Consulter les offres d'emploi dans la ville de Joyeux située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Joyeux. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - STE CROIX, 01 - VILLARS LES DOMBES, 01 - Villars-les-Dombes ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez au sein de l'accueil de jour, chargée d'accueillir les bénéficiaires et leur proposer, en lien avec l'infirmière, des activités adaptées à leur besoins. Vous êtes à l'aise avec le public personnes âgées et atteint de maladies neurodégénératives. Horaire de travail : 09h00 - 17h00 - Du lundi au vendredi Congés pendant la fermeture : 2 semaines en décembre et 3 semaines en août.
Rejoignez l'équipe du Parc des Oiseaux à Villars les Dombes pour la saison 2026: Vos missions au quotidien : Vous êtes un maillon essentiel de l'expérience visiteurs : accueil, sourire, efficacité. Vous serez amené(e) à : Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs Gérer les encaissements (billetterie / boutique) Participer à la mise en rayon, au réassort et à la bonne tenue de l'espace de vente Veiller à la propreté et à la présentation des zones d'accueil Être polyvalent(e) selon les besoins (Accueil / Boutique / Loris Loft)
Dans le cadre de son fonctionnement, notre Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) recrute un(e) secrétaire à temps partiel (35 %) afin d'assurer la gestion administrative et financière du centre. Missions principales Sous l'autorité de la direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) de : - La gestion des cautions des résidents (suivi, enregistrement, restitution) - La gestion des participations financières des résidents - La gestion administrative courante du centre : o tenue et suivi des dossiers administratifs o classement, archivage o rédaction et mise en forme de documents o accueil téléphonique et gestion du courrier - Le soutien administratif à l'équipe dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur Profil recherché - Formation ou expérience significative en secrétariat / gestion administrative - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) - Rigueur, sens de l'organisation et discrétion professionnelle - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Une connaissance du secteur social ou médico-social serait un atout Conditions d'emploi - Temps de travail : 35 % - Rémunération : selon la Convention Collective 66 - Avantages : Prime Ségur - Poste basé au sein du CADA de Villars les Dombes
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Employé Libre Service à Villars-les-Dombes (01330). - Mise en rayon des produits dans le secteur alimentaire, frais ou épicerie - Respect des horaires de travail variant entre 5h et 20h selon le planning établi - Travail le samedi avec repos le mardi - Expérience souhaitée - Capacité à travailler en équipe - Bonne organisation et rigueur - Dynamisme et réactivité - Sens du service client - Polyvalence et adaptabilité Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement d'un magasin de grande distribution en tant qu'Employé Libre Service.
Manpower AMBERIEU EN BUGEY recherche pour son client, spécialisé dans le transport frigorifique, un Assistant d'exploitation sur Villars Les Dombes (H/F) Votre mission consistera à Assister l'exploitant sur l'organisation des tournées en s'assurant du respect des délais et contraintes Assurer la gestion des ramasses et des départs Renseigner les plans de transport et effectuer les suivis de livraison Contrôler l'exécution des tournées en traitant les documents et informations liées au transport Analyser les anomalies liées au transport et mettre en oeuvre les moyens adaptés pour répondre aux exigences des clients Assurer la saisie des opérations dans le système d'information Contrôler la conformité des documents administratifs Assurer et réaliser l'enregistrement des paramètres d'activité du conducteur Assurer la relation avec les autres services Horaires de travail 35h par semaine, horaire d'après-midi : prise de poste 13h30 fin de poste 22h00 Salaire: 12,09/H tickets restaurant 7/jour travaillé Etre titulaire d'un diplôme en Transport (BEP/CAP/Bac Pro) Expérience souhaitée 2 ans minimum dans un service exploitation Pour ce poste il vous sera demandé les compétences suivantes : réglementation Transport, utilisation des outils informatiques métiers et standards mais également des compétences organisationnelles, esprit d'analyse et de synthèse, compétences relationnelles Aptitudes souhaitées : Polyvalence, Rigueur, Réactivité Travailler pour Manpower c'est un certain nombre d'avantages et un accompagnement personnalisé. Vos avantages: CET à 8% annuel, CE régional et national (chèques vacances, voyages, participation location, abonnement sportif, culturel, rentrée scolaire, noel... ) Egalement parrainage, fastt
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur des supermarchés, située à Villars-les-Dombes (01330). Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons un-e Employé-e de Libre Service (H/F) pour une mission intérimaire de 6 mois à temps plein, avec des horaires de journée. Au sein de cette entreprise, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne des rayons EPICERIE et la satisfaction des client-e-s. Votre contribution sera précieuse pour maintenir l'organisation et l'efficacité de la mise en rayon, tout en garantissant une expérience client optimale. Vous serez responsable du réapprovisionnement produits, de la vérification des stocks et de l'accueil des client-e-s, tout en veillant à la propreté et à l'attractivité des espaces de vente. Votre capacité à travailler en équipe sera un atout pour collaborer efficacement avec vos collègues et assurer un service de qualité. Le processus de recrutement comprend un entretien en agence suivi d'une rencontre sur site, afin de vous permettre de découvrir votre futur environnement de travail et de rencontrer l'équipe. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, souhaitant s'investir dans le secteur de la grande distribution. Nous recherchons un-e professionnel-le doté-e d'un sens de l'organisation aiguisé et d'une capacité à travailler en équipe. Votre maîtrise des 3P (Propre, Prix, Plein) sera essentielle pour garantir une gestion efficace des rayons et une satisfaction client optimale. Compétences comportementales - Sens de l'organisation : Indispensable pour gérer efficacement les tâches quotidiennes et maintenir l'ordre dans les rayons. - Travail en équipe : Essentiel pour collaborer avec vos collègues et assurer un service fluide et harmonieux. Compétences techniques - Maîtrise des 3P : Optimiser la présentation des produits, ajuster les prix et gérer les promotions de manière stratégique. Le poste est accessible aux candidat-e-s ayant un niveau de diplôme inférieur ou égal au BAC. Si vous êtes prêt-e à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste : L'agence PROMAN de Bourg en Bresse recherche pour l'un de ses clients, un assistant administratif (H/F). Dans le cadre d'un renfort d'équipe, vous occuperez un poste polyvalent composé de 2 missions principales : -Saisie des commandes transport et contrôle les opérations de saisie effectuées par les autres services. -Recensement des transports réalisés dans le mois (suivi et classement des lettres de voitures). -Rédaction des documents administratifs Mission intérim démarrage en février pour 1 mois minimum Idéalement de formation dans le secteur du transport, vous justifiez d'une première expérience sur le même type de poste. Profil recherché : Disponible de suite. Les horaires sont 8h00-17h30 du lundi au vendredi Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Actual Ambérieu recherche pour l'un de ces clients basés à Meximieux : Magasinier (h/f) Vos missions : - Chargement et déchargement de camions ( palette et big bag ) avec le CACES R489 catégorie 3 - Gestion des stocks minéraux - Gestion du planning de fabrication sac et big bag en lien avec le responsable de l'usine - Organisation du dépôt - Gestion des retours et des fins de production - Saisie des entrées des minéraux dans deux logiciels - Suivie des ordres d'assemblages - Nettoyage du dépôt Vous pouvez également être amener à aider à l'usine dans la production de big-bag. Vos horaires : Vous travaillerez de journée soit de 7h30 à 12h et de 13h30 à 16h30. Votre contrat : Intérim Votre salaire : Taux horaire à adapter selon profil mais vous percevrez un minimum de 2205,92 euros brut par mois avec IFM et CP compris soit un net de 1698,56 euros. Nous recherchons un candidat étant à l'aise informatiquement car ce sera un outil de travail que vous utiliserez quotidiennement. Nous recherchons un candidat ayant le permis CACES R489 catégorie 3 à jour et ayant pu l'utiliser lors d'expériences professionnelles. Être intérimaire avec Actual vous permet de profiter de nombreux avantages tels que:- 10% d'IFM et 10% de ICP - Un compte d'épargne ayant un taux de 12% - Possibilité de parrainer vos proches (Cartes cadeaux à la clef) - Des acomptes a réaliser en toute autonomie sur votre application My Actual - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde d'enfant, location de voiture) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles Coline, Marie, Rose, Léane, Clarysse et Juliane vous attendent avec impatience en agence pour vous conseiller et construire ensemble votre travail !
Tu aimes le contact, le digital et le conseil ? Ce poste est fait pour toi ! Manpower Bourg-en-Bresse Tertiaire recrute pour une entreprise du secteur bancaire, reconnue pour son environnement innovant, ses valeurs humaines et son esprit d'équipe, un(e) Chargé(e) d'Accueil Banque H/F pour renforcer son agence de Meximieux Tu seras le premier visage et la première voix de la banque : un rôle clé, utile et valorisant. Ton rôle au quotidien * Accueillir les clients avec professionnalisme et bonne humeur, en agence, par téléphone ou via les outils digitaux * Les accompagner dans la découverte et l'utilisation des services bancaires en ligne * Comprendre leurs besoins et les orienter vers les solutions adaptées * Proposer des produits et services pertinents, dans une logique de conseil et de confiance * Offrir une expérience client personnalisée et contribuer activement à leur satisfaction Issu(e) d'un Bac 2 validé, avec une première expérience en banque, en vente ou relation client, tu es à l'aise à l'oral, à l'écoute et connecté(e) aux nouveaux usages. Ici, on te propose bien plus qu'une mission : un environnement innovant, une équipe dynamique, un salaire sur 13 mois, des tickets restaurant à 11 , et tous les avantages Manpower (mutuelle, CET à 8 %, CSE/CSEC, FASTT). Envie d'un job utile, formateur et tourné vers l'avenir ? Postule maintenant et démarre une expérience qui a du sens.
Vous aurez pour missions : - L'accueil de la clientèle - Le conseil clientèle - La vente des produits - L'encaissement - L'entretien du magasin. Informations complémentaires : - Planning donné 1 semaine à l'avance, soit le matin, soit l'après-midi, soit en journée - Ouverture du magasin : du mardi au dimanche. Jour de repos le lundi. - Vous avez une 1ère expérience en vente
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la logistique, le stockage et la préparation de commandes de produits frais et situé sur Villars-les-Dombes : un(e) employé(e) service clients. Traitement et règlement des réclamations et litiges: Gestion des rapports d'arrivage et des états de quai, afin de communiquer aux clients les anomalies constatées dans les plus brefs délais. Traiter les réclamations et rechercher la solution adaptée en tenant compte des contraintes d'organisation et d'exploitation. Participer à la satisfaction et fidélisation client: Traitement de chaque dossier avec tact et diplomatie. Respect des engagements afin de maintenir la confiance des clients. Assurer le transfert des informations: Travailler en collaboration avec l'exploitation dans la résolution des litiges. Gestion: Minimiser les coûts liés au service. Poste du lundi au samedi Horaires de journée avec prise de poste à 8H00 et fin à 16H00. Taux horaire 1209 avec ticket restaurant à 700. Diplôme souhaité: BAC pro administratif transport logistique. Expérience dans un service clients ou expérience sur poste similaire. Les aptitudes requises: - Communication positive - Adaptation - Persévérance - Diplomatie et fermeté Les compétences organisationnelles: - Respect des délais et des objectifs. - Réactivité. Si ce descriptif de poste vous correspond alors n'hésitez plus, postulez à cette annonce ou contactez nous directement! Et n'oubliez pas vos avantages Manpower : - CET 8% annuel brut (épargnez vos IFM et faites des économies !) - Comité d'Entreprise.
CDD 6 mois avec possibilité évolution agent de la Fonction Publique Territoriale Missions: Sous la responsabilité du chef du service espaces verts, vos missions principales sont : - Assurer l'entretien et la plantation des massifs de fleurs de la commune - Assurer le débroussaillage et le désherbage manuel des massifs - Taille de haie et tonte occasionnelle - Petits travaux de maçonnerie paysagère - Salubrité des espaces verts - Nettoyage ponctuel de la voirie - Entretien courant du matériel et engins - Manutention pour les manifestations communales ou équipements de bâtiments Poste polyvalent en fonction des besoins du service. Astreintes rémunérées en week-end, après formation interne. (1 week-end par mois) Particularités - Début de journée matinale 7h ou 7h30 selon la saison - Port des équipements de protection individuelle - Port de charges lourdes (manutention matériels), Profil - Ponctuel, autonome et consciencieux - Sens de l'organisation, rigueur et méthodologie dans le travail, - Esprit d'équipe - Permis B - Permis poids lourds apprécié Rémunération : Grille Indiciaire Fonction Publique + Tickets Restaurants + CNAS
Vous contribuez à l'augmentation du chiffre d'affaires ainsi qu'à la satisfaction et à la fidélisation des clients, en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Vous serez notamment amené(e) à : -Tenir une caisse -Renseigner les clients -Mise des produits en rayon -Préparer et réaliser la cuisson du pain
Partnaire : Révélez votre potentiel, construisez votre carrière. Vous êtes prêt à prendre les rênes de votre avenir professionnel ? Nous recherchons une personne talentueuse et motivée pour rejoindre notre équipe à Meximieux (01) en tant que Chargé de Recrutement (H/F). Si vous cherchez une opportunité pleine de défis, cette aventure est faite pour vous ! Vous êtes amené à évoluer sur 2 agences de proximité, au sein d'une équipe de 3 personnes. Le poste est à pourvoir en CDD, dès que possible, pour évoluer sur les agences de Meximieux et Saint Maurice de Beynost. En rejoignant notre équipe, vous aurez un rôle central et polyvalent. Votre mission s'articulera autour de trois axes principaux, faisant de vous un véritable pilier de notre agence 1-Recrutement : De l'analyse du besoin au sourcing sur les CVthèques, en passant par la diffusion des annonces jusqu'à l'intégration des candidats. Un rôle complet, de A à Z 2-Gestion administrative : Générer les contrats, suivre les heures et les éléments de paie pour les intérimaires. L'efficacité au service de nos intérimaires 3- Relation client : Assurer l'accueil (physique et téléphonique), répondre aux demandes des clients et Votre aisance relationnelle et votre proactivité seront des atouts majeurs. Ce que nous recherchons chez vous : Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité. Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir facilement avec les candidats et les clients, au téléphone ou en rendez-vous. Vous êtes force de proposition et à l'aise avec la relation client. Une première expérience en agence d'emploi ou en cabinet de recrutement est un atout, mais votre envie de vous investir et votre sens du service sont essentiels. Processus de recrutement: Nous mettons en place un parcours d'intégration sur mesure dès votre arrivée. Pour vous garantir les meilleures conditions de réussite, votre manager vous accompagnera dès la première semaine. Si vous êtes prêt à construire votre carrière avec nous, n'attendez plus.
Annonce d'emploi - Maîtresse de maison (H/F) - CADA/HUDA Type de contrat : CDI Convention collective : Convention 66 Temps plein : 35 heures hebdomadaires Horaires : Du lundi au vendredi, 9h à 17h Lieu : Villars les Dombes ________________________________________ Présentation de la structure : L'ADSEA01 gère un Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) et un Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA), accueillant des personnes seules et des familles dans le cadre de leur parcours d'hébergement et d'insertion. ________________________________________ Missions principales : Sous la responsabilité du chef de service, la maîtresse de maison contribue au bon fonctionnement quotidien de la structure et à la qualité de vie des personnes accueillies. Vos missions seront notamment : - Assurer la tenue et l'entretien des locaux communs et des hébergements (propreté, hygiène, rangement). - Gérer le linge et le matériel domestique. - Veiller au respect des règles de vie collective et de sécurité. - Participer à l'accompagnement des résidents dans l'apprentissage de la vie quotidienne (hygiène, gestion du logement, entretien du linge, etc.). - Contribuer à un climat de bien-être et de respect au sein du lieu de vie. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, éducateurs, agents techniques, etc.). ________________________________________ Profil recherché : - Expérience souhaitée sur un poste similaire (idéalement en structure d'hébergement ou médico-sociale). - Sens de l'organisation, rigueur et discrétion. - Qualités relationnelles, bienveillance et esprit d'équipe. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Permis B souhaité. ________________________________________ Conditions : - Contrat : CDI - Temps plein (35h) - Horaires : du lundi au vendredi, 9h-17h - Convention : CCN 66 (statut non cadre) - Rémunération : selon ancienneté et grille de la convention collective - Poste à pourvoir début décembre
Au sein de l'ADSEA01, vous serez missionné sur le dispositif « Coup de pouce », programme co-financé par le CD01 et le FSE ayant pour objectif d'accompagner sur des sessions mensuelles visant à remobiliser vers l'emploi des bénéficiaires du RSA et des jeunes de moins de 25 ans.
Vous recherchez un emploi stable qui consiste à donner satisfaction aux clients grâce à la bonne coordination d'une petite équipe. Votre rigueur vous permet de produire les plats du restaurant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous possédez les qualités suivantes : - Dynamisme et ponctualité - Ecoute et adaptation - Esprit d'équipe Vous êtes disponibles aux horaires de travail indiqués et vous êtes en capacité de vous rendre au restaurant tous les jours travaillés. En cuisine, vos missions sont : - Réception Marchandises - Fabrication des plats froids - Mise en place des desserts - Parfois de la plonge Repas fournis. Tenue de travail fournie. Rythme de travail : - De 2 à 2.5 jours de repos par semaine. - Le matin, vous démarrez à 10h15 et vous terminez, selon affluence, au plus tard à 15h - L'après-midi, vous démarrez à 19h et vous terminez entre 22h et 23h selon affluence.
Nous recherchons un Plongeur H/F pour notre client basé à Pérouges Mission Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement stimulant pour assurer la propreté et l'hygiène des espaces de travail - Effectuer le nettoyage et la désinfection des ustensiles de cuisine - Maintenir les équipements en parfait état de fonctionnement - Participer au rangement et à l'organisation des espaces de stockage - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Profil Formation et expérience Nous recherchons un Plongeur H/F dynamique et flexible pour rejoindre une équipe dédiée à l'excellence culinaire. - Flexibilité horaire pour travailler entre matin et soir - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Attention méticuleuse à la propreté et à l'hygiène - Endurance physique pour rester actif durant les horaires de travail prolongés - Esprit d'équipe avec un excellent sens de la collaboration - Formation HACCP appréciée pour garantir des normes élevées de sécurité alimentaire Ce que nous offrons : Contrat : CDD Date de démarrage du contrat : Dès que possible Durée du contrat : 6 mois Salaire : entre 12.02 et 13 €/heure Mission en Temps plein : 35h/semaine
Nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Vous aurez pour mission de : - Récupérer ou déposer les enfants à l'école et les accompagner à leurs activités; - Aider pour les devoirs; - Mettre en place de jeux éducatifs - Partager des moments de convivialité. Description du profil : Une expérience similaire de type babysitting, expérience personnelle, animation (BAFA) ou diplôme dans le domaine de la petite enfance (obtenu ou en cours d'obtention) serait appréciée. Pour les gardes d'enfants de moins de 3 ans, un diplôme sera exigé. Des déplacements sont à prévoir Nous vous proposons : - Des missions au plus proche de votre domicile; - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - Une indemnisation de vos temps de trajet au taux horaire brut , et de vos déplacements à hauteur de 0.45€/kilomètre Horaires : Votre planning s'organise du lundi au vendredi soit, sur des horaires du matin, soit sur les horaires du midi, soit sur les horaires du soir ou sur les 3 . Une disponibilité le mercredi toute la journée est un plus. Si vous souhaitez travailler à temps complet, nous pouvons vous proposer des prestations de ménage en complément.
**Offre d'emploi : Vendeuse en bijouterie (H/F) - Samedi uniquement** **Lieu :** Meximieux 01 **Contrat :** CDI / CDD / Temps partiel **Jour travaillé :** Samedi **Disponibilité :** Immédiate **Description du poste** Dans le cadre du développement de notre bijouterie, nous recherchons une **vendeuse en bijouterie (H/F)** pour travailler **uniquement le samedi**. Vous serez en charge de : * Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle * Mettre en valeur les bijoux et assurer une présentation soignée de la boutique * Réaliser les ventes et encaissements * Participer à la gestion des stocks et au réassort * Veiller au respect des règles de sécurité et à la bonne tenue du point de vente **Profil recherché** * Expérience en vente (bijouterie, prêt-à-porter ou luxe appréciée) * Sens du service client et excellent relationnel * Présentation soignée et goût pour les bijoux * Dynamisme, sérieux et ponctualité * À l'aise avec la vente et le conseil personnalisé **Nous offrons** * Un environnement élégant et agréable * Une équipe conviviale * Rémunération selon profil et expérience
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un agent d'entretien H/F pour : L'entretien commun immeuble sur les communes de Amberieu en Bugey, Lagnieu, Meximieux sortir et rentrer les poubelles Om et Tri et nettoyage communs immeubles ( halls, escaliers, paliers, ascenseurs ) soit 14h par semaine Matériel sur place. la cheffe de secteur vous mettra en place le premier jour. poste en CDi
Société de construction de piscine et d'aménagements paysagers, nous recrutons un paysagiste en création H/F. Poste basé dans l'Ain à Villars les Dombes (01330). Vous rejoindrez des équipes de paysagistes - piscinistes. Vous réaliserez les travaux suivants : - Création et aménagement d'espaces verts : engazonnement, plantations, pose gazon synthétique, arrosage automatique - Maçonnerie paysagère : dallage, pavage, parement, terrasses, muret, dalle béton, VRD - Clôtures : panneaux bois, clôture aluminium - Terrassement, nivellement, mise en place de terre - Vous pourrez être amené à réaliser des piscines (ferraillage, béton : mur + dalle de fond, pompage béton, test de pression, pose des margelles, création de l'escalier) - Possibilité de conduite d'engins : mini pelle. Votre profil : - Vous êtes une personne dynamique, ponctuelle, animée par les espaces verts. - Permis B indispensable et le permis EB et C serait un plus. - Formation dans les espaces verts impérative. - Vous justifiez d'une expérience réussie dans une entreprise du paysage en création.
Manpower AMBERIEU EN BUGEY recherche pour son client spécialisé dans la logistique de produits frais, des Agents de quai Villars les Dombes (H/F) Vous ne craignez pas le froid ? Au sein de l'entrepot, vos missions principales sur le poste : Décharger le véhicule selon le mode opératoire établi Contrôler quantitativement et qualitativement les marchandises livrées ainsi que le contrôle des températures Mentionner toute anomalie sur le bordereau de déchargement Répartir les marchandises dans les zones d'emplacements attribuées Suivre les consignes d'emplacements Ranger les emballages et les auxiliaires de manutention Horaires de travail 13H00-21H00 avec 45 min de pause. Salaire : 1209 Panier de 432/Jour 10% CP 10% IFM (CET à 8%) Travail au froid entre 2 et 15C Vous acceptez de travailler dans le froid (entre 2 et 15). Vous êtes organisé, vous êtes réactif et vous aimez la polyvalence. Vous avez une première expérience en agent de quai ou logistique souhaitée. Alors foncez et postulez à l'annonce ou appelez nous à l'agence d'Ambérieu-en-Bugey Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à nos comités d'entreprise (central et régional : chèques vacances, locations de vacances, remboursement culture/sport... ), d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts)
CADRE GENERAL DU POSTE : Type de contrat : CEE (Contrat d'Engagement Educatif) Temps de travail : 44h par semaine Rémunération : entre 55 € et 65 € par jour selon diplôme (BAFA) Prise de fonction : à partir du lundi 9 février 2026 et contrat jusqu'au vendredi 20/02/2026 (10 jours) Diplôme : Le BAFA serait un plus CONTEXTE : Dans le cadre de l'accueil de loisirs des vacances de février 2026 à Chalamont, pour renforcer son équipe d'animation, le centre social Mosaïque recrute un(e) animateur.trice de loisirs 3-11 ans. MISSIONS : L'animateur.trice de loisirs travaillera sous la responsabilité de la directrice du centre social, sous la supervision de la coordinatrice enfance et du responsable adjoint enfance. Il / elle assurera les missions suivantes : - Accueillir et encadrer les enfants, accueillir les parents et échanger avec eux. - Imaginer, préparer et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles en accord avec le projet social de l'association auprès des enfants. - Être responsable de la sécurité du public et de l'utilisation du matériel mis à disposition du public (éducatif, culturel.). COMPETENCES : Compétences transversales : - Respect de l'association, de ses valeurs, de son projet social - Connaissance du fonctionnement d'un centre social, et notamment le principe de participation des habitants - Discrétion et confidentialité - Sens de l'accueil, de l'écoute et du relationnel envers l'ensemble des acteurs du centre social - Esprit d'équipe (mutualisation d'idées, coopération, solidarité.) - Collaboration sur l'ensemble des actions, secteurs du centre social - Autonomie et sens de l'initiative - Capacités d'adaptation Compétences techniques : - Compétences en animation de groupes - Capacité à encadrer un groupe - Connaissance des besoins des enfants (3-11 ans) - Facilité de contact et qualité d'écoute - Non jugement et prise de recul devant des situations personnelles - Qualités d'organisation
Le centre social Mosaïque est une association qui agit auprès de l'ensemble des habitants, de la petite enfance aux seniors. Basé à Chalamont, son territoire d'intervention est intercommunal, ses actions s'adressant principalement à la population de dix communes de la partie Est de la Communauté de communes de la Dombes : Chalamont, Châtenay, Châtillon-La-Palud, Crans, Le Plantay, Marlieux, Saint-Nizier-le-Désert, Saint-Paul-de-Varax, Versailleux et Villette-sur-Ain.
CADRE GENERAL DU POSTE : Type de contrat : CEE (Contrat d'Engagement Educatif) Temps de travail : 44h par semaine Rémunération : entre 55 € et 65 € par jour selon diplôme (BAFA) Prise de fonction : à partir du lundi 9 février 2026 et contrat jusqu'au vendredi 13/02/2026 (5 jours) Diplôme : Le BAFA serait un plus CONTEXTE : Le centre social Mosaïque est une association qui agit auprès de l'ensemble des habitants, de la petite enfance aux seniors. Basé à Chalamont, son territoire d'intervention est intercommunal, ses actions s'adressant principalement à la population de dix communes de la partie Est de la Communauté de communes de la Dombes : Chalamont, Châtenay, Châtillon-La-Palud, Crans, Le Plantay, Marlieux, Saint-Nizier-le-Désert, Saint-Paul-de-Varax, Versailleux et Villette-sur-Ain. Dans le cadre de l'accueil de loisirs des vacances de février 2026 à Chalamont, pour renforcer son équipe d'animation, le centre social Mosaïque recrute un(e) animateur.trice de loisirs 3-11 ans. MISSIONS : L'animateur.trice de loisirs travaillera sous la responsabilité de la directrice du centre social, sous la supervision de la coordinatrice enfance et du responsable adjoint enfance. Il / elle assurera les missions suivantes : - Accueillir et encadrer les enfants, accueillir les parents et échanger avec eux. - Imaginer, préparer et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles en accord avec le projet social de l'association auprès des enfants. - Être responsable de la sécurité du public et de l'utilisation du matériel mis à disposition du public (éducatif, culturel.). COMPETENCES : Compétences transversales : - Respect de l'association, de ses valeurs, de son projet social - Connaissance du fonctionnement d'un centre social, et notamment le principe de participation des habitants - Discrétion et confidentialité - Sens de l'accueil, de l'écoute et du relationnel envers l'ensemble des acteurs du centre social - Esprit d'équipe (mutualisation d'idées, coopération, solidarité.) - Collaboration sur l'ensemble des actions, secteurs du centre social - Autonomie et sens de l'initiative - Capacités d'adaptation Compétences techniques : - Compétences en animation de groupes - Capacité à encadrer un groupe - Connaissance des besoins des enfants (3-11 ans) - Facilité de contact et qualité d'écoute - Non jugement et prise de recul devant des situations personnelles - Qualités d'organisation
Vos missions : - Assurer un nettoyage approfondi des différentes pièces du domicile, incluant la cuisine, les salles de bain, les chambres, et les espaces de vie communs. - Effectuer des tâches de rangement pour maintenir l'ordre dans les maisons, ce qui peut inclure l'organisation des espaces de vie, le tri des objets, et le rangement des vêtements etc. - Nettoyer les surfaces, dépoussiérer les meubles, passer l'aspirateur sur les sols et les tapis, et laver les sols durs. - Gérer le repassage et le rangement du linge, en s'assurant que toutes les pièces de linge soient proprement repassées et correctement rangées.
L'agence "Les services de Louise & Martin", spécialiste en garde d'enfants à domicile, recrute . Description de l'entreprise : Les services de Louise et Martin est une entreprise spécialisée dans les services à la personne, dédiée à accompagner les familles au quotidien : Garde d'enfants et ménage à domicile. Notre engagement repose sur une approche humaine et sur mesure, visant à répondre aux besoins spécifiques de nos clients. Forts de notre présence nationale, nous sommes reconnus pour notre professionnalisme et notre souci du bien-être de nos intervenants et de nos clients. Description du poste : Une nouvelle garde est à pourvoir sur la commune de Chalamont à partir du 16/01/2026 pour 2 petites filles âgées de 2 ans et 4 mois. 4 dates en janvier matin ET soir : 05h50-08h45 + 17h00-20h00. 8 dates en février matin ET soir : 05h50-08h45 + 17h00-20h00. Missions : Soutien familial durant l'hospitalisation du papa. Maman infirmière donc planning variable. Pour le levé, repas de la grande, habillage du bébé, de la grande et dépose des enfants dans la crèche du village à 400 m de la maison. Le trajet peut être fait à pied en poussette Le soir pour sortie de crèche, bain et repas. Le contrat se poursuivra à partir de mars mais pour aider le papa 2h le matin et 2h le soir, toujours 8 jours par mois matin ET soir. Nous recherchons des candidats avec une expérience vérifiable dans la garde d'enfants, que ce soit chez des particuliers (baby-sitting) ou dans des structures collectives, telles que des écoles, des crèches, des centres de loisirs, ou des agences de garde, etc. Nous valorisons les profils sérieux, dynamiques, ponctuels et responsables ! Si vous souhaitez mettre vos compétences à profit tout en bénéficiant d'un revenu régulier et en vous adaptant à vos disponibilités, ne tardez pas à nous contacter ! En travaillant avec nous, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Un emploi à temps partiel en fonction de vos disponibilités. - Un CDI avec congés payés. - Une équipe à votre écoute. - Des rencontres enrichissantes avec les familles et les enfants. - La possibilité de passer votre CAP AEPE (petite enfance) avec notre soutien. - Une mutuelle d'entreprise. - Une participation aux frais de transport en commun - Des idées et du matériel pour organiser des activités avec les enfants. - Des formations internes Vos missions incluront notamment : - Assurer la sécurité physique et affective des enfants en attendant le retour des parents. - Aller chercher ou emmener les enfants à l'école ou à la crèche. - Donner le goûter, le bain, etc. - Proposer des activités ludiques et éducatives. - Fournir une aide aux devoirs si nécessaire. - Accompagner les enfants aux activités extra-scolaires. Rejoignez notre équipe dynamique où le travail rime avec bonne humeur. Chez Les services de Louise & Martin, nous plaçons l'humain au cœur de nos préoccupations, en nous souciant autant de nos intervenants que de nos clients. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,02€ à 14,85€ par heure Nombre d'heures : 4h à 15h par semaine
ORGALY, centre de formation spécialisé dans les services à la personne recherche 2 personnes pour débuter un contrat d'apprentissage d'Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) en fevrier 2026 L'ADVF intervient principalement aux domiciles de particuliers afin d'améliorer leur vie quotidienne. Il/elle est en contact avec 4 types de publics : - Personnes âgées - Personnes en situation de handicap - Jeunes enfants - Particuliers qui souhaitent faciliter leur quotidien L'ADVF assure ses fonctions de manière autonome et s'adapte aux différents contextes familiaux. Le diplôme d'ADVF est délivré par le ministère chargé de l'emploi. Rythme d'alternance : 1 jour par semaine en centre de formation et le reste du temps en entreprise proche de votre domicile. Secteurs géographiques : Villars, Miribel, Ambérieux Nombre d'heures : 24h par semaine Avantages : Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : Planning en fonction de vos disponibilités Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
L'activité se déroule au Centre de Loisirs Actuellement 1 groupe de 8 enfants est déjà constitué le lundi et jeudi. L'objectif est de créer un 2è groupe le mardi et le vendredi. Les horaires sont les suivants : Accompagnement des enfants + point avec les familles >> 16h15-18h30 Préparation des séances >> lundi de 14h à 16h15 Pour compléter le poste, l'agent devra intervenir en animation auprès d'enfants de 3 à 11 ans les mercredis >> matin avec repas Réunion / organisation du mercredi >> jeudi >> 8h30-11h Vacances scolaires >> journée - Réunion Organisation + temps de préparation >> 2 demi-journées avant les vacances L'animateur.ice devra effectuer le bilan annuel CLAS via l'espace d'accompagnement à la scolarité. Il/elle sera accompagné.e d'un responsable. Il faudra mettre en place des réunions trimestrielles avec le corps enseignant pour faire un point sur cette action et les apports aux enfants. Pour le démarrage, la précédente référente CLAS se mettra à disposition sur les 1ere séances. Compétences requises : * animation de groupe, animer des séances pédagogiques de détour - animer un réseau de partenaires * Savoir adapter et différencier les actions selon l'âge et le niveau des enfants auxquels elle s'adresse - Accompagner l'enfant pour une meilleur compréhension de ce qui est attendu à l'école * S'adresser aux élèves et à leurs parents en tenant compte de leurs spécificités * gestion de conflits ou de difficultés - maitrise de soi * Bonnes qualités relationnelles et sens de l'écoute * Veiller à la sécurité des enfants * Apport culturel et méthodique. Actions qui valorisent les acquis - Mise en place de jeux et autres ateliers visant les apprentissages de vie en collectivité, respect. Formation possible avec organisme CAF, FRANCA, SDJES >> selon le calendrier proposé.
À propos de nous Atout Emploi Ambérieu, membre du Groupe ATOLL, vous connecte aux meilleures missions intérim, CDD et CDI sur Ambérieu et ses environs. Découvrez cette ville dynamique, célèbre pour sa riche histoire et son patrimoine industriel, tout en bâtissant votre avenir avec nous. Nous recherchons pour notre client, Hôtel restaurant historique sur la région, son futur Serveur H/F Mission Rejoignez une équipe dynamique pour offrir une expérience client inoubliable dans un cadre accueillant et chaleureux - Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table - Prendre les commandes et répondre aux questions sur les menus - Servir les plats et s'assurer que les verres soient toujours pleins - Gérer l'addition et assurer un encaissement précis - Maintenir un environnement propre et ordonné tout au long de votre service Profil Formation et expérience Nous recherchons un(e) serveur(-euse) dynamique et enthousiaste, doté(e) d'un excellent sens du relationnel et prêt(e) à enrichir notre équipe. - Excellentes compétences interpersonnelles pour interagir efficacement avec les clients - Capacité à travailler de manière flexible les week-ends - Adaptabilité et bonne gestion du stress dans un environnement rapide - Maîtrise de l'anglais est un atout considérable - Première expérience en restauration appréciée mais non obligatoire - Formation en services de restauration ou équivalent est un plus Date de démarrage du contrat : Dès que possible Salaire : à définir selon expérience
Nous recherchons pour notre entreprise situé à MEXIMIEUX un ou une ambulancier.e diplômé d'état . Travail de journée uniquement et en semaine, un samedi par mois (de 6h00 à 14h00). Roulement de planning sur 3 mois pour les week-end et selon besoin pour l'activité programmée. D'une manière générale horaires de journée de 6h00 à 15h00 environ ou de 11h00 à 19h00. DEA et AFGSU obligatoires et à jour.
Nous recrutons 2 opérateurs polyvalents pour notre site de Villars les Dombes - Eviscération des poissons - Filetage des truites, carpes et saumon - Parage des filets Changement de poste régulier Horaires: Lundi au jeudi: 7h-16h30 Vendredi: 7h - 13h 13ème mois + intéressement + heures supplémentaires majorées à 25%
Poste en centre de loisirs Il est important d'avoir un bon relationnel avec les enfants de 3 à 11 ans, et avec l'équipe d'animation. Travail en équipe avec la référente d'entretien des locaux et de restauration collective en vu d'un remplacement après départ en retraite fin 2027 Poste à pourvoir dès le 1 février 2026. Formation assurée pour atteindre une autonomie de travail d'ici les vacances d'été. Vos missions : *nettoyage quotidien du centre de loisirs en équipe *réassort des produits d'entretien *nettoyage du linge de maison *service de restauration collective *surveillance de cantine scolaire Horaire de journée 7h30 - 11h30 lundi, mardi, jeudi puis 13h30 à 16h00 vendredi 08h00 11h00 / 11h30 - 16h00 Pendant les vacances scolaires : 9h30 - 15h00 (restauration avec liaison froide) et 17h30 - 20h00 Déplacement ponctuel sur un autre site de nettoyage dans le centre de Meximieux GROS ménage >> 1 semaine aux vacances de Noël et 1 semaine au mois d'aout Savoirs être : - être méthodique et organisé.e - adaptabilité et rigueur - autonomie
Débutant(e), vous bénéficierez d'un accompagnement en interne pour apprendre le métier. En salle, vos missions seront - le service à l'assiette - débarrasser et nettoyer Repas fournis. Tenue de travail fournie. Rythme de travail : - De 2 à 2.5 jours de repos par semaine. - Le matin, vous démarrez soit à 10h soit à 12h et vous terminez, selon affluence, au plus tard à 15h - L'après-midi, vous démarrez à 19h et vous terminez entre 22h30 et 23h selon affluence. 30h par semaine En revanche, les services du soir sont obligatoires.
NETMAN, recrute dans le cadre d'un CDI, un Agent de propreté H/F à Saint-Marcel. Votre rôle est important : vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client. Dans le cadre de votre fonction, vous aurez pour missions : - Assurer l'entretien général des locaux en milieux tertiaire : sanitaires, salles de réunion, salles de pause ; - Utiliser les produits et matériels dans le respect des consignes de sécurité ; - Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé ; Votre planning de travail : - Du lundi au vendredi de 05h30 à 08h00 - Poste à pourvoir le plus rapidement possible. Votre profil : - Expérience en nettoyage - Lecture et écriture du français - Faire preuve d'autonomie, d'organisation, de rigueur, respect strict des procédures et méthodes, - Etre autonome, motivé(e) avec un fort esprit d'équipe,
Dans le cadre d'un plan ambitieux de développement de ses activités de maraîchage biologique à Villars-les-Dombes, l'association TREMPLIN, acteur de l'insertion sociale et professionnelle par l'activité économique, recherche un.e Chef.fe de culture expérimenté.e pour piloter la production sur son site. Nous vous proposons. Un poste à responsabilités sur un site en plein essor : 11,5 hectares de cultures plein champ et sous abris 60 variétés de légumes 120 tonnes récoltées chaque année Des missions riches et concrètes : Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous serez en charge de la coordination technique, humaine et organisationnelle de la production : Élaborer et suivre le plan de culture (programmation, approvisionnements, semis, plantation, irrigation, fertilisation, récolte.) Superviser et animer les équipes de production : 2 encadrants techniques + 15 salariés en parcours d'insertion Assurer la transmission de savoir-faire agricoles et la formation technique sur le terrain Participer activement aux travaux manuels et mécanisés (conduite de tracteurs incluse) Veiller au respect du cahier des charges BIO, des normes environnementales et de sécurité Contribuer au parcours d'insertion professionnelle des salariés, en lien avec la conseillère en insertion professionnelle Réaliser un reporting technique régulier Votre profil : Min. BAC PRO en production légumière ou équivalent Expérience 3 ans min sur un poste similaire idéalement en agriculture bio Manager pédagogue, organisé.e, rigoureux.se et passionné.e par la transmission Maîtrise des outils informatiques Permis B indispensable Les + de l'entreprise Une mutuelle employeur (forfait familial 60% pris en charge par l'employeur) 9 jours de congés trimestriels sur une année civile (en sus des CP) Des œuvres sociales : chèques Cadhoc, chèques vacances, . Un plan de Développement des Compétences ambitieux Statut du poste : Poste à pourvoir rapidement Sous CDI Temps plein 35 H Hebdo ; du lundi au vendredi + 1 samedi/3 (en haute saison) Poste basé à Villars les Dombes/déplacements occasionnels Classification et rémunération : selon profil et expérience
Tremplin agit avec et pour les personnes en difficulté, dans les domaines du travail, du logement, de l'hébergement, de la santé et de l'accompagnement global
L'EHPAD de Villars les Dombes recrute en CDI dès que possible, un(e) agent(e) de restauration collective. Les principales missions seront : *La plonge *Le dressage des tables *L'entretien de la cuisine et du réfectoire Les horaires sont : 6h45-14h45 ou 13h-20h30 avec 1 week-end sur 2 travaillé. Débutant accepté (avec le CAP restauration ou diplôme équivalent) Une première expérience serait un plus Compétences attendues : *Connaissances des normes d'hygiène ( HACCP) *Autonomie *Esprit d'équipe *Autonomie *Organisation Venez découvrir notre bel établissement situé à 2 pas de la gare de Villars-les-Dombes. L'ehpad de Villars les Dombes est un établissement dynamique. C'est un lieu de soins et aussi un lieu de vie pour les résidents. Après votre recrutement vous bénéficierez de plusieurs jours d'accompagnement (« doublage ») afin de vous familiariser avec l'environnement, et bien appréhender l'organisation du travail.
Nous recherchons un Responsable d'atelier d'ameublement, qui sache également faire de la couture industriel pour la confection de couettes de banquettes convertibles de types BZ et Clic Clac. Description des tâches : - Travaux de couture sur machine à coudre : surjet, pose de biais et de fermetures éclairs... - Travaux de garnissage : coussins, oreillers. La société est pour le moment situé à Décines mais déménagement à Chalamont (01) prévue d'ici juillet 2026. Formation par tutorat possible.
Nous recherchons un couturier/couturière d'ameublement, pour la confection de couettes de banquettes convertibles de types BZ et Clic Clac. Description des tâches : - Travaux de couture sur machine à coudre : surjet, pose de biais et de fermetures éclairs... - Travaux de garnissage : coussins, oreillers. La société est pour le moment située à Décines mais déménagement à Chalamont (01) prévu d'ici juillet 2026. Possibilité de formation en tutorat.
En tant qu'horloger(ère), vous êtes responsable de l'assemblage, de l'entretien, du réglage et de la réparation de montres mécaniques, automatiques et/ou à quartz. Vous intervenez avec précision sur des pièces horlogères afin de garantir leur bon fonctionnement, leur fiabilité et leur qualité esthétique, dans le respect des standards de la maison ou de l'atelier. Missions principales Assembler et démonter des mouvements horlogers Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements Réaliser les réparations, révisions complètes et réglages de précision Contrôler la qualité, l'étanchéité et la performance des montres Assurer l'entretien courant et la restauration de pièces horlogères Documenter les interventions techniques réalisées Respecter les normes de qualité, de sécurité et les délais impartis Conseiller les clients ou collaborer avec le service après-vente Profil recherché Formation en horlogerie (CFC, CAP, BMA, DMA, ou équivalent) Expérience souhaitée dans un atelier horloger ou un service SAV Excellente dextérité manuelle et sens du détail Rigueur, patience et précision Capacité à travailler de manière autonome et/ou en équipe Intérêt marqué pour l'horlogerie traditionnelle et/ou haut de gamme Compétences techniques Maîtrise des mouvements mécaniques, automatiques et quartz Lecture de plans et de schémas horlogers Utilisation des outils et machines horlogères Connaissance des normes de qualité et de contrôle Conditions Type de contrat : CDI Lieu : Atelier / Boutique Rémunération : selon profil et expérience
Pour une prise de poste dès que possible. Vous effectuez la préparation de plats en cuisine en respectant les règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la charte qualité de l'établissement. Restauration traditionnelle + Burgers & pizza (environ 40 couverts par jour). Vous avez de l'expérience en restauration traditionnelle : - préparation des légumes - cuisson des viandes - aide à la mise en place des ingrédients cuisine Vous travaillez 39 heures par semaines réparties sur 4 jours et demi. Jours de repos: lundi, mardi et dimanche midi. Contrat évolutif
Cet ESAT est ouvert depuis 2011 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villars-les-Dombes (Ain) - Accompagner les travailleurs handicapés au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et favoriser leur intégration et leur autonomie. - Organiser la production en lien avec le moniteur principal d'atelier. - Encadrer et animer une équipe de travailleurs en situation de handicap dans le cadre de leur projet professionnel en conjuguant accompagnement humain et performance de production. - Assurer le suivi des commandes clients : fabrication, contrôle et reporting en lien avec le moniteur principal - Veiller à la sécurité, au respect des règles d'hygiène, d'ergonomie et à la bonne utilisation des matériels. - Contribuer activement à une démarche d'amélioration continue des pratiques et de fiabilité des process.
Nous avons besoin d'étoffer notre équipe avec un consultant emploi . Vous devez accompagner des demandeurs d'emploi dans leur parcours de recherche d'emploi, contacter avec eux des entreprises, les préparer aux entretiens, être force de proposition pour qu'ils élargissent leur cible métier. Ce poste peut être envisagé à temps partiel.
QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Dans le cadre du développement de l'activité entretien des locaux, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes : - Encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap dans leurs activités professionnelles, chez les clients extérieurs et au sein de nos propres locaux (entretien des locaux, prestation en entreprise .), - Etre le contact privilégié des clients dont vous suivez les chantiers en étant pro-actif et innovant. Participer au développement du portefeuille clients de l'équipe entretien des locaux , - Concevoir et mettre en œuvre des aménagements en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, - Participer à l'élaboration et au suivi des projets professionnels des personnes accompagnées en lien avec l'équipe médico-sociale (évaluation des besoins, compétences techniques, mise en œuvre/suivi des actions, ...), - Former les personnes accompagnées dans le développement et le maintien de leurs compétences professionnelles, - Assurer un accompagnement bienveillant et prévenir les situations de maltraitance, - Veiller au respect de la qualité, des délais de réalisation et de la satisfaction des clients, - Etre garant du respect de l'application des règles de sécurité et veiller à la propreté de vos chantiers et de votre matériel, - Effectuer la maintenance de premier niveau sur le matériel utilisé. QUI ETES VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? - Vous êtes autonome dans le travail, vous êtes animé d'un esprit d'équipe, pédagogue et volontaire, vous avez une bonne capacité d'écoute. - Vos qualités relationnelles vous permettront de représenter l'établissement auprès des clients avec professionnalisme et d'instaurer un climat de confiance. - Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'entretien des locaux, une expérience médico-sociale serait un plus, vous êtes titulaire du permis B. - Titulaire d'un diplôme technique type CAP ou BEP minimum ou un diplôme de moniteur d'atelier, vous souhaitez construire avec nous « une société inclusive, un accès à tout, pour tous », écrivez-nous ! Salaire CCN 66 selon ancienneté + prime Laforcade + 18 jours Congés annuels supplémentaires. Poste en journée du lundi au vendredi, à pourvoir dès que possible
Start People, agence d'emploi, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la découpe, le salage et la transformation artisanale de poissons, des Opérateurs Polyvalents (H/F) pour son atelier basé à Villars-les-Dombes. Vous aimez le travail manuel, les bons produits et l'esprit d'équipe ? Rejoignez une entreprise où le savoir-faire artisanal est au cœur de chaque geste. Vos missions : Polyvalent(e) et impliqué(e), vous interviendrez sur différentes étapes du process de fabrication : Réception des matières premières Salage et dessalage des poissons Enfumage Filetage et parage Préparation des commandes Suivi de la traçabilité et respect des règles d'hygiène Ces missions sont essentielles à la qualité et à l'authenticité des produits transformés. Horaires de travail : Lundi au jeudi : 7h00 - 16h30 Vendredi : 7h00 - 13h00 Ce que notre client propose : 13e mois Intéressement Heures supplémentaires majorées à 25 % Un environnement de travail à taille humaine Une ambiance conviviale et un véritable esprit d'équipe Profil recherché : Motivation, sérieux et envie d'apprendre Goût pour le travail manuel et les produits de qualité Rigueur et respect des règles d'hygiène Une première expérience en agroalimentaire est un plus, mais débutant accepté Envie de participer à la fabrication de produits authentiques et reconnus pour leur qualité ? Postulez dès maintenant auprès de votre agence Start People et embarquez dans l'aventure !
Nous recherchons un menuisier polyvalent (H/F) pour intégrer notre atelier de fabrication de literie artisanale et accompagner nos clients jusqu'à l'installation finale. Vos missions Vous interviendrez sur l'ensemble de la chaîne de fabrication et de service : Menuiserie Fabrication et assemblage des produits de literie sommiers, têtes de lit, standards et sur-mesure Renfort sur notre machine à commande numérique (masterwood) Lecture de plans et travail soigné en atelier Tapisserie Garnissage, habillage et finitions des produits Montage de systèmes spécifiques (banquettes convertibles, lit de relaxation.) Travail de précision et souci du détail Collage et assemblage de matelas Contrôle qualité des produits finis Livraison & installation chez le client Livraison de literie Installation sur site et mise en place Contact direct avec la clientèle, sens du service indispensable Profil recherché Formation ou expérience en menuiserie (indispensable) Polyvalence, rigueur et autonomie À l'aise avec le travail manuel et physique Bon relationnel client Permis B obligatoire Chez nous, la motivation compte autant que l'expérience : nous formons nos collaborateurs en interne et les accompagnons pas à pas. La polyvalence est notre mot d'ordre. Conditions Poste en CDI Temps plein Rémunération selon profil et expérience Poste varié, mêlant atelier et terrain Pourquoi nous rejoindre ? Travail diversifié, jamais monotone Produits de qualité et savoir-faire artisanal Ambiance conviviale et équipe à taille humaine Nous sommes une petite entreprise familiale où l'entraide et la convivialité sont au cœur du travail. Les erreurs arrivent, mais elles se transforment en apprentissage (et parfois en croissants partagés !). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,50€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Particulière employeure en situation de handicap recrute 1 à 2 salariés en CDI. Mission : L'aide porte sur les actes essentiels et tous les gestes du quotidien . Une formation est donnée par IDE pour les gestes de soins, l'IDE vient plusieurs fois par semaine pour les actes techniques. Le salaire mentionné est brut et correspond à un net horaire de départ de 12€00 à 13€50 net CP inclus/heure Les plages horaires seront à répartir entre les salariés. Les plages concernées sont : - les lundis à compter de février de 17h00 à 20h00 - les mercredis de 9h00 à 12h30 et de 17h00 à 20h00, - 1 vendredi de 17h00 à 20h00 à compter de février - à compter de février, les samedis et dimanches de 8h30 à 13h30 et 16h30 à 19h00 Mode déclaratif : CESU
Vos missions au quotidien Directement sur le terrain, vous intervenez sur des travaux de voirie et réseaux divers : Embellissement urbain : Pose de pavés et de dalles. Aménagement : Pose de bordures et de caniveaux. Maçonnerie TP : Réalisation de petits ouvrages (regards, cunettes, murs de soutènement). Technique : Raccordement de réseaux d'eaux usées et d'eaux pluviales (EU/EP).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Gros Oeuvre - Génie civil, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de la construction, de la rénovation et de la réalisation d'ouvrages d'art.
MAISONS SOREL est un constructeur de maisons individuelles en Rhône-Alpes. Fort de ses 40 ans d'expérience et de savoir-faire, nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour développer notre activité commerciale. Privilégiant la qualité des matériaux et des prestations, nous proposons une large gamme de maisons personnalisables. MAISONS SOREL recrute des COMMERCIAUX statuts VRP pour notre agence à MEXIMIEUX Nous recherchons avant tout un excellent tempérament commercial orienté conquête et développement de réseaux d'affaires ayant idéalement de l'expérience réussie dans l'univers de la maison individuelle ou dans l'écosystème immobilier. Agir en autonomie ne vous fait pas peur et vous prenez plaisir à aller sur le terrain. Votre excellent relationnel et votre appétence pour apporter une valeur conseil vous permettront de développer votre portefeuille et ainsi faire décoller vos ventes. Si vous êtes autonome et organisé dans la réalisation de vos actions commerciales, vous réussirez chez nous ! Vous êtes proactif, passionné, et orienté résultats et faites preuve de créativité et d'implication. Vos missions : Vous assurez sur un périmètre défini, le développement commercial de MAISONS SOREL et serez en charge de prospecter et d'accompagner une clientèle de particuliers dans les différentes étapes de leur projet de construction. Contrat CDI / Salaire composé d'un fixe en fonction de l'expérience + commission Expérience exigée vente : 2 ans
Pour le secteur de Méximieux, nous recherchons un assistant ménager. Description du poste : - Effectuer l'entretien courant du domicile - Effectuer l'entretien du linge - Faire les vitres, faire du repassage - Vous intervenez en moyenne auprès de 4 clients par jour (dans le cas d'un temps plein) dans le même secteur afin d'optimiser vos déplacements. Description du profil : Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre.) vous serez formé à nos méthodes de travail Un véhicule est indispensable pour vous déplacer aux domiciles des clients. Nous vous proposons : - un contrat adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - une indemnisation de vos temps de trajet au taux horaire brut, et de vos déplacements à hauteur de 0.45€/kilomètre; - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; chèques cadeaux.. Horaires : Votre planning est organisé selon un modèle fixe, définit selon vos disponibilités, qui peut toutefois être amené à être modifié en fonction d'impondérables. Il est également possible d'effectuer un temps partiel pour ceux qui ne souhaitent pas un temps plein. Salaire fixe et possibilité de compléter votre planning avec des prestations de garde d'enfants. Entreprise comptant actuellement 37 salariés.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de bourg saint christophe (1), rhone alpes, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise Tickets restaurants à 7euros,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Vos missions : REJOIGNEZ DOMALIANCE PONT-DE-CHÉRUY ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) sur le secteur de meximieux (1), rhone alpes, france. VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN En toute autonomie, vous interviendrez chez nos clients et bénéficiaires pour : * Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger Votre profil : VOTRE PROFIL Vous avez un grand cœur, une énergie positive et l'envie d'aider. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez Domaliance Pont-de-Chéruy, vous exercerez un métier humain et valorisant, et bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise Tickets restaurants à 7euros,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure familiale ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe qui prend soin de vous autant que de ses clients !
Manpower BOURG EN BRESSE recherche pour son client, spécialisé dans la construction de routes et autoroutes, un maçon VRD confirmé (H/F). L'entreprise assure des projets d'envergure dans le secteur de la construction routière. Elle bénéficie d'une solide expérience et d'un savoir-faire reconnu. Son engagement dans l'innovation et la qualité de réalisation en font un acteur incontournable du marché. Vous aimez construire ? Être en extérieur ? Travailler en équipe ? Alors rejoignez l'un des principaux acteurs local de la construction des voiries. Nos belles routes de France ont besoin de vos mains en or ! Si vous l'acceptez votre mission de Maçon VRD consiste à: - réaliser la pose de bordure, de regards et de coffrets - réaliser des joints de finition - participer en équipe à l'implantation d'un réseau sec ou humide - travailler en respectant les règles de sécurité - travailler en équipe - travailler en extérieur avec conditions météo variables Horaires : - du lundi au vendredi en journée variable selon les chantiers - Base horaire minimum : 35 heures Salaire : - Taux horaire entre 13 à 15 - Indemnité de repas ou restaurant payé - Zone de déplacements selon chantiers Si vous possédez une formation en travaux publics ou si vous avez une expérience significative dans les travaux de maçonnerie VRD, postulez vite ! Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec nous Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : sensibilisation Sécurité, gestion administrative, fourniture d'EPI...
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons deux **enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière** motivé(e), pédagogue et désireux(se) d'évoluer dans un environnement stimulant. **Vos missions principales :** * Former les élèves à la conduite et à la sécurité routière dans le respect du référentiel national. * Concevoir et animer des séances pratiques et théoriques adaptées aux besoins de chacun. * Suivre la progression pédagogique des apprenants et les accompagner jusqu'à la réussite. * Contribuer à la dynamique collective de l'équipe et participer aux projets pédagogiques internes. * Être force de proposition pour améliorer les méthodes et enrichir l'expérience des élèves. *Ce que nous vous offrons :** **Un environnement moderne et motivant :** * Outils pédagogiques numériques (enseignement sur **tablette**). * Formations internes régulières pour développer vos compétences. * Accompagnement par un(e) collègue titulaire du **FMESR**, pour vous aider à monter en compétences et progresser dans votre métier. **Des avantages concrets :** * **CSE** avec de nombreux bénéfices. * **Accord d'intéressement** et **primes** pour valoriser votre engagement. * Une politique interne axée sur la **formation continue** et l'**évolution professionnelle** : chez nous, vous n'êtes pas seulement enseignant, vous êtes aussi un(e) futur(e) formateur(trice), responsable ou coordinateur(trice) si vous le souhaitez. **Une ambiance de travail conviviale :** * Une équipe soudée qui aime partager, collaborer et avancer ensemble. * Un management qui valorise l'initiative et l'humour (oui, même quand il faut expliquer pour la 42e fois où se trouve la pédale de frein). **Profil recherché :** * Être titulaire du **BEPECASER** ou du **Titre Pro ECSR**. * Aimer travailler en équipe et partager vos savoirs. * Être pédagogue, patient(e), et à l'écoute des élèves. * Avoir envie de progresser, de vous former et de saisir des **opportunités d'évolution** au sein de la structure. **Conditions du poste :** * **Rémunération :** attractive et évolutive selon expérience + primes. * **Disponibilité :** dès que possible. **Envoyez nous votre candidature et venez participer à une belle aventure humaine et professionnelle où l'on avance ensemble. et toujours en toute sécurité !**
L'ADMR de Centre Dombes, vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'Aide à Domicile, sur le secteur de Villars les Dombes et Chalamont Vous serez amené(e) à : Réaliser diverses activités liées à l'entretien, l'amélioration du cadre vie et des activités administratives simples. Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages de L'ADMR : Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) L'aide au logement L'accession à la propriété PROFIL Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? Vous n'êtes pas diplômé(e) ? L'ADMR se charge de vous former ! Débutant(e) accepté(e) - Une 1ère expérience professionnelle est un plus . Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses) CONDITIONS Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) Filière : intervention Catégorie : Employé(e) Durée : CDI de 24h à 35h (selon profil) Plage horaire : de 8h à 20h Salaire : 12,02€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat. Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés.
L'aide à domicile intervient au domicile afin d'assurer des activités domestiques et administratives simples. Selon sa qualification, il/elle peut intervenir auprès de différents publics, avec des niveaux d'autonomie variés (actifs, personnes âgées, personne vivant avec un handicap, enfants,...) MISSIONS : L'aide à domicile sera amené(e) à : - Réaliser diverses activités liées à l'entretien, l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples. - Apporter une aide à la réalisation des achats alimentaires ainsi qu'à la préparation des repas. - Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. - Accompagner la personne aidée à différents rendez-vous. - Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. - Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. - Réaliser différentes activités de stimulation, promenade, présence en l'absence de l'entourage. PROFIL RECHERCHE : - Débutant(e) accepté(e) - Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses) - Autonome, ponctuel(le) et rigoureux(se) LES AVANTAGES DE L'ADMR : - Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. - Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. - Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. - Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. - Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. - Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. - Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) - L'aide au logement - L'accession à la propriété CONDITIONS: - Contrat de professionnalisation d'un an - Prise de poste dès que possible - Temps plein : Amplitude horaire : de 8h à 20h - Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés. LOCALISATION : Villars les Dombes, Le Plantay, Chalamont, Chatenay, Villette sur Ain, Crans, Châtillon la Palud, Versaillieux, St Nizier le désert, Marlieux, La Chapelle Chatelard, Bouligneux, Lapeyrouse, ...
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) **enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière** motivé(e), pédagogue et désireux(se) d'évoluer dans un environnement stimulant. **Vos missions principales :** * Former les élèves à la conduite et à la sécurité routière dans le respect du référentiel national. * Concevoir et animer des séances pratiques et théoriques adaptées aux besoins de chacun. * Suivre la progression pédagogique des apprenants et les accompagner jusqu'à la réussite. * Contribuer à la dynamique collective de l'équipe et participer aux projets pédagogiques internes. * Être force de proposition pour améliorer les méthodes et enrichir l'expérience des élèves. *Ce que nous vous offrons :** **Un environnement moderne et motivant :** * Outils pédagogiques numériques (enseignement sur **tablette**). * Formations internes régulières pour développer vos compétences. * Accompagnement par un(e) collègue titulaire du **FMESR**, pour vous aider à monter en compétences et progresser dans votre métier. **Des avantages concrets :** * **CSE** avec de nombreux bénéfices. * **Accord d'intéressement** et **primes** pour valoriser votre engagement. * Une politique interne axée sur la **formation continue** et l'**évolution professionnelle** : chez nous, vous n'êtes pas seulement enseignant, vous êtes aussi un(e) futur(e) formateur(trice), responsable ou coordinateur(trice) si vous le souhaitez. **Une ambiance de travail conviviale :** * Une équipe soudée qui aime partager, collaborer et avancer ensemble. * Un management qui valorise l'initiative et l'humour (oui, même quand il faut expliquer pour la 42e fois où se trouve la pédale de frein). **Profil recherché :** * Être titulaire du **BEPECASER** ou du **Titre Pro ECSR**. * Aimer travailler en équipe et partager vos savoirs. * Être pédagogue, patient(e), et à l'écoute des élèves. * Avoir envie de progresser, de vous former et de saisir des **opportunités d'évolution** au sein de la structure. **Conditions du poste :** * **Rémunération :** attractive et évolutive selon expérience + primes. * **Disponibilité :** dès que possible. **Envoyez nous votre candidature et venez participer à une belle aventure humaine et professionnelle où l'on avance ensemble. et toujours en toute sécurité !**
Imaginez. À midi, vous préparez le déjeuner de M. R. Vous cuisinez son plat préféré, il n'osait plus le faire seul. Assis à table, il savoure autant la chaleur du repas que le plaisir d'avoir de la compagnie. Aujourd'hui, vous aidez Mme B. à plier son linge. Ce geste simple devient un moment d'échange et de complicité. En voyant son armoire bien rangée et ses vêtements propres, elle retrouve un sentiment d'ordre et de sérénité dans son quotidien. C'est ça, le quotidien d'un-e aide à domicile chez Ain Domicile Services : être bien plus qu'une aide technique. Être un lien, un repère, un soutien. UNE MISSION QUI A DU SENS Depuis plus de 30 ans, Ain Domicile Services agit pour que les personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées puissent continuer à vivre chez elles, dans leur univers familier. Nous sommes un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, et nous croyons que chaque geste, chaque échange, chaque sourire peut changer la journée de quelqu'un. VOTRE ROLE, AIDER ET ACCOMPAGNER LES PERSONNES FRAGILES A LEUR DOMICILE DANS : - Les activités quotidiennes : entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, aide administrative simple, écoute et accompagnement relationnel - Les actes essentiels : aide à la toilette, à l'habillage, aux repas, à la mobilité, à la prise de médicaments (selon réglementation), soutien aux fonctions d'élimination, stimulation intellectuelle et motrice Chez AIN DOMICILE SERVICES, vous pouvez aussi évoluer vers des missions dédiées, par exemple avec PREV'ACTE, Avec un peu d'expérience au domicile et avec l'envie de rejoindre équipe pluridisciplinaire riche de savoir-être et de savoir-faire complémentaires. Ensemble, vous accompagnez les personnes dans leur globalité, avec une approche qui va bien au-delà du quotidien. Vous êtes à la fois soutien, repère et moteur de projets innovants. Nos missions ne se limitent pas au domicile de nos bénéficiaires : notre équipe PREV'ACTE imagine et anime des actions collectives et individuelles de prévention pour les seniors et les personnes en situation de handicap sur tout le territoire. Ce que nous vous offrons: - CDI à temps partiel évolutif - Travail en journée, semaine et/ou week-end - Salaire : 12,02 € à 14,57 € brut/h selon expérience et diplômes - Valorisation de votre ancienneté (même convention collective) et de vos diplômes en lien avec l'aide à domicile - Frais de déplacement pris en charge ou véhicule de service (sous conditions d'éligibilité) - Formation et accompagnement à la prise de poste - Une équipe ETOILE soudée où chaque salarié-e compte Chaque jour, vous pouvez changer la journée de quelqu'un. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui a du cœur. Postulez dès aujourd'hui et rencontrons-nous ! Et vous ? Vous êtes animé-e par l'envie d'aider les autres et de contribuer à leur bien-être au quotidien. Vous savez qu'un sourire, une parole bienveillante ou un geste attentionné peuvent faire toute la différence dans la journée d'une personne fragilisée. Ce qui vous motive : - Donner du sens à votre travail - Créer un lien humain authentique - Participer à une mission collective de solidarité et d'utilité sociale Imaginez. La journée a été longue : plusieurs accompagnements, des courses, de l'aide à la toilette et un peu de ménage. Vos jambes sont lourdes en rentrant, mais votre esprit est léger. Vous savez que derrière chaque effort, il y a un sourire, une maison en ordre, une personne rassurée.
Cet établissement chaleureux et convivial offre une cuisine authentique et une expérience culinaire unique. Mission Êtes-vous prêt(e) à relever le défi de cuisiner dans un restaurant traditionnel aux horaires variés et stimulants ? Rejoignez une équipe dynamique pour préparer des plats savoureux dans un cadre de restauration traditionnel inspirant - Préparer et cuisiner des plats selon les normes de qualité et d'hygiène - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service fluide et efficace - Gérer les approvisionnements et le stockage des ingrédients de cuisine - Respecter les horaires fixes et s'adapter aux services en coupure - Apporter sa créativité pour enrichir notre carte et surprendre les clients Profil Formation et expérience Nous recherchons un(e) Cuisinier(ère) enthousiaste et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans un environnement de restauration traditionnel. - Expérience souhaitée en restauration traditionnelle, toutes expériences bienvenues - Capacité à travailler de manière autonome dans un cadre professionnel stimulant - Flexibilité pour s'adapter aux horaires fixes et aux journées en coupure - Disponibilité pour travailler le week-end avec enthousiasme et énergie - Diplôme en cuisine ou CAP/BEP cuisine serait un atout précieux - Solides compétences organisationnelles pour une gestion efficace de la cuisine Ce que nous offrons : Contrat : CDD Date de démarrage du contrat : Dès que possible Durée du contrat : 6 mois Mission en 39 h/semaine
Missions : - Pré-analytiques Réaliser les prélèvements sanguins et divers (à visées bactériologique et mycologique : cutanés, ORL, génitaux, etc) Participer à l'accueil physique et téléphonique de la clientèle Participer à l'enregistrement des dossiers patients (internes et externes), à la gestion administrative des dossiers (identitovigilance, droits CPAM et mutuelle) Réceptionner les échantillons prélevés à l'extérieur du laboratoire et vérifier leur conformité Assurer le traitement pré-analytique des échantillons Préparer les échantillons pour le transport inter-sites et pour les laboratoires sous-traitants Participer activement au système de management de la qualité du laboratoire - Post-analytiques Imprimer les compte-rendu des résultats à la clientèle qui se présente au laboratoire (sur présentation d'un coupon) Communiquer des résultats validés aux médecins Profil : - Titulaire d'un diplôme d'Infirmier (e) - AFGSU2 apprécié - Statut vaccinal complet - Être motivé(e), autonome, polyvalent(e) - Aimer le contact et l'échange avec la clientèle et les correspondants du laboratoire (infirmiers libéraux, médecins, établissements de soins) - Savoir s'intégrer à l'équipe et contribuer à la cohésion de l'équipe Conditions : - Contrat CDD - Temps partiel selon les horaires d'ouverture du laboratoire, 1 samedi matin sur 2 - Salaire selon expérience et grille de la convention collective des laboratoires extra-hospitaliers - Poste à pourvoir au 1er février 2026 Ce poste peut convenir à un technicien de laboratoire titulaire du certificat de prélèvement.
Notre client recherche des Maçons VRD - Canalisateur F/H sur MeximieuxVos missions seront : - Construire des ouvrages de petite maçonnerie et réaliser les couches de surface, - Poser des bordures et des caniveaux, - Construire les réseaux enterrés de faible profondeur, - Réaliser les opérations connexes à la pose d'une canalisation enterrée, - Construire un réseau d'assainissement en tranchée ouverte, - Construire un réseau d'adduction d'eau potable en tranchée ouverte. Profil recherché : Vous possédez une expérience de 2 ans en tant que maçon VRD - canalisateur ? Vous êtes une personne rigoureuse et motivée ? Alors n'hésitez plus, postulez directement à cette annonce ou venez directement nous rencontrez en agence ! Salaire entre 12,50EUR et 14EUR brut de l'heure + panier + trajet + primes Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 Montluel Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Réaliser un mur en pierres - Elever d'un mur en briques - Réaliser des marquages de signalisation au sol - Construire des ouvrages particuliers (piscines, cheminées caveaux, monuments funéraires...) - Surfacer et talocher une dalle - Réaliser un conduit de fumée - Assembler des éléments de coffrage - Réaliser des joints de dilatation - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Monter des parpaings ou des briques - Caractéristiques des armatures - Chiffrage, calcul de coût - Lecture de plan, de schéma - Normes d'isolation phonique - Techniques d'application d'enduit - Techniques de coulage du béton - Techniques de forage - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Tronçonnage de béton Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Sens des détails - Vigilance - Prudence Habilitation électriqueVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower BLYES recherche pour son client, spécialisé dans le développement sur mesure de Façades Modulaire Préfabriquée de Menuiserie Aluminium et de Construction Métallique, un Menuisier aluminium en atelier (H/F) Votre mission consiste à usiner et à assembler des fabrications d'éléments fini prêts à la pose pour la mise en œuvre sur le chantier. Châssis Vitrine, Portes, Fenêtres, Alu et Acier Façade cadre préfabriquées Alu et Bois Mur rideaux Alu et Acier Verrières Alu et Acier Poste à pourvoir en horaires de journée Salaire selon votre expérience et vos prétentions Issu d'une formation dans le domaine de la fabrication de la menuiserie aluminium et/ou la construction métallique, ou expérience significative. Connaissances en lecture de plans 2D et 3D Rigoureux et précis, vous êtes doté d'une forte dextérité Si ce poste vous intéresse n'hésitez pas à répondre cette offre nous vous rappelons. Travailler pour Manpower c'est un certain nombre d'avantages et un accompagnement personnalisé. Vos avantages: CET à 8% annuel, CE régional et national (chèques vacances, voyages, participation location, abonnement sportif, culturel, rentrée scolaire, noel... ) Egalement parrainage, fastt
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le transport et le stockage de produits alimentaires frais: un mécanicien PL (H/F) sur secteur de Villars-les-Dombes. Vos missions seront les suivantes : Procéder à l'entretien et aux révisions courantes des poids lourds. Etablir un diagnostic de panne. Contrôler l'usure et le bon fonctionnement des différentes pièces mécaniques. Remplacer les pièces défectueuses ou usées. Compléter les fiches d'activité et les transmettre à votre responsable. Dépanner les véhicules en mission. Remplacements turbot, embrayage, vidange, éclairage. Entretien frigo sur véhicule. Préparation au contrôle technique. Le salaire proposé est 12.50. Les horaires sont : du Mardi au vendredi de 8h00 - 18h00 avec 2h00 de pause & le Samedi de 8h00 - 16h00 avec 30 min de pause un jour de repos fixe le lundi. Astreintes à prévoir (avec prime d'astreinte) Titulaire d'une formation en mécanique/ maintenance sur véhicules PL ou vous possédez une expérience professionnelle sur un poste similaire. Permis B et C nécessaires sur le poste/permis CE serait un . Si ce descriptif de poste vous correspond alors n'hésitez plus, postulez à cette annonce ou contactez nous directement!
Notre histoire chez Aquila RH Ambérieu en Bugey, c'est avant tout celle d'une équipe hyper passionnée qui vous accompagne dans votre recherche d'emploi sur des postes en CDD, CDI et intérim. Chez nous, on prend le temps de vous accueillir lors d'un entretien privilégié en agence afin de comprendre qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Notre objectif est de vous orienter vers les meilleures opportunités professionnelles. Envie de prendre un nouveau départ ? Nous avons certainement le poste qu'il vous faut ! Nous sommes à la recherche d'un aide mécanicien PL H/F pour notre client Vos missions: Votre mission si vous l'acceptez : - Remplacer et réparer les pièces maîtresses du véhicule telles que les boîtes de vitesses et embrayages - Réaliser l'entretien courant : vidanges, disques et plaquettes, prises de niveaux, ajout des liquides... - Diagnostiquer les pannes et les anomalies (électriques ou mécaniques) - Exécuter les travaux en suivant l'ordre de réparation - Garantir la qualité des interventions en respectant les méthodes définies par le constructeur Salaire : 13.19EUR brut Horaires : 8h30-12h00 / 13h30-17h00 / Mercredi : 8h00-12h00 / 13h30-16h30 Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : - Une équipe dynamique et bienveillante qui se plie en 4 pour vous ! - Salaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec l'application Aquila RH. - Abonnement sportif à tarif préférentiel sur Ambérieu en Bugey (sous conditions). - Les avantages du CE dès la première heure de travail - Notre programme de fidélisation Mybonus Votre profil: Vous avez une expérience en mécanique, qui vous permet d'avoir de solides connaissances des éléments constituant les véhicules et de pouvoir facilement détecter une panne. La mécanique PL vous attire ? Vous faites preuve d'organisation, de minutie et de rigueur dans vos actions. Vous avez un bon esprit d'équipe, ce qui vous permet de vous intégrer facilement ? Postulez, c'est gagné
Actual Ambérieu recherche pour l'un de ces clients basés à Chalamont : Un cariste CACES R489 1.3.5 Vos missions : Préparation de commande à la palette Réapprovisionnement en picking au colis ou a la palette Votre contrat : Intérim Votre salaire : 12.02 euros de l'heure + IFM + CP 2204EUR soit 1697,74 net par mois IFM et CP compris. Vos horaires : 2*8 lundi au vendredi 5h30-13h et 13h30-20h samedi 7h-12h30 1 samedi sur deux Vous avez le permis CACES R489 1.3.5 et de l'expérience sur celui-ci ? N'hésitez pas à postuler à cette annonce ! Être intérimaire avec Actual vous permet de profiter de nombreux avantages tels que: 10% d'IFM et 10% de ICP Un compte d'épargne ayant un taux de 12% Des acomptes a réaliser en toute autonomie sur votre application My Actual De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde d'enfant, location de voiture) Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles
ALTA TERRA, cabinet d'expertise-comptable en pleine croissance, accompagne les agriculteurs dans la gestion et le développement de leurs activités. Nous plaçons la proximité, la qualité du conseil et la confiance au cœur de notre démarche. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un collaborateur comptable souhaitant évoluer dans un environnement bienveillant, stimulant et tourné vers le conseil. VOS MISSIONS Sous la supervision d'un chef de mission, vous interviendrez sur un portefeuille de clients variés (céréaliers, bovins, ). Vos principales missions seront : La tenue et la révision des comptes, L'établissement des bilans et liasses fiscales, La préparation des déclarations fiscales courantes, L'accompagnement des clients dans le suivi de leur activité, La participation à des missions ponctuelles (prévisionnels, tableaux de bord, etc.). Vous serez pleinement impliqué dans la relation client et aurez l'opportunité de développer vos compétences techniques et votre autonomie. VOTRE PROFIL De formation comptable (BTS, DCG ou équivalent), Vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise-comptable, Vous êtes rigoureux, curieux et appréciez le travail en équipe, Vous souhaitez rejoindre un cabinet qui valorise la formation continue, l'évolution professionnelle et l'équilibre personnel. La maîtrise d'un logiciel comptable et un bon niveau d'aisance sur Excel sont des prérequis. POURQUOI REJOINDRE ALTA TERRA ? Un cabinet à taille humaine, attaché à la qualité du conseil et au bien-être des collaborateurs, Une ambiance de travail conviviale et collaborative, Des clients fidèles et des missions variées, De réelles perspectives d'évolution à moyen terme.
Le CFA du lycée professionnel Privé Rural de l'Ain recherche un formateur/trice pour enseigner en face à face pédagogique auprès de nos étudiants. Missions : Placé sous l'autorité de la Responsable Pédagogique ou de la Cheffe d'Etablissement, le formateur/trice travaille en équipe et transmet des savoirs et des savoir-faire à des publics adultes ou à des jeunes en formation. Il évalue les résultats, réajuste les contenus et adapte les outils pédagogiques nécessaires. Il participe à la conception d'outils pédagogiques et adopte les méthodes qu'il juge les plus pertinentes ou en expérimente d'autres. Il est appelé à concevoir, à mettre en œuvre des épreuves d'évaluation et à participer à des jurys d'examens et corrections. Il peut animer une équipe de travail. Plusieurs unités d'enseignements sont à pourvoir à partir de Mars 2026 : - Les sciences pharmaceutiques - Prise en charge du patient au comptoir
Nous recherchons, dans le cadre du développement de l'activité du garage, 2 Carrossier/Carrossière ou Carrossier(e) Peintre . Vous intégrerez une équipe d'une douzaines de personnes. Vous réaliserez : - l'ensemble des interventions en carrosserie et/ou en peinture sur un véhicule, incluant le diagnostic des déformations de véhicules accidentés, - l'intervention sur les éléments de structure du véhicule. - la réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture, de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition. - la remise en forme des éléments de carrosserie - le remplacement un élément inamovible avec soudure Vos horaires de travail : du Lundi au Vendredi de 08h00 à 12h00 - 14h00 à 18h00 Vestiaire et salle de réfectoire et pause.
SBC Intérim et Recrutement, spécialisé dans les métiers de la grande distribution, recherche pour le compte de son client, acteur reconnu dans ce secteur, un(e) : Employé(e) libre-service (H/F) -Vous veillez à la bonne présentation générale du rayon en assurant la mise en rayon des produits, le respect des règles de rotation et en appliquant les principes de merchandising : informations produits, affichage des prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc. -Vous contribuez à la gestion efficace du rayon en contrôlant les stocks, en organisant la réserve, en préparant les états de commandes et en assurant l'approvisionnement. Vous signalez toute anomalie à votre responsable (produit, prix, qualité). -Garant(e) de l'image du magasin, vous accueillez les clients avec professionnalisme, les renseignez ou les orientez vers le bon interlocuteur. -Vous participez activement à la bonne tenue du rayon (remplissage, propreté, rangement) et contribuez au développement de son chiffre d'affaires. Profil du candidat : Une première expérience réussi est requise pour ce poste. Ponctuel(le) et sérieux(se), vous faites preuve d'autonomie, de polyvalence et d'organisation. Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe et avez un véritable goût pour la relation client. L'entreprise : Les horaires sont 5h-16h30 de lundi à samedi avec une pause le midi. Le mardi est de repos Salaireheure
Notre agence de travail temporaire Domino Missions St-Vulbas recherche pour son client sur Villars-les-Dombes, logisticien et transporteur de produits frais et surgelés , un(e) Assistant Exploitation transport (H/F) Missions principales : Rattachement hiérarchique au Responsable exploitation, vos missions seront : Assister l'exploitant sur l'organisation des tournées en s'assurant du respect des délais et contraintes ? Assurer la gestion des ramasses et des départs ? Renseigner les plans de transport et effectue les suivis de livraison ? Contrôle l'exécution des tournées en traitant les documents et informations liées au transport ? Analyser les anomalies liées au transport, à la collecte ou à la distribution et met en oeuvre les moyens adaptés pour répondre aux exigences des clients ? Préparer les rapports d'arrivage ? Assurer la saisie des opérations dans le système d'information de manière à garantir la mise à disposition des informations de suivi des marchandises ? Contrôler la conformité des documents administratifs ? Assurer et réaliser l'enregistrement des paramètres d'activité du conducteur afin de traiter les documents relatifs aux activités de l'exploitation Profil recherché : ? BEP/CAP/Bac Pro Transports Expérience souhaitée 2 ans minimum dans un service exploitation connaitre La réglementation Transport et Les outils informatiques métiers et standards Polyvalence - Rigueur - Réactivité Prise de poste dès que possible Poste sur une base de 35 H hebdomadaire , horaire d'après-midi : prise de poste 13h30 fin de poste 22h00 · Taux horaire 12.09EUR/H +IFM et ICCP + tickets restaurants Votre profil : - Souriant et accueillant - Organisé et rigoureux - Capacité d'adaptation et réactif face aux imprévus - Esprit d'équipe et collaboration Vous avez toutes qualités alors rejoignez nous. Ce job est fait pour vous ! #tucherchesunjob #dominosaintvulbasaunjobpourtoi Chez #domino nous avons la mission qu'il vous faut
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O68591
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Employé Libre Service à Villars-les-Dombes (01330). - Mise en rayon des produits dans le secteur alimentaire, frais ou épicerie - Respect des horaires de travail variant entre 5h et 20h selon le planning établi - Travail le samedi avec repos le mardi Description du profil : - Expérience souhaitée - Capacité à travailler en équipe - Bonne organisation et rigueur - Dynamisme et réactivité - Sens du service client - Polyvalence et adaptabilité Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement d'un magasin de grande distribution en tant qu'Employé Libre Service.
L'usine de Saint-Marcel (71) ( salariés) industrialise et fabrique les composants lourds du circuit primaire.L'usine de Saint-Marcel se transforme !La filière nucléaire est aujourd'hui porteuse de perspectives qui engage Framatome Saint-Marcel dans une transformation majeure et stratégique.Nos objectifs : augmenter la capacité de production de l'usine et réduire les temps de traversée des composants au moyen de l'accroissement de nos surfaces productives, de la transformation des postes et de notre organisation afin de gagner en réactivité et en efficacité, tout en améliorant les conditions de travail. Framatome Saint-Marcel recrute son Manager Excellence Opérationnelle (F/H) en CDI. Votre rôle consiste à supporter l'atteinte des objectifs stratégiques du site par le déploiement de l'Excellence Opérationnelle à tous les niveaux de l'organisation. Dans ces fonctions, vous rapportez fonctionnellement au Directeur du site et être membre du Comité de direction. Véritable femme/homme de terrain, vous pilotez la mise en œuvre et la promotion des démarches Excellence Opérationnelle avec pour objectif de répondre à la satisfaction des clients, du business et des équipes Framatome.Vos missions principales seront les suivantesElaborer, conduire et mesurer les plans de progrès du siteAnimer et coordonner les actions Lean Management et performance du siteFormer et coacher les équipes en assurant notamment le partage des bonnes pratiquesImpulser et animer la conduite de chantiers d'améliorationAssurer un support aux salariés sur l'utilisation des standards et outils Lean en les faisant évoluer au besoin. Au-delà de vos activités Métiers, vous aurez à cœur l'encadrement de votre équipe (4 personnes à ce jour) en assurant leur montée en compétences.
Recherche Baby Sitter H/F pour la garde de deux enfants de 8ans et 5ans du 30/01/2026 au 30/06/2026 sur les horaires suivants Toutes les semaines Ven 05h30 08h05 Toutes les deux semaines Mar 05h30 08h0. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. .
Approvisionneur(euse) (F/H) ? Produits Alimentaires Frais & Ultra?Frais CDI - Villars les Dombes (01) Acteur reconnu de la distribution de produits alimentaires, notre client évolue dans un environnement exigeant, où la maîtrise des flux, la réactivité opérationnelle et la performance logistique sont des leviers majeurs de réussite. Rattaché(e) directement à la Direction Générale Opérationnelle, vous occupez un poste stratégique au cœur de la supply chain et vous travaillerez en binôme avec un autre approvisionneur Vous êtes garant(e) de la disponibilité des produits, de la gestion des stocks et de la continuité de l'activité dans un contexte de flux tendus et de produits frais et ultra?frais. Vos missions - Planifier et piloter les approvisionnements - Gérer les prévisions de vente et anticiper les évolutions de la demande et de la saisonnalité - Coordonner les flux d'approvisionnement auprès de producteurs européens (Italie, Grèce, Allemagne?) - Piloter les niveaux de stocks dans une logique de rotation et de maîtrise des coûts - Analyser les données d'approvisionnement et de consommation pour anticiper les variations de marché - Collaborer étroitement avec les équipes logistiques et de distribution - Gestion des contrats fournisseurs (litiges, pénalités...) - Rôle d'alerte en cas de rupture de stocks - Suivi des KPI (budget, taux de service, taux de rupture, évaluation des fournisseurs) Votre profil - Formation supérieure en logistique, supply chain, ou achats - Expérience confirmée en approvisionnement dans le secteur de la distribution alimentaire (idéalement dans l'univers des produits alimentaires frais) - Excellentes capacités d'analyse, de planification et d'anticipation - Organisation, rigueur et réactivité - Autonomie et esprit d'initiative - Anglais indispensable Conditions proposées - CDI ? Statut cadre - Rémunération brute annuelle à partir de 50 000 €, ajustable selon profil et expérience - Poste à responsabilité, au cœur des décisions opérationnelles Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 5 ans Salaire : 50 000 à 55 000 € par an Date de début : 02/02/2026
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Villars-les-Dombe.
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Meximieux.
Envie d'une nouvelle aventure ? Rejoignez notre équipe de Conseillers Clientèle passionnés ! La Banque Populaire Bourgogne Franche-Comté en quelques mots c'est : - Une banque régionale et coopérative, ancrée dans l'économie locale représentant un acteur majeur de sa région - Une banque du groupe BPCE lui permettant de se hisser à la 2ème place des groupes bancaires en France, au service de ses clients et de ses sociétaires. - Une banque innovante tournée vers la digitalisation Mettez en lumière votre talent en intégrant l'aventure BPBFC en tant que Conseiller(e) Clientèle Particuliers au sein de notre agence de Meximieux.Poste et missions Nos Conseillers Clientèle accompagnent nos clients dans les moments clé de leur vie en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Ils jouent un rôle primordial dans la réalisation de nos engagements envers nos clients en fournissant des conseils de qualité et en développant des relations à long terme. Votre quotidien sera rythmé ! Gérer les opérations courantes (ouverture et clôture de compte virements, remises de chèques.) Accueillir, orienter et conseiller nos clients en agence (établir une relation de confiance, comprendre ses besoins et lui fournir des conseils personnalisés) Offrir des solutions adaptées : proposer et promouvoir les produits et services bancaires appropriés aux besoins du client, tout en maitrisant les risques Suivre et fidéliser nos clients : développer votre portefeuille, assurer le suivi régulier des clients, maintenir des relations durables afin d'assurer sa satisfaction client Notre profil idéal ! - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5, dans le domaine bancaire ou non - Vous êtes doté(e) d'un grand sens commercial et d'un bon relationnel - - Vous avez le goût de la négociation et le sens de l'écoute A la BPBFC, nous recherchons avant tout des personnalités qui adhérent à nos valeurs et souhaitent mettre leurs qualités au service de nos clients. Vous ne possédez pas encore d'expérience dans le secteur bancaire ? Pas de panique, la BPBFC vous accompagne grâce à son programme de formation sur-mesure ! La clé pour réussir ? Une bonne dose de motivation ! Rejoindre la BPBFC, c'est bénéficier d'avantages attractifs : - Un environnement de travail stimulant et collaboratif - Un parcours d'intégration personnalisé - Des opportunités de formation et de développement professionnel (7% de notre masse salariale est dédiée à la formation) - Un accord d'Intéressement/Participation - Un accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail - ⏰ Temps de travail sur 4,5 jours par semaine - Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 70% - ️ RTT Nous proposons une rémunération fixe annuelle brute comprise entre 28 000 et 32 000 sur 13 mois à laquelle s'ajoute un variable fixé sur vos objectifs collectifs et individuels. Rencontrons-nous ! - Vous ferez connaissance lors d'un premier échange téléphonique avec l'un des membres de notre équipe de recruteurs - Vous réaliserez par la suite un entretien RH afin d'échanger sur votre parcours et la culture de la BPBFC - Enfin, vous rencontrerez votre futur manager afin de découvrir votre environnement de travail et lui poser toutes vos questions. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et préparez-vous pour une aventure bancaire unique ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile : Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Le poste est à pourvoir dès que possible L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté. Nos Atouts : Des plannings réalisés selon vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés / possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010. Aide à domicile / Auxiliaire de Vie Social / Accompagnant(e) Éducatif et Social / Agent à domicile / Intervenant à Domicile / Aide à domicile auprès de personnes âgées Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 11,98€ à 14,57€ par heure
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHARGE DE CLIENTELE (H/F) Acteur majeur des services de proximité, Notre client place la relation client et l'innovation au cœur de ses missions. Rejoindre l'équipe, c'est intégrer un groupe engagé, au service de tous, et contribuer à une expérience client de qualité. En tant que Chargé(e) de clientèle, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients au guichet et en espace commercial : Accueillir, informer et accompagner les clients avec professionnalisme et bienveillance Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées (courrier, colis, services financiers et numériques) Développer la satisfaction et la fidélisation des clients Réaliser des opérations courantes dans le respect des procédures et de la sécurité Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence PROFIL : Votre profilSens du service client et excellent relationnel Goût pour le contact, l'écoute et le conseil Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe A l'aise avec les outils numériques Une première expérience en relation client Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Bourg-en-Bresse et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial rayon charcuterie (F/H) Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * Une connaissance de la charcuterie serait un plus et/ou une première expérience sur un poste similaire. Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients du rayon charcuterie dans leur démarche d'achat * Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée * Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires et de la chambre froide * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits * Développer les ventes en fidélisant les clients * Vous pouvez être amené à travailler sur des rayons différents (fruits et légumes, épicerie, non alimentaire.) Les avantages de Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité. * Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). * Politique active de formation * Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus.
Créateur de l'hypermarché,commerçant alimentaire de référence,Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun de manger mieux : plus sain,plus local,plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau de magasins multiformat,des services et une offre digitale enrichis,une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole,de la chaîne alimentaire,de la Tech...Et des collaborateurs qui s'engagent ensemble pour réussir la transition alime...
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial rayon charcuterie (F/H) Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * Une connaissance de la charcuterie serait un plus et/ou une première expérience sur un poste similaire. Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients du rayon charcuterie dans leur démarche d'achat * Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée * Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires et de la chambre froide * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits * Développer les ventes en fidélisant les clients * Vous pouvez être amené à travailler sur des rayons différents (fruits et légumes, épicerie, non alimentaire.) Les avantages de Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité. * Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). * Politique active de formation * Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus
"""Ouvrier agricole. Traite des vaches, alimentation du troupeaux, travaux agricoles./r/n/r/nPermis de conduite conseillé. Suivit du troupeaux."""
Votre mission principale : optimiser le parcours d’achat des clients Votre implication permet d’offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Souriant et dynamique, évoluer au sein d’une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l’organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Description du poste : Changez de vie, devenez Agent CapCar !***Rejoignez un réseau dynamique et humain dans l'intermédiation automobile. Chaque année, 6 millions de Français achètent ou vendent une voiture d'occasion. Et si vous deveniez l'intermédiaire de confiance qu'ils attendaient ?***Le métier : mandataire automobile . Comme un agent immobilier. mais pour l'automobile ! Votre mission : constituer votre propre stock de véhicules, les mettre en valeur et accompagner la vente jusqu'à la transaction finale.***Pourquoi CapCar ? CapCar est un acteur majeur de l'intermédiation automobile. Élu meilleure franchise 2025 , notre ambition reste la même : proposer l'offre la plus performante et le meilleur service du marché.***Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Mettre les annonces en ligne sur les meilleures plateformes * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 de 9h à 19h via un chat dédié Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Acteur(trice) de la réussite des projets maison/Jardin de nos clients, vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente, êtes passionné(e) de jardinage et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : L'agence R.A.S. Intérim de Meximieux, recherche un Préparateur dessinateur/ chef de proje t (H/F) spécialisée dans le traitement et la filtration des poussières, constructeur de filtres à manches, est le leader français du traitement des chaudières biomasse pour l'industrie et les collectivités. Poste basé à Meximieux. Mission :***Intervenir chez les clients pour déterminer les implantations des équipements et installations.***Etablir les plans des installations & équipements, dans le respect des cahiers des charges technique & économique.***Réaliser les consultations et le suivi des fournisseurs & prestataires pour la fabrication et les approvisionnements.***Assurer le contrôle et le suivi des livraison et fabrications attachées à vos missions.***Gérer le planning des interventions en collaborations avec nos clients et fournisseurs. Description du profil : Compétences :***Compétence des logiciels Autocad/ solidworks et plan en 3D Compétences qui seraient un plus :***Compétence en conception de produits***Compétence en mécanique et chaudronnerie***Compétence en charpente métallique***Compétence en électricité automatisme Contrat : Mission longue durée, démarrage au plus vite. Rémunération :***Rémunération Et Avantages : - Taux horaire entre 38 000 et 48 000 € brut annuel selon profil et expérience. + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)***Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Rattaché au service Support Production de l'usine Framatome Saint-Marcel, vous assurez la coordination de l'ensemble de la maintenance du site. Vous assurez en particulier les missions suivantes:Garantir la disponibilité des installations en respectant la politique qualité, la réglementation, la culture de sûreté, et les règles d'hygiène et de sécurité.Organiser, planifier et suivre la maintenance préventive, curative, améliorative et réglementaire.Assurer la disponibilité et la performance des outils de production "Ambition 0 panne" pour répondre aux enjeux du site.Encadrer et animer une équipe de 40 à 50 collaborateurs. Piloter les contrats de sous-traitance.Intégrer les exigences de sécurité du site et en particulier garantir l'application des règles de sécurité, l'amélioration des méthodes de travail, des outils, des matériels, et des contrôles réglementaires.Définir, adapter, améliorer et déployer le plan de maintenance annuel et la stratégie.Établir et piloter la politique de maintenance.Établir les priorités, contrôler l'engagement des travaux et leur exécution (qualité, coûts, délais).Définir, suivre et analyser les indicateurs (pilotage par indicateurs).Gérer un projet et une stratégie de maintenance avec les outils 4.0 et 5.0, intégrer ces changements dans le programme et la stratégie de maintenance.Établir et piloter le planning des révisions majeures et grands arrêts pour maintenance.Déployer une stratégie "Make or Buy" orientée résultats.Participer à la résolution des problèmes techniques majeurs et au développement de nouveaux matériels/équipements.Faire évoluer l'organisation du service pour améliorer l'efficacité, optimiser les coûts, et la qualité des prestations, selon l'évolution des techniques et moyens.Assurer le maintien et le développement des compétences des équipes.Répartir, coordonner et suivre les actions de maintenance entre les acteurs internes et externes.Analyser les défaillances et coûts pour réajuster les priorités ou modifier les méthodologies.
L'usine FRAMATOME de Saint-Marcel (71) recrute un Ingénieur en charge des Formations internes à l'école de Soudage et Chaudronnerie Au sein du département Production de la Direction des Fabrications et rattaché au Responsable formation Soudage et Chaudronnerie, vos missions principales sont de rédiger les parcours de formation, d'organiser et de planifier les formations de l'école de soudage et de l'école de chaudronnerie.Plus précisément, vos missions sont les suivantes :- rédiger et mettre à jour les parcours de formation en soudage manuel, automatique et chaudronnerie, - organiser la logistique des formations (tôles, produits d'apport, matières...), et organiser leur planification avec l'ordonnancement, - participer aux sessions de recrutement dans le domaine (CQPM, soudeurs et chaudronniers), - créer un standard d'accueil en lien avec les modules de formation,- assurer les formations théoriques en salle,- organiser des Rex (retours d'expérience) en fin de formation,- effectuer les évaluations en fin de parcours,- mettre à jour la base de données «Formation école»,- former aux règles de qualification de soudeurs, - tenir à jour un planning de charge et de capacité des formations,- planifier les formations et faire les demandes et convocations du personnel atelier pour les besoins.- assurer le remplacement du Responsable Formation sur les sessions de recrutement et pour les entretiens techniques. D'autres missions communes à l'école sont également à prendre en compte comme :SécuritIntégrer la politique sécurité & environnement de Framatome dans les parcours de formation,· Réagir à toute situation dangereuse (y compris pour les entreprises extérieures et les autres activités),· Appliquer les outils d'amélioration et de fiabilisation de la sécurité en vigueur (Minute d'arrêt, Checklist chantier),· Maintenir un niveau de vigilance et sécurité maximum à l'école.Qualité :. Former aux règles de QS.Coûts/Délais· Anticiper les demandes de matériel nécessaire aux formations,· Participer au respect des budgets de son service : éviter le gaspillage,· Formaliser et remonter les problèmes ou blocages éventuels.
Au sein du Bureau d'Etudes outillages, vous aurez principalement en charge la réalisation des projets d'investissements, le suivi financier des projets en support aux coordinateurs outillages et la réalisation d'audits fournisseurs, l'ensemble en collaboration avec les entités de la Direction industrialisation et des opérations.Missions principales :1. Référent technique Spécialisé/e dans le domaine de la conception, il/elle traite des sujets/projets en autonomie liés à cette spécialité ; il/elle accompagne et aide les projeteurs/dessinateurs dans leurs études. Il/elle réalise la veille réglementaire et propose les évolutions éventuelles au responsable du service.2. Suivi financier Il/elle met à disposition les outils adéquats pour le suivi financier des contrats en cours et est le support des coordinateurs sur le suivi et le chiffrage des nouveaux contrats. 3. Investissements Il/elle justifie et pilote des projets d'investissements en interface avec le processus investissements. Dans un contexte Sécurité Qualité Coûts Délais, il/elle estresponsable du bon déroulement des travaux et réalise un reporting régulier.4. Audits Fournisseurs Il/elle réalise des audits fournisseurs pour s'assurer de la bonne réalisation des outillages suivant les spécifications et normes demandées dans la commande.
Rejoignez notre équipe en tant que chef de projet soudage ! Vous êtes passionné(e) par l'innovation industrielle et souhaitez jouer un rôle clé dans la mise en œuvre de procédés de fabrication ? Ce poste est fait pour vous ! En tant qu'Ingénieur/e Soudage - Développement Procédés / Gestion de Projet, vous serez au cœur des enjeux techniques et stratégiques de notre atelier, en garantissant la maîtrise et l'optimisation des procédés de soudage. Votre rôle s'articulera autour de plusieurs axes stratégiquesDéveloppement et maîtrise des procédés- Piloter les projets d'industrialisation et d'innovation des procédés de soudage,- Participer activement à l'élaboration du programme R&D et aux investissements de l'usine,- Assurer la performance et la fiabilité des procédés (dossiers techniques, capabilité, conformité aux exigences),- Garantir la montée en compétences des équipes pour une maîtrise parfaite des procédés. Production documentaire et sécurité- Identifier et analyser les risques liés à la mise en œuvre des procédés, proposer des solutions, - Développer des standards opérationnels (gammes, procédures),- Collaborer étroitement avec les techniciens et managers pour configurer et valider les documents nécessaires. Formation et développement des compétences- Assurer les formations techniques sur les procédés de soudage,- Accompagner les opérateurs dans leur montée en compétences et valider leurs habilitations,- Devenir un référent technique et un mentor pour les équipes sur le terrain. Amélioration continue et innovation- Capitaliser sur les retours d'expérience (REX) pour améliorer les standards,- Traiter les écarts liés aux procédés et piloter des plans d'amélioration,- Construire une feuille de route stratégique pour optimiser les performances. Pourquoi rejoindre notre équipe ?Impact direct : Votre expertise aura un rôle clé dans le développement de procédés innovants et dans l'amélioration de nos performances industrielles.Projets ambitieux : Participez à des projets à forte valeur ajoutée dans un environnement où innovation et excellence technique sont au cœur des priorités.Développement personnel : Profitez de formations continues et de la possibilité d'évoluer vers des rôles d'expertise ou de management.Esprit collaboratif : Intégrez une équipe dynamique, où le partage de compétences et l'entraide sont essentiels.
Nous recherchons un Exploitant Jour (H/F) en CDI pour notre filiale de transport STG située à Villars-les-Dombes, 01330, Département de l'Ain. Intégré au service Exploitation Jour et rattaché au Responsable d'Exploitation, vous serez chargé de la planification quotidienne des enlèvements de marchandises et du suivi des livraisons. Vous coordonnerez les moyens humains et matériels pour optimiser le rapport qualité/service/coût. Vos missions principales : - Organiser, optimiser et lancer les départs des distributions et des tractions de marchandises en respectant les horaires et en maximisant l'efficacité des moyens. - Gérer et animer l'équipe de conducteurs, en veillant à la bonne exécution de leurs tâches. Élaborer et suivre le planning prévisionnel des conducteurs. - Veiller au respect des normes RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) par les conducteurs. - Participer à la gestion administrative de l'exploitation en collectant, traitant et élaborant les documents relatifs à l'activité de transport, et suivre le parc. - Alimenter les outils de gestion pour le pilotage des activités de l'agence. Horaires : Service de 12h/20h avec 30min de pause, du lundi au vendredi avec un samedi sur trois. Issu d'une formation Bac à Bac+3 en Transport et Logistique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire au sein d'une exploitation transport. Rigoureux, organisé et réactif, vous maîtrisez la législation transport ainsi que les outils informatiques (Word, Excel) et les logiciels métiers (TMS, WMS...). Dynamique et autonome, vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement. Vous avez la capacité de prendre des décisions rapides tout en gardant une vue d'ensemble, même en situation de stress. Votre réactivité, votre autonomie et votre esprit d'équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Motivé et attentif à la satisfaction client ? Rejoignez-nous chez STG !
Description du poste : Votre mission Rattaché(e) au Directeur Général Opérationnel, vous êtes responsable de la définition, de l'organisation, du déploiement et du pilotage de la démarche qualité de l'entité. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs internes et externes afin de garantir la conformité réglementaire, la performance des processus et la satisfaction clients. Vos principales responsabilités Suivi des appels d'offres (interface Commerce / Qualité) Élaboration et mise à jour des cahiers des charges produits et emballages Gestion et suivi des réclamations qualité Déploiement et suivi du plan de contrôles internes Pilotage du système qualité et des référentiels IFS Logistique de l'entrepôt Veille réglementaire et mise en conformité Support qualité auprès des producteurs partenaires Contribution active aux projets transverses et à l'amélioration continue Description du profil : Compétences requises Solide maîtrise des normes et réglementations en sécurité alimentaire (HACCP, IFS, BRC...) Expérience confirmée dans la mise en place et le suivi d'un système de management de la qualité Capacité à gérer les non-conformités, définir et piloter des actions correctives et préventives Analyse des risques produits et proposition de mesures de prévention Connaissances en analyses alimentaires (microbiologie, physico-chimie) Compétences en gestion de projet et amélioration continue Excellentes qualités de communication avec les équipes, clients et fournisseurs Profil recherché Formation supérieure Ingénieur Qualité / Agroalimentaire Expérience réussie sur un poste similaire Autonomie, fiabilité, esprit d'initiative et sens des responsabilités Goût pour les environnements dynamiques et collaboratifs Conditions proposées Statut cadre Rémunération brute annuelle selon profil et expérience Mutuelle prise en charge à 100 % par l'entreprise Poste basé à Villars-les-Dombes (01)
L'usine de Saint-Marcel (71) industrialise et fabrique les composants lourds du circuit primaire et se transforme ! Rattaché/e à La Direction de l'usine et membre du Comité de direction, le/la Responsable Unité Autonome de Production manage les équipes de l'Unité Autonome de Production (UAP), pilote les opérations de fabrication et les fonctions Qualité, Méthodes, Planning, au périmètre de l'Unité Autonome de Production, en garantissant l'atteinte des objectifs de performance définis (Sécurité, Qualité, Délai, Coût, Engagement).Le pilotage de l'UAP implique la coordination de l'ensemble des Ilots Autonomes de Production (IAP) du périmètre de l'UAP au service des objectifs de l'Usine.Cette mission requiert également une coordination avec les équipes Moyens Communs et les fonctions Usine (Sécurité, Qualité, DIT, Planning notamment). La Sécurité, la Sûreté, la Qualité sont les absolues priorités du Responsable de l'Unité Autonome de Production, qui doit notammenttre exemplaire en matière de Sécurité, Sûreté, Qualité, EnvironnementAppliquer et veiller au respect des procédures en vigueur au sein de l'Unité Autonome de ProductionS'assurer de l'appropriation de la culture Sureté et Qualité par les collaborateursRespecter, faire respecter et veiller à l'application les règles et consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travail (port des EPI adaptés, vérification des habilitations.)Manager de managers, il assure le management hiérarchique de 3 Responsables d'IAP (2 à date et 3 à horizon ), d'un Responsable Planning, d'un Responsable Technique/Méthodes et le management opérationnel d'un Responsable Qualité.Son périmètre implique dans le cadre de l'UAP Cuve, entre 150 et 200 personnes à horizon (dont les équipes de production).Il est garant de la performance de l'UAP d'un point de vue Sécurité/ Sûreté - QualitDélais - Coûts Engagement (SQCDE). A ce titreIl supervise la réalisation des fabrications, en Sécurité/ SûretQualité, dans le respect du takt time et des délais au périmètre de l'UAPIl est responsable de la Qualité du produit fabriqué par l'UAP en s'assurant que chaque IAP respecte les standards de production et traite les écarts générésIl s'assure de la production documentaire , en qualité et délai, afin de constituer le Rapport de Fin de Fabrication ; il supervise les fonctions Techniques et Méthodes de l'UAPIl est responsable de la planification des compétences/ressources nécessaires ; à ce titre, il opère une analyse pluriannuelle des besoinsIl a la responsabilité du développement des compétences et de la gestion des équipes de l'UAP (entretiens annuels, suivi rémunérations, formations...)- Il pilote les indicateurs OPEX de l'UAP et anime les processus et démarches Lean associées, suit les indicateurs d'efficience de production et son budget de fonctionnement
Si vous nous recrutez en tant qu’équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d’équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l’art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français Vous avez : Un esprit d’équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d’adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l’humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d’évolution Et ce n’est qu’un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d’écrire votre BK Story ! Pssst… ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l’année. Si ce n’est pas aujourd’hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d’employeur n°1 de votre cœur. Aujourd’hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n’avez pas d’expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n’avons pas toujours été les rois et on n’a pas besoin d’être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu’on ait pu rendre compte de notre motivation, on a hâte de partager u...
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, ingénierie, engineering, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client est un Groupe industriel qui conçoit et fabrique des machines spéciales dans le secteur agroalimentaire. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons son nouveau Technicien Mise en Service, poste basé proche de Meximieux.Vous occupez le poste de Technicien Mise en Service, vos missions principales sont les suivantes : Monter et assembler les ensembles mécaniques selon le cahier des charges, Réalisation le contrôle qualité des pièces, Mettre au point des équipements avant expédition chez les clients, Installer et mettre en production les machines chez les clients, Ajuster et régler les pièces nécessaires au montage, Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications. Itinérance nationale et internationale, découchés réguliers à pourvoir.Rémunération selon profil Contrat : 35h sur 4,5 jours Primes + TR + CSE + Participation + CET
Votre mission Rattaché(e) au Directeur Général Opérationnel, vous êtes responsable de la définition, de l'organisation, du déploiement et du pilotage de la démarche qualité de l'entité. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs internes et externes afin de garantir la conformité réglementaire, la performance des processus et la satisfaction clients. Vos principales responsabilités Suivi des appels d'offres (interface Commerce / Qualité) Élaboration et mise à jour des cahiers des charges produits et emballages Gestion et suivi des réclamations qualité Déploiement et suivi du plan de contrôles internes Pilotage du système qualité et des référentiels IFS Logistique de l'entrepôt Veille réglementaire et mise en conformité Support qualité auprès des producteurs partenaires Contribution active aux projets transverses et à l'amélioration continue Compétences requises Solide maîtrise des normes et réglementations en sécurité alimentaire (HACCP, IFS, BRC...) Expérience confirmée dans la mise en place et le suivi d'un système de management de la qualité Capacité à gérer les non-conformités, définir et piloter des actions correctives et préventives Analyse des risques produits et proposition de mesures de prévention Connaissances en analyses alimentaires (microbiologie, physico-chimie) Compétences en gestion de projet et amélioration continue Excellentes qualités de communication avec les équipes, clients et fournisseurs Profil recherché Formation supérieure Ingénieur Qualité / Agroalimentaire Expérience réussie sur un poste similaire Autonomie, fiabilité, esprit d'initiative et sens des responsabilités Goût pour les environnements dynamiques et collaboratifs Conditions proposées Statut cadre Rémunération brute annuelle selon profil et expérience Mutuelle prise en charge à 100 % par l'entreprise Poste basé à Villars-les-Dombes (01)
Notre agence de travail temporaire Domino Missions St-Vulbas recherche pour son client spécialisé dans la logistique et transport de produits frais et surglés basé à VILLARS LES DOMBES Agents de quai jour (H/F) Vos principales missions seront : Chargement et déchargement de camion à l'aide d'un transpalette manuel et/ou électrique Vérification de la conformité des produits Manipulation de produits alimentaires frais et surgelés conditionnés Poste sur une base de 35 H hebdomadaire réparti sur 5J travaillés Amplitude du lundi au vendredi (possibilité le samedi de manière occasionnelle) Horaires : journée avec 45 minutes de pause (variation possible selon besoins) Taux horaire 12.09 EUR Les paniers repas :4.38EUR euros à partir de 6h de travail. Le + de la mission : Horaires fixes Le + Domino Missions Saint-Vulbas : > Poste ouvert au CDII (CDI Intérimaire) > Prime transport DOMINO et chèques Cadoc (soumis à conditions); CET; FASTT , cooptation ... > Formation (caces, ...) VOTRE PROFIL * Expérience en agent de quai (réception ou chargement) * Respectueux des consignes données * Motivé et organisé Vous avez toutes ces qualités alors rejoignez-nous. Ce job est fait pour vous ! #tucherchesunjob #dominosaintvulbasaunjobpourtoi Chez #domino nous avons la mission qu'il vous faut
Passionné(e) par le soudage ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un Soudeur F/H en CDI pour notre site de Saint-Marcel (71).Aucun déplacement à prévoirVotre mission :Sous la responsabilité du Chef d'Équipe, vous intégrerez le département Production et serez chargé(e) de :Réaliser des soudures manuelles et automatiques sur des ensembles chaudronnés et assemblages de grandes épaisseurs (inox, inconel, etc.) en respectant les normes et codes spécifiques.Assurer le suivi de vos travaux dans le respect de la qualité, de la sécurité et du budget alloué.Vos principales activités :Lire et interpréter les plans et cahiers de soudage.Préparer les pièces à souder.Réaliser des ensembles mécano-soudés et des pièces de chaudronnerie.Vérifier la conformité des soudures et des dimensions.Communiquer efficacement avec votre hiérarchie et les services supports.Respecter strictement les consignes de sécurité adaptées.Occasionnellement : Vous participerez à des Qualifications de Modes Opératoires de Soudage (QMOS).Votre environnement de travail : Travail posté en 4x8Interventions en hauteur et en espaces confinésPoste sédentaire (pas de déplacements à prévoir)
? Rejoignez un acteur industriel de référence et façonnez l'avenir de la production !Vous souhaitez évoluer au cœur de l'industrie, là où la planification et l'optimisation sont essentielles à la réussite de projets d'envergure ? Notre usine de Saint-Marcel vous propose un poste stratégique, au croisement de l'innovation, de la performance industrielle et de la satisfaction client. Pourquoi nous rejoindre ?Impact direct : Contribuez à la réussite de projets industriels majeurs en assurant la fluidité et la performance de la production de composants stratégiques.Environnement stimulant : Travaillez dans un contexte de transformation industrielle, d'innovation continue et de montée en compétences.Responsabilités transverses : Collaborez avec des équipes pluridisciplinaires (projets, industrialisation, fabrication, documentation, approvisionnement) et développez une vision globale de la chaîne de valeur. Votre challenge au quotidien : ? Pilotage & PlanificationPiloter la planification de la production dans le système SAP, en intégrant les exigences clients et en assurant la cohérence des ressources et des moyens mobilisés.Collecter et actualiser les hypothèses de planification auprès des différents services, notamment dans le cadre de l'industrialisation de nouveaux designs et de la transformation de l'usine.? Analyse & AnticipationAnalyser la capacité des ateliers (ressources humaines et matérielles), anticiper les points de tension et identifier les conflits potentiels.Proposer et coordonner des solutions alternatives (augmentation de capacité, sous-traitance, lissage de charge, modifications de chantier) pour garantir la tenue des délais et l'optimisation des ressources.Participer à l'élaboration de scénarios de simulation et à l'analyse de leurs impacts sur la charge, les délais et les coûts.? Animation & Amélioration continueAnimer les instances de préparation et de suivi du Plan Directeur de Production (PDP), et contribuer à la préparation et à la présentation des supports associés.Rédiger et maintenir les procédures et modes opératoires liés à la planification, dans une démarche d'amélioration continue.
Au sein de la Direction Industrialisation et Technique de notre usine de Saint-Marcel (71), vous assurez la mise en place et le suivi de l'industrialisation des projets en collaboration avec l'équipe d'ingénierie.Vous installez, entretenez, testez, préparez des systèmes automatisés et robotisés et assurez la formation des opérateurs sur les nouvelles cellules.Vous serez force de proposition sur l'amélioration des procédés, sur la base des retours d'expériences et de la veille technologique que vous formaliserez.En collaboration avec les ingénieurs robotique, vous aurez notamment les missions suivantes :- assurer la programmation en PHL et la mise en service des robots dans l'atelier,- réaliser des essais en atelier,- assurer le débogage et l'optimisation des robots de la chaîne de production automatisée,- préparer les documents de processus pertinents selon les exigences du projet,- réaliser des interventions des opérations de maintenance préventive, curative et d'expertise,- étudier et rédiger l'analyse fonctionnelle des systèmes,- rédiger de la documentation technique,- intervenir en assistance technique à la production,- former les opérateurs sur les nouvelles cellules.
La Direction des Ressources Humaines recherche un.e Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H.Rattaché.e au Centre de Services Partagés (CSP) Paie Administration du personnel France, basé à Chalon sur Saône (71), vous êtes en charge d'un périmètre de 500 à 900 salariés répartis dans 2 à 3 établissements juridiques.Dans le respect de la réglementation, des accords et usages de l'entreprise, vous produisez les paies de populations industrielles, de chantier ou d'ingénierie. Vos missions sont les suivantes : -Gérer la production de la paie dans tout son processus selon les calendriers mensuels et annuels standards du CSP et avec nos outils communs (Paie Cegid dans People-Net, GT dans Protime, GED dans People Doc). -Gérer les dossiers des salariés, de leur embauche via notre outil de onboarding jusqu'au calcul des indemnités de départ, incluant les soldes de tout compte et formalités afférentes.-Décliner en paie l'ensemble des accords collectifs de la société (réduction horaire, fin de carrière, épargne CET, temps de travail, rémunération, QVT, handicap, monétisation etc...).-Collecter les informations et intégrer en paie l'ensemble des éléments variables issus de la GT, modifications de situations individuelles, contractuelles et professionnelles et en vérifier la cohérence en paie.-Archiver en GED la documentation nécessaire dans le respect des règles de conservation en vigueur.-Vérifier la bonne mise en oeuvre des mesures collectives : salariales, primes exceptionnelles, parts variables, épargne CET, Perco. Contrôler leurs impacts en paie. Vérifier les éléments servant au calcul de l'intéressement ou de la participation.-Gérer l'indemnisation des absences santé, en respectant le processus de subrogation et en vérifiant la qualité des dossiers pour garantir le recouvrement des financements (CPAM, prévoyance). -S'assurer du respect des processus et de la bonne utilisation des outils mis en place afin de garantir la fiabilité et la qualité des données. Relations internes/externes :Par le biais de notre outil de gestion des demandes RH, renseigner les salariés sur tous les éléments relatifs à leur dossier individuel administratif et paie. Communiquer avec nos interlocuteurs internes de proximité, par oral et par écrit en utilisant les outils collaboratifs : Comptabilité, RRH, C&B, Médical, SIRH. Faire le lien avec les organismes sociaux : CPAM, Caisse de retraite, France Travail, mutuelle. Réaliser des simulations et fournir les données chiffrées aux clients internes salariés et RH. Expliquer avec pédagogie, conseiller, prescrire. Avec ses homologues du CSP, mettre en œuvre des processus harmonisés et proposer des suggestions d'amélioration. Documenter sa connaissance.
En qualité d'Inspecteur Framatome mécano-soudé, vous intégrerez une équipe dont l'objectif est de réaliser la surveillance des fabrications d'équipements nucléaires à destination des centrales du monde entier.Ce poste est une opportunité enrichissante et valorisante, avec pour objectif la garantie du respect des exigences techniques contractuelles, le suivi des fabrications et la livraison en temps et en heure d'équipements de haut standard qualité pour nos projets : L'inspecteur est un « key player » pendant les phases de fabrication puisqu'il/elle est le/la représentant(e) de Framatome chez nos fournisseurs.L'inspecteur travaille en lien étroit avec tous les départements (Projet, Ingénierie, Achat, Expediting, Cost) de Framatome pour s'assurer de la conformité des composants livrés sur INB ou nos usines.L'inspection fournisseur donne l'opportunité de monter en compétence technique sur un large périmètre d'équipements comme les générateurs de vapeur, la cuve du réacteur, les pompes, la robinetterie, la plateforme I&C, etc. et des opportunités d'expatriation sur site ou à l'étranger.Framatome recherche un inspecteur mécano-soudé pour suivre les opérations de fabrication sous-traitées à ces fournisseurs. Votre périmètre de responsabilité sera le suivant :Responsable de la vérification de la conformité à la commande à toutes les étapes clés de la fabrication en accord avec le plan d'inspection.Support sur la revue de la documentation technique de fabrication (document de suivi, liste des QRA, cahier de soudage, procédure d'essai non destructif, procédure d'essaiParticipation aux réunions d'avancement Projet et autres réunions périodiques avec les clients, les fournisseurs ou les autorités de sureté.Suivi et « reporting » de la performance qualité des fabrications.Revue de la documentation finale (RFF) pour s'assurer du respect des exigences contractuelles, qualités et réglementaires.S'assurer de la mise en œuvre d'une culture d'amélioration continue impliquant toute la chaine de sous-traitanceLocalisation : St-Marcel (Chalon-Sur-Saône), avec des déplacements fréquents en France et occasionnellement à l'étranger.Poste à pourvoir au sein d'un établissement soumis à enquête administrative.
Rejoignez un leader mondial dans le secteur de l'énergie et contribuez à des projets à la pointe de la technologie !Framatome, acteur clé de la filière nucléaire, recrute un Responsable de Projet pour piloter la fabrication de composants stratégiques au sein de son site de Saint-Marcel.Dans un environnement international à fort enjeu, vous serez le garant de l'exécution optimale des projets, en respectant les critères de qualité, sécurité, coût et délai. Vous devrez également travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et les clients pour garantir leur satisfaction tout en atteignant les objectifs ambitieux de Framatome. Votre défi au quotidien : vous serez responsable de l'animation, de la coordination et de la gestion d'un projet complexe à forte visibilité. Vos responsabilités seront multiples et stratégiques :Management transversal d'équipe : Piloter une organisation fonctionnelle pouvant aller jusqu'à 50 ETP (équivalents temps plein)Gestion de portefeuille projets : Superviser un portefeuille de projets d'envergure (jusqu'à 250 M€), en France ou à l'international, en assurant le respect des engagements contractuels et des procédures de gestion de projet.Exécution et planification de projet : Planifier et exécuter les projets en respectant les exigences internes et externes, tout en mettant en place des plans d'actions pour la gestion des risques et leur mitigation.Culture de la performance : Impulser et maintenir une culture de performance au sein de l'équipe, en optimisant la qualité, le respect des coûts et des délais, tant au niveau des opérations internes qu'avec la Supply Chain.Sécurité et sûreté : Garantir la sécurité et la sûreté des interventions, en veillant à la mise en place et au suivi de toutes les normes de sécurité.Relations clients : Négocier avec les clients et représenter Framatome dans les échanges externes. Vous serez l'interface entre le client, Framatome et les équipes techniques pour assurer une communication fluide et des actions correctrices adaptées.Suivi de la performance du projet : Assurer le suivi de la performance globale du projet, notamment en termes de respect du calendrier, et présenter les actions de performance aux parties prenantes internes et externes.Développement des talents : Évaluer les résultats des membres de votre équipe et participer activement à leur développement professionnel en définissant des plans de carrière et de formation.
Temporis recherche un Opérateur Technique H/F pour une entreprise familiale de 12 personnes, spécialiste du thermoscellage (production d’opercules,fabrication de machines de scellage principalement pour l’industrie cosmétique et pharma) Sous la supervision du Chef d’atelier, vous serez chargé(e) au quotidien d'assurer diverses opérations techniques liées au montage et démontage d'outillages, à la maintenance légère et à l'utilisation de certaines machines spécialisées, notamment des cisailleuses de bobines et des machines à rectifier. Vous évoluerez notamment dans une salle propre nécessitant le port d’EPI (blouse, charlotte, bouchons d’oreille) et le suivi de procédures établies. Profil recherché : un savoir-faire technique (ou intéressé à l’acquérir) essentiellement pratique, qui évoluera au sein de l’atelier de production. Que vous soyez un profil junior ou plus expérimenté, l'entreprise vous formera au métier. L'entreprise accorde une forte importance au savoir être afin de conserver un esprit d’équipe indispensable au fonctionnement. Vous devrez être autonome, rigoureux et avoir le sens des responsabilités. Les conditions d'emploi : - Semaine de 35 heures avec votre vendredi après midi libre, horaires en journée : du lundi au jeudi (7h50-12h30 / 13h15-16h40) et au vendredi (7h50-12h00). - Vous bénéficierez d’une mutuelle et prévoyance société, de chèques restaurant ainsi que de primes d’assiduité et d’objectif. - après 5 mois d'ntérim, opportunité à la clé De nombreux avantages s'offrent à vous avec Temporis ! - Des acomptes à la semaine si besoin. - 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. - Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…). - Avantage Parrainage. - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! Stéphanie et Emy sont impatientes de recevoir votre candidature et espèrent vous accueillir très vite au sein de notre agence de Villette-d'Anthon. À bientôt !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, ingénierie, engineering, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client est un Groupe industriel qui conçoit et fabrique des machines spéciales dans le secteur agroalimentaire. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons son nouveau Monteur Câbleur en CDI, poste basé proche de Meximieux.Rattaché au responsable atelier, vous occupez le poste de Monteur Câbleur. Vos missions principales sont les suivantestudier le schéma électrique, Implanter le matériel sur la platine électrique, Réaliser le câblage entre les composants électriques, Usiner les armoires ou coffrets électriques, Raccorder les câbles sur les différents organes (moteurs, cellules, boîtes à boutons, boîtes de dérivation.), Participer aux tests de démarrage des installations, Réaliser les dépannages chez les clients, Appliquer rigoureusement les consignes de sécuritDes déplacements nationaux sont à prévoir (40% du temps).Rémunération selon profil Contrat : 35h sur 4,5 jours TR + CSE + Participation + CET
Rattaché au Directeur(trice) de l'établissement, vous êtes responsable du projet de soins de l'établissement et participez à l'élaboration du projet de l'établissement :Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux. Vous assurez les soins urgents si besoin.En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel.).Responsable de la qualité de prise en charge, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous participez à la formation du personnel.Ambassadeur de votre établissement, vous participez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales.Avec votre statut de cadre, vous appartiendrez à la communauté médicale du groupe, avec la possibilité de prendre part ou d'initier des projets de recherche via notre Direction de la Recherche et de l'Innovation en Santé (DRIS).Possibilité d'avoir un complément d'activité avec des missions d'e-MEDEC H/F ou de Médecin Territorial H/F.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer ". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Nous recherchons notre futur(e) Responsable d'Activité situé à STG Villars-Les-Dombes, rattaché(e) au Directeur de Site, vous assurez la gestion de l'Activité du quai et managez les collaborateurs qui vous sont rattachés. Votre rôle en tant que Responsable d'Activité est de superviser et de coordonner l'activité du quai (technique, financière et sociale) dans le respect des règles du transport routier et de sécurité et dans un objectif de qualité (service, coût, délais). Sécurité - Résultat - Taux de litiges - Maîtrise de la qualité - Gestion des heures - Montée en compétences des équipes. Vous identifierez les indicateurs de performance attendus par votre Directeur. Vos missions : - Améliorer et Garantir de façon optimale l'organisation opérationnelle et administrative de l'activité du quai - Suivre les performances des équipes, les animer et les faire progresser. - Améliorer et Garantir la qualité de service et la satisfaction client - Améliorer et Garantir une rentabilité optimale de votre activité - Etre force de propositions sur des axes d'amélioration dans le pilotage des équipes du quai - Garantir la qualité, le respect de la sécurité et de l'environnement. Issu(e) d'une formation Bac+2/+3 Logistique et Transport, vous avez une expérience significative de 5 à 7 ans en management d'une équipe de quai. Vous maîtrisez la réglementation transport et la législation sociale. Vous êtes dynamique, tenace et manager fait partie de votre ADN. Rigoureux, votre capacité à prendre du recul et à prioriser les actions vous permet de faire face à l'imprévu et d'élaborer spontanément des solutions concrètes et efficaces pour répondre aux besoins et aux contraintes du quotidien. Vous connaissez les fondamentaux de la gestion et maîtrisez les outils informatiques indispensables à l'exercice de votre mission.
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Meximieux (01) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines. Vos Responsabilités : - Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel - Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs - Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires - Fourniture de conseils avisés en matière de législation sociale et de droit du travail - Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH Ce que le cabinet offre : Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail et des sessions de formation pour enrichir vos compétences. Sur le plan financier, vous profiterez de tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, d'un 13ème mois et d'une indemnité kilométrique. Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.
Description du poste : Rattaché au Directeur, vous occupez le poste d'Animateur qualité. Vos missions sont les suivantes :***Résoudre les incidents qualité clients : réception, enregistrement, suivi des actions correctives, * Suivre la qualité fournisseurs : émission des incidents, suivi des réponses 8D jusqu'à la clôture, * Conserver et gérer les documents qualité (PSW, rapports d'audit, etc.), * Réaliser les audits QSE (produits, process) et assurer la mise en œuvre des actions correctives, * Suivre les indicateurs HSE et gérer le reporting (accidentologie, consommation énergétique etc.), * Être garant de la conformité qualité sur le site de production, * Mettre en place une démarche d'amélioration continue des process, * Assurer une veille réglementaires des pratiques QHSE. Des déplacements sont à prévoir sur un second site basé à Bressolles (2 fois / semaine). Selon profil : 2500-3400€ Description du profil : Issu d'une formation de niveau Bac+3 minimum dans le domaine QHSE, vous justifiez d'une expérience significative de 3 minimum (hors alternance) dans le domaine de la qualité, idéalement dans l'industrie automobile. Vous connaissez les normes IATF 16949, ISO 9001, 45001 et 50001. Vous possédez un bon niveau d'anglais (oral et écrit). Vous êtes autonome, curieux, bon communiquant et êtes force de proposition. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Description: Nous recherchons un infirmier préleveur H/F passionné par son métier, souhaitant intégrer une équipe dynamique et engagée au service de la santé. Dans ce rôle, vous serez en charge de la réalisation des prélèvements sanguins et biologiques indispensables au bon fonctionnement du laboratoire. Votre expertise et votre sens du contact seront essentiels pour garantir la qualité des analyses ainsi que le bien-être des patients. Vos missions principales : Effectuer les prélèvements sanguins et autres échantillons biologiques. Assurer la traçabilité et la bonne gestion des échantillons recueillis. Accueillir, informer et accompagner les patients tout au long du prélèvement. Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et procédures au sein du laboratoire. Profil Attendu: Profil recherché Diplôme d’État d’infirmier obligatoire. Une première expérience en prélèvements sanguins est appréciée, mais les jeunes diplômés motivés sont également encouragés à postuler. Esprit d’équipe et aisance dans la communication avec les patients comme avec le personnel médical. Sens de l’organisation, rigueur et respect strict des règles d’hygiène et de sécurité. Qualités relationnelles développées, écoute et empathie envers les patients.
Offre d'emploi ? Gestionnaire de litiges et ADV H/F ? CDI ? Villars-les-Dombes (01) ? Notre client, acteur majeur du secteur logistique alimentaire, recherche un(e) Assistant(e) ADV pour accompagner la croissance de son activité au sein du service Administration des Ventes. Vos missions principales : - Saisie et suivi des commandes clients - Coordination des livraisons et suivi des transporteurs - Gestion des litiges et pénalités de livraison auprès des enseignes de grande distribution - Traitement des notes de débit et demandes d'avoir - Suivi des pénalités clients et mise en place d'actions correctives - Lettrage des factures et rapprochements bancaires - Participation au projet de migration vers un nouvel ERP Profil recherché : - Expérience administrative confirmée en transport/logistique - Connaissance des flux logistiques amont/aval - Maîtrise d'AS400 et d'Excel (TCD) - Capacité à gérer les litiges et pénalités avec la grande distribution - Rigueur, sens du relationnel et organisation - Esprit d'équipe et gestion des priorités Conditions : - Contrat : CDI ? 39h/semaine (lundi au vendredi) - Rémunération : 2 500 € à 2 800 € brut mensuel (selon expérience) - Localisation : Villars-les-Dombes (01) - Démarrage : dès que possible Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 3 ans Salaire : 2 300 à 2 800 € par mois Date de début : 02/02/2026 Information complémentaire : - ADV (grande distribution)
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT D'EXPLOITATION (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Assistant(e) Exploitation Transport. Vous assistez l'exploitant dans l'organisation des tournées et assurez la gestion administrative de l'exploitation dans une logique d'efficacité, de rapidité et de qualité. Vos missions principalesOrganisation et ExploitationAssister l'exploitant dans l'organisation et la gestion des tournées en veillant au respect des délais et contraintes Gérer les ramasses et les départs Renseigner les plans de transport et assurer le suivi des livraisons Contrôler l'exécution des tournées et traiter les documents et informations liés au transport Analyser les anomalies liées au transport, à la collecte ou à la distribution et proposer des solutions adaptées aux exigences clients Préparer les rapports d'arrivage Saisir l'ensemble des opérations dans le système d'information afin d'assurer la traçabilité et le suivi des marchandises Contrôler la conformité des documents administratifs Enregistrer les paramètres d'activité des conducteurs et traiter les documents liés à l'exploitation Communication et CoordinationAssurer le transfert d'informations entre les différents services Collaborer avec les équipes internes pour identifier et résoudre les dysfonctionnements opérationnels HORAIRES DE 13H30 A 22H00 TICKETS RESTAURANT : 7€ PROFIL : Vous disposez de bonnes connaissances en réglementation transport et maîtrisez les outils informatiques métiers et bureautiques. Organisé(e) et rigoureux(se), vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse, de réactivité et de polyvalence, avec une capacité à planifier et à traiter efficacement les informations. Votre adaptabilité et votre sens de l'écoute complètent votre profil. Formation en transport (BEP / CAP / Bac Pro souhaité) et 2 ans minimum d'expérience sur un poste en exploitation transport. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
En tant queChef de service, vous êtes le relais entre la direction et les équipeséducatives. Dans le cadredu projet d'établissement, vous encadrez les équipes et coordonnez les actionsengagées auprès des résidents et de leurs proches au SESSAD de la Dombes et au SAJ Montluel.Vous :Pilotez l'action du service.Encadrez les équipes et gérez les ressources humaines (planification dutemps de travail).Assurez une communication interne et l'animation de réunions.Organisez les parcours d'admission et de sortie des personnes accueillies.Participez au projet d'établissement. Vous possédez une expérience en management ainsique des compétences avérées en organisation et coordination, ce qui assure uneefficacité opérationnelle remarquable.Votre dynamisme et votre réactivité vouspermettent de faire face aux défis avec aisance et d'atteindre les objectifsfixés. Vous possédez également la faculté d'écouterattentivement et de prendre des décisions.Diplôme requis : CAFERUIS ou équivalent Informations complémentaires CDI temps plein, statut cadre, 65 % : 50 % au SESSAD de la Dombes et 15 % au SAJ à Montluel. Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération et avantagesCalcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avecla CCN66 (prime Ségur comprise), et sous réserve de justifier d'un diplômede niveau 6 : Sans reprise d'ancienneté : 2121.66 € brut Avec 5 ans d'ancienneté : 2180.67 € brut Avec 10 ans d'ancienneté : 2298.68 € brut Avec 20 ans d'ancienneté : 2475.71 € brut Indemnités complémentaires : indemnitésde sujétions particulières. Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer uneassociation qui : Propose une mutuelle prise en charge à 50% ; Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) ; Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ; Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ; Favorise la mobilité interne ; Est partenaire d'Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, .
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino rh villefranche recrute pour l'un de nos clients plusieurs Préparateur(trice) de commande CACES 1a ou 1B : Intégrant une équipe en préparation de commande, pour une plateforme de logistique, spécialiser dans le domaine de l'agro-alimentaire. Nous recherchons des intérimaires pour du long terme ! Sous la responsabilité du responsable logistique, vos missions seront les suivantes : - Chargement, déchargement des camions.- Préparation des commandes (avec une scanne ou papier). - Rangement des colis dans le dépôt. Horaires : Poste du lundi au vendredi avec 1 samedi de travail dans le mois obligatoire. Possibilité de faire des heures supplémentaires. Avantages : Paniers repas (net) de 5.90EUR Prime de performance en fonction du travail réalisé. Taux horaires : 12.09EUR/H Poste en journée - Du lundi au vendredi 1 Samedi par mois de travaillé Profil recherché : Rigoureux et motivé Capacité à travailler en équipe CACES 1B
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino rh villefranche recrute pour son client basé à Villars-les-Dombes des préparateurs de commandes CACES 1b H/F. Vos missions : Préparer les commandes dans un environnement frais (3/4 °C) Respecter les consignes de qualité et de sécurité Conditions : Horaires : journée, 39h/semaine (8h-17h / 7h-16h, 1 samedi sur 2) Taux horaire : 12,82 EUR Prime d'assiduité : 100 EUR/mois si pas d'absence ou retard injustifié Profil recherché : Rigoureux et motivé Capacité à travailler en équipe CACES 1B
Rattaché au service Sécurité - HSE du site de Framatome Saint-Marcel, vous avez en charge la gestion et le suivi des habilitations et formations réglementaires dans le logiciel Winlassie, tout en accompagnant l'organisation logistique des formations.En particulier, vous prenez en charge les misions suivantes :- Saisie et Gestion des habilitations dans l'outil Winlassie- Création et mise à jour des profils et des formations dans l'outil Winlassie- Mise à jour de la base existante et archivage- Suivi des évolutions techniques de l'outil et des interfaces- Gestion des documents et du processus de signature des habilitations- Mise en service de clés d'autorisation de conduite- Création des Plan de Prévention pour les prestataires extérieurs et les formateurs- Support à l'équipe en charge des formations réglementaires- Coordination des relations avec des prestataires extérieurs en lien avec les formations- Formation des opérationnels et accompagnement quotidien à l'utilisation du logiciel Winlassie- Création des demandes d'accès sur site- Suivi des évolutions réglementaires en lien avec les formations- Pilotage par indicateurs des autorisations de conduite et des aptitudes médicales- Audit du respect des règles sur le terrainDes missions ponctuelles en matière HSE pourront être confiées.
Devenir chef d'équipe dans une usine où on prépare l'avenir, ça vous parle ? Alors nos opportunités dans divers métiers de production peuvent vous intéressertre Chef d'équipe au sein de l'usine de Saint-Marcel, en quoi ça consiste ? Animer et piloter une équipe de 5 à 20 opérateurs d'atelier travaillant en horaires postés selon la planification et les directives liées à la fabrication :Organiser le quotidien de son équipe selon les compétences et qualifications requises et préparer l'intégration des nouveaux arrivants ;S'appuyer sur les outils de management visuel de la performance ;Contrôler la gestion des temps du personnel de son équipe ;Identifier les besoins de développement des compétences dans son équipe et les accompagner ;Assurer une communication montante (responsable, RH.) et descendante (équipe) et transverse (autres CE, services supports) (réunion, information, etc..)Participer aux revues de personnel Garantir les objectifs en termes de sécurité, qualité, coûts et délais :Mettre en œuvre les outils d'amélioration et de fiabilisation de la sécurité et de la qualité dans son équipe (Minute d'arrêt, Check-list, pre-job) ;Assurer ou vérifier le respect des règles de gestion de la documentation atelier et des gestes informatiques associés ;Prendre en compte les priorités d'ordonnancement et adapter les activités en fonction ;Anticiper les besoins en termes de moyens communs et fonctions supports ;Mettre en œuvre les outils d'amélioration et de fiabilisation de la productivité et des délais En horaire posté 4x8 ( pas de travail le dimanche ) N'hésitez plus et rejoignez une usine dynamique avec des enjeux industriels majeurs dans un contexte d'investissements et de transformation.Nos équipes engagées et bienveillantes sont prêtes à vous accueillir et à vous transmettre leur passion et leur expertise sur les domaines cruciaux grâce auxquels nous bâtissons aujourd'hui le monde nucléaire de demain : chaudronnerie, soudage, contrôle non destructif, usinage...
L'usine de Framatome Saint-Marcel (71) recrute un Responsable technique Qualifications de Modes Opératoires (QMO) F/H en CDI.En tant que Responsable technique QMO, vous serez rattaché/e au Responsable ingénierie Ecole de soudage et éprouvettes, secteur spécialisé dans le soudage de pièces en lien avec la production (coupons témoins, cales US, maquettes, recette de produits d'apport...) mais aussi dans la gestion et réalisation des qualifications et des formations des soudeurs de l'usine par procédé de soudage manuel et automatique. Vous aurez notamment les principales missions suivantes :. Assurer la production documentaire pour les activités des Qualifications de Modes Opératoires d'Assemblages Permanents (QMO-AP),. Captation des besoins (production, amélioration continue, conception, ingénierieRevues d'exigences particulières et prise en compte des données amont (analyse technique des spécifications clients et ingénieries),. Pilotage transverse de collaborateurs de métiers différents (méthodes, atelier, qualité, usinage, bureau d'étudesGestion des nomenclatures et articles (système SAP),. Rédaction de la documentation requise pour la mise en production des QMO-AP listant les exigences (domaine de validité prévisionnel, DMOS-P, TTAS, CND, essais et examensAccompagnement et support technique/normatif du développement des nouveaux modes opératoires (principalement de soudage),. Avoir un rôle de support technique auprès de l'atelier/secteur,. Participer à des missions d'expertise et contribuer à des actions de R&D,. Traiter des fiches d'écarts, des fiches d'actions correctives et préventives, mettre en œuvre nos outils qualité et d'amélioration continue. Ces tâches pourront, le cas échéant, s'étendre au périmètre du secteur :Réalisation de QMO-AP,Réalisation de QSO (Qualification de Soudeur et Opérateur),Réalisation de RPA (Recette de Produits d'Apport).
Chez Decathlon, notre passion du commerce et de la relation client est aussi forte que celle du sport. Ici, on ne se contente pas d'encaisser un achat : on crée des expériences, on accueille avec le sourire, on fidélise avec sincérité. Si tu aimes le contact humain, que tu trouves du sens dans chaque interaction, et que tu veux avoir un impact direct sur la satisfaction client, alors ce métier est fait pour toi.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission : faire de chaque moment avec nos clients une expérience fluide, agréable et mémorable - du premier "bonjour" jusqu'à la dernière transaction.Ton quotidien, ce sera :Accueillir chaque client comme un invité de marque : en magasin ou à distance, tu proposes des solutions claires, pratiques et personnalisées (retours, location, seconde vie, financement.).Offrir une expérience de paiement simple, rapide et adaptée à chaque situation (caisse classique, mobile, self check-out.).Gérer les commandes en ligne (click & collect, ship from store.) avec efficacité, traçabilité et convivialité lors du retrait.Contribuer à la performance omnicanale du magasin, en fluidifiant les parcours client et en traitant les avis pour faire progresser l'expérience globale.Vendre avec le cœur, en orientant vers le bon produit ou service, même si c'est en ligne ou en stock ailleurs - parce qu'un client bien conseillé est un client heureux. Chez Decathlon, tu n'es jamais "juste en caisse" : tu es un véritable créateur·rice de lien et d'émotion, un maillon essentiel de notre réussite collective.
Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients. Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de vendre avec sincérité, et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission ? Offrir à chaque client une expérience unique, que ce soit en magasin ou en ligne. Parce que pour toi, la relation client est bien plus qu'un métier : c'est une vocation.Ton quotidien, si tu nous rejoins :Tu crées une relation authentique avec chaque client, en écoutant ses besoins, en partageant ta passion et en l'accompagnant avec des conseils justes et personnalisés.Tu fais vivre ton rayon, en mettant en valeur nos produits et services, pour un espace attractif, clair et inspirant.Tu es acteur·rice de toute la chaîne du commerce, de la gestion des stocks au dynamisme commerciale, en passant par le traitement des commandes omnicanales et les services différenciants (location, seconde vie, personnalisation.).Tu incarnes un esprit commerçant authentique, en étant présent·e au bon moment, avec le bon mot, le bon geste - ceux qui fidélisent, qui marquent, qui font la différence.Chez Decathlon, tu es libre d'entreprendre, d'apprendre, de grandir. Ici, ton sens du commerce est une force reconnue, et ta passion pour le client une vraie richesse.
Au sein de la Direction Industrialisation et Technique de l'usine de Saint-Marcel (71), vous assurerez la gestion des stocks de produits d'apports de soudage afin d'assurer la visibilité sur les taux de couverture, la consommation, les niveaux de stocks et afin de garantir la disponibilité des produits en atelier.Vos principales missions seront notamment :- La gestion des stocks : Assurer les gestes informatiques de gestion des stocks (entrées/sorties/transferts) et gérer les autorisations d'utilisation.- L'analyse des stocks : Assurer l'analyse de la pertinence des données remontées par les systèmes et traiter les alertes associées.- La qualité des produits d'apports- Gérer la base de données assurant traçabilité de la qualité des produits d'apports.- Le reporting : Assurer l'actualisation des indicateurs de mise sous contrôle des stocks et copiloter les actions associées.
Au sein de la Direction Supply chain de notre usine de Saint-Marcel (71), vos missions principales sont les suivantes :. Contribuer à la formalisation des besoins avec les prescripteurs internes. Appliquer les stratégies d'achats définies sur son périmètre de responsabilités.. Mener les recherches fournisseurs et piloter le processus d'appels d'offres avec le prescripteur en intégrant le cadrage de l'entreprise.. Négocier et rédiger des commandes et contrats simples.. Manager la non-conformité contractuelle.. Participer aux rituels avec les équipes prescripteurs.. Proposer des actions d'amélioration et de simplification.. Participer à l'évaluation de la performance des fournisseurs.. Contribuer au déploiement du plan Framatome compliance, cybersécurité et protection des données.. Réaliser la performance achats de son périmètre et en assurer les différents reporting.. S'assurer de la bonne application des règles Achats Framatome. Au-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou mission transverses propres à l'organisation peuvent être confiées ou déléguées (ex : animateur OPEX, Key User ou référent logiciel, etc)Des déplacements ponctuels sont à prévoir.
Aquila RH, nouvelle agence d’emploi implantée sur le secteur de Ambérieu en Bugey. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Son client recherche son futur maçon VRD de talent (H/F) Implantée depuis plusieurs années dans l’Ain, cette entreprise intervient pour la conception et la réalisation dans les domaines suivants : assainissement, eau potable, VRD, génie civil et maçonnerie, tuyauterie industrielle, terrassement et défense incendie. Vos missionsVous aurez pour missions : Lecture de plans / TopographieConstruire des ouvrages de petites maçonnerie de voirie et d'aménagement urbainPoser des bordures et des caniveauxRéaliser les couches de surface en VRD : Pavages, dallages et terrassementConduite petit engins de chantierConstruire les réseaux enterrés de faible profondeur Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous :Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous !Salaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.Acompte 2 fois par semaine si besoin.Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…).Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec l'application Aquila RH.Abonnement sportif à tarif préférentiel sur Ambérieu en Bugey (sous conditions).Avantages du CE dès la première heure de travailNotre programme de fidélisation Mybonus Pré-requisCAP ou d'un BAC PRO Travaux PublicsAIPR obligatoire Profil recherchéVous maitrisez divers outils électroportatif, tronçonneuse thermique à disque. Les techniques d'application d'enrobé, de coulage du béton, de pose de bordure n'ont plus de secret pour vous ?Alors ce poste est peut-être pour vous ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € par heure
Votre rôle : chef(fe) d’entreprise local(e) assisant(e) à maîtrise d’ouvrage En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous créez et développez votre agence sur votre zone, avec un rôle clé sur votre territoire : - Vous accompagnez les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’amélioration de l’habitat - Vous agissez comme tiers de confiance, garant de la qualité, des délais et des engagements - Vous fédérez et animez un réseau d’artisans locaux, en soutenant l’économie de proximité - Vous contribuez à des projets de rénovation plus responsables, durables et sécurisés - Vous pilotez une activité rentable, tout en ayant un impact positif et mesurable localement L’accompagnement Camif Habitat - Formation complète au métier d’Assistant à Maîtrise d’Ouvrage et à la méthode Camif Habitat - Outils et process éprouvés pour sécuriser vos projets et votre développement - Accompagnement de proximité, avant et après le lancement - La force d’un réseau national reconnu, tout en restant indépendant(e)Nous recherchons avant tout des entrepreneurs engagés, pas nécessairement issus du bâtiment : - Expérience en management, commerce, gestion ou direction d’activité - Sens du service, de la relation client et de l’engagement local - Capacité à structurer, coordonner et prendre des décisions - Goût pour l’autonomie, avec le besoin d’un cadre et d’un accompagnement solide - Envie de s’inscrire durablement dans un projet à impact territorial
Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat fait de la rénovation de l’habitat un métier d’expertise et de proximité. Avec plus de 100 agences locales, nous accompagnons les entrepreneurs qui souhaitent créer leur activité dans un secteur porteur, au sein d’un réseau structuré et reconnu.
? Rejoignez l'atelier de maintenance du site FRAMATOME Saint-Marcel (71), site industriel historique et en plein expansionVos MissionsEn tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous interviendrez sur les activités suivantes :Préparation des interventions :Préparer les documents et conditions nécessaires (consignation, autorisation de travail, analyse de risque.)Veiller au respect des exigences de sécurité et d'environnement Diagnostic et intervention :Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements sur les équipementsRéaliser les opérations de maintenance corrective et améliorativeContrôle et suivi :Contrôler la qualité des interventions et signaler toute anomalieSaisir les données de maintenance dans les outils informatiques (GMAO, etc.)Amélioration continue :Appliquer les standards d'excellence opérationnelle et d'amélioration continueParticiper à la préparation et à la réalisation des arrêts techniquesDéveloppement des compétences :Maintenir et développer vos compétences (auto-formation, retour d'expérience.)Appliquer les standards issus de la documentation techniqueMissions transverses :Possibilité d'exercer des rôles additionnels : animateur OPEX, sauveteur secouriste, relai sécurité, équipier seconde interventionOrganisation du TravailTravail en postes (4x8).Environnement industriel exigeant, propice au développement professionnel.
Le/la Technicien/ne Procédé met en œuvre opérationnellement un procédé de fabrication, en coordination avec le responsable procédé.Vous êtes passionné(e) par les procédés industriels ? Vous aimez transformer les idées en réalité concrète, sur le terrain, en lien direct avec les équipes de production ? Ce poste est fait pour vous.Le/la Technicien/ne Procédé est le premier interlocuteur de l'atelier pour son procédé.Missions principales :Industrialiser et maîtriser les procédés de fabrication :- Réaliser des essais de mise au point et de réception d'un nouveau procédé (ou de nouvelles applications d'un procédé).- Réaliser des mesures pour déterminer la capabilité d'un procédé.- Transmettre et expliciter les exigences du procédé pour les outillages.- Valider l'adéquation des outillages avec les exigences du procédé.- S'approprier les procédés en relais du responsable procédé. Décrire la réalisation d'une opération unitaire de fabrication : - Décrire comment on réalise l'opération (gestes métiers et mise en œuvre du procédé) en répondant aux exigences de fabrication et de conception. - Configurer si nécessaire les instructions pour l'application sur un projet/produit. - Définir le Ta associé à la mise en œuvre du procédé sur un projet donnCapitaliser le savoir-faire technique dans la documentation de fabrication. - Définir un séquencement d'opération entre deux antériorités techniques. Accompagner techniquement l'atelier dans la mise en œuvre des opérations : - Programmer les outils pour mettre en œuvre le procédRépondre aux questions de l'atelier lors de la mise en œuvre des procédés.- Contribuer aux Pratiques de Fiabilisation de l'atelier pour son procédé.- Former aux gestes spécifiques et accompagner la réalisation en atelier. - Intervenir sur le traitement et la caractérisation de certains écarts critiques. Piloter et déployer l'amélioration continue en fabrication : - Mettre en œuvre l'amélioration continue en fabrication. - Mesurer le Tp et proposer des améliorations. Pourquoi vous ?Parce que vous aimez travailler au cœur de l'action, que vous comprenez les enjeux industriels concrets, et que vous êtes motivé(e) par l'impact direct de votre expertise sur le produit fini.Vous serez le premier interlocuteur atelier pour votre procédé, avec un vrai rôle de référent technique et de facilitateur de progrès.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Notre site FRAMATOME Saint-Marcel (Bourgogne du sud), recherche un Ingénieur (F/H) Méthodes de contrôle non destructif incluant le contrôle dimensionnel. Au sein de la section Méthodes Contrôle de la Direction Industrialisation, votre mission consiste à définir et à mettre au point les méthodes de contrôle dans le domaine de la fabrication des composants lourds des centrales nucléaires.Votre mission principale sera d'assurer le bon déroulement des contrôles de l'offre à la livraison du composant.Dans un premier temps, vous définirez les méthodes des contrôles à mettre en œuvre en fabrication et participerez au développement et à l'industrialisation des moyens de contrôles spécifiques.Puis, dans un second temps et selon votre évolution, vous serez en charge de la coordination technique pour la section d'un ou plusieurs composants ou le développement et l'industrialisation des nouveaux moyens de contrôle.Vous serez très vigilant(e) sur la rédaction et la vérification de la documentation de contrôle et serez, pour toute la partie contrôle non destructif, l'interlocuteur du client externe, des autorités de sûreté et des contrôleurs atelier.Dans ce cadre, vos responsabilités seront notamment les suivantes :· analyser les exigences contractuelles et réglementaires d'un contrat ainsi que les exigences d'industrialisation afin de rédiger et de mettre au point les spécifications de contrôle à destination de l'atelier,· piloter / participer à l'industrialisation des moyens de contrôle du cahier des charges jusqu'à la mise en production,· vérifier et valider les fiches d'instruction à destination de l'atelier de fabrication, · coordonner le traitement des écarts et réaliser l'amélioration continue pour les procédés de contrôle des composants suivis, · assister techniquement les contrôleurs dans la résolution des problèmes techniques de mise en œuvre des méthodes de contrôle sur les pièces de l'atelier,· de manière plus ponctuelle, développer des modules de formation, assurer la formation des contrôleurs et réaliser des missions d'expertise chez nos fournisseurs, sous-traitants et clients.
? Rejoignez Framatome Saint-Marcel et devenez acteur de la performance industrielle !Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant, où la fiabilité et l'amélioration continue sont au cœur des enjeux ?Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Méthodes Maintenance pour renforcer notre équipe et piloter des projets stratégiques liés à la maintenance et à l'optimisation de nos équipements industriels. ? Vos missions au quotidienEn tant que Technicien(ne) Méthodes Maintenance, vous interviendrez sur un périmètre varié et stimulantPilotage & ÉtudesPiloter, valider et réaliser intégralement les études et/ou projets liés à votre périmètre (gestion masterplan, remplacement de machines, retrofit, etc.).Étudier l'impact des modifications des moyens de production sur les plans de maintenance. ? Fiabilisation & Performance Définir et développer des actions pour maintenir et fiabiliser les équipements, améliorer leur performance grâce à des indicateurs et outils (OPEX), et assurer leur disponibilité (pièces de rechange, paramétrage des machines, etc.).Impulser et/ou piloter des chantiers de maintenance améliorative (amélioration continue/OPEX) et participer aux nouveaux projets. ? Documentation & Gestion Définir, mettre à jour et garantir la documentation et les données associées à votre périmètre dans la GMAO et la gestion documentaire (procédures, documentation constructeur, modes opératoires, cratérisation des équipements, arborescence, etc.).Réaliser le suivi réglementaire des équipementsOpérations & Support Piloter certaines opérations de maintenance dans leur intégralité, qu'elles soient internes ou sous-traitées (documentation, achats de composants, etc.).Contribuer ou piloter la gestion des arrêts techniques sur votre périmètre : préparation, planification et suivi.Assister techniquement et former les équipes de maintenance opérationnelle. ? Veille & InnovationParticiper à la veille technologique et au traitement de l'obsolescence dans votre périmètre.
Notre site FRAMATOME Saint-Marcel (Bourgogne du sud), recherche un/e Technicien Méthodes de contrôle non destructif. Au sein de la section Méthodes Contrôle de la Direction Industrialisation, votre mission consiste à définir et mettre au point les méthodes de contrôle dans le domaine de la fabrication des composants lourds des centrales nucléaires. Les méthodes mises en œuvre sont : UT, UT PA, UT TOFD, RT, PT, MT, ET, LT, VT.Votre mission principale sera d'assurer le bon déroulement des contrôles de l'offre à la livraison du composant. Dans un premier temps et selon vos compétences techniques dans les méthodes de contrôle, vous participerez à la définition des méthodes et moyens de contrôle à déployer en fabrication et accompagnerez la mise en service dans l'atelier. Vous serez très vigilant sur la rédaction et la vérification de la documentation de contrôle et serez pour toute la partie contrôle non destructif l'interlocuteur du client externe, des autorités de sûreté et des contrôleurs atelier. Dans ce cadre, vos responsabilités seront notamment deParticiper ou assurer des missions de développement de nouveaux procédés de contrôlesRédiger et mettre au point le set documentaire à destination de l'atelier de fabrication pour la formation, l'utilisation et la maintenance du moyen,· Former et assister techniquement les contrôleurs lors des qualifications techniques, lors des premiers contrôles sur les pièces à l'atelier et en cas de difficultés majeures,· Animer l'amélioration continue des moyens de contrôle de l'identification du besoin jusqu'à la mise en œuvre,· Participer aux réunions de traitement de fiches d'écarts et rédiger ou valider les avis techniques,· Répondre aux questions des clients, de l'ingénierie, aux audits (internes, clients
La Business Unit Composants produit les composants clés de la chaudière nucléaire pour les électriciens du monde entier. Elle est présente sur le marché des centrales neuves ainsi que sur celui du remplacement des composants du parc nucléaire en fonctionnement, marchés pour lesquels plus de collaborateurs en France et à travers le monde fournissent des équipements lourds (cuves, générateurs de vapeur .) et mobiles (motopompes et mécanismes de commande de grappes). Plus d'une vingtaine de corps de métiers sont représentés sur ses sites dans ses activités de forgeage, d'usinage, de chaudronnerie, de soudage, de contrôle et de R&D.L'usine de Saint-Marcel recrute un référent de formation chaudronnerie F/H pour l'école de chaudronnerie.Au sein du département Direction Industrielle et Technique et rattaché/e au responsable formation chaudronnerie / soudage, votre mission principale est d'assurer les formations pratiques en chaudronnerie à partir des directives, des plannings et des documents reçus.Plus précisément, vos missions seront notamment les suivantes :. Réaliser les différentes formations pratiques à l'école de chaudronnerie,. Assurer le tutorat des certificats de qualification paritaire de la métallurgie (chaudronnerie),. Former les nouveaux embauchés chaudronniers,. Former et accompagner techniquement en chaudronnerie (marquage, meulage, affouillement, réalisation de gabarit, prélèvement de copeaux, lecture de plansFormation à la pratique des différents parcours de professionnalisation en chaudronnerie (farrossage, traçage laser, laser traqueurAssurer les formations de chaudronnerie spécifique,. S'impliquer techniquement dans le recrutement des certifications de qualification paritaire de métallurgie et des nouveaux embauchés, .Anticiper la préparation des formations,. Assurer le suivi terrain des formations (Préjob briefing, pratique de fiabilisation),. Intégrer la politique sécurité environnement de Framatome dans les parcours de formation,. Maintenir la zone 5S, faire respecter et appliquer les règles de sécurité ainsi que les standards de rangement établis et les règles de tri en vigueur,. Garantir la sécurité du personnel lors des formations ou des recrutements,. Réagir à toute situation dangereuse,. Réaliser des audits (5S) et maintenir les standards (propreté et rangement),. Appliquer les outils d'amélioration et de fiabilisation de la sécurité en vigueur (Minute d'arrêt, Checklist chantier),. Maintenir un niveau de vigilance et sécurité maximum à l'école de soudage. Assurer l'assistance et l'appui technique aux différents intervenants à l'école de soudage,. Assurer un training et un accompagnement spécifique en parallèle avec l'école de soudage,. Apporter l'appui technique chaudronnerie nécessaire aux qualifications de soudeurs en cours, puis transmettre aux nouveaux arrivants les règles de gestion de la documentation atelier.
Dans le cadre des programmes UK, EPR2, RGV MW, FA3 la Supply Chain Saint Marcel recherche un Project Supplier Manager. Le PSM porte au-delà des missions Supply Chain des missions projets en délégation des Senior Project Managers.Le PSM est rattaché hiérarchiquement et opérationnellement au Responsable Achats Production. Ses objectifs sont définis par le Responsable Achats Production et les Senior Project Managers de chacun des projets.Le PSM, pour mener à bien sa mission, sera en interface avec les parties prenantes Framatome : l'acheteur, le Responsable Achats Production, les project procurement managers, les project managers de chacun des projets, l'ingénierie, les fonctions supports projet telles que le planning, la qualité / inspection, le contract management ..Le PSM est en charge des missions décrites ci-dessous :- Par délégation des Senior Project Managers UK, EPR2, RGV MW, FA3 être responsable et comptable des performances globales (sûreté/sécurité, qualité, planning, coûts) de son périmètre.- Mettre en place les actions permettant de garantir cette performance sur les activités prévues chez les fournisseurs pour les projets et gérer les différentes interfaces techniques et organisationnelles à cette fin.- Assurer le reporting interne (Progress, R&O, etc).- Piloter opérationnellement les commandes d'achat pour les différents programmes et les pièces de rechange chez le fournisseur- Interactions avec les parties prenantes Framatome notamment au travers des routines projets auxquelles il participe (sur les sujets techniques, planning etc).- Pilotage de l'avancement fournisseur grâce aux routines mises en place avec le fournisseur (points hebdomadaires, progress meetings mensuels, management meetings etc), grâce au reporting mis en place avec le fournisseur, grâce aux KPI mis en place avec la Supply Chain et les Projets (Power BI , physical progress etc). Le fournisseur doit rendre compte de son activité.- Pilotage du planning et du plan d'action défini entre les parties prenantes- Anticiper les requis permettant d'atteindre des milestones clés- Piloter les gate reviews de la commande (lancement appros, lancement manufacturing, inspection finale, clôture)- Pilotage des sujets QualitInspection en lien avec les responsables qualité et inspection (signaux faibles avec mise en place de plans d'action préventifs / correctifs en concertation avec le projet, 8D Fournisseur, clôture la plus rapide possible de Fiches d'Observations / Non Conformités etc..)- Pilotage des risques,- Organisation des workshops, en concertation avec le projet, avec les parties prenantes internes, le fournisseur, le client final, l'organisme habilité pour accélérer les approbations documentaires, les NCR ou tout autre sujet critique (workshop EIP pour UK et workshop ESI pour EPR2),- Piloter contractuellement la commande avec l'acheteur qui reste en charge de passer la commande, les avenants, les claims. Le PSM rédige, fait v
KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. KALIXENS RH, recherche pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise industrielle Lyonnaise spécialisée dans les façades de hautes technologies , un·e Dessinateur·trice Projeteur·euse DAO (H/F). Sous la responsabilité du Directeur du Bureau d'Études , vous participez à la réalisation des études techniques pour les projets. Vos missions seront les suivantes : - Analyser les données, pièces et plans techniques des projets. - Réaliser et/ou modifier les plans de principe, d'exécution et les dossiers de fabrication. - Rechercher et analyser les produits à mettre en oeuvre. - Rédiger les documents et spécifications techniques (DOE). Si ce poste vous intéresse, vous pouvez postuler directement depuis cette annonce. Idéalement issu·e d'une formation Bac Pro, BTS ou Licence Pro, vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études. Vous maîtrisez le logiciel de conception AUTOCAD 2D et/ou 3D et vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans sur des fonctions similaires ? Alors ce poste est fait pour vous ! Envoyez nous votre candidature en répondant directement à cette annonce.
Description du poste : Dans le cadre d'une mission de livraison et de transport, ce poste impose une grande rigueur et un sens aigu de l'orientation pour assurer la distribution de produits céréaliers dans la région Rhône-Alpes. - Assurer le chargement et le déchargement des céréales à l'aide d'un camion citerne en pulvé ou vrac à vis. - Vérifier la conformité et l'exactitude des marchandises lors de chaque livraison. - Entretenir des relations professionnelles avec les clients pour garantir un service de livraison fiable et respectueux. - Planifier efficacement les itinéraires pour optimiser le temps de trajet vers les exploitations agricoles. - Effectuer des contrôles réguliers du véhicule pour assurer sa conformité et son bon fonctionnement. - Respecter strictement les règles de sécurité et les réglementations routières en vigueur. Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons pour notre client un(e) Conducteur(trice) SPL Benne Céréalières H/F pour assurer la livraison de céréales destinées à la nutrition animale dans la région Rhône-Alpes. Les candidat(e)s, débutant(e)s ou expérimenté(e)s, doivent démontrer un sens aigu de l'orientation afin de localiser efficacement les exploitations agricoles à desservir tout en garantissant la conformité des livraisons. - Maîtrise de la conduite de camions citerne en pulvé ou vrac à vis - Capacité à vérifier scrupuleusement les conformités de livraison - Sens de l'orientation exceptionnel afin de repérer les exploitations agricoles - Compétence dans le respect des protocoles de sécurité et des réglementations en vigueur - Aptitude à communiquer efficacement et à entretenir des relations professionnelles harmonieuses - Polyvalence et adaptabilité à diverses conditions de livraison et de transport Ce que nous offrons : Ce poste est proposé sous contrat intérimaire, avec un démarrage souhaité dès que possible. Salaire 12.50€/H + Panier 8.60€ + 10% ICP + 10% IFM Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : L'agence R.A.S. Intérim de Meximieux, recherche un Technicien monteur et metteur en route itinérant (H/F) pour son client spécialisée dans le traitement et la filtration des poussières, constructeur de filtres à manches. Poste basé à Meximieux et l'atelier à Treffort-Cuisiat. Missions :***Assurer le contrôle et le suivi des livraisons et fabrications attachées à vos missions.***Assurer les interventions d'audit et d'expertise technique chez les clients.***Superviser et assurer les interventions de montage chez les clients.***Assurer les interventions de mise en service chez les clients.***Assurer les interventions de formation chez les clients.***Assurez les interventions de SAV chez les clients et, également de dépannage téléphonique.***Assurer la coordination du service après-vente.***Gérer le planning des interventions en collaborations avec les clients et les fournisseurs. Description du profil : Les compétences suivantes seraient un plus :***Compétence en montage de machine avec manutention (grue, nacelle, chariot élévateur,)***Compétence en pose de charpente métallique***Compétence en mécanique, soudure, électricité Contrat : Mission longue durée, démarrage au plus vite. Rémunération :***Rémunération Et Avantages : - Salaire entre 25 et 30 k€ brut/an - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)***Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Votre mission principale : Guidez votre équipe vers un commerce autrement Prenez les rênes de l'accueil et de la ligne de caisses ! Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants et des valeurs humaines plus fortes. Gestion des plannings adaptés au flux de clientèle Gestion de l'accueil clients / Organisation des services proposés par le point de vente Management de l'équipe / Elaboration des plans de formation Gestion des flux financiers (coffres, approvisionnement des caisses, gestion des fonds, suivi) Analyse des indicateurs et mise en oeuvre de plans d'actions / Fidélisation des clients par un accueil de qualité / Partage de l'esprit \"Commerçants autrement\" Vous, qui êtes... Organisé et polyvalent, vous savez gérer plusieurs opérations de front Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien Souriant, vous avez d'excellentes qualités relationnelles et le sens du service client Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Établir une véritable relation de confiance avec nos clients Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier
Votre mission principale : être le pilier de la réussite collective Vous êtes un repère pour vos collaborateurs et vos clients. Votre credo ? Un rayon impeccable et des collaborateurs épanouis ! Gestion commerciale / Merchandising / Promotions Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en oeuvre de plan d'actions Accompagnement et formation des équipes / Elaboration des plannings Respect des normes d'hygiène et de fraicheur / Respect de la règlementation Accueil et conseil client Toujours un oeil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Vous, qui êtes... Un expert de vos produits, capable de réciter la liste des fruits et légumes de saison Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien Un amateur de l'organisation et du sens du résultat Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier
Description du poste : L'agence AINTERIM Miribel recrute pour l'un de ses clients situé sur le secteur Villars-les dombes, un(e) Opérateur polyvalent dans le domaine de la poissonnerie. Il s'agit d'un poste en intérim à partir du 01/09 et sur du long terme. Vous effectuerez un poste polyvalent où vous vous effectuer les missions suivantes : -Réceptionner le poisson vivant et le mettre à mort dans le respect des normes d'hygiène -Fileter le poisson -Emballer le poisson avant expédition Vous ne devez pas craindre les odeurs de poissons, de travailler dans un environnement humide et au contact du sang. Horaires : 7h-16h30 du lundi au vendredi avec 50 minutes de pause non rémunérées Rémunération : 11.88€ brut/h + 4 heures supplémentaires + prime d'habillage (1€ par jour) Description du profil : Vous aimez travailler au contact du poisson. Vous êtes motivé et sérieux et vous souhaitez effectuer un poste polyvalent. Vous êtes disponible pendant une durée de 12 mois minimum. Nous attendons votre candidature!
Vous intégrez l’équipe transaction et participez à la vie de l’agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d’être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu’ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d’un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l’accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l’écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Acheter ou vendre un bien immobilier n’est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l’ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vous ressemble ! Century 21 F...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O96064
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 20h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O68593
? Rejoignez l'excellence industrielle au cœur du nucléaire !Vous êtes animé(e) par la précision, la sécurité et l'innovation ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la fiabilité des composants qui façonnent l'avenir énergétique ? Framatome Saint-Marcel vous ouvre ses portes pour un poste stratégique et valorisant ! Pourquoi choisir Framatome ?Impact concret : Participez à la fabrication de composants essentiels pour les centrales nucléaires, au service de la sécurité et de la transition énergétique.Technicité & Innovation : Travaillez avec des technologies de pointe et développez une expertise recherchée dans un secteur d'excellence.Développement professionnel : Profitez d'un parcours de formation continue, de certifications COFREND valorisées et de réelles perspectives d'évolution. Vos missions au quotidien :? Détection & AnalyseIdentifier les anomalies internes ou superficielles à l'aide de techniques avancées (ultrasons, ressuage, magnétoscopie, radiographie.).Examiner la structure des pièces, caractériser les défauts et assurer leur traçabilité via un suivi rigoureux.? Mise en œuvre & InterprétationUtiliser des équipements de contrôle spécialisés et rédiger des rapports clairs et précis.Interpréter les résultats pour garantir la conformité des pièces aux exigences réglementaires et contractuelles.? Respect des standardsAppliquer scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures de contrôle.Intervenir dans des environnements techniques spécifiques (travail en hauteur, milieux confinés). Ce que nous vous offrons :Une rémunération attractive comprenant un salaire compétitif, des primes et de nombreux avantages sociaux.Un parcours de formation continue avec la possibilité d'obtenir des certifications COFREND reconnues et valorisées dans le secteur.Des conditions de travail de qualité : indemnités de transport, accès au CSE, restaurant d'entreprise, et un environnement de travail convivial et stimulant.Des projets industriels d'envergure qui vous permettront de contribuer à des réalisations majeures et innovantes dans le domaine du nucléaire.
