Consulter les offres d'emploi dans la ville de Béligneux située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Béligneux. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - Dagneux, 01 - ST MAURICE DE GOURDANS, 01 - Boisse ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre agence de Montluel recrute des CDI sur divers postes. Vous êtes polyvalent, mobile géographiquement et avez envie de vous stabiliser ? N'hésitez pas à venir nous rencontrer en agence C'est un booster de carrière. Il est idéal pour une personne polyvalente, prête à monter en compétences grâce aux missions et aux formations délivrées.Le CDI intérimaire est la garantie pour vous d'une rémunération minimale mensuelle (SMIC), d'exercer un travail qui correspond à ce que vous aimez faire et d'être formé à de nouveaux métiers. Il permet de faciliter vos démarches personnelles. Pour Synergie, l'avantage est de permettre votre fidélisation et de mieux répondre aux attentes des clients. 1. Vos missions sont facilitées a. Un contrat unique entre Synergie et vous Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Poste à pourvoir du 1er juillet au 7 septembre pour pallier à l'accroissement d'activité de la période estivale. Vous effectuez - l'accueil des clients, - la prise de réservation et de commande, - l'encaissement, - l'entretien des locaux, - la préparation des salades et des desserts - le service à table - le service des boissons Restaurant ouvert 7j/7, planning à déterminer selon les besoins de service.
Vous intégrerez un groupe spécialisé dans la fourniture de réponses logistiques et supply chain à ses clients, qui ouvre un nouveau site.Sous la responsabilité du Responsable Gestion de stock, vous serez en charge de garantir la fiabilité et la gestion efficace des stocks. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des flux de marchandises au sein de l'entrepôt. Missions principales : * Suivi des stocks de marchandises : Assurer la gestion quotidienne des stocks et garantir la fiabilité du comptage. * Mise en place et réalisation des inventaires tournants afin de maintenir une gestion précise des stocks. * Régularisation des écarts informatiques de stocks, en lien direct avec le client, afin d'assurer une concordance permanente entre les données physiques et informatiques. * Gestion des anomalies relatives aux stocks : Identifier et résoudre toute anomalie liée aux écarts de stock, produits endommagés ou non conformes. * Réintégration informatique des produits défectueux et/ou reconditionnés pour garantir une gestion rigoureuse des marchandises. * Suivi du taux d'occupation du palletier pour une optimisation de l'espace de stockage et une bonne organisation des marchandises. Missions ponctuelles : * Mise à jour des zones pickings et des implantations physiques pour une gestion efficace des flux. * Régularisation des entrées et sorties inter-dépôts afin de maintenir une coordination optimale entre les différents sites de stockage. * Organisation du suivi des inventaires périodiques ou annuels pour garantir une vision à jour des stocks. * Collecte des éléments nécessaires à la facturation des mouvements de stocks. * Mise en place d'un tableau de suivi des stocks pour un reporting précis et une meilleure traçabilité des opérations. Le poste est à pourvoir en CDI à La Boisse (01). Vous travaillerez en 2*8 : 06h00/13h30 - 13h30/21h00 Salaire à partir de 2100EUR/mois + primes (panier, ancienneté, objectifs) Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Organiser et contrôler les expéditions de commandes - Utiliser les outils informatiques métier - Encadrer et animer une équipe - Gérer les stocks et les approvisionnements - Gestion de planning - Logistique - Modalités de stockage - Organisation de la chaîne logistique - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Gestion des stocks et des approvisionnements - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques, dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire... Capacité à respecter les délais - Assiduité - Capacité à gérer les conflits - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Logique - Méthode - Organisation
Nous recherchons un employé polyvalent en restauration (H/F) en CDI pour compléter notre équipe. Travail du Mardi au Samedi Horaires : 9h-16h 6 semaines de congés payés / an : mois d'août + environ 12 jours du 24/12 à 14h au 10/01 Poste évolutif, vous pourrez facilement acquérir plus de responsabilités si vous le souhaitez Vous avez des connaissances en cuisine et snacking et une expérience d'au moins 1 an. Débutants acceptés si diplômés en restauration (CAP) N'attendez plus et candidatez en cliquant sur "Postuler"!
CALITEO recrute un Employé(e) de Restauration pour un établissement Scolaire Dans le cadre de son développement, la société CALITEO recherche un Employé(e) de Restauration pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'un établissement Scolaire. Vos missions : Assister à la préparation et au service des repas Assurer la plonge et l'entretien de la cuisine et de la salle Travailler sous la direction du chef gérant au sein d'une équipe de 3 personnes Profil recherché : Expérience souhaitée en restauration collective Sens de l'organisation et esprit d'équipe Semaine de 4 jours du lundi au jeudi de 11h à 20h30
Et si on faisait connaissance SAMSE ? Créée en 1920, je suis devenue, au fil des années, leader dans le quart Sud-Est de la France avec mon réseau de plus de 100 agences. Quel est ton cœur de métier ? Le conseil et la vente de matériaux de construction et d'outillage auprès de clients professionnels et particuliers. Ce qui te caractérise ? L'esprit d'une entreprise familiale, à taille humaine appartenant au Groupe SAMSE, qui met l'accent sur la proximité, la convivialité et le partage. Viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! Maintenant qu'on se connaît un peu mieux, parlons de toi et de ton avenir dans l'entreprise. Qui sera ton manager ? Le Responsable de l'agence SAMSE, située à MEXIMIEUX (01800), recherche un(e) Assistant(e) d'Agence F/H. Quelles seront tes principales missions ? Suivre et traiter les factures fournisseurs, effectuer les réceptions informatiques et résoudre les litiges Gérer les comptes clients (création, suivi, évaluation du risque.), contrôler les encours, effectuer les relances et suivre les impayés Analyser et traiter les points de contrôle, participer aux arrêtés comptables, alerter sur les écarts et les risques identifiés Assurer le suivi des dossiers du personnel et la gestion des temps et des absences de l'équipe en lien avec le service RH (création, mise à jour, archivage) Collaborer étroitement avec les différents services, accompagner les équipes sur les pratiques à respecter et la bonne application des procédures Participer à la préparation et à l'animation des inventaires Assurer la gestion administrative courante de l'agence Maintenir un environnement de travail propre et rangé, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés Véritable Business Partner, tu joues un rôle central au sein de l'agence dans le suivi, l'analyse et le contrôle des processus administratifs et financiers. Tu contribues activement à l'efficacité de l'organisation de l'agence en veillant à optimiser les plannings des collaborateurs. Les qualités que nous recherchons chez toi ? En binôme avec ton/ta responsable, tu apprécies le travail d'équipe et contribues à créer un environnement collaboratif. Tu es reconnu(e) pour tes capacités d'écoute et d'organisation, tout comme ta polyvalence et ta rigueur qui te permettent d'aborder chaque mission avec efficacité. Dynamique et organisé(e), tu sais gérer tes priorités et trouver la meilleure des solutions. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ce que nous te proposons ? - CDI 35h00 du lundi au vendredi - Salaire mensuel à partir de 1 900€ brut mensuel selon expérience - Prime individuelle sur objectifs à partir de 1 200€ brut annuel - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne !
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Vous garantissez le suivi administratif des interventions SAV réalisées pour le client dont vous avez la charge. - Dans un premier temps, vous assurez la création ainsi que la mise à jour et des contrats et des produits. - Ainsi, en qualité d'interface administrative, vous prenez en compte les demandes d'intervention et renseignez les systèmes informatiques dédiés. - Vous suivez et valider la réalisation des interventions. - Vous procédez à la facturation. - Vous traitez les litiges clients et les non conformités (relances dépannage, problèmes de facturation, ...). Dans le cadre d'un contrôle permanent, vous garantissez la fiabilité des données saisies et de la facturation. Vous préparez les reporting destinés à l'interne et au client. Vous répondez aux appels des clients, des techniciens et des agences et assurez une permanence téléphonique. Mission en intérim à pourvoir pour une durée de 3 mois Rémunération : 1938 euros brut mensuel + 13ième mois + tickets restaurant 10EUR50 Titulaire d'un diplôme de type Bac à Bac+2 en assistanat administratif ou de gestion, vous justifiez d'une expérience similaire réussie qui vous a permis de mettre en avant votre rigueur et votre réactivité, et de développer votre sens des priorités et votre orientation résultat. Vous connaissez les activités de Service Après-Vente et possédez les qualités relationnelles inhérentes. Curieux et autonome, vous êtes également très à l'aise avec les outils informatique et bureautiques (Excel). Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre agence Menway Emploi de Montluel, acteur local du marché du travail, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, un ASSISTANT SAV h/f dans le cadre d'une mission.
Notre client propose des équipements individuels et collectifs destinés aux sapeurs pompiers: conception, distribution et maintenance/entretien. Il recherche activement un Magasinier Polyvalent (H/F). Rejoignez un entrepôt logistique de distribution de matériels à destination des sapeurs pompiers à Montluel. Vos missions en tant que magasinier: -reception des marchandises -déchargement de palettes et/ou colis -préparation des commandes -emballage pièces -gestion des expéditions: édition BL, sortie des stocks -chargement des colis Le poste est à pourvoir en journée du lundi au vendredi 8H/12H - 13H/17h (16h le vendredi) Salaire 11,65 ou 12 /H selon expérience (39h/Sem) Tickets restaurants 9,50 Vous êtes de formation logistique ou avec une expérience significative en tant que magasinier polyvalent. Vous souhaitez vous inscrire dans une équipe à taille humaine. CACES R489 Catégorie 3 obligatoire Vous êtes dynamique et rigoureux ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant, notre équipe recrutement vous recontacte. Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre client est actuellement à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ive) pour son site basé à Béligneux. Vos missions seront les suivantes : - Accueil physique des collaborateurs du groupe et des visiteurs - Réception téléphoniques (50 lignes) - Gestion des pointages / Contrats intérimaires et dosimetres - Réservation salle de réunion et location de gîtes - Gestion de la boîte mail Horaires : Travail en journée Rémunération : Salaire + 13eme mois + Indemnités kilométriques Vous êtes idéalement issu d'une formation BTS Assistant(e) de gestion et avez une expérience préalable de 2-3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez le Pack Office. Si votre profil correspond et que l'offre vous intéresse, alors n'hésitez plus et postulez à cette annonce !
Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros du recrutement ? Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt à Meximieux pour un contrat à durée indéterminée (CDI) à pourvoir dès que possible. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : cheques dejeuner, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - 22/25KEUR annuels bruts Notre volonté est de pouvoir garantir un processus de recrutement efficace, en deux étapes, sur une période maximale d'un mois : 1ère étape : entretien téléphonique de 15 à 30 mn 2ème étape : entretien avec le manager direct d'1h environ Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
Notre entreprise : Pionnière dans l'Industrie de la cosmétique en Chine, notre société Dowell & Yidai, s'est implantée depuis 2019 au sein du Parc Industriel de la Plaine de l'Ain, près de Lyon. Forte de plusieurs années d'expertise, Dowell & Yidai a pour objectif d'apporter une fusion unique entre l'élégance intemporelle de la beauté française et l'innovation dynamique de l'expertise chinoise. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un.e opérateur de conditionnement H/F Les missions : Au sein d'une équipe composée 5 personnes, vous assurez les missions suivantes : - Mise en carton, sous blister - Etiquetage - Assemblage Profil Vous avez une première expérience en production/fabrication dans une industrie spécialisée en cosmétique, chimie fine ou agroalimentaire (Expérience alternance acceptée). Vous êtes autonome et savez prioriser vos tâches. Informations complémentaires : Type de contrat : CDD 6 mois Durée : 35h hebdomadaire 11.88 € bruts / heure Horaires : 8h30 - 16h30, coupure d'1 heure. Prise de poste : début juin 2025
Manpower DAGNEUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Assistant administratif (H/F) Sur le poste vos missions seront les suivantes : Réception : - Assurer l'accueil des conducteurs et le contrôle des documents de livraison - Etre en charge de la mise à quai des véhicules (en fonction des indications du pilote de flux et/ou du chef d'équipe) - Assurer l'enregistrement sur le logiciel du site/client de l'heure de fin de déchargement ainsi que l'heure de départ du conducteur. - Assurer le suivi des entrées de supports palettes via la rédaction des bons d'échange palette Expédition : - Assurer l'accueil des conducteurs (contrôle du n de commande et de la destination) - Etre en charge la mise à quai des véhicules (en fonction des indications du pilote de flux et/ou du chef d'équipe) - Assurer l'enregistrement sur le logiciel afférent au site/client de l'heure de fin de chargement ainsi que l'heure de départ du conducteur - Editer les Bons de Livraisons et rédige les documents de transport avec les conducteurs - Assurer le suivi des sorties de supports palettes via la rédaction des bons d'échange palette - Rendre compte des opérations effectuées et communiquer toutes les informations et documents nécessaires au suivi de l'activité à sa hiérarchie - Possibilité d'être amené à effectuer ponctuellement des tâches annexes en fonction de l'activité et sur demande de sa hiérarchie Horaires proposés : 2x8 / équipe après-midi fixe / équipe matin fixe du lundi au vendredi Rémunération : 1950 brut / mois Panier Prime productivité 13ème mois (à partir de 6 mois d'ancienneté) Pre-requis : - Formation (type/niveaux) et spécialité : BAC pro ou BTS/DUT en logistique ou transport - Qualifications : Connaissances des logiciels d'exploitation et bureautiques - Sens des priorités, orientation client, rigueur, bon relationnel, polyvalence De plus, Vous avez une formation type BAC pro ou BTS/DUT en logistique ou transport. Vous êtes polyvalent(e) et doté d'un bon relationnel. Vous avez également une ou plusieurs expériences en logistique et/ou transport. Rejoindre la communauté Manpower c'est aussi: -Profitez d'un CET rémunéré à 8% -Profitez des offres d'un CSE attractif et avec pleins de bons plans!
Employé(e) commercial(e) DRIVE. Vous ferez de la préparation de commande ainsi que la remise des courses aux clients au sein d'une équipe de 4 personnes. Vous travaillerez en binôme du lundi au samedi par demi-journées. Semaine paire du matin et impaire d'après-midi. Rémunération SMIC, 13ème mois, intéressement, mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
Société de Transport de Voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale FAURE PLAINE DE L'AIN un(e) agent(e) d'Exploitation. Vous aurez en charge la gestion des plannings conducteurs ainsi que le traitement des appels conducteurs, vous assurez le suivi et le contrôle du parc de véhicules. Vous contrôlez et coordonnez des affectations des cars. Vous assurez le suivi quotidien des immobilisations des véhicules, édition des feuilles de route de l'ensemble des conducteurs, superviser les dossiers de voyages et les transmettre, en étroite collaboration avec le service commercial. Gérer les documents administratifs du personnel conduite et assurer la restitution aux services concernés... Rigueur, Autonomie, prise d'initiative et sens de la communication sont les savoirs faire indispensables pour réussir dans ce poste. Permis D + FIMO + carte conducteur à jour obligatoire, formation financée par l'entreprise. Poste évolutif rapidement en tant que responsable d'exploitation suite remplacement départ salarié à la retraite Conditions de travail : - Salaire de base brut 2000 € sans permis D, prime d'astreinte à prévoir dès maîtrise du poste + 17.33 heures supplémentaires - Salaire total brut 2419.99 € primes et HS incluses , salaire évolutif dès l'obtention du permis D - Mutuelle , Prévoyance, 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté
Merci de joindre votre CV à votre candidature et d'indiquer si vous êtes titulaire de la FIMO et de la carte conducteur à jour.
Dans le cadre de son développement, ATEC Etanchéité, entreprise spécialisée dans l'étude et la pose d'enveloppe de bâtiment (couverture, bardage, isolation, étanchéité), recherche un assistant administratif (H/F). Au sein de l'équipe administrative, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion de la facturation des fournisseurs - Assurer la gestion administrative de la sous-traitance : réaliser les commandes, les contrats, les relances, les demandes d'agrément, rassembler les documents à jour...etc. - Réaliser le contrôle de gestion (analyses chiffrées, tableaux de bord...) - Réaliser des courriers et actes administratifs divers - Assurer la gestion du standard téléphonique - Réaliser les " pochettes de chantier " pour les conducteurs de travaux - Rédiger les PPSPS - Assurer le suivi des véhicules et du matériel en lien avec le personnel de chantier - Intervenir, en tant que support administratif, sur la gestion du personnel (formations, notes de frais...etc). Profil recherché : - Idéalement titulaire d'un bac +2 minimum (aide comptable, gestion administrative) - La connaissance du domaine du bâtiment est un plus - Appétence pour les chiffres, la gestion comptable et la facturation indispensable - Être réactif face à l'urgence, polyvalent et savoir s'adapter aux changements - Être à l'aise au téléphone, avoir un bon sens relationnel et de l'accueil - Être à l'aise avec l'outil informatique (Pack Office, logiciel de gestion des commandes / facturation). La connaissance du logiciel 2CM est un plus (formation prévue) ; Type d'emploi : CDI, temps partiel (28h / semaine) Rémunération et avantages : - Salaire fixe selon profil et expérience - Titres Restaurant Horaires de journée à déterminer / en présentiel du lundi au vendredi (bureaux aménagés en open space)
Chez Gauthier, nous nous engageons à répondre aux besoins variés de nos clients l'industriels, professionnels et particuliers. Notre métier diversifié nous permet de proposer des solutions sur mesure, adaptées à chaque contexte. Rattaché(e) au responsable administratif, vous intervenez au quotidien auprès de nos équipes et nos clients pour : - Réceptionner les appels téléphoniques, identifier les besoins et communiquer aux personnes concernées. - Enregistrer les appels sur le cahier prévu à cet effet. - Enregistrer et établir un devis en fonction des éléments fournis par le client. - Transmettre les mails aux personnes concernées - Rédiger les devis, courriers et relances ... - Facturer les interventions en cas d'absence de l'assistante facturation. - Classer, archiver et ranger les dossiers. - Informer les clients de l'heure et la date de l'intervention quand le service exploitation lui demande. - Rédiger le cahier de suivi des transport des déchets industriels et assainissement. - S'acquitter de tous les travaux de secrétariat. - Faire part des informations à la direction. - Appliquer les procédures et instructions en vigueur. - Respecter le règlement intérieur.
CALITEO recrute un Employé(e) de Restauration pour un établissement Scolaire Dans le cadre de son développement, la société CALITEO recherche un Employé(e) de Restauration pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'un établissement Scolaire. Vos missions : Assister à la préparation et au service des repas Assurer la plonge et l'entretien de la cuisine et de la salle Travailler sous la direction du chef gérant au sein d'une équipe de 3 personnes Profil recherché : Expérience souhaitée en restauration collective Sens de l'organisation et esprit d'équipe Travail en semaine
Mission longue durée selon profil et disponibilité à Villette-d'Anthon - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Meyzieu recherche des nouveaux talents pour ses clients : Des employés polyvalents et sympas (F/H) spécialisés dans la logistique. Après une formation adaptée à nos métiers, vos missions peuvent varier en fonction de votre profil. Missions : - Conditionner et étiqueter des marchandises, - Préparer des commandes et gérer des stocks, - Vérifier et valider des livraisons/expéditions, - Port de charges, emballage et travaux de manutention. - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Profil : - Débutant accepté - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe., Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime de productivité (jusqu'à 350€/mois) - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La crèche les P'tits Courlis à la Valbonne, recherche 1 agent/e spécialisé/e, pour faire partie d'une équipe de 20 professionnels, au profit d'enfants de 3 à 36 mois. Votre mission est d'organiser la journée des enfants de la crèche à travers des activités diverses et variées en motricité, musicales et les accompagner vers l'autonomie. Hygiène et rangement des espaces de vie tout au long de la journée pour le bien-être des enfants et pour leur sécurité. Les compétences attendues votre capacité relationnelle avec les enfants/parents et équipe Votre calme et maîtrise de soi Travailler en équipe
L'institution de gestion sociale des armées (IGESA) est une institution de l'armée française. Elle a été créée par la loi 66-458 du 2 juillet 1966 dans le but de regrouper sous une même entité juridique l'ensemble des centres d'accueil sociaux alors existant et de centraliser la gestion des œuvres sociales. L'IGESA a pour mission de gérer les établissements sociaux et médico-sociaux du ministère de la défense au profit de ses ressortissants civils ou militaires, actifs ou retraités.
Vous aurez pour mission le nettoyage de l'école primaire Démarrage à partir de 16h30 4 fois par semaine : lundi - mardi - jeudi - vendredi 12h00 par semaine
TCF Transport CHALET Frères, implantée près de Montaigu est spécialisée dans le transport et la logistique de véhicules automobiles. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un(e) Conducteur (trice) pour du transport régional. Passionné(e) d'automobiles, que vous soyez expérimenté(e) dans le porte voitures ou non, nous vous proposons d'intégrer notre structure et la faire évoluer avec nous. Nos formateurs internes vous apprendront à manipuler vos ensembles, à effectuer les transports en toute sécurité et à optimiser vos chargements. Vous effectuerez des livraisons de véhicules neufs ou d'occasion en concession automobile, chez des loueurs, auprès des revendeurs. La rigueur, le sens de l'organisation, l'autonomie et le sens du contact seront les qualités essentielles à ce poste : Profil : Permis C/E en cours de validité FIMO / FCO à jour Carte chrono à jour 1ère expérience de la route souhaitée Ce que nous offrons : La solidité d'une entreprise familial Une formation personnelle au métier, sur l'ensemble qui vous est réservé Un contrat de 186h et une rémunération des heures supplémentaire Ensemble roulant attitré Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, dans le milieu passionnant du transport de véhicules neufs et d'occasion, rejoignez-nous en envoyant votre CV et votre lettre de motivation.. Type d'emploi : Temps plein CDI Rémunération : 12,43€ Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Expérience: Conducteur SPL: 3 ans (Optionnel) Permis/certification: FCO (Requis) PERMIS C (Requis) Type d'emploi : Temps plein, CDI Nombre d'heures : 45 h par semaine Lieu du poste : Déplacements régional
Le (la) Préparateur(trice) de commandes prélève les colis afférents aux commandes magasins en quantité suffisante dans le respect des consignes de sécurité des biens. Il (elle) veille à organiser le montage/démontage des palettes en respectant les procédures Qualité. Il (elle) achemine les palettes selon un chemin de préparation à l'emplacement requis à l'aide d'un chariot de manutention manuel ou auto-porté qu'il conduit de façon raisonnable garantissant le respect des consignes de sécurité. Il (elle) connaît les gestes et postures à adopter pour diminuer les risques de manipulation de charges. Il (elle) suit les instructions du terminal informatique embarqué et effectue les opérations requises. Le (la) Préparateur(trice) de commandes filme / défilme les palettes de façon ordonnée et organisée, minimisant la casse pendant le transport. Compétences Essentielles Autonome et vigilant(e), il (elle) veille au respect de la chaîne du froid et des règles d'hygiène. Il (elle) applique les procédures qualité et garantit la conformité qualitative et quantitative des marchandises commandées par le magasin. Durée de travail hebdomadaire : 37.75h (lundi au samedi, 1 jour de repos tournant), Horaires en 2x8 ou fixe 14h-21h30 Rémunération Attractive: A partir de 4 mois d'ancienneté 1998,59 € brut / mois + primes mensuelles (Prime d'équipe + prime d'assiduité + panier repas). A noter l'octroie de 10 JRTT par an en plus des 5 semaines de CP. LIEU DE TRAVAIL: VILLETTE D'ANTHON (38)
Les missions confiées au sein de la SOCARA seront les suivantes : Prélever les colis afférents aux commandes magasins en quantité suffisante dans le respect des consignes de sécurité des biens. Organiser le montage/démontage des palettes en respectant les procédures Qualité. Acheminer les palettes selon un chemin de préparation à l'emplacement requis à l'aide d'un chariot de manutention manuel ou autoporté qu'il conduit de façon raisonnable garantissant le respect des consignes de sécurité. Suivre les instructions du terminal informatique embarqué et effectue les opérations requises. Filmer / défilmer les palettes de façon ordonnée et organisée, minimisant la casse pendant le transport. Profil Autonome et vigilant(e), il (elle) veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Il (elle) applique les procédures qualité et garantit la conformité qualitative et quantitative des marchandises commandées par le magasin. Conditions d'emploi Rémunération attractive : A partir de 4 mois d'ancienneté - 2068,65EUR + prime panier + prime assiduité (120EUR) soit 2 278.65EUR brut par mois 10 RTT par an Durée de travail hebdomadaire : 37.75h dont 21 minutes de pause payées par jour (Entrepôt Frais : lundi au samedi avec 1 jour de repos tournant) Horaires fixes matin : 4h-11h33 Lieu de travail : Villette-d'Anthon => Covoiturage financé par l'entreprise (gratuit pour le passager)
TIMTARGETT, Agence d'intérim spécialisée profils ETAM & Cadres, recherche dans le cadre d'un CDI un(e) GESTIONNAIRE ADV & SAV H/F Descriptif de poste: Rattaché(e) à une équipe de 4 Gestionnaire ADV SAV, vos missions sont les suivantes : - Réaliser les devis SAV - Réaliser les avenants au contrat sous accord du chargé d'affaires - Demander les prix aux fournisseurs - Suivi et relance des devis - Facturation et relance des règlements - Passer les commandes aux fournisseurs - Suivre les délais d'approvisionnement fournisseurs et d'intervention chez le client - Synchronisation des délais d'intervention avec la planification - Gérer les transports Profil recherché: De formation BAC à BAC+2 en Gestion de la PME, vous avez une solide connaissance du pack office. Vous justifiez d'une première expérience de 2 à 5 ans en SAV. Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, vous avez une bonne gestion des priorités, vous savez gérer les conflits et le stress. Conditions de travail: Salaire entre 2300 à 2500 euros brut mensuel Poste en 38H. horaires flexible
TIMTARGETT, Agence d'intérim spécialisée profils ETAM & Cadres, recherche dans le cadre d'un CDI un(e) GESTIONNAIRE PLANIFICATION H/F Descriptif de poste: Sous la responsabilité du Directeur technique, vous planifiez l'ensemble des interventions des techniciens (ente 10 à 12 techniciens). Vos missions sont les suivantes : Gérer et analyser l'appel d'urgence Gérer la plannification des dépannages, des réparations, des retours de contrats, des contrats et des installations Gérer l'approvisionnement et retours des équipements / outillages (nacelles, chariots, matériels) Valider les interventions pour facturation Rédiger des bons d'interventions Déclarer et saisir les non conformités Profil recherché: Titulaire d'une formation BAC ou BAC + 2, vous avez une 1ère expérience en planification. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles indéniables. Vous êtes autonome, zen et pragmatique. Conditions de travail: CDI en 38H Salaire entre 2600 et 2700 Euros brut mensuel
CDI 36 h à pourvoir de suite. Travail : lundi (13h15-20h15), mardi (repos), mercredi (12h-20h15 avec entre 12h et15h vente au rayon marée), jeudi (12h30-20h15), vendredi ( 10h-16h45) et samedi (8h45-15h ou 9h30-12h30+17h-20h15). Vous effectuerez toutes les tâches liées à l'encaissement et si besoin du facing et du drive afin de varier un peu le travail. Rémunération SMIC, 13ème mois, intéressement, mutuelle prise en charge à 60% par la société
L'association des PEP 01 recrute 1 travailleur social (H/F) pour l'antenne de Montluel son Service d'Accompagnement Familial renforcé (SAFRen) « Les Ricochets ». Les missions du poste : Dans le respect du Projet Pour l'Enfant, et de l'autorité parentale : - S'assurer que les besoins fondamentaux des enfants sont pris en compte de manière satisfaisante ; - Etayer les parents dans l'exercice de la fonction parentale ; - Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et son ouverture sur l'extérieure, le soutenir dans sa scolarité et son orientation ; - Favoriser le travail partenarial, l'ouverture sur le droit commun et l'inscription des familles dans le tissu social ; - Participer aux réunions et rendre compte par écrit de l'accompagnement et de son évolution Attestation d'honorabilité obligatoire (à demander depuis le 31/03/2025 sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr ) ; - Une première expérience en protection de l'enfance et/ou d'interventions à domicile est nécessaire. Horaires : sur 4 jours, souplesse d'organisation mais avec des soirées possibles jusqu'à 21h et certains samedis (1 sur 5, en journée ou demi-journée) en fonction des besoins d'accompagnement ; - 8 semaines de congés annuels ; - CCN 51, statut non-cadre ; - Rémunération annuelle brute : à partir de 28 896 €, calculé selon diplôme et reprise d'ancienneté ; - Avantages des œuvres sociales du CSE associatif (chèques-cadeaux) ; - Des déplacements quotidiens 30 km autour de l'antenne sont à prévoir (permis B exigé) - véhicule de service à disposition sur les heures de travail ; - Embauche dès que possible Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Mme Fabienne BLANC avec pour objet : « Recrutement TS SAFRen Montluel », par courriel à secretariat.ppe@lespep01.org.
Le service SAFRen « Les Ricochets » fait partie de la Plateforme Protection sociale de l'association des PEP 01. Le service a pour mission d'accompagner dans le cadre du placement à domicile 70 enfants âgés de 3 à 18 ans, ainsi que leurs parents. Il a deux antennes, situées à Ambérieu et à Montluel.
À propos du poste: Nous recherchons un responsable ou une responsable production pour intégrer notre équipe dynamique. Vous serez en charge de superviser l'ensemble du processus de production, en veillant à l'optimisation des ressources et à la qualité des produits. Vous aurez également à gérer et organiser les flux entrants et sortants (réception de marchandises, stockage, préparation de commandes). Votre rôle sera essentiel pour garantir le bon fonctionnement de la production tout en respectant les délais et les normes de sécurité. Responsabilités: - Superviser et coordonner les activités de production pour atteindre les objectifs fixés - Gérer et animer une équipe, en favorisant la motivation et le développement des compétences - Participer avec l'équipe à la production de l'atelier - Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration - Collaborer avec les différents services (Bureau d'études, Commerce, Achats) pour garantir une production fluide - Mettre en place et suivre les procédures de qualité et de sécurité au sein de l'atelier - Établir des rapports réguliers sur l'avancement de la production et les résultats obtenus - Utiliser Microsoft Office et d'autres outils bureautiques pour la gestion administrative - Utiliser Sage Gestion de production pour la partie GPAO Profil recherché: - Une expérience significative en gestion d'équipe dans un environnement de production serait un plus - Leadership naturel, compétences managériales demandées. Le but est de faire évoluer chaque membre de l'équipe et de s'assurer du bien être de tous dans l'entreprise - Connaissance des processus de production et des normes qualité - Compétences en technologies de l'information et informatique générale - Sens du service client et capacité à répondre aux exigences des clients internes et externes - Esprit d'analyse, rigueur et capacité à travailler sous pression Si vous êtes passionné(e) par la production et que vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une entreprise innovante, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 600,00€ à 30 000,00€ par an Horaires : Du lundi au vendredi 8h30 - 12h00 / 13h00 - 16h30 Heures supplémentaires Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/06/2025
FACT est un fabricant français qui conçoit et fabrique des tables de travail, chariots sur-mesure qui sont innovants, modulables, ergonomiques et personnalisables. Nos produits sont conçus pour s intégrer aussi bien dans de petites structures que dans de grands centres d opérations. Tout le processus de développement est orienté bénéfices clients, pour que les utilisateurs accèdent à des produits performants qui facilitent leur travail.
Vous êtes à la recherche d'un poste d'animateur sur les temps périscolaires ? Vous souhaitez apporter votre savoir-faire et mettre votre créativité (en activités manuelles, artistiques, culturelle, scientifiques ou sportives) au service des enfants ? L'équipe d'animation du coin des Cop'Ain de Blyes (01) composée d'une directrice et de trois animatrices, recherche un animateur pour le mois de mai. En tant qu'animateur vous avez en charge : La participation à l'élaboration du projet pédagogique de la structure ; La conception d'activités à destination du public de la structure L'encadrement des enfants durant les temps de loisirs L'organisation de sorties périscolaires La mise en œuvre des projets d'animation ; Le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; Le nettoyage et la mise en ordre de l'espace périscolaire Le temps de préparation ou de réunion (environ deux heures par semaine) sera aussi compris dans vos heures de travail. Horaires de travail : Périscolaire : 7h15-8h30 et 16h-18h30, Mercredis et vacances : 8h30-18h30 ou 7h15-17h30. Début de contrat le 5 mai 2025 Vous êtes idéalement titulaire d'un BAFA, CAP ou CQP animateur périscolaire. Nous pouvons toutefois étudier les candidats non diplômés : dans ce cadre nous pourrons envisager de vous accompagner dans l'obtention d'un diplôme de BAFA. Salaire selon convention ECLAT
Votre agence ALLIANCE INTERIM de PONT DE CHERUY Recherche un/une MAGASINIER CARISTE CACES 3 + PONT ROULANT HORAIRE EN JOURNEE salaire 13e + 9e TR
Entreprise basée a Pusignan, entreprise spécialise en maintenance de machines-outils, diagnostic de panne...
L'Agence ADEQUAT de Meyzieu, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la plasturgie, un opérateur polyvalent H/F sur MEYZIEU (69330) Très belle opportunité ! Evolution sur un poste de régleur grâce à une formation directement en entreprise ! Débutant accepté. Si vous cherchez à apprendre un métier, avoir un poste en vue d'embauche avec une évolution possible et une formation en entreprise alors n'hésiter pas à postuler, nous attendons votre candidature ! Mission : Vous serez en charge de la production de différents éléments constituants les modules d'ouvrants arrières, ailes et hayons : - Travail sur presse à injection plastique - Ebavurage des pièces,- contrôle qualité, - Mise en racks, conditionnement. - Thermoformage - Broyage Nous recherchons pour notre client une personne disponible sur du long terme, curieuse, polyvalente Votre rémunération et vos avantages : Salaire : salaire selon le profil + Prime d'assiduité, prime de transport Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'entreprise ATALIAN recherche un agent de service H/F Vous serez en charge d'effectuer le nettoyage des sols, des sanitaires et des bureaux.. Savoirs être : autonomie Poste en journée à voir selon disponibilités, le lundi, mercredi, jeudi et vendredi Poste à pourvoir à partir du 13 mars 2025
Nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Vous aurez pour mission de : - Récupérer les enfants à l'école et les accompagner à leurs activités; - Aider pour les devoirs; - Mettre en place de jeux éducatifs - Partager des moments de convivialité et de partage. Description du profil : Une expérience similaire de type babysitting, expérience personnelle, animation (BAFA) ou diplôme dans le domaine de la petite enfance (obtenu ou en cours d'obtention) serait appréciée. Pour les gardes d'enfants de moins de 3 ans, un diplôme sera exigé. Des déplacements sont à prévoir Nous vous proposons : - Des missions au plus proche de votre domicile; - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - Une indemnisation de vos temps de trajet et de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre Horaires : Votre planning s'organise les : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h à 18h et le mercredi de 14h00 à 17h00 Si vous souhaitez travailler à temps complet, nous pouvons vous proposer des prestations de ménage en complément. Entreprise comptant actuellement 35 salariés.
Entreprise de taille familiale recherche un Ouvrier du bâtiment H/F (en binôme) pour des chantiers de pose de gouttière, pose de bandeaux, pose de chenaux,... Prise de poste au plus tôt. Formation assurée par le groupe DAL ALU si nécessaire Salaire de 1600 euro net Évolution du salaire rapide possible selon profil Vous pouvez envoyer votre CV ou téléphoner directement sur le portable de Mr FAIVRE: 06 11 33 20 87
Centre habitat conseil: entreprise agréé DAL ALU Notre activité: Fournitures et poses de gouttières, de bandeaux et de sous-faces (frisette) en aluminium.
Ouverture du restaurant début Avril à fin Septembre, je recherche une personne pour la plonge et aide cuisine. 39h semaine 1600€ net + pourboire. 2 jours de repos
Notre client recherche son futur Responsable de Flux F/H à Dagneux. Vous serez le garant de l'atteinte des objectifs fixés en matière de taux de service et de délai de fabrication, achat et livraison. Vous seront en charge du lancement de la fabrication jusqu'au suivi de production. Vos missions seront : - Elaborer, suivre et communiquer le planning de fabrication, - Lancer les ordres de fabrication en fonction des commandes saisies et du calendrier, - Définir les besoins en approvisionnement, - Organiser les arrivées des marchandises, - Organiser et réguler l'acheminement et la circulation des flux de production entrants et sortants, - Garantit la continuité du flux de production, veille au respect des temps objectifs et cherche des solutions pour améliorer, - Planifier et optimiser la préparation des commandes à expédier, - Participer au choix des transporteurs et veiller aux conditions des contrats réalisés avec les fournisseurs et prestataires, - Identifie les possibilités d'amélioration continue en termes de performance, de sécurité, de recyclage et d'économie, - Evaluer ces fournisseurs en fonction des objectifs de qualité, de coûts, et de volumes, - Suivre les conditions d'exécution des contrats, - Proposer des axes d'amélioration. Connaissances professionnelles spécifiques : - Connaissances avancées de l'environnement de production, logistique et achat, - Etre capable de superviser des équipes, - Savoir déployer des méthodes de résolution de problèmes, - Comprendre le process industriel, les capacités de chaque atelier, - Connaissance des outils de planification et de modélisation des données, - Savoir exploiter les outils informatiques et numériques, - Maitrise des logiciels de Gestion de Production, - Capacité à comprendre les spécifications techniques des matériaux et des équipements. Horaire de journée Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 Montluel Téléphone : *** (voir postuler) Vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel - Répartir l'activité entre les ateliers/équipes - Contrôler la conformité d'une production - Sélectionner des machines et des outillages appropriés - Gérer les stocks et les approvisionnements - Proposer des solutions techniques - Méthodes d'ordonnancement - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe - Logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO) Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Capacité à faire preuve de leadership - Organisation - Sens des responsabilités Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Actual Miribel recherche un Machiniste (h/f) pour son client spécialisé dans la fabrication de matériaux de construction pour un poste situé à Montluel (01). En tant que Machiniste - Chef d'équipe production (h/f), vous serez responsable de la manipulation, du contrôle et de l'entretien des machines. Ce rôle exige une grande précision et une attention aux détails. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Il s'agit d'un poste à temps plein de 35 heures par semaine, avec un salaire horaire de 13 EUR. Horaires : Poste en 2x8 et 3x8 Les CACES R489 cat.3 et 5 sont obligatoires Vos avantages en travaillant avec Actual : - Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual - Comité d'entreprise - Parrainage, chèque cadeau - Livret - taux d'intérêt 12% - Formation sécurité et/ou professionnelle - FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). Le ou la candidat(e) idéal(e) devra posséder les compétences suivantes : - Capacité à lire et interpréter des plans techniques avec précision. - Maîtrise des outils et équipements de production industrielle. - Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel. Missions : - Conduite d'une ligne de production - Ensacheuse et palettiseur - Management d'un cariste Port du masque à poussière. L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail ! Vous êtes intérimaire Actual ? Soyez récompensé de 150EUR*, si vous connaissez quelqu'un qui recherche une mission ! PARRAINER, C'EST GAGNER ! > Étape 1 : 75EUR dès la mise en poste de votre filleul > Étape 2 : 75EUR dès que votre filleul atteint 300h de mission sur 12 mois / votre filleul bénéficie de 30EUR
Le cabinet de recrutement ACTUAL recherche pour le compte de son client un(e) Chargé(e) d'Affaires en Construction Métallique secteur Béligneux (01). Notre client, une PME dynamique en constante évolution, composé d'une quinzaine de personnes, spécialisée dans la conception et l'installation d'ouvrages en construction métallique. Vous assurez le suivi complet des projets, de la prise de besoin à la réalisation finale. Vos missions Vous êtes responsable du bon déroulement des projets. En véritable chef d'orchestre, vous : - Répondez aux appels d'offres et réalisez les chiffrages Négociez et concluez les contrats Coordonnez les équipes techniques (bureau d'études, atelier, chantier) Conception et mise en forme des plans Supervisez l'ensemble des phases du projet Assurez la gestion financière, le respect des délais et la qualité Ce poste est à pourvoir en CDI. Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la construction métallique, acquise lors de vos précédentes missions.Vous avez déjà occupé un poste similaire avec succès et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et organisationnelles.
Bonjour Nous recherchons en CDD du 24 avril au 04mai Puis du 16 mai au 31 mai du lundi au vendredi de 6h a 9h45 A Balan 01130 dans la zone industrielle Nettoyage de bureaux, vestiaires, réfectoire, sanitaires
La 3CM recherche un-e chargé-e de projets des installations photovoltaïques. Forte d'industries et d'axes routiers majeurs, la consommation énergétique de la 3CM est supérieure à la moyenne. Consciente de cet enjeu, la communauté de communes entend agir concrètement pour mettre en application le Plan Air Climat Énergie Territorial (PCAET) dans lequel elle s'est engagée en 2018. Celui-ci se décline en 5 grands objectifs : la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'adaptation au changement climatique, la réduction de la pollution atmosphérique, la sobriété et l'efficacité énergétique, le développement des énergies renouvelables. De ces cinq objectifs découlent un plan de 53 actions à mettre en place d'ici la fin de l'année 2027. La 3CM a été désignée parmi les structures lauréates de l'appel à manifestation d'intérêt « Valorisation de la ressource solaire photovoltaïque sur patrimoine public », porté par la CNR et l'ADEME pour permettre le développement et la concrétisation des projets photovoltaïques en toitures et ombrières de parking des collectivités de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Le/la chargé-e de projet sera chargé.e d'animer ce projet territorial et d'accompagner l'émergence, le déploiement et la mise en œuvre des nouvelles installations photovoltaïques sur le territoire des communes de la 3CM, en lien avec les acteurs locaux. Les missions de ce poste se déclinent en 5 grands axes : 1)Confirmer l'identification préliminaires des sites potentiels (localisation, nature du site, estimation de puissance), -Définir les grappes de projets et identifier des communes volontaires, 2)Accompagner de l'émergence des projets, - Examen d'opportunité des projets envisagés (volets techniques et économiques), - Visites de sites, - Recueil des données de consommation, en lien avec ENEDIS, - Préconisations sur le volet économie d'énergie, 3)Suivi du déploiement et de la mise en œuvre des nouvelles installations réalisées dans le cadre du projet, - Lancement et suivi des travaux, - Réception des ouvrages, - Suivi de l'exploitation des installations. 4)Accompagner les communes pour le développement de leurs projets d'installations photovoltaïques, 5)Coordonner les relations avec la société d'économie mixte Les énergies de l'Ain. Pour exercer au mieux vos missions, vous serez en mesure de déployer les connaissances et les compétences suivantes : -Qualités relationnelles, sens du travail transversal, et en équipe, -Animation de réunions, aptitude à l'animation et à la communication, -Capacité d'écoute, -Connaissance des domaines de l'énergie, du climat, de l'environnement et de la transition écologique dans leur approche globale et leurs volets réglementaires, -Connaissance des technologies photovoltaïques, et de la réglementation applicable en la matière, -Intérêt pour l'innovation technologique et l'optimisation des installations photovoltaïques, -Maîtrise de la conduite de projet, -Planification et gestion des délais, -Capacité d'innovation et d'analyse, force de proposition, -Polyvalence, efficacité et esprit de synthèse, -Capacité rédactionnelle, -Maîtrise des outils informatiques, -Sens de la pédagogie, -Sens de l'adaptation et de l'initiative, -Autonomie dans l'organisation du travail, -Discrétion professionnelle. Travailler à la 3CM offres plusieurs avantages : - Rémunération statutaire avec régime indemnitaire (IFSE, CIA) et prime de fin d'année, - Tickets restaurant dématérialisés (carte SWILE), avec une participation employeur de 60%, - Participation à hauteur de 75% aux abonnements de transports en commun pour les trajets domicile/travail, - Possibilité d'adhérer à une prévoyance et une mutuelle santé (INTERIALE) en bénéficiant d'une participation employeur, - Comité des œuvres sociales, - Télétravail (1 jour par semaine), - Horaires flexibles avec RTT,
La communauté de communes de la Côtière à Montluel, dans l'Ain, regroupe 9 communes et compte 25 000 habitants. Elle se situe à 25 km au nord-est de Lyon. C'est une zone encore rurale mais dont la démographie progresse, du fait de sa situation péri-urbaine et dans laquelle s'implantent des activités économiques qui profitent de la proximité de l'aéroport Saint-Exupéry et du croisement autoroutier A42-A432 ; de ce fait, le nombre d'emplois et de créations d'entreprise évolue fortement.
Le poste : Notre client situé sur Blyes recherche des conducteurs de ligne (H/F) avec expériences dès que possible : Les missions: - Gèrer une ligne de conditionnement alimentaire (opérations de manutention, approvisionnement, qualité, fonctionnement, productivité), - Accompagner et coordonner éventuellement une équipe d'opérateurs, - Former les nouveaux arrivants, - Réaliser les objectifs de production, - Respecter les gestes et postures définis selon le type d'opération réalisée, - Etre responsable de la conformité de la production de la ligne par rapport à la fiche produit, - Réaliser les contrôles qualité selon les procédures en place, - Valider la conformité de la ligne selon les points critiques de l'étude " HACCP ", - Assurer la traçabilité des produits entrants et sortants tout au long du process (par scan et/ou papier), - Remplir les comptes-rendus de production, - Peut effectuer des remises en route machine de 1er niveau (avec autorisation), - Informer immédiatement le Chef d'équipe sur les difficultés rencontrées (panne, problème technique...) et sur les incidents qualité, - Superviser et participe aux phases de nettoyage. - Veiller à la propreté de la ligne et de l'usine, - Appliquer les consignes qualité et sécurité et veille au bon respect de ces consignes par son équipe, - Etre force de proposition concernant son équipe et l'amélioration de sa ligne, - Peut être amené à effectuer la fonction d'opérateur. Horaire: 2*8 et nuit possible Taux horaire: 13.37€/H + prime de 153€ après 2 mois de mission Profil recherché : Vous disposez d'un première expérience en tant que conducteur de ligne ? vous recherchez un poste sur du long terme ? Alors n'hésitez pas à nous contacter en agence ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Type de contrat : Apprentissage ou Professionnalisation Lieu de formation : Vénissieux (69) Niveau Requis : Ouvert à tous Durée de contrat : 12 mois - septembre 2025 / septembre 2026 Description de l'offre : L'école, le CFA Ducretet, leader de la formation dans l'univers de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms depuis plus de 30 ans, recrute pour son entreprise partenaire BOULANGER basée dans le (01), des alternant(e)s souhaitant se former au métier de technicien électroménager (H/F). Vos missions principales : - Gérer la maintenance et le service après-vente des produits électroménagers, - Gérer les commandes et le stock des pièces nécessaires aux interventions, - Réaliser des interventions chez le client avec votre véhicule de service - Accompagner le client sur l'utilisation de ses produits Votre profil : - Curieux(se) - Manuel(e) - Bon relationnel - Rigoureux(se) - Bricoleur(se) - Permis B recommandé Le PLUS : Dans le cas où vous n'êtes pas de Lyon, l'entreprise vous accompagne dans les frais de vos déplacements et logement grâce à une prime de mobilité.
Le Réseau Ducretet est le leader national de la formation dans le domaine du commerce, des services, de la maintenance, de l'univers de la maison connectée et du Très Haut Débit. Notre mission est de former en alternance des apprenti(e)s vendeurs et techniciens. Le Réseau DUCRETET a acquis une solide expérience de la formation professionnelle aux métiers des réseaux ADSL/FTTH, du multimédia, de l'électrodomestique et de la maison connectée.
Manpower DAGNEUX recherche pour son client, spécialisé dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage, un Préparateur de commandes avec caces 1B (H/F) Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Préparateur de Commande ! Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et possédez le CACES 1B ? Nous avons une opportunité pour vous ! Vos missions : -Préparation des commandes avec soin et précision -Utilisation du chariot élévateur (CACES 1B) -Respect des procédures de sécurité et des délais Ce que nous offrons : -Taux horaire : 11,88 / heure -Avantages supplémentaires : panier repas, prime de productivité, et un 13ème mois après 6 mois d'ancienneté -Horaires : en 2x8 (6h-13h30 ou 13h30-21h) -Titulaire du CACES 1B -Expérience en préparation de commandes souhaitée -Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et faites partie d'une équipe où chaque jour est une nouvelle aventure ! Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Adecco recrute des Préparateurs de commandes (H/F) pour son client VEEPEE. Mission possible jusqu'à 18 mois selon votre disponibilité VEEPEE est une entreprise dynamique et en pleine expansion, spécialisée dans la vente en ligne de produits de mode, beauté et lifestyle. En tant que préparateur de commandes (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Préparation des commandes à l'aide d'un scan - Réception et vérification des produits - Gestion retours clients - Manutention Horaires : Poste en 2X8 : (5h04 /12h40 - 13h / 20h36), en alternance une semaine sur deux, du lundi au vendredi. Possibilité de faire des heures supplémentaires le samedi. Rémunération: - Taux horaire de 11,88€ brut / heure - Majoration de 25% des heures supplémentaires - 5€ / jour de panier repas - 190€ brut de prime de productivité mensuelle (sous conditions) - 13ème mois (sous conditions) - Débutant(e) accepté(e) - Vous faites preuve de rigueur et vous avez l'esprit d'équipe - Vous acceptez les horaires en 2X8 du lundi au vendredi
SUEZ Eau France recrute pour sa région Auvergne-Rhône-Alpes un(e) : Alternant Technicien de traitement de l'eau F/H Localisation : Béligneux (01) Type contrat : Contrat de professionnalisation ou apprentissage en Alternance Durée : 1 an Rythme : 2 semaines en formation et 3 semaines en entreprise Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l'aventure SUEZ ! Micael, et son équipe ont hâte de t'accueillir ! En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels. Durant ta formation (car oui, tu es là pour apprendre), tu auras l'opportunité d'acquérir des compétences techniques : -Eau -Hydraulique -Chimie et analyse -Microbiologie des eaux -Procédés de traitement des eaux -Système de conduite des installations -Maintenance -Habilitation électrique B1V Et de te former sur des aspects généraux : -Risques professionnels -Communication et relation professionnelle -Environnement Tes missions principales seront de : - Participer à l'exploitation des stations d'épuration, des postes de relèvement et du réseau d'assainissement. - Dépanner et entretenir les installations. - Suivre le bon fonctionnement des équipements et réaliser les diagnostics ainsi que les ajustements nécessaires. - Participer à la maintenance préventive. Pour réussir dans ce rôle, voici ce qu'on attend de toi : - Tu es motivé-e, volontaire, et tu apprécies le travail d'équipe ainsi que le travail sur le terrain. -Tu as le permis B, qui est obligatoire (des déplacements sont à prévoir). -Tu es titulaire d'un baccalauréat ou d'un diplôme de niveau supérieur. Les qualités que nous attendons de toi : - Tu fais preuve de rigueur, d'organisation, de ponctualité et de dynamisme. - Tu as l'esprit d'équipe et d'initiative. - Tu es attentif-ve à l'image de marque de l'entreprise et respectes les règles de sécurité, qu'elles soient individuelles ou collectives. Les + en intégrant SUEZ : Tu seras accompagné-e par un tuteur disponible et à l'écoute tout au long de ton parcours. Tu bénéficieras d'une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternant-e-s.). Tu intégreras un groupe mettant en avant l'alternance et la mobilité interne. Ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute ! Tu auras en plus divers avantages tels que : 13ème mois, prime eau, prime de performance, prime d'intéressement/participation, indemnisation repas, transports en commun, mutuelle d'entreprise, et divers avantages proposés par le CSE . SUEZ Eau France prend en charge ton logement, ta restauration et tes frais de déplacement en train lors de ta formation à Saint-Fons (à proximité de Lyon). Le process de recrutement : Après avoir déposé ton CV sur l'espace carrière SUEZ, tu auras l'occasion d'échanger avec Ludovic, Magali, ou Clarisse (La team RH). Lors d'un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager Micael avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails techniques du poste. Les étapes : -CV et lettre de motivation -Entretiens -Tests
Depuis plus de 160 ans, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes. Présent dans 40 pays avec plus 40 000 collaborateurs, le Groupe permet également à ses clients de créer de la valeur sur l'ensemble du cycle de vie de leurs infrastructures et services.
Inspection et réparations des chronotachygraphes et générateurs d'impulsion. Aucune expérience exigé, mais appétence en électricité et mécanique Permis Poids lourds est un + Formation en interne accompagnement et suivi Gestion de la station, suivi clients et création, encaissement si paiement comptoir Savoir être ( autonome sur le poste) Nous faisons partie du groupe DEKRA et le contrôle des équipements et en lien indirect avec le contrôle technique poids lourd. Le candidat doit être capable de travailler seul il est donc indispensable d'avoir de la rigueur et et une certaine autonomie
Titre du poste : Agent de fabrication (h/f) Type de contrat : Mission intérim longue durée Lieu : BLYES 01150 FR Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique et participez à la fabrication de bassins en tant qu'Agent de fabrication. Sous la responsabilité du Chef d'Équipe, vous intégrerez une équipe de 4 personnes et contribuerez activement aux différentes étapes de production. Vos missions : Vous serez en charge de : Préparer les moules de piscines : entretien et réparations. Réaliser les opérations de production : projection simultanée, moulage, reprises et finitions. Organiser votre poste de travail : rangement et nettoyage. Profil recherché : Idéalement, vous avez une expérience en production de matériaux composites ou dans des secteurs comme la piscine, le nautisme, ou la peinture industrielle. Une formation technique en menuiserie, charpenterie, chaudronnerie, serrurerie ou carrosserie est un atout. Vous êtes manuel, polyvalent et motivé pour relever le défi d'une nouvelle usine. Débutants et personnes en réorientation professionnelle sont bienvenus. Informations complémentaires : Durée hebdomadaire : 35 heures Salaire : Selon expérience (1800 EUR - 2050 EUR) Ce poste est proposé par une agence de recrutement spécialisée dans les métiers de la production. Le poste d'Agent de fabrication (h/f) requiert des compétences clés pour assurer une production efficace et de haute qualité. Les candidats doivent avoir une expérience significative en production industrielle et être capables de travailler dans un environnement dynamique. Une attention particulière aux détails est essentielle pour garantir le respect des normes de qualité élevées. La capacité à travailler en équipe est primordiale, tout comme des compétences en gestion du temps pour respecter les délais de production. Une connaissance des règles de sécurité est impérative pour assurer un environnement de travail sûr et sécurisé. Les candidats doivent également démontrer une flexibilité et être prêts à s'adapter aux changements de processus ou de technologie.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans le secteur de la chimie ? Rejoignez-nous en tant qu'Opérateur de Conduite et intégrez une équipe dynamique au coeur d'une installation de pointe ! Vos missions principales : - Prélèvement d'échantillons - Collecter et analyser des échantillons issus de l'installation pour garantir la conformité. - Analyse des échantillons : Utiliser diverses techniques, notamment la chromatographie en phase gazeuse et la méthode Karl Fischer. - Suivi des paramètres : Relever et surveiller les indicateurs essentiels de l'installation. - Maintenance de premier niveau : Effectuer le nettoyage des bacs, la préparation des colonnes à distiller, ainsi que des opérations d'enfûtage et de défûtage. - Rondes de contrôle et tests chaudière : Assurer le bon fonctionnement des équipements en réalisant des tests de routine. Conditions du poste : Horaires : Démarrage en 2x8 avec passage en 5x8. Rémunération : Selon profil, avec majoration ICCP 10% + IFM 10%. Diplôme requis : TFIC, Bac Pro IP-ICTE, BPEPC ou Bac Chimie (STL). Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en milieu chimique, avec une bonne maîtrise des processus de production et de maintenance. Si vous êtes rigoureux, autonome, et passionné par les environnements techniques, ce poste est fait pour vous !
L'Atelier Chantier d'Insertion (ACI) est une recyclerie de plus de 1500 m2 géré par 10 salariés permanents. Dans le cadre d'un CDD, nous recrutons un(e) encadrant(e) technique et pédagogique pour rejoindre l'équipe de 3 encadrants et d'1 coordinateur dans une structure à taille humaine, au sein d'un collectif où la convivialité et la coopération sont notre ADN. Nous recherchons une personne dotée de sens pratique, en capacité de s'adapter à des interlocuteurs et des situations variées, qui fasse preuve d'organisation, d'empathie, d'écoute et de rigueur. Un sens élevé du service et une appétence pour le produit textile de seconde main (réemploi, transformation, customisation) seront des atouts appréciés Les missions : - Accueillir et mettre en œuvre les conditions favorables à une intégration réussie des salariés, - Encadrer et animer une équipe de salariés, - Développer et renforcer les compétences au moyen des activités supports proposées, - Mettre en œuvre des séquences d'apprentissage, - Évaluer les compétences, rendre compte des parcours et co-construire les objectifs d'insertion en lien avec la conseillère en insertion, - Détecter et analyser les freins et les atouts du salarié dans son parcours, - Transmettre et faire acquérir les savoir-être et savoir-faire de manière fluide en lien avec les attentes du marché du travail et le projet d'insertion de chacun, - Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité (EPI, utilisation des outils et matériels, gestes et postures), - Organiser et suivre le travail en collaboration avec l'équipe d'ETI, - Participer au respect et à l'évolution des procédures et à l'élaboration des projets, - Développer les apports de marchandises et leur réemploi, - Gérer la relation avec les clients de la recyclerie, - Valoriser la filière du réemploi et l'impact éco-environnemental de nos activités Compétences recherchées - Expérience en management notamment avec des publics en parcours d'insertion - Bon relationnel et capacité pédagogique, - Travail en équipe et capacité à manager une équipe - Maîtrise des techniques de prévention et de gestion des conflits
WIICO, recrute pour son client, un cabinet d'expertise-comptable et d'audit de 50 collaborateurs, un Gestionnaire de Paie (H/F) situé dans la ville de Meximieux (01800). Sous la supervision d'un responsable social au sein d'un pôle paie, vous gérez en autonomie un portefeuille multi-conventions. Vous serez en charge de l'établissement de 200 à 250 bulletins, et de l'administration du personnel : gestion des salariés de leur entrée à leur sortie, maladie, absences et conseillez vos clients. Parmi les avantages : Prime de fin d'année, TR, excellente mutuelle Le profil : Diplômé(e) de formations sociales, RH et gestion de paie, vous avez au moins 2 ans d'expériences en cabinet (alternance compris). Vous êtes capable d'évoluer au sein d'un environnement dynamique et exigeant, en mouvement. La maîtrise de SILAE serait un plus. Informations contractuelles : WIICO est un cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable. Profitez d'un accompagnement personnalisé et confidentiel. Milan, votre consultant étudiera votre CV et vous appellera pour convenir d'un entretien. Il évoquera avec vous les éléments relatifs au poste à pourvoir.
Cabinet de recrutement indépendant.
Manpower DAGNEUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes vacances scolaires et samedis (H/F) Au sein d'un entrepôt frigorifique, vous tiendrez un poste de préparateur de commandes. Vous l'avez compris vous travaillez dans un environnement entre 0 et 4C (vous serez équipé gants et tenue froid) Votre mission au quotidien: -réceptionner les palettes de produits -bipage, contrôle et stockage -préparation des commandes pour la grande distribution -utilisation d'un chariot de préparateur, et lecteur scan Salaire de base : 11,88/h - Majorations de samedi : 25% - Panier jour : 4,50 (à partir de 6h travaillées) Plusieurs Horaires: -Journée fixe : 8h30 - 16h du lundi au vendredi 1/2 samedi travaillés -Après-midi fixe : 12h - 19h30 - du lundi au vendredi - 1/2 samedi travaillés Vous souhaitez un poste en logistique sur long terme. Vous recherche une expérience avec de vraie valeurs humaines ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez ! Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Nous recherchons un Chargé de clientèle (h/f) pour l'un de nos clients basé à Dagneux. Ce poste en tant que Chargé(e) d'accueil vous permettra de jouer un rôle clé en recevant les clients, en les conseillant et en gérant le standard ainsi que les mails. Votre mission consistera également à orienter les clients et à planifier les rendez-vous pour les interventions. Date de début du contrat : au plus tôt Temps plein de 40 h par semaine rémunérées en heures supplémentaires, selon les horaires suivants : 8h30-12h / 13h30-18h00 du lundi au vendredi. Rémunération : 12 EUR brut de heure à définir selon les profils de chaque candidat(e). Ce poste offre une excellente opportunité de développer vos compétences en relation client tout en travaillant au sein d'une équipe dynamique et professionnelle. Contactez-nous dès maintenant pour postuler et contribuer au succès de notre entreprise ! Vos avantages en travaillant avec Actual : - Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual - Comité d'entreprise - Parrainage, chèque cadeau - Livret - taux d'intérêt 12% - Formation sécurité et/ou professionnelle - FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail ! Nous recherchons un Chargé de clientèle (h/f) possédant les compétences suivantes : - aisance relationnelle - le goût du défi - la réactivité face aux urgences - organisé(e) et motivé(e)
Notre équipe est essentielle à l'expérience unique que nous offrons à nos clients, et nous recherchons un Serveur/Barman dynamique pour renforcer notre brigade. Ce que nous offrons : - Ambiance chaleureuse : Rejoignez une équipe passionnée dans un cadre convivial et festif. - Épanouissement professionnel : Opportunités de formations et d'évolution. Participation aux stratégies de développement de l'établissement, et aux opérations évènementielles, point fort du Fût de Meximieux. - Avantages : primes sur objectifs, semaine de 4 jours... En tant que Serveur/Barman (H/F), vous serez le visage de notre établissement. Vous serez responsable de : - Accueillir nos clients avec le sourire et les conseiller sur nos bières artisanales. - Servir les boissons avec soin et professionnalisme. - Créer une atmosphère conviviale et animée, en assurant un service rapide et efficace. - Participer à la gestion globale de l'établissement. Votre profil : - Excellent relationnel et sens de l'accueil. - Réactivité et dynamisme, prêt(e) à travailler en équipe. - Passion pour la bière et envie de partager vos connaissances avec nos clients. Pourquoi choisir Au Fut et à Mesure ? Nous croyons que chaque membre de notre équipe contribue à la magie de notre bar. En nous rejoignant, vous intégrerez un environnement où la passion et le plaisir de servir sont au cœur de notre mission. Prêt à plonger dans l'aventure ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager notre passion pour la bière avec vous! Horaires : Période de travail de 10 heures Travail de nuit Travail en soirée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Pourboires Primes
Nous recherchons en CDI un agent capable de maitriser et de prendre en charge la coulée des pièces de fonderie ainsi d'autres postes essentiel comme l'ébarbage en fonction des consignes de fabrication de son chef d'atelier. La formation est assurée en interne sur les différents outils de fabrication. Une expérience dans le domaine de la fonderie est souhaitable.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du nettoyage courant des bâtiments, un Agent d'entretien (h/f) en Intérim sur le camp militaire de la Valbonne Vos missions incluront : assurer le nettoyage et l'entretien des locaux sur la partie hôtellerie, faire les lits et le ménage des chambres, réaliser les opérations de nettoyage des surfaces, des sols, et des sanitaires, veiller à la propreté des espaces communs, et respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. Profil : Nous recherchons un candidat (h/f) ayant au moins 1 an d'expérience dans le domaine du nettoyage. Une personne rigoureuse, autonome, et ayant le sens de l'organisation serait idéale pour ce poste. Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée et un temps partiel de 7H30 à 12h30 du lundi au vendredi. Rejoignez une équipe dynamique en postulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous souhaitez relever de nouveaux défis et vous challenger ? Nous vous proposons de commencer une aventure au cœur de la restauration rapide. En quoi cela consiste ? Allier l'opérationnel et le relationnel. En plus d'avoir une première expérience en management, vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe, le gout du challenge et surtout l'envie de vous investir pleinement dans une nouvelle aventure à moyen ou long terme ! Prêt(e) à relever le défi ? En tant que Manager en restauration rapide H/F vous serez en charge : D'encadrer une équipe allant jusqu'à 40 personnes (formation & intégration) D'ouvrir et fermer le restaurant en suivant les procédures propres à l'enseigne De gérer les plannings de vos collaborateurs De réaliser les inventaires, réceptionner les livraisons, vérifier les stocks et passer les commandes De gérer votre food cost (couts, ratios, pertes, marges) D'ouvrir et clôturer les caisses Naturellement vous vous préoccupez également : De la satisfaction client ainsi que la qualité des produits Du respect des normes d'hygiène et sécurité Du bon déroulement du service Ce poste vous correspond ? Déposez votre candidature !
Notre équipe, forte d'expériences significatives au sein de groupes leaders, propose un service global qui permet à notre client de se concentrer sur des prises de décision ciblées et ponctuelles en amont de l'ouverture de son établissement, et plus largement tout au long de son activité. En enrichissant notre vivier de talents au fur à mesure des rencontres, nous proposons un recrutement spécialisé, avec des préqualifications faites par nos soins afin de présenter le meilleur candidats.
Manpower PONT DE CHERUY recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Manutentionnaire rouleur 1B Villette d'Anthon (38280) matin fixe (H/F) Vous devrez effectuer les tâches suivantes : -décharger des camions en vrac -ranger correctement l'entrepôt. -filmer et cercler les palettes -manutention lourde -déplacement d'un point A à un point B à l'aide du CACES 1B Horaires matin fixe 7H-14H30 (amplitude horaire prévoir 6h-16h30) Taux horaire prime qualité/assiduité pouvant aller jusque 200 par mois Vous avez envie de travailler de matin fixe et vous n'avez pas peur de la manutention, alors vous êtes fait pour ce poste ! Le CACES 1B est impératif. La visite médicale est obligatoire ! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, Comité d'Entreprise (chèques vacances, culture, bons rentrée scolaire... )
Notre agence Adéquat MEXIMIEUX recrute pour un de ses clients un chef de chantier (F/H) en CDI. Notre client est un spécialiste dans l'industrialisation et l'installation d'ouvrage métallique. Entreprise à taille humaine, ils interviennent partout en France. Vous partirez en déplacement du lundi au vendredi. Dans cette entreprise, les patrons vous feront confiance et vous pourrez travailler en autonomie. Missions : - Assembler et monter des ouvrages métalliques (garde corps, corniches, passerelles de métro) - Encadrer votre binôme pour la réalisation des tâches du chantier - Préparer en amont le matériel nécessaire au chantier - Vous êtes garant de la sécurité sur le chantier Profil : - Vous avez une première expérience comme chef chantier ou plusieurs années comme ouvrier du bâtiment ou de la métallurgie - Vous êtes débutant mais bricoleur et volontaires avec une envie de vous investir durablement dans l'entreprise - Vous savez travaillez en binôme mais également en toute autonomie Alors ce poste est fait pour vous :) En intégrant cet entreprise en CDI, vous pourrez vous investir pour du long terme dans un cadre agréable. Le salaire dépendra de votre expérience. Un fourgon de fonction sera mis à votre disposition. Poste à pourvoir dès que possible. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## .
Bienvenue à l'ADMR de Montluel Vous avez pour projet de vous professionnaliser dans le ménage/repassage et d'obtenir un CDI de 24h/semaine minimum ? Nous recherchons nos futur(e)s intervenant(e)s ménage/repassage (H/F) pour le secteur LA COTIERE. Nous recherchons des personnes polyvalentes, autonomes, patientes et faisant preuve d'ouverture d'esprit et d'empathie. Il faut également faire preuve de discrétion professionnelle, fiabilité et de rigueur pour maintenir un entrain et une qualité de service au quotidien pour ces personnes. Nous intervenons sur plusieurs communes : MONTLUEL, PIZAY, SAINTE CROIX, DAGNEUX, NIEVROZ, THIL, BEYNOST, SAINT MAURICE DE BEYNOST, NEYRON, MIRIBEL. Votre rôle en détails : - Ménage au domicile du particulier selon ses consignes et ses habitudes - Vous avez la charge de la propreté de l'ensemble du cadre de vie - Repassage et pliage du linge, selon les clients. Vos conditions de travail : - Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités - Interventions à proximité de votre domicile - Familles à proximité de notre association AVANTAGES - Flexibilité de l'emploi du temps en fonction de vos disponibilités, temps partiel ou temps plein - Sectorisation des interventions pour éviter les déplacements trop longs - Vous êtes indemnisé(e) 0.38€ du km entre chaque domicile et à partir de chez vous. - Véhicule de service pour les salariés dépassant 24h/semaine - Mutuelle et téléphone portable professionnel
L'ADMR, UN RÉSEAU ASSOCIATIF AU SERVICE DE TOUS, TOUT AU LONG DE LA VIE, PARTOUT EN FRANCE, DEPUIS 1945 Au coeur de l'économie sociale et solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif national de service à la personne. Notre réseau propose de nombreux services répartis en quatre pôles : - Enfance et parentalité - Accompagnement du handicap - Services et soins aux séniors - Entretien de la maison
L'aide à domicile se rend chez des personnes qui ont une autonomie ou une mobilité réduite, pour diverses raisons. Le profil des personnes qui sollicitent une aide à domicile est varié (blessure, handicap, âge etc...). Nous recherchons 2 personnes dont les principales fonctions et responsabilités seront : - l'aide aux tâches personnelles quotidiennes : lever, coucher, toilette etc... - l'aide aux tâches quotidiennes matérielles : cuisine, ménage, entretien du linge, courses, etc. ; - l'accompagnement dans le traitement de documents administratifs - l'accompagnement moral, grâce à l'instauration d'un cadre de confiance basé sur des conversations et des dialogues. Nous recherchons une personne polyvalente, autonome, patiente et faisant preuve d'ouverture d'esprit et d'empathie. Il faut également faire preuve de discrétion professionnelle, fiabilité et de rigueur pour maintenir un entrain et une qualité de service au quotidien pour des personnes qui n'ont parfois pas d'autres contacts que l'aide à domicile ; Nous intervenons sur plusieurs communes : MONTLUEL, PIZAY, SAINTE CROIX, DAGNEUX, NIEVROZ, THIL, BEYNOST, SAINT MAURICE DE BEYNOST, NEYRON, MIRIBEL. AVANTAGES - Flexibilité de l'emploi du temps en fonction de vos disponibilités - Sectorisation des interventions pour éviter les déplacements trop longs - Prise en charge à 100% des inter vacations et à 60% des trajets entre le domicile/première intervention et dernière intervention/domicile - Véhicule de service pour les salariés dépassant 24h/semaine - Mutuelle Nous fournissons également tout le matériel nécessaire lors de vos interventions à domicile et réalisons des réunions mensuelles avec l'équipe. L'équipe administrative est disponible pour toute question en dehors des réunions.
Le poste : PROMAN BEYNOST recherche pour le compte d'un de ses client, un AGENT LOGISTIQUE (H/F). VOS MISSIONS : - Accueil chauffeur ( 50 par jour ) - Vérification des cartes grises - Préparation des bons de chargement - Edition des bons de livraisons - Tour de site , tour des stocks - Constitution de navette inter site - Gestion des stocks Profil recherché : VOS CONNAISSANCES : Bonne connaissance générale + bonne pratique sur Excel . Gestion des priorité avec le flux des camions : Ouverture de la plate forme 6h45 à 17h00 poste alternant dans ce créneau d'heure une semaine sur 2 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le cabinet Conseil Recrutement de Bourg-en-Bresse, du groupe Manpower, recrute pour sont client, une entreprise agile et familiale de négoce de céréales, spécialisée dans l'achat de matière première aux agriculteurs au départ de leur ferme. L'entreprise réalise un chiffre d'affaires de plus de 100 millions d'euros. Le groupe compte plusieurs sociétés présentes dans les locaux, en fort développement qui comptent à elles toutes 35 collaborateurs. L'entreprise recherche une personne pour le poste de Logisticien, qui sera rattaché.e au Responsable Logistique d'une équipe de 6 personnes. En collaboration avec les différents services de l'entreprise, le logisticien organise les flux de marchandises, en respectant les délais impartis, et en optimisant les coûts. Vos missions seront : -Planification de toutes les livraisons des contrats en cours -Affrêtement : recherche de Transport, répondre aux commandes Clients, créer une relation de partenaire avec les transporteurs, négocier les tarifs -Etre apporteur de solutions pour création de nouvelles affaires -Suivi du bon déroulement de l'exécution : s'assurer des disponibilités des agriculteurs et des industriels -Suivi des commandes : Récupération des données et création des Bons de livraisons -Gestion des litiges -Interaction et coordination avec les autres services Vous avez idéalement une formation en logistique, transport ouaffrétement, ... Une première expérience similaire est nécessaire. Vous êtes rigoureux, vif, aimez l'excitation de l'imprévu. Vous analysez les problématiques avec calme et trouvez des solutions. Vous avez le sens des affaires. Ce que nous proposons : Poste en CDI Travail de journée du lundi au vendredi uniquement Salaire selon profil primes Tickets restaurant Agréable cadre de travail Salaire selon expérience et performance
L'association « les petites canailles » située à Villette d'Anthon (Commune de 5 000 habitants à 25 km de Lyon dans le Nord Isère) recherche pour sa crèche de 30 places un/une animateur(trice) petite enfance pour un poste à temps partiel 26h15 en CDI. Le poste est à pourvoir à partir du 2 juin 2025. Convention collective ALISFA. Débutant(e) accepté(e). Salaire 1467.5€ brut par mois pour 26h15 hebdomadaire. Merci d'adresser CV et lettre de motivation à : Association les petites canailles 50, rue des Rossignols 38280 VILLETTE D'ANTHON lpc.villettedanthon@gmail.com 04 72 02 23 05
Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants de 30 places.
Mandarine Services, spécialisé dans la livraison de repas, l'aide et l'accompagnement à domicile recherche un auxiliaire de vie (H/F) sur le secteur d'Ambérieu en Bugey. Vos missions seront : - l'aide et l'accompagnement à la toilette, en autonomie pour les stimulations en binôme pour les toilettes complexes. - accompagnement aux courses en RDV médicaux - petit entretien courant des domiciles Vous aimez l'aide a la personne, et travaillez en étroite collaboration avec les autres professionnels de l'équipe et autour du patient. Formation en binôme à la prise de poste. Possibilité d'évolution sur des missions plus accompagnantes et liés aux soins. Interventions autour d'Ambérieu, poste de minimum 30h par semaine / possibilité de faire moins ou plus.
Mandarine-services est une structure spécialisée dans l'assistance des personnes fragiles de tout âge (personnes âgées, hospitalisation, personnes handicapées). Agrémenté par arrêté préfectoral de l'Ain et de l'Isère, nous fonctionnons avec l'APA et les mutuelles
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F/X) pour mission basée à LA BOISSE (01) Mission Préparation et expédition des commandes à l'aide du chariot CACES 1 Picking, manutention palettisation, conditionnement, conformité des produits Horaires 2*8 : 6h00-13h30/13h30-21h00 (weekend non travaillé) Profil CACES 1A ou 1B obligatoire Première expérience exigée en préparation de commandes Lieu de travail non desservi pas les transports en communs.
Le Groupe SOVITRAT est une entreprise de travail temporaire. Nous proposons des missions en intérim, CDI, et CDD dans la plupart des secteurs d'activités: Industrie, Tertiaire, BTP, Transport-Logistique...
Notre agence Adéquat de Meximieux recrute des nouveaux talents : Opérateur Agroalimentaire H/F Longue mission à pourvoir rapidement et sur du long terme. Notre agence Adéquat de MEXIMIEUX. recrute des nouveaux talents sur des postes d'Opérateur de production (F/H). Missions : - Alimenter la machine en matière première - Assembler et/ou monter les pièces ou produits sur lignes de production. - Conditionner, étiqueter et contrôler les pièces ou produits. Horaires : Horaires en 2*8. -6H / 14H du lundi au vendredi -14H / 22H du lundi au vendredi Votre Profil : - Débutant accepté - Etre assidu, professionnel et ponctuel - La connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire fixe sur 36H30H/sem + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Heures supplémentaires - Participation aux bénéfices + CET 5% - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, etc) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans une petite structure de village, recherche animateur/animatrice sur les horaires suivant à PARTIR DE SEPTEMBRE 2025: Période scolaire : Lundi : 11h30-13h30 16h30-18h45 Mardi : 11h30-13h30 16h30-18h Mercredi : 13h30-18h30 Jeudi : 11h30-13h30 16h30-17h30 Vendredi : 11h30-13h30 16h30-18h45 Soit : 20h Vacances scolaires : Lundi au vendredi : 8h30-11h00 13h00-16h00 Soit : 27h30 Les missions confiées seront encadrement d'enfants, animation aux enfants, fermetures des locaux (certains jours), aide aux services de la cantine, surveillance.
Un grand entrepôt logistique de stockage de produits frais (fromages) basé à Béligneux (01360) rattaché à un groupe multinationale de production et distribution de produits agro alimentaire recherche plusieurs préparateurs/ préparatrices de commandes avec Caces 1B Au sein d'un entrepôt frigorifique, vous tiendrez un poste de préparateur de commandes avec CACES 1B voire 5. Vous l'avez compris vous travaillez dans un environnement entre 0 et 4C (vous serez équipé gants et tenue froid) Votre mission au quotidien: -réceptionner les palettes de produits -bipage, contrôle et stockage -préparation des commandes pour la grande distribution -utilisation d'un chariot de préparateur, et lecteur scan Salaire de base : 12,44/h - Majorations de samedi : 25% - Panier jour : 4,50 (à partir de 6h travaillées) Majoration de nuit 60% ( de 4h à 6h du matin) Plusieurs Horaires: -Matin fixe : 4h-11h30 du lundi au vendredi 1/2 samedi travaillés -Journée fixe : 8h30 - 16h du lundi au vendredi 1/2 samedi travaillés -Après-midi fixe : 12h - 19h30 - du lundi au vendredi - 1/2 samedi travaillés Vous souhaitez un poste en logistique sur long terme, vous êtes titulaire du CACES 1b. Vous recherche une expérience avec de vraie valeurs humaines ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez ! Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Manpower Dagneux a une nouvelle opportunité pour vous ! Notre client spécialisé dans la fabrication et la commercialisation des solutions de ventilation pour l'habitat et les locaux tertiaires recherche 1 Préparateur de commandes (H/F) avec le CACES 6. Au sein d'une société industrielle basée à Dagneux, vous occuperez une fonction logistique! En tant que préparateur de commandes avec le CACES 6, vos missions principales seront: -Emballage pièces -Préparation des marchandises pour les expéditions -Réception, enregistrement et rangement de marchandises -Utilisation d'un lecteur scan / douchette -Gestion des sorties marchandises -Chargement et déchargement de camion avec le chariot CACES 6 Vous travaillerez du lundi au vendredi en 2X8 (35h/sem) Salaire 11,88/h Prime d'équipe à 6 Prime panier à 6.80 Le profil recherché? Une personne avec de bonnes connaissances en logistique : emballage, préparation des commandes et titulaire du CACES 6. Avoir envie de s'investir dans la structure. Rejoindre la communauté Manpower c'est aussi: -Profitez d'un CET rémunéré à 8% -Profitez des offres d'un CSE attractif et avec pleins de bons plans!
OTEGO recherche un(e) visiteur(euse) ! Notre entreprise, spécialiste dans la fabrication de textiles techniques industriels cherche à compléter ses équipes de production. Au sein de notre usine de Dagneux, nous fabriquons des produits textiles dotés de caractéristiques techniques particulières pour l'industrie du pneumatique, mais aussi des tissus pour protéger les hommes et les machines (protection contre la chaleur, housse de protection pour l'aéronautique, .) Poste : au sein du service de visite-découpe, le(la) visiteur(euse) est garant(e) du contrôle qualité des rouleaux textiles finis. Vous serez notamment en charge de : - Assurer un contrôle qualité visuel des produits finis avant leur expédition grâce à divers filtres lumineux - Classifier les produits contrôlés en fonction de leur degré de qualité selon des critères prédéfinis - Effectuer les réglages nécessaires sur les machines de visite - Manipuler les produits avec ou sans engins de manutention - Identifier et récupérer les produits finis dans les zones de stockage et alimenter les machines Issu d'un CAP/BEP, vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec un sens aigu de la qualité et de la satisfaction client. Vous avez également un intérêt pour les responsabilités. Vous justifiez dans l'idéal d'une expérience professionnelle dans le domaine du textile et vous souhaitez vous former à un métier de savoir-faire au sein d'une entreprise à taille humaine. Vous possédez un CACES ponts roulants ou avez déjà eu l'occasion de manipuler ces engins de manutention. Horaires : horaires d'équipe 2*8 (5h30-13h30 ou 13h30/21h30 du lundi au jeudi ; 5h30/11h30 ou 11h30/17h30 le vendredi) ; RTT un vendredi sur trois + 6 RTT libres/an Localisation : Dagneux (01), 25 km de Lyon Rémunération : 2061 € brut sur 13 mois + panier repas + prime d'équipe ; prime vacance ; prime d'intéressement/participation ; mutuelle et prévoyance prises en charge à 50% par l'entreprise
OTEGO, vous connaissez ? Nous sommes leader mondial dans la conception et la fabrication de tissus enduits et contrecollés. Notre mission ? Protéger les Hommes, les machines et les bâtiments de partout à travers le monde. Pour cela nos 90 collaborateurs conçoivent et produisent sur notre site de Dagneux (Ain) des tissus techniques qui protègent contre la chaleur, les flammes, les produits chimiques ; résistent à l'abrasion et peuvent êtres antiadhérents.
L'assistant de gestion prend en charge l'ensemble des tâches de gestion concernant la production : administration, comptabilité, commercial, communication interne. Il assure l'interface entre la direction, les collaborateurs et les partenaires extérieurs de l'entreprise Effectifs société : moins de 30 salariés Gérer les services généraux : assurances, sécurité, entretien, fournitures. Renseigner et conseiller la clientèle, traiter et résoudre les litiges clients. facturer les commandes livrées , veiller au recouvrement des impayés, effectuer les relances, Gérer les fournisseurs et les sous-traitants : passer les commandes , suivre les contrats, saisir les factures valider les règlements , négocier les tarifs. Assurer l'interface entre la direction et les opérationnels : organiser, planifier, contrôler leurs activités en fonction des objectifs définis. Exercer un rôle de support : relayer les consignes de la direction, partager les informations, de sources internes et externes, utiles aux collaborateurs. Travaille en collaboration avec tous les collaborateurs de la société En relation avec le public extérieur, les clients, les fournisseurs Peut intervenir pour les sociétés françaises du Groupe Niveau formation BAC+2 / BAC Pro avec expérience - Compétences en gestion administrative et commerciale - Connaissance des outils de planification et de modélisation des données - Savoir exploiter les outils informatiques et numériques ( WORD et EXCEL ) - Bonne connaissance de l'ERP - Faire preuve d'initiatives et d'une extrême polyvalence Horaires : - En journée 35h/semaine réparties sur 4 jours - Du lundi au jeudi de 7h à 12h et de 12h45 à 16h30
Manpower Dagneux recrute : Technicien de Maintenance Chariots Élévateurs (H/F) - Dagneux Psstt ! Une nouvelle opportunité à ne pas manquer ! Vous êtes passionné(e) par la mécanique et la maintenance ? Vous cherchez un poste stable avec des avantages attractifs ? Alors, cette offre est faite pour vous Vos missions : En tant que Technicien de Maintenance, vous aurez un rôle clé dans la remise en état et le bon fonctionnement des chariots de manutention. Vos principales missions seront : -Diagnostiquer et réparer les éléments défectueux des chariots élévateurs. -Contrôler et préparer les pièces avant intervention. -Gérer le planning de réparation afin d'optimiser les interventions. -Assurer la gestion administrative des certificats de conformité. Horaires fixes en journée : du lundi au vendredi, 7h30 - 15h30. Rémunération et avantages : 11,88/h 13e mois Tickets restaurant Prime de production Indemnité salissure Vous êtes titulaire d'une formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique. Vous avez une première expérience en lecture de plan technique ou en maintenance de premier niveau. Une formation de mécanicien ? Ça fonctionne aussi ! Pas d'inquiétude ! Une formation interne est prévue pour vous accompagner et vous spécialiser dans la maintenance des chariots élévateurs. Prêt(e) pour un nouveau challenge ? Intégrez une entreprise où l'esprit d'équipe et la transmission des savoirs sont au cœur du quotidien. Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique !
Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Guillaume, Chef du secteur Nord-Isère/Ain, recherche un(e) Chef(fe) d'Agence pour SAMSE de Meximieux. Véritable garant de la satisfaction client et de l'image de marque de l'entreprise, tu as pour principale mission de veiller à la performance globale de ton point de vente. Ton leadership te permettra de fédérer ton équipe. Tes principales missions : MANAGER TON ÉQUIPE - Superviser une équipe de 9 collaborateurs et encourager le développement des compétences - Participer à la gestion RH quotidienne de l'équipe : recrutement, intégration des nouveaux, gestion des plannings, suivi des performances. - Promouvoir les projets de l'enseigne et du Groupe auprès de l'équipe et accompagner les changements - Garantir le respect de la législation du travail ainsi que des procédures internes DÉVELOPPER LES VENTES - Définir la stratégie commerciale de l'agence - Déployer des actions destinées à développer l'activité commerciale et le CA en lien avec les équipes commerciales - Veiller à l'attractivité du point de vente pour garantir la satisfaction des clients GARANTIR LA RENTABILITÉ DE TON POINT DE VENTE - Définir et piloter le budget de l'agence - Suivre les tableaux de bord et les indicateurs clés de performance tout en optimisant les charges d'exploitation - Effectuer la gestion administrative, comptable et financière en lien avec les services généraux de la région et du siège - Superviser la gestion des stocks et des flux logistiques ASSURER LE RESPECT DES RÈGLES DE SÉCURITÉ POUR TOUS ! Issu(e) d'une formation dans le secteur de la vente, du commerce et/ou de la gestion, tu justifies d'une expérience réussie d'environ 5 ans sur un poste d'encadrement et de gestion d'un centre de profits, idéalement dans le négoce de matériaux. Tes aptitudes managériales et ta capacité à déléguer te permettent de fédérer ton équipe autour d'une vision commune et d'accompagner tes collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel. Ton sens du contact et de la communication te permet d'entretenir des relations constructives avec des interlocuteurs variés, tout en conseillant et négociant avec souplesse et fermeté. Ton appétence pour le secteur du bâtiment et nos produits constitue un véritable atout. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons : - CDI au forfait jours du lundi au vendredi - Statut Agent de Maîtrise/Cadre - Salaire brut annuel à partir de 40 000€ selon expérience (salaire mensuel brut à partir de 2 800€ + variables) - Un véhicule de fonction - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs - Offres proposées par le Comité Social et Économique Tu bénéficieras d'un parcours d'intégration personnalisé et d'une offre de formation sur mesure pour te permettre de développer tes compétences et d'évoluer.
Le groupe associatif de tourisme social et durable, Vacances Léo Lagrange dont le siège est à Marseille, recrute pour son Domaine Hôtelier de 147 lits situé à Sainte Croix (01120), un(e) agent d'entretien espaces verts polyvalent en CDD : Du 1er mai au 31 octobre 2025 Poste est à temps plein (35h) du mardi au samedi Rémunération 1841.64€ brut mensuel pour 35h hebdomadaires Les missions : Arroser et entretenir les espaces fleuris. Effectuer des plantations de végétaux et les protéger. Réaliser les tailles de haies, les tontes, et le débroussaillage des bordures, le désherbage des allées. Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés, etc.) Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits. Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de santé. Veiller à l'entretien des matériels et outils mis à disposition. Gérer les déchets produits par le site. Gérer l'entretien de la piscine (analyses de l'eau, nettoyage du bassin et du pédiluve, nettoyage et désinfection des vestiaires). Effectuer des missions de manutentions et de maintenance lors d'évènements Les avantages : Nourriture Avantages CSE
Le poste : PROMAN BEYNOST recherche pour un de ses clients dans le domaine industriel un PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 3 H/F VOS MISSIONS : - Réceptions et entrées du magasin - Gestion des stocks à l'aide de votre CACES 3 - Expéditions - Préparations de commandes - Inventaires - Manutentions diversesHoraires de journée du lundi au vendredi 38H/semaine Salaire selon profil et expérience Profil recherché : Bonne maîtrise de l'informatique Polyvalence et rigueur Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES CHARIOT CONDUC PORTE 3 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour la saison estivale, poste à pourvoir de début Mai à fin Août. Mise en place salle et terrasse, prise de commande, service, débarrasser. 39h 1600 net + pourboire + logement.
Pour la saison cet été, début Mai à fin Septembre, poste à pourvoir aux pizzas, vous serez en cuisine avec le chef, un commis et le plongeur. Pas de pizzas le midi, service du soir à partir de 18h. Fabrication de la pâte, mise en place, envoi des commandes, nettoyage du poste. Contrat de 42h semaine, 1800€ net + pourboire. Heures supp payées à la fin du mois.
La Communauté de Communes de la Côtière à Montluel (3CM) recrute un(e) Directrice/Directeur pour son service Finances. Sous l'autorité du D.G.S., la/le Directrice/Directeur des Finances assure la préparation et l'exécution du budget, des procédures budgétaires, de la gestion de la dette et des garanties d'emprunts, et du suivi de la fiscalité et des ressources. Elle/il réalise des analyses ou études financières et propose des stratégies. Elle/il élabore et alimente des tableaux de bord financiers. Au-delà de la maîtrise des finances des collectivités requise pour un poste de cette nature, elle/il est aguerri(e) au fonctionnement intercommunal et à l'aise dans les relations partenariales. Elle/il sait allier conseil stratégique et opérationnalité. Activités principales : - Finances, budget, fiscalité : - Elaboration du budget principal et des budgets annexes - Contrôle des exécutions budgétaires - Mise en œuvre du budget en interface avec l'ensemble des services - Animation et pilotage de la fonction financière - Capacité à réaliser un diagnostic et proposer une stratégie d'optimisation des ressources financières - Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives - Développement d'une fonction déconcentrée : service conseil, expertise en interne et en externe - Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable - Elaboration des documents comptables - Réalisation des déclarations sociales et fiscales - Définition des volumes de financement par emprunt - Analyse et sélection des propositions bancaires en matière de trésorerie et d'emprunt - Contrôle de gestion du dispositif comptable de la collectivité - Contrôle du suivi des contentieux - Participation à la définition des opérations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre - Méthode d'analyse des coûts - Comptabilité et analyse financière publique et privée - Encadrement: - Encadrement et animation de l'équipe : 2 agents comptables - Planification des tâches des agents en s'assurant de la qualité du service réalisé - Gestion des congés, évaluations - Définition des objectifs et priorisation des activités des agents - Proposition des ajustements et améliorations pour dynamiser et optimiser le fonctionnement du service - Relations fonctionnelles: - En interne : échanges réguliers en transversalité avec les agents des différents services de la 3CM - En externe : contacts permanents avec les services comptables de l'Etat, les mairies des communes membres, les fournisseurs - Echange spécifiques avec l'élue référente pour préparer les commissions. PROFIL - Compétences professionnelles & techniques: - Règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités - Méthodes et outils de prévision - Comptabilité publique - Fonctionnement des marchés financiers - Règles budgétaires et comptables des marchés publics - Documents de base (Compte financier unique) - Méthodes d'analyse fiscale - Évolutions de la fiscalité des collectivités - Bases d'impositions et des états fiscaux - Réglementation de la trésorerie et de la dette - Calculs financiers et nomenclatures comptables M57 et M49, - Rythme des encaissements et décaissements de la collectivité - Techniques des autorisations de programme et autorisations d'engagement - Méthodes d'analyse financière et économique - Connaissances en matière de management d'une équipe - La maîtrise du logiciel CIVIL est un plus - Diplômes / Formations liées au profil: De formation supérieure dans les domaines de la gestion financière et comptable, du contrôle et de l'audit, de l'économie et de la finance. - Savoir-être: - Capacités d'analyse, de synthèse - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie, - Faire preuve d'initiative et de décision - Capacité à rendre compte - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Capacité d'adaptation, polyvalence, à être force de proposition
Société de Transport de voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale FAURE PLAINE DE L'AIN des Conducteurs-receveurs / Conductrices-receveuses en contrat CPS lié à la période scolaire 2024-2025, en contrat de travail à temps partiel pour assurer du ramassage scolaire en priorité et des occasionnels... et des temps complets polyvalents. Vous serez affectés sur le dépôt de VILLIEU-LOYES-MOLLON. Salaire de base Coeff 140V convention collective nationale du transport , taux horaire 13.05 Euros Primes diverses complémentaires Poste basé à VILLIEU-LOYES-MOLLON. Vous souhaitez devenir conducteur, nous pouvons prendre en charge le financement d'un permis sec + FIMO. Avantages : Mutuelle familiale, Prévoyance et 13ème mois avec un an d'ancienneté.
RC Montluel Section Basket-Ball Contribuer au développement du club par des interventions dans les domaines suivants : - Encadrer et accompagner des entraineurs bénévoles - Coordonner techniquement les différents entraîneurs et entraînements du club - Encadrer et former des joueurs - Participer aux tâches administratives - Mettre en place des événements sportifs (stages, tournois.) - Participer à l'élaboration du projet sportif en lien avec le CA - Participer aux manifestations proposées par le club - Contribuer aux Opérations Basket Ecole Gestion Sportive & technique : - En tant qu'entraineur principal, il doit assurer l'entrainement, la gestion et le coaching des équipes qui lui sont confiées - Préparer et réaliser les interventions dans les écoles partenaires - Mettre en place le dispositif fédéral JAP (Je Joue, j'Arbitre, je Participe) - Préparer un plan de formation cohérent pour le joueur et le fait appliquer par les entraîneurs du club - Animer ses interventions (stages, réunions d'information, ...) - Assurer la qualité de la relation des entraîneurs avec les parents - Proposer la mise en place d'activités sportives et participer à ces activités (compétition, stages, déplacements, tournois...) - Participer à la formation des futurs cadres - Assurer de la détection des potentiels - Assurer de l'achat, de l'entretien, du renouvellement du matériel en collaboration avec les responsables de la gestion générale du club. - Planifier les formations internes au club et met en place le tutorat. Administratif et gestion : - Gérer l'organisation administrative des journées de championnat - Organiser les plannings des rencontres à domicile du week-end (prévoir les arbitres et les OTM) - Assurer des permanences d'accueil au début de la saison sportive - Participer et contribuer aux réunions de coordination : o de façon systématique pour la commission sportive o à la demande du CA pour les autres réunions - Rendre compte au Bureau de l'avancement de son activité Développement du club : - Apporter de nouvelles idées, et mise en place d'un projet (Plateau baby, tournoi...). - Apporter son aide à certaines manifestations. - Assurer des actions de développement de l'activité (prospection, organisation de manifestations destinées à promouvoir l'activité...) - Mettre en place de nouvelles pratiques (3x3, Basketonik, Basket Santé .) Compétences à acquérir ou à développer : - Projet sportif, gestion, management d'équipe - Compétences techniques certifiées par des diplômes d'état ou fédéraux, ou expérience reconnue - Connaissance du milieu du basket lyonnais - Capacité à développer un réseau - Capacité à communiquer et à s'exprimer clairement - Capacité à rester à l'écoute et à motiver - Capacité à organiser et à déléguer - Capacité à animer, et à travailler en équipe - Capacité à conduire une réunion - Un bon degré d'autonomie - Prise d'initiative - Rigueur - Connaissance des outils bureautique (Power Point, Excel, Word)
Pour renforcer ses équipes, notre site de La Boisse (01) recherche un(e) : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F), en CDI Activités et tâches principales : Devenir un élément clé dans l'organisation du dépôt en assurant au quotidien : Préparation de commande : préparer les marchandises à l'aide d'un bon de préparation, contrôler les commandes, acheminer les produits vers la zone de picking, préparer les produits (palettisation) sur la zone de préparation, vérifier la bonne affectation de la tournée dans une zone de préparation. Assurer la gestion des vides (tri des vides...). Participer au nettoyage de l'entrepôt : tenir la zone travail propre tout au long de vos journées. Nous vous proposons : Une période d'intégration et de formation. Un temps de travail en journée du lundi au vendredi. Une rémunération base 39h de 1941,67 € brut par mois + 170 € de primes mensuelles + gratification annuelle + tickets restaurant + mutuelle d'entreprise. Profil recherché : Vous possédez obligatoirement le CACES 1 B (avoir les CACES 3 et 5 serait un plus). Vous êtes rigoureux, autonome et aimez le travail en équipe. Le port de charges ne vous effraie pas. Bienvenue chez Murgier Distribution : Entreprise dynamique, locale et conviviale, l'entreprise MURGIER DSITRIBUTION est spécialisée en distribution de boissons pour les professionnels (CHR).
Entreprise dynamique, locale et conviviale, l'entreprise MURGIER DSITRIBUTION, située à La Boisse (01) est spécialisée en distribution de boissons pour les professionnels (CHR).
Missions principales L'agent(e) de développement sportif a pour mission de promouvoir et structurer le développement du handball sur le territoire de l'Ain. Il/elle agit en lien avec les clubs, les collectivités et les établissements scolaires pour favoriser la pratique du handball sous toutes ses formes. Développement et animation du handball Accompagner les clubs dans leur structuration et le développement de leurs actions auprès d'un public jeune. Organiser des événements et des actions de promotion du handball (initiations, tournois, stages, journées découvertes, etc.). Développer la pratique du handball en milieu scolaire et périscolaire en partenariat avec les établissements éducatifs. Soutenir la mise en place de nouvelles pratiques (handfit, hand adapté, hand à 4, etc.). Former et accompagner les éducateurs et bénévoles des clubs. Mettre en place et organiser des actions/évènements en faveur de la féminisation du handball dans le département et au sein des clubs. Gestion et coordination des projets Piloter des projets de développement en accord avec la stratégie du comité départemental. Travailler en collaboration avec la Ligue Auvergne-Rhône-Alpes et la Fédération Française de Handball. Assurer le suivi et l'évaluation des actions mises en place. Rechercher des financements et monter des dossiers de subventions. Communication et relations institutionnelles Représenter le comité auprès des clubs, des partenaires et des institutions locales. Communiquer sur les actions et projets via les réseaux sociaux et supports dédiés. Participer aux réunions et instances départementales et régionales.
Comité Départemental de l'Ain de Handball Notre objectif est l'organisation et la promotion de la pratique du Handball sur le territoire de l'Ain. Nous accompagnons les clubs dans leur développement et leur structuration et nous sommes également en charge de la détection des profils de haut niveau.
Pour un cabinet omnipratique (4 praticiens) spécialisé en implantologie et parodontie, vous assistez les praticiens au fauteuil, assurez la stérilisation et venez en aide sur les tâches de secrétariat. Poste en alternance à temps plein, 35 heures par semaine dont 7 heures à l'école. Dynamisme, esprit d'initiative, rigueur et esprit d'équipe sont nécessaires pour ce poste. Première expérience en médical souhaitée Vous êtes disponible rapidement, démarrage dès que possible; Pour que votre candidature soit prise en compte, merci de joindre une lettre de motivation à votre CV.
Au sein du département de l'Ain et sous la responsabilité du CODIR de Faure Transport avec lequel vous serez en relation direct, le Directeur (trice) opérationnel (le) pilote les activités de la filiale FAURE PLAINE DE L'AIN. Vos principales missions: - Piloter l'activité avec un souci de performance, de rentabilité, et de maîtrise des coûts dans le respect et la maîtrise des contrats établis avec les Autorités Organisatrices - Maitriser la gestion des coûts de son entité - Participer aux Réponses à Appel d'Offre avec ses équipes (dossiers techniques, oraux et négociations) - Entraîner et fédérer les équipes et veiller à développer leurs compétences et potentiels. - Entretenir des relations sociales collectives et individuelles constructives et garantir la qualité du climat social interne - Entretenir et développer une relation commerciale de proximité avec ses clients en accord avec la politique du Secteur. - Valoriser l'offre client voyageur et développer la qualité de service. - Etre force de proposition, présenter des plans d'optimisation de l'organisation existante dans une approche d'amélioration continue des process, du fonctionnement et des schémas opérationnels. Poste basé à Villieu Loyes Molon (01) Ce poste s'adresse à un candidat expérimenté , rompu au pilotage d'un centre de profit, ayant idéalement une forte expérience dans les transports ou la logistique. Etre titulaire de l'attestation de la capacité de transport de voyageurs est un plus. Reconnu pour vos qualités de manager et d'exploitant, vous maîtrisez en outre les techniques propres à la gestion d'un centre de profit. Vous possédez une forte autonomie, êtes un réel leader dans la gestion de vos équipes en ayant la capacité à entraîner vos collaborateurs. Vous avez le sens de la relation client et de l'aisance relationnelle. Statut : CADRE , salaire Forfait journalier Salaire de base mensuel brut 3200€ + primes (Indemnités variable de disponibilités , délégation de pouvoir, astreinte , soit 3857€ Brut mensuel. Astreinte 1 par mois en moyenne + Prime annuelle après un an d'ancienneté. Salaire annuel 46K€
Nous recherchons un serveur ou une serveuse - runner pour renforcer notre équipe en salle durant la période estivale (mai à septembre). Vous avez le sens du service et vous savez travailler en équipe. Vous êtes mobile à La Boisse en journée et en soirée. Ouverture du restaurant : - services de midi du lundi au vendredi et le dimanche. - services du soir du mercredi au vendredi Rythme de travail à définir, selon besoin de l'équipe.
Dans le cadre d'un remplacement d'un agent en arrêt maladie, vos missions sont : - Assurer l'entretien général des espaces verts de la collectivité dans le respect de la qualité paysagère et écologiques du site - Assurer des travaux de plantation, de création pour les espaces vert - Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition - Activités et taches secondaires du poste : o Réaliser de petits travaux de maçonnerie et de peinture liés à l'aménagement des espaces verts o Construction de murets, escaliers paysagers, clôtures, bordures, pose de mobilier urbain . Lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi : 7h00 - 12h00 / 13h30 - 16h30
Au sein de la Mairie de Meximieux, pour un remplacement d'un agent en arrêt maladie, Vos missions: - Assurer la gestion et entretien de la Salle Des Fêtes - Organisation des manifestations dépendant du cabinet du maire - Gestion de la foire en lien avec le cabinet du maire - Occupation du domaine public - Marché forain - Affichage règlementaire - Faire les états des lieux des bâtiments publics et privés lors de location (Salle des Fêtes / Salle du château /boulodrome / logements appartenant à la mairie et autres) - régisseur (Foire et Marché) Compétences requises : - Rigueur et organisation - Autonomie et esprit d'initiative - Réactivité - Maîtrise de l'outil informatique - Maîtrise technique Horaire variable en fonction des manifestations et des locations - possibilité de travailler en soirées, we et jours féries Poste à pourvoir au 1er mai 2025
Nous recherchons un échafaudeur ou échafaudeuse confirmé (e) ayant : - le CACES pour montes charges - la formation réception de l'échafaudage - la conformité Travail en hauteur - le permis de conduire,
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons en CDI un profil Support Fonctionnel "Gestion commerciale" Informatique, pour rejoindre notre équipe Hotline Informatique composée de 7 personnes. Sous la responsabilité du Responsable Hotline, vous êtes un acteur clé dans la résolution des incidents informatiques. Vous apportez des solutions rapides et efficaces aux utilisateurs (essentiellement salariés en magasin) tout en assurant une gestion optimale des demandes. Vos missions principales sont les suivantes : Assurer le support fonctionnel auprès des utilisateurs : Prendre en charge les appels des utilisateurs, diagnostiquer et résoudre les incidents informatiques à distance (téléphone, e-mail, outil de gestion des incidents). Gestion proactive des incidents : Suivre l'évolution des tickets, garantir leur résolution dans les délais et escalader les problèmes complexes à l'équipe supérieure, si nécessaire. Identifier les incidents récurrents et proposer des solutions afin de garantir une meilleure performance du système et de prévenir les problèmes futurs. Mise à jour de la documentation : Assurer l'actualisation régulière de la documentation interne et des procédures pour améliorer l'efficacité du support Conseil et formation aux utilisateurs : Apporter des conseils aux utilisateurs pour optimiser l'utilisation des outils informatiques (outils métiers, logiciels, systèmes d'exploitation). Profil Vous disposez impérativement des compétences techniques : Expérience significative dans le support d'outils métier type "Gestion commerciale" (plus de 70% des cas) Gestion des stocks Gestion automatisée des approvisionnements Interface comptable Solides connaissances de SQL pour la résolution de problèmes liés aux bases de données et aux systèmes d'information. Connaissance des environnements Windows/Linux Utilisation d'outils de gestion comme GLPI Compétences en messagerie (gestion et configuration des comptes Gmail) Vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes: Sens du service et orientation client : Vous faites preuve d'écoute et de réactivité pour répondre aux besoins des utilisateurs. Excellent relationnel Adaptabilité et gestion des priorités : Vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément en respectant les priorités, même dans un environnement à forte activité, avec calme et efficacité. Force de proposition : Vous êtes force de proposition pour optimiser les processus et êtes capable d'adapter rapidement vos méthodes en fonction des besoins. Rigueur technique et méthodologie: Respect des procédures et des délais pour une gestion optimale des incidents, même dans des situations urgentes Bonne capacité d'analyse : Vous êtes à l'aise avec l'analyse de logs et l'identification des sources des incidents complexes, afin de proposer des solutions techniques adaptées. De formation Bac+2 en Informatique (BTS SIO, DUT Informatique etc.), vous justifiez obligatoirement d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, avec une expertise en support fonctionnel. La maîtrise de l'anglais technique est un plus (notamment pour les documentations et la résolution de problèmes en environnement international).
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons en CDI un profil de Technicien Support Informatique Expérimenté H/F, pour rejoindre notre équipe Hotline Informatique composée de 7 personnes. Sous la responsabilité du Responsable Hotline, vous êtes un acteur clé dans la résolution des incidents informatiques. Vous apportez des solutions rapides et efficaces aux utilisateurs (essentiellement salariés en magasin) tout en assurant une gestion optimale des demandes. Vos missions principales sont les suivantes : Assurer le support fonctionnel auprès des utilisateurs : Prendre en charge les appels des utilisateurs, diagnostiquer et résoudre les incidents informatiques à distance (téléphone, e-mail, outil de gestion des incidents). Gestion proactive des incidents : Suivre l'évolution des tickets, garantir leur résolution dans les délais et escalader les problèmes complexes à l'équipe supérieure, si nécessaire. Identifier les incidents récurrents et proposer des solutions afin de garantir une meilleure performance du système et de prévenir les problèmes futurs. Mise à jour de la documentation : Assurer l'actualisation régulière de la documentation interne et des procédures pour améliorer l'efficacité du support Conseil et formation aux utilisateurs : Apporter des conseils aux utilisateurs pour optimiser l'utilisation des outils informatiques (outils métiers, logiciels, systèmes d'exploitation). Profil Vous disposez impérativement des compétences techniques : Première expérience impérative dans le support d'outils métier type "Gestion commerciale" (plus de 70% des cas) : Gestion des stocks Gestion automatisée des approvisionnements Interface comptable Connaissance des environnements Windows/Linux Utilisation d'outils de gestion comme GLPI Compétences en messagerie (gestion et configuration des comptes Gmail) Vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes: Sens du service et orientation client : Vous faites preuve d'écoute et de réactivité pour répondre aux besoins des utilisateurs. Excellent relationnel Adaptabilité et gestion des priorités : Vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément en respectant les priorités, même dans un environnement à forte activité, avec calme et efficacité. Force de proposition : Vous êtes force de proposition pour optimiser les processus et êtes capable d'adapter rapidement vos méthodes en fonction des besoins. Rigueur technique et méthodologie: Respect des procédures et des délais pour une gestion optimale des incidents, même dans des situations urgentes Bonne capacité d'analyse : Vous êtes à l'aise avec l'analyse de logs et l'identification des sources des incidents complexes, afin de proposer des solutions techniques adaptées. De formation Bac+2 en Informatique (BTS SIO, DUT Informatique etc.), vous justifiez obligatoirement d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, avec une expertise en support fonctionnel. La maîtrise de l'anglais technique est un plus (notamment pour les documentations et la résolution de problèmes en environnement international).
Nous recherchons, pour la rentrée 2025 (à partir de septembre 2025), un Assistant Comptabilité en alternance (H/F) souhaitant intégrer notre équipe Comptabilité. Vos missions principales seront les suivantes: Gestion comptabilité Fournisseurs Traitement des factures et avoirs (du bon de livraison jusqu'à la comptabilisation) Aide à la préparation DEB / DES / Autoliquidation Participation aux opérations de clôture Relance fournisseurs Gestion bancaire Emission des virements Fournisseurs Saisie des opérations bancaires ERB (Etat de rapprochement bancaire) Profil Vous préparez un Bac+2/Bac+3 en comptabilité Vous avez une bonne aptitude à prioriser les tâches et une bonne capacité d'anticipation Vous avez le respect des délais et de la confidentialité Vous aimez travailler en équipe (espace de travail ouvert) et êtes très rigoureux, minutieux
Sous la responsabilité du responsable mais en toute autonomie et dans le cadre d'un travail d'équipe, vous vous assurez de la bonne satisfaction client et réalisez des prestations de qualité en représentant l'image de la société. Vous intégrerez une équipe dynamique composée d'installateurs spécialisés en CVC. - Assurer la pose d'éléments sanitaires, de chauffages et de climatisation - Poser des tuyauteries et éléments sanitaires - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires - Travailler en sécurité : Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Prodiguer des conseils auprès de la clientèle - Garantir l'image de l'entreprise auprès de la clientèle et maintenir la fidélité du client Notre périmètre d'intervention est sur la Côtière, vous vous déplacerez chez les clients du territoire.
Vous faites le lien entre les commandes et la production en dessinant via un logiciel 3D (formation possible sur place) les commandes de ferraillage qui arrivent en 2D et qu'il faut spatialiser par un logiciel (ARIADIS/ARMAOR) afin de ne pas faire d'erreur de production. Vous êtes soit titulaire d'une formation en dessin industriel ou bâtiment, soit vous avez de l'expérience en dessin informatique ou tout simplement vous avez une bonne spatialisation 3D et vous souhaitez apprendre un métier. Vous êtes le/la bienvenu(e). Dans cet emploi, vous ferez de la lecture et analyse de plans de ferraillage, du décorticage de plans sur logiciel métier, du suivi et de l'organisation de production. Evolution possible - salaire selon profil ****Possibilité de découverte et formation au poste en interne****
Description Sous la responsabilité du Responsable d'Entrepôt et du Responsable Logistique, le Chargé de projet logistique H/F a pour objectif de piloter des activités logistiques (planification, contrôle, prévision, organisation) en étant force de proposition en matière d'amélioration continue et animer les équipes opérationnelles aux différents stades de la chaîne logistique (réception, stockage, préparation, chargement). Ses missions seront les suivantes : - Elaborer et mettre en œuvre les solutions techniques aux différentes étapes de la gestion des flux - Effectuer une étude de faisabilité technique et économique d'un projet logistique - Définir et conduire un plan d'actions dans le cadre du déploiement d'une solution logistique - Déterminer les prévisions d'activité logistique en dimensionnant les moyens - Coordonner les moyens humains et matériels de l'unité logistique - Accompagner les équipes opérationnelles du site - Déterminer et exploiter les indicateurs logistiques - Analyser la performance de l'activité logistique Cette liste est non-exhaustive et peut évoluer selon les besoins. Profil - Vous préparez un diplôme type Bac+4/+5 en Logistique/Supply Chain - Vous êtes méthodique et avez le sens de l'organisation. - Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre esprit d'équipe ainsi que votre rigueur - Vous aimez travailler sur le terrain et en toute autonomie - Vous maîtrisez impérativement le Pack Office (Excel) Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur de la logistique (stage ou alternance acceptés).
Au sein de la direction des infrastructures, de l'urbanisme et du logement, le service du patrimoine assure l'exploitation, l'entretien et la maintenance des bâtiments et de la voirie de la 3CM au moyen d'un programme de travaux. Il garantit ainsi la sécurité des bâtiments, leur maintien dans des conditions optimales d'utilisations, et leur conformité avec la règlementation relative aux établissements recevant du public. Afin de répondre aux objectifs fixés par la communauté de communes de Montluel - 3CM, l'agent d'exploitation assure des missions principales, notamment le maintien en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, sous la supervision du responsable de la valorisation patrimoniale ou d'après des documents techniques. MISSIONS : - Effectue les travaux d'entretien et de 1ère maintenance des équipements, matériels sportifs et aires de jeux, - Assure la surveillance des équipements et des usagers et veille au respect des normes de sécurité, - Accueille physiquement et renseigne les usagers des salles intercommunales selon le planning établi, - Réalise l'entretien des sols sportifs des bâtiments communautaires, des parkings, pelouses, aires sportives extérieures, poubelles (propreté) et petits espaces verts, - Faire respecter et appliquer le planning d'utilisation et les règles de fonctionnement des locaux. SPECIALISATIONS : o Maçonnerie : montage de murs ou de cloisons, exécution de raccords d'enduit ou de carrelage, o Plâtrerie/peinture : raccords de plâtre, réalisation de saignées, remplacement d'un vitrage, réfection de murs (papiers peints, peintures), o Électricité : diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannage d'une installation courante et réalisation d'une installation simple, o Plomberie/chauffage : entretien des installations sanitaires, installation d'un poste d'eau, entretien courant d'une chaufferie, détections et réparations de pannes simples, o Métallerie/serrurerie : maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudure, assemblage), réalisation d'une clôture grillagée, main courante, portillon, pose de trappe et ventilation, o Menuiserie : pose ou réparation simple en menuiserie bois. SAVOIR-FAIRE ET COMPETENCES - Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités : o Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels, o Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment, o Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif, o Méthode de réalisation des procès-verbaux, o Contexte et procédures locales. - Travaux d'entretien courant des équipements relevant de sa ou ses spécialités : o Réaliser des travaux relevant de sa spécialité de niveaux 2 et 3, o Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif, o Utilisation du matériel pour travaux en hauteur, o Conduire un véhicule. SAVOIR-ETRE : - Large autonomie dans l'organisation du travail, être force de proposition, - Travailler en équipe, Sens de la communication et du reporting, - Responsabilisation en matière de sécurité des bâtiments existants, - Se porter garant de la bonne réalisation des travaux et de la préservation du patrimoine bâti de la collectivité. Travailler à la 3CM : Rémunération statutaire avec régime indemnitaire (IFSE, CIA) et prime de fin d'année, Tickets restaurant dématérialisés (carte SWILE), avec une participation employeur de 60%, Participation à hauteur de 75% aux abonnements de transports, Possibilité d'adhérer à une prévoyance et une mutuelle santé (INTERIALE) en bénéficiant d'une participation employeur, Comité des œuvres sociales (chèques cadeaux, chèques vacances, réductions Hello CSE...
Rejoignez une formation en alternance pour apprendre le métier de Contrôleur(se) Frigoriste. Notre Client, Basé à Montluel , recherche ses alternant(e)s. La formation sera réalisée à Lyon. L'entreprise apporte son savoir-faire de spécialistes et ses compétences techniques. Son objectif est d'offrir à ses clients le meilleur de l'innovation en matière de refroidisseurs de liquide et de pompes à chaleur. Elle est devenue le leader mondial des solutions de chauffage, de climatisation et de réfrigération. Dans une équipe dynamique et accompagné(e) par un tuteur, vous serez amené(e) à : - Contrôler la machine selon les instructions qualité au poste, incluant les tests normatifs - Être capable de diagnostiquer et dépanner la machine - Préparer le dossier machine : déclaration de conformité, certificat de qualité... - Assurer la conformité machine vis-à-vis des attentes client - Réaliser le tirage au vide de l'appareil puis effectuer la charge initiale en huile et réfrigérant - Assurer les opérations de maintenance de premier niveau du matériel - Polyvalence : intégrer dans un parcours sur toutes les étapes de la ligne de production
La 3CM porte plusieurs projets d'envergure, et sera amené à en développer d'autres dans les prochaines années dans les périmètres respectifs de ses différentes directions, ce qui génère des besoins accrus en matière de marchés publics. Il est donc nécessaire que cette thématique fasse l'objet d'une expertise, d'une anticipation et d'un suivi par une personne spécialisée dans ce domaine, compte tenu des enjeux présents et à venir de la collectivité. Au sein de la direction des ressources et de la mutualisation, la mission principale de l'instructeur gestionnaire des marchés publics est de conduire le processus entier d'un marché, de la recherche et l'élaboration à son suivi, puis sa conclusion. Il a à sa charge la conception les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises, la gestion de la politique d'achat de la collectivité dans une optique de transparence ainsi que les procédures de marchés publics en liaison avec les services compétents. Ce poste amène également à conseiller les services de la collectivité quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques au moment de la conception des projets. Il peut aussi être amené, en tant qu'expert, à échanger avec les services des communes de l'intercommunalité, afin d'apporter si nécessaire un appui technique aux dossiers pouvant s'avérer particulièrement complexes. MISSIONS OU ACTIVITES : - Rédaction des cahiers des charges et des pièces administratives ; - Planification de la commande publique liée à une politique d'achat ; - Participation à la conduite des précontentieux dans le cadre des réponses aux entreprises évincées et de motivation aux services chargés du contrôle de légalité (tant qu'il est encore exercé) ; - Préparation des plans de financement et des plannings prévisionnels d'opérations, en partenariat avec le service des Finances ; - Élaboration de courriers et notes ; - Elaboration de divers tableaux de bord ; - Instruction et gestion des procédures de marchés ; - Gestion de la nomenclature des familles d'achats ; - Participation à la définition de la politique d'achat de la collectivité ; - Participation à la poursuite du développement de la culture marchés au sein de la collectivité (rédaction de référentiels, guides, outils, modèles types) ; - Veille juridique permanente de la règlementation de la commande publique et conseils aux services. - Relations régulières avec l'ensemble des services ainsi que les prestataires. SAVOIR-FAIRE ET COMPETENCES : - Comptabilité analytique ; - Code des marchés publics et modalités d'application ; - Techniques et outils de planification ; - Règles et procédures des contrats complexes ; - Technique d'analyse de dossier ; - Techniques d'évaluation des risques et d'analyse financière ; - Confidentialité et discrétion professionnelle ; - Autonomie et rigueur ; - Aisance relationnelle avec les collaborateurs / prestataires / professions juridiques ; - Conseiller les services dans le choix de procédures et de rechercher des solutions juridiques adaptées en évaluant les risques liés aux marchés ; - Elaborer les documents administratifs de cadrage et contrôler l'évaluation préalable des besoins ; - Être capable de trouver des solutions en cohérence avec les besoins et les contraintes de la collectivité ; - Savoir gérer les procédures de mise en concurrence et étudier les offres avec les agents des services concernés ; - Savoir centraliser les dossiers et rédiger les délibérations ; - Être capable d'optimiser la qualité les coûts et les délais des procédures ; - Analyser les rapports annuels des délégataires ; - Identifier les évolutions majeures et leurs impacts juridiques pour la collectivité.
Vous participez à la gestion efficace des ressources et de la planification des chantiers au sein de notre organisation maintenance. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus et la coordination des équipes pour assurer la livraison des chantiers dans le respect des exigences Qualité / Couts / Délais. Vos principales missions seront les suivantes : Gestion des ressources : Anticiper les besoins en ressources humaines et matérielles Mettre en adéquations les besoins et les ressources Définir les matrices de compétences pour chaque affaire Armer les chantiers en nombre et en compétences Transmettre les ordres de mission Planification des projets : Participer à l'élaboration et au suivi des plannings projets Veiller à l'allocation optimale des ressources Suivi et reporting : Participer aux rituels de reporting interne au Pôle ainsi qu'avec les différents Services et Clients/Partenaires Remonter régulièrement l'état de l'adéquation charge/capa Se tenir informer des évolutions des différents plannings (solliciter les Clients, les Chefs de chantier, les Responsable d'affaires et toute autre source d'information pertinente) Vérifier la cohérence entre les pointages des équipes et la réalité des chantiers Tenir à jour le suivi des compétences des équipes Emettre les demandes de contrat (ETT, CDD, CDI) Coordination des équipes : Coordonner les équipes en veillant à la bonne communication des informations à l'ensemble des équipes Analyse et gestion des risques : Identifier les risques potentiels et mettre en place des plans d'actions visant à sécuriser la disponibilité des ressources conformément aux besoins Amélioration continue : Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue pour optimiser les processus de planification et de gestion des ressources.
Au sein de la Business Unit Orano DS (Démantèlement et Services), la Direction des Services Nationaux (SNX) réalise des opérations de Maintenances Spécialisées pour le compte de ses clients EDF, FRAMATOME. * Axé principalement autour des domaines de la mécanique, l'électromécanique et l'assainissement, la direction propose plus de 200 chantiers par an (ouvertures cuves, robinetterie, contrôles non-destructifs, génie civil.). Nous recherchons un/une Chef d'équipe pour nos activités Ouvertures/Fermetures Cuves. Le/La Chef d'équipe est l'interlocuteur privilégié du Responsable d'Intervention auquel il rend compte. Il sera également l'interlocuteur privilégié auprès de notre donneur d'ordre. Il/Elle encadre son équipe dans le respect des règles sûreté, sécurité, qualité, environnement et santé. Il/ Elle prépare, organise et suit au quotidien le déroulement de son chantier. Il/Elle épaule ses équipes dans leurs missions. Les missions du poste seront les suivantes : Manager son équipe Suivre les plannings et affecter les tâches à effectuer aux différents membres de l'équipe Faire respecter les consignes et procédures d'intervention Etre garant de la sécurité des personnes et des biens dont vous êtes responsable Etre le relais de la communication ascendante et descendante Contrôler la bonne exécution des travaux Faire respecter les règles permettant d'obtenir la qualité souhaitée S'assurer du bon déroulement des activités, (diagnostique et interprète les dysfonctionnements, contrôle la fiabilité des dispositifs de sécurité) Faire remonter des informations destinées au REX Effectuer un contrôle des missions des techniciens cuves Ce poste est soumis à des grands déplacements fréquents (env. 80%). Chez Orano, nous valorisons la diversité et croyons en l'égalité des chances. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre empreinte dans cette aventure passionnante.
L'animateur HSE - Radioprotection F/H assiste et conseille le management dans la mise en œuvre des actions de prévention, des opérations de communication, des actions de surveillance et dans la mise en place des consignes Sécurité et de prévention des risques liés aux rayonnements ionisants avec les équipes. Il/Elle dépend de la Direction Opérationnel Parc Nucléaire de la BU Orano DS, pour les activités de la maintenance nationale, basé sur l'agence Orano de Blyes. Vous assisterez l'équipe de management dans la préparation et la mise en œuvre des actions Sécurité : Action de prévention, Action corrective, Action de communication (mise en place de rituels au niveau des équipes, REX des évènements). Vous participerez aux inspections communes préalables au PDP et aux visites avant le début des prestations, L'animateur assiste le management pour faire respecter les exigences radioprotection et l'informe en cas de non-respect, il veille à l'application des principes de radioprotection. Pour cela vous : Réalisez des actions de formation ou d'accompagnement des managers sur des sujets spécifiques et veille à la bonne formation des équipes, aux risques liés à l'activité ainsi qu'au port des équipements de protection En soutien au manager dans l'accompagnement des victimes (recueil des faits, déclaration, secours, Assiste le manager au pilotage de l'analyse Contrôle l'efficacité des actions mises en œuvre Chez Orano, nous valorisons la diversité et croyons en l'égalité des chances. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre empreinte dans cette aventure passionnante.
Poste la première année à 50% puis 80% Envoyer CV et lettre de motivation pour candidater. Rémunération indicative Rémunération statutaire, Comité National d'Action Sociale dès 6 mois d'ancienneté, participation mutuelle santé et complémentaire. Descriptif de l'emploi Dans le cadre de la création d'un relais petite enfance sur la commune de Dagneux, l'animateur/trice aura pour fonctions d'animer en lien avec les partenaires, ce lieu comme relais d'informations, d'écoute et d'échanges à destination des assistantes maternelles, gardes à domicile et des parents employeurs. Poste sous la hiérarchie de la directrice des établissements d'accueil du jeune enfant. Missions ou activités Information et accompagnement des parents : - Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existants sur la commune - Valoriser l'offre de service du site monenfant.fr et si possible répondre aux demandes en ligne - Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels - Accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur Information et accompagnement des professionnels : - Informer les professionnels - Informer et assister les assistants maternels dans le cadre de leurs démarches sur le site monenfant.fr - Proposer des temps d'échanges et d'écoute - Organiser des ateliers d'éveil - Accompagner le parcours de formation des professionnels - Lutter contre la sous-activité des assistants maternels - Promouvoir le métier d'assistant maternel Administratif : Favoriser le développement et assurer le fonctionnement administratif du RPE Profil recherché Connaissances : - Le fonctionnement des collectivités locales, de leur organisation administrative et de l'environnement public local - Le référentiel Cnaf relatif aux RPE - Les orientations politiques et stratégiques du territoire et environnement local : CTG et implantation des modes d'accueil - Le rôle des acteurs de la petite enfance et leurs compétences respectives - Le développement de l'enfant et les spécificités des accueils particuliers (enfants en situation de handicap, accueil d'urgence, horaires spécifiques etc.). - Les conditions d'accès, l'activité d'assistant maternel et l'activité de garde d'enfants à domicile. - Les prestations légales versées aux familles. Les aides versés aux assistants maternels. Le dispositif de formation continue et ses acteurs. - La pratique des outils bureautiques Savoir-faire - Adaptation - Pédagogie - Gestion de projets - Pilotage d'activité - Animation d'ateliers auprès des jeunes enfants - Gestion des conflits - Travail en réseau - Créativité Savoir-être - Autonomie - Sens de l'écoute - Neutralité - Distance professionnelle
Entreprise dynamique et en plein essor sur le secteur de la Boisse. Cet entrepôt dédié aux matériaux de BTP, de plus de 56 000m2, est un acteur majeur de la logistique. Au sein de l'entrepôt, vous serez en charge de : - Préparation de commandes, - Utilisation de chariot caces 1, - Manutention, - rangement. En tant que préparateur de commandes, vous êtes garant de la qualité et des délais des commandes. Horaires en 2X8, une semaine du matin et une semaine d'après-midi. Titulaire du Caces 1, vous êtes dynamique et vous avez le sens de l'organisation et des priorités. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Surement une belle opportunité de vous épanouir et de rejoindre un groupe mondialement reconnu avec de belles perspectives d'avenir ! Mes avantages : - panier repas, 13ème mois après 6 mois de présence, prime de productivité. - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, notre client recherche des MONTEURS F/H sur Dagneux.Au sein d'un atelier de production vous aurez pour mission le montage et l'assemblage de baffles acoustiques. Insertion de laine de verre dans un cadre en inox, assemblage de la structure en inox et vissage. Utilisation d'outils de production électroportatif. Poste manuel Longue mission Horaire en 2x8 = 5h-13h / 13h-21h Soit 37 heures/semaine Salaire : 11EUR88 brut de l'heure + ticket restaurant 8EUR + 5EUR de prime d'équipe par jour travaillé+ HS payées (2 heures/semaine) + prime de productivité dès 4 mois de mission Longue mission Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Mission: Réalise des opérations de l'activité logistique au sein d'un entrepôt mécanisé, en complément de l'installation automatisée. -> Déchargement de palettes, Préparation de commandes avec système vocal , Chargement de palettes Comment? Selon les directives du Responsable, Déchargement des palettes sur la zone Réception Contrôle de la qualité des supports bois Préparation des palettes avant injection dans le système Selon les directives du système, prépare de façon « manuelle » les produits de la zone CPS (Car picking system). En fin de préparation, dépose la palette sur le poste de filmage. Assure la consolidation manuelle de palettes en fonction des directives du système. Charge les palettes magasins depuis les accumulateurs de palettes selon les directives du terminal radio Respect de la coactivité avec les différents intervenants (opérateur machines, opérateur d'équipements, Master data) Manipulation des quais avec le fonctionnement des calematics Signale toutes anomalies (matériel défectueux, colis en déséquilibre ) S'assurer avant toute intervention que la procédure de sécurité est bien respectée Assure l'évacuation des déchets, palettes vide et le nettoyage des équipements Transmet les consignes d'exploitation et les informations du système lors des changements d'équipe. Durée de travail hebdomadaire : 37.45h (lundi au samedi, 1 jour de repos tournant), Horaires en 2x8 ou fixe 14h-21h30 Rémunération Attractive: Dès 4 mois d'ancienneté 2052,74 € brut / mois + primes mensuelles (Prime d'équipe, prime d'assiduité et panier repas) A noter l'octroie de 10 JRTT par an en plus des 5 semaines de CP. LIEU DE TRAVAIL: VILLETTE D'ANTHON
Ain Domicile Services est une association évoluant dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Nos activités sont donc fondées sur un principe de solidarité et d'utilité sociale. Notre ambition est de permettre aux personnes, quelle que soit leur fragilité, d'être actrice de leur vie. Au quotidien, et par l'action et le travail de l'ensemble des acteurs de l'association (bénévoles et salarié.es) : * Nous facilitons le quotidien des personnes à leur domicile * Nous soutenons l'autonomie des personnes en encourageant leurs aptitudes * Nous apportons de la relation humaine * Nous favorisons le lien social Vous intégrerez notre service d'aide et d'accompagnement à domicile, votre rôle a une grande utilité sociale pour permettre aux personnes de bien vivre chez eux. Votre future action, chez nous, est de prendre soin de l'humain que nous accompagnons au quotidien. Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour missions d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile. Vos missions : - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités ordinaires de la vie courante auprès de personne en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples - Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne tels que définis ci-dessous : Les actes considérés comme essentiels de la vie quotidienne, lorsqu'ils ne sont pas assimilés à des actes de soins, sont notamment : - Aide à la mobilité et aux déplacements, - Aide à la toilette, - Aide à l'habillage, - Aide à la prise du repas, - Aide aux fonctions d'élimination, - Aide à la prise de médicaments, conformément aux dispositions du Code de l'action sociale et des familles, - Soutien aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices, - Et tous les actes qui en découlent directement. Votre profil : Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Poste à pourvoir au plus vite. CDI, temps plein ou temps partiel évolutif. Permis B indispensable. Rémunération : de 11,88 € à 14 € de l'heure selon expérience, diplômes et qualification et convention de la branche + véhicule de service (sous conditions).
Société de transport de voyageurs du Groupe Faure Transport, recherche pour notre filiale FAURE PLAINE DE L'AIN, un -e aide mécanicien -ne VL et Poids lourds débutant ou confirmé H/F , possédant de bonnes connaissances en mécanique. Vous interviendrez également sur l'entretien des véhicules légers, pneumatiques, vidange et graissage, changement filtres...petite mécanique. Vous travaillez sous la responsabilité du chef d'atelier et avez en charge l'entretien courant des véhicules du dépôt. Vous pourrez réaliser des diagnostics. Salaire de base 2100€ brut mensuel, avec astreinte prime d'astreinte de 120€ . Salaire évolutif dès l'obtention du permis D. Pour les candidats détenteurs du permis D , salaire brut mensuel sur 35h équivalent à 2100€ + 4H SUP 299.92€ + Astreinte 120€ et supplément conduite 31€ , soit un salaire mensuel brut total de 2550,92€. La formation au permis D sera prise en charge par l'entreprise, conduite de car obligatoire dès l'obtention du permis D et de la FIMO. Avantages : Prime annuelle équivalent 13ème mois dès un an de présence dans l'entreprise, mutuelle familiale, Prévoyance ...
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en sciences économiques et sociales pour assurer un remplacement à temps complet (18h par semaine devant élèves). Le poste est à pourvoir dans un lycée de Charlieu pour 1 mois. Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'Académie de Lyon est le premier employeur de son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Adecco Onsite recrute pour l'un de ses clients, leader mondial des solutions de chauffage, de climatisation, et de réfrigération de haute technologie, basé à Montluel, plusieurs Monteurs H/F, sur du long terme. Votre rôle ? - Vous travaillez sur des lignes d'assemblages et vous effectuez les travaux de raccordements de lots de cuivre sur climatiseurs ou sur ligne de production - Vous effectuez le montage et assemblage par soudo-brasure de tubes cuivre sur systèmes de refroidissement - Vous contrôlez l'étanchéité, et effectuez le suivi qualité - Vous utilisez les documents de travail & de suivi de production Pour vous en dire plus .. Vous travaillez dans un environnement lumineux et sain, dans le respect des règles de sécurité liées à l'entreprise et à votre poste de travail. En fonction de vos expériences / habilitations ou après formations vous utilisez le matériel de manutention à disposition dans les ateliers. Pour ce poste une disponibilité sur plusieurs mois est demandée et idéalement une première expérience ou formation en lien avec les métiers de la soudure, de l'assemblage de pièces par procédé de fusion. Horaires & rémunération Horaires en 2*8 => horaire du matin : 05h00-12h40 / horaire d'après-midi : 12h25-21h40 sur 4 jours Salaire 12.33 brut /heure + prime équipe 3.80€/jour (équipe matin) - 20€/jour (équipe après-midi) + prime 13ème mois environ 7€/jour + indemnité de déplacement/jour (sur l'aller uniquement, selon barème) + Prime panier 10.49€/jour (équipe après-midi) Avantages : - IFM (indemnité de fin de mission) = 10% de la rémunération totale brute - ICCP (indemnité compensatrice congés payés) = 10% de la rémunération brute - Mutuelle (adhésion automatique à partir de 411h) - 13ème mois / Prime d'équipe / Prime panier - CSE selon condition d'ancienneté - Fond d'action sociale (FASTT) qui vous donne droit à différents services Pour nous faire part de votre candidature n'hésitez pas à postuler en ligne, nous nous engageons à vous répondre rapidement. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap => A VOS CV L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie secteur St Denis lès Bourg Vos missions : - Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc.... - Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas - Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical - Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties - Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires Vos avantages : une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38 euros par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) , un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% , une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 euros bruts par mois), un système de primes de cooptation , 200 euros par auxiliaire de vie cooptée , des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Le Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification (GEIQ) est un collectif d'entreprises, piloté par ses adhérents. Ses membres parient sur le potentiel de personnes en difficulté d'accès à l'emploi pour répondre à leurs besoins de main d'œuvre qualifiée, en organisant des parcours de qualification. Le contrat vise l'obtention d'une qualification (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie), et permet au salarié d'acquérir des savoir-faire inhérents à son poste. A la fin du contrat, les entreprises ont la possibilité d'embaucher directement le salarié qu'ils ont formé. Notre adhérent, basé sur la Plaine de l'Ain (Blyes) recherche son futur Opérateur Maintenance Industrielle. La première année est un contrat de formation (contrat de professionnalisation) en alternance : 3 semaines en entreprise / semaine au centre de formation AFPMA à Péronnas (01960).La formation est prise en charge et vous êtes rémunéré. Le poste : Sous la responsabilité du responsable technique et en équipe, vous effectuez la maintenance des échangeurs thermiques et des réseaux dans le domaine hydraulique et aéraulique pour des clients industriels. Activités / Missions : -Préparation de l'intervention de maintenance -Nettoyage, désembouage, désinfection de l'échangeur. Utilisation de nettoyeur haut pression mais aussi de produits chimiques en fonction de procédures définies. -Pré-diagnostic de panne ou entretien des installations selon des process préétablis -Remplacement, par échange standard, des organes ou composants mécaniques, hydrauliques, pneumatiques ou électriques. -Compte rendu oral et écrit, suivi d'intervention Compétences attendues et qualités requises : -Savoirs de bases (lire, écrire, compter) indispensables -Être manuel, accepter les manutentions. -Aptitude à travailler en équipe mais aussi en toute autonomie. -Aptitude de travail en hauteur (utilisation de nacelle) -Respect des consignes de sécurité et port d'Equipements de Protections Individuelles Rencontrez le GEIQ Industrie le 25 avril à l'agence à 9H - Pour vous inscrire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/430953/rencontrez-le-geiq-industrie-amberieu-en-bugey
Nous sommes le principal fabricant indépendant de mastics, colles et mousses PU en Europe, tant pour les utilisateurs professionnels que pour les particuliers. Avec plus de 4000 collaborateurs et 29 sites de production, SOUDAL est une entreprise familiale 100% belge fondée par Vic Swerts en 1966. SOUDAL est devenu un acteur international et expert dans le domaine des produits chimiques pour la construction et l'amélioration de la performance énergétique des bâtiments. Nos investissements en R&D, notre vision à long terme en matière d'innovation et nos adaptations aux exigences des marchés locaux ont conduit au succès de notre entreprise. Depuis plus de 30 ans, nous nous inscrivons dans une démarche de respect et de préservation de l'environnement par la réduction de notre empreinte carbone grâce à des processus d'optimisation à trois niveaux différents : énergie, matières premières et emballages. Rejoignez notre équipe pour continuer de construire l'avenir ensemble ! Nous recherchons un(e) Responsable Grands Comptes en Négoces de Matériaux ! Rattaché à la Direction Générale, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer le suivi et le développement des grands comptes sur le territoire national (centrales du réseau Négoces de Matériaux & Marché de la Construction) afin de renforcer la présence de la marque dans les enseignes ; - Définir, en accord avec la Direction, les axes stratégiques de la politique commerciale, participer à l'élaboration des tarifs et des CGV et négocier les contrats commerciaux ; - Garantir l'application des accords et référencements en magasins, en s'appuyant sur la FDV de l'entreprise ; - Participer à l'augmentation des parts du marché et au développement de la marque auprès des distributeurs, par la promotion et le référencement des produits ainsi que par l'optimisation de la DN des gammes existantes ; - Travailler en étroite collaboration avec les fonctions supports de l'entreprise ainsi qu'avec la FDV ; - Identifier et anticiper les besoins des différents clients et proposer des opportunités de développement commercial ; - Effectuer l'analyse et reporting à la Direction des actions du terrain, être en veille et contribuer au développement des parts de marché ; - Etre force de proposition d'actions correctives pour l'atteinte des objectifs de la filiale. En rejoignant notre équipe, vous intégrerez : - Une entreprise solide et dynamique à fort potentiel de croissance ; - Un poste sur du long terme dans une équipe où les valeurs humaines sont importantes ; - Une rémunération attrayante ; - Des outils informatiques développés par notre service IT ; - Une mutuelle avec une excellente prise en charge ainsi qu'une complémentaire prévoyance ; - Une prime d'intéressement ; - 12 jours de repos/an. Profil recherché : - Justifier d'une expérience significative en B to B ; - Avoir l'expérience de la négociation avec les grands comptes (Négoces de Matériaux et Marché de la Construction) ; - Etre doté(e) d'une fibre et appétence technique ; - Maîtriser l'Anglais pour les échanges avec le groupe ; - Autonomie et rigueur sont des qualités requises ; - Etre habitué(e) aux comptes-rendus et reporting chiffrés ; - Etre disponible aux déplacements nationaux réguliers ; - Etre à l'aise avec les outils informatiques ; - Avoir le sens des valeurs humaines et assurer la représentation de l'image de marque de l'entreprise.
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi en semi-internat, 210 jours par an. L'accompagnement proposé, pluridisciplinaire et multidimensionnel, se décline pour chacun au travers de son projet personnalisé élaboré et réactualisé chaque année en équipe et en collaboration étroite avec les familles. Les enfants sont accueillis à la journée sans hébergement (horaires externat) et sont répartis en 3 groupes d'âge. La taille de l'établissement et sa dynamique favorise le travail en transversalité intergroupe. Recherche poste AMP/AES CDI à 0,8 ETP à pourvoir le 2 juin 2025 Missions : Sous l'autorité de la Directrice et de l'Adjointe de direction, les missions de l'AMP/AES s'articulent autour de l'accompagnement éducatif en menant toute action permettant de mobiliser et développer toutes les potentialités et les apprentissages des jeunes dans un « prendre soin » global garantissant sécurité et bienveillance. Compétences attendues : o Accompagner les enfants dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et veiller à leur bien-être et leur sécurité sur le plan corporel et psychologique. o Favoriser l'autonomie et l'épanouissement des jeunes accompagnés o Participer aux différentes réunions et instances en lien avec sa fonction : prépa projet, PIA, réunion institutionnelle, réunion de groupe, APP. o Mettre en œuvre des activités et des stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication. o Participer à l'élaboration et à la rédaction des projets personnalisés (références éducatives de projet). Le projet prend en compte les besoins en matière éducative, pédagogique, thérapeutique et rééducationnelle de chaque enfant conduit en équipe pluridisciplinaire. o Etre en lien avec les familles, s'inscrire dans les réseaux et développer le partenariat sur le territoire de la Côtière Professionnel dynamique, ayant des qualités d'adaptation et d'innovation. Diplôme d'état AES ou AMP exigé Qualités et prérequis : o Connaissance des TSA et de l'éducation structurée souhaitée o Formation aux outils de communications spécifiques (CAA, Pecs) sera un plus o Travail en équipe dans le respect du secret professionnel partagé, o Capacité d'adaptation, o Autonomie dans le travail, o Capacités rédactionnelles des écrits éducatifs, capacité à transmettre toutes informations utiles à la direction, o Intérêt pour le travail institutionnel et pour le travail en équipe pluridisciplinaire en collaboration Permis B exigé Poste déployé sur 4 jours avec présence impérative les lundis et mercredis
Manpower DAGNEUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de mortiers et bétons secs, un Conducteur de Ligne de Production H/F. Ce poste se situe à Montluel (01120). Notre client est spécialisé dans la production de solutions pour la construction et la rénovation. Avec une équipe dédiée de 48 collaborateurs, il s'engage dans la qualité et l'innovation de ses produits. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Conduire une ligne de production complète incluant ensacheuse, palettiseur et housseuse. -Gérer le houssage et la production de sable. -Superviser le management d'un cariste. -Assurer le suivi de la qualité et de la sécurité sur la ligne de production. -Maintenir les équipements de production en bon état. -Participer à la formation sur la conduite de chargeuse et à l'habilitation électrique. -Travailler en respectant les normes environnementales et de sécurité. -Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser la production. Rémunération : 12,70/h 13ème mois panier jour Horaire : Journée mais possibilité de 2X8 ou 3X8 selon l'activité Expérience en conduite de ligne de production souhaitée. Connaissances en mécanique ou électricité appréciées. La détention du CACES 3 et 5 serait un plus. Vous êtes dynamique et rigoureux ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant, notre équipe recrutement vous recontacte. Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Nous recherchons un agent de nettoyage industriel motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'entretien et de la propreté des locaux industriels, en veillant à respecter les normes de sécurité et d'hygiène. Missions : Effectuer le nettoyage des surfaces, équipements et machines selon les procédures établies. Utiliser les produits et matériels de nettoyage de manière appropriée. Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir un environnement de travail propre et sûr. Profil recherché : Expérience préalable dans le nettoyage industriel est un plus. Sens de l'organisation et rigueur. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Respect des normes de sécurité et d'hygiène. Secteur : Montluel et alentour
Description du poste : - Effectuer l'entretien courant du domicile - Effectuer l'entretien du linge - Faire les vitres, faire du repassage. - Vous intervenez en moyenne auprès de 4 clients par jour (dans le cas d'un temps plein) dans le même secteur afin d'optimiser vos déplacements. Description du profil : Vous êtes débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre.), vous serez formé à nos méthodes de travail. Le permis et le véhicule sont indispensables afin de vous déplacer au domicile des clients. Nous vous proposons : - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - une indemnisation de vos temps de trajet et de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre; - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; chèques cadeaux.... Vos horaires : Votre planning est organisé selon un modèle fixe, définit selon vos disponibilités, qui peut toutefois être amené à être modifié en fonction d'impondérables. Il est également possible d'effectuer un temps partiel pour ceux qui ne souhaitent pas un temps plein. Possibilité de compléter votre planning avec des prestations de garde d'enfants.
Entreprise O2 Ambérieu-en-Bugey qui comprend 35 salariés.
Adecco Onsite recrute en CDI Intérimaire. Un CDI, ça fait rêver non ? Mais le CDI Intérimaire, c'est quoi ? Un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Passez en mode CDI pour avoir l'opportunité de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices. Ainsi, nous recrutons en CDI-I pour l'un de nos clients, leader mondial des solutions de chauffage, de climatisation, et de réfrigération de haute technologie, basé à Montuel, un Monteur H/F sur du long terme. Votre rôle ? - Vous travaillez sur des lignes de production - Vous effectuez les travaux de montage et assemblage de composants sur ligne par vissage pneumatique - Vous travaillez à partir de schémas & nomenclatures de montage - Vous positionnez des tubes avez manutention Pour vous en dire plus ... Vous travaillez dans un environnement lumineux et sain, dans le respect des règles de sécurité liées à l'entreprise et à votre poste de travail. En fonction de vos expériences / habilitations ou après formations vous utilisez le matériel de manutention à disposition dans les ateliers. Pour ce poste une disponibilité sur plusieurs mois est demandée et idéalement une première expérience ou formation en lien avec les métiers de la construction mécanique, de l'assemblage ou montage d'ensembles à partir de plans. Horaires & rémunération Horaires en 2*8 => horaire du matin : 05h00-12h40 / horaire d'après-midi : 12h25-21h40 sur 4 jours Salaire 12.33 brut /heure + prime équipe 3.80€/jour (équipe matin) - 20€/jour (équipe soir) + prime 13ème mois environ 7€/jour + indemnité de déplacement/jour (sur l'aller uniquement, selon barème) + Prime panier 10.49€/jour Avantages : - Combiner la flexibilité de l'intérim avec la sécurité du CDI - Bénéficier de tous les avantages du CDI : congés payés, mutuelle et la confiance des banques et des bailleurs sociaux pour plus de sérénité - 13ème mois / Prime d'équipe / Prime panier - CSE selon condition d'ancienneté - Fond d'action sociale (FASTT) qui vous donne droit à différents services Pour nous faire part de votre candidature n'hésitez pas à postuler en ligne, nous nous engageons à vous répondre rapidement. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap => A VOS CV L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
L'aide à domicile se rend chez des personnes qui ont une autonomie ou une mobilité réduite, pour diverses raisons. Il peut s'agir d'une personne blessée, âgée, handicapée provisoire ou définitive. Les principales fonctions et responsabilités de l'aide à domicile sont : - l'aide aux tâches personnelles quotidiennes d'une personne âgée ou à mobilité réduite, comme le lever, l'habillage, le déshabillage, le coucher, l'hygiène personnelle ou la toilette ; - l'aide aux tâches quotidiennes matérielles comme la cuisine, le ménage, l'entretien du linge, les courses, etc. ; - l'aide au réapprovisionnement du foyer, en accompagnant les personnes ou en se substituant à elles, pour les achats alimentaires ou les commandes en pharmacie ; - l'accompagnement dans le traitement administratif de certaines démarches de base, comme la prise de rendez-vous médical ou l'envoi de courrier - l'accompagnement moral, grâce à l'instauration d'un cadre de confiance basée sur des conversations et des dialogues qui reposent sur l'empathie, la discussion et la sensibilité. COMPETENCE ET QUALIFICATION Le métier d'aide à domicile est polyvalent et il demande énormément de qualités humaines en plus d'un savoir-faire pour les tâches quotidiennes. L'empathie et le sens du contact sont aussi importants que la réalisation matérielle des tâches. Les principales compétences d'un aide à domicile sont : - la polyvalence - le dynamisme et la motivation - l'autonomie et la prise d'initiative ; - la patience, l'ouverture d'esprit - le sens de la communication et un goût prononcé pour l'échange et la conversation ; - la fiabilité et la rigueur, pour maintenir un entrain et une qualité de service au quotidien pour des personnes qui n'ont parfois pas d'autres contacts que l'aide à domicile ; - la discrétion et le respect de la vie privée. Nous intervenons sur plusieurs communes : MONTLUEL, PIZAY, SAINTE CROIX, DAGNEUX, NIEVROZ, THIL, BEYNOST, SAINT MAURICE DE BEYNOST, NEYRON, MIRIBEL. CONDITIONS DE TRAVAIL - Flexibilité de l'emploi du temps en fonction de vos disponibilités - Sectorisation des interventions pour éviter les déplacements trop longs - Prise en charge à 100% des inter vacations - Prise en charge à 60% de trajet entre le domicile/première intervention et dernière intervention/domicile - Véhicule de service pour les salariés dépassant 24h/semaine - Mutuelle associative Nous fournissons également tout le matériel nécessaire lors de vos interventions à domicile et réalisons des réunions mensuelles avec l'équipe de terrain. L'équipe administrative est très à l'écoute. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à nous envoyez votre candidature par mail
Nous sommes à la recherche d'un manutentionnaire TRI COLIS / Rouleur avec CACES 1B pour notre client expert depuis plus de 20 ans de la supply chain.Vous aurez comme missions : - Le roulage des palettes, - Le déplacement des palettes d'un quai à un autre avec les chariots, - Le Filmage et cerclage dans le respect des règles de sécurité, - La Manutention diverse + l'utilisation de CACES 1B. Synergie vous propose : - Horaires : 35h du lundi au vendredi, 07h00-14h30 (Avoir une amplitude horaire flexible de 6h00 à 16h30) - Rémunération au SMIC + primes pouvant aller jusqu'à 250 EUR - Zone non desservie par les transports en commun CACES 1B Obligatoire, CACES 3 et 5 serait un plus, Rigueur / Dynamisme / Ponctualité / Esprit d'équipe.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous orienterez les matériels sur leur flotte de destination et les rendrez visible sur le web. Vous préparez les machines à l'Entrepôt ou à l'Atelier en fonction des besoins de l'activité du Centre Technique. Vos responsabilités sont organisées autour de plusieurs axes : - Vous testez les chariots et contrôlez leur état général. - Vous assurez au quotidien la préparation des matériels. - Vous passez commande des pièces - Vous identifiez, réparez ou remplacez les organes ou les éléments des systèmes défectueux. - Vous mettez à disposition les informations en temps réel sur le système informatique (Book, Web). - Vous assurez le suivi de l'activité Poste à pourvoir en CDI Horaires : 7h30-12h/ 13h-15h30 Salaire : 12EUR53 +13ième mois + prime sur objectif 186 euros selon atteintes des objectifs + tickets restaurant 10EUR50 Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/BAC pro de type électromécanique/mécanique, vous justifiez d'une première expérience professionnelle. Le CACES 1-3-5 serait un plus pour le poste. - Vous avez le sens du service client et des priorités. - Vous êtes rigoureux et autonome - Vous avez le goût du travail en équipe
Vous assurez l'entretien ménager du « logement / de la maison » et le repassage chez les particuliers proche de chez vous ! MAISON ET SERVICES s'engage à vous proposer : Des horaires adaptées pour vous (chez nous pas de travail le week-end, ni les jours fériés) ; Un contrat avec un volume d'heures que vous choissisez (ex : 10h hebdo/18h hebdo/30h hebdo...) Un salaire fixe tous les mois Une formation personnalisée avec un expert ménage et notre plateforme d'e-learning Un accompagnement assuré tout au long de vos missions Du matériel et des produits recommandés à nos clients pour préserver votre santé Des prestations à proximité de votre domicile. Maison et services, recrute, forme et accompagne !
Le cabinet Conseil Recrutement, du groupe Manpower, recrute pour une société qui a équipé 20 000 sites dans 45 pays dans les domaines de la distribution, de l'industrie, la logistique et auprès des collectivités locales. La société développe des outils d'aide à la décision et au pilotage permettant de gagner en productivité et compétitivité. Ces solutions innovantes mixent des capteurs et des softwares permettant de collecter, mesurer, analyser et piloter en temps réel la gestion des flux. Sous la responsabilité de votre responsable, vos missions principales seront : -Faire le lien entre les clients et les technicien pour la mise en service des produits de la société -Élaborer, optimiser et actualiser le planning d'une dizaine de techniciens. -Concevoir le planning d'intervention que ce soit pour des installations ou du SAV pour l'ensemble de nos clients en France et sur une partie de l'Europe -Faire circuler dans les services les informations relatives au planning De formation de type bac2 - Vous avez, idéalement, une première expérience similaire dans la gestion du planning de techniciens - Vous pouvez échanger à l'oral et à l'écrit en anglais avec des clients de la société Ce que nous vous proposons : CDI Rémunération à définir selon profil TR Intéressement et Participation ... Un projet global qui vous permettra de développer vos compétences au quotidien Vous voulez en savoir plus sur l'opportunité, n'hésitez pas à prendre contact avec nous.
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Meximieux . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Le cabinet Conseil Recrutement, du groupe Manpower, recrute pour une société internationale avec une ADN d'entreprise familiale spécialisé dans le développement, la fabrication et la commercialisation de produits pour l'entretien de la maison et le soin personnel. La société se différencie par la valeur ajoutée qu'elle apporte grâce à leur grande équipe humaine, leur engagement constant envers l'innovation et la technologie, qui se traduit par des produits de qualité supérieure. Les missions : -Responsable du bon fonctionnement de votre secteur, vous réalisez avec rigueur et autonomie le plan de production prévu. -Vous avez la charge du plan de maintenance niveau 1 et 2 (préventive et curative) et réalisez des opérations planifiées plus ou moins complexes. -Vous assurez la production et la maintenance en respectant et en faisant respecter les règles de sécurité, qualité, hygiène et environnement sur votre secteur, en relation avec les services périphériques. -Garant de la sécurité et de la qualité, vous remontez les non-conformités et participez à la mise en oeuvre des plans d'actions techniques pour implémenter des mesures correctives. Premier relais du service technique, vous participez à la définition et à la planification des activités de maintenance en concertation avec les membres de votre équipe (organisation des équipes, gestion des congés). -Vous participez activement à la réalisation et à la progression des objectifs généraux et individuels (Sécurité, Qualité, Maintenance, Amélioration continue.). Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BAC PRO MEI, Maintenance ou similaire (BEP/CAP si expérience significative) Compétences : -Méthodologie & rigueur -Bon relationnel -Esprit d'équipe -Autonomie Ce que nous vous proposons : -CDI - Poste en journée - RTT Rémunération à définir 13ème mois Prime d'ancienneté Prime vacances Prime transport Participation/Intéressement -36h/semaine en rythme 3x8 24 minutes d'habillage et déshabillage par jour (compensées par 18 jours de RTT) majoration horaire de nuit -Un projet global qui vous permettra de développer vos compétences au quotidien -Mutuelle individuelle ou familiale -Restaurant d'entreprise
Intégrez une petite équipe avec une belle clientèle. Mon Coiffeur Exclusif souhaite compléter son équipe! Nous vous proposons un poste adapté à VOS besoins : CDD- Temps Plein pour remplacement d'un départ en congé maternité. - nous vous proposons avant tout de nous rejoindre !! Possibilité de faire un temps plein 35h sur 4 jours ( avec 3 jours de repos consécutifs) OU 39h sur 4,5 jours avec 2 jours + un après-midi de repos. Salaire à négocier selon votre profil et expérience. + Primes sur chiffre d'affaire + Primes sur ventes + Pourboires + Participation aux frais transports en commun + Mutuelle
Nous recherchons un Agent/Agente d'entretien et de propreté pour intervenir dans l'entretien classique des locaux URGENT Du lundi eu vendredi de 18h30 à 20h15 à DAGNEUX Nous contacter par téléphone au 06.24.51.88.83
« Entreprise qui se soucie beaucoup de l'humain et de la qualité de vie au travail », « Convivialité », « Social », « Efficacité », « Une super boîte », « Une très bonne ambiance », « Accueillant », « Entreprise d'avenir » : ce que nos collaborateurs disent de Trialp. Si vous voulez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine et en pleine expansion. Et si vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion, Trialp est fait pour vous. Tes missions Au sein du Département Collecte, rattaché(e) au secteur de Charnoz-sur-Ain et sous la responsabilité de Rachid, Responsable d'Activité, tu contribueras aux missions de l'équipe : - Participer à la collecte et au contrôle de conformité des déchets d'équipements électriques et électronique (D3E), - Respecter et appliquer les procédures et consignes de sécurité - Gérer les documents de transport - Contribuer au maintien de bonnes relations avec la clientèle - Prendre part à l'entretien du camion et faire part de tout dysfonctionnement à ton responsable Ton profil - Autonome, rigoureux(se), tu aimes le travail d'équipe et a le sens de la relation client Tes conditions de travail - Déplacements à la journée - Horaires de travail en journée - 4 jours par semaine - Manutention et port de charge régulier Tes avantages - Mutuelle - Prime de salissure - Prime de panier repas - Avantages CSE - Et travailler dans la bonne humeur. Notre processus de recrutement - Un échange téléphonique pour faire le point sur ta candidature et projet - Un entretien avec Rachid et un chargé de recrutement, suivi d'un test de mise en situation. Envie de contribuer à un projet porteur de sens et d'agir pour l'environnement ? Envoie-nous ta candidature (CV, lettre de motivation et tes 3 derniers relevés de notes) à l'adresse recrutement-collecte@trialp.com avec la référence 25021. Nous avons hâte de découvrir ta candidature !
Vous voulez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine et en pleine expansion ? Vous voulez vous impliquer dans une entreprise qui ?uvre chaque jour pour l environnement et qui s implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion ? Trialp correspond à vos attentes. Nous sommes 270 salariés tournés vers l économie circulaire et l accompagnement.
OTEGO recherche un(e) découpeur(euse) ! Notre entreprise, spécialiste dans la fabrication de textiles techniques industriels cherche à compléter ses équipes de production. Au sein de notre usine de Dagneux, nous fabriquons des produits textiles dotés de caractéristiques techniques particulières pour l'industrie du pneumatique, mais aussi des tissus pour protéger les Hommes et les machines (protection contre la chaleur, housse de protection pour l'aéronautique, .) Poste : au sein du service de visite-découpe, le(la) découpeur(euse) est garant(e) de la découpe des rouleaux de textiles enduits. Vous serez notamment en charge de : - Effectuer les découpes selon les dimensions souhaitées - Identifier et récupérer les produits finis dans les zones de stockage at alimenter les machines de découpe - Manipuler les produits avec ou sans engins de manutention - Régler manuellement les machines pour les opérations demandées Issu d'un CAP/BEP, vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec un sens aigu de la qualité et de la satisfaction client. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de l'industrie et vous souhaitez vous former à un métier de savoir-faire au sein d'une entreprise à taille humaine. Vous possédez un CACES ponts roulants ou avez déjà eu l'occasion de manipuler ces engins de manutention. Horaires : horaires d'équipe 2*8 (5h30-13h30 ou 13h30/21h30 du lundi au jeudi ; 5h30/11h30 ou 11h30/17h30 le vendredi) ; RTT un vendredi sur trois + 6 RTT libres/an Localisation : Dagneux (01), 25 km de Lyon Rémunération : 1974 € brut sur 13 mois + panier repas + prime d'équipe ; prime vacance ; prime d'intéressement/participation ; mutuelle et prévoyance prises en charge à 50% par l'entreprise
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) !
CENTURY 21 de Montluel implanté depuis 2010 sur le secteur de la Cotière, spécialisé dans la transaction immobilière, dans la gestion location et la location avec une équipe dynamique
Venez rejoindre notre équipe pour un magnifique travail auprès de personnes qui ont besoin de vous. Vous assistez les personnes à domicile dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (Aide au lever...) ainsi que la réalisation des travaux domestiques (cuisine, ménage, repassage, courses...) L'objectif de votre mission est le maintien de l'autonomie des personnes accompagnées. Immersion professionnelle d'environ 5 jours prévue avant le démarrage du contrat Possibilité d'un temps partiel. Nombreux avantages : Temps de travail modulé, mutuelle de groupe, formation et évolution de carrière, temps de déplacement compté en temps de travail et indemnités KM (0.38cts) ou utilisation d'un véhicule de service.
Manpower Dagneux recrute : Couturier Industriel (H/F) - Béligneux Vous êtes passionné(e) par la couture industrielle et aimez travailler avec des matériaux techniques ? Vous recherchez un poste stable dans une entreprise reconnue ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : En tant que Couturier Industriel, vous jouerez un rôle clé dans la production et la fabrication de pièces techniques. Vos missions principales seront : -Montage et assemblage : Préparation et assemblage des pièces avant montage. -Réglages techniques : Paramétrage des machines et outils nécessaires à la production. -Contrôle qualité : Vérification de la conformité des pièces et réalisation des opérations de finition. -Manipulation de matériaux divers : Travail sur des matériaux techniques (Kevlar, PVC, tissu de verre, etc.), avec des pièces allant de 100g à 30kg. Machines utilisées : -Machine à coudre canon -Machine à coudre plate (double ou triple entraînement, 1 ou 2 aiguilles) -Surjeteuse 5 fils -Machine à coudre bras déporté Votre rythme de travail : -Horaires fixes : 8h - 16h Rémunération et avantages : -Salaire : 11,88/h -Tickets restaurant Votre profil : -Vous êtes minutieux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe. -Vous possédez un CAP/BAC Pro en couture ou une formation équivalente. -Une expérience sur un poste similaire est un atout. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe dynamique dans un secteur en pleine évolution ! Rejoindre la communauté Manpower c'est aussi: -Profitez d'un CET rémunéré à 8% -Profitez des offres d'un CSE attractif et avec pleins de bons plans!
Rejoins notre Team de Super-Héros de la Route ! Tu as toujours rêvé de transformer des apprentis conducteurs en véritables as du volant ? Tu as un sens de l'humour à toute épreuve et tu sais garder ton calme même quand un élève confond le frein et l'accélérateur ? Alors, cette annonce est faite pour toi ! Nous recherchons un Enseignant / Enseignante de la Conduite et de la Sécurité Routière pour rejoindre notre école de conduite ultra fun et dynamique ! Ce que nous offrons : -Une équipe de collègues aussi passionnés que déjantés. -Des véhicules dernier cri (avec des pédales de frein magique côté passager, bien sûr !). -Des formations continues pour rester à la pointe de la sécurité routière. -Des anecdotes de conduite à raconter pendant des années. -Du café illimité pour affronter toutes les journées, même les plus longues. -Un salaire compétitif avec des primes attractives. -Une ambiance de travail conviviale où la bonne humeur est de mise chaque jour. Tes missions, si tu les acceptes : -Apprendre à nos élèves à dompter la route avec sourire et patience. -Transmettre les règles de sécurité routière de manière ludique et pédagogique. -Préparer nos apprentis à l'examen du permis avec des astuces de pro. -Rassurer les élèves (et leurs parents !) avec ton calme légendaire. -Participer à nos événements funs et éducatifs (concours de créneaux, ateliers pédagogiques.). Ton profil : -Tu es titulaire du BEPECASER/ Titre Pro ECSR (ou équivalent), et tu es prêt(e) à partager tes connaissances avec passion. -Tu as une bonne dose de patience, une pincée d'humour et un zeste de créativité. -Tu sais faire preuve de pédagogie et d'adaptabilité avec des élèves de tous niveaux. -Tu as le sens du contact et tu aimes travailler en équipe. Pourquoi nous choisir ? -Parce que chez nous, l'apprentissage de la conduite, c'est sérieux, mais ça ne se fait jamais sans un sourire ! -Parce qu'on aime autant les défis que les moments de détente. -Parce qu'on croit fermement qu'un bon fou rire vaut mieux qu'une mauvaise journée. -Parce que nous offrons des opportunités de développement de carrière avec des possibilités d'évolution interne. -Parce que nous valorisons et récompensons l'engagement et la performance.
Recherche manutentionnaire. Dans l'atelier d'une scierie, vous déplacerez et vous trierez des éléments en bois. Vous manipulez avec précision des éléments fins pouvant mesurer jusqu'à 5m de long. Vous travaillez au rythme des machines grâce à votre dynamisme. Aucune formation n'est requise. Heures supplémentaires payées. Travail du lundi au samedi matin : 7h-12h et 12h30-16h.
Usinage sur matières plastiques Dans un atelier de 10 personnes, nous cherchons un régleur et opérateur débit sur machine à commandes numériques: - Scies numériques, scie manuelles - Profileuse - Dégauchisseuse, raboteuse Formation interne possible sur la lecture de plan et matières plastiques Personne motivée par la mécanique Horaires en journée 38h30: Lundi au jeudi : 07h45-12h00 12h45-17h00 vendredi: 07h45-12h15
PME familiale, spécialisée dans l'usinage et la transformation de matière plastiques depuis 1990 : Usinage, tournage, fraisage, pliage et polyfusion.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Meximieux (01 - département de l'Ain), Pour cette mission (225176), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
SEAC GF, groupe national de 650 salariés, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, 26 sites de production, se développe et recrute pour son usine de Villette d'Anthon (Isère) son Responsable de Maintenance H/F. Rattaché au Directeur d'Usine, le/la responsable de maintenance usine a pour mission principale d'assurer le maintien en bon état de fonctionnement du matériel de l'usine par des actions de maintenance curatives, préventives, en gérant les moyens humains et techniques mis à sa disposition, pour assurer une disponibilité compatible avec les impératifs de production. Dans ce cadre, le/la responsable de maintenance usine est chargé(e) de : - Maintenir en bon état de fonctionnement l'outil de production et optimiser le taux de mise à disposition des installations - Anticiper, organiser, distribuer, réaliser et surveiller le travail à partir des demandes de travaux émis par la production ou programmé dans le plan de maintenance - Assurer le management d'une équipe - Planifier les actions de maintenance préventive - Détecter les pannes, réparer le matériel et s'assurer du bon fonctionnement après dépannage - Proposer des plans d'amélioration de qualité et de productivité - Superviser l'intervention des prestataires dans le respect des normes de sécurité et de qualité. - Etablir des tableaux de bord d'activité et suivre les indicateurs - Participer aux propositions, cahier des charges et choix des investissements, ainsi qu'au choix des fournisseurs - Participer à la définition du budget d'investissement avec le directeur d'usine - Veiller au maintien en conformité des locaux et des matériels en matière de sécurité et environnement - Assurer les enregistrements écrits ou informatique (G.M.A.O) Profil : De formation en BTS Electrotechnique ou Maintenance, vous devrez avoir au minimum 5 ans d'expériences dans l'industrie. Connaissances en pneumatique, hydraulique, mécanique, électricité, automatisme. Rémunération attractive : 40-42K€ salaire brut de base + avantages (primes, paniers repas, indemnité transports, mutuelle.)
Au sein de la Business Unit Orano DS (Démantèlement et Services), le pôle Gros Composants réalise des opérations de Maintenances Spécialisées pour le compte de ses clients EDF, FRAMATOME, etc.. sur le parc national. Dans le cadre des opérations de maintenances spécialisées lors des arrêts de tranches, nos équipes du pôle « travaux divers mécaniques » interviennent sur plusieurs opérations à fortes valeurs ajoutées : Opérations de maintenance, Interventions mécanique et de manutention sur des équipements ou installations nucléaires (maintenance mécanique de gros composants), Maintenance spécifique, levage, montage de structure Sur les CNPE, en tant que Technicien de maintenance et sous la responsabilité du Chef d'Equipe et du Responsable d'intervention, vous aurez la charge de la réalisation d'activité de maintenance préventive et corrective sur différents équipements (générateurs de vapeur, ouverture et fermeture de cuve, GRUE, Génie Civile, Courant de foucault, etc.) Dans le cadre de vos activités : Vous serez amené à lire et à comprendre des plans et consignes techniques. Vous appliquerez des modes opératoires spécifiant les travaux à réaliser (contrôles visuels, contrôles d'étanchéité, etc.) A avoir une culture sureté et sécurité nucléaire A savoir lire, comprendre, et remplir la documentation A voir une connaissance mécanique afin de procéder à divers contrôles techniques (visuel, prise de cote, etc.) Véritable prestataire de services pour le Groupe Orano ou pour des clients prestigieux (EDF, CEA.), vos missions vous permettent d'intervenir sur différents sites et de multiplier les expériences. Ce poste peut exiger de travailler le week-end, en rythme posté et/ou en astreinte ou de se déplacer sur certains sites ce qui nécessite une vraie disponibilité et adaptabilité. Chez Orano, nous valorisons la diversité et croyons en l'égalité des chances. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre empreinte dans cette aventure passionnante.
Société GALLIN groupe DESAUTEL située à Villette d'Anton en Isère Nous sommes spécialisés dans la conception / construction de véhicules incendie et engins spéciaux. Nous recrutons pour notre SAV : Un Technicien H/F de formation électrotechnique / P.L - Engins de TP. et spéciaux. Vous aurez à intervenir sur notre site basé à Villette d'Anthon (38) ainsi qu'en clientèle, en France et à l'étranger. Les déplacements se font à la semaine. Vos missions : - Diagnostic de pannes / Opérations de maintenance. - Remise en état d'éléments électroniques/électriques/Hydrauliques ou mécaniques. - Déplacements fréquents en France et Europe, ponctuels en DOM-TOM et Afrique - De formation minimum BAC avec une spécialisation maintenance, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience. Qualités requises : - Autonomie - Aptitudes relationnelles - Capacité à travailler en équipe. L'anglais et le Permis C sont un plus. Envoyer CV et lettre de motivation en réponse à cette offre.
Nous recherchons pour l'un de nos client situé à Dagneux, un monteur/câbleur F/H pour longue mission. Vous aurez pour missions : - Réalisez le câblage des armoires en atelier, - Effectuez du montage, du perçage et de l'assemblage, - Le réglage et le contrôle du bon fonctionnement des éléments. - Veillez à la conformité des outillages et du résultat final, - Effectuez la fabrication ou la modification des équipements, - Analyser les fonctionnements et dysfonctionnement électriques sur les systèmes de production, - Montage des éléments électriques ou électromécaniques à l'intérieur d'armoires Poste physique Vous êtes de nature bricoleur et aimez le travail manuel, ce poste est fait pour vous ! Idéalement vous êtes titulaire d'un BEP ou BAC Pro électrotechnique ou équivalent. Longue mission en horaires de journée. Le salaire sera en fonction de votre profil. Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone : *** (voir postuler) Mail :montluel(a)synergie.fr Positionner des cartes équipées de Composants Montés en Surface (CMS) dans un four à refusion et régler les paramètres - Concevoir l'implantation de composants à l'intérieur d'un appareil, d'un équipement (armoire, tableau) - Contrôler la tenue de composants et de connexions - Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble - Monter des composants électriques dans des châssis ou boîtiers - Monter des composants électroniques ou incorporer des cartes électroniques dans des appareils, équipements - Usiner des éléments (barres de cuivre...) nécessaires au câblage d'armoires de puissance élevée - Identifier des non - conformités - Assurer une maintenance de premier niveau - Identifier des modifications d'implantation ou de câblage - Utiliser des appareils de mesure électrique (multimètre...) - Appréciation visuelle de câblage - Câblage filaire - Electricité - Electronique - Lecture de plan, de schéma - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre...) - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) Habileté manuelle - Autonomie - Organisation - Perfectionnisme - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire
Missions: - Préparation chantiers : marquage au sol, pose de la signalétique. - Effectuer des travaux tels que des chantiers de voiries (tranchées, enrobés) et travaux préalable à la pose de bornes électrique pour véhicules électriques. Rythme de travail : du lundi au vendredi. 8h-16h30 Chantiers sur le secteur Rhône-Alpes Poste à pourvoir dès que possible.
Allcoms Technologies est une entreprise située à Montluel, dans l'Ain, spécialisée dans le secteur des télécommunications, notamment dans le développement de la fibre optique. Fondée en 2011, elle se distingue par sa capacité à gérer l'ensemble des chantiers, allant de la conception à la maintenance, grâce à son infrastructure de BTP génie civil.
Notre client basé sur Jons recherche un Régleur sur machine à commandes numériques F/H. Au sein d'un atelier de production, vous serez en charge de la programmation des machines à commandes numériques. Vos missions : - Programmer & configurer les machines à commandes numériques, - Gérer et optimiser les processus d'impression numérique, - Assurer la maintenance et le dépannage des équipements. Travail en équipe Longue mission Profil recherché : Niveau BTS Conception des Produits Industriels Expérience en réglage et maintenance de machine à commandes numériques 39h/semaine Salaire selon profil Tickets restaurants Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 Montluel Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Coordonner l'activité d'une équipe - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Décharger des marchandises, des produits - Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Surveiller le remplissage de cuves (silos...) et le flux de consommation des matières, produits en phase de production - Entretenir des équipements - Mécanique - Modalités de stockage - Normes qualité - Règle de gestion des stocks - Règles de chargement des matières dangereuses - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Procédures de conditionnement - Procédés de traitement des matières - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation d'équipement automatique (cuisine...) - Utilisation d'équipement manuel (mixeur, malaxeur, agitateur...) - Utilisation d'outils de contrôle de maintenance (capteur, détecteur...) - Utilisation d'outils de pesage / dosage (balance, verre doseur...) Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez l'aventure Fayat Métal ! Appartenant au premier Groupe français indépendant du BTP, nous sommes les spécialistes des constructions métalliques et des équipements de levage et de manutention. Mais pas seulement. Au travers de nos 11 entreprises à taille humaine, portées par des collaborateurs fiers de nos réalisations, nous portons une attention particulière à proposer un environnement de travail stimulant et bienveillant encourageant la réussite collective et individuelle. Qui recrute ? Comete-J.Paris est l'une des 11 filiales de FAYAT Métal. Répartie entre Nantes et Anthon (Est-Lyonnais), elle compte aujourd'hui 240 collaborateurs. L'expertise, notre maître mot ! Nous fabriquons, de A à Z, des grues et ponts roulants, pour les projets d'envergure de nos clients des secteurs du Nucléaire, de la Défense et de l'Industrie. Vous verrez par exemple nos grues sur les ports de Brest et de Toulon. Nos ponts roulants équipent entre autres de nombreuses centrales nucléaires de France mais aussi celle d'Hinkley Point au Royaume-Uni. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un/une Monteur(se)-Mécanicien(ne) en alternance basé(e) à Anthon (Est Lyonnais). Notre offre : En rejoignant l'atelier d'Anthon, animée par Mounir, vous participerez au montage des machines de manutention et de levage, pièces de grande envergure. Plus précisément, au quotidien, vous serez amené à effectuer les missions suivantes : - Montage mécanique de sous-ensembles mécaniques suivant un plan - Ajustage mécanique - Contrôle avant montage - Réglage des équipements lors de la phase d'essai et de mise en route. Votre profil : Les clés du succès à ce poste : - Vous préparez un CQPM Assembleur Monteur de Systèmes Mécanisés (AMSM) ou une autre formation spécialisée dans le montage mécanique - Vous faites preuve de curiosité et d'initiative Les obstacles à votre réussite : - Être bloqué et ne pas communiquer devant les difficultés : vous n'êtes jamais seul, les compagnons sont là pour vous aider ! Pourquoi nous rejoindre : Chez Comete-J.Paris, nous sommes attentifs aux conditions de travail de nos salariés. Notre dernière enquête et rapport QVCT 2024 témoigne à 85% de la bonne ambiance au sein de notre collectif de travail. Nous sommes en effet attachés à la diversité et l'inclusivité qui sont des forces pour enrichir notre environnement de travail. En rejoignant notre équipe, vous participez à des projets d'envergure au sein d'une communauté d'experts avec les avantages suivants : - Rémunération selon le conventionnel (plus avantageux que légal) - Titres restaurant 10.50€ - Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur - Participation et intéressement avec plan d'épargne entreprise - Nombreux moments de convivialité et avantages CE Intégrer Comete-J.Paris, c'est bénéficier des avantages d'un Groupe favorisant les opportunités de carrières, tout en conservant l'agilité et la proximité d'une PME. Vous vous y voyez déjà ? Partagez-nous simplement votre CV et Ensemble, Imaginons et Bâtissons plus durable. Si Clarisse, notre Chargée de Missions RH, sélectionne votre CV, elle organisera un premier échange téléphonique, puis vous rencontrerez le Manageur qui recrute, pour un échange technique. Cette offre ne correspond pas tout à fait à ce que vous cherchez ? Transmettez-la à un ami, une connaissance et venez découvrir notre site carrière : Emplois - Fayat Metal, peut-être qu'une autre offre vous plaira davantage !
Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des Résidents * Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. * Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Résidents. * Vous placez les Résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. * Vous offrez aux Résidents un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien * Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine du CVC, un Chef de chantier Plomberie H/F. Vos missions principales seront : Installation et maintenance : - Installer les réseaux de plomberie et de tuyauterie (eau, évacuation, air comprimé) dans les bâtiments tertiaires - Mettre en place des équipements sanitaires (lavabos, toilettes, douches) - Installer des équipements de traitement d'eau (adoucisseurs.). Réparations et dépannage : - Diagnostiquer et réparer les fuites, pannes et dysfonctionnements des systèmes de plomberie. Contrôle et sécurité : - Effectuer des contrôles préventifs sur les installations existantes pour anticiper les pannes et éviter les dégradations - Respecter les normes de sécurité en vigueur (électrique, incendie, hygiène) pour toutes les installations - S'assurer du bon état des équipements et des installations lors des interventions Lecture et interprétation des plans : - Lire et interpréter les plans et schémas d'installation pour garantir une installation conforme aux prévisions. Poste à pourvoir en CDI Durée hebdomadaire de travail de 39H00 Salaire à partir de 2600€ brut mensuel, à négocier selon profil Avantages : paniers repas, mutuelle, véhicule de service, CSE, prime d'outillage, participation Localisation : La Boisse (01) Vous vous déplacerez quotidiennement sur les chantiers en région Lyonnaise. Le profil recherché : Titulaire d'un CAP/BEP Plomberie, installation sanitaire et thermique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que Plombier, idéalement dans le secteur tertiaire. Idéalement, vous avez des habilitations électriques. Vous avez des compétences en diagnostic et dépannage de pannes complexes. Vous savez lire des plans et des schémas techniques. Vous avez de solides connaissances dans les systèmes de plomberie et de chauffage. Vous êtes à l'aise avec la manipulation de charges. Automne et réactif, vous savez résoudre rapidement les problèmes. Rigoureux, vous avez le sens du service client et appréciez travailler en équipe. Le permis B et un véhicule sont obligatoires dans le cadre de l'exercice de vos fonctions.
Crescendo Lyon Vaise - Agence d'Emploi
Chez Trialp, nos collaborateurs soulignent ce qui fait la différence : un travail porteur de sens, une autonomie réelle, un engagement environnemental concret, et une convivialité au quotidien. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine ? Vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons pour le service Collecte basé à Charnoz sur Ain, un(e) : CHAUFFEUR PL DE COLLECTE H/F EN CDD (5 mois) A TEMPS PLEIN Encadré par le responsable d'activité, vous assurez la collecte des déchets valorisables : - Collecte et contrôle des déchets (D3E, déchets dangereux) dans le respect des procédures - Manutention, chargement et déchargement (port de charge) - Gestion des documents de transport - Relations avec la clientèle (particuliers et professionnels) - Garantir la bonne tenue du camion. Profil Autonome et rigoureux, vous possédez le sens de la relation client. Vous êtes titulaire du permis Poids Lourds, FCO et l'ADR en cours de validité. Conditions : Poste en journée du lundi au vendredi Travail sur 4 jours Port de charge régulier. Avantages : Prime de salissure Prime de panier Intéressement, participation Avantages CSE Plan épargne entreprise. Si vous souhaitez postuler, merci d'adresser votre candidature à l'adresse recrutement-collecte@trialp.com avec la référence « 25045 ».
