons d'une autorisation pour intervenir auprès des personnes les plus fragiles. N'hésitez pas à nous contacter et rejoindre nos 80 collaborateurs.
Entreprise de recrutement CDD/CDI, Adéquat Recrutement recherche un CONTROLEUR QUALITE POLYVALENT (F/H) en CDI pour son partenaire chocolaté. Vos missions : - Participer à la rédaction des documents internes en lien avec la production ou les produits (procédures, modes opératoires, cahiers des charges, enregistrement, ) - Valider les éléments de traçabilité / qualité sur l'ensemble des ordres de fabrication après production - Gérer, enregistrer et suivre les réclamations fournisseurs et non-conformités internes et prestataires - Préparer et suivre les envois et analyses en laboratoire externe - Valider la conformité des étiquettes et packagings à réception Profil : Formation minimum : niveau BAC+2 en qualité dans les industries agro-alimentaires - Connaissances : Connaissance de base sur processus de production et des produits fabriqués, notions en termes de réglementation alimentaire (Règlement INCO, Additifs), maîtrise des process industriels. - Savoir-faire : force de proposition, savoir mener/gérer plusieurs dossiers de front (poste à la fois administratif et terrain) - Savoir être : Autonomie, rigueur, méthode, sens de l'organisation, sens de la communication, bon contact terrain, diplomatie et fermeté, dynamisme et réactivité. Expérience de 6 mois acquise sur une poste similaire, idéalement sur site agroalimentaire Process de recrutement : - un entretien téléphonique avec Stephen - Test de personnalité - Entretien physique ou visio avec le RH de l'entreprise. Pour toutes questions, envoyez nous votre CV ou contactez nous au ## ## ## ## ## et retrouvez moi sur Linkedin - Stephen LEYDET pour plus d'offres. Faites confiance au groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre de nos besoins de garde au sein de Babychou Services sur Jonquières, nous recherchons une personne sérieuse, douce, solaire et fiable pour accompagner deux petites filles de 3 et 7 ans à partir de septembre 2025. Vos missions : - Rythme d'1 semaine sur 2. - Les mardis, jeudis et vendredi de 6h30 à 8h30. - Assurer le temps de préparation du matin (préparation et prise du petit déjeuner, habiller les petites, les coiffer). - Les déposer à l'école. Profil recherché : - Vous avez une première expérience en garde d'enfants. - Vous savez proposer des activités simples et créatives et créer un lien avec les enfants. - Vous êtes créatif(ve), patient(e), dans la communication positive. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et joueur(euse). - Vous êtes véhiculé(e). Alors devenez Babychou-sitter ! Devenir Babychou-sitter c'est : - Un emploi en CDI à temps partiel. - Des missions proches de chez vous ou de votre lieu d'étude. - Un emploi adapté à un job étudiant ou un complément de revenu. - Des missions complémentaires et supplémentaires selon vos disponibilités. Comment rejoindre notre équipe : - Vous justifiez d'une forte expérience en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, crèche, stage...) à titre professionnel. - Vous aimez le contact avec les enfants. - Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Alors partant ?
Rejoignez l'équipe Addict'Time à Orange ! Vous êtes passionné(e) par le sport et le bien-être ? Vous souhaitez évoluer dans un cadre intimiste et motivant, au sein d'un studio de coaching et de bien être innovant et spécialisé ? Cette opportunité est pour vous ! Vos missions : Encadrer des séances de coaching et de Pilates Reformer en small group Motiver et accompagner nos adhérents vers leurs objectifs de remise en forme et de bien-être S'adapter aux besoins individuels de chaque client pour un suivi personnalisé et qualitatif Nous recherchons : Une personne adaptable et ouverte à apprendre de nouvelles méthodes Un(e) passionné(e) aimant se réinventer et progresser Quelqu'un de dynamique, à l'écoute et capable de transmettre sa motivation Ce que nous offrons : Une ambiance de travail chaleureuse et bienveillante Une formation sur nos méthodes et équipements innovants Un environnement à taille humaine où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir Profil requis : Diplôme dans le domaine sportif (CQP, BPJEPS, STAPS ou équivalent) Envie d'apprendre et de s'investir dans un coaching individualisé et qualitatif Rejoignez Addict'Time et participez à transformer la vie de nos adhérents grâce à votre passion !
Dans le cadre de nos besoins de garde au sein de Babychou Services sur Orange, nous recherchons une personne sérieuse, douce, solaire et fiable pour accompagner trois enfants de 1, 3 et 6 ans à partir de septembre 2025. Vos missions : - Les lundis, mardis et jeudis de 16h30 à 18h. - Les récupérer à l'école et chez l'assistante maternelle. - Assurer le temps des devoirs. - La prise du goûter. Profil recherché : - Vous avez de l'expérience en garde d'enfants et titulaire du CAP Petite Enfance. - Vous savez proposer des activités simples et créatives et créer un lien avec les enfants. - Vous êtes créatif(ve), patient(e), dans la communication positive. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et joueur(euse). - Vous êtes véhiculé(e). Alors devenez Babychou-sitter ! Devenir Babychou-sitter c'est : - Un emploi en CDI à temps partiel. - Des missions proches de chez vous ou de votre lieu d'étude. - Un emploi adapté à un job étudiant ou un complément de revenu. - Des missions complémentaires et supplémentaires selon vos disponibilités. Comment rejoindre notre équipe : - Vous justifiez d'une forte expérience en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, crèche, stage...) à titre professionnel. - Vous aimez le contact avec les enfants. - Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Alors partant ?
Vos missions: Rattaché(e) au Responsable de la production, vous managez une équipe de production, garantissez et référez du bon fonctionnement de l'atelier de production dans le respect des règles liées à l'hygiène, la sécurité et l'environnement. Vos missions: - Encadrer au quotidien une équipe d'opérateurs: vous organisez le travail et assurez la montée en compétences de votre équipe (formation, etc) - Planifier et superviser les opérations de production de votre atelier: suivi des indicateurs de performance, remontée de informations - En lien avec les procédures QSSE, vous gérez les non conformités liées à la production - En lien avec les équipes de maintenance, vous apportez un appui technique et réalisez des pré-diagnostic que les outils de production Vous collaborez avec l'ensemble des services de l'entreprise et assurer une bonne transmission des informations. Votre profil: Idéalement diplomé(e) d'un Bac+2/3 technique (production industrielle, maintenance), vous disposez d'une expérience significative d'au minimum 2 ans à un poste similaire en milieu industriel. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de leader et vous êtes à l'aise sur les aspects techniques liées aux équipements de production. Salaire selon profil
Offre à pourvoir dans le cadre de la Campagne Vendanges 2025 Des questions sur cette offre? Dès le 01er Juillet contactez le 04.90.1182.90 du lundi au jeudi de 08h30 à 16h15 et le vendredi de 08h30 à 12h30 Domaine viticole situé à Orange recherche une vingtaine de personnes pour la campagne des vendanges 2025. Une première expérience serait appréciée. Démarrage approximatif début septembre pour une durée d'environ 1 mois (à déterminer en fonction des conditions climatiques et de la production). Cette offre d'emploi ne présente pas d'hébergement possible. Toutefois, des campings sont disponibles sur la commune et aux alentours.
Poste à pourvoir du 01/09/25 au 31/07/26 Le poste : L'aide-soignant est amené, sous la responsabilité du chef de service, dans une équipe pluridisciplinaire à : Assurer et participer quotidiennement au respect des procédures d'hygiène et à l'entretien du cadre de vie des jeunes. Assurer des actes de soins sous la responsabilité technique de l'infirmière. Assurer l'organisation et l'animation des repas, et veiller à l'hygiène alimentaire Repérer et soutenir les personnes nécessitant une aide ponctuelle ou un suivi plus régulier Effectuer les petits soins médicaux quotidiens et distribuer les médicaments en l'absence de l'IDE et en application des protocoles dûment établis Assurer des soins techniques (surveillance de température, signalement des crises). Participer au suivi et à la mise en œuvre des projets personnalisés (écrits professionnels.). Assurer la traçabilité de l'accompagnement dans le dossier unique de l'usager (IMAGO) Profil : Être diplômé du diplôme d'aide-soignant, Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire Qualités rédactionnelles, relationnelles et de communication Connaissance et expérience du polyhandicap Avoir un goût pour l'animation d'activités avec les bénéficiaires (atelier cognitif, balnéo, sorties extérieures, activité sensorielle) Pluridisciplinaire
L'entreprise CER ORANGE est à la recherche de deux enseignants de la conduite et de la sécurité routière H/F diplômés. Vous rejoindrez une équipe de 6 enseignants. Nous sommes également ouverts aux personnes ayant un projet de reconversion professionnelle - Possibilité deformation en interne, par notre centre de formation. La mention deux roues et/ou poids lourd est un plus car nous proposons l'ensemble des catégories du permis de conduire a l'enseignement. Vous serez en charge de la formation des candidats au permis de conduire et à l'accompagnement aux examens pour les formations traditionnelle, supervisée et conduite accompagnée. Nous proposons des postes pour une durée de 35 heures semaine, le planning sera à définir ensemble selon vos disponibilités. Vous disposerez d'un jour de repos accolé au dimanche. D'autre avantages sont mis en place comme le véhicule de service, les titres restaurant ou prime de fin d'année et d'anniversaire.
Envie de découvrir un nouveau métier dans un univers gourmand ? Adéquat a le job qui va vous faire fondre ! Votre agence Adéquat CAMARET recrute des futur(e)s agents de conditionnement F/H pour son client spécialisé en agroalimentaire Le Comptoir de Mathilde. Entreprise de renom et forte d'un savoir-faire unique, vous rejoindrez des équipes dynamiques et passionnées ! Des missions qui mettent l'eau à la bouche - Procéder aux différentes étapes de fabrication - Assurer le conditionnement des produits : emballage, mise en carton, palettisation, mise en stockage - Contrôler les produits et garantir leur conformité dans le respect des consignes et normes alimentaires - Veiller aux bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité Infos complémentaires : - Horaires en 2*8 tournant : Matin 5h30-13h / Après midi 13h-20h30 - Du lundi au vendredi / repos le week-end Un profil gourmand : - Le poste nécessite de savoir lire et compter - Le poste requiert de la polyvalence et du dynamisme - Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation - Vous aimez travailler dans un esprit d'équipe Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime d'habillage et panier repas - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Ce job vous tente ? Prenez contact avec nous dès à présent au ##.##.##.##.## ou ##.##.##.##.##
En tant que peintre qualifié, vous devrez assurer les missions suivantes : - décapage des anciennes peintures - décollage de l'ancien papier-peint - lessivage des murs et plafonds - colmatage des fissures - application d'enduit de rebouchage, de lissage et de finition - ponçage Vous avez au moins 3ans d'expérience Vous savez travailler en autonomie et en équipe Vous êtes véhiculé
Recherche 15 vendangeurs / vendangeuses pour début des vendanges vers fin août début septembre à voir en fonction de la météo Travail du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et 13h00 à 17h00. 39 heures semaine.
Vous recherchez un travail qui a du sens ? Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes âgées, handicapées et/ou en perte d'autonomie ? Rejoignez-nous et participez à cette belle aventure humaine ! Avec un réseau national de plus de 30 agences réparties sur 18 départements, Amicial compte près de 1 300 salariés intervenants auprès de plus de 6.000 bénéficiaires, et recrute tout au long de l'année ! Rejoignez une équipe à votre écoute, dont les valeurs sont l'humanité, la confiance, la coopération et l'innovation. Vos missions : Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour mission d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile : - L'entretien du domicile, du linge - L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, l'aide à la préparation et à la prise des repas ) - L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs ...) Échanges et temps collectifs réguliers avec votre coordinateur de parcours et vos collègues, intervenants à domicile. (Si démarche de mise en place d'équipe autonome sur l'agence) Possibilité d'être acteur de votre quotidien en intégrant une équipe autonome selon les perspectives du service. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Votre profil : Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. Vous connaissez et appliquez les gestes barrières pour lutter contre les virus saisonniers.
Le poste : L'aide-soignant aide accompagne le résident dans toutes les dimensions de sa vie. Il réaliser en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien de l'autonomie participe au développement des personnes accueillies et les accompagne dans les actes de la vie quotidienne. Les missions : Assurer l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas, coucher) Prendre part à l'entretien et à la propreté du cadre de vie. Repérer et soutenir les résidents nécessitant une aide ponctuelle ou un suivi plus régulier Assurer l'organisation et l'animation des repas, et veiller à l'hygiène alimentaire des résidents Goût pour l'animation d'activités avec les bénéficiaires (atelier cognitif, balnéo, sorties extérieures, activité sensorielle..) Intervenir dans les situations d'urgence (chutes, épilepsie.) Effectuer les petits soins médicaux quotidiens et distribuer les médicaments en l'absence des IDE et en application des protocoles dûment établis Les exigences : Etre diplômé du diplôme d'aide-soignant, Connaissance du polyhandicap et de l'autisme avec expérience d'au moins en MAS Appétence pour l'animation d'activités diversifiées dans les champs du sensoriel, ateliers cognitifs, balnéo, sorties extérieures. Capacité d'observation, de transmission orale et écrite, Avoir une communication appropriée à la situation de la personne, Qualité d'écoute, de tolérance, de disponibilité, de dynamisme et d'empathie, Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire Emploi du temps en cycle de 3 semaines dont un weekend travaillé toutes les trois semaines.
Nous recherchons 8 coupeurs et 2 porteurs avec une expérience confirmée dans la vendange de vigne en gobelet. Vous maîtrisez les tâches de coupe, de port et de vidage du seau. Compétences demandées : Savoir couper les grappes Porter les seaux de raisin Vider son seau correctement Démarrage mi-septembre selon météo Si vous êtes intéressé et que vous répondez aux critères, merci de nous envoyer votre CV
Nous recherchons un(e) conducteur(trice) de car pour effectuer des lignes scolaires ou des lignes régulières locales sur le secteur d'ORANGE. Le poste à pourvoir est un CDI à temps partiel scolaire de 25h00 semaine. Permis D et FCO à jour indispensable.
Nous recherchons un(e) conducteur(trice) de car pour effectuer des lignes régulières locales, départementales ou Régionales sur le secteur d'ORANGE. Le poste à pourvoir est un CDI à temps partiel 130 heures par mois soit 30h semaine. Permis D et FCO à jour indispensable.
" REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE " Agence immobilière recherche négociateur/ négociatrice immobilier (H/F) Vous êtes motivé(e), ambitieux(se), et avez le goût du challenge ? Notre agence implantée à Orange est en pleine expansion et recrute pour renforcer son équipe ! Vos missions : Prospecter, développer et gérer un portefeuille clients Accompagner les vendeurs et acquéreurs tout au long du projet Participer activement à la vie de l'agence et à son rayonnement local Votre profil : Débutant(e) ou expérimenté(e), vous avez une réelle appétence pour l'immobilier Autonome, persévérant(e) et doté(e) d'un excellent relationnel Nous offrons : Un accompagnement personnalisé et des formations régulières Une visibilité locale forte grâce à notre ancrage depuis plus de 80 ans Rémunération attractive. * Rejoignez-nous Orange et construisons ensemble votre réussite ! * Envoyez votre candidature à amelieb@maurice-garcin.fr ou contactez-nous au 06 31 53 68 68.
1er Réseau d'agences immobilières en Provence. Aujourd'hui, le groupe Maurice Garcin compte 15 agences locales réparties en Provence. En effet, chacune d'entre elles porte haut les valeurs de conseil, de sérieux et d'engagement envers la réussite des projets de nos clients.
Vous souhaitez préparer un CAP ou BP/BP AP paysagiste Nous recherchons une personne qui souhaite faire un apprentissage pour apprendre le métier de paysagiste Vous serez accompagner sur les différentes activités. Prise en charge de la mutuelle possible Votre mission : - Tonte des pelouses - Taille des haies, arbustes et arbres - Désherbage manuel et mécanique - Débroussaillage - Entretien général des espaces verts et travaux de saison (plantations, etc.) - Respect des règles de sécurité.
Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise locale et familiale fondée depuis plus de 80 ans ? Au cœur de la ville d'Orange, ECV Emballages est spécialisée dans la fabrication et la revente d'emballages légers (cagette en bois). Pour renforcer notre équipe nous recherchons 1 Cariste (H/F) en contrat saisonnier jusqu'au 28 septembre 2025. - VOS MISSIONS - *Vérifier et s'assurer de l'état de bon fonctionnement de son charriot de manutention *Transporter dans des conditions de sécurité optimales des marchandises d'un point à un autre. *S'assurer du respect du protocole de sécurité. *Garantir la mise à disposition des matières premières et éléments des chaînes de production à chaque instant. *Évacuer les palettes en sortie de lignes de production et les préparer pour leurs stockage ou chargement. *Préparer les commandes pour le chargement des véhicules et faire vérifier par une tiers personnes les références chargées. *Charger les marchandises sur le véhicule et s'assurer de la conformité du chargement. *Décharger les marchandises livrées. *Gérer l'entreposage des marchandises dans les conditions optimales. *Représenter l'entreprise et être garant de son image en toutes circonstances. *Savoir reconnaitre toutes situations à risques dans l'exercice des fonctions et en référer au supérieur. - COMPETENCES REQUISES - * Avoir la connaissance des produits (matières, formats, qualité.) *Respecter et faire respecter la sécurité des biens et des personnes. * Maîtriser les modalités de chargement et de déchargement. * Maîtriser les techniques d'arrimage. * Optimiser l'espace de stockage. * Organiser les activités logistiques. CACES en cours de validité obligatoire Expérience CACES 3 : 1 an OBLIGATOIRE Marchandise : Cagette de bois Activité du Lundi au Vendredi Horaires variables sur la plage : 7h30 - 18h30 Environnement : Extérieur - Selon condition climatique Chez ECV Emballages, votre rémunération s'adapte à l'inflation : Vous n'avez pas un taux horaire fixe, mais un taux horaire au pourcentage du SMIC, c'est à dire que quand le SMIC augmente, votre salaire aussi ! Taux Horaire de départ : 4,80% du SMIC, soit 12,45€ par heure (Augmentation du taux avec expérience)
GSF PHOCEA Avignon recrute, Aujourd'hui nous recherchons un chef d'équipe (H/F) en nettoyage GMS centre commerciaux. En tant que Chef d'équipe (H/F)œuvrant chez GSF, mes objectifs sont le respect du cahier des charges, la satisfaction client et le management d'équipe. Missions : Œuvrer sur mon chantier. Superviser et coordonner les activités des membres de l'équipe. Gérer les plannings. Réaliser et/ ou faire réaliser les opérations de nettoyage. Gérer les relations avec le client et le personnel. Nettoyer les espaces avec les produits et techniques appropriés. Gérer les commandes, le stockage des produits et matériels. Maintenir un environnement de travail sûr et productif. Gérer les problèmes et prendre des décisions rapides. Assurer le respect des procédures et des politiques de l'entreprise. Former le personnel à son poste. Cursus formation chef d'équipe interne GSF. En effet, je suis en charge de la qualité du service et de la rentabilité du site qui m'est confié. Je suis le relais opérationnel entre le responsable d'exploitation GSF et mon client et je gère intégralement mon équipe, de leur sécurité à leur organisation au quotidien. Votre profil : Je suis à la fois dynamique, réactif(ve) et sérieux(se), j'aime les challenges et les missions variées. Je sais me rendre disponible pour mon client et mon équipe. J'aime la rigueur dans mon travail et je veux que les choses soient bien faites. Ce poste est à pourvoir sur Orange. Formation au poste au démarrage du contrat. Cette mission vous plaît ? Alors à vous de jouer ! Venez nous rencontrer ou postulez en ligne ! Nous vous rappellerons ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100€ brut par mois Programmation : Heures supplémentaires Période de travail de 35 Heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : En présentiel
Sous l'autorité hiérarchique des Directrices de la Crèche Collective « La Maison des Lutins » (85 berceaux), vous aurez pour mission : Missions principales : - Préparer les commandes nécessaires et contacte les fournisseurs. - Gérer ses stocks (entrée, sortie, date de péremption) - Réceptionner les produits. - Assurer l'ensemble du contrôle à réception (démarche HACCP). - Élaborer les menus de la semaine selon un plan nutritionnel. - Soumettre les menus pour validation au pédiatre référent ou au responsable d'établissement. - Confectionner les repas dans une organisation soumise à la démarche HACCP. (En 2024, 13409 repas, et 13 268 goûters, ont été confectionnés dans notre cuisine.) - Adapter certains menus en fonction des allergies alimentaires des enfants accueillis ou de leur état de santé. - Mettre en valeur ses plats afin d'éveiller tous les sens des enfants accueillis. - Relever et archiver la traçabilité de chaque aliment. - Organiser la gestion des prélèvements des plats témoins. - Participer à l'élaboration des protocoles d'hygiène et les mets en application. - Vérifier leur efficacité en réalisant des autocontrôles. - Participer à la gestion financière du service - Encadrer et superviser l'aide cuisinière Connaissances : - Etre titulaire du CAP cuisine et / ou du BEP cuisine et / ou du BAC PRO Restauration ou d'un diplôme supérieur. - Expérience en Restauration collective souhaitée (minimum 1 an) - Connaissance du secteur Petite Enfance appréciée - Connaître les besoins nutritionnels des enfants. - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité strictes (méthode HACCP...) - Connaissance du cadre règlementaire (loi EGALIM..) Savoir-faire : - Savoir rendre compte, - Capacité à rechercher des informations, notamment réglementaires, Savoir-être : - Discrétion professionnelle, et rigueur, - Capacité d'écoute, de dialogue et sens du contact, - Respect des protocoles - Être force de proposition - Sens de l'organisation et de la méthodologie. Conditions statutaires : - Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2025. - CDD de droit public de 6 mois, renouvelable. - Le versement d'une prime annuelle d'un montant maximum de 1412.68€ brut au prorata du temps de présence. - Versement d'un supplément familial de traitement si enfants à charge. - Tickets-restaurants. - Participation mutuelle et prévoyance.
Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance à chaque étape de votre parcours professionnel. Laura, chargée de recrutement, vous guide pour trouver l'opportunité qui sera en parfaite adéquation avec vos ambitions. Aujourd'hui, nous recherchons un Conducteur de ligne (H/F) au sein d'une belle entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe est mis en avant. Vous interviendrez dans un atelier de production en pleine évolution. Notre client se distingue par la qualité de ses produits et un savoir-faire authentique, transmis depuis plusieurs années. Votre mission : garantir une production efficace, continue et de qualité. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous assurez le bon déroulement des opérations sur votre ligne de fabrication. Vous êtes un maillon essentiel du bon fonctionnement de l'atelier et garantissez la qualité des produits qui en sortent. Vos principales responsabilités : - Piloter une ligne de production automatisée en assurant les réglages, les démarrages et les changements de série. - Veiller au bon déroulement du processus en ajustant les paramètres pour optimiser rendement, sécurité et qualité. - Réaliser les contrôles qualité en cours. - Intervenir en cas de dysfonctionnement mineur et alerter la maintenance si nécessaire. - Respecter les délais et maintenir une cadence de travail performante dans un esprit d'amélioration continue. Conditions du poste : Horaires : 2x8 Profil recherché : - Vous faites preuve d'autonomie, de sérieux et d'un réel engagement. - Une expérience en conduite de ligne ou en production industrielle est exigée. Si vous recherchez une entreprise dynamique et bienveillante, où sérieux et motivation sont valorisés, ce poste pourrait être une belle opportunité pour vous. Chez Leadsen-RH, nous nous engageons à vous accompagner et à vous conseiller tout au long de votre parcours professionnel, pour vous permettre de grandir et d'évoluer à votre rythme.
Vous partagez nos valeurs d'humanité et de bienveillance ? A Raoul Rose, nous considérons chaque résident comme un membre de notre famille. Nous recherchons un(e) AS pour nous accompagner dans cette mission. Si vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez faire la différence, n'hésitez plus ! La résidence Raoul Rose est un EHPAD accueillant 78 résidents en perte d'autonomie. VOS MISSIONS ? - Dispenser les soins d'hygiène et de confort nécessaires au bien-être physique et psychique du résident - Contribuer au maintien de l'autonomie de la personne âgée dans sa vie quotidienne en mobilisant ses propres ressources - Veiller au bien-être et à la sécurité du résident. - Effectuer le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui lui sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles - Écouter le résident et sa famille et exprimer une réponse adaptée et appropriée, dans son champ de compétences en veillant au bien-être et à la sécurité du résident, en orientant les familles et les résidents vers l'interlocuteur adapté à leur demande. - Collaborer à des actions d'intérêt professionnel pluridisciplinaire notamment en participant et en suivant le plan de soin et le projet de vie individualisé - Respecter le secret professionnel. Diplôme exigé, expérience en gériatrie ou en psychiatrie appréciée Nous vous offrons : - Un poste à temps plein - Des formations régulières - Une ambiance de travail chaleureuse et conviviale - travail 1 WE sur 2 Rejoignez-nous et donnons ensemble du sourire à nos résidents !
EHPAD Raoul Rose Orange
Présentation de l'entreprise : Groupe à taille humaine et dynamique, Sedna vise l'excellence des prestations à disposition des Ainés. Présent au sein de 6 régions, Sedna dispose d'une expertise métier développée au travers une offre diversifiée (EHPAD, Résidence Service, Plateforme de répit, Accueil de jour.). La résidence Le Sacré Cœur accueille des résidents autonomes, semi-autonomes ou dépendants, et propose des prestations haut de gamme dans un environnement alliant élégance, modernité et authenticité. Un projet architectural ambitieux a permis de conserver une bâtisse provençale datant de 1860 dont la chapelle centrale, en y intégrant un confort hôtelier de haut standing grâce à la construction d'un nouveau bâtiment entièrement adapté aux personnes vieillissantes. Descriptif de poste : L'infirmier(e) assure auprès des résidents les soins infirmiers qui leur sont nécessaires au quotidien : préparation et distribution des médicaments, pansements, prélèvement, prises de tension. Il/elle réalise des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir et restaurer l'état de santé du résident. Il/elle supervise et coordonne le travail des aides-soignants, et travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels de santé intervenant auprès des résidents. Rattaché(e) à l'Infirmier(ière) Cadre, vous aurez comme principales missions : *Participer aux soins visant à assurer l'hygiène de la personne soignée. *Être responsable des actes assurés avec la collaboration des AS, AMP/AES. *Aider à la prise des médicaments présentés sous forme non injectable et vérification de leur prise. *Assurer le confort et la sécurité de nos résidents *Etre responsable de la traçabilité des soins, de l'utilisation et de la gestion du dossier de soins. *Recueillir les informations utiles aux autres professionnels et spécifiquement aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leur prescription. *Pratiquer les actes en application d'une prescription médicales ou d'un protocole. *Vous maîtrisez les soins de préventions et garantissez le suivi et l'administration des traitements médicamenteux. Profil : Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier (IDE) vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un EHPAD Grace à votre sens des relations humaines, de l'organisation et du dynamisme qui vous caractérisent, vous possédez les bonnes connaissances en gérontologie, pour élaborer des projets de vie personnalisés des résidents. Vous savez identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées. La qualité de l'accompagnement repose sur la relation d'écoute et de confiance que vous entretenez avec les résidents et leurs familles. Avantages SEDNA : *Recherche permanente de professionnalisation des équipes au travers la formation. *Rémunération conventionnelle et primes + reprise d'ancienneté pour le calcul de la rémunération *Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur. *Des référents métiers pour vous accompagner dans vos missions. *SEDNA s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Offre à pourvoir dans le cadre de la campagne vendanges 2025. Des questions sur cette offre? Contactez la ligne candidats au 04.90.11.82.90 du lundi au jeudi de 8h30 à 16h15 et le vendredi de 16h30 à 12h30. Dans le cadre de la production de l'exploitation viticole, nous recherchons 2 vendangeurs H/F - Vous serez amené.e à effectuer la mission suivante : -Vendange. Ces missions pourront être effectués dans des conditions climatiques difficiles (chaleur, vent ).
Solvé, Cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, société de restauration collective, son : Chef de cuisine h/f CDI basé à Orange (84) Le site de production culinaire est spécialisé dans la préparation et la livraison de repas à destination de structures collectives. Rattaché au Responsable de Production et en étroite collaboration avec le Responsable Conditionnement, vous êtes garant de l'organisation et du pilotage de la production culinaire. Vous encadrez une brigade d'une dizaine de personnes (second, cuisiniers, plongeurs), planifiez et coordonnez l'activité pour assurer la qualité et la régularité des préparations. Vous participez activement aux points quotidiens avec les autres responsables afin d'adapter la production aux contraintes de conditionnement et d'allotissement. Vous veillez au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et assurez une gestion rigoureuse des pertes. Vous produisez un reporting précis et chiffré sur les volumes de produits transformés et cuits. CDI de 35h du lundi au vendredi Rythme du matin uniquement Vous savez accompagner une équipe dans un environnement de production exigeant. Vous êtes un professionnel de cuisine expérimenté, disposant d'une solide connaissance des recettes et d'une expérience significative en cuisine centrale, en restauration traditionnelle à fort volume ou en traiteur.
Sous la direction du chef de chantier, l'ouvrier manœuvre doit réaliser un certain nombre d'actions. Ses fonctions et responsabilités sont variées : Vous travaillerez sur un stand de tir , remise en état, ramasser les douilles Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Orange Automobile est à la recherche d'un(e) mécanicien(ne) automobile classique pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Descriptif du poste : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour missions : Réaliser les interventions de maintenance et réparation sur les véhicules (vidange, freinage, distribution, suspension, embrayage, etc.) Diagnostiquer les pannes et anomalies Assurer le montage des pièces de rechange Effectuer les contrôles nécessaires pour garantir la sécurité et la conformité des véhicules Participer à la tenue de l'atelier (rangement, propreté, outils) Profil recherché : Diplôme en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, BTS) Expérience professionnelle confirmée (minimum 1 ans) dans un poste similaire Compétences techniques et connaissances approfondies des systèmes automobiles Aptitude à travailler en équipe et sens de l'organisation Contact pour candidater : Téléphone : 0490111290 Mail : automobileorange@gmail.com
Société de transport recherche pour l'un de ses clients un conducteur SPL longue distance polyvalent Vous serez amené(e) à effectuer la livraison et le chargement sur les plates-formes de grandes distributions. Déplacement en longue distance avec découchés - 2 tours Paris par semaine - Départ dimanche possible. Vous devez faire preuve d'autonomie, professionnalisme, vous serez le garant de l'image de notre entreprise. Le poste est à pourvoir immédiatement. Compétence(s) du poste - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule - Réaliser les opérations d'attelage - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport Qualité(s) professionnelle(s) : Autonomie - Réactivité -Rigueur Expérience exigée de 6 Mois Secteur d'activité : transport routier de fret interurbain
L'agence Adecco recherche pour notre client, un acteur reconnu dans son secteur d'activité et situé à ORANGE (84100), pour une mission de longue durée, un(e): Chauffeur PL (h/f) Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, offrant des solutions durables et performantes qui répondent aux besoins croissants du marché. En intégrant cette entreprise, vous ferez partie d'une équipe dynamique, dédiée à l'excellence et à la satisfaction client. Vous serez amené à conduire un camion PL et à effectuer les travaux de maintenance générale sur les équipements (vidange, changement pièces ...). Vous collaborez avec les équipes de production pour optimiser les performances des machines. Vus veillez au respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur. Vous participez ponctuellement un camion toupie pour palier aux éventuels remplacements. Titulaire du permis PL pour la conduite du camion toupie, vous possédez également des compétences en mécanique industrielle. Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe, tout en faisant preuve d'une grande rigueur dans vos interventions. Vous êtes motivé et avez un esprit d'analyse aiguisé. Horaires en journée 9h-14h et 14h30 17h du lundi au vendredi Salaire : de 12 à 12.70€/h + tickets restaurant Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs et leur offre des perspectives d'évolution passionnantes ! N'attendez plus pour faire partie d'une aventure enrichissante et dynamique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vitalis Médical Avignon, agence de recrutement spécialisée dans les domaines médical, paramédical et social, recherche un infirmier diplômé d'État (H/F) pour intégrer un EHPAD situé à proximité d'Orange dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 3 mois, à pourvoir dès le mois de juin. Cet établissement à taille humaine accueille 85 personnes âgées autonomes, semi-autonomes ou dépendantes dans un cadre verdoyant et sécurisé. Vous viendrez compléter une équipe de soins pluridisciplinaire bienveillante et investie, avec une attention portée sur l'accompagnement individualisé des résidents. Le poste s'organise en binôme avec un infirmier titulaire expérimenté, vous garantissant un encadrement solide et une intégration facilitée. Le roulement est fixe sur 2 semaines : - Une semaine de 3 jours travaillés - Une semaine de 4 jours travaillés - Ce planning comprend 2 week-ends travaillés par mois, permettant une organisation personnelle équilibrée. Rémunération selon profil et reprise d'ancienneté. En passant par Vitalis Médical, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - 10% d'indemnités de congés payés - 10% d'indemnités de fin de contrat - Primes Ségur 1 et 2 - Accès à un Comité d'Entreprise (Cinéma, Vacances, Cartes cadeaux...) - Mutuelle d'entreprise et accompagnement personnalisé Vos missions: - Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents - Réaliser les soins infirmiers (pansements, préparation et distribution des médicaments, injections, etc.) - Participer à l'élaboration des projets de soins individualisés - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante et les intervenants extérieurs - Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité - Assurer le lien avec les familles et contribuer au bien-être des résidents Votre profil: Nous recherchons un professionnel engagé, à l'écoute et doté de qualités relationnelles. Les profils débutants sont les bienvenus sur ce poste, grâce au travail en binôme avec un professionnel expérimenté. Votre motivation, votre bienveillance et votre capacité à travailler en équipe feront toute la différence. Diplôme d'État d'Infirmier exigé Inscription à l'Ordre des Infirmiers en cours de validité
Aquila RH acteur du recrutement en CDI/CDD/ et intérim dans les domaines du BTP, du transport, de la logistique et l'hôtellerie recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Orange Vos missions: Aquila RH, agence d'intérim spécialisée, recherche activement un chaudronnier pour une mission temporaire dans le secteur de l'industrie sur Orange. Pour ce poste vous devez être soigneux, organisé et tenir votre poste de travail rangé. Missions principales du poste : - Découpe de pièces métalliques conformément aux plans fournis - Fabrication en utilisant des techniques de cintrage, pliage, assemblage et perçage - Assemblage des pièces par soudure, boulonnage et rivetage Nous recherchons un chaudronnier expérimenté, avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous savez souder au TIG et au semi . Salaire selon votre profil professionnel Indemnité de fin de mission et congés payés de 10% Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations, des réductions sur la location de voiture, et un accès prioritaire aux gardes d'enfant Rejoignez notre équipe et bénéficiez d'un suivi personnalisé tout au long de votre mission en intérim. Votre profil: Le candidat idéal devra être autonome, sérieux, rigoureux, précis et ponctuel. Professionnel dans le métier de chaudronnier avec les compétences. Vous êtes autonome, vous savez utiliser les machines et outils mis à dispositions.
Notre agence LIP recrute pour son client, un Électricien du bâtiment H/F. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe et dans le respect des consignes et règles de sécurité inhérentes au chantier vous aimez mener à bien votre travail. Vous aurez pour missions : - Raccorder différents appareils électriques - Tirer des câbles - Poser des luminaires - Faire des saignées dans tous types de murs - Pose de chemins de câbles, de goulottes - Pose d'appareillages - Raccordement et câblage - Travaux en courant fort et courant faible de câbles - Divers raccordements électriques - Incorporation - Mise en sécurité Vous êtes : - Rigoureux - Organisé - Soucieux des règles de sécurité et environnementales. Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome. Vos habilitations électriques sont à jour.
Nous recherchons pour notre société spécialisée dans la production légume, basée sur le secteur de Sérignan-du-Comtat (84), un Chauffeur SPL H/F : Vos missions : Poste polyvalent, conduite, chargement, aide à la production ; Editer les bons de livraison à partir de l'ERP de l'entreprise Réaliser les contrôles Expédition du produit avant chargement du camion; Livraisons journalières départemental chez les clients ; Préparer le véhicule avant le départ (nettoyage et ronde de sécurité) ; Charger le camion ou superviser le chargement ; Actualiser le carnet de bord du camion ; Poste à pourvoir dès que possible. CDI 35heures annualisé, salaire 2200 brut + prime intéressement. Horaire pour notre saison : 5h - 12h50 et 5h -10h le vendredi. Vous justifiez obligatoirement d'une expérience significative sur un poste de chauffeur SPL. Vous possédez le caces 3 idéalement à jour Vous êtes titulaire du permis C, du permis CE et d'une FIMO marchandises.
SBC intérim et recrutement recherche un(e) Électricien(ne) Monteur(se) Industriel(le) pour renforcer l'équipe spécialisée dans le câblage et les installations électriques industrielles de son client. Vous serez en charge de la lecture de plans, du câblage de machines et du montage ainsi que du raccordement des installations électriques, notamment sur des équipements de courant faible. Missions principales : - Lire et interpréter des plans et schémas électriques. - Effectuer le câblage des machines et équipements industriels en suivant les normes de sécurité et de qualité. - Assurer le montage, le raccordement et la mise en service des installations électriques sur site. - Vérifier le bon fonctionnement des équipements après installation et effectuer des tests de conformité. - Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes techniques pour assurer la bonne réalisation des projets. Conditions de travail : Horaires : 9h-12h et 13h-17h du lundi au vendredi. Rémunération selon profil et expérience. Poste à pourvoir immédiatement. PROFIL - Formation en électrotechnique, électricité industrielle ou équivalent. - Expérience confirmée dans le câblage, montage et raccordement d'équipements électriques industriels, idéalement en courant faible. - Bonne maîtrise de la lecture de plans et schémas électriques. - Connaissances des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Autonomie, rigueur et sens du détail. - Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication.
Spécialiste du recrutement et de l'intérim dans la région depuis plus de 20 ans !
Un métier qui a du sens ! L'ADMR de Vaucluse recherche un(e) Auxiliaires de vie F/H Présent(e) aux côtés des personnes fragilisées par l'âge ou le handicap et qui ne peuvent plus réaliser seules les actes ordinaires de la vie courante, vous les accompagnez dans leurs activités au quotidien dans le but de préserver l'autonomie. 1 785 € brut moyen pour un 130h / 2 081 € brut moyen pour un temps complet 98€/mois en moyenne d'indemnité kilométrique 58% de la mutuelle prise en charge par l'ADMR Téléphone et communications pro et perso prises en charge 257 € en moyenne de primes versées en 2023 Aides au logement : prêts / travaux / acquisition Aides réparation / achat véhicule Un métier de l'humain et du lien social ! Secteurs : Jonquières et violès Missions : Accompagner dans la vie quotidienne : * Entretien du cadre de vie * Entretien du linge/ repassage * Accompagnement extérieur (courses, rdv médicaux .) * Préparation des repas/ Prise de repas * Aide à la toilette/changes/habillage * Aide au lever/coucher Permis B et véhicule Processus de recrutement : - 1ère étape : Préqualification téléphonique avec Anaïs - 2ème étape : Entretien physique avec Anaïs et rencontre avec votre futur(e) manager Vous êtes discret(e), adaptable, autonome, rigoureux(se) et en plus doté(e) d'un très bon relationnel ? Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous rejoindre !
Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE) à 30% pour une mission spéciale au sein de notre EHPAD. Vous intégrerez une petite équipe dédiée et passionnée, entièrement centrée sur la prise en charge et le bien-être de nos résidents âgés atteints de troubles psychiatriques. Si vous aimez travailler en proximité, au sein d'une équipe soudée et que vous avez à cœur d'offrir un accompagnement humain et adapté, ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : Apporter des soins infirmiers spécifiques et personnalisés. Participer activement à l'amélioration de la qualité de vie de nos résidents. Collaborer étroitement avec les membres de votre équipe et les autres professionnels de l'EHPAD. Ce poste est un CDD jusqu'au 30 novembre. Si cette opportunité au sein d'une équipe à taille humaine vous tente, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et venez échanger avec nous !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons deux auxiliaires de vie sociale. Intervention au domicile des personnes âgées, handicapées ou de particuliers uniquement sur la ville d'Orange. Vous êtes obligatoirement véhiculé dans le cadre de vos missions. Missions : . entretien du logement . entretien du linge . aide à la préparation des repas . aide à une toilette sommaire . accompagnement dans leurs sorties . aide dans diverses tâches administratives . stimulation, compagnie . courses. Profil : - Motivation, rigueur - Écoute, patience - Discrétion, ponctualité Conditions d'exercice : - véhicule (obligatoire pour déplacements entre les clients visités) - Nombreux déplacements dans le cadre d'interventions multiples dans la même journée, uniquement sur Orange. - Horaires irréguliers, voire décalés et segmentés, avec amplitude horaire variable (8h-20h), y compris le week-end (1 à 2 samedi ou dimanche/mois). - Port de blouses, gants, chaussures spécifiques. Conditions statutaires : - Durées hebdomadaires de temps de travail proposées de 17h30 à 35h. - Rémunération brute mensuelle en fonction du profil jusqu'à 2120 € pour un 35h. - Dont un complément de traitement indiciaire brute mensuelle de 49 points soit 241.21€ au prorata du temps de travail. - Remboursement mensuel des frais de déplacements, selon les CV de votre véhicule. - Astreintes samedi et dimanche rémunérées. - Le versement d'une prime annuelle d'un montant maximum de 1412.68€ brut au prorata du temps de présence. - Versement d'un supplément familial de traitement si enfants à charge. - Participation mutuelle - Participation prévoyance - Tickets-restaurant
Votre AGENCE WELLJOB AVIGNON recrute pour un de ses clients : un/une Chauffeur PL Toupie au départ de ORANGE. Vos principales missions sont les suivantes : - Vous assurerez la livraison de béton prêt à l'emploi au sein des chantiers de nos clients. - Vous serez responsable de l'entretien de votre PL. - Vous respectez les normes et règles de sécurité. Vous justifiez de préférence d'une expérience en tant que Chauffeur de malaxeur à béton ou dans le TP. Pour ce poste vous devez impérativement être titulaire du permis C avec FIMO + FCOS ou FCO en cours de validité + carte Conducteur. Vous êtes autonome, rigoureux(se) dans votre travail merci d'envoyer votre candidature.
AGENCE WELLJOB AVIGNON 259 Rue Michel de Montaigne Le Montaigne 3 - BP 21576 84916 AVIGNON Tél : 04.32.40.53.48 @ : avignon2@welljob.fr
Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise locale et familiale fondée depuis plus de 80 ans ? Au cœur de la ville d'Orange, ECV Emballages est spécialisée dans la fabrication et la revente d'emballages légers (cagette en bois). Pour renforcer notre équipe nous recherchons 1 Technicien de maintenance. Dans le cadre de vos missions vous serez en charge de : => MISSIONS D'ENTRETIEN DU PARC INDUSTRIEL ENTRETIENS PERIODIQUES SUR MACHINES DE PRODUCTION (SCIERIE, DEROULAGE, EMBALLAGES, PALETTES) - S'assurer du bon état de fonctionnement et d'entretien des pièces mécaniques en mouvements (réducteurs, arbre de transmissions, moteurs, transmissions, etc.) - Garantir la lubrification et graissage des pièces le nécessitant et/ou aider à la mise en place de plan de graissage régulier, - Assurer le remplacement des outils coupants selon la périodicité prévues (Tronçonnage, refentes, dépileurs, broyeurs, etc.) - Détecter, avertir et/ou prévoir le remplacement des pièces et ensembles de pièces mécaniques, pneumatiques, hydraulique, ou électriques présentant des signes de faiblesse, - Respecter les plannings d'entretiens et préconisations techniques, - Maintenir les armoires électriques propres, fermées, et conformes, - Maintenir l'outillage mis à disposition propre, ordonné et disponible. RESOLUTION DE PANNES - Intervenir immédiatement sur les problèmes techniques rencontrés et trouver des parades permettant de reprendre la production au plus vite. - Accompagner les responsables de la maintenance et de la production dans la résolution des incidents - Être capable de dresser un diagnostic rapide et proposer une solution PROJETS ET MODIFICATIONS - Participer à la mise en œuvre des projets en cours (améliorations machine, modification des bâtiments) ORGANISATION - Ranger, organiser et entretenir le matériel mis à disposition après chaque intervention, - Garantir le bon état de l'outillage et tout mettre en œuvre pour l'exécution des travaux en sécurité et conformément aux exigences du code du travail, pour soi et pour les autres, - Toujours travailler en sécurité et équipé des EPI nécessaires. Aider ses collègues dans cette même démarche. => REGLAGES ET SUPPORT PRODUCTION REGLAGES - Accompagner les équipes de production dans le réglage de leurs machines et assurer leurs formations au quotidien - Régler les machines pour permettre la production suivante et repérer les problèmes éventuels - Mettre en place des gammes de réglages pour optimiser les temps de changement de format SUPPORT - Être au contact des agents de production de manière proactive pour détecter un problème à sa source. - Avoir un regard permanent sur le matériel pour Identifié les problèmes ou panne en devenir - Accompagner les phases de critique de production lorsque possible - Repérer les mauvais réglages et appliquer les correctifs nécessaires Savoir : - Connaissances techniques : électricité, mécanique, pneumatique. - Opérations d'Ordre Electrique : B1V (BT/TBT) / B2V (BT/TBT) / BR (BT<=1000 V/TBT) / BC (BT/TBT) Savoir Faire - Diagnostiquer les pannes mécaniques et effectuer les réparations - Démonter des machines et équipements, réassembler les équipements après réparation après les avoir testés - Utiliser des outils manuels et électroportatifs, machines-outils et équipements de levage - Effectuer des réglages de machines et équipements et réaliser des opérations d'alignement - Vérifier et entretenir les systèmes de transmission et contrôler les éléments en mouvement - Analyser l'usure des pièces mécaniques et mesurer les tolérances et les jeux mécaniques - Effectuer des contrôles vibratoires et identifier les sources de bruits anormales - Mettre en place un plan de lubrification et vérifier les niveaux de fluide Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Selon profil Horaires : Travail en journée Du lundi au vendredi en horaires de jours
ECV Emballages est une société familiale en évolution spécialisée dans la fabrication d'emballages légers en bois pour fruits et légumes depuis 1942.
ARTEMIS recherche un(e) auxiliaire de vie pour Sainte Cécile les Vignes Vous aiderez une dame en situation de handicap dans son quotidien. Contrat de mission Horaires en continus, travail un week-end par roulement Salaire : salaire + heures complémentaires et supplémentaires payées chaque mois + une prime trimestrielle d'assiduité.
Artemis propose des solutions " service complet " pour une aide à domicile professionnelle et personnalisée, 7j/7, 365 jours par an. Certifié Qualicert et labellisé Cap'Handéo pour la qualité de nos services. ARTEMIS - 24 avenue de la Croix Rouge - 84000 AVIGNON
Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour intégrer un CAP Carrossier en alternance à partir de septembre 2025. Encadré(e) par un professionnel expérimenté, vous apprendrez à : - Diagnostiquer et réparer les déformations de carrosserie - Remettre en forme ou remplacer des éléments endommagés - Réaliser des travaux de peinture, de la préparation à la finition - Effectuer des réparations sur éléments composites - Estimer les coûts en vue d'une expertise Votre profil : - Vous êtes motivé(e) - Vous avez le goût pour le travail manuel - Vous aimez travailler en équipe. Formation en entreprise et en centre.
L'Agence d'Orange recherche du personnel pouvant intervenir la semaine et/ou le week-end auprès de personnes afin de permettre le maintien à domicile. Vos missions : - Aide au lever (expérience indispensable) - Préparation des repas - Aide aux repas - Aide aux courses - Entretien du logement - Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne - Aide à l'habillage - Surveillance de la personne aidée - Aide à la personne (change, transfert, ...) - travail le matin et soir principalement Avantages : - Mutuelle - Participation aux frais de transport - Formations Vous devez être autonomes, à l'écoute, avoir le sens de la confidentialité, être bienveillante. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Permis B et véhicule indispensables. Base de contrat 100h/mois
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment et basé à Orange (84100), en Intérim, un(e) : Manoeuvre bâtiment (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité. Travailler avec notre client offre l'opportunité de contribuer à des projets de construction d'envergure et de développer des compétences dans un environnement dynamique et stimulant. En tant que Manoeuvre bâtiment (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Participer à la préparation des matériels - Effectuer les opérations d'aide aux travaux de façade - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et ordonné Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans le domaine du bâtiment. La capacité à travailler en équipe, la fiabilité, l'adaptabilité, le respect des consignes et la rigueur sont des qualités essentielles pour ce poste. Base 35h/semaine du lundi au vendredi salaire : SMIC + panier Rejoindre notre client, c'est faire partie d'une équipe passionnée, travailler sur des projets stimulants et bénéficier d'opportunités de développement professionnel passionnantes ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le psychologue accompagne la personne accueillie dans toutes les modalités de la prise en charge de la dimension psychique. Les missions : -Observer, écouter, évaluer, conseiller et/ou prendre en charge les usagers et leur famille, -Proposer un étayage clinique et technique des équipes de professionnels, -Produire des écrits techniques (évaluations fonctionnelles, projets personnalisés...), -Participer à différentes réunions institutionnelles, -Accompagner les équipes éducatives dans l'élaboration des projets individualisé. Les exigences : - Être diplômé d'un Master ou DESS de psychologue clinicien -Avoir une expérience professionnelle dans le champ du handicap (polyhandicap et/ou autisme), -Posséder des connaissances dans le domaine de l'évaluation fonctionnelle et de la remédiation cognitive ainsi que des outils de communication adaptés et/ou augmentés, -Être capable de travailler en équipe, -Avoir la connaissance de la législation en vigueur (lois 2002-2 et 2005), des valeurs de l'association et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, -Être titulaire du permis B.
Votre agence Partnaire Orange, avec son équipe dynamique et souriante, a le poste qu'il vous faut ! Nous sommes à votre écoute au quotidien et nous vous assurons des propositions de postes ciblés. Rejoignez-nous et comme nous, soyez fier d'être Partnaire ! Nous recherchons pour notre client, spécialisée dans les fruits et légumes, basé à Camaret sur Aigues, un cariste caces 1 et 3 H/F. Sous la responsabilité du chef de ligne, vous effectuez les taches de chargement/déchargement des camions, vous approvisionnerez la ligne en matière première, vous procèderez en rangement et stockage des palox en chambre froide. Vous serez amené à amener les palox en zone de nettoyage et de procéder au nettoyage de ces derniers. Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires décalés : 05h00-13h00 du lundi au jeudi et 05h00-10h00 le vendredi. Vous travaillez dans un environnement bruyant. L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun sur certains horaires de travail. Contrat d'intérim pour une durée de 6 mois. Contrat 35h / semaine Taux horaire brut : 11,88EUR Vous disposez d'une expérience de 1 an minimum sur un poste similaire. Vous avez des connaissances en agroalimentaire, vous êtes sérieux et dynamique. Grâce à votre agence Partnaire, vous bénéficiez d'un club entreprise, d'un compte épargne temps rémunéré à 5%, de plusieurs avantages sociaux avec le FASTT (location de voiture, logement, garde d'enfants) et d'une équipe à votre écoute du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Ce poste vous correspond et vous plait ? Postulez dès maintenant et venez raconter votre parcours afin de commencer une belle aventure professionnelle avec votre agence Partnaire Orange Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) employé(e) de ménage. Votre mission : simplifier le quotidien En toute autonomie, vous interviendrez chez nos clients et bénéficiaires pour : - Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols - Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger Votre profil : Vous avez un grand cœur, une énergie positive et l'envie d'aider. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission. Pourquoi nous rejoindre ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Mais aussi de nombreux avantages : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * Valorisation de votre expérience dans le domaine. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe qui prend soin de vous autant que de ses clients !
Famille Perrin, recrute pour son site La Vieille Ferme basé à ORANGE (84) un Technicien de Maintenance H/F. Vous évoluerez dans un univers agro-alimentaire, et plus particulièrement dans celui de l'embouteillage, à la fois sur des lignes entièrement automatisées, et des lignes d'habillages plus mécanisées, avec une idée permanente d'exigence, d'innovation, de sécurité, et de travail de qualité. Vous serez également amené à intervenir ponctuellement sur les sites de Courthézon. Nos équipes de maintenance ont un rôle clé : celui de garantir le bon fonctionnement de l'ensemble des installations en équipe avec les techniciens de production, avec un objectif de zéro arrêt de production. En toute autonomie, vous partagerez votre temps entre les actions du quotidien, les améliorations de l'outil, la gestion des pièces et la montée en compétences des opérateurs. Vos aurez comme principales missions : - Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements, (réglages / dépannages) - Organiser et superviser les interventions de maintenance, - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative, - Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance, - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements, - Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements, - Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance, - Détecter l'origine d'une panne, - Intervenir en cas de panne et/ou coordonner les équipes, - Transférer et capitaliser les informations, - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations aux services - Respecter les règles d'hygiène et sécurité, - Travail en équipe. Compétences et qualités requises : Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 en maintenance et vous avez une première expérience d'un an sur un poste similaire. Autonome, curieux et tenace vous chercher un vrai engagement auprès d'une entreprise avec de vrai challenges. Vous avez un bon sens du relationnel et vous appréciez le travail bien fait et en équipe. Contrat / Avantages : - CDI - 35h hebdo - du lundi au vendredi - Horaire : Posté (6h-13h / 13h30-20h30) - Santé - Prévoyance - Accord d'intéressement
Dans le cadre de notre développement avec l'ouverture d'un 2d site sur Orange, vous travaillerez au sein de notre équipe Après-Vente, sous la responsabilité de notre Responsable Atelier, vous assurez les opérations de maintenance et de réparation sur les véhicules, conformément aux demandes retranscrites sur les Ordres de Réparation. Vous utilisez les outils et équipements mis à votre disposition. Vous connaissez et appliquez les processus et procédures techniques de notre Constructeur. Vous travaillez en équipe dans un univers haut de gamme et assurez une qualité de travail irréprochable afin d'obtenir une satisfaction totale de nos Clients. Poste à pourvoir immédiatement.
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ ORANGE NORD ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC AZAÉ ORANGE NORD, VOUS BÉNÉFICIEZ. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Adéquat recrutement recrute un CHEF D'EQUIPE MACONNERIE TRADITIONNELLE F/H en CDI pour son partenaire spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment basé à Sablet (84). Véritable leadeur, vous connaissez la maçonnerie traditionnelle, en rénovation dans l'idéal, comme dans le neuf. Vous savez animer et gérer une équipe de plusieurs maçons (entre 3 et 4 personnes), travaillant sur des chantiers du démarrage au rendu final de chantier. Vous savez lire et maitriser les plans de chantiers, rigoureux et autonome, vous êtes expérimenté dans le domaine de la construction, sur chacune des étapes du chantier. Le poste est à pourvoir en CDI sur 39 heures par semaine. Salaire à définir selon votre expérience, et panier repas selon la grille. Vous recherchez une opportunité ? Venez intégrer une équipe dynamique et reconnue dans le secteur, et apporter votre expérience. Profil : - Connaissance en maçonnerie traditionnelle - Expérience en gestion d'équipe - Lecture et maîtrise des plans - Gestion du chantier de A à Z Process de recrutement : - un entretien téléphonique avec Stephen, consultant en recrutement - Test de personnalité - Entretien physique ou visio avec le RH de l'entreprise. Pour toutes questions, envoyez nous votre CV ou contactez nous au ## ## ## ## ## et retrouvez moi sur Linkedin - Stephen LEYDET pour plus d'offres. Faites confiance au groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre AGENCE WELLJOB INTERIM AVIGNON recrute pour un de ses clients : un/une Electricien Dépanneur Logement (H/F) Au sein de notre service de rénovation électriques dans le secteur du logement de Orange, Laudun , Bagnols sur Cèze, vous travaillerez en équipe, sur nos chantiers. Parce que vous aimez la technique et la diversité du terrain, vous saurez : Assurer les dépannages des équipements électriques en courant faible et/ou fort des logements et parties communes Garantir la mise en sécurité des bâtiments dans le respect des normes Parce que comme nous, vous avez le souci du travail bien fait et de la sécurité, vous serez amené(e) à : Disposer des moyens adaptés (outils et EPI), Procéder aux contrôles, aux mises en service et aux essais des installations dans le respect des normes et règles de sécurité et de qualité. Parce que vous aimez échanger et satisfaire vos clients, vous rendrez compte à votre hiérarchie des informations techniques et dysfonctionnements rencontrés sur le chantier.
