Consulter les offres d'emploi dans la ville de Faramans située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Faramans. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - Bressolles, 01 - Montluel, 01 - STE CROIX ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine de la plasturgie et partenaire des plus grandes marques cosmétiques, un opérateur sur presse (H/F). En intégrant leur équipe, vous participerez à la fabrication de composants essentiels tels que des bouchons et accessoires qui subliment des produits emblématiques du secteur de la beauté. Au sein de l'atelier de production, vous serez amené(e) à : -Gestion de plusieurs lignes de production -Veiller à la propreté de l'atelier et des postes de travail -Réaliser des opérations de manutention et emballage -Apporter un soutien aux opérateurs dans leurs activités quotidiennes -Assurer le remplacement des opérateurs pendant leurs pauses -Dynamique, polyvalent(e) et motivé(e) -Excellent savoir-être et goût du travail en équipe -Proactif(ve) et envie de s'investir dans un environnement collaboratif Conditions du poste Taux horaire : 12,02 brut Horaires : 2x8 fixe ou travail de nuit Avantages : tickets restaurant, panier de nuit, indemnités de transport Si cette opportunité vous intéresse, je vous invite à me répondre directement à ce mail ou à postuler dès aujourd'hui. Un(e) conseiller(ère) Manpower reviendra rapidement vers vous pour échanger sur votre candidature.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans la fabrication d'articles métalliques, un Magasinier (H/F) titulaire du CACES 6, pour un poste basé à Montluel (01120). Vous intégrerez une entreprise à taille humaine d'environ 80 collaborateurs, en plein développement, qui s'appuie sur des processus structurés, l'esprit d'équipe et la performance industrielle pour accompagner sa croissance. Au sein du service logistique, vous intervenez sur l'ensemble des opérations liées à la gestion des flux : -Conditionnement et assemblage des produits -Préparation et emballage des commandes -Acheminement des marchandises vers les zones d'expédition -Suivi et contrôle des stocks (inventaires) -Utilisation du chariot CACES 6 -Entretien du matériel, opérations de maintenance de premier niveau -Nettoyage et organisation de votre zone de travail -Contribution à l'optimisation des flux logistiques -CACES 6 en cours de validité indispensable -Expérience confirmée sur un poste similaire en environnement industriel ou logistique -Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité Rémunération -12,02 brut/heure -Ticket restaurant Poste en horaires 2x8 : -Équipe matin -Lundi au jeudi : 5h00 - 12h50 -Vendredi : 5h30 - 12h00 -Équipe après-midi -Lundi au jeudi : 12h45 - 20h35 -Vendredi : 12h45 - 20h05 Les avantages Manpower -Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % -Accompagnement personnalisé tout au long de votre mission -Accès aux avantages sociaux et culturels du CSE Manpower Intéressé(e) ? Postulez directement en ligne. Un conseiller Manpower vous contactera pour échanger sur votre candidature.
Vous serez au sein de l'accueil de jour, chargée d'accueillir les bénéficiaires et leur proposer, en lien avec l'infirmière, des activités adaptées à leur besoins. Vous êtes à l'aise avec le public personnes âgées et atteint de maladies neurodégénératives. Horaire de travail : 09h00 - 17h00 - Du lundi au vendredi Congés pendant la fermeture : 2 semaines en décembre et 3 semaines en août.
Au sein d'une entreprise active de 55 000 000 de chiffre d'affaire, implanté depuis plus de 15 ans dans le domaine de l'import de charcuterie italienne à destination des GMS. Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, Poste administratif en CDD à temps plein du Lundi au vendredi (8h00/16h30) et 1 samedi matin sur 4. Excel experts obligatoire (formules de recherche, tableaux croisé dynamique) Descriptif des tâches : Gestions administratives des réceptions d'approvisionnements Gestions des approvisionnements promotionnels Gestions des pénalités clients Saisie informatique des commandes clients Gestion commandes mails Prise de commande téléphonique Compétence requise : Excel expert exigé (formules de recherche, tableaux croisé dynamique) (test de 30-45min lors de l'entretien) Polyvalence Travail en équipe Gestion des priorités Dynamique Poste disponible au 10/02/2026 pour une durée de 8 mois Type d'emploi : Temps plein, CDD, 2500€ brut /mois Horaires : Du lundi au vendredi (+ 1 samedi matin /mois à partir du mois de mai compensé en 1 après-midi en récupération/ samedi matin travaillé) Travail en journée Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 8 mois Rémunération : 2 500,00€ brut par mois Lieu du poste : En présentiel
Actual Ambérieu recherche pour l'un de ces clients basés à Meximieux : Magasinier (h/f) Vos missions : - Chargement et déchargement de camions ( palette et big bag ) avec le CACES R489 catégorie 3 - Gestion des stocks minéraux - Gestion du planning de fabrication sac et big bag en lien avec le responsable de l'usine - Organisation du dépôt - Gestion des retours et des fins de production - Saisie des entrées des minéraux dans deux logiciels - Suivie des ordres d'assemblages - Nettoyage du dépôt Vous pouvez également être amener à aider à l'usine dans la production de big-bag. Vos horaires : Vous travaillerez de journée soit de 7h30 à 12h et de 13h30 à 16h30. Votre contrat : Intérim Votre salaire : Taux horaire à adapter selon profil mais vous percevrez un minimum de 2205,92 euros brut par mois avec IFM et CP compris soit un net de 1698,56 euros. Nous recherchons un candidat étant à l'aise informatiquement car ce sera un outil de travail que vous utiliserez quotidiennement. Nous recherchons un candidat ayant le permis CACES R489 catégorie 3 à jour et ayant pu l'utiliser lors d'expériences professionnelles. Être intérimaire avec Actual vous permet de profiter de nombreux avantages tels que:- 10% d'IFM et 10% de ICP - Un compte d'épargne ayant un taux de 12% - Possibilité de parrainer vos proches (Cartes cadeaux à la clef) - Des acomptes a réaliser en toute autonomie sur votre application My Actual - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde d'enfant, location de voiture) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles Coline, Marie, Rose, Léane, Clarysse et Juliane vous attendent avec impatience en agence pour vous conseiller et construire ensemble votre travail !
Tu aimes le contact, le digital et le conseil ? Ce poste est fait pour toi ! Manpower Bourg-en-Bresse Tertiaire recrute pour une entreprise du secteur bancaire, reconnue pour son environnement innovant, ses valeurs humaines et son esprit d'équipe, un(e) Chargé(e) d'Accueil Banque H/F pour renforcer son agence de Meximieux Tu seras le premier visage et la première voix de la banque : un rôle clé, utile et valorisant. Ton rôle au quotidien * Accueillir les clients avec professionnalisme et bonne humeur, en agence, par téléphone ou via les outils digitaux * Les accompagner dans la découverte et l'utilisation des services bancaires en ligne * Comprendre leurs besoins et les orienter vers les solutions adaptées * Proposer des produits et services pertinents, dans une logique de conseil et de confiance * Offrir une expérience client personnalisée et contribuer activement à leur satisfaction Issu(e) d'un Bac 2 validé, avec une première expérience en banque, en vente ou relation client, tu es à l'aise à l'oral, à l'écoute et connecté(e) aux nouveaux usages. Ici, on te propose bien plus qu'une mission : un environnement innovant, une équipe dynamique, un salaire sur 13 mois, des tickets restaurant à 11 , et tous les avantages Manpower (mutuelle, CET à 8 %, CSE/CSEC, FASTT). Envie d'un job utile, formateur et tourné vers l'avenir ? Postule maintenant et démarre une expérience qui a du sens.
En étroite collaboration avec le Responsable Départemental (RD) auquel il/elle est rattaché/e, l'agent d'accueil et d'entretien (AAE) H/F veille au bon fonctionnement de l'aire d'accueil des gens du voyage sur laquelle il est affecté. Le poste se décompose comme suit : - Gestion administrative : Procéder à l'arrivée et au départ des gens du voyage (convention d'occupation, RI, restitution des cautions etc.). Établir l'état des lieux entrant et sortant à chaque arrivée et départ des voyageurs. Mettre à jour régulièrement les tableaux de suivi de l'aire d'accueil. - Gestion Financière : Encaisser les deniers publics des gens du voyage (location de l'emplacement, consommations de l'eau, électricité .). Tenir à jour un tableau de suivi des arrivées et des départs des voyageurs. - Entretien : Entretien général de l'aire d'accueil.
Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vous jouez un rôle clé dans la fluidité des opérations. Vous assurez l'interface administrative entre les équipes opérationnelles sur le terrain et les clients. Vos missions principales : - gestion administrative : constitution, saisie et suivi rigoureux des dossiers liés à l'exploitation (réception des marchandises, préparation de commandes et expéditions). - suivi opérationnel : contrôle de la conformité des documents de transport et mise à jour des données dans les systèmes d'information - alerte et résolution : identification des anomalies, remontée d'informations immédiate auprès de la hiérarchie et gestion des litiges administratifs simples. relation client : accueil téléphonique et gestion des demandes de renseignements liées aux dossiers en cours. Conditions de travail : Horaires : Poste du matin (07h00 - 14h30), idéal pour un équilibre vie pro/vie perso. Rémunération : 1 900 € bruts mensuels.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous aurez pour missions : - L'accueil de la clientèle - Le conseil clientèle - La vente des produits - L'encaissement - L'entretien du magasin. Informations complémentaires : - Planning donné 1 semaine à l'avance, soit le matin, soit l'après-midi, soit en journée - Ouverture du magasin : du mardi au dimanche. Jour de repos le lundi. - Vous avez une 1ère expérience en vente
En collaboration avec l'équipe éducative de jour, contribuer à la mise en œuvre des conditions propices à l'apaisement et à l'endormissement des enfants. - Exécuter des passages réguliers, systématiques, pour garantir la sécurité et le bien-être des jeunes (prévenir les éventuels incidents, inciter les enfants qui se lèvent à se recoucher ou à ne pas perturber le sommeil des autres.). - Assurer les premiers secours lors de situations d'urgence. - Assurer une fonction de relais jour-nuit et transmettre les informations liées aux évènements survenus pendant la nuit lors de la relève : personnes absentes, problèmes de sommeil, malades, chutes, comportements inhabituels.via le cahier de transmission. - Assurer la sécurité des biens et des locaux la nuit en application des procédures. - Veiller à la protection des locaux (vérification des différentes ouvertures vers l'extérieur, interdiction de l'accès aux personnes étrangères à la structure.). - Gérer le SSI et le CMSI, connaitre le protocole à suivre en cas d'incendie ou d'accident et vis-à-vis de l'évacuation des usagers - Contacter le cadre d'astreinte en cas de situation inquiétante. Profil et Compétences : Vous savez vous positionner dans un rôle de surveillant.e de nuit : Outre les compétences requises à l'accompagnement d'enfants telles que la bienveillance, la patience, la capacité à gérer son stress, vous êtes organisé(e), autonome et en capacité d'adaptation. Vous avez le sens du contact, de l'observation et de l'écoute. Vous êtes rigoureux/se et vous savez tracer vos actions et rendre-compte. Vous connaissez et appliquez avec rigueur les règles de sécurité. Vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité, vous croyez en la primauté de la personne. Votre aisance relationnelle vous permet de vous intégrer à une équipe pluridisciplinaire et d'adapter vos interventions fonction des besoins. Ce poste sera confié à une personne titulaire d'une qualification de surveillant de nuit ou équivalent avec une expérience sur le poste. Une expérience auprès d'enfants en difficultés, confiés dans le cadre de la protection de l'enfance serait un plus.
Si cette offre vous intéresse, et que vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter : (Pascaline USAI - Consultante en recrutement)* Pour me contacter joindre l'agence de Bourg en Bresse CONNAISSANCE ET/OU FORMATION DANS L'AUTOMOBILE OBLIGATOIRE Ce que recherche mon client : ASSISTANT MARKETING - CDD 18 mois Cette entreprise dynamique est spécialisée est un acteur majeur dans le secteur du SAV automobile alliant qualité et créativité. Engagée envers l'excellence, elle s'efforce de répondre aux besoins de ses clients tout en respectant des standards de durabilité et de responsabilité sociale. Nous recrutons pour notre client, un(e) ASSISTANT MARKETING H/F en CDD 18 mois dans le cadre du remplacement d'un collaborateur. poste à Proximité de AMBERIEUX 01. A pourvoir dès que possible !! Les indispensables du poste : - Assistance Administrative : Gérer les appels, les courriels et le courrier entrant et sortant, ainsi que la prise de rendez-vous. - Gestion de Documents : Réaliser la mise à jour et l'archivage des documents administratifs. - Support Logistique : Aider à la préparation des réunions et au suivi des dossiers. - Collaboration Interne : Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes pour assurer une bonne circulation de l'information. - Reporting : Rendre compte de l'avancement des tâches et des projets à votre supérieur hiérarchique. - Le plus, vous maitrisez la partie digitale (linkedin, site internet etc) - Vous avez un un niveau B1 en anglais (beaucoup de documents interne en langue étrangère) Et si vous êtes cette personne : - Formation : De formation supérieure type BTS, licence ou équivalent. - Compétences : Excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Office), bonnes compétences en communication et en organisation. - Expérience : Idéalement, une première expérience dans un poste similaire est un plus. - Qualités Personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et capacité d'analyse. Les compléments d'info : - Type de contrat : CDD à temps complets : 164,67h - Rémunération : Entre 2050 et 2300€ brut par mois / 12 mois - 10 jours de RTT imposés (planning annuel) - Horaires : horaires de journée, du lundi au vendredi. - Avantages : en fonction de votre performance, des possibilités d'évolution et divers avantages liés au poste + intéressements Cette opportunité vous intéresse ? Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter : Pascaline USAI - Consultante en recrutement Agence de Viriat
L'Employé Principal (EP) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Il participe au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et en encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur. Missions : - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et fidélisation de la clientèle. - Orienter et renseigner les clients sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Traiter les réclamations clients en l'absence de sa hiérarchie. - Gérer les retours de marchandises. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - S'assurer du respect des règles de fraîcheur et de la qualité produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur). - Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale). - Mettre en place le balisage et contrôler sa bonne application selon le plan d'implantation. - Participer à la réalisation des inventaires. - S'assurer de l'exactitude des stocks. - Contrôler la livraison des marchandises facturées. - Traiter la démarque selon les consignes données. - Appliquer les instructions de travail en caisse. - Connaître tous les PLUs (en vrac) - Maîtriser la gestion de la caisse : procédures d'annulation et de remboursement. - Réaliser les ouvertures et/ou les clôtures de caisse. - Commander et réceptionner la monnaie. - Gérer le coffre et distribuer les fonds de monnaie. - Contrôler les versements des chèques et des espèces. - Préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur (plan de cuisson) et le respect des règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, etc.). - Conditionner les produits. - Mettre en vente les produits selon la politique commerciale. - S'assurer de la qualité des cuissons et du respect des quantités établies. - Effectuer le contrôle des palettes réceptionnées en se référant au bon de livraison/facture. - Passer les commandes de produits. - Remonter à sa hiérarchie les anomalies concernant les produits en rupture et/ou de mauvaise qualité. - Assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage du magasin (labo pain, réserve, local social, parking, changement des poubelles, rayons, vitrines, meubles de présentation,.). - Effectuer le tri des cartons et des plastiques. - Respecter et assurer la santé et la sécurité du personnel et de la clientèle en respectant les procédures et règles en vigueur. - S'assurer quotidiennement du maintien de la propreté du magasin. - Coordonner l'activité des employés commerciaux. - Assurer la formation des nouveaux collaborateurs.
Dans le cadre d'un remplacement, je suis à la recherche pour le mois de septembre d'un ou d'une réceptionniste H/F expérimenté(e) Vous travaillez au sein d'un château construit en 1539, entièrement rénové en 2015. Vous travaillez le week-end. Repos tournants, le planning est établi 15 jours à l'avance. Vos missions: - Accueillir les clients - Prendre les réservations - Répondre aux emails et au téléphone - Dresser les petits-déjeuners - Servir les clients - Encaisser - Entretenir les locaux - Utiliser le logiciel de réservation Votre profil: Vous êtes issu de l'hôtellerie ou de la restauration ? Et vous parlez couramment anglais ? La prise d'initiatives n'a plus de secrets pour vous ? Alors envoyez-nous votre candidature !
L'AJRC (Association Jeux Resto Centre), recrute en CDI Intermittent, à partir du 02.03.2026, un(e) Animateur/trice, Le poste est basé sur la commune de St Jean de Niost (01800). Le temps de travail hebdomadaire est de 20 heures et 40 minutes dont 2 heures de réunions hebdomadaire en période scolaire et de 35 heures lors de vacances scolaires . Il sera réparti comme suit et pourra être modifié en fonction des besoins de la structure : Périodes scolaires : 35heures par semaine suivant un planning remis en main propre. Lundi, mardi, jeudi et vendredi : De 7h30 à 8h30 - De 11h10 à 13h20 - De 16h15 à 17h30 Périodes extrascolaires : 35heures par semaine suivant un planning remis en mains propre Missions de l'animateur/trice : Encadrement des activités de loisirs planifiées. Assurer l'encadrement auprès des enfants durant les temps d'accueils et assurer l'encadrement et le service sur les temps méridiens Profil Diplôme souhaité : BAFA en cours ou complet ou CAP AEPE ou Equivalence Expérience souhaitée : 2 ans dans le domaine de l'animation Compétences souhaitées : connaissance des jeux de sociétés, jeux coopératifs. Nous souhaitons une personne qui sait faire preuve de rigueur, a l'esprit d'initiative et le sens du travail en équipe. Qualité relationnelle et capacité d'écoute. - Salaire : Selon convention collective ECLAT Adresser lettre de Motivation, CV AVANT le 25.02.2026
Vous recherchez un emploi stable qui consiste à donner satisfaction aux clients grâce à la bonne coordination d'une petite équipe. Votre rigueur vous permet de produire les plats du restaurant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous possédez les qualités suivantes : - Dynamisme et ponctualité - Ecoute et adaptation - Esprit d'équipe Vous êtes disponibles aux horaires de travail indiqués et vous êtes en capacité de vous rendre au restaurant tous les jours travaillés. En cuisine, vos missions sont : - Réception Marchandises - Fabrication des plats froids - Mise en place des desserts - Parfois de la plonge Repas fournis. Tenue de travail fournie. Rythme de travail : - De 2 à 2.5 jours de repos par semaine. - Le matin, vous démarrez à 10h15 et vous terminez, selon affluence, au plus tard à 15h - L'après-midi, vous démarrez à 19h et vous terminez entre 22h et 23h selon affluence.
Nous recherchons un Plongeur H/F pour notre client basé à Pérouges Mission Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement stimulant pour assurer la propreté et l'hygiène des espaces de travail - Effectuer le nettoyage et la désinfection des ustensiles de cuisine - Maintenir les équipements en parfait état de fonctionnement - Participer au rangement et à l'organisation des espaces de stockage - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Profil Formation et expérience Nous recherchons un Plongeur H/F dynamique et flexible pour rejoindre une équipe dédiée à l'excellence culinaire. - Flexibilité horaire pour travailler entre matin et soir - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Attention méticuleuse à la propreté et à l'hygiène - Endurance physique pour rester actif durant les horaires de travail prolongés - Esprit d'équipe avec un excellent sens de la collaboration - Formation HACCP appréciée pour garantir des normes élevées de sécurité alimentaire Ce que nous offrons : Contrat : CDD Date de démarrage du contrat : Dès que possible Durée du contrat : 6 mois Salaire : entre 12.02 et 13 €/heure Mission en Temps plein : 35h/semaine
Nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Vous aurez pour mission de : - Récupérer ou déposer les enfants à l'école et les accompagner à leurs activités; - Aider pour les devoirs; - Mettre en place de jeux éducatifs - Partager des moments de convivialité. Description du profil : Une expérience similaire de type babysitting, expérience personnelle, animation (BAFA) ou diplôme dans le domaine de la petite enfance (obtenu ou en cours d'obtention) serait appréciée. Pour les gardes d'enfants de moins de 3 ans, un diplôme sera exigé. Des déplacements sont à prévoir Nous vous proposons : - Des missions au plus proche de votre domicile; - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - Une indemnisation de vos temps de trajet au taux horaire brut , et de vos déplacements à hauteur de 0.45€/kilomètre Horaires : Votre planning s'organise du lundi au vendredi soit, sur des horaires du matin, soit sur les horaires du midi, soit sur les horaires du soir ou sur les 3 . Une disponibilité le mercredi toute la journée est un plus. Si vous souhaitez travailler à temps complet, nous pouvons vous proposer des prestations de ménage en complément.
**Offre d'emploi : Vendeuse en bijouterie (H/F) - Samedi uniquement** **Lieu :** Meximieux 01 **Contrat :** CDI / CDD / Temps partiel **Jour travaillé :** Samedi **Disponibilité :** Immédiate **Description du poste** Dans le cadre du développement de notre bijouterie, nous recherchons une **vendeuse en bijouterie (H/F)** pour travailler **uniquement le samedi**. Vous serez en charge de : * Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle * Mettre en valeur les bijoux et assurer une présentation soignée de la boutique * Réaliser les ventes et encaissements * Participer à la gestion des stocks et au réassort * Veiller au respect des règles de sécurité et à la bonne tenue du point de vente **Profil recherché** * Expérience en vente (bijouterie, prêt-à-porter ou luxe appréciée) * Sens du service client et excellent relationnel * Présentation soignée et goût pour les bijoux * Dynamisme, sérieux et ponctualité * À l'aise avec la vente et le conseil personnalisé **Nous offrons** * Un environnement élégant et agréable * Une équipe conviviale * Rémunération selon profil et expérience
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un agent d'entretien H/F pour : L'entretien commun immeuble sur les communes de Amberieu en Bugey, Lagnieu, Meximieux sortir et rentrer les poubelles Om et Tri et nettoyage communs immeubles ( halls, escaliers, paliers, ascenseurs ) soit 14h par semaine Matériel sur place. la cheffe de secteur vous mettra en place le premier jour. poste en CDi
Nous recherchons UN(E) ASSISTANT CLIENT F/H sur le secteur de la Boisse.Rattaché(e) à la responsable de la gestion commerciale, vos missions seront les suivantes : - Emission d'appels sortants à partir d'une liste d'appels clients pour prise de commande (environ 120 appels par jours)= pas de prospection - Saisie des commandes des clients référencés en s'assurant de la bonne intégration sur notre ERP - Mise en avant de produits issus de promotions ou de lancements de produits - Suivi des factures / encaissements au retour livreur - Enregistrement des réclamations clients - Assurer l'interface client / services opérationnels : force de vente - logistique - SAV - Assurer toutes autres missions à la demande de la hiérarchie Profil Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel en Commerce et première expérience dans un emploi similaire, idéalement en centre d'appels Vous maîtrisez un ERP (idéalement SAP) et les outils informatiques (Pack office). Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et le sens du service. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Salaire : 1950EUR brut en fonction du profil + ticket restaurant à 10EUR/jour Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 Montluel Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Etablir un contrat de vente - Établir un dossier financier d'acquisition de biens immobiliers - Proposer une offre commerciale adaptée - Vendre des produits ou services - Développer un portefeuille clients et prospects - Assurer le suivi d'un portefeuille de partenaires - Intervenir auprès d'une clientèle de collectivités / administration - Réaliser un suivi des encaissements - Assurer un service après - vente - Renseigner les documents administratifs d'une activité - Présenter une offre commerciale et ses spécificités - Droit commercial - Normes rédactionnelles - Principes de la relation client - Procédures de recouvrement de créances - Procédures d'encaissement - Prospection commerciale - Service Après - Vente (SAV) - Techniques commerciales - Pratique d'une langue étrangère Réactivité - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Polyvalence - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'ADMR La Côtière, vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'AES/AVS, sur le secteur de Montluel. Vous serez amené(e) à : * Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples. * Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. * Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. * Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages à l'ADMR : Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) L'aide au logement L'accession à la propriété PROFIL Vous faites preuves d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? Vous avez un diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social, d'Auxiliaire de vie Sociale, d'Aide Médico-Psychologique ou d'Aide-Soignant(e). Plage horaire : 08h00 à 19h30
La Fédération ADMR de l'Ain fédère 30 associations locales et compte près de 900 salariés et 300 bénévoles. Les services d'aide domicile mettent en œuvre les projets d'intervention à domicile auprès de tout public avec une large gamme de services allant des prestations de ménage repassage /garde d'enfants auprès des familles aux aides à la vie quotidienne et actes de soins pour des publics fragilisés.
Au sein d'une équipe de 5 personnes composée d'un responsable achats, d'un acheteur et de 3 approvisionneurs, vous êtes garant de la fiabilité des approvisionnements et de la logistique de plusieurs familles d'achats à délai long et en particulier : les châssis, les cuves, les pompes et autres matériels. Vous gérez et pilotez les transporteurs liés au convoyage. Des approvisionnements plus classiques complètent le scope d'intervention. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Vous approvisionnez dans les délais et les quantités demandés - Vous passez les commandes auprès des fournisseurs en fonction des besoins renseignés dans l'ERP - Vous assurez la saisie et le contrôle des A/R transmis par les fournisseurs - Vous gérez les flux logistiques en lien avec les sous-traitants et la production - Vous créez une relation de proximité en interne et avec les fournisseurs : - Vous mettez en place un point hebdomadaire avec la production pour identifier les besoins et éventuels manquants - Vous établissez un partenariat avec les fournisseurs clés - Vous identifiez et anticipez les éventuels risques de délais avec les fournisseurs - Vous assurez un suivi des composants sur un document de synthèse Vous travaillez en lien étroit avec la production et le bureau d'études Horaires : - 8h-17h du lundi au jeudi - 8h-16h le vendredi Mission de 3 mois renouvelable Rémunération selon profil et expérience Tickets restaurant : 8EUR/JT Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons : - Vous justifiez d'un 1 à 3 ans dans le domaine de l'approvisionnement et/ou logistique, dans un contexte industriel. - Vous êtes rigoureux et réactif - Vous êtes à l'aise avec les ERP et Excel (expérience avec PMI et/ou Sage X3 appréciée) - Vous avez des capacités à bâtir des relations constructives et des process fiables avec les fournisseurs et les collaborateurs des autres services - Vous êtes force de proposition - Vous avez un esprit de synthèse - Vous avez le sens du service - Anglais B1 minimum nécessaire Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
La commune de Béligneux recherche un animateur périscolaire. Vous assurerez l'accueil périscolaire des élémentaires : - lundi, mardi, jeudi et vendredi matins de 7h15 à 8h30 et de 16h à 18h30 ainsi que la surveillance du temps méridien de 12h à 13h30. Contrat annualisé 4 jours par semaine sur temps scolaire.
Remplacement d'une personne en arrêt maladie. Nous recherchons un(e) agent(e) de cantine pour accompagner les enfants de 3 à 12 ans pendant le temps de restauration. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des repas, en veillant à la sécurité physique, morale et affective des enfants, tout en participant activement à la bonne organisation du service de cantine. Vos missions : Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors de la restauration scolaire Surveiller les enfants lors des déplacements entre l'école et la restauration scolaire Assurer le comptage des présences Respecter les régimes alimentaires Assurer l'hygiène des enfants Mettre en place des activités adaptées au temps du midi Proposer des activités en lien avec le projet pédagogique Nettoyer et entretenir les locaux Ranger les produits utilisés dans les espaces adaptés Vérifier la quantité et la qualité des produits Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à la responsable Respecter les consignes d'utilisation afin d'effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter Veiller à remplacer les produits manquants dans tous les locaux Profil recherché : Sens des responsabilités et du travail en équipe Bonne communication avec les enfants et les adultes Expérience en restauration collective ou en milieu scolaire souhaité Ponctualité, discrétion, bienveillance et confidentialité Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits Maitrise des procédures de nettoyage et de désinfection Formation et compétences requises : Titulaire du CAP Agent de propreté et hygiène souhaité OU Titulaire du BAFA ou Certificat de Qualification Professionnel en animation souhaité OU Sans diplôme mais avec une expérience de 2 ans sur un poste similaire souhaité. SPECIFICITE LIE AU POSTE Horaires de travail hebdomadaire de 10h pendant la période scolaire Temps de travail annualisé Lundi au vendredi : Temps méridien Lieu de travail : Restaurant Scolaire « La Maison du Toison »
Vos missions : - Assurer un nettoyage approfondi des différentes pièces du domicile, incluant la cuisine, les salles de bain, les chambres, et les espaces de vie communs. - Effectuer des tâches de rangement pour maintenir l'ordre dans les maisons, ce qui peut inclure l'organisation des espaces de vie, le tri des objets, et le rangement des vêtements etc. - Nettoyer les surfaces, dépoussiérer les meubles, passer l'aspirateur sur les sols et les tapis, et laver les sols durs. - Gérer le repassage et le rangement du linge, en s'assurant que toutes les pièces de linge soient proprement repassées et correctement rangées.
Les missions du postes s'effectueront sur les communes de Thil, Montluel et Nievroz. Vos missions : - Assurer un nettoyage approfondi des différentes pièces du domicile, incluant la cuisine, les salles de bain, les chambres, et les espaces de vie communs. - Effectuer des tâches de rangement pour maintenir l'ordre dans les maisons, ce qui peut inclure l'organisation des espaces de vie, le tri des objets, et le rangement des vêtements etc. - Nettoyer les surfaces, dépoussiérer les meubles, passer l'aspirateur sur les sols et les tapis, et laver les sols durs. - Gérer le repassage et le rangement du linge, en s'assurant que toutes les pièces de linge soient proprement repassées et correctement rangées.
L'activité se déroule au Centre de Loisirs Actuellement 1 groupe de 8 enfants est déjà constitué le lundi et jeudi. L'objectif est de créer un 2è groupe le mardi et le vendredi. Les horaires sont les suivants : Accompagnement des enfants + point avec les familles >> 16h15-18h30 Préparation des séances >> lundi de 14h à 16h15 Pour compléter le poste, l'agent devra intervenir en animation auprès d'enfants de 3 à 11 ans les mercredis >> matin avec repas Réunion / organisation du mercredi >> jeudi >> 8h30-11h Vacances scolaires >> journée - Réunion Organisation + temps de préparation >> 2 demi-journées avant les vacances L'animateur.ice devra effectuer le bilan annuel CLAS via l'espace d'accompagnement à la scolarité. Il/elle sera accompagné.e d'un responsable. Il faudra mettre en place des réunions trimestrielles avec le corps enseignant pour faire un point sur cette action et les apports aux enfants. Pour le démarrage, la précédente référente CLAS se mettra à disposition sur les 1ere séances. Compétences requises : * animation de groupe, animer des séances pédagogiques de détour - animer un réseau de partenaires * Savoir adapter et différencier les actions selon l'âge et le niveau des enfants auxquels elle s'adresse - Accompagner l'enfant pour une meilleur compréhension de ce qui est attendu à l'école * S'adresser aux élèves et à leurs parents en tenant compte de leurs spécificités * gestion de conflits ou de difficultés - maitrise de soi * Bonnes qualités relationnelles et sens de l'écoute * Veiller à la sécurité des enfants * Apport culturel et méthodique. Actions qui valorisent les acquis - Mise en place de jeux et autres ateliers visant les apprentissages de vie en collectivité, respect. Formation possible avec organisme CAF, FRANCA, SDJES >> selon le calendrier proposé.
À propos de nous Atout Emploi Ambérieu, membre du Groupe ATOLL, vous connecte aux meilleures missions intérim, CDD et CDI sur Ambérieu et ses environs. Découvrez cette ville dynamique, célèbre pour sa riche histoire et son patrimoine industriel, tout en bâtissant votre avenir avec nous. Nous recherchons pour notre client, Hôtel restaurant historique sur la région, son futur Serveur H/F Mission Rejoignez une équipe dynamique pour offrir une expérience client inoubliable dans un cadre accueillant et chaleureux - Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table - Prendre les commandes et répondre aux questions sur les menus - Servir les plats et s'assurer que les verres soient toujours pleins - Gérer l'addition et assurer un encaissement précis - Maintenir un environnement propre et ordonné tout au long de votre service Profil Formation et expérience Nous recherchons un(e) serveur(-euse) dynamique et enthousiaste, doté(e) d'un excellent sens du relationnel et prêt(e) à enrichir notre équipe. - Excellentes compétences interpersonnelles pour interagir efficacement avec les clients - Capacité à travailler de manière flexible les week-ends - Adaptabilité et bonne gestion du stress dans un environnement rapide - Maîtrise de l'anglais est un atout considérable - Première expérience en restauration appréciée mais non obligatoire - Formation en services de restauration ou équivalent est un plus Date de démarrage du contrat : Dès que possible Salaire : à définir selon expérience
Le Groupe AKWEL, équipementier automobile de 1er rang, recherche : un Assistant marketing et commerce (H/F) en CDD basé sur le site Aftermarket de Bressoles. (01360) Sous la responsabilité du responsable marketing, vous participerez à l'évolution, des outils et des services mises à disposition par le service A ce titre, vous devrez : - Accompagner le responsable marketing pour le développement des lignes de produit actuelles, et pour la création de nouvelles lignes de produit. - Participer à la construction de l'offre distribution en réalisant les veilles concurrentielles et tarifaires. - Contribuer à la mise à jour des visuels produits sur nos catalogues électroniques. - Construire le plan de promotion annuel en définissant avec chaque client un planning des animations à mettre en place. - Développer les outils et les services mis à disposition de la force de vente (cross list, outils de gestion des stocks.) - Accompagner les commerciaux dans le cadre des mises à jour, reprises et basculements de stock distributeurs : analyse des ventes et proposition de stockage. - Participer à l'adaptation de l'offre produit à l'export. - Participer de manière active à la stratégie de communication et d'animation de la marque SEIM. Profil : - De formation supérieure de type BTS automobile - Attrait pour le secteur automobile (notions mécaniques appréciées) - Esprit de synthèse et d'analyse, capacité d'animation avec de réelles aptitudes commerciales - Très bonne maîtrise des outils bureautiques (pack office) - Maîtrise de l'anglais.
Nous recherchons pour notre entreprise situé à MEXIMIEUX un ou une ambulancier.e diplômé d'état . Travail de journée uniquement et en semaine, un samedi par mois (de 6h00 à 14h00). Roulement de planning sur 3 mois pour les week-end et selon besoin pour l'activité programmée. D'une manière générale horaires de journée de 6h00 à 15h00 environ ou de 11h00 à 19h00. DEA et AFGSU obligatoires et à jour.
Société de Transport de voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale FAURE PLAINE DE L'AIN des Conducteurs-receveurs / Conductrices-receveuses en contrat CPS lié à la période scolaire 2025-2026, en contrat de travail à temps complet ou à temps partiel pour assurer du ramassage scolaire en priorité et des occasionnels... et des temps complets polyvalents. Vous serez affectés sur le dépôt de VILLIEU-LOYES-MOLLON. Salaire de base Coeff 140V convention collective nationale du transport , taux horaire 13.05 Euros Primes diverses complémentaires Poste basé à VILLIEU-LOYES-MOLLON. Vous souhaitez devenir conducteur, nous pouvons prendre en charge le financement d'un permis sec + FIMO. Avantages : Mutuelle familiale, Prévoyance et 13ème mois avec un an d'ancienneté.
Au cœur de l'atelier de fabrication, vous intervenez sur une machine d'enroulement dédiée à la production de tubes en carton. Véritable acteur de la chaîne de production, vous veillez au bon fonctionnement de votre équipement, de l'approvisionnement jusqu'au contrôle final des produits. -Approvisionner la machine en matières premières -Piloter et surveiller le processus d'enroulement -Réaliser les ajustements nécessaires pour garantir la conformité des tubes -Effectuer les contrôles qualité tout au long de la production -Maintenir votre poste de travail propre et opérationnel -Vous aimez travailler en milieu industriel et faites preuve de sérieux et d'autonomie -Une première connaissance en mécanique ou une formation technique est un réel avantage -Vous recherchez un poste stable, avec des perspectives d'évolution sur le long terme Rémunération : SMIC horaire - 12,02 brut Horaires : Lundi au jeudi : 7h30 - 16h Vendredi : 7h30 - 15h Cadre de travail : atelier industriel, ambiance conviviale, formation et accompagnement assurés Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous intégrerez une structure à taille humaine, où l'esprit d'équipe et l'implication de chacun sont valorisés. Ici, votre engagement et votre sérieux font réellement la différence.
Adecco Onsite recrute des Préparateurs de commandes (H/F) pour son client VEEPEE Mission possible jusqu'à 18 mois selon votre disponibilité ! VEEPEE est une entreprise dynamique et en pleine expansion, spécialisée dans la vente en ligne de produits de mode, beauté et lifestyle. Rejoindre VEEPEE, c'est intégrer une équipe passionnée et contribuer au succès de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Préparation des commandes à l'aide d'un scan - Réception et vérification des produits - Gestion retours clients - Manutention Horaires : 38h hebdo Poste en 2X8 : (5h04 /12h40 - 13h / 20h36), en alternance une semaine sur deux, du lundi au vendredi. Possibilité de faire des heures supplémentaires certain samedi dans l'année Rémunération: - Taux horaire de 12,02€ brut / heure ( puis 12,18€/h ) - Majoration de 25% des heures supplémentaires - 5,70€ / jour de panier repas - 220€ brut de prime de productivité mensuelle (sous conditions) - 13ème mois (sous conditions) - Débutant(e) accepté(e) - Vous faites preuve de rigueur et vous avez l'esprit d'équipe - Vous acceptez les horaires en 2X8 du lundi au vendredi - Etre disponible minimum 1 mois Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein essor, où règne une ambiance conviviale et dynamique ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant !
Poste en centre de loisirs Il est important d'avoir un bon relationnel avec les enfants de 3 à 11 ans, et avec l'équipe d'animation. Travail en équipe avec la référente d'entretien des locaux et de restauration collective en vu d'un remplacement après départ en retraite fin 2027 Poste à pourvoir dès le 1 février 2026. Formation assurée pour atteindre une autonomie de travail d'ici les vacances d'été. Vos missions : *nettoyage quotidien du centre de loisirs en équipe *réassort des produits d'entretien *nettoyage du linge de maison *service de restauration collective *surveillance de cantine scolaire Horaire de journée 7h30 - 11h30 lundi, mardi, jeudi puis 13h30 à 16h00 vendredi 08h00 11h00 / 11h30 - 16h00 Pendant les vacances scolaires : 9h30 - 15h00 (restauration avec liaison froide) et 17h30 - 20h00 Déplacement ponctuel sur un autre site de nettoyage dans le centre de Meximieux GROS ménage >> 1 semaine aux vacances de Noël et 1 semaine au mois d'aout Savoirs être : - être méthodique et organisé.e - adaptabilité et rigueur - autonomie
Débutant(e), vous bénéficierez d'un accompagnement en interne pour apprendre le métier. En salle, vos missions seront - le service à l'assiette - débarrasser et nettoyer Repas fournis. Tenue de travail fournie. Rythme de travail : - De 2 à 2.5 jours de repos par semaine. - Le matin, vous démarrez soit à 10h soit à 12h et vous terminez, selon affluence, au plus tard à 15h - L'après-midi, vous démarrez à 19h et vous terminez entre 22h30 et 23h selon affluence. 30h par semaine En revanche, les services du soir sont obligatoires.
Sur ce poste, vous aurez en charge la gestion administrative et la paie d'un portefeuille d'environ 250 salariés, incluant notamment : Paie & déclarations sociales - Collecte des éléments variables de paie - Saisie et contrôle des bulletins de paie - Réalisation des DSN mensuelles et événementielles - Déclarations sociales diverses - Gestion des dossiers maladie / prévoyance - Post-paie DSN en lien avec la comptabilité Administration du personnel - DPAE - Rédaction des contrats de travail et avenants - Gestion des entrées et sorties - Établissement des soldes de tout compte - Suivi des périodes d'essai - Gestion des absences : congés payés, maladie, maternité, AT/MP - Mise à jour des dossiers salariés Reporting & suivi social - Réalisation de bilans sociaux - Suivi des effectifs - Participation aux audits sociaux Profil recherché - Titulaire d'un Bac +2 minimum - Solides compétences en comptabilité et en gestion de la paie - Expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire - À l'aise avec les outils informatiques et logiciels de paie Véritable expert(e) de la paie, vous travaillez en autonomie, avec rigueur, organisation et fiabilité. Vous êtes reconnu(e) pour la justesse de vos saisies, votre maîtrise des délais et le respect des impératifs du service. Conditions d'emploi - CDI - Temps partiel : 32h / semaine - Horaires de journée - Rémunération : 33 à 38 kEUR brut annuel (base 32h / semaine) Intéressé(e) par cette offre ? Postulez dès maintenant !
Notre client est un organisme de formation spécialisé en santé et sécurité au travail. Son cœur de métier ? Les formations réglementaires, notamment dans les secteurs exigeants tels que l'électricité, le nucléaire et le travail en hauteur, avec des programmes construits autour de référentiels métiers spécifiques. Rattaché(e) au site de Béligneux (01), vous serez en charge d'animer des formations réglementaires à destination de publics techniques (opérateurs, techniciens, intérimaires, etc.), en alternant contenu théorique et pratique. Vos missions : Former de nouveaux arrivants et professionnels en reconduction d'habilitations Préparer les stagiaires aux certifications SCN, RP, CSQ Concevoir et mettre à jour des supports de formation Animer des sessions sur des plateaux techniques et maquettes pédagogiques Veiller à la conformité des programmes avec les exigences réglementaires Profil : Vous détenez à minima votre baccalauréat. Une expérience en centrale nucléaire est exigée : Vous avez exercé dans le domaine du nucléaire civil, en maintenance ou radioprotection (robinetterie, électricité.), avec au moins 2 arrêts de tranche à votre actif. Compétences pédagogiques et relationnelles : Vous aimez transmettre votre savoir, avez le sens de la communication et de la rigueur. Atouts supplémentaires : Formation de formateur (FPA, DU, ou équivalent) Habilitations SCN / RP / CSQ à jour ou à recycler Vous rejoignez une structure à taille humaine, avec des moyens modernes et bien équipés. Votre mission est impactante : transmettre les savoirs essentiels à la sécurité et à la performance dans un secteur stratégique Conditions : CDI - 35h/semaine Horaires fixes : Lundi à jeudi : 7h45 - 12h / 13h15 - 16h45 Vendredi : 7h45 - 11h45 Salaire : entre 2400 € et 2900 € brut mensuel (selon profil)
Vos missions Rattaché(e) au Directeur commercial, vous aurez pour principales missions : - Être garant(e) du bon déroulement des affaires - Assurer le suivi des études de qualification des produits - Assurer le suivi global des affaires - Être l'interface entre les clients, le bureau d'études et les usines de production - Assurer la sélection technique et la création des offres - Participer aux chiffrages et à l'établissement des offres de prix - Assurer la gestion de projet des affaires en lien avec le client, le bureau d'études et les autres services de l'entreprise - Assurer le suivi financier des affaires - Rédiger la documentation projet - Accueillir les clients sur les sites du groupe et assurer la surveillance des fournisseurs dans le cadre des affaires confiées Votre profil - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le suivi d'affaires, idéalement dans le domaine de la ventilation nucléaire - Vous êtes capable de vous intégrer rapidement au sein d'une équipe et êtes particulièrement attentif(ve) à la satisfaction client - Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, Excel) et disposez d'un bon niveau d'anglais - Rémunération définie selon votre profil et vos compétences
Recherche poseur en serrurerie métallerie. Vos missions: - Pose d'ouvrage métallique tel que : Gardes corps, hall d'entrée, porte de service, main courante escalier, grille ventilation, portail, petite structure, pergolas, séparatif balcon, bardage etc... - Réaliser des travaux conformes aux plans et au normes de sécurité. - Assurer la qualité des ouvrages et l'entretien du matériel. - Respecter les délais et représenter l'entreprise sur les chantier. Condition d'exercice Travail en atelier et sur chantiers. Manipulation d'outils de métallerie, port de charges, travail en hauteur . Respect impératif des règles de sécurité. Travail en journée du lundi au vendredi. horaires variable selon les chantiers de 35 a 39 h / semaine
Woospeak, organisme de formation, recherche activement un(e) formateur(trice) en anglais pour l'un de ses clients à Dagneux (01120). Mission : Animer des formations en face à face, individuelles ou en groupe, en anglais. Profil recherché : Expérience préalable en tant que formateur(trice) d'anglais. Capacité à adapter les contenus aux besoins des apprenants. Professionnalisme et pédagogie. Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Dagneux (01120) Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : minimum 1 an Modalités : cours individuels ou en groupes Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement de l'anglais et disposez d'une solide expérience, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Randstad inhouse recherche des Technicien de laboratoire essais mécanique (F/H) en 3*8 pour la société HEXCEL COMPOSITES basée à DAGNEUX (01120) : Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...). Notre client, situé à DAGNEUX, propose des opportunités dans le secteur de la fabrication de textiles pour des candidats talentueux et motivés. Venez participer à la fabrication de produits haute performance made in France chez notre client réputé dans le monde entier grâce à son savoir-faire et à la haute qualité de ses produits. Votre mission : Réaliser les contrôles d'essais physiques et mécaniques dans le respect des méthodes de test et des procédures applicables dans le laboratoire Vos missions sont les suivantes : Réaliser des essais mécaniques sur les échantillons de matériaux composites conformément aux normes et aux procédures établies. (scie, perceuse . type industriel) Effectuer des analyses détaillées des résultats d'essais et rédiger des rapports techniques. Maintenir et calibrer les équipements de laboratoire pour garantir des résultats précis et fiables. Participer activement à l'amélioration continue des procédures d'essais et des méthodes de travail au sein du laboratoire. Les avantages : Rémunération compétitive 14,13 € brut /h prime de 13ème mois indemnités kilométriques Mutuelle paniers repas IFM/ICCCP prime vacances CET abondé à 7,5% et avantages sociaux attrayants. Opportunités de développement professionnel au sein d'une entreprise mondiale en pleine croissance Environnement de travail collaboratif et innovant Vos points forts : - Vous souhaitez travaillez en 3*8, à raison de 8h par jour du lundi au vendredi, dont 30 minutes de pauses rémunérées et 1h de RTT acquise par jour (possibilités d'aller jusqu'à 18 mois de mission) - Vous êtes diplômé(e) en mesures physiques, génie des matériaux, mécanique générale, usinage - Vous avez des connaissances des matériaux, des tests physiques et mécaniques et les fondamentaux des normes qualité - Vous avez déjà réalisé des contrôles qualité instrumentaux, utiliser des machines d'essais - Vos aptitudes personnelles sont l'esprit d'équipe, la rigueur, la polyvalence, l'esprit d'analyse, être à l'aise avec l'outil informatique, la gestion des priorités Cet emploi est bien évidemment ouvert aux personnes en situation de handicap : vous êtes les bienvenus. Chez nous, c'est l'humain pour aller plus loin : discutons de cette opportunité par téléphone , c'est plus convivial que derrière un écran !
Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) Chez nous, on aime les gros bras et les machines qui font du bruit. Si vous aussi, rejoignez-nous dans l'aventure industrielle ! Notre client, situé à DAGNEUX, évolue dans le monde merveilleux de l'industrie chimique, là où les atomes dansent et les solutions ne sont jamais simples. En selle, direction le boulot : - En voiture, le parking est gratuit ! Vous n'aurez plus à vous soucier de trouver une place pour vous garer ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Chez notre client, la taille ne compte pas. plutôt la qualité ! Rejoignez une entreprise qui valorise vos efforts individuels et offre des perspectives d'évolution en or. Prêt(e) à faire vibrer vos compétences en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? "Votre mission, si vous l'acceptez, sera de créer, de fabriquer et de vérifier des produits. Ne vous inquiétez pas, un accompagnement à la formation est prévu pour vous aider à devenir la crème de la crème" - Prendre part à la production d'articles en respectant les normes de qualité établies - Effectuer un contrôle rigoureux des produits afin d'assurer une conformité irréprochable - S'adapter aux horaires en équipes pour garantir une continuité du service de production Le moment est venu de prendre les choses en main : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13,27 euros/heure Ici, c'est comme Disneyland mais pour les avantages : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes - RTT Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. L'amour pour la précision et le travail d'équipe vous tient à cœur ? Et bien cet emploi de d'agent de fabrication (F/H) est fait pour vous ! - Vous possédez une première expérience dans le domaine de la fabrication - Votre formation en industrie (type BAC Pro Production) est un atout majeur - La capacité à travailler sur des horaires en équipes, - Votre agilité d'esprit pour suivre les formations qui seront mises à votre disposition. Ensemble, fabriquons un avenir meilleur ! Processus de recrutement Cher(e) candidat(e), rejoignez une équipe de super-héros qui a besoin de votre talent pour combattre les défis du quotidien. Envoyez votre candidature en un clic et laissez-nous vous accompagner ! N'hésitez plus, contactez-nous !
Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste au sein du service production et recrutons un techniciens essais h/f. Vous serez en charge de : - Vérifier le dossier - Effectuer les vérifications visuelles, mécaniques, et électriques d'un coffret, d'une armoire ou d'un TGBT. - Vérifier que le câblage est conforme au schéma et aux besoins des clients - S'assurer de l'aspect général du produit afin de présenter quelque chose de qualité aux clients - Détecter les problèmes ou non conformités et agir en conséquence, avoir un esprit critique - Remplir le cahier de recette Ce qui vous représente : Idéalement de formation Bac+2 en électrotechnique ou fort de 2 ans d'expérience. Vos qualités : Rigoureux(se), méthodique, bon relationnel, curieux(se), autonome, capacité de discernement, prise d'initiatives Vos éléments sociaux : Avantages : - Horaires flexibles, - Mutuelle, - Intéressement / Participation, - Compte Epargne Temps - Avantages CSE
Dans le cadre d'une augmentation d'activité,Nous recherchons pour CARRIER situé à Montluel des TECHNICIEN ESSAI F/H en horaires 2x8. Vous occuperez un poste polyvalent ou vous aurez pour mission de contrôler les machines en fin de production selon les instructions qualité et les tests normatifs. Vos missions : - Réaliser le tirage au vide de l'appareil puis effectuer la charge initiale en huile et réfrigérant, - Assurer les opérations de maintenance de premier niveau du matériel, - Diagnostiquer et dépanner les éventuelles pannes, - Préparer le dossier de conformité de la machine et le certificat de qualité, - Détecter et remonter un dysfonctionnement ou un défaut. Poste polyvalent Contrats longs Le poste nécessite de la minutie, de l'organisation et de la rigueur. Un diplôme dans le domaine du froid et/ou de l'électrotechnique est souhaité Salaire attractif Salaire horaire de 12.33EUR/h + prime 13ème mois + prime d'équipe + panier repas + indemnité de déplacement. Horaires en 2*8 : soit une semaine de 5h00 à 12h40 puis de 12h25 à 21h40 la semaine suivante Si ce poste vous correspond rejoignez nous !! Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode Habilitation électriqueVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Suite à un changement de direction, nous recherchons pour un grand site logistique à la boisse (01120) ayant ouvert en décembre dernier des préparateurs(trices) de commandes titulaires du CACES 1B obligatoirementSous la direction du chef d'équipe, vous aurez pour missions : - Préparation des commandes, - Contrôler les réceptions, - Trier les expéditions, - Prélever les colis inférieurs ou égal à 20kgs, - Etiquetage des colis, - Conditionnement et filmage des palettes. Caces 1B obligatoire Les caces 3 et 5 sont un plus. ATTENTION : Port de charges réguliers et fréquents ! Horaires : 8h à 15h40 ou horaires que de matin avec 10+30 min de pause. Salaire 12.50EUR Brut/heure + prime de salissure et prime qualité Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 Montluel Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre mission : Vous êtes le garant de la finition des produits finis ainsi que de leur conditionnement pour expédition. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Préparation des différents éléments nécessaires à l'activité (fils, bobines, cassettes de conditionnement...) Réalisation des coutures d'accessoires et d'éléments supplémentaires, telles que définies dans les dossiers de fabrication. Manipulation des rouleaux de tissus à l'aide d'engins de manutention. Contrôle de la qualité des matériaux utilisés. (Modalités du contrat) (Package salariale) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous êtes issue d'une formation en couture et avez une première expérience dans le milieu industriel. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre mission :Avant la phase de production, protéger les différents éléments liés à la production A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : La protection de toute la machine afin d'éviter que le nettoyage ne prenne trop de temps. Le Lancement : Après le réglage, vous surveillez et approvisionnez la machine en produits chimiques. Suivi de la gestion de déchets. Nettoyage de la machine Poste en 2*8 évolutif en 3*8 après une période de formation de 3 à 4 mois 12.85EUR par heure + 13ème mois + panier jour Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Une première expérience en industrie est appréciée, mais votre intérêt pour le poste et votre motivation seront les véritables clés pour la réussite. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
En tant qu'horloger(ère), vous êtes responsable de l'assemblage, de l'entretien, du réglage et de la réparation de montres mécaniques, automatiques et/ou à quartz. Vous intervenez avec précision sur des pièces horlogères afin de garantir leur bon fonctionnement, leur fiabilité et leur qualité esthétique, dans le respect des standards de la maison ou de l'atelier. Missions principales Assembler et démonter des mouvements horlogers Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements Réaliser les réparations, révisions complètes et réglages de précision Contrôler la qualité, l'étanchéité et la performance des montres Assurer l'entretien courant et la restauration de pièces horlogères Documenter les interventions techniques réalisées Respecter les normes de qualité, de sécurité et les délais impartis Conseiller les clients ou collaborer avec le service après-vente Profil recherché Formation en horlogerie (CFC, CAP, BMA, DMA, ou équivalent) Expérience souhaitée dans un atelier horloger ou un service SAV Excellente dextérité manuelle et sens du détail Rigueur, patience et précision Capacité à travailler de manière autonome et/ou en équipe Intérêt marqué pour l'horlogerie traditionnelle et/ou haut de gamme Compétences techniques Maîtrise des mouvements mécaniques, automatiques et quartz Lecture de plans et de schémas horlogers Utilisation des outils et machines horlogères Connaissance des normes de qualité et de contrôle Conditions Type de contrat : CDI Lieu : Atelier / Boutique Rémunération : selon profil et expérience
MLe cabinet Conseil Recrutement Manpower recrute, pour l'un de ses clients industriels basé à Dagneux, un Technicien Essais H/F en CDI. Vous intégrez un environnement technique orienté qualité et satisfaction client, dans lequel les essais et la conformité des équipements electriques sont au cœur des enjeux industriels. Rattaché(e) aux équipes techniques, vous êtes garant(e) de la conformité et de la qualité des produits avant leur mise à disposition client. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : -Vérifier les dossiers techniques et documents associés aux équipements -Réaliser les contrôles visuels, mécaniques et électriques sur des coffrets, armoires électriques ou TGBT -Vérifier la conformité du câblage par rapport aux schémas électriques et aux exigences clients -S'assurer de l'aspect général et du niveau de finition des équipements afin de garantir un produit de qualité -Identifier les anomalies, défauts ou non-conformités et agir en conséquence -Faire preuve d'un esprit critique dans l'analyse des essais réalisés -Renseigner et compléter les documents de suivi, notamment le cahier de recette Vous êtes issu(e) d'une formation Bac 2 en électrotechnique, ou vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire en environnement industriel. Vous êtes reconnu(e) pour : -Votre rigueur et votre sens du détail -Votre esprit d'analyse et votre capacité à détecter les non-conformités -Votre autonomie et votre sens des responsabilités -Votre goût pour le travail bien fait et la qualité produit Conditions complémentaires du poste -Contrat : CDI -Localisation : Dagneux -Temps de travail : 37 heures par semaine -Rémunération : -Fourchette salariale comprise entre 2 200 et 2 600 brut mensuel, selon profil et expérience -Avantages : -Intéressement / Participation -Compte Épargne Temps -Avantages CSE
Rejoignez une entreprise familiale, locale et indépendante présente sur ses marchés en forte croissance depuis 10 ans ! Ce que nous vous proposons : Un métier utile et concret : chaque intervention a un impact direct sur l'hygiène, la sécurité et le confort de nos clients. Une formation continue pour maîtriser les bonnes pratiques, les réglementations et les dernières techniques du métier. Une entreprise à taille humaine, où l'esprit d'équipe, l'autonomie et la confiance priment. Un package attractif : salaire fixe + primes, véhicule de service, téléphone, tenue pro, mutuelle, cheques vacances, épargne salariale.. Diagnostiquer les situations (rongeurs, insectes, volatiles...) Mettre en œuvre les traitements adaptés, dans le respect des règles de sécurité et d'environnement Assurer le suivi des interventions et le conseil client Rédiger les rapports techniques via application mobile/tablette Idéalement titulaire du Certibiocide (ou prêt à l'obtenir avec notre aide) À l'aise avec l'autonomie, le contact client et le travail de terrain Sens de l'observation, rigueur, réactivité Parce que vous avez envie de vous sentir utile, de travailler avec des pros passionnés et de contribuer à un métier qui a du sens. Chez nous, vous n'êtes pas un simple numéro : vous êtes un maillon essentiel dans une équipe soudée.
Votre mission : Conduite d'une ligne complète de production A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Conduite d'une ligne complète de production : - Ensacheuse et palettiseur - Houssage et production de sable Il s'agit d'un process complet enchaîné et pas une seule machine que l'on pilote au pupitre, c'est une ligne de production. Management d'un cariste. Poste en 2x8 et 3x8 ou en journée en fonction du marché et de la saison : phase d'apprentissage majoritairement d'après-midi. Port du masque à poussière. Contrat en intérim Poste en 40 h Taux horaire: 12.70EUR + 13ème mois + Panier jour (4EUR) + panier nuit (5.50EUR) Une première expérience en conduite de lignes est nécessaire. Caces 3 et 5 souhaités : à terme, la conduite de chariot est obligatoire pour l'activité de houssage de la production. Connaissance mécanique ou électricité. À moyen terme formation conduite chargeuse et habilitation électrique. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Poste à 20% horaires : 14h30 - 18h30 Samedi et dimanche Vous aurez en charge : - Le service - La vente de pâtisseries - La vente de boissons. Tenue de la caisse et entretien de la salle et du poste de travail. Le salon de thé est situé à l'EHPAD "Les Tilleuls" .
Pour une prise de poste dès que possible. Vous effectuez la préparation de plats en cuisine en respectant les règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la charte qualité de l'établissement. Restauration traditionnelle + Burgers & pizza (environ 40 couverts par jour). Vous avez de l'expérience en restauration traditionnelle : - préparation des légumes - cuisson des viandes - aide à la mise en place des ingrédients cuisine Vous travaillez 39 heures par semaines réparties sur 4 jours et demi. Jours de repos: lundi, mardi et dimanche midi. Contrat évolutif
Nous avons besoin d'étoffer notre équipe avec un consultant emploi . Vous devez accompagner des demandeurs d'emploi dans leur parcours de recherche d'emploi, contacter avec eux des entreprises, les préparer aux entretiens, être force de proposition pour qu'ils élargissent leur cible métier. Ce poste peut être envisagé à temps partiel.
Société de Transport de voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale FAURE PLAINE DE L'AIN un-e Conducteur-Conductrice-tourisme confirmé-e POLYVALENT-E , en CDI contrat de travail à temps complet Vous pourrez être amené à assurer des services touristiques voire grand tourisme, mais également des services occasionnels, du ramassage scolaire, en fonction des besoins de l'entreprise. Possibilité de coef GT 150V en fonction des compétences. Vous serez affecté sur le dépôt de VILLIEU-LOYES-MOLLON. Salaire de base Coef 145V ou 150V en fonction des compétences, convention collective nationale du transport , taux horaire 13.49 Euros ou 13.82€ .Primes diverses complémentaires Poste basé à VILLIEU-LOYES-MOLLON. Avantages : Mutuelle familiale, Prévoyance et 13ème mois avec un an d'ancienneté.
QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Dans le cadre du développement de l'activité entretien des locaux, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes : - Encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap dans leurs activités professionnelles, chez les clients extérieurs et au sein de nos propres locaux (entretien des locaux, prestation en entreprise .), - Etre le contact privilégié des clients dont vous suivez les chantiers en étant pro-actif et innovant. Participer au développement du portefeuille clients de l'équipe entretien des locaux , - Concevoir et mettre en œuvre des aménagements en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, - Participer à l'élaboration et au suivi des projets professionnels des personnes accompagnées en lien avec l'équipe médico-sociale (évaluation des besoins, compétences techniques, mise en œuvre/suivi des actions, ...), - Former les personnes accompagnées dans le développement et le maintien de leurs compétences professionnelles, - Assurer un accompagnement bienveillant et prévenir les situations de maltraitance, - Veiller au respect de la qualité, des délais de réalisation et de la satisfaction des clients, - Etre garant du respect de l'application des règles de sécurité et veiller à la propreté de vos chantiers et de votre matériel, - Effectuer la maintenance de premier niveau sur le matériel utilisé. QUI ETES VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? - Vous êtes autonome dans le travail, vous êtes animé d'un esprit d'équipe, pédagogue et volontaire, vous avez une bonne capacité d'écoute. - Vos qualités relationnelles vous permettront de représenter l'établissement auprès des clients avec professionnalisme et d'instaurer un climat de confiance. - Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'entretien des locaux, une expérience médico-sociale serait un plus, vous êtes titulaire du permis B. - Titulaire d'un diplôme technique type CAP ou BEP minimum ou un diplôme de moniteur d'atelier, vous souhaitez construire avec nous « une société inclusive, un accès à tout, pour tous », écrivez-nous ! Salaire CCN 66 selon ancienneté + prime Laforcade + 18 jours Congés annuels supplémentaires. Poste en journée du lundi au vendredi, à pourvoir dès que possible
Nous recherchons un ou une Préparateur / préparatrice de commandes pour l'un de nos clients spécialisé E COMMERCE Vos missions : - Préparation de commandes, picking (attention, produit fragile) ; - Reception, mise en stock - Chargement, déchargement de camion ; - Utilisation de scan, saisi informatique ; Votre profil : - Avoir de l'expérience en logistique ou en préparation de commandes (recommandée) ; Horaires : 7h 17h variable mais en journée lundi au vendredi Salaire : 12.02 € brut de l'heure + 9e de TR
Dans le cadre du développement de notre plateforme logistique de La Boisse (01), nous créons un nouveau pôle comptabilité fournisseurs dédié à ce site, en lien étroit avec la Responsable du service et le reste de l'équipe situés sur la plateforme de Brézins (38). Tu seras intégré(e) et accompagné(e) par la Responsable Comptabilité Fournisseurs, tout en bénéficiant du soutien et de l'expertise de l'équipe de Brézins. Ce poste offre une véritable perspective d'évolution : à l'horizon de deux ans, tu pourras prendre la responsabilité d'une petite équipe (1 à 2 personnes) sur le site de La Boisse. Nous recherchons donc une personne avec une appétence pour le management et l'envie de grandir dans ce rôle. Pour accompagner la montée en puissance de notre plateforme et la structuration de ce nouveau pôle, nous recherchons un(e) Adjoint(e) à la Responsable Comptabilité Fournisseurs, prêt(e) à relever de nouveaux défis ! Aujourd'hui, notre service comptabilité fournisseurs Supply Chain traite près de 40 000 factures par an. Parce qu'un bon équilibre pro/perso fait toute la différence, nous te proposons un temps plein sur 4 jours et demi, pour profiter pleinement de tes week-ends. Grâce à ton implication et ton sens de l'analyse, tu participeras activement à la construction de données financières fiables, au service de la performance collective de l'entreprise. Tes missions seront : 1/ Assurer la prise en charge des factures fournisseurs Prendre en charge et comptabiliser les factures fournisseurs Fiabiliser la valorisation du stock plateforme : arbitrer entre démarques et corrections de PMP Piloter l'amélioration continue du taux de traitement automatique des factures 2/ Garantir la conformité et la fiabilité des processus et des données Contrôler la facturation de ton périmètre Corriger ou fiabiliser les processus en cas d'anomalies Alerter ton manager en cas de dérives ou d'écarts détectés 3/ Participer activement aux clôtures comptables Vérifier la cohérence des démarques PEC logistique Mettre à jour les tableaux de clôtures mensuelles des achats Veiller au respect des échéances du calendrier de clôture mensuel et annuel 4/ Mesurer et améliorer la performance de ton périmètre Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) Proposer des actions d'amélioration continue Idéalement titulaire d'un BAC+2 en comptabilité, tu justifies d'une expérience d'au moins 5 ans en toute autonomie en comptabilité fournisseurs. Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ta proactivité et ta résilience, des qualités essentielles pour évoluer dans un environnement dynamique. Ton esprit d'analyse te permet de détecter les anomalies et d'alerter efficacement quand cela est nécessaire. Tenace face aux défis, tu fais preuve de persévérance et de fiabilité dans ton travail au quotidien. Nous te proposons : - Un CDI à temps plein (35h00) sur 4,5 jours - Basé à La Boisse - Une rémunération à partir de 35 000€ - Primes de participation et d'intéressement - Fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique
La commune de Villieu-Loyes-Mollon, commune attractive de près de 4 000 habitants, bordée par la rivière d'Ain, située à 10 minutes de la cité médiévale de Pérouges, entre Bugey et Dombes, à 40 minutes de Lyon et Bourg-en Bresse, avec un accès autoroute A42 et A40 à proximité, recherche un(e) Animateur(trice) en remplacement du service Enfance et Jeunesse - Périscolaire et Extrascolaire Placé sous l'autorité hiérarchique directe de la Responsable de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement, l'agent aura en charge : L'animation des temps périscolaires (accueil du matin et soir, temps méridien, accueil de loisirs les mercredis) et extrascolaires (vacances scolaires). Vous aurez la responsabilité d'un groupe d'enfants de 3 à 12 ans. Compétences : - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs. - Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective. - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs. - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'ACM. Activités et Tâches : - Surveillance et service cantine - Animation des temps périscolaire - Animation des temps extrascolaire mercredis - Proposer et adapter les animations en fonction du public maternelles ou élémentaires - Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ALSH. - Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.). - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel SAVOIR FAIRE (mise en œuvre, expérience) : - Connaître l'environnement de la collectivité. - Polyvalence dans la proposition d'activités variées. - Connaissance du public et de l'environnement de l'accueil. - Connaissance des missions, du projet éducatif, de la structuration d'un centre de loisirs, des valeurs et des techniques de l'animation. - Connaissance de la réglementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs et à la mise en œuvre d'activités. - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en ACM. SAVOIR ETRE (façon de gérer, comportement, attitude, analyse) : - Savoir faire preuve d'initiative. - Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. - Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une importante capacité d'adaptation. - Avoir le sens du service public. - Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnel et respect de la hiérarchie. SPECIFICITES LIEES AU POSTE : - BAFA ou CAP petite enfance obligatoire - Amplitude horaire : lundi au vendredi : 7h00-8h45 11h15-13h30 et 16h15-18h30 - Horaires : Temps complet (35h) - Lieu de travail : Centre de Loisirs - La Maison du Toison
En binôme avec le chef de chantier, nous recrutons 2 Bardeur / Couvreur (H/F) avec ou sans expérience, pour renforcer nos équipes. Vous interviendrez essentiellement sur des chantiers type industriels. Savoir assembler et installer des éléments de structures métalliques, être à l'aise avec le travail en hauteur. Conditions de travail : - 39h/semaine - 8h-12h et 13h-17h du lundi au jeudi, 1h en moins le vendredi + Samedi sur volontariat - Rémunération fixe selon expérience Profil recherché: - Sérieux/euse motivé/e et ponctuel/le - Travail en équipe
Spécialiste dans le transport de lots palettisés, nous sommes à la recherche d'un(e) responsable de facturation dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, pour rejoindre notre équipe dynamique. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vos responsabilités seront de : - Saisir des factures - Émettre des factures et des avis de créance. - Gérer les comptes clients et les encours de facturation. - Vérifier les factures et les documents associés. - mettre en adéquation la facturation avec les données en provenance de l'exploitation - Assurer le traitement des avoirs - Former le personnel de son service à la compréhension de leur rôle attendu - Assurer la fluidité de la transmission de l'information - Travailler en étroite collaboration avec le service comptabilité pour s'assurer que toutes les procédures sont respectées. Le candidat retenu pour ce poste sera chargé de gérer le processus de facturation, de vérifier les informations des clients et de s'assurer que les factures sont exactes et à jour. Il ou elle sera également responsable de la mise en œuvre des procédures de facturation, du suivi des paiements et de la résolution des problèmes liés aux factures. Nous recherchons un candidat ayant une excellente attention aux détails, une bonne capacité à communiquer et une connaissance du monde du transport. Nous recherchons une personne qui a une expérience significative en facturation Poste à pourvoir immédiatement en CDD Contrat: 39h/semaine Pas de télétravail Salaire: entre 2300€ et 2700€ + tickets restaurant 8€/jour + MUTUELLE FAMILIALE
Nous recherchons un échafaudeur ou échafaudeuse confirmé (e) : - Chargement et déchargement des éléments d'échafaudage. - Montage en binôme. - Vérification de la conformité - Remise du PV au client Déplacements à la journée -
Recherche pour un remplacement de congé maternité A PARTIR DU 16/02/2026 AU 24/07/2026 Animateur/Animatrice sur les horaires suivants: Période scolaire : Lundi : 11h30-13h30 16h30-17h30 Mardi : 11h30-13h30 16h30-17h30 Mercredi : 9h30-16h Jeudi : 11h30-13h30 16h30-17h30 Vendredi : 11h30-13h30 Soit : 17h30 Vacances scolaires : Lundi au vendredi : 8h30-11H30 ET 13H30-16h00 Soit : 27h30 Les missions confiées sont: encadrement d'enfants de 3 à 10 ans, animations pour les enfants, surveillance, aide aux service de la cantine.
Ouverture d'un bar haut de gamme à Meximieux mi-février Ouverture du mercredi au samedi soir Horaires: 17h- 00h00
Placé sous l'autorité hiérarchique directe de la Directrice Générale des Services, l'agent doit assurer la gestion et l'organisation du service urbanisme. L'instruction des dossiers de demandes taxables (PC + DP + PCMT + permis de démolir + PA) est gérée par le pôle ADS de l'intercommunalité. Missions : Urbanisme : - Accueil, renseignements téléphoniques, rédaction de courriers - Réception, vérification et enregistrement sur le logiciel NEXT ADS + transmission aux différents services (DDT, ABF, prestataire réseaux, pôle ADS en charge de l'instruction des demandes taxables) - Pré-instruction des dossiers pour le passage en commission dédiée - Préparation des avis du maire - Gestion des commissions urbanismes - Rédaction des arrêtés, demande de pièces complémentaires - Archivage des dossiers papiers et clôture de l'instruction sur logiciel NEXT ADS - Transmission en Préfecture pour contrôle de légalité - Gestion des achèvements de travaux et conformités permis de construire - Visites de conformité - Rédaction des délibérations afférentes au service sous l'autorité et le contrôle de la Directrice Générale des Services Notaire : - Formulaire DIA, voirie, assainissement, eau, électricité - Certificat de conformité - Certificat de numérotation Foncier : - Demande de devis géomètres - Demande d'estimation du Service France Domaine (établissement du formulaire de demande) - Courrier réponse PLU et divers - Préparation dossiers urbanisme pour taxation - Participation au suivi dossiers adressage, PLU, lotissements, projets divers, gestion du domaine public et privé de la Commune Voirie : - Numérotation des habitations sur voies communales - Régularisation des rétrocessions Archives : - Classement, recherche pour élus ponctuellement - Gestion de l'archivage ERP : - Réception, enregistrement et suivi des dossiers de demande d'autorisation - Contentieux relatif aux non-déclarations - Préparation et suivi des dossiers de sécurité et d'accessibilité Profil du candidat : SAVOIRS FAIRE : - Connaissance du droit de l'urbanisme et procédures d'application du droit des sols - Connaissance du logiciel NEXT ADS souhaité - Connaissances de l'environnement institutionnel des collectivités locales - Connaissances juridiques/veille réglementaire - Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte régulièrement - Techniques d'accueil du public SAVOIRS ETRE : - Autonomie dans l'organisation de ses missions, rigueur et réactivité. - Gestion des priorités, du temps et de l'urgence. - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Savoir mettre à jour ses connaissances. - Esprit de synthèse - Sens du service public - Discrétion Expérience sur un poste similaire souhaitée Présence ponctuelle en soirée Merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation
Les Pep01 recrutent pour le groupe des pré-adolescents de la Maison d'enfants les Ricochets de Dagneux : 1 Educateur Spécialise ou moniteur éducateur H/F Ses missions : - Accueillir et accompagner des enfants en situation de vulnérabilité, dans le respect de leur histoire et de leur singularité et dans le cadre de leur PPE (Projet Pour l'Enfant) ; - Assurer un accompagnement éducatif quotidien collectif et individuel sur une unité de vie pour 12 préadolescents, en proposant des repères structurants dans un cadre de vie sécurisant et bienveillant ; - - Participer à l'élaboration des projets personnalisés adaptés à la situation de chaque jeune, en s'assurant de de la bonne prise en compte ses besoins fondamentaux, notamment en soutenant et étayant le besoin d'identité, la croyance en ses compétences et en favorisant l'autodétermination ; - En tant que référent, être garant de l'exécution, du suivi et de l'évaluation de ces projets personnalisés d'accompagnement ; - Inscrire l'enfant dans l'environnement social et le soutenir dans sa scolarité, en mobilisant les ressources internes et partenariales ; - Organiser et animer des projets, activités et actions éducatives ; - Contribuer à la continuité éducative Ce poste sera confié à une personne titulaire du diplôme de Moniteur Educateur ou éducateur spécialisé. - Outre les compétences requises à l'accompagnement d'usagers tels que l'écoute, la bienveillance, il est requis pour ce poste des capacités d'adaptation, d'organisation et d'autonomie. - Rigueur, qualité rédactionnelle, esprit synthétique et possibilité d'être force de proposition sont également nécessaires. - Aisance relationnelle et aptitude au travail d'équipe ; - Maitrise des outils informatiques type WORD, OUTLOOK. Attestation d'honorabilité à fournir (à demander sur le site https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/ ); Embauche prévue dès que possible.
Les Chalets de Maramour recherchent un Valet/ Femme de chambre et vous proposent des conditions de travail très attractives, dans un cadre et une ambiance aussi agréables que respectueuses : Votre mission principale : - l'entretien des chambres (tout le matériel est mis à disposition, une voiturette vous permet de circuler aisément de chalet en chalet) Vous pourrez progressivement vous diversifier (si vous le souhaitez) : préparation des petits-déjeuners, accueil physique et téléphonique des clients, encaissement, etc. Attention, travail physique et appliqué car établissement haut de gamme. Si vous aimez le beau, avez le goût du travail bien fait, êtes minutieux/se : ce travail est fait pour vous ! Conditions du poste : - CDI (vous serez accompagné(e) pour intégrer et acquérir les compétences nécessaires à votre prise de poste) - Contrat de 25h par semaine - Horaires : vous débutez à 8h au plus tôt et finissez à 16h au plus tard (si petits-déjeuners : 06h15 au plus tôt mais fin plus tôt également) - Prise de poste dès que possible Avantages : - Visibilité du planning à l'année - 1 week-end/2 de libre + 2 jours de repos consécutifs par semaine !! * Semaine 1 : 3 jours de repos = le mardi et le week-end * Semaine 2 : 2 jours de repos = le mercredi et le jeudi - 1 semaine de congés à Noël - 3 semaines consécutives de congés en été - Salaire : 12,55€ brut de l'heure - Prime carburant de 400€/an versée en été - Prime de partage équivalente à un 13ème mois versée en fin d'année - Plan d'épargne salariale (accessible dès 6 mois d'ancienneté) - Intéressement sur bénéfice *Une expérience d'1 an minimum en hôtellerie exigée *Niveau d'anglais A2 au minimum requis *Faire preuve d'un réel souhait d'une collaboration sur le long terme et d'une motivation liée aux spécificités du poste. *Pour candidater, cliquez sur "Postuler" et vous serez recontacté(e) !
Manpower DAGNEUX recherche pour son client, spécialiste de la tôlerie industrielle, un Plieur (H/F) sur le secteur de La Boisse. La matière première ? La feuille de métal, transformée en pièces grâce à un véritable savoir-faire industriel. À partir de tôles à plat, les pièces sont mises en volume, puis découpées, pliées, soudées et traitées. Pas un poste d'origami, mais bien un poste de plieur sur commandes numériques! -Lecture de plans et d'ordres de fabrication -Lancement des programmes -Montage des outils -Réalisation du pliage sur CN -Contrôle qualité des pièces -Manutention des tôles -Formation CAP/BEP en chaudronnerie, serrurerie ou carrosserie -Première expérience en pliage CN ou en atelier de production industrielle -Vous recherchez une mission longue durée Conditions du poste : -Horaires en 2x8, du lundi au vendredi -Rémunération : 12,02/h panier repas prime d'équipe prime d'habillage Rejoindre Manpower, c'est aussi : -Un CET rémunéré à 8 % -Un accompagnement personnalisé -Des avantages sociaux et culturels via le CSE Manpower Envie de tenter l'expérience ? Postulez en ligne, une conseillère Manpower vous contactera rapidement !
Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients basé sur La Boisse (01), un opérateur plieur. Au sein d'un atelier moderne et bien équipé, vous serez en charge de la plieuse à commande numérique. Vos missions principales seront : - Sélectionner la matière et les pièces selon les plans établis par le Bureau d'Études. - Approvisionner la machine de type « TRUMPF » en matériaux nécessaires. - Interpréter les données et documents techniques pour renseigner et régler la machine. - Réaliser le pliage de pièces métalliques (acier jusqu'à 3 mm) conformément aux plans et dans le respect des tolérances et standards qualité. - Organiser son travail selon sa charge - Effectuer la maintenance de premier niveau des machines « TRUMPF ». - Contribuer à la bonne organisation de l'atelier : logistique interne, rangement, manutention. - Veiller au respect des règles de sécurité sur l'équipement. - Maintenir un poste de travail propre et organisé. Profil recherché : - Formation niveau CAP/BEP de type mécanique, usinage, outilleur. - Capacité à lire et comprendre des plans nécessaires. - Rigueur et autonomie. - Sens des responsabilités et esprit d'initiative. - Expérience confirmée dans le travail des métaux et le pliage industriel. Avantages : - 11.88/heure - 40h = 35h + heures supplémentaires - Rythme équipe 2*8 - Prime d'équipe - Prime d'habillage - Panier jour
Vos missions au quotidien Directement sur le terrain, vous intervenez sur des travaux de voirie et réseaux divers : Embellissement urbain : Pose de pavés et de dalles. Aménagement : Pose de bordures et de caniveaux. Maçonnerie TP : Réalisation de petits ouvrages (regards, cunettes, murs de soutènement). Technique : Raccordement de réseaux d'eaux usées et d'eaux pluviales (EU/EP).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Gros Oeuvre - Génie civil, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de la construction, de la rénovation et de la réalisation d'ouvrages d'art.
MAISONS SOREL est un constructeur de maisons individuelles en Rhône-Alpes. Fort de ses 40 ans d'expérience et de savoir-faire, nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour développer notre activité commerciale. Privilégiant la qualité des matériaux et des prestations, nous proposons une large gamme de maisons personnalisables. MAISONS SOREL recrute des COMMERCIAUX statuts VRP pour notre agence à MEXIMIEUX Nous recherchons avant tout un excellent tempérament commercial orienté conquête et développement de réseaux d'affaires ayant idéalement de l'expérience réussie dans l'univers de la maison individuelle ou dans l'écosystème immobilier. Agir en autonomie ne vous fait pas peur et vous prenez plaisir à aller sur le terrain. Votre excellent relationnel et votre appétence pour apporter une valeur conseil vous permettront de développer votre portefeuille et ainsi faire décoller vos ventes. Si vous êtes autonome et organisé dans la réalisation de vos actions commerciales, vous réussirez chez nous ! Vous êtes proactif, passionné, et orienté résultats et faites preuve de créativité et d'implication. Vos missions : Vous assurez sur un périmètre défini, le développement commercial de MAISONS SOREL et serez en charge de prospecter et d'accompagner une clientèle de particuliers dans les différentes étapes de leur projet de construction. Contrat CDI / Salaire composé d'un fixe en fonction de l'expérience + commission Expérience exigée vente : 2 ans
Pour le secteur de Méximieux, nous recherchons un assistant ménager. Description du poste : - Effectuer l'entretien courant du domicile - Effectuer l'entretien du linge - Faire les vitres, faire du repassage - Vous intervenez en moyenne auprès de 4 clients par jour (dans le cas d'un temps plein) dans le même secteur afin d'optimiser vos déplacements. Description du profil : Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre.) vous serez formé à nos méthodes de travail Un véhicule est indispensable pour vous déplacer aux domiciles des clients. Nous vous proposons : - un contrat adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - une indemnisation de vos temps de trajet au taux horaire brut, et de vos déplacements à hauteur de 0.45€/kilomètre; - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; chèques cadeaux.. Horaires : Votre planning est organisé selon un modèle fixe, définit selon vos disponibilités, qui peut toutefois être amené à être modifié en fonction d'impondérables. Il est également possible d'effectuer un temps partiel pour ceux qui ne souhaitent pas un temps plein. Salaire fixe et possibilité de compléter votre planning avec des prestations de garde d'enfants. Entreprise comptant actuellement 37 salariés.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de bourg saint christophe (1), rhone alpes, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise Tickets restaurants à 7euros,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Vos missions : UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ? Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. Nous recrutons un(e) aide ménagèr(e) sur le secteur de beligneux (1), rhone alpes, france VOTRE RÔLE ? Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères : * Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols * Repasser et prendre soin du linge * Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance ! Votre profil : QUI PEUT POSTULER ? Absolument tout le monde ! Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, vous êtes les bienvenu(e)s. On ne juge pas, on accueille ! Peu importe votre âge, votre parcours ou votre situation, ce qui compte, c'est votre motivation. Vous hésitez parce que vous n'avez jamais fait ça ? Aucun souci ! Dès votre arrivée, on vous accompagne pour que vous vous sentiez bien dans votre poste. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant, et vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise Tickets restaurants à 7euros,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Alors, prêt(e) à tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui vous accepte tel(le) que vous êtes !
Vos missions : REJOIGNEZ DOMALIANCE PONT-DE-CHÉRUY ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) sur le secteur de meximieux (1), rhone alpes, france. VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN En toute autonomie, vous interviendrez chez nos clients et bénéficiaires pour : * Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger Votre profil : VOTRE PROFIL Vous avez un grand cœur, une énergie positive et l'envie d'aider. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez Domaliance Pont-de-Chéruy, vous exercerez un métier humain et valorisant, et bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise Tickets restaurants à 7euros,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure familiale ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe qui prend soin de vous autant que de ses clients !
Manpower BOURG EN BRESSE recherche pour son client, spécialisé dans la construction de routes et autoroutes, un maçon VRD confirmé (H/F). L'entreprise assure des projets d'envergure dans le secteur de la construction routière. Elle bénéficie d'une solide expérience et d'un savoir-faire reconnu. Son engagement dans l'innovation et la qualité de réalisation en font un acteur incontournable du marché. Vous aimez construire ? Être en extérieur ? Travailler en équipe ? Alors rejoignez l'un des principaux acteurs local de la construction des voiries. Nos belles routes de France ont besoin de vos mains en or ! Si vous l'acceptez votre mission de Maçon VRD consiste à: - réaliser la pose de bordure, de regards et de coffrets - réaliser des joints de finition - participer en équipe à l'implantation d'un réseau sec ou humide - travailler en respectant les règles de sécurité - travailler en équipe - travailler en extérieur avec conditions météo variables Horaires : - du lundi au vendredi en journée variable selon les chantiers - Base horaire minimum : 35 heures Salaire : - Taux horaire entre 13 à 15 - Indemnité de repas ou restaurant payé - Zone de déplacements selon chantiers Si vous possédez une formation en travaux publics ou si vous avez une expérience significative dans les travaux de maçonnerie VRD, postulez vite ! Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec nous Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : sensibilisation Sécurité, gestion administrative, fourniture d'EPI...
Vos missions : UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ? Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. Nous recrutons un(e) employé(e) de ménage sur le secteur de villieu loyes mollon (1), rhone alpes, france VOTRE RÔLE ? Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères : * Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols * Repasser et prendre soin du linge * Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance ! Votre profil : QUI PEUT POSTULER ? Absolument tout le monde ! Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, vous êtes les bienvenu(e)s. On ne juge pas, on accueille ! Peu importe votre âge, votre parcours ou votre situation, ce qui compte, c'est votre motivation. Vous hésitez parce que vous n'avez jamais fait ça ? Aucun souci ! Dès votre arrivée, on vous accompagne pour que vous vous sentiez bien dans votre poste. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant, et vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise Tickets restaurants à 7euros,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Alors, prêt(e) à tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui vous accepte tel(le) que vous êtes !
Vos missions : UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ? Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. Nous recrutons un(e) employé(e) de ménage sur le secteur de montluel (1), rhone alpes, france VOTRE RÔLE ? Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères : * Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols * Repasser et prendre soin du linge * Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance ! Votre profil : QUI PEUT POSTULER ? Absolument tout le monde ! Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, vous êtes les bienvenu(e)s. On ne juge pas, on accueille ! Peu importe votre âge, votre parcours ou votre situation, ce qui compte, c'est votre motivation. Vous hésitez parce que vous n'avez jamais fait ça ? Aucun souci ! Dès votre arrivée, on vous accompagne pour que vous vous sentiez bien dans votre poste. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant, et vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise Tickets restaurants à 7euros,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Alors, prêt(e) à tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui vous accepte tel(le) que vous êtes !
Vos missions : REJOIGNEZ DOMALIANCE PONT-DE-CHÉRUY ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) employé(e) de ménage sur le secteur de balan (1), rhone alpes, france . VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN En toute autonomie, vous interviendrez chez nos clients et bénéficiaires pour : * Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger Votre profil : VOTRE PROFIL : Vous avez un grand cœur, une énergie positive et l'envie d'aider. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant, et vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise Tickets restaurants à 7euros,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe qui prend soin de vous autant que de ses clients !
Vos missions : UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ? Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. Nous recrutons un(e) employé(e) de ménage sur le secteur de saint jean de niost (1), rhone alpes, france VOTRE RÔLE ? Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères : * Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols * Repasser et prendre soin du linge * Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance ! Votre profil : QUI PEUT POSTULER ? Absolument tout le monde ! Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, vous êtes les bienvenu(e)s. On ne juge pas, on accueille ! Peu importe votre âge, votre parcours ou votre situation, ce qui compte, c'est votre motivation. Vous hésitez parce que vous n'avez jamais fait ça ? Aucun souci ! Dès votre arrivée, on vous accompagne pour que vous vous sentiez bien dans votre poste. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant, et vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise Tickets restaurants à 7euros,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Alors, prêt(e) à tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui vous accepte tel(le) que vous êtes !
Que vous ayez de l'expérience et des connaissances ou non en immobilier, nous vous formons dès votre intégration et tout au long de votre carrière chez nous Vos missions : Vous serez en charge des projets immobiliers Achats / Ventes / Location de vos clients de A à Z, dans une relation de confiance et de proximité. Véritablement un métier de « terrain » où vos qualités de négociateur et surtout relationnelles seront valorisées ! Vous développerez votre portefeuille clients et assurerez le suivi de vos dossiers jusqu'à la signature de l'acte de vente. Advicim vous apporte : - Des formations et un accompagnement personnalisé (coachs régionaux, ateliers prospection, large choix de formation thématique en visio...) - Des supports de communication personnalisés - Une diffusion de vos annonces sur les sites partenaires les plus performants (Le Bon Coin, Se Loger, A Vendre A Louer, Logic-Immo...) - Des commissions allant de 65% à 96% des honoraires d'agence (rémunération annuelle moyenne 35K/ an) + Possibilité de revenus complémentaires (partenariat courtier, gestion locative...) - Des outils pour faire vos estimations, mandats et annonces (Jestimo, Protexa et Netty) - Un programme de fidélité avec des récompenses en fonction de votre CA Temps complet, temps partiel ou revenus complémentaires ? Être conseiller immobilier indépendant c'est la liberté de définir ses horaires et son organisation En résumé : Être mandataire immobilier au sein du réseau ADVICIM, c'est intégrer un réseau en plein développement, qui accompagne et forme en continu. Grâce à Advicim vous pourrez booster votre carrière et bénéficier de l'expertise de l'équipe par de nombreux accompagnements juridiques, administratifs et techniques sur le secteur de l'immobilier.
Advicim est un spécialiste de l'immobilier en région Centre-Val de Loire, combinant un réseau de mandataires immobiliers (Transactions d'habitations et d'immobilier d'entreprise) et des services d'administration de biens (Gestion locative, Location, Syndic).
Vos Missions : Vous assurez des services scolaires en priorité et occasionnels à temps partiel et/ou temps complet polyvalent. A ce titre, vous : - Garantissez la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu - Gérez les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse) - Assurez la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.) - Appréciez le contact avec le public - Respectez les contrôles périodiques du véhicule et l'entretien. Poste basé à VILLIEU LOYES MOLLON (01800) Temps partiel et/ou temps complet 13,22/h + primes diverses liées à la conduite. Vous êtes sérieux , polyvalent ce poste vous correspond.
A POURVOIR. Nous sommes à la recherche d'un agent de service Pour le site de l'un de nos clients basés à BELIGNEUX, vous réalisez les prestations d'entretien courant de mise en propreté : aspiration et lavage, dépoussiérage mobiliers, nettoyage sanitaires... Le matériel est mis à disposition sur place. Vos horaires de travail sont de 10H00 à 12H00 le jeudi Possibilité d'augmenter votre volume horaire avec d'autres missions, si vous le souhaitez
Nous recherchons un Responsable de Site de Production pour piloter l'ensemble des activités de notre site industriel de Dagneux. Vos missions principales seront : - Assurer le pilotage global du site en cohérence avec les objectifs fixés par la Direction de Production (qualité, coûts, délais, sécurité). - Organiser et planifier les activités de production en garantissant la disponibilité des moyens humains et matériels. - Animer et fédérer les équipes du site dans une démarche d'amélioration continue et de responsabilisation. - Garantir la conformité réglementaire et l'application des politiques QSE et sociales de l'entreprise. - Identifier les dysfonctionnements et mettre en œuvre des actions correctives ou préventives. - Reporter régulièrement les indicateurs clés de performance (KPI) et les besoins d'évolution à la Direction de Production. - Participer à la planification des besoins en compétences (recrutement, formation, mobilité interne). - Contribuer à la démarche de progrès continu du Groupe : optimisation des flux, fiabilité des équipements, sécurité, 5S, excellence opérationnelle. VOTRE PROFIL - VOS CONNAISSANCES : - Formation supérieure en production industrielle ou équivalent. - Expérience confirmée dans le management d'un site ou d'une unité de production. - Solides connaissances des procédés industriels, outils de planification (ERP, GPAO) et exigences QSE. - Leadership naturel, sens des responsabilités et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. - Maîtrise des outils d'amélioration continue (Lean, 5S) et des indicateurs de performance. - Anglais professionnel apprécié. ELEMENTS SOCIAUX : Type de contrat : CDI Horaire de travail : Forfait jour - Contrat cadre Avantages : - Horaires flexibles, - 16 jours de RTT - Mutuelle familiale, - Intéressement/Participation - Prime de 13ème mois - Compte Epargne Temps . - Avantages CSE
REHLKO conçoit et réalise des ensembles électriques et des automatismes de distribution d'énergie et de contrôle commande pour l'industrie. Nous sommes structurés pour apporter des solutions complètes et innovantes aux attentes de nos clients.
Pour la Plateforme Protection de l'Enfance, les Pep01 recrutent pour la Maison d'enfants accueillant 38 enfants de 3 à 18 ans. Les missions : -Accueillir à tout moment lorsque la situation l'impose ; - Héberger les mineurs dans un cadre de vie sécurisant et bienveillant ; - Accueillir et accompagner l'enfant dans un cadre de vie sécurisant et bienveillant - Promouvoir et permettre un accompagnement personnel et adapté sur le plan de la santé, du soin, de l'école et de l'éducation - Soutenir les liens avec la famille dans le respect de l'ordonnance de placement. - Permettre et favoriser l'ouverture sur l'extérieur, le droit commun et l'inscription dans le tissu social. - Être garant d'une vie collective apaisée et permettant l'épanouissement de tous. Outre les compétences requises à l'accompagnement d'usager tels que l'écoute, la bienveillance, il est requis pour ce poste des capacités d'observation, d'organisation et d'autonomie. Vous êtes rigoureux/se et savez tracer les actions et rendre compte Vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité, vous croyez en la primauté de la personne. Ce poste sera proposé à une personne ayant le diplôme d'AES ou moniteur-éducateur. Le poste est un poste de remplacement, renouvelable selon prolongation de l'arrêt. - CCN 51, statut non-cadre (coefficient 376) - Indemnités de travail dimanche et jours fériés
L association PEP01, promotrice depuis 100 ans de la solidarité en action, l'inclusion pour tous dans un cadre laïque, au service des parcours de chacun recrute, dans le cadre de la mise en place récente d'une plateforme de services associative, un éducateur pour la Maison d'Enfant à Caractère Sociale (MECS) de Dagneux.
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) **enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière** motivé(e), pédagogue et désireux(se) d'évoluer dans un environnement stimulant. **Vos missions principales :** * Former les élèves à la conduite et à la sécurité routière dans le respect du référentiel national. * Concevoir et animer des séances pratiques et théoriques adaptées aux besoins de chacun. * Suivre la progression pédagogique des apprenants et les accompagner jusqu'à la réussite. * Contribuer à la dynamique collective de l'équipe et participer aux projets pédagogiques internes. * Être force de proposition pour améliorer les méthodes et enrichir l'expérience des élèves. *Ce que nous vous offrons :** **Un environnement moderne et motivant :** * Outils pédagogiques numériques (enseignement sur **tablette**). * Formations internes régulières pour développer vos compétences. * Accompagnement par un(e) collègue titulaire du **FMESR**, pour vous aider à monter en compétences et progresser dans votre métier. **Des avantages concrets :** * **CSE** avec de nombreux bénéfices. * **Accord d'intéressement** et **primes** pour valoriser votre engagement. * Une politique interne axée sur la **formation continue** et l'**évolution professionnelle** : chez nous, vous n'êtes pas seulement enseignant, vous êtes aussi un(e) futur(e) formateur(trice), responsable ou coordinateur(trice) si vous le souhaitez. **Une ambiance de travail conviviale :** * Une équipe soudée qui aime partager, collaborer et avancer ensemble. * Un management qui valorise l'initiative et l'humour (oui, même quand il faut expliquer pour la 42e fois où se trouve la pédale de frein). **Profil recherché :** * Être titulaire du **BEPECASER** ou du **Titre Pro ECSR**. * Aimer travailler en équipe et partager vos savoirs. * Être pédagogue, patient(e), et à l'écoute des élèves. * Avoir envie de progresser, de vous former et de saisir des **opportunités d'évolution** au sein de la structure. **Conditions du poste :** * **Rémunération :** attractive et évolutive selon expérience + primes. * **Disponibilité :** dès que possible. **Envoyez nous votre candidature et venez participer à une belle aventure humaine et professionnelle où l'on avance ensemble. et toujours en toute sécurité !**
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) !
CENTURY 21 de Montluel implanté depuis 2010 sur le secteur de la Cotière, spécialisé dans la transaction immobilière, dans la gestion location et la location avec une équipe dynamique
Vous recherchez un emploi à temps partiel, vous permettant de concilier votre vie personnelle ou vos projets ? Nous avons le poste qu'il vous faut ; ET près de chez vous ! Nous avons à cœur d'adapter votre planning selon vos disponibilités. Vous n'êtes pas du métier ? N'ayez crainte, nous vous formons ! Vous n'avez pas le permis ? Cela n'est pas exigé ! Alors n'attendez plus, contactez-nous ! Pour le site de l'un de nos clients basés à DAGNEUX, vous réalisez les prestations d'entretien courant de mise en propreté : aspiration et lavage, dépoussiérage mobiliers, nettoyage sanitaires... Le matériel est mis à disposition sur place. Vos horaires de travail sont de 10h15 à 14h15 le jeudi. Possibilité d'augmenter votre volume horaire avec d'autres missions, si vous le souhaitez.
L'ADMR La Côtière, vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'Aide à Domicile, sur le secteur de Montluel. Vous serez amené(e) à : - Réaliser diverses activités liées à l'entretien, l'amélioration du cadre vie et des activités administratives simples. - Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. - Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. - Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages de L'ADMR : - Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. - Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. - Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. - Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. - Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. - Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) - L'aide au logement - L'accession à la propriété PROFIL - Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? - Vous n'êtes pas diplômé(e) ? L'ADMR se charge de vous former ! - Débutant(e) accepté(e) - Une 1ère expérience professionnelle est un plus. - Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses)
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile sur le secteur de Montluel. CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible - Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Nos Atouts : Des plannings réalisés en prenant en compte vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés ou mise à disposition d'un véhicule de service (en fonction des disponibilités) Formation Mutuelle Comité d'entreprise La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010.
L'Association Départementale d'Aide aux Personnes de l'Ain est une association à but non-lucratif, qui s'adresse aux personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap ayant fait le choix de rester à domicile. Le coeur de métier de l'ADAPA est d'organiser des services d'aide et d'accompagnement, de soins, de manière régulière et coordonnée, ainsi que des actions de prévention, pour permettre au plus grand nombre de continuer de vivre à domicile dans les meilleures conditions possibles
Manpower recherche pour l'un de ses clients un Maçon Traditionnel (H/F) pour intervenir sur un chantier situé à Dagneux. Sur chantier, vous interviendrez sur des travaux de maçonnerie traditionnelle, notamment : -Réalisation de coffrages -Mise en place des réseaux -Pose d'agglos -Travaux courants de maçonnerie -Vous justifiez d'une expérience en maçonnerie traditionnelle -Vous êtes autonome, rigoureux et appréciez le travail en équipe -Le respect des consignes de sécurité est une priorité pour vous Taux horaire : entre 12,02 et 13 brut, selon votre expérience Panier repas : 11,71 / jour Rejoindre Manpower, c'est aussi : -Un CET rémunéré à 8 % -Un accompagnement personnalisé -Des avantages sociaux et culturels via le CSE Manpower
Société de Transport de voyageurs du Groupe FAURE recrute pour notre filiale FAURE PLAINE DE L'AIN un(e) mécanicien(ne) confirmé(e) avec expérience d'au moins 2 ans pour évoluer sur un poste de responsable d'Atelier possédant le permis D. Vos missions: - Gérer le parc, tenir les documents de contrôle du personnel, du matériel et des consommations. - Participer et suivre l'entretien, la réparation et le dépannage des véhicules. - Diagnostiquer les pannes et établir un bilan concernant les réparations - Négocier le prix des achats des pièces ou des produits, passer les commandes auprès des fournisseurs en relation et après accord avec la centrale d'achats de VALENCIN. - Organiser le travail en équipe, gestion managériale des ouvriers et des apprentis. - Respecter les plannings d'entretien, répartition des travaux au sein de l'équipe, veillez au bon climat social au sein de l'atelier. - Conduites de voitures particulières et de transport en commun dès l'obtention du permis D et FIMO et rendre compte à la direction générale. Salaire de base brut 2500€ + 357.06 € heures supplémentaires + 120€ d'astreinte forfait mensuel, soit un total brut de 2977.06€ à l'embauche pour 39h Avantages : prévoyance, mutuelle et prime annuelle au bout d'un an d'ancienneté Salaire évolutif avec le permis D : 3008,06€ Brut Merci de joindre votre CV à votre candidature et d'indiquer si vous êtes titulaire de la FIMO et de la carte conducteur à jour.
Cet établissement chaleureux et convivial offre une cuisine authentique et une expérience culinaire unique. Mission Êtes-vous prêt(e) à relever le défi de cuisiner dans un restaurant traditionnel aux horaires variés et stimulants ? Rejoignez une équipe dynamique pour préparer des plats savoureux dans un cadre de restauration traditionnel inspirant - Préparer et cuisiner des plats selon les normes de qualité et d'hygiène - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service fluide et efficace - Gérer les approvisionnements et le stockage des ingrédients de cuisine - Respecter les horaires fixes et s'adapter aux services en coupure - Apporter sa créativité pour enrichir notre carte et surprendre les clients Profil Formation et expérience Nous recherchons un(e) Cuisinier(ère) enthousiaste et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans un environnement de restauration traditionnel. - Expérience souhaitée en restauration traditionnelle, toutes expériences bienvenues - Capacité à travailler de manière autonome dans un cadre professionnel stimulant - Flexibilité pour s'adapter aux horaires fixes et aux journées en coupure - Disponibilité pour travailler le week-end avec enthousiasme et énergie - Diplôme en cuisine ou CAP/BEP cuisine serait un atout précieux - Solides compétences organisationnelles pour une gestion efficace de la cuisine Ce que nous offrons : Contrat : CDD Date de démarrage du contrat : Dès que possible Durée du contrat : 6 mois Mission en 39 h/semaine
Missions : - Pré-analytiques Réaliser les prélèvements sanguins et divers (à visées bactériologique et mycologique : cutanés, ORL, génitaux, etc) Participer à l'accueil physique et téléphonique de la clientèle Participer à l'enregistrement des dossiers patients (internes et externes), à la gestion administrative des dossiers (identitovigilance, droits CPAM et mutuelle) Réceptionner les échantillons prélevés à l'extérieur du laboratoire et vérifier leur conformité Assurer le traitement pré-analytique des échantillons Préparer les échantillons pour le transport inter-sites et pour les laboratoires sous-traitants Participer activement au système de management de la qualité du laboratoire - Post-analytiques Imprimer les compte-rendu des résultats à la clientèle qui se présente au laboratoire (sur présentation d'un coupon) Communiquer des résultats validés aux médecins Profil : - Titulaire d'un diplôme d'Infirmier (e) - AFGSU2 apprécié - Statut vaccinal complet - Être motivé(e), autonome, polyvalent(e) - Aimer le contact et l'échange avec la clientèle et les correspondants du laboratoire (infirmiers libéraux, médecins, établissements de soins) - Savoir s'intégrer à l'équipe et contribuer à la cohésion de l'équipe Conditions : - Contrat CDD - Temps partiel selon les horaires d'ouverture du laboratoire, 1 samedi matin sur 2 - Salaire selon expérience et grille de la convention collective des laboratoires extra-hospitaliers - Poste à pourvoir au 1er février 2026 Ce poste peut convenir à un technicien de laboratoire titulaire du certificat de prélèvement.
Le poste : PROMAN BEYNOST recrute pour un de ses clients un cariste caces 3 H/F Horaires : LUNDI JUSQU'A JEUDI 7H-12H ET 13H-16H VENDREDI 13H-15H Salaire : 12.50€ VOS MISSIONS : - Déchargement , chargement de camions - Réception - Et éventuellement en préparation de cdes Profil recherché : VOS COMPÉTENCES : - CACES 3 - VM A JOUR Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Régleur sur presse (h/f) pour rejoindre notre client à La Boisse (01). Ce poste est pour une durée de 18 mois avec un démarrage prévu au plus tôt. En tant que Régleur presse, vous serez responsable du montage et réglage des machines de notre parc de production. Vous assurerez le montage et le démontage de l'outillage nécessaire en conformité avec les ordres de fabrication et effectuerez les réglages pour optimiser la qualité et la productivité. Sous la supervision du Chef d'atelier, vous participerez activement à la maintenance en anticipant et prévoyant les interventions de maintenance corrective et préventive. Vous utiliserez également les machines à rectifier pour l'affûtage des outillages de découpe. Dans le cadre de la production, vos responsabilités incluront de cisailler et imprimer les bobines, répondre aux aléas et exigences de production, et collaborer étroitement avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production et de qualité. Vous veillerez également à la propreté des postes de travail et de l'atelier. Un salaire à partir de 12,02 EUR brut par heure est proposé pour un temps plein de 35 heures par semaine (lundi au jeudi 07h50-12h / 12h45-16h40, le vendredi fin à 12h). Vos avantages en travaillant avec Actual : - Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual - Comité d'entreprise - Parrainage, chèque cadeau - Livret - taux d'intérêt 12% - Formation sécurité et/ou professionnelle - FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Régleur presse (h/f). Le profil idéal doit posséder un niveau d'étude équivalent à un BTS industriel ou une expérience similaire dans une industrie salle blanche. Le candidat évoluera dans notre atelier de production d'opercules, ce qui implique les contraintes de travail en salle propre (blouse, charlotte, cache-barbe, etc.).
En tant que véritable expert du montage, vous donnez vie aux équipements électriques : Interprétation : Décoder les schémas électriques pour orchestrer le montage. Architecture : Implanter les composants et structurer le cheminement des câbles dans les armoires ou coffrets. Connexion : Réaliser le câblage filaire (coupe, dénudage, sertissage) avec une précision millimétrée. Fiabilisation : Effectuer les tests de continuité et les contrôles qualité pour garantir une mise en service sans faille.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Notre client recherche des Maçons VRD - Canalisateur F/H sur MeximieuxVos missions seront : - Construire des ouvrages de petite maçonnerie et réaliser les couches de surface, - Poser des bordures et des caniveaux, - Construire les réseaux enterrés de faible profondeur, - Réaliser les opérations connexes à la pose d'une canalisation enterrée, - Construire un réseau d'assainissement en tranchée ouverte, - Construire un réseau d'adduction d'eau potable en tranchée ouverte. Profil recherché : Vous possédez une expérience de 2 ans en tant que maçon VRD - canalisateur ? Vous êtes une personne rigoureuse et motivée ? Alors n'hésitez plus, postulez directement à cette annonce ou venez directement nous rencontrez en agence ! Salaire entre 12,50EUR et 14EUR brut de l'heure + panier + trajet + primes Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 Montluel Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Réaliser un mur en pierres - Elever d'un mur en briques - Réaliser des marquages de signalisation au sol - Construire des ouvrages particuliers (piscines, cheminées caveaux, monuments funéraires...) - Surfacer et talocher une dalle - Réaliser un conduit de fumée - Assembler des éléments de coffrage - Réaliser des joints de dilatation - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Monter des parpaings ou des briques - Caractéristiques des armatures - Chiffrage, calcul de coût - Lecture de plan, de schéma - Normes d'isolation phonique - Techniques d'application d'enduit - Techniques de coulage du béton - Techniques de forage - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Tronçonnage de béton Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Sens des détails - Vigilance - Prudence Habilitation électriqueVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'une augmentation d'activité,Nous recherchons pour notre client situé à Montluel, 2 Chefs d'équipes F/H. Vous serez en charge d'encadrer et d'animer une équipe en production pour garantir les objectifs HSE, qualité , productivité, quantité et délais. Missions : - Recruter, évaluer, accompagner et informations les collaborateurs, - Mise en oeuvre des actions pour atteindre les objectifs, - Anticiper la gestion des effectifs et accompagner les équipes opérationnelles en développant leurs compétences, - Gestion, formation et management de personnel Profil : Une expérience réussie en management d'équipe dans le milieu industriel est souhaité Savoir lire des plans techniques Maitrise du pack office Vous avez maitrisez l'anglais professionnel à l'oral et à l'écrit. Mission à pourvoir rapidement jusqu'à fin décembre 2025 Salaire selon profil et expérience - salaire attractif prime 13ème mois + primes + indemnité de déplacement. Horaires en 2*8 : soit une semaine de 5h00 à 12h40 puis de 12h25 à 21h40 la semaine suivante Si ce poste vous correspond rejoignez nous !! Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production....) - Elaborer un outil de suivi - Former les salariés sur les procédures de production - Mettre en oeuvre des actions d'amélioration - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d'approvisionnement ligne, absence collaborateur...) - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CARRIER RECRUTE !! Acteur majeur dans la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels, pour une mission en intérim à Montluel. Vous rejoindrez une entreprise reconnue pour son excellence opérationnelle et son engagement qualité, offrant un environnement industriel stimulant et des perspectives d'évolution. Intégré(e) à l'usine de production, vous intervenez à l'étape 2 du processus de fabrication, au cœur de la ligne de production. Vos principales responsabilités : -Préparer les pièces selon la nomenclature de l'appareil -Raccorder les composants, tuyaux et tubes -Réaliser le brasage des sous-ensembles -Isoler les composants et contrôler la qualité des soudures -Vérifier la conformité des assemblages -Maintenir un poste de travail organisé -Collaborer efficacement avec l'équipe Les profils issus des métiers de plombier ou technicien froid sont les bienvenus. Une mission longue avec de belles perspectives vous attend. Horaires : Équipe alternée du lundi au vendredi : -5h00 - 12h40 -12h25 - 21h40 Rémunération et avantages : -12,33 /h 13e mois -Indemnité de transport panier primes d'équipe et samedi travaillé -Temps de pause rémunéré RTT Pourquoi nous rejoindre ? -Entretien chez le client pour découvrir le poste -Compte Épargne Temps à 8 % -Accompagnement personnalisé -Avantages sociaux et culturels via le CSE Manpower N'attendez plus, postulez dès maintenant en ligne !
L'objectif de ce poste consiste à assurer le bon fonctionnement, le nettoyage, la désinfection et le débouchage des réseaux d'eaux usées, à l'aide d'un camion hydrocureur ou d'un véhicule léger hydrocureur. Vos principales missions seront les suivantes : Curage et détartrage des réseaux EU et EP à haute pression Pompage de fosses de relevage ; Interventions d'urgence et débouchage des canalisations et des vides ordures ; Inspection vidéo des réseaux d'eaux et des colonnes ; Diagnostic de l'état des installations et rédaction rapport d'intervention ; Rédaction de rapports d'intervention digitalisés. Interventions d'urgence et débouchage des canalisations Horaires de journée, et astreintes possible sur volontariat le week-end. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Titulaire du permis poids-lourd, vous êtes autonome et apportez une grande importance à la qualité de votre travail et à la satisfaction de nos clients. Vous n'avez pas peur de descendre du camion pour réaliser les prestations demandées par nos clients. La FIMO et l'ADR sont un plus. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Votre mission : En fonction de la commande du client, installer les éléments intérieurs des véhicules A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Montage Vissage Contrat de travail temporaire de longue durée. 13.50EUR à 14EUR par heure travaillée Pause payée HORAIRES DE JOURNEEMONTMONT Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Votre formation ou votre expérience professionnelle, vous permettent d'être à l'aise avec la lecture de plans; De nature curieuse, vous recherchez un poste polyvalent intégrant du montage, du vissage.... Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous conduirez un véhicule SPL en relais - aller / retour La Boisse-Rungis. Vous transportez la marchandise dans le respect du code de la route et de la réglementation en vigueur. Vous livrerez de la marchandise en national, mise à quai, accroche/décroche, et manutentions associées. Prévoir 2 découchés dans la semaine Départ le dimanche soir 1 semaine sur 2.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Manpower BLYES recherche pour son client, spécialisé dans le développement sur mesure de Façades Modulaire Préfabriquée de Menuiserie Aluminium et de Construction Métallique, un Menuisier aluminium en atelier (H/F) Votre mission consiste à usiner et à assembler des fabrications d'éléments fini prêts à la pose pour la mise en œuvre sur le chantier. Châssis Vitrine, Portes, Fenêtres, Alu et Acier Façade cadre préfabriquées Alu et Bois Mur rideaux Alu et Acier Verrières Alu et Acier Poste à pourvoir en horaires de journée Salaire selon votre expérience et vos prétentions Issu d'une formation dans le domaine de la fabrication de la menuiserie aluminium et/ou la construction métallique, ou expérience significative. Connaissances en lecture de plans 2D et 3D Rigoureux et précis, vous êtes doté d'une forte dextérité Si ce poste vous intéresse n'hésitez pas à répondre cette offre nous vous rappelons. Travailler pour Manpower c'est un certain nombre d'avantages et un accompagnement personnalisé. Vos avantages: CET à 8% annuel, CE régional et national (chèques vacances, voyages, participation location, abonnement sportif, culturel, rentrée scolaire, noel... ) Egalement parrainage, fastt
Proche, engagé, dynamique...comme toi ? Rejoins-nous! Le groupe Bernard Matériels Agricoles, spécialiste irrigation, concessionnaire Massey Ferguson se développe depuis plus de 75 ans autour de valeurs communes à l'ensemble des salariés : Le service / le dynamisme / la proximité client. Dans le cadre du développement de notre base de DAGNEUX ( 01) nous recherchons un Chauffeur Livreur H/F en Matériels Agricoles, Vous serez amené à : Assurer la livraison et l'enlèvement de matériels agricoles (livraisons clients, matériels en panne, transferts internes) Réaliser le chargement et le déchargement des matériels en toute sécurité Vérifier l'état et la conformité des matériels transportés Entretenir et contrôler votre véhicule (contrôles courants, propreté, signalement des anomalies) Représenter l'image de Bernard Matériels Agricoles auprès de vos interlocuteurs Nous offrons : Un poste au sein d'une entreprise à taille humaine. Une ambiance de travail conviviale et dynamique. Des perspectives d'évolution et des formations régulières. Rémunération à définir selon votre profil et vos expériences. Le permis poids lourd et FIMO est obligatoire. La connaissance du monde agricole serait un plus. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation d'handicap.
Sous la responsabilité hiérarchique de la direction et des contremaîtres, vous intervenez directement sur les sites clients au sein d'une équipe dynamique. Vos missions principales consistent à : - Réaliser le démontage mécanique d'équipements industriels et effectuer les diagnostics de pannes si nécessaire. - Assurer le décâblage et la mise en sécurité électrique des installations (consignation). - Procéder au remontage, au réglage et à la mise en route des machines après transfert. - Effectuer la maintenance curative et le remplacement d'éléments défectueux (mécaniques, électriques ou électroniques). - Piloter les essais et lancer les programmes d'automates pour valider le bon fonctionnement des installations. Localisation : Basé à Béligneux (01) avec des déplacements fréquents (secteur Rhône-Alpes et National). Horaires : Base de 39h hebdomadaires (08:00-12:00 / 13:30-17:00) avec de fortes amplitudes horaires possibles, les heures de trajet sont rémunérées Rémunération : Salaire horaire compris entre 12,50€ et 14,50€ selon profil. Primes : Prime de repas journalière (16,36€) et forfait découché (100,42€) pour les grands déplacements.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Nouvelle année, nouvelle opportunité ! Si vous avez envie de donner un nouveau virage à votre parcours professionnel, lisez bien ce qui suit. Mais tout d'abord, qui sommes-nous ? Notre agence Aquila RH Ambérieu en Bugey est une agence de recrutement en franchise qui vous accompagne dans votre recherche d'emploi sur des postes en intérim, CDD ou CDI. Chez nous, un interlocuteur unique et dédié s'occupe de vous, pour vous mener vers les opportunités professionnelles qui vous correspondent. Je suis Sophie, directrice de l'agence et spécialisée dans les métiers de l'industrie et de la maintenance. Je suis à la recherche, pour l'un de mes clients, d'un technicien SAV itinérant H/F en CDI. Vos missions: Rattaché au directeur d'agence et au sein d'une équipe de plusieurs techniciens, vous devez : - assurer la maintenance et le dépannage d'un parc de chariots élévateurs (du transpalette au gros tonnage thermique) sur des sites clients - conseiller les clients en terme d'utilisation et d'entretien du matériel - participer au développement des ventes en conseillant les clients sur les produits et services les plus adaptés à leurs besoins - effectuer les devis - commander les pièces nécessaires à la maintenance Vous travaillez en étroite collaboration le service commercial qui vous transmet vos demandes d'interventions. Vous vous déplacez sur un périmètre d'une heure maximum autour de votre domicile. Avantages et Rémunérations : - Rémunération entre 26KEUR et 32KEUR brut annuel sur 13,2 mois - Panier repas : 17 EUR net par jour travaillé - Intéressement participation - Mutuelle complémentaire santé familiale/prévoyance - 12 JRTT par an (base hebdomadaire de 36.25h) - Véhicule de service - Parcours d'intégration - Formations techniques régulières - Avantages CSE/CE (chèques cadeaux, chèques vacances, CESU ...) Votre profil: Vous avez une formation technique et avez l'habitude des postes en itinérance. Vous avez des compétences en hydraulique, électrotechnique et/ou électromécanique. Vous avez une appétence commerciale qui vous permet d'être à l'aise en clientèle et de pouvoir assurer des ventes complémentaires. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez-vite, la maintenance n'attend pas !
Notre histoire chez Aquila RH Ambérieu en Bugey, c'est avant tout celle d'une équipe hyper passionnée qui vous accompagne dans votre recherche d'emploi sur des postes en CDD, CDI et intérim. Chez nous, on prend le temps de vous accueillir lors d'un entretien privilégié en agence afin de comprendre qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Notre objectif est de vous orienter vers les meilleures opportunités professionnelles. Envie de prendre un nouveau départ ? Nous avons certainement le poste qu'il vous faut ! Nous sommes à la recherche d'un aide mécanicien PL H/F pour notre client Vos missions: Votre mission si vous l'acceptez : - Remplacer et réparer les pièces maîtresses du véhicule telles que les boîtes de vitesses et embrayages - Réaliser l'entretien courant : vidanges, disques et plaquettes, prises de niveaux, ajout des liquides... - Diagnostiquer les pannes et les anomalies (électriques ou mécaniques) - Exécuter les travaux en suivant l'ordre de réparation - Garantir la qualité des interventions en respectant les méthodes définies par le constructeur Salaire : 13.19EUR brut Horaires : 8h30-12h00 / 13h30-17h00 / Mercredi : 8h00-12h00 / 13h30-16h30 Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : - Une équipe dynamique et bienveillante qui se plie en 4 pour vous ! - Salaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec l'application Aquila RH. - Abonnement sportif à tarif préférentiel sur Ambérieu en Bugey (sous conditions). - Les avantages du CE dès la première heure de travail - Notre programme de fidélisation Mybonus Votre profil: Vous avez une expérience en mécanique, qui vous permet d'avoir de solides connaissances des éléments constituant les véhicules et de pouvoir facilement détecter une panne. La mécanique PL vous attire ? Vous faites preuve d'organisation, de minutie et de rigueur dans vos actions. Vous avez un bon esprit d'équipe, ce qui vous permet de vous intégrer facilement ? Postulez, c'est gagné
Nous cherchons pour intégrer notre salon de coiffure mixte SV Coiffure notre nouveau coiffeur (H/F) afin de renforcer notre équipe. Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous types de coupes et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre salon, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). Le poste est à pourvoir en temps partiel, 26 heures par semaines selon le planning suivant: - mardi de 8h30 à 19h00 - vendredi de 8h30 à 19h00 - samedi de 8h30 à 15h00 Profil: BP coiffure exigé , les débutants sont acceptés.
Tu aimes lire des plans comme un pro et assembler des systèmes de chauffage avec précision ? Tu veux un job stable, en journée, dans une entreprise qui bouge ? Cette offre est pour toi ! Tes missions : -Lecture de plans techniques -Montage et câblage de systèmes de chauffage -Assemblage soigné et respect des consignes -Travail au sein d'une entreprise de transport reconnue Ce que nous t'offrons -Salaire : 12,50 / heure -Horaires de journée -Panier repas : 4,50 / jour -13e mois Ambiance convivial et travail concret au sein d'un atelier ! Ton profil -Première expérience en montage/câblage exigée -À l'aise avec la lecture de plans -Sérieux(se), manuel(le) et motivé(e) -Envie de s'investir sur le long terme Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise votre savoir-faire et votre autonomie !
Nous recherchons un(e) Aide électricien(ienne). Vous serez accompagné(e) et formé(e) dans votre prise de fonction. Vous assisterez un électricien confirmé(e) dans l'installation d'infrastructures de recharges pour véhicules électriques. Vous devrez respecter le cahier des charges et vous assurer de la conformité de l'installation. Vous intervenez sur le secteur national avec le véhicule de chantier mis à disposition par l'entreprise. Vous serez en déplacements sur plusieurs jours selon la zone d'intervention et les missions à effectuer. Vous n'aurez aucune avance de frais à effectuer. Rythme de travail : du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un(e) électricien(ienne) confirmé(e). Vous réalisez l'installation d'infrastructures de recharges pour véhicules électriques. Vous devrez respecter le cahier des charges et vous assurer de la conformité de l'installation. Vous intervenez sur le secteur national avec le véhicule de chantier mis à disposition par l'entreprise. Vous serez en déplacements sur plusieurs jours selon la zone d'intervention et les missions à effectuer. Vous n'aurez aucune avance de frais à effectuer. Rythme de travail : du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des monteurs câbleurs pour intégrer notre équipe. Au sein de notre site de production d'une vingtaine de personnes, vos missions seront : - Réaliser le montage à partir de la nomenclature, le repérage du matériel - Contrôler la liste du matériel manquant et informer votre hiérarchie et le bureau d'études - Câbler suivant le schéma électrique - Mettre à jour des nomenclatures d'ordre de fabrication pour consommables - Définir les sections et embouts selon les règles de câblage - Assurer de la validité de contrôle de leur outillage - Auto contrôler le câblage et le montage réalisé, et tester les produits finis - Maintenir, nettoyer et ranger sa zone de travail La mission devra être réalisée dans le respect des consignes qualité, coût, délais et sécurité. Ce qui vous représente : Débutant(e) avec l'envie d'apprendre et de s'investir, ou Diplômé(e) d'un BAC pro en Électrotechnique, ou Première expérience réussie. Vos avantages : - Horaires flexibles, Vendredis Ap. Midi non-travaillés - Mutuelle, - Intéressement / Participation, - Compte Épargne Temps - Avantages CSE
Votre futur environnement Vous rejoindrez un site industriel de 60 salariés, intervenant sur des projets réglementés et à forte valeur ajoutée. Vous serez en charge du pilotage et de la coordination des achats et de l'approvisionnement, en lien étroit avec les équipes internes. Vos missions Grâce à votre culture industrielle et à votre expertise achats, vous aurez pour principales missions de : - Passer les commandes d'approvisionnement, - Garantir le respect des critères qualité, coûts et délais, - Analyser les appels d'offres et mener les négociations jusqu'à la contractualisation, - Évaluer, sélectionner et auditer les fournisseurs, - Gérer les non-conformités fournisseurs, - Accompagner les clients internes dans la rédaction des cahiers des charges. Votre profil - Formation Bac +3 à Bac +5 (achats, supply chain, industriel ou équivalent), - Expérience en achats industriels et/ou approvisionnement, - Maîtrise de l'anglais professionnel, - Vous appréciez les environnements PME, favorisant la proximité, la réactivité et la collaboration transversale. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature !
Notre client, cabinet d'expertise comptable structuré de 75 collaborateurs, recherche un Chef de mission H/F pour son bureau de Montluel (01120). Vous rejoignez un environnement de travail stimulant, moderne et entièrement dématérialisé, où l'épanouissement professionnel et la cohésion d'équipe sont des priorités quotidiennes. Vos Responsabilités Clés : En tant que référent technique et managérial, vous assurez la supervision d'un pôle de collaborateurs. Vos missions comprennent : -La gestion et la révision d'un portefeuille de clients diversifiés (TPE/PME). -La finalisation des bilans, liasses fiscales et comptes annuels. -L'encadrement, la formation et le suivi technique d'une équipe de 3 collaborateurs. -Un rôle de conseil stratégique auprès des chefs d'entreprise (pilotage, analyse de gestion). -Le développement de la relation client et la garantie de la qualité des prestations. Parmi les avantages : -Modulation du temps de travail pour les heures supplémentaires -RTT -Intéressement / PEE (abondement de 1143 euros) -TR (60% pour l'employeur) -Mutuelle Rémunération selon profil et expérience. Profil Recherché : Formation : Diplômé(e) d'un DSCG, Master CCA ou stagiaire DEC. Savoir-être : Vous possédez un leadership affirmé, une excellente technicité comptable et un sens du service client irréprochable. Note importante : Les candidatures ne correspondant pas aux critères du profil ne seront malheureusement pas étudiées. Informations contractuelles : WIICO est un cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable. Profitez d'un accompagnement personnalisé et confidentiel. Milan, votre consultant, étudiera votre CV et vous appellera pour convenir d'un entretien.
Rattaché(e) au Directeur d'Agence, épaulé(e) par le chef d'équipe et accompagné(e) par les équipes, vous participerez activement à l'exécution des chantiers de transfert industriel par la réalisation des missions suivantes : Lire et interpréter les plans mécaniques, schémas et nomenclatures ; Réaliser les actions en lien avec les domaines techniques (mécanique, électromécanique, manutention, soudure, chaudronnerie, tuyauterie) Assembler et monter des sous-ensembles mécaniques (vissage, ajustage, alignement, serrage au couple) ; Contrôler la conformité des pièces et assurer les réglages nécessaires ; Remplir la fiche «Etat de fonctionnement» de l'ensemble de nos moyens propres en retour de chantier ; Effectuer les essais de fonctionnement si nécessaire ; Participer à l'installation sur site chez les clients (selon les besoins) ; Conduire les engins de chantier si besoin et avec permis (CACES Nacelle A&B ; chariot cat 3) Respecter les règles de sécurité, qualité et les délais ; Constater, agir, et remplir le fichier de "Non-conformité HSE". A l'ensemble de ces missions, d'autres pourront s'ajouter selon les besoins de notre activité et vos appétences ! Une expérience ou des connaissances en mécanique seraient un véritable plus, de même que la possession des CACES 3-5, nacelle et grue et les permis PL et/ou SPL.
EUROPEENNE MODERN MAINTENANCE INDUSTRIELLE (E2MI) accompagne les entreprises avec une approche globale et des compétences transversales pour concevoir des solutions sur mesure en transfert, manutention et maintenance industrielle. E2MI met son expertise au service de leur activité afin d'optimiser les opérations et de garantir leur performance et sécurité. Demeco Industrie, véritable référence dans son secteur d?activité depuis plus de 30 ans et l?un des leaders du déménagement industriel
L'entreprise Vous rejoindrez un site industriel de 60 collaborateurs, acteur reconnu et leader français de l'aéraulique et de l'acoustique, proposant des solutions destinées aux professionnels du génie climatique et de la ventilation, en France comme à l'international. Votre rôle : Rattaché(e) au Responsable Acoustique, vous aurez pour mission de développer les parts de marché de la gamme acoustique et de piloter vos affaires de A à Z. Vos missions : - Développer et suivre un portefeuille clients (installateurs CVC et bureaux d'études fluides) - Gérer les affaires depuis la prise de contact jusqu'à la négociation finale - Réaliser les études acoustiques et proposer des solutions adaptées aux besoins clients - Participer aux réunions de chantier - Réaliser ponctuellement des mesures acoustiques sur site et des cartographies - Promouvoir le savoir-faire et les solutions acoustiques auprès des bureaux d'études acoustiques - Travailler en collaboration avec le responsable commercial de votre secteur Vous intégrerez un pôle acoustique composé de 7 acousticiens, dédié à la conception et à la valorisation de solutions techniques sur mesure. Profil recherché - Formation Ingénieur ou Technicien en acoustique (BAC+3 minimum) ou formation aéraulique - Autonomie et capacité à assurer le suivi complet de vos dossiers - Aisance relationnelle et sens du service client - Goût du challenge et sensibilité forte à la qualité des solutions proposées - Capacité à fidéliser les clients sur le long terme - Une expérience ou une connaissance de l'acoustique CVC est fortement appréciée Des déplacements ponctuels sont à prévoir selon les besoins de développement de votre zone. Conditions & avantages - Entreprise dynamique et en forte croissance - Fabrication française - Environnement de travail bienveillant et esprit convivial - Circuit décisionnel court et pragmatique - Politique RSE en plein développement - Poste sédentaire basé à 20 minutes de Lyon, accessible en TER - Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine après validation de l'autonomie - Horaires de journée Rémunération - 39 à 50 KEUR sur 13 mois (fixe + variable sur objectifs) - Profil junior accepté Interessé(e) par cette offre? Postulez!
Notre client, spécialisé dans le transfert machines industrielles recrute 2 électromécaniciens, pour un poste en vue d'embauche (2 mois de période d'essai). Vos missions seront: Réaliser les actions en lien avec les domaines techniques (électricité, mécanique, électromécanique, manutention) Présence sur terrain: accompagnement et remise en route d'une machine industrielle suite à un transfert de machine interne ou externe Conduire les engins de chantier si besoin et avec permis (CACES Nacelle A&B et chariot cat3) Lecture de plans Contrat de 39h.Horaires 8h-17h30 du lundi au jeudi et le vendredi 12hChantiers principalement en déplacement semaine, secteur Auvergne Rhône Alpes. Salaire selon compétences Si nuitée : déplacement de 97.18€ (nuit + repas du soir) + 20.70€ panier midi (+ 50km), et 16.20€ (-50km)Prise en charge des heures de route au taux normal
Nous recherchons, dans le cadre du développement de l'activité du garage, 2 Carrossier/Carrossière ou Carrossier(e) Peintre . Vous intégrerez une équipe d'une douzaines de personnes. Vous réaliserez : - l'ensemble des interventions en carrosserie et/ou en peinture sur un véhicule, incluant le diagnostic des déformations de véhicules accidentés, - l'intervention sur les éléments de structure du véhicule. - la réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture, de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition. - la remise en forme des éléments de carrosserie - le remplacement un élément inamovible avec soudure Vos horaires de travail : du Lundi au Vendredi de 08h00 à 12h00 - 14h00 à 18h00 Vestiaire et salle de réfectoire et pause.
Description du poste : Rattaché(e) à la responsable de la gestion commerciale, vos missions seront les suivantes : - Emission d'appels sortants à partir d'une liste d'appels clients pour prise de commande (environ 120 appels par jours)= pas de prospection - Saisie des commandes des clients référencés en s'assurant de la bonne intégration sur notre ERP - Mise en avant de produits issus de promotions ou de lancements de produits - Suivi des factures / encaissements au retour livreur - Enregistrement des réclamations clients - Assurer l'interface client / services opérationnels : force de vente - logistique - SAV - Assurer toutes autres missions à la demande de la hiérarchie Profil Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel en Commerce et première expérience dans un emploi similaire, idéalement en centre d'appels Vous maîtrisez un ERP (idéalement SAP) et les outils informatiques (Pack office). Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et le sens du service. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Salaire : 1950€ brut en fonction du profil + ticket restaurant à 10€/jour Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 Montluel Téléphone :***Mail :***Description du profil : Etablir un contrat de vente - Établir un dossier financier d'acquisition de biens immobiliers - Proposer une offre commerciale adaptée - Vendre des produits ou services - Développer un portefeuille clients et prospects - Assurer le suivi d'un portefeuille de partenaires - Intervenir auprès d'une clientèle de collectivités / administration - Réaliser un suivi des encaissements - Assurer un service après - vente - Renseigner les documents administratifs d'une activité - Présenter une offre commerciale et ses spécificités - Droit commercial - Normes rédactionnelles - Principes de la relation client - Procédures de recouvrement de créances - Procédures d'encaissement - Prospection commerciale - Service Après - Vente (SAV) - Techniques commerciales - Pratique d'une langue étrangère Réactivité - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Polyvalence - Aisance relationnelle
Société familiale spécialisée dans le thermoscellage et la fabrication d'opercules ainsi que de machines de scellage. L'entreprise intervient principalement auprès de clients des secteurs cosmétique et pharmaceutique, soumis à de fortes exigences de qualité, de traçabilité et de conformité. L'environnement de travail est celui d'une production industrielle structurée, avec des opérations réalisées en salle propre, impliquant rigueur, respect strict des procédures et sens des responsabilités. Le recrutement s'inscrit dans un besoin de renfort durable de l'équipe production. Rattaché·e à l'atelier de production, le poste consiste à assurer le bon fonctionnement des équipements, le réglage des machines et la réalisation des opérations de production, dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des procédures qualité internes. Missions principales: Montage et démontage des outillages selon les ordres de fabrication Réglage et optimisation des machines de production Participation au diagnostic des pannes Réalisation de la maintenance préventive et corrective Utilisation de machines spécifiques : cisailleuse de bobines, rectifieuse Opérations de production : cisaillage et impression des bobines Contrôle qualité des pièces produites Validation des ordres de fabrication (OF) Nettoyage et désinfection des postes de travail et de l'atelier Complétion des documents de production, qualité et maintenance Contrat : CDI Temps de travail : 35h/semaine Horaires : Journée- Lundi au jeudi : 7h50-12h30 / 13h15-16h40 -Vendredi : 7h50-12h00 (vendredi après-midi libre) Rémunération : Salaire selon profil Avantages :Primes d'assiduité - Primes d'objectif-Tickets restaurant- Mutuelle et prévoyance Compétences techniques et mécaniques pratiques Capacité de lecture et compréhension du français écrit Rigueur et respect strict des procédures qualité Esprit d'équipe et sens des responsabilités Formation type Bac Pro ou BTS, ou expérience équivalente en environnement industriel Une expérience en production industrielle, idéalement en milieu réglementé (cosmétique, pharmaceutique, dispositifs médicaux), constitue un atout. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale. Postulez en 1 clic : un·e consultant·e Fidérim vous rappelle sous 48h si votre profil fait tilt !
Parmi nos 12 agences régionales, l'agence Sud-Est située à La Boisse (01) recherche un Assistant Clients. (H/F) Rattaché(e) au Directeur Régional, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique au sein de l'agence, - Gérer les ouvertures et fermetures de comptes clients, mettre à jour les informations relatives aux comptes clients dans l'ERP. - Emettre les appels sortants et réceptionner les appels entrants pour prise de commandes clients. -Saisir les commandes des clients référencés dans l'ERP. -Suivre l'état des commandes (reportées, annulées) vérifier leur préparation, - Remplacer éventuellement ses collègues en leur absence, - Contribuer à son niveau à la démarche RSE de l'Entreprise, - Assurer toutes autres missions confiées à la demande de sa hiérarchie. - Bac Professionnel en Commerce -Expérience dans des fonctions similaires -Aisance avec l'outil informatique : Pack Office et utilisation d'un ERP -Aisance relationnelle et sens du service -Rigueur et sens de l'organisation
Description du poste : ADECCO FRANCE recherche pour l'un de ses clients sur Montluel, un assistant administratif et commercial H/F en CDI. Vos missions sont les suivantes : Traitement des commandes : (Identique au poste d'assistante(e) commercial(e) GIVI) - Traitement des commandes reçues par email. - Répondre aux mails et fax des clients. - Création des commandes dans SAGE. - Traitement et édition des bons de livraison - Création des références KAPPA. - Rappel des clients si problèmes (non disponible, arrêt d'un produit, etc.). - Envoie des pro-formats, RIB, relance paiement, etc. - Faire la facturation client. - Préparer le réapprovisionnement HEVIK et Casques. Soutien à l'activité commerciale : - Participation à la saisie des commandes client GIVI. - Participation au traitement des mails GIVI. - Traitement et édition des bons de livraison - Répondre au téléphone : renseignements techniques et commercial, disponibilité produit, tarifs. Relations distributeurs : - Répondre au téléphone KAPPA / HEVIK : renseignements techniques et commercial, disponibilité produit, tarifs. - Traitement et réponses aux différents mails reçues sur les diverses adresses mails KAPPA / HEVIK : renseignement technique et commercial. - Envoie par la poste des catalogues KAPPA sur demande des revendeurs. - Mise à jour de la base de données mailing. Communication avec les agents : - Élaboration des bons de commandes PDF et Excel des différents gammes KAPPA et HEVIK. - Envoie des documents marketing et commerciaux aux VRP (mail + lettre postale). - Traitement des demandes des VRP. - renseignement technique et commercial, disponibilité produit, tarifs. Description du profil : Vous possédez impérativement une expérience sur un poste similaire d'au moins deux ans et d'un formation de type BAC + 2 (commercial, administratif) Salaire : en fonction du profil 2000 à 2300E BRUT + Prime annuelle intéressante. Le poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O68591
Description du poste : Appliquer les textes réglementaires relatifs aux populations gérées Traiter et assurer le suivi des formations et compétences des parcours militaires Traiter et assurer le suivi des recrutements (interne, externe, particulier, etc.) Traiter et assurer l'orientation et la réorientation des parcours militaires Utiliser le SIRH Concerto (Source DEMAT inclu) pour saisies et fiabilisation de données et SAGAIE pour suivi des formations Assurer la mise à jour des outils de suivi interne Participer, en fonction du plan de charge, à la gestion des projets RH de numérisation de la gestion Mettre à jour les tableaux de bords et outils de reporting de son périmètre Description du profil : Première expérience en gestion administrative ou gestion des ressources humaines exigée, dans le ministère si possible
Description du poste : Le 68e régiment d'artillerie d'Afrique est un régiment des forces, implanté sur le camp de la Valbonne dans le département de l'Ain composé d'environ 871 militaires d'active et 20 personnel civils. Il a pour mission d'appuyer la 7e Brigade Blindée dans le domaine de l'artillerie sol-sol, sol-air et dans le domaine de la 3e dimension. Intégré dans un environnement militaire, l'agent est placé sous l'autorité du chef de la cellule management de l'information (CMI) du 68e régiment d'artillerie d'Afrique. Le poste d'agent de secrétariat de la CMI régimentaire réalisent les missions principales sue sont la gestion du courrier, la réception des appels téléphonique, soutenir les utilisateurs des logiciels de traitement de courrier, créer et reproduire des documents, et enfin participer à l'organisation et au déroulement des cérémonies et visites officielles. Recevoir et ventiler le courrier arrivé (Lnacre, Nemo, Corail, Outlook) et déposer et récupérer du courrier postal chez le vaguemestre Mettre en conformité des documents avec la charte graphique des armées Prendre les appels téléphoniques Assurer l'assistance et la formation des utilisateurs de logiciels de traitement de courrier (Lnacre/Nemo/Corail/etc) Mettre en place les places les réunions, moyens matériels et audiovisuel Archiver tous les documents reçus et produits au sein de l'organisme Mettre en forme un document sur Power Point, Word et créer des tableaux Excel Gérer les documents classifiés, réception, traçabilité et confidentialité Faire des demandes de soutien Eureka Récupérer les commandes au PURE Pavoiser le régiment lors des cérémonies Entretenir le salon du chef de corps et la salle d'honneur Apporter les commodités au chef de corps Participer à l'accueil des autorités lors de visites officielles Imprimer et relier des documents Transporter les autorités et visiteurs à l'intérieur et l'extérieur du régiment Description du profil : Expérience dans le domaine du secrétariat souhaité Une bonne connaissance des logiciels bureautiques est souhaitée
Votre mission principale : Guider les clients dans leur sélection de produits gourmets Votre rayon est votre aire d'expression. Les saveurs de vos produits n'ont aucun secret pour vous, vous les mettez en valeur pour les rendre irrésistibles tout au long de la journée ! Vente, encaissement et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, chaque idée et proposition des collaborateurs sont écoutées et valorisées, permettant ainsi à chacun de contribuer activement à notre réussite collective. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivez le lien -> https://urlr.me/bvcfDJ Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Adepte du service client, vous appréciez leur offrir des conseils personnalisés Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire Adepte du travail d’équipe, c’est le collectif qui vous fait vibrer Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Ponctuel, assidu et respectueux de votre engagement Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Remise 7% sur vos achats Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Description du poste : Comment contribueriez-vous en tant qu'Assistant ADV/Commercial junior ? Dans ce rôle essentiel, vous soutiendrez les activités commerciales en assurant la coordination administrative et logistique. - Effectuer des appels téléphoniques pour relancer les clients existants sur listing - Gérer la facturation des services et produits en étroite collaboration avec les équipes concernées - Maintenir des relations fluides avec le service Livraison pour garantir des processus harmonieux - Contribuer à l'optimisation des procédures administratives et commerciales internes - Participer activement au suivi et à l'analyse des performances commerciales Description du profil : Formation et expérience Ce descriptif semble être un extrait d'une offre d'emploi pour un poste d'assistant(e) Administration des Ventes (ADV) ou de commercial(e) junior. Les attentes et compétences requises pour ce rôle sont clairement définies et incluent : - **Maîtrise des outils informatiques** : La personne doit être à l'aise avec les logiciels dédiés à la gestion commerciale et administrative. Cela inclut souvent des outils comme Microsoft Office (Excel, Word), des logiciels de gestion de la relation client (CRM), et d'autres systèmes spécifiques à l'entreprise. - **Compétences en communication** : Il est crucial que le/la candidat(e) puisse communiquer efficacement, tant à l'écrit qu'à l'oral, pour interagir avec différents interlocuteurs tels que des clients, collègues ou partenaires. - **Sens de l'organisation et rigueur** : La capacité à gérer efficacement les dossiers clients et à assurer un suivi précis est essentielle. La rigueur administrative contribue à maintenir une bonne qualité de service.. Pour qu'une candidature soit considérée, le candidat doit démontrer ces compétences et expériences dans son CV et lors de l'entretien d'embauche. Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : 2100 BRUT PAR MOIS €***Mission en Temps plein : 35h/semaine Nous proposons un poste à pourvoir dès que possible, avec une rémunération mensuelle brute de 2 100 euros. Cette opportunité est un emploi à temps plein de 35 heures par semaine, basé à La Boisse. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
EMPLOYÉ LIBRE SERVICE RAYON FRAIS LS, vous créez et mettez en valeurs notre offre produits, mise en rayons. vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionné et qui saura reconnaitre votre talent. Grâce à vos qualités relationnelles et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CDI à 36H75 par semaine, vous bénéficiez d'une rémunération avec un salaire fixe+prime annuelle+intéressement+mutuelle+5% de remise sur vos achats. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoignez un acteur historique et majeur du secteur industriel français, spécialisé dans la conception de véhicules de sécurité et de lutte contre l'incendie. Au sein d'un groupe familial solide et en pleine croissance, vous intégrerez l'équipe Achats & Approvisionnements sur le site de Niévroz.En tant qu'Approvisionneur (H/F), vous serez le garant de la fiabilité logistique pour plusieurs familles d'achats stratégiques, notamment la tôlerie, la mécano-soudure et les transtâches. Vos tâches principales : Gestion des commandes : Passer les commandes via l'ERP en respectant scrupuleusement les délais et les quantités requis. Suivi opérationnel : Assurer la saisie et le contrôle des accusés de réception (A/R) et piloter les flux logistiques entre les sous-traitants et la production. Pilotage de la performance : Anticiper les risques de rupture, assurer le suivi des composants sur un document de synthèse et identifier les leviers d'amélioration des pratiques actuelles. Coordination interne & externe : Animer des routines hebdomadaires avec la production pour identifier les besoins et instaurer une relation de proximité durable avec les fournisseurs clés.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, l'AGPM s'engage à étudier toutes les candidatures, à reconnaitre et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, handicap, origine ethnique, sexe, orientation sexuelle, âge ou tout autre critère qui pourrait faire l'objet d'une discrimination. Vos missions En tant que conseiller(ère) d'agence, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement et la satisfaction de nos clients. Vous serez amené(e) à : * Accueillir et conseiller : accueillir les clients et prospects en agence, identifier leurs besoins et leur apporter des conseils personnalisés. * Commercialiser : proposer une gamme complète de produits d'assurance (auto, habitation, santé, prévoyance, vie, etc.). * Fidéliser : suivre et renforcer les relations avec les clients pour favoriser leur satisfaction et leur fidélité, tout en les accompagnant dans leurs projets. * Prospecter : effectuer de la prospection téléphonique et identifier de nouvelles opportunités pour développer le portefeuille clients. * Analyser les risques : anticiper et proposer des solutions pour couvrir tous les aspects de la vie de nos clients et de leurs familles. Pour réussir dans ce poste, vous devez être doté(e) de : D'une première expérience réussie en tant que commercial(e), idéalement dans le domaine de l'assurance. D'excellentes compétences relationnelles, un sens de l'écoute et une capacité à établir des relations de confiance avec vos interlocuteurs. D'une forte appétence pour le challenge. D'un esprit organisé et d'une envie de vous épanouir dans un environnement collaboratif et stimulant. Rejoindre l'AGPM, c'est bénéficier de : Avantages financiers : * Une rémunération composée d'un fixe + variable. * Une prime de vacances. Avantages sociaux : * Titres repas : 12 euros * 13 -ème mois * 22 jours de RTT * Compte épargne temps * Un comité social et économique actif Développement professionnel : * Une formation initiale complète (théorie et pratique) pour maîtriser nos produits et méthodes. * Des opportunités d'évolution au sein du groupe Poste à pourvoir le 2 mars 2026 Prêt(e) à relever le défi ?
Porté par l'ambition d'incarner l'excellence opérationnelle, le Groupe AGPM s'appuie plus que jamais sur son capital humain et les valeurs suivantes : culture clients, confiance, autonomie et responsabilisation, créativité, bienveillance et respect, solidarité/entraide.
Nous accompagnons un acteur industriel reconnu pour son expertise technique et son environnement exigeant. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Acheteur Approvisionneur H/F en CDI, poste basé dan l'Ain à proximité de Lyon. Rattaché(e) à la Direction des Achats, vous débuterez par la gestion opérationnelle des approvisionnements pour plusieurs sites, afin de maîtriser les produits et les spécificités techniques. À ce titre, vous : - Passez les commandes d'approvisionnement et veillez au respect des critères qualité, coûts et délais. - Analysez les appels d'offres et conduisez les négociations jusqu'à la contractualisation. - Évaluez et sélectionnez les fournisseurs, gérez les non-conformités et réalisez des audits. - Accompagnez les équipes internes dans la rédaction des cahiers des charges. À terme, vous évoluerez vers la prise en charge de dossiers stratégiques, le pilotage de projets transverses et la gestion complète d'un portefeuille fournisseurs. De formation supérieure (type Ingénieur ou Bac+5), vous maîtrisez les processus achats ainsi que la chaîne logistique et d'approvisionnement. Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum dans un environnement industriel avec des achats techniques. ? Compétences attendues : - Maîtrise de l'anglais professionnel et technique. - Connaissance des environnements PME et des contraintes économiques. - Bases juridiques solides et culture qualité fournisseurs. Conditions complémentaires du poste : - Rémunération : à aprtir de 40 selon expérience (fixe sur 13 mois + variable 0,5 mois). - Avantages : tickets restaurant, participation, intéressement. - Poste à pourvoir début février 2026. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 3 ans Salaire : 40 000 € par an Date de début : 02/02/2026 Information complémentaire : approvisionneur
Recherche Baby Sitter H/F pour la garde de deux enfants de 8ans et 5ans du 30/01/2026 au 30/06/2026 sur les horaires suivants Toutes les semaines Ven 05h30 08h05 Toutes les deux semaines Mar 05h30 08h0. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. .
Bonjour, nous recherchons un baby-sitter / nourrice de confiance à partir de février pour notre petit garçon de bientôt 3 ans. la garde aurait lieu tous les mardis et jeudis de 17h30 à 18h30. il s'agira d'aller le chercher chez son assistant(e) maternel(le), située en centre-ville de montluel, puis de le raccompagner à la maison et de prendre soin de lui jusqu'à notre retour du travail. le trajet entre le domicile et l'assistant(e) maternel(le) est d'environ 1,2 km, facilement réalisable à pied si besoin. nous recherchons une personne douce, fiable et attentive, qui aime passer du temps avec les enfants et saura instaurer un moment calme et agréable en fin de journée. si cette mission vous intéresse, nous serions ravis d'échanger avec vous. merci et à très bientôt ����
Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien).Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons :Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous,Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme,La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie),L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement,Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions,Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons :Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires,Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national,Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge :Planning exprimé : Début de matinée :Service(s) : MénageDurée : 1h30Jour(s) : Lundi Aides techniques présentes au domicile : Autres informations : Mr n'a pas de jour de préférence à par que ce soit le matin .
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Meximieux.
Envie d'une nouvelle aventure ? Rejoignez notre équipe de Conseillers Clientèle passionnés ! La Banque Populaire Bourgogne Franche-Comté en quelques mots c'est : - Une banque régionale et coopérative, ancrée dans l'économie locale représentant un acteur majeur de sa région - Une banque du groupe BPCE lui permettant de se hisser à la 2ème place des groupes bancaires en France, au service de ses clients et de ses sociétaires. - Une banque innovante tournée vers la digitalisation Mettez en lumière votre talent en intégrant l'aventure BPBFC en tant que Conseiller(e) Clientèle Particuliers au sein de notre agence de Meximieux.Poste et missions Nos Conseillers Clientèle accompagnent nos clients dans les moments clé de leur vie en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Ils jouent un rôle primordial dans la réalisation de nos engagements envers nos clients en fournissant des conseils de qualité et en développant des relations à long terme. Votre quotidien sera rythmé ! Gérer les opérations courantes (ouverture et clôture de compte virements, remises de chèques.) Accueillir, orienter et conseiller nos clients en agence (établir une relation de confiance, comprendre ses besoins et lui fournir des conseils personnalisés) Offrir des solutions adaptées : proposer et promouvoir les produits et services bancaires appropriés aux besoins du client, tout en maitrisant les risques Suivre et fidéliser nos clients : développer votre portefeuille, assurer le suivi régulier des clients, maintenir des relations durables afin d'assurer sa satisfaction client Notre profil idéal ! - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5, dans le domaine bancaire ou non - Vous êtes doté(e) d'un grand sens commercial et d'un bon relationnel - - Vous avez le goût de la négociation et le sens de l'écoute A la BPBFC, nous recherchons avant tout des personnalités qui adhérent à nos valeurs et souhaitent mettre leurs qualités au service de nos clients. Vous ne possédez pas encore d'expérience dans le secteur bancaire ? Pas de panique, la BPBFC vous accompagne grâce à son programme de formation sur-mesure ! La clé pour réussir ? Une bonne dose de motivation ! Rejoindre la BPBFC, c'est bénéficier d'avantages attractifs : - Un environnement de travail stimulant et collaboratif - Un parcours d'intégration personnalisé - Des opportunités de formation et de développement professionnel (7% de notre masse salariale est dédiée à la formation) - Un accord d'Intéressement/Participation - Un accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail - ⏰ Temps de travail sur 4,5 jours par semaine - Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 70% - ️ RTT Nous proposons une rémunération fixe annuelle brute comprise entre 28 000 et 32 000 sur 13 mois à laquelle s'ajoute un variable fixé sur vos objectifs collectifs et individuels. Rencontrons-nous ! - Vous ferez connaissance lors d'un premier échange téléphonique avec l'un des membres de notre équipe de recruteurs - Vous réaliserez par la suite un entretien RH afin d'échanger sur votre parcours et la culture de la BPBFC - Enfin, vous rencontrerez votre futur manager afin de découvrir votre environnement de travail et lui poser toutes vos questions. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et préparez-vous pour une aventure bancaire unique ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : En tant que véritable pivot entre le réseau, les clients et l'exploitation, vous veillez à la qualité de service et à la fluidité des échanges. Vos missions principales : - Gestion des réclamations : Recueillir les informations, analyser les anomalies récurrentes et préconiser des actions correctives. - Suivi opérationnel : Assurer un suivi de qualité de la distribution locale des contrats auprès du réseau. - Pilotage de l'activité : Garantir le respect des procédures internes et suivre les indicateurs quotidiens (KPI) du service. - Planification : Prendre les rendez-vous avec les destinataires (téléphone, mail, portails web) et créer des synergies avec les tournées des chauffeurs. - Amélioration continue : Participer activement aux projets d'innovation et d'optimisation des processus du groupe. Horaires : 08h30 - 16h30 ou 09h00 - 17h00 (selon planning à définir). Rémunération : Entre 1 900 € et 2 000 € bruts mensuels. Cadre : Un poste polyvalent mêlant analyse, communication et gestion opérationnelle. Description du profil : Nous recherchons un profil dynamique, organisé et doté d'un excellent sens relationnel. Prérequis et compétences : Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur du transport, idéalement en exploitation ou en relation client. Langues : Un niveau d'anglais intermédiaire est requis (minimum B1 écrit/oral). Outils : Maîtrise impérative d'Excel et aisance générale avec les outils informatiques. Qualités personnelles : Excellente mémoire, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et fortes aptitudes à la communication.
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Dagneux.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHARGE DE CLIENTELE (H/F) Acteur majeur des services de proximité, Notre client place la relation client et l'innovation au cœur de ses missions. Rejoindre l'équipe, c'est intégrer un groupe engagé, au service de tous, et contribuer à une expérience client de qualité. En tant que Chargé(e) de clientèle, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients au guichet et en espace commercial : Accueillir, informer et accompagner les clients avec professionnalisme et bienveillance Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées (courrier, colis, services financiers et numériques) Développer la satisfaction et la fidélisation des clients Réaliser des opérations courantes dans le respect des procédures et de la sécurité Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence PROFIL : Votre profilSens du service client et excellent relationnel Goût pour le contact, l'écoute et le conseil Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe A l'aise avec les outils numériques Une première expérience en relation client Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de BALAN recherche un Paysagiste pour un poste en CDI. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements, avec prise en charge des frais annexes et percevrez une rémunération mensuelle à partir de 2 000€ brut. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage…), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L’entretien du matériel et outillage mis à disposition. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès que possibleIssu d’une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.
Opportunité Professionnelle : Coordinateur ADV Export H/F chez notre client, un acteur du secteur industriel Vous êtes à la recherche d'un poste au sein d'un environnement international et challengeant, où vos compétences dans l'administration des ventes et l'export seront fortement appréciées ? Ne cherchez plus, nous avons une opportunité intéressante pour vous ! À propos de notre client : Notre client, une entreprise spécialisée dans l'industrie, recherche un(e) Coordinateur ADV Export H/F pour intégrer une équipe dynamique. Vous avez pour but d'assurer la bonne gestion des commandes clients, de la saisie de celles-ci jusqu'à l'organisation des transports à l'international. Vous serez aussi amené(e) à effectuer le back-up ADV de la responsable en son absence sur certaines tâches opérationnelles. A ce titre, voici un aperçu de vos missions (cette liste de tâches est non exhaustive) : ASSISTANAT ADV * Gestion de différentes zones d'Exportations (France, Europe, Grand Export) * Gestion de la relation avec les clients et information sur le statut de leurs commandes, sur les délais, les retards... * Traitement des commandes dès leurs réception * Rassemblement des pièces nécessaires aux transports * Organisation et suivi des transports, en lien avec les transporteurs * Gestion quotidienne de la relation entre les différents acteurs, internes et externes, tels que les services de la société, les usines, les fournisseurs, les clients, les commerciaux. * Traitement de la facturation * Gestion et suivi des litiges clients * Suivi du bon déroulement du flux de vente jusqu'à la livraison COORDINATION ADV * Missions à réaliser en l'absence de la Responsable du service * Gestion des KPIs de l'équipe * Gestion de la relation avec certains interlocuteurs externes (stockiste, etc) * Autres tâches à définir avec la Responsable Nous recherchons une personne qui possède : * Une expérience de 5 ans minimum dans l'ADV Export * Une bonne connaissance du monde du transport, du commerce international et des incoterms * Une maîtrise du logiciel SAP est un plus (non obligatoire) * Une bonne autonomie et implication, de l'organisation et de la rigueur * Un excellent relationnel et un esprit d'équipe Vous bénéficiez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire dans l'Administration des Ventes Export ? Ne laissez pas passer cette opportunité ! Postulez dès maintenant et explorez de nouvelles perspectives professionnelles.
Ce que nous vous offrons en plus d'une mission enrichissante : Un démarrage immédiat Un poste en intérim, avec de belles perspectives d'évolution Une rémunération selon profil, entre 34.000€ et 36.000€ brut par an sur 13 mois (13e mois déjà inclus dans le salaire annoncé, mensualisé) Un temps hebdomadaire de 36H30/semaine, avec des horaires fixes et variables L'accès à une cantine d'entreprise avec des prix avantageux Le poste est basé à ...
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Bourg-en-Bresse et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial rayon charcuterie (F/H) Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * Une connaissance de la charcuterie serait un plus et/ou une première expérience sur un poste similaire. Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients du rayon charcuterie dans leur démarche d'achat * Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée * Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires et de la chambre froide * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits * Développer les ventes en fidélisant les clients * Vous pouvez être amené à travailler sur des rayons différents (fruits et légumes, épicerie, non alimentaire.) Les avantages de Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité. * Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). * Politique active de formation * Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus.
Créateur de l'hypermarché,commerçant alimentaire de référence,Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun de manger mieux : plus sain,plus local,plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau de magasins multiformat,des services et une offre digitale enrichis,une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole,de la chaîne alimentaire,de la Tech...Et des collaborateurs qui s'engagent ensemble pour réussir la transition alime...
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial rayon charcuterie (F/H) Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * Une connaissance de la charcuterie serait un plus et/ou une première expérience sur un poste similaire. Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients du rayon charcuterie dans leur démarche d'achat * Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée * Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires et de la chambre froide * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits * Développer les ventes en fidélisant les clients * Vous pouvez être amené à travailler sur des rayons différents (fruits et légumes, épicerie, non alimentaire.) Les avantages de Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité. * Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). * Politique active de formation * Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus
Description du poste : Diffuser les messages de prospection et offres de formation Recueillir et exploiter les demandes de mise en formation (FUD) Tenir à jour les dossiers individuels relatifs à la formation dans le SIRH Renseigner les agents Participer à la veille et au suivi de la conformité réglementaire Participer à la mise en oeuvre du contrôle interne RH Conseiller la hiérarchie et les administrés Participer aux tâches du secrétariat Description du profil : Expérience en ressources humaines souhaitée. Expérience en formation souhaitée.
