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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pizay. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - BEYNOST, 01 - Beynost, 01 - Montluel ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Ce que nous attendons de vous en tant que vendeur/vendeuse : Vous proposez l'offre Jules et vous vous rendez disponible à tout moment pour accompagner, conseiller chaque client et lui faire vivre par votre exemplarité et votre professionnalisme une expérience shopping remarquable. Vous êtes acteur/trice de l'expérience shopping remarquable : - Accueillir et renseigner chaque client - Proposer le programme fidélité - Connaitre et proposer les produits Jules Vous développez le chiffre d'affaire : - Concrétiser les ventes et proposer des articles complémentaires - Réaliser l'encaissement - Traiter les réclamations - Traiter les commandes digitales Vous réalisez le merchandising : - Trier, ranger, et s'assurer d'une présentation optimale des produits en magasin et en vitrine - Gérer la tenue, la propreté du magasin et de la vitrine Vous respectez les procédures et la sécurité du magasin : - Appliquer les règles et les procédures Jules - Respecter le règlement intérieur - Ouvrir et fermer le magasin - Ranger et nettoyer - Participer aux réunions et aux inventaires Vous portez les valeurs Jules et vous vous engagez : - Etre ambassadeur/drice de la marque par votre tenue et votre attitude Des opportunités d'évolution peuvent vous être rapidement proposées. Salaire évolutif selon votre implication. Des formations en interne vous seront proposées selon votre expérience en vente de prêt à porter masculin.
Dans le cadre d'un remplacement notre client recherche UN ASSISTANT D'AGENCE F/H sur Beynost. Vous serez chargé(e) du suivi des dossiers administratifs, commerciaux et comptables, sous la responsabilité directe du Directeur d'agence. Missions : - Gestion des Appels d'offres - Suivi et traitement des comptes clients. - Emettre des factures de situation d'avancements de travaux ou globales - Gestion Tableaux de bord et suivi des travaux - Gestion de stocks - Constituer les dossiers de chantier complets - Tenir à jour les plannings de chantier, d'engins etc. - Réception des demandes et réclamations clients - Tenir à jour le fichier clients - Facturation en fonction des modalités prévues dans les contrats - Suivre les encaissements - Vérifier les décomptes des sous-traitants - Etablir le décompte général et définitif - Suivre les cautions et garanties (recouvrement) - Réceptionner les ordres de service - Organiser le classement, classer les documents - Saisir les notes de frais sur N2F - Etablir les préparations de paie - Tenir à jour le registre du personnel Mission de 3 mois Une expérience dans le domaine du bâtiment est souhaité Salaire 2500EUR brut mensuel Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 Montluel Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Coordonner l'activité d'une équipe - Suivre et vérifier les conditions d'exécution d'un contrat - Organiser la logistique des recrutements et des formations - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire - Mettre à jour une documentation technique - Réaliser une gestion administrative et comptable - Concevoir un tableau de bord - Organiser des actions de communication - Saisir des documents juridiques - Méthode de classement et d'archivage - Modalités d'accueil - Normes rédactionnelles - Sténographie - Techniques de communication - Techniques de numérisation - Techniques de prise de notes - Gestion administrative - Outils bureautiques Esprit d'équipe - Diplomatie - Fiabilité - Discrétion - Investissement - Méthode - Organisation - Ponctualité - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Votre agence PROMAN BEYNOST recherche pour l'un de ses clients, un poste de HOTE DE VENTE H/F. VOS MISSIONS : Vous aurez en charge l'encaissement des clients, la mise en rayon des produits, la réception des marchandises, et différentes tâches. Profil recherché : Travail du lundi au dimanche - 2 jours de repos dans la semaine 1 week-end repos dans le mois Horaires qui tourne 6h-14h ou 14h 22 h Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Envie de vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle ? Ça tombe bien, l'agence Partnaire Beynost recrute un chargé de recrutement (H/F), en CDD dès maintenant et pour 6 mois. Intégrer le groupe Partnaire, c'est intégrer un groupe à taille humaine, qui prend soin de ses salariés et qui offre de nombreuses perspectives d'évolution. Des formations vous seront dispensées pour vous faire monter en compétences et devenir rapidement opérationnel. VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la responsable d'agence, votre mission consiste à réaliser l'ensemble du processus de recrutement et les tâches administratives qui en découlent. En particulier, vous gérez : - la relation client, intérimaires, et partenaires de l'emploi : assurer l'accueil physique et téléphonique, traiter les diverses demandes et questions, participer aux inscriptions des candidats, à des événements liés au recrutement ; - les recrutements : réaliser l'analyse de besoin, diffuser les annonces, sourcer les candidats, trier et qualifier des candidatures, effectuer les entretiens et les contrôles de références ; - la gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : générer les contrats, suivre les heures effectuées, réceptionner/vérifier/transmettre les éléments de paie. VOTRE PROFIL Vous êtes un acteur clé de l'entreprise, autonome, réactif et polyvalent. Force de proposition, vous n'hésitez pas à partager vos idées afin de contribuer au développement de l'agence. Votre appétence pour le domaine administratif et votre rigueur seront vos principaux atouts. Intéressé ? N'attendez plus et postulez dès maintenant.
Assistant Administratif (H/F) Nous recherchons un Assistant Administratif H/F motivé et dynamique pour rejoindre notre client à Béligneux (01360). Ce poste offre une belle opportunité de développer vos compétences administratives, commerciales au sein d'une entreprise innovante. Missions : - Préparation des devis - Prise de rendez-vous par téléphone pour nos techniciens - Traitement des emails - Archivage - Achats et facturation - Accueil des clients - Gestion des plannings des techniciens - Préparation et saisie des documents comptables - Contribution au site marchand Ce poste est à pourvoir au plus tôt. Vous travaillerez à temps plein avec un horaire de 35 heures par semaine sur des horaires de journée. Le salaire est à convenir lors d'un entretien. Ce recrutement est effectué par une agence reconnue pour son professionnalisme et son engagement à placer les meilleurs talents. Vos avantages en travaillant avec Actual : - Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual - Comité d'entreprise - Parrainage, chèque cadeau - Livret - taux d'intérêt 12% - Formation sécurité et/ou professionnelle - FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail ! Pour le poste d'Assistant administratif (h/f), nous recherchons un candidat avec un profil possédant déjà une première expérience professionnelle. Ce poste requiert des compétences en organisation, communication et gestion administrative. Une capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles situations et une attention particulière aux détails sont également essentielles. Nous cherchons une personne motivée, prête à apprendre et à contribuer activement au bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes.
Mission longue durée à Villette-D'Anthon avec possibilité d'évolution - Débutant accepté Vous souhaitez découvrir un autre univers que celui de la restauration, de la grande distribution ou de la vente, rejoignez l'univers dynamique de la logistique. Vos qualités et compétences seront réellement appréciées et vous pourrez évoluer rapidement ! Notre agence Adéquat de Meyzieu recherche des nouveaux talents pour ses clients : Des Préparateurs de Commandes (F/H). Vous serez formé aux métiers de la logistique. Missions : - Conditionner, étiqueter et emballer les marchandises, - Préparer des commandes et gérer des stocks, - Vérifier et valider des livraisons/expéditions, - Port de charges et travaux de manutention. - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Profil : - Débutant accepté - Caces 1 ( Formation possible ) - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe., Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + - Prime de productivité (jusqu'à 350 €/mois) - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez notre équipe en tant que Réceptionnaire ! Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et possédez le CACES 1A ou 1B ? Nous avons une opportunité pour vous ! Manpower DAGNEUX recherche pour son client, spécialisé dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage, un Réceptionnaire magasinage Caces 1A/1B (H/F). Vos missions : -Réception et contrôle des marchandises -Utilisation du chariot élévateur (CACES 1A ou 1B) -Gestion des stocks et rangement des produits -Respect des procédures de sécurité et des délais Ce que nous offrons : -Taux horaire attractif : 11,88 / heure -Avantages supplémentaires : panier repas, prime de productivité, et un 13ème mois après 6 mois d'ancienneté -Horaires flexibles : en 2x8 (6h-13h30 ou 13h30-21h) ou en équipe fixe (matin ou après-midi) du lundi au vendredi Profil recherché : -Titulaire du CACES 1A ou 1B -Expérience en réception de marchandises souhaitée -Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Pourquoi nous rejoindre ? -Une ambiance de travail conviviale et dynamique -Des opportunités de développement et d'évolution -Un environnement où votre travail est valorisé Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et faites partie d'une équipe où chaque jour est une nouvelle aventure ! Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
À propos de la mission Assurer le suivi d'un portefeuille clients en lien avec l'activité et les services internes, Suivre et traiter les anomalies de façon journalière, Gérer les tâches administratives en lien avec l'activité quotidienne, Coordonner les actions correctives auprès du réseau, Assurer l'interface avec l'équipe de production pour assurer la bonne réalisation des expéditions, des enlèvements et des impératifs clients. Prérequis : expérience en relation clientèle idéalement dans le secteur du transport, maitrise de l'anglais (minimum B2 écrit/oral), aisance sur Excel et outils informatiques, communication, dynamisme Rémunération & Avantages Rémunération : 12,53 EUR - 13,19 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,16EUR - 15,96EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13éme mois Profil recherché Si vous avez la passion de résoudre les problèmes et de surpasser les attentes, nous avons le poste parfait pour vous. Postulez aujourd'hui pour devenir notre prochain héros du service client et faites la différence à chaque interaction. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) assistant(e) de formation pour réaliser les différentes tâches administratives propres à un organisme prestataire en formation professionnelle et participer au bon fonctionnement du centre de formation. Objectif du poste : Assurer la gestion administrative des actions de formation au sein d'un centre de formation professionnelle et contribuer à son bon fonctionnement. Missions principales : Accueil : * gestion du standard, des mails, des demandes clients et prospects. Gestion des sessions de formation : * Suivi administratif des dossiers stagiaires (inscriptions, conventions, devis, prérequis). * Préparation et suivi des documents de formation (feuilles de présence, attestations, évaluations). * Classement, archivage et respect des procédures qualité (GESCOF). * Participation à l'amélioration continue et remontée des dysfonctionnements. Compétences requises : Formation : Bac minimum Expérience : 2 ans dans un service administratif, idéalement dans la formation ou l'industrie Connaissances : * Dispositifs de formation professionnelle * Outils bureautiques (Pack Office) * GESCOF (apprécié) * Secteur industriel ou nucléaire Savoir-faire et savoir-être : * Bonnes capacités d'expression écrite et orale * Sens du service, rigueur, esprit d'équipe * Adaptabilité et dynamisme Base 35 heures - du lundi au vendredi : 8h30-16h45
Agence d'emploi spécialisée dans le recrutement de personnel intérimaire qualifié dans le secteur nucléaire et la maintenance industrielle.
Nous recrutons notre futur employé(e) de restauration, à temps partiel, pour l'un de nos restaurants d'entreprise situé à Dagneux (01). Le site produit 250 couverts / jour en moyenne et l'équipe se compose de 3 collaborateurs. Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages : Convention collective de la restauration collective. 13ème mois. Repas en nature ou ticket restaurant. Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant. Prime d'habillage. Compte Epargne Temps. Plan d'épargne PERCO. Accès prestations comité d'entreprise. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(euse)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincus que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif.
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement. Basé à notre agence de Beynost (01), dans la périphérie Lyonnaise, vous travaillez en relation étroite avec nos équipes d'intervention sur le terrain et les Responsables d'affaires pour assurer la gestion administrative du service. Vos principales missions sont : - le passage de commandes fournisseurs avec notre outils interne d'achat - l'envoi de colis (matériel chez nos clients et fournisseurs) - le suivi de ces envois de colis - la facturation des interventions de maintenance et des travaux réalisées par nos techniciens - la planification des interventions de maintenance aux différents techniciens sur nos outils informatiques - Diverses autres tâches administratives. Horaires de travail: tous les jours de 8H00 à 12h00 du lundi au vendredi
SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance technique des bâtiments ou Facility management. SPIE Facilities Suvre aux côtés de ses clients pour améliorer l'efficacité énergétique de leurs bâtiments et réduire leur empreinte carbone grâce à l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement. SPIE Facilities contribue ainsi à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.
La crèche les P'tits Courlis à la Valbonne, recherche 1 agent/e spécialisé/e, pour faire partie d'une équipe de 20 professionnels, au profit d'enfant de 3 à 36 mois. Votre mission est d'organiser la journée des enfants de la crèche à travers des activités diverses et variées en motricités, sensorielles, musicales et les accompagner vers l'autonomie. Hygiène et rangement des espaces de vies tout au long de la journée pour le bien-être des enfants et pour leur propre sécurité. Les compétences attendues sont: votre capacité relationnelle avec les enfants/parents et équipe Respect des horaires de l'enfant Votre calme et maîtrise de soi Travailler en équipe
L'institution de gestion sociale des armées (IGESA) est une institution de l'armée française. Elle a été créée par la loi 66-458 du 2 juillet 1966 dans le but de regrouper sous une même entité juridique l'ensemble des centres d'accueil sociaux alors existant et de centraliser la gestion des œuvres sociales. L'IGESA a pour mission de gérer les établissements sociaux et médico-sociaux du ministère de la défense au profit de ses ressortissants civils ou militaires, actifs ou retraités.
L'agent d'entretien en collectivité est le garant de l'hygiène, de la propreté et de la (re)mise en ordre d'espaces d'accueil du public. DETAIL DE MISSIONS Au sein d'une structure d'accueil d'enfants de moins de 4 ans (E.A.J.E) o Assurer l'entretien des locaux et du matériel : o Respecter le planning (savoir organiser son travail en fonction) o Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les protocoles misent en place dans la structure. o Nettoyage des locaux selon les protocoles en vigueur o Nettoyer les sols (balayage humide ou aspirateur+ lavage) en balisant les zones glissantes o Nettoyer les surfaces vitrées, les meubles et accessoires. o Nettoyer et désinfecter les salles de change et les sanitaires o Contrôler le contenu du chariot de ménage et l'approvisionner. o Maitriser le mode d'emploi et l'usage des différents matériels utilisés pour le ménage o Connaître les spécificités des différents produits d'entretien, leur contrainte d'utilisation, leur toxicité et leur dilution. o Aérer les pièces sans compromettre la sécurité des enfants et du personnel. o Entretenir et ranger le matériel utilisé. o Remonter à son supérieur hiérarchique toute constatation de dysfonctionnement ou anomalie. (Fuite d'eau, ampoule défectueuse) o Assurer la traçabilité du travail de la journée. o Assurer l'entretien du linge (lavage, séchage et rangement) o Appliquer les protocoles en vigueur o Récupération du linge sale dans les sections o Trier le linge sale, charger les machines en respectant les règles d'usage. o Assurer la bonne utilisation et l'entretien des machines o Plier, ranger et distribuer le linge dans les secteurs o Assurer le tri et l'évacuation des déchets courants. o Changer les sacs poubelles o Nettoyer les poubelles o Opérer le tri sélectif o Contribuer aux économies d'eau et d'énergie o Approvisionnement du matériel o Approvisionner les sections en produits d'hygiène (mouchoirs, gants, serviettes, papier mains, couches.) o Tenir à jour l'inventaire des produits d'entretien et consommable (en section et en buanderie) o Action auprès des familles o Adopter un comportement accueillant et chaleureux o Veillez à fournir des sur-chaussures propres et en nombre suffisant. CONNAISSANCES : Techniques manuelles de nettoyage et de désinfection (respect de la technique, respect et entretien du matériel) Connaissance des produits spécifiques et respect des dosages produits Règle de calcul Gestion des stocks de produits Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité Respect et entretien du matériel Connaissance du Projet Educatif de la structure SAVOIR-FAIRE : Mise en œuvre des règles et consignes d'hygiène et de sécurité Application des protocoles HACCP Capacité à analyser les contraintes liées à la présence des enfants et adapter le travail en fonction SAVOIR-ETRE : Qualités relationnelles, communiquer et travailler en équipe Respect des enfants et de leur famille Respect de l'obligation de réserve, du secret professionnel et de la hiérarchie Disponibilité et discrétion Assiduité et ponctualité Adaptabilité, polyvalence Dynamisme et réactivité Être responsable et vigilant(e) EXIGENCE(S) DU POSTE DE TRAVAIL ET SPECIFICITES o Mobilité des horaires o Port de vêtements professionnels adaptés o Manipulation de détergents Temps de travail hebdomadaire : 35h, du lundi au vendredi de 8h à 11h et de 14h30 à 18h30 (des modifications possibles en fonction des besoins)
Beynost est une commune de 5500 habitants du département de l Ain. Située à une quinzaine de kilomètres au nord-est de Lyon, elle offre un cadre de vie de qualité : à deux pas de la métropole lyonnaise, elle bénéficie d un environnement naturel privilégié et d un tissu économique et associatif dynamique. Elle fait partie de la Communauté de Communes de Miribel et du Plateau (CCMP) avec cinq autres communes. La Mairie de Beynost compte sur environ 90 agents pour répondre aux besoins des usagers.
5 postes à pourvoir Intégré à une équipe pluridisciplinaire, vous aurez en charge l'accompagnement socioprofessionnelle des bénéficiaires du RSA. Vous interviendrez comme un véritable "coach emploi", en instaurant dès le départ une relation de confiance et en définissant conjointement un parcours structuré sur 6 mois. Ensemble, vous définissez et valider les étapes mensuelles réalistes permettant de tendre vers l'objectif fixé par la loi plein emploi. L'objectif final étant le retour à l'emploi du bénéficiaire.
Depuis plus de 30 ans, la MIFE DE L AIN, portée par ALFA3A, accueille sur tout le département de l'Ain, les salariés fragilisés et demandeurs d'emploi en souhait d'orientation, de conseils en formation et en évolution professionnelle. Notre service, composé de professionnels pluridisciplinaires, accompagne tout public dans les différentes étapes de la vie professionnelle. La MIFE de l'AIN met également son expertise au service des entreprises, collectivités, associations et des élus locaux
Envie de vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle ? Ça tombe bien, l'agence Partnaire Meximieux recrute un chargé de recrutement (H/F) dès maintenant. Intégrer le groupe Partnaire, c'est intégrer un groupe à taille humaine, qui prend soin de ses salariés et qui offre de nombreuses perspectives d'évolution. Des formations vous seront dispensées pour vous faire monter en compétences et devenir rapidement opérationnel. VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice régionale, votre mission consiste à réaliser l'ensemble du processus de recrutement et les tâches administratives qui en découlent. En particulier, vous gérez : - la relation client, intérimaires, et partenaires de l'emploi : assurer l'accueil physique et téléphonique, traiter les diverses demandes et questions, participer aux inscriptions des candidats, à des événements liés au recrutement ; - les recrutements : réaliser l'analyse de besoin, diffuser les annonces, sourcer les candidats, trier et qualifier des candidatures, effectuer les entretiens et les contrôles de références ; - la gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : générer les contrats, suivre les heures effectuées, réceptionner/vérifier/transmettre les éléments de paie. Véritable binôme de la chargée de recrutement en poste, vous intervenez aussi sur le développement commercial de l'agence. VOTRE PROFIL Vous êtes un acteur clé de l'entreprise, autonome, réactif et polyvalent. Force de proposition, vous n'hésitez pas à partager vos idées afin de contribuer au développement de l'agence. Votre appétence pour le domaine administratif et votre rigueur seront vos principaux atouts. Intéressé ? N'attendez plus et postulez dès maintenant.
Venez rejoindre l'entreprise familiale de Fraisochamp composée d'une équipe de 11 personnes motivées et dynamiques ! Nous recherchons 1 personne dont les missions seront les suivantes : - Tenue de la caisse : accueil, encaissement, rendu de monnaie - Mise en rayon des fruits et légumes et produits locaux d'épicerie sèche - Nettoyage du magasin avant la fermeture Les horaires de travail seront en roulement 1 semaine sur 2 : Matin 08h30 - 12h00 et après-midi : 14h00-19h00 * Mardi, mercredi, vendredi matin, samedi * Mardi, mercredi matin, vendredi, samedi Les horaires pourrons être revus lors de l'entretien selon impératifs (sauf le samedi, indispensable). De Mai à octobre inclus : 1 Dimanche matin travaillé sur 2 de 08h30 à 12h00 - payé en heures supplémentaires. Fermeture du magasin le dimanche (uniquement l'après-midi en saison) et Lundi. Vous êtes autonome, avez le sens du service, de la relation client et souhaitez vous investir dans cette entreprise familiale, n'hésitez pas à postuler ! Le magasin n'est pas desservi par les transports en commun.
Nous recherchons un employé polyvalent en restauration (H/F) en CDI pour compléter notre équipe. Travail du Mardi au Samedi Horaires : 9h-16h 6 semaines de congés payés / an : mois d'août + environ 12 jours du 24/12 à 14h au 10/01 Poste évolutif, vous pourrez facilement acquérir plus de responsabilités si vous le souhaitez Vous avez des connaissances en cuisine et snacking et une expérience d'au moins 1 an. Débutants acceptés si diplômés en restauration (CAP) N'attendez plus et candidatez en cliquant sur "Postuler"!
Cafétéria ouverte 6/7 jours, fermée tous les dimanches. Vous aurez pour missions : - Préparation et fabrication des entrées et desserts pour le buffet. - Encaissement et plonge puis mise et remise en place de la salle après et avant le service. Complément d'informations : - Planning à moduler selon vos besoins avec travail le samedi inclus. - Service midi et 3 soirs par semaine. - 2 jours de repos par semaine. Fermeture de la cafétaria à 22h30 le vendredi et samedi soir et 22h00 la semaine.
Cafétaria FLUNCH à Beynost
L'assistant de gestion prend en charge l'ensemble des tâches de gestion concernant la production : administration, comptabilité, commercial, communication interne. Il assure l'interface entre la direction, les collaborateurs et les partenaires extérieurs de l'entreprise Effectifs société : moins de 30 salariés Gérer les services généraux : assurances, sécurité, entretien, fournitures. Renseigner et conseiller la clientèle, traiter et résoudre les litiges clients. facturer les commandes livrées , veiller au recouvrement des impayés, effectuer les relances, Gérer les fournisseurs et les sous-traitants : passer les commandes , suivre les contrats, saisir les factures valider les règlements , négocier les tarifs. Assurer l'interface entre la direction et les opérationnels : organiser, planifier, contrôler leurs activités en fonction des objectifs définis. Exercer un rôle de support : relayer les consignes de la direction, partager les informations, de sources internes et externes, utiles aux collaborateurs. Travaille en collaboration avec tous les collaborateurs de la société En relation avec le public extérieur, les clients, les fournisseurs Peut intervenir pour les sociétés françaises du Groupe Niveau formation BAC+2 / BAC Pro avec expérience - Compétences en gestion administrative et commerciale - Connaissance des outils de planification et de modélisation des données - Savoir exploiter les outils informatiques et numériques ( WORD et EXCEL ) - Bonne connaissance de l'ERP - Faire preuve d'initiatives et d'une extrême polyvalence Horaires : - En journée 35h/semaine réparties sur 4 jours - Du lundi au jeudi de 7h à 12h et de 12h45 à 16h30
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, c'est un réseau d'agences d'emploi de plus de 180 agences, qui propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S. Intérim de Meximieux, recherche un(e) Facteur H/F. Poste basé à Dagneux Vos Missions : - Tri et réception du courrier et des colis - Suivi et préparation des tournées - Distribution aux particuliers - Etre titulaire du permis B Attention port de charges lourdes Horaire : Du lundi au samedi avec un repos dans la semaine. Type de contrat : Intérim Durée : de Fin octobre 2024 jusqu'à Noël 2024 Profil : - Organiser - Autonome - Dynamique Formation : BAC Débutant accepté
Un partenaire disponible, réactif et proche de vous. 130 agences d'intérim sur tout l hexagone, pour plus de proximité. Recherchez l agence la plus proche de chez vous pour vous inscrire et postuler ainsi aux 1868 offres disponibles actuellement en intérim, CDD et CDI.
Rejoignez notre agence de Montluel en tant que Conseiller clientèle dans le cadre d'un CDD Remplacement et venez contribuer à notre succès ! Au sein de cette agence mono salariée, votre quotidien sera : - Prospection & fidélisation : Identifier de nouveaux clients et établissez des relations durables - Vente & conseil : Proposer des solutions sur mesure et vendre nos produits avec conviction - Suivi client : Assurer une satisfaction maximale à travers un service après-vente attentif Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que : - Rémunération attractive : Un fixe + primes sur objectifs individuels. - Organisation de travail : Temps plein. Vous travaillerez du lundi après midi au vendredi sur une base hebdomadaire de 37 heures avec 12 RTT par an. - Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, épargne salariale avec abondement. - Carte restaurant : Prise en charge à 60%. - Mobilité : Participation aux frais de transport (75%) et forfait mobilité durable (150€/an). - CSE : Billetterie, chèques vacances, etc. Ce que nous allons aimer chez vous : votre personnalité avant tout. Pré requis attendu : 2 ans d'expérience confirmée en vente et une technicité de vente acquise L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles. Vous serez évalué également sur les compétences suivantes : - Prospection : vos méthodes de prospection pour développer et accroître le portefeuille adhérents - Intelligence émotionnelle : votre capacité à prendre du recul, à maitriser vos émotions et à maitriser les situations de mécontentements clients. - Sens du collectif : votre capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie - Culture du résultat : votre capacité à persévérer dans l'atteinte des objectifs et challenges commerciaux - Ecoute active : votre capacité à conduire un entretien et à découvrir efficacement les besoins de l'adhérent pour proposer le produit adapté La classification du poste et la rémunération associée seront déterminées en fonction du profil du candidat, prenant en compte ses qualifications et ses expériences. INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV. Votre candidature sera examinée par Justine ORTUNO qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question. Le candidat validé sera accompagné par une formation interne de 4 à 6 semaines au sein de notre école de formation à Lyon (présentiel). Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l'inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! R.A.S Intérim MEXIMIEUX recherche un(e) Facteur(trice) pour une entreprise experte dans la distribution de colis, située à Villars-les-Dombes. L'agence R.A.S. Intérim de Meximieux, recherche un(e) Chargé de clientèle H/F. Vos Missions : - Accueil du Public - orientation vers les automates - Délivrance des colis, courriers - Encaissements - Gestion des virements - Suivi des comptes clients - Renseignement sur les offres proposées et accroches commerciales Attention port de charges lourdes Horaire : Du lundi au samedi, de journée Type de contrat : Intérim Durée : Remplacement d'été et renfort Profil : - BAC + 2 (BAC validé à minima avec expérience en relation client, commercial et/ou banque) - Profil commercial - Rigueur - Aisance relationnelle, dynamique - Autonomie, rigueur et ponctualité - Motivation et implication - Mobile Rémunération Et Avantages : - Taux horaire 12.40€ + prime de poste 1.22€/h + ticket restaurant ou collation + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S.
Actual Miribel est à la recherche d'un Contrôleur Dimensionnel, Emballage & Conditionnement (h/f) pour rejoindre l'équipe de notre client basé à Béligneux. Horaires de journée : 7h à 12h / 13h à 16h. Nous recherchons des candidats ayant une expérience souhaitée en contrôle qualité, logistique ou conditionnement, et à l'aise avec l'outil informatique (saisie de données, ERP, Excel). Rémunération : 11,88 EUR par heure Ce poste est à temps plein et à pourvoir au plus tôt. Les missions sont les suivantes : - Contrôle dimensionnel des pièces : Effectuer les contrôles dimensionnels, utiliser les instruments de mesure appropriés (pied à coulisse, micromètre,colonne de mesure), identifier les non-conformités et assurer le suivi qualité, renseigner les rapports de contrôle (papier ou numérique) - Emballage et conditionnement des pièces : réaliser le conditionnement sur palette : tri, placement, protection, filmage et étiquetage, préparation des colis pour expédition - Suivi du planning et gestion des priorités : Travailler en coordination avec la production et la logistique pour respecter les délais - Interaction avec la logistique et intégration de pièces sous-traitées : Identifier les expéditions nécessitant l'ajout de pièces issues de sous-traitance, Communiquer avec les services logistique et achats en cas de pièces manquantes ou non conformes - Polyvalence et appui logistique : réception, rangement, inventaires, manutention, veiller à la bonne tenue de l'espace de travail et des zones de stockage Vos avantages en travaillant avec Actual : - Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual - Comité d'entreprise - Parrainage, chèque cadeau - Livret - taux d'intérêt 12% - Formation sécurité et/ou professionnelle - FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 15 Compétences requises pour ce poste : Techniques - Lecture de plans mécaniques - Maîtrise des outils de métrologie - Connaissance des règles d'emballage et de préparation logistique - Compréhension des flux internes et externes (notamment avec les sous- traitants) Organisationnelles - Capacité à gérer plusieurs flux en parallèle - Rigueur, méthode, et respect des procédures - Suivi rigoureux des priorités et du planning Personnelles - Autonomie, réactivité, et esprit d'initiative - Bon relationnel, capacité à dialoguer avec plusieurs services- Polyvalence et sens du travail bien fait L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail !
Manpower DAGNEUX recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un(e) Facteur(trice) zone Dagneux/Montluel/Miribel (H/F) Vous dépendez des centres de tri de Dagneux ou Miribel et vous occuperez un poste de facteur(trice) Au quotidien vos missions: -Distribution de repas aux particuliers Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine tournant Horaires 6H45-12H/12H45-14H30 (variables) Salaire 12,14/ H Complément de rémunération 1,06/H Indemnité de collation de 3/jour OU Tickets restaurants de 10/J suivant votre amplitude horaire Ainsi qu'un complément familial à partir de 2 enfants Vous serez en formation en doublon pendant 1 semaine lors de votre intégration Vous recherchez une mission où vous travaillez en autonomie (après formation), vous êtes titulaire du permis B obligatoire (vous conduirez un véhicule pour la distribution), vous avez un très bon sens de l'orientation et vous faires preuve de bonnes capacité de mémorisation. Alors n'hésitez plus et postulez ! Une conseillère vous recontactera ! Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Dans un contexte de croissance et de structuration, notre client crée un poste clé au sein de son organisation. Nous recrutons un(e) Assistant(e) Achats, en CDD sur le site de Dagneux. Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement des achats et de l'approvisionnement, tant en production qu'en services supports. Vos principales missions : Analyse du besoin et coordination interne - Assurer la relation avec les fournisseurs et sous-traitants pour les achats de production. - Collaborer à la rédaction des cahiers des charges avec les équipes internes (technique, qualité, production, commercial, finance, RH) pour les achats indirects. - Participer à la définition des besoins en produits et services. - Suivre les indicateurs liés aux achats et à la sous-traitance (hors périmètre groupe). - Proposer des axes d'amélioration sur les outils, procédures et pratiques internes. Sourcing, qualification et négociation fournisseurs - Exploiter et enrichir la base fournisseurs interne, identifier de nouveaux partenaires potentiels. - Lancer les consultations, préparer et mener les négociations. - Définir et suivre les conditions d'achat (prix, délais, volumes, qualité) et assurer la bonne tenue des données dans l'ERP. - Réaliser un suivi régulier de la performance fournisseurs selon des critères définis avec la direction achats. Quel est votre profil ? Vous avez une formation en achats ou en supply chain ? Vous avez déjà acquis une première expérience au sein d'un service achats, en stage ou en alternance ? Vous maîtrisez les outils ERP et êtes à l'aise dans un environnement structuré ? Vous souhaitez vous investir dans un service en construction, où votre capacité à structurer, anticiper et proposer fera la différence ? Vous aimez collaborer avec des interlocuteurs variés, trouver des solutions, organiser et optimiser les processus ? Êtes-vous une personne rigoureuse, autonome et proactive, qui sait faire preuve de bon sens et de réactivité ? Votre sens du relationnel vous permet-il de créer des échanges constructifs avec les fournisseurs comme avec les équipes internes ? Si vous vous reconnaissez dans ces questions, alors ce poste est fait pour vous. Conditions du poste : - Contrat : CDD - 6 mois, renouvelable - Horaires : 35h - arrivé entre 7h30 et 09h, pause déjeuner entre 12h et 14h avec un minimum de 45min, départ le soir entre 17h et 18h30 (vendredi après-midi, non travaillé) - Salaire : 2270e à 2730e brut / mois selon votre profil + Indemnité kilométrique en fonction du lieu d'habitation +Ticket restaurant de 9€ (60% pris en charge par l'employeur)
Au sein de la Direction des Opérations, rattaché à la structure et sous la supervision directe du Responsable d'EAJE et/ou le Responsable Adjoint EAJE. Le contrat est de 2 mois, jusqu'à la fermeture de la crèche et pourrait être reconduit en septembre. L'Agent(e) de Puériculture veille au confort et au bien-être des jeunes enfants jusqu'à 6 ans en assurant l'accueil et la prise en charge globale des enfants. Il/elle accompagne les enfants accueillis et répond à leurs besoins tout au long de la journée. Il participe et organise les activités pédagogiques et les repas avec l'ensemble de l'équipe, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Les principales missions qui vous seront confiées sont les suivantes : * Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans un cadre sain et sécurisé, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire et par le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; * Assurer un accueil et une relation de confiance et de coopération avec les parents et les enfants tout en respectant le devoir de réserve, de confidentialité et de loyauté envers la société. *Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant et contribuer à son bien-être ; * Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe ), * Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil ; * Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, aménagement de l'espace etc.) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels * Assurer la surveillance des siestes * Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants. * Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, le psychologue, la direction Nous recherchons des personnes tolérante et empathique, calme et patiente. Une personne ayant l'esprit d'équipe et montrant une adhésion au projet pédagogique. Vous êtes disponible et faites preuve de dynamisme. Planning sur 4 jours avec un jour de repos le mercredi.
Au sein de l'atelier de fabrication vous serez en charge : - Assemblage et soudage des éléments - Pliage du coude - Vérification qualitatif des pièces - Réglage et nettoyage de votre poste de travail Votre motivation et votre dynamisme seront les atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions. Possibilité de longue mission. Expérience d'un an en production requise et petite partie préparation de commande sans chariot.
Menway Emploi, acteur majeur du travail temporaire et du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, des agents de production (H/F). Notre client conçoit et fabrique, des tubes en acier galvanisé. Poste en journée.
VOS MISSIONS : °Participer à la production et travailler sur une ligne °Intervenir sur site pour la fabrication de pellets en sacs ou en vrac. °décharger / filmer / stocker °Contribuer à la maintenance préventive et corrective des équipements pour garantir une production optimale VOS HORAIRES : ° en 2*8 5h-13h 13h-21h VOTRE SALAIRE : °12 euros + primes VOS AVANTAGES RANDSTAD : °Comité d'entreprise °Mutuelle °Accès au FASTT ( location véhicule etc... ) °Application Randstad Talent : déblocage de vos acomptes plus rapide
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le poste : PROMAN BEYNOST recherche pour un de ses clients un AIDE-CUISINIER H/F VOS MISSIONS : Préparer les aliments selon les recettes et les standards de qualité établis Réaliser des préparations culinaires variées (entrées, plats, desserts) Assurer le service en restauration en respectant les délais et les exigences de présentation Manipuler les aliments avec soin, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire VOS COMPETENCES : Vous avez une première expérience dans le domaine de la restauration ou de la cuisine Vous maîtrisez les techniques de préparation des aliments et avez un bon sens du service Travail du lundi au dimanche 2 jours de repos dans la semaine, 1 week-end repos dans le mois Horaires qui tourne 6h-14h ou selon renfort 8h-16h Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste requiert une personne dynamique et autonome, désireuse de s'investir pleinement dans une petite structure familiale. FINALITE : Assurer la bonne tenue et fonctionnement de l'entrepôt (réception, expédition, contrôle, rangement). Participer à la production (préparation des bobines et composants (MP), emballage et conditionnement (PF) LOGISTIQUE-MAGASIN - Réceptionner, Contrôler, Libérer, Inventorier (si nécessaire) et Ranger les marchandises réceptionnées. - Contrôler, Emballer et Expédier les articles qui doivent être expédiés. - Utiliser le chariot élévateur si nécessaire. - Evacuer les déchets de production en sortie d'atelier dans les bennes adéquates - Ranger et nettoyer l'entrepôt PREPARATION A LA PRODUCTION - Déstocker et préparer les composants (MP), - Cisailler et identifier les bobines - Préparer les blisters - Travailler à partir du dossier de fabrication (OF, Fiche de contrôle, fiche de libération de lot), - Effectuer le nettoyage du poste et de son environnement en fin de journée.
L'Agence ADEQUAT de Meyzieu, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la plasturgie, un opérateur polyvalent H/F sur MEYZIEU (69330) Très belle opportunité ! Evolution sur un poste de régleur grâce à une formation directement en entreprise ! Débutant accepté. Si vous cherchez à apprendre un métier, avoir un poste en vue d'embauche avec une évolution possible et une formation en entreprise alors n'hésiter pas à postuler, nous attendons votre candidature ! Mission : Vous serez en charge de la production de différents éléments constituants les modules d'ouvrants arrières, ailes et hayons : - Travail sur presse à injection plastique - Ebavurage des pièces,- contrôle qualité, - Mise en racks, conditionnement. - Thermoformage - Broyage Nous recherchons pour notre client une personne disponible sur du long terme, curieuse, polyvalente Votre rémunération et vos avantages : Salaire : salaire selon le profil + Prime d'assiduité, prime de transport Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Manpower DAGNEUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Gestionnaire de stocks (H/F) Suivi et gestion des stocks : -Assurer la fiabilité, le comptage, la conservation et la gestion des marchandises stockées. -Réaliser les inventaires tournants (picking et réserve) régulièrement. -Régulariser les écarts de stocks informatisés en collaboration avec le client. -Gérer les anomalies relatives aux stocks (zones intruses, zones vides, etc.). -Réintégrer les produits défectueux ou reconditionnés dans le système informatique. -Suivre le taux d'occupation du palettier pour optimiser l'espace de stockage. Missions ponctuelles : -Mettre à jour les zones de picking en recevant et vérifiant les données logistiques. -Améliorer les flux physiques de marchandises et réorganiser les zones de préparation. -Mettre à jour l'implantation physique des zones (modification des dimensions, nouvelles configurations, etc.). -Régulariser les entrées et sorties de stocks entre différents entrepôts sur ordre manuscrit. -Organiser et suivre l'inventaire périodique ou annuel en liaison avec le responsable de site. -Collecter les éléments nécessaires à l'établissement de la facturation mensuelle des mouvements de stock. -Informer régulièrement le responsable du site sur l'avancement de l'inventaire via un tableau de suivi. Dépendance hiérarchique : La position hiérarchique dépend de l'organisation du site Horaires proposés : 2x8 / équipe après-midi fixe / équipe matin fixe du lundi au vendredi Rémunération : 2000 brut / mois Panier Prime productivité 13ème mois (à partir de 6 mois d'ancienneté) Pre-requis : - Formation : BAC - Expérience : Expérience similaire dans la fonction. Connaissance confirmée des opérations et de l'informatique. - Capacité : Analyse d'une opération, rigueur et capacité d'adaptation. De plus, Vous avez une formation type BAC pro ou BTS/DUT en logistique ou transport. Vous êtes polyvalent(e) et doté d'un bon relationnel. Vous avez également une ou plusieurs expériences en logistique et/ou transport. Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Manpower Dagneux recrute : Opérateur de production plastique (H/F) - St Maurice de Beynost Vous recherchez un poste stable dans une entreprise reconnue du secteur automobile ? Vous avez envie d'un travail concret, où votre implication fait la différence ? Alors, cette opportunité est pour vous ! Les missions Au sein de l'atelier de production, vous occupez un poste clé en tant qu'opérateur(trice) sur presses plastiques. Vos tâches incluent : -Réaliser des opérations manuelles et automatisées sur presses plastiques -Trier, contrôler et assembler des pièces -Effectuer des contrôles visuels pour garantir la qualité -Conditionner les produits finis -Signaler toute anomalie pour améliorer la production -Assurer le nettoyage et l'entretien de votre poste de travail Votre rythme de travail : -Alternance d'horaires : 6h-14h / 14h-22h du lundi au vendredi -Base 40h/semaine Rémunération et avantages : -Salaire : 11,89/h -Prime d'assiduité mensuel: 64 -Prime d'assiduité trimestrielle : 137 -Heures supplémentaires et RTT (1h HS 1h50 RTT 2h50 pause rémunéré) -Disponible immédiatement et prêt(e) à vous engager sur une mission longue -Expérience en industrie souhaitée (mais débutants motivés acceptés !) -Dynamique, rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité Prêt(e) à relever le défi ? Postulez sans attendre et rejoignez une équipe engagée et passionnée ! Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
CDI temps plein à pourvoir le 16 juin. Travail lundi matin. Mardi REPOS. Mercredi : travail en coupé. Jeudi et vendredi : travail du matin. Samedi : alternance entre matin et après-midi. Poste en binôme Vous serez en charge de la gestion du rayon. Vous effectuerez les commandes, la mise en avant des promotions, la bonne tenue du rayon, la traçabilité ainsi que la vente Une expérience en grande distribution serait la bienvenue Mutuelle prise en charge à 60% par la société, intéressement, 13ème mois Salaire à négocier si compétences
Nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Vous aurez pour mission de : - Récupérer les enfants à l'école et les accompagner à leurs activités; - Aider pour les devoirs; - Mettre en place de jeux éducatifs - Partager des moments de convivialité et de partage. Description du profil : Une expérience similaire de type babysitting, expérience personnelle, animation (BAFA) ou diplôme dans le domaine de la petite enfance (obtenu ou en cours d'obtention) serait appréciée. Pour les gardes d'enfants de moins de 3 ans, un diplôme sera exigé. Des déplacements sont à prévoir Nous vous proposons : - Des missions au plus proche de votre domicile; - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - Une indemnisation de vos temps de trajet et de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre Horaires : Votre planning s'organise les : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h à 18h et le mercredi de 14h00 à 17h00 Si vous souhaitez travailler à temps complet, nous pouvons vous proposer des prestations de ménage en complément. Entreprise comptant actuellement 35 salariés.
Au sein d'une équipe dynamique, et au sein du rayon multimédia et petit électroménager , vous assurez: - l'accueil - le conseil - la vente auprès des clients dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés (Primes ventes) - la gestion des rayons (présentation dans le cadre de la politique de merchandising) Vous participez aux actions de suivi de la concurrence . Salaire: fixe + Primes individuelles sur les ventes soit de 24 000 à 26 000 euros / an Repos les dimanches + 1 jour dans la semaine à voir selon planning
CDI à pourvoir dès que possible. Poste à temps partiel 31h. Jour de repos le jeudi en plus du dimanche. Horaires fixes, sauf samedi avec alternance entre matin et après-midi 1 semaine sur 2. Vous travaillerez au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes. Vous effectuerez les encaissements "clients", ferez un peu de rangement dans les rayons et du drive de façon ponctuelle. Rémunération SMIC, mutuelle prise en charge à 60%, 13ème mois, intéressement
VOTRE MISSION : Rattaché au service achat, vous devez mettre en place le plan stratégique achat pour un portefeuille de 40 fournisseurs internationaux (env. 12M€). Au sein d'une équipe d'acheteurs : Vous participez activement, avec les services marketing et R&D, aux innovations et développements des offres produit de demain. Vous gérez les projets de développement produits avec nos fournisseurs Européens Vous négociez les prix et les contrats Vous prospectez en France et à l'international de nouveaux fournisseurs sur vos gammes de produits. Vous veillez au respect de nos exigences : de la qualité des produits livrés, des délais et des services associés en collaboration avec différents services Vous êtes référent au sein du groupe sur vos gammes produits et vous êtes l'interlocuteur privilégié de la fonction achat pour nos différentes filiales internationales. Vous échangez avec eux pour trouver des synergies (produits, fournisseurs, .). POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Ambiance Dynamique : Rejoignez une équipe motivée et collaborative où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités. Formation Continue : Bénéficiez de formations régulières pour rester à la pointe de l'innovation technique et commerciale. Opportunités de Carrière : Évoluez au sein d'une entreprise en pleine croissance avec des perspectives de carrière passionnantes. LOCALISATION : Beynost (01), accessible en 15 min depuis la Gare Lyon Part-Dieu VOTRE PROFIL : Pour vous épanouir et réussir sur ce poste, : Vous êtes de formation Bac + 5 en école d'ingénieur et souhaitez évoluer dans le secteur des achats. Vous avez une spécialisation dans les achats et/ou une première expérience réussie seraient un plus Vous êtes un bon négociateur et excellent communicant, vous avez à cœur d'accompagner notre entreprise dans son développement en France et à l'international. Vous alliez analyse, autonomie, rigueur et curiosité. Vous êtes organisé dans votre travail et avez le sens des priorités. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité de septembre à décembre (prolongation possible), nous recherchons 1 Educateur de jeunes Enfants (H/F) Sous la responsabilité de la direction, vous aurez un rôle essentiel dans l'accompagnement quotidien des enfants et des familles : - Accueillir chaque enfant dans un environnement chaleureux et respectueux de la nature - Favoriser l'éveil et le bien-être des enfants à travers des activités ludiques et pédagogiques, en harmonie avec notre démarche écoresponsable - Créer une relation de confiance avec les familles et les accompagner dans une approche écologique partagée - Assurer les soins quotidiens en veillant à respecter les règles strictes d'hygiène et de sécurité - Participer aux moments de repas et de sommeil des enfants, dans un cadre apaisé et sécurisé - Contribuer activement à l'utilisation de produits écologiques, à la gestion des ressources et au recyclage au sein de la structure Vous aurez également un rôle dans la conduite de projets et l'accompagnement pédagogique de l'équipe : - Veiller à l'application du projet pédagogique et impulser sa réflexion. - Soutenir l'équipe dans l'évolution des pratiques professionnelles. - Encourager l'observation comme outil d'accompagnement des enfants et de prévention. - Impulser et conduire des projets en équipe. - Piloter l'organisation et la mise en œuvre des projets avec les partenaires (bibliothèque, école.). - Organiser l'accueil des stagiaires au sein de la structure Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'Educateur de Jeunes Enfants - Une expérience d'au moins 2 ans en structure petite enfance est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! - Vous êtes bienveillant(e), consciencieux(se) et avez à cœur de participer au développement des enfants dans un cadre écoresponsable - Vous avez le sens du relationnel et faite preuve d'écoute et d'empathie. La semaine de travail est organisée sur 4 jours (jour de repos, le lundi) et les horaires sont en continu (pas de coupés). 1 jour de détachement pour travailler les projets : le mardi. Nos avantages : - Mutuelle entreprise - Participation aux paniers repas - Primes de fin d'année, prime SEGUR et chèques vacances - Jours enfant malade - Prise en charge des jours de carence en cas d'arrêt maladie - Crèche écoresponsable - Ambiance de travail bienveillante et respectueuse, où chaque membre de l'équipe est valorisé Prise de poste : Rentrée septembre 2025 Lieu : La Boisse (Multi-accueil associatif Les Buissardoux) Durée hebdomadaire : 35h
Vous êtes vendeur/vendeuse dans l'âme pour la vente de produits de luxe en bijouterie, horlogerie, joaillerie (expérience minimum 1 an). Votre sourire et votre joie de vivre seront des atouts dans notre maison familiale où le client et le professionnalisme sont au cœur de notre bijouterie Nous recherchons une personne bienveillante, aimant le travail en équipe et la soif d'apprendre dans une ambiance cosy avec une équipe dynamique et solidaire. Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et de la relation client, vous avez envie d'apprendre nos techniques de vente, de prise de réparation, personnalisation, conseil dans la fabrication et la réalisation des bijoux pour nos clients. Postulez ! Vos missions seront : - veiller à la bonne tenue et à la propreté du magasin - veiller à la bonne gestion du stock - saisir les ventes et autres informations sur le logiciel bijou 3 - passer les commandes des clients et les suivre, suivre les encoure clients autant dans le service après vente que dans la vente, - mettre en place des évènements et les vitrines du magasin Vous êtes prêt(e) à venir compléter notre équipe et perforez dans le milieu magique de la bijouterie. Horaires de travail : - du mardi au samedi de 8h45 à 12h15 et de 14h00 à 19h15, avec possibilité de travailler sur 4 ou 4,5 jours Il est possible d'avoir à se déplacer très ponctuellement sur Lyon pour du réapprovisionnement.
Trois arrières grands-pères installés dans la Région ont transmis les gestes des Métiers d'Arts de la bijouterie-horlogerie de fils en filles, jusqu'à Christèle et Coralie Bal aujourd'hui. La famille EPAILLY-BAL, ce sont des mains et des cœurs en or depuis 16 décennies, qui aujourd'hui a choisi de transmettre ses connaissances, non seulement à la prochaine génération mais également aux fidèles clients qui aiment savoir les secrets d'ateliers de bijouterie et d'horlogerie.
Mission Auxiliaire de puériculture (H/F) Lieu : Crèche "Les Ptits Courlis" - La Valbonne - Béligneux (01360) Horaires : 07h00 - 18h00 Capacité d'accueil : 49 berceaux Contrat : CDI Poste à pourvoir dès que possible Votre mission Vous êtes diplômé(e) d'État auxiliaire de puériculture et vous avez envie d'évoluer dans un cadre bienveillant, stimulant et moderne ? Rejoignez nous et intégrez une équipe engagée autour d'un projet pédagogique dynamique Profil Vos savoir faire - Accompagner le développement, l'éveil et l'autonomie des enfants - Accueillir les familles et instaurer une relation de confiance - Mettre en œuvre des activités éducatives adaptées à chaque tranche d'âge - Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité au quotidien - Participer activement à la vie de la structure et au projet d'établissement - Assurer ponctuellement la continuité de direction en l'absence du responsable Votre profil : Diplôme d'État Auxiliaire de puériculture obligatoire Première expérience en crèche ou structure collective appréciée Sens de l'écoute, travail en équipe, créativité, bienveillance Rémunération : 26 544 € brut/annuel Évolution salariale automatique tous les 2 ans Prime d'assiduité bimensuelle de 100€ net Prime trimestrielle de 300€ net à partir de 6 mois Nos avantages qui font la différence : 25 jours de congés + 10 jours de repos supplémentaires Formation métier offerte dès la 1ère année Chèques déjeuner mensuels Mutuelle familiale d'entreprise Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages Séjours avantageux IGESA Profitez de vacances dans nos 27 sites certifiés AFNOR en métropole et Outre-mer à tarifs préférentiels Loisirs à tarif réduit IGESA Spectacles, concerts, parcs, musées. avec le Pass Culture & Loisirs Défense IGESA Pourquoi choisir l'IGESA ? Rejoindre une crèche IGESA, c'est bénéficier : D'un cadre de travail stimulant et bienveillant D'un encadrement renforcé D'un équilibre vie pro / vie perso De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs Envie d'apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd'hui !
Manpower DAGNEUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur de commandes avec caces 6 // MONTLUEL (H/F) Au sein de l'entreprise industrielle , vous serez un maillon essentiel de la chaîne logistique. Vos responsabilités incluront : -Emballage des pièces -Préparation des commandes pour expédition -Réception, enregistrement et rangement des marchandises -Utilisation d'un lecteur scan / douchette -Gestion des sorties de marchandises -Chargement et déchargement des camions à l'aide du chariot CACES 6 -Vous travaillerez du lundi au vendredi en 2X8 (35h/sem) Salaire 11,88/h Prime d'équipe à 6 Prime panier à 6.80 -Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 6 (anciennement R389 cat. 6) -Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon esprit d'équipe -Une expérience en logistique ou en préparation de commandes serait un atout Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Inspection et réparations des chronotachygraphes et générateurs d'impulsion. Aucune expérience exigé, mais appétence en électricité et mécanique Permis Poids lourds est un + Formation en interne accompagnement et suivi Gestion de la station, suivi clients et création, encaissement si paiement comptoir Savoir être ( autonome sur le poste) Nous faisons partie du groupe DEKRA et le contrôle des équipements et en lien indirect avec le contrôle technique poids lourd. Le candidat doit être capable de travailler seul il est donc indispensable d'avoir de la rigueur et et une certaine autonomie
R.A.S Intérim MEXIMIEUX, située au cœur de l'Ain, se distingue par son accompagnement personnalisé et ses services accessibles 24h/24. Cette entreprise innovante dans le secteur agricole élabore avec soin des mélanges de céréales destinés à la nutrition animale de qualité. Dans le cadre de leurs opérations, notre client recherche un professionnel qualifié pour assurer la conduite et la gestion efficace d'engins spécialisés afin de soutenir les activités agricoles. - Conduire des engins agricoles en maîtrisant spécifiquement la conduite des CACES 9. - Préparer et réaliser des mélanges de céréales conformément aux spécifications techniques et qualitatives. - Assurer le chargement des matériaux de manière sécurisée et efficace, en respectant les normes de sécurité en vigueur. - Effectuer des inspections régulières de l'engin pour garantir son bon fonctionnement et signaler toute anomalie. - Collaborer avec les équipes sur le terrain pour optimiser les opérations quotidiennes et assurer une coordination fluide. - Respecter rigoureusement les protocoles de sécurité et les réglementations environnementales pendant l'exécution des tâches. Formation et expérience Pour ce poste de Conducteur(trice) d'Engin, votre expertise dans la conduite d'engins agricoles sera indispensable, notamment dans la manipulation du CACES 9. Une attention particulière aux détails et une expérience avancée (1-2 ans) sont attendues pour assurer un fonctionnement optimal et en toute sécurité. - Maîtrise de la conduite d'engins agricoles, en particulier ceux nécessitant le CACES 9 - Expérience avérée dans la préparation et le mélange de céréales - Compétence confirmée dans le chargement et le déchargement de matériaux - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les instructions de sécurité - Aptitude à effectuer des vérifications d'entretien de base sur les équipements - Excellentes compétences en communication pour travailler efficacement au sein d'une équipe Ce que nous offrons : Ce poste en contrat d'intérim est à pourvoir dès que possible. Le taux horaire s'élève à 12 €, pour un engagement à temps plein de 35 heures par semaine. Nous remercions les personnes intéressées de bien vouloir soumettre leur profil pour étude. Cordialement.
Votre mission : Vous êtes chargé du suivi des dossiers administratifs, commerciaux et comptables, sous la responsabilité directe du Directeur d'agence. A ce titre, vous prenez en charge : - la gestion des appels d'offre - la rédaction et la mise en forme de la proposition en collaboration avec la direction / service commercial : - la préparation administrative : ouverture du dossier administratif, déclarations, autorisation, police d'assurances ... - le suivi et le traitement des comptes fournisseurs (conformité des factures, code chantier...) - le suivi et le traitement des comptes clients Gestion de stocks - Tenir les stocks de fournitures de bureau - Tenir les stocks de petits matériels et équipements de sécurité - Suivre avancement de chantier - la réception des demandes et réclamations clients - la facturation en fonction des modalités prévues dans les contrats et le suivi des règlements - l'établissement des déclarations de sous-traitance Mission en intérim à pourvoir au plus jusqu'au 16/09/2025 (fermeture estivale du 04/08/2025-24/08/2025 Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire - rigueur, méthode, sens de l'organisation, discrétion, initiative et autorité vous caractérisent Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son partenaire, en intérim un : Ingénieur Electrique (H/F) C'est un leader mondial des solutions de chauffage, de climatisation et de réfrigération de haute technologie, basée à Montluel (01). Voici un aperçu de vos missions : - Définir et mettre en œuvre les actions permettant d'atteindre les objectifs. - Soutenir la motivation de ses collaborateurs par une communication directe et régulière. - Peut participer à la rédaction des spécifications ou proposer des évolutions de produits en fonction de la veille technologique qu'il réalise, ou les contrats et projets qu'il pilote. - Prendre les décisions techniques. - Etudier, préconiser et mettre en œuvre les modifications de design des produits, à la demande des autres services ou de sa propre initiative - Faire du reporting planning - Alerter sur les risques techniques et travaille sur des propositions de plan d'action Profil recherché Titulaire d'un bac + 5 minimum / Diplôme d'ingénieur. Compétences techniques nécessaires : Connaissance de dimensionnement de coffret électrique, normes d'installation, compétences électriques, bases en gestion de projet.. Savoir être : Rigueur, proactivité, communication, esprit d'équipe, bon relationnel Vous avez 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire ? Salaire selon profil. Contrat d'intérim de 12 mois. Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes handicapées. Pour faire la différence : www.lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Pour notre client qui ouvre un nouveau site logistique sur la Boisse (01120), nous recherchons des PREPARATEURS DE COMMANDES CACES 1B F/H.Sous la direction du chef d'équipe, vous aurez pour missions : - Préparation des commandes, - Contrôler les réceptions, - Trier les expéditions, - Prélever les colis inférieurs ou égal à 20kgs, - Etiquetage des colis, - Conditionnement et filmage des palettes. Caces 1B obligatoire Les caces 3 et 5 sont un plus. ATTENTION : Port de charges réguliers et fréquents ! Horaires en 2x8 (6h-13h30/ 13h30-21h) Salaire 11.91EUR Brut/heure Prime d'ancienneté - Paniers à 4.20EUR - Heures supplémentaires éventuelles payées en fin d'année (annualisation) - Prime sur objectifs QSP mensuelle de 230EUR Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 Montluel Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Type de contrat : Apprentissage ou Professionnalisation Lieu de formation : Vénissieux (69) Niveau Requis : Ouvert à tous Durée de contrat : 12 mois - septembre 2025 / septembre 2026 Description de l'offre : L'école, le CFA Ducretet, leader de la formation dans l'univers de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms depuis plus de 30 ans, recrute pour son entreprise partenaire BOULANGER basée dans le (01), des alternant(e)s souhaitant se former au métier de technicien électroménager (H/F). Vos missions principales : - Gérer la maintenance et le service après-vente des produits électroménagers, - Gérer les commandes et le stock des pièces nécessaires aux interventions, - Réaliser des interventions chez le client avec votre véhicule de service - Accompagner le client sur l'utilisation de ses produits Votre profil : - Curieux(se) - Manuel(e) - Bon relationnel - Rigoureux(se) - Bricoleur(se) - Permis B recommandé Le PLUS : Dans le cas où vous n'êtes pas de Lyon, l'entreprise vous accompagne dans les frais de vos déplacements et logement grâce à une prime de mobilité.
Le Réseau Ducretet est le leader national de la formation dans le domaine du commerce, des services, de la maintenance, de l'univers de la maison connectée et du Très Haut Débit. Notre mission est de former en alternance des apprenti(e)s vendeurs et techniciens. Le Réseau DUCRETET a acquis une solide expérience de la formation professionnelle aux métiers des réseaux ADSL/FTTH, du multimédia, de l'électrodomestique et de la maison connectée.
Nous recherchons en urgence un commis de cuisine / une commise de cuisine pour un CDI sur 35 heures hebdomadaires. Vous êtes cuisinier (h/f) en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h, et sur une plage horaire 6h-15h majoritairement, n'hésitez plus, rejoignez nous ! CDI En tant que commis/commise, vos principales missions vont consister à : Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) Maîtriser l'ensemble des recettes. Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. Respecter les règles en matière HACCP. Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : Un emploi stable et équilibré Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. 2 jours de repos par semaine dont le dimanche Une rémunération de : 11,85 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 797,14 € brut mensuel pour une base 35H. Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
POur notre client situé à Beynost (01700) à 10 minutes de Lyon.Nous sommes à la recherche du profil suivant pour notre agence de Beynost : Exploitant Transport H/F (Employé) - En vue d'embauche : -Saisir et intégrer les EDI avec nos logiciels internes, -Organiser et assurer administrativement le départ des marchandises via nos tractions Longue Distance au sein du réseau, -Assurer les relations avec les équipes de Manutention en traitant les demandes et résolvant les problématiques remontées, -Préparer et gérer les mises à quai en contrôlant les conducteurs en arrivage, -Lire et analyser les arrivages afin de préparer les informations pour les équipes du lendemain, -Gérer l'archivage des documents. Horaires de travail : 16h00 - 23h30 (les horaires pourront être en journée les premières semaines afin d'assurer l'intégration et la formation au poste) Rémunération : 1850-1950EUR Prérequis : expérience impérative en exploitation transport, notions d'anglais, aisance sur Excel et outils informatiques, communication, autonomie Coordonner l'activité d'une équipe - Engager une négociation - Déployer une prestation de transport dans le domaine routier national et communautaire - Déployer une prestation de transport dans le domaine ferroviaire - Déployer une prestation de transport dans le domaine maritime - Déployer une prestation de transport dans le domaine routier international - Déployer une prestation de transport dans le domaine aérien - Déployer une prestation de transport dans le domaine fluvial - Développer des relations commerciales - Droit commercial - Modalités de traitement des litiges - Réglementation des douanes - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Caractéristiques des différents types de transport - Déchargement et livraison (fret, faux - fret et droit de rétention) - Négociation et conclusion d'un contrat d'affrètement - Port sûr (risque affréteur) Capacité à respecter les délais - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à prendre des décisions - Faculté d'écoute - Capacité à diriger - Orientation client - Rigueur
Pour notre client se situant dans l'ain à 10 minutes de Lyon (non desservi par les transports en commun) Agent de Quai H/F (Ouvrier) : Organisation et participation aux opérations de manutention, dans le respect des procédures de sécurité et de qualité de l'entreprise, Suivi des indicateurs de qualités : taux de lectures, chargements partiels, produits, Participation à la réflexion autour d'une recherche d'amélioration constante de la qualité avec le Responsable manutention. Horaires de travail : Matin fixe ou journée ou après midi fixe Rémunération : 1950-2000EUR Prérequis : CACES 1B et 3 EXIGES, connaissance du transport et du chargement, management, rigueur, communication, polyvalence. Poste s'inscrivant sur de la longue durée avec une formation sur le chargement sur le double plancher à prévoir. Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour notre client se situant sur Béligneux (01360)Nous recherchons un(e) Opérateur/trice polyvalent/e . Vous serez en charge du contrôle et de l'emballage des produits. Vous aurez pour mission : 1-Contrôle dimensionnel des pièces - Effectuer les contrôles dimensionnels, - Utiliser les instruments de mesure appropriés (pied à coulisse, micromètre, colonne de mesure...), - Identifier les non-conformités et assurer le suivi qualité, - Renseigner les rapports de contrôle (papier ou numérique). 2. Emballage et conditionnement des pièces - Emballer les pièces conformément aux exigences - Réaliser le conditionnement sur palette : tri, placement, protection, filmage et étiquetage - S'assurer de la bonne préparation des colis pour expédition 3. Suivi du planning et gestion des priorités - Gérer les priorités de contrôle et d'emballage selon le planning - Préparer les documents ou supports logistiques nécessaires (bons, étiquettes, fiches suiveuses...) 4. Interaction avec la logistique et intégration de pièces sous-traitées - Identifier les expéditions nécessitant l'ajout de pièces issues de sous-traitance - Vérifier la disponibilité et la conformité des pièces sous-traitées à intégrer - Assurer le regroupement correct des composants (internes et sous-traités) avant expédition - Communiquer avec les services logistique et achats en cas de pièces manquantes ou non conformes Compétences requises - Lecture de plans mécaniques - Maîtrise des outils de métrologie - Rigueur, méthode, et respect des procédures - Suivi rigoureux des priorités et du planning - Autonomie, réactivité, et esprit d'initiative - Bon relationnel, capacité à dialoguer avec plusieurs services Formation et expérience - Expérience en contrôle qualité, logistique ou conditionnement souhaitée - À l'aise avec l'outil informatique (sa Coordonner l'activité d'une équipe - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Décharger des marchandises, des produits - Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Surveiller le remplissage de cuves (silos...) et le flux de consommation des matières, produits en phase de production - Entretenir des équipements - Mécanique - Modalités de stockage - Normes qualité - Règle de gestion des stocks - Règles de chargement des matières dangereuses - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Procédures de conditionnement - Procédés de traitement des matières - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation d'équipement automatique (cuisine...) - Utilisation d'équipement manuel (mixeur, malaxeur, agitateur...) - Utilisation d'outils de contrôle de maintenance (capteur, détecteur...) - Utilisation d'outils de pesage / dosage (balance, verre doseur...) Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE est un des leaders sur le marché de la sécurité privée. Nous assurons des prestations auprès des entreprises et des établissements publics. Nous sommes implantés nationalement via un réseau de 22 agences sur le territoire national. Nous comptons plus de 3.500 collaborateurs sur cette activité. Nous recrutons un(e) Responsable OU Coordinateur Hygiène Sécurité Environnement (HSE) ! Dans le cadre du renforcement de notre Direction Qualité, nous recherchons un(e) Coordinateur HSE pour déployer, faire vivre et promouvoir notre système de management Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) auprès de l'ensemble des collaborateurs et clients de la société Challancin Prévention et Sécurité. Rattachée à la responsable Régional Auvergne-Rhône Alpes et PACA vous aurez pour mission de déployer la politique nationale de prévention des risques professionnels de l'entreprise. Pourquoi postuler ? Un poste à fort impact pour la sécurité et la qualité de vie au travail de nos collaborateurs Des valeurs humaines fortes Une structure en pleine évolution, avec des projets motivants et transverses Vos principales missions : - Identifier les risques, gérer les blocages et proposer des plans d'action locaux. - Proposer des actions correctives et suivre les indicateurs sécurité. - Participer à l'élaborations des plans de prévention Formation et sensibilisation : - Former et sensibiliser les équipes aux enjeux de santé et de sécurité. - Développer des modules adaptés et organiser des campagnes de prévention. Gestion reporting : - Produire des rapports de suivi et analyser les indicateurs sécurité. Coordination et communication: - Coordonner les actions de prévention en coordination de l'exploitation. - Présenter les indicateurs en copil, CSE et auprès des clients. - Vous serez amené-e à effectuer des déplacements fréquents sur les sites de la région. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat CDI AM au forfait 218 jours travaillés - RTT par an - Véhicule de service - Ordinateur Portable - Télephone - Ticket Restaurant Emplois nécessite une autorisation gouvernemental. Titulaire du TFP APS et du SSIAP 1 fortement apprécié.
CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE est un des leaders sur le marché de la sécurité privée. Nous assurons des prestations auprès des entreprises et des établissements publics. Nous sommes implantés nationalement via un réseau de 15 agences sur le territoire national. Nous comptons plus de 3.000 collaborateurs sur cette activité.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un projeteur électricité (H/F) pour l'un de nos clients basé à Beynost. BAC +3 avec 5/6 ans d'expérience minimum ou BAC +5 avec 3/4 ans d'expérience minimum, idéalement issu d'une formation en électricité. Vos missions: - Analyser le cahier des charges - Réaliser les schémas électriques et carnets de câbles - Réaliser des plans d'implantation des coffrets et armoires électriques en 2D - Elaborer les cahiers des charges et effectuer les consultations des fournisseurs et sous-traitants - Lancer la fabrication des équipements en tenant compte des délais d'approvisionnement - Contribuer à la démarche d'amélioration continue du processus de production - Réaliser une veille et s'adapter aux évolutions des technologies et réglementations (normes, procédés industriels)
Pour notre client spécialisé dans le transport situé dans l'ain à 10 minutes de Lyon (non desservi par les transports en commun) Un Chargé Relation Clients H/F (Employé) dans le domaine du transport : Assurer le suivi d'un portefeuille clients en lien avec l'activité et les services internes, Suivre et traiter les anomalies de façon journalière, Gérer les tâches administratives en lien avec l'activité quotidienne, Coordonner les actions correctives auprès du réseau, Assurer l'interface avec l'équipe de production pour assurer la bonne réalisation des expéditions, des enlèvements et des impératifs clients. Horaires de travail : 8h30 - 17h00 Rémunération : 1900-2000EUR Avantages sociaux de l'entreprise : 13e mois, prime panier, indemnités kilométriques (distance domicile-travail x 2 x nb jours travaillés x 0.033). Prérequis : expérience en relation clientèle dans le secteur du transport, maitrise de l'anglais (minimum B2 écrit/oral), aisance sur Excel et outils informatiques, communication, dynamisme. Analyser et traiter en toute autonomie un litige intérimaire ou client - Imprimer des documents techniques - Constituer des dossiers de candidature - Anticiper les risques et prendre des décisions adéquates - Informer des règles à suivre - Réaliser une visite de chantier - Contribuer à l'amélioration de son efficacité par l'optimisation de son organisation - Gérer un portefeuille de paie d'intérimaires - Participer au développement commercial d'un service ou d'une structure - Participer à la gestion opérationnelle d'un service ou d'une structure dans ses dimensions administrative, comptable, commerciale, humaine... - Gestion budgétaire, financière et économique - Méthode de classement et d'archivage - Techniques de communication - Gestion de la relation avec les fournisseurs - Gestion des risques - Environnement juridique de l'entreprise - Gestion de la relation avec la clientèle - Législation et réglementation intérimaire - Gestion et développement des ressources humaines - Veille informationnelle Autonomie - Fiabilité - Faculté d'écoute - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Capacité à gérer des situations stressantes Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un préparateur de commande + bon bricoleur pour notre site de Dagneux en 37h00 Vos missions : Picking + réception matériel + expédition, vous serez également en charge de maintenance du site. Si vous etes titulaire du CACES R489 Cat:3 Du lundi au jeudi : 8h-12h 13h-17h Vendredi matin : 8h-13h
Manpower DAGNEUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Agent d'entretien sur Aire d'Autoroute à Montluel (H/F) Vos missions seront les suivantes : -Assurer l'accueil des clients -Entretien de l'ensemble de la station (boutique, sanitaires, douches, extérieurs, etc.) -Assurer l'approvisionnement des distributeurs automatiques -Signaler à son responsable les anomalies sur la station -Gérer la réserve et les stocks Horaire en 2X8 : 6H/14H - 14H/22H Rémunération : 12,59 /heure primes Mais aussi : Travail le Dimanche ( prime de 5 brut / heure travaillée) 2 Jours de repos/ semaine. Jour férié travaillé : Payé double ! Vous possédez une aisance relationnelle, un sens du contact et avez de la rigueur dans la propreté. Vous recherchez une nouvelle expérience pour venir enrichir votre profil ? Et si ce poste pouvait répondre à votre demande ? Postulez à cette annonce, notre équipe vous recontacte dans les plus brefs délais. Rejoindre MANPOWER c'est aussi: -profitez d'un CET (placement de vos IFM) à 8% d'intérêt -d'avantages CSE: chèques vacances, remboursement sportif, bons d'achats
Le poste : PROMAN BEYNOST recherche pour son client, des CONTROLEUR QUALITE H/F VOS MISSIONS : 1. Contrôle dimensionnel des pièces - Effectuer les contrôles dimensionnels selon les plans et tolérances définis - Utiliser les instruments de mesure appropriés (pied à coulisse, micromètre, colonne de mesure.) - Identifier les non-conformités et assurer le suivi qualité - Renseigner les rapports de contrôle (papier ou numérique) 2. Emballage et conditionnement des pièces - Emballer les pièces conformément aux exigences internes et clients - Réaliser le conditionnement sur palette : tri, placement, protection, filmage et étiquetage 3. Interaction avec la logistique et intégration de pièces sous-traitées - Identifier les expéditions nécessitant l'ajout de pièces issues de sous-traitance - Vérifier la disponibilité et la conformité des pièces sous-traitées à intégrer - Assurer le regroupement correct des composants (internes et sous-traités) avant expédition 4. Polyvalence et appui logistique - Participer à d'autres tâches : réception, rangement, inventaires, manutention - Veiller à la bonne tenue de l'espace de travail et des zones de stockage Profil recherché : VOS COMPETENCES : - Lecture de plans mécaniques - Maîtrise des outils de métrologie- Connaissance des règles d'emballage et de préparation logistique - Compréhension des flux internes et externes (notamment avec les sous-traitants) - Expérience en contrôle qualité, logistique ou conditionnement souhaitée - À l'aise avec l'outil informatique (saisie de données, ERP, Excel) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Un grand entrepôt logistique de stockage de produits frais (fromages) basé à Béligneux (01360) rattaché à un groupe multinationale de production et distribution de produits agro alimentaire recherche plusieurs préparateurs/ préparatrices de commandes avec Caces 1B Au sein d'un entrepôt frigorifique, vous tiendrez un poste de préparateur de commandes avec CACES 1B; Vous l'avez compris vous travaillez dans un environnement entre 0 et 4C (vous serez équipé gants et tenue froid) Votre mission au quotidien: -réceptionner les palettes de produits -bipage, contrôle et stockage -préparation des commandes pour la grande distribution -utilisation d'un chariot de préparateur, et lecteur scan Salaire de base : 12,44/h - Majorations de samedi : 25% - Panier jour : 4,50 (à partir de 6h travaillées) Majoration de nuit 60% ( de 4h à 6h du matin) Plusieurs Horaires: -Matin fixe : 4h-11h30 du lundi au vendredi 1/2 samedi travaillés -Journée fixe : 8h30 - 16h du lundi au vendredi 1/2 samedi travaillés -Après-midi fixe : 12h - 19h30 - du lundi au vendredi - 1/2 samedi travaillés Vous souhaitez un poste en logistique sur long terme, vous êtes titulaire du CACES 1b. Vous recherche une expérience avec de vraie valeurs humaines ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez ! Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Le poste : PROMAN BEYNOST recherche pour le compte d'un de ses clients, spécialisé dans la production de ciment, basé à Montluel, un Chef d'équipe production (H/F). Au sein du service production, vous intervenez directement sur les missions suivantes : - Conduite d'une ligne de production - Ensacheuse et palettiseur - Management d'un cariste. - Port du masque a poussière. (Environnement poussiéreux, port du masque obligatoire) Profil recherché : Vos horaires : Du lundi au vendredi en 2x8 puis en 3x8 (35h hebdomadaires) Votre rémunération et vos avantages : 13EUR/H BRUT + Panier repas + prime de production + Prime vestiaire + 13ème mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Fédération APAJH recherche pour l'ESAT de la Côtière et du Pays de Gex un Moniteur d'atelier sous-traitance industrielle H/F en CDI à temps plein sur Meximieux. Vous avez des compétences techniques diverses, une appétence pour les métiers de l'industrie et de la logistique ? Vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service des personnes en situation de handicap. Vous recherchez une mission tournée vers les autres, qui a du sens. Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie. https://www.apajh.org QUE FAIT L'ESAT DE LA COTIERE ET DU PAYS DE GEX ? L'ESAT de la Côtière et Du Pays de Gex, relevant de la plateforme Emploi, Autonomie Côtière Pays de Gex, propose un accompagnement par le travail et des soutiens professionnels à des personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Il accompagne 110 travailleurs dans divers activités (espaces-verts, nettoyage, sous-traitance, blanchisserie.) Notre blog : https://apajhetvous.apajh.org/esat-accompagnement-lyonest-ain/ QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Au sein d'une équipe pluridisciplinaire motivée et investie développant des approches innovantes tournées vers les besoins des personnes accompagnées, vos missions seront les suivantes : - Encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap dans leurs activités professionnelles, au sein des ateliers de sous-traitance industrielle et dans le cadre de prestations extérieures. Animer les parcours d'inclusion vers le milieu ordinaire, en adaptant sa pratique professionnelle aux besoins des personnes accompagnées, - Etre le contact privilégié des clients dont vous suivez les productions, - Concevoir et mettre en œuvre des aménagements des postes de travail en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, - Participer à l'élaboration et au suivi des projets professionnels des personnes accompagnées en lien avec l'équipe médico-sociale (évaluation des besoins, compétences techniques, mise en œuvre/suivi des actions, ...), - Former les personnes accompagnées dans le développement et le maintien de leurs compétences professionnelles, - Assurer un accompagnement bienveillant et prévenir les situations de maltraitance, - Veiller au respect de la qualité, des délais de fabrication et de la satisfaction des clients, - Etre garant du respect de l'application des règles de sécurité et veiller à la propreté de votre atelier, - Effectuer la maintenance de premier niveau sur le matériel utilisé QUI ETES VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Vous êtes autonome dans le travail, vous êtes animé d'un esprit d'équipe, pédagogue, vous avez une bonne capacité d'écoute. Vous avez de l'expérience dans le domaine industriel et technique, une expérience médico-sociale serait un plus Titulaire d'un diplôme technique type CAP ou BEP minimum ou un diplôme de moniteur d'atelier, vous souhaitez construire avec nous « une société inclusive, un accès à tout, pour tous », écrivez-nous ! Salaire CCN 66 selon ancienneté + prime Laforcade + 18 jours Congés annuels supplémentaires. Poste en journée du lundi au vendredi, à pourvoir dès que possible. COMMENT POSTULER ? Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) par mail avec la référence TR/01/AA/2025-06MA à : e.lheritier@apajh.asso.fr Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme Elodie LHERITIER, responsable production au 04 74 46 78 66.
Manpower Dagneux recrute pour son client, leader mondial des technologies de l'énergie et de l'automatisation à Beynost, un(e) Approvisionneur(se). CDD de 6 mois renouvelable - Démarrage début juillet Vos missions : -Préparer et expédier les commandes de production -Participer au Plan Industriel et Commercial (PIC) et transmettre les plans aux fournisseurs -Adapter les modes d'approvisionnement selon la rotation des composants -Mettre à jour les paramètres de gestion selon l'évolution de la demande -Valider les propositions d'ordres d'achat générées par SAP -Suivre les stocks et le carnet de commandes fournisseurs, gérer les urgences et éviter les ruptures -Traiter les litiges de livraison (transport, qualité, facturation.) -Assurer le reporting et suivre les indicateurs de performance -Proposer des actions correctives et des axes d'amélioration Conditions proposées : -Contrat 37h/semaine (35h 2h RTT) -Télétravail possible après formation -Plages horaires flexibles du lundi au vendredi -Rémunération : 2 300 à 2 500 brut/mois (base 35h) 13e mois 2,75 /jour de transport Profil recherché : -Bac 2 en Supply Chain / logistique -Maîtrise indispensable de SAP -Bon niveau d'anglais (lu, écrit, parlé) -Maîtrise du Pack Office -Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Rejoignez notre équipe en tant que Chargé de planification et approvisionnement court terme ( H/F) Êtes-vous prêt(e) à relever un nouveau défi au sein d'une entreprise dynamique, leader mondial des solutions de chauffage, de climatisation, et de réfrigération de haute technologie, basé à Montluel ? Votre mission : Au sein du service Opérations, vous serez responsable d'optimiser les flux d'approvisionnement et la planification des lignes de montage. Vos principales tâches comprendront : - Établir le plan de production en fonction de la capacité de la ligne et de la demande client. - Réaliser l'ordonnancement de la ligne. - Assurer un approvisionnement cohérent avec la planification. - Gérer les aléas logistiques. - Communiquer les prévisions de production aux fournisseurs. - Informer le service ADV des dates de disponibilité des produits. - Participer à des projets d'amélioration continue pour atteindre les objectifs de stocks. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrez une entreprise innovante qui valorise le développement de ses collaborateurs. - Participez à des projets de pointe dans un environnement collaboratif. - Bénéficiez de possibilités d'évolution et d'une culture d'entreprise centrée sur le respect et la diversité. Avantages : - IFM (indemnité de fin de mission) = 10% de la rémunération totale brute - ICCP (indemnité compensatrice congés payés) = 10% de la rémunération brute - Mutuelle (adhésion automatique à partir de 411h) - CSE selon condition d'ancienneté - Fond d'action sociale (FASTT) qui vous donne droit à différents services Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap Prêt(e) à relever ce défi ? N'hésitez pas à postuler en ligne dès maintenant ! Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et communicante, avec des connaissances en gestion de projet et des systèmes logistiques. Une maîtrise de l'outil ERP et une bonne utilisation du Pack Office sont essentielles. Vous devez faire preuve d'anticipation, d'adaptabilité et d'esprit d'équipe, tout en ayant une vision d'ensemble.
Nous recherchons pour un de nos clients (site logistique) proche de Meximieux(01), un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. - Site inaccessible en transport en commun - Horaires variables : du lundi au vendredi, 17h-7h, week-ends H/24. Le coefficient est de 140 soit 1912.24 euros brut par mois. Heures payées au réel à la fin du mois. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IND69
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Tu ne te reconnais pas dans le système scolaire classique ? LSG Académie, nous ne sommes pas une école, et c'est ce qui fait notre force. Notre mission : te permettre d'apprendre autrement, en alternance, directement sur le terrain, tout en préparant un diplôme reconnu par l'État. Parce qu'apprendre en entreprise, c'est aussi apprendre pour de vrai ! LSG ACADEMIE et TAPE à L'Œil unissent leurs forces pour t'offrir une formation complète : - LSG Académie assure la partie formation à distance, encadrée et certifiante. - TAPE à L'Œil Franchisé t'accueille en entreprise pour apprendre le métier d'assistant(e) manager ou le métier de Responsable Petite ou Moyenne Structure en conditions réelles ! Assistant(e) Manager en Alternance - un titre professionnel de niveau 4 (équivalent Bac), une expérience concrète, et une équipe pour t'accompagner à chaque étape. Si tu es Passionné(e) par le commerce et la mode enfant, si le client et sa satisfaction sont tes priorités : REJOINS TAPE à L'OEIL ! Avec plus de 133 magasins à travers le pays, Tape à l'œil est une marque de prêt-à-porter enfant. ***TES MISSIONS*** Tu veux apprendre en faisant ? Tu vas être servi(e) ! À travers ton cursus, tu découvriras les indispensables du management, de la vente, du merchandising et de la relation client. CHOUCHOUTE LES CLIENTS DU PLUS PETIT AU PLUS GRAND ! ***TON ALTERNANCE** 1 jour par semaine en formation à distance (pas besoin de bouger !) 4 jours par semaine en entreprise, au cœur du magasin franchisé. Un vrai job, une vraie équipe, des responsabilités et un encadrement personnalisé
Bienvenue sur le site de LSG Académie, votre Académie de Formation d Apprentis (CFA) dédiée à vous accompagner dans l apprentissage d un métier et dans le développement de vos compétences professionnelles. Nos entreprises partenaires, nous font confiance et nous chargent de recruter leurs futurs apprentis !
Notre client, acteur industriel reconnu, recherche un Coordinateur Logistique H/F dans le cadre d'un renforcement de ses équipes logistiques. Ce poste clé garantit l'approvisionnement fluide des lignes de production en matières premières, composants et sous-ensembles, tout en assurant un niveau de stock optimal. Vous serez rattaché(e) au responsable logistique et travaillerez en lien direct avec les équipes internes (Achats, Magasin, ADV...) ainsi qu'avec les partenaires externes (sous-traitants, fournisseurs). Le Coordinateur Logistique H/F sera en charge des missions suivantes : - Préparer et expédier les commandes internationales de production (via UPS/DPD/DHL) - Gérer les commandes des clients - Mettre à jour les paramètres de gestion des articles en fonction de la demande - Valider les propositions d'ordres d'achat générées par le système - Surveiller les niveaux de stock et assurer le suivi du carnet de commandes fournisseurs - Gérer les urgences et priorités avec les fournisseurs - Traiter les litiges liés aux livraisons (transport, qualité, facturation...) Cette liste est non exhaustive. De formation supérieure en logistique, supply-chain ou gestion industrielle, vous disposez d'une expérience significative (2 ans minimum) dans la gestion opérationnelle des approvisionnements et des flux. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre capacité d'adaptation face aux aléas. Vous maîtrisez les outils informatiques (ERP, Excel) et avez une bonne compréhension des processus de planification et d'approvisionnement. La maîtrise du module SAP est obligatoire. Un anglais professionnel est nécessaire afin d'échanger avec les clients par écrit. Avantages : - 13ième mois - Télétravail autorisé après période de formation - Indemnités de transport - Contrat de 37h (35h + 2h de RTT) avec plages horaires variables
HAPIE offre un poste de commercial(e), vous serez l'ambassadeur de notre gamme auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 50 à 60 km. Vie de famille préservée. Ce que vous trouverez chez HAPIE ? - 800 produits de haute qualité, innovants et démontrable. - Une formation continue sur votre secteur. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (Fixe + variable, primes, voiture, tablette, mutuelle) - Des concours / challenges motivant et permanent.
Manpower DAGNEUX recherche pour son client un(e) Approvisionneur Logistique H/F pour intégrer un site industriel à Bressolles (01360). Ce site à taille humaine (environ 60 collaborateurs) est reconnu pour son savoir-faire dans l'injection, la bi-injection, l'assemblage et la décoration de pièces plastiques en moyennes et grandes séries. Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vous serez le seul Approvisionneur du site, en autonomie sur le poste. Vos missions principales : -Garantir la disponibilité des composants pour le lancement de production -Élaborer et suivre les objectifs de stocks avec votre hiérarchie -Créer les demandes d'achats et commandes de sous-traitance -Piloter les plans de livraison et accusés de réception -Suivre les retards et alerter en cas d'impact sur le plan de production -Mesurer la performance des fournisseurs et sous-traitants (OTIF) -Participer aux inventaires -Gérer les consommations dans l'ERP -Commander les consommables annexes (EPI.) selon les besoins exprimés Conditions & avantages -Horaires de journée : -Lundi : 8h-12h / 13h30-16h50 -Mardi à jeudi : 8h-12h / 13h30-17h30 -Vendredi : 8h-12h / 13h30-16h30 -Rémunération : entre 30 000 et 33 000 bruts/an sur 12 mois -Fermetures imposées : semaines 32, 33, 34, 52, 01 Profil recherché -Formation Bac 2 à Licence en logistique -Expérience préalable en environnement industriel obligatoire -Maîtrise de la gestion des stocks indispensable -Une expérience sur l'ERP SAP est un véritable atout -Bonnes compétences en communication, pour gérer les échanges avec les fournisseurs et les équipes internes Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant auprès de Manpower Dagneux pour intégrer cette aventure industrielle ambitieuse et engagée. Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Spécialisé dans la transformation des métaux, Fournisseur référent pour les plus grands donneurs d'ordres dans différents domaines industriels, la société a une unité de production à Dagneux dans l'Ain (25 min de Lyon) recrute un monteur/braseur pour une mission à Dagneux (01120). Vous rejoindrez une structure à taille humaine, En tant que braseur, vos missions principales: -prendre connaissance de l'OF -organiser son poste de travail, composants et matériels -réaliser les opérations de brasage -réaliser les contrôles d'étanchéité -contrôler, régler et utiliser le poste de brasage -savoir régler le chalumeau -comprendre et appliquer des instructions de montage -monter les pièces à assembler Vous réaliserez des brasures diamètres 80, vous avez une certification brasure et une expérience significative Vous travaillerez en journée le temps de la formation puis en horaires 2X8 du lundi au vendredi Salaire : 12/H Tickets restaurants prime équipe 8/J ind transport Vous êtes issu d'une formation Frigoriste, Soudeur, Plombier ET vous avez une qualification de brasage, vous êtes notre candidat idéal. Une formation complémentaire pourra être apportée Rejoindre Manpower c'est aussi: - profitez d'un placement de vos IFM à 8% d'intérêt - profitez des avantages du CSE : bons d'achats, chèques vacances - un suivi de parcours dans le cadre du programme mypath
Actual Miribel est à la recherche d'un Mécanicien pneumatique (H/F) pour rejoindre l'équipe de notre client basé à Dagneux (01120). Ce poste dynamique est idéal pour les professionnels passionnés par le secteur automobile. Missions principales : Vous serez en charge du montage, démontage et gonflage des pneus, ainsi que de l'équilibrage et de la géométrie. Vous participerez également à la mise en stock, au déballage des marchandises et au nettoyage. Horaires : en journée : 8h - 12h / 14h - 17h Salaire : Profitez d'une rémunération attractive de 12,5 EUR par heure. Vos avantages en travaillant avec Actual : - Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual - Comité d'entreprise - Parrainage, chèque cadeau - Livret - taux d'intérêt 12% - Formation sécurité et/ou professionnelle - FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). Le poste de Mécanicien pneumatique (h/f) exige des compétences techniques spécifiques. Le candidat doit être prêt à travailler dans un environnement dynamique et être capable de gérer efficacement les priorités. L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons Un(e) conducteur(trice) d'engin Agricole spécialisé dans l'entretien des accotements routiers et du paysage, afin de compléter notre équipe ! A ce titre, vos missions seront : - Faucher et élaguer au lamier les accotements routiers et autoroutiers. - Faucher et débroussailler les fossés, berges de rivières, canaux fluviaux, torrents, bassins et champs captant. - Faucher et débroussailler les dépendances vertes et boisées. - Entretenir son matériel. Profil : - Permis B ou permis Poids Lourd (permis C, CE, C1 ou C1E). - Motivé, sérieux et soigneux du matériel - Sens de l'initiative Horaires : - Du Lundi au Vendredi - Heures Supplémentaires - Travail en journée et de nuit. Pour postuler : Se présenter avec son CV, dans nos bureaux avec son CV ou envoyer CV et lettre de motivation par mail.
Manpower Dagneux a une nouvelle opportunité pour vous ! Notre client spécialisé dans la fabrication et la commercialisation des solutions de ventilation pour l'habitat et les locaux tertiaires recherche 1 Préparateur de commandes (H/F) avec le CACES 6. Au sein d'une société industrielle basée à Dagneux, vous occuperez une fonction logistique! En tant que préparateur de commandes avec le CACES 6, vos missions principales seront: -Emballage pièces -Préparation des marchandises pour les expéditions -Réception, enregistrement et rangement de marchandises -Utilisation d'un lecteur scan / douchette -Gestion des sorties marchandises -Chargement et déchargement de camion avec le chariot CACES 6 Vous travaillerez du lundi au vendredi en 2X8 (35h/sem) Salaire 11,88/h Prime d'équipe à 6 Prime panier à 6.80 Le profil recherché? Une personne avec de bonnes connaissances en logistique : emballage, préparation des commandes et titulaire du CACES 6. Avoir envie de s'investir dans la structure. Rejoindre la communauté Manpower c'est aussi: -Profitez d'un CET rémunéré à 8% -Profitez des offres d'un CSE attractif et avec pleins de bons plans!
Votre mission : . manutention et reconditionnement A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Reconditionnement de palettes et de colis Diverses manutentions Poste en 2x8: 5h-12h ou 12h-20h45 11,52EUR par heure + panier + prime de productivité Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous recherchez une longue mission et souhaitez vous investir au sein d'une société en plein essor. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Le poste : Votre agence PROMAN BEYNOST recherche pour l'un de ses clients, un poste de d' AGENT D'ENTRETIEN H/F. VOS MISSIONS : Pour notre client, station service vous aurez en charge de faire le nettoyage sur toute la station Vous aurez en charge le nettoyage de toute la station : boutique, sanitaires, douches, extérieures et différentes tâches Profil recherché : Travail du lundi au dimanche - 2 jours de repos dans la semainetravail le samedi et dimanche 1 week-end repos dans le mois Horaires qui tourne 6h-14h ou 14h-22h ou 10h-18h Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Et si vous vous lanciez avec nous dans une aventure challengeante ? Débutant ? Expérimenté ? Votre profil nous intéresse. Rejoignez l'agence de Bourg en Bresse, un poste de commercial est à pourvoir, pour diffuser l'offre Rex Rotary en produits, services documentaires et solutions sur Montluel et environ. Vos missions : * Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services auprès de prospects * Visiter et entretenir de bonnes relations avec vos clients * Atteindre les objectifs fixés (les dépasser serait encore mieux !) On vous définit comme challengeur ? Vous aimez la relation commerciale ? Vous êtes une personne curieuse, dynamique et organisée ? Vous avez une bonne culture informatique et vous êtes de nature à ne rien lâcher ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale ! Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour la pleine réussite dans vos missions, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente. Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront la clé de votre performance. Ce que l'on a à vous proposer ? * Un CDI avec un package attractif et très évolutif selon vos résultats :fixe + commissions non plafonnées + « boosters » et primes sur objectifs. * Une rémunération annuelle à partir de 35 300 €, une fois la période d'essai validée. * Une prime de participation (un mois de salaire environ). * Un véhicule de fonction + une carte essence + un téléphone professionnel. * Un CSE dynamique et une mutuelle famille avantageuse. * Accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations. * Une réelle politique de promotion interne forte : 98% des manageurs sont issus d'un poste de commercial.
Vos responsabilités : Vous développez et dynamisez les ventes du secteur confié en réalisant les actions commerciales nécessaires, en lien avec la stratégie marketing de l'entreprise. Pour cela, vous avez pour principales missions : La prospection - Découvrir les clients, leurs produits, leurs marchés, leurs besoins, les motivations d'achat et les circuits de décision ; - Qualifier les leads en application de la stratégie marketing de l'entreprise ; - Promouvoir l'offre multitechnologies MDP ; L'entretien du portefeuille client et prospect - Appeler les clients 1 fois par trimestre afin de maintenir notre présence et d'informer les clients de l'évolution de notre offre ; - Informer les clients qui nous sollicitent suite à nos campagnes marketing ciblées ; - Reporter les demandes de visite provenant du Call Center et assurer leur bonne réalisation par l'équipe terrain ; La transformation du besoin client en commande - Proposer des offres complètes en tenant compte du cahier des charges et en argumentant les choix en avantages clients ; - Réaliser, suivre les offres et obtenir des commandes ; Les missions annexes - Assurer un support technique aux clients de niveau 1 et 2 ; - Participer aux salons et au besoin à certaines visites clients.
À propos de la mission - Organiser l'enlèvement des marchandises auprès des clients locaux - Assurer le lien entre les clients, les chauffeurs et les services internes pour le bon déroulement des opérations - Vérifier la concordance des informations physiques et numériques - Réaliser des tâches administratives en lien avec l'activité du service Rémunération & Avantages Rémunération : 12,20 EUR - 12,90 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Prérequis : expérience impérative en exploitation transport, notions d'anglais, aisance sur Excel et outils informatiques, communication, autonomie, dynamisme. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
À propos de la mission - Accueillir les chauffeurs lors des retours de tournées - Contrôler les retours des marchandises non distribuées - Vérifier la concordance des informations physiques et numériques - Réaliser des tâches administratives en lien avec l'activité du service Rémunération & Avantages Rémunération : 12,20 EUR - 12,90 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,76EUR - 15,61EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Prérequis : expérience en exploitation transport, notions d'anglais, aisance sur Excel et outils informatiques, communication, autonomie, dynamisme. - Expérience : Au moins 6 mois
La 3CM porte plusieurs projets d'envergure, et sera amené à en développer d'autres dans les prochaines années dans les périmètres respectifs de ses différentes directions, ce qui génère des besoins accrus en matière de marchés publics. Il est donc nécessaire que cette thématique fasse l'objet d'une expertise, d'une anticipation et d'un suivi par une personne spécialisée dans ce domaine, compte tenu des enjeux présents et à venir de la collectivité. Au sein de la direction des ressources et de la mutualisation, la mission principale de l'instructeur gestionnaire des marchés publics est de conduire le processus entier d'un marché, de la recherche et l'élaboration à son suivi, puis sa conclusion. Il a à sa charge la conception les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises, la gestion de la politique d'achat de la collectivité dans une optique de transparence ainsi que les procédures de marchés publics en liaison avec les services compétents. Ce poste amène également à conseiller les services de la collectivité quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques au moment de la conception des projets. Il peut aussi être amené, en tant qu'expert, à échanger avec les services des communes de l'intercommunalité, afin d'apporter si nécessaire un appui technique aux dossiers pouvant s'avérer particulièrement complexes. MISSIONS OU ACTIVITES : - Rédaction des cahiers des charges et des pièces administratives ; - Planification de la commande publique liée à une politique d'achat ; - Participation à la conduite des précontentieux dans le cadre des réponses aux entreprises évincées et de motivation aux services chargés du contrôle de légalité (tant qu'il est encore exercé) ; - Préparation des plans de financement et des plannings prévisionnels d'opérations, en partenariat avec le service des Finances ; - Élaboration de courriers et notes ; - Elaboration de divers tableaux de bord ; - Instruction et gestion des procédures de marchés ; - Gestion de la nomenclature des familles d'achats ; - Participation à la définition de la politique d'achat de la collectivité ; - Participation à la poursuite du développement de la culture marchés au sein de la collectivité (rédaction de référentiels, guides, outils, modèles types) ; - Veille juridique permanente de la règlementation de la commande publique et conseils aux services. - Relations régulières avec l'ensemble des services ainsi que les prestataires. SAVOIR-FAIRE ET COMPETENCES : - Comptabilité analytique ; - Code des marchés publics et modalités d'application ; - Techniques et outils de planification ; - Règles et procédures des contrats complexes ; - Technique d'analyse de dossier ; - Techniques d'évaluation des risques et d'analyse financière ; - Confidentialité et discrétion professionnelle ; - Autonomie et rigueur ; - Aisance relationnelle avec les collaborateurs / prestataires / professions juridiques ; - Conseiller les services dans le choix de procédures et de rechercher des solutions juridiques adaptées en évaluant les risques liés aux marchés ; - Elaborer les documents administratifs de cadrage et contrôler l'évaluation préalable des besoins ; - Être capable de trouver des solutions en cohérence avec les besoins et les contraintes de la collectivité ; - Savoir gérer les procédures de mise en concurrence et étudier les offres avec les agents des services concernés ; - Savoir centraliser les dossiers et rédiger les délibérations ; - Être capable d'optimiser la qualité les coûts et les délais des procédures ; - Analyser les rapports annuels des délégataires ; - Identifier les évolutions majeures et leurs impacts juridiques pour la collectivité.
Rejoignez Côtière Hygiène Assainissement, acteur local engagé dans la protection de la santé publique et de l'environnement. Notre mission : lutter contre les nuisibles (rats, insectes, volatiles...) avec rigueur, discrétion et efficacité, au service des particuliers, des professionnels et des collectivités. Ce que nous vous proposons : Un métier utile et concret : chaque intervention a un impact direct sur l'hygiène, la sécurité et le confort de nos clients. Une formation continue pour maîtriser les bonnes pratiques, les réglementations et les dernières techniques du métier. Une entreprise à taille humaine, où l'esprit d'équipe, l'autonomie et la confiance priment. Un package attractif : salaire fixe + primes, véhicule de service, téléphone, tenue pro, mutuelle... Diagnostiquer les situations (rongeurs, insectes, volatiles...) Mettre en œuvre les traitements adaptés, dans le respect des règles de sécurité et d'environnement Assurer le suivi des interventions et le conseil client Rédiger les rapports techniques via application mobile/tablette Idéalement titulaire du Certibiocide (ou prêt à l'obtenir avec notre aide) À l'aise avec l'autonomie, le contact client et le travail de terrain Permis B indispensable Sens de l'observation, rigueur, réactivité Parce que vous avez envie de vous sentir utile, de travailler avec des pros passionnés et de contribuer à un métier qui a du sens. Chez nous, vous n'êtes pas un simple numéro : vous êtes un maillon essentiel dans une équipe soudée.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, nous recherchons un Administrateur Systèmes & Réseaux expérimenté pour intervenir sur l'ensemble du cycle de vie des infrastructures IT de nos clients. Vous rejoindrez une équipe dynamique et pluridisciplinaire, intervenant auprès d'entreprises de tailles variées (PME, ETI) principalement situées en région Rhône-Alpes (01 / 69). Vous assurerez un rôle transversal entre administration système, gestion de projet, et accompagnement client. À ce titre, vous serez notamment en charge de : - Administration & supervision des infrastructures (Windows Server, Active Directory, Hyper-V/VMware, réseau LAN/WAN, etc.) - MCO et sécurisation des environnements (sauvegardes, mises à jour, supervision, plan de reprise) - Support niveau 2 et 3 pour les incidents complexes - Déploiement et migration de serveurs, postes de travail, infrastructures réseaux et solutions cloud - Intégration et maintien des solutions de sécurité : firewall NG, antivirus centralisé, MFA, etc. - Participation à la rédaction de livrables techniques et à la documentation client - Pilotage technique de projets en autonomie ou en lien avec le DSI externalisé - Conseil auprès des clients pour la mise en conformité et l'optimisation de leur système d'information Des déplacements ponctuels sont à prévoir, environ 20 % du temps, la majorité des interventions s'effectuant à distance.
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à MEXIMIEUX. Proche de vous. et de chez vous. Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ? Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement. Basé à notre agence de Beynost (01), dans la périphérie Lyonnaise, vous assurez la planification et l'organisation des opérations de maintenance préventive et corrective sur nos activités itinérantes en courants faibles, appels malades et téléphonie. Vous êtes le (la) garant(e) de l'avancement des plans de maintenance préventive sur nos différents contrats et de la charge des équipes d'intervention en lien avec les différents Responsables d'affaires, dans le respect des règles contractuelles et réglementaires. Vous travaillez en relation étroite avec nos équipes d'intervention sur le terrain et les Responsables d'affaires pour assurer la satisfaction client. Vos qualités relationnelles et organisationnelles sont essentielles pour réussir dans ce poste. Vos principales missions sont : - Mise à jour des plans de maintenance dans la GMAO, conformément à nos engagements contractuels en lien avec notre cellule Méthode & Outils - Planification des opérations de maintenance préventive, en veillant à l'optimisation de la charge des intervenants - Prise en compte des demandes de dépannage émises par les clients et planification des opérations correctives (CFA/SSI) - Coordonner et assurer le suivi des différentes opérations de maintenance préventive, corrective et de travaux, en garantissant la charge des équipes d'intervention - Veiller à la clôture des opérations de maintenance et de travaux dans la GMAO, pour garantir la traçabilité de l'activité - Facturation au quotidien des interventions - Mise à jour de la GMAO et du reporting d'activités - Gérer et suivre le planning d'astreinte Dans un objectif d'amélioration continue, vous : - Etes force de proposition dans l'optimisation de nos organisations opérationnelles - Analysez les plans de charge opérationnels et détecter les éventuelles défaillances - Consolidez le planning en assurant l'adéquation charges / ressources / délais - Assurez la mise en œuvre des outils de suivi d'activité sous la GMAO Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience de 3 ans mais surtout que vous faites preuve de curiosité, d'autonomie, de rigueur, synthèse et d'aisance dans la communication, alors rencontrons nous rapidement ! Les qualités attendues pour ces missions : - Organisé(e) et méthodique - Capacité à gérer les priorités et hiérarchiser les impératifs clients - Aisance relationnelle - Maitrise des outils informatiques type MS Office et outils de planification type GMAO Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13eme mois, participation, intéressement, actionnariat et épargne salarial, accès au CSE.
La crèche Les P'tits Courlis de La Valbonne située à Béligneux, recherche une/un Auxiliaire de puériculture. Une équipe de 22 professionnels qui œuvre pour un accueil et une écoute bienveillante de l'enfant. Le travail sera d'assurer le bien-être des enfants tout au long de la journée avec une équipe composée de personnel de la petite enfance. Accompagner à la sieste, au repas, proposer des activités d'éveil variées et stimulantes.
Le cabinet Conseil Recrutement, du groupe Manpower, recherche pour son client, un acteur spécialisé en conception de machines spéciales et équipements robotisés, un Dessinateur industriel - Solidworks (H/F) Les missions principales du dessinateur industriel : Le dessinateur industriel réalise des dossiers d'études permettant de concevoir un produit matérialisé à l'aide de plans d'ensembles et de nomenclatures. Ces données sont élaborées sur des logiciels de conception assistés par ordinateur. Activités du dessinateur industriel : -Élaboration de dessins industriels -Mise en place et suivi du projet -Élaboration d'études de faisabilité Logiciel : SOLIDWORKS De formation technique, une première expérience, stage et alternance comprise en dessin industriel. Maitrise du logiciel Solidworks. Autonome, motivé, rigoureux, impliqué. Ce que nous vous proposons: Poste en CDI Horaire de journée Une première expérience enrichissante
Au sein de la direction des infrastructures, de l'urbanisme et du logement, le service du patrimoine assure l'exploitation, l'entretien et la maintenance des bâtiments et de la voirie de la 3CM au moyen d'un programme de travaux. Il garantit ainsi la sécurité des bâtiments, leur maintien dans des conditions optimales d'utilisations, et leur conformité avec la règlementation relative aux établissements recevant du public. Afin de répondre aux objectifs fixés par la communauté de communes de Montluel - 3CM, l'agent d'exploitation assure des missions principales, notamment le maintien en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, sous la supervision du responsable de la valorisation patrimoniale ou d'après des documents techniques. MISSIONS : - Effectue les travaux d'entretien et de 1ère maintenance des équipements, matériels sportifs et aires de jeux, - Assure la surveillance des équipements et des usagers et veille au respect des normes de sécurité, - Accueille physiquement et renseigne les usagers des salles intercommunales selon le planning établi, - Réalise l'entretien des sols sportifs des bâtiments communautaires, des parkings, pelouses, aires sportives extérieures, poubelles (propreté) et petits espaces verts, - Faire respecter et appliquer le planning d'utilisation et les règles de fonctionnement des locaux. SPECIALISATIONS : o Maçonnerie : montage de murs ou de cloisons, exécution de raccords d'enduit ou de carrelage, o Plâtrerie/peinture : raccords de plâtre, réalisation de saignées, remplacement d'un vitrage, réfection de murs (papiers peints, peintures), o Électricité : diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannage d'une installation courante et réalisation d'une installation simple, o Plomberie/chauffage : entretien des installations sanitaires, installation d'un poste d'eau, entretien courant d'une chaufferie, détections et réparations de pannes simples, o Métallerie/serrurerie : maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudure, assemblage), réalisation d'une clôture grillagée, main courante, portillon, pose de trappe et ventilation, o Menuiserie : pose ou réparation simple en menuiserie bois. SAVOIR-FAIRE ET COMPETENCES - Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités : o Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels, o Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment, o Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif, o Méthode de réalisation des procès-verbaux, o Contexte et procédures locales. - Travaux d'entretien courant des équipements relevant de sa ou ses spécialités : o Réaliser des travaux relevant de sa spécialité de niveaux 2 et 3, o Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif, o Utilisation du matériel pour travaux en hauteur, o Conduire un véhicule. SAVOIR-ETRE : - Large autonomie dans l'organisation du travail, être force de proposition, - Travailler en équipe, Sens de la communication et du reporting, - Responsabilisation en matière de sécurité des bâtiments existants, - Se porter garant de la bonne réalisation des travaux et de la préservation du patrimoine bâti de la collectivité. Travailler à la 3CM : Rémunération statutaire avec régime indemnitaire (IFSE, CIA) et prime de fin d'année, Tickets restaurant dématérialisés (carte SWILE), avec une participation employeur de 60%, Participation à hauteur de 75% aux abonnements de transports, Possibilité d'adhérer à une prévoyance et une mutuelle santé (INTERIALE) en bénéficiant d'une participation employeur, Comité des œuvres sociales (chèques cadeaux, chèques vacances, réductions Hello CSE...
La communauté de communes de la Côtière à Montluel, dans l'Ain, regroupe 9 communes et compte 25 000 habitants. Elle se situe à 25 km au nord-est de Lyon. C'est une zone encore rurale mais dont la démographie progresse, du fait de sa situation péri-urbaine et dans laquelle s'implantent des activités économiques qui profitent de la proximité de l'aéroport Saint-Exupéry et du croisement autoroutier A42-A432 ; de ce fait, le nombre d'emplois et de créations d'entreprise évolue fortement.
Vos missions : En lien étroit avec les équipes internes et les partenaires externes, vous aurez pour mission de structurer, animer et faire grandir le service après-vente : - Définir et mettre en place le réseau SAV ainsi que les processus associés - Former et animer les partenaires SAV - Assurer le support technique de niveau expert - Gérer les incidents clients, les demandes de garanties et le suivi des interventions (réalisées en interne ou via le réseau SAV) - Piloter l'amélioration continue du service (diagnostics, réactivité, qualité des interventions) - Définir les plans de formation et proposer les outils de diagnostic adaptés - Garantir la mise à jour technique des véhicules et la résolution des problèmes récurrents - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance SAV Le poste est avec des déplacements ponctuels à prévoir en France et dans les pays limitrophes. Vous combinez des compétences techniques acquises dans le domaine du PL avec une vraie orientation client Vous avez acquis votre expérience au sein d'un carrossier PL pendant au moins 5 ans Vous êtes à l'aise dans un environnement en structuration, et avez envie de construire, faire évoluer, et fédérer Vos atouts : - Rigueur, autonomie et capacité d'analyse - Sens de l'organisation et goût du travail bien fait - Aisance relationnelle et pédagogie - Réactivité et capacité à prendre du recul face aux situations clients Conditions du poste : Statut : Cadre
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi Notre société est en charge de l'installation et de la maintenance du réseau fibre optique du département de l'Ain. Vous réalisez le montage et le raccord Vous effectuerez des soudures et de la réflectométrie pour raccorder la fibre optique. Vous intervenez dans le département de l'Ain avec le véhicule de chantier mis à disposition par l'entreprise. Rythme de travail : du lundi au vendredi. Astreintes possibles. Poste à pourvoir dès que possible.
Entreprise générale de bâtiment, qui intervient divers chantiers de la région Rhône Alpes: La construction, la rénovation et la restauration d'ouvrages. Vous travaillerez sur une variété de projets, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité . Travail en autonomie: Travaux de plomberie, peinture et électricité: Débouchage syphons, changement de fusibles, aide en maçonnerie.... Rémunération fixe + prime annuelle de fin d'année selon résultats + frais de déplacement et panier repas Déplacements en chantier principalement autour du département, mais régionaux possibles de temps à autres.
Entreprise générale de bâtiment, qui intervient divers chantiers de la région Rhône Alpes: (La construction, la rénovation et la restauration d'ouvrages). Vous travaillerez sur une variété de projets, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité . Travail en autonomie: Travaux de plomberie, peinture et électricité: Débouchage syphons, changement de fusibles, aide en maçonnerie.... Rémunération fixe + prime annuelle de fin d'année selon résultats + frais de déplacement et panier repas Déplacements en chantier principalement autour du département, mais régionaux possibles de temps à autres.
Pour participer à la montée en puissance de notre SI et améliorer la gestion de la data dans notre entreprise, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Domaine Applicatif. A ce poste, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de nos projets informatiques. Rattaché au DSI, vous l'accompagnerez dans la mise en œuvre et la supervision des projets ERP, MES et autres systèmes d'information de l'entreprise. Vous serez l'interlocuteur privilégié pour toutes les problématiques liées aux outils métiers et data. Vos missions principales seront : - Support et maintenance : Assurer au quotidien le support technique et fonctionnel pour les collaborateurs (prendre en charge les incidents, pannes, demandes d'interventions.), coordonner les actions de maintenance évolutive avec les différents services de l'entreprise et les partenaires externes. - Intégration des systèmes : Développer des interfaces pour une collecte et un échange optimisé des données, garantir l'interopérabilité des systèmes. - Modernisation des processus : Assurer une utilisation optimale des données et modéliser et faire évoluer les flux de processus. Assurer l'écriture et la maintenance de flux ETL. - Analyse des besoins : Recueillir les besoins des utilisateurs et des responsables métiers, rédiger les cahiers des charges, rechercher et proposer des solutions et des améliorations pour les processus existants. - Implémentation technique : Concevoir et mettre en œuvre de manière autonome ou en collaboration de nouveaux applicatifs, ainsi que des extensions pour les solutions existantes. - Gestion de projet : Planifier, organiser et suivre les différentes phases des projets en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité. - Accompagnement du changement : Organiser des formations, accompagner les équipes sur les nouveautés et changements apportés et gérer les retours utilisateurs. Rédiger et maintenir les documentations.
OTEGO, vous connaissez ? Nous sommes leader mondial dans la conception et la fabrication de tissus enduits et contrecollés. Notre mission ? Protéger les Hommes, les machines et les bâtiments de partout à travers le monde. Pour cela nos 90 collaborateurs conçoivent et produisent sur notre site de Dagneux (Ain) des tissus techniques qui protègent contre la chaleur, les flammes, les produits chimiques ; résistent à l'abrasion et peuvent êtres antiadhérents.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) pour mission basée à LA BOISSE (01) Missions: Préparation et expédition des commandes à l'aide du chariot CACES 1 Picking, manutention palettisation, conditionnement, conformité des produits Horaires 2*8 : 6h00-13h30/13h30-21h00 (weekend non travaillé) Profil CACES 1A ou 1B obligatoire Première expérience exigée en préparation de commandes Lieu de travail non desservi pas les transports en communs
Le Groupe SOVITRAT est une entreprise de travail temporaire. Nous proposons des missions en intérim, CDI, et CDD dans la plupart des secteurs d'activités: Industrie, Tertiaire, BTP, Transport-Logistique...
Entreprise familiale recherche bardeur/bardeuse avec minimum 3 a 4 ans d'expérience pour la pose de bardage sur bâtiments industriels Divers chantiers sur le département de l'Ain et Rhône Poste de 39 h du lundi au vendredi Le salaire sera fixé selon expérience (défini après entretien) nous recherchons un /une candidat/(te) sérieux(se) ,motivé(e) la conduite d'engin type CACES 3A / 3B et manitou serait un plus
Bienvenue à l'ADMR de Montluel Vous avez pour projet de vous professionnaliser dans le ménage/repassage et d'obtenir un CDI de 24h/semaine minimum ? Nous recherchons nos futur(e)s intervenant(e)s ménage/repassage (H/F) pour le secteur LA COTIERE. Nous recherchons des personnes polyvalentes, autonomes, patientes et faisant preuve d'ouverture d'esprit et d'empathie. Il faut également faire preuve de discrétion professionnelle, fiabilité et de rigueur pour maintenir un entrain et une qualité de service au quotidien pour ces personnes. Nous intervenons sur plusieurs communes : MONTLUEL, PIZAY, SAINTE CROIX, DAGNEUX, NIEVROZ, THIL, BEYNOST, SAINT MAURICE DE BEYNOST, NEYRON, MIRIBEL. Votre rôle en détails : - Ménage au domicile du particulier selon ses consignes et ses habitudes - Vous avez la charge de la propreté de l'ensemble du cadre de vie - Repassage et pliage du linge, selon les clients. Vos conditions de travail : - Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités - Interventions à proximité de votre domicile - Familles à proximité de notre association AVANTAGES - Flexibilité de l'emploi du temps en fonction de vos disponibilités, temps partiel ou temps plein - Sectorisation des interventions pour éviter les déplacements trop longs - Vous êtes indemnisé(e) 0.38€ du km entre chaque domicile et à partir de chez vous. - Véhicule de service pour les salariés dépassant 24h/semaine - Mutuelle et téléphone portable professionnel
L'ADMR, UN RÉSEAU ASSOCIATIF AU SERVICE DE TOUS, TOUT AU LONG DE LA VIE, PARTOUT EN FRANCE, DEPUIS 1945 Au coeur de l'économie sociale et solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif national de service à la personne. Notre réseau propose de nombreux services répartis en quatre pôles : - Enfance et parentalité - Accompagnement du handicap - Services et soins aux séniors - Entretien de la maison
L'aide à domicile se rend chez des personnes qui ont une autonomie ou une mobilité réduite, pour diverses raisons. Le profil des personnes qui sollicitent une aide à domicile est varié (blessure, handicap, âge etc...). Nous recherchons 2 personnes dont les principales fonctions et responsabilités seront : - l'aide aux tâches personnelles quotidiennes : lever, coucher, toilette etc... - l'aide aux tâches quotidiennes matérielles : cuisine, ménage, entretien du linge, courses, etc. ; - l'accompagnement dans le traitement de documents administratifs - l'accompagnement moral, grâce à l'instauration d'un cadre de confiance basé sur des conversations et des dialogues. Nous recherchons une personne polyvalente, autonome, patiente et faisant preuve d'ouverture d'esprit et d'empathie. Il faut également faire preuve de discrétion professionnelle, fiabilité et de rigueur pour maintenir un entrain et une qualité de service au quotidien pour des personnes qui n'ont parfois pas d'autres contacts que l'aide à domicile ; Nous intervenons sur plusieurs communes : MONTLUEL, PIZAY, SAINTE CROIX, DAGNEUX, NIEVROZ, THIL, BEYNOST, SAINT MAURICE DE BEYNOST, NEYRON, MIRIBEL. AVANTAGES - Flexibilité de l'emploi du temps en fonction de vos disponibilités - Sectorisation des interventions pour éviter les déplacements trop longs - Prise en charge à 100% des inter vacations et à 60% des trajets entre le domicile/première intervention et dernière intervention/domicile - Véhicule de service pour les salariés dépassant 24h/semaine - Mutuelle Nous fournissons également tout le matériel nécessaire lors de vos interventions à domicile et réalisons des réunions mensuelles avec l'équipe. L'équipe administrative est disponible pour toute question en dehors des réunions.
Recherche échafaudeur (H/F) qui aura pour mission principale le montage et le démontage de structures métalliques, qu'elles soient provisoires ou définitives. Le monteur-échafaudeur H/F est responsable de la fixation selon un plan d'ouvrage sur le chantier, le plus souvent contre les façades de bâtiment. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous effectuez les missions suivantes : Planifier et mettre en place le chantier - Baliser la zone de travail en posant des panneaux et des barrières de sécurité; - Sélectionner le type d'échafaudage à installer; - Stocker les éléments nécessaires; Réaliser le montage dans le respect des règlementations en vigueur et les normes de sécurité - Effectuer les calculs nécessaires : charges utiles, capacité de charges au sol, etc; - Dresser l'échafaudage fixe ou mobile, avec ou sans toiture; - Fixer l'ensemble au bâtiment; - Amarrer les éléments complémentaires tels que passerelles, échelles, plateformes, escaliers de secours...; - Installer des voies sécurisées pour les piétons; Effectuer des travaux d'entretien - Démonter les échafaudages et les stocker; - Nettoyer et entretenir les matières et les outillages; - Réparer ou remplacer les éléments et pièces défectueux; - Jeter les déchets en respectant les normes environnementales; Le port d'équipements de protection EPI (casque de chantier, harnais, etc.). Habilitations monteur échafaudeur + travaux hauteur-port harnais Mobilité professionnelle. Travail soumis aux conditions climatiques. Port de charges lourdes, manutention . Avoir un expérience serait un plus. Le recruteur apprécie les détenteurs d'un CAP/BEP en construction métallique. Des connaissances en soudure seront également souhaitables.
Venez rejoindre l'entreprise familiale de Fraisochamp composée d'une équipe de 11 personnes motivées et dynamiques ! Nous recherchons, 1 personne pour assurer la vente au rayon tradition : traiteur et boucherie- charcuterie Les missions seront les suivantes : - Mise en rayon des produits - Nettoyage et entretien du rayon - Gestion du stock et commandes - Accueil, conseil et vente au client - Découpes pièces de charcuterie Les horaires de travail seront les suivants : * Matin : 08h30 - 12h00 * Après-midi : 14h00 - 19h00, Du Mardi au samedi, jour de repos le Jeudi + fermeture le lundi et dimanche aprés-midi Le Dimanche matin de 08h30 à 12h00 - payé en heures supplémentaires. les horaires peuvent être modulables selon impératif, échanges lors de l'entretien. Vous êtes autonome, avez le sens du service, de la relation client et souhaitez vous investir dans cette entreprise familiale, n'hésitez pas à postuler ! Le magasin n'est pas desservi par les transports en commun.
BIG M recrute ses futurs Agents Polyvalents en Restauration ! Ouverture d'un restaurant à Montluel ! En rejoignant notre équipe, vous deviendrez un(e) professionnel(le) du BURGER, toujours avec le sourire ! Vous êtes : - Passionné(e) par le contact avec la clientèle - Un(e) adepte du travail en équipe - Énergique et souriant(e) - Désireux(se) d'apprendre et de vous améliorer pour découvrir de nouvelles expériences humaines et professionnelles riches Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle - Enregistrer et encaisser les commandes - Participer à la fabrication des burgers - Vérifier et réapprovisionner les stocks - Participer au nettoyage et à l'entretien du restaurant - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences Vous serez formé avant la prise de poste Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et rejoignez-nous !
Boulanger/ Pâtissier H/F de formation, vous savez travailler la pâte alors rejoignez notre équipe de pizzaiolos ! Restauration traditionnelle + pizza environ 40 couverts par jour. Vous cuisinez devant les clients dans la bonne humeur. Vous travaillez 39 heures par semaine réparties sur 4 jours 1/2 Jours de repos: lundi, mardi et dimanche midi. Horaires 09h-14h et 13h30-22h30
Votre restaurant pizzeria grill Chez Luccio à Meximieux, vous accueille en plein cœur de Meximieux, situé à 5 minutes de Pérouges.
Marion & Eléonore, 2 professionnelles du recrutement depuis plus de 20 ans sur le secteur de l'EST Lyonnais, sont à votre service pour vous trouver l'emploi qui vous correspond ! Aquila RH est développé en franchise, par des entrepreneurs indépendants. Nous avons à cœur de vous écouter, d'entendre vos objectifs professionnels et de vous trouver l'emploi qu'il vous faut ; que ce soit en CDI - CDD ou en intérim Nous vous proposons de venir rejoindre notre équipe sur la création et le développement de notre agence d'emploi à Jons ! Vos missions : Plus qu'un stage ou une alternance, nous vous proposons de devenir un véritable acteur du marché de l'emploi sur le secteur de l'EST Lyonnais ! Nous recrutons et déléguons sur les communes de Jonage, Meyzieu, Pusignan, Jons, Décines, Vaulx en Velin, Villette d'Anthon, Janneyrias. Nos secteurs d'activités ? La logistique, l'industrie, le bâtiment. A vos marques, Prêt ? Partez !! Votre mission au cœur de l'action de l'agence : Recevoir nos candidats et entreprises avec la même attention ! Vous gérerez vos clients et candidats: définition du besoin client, rédaction et diffusion des annonces, sourcing, tri de candidatures, réalisation des entretiens et rédactions des synthèses de recrutement. Relance et placement actif auprès de vos clients. Et l'on n'oublie pas la gestion des contrats de travail, les relevés d'heures, les visites médicales, toute la partie ressources humaines d'une agence. Le tout, en plaçant votre candidat au cœur de vos priorités ! Profil recherché Ce qu'il vous faut pour réussir ? Une bonne dose de bonne humeur, de dynamisme, d'écoute et une super organisation ! Vous recherchez un stage d'une durée de 1 à 6 mois, ou une PMSMP, et pourquoi pas suivie d'une alternance au sein de notre agence ? Vous avez de l'appétence pour le domaine commercial et le recrutement. La vie en agence : horaire de travail : 9h-12h / 14h-18h du lundi au jeudi, vendredi fin à 17h. Ordinateur portable et téléphone professionnel vous seront fournis pour réussir au sein de notre agence. Agence basée à Jons, difficilement accessible en transport en commun. Rejoignez nous !
Aquila RH Jons, agence de recrutement en intérim, CDD et CDI, de tous types de profils de niveau CAP à Bac, dans les domaines suivants : Bâtiment & Travaux Publics Transport, Logistique & Manutention Industrie & Maintenance Tertiaire, Commerce & Distribution Découvrez nos offres d'emploi à Jons et dans le Rhône.
Afin de permettre une meilleure prise en compte des problématiques des jeunes de 16 à 18 ans en matière d'insertion et d'autonomie, la Plateforme Protection de l'Enfance a développé des réponses diversifiées dont le DISPOSITIF PASSERELLE : - Trois services regroupés dans un dispositif dit Passerelle situés à Ambérieu (une équipe d'insertion ayant pour objectif d'accompagner et soutenir vers un projet d'insertion, un foyer semi-autonomie ; un service Appartements Jeunes Majeurs). Pour ce dispositif, les Pep01 recrutent : Travail en transversalité sur l'ensemble des trois services, avec prépondérance des interventions sur l'équipe d'insertion. Les missions communes à l'ensemble du Dispositif : Accueillir et/ou héberger les mineurs dans un cadre de vie sécurisant et bienveillant ; Être garant d'une vie collective apaisée et permettant l'épanouissement de tous ; Promouvoir et permettre un accompagnement personnel et adapté sur le plan de la santé, du soin, de l'école et de l'éducation ; Soutenir la construction de projets correspondant aux besoins et aux désirs des jeunes et favorisant leur accompagnement vers l'autonomie ; Permettre et favoriser l'ouverture sur l'extérieur, le droit commun et l'inscription dans le tissu social Les missions plus spécifiques à l'Equipe Insertion : Accompagner dans la réappropriation d'un rythme de vie adéquat ; Aider à renouer confiance en soi et à l'égard de l'extérieur ; Offrir au jeune des possibilités de découvrir ses appétences et ses compétences : Permettre l'acquisition de savoir-être, savoir-faire et de connaissances en lien avec une insertion professionnelle/scolaire (entretien, CV, présentation, expression orale, recherches, .) ; Orienter vers des dispositifs de droit commun ; Soutenir l'engagement dans une scolarité/formation/emploi. Profil et Compétences : - Ce poste sera confié à une personne titulaire d'un diplôme de travailleur social. - Vous êtes rigoureux/se, et vous savez tracer vos actions et rendre compte - Vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité, vous croyez en la primauté de la personne - Expérience souhaitée en protection de l'Enfance Avantages : Congés trimestriels, mutuelle et œuvres sociales du CSE
Sous la responsabilité du responsable mais en toute autonomie et dans le cadre d'un travail d'équipe, vous vous assurez de la bonne satisfaction client et réalisez des prestations de qualité en représentant l'image de la société. Vous intégrerez une équipe dynamique composée d'installateurs spécialisés en CVC. - Assurer la pose d'éléments sanitaires, de chauffages et de climatisation - Poser des tuyauteries et éléments sanitaires - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires - Travailler en sécurité : Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Prodiguer des conseils auprès de la clientèle - Garantir l'image de l'entreprise auprès de la clientèle et maintenir la fidélité du client Notre périmètre d'intervention est sur la Côtière, vous vous déplacerez chez les clients du territoire.
Entreprise familiale de plus de 35 ans implantée sur la commune de Dagneux (01120) spécialisée dans les missions d'installations, de maintenances et d'exploitations dans le domaine du génie climatique. Nos clients sont essentiellement des particuliers, collectivités et industriels. Nous intervenons principalement sur le secteur de la côtière.
Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste au sein du service production et recrutons un techniciens essais h/f. Venez nous rencontrer lors de notre après midi portes ouvertes et découvrir nos nouveaux locaux, en simple réponse à cette offre. Nous vous confirmerons votre inscription en retour. Vous serez en charge de : - Vérifier le dossier - Effectuer les vérifications visuelles, mécaniques, et électriques d'un coffret, d'une armoire ou d'un TGBT. - Vérifier que le câblage est conforme au schéma et aux besoins des clients - S'assurer de l'aspect général du produit afin de présenter quelque chose de qualité aux clients - Détecter les problèmes ou non conformités et agir en conséquence, avoir un esprit critique - Remplir le cahier de recette Ce qui vous représente : Idéalement de formation Bac+2 en électrotechnique ou fort de 2 ans d'expérience. Vos qualités : Rigoureux(se), méthodique, bon relationnel, curieux(se), autonome, capacité de discernement, prise d'initiatives Vos éléments sociaux : Avantages : - Horaires flexibles, - Mutuelle, - Intéressement / Participation, - Compte Epargne Temps - Avantages CSE
La 3CM recherche un-e chargé-e de projets des installations photovoltaïques. Forte d'industries et d'axes routiers majeurs, la consommation énergétique de la 3CM est supérieure à la moyenne. Consciente de cet enjeu, la communauté de communes entend agir concrètement pour mettre en application le Plan Air Climat Énergie Territorial (PCAET) dans lequel elle s'est engagée en 2018. Celui-ci se décline en 5 grands objectifs : la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'adaptation au changement climatique, la réduction de la pollution atmosphérique, la sobriété et l'efficacité énergétique, le développement des énergies renouvelables. De ces cinq objectifs découlent un plan de 53 actions à mettre en place d'ici la fin de l'année 2027. La 3CM a été désignée parmi les structures lauréates de l'appel à manifestation d'intérêt « Valorisation de la ressource solaire photovoltaïque sur patrimoine public », porté par la CNR et l'ADEME pour permettre le développement et la concrétisation des projets photovoltaïques en toitures et ombrières de parking des collectivités de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Le/la chargé-e de projet sera chargé.e d'animer ce projet territorial et d'accompagner l'émergence, le déploiement et la mise en œuvre des nouvelles installations photovoltaïques sur le territoire des communes de la 3CM, en lien avec les acteurs locaux. Les missions de ce poste se déclinent en 5 grands axes : 1)Confirmer l'identification préliminaires des sites potentiels (localisation, nature du site, estimation de puissance), -Définir les grappes de projets et identifier des communes volontaires, 2)Accompagner de l'émergence des projets, - Examen d'opportunité des projets envisagés (volets techniques et économiques), - Visites de sites, - Recueil des données de consommation, en lien avec ENEDIS, - Préconisations sur le volet économie d'énergie, 3)Suivi du déploiement et de la mise en œuvre des nouvelles installations réalisées dans le cadre du projet, - Lancement et suivi des travaux, - Réception des ouvrages, - Suivi de l'exploitation des installations. 4)Accompagner les communes pour le développement de leurs projets d'installations photovoltaïques, 5)Coordonner les relations avec la société d'économie mixte Les énergies de l'Ain. Pour exercer au mieux vos missions, vous serez en mesure de déployer les connaissances et les compétences suivantes : -Qualités relationnelles, sens du travail transversal, et en équipe, -Animation de réunions, aptitude à l'animation et à la communication, -Capacité d'écoute, -Connaissance des domaines de l'énergie, du climat, de l'environnement et de la transition écologique dans leur approche globale et leurs volets réglementaires, -Connaissance des technologies photovoltaïques, et de la réglementation applicable en la matière, -Intérêt pour l'innovation technologique et l'optimisation des installations photovoltaïques, -Maîtrise de la conduite de projet, -Planification et gestion des délais, -Capacité d'innovation et d'analyse, force de proposition, -Polyvalence, efficacité et esprit de synthèse, -Capacité rédactionnelle, -Maîtrise des outils informatiques, -Sens de la pédagogie, -Sens de l'adaptation et de l'initiative, -Autonomie dans l'organisation du travail, -Discrétion professionnelle. Travailler à la 3CM offres plusieurs avantages : - Rémunération statutaire avec régime indemnitaire (IFSE, CIA) et prime de fin d'année, - Tickets restaurant dématérialisés (carte SWILE), avec une participation employeur de 60%, - Participation à hauteur de 75% aux abonnements de transports en commun pour les trajets domicile/travail, - Possibilité d'adhérer à une prévoyance et une mutuelle santé (INTERIALE) en bénéficiant d'une participation employeur, - Comité des œuvres sociales, - Télétravail (1 jour par semaine), - Horaires flexibles avec RTT,
SUEZ Eau France recrute pour sa région Auvergne-Rhône-Alpes un(e) : Alternant Technicien de traitement de l'eau F/H Localisation : Béligneux (01) Type contrat : Contrat de professionnalisation ou apprentissage en Alternance Durée : 1 an Rythme : 2 semaines en formation et 3 semaines en entreprise Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l'aventure SUEZ ! Micael, et son équipe ont hâte de t'accueillir ! En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels. Durant ta formation (car oui, tu es là pour apprendre), tu auras l'opportunité d'acquérir des compétences techniques : -Eau -Hydraulique -Chimie et analyse -Microbiologie des eaux -Procédés de traitement des eaux -Système de conduite des installations -Maintenance -Habilitation électrique B1V Et de te former sur des aspects généraux : -Risques professionnels -Communication et relation professionnelle -Environnement Tes missions principales seront de : - Participer à l'exploitation des stations d'épuration, des postes de relèvement et du réseau d'assainissement. - Dépanner et entretenir les installations. - Suivre le bon fonctionnement des équipements et réaliser les diagnostics ainsi que les ajustements nécessaires. - Participer à la maintenance préventive. Pour réussir dans ce rôle, voici ce qu'on attend de toi : - Tu es motivé-e, volontaire, et tu apprécies le travail d'équipe ainsi que le travail sur le terrain. -Tu as le permis B, qui est obligatoire (des déplacements sont à prévoir). -Tu es titulaire d'un baccalauréat ou d'un diplôme de niveau supérieur. Les qualités que nous attendons de toi : - Tu fais preuve de rigueur, d'organisation, de ponctualité et de dynamisme. - Tu as l'esprit d'équipe et d'initiative. - Tu es attentif-ve à l'image de marque de l'entreprise et respectes les règles de sécurité, qu'elles soient individuelles ou collectives. Les + en intégrant SUEZ : Tu seras accompagné-e par un tuteur disponible et à l'écoute tout au long de ton parcours. Tu bénéficieras d'une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternant-e-s.). Tu intégreras un groupe mettant en avant l'alternance et la mobilité interne. Ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute ! Tu auras en plus divers avantages tels que : 13ème mois, prime eau, prime de performance, prime d'intéressement/participation, indemnisation repas, transports en commun, mutuelle d'entreprise, et divers avantages proposés par le CSE . SUEZ Eau France prend en charge ton logement, ta restauration et tes frais de déplacement en train lors de ta formation à Saint-Fons (à proximité de Lyon). Le process de recrutement : Après avoir déposé ton CV sur l'espace carrière SUEZ, tu auras l'occasion d'échanger avec Ludovic, Magali, ou Clarisse (La team RH). Lors d'un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager Micael avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails techniques du poste. Les étapes : -CV et lettre de motivation -Entretiens -Tests
Depuis plus de 160 ans, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes. Présent dans 40 pays avec plus 40 000 collaborateurs, le Groupe permet également à ses clients de créer de la valeur sur l'ensemble du cycle de vie de leurs infrastructures et services.
Vous souhaitez relever de nouveaux défis et vous challenger ? Nous vous proposons de commencer une aventure au cœur de la restauration rapide. En quoi cela consiste ? Allier l'opérationnel et le relationnel. En plus d'avoir une première expérience en management, vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe, le gout du challenge et surtout l'envie de vous investir pleinement dans une nouvelle aventure à moyen ou long terme ! Prêt(e) à relever le défi ? En tant que Manager en restauration rapide H/F vous serez en charge : D'encadrer une équipe allant jusqu'à 40 personnes (formation & intégration) D'ouvrir et fermer le restaurant en suivant les procédures propres à l'enseigne De gérer les plannings de vos collaborateurs De réaliser les inventaires, réceptionner les livraisons, vérifier les stocks et passer les commandes De gérer votre food cost (couts, ratios, pertes, marges) D'ouvrir et clôturer les caisses Naturellement vous vous préoccupez également : De la satisfaction client ainsi que la qualité des produits Du respect des normes d'hygiène et sécurité Du bon déroulement du service Ce poste vous correspond ? Déposez votre candidature !
Notre équipe, forte d'expériences significatives au sein de groupes leaders, propose un service global qui permet à notre client de se concentrer sur des prises de décision ciblées et ponctuelles en amont de l'ouverture de son établissement, et plus largement tout au long de son activité. En enrichissant notre vivier de talents au fur à mesure des rencontres, nous proposons un recrutement spécialisé, avec des préqualifications faites par nos soins afin de présenter le meilleur candidats.
La Communauté de Communes de la Côtière à Montluel (3CM) recrute un(e) Directrice/Directeur pour son service Finances. Sous l'autorité du D.G.S., la/le Directrice/Directeur des Finances assure la préparation et l'exécution du budget, des procédures budgétaires, de la gestion de la dette et des garanties d'emprunts, et du suivi de la fiscalité et des ressources. Elle/il réalise des analyses ou études financières et propose des stratégies. Elle/il élabore et alimente des tableaux de bord financiers. Au-delà de la maîtrise des finances des collectivités requise pour un poste de cette nature, elle/il est aguerri(e) au fonctionnement intercommunal et à l'aise dans les relations partenariales. Elle/il sait allier conseil stratégique et opérationnalité. Activités principales : - Finances, budget, fiscalité : - Elaboration du budget principal et des budgets annexes - Contrôle des exécutions budgétaires - Mise en œuvre du budget en interface avec l'ensemble des services - Animation et pilotage de la fonction financière - Capacité à réaliser un diagnostic et proposer une stratégie d'optimisation des ressources financières - Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives - Développement d'une fonction déconcentrée : service conseil, expertise en interne et en externe - Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable - Elaboration des documents comptables - Réalisation des déclarations sociales et fiscales - Définition des volumes de financement par emprunt - Analyse et sélection des propositions bancaires en matière de trésorerie et d'emprunt - Contrôle de gestion du dispositif comptable de la collectivité - Contrôle du suivi des contentieux - Participation à la définition des opérations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre - Méthode d'analyse des coûts - Comptabilité et analyse financière publique et privée - Encadrement: - Encadrement et animation de l'équipe : 2 agents comptables - Planification des tâches des agents en s'assurant de la qualité du service réalisé - Gestion des congés, évaluations - Définition des objectifs et priorisation des activités des agents - Proposition des ajustements et améliorations pour dynamiser et optimiser le fonctionnement du service - Relations fonctionnelles: - En interne : échanges réguliers en transversalité avec les agents des différents services de la 3CM - En externe : contacts permanents avec les services comptables de l'Etat, les mairies des communes membres, les fournisseurs - Echange spécifiques avec l'élue référente pour préparer les commissions. PROFIL - Compétences professionnelles & techniques: - Règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités - Méthodes et outils de prévision - Comptabilité publique - Fonctionnement des marchés financiers - Règles budgétaires et comptables des marchés publics - Documents de base (Compte financier unique) - Méthodes d'analyse fiscale - Évolutions de la fiscalité des collectivités - Bases d'impositions et des états fiscaux - Réglementation de la trésorerie et de la dette - Calculs financiers et nomenclatures comptables M57 et M49, - Rythme des encaissements et décaissements de la collectivité - Techniques des autorisations de programme et autorisations d'engagement - Méthodes d'analyse financière et économique - Connaissances en matière de management d'une équipe - La maîtrise du logiciel CIVIL est un plus - Diplômes / Formations liées au profil: De formation supérieure dans les domaines de la gestion financière et comptable, du contrôle et de l'audit, de l'économie et de la finance. - Savoir-être: - Capacités d'analyse, de synthèse - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie, - Faire preuve d'initiative et de décision - Capacité à rendre compte - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Capacité d'adaptation, polyvalence, à être force de proposition
Vos missions principales : - Développer et structurer la stratégie RSE : Contribuer au déploiement de la politique RSE en collaboration avec la Direction, avec un focus sur l'obtention du label Ecovadis. - Veille réglementaire et conformité : Assurer une veille documentaire et réglementaire pour garantir la conformité des pratiques H&S et RSE de l'entreprise. Examiner régulièrement les publications et les sites gouvernementaux pour les lois et règlements relatifs aux textiles et autres produits de notre gamme. - Mise en place et suivi de la politique de sécurité : Définir des actions de prévention et des indicateurs de performance en lien avec la direction afin d'assurer un environnement de travail sécurisé et conforme aux normes. - Évaluation et suivi : Mettre en place des tableaux de bord pour suivre et évaluer les avancées des démarches H&S et RSE, et proposer des pistes d'amélioration. - Sensibilisation et formation : Participer à la formation des collaborateurs sur les enjeux RSE, en développant des outils pédagogiques et des sessions de sensibilisation. Votre profil : - Compétences en gestion de projet, pack Office, analyse et synthèse. - Sensibilité aux enjeux de développement durable, proactivité et bonne capacité de communication. Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et collaboratif, avec l'opportunité de contribuer à des projets à fort impact social et environnemental au sein d'une entreprise engagée. Ce poste est fait pour vous si vous êtes motivé(e) par les défis en sécurité et responsabilité sociétale, et prêt(e) à vous engager pour un impact positif. Avantages : - Intéressement et participation - Prise en charge du transport quotidien - RTT Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - 13ème Mois - Heures supplémentaires majorées - Prime trimestrielle
Société en développement, structure à taille humaine, acteur incontournable dans le domaine de la décoration de la personne et de la maison, réputée pour la qualité et la richesse de sa gamme de produits. Secteur d'activité : merceries, magasins de tissus, loisirs créatifs, GSB.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Montluel Vos missions : - Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc.... - Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas - Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical - Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties - Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires Vos avantages : une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38 euros par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) , un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% , une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 euros bruts par mois), un système de primes de cooptation , 200 euros par auxiliaire de vie cooptée , des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique.
Vitalliance est une entreprise experte de l'aide à domicile intervenant auprès de personnes âgées ou en situation de handicap depuis près de 20 ans. Nous comptons plus de 140 agences réparties sur toute la France, plus de 6 000 auxiliaires de vie et 11 000 clients accompagnés.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie secteur de BEYNOST Vos missions : - Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc.... - Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas - Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical - Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties - Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires Vos avantages : une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38 euros par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) , un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% , une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 euros bruts par mois), un système de primes de cooptation , 200 euros par auxiliaire de vie cooptée , des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique.
L'entreprise Actual recherche actuellement un Couturier industriel (h/f) pour un poste à BELIGNEUX 01. En tant que Couturier(ère) industriel(le), vous aurez pour missions : - Réaliser les opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des opérations de préparation de pièces - Régler la machine et les outils - Contrôler la conformité des pièces - Réaliser des opérations de finition Vous serez amené(e) à travailler sur des fabrications à partir de différentes matières, y compris des matières techniques telles que le Kevlar, le Tissu de verre, le PVC, etc. Vous utiliserez des machines telles que la Machine à coudre canon, la Machine à coudre plate et la Surjeteuse 5 fils. Ce poste est prévu avec un démarrage au plus tôt. Vous ferez 35h/semaine en horaire de journée. Le salaire proposé sera convenu selon profil de chaque candidat. Vos avantages en travaillant avec Actual : - Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual - Comité d'entreprise - Parrainage, chèque cadeau - Livret - taux d'intérêt 12% - Formation sécurité et/ou professionnelle - FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail ! Profil recherché : En tant que Couturier industriel (h/f), nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les compétences suivantes : - Maîtrise des techniques de couture industrielle - Connaissance approfondie des différents types de tissus et matériaux - Capacité à lire et interpréter des patrons de couture complexes - Expérience dans l'utilisation d'équipements de couture industrielle tels que les machines à coudre spécifiques
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, notre client recherche des MONTEURS F/H sur Dagneux. Au sein d'un atelier de production vous aurez pour mission le montage et l'assemblage de baffles acoustiques. Insertion de laine de verre dans un cadre en inox, assemblage de la structure en inox et vissage. Utilisation d'outils de production électroportatif. Poste manuel Longue mission Horaire en 2x8 = 5h-13h / 13h-21h Soit 37 heures/semaine Salaire : 11EUR88 brut de l'heure + ticket restaurant 8EUR + 5EUR de prime d'équipe par jour travaillé+ HS payées (2 heures/semaine) + prime de productivité dès 4 mois de mission Longue mission Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Actual Miribel recherche un Technicien de maintenance (h/f) pour rejoindre notre client à MONTLUEL. Ce poste est à pourvoir au plus tôt. En tant que Technicien de maintenance, vous serez responsable de la Maintenance des machines industrielles, avec les Habilitations électriques à jour. Ce poste est à temps plein, avec une charge horaire de 35 heures par semaine en horaires de journée. Le salaire proposé est de 13 EUR selon le profil de chaque candidat avec panier repas et prime 13ème mois. Vos avantages en travaillant avec Actual : - Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual - Comité d'entreprise - Parrainage, chèque cadeau - Livret - taux d'intérêt 12% - Formation sécurité et/ou professionnelle - FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). Nous cherchons un Technicien de maintenance (h/f) possédant les compétences suivantes : - Maintenance préventive et curative : Une solide expérience dans la maintenance préventive et curative d'équipements industriels est requise. - Dépannage : Capacité à diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes techniques. - Electrotechnique : Maîtrise des principes de l'électrotechnique pour intervenir sur des installations électriques. - Mécanique : Connaissances approfondies en mécanique pour assurer la maintenance des machines et équipements. L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail !
Adecco Onsite recrute pour l'un de ses clients, leader mondial des solutions de chauffage, de climatisation, et de réfrigération de haute technologie, basé à Montluel, plusieurs Monteurs H/F, sur du long terme. Votre rôle ? - Vous travaillez sur des lignes d'assemblages et vous effectuez les travaux de raccordements de lots de cuivre sur climatiseurs ou sur ligne de production - Vous effectuez le montage et assemblage par soudo-brasure de tubes cuivre sur systèmes de refroidissement - Vous contrôlez l'étanchéité, et effectuez le suivi qualité - Vous utilisez les documents de travail & de suivi de production Pour vous en dire plus .. Vous travaillez dans un environnement lumineux et sain, dans le respect des règles de sécurité liées à l'entreprise et à votre poste de travail. En fonction de vos expériences / habilitations ou après formations vous utilisez le matériel de manutention à disposition dans les ateliers. Pour ce poste une disponibilité sur plusieurs mois est demandée et idéalement une première expérience ou formation en lien avec les métiers de la soudure, de l'assemblage de pièces par procédé de fusion. Horaires & rémunération Horaires en 2*8 => horaire du matin : 05h00-12h40 / horaire d'après-midi : 12h25-21h40 sur 4 jours Salaire 12.33 brut /heure + prime équipe 3.80€/jour (équipe matin) - 20€/jour (équipe après-midi) + prime 13ème mois environ 7€/jour + indemnité de déplacement/jour (sur l'aller uniquement, selon barème) + Prime panier 10.49€/jour (équipe après-midi) Avantages : - IFM (indemnité de fin de mission) = 10% de la rémunération totale brute - ICCP (indemnité compensatrice congés payés) = 10% de la rémunération brute - Mutuelle (adhésion automatique à partir de 411h) - 13ème mois / Prime d'équipe / Prime panier - CSE selon condition d'ancienneté - Fond d'action sociale (FASTT) qui vous donne droit à différents services Pour nous faire part de votre candidature n'hésitez pas à postuler en ligne, nous nous engageons à vous répondre rapidement. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap => A VOS CV L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Pour notre client qui ouvre un nouveau site logistique sur la Boisse (01120), Nous recherchons 5 CHEFS D'EQUIPES F/H en CDI. Vos missions : - Intégration, encadrement et animation d'équipe : transmission des objectifs qualitatifs et quantitatifs, gestion des effectifs, - Suivi des priorités de traitement, - Affectation des tâches à accomplir et suivi de la bonne exécution dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Veiller à la sécurité des hommes et du matériel sur le site, - Traitement des anomalies : sécurité, process, - Participation ponctuelle à l'exécution des tâches de son équipe lors de pics d'activité, - Reporting d'activité auprès de son responsable hiérarchique. De formation supérieure type Bac +2, Logistique/transport ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur une fonction similaire en environnement logistique. Vous êtes reconnu pour votre rigueur ainsi que votre sens des priorités. Vous justifiez d'une première expérience en management de proximité. La maitrise de l'Anglais sera un plus dans la réussite de vos missions. Horaires en 2x8 (6h-13h30/ 13h30-21h) salaire 24kEUR . Primes d'ancienneté / qualité - Paniers (4.20EUR/JT) dès l'embauche - Heures supplémentaires éventuelles payées en fin d'année (annualisation) Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Analyser les indicateurs de satisfaction des clients - Surveiller et analyser les indicateurs de performance - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations...) - Conseiller les opérationnels - Organiser une opération logistique - Suivre auprès des fournisseurs les approvisionnements, la réception, le stockage des marchandises - Assurer le pilotage stratégique et opérationnel des approvisionnements - Gérer les stocks et les approvisionnements - Veiller au bon acheminement des équipements à l'entrepôt - Circuits de distribution commerciale - Coordonner l'activité d'une équipe - Gestion de production - Modalités de traitement des litiges - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Principes d'optimisation des coûts - Réglementation du transport de marchandises - Gestion des stocks et des approvisionnements - Management de la chaîne logistique (Supply chain management) Attention - Capacité à gérer les priorités - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Capacité à diriger - Organisation - Sens des responsabilités
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'un certification Yoga 200h pour dispenser des cours de YOGA et/ou titulaire d'une formation Matwork ou équivalent pour des cours de PILATES/Yoga à domicile auprès d'un de ses clients sur Montluel (01 - département de l'Ain) Pour cette mission (221456), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Nous recherchons un agent de nettoyage industriel motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'entretien et de la propreté des locaux industriels, en veillant à respecter les normes de sécurité et d'hygiène. Missions : Effectuer le nettoyage des surfaces, équipements et machines selon les procédures établies. Utiliser les produits et matériels de nettoyage de manière appropriée. Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir un environnement de travail propre et sûr. Profil recherché : Expérience préalable dans le nettoyage industriel est un plus. Sens de l'organisation et rigueur. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Respect des normes de sécurité et d'hygiène. Secteur : Montluel et alentour
Nous recherchons un assistant ou une assistante comptable pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un(e) acteur(trice) clé dans la gestion de nos opérations comptables, en veillant à la précision des enregistrements financiers et à la conformité avec les normes en vigueur. - Assurer la tenue de la comptabilité générale et des comptes fournisseurs et clients des diverses sociétés - Effectuer les opérations de gestion de la paie et des déclarations associées - Utiliser des logiciels de comptabilité tels que Sage, Vertuoza, pour le traitement des données financières - Préparer les documents nécessaires aux déclarations fiscales (TVA, IS.....), préparation état de rapprochement, etc....... - Collaborer avec les équipes internes pour garantir l'exactitude des informations financières.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de fournitures et équipements industriels divers et basé à BEYNOST (01700), en Intérim de 6 mois un Approvisionneur (h/f). notre client est un acteur majeur dans le secteur du commerce de gros de fournitures et équipements industriels divers, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec un fort engagement envers l'innovation et la qualité, notre client est à la pointe de l'industrie, offrant des opportunités de croissance professionnelle et de développement. En tant que Approvisionneur (h/f), vos missions sont les suivantes : - Préparation et expédition des commandes de production - Participe aux plans industriels et commerciaux (PIC) et transmettre les plans d'approvisionnement aux fournisseurs. - Adapte les modes d'approvisionnement en fonction de la rotation des composants. - Met à jour les paramètres de gestion des articles approvisionnés en fonction de l'évolution de la demande - Valide les propositions d'ordre d'achat générées par le système, surveiller le niveau de stock et assurer le suivi global de son carnet de commande fournisseurs (réactualiser les délais dépassés, réduire les ruptures, traiter les urgences). - Contacte les fournisseurs pour gérer les urgences et les priorités d'approvisionnement - Traite les litiges de livraisons (transport, qualité, livraison, facture.) selon les procédures en vigueurs ;- Assure le reporting de son activité dans les différentes instances. - Suit les indicateurs de performance et de stock de son périmètre, analyse les écarts et mettre en place les actions correctives. ;- Utilise des outils standard et participation aux revues internes. - Propose des axes d'amélioration permettant d'augmenter les performances fournisseurs et clients. Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, avec de solides compétences en gestion des approvisionnements et en relations fournisseurs. Vous devez faire preuve d'une grande capacité d'adaptation, être organisé, autonome et avoir le sens des responsabilités. - Gestion de la Performance des Fournisseurs - Approvisionnement - Gestion des Fournisseurs Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront mises en valeur et où vous pourrez contribuer activement à la croissance de l'entreprise ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client est un leader mondial en enduction et contre collage sur différents supports textiles, spécialiste dans la fabrication des textiles techniques pour l'industrie du pneumatique mais aussi de la protection individuelle (protection contre la chaleur... ) Afin de renforcer l'équipe de production en place, vous viendrez mettre en application vos compétences techniques, sur un poste de couturier(e) industriel(le) Usine basée à 30 minutes de Lyon! Vos missions seront les suivantes: - Préparer les différents éléments nécessaires a l'activité (fils, bobines... ) - Réaliser les coutures d'accessoires et d'éléments supplémentaires - S'assurer de la qualité et de la constance des actions effectuées - Manipuler des rouleaux de tissus à l'aide d'engins de manutention - Contrôler la qualité des matériaux utilisés Le poste est à pourvoir en 2X8 du lundi au vendredi Taux horaire 12,85 /h 13ème mois panier de jour prime équipe Vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine industriel et vous êtes à l'aise avec ce milieu ? Vous possédez idéalement un CACES, pont roulant ? Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Ain Domicile Services est une association évoluant dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Nos activités sont donc fondées sur un principe de solidarité et d'utilité sociale. Notre ambition est de permettre aux personnes, quelle que soit leur fragilité, d'être actrice de leur vie. Au quotidien, et par l'action et le travail de l'ensemble des acteurs de l'association (bénévoles et salarié.es) : * Nous facilitons le quotidien des personnes à leur domicile * Nous soutenons l'autonomie des personnes en encourageant leurs aptitudes * Nous apportons de la relation humaine * Nous favorisons le lien social Vous intégrerez notre service d'aide et d'accompagnement à domicile, votre rôle a une grande utilité sociale pour permettre aux personnes de bien vivre chez eux. Votre future action, chez nous, est de prendre soin de l'humain que nous accompagnons au quotidien. Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour missions d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile. Vos missions : - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités ordinaires de la vie courante auprès de personne en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples - Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne tels que définis ci-dessous : Les actes considérés comme essentiels de la vie quotidienne, lorsqu'ils ne sont pas assimilés à des actes de soins, sont notamment : - Aide à la mobilité et aux déplacements, - Aide à la toilette, - Aide à l'habillage, - Aide à la prise du repas, - Aide aux fonctions d'élimination, - Aide à la prise de médicaments, conformément aux dispositions du Code de l'action sociale et des familles, - Soutien aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices, - Et tous les actes qui en découlent directement. Votre profil : Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Poste à pourvoir au plus vite. CDI, temps plein ou temps partiel évolutif. Permis B indispensable. Rémunération : de 11,88 € à 14 € de l'heure selon expérience, diplômes et qualification et convention de la branche + véhicule de service (sous conditions).
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous !Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Rémunération attractive : entre 11,88 € et 12.40 € brut de l'heure, selon votre profil. Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Tickets restaurant d'une valeur de 7,50 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Le poste : PROMAN BEYNOST recherche pour son client, un CONDUCTEUR DE LIGNE HF Début au plus tôt Longue mission Horaires : 3X8 horaires : 4h-12h // 12h-20h30// 20h30-4h Vous aurez pour missions : - De la conduite de la ligne de production automatique - Du contrôle qualité et de la préparation des colis - De l'alimentation de la ligne en automatique (60%) ou en manuel (40%) - Du rangement des palettes dans le stock - De la maintenance 1er niveau de votre ligne - Du nettoyage de votre poste de travail Le tout dans le respect des règles de sécurité et des règles de Bonnes Pratiques de Fabrication La possession du CACES 3 et 5 est un atout pour ce poste Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et soucieux(se) de fournir un travail de qualité, vous savez vous adapter aux aléas professionnels quotidiens d'une petite structure et vous appréciez le travail en équipe. La formation au poste est assurée en interne. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower DAGNEUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de mortiers et bétons secs, un Conducteur de Ligne de Production H/F. Ce poste se situe à Montluel (01120). Notre client est spécialisé dans la production de solutions pour la construction et la rénovation. Avec une équipe dédiée de 48 collaborateurs, il s'engage dans la qualité et l'innovation de ses produits. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Conduire une ligne de production complète incluant ensacheuse, palettiseur et housseuse. -Gérer le houssage et la production de sable. -Superviser le management d'un cariste. -Assurer le suivi de la qualité et de la sécurité sur la ligne de production. -Maintenir les équipements de production en bon état. -Participer à la formation sur la conduite de chargeuse et à l'habilitation électrique. -Travailler en respectant les normes environnementales et de sécurité. -Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser la production. Rémunération : 12,70/h 13ème mois panier jour Horaire : Journée mais possibilité de 2X8 ou 3X8 selon l'activité Expérience en conduite de ligne de production souhaitée. Connaissances en mécanique ou électricité appréciées. La détention du CACES 3 et 5 serait un plus. Vous êtes dynamique et rigoureux ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant, notre équipe recrutement vous recontacte. Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
MAISONS SOREL est un constructeur de maisons individuelles en Rhône-Alpes. Fort de ses 40 ans d'expérience et de savoir-faire, nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour développer notre activité commerciale. Privilégiant la qualité des matériaux et des prestations, nous proposons une large gamme de maisons personnalisables. MAISONS SOREL recrute des COMMERCIAUX statuts VRP pour notre agence à MEXIMIEUX Nous recherchons avant tout un excellent tempérament commercial orienté conquête et développement de réseaux d'affaires ayant idéalement de l'expérience réussie dans l'univers de la maison individuelle ou dans l'écosystème immobilier. Agir en autonomie ne vous fait pas peur et vous prenez plaisir à aller sur le terrain. Votre excellent relationnel et votre appétence pour apporter une valeur conseil vous permettront de développer votre portefeuille et ainsi faire décoller vos ventes. Si vous êtes autonome et organisé dans la réalisation de vos actions commerciales, vous réussirez chez nous ! Vous êtes proactif, passionné, et orienté résultats et faites preuve de créativité et d'implication. Vos missions : Vous assurez sur un périmètre défini, le développement commercial de MAISONS SOREL et serez en charge de prospecter et d'accompagner une clientèle de particuliers dans les différentes étapes de leur projet de construction. Contrat CDI / Salaire composé d'un fixe en fonction de l'expérience + commission Expérience exigée vente : 2 ans
"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Rejoignez le Groupe Partnaire pour une mission de super-héros en tant que Chargé d'Affaires (H/F) sur le secteur de Saint Maurice de Beynost (01). Prêt(e) à affronter les défis du monde professionnel avec audace et à relever des challenges avec détermination ? Cette offre est faite pour vous ! Tel un super héros prêt à sauver le monde, redonnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Enfilez votre cape, votre aventure commence dès que possible pour un contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois, avec un démarrage dès que possible. Vous pourrez être amené également à vous téléporter occasionnellement à l'agence de Meximieux pour prêter main-forte à l'équipe. Au programme de votre mission héroïque : - Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de votre agence : étude du marché local, ciblage, planification, méthodes de prospection etc. - Développer et fidéliser les entreprises clientes et les intérimaires : créer et participer à des événements, intégrer les réseaux professionnels et institutionnels locaux, proposition active, etc. - Effectuer un suivi des contrats et garantir leur qualité ; - Soutenir l'activité de l'équipe recrutement : diffusion d'annonces, sourcing, entretiens, proposition au client et gestion administrative. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : cheques dejeuné, RTT, Véhicule, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Nous recherchons avant tout une personnalité avec qui nous avons envie de travailler ! Vous êtes plein d'énergie, impliqué(e) et sérieux (mais pas trop, travailler sérieusement sans se prendre au sérieux, c'est mieux !)... Votre réactivité, votre polyvalence et aisance relationnelle seront indispensables pour définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale, fidéliser vos clients et soutenir l'équipe recrutement. Vous êtes une personne de terrain et vous appréciez le relationnel client / intérimaire ! Une première expérience dans le travail temporaire est indispensable. Des déplacements sont à prévoir. (Permis B obligatoire)
Le poste : PROMAN BEYNOST recherche pour son client un AIDE COMPTABLE HF Début au plus tôt Durée 3 mois Horaires de journée Salaire : 2200€ brut Vous serez en charge de faire de la saisie classique, utilisation du logiciel SAGE X3 et EXCEL Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire Vous êtes rigoureux et motivé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Assurer le suivi d'un portefeuille clients en lien avec l'activité et les services internes, Suivre et traiter les anomalies de façon journalière, Gérer les tâches administratives en lien avec l'activité quotidienne, Coordonner les actions correctives auprès du réseau, Assurer l'interface avec l'équipe de production pour assurer la bonne réalisation des expéditions, des enlèvements et des impératifs clients.
Votre mission : Vous êtes en charge de la production et le conditionnement des opercules aluminium et plastique de petites et grandes séries. Vous devez manipuler et positionner des pièces sur les lignes de production automatisées. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - travailler à partir du dossier de fabrication (OF, fiche de contrôle, fiche de libération de lot) - contrôler et compléter les documents de production. -charger et décharger les matières premières nécessaires à la production - contrôler la qualité des produits fabriqués et signaler toute non conformité - assurer la traçabilité des produits en cours de production - assurer le vide ligne opérateur en fin d'OF - effectuer le nettoyage du poste et de son environnement en fin de journée Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne rigoureuse et investie. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons notre future collaboratrice(teur) , réellement motivé(e), passionné(e) et sérieuse(ieux) ,qui souhaite s'engager sur du long terme et intégrer un centre Expert labelisé Excellence . Maîtrise des soins esthétiques et des massages exigée. La connaissance des technologies minceur et anti âge telles que la Cryolipolyse, la Lipocavitation, la Radio Fréquence serait un réel plus . En intégrant notre équipe , vous passerez la certification de Dermothérapeute et serez formé(e) à L'endosphere Thérapie. Salaire : selon profil et évolutif rapidement + Prime de fin d'année + Prime d'été + Prime mensuelle selon CA + Mutuelle + Formations régulières Jours de travail en temps partiel tous les samedis et 2 jours en semaine. Dans un but évolutif rapidement en temps plein. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 1 700,00€ à 2 050,00€ par mois Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Pourboires Prime annuelle Primes Question(s) de présélection: Quelles sont vos formations en massage ? Expérience: Esthétique: 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Centre Dermo Expert Centre de Bien-être Soins esthétiques Thérapie Holistique Label Excellence *****
Manpower Dagneux recrute : Couturier Industriel (H/F) - Béligneux Vous êtes passionné(e) par la couture industrielle et aimez travailler avec des matériaux techniques ? Vous recherchez un poste stable dans une entreprise reconnue ? Cette opportunité est faite pour vous ! En tant que Couturier Industriel, vous jouerez un rôle clé dans la production et la fabrication de pièces techniques. Vos missions principales seront : -Montage et assemblage : Préparation et assemblage des pièces avant montage. -Réglages techniques : Paramétrage des machines et outils nécessaires à la production. -Contrôle qualité : Vérification de la conformité des pièces et réalisation des opérations de finition. -Manipulation de matériaux divers : Travail sur des matériaux techniques (Kevlar, PVC, tissu de verre, etc.), avec des pièces allant de 100g à 30kg. Machines utilisées : -Machine à coudre canon -Machine à coudre plate (double ou triple entraînement, 1 ou 2 aiguilles) -Surjeteuse 5 fils -Machine à coudre bras déporté Votre rythme de travail : -Horaires fixes : 8h - 16h Rémunération et avantages : -Salaire : 11,88/h -Tickets restaurant -Vous êtes minutieux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe. -Vous possédez un CAP/BAC Pro en couture ou une formation équivalente. -Une expérience sur un poste similaire est un atout. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe dynamique dans un secteur en pleine évolution ! Rejoindre la communauté Manpower c'est aussi: -Profitez d'un CET rémunéré à 8% -Profitez des offres d'un CSE attractif et avec pleins de bons plans!
Manpower DAGNEUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Chef d'équipe logistique (H/F) Vos missions principales au quotidien : -Intégration, encadrement et animation des équipes : transmission des objectifs qualitatifs et quantitatifs, gestion des effectifs -Suivi des priorités de traitement -Affectation des tâches à accomplir et suivi de la bonne exécution dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité -Veiller à la sécurité des hommes et du matériel sur le site -Traitement des anomalies : sécurité, process -Participations ponctuelle à l'exécution des tâches de son équipe lors de pics d'activité -Reporting d'activité auprès de son responsable hiérarchique Horaire disponible : 2x8 / équipe après-midi fixe / équipe matin fixe Rémunération : Entre 2200 et 2400 brut / mois Panier Prime productivité 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté Vous avez une formation BAC2 Logistique/Transport ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience significative en qualité de chef d'équipe logistique. La maitrise de l'anglais serait un plus ! Si tu es motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, envoies-nous ta candidature dès maintenant ! Rejoindre Manpower c'est aussi : -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Rejoignez notre équipe en tant que Chargeur ! Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et possédez le CACES 1B ? Nous avons une opportunité pour vous ! Manpower DAGNEUX recherche pour son client, spécialisé dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage, un Chargeur Caces 1B (H/F) Vos missions : -Chargement et déchargement des marchandises -Utilisation du chariot élévateur (CACES 1B) -Respect des procédures de sécurité et des délais Ce que nous offrons : -Taux horaire attractif : 11,88 / heure -Avantages supplémentaires : panier repas, prime de productivité, et un 13ème mois après 6 mois d'ancienneté -Horaires flexibles : en 2x8 (6h-13h30 ou 13h30-21h) ou en équipe fixe (matin ou après-midi) du lundi au vendredi Profil recherché : -Titulaire du CACES 1B -Expérience en chargement souhaitée -Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Pourquoi nous rejoindre ? -Une ambiance de travail conviviale et dynamique -Des opportunités de développement et d'évolution -Un environnement où votre travail est valorisé Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et faites partie d'une équipe où chaque jour est une nouvelle aventure ! Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile sur le secteur de Montluel Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Poste à pourvoir dès que possible Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté dans la branche. Nos Atouts : Des plannings réalisés en prenant en compte vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés ou mise à disposition d'un véhicule de service (en fonction des disponibilités) Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010.
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile sur le secteur de Meximieux Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Poste à pourvoir dès que possible Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté dans la branche. Nos Atouts : Des plannings réalisés en prenant en compte vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés ou mise à disposition d'un véhicule de service (en fonction des disponibilités) Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010.
Vous orienterez les matériels sur leur flotte de destination et les rendrez visible sur le web. Vous préparez les machines à l'Entrepôt ou à l'Atelier en fonction des besoins de l'activité du Centre Technique. Vos responsabilités sont organisées autour de plusieurs axes : - Vous testez les chariots et contrôlez leur état général. - Vous assurez au quotidien la préparation des matériels. - Vous passez commande des pièces - Vous identifiez, réparez ou remplacez les organes ou les éléments des systèmes défectueux. - Vous mettez à disposition les informations en temps réel sur le système informatique (Book, Web). - Vous assurez le suivi de l'activité Poste à pourvoir en CDI Horaires : 7h30-12h/ 13h-15h30 Salaire : 12EUR53 +13ième mois + prime sur objectif 186 euros selon atteintes des objectifs + tickets restaurant 10EUR50 Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/BAC pro de type électromécanique/mécanique, vous justifiez d'une première expérience professionnelle. Le CACES 1-3-5 serait un plus pour le poste. - Vous avez le sens du service client et des priorités. - Vous êtes rigoureux et autonome - Vous avez le goût du travail en équipe
Adecco Onsite recrute en CDI Intérimaire. Un CDI, ça fait rêver non ? Mais le CDI Intérimaire, c'est quoi ? Un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Passez en mode CDI pour avoir l'opportunité de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices. Ainsi, nous recrutons en CDI-I pour l'un de nos clients, leader mondial des solutions de chauffage, de climatisation, et de réfrigération de haute technologie, basé à Montuel, un Monteur H/F sur du long terme. Votre rôle ? - Vous travaillez sur des lignes de production - Vous effectuez les travaux de montage et assemblage de composants sur ligne par vissage pneumatique - Vous travaillez à partir de schémas & nomenclatures de montage - Vous positionnez des tubes avez manutention Pour vous en dire plus ... Vous travaillez dans un environnement lumineux et sain, dans le respect des règles de sécurité liées à l'entreprise et à votre poste de travail. En fonction de vos expériences / habilitations ou après formations vous utilisez le matériel de manutention à disposition dans les ateliers. Pour ce poste une disponibilité sur plusieurs mois est demandée et idéalement une première expérience ou formation en lien avec les métiers de la construction mécanique, de l'assemblage ou montage d'ensembles à partir de plans. Horaires & rémunération Horaires en 2*8 => horaire du matin : 05h00-12h40 / horaire d'après-midi : 12h25-21h40 sur 4 jours Salaire 12.33 brut /heure + prime équipe 3.80€/jour (équipe matin) - 20€/jour (équipe soir) + prime 13ème mois environ 7€/jour + indemnité de déplacement/jour (sur l'aller uniquement, selon barème) + Prime panier 10.49€/jour Avantages : - Combiner la flexibilité de l'intérim avec la sécurité du CDI - Bénéficier de tous les avantages du CDI : congés payés, mutuelle et la confiance des banques et des bailleurs sociaux pour plus de sérénité - 13ème mois / Prime d'équipe / Prime panier - CSE selon condition d'ancienneté - Fond d'action sociale (FASTT) qui vous donne droit à différents services Pour nous faire part de votre candidature n'hésitez pas à postuler en ligne, nous nous engageons à vous répondre rapidement. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap => A VOS CV L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Responsable de Silo F/H - CDI - La Valbonne (01)Vous recherchez un poste à responsabilité dans un environnement technique et opérationnel ? Rejoignez une structure où le sens de l'organisation, la gestion des équipes et la maîtrise des flux céréaliers sont au cœur de votre quotidien. Nous recrutons un(e) Responsable de Silo pour notre site de La Valbonne (01), dans le cadre d'un CDI à temps plein. Vos principales missionsPilotage de l'activité : - Assurer la conservation et la qualité des céréales stockées. - Veiller au respect des contrats clients : qualité, délais, traçabilité. - Définir et mettre en œuvre les procédures techniques (freintes, optimisation énergétique, manutention). - Organiser les flux en lien avec les équipes et les horaires de travail. - Contrôler l'échantillonnage, l'allotement, la traçabilité. - Faire respecter les normes QHSE (qualité, hygiène, sécurité, environnement). Encadrement et coordination d'équipe : - Animer, encadrer et accompagner les équipes sur le terrain. - Transmettre les consignes de manière claire et efficace. - Intervenir en cas de problème technique et ajuster les opérations si besoin. Suivi technique et maintenance : - Diagnostiquer les pannes et planifier les interventions de maintenance. - Assurer ou superviser la maintenance de premier niveau. - Garantir le bon fonctionnement et l'étalonnage des appareils de métrologie. Profil recherché - Bac Pro ou BTS en agronomie, agroalimentaire ou expérience équivalente. - Bonne connaissance des flux céréaliers, ou à défaut une expérience en logistique, industrie ou gestion de stock. - Compétences en pilotage d'équipe, maintenance de 1er niveau, et suivi des indicateurs qualité. - À l'aise avec les outils informatiques liés à la gestion de silo. - Autonome, rigoureux(se), organisé(e), et doté(e) d'un bon relationnel. - Forte appétence pour le terrain et le pilotage technique. Les profils issus du secteur agroalimentaire ou industriel sont bienvenus, dès lors qu'ils maîtrisent l'organisation, la sécurité, et la coordination d'équipes techniques. Poste basé à La Valbonne (Ain - 01) - Équipe stable, expérimentée et technique. - Environnement opérationnel avec un haut niveau d'autonomie. - Possibilité de logement temporaire pour faciliter l'arrivée sur place (participation aux frais : eau + électricité). Rémunération38 000 € à 40 000 € bruts annuels, répartis sur 13 mois, selon expérience. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Vos missions : - Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc.... - Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas - Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical - Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties - Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires Vos avantages : une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38 euros par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) , un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% , une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 euros bruts par mois), un système de primes de cooptation , 200 euros par auxiliaire de vie cooptée , des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique.
Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile ? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité Pour le secteur de MEXIMIEUX nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Description du poste : - Effectuer l'entretien courant du domicile - Effectuer l'entretien du linge - Faire les vitres, faire du repassage - Vous intervenez en moyenne auprès de 4 clients par jour (dans le cas d'un temps plein) dans le même secteur afin d'optimiser vos déplacements. Description du profil : Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre.) vous serez formé à nos méthodes de travail Le permis et le véhicule sont indispensables afin de vous déplacer au domicile des clients. Nous vous proposons : - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - une indemnisation de vos temps de trajet et de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre; - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; chèques cadeaux.... Horaires : Votre planning est organisé selon un modèle fixe, définit selon vos disponibilités, qui peut toutefois être amené à être modifié en fonction d'impondérables. Il est également possible d'effectuer un temps partiel pour ceux qui ne souhaitent pas un temps plein. Salaire : Entre 11,68 € et 12,50 € brut de l'heure, en fonction de votre expérience. Possibilité de compléter votre planning avec des prestations de garde d'enfants. Entreprise comptant actuellement 35 salariés.
Nous vous proposons un poste d'aide ménager (H/F) en CDI à temps partiel (entre 15 à 30h) selon vos disponibilités. Le nombre d'heure est évolutif en fonction des nouveaux clients qui peuvent s'ajouter. Nous recherchons sur le secteur de Beynost. Votre mission chez Kareca sera d'assurer l'entretien du domicile. Vous garantissez la propreté du logement avec sérieux et professionnalisme selon les consignes de la famille Démarrage dès que possible Votre rôle en détail : - Ménage au domicile du particulier selon ses consignes et ses habitudes - Vous avez la charge de la propreté de l'ensemble du cadre de vie - Repassage et pliage du linge, selon la demande des clients. Vos conditions de travail : -Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités et horaires -Interventions à proximité -transport en commun limité sur le secteur de l'offre Vous êtes : - De nature bienveillante, responsable, motivé(e), organisé(e), rigoureux(se) - Une éthique de travail solide : vous êtes fiable, ponctuel(le) et avez à cœur de vous investir pleinement. Vos avantages : - Un environnement de travail chaleureux et bienveillant. - Une rémunération brute horaire de 12.10€ - Flexibilité dans les horaire pour vous permettre de concilier vos engagements professionnels et personnels. - Mutuelle d'entreprise - Participation aux frais de transports en commun - Participation aux frais kilométriques - Primes Vous cherchez un travail qui a du sens ? Ne cherchez plus, KARECA est l'endroit où vous pourrez exprimer pleinement votre talent et votre expertise !
Pour accompagner notre excellence industrielle nous recherchons, pour notre service qualité, notre futur(e) Responsable Qualité produit/client. Rattaché(e) à la Responsable du pôle technique, vous serez en charge des sujets suivants : - Analyser les non-conformités produits internes et faire évoluer les exigences qualité selon les besoins marché, - Traiter les réclamations clients : analyser le retour client pour déterminer s'il s'agit d'une non-conformité, déterminer l'origine de la non-conformité, rédiger un rapport, proposer un plan d'action correctif adapté et suivre la mise en place de ce plan d'action en collaboration avec les services concernés, - Traiter les non-conformités fournisseurs : identifier les non-conformités, traiter la mise en quarantaine des matières, rédiger les rapports et dossiers de réclamations fournisseurs, gérer le retour des matières, et s'assurer du suivi du dossier en collaboration avec les services concernés, - Garantir et améliorer la satisfaction client en étant un référent interne des exigences qualité client auprès des équipes (production, commercial, R&D.), - Contribuer à l'arbitrage des prises de décision qualité, - Assurer un support technique pour les clients : répondre à leurs questions, les conseiller sur les produits, leurs caractéristiques, mettre à jour et alimenter la FAQ client, - Créer et mettre à jour la documentation et les procédures relatives à la qualité produit et client (documents techniques, fiches client, CDC fournisseurs et clients, instructions de visite, plans de contrôles, .), - Délivrer les documents de certification de nos produits auprès des clients ; identifier de nouvelles certifications à obtenir en lien avec nos objectifs commerciaux, - Contrôler la qualité des produits en négoce ou en retour de sous-traitance : mettre en place et s'assurer de la mise en œuvre en interne des procédures de contrôle, - Assurer une veille règlementaire sur les normes relatives à notre métier, - Définition et rédaction des règles de dérogation internes liées à l'expédition des produits, - Gérer les relations avec les laboratoires extérieurs partenaires.
Rejoignez une entreprise familiale en pleine croissance dans le secteur agricole ! Le cabinet Conseil Recrutement du groupe Manpower accompagne une entreprise de négoce de céréales, à taille humaine, dans le recrutement de son/sa futur(e) Chargé(e) de Relation Clients Poste en CDI - basé à proximité de Meximieux (01800) Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous parlez espagnol ou italien couramment ? Vous avez une première expérience dans la relation clients, l'administration des ventes, ou en tant qu'assistant(e) commercial(e) ? Vous aimez organiser, résoudre des problèmes et travailler en équipe ? Alors lisez la suite ! Vos missions au quotidien : Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous rejoignez une équipe dynamique de 6 personnes. Votre rôle : assurer la bonne circulation des marchandises entre agriculteurs et industriels, en lien avec les transporteurs et les clients. Vos principales missions : -Planifier les livraisons selon les contrats en cours -Organiser les transports : recherche de solutions, négociation des tarifs, suivi des commandes -Créer une relation de confiance avec les transporteurs -Suivre l'exécution des livraisons et gérer les imprévus -Émettre les bons de livraison et gérer les litiges -Travailler en coordination avec les équipes commerciales, ADV et logistique Le profil que nous recherchons : -Vous parlez espagnol ou italien (niveau professionnel à l'écrit et à l'oral) -Vous avez une première expérience dans un environnement commercial, logistique ou administratif -Une appétence pour le domaine agricole ou le secteur des transports ? -Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), et aimez trouver des solutions -Vous avez le sens du service client et une bonne capacité d'adaptation Ce que l'entreprise vous propose : -CDI à temps plein, du lundi au vendredi -Salaire selon profil primes de résultat -Tickets restaurant -Un environnement de travail agréable, dans une entreprise à taille humaine -Des perspectives d'évolution dans un groupe en croissance
Kliff par Randstad est le spécialiste du recrutement et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Notre équipe spécialiste du handicap propose des missions en Intérim, en CDD et en CDI dans tous les secteurs d'activités. Nous mettons en œuvre un accompagnement renforcé pour sécuriser et coconstruire votre parcours professionnel. Leader en France des entreprises adaptées de travail temporaire (EATT), notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi durable. Rejoignez-nous ! La mission: Vous assurez la qualité et la conformité des préparations de commandes en: Assurant la formation des nouveaux arrivants Vous assurant du respect et de l'application par l'équipe des standards et modes opératoires Résolvant les problèmes de premier niveau Contrôlant les produits (sans code barre), les préparations, l'emballage et la palettisation Participant à la rédaction / mise à jour des procédures et modes opératoires Vous optimisez le fonctionnement de l'ilot en: Pilotant les flux d'entrée (approvisionnement) et de sortie (expédition) de l'ilot Organisant les étapes d'emballage et de palettisation Affectant le personnel sur les postes de travail Renforçant l'équipe pour fluidifier le fonctionnement de l'ilot Renforçant l'équipe en cas d'absence d'une personne ou de l'augmentation de l'activité En apportant un appui technique aux opérateurs, au chef d'équipe, et aux services qualité et CSC Le profil recherché: Horaires en 2*8 - 37h30/semaine 5h30 - 13h00 ou 13h15 - 20h45 ( 1 semaine sur 2) 25 CP + 12 RTT + "1 à 3" offerts Salaire mensuel brut selon expérience Prime mensuelle "Booster" pouvant aller jusqu'à 175 euros / mois Prime d'équipe de 5,5 euros / jours travaillés 13ème mois Prime intéressement / Participation Tickets restaurants de 11 euros (60% de prise en charge employeur)
Kliff par Randstad est le spécialiste du recrutement et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Notre équipe spécialiste du handicap propose des missions en Intérim, en CDD et en CDI dans tous les secteurs d'activités. Nous mettons en œuvre un accompagnement renforcé pour sécuriser et coconstruire votre parcours professionnel. Leader en France des entreprises adaptées de travail temporaire (EATT), notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi durable. Rejoignez-nous ! La mission: Assurer les différentes opérations de magasinage Participer à toute opération de magasinage nécessaire au fonctionnement du site Décharger, identifier et contrôler les réceptions marchandises Stocker les produits dans l'entrepôt Réapprovisionner les pickings Préparer, emballer et contrôler les commandes Traiter et contrôler les retours matériels autorisés Décharger / Charger les camions Participer aux inventaires Assurer l'ordre et la propreté du site Veiller au bon fonctionnement du matériel de manutention Transmettre à son responsable toutes les anomalies constatées et proposer toute solution permettant d'améliorer la qualité de son travail Le profil recherché: Horaires en 2*8 - 37h30/semaine 5h30 - 13h00 ou 13h15 - 20h45 ( 1 semaine sur 2) 25 CP + 12 RTT + "1 à 3" offerts Salaire mensuel brut selon expérience Prime mensuelle "Booster" pouvant aller jusqu'à 175 euros / mois Prime d'équipe de 5,5 euros / jours travaillés 13ème mois Prime intéressement / Participation Tickets restaurants de 11 euros (60% de prise en charge employeur)
Kliff par Randstad est le 1er réseau d'EATT (Entreprise Adaptée de Travail Temporaire) en France qui favorise l inclusion professionnelle des travailleurs handicapés. Nous recrutons UNIQUEMENT des personnes en situation de handicap!
L'aide à domicile se rend chez des personnes qui ont une autonomie ou une mobilité réduite, pour diverses raisons. Il peut s'agir d'une personne blessée, âgée, handicapée provisoire ou définitive. Les principales fonctions et responsabilités de l'aide à domicile sont : - l'aide aux tâches personnelles quotidiennes d'une personne âgée ou à mobilité réduite, comme le lever, l'habillage, le déshabillage, le coucher, l'hygiène personnelle ou la toilette ; - l'aide aux tâches quotidiennes matérielles comme la cuisine, le ménage, l'entretien du linge, les courses, etc. ; - l'aide au réapprovisionnement du foyer, en accompagnant les personnes ou en se substituant à elles, pour les achats alimentaires ou les commandes en pharmacie ; - l'accompagnement dans le traitement administratif de certaines démarches de base, comme la prise de rendez-vous médical ou l'envoi de courrier - l'accompagnement moral, grâce à l'instauration d'un cadre de confiance basée sur des conversations et des dialogues qui reposent sur l'empathie, la discussion et la sensibilité. COMPETENCE ET QUALIFICATION Le métier d'aide à domicile est polyvalent et il demande énormément de qualités humaines en plus d'un savoir-faire pour les tâches quotidiennes. L'empathie et le sens du contact sont aussi importants que la réalisation matérielle des tâches. Les principales compétences d'un aide à domicile sont : - la polyvalence - le dynamisme et la motivation - l'autonomie et la prise d'initiative ; - la patience, l'ouverture d'esprit - le sens de la communication et un goût prononcé pour l'échange et la conversation ; - la fiabilité et la rigueur, pour maintenir un entrain et une qualité de service au quotidien pour des personnes qui n'ont parfois pas d'autres contacts que l'aide à domicile ; - la discrétion et le respect de la vie privée. Nous intervenons sur plusieurs communes : MONTLUEL, PIZAY, SAINTE CROIX, DAGNEUX, NIEVROZ, THIL, BEYNOST, SAINT MAURICE DE BEYNOST, NEYRON, MIRIBEL. CONDITIONS DE TRAVAIL - Flexibilité de l'emploi du temps en fonction de vos disponibilités - Sectorisation des interventions pour éviter les déplacements trop longs - Prise en charge à 100% des inter vacations - Prise en charge à 60% de trajet entre le domicile/première intervention et dernière intervention/domicile - Véhicule de service pour les salariés dépassant 24h/semaine - Mutuelle associative Nous fournissons également tout le matériel nécessaire lors de vos interventions à domicile et réalisons des réunions mensuelles avec l'équipe de terrain. L'équipe administrative est très à l'écoute. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à nous envoyez votre candidature par mail
Rejoins notre Team de Super-Héros de la Route ! Tu as toujours rêvé de transformer des apprentis conducteurs en véritables as du volant ? Tu as un sens de l'humour à toute épreuve et tu sais garder ton calme même quand un élève confond le frein et l'accélérateur ? Alors, cette annonce est faite pour toi ! Nous recherchons un Enseignant / Enseignante de la Conduite et de la Sécurité Routière pour rejoindre notre école de conduite ultra fun et dynamique ! Ce que nous offrons : -Une équipe de collègues aussi passionnés que déjantés. -Des véhicules dernier cri (avec des pédales de frein magique côté passager, bien sûr !). -Des formations continues pour rester à la pointe de la sécurité routière. -Des anecdotes de conduite à raconter pendant des années. -Du café illimité pour affronter toutes les journées, même les plus longues. -Un salaire compétitif avec des primes attractives. -Une ambiance de travail conviviale où la bonne humeur est de mise chaque jour. Tes missions, si tu les acceptes : -Apprendre à nos élèves à dompter la route avec sourire et patience. -Transmettre les règles de sécurité routière de manière ludique et pédagogique. -Préparer nos apprentis à l'examen du permis avec des astuces de pro. -Rassurer les élèves (et leurs parents !) avec ton calme légendaire. -Participer à nos événements funs et éducatifs (concours de créneaux, ateliers pédagogiques.). Ton profil : -Tu es titulaire du BEPECASER/ Titre Pro ECSR (ou équivalent), et tu es prêt(e) à partager tes connaissances avec passion. -Tu as une bonne dose de patience, une pincée d'humour et un zeste de créativité. -Tu sais faire preuve de pédagogie et d'adaptabilité avec des élèves de tous niveaux. -Tu as le sens du contact et tu aimes travailler en équipe. Pourquoi nous choisir ? -Parce que chez nous, l'apprentissage de la conduite, c'est sérieux, mais ça ne se fait jamais sans un sourire ! -Parce qu'on aime autant les défis que les moments de détente. -Parce qu'on croit fermement qu'un bon fou rire vaut mieux qu'une mauvaise journée. -Parce que nous offrons des opportunités de développement de carrière avec des possibilités d'évolution interne. -Parce que nous valorisons et récompensons l'engagement et la performance.
Vous êtes passionné.e par votre métier, soucieux.se de perpétuer des traditions artisanales et avez envie de vous investir dans un projet de développement de notre espace de boulangerie paysanne traditionnelle. Nous fabriquons les pains avec notre propre farine, issue des blés de notre exploitation. Nous venons de lancer l'activité et souhaitons poursuivre le développement avec une personne investie, dynamique et attachée aux valeurs artisanales, où la qualité prime sur la quantité. Four en pierres et moulin à meule de pierre. Missions : - Préparation et production de pains selon les recettes traditionnelles. - Sélection des ingrédients de qualité afin de garantir des produits savoureux et authentiques. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gestion des stocks et anticipation des besoins en matières premières. - Collaboration avec le reste de l'équipe pour assurer le bon fonctionnement de la boulangerie. Profil recherché : Diplôme de boulanger (CAP, BP ou équivalent). Expérience en boulangerie artisanale serait un plus. Passion pour le travail bien fait et respect des traditions boulangères. Capacité à travailler en équipe et sens de l'organisation. Esprit créatif et capacité à proposer des nouveautés. Bonne relation commerciale, vous partagerez votre passion avec les client.e.s Horaires de travail : de 05h00 à 13h30, le dimanche en saison, est travaillé. Fabrication de la pâte le lundi après-midi (14h00 - 18h00) Horaires à finaliser lors de l'entretien selon les jours de cuisson.
Vous réalisez les gâteaux , les entremets, les glaces, les gâteaux de fêtes (anniversaires, mariages ...), croque-en-bouches. Vous travaillez dans une équipe de 10 personnes. Horaires: 06h à 13h00 sur 6 jours (jour de repos lundi et 1 dimanche par mois) Nous recherchons une personne motivée, prise de poste début juillet.
Les Pep01 recrutent pour le groupe des adolescents de la Maison d'Enfants les Ricochets : Les missions : -Accueillir à tout moment lorsque la situation l'impose ; - Héberger les mineurs dans un cadre de vie sécurisant et bienveillant ; - Inscrire les adolescents dans l'environnement social, développer « leur capital social ». Plus spécifiquement en lien avec l'autonomie, et la préparation de leur projet d'avenir : - Accompagner dans la réappropriation d'un rythme de vie adéquat ; - Permettre l'acquisition de savoir-être, savoir-faire et de connaissances en lien avec une insertion professionnelle, scolaire et/ou soutenir l'engagement dans une scolarité, une formation ou un emploi ; - Favoriser l'accompagnement à l'acquisition des réquisits à une vie autonome ; Par subdélégation du chef de service, le travailleur social veille à la mise en œuvre coordonnée du projet personnalisé. Profil et Compétences : - Ce poste sera confié à une personne titulaire du diplôme de Moniteur Educateur ou AES. - Vous savez vous positionner dans un rôle éducatif auprès des jeunes ; - Outre les compétences requises à l'accompagnement d'usager tels que l'écoute, la bienveillance, il est requis pour ce poste des capacités d'adaptation, d'organisation et d'autonomie. - Rigueur, qualité rédactionnelle, esprit synthétique et possibilité d'être force de proposition sont également nécessaires. - Vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité, vous croyez en la primauté de la personne. - CCN 51, statut non-cadre, coefficient 351 à 408 selon diplôme - Des déplacements réguliers à l'échelle départementale sont à prévoir. - Avantages : congés trimestriels, oeuvres sociales, mutuelle
