Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bourg-Saint-Christophe située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bourg-Saint-Christophe. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - MEXIMIEUX, 01 - DAGNEUX, 01 - ST MAURICE DE GOURDANS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions: - Accueillir et servir les clients - Vous effectuez la vente du pain, des viennoiseries, quiches et pizzas. - Vous préparez et vendez les sandwichs - Vous effectuez l'encaissement - Vous veillez à la propreté de la banque et du magasin Travail un dimanche matin sur 2 et le samedi, vous travaillerez soit d'équipe du matin (6h00 à 13h00) soit de l'après-midi (14h00 à 19h00, sauf le samedi, fermeture à 18h00) avec des horaires spécifiques le mercredi, jour d'affluence.
Vous souhaitez intégrer un groupe industriel dynamique, nous recrutons pour notre client, équipementier aéronautique, spécialisé dans la fabrication de tissus techniques, un Magasinier-Cariste (h/f) : Missions : - réception de matières premières - expédition de produits finis - approvisionnement des lignes de productions - gestion des stocks - saisie informatique Vous êtes titulaires des Caces 1, 3 et 5 et justifiez d'une première expérience significative en magasinage. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez une bonne maitrise d'Excel. Ce poste est en horaires 2x8 : 6h - 14h / 14h - 22h La rémunération : 13,19 €/H + 13ème mois, indemnité panier repas, indemnité de déplacement et RTT Cette offre vous intéresse ? merci de postuler en ligne
Pourquoi notre client recrute ? Dans le cadre d'une création de poste, notre client, recherche un Assistant commercial - Gestionnaire Transport H/F en CDI à Meximieux. Vous parlez italien et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où votre expertise fera la différence ? C'est le moment de saisir cette opportunité ! Votre mission, si vous l'acceptez : Au sein d'un service à taille humaine (7 personnes), vous serez le chef d'orchestre des flux logistiques et aurez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation du transport. - Planification & Coordination : Organiser toutes les livraisons des contrats en cours. - Affrètement & Négociation : Trouver les meilleurs transporteurs, créer une relation de confiance avec eux et négocier les tarifs. - Développement & Solutions : Être force de proposition pour développer de nouvelles opportunités d'affaires. - Suivi Opérationnel : S'assurer du bon déroulement des livraisons en lien avec les agriculteurs et industriels. - Gestion des Commandes & Litiges : Récupérer les données, établir les bons de livraison et résoudre les éventuels problèmes de transport. Quel est votre profil ? Vous avez une formation en commerce ou transport ? Vous maîtrisez l'italien (indispensable !) ? Vous avez une bonne connaissance du secteur du transport et êtes à l'aise avec les outils informatiques ? Vous êtes un(e) fin(e) négociateur(trice) et savez convaincre les transporteurs ? Vous êtes proactif(ve), organisé(e) et rigoureux(se), avec un excellent esprit d'équipe ? Vous êtes prêt(e) à vous déplacer 1 à 2 fois par an pour aller à la rencontre de vos clients. Conditions du poste : Contrat : CDI Salaire : 25K€ à 30K€ / an + prime trimestrielle (jusqu'à 600€) + tickets restaurant de 8€ / jours + intéressement Horaires : 3 jours 8h30 - 17h30 / 1 jour 10h - 18h30 / 1 jour 8h30 - 16h30 Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre
Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre de formation, un(e) Responsable Administratif et Facturation F/H. Vous assurez la gestion administrative, comptable et financière de l'organisation afin de garantir sa conformité réglementaire, sa performance économique et la fiabilité des informations transmises à la direction. En charge d'une équipe de 5 personnes, vous prendre en charge les missions suivantes : Gestion financière et comptable - Suivre le budget prévisionnel élaboré, - Suivre la trésorerie et optimiser les flux financiers. Pilotage administratif - Assurer la conformité des procédures internes (achats, contrats, archivage), - Veiller au respect des obligations légales et réglementaires en relation avec le service qualité, - Gérer les éventuels contentieux clients et fournisseurs. Management et coordination - Encadrer l'équipe administrative et financière, - Définir les objectifs, organiser le travail et accompagner les collaborateurs, - Mettre en place des outils de pilotage et de reporting. Conseil stratégique - Fournir des analyses financières à la direction pour appuyer la prise de décision, - Participer à la définition des orientations stratégiques en lien avec le directeur, - Proposer des améliorations des processus et outils de gestion. Parking sur place pour se garer. Statut cadre - Forfait jours. Diplômé d'une formation supérieure en comptabilité vous disposez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes une personne rigoureuse avec un fort esprit d'équipe. Vous disposez d'une expérience en management.
I- MISSIONS DE L'EMPLOI Le dispositif Adulte relais a pour mission de faciliter la médiation sociale au sein des quartiers prioritaires de la politique de la ville, en assurant un rôle de lien entre les habitants, les services publics et les partenaires locaux. Ce poste vise à renforcer la cohésion sociale et à lutter contre les phénomènes d'exclusion, notamment en soutenant l'accès aux droits, la médiation sociale et l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité. Au sein du Centre Social, sous l'autorité du Maire, et Chargé de la politique de la ville, les missions sont les suivantes : 1. Médiation sociale et accompagnement : - Assurer la médiation entre les habitants du quartier et les institutions (services publics, associations, etc..) - Accompagner les habitants dans leurs démarches administratives (accès aux droits, logement, santé, emploi, etc...) - Intervenir dans la prévention des conflits de voisinage et de tensions sociales. - Sensibiliser les populations aux droits et devoirs civiques pour une meilleure intégration dans la vie de quartier 2. Participer à la vie locale - organiser des évènements ou des ateliers en lien avec les besoins des habitants (ateliers numériques, rencontres intergénérationnelles, forum d'information.) - Favoriser la création et la dynamisation de liens sociaux entre les différents acteurs du quartier (habitants, associations, partenaires institutionnels) - Participer aux réunions et comités de quartier pour identifier les besoins et relayer les problématiques rencontrées par les habitants. 3. Appui aux jeunes et aux familles : - Accompagner les jeunes dans leur parcours scolaire et professionnel (orientation, recherche d'emploi ou de formation, etc.) -Apporter un soutien aux familles en difficultés (accès à des aides sociales, démarches pour la petite enfance, parentalité, etc..) - Prévenir les situations de décrochage scolaire ou de marginalisation des jeunes 4. Développement de partenariats : - Travailler en lien étroit avec les associations locales, les services sociaux et les institutions pour mettre en place des actions adaptées - Développer des partenariats avec les acteurs publics et privés pour enrichir les initiatives locales - Participer aux réseaux locaux de médiation et de cohésion sociale pour échanger sur les bonnes pratiques II -CONDITIONS DE TRAVAIL Contrat CD dans le cadre du dispositif Adulte relais Durée du contrat : 1 à 3 ans Contraintes horaires liés au poste (horaire décalés, travail le week-end et en soirée) III COMPETENCES GENERALES REQUISES Savoir faire: - Capacité à écouter et accompagner les personnes en difficulté avec bienveillance - Connaissance des dispositifs d'aide sociale, des services publics et des associations locales. - Maîtrise des outils bureautiques et capacité à rédiger des rapports d'activités et des comptes rendus Savoir être: - Excellente capacité de communication et de diplomatie - Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des activités - Grande capacité d'adaptation aux publics et aux situations variées - Respect de la confidentialité et des règles de déontologie dans l'accompagnement social IV Evaluation Un bilan annuel des actions menées sera réalisé pour évaluer l'impact des interventions de l'adulte relais, ainsi que sa contribution à la dynamique sociale du quartier.
Au sein d'une région dynamique, rejoignez un Service de Prévention et Santé au Travail à taille humaine. PRESTA AIN & BEAUJOLAIS assure le suivi médico-professionnel de 154 000 salariés de notre département (représentant 15000 entreprises adhérentes), relevant de tous les secteurs d'activités et bénéficiez de conditions de travail attractives (Rémunération versée en 13 mensualités - Mutuelle santé familiale et Prévoyance - Titres restaurant- PEE - PERECOL - CET) Vos missions : - Standard téléphonique - Renseigner les adhérents sur le fonctionnement et l'offre de service du Service, - Etre l'interface entre le professionnel de santé et les adhérents, - Organiser la planification des visites, - Convoquer les salariés suivis et gérer les priorités, - Accueillir les salariés suivis, - Créer et mettre à jour la partie administrative des dossiers médicaux, - Effectuer les examens complémentaires en fonction des besoins : type audio test, visio-test, examens d'urines,- Gérer les états nominatifs, - Réaliser l'accueil des primo-adhérents, - En fonction des besoins (remplacement, renfort ), prioriser ses missions et participer à l'organisation de l'activité (planification, appel, messagerie partagée etc.) - Numériser les dossiers, - Classer, archiver, gérer les demandes de transfert de dossier, - Mettre en forme tout document : fiche entreprise, compte-rendu, CDD de 6 mois -Temps complet Prise de poste dès que possible. Détention du diplôme de secrétariat médical obligatoire. Une première expérience en santé au travail serait appréciée.
Missions de remplacement de 15 à 30 heures par semaine. Entretien des sites d'un bailleur social sur le territoire de la Côtière. Entretien complet du site : hall d'entrée, paliers d'étages, entretien des abords, gestion des containers, dans le strict respect des consignes et du planning de travail qui vous sera remis.
Voici un aperçu de vos missions : - Participer à la satisfaction clients en accompagnant le Responsable Transport dans ses missions quotidiennes, opérationnelles et d'analyses. - Participer au déploiement d'une logistique performante en accompagnant la direction logistique dans ses projets d'optimisation. - Gestion des tableaux de bord - Gestion des réclamations transport - Suivi performance des prestataires préférentiels - Back up Responsable Transport sur la gestion des urgences/express - Participation aux appels d'offres et au déploiement de nouveau(x) prestataire(s)
Les Jardins de Monal, résidence seniors à taille humaine basée sur Chazey-sur-Ain (01) recrute en CDI ! Vous effectuerez des tâches en salle et en cuisine avec une formation en interne assurée à la prise de poste. Formation prévue sur la dernière semaine d'octobre pour une embauche début novembre. -CDI -140 heures mensuelles Vous avez choisi d'orienter votre carrière vers les services d'aide à la personne, idéalement auprès des personnes âgées (ou en perte d'autonomie) et vous savez faire preuve d'empathie, de patience et de bienveillance ; polyvalent, vous aimez le travail en équipe. Expérience en restauration bienvenue. Vos horaires : vous travaillez du lundi au vendredi sans coupure et 1 Week end sur 3. Pas de travail en horaires coupés la semaine, excepté le week-end. Salaire de 12€/h, chèques de fin d'année (au bout d'1 an d'ancienneté). Rejoignez-nous vite et candidatez en cliquant sur "Postuler" !
Mip Moulage recherche un.e opérateur/opératrice standard. Il/elle aura pour mission de réaliser les opérations demandées en sortie de presse injection, mise en grille pour le chromage ou la peinture, décarotter, assembler ou adhésiver les pièces. Missions: - s'assurer que le démarrage au poste a été validé - renseigner les opérations dans LOUXOR - renseigner la fiche suiveuse et de contrôle au poste conformément à la gamme de contrôle du dossier de fabrication - produire les opérations demandées selon les instructions du dossier de fabrication - alerter son chef d'équipe en cas de dérive - compter les pièces et les rebuts en fin de production et les enregistrer dans LOUXOR - identifier les cartons (étiquettes) ou caisses plastiques (fiche d'identification) - ranger le poste (chariots, pièces restantes, produits...) Horaires: en alternance 1 semaine :6h-14/ 6h-13h le vendredi 1 semaine: 14h-22h / 13h-20h le vendredi Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur.
L'opérateur/ opératrice a pour mission de réaliser les opérations de décorations (hors peinture) Missions: - s'assurer que le démarrage du poste est validé par le chef d'équipe ou la qualité - s'assurer que l'aspiration des vapeurs fonctionne et porter les EPI demandés - renseigner les opérations dans LOUXOR - renseigner le fiche suiveuse et de contrôle au poste conformément à la gamme de contrôle du dossier de fabrication - produire les opérations de décoration (marquage à chaud, tampographie, sérigraphie, émaillage) selon les instructions du poste - alerter son chef d'équipe ou le service qualité en cas de dérive - compter les pièces et les rebuts en fin de production et les enregistrer dans LOUXOR - identifier les cartons (étiquettes) ou caisses plastiques ( fiche d'identification) en respectant l'ordre chronologique - ranger le poste Horaires: en alternance 1 semaine: 6h-14h/ 6h-13h le vendredi 1 semaine : 14h-22h/ 13h-20h le vendredi Avantage: Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur.
Dans le cadre d'une augmentation d'activité,Nous recherchons pour notre client situé à Montluel, 2 Chargés d'approvisionnements F/H. Vous serez en charge du suivi et de la gestion des flux d'approvisionnement de l'usine en lien avec les services d'ordonnancement, achat et fournisseurs. Vos missions seront : - Assurer l'approvisionnement des pièces en fonction de la planification, - Gérer le livraisons des pièces et organiser les transports pour l'international, - Gestion des risques de retards, - Suivi et gestion des indicateurs, - Participer aux projets des différents services, - Gestion de la relation fournisseur, - Participer et mener des audits. Profil : Une expérience réussie sur un poste similaire est souhaité. Vous connaissez l'entreposage, le transport et la gestion de stocks. Maitrise d'un ERP et du processus MRP Vous avez maitrisez l'anglais professionnel à l'oral et à l'écrit. Mission à pourvoir rapidement jusqu'à fin décembre 2025 Salaire selon profil et expérience - salaire attractif prime 13ème mois + primes + indemnité de déplacement. Si ce poste vous correspond rejoignez nous !! Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Organiser et contrôler les expéditions de commandes - Utiliser les outils informatiques métier - Encadrer et animer une équipe - Gérer les stocks et les approvisionnements - Gestion de planning - Logistique - Modalités de stockage - Organisation de la chaîne logistique - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Gestion des stocks et des approvisionnements - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques, dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire... Capacité à respecter les délais - Assiduité - Capacité à gérer les conflits - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Logique - Méthode - Organisation Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'une augmentation d'activité,Nous recherchons pour notre client situé à Montluel, Un Contrôleur qualité usine F/H. Vous devrez vous assurer de la conformité des produits et des processus de fabrication . Missions : - Assurer la conformité des produits et des processus de fabrication (garantir la traçabilité des contrôles, Valider la conformité d'un produit, remonter les non conformités, participer à la conduite d'audits), - Contribuer à l'amélioration continue du service, - Respecter les politique du groupe. Profil recherché : - Connaissances techniques dans le domaine frigorifique et mécanique. - Maitrise les outils informatiques - Maitrise lecture de plans et schémas, Mission à pourvoir rapidement jusqu'à fin décembre 2025 Salaire selon profil et expérience - salaire attractif prime 13ème mois + primes + indemnité de déplacement. Si ce poste vous correspond rejoignez nous !! Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Conseiller et former les équipes - Elaborer des tableaux de bord - Actualiser des outils de suivi de la qualité - Contrôler la conformité de réalisation des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Mettre en place une démarche qualité - Régler et contrôler le fonctionnement des instruments de contrôle et de mesure - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Concevoir des procédures de maintenance - Concevoir des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production - Réaliser des contrôles ou des tests - Contrôle visuel - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Normes et techniques de contrôle qualité : métrologie, essais - Normes qualité - Processus de fabrication et des points de contrôle Réactivité - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Capacité à déléguer - Capacité à prendre des décisions - Capacité à travailler en équipe - Capacité à faire preuve de professionnalisme - Fiabilité - Curiosité - Disponibilité - Sens critique - Esprit d'analyse - Logique - Investissement - Méthode - Organisation - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Rigueur - Sens des détails - Sens des responsabilités - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Actual Mirirbel recherche un Approvisionneur (h/f) pour un poste à MONTLUEL 01. Dans le cadre de ce contrat, vous aurez pour mission de : - Gérer les commandes d'achat et assurer l'approvisionnement en production en respectant les règles de stockage et les conditions fournisseurs. - Vérifier la conformité des AR de commande et ajuster les livraisons pour garantir la disponibilité des produits. - Suivre et optimiser les niveaux de stock. - Assurer les relances fournisseurs et le suivi administratif des commandes. - Gérer les réclamations qualité et contribuer à l'évaluation des fournisseurs. - Mettre à jour les paramétrages dans l'ERP. - Suivre l'activité et participer aux actions d'amélioration continue. Ce poste à temps plein (37H/Semaine) offre une rémunération horaire de 13.5 EUR à 14.50 EUR selon les profils de chaque candidat, avec titres restaurants de 8 EUR par jour Horaires : Du lundi au jeudi : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 17h Le vendredi : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 16h30 Date de début du contrat : au plus tôt Vos avantages en travaillant avec Actual : - Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual - Comité d'entreprise - Parrainage, chèque cadeau - Livret - taux d'intérêt 12% - Formation sécurité et/ou professionnelle - FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail ! Le profil recherché : - Idéalement avec une formation Bac+2 minimum en Supply Chain, Achat ou Approvisionnement. - Au moins 2 ans d'expérience en approvisionnement, idéalement en PME industrielle et dans le génie thermique. - Maîtrise des outils informatiques (ERP, Pack Office), notamment Excel (TCD, RechercheV). - Niveau d'anglais écrit et oral B1 minimum. - Autonomie, réactivité et esprit de synthèse. - Culture du résultat et sens du service. - Aisance relationnelle et sérieux pour une intégration réussie au sein du Groupe. L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail !
AINTERIM Miribel vous propose une nouvelle opportunité de poste en proximité : OPERATEUR DE PRODUCTION POLYVALENT H-F en intérim longue mission à Béligneux (01). Au sein de cet atelier à taille humaine (10 personnes), vous effectuez du montage et assemblage de composants plastiques et électroniques. Il s'agit de petites pièces qui nécessite un travail soigné et quelqu'un de rigoureux et calme. L'assemblage se fait avec une visseuse électronique et à l'aide d'une procédure de montage dans laquelle il faut suivre, étape par étape l'assemblage des différents composants. A l'aide d'un ordinateur, vous programmez le lancement de la machine. Vous emballez les produits (colis ou palette). Vous travaillez 37 heures par semaine, de 7h à 12h et de 13h à 16h du lundi au jeudi et 7h-12h le vendredi. La rémunération est au smic horaire 11.88€, majoration des heures supplémentaires au-delà de 35 heures et tickets restaurant de 8 euros. Le poste est à pourvoir de suite. Ce poste ne comprend pas de port de charge lourde. Profil Disponible immédiatement et sur le long terme, vous recherchez une entreprise à taille humaine où la bonne ambiance de travail règne. Vous êtes une personne de rigoureuse et calme.
Offre d'emploi : Bijoutière (H/F) Lieu : Meximieux Type de contrat : CDI Temps plein Date de début souhaitée : Immédiatement À propos de nous GIREL Horlogerie Bijouterie est une maison de bijouterie artisanale familiale haut de gamme réputée pour la qualité de ses créations et son service client personnalisé. Nous sommes à la recherche d'une bijoutière passionnée, rigoureuse et créative pour rejoindre notre équipe. Missions principales Création et fabrication de bijoux : conception, montage, soudure, polissage, sertissage, etc. Réparations et ajustements : nettoyage, redimensionnement, remplacement de pierres, soudure de chaînes, etc. Conseil client : accompagnement personnalisé, prise de commandes sur mesure, explication des procédés de fabrication. Gestion de l'atelier : entretien des outils, gestion des matières premières, suivi des commandes clients. Participation à la mise en valeur des bijoux en vitrine / e-commerce (selon profil). Profil recherché Diplôme en bijouterie-joaillerie (CAP, BMA, DMA ou équivalent) Expérience souhaitée de 1 année en atelier ou en boutique Excellente maîtrise des techniques de bijouterie traditionnelle Sens artistique et souci du détail Bon relationnel, sens du service et esprit d'équipe Nous offrons Un cadre de travail agréable et stimulant La possibilité de travailler sur des pièces uniques ou en petite série Une équipe bienveillante et passionnée Rémunération selon expérience, horaires flexibles
Rattaché hiérarchiquement au Responsable planification et approvisionnement. Voici un aperçu de vos missions : - Optimiser les flux d'approvisionnement et de planification - Piloter des projets en amélioration continue - S'assurer de la cohérence du plan de production sur les plateformes produites en fonction de la capacité de la ligne et de la demande client - S'assurer de la cohérence de l'ordonnancement de la ligne en fonction des contraintes de productivité - S'assurer que l'approvisionnement des pièces est cohérent avec la planification réalisée et réagir en conséquence en lien avec la Production - S'assurer de la prise en compte des aléas logistiques ou approvisionnements du service Production par son équipe - Communiquer les informations nécessaires au service ADV - Etudier toutes les demandes des clients et proposer de nouvelles dates de disponibilité des produits - Participer avec les équipes projet pour intégrer les aspects logistiques liés au cycle de vie des produits - Participer à l'atteinte des objectifs de stocks par un approvisionnement en juste à temps - Animer et préparer les réunions PDP pour son secteur - Animer la fonction planification et approvisionnement de son secteur en assurant le respect des enjeux économiques : niveau de stock / taux de rotation / niveau de service fournisseurs - Définir et stabiliser les cycles de livraison depuis les fournisseurs jusqu'aux lignes de production de son secteur Savoir être : Rigueur, organisation, anticipation, communication, adaptabilité, esprit d'analyse, esprit d'équipe, capacité à avoir une vision d'ensemble, force de proposition, Capacité à résoudre un problème...
Vous recherchez un emploi stable qui consiste à donner satisfaction aux clients grâce à la bonne coordination d'une petite équipe. Votre rigueur vous permet de produire les plats du restaurant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous possédez les qualités suivantes : - Dynamisme et ponctualité - Ecoute et adaptation - Esprit d'équipe Vous êtes disponibles aux horaires de travail indiqués et vous êtes en capacité de vous rendre au restaurant tous les jours travaillés. En cuisine, vos missions sont : - Réception Marchandises - Fabrication des plats froids - Mise en place des desserts - Parfois de la plonge Repas fournis. Tenue de travail fournie. Rythme de travail : - De 2 à 2.5 jours de repos par semaine. - Le matin, vous démarrez à 10h15 et vous terminez, selon affluence, au plus tard à 15h - L'après-midi, vous démarrez à 19h et vous terminez entre 22h et 23h selon affluence. Le poste est proposé à temps plein mais peut être réduit selon vos convenances.
Nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Vous aurez pour mission de : - Récupérer ou déposer les enfants à l'école et les accompagner à leurs activités; - Aider pour les devoirs; - Mettre en place de jeux éducatifs - Partager des moments de convivialité et de partage. Description du profil : Une expérience similaire de type babysitting, expérience personnelle, animation (BAFA) ou diplôme dans le domaine de la petite enfance (obtenu ou en cours d'obtention) serait appréciée. Pour les gardes d'enfants de moins de 3 ans, un diplôme sera exigé. Des déplacements sont à prévoir Nous vous proposons : - Des missions au plus proche de votre domicile; - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - Une indemnisation de vos temps de trajet au taux horaire brut , et de vos déplacements à hauteur de 0.45€/kilomètre Horaires : Votre planning s'organise du lundi au vendredi soit, sur des horaires du matin, soit sur les horaires du midi, soit sur les horaires du soir ou sur les 3 ! Une disponibilité le mercredi toute la journée est un plus. Si vous souhaitez travailler à temps complet, nous pouvons vous proposer des prestations de ménage en complément. Entreprise comptant actuellement 37 salariés.
Notre cabinet MENWAY Ingénierie et Tertiaire de ST VULBAS recrute un ASSISTANT COMMERCIAL bilingue ITALIEN H/F pour un poste en CDI. Au sein d'un service à taille humaine (6 personnes), vous serez le chef d'orchestre des flux logistiques et aurez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation du transport : -Planification et Coordination : Organiser toutes les livraisons des contrats en cours. - Affrètement et Négociation : Trouver les meilleurs transporteurs, créer une relation de confiance avec eux et négocier les tarifs. - Développement et Solutions : Être force de proposition pour développer de nouvelles opportunités d'affaires. - Suivi opérationnel : S'assurer du bon déroulement des livraisons en lien avec les fournisseurs. - Gestion des Commandes et Litiges : Récupérer les données, établir les bons de livraison et résoudre les éventuels problèmes de transport. POSTE CDI Temps plein 39h Salaire : à partir de 27ke bruts annuels Avantages : primes, tickets restaurant Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Maitrise de l'italien oral et écrit, - Aisance téléphonique et informatique, - Expérience en relation clients, - Capacité à négocier, Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Manpower Dagneux a une nouvelle opportunité pour vous ! Notre client spécialisé dans la fabrication et la commercialisation des solutions de ventilation pour l'habitat et les locaux tertiaires recherche 1 Préparateur de commandes (H/F) avec le CACES 6. Au sein d'une société industrielle basée à Dagneux, vous occuperez une fonction logistique! En tant que préparateur de commandes avec le CACES 6, vos missions principales seront: -Emballage pièces -Préparation des marchandises pour les expéditions -Réception, enregistrement et rangement de marchandises -Utilisation d'un lecteur scan / douchette -Gestion des sorties marchandises -Chargement et déchargement de camion avec le chariot CACES 6 Vous travaillerez du lundi au vendredi en 2X8 (35h/sem) Salaire 12/h Prime d'équipe à 6 Prime panier à 6.80 Le profil recherché? Une personne avec de bonnes connaissances en logistique : emballage, préparation des commandes et titulaire du CACES 6. Avoir envie de s'investir dans la structure. Rejoindre la communauté Manpower c'est aussi: -Profitez d'un CET rémunéré à 8% -Profitez des offres d'un CSE attractif et avec pleins de bons plans!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre agence ACTUAL Miribel recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de ligne (h/f) à Montluel (01). Nous vous proposons un poste d'aide conducteur, avec une évolution possible vers conducteur-régleur. Ce rôle est idéal pour les personnes dynamiques et désireuses d'apprendre. Travail en équipe et esprit d'initiative sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Pour le départ de la mission , le poste est en journée. Puis, vous passerez en horaires 2x8 à court ou moyen terme, afin de répondre aux besoins de notre production. Ce contrat de 18 mois débutera au plus tôt. Le salaire proposé est au départ de 12.50 EUR par heure, à voir selon chaque profil, pour un temps de travail de 35 heures par semaine. Ce poste à temps plein est une opportunité unique pour développer vos compétences professionnelles dans un environnement stimulant. Vos avantages en travaillant avec Actual : - Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual - Comité d'entreprise - Parrainage, chèque cadeau - Livret - taux d'intérêt 12 % - Formation sécurité et/ou professionnelle - FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail ! Profil recherché pour le poste de Conducteur de ligne (h/f) : Le candidat idéal doit avoir 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine. Une solide expertise en gestion de ligne de production est indispensable. Il est essentiel de posséder des compétences en maintenance préventive et un bon sens de l'organisation. Nous recherchons une personne capable de travailler efficacement en équipe, avec une attention particulière aux détails et à la qualité du travail. La capacité à résoudre des problèmes de manière proactive est également cruciale. Une connaissance approfondie des normes de sécurité et une aptitude à former et encadrer le personnel sont des atouts majeurs pour ce poste.
Votre agence ACTUAL recherche un(e) opérateur(trice) machine d'enroulement pour l'un de nos clients basé sur Montluel (01). Si vous avez une base mécanique et que vous êtes prêt à approfondir davantage vos compétences, cette opportunité est faite pour vous ! Le poste est à pourvoir au plus tôt pour une durée de 18 mois, avec des horaires en journée du lundi au jeudi 07h-12h / 12h30-16h et le vendredi 07h-12h en 35 heures par semaine. Profitez d'un cadre de travail stimulant à temps plein avec une rémunération à partir de 12 EUR par heure, selon le profil de chaque candidat. Vos avantages en travaillant avec Actual : - Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual - Comité d'entreprise - Parrainage, chèque cadeau - Livret - taux d'intérêt 12% - Formation sécurité et/ou professionnelle - FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail ! Profil recherché pour le poste d'Agent de production (h/f) Nous recherchons un candidat démontrant une capacité d'apprentissage rapide et une aptitude à travailler en équipe. Une expérience professionnelle idéalement, dans un environnement de production ou industriel. Le candidat doit posséder une capacité d'adaptation aux différentes tâches de production et montrer une grande attention aux détails. L'engagement envers la qualité et le respect des consignes de sécurité sont des compétences essentielles pour ce poste.
Pour notre client situé à Béligneux (01360) dans le cadre d'une augmentation d'activité. Nous recherchons des préparateurs de commandes H/F titulaires du caces 1B pour travailler en froid positif (entre 0 et 4°) Vos missions : - Chargement de camions - Déchargements de camions - Mise en stock -Préparation des commandes A l'aide des chariots CACES 1B ATTENTION/ travail dans un environnement froid positif (4°C) Poste à pouvoir rapidement Horaires : 4h - 11h30 ou 12h-19h30 ou 8h30 -16h30 et le samedi 6h30 -14h (1 samedi /2 travaillé) Taux horaire : de 12EUR63/h + prime panier 4.70EUR/JT Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone : *** (voir postuler) Mail : dagneux(a)synergie.fr Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Actual Miribel recherche des candidat(e)s motivé(e)s pour le poste de facteur (h/f) pour renforcer les équipes de notre client basé sur Dagneux. Plusieurs postes sont disponibles et à pourvoir au plus tôt Horaires : 6h45 - 13h45 / Travail le samedi Vos missions : Préparer et distribuer le courrier et les colis auprès des habitants, en assurant la satisfaction des clients grâce à une distribution efficace et un contact de qualité. Salaire : 11.88 EUR par heure. Vos avantages en travaillant avec Actual : - Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual - Comité d'entreprise - Parrainage, chèque cadeau - Livret - taux d'intérêt 12% - Formation sécurité et/ou professionnelle - FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). Nous recherchons plusieurs candidat(e)s pour le poste de Facteur (h/f). Compétences requises : Le candidat (h/f) doit être capable de gérer efficacement la distribution du courrier et des colis. Une attention particulière aux détails est nécessaire pour garantir que tous les envois atteignent leur destination en toute sécurité et à temps. Votre profil : Vous êtes titulaire du permis B (indispensable). Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens de l'orientation, vous appréciez le contact humain et avez le sens du service. Vous êtes également capable de travailler en extérieur et de porter des charges. L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail !
Dans le cadre d'une augmentation d'activité,Nous recherchons pour notre client situé à Montluel, 2 Chefs d'équipes F/H. Vous serez en charge d'encadrer et d'animer une équipe en production pour garantir les objectifs HSE, qualité , productivité, quantité et délais. Missions : - Recruter, évaluer, accompagner et informations les collaborateurs, - Mise en oeuvre des actions pour atteindre les objectifs, - Anticiper la gestion des effectifs et accompagner les équipes opérationnelles en développant leurs compétences, - Gestion, formation et management de personnel Profil : Une expérience réussie en management d'équipe dans le milieu industriel est souhaité Savoir lire des plans techniques Maitrise du pack office Vous avez maitrisez l'anglais professionnel à l'oral et à l'écrit. Mission à pourvoir rapidement jusqu'à fin décembre 2025 Salaire selon profil et expérience - salaire attractif prime 13ème mois + primes + indemnité de déplacement. Horaires en 2*8 : soit une semaine de 5h00 à 12h40 puis de 12h25 à 21h40 la semaine suivante Si ce poste vous correspond rejoignez nous !! Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production....) - Elaborer un outil de suivi - Former les salariés sur les procédures de production - Mettre en oeuvre des actions d'amélioration - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d'approvisionnement ligne, absence collaborateur...) - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'une augmentation d'activité,Nous recherchons pour notre client situé à Montluel, Un TECHNICIEN FRIGORISTE F/H. Au sein de l'équipe technique, vous serez en charge de la mise en services des climatiseurs ainsi que de leurs entretiens réguliers. Missions : - Contrôler le produit avant l'installation, - Réaliser les réglages et paramétrages chez le client, - Diagnostiquer les pannes, analyser et proposer et mettre en place des actions correctives, - Remplacement des pièces, - Rédiger les rapports d'intervention. Profil : - Formation technique dans le froid (bts froid) ou génie climatique, - Bon relationnel client - Connaissance en anglais technique, être à l'aise pour communiquer à l'international. Salaire selon profil et expérience - salaire attractif prime 13ème mois + primes + indemnité de déplacement. Si ce poste vous correspond rejoignez nous !! Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Effectuer un bilan thermique - S'assurer la conformité de l'installation - Réaliser un dépannage sur installations thermiques industrielles - Raccorder une chaudière aux radiateurs - Remettre en état des systèmes de filtration d'air - Réaliser des plans indiquant l'emplacement des appareils et le passage des tuyauteries - Installer des systèmes de filtration d'air - Aéraulique - Appoint de fluides frigorigènes - Collage à chaud - Electricité - Fluides frigorigènes - Lecture de plan, de schéma - Machine de transfert de fluides frigorigènes - Plomberie - Règles de sécurité - Techniques de soudage Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Organisation - Orientation client - Polyvalence - Rigueur - Sens des responsabilités Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower recherche, sur le compte de son client, 20 Opérateurs braseur - H/F à Montluel. Ce poste s'inscrit dans une mission de travail temporaire confiée par un acteur majeur de la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels. L'entreprise opère dans le secteur industriel, offrant un environnement stimulant et des perspectives d'évolution. Son activité se caractérise par l'excellence opérationnelle et une forte implication dans la qualité de production. Au sein de l'usine de production à Montluel, en tant que braseur vous interviendrez à l'étape 2 du processus de fabrication. Votre rôle est central sur la ligne de production Vous raccordez et brasez la tuyauterie les tubes et les composants nécessaires aux produits finis. Vous serez amené à : -Préparer les pièces nécessaires au montage à partir de la nomenclature de l'appareil. -Raccorder les composants, tuyaux et tubes. -Braser les sous-ensembles. -Isoler les composants. -Contrôler la qualité des soudures. -Vérifier la conformité des assemblages. -Maintenir l'ordre sur le poste de travail. -Collaborer efficacement avec l'équipe de production. Vous travaillerez du lundi au vendredi en équipe alternée 5H-12H40 /12H25-21H40 Salaire : 12,33/h 13e mois Indemnité de transport panier prime équipe et prime samedi si travaillé Temps pause rémunéré - RTT Les formations plombier, techniciens froids... sont les biens venus mais ce que nous attendons avant tout c'est votre savoir faire en brasage! Vous connaissez les matériaux à braser, vous savez un lire un plan de montage vous êtes notre candidat.e ! Une longue mission est prévue et pourrait vous donner de belles perspectives. Nous vous proposerons un entretien chez le client pour découvrir davantage la société et le poste. N'hésitez plus et postulez dès maintenant en ligne ! Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Notre client, spécialisé dans la fabrication de menuiserie aluminium recrute des menuisiers alu atelier. Vos missions seront les suivantes : - Lecture de plan - Fabrication: assemblage et montage de pièces métalliques pour des ouvrages en menuiserie aluminium - Préparation des supports - Soudure semi-automatique Lundi au Jeudi: 7h30/12h-12h30/16h45 Vendredi 7h30/12h Salaire selon expériences
Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 7 500 collaborateurs avec plus 150 agences réparties sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
La Fédération APAJH recherche pour l'ESAT de la Côtière et du Pays de Gex un Moniteur d'atelier sous-traitance industrielle H/F en CDI à temps plein sur Meximieux. Vous avez des compétences techniques, une appétence pour les métiers de l'industrie et de la logistique ? Vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service des personnes en situation de handicap. Vous recherchez une mission tournée vers les autres, qui a du sens. Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie. https://www.apajh.org QUE FAIT L'ESAT DE LA COTIERE ET DU PAYS DE GEX ? L'ESAT de la Côtière et Du Pays de Gex, relevant de la plateforme Emploi, Autonomie Côtière Pays de Gex, propose un accompagnement par le travail et des soutiens professionnels à des personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Il accompagne 110 travailleurs dans divers activités (espaces-verts, nettoyage, sous-traitance, blanchisserie.) Notre blog : https://apajhetvous.apajh.org/esat-accompagnement-lyonest-ain/ QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes : - Encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap dans leurs activités professionnelles, au sein des ateliers de sous-traitance industrielle et dans le cadre de prestations extérieures (entretien des locaux, prestation en entreprise .). - Etre le contact privilégié des clients dont vous suivez les productions en étant pro-actif et innovant. - Concevoir et mettre en œuvre des aménagements des postes de travail en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, - Participer à l'élaboration et au suivi des projets professionnels des personnes accompagnées en lien avec l'équipe médico-sociale (évaluation des besoins, compétences techniques, mise en œuvre/suivi des actions, ...), - Former les personnes accompagnées dans le développement et le maintien de leurs compétences professionnelles, - Assurer un accompagnement bienveillant et prévenir les situations de maltraitance, - Veiller au respect de la qualité, des délais de fabrication et de la satisfaction des clients, - Etre garant du respect de l'application des règles de sécurité et veiller à la propreté de votre atelier, - Effectuer la maintenance de premier niveau sur le matériel utilisé QUI ETES VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Vous êtes autonome dans le travail, vous êtes animé d'un esprit d'équipe, pédagogue et volontaire, vous avez une bonne capacité d'écoute. Vous avez de l'expérience dans le domaine industriel et technique, une expérience médico-sociale serait un plus, vous êtes titulaire du permis B. Titulaire d'un diplôme technique type CAP ou BEP minimum ou un diplôme de moniteur d'atelier, vous souhaitez construire avec nous « une société inclusive, un accès à tout, pour tous », écrivez-nous ! Salaire CCN 66 selon ancienneté + prime Laforcade + 18 jours Congés annuels supplémentaires. Poste en journée du lundi au vendredi, à pourvoir dès que possible.
Le poste : Fonctions principales - Fraisage commande numérique MACHINES FANUC et HEIDENHAIN Connaissance iso et conversationnel - Programme en pieds de machines à réaliser - Dimensions MAX des pièces possibles : 500 x 1000 x 1000 Fonctions secondaires - Ajustage / montage Statut non cadre - ouvrier - 38 heures hebdomadaires Organisée : du lundi au jeudi de 07h00 à 16h00 avec 45 minutes de pause non rémunérée entre 12h et 13h30 les vendredis de 07h00 à 12h00. Possibilité d'effectuer des heures si opérationnel multi machines les vendredis après-midi notamment et plus si demande de la direction. Poste à pourvoir de suite - Salaire horaire entre 15 et 19 € brut pour 151.67h - selon profils et compétences Profil recherché : Fraisage commande numérique MACHINES FANUC et HEIDENHAIN Connaissance iso et conversationnel Programme en pieds de machines à réaliser Dimensions MAX des pièces possibles : 500 x 1000 x 1000 Fonctions secondaires Ajustage / montage Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Préparateur de commandes CACES 1B ou 3 ou 6 H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge des tâches suivantes : - Préparation de commandes - Réception et expédition de marchandises - Manutention des produits en entrepôt LIEU : ST MAURICE DE GOURDANS HORAIRES : Du lundi au jeudi de 08h00 à 17h00 (avec 1h de pause déjeuner et 10 minutes de pause le matin et l'après-midi) Le vendredi de 08h00 à 16h00 (avec 1h de pause déjeuner et 10 minutes de pause le matin) REMUNERATION : 12.50€/h brut mission à pourvoir immédiatement . Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de préparation de commandes. - Connaissance des normes de sécurité en entrepôt. - Compétences en manutention et gestion des stocks. - Titulaire d'un CACES 1B ou 3 ou 6, valide. - Capacité à utiliser des outils informatiques basiques. Qualités professionnelles : - Rigueur et sens de l'organisation. - Autonomie dans le travail. - Bonnes capacités d'adaptation. - Esprit d'équipe et communication efficace. - Fiabilité et ponctualité. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un Préparateur de commandes CACES 1B ou 3 ou 6 H/F. Le candidat doit démontrer rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. Le respect des normes de sécurité est essentiel. Si vous êtes motivé et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons notre : Ouvrier autoroutier qualifié F/H Sur notre site de Dagneux (01) CDI, statut Ouvrier Afin de maintenir un niveau optimal de sécurité et de qualité de service, vous assurez dans le cadre de l'organisation planifiée par l'encadrement du district et au sein d'une équipe, les missions d'entretien général du patrimoine autoroutier, d'interventions de sécurité sur le tracé pour nos clients et les opérations de viabilité hivernale, dans le respect des procédures d'exploitation société. Vos missions Vous assurez l'entretien du réseau autoroutier et de ses installations (aires de repos, toilettes, espaces verts.) avec pour missions le nettoiement, le fauchage, l'assainissement, l'élagage, le tronçonnage, les petites réparations. Vous garantissez les meilleures conditions de circulation et de sécurité pour nos clients avec la pose de balisages (chantiers, accidents, incidents) et la surveillance permanente du tracé (visites programmées des clôtures, bassins, ouvrages d'art.). En période hivernale, afin de garantir le fonctionnement continu du tracé, vous participez aux opérations de viabilité hivernale en réalisant des traitements préventifs et curatifs de chaussées (salage et déneigement). Participant à une astreinte planifiée, vous devrez pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 30 minutes. Pourquoi nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées pourront être mis en place, à la prise de poste. - Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage - L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. - Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : - Une rémunération sur 13 mois - Des primes d'intéressement et de participation attractives - De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE - Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) Vous êtes : Vous disposez d'un CAP - BEP avec une orientation technique (travaux publics, bâtiment, espaces verts, agricole.) ainsi qu'une première expérience professionnelle réussie. Vous êtes titulaire d'un permis B valide et disposez d'un bon esprit d'équipe, du sens du client, vous savez vous adapter et êtes réactif(ve). Vous avez un bon relationnel, une maîtrise de vous ainsi que l'aptitude à gérer les risques du tracé autoroutier. La possession du Permis C sera appréciée. Notre process de recrutement : - Un échange téléphonique de présélection - Un premier entretien, avec le manager-recruteur pour en apprendre davantage sur le poste - Un second entretien à l'appui duquel la décision de vous recruter sera prise
"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger son agence de Meximieux (01) . Rattaché à la Directeurtrice Régionale, vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. Votre mission héroïque implique notamment : Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée ; Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) ; Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l'emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Un parcours de formation adapté à votre profil vous sera également proposé. Vos avantages : Tickets repas, Véhicule de fonction, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - 30/40KEUR annuels bruts (package global) Une expérience dans le travail temporaire est indispensable ! Au-delà de l'expérience, nous recherchons avant tout un savoir-être !
Société de Transport de voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale FAURE PLAINE DE L'AIN des Conducteurs-receveurs / Conductrices-receveuses en contrat CPS lié à la période scolaire 2025-2026, en contrat de travail à temps complet ou à temps partiel pour assurer du ramassage scolaire en priorité et des occasionnels... et des temps complets polyvalents. Vous serez affectés sur le dépôt de VILLIEU-LOYES-MOLLON. Salaire de base Coeff 140V convention collective nationale du transport , taux horaire 13.05 Euros Primes diverses complémentaires Poste basé à VILLIEU-LOYES-MOLLON. Vous souhaitez devenir conducteur, nous pouvons prendre en charge le financement d'un permis sec + FIMO. Avantages : Mutuelle familiale, Prévoyance et 13ème mois avec un an d'ancienneté.
Merci de joindre votre CV à votre candidature et d'indiquer si vous êtes titulaire de la FIMO et de la carte conducteur à jour.
Manpower Dagneux recrute un Prospecteur Terrain H/F - Temps Partiel - Secteur de la Côtière Vous êtes à l'aise à l'oral, vous avez le sens du contact et l'envie de vous investir dans une mission de terrain ? Rejoignez une entreprise engagée dans la transition énergétique, en tant que prospecteur terrain.) Vos missions : -Réaliser du porte-à-porte pour proposer des rendez-vous gratuits pour un bilan énergétique (aucune vente directe) -Collecter les informations nécessaires : nom, prénom, adresse, téléphone, date et heure de rendez-vous -Transmettre ces informations à l'équipe commerciale Rémunération : -11,88/h Horaires de prospection : -10h30 - 14h00 toute l'année -En période estivale : possibilité de créneau supplémentaire 17h30 - 19h30 -Le samedi matin sur base de volontariat Ce que nous vous proposons : -Argumentaire fourni et formation dès votre arrivée -Accompagnement sur le terrain le 1er jour -Carte professionnelle, guide de prospection et outils adaptés mis à disposition -Suivi régulier et appui en cas de besoin -Secteur de travail adapté à votre lieu d'habitation (pas de déplacement au siège, sauf entretien) Conditions : -Expérience non exigée, débutant(e)s bienvenu(e)s -Bon relationnel, dynamisme, esprit commercial Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Vous êtes passionné(e) par la gestion des approvisionnements et souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique ? Manpower Dagneux recrute un(e) Approvisionneur(euse) pour intégrer l'équipe achats/logistique de notre client, qui est un acteur reconnu du génie thermique basé à Montluel, et apportez votre expertise au service d'une production performante. Vos missions : -Gérer les commandes d'achat et l'approvisionnement en production -Vérifier les AR de commandes, ajuster les livraisons -Suivre et optimiser les stocks -Assurer les relances fournisseurs et la gestion des litiges qualité -Mettre à jour les données dans l'ERP et participer aux actions d'amélioration continue Conditions proposées : -Rémunération : entre 13,50 et 14,50 de l'heure Tickets Restaurant 8 (60 % pris en charge) -Horaires : 38h/semaine Du lundi au jeudi : 8h30-12h30 / 13h30-17h Le vendredi : 8h30-12h30 / 13h30-16h30 (2 x 30 minutes de récupération par semaine à poser en accord avec le manager) -Poste basé à Montluel Profil recherché : -Formation Bac2 en Supply Chain, Achats ou Logistique -Expérience de 2 à 3 ans minimum en approvisionnement, idéalement en PME industrielle -Maîtrise des outils informatiques : ERP, Excel (TCD, RechercheV) -Anglais niveau B1 minimum -Autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Logistique : - Gestion des litiges - Mises à jour des stocks - Ordonnancement des produits - Organisation du planning de livraisons - Reporting des factures transporteurs - Gestion des navettes internes - Respect des coûts et des délais de transport Commerce : - Accueil du client - Analyse des besoins du client - Saisie des commandes sur le logiciel ERP interne - Établissement des chiffrages (devis, commande) avec l'appui du service commercial de l'agence - Participation à l'amélioration continue de l'activité et de l'agence Horaires : Lundi et mardi : 7h30 à 12h / 13h à 17h Mercredi et jeudi : 7h30 à 12h / 13h à 16h30 Vendredi : 7h30-12h30 Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : CACES 3 Pack Office Formation vente ou industrie avec première expérience Dynamique, bon relationnel et sens du service Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons pour notre client, son Technicien SAV itinérant H/F sur son site à Béligneux. Notre client est un l leader français des solutions de manutention avec une expertise de 150 ans à l'optimisation des flux logistiques avec des valeurs fortes d'intégrité, de coopération, de courage et d'excellence. En tant que technicien SAV itinérant H/F, vous êtes l' ambassadeur technique de la marque et le garant de la satisfaction des clients sur le terrain. Vos missions principales sont : - Assurer la maintenance préventive et curative d'un parc de chariots élévateurs directement sur sites clients, en respectant scrupuleusement les normes de sécurité et de qualité. - Apporter un conseil expert aux clients sur l'utilisation, l'entretien et l'optimisation de leur matériel pour garantir sa longévité et sa performance. - Etre force de proposition sur les ventes de solution et en identifiant les besoins recueillis sur site Votre équipe: vous êtes directement rattaché à la Responsable de l'agence et en lien étroit avec les équipes de l'agence (ADV, magasin, planning) pour assurer une fluidité et une réactivité optimales. Votre rythme de travail: vous travaillez du lundi au vendredi sur une base de 37h avec12 jours de RTT par an avec une itinérance régionale Votre Rémunération brute annuelle entre 26 000 EUR et 32 000 EUR selon profil et expérience, versée sur 13,2 mois + Panier repas de 17 EUR nets/jour travaillé + Voiture de service équipée + prime de participation et d'intéressement + avantages CSE Le process de recrutement et d'intégration: un entretien avec votre N+1 et un parcours d'intégration sur-mesure et formations techniques continues pour développer vos compétences. Vos compétences clés: Vous avez une une formation technique (Bac Pro, BTS, ou équivalent) en maintenance, électromécanique, électrotechnique ou engins agricoles/TP. Vous avez 2 ans d'expériences minimum sur un poste similaire en itinérance Vous êtes à l'aise avec les outils de diagnostic. Vos atouts: votre rigueur, votre esprit d'analyse sont vos atouts pour résoudre les pannes et votre sens de l'observation et de l'écoute sont vos leviers pour être force de proposition commerciale Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ! N'hésitez plus, envoyez nous votre CV et échangeons ensemble! Votre Rémunération brute annuelle entre 26 000 EUR et 32 000 EUR selon profil et expérience, versée sur 13,2 mois + Panier repas de 17 EUR nets/jour travaillé + Voiture de service équipée + prime de participation et d'intéressement + avantages CSE Le process de recrutement et d'intégration: un entretien avec votre N+1 et un parcours d'intégration sur-mesure et formations techniques continues pour développer vos compétences.
Les Pep01 recrutent pour le groupe des pré-adolescents de la Maison d'enfants les Ricochets de Dagneux : 1 Educateur Spécialise ou moniteur éducateur H/F Ses missions : - Accueillir et accompagner des enfants en situation de vulnérabilité, dans le respect de leur histoire et de leur singularité et dans le cadre de leur PPE (Projet Pour l'Enfant) ; - Assurer un accompagnement éducatif quotidien collectif et individuel sur une unité de vie pour 12 préadolescents, en proposant des repères structurants dans un cadre de vie sécurisant et bienveillant ; - - Participer à l'élaboration des projets personnalisés adaptés à la situation de chaque jeune, en s'assurant de de la bonne prise en compte ses besoins fondamentaux, notamment en soutenant et étayant le besoin d'identité, la croyance en ses compétences et en favorisant l'autodétermination ; - En tant que référent, être garant de l'exécution, du suivi et de l'évaluation de ces projets personnalisés d'accompagnement ; - Inscrire l'enfant dans l'environnement social et le soutenir dans sa scolarité, en mobilisant les ressources internes et partenariales ; - Organiser et animer des projets, activités et actions éducatives ; - Contribuer à la continuité éducative Ce poste sera confié à une personne titulaire du diplôme de Moniteur Educateur ou éducateur spécialisé. - Outre les compétences requises à l'accompagnement d'usagers tels que l'écoute, la bienveillance, il est requis pour ce poste des capacités d'adaptation, d'organisation et d'autonomie. - Rigueur, qualité rédactionnelle, esprit synthétique et possibilité d'être force de proposition sont également nécessaires. - Aisance relationnelle et aptitude au travail d'équipe ; - Maitrise des outils informatiques type WORD, OUTLOOK. Attestation d'honorabilité à fournir (à demander sur le site https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/ ); Embauche prévue dès que possible.
Type de contrat : Apprentissage ou Professionnalisation Lieu de formation : Vénissieux (69) Niveau Requis : Ouvert à tous Durée de contrat : 12 mois - septembre 2025 / septembre 2026 Description de l'offre : L'école, le CFA Ducretet, leader de la formation dans l'univers de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms depuis plus de 30 ans, recrute pour son entreprise partenaire BOULANGER basée dans le (01), des alternant(e)s souhaitant se former au métier de technicien électroménager (H/F). Vos missions principales : - Gérer la maintenance et le service après-vente des produits électroménagers, - Gérer les commandes et le stock des pièces nécessaires aux interventions, - Réaliser des interventions chez le client avec votre véhicule de service - Accompagner le client sur l'utilisation de ses produits Votre profil : - Curieux(se) - Manuel(e) - Bon relationnel - Rigoureux(se) - Bricoleur(se) - Permis B recommandé Le PLUS : Dans le cas où vous n'êtes pas de Lyon, l'entreprise vous accompagne dans les frais de vos déplacements et logement grâce à une prime de mobilité.
Le Réseau Ducretet est le leader national de la formation dans le domaine du commerce, des services, de la maintenance, de l'univers de la maison connectée et du Très Haut Débit. Notre mission est de former en alternance des apprenti(e)s vendeurs et techniciens. Le Réseau DUCRETET a acquis une solide expérience de la formation professionnelle aux métiers des réseaux ADSL/FTTH, du multimédia, de l'électrodomestique et de la maison connectée.
Nous recherchons un ou une Préparateur / préparatrice de commandes pour l'un de nos clients spécialisé E COMMERCE Vos missions : - Préparation de commandes, picking (attention, produit fragile) ; - Reception, mise en stock - Chargement, déchargement de camion ; - Utilisation de scan, saisi informatique ; Votre profil : - Avoir de l'expérience en logistique ou en préparation de commandes (recommandée) ; Horaires : 7h 17h variable mais en journée lundi au vendredi Salaire : 11.88 € brut de l'heure + 9e de TR
Entreprise basée a Pusignan, entreprise spécialise en maintenance de machines-outils, diagnostic de panne...
Vos missions : - S'assurer de la conformité produits et processus de fabrication - Valider la conformité du produit dans le respect des processus de fabrication et des règles en vigueur - En cas de non-conformités, remonter les éléments pour correction au service concerné et s'assurer que les corrections demandées ont bien été réalisées - Garantir la traçabilité du contrôle - S'assurer de la conformité produit avant expédition au regard des documents de lancement et des informations liées à la fabrication - Participer à la conduite des audits de processus et de métier - Garantir la cohérence de ses actions avec la stratégie de son département et les valeurs du groupe (éthique / RH) - Respecter les consignes HSE, identifier des situations potentiellement à risques et alerter - Contribuer à l'Amélioration continue de son service Connaissances professionnelles spécifiques : - Connaissances élémentaires - Connaissances techniques des produits et processus (frigorifique, mécanique.) - Capacité à comprendre des fiches techniques, des plans et schémas - Savoir utiliser les outils informatiques Savoir être : Rigueur, organisation, écoute, autonomie, esprit d'équipe, adaptabilité, bon relationnel, maitrise de soi
Ingénieur Qualité Fournisseurs (H/F) Voici un aperçu de vos missions : - Construire et mettre en œuvre les processus de qualification des fournisseurs - S'assurer de la maitrise de la conformité des produits achetés - Développer les fournisseurs - Traiter la vie série - Respecter le code éthique, le règlement interne et les règles HSE - Contribuer à l'amélioration continue dans le service ou dans des groupes de travail Profil recherché Savoir être : Rigueur, proactivité, capacité d'analyse et de synthèse, esprit d'équipe Contrat d'intérim de 6mois.
Rattaché au Responsable de production, voici un aperçu de vos missions : Manager son équipe: - Mettre en œuvre les actions/indicateurs permettant d'atteindre les objectifs - Répartir les projets/sujets en fonction des compétences et de la charge de travail, assurer le suivi de l'avancement et/ou apporter un soutien - Recruter, évaluer, accompagner et informer les collaborateurs - Utiliser et promouvoir les outils Groupe et respecter les processus associés - Anticiper la gestion des effectifs et déployer les équipes opérationnelles en développant l'autonomie, la polyvalence et les compétences des opérateurs - Garantir la cohérence de ses actions avec la stratégie de l'entreprise et les valeurs du groupe et veiller au respect de celles-ci (HSE, Ethiques, Gouvernance, Sociales, Amélioration continue, RH) Gérer la production: - Participer/Assurer le fonctionnement des revues de pilotage quotidiennes - Accompagner les actions d'amélioration continue avec les services supports - Déterminer et mettre en place les actions correctives de son secteur en cas de dysfonctionnements ou d'aléas rencontrés - Veiller au respect du règlement intérieur et des habilitations nécessaires au poste de travail - Organiser et optimiser la production et s'assurer d'avoir les ressources matérielles nécessaires Expérience similaire en production, 2 ans minimum avec une première expérience réussie en management. Connaissances professionnelles spécifiques : - Connaissances approfondies dans la gestion et l'organisation de production - Connaissances générales du milieu industriel et de ses process - Savoir lire les plans techniques - Connaissances en management d'équipe - Maitrise du Pack Office Savoir être : Rigueur, organisation, communication, engagement, leadership, adaptabilité, exemplarité, capacité d'analyse et de synthèse, esprit d'équipe, prise d'initiative Horaires 2x8 . Possibilité de travailler le samedi.
Dans le cadre de la création d'une nouvelle équipe, CARRIER Montluel recherche ses nouveaux collaborateurs. Profils confirmés recherchés - Profils débutants : vous pourrez être formés. Carrier et France Travail vous proposent une matinée portes ouvertes le 4 novembre. Au programme : - Présentation de l'entreprise et des postes - Présentation des modes de recrutement - Visite de l'entreprises - entretiens de recrutement pour les candidats.es formé.es - Inscription aux évaluations MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) pour les profils débutants Toute candidature à cette offre vaut inscription à cet évènement. Vérifier votre disponibilités Missions : - Assurer les opérations de maintenance de premier niveau du matériel - Réaliser le tirage au vide de l'appareil puis effectuer la charge initiale en huile et réfrigérant - Contrôler la machine selon les instructions qualité au poste, incluant les tests normatifs - Etre capable de diagnostiquer et dépanner la machine - Préparer le dossier machine : déclaration de conformité, certificat de qualité. - Assurer la conformité machine vis-à-vis des attentes client - Effectuer les opérations de déchargement de composants des camions, et de chargement des unités finies dans les camions d'expédition - Appliquer les standards dans les domaines : éthique, HSE, qualité, RH, Amélioration continue - Appliquer les standards de contrôles prévus au poste suivant les modes opératoires - Savoir détecter et remonter un dysfonctionnement ou un défaut - Une polyvalence pourra être demandé sur les autres postes (Cableurs, Braseurs et Assembleurs) Horaires : Vous intégrez une équipe sur votre ligne de production et vous serez formé aux outils et aux installations. Vous débutez sur des horaires en 2x8 : lundi au vendredi en équipe alternée 5h/12h40 - 12h25/21h40 Congés classiques + RTT Dès autonomie sur le poste vous pourrez intégrer le poste de nuit si vous le souhaitez. Le financement de CACES Pontier est envisageable.
Dans le cadre de la création d'une nouvelle équipe, CARRIER Montluel recherche ses nouveaux collaborateurs. Profils confirmés recherchés - Profils débutants : vous pourrez être formés. Carrier et France Travail vous proposent une matinée portes ouvertes le 4 novembre. Au programme : - Présentation de l'entreprise et des postes - Présentation des modes de recrutement - Visite de l'entreprises - entretiens de recrutement pour les candidats.es formé.es - Inscription aux évaluations MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) pour les profils débutants Toute candidature à cette offre vaut inscription à cet évènement. Vérifier votre disponibilités Missions : - Effectuer le raccordement et le brasage des composants dans le respect du planning communiqué et des modes opératoires du poste - Vérifier la présence et conformité des pièces et sous-ensembles à partir des standards de travail - Remplir la documentation propre à la machine (feuille d'autocontrôle, traçabilité) - Assurer les opérations de maintenance de 1er niveau du matériel - Appliquer les standards dans les domaines : éthique, HSE, qualité, RH, Amélioration continue - Appliquer les standards de contrôles prévus au poste suivant les modes opératoires - Savoir détecter et remonter un dysfonctionnement ou un défaut - Une polyvalence pourra être demandé sur les autres postes (Cableurs et Assembleurs) Horaires : Vous intégrez une équipe sur votre ligne de production et vous serez formé aux outils et aux installations. Vous débutez sur des horaires en 2x8 : lundi au vendredi en équipe alternée 5h/12h40 - 12h25/21h40 Congés classiques + RTT Dès autonomie sur le poste vous pourrez intégrer le poste de nuit si vous le souhaitez. Le financement de CACES Pontier est envisageable.
Vous êtes médecin généraliste ou spécialiste et recherchez un lieu d'exercice attractif, moderne et accessible ? La commune de Montluel, située à seulement 20 minutes de Lyon, vous ouvre ses portes. Un local médical prêt à vous accueillir situé au dernier étage de la Mairie comprenant : - Espaces dédiés rénovés pouvant accueillir 2 médecins et 1 paramédical (24 m² / 15 m² / 10 m²) - Grande salle d'attente avec possibilité d'installer une assistante administrative - Salle de détente pour les professionnels (11 m²) - Une télécabine de consultation Un environnement médical dynamique et coordonné Montluel bénéficie déjà d'une offre de santé riche et diversifiée : - Maison de retraite, sages-femmes, kinésithérapeutes, orthophonistes, ostéopathes - Un chirurgien-dentiste et une orthodontiste - 2 pharmacies modernes - Laboratoire d'analyses médicales Une synergie forte entre les professionnels de santé, dans une logique de coordination des soins. Un territoire attractif et tourné vers l'avenir - Forte demande de soins médicaux - Proximité immédiate de Lyon et cadre de vie agréable - Soutien actif de la commune et de ses partenaires - Innovations santé : installation prochaine d'une télécabine de consultation dans les locaux de la mairie, en complémentarité avec les praticiens Avantages pour votre installation - Un loyer attractif charges comprises et bureau fourni (entre 350 € et 500 € / mois) - Logement T3 disponible immédiatement, à loyer modéré et entièrement rénové - Place garantie à l'école et au périscolaire, avec tarification avantageuse - Place prioritaire en crèche - Accompagnement personnalisé de la commune pour votre installation Pourquoi choisir Montluel ? Un territoire dynamique, une patientèle en forte demande, des locaux modernes et immédiatement disponibles, un cadre de vie privilégié et le soutien concret de la collectivité.
Missions principales : - Livraison de pizzas dans les délais impartis. - Respect des règles de sécurité routière et des consignes de l'entreprise. - Gestion des paiements et rendu de monnaie si nécessaire. - Entretien du véhicule de livraison (voiture fourni par l'employeur) et respect des règles d'hygiène. Profil recherché : - Permis de conduire valide - Connaissance du secteur géographique de livraison appréciée. - Sens du service client et ponctualité. - Autonomie et rigueur. Conditions de travail : - Horaires mercredi, jeudi, dimanche: 18h30- 21h30 - Horaires vendredi, samedi: 18h30- 22h30 - Contrat CDD de 3 mois, 17h/semaine - Attention, contrat non cumulable avec un autre contrat temps plein. Environnement de travail dynamique et convivial
Nous recherchons un contrôleur qualité motivé pour rejoindre notre équipe au sein d'une entreprise spécialisée dans la formulation et la production de produits cosmétiques. Vous aurez pour mission principale de garantir la conformité de nos matières premières, des produits en cours de fabrication et des produits finis selon les normes en vigueur et nos standards internes de qualité. Missions principales : Réaliser les contrôles qualité des matières premières, articles de conditionnement et produits finis. Effectuer des prélèvements et des analyses selon les procédures établies. Rédiger et mettre à jour les fiches de contrôle et rapports de conformité. Participer au suivi des non-conformités et proposer des actions correctives. Collaborer avec les équipes de production, de développement et de réglementation pour assurer le respect des normes ISO et BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication). Contribuer à l'amélioration continue des processus qualité. Votre profil : Formation Bac+2 à Bac+5 en Chimie, Biochimie, Pharmacie, Cosmétique ou équivalent. Première expérience réussie en contrôle qualité, idéalement dans le secteur cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire. Connaissance des référentiels qualité (ISO 22716, GMP). Rigueur, sens de l'observation et esprit analytique, bonne maîtrise des outils informatiques de suivi qualité. Esprit d'équipe et aisance relationnelle. Vos avantages : Intégrer une entreprise innovante et en croissance dans le secteur cosmétique. Travailler dans un environnement stimulant, où la qualité et la sécurité sont au cœur des priorités. Mutuelle d'entreprise Candidature Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : contatct2@dety.fr en précisant la référence "Contrôleur Qualité Cosmétique".
Nous recherchons pour un hôtel 3* un valet /Femme de Chambre (H/F) sur Blyes Hôtel Riccoty 668 Rte de Loyettes, 01150 Blyes Vous serez en charge du nettoyage des chambres en départ et des chambres en recouche Responsabilités: - Nettoyer et entretenir les chambres d'hôtel selon les normes établies - Changer les draps, refaire les lits et remplacer les serviettes - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols - Nettoyer et désinfecter les salles de bains - Réapprovisionner les articles de toilette et les fournitures nécessaires dans les chambres - Rapporter tout dommage ou problème technique aux responsables Vous êtes bienvenue dans notre équipe
L'aide à domicile se rend chez des personnes qui ont une autonomie ou une mobilité réduite, pour diverses raisons. Le profil des personnes qui sollicitent une aide à domicile est varié (blessure, handicap, âge etc...). Nous recherchons 2 personnes dont les principales fonctions et responsabilités seront : - l'aide aux tâches personnelles quotidiennes : lever, coucher, toilette etc... - l'aide aux tâches quotidiennes matérielles : cuisine, ménage, entretien du linge, courses, etc. ; - l'accompagnement dans le traitement de documents administratifs - l'accompagnement moral, grâce à l'instauration d'un cadre de confiance basé sur des conversations et des dialogues. Nous recherchons une personne polyvalente, autonome, patiente et faisant preuve d'ouverture d'esprit et d'empathie. Il faut également faire preuve de discrétion professionnelle, fiabilité et de rigueur pour maintenir un entrain et une qualité de service au quotidien pour des personnes qui n'ont parfois pas d'autres contacts que l'aide à domicile ; Nous intervenons sur plusieurs communes : MONTLUEL, PIZAY, SAINTE CROIX, DAGNEUX, NIEVROZ, THIL, BEYNOST, SAINT MAURICE DE BEYNOST, NEYRON, MIRIBEL. AVANTAGES - Flexibilité de l'emploi du temps en fonction de vos disponibilités - Sectorisation des interventions pour éviter les déplacements trop longs - Prise en charge à 100% des inter vacations et à 60% des trajets entre le domicile/première intervention et dernière intervention/domicile - Véhicule de service pour les salariés dépassant 24h/semaine - Mutuelle Nous fournissons également tout le matériel nécessaire lors de vos interventions à domicile et réalisons des réunions mensuelles avec l'équipe. L'équipe administrative est disponible pour toute question en dehors des réunions.
Bienvenue à l'ADMR de Montluel Vous avez pour projet de vous professionnaliser dans le ménage/repassage et d'obtenir un CDI de 24h/semaine minimum ? Nous recherchons nos futur(e)s intervenant(e)s ménage/repassage (H/F) pour le secteur LA COTIERE. Nous recherchons des personnes polyvalentes, autonomes, patientes et faisant preuve d'ouverture d'esprit et d'empathie. Il faut également faire preuve de discrétion professionnelle, fiabilité et de rigueur pour maintenir un entrain et une qualité de service au quotidien pour ces personnes. Nous intervenons sur plusieurs communes : MONTLUEL, PIZAY, SAINTE CROIX, DAGNEUX, NIEVROZ, THIL, BEYNOST, SAINT MAURICE DE BEYNOST, NEYRON, MIRIBEL. Votre rôle en détails : - Ménage au domicile du particulier selon ses consignes et ses habitudes - Vous avez la charge de la propreté de l'ensemble du cadre de vie - Repassage et pliage du linge, selon les clients. Vos conditions de travail : - Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités - Interventions à proximité de votre domicile - Familles à proximité de notre association AVANTAGES - Flexibilité de l'emploi du temps en fonction de vos disponibilités, temps partiel ou temps plein - Sectorisation des interventions pour éviter les déplacements trop longs - Vous êtes indemnisé(e) 0.38€ du km entre chaque domicile et à partir de chez vous. - Véhicule de service pour les salariés dépassant 24h/semaine - Mutuelle et téléphone portable professionnel
L'Atelier Chantier d'Insertion (ACI) est une recyclerie de plus de 1500 m2 géré par 10 salariés permanents qui encadrent environ 30-35 salariés en parcours d'insertion socio-professionnel. Dans le cadre d'un CDI, nous recrutons un(e) encadrant(e) technique et pédagogique pour rejoindre l'équipe de 3 encadrants et d'1 coordinateur dans une structure à taille humaine, au sein d'un collectif où la convivialité et la coopération sont notre ADN. Nous recherchons une personne dotée de sens pratique, en capacité de s'adapter à des interlocuteurs et des situations variées, qui fasse preuve d'organisation, d'empathie, d'écoute et de rigueur. Un sens élevé du service et une appétence pour le produit bois (réemploi, transformation, customisation) seront des atouts appréciés Les missions : - Accueillir et mettre en œuvre les conditions favorables à une intégration réussie des salariés, - Encadrer et animer une équipe de salariés, - Développer et renforcer les compétences au moyen des activités supports proposées, - Mettre en œuvre des séquences d'apprentissage, - Évaluer les compétences, rendre compte des parcours et co-construire les objectifs d'insertion en lien avec la conseillère en insertion, - Détecter et analyser les freins et les atouts du salarié dans son parcours, - Transmettre et faire acquérir les savoir-être et savoir-faire de manière fluide en lien avec les attentes du marché du travail et le projet d'insertion de chacun, - Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité (EPI, utilisation des outils et matériels, gestes et postures), - Organiser et suivre le travail en collaboration avec l'équipe d'encadrants, - Participer au respect et à l'évolution des procédures et à l'élaboration des projets, - Développer les apports de marchandises et leur réemploi, - Gérer la relation avec les clients de la recyclerie, - Valoriser la filière du réemploi et l'impact éco-environnemental de nos activités Compétences recherchées - Expérience en management notamment avec des publics en difficulté - Bonne connaissance du produit bois (réparation, réemploi, transformation), une connaissance en aérogommage serait appréciée - Bon relationnel et capacité pédagogique, - Travail en équipe et capacité à manager une équipe - Maîtrise des techniques de prévention et de gestion des conflits
Avec l'appui du siège, sous l'autorité d'une directrice de l'offre et avec l'appui de 3 chefs de service, vous assurez la responsabilité, le pilotage et l'encadrement hiérarchique et fonctionnel des équipes pluridisciplinaires des services suivants : - Une Maison d'Enfants accueillant 38 enfants et adolescents âgés de 3 à 18 ans localisée à Dagneux - Un Foyer Semi-autonomie accompagnant 6 adolescents âgés de 16 à 18 ans (Ambérieu en Bugey) - Une Equipe Insertion de 5 places accueillant des adolescents âgés de 16 à 18 ans (Ambérieu en Bugey) - Un service Appartements Jeunes Majeurs accompagnant 15 majeurs âgés de 18 à 21 ans (Territoire Plaine de l'Ain - Côtière) Vous êtes membre du Comité de direction associatif comprenant l'ensemble des directeurs-trices des établissements et services de l'association, la direction générale et les cadres du siège social. Missions : - Garantir la sécurité des biens et des personnes dans le respect des exigences réglementaires, - Piloter l'activité des établissements et notamment garantir le contenu du projet d'établissement dans le respect des valeurs et principes du projet associatif, - Mettre en œuvre l'accompagnement des personnes accompagnées et la démarche qualité en garantissant l'existence et la mise en œuvre efficiente des outils et dispositifs réglementaires, - Encadrer, animer et coordonner les équipes pluridisciplinaires et gérer les ressources humaines en garantissant la stricte application des dispositions juridiques, du droit du travail, des Conventions Collectives, des accords d'entreprise, - Assurer la gestion administrative, budgétaire et logistique des établissements en garantissant les équilibres budgétaires, - Travailler en réseau et développer des partenariats en garantissant la cohérence des informations dans le respect notamment des valeurs de l'association et de son projet associatif Profil et compétences attendues : - Partager les valeurs de l'association, laïcité, citoyenneté, solidarité, autonomie de la personne, inclusion, accès de tous au droit commun. - Posséder les compétences nécessaires à la gestion administrative, RH et budgétaire d'ESMS. - Avoir une bonne connaissance des politiques publiques, de la réglementation et du champ de la Protection de l'Enfance. - Être un manager rigoureux, fédérateur ayant le sens de l'organisation, de la stratégie et de l'anticipation. - Avoir la volonté d'inscrire son action et celle de l'association dans les réseaux des partenaires du territoire. - Maitriser les outils du Pack Office et avoir une aisance informatique - La pratique des logiciels usagers (MEDIATEAM), qualité (AGEVAL), RH (OCTIME) serait appréciée. Caractéristiques du poste : - CDI statut cadre à temps plein, CCN51, SAB à partir de 49k€ (hors astreinte et selon ancienneté). - Diplôme de niveau 1exigé (CAFDES). - Prise de poste dès que possible. - Forfait jour de 205 jours travaillés par an. - Poste basé principalement à Dagneux. - Déplacements fréquents à Ambérieu-en-Bugey et Bourg-en-Bresse et plus généralement à l'échelle du département. - Astreintes fonction de l'organisation. - Disponibilité horaire. - Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur à usage professionnel fournis. - Mutuelle, prévoyance et œuvres sociales du CSE. - Analyse de la pratique. - Permis B obligatoire. Candidature : Merci d'envoyer votre dossier de candidature : lettre de motivation et CV à Mme TREMBLET Elodie, Responsable RH, à : recrutement@lespep01.org avec la référence « CDI - Directeur-trice MECS et Passerelle ». La commission de recrutement aura lieu le lundi 13 octobre 2025 matin, nous vous demandons de vous organiser en conséquence. Poste à pourvoir dès que possible.
Fondée en 1915, l?association « les PEP 01 », a pour mission principale de contribuer à l?éducation, à la formation, et l?inclusion sociale des enfants et jeunes adultes. La volonté première de l?association est de « Rendre les personnes actrices de leur projet de vie », comme l?exprime le projet associatif 2022. L?association « Les PEP 01 » compte 230 salariés et 50 bénévoles qui interviennent sur le territoire de l?Ain (01) pour 2500 personnes bénéficiaires.
La commune de Villieu-Loyes-Mollon, recherche un(e) Auxiliaire de puériculture dynamique et passionné(e) au sein de la Micro-Crèche La Maison des Petits pour accompagner l'équipe éducative dans l'accueil et le soin des enfants de 0 à 3 ans. Missions : Accueil des enfants et des parents : - Sécuriser l'accueil de l'enfant dans de bonnes conditions - S'adapter au mieux à chaque famille tout en restant dans le cadre fixé par la collectivité - Transmettre aux familles le matin et le soir les informations importantes de la journée - Valoriser la fonction parentale en soutenant les parents dans leur fonction et en créant un climat de confiance et d'échanges Soins de nursing et de bien-être : - Répondre aux besoins de nursing, de bien-être et de sécurité de l'enfant - Respecter les rythmes physiologiques et psychomoteurs de l'enfant - Connaître le développement psychomoteur de l'enfant - Garantir la sécurité du groupe d'enfants par l'aménagement des espaces et par une surveillance constante Observation de l'enfant et du groupe d'enfants : - Assurer la transmission de tout changement éventuel chez l'enfant à l'équipe et à sa hiérarchie - Contribuer à l'identification des signes d'appels, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, et alerter les parents et les services compétents Observation de l'enfant et du groupe d'enfants : - Proposer et animer des activités adaptées à l'âge de l'enfant et à son développement en collaboration avec l'équipe - Participer à l'acquisition du langage, et de son autonomie - Favoriser la découverte, l'exploration et l'expérience Hygiène et sécurité : - Connaître les règles d'hygiène d'HACCP et les mettre en pratique - Suivre les protocoles pour la préparation des repas et des biberons - Nettoyer et désinfecter le petit matériel et les jeux - Gérer la pharmacie et le stock, en lien avec le règlement intérieur Profil recherché Bonne expression orale et écrite Qualités relationnelles et travail en équipe Sens de l'observation et de l'écoute active Capacités d'adaptation et d'organisation Connaissances des règles HACCP et des principes d'hygiène corporelle Formation requise : Auxiliaire de puériculture
Afin de répondre à une demande toujours plus forte, nous avons besoin de constituer et former de nouvelles équipes d'installateurs poseurs. Orientés vers une clientèle de particuliers nous mettons un point d'honneur à leur proposer une large gamme de produits de grande qualité grâce à des partenariats de longue date avec nos fournisseurs. Vous serez donc amenés à installer des fenêtres, portes, volets roulants, volets battants, vérandas, pergolas, portes de garage, baies coulissantes etc. Nos installateurs poseurs font partie intégrante d'une organisation motivée par la satisfaction client. Vous travaillerez ainsi par équipe de 2 et serez sous la directive du responsable technique qui saura vous accompagner dans votre travail quotidien. Vous interviendrez sur des chantiers en neuf et en rénovation avec les missions suivantes : - Prise de connaissance du dossier chantier (descriptif des travaux, plans et modes opératoires) - Réception des livraisons et contrôle de la conformité des produits - Chargement des produits et livraisons sur les chantiers - Installation des éléments de menuiseries extérieurs et de fermetures. - Gestion des aléas du chantier - Réception de chantier - Remontée d'informations au responsable technique - Relation client - Entretien de l'atelier Vous êtes rigoureux.se, organisé.e, polyvalent.e et vous souhaitez intégrer une entreprise familiale et dynamique ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature pour que nous puissions vous rencontrer et échanger avec vous.
DMF, ENTREPRISE SPÉCIALISÉE DANS L INSTALLATION DE MENUISERIES DANS TOUTE LA RÉGION RHÔNE-ALPES DEPUIS 1989 DMF, c est une équipe de 20 personnes entièrement dédiée à la vente et l installation de menuiseries sur toute la région Rhône-Alpes.
L'entreprise COLLINET de Meximieux recherche un(e) nouvel(le) Installateur / Installatrice en chauffage, climatisation, sanitaires pour rejoindre son équipe composée de 12 personnes. Vous interviendrez sur une zone de 30km autour de Meximieux. Vous serez en charge de l'installation de: - Systèmes de chauffage: pompes à chaleur, chaudières à bois, à gaz, poêles à bois, à granules. - Adoucisseurs d'eau. Vous interviendrez également sur la partie plomberie: installation, dépannage et remplacement d'équipements. Vous interviendrez également sur le SAV. Un 35h ou 40h hebdomadaire vous sera proposé : travail du lundi au jeudi 7h30-12h/13h30-17h45 (travail sur 4 jours pour un 35h) , le vendredi (7h30-12h pour un contrat 40h) Autre avantage: Mutuelle entreprise et primes.
Nous recherchons pour notre client ( E.S.A.T), un MONITEUR D'ATELIER F/H en espaces verts sur le secteur de Meximieux.Votre mission principale sera d'encadrer du personnel en situation de handicap sur des travaux d'aménagement et d'entretien d'espaces verts. Vous intégrez une équipe en tant que moniteur d'atelier. Missions : - Vous prenez en charge des chantiers espaces verts et vous organisez le travail avec votre équipe (clients particuliers, entreprises, collectivités) : préparation du matériel, répartition des tâches sur les chantiers, supervision des réalisations, - Vous formez les personnes accompagnées dans le développement et le maintien de leurs compétences professionnelles au sein de l'activité espaces-verts, - Vous êtes le contact privilégié des clients dont vous suivez les chantiers, - Vous veillez au respect de la qualité, des délais de réalisation et de la satisfaction des clients, - Vous êtes garant du respect de l'application des règles de sécurité, - Vous réalisez la maintenance de premier niveau sur le matériel utilisé, - Accompagné(e) par l'équipe médico-sociale, vous facilitez la réussite des projets professionnels des personnes accompagnées (évaluation des besoins, des compétences techniques, ...), - Vous assurez un accompagnement bienveillant en vue de prévenir les situations de maltraitance avec l'appui du reste de l'équipe encadrante. Gestion d'une équipe d'environ 18 personnes. Compétences requises : Vous maitrisez les techniques d'entretien et de création des espaces-verts (tonte, taille, débroussaillage, engazonnement, plantation, élagage.) Vous maîtrisez la conduite d'engins (tondeuse, épareuse, mini-pelle, .). Vous êtes en mesure d'assurer la maintenance de premier niveau. Vous êtes autonome dans le travail, vous êtes animé(e) d'un esprit d'équipe ; pédagogue, vous avez une bonne capacité d'écoute. Vous avez une expérience significative dans le domaine des espaces-verts. Effectuer l'entretien de premier niveau ou informer en cas de dysfonctionnement - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial - Coordonner des actions du réseau de la petite enfance au sein d'une collectivité territoriale - Définir des projets inter-institutionnels - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Analyser le contexte de vie d'une personne - Economie sociale - Caractéristiques socio-culturelles des publics Autonomie - Capacité à convaincre - Capacité à travailler en équipe - Créativité - Méthode - Polyvalence - Sens du service - Capacité à mettre en confiance - Ecoute active Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Votre agence PROMAN BEYNOST recherche un PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 6 H/F pour une entreprise basée à Montluel. Vous aurez pour mission : - Préparation de commandes, - Conduite du chariots, type CACES 6 Profil recherché : CACES 6 OBLIGATOIRE + VM A JOUR Vous pensez que ce poste peut vous correspondre ? Postulez-vite !! Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES CHARIOT CONDUC PORTE 6 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'une augmentation d'activité,Nous recherchons pour notre client situé à Montluel des MONTEURS BRASEURS F/H en horaires 2x8. Vous aurons pour mission le raccordement et le brasage de la tuyauterie, des tubes et composants de climatiseurs. Vous effectuerez du soudo-brasage pour monter et assembler des tubes cuivre. Vous devrez contrôler la qualité et l'étanchéité des produits. Contrats longs Le poste nécessite de la minutie, de l'organisation et de la rigueur. Salaire attractif Salaire horaire de 12.33EUR/h + prime 13ème mois + prime d'équipe + panier repas + indemnité de déplacement. Horaires en 2*8 : soit une semaine de 5h00 à 12h40 puis de 12h25 à 21h40 la semaine suivante Si ce poste vous correspond rejoignez nous !! Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par soudobrasage (97) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification MAG (135) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage plasma, micro plasma (15) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification MIG (131) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage à la flamme oxyacétylénique (311) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans laitier (138) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans gaz Innershield (114) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz inerte (137) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz actif (136) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par point - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec électrodes enrobées SMAW (111) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification Tungsten Inert Gas -TIG- (141) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par brasage - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage sous flux en poudre SAW (121) - Rédiger des documents de suivi - Lecture de plan, de schéma - Mécanique - Métallurgie - Métrologie - Règles de contrôle par magnétoscopie - Règles de contrôle par ressuage - Règles de contrôle qualité destructif - Règles de contrôle visuel - Règles de sécurité Réactivité - Adaptabilité - Fiabilité - Disponibilité - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Vigilance - Prudence
Dans le cadre d'une augmentation d'activité,Nous recherchons pour notre client situé à Montluel des MONTEURS ASSEMBLEURS F/H en horaires 2x8. Vous occuperez un poste polyvalent ou vous aurez pour mission le montage de sous ensembles et/ou de machine. - Vissage, dévissage - Montage et assemblage de composants selon schémas, - Raccordements de tube de cuivre et d'équipement électrique, - Contrôle qualité et étanchéité. Contrats longs Le poste nécessite de la minutie, de l'organisation et de la rigueur. Salaire attractif Salaire horaire de 12.33EUR/h + prime 13ème mois + prime d'équipe + panier repas + indemnité de déplacement. Horaires en 2*8 : soit une semaine de 5h00 à 12h40 puis de 12h25 à 21h40 la semaine suivante Si ce poste vous correspond rejoignez nous !! Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Coordonner l'activité d'une équipe - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Décharger des marchandises, des produits - Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Surveiller le remplissage de cuves (silos...) et le flux de consommation des matières, produits en phase de production - Entretenir des équipements - Mécanique - Modalités de stockage - Normes qualité - Règle de gestion des stocks - Règles de chargement des matières dangereuses - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Procédures de conditionnement - Procédés de traitement des matières - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation d'équipement automatique (cuisine...) - Utilisation d'équipement manuel (mixeur, malaxeur, agitateur...) - Utilisation d'outils de contrôle de maintenance (capteur, détecteur...) - Utilisation d'outils de pesage / dosage (balance, verre doseur...) Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Groupe Akwel, équipementier automobile de 1er rang, recherche un Animateur QSE (H/F) à temps plein pour un CDD de 16 mois pour les sites de Villieu et Bressolles (01) Sous la responsabilité des deux directeurs, votre mission principale sera d'assurer le suivi, l'analyse des indicateurs QHSE à l'aide de différents outils spécifiques AKWEL. - Suivi des incidents clients : ouverture de la fiche incident, suivi et utilisation d'outils de résolution - Gestion des audits : planifier, réaliser et rédiger les comptes-rendus ; définir et mener les plans d'actions, proposer des ajustements si nécessaire - Suivi des retours garantis : suivre le document et le mettre à jour en faisant une analyse mensuelle et annuelle - Validation des échantillons initiaux : analyser la conformité des échantillons reçus avant lancement d'un nouveau produit ou élargissement de gamme. - Suivi des indicateurs : reporting QSE sur les consommations d'eau, d'électricité, analyse de l'accidentologie - Réalisation des tests d'urgence, test du matériel de sécurité - Gestion des déchets : demande d'enlèvements et suivi du registre - Veille réglementaire via la plateforme Red On Line Profil souhaité: Maîtrise de l'anglais indispensable , (Niveau B1 minimum) Bonne maîtrise des outils bureautiques, PackOffice Esprit d'analyse et force de proposition Qualifications et expérience : - Licence professionnelle ou Master QHSE
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chef d'équipe H/F. Dans le cadre de cette mission au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine de la logistique à DAGNEUX , vous aurez pour responsabilités principales : - Animer une équipe d'opérateurs logistiques pour assurer la bonne réalisation des prestations demandées, tout en respectant la réglementation en vigueur et les procédures du groupe. - Participer à la définition et au pilotage des objectifs de productivité, de ponctualité et de qualité de service. - Garantir la sécurité et l'hygiène tout en veillant au respect de la réglementation applicable. - Manager votre équipe en conformité avec le code du travail. Les horaires de travail sont de 5h à 13h et 13h-21h La rémunération se situe entre 2200€ - 2300€ Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Expérience confirmée en gestion de stock et préparation de commandes - Connaissance des outils informatiques et logiciels de gestion de stock - Maîtrise des techniques de manutention et sécurité au travail - Capacité à utiliser des chariots élévateurs, CACES 1, 3 et 5 - Bonne compréhension des flux logistiques et de la chaîne d'approvisionnement Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail - Esprit d'équipe et sens de la collaboration - Autonomie dans l'organisation du travail - Bonnes aptitudes à la communication - Capacité à s'adapter rapidement à des situations variées Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour le secteur de Méximieux, nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e). Description du poste : - Effectuer l'entretien courant du domicile - Effectuer l'entretien du linge - Faire les vitres, faire du repassage - Vous intervenez en moyenne auprès de 4 clients par jour (dans le cas d'un temps plein) dans le même secteur afin d'optimiser vos déplacements. Description du profil : Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre.) vous serez formé à nos méthodes de travail Le permis et le véhicule sont indispensables afin de vous déplacer au domicile des clients. Nous vous proposons : - un contrat adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - une indemnisation de vos temps de trajet au taux horaire brut, et de vos déplacements à hauteur de 0.45€/kilomètre; - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; chèques cadeaux.... Horaires : Votre planning est organisé selon un modèle fixe, définit selon vos disponibilités, qui peut toutefois être amené à être modifié en fonction d'impondérables. Il est également possible d'effectuer un temps partiel pour ceux qui ne souhaitent pas un temps plein. Salaire fixe et possibilité de compléter votre planning avec des prestations de garde d'enfants. Entreprise comptant actuellement 37 salariés.
Votre agence Centre Services Miribel recrute un-e employé-e de ménage à domicile. Vos missions principales : Vous interviendrez à et autour de Montluel au sein d'une équipe conviviale afin de réaliser des prestations de ménage et de repassage chez des client-es que nous vous aurons attitrés. - Entretien complet du logement (aération des pièces, dépoussiérage, sols, meubles.). - Rangement. - Repassage. À cela pourront également s'ajouter des interventions ponctuelles comme le lavage des vitres mais aussi des remplacements en cas d'absence d'un aide ménager / aide ménagère (H/F). Pour des journées sans stress, Centre Services s'adapte à vos disponibilités et vous fournit un emploi du temps sur mesure. Détails du poste : - Amplitude horaire : 8h à 19h (en fonction des client-es et de vos disponibilités). - Durée : 25h du lundi au samedi avec possibilité de temps plein (toujours selon vos disponibilités). - Rémunération horaire : 11.88 € de l'heure. - Congés payés, mutuelle et remboursement des frais de transport inclus. Les qualités demandées pour le poste : - Autonomie. - Savoir être. - Capacité d'adaptation. - Prise d'initiatives. Centre Services, acteur reconnu des services à la personne depuis plus de 15 ans, vous accompagne tout au long de votre carrière. Vous êtes motivé-e ? Pour rejoindre notre équipe en tant qu'employé-e de ménage à Montluel, n'hésitez pas à prendre contact avec nous ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Miribel est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Vos missions : Vous aurez la charge du ménage des WC, vestiaires et réfectoire des ouvriers de chantier du lundi au vendredi 2h par jour et 2 fois par semaine. Vous aurez en plus, la charge du ménage des bureaux (dépoussiérage, vidage des poubelles et entretien des sols) 4h le mardi et vendredi. Horaires à définir.
Dans le cadre d'une migration de l'ERP, et au sein de notre équipe informatique basée au siège social (3 collaborateurs et le DSI), vos missions en tant qu'administrateur ERP seront les suivantes : 1. Participation au projet de migration vers Business Central - Contribution active aux ateliers de paramétrage et validation - Collaboration avec les équipes projet internes et les intégrateurs externes. - Développements spécifiques en langage AL (Business Central). - Participation à la reprise des données : analyse, extraction, nettoyage et import. 2. Gestion courante de l'ERP - Suivi et maintien en condition opérationnelle de l'environnement ERP. - Gestion des incidents et des demandes d'évolution. - Optimisation des processus existants. - Gestion des utilisateurs et des droits - Support et formation 3. Développement / Maintenance - Maintenance corrective et évolutive de l'ERP (objets, rapports, extensions). - Développement de connecteurs avec d'autres applications (WMS, CRM, etc.). - Mise à jour des environnements (sandbox, production). Conditions : 1. Compétences techniques : - Maîtrise de Microsoft Dynamics NAV et/ou Business Central. - Connaissance du langage AL (Business Central), C/AL (NAV) ou autres langages similaires. - Connaissance des bases de données SQL Server. - Pratique d'outils d'intégration / ETL pour la reprise de données. - Environnement Microsoft (Azure, Office 365, Power BI est un plus). 2. Compétences fonctionnelles : - Compréhension des processus industriels. - Capacité à dialoguer avec les utilisateurs et les métiers. - Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques. 3.Savoir-être : - Autonomie, rigueur et esprit d'analyse. - Esprit d'équipe et excellent relationnel.
Et si votre prochain emploi vous faisait dire chaque soir : "Aujourd'hui, j'ai été utile" ? C'est ça, le quotidien d'un-e aide à domicile chez Ain Domicile Services : être bien plus qu'une aide technique. Être un lien, un repère, un soutien. VOTRE ROLE, AIDER ET ACCOMPAGNER LES PERSONNES FRAGILES A LEUR DOMICILE DANS : - Les activités quotidiennes : entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, aide administrative simple, écoute et accompagnement relationnel - Les actes essentiels : aide à la toilette, à l'habillage, aux repas, à la mobilité, à la prise de médicaments (selon réglementation), soutien aux fonctions d'élimination, stimulation intellectuelle et motrice. Chez AIN DOMICILE SERVICES, vous pouvez aussi évoluer vers des missions dédiées, par exemple avec PREV'ACTE : Avec un peu d'expérience au domicile et avec l'envie de rejoindre une équipe pluridisciplinaire riche de savoir-être et de savoir-faire complémentaires. Ensemble, vous accompagnez les personnes dans leur globalité, avec une approche qui va bien au-delà du quotidien. Vous êtes à la fois soutien, repère et moteur de projets innovants. Nos missions ne se limitent pas au domicile de nos bénéficiaires : notre équipe PREV'ACTE imagine et anime des actions collectives et individuelles de prévention pour les seniors et les personnes en situation de handicap sur tout le territoire. Ce que nous vous offrons : - CDI à temps partiel évolutif - Travail en journée, semaine et/ou week-end - Salaire : 11,88 € à 14,57 € brut/heure selon expérience et diplômes Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : DE AMP, DE AS, DE AES/AVS ? Vous serez auxiliaire de vie sociale. - Valorisation de votre ancienneté (même convention collective "BAD") et de vos diplômes en lien avec l'aide à domicile - Frais de déplacement pris en charge ou véhicule de service (sous conditions d'éligibilité) - Formation et accompagnement à la prise de poste - Une équipe ETOILE soudée où chaque salarié-e compte Chaque jour, vous pouvez changer la journée de quelqu'un. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui a du cœur. Postulez dès aujourd'hui et rencontrons-nous ! Et vous ? Vous êtes animé-e par l'envie d'aider les autres et de contribuer à leur bien-être au quotidien. Vous savez qu'un sourire, une parole bienveillante ou un geste attentionné peuvent faire toute la différence dans la journée d'une personne fragilisée. Votre énergie vous permettra d'accomplir ce métier exigeant tant physiquement qu'émotionnellement, mais profondément utile et humain. Ce qui vous motive : - Donner du sens à votre travail - Créer un lien humain authentique - Participer à une mission collective de solidarité et d'utilité sociale
En tant que Gestionnaire ADV, vous êtes un acteur essentiel dans le cycle de vente et de production et contribuez activement au développement de l'activité. Votre mission principale est de réaliser l'administration des ventes pour les projets d'installation de matériel, de déploiement de logiciels et de l'abonnement aux solutions informatiques de l'entreprise. Vos missions principales sont : Gestion des commandes et projets : Qualifier les demandes du portefeuille Clients à partir des documents de référence (contrats, conditions générales, etc.). Déclencher les opérations nécessaires à la réalisation de la commande (études, installation, déploiement, etc.). Créer le projet dans le système d'information et suivre le bon déroulement de toutes les étapes, dont vous êtes le garant. Administration commerciale et facturation : Réaliser des devis dans le cadre de demandes clients ou de ventes additionnelles. Facturer l'ensemble des prestations Clients (nouveaux projets et services récurrents de maintenance), dans un environnement national et international. Produire des tableaux de suivi, notamment du chiffre d'affaires. Relation Client et interface : Vous assurer de la Satisfaction Clients et gérer les litiges. Être en interface avec de nombreux acteurs internes (Chefs de Projets, Bureau d'Études, logistique) et externes (Clients, prestataires, etc.).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Et si votre prochain emploi vous faisait dire chaque soir : "Aujourd'hui, j'ai été utile" ? C'est ça, le quotidien d'un-e aide à domicile chez Ain Domicile Services : être bien plus qu'une aide technique. Être un lien, un repère, un soutien. VOTRE ROLE, AIDER ET ACCOMPAGNER LES PERSONNES FRAGILES A LEUR DOMICILE DANS : - Les activités quotidiennes : entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, aide administrative simple, écoute et accompagnement relationnel - Les actes essentiels : aide à la toilette, à l'habillage, aux repas, à la mobilité, à la prise de médicaments (selon réglementation), soutien aux fonctions d'élimination, stimulation intellectuelle et motrice. Chez AIN DOMICILE SERVICES, vous pouvez aussi évoluer vers des missions dédiées, par exemple avec PREV'ACTE : Avec un peu d'expérience au domicile et avec l'envie de rejoindre une équipe pluridisciplinaire riche de savoir-être et de savoir-faire complémentaires. Ensemble, vous accompagnez les personnes dans leur globalité, avec une approche qui va bien au-delà du quotidien. Vous êtes à la fois soutien, repère et moteur de projets innovants. Nos missions ne se limitent pas au domicile de nos bénéficiaires : notre équipe PREV'ACTE imagine et anime des actions collectives et individuelles de prévention pour les seniors et les personnes en situation de handicap sur tout le territoire. Ce que nous vous offrons : - CDI à temps partiel évolutif - Travail en journée, semaine et/ou week-end - Salaire : 11,88 € à 14,57 € brut/heure selon expérience et diplômes Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : DE AMP, DE AS, DE AES/AVS ? Vous serez auxiliaire de vie sociale. - Valorisation de votre ancienneté (même convention collective "BAD") et de vos diplômes en lien avec l'aide à domicile - Frais de déplacement pris en charge ou véhicule de service (sous conditions d'éligibilité) - Formation et accompagnement à la prise de poste - Une équipe ETOILE soudée où chaque salarié-e compte Chaque jour, vous pouvez changer la journée de quelqu'un. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui a du cœur. Postulez dès aujourd'hui et rencontrons-nous ! Et vous ? Vous êtes animé-e par l'envie d'aider les autres et de contribuer à leur bien-être au quotidien. Vous savez qu'un sourire, une parole bienveillante ou un geste attentionné peuvent faire toute la différence dans la journée d'une personne fragilisée. Ce qui vous motive : - Donner du sens à votre travail - Créer un lien humain authentique - Participer à une mission collective de solidarité et d'utilité sociale Imaginez. Le soir venu, vous échangez quelques mots avec vos collègues par message. Chacun est fatigué, mais tous partagent cette même satisfaction : avoir accompli une mission utile, humaine, indispensable. Cette solidarité rend la fatigue plus douce.
Entreprise générale de bâtiment, qui intervient sur divers chantiers de la région Rhône Alpes: (La construction, la rénovation et la restauration d'ouvrages). Vous travaillerez sur une variété de projets, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité . Travail en autonomie: Travaux de plomberie, peinture et électricité: Débouchage syphons, changement de fusibles, aide en maçonnerie.... Missions: aider le maçon dans ses missions =>chargement/déchargement du matériel ( port de charge max= 20kg, sac de ciment), travaux de démolition, création de socle après la pose de borne électrique (ne réalise pas la pose des bornes), creusage de tranchée pour évacuation d'eau, débouchage de syphons, changement d'un néon.... Lieu d'intervention ( Mission tjrs en intérieur, pas de travail en extérieur): Site Logistique Grande Distribution Site industriel Déplacement: 70% sur Rhône / Ain / Isère 30% sur Savoie/ 26/07 Rémunération fixe + prime annuelle de fin d'année selon résultats + frais de déplacement et panier repas Conditions d'exercice: travail en binôme horaire journée : 8H00 -12H00 13H00- 17H00 et le vendredi 16H00 poste en 39H, 35+4: 4H en heures sup chaque semaine salaire négociable selon vos domaines de compétences (Une fois par an , une mission de nuit qui peut s'étendre sur une période de 1 semaine à 15 jours)
Centre Services vous offre la possibilité unique de faire partie d'une équipe soudée au sein d'une entreprise de services à la personne ! Nous intervenons chez des particuliers pour leur offrir des prestations de ménage, repassage, jardinage. Et bien d'autres choses encore. Votre agence Centre Services Miribel recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour intervenir directement chez nos clients. Toutes les interventions se feront à Montluel et ses alentours. Votre travail consistera à effectuer le ménage ainsi que le repassage dans les logements des particuliers qui vous seront attribués. Seulement à Montluel et entre 08:00 et 19:00 (les horaires peuvent varier en fonction du nombre de clients). Nous pouvons nous adapter à votre emploi du temps et mettre à votre disposition des heures de travail qui vous arrangent. Pour vous évaluer, plusieurs tests ainsi qu'un questionnaire vous seront soumis lors de votre entretien. Le salaire est de 11.88 € par heure (+ mutuelle et frais de transports remboursés) dans un contrat de 12h ou vous aurez la possibilité de faire un temps-plein et disposerez des congés payés. Vous serez accompagné-e lors de vos débuts pour faciliter votre prise de poste et votre intégration. Nous recherchons un profil dynamique et autonome qui n'a pas peur de prendre des initiatives. Une bonne organisation ainsi qu'une certaine rigueur et une bonne dose de motivation sont évidemment des qualités essentielles pour nous. Enfin, discrétion, respect de la vie privée, ponctualité, courtoisie et faculté d'adaptation sont aussi grandement appréciés, le confort de nos clients est notre priorité. Avantages : - Mutuelle
Manpower DAGNEUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Vendeur Comptoir Caces 3 (H/F) Partie logistique : - Gestion des litiges - Mises à jour des stocks - Ordonnancement des produits - Organisation du planning de livraisons - Reporting des factures transporteurs - Gestion des navettes internes - Respect des coûts et des délais de transport Partie commerce/ vente : - Accueil du client - Analyse des besoins du client - Saisie des commandes sur le logiciel ERP interne - Établissement des chiffrages (devis, commande) avec l'appui du service commercial de l'agence - Participation à l'amélioration continue de l'activité et de l'agence Horaires : Lundi et mardi : 7h30 à 12h / 13h à 17h Mercredi et jeudi : 7h30 à 12h / 13h à 16h30 Vendredi : 7h30-12h30 Taux horaire : 12 TR à 8 avec 60% PP Poste basé à Montluel Profil recherché : -Vous disposez du caces 3 à jour -Vous êtes organisé et capable de planifier des livraisons -Maîtrise des outils informatiques : ERP, Excel -Autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Aquila RH Ambérieu en Bugey, une agence de recrutement locale à l'écoute et prête à vous accompagner dans votre projet professionnel. Nous vous accueillons uniquement sur rendez-vous, suite à votre candidature, afin de vous offrir un accompagnement personnalisé. Notre client nous a confié la mission de lui recruter un manutentionnaire avec CACES 3 H/F pour le mardi 14 octobre 2025. Vos missions: Vous intervenez pour le démontage du chapiteau pour l'édition automnale du festival du Printemps de Pérouges "mort de rires". Vous chargez le camion à l'aide du CACES 3. Horaires de 9h à 13h. Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : - Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous ! - Salaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec l'application Aquila RH. - Abonnement sportif à tarif préférentiel sur Ambérieu en Bugey (sous conditions). - Avantages du CE dès la première heure de travail - Notre programme de fidélisation Mybonus Votre profil: Vous appréciez les tâches manuelles et n'avez pas peur de manier les outils type visseuses. Vous êtes méthodique, ce qui vous permet de ranger chaque pièce du chapiteau comme si vous assembliez un puzzle. Vous avez envie de participer au démontage d'un festival connu et reconnu sur le secteur ? Postulez-vite ! Une belle aventure vous attend ! CACES 3
Le poste : PROMAN BEYNOST recherche un AIDE-COMPTABLE H/F VOS MISSIONS : - Assurer le traitement d'un volume important de factures fournisseurs (environ 80 % du temps de travail) via Rillon. - Effectuer l'imputation comptable des factures dans les comptes de charges, en veillant au respect des règles analytiques de l'entreprise. - Gérer les relances fournisseurs et assurer le suivi des règlements. - Gérer les réconciliations groupe. - Participer aux clôtures mensuelles en préparant les écritures d'OD relatives aux FNP et CCA. Horaires : 35h / semaine Du lundi au vendredi : 8h30-12h30 / 13h30-16h30 Éléments de salaire : Taux horaire : 13.50 € négociable TR à 8€ avec 60% PP Profil recherché : VOS MISSIONS : - Maîtrise des principes comptables, bonne connaissance d'Excel et d'un ERP. - Rigueur, organisation et sens du relationnel. - La pratique de l'anglais professionnel serait un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour la Plateforme Protection de l'Enfance, les Pep01 recrutent pour la Maison d'Enfants accueillant 38 enfants de 3 à 18 ans, 1 AES ou ME ou animateur sportif H/F Selon le poste occupé et sous l'autorité du chef de service, et dans le cadre du travail de l'équipe éducative, les missions : - Accueillir à tout moment quand la situation l'impose ; - Assurer un accompagnement éducatif quotidien collectif et individuel sur une unité de vie pour 12 enfants, dans un cadre de vie sécurisant et bienveillant ; - Assurer auprès de chaque enfant un accompagnement personnel et adapté à ses besoins sur le plan de la santé, du soin, de l'école et de l'éducation - Être garant d'une vie collective apaisée et permettant l'épanouissement de tous. Profil et Compétences : ce poste sera confié à une personne titulaire du diplôme d'AES ou de ME ; Outre les compétences requises à l'accompagnement d'enfants telles que la bienveillance, la patience, la capacité à gérer son stress, vous êtes organisé, autonome et en capacité d'adaptation. - Vous êtes rigoureux.se, vous savez tracer vos actions et rendre-compte. - Vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité, vous croyez en la primauté de la personne. - Aisance relationnelle et aptitude au travail d'équipe ; - Maitrise des outils informatiques type WORD, OUTLOOK. - Une expérience en MECS sera un atout certain. Caractéristiques du poste : - Poste en CDD à temps plein ou temps partiel pour assurer des remplacements (semaine et week-end) ; - CCN 51, statut non-cadre, coefficient 351 (diplôme AES) ou 408 (diplôme ME) ; - Des déplacements ponctuels/réguliers à l'échelle départementale sont à prévoir - Attestation d'honorabilité à fournir (à demander sur le site https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/ );
Vous savez manier un volant aussi bien qu'une salle de code ? Vous pensez qu'enseigner, c'est avant tout transmettre un savoir. mais aussi un état d'esprit ? Alors, nous avons une place pour vous dans notre auto-école ! Votre mission (si vous l'acceptez) : * Former nos élèves à devenir des conducteurs responsables, respectueux. et détendus au volant. * Faire rimer sécurité avec sérénité (et éviter que "feu rouge" ne devienne "panique générale"). * Faire preuve de patience, même quand un élève confond le frein et l'accélérateur. * Transmettre vos connaissances avec passion, bienveillance et, pourquoi pas, un petit sourire. Nous cherchons une personne : * Titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR. * Animée par l'amour de l'enseignement et le goût du contact humain. * Capable de garder son calme dans les embouteillages. et dans les leçons compliquées. * Convaincue que la sécurité routière, ce n'est pas qu'un panneau, c'est un mode de vie. Nous offrons : * Un environnement de travail convivial et motivant. * Des élèves reconnaissants (et parfois très drôles). * La satisfaction de savoir que grâce à vous, la route sera plus sûre. * Du café (ou du thé), parce qu'on sait que la patience s'entretient. Lieu : Dagneux Et rappelez-vous : ici, on freine pour la sécurité. pas pour le plaisir !
DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe DYNACITE conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons près de 29000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Nos activités immobilières concernent l'aménagement, la construction neuve, la réhabilitation, la location et l'accession sociale à la propriété. Près de 550 collaborateurs œuvrent quotidiennement pour assurer notre mission de service public dont plus de la moitié travaille en proximité dans nos 11 agences territoriales. Chaque année, nous engageons des travaux d'amélioration et de rénovation de 20% de notre parc et nous construisons en moyenne 500 logements neufs. Acteurs des territoires, nos collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires et incarner nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. DYNACITE s'engage à améliorer sa qualité de services et est certifié qualité ISO 9001 v2015 « relation client » depuis 2022. Cette certification a été renouvelée en 2024 pour la 3e année consécutive. Employeur responsable et engagé, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous ! Pour renforcer nos équipes, nous recherchons : Un(e) Chargé(e) d'entretien temps complet - Montluel (01) Vous réalisez le nettoyage des parties communes des bâtiments de votre secteur (sol, vitres, escaliers, boites à lettres, ascenseurs, abords des bâtiments.). Vous sortez, rentrez les containers afin d'en faciliter le ramassage et réalisez leur nettoyage. Véritable relais de l'agence sur le terrain, vous transmettez l'information auprès des locataires. En parallèle vous faites remonter à votre responsable les informations/réclamations des clients. Vous accueillez et guidez également les entreprises au sein du patrimoine. Vous participez ainsi à la mise en place d'un service de qualité en veillant à la sécurité et à la satisfaction des locataires. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le contact clientèle et savez gérer les situations conflictuelles quand elles se présentent. De nature serviable et autonome vous avez à cœur d'effectuer un travail de qualité. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de flexibilité en termes d'organisation de travail. Vous aimez donner du sens à votre travail. CDI - temps complet Rémunération brute annuelle à partir de 23 920€ AVANTAGES : - 6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans - Tickets restaurant 11 euros par jour - Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié - Prévoyance - Accord d'intéressement adossé à un Plan d'Epargne Entreprise doté d'un abondement possible - Prime d'ancienneté après 3 ans d'ancienneté pour les non cadre - Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise - Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés - Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...) Adresser CV + lettre de motivation à : recrutement@dynacite.fr
Dans le cadre de la création d'une nouvelle équipe, CARRIER Montluel recherche ses nouveaux collaborateurs. Profils confirmés recherchés - Profils débutants : vous pourrez être formés. Carrier et France Travail vous proposent une matinée portes ouvertes le 4 novembre. Au programme : - Présentation de l'entreprise et des postes - Présentation des modes de recrutement - Visite de l'entreprises - entretiens de recrutement pour les candidats.es formé.es - Inscription aux évaluations MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) pour les profils débutants Toute candidature à cette offre vaut inscription à cet évènement. Vérifier votre disponibilités Missions : - Effectuer les opérations de montage de machines dans le respect de la séquence, des délais et des modes opératoires - Vérifier la présence des pièces et sous-ensembles à partir des standards de travail - Préparer son poste de travail afin de réaliser le montage des éléments en s'appuyant sur les documents disponibles (plan, instructions de ontage) - Remplir la documentation propre à la machine (feuille d'autocontrôle, traçabilité) - Assurer les opérations de maintenance de 1er niveau du matériel - Appliquer les standards dans les domaines : HSE, éthique, qualité, RH, Amélioration continue - Savoir détecter et remonter un dysfonctionnement ou un défaut Horaires : Vous intégrez une équipe sur votre ligne de production et vous serez formé aux outils et aux installations. Vous débutez sur des horaires en 2x8 : lundi au vendredi en équipe alternée 5h/12h40 - 12h25/21h40 Congés classiques + RTT Dès autonomie sur le poste vous pourrez intégrer le poste de nuit si vous le souhaitez. Le financement de CACES Pontier est envisageable.
L'aide à domicile se rend chez des personnes qui ont une autonomie ou une mobilité réduite, pour diverses raisons. Il peut s'agir d'une personne blessée, âgée, handicapée provisoire ou définitive. Les principales fonctions et responsabilités de l'aide à domicile sont : - l'aide aux tâches personnelles quotidiennes d'une personne âgée ou à mobilité réduite, comme le lever, l'habillage, le déshabillage, le coucher, l'hygiène personnelle ou la toilette ; - l'aide aux tâches quotidiennes matérielles comme la cuisine, le ménage, l'entretien du linge, les courses, etc. ; - l'aide au réapprovisionnement du foyer, en accompagnant les personnes ou en se substituant à elles, pour les achats alimentaires ou les commandes en pharmacie ; - l'accompagnement dans le traitement administratif de certaines démarches de base, comme la prise de rendez-vous médical ou l'envoi de courrier - l'accompagnement moral, grâce à l'instauration d'un cadre de confiance basée sur des conversations et des dialogues qui reposent sur l'empathie, la discussion et la sensibilité. COMPETENCE ET QUALIFICATION Le métier d'aide à domicile est polyvalent et il demande énormément de qualités humaines en plus d'un savoir-faire pour les tâches quotidiennes. L'empathie et le sens du contact sont aussi importants que la réalisation matérielle des tâches. Les principales compétences d'un aide à domicile sont : - la polyvalence - le dynamisme et la motivation - l'autonomie et la prise d'initiative ; - la patience, l'ouverture d'esprit - le sens de la communication et un goût prononcé pour l'échange et la conversation ; - la fiabilité et la rigueur, pour maintenir un entrain et une qualité de service au quotidien pour des personnes qui n'ont parfois pas d'autres contacts que l'aide à domicile ; - la discrétion et le respect de la vie privée. Nous intervenons sur plusieurs communes : MONTLUEL, PIZAY, SAINTE CROIX, DAGNEUX, NIEVROZ, THIL, BEYNOST, SAINT MAURICE DE BEYNOST, NEYRON, MIRIBEL. CONDITIONS DE TRAVAIL - Flexibilité de l'emploi du temps en fonction de vos disponibilités - Sectorisation des interventions pour éviter les déplacements trop longs - Prise en charge à 100% des inter vacations - Prise en charge à 60% de trajet entre le domicile/première intervention et dernière intervention/domicile - Véhicule de service pour les salariés dépassant 24h/semaine - Mutuelle associative Nous fournissons également tout le matériel nécessaire lors de vos interventions à domicile et réalisons des réunions mensuelles avec l'équipe de terrain. L'équipe administrative est très à l'écoute. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à nous envoyez votre candidature par mail
Vous assurez l'entretien ménager du « logement / de la maison » et le repassage chez les particuliers proche de chez vous. MAISON ET SERVICES s'engage à vous proposer : Des horaires adaptées pour vous (chez nous pas de travail le week-end, ni les jours fériés) Un contrat avec un volume d'heures que vous choisissez (ex : 10h hebdo/18h hebdo/30h hebdo...) Un salaire fixe tous les mois Une formation personnalisée avec un expert ménage et notre plateforme d'e-learning Un accompagnement assuré tout au long de vos missions Du matériel et des produits recommandés à nos clients pour préserver votre santé Des prestations à proximité de votre domicile. Maison et services, recrute, forme et accompagne !
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Beligneux. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : - Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols - Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Votre profil : LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.41€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) **enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière** motivé(e), pédagogue et désireux(se) d'évoluer dans un environnement stimulant. **Vos missions principales :** * Former les élèves à la conduite et à la sécurité routière dans le respect du référentiel national. * Concevoir et animer des séances pratiques et théoriques adaptées aux besoins de chacun. * Suivre la progression pédagogique des apprenants et les accompagner jusqu'à la réussite. * Contribuer à la dynamique collective de l'équipe et participer aux projets pédagogiques internes. * Être force de proposition pour améliorer les méthodes et enrichir l'expérience des élèves. *Ce que nous vous offrons :** **Un environnement moderne et motivant :** * Outils pédagogiques numériques (enseignement sur **tablette**). * Formations internes régulières pour développer vos compétences. * Accompagnement par un(e) collègue titulaire du **FMESR**, pour vous aider à monter en compétences et progresser dans votre métier. **Des avantages concrets :** * **CSE** avec de nombreux bénéfices. * **Accord d'intéressement** et **primes** pour valoriser votre engagement. * Une politique interne axée sur la **formation continue** et l'**évolution professionnelle** : chez nous, vous n'êtes pas seulement enseignant, vous êtes aussi un(e) futur(e) formateur(trice), responsable ou coordinateur(trice) si vous le souhaitez. **Une ambiance de travail conviviale :** * Une équipe soudée qui aime partager, collaborer et avancer ensemble. * Un management qui valorise l'initiative et l'humour (oui, même quand il faut expliquer pour la 42e fois où se trouve la pédale de frein). **Profil recherché :** * Être titulaire du **BEPECASER** ou du **Titre Pro ECSR**. * Aimer travailler en équipe et partager vos savoirs. * Être pédagogue, patient(e), et à l'écoute des élèves. * Avoir envie de progresser, de vous former et de saisir des **opportunités d'évolution** au sein de la structure. **Conditions du poste :** * **Rémunération :** attractive et évolutive selon expérience + primes. * **Disponibilité :** dès que possible. **Envoyez nous votre candidature et venez participer à une belle aventure humaine et professionnelle où l'on avance ensemble. et toujours en toute sécurité !**
Notre auto-école, implantée à **Meximieux**, se distingue par son esprit d'équipe, son dynamisme et sa volonté de former des conducteurs responsables, sécuritaires et confiants. Nous croyons que l'enseignement de la conduite ne se résume pas à un simple apprentissage technique, mais constitue une véritable mission éducative et humaine.
Entreprise de 12 personnes dans l'usinage de pièces plastiques. Nous cherchons une personne au poste polyvalent de « regleur débit » Le poste en quelque points : En lien direct avec les programmateurs de commandes numériques, vous: - gérer la livraison des plaques de matières plastiques - à partir de plans techniques, réaliser les débits de matières premières machines à bois numériques et manuelles que nous utilisons pour le plastique. : Scies, profileuses, dégauchisseuses, rabots, toupies. possibilité de formation en chaudronnerie plastiques: plieuse, polyfuseuses. - Poste en journée (38h30) aux mêmes horaires que nos employés à savoir : - Lundi au jeudi: 07h45-12h00 12h45-17h00. - Vendredi : 07h45-12h15.
PME familiale, spécialisée dans l'usinage et la transformation de matière plastiques depuis 1990 : Usinage, tournage, fraisage, pliage et polyfusion.
ANACOURS, expert du soutien scolaire en France, recrute un(e) enseignant(e) en MATHEMATIQUES pour donner des cours particuliers à domicile à ST MAURICE DE GOURDANS (01800), pour un élève en classe de 1ère. Vous êtes disponible sur toute l'année scolaire, vous avez validé un niveau bac +2 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire des élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : -Une rémunération nette et claire, -Une possibilité de suivre de nombreux élèves, -Offres de cours disponibles en ligne, -Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante, -En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités
Anacours, spécialiste du soutien scolaire depuis plus de 15 ans, propose des cours particuliers dans de nombreuses matières et pour tous les niveaux : primaire, secondaire, supérieur, prépas et compte aujourd'hui parmi les leaders du secteur.
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) !
CENTURY 21 de Montluel implanté depuis 2010 sur le secteur de la Cotière, spécialisé dans la transaction immobilière, dans la gestion location et la location avec une équipe dynamique
À propos du poste L'agence NOBEL INTERIM recherche un mécanicien ou une mécanicienne poids lourds pour l'un de ses clients basé à Corbas . Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules lourds, en veillant à ce qu'ils soient en parfait état de fonctionnement. Votre expertise technique sera essentielle pour garantir la sécurité et la satisfaction de nos clients. Responsabilités : -Effectuer des réparations et des entretiens sur des poids lourds selon les normes de sécurité en vigueur -Vous aurez pour mission de contrôler, maintenir et tester ou régler toute la mécanique de l'engin -Vous travaillez sous la responsabilité du chef d'atelier et avez en charge l'entretien courant des véhicules du dépôt -Effectuer des levées lourdes lors des interventions sur les véhicules Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : -Vous disposez d'une formation en mécanique (CAP, BEP ou équivalent) -Vous avez une expérience significative dans un poste similaire -Vous maîtrisez les techniques de diagnostic et de réparation -Vous êtes autonome, organisé(e) et avez le sens du travail en équipe Si votre profil correspond à notre offre n'hésitez pas à postuler rapidement en nous transmettant votre CV !
Pour notre client faisant face à un surcroît d'activité sur Dagneux, nous recherchons un MONTEUR F/H pour une longue mission. Vous aurez pour missions : - Réalisez le câblage des armoires en atelier, - Effectuez du montage, du perçage et de l'assemblage, - Le réglage et le contrôle du bon fonctionnement des éléments. - Veillez à la conformité des outillages et du résultat final, - Effectuez la fabrication ou la modification des équipements, - Analyser les fonctionnements et dysfonctionnement électriques sur les systèmes de production, - Montage des éléments électriques ou électromécaniques à l'intérieur d'armoires Poste physique Vous êtes de nature bricoleur et aimez le travail manuel, ce poste est fait pour vous ! Idéalement vous êtes titulaire d'un BEP ou BAC Pro électrotechnique ou équivalent. Longue mission en horaires de journée. Le salaire sera en fonction de votre profil. Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone : *** (voir postuler) Mail :montluel(a)synergie.fr Positionner des cartes équipées de Composants Montés en Surface (CMS) dans un four à refusion et régler les paramètres - Concevoir l'implantation de composants à l'intérieur d'un appareil, d'un équipement (armoire, tableau) - Contrôler la tenue de composants et de connexions - Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble - Monter des composants électriques dans des châssis ou boîtiers - Monter des composants électroniques ou incorporer des cartes électroniques dans des appareils, équipements - Usiner des éléments (barres de cuivre...) nécessaires au câblage d'armoires de puissance élevée - Identifier des non - conformités - Assurer une maintenance de premier niveau - Identifier des modifications d'implantation ou de câblage - Utiliser des appareils de mesure électrique (multimètre...) - Appréciation visuelle de câblage - Câblage filaire - Electricité - Electronique - Lecture de plan, de schéma - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre...) - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) Habileté manuelle - Autonomie - Organisation - Perfectionnisme - Polyvalence - Rigueur - Vigilance
Dans le cadre d'une augmentation d'activité,Nous recherchons pour notre client situé à Montluel des MONTEURS CABLEURS F/H en horaires 2x8. Vous aurez pour mission : - Effectuer le montage et le raccordement des composants électriques des machines, - Réaliser le montage et le câblage des composants sur les machines. - Vous serez en charge de la maintenance 1er niveau du matériel. Contrats longs Le poste nécessite de la minutie, de l'organisation et de la rigueur. Salaire attractif Salaire horaire de 12.33EUR/h + prime 13ème mois + prime d'équipe + panier repas + indemnité de déplacement. Horaires en 2*8 : soit une semaine de 5h00 à 12h40 puis de 12h25 à 21h40 la semaine suivante Si ce poste vous correspond rejoignez nous !! Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Positionner des cartes équipées de Composants Montés en Surface (CMS) dans un four à refusion et régler les paramètres - Concevoir l'implantation de composants à l'intérieur d'un appareil, d'un équipement (armoire, tableau) - Contrôler la tenue de composants et de connexions - Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble - Monter des composants électriques dans des châssis ou boîtiers - Monter des composants électroniques ou incorporer des cartes électroniques dans des appareils, équipements - Usiner des éléments (barres de cuivre...) nécessaires au câblage d'armoires de puissance élevée - Identifier des non - conformités - Assurer une maintenance de premier niveau - Identifier des modifications d'implantation ou de câblage - Utiliser des appareils de mesure électrique (multimètre...) - Appréciation visuelle de câblage - Câblage filaire - Electricité - Electronique - Lecture de plan, de schéma - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre...) - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) Habileté manuelle - Autonomie - Organisation - Perfectionnisme - Polyvalence - Rigueur - Vigilance
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels, 20 Monteurs assembleur - H/F à 01120, MONTLUEL. L'entreprise compte 550 salariés et intervient dans la fabrication d'équipements industriels. Elle offre un environnement dynamique favorisant l'innovation et la qualité, tout en garantissant la sécurité et le développement professionnel de ses collaborateurs. Au sein de l'usine de production, vous travaillerez sur une ligne (ou plusieurs) lignes de fabrication, vous effectuez le montage d'ensembles et de sous ensembles. Dans ce poste, vous serez amené à : -Assembler des sous-ensembles sur la chaîne de production -Lire et interpréter les plans techniques -Réaliser le câblage des équipements -Assurer la traçabilité des actions sur tablette numérique -Manutentionner les pièces avec le pont roulant -Contrôler la qualité des montages -Collaborer avec les équipes de production -Respecter les consignes de sécurité strictes Vous intégrez une équipe sur votre ligne de production et vous serez formé aux outils et aux installations. Vous travaillerez du lundi au vendredi en équipe alternée 5H-12H40 / 12H25-21H40 Salaire : 12,33/h 13e mois Indemnité de transport panier prime équipe et prime samedi si travaillé Temps pause rémunéré - RTT De formation technique, vous avez une bonne faculté en montage mécanique, vous êtes à l'aise avec la lecture de plan. Vous souhaitez vous investir sur long terme dans une société et avoir de belles perspectives! N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous! Nous vous proposerons un entretien chez le client pour découvrir davantage la société et le poste. N'hésitez plus et postulez dès maintenant en ligne ! Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels, 20 Monteurs-câbleur H/F à Montluel (01120). 5Au sein de l'unité de production, vous êtes le dernier maillage avant les tests qualités! Vous intégrez un poste de monteur câbleur! Vous réalisez la pose et la fixation de composants électriques sur la machine. Vous contrôlez les raccordements effectués. Dans ce poste, vous serez amené à : -Monter des sous-ensembles -Réaliser le câblage des ensembles -Lire et interpréter des plans -Assurer la traçabilité via tablette numérique -Effectuer la manutention avec pont roulant -Participer au montage sur ligne de production -Appliquer les procédures de sécurité -Contribuer à l'optimisation de la production Vous intégrez une équipe sur votre ligne de production et vous serez formé aux outils et aux installations. Vous travaillerez du lundi au vendredi en équipe alternée 5H/12H40 - 12H25/21H40 Salaire : 12,33/h 13e mois Indemnité de transport panier prime équipe et prime samedi si travaillé Temps pause rémunéré - RTT De formation électricité industrielle, électrotechnicien, systèmes numériques et vous avez une première expérience en câblage. Vous devez avoir un bonne capacité à comprendre et interpréter un plan technique Cette mission est une réelle opportunité pour l'avenir! Nous vous proposerons un entretien chez le client pour découvrir davantage la société et le poste. N'hésitez plus et postulez dès maintenant en ligne ! Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Dans le cadre d'une création de poste; mon client basé à SAINT VULBAS, cherche un ELECTROTECHNICIEN h-f, pour un CDI. Rattaché.e au responsable électrotechnique, vous effectuez des travaux de câblage des composants électriques sur les machines à partir des instructions techniques. Vos missions seront: - Etudier le schéma de câblage et vérifier le matériel à implanter. - Implanter le matériel sur la platine électrique. - Réaliser le câblage entre les composants électriques en suivant les indications. - Réaliser les usinages sur les armoires ou les coffrets électriques. - Poser les chemins de câbles. - Passer et attacher les câbles entre les machines et l'armoire ou le coffret électrique. - Raccorder les câbles sur les différents organes (moteurs, cellules, boite à boutons, boite de dérivation, etc....) - Raccorder les câbles dans l'armoire ou le coffret électrique. - Participer aux tests de démarrage. - Réaliser les dépannages électriques Conditions & rémunération CDI A partir de 28k bruts annuels + tickets resto + primes Horaires de journée, 35h sur 4.5 jours Connaissances professionnelles spécifiques : - Savoir lire un schéma électrique. - Savoir lire une notice technique. - Savoir utiliser un multimètre. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Adecco Onsite recrute pour l'un de ses clients, leader mondial des solutions de chauffage, de climatisation, et de réfrigération de haute technologie, basé à Montluel, plusieurs caristes CACES 1/2/3/5 H/F en horaires de 2X8. Votre rôle ? - Charger et décharger en contrôlant les quantités des marchandises, tout en respectant les objectifs qualité définis par les clients - Conduire les différents types de chariots élévateurs en respectant les consignes de sécurité et d'entretien particulières aux engins - Stocker et déstocker les marchandises - Effectuer des opérations de réception, de stockage, .... Vous travaillez dans un environnement lumineux et sain, dans le respect des règles de sécurité liées à l'entreprise et à votre poste de travail. Vous disposez des CACES 1/2/3/5 (validés) Pour nous faire part de votre candidature n'hésitez pas à postuler en ligne, nous nous engageons à vous répondre rapidement pour échanger avec vous notamment sur vos prétentions de salaire. Avantages : - IFM (indemnité de fin de mission) = 10% de la rémunération totale brute - ICCP (indemnité compensatrice congés payés) = 10% de la rémunération brute - Mutuelle (adhésion automatique à partir de 411h) - 13ème mois / Prime d'équipe / Prime panier - CSE selon condition d'ancienneté - Fond d'action sociale (FASTT) qui vous donne droit à différents services Horaires & rémunération Horaires en 2*8 => horaire du matin : 05h00-12h40 / horaire d'après-midi : 12h25-21h40 sur 4 jours Salaire 12.99 brut /heure + prime équipe 3.80€/jour (équipe matin) - 20€/jour (équipe soir) + prime 13ème mois environ 7€/jour + indemnité de déplacement/jour (sur l'aller uniquement, selon barême) + Prime panier 10.49€/jour Pour nous faire part de votre candidature n'hésitez pas à postuler en ligne, nous nous engageons à vous répondre rapidement. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap => A VOS CV L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vous serez sous la responsabilité d'un coordinateur transport qui vous accompagnera dans la réalisation de vos missions de transports. Au quotidien, vous livrerez des concessions automobiles et des parcs auto. Vous utiliserez l'outil d'informatique embarqué Trimble. Activité : Porte-voiture Amplitude horaire : Du lundi au vendredi, travail en journée. Découches occasionnels. Salaire : 2200 à 2500 € net par mois (Fourchette de rémunération selon nombres de jours travaillées, activités réalisées et expérience). Profil : Dynamique, courageux et plein de bon sens, vous possédez l'adaptabilité nécessaire aux métiers du transport. Niveau d'expérience : Expérience en Porte-Voiture exigée. Niveau de formation : Permis EC + FIMO/FCO + Carte conducteur obligatoire. Connaissance et mise en application de la conduite rationnelle. Connaissance de la Réglementation Sociale Européenne. La connaissance en mécanique générale est un plus. Programmation / Prime : - Du Lundi au Vendredi - Heures supplémentaires majorées - Prime - Participation aux bénéfices - Participation Mutuelle - Evénements CSE
Entreprise familiale, créée en 1988, évoluant dans le secteur du transport routier de marchandises : 220 cartes grises, 140 collaborateurs et 18 millions d'euros de chiffres d'affaires. Notre volonté : Agir pour la satisfaction de nos clients et l'épanouissement de chacun dans un environnement familial.
Notre client, acteur historique de l'aménagement paysager depuis plus de 50 ans à proximité de Lyon, valorise le bien vivre pour tous et offre un environnement propice à l'évolution professionnelle. Rejoignez une équipe dynamique où la passion du paysage rencontre l'expertise technique ! Vos missions : Encadrer, motiver et accompagner votre équipe sur le terrain pour garantir la qualité des réalisations. Organiser les chantiers dans le respect des délais et de la sécurité. Participer à la mise en œuvre technique : création, aménagement et entretien des espaces verts, plantations, travaux de maçonnerie paysagère, pose d'arrosage ou de clôtures. Assurer le lien entre les équipes et le conducteur de travaux pour un suivi optimal. Gérer l'approvisionnement en matériel et veiller au bon entretien de l'outillage. Profil recherché : Expérience significative de 3 à 5 ans en tant que chef d'équipe ou ouvrier paysagiste confirmé. Formation Bac+2 dans le domaine du paysage ou expérience équivalente. Sens de l'organisation, capacité à fédérer une équipe et savoir-faire technique reconnu. Permis B indispensable pour vos déplacements professionnels. Motivation, autonomie et réactivité sont vos meilleures alliées ! Ce que notre client vous propose : Contrat à durée indéterminée (CDI), à pourvoir dès que possible près de Lyon. Semaine de 35 heures sur des projets innovants et variés. Rémunération attractive entre 2000 € et 2200 € par mois sur 12 mois, selon expérience. Cadre de travail convivial et respectueux où l'évolution de vos compétences est favorisée. Entreprise handi-accueillante, priorité donnée aux candidatures en situation de handicap à compétences égales. Envie de relever de nouveaux défis dans une entreprise humaine et engagée ? Postulez dès maintenant pour cultiver votre avenir avec nous ! PACA25
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
L'objectif de ce poste consiste à assurer le bon fonctionnement, le nettoyage, la désinfection et le débouchage des réseaux d'eaux usées, à l'aide d'un camion hydrocureur ou d'un véhicule léger hydrocureur. Vos principales missions seront les suivantes : Curage et détartrage des réseaux EU et EP à haute pression Pompage de fosses de relevage ; Interventions d'urgence et débouchage des canalisations et des vides ordures ; Inspection vidéo des réseaux d'eaux et des colonnes ; Diagnostic de l'état des installations et rédaction rapport d'intervention ; Rédaction de rapports d'intervention digitalisés. Interventions d'urgence et débouchage des canalisations Horaires de journée, et astreintes possible sur volontariat le week-end. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Titulaire du permis poids-lourd, vous êtes autonome et apportez une grande importance à la qualité de votre travail et à la satisfaction de nos clients. Vous n'avez pas peur de descendre du camion pour réaliser les prestations demandées par nos clients. La FIMO et l'ADR sont un plus. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
À propos de nous AINTERIM Miribel, groupe Atoll, enseigne multi-marques d'agences d'emploi, est une agence de proximité présente depuis 2005 sur son territoire. Nous recrutons dans tous secteurs d'activité, des profils non qualifiés à hautement qualifiés, en intérim ou en placement CDD/CDI sur l'Est Lyonnais, la Côtière mais parfois aussi France entière ! Notre équipe composée de 5 professionnels du recrutement est à votre écoute, du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. Mission Nous recrutons pour une PME industrielle (spécialisée dans le domaine de l'acoustique) située à Dagneux (01120) un Opérateur-bois / Cariste en intérim longue durée. Au sein d'un atelier et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous effectuerez les missions suivantes : -Création de palettes en bois -Réparation de palettes -Gestion des arrivages des palettes bois avec le caces 1b et 3 -Gestion des arrivages des matières premières (laine, isolation) -Gestion de la cour (rangement, nettoyage) Vous travaillez du lundi au vendredi sur une base de 37 heures par semaine : 7h-12h/13h-16h du lundi au jeudi et 7h-12h le vendredi Rémunération : 12.50€ brut/h + heures supplémentaires majorées + tickets restaurant : 8 euros par jour travaillé. Profil Vous êtes bricoleur et vous avez idéalement des notions en menuiseries Vous avez le caces 1B et 3. Vous êtes dynamique et vous recherchez un poste sur du long terme. Nous attendons votre candidature!
Un grand cabinet d'expertise comptable, reconnu pour son accompagnement stratégique des TPE, PME et groupes nationaux, recrute un(e) chef de mission pour son bureau de Montluel (01120). L'environnement de travail y est convivial, les locaux modernes et l'équipe soudée. Vos missions : -Révision complète des comptes et constitution du dossier de révision -Élaboration des bilans et des liasses fiscales sous la supervision de l'Expert-Comptable -Participation aux rendez-vous de présentation des bilans avec les clients -Déplacements ponctuels chez les clients pour des rendez-vous spécifiques -Réalisation de prévisionnels financiers et missions d'évaluation -Saisie occasionnelle des écritures comptables (achats, ventes, paie, flux bancaires) -Supervision et réalisation des déclarations fiscales courantes et d'impôt sur le revenu -Gestion du relationnel client sur les sujets comptables, fiscaux et de développement -Encadrement d'apprentis, stagiaires et collaborateurs sur votre portefeuille -Communication régulière avec l'Expert-Comptable sur les points clés des dossiers Parmi les avantages : -Titres-restaurant -Mutuelle -CE -Participation aux bénéfices -13ème mois (50 % versé en juin, 50 % en décembre) -Prime bilan Profil recherché : diplômé(e) d'un BAC+5 en comptabilité (DSCG ou Master CCA) et/ou disposant d'au moins 4 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable, vous êtes autonome, rigoureux(se) et motivé(e) par un environnement stimulant. Informations contractuelles : WIICO est un cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable. Profitez d'un accompagnement personnalisé et confidentiel. Milan, votre consultant étudiera votre CV et vous appellera pour convenir d'un entretien. Il évoquera avec vous les éléments relatifs au poste à pourvoir.
Cabinet de recrutement indépendant.
Vous avez en charge la préparation de commandes , la préparation picking CACES 1. Chargement / déchargement Filmage à la machine automatique thermo filmé Cerclage de marchandise sur palette Aide teinte possible
Société de Transport de voyageurs du Groupe FAURE recrute pour notre filiale FAURE PLAINE DE L'AIN un(e) mécanicien(ne) confirmé(e) avec expérience d'au moins 2 ans pour évoluer sur un poste de responsable d'Atelier possédant le permis D. Vos missions: - Gérer le parc, tenir les documents de contrôle du personnel, du matériel et des consommations. - Participer et suivre l'entretien, la réparation et le dépannage des véhicules. - Diagnostiquer les pannes et établir un bilan concernant les réparations - Négocier le prix des achats des pièces ou des produits, passer les commandes auprès des fournisseurs en relation et après accord avec la centrale d'achats de VALENCIN. - Organiser le travail en équipe, gestion managériale des ouvriers et des apprentis. - Respecter les plannings d'entretien, répartition des travaux au sein de l'équipe, veillez au bon climat social au sein de l'atelier. - Conduites de voitures particulières et de transport en commun dès l'obtention du permis D et FIMO et rendre compte à la direction générale. Salaire de base brut 2500€ + 357.06 € heures supplémentaires + 120€ d'astreinte forfait mensuel, soit un total brut de 2977.06€ à l'embauche pour 39h Avantages : prévoyance, mutuelle et prime annuelle au bout d'un an d'ancienneté Salaire évolutif avec le permis D : 3008,06€ Brut Merci de joindre votre CV à votre candidature et d'indiquer si vous êtes titulaire de la FIMO et de la carte conducteur à jour.
Notre client, expert en mécanique de précision, recrute un monteur/assembleur pour accompagner le développement de ses activités dans les domaines de l'énergie, la pétrochimie et l'aéronautique. Vos missions sont les suivantes : - Ajustage des pièces - Montage des pièces - Contrôle qualité - Découpe sur machine à fil - Epreuve hydraulique - Rectification - Découpe brut matière Vous travaillez du lundi au vendredi midi en horaires de journée sur une base de 38h par semaine. Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : - Salaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec l'application Aquila RH. - Abonnement sportif à tarif préférentiel sur Ambérieu en Bugey (sous conditions). - Les avantages du CE dès la première heure de travail - Notre programme de fidélisation Mybonus Votre profil: Nous recherchons une personne attentive, rigoureuse et minutieuse, dotée d'une bonne dextérité manuelle. Votre motivation est votre principal atout pour rejoindre l'équipe de notre client et évoluer avec elle. Une première expérience ou une connaissance du milieu de la mécanique générale serait un véritable plus, mais n'est pas indispensable. Si vous aimez le travail précis et que vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous !
Vos missions : - Conduire un poids lourd sur des trajets nationaux avec des nuits passées à l'extérieur - Livrer les marchandises en toute sécurité dans des centres-villes et différentes zones urbaines - Utiliser un PDA pour scanner les produits et garantir une gestion précise des livraisons - Manipuler le hayon pour optimiser le chargement et le déchargement des marchandises - Maintenir la conformité avec les réglementations routières. -Vous êtes titulaire du permis C et de la certification FIMO . - Disponibilité pour déplacements nationaux avec découchés réguliers (pas tous les soirs) - Compétent(e) en conduite et livraison dans les centres-villes - Maîtrise de l'utilisation d'un PDA pour le scanning des produits - Habileté à manipuler le hayon en toute sécurité Salaire : 12.09 €/h, panier-repas + découché selon convention du transport.
Rattaché au responsable électrotechnique, vous effectuez des travaux de câblage des composants électriques sur les machines à partir des instructions techniques. Vos missions seront: - Etudier le schéma de câblage et vérifier le matériel à implanter. - Implanter le matériel sur la platine électrique. - Réaliser le câblage entre les composants électriques en suivant les indications. - Réaliser les usinages sur les armoires ou les coffrets électriques. - Poser les chemins de câbles. - Passer et attacher les câbles entre les machines et l'armoire ou le coffret électrique. - Raccorder les câbles sur les différents organes (moteurs, cellules, boite à boutons, boite de dérivation, etc....) - Raccorder les câbles dans l'armoire ou le coffret électrique. - Participer aux tests de démarrage. - Réaliser les dépannages électriques Conditions & rémunération : Tickets resto + primes Horaires de journée, 35h sur 4.5 jours Connaissances professionnelles spécifiques : - Savoir lire un schéma électrique. - Savoir lire une notice technique. - Savoir utiliser un multimètre.
Le cabinet Conseil Recrutement, du groupe Manpower, recherche pour son client, un industriel localisé à Montluel, un Chef d'équipe, qui interviendra sur des horaires pouvant être flexible, à savoir en 2x8, 3x8, 5x8 ou en nuit. Manager son équipe -Mettre en oeuvre les actions/indicateurs permettant d'atteindre les objectifs -Répartir les projets en fonction des compétences et de la charge de travail et assurer le suivi de l'avancement -Recruter, évaluer, accompagner et informer les collaborateurs -Anticiper la gestion des effectifs et déployer les équipes opérationnelles en développant l'autonomie, la polyvalence et les compétences des opérateurs Gérer la production -Participer/Assurer le fonctionnement des revues de pilotage quotidiennes -Accompagner les actions d'amélioration continue avec les services supports -Déterminer et mettre en place les actions correctives de son secteur en cas de dysfonctionnements ou d'aléas rencontrés -Veiller au respect du règlement intérieur et des habilitations nécessaires au poste de travail -Organiser et optimiser la production et s'assurer d'avoir les ressources matérielles nécessaires Connaissances professionnelles spécifiques -Connaissances approfondies dans la gestion et l'organisation de production -Connaissances générales du milieu industriel et de ses process -Savoir lire les plans techniques -Connaissances en management d'équipe -L'anglais professionnel serait un plus -Maitrise du Pack Office Savoir être : Rigueur, organisation, communication, engagement, leadership, adaptabilité, exemplarité, capacité d'analyse et de synthèse, esprit d'équipe, prise d'initiative Poste en CDI : salaire selon profil et horaire avantage entreprise
Votre travail consiste à assembler, ajuster l'ensemble des pièces mécaniques et s'assurer du fonctionnement de la machine au sein de notre atelier et ponctuellement sur le site client, en conformité avec le cahier des charges. Vos principales activités s'articuleront ainsi : - Participer à l'installation et à la mise en production des machines - Venir en aide et retour des informations techniques à son chef d'atelier - Ajuster et régler les pièces nécessaires au montage. - Monter des équipements sur les machines à l'atelier. - S'assurer de la propreté et du rangement de sa zone de travail. - Suivre les règles de sécurité en vigueurs dans l'entreprise et sur sites clients. - Participation à la préparation de son intervention. Monteur Mécanique H/F BFR SYSTEMS - Blyes (01150) CARACTÉRISTIQUES DU POSTE - Exécution du montage et assemblage d'ensembles mécaniques selon le cahier des charges. - Réalisation du contrôle visuel et dimensionnel des pièces avant et après assemblage. Profil recherché : Vous êtes curieux(se), passionné(e), avec un esprit d'équipe et vous avez l'envie de travailler dans le milieu passionnant de l'industrie danslequel les journées sont variées. Vous avez de bonnes connaissances générales de la mécanique, bricoleur, vous savez monter et ajuster les pièces et les éléments constituants ensembles mécaniques ou les sous-ensembles de machines et . Si vous vous reconnaissez, voilà ce que nous vous proposons : - 35h soumis à modulation (1607h) - Un environnement de travail propre, lumineux et convivial - Des tickets restaurant - Mutuelle et prévoyance - Compte épargne temps - Prime de participation
Un groupe de plus de 60 ans d expériences BFR Systems, c'est l'assurance de solutions innovantes combinées à l'accompagnement d'une équipe passionnée. + 5000 équipements complets installés Fournisseur de lignes complètes Conception Sur Mesure Gestion de projet complète Durabilité et Pérennité des solutions Satisfaction client Engagement & Ténacité
Equipementier spécialisé depuis plus de 40 ans en traitement de l'air pour les professionnels du génie climatique, nous sommes leader français en composants aérauliques et acoustiques. Grâce à nos 280 collaborateurs, et au sein de nos 4 usines, nous réalisons un CA de 35 M€. Dans un contexte de croissance, nous recherchons, pour renforcer nos équipes, un : Responsable Commercial Marchés Spéciaux (f/h) (Dagneux - 01) Rattaché au Directeur Commercial Gros Projets, vous évoluez au sein d'une équipe de chargés d'affaires et de deviseurs. Vous prenez en charge un portefeuille de plusieurs millions d'euros et assurez la commercialisation de nos produits et solutions sur les marchés qui vous sont confiés : Tunnels et Métros, Oil & gaz et Marine. En vous appuyant sur votre expertise commerciale et technique, vous aurez pour principales missions de: - Identifier, en lien avec la stratégie commerciale de l'entreprise, les projets d'envergure en France et à l'international, et vous positionner sur les plus pertinents pour votre activité - Construire des offres technico-commerciales attractives, grâce au soutien du Bureau d'Etudes et au support des Chargés d'affaires - Répondre aux Appels d'offre sélectionnés, et assurer la construction et la rédaction des contrats relatifs à ces projets - Accompagner les clients sur toutes les étapes de la négociation et suivre les affaires en cours - Assurer un rôle d'interface entre nos usines et les clients finaux - Réaliser une veille réglementaire et concurrentielle dans un esprit permanent d'amélioration continue De formation supérieure Bac + 5 de type ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience d'au moins 3 ans en vente de solutions de ventilation en France et à l'international, idéalement dans les secteurs suivants : Tunnels, Métros, Oil & Gaz, ou Marine. Orienté résultats, avec une volonté de dépasser vos objectifs, vous êtes enthousiaste et passionné par votre métier. Capable de travailler avec de nombreux interlocuteurs, de cultures parfois différentes, votre capacité à communiquer et votre curiosité technique vous permettront de réussir sur ce poste et de remporter des projets conséquents, de plusieurs millions d'Euros. Anglais courant indispensable. Rémunération fixe selon profil + variable non plafonné. Véhicule de fonction. Intéressement et Participation. Télétravail possible (1 à 2 jours par semaine). Si ce poste correspond à vos compétences et aspirations, nous vous invitons à postuler ! Nous étudierons votre candidature dans les meilleurs délais.
Dans le cadre de son développement, un cabinet d'expertise comptable de plusieurs milliers de collaborateurs, accompagné par WIICO, recrute un(e) Chef(fe) de Mission pour son site de Montluel (01120). Vous serez impliqué(e) dans la gestion technique et humaine d'un portefeuille clients. Vos missions : Planification des travaux et coordination des équipes Encadrement technique et accompagnement des collaborateurs Suivi et développement d'un portefeuille clients Participation aux actions commerciales du cabinet Appui à la stratégie globale et à l'évolution des services Conditions proposées : RTT Télétravail possible après période d'essai (2 jours/semaine) 13ème mois CE TR Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité (BAC+5), vous avez acquis une expérience d'au moins 4 ans en cabinet. Vous êtes à l'aise dans le management, la relation client et la conduite de projets. Processus de recrutement : WIICO, cabinet spécialisé en audit et expertise comptable, vous accompagne avec discrétion. Milan, consultant dédié, étudiera votre profil et vous proposera un entretien personnalisé.
Dans le cadre de la création d'une nouvelle équipe, CARRIER Montluel recherche ses nouveaux collaborateurs. Profils confirmés recherchés - Profils débutants : vous pourrez être formés. Carrier et France Travail vous proposent une matinée portes ouvertes le 4 novembre. Au programme : - Présentation de l'entreprise et des postes - Présentation des modes de recrutement - Visite de l'entreprises - entretiens de recrutement pour les candidats.es formé.es - Inscription aux évaluations MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) pour les profils débutants Toute candidature à cette offre vaut inscription à cet évènement. Vérifier votre disponibilités Missions : - Effectuer le montage et le câblage des composants sur la machine dans le respect de la séquence, du délai et des modes opératoires - Remplir la documentation propre à la machine (feuille d'autocontrôle, traçabilité) - Assurer les opérations de maintenance de 1er niveau du matériel - Appliquer les standards dans les domaines : HSE, éthique, qualité, RH, Amélioration continue HSE - Respecter toutes les consignes de sécurité affichées au poste ainsi que le port des EPI spécifiques au poste Qualité - Appliquer les standards de contrôles prévus au poste suivant les modes opératoires - Savoir détecter et remonter un dysfonctionnement ou un défaut Le poste est évolutif avec plusieurs niveaux de compétences. Horaires : Vous intégrez une équipe sur votre ligne de production et vous serez formé aux outils et aux installations. Vous débutez sur des horaires en 2x8 : lundi au vendredi en équipe alternée 5h/12h40 - 12h25/21h40 Congés classiques + RTT Dès autonomie sur le poste vous pourrez intégrer le poste de nuit si vous le souhaitez. Le financement de CACES Pontier est envisageable.
Recherche coiffeur/coiffeuse, pour un 80% ou plein temps selon convenance. Vous ne travaillerez pas le samedi, sauf demande : horaires de 08h30 à 12h30 Salaire selon expérience et compétences. CAP coiffure obligatoire Expérience significative souhaitée.
T'ORREM accompagne ses clients en France et à l'international du cahier des charges d'un transfert jusqu'à l'optimisation des installations transférées dans tous les secteurs d'activité. T'ORREM a intégré le groupe OREM ASTRE qui a un savoir-faire en travaux neufs, transferts de moyen, maintenance industrielle et ingénierie depuis plus de 40 ans. OREM ASTRE est une filiale de Bouygues Energies & Services, une entité d'Equans France, Implantée au sein de 4 sites en Auvergne Rhône-Alpes, le groupe est composé de 250 collaborateurs et réalise un CA de 25 M€. T'ORREM est certifié ISO 9001 qui comprend un engagement tourné vers une qualité de service, l'amélioration continue et la satisfaction de ses clients. Rattaché à Régis, responsable d'agence, vous participez au succès de nos projets de transfert industriel, tant au niveau national qu'international, dans le respect des normes de sécurité, qualité et environnement en vigueur. Plus précisément, vos missions principales consistent à : - Assurer la définition des besoins techniques - Effectuer l'étude de faisabilité - Assurer le chiffrage et rédaction des devis - Assurer la négociation technique et commerciale - Gérer la relation avec les sous-traitants et fournisseurs - Déterminer le planning d'intervention, les ressources et l'approvisionnement de vos chantiers (fournitures, matières,) - Manager des équipes techniques (5 - 15 collaborateurs) - Effectuer l'analyse des risques de chaque chantier en lien avec notre service QSSE - Superviser la rentabilité vos chantiers jusqu'à la réception en lien avec le chef de chantier - Gérer et développer votre portefeuille prospects et clients - Assurer le suivi contractuel des affaires
Description du poste : Nous recherchons pour notre client situé à Montluel, 2 Assistants transport et Logistique F/H. Vous aurez pour mission d'assister le responsable Transport. Vous serez en charge de : - Gestion des tableaux de bord, - Suivi des performances des prestataires préférentiels, - Gestion des réclamations transport, - Participation aux appels d'offres et au déploiement des nouveaux prestataires. Profil : La connaissance du transport national et international ainsi que le transport de matières dangereuse est souhaité. Maitrise du pack office avec Excel et Powerpoint Vous êtes à l'aise en anglais, l'espagnol est un plus. Mission à pourvoir rapidement jusqu'à fin décembre 2025 Salaire selon profil et expérience - salaire attractif prime 13ème mois + primes + indemnité de déplacement. Si ce poste vous correspond rejoignez nous !! Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone :***Mail :***Description du profil : Contrôler une opération d'entreposage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Suivre des opérations logistiques à caractère international - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements - Techniques d'import / export - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phyto - sanitaire.) - Techniques de chargement et de gerbage Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Esprit de synthèse - Méthode - Ponctualité - Vigilance
Description du poste : Votre mission principale : être le pilier de la réussite collective Vous êtes un repère pour vos collaborateurs et vos clients. Votre credo ? Un rayon impeccable et des collaborateurs épanouis ! * Gestion commerciale / Merchandising / Promotions * Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon * Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'actions * Accompagnement et formation des équipes / Elaboration des plannings * Respect des normes d'hygiène et de fraicheur / Respect de la règlementation * Accueil et conseil client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Un expert de vos produits, capable de réciter la liste des fruits et légumes de saison * Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien * Un amateur de l'organisation et du sens du résultat * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. * Encourager votre équipe à progresser et se dépasser * Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle * Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Véhicule de fonction * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Remise sur achat au magasin de 7% * Prime annuelle * Mutuelle * Cadeau fin d'année * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour notre client, son futur Formateur Electricité (H/F) pour son Centre Technique de Montluel (20 min nord de lyon). Vous concevez, mettez en place, animez et évaluez des sessions de formation auprès des collaborateurs de l'entreprise, ainsi que pour le centre de formation cariste sur des thématiques liées à la sécurité. Vos responsabilités sont organisées autour de plusieurs axes : I) Formation électricitité (Habilitation Electrique et Haute Tension) : - Conception et réalisation d'actions de formation. - Analyser, évaluer et adapter les formations en fonction des besoins et des capacités des stagiaires. - Créer ou adapter des outils pédagogiques et méthodologiques pour être en phase avec l'évolution des normes et obligations légales - Préparer la formation et l'ensemble des documents supports (dossiers à transmettre aux stagiaires, exercices...). II) Animation des sessions de formation en électricité et caces - Planifier et organiser son planning de formation en lien avec le service formation. - Interagir avec les stagiaires (groupe entre 4 et 10 maximum) et le Responsable du Centre de Formation Cariste, le Chargé de Formation et le Responsable QHSE pour optimiser en permanence ses prestations. - Compléter et contrôler le dossier administratif des stagiaires (contrôle des présences, fiche de renseignement.). III) Evaluation des formations - Vérifier la compréhension et l'acquisition des connaissances/compétences des stagiaires par des évaluations pendant et à la fin de la formation. - Évaluer la satisfaction des stagiaires par rapport à la prestation de formation. - Suivre les résultats post-formation à court et moyen terme en lien avec le Responsable du Centre de Formation Cariste, le Chargé de Formation et le Responsable QHSE. IV) Documentation pédagogique et administrative - Contribuer à l'élaboration des manuels de formation. - Contrôler la cohérence des supports et leur bonne utilisation. - Maintenir les supports pédagogiques, guides et livrets à jour et contribuer à leur amélioration. - Être support auprès du centre de formation pour les tâches administratives quand cela est nécessaire. V) Formation cariste - Réalisation de formation à la conduite et de formation de moniteur interne sur site client. - Analyser, évaluer et adapter les formations en fonction des besoins et des capacités des stagiaires. - Créer ou adapter des outils pédagogiques et méthodologiques pour être en phase avec l'évolution des normes et obligations légales - Préparer la formation et l'ensemble des documents supports (dossiers à transmettre aux stagiaires, exercices...). Des déplacements (5 à 7 semaines par an) sont à prévoir sur la région IDF ou Marseille Poste à pourvoir en CDI sur une base de 39h/sem Rémunération selon profil et expérience du candidat + 13eme mois + 5% de variables après atteintes des objectifs annuels 24 RTT/an + 2 ponts offerts Ticket Restaurant Statut ETAM (Non cadre) Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités pédagogiques, votre écoute active et votre capacité à vous adapter à divers interlocuteurs et situations. Vous communiquez avec aisance, faites preuve de diplomatie et savez instaurer un climat de confiance. Vous justifiez obligatoirement d'une expérience en electricité.
Artem Recrutement du mot latin 'artem' qui signifie savoir-faire, talent, est un cabinet indépendant spécialisé dans le Recrutement, CDD, CDI et intérim notamment dans les métiers en tension ou à forte valeur ajoutée.
RESPONSABILITÉS : Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client : • Accueil physique et téléphonique • Gestion des salles de réunions, des plis, colis et coursiers • Réservation des taxis • Commande de fournitures • Autres missions administratives annexes Le poste est à pourvoir, dès maintenant, dans le cadre d'un CDD du 14 novembre 2025 au 28 novembre 2025 à temps complet de 8h-12h/13h-17h du lundi au jeudi et de 8h-12h/13h-16h le vendredi. Le poste est situé à Montluel. Une formation sera programmée en amont, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client. Rémunération et avantages : • 11.88 € brut/heure + primes (dont ponctualité de 100€ brut/trimestre proratisée) • Avantages sociaux ( carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun) Processus de recrutement : • Pré-entretien téléphonique • Entretien physique avec un chargé(e) de recrutement • Entretien avec le manager • Rencontre avec le client PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez au minimum un niveau d'anglais courant. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.
Phone Régie, marque du Groupe Armonia, est le numéro 1 français de l'accueil en entreprise. Prestataire de services, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité. Réinventons ensemble les métiers de l'accueil ! Notre entreprise est handi-accueillante.
Description du poste : En tant que Gestionnaire ADV, vous êtes un acteur essentiel dans le cycle de vente et de production et contribuez activement au développement de l'activité. Votre mission principale est de réaliser l'administration des ventes pour les projets d'installation de matériel, de déploiement de logiciels et de l'abonnement aux solutions informatiques de l'entreprise. Vos missions principales sont : Gestion des commandes et projets : Qualifier les demandes du portefeuille Clients à partir des documents de référence (contrats, conditions générales, etc.). Déclencher les opérations nécessaires à la réalisation de la commande (études, installation, déploiement, etc.). Créer le projet dans le système d'information et suivre le bon déroulement de toutes les étapes, dont vous êtes le garant. Administration commerciale et facturation : Réaliser des devis dans le cadre de demandes clients ou de ventes additionnelles. Facturer l'ensemble des prestations Clients (nouveaux projets et services récurrents de maintenance), dans un environnement national et international. Produire des tableaux de suivi, notamment du chiffre d'affaires. Relation Client et interface : Vous assurer de la Satisfaction Clients et gérer les litiges. Être en interface avec de nombreux acteurs internes (Chefs de Projets, Bureau d'Études, logistique) et externes (Clients, prestataires, etc.). Description du profil : Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous répondez aux critères suivants : Formation de niveau Bac + 2 dans le domaine administratif et gestion. Idéalement 3 à 5 ans d'expérience dans un secteur où les ventes se font en mode projet (Bâtiment, édition de logiciel, etc.). Une bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel notamment). Un vernis comptable et/ou juridique serait un réel atout, notamment pour la facturation et l'application du cadre contractuel. Compétences et Qualités : Vous êtes rigoureux-se et disposez de très bonnes qualités organisationnelles. Vous êtes habitué.e à gérer de nombreuses demandes en parallèle, faisant preuve d'agilité et de rapidité. Vous savez coopérer et vous coordonner avec l'ensemble des services. Vous êtes tenace et proactif. Vous êtes à l'aise dans la Relation Client et avez un sens prononcé du service, essentiel pour garantir la satisfaction. Une bonne maîtrise de l'anglais (écrit et oral) est indipensable
Description du poste : Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! * Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire * Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles * Gestion des stocks / Logistique * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux * Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer * Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement * Dynamique dans vos missions et avez soif de découvrir un nouveau métier * Assidu, ponctuel et plutôt un collaborateur exemplaire Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Remise de 7% sur vos achats en magasin * Prime annuelle * Mutuelle * Cadeau de fin d'année * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département DPH (droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Assidu, ponctuel et plutôt modèle dans vos attitudes Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Remise de 7% sur vos achats en magasin Prime annuelle Mutuelle Cadeau fin d'année Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Vous souhaitez intégrer un groupe industriel dynamique, nous recrutons pour notre client, équipementier aéronautique, spécialisé dans la fabrication de tissus techniques, un Magasinier-Cariste (h/f) : Missions :réception de matières premièresexpédition de produits finisapprovisionnement des lignes de productionsgestion des stockssaisie informatique
Description du poste : VOS MISSIONS PRINCIPALES : Réception physique des matières premières. Saisie des réceptions dans les deux logiciels de gestion de l'entreprise. Gestion des transferts de matières premières entre les différents dépôts. Contact et coordination avec les transporteurs. Réalisation des analyses de grain (formation assurée si nécessaire). Assurer la qualité des produits entrants. Suivi et gestion des stocks de matières premières pour les quatre usines du groupe. Petite gestion administrative liée aux expéditions (fiches de fabrication, etc.) Réponse aux appels téléphoniques. Contact avec les clients pendant la période de collecte de céréales. SPÉCIFICITÉS DU POSTE (PÉRIODE DE COLLECTE CÉRÉALES) : Forte implication pendant la période de collecte de céréales. Amplitude horaire augmentée durant cette période. Astreinte définie certains weekends à prévoir. CONDITIONS DU POSTE : Type de Contrat : Intérim Taux Horaire : 12,50 € brut/heure. Horaires : Du lundi au vendredi - 7h30 à 12h00 / 13h30 à 17h00. Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ : Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de gestion. Rigueur, organisation et autonomie. Capacité à gérer les pics d'activité. Une première expérience dans un poste similaire ou en logistique/gestion de stocks est un plus. Vous pouvez postuler directement via cette annonce au contacter l'agence au***
Nous recherchons pour le compte de notre client situé sur Meximieux , recherche un(e) réceptionniste (H/F) pour rejoindre son équipe.Vos missions principales : Accueillir et renseigner les clients avec professionnalisme et courtoisie. Gérer les arrivées et départs (check-in/check-out). Effectuer les réservations et la facturation. Dressage des petits déjeuners Répondre aux demandes des clients et anticiper leurs besoins. Assurer la bonne tenue du hall d'accueil et des parties communes. Salaire en fonction du profil . Profil recherché : Expérience en hôtellerie souhaitée, mais les candidatures de personnes motivées et débutantes sont aussi les bienvenues. Excellente présentation et sens du service développé. Maîtrise d'une ou plusieurs langues (l'anglais est indispensable). Rigueur, organisation et capacité à gérer le stress. Esprit d'équipe et dynamisme. Si vous souhaitez faire partie d'une équipe soudée et offrir une expérience client exceptionnelle, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Contactez nous a l'agence et demandez Carine , Romain ou Richard.
Nous recherchons pour le compte de notre client situé sur Meximieux , recherche un(e) réceptionniste (H/F) pour rejoindre son équipe.Vos tâches principales : Accueillir et renseigner les clients avec professionnalisme et courtoisie. Gérer les arrivées et départs (check-in/check-out). Effectuer les réservations et la facturation. Dressage des petits déjeuners Répondre aux demandes des clients et anticiper leurs besoins. Assurer la bonne tenue du hall d'accueil et des parties communes. Salaire en fonction du profil .
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25H/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O68591
Description du poste : Missions : - Préparer et trier le courrier, - Distribuer lettres, colis et recommandés. Être le contact quotidien de nombreux habitants Assurer ta tournée en autonomie ?? Du lundi au samedi matin (repos dans la semaine) ?? Véhicule fourni (vélo, voiture, scooter. selon tournée) ?? Formation assurée ?? Permis B obligatoire Profil requis : Dynamique, ponctuel(le), autonome Bon sens du contact et du service client Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 Montluel Téléphone :***Mail :***Description du profil : Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap.) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur
Description du poste : Nous recherchons pour notre client situé à Montluel, 2 Chargés d'approvisionnements F/H. Vous serez en charge du suivi et de la gestion des flux d'approvisionnement de l'usine en lien avec les services d'ordonnancement, achat et fournisseurs. Vos missions seront : - Assurer l'approvisionnement des pièces en fonction de la planification, - Gérer le livraisons des pièces et organiser les transports pour l'international, - Gestion des risques de retards, - Suivi et gestion des indicateurs, - Participer aux projets des différents services, - Gestion de la relation fournisseur, - Participer et mener des audits. Profil : Une expérience réussie sur un poste similaire est souhaité. Vous connaissez l'entreposage, le transport et la gestion de stocks. Maitrise d'un ERP et du processus MRP Vous avez maitrisez l'anglais professionnel à l'oral et à l'écrit. Mission à pourvoir rapidement jusqu'à fin décembre 2025 Salaire selon profil et expérience - salaire attractif prime 13ème mois + primes + indemnité de déplacement. Si ce poste vous correspond rejoignez nous !! Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone :***Mail :***Description du profil : Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Organiser et contrôler les expéditions de commandes - Utiliser les outils informatiques métier - Encadrer et animer une équipe - Gérer les stocks et les approvisionnements - Gestion de planning - Logistique - Modalités de stockage - Organisation de la chaîne logistique - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Gestion des stocks et des approvisionnements - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques, dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire. Capacité à respecter les délais - Assiduité - Capacité à gérer les conflits - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Logique - Méthode - Organisation
Description du poste : Votre mission principale : Dynamiser votre rayon tout au long des saisons Produits permanents ou produits saisonniers, ils n'ont aucun secret pour vous ! Votre sens aigu de la relation client est un atout clé pour développer votre rayon. * Développe la dynamique commerciale des rayons / Veille sur les nouveautés produits * Conseil et fidélisation des clients * Gestion des stocks / Gestion et optimiser du compte d'exploitation du rayon * Garanti le respect de la réglementation commerciale * Management de l'équipe / Elaboration des plannings / Formation régulière des collaborateurs Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Vous créez une relation de confiance en accompagnant les clients au quotidien à travers votre professionnalisme et votre sourire ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Souriant avec une oreille attentive auprès des collaborateurs et des clients * Doté d'un leadership, vous impulsez une dynamique collective de travail * Organisé et passionné, vous connaissez parfaitement vos produits * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. * Fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants * Établir une relation authentique de confiance avec la clientèle * Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Remise 7% sur achat au magasin * Prime annuelle * Mutuelle * Cadeau fin d'année * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : La boucherie n'a aucun secret pour vous, choix de la viande, conseils de préparation ou connaissance des producteurs, vous partagez votre passion pour les produits avec vos clients et vos collaborateurs. * Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon * Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon * Analyse des résultats et mise en œuvre de plan * Accueil et conseil client * Management de l'équipe / Elaboration de plannings adaptés au flux de la clientèle * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour la maturation des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Qu'il s'agisse du développement du rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département traditionnel, suivez le lien -> https://urlr.me/dRwms Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Force de proposition, vous façonnez le rayon à votre image * Minutieux et organisé, vous êtes toujours en quête d'amélioration * Engagé pour un commerce responsable et de qualité * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement * Titulaire d'un CAP Boucher Vous, qui voulez. * Encourager votre équipe à progresser et se dépasser * Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle * Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Votre mission principale : Guidez votre équipe vers l'excellence de la satisfaction client Vous orchestrez les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable. * Supervision complète des opérations du rayon pour garantir la satisfaction clients * Accueil et conseil client * Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon * Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action * Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté à l'activité commerciale * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Sociable, vous avez à cœur des relations de proximité et de qualité * Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour développer l'activité de votre rayon * Manager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines du magasin * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. * Encourager votre équipe à progresser et se dépasser * Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle * Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Véhicule de fonction * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Remise de 7% sur achat au magasin * Prime annuelle * Cadeau fin d'année * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien).Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons :Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous,Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme,La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie),L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement,Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions,Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons :Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires,Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national,Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge :Planning exprimé : Lundi : 1h en fin de matinéeMardi : 1h en fin de matinéeMercredi : 1h en fin de matinéeJeudi : 1h en fin de matinéeVendredi : 1h en fin de matinéeSamedi : 1h en fin de matinéeDimanche : 1h en fin de matinéeAides techniques présentes au domicile : Fauteuil roulantAutres informations : sclerose en plaque
Avec plus de 250 agences d'emploi en France et de nombreux projets de développement en cours, Triangle Solutions RH ne cesse de s'agrandir ! Nous recherchons pour notre agence de Montluel, un(e) Consultant(e) en Recrutement. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous avez en charge les missions suivantes : Recrutement : * Constitution d'un vivier de candidats : * Prise en charge du sourcing * Passage d'annonces * Recherche de candidats via approche directe (chasse) * Mise en place de partenariats locaux (Pôle Emploi, Missions Locales, ..) * Validation des compétences : * Présélection téléphonique * Entretiens individuels et collectifs * Réalisation de tests métiers et Analyse des résultats * Rédaction de comptes rendus d'entretiens * Prises de Références Assistanat Commercial : * Proposition de candidatures en adéquation avec les besoins clients * Envoi de propositions actives aux clients Chasseur(se) dans l'âme, vous avez un œil de lynx pour repérer les talents. Vous maitrisez le sourcing sur le bout des doigts. Vous êtes proactif, dynamique et passionné(e) par le Recrutement. Vous avez une formation min Bac + 2 type RH , vous justifiez d'une première expérience dans le recrutement. Le travail ne vous fait pas peur, vous êtes impliqué(e), ponctuel(le) et vous débordez d'une énergie communicative ? On devrait s'entendre ! Le gros plus : l'agence est située à 600m seulement de la Gare de Montluel, facile d'accès ! Ce que nous proposons : * Rémunération composée d'un fixe et d'un variable * Horaire hebdomadaire de 39h du lundi au vendredi * RTT * CSE * Mutuelle/prévoyance * Carte Swile Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 150,00€ par mois Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien). Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons : Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous, Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme, La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie), L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement, Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions, Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons : Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires, Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national, Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge : Planning exprimé : Lundi : 2h en fin de matinée, 0h45 le soir Mardi : 2h en fin de matinée, 0h45 le soir Mercredi : 2h en fin de matinée, 0h45 le soir Jeudi : 2h en fin de matinée, 0h45 le soir Vendredi : 2h en fin de matinée, 0h45 le soir Samedi : 2h en fin de matinée, 0h45 le soir Dimanche : 2h en fin de matinée, 0h45 le soir Aides techniques présentes au domicile : Fauteuil roulant Autres informations : sclerose en plaque et maladie dégénérative
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique où votre rôle sera essentiel pour assurer la livraison efficace et fiable du courrier et des colis à nos clients, tout en offrant un service de qualité et empli de bonne humeur. - Assurer la collecte quotidienne du courrier et des colis à l'entrepôt pour démarrer la tournée. - Distribuer le courrier et les colis dans les temps aux destinataires en suivant l'itinéraire préétabli. - Veiller à entretenir un contact courtois et chaleureux avec les clients, offrant un service personnalisé. - Maintenir un suivi rigoureux des colis livrés grâce à l'utilisation d'appareils électroniques dédiés. - Contribuer à l'entretien régulier de votre véhicule de fonction pour garantir sa sécurité et son efficacité. - Signaler toute anomalie ou retard éventuel afin d'assurer une gestion proactive des opérations. Horaire du poste de 6h à 14h/15h avec le samedi de travaillé Description du profil : Formation et expérience Vous avez envie de rejoindre un environnement dynamique et bienveillant ? Notre client recherche un(e) facteur(trice) débutant(e) pour intégrer son équipe et contribuer à la satisfaction quotidienne de ses clients grâce à un service irréprochable. - Capacité à effectuer des tournées de distribution de manière autonome avec attention et rigueur - Sens de l'orientation et aptitude à bien connaître ou à apprendre rapidement les parcours locaux - Excellentes compétences organisationnelles pour gérer les colis et le courrier avec efficacité - Qualités relationnelles pour entretenir une bonne communication avec les clients et répondre à leurs attentes - Être à l'aise avec les outils numériques pour la gestion des livraisons et la communication interne - Ponctualité et fiabilité dans le respect des horaires et des délais de livraison Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission***Tickets restaurants Nous proposons un contrat intérim pour un début à partir de fin octobre ou début novembre, d'une durée de 3 mois. Ce poste vous offre une mission en temps plein de 35 heures par semaine, avec un salaire compétitif de 12,14 € par heure. Le lieu de travail est situé au cœur de Meximieux, offrant une opportunité stimulante dans un environnement dynamique et accueillant. Rejoignez une équipe engagée et profitez d'une expérience enrichissante dans ce cadre professionnel ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Poste à pourvoir en CDI. La diversité de nos offres associée à la haute qualité de prestations ainsi que notre réseau intégré, l'un des plus importants en Europe, font de Dachser un acteur reconnu. Composées d'experts, nos équipes commerciales conçoivent et organisent des solutions adaptées aux problématiques les plus complexes et exigeantes de chacun de nos clients. Vous souhaitez apporter aux clients les meilleures solutions ? Au sein de notre agence de Dagneux spécialisée dans le transport en logistique d'entreposage, vous serez directement sous la responsabilité du Responsable des Ventes. Vos missions principales seront d'assurer la prospection, de piloter la réponse aux appels d'offres et gérer la définition, la mise en place et le suivi des nouveaux dossiers. En tant que Responsable Développement H/F, vos tâches seront de : - Être acteur de la démarche commerciale Contract Logistics sur la Région, de la prospection à la vente - Être le support du bureau d'étude pour vulgariser les points techniques auprès du client - Conseiller les prospects avant leur AO - Recueillir, analyser les données du client - Gérer les appels d'offres - Présenter et négocier l'offre auprès du client - Coordonner tous les services internes afin de mener à bien le projet - Suivre le projet depuis sa phase d'études jusqu'à sa mise en place chez le client - Valider le bon fonctionnement des solutions retenues En interne, vous êtes en charge de promouvoir l'activité Contract Logistic auprès des collaborateurs et des managers régionaux. De formation supérieure en logistique ou en commerce vous bénéficiez d'une expérience confirmée qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise du commerce. Le groupe évoluant dans un contexte international, vous avez un bon niveau d'anglais et bénéficiez de solides qualités rédactionnelles et orales. Vous maîtrisez les principales méthodes et outils de gestion. Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles et d'une forte capacité de conviction, vous êtes diplomatique. Votre sens accru du commerce et votre qualité d'écoute font de vous un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e). Vous savez également vous montrer force de proposition et savez gérer les priorités. En interne, vous savez également travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe. Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité, une réelle motivation et pourquoi pas une passion. Laissez-vous transporter vers de nouveaux horizons et rejoignez Dachser : - Une entreprise internationale familiale aux valeurs fortes : Esprit entrepreneurial, courage d'innover, durabilité économique écologique et sociale, sens de l'engagement, ouverture sur le monde et respect, ... - Une diversité de métiers qui offre des challenges professionnels motivants et variés - Un environnement de travail international, moderne et en constante évolution - Des collaborateurs engagés, professionnels et ouverts d'esprit - Des avantages sociaux intéressants : 13ème mois, participation, chèques déjeuner, mutuelle, prévoyance, ... Si vous aussi, vous partagez nos valeurs et notre passion du métier, rejoignez-nous et devenez un acteur de l'économie mondiale ! Si vous aussi, vous partagez nos valeurs et notre passion du métier, rejoignez-nous et devenez un acteur de l'économie mondiale ! Retrouvez toutes nos opportunités de carrière : https://fr.dachser-career.com/ Pour en savoir plus sur Dachser : https://www.dachser.fr/fr/ Suivez l'actualité de notre groupe sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/dachser/?originalSubdomain=fr
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MEXIMIEUX (01800 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique - Enregistrement des résultats de tests antigéniques dans SI-DEP Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Rattaché(e) à la Direction, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie commerciale auprès des négoces et grands comptes. Vos principales responsabilités seront : Négocier et suivre les accords-cadres avec les centrales de négoce nationales et régionales (Point P, BigMat, Gedimat, etc.). Développer la présence produits en points de vente : Définir des assortiments adaptés aux typologies de clients. Promouvoir l'ensemble des gammes (mousses PU, polymères hybrides, aérosols techniques, produits chimiques pour la construction...). Coordonner avec la force de vente : assurer la bonne exécution terrain, remonter les informations, accompagner sur des rendez-vous stratégiques. Construire une stratégie à long terme : politique tarifaire, conditions commerciales, règles de fonctionnement avec les clients, en étroite collaboration avec les équipes internes. Explorer et développer le segment construction directe : grands chantiers, contractors, prescripteurs. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Key Account Manager, Responsable Grands Comptes ou Chargé(e) de Comptes, idéalement avec une pratique confirmée de la négociation auprès de centrales d'achats nationales ou régionales. Votre niveau d'anglais professionnel vous permet d'évoluer dans un environnement international. Doté(e) d'un véritable esprit d'équipe, vous savez faire preuve de leadership. Reconnu(e) pour vos aptitudes de négociateur(trice), vous combinez rigueur et diplomatie pour construire des relations durables et performantes. Votre esprit d'analyse et de proposition vous permet d'identifier les leviers de croissance et de conclure des accords profitables dans l'intérêt de l'entreprise comme de ses clients. En rejoignant cette société, vous bénéficierez d'une réelle autonomie dans vos missions et de la possibilité d'apporter votre vision et vos idées pour faire évoluer la stratégie commerciale. Vous trouverez un environnement basé sur la transparence et la confiance, où votre contribution sera valorisée. Vous voulez en savoir plus ? Postulez !
Description du poste : Si vous avez toujours rêvé de sillonner les routes avec style et panache tout en propageant des ondes positives, cette mission est taillée pour vous ! - Répartir la bonne humeur en distribuant avec agilité lettres, colis et autres trésors, tout en gardant le sourire, même sous la pluie. - Assurer la tournée des merveilles en respectant minutieusement le parcours comme un marathonien de la livraison. - S'impliquer dans l'entretien du véhicule, car un bolide heureux est le secret d'un facteur comblé. - Apprivoiser la technologie en utilisant les outils digitaux pour transformer la paperasse en passe-temps préféré. - Devenir le sauveur du quartier en identifiant et signalant les incidents rigolos ou sérieux rencontrés sur votre route. - Cultiver une conscience de super-héros écologique en adoptant une conduite respectueuse de l'environnement. Description du profil : Formation et expérience Vous avez des roues aux pieds et un sourire à toute épreuve ? Alors enfilez votre cape de Facteur VL et rejoignez cette équipe audacieuse ! Ici, pas de saut à l'élastique, mais des défis tout aussi palpitants à un rythme effréné. Prêts pour l'aventure postale ? En un tour de clé, c'est parti ! - Boussole interne intégrée : sens inné de l'orientation indispensable pour naviguer dans le dédale urbain - Accro à l'efficacité : livraison de courrier à fusée avec précision chronométrée - Maître de la convivialité : votre sourire est votre meilleur atout, même sous la pluie - Zen attitude requise : patience et esprit imperturbable face aux imprévus - Permis de voler... ou presque : titulaire du permis de conduire pour déjouer les lois de la gravité - Curiosité et flexibilité : prêt(e) à embrasser de nouvelles expériences et relever les manches au besoin Ce que nous offrons : Nous vous proposons un contrat solide comme un roc, avec un démarrage sur les chapeaux de roue "dès que possible". Vous voguerez à pleine vitesse avec 35 heures de challenges hebdomadaires. Niveau récompense ? On parle de 12.14 €/H + Prime + Ticket restaurants, de quoi envisager un nombre incalculable de cafés pour des pauses bien méritées. Ce job en mode grand écran n'attend que vous, alors préparez-vous à écrire le chapitre le plus captivant de votre carrière ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : L'agence AINTERIM recherche pour l'un de ses clients situé sur Dagneux, un opérateur de production polyvalent en intérim longue durée. L'entreprise est spécialisée dans le domaine de la métallurgie. Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible et il est sur du long terme. Au sein d'une PME, vous effectuerez les missions suivantes : -Réception des pièces -Saisie des ordre de fabrication sur l'ordinateur -Chargement et déchargement de la machine -Contrôles des pièces -Remplissage des bains permettant d'améliorer la qualité des pièces -Accroche/décroche des pièces -Déplacement des conteneurs à l'aide du caces 3 (possibilité de formation par la suite) Une formation sur un poste de conducteur de ligne est envisageable par la suite. Horaires : 2x8 : 39h par semaines : 7h-14h le lundi et 6h-14h du mardi au vendredi / 14h-22h du lundi au jeudi et 14h-21h le vendredi Rémunération : 12€ brut/h + 4h supplémentaires par semaines + primes d'intérim Description du profil : Vous justifiez d'une expérience en industrie. Vous êtes quelqu'un rigoureux. Vous comprenez, lisez et écrivez le français. Poste physique et poussiéreux N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature!
Description du poste : Manpower DAGNEUX recherche pour ses clients sur la zone de La Côtière, plusieurs profils (H/F) du type : - Agent de fabrication polyvalent - Préparateur de commandes - Cariste Envie d'une nouvelle expérience et d'un engagement différent ? Rejoignez Manpower en CDI Intérimaire pour démarrer ensemble une nouvelle collaboration ! Vous devez surement vous demander ce qu'est un CDI-Intérimaire ? C'est la garantie d'un emploi stable. C'est un CDI avec votre agence Manpower Comme son nom l'indique c'est un contrat à durée indéterminée. Il faut savoir qu'un CDI-Intérimaire vous permet d'acquérir de multiples expériences / compétences. C'est un plus pour votre employabilité ! Ce contrat, c'est : - 3 métiers définis ensemble, - 1 périmètre de mobilité autour de votre domicile - 1 garantie minimale mensuelle de rémunération (SMIC) On combine les avantages de l'intérim et du CDI. Nos métiers les plus demandés chez nos clients : Cariste / Magasinier, Préparateur de commandes, Manutentionnaire, Agent de quai , Agent de fabrication polyvalent, Opérateur de production , monteur assembleur ... Vous l'aurez compris, vos missions seront variées. Les horaires sont variables, Matin / Après midi ou journée. Vous êtes polyvalent(e), dynamique et êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme ? Le CDI-I est fait pour vous ! Votre rémunération sera variable selon les missions proposées, vous serez rémunéré(e) selon le taux horaire fixé par l'entreprise cliente pendant vos missions et vous bénéficierez également de leurs avantages sociaux (Ticket restaurant, 13ème mois, indemnité transport...en fonction de leur convention collective). Comme le CDI-I combine les avantages d'un CDI et de l'intérim, vous bénéficierez d'avantages sociaux tels que la mutuelle, prévoyance, aide au logement, CE, CCE... Le CDI-I, vous avez tout à y gagner! Venez à l'agence Manpower de DAGNEUX ou postulez en ligne : nous prendrons contact avec vous pour plus de détails. Alors ? Convaincu ? Rendez-vous à notre agence de Dagneux pour en discuter ensemble. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vous contribuerez activement à la fabrication de produits de qualité en intégrant une équipe dynamique et engagée, prête à vous accompagner dans votre développement professionnel. - Surveiller et contrôler le bon fonctionnement des machines de production afin d'assurer une production fluide - Approvisionner les machines en matières premières nécessaires au bon déroulement des opérations - Respecter les consignes de sécurité et les normes d'hygiène dans l'ensemble de vos tâches quotidiennes - Effectuer des contrôles réguliers des produits finis pour garantir leur conformité aux standards de qualité - Collaborer avec les équipes pour identifier et résoudre rapidement les éventuels problèmes rencontrés lors de la production - Participer activement à l'amélioration continue des processus de production en partageant vos idées et observations Description du profil : Formation et expérience Pour ce poste d'Opérateur ou Opératrice de Production, nous recherchons une personne dynamique et motivée, prête à apprendre et à s'impliquer dans un environnement de travail collaboratif et stimulant. Nous croyons en votre potentiel à développer de nouvelles compétences dans un cadre accueillant et bienveillant. - Capacités d'apprentissage rapide et volonté de monter en compétences - Bonne capacité d'adaptation dans un environnement de travail en évolution constante - Excellent esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec divers intervenants - Sens aigu de l'observation et attention aux détails pour assurer la qualité du travail - Respect des procédures et souci de la sécurité - Esprit positif et motivation pour contribuer activement à l'amélioration continue Ce que nous offrons : Nous vous proposons un poste en intérim à temps plein avec un démarrage dès que possible, pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Le poste se situe à Montluel, avec un engagement hebdomadaire de 35 heures et un taux horaire de 11.88 € par heure. Ce rôle vous offre l'opportunité de vous épanouir dans un environnement convivial et stimulant, tandis que vous contribuez activement au succès de notre établissement. Rejoignez-nous pour faire la différence ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Votre mission principale : Guidez votre équipe vers l'excellence de la satisfaction client Vous orchestrez les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable. Supervision complète des opérations du rayon pour garantir la satisfaction clients Accueil et conseil client Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté à l'activité commerciale Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Sociable, vous avez à cœur des relations de proximité et de qualité Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour développer l'activité de votre rayon Manager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines du magasin Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Véhicule de fonction Pause de 5% du temps de travail rémunérée Remise de 7% sur achat au magasin Prime annuelle Cadeau fin d'année Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : être le pilier de la réussite collective Vous êtes un repère pour vos collaborateurs et vos clients. Votre credo ? Un rayon impeccable et des collaborateurs épanouis ! Gestion commerciale / Merchandising / Promotions Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'actions Accompagnement et formation des équipes / Elaboration des plannings Respect des normes d'hygiène et de fraicheur / Respect de la règlementation Accueil et conseil client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Un expert de vos produits, capable de réciter la liste des fruits et légumes de saison Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien Un amateur de l'organisation et du sens du résultat Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Véhicule de fonction Pause de 5% du temps de travail rémunérée Remise sur achat au magasin de 7% Prime annuelle Mutuelle Cadeau fin d'année Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : * Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, * Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, * Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée. Sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Le permis B est exigé. La prise de poste nécessite une disponibilité du lundi au samedi. . Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée. Conditions d'exercice : port et déplacement de charges.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Description du poste : AINTERIM MIRIBEL vous propose une nouvelle opportunité professionnelle ! Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Dagneux un(e) Opérateur de production (H/F) . Sous la supervision du Responsable d'atelier, vos missions incluront :***L'approvisionnement d'une machine industrielle qui fabrique des objets en carton***La surveillance de la machine***Le contrôle qualité de la production***Diverses tâches de manutention incluant le conditionnement des produits fabriqués Informations complémentaires :***Contrat : mission intérim de longue durée, minimum de 4 mois***Horaires : du lundi au jeudi, de 07h30 à 16h, et le vendredi de 07h30 à 15h - totalisant 39 heures hebdomadaires (heures supplémentaires incluses)***Rémunération : 12-13€ brut par heure, avec paiement des heures supplémentaires***Avantages : 10% de prime de fin de mission, 10% de congés payés, CET à 7.5%, acompte de paye hebdomadaire si besoin. Profitez des aides et services dédiés du FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement, etc.) ainsi que du dispositif 1% Logement Description du profil : Vous vous reconnaissez ? Postulez !***1ère expérience en industriel***Rigueur***Autonomie***Polyvalence***Esprit d'équipe
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à MONTLUEL pour 10 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 2 ans, 3 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur LYON et sa région. Notre agence : 43 avenue du Maréchal de Saxe 69006 LYON. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Allées, proche de chez vous, recherche un paysagiste minéral H/F pour un poste en CDI. Les missions : Vos missions principales sont : - La réalisation : - Des terrassements et de la transformation des terrains : - Uniformiser, - Niveler, - Optimiser le drainage, - Compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (Bobcat, mini-pelle) et outils manuels ; - Conception et maçonnerie paysagère : - pose de chaînettes, de palis, de traverses paysagères, - de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - Des revêtements de finition : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage, résine.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel La rémunération et les avantages : En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Le processus de recrutement : Processus simplifié en 3 étapes : - Échange téléphonique - Rendez-vous physique - Immersion Poste à pourvoir : dès que possible Évolution rapide en fonction de votre motivation et de vos souhaits.- Issu d'une formation dans le domaine du paysage ou des travaux publics, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an. - Notre Vidéo d'entreprise
