Consulter les offres d'emploi dans la ville de Faramans située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Faramans. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - MEXIMIEUX, 01 - VILLIEU LOYES MOLLON, 01 - BALAN ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Le recensement sur le territoire de la Ville de Meximieux se déroulera du 15 janvier au 14 février 2026. Pour réaliser ce travail, la Ville recrute 16 agents recenseurs (H/F) qui placés sous l'autorité de la direction générale et du coordinateur communal et conformément aux instructions de l'INSEE sera notamment chargé de : - Début janvier : 2 demi-journées de formation obligatoires et 1 ou 2 jours de préparation des opérations de recensement du secteur affecté (tournée de reconnaissance entre les deux formation) - Opérations de recensement entre le 15/01 et le 14/02 : distribuer et collecter les questionnaires à compléter par les habitants, vérifier et comptabiliser les questionnaires recueillis PROFIL RECHERCHE - Disponible et motivé : visite en soirée et le week-end - Rigueur administrative et sens de l'organisation - Bonnes qualités relationnelles - Discrétion professionnelle CONTRAINTES DU POSTE : - Déplacements extérieurs en période hivernale - Disponibilité quotidienne y compris en soirée, le week-end et vacances scolaires - Equipé d'un téléphone portable Merci d'adresser vos candidatures (CV, lettre de motivation jusqu'au 30/09/2025)
La commune de Villieu Loyes Mollon recherche un(e) agent(e) polyvalent affecté à l'entretien et au nettoyage des bâtiments communaux. Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable des Services Techniques, l'agent aura en charge : Nettoyage des locaux : - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Manipuler et porter des matériels et des machines - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces Entretenir les vitres - Identifier les différents matériaux - Respecter les conditions d'utilisation des produits Tri et évacuation des déchets courants : - Changer les sacs poubelles - Opérer le tri sélectif - Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés Contrôle de l'état de propreté des locaux : - Vérifier l'état de propreté des locaux - Identifier les surfaces à désinfecter - Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés Entretien courant et rangement du matériel utilisé : - Nettoyer le matériel et les machines après usage - Ranger méthodiquement les produits après utilisation Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits : - Gérer les stocks - Vérifier la quantité et qualité des produits Participation aux états des lieux d'entrées et de sorties lors des locations des salles communales. Profil recherché - Savoir-faire : - Connaissance des méthodes et des procédures, Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité des équipements, - Bonne pratique de manutention (geste et posture) - Notion de secourisme et conduite en cas d'urgence - Savoir lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation. - Savoir utiliser les moyens techniques proposés : aspirateur, autolaveuse, etc. Savoir-être : - Être organisé(e), ordonné(e), rigoureux/se et méthodique - Avoir le sens des responsabilités et des priorités. - S'adapter aux situations particulières non prévues. - Organiser son travail en fonction des consignes données - Savoir travailler en équipe et en transversalité. - Savoir communiquer et transmettre des informations - Sens du service public, - Devoir de réserve
Période de travail : en fonction du planning d'alternance - En accueil périscolaire les matins et soirs et les mercredis - En accueil extrascolaire : vacances de toussaint, noël, février, avril et juillet/août - Réunions Missions : - Organiser et animer des activités ludiques, artistiques, manuelle, culturelles ou sportives - Mise en place d'un programme d'activités - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants - Assurer une relation de confiance avec les familles - Respect et mise en œuvre des consignes Compétences : - Capacités relationnelles (enfants, équipe, familles, partenaires bénévoles.) - Autonomie de travail - Capacité d'adaptation et de réactivité - Avoir un sens de l'accueil, disponibilité, de l'initiative Savoir être : - Faire preuve de rigueur et d'organisation - Autonomie - Créativité Formation souhaitée : CPJEPS en alternance ou BPJEPS LTP/APT en alternance Contrat d'apprentissage, Rémunération % du SMIC et en fonction de l'âge Poste à pourvoir dès le 02/09/2025
Notre établissement à Béligneux, propose une cuisine avec une carte traditionnel et carte cuisine du monde. Nous tavaillons à base de produits frais. L'établissement dispose d'une salle intérieure et de deux terrasses, avec environ 24 couverts par service. Ambiance conviviale et esprit d'équipe. Missions : Préparer les plats chauds et froids (entrées, plats, desserts) Participer à l'élaboration du menu et des suggestions du jour Gérer les stocks, les commandes et les inventaires Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine Être autonome et rigoureux(se) dans l'exécution des tâches Compétences requises : Autonomie, rigueur, organisation Capacité à travailler seul(e) ou en petite équipe Intérêt pour la cuisine du monde (cuisine africaine notamment) Une première expérience en restauration traditionnelle est souhaitée Conditions de travail : Service: le midi et le soir, du lundi au vendredi Ambiance bienveillante et dynamique Possibilité d'évolution et de créativité en cuisine Participation à un projet culinaire original et engagé
Le poste : PROMAN BEYNOST recherche pour son clients un PREPARATEUR DE COMMANDE CACES H/F Vous serez en charge : De la préparation de commandes De la gestion des stocks Du chargement et déchargement de camions De la gestion de la réception et de l'expédition Profil recherché : Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES CHARIOT CONDUC PORTE 1A Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CDI temps plein à pourvoir au plus tôt (6 août) Vous effectuerez la mise en rayon des produits des rayons FRAIS ainsi que la mise en place des promos. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 personnes du lundi au samedi. Lundi : 5h-13h, mardi au jeudi 5h-10h, vendredi 5h-h10h45, samedi 5h-10h. A rajouter 1 semaine sur 2 en plus du matin : vendredi 13h-16h ou samedi 16h-19h. Rémunération SMIC, 13ème mois, intéressement, mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) chargé(e) de facturation et recouvrement au sein d'un centre de formation . Vous maitrisez l'outil informatique et pratiquez le logiciel GESCOF. Vos tâches seront les suivantes : * facturation mensuelle (500 factures) * éditions émargements sessions de formation et attestations de formation Le profil recherché BTS assistante administrative Expérience exigée en facturation (logiciel GESCOF) Rigueur et sérieux
Agence d'emploi spécialisée dans le recrutement de personnel intérimaire qualifié dans le secteur nucléaire et la maintenance industrielle.
Vous avez en charge : - Accueil transporteur (40 à 50 chauffeurs par jour) : Edition des bons de préparation. - Communiquer aux chauffeurs les règles de sécurité et les emplacements de chargements et ou déchargements - Contrôler la charge utile des camions - Valider les bons de livraisons sur SAP en fonction des quantités chargées, informer la gestionnaire de commandes si écart - Faire viser les documents de transport aux chauffeurs : Participer à l'administratif logistique - Gestion des stocks : Analyser les besoins en produits finis en provenance des autres usines et déclencher les navettes inter sites - Signaler tout incident logistique à sa hiérarchie Mission à pourvoir au plus vite pour une durée de 18 mois Rémunération 12EUR50 / HT - 13ème mois - panier jour Horaires de travail en journée 6h45-15H et / ou 8h -17h. Vous êtes titulaire d'un BAC ou BAC+2 en Logistique Vous avez une bonne maitrise d'Excel Vous maîtrisez les outils bureautiques La connaissance de SAP est un plus Vous avez le sens de l'analyse et de l'anticipation Vous êtes de capable de vous organiser dans la contrainte Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Entreprise basée sur DAGNEUX Horaires en 2*8 6h-14h / 14h-22h Le poste de Couturier(ère) Industriel(le) Au sein du service OTEGO Services, le/la couturier(ière) industriel(elle) est garant de la finition des produits finis ainsi que de leur conditionnement pour expédition. Vous serez notamment en charge de : - Préparer les différents éléments nécessaires à son activité (fils, bobines, cassettes de conditionnement.) - Réaliser les coutures d'accessoires et d'éléments supplémentaires, telles que définies dans les dossiers de fabrication - S'assurer de la qualité et de la constance des actions effectuées - Manipuler des rouleaux de tissus à l'aide d'engins de manutention - Contrôler la qualité des matériaux utilisés - Assurer l'ordonnancement de ses activités Profil recherché Issu(e) d'une formation en couture, vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec un sens aigu de la qualité et de la satisfaction client. Poste en 2*8h Prérequis indispensables pour le poste : rigueur et précision
Entreprise basée a Pusignan, entreprise spécialise en maintenance de machines-outils, diagnostic de panne...
Nous recrutons pour notre activité collecte basée sur Charnoz : Manutentionnaire Collecte - Aide chauffeur H/F CDD Insertion de 4 mois à temps plein Vous recherchez une stabilité personnelle et financière ? Un tremplin pour atteindre vos objectifs professionnels ? Vous souhaitez réfléchir à votre avenir ? Trialp correspond à vos attentes ! Intégrez notre entreprise et bénéficiez de notre accompagnement personnalisé et de nos formations. Rejoindre nos équipes c'est : Collecter et trier des matières recyclables Revaloriser des matériaux Agir pour l'environnement Descriptif du poste Sous la responsabilité du Responsable d'activité, vous assurez les missions suivantes : - Collecte de divers produits (appareils électroménagers, huile) auprès de différents clients. - Chargement et déchargement des produits (diable, Transpalette) - Suivi administratif : bons de transport, feuille de tournée - Conduite occasionnelle véhicule utilitaire (20 m3) si Permis B Conditions de travail Manutention, port de charges lourdes Travail en extérieur Prise de poste à 07h à Charnoz sur Ain Travail du lundi au Vendredi Travail occasionnel le samedi Vous aimez le contact relationnel et travailler en équipe votre motivation et votre engagement dans un accompagnement vous permettront d'assurer pleinement les missions qui vous sont confiées et préparer votre avenir. Salaire mensuel : 1884 euros + primes + heures supplémentaires + mutuelle Avantages : CSE, intéressement.
Rejoignez notre agence de Montluel en tant que Conseiller clientèle et venez contribuer à notre succès ! Au sein de cette agence mono salariée, votre quotidien sera : - Prospection & fidélisation : Identifier de nouveaux clients et établissez des relations durables - Vente & conseil : Proposer des solutions sur mesure et vendre nos produits avec conviction - Suivi client : Assurer une satisfaction maximale à travers un service après-vente attentif Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que : - Rémunération attractive : Un fixe + primes sur objectifs individuels. - Organisation de travail : Temps plein. Vous travaillerez du lundi après-midi au vendredi sur une base hebdomadaire de 37 heures avec 12 RTT par an. - Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, épargne salariale avec abondement. - Carte restaurant : Prise en charge à 60%. - Mobilité : Participation aux frais de transport (75%) et forfait mobilité durable (150€/an). - CSE : Billetterie, chèques vacances, etc. - Perspectives d'évolution : Mobilité interne au sein du groupe AEMA. Ce que nous allons aimer chez vous : votre personnalité avant tout. Pré requis : 2 ans d'expérience confirmée en vente et une technicité de vente acquise L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles. Une forte appétence au téléphone est indispensable dans cette agence où 95% de l'activité se fait par le téléphone. Vous serez évalué également sur les compétences suivantes : - Prospection : vos méthodes de prospection pour développer et accroître le portefeuille adhérents - Intelligence émotionnelle : votre capacité à prendre du recul, à maitriser vos émotions et à maitriser les situations de mécontentements clients. - Sens du collectif : votre capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie - Culture du résultat : votre capacité à persévérer dans l'atteinte des objectifs et challenges commerciaux - Ecoute active : votre capacité à conduire un entretien et à découvrir efficacement les besoins de l'adhérent pour proposer le produit adapté La classification du poste et la rémunération associée seront déterminées en fonction du profil du candidat, prenant en compte ses qualifications et ses expériences. INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant le 10 Août 2025. Votre candidature sera examinée par Justine ORTUNO qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question. Le candidat retenu bénéficiera d'une formation interne d'environ 15 jours, répartis sur plusieurs semaines à raison de 2 à 3 jours de déplacement par semaine à Lyon, au sein de notre école de formation. Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l'inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.
Avec AÉSIO mutuelle, votre carrière est entre de bonnes mains. Pour toujours mieux protéger la santé de nos adhérents, nous rassemblons les talents et les bonnes volontés autour de notre projet solidaire et engagé. Avec l'agilité de la mutuelle nouvelle et la force du groupe mutualiste Aéma Groupe né du rapprochement d'AÉSIO et la MACIF, ce sont 11 millions de français qui nous font confiance. Colorons le monde avec notre style bien à nous et construisons ensemble un avenir qui nous ressemble !
L'assistant de gestion prend en charge l'ensemble des tâches de gestion concernant la production : administration, comptabilité, commercial, communication interne. Il assure l'interface entre la direction, les collaborateurs et les partenaires extérieurs de l'entreprise Effectifs société : moins de 30 salariés Gérer les services généraux : assurances, sécurité, entretien, fournitures. Renseigner et conseiller la clientèle, traiter et résoudre les litiges clients. facturer les commandes livrées , veiller au recouvrement des impayés, effectuer les relances, Gérer les fournisseurs et les sous-traitants : passer les commandes , suivre les contrats, saisir les factures valider les règlements , négocier les tarifs. Assurer l'interface entre la direction et les opérationnels : organiser, planifier, contrôler leurs activités en fonction des objectifs définis. Exercer un rôle de support : relayer les consignes de la direction, partager les informations, de sources internes et externes, utiles aux collaborateurs. Travaille en collaboration avec tous les collaborateurs de la société En relation avec le public extérieur, les clients, les fournisseurs Peut intervenir pour les sociétés françaises du Groupe Niveau formation BAC+2 / BAC Pro avec expérience - Compétences en gestion administrative et commerciale - Connaissance des outils de planification et de modélisation des données - Savoir exploiter les outils informatiques et numériques ( WORD et EXCEL ) - Bonne connaissance de l'ERP - Faire preuve d'initiatives et d'une extrême polyvalence Horaires : - En journée 35h/semaine réparties sur 4 jours - Du lundi au jeudi de 7h à 12h et de 12h45 à 16h30
Repos le samedi et dimanche puis: Horaires en coupé: Lundi Mardi Mercredi Jeudi, vendredi et samedi :10h-15h // 19h - 22h30 environ Missions : - Assurer le nettoyage de la vaisselle et des ustensiles - Maintenir la cuisine propre et organisée - Aider l'équipe en cuisine si nécessaire
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'hôtellerie et de la restauration, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Manpower DAGNEUX recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un(e) Facteur(trice) zone Dagneux/Montluel/Miribel (H/F) Vous dépendez des centres de tri de Dagneux ou Miribel et vous occuperez un poste de facteur(trice) Au quotidien vos missions: -Tri et réception du courrier et des colis -Suivi et préparation des tournées -Distribution aux particuliers Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine tournant Horaires 6H45-12H/12H45-14H30 (variables) Salaire 12,03/ H Complément de rémunération 1,02/H Indemnité de collation de 3/jour OU Tickets restaurants de 10/J suivant votre amplitude horaire Ainsi qu'un complément familial à partir de 2 enfants Vous serez en formation en doublon pendant 1 semaine lors de votre intégration Vous recherchez une mission où vous travaillez en autonomie (après formation), vous êtes titulaire du permis B obligatoire (vous conduirez un véhicule pour la distribution), vous avez un très bon sens de l'orientation et vous faires preuve de bonnes capacité de mémorisation. Alors n'hésitez plus et postulez ! Une conseillère vous recontactera ! Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous serez en charge d'une Conduite de ligne complète de production ;Ensacheuse et palettiseur .houssage et production de sable : Il s'agit d'un process complet enchainé et pas une seule machine que l'on pilote au pupitre : c'est une ligne de production Doté(e) d'un leadership naturel, Vous voulez développer le pilotage? vous serez en charge du Management d'un cariste . Port du masque a poussière. Caces 3 et 5 souhaité : a terme la conduite de chariot est obligatoire pour l'activité de houssage de la production .Poste en 2x8 et 3x8 ou en journée en fonction du marché et de la saison : Phase d'apprentissage majoritairement d après midi Vous bénéficierez du 13ème mois;
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En tant qu'enducteur vous intégrerez une équipe de production chargée de régler et d'approvisionner des machines d'enduction de textiles avec des mélanges chimiques en vue de leur donner des propriétés techniques. Au sein de cette équipe vous serez amené à : - Approvisionner une machine en supports textiles et mélanges chimiques - S'assurer que le support textile est correctement enduit - Procéder aux réglages du poste - Participer au démarrage et à l'arrêt de la ligne de production vos horaires seront basées sur du 3*8
Au sein de l'atelier de fabrication vous serez en charge : - Assemblage et soudage des éléments - Pliage du coude - Vérification qualitatif des pièces - Réglage et nettoyage de votre poste de travail Votre motivation et votre dynamisme seront les atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions. Possibilité de longue mission. Expérience d'un an en production requise et petite partie préparation de commande sans chariot.
À propos de nous AINTERIM Miribel, groupe Atoll, enseigne multi-marques d'agences d'emploi, est une agence de proximité présente depuis 2005 sur son territoire. Agence généraliste, elle recrute dans tous secteurs d'activité, des profils non qualifiés à hautement qualifiés, en intérim ou en placement CDD/CDI. Une équipe de 6 professionnels du recrutement est à votre écoute, du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. Mission L'agence AINTERIM MIRIBEL recrute pour son client un(e) APPROVISIONNEUR H/F dans le cadre d'une mission intérim de plusieurs mois. - Lieu : Montluel (01120) - Horaires : 8h30-17h du lundi au jeudi et jusqu'à 16h30 le vendredi (38h/semaine) - Rémunération : à partir de 13.5e brut/heure + titres restaurant - Prise de poste dès que possible Au sein d'un service composé de plusieurs personnes, vous prenez en charge les missions suivantes : - Gérer les commandes d'achat et assurer l'approvisionnement en production en respectant les règles de stockage et les conditions fournisseurs. - Vérifier la conformité des AR de commande et ajuster les livraisons pour garantir la disponibilité des produits. - Suivre et optimiser les niveaux de stock. - Assurer les relances fournisseurs et le suivi administratif des commandes. - Gérer les réclamations qualité et contribuer à l'évaluation des fournisseurs. - Mettre à jour les paramétrages dans l'ERP. - Suivre l'activité et participer aux actions d'amélioration continue Profil Idéalement avec une formation Bac+2 minimum en Supply Chain, Achat ou Approvisionnement. 2 à 3 ans d'expérience obligatoire en approvisionnement, idéalement en PME industrielle et dans le génie thermique. Maîtrise des outils informatiques (ERP, Pack Office), notamment Excel (TCD, RechercheV). Niveau d'anglais écrit et oral B1 minimum.
Le poste requiert une personne dynamique et autonome, désireuse de s'investir pleinement dans une petite structure familiale. FINALITE : Assurer la bonne tenue et fonctionnement de l'entrepôt (réception, expédition, contrôle, rangement). Participer à la production (préparation des bobines et composants (MP), emballage et conditionnement (PF) LOGISTIQUE-MAGASIN - Réceptionner, Contrôler, Libérer, Inventorier (si nécessaire) et Ranger les marchandises réceptionnées. - Contrôler, Emballer et Expédier les articles qui doivent être expédiés. - Utiliser le chariot élévateur si nécessaire. - Evacuer les déchets de production en sortie d'atelier dans les bennes adéquates - Ranger et nettoyer l'entrepôt PREPARATION A LA PRODUCTION - Déstocker et préparer les composants (MP), - Cisailler et identifier les bobines - Préparer les blisters - Travailler à partir du dossier de fabrication (OF, Fiche de contrôle, fiche de libération de lot), - Effectuer le nettoyage du poste et de son environnement en fin de journée. HORAIRES DE TRAVAIL du lundi au jeudi : 8h à 16h30 vendredi : 8h à 12h
Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur Meximieux. - CDD TEMPS PLEIN - JUILLET 2025 - Site: Magasin de grande distribution - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 140 exploitation Vos missions : Vous êtes garant(e) de la sécurité des biens et des personnes - Prévenir les risques de vols et de malveillance - Contrôler les entrées et sorties des clients - Détecter et prévenir de tout comportement suspect - Anticiper les risques pour limiter les conséquences - Rédiger les rapports au quotidien via l'outil informatique Votre salaire: - 1912,24€ brut/mois
Souhaitez-vous vous spécialiser dans le domaine de la petite enfance ? Nous vous offrons la possibilité de préparer votre CAP AEPE (Petite Enfance) en contrat d'apprentissage. Vous bénéficierez d'une formation pratique aux métiers de la petite enfance à travers des gardes périscolaires tout au long de l'année. Cette expérience auprès de nos familles vous permettra de développer vos compétences relationnelles et votre sens des responsabilités vis-à-vis des enfants. - Contrat d'apprentissage en CDD - Début en septembre 2025 - Une première expérience auprès des enfants serait appréciée - Cours dispensés en présentiel ou en distanciel
La Commune de Béligneux recherche pour la rentrée de septembre 2025, 2 animateurs périscolaires. Le1er poste se définit comme suit: Les lundis, mardis, jeudis et vendredis en semaine scolaire, - 7h15-8h30 périscolaire élémentaire matin; - 12h-13h30 surveillance temps méridien; - 15h-18h30 relève des ATSEM sur l'école maternelle, accompagnement des élèves de maternelle au bus scolaire puis périscolaire soir élémentaire de 16h à 18h30; - 18h30-19h30 entretien du périscolaire. Ce poste est annualisé à 24,53/35e. Le 2eme poste se définit comme suit: Les lundis, mardis, jeudis et vendredis en semaine scolaire, - 7h15-8h30 périscolaire élémentaire matin; - 12h-13h30 surveillance temps méridien; - 15h-18h30 relève des ATSEM sur l'école maternelle, accompagnement des élèves de maternelle au bus scolaire puis périscolaire soir élémentaire de 16h à 18h30. Ce poste est annualisé à 21,53/35e.
Au sein de la Direction des Opérations, rattaché à la structure et sous la supervision directe du Responsable d'EAJE et/ou le Responsable Adjoint EAJE. Le contrat est de 2 mois, jusqu'à la fermeture de la crèche et pourrait être reconduit en septembre. L'Agent(e) de Puériculture veille au confort et au bien-être des jeunes enfants jusqu'à 6 ans en assurant l'accueil et la prise en charge globale des enfants. Il/elle accompagne les enfants accueillis et répond à leurs besoins tout au long de la journée. Il participe et organise les activités pédagogiques et les repas avec l'ensemble de l'équipe, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Les principales missions qui vous seront confiées sont les suivantes : * Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans un cadre sain et sécurisé, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire et par le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; * Assurer un accueil et une relation de confiance et de coopération avec les parents et les enfants tout en respectant le devoir de réserve, de confidentialité et de loyauté envers la société. *Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant et contribuer à son bien-être ; * Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe ), * Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil ; * Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, aménagement de l'espace etc.) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels * Assurer la surveillance des siestes * Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants. * Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, le psychologue, la direction Nous recherchons des personnes tolérante et empathique, calme et patiente. Une personne ayant l'esprit d'équipe et montrant une adhésion au projet pédagogique. Vous êtes disponible et faites preuve de dynamisme. Planning sur 4 jours avec un jour de repos le mercredi.
Votre mission : Vous participez à l'application de la formule chimique sur le tissu A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Protection de toute la machine Une fois la production lancée par le régleur, vous surveillez le bon déroulement et approvisionnez la machine en produits chimiques Nettoyage de la machine. 12.85EUR prime d'équipe :5.60 / JT prime 13ème mois panier jour panier nuit Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : De la curiosité avant tout. Une première expérience en industrie est appréciée / ou une formation dans le domaine industriel. Le poste est en 2*8 pour commencer, pour évoluer vers du 3*8 après une période de formation. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Période de travail : - En accueil périscolaire les matins et soirs et les mercredis - En accueil extrascolaire : vacances scolaires. - Réunions Missions : - Organiser et animer des activités ludiques, artistiques, manuelle, culturelles ou sportives - Mise en place d'un programme d'activités - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants - Assurer une relation de confiance avec les familles - Respect et mise en œuvre des consignes Compétences : - Capacités relationnelles (enfants, équipe, familles, partenaires bénévoles.) - Autonomie de travail - Capacité d'adaptation et de réactivité - Avoir un sens de l'accueil, disponibilité, de l'initiative - Connaissance du public enfant et de la règlementation d'un accueil collectif de mineurs Savoirs êtres : - Faire preuve de rigueur et d'organisation - Autonomie - Créativité Poste à pourvoir dès le 01/09/2025
Adecco recrute des Préparateurs de commandes (H/F) pour son client VEEPEE. Mission possible jusqu'à 18 mois selon votre disponibilité ! VEEPEE est une entreprise dynamique et en pleine expansion, spécialisée dans la vente en ligne de produits de mode, beauté et lifestyle. Rejoindre VEEPEE, c'est intégrer une équipe passionnée et contribuer au succès de l'entreprise. En tant que préparateur de commandes (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Préparation des commandes à l'aide d'un scan - Réception et vérification des produits - Gestion retours clients - Manutention Horaires : 38h hebdo Poste en 2X8 : (5h04 /12h40 - 13h / 20h36), en alternance une semaine sur deux, du lundi au vendredi. Poste en journée : 7h04-14h40 Possibilité de faire des heures supplémentaires le samedi. Etre disponible minimum 1 mois ! Rémunération: - Taux horaire de 11,98€ brut / heure - Majoration de 25% des heures supplémentaires - 5,50€ / jour de panier repas - 200€ brut de prime de productivité mensuelle (sous conditions) - 13ème mois (sous conditions) - Débutant(e) accepté(e) - Vous faites preuve de rigueur et vous avez l'esprit d'équipe - Vous acceptez les horaires en 2X8 du lundi au vendredi Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein essor, où règne une ambiance conviviale et dynamique ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant !
Le préparateur de mélanges joue un rôle essentiel. Divisées en 2 zones. (Solvant / Silicone PVC) Vous assurerez la composition précise et sûre de diverses substances. Ses missions incluent la réception des ordres de préparation, la sélection des matières premières conformes aux spécifications, et la vérification finale.Leader mondial dans le domaine des technologies de revêtements. Textiles techniques pour l industrie (protection des hommes, protection des machines et textile en caoutchou)
Manpower Dagneux recrute un Prospecteur Terrain H/F - 20h/semaine - Secteur de la Côtière Vous êtes à l'aise à l'oral, vous avez le sens du contact et l'envie de vous investir dans une mission de terrain ? Rejoignez une entreprise engagée dans la transition énergétique, en tant que prospecteur terrain. Vos missions : -Réaliser du porte-à-porte pour proposer des rendez-vous gratuits pour un bilan énergétique (aucune vente directe) -Collecter les informations nécessaires : nom, prénom, adresse, téléphone, date et heure de rendez-vous -Transmettre ces informations à l'équipe commerciale Rémunération : -11,88/h Horaires de prospection : -10h30 - 14h00 toute l'année -En période estivale : possibilité de créneau supplémentaire 17h30 - 19h30 -Le samedi matin sur base de volontariat Ce que nous vous proposons : -Argumentaire fourni et formation dès votre arrivée -Accompagnement sur le terrain le 1er jour -Carte professionnelle, guide de prospection et outils adaptés mis à disposition -Suivi régulier et appui en cas de besoin -Secteur de travail adapté à votre lieu d'habitation (pas de déplacement au siège, sauf entretien) Conditions : -Expérience non exigée, débutants bienvenus -Bon relationnel, dynamisme, esprit commercial Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Manpower MONTLUEL recherche pour son client à Dagneux (01120), un équipier polyvalent ! Travailler en station-service en bord d'autoroute, c'est recevoir une clientèle issue des quatre coins de la France ou du monde ! Vous êtes un élément essentiel au bon fonctionnement de la station. Vos missions principales seront : -Accueil et service des clients -Préparation des commandes et sandwichs -Réchauffer et cuire les aliments -mettre en vitrine et rayons les différents produits -entretenir les locaux (vider les poubelles, nettoyer les tables et le sol, vider les plateaux..) -Encaissement Horaire en 2X8 : 6H/14H - 14H/22H Travail le Dimanche ( prime de 5 brut / heure travaillée) 2 Jours de repos/ semaine. Jour férié travaillé : Payé double ! Vous êtes volontaire et vous recherchez une longue mission ? Vous souhaitez- vous inscrire dans une entreprise et souhaitez un poste polyvalent ? N'attendez-plus, postulez et on vous recontacte ! Rejoindre MANPOWER c'est aussi: -profitez d'un CET (placement de vos IFM) à 8% d'intérêt -d'avantages CSE: cheques vacances, remboursement sportif, bons d'achats
Rattaché(e) au chef de service de collecte des ordures ménagères, vous exercez vos missions au sein de la déchèterie communautaire du Moulin. Vous assurez les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et d'entretien du matériel et de la structure. MISSIONS PRINCIPALES : Accueil des usagers - Accueillir les usagers avec courtoisie - Orienter les usagers vers les bennes et les lieux de dépôts adaptés à leurs déchets - Faire respecter le règlement de la déchèterie notamment concernant les consignes de sécurité - Apporter son aide aux usagers en difficulté (personne âgée, personne à mobilité réduite) Gestion des bennes - Optimiser et surveiller le remplissage des bennes et déclencher leur rotation Tri des déchets - Réceptionner, différencier et stocker dans les contenants appropriés les déchets spéciaux Entretien du site - Maintenir en permanence les lieux propres (balayage) et dégagés (rangement) Gestion administrative - Tenir les différents registres de fonctionnement et de fréquentation. - Enregistrer les réclamations des usagers et informer la 3CM de toute infraction au règlement. AUTRES MISSIONS : - En renfort ponctuellement, moins de 10 jours par an, sur les fonctions de ripeur au service des ordures ménagères, vous intervenez dans la collecte des déchets réalisée en porte à porte.
La communauté de communes de la Côtière à Montluel, dans l'Ain, regroupe 9 communes et compte 25 000 habitants. Elle se situe à 25 km au nord-est de Lyon. C'est une zone encore rurale mais dont la démographie progresse, du fait de sa situation péri-urbaine et dans laquelle s'implantent des activités économiques qui profitent de la proximité de l'aéroport Saint-Exupéry et du croisement autoroutier A42-A432 ; de ce fait, le nombre d'emplois et de créations d'entreprise évolue fortement.
Dans le cadre d'une création de poste, pour pallier au fort développement de la société, vous intégrez le bureau d'études division "textile". Dans un contexte de fabrication à la commande à délai court, et en relation avec le bureau d'étude opérationnel, vous serez en charge : -d'assurer le développement, la caractérisation et la conception des prototypes / produits : - de définir des protocoles et réalisation des tests et essais sur banc - d'analyser des données, - de proposer des axes de recherche et d'amélioration de produits, - de dessiner des pièces mécaniques sur Solidworks - d'optimiser les méthodes en phase de fabrication : - d'étudier et de proposer des évolutions visant à simplifier et optimiser les techniques de fabrication, postes de travail ... en impliquant les acteurs - de créer et de suivre des gammes et nomenclatures produits, - de constituer des dossiers techniques Assurer le suivi de la fabrication des prototypes : - Maquettage des solutions - Mise en production de pièces chez les sous-traitants Vous avez une bonne connaissance des contraintes clients industriels et vous aimez travailler sur des problématiques concrètes de résolutions de problèmes. Conditions & rémunération Tickets restaurant + primes.Vous êtes issu d'une formation d'ingénieur mécanique ou de production, vous maîtrisez SolidWorks. Vous êtes organisé, précis et autonome. Vous avez une approche technique et vous vous intéressez aux processus de fabrication. La connaissance de l'anglais sera appréciée notamment dans le cadre des marchés nucléaires. .
Type de contrat : Apprentissage ou Professionnalisation Lieu de formation : Vénissieux (69) Niveau Requis : Ouvert à tous Durée de contrat : 12 mois - septembre 2025 / septembre 2026 Description de l'offre : L'école, le CFA Ducretet, leader de la formation dans l'univers de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms depuis plus de 30 ans, recrute pour son entreprise partenaire BOULANGER basée dans le (01), des alternant(e)s souhaitant se former au métier de technicien électroménager (H/F). Vos missions principales : - Gérer la maintenance et le service après-vente des produits électroménagers, - Gérer les commandes et le stock des pièces nécessaires aux interventions, - Réaliser des interventions chez le client avec votre véhicule de service - Accompagner le client sur l'utilisation de ses produits Votre profil : - Curieux(se) - Manuel(e) - Bon relationnel - Rigoureux(se) - Bricoleur(se) - Permis B recommandé Le PLUS : Dans le cas où vous n'êtes pas de Lyon, l'entreprise vous accompagne dans les frais de vos déplacements et logement grâce à une prime de mobilité.
Le Réseau Ducretet est le leader national de la formation dans le domaine du commerce, des services, de la maintenance, de l'univers de la maison connectée et du Très Haut Débit. Notre mission est de former en alternance des apprenti(e)s vendeurs et techniciens. Le Réseau DUCRETET a acquis une solide expérience de la formation professionnelle aux métiers des réseaux ADSL/FTTH, du multimédia, de l'électrodomestique et de la maison connectée.
Formation au CFA Ducretet de Vénissieux - Poste basé à Dagneux (01) Contrat d'apprentissage - 12 mois de septembre 2025 à septembre 2026 Niveau requis : Bac technique (idéalement) Rémunération : 43 % à 100 % du SMIC selon l'âge (774,77 € à 1 801,80 €) Intégrez l'univers passionnant du café avec MALONGO ! Le CFA Ducretet, acteur incontournable de la formation dans les domaines de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms, recrute pour son partenaire Les Cafés MALONGO, une entreprise française engagée et à taille humaine, un(e) alternant(e) technicien(ne) SAV itinérant(e). Vos missions avec nous : Rejoignez l'équipe du service après-vente et découvrez un métier riche en mobilité, en contact client et en expertise technique ! Vous serez amené(e) à : - Installer, régler, entretenir et réparer des machines à café professionnelles (traditionnelles, automatiques, à doses) - Intervenir directement chez les clients : cafés, hôtels, restaurants - Respecter les procédures d'intervention et les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement Le profil que nous recherchons : - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et autonome - Permis B obligatoire (interventions itinérantes) - Un intérêt pour le domaine technique et le travail en contact direct avec les professionnels est un vrai plus La formation : Titre préparé : Technicien Services de l'Électroménager Connecté (TSEC - Niveau 4 / équivalent Bac) Formation dispensée au CFA Ducretet de Vénissieux Pourquoi choisir cette alternance ? - Une expérience terrain valorisante - Une formation diplômante - Un secteur d'activité en pleine croissance - L'opportunité de travailler avec une entreprise française reconnue, engagée dans la qualité et l'innovation Prêt(e) à nous rejoindre ? Postule dès maintenant et donne un coup de boost à ton avenir avec une alternance qui a du sens !
Le poste : PROMAN BEYNOST recherche pour le compte d'un de ses clients, spécialisé dans la production de ciment, basé à Montluel, un Chef d'équipe production (H/F). Au sein du service production, vous intervenez directement sur les missions suivantes : - Conduite d'une ligne de production - Ensacheuse et palettiseur - Management d'un cariste. - Port du masque a poussière.(Environnement poussiéreux, port du masque obligatoire) Profil recherché : Vos horaires : Du lundi au vendredi en 2x8 puis en 3x8 (35h hebdomadaires) Votre rémunération et vos avantages : 13EUR/H BRUT + Panier repas + prime de production + Prime vestiaire + 13ème mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Actual Miribel recherche un Machiniste (h/f) pour son client spécialisé dans la fabrication de matériaux de construction pour un poste situé à Montluel (01). En tant que Machiniste - Chef d'équipe production (h/f), vous serez responsable de la manipulation, du contrôle et de l'entretien des machines. Ce rôle exige une grande précision et une attention aux détails. Le poste est à pourvoir au plus tôt Il s'agit d'un poste à temps plein de 35 heures par semaine, avec un salaire horaire de 12.70 EUR. Horaires : Poste en 2x8 et 3x8 Les CACES R489 cat.3 et 5 sont obligatoires Vos avantages en travaillant avec Actual : - Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual - Comité d'entreprise - Parrainage, chèque cadeau - Livret - taux d'intérêt 12% - Formation sécurité et/ou professionnelle - FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). Le ou la candidat(e) idéal(e) devra posséder les compétences suivantes : - Capacité à lire et interpréter des plans techniques avec précision. - Maîtrise des outils et équipements de production industrielle. - Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel. Missions : - Conduite d'une ligne de production - Ensacheuse et palettiseur - Management d'un cariste Port du masque à poussière.
Offre Alternant(e) achats frais généraux OTEGO, vous connaissez ? Nous sommes leader mondial dans la conception et la fabrication de tissus enduits et contrecollés. Notre mission ? Protéger les Hommes et les machines, partout dans le monde au sein d'une entreprise responsable. Pour cela nos 90 collaborateurs conçoivent et produisent sur notre site de Dagneux (Ain) des tissus techniques qui protègent contre la chaleur, les flammes, les produits chimiques ; résistent à l'abrasion et peuvent êtres antiadhérents. Forts de nos équipes commerciales basées en Asie, Amérique et Europe nous avons une importante dynamique de croissance à l'international avec près de 90% de ventes à l'export dont 50% hors de l'Europe. Pour accompagner notre croissance nous recherchons un(e) Alternant(e) Achats frais généraux. Sous la responsabilité de la Responsable Achats matières premières, vous serez amené(e) à intervenir sur nos achats de frais généraux (consommables pour les ateliers de production, matériels techniques et divers, fournitures de bureaux.). Vos missions seront de : - Optimiser les coûts de nos achats de frais généraux, en : o Réalisant un état des lieux des achats actuels (prix, quantité, fournisseurs, délais de livraison/règlement.) o Réalisant un benchmark des différents fournisseurs et centrales d'achat existants, en prenant en compte nos exigences techniques et notre politique d'achat responsable o Négociant les coûts, délais de règlements et/ou de livraison o Optimisant les commandes de matériels, consommables.et en rationnalisant nos références o Suivant les besoins actuels et en anticipant les besoins futurs - Participer à des projets de développement répondant à notre Politique d'Achats Responsables sur les frais généraux et autres familles d'achats - Proposer des actions d'améliorations sur les différents sujets liés aux achats Profil Vous êtes en bac+4 ou +5 au sein d'un cursus en Management des achats / de la Supply Chain, et vous avez fait le choix de développer vos compétences et connaissance lors d'une année d'alternance. Vous souhaitez vous spécialiser dans le domaine des achats techniques et rejoindre une entreprise du secteur industriel. Dynamique et force de proposition vous ne craignez pas de décrocher votre téléphone pour contacter des fournisseurs, négocier des prix et dénicher de nouvelles opportunités. A l'aise pour communiquer en anglais (à l'oral et à l'écrit) vous avez également une appétence pour les produits techniques ce qui vous permet de comprendre les attentes liées aux demandes d'achats. Votre rigueur et vos capacités relationnelles vous permettent d'échanger avec de multiples interlocuteurs aussi bien en externe qu'au sein de l'entreprise. Vous vous reconnaissez dans notre offre ? Alors écrivez-nous ! Contrat : apprentissage Localisation : Dagneux (01), 25 min de Lyon Rémunération : selon barème légal ; tickets restaurants ; prime de 13ème mois ; prime d'intéressement/participation ; prime vacances + avantages légaux (remboursement de 50% des abonnements transports en commun ; prise en charge de 50% de la cotisation mutuelle)
OTEGO, vous connaissez ? Nous sommes leader mondial dans la conception et la fabrication de tissus enduits et contrecollés. Notre mission ? Protéger les Hommes, les machines et les bâtiments de partout à travers le monde. Pour cela nos 90 collaborateurs conçoivent et produisent sur notre site de Dagneux (Ain) des tissus techniques qui protègent contre la chaleur, les flammes, les produits chimiques ; résistent à l'abrasion et peuvent êtres antiadhérents.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) pour mission basée à LA BOISSE (01) Missions Préparation et expédition des commandes à l'aide du chariot CACES 1 Picking, manutention palettisation, conditionnement, conformité des produits Horaires 2*8 : 6h00-13h30/13h30-21h00 (weekend non travaillé) Profil CACES 1A ou 1B obligatoire Première expérience exigée en préparation de commandes
Le Groupe SOVITRAT est une entreprise de travail temporaire. Nous proposons des missions en intérim, CDI, et CDD dans la plupart des secteurs d'activités: Industrie, Tertiaire, BTP, Transport-Logistique...
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur. Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, et disons un vrai talent pour sublimer les espaces, nous vous proposons d'intégrer un réseau national, avec un concept innovant. Vous bénéficierez de : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Apport personnel 15.000 euros - investissement global 85.000 euros Rémunération entre 2.500 et + de 4.000 euros net / an Parlons-en : Marie-Laure Némoz-Gaillard - 06 99 01 53 88
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
Le poste : Fonctions principales - Fraisage commande numérique MACHINES FANUC et HEIDENHAIN Connaissance iso et conversationnel - Programme en pieds de machines à réaliser - Dimensions MAX des pièces possibles : 500 x 1000 x 1000 Fonctions secondaires - Ajustage / montage Statut non cadre - ouvrier - 38 heures hebdomadaires Organisée : du lundi au jeudi de 07h00 à 16h00 avec 45 minutes de pause non rémunérée entre 12h et 13h30 les vendredis de 07h00 à 12h00. Possibilité d'effectuer des heures si opérationnel multi machines les vendredis après-midi notamment et plus si demande de la direction. Poste à pourvoir de suite - Salaire horaire entre 15 et 19 € brut pour 151.67h - selon profils et compétences - Organisation des congés 2025 : Fermeture du 04/08 AU 24/08/2025 Fermeture décembre entre Noel et jour de l'an - dates non retenues Profil recherché : Fraisage commande numérique MACHINES FANUC et HEIDENHAIN Connaissance iso et conversationnel Programme en pieds de machines à réaliser Dimensions MAX des pièces possibles : 500 x 1000 x 1000 Fonctions secondaires Ajustage / montage Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ce que nous recherchons : Un ou une carrossier-ère peintre expérimenté-e, - qui aime le travail bien fait, - qui veut évoluer dans une équipe soudée, - et qui cherche une vraie qualité de vie au travail. Chez WHOW 01, vous trouverez : - Une ambiance bienveillante et familiale, où tout le monde se connaît. - Des collègues disponibles, une direction à l'écoute. - Une organisation souple : semaine de 4 jours possible, emploi du temps adaptable. - Des conditions de travail propres, organisées, et du matériel récent. - Une entreprise en plein développement, mais qui prend soin de ses équipes. Vos missions principales : - Réparer, redresser et préparer les éléments de carrosserie. - Réaliser des finitions peinture de qualité. - Participer activement à la bonne dynamique de l'atelier. Ce qu'on attend de vous : - Une vraie maîtrise de votre métier. - Une envie de s'investir, de s'entraider, et d'avancer ensemble. - Le respect des règles de sécurité et de qualité. Contrat & conditions : - CDI à pourvoir dès maintenant - Rémunération attractive selon profil - Semaine de 4 ou 5 jours selon vos besoins - Évolution possible au sein du groupe WHOW Prêt-e à nous rejoindre ? Contactez-nous directement ou envoyez votre CV à : carrosserie@whow01.fr 04.72.88.64.89
Nous recherchons notre Animateur(trice) QHSE pour notre plateforme logistique de La Boisse (01), à deux pas de Lyon. Tu joueras un rôle clé dans le déploiement de notre politique QHSE sur un site en pleine évolution. Tu insuffleras une véritable culture sécurité et qualité au plus près du terrain. Il s'agira d'ancrer les bons réflexes, de fluidifier les process et de garantir la conformité des opérations au quotidien. Tu seras le/la référent(e) terrain du site sur toutes les thématiques QHSE, en lien direct avec les managers d'exploitation, les opérateurs et les fonctions support. Tes missions seront variées et stimulantes : 1-Qualité Contrôler la conformité des processus logistiques pour garantir le respect des standards qualité Suivre les indicateurs et établir les tableaux de bord Coordonner la mise en œuvre des actions correctives liées aux non-conformités internes/clients Participer à la rédaction et à l'actualisation des procédures 2-Hygiène & Sécurité Réaliser les évaluations des risques professionnels (DUERP, fiches de poste) Animer les briefings sécurité et sensibiliser les équipes de quai et de manutention Suivre les EPI, les équipements de sécurité et la signalétique Mener les enquêtes post-accidents, analyser les causes et proposer des mesures correctives Garantir la conformité des installations (extincteurs, issues de secours, plans de circulation.) 3-Environnement Assurer le suivi de la gestion des déchets Proposer des actions pour réduire la consommation énergétique Garantir la conformité réglementaire du stockage des produits dangereux 4-Animation & Formation Être le relais terrain de la politique QHSE du Groupe Former les équipes aux bons gestes et aux protocoles sécurité Participer aux audits internes et externes Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu es issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine QHSE ou de la prévention des risques professionnels, et tu disposes d'une première expérience minimum de 2 ans. Tu maîtrises la réglementation en vigueur et tu sais être force de proposition pour améliorer les pratiques. Tu es reconnu(e) pour ton excellent relationnel, ta rigueur et ta capacité à faire passer les bons messages. Nous te proposons : - Un CDI basé sur notre plateforme logistique de La Boisse (01) - Un statut Agent de Maîtrise, à temps plein 35h - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : à partir de 30K€ brut annuel - Primes de participation et d'intéressement, - Fond commun de placement avec système d'abondement, - Protection sociale (mutuelle & prévoyance), - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur), - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE). Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela, tu bénéficieras d'un parcours personnalisé encourageant le développement de tes compétences. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Responsable QHSE. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Et notre process de recrutement ... 1.Entretien RH en visio 2.Entretien manager / RH
Votre mission : Préparation de commandes de produits laitiers (yahourts, chantilly...) pour les enseignes distributrices. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Préparation de commandes Rangement Le poste est à pourvoir à partir des vacances d'hiver, jusqu'en juin 2025. Vous travaillerez en suite durant les vacances scolaires et le samedi. I poste en journée et 2 postes en équipe fixe d'après midi. Le samedi, l'horaire de travail unique est: 6h30-14h 12.44EUR par heure prime panier Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Rigueur et assiduité Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Dans la cadre d'une création de poste, mon client cherche un ASSISTANT COMMERCIAL bilingue ITALIEN h-f, en CDI. Au sein d'un service à taille humaine (6 personnes), vous serez le chef d'orchestre des flux logistiques et aurez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation du transport : -Planification & Coordination : Organiser toutes les livraisons des contrats en cours. - Affrètement & Négociation : Trouver les meilleurs transporteurs, créer une relation de confiance avec eux et négocier les tarifs. - Développement & Solutions : Être force de proposition pour développer de nouvelles opportunités d'affaires. - Suivi opérationnel : S'assurer du bon déroulement des livraisons en lien avec les fournisseurs. - Gestion des Commandes & Litiges : Récupérer les données, établir les bons de livraison et résoudre les éventuels problèmes de transport. Conditions & rémunération : CDI - prise de poste à partir de septembre 2025 Temps plein 39h Salaire : à partir de 30ke bruts annuels Avantages : primes, tickets restaurant Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Maitrise de l'italien professionnel, - Aisance téléphonique et informatique, - Capacité à négocier, Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
R.A.S Intérim MEXIMIEUX vous offre une expérience intérimaire unique, soutenue par un suivi sur mesure et des avantages sécurisants. Notre engagement envers votre développement se traduit par un accompagnement personnalisé et des opportunités de formation dans un cadre flexible. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante en transport et logistique, où chaque jour est une occasion de repousser les frontières et de briller ensemble ! Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable de la gestion efficace des stocks et de la préparation des commandes pour assurer une expédition rapide et précise aux clients. - Préparer les commandes en utilisant les techniques de picking avec les CACES 1 et 5. - Charger et décharger les camions en toute sécurité. - Assurer le filmage des palettes avec la machine automatique thermo filmée. - Effectuer le cerclage des marchandises sur palette pour garantir leur stabilité pendant le transport. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser l'organisation de l'entrepôt et améliorer les processus. - Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme aux normes en vigueur. Horaires : 11h00-18h30 pour la semaine Formation et expérience Nous recherchons un préparateur ou une préparatrice de commande enthousiaste et dynamique, doté(e) des compétences nécessaires pour exceller dans la préparation et la gestion des stocks avec CACES 1A et 5. Que vous ayez de l'expérience ou que vous soyez débutant(e), nous valorisons avant tout votre motivation et votre envie de bien faire. - Maîtrise des techniques de préparation picking avec CACES 1A et 5 - Compétence en chargement et déchargement efficace et sécurisé - Habileté à utiliser une machine automatique pour le filmage thermo - Capacité à effectuer le cerclage de marchandises sur palettes de manière précise - Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement avec ses collègues - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et rythme soutenu Ce que nous offrons : Découvrez une opportunité stimulante en contrat intérim à pourvoir dès que possible, pour une durée de 6 mois. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre engagement sera valorisé au travers d'une rémunération attractive de 12,5 € par heure. Ce poste est à temps plein à raison de 35 heures par semaine et se situe à Dagneux, offrant un environnement de travail propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Pour rejoindre cette aventure enrichissante, nous vous invitons à faire part de votre intérêt en fournissant votre CV. N'hésitez pas à saisir cette chance pour donner un nouvel élan à votre carrière !
Un partenaire disponible, réactif et proche de vous. 130 agences d'intérim sur tout l hexagone, pour plus de proximité. Recherchez l agence la plus proche de chez vous pour vous inscrire et postuler ainsi aux 1868 offres disponibles actuellement en intérim, CDD et CDI.
Vous êtes caristes titulaire du CACES 3 et5. Vous serez en charge de : - Chargement et déchargement de camions - Rangement de palettes - Production de sacs de ciment Salaire : 11.75 + 13e mois + primes de production + Accès au CE Menway Vous êtes titulaire au minimum du CACES 3 et 5 et avez une première expérience dans la conduite de chariots. Vous êtes dynamique, minutieux et vous savez gérer les priorités.
FORMATION QUALIFIANTE POUR UN POSTE DE SOUDEUR SOUDURE SUR ACIER Rigueur et sérieux
OTEGO, vous connaissez ? Nous sommes leader mondial dans la conception et la fabrication de tissus enduits et contrecollés. Au sein de notre usine de Dagneux, nous fabriquons des produits textiles dotés de caractéristiques techniques particulières pour l'industrie du pneumatique, mais aussi des tissus pour protéger les hommes et les machines (protection contre la chaleur, housse de protection pour l'aéronautique, .) Nous recherchons aujourd'hui un(e) préparateur(trice) de mélanges pour intégrer nos équipes de production ! Poste : au sein de l'atelier de préparation de mélanges et en lien avec les équipes d'enduction vous serez amené(e) à : - Préparer des mélanges de bases à partir de matières premières chimiques, en suivant des modes opératoires - Assurer l'approvisionnement des équipes d'enduction en mélanges prêts à l'emploi - Assurer le nettoyage et la gestion des déchets issus de vos activités de préparation - Assurer la gestion des stocks de matières premières chimiques (inventaire, réception marchandises) Vous êtes une personne méthodique et rigoureuse avec un esprit d'équipe et un sens de la qualité importants. Issu d'un CAP/BEP ou d'un bac pro vous connaissez le monde de l'industrie grâce à une première expérience, idéalement dans le secteur de la chimie. Vous souhaitez vous former sur un métier à savoir-faire et intégrer une entreprise innovante. Vous êtes idéalement titulaire d'un CACES (chariot ou pont roulants) ou avez déjà eu l'occasion de manipuler ces engins de manutention. Horaires : équipe 3*8h (après une période de formation en 2*8h) ; 5h30-13h30/13h30-21h30 /21h30-5h30 du lun. au jeu. et 5h30-11h30/11h30-17h30/17h30-23h30 le ven + RTT un vendredi sur trois Localisation : Dagneux (01), 25 km de Lyon Rémunération : entre 2000 et 2300 bruts mensuels sur 13 mois ; panier repas ; prime d'équipe ; prime vacance ; prime d'intéressement/participation ; mutuelle et prévoyance prises en charge à 50% par l'entreprise Des perspectives d'évolutions sont possibles aussi bien en termes de compétences que de rémunération. Pour découvrir en image notre entreprise : https://youtu.be/WMG-gzTWjQw
OTEGO recrute ses futur(e)s enducteurs(trices) (agent de production) ! Notre entreprise, spécialiste dans la fabrication de textiles techniques industriels cherche à compléter ses équipes de production. Au sein de notre usine de Dagneux, nous fabriquons des produits textiles dotés de caractéristiques techniques particulières pour l'industrie du pneumatique, mais aussi des tissus pour protéger les Hommes et les machines (protection contre la chaleur, housse de protection pour l'aéronautique, .) En tant d'enducteur(trice) vous intégrerez une équipe de production chargée d'approvisionner et de régler des machines d'enduction textile. Le principe de la ligne est simple : déposer (enduire) des mélanges chimiques sur un support textile pour lui donner des caractéristiques techniques. Au sein de cette équipe vous serez amené à : - Approvisionner la ligne en supports textiles et mélanges chimiques - Participer au démarrage et à l'arrêt de la ligne de production ainsi qu'à son nettoyage - Procéder aux réglages de votre poste - S'assurer que le support textile est correctement enduit, alerter et/ou corriger les réglages en cas de problèmes Issu(e) d'un CAP/BEP ou bac pro, vous êtes une personne dynamique avec un fort esprit d'équipe et vous apprécier d'être polyvalent(e). Votre curiosité et votre envie d'apprendre vous permettent de vous former à un nouveau métier, spécifique à l'entreprise. Vous avez déjà découvert le secteur industriel lors d'une première expérience, idéalement dans le domaine du textile ou du défilement continu. Vous souhaitez vous former à un métier de savoir-faire. Vous êtes titulaire d'un CACES ponts roulants ou avez déjà eu l'occasion de manipuler ces engins de manutention. Horaires : équipe 3*8h (après une période de formation en 2*8h) ; 5h30-13h30/13h30-21h30 /21h30-5h30 du lun. au jeu. et 5h30-11h30/11h30-17h30/17h30-23h30 le ven + RTT un vendredi sur trois Localisation : Dagneux (01), 25 km de Lyon Rémunération : entre 1900 et 2300 bruts mensuels sur 13 mois ; panier repas ; prime d'équipe ; prime vacance ; prime d'intéressement/participation ; mutuelle et prévoyance prises en charge à 50% par l'entreprise Des perspectives d'évolutions sont possibles aussi bien en termes de compétences que de rémunération.
Pour participer à la montée en puissance de notre SI et améliorer la gestion de la data dans notre entreprise, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Domaine Applicatif. A ce poste, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de nos projets informatiques. Rattaché au DSI, vous l'accompagnerez dans la mise en œuvre et la supervision des projets ERP, MES et autres systèmes d'information de l'entreprise. Vous serez l'interlocuteur privilégié pour toutes les problématiques liées aux outils métiers et data. Vos missions principales seront : - Support et maintenance : Assurer au quotidien le support technique et fonctionnel pour les collaborateurs (prendre en charge les incidents, pannes, demandes d'interventions.), coordonner les actions de maintenance évolutive avec les différents services de l'entreprise et les partenaires externes. - Intégration des systèmes : Développer des interfaces pour une collecte et un échange optimisé des données, garantir l'interopérabilité des systèmes. - Modernisation des processus : Assurer une utilisation optimale des données et modéliser et faire évoluer les flux de processus. Assurer l'écriture et la maintenance de flux ETL. - Analyse des besoins : Recueillir les besoins des utilisateurs et des responsables métiers, rédiger les cahiers des charges, rechercher et proposer des solutions et des améliorations pour les processus existants. - Implémentation technique : Concevoir et mettre en œuvre de manière autonome ou en collaboration de nouveaux applicatifs, ainsi que des extensions pour les solutions existantes. - Gestion de projet : Planifier, organiser et suivre les différentes phases des projets en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité. - Accompagnement du changement : Organiser des formations, accompagner les équipes sur les nouveautés et changements apportés et gérer les retours utilisateurs. Rédiger et maintenir les documentations.
OTEGO, vous connaissez ? Nous sommes leader mondial dans la conception et la fabrication de tissus enduits et contrecollés. Notre mission ? Protéger les Hommes, les machines et les bâtiments de partout à travers le monde. Pour cela nos 70 collaborateurs conçoivent et produisent sur notre site de Dagneux (Ain) des tissus techniques qui protègent contre la chaleur, les flammes, les produits chimiques ; résistent à l'abrasion et peuvent êtres antiadhérents. Forts de nos équipes commerciales basées en Asie, Amérique et Europe nous avons une importante dynamique de croissance à l'international et près de 90% de notre production est envoyée à l'export. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Paie / ADP. Au sein de l'équipe RH, vous serez amené(e) à : - Assurer la préparation, le traitement et le contrôle de la paie o Gestion des temps et activités (contrôle et correction) o Préparation, contrôle et saisie des éléments variables o Calcul, vérification et correction des bulletins o Etablissement et vérification de l'ensemble des déclarations sociales et fiscales (mensuelles et annuelles) o Clôture mensuelle o Suivi et mises à jour réglementaires o Création et sortie des salariés dans le logiciel de paie - Assurer la gestion de l'administration du personnel o Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, affiliations, contrats, mutuelle, attestations diverses, mise à jour des informations salarié, préparation du STC, archivage des dossiers...) o Suivi des périodes d'essai, renouvellements, fins de contrat o Suivi des absences (maladie, congés, AT/MP, maternité/paternité, etc.) o Suivi des visites médicales et des obligations réglementaires o Gestion de la déclaration et de la facturation des heures intérim o Suivi de la réglementation sociale et juridique o . - Suivre les différents indicateurs RH et participer à leur évolution - Suivre la masse salariale et participer à la préparation du budget prévisionnel annuel - Être en support des managers sur les questions liées à la paie et à l'ADP et répondre aux questions des collaborateurs Vous formez un binôme avec la Responsable de développement RH et assurez le back-up l'un(e) de l'autre. Profil Après un bac +3 en gestion de paie et ADP vous avez fait le choix d'exercer vos talents dans l'industrie. Vous connaissez les contraintes et spécificités de ce secteur. Après 3 à 5 ans d'expérience en gestion de la paie mais aussi de l'administration du personnel, vous êtes à l'aise pour travaillez en autonomie. Vous avez de solides connaissances en droit social/droit du travail et vous êtes à l'aise pour suivre les nombreuses évolutions dans ce domaine. Vous savez alertez sur les différents sujets et être un appui pour la direction et les managers. Vous savez faire preuve de confidentialité et d'un bon relationnel pour échanger avec l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise. Contrat : CDI, temps plein Localisation : Dagneux (01), Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : entre 36 et 39 k bruts /an sur 13 mois ; prime vacance ; titres restaurants (60% de prise en charge employeur) ; mutuelle (50% de prise en charge employeur) ; prévoyance (100% de prise en charge employeur) ; prime d'intéressement/participation ; PER 1RTT toutes les 3 semaines + 6 RTT libres par an
Le cabinet Conseil recrutement, du groupe Manpower recrute, pour une entreprise qui s'est développée depuis 40 ans pour devenir un spécialiste de la distribution et du contrôle de l'énergie, un profil de technicien essai / contrôle qualité. La société conçoit et réalise des ensembles électriques et des automatismes de distribution d'énergie et de contrôle commande pour tout type de clients. Le technicien d'essai / contrôle qualité a pour mission principale d'effectuer le contrôle final des équipements fabriqués, à partir du dossier technique, du dossier de fabrication et du procès-verbal de contrôle, afin de garantir la conformité des équipements aux spécificités des projets et des normes en vigueur. Activités significatives : - Etudier le dossier de fabrication et le dossier technique - Définir et installer les moyens de test - Effectuer l'ensemble des tests listés dans le procès-verbal d'essais - Effectuer les tests listés dans le cahier des charges et/ou selon les spécificités demandées par le client - Informer les interlocuteurs internes des dysfonctionnements et/ou modifications / corrections apportées - Traiter les non-conformités en collaboration avec les autres collaborateurs - Contrôler le traitement de l'ensemble des réserves (clients ou internes) - Rédiger la fiche de vérification avant de valider l'expédition - Enregistrer la traçabilité des composants et logiciels - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité dans sa zone de travail - Contribuer à la mise œuvre de l'amélioration continue - Maintenir, nettoyer et ranger sa zone de travail - Contrôler des produits spécifiques / critiques à l'arrivage - Une formation technique est recommandée dans le secteur de la production - Une formation Bac à Bac 2 en Electrotechnique est recommandée Savoirs : - Connaissances approfondies en électricité et en automatisme - Savoir utiliser les outils informatiques - Connaître les réglementations applicables en matière de sécurité électrique - Interpréter un schéma électrique - Communiquer efficacement avec les différents services. Ce que nous proposons : Un poste en CDI Salaire selon profil Horaire Flexible Primes RTT
Le cabinet Conseil Recrutement, du groupe Manpower recherche pour son client, entreprise spécialisé dans la conception, l'industrialisation et l'installation d'équipements métalliques dans les domaines spécifiques des Ouvrage d'Art et des aménagements publics, un Chargé d'affaires / Métallerie - ouvrages d'art. Avec 25 ans de savoir-faire dans son secteur d'activité, l'entreprise est très implanté au niveau régional et en France. Vous intégrez une équipe de chargés d'affaires, et vous serez assistés de dessinateurs projeteurs. Vous avez en charge l'intégralité de votre projet, depuis le chiffrage jusqu'au suivi de chantier. Votre terrain de jeux est dans un périmètre de 4h00 autour de l'entreprise (un peu au national sur l'ensemble du territoire français) mais le poste est principalement sédentaire , au sein des locaux de l'entreprise . Vos missions au quotidien seront les suivantes : -Etablissement de devis -Réponse à appel d'offres -Achats fournitures et négociation commerciale -Choix et gestion des sous traitants -Réalisation du projets - Travail sur Solidworks et Autocad 2D -Suivi du chantier - délivrance du chantier (durée du chantier généralement 4 à 5 mois) Vous étes l'interlocuteur principal du client. Votre sens du service et du travail « bien fait » fait de vous un expert vis-à-vis de ce dernier . Vous étes idéalement issu (e) d'une formation BAC2 en génie mécanique ou génie civil ou batiment - avec une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la charpente métallique / construction métallique / serrurerie / chaudronnerie. Une expérience de technicien BE, dessinateur projeteur, ou poste similaire avec le souhait d'évoluer sur un poste de chargé d'affaire peut tout à fait correspondre. Vous pratiquez régulièrement la CAO , type AUTOCAD / SOLIDWORKS Ce que nous vous proposons : Poste en CDI Base hebdomadaire : 39H/sem - Statut Cadre Salaire entre 40 et 45K Tickets restaurant 11 PEE abondé par l'entreprise Intéressement CE Mutuelle avec prise en charge premium
À propos de nous : AINTERIM Miribel, groupe Atoll, enseigne multi-marques d'agences d'emploi, est une agence de proximité présente depuis 2005 sur son territoire. Agence généraliste, elle recrute dans tous secteurs d'activité, des profils non qualifiés à hautement qualifiés, en intérim ou en placement CDD/CDI. Une équipe de 6 professionnels du recrutement est à votre écoute, du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. Mission : Offre d'emploi - Technicien Bureau d'Études H/F Localisation : Béligneux (01) Type de contrat : Intérim longue durée Démarrage : Dès que possible Temps plein : 37h / semaine Rémunération : 2 200 à 2 400 € bruts mensuels (+ 13e mois) AINTERIM MIRIBEL recherche, pour son client : un groupe industriel de 250 personnes spécialisé dans la fabrication de composants pour la climatisation et la ventilation, un(e) TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES (H/F). En tant que Technicien Bureau d'Études (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la chaîne de production. Vos principales responsabilités seront : Réception et validation des commandes Gestion de la sous-traitance (lavage, approvisionnement.) Suivi des délais et des priorités Réalisation d'études aérauliques Création des dossiers de fabrication Conception de plans et schémas 2D/3D (CAO) Étude de faisabilité technique Conditions de travail : Horaires : 8h-17h du lundi au jeudi et jusqu'à 13h le vendredi Profil : - Formation en mécanique industrielle - Expérience de 2 à 3 ans dans un environnement industriel - Maîtrise des logiciels SOLIDWORKS, AutoCAD et du Pack Office - Qualités attendues : rigueur, réactivité, esprit d'équipe, curiosité technique
Inspection et réparations des chronotachygraphes et générateurs d'impulsion. Aucune expérience exigé, mais appétence en électricité et mécanique Permis Poids lourds est un + Formation en interne accompagnement et suivi Gestion de la station, suivi clients et création, encaissement si paiement comptoir Savoir être ( autonome sur le poste) Nous faisons partie du groupe DEKRA et le contrôle des équipements et en lien indirect avec le contrôle technique poids lourd. Le candidat doit être capable de travailler seul il est donc indispensable d'avoir de la rigueur et et une certaine autonomie
Pour une prise de poste fin aout - début septembre. Vous effectuez la préparation de plats en cuisine en respectant les règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la charte qualité de l'établissement. Restauration traditionnelle + pizza environ 40 couverts par jour. Vous avez de l'expérience en restauration traditionnelle : - préparation des légumes - cuisson des viandes - aide à la mise en place des ingrédients cuisine Vous travaillez 39 heures par semaines réparties sur 4 jours et demi. Jours de repos: lundi, mardi et dimanche midi. Contrat évolutif
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) / Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (H/F) sur notre site de Montluel. Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (50%) du 18/08/2025 au 31/12/2025. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation Vous formez aux techniques de recherche d'emploi Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation Développez l'autonomie et la prise de confiance. Vous accompagnez la mise en relation avec l'environnement économique Vous développez et entretenez des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel et professionnel PROFIL SOUHAITÉ : Vous devez posséder des compétences, acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante (ex : psychologue du travail, consultant ou coach en évolution professionnelle, ...) dans les domaines suivants : - Techniques de recherche d'emploi - Connaissance du marché du travail - Techniques d'animation de groupe - Techniques d'entretien - Orientation / formation - Outils numériques utiles dans la recherche d'emploi De formation Bac + 2 dans le secteur de la formation et/ou insertion professionnelle Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques. Aisance relationnelles et communicationnelle (orale et écrite) COMPÉTENCES REQUISES : Compétences en animation d'ateliers collectifs auprès d'un public de demandeurs d'emploi sur les thématiques suivantes : Construire et affiner le Projet Professionnel Accompagner les démarches en ligne sur le site de France Travail Faire le point sur les compétences et réaliser un CV percutant Organiser et optimiser sa recherche d'emploi Accompagner la rédaction du CV en Allemand et Anglais (niveau C2 obligatoire) Accompagner une démarche de projet de création d'entreprise RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59€ mensuels bruts pour un temps plein)
Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.
Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste au sein du service production et recrutons un techniciens essais h/f. Vous serez en charge de : - Vérifier le dossier - Effectuer les vérifications visuelles, mécaniques, et électriques d'un coffret, d'une armoire ou d'un TGBT. - Vérifier que le câblage est conforme au schéma et aux besoins des clients - S'assurer de l'aspect général du produit afin de présenter quelque chose de qualité aux clients - Détecter les problèmes ou non conformités et agir en conséquence, avoir un esprit critique - Remplir le cahier de recette Ce qui vous représente : Idéalement de formation Bac+2 en électrotechnique ou fort de 2 ans d'expérience. Vos qualités : Rigoureux(se), méthodique, bon relationnel, curieux(se), autonome, capacité de discernement, prise d'initiatives Vos éléments sociaux : Avantages : - Horaires flexibles, - Mutuelle, - Intéressement / Participation, - Compte Epargne Temps - Avantages CSE
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son partenaire, en intérim un : Ingénieur Support technique (H/F) C'est un leader mondial des solutions de chauffage, de climatisation et de réfrigération de haute technologie, basée à Montluel (01). Voici un aperçu de vos missions : - Assurer le support technique et participer à l'amélioration Qualité des produits - Apporter le support technique nécessaire aux entités de service terrain pour la mise en route, la maintenance, le diagnostic, la réparation des machines sur site client ; - Apporter le support technique nécessaire à la résolution des problèmes de non-qualité terrain ; - Prendre les décisions techniques nécessaires avec le support des différents services et expliquer les choix faits auprès du client ; - Coordonner en interne les actions nécessaires pour résoudre une problématique terrain, notamment avec le Design Centre en Chine et le bureau d'études Centrifuge de Montluel ; - Participer aux projets d'amélioration Qualité des produits menés par l'équipe Qualité Client ; - Apporter son expertise lors des revues avec les compagnies de distribution ; - Partager aux services internes les informations techniques utiles remontées par le terrain. - Communiquer sur l'avancée des sujets - Apporter une réponse rapide et claire aux demandes de support des différentes compagnies de distribution - Entretenir une communication fluide avec les compagnies de distribution sur l'avancement de leurs demandes. - Contribuer à l'Amélioration continue du service - Participer aux revues Qualité Client ; - Analyser et faire remonter les problèmes de Non-Qualité au Design Centre en Chine et au bureau d'études Centrifuge de Montluel, pour leur prise en compte dans le développement des nouvelles gammes de machines ; - Contribuer à l'amélioration continue dans le service ou dans des groupes de travail ; - Proposer des améliorations, optimiser les performances ainsi que les méthodes de travail dans sa fonction. - Connaissances approfondies des machines frigorifiques - Compétences en thermodynamique - Anglais courant - Savoir être : Sens du client, Organisation, Rigueur, Capacité à convaincre Salaire selon profil. Contrat d'intérim de 6 mois Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes handicapées. Pour faire la différence : www.lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Bienvenue à l'ADMR de Montluel Vous avez pour projet de vous professionnaliser dans le ménage/repassage et d'obtenir un CDI de 24h/semaine minimum ? Nous recherchons nos futur(e)s intervenant(e)s ménage/repassage (H/F) pour le secteur LA COTIERE. Nous recherchons des personnes polyvalentes, autonomes, patientes et faisant preuve d'ouverture d'esprit et d'empathie. Il faut également faire preuve de discrétion professionnelle, fiabilité et de rigueur pour maintenir un entrain et une qualité de service au quotidien pour ces personnes. Nous intervenons sur plusieurs communes : MONTLUEL, PIZAY, SAINTE CROIX, DAGNEUX, NIEVROZ, THIL, BEYNOST, SAINT MAURICE DE BEYNOST, NEYRON, MIRIBEL. Votre rôle en détails : - Ménage au domicile du particulier selon ses consignes et ses habitudes - Vous avez la charge de la propreté de l'ensemble du cadre de vie - Repassage et pliage du linge, selon les clients. Vos conditions de travail : - Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités - Interventions à proximité de votre domicile - Familles à proximité de notre association AVANTAGES - Flexibilité de l'emploi du temps en fonction de vos disponibilités, temps partiel ou temps plein - Sectorisation des interventions pour éviter les déplacements trop longs - Vous êtes indemnisé(e) 0.38€ du km entre chaque domicile et à partir de chez vous. - Véhicule de service pour les salariés dépassant 24h/semaine - Mutuelle et téléphone portable professionnel
L'ADMR, UN RÉSEAU ASSOCIATIF AU SERVICE DE TOUS, TOUT AU LONG DE LA VIE, PARTOUT EN FRANCE, DEPUIS 1945 Au coeur de l'économie sociale et solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif national de service à la personne. Notre réseau propose de nombreux services répartis en quatre pôles : - Enfance et parentalité - Accompagnement du handicap - Services et soins aux séniors - Entretien de la maison
L'aide à domicile se rend chez des personnes qui ont une autonomie ou une mobilité réduite, pour diverses raisons. Le profil des personnes qui sollicitent une aide à domicile est varié (blessure, handicap, âge etc...). Nous recherchons 2 personnes dont les principales fonctions et responsabilités seront : - l'aide aux tâches personnelles quotidiennes : lever, coucher, toilette etc... - l'aide aux tâches quotidiennes matérielles : cuisine, ménage, entretien du linge, courses, etc. ; - l'accompagnement dans le traitement de documents administratifs - l'accompagnement moral, grâce à l'instauration d'un cadre de confiance basé sur des conversations et des dialogues. Nous recherchons une personne polyvalente, autonome, patiente et faisant preuve d'ouverture d'esprit et d'empathie. Il faut également faire preuve de discrétion professionnelle, fiabilité et de rigueur pour maintenir un entrain et une qualité de service au quotidien pour des personnes qui n'ont parfois pas d'autres contacts que l'aide à domicile ; Nous intervenons sur plusieurs communes : MONTLUEL, PIZAY, SAINTE CROIX, DAGNEUX, NIEVROZ, THIL, BEYNOST, SAINT MAURICE DE BEYNOST, NEYRON, MIRIBEL. AVANTAGES - Flexibilité de l'emploi du temps en fonction de vos disponibilités - Sectorisation des interventions pour éviter les déplacements trop longs - Prise en charge à 100% des inter vacations et à 60% des trajets entre le domicile/première intervention et dernière intervention/domicile - Véhicule de service pour les salariés dépassant 24h/semaine - Mutuelle Nous fournissons également tout le matériel nécessaire lors de vos interventions à domicile et réalisons des réunions mensuelles avec l'équipe. L'équipe administrative est disponible pour toute question en dehors des réunions.
DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits). C'est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous !! Pour renforcer nos équipes nous recherchons Un(e) Chargé(e) d'entretien - Meximieux (01) Vous réalisez le nettoyage des parties communes des bâtiments de votre secteur (sol, vitres, escaliers, boites à lettres, ascenseurs, abords des bâtiments.). Vous sortez, rentrez les containers afin d'en faciliter le ramassage et réalisez leur nettoyage. Véritable relais de l'agence sur le terrain, vous transmettez et relayez l'information auprès des locataires. En parallèle vous faites remonter à votre responsable les informations/réclamations des clients. Vous accueillez et guidez également les entreprises au sein du patrimoine. Vous participez ainsi à la mise en place d'un service de qualité en veillant à la sécurité et à la satisfaction des locataires. Travail du lundi au vendredi. Doté d'un bon relationnel, vous appréciez le contact clientèle et savez gérer les situations conflictuelles quand elles se présentent. De nature serviable et autonome vous avez à cœur d'effectuer un travail de qualité. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de flexibilité en termes d'organisation de travail. Vous aimez donner du sens à votre travail. CDI - temps plein Rémunération brute annuelle à partir de 23 920 euros bruts/ans AVANTAGES : - 6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans - Tickets restaurant 11 euros par jour - Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié - Prévoyance - Accord d'intéressement adossé à un Plan d'Epargne Entreprise doté d'un abondement possible - Prime d'ancienneté après 3 ans d'ancienneté pour les non cadre - Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise - Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés - Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...)
BIG M recrute ses futurs Agents Polyvalents en Restauration ! Ouverture d'un restaurant à Montluel ! En rejoignant notre équipe, vous deviendrez un(e) professionnel(le) du BURGER, toujours avec le sourire ! Vous êtes : - Passionné(e) par le contact avec la clientèle - Un(e) adepte du travail en équipe - Énergique et souriant(e) - Désireux(se) d'apprendre et de vous améliorer pour découvrir de nouvelles expériences humaines et professionnelles riches Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle - Enregistrer et encaisser les commandes - Participer à la fabrication des burgers - Vérifier et réapprovisionner les stocks - Participer au nettoyage et à l'entretien du restaurant - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences Vous serez formé(e) avant la prise de poste Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et rejoignez-nous !
L'AJRC (Association Jeux Resto Centre), Espace de Vie Sociale (agrément CAF de l'Ain) activités de périscolaires, d'accueil de loisirs et gestion de 2 cantines à Saint Maurice-de-Gourdans et St Jean de Niost (01800), 380 familles adhérentes, 30 salariés, recrute en CDI, à partir du 29 Août 2025, un(e) Animateur/trice, adjoint(e) pédagogique, périscolaire, temps méridien et extrascolaire + Gestion de l'axe lien social (actions auprès des familles) Le poste est basé sur la commune de St Jean de Niost. Le temps de travail hebdomadaire est de 35 heures (2 heures de réunions prévues par semaine suivant un planning) . Il sera réparti comme suit et pourra être modifié en fonction des besoins de la structure : Périodes scolaires : 35 heures prévues par semaine suivant un planning remis en main propre. Lundi, mardi : De 9h00 à 11h15 (en gestion administrative) - De 11h15 à 14h00 (temps méridien) - De 16h15 à 18h30 (accueil périscolaire) Mercredi : De 9h30 à 16h00 sur le terrain Jeudi : De 9h00 à 11h15 (en gestion de l'axe lien social) - De 11h15 à 14h00 (temps méridien) - De 16h15 à 18h30 (accueil périscolaire) Vendredi : De 9h00 à 11h15 (en gestion de l'axe lien social) - De 11h15 à 14h00 (temps méridien) - De 16h15 à 18h00 (accueil périscolaire) Concernant la période de vacances scolaires, votre temps de travail hebdomadaire sera de 35 heures (planning remis 7 jours avant) - Missions de l'animateur/trice- Adjoint pédagogique : Encadrement des activités de loisirs planifiées. (Gestion du temps méridien, Accueil périscolaire, mercredi, Accueil de loisirs enfance -Gestion du Club jeunes petites et grandes vacances) Assurer l'encadrement et le service auprès des enfants durant le temps méridien sur les périodes scolaires. Travailler en collaboration avec la responsable enfance-jeunesse, la seconder dans son action. Coordonner les équipes d'animation de St Jean de Niost et veiller au respect du projet. Un rôle d'Accompagnement des animateurs : De socialisation qui consiste à transmettre un langage, des attitudes, des comportements et à faire repérer les contraintes et les règles de l'organisation propre au centre. De transmission des connaissances qui consiste à faire acquérir des savoir-faire, des capacités de communication, des savoirs théoriques en lien avec la pratique. D'évaluation qui consiste à aider l'animateur à mesurer l'écart entre le profil de poste et sa mise en pratique lors des bilans préparé avec le responsable enfance jeunesse. Il est l'intermédiaire entre l'équipe d'animation et la direction en ce qui concerne le suivi du projet pédagogique. Il organise l'accueil et le départ des enfants avec le responsable enfance jeunesse-Habitants-Familles. Il a un rôle de formation des animateurs et de suivi des animateurs stagiaires. - Missions de l'animateur/trice-Famille (axe lien social) : - Favoriser l'émergence de projets - Développer l'implication des habitants à l'animation de l'espace de vie sociale - Garantir la cohérence des actions mises en œuvre au sein de l'EVS - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet social de l'EVS - Profil Diplôme exigé : BPJEPS LTP ou Equivalence Expérience souhaitée : 2 ans dans le domaine de l'animation et auprès du public adulte Compétences souhaitées : - Connaissance du public enfance et jeunesse, - Compétences pédagogiques et créatives pour concevoir et animer des activités et projets - Écoute active et empathie pour accompagner les enfants et les jeunes. - Rigueur, esprit d'initiative et sens du travail en équipe. - Qualité relationnelle et capacité d'écoute. - Être titulaire du permis B - Salaire : Selon convention collective ECLAT Adresser lettre de Motivation, CV AVANT le 01.08.2025 par mail à ajrc01.direction@gmail.com
Société de Transport de voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale FAURE PLAINE DE L'AIN des Conducteurs-receveurs / Conductrices-receveuses en contrat CPS lié à la période scolaire 2025-2026, en contrat de travail à temps partiel pour assurer du ramassage scolaire en priorité et des occasionnels... et des temps complets polyvalents. Vous serez affectés sur le dépôt de VILLIEU-LOYES-MOLLON. Salaire de base Coeff 140V convention collective nationale du transport , taux horaire 13.05 Euros Primes diverses complémentaires Poste basé à VILLIEU-LOYES-MOLLON. Vous souhaitez devenir conducteur, nous pouvons prendre en charge le financement d'un permis sec + FIMO. Avantages : Mutuelle familiale, Prévoyance et 13ème mois avec un an d'ancienneté.
Merci de joindre votre CV à votre candidature et d'indiquer si vous êtes titulaire de la FIMO et de la carte conducteur à jour.
CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE est un des leaders sur le marché de la sécurité privée. Nous assurons des prestations auprès des entreprises et des établissements publics. Nous sommes implantés nationalement via un réseau de 22 agences sur le territoire national. Nous comptons plus de 3.500 collaborateurs sur cette activité. Nous recrutons un(e) Responsable OU Coordinateur(ice) Hygiène Sécurité Environnement (HSE) ! Dans le cadre du renforcement de notre Direction Qualité, nous recherchons un(e) Coordinateur HSE pour déployer, faire vivre et promouvoir notre système de management Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) auprès de l'ensemble des collaborateurs et clients de la société Challancin Prévention et Sécurité. Rattachée à la responsable Régional Auvergne-Rhône Alpes et PACA vous aurez pour mission de déployer la politique nationale de prévention des risques professionnels de l'entreprise. Pourquoi postuler ? Un poste à fort impact pour la sécurité et la qualité de vie au travail de nos collaborateurs Des valeurs humaines fortes Une structure en pleine évolution, avec des projets motivants et transverses Vos principales missions : - Identifier les risques, gérer les blocages et proposer des plans d'action locaux. - Proposer des actions correctives et suivre les indicateurs sécurité. - Participer à l'élaborations des plans de prévention Formation et sensibilisation : - Former et sensibiliser les équipes aux enjeux de santé et de sécurité. - Développer des modules adaptés et organiser des campagnes de prévention. Gestion reporting : - Produire des rapports de suivi et analyser les indicateurs sécurité. Coordination et communication: - Coordonner les actions de prévention en coordination de l'exploitation. - Présenter les indicateurs en copil, CSE et auprès des clients. - Vous serez amené-e à effectuer des déplacements fréquents sur les sites de la région. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat CDI AM au forfait 218 jours travaillés - RTT par an - Véhicule de service, Ordinateur Portable, Téléphone - Ticket Restaurant Emplois nécessitant une autorisation gouvernementale. Titulaire du TFP APS et du SSIAP 1 fortement apprécié.
CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE est un des leaders sur le marché de la sécurité privée. Nous assurons des prestations auprès des entreprises et des établissements publics. Nous sommes implantés nationalement via un réseau de 15 agences sur le territoire national. Nous comptons plus de 3.000 collaborateurs sur cette activité.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un futur chef d'atelier. Après une formation interne complète vous serez amené(e) à prendre des responsabilités au sein de l'atelier, jusqu'à en assurer la coordination partielle ou totale. Vous devrez assurer : - la fabrication (stores en bois, mains courantes, lambrequins, etc.), - la découpe, - l'assemblage - le montage - Suivi et organisation du travail en atelier - Planification des activités selon les délais et priorités - Encadrement de l'équipe (partiel ou total selon progression) -Participation à l'amélioration continue des méthodes de travail - Vous veillez à la qualité de vos ouvrages et de vos finitions. Du lundi au jeudi 7h30 12h - 13h - 16h Vendredi 7h30-12h30 Autonome et organisé(e), vous aimez le travail soigné et bien réalisé. Vous êtes motivé(e) et savez travailler en équipe.
Sous la responsabilité du responsable mais en toute autonomie et dans le cadre d'un travail d'équipe, vous vous assurez de la bonne satisfaction client et réalisez des prestations de qualité en représentant l'image de la société. Vous intégrerez une équipe dynamique composée d'installateurs spécialisés en CVC. - Assurer la pose d'éléments sanitaires, de chauffages et de climatisation - Poser des tuyauteries et éléments sanitaires - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires - Travailler en sécurité : Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Prodiguer des conseils auprès de la clientèle - Garantir l'image de l'entreprise auprès de la clientèle et maintenir la fidélité du client Notre périmètre d'intervention est sur la Côtière, vous vous déplacerez chez les clients du territoire.
Le groupement d'employeurs est un collectif d'entreprises. Ses membres parient sur le potentiel des personnes pour répondre à leurs besoins de main d'œuvre. Pour ce faire, le groupement d'employeurs propose des parcours de qualification en contrat de professionnalisation. L'obtention de cette qualification permet au salarié d'acquérir des savoirs faire. Une entreprise de Dagneux (01120) nous sollicite pour trouver sa pépite de demain : si c'était vous ? Description des activités significatives de l'emploi : Envie d'un nouveau départ ? Notre adhérent est une PME d'une 10aine de personnes : ici, on cherche des passionnés, des personnes ayant un bon esprit d'équipe et souhaitant s'investir dans une formation et progresser. L'entreprise intervient chez ses clients pour le dépannage, la maintenance curative et préventive. L'installation de systèmes de mesure ou de commandes numériques Fait aussi partie du poste. Le projet : une formation (CQPM technicien de maintenance) en alternance = 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation (sur Péronnas, à l'AFPMA). Cette formation vous permettra d'acquérir les bases techniques et de mettre en pratique. La formation est 100% prise en charge, et vous êtes rémunéré quand vous êtes en entreprise et en formation (base : environ le SMIC, évolutif après la formation) Profil recherché : Vous êtes mobile et avez un bon relationnel pour intervenir chez les clients (en Rhône Alpes). Vous avez déjà quelques bases techniques (câblage ou électronique ou hydraulique ou mécanique, réseau informatique...) et avez envie envie d'évoluer ? La formation en alternance va vous permettre d'évoluer. Prêt à relever le défi ? Le GEIQ Industrie de l'Ain vous accompagne !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons Un(e) conducteur(trice) d'engin Agricole spécialisé dans l'entretien des accotements routiers et du paysage, afin de compléter notre équipe ! A ce titre, vos missions seront : - Faucher et élaguer au lamier les accotements routiers et autoroutiers. - Faucher et débroussailler les fossés, berges de rivières, canaux fluviaux, torrents, bassins et champs captant. - Faucher et débroussailler les dépendances vertes et boisées. - Entretenir son matériel. Profil : - Permis B , le permis Poids Lourd serait un plus (permis C, CE, C1 ou C1E). - Motivé, sérieux et soigneux du matériel - Sens de l'initiative Horaires : - Du Lundi au Vendredi - Heures Supplémentaires - Travail en journée et de nuit. Pour postuler : Se présenter avec son CV, dans nos bureaux avec son CV ou envoyer CV et lettre de motivation par mail.
Sous la responsabilité hiérarchique de Madame la Maire puis du Responsable des Affaires Scolaires, vous avez notamment en charge : Ø Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants Ø Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants DETAILS DE LA MISSION Ø Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents : - Identifier les besoins - Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant Ø Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, motrice .) - Gérer les conflits Ø Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants : - Assurer les premiers soins sur instruction - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire Ø Assistance de l'enseignant dans la préparation et ou l'animation des activités pédagogues : - Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement .) - Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l'enseignant Ø Participation aux projets éducatifs : - Mettre en œuvre un programme de travail en fonction des besoins des enfants dans le cadre de projet pédagogique - Identifier et respecter le lien hiérarchique et fonctionnel Ø Entretien des locaux et des matériels servant directement aux enfants : - Salle de classe et atelier - Toilettes et communs - Utiliser les matériels et produits de nettoyage adaptés - Assurer le remplacement en cas d'absence des collègues travail - Aide durant l'entretien des sanitaires et communs en équipe Ø Grands ménages : - Tri rangement - Nettoyages de tous les jeux - Vitres - Intégralité de la classe et ce qu'il y a à l'intérieur est à nettoyer. III - CONDITIONS DE TRAVAIL - Temps non complet - Contraintes particulières liées au poste en cas d'absence dans le groupe scolaire - Travail dans un environnement à niveau sonore important - Port des EPI - Travail en cohésion d'équipe IV - COMPETENCES GENERALES REQUISES - Diplôme CAP Petite Enfance ou concours d'ATSEM - Bonne connaissance du développement et des besoins de l'enfant dans les champs de la petite enfance - Bonne connaissance des consignes et règlements en matière d'hygiène et de sécurité des enfants Relation à l'usager (relations quotidiennes avec les parents, relations régulières avec les acteurs locaux .) Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 1 389,00€ à 1 400,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Maison Edouard est un atelier de confection textile haut de gamme, spécialisé dans la finition de foulards en soie et la création d'accessoires de mode. Nous travaillons avec des créateurs, des maisons de soierie lyonnaises et des marques de prêt-à-porter. Notre équipe est à taille humaine, engagée dans un travail précis et soigné. Missions : Confection de foulards et accessoires (twillys, chouchous, bandeaux...) Utilisation de la surjetteuse pour les finitions Travaux de couture sur machine plate Participation à la production quotidienne de l'atelier Respect des exigences de qualité propres au travail en soie Profil recherché(e) : Rigueur, minutie et sens du détail Autonomie et capacité à s'intégrer dans une petite équipe Horaires : lundi-mardi : 8h00 à 16h30 - pause méridienne de 30min mercredi-jeudi : 8h00 à 16h00 - pause méridienne de 30min Vendredi : 7h à 11h00
Dans le cadre du développement de notre atelier de confection Maison Edouard, nous recherchons une personne rigoureuse et minutieuse pour assurer les opérations de repassage sur vêtements et accessoires textiles. Missions principales : - Repassage soigné de pièces textiles (notamment foulards et accessoires) - Utilisation du matériel de repassage (fer, centrale vapeur, machine plate industrielle) - Participation ponctuelle à d'autres étapes de production selon les besoins de l'atelier (préparation, finition, conditionnement) Profil recherché : - Expérience souhaitée en repassage ou dans un environnement de production textile - Connaissance ou maîtrise des machines industrielles (machine plate, surjeteuse) est un véritable atout - Sens du détail, goût pour le travail bien fait, rigueur et autonomie - Polyvalence et capacité à s'intégrer dans une petite équipe A noter : - station debout prolongée - pas de port de charges Horaires : lundi-mardi : 8h00 à 16h30 - pause méridienne de 30min mercredi-jeudi : 8h00 à 16h00 - pause méridienne de 30min Vendredi : 7h à 11h00
La 3CM porte plusieurs projets d'envergure, et sera amené à en développer d'autres dans les prochaines années dans les périmètres respectifs de ses différentes directions, ce qui génère des besoins accrus en matière de marchés publics. Il est donc nécessaire que cette thématique fasse l'objet d'une expertise, d'une anticipation et d'un suivi par une personne spécialisée dans ce domaine, compte tenu des enjeux présents et à venir de la collectivité. Au sein de la direction des ressources et de la mutualisation, la mission principale de l'instructeur gestionnaire des marchés publics est de conduire le processus entier d'un marché, de la recherche et l'élaboration à son suivi, puis sa conclusion. Il a à sa charge la conception les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises, la gestion de la politique d'achat de la collectivité dans une optique de transparence ainsi que les procédures de marchés publics en liaison avec les services compétents. Ce poste amène également à conseiller les services de la collectivité quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques au moment de la conception des projets. Il peut aussi être amené, en tant qu'expert, à échanger avec les services des communes de l'intercommunalité, afin d'apporter si nécessaire un appui technique aux dossiers pouvant s'avérer particulièrement complexes. MISSIONS OU ACTIVITES : - Rédaction des cahiers des charges et des pièces administratives ; - Planification de la commande publique liée à une politique d'achat ; - Participation à la conduite des précontentieux dans le cadre des réponses aux entreprises évincées et de motivation aux services chargés du contrôle de légalité (tant qu'il est encore exercé) ; - Préparation des plans de financement et des plannings prévisionnels d'opérations, en partenariat avec le service des Finances ; - Élaboration de courriers et notes ; - Elaboration de divers tableaux de bord ; - Instruction et gestion des procédures de marchés ; - Gestion de la nomenclature des familles d'achats ; - Participation à la définition de la politique d'achat de la collectivité ; - Participation à la poursuite du développement de la culture marchés au sein de la collectivité (rédaction de référentiels, guides, outils, modèles types) ; - Veille juridique permanente de la règlementation de la commande publique et conseils aux services. - Relations régulières avec l'ensemble des services ainsi que les prestataires. SAVOIR-FAIRE ET COMPETENCES : - Comptabilité analytique ; - Code des marchés publics et modalités d'application ; - Techniques et outils de planification ; - Règles et procédures des contrats complexes ; - Technique d'analyse de dossier ; - Techniques d'évaluation des risques et d'analyse financière ; - Confidentialité et discrétion professionnelle ; - Autonomie et rigueur ; - Aisance relationnelle avec les collaborateurs / prestataires / professions juridiques ; - Conseiller les services dans le choix de procédures et de rechercher des solutions juridiques adaptées en évaluant les risques liés aux marchés ; - Elaborer les documents administratifs de cadrage et contrôler l'évaluation préalable des besoins ; - Être capable de trouver des solutions en cohérence avec les besoins et les contraintes de la collectivité ; - Savoir gérer les procédures de mise en concurrence et étudier les offres avec les agents des services concernés ; - Savoir centraliser les dossiers et rédiger les délibérations ; - Être capable d'optimiser la qualité les coûts et les délais des procédures ; - Analyser les rapports annuels des délégataires ; - Identifier les évolutions majeures et leurs impacts juridiques pour la collectivité.
Au sein de la direction des infrastructures, de l'urbanisme et du logement, le service du patrimoine assure l'exploitation, l'entretien et la maintenance des bâtiments et de la voirie de la 3CM au moyen d'un programme de travaux. Il garantit ainsi la sécurité des bâtiments, leur maintien dans des conditions optimales d'utilisations, et leur conformité avec la règlementation relative aux établissements recevant du public. Afin de répondre aux objectifs fixés par la communauté de communes de Montluel - 3CM, l'agent d'exploitation assure des missions principales, notamment le maintien en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, sous la supervision du responsable de la valorisation patrimoniale ou d'après des documents techniques. MISSIONS : - Effectue les travaux d'entretien et de 1ère maintenance des équipements, matériels sportifs et aires de jeux, - Assure la surveillance des équipements et des usagers et veille au respect des normes de sécurité, - Accueille physiquement et renseigne les usagers des salles intercommunales selon le planning établi, - Réalise l'entretien des sols sportifs des bâtiments communautaires, des parkings, pelouses, aires sportives extérieures, poubelles (propreté) et petits espaces verts, - Faire respecter et appliquer le planning d'utilisation et les règles de fonctionnement des locaux. SPECIALISATIONS : o Maçonnerie : montage de murs ou de cloisons, exécution de raccords d'enduit ou de carrelage, o Plâtrerie/peinture : raccords de plâtre, réalisation de saignées, remplacement d'un vitrage, réfection de murs (papiers peints, peintures), o Électricité : diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannage d'une installation courante et réalisation d'une installation simple, o Plomberie/chauffage : entretien des installations sanitaires, installation d'un poste d'eau, entretien courant d'une chaufferie, détections et réparations de pannes simples, o Métallerie/serrurerie : maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudure, assemblage), réalisation d'une clôture grillagée, main courante, portillon, pose de trappe et ventilation, o Menuiserie : pose ou réparation simple en menuiserie bois. SAVOIR-FAIRE ET COMPETENCES - Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités : o Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels, o Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment, o Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif, o Méthode de réalisation des procès-verbaux, o Contexte et procédures locales. - Travaux d'entretien courant des équipements relevant de sa ou ses spécialités : o Réaliser des travaux relevant de sa spécialité de niveaux 2 et 3, o Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif, o Utilisation du matériel pour travaux en hauteur, o Conduire un véhicule. SAVOIR-ETRE : - Large autonomie dans l'organisation du travail, être force de proposition, - Travailler en équipe, Sens de la communication et du reporting, - Responsabilisation en matière de sécurité des bâtiments existants, - Se porter garant de la bonne réalisation des travaux et de la préservation du patrimoine bâti de la collectivité. Travailler à la 3CM : Rémunération statutaire avec régime indemnitaire (IFSE, CIA) et prime de fin d'année, Tickets restaurant dématérialisés (carte SWILE), avec une participation employeur de 60%, Participation à hauteur de 75% aux abonnements de transports, Possibilité d'adhérer à une prévoyance et une mutuelle santé (INTERIALE) en bénéficiant d'une participation employeur, Comité des œuvres sociales (chèques cadeaux, chèques vacances, réductions Hello CSE...
Le Centre Hospitalier CJ Ruivet est situé à 30 minutes de Lyon (train ou voiture). Situé dans un cadre agréable et familial, l'établissement dispose d'un service complet de médecine et de SMR, d'un SSIAD, d'un EHPAD avec un PASA et une UVP qui sont répartis sur 2 sites : 1) Le site du Centre Hospitalier (avenue Dr Boyer) : 9 lits MCO, 20 lits SMR, 44 lits EHPAD dont 12 lits UVP et 32 places SSIAD 2) Le site de l'EHPAD « La Rose d'Or » : 77 lits d'EHPAD dont 14 places de PASA Vous travaillerez dans un cadre bientraitant, en collaboration avec l'équipe médicale, paramédicale et administrative. Mission principale : Le Responsable des Finances est chargé de la gestion budgétaire et financière : - Mettre en oeuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel. - Garantir la qualité du processus comptable - Optimiser les recettes en animant une équipe de professionnels. Activités du poste : - Elaborer et suivre les budgets (EPRD, RIA, DM, CF) ; - Exécuter les écritures de clôture d'exercice ; - Concevoir et diffuser les tableaux de bord mensuels sur le suivi d'exécution des budgets (comptabilité analytique) ; - Développer les outils de contrôle de gestion ; - Mise en place et suivi des processus assurant la fiabilisation et / ou la certification des comptes financiers ; - Assurer le suivi de trésorerie mensuel ; - Coordonner la mise en place du contrôle interne sur tous les établissements ; - Réaliser le suivi des investissements ; - Recherche de financements et subventions. Compétences requises : Plan comptable M21, arrêtés de tarification Pré-requis : Une expérience dans le secteur hospitalier avec une connaissance de la M21 serait un plus. Savoir-Faire : Analyser des données, des tableaux de bord et justifier de résultats relatifs aux activités de son domaine ; Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et / ou externe), dans son domaine de compétences ; Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétences ; Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétences ; Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité ; Rédiger et mettre en forme des notes, documents et / ou rapports, relatifs à son domaine de compétences ; Utiliser les outils bureautique /Technologie de l'Information et de la Communication (TIC) ; Savoir-Être : Sens du travail en équipe / communiquer auprès d'interlocuteurs variés ; Discrétion professionnelle, gestion du stress, adaptabilité, polyvalence et sens de l'organisation ; Connaissances : Bureautique / logiciels comptables Comptabilité hospitalière / publique, analyse financière et budgétaire Gestion administrative, économique et financière. Pré-requis : Bac + 3/5 Diplôme en Comptabilité Générale ou publique / finances / management des organisations de santé / gestion des entreprises. Modalité de recrutement : mutation ou CDI Grade : attaché d'administration hospitalière Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel Statut : Cadre Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : RTT Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/06/2025
L'Etablissement est composé de deux sites implantés sur la ville de meximieux: le Centre Hospotalier (105 lits) et d'un EHPAD, La Rose d'Or, (77 lits). Situé entre Bourg en Bresse et Lyon, il est facilement accessible notamment par train depuis la gare de la Part Dieu, 30 minutes
Vous souhaitez relever de nouveaux défis et vous challenger ? Nous vous proposons de commencer une aventure au cœur de la restauration rapide. En quoi cela consiste ? Allier l'opérationnel et le relationnel. En plus d'avoir une première expérience en management, vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe, le gout du challenge et surtout l'envie de vous investir pleinement dans une nouvelle aventure à moyen ou long terme ! Prêt(e) à relever le défi ? En tant que Manager en restauration rapide H/F vous serez en charge : D'encadrer une équipe allant jusqu'à 40 personnes (formation & intégration) D'ouvrir et fermer le restaurant en suivant les procédures propres à l'enseigne De gérer les plannings de vos collaborateurs De réaliser les inventaires, réceptionner les livraisons, vérifier les stocks et passer les commandes De gérer votre food cost (couts, ratios, pertes, marges) D'ouvrir et clôturer les caisses Naturellement vous vous préoccupez également : De la satisfaction client ainsi que la qualité des produits Du respect des normes d'hygiène et sécurité Du bon déroulement du service Ce poste vous correspond ? Déposez votre candidature !
Notre équipe, forte d'expériences significatives au sein de groupes leaders, propose un service global qui permet à notre client de se concentrer sur des prises de décision ciblées et ponctuelles en amont de l'ouverture de son établissement, et plus largement tout au long de son activité. En enrichissant notre vivier de talents au fur à mesure des rencontres, nous proposons un recrutement spécialisé, avec des préqualifications faites par nos soins afin de présenter le meilleur candidats.
Rejoignez une entreprise innovante en tant que Couturier(ère) Industriel(le) spécialisé(e) en matériaux techniques Vous êtes passionné(e) par la couture industrielle et aimez relever des défis techniques ? Vous recherchez un poste stable au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire ? Cette opportunité est faite pour vous. En tant que Couturier(ère) Industriel(le), vous jouerez un rôle essentiel dans la fabrication de pièces techniques de haute qualité. Vos responsabilités incluront : -Montage et assemblage : Préparer, assembler et monter les pièces selon les plans techniques. -Réglages techniques : Paramétrer les machines et outils pour garantir une production optimale. -Contrôle qualité : Vérifier la conformité des pièces et effectuer les finitions nécessaires. -Travail sur matériaux techniques : Manipuler des matériaux spécifiques tels que le Kevlar, le PVC ou le tissu de verre, avec des pièces allant de 100 g à 30 kg. -Équipements à votre disposition -Machine à coudre canon -Machine à coudre plate (double ou triple entraînement, 1 ou 2 aiguilles) -Surjeteuse 5 fils -Machine à coudre bras déporté Conditions de travail -Horaires fixes : 8h00 - 16h00 -Rémunération : 11,88 /h -Avantages : Tickets restaurant -Vous êtes minutieux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe. -Vous possédez un CAP/BAC Pro en couture ou une formation équivalente. -Une expérience sur un poste similaire est un atout. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe dynamique dans un secteur en pleine évolution ! Rejoindre la communauté Manpower c'est aussi: -Profitez d'un CET rémunéré à 8% -Profitez des offres d'un CSE attractif et avec pleins de bons plans!
OTEGO, vous connaissez ? Nous sommes leader mondial dans la conception et la fabrication de tissus enduits et contrecollés. Notre mission ? Protéger les Hommes et les machines, partout dans le monde au sein d'une entreprise responsable. Pour cela nos 90 collaborateurs conçoivent et produisent sur notre site de Dagneux (Ain) des tissus techniques qui protègent contre la chaleur, les flammes, les produits chimiques ; résistent à l'abrasion et peuvent êtres antiadhérents. Forts de nos équipes commerciales basées en Asie, Amérique et Europe nous avons une importante dynamique de croissance à l'international avec près de 90% de ventes à l'export dont 50% hors de l'Europe. Nous recherchons au sein de nos équipes, un(e) Magasinier(ère)-Cariste. Rattaché(e) au responsable Expéditions, vous êtes en charge de : - Préparer et conditionner les commandes clients dans les délais o Sélectionner les produits correspondants au bon de commande o Sélectionner le mode d'emballage adapté aux produits et au mode de transport o Effectuer la préparation en respectant les consignes - Assurer le chargement et le déchargement des différents transporteurs - Assurer le rangement des zones d'expéditions - Préparer des échantillons de nos différentes références (découpe des différents textiles, agrafage, étiquetage) Vous êtes une personne méthodique, organisée avec un sens de la qualité important. Vous aimez travailler dans un contexte d'expédition vers l'export et le grand export. Vous êtes détenteur(trice) du CACES R489 cat 1,3, 5 et idéalement du CACES R484 cat 1 (pont roulant) à jour. Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie en préparation de commandes et vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine. Horaires : 2*8h (du lun. au jeu. : 5h30-13h30/13h30-21h30 ; ven. : 5h30-11h30/11h30-17h30) ; RTT 1 vendredi sur 3 + 6 RTT libres par an Localisation : Dagneux (01), 25 km de Lyon Contrat : CDI, statut ouvrier Rémunération : entre 2061 et 2324 euros bruts mensuels sur 13 mois ; panier repas ; prime d'équipe ; prime vacances ; prime d'intéressement/participation ; mutuelle et prévoyance (prise en charge à 50% par l'entreprise)
Manpower DAGNEUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de mortiers et bétons secs, un Conducteur de Ligne de Production H/F. Ce poste se situe à Montluel (01120). Notre client est spécialisé dans la production de solutions pour la construction et la rénovation. Avec une équipe dédiée de 48 collaborateurs, il s'engage dans la qualité et l'innovation de ses produits. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Conduire une ligne de production complète incluant ensacheuse, palettiseur et housseuse. -Gérer le houssage et la production de sable. -Superviser le management d'un cariste. -Assurer le suivi de la qualité et de la sécurité sur la ligne de production. -Maintenir les équipements de production en bon état. -Participer à la formation sur la conduite de chargeuse et à l'habilitation électrique. -Travailler en respectant les normes environnementales et de sécurité. -Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser la production. Rémunération : 12,70/h 13ème mois panier jour Horaire : Journée mais possibilité de 2X8 ou 3X8 selon l'activité Expérience en conduite de ligne de production souhaitée. Connaissances en mécanique ou électricité appréciées. La détention du CACES 3 et 5 serait un plus. Vous êtes dynamique et rigoureux ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant, notre équipe recrutement vous recontacte. Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Dans le cadre d'une migration de l'ERP ( entreprise resource planning ) et au sein de notre petite équipe informatique basée au siège social (3 collaborateurs et le DSI), vos missions en tant qu'administrateur ERP seront les suivantes : 1. Participation au projet de migration vers Business Central - Contribution active aux ateliers de paramétrage et validation - Collaboration avec les équipes projet internes et les intégrateurs externes. - Développements spécifiques en langage AL (Business Central). - Participation à la reprise des données : analyse, extraction, nettoyage et import. 2. Gestion courante de l'ERP - Suivi et maintien en condition opérationnelle de l'environnement ERP. - Gestion des incidents et des demandes d'évolution. - Optimisation des processus existants. - Gestion des utilisateurs et des droits - Support et formation 3. Développement / Maintenance - Maintenance corrective et évolutive de l'ERP (objets, rapports, extensions). - Développement de connecteurs avec d'autres applications (WMS, CRM, etc.). - Mise à jour des environnements (sandbox, production). 1. Vos compétences techniques : - Maîtrise de Microsoft Dynamics NAV et/ou Business Central. - Connaissance du langage AL (Business Central), C/AL (NAV) ou autres langages similaires. - Connaissance des bases de données SQL Server. - Pratique d'outils d'intégration / ETL pour la reprise de données. - Environnement Microsoft (Azure, Office 365, Power BI est un plus). 2. Compétences fonctionnelles : - Compréhension des processus industriels. - Capacité à dialoguer avec les utilisateurs et les métiers. - Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques. 3.Savoir-être : - Autonomie, rigueur et esprit d'analyse. - Esprit d'équipe et excellent relationnel
Pour le secteur de Méximieux, nous recherchons un assistant ménager. Description du poste : - Effectuer l'entretien courant du domicile - Effectuer l'entretien du linge - Faire les vitres, faire du repassage - Vous intervenez en moyenne auprès de 4 clients par jour (dans le cas d'un temps plein) dans le même secteur afin d'optimiser vos déplacements. Description du profil : Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre.) vous serez formé à nos méthodes de travail Le permis et le véhicule sont indispensables afin de vous déplacer au domicile des clients. Nous vous proposons : - un contrat adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - une indemnisation de vos temps de trajet et de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre; - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; chèques cadeaux.... Horaires : Votre planning est organisé selon un modèle fixe, définit selon vos disponibilités, qui peut toutefois être amené à être modifié en fonction d'impondérables. Il est également possible d'effectuer un temps partiel pour ceux qui ne souhaitent pas un temps plein. Salaire : Possibilité de compléter votre planning avec des prestations de garde d'enfants. Entreprise comptant actuellement 35 salariés.
Vos missions : - Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc.... - Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas - Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical - Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties - Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires Vos avantages : une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38 euros par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) , un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% , une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 euros bruts par mois), un système de primes de cooptation , 200 euros par auxiliaire de vie cooptée , des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique.
Ain Domicile Services est une association évoluant dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Nos activités sont donc fondées sur un principe de solidarité et d'utilité sociale. Notre ambition est de permettre aux personnes, quelle que soit leur fragilité, d'être actrice de leur vie. Au quotidien, et par l'action et le travail de l'ensemble des acteurs de l'association (bénévoles et salarié.es) : * Nous facilitons le quotidien des personnes à leur domicile * Nous soutenons l'autonomie des personnes en encourageant leurs aptitudes * Nous apportons de la relation humaine * Nous favorisons le lien social Vous intégrerez notre service d'aide et d'accompagnement à domicile, votre rôle a une grande utilité sociale pour permettre aux personnes de bien vivre chez eux. Votre future action, chez nous, est de prendre soin de l'humain que nous accompagnons au quotidien. Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour missions d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile. Vos missions : - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités ordinaires de la vie courante auprès de personne en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples - Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne tels que définis ci-dessous : Les actes considérés comme essentiels de la vie quotidienne, lorsqu'ils ne sont pas assimilés à des actes de soins, sont notamment : - Aide à la mobilité et aux déplacements, - Aide à la toilette, - Aide à l'habillage, - Aide à la prise du repas, - Aide aux fonctions d'élimination, - Aide à la prise de médicaments, conformément aux dispositions du Code de l'action sociale et des familles, - Soutien aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices, - Et tous les actes qui en découlent directement. Votre profil : Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Poste à pourvoir au plus vite. CDI, temps plein ou temps partiel évolutif. Permis B indispensable. Rémunération : de 11,88 € à 14 € de l'heure selon expérience, diplômes et qualification et convention de la branche + véhicule de service (sous conditions).
Actual Miribel recherche un Technicien de maintenance (h/f) pour rejoindre notre client à MONTLUEL. Ce poste est à pourvoir au plus tôt. En tant que Technicien de maintenance, vous serez responsable de la Maintenance des machines industrielles, avec les Habilitations électriques à jour. Ce poste est à temps plein, avec une charge horaire de 35 heures par semaine en horaires de journée. Le salaire proposé est de 13 EUR selon le profil de chaque candidat avec panier repas et prime 13ème mois. Vos avantages en travaillant avec Actual : - Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual - Comité d'entreprise - Parrainage, chèque cadeau - Livret - taux d'intérêt 12% - Formation sécurité et/ou professionnelle - FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). Nous cherchons un Technicien de maintenance (h/f) possédant les compétences suivantes : - Maintenance préventive et curative : Une solide expérience dans la maintenance préventive et curative d'équipements industriels est requise. - Dépannage : Capacité à diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes techniques. - Electrotechnique : Maîtrise des principes de l'électrotechnique pour intervenir sur des installations électriques. - Mécanique : Connaissances approfondies en mécanique pour assurer la maintenance des machines et équipements. L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail !
Actual Miribel recherche un chauffeur de cour (H/F) pour son client basé sur La Boisse (01). Acteur clé de la chaîne logistique, votre mission principale est d'assurer le déplacement et le positionnement des remorques et semi-remorques sur le site. Horaires : 2x8 ou matin fixe 6h-13h30 ou après midi fixe 13h30-21h (selon les besoins de l'entreprise). Tous les SAMEDIS sont travaillés. Salaire : 13.19 EUR par heure, avec majoration des heures supplémentaires ainsi que des paniers repas de 4.20 EUR par jour. Après 6 mois d'ancienneté, une prime de 13ème mois et une prime de production mensuelle viendront s'ajouter. Vos avantages en travaillant avec Actual : - Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual - Comité d'entreprise - Parrainage, chèque cadeau - Livret - taux d'intérêt 12% - Formation sécurité et/ou professionnelle - FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). Nous recherchons une personne possédant les compétences suivantes : - Disposer du Permis CE + CACES 2B obligatoires- Avoir une expérience en tant que chauffeur est nécessaire.- Etre habile et vigilant L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail !
Le technicien banc d'essais a pour mission principale : - Effectuer le contrôle final des équipements fabriqués, à partir du dossier technique, du dossier de fabrication et du procès-verbal de contrôle, afin de garantir la conformité des équipements aux spécificités des projets et des normes en vigueur.Lire le dossier de fabrication et le dossier technique (contenant le cahier de recette, le programme, les attentes spécifiques des clients, ... selon les projets), - Installer les moyens de test (simulateurs, zones de sécurité, ...), - Effectuer l'ensemble des tests listés dans le procès-verbal d'essais, - Le cas échéant, effectuer les tests listés dans le cahier de recette et/ou selon les spécificités demandées par le client, - Informer les interlocuteurs internes des dysfonctionnements et/ou modifications / corrections apportées, - Traiter les non-conformités en collaboration avec les responsables d'ilot de production, techniciens du bureau d'étude ou les personnes du service QSE. - Contrôler le traitement de l'ensemble des réserves (clients ou internes), - Rédiger la fiche de vérification avant de valider l'expédition, - Enregistrer la traçabilité des composants et logiciels, - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité dans sa zone de travail, - Maintenir, nettoyer et ranger sa zone de travail, - Respecter les politiques qualité, sécurité et environnement du Groupe KOHLER et de l'entreprise KOHLER-SOREEL, - Porter les Equipements de Protection Individuels (EPI) adaptés.
Notre agence recrute pour un cabinet comptable H/F situé à DAGNEUX (01120), un Assistant Comptable (H/F) en CDI. Notre client est reconnu pour son dynamisme et son engagement envers l'innovation, offrant un environnement de travail stimulant où les collaborateurs peuvent s'épanouir. Cette entreprise valorise la performance et la collaboration, ce qui en fait un lieu de choix pour les professionnels ambitieux. Votre rôle consistera : à gérer les opérations comptables quotidiennes, la justification des comptes, les rapprochements bancaires, l'établissement de la TVA,...MH Le profil recherché est un professionnel disposant d'une expérience d'au moins deux ans dans un poste similaire, avec un diplôme de niveau BAC + 2 BTS COMPTABLE . Vous devez faire preuve d'une grande rigueur, d'une capacité d'analyse développée et d'un sens aigu de l'organisation. Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en étant un bon communicant au sein d'une équipe. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Maîtrise des logiciels de comptabilité - Connaissance des normes comptables en vigueur - Capacité à analyser des états financiers - Compétences en gestion budgétaire - Bonne maîtrise des outils bureautiques. Le contrat débutera le 1er septembre 2025, offrant ainsi une période de préparation optimale pour intégrer votre nouveau poste. Vous travaillerez durant la journée, en temps plein, ce qui vous permettra de bénéficier d'un rythme de travail équilibré. Rejoindre notre client, c'est faire partie d'une aventure enrichissante où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique et passionnée ! Prêt à relever le défi ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Véhicule fourni pour déplacements sur les chantiers. 2 postes à pourvoir début Août. Nous recherchons 2 agents/agentes d'entretien H/F pour du nettoyage industriel d'usines, de bureaux, de magasins, de résidences Lavage de vitres, utilisation d'autolaveuse. L'expérience n'est pas requise sur ce poste. Vous serez formé(e) au poste. Horaires définis selon les différents chantiers
Pour plus d'informations contactez nous !
Intervention sur un site industriel de BLYES plaine de l'Ain L'entreprise n'est pas desservie par les transports 2 postes à pourvoir immédiatement. Nous recherchons 2 agents/agentes d'entretien H/F pour du nettoyage industriel d'usine, de bureaux, vestiaires et réfectoire. Lavage de vitres, utilisation d'autolaveuse. Vous serez formé(e) au poste. Horaires : Lundi au vendredi: 17H00 19H00
L'aide à domicile se rend chez des personnes qui ont une autonomie ou une mobilité réduite, pour diverses raisons. Il peut s'agir d'une personne blessée, âgée, handicapée provisoire ou définitive. Les principales fonctions et responsabilités de l'aide à domicile sont : - l'aide aux tâches personnelles quotidiennes d'une personne âgée ou à mobilité réduite, comme le lever, l'habillage, le déshabillage, le coucher, l'hygiène personnelle ou la toilette ; - l'aide aux tâches quotidiennes matérielles comme la cuisine, le ménage, l'entretien du linge, les courses, etc. ; - l'aide au réapprovisionnement du foyer, en accompagnant les personnes ou en se substituant à elles, pour les achats alimentaires ou les commandes en pharmacie ; - l'accompagnement dans le traitement administratif de certaines démarches de base, comme la prise de rendez-vous médical ou l'envoi de courrier - l'accompagnement moral, grâce à l'instauration d'un cadre de confiance basée sur des conversations et des dialogues qui reposent sur l'empathie, la discussion et la sensibilité. COMPETENCE ET QUALIFICATION Le métier d'aide à domicile est polyvalent et il demande énormément de qualités humaines en plus d'un savoir-faire pour les tâches quotidiennes. L'empathie et le sens du contact sont aussi importants que la réalisation matérielle des tâches. Les principales compétences d'un aide à domicile sont : - la polyvalence - le dynamisme et la motivation - l'autonomie et la prise d'initiative ; - la patience, l'ouverture d'esprit - le sens de la communication et un goût prononcé pour l'échange et la conversation ; - la fiabilité et la rigueur, pour maintenir un entrain et une qualité de service au quotidien pour des personnes qui n'ont parfois pas d'autres contacts que l'aide à domicile ; - la discrétion et le respect de la vie privée. Nous intervenons sur plusieurs communes : MONTLUEL, PIZAY, SAINTE CROIX, DAGNEUX, NIEVROZ, THIL, BEYNOST, SAINT MAURICE DE BEYNOST, NEYRON, MIRIBEL. CONDITIONS DE TRAVAIL - Flexibilité de l'emploi du temps en fonction de vos disponibilités - Sectorisation des interventions pour éviter les déplacements trop longs - Prise en charge à 100% des inter vacations - Prise en charge à 60% de trajet entre le domicile/première intervention et dernière intervention/domicile - Véhicule de service pour les salariés dépassant 24h/semaine - Mutuelle associative Nous fournissons également tout le matériel nécessaire lors de vos interventions à domicile et réalisons des réunions mensuelles avec l'équipe de terrain. L'équipe administrative est très à l'écoute. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à nous envoyez votre candidature par mail
Rattaché au Responsable de l'Usine, vous animez, évaluez et validez les bonnes pratiques de la démarche qualité Produits/Process/HSE. Vous êtes le représentant du client au sein des équipes, et à ce titre, vous veillez aux respects des exigences des clients et à leur satisfaction, Missions : - Vous animez le traitement des dysfonctionnements (Retour garantie - incidents en clientèle, intersites AKWEL ou des Fournisseurs de AKWEL - dérives - etc.) et/ou propose les démarches/outils adaptés. Vérifie l'efficacité de la mise en place des plans d'actions, - Vous réalisez les audits QSE² (VDA6.3, LPA, audit produit ou autres) et pilotez les plans d'actions associés si nécessaire dans l'Usine. - Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes production, achats et/ou les équipes des Fournisseurs d'AKWEL et les assistez en cas de problèmes (client ou interne) produit/processus. - Vous vous assurez que les dérogations sont prises en considération au niveau des usines AKWEL et/ou des fournisseurs, - Vous effectuez une veille règlementaire via la plateforme Red on Line - Gestion du reporting QSE, Participation aux autres reporting site/groupe. Vous reportez différents indicateurs (exemples : consommations d'eau, d'électricité, accidentologie) - Vous participez aux différents QRQC, - Vous avez le devoir d'alerter la hiérarchie en cas de risques (exemple : dérive Qualité, non maîtrise d'une caractéristique spéciale, etc) sans solution satisfaisante identifiée et ayant des impacts financiers ou d'image avérés ou potentiels en interne ou chez les clients de AKWEL - Analyse et traitement des incidents HSE, suivi des indicateurs HSE, analyse de risque HSE, surveillance SE², test des situations d'urgence, gestion des sensibilisations/communications/formations HSE etc. - Normatif / Management des analyses d'impact - Management amélioration continue QSE / Plan de progrès - Approbation des fournitures / extérieures / Requalification (PPAP) - Gestion des contrôles réception Profil : - De formation supérieure de type Ingénieur, avec au moins une première expérience dans l'industrie, de préférence équipementier automobile - Connaissance des outils qualité et statistiques de l'industrie automobile, tels que les audits, les plans de contrôle, l'AMDEC, arbre de défaillance, plan d'expériences, démarche statistiques, méthodes de résolution de problèmes (8D,.) - Connaissance de l'audit processus VDA 6.3 et des référentiels de management Qualité (IATF 16949, ISO 9001,45 001 et 50001) - Capacité d'animation, rigoureux, dynamique et volontaire, rapidement autonome. - Maîtrise de l'anglais, - Connaissance des outils informatiques (Word, Excel, SAP)
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) personne pour renforcer notre équipe de production. Vous travaillerez au sein de l'atelier et participerez à différentes étapes de fabrication et de manutention, sous la supervision du chef d'atelier ou du chef d'équipe Une formation interne peut être proposée selon votre profil et les besoins de l'atelier. Selon vos résultats, votre motivation et votre implication, des évolutions rapides vers des postes à responsabilités - Aide à la fabrication et à l'assemblage de pièces ou de produits - Réception, tri, rangement et manutention des matériaux - Nettoyage et rangement de la zone de travail - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Temps plein 35h/ semaine Du lundi au jeudi 7h30-12h /13h-16h Vendredi 7h30-12h30 Salaire à définir en fonction de l'expérience. Autonome et organisé(e), vous aimez le travail soigné et bien réalisé.
Vous avez envie d'exprimer votre enthousiasme pour le service et d'évoluer dans un groupe qui vous donne tous les moyens de réussir ? Vous aimez transmettre votre savoir-faire et accompagner vos équipes vers la réussite ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Chef(fe) gérant(e). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et apporter à vos équipes plaisir, sens et développement de leurs compétences ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez en direct la production culinaire d'un restaurant, tout en animant l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifs de gestion et la satisfaction du client partenaire et de vos convives. Au quotidien, vous établissez le planning et organisez la production culinaire, avec le support de votre équipe, en fonction du concept du site, des menus conseillés, de la saisonnalité, des effectifs disponibles, etc. Vous assurez la gestion des stocks et déterminez les menus à partir des concepts et du contrat. Vous êtes garant(e) de la qualité des repas et du respect des règles et normes d'hygiène alimentaire. Dans le cadre de votre rôle de gestionnaire, vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clés de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant. Vous suivez l'activité prévisionnelle et les estimations de dépenses (matières premières, planning main-d'oeuvre, congés, RTT, absences). Vous encadrez vos équipes avec proximité et veillez à maintenir un climat social serein tout en participant au développement des compétences et à l'évolution professionnelle de chaque collaborateur tout au long de leur parcours. Vous accompagnez les nouveaux collaborateur(rice)s pour faciliter leur intégration et renforcer l'esprit d'équipe. Enfin, votre sensibilité commerciale vous permet d'entretenir une relation de confiance avec le client-partenaire et de satisfaire pleinement vos convives. Avantages: Convention collective de la restauration collective 15 à 18 RTT 13ème mois Rémunération variable Repas en nature Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise
Nous recherchons un agent de nettoyage industriel motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'entretien et de la propreté des locaux industriels, en veillant à respecter les normes de sécurité et d'hygiène. Missions : Effectuer le nettoyage des surfaces, équipements et machines selon les procédures établies. Utiliser les produits et matériels de nettoyage de manière appropriée. Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir un environnement de travail propre et sûr. Profil recherché : Expérience préalable dans le nettoyage industriel est un plus. Sens de l'organisation et rigueur. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Respect des normes de sécurité et d'hygiène. Secteur : Montluel et alentour
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) !
CENTURY 21 de Montluel implanté depuis 2010 sur le secteur de la Cotière, spécialisé dans la transaction immobilière, dans la gestion location et la location avec une équipe dynamique
Equipementier automobile de rang 1, la société fabrique et distribue des pièces détachées, Venez relever le défi : Intégrez une société familiale mais à dimension internationale. En tant que Magasinier/Cariste, vos missions principales : -déchargement des marchandises / réception des articles -réapprovisionnement des zones de pickings -mise en stocks -chargement des palettes produits finis -manutention Vous travaillerez du lundi au vendredi (40h/sem) en horaires journée 8H-12H /13H-17H Salaire 12,50/h prime qualité trimestrielle Vous avez envie de travailler dans le secteur logistique industriel ? Vous êtes titulaire des CACES 3.5 et vous aimez être polyvalent ? Vous avez une première expérience en cariste ? Mais avant tout, vous êtes en quête d'une mission où vous investir sur long terme et vous avez envie de satisfaire les clients. Une formation vous sera dispensée à votre démarrage (doublon) Faites vous connaitre en répondant à l'annonce; Nous vous rappellerons pour plus de détails. A tout de suite ! Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Constructeur d'équipements électriques, notre client est implanté dans la zone de Dagneux (01120) Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Monteur câbleur (H/F) expérimenté. Le monteur câbleur a pour mission principale le montage et le câblage de tout ou partie d'équipements électriques à partir de nomenclatures et de schémas électriques. Vous travaillerez en atelier puis vous serez amené à vous déplacer pour les installations dans un deuxième temps. Vos missions: -A partir de nomenclature,vous réalisez le montage du chassis -contrôler le matériel dont vous avez besoin -mise à jour des nomenclatures pour les OF -Définir les sections et embouts selon les régles de cablage -cabler suivant le shéma électrique -auto contrôle du cablage Vous travaillerez du lundi au vendredi en journée 8H - 16h30 Salaire 12,01/h sur 35h BEP / BAC PRO Électrotechnique et une expérience en câblage est demandée Lecture de plan/schémas de montage et électrique Postulez en ligne, un conseiller Manpower vous rappellera! Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Votre Agence MANPOWER de DAGNEUX recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de véhicule du type camion incendie pour les pompiers ou encore l'armée; un profil Electrotechnicien. Entreprise située à Niévroz (01120) soit à 30 min de Lyon. Venez découvrir une activité hors du commun dans une entreprise aux belles valeurs ! Electrotechnicien d'accord mais pour faire quoi ? Votre quotidien sera polyvalent pour autant, vous serez principalement orienté sur une mission de câblage dans les cabines des différents véhicules. Pour vous en dire un peu plus, vous serez sur des missions de : -Réalisation de faisceaux à brancher sur des platines électroniques situées à l'avant du véhicule -Branchement en cabine de divers équipement, radio, commande canon, phare de travail, etc. -Branchement de signalisation lumineuse sur la face avant et ou sur le toit du châssis -Réalisation de faisceaux pneumatique -Travaux réalisé à l'aide de schéma, fiches méthodes, photos ou encore travail en binôme. Horaires en Journée : -Lundi à Jeudi : 7H30-12H00 / 12H45-16H45, -Vendredi : 7H30-12H30 Sur une base de 39H Rémunération : 13 /h pause payée Les missions vous intéresse et le poste attire votre curiosité ? Vous devez être titulaire d'un niveau BAC - BAC 2 et avoir une expérience dans le domaine. Egalement, la lecture de schéma / plan est une de vos compétences. Si votre profil correspond, nous vous proposerons un entretien avec notre client ! Postulez ! On vous recontacte Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans l'industrie, un Opérateur Machine H/F. Au sein d'un atelier d'une quinzaine de personnes, vous intervenez sur une machine spécifique. Vos missions seront : - L'approvisionnement et le raccord des machines - Les réglages machines - La mise en production - Le contrôle en cours de production Une formation longue et continue est dispensée par la société. Mission intérimaire de longue durée Prise de poste ASAP Durée hebdomadaire : 39H00 Horaires du lundi au jeudi de 07h30 à 16h00 avec 30 minutes de pause le midi. Le vendredi, vous finissez à 15h00 Salaire jusqu'à 12.50€ brut horaire Avantages : Chèques CADHOC + prime d'intéressement Localisation : Montluel (01) Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience dans un environnement industriel. Une expérience sur machines de production, en particulier dans les secteurs de l'imprimerie ou du cartonnage, serait un véritable atout. Vous êtes débutant ? Votre motivation, votre implication et votre envie d'apprendre pourront faire la différence. Une bonne maîtrise de la langue française à l'écrit et à l'oral est requise. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre réactivité et votre assiduité dans votre travail. Vous recherchez un cadre dynamique où vous pourrez évoluer et mettre à profit votre engagement ? Ce poste est fait pour vous.
Crescendo Lyon Vaise - Agence d'Emploi
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un CARISTE H/F. VOS MISSIONS : - Le chargement et déchargement de camions - La gestion des stocks - Le roulement de palettes au sein de l'entrepôt PORT DE CHARGES Longue mission Horaires : 2*8 ou journée Profil recherché : /!\ Certaines palettes sont très fragiles et très lourdes, vous devez être attentifs et minutieux /!\ Bon environnement de travail, Equipe encadrante dynamique et à l'écoute, chef d'équipe réactif Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES CHARIOT CONDUC PORTE 1A -CACES ENGIN DE CHANTIER 5 (
Notre client, un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes de 80 collaborateurs, recherche activement un Collaborateur Comptable confirmé / une Collaboratrice comptable confirmée (H/F). Au sein d'une équipe dynamique et agréable situé sur Montluel (01120), vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille diversifié et participez à des missions traditionnelles de tenue comptable et de révision comptable. Vous aurez comme principales missions. -La tenue et révision de votre portefeuille diversifié, -La saisie est automatisée pour un vrai gain de temps, -L'établissement des différentes déclarations fiscales, -L'établissement des bilans et liasses fiscales. Parmi les avantages : - TR - Mutuelle - Prime - Intéressement - Télétravail partiel - PEE -Modulation du temps de travail - RTT Votre profil : De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 3 ans au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable -Doté(e) d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. -Curieux(se) et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer. (Rémunération selon l'expérience.) Informations contractuelles : WIICO est un cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable. Profitez d'un accompagnement personnalisé et confidentiel. Milan, votre consultant étudiera votre CV et vous appellera pour convenir d'un entretien. Il évoquera avec vous les éléments relatifs au poste à pourvoir. WWW.WIICO.FR
Cabinet de recrutement indépendant.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un CARISTE (H/F) pour mission basée à LA BOISSE (01) Horaires 2*8 : 6h00-13h30 et 13h30-21h00 (weekend non travaillé) Mission Gestion complète des commandes : réception et stockage des commandes à l'aide du CACES 3 et 5 Manutention des palettes à l'aide de l'engin de manutention chariot Profil Polyvalent et organisé CACES 3 et 5 obligatoire
Avec ses 130 experts de l'emploi, répartis sur une cinquantaine d'agences en France, Menway est un acteur majeur des ressources humaines. Notre équipe de Menway Ingénierie et Tertiaire, recherche pour l'un de ses clients, un Electromécanicien itinérant H-F en CDI. Vos missions seront : - Réaliser le démontage des sous-ensembles électromécaniques dans le but d'assurer leur transfert - Assurer l'emballage des équipements en vue de leur déplacement - Réaliser le remontage et les divers réglages, câblages à partir du plan - Contrôler le bon fonctionnement de l'ensemble des équipements installés, réaliser les tests et les modifications si nécessaire Le poste est à pourvoir au plus vite, en CDI Le salaire horaire selon expérience + prime repas + frais de déplacement Horaires de journée ; 38h30 min / semaine Intéressé-e par cette offre ? Merci de nous envoyer votre CV ! Pour ce poste nous recrutons une personne possédant un BAC à BAC +2 en maintenance ou électrotechnique, et justifiant d'une première expérience en transfert industriel. Vous acceptez les déplacements en France et à l'international. Vous êtes à l'aise en lecture de plans, vous maitrisez les interventions techniques mécaniques et électriques. Votre adaptabilité, votre dynamisme, votre sens des priorités seront des qualités essentielles pour réussir vos missions. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Offre d'emploi : Cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f) Nous recherchons un cariste pour rejoindre notre client basé à LA BOISSE (01). Ce poste est en équipe 2*8, soit 6h-13h30 ou 13h30-21h avec 30 minutes de pause. Tout les SAMEDIS sont travaillés. Vos principales missions incluront le chargement et déchargement des camions ainsi que la préparation des commandes. Vous contribuerez ainsi au bon fonctionnement de notre chaîne logistique. Il y a du port de charges, mais non répétitifs. Les CACES doivent être impérativement à jour. Ce contrat a une durée de 18 mois avec un début prévu au plus tôt. Vous travaillerez à temps plein, soit du lundi au samedi, avec un salaire de 12.31 EUR par heure, avec majoration des heures supplémentaires ainsi que des paniers repas de 4.20 EUR par jour. Après 6 mois d'ancienneté, une prime de 13e mois et une prime de production mensuelle viendront s'ajouter. Vos avantages en travaillant avec Actual : - Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual - Comité d'entreprise - Parrainage, chèque cadeau - Livret - taux d'intérêt 12% - Formation sécurité et/ou professionnelle - FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail ! Pour le poste de Cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f), nous recherchons un candidat possédant des compétences suivantes : - avoir de l'expérience sur le maniement des chariots élévateurs - savoir lire et parler le français (lecture des bons de commande, bons de livraison) - CACES en cours de validité - être organisé et rigoureux
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Chez R.A.S Intérim MEXIMIEUX, nous avons la route pour vous : devenez le Conducteur Régional SPL de l'invisible titan du transport à Dagneux, en Interim s'il vous plaît ! Vous êtes la personne qui carbure au café et traverse la jungle urbaine avec élégance? Rejoignez l'aventure et prenez la route pour une mission excitante qui vous fera voir du pays et vivre des expériences uniques! - Effectuer des livraisons aux quatre coins de votre royaume régional, comme un véritable(e) chef d'orchestre de la logistique. - Veiller au bon chargement et déchargement des marchandises, en jouant les funambules du transport. - Manœuvrer votre semi-remorque avec la grâce d'un danseur étoile pour assurer la sécurité de tous sur la route. - Maintenir votre précieux compagnon de route (alias votre camion) dans un état digne d'une présentation au salon de l'auto. - Respecter les horaires de livraison plus précisément qu'une montre suisse, parce que le temps, c'est. du café! - Collaborer avec vos collègues terriens et martiens, parce que l'union fait la force, même dans l'espace logistique. Formation et expérience Vous aimez les routes panoramiques, être capitaine de votre propre vaisseau routier et déjouer les embouteillages comme un ninja du volant ? Rejoignez notre client en tant que Conducteur Régional SPL et faites chauffer les moteurs de votre carrière ! Que vous soyez un as du volant fraîchement diplômé ou un routier chevronné, tous les niveaux d'expérience sont les bienvenus ! - Maîtrise magistrale du mastodonte sur roues, allez, montrez-nous votre tour de magie pour garer un camion dans un mouchoir de poche - Capacité à souffler sur la brise de la circulation avec une zenitude olympienne, même quand vous entendez "libérez les bouchons !" - Gestion du temps en mode horloger suisse : toujours à l'heure pour que vos livraisons soient plus ponctuelles qu'une horloge atomique - Un GPS intégré au cerveau capable d'éviter les détours coûteux, les chasses aux trésors routières non planifiées et autres imprévus - Communication aussi fluide que vos manœuvres dans les rond-points : savoir échanger avec les clients et l'équipe comme on échange des morceaux de chocolat - Une capacité légendaire à gérer les urgences avec le sourire et un flegme imperturbable, votre sang-froid est l'étoffe dont sont faits les héros de la route Titulaire de l'ADR + carte chrono + Permis EC + FCO Ce que nous offrons : Panier-repas Embarquez pour une aventure professionnelle en Interim, à débuter dès que possible-oui, vous avez bien lu, dès que possible ! C'est une mission à temps plein. En échange de votre talent débordant, notre client vous propose la coquette somme de 12,14 €/h-oui, c'est le moment de discuter avec eux de cette coquille ! Si vous pensez être à la hauteur de ce défi, Ville n'attend que vous pour illuminer son quotidien professionnel. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Le cabinet Conseil Recrutement, du groupe Manpower recherche pour son client, entreprise spécialisé dans la conception, l'industrialisation et l'installation d'équipements métalliques dans les domaines spécifiques des Ouvrage d'Art et des aménagements publics, un profil de technicien BE pour évoluer sur un poste de Chargé d'affaires / Métallerie - ouvrages d'art. Avec 25 ans de savoir-faire dans son secteur d'activité, l'entreprise est très implanté au niveau régional et en France. L'entreprise souhaite faire évoluer un profil de Dessinateur-Projeteur vers un poste de chargé d'affaires. Vous intégrez une équipe de chargé d'affaires, et vous serez assistés de dessinateurs projeteurs. Vous avez en charge l'intégralité de votre projet, depuis le chiffrage jusqu'au suivi de chantier. Votre terrain de jeux est dans un périmètre de 4h00 autour de l'entreprise (un peu au national sur l'ensemble du territoire français) mais le poste est principalement sédentaire , au sein des locaux de l'entreprise . Vos missions au quotidien seront les suivantes : -Etablissement de devis -Réponse à appel d'offres -Achats fournitures et négociation commerciale -Choix et gestion des sous traitants -Réalisation du projets - Travail sur Solidworks et Autocad 2D -Suivi du chantier - délivrance du chantier (durée du chantier généralement 4 à 5 mois) Vous étes l'interlocuteur principal du client. Votre sens du service et du travail « bien fait » fait de vous un expert vis-à-vis de ce dernier . Vous étes idéalement issu (e) d'une formation BAC2 en génie mécanique ou génie civil ou batiment - avec une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la charpente métallique / construction métallique / serrurerie / chaudronnerie. Une expérience de technicien BE, dessinateur projeteur, ou poste similaire avec le souhait d'évoluer sur un poste de chargé d'affaire peut tout à fait correspondre. Vous pratiquez régulièrement la CAO , type AUTOCAD / SOLIDWORKS Ce que nous vous proposons : Poste en CDI Base hebdomadaire : 39H/sem - Statut Cadre Salaire entre 40 et 45K Tickets restaurant 11 PEE abondé par l'entreprise Intéressement CE Mutuelle avec prise en charge premium
OTEGO, vous connaissez ? Nous sommes leader mondial dans la conception et la fabrication de tissus enduits et contrecollés. Notre mission ? Protéger les Hommes, les machines et les bâtiments de partout à travers le monde. Pour cela nos 80 collaborateurs conçoivent et produisent sur notre site de Dagneux (Ain) des tissus techniques qui protègent contre la chaleur, les flammes, les produits chimiques ; résistent à l'abrasion et peuvent êtres anti-adhérents. Forts de nos équipes commerciales basées en Asie, Amérique et Europe nous avons une importante dynamique de croissance à l'international et près de 90% de notre production est envoyée à l'export. Pour accompagner notre excellence industrielle et en particulier le développement de nos ateliers de fabrication, nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle. Sous la responsabilité du responsable de la maintenance, au sein d'une équipe de 4 personnes, vous travaillez en binôme sur des horaires d'équipes en 2*8h. Participant à la vie de l'entreprise et plus particulièrement celles des ateliers de production, vous êtes en charge de : - Participer à la maintenance préventive des installations, bâtiments et équipements en effectuant des entretiens courants et des actions de surveillance - Participer à la maintenance corrective des installations, bâtiments et équipements en : o Identifiant et préparant les travaux de maintenance, o Concevant des solutions de dépannages adaptées o Réalisant les interventions nécessaires o Réalisant des vérifications, des essais de fonctionnement et des contrôles de performance après une remise en état - D'intervenir sur des mécanismes automatisés lors d'opérations simples - De renseigner, répertorier les actions et interventions effectuées ; d'établir des documents relatifs aux interventions et à l'activité - D'apporter une assurance technique aux collaborateurs de l'entreprise ainsi qu'aux membres de votre équipe Diplômé(e) à minima d'un bac pro ou d'un niveau BTS/DUT en maintenance des systèmes industriels, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans le secteur de l'industrie, sur des process de fabrication en défilement continu ou défilement de bandes. Vous avez de solides compétences et connaissances en maintenance industrielle et particulièrement en mécanique. Celles-ci sont complétées par des compétences ou notions en électricité industrielle, tournage/fraisage et idéalement en automatisme. Vous êtes idéalement titulaire du CACES R489 cat. 3 et R486 cat. 3A et 3B et possédez une habilitation électrique B1V et BR. Une sensibilisation au risque est un plus. Votre rigueur ainsi que votre réactivité ne sont plus à prouver. Vous appréciez le travail d'équipe et êtes capable de vous adapter aux situations de travail rencontrées. Votre curiosité vous pousse à toujours mieux comprendre les installations sur lesquelles vous intervenez. Vous vous reconnaissez dans notre offre ? Alors écrivez-nous ! Horaires : 5h30-13h30/13h30-21h30 du lundi au jeudi ; 5h30-11h30/11h30-17h30 le vendredi ; 1 semaine d'astreinte/4 semaines (pour intervention possible la nuit) ; RTT 1 vendredi sur 3 ainsi que 6 RTT libres par an ; jours d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté Rémunération et avantages : Salaire entre 2600 et 2900 € bruts/mensuels ; 13ème mois ; prime de vacance de 400 € bruts/an ; panier repas et prime d'équipe ; prime d'astreinte (140 € bruts/semaine) ; intéressement/participation ; prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté puis évolutive) ; mutuelle familiale (cotisation prise en charge à 50% par l'entreprise) ; contrat de prévoyance (cotisation prise en charge à 100% par l'entreprise) ; PER ; retraite supplémentaire ; avantages proposés par le CSE
Société de Transport de voyageurs du Groupe FAURE recrute pour notre filiale FAURE PLAINE DE L'AIN un(e) mécanicien(ne) confirmé(e) avec expérience d'au moins 2 ans pour évoluer sur un poste de responsable d'Atelier possédant le permis D. Vos missions: - Gérer le parc, tenir les documents de contrôle du personnel, du matériel et des consommations. - Participer et suivre l'entretien, la réparation et le dépannage des véhicules. - Diagnostiquer les pannes et établir un bilan concernant les réparations - Négocier le prix des achats des pièces ou des produits, passer les commandes auprès des fournisseurs en relation et après accord avec la centrale d'achats de VALENCIN. - Organiser le travail en équipe, gestion managériale des ouvriers et des apprentis. - Respecter les plannings d'entretien, répartition des travaux au sein de l'équipe, veillez au bon climat social au sein de l'atelier. - Conduites de voitures particulières et de transport en commun dès l'obtention du permis D et FIMO et rendre compte à la direction générale. Salaire de base brut 2500€ + 357.06 € heures supplémentaires + 120€ d'astreinte forfait mensuel, soit un total brut de 2977.06€ à l'embauche pour 39h Avantages : prévoyance, mutuelle et prime annuelle au bout d'un an d'ancienneté Salaire évolutif avec le permis D : 3008,06€ Brut Merci de joindre votre CV à votre candidature et d'indiquer si vous êtes titulaire de la FIMO et de la carte conducteur à jour.
Le cabinet Conseil recrutement, du groupe Manpower recrute, pour une entreprise qui s'est développée depuis 40 ans pour devenir un spécialiste de la distribution et du contrôle de l'énergie, des profils de monteur-câbleur d'armoires électriques industrielles. Cette société conçoit et réalise des ensembles électriques et des automatismes de distribution d'énergie et de contrôle commande pour tout type de clients. Dans le cadre de l'accroissement de son activité, la société recrute un monteur-câbleur expérimenté. Le monteur câbleur a pour mission principale de monter et câbler tout ou partie des équipements électriques à partir de nomenclatures, de schémas électriques détaillés et plans d'implantation généraux. La mission devra être réalisée dans le respect des consignes qualité, coût, délais et sécurité. Activité significatives du postes : Montage : - Sélectionner le matériel à partir de la nomenclature - Réaliser le montage selon les instructions du plan/gammes le cas échéant, ou adapter le montage en conséquence en relation directe avec le Bureau d'études - Contrôler la liste du matériel manquant et informer le responsable d'ilot de production et le bureau d'études (délais, matériel manquant .) - Mettre à jour les nomenclatures d'OF (ordre de fabrication) pour consommables - Auto contrôler le montage réalisé (serrage principalement) Câblage - Définir les sections et embouts selon les règles de câblage - S'assurer de la validité de contrôle de leur outillage - Câbler suivant le schéma électrique ou gamme de montage/câblage - Respecter les consignes particulières liées au projet - Auto contrôler le câblage réalisé (fiche de contrôle) - Une formation de Monteur câbleur est recommandée dans le secteur de la production - Une formation de CAP/BEP est recommandée dans le secteur d'Électrotechnique et / ou expérience professionnelle Savoirs : - Connaissances générales en électricité et mécanique d'assemblage - Sait corriger un dossier, une nomenclature, complète la nomenclature et met à jour le dossier - Être capable de lire un schéma électrique - Adapter les couples de serrage en fonction de la visserie - Favoriser la communication interne dans le service - Être capable de s'adapter aux différentes activités de fabrication Horaires de travail : 37h en 4,5 jours par semaine Avantages : -Horaires flexibles à la journée, -Mutuelle, -Intéressement / Participation, -Compte Epargne Temps. -Avantages CSE -13ième mois
Le cabinet Conseil Recrutement, du groupe Manpower, recherche pour son client, une concession de véhicules utilaires, poids-lours, car et bus, un Mécanicien. Les missions principales du poste : Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur Poids Lourds ou Véhicules Utilitaires ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : -Réaliser la maintenance préventive et corrective des Car et Bus -Réaliser les diagnostics et identifier les pannes et les anomalies -Contrôler et régler les ensembles mécaniques, moteurs thermiques et pneumatiques -Organiser et suivre les prestations avec l'appui du chef d'équipe -Effectuer des missions de dépannages des véhicules immobilisés -Réaliser toutes les opérations relatives au déplacement du véhicule en panne, selon le mode de dépannage le plus approprié Le profil : -Vous avez suivi une formation en maintenance des véhicules/PL -Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire, avec une passion dévorante pour le secteur automobile et Poids-Lourds ! -Vous êtes titulaire du permis C souhaité, afin de déplacer les véhicules lors des interventions -Vos atouts : organisé(e), autonome, attentif(ve), esprit d'analyse et capacité d'adaptation -Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme -Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Ce que nous proposons : -Poste en CDI -Temps de travail : 39h par semaine -Astreinte prime d'astreinte -Avantages sociaux : prime semestrielle, carte tickets restaurant, indemnité de transport -Des avantages financiers tels que participation et plan épargne salariale ! -Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs
Préparation et câblage de platines d après plans, schémas et explications. Réaliser les opérations de raccordements électriques et pneumatiques des sous- ensembles en conformité avec les plans. 1ntégrer les sous-ensembles effectués par le niveau 4 ou par de la sous-traitance dans les équipements. Intégrer les options spécifiques à chaque véhicule. Contrôler le travail réalisé Tester et effectuer les réglages du matériel. VériTier les continuités électriques (masses). Ranger et nettoyer son poste de travail.
Sous la responsabilité hiérarchique de son N+1, l'Electricien -Monteur Niveau 2 monte, ajuste et teste les équipements électriques à partir de plans d'ensemble eUou de schémas. Prendre ses consignes de production auprès du Team Leader. Lire les schémas Préparer son poste de travail et ses outils Réaliser les opérations de raccordements électriques et pneumatiques des sous- ensembles en conformité avec les plans. 1ntégrer les sous-ensembles effectués par le niveau 4 ou par de la sous-traitance dans les équipements. Intégrer les options spécifiques à chaque véhicule. Contrôler le travail réalisé Tester et effectuer les réglages du matériel. VériTier les continuités électriques (masses). Ranger et nettoyer son poste de travail.
Quels défis stimulants un poste de Technicien dépanneur SAV (F/H) vous réserve-t-il ? Vous interviendrez sur site pour effectuer l'installation et la maintenance des systèmes de fermeture auprès de notre clientèle diversifiée - Assurer l'installation et le réglage des systèmes de fermeture conformément aux normes de sécurité - Effectuer des diagnostics et résoudre les dysfonctionnements techniques rencontrés sur les installations - Procéder à l'entretien préventif des équipements afin de garantir leur bon fonctionnement - Rédiger des rapports d'intervention détaillés pour documenter les actions réalisées et les solutions apportées - Assurer la satisfaction des clients en offrant un service de qualité et en répondant à leurs demandes dans les délais impartis Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDI - Salaire: 29900 euros /an - Véhicule de fonction
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Manpower DAGNEUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste préparateur de commandes Caces 3 et 5 (H/F) Vos missions au sein de la fabrique de ciment : . Chargement/déchargement de camions, . Préparation de commandes, . Chargement/déchargement de citernes et de silo vrac . Conduite chariot caces 3/5 Salaire : 12,20/h 13ème mois, paniers, primes Vous êtes titulaire des CACES 3 et 5 ? La manutention et le port de charges ne vous font pas peur ? N'hésitez pas à postuler !! Nous vous proposerons un entretien chez le client. faites vous connaitre en répondant à l'annonce. Rejoindre la communauté Manpower c'est aussi: Avoir un parcours professionnel varié et bénéficier des avantages du CSE et CSEC (chèques vacances, location vacances, chèques rentrée scolaire, abonneent sportif... .) et des aides au logement... . Gestion de l'annonce
Manpower DAGNEUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Monteur mécanique (H/F) -Montage des composants électriques -Assemblage d'éléments techniques selon les plans -Lecture de plans -Préparation des accessoires nécessaires à l'assemblage -Emballage des produits finis -Respect des consignes de sécurité : port des équipements de protection individuelle obligatoire Horaire : journée Rémunération : 12,01 , 13e mois au bout d'un an d'ancienneté -Vous êtes rigoureux, manuel et à l'aise avec la lecture de plans techniques -Vous avez une première expérience dans le domaine du montage -Vous êtes ponctuel, autonome et appréciez le travail en équipe Pourquoi rejoindre Manpower ? -Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % -Accompagnement personnalisé -Avantages sociaux et culturels via le CSE Manpowe
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Béligneux Notre agence Adéquat de Meximieux recrute des nouveaux talents sur des postes de Plombier (F/H). Missions : - Installer les équipements sanitaires et les appareils de chauffages sur des chantiers neufs ou de réhabilitation (tuyauterie, alimentation, évacuation, chaudière, chauffe-eau, robinetterie, baignoire, ventilation, radiateur). - Réaliser l'entretien et la réparation/dépannage des éléments de plomberie (pose, coupe et soudure des différents éléments) au sein des entreprises et/ou auprès des particuliers. - Vérifier la conformité, l'étanchéité et les raccordements de vos équipements/réseaux. Profil : - Etre issu d'une formation BEP/CAP BAC PRO plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques, ou justifier d'une expérience similaire sur ce poste. - Savoir lire et interpréter les plans. - Connaître les normes liées aux chantiers (eau, gaz, électricité) Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des monteurs câbleurs pour intégrer notre équipe. Au sein de notre site de production d'une vingtaine de personnes, vos missions seront : - Réaliser le montage à partir de la nomenclature, le repérage du matériel - Contrôler la liste du matériel manquant et informer votre hiérarchie et le bureau d'études - Câbler suivant le schéma électrique - Mettre à jour des nomenclatures d'ordre de fabrication pour consommables - Définir les sections et embouts selon les règles de câblage - Assurer de la validité de contrôle de leur outillage - Auto contrôler le câblage et le montage réalisé, et tester les produits finis - Maintenir, nettoyer et ranger sa zone de travail La mission devra être réalisée dans le respect des consignes qualité, coût, délais et sécurité. Ce qui vous représente : Débutant(e) avec l'envie d'apprendre et de s'investir, ou Diplômé(e) d'un BAC pro en Électrotechnique, ou Première expérience réussie. Vos avantages : - Horaires flexibles, Vendredis Ap. Midi non-travaillés - Mutuelle, - Intéressement / Participation, - Compte Épargne Temps - Avantages CSE
Envie d'un nouveau challenge ? Nous recrutons pour notre client spécialisé dans l'aménagement de véhicules spéciaux un Electrotechnicien H/F mission : réaliser le câblage de châssis cabine : - Dégarnir les intérieurs de cabine , - reprendre les connecteurs d'origine pour brancher les faisceaux déjà préparés , - les faire passer dans la cabine et les tirer vers l'arrière du châssis , - installer des équipements additionnels divers ( écran , caméra , radio , etc ) sur les tableaux de bord . Vous êtes issus d'une formation BAC à BAC+2 en électrotechnique / électromécanique ou électricité VL. Vous justifiez une première expérience (stage compris) en câblage Nous vous proposons une mission de minimum 3 mois en horaire de journée : 7h15 - 12h00 / 12h40 - 16h30 du lundi au jeudi et 7h30 - 12h30 le vendredi Rémunération proposé de 13,50 à 14,50€ en fonction de l'expérience +ticket restaurant Vous êtes intéressés ? merci de postuler en ligne !
Formation de 6 mois sur le centre de formation situé à BELIGNIEUX (dans l'AIN), prévue du 13/10/25 ay 27/03/26 FINANCEMENT REGION La soudeuse / le soudeur nucléaire réalise des travaux d'assemblage, d'installation, de modification et de maintenance des réseaux de tuyauteries ou de grands ensembles chaudronnés entrant dans la constitution des sites industriels (atelier, centrale de production d'énergie). Elle/il assemble, répare les pièces préparées par les tuyauteurs ou les chaudronniers en atelier ou sur chantier, soit : - pour monter à partir de plans d'ensemble les tronçons de caisson ou de tuyauteries préfabriqués en ateliers, - pour réaliser des interventions de modification ou d'entretien sur les réseaux de tuyauteries existants Elle / il peut être spécialisé par type d'installation, type d'assemblage, secteur d'activité, procédé, métal, position de soudage et type de pièces. Actuellement, ce métier propose de nombreux postes dans le secteur d'activité du nucléaire. Les codes et exigences à appliquer demandent une technicité élevée, une rigueur et un entraînement continu. Elle/il peut également travailler en étroite collaboration avec les chaudronnières / chaudronniers et les tuyauteuses / tuyauteurs. Formation soumise à enquête préfectorale, essentielle pour travailler sur un site nucléaire.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un peintre H/F de menuiseries extérieures bois. Vous devrez assurer : - la préparation des surfaces à peindre - la préparation des produits à appliquer - l'application des produits (peintures, vernis, laques). -retouches et finitions à la main. -nettoyage et rangement du matériel de peinture. Vous veillez à la qualité de vos ouvrages et de vos finitions. Vous respectez les plannings d'activité. Du lundi au jeudi 7h30 12h - 13h - 16h Vendredi 7h30-12h30 Autonome et organisé(e), vous aimez le travail soigné et bien réalisé. Vous êtes motivé(e) et savez travailler en équipe.
Rattaché(e) au Directeur d'Agence, épaulé(e) par le chef d'équipe et accompagné(e) par les équipes, vous participerez activement à l'exécution des chantiers de transfert industriel par la réalisation des missions suivantes : Lire et interpréter les plans mécaniques, schémas et nomenclatures ; Réaliser les actions en lien avec les domaines techniques (mécanique, électromécanique, manutention, soudure, chaudronnerie, tuyauterie) Assembler et monter des sous-ensembles mécaniques (vissage, ajustage, alignement, serrage au couple) ; Contrôler la conformité des pièces et assurer les réglages nécessaires ; Remplir la fiche «Etat de fonctionnement» de l'ensemble de nos moyens propres en retour de chantier ; Effectuer les essais de fonctionnement si nécessaire ; Participer à l'installation sur site chez les clients (selon les besoins) ; Conduire les engins de chantier si besoin et avec permis (CACES Nacelle A&B ; chariot cat 3) Respecter les règles de sécurité, qualité et les délais ; Constater, agir, et remplir le fichier de "Non-conformité HSE". A l'ensemble de ces missions, d'autres pourront s'ajouter selon les besoins de notre activité et vos appétences ! Une expérience ou des connaissances en mécanique seraient un véritable plus, de même que la possession des CACES 3-5, nacelle et grue et les permis PL et/ou SPL.
***3 postes à pourvoir*** Vous êtes passionné(e) par le bois et la construction ? Rejoignez notre équipe en tant que charpentier. Débutant(e), nous pourrons vous accompagner dans votre intégration en vous formant. Vos principales missions : - Réaliser des travaux de charpente traditionnelle et d'ossature bois. - Assurer la pose, l'assemblage et la fixation des structures en bois sur le chantier ou en atelier. - Travailler sur des projets variés tels que des maisons individuelles, bâtiments de logements ou d'équipements (écoles, gymnases,...). - Garantir la qualité et la sécurité sur les chantiers. Votre profil : - La motivation est primordiale, pour le reste, nous proposons une formation sur place si besoin - Des connaissances dans le domaine sont un plus Vos avantages : - salaire à partir de 1801 euros, évolutif au fur et à mesure que vous acquerrez de l'autonomie - fonctionnement du planning en 2 temps : - 42h en 1ère semaine, payées 35 + heures supplémentaires - 35h la seconde sur 4 jours de travail (Vendredi et week end libre) - prise en charge des frais de restauration par l'entreprise - prime à la participation - participation de l'entreprise à 65% de la mutuelle, contre les 50% standards
Créée en 1935, notre entreprise familiale, FAVRAT Construction Bois, est implantée à Orcier (74). Spécialiste en charpente et en ossature bois, nous intervenons principalement dans les départements de la Haute-Savoie, de l'Ain, du Rhône et de l'Isère.
Nous recherchons, dans le cadre du développement de l'activité du garage, 2 Carrossier/Carrossière ou Carrossier(e) Peintre . Vous intégrerez une équipe d'une douzaines de personnes. Vous réaliserez : - l'ensemble des interventions en carrosserie et/ou en peinture sur un véhicule, incluant le diagnostic des déformations de véhicules accidentés, - l'intervention sur les éléments de structure du véhicule. - la réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture, de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition. - la remise en forme des éléments de carrosserie - le remplacement un élément inamovible avec soudure Vos horaires de travail : du Lundi au Vendredi de 08h00 à 12h00 - 14h00 à 18h00 Vestiaire et salle de réfectoire et pause.
T'ORREM accompagne ses clients en France et à l'international du cahier des charges d'un transfert jusqu'à l'optimisation des installations transférées dans tous les secteurs d'activité. T'ORREM a intégré le groupe OREM ASTRE qui a un savoir-faire en travaux neufs, transferts de moyen, maintenance industrielle et ingénierie depuis plus de 40 ans. OREM ASTRE est une filiale de Bouygues Energies & Services, une entité d'Equans France, Implantée au sein de 4 sites en Auvergne Rhône-Alpes, le groupe est composé de 250 collaborateurs et réalise un CA de 25 M€. T'ORREM est certifié ISO 9001 qui comprend un engagement tourné vers une qualité de service, l'amélioration continue et la satisfaction de ses clients. Rattaché à Régis, responsable d'agence, vous participez au succès de nos projets de transfert industriel, tant au niveau national qu'international, dans le respect des normes de sécurité, qualité et environnement en vigueur. Plus précisément, vos missions principales consistent à : - Assurer la définition des besoins techniques - Effectuer l'étude de faisabilité - Assurer le chiffrage et rédaction des devis - Assurer la négociation technique et commerciale - Gérer la relation avec les sous-traitants et fournisseurs - Déterminer le planning d'intervention, les ressources et l'approvisionnement de vos chantiers (fournitures, matières,) - Manager des équipes techniques (5 - 15 collaborateurs) - Effectuer l'analyse des risques de chaque chantier en lien avec notre service QSSE - Superviser la rentabilité vos chantiers jusqu'à la réception en lien avec le chef de chantier - Gérer et développer votre portefeuille prospects et clients - Assurer le suivi contractuel des affaires
T'ORREM accompagne ses clients en France et à l'international du cahier des charges d'un transfert jusqu'à l'optimisation des installations transférées dans tous les secteurs d'activité. T'ORREM a intégré le groupe OREM ASTRE qui a un savoir-faire en travaux neufs, transferts de moyen, maintenance industrielle et ingénierie depuis plus de 40 ans. Implantée au sein de 4 sites en Auvergne Rhône-Alpes, le groupe est composé de 250 collaborateurs et réalise un CA de 25 M?.
Notre entreprise en pleine croissance dans un secteur d'activité porteur et passionnant recrute son prochain collaborateur. Nous sommes à la recherche d'un Conducteur et Opérateur d'assainissement pour conduire le camion d'assainissement et réaliser les missions suivantes: - Curer, déboucher et pomper les canalisations des bâtiments et des collectivités. Une première expérience en conduite de véhicules poids-lourd serait appréciée. Pour la partie assainissement, une formation sera mise en place pour les profils débutants (formation technique et passage des habilitations). -Le poste nécessite de la manipulation de charge: soulèvement manuel de plaque d'égout, manipulation de câbles. Nos agents interviennent pour maintenir sain l'environnement des locaux et des habitations. COTIERE HYGIENE ASSAINISSEMENT est une entreprise familiale avec 48 collaborateurs qui chaque jour apportent satisfaction à ses clients issues du logement collectif (bailleurs), institutionnels (SNCF, mairies, RTE), particuliers. Convention collective avantageuse, salaire selon profil, divers avantages (primes, épargne salariale, chèque vacances, voiture, carburant, péage..) Permis poids lourds apprécié.
Dans le cadre de l'amélioration de la qualité du service rendu aux habitants, la ville de Meximieux recrute son chargé d'opérations VRD (H/F) au sein de la Direction des Services Techniques. Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous aurez en charge d'une part la conduite des opérations d'infrastructures VRD (voirie et espaces publics, réseaux divers), et d'autre part le suivi technique et administratif des activités quotidiennes du service dans ces domaines. D'autres activités pourront vous être confiée en fonction du volume de travail confié à la Direction des Services Techniques. Vous suivrez également les travaux réalisés par les tiers (exploitants réseaux, Communauté de communes, Conseil départemental, opérations privées) sur ou à proximité du domaine public. Vous travaillerez en concertation avec l'assistante du service, et avec le responsable de la Police Municipale et le service voirie afin de veiller au respect des arrêtés et des règles d'intervention. Vous serez l'interlocuteur privilégié du Syndicat intercommunal d'énergie et de e-communication de l'Ain (SIEA) pour les questions liées à la fibre, l'achat d'énergie, l'éclairage public, et les équipements IRVE. A ce titre, vous aurez la charge du suivi des consommations d'énergie de la collectivité, et vous accompagnerez les élus dans leurs réflexions sur la baisse des consommations. Au quotidien, vous assurerez le suivi des interventions d'entretien de la voirie et des réseaux, en régie et par les prestataires. Vous mettrez à jour et créerez les tableaux de bord de suivi, et vous ferez le lien avec les instances (commissions, conseil municipal) et les adjoints référents. Vous assurerez l'accueil (physique et téléphonique) du public en cas de vacances sur le poste d'accueil du service
Traiteur sur mesure, plats à emporter (pas de sur-place) avec conditions de travail attractives ! Nous recherchons un cuisinier traditionnel confirmé (H/F) en CDI pour compléter notre équipe. Travail du Lundi au Vendredi (vous ne travaillez pas les week-ends !) Horaires : 7h-15h 6 semaines de congés payés / an : mois d'août + environ 12 jours du 24/12 à 14h au 10/01 N'attendez plus et candidatez en cliquant sur "Postuler"!
Poste à pourvoir en alternance. Parce que la qualité de nos prestations et la satisfaction de nos clients sont nos valeurs cardinales, nos services clients sont au coeur de notre réseau d'agences. Composées d'experts.es en expérience clients nos équipes sont présentes au quotidien pour répondre à leurs demandes. Vous aimez bâtir un véritable partenariat avec vos clients ? Contribuer à la stratégie de fidélisation de nos clients ? Au sein de notre agence de Lyon - Thil spécialisée dans le transport européen de fret industriel par la route, vous serez intégré au sein de notre équipe composée de professionnels de la Relation Client. Par une attitude positive et enthousiaste, votre mission principale sera d'assurer la satisfaction et la fidélisation de nos clients en appliquant la stratégie de relation client au sein de l'entreprise. En tant que Chargé(e) Relation Client H/F, vous serez accompagné par un tuteur formé et un encadrement individualisé afin de monter progressivement en compétence sur les objectifs suivants : Fidéliser nos clients : - Faire vivre une expérience client d'excellence grâce à un travail de proximité avec tous les services de l'agence (Commerce, Production, Administratif) - Assurer un suivi adapté, proactif et factuel en phase avec la qualité promise - Piloter les indicateurs clés de la qualité client (Participation à l'élaboration de Customer Survey, KPI, performance clients) - Gestion des douanes Garantir la performance de l'expérience client en étant l'interface privilégiée : - Être le point contact privilégié du client - Apporter des réponses aux sollicitations du client en respectant les bonnes pratiques de la relation client : sourire, écoute, reformulation, suivi - Récupérer les informations nécessaires à la prise de décision - Être force de proposition, à partir des problématiques rencontrées, pour apporter des actions correctives auprès de nos clients - Travailler en étroite collaboration avec votre manager et vos collègues afin de partager les informations importantes Vous préparez un diplôme de niveau BAC+2 spécialisé dans la Relation Client (type BTS NDRC) et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience qui vous a permis de mettre en pratique vos compétences en Relation Client. Le groupe évoluant dans un contexte international, vous avez un bon niveau d'anglais. La maîtrise d'une deuxième langue étrangère serait un plus. L'outil Excel vous est familier (navigation sur l'outil, formules simples) ainsi que l'utilisation de nombreux canaux de communication (chat, mail, téléphone, outil interne d'interface client...) La maitrise de l'orthographe et de la syntaxe est exigée, ainsi que de solides qualités rédactionnelles et de synthèse. Empathique, méthodique et force de proposition, vous avez toutes les clés pour vous organiser et travailler dans un environnement dynamique. Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité et une réelle motivation. Laissez-vous transporter vers de nouveaux horizons et rejoignez Dachser : - Une entreprise internationale familiale aux valeurs fortes : Esprit entrepreneurial, courage d'innover, durabilité économique écologique et sociale, sens de l'engagement, ouverture sur le monde et respect, ... - Une diversité de métiers qui offre des challenges professionnels motivants et variés - Un environnement de travail international, moderne et en constante évolution - Des collaborateurs engagés, professionnels et ouverts d'esprit - Des avantages sociaux intéressants : 13ème mois, participation, chèques déjeuner, mutuelle, prévoyance, ... Si vous aussi, vous partagez nos valeurs, rejoignez-nous et devenez un acteur de l'économie mondiale ! Retrouvez toutes nos opportunités de carrière : https://fr.dachser-career.com/ Pour en savoir plus sur Dachser : https://www.dachser.fr/fr/ Suivez l'actualité de notre groupe sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/dachser/?originalSubdomain=fr
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Poste à temps partiel de 30h par semaine Votre implication permet d'offrir à nos clients un rayon marchand au sein du département DPH (droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O68592
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 35H/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O68591
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe+ prime annuelle + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDI 36H75 temps complet Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : En étroite collaboration avec un Directeur Commercial et deux assistantes commerciales, vous serez chargé(e) des missions suivantes, réparties entre 70 % de prospection (chasse) et 30 % de fidélisation (élevage) : -Développer le portefeuille clients de l'entreprise en ciblant principalement les DSI, dans le but de leur proposer des solutions d'hébergement ; -Effectuer des déplacements ponctuels dans la région afin de présenter l'offre de services ; -Élaborer des devis pour les prospects, en coordination avec l'équipe avant-vente ; -Assurer le suivi des clients existants, en identifiant des opportunités d'optimisation ou en leur proposant de nouvelles solutions IT. Pourquoi les rejoindre ? -Une synergie forte avec le Groupe récemment intégré, proposant une offre globale en infogérance et édition logicielle ; -Un poste axé principalement sur la gestion et le développement de clients (80% Chasse), et une part d'élevage à hauteur de 20 % ; -Conditions avantageuses : contrat cadre, 35 heures, intéressement, abondement PEE/PERCO, variable sur objectifs -Lieu : Meximieux (01) -Type de contrat : CDI -Rémunération : 40K€ à 60K€ Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi. Description du profil : -Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans une fonction orientée développement commercial, avec une forte dimension chasse ; -Vous maîtrisez la vente de solutions d'hébergement dans un environnement infogérance.
EMPLOY LIBRE SERVICE RAYON FRAIS LS, vous créez et mettez en valeurs notre offre produits, mise en rayons. vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionné et qui saura reconnaitre votre talent. Grâce à vos qualités relationnelles et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CDI à 36H75 par semaine, vous bénéficiez d'une rémunération avec un salaire fixe+prime annuelle+intéressement+mutuelle+5% de remise sur vos achats. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rattaché(e) au Directeur Régional / Chef des Ventes, les principales missions sont : · Assurer les tournées de livraison et les dépannages des marchandises auprès de la clientèle · Prospecter, suivre une nouvelle clientèle et développer les ventes additionnelles · Gérer le stock de marchandises · Charger et entretenir le véhicule de livraison · Emettre les factures, encaisser les règlements et suivre les comptes clients · Assurer le dépannage de petit matériel · Remplacer éventuellement ses collègues en cas d'absence · Contribuer à son niveau à la démarche RSE de l'entreprise · Assurer toutes autres missions confiées à la demande de sa hiérarchie Tituliare d'un Bac Professionnel en Commerce ou Logistique et du permis B, avec une 1ère expérience dans la vente/livraison de produits alimentaires Sens du service client et aisance relationnelle La connaissance du milieu CHR et des produits Café est un réel atout.
Description du poste : OFFRE D'EMPLOI - MAGASINIER H/F Lieu : Dagneux 01120 Type de contrat : Intérim de longue durée Horaires : Lundi au jeudi : 8h-12h30 / 13h30-16h30 Vendredi : jusqu'à 16h Vos missions : * Réceptionner et stocker les marchandises.***Préparer les commandes selon les besoins clients.***Assurer la gestion des stocks et optimiser l'espace de stockage.***Participer au nettoyage et au rangement de l'entrepôt***Travaux d'inventaire***Manutention Pourquoi notre client ? * Une entreprise dynamique avec une bonne ambiance de travail.***Un poste polyvalent avec des perspectives d'évolution.***Une opportunité de formation pour développer vos compétences. Informations complémentaires :***Prise de poste dès que possible***Rémunération : 1950€ brut/mois Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant. Votre contact pour ce poste : ELODIE. Description du profil :***À l'aise avec la manutention et les tâches physiques - port de charges jusqu'à 20 kg.***Une première expérience en préparation de commandes, gestion des stocks et magasinage serait un plus.
Nous recherchons pour notre client acteur dans la logistique, des Chargeur/Déchargeur (F/H), débutants acceptés, motivation obligatoire ! Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe à La Boisse dans une zone industrielle difficile d'accès en transport en commun. Le rythme de travail pour cette mission sera : en horaire 2x8 du lundi au vendredi de 06:00 à 13:30 puis de 13:30 à 21:00 ou du matin fixe ou de l'après-midi fixe. Avantages de la mission : - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Panier repas après 3 mois de mission - Prime de fidélité jusqu'à 120€ Pour cette mission certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité : chaussures de sécurité Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Assurer le chargement et déchargement de conteneurs, - Effectuer le tri et le dispatch de colis, - Assurer la mise à quai de cartons, le filmage des palettes le scan des codes barres et de la manutention diverse, - Veiller à respecter la propreté du site. - Port de charges lourdes Nous recherchons des profils : - Vous êtes polyvalent, motivé et autonome - Vous avez un bon savoir-être et un bon esprit d'équipe - Disposer d'une première expérience sur un poste similaire est un plus
Description du poste : Repos le samedi et dimanche puis: Horaires en coupé: Lundi Mardi Mercredi Jeudi, vendredi et samedi :10h-15h // 19h - 22h30 environ Missions : - Assurer le nettoyage de la vaisselle et des ustensiles - Maintenir la cuisine propre et organisée - Aider l'équipe en cuisine si nécessaire Description du profil : Vous êtes dynamique et rigoureux, capable de travailler en équipe sous pression du service, Vous êtes ponctuel et motivé? Envoyer nous votre CV! ou appelez nous et demandez Romain, Carine
À propos de nous Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 197 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Mission Au sein d'un quai vos missions seront les suivantes :Chargement / Déchargement des camionsRangement de l'entrepôtVous devez être titulaire des CACES 1 et 3Horaires de matin : 04h-12h Profil Rémunération Et Avantages :12.09€/h+ 10% de fin de mission + 10% de congés payésCET 5%Acompte de paye à la semaine si besoin,Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Description du poste : Nous recrutons : Commercial(e) terrain (H/F) - CDI Dagneux (01) Prise de poste : Septembre 2025 Petite équipe de 6 personnes - Ambiance conviviale garantie ! Vous aimez taper aux portes, aux fenêtres, et discuter avec tout le monde ? Rejoignez une entreprise à taille humaine spécialisée dans l'emballage en tant que Commercial(e) terrain H/F et prenez en charge les missions suivantes : - Prospection & développement commercial - Suivi et fidélisation des clients - Reporting & gestion administrative Ce que l'entreprise propose : - CDI - Rémunération fixe + variable motivant - Véhicule de fonction + téléphone et ordinateur - Parcours d'intégration pour bien démarrer - Une structure agile, où votre impact est visible - Une bonne ambiance avec une équipe soudée Infos pratiques : - Horaires de journée du lundi au vendredi ; 35h/semaine Description du profil : De formation commerciale, vous justifiez d'une 1ère expérience réussie. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, capacité d'adaptation, goût du challenge et autonomie.
Description du poste : Manpower DAGNEUX recherche pour ses clients sur la zone de La Côtière, plusieurs profils (H/F) du type : - Agent de fabrication polyvalent - Préparateur de commandes - Cariste Envie d'une nouvelle expérience et d'un engagement différent ? Rejoignez Manpower en CDI Intérimaire pour démarrer ensemble une nouvelle collaboration ! Vous devez surement vous demander ce qu'est un CDI-Intérimaire ? C'est la garantie d'un emploi stable. C'est un CDI avec votre agence Manpower Comme son nom l'indique c'est un contrat à durée indéterminée. Il faut savoir qu'un CDI-Intérimaire vous permet d'acquérir de multiples expériences / compétences. C'est un plus pour votre employabilité ! Ce contrat, c'est : - 3 métiers définis ensemble, - 1 périmètre de mobilité autour de votre domicile - 1 garantie minimale mensuelle de rémunération (SMIC) On combine les avantages de l'intérim et du CDI. Nos métiers les plus demandés chez nos clients : Cariste / Magasinier, Préparateur de commandes, Manutentionnaire, Agent de quai , Agent de fabrication polyvalent, Opérateur de production , monteur assembleur ... Vous l'aurez compris, vos missions seront variées. Les horaires sont variables, Matin / Après midi ou journée Vous êtes polyvalent(e), dynamique et êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme ? Le CDI-I est fait pour vous ! Votre rémunération sera variable selon les missions proposées, vous serez rémunéré(e) selon le taux horaire fixé par l'entreprise cliente pendant vos missions et vous bénéficierez également de leurs avantages sociaux (Ticket restaurant, 13ème mois, indemnité transport...en fonction de leur convention collective). Comme le CDI-I combine les avantages d'un CDI et de l'intérim, vous bénéficierez d'avantages sociaux tels que la mutuelle, prévoyance, aide au logement, CE, CCE... Le CDI-I, vous avez tout à y gagner! Venez à l'agence Manpower de DAGNEUX ou postulez en ligne : nous prendrons contact avec vous pour plus de détails. Alors ? Convaincu ? Rendez-vous à notre agence de Dagneux pour en discuter ensemble. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Opportunité Professionnelle : Assistant ADV Pièces Détachées H/F chez notre client, un acteur du secteur industriel Vous êtes à la recherche d'un poste au sein d'un environnement industriel et challengeant, où vos compétences dans l'Administration des Ventes seront fortement appréciées ? Ne cherchez plus, nous avons une opportunité intéressante pour vous ! À propos de notre client : Notre client, une entreprise spécialisée dans l'industrie, recherche un(e) Assistant ADV Pièces Détachées H/F pour intégrer une équipe dynamique. Vous avez pour but d'assurer la bonne gestion des commandes clients, de la saisie et du suivi de celles-ci, jusqu'à la gestion des litiges. A ce titre, voici un aperçu de vos missions (cette liste de tâches est non exhaustive) : * Gestion de la relation clients * Gestion de la saisie et du suivi des commandes sur SAP * Suivi des délais et des livraisons * Information aux clients de l'état de suivi de leurs commandes * Gestion des litiges Nous recherchons une personne qui possède : * Une expérience de 2 ans minimum dans l'ADV * La maîtrise du logiciel SAP est un plus (non obligatoire) * Une bonne autonomie et implication, de l'organisation et de la rigueur * Un excellent relationnel et un esprit d'équipe Vous bénéficiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire dans l'Administration des Ventes ? Ne laissez pas passer cette opportunité ! Postulez dès maintenant et explorez de nouvelles perspectives professionnelles.
Opportunité Professionnelle : Assistant ADV Pièces Détachées H/F chez notre client, un acteur du secteur industriel Vous êtes à la recherche d'un poste au sein d'un environnement industriel et challengeant, où vos compétences dans l'Administration des Ventes seront fortement appréciées ? Ne cherchez plus, nous avons une opportunité intéressante pour vous !
Description du poste : Acteur majeur sur le marché des prestations de transport et de logistique, Dachser bénéficie d'un des réseaux intégrés les plus importants en Europe. Nous sommes reconnus par nos clients pour la diversité de nos offres et la qualité de nos services. Notre système de gouvernance décentralisé ainsi que notre ligne hiérarchique courte, permettent à nos équipes et managers, une prise de décision agile, rapide, au plus proche du terrain. La diversité de nos offres associée à la haute qualité de prestations ainsi que notre réseau intégré, l'un des plus importants en Europe, font de Dachser un acteur reconnu. Composées d'experts, nos équipes commerciales conçoivent et organisent des solutions adaptées aux problématiques les plus complexes et exigeantes de chacun de nos clients. Vous souhaitez apporter aux clients les meilleures solutions ? Au sein de notre agence de Lyon - Thil spécialisée dans le transport européen de fret industriel par la route, vous serez au sein de notre équipe composée de professionnels du commerce. Votre mission principale sera de fidéliser et développer un portefeuille. En tant qu'Attaché Commercial H/F, vos tâches seront de : - Prospecter auprès des industriels de votre secteur géographique en lien avec les axes de développement stratégique, - Gérer les appels d'offres et les propositions tarifaires, - Suivre vos actions en utilisant les outils commerciaux internes, - Collaborer avec les différents services (production, service client, contrôle de gestion) pour garantir la satisfaction client, - Partager des informations avec les autres divisions du groupe (Aérien-Maritime, Logistique, .) dans le but de proposer des offres globales à nos clients. Description du profil : De formation supérieure en commerce type Bac +2 (DUT, BTS) à Bac +5 (Master), vous bénéficiez d'une expérience en tant que commercial-terrain qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise de la relation client. Le groupe évoluant dans un contexte international, vous avez un bon niveau d'anglais et bénéficiez de solides qualités rédactionnelles et orales. Vous maîtrisez les techniques de ventes, l'approche grands comptes ainsi que les techniques du transport. Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes diplomate et convaincant(e). Vous savez également vous montrer force de proposition et savez gérer les priorités. Votre sens accru du commerce et votre qualité d'écoute font de vous un interlocuteur(trice) reconnu(e) et apprécié(e) de nos clients et partenaires. En interne, vous savez également travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe. Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité, une réelle motivation et pourquoi pas une passion. Laissez-vous transporter vers de nouveaux horizons et rejoignez Dachser : - Une entreprise internationale familiale aux valeurs fortes : Esprit entrepreneurial, courage d'innover, durabilité économique écologique et sociale, sens de l'engagement, ouverture sur le monde et respect, . - Une diversité de métiers qui offre des challenges professionnels motivants et variés - Un environnement de travail international, moderne et en constante évolution - Des collaborateurs engagés, professionnels et ouverts d'esprit - Des avantages sociaux intéressants : 13ème mois, participation, chèques déjeuner, mutuelle, prévoyance, . Si vous aussi, vous partagez nos valeurs et notre passion du métier, rejoignez-nous et devenez un acteur de l'économie mondiale ! Retrouvez toutes nos opportunités de carrière : https://fr.dachser-career.com/ Pour en savoir plus sur Dachser : https://www.dachser.fr/fr/ Suivez l'actualité de notre groupe sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/dachser/?originalSubdomain=fr
À propos du service production : Vous rejoignez une équipe composée de plus de 20 collaborateurs répartis sur plusieurs sites. Sur la partie gestion des contrats, vous : - Réalisez des devis pour les particuliers - Recueillez et analysez les besoins du client - Connaissez les produits compagnies - Rédigez les contrats et les avenants - Effectuez des ajouts/retraits de véhicules - Effectuez les renouvellements, les régularisations et modifications de police, résiliations et surveillance de portefeuille - Calculez les primes - Gérer les quittances et leurs anomalies - Suivez le contentieux Sur la partie gestion administrative, vous : - Traitez des demandes écrites (courrier, mail, fax.) et téléphoniques - Assurez les relances (clients, compagnies) - Rédigez les écrits dans le cadre du suivi des dossiers (confirmation de garanties, CR visites, .) - Saisissez la fiche client et les contrats sous l'outil métier - Saisissez les prospects (sous l'outil métier) - Gérez les tableaux de bord (quittances, cartes vertes, MED.) - Coopérez avec les services internes et les partenaires externes. Nous recherchons : - Disponibilité et écoute active envers le client - Rigueur, réactivité et adaptabilité - Esprit de synthèse - Capacités rédactionnelles et expression claire - Confidentialité des dossiers clients Votre formation : Idéalement, vous justifiez d'un BTS assurances validé et/ou d'une expérience professionnelle équivalente auprès d'un acteur en assurances. Sinon, vous justifiez d'une formation commerciale et vous êtes intéressé par l'univers de l'assurance. Les profils ayant une première expérience en agence d'assurance sont fortement appréciés.
Nous recherchons pour notre client, courtier de renom, un Gestionnaire production en assurances en IARD pour les particuliers, en CDI.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial (F/H) Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus. Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients * Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide * Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions * Equilibrer l'approvisionnement * Réaliser des contrôles d'hygiène * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits * Développer les ventes en fidélisant les clients Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (en caisse par exemple). Les avantages de Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité. * Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un cabinet de courtage en assurances, un(e) Gestionnaire souscription IARD H/F en CDI, sur notre site de Montluel. Accessible depuis la gare de la Part Dieu. L'équipe est composée de 10 collaborateurs répartis sur plusieurs sites, avec à sa tête une Responsable Souscription issue de la mobilité interne. Sur la partie souscription, vous : - Savez identifier et analyser le besoin du client selon les informations transmises - Analysez des risques - Présentez et structurez des études - Analysez des offres compagnies - Réalisez des études comparatives - Négociez avec les compagnies - Savez présenter les offres et conseiller le client (récapitulatif des garanties souscrites et non-souscrites) - Entretenir le portefeuille déjà constitué - Analysez, anticipez et suscitez le besoin du client sur les garanties non souscrites - Maintenez un bon relationnel avec les fournisseurs - Procédez aux replacements et renouvellements des contrats en cours Sur la partie gestion administrative, vous : - Traitez des demandes de clients - Gérez vos appels téléphoniques - Retranscrivez les informations pour l'établissement des études et suivi des cotations - Coopérez avec les services internes et les partenaires externes Description du profil : Vous disposez à minima d'un BTS assurances. Une expérience professionnelle en qualité de souscripteur(trice) est également requise (2 ans minimum) - Rémunération selon profil : à partir de 35k - RTT - 2 jours de télétravail par semaine (sous condition d'autonomie) - Horaires permettant conciliation vie professionnelle/personnelle - Tickets restaurants (8euros) + Chèques vacances - Evènements et cadeaux CSE (journée cohésion, chèques cadeaux, pack loisirs etc.) - Séminaire annuel, repas semestriel de service, participation à des évènements caritatifs - Intéressement et participation - Epargne salariale - Formation dispensée à l'intégration - Formation continue
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à BELIGNEUX pour 6 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 5 ans, 9 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur LYON et sa région. Notre agence : 43 avenue du Maréchal de Saxe 69006 LYON. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Marché Sarl RD 75 Lieudit Les Routes ZAC du Mont Guillerme Oytier Saint Oblas Ce que nous vous proposons De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. Offre à pourvoir à Meximieux. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vos atouts Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. Employe-commercial-H-F-Meximieux
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Marché Sarl RD 75 Lieudit Les Routes ZAC du Mont Guillerme Oytier Saint Oblas Ce que nous vous proposons De statut agent de maitrise, le poste est à pourvoir en alternance. Le poste est à pourvoir à Dagneux en alternance ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Assistant Magasin F/H ! Vous assistez le Manager de magasin dans l'encadrement des équipes (l'intégration, la formation, l'accompagnement et la montée en compétence des collaborateurs). A ce titre, vous garantissez la tenue commerciale, l'administration et la logistique. Vous êtes garant de la satisfaction du client. Vos atouts Vous souhaitez participer à la mise en place d'une vraie satisfaction cliente. Vous possédez de réelles compétences en gestion d'équipe et en organisation. De par votre dynamisme et votre polyvalence, vous aimez le terrain et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches à la fois. Vous possédez une solide expérience de 2 à 5 ans à un poste similaire. Assistant-Magasin-H-F-Dagneux
