Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bressolles située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bressolles. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - DAGNEUX, 69 - JONAGE, 01 - Charnoz-sur-Ain ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Entreprise basée sur DAGNEUX Horaires en 2*8 6h-14h / 14h-22h Le poste de Couturier(ère) Industriel(le) Au sein du service OTEGO Services, le/la couturier(ière) industriel(elle) est garant de la finition des produits finis ainsi que de leur conditionnement pour expédition. Vous serez notamment en charge de : - Préparer les différents éléments nécessaires à son activité (fils, bobines, cassettes de conditionnement.) - Réaliser les coutures d'accessoires et d'éléments supplémentaires, telles que définies dans les dossiers de fabrication - S'assurer de la qualité et de la constance des actions effectuées - Manipuler des rouleaux de tissus à l'aide d'engins de manutention - Contrôler la qualité des matériaux utilisés - Assurer l'ordonnancement de ses activités Profil recherché Issu(e) d'une formation en couture, vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec un sens aigu de la qualité et de la satisfaction client. Poste en 2*8h Prérequis indispensables pour le poste : rigueur et précision
Entreprise basée a Pusignan, entreprise spécialise en maintenance de machines-outils, diagnostic de panne...
Alliance Recrutement recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur-Livreur H/F, avec missions complémentaires de préparation de commandes. Poste basé à : Lyon Contrat : Intérim Horaires : Horaires variables Vos missions : En tant que Chauffeur-Livreur polyvalent, vous interviendrez sur deux volets : 1. Livraison : - Assurer la livraison des marchandises auprès des clients dans le respect des délais. - Vérifier la conformité des livraisons. - Charger et décharger le véhicule dans le respect des règles de sécurité. 2. Préparation de commandes : - Réceptionner les marchandises. - Préparer les commandes selon les bons de préparation. - Effectuer le rangement et la gestion des stocks si nécessaire. Profil recherché : Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans. Une première expérience en livraison et/ou en préparation de commandes est un atout. Autonomie, rigueur, ponctualité et bon relationnel sont essentiels pour ce poste.
Nous recrutons pour notre activité collecte basée sur Charnoz : Manutentionnaire Collecte - Aide chauffeur H/F CDD Insertion de 4 mois à temps plein Vous recherchez une stabilité personnelle et financière ? Un tremplin pour atteindre vos objectifs professionnels ? Vous souhaitez réfléchir à votre avenir ? Trialp correspond à vos attentes ! Intégrez notre entreprise et bénéficiez de notre accompagnement personnalisé et de nos formations. Rejoindre nos équipes c'est : Collecter et trier des matières recyclables Revaloriser des matériaux Agir pour l'environnement Descriptif du poste Sous la responsabilité du Responsable d'activité, vous assurez les missions suivantes : - Collecte de divers produits (appareils électroménagers, huile) auprès de différents clients. - Chargement et déchargement des produits (diable, Transpalette) - Suivi administratif : bons de transport, feuille de tournée - Conduite occasionnelle véhicule utilitaire (20 m3) si Permis B Conditions de travail Manutention, port de charges lourdes Travail en extérieur Prise de poste à 07h à Charnoz sur Ain Travail du lundi au Vendredi Travail occasionnel le samedi Vous aimez le contact relationnel et travailler en équipe votre motivation et votre engagement dans un accompagnement vous permettront d'assurer pleinement les missions qui vous sont confiées et préparer votre avenir. Salaire mensuel : 1884 euros + primes + heures supplémentaires + mutuelle Avantages : CSE, intéressement.
Adecco Onsite implantée au coeur des entreprises recherche pour son client industriel un assistant transport h/f. Le poste est à pourvoir ASAP jusqu'à fin septembre dans le cadre d'un contrat de travail temporaire. Vous devrez prendre en charge la recherche de transport et la coordination ADV/Magasin logistique Vos missions: Selon les plannings assurer la réservation des transports payés par l'entreprise flux entrants/sortants Selon besoins des services internes, analyse et organise les transports ponctuels tous modes de transport (route aérien, maritime) Vous devrez suivre la bonne exécution des transports commandés par le service. Vous êtes le garant du respect des délais et saurez gérer les dysfonctionnements éventuels. Dans les délais prescrits, vous traitez les litiges intervenus en cours de transport (confirmation des réserves, déclaration assurance) Dans un souci de qualité et de rentabilité analyse les besoins de transport et valide la meilleure offre Contrôler les factures des transporteurs, analyser les écarts valider ou agir en demande de régulation (avoirs) -S'assurer du respect de la règlementation transport de produits dangereux, le cas échéant transmettre les documents liés et vérifier les marchandises (étiquetage) Vous travaillez en horaire de journée sur une amplitude 7H30/8H - 17H De profil formation BTS transport ou commerce international , vous devez avoir des connaissances dans la gestion des transports aérien, maritime et routier , connaissance des incoterms et du transport de matière dangereuse. Vous devez savoir gérer les litiges La maitrise des outils bureautiques est nécessaire Anglais nécessaire sur le poste niveau B1
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Vendeur électro ménager H/F. Au sein du magasin Leclerc à BEYNOST, vous serez en charge des tâches suivantes : mise en rayon de l'électroménager, gestion des stocks et conseil aux clients en fonction de leurs besoins. Profil recherché : Mission à pourvoir immédiatement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Plusieurs poste a pourvoir, secteur liquide, épicerie, parfumerie, fruits et légumes, pâtisserie industrielle. POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT. PAS DE TRAVAIL LE DIMANCHE SAUF CAS EXCEPTIONNEL 13 EME MOIS / PRIME D'ASSIDUITÉ / MUTUELLE ENTREPRISE / 5% AVANTAGE CARTE FIDÉLITÉ AU BOUT DE 3 MOIS D'ANCIENNETÉ.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Magasinier H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : réceptionner les livraisons, contrôler la conformité de la réception avec le bordereau de livraison, organiser le stockage des marchandises, préparer les commandes, et acheminer les colis en zone de stockage et d'expédition. Profil recherché : VOS COMPETENCES : - CACES 5 et VM à jour Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez notre agence de Montluel en tant que Conseiller clientèle et venez contribuer à notre succès ! Au sein de cette agence mono salariée, votre quotidien sera : - Prospection & fidélisation : Identifier de nouveaux clients et établissez des relations durables - Vente & conseil : Proposer des solutions sur mesure et vendre nos produits avec conviction - Suivi client : Assurer une satisfaction maximale à travers un service après-vente attentif Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que : - Rémunération attractive : Un fixe + primes sur objectifs individuels. - Organisation de travail : Temps plein. Vous travaillerez du lundi après-midi au vendredi sur une base hebdomadaire de 37 heures avec 12 RTT par an. - Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, épargne salariale avec abondement. - Carte restaurant : Prise en charge à 60%. - Mobilité : Participation aux frais de transport (75%) et forfait mobilité durable (150€/an). - CSE : Billetterie, chèques vacances, etc. - Perspectives d'évolution : Mobilité interne au sein du groupe AEMA. Ce que nous allons aimer chez vous : votre personnalité avant tout. Pré requis : 2 ans d'expérience confirmée en vente et une technicité de vente acquise L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles. Une forte appétence au téléphone est indispensable dans cette agence où 95% de l'activité se fait par le téléphone. Vous serez évalué également sur les compétences suivantes : - Prospection : vos méthodes de prospection pour développer et accroître le portefeuille adhérents - Intelligence émotionnelle : votre capacité à prendre du recul, à maitriser vos émotions et à maitriser les situations de mécontentements clients. - Sens du collectif : votre capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie - Culture du résultat : votre capacité à persévérer dans l'atteinte des objectifs et challenges commerciaux - Ecoute active : votre capacité à conduire un entretien et à découvrir efficacement les besoins de l'adhérent pour proposer le produit adapté La classification du poste et la rémunération associée seront déterminées en fonction du profil du candidat, prenant en compte ses qualifications et ses expériences. INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant le 10 Août 2025. Votre candidature sera examinée par Justine ORTUNO qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question. Le candidat retenu bénéficiera d'une formation interne d'environ 15 jours, répartis sur plusieurs semaines à raison de 2 à 3 jours de déplacement par semaine à Lyon, au sein de notre école de formation. Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l'inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.
Avec AÉSIO mutuelle, votre carrière est entre de bonnes mains. Pour toujours mieux protéger la santé de nos adhérents, nous rassemblons les talents et les bonnes volontés autour de notre projet solidaire et engagé. Avec l'agilité de la mutuelle nouvelle et la force du groupe mutualiste Aéma Groupe né du rapprochement d'AÉSIO et la MACIF, ce sont 11 millions de français qui nous font confiance. Colorons le monde avec notre style bien à nous et construisons ensemble un avenir qui nous ressemble !
Le poste : PROMAN BEYNOST recherche pour son client, un OPERATEUR DE PRODUCTION HF Début au plus tôt Longue mission Horaires : 3X8 horaires : 4h-12h // 12h-20h30// 20h30-4h Vous aurez pour missions : - De la conduite de la ligne de production automatique - Du contrôle qualité et de la préparation des colis - De l'alimentation de la ligne en automatique (60%) ou en manuel (40%) - Du rangement des palettes dans le stock - De la maintenance 1er niveau de votre ligne - Du nettoyage de votre poste de travail Le tout dans le respect des règles de sécurité et des règles de Bonnes Pratiques de Fabrication La possession du CACES 3 et 5 est un atout pour ce poste Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et soucieux(se) de fournir un travail de qualité, vous savez vous adapter aux aléas professionnels quotidiens d'une petite structure et vous appréciez le travail en équipe. La formation au poste est assurée en interne. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre office notarial, situé à MEXIMIEUX, recherche un(e) standardiste (H/F) pour assurer l'accueil téléphonique et physique de notre clientèle, ainsi que certaines tâches administratives. Missions : - Assurer la gestion du standard téléphonique : réception, filtrage et transfert des appels - Accueillir les clients au sein de l'office avec professionnalisme et courtoisie - Prendre les messages et assurer le suivi des demandes - Gérer les rendez-vous et orienter les clients vers les bons interlocuteurs - Réaliser des tâches administratives simples : classement, affranchissement, saisie de données Profil recherché : - Expérience souhaitée en accueil ou en standard, idéalement en environnement juridique ou administratif - Excellente présentation et sens de l'accueil - Rigueur, discrétion, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Bonne maîtrise des outils informatiques (messagerie, agenda électronique, etc.) - Aisance à l'oral et à l'écrit Les horaires de travail sont les suivants : 09h00 à 12h00 et 14h00 à 18h00 (17h30 le vendredi). Le lundi matin n'est pas travaillé.
Afin de renforcer ses équipes, notre client recherche UN ASSISTANT RH F/H sur la Boisse.Vos missions seront : - Gestion des temps et de la paie, - Recrutement et gestion des intérimaires, - Administration de la formation, - Gestion des embauches, - Gestion de l'administration du personnel. Vous êtes titulaire d'une licence RH et avez de l'expérience dans les Ressources Humaines. Vous faites preuve de rigueur et avez l'esprit d'initiative. Mission à pourvoir rapidement Salaire de 2300EUR brut mensuel sur 35 heures + tickets restaurants Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Gestion administrative du personnel - Gestion des Ressources Humaines - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences - GPEC - Normes rédactionnelles - Techniques de recrutement - Droit du travail - Culture générale de l'entreprise - Système d'information des Ressources Humaines (SIRH) - Politique de rémunération - Politique diversité Réactivité - Adaptabilité - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Aisance relationnelle - Neutralité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Pour notre client spécialisé dans le transport situé dans l'ain à 10 minutes de Lyon (non desservi par les transports en commun)Un Chargé Relation Clients H/F (Employé) dans le domaine du transport : Assurer le suivi d'un portefeuille clients en lien avec l'activité et les services internes, Suivre et traiter les anomalies de façon journalière, Gérer les tâches administratives en lien avec l'activité quotidienne, Coordonner les actions correctives auprès du réseau, Assurer l'interface avec l'équipe de production pour assurer la bonne réalisation des expéditions, des enlèvements et des impératifs clients. Horaires de travail : 8h30 - 17h00 Rémunération : 1900-2000EUR Avantages sociaux de l'entreprise : 13e mois, prime panier, indemnités kilométriques (distance domicile-travail x 2 x nb jours travaillés x 0.033). Prérequis : expérience en relation clientèle dans le secteur du transport, maitrise de l'anglais (minimum B2 écrit/oral), aisance sur Excel et outils informatiques, communication, dynamisme. Analyser et traiter en toute autonomie un litige intérimaire ou client - Imprimer des documents techniques - Constituer des dossiers de candidature - Anticiper les risques et prendre des décisions adéquates - Informer des règles à suivre - Réaliser une visite de chantier - Contribuer à l'amélioration de son efficacité par l'optimisation de son organisation - Gérer un portefeuille de paie d'intérimaires - Participer au développement commercial d'un service ou d'une structure - Participer à la gestion opérationnelle d'un service ou d'une structure dans ses dimensions administrative, comptable, commerciale, humaine... - Gestion budgétaire, financière et économique - Méthode de classement et d'archivage - Techniques de communication - Gestion de la relation avec les fournisseurs - Gestion des risques - Environnement juridique de l'entreprise - Gestion de la relation avec la clientèle - Législation et réglementation intérimaire - Gestion et développement des ressources humaines - Veille informationnelle Autonomie - Fiabilité - Faculté d'écoute - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Capacité à gérer des situations stressantes Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Offre d'emploi - Assistant(e) Commercial(e) et administratif La Boisse - Côtière Hygiène Assainissement CDI - Temps plein Vous avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, en plein essor, qui agit chaque jour pour la santé publique et l'environnement ? Rejoignez-nous chez Côtière Hygiène Assainissement, expert reconnu en assainissement, hygiène de l'air et lutte contre les nuisibles ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) et admin pour notre agence de La Boisse (01). Vos missions principales Au sein d'une équipe dynamique et en lien direct avec le Responsable d'Agence et les technico-commerciaux, vous assurerez : Le suivi administratif et commercial des dossiers clients (BtoB et BtoC) La gestion des appels entrants, l'accueil téléphonique et le renseignement client La rédaction et l'envoi de devis Le traitement des commandes et des plannings d'intervention Le suivi des relances et des encaissements clients La mise à jour de notre CRM et la participation aux actions commerciales ponctuelles Profil recherché Formation Bac +2 (type BTS Assistant Manager / NDRC / MCO / Gestion PME-PMI) Une première expérience réussie sur un poste similaire est un plus Aisance relationnelle, esprit d'équipe, sens de l'organisation Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Rigueur, autonomie, bonne humeur garantie ! Pourquoi rejoindre Côtière Hygiène Assainissement ? Une entreprise familiale et en pleine croissance (47 collaborateurs - 4,5M€ de CA) Un environnement de travail sain, bienveillant, et stimulant Des valeurs fortes autour du service, de la proximité client et de l'engagement environnemental Une équipe soudée, des projets innovants et des opportunités d'évolution Envie de postuler ? Faites-nous parvenir votre CV + lettre de motivation à l'adresse : Prise de poste souhaitée : dès que possible
Nous recherchons pour le compte de notre client, situé à Jonage, un(e) Magasinier(e) Polyvalent(e) (H/F) pour rejoindre le service logistique. Vous serez rattaché(e) au Responsable Supply Chain et jouerez un rôle cl" dans la réception, la préparation et l'expédition des marchandises, tout en assurant le suivi rigoureux des flux physiques et informatiques. Vos missions principales seront les suivantes : - Vous assurez la réception des colis clients et fournisseurs, identifiez les urgences (via l'ERP Sage), déballez les produits SAV, éditez et enregistrez les fiches produits, et organisez leur distribution dans les services concernés. - Vous vérifiez la conformité des livraisons fournisseurs, contrôlez les quantités, organisez la validation technique des échantillons et procédez à la mise en stock. - Vous préparez les commandes et les fabrications en respectant les priorités de traitement. Vous contrôlez les articles, enregistrez les mouvements dans le système, étiquetez les produits et assurez la traçabilité des numéros de série. - Vous emballez les marchandises après validation technique, générez les bons de livraison et les étiquettes transport, puis préparez les colis pour les transporteurs. - Vous préparez également du matériel pour les équipes techniques et commerciales. - Vous participez aux inventaires de stock organisés deux fois par an. Vos avantages : - Horaires : Du lundi au jeudi de 08h30 à 12h15 et de 13h35 à 17h00, et le vendredi jusqu'à 16h. - Rémunération : taux horaire entre 12,50€ et 13,00€ selon profil et expérience. - Tickets Restaurant d'un montangt de 6,50€ par jour travaillé. - Formation interne assurée en début de poste pour la prise en main des procédures et de l'ERP. - Vous avez une formation en logistique ou une expérience confirmée sur un poste similaire. - Vous maîtrisez les outils informatiques de base, et avez une première expérience avec un logiciel de gestion type ERP. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et à l'aise avec les priorités. - Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. - Vous êtes titulaire d'un CACES R489-3 (chariot élévateur) ou CACES R485-2 (gerbeur électrique) en cours de validité. Ce poste est fait pour vous ! Vous voulez en savoir plus ? Contactez-nous ! Merci de prendre contact avec Jordan ou Thomas, consultants à l'agence Randstad de Décines.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Spécialiste dans le domaine de la logistique, notre client est actuellement à la recherche d'un préparateur de commandes pour son site basé à La Boisse. Vos missions seront les suivantes : - Préparation des commandes selon les instructions données - Contrôle de la qualité des produits préparés - Utilisation d'outils de manutention (transpalette, chariot) - Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Rémunération : 11.88EUR/h + panier 4.20EUR + prime de productivité + 13ème mois ( au bout de 6 mois d'ancienneté ) Horaires : 6H / 13H30 - 13h30 / 21h Vous êtes rigoureux, motivé, polyvalent et titulaire d'un CACES 1B ? Alors n'hésitez plus et envoyez nous votre CV !
La commune de St Maurice de Gourdans, recrute 3 agent(e) technique des voies publiques. Postes à pourvoir de suite pour toute la période estivale. Les missions confiées: - Surveillance du stationnement - Verbalisation des infractions au code de la route, en matière de stationnement. - Signalement des véhicules en stationnement très gênant. - Demande d'enlèvement en fourrière de véhicule en infraction. - Rédaction de rapports et tenue des registres. Connaissances des règles de stationnement et des procédures administratives liées à la verbalisation. Capacité à travailler en autonomie Savoir rédiger des rapports clairs et factuels Formation en interne les premiers jours de prise de poste: habilitation par le procureur et assermentation obligatoire.
Grandir avec nous ! Mission Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Être l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons ! Profil Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE avec deux ans d'expérience BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 2 ans d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. Compétences Communication, Mise en œuvre du projet éducatif ,Soin de l'enfantAnimation,Hygiène et sécurité Pourquoi vous allez aimer rejoindre la crèche de Jons Meules Un environnement paisible : La micro-crèche se situe dans un environnement agréable, au milieu de la verdure. Un accès à différents commerces comme la boulangerie est immédiat. Un partenariat avec la Bibliothèque et l'Ecole a été mis en place par l'équipe. Une crèche accueillante : La crèche accueille jusqu'à 12 enfants maximum par jour, elle est lumineuse et spacieuse, répartie en une salle de vie commune, et deux dortoirs. Elle dispose d'un joli jardin, qui est accessible par une baie vitrée de la crèche. Nous disposons de tout le matériel nécessaire pour organiser des ateliers moteurs, jeux d'eau, activités de transvasement. Une équipe en or : L'équipe de la crèche est composée de 4 professionnelles dynamiques qui ont à cœur de centrer leur travail autour des besoins de chaque enfant. Nous travaillons en cohésion et en toute transparence, la communication est le maître mot de notre travail quotidien ! Des projets inspirants : L'équipe travaille autour de différents projets tout au long de l'année : cette année est réservée aux saisons, les enfants découvrent par le biais de différents ateliers les saveurs de l'automne, et des autres saisons. Ateliers cuisine, manipulation, journées sans jeux font partie du quotidien de chacun ! Une crèche ouverte aux parents : Nous proposons aux familles des ateliers parents-enfants une fois par mois, un "crèche actu", une réunion parents - pros afin de les inclure au maximum à la vie de la crèche.
Depuis 2004, une boulangerie familiale française a su se distinguer grâce à son concept novateur, offrant à ses clients une expérience unique où tradition et modernité se rencontrent. Forte de son savoir-faire authentique, cette entreprise a su se développer à l'international, avec des boutiques qui enchantent chaque jour des milliers de gourmands. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Conseiller(e) de Vente en Boulangerie en alternance pour rejoindre notre équipe à la boutique de Beynost. Cette opportunité vous permet de participer à cette aventure passionnante et de contribuer à faire rayonner notre concept à travers un service de qualité et un accueil chaleureux. En tant que Conseiller(e) de Vente en Boulangerie, vos missions seront : - Animation de la vente : Appliquer le plan marketing, dynamiser l'animation du magasin, accueillir et conseiller les clients, annoncer les promotions et proposer des ventes additionnelles, former et accompagner l'équipe de vente. - Mise en rayon : Garantir la qualité des produits, maintenir un rayon attractif et transmettre les besoins de cuisson à l'équipe de production. - Encaissement : Suivre la procédure de gestion de l'argent, assurer la responsabilité de la caisse et effectuer les clôtures des caisses. - Hygiène, santé et sécurité : Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, veiller à la propreté des espaces de vente et respecter les normes de sécurité. - Gestion des stocks et maintenance : Participer à la réception des marchandises, gérer les produits invendus et assurer l'entretien des équipements et des espaces verts. Nous recherchons un(e) candidat(e) qui : - A un sens du service client et un bon relationnel. - Est impliqué(e) et fait preuve de conscience professionnelle. - Est organisé(e) et sait gérer son temps et ses priorités. - Apprécie le travail en équipe et favorise la coopération. Est rigoureux(se) dans l'application des procédures et des normes. Notre recrutement est géré par le centre CMA Formation à Confluence. Le poste est proposé en alternance avec une formation qualifiante de "Titre Professionnel Conseiller/conseillère de Vente". Cette formation, d'une durée de 1 an, sans matières générales, est certifiée par le Ministère du Travail et vous permettra d'obtenir un diplôme de niveau Bac.
L'assistant de gestion prend en charge l'ensemble des tâches de gestion concernant la production : administration, comptabilité, commercial, communication interne. Il assure l'interface entre la direction, les collaborateurs et les partenaires extérieurs de l'entreprise Effectifs société : moins de 30 salariés Gérer les services généraux : assurances, sécurité, entretien, fournitures. Renseigner et conseiller la clientèle, traiter et résoudre les litiges clients. facturer les commandes livrées , veiller au recouvrement des impayés, effectuer les relances, Gérer les fournisseurs et les sous-traitants : passer les commandes , suivre les contrats, saisir les factures valider les règlements , négocier les tarifs. Assurer l'interface entre la direction et les opérationnels : organiser, planifier, contrôler leurs activités en fonction des objectifs définis. Exercer un rôle de support : relayer les consignes de la direction, partager les informations, de sources internes et externes, utiles aux collaborateurs. Travaille en collaboration avec tous les collaborateurs de la société En relation avec le public extérieur, les clients, les fournisseurs Peut intervenir pour les sociétés françaises du Groupe Niveau formation BAC+2 / BAC Pro avec expérience - Compétences en gestion administrative et commerciale - Connaissance des outils de planification et de modélisation des données - Savoir exploiter les outils informatiques et numériques ( WORD et EXCEL ) - Bonne connaissance de l'ERP - Faire preuve d'initiatives et d'une extrême polyvalence Horaires : - En journée 35h/semaine réparties sur 4 jours - Du lundi au jeudi de 7h à 12h et de 12h45 à 16h30
Cafétéria ouverte 6/7 jours, fermée tous les dimanches. Vous aurez pour missions : - Préparation et fabrication des entrées et desserts pour le buffet. - Encaissement et plonge puis mise et remise en place de la salle après et avant le service. Complément d'informations : - Planning à moduler selon vos besoins avec travail le samedi inclus. - Service midi et 3 soirs par semaine. - 2 jours de repos par semaine. Fermeture de la cafétaria à 22h30 le vendredi et samedi soir et 22h00 la semaine.
La crèche les P'tits Courlis à Béligneux recherche un(e) employé(e) de collectivité(e) afin de garder la crèche propre et convivial, d'entretenir les locaux, le matériel et le linge. Il (elle) travaille en équipe est attentif au respect des normes d'hygiène et de propreté. Agent polyvalent il (elle) participe à la préparation des repas des enfants.
L'institution de gestion sociale des armées (IGESA) est une institution de l'armée française. Elle a été créée par la loi 66-458 du 2 juillet 1966 dans le but de regrouper sous une même entité juridique l'ensemble des centres d'accueil sociaux alors existant et de centraliser la gestion des œuvres sociales. L'IGESA a pour mission de gérer les établissements sociaux et médico-sociaux du ministère de la défense au profit de ses ressortissants civils ou militaires, actifs ou retraités.
SOCARA recrute un PRÉPARATEUR DE COMMANDES en CDI, en horaires de journée pour son entrepôt Surgelé basé à Villette d'Anthon (proche aéroport de Lyon). Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, vous serez en charge de l'organisation et de la préparation des commandes de produits dans le respect des procédures, de la qualité et des consignes de sécurité dans les délais impartis. Vous prélevez les colis afférents aux commandes magasins en quantité suffisante dans le respect des consignes de sécurité des biens.Vous veillez à organiser le montage/démontage des palettes en respectant les procédures Qualité.Vous acheminez les palettes selon un chemin de préparation à l'emplacement requis à l'aide d'un chariot de manutention manuel ou auto porté en garantissant le respect des consignes de sécurité.Vous connaissez les gestes et postures à adopter pour diminuer les risques de manipulation de charges.Vous suivez les instructions du terminal informatique embarqué et effectuez les opérations requises.Vous filmez / défilmez les palettes de façon ordonnée et organisée, minimisant la casse pendant le transport. Votre rythme de travail sera le suivant :Journées travaillés => du lundi au vendredi Horaires => 07h - 12h / 12h35 - 15H08 + 1 pause toutes les 2H avec collations offertes par l'entreprise; Vous recherchez une rémunération attractive ? Rémunération à l'embauche : 1 946.04EUR/mois + 155EUR prime froid => 2 101.04 EUR Rémunération à partir de 4 mois : 2 095.73EUR brut/mois + 155EUR prime froid + 120EUR prime assiduité => 2 370.73EUR + carte tickets restaurant (8.33EUR par jour travaillé dont 5e de part employeur) Après un an : Prime de fin d'année (équivalent 1 mois de salaire de base) + Prime intéressement Autres avantages : Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + Plateforme d'assistance sociale et juridique gratuite + Application de co-voiturage Karos à disposition des salariés + nombreux avantages CE Vous bénéficierez également de 10 JRTT par an. La SOCARA peut vous mettre en lien avec vos collègues pour covoiturer ( via l'application Karos). Le poste est à pourvoir, en CDI en temps plein. Profil Autonome et vigilant, vous veillez au respect de la chaîne du froid et des règles d'hygiène. Vous appliquez les procédures qualité et garantissez la conformité qualitative et quantitative des marchandises commandées par le magasin. Une première expérience en milieu surgelé est un plus. Vous avez une habilitation de conduite de chariot type 1 (CACES) / Formation possible prise en charge par l'entreprise.
Le (la) Préparateur(trice) de commandes prélève les colis afférents aux commandes magasins en quantité suffisante dans le respect des consignes de sécurité des biens. Il (elle) veille à organiser le montage/démontage des palettes en respectant les procédures Qualité. Il (elle) achemine les palettes selon un chemin de préparation à l'emplacement requis à l'aide d'un chariot de manutention manuel ou auto-porté qu'il conduit de façon raisonnable garantissant le respect des consignes de sécurité. Il (elle) connaît les gestes et postures à adopter pour diminuer les risques de manipulation de charges. Il (elle) suit les instructions du terminal informatique embarqué et effectue les opérations requises. Le (la) Préparateur(trice) de commandes filme / défilme les palettes de façon ordonnée et organisée, minimisant la casse pendant le transport. Compétences Essentielles Autonome et vigilant(e), il (elle) veille au respect de la chaîne du froid et des règles d'hygiène. Il (elle) applique les procédures qualité et garantit la conformité qualitative et quantitative des marchandises commandées par le magasin. Durée de travail hebdomadaire : 37.75h (lundi au samedi, 1 jour de repos tournant), Horaires en 2x8 ou fixe 14h-21h30 Rémunération Attractive: A partir de 4 mois d'ancienneté 1998,59 € brut / mois + primes mensuelles (Prime d'équipe + prime d'assiduité + panier repas). A noter l'octroie de 10 JRTT par an en plus des 5 semaines de CP. LIEU DE TRAVAIL: VILLETTE D'ANTHON (38)
Les missions confiées au sein de la SOCARA seront les suivantes : Prélever les colis afférents aux commandes magasins en quantité suffisante dans le respect des consignes de sécurité des biens. Organiser le montage/démontage des palettes en respectant les procédures Qualité. Acheminer les palettes selon un chemin de préparation à l'emplacement requis à l'aide d'un chariot de manutention manuel ou autoporté qu'il conduit de façon raisonnable garantissant le respect des consignes de sécurité. Suivre les instructions du terminal informatique embarqué et effectue les opérations requises. Filmer / défilmer les palettes de façon ordonnée et organisée, minimisant la casse pendant le transport. Profil Autonome et vigilant(e), il (elle) veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Il (elle) applique les procédures qualité et garantit la conformité qualitative et quantitative des marchandises commandées par le magasin. Conditions d'emploi Rémunération attractive : A partir de 4 mois d'ancienneté - 2068,65EUR + prime panier + prime assiduité (120EUR) soit 2 278.65EUR brut par mois 10 RTT par an Durée de travail hebdomadaire : 37.75h dont 21 minutes de pause payées par jour (Entrepôt Frais : lundi au samedi avec 1 jour de repos tournant) Horaires fixes matin : 4h-11h33 Lieu de travail : Villette-d'Anthon => Covoiturage financé par l'entreprise (gratuit pour le passager)
Description de l'entreprise Notre entreprise, SPEED ECHFAUDAGES, est un acteur dynamique dans le secteur du BTP basé à JONAGE. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) en alternance pour rejoindre notre équipe et contribuer à la gestion efficace de nos activités administratives. Missions principales Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière, l'assistant(e) administratif(ve) en alternance aura pour missions de : Gestion administrative : Traitement du courrier entrant et sortant. Rédaction, mise en forme et suivi de documents administratifs (courriers, rapports, etc.). Classement et archivage des dossiers physiques et numériques. Support à la gestion des ressources humaines : Suivi des dossiers du personnel (contrats, congés, absences). Organisation et planification : Gestion et organisation des réunions (réservation de salles, préparation de supports). Coordination des déplacements professionnels (réservations de billets, hôtels, etc.). Accueil et communication : Accueil physique et téléphonique des clients, partenaires et fournisseurs. Gestion des emails et réponses aux demandes d'information. Suivi des fournisseurs : Gestion des commandes de fournitures de bureau. Suivi des factures et transmission au service comptable. Projets spécifiques : Participation à des projets transversaux (organisation d'événements internes, mise à jour de bases de données, etc.). Profil recherché : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du détail. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office : Word, Excel, PowerPoint) et êtes à l'aise avec les outils numériques (gestion de bases de données, logiciels de messagerie, etc.). Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et une aisance dans la communication écrite et orale. Vous faites preuve d'autonomie, de polyvalence et d'une capacité d'adaptation aux différentes tâches. Une première expérience (stage, alternance ou emploi) dans le domaine administratif serait un plus. Conditions de l'alternance Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 1ans Rythme : 2 jours en formation / 3 jours en entreprise Lieu de travail : 5B Impasse des Panettes 69330 JONAGE Rémunération : Selon la grille légale de l'alternance, en fonction de l'âge et du niveau d'études. Avantages : Prise en charge partielle des frais de transport Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une équipe dynamique et bienveillante au sein d'une entreprise en croissance. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences administratives. Participez à des missions variées qui vous permettront de gagner en polyvalence et en autonomie. Contribuez activement au bon fonctionnement de l'entreprise tout en poursuivant votre formation. Comment postuler ? Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à contact@speed-echafaudages.fr, en précisant dans l'objet : « Candidature Assistant(e) Administratif(ve) en Alternance ». Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception, et des entretiens seront organisés rapidement avec les profils sélectionnés.
Rexel propose aux professionnels de l'industrie, de l'habitat et du tertiaire du matériel et des solutions électriques innovantes pour améliorer le confort, la performance et les économies d'énergie. En tant que commercial agence, vous êtes le premier point de contact de notre clientèle professionnelle en agence Vous serez amené à : Développer le relationnel client par un accueil convivial et des conseils personnalisés grâce à votre expertise produit Rendre l'agence attractive avec un merchandising dynamique et adapté Proposer des solutions et des services pertinents créateurs de valeurs ajoutées Développer la digitalisation du client par la mise en avant de nos offres connectées et de notre site e-commerce Promouvoir et participer activement aux animations commerciales Gérer les litiges clients et les SAV Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, nous recherchons une personnalité commerciale qui a su faire ses preuves au sein d'un poste similaire. Votre expertise sur la partie énergie (électricité, domotique, éclairage, génie climatique.), grâce à vos études, vos expériences ou bien votre culture générale sont fortement recommandés.
Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur Meximieux. - CDD TEMPS PLEIN - JUILLET 2025 - Site: Magasin de grande distribution - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 140 exploitation Vos missions : Vous êtes garant(e) de la sécurité des biens et des personnes - Prévenir les risques de vols et de malveillance - Contrôler les entrées et sorties des clients - Détecter et prévenir de tout comportement suspect - Anticiper les risques pour limiter les conséquences - Rédiger les rapports au quotidien via l'outil informatique Votre salaire: - 1912,24€ brut/mois
Rejoignez une société familiale mais à portée internationale spécialisé dans la fabrication de tissus techniques à Dagneux. Dans le cadre d'un renfort des équipes de production, nous recrutons des Opérateurs de production (H/F) en horaires équipe. En qualité d'enducteur, vous intégrerez une équipe de production chargée de régler et d'approvisionner des machines d'enduction et de contre-collage. Vous approvisionnerez ces machines avec des mélanges chimiques et des supports textiles. Ces supports sont enduits des mélanges chimiques ce qui permet de leur donner des propriétés techniques. L'usine de Dagneux, produit des tissus enduits polyuréthane, silicone et PVC légers, à destination du milieu industriel. Sur une ligne de production, vos missions seront: - Approvisionner une machine en supports techniques et mélanges chimiques - S'assurer que le support textile est correctement enduit - Procéder au réglage du poste - Participer au démarrage et à l'arrêt de la ligne de production - Effectuer des opérations de nettoyage sur la ligne de production Vous travaillerez du lundi au vendredi horaires 2*8 ou 3*8 Salaire : 12,64/H Panier jour ou nuit 13e mois majo de nuit 30% prime équipe De formation technique, avec ou sans expérience, vous avez envie d'apprendre de nouveaux procédés de fabrication. Vous souhaitez vous intégrer sur long terme dans une société en pleine expansion ? Travail en équipe, rigueur, autonomie sont vos maîtres-mots ? Vous vous reconnaissez pleinement dans ces caractéristiques ? Allez-y ! Postulez en ligne ! Cette aventure est faites pour vous ! Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower DAGNEUX recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un(e) Facteur(trice) zone Dagneux/Montluel/Miribel (H/F) Vous dépendez des centres de tri de Dagneux ou Miribel et vous occuperez un poste de facteur(trice) Au quotidien vos missions: -Tri et réception du courrier et des colis -Suivi et préparation des tournées -Distribution aux particuliers Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine tournant Horaires 6H45-12H/12H45-14H30 (variables) Salaire 12,03/ H Complément de rémunération 1,02/H Indemnité de collation de 3/jour OU Tickets restaurants de 10/J suivant votre amplitude horaire Ainsi qu'un complément familial à partir de 2 enfants Vous serez en formation en doublon pendant 1 semaine lors de votre intégration Vous recherchez une mission où vous travaillez en autonomie (après formation), vous êtes titulaire du permis B obligatoire (vous conduirez un véhicule pour la distribution), vous avez un très bon sens de l'orientation et vous faires preuve de bonnes capacité de mémorisation. Alors n'hésitez plus et postulez ! Une conseillère vous recontactera ! Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Manpower Dagneux recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de mobilier et d'équipements sur mesure, recherche un agent de fabrication polyvalent pour renforcer ses équipes. Vos missions : -Assemblage et montage de pièces -Travaux de peinture -Participation à la fabrication de produits de qualité, dans le respect des consignes de sécurité et des délais Taux horaire : 11,88e/h Horaire : 8H00-12H30/13H30 16H00 Profil recherché : -Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe -Une première expérience en production ou en industrie est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise à taille humaine avec de belles perspectives ! Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
ADECCO BEYNOST recherche pour l'un de ses clients basé sur Beynost, un chargé de clientèle H/F . QUELLES SERONT VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS ? - Gestion des demandes clients par téléphone : Vous êtes le premier point de contact pour nos clients, en les informant sur les commandes, les livraisons, la disponibilité des produits et la gestion des litiges. - Assistance à la commande en ligne : Vous guidez les clients dans la réalisation de leurs achats sur notre site marchand. - Support Front Office : Vous répondez directement aux demandes des clients ou travaillez en collaboration avec le Back Office (Commandes, Technique, Hotline...) pour leur apporter les solutions adéquates. - Gestion des demandes par email : Vous traitez les demandes reçues par mail. - Qualification et mise à jour des informations clients : Vous enregistrez les demandes dans notre CRM et assurez la mise à jour des fiches clients. - Garant de l'image de l'entreprise : Vous veillez à maintenir une excellente relation client par un accueil téléphonique chaleureux, un suivi rigoureux des demandes, et une qualité de service exemplaire pour satisfaire nos clients. VOTRE PROFIL : - De formation BAC à BAC+2 dans la relation Client, Supply Chain, Assistanat commercial... vous avez une expérience sur un poste similaire ainsi que sur l'utilisation d'outils ERP et CRM. - Vous avez des connaissances ou expériences en milieu industriel ou de distribution pour professionnels ou dans des métiers de la supply chain (logistiques, ADV, assistance technique...) VOTRE PERSONNALITE : - Vous avez le sens de l'écoute, êtes à l'aise au téléphone, avez un excellent relationnel et aimez le travail d'équipe. - Vous avez une excellente expression orale et écrite et avez une saisie rapide (navigation sur plusieurs applications). - Enfin, votre réactivité et votre rigueur vous permettront de mener à bien vos missions. Horaires : 8h30-12h30/14h-17h30 et le vendredi 17h00 (une semaine) 8h-12h/13h30-17h et fin à 16h30 le vendredi (l'autre semaine) Démarrage : Dès que possible Taux horaires : 12.86 Le poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Approvisionneur H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé de générer les ordres d'achat aux fournisseurs tout en respectant les procédures en place. Vous devrez organiser les approvisionnements en tenant compte des contrats en vigueur avec les fournisseurs, notamment les délais standards et négociés, le volume commandé, la fréquence des transports, le mode de transport, ainsi que les besoins du client. Vous suivrez les approvisionnements jusqu'à la bonne réception de la marchandise et contrôlerez la conformité des accusés de réception avec l'ordre d'achat (articles, prix, délais) tout en gérant d'éventuelles anomalies liées à l'EDI. À ce titre, vous communiquerez avec les Comptoirs et l'Administration des Ventes sur des demandes ponctuelles de délai, et vous ferez remonter les anomalies aux Achats. Vous devrez également relancer les fournisseurs pour garantir le respect de leurs engagements et, en cas de manquement, analyser les délais échus pour les mettre à jour. Vous serez impliqué dans le déclenchement de la facturation client pour les livraisons directes (LDOA) et participerez activement à la résolution des cas tels que les avis de souffrance pour livraison directe, les différences sur arrivage, les litiges de réception de non-conformité et les questions de facturation avec le service comptabilité fournisseurs. La rémunération est de 13,19 € Les horaires de travail seront de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Vous avez une expérience sur un poste similaire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions: - Préparation des commandes selon les instructions données - Utilisation d'outils de manutention (chariot élévateur, transpalette) - Contrôle de la qualité des produits préparés - Respect des normes de sécurité et d'hygiène - Avantage : Prime pouvant aller jusqu'à 300EUR/mois , horaire : 6h-13h30 ou 05h-13h30 selon activité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Etre titulaire du CACES 1B - Capacité à travailler en équipe, vous êtes rigoureux et organisé, dynamique et motivé.
Pour renforcer notre équipe nous recherchons un COMMERCIAL (H/F) en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Développer le portefeuille client déjà existant - Présenter les nouveaux produits aux clients - Développer les ventes - Conseiller les clients - Optimiser la rentabilité - Prospection de nouveaux clients - Instaurer une relation de confiance avec les clients - Etre disponible pour répondre à la demande des clients - Déplacement national sur toute la moitié sud En échange, nous vous proposons : - Un emploi dans une entreprise à taille humaine, créer en 2009 - Un salaire fixe de 1800 euros net, avec évolution rapide en fonction des résultats et performances - Un véhicule de fonction Profil recherché : - Une maitrise des techniques de ventes - Une bonne communication et présentation - Formation Bac +2, orientée dans le domaine de la vente avec une première expérience auprès d'une clientèle professionnelle - Etre bilingue Français/Turc exigé - Une expérience réussie dans la vente alimentaire en gros serait très appréciée - Une forte présence terrain avec des déplacements réguliers
Akar Sud France est le distributeur exclusif de la gamme Ulker pour le réseau de la grande distribution sur la moitié Sud de la France, l'Espagne ainsi que l'Italie. Notre gamme vous propose plus de 500 produits en Boisson, Epicerie Sucrée et Epicerie salée. Le groupe Akar est présent dans toute l'Europe (Allemagne, France et Pays-Bas )
Vous recherchez un emploi stable qui consiste à donner satisfaction aux clients grâce à la bonne coordination d'une petite équipe. Votre rigueur vous permet de produire les plats du restaurant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous possédez les qualités suivantes : - Dynamisme et ponctualité - Ecoute et adaptation - Esprit d'équipe Vous êtes disponibles aux horaires de travail indiqués et vous êtes en capacité de vous rendre au restaurant tous les jours travaillés. En cuisine, vos missions sont : - Réception Marchandises - Cuisson viande et burger - Fabrication des plats froids - Mise en place des desserts - Parfois de la plonge Repas fournis. Tenue de travail fournie. Rythme de travail : - De 2 à 2.5 jours de repos par semaine. - Le matin, vous démarrez à 10h15 et vous terminez, selon affluence, au plus tard à 15h - L'après-midi, vous démarrez à 19h et vous terminez entre 22h et 23h selon affluence. Restaurant fermé du 13 au 27 août 2025. Le poste est proposé à temps plein mais peut être réduit selon vos convenances.
Randstad Inhouse recherche 3 Préparateurs de Commandes (F/H) en matin ou après-midi fixe (6h-14h ou 14h-22h) pour notre client Vantive ! Nous, Randstad Inhouse : Nous sommes un réseau d'agences directement implémentées chez nos clients ! Être intérimaire chez nous est une expérience unique, conciliant proximité avec le client et avec vos interlocuteurs Inhouse. Vous pourrez ainsi profiter de nombreux avantages (CSE, voyages, billetterie, ) et perspectives d'évolution (formation, accompagnement de vos projets). Notre site de Jonage est une plateforme logistique du groupe Baxter en France. Elle est essentielle pour des milliers de patients en attente de matériel médical pour leur traitement à travers le monde ! Nous recherchons pour 3 Préparateurs de commandes 1B/3/5 (H/F) Vous, notre futur(e) intérimaire : Vous avez de l'expérience en logistique ainsi que les CACES 1B, 3 et 5, vous êtes motivé(e) et vous avez l'envie de travailler dans une entreprise utile. Vous êtes dynamique, vous avez l'esprit d'équipe et de la rigueur à revendre. Vos missions en tant que préparateurs de commandes sont les suivantes : - charger / décharger les camions ou containers à l'aide du caces 1B ou 3 ou 5 - transférer des palettes à l'aide d'engins élévateurs de manutention type caces 1B ou caces 3 ou caces 5 - faire de la préparation de commandes en faisant du picking à la commande vocale à l'aide du caces 1B - palettiser les produits et filmer la palette - mettre à quai la marchandise à l'aide du caces 1 - assurer les opérations de manutention et de port de charge - nettoyer son poste de travail La mission, 18 Mois : Vous assurez la réception, le dispatch et l'expéditions de produits médicaux et donc la sécurité des patients ! Salaire : 12,66 € de l'heure + primes. N'attendez plus, venez nous rejoindre auprès de notre client, contactez-nous au 04 37 42 74 55 ou par mail sur inhgme.meyzieu@randstad.fr ! A très bientôt ! Randstad Inhouse
Service de Santé au Travail du BTP de l'Ain composé d'une équipe de 18 personnes, recrute un(e) ASSISTANT(E) TECHNIQUE EN SANTE AU TRAVAIL Fonction: - Effectuer des actions en milieu de travail dans un but exclusif de prévention des risques professionnels - Repérer les risques professionnels et contraintes liées aux différents postes de travail - Identifier les besoins en santé au travail - Sensibiliser sur la prévention collective ou individuelle Missions: - Visite des entreprises pour repérer les risques ou dangers existants et communication au prescripteur - Participation à un premier niveau de repérage des risques professionnels - Proposition et échange avec le prescripteur sur les interventions nécessaires suite aux risques constatés lors de la visite entreprise - Participation à la création et à l'animation de sessions de sensibilisation - Elaboration ou mise à jour des fiches entreprises - Réalisation de métrologies / mesures d'évaluation en instantanée - Accompagnement des entreprises sur le portail adhérent pour la déclaration des effectifs et risques associés - Relation physique et téléphonique des adhérents et salariés - Préparation des interventions de l'équipe pluridisciplinaire: prise de rendez-vous, réalisation de documents ..., - Information sur les services de l'AST BTP de l'Ain, - Repérage des besoins des entreprises - Information sur les différents obligations de l'employeur en termes de santé au travail et les moyens d'aide à la prévention - Information et conseils sur les moyens d'aide à la prévention Formation en niveau Bac+2 en lien avec la Prévention ou le BTP. Diplôme en lien avec la fonction et la santé au travail. Expérience souhaitée dans le BTP Qualités requises: Logique de solution et d'amélioration, travail en équipe , bon relationnel, écoute Déplacements réguliers en lien avec le poste dans le secteur de Meximieux et les entreprises adhérentes. Voiture de service Alternance 1 semaine à 5 jours (43h) et 1 semaine à 4 jours (35h) - pour une moyenne de 39h . De nombreux avantages: 13e mois, prime vacances, Mutuelle 100% prise en charge, augmentation 1% par an (plafonnée, Plan épargne entreprise, majoration des heures supplémentaires à 10 ans), possibilité de CET. A pourvoir pour octobre 2025.
Souhaitez-vous vous spécialiser dans le domaine de la petite enfance ? Nous vous offrons la possibilité de préparer votre CAP AEPE (Petite Enfance) en contrat d'apprentissage. Vous bénéficierez d'une formation pratique aux métiers de la petite enfance à travers des gardes périscolaires tout au long de l'année. Cette expérience auprès de nos familles vous permettra de développer vos compétences relationnelles et votre sens des responsabilités vis-à-vis des enfants. - Contrat d'apprentissage en CDD - Début en septembre 2025 - Une première expérience auprès des enfants serait appréciée - Cours dispensés en présentiel ou en distanciel
À propos du poste: Nous recherchons un responsable ou une responsable production pour intégrer notre équipe dynamique. Vous serez en charge de superviser l'ensemble du processus de production, en veillant à l'optimisation des ressources et à la qualité des produits. Vous aurez également à gérer et organiser les flux entrants et sortants (réception de marchandises, stockage, préparation de commandes). Votre rôle sera essentiel pour garantir le bon fonctionnement de la production tout en respectant les délais et les normes de sécurité. Responsabilités: - Superviser et coordonner les activités de production pour atteindre les objectifs fixés - Gérer et animer une équipe, en favorisant la motivation et le développement des compétences - Participer avec l'équipe à la production de l'atelier - Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration - Collaborer avec les différents services (Bureau d'études, Commerce, Achats) pour garantir une production fluide - Mettre en place et suivre les procédures de qualité et de sécurité au sein de l'atelier - Établir des rapports réguliers sur l'avancement de la production et les résultats obtenus - Utiliser Microsoft Office et d'autres outils bureautiques pour la gestion administrative - Utiliser Sage Gestion de production pour la partie GPAO Profil recherché: - Une expérience significative en gestion d'équipe dans un environnement de production serait un plus - Leadership naturel, compétences managériales demandées. Le but est de faire évoluer chaque membre de l'équipe et de s'assurer du bien être de tous dans l'entreprise - Connaissance des processus de production et des normes qualité - Compétences en technologies de l'information et informatique générale - Sens du service client et capacité à répondre aux exigences des clients internes et externes - Esprit d'analyse, rigueur et capacité à travailler sous pression Si vous êtes passionné(e) par la production et que vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une entreprise innovante, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 600,00€ à 30 000,00€ par an Horaires : Du lundi au vendredi 8h30 - 12h00 / 13h00 - 16h30 Heures supplémentaires Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Prise de poste en septembre
Au sein d'une équipe dynamique, et au sein du rayon multimédia et petit électroménager , vous assurez: - l'accueil - le conseil - la vente auprès des clients dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés (Primes ventes) - la gestion des rayons (présentation dans le cadre de la politique de merchandising) Vous participez aux actions de suivi de la concurrence . Salaire: fixe + Primes individuelles sur les ventes soit de 24 000 à 26 000 euros / an Repos les dimanches + 1 jour dans la semaine à voir selon planning
Bar-brasserie, situé à Meximieux, recherche un ou une serveur/serveuse expérimenté(e). Vous êtes autonomes et vous saurez facilement effectuer : - Mise en place - Accueil et encaissement - Service à table et bar - Nettoyage de la salle Restaurant ouvert les : - lundis, mardis, vendredis, samedis midis et soirs - jeudis midis Restaurant fermés les mercredis et dimanches
La Commune de Béligneux recherche pour la rentrée de septembre 2025, 2 animateurs périscolaires. Le1er poste se définit comme suit: Les lundis, mardis, jeudis et vendredis en semaine scolaire, - 7h15-8h30 périscolaire élémentaire matin; - 12h-13h30 surveillance temps méridien; - 15h-18h30 relève des ATSEM sur l'école maternelle, accompagnement des élèves de maternelle au bus scolaire puis périscolaire soir élémentaire de 16h à 18h30; - 18h30-19h30 entretien du périscolaire. Ce poste est annualisé à 24,53/35e. Le 2eme poste se définit comme suit: Les lundis, mardis, jeudis et vendredis en semaine scolaire, - 7h15-8h30 périscolaire élémentaire matin; - 12h-13h30 surveillance temps méridien; - 15h-18h30 relève des ATSEM sur l'école maternelle, accompagnement des élèves de maternelle au bus scolaire puis périscolaire soir élémentaire de 16h à 18h30. Ce poste est annualisé à 21,53/35e.
Au sein de la Direction des Opérations, rattaché à la structure et sous la supervision directe du Responsable d'EAJE et/ou le Responsable Adjoint EAJE. Le contrat est de 2 mois, jusqu'à la fermeture de la crèche et pourrait être reconduit en septembre. L'Agent(e) de Puériculture veille au confort et au bien-être des jeunes enfants jusqu'à 6 ans en assurant l'accueil et la prise en charge globale des enfants. Il/elle accompagne les enfants accueillis et répond à leurs besoins tout au long de la journée. Il participe et organise les activités pédagogiques et les repas avec l'ensemble de l'équipe, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Les principales missions qui vous seront confiées sont les suivantes : * Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans un cadre sain et sécurisé, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire et par le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; * Assurer un accueil et une relation de confiance et de coopération avec les parents et les enfants tout en respectant le devoir de réserve, de confidentialité et de loyauté envers la société. *Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant et contribuer à son bien-être ; * Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe ), * Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil ; * Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, aménagement de l'espace etc.) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels * Assurer la surveillance des siestes * Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants. * Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, le psychologue, la direction Nous recherchons des personnes tolérante et empathique, calme et patiente. Une personne ayant l'esprit d'équipe et montrant une adhésion au projet pédagogique. Vous êtes disponible et faites preuve de dynamisme. Planning sur 4 jours avec un jour de repos le mercredi.
Le poste requiert une personne dynamique et autonome, désireuse de s'investir pleinement dans une petite structure familiale. FINALITE : Assurer la bonne tenue et fonctionnement de l'entrepôt (réception, expédition, contrôle, rangement). Participer à la production (préparation des bobines et composants (MP), emballage et conditionnement (PF) LOGISTIQUE-MAGASIN - Réceptionner, Contrôler, Libérer, Inventorier (si nécessaire) et Ranger les marchandises réceptionnées. - Contrôler, Emballer et Expédier les articles qui doivent être expédiés. - Utiliser le chariot élévateur si nécessaire. - Evacuer les déchets de production en sortie d'atelier dans les bennes adéquates - Ranger et nettoyer l'entrepôt PREPARATION A LA PRODUCTION - Déstocker et préparer les composants (MP), - Cisailler et identifier les bobines - Préparer les blisters - Travailler à partir du dossier de fabrication (OF, Fiche de contrôle, fiche de libération de lot), - Effectuer le nettoyage du poste et de son environnement en fin de journée.
Vous êtes vendeur/vendeuse dans l'âme pour la vente de produits de luxe en bijouterie, horlogerie, joaillerie (expérience minimum 1 an). Votre sourire et votre joie de vivre seront des atouts dans notre maison familiale où le client et le professionnalisme sont au cœur de notre bijouterie Nous recherchons une personne bienveillante, aimant le travail en équipe et la soif d'apprendre dans une ambiance cosy avec une équipe dynamique et solidaire. Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et de la relation client, vous avez envie d'apprendre nos techniques de vente, de prise de réparation, personnalisation, conseil dans la fabrication et la réalisation des bijoux pour nos clients. Postulez ! Vos missions seront : - veiller à la bonne tenue et à la propreté du magasin - veiller à la bonne gestion du stock - saisir les ventes et autres informations sur le logiciel bijou 3 - passer les commandes des clients et les suivre, suivre les encoure clients autant dans le service après vente que dans la vente, - mettre en place des évènements et les vitrines du magasin Vous êtes prêt(e) à venir compléter notre équipe et perforez dans le milieu magique de la bijouterie. Horaires de travail : - du mardi au samedi de 8h45 à 12h15 et de 14h00 à 19h15, avec possibilité de travailler sur 4 ou 4,5 jours Il est possible d'avoir à se déplacer très ponctuellement sur Lyon pour du réapprovisionnement.
Trois arrières grands-pères installés dans la Région ont transmis les gestes des Métiers d'Arts de la bijouterie-horlogerie de fils en filles, jusqu'à Christèle et Coralie Bal aujourd'hui. La famille EPAILLY-BAL, ce sont des mains et des cœurs en or depuis 16 décennies, qui aujourd'hui a choisi de transmettre ses connaissances, non seulement à la prochaine génération mais également aux fidèles clients qui aiment savoir les secrets d'ateliers de bijouterie et d'horlogerie.
Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste au sein du service production et recrutons un techniciens essais h/f. Venez nous rencontrer lors de notre après midi portes ouvertes et découvrir nos nouveaux locaux, en simple réponse à cette offre. Nous vous confirmerons votre inscription en retour. Vous serez en charge de : - Vérifier le dossier - Effectuer les vérifications visuelles, mécaniques, et électriques d'un coffret, d'une armoire ou d'un TGBT. - Vérifier que le câblage est conforme au schéma et aux besoins des clients - S'assurer de l'aspect général du produit afin de présenter quelque chose de qualité aux clients - Détecter les problèmes ou non conformités et agir en conséquence, avoir un esprit critique - Remplir le cahier de recette Ce qui vous représente : Idéalement de formation Bac+2 en électrotechnique ou fort de 2 ans d'expérience. Vos qualités : Rigoureux(se), méthodique, bon relationnel, curieux(se), autonome, capacité de discernement, prise d'initiatives Vos éléments sociaux : Avantages : - Horaires flexibles, - Mutuelle, - Intéressement / Participation, - Compte Epargne Temps - Avantages CSE
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son partenaire, en intérim un : Ingénieur Support technique (H/F) C'est un leader mondial des solutions de chauffage, de climatisation et de réfrigération de haute technologie, basée à Montluel (01). Voici un aperçu de vos missions : - Assurer le support technique et participer à l'amélioration Qualité des produits - Apporter le support technique nécessaire aux entités de service terrain pour la mise en route, la maintenance, le diagnostic, la réparation des machines sur site client ; - Apporter le support technique nécessaire à la résolution des problèmes de non-qualité terrain ; - Prendre les décisions techniques nécessaires avec le support des différents services et expliquer les choix faits auprès du client ; - Coordonner en interne les actions nécessaires pour résoudre une problématique terrain, notamment avec le Design Centre en Chine et le bureau d'études Centrifuge de Montluel ; - Participer aux projets d'amélioration Qualité des produits menés par l'équipe Qualité Client ; - Apporter son expertise lors des revues avec les compagnies de distribution ; - Partager aux services internes les informations techniques utiles remontées par le terrain. - Communiquer sur l'avancée des sujets - Apporter une réponse rapide et claire aux demandes de support des différentes compagnies de distribution - Entretenir une communication fluide avec les compagnies de distribution sur l'avancement de leurs demandes. - Contribuer à l'Amélioration continue du service - Participer aux revues Qualité Client ; - Analyser et faire remonter les problèmes de Non-Qualité au Design Centre en Chine et au bureau d'études Centrifuge de Montluel, pour leur prise en compte dans le développement des nouvelles gammes de machines ; - Contribuer à l'amélioration continue dans le service ou dans des groupes de travail ; - Proposer des améliorations, optimiser les performances ainsi que les méthodes de travail dans sa fonction. - Connaissances approfondies des machines frigorifiques - Compétences en thermodynamique - Anglais courant - Savoir être : Sens du client, Organisation, Rigueur, Capacité à convaincre Salaire selon profil. Contrat d'intérim de 6 mois Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes handicapées. Pour faire la différence : www.lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Nous recherchons un Technicien CVC Frigoriste Itinérant pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée. Vous interviendrez sur des installations variées dans le domaine du génie climatique. Vos principales missions : -Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC -Diagnostiquer les pannes et réaliser le dépannage des équipements suivants : -Pompes à chaleur -Systèmes VRV/VRF -Groupes froids -Centrales de traitement d'air (CTA) -Rédiger les rapports d'intervention et assurer un bon suivi technique Aptitudes à avoir : -Aptitude frigo obligatoire -Habilitation électrique Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un(e) Exploitant(e) Transport. Sur le poste vos missions seront les suivantes : - Saisir et intégrer les EDI avec nos logiciels internes, - Organiser et assurer administrativement le départ des marchandises via nos tractions Longue Distance au sein du réseau, - Assurer les relations avec les équipes de Manutention en traitant les demandes et résolvant les problématiques remontées, - Préparer et gérer les mises à quai en contrôlant les conducteurs en arrivage, - Lire et analyser les arrivages afin de préparer les informations pour les équipes du lendemain, - Gérer l'archivage des documents. Horaire : 16h-23h30 ou 11h-19h Rémunération entre 1850-1950EUR Profil recherché : rigueur ++, expérience en exploitation transport, notions d'anglais, aisance sur Excel et outils informatiques, communication, autonomie, dynamisme Si votre profil correspond et que l'offre vous intéresse, alors n'hésitez plus et envoyez nous votre CV !
Rattaché à la direction de l'entreprise, vous aurez comme missions : - Gestion des plannings d'intervention des équipes terrains - Gestion des appels d'urgences - Gestion des urgences et anticipation des rendez-vous de suivi - Gestion des besoins des clients et des priorités - Suivi des devis jusqu'à la commande - Suivi des litiges - Gestion des contrats - ... Pour ce poste nous recrutons une personne avec une expérience sur un poste similaire. Votre polyvalence, votre réactivité, votre rigueur et votre sens de la communication seront vos qualités principales pour réussir vos missions. Maitrise de l'informatique indispensable. Le poste est à pourvoir au plus vite en CDI. Le salaire proposé sera entre 2500 et 2900EUR brut mensuel pour 38h en fonction de votre expérience. Horaire de journée du lundi au vendredi. Intéressé par cette offre ? Merci de nous envoyer votre CV
Notre agence Alliance Recrutement recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Support Technique & Formateur (H/F). Vous intégrez le Pôle Service en tant qu'interlocuteur technique privilégié des clients et utilisateur-rices des solutions, tout en assurant leur formation à l'utilisation optimale des produits ou services proposés. Missions principales : - Assurer l'assistance technique (diagnostic, résolution de problèmes, accompagnement à distance ou sur site) - Participer activement au support de niveau 1 et 2 pour les clients internes et externes - Élaborer et animer les sessions de formation (présentielles ou à distance) sur les outils, logiciels ou matériels déployés - Rédiger les supports de formation et guides utilisateurs - Contribuer à l'amélioration continue des services et de la satisfaction client - Collaborer avec les équipes techniques et commerciales pour assurer un suivi client de qualité Profil recherché : - Formation Bac +2 minimum dans un domaine technique (informatique, électronique, électrotechnique ou similaire) - Expérience réussie dans un rôle similaire de support technique et/ou formation - Excellentes compétences en communication orale et écrite - Pédagogue, rigoureux-se et orienté-e client - Capacité à s'adapter à des publics variés et à vulgariser des notions techniques - La maîtrise d'outils de ticketing, de gestion de formation ou CRM est un plus Conditions : Poste à pourvoir rapidement Déplacements occasionnels à prévoir Rémunération selon profil et expérience
Notre agence ALLIANCE RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients un(e) Assembleur(euse) Électronique (H/F) dans le cadre d'un renfort d'équipe sur site de production. Missions principales : - Réaliser l'assemblage de cartes électroniques selon les plans, schémas et dossiers de fabrication. - Souder manuellement des composants électroniques (CMS et traversants). - Effectuer des tests de fonctionnement et de conformité des cartes et sous-ensembles électroniques. - Détecter et corriger les défauts éventuels (reprises, retouches). - Respecter les procédures qualité et les normes de sécurité en vigueur. - Travailler en coordination avec les équipes de production, contrôle qualité et maintenance. Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience en assemblage électronique ou d'une formation en électronique (type CAP, Bac Pro, BTS.). - Vous maîtrisez la lecture de plans et schémas électroniques. - Vous faites preuve de rigueur, de minutie et avez un bon esprit d'équipe. - Une habilitation en brasage (IPC-A-610 ou équivalent) est un plus. Conditions : Lieu : JONAGE Horaires : Journée ou équipe selon planning Type de contrat : Intérim Rémunération : Selon profil et convention collective
Nous recherchons un aide à domicile H/F en mi-temps Principales missions: - Aider et accompagner dans les actes de la vie quotidienne : entretien du logement, du linge, préparation des repas... - Aider et accompagner dans les actes d'une vie sociale et quotidienne - Aide au maintien et à la participation d'une vie sociale et citoyenne. Prise en charge frais de déplacement. Travail en mi-temps vitaliteadomicile@gmail.com
Notre client est une PME qui conçoit, produit et commercialise des pièces de décoration en plastique venant signer le propre savoir-faire des produits de clients issus d'univers industriels très variés. Nous apportons des solutions de personnalisation dont la très haute qualité perçue permet de valoriser les gammes des clients. Les enjeux de qualité qui sont les nôtres nous imposent d'intégrer de nouveaux experts et notamment un(e) : Technicien Spécialisé Peinture H/F AIN 01 Rattaché au Responsable de Production (hiérarchique) et au Chef d'équipe (fonctionnel), vous rejoignez une équipe composée de deux Techniciens Peinture. A ce titre, vos principales missions sont de : - Démarrer la cabine de peinture, s'assurer du bon fonctionnement des ventilations et porter les EPI - Régler la machine de peinture selon les instructions de démarrage et réaliser les mélanges des produits selon le procédé de fabrication - Renseigner les fiches de démarrage et faire les différents tests selon les instructions - Faire valider le démarrage par la Qualité - Renseigner les opérations dans l'ERP LOUXOR - Renseigner la fiche suiveuse et de contrôle au poste conformément à la gamme de contrôle du dossier de fabrication - Produire les opérations de peinture selon les instructions du poste (production, préparation des mélanges.) - Alerter son Chef d'équipe en cas de dérive - Compter les pièces et les rebuts en fin de production et les enregistrer dans LOUXOR - Identifier les chariots avec les fiches d'identification - Alerter pour libérer les ilots en fin d'Ordre de Fabrication et ranger dans la zone d'attente - Ranger le poste (chariots, pièces restantes, peintures, nettoyage ustensiles, .) En parallèle de vos missions principales, vous êtes acteur de l'amélioration continue des démarches QHSE (application des bonnes pratiques, signalisation de situations à risque, participation aux actions de sensibilisation et prévention), et RSE (participation à la diminution des risques environnementaux : tri des déchets, réduction des situations d'urgence, sécurité au poste de travail, consommation d'énergie). D'une formation technique initiale en peinture carrosserie ou industrielle (type BEP carrosserie/finition, CAP peinture en carrosserie ou équivalent), vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions de peintre, idéalement acquise au sein d'une entreprise de la plasturgie. Vous avez en outre une expérience en équipe, et êtes reconnu pour vos qualités relationnelles. Organisé et soigneux, vous attachez de l'importance à la propreté avec un sens du détail et de l'esthétique. Vous êtes orientés résultat et satisfaction client. Vous avez également de l'appétence pour l'analyse de situations, et êtes méthodique dans la résolution de problèmes. Vous souhaitez intégrer un environnement PME, exigeant, dans un contexte d'amélioration continue, où l'esthétique du produit est une priorité et où la diversité des projets clients vous apporteront de la nouveauté régulière. Les valeurs de notre client : la minutie, la persévérance, la réactivité et la considération Le Poste est basé dans l'Ain à 20 minutes de Lyon.
Formation au CFA Ducretet de Vénissieux - Poste basé à Dagneux (01) Contrat d'apprentissage - 12 mois de septembre 2025 à septembre 2026 Niveau requis : Bac technique (idéalement) Rémunération : 43 % à 100 % du SMIC selon l'âge (774,77 € à 1 801,80 €) Intégrez l'univers passionnant du café avec MALONGO ! Le CFA Ducretet, acteur incontournable de la formation dans les domaines de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms, recrute pour son partenaire Les Cafés MALONGO, une entreprise française engagée et à taille humaine, un(e) alternant(e) technicien(ne) SAV itinérant(e). Vos missions avec nous : Rejoignez l'équipe du service après-vente et découvrez un métier riche en mobilité, en contact client et en expertise technique ! Vous serez amené(e) à : - Installer, régler, entretenir et réparer des machines à café professionnelles (traditionnelles, automatiques, à doses) - Intervenir directement chez les clients : cafés, hôtels, restaurants - Respecter les procédures d'intervention et les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement Le profil que nous recherchons : - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et autonome - Permis B obligatoire (interventions itinérantes) - Un intérêt pour le domaine technique et le travail en contact direct avec les professionnels est un vrai plus La formation : Titre préparé : Technicien Services de l'Électroménager Connecté (TSEC - Niveau 4 / équivalent Bac) Formation dispensée au CFA Ducretet de Vénissieux Pourquoi choisir cette alternance ? - Une expérience terrain valorisante - Une formation diplômante - Un secteur d'activité en pleine croissance - L'opportunité de travailler avec une entreprise française reconnue, engagée dans la qualité et l'innovation Prêt(e) à nous rejoindre ? Postule dès maintenant et donne un coup de boost à ton avenir avec une alternance qui a du sens !
Le Réseau Ducretet est le leader national de la formation dans le domaine du commerce, des services, de la maintenance, de l'univers de la maison connectée et du Très Haut Débit. Notre mission est de former en alternance des apprenti(e)s vendeurs et techniciens. Le Réseau DUCRETET a acquis une solide expérience de la formation professionnelle aux métiers des réseaux ADSL/FTTH, du multimédia, de l'électrodomestique et de la maison connectée.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute pour la rentrée 2025 un professeur contractuel en mathématiques et sciences physiques. Le poste est à pourvoir dans un lycée professionnel de La Boisse pour un temps de travail devant élèves de 6h heures hebdomadaires. CDD d'1 an Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté qui vous sera proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers: les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6 (licence) en Physique-Chimie, ou d'un Bac + 5 en Mathématiques et Physique-Chimie. Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'Académie de Lyon est le premier employeur de son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Afin de contribuer activement au développement de la visibilité et de l'image de l'entreprise par la création de contenus marketing, l'animation des supports digitaux (notamment LinkedIn), et l'optimisation du référencement naturel (SEO) de l'entreprise., nous recherchons pour commencer dès le mois de Septembre, un(e) alternant(e) en Marketing Digital & Communication. Les différentes missions seront : - Rédiger des contenus pour les supports de communication : posts LinkedIn, newsletters, brochures, fiches produits, présentations clients - Participer à l'animation des réseaux sociaux professionnels (principalement LinkedIn) - Mettre à jour les contenus du site web (textes, visuels, informations techniques) - Proposer des améliorations SEO (mots-clés, balises, structure des pages) - Suivre les performances web (trafic, engagement) via Google Analytics ou Search Console - Participer à la veille concurrentielle et sectorielle Profil recherché : - Étudiant(e) en DUT, licence ou master en marketing digital, communication ou web - Maîtrise des outils bureautiques (Google Docs, PowerPoint, Excel) - Connaissances en SEO de base (recherche de mots-clés, balisage, structure de contenu) - Aisance rédactionnelle et bonne orthographe - Bonne capacité d'organisation, autonomie et sens des responsabilités - Sensibilité aux environnements techniques ou industriels appréciée - Bonne maîtrise des outils de la suite Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop) pour la création ou la modification de supports visuels courants La maîtrise d'un outil type Canva est un plus complémentaire - Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à collaborer avec des prestataires externes - Aider à la coordination des supports créés par les prestataires externes (graphistes, vidéaste, etc.) - Participer à la préparation d'actions de communication ciblées (emailings, mini-campagnes, etc.)
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute pour le rentrée 2025 un professeur contractuel en sciences physiques et chimie. Le poste est à pourvoir dans un collège de Beynost (Ain), pour un temps de travail devant élèves de 12H hebdomadaires. CDD d'1 an Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6 (licence) en Physique-Chimie Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Type de contrat : Apprentissage ou Professionnalisation Lieu de formation : Vénissieux (69) Niveau Requis : Ouvert à tous Durée de contrat : 12 mois - septembre 2025 / septembre 2026 Description de l'offre : L'école, le CFA Ducretet, leader de la formation dans l'univers de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms depuis plus de 30 ans, recrute pour son entreprise partenaire BOULANGER basée dans le (01), des alternant(e)s souhaitant se former au métier de technicien électroménager (H/F). Vos missions principales : - Gérer la maintenance et le service après-vente des produits électroménagers, - Gérer les commandes et le stock des pièces nécessaires aux interventions, - Réaliser des interventions chez le client avec votre véhicule de service - Accompagner le client sur l'utilisation de ses produits Votre profil : - Curieux(se) - Manuel(e) - Bon relationnel - Rigoureux(se) - Bricoleur(se) - Permis B recommandé Le PLUS : Dans le cas où vous n'êtes pas de Lyon, l'entreprise vous accompagne dans les frais de vos déplacements et logement grâce à une prime de mobilité.
Manpower DAGNEUX recherche pour son client un Approvisionneur (H/F) -Gérer les commandes d'achat et assurer l'approvisionnement en production en respectant les règles de stockage et les conditions fournisseurs -Vérifier la conformité des AR de commande et ajuster les livraisons pour garantir la disponibilité des produits -Suivre et optimiser les niveaux de stock -Assurer les relances fournisseurs et le suivi administratif des commandes -Gérer les réclamations qualité et contribuer à l'évaluation des fournisseurs -Mettre à jour les paramétrages dans l'ERP -Suivre l'activité et participer aux actions d'amélioration continue Horaire de journée -Idéalement, une formation Bac2 minimum en Supply Chain, Achat ou Approvisionnement -2 à 3 ans d'expérience obligatoire en approvisionnement, idéalement en PME industrielle et dans le génie thermique -Maîtrise des outils informatiques (ERP, Pack Office), notamment Excel -Niveau d'anglais écrit et oral B1 minimum -Autonomie, réactivité et esprit de synthèse -Culture du résultat et sens du service -Aisance relationnelle et sérieux pour une intégration réussie au sein du Groupe Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Vous souhaitez travailler pour de grandes marques françaises et internationales ? Et gagner en compétences ? CPM France vous propose de rejoindre ses équipes ! Depuis 40 ans, CPM France recrute, forme et développe les compétences des professionnels du terrain : chefs de secteurs, chefs des ventes, commerciaux terrain, animateurs-démonstrateurs, merchandiseurs, ambassadeurs de marque...
Le poste : PROMAN BEYNOST recherche pour son client, TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES H/F VOS MISSIONS : - Réception et validation des commandes- Gestion de la sous-traitance (lavage, approvisionnement.) - Suivi des délais et priorités- Réalisation d'études aérauliques - Création des dossiers de fabrication- Réalisation de plans et schémas 2D/3D (CAO) - Étude de faisabilité technique Profil recherché : VOS COMPETENCES : - Formation en mécanique industrielle - Expérience de 2 à 3 ans dans l'industrie - Bonne maîtrise de SOLIDWORKS, AutoCAD et du Pack Office - Qualités attendues : rigueur, réactivité, esprit d'équipe, curiosité technique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Bienvenue à l'ADMR de Montluel Vous avez pour projet de vous professionnaliser dans le ménage/repassage et d'obtenir un CDI de 24h/semaine minimum ? Nous recherchons nos futur(e)s intervenant(e)s ménage/repassage (H/F) pour le secteur LA COTIERE. Nous recherchons des personnes polyvalentes, autonomes, patientes et faisant preuve d'ouverture d'esprit et d'empathie. Il faut également faire preuve de discrétion professionnelle, fiabilité et de rigueur pour maintenir un entrain et une qualité de service au quotidien pour ces personnes. Nous intervenons sur plusieurs communes : MONTLUEL, PIZAY, SAINTE CROIX, DAGNEUX, NIEVROZ, THIL, BEYNOST, SAINT MAURICE DE BEYNOST, NEYRON, MIRIBEL. Votre rôle en détails : - Ménage au domicile du particulier selon ses consignes et ses habitudes - Vous avez la charge de la propreté de l'ensemble du cadre de vie - Repassage et pliage du linge, selon les clients. Vos conditions de travail : - Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités - Interventions à proximité de votre domicile - Familles à proximité de notre association AVANTAGES - Flexibilité de l'emploi du temps en fonction de vos disponibilités, temps partiel ou temps plein - Sectorisation des interventions pour éviter les déplacements trop longs - Vous êtes indemnisé(e) 0.38€ du km entre chaque domicile et à partir de chez vous. - Véhicule de service pour les salariés dépassant 24h/semaine - Mutuelle et téléphone portable professionnel
L'ADMR, UN RÉSEAU ASSOCIATIF AU SERVICE DE TOUS, TOUT AU LONG DE LA VIE, PARTOUT EN FRANCE, DEPUIS 1945 Au coeur de l'économie sociale et solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif national de service à la personne. Notre réseau propose de nombreux services répartis en quatre pôles : - Enfance et parentalité - Accompagnement du handicap - Services et soins aux séniors - Entretien de la maison
L'aide à domicile se rend chez des personnes qui ont une autonomie ou une mobilité réduite, pour diverses raisons. Le profil des personnes qui sollicitent une aide à domicile est varié (blessure, handicap, âge etc...). Nous recherchons 2 personnes dont les principales fonctions et responsabilités seront : - l'aide aux tâches personnelles quotidiennes : lever, coucher, toilette etc... - l'aide aux tâches quotidiennes matérielles : cuisine, ménage, entretien du linge, courses, etc. ; - l'accompagnement dans le traitement de documents administratifs - l'accompagnement moral, grâce à l'instauration d'un cadre de confiance basé sur des conversations et des dialogues. Nous recherchons une personne polyvalente, autonome, patiente et faisant preuve d'ouverture d'esprit et d'empathie. Il faut également faire preuve de discrétion professionnelle, fiabilité et de rigueur pour maintenir un entrain et une qualité de service au quotidien pour des personnes qui n'ont parfois pas d'autres contacts que l'aide à domicile ; Nous intervenons sur plusieurs communes : MONTLUEL, PIZAY, SAINTE CROIX, DAGNEUX, NIEVROZ, THIL, BEYNOST, SAINT MAURICE DE BEYNOST, NEYRON, MIRIBEL. AVANTAGES - Flexibilité de l'emploi du temps en fonction de vos disponibilités - Sectorisation des interventions pour éviter les déplacements trop longs - Prise en charge à 100% des inter vacations et à 60% des trajets entre le domicile/première intervention et dernière intervention/domicile - Véhicule de service pour les salariés dépassant 24h/semaine - Mutuelle Nous fournissons également tout le matériel nécessaire lors de vos interventions à domicile et réalisons des réunions mensuelles avec l'équipe. L'équipe administrative est disponible pour toute question en dehors des réunions.
ADECCO FRANCE recherche pour l'un de ses clients sur Beynost, et dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, un(e) gestionnaire de paie pour un contrat en CDD de 6 mois. Le poste est à pourvoir sur l'un de nos sites, sur Beynost. Au sein de l'équipe RH, vous aurez pour objectif principal de gérer un portefeuille de 9 agences. Vos missions : - Établissement des bulletins de paie et suivi des éléments variables de paie sur l'outil SILAE - Établissement des soldes de tout compte et des calculs d'indemnités de fin de contrat - Établissement des attestations (pôle emploi, maladie, prévoyance.) - Gestion de la relation avec les organismes sociaux - Contrôle des charges sociales via la DSN - Gestion des entrées et sorties de personnel - Réponses individuelles aux salariés Le profil idéal, selon nous. Issu(e) d'une formation en Ressources humaines ou en paie, vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience en tant que gestionnaire de paie. Vous avez connaissance des dispositions légales et réglementaires concernant la paie, le droit social, le droit du travail. Vous maîtrisez les outils bureautiques Excel et Word et le logiciel SILAE. Vous avez un bon sens de l'organisation et de la rigueur, ainsi qu'un esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une grande capacité à travailler en équipe. En tant que Gestionnaire Paie H/F, vous aurez accès à : - Un PC portable ; - Une carte restaurant ; - Une mutuelle prise en charge à 100% en isolé ; - Un CSE ; - Un CET ; - Un système de cooptation : un beau gain à la clé ! - Un plan d'épargne entreprise ; - Télétravail possible Le poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne
Envie de trouver votre futur job sans même transpirer ? Adéquat vous décroche le poste Adéquat ! Rejoignez l'agence préférée des candidats et intérimaires et (ré)attaquez du bon pied ! Votre agence Adéquat Grand Clément Villeurbanne vous décroche un poste en tant que Tourneur CN FANUC H/F en CDI (et/ou intérim) sur le secteur de Beynost (01), pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de pièces de chaudronnerie, acier, inox et alu ! Des missions sans fautes : Production : Régler la machine à partir d'un plan et le cas échéant, réaliser ou compléter le dossier technique Utiliser ou élaborer ou optimiser le programme CN (conditions de coupe, méthodes d'usinage) Préparer et régler les montages d'usinage et monter la pièce à usiner sur le montage et les dégauchir Renseigner la fiche suiveuse et la saisie de production (nombre de rebuts, temps de réglage) Anticiper les fins de séries afin de préparer la série suivante Cette offre est accessible à tous les talents ! L'engagement au quotidien pour l'égalité des chances est au coeur des valeurs de notre client. Un profil de compét' : Première expérience réussie sur un poste ou dans un environnement similaire ! "Minutieux" et "Soigneux" sont des termes qui vous définissent ! Vous appréciez d'effectuer un travail de haute qualité ! "Rigueur" fait partie de votre vocabulaire : vous savez analyser un plan ou un dessin industriel avant de commencer la production ! Poste à pourvoir dès que possible ! Eléments contractuels : Salaire : entre 17 et 19 euros de l'heure Horaires de journée flexible (dans la limite du raisonnable) Autres avantages à avoir directement avec notre client Les missions vous parlent ? Ce profil vous correspond ? Alors postulez ou partagez ! La balle est dans votre camp : envoyez nous votre CV ou contactez nous au ## ## ## ## ## !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Adecco recherche pour son client basé à DAGNEUX un Technicien d'Essais (H/F) au sein d'une industrie spécialisé dans le montage d'armoire électrique. Vos missions principales seront : - Réaliser les d'essais (montage / extraction et post-traitement et analyse données/ réalisation de rapport) - Configurer le banc d'essai - Programmer le logiciel d'essai - Vérifier / critiquer les mesures et le rapport d'essais - Garantir la qualité du travail effectué ( observation de pièce après essai, tracé des courbes.) - Travail en collaboration avec les autres services supports et chargé d'affaire - Accompagner et tutorer les nouveaux arrivants. Vous êtes issu d'une formation BTS Electrotechnique ou BAC PRO MELEC et disposez idéalement d'une première expérience réussie dans les tests fonctionnels d'équipements électriques. Vous avez le goût pour la technique et êtes doté(e) d'un bon relationnel. Vous travaillerez en horaire de journée du lundi au vendredi sur des horaires variables. Si le poste vous intéresse, merci de postuler en ligne !
BIG M recrute ses futurs Agents Polyvalents en Restauration ! Ouverture d'un restaurant à Montluel ! En rejoignant notre équipe, vous deviendrez un(e) professionnel(le) du BURGER, toujours avec le sourire ! Vous êtes : - Passionné(e) par le contact avec la clientèle - Un(e) adepte du travail en équipe - Énergique et souriant(e) - Désireux(se) d'apprendre et de vous améliorer pour découvrir de nouvelles expériences humaines et professionnelles riches Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle - Enregistrer et encaisser les commandes - Participer à la fabrication des burgers - Vérifier et réapprovisionner les stocks - Participer au nettoyage et à l'entretien du restaurant - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences Vous serez formé(e) avant la prise de poste Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et rejoignez-nous !
Pour notre client qui ouvre un nouveau site logistique sur la Boisse (01120) Nous recherchons un Assistant administratif d'exploitation F/H Vos missions principales seront : - Assurer l'accueil des conducteurs et le contrôle des documents de livraison, - Etre en charge de la mise à quai des véhicules, - Assurer l'enregistrement sur le logiciel du site/client de l'heure de fin de déchargement ainsi que l'heure de départ du conducteur, - Assurer le suivi des entrées de supports palettes via la rédaction des bons d'échange palette, Expédition : - Assurer l'accueil des conducteurs (contrôle du n° de commande et de la destination), - Etre en charge la mise à quai des véhicules (en fonction des indications du pilote de flux et/ou du chef d'équipe), - Assurer l'enregistrement sur le logiciel afférent au site/client de l'heure de fin de chargement ainsi que l'heure de départ du conducteur, - Editer les Bons de Livraisons et rédige les documents de transport avec les conducteurs, - Assurer le le suivi des sorties de supports palettes via la rédaction des bons d'échange palette Formation (type/niveaux) et spécialité : Bac professionnel, technologique à Bac+2 (BTS) en secrétariat, bureautique. BEP dans le secteur tertiaire complété par une expérience professionnelle dans le secteur. Qualifications : Solides capacités relationnelles, ainsi que d'excellentes compétences en matière de communication, tant écrite qu'orale ; Une aptitude à suivre des procédures, un caractère méthodique et le sens du détail ; Une aisance dans l'utilisation des logiciels de bureautique ; Esprit d'analyse et d'initiative, être capable d'apporter des solutions ; Capacité de faire plusieurs choses à la fois et une rapidité d'exécution Horaires en 2x8 (6h-13h30/ 13h30-21h) salaire entre 1766,96EUR et 1867,29EURBrut/mois Prime d'ancienneté - Paniers (4.20EUR/JT) dès l'embauche - Heures supplémentaires éventuelles payées en fin d'année (annualisation) Contrôler une opération d'entreposage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Suivre des opérations logistiques à caractère international - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements - Techniques d'import / export - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phyto - sanitaire...) - Techniques de chargement et de gerbage Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Esprit de synthèse - Méthode - Ponctualité - Vigilance
Début du contrat le 1er AOUT à Pérouges Missions: - Vente de glaces - Suivi des stocks - Nettoyage - Encaissements Vous avez de l'expérience dans la vente, ce poste est fait pour vous ! 13h30 à 18h30 à voir selon votre planning
Pour notre client spécialisé dans le transport sur le secteur de Beynost (01700) à 10 minutes de LyonNous sommes à la recherche du profil suivant pour notre agence de Beynost : Exploitant Transport H/F (Employé) : -Saisir et intégrer les EDI avec nos logiciels internes, -Organiser et assurer administrativement le départ des marchandises via nos tractions Longue Distance au sein du réseau, -Assurer les relations avec les équipes de Manutention en traitant les demandes et résolvant les problématiques remontées, -Préparer et gérer les mises à quai en contrôlant les conducteurs en arrivage, -Lire et analyser les arrivages afin de préparer les informations pour les équipes du lendemain, -Gérer l'archivage des documents. Horaires de travail : 16h00 - 23h30 (les horaires pourront être en journée les premières semaines afin d'assurer l'intégration et la formation au poste) Rémunération : 1850-1950EUR Prérequis : expérience impérative en exploitation transport, notions d'anglais, aisance sur Excel et outils informatiques, communication, autonomie Coordonner l'activité d'une équipe - Engager une négociation - Déployer une prestation de transport dans le domaine routier national et communautaire - Déployer une prestation de transport dans le domaine ferroviaire - Déployer une prestation de transport dans le domaine maritime - Déployer une prestation de transport dans le domaine routier international - Déployer une prestation de transport dans le domaine aérien - Déployer une prestation de transport dans le domaine fluvial - Développer des relations commerciales - Droit commercial - Modalités de traitement des litiges - Réglementation des douanes - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Caractéristiques des différents types de transport - Déchargement et livraison (fret, faux - fret et droit de rétention) - Négociation et conclusion d'un contrat d'affrètement - Port sûr (risque affréteur) Capacité à respecter les délais - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à prendre des décisions - Faculté d'écoute - Capacité à diriger - Orientation client - Rigueur
Pour notre client se situant dans l'ain à 10 minutes de Lyon (non desservi par les transports en commun) Un Agent de Quai H/F : - Organisation et participation aux opérations de manutention, dans le respect des procédures de sécurité et de qualité de l'entreprise, - Suivi des indicateurs de qualités : taux de lectures, chargements partiels, produits, - Participation à la réflexion autour d'une recherche d'amélioration constante de la qualité avec le Responsable manutention. Horaires de travail : Matin fixe ou journée ou après midi fixe Rémunération : 1950-2000EUR Prérequis : CACES 1B et 3 EXIGES, connaissance du transport et du chargement, management, rigueur, communication, polyvalence. Poste s'inscrivant sur de la longue durée avec une formation sur le chargement sur le double plancher à prévoir. Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits). C'est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous !! Pour renforcer nos équipes nous recherchons Un(e) Chargé(e) d'entretien - Meximieux (01) Vous réalisez le nettoyage des parties communes des bâtiments de votre secteur (sol, vitres, escaliers, boites à lettres, ascenseurs, abords des bâtiments.). Vous sortez, rentrez les containers afin d'en faciliter le ramassage et réalisez leur nettoyage. Véritable relais de l'agence sur le terrain, vous transmettez et relayez l'information auprès des locataires. En parallèle vous faites remonter à votre responsable les informations/réclamations des clients. Vous accueillez et guidez également les entreprises au sein du patrimoine. Vous participez ainsi à la mise en place d'un service de qualité en veillant à la sécurité et à la satisfaction des locataires. Travail du lundi au vendredi. Doté d'un bon relationnel, vous appréciez le contact clientèle et savez gérer les situations conflictuelles quand elles se présentent. De nature serviable et autonome vous avez à cœur d'effectuer un travail de qualité. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de flexibilité en termes d'organisation de travail. Vous aimez donner du sens à votre travail. CDI - temps plein Rémunération brute annuelle à partir de 23 920 euros bruts/ans AVANTAGES : - 6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans - Tickets restaurant 11 euros par jour - Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié - Prévoyance - Accord d'intéressement adossé à un Plan d'Epargne Entreprise doté d'un abondement possible - Prime d'ancienneté après 3 ans d'ancienneté pour les non cadre - Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise - Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés - Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...)
Le cabinet Conseil Recrutement, du groupe Manpower recherche pour son client, un acteur de la conception et de la construction d'ouvrage d'art, un technicien BE - Chargé d'affaires / Métallerie - ouvrages d'art (H/F) Les missions : Vous intégrez une équipe de chargés d'affaires, et vous serez assistés de dessinateurs projeteurs. Vous avez en charge l'intégralité de votre projet, depuis le chiffrage jusqu'au suivi de chantier. Votre terrain de jeux est dans un périmètre de 4h00 autour de l'entreprise (un peu au national sur l'ensemble du territoire français) mais est principalement sédentaire , au sein des locaux de l'entreprise . Vos missions au quotidien seront les suivantes : -Etablissement de devis -Réponse à appel d'offres -Achats fournitures et négociation commerciale -Choix et gestion des sous traitants -Réalisation du projets - Travail sur Solidworks et Autocad 2D -Suivi du chantier - délivrance du chantier (durée du chantier généralement 4 à 5 mois) Vous étes l'interlocuteur principal du client. Votre sens du service et du travail « bien fait » fait de vous un expert vis-à-vis de ce dernier . Vous étes idéalement issu (e) d'une formation BAC2 en génie mécanique ou génie civil ou batiment - avec une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la charpente métallique / construction métallique / serrurerie / chaudronnerie. Une expérience de technicien BE, dessinateur projeteur, ... peut convenir. Vous pratiquez régulièrement la CAO , type AUTOCAD / SOLIDWORKS Ce que nous vous proposons : Poste en CDI Base hebdomadaire : 39H/sem - Statut Cadre Salaire entre 40 et 45K Tickets restaurant 11 PEE abondé par l'entreprise Intéressement CE Mutuelle avec prise en charge premium
Le cabinet Conseil Recrutement, du groupe Manpower, recherche pour son client, un fabricant de demi-produits et de pièces finies, leader mondial des thermoplastiques et des composites hautes performances, un Ingénieur qualité - Certification EN 9100 (H/F) Vos missions principales seront : -Mettre en place, accompagner et suivre les procédures qualité dans l'entité dans laquelle il/elle travaille -Organiser des actions de sensibilisation et de formation du personnel au problème de la qualité -Optimiser les process qualité (systèmes qualité) en fonction des contraintes de faisabilité de l'entreprise -Construire des indicateurs et élaborer des tableaux de bord de suivi de la qualité -Prévoir et organiser les audits fournisseurs dans le respect des normes, de la politique qualité de l'entreprise -Relations avec les différents partenaires -Veille réglementaire -... De formation supérieur en qualité, vous avez occupé un poste similaire. Vous connaissez la Certification EN 9100 Sérieu, ponctuel, autonome, force de proposition, appliqué Ce que nous vous proposons : Poste en CDI Poste en journée. Salaire selon profils avantages
L'agence ACTUAL recherche un agent de quai pour l'un de ses clients situé à La Boisse (01). Nous recherchons un/une candidat(e) motivé(e) pour un contrat de 18 mois. Vous travaillerez à temps plein, soit 35 heures par semaine. Vos missions incluront le chargement et le déchargement de marchandises. Vous serez également amené à du port de charges et de la lecture des bons de commandes. La possession des CACES 1B + 3 est obligatoire pour ce poste. Le poste propose un taux horaire de 11,91 EUR par heure, accompagné d'un panier repas de 4,20 EUR. Ce poste est proposé par notre agence, dédiée à vous offrir les meilleures opportunités et un environnement de travail stimulant. Vos avantages en travaillant avec Actual : - Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual - Comité d'entreprise - Parrainage, chèque cadeau - Livret - taux d'intérêt 12% - Formation sécurité et/ou professionnelle - FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail ! Pour le poste d'Agent de quai chargeur déchargeur (h/f), nous recherchons un candidat possédant des compétences clés et un niveau de maîtrise requis. - Le candidat doit démontrer une compétence avérée dans la gestion et la préparation des commandes, en veillant à la précision et à l'efficacité. Une attention particulière aux détails et une capacité à travailler dans un environnement dynamique sont essentielles. - Une connaissance des normes de sécurité et des procédures logistiques est fortement souhaitée. Le candidat doit être capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. - Les CACES doivent en cours de validité - La lecture et la compréhension du français est impératif pour la lecture des bons de commandes et de livraisons N'hésitez plus à postuler !
Le cabinet Conseil Recrutement, du groupe Manpower, recrute pour son client, un acteur incontournable des marchés du luxe, un profil de régleurs injection en 2x8. Intégré au sein d'un groupe de 1500 collaborateurs, répartis sur 8 sites dans le monde, ce site compte une soixantaine de collaborateurs. L'entreprise souhaite accélérer l'éco-transition du packaging Luxe & Beauté en tant que leader sur son marché en « transformant la matière en expérience de manière vertueuse », Les équipements en place offrent de multiples possibilités dans la fabrication de moyennes et grandes séries en injection, bi-injection, en assemblage et décoration avec des investissements récents de nouveaux moyens de production. Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'équipe, vos missions principales seront : -Anticiper les changements de série en s'assurant que la documentation, la matière et l'outillage sont disponibles pour respecter les délais ; -Démonter, monter et régler, selon les standards définis, les outillages et périphériques lors des changements de formats et/ou en cours de production pour maintenir le niveau de qualité attendu ; -Participer à la vérification de conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon les besoins ; -Intervenir dans la phase de lancement de production et de validation du démarrage de la série ; -Vérifier l'état général des équipements et appareillages ; -Renseigner et tenir à jour les outils de suivi de l'activité (tableau de bord de production, relevés d'incidents, qualité.) ; -Etudier les dysfonctionnements de process (qualité des produits, rendement, rejets.) et participer aux améliorations possibles ; Le profil recherché : -De formation type Bac Pro en plasturgie ou BTS Plasturgie. -Une première expérience sur un poste similaire sont des prérequis nécessaires -Vous connaissez le domaine de l'injection plastique. -Techniquement, la connaissance des presses en petits tonnages Billion, Haitian et des robots Sepro est appréciée. -Votre capacité à travailler en transverse ainsi que votre réactivité et votre capacité d'anticipation seront les clés de votre réussite dans cette entreprise dynamique, en extension et à taille humaine. Ce que nous proposons : Poste en CDI Salaire selon profil avantage
Le cabinet de recrutement ACTUAL recherche pour le compte de son client un(e) Chargé(e) d'Affaires en Construction Métallique secteur Béligneux (01). Notre client, une PME dynamique en constante évolution, composé d'une quinzaine de personnes, spécialisée dans la conception et l'installation d'ouvrages en construction métallique. Vous assurez le suivi complet des projets, de la prise de besoin à la réalisation finale. Vos missions Vous êtes responsable du bon déroulement des projets. En véritable chef d'orchestre, vous : - Répondez aux appels d'offres et réalisez les chiffrages Négociez et concluez les contrats Coordonnez les équipes techniques (bureau d'études, atelier, chantier) Conception et mise en forme des plans Supervisez l'ensemble des phases du projet Assurez la gestion financière, le respect des délais et la qualité Ce poste est à pourvoir en CDI. Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la construction métallique, acquise lors de vos précédentes missions.Vous avez déjà occupé un poste similaire avec succès et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et organisationnelles.
Manpower Dagneux a une nouvelle opportunité pour vous ! Notre client spécialisé dans la fabrication et la commercialisation des solutions de ventilation pour l'habitat et les locaux tertiaires recherche 1 Préparateur de commandes (H/F) avec le CACES 6. Au sein d'une société industrielle basée à Dagneux, vous occuperez une fonction logistique! En tant que préparateur de commandes avec le CACES 6, vos missions principales seront: -Emballage pièces -Préparation des marchandises pour les expéditions -Réception, enregistrement et rangement de marchandises -Utilisation d'un lecteur scan / douchette -Gestion des sorties marchandises -Chargement et déchargement de camion avec le chariot CACES 6 Vous travaillerez du lundi au vendredi en 2X8 (35h/sem) Salaire 11,88/h Prime d'équipe à 6 Prime panier à 6.80 Le profil recherché? Une personne avec de bonnes connaissances en logistique : emballage, préparation des commandes et titulaire du CACES 6. Avoir envie de s'investir dans la structure. Rejoindre la communauté Manpower c'est aussi: -Profitez d'un CET rémunéré à 8% -Profitez des offres d'un CSE attractif et avec pleins de bons plans!
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Préparateur de Commande ! Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et possédez le CACES 1B ? Nous avons une opportunité pour vous ! Manpower DAGNEUX recherche pour son client, spécialisé dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage, un Préparateur de commandes avec caces 1B (H/F). Vos missions : -Préparation des commandes avec soin et précision -Utilisation du chariot élévateur (CACES 1B) -Respect des procédures de sécurité et des délais Ce que nous offrons : -Taux horaire : 11,91 / heure -Avantages supplémentaires : panier repas, prime de productivité, et un 13ème mois après 6 mois d'ancienneté -Horaires : en 2x8 (6h-13h30 ou 13h30-21h) -Titulaire du CACES 1B -Expérience en préparation de commandes souhaitée -Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et faites partie d'une équipe où chaque jour est une nouvelle aventure ! Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
ADB Services, société de nettoyage de haute qualité pour les professionnels de la région Rhône-Alpes, recherche des agents d'entretien H/F pour intervenir en renfort sur une fin de chantier sur Beynost. Recherchons d'URGENCE du 15 au 18 juillet, des agents d'entretien pour la fin d'un chantier. Expérience dans le nettoyage souhaitée ou personne motivée. Compétences requises : - Compétences en nettoyage Type d'emploi : CDD Rémunération : 12,38€ par heure.
Manpower MEYZIEU recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de quai CACES 2 (H/F). Vos missions : -Conduite du train de colis irréguliers (colis de plus de 1m20, 50kg, ou de formes diverses) -Déchargement des colis sur rollers, au niveau des portes de chargement -Participation active au bon déroulement des flux sur la plateforme Informations pratiques : -Horaires : 11h30 à 17h30 (planning variable communiqué chaque fin de semaine) -Cadence soutenue, environnement physique (port de charges) Profil recherché : -CACES 2 en cours de validité, avec expérience en conduite -Rigueur, dynamisme et sens du travail en équipe -Bonne condition physique requise Vous vous reconnaissez ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe impliquée dans une activité en constante évolution !
L'AJRC (Association Jeux Resto Centre), Espace de Vie Sociale (agrément CAF de l'Ain) activités de périscolaires, d'accueil de loisirs et gestion de 2 cantines à Saint Maurice-de-Gourdans et St Jean de Niost (01800), 380 familles adhérentes, 30 salariés, recrute en CDI, à partir du 29 Août 2025, un(e) Animateur/trice, adjoint(e) pédagogique, périscolaire, temps méridien et extrascolaire + Gestion de l'axe lien social (actions auprès des familles) Le poste est basé sur la commune de St Jean de Niost. Le temps de travail hebdomadaire est de 35 heures (2 heures de réunions prévues par semaine suivant un planning) . Il sera réparti comme suit et pourra être modifié en fonction des besoins de la structure : Périodes scolaires : 35 heures prévues par semaine suivant un planning remis en main propre. Lundi, mardi : De 9h00 à 11h15 (en gestion administrative) - De 11h15 à 14h00 (temps méridien) - De 16h15 à 18h30 (accueil périscolaire) Mercredi : De 9h30 à 16h00 sur le terrain Jeudi : De 9h00 à 11h15 (en gestion de l'axe lien social) - De 11h15 à 14h00 (temps méridien) - De 16h15 à 18h30 (accueil périscolaire) Vendredi : De 9h00 à 11h15 (en gestion de l'axe lien social) - De 11h15 à 14h00 (temps méridien) - De 16h15 à 18h00 (accueil périscolaire) Concernant la période de vacances scolaires, votre temps de travail hebdomadaire sera de 35 heures (planning remis 7 jours avant) - Missions de l'animateur/trice- Adjoint pédagogique : Encadrement des activités de loisirs planifiées. (Gestion du temps méridien, Accueil périscolaire, mercredi, Accueil de loisirs enfance -Gestion du Club jeunes petites et grandes vacances) Assurer l'encadrement et le service auprès des enfants durant le temps méridien sur les périodes scolaires. Travailler en collaboration avec la responsable enfance-jeunesse, la seconder dans son action. Coordonner les équipes d'animation de St Jean de Niost et veiller au respect du projet. Un rôle d'Accompagnement des animateurs : De socialisation qui consiste à transmettre un langage, des attitudes, des comportements et à faire repérer les contraintes et les règles de l'organisation propre au centre. De transmission des connaissances qui consiste à faire acquérir des savoir-faire, des capacités de communication, des savoirs théoriques en lien avec la pratique. D'évaluation qui consiste à aider l'animateur à mesurer l'écart entre le profil de poste et sa mise en pratique lors des bilans préparé avec le responsable enfance jeunesse. Il est l'intermédiaire entre l'équipe d'animation et la direction en ce qui concerne le suivi du projet pédagogique. Il organise l'accueil et le départ des enfants avec le responsable enfance jeunesse-Habitants-Familles. Il a un rôle de formation des animateurs et de suivi des animateurs stagiaires. - Missions de l'animateur/trice-Famille (axe lien social) : - Favoriser l'émergence de projets - Développer l'implication des habitants à l'animation de l'espace de vie sociale - Garantir la cohérence des actions mises en œuvre au sein de l'EVS - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet social de l'EVS - Profil Diplôme exigé : BPJEPS LTP ou Equivalence Expérience souhaitée : 2 ans dans le domaine de l'animation et auprès du public adulte Compétences souhaitées : - Connaissance du public enfance et jeunesse, - Compétences pédagogiques et créatives pour concevoir et animer des activités et projets - Écoute active et empathie pour accompagner les enfants et les jeunes. - Rigueur, esprit d'initiative et sens du travail en équipe. - Qualité relationnelle et capacité d'écoute. - Être titulaire du permis B - Salaire : Selon convention collective ECLAT Adresser lettre de Motivation, CV AVANT le 01.08.2025 par mail à ajrc01.direction@gmail.com
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) Chargé(e) de Relation Clients à Thil (01120). Vos missions seront les suivantes : - Assurer le suivi d'un portefeuille clients en lien avec l'activité et les services internes - Suivre et traiter les anomalies de façon journalière - Gérer les tâches administratives en lien avec l'activité quotidienne - Coordonner les actions correctives auprès du réseau - Assurer l'interface avec l'équipe de production pour assurer la bonne réalisation des expéditions, des enlèvements et des impératifs clients Horaires : 9h-17h Rémunération : 1900EUR-2000EUR Vous avez une expérience en relation clientèle idéalement dans le secteur du transport. Nous recherchons quelqu'un qui maîtrise l'anglais et ayant une aisance sur Excel et les outils informatiques. Vous êtes quelqu'un de dynamique et ayant une bonne communication. Votre profil correspond et notre offre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et envoyez nous votre CV !
CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE est un des leaders sur le marché de la sécurité privée. Nous assurons des prestations auprès des entreprises et des établissements publics. Nous sommes implantés nationalement via un réseau de 22 agences sur le territoire national. Nous comptons plus de 3.500 collaborateurs sur cette activité. Nous recrutons un(e) Responsable OU Coordinateur(ice) Hygiène Sécurité Environnement (HSE) ! Dans le cadre du renforcement de notre Direction Qualité, nous recherchons un(e) Coordinateur HSE pour déployer, faire vivre et promouvoir notre système de management Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) auprès de l'ensemble des collaborateurs et clients de la société Challancin Prévention et Sécurité. Rattachée à la responsable Régional Auvergne-Rhône Alpes et PACA vous aurez pour mission de déployer la politique nationale de prévention des risques professionnels de l'entreprise. Pourquoi postuler ? Un poste à fort impact pour la sécurité et la qualité de vie au travail de nos collaborateurs Des valeurs humaines fortes Une structure en pleine évolution, avec des projets motivants et transverses Vos principales missions : - Identifier les risques, gérer les blocages et proposer des plans d'action locaux. - Proposer des actions correctives et suivre les indicateurs sécurité. - Participer à l'élaborations des plans de prévention Formation et sensibilisation : - Former et sensibiliser les équipes aux enjeux de santé et de sécurité. - Développer des modules adaptés et organiser des campagnes de prévention. Gestion reporting : - Produire des rapports de suivi et analyser les indicateurs sécurité. Coordination et communication: - Coordonner les actions de prévention en coordination de l'exploitation. - Présenter les indicateurs en copil, CSE et auprès des clients. - Vous serez amené-e à effectuer des déplacements fréquents sur les sites de la région. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat CDI AM au forfait 218 jours travaillés - RTT par an - Véhicule de service, Ordinateur Portable, Téléphone - Ticket Restaurant Emplois nécessitant une autorisation gouvernementale. Titulaire du TFP APS et du SSIAP 1 fortement apprécié.
CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE est un des leaders sur le marché de la sécurité privée. Nous assurons des prestations auprès des entreprises et des établissements publics. Nous sommes implantés nationalement via un réseau de 15 agences sur le territoire national. Nous comptons plus de 3.000 collaborateurs sur cette activité.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) pour mission basée à LA BOISSE (01) Missions Préparation et expédition des commandes à l'aide du chariot CACES 1 Picking, manutention palettisation, conditionnement, conformité des produits Horaires 2*8 : 6h00-13h30/13h30-21h00 (weekend non travaillé) Profil CACES 1A ou 1B obligatoire Première expérience exigée en préparation de commandes
Le Groupe SOVITRAT est une entreprise de travail temporaire. Nous proposons des missions en intérim, CDI, et CDD dans la plupart des secteurs d'activités: Industrie, Tertiaire, BTP, Transport-Logistique...
Akkodis Talent *, le spécialiste de l'intérim et CDI dans les domaines de l'IT et de l'ingénierie recrute pour son client équipementier automobile : un Technicien Essai Electronique (H/F) Vos principales missions seront de participer à definition et la réalisation des essais de bon fonctionnement. Pour cela vos actions seront : - Realiser les scénaris de tests - Réaliser des tests et des essais sur des équipements électroniques. - Analyser les résultats des tests et rédiger des rapports. - Participer à l'amélioration continue des processus de test. - Collaborer avec les équipes de développement et de production pour assurer la qualité des produits. De formation BAC +2 en électronique, électrotechnique ou domaine similaire. Vous disposez de connaissances techniques en électronique et en instrumentation. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation sont des atouts incontournables à la bonne réussite de votre mission.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un futur chef d'atelier. Après une formation interne complète vous serez amené(e) à prendre des responsabilités au sein de l'atelier, jusqu'à en assurer la coordination partielle ou totale. Vous devrez assurer : - la fabrication (stores en bois, mains courantes, lambrequins, etc.), - la découpe, - l'assemblage - le montage - Suivi et organisation du travail en atelier - Planification des activités selon les délais et priorités - Encadrement de l'équipe (partiel ou total selon progression) -Participation à l'amélioration continue des méthodes de travail - Vous veillez à la qualité de vos ouvrages et de vos finitions. Du lundi au jeudi 7h30 12h - 13h - 16h Vendredi 7h30-12h30 Autonome et organisé(e), vous aimez le travail soigné et bien réalisé. Vous êtes motivé(e) et savez travailler en équipe.
Tu ne te reconnais pas dans le système scolaire classique ? LSG Académie, nous ne sommes pas une école, et c'est ce qui fait notre force. Notre mission : te permettre d'apprendre autrement, en alternance, directement sur le terrain, tout en préparant un diplôme reconnu par l'État. Parce qu'apprendre en entreprise, c'est aussi apprendre pour de vrai ! LSG ACADEMIE et TAPE à L'Œil unissent leurs forces pour t'offrir une formation complète : - LSG Académie assure la partie formation à distance, encadrée et certifiante. - TAPE à L'Œil Franchisé t'accueille en entreprise pour apprendre le métier d'assistant(e) manager ou le métier de Responsable Petite ou Moyenne Structure en conditions réelles ! Assistant(e) Manager en Alternance - un titre professionnel de niveau 4 (équivalent Bac), une expérience concrète, et une équipe pour t'accompagner à chaque étape. Si tu es Passionné(e) par le commerce et la mode enfant, si le client et sa satisfaction sont tes priorités : REJOINS TAPE à L'OEIL ! Avec plus de 133 magasins à travers le pays, Tape à l'œil est une marque de prêt-à-porter enfant. ***TES MISSIONS*** Tu veux apprendre en faisant ? Tu vas être servi(e) ! À travers ton cursus, tu découvriras les indispensables du management, de la vente, du merchandising et de la relation client. CHOUCHOUTE LES CLIENTS DU PLUS PETIT AU PLUS GRAND ! ***TON ALTERNANCE** 1 jour par semaine en formation à distance (pas besoin de bouger !) 4 jours par semaine en entreprise, au cœur du magasin franchisé. Un vrai job, une vraie équipe, des responsabilités et un encadrement personnalisé
Bienvenue sur le site de LSG Académie, votre Académie de Formation d Apprentis (CFA) dédiée à vous accompagner dans l apprentissage d un métier et dans le développement de vos compétences professionnelles. Nos entreprises partenaires, nous font confiance et nous chargent de recruter leurs futurs apprentis !
Prise de poste au 18 Août À propos de la mission - Gestion de l'accueil physique, téléphonique et mail avec réorientation vers les bons interlocuteurs si nécessaire. - Enregistrement de demandes clients dans nos logiciels informatiques internes (saisie et reporting). - Suivi mensuel et réassort des besoins de petites fournitures. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,53 EUR - 12,85 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,16EUR - 15,55EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois
Dans le cadre du développement de l'agence Lyon-Montluel, nous recherchons sur le secteur de GRENOBLE un coordinateur sécurité privée (H/F). Profil recherché: Titulaire des diplômes suivants: - Carte professionnelle du CNAPS en cours de validité - SST en cours de validité - SSIAP 2 est un plus Sous la responsabilité du chef de secteur, vous aurez comme principales missions : - L'encadrement intermédiaire, l'animation des équipes sur sites. - Le contrôle de la prestation afin de s'assurer de la satisfaction des clients. - La validation et l'intégration des nouveaux collaborateurs sur nos différents sites clients. - Le maintien et le suivi des connaissances des collaborateurs sur sites. - La prise en charge des prestation de remplacement. - La prise en charge des prestation sensible. Vous avez déjà une expérience significative de management opérationnel dans le domaine de la sécurité privée (la connaissance de l'incendie serait un plus) et vous souhaitez vous investir dans une structure qui vous permettra d'évoluer. Poste nécessitant une habilitation gouvernementale Disponible, motivé(e) et dynamique, vous avez le sens du service et vous vous épanouissez dans la relation humaine.
Notre client spécialisé dans le marquage au sol, recherche un(e) manœuvre pour renforcer ses équipes Sous l'encadrement du chef d'équipe, vous serez amener à réaliser les missions suivantes : - Traçage au sol - Port de charges - Mise en place de la sécurité du chantier - Manutentions diverses liées à votre poste Votre profil Une expérience en peinture est souhaitée, mais non obligatoire Permis B et voiture indispensable ! ( divers chantiers dans la région, avec point de rencontre différent) Vous êtes dynamique, ponctuel, polyvalent et flexible sur les horaires ( travail de journée où de nuit selon les besoins du planning)
NOTRE ROLE : Au cœur de notre stratégie data, vous aurez un rôle clé dans la structuration, la gestion et la fiabilisation des bases de données de l'entreprise (données Produits, Marketing). Rattaché(e) au responsable Digital-Data, vous serez garant(e) de la qualité des données, de leur cohérence et de leur bon usage à travers toute l'organisation. Ce poste demande une grande rigueur, un bon sens de l'organisation et une capacité à coordonner les différents responsables de la donnée dans une logique de collaboration transverse. Vous jouerez un rôle de facilitateur entre les équipes métier et technique pour assurer une donnée fiable, exploitable et partagée. VOS MISSIONS : Assurer la qualité, la cohérence et la gestion des données produits (PIM, ERP, CRM) dans le respect des processus établis. Alimenter, enrichir et maintenir les bases de données produits en lien avec les contributeurs internes et externes. Organiser et suivre la saisie des données produit, en collaboration avec les services concernés (Marketing, Achats, R&D.). Suivre des reportings et tableaux de bord pour accompagner le pilotage de la donnée Contribuer à l'amélioration des systèmes de gestion de données en participant aux développements et tests des nouveaux outils, et en documentant les modes opératoires associés. Porter des projets d'évolution des systèmes, rédiger des cahiers des charges et spécifications fonctionnelles Former et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils de gestion de données. Participer activement à la transformation digitale de l'entreprise en promouvant l'usage des outils de gestion de données. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Ambiance Dynamique : Rejoignez une équipe motivée et collaborative où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités. Formation Continue : Bénéficiez de formations régulières pour rester à la pointe de l'innovation technique et commerciale. Opportunités de Carrière : Évoluez au sein d'une entreprise en pleine croissance avec des perspectives de carrière passionnantes. LOCALISATION : Beynost (01) à 15 min de la Gare-Part Dieu en train. VOTRE PROFIL : Diplômé d'un Bac+2 à Bac+3 en gestion de données, systèmes d'information, ou autre filière technique avec appétence pour la data. Vous avez une appétence pour les données, leur organisation, leur structuration, et comprenez les enjeux associés à leur qualité et leur diffusion. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité à structurer des informations complexes et votre sens du travail collaboratif. Vous avez une bonne maîtrise d'Excel Vous avez une compréhension générale des architectures de données, des systèmes PIM/CRM/ERP. Vous êtes à l'aise avec un environnement digital, aimez tester de nouveaux outils et avez une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes pédagogue et doté d'un sens du relationnel dans l'accompagnement et la formation des collaborateurs CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Un parcours d'intégration et de formation au poste vous sera proposé à votre arrivée Vous travaillerez dans un cadre de travail agréable (Management bienveillant, entreprise à taille humaine, équipe soudée, e-learning sur la partie produits, CSE dynamique...) et vous profiterez également d'une politique RH forte (Formations type " Sales Academy ", animations RH, possibilité d'évolutions professionnelles, mobilité interne...) Un programme diversité et inclusion engageant La prise en charge à 75% des transports en commun Un temps de travail souple (37h30 par semaine avec 12 jours de RTT, des horaires flexibles, télétravail jusqu'à 6 jours par mois) Rémunération selon profil + Prime de performance + Prime d'intéressement / Participation + Mutuelle familiale + Tickets restaurant 11 € avec prise en charge de 60% par l'employeur Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Nous recherchons un Électricien (h/f) dynamique et motivé pour rejoindre une équipe à Jonage (69330). Vos missions incluront le tirage de câbles, le raccordement d'appareillages, la pose de chemins de câbles et goulottes, ainsi que la lecture de plans et schémas électriques. Vous serez également responsable du câblage d'armoires et des travaux de mise en conformité. Ce poste est à temps plein. Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant. Pour plus d'informations, merci de contacter notre agence de recrutement. Pour le poste d'Électricien (h/f), nous recherchons un candidat possédant des compétences techniques avancées et une grande attention aux détails. Compétences requises : Le candidat doit avoir une expérience solide en installation et maintenance des systèmes électriques. Une connaissance approfondie des normes de sécurité électrique est essentielle. La capacité à lire et interpréter des plans techniques est indispensable. Une expertise en dépannage et résolution de problèmes électriques est également requise. Le candidat doit démontrer un haut niveau de compétence dans l'utilisation des outils et équipements électriques modernes. Une certification reconnue en électricité sera considérée comme un atout majeur.
Sous la responsabilité du responsable mais en toute autonomie et dans le cadre d'un travail d'équipe, vous vous assurez de la bonne satisfaction client et réalisez des prestations de qualité en représentant l'image de la société. Vous intégrerez une équipe dynamique composée d'installateurs spécialisés en CVC. - Assurer la pose d'éléments sanitaires, de chauffages et de climatisation - Poser des tuyauteries et éléments sanitaires - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires - Travailler en sécurité : Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Prodiguer des conseils auprès de la clientèle - Garantir l'image de l'entreprise auprès de la clientèle et maintenir la fidélité du client Notre périmètre d'intervention est sur la Côtière, vous vous déplacerez chez les clients du territoire.
Pour le compte de notre client, nous recherchons plusieurs coffreurs bancheurs H/F expérimentés pour renforcer ses équipes sur le secteur de Dagneux (01). Vos missions : - Lecture de plans et traçage - Préparation et mise en place des banches - Réalisation de coffrages traditionnels et préfabriqués - Mise en œuvre du béton - Décoffrage et nettoyage du matériel - Respect des consignes de sécurité et des délais Profil recherché : - Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux, autonome et aimez le travail en équipe - Vous savez travailler en sécurité sur chantier
Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management. Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien. Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.
Le groupement d'employeurs est un collectif d'entreprises. Ses membres parient sur le potentiel des personnes pour répondre à leurs besoins de main d'œuvre. Pour ce faire, le groupement d'employeurs propose des parcours de qualification en contrat de professionnalisation. L'obtention de cette qualification permet au salarié d'acquérir des savoirs faire. Une entreprise de Dagneux (01120) nous sollicite pour trouver sa pépite de demain : si c'était vous ? Description des activités significatives de l'emploi : Envie d'un nouveau départ ? Notre adhérent est une PME d'une 10aine de personnes : ici, on cherche des passionnés, des personnes ayant un bon esprit d'équipe et souhaitant s'investir dans une formation et progresser. L'entreprise intervient chez ses clients pour le dépannage, la maintenance curative et préventive. L'installation de systèmes de mesure ou de commandes numériques Fait aussi partie du poste. Le projet : une formation (CQPM technicien de maintenance) en alternance = 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation (sur Péronnas, à l'AFPMA). Cette formation vous permettra d'acquérir les bases techniques et de mettre en pratique. La formation est 100% prise en charge, et vous êtes rémunéré quand vous êtes en entreprise et en formation (base : environ le SMIC, évolutif après la formation) Profil recherché : Vous êtes mobile et avez un bon relationnel pour intervenir chez les clients (en Rhône Alpes). Vous avez déjà quelques bases techniques (câblage ou électronique ou hydraulique ou mécanique, réseau informatique...) et avez envie envie d'évoluer ? La formation en alternance va vous permettre d'évoluer. Prêt à relever le défi ? Le GEIQ Industrie de l'Ain vous accompagne !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons Un(e) conducteur(trice) d'engin Agricole spécialisé dans l'entretien des accotements routiers et du paysage, afin de compléter notre équipe ! A ce titre, vos missions seront : - Faucher et élaguer au lamier les accotements routiers et autoroutiers. - Faucher et débroussailler les fossés, berges de rivières, canaux fluviaux, torrents, bassins et champs captant. - Faucher et débroussailler les dépendances vertes et boisées. - Entretenir son matériel. Profil : - Permis B , le permis Poids Lourd serait un plus (permis C, CE, C1 ou C1E). - Motivé, sérieux et soigneux du matériel - Sens de l'initiative Horaires : - Du Lundi au Vendredi - Heures Supplémentaires - Travail en journée et de nuit. Pour postuler : Se présenter avec son CV, dans nos bureaux avec son CV ou envoyer CV et lettre de motivation par mail.
Dans le cadre son ouverture dans le centre commercial Leclerc Beynost, PINSA DI NINA recherche un ou une équipier(ère) polyvalent(e) de restauration à partir de septembre 2025. Vous réaliserez principalement des pinsas (formation en interne lors de l'embauche). Vous devrez également servir et encaisser les clients, prendre les commandes, effectuer le rangement et le nettoyage. Vous travaillerez en binôme avec la responsable de 10h à 15h du lundi au vendredi au démarrage. Le rythme de travail pourra être étendu selon la demande de la clientèle. Profil recherché : Vous avez une première expérience significative dans le secteur de la restauration.
Pourquoi notre client recrute ? Dans un contexte de forte croissance, notre client continue de structurer et de renforcer sa stratégie digitale. C'est dans ce cadre que nous recrutons son/sa futur(e) Responsable e-commerce H/F en CDI, basé(e) à Meximieux (01). Votre mission : accélérer la performance e-commerce Rattaché(e) à la Direction de la Transformation Digitale, vous aurez un rôle stratégique dans le développement des ventes en ligne, aussi bien en France qu'à l'international. Vous serez moteur dans l'optimisation des leviers digitaux et dans le rayonnement de la marque sur l'ensemble des canaux numériques. Votre objectif : attirer, convertir, fidéliser. Vos responsabilités principales : - Développer la stratégie d'acquisition et de vente digitale du groupe Rostaing en France et à l'international, via le site Rostaing, et les marketplaces. - Développer le pôle acquisition central avec une approche ROIste comprenant le suivi des objectifs et des KPI's pertinents. - Déterminer et partager les budgets des différents leviers d'acquisition à la performance avec la Direction. - Piloter, élaborer et coordonner l'ensemble des campagnes pour développer le trafic du site web en travaillant les différentes étapes du tunnel de conversion AARRR* (briefs créa, paramétrage / optimisation des campagnes, analyses des résultats.) via SEO, SEA, social ads, newsletters et partenariats. - Gérer les prestataires, notamment agences de développement externalisées. - Réaliser une veille concurrentielle régulière et proposer des plans d'actions efficaces dans une logique de « test and learn ». - Contribuer au suivi et challenger des campagnes médias menées sur Amazon et autres marketplaces via une agence externe. - Collaborer avec différentes équipes centrales (Commerce, Marketing, IT, Logistique.). - Être en veille permanente (best practices, tendances outils et secteur) et force de proposition auprès des équipes pour développer la notoriété sur les canaux digitaux et accroitre le trafic et le CA du site web et des marketplaces Quel est votre profil ? Votre parcours vous a mené vers une formation supérieure en école de commerce ou en e-marketing, avec une spécialisation dans le digital ? Vous avez déjà une expérience confirmée d'au moins deux à trois ans en gestion e-commerce (hors alternance), et vous êtes parfaitement à l'aise avec l'univers des marketplaces ? Vous avez peut-être déjà travaillé avec des outils comme Shoppingfeed ou Magento 2 ? Ce serait un vrai atout. Vous maîtrisez les principaux leviers d'acquisition online, qu'il s'agisse de campagnes payantes ou de stratégie SEO ? Vous savez construire un message, le faire passer avec clarté, embarquer une équipe ou des partenaires autour d'une idée ou d'un projet ? Vous avez une vraie sensibilité à la créativité, à la performance, et vous aimez concevoir des actions qui marquent les esprits et produisent des résultats concrets ? Enfin, êtes-vous de ceux qui savent analyser, synthétiser, décider, tout en gardant une logique collaborative ? Êtes-vous autonome dans l'action mais toujours à l'écoute de l'intelligence collective ? Alors ce poste de responsable e-commerce est l'opportunité idéale pour conjuguer sens stratégique, culture digitale et esprit d'initiative. Conditions du poste : Contrat : CDI Salaire : 40K€ à 50K€ / an en fonction du profil + tickets restaurants + intéressement Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre
Vous êtes Menusieur aluminium en atelier dans la région Lyonnaise ? Avec une expérience confirmée, vous êtes intéressé.e par une longue mission ? Vous appréciez le travail en atelier sur le montage de menuiserie Alu. ? Alors nous avons une offre pour vous sur MEXIMIEUX (01) ! - Préparer les matériaux et les outils pour la fabrication, - Assurer la découpe des différents élements de la pièce finale si besoin, - Assembler les éléments entre eux, et fixer les accessoires pour des multimarques, - Lecture de plan techniques, - Montage de menuiserie aluminium avec cadrage, jointage, vitrage, etc., - Utilisation de la visseuse. Vous serez dans un atelier accompagné.e d'autres menuisiers. L'entre-aide est donc la bienvenue ! Qu'en est-il du profil recherché ? Vous avez une expérience dans le prémontage de mur rideau ? Et vous avez quelques connaissances sur les gammes Installux, Reynaers et Wicona ? C'est encore mieux ! Intéressé.e ? Alors qu'en est-il des conditions du poste ? Vous travaillez sur des heures de journée, du Lundi au Vendredi, L'atelier est à Villeurbanne, Votre taux horaire est a discuter avec l'entreprise (entre 2 200€ et 2 400€/mois). Vous vous reconnaissez dans cette offre ? La menuiserie Alu n'a plus de secret pour vous ? Et vous êtes disponible dès demain pour commencer cette mission dans un atelier de menuiserie à la renommée ? Alors qu'est ce que vous attendez pour postuler !
Nous recherchons pour le compte d'une entreprise dynamique avec une forte expansion. Nous sommes spécialisés dans les outils de levage industriel.( pont roulant, potence...) les missions seront orientées sur la conception et la maintenance d'équipement de levage. ASSEMBLAGE DEPANNAGE MAINTENANCE profils recherchés : Titulaire BAC +2 ou équivalent équivalent Electrotechnique, vous êtes motivé à intégrer une entreprise jeune et dynamique. COMPETENCE DU POSTE : -Changer et réparer une pièce défectueuse -Identifier les composants et les pièces défectueuses -Réaliser le montage d'équipements industriels et d'exploitation -Réaliser les reglages de mise au point de l'équipement -Contrôler le fonctionnement des équipements -Compétence développée en électricité CACES R486 ( nacelle) + R489 ( chariot élévateur) et Habilitation éléctrique QUALITES PROFESSIONNELLES : -autonomie -Rigueur -Sens de l'organisation -Capacité à travailler en équipe DETAILS REMUNERATION - Rémunération 2600 euros Brut mensuel - Panier repas / Mutuelle/ Véhicule de société -CDI -39H HEBDO -Itinérant : déplacement en région ( + France occasionnel)
Inspection et réparations des chronotachygraphes et générateurs d'impulsion. Aucune expérience exigé, mais appétence en électricité et mécanique Permis Poids lourds est un + Formation en interne accompagnement et suivi Gestion de la station, suivi clients et création, encaissement si paiement comptoir Savoir être ( autonome sur le poste) Nous faisons partie du groupe DEKRA et le contrôle des équipements et en lien indirect avec le contrôle technique poids lourd. Le candidat doit être capable de travailler seul il est donc indispensable d'avoir de la rigueur et et une certaine autonomie
Enseigne commercial FRANCE CHRONOTACHYGRAPHE Inspections et réparations des chronotachygraphes et générateurs d'impulsion.
L'AJRC (Association Jeux Resto Centre), Espace de Vie Sociale (agrément CAF de l'Ain) activités de périscolaires, d'accueil de loisirs et gestion de 2 cantines à Saint Maurice-de-Gourdans et St Jean de Niost (01800), 380 familles adhérentes, 30 salariés, recrute en CDIIntermittent, à partir du 29 Août 2025, un(e) Aide Animateur/trice, Le poste est basé sur la commune de St Jean de Niost. Le temps de travail hebdomadaire est de 16 heures et 40 minutes sur la période scolaire + 1 heure de réunion hebdomadaire prévues généralement les jeudis et 35 heures sur la période de vacances scolaires. Il sera réparti comme suit et pourra être modifié en fonction des besoins de la structure : Périodes scolaires : 17 heures 40 minutes par semaine suivant un planning remis en main propre. Lundi, mardi, jeudi et vendredi : De 7h30 à 8h30 - De 11h10 à 13h20 - De 16h15 à 17h30 Périodes extrascolaires : 35 heures par semaine suivant un planning remis en mains propre Missions de l'animateur/trice : Encadrement des activités de loisirs planifiées. (Assurer l'encadrement auprès des enfants durant les temps d'accueils et assurer l'encadrement et le service sur les temps méridiens
L'AJRC (Association Jeux Resto Centre), Espace de Vie Sociale (agrément CAF de l'Ain) activités de périscolaires, d'accueil de loisirs et gestion de 2 cantines à Saint Maurice-de-Gourdans et St Jean de Niost (01800), 380 familles adhérentes, 30 salariés, recrute en CDI, à partir du 29 Août 2025, un(e) Aide Animateur/trice, Le poste est basé sur la commune de St Jean de Niost. Le temps de travail hebdomadaire est de 16 heures et 40 minutes sur la période scolaire + 1 heure de réunion hebdomadaire prévues généralement les jeudis et 35 heures sur la période de vacances scolaires. Il sera réparti comme suit et pourra être modifié en fonction des besoins de la structure : Périodes scolaires : 17 heures 40 minutes par semaine suivant un planning remis en main propre. Lundi, mardi, jeudi et vendredi : De 7h30 à 8h30 - De 11h10 à 13h20 - De 16h15 à 17h30 Périodes extrascolaires : 35 heures par semaine suivant un planning remis en mains propre Missions de l'animateur/trice : Encadrement des activités de loisirs planifiées. (Assurer l'encadrement auprès des enfants durant les temps d'accueils et assurer l'encadrement et le service sur les temps méridiens)
Sous la responsabilité hiérarchique de Madame la Maire puis du Responsable des Affaires Scolaires, vous avez notamment en charge : Ø Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants Ø Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants DETAILS DE LA MISSION Ø Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents : - Identifier les besoins - Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant Ø Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, motrice .) - Gérer les conflits Ø Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants : - Assurer les premiers soins sur instruction - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire Ø Assistance de l'enseignant dans la préparation et ou l'animation des activités pédagogues : - Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement .) - Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l'enseignant Ø Participation aux projets éducatifs : - Mettre en œuvre un programme de travail en fonction des besoins des enfants dans le cadre de projet pédagogique - Identifier et respecter le lien hiérarchique et fonctionnel Ø Entretien des locaux et des matériels servant directement aux enfants : - Salle de classe et atelier - Toilettes et communs - Utiliser les matériels et produits de nettoyage adaptés - Assurer le remplacement en cas d'absence des collègues travail - Aide durant l'entretien des sanitaires et communs en équipe Ø Grands ménages : - Tri rangement - Nettoyages de tous les jeux - Vitres - Intégralité de la classe et ce qu'il y a à l'intérieur est à nettoyer. III - CONDITIONS DE TRAVAIL - Temps non complet - Contraintes particulières liées au poste en cas d'absence dans le groupe scolaire - Travail dans un environnement à niveau sonore important - Port des EPI - Travail en cohésion d'équipe IV - COMPETENCES GENERALES REQUISES - Diplôme CAP Petite Enfance ou concours d'ATSEM - Bonne connaissance du développement et des besoins de l'enfant dans les champs de la petite enfance - Bonne connaissance des consignes et règlements en matière d'hygiène et de sécurité des enfants Relation à l'usager (relations quotidiennes avec les parents, relations régulières avec les acteurs locaux .) Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 1 389,00€ à 1 400,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Maison Edouard est un atelier de confection textile haut de gamme, spécialisé dans la finition de foulards en soie et la création d'accessoires de mode. Nous travaillons avec des créateurs, des maisons de soierie lyonnaises et des marques de prêt-à-porter. Notre équipe est à taille humaine, engagée dans un travail précis et soigné. Missions : Confection de foulards et accessoires (twillys, chouchous, bandeaux...) Utilisation de la surjetteuse pour les finitions Travaux de couture sur machine plate Participation à la production quotidienne de l'atelier Respect des exigences de qualité propres au travail en soie Profil recherché(e) : Rigueur, minutie et sens du détail Autonomie et capacité à s'intégrer dans une petite équipe Horaires : lundi-mardi : 8h00 à 16h30 - pause méridienne de 30min mercredi-jeudi : 8h00 à 16h00 - pause méridienne de 30min Vendredi : 7h à 11h00
Dans le cadre du développement de notre atelier de confection Maison Edouard, nous recherchons une personne rigoureuse et minutieuse pour assurer les opérations de repassage sur vêtements et accessoires textiles. Missions principales : - Repassage soigné de pièces textiles (notamment foulards et accessoires) - Utilisation du matériel de repassage (fer, centrale vapeur, machine plate industrielle) - Participation ponctuelle à d'autres étapes de production selon les besoins de l'atelier (préparation, finition, conditionnement) Profil recherché : - Expérience souhaitée en repassage ou dans un environnement de production textile - Connaissance ou maîtrise des machines industrielles (machine plate, surjeteuse) est un véritable atout - Sens du détail, goût pour le travail bien fait, rigueur et autonomie - Polyvalence et capacité à s'intégrer dans une petite équipe A noter : - station debout prolongée - pas de port de charges Horaires : lundi-mardi : 8h00 à 16h30 - pause méridienne de 30min mercredi-jeudi : 8h00 à 16h00 - pause méridienne de 30min Vendredi : 7h à 11h00
Pour participer à la montée en puissance de notre SI et améliorer la gestion de la data dans notre entreprise, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Domaine Applicatif. A ce poste, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de nos projets informatiques. Rattaché au DSI, vous l'accompagnerez dans la mise en œuvre et la supervision des projets ERP, MES et autres systèmes d'information de l'entreprise. Vous serez l'interlocuteur privilégié pour toutes les problématiques liées aux outils métiers et data. Vos missions principales seront : - Support et maintenance : Assurer au quotidien le support technique et fonctionnel pour les collaborateurs (prendre en charge les incidents, pannes, demandes d'interventions.), coordonner les actions de maintenance évolutive avec les différents services de l'entreprise et les partenaires externes. - Intégration des systèmes : Développer des interfaces pour une collecte et un échange optimisé des données, garantir l'interopérabilité des systèmes. - Modernisation des processus : Assurer une utilisation optimale des données et modéliser et faire évoluer les flux de processus. Assurer l'écriture et la maintenance de flux ETL. - Analyse des besoins : Recueillir les besoins des utilisateurs et des responsables métiers, rédiger les cahiers des charges, rechercher et proposer des solutions et des améliorations pour les processus existants. - Implémentation technique : Concevoir et mettre en œuvre de manière autonome ou en collaboration de nouveaux applicatifs, ainsi que des extensions pour les solutions existantes. - Gestion de projet : Planifier, organiser et suivre les différentes phases des projets en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité. - Accompagnement du changement : Organiser des formations, accompagner les équipes sur les nouveautés et changements apportés et gérer les retours utilisateurs. Rédiger et maintenir les documentations.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, nous recherchons un Administrateur Systèmes & Réseaux expérimenté pour intervenir sur l'ensemble du cycle de vie des infrastructures IT de nos clients. Vous rejoindrez une équipe dynamique et pluridisciplinaire, intervenant auprès d'entreprises de tailles variées (PME, ETI) principalement situées en région Rhône-Alpes (01 / 69). Vous assurerez un rôle transversal entre administration système, gestion de projet, et accompagnement client. À ce titre, vous serez notamment en charge de : - Administration & supervision des infrastructures (Windows Server, Active Directory, Hyper-V/VMware, réseau LAN/WAN, etc.) - MCO et sécurisation des environnements (sauvegardes, mises à jour, supervision, plan de reprise) - Support niveau 2 et 3 pour les incidents complexes - Déploiement et migration de serveurs, postes de travail, infrastructures réseaux et solutions cloud - Intégration et maintien des solutions de sécurité : firewall NG, antivirus centralisé, MFA, etc. - Participation à la rédaction de livrables techniques et à la documentation client - Pilotage technique de projets en autonomie ou en lien avec le DSI externalisé - Conseil auprès des clients pour la mise en conformité et l'optimisation de leur système d'information Des déplacements ponctuels sont à prévoir, environ 20 % du temps, la majorité des interventions s'effectuant à distance.
Vos missions : En tant que Responsable Gestion du risque client / Crédit Manager, vous gérerez une équipe de 3 personnes et jouerez un rôle clé dans l'entreprise en sécurisant le développement du chiffre d'affaires et en améliorant le cash-flow. Vos principales responsabilités incluront : Analyse et gestion des risques : - Évaluer la solvabilité des clients, définir et suivre les limites de crédit, gérer les encours et prendre des décisions de crédit en lien avec la politique de l'entreprise et l'assurance-crédit. Optimisation du recouvrement : - Superviser le recouvrement des créances en collaboration étroite avec les équipes commerciales dans les directions régionales, gérer les litiges et contentieux. Business Partnering : - Interagir régulièrement avec la Direction Générale, la Direction Financière et la Direction des Ventes pour présenter les analyses de risque et les indicateurs clés de performance, accompagner les commerciaux sur les enjeux du crédit management. Amélioration continue : - Participer activement à l'amélioration des processus internes et à la mise en place d'outils de gestion. Support à la Direction Financière : - Contribuer à des projets au-delà des sujets de crédit management, notamment sur des aspects de contrôle de gestion tels que l'analyse de la performance, le suivi des coûts, et la mise en place de tableaux de bord. Profil recherché : - Formation / Expérience : Bac +5 en Finance, comptabilité, gestion ou école de commerce ou expérience significative dans le métier - Qualités personnelles : Excellentes capacités relationnelles et de communication pour interagir avec différents niveaux de l'organisation, notamment avec la Direction Générale, et en externe avec les clients et les différents prestataires (assurance-crédit, contentieux). - Compétences techniques : Fortes compétences analytiques et capacité à interpréter les données financières pour faire des recommandations et prendre des décisions éclairées. Capacité de maîtrise des clauses contractuelles de l'assurance-crédit. - Leadership et collaboration : Sens du management pour animer et développer l'équipe de 3 personnes. Aptitude à travailler en équipe et à mener des projets transversaux. Sens de la négociation. - Orientation résultats : Approche proactive et orientée vers les résultats, ténacité et grande capacité d'organisation. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - Un parcours d'intégration et de formation au poste vous sera proposé à votre arrivée - Vous travaillerez dans un cadre de travail agréable (Management bienveillant, entreprise à taille humaine, équipe soudée, e-learning sur la partie produits, CSE dynamique...) et vous profiterez également d'une politique RH forte (Formations type " Sales Academy ", animations RH, possibilité d'évolutions professionnelles, mobilité interne...) - Un temps de travail souple (12 jours de RTT, des horaires flexibles) - Prise en charge à 75% des frais de transport en commun - Rémunération selon profil + Prime de performance + Prime d'intéressement / Participation + Mutuelle familiale + Tickets restaurant 11 € avec prise en charge de 60% par l'employeur Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
QUELLES SERONT VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS ? - Gestion des demandes clients par téléphone : Vous êtes le premier point de contact pour nos clients, en les informant sur les commandes, les livraisons, la disponibilité des produits et la gestion des litiges. - Assistance à la commande en ligne : Vous guidez les clients dans la réalisation de leurs achats sur notre site marchand. - Support Front Office : Vous répondez directement aux demandes des clients ou travaillez en collaboration avec le Back Office (Commandes, Technique, Hotline...) pour leur apporter les solutions adéquates. - Gestion des demandes par email : Vous traitez les demandes reçues par mail. - Qualification et mise à jour des informations clients : Vous enregistrez les demandes dans notre CRM et assurez la mise à jour des fiches clients. - Garant de l'image de l'entreprise : Vous veillez à maintenir une excellente relation client par un accueil téléphonique chaleureux, un suivi rigoureux des demandes, et une qualité de service exemplaire pour satisfaire nos clients. VOTRE PROFIL : - De formation BAC à BAC+2 dans la relation Client, Supply Chain, Assistanat commercial... vous avez une expérience sur un poste similaire ainsi que sur l'utilisation d'outils ERP et CRM. - Vous avez des connaissances ou expériences en milieu industriel ou de distribution pour professionnels ou dans des métiers de la supply chain (logistiques, ADV, assistance technique...) VOTRE PERSONNALITE : - Vous avez le sens de l'écoute, êtes à l'aise au téléphone, avez un excellent relationnel et aimez le travail d'équipe. - Vous avez une excellente expression orale et écrite et avez une saisie rapide (navigation sur plusieurs applications). - Enfin, votre réactivité et votre rigueur vous permettront de mener à bien vos missions. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - Un parcours d'intégration et de formation au poste vous sera proposé à votre arrivée - Vous travaillerez dans un cadre de travail agréable (Management bienveillant, entreprise à taille humaine, équipe soudée, e-learning sur la partie produits, CSE dynamique...) et vous profiterez également d'une politique RH forte (Formations type " Sales Academy ", animations RH, possibilité d'évolutions professionnelles, mobilité interne...) - Un temps de travail souple (12 jours de RTT, des horaires flexibles) - Un programme diversité et inclusion engageant - Rémunération selon profil + Prime de performance + Prime d'intéressement / Participation + Mutuelle familiale + Tickets restaurant 11 € avec prise en charge de 60% par l'employeur - L'entreprise prend en charge les frais de transport en commun à hauteur de 75 % sur l'année 2024 Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
VOTRE ROLE : Au cœur de notre stratégie data, vous aurez un rôle clé dans la structuration, la gestion et la fiabilisation des bases de données de l'entreprise (données Produits, Marketing). Rattaché(e) au responsable Digital-Data, vous serez garant(e) de la qualité des données, de leur cohérence et de leur bon usage à travers toute l'organisation. Ce poste demande une grande rigueur, un bon sens de l'organisation et une capacité à coordonner les différents responsables de la donnée dans une logique de collaboration transverse. Vous jouerez un rôle de facilitateur entre les équipes métier et technique pour assurer une donnée fiable, exploitable et partagée. VOS MISSIONS : Assurer la qualité, la cohérence et la gestion des données produits (PIM, ERP, CRM) dans le respect des processus établis. Alimenter, enrichir et maintenir les bases de données produits en lien avec les contributeurs internes et externes. Organiser et suivre la saisie des données produit, en collaboration avec les services concernés (Marketing, Achats, R&D.). Suivre des reportings et tableaux de bord pour accompagner le pilotage de la donnée Contribuer à l'amélioration des systèmes de gestion de données en participant aux développements et tests des nouveaux outils, et en documentant les modes opératoires associés. Porter des projets d'évolution des systèmes, rédiger des cahiers des charges et spécifications fonctionnelles Former et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils de gestion de données. Participer activement à la transformation digitale de l'entreprise en promouvant l'usage des outils de gestion de données. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Ambiance Dynamique : Rejoignez une équipe motivée et collaborative où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités. Formation Continue : Bénéficiez de formations régulières pour rester à la pointe de l'innovation technique et commerciale. Opportunités de Carrière : Évoluez au sein d'une entreprise en pleine croissance avec des perspectives de carrière passionnantes. LOCALISATION : Beynost (01) à 15 min de la Gare-Part Dieu en train. VOTRE PROFIL : Diplômé d'un Bac+2 à Bac+3 en gestion de données, systèmes d'information, ou autre filière technique avec appétence pour la data. Vous avez une appétence pour les données, leur organisation, leur structuration, et comprenez les enjeux associés à leur qualité et leur diffusion. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité à structurer des informations complexes et votre sens du travail collaboratif. Vous avez une bonne maîtrise d'Excel Vous avez une compréhension générale des architectures de données, des systèmes PIM/CRM/ERP. Vous êtes à l'aise avec un environnement digital, aimez tester de nouveaux outils et avez une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes pédagogue et doté d'un sens du relationnel dans l'accompagnement et la formation des collaborateurs CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Un parcours d'intégration et de formation au poste vous sera proposé à votre arrivée Vous travaillerez dans un cadre de travail agréable (Management bienveillant, entreprise à taille humaine, équipe soudée, e-learning sur la partie produits, CSE dynamique...) et vous profiterez également d'une politique RH forte (Formations type " Sales Academy ", animations RH, possibilité d'évolutions professionnelles, mobilité interne...) Un programme diversité et inclusion engageant La prise en charge à 75% des transports en commun Un temps de travail souple (37h30 par semaine avec 12 jours de RTT, des horaires flexibles, télétravail jusqu'à 6 jours par mois) Rémunération selon profil + Prime de performance + Prime d'intéressement / Participation + Mutuelle familiale + Tickets restaurant 11 € avec prise en charge de 60% par l'employeur Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients, Cabinet d'Expertise Comptable qui assure sa présence au niveau national, d'un profil Manager Expertise-Comptable en Cabinet H/F à pourvoir dès que possible. Le poste est situé à Jonage (69330). En étroite collaboration avec l'Expert-Comptable, vous prenez en charge les missions suivantes : -Gestion autonome d'un portefeuille client -Supervision d'une équipe de collaborateurs comptables -Révision des comptes -Établissement des comptes annuels et liasses fiscales -Mise en œuvre d'outils de gestion personnalisés -Gestion de la relation client Parmi les avantages : Mutuelle, TR, Primes, Télétravail partiel Votre profil : Issu(e) d'une formation supérieure (BAC + 5 type DSCG, Master CCA), vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 4 ans au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Vous recherchez un poste permettant de développer savoir-faire et relation clientèle au sein d'un environnement de travail stimulant. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) avec des capacités d'analyse, de synthèse et d'encadrement. (Rémunération selon le profil et l'expérience) Informations contractuelles WIICO est un cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable. Profitez d'un accompagnement personnalisé et confidentiel. Milan, votre consultant étudiera votre CV et vous appellera pour convenir d'un entretien. Il évoquera avec vous les éléments relatifs au poste à pourvoir.
Cabinet de recrutement indépendant.
La 3CM porte plusieurs projets d'envergure, et sera amené à en développer d'autres dans les prochaines années dans les périmètres respectifs de ses différentes directions, ce qui génère des besoins accrus en matière de marchés publics. Il est donc nécessaire que cette thématique fasse l'objet d'une expertise, d'une anticipation et d'un suivi par une personne spécialisée dans ce domaine, compte tenu des enjeux présents et à venir de la collectivité. Au sein de la direction des ressources et de la mutualisation, la mission principale de l'instructeur gestionnaire des marchés publics est de conduire le processus entier d'un marché, de la recherche et l'élaboration à son suivi, puis sa conclusion. Il a à sa charge la conception les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises, la gestion de la politique d'achat de la collectivité dans une optique de transparence ainsi que les procédures de marchés publics en liaison avec les services compétents. Ce poste amène également à conseiller les services de la collectivité quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques au moment de la conception des projets. Il peut aussi être amené, en tant qu'expert, à échanger avec les services des communes de l'intercommunalité, afin d'apporter si nécessaire un appui technique aux dossiers pouvant s'avérer particulièrement complexes. MISSIONS OU ACTIVITES : - Rédaction des cahiers des charges et des pièces administratives ; - Planification de la commande publique liée à une politique d'achat ; - Participation à la conduite des précontentieux dans le cadre des réponses aux entreprises évincées et de motivation aux services chargés du contrôle de légalité (tant qu'il est encore exercé) ; - Préparation des plans de financement et des plannings prévisionnels d'opérations, en partenariat avec le service des Finances ; - Élaboration de courriers et notes ; - Elaboration de divers tableaux de bord ; - Instruction et gestion des procédures de marchés ; - Gestion de la nomenclature des familles d'achats ; - Participation à la définition de la politique d'achat de la collectivité ; - Participation à la poursuite du développement de la culture marchés au sein de la collectivité (rédaction de référentiels, guides, outils, modèles types) ; - Veille juridique permanente de la règlementation de la commande publique et conseils aux services. - Relations régulières avec l'ensemble des services ainsi que les prestataires. SAVOIR-FAIRE ET COMPETENCES : - Comptabilité analytique ; - Code des marchés publics et modalités d'application ; - Techniques et outils de planification ; - Règles et procédures des contrats complexes ; - Technique d'analyse de dossier ; - Techniques d'évaluation des risques et d'analyse financière ; - Confidentialité et discrétion professionnelle ; - Autonomie et rigueur ; - Aisance relationnelle avec les collaborateurs / prestataires / professions juridiques ; - Conseiller les services dans le choix de procédures et de rechercher des solutions juridiques adaptées en évaluant les risques liés aux marchés ; - Elaborer les documents administratifs de cadrage et contrôler l'évaluation préalable des besoins ; - Être capable de trouver des solutions en cohérence avec les besoins et les contraintes de la collectivité ; - Savoir gérer les procédures de mise en concurrence et étudier les offres avec les agents des services concernés ; - Savoir centraliser les dossiers et rédiger les délibérations ; - Être capable d'optimiser la qualité les coûts et les délais des procédures ; - Analyser les rapports annuels des délégataires ; - Identifier les évolutions majeures et leurs impacts juridiques pour la collectivité.
Rejoignez Côtière Hygiène Assainissement, acteur local engagé dans la protection de la santé publique et de l'environnement. Notre mission : lutter contre les nuisibles (rats, insectes, volatiles...) avec rigueur, discrétion et efficacité, au service des particuliers, des professionnels et des collectivités. Ce que nous vous proposons : Un métier utile et concret : chaque intervention a un impact direct sur l'hygiène, la sécurité et le confort de nos clients. Une formation continue pour maîtriser les bonnes pratiques, les réglementations et les dernières techniques du métier. Une entreprise à taille humaine, où l'esprit d'équipe, l'autonomie et la confiance priment. Un package attractif : salaire fixe + primes, véhicule de service, téléphone, tenue pro, mutuelle... Diagnostiquer les situations (rongeurs, insectes, volatiles...) Mettre en œuvre les traitements adaptés, dans le respect des règles de sécurité et d'environnement Assurer le suivi des interventions et le conseil client Rédiger les rapports techniques via application mobile/tablette Idéalement titulaire du Certibiocide (ou prêt à l'obtenir avec notre aide) À l'aise avec l'autonomie, le contact client et le travail de terrain Permis B indispensable Sens de l'observation, rigueur, réactivité Parce que vous avez envie de vous sentir utile, de travailler avec des pros passionnés et de contribuer à un métier qui a du sens. Chez nous, vous n'êtes pas un simple numéro : vous êtes un maillon essentiel dans une équipe soudée.
Au sein de la direction des infrastructures, de l'urbanisme et du logement, le service du patrimoine assure l'exploitation, l'entretien et la maintenance des bâtiments et de la voirie de la 3CM au moyen d'un programme de travaux. Il garantit ainsi la sécurité des bâtiments, leur maintien dans des conditions optimales d'utilisations, et leur conformité avec la règlementation relative aux établissements recevant du public. Afin de répondre aux objectifs fixés par la communauté de communes de Montluel - 3CM, l'agent d'exploitation assure des missions principales, notamment le maintien en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, sous la supervision du responsable de la valorisation patrimoniale ou d'après des documents techniques. MISSIONS : - Effectue les travaux d'entretien et de 1ère maintenance des équipements, matériels sportifs et aires de jeux, - Assure la surveillance des équipements et des usagers et veille au respect des normes de sécurité, - Accueille physiquement et renseigne les usagers des salles intercommunales selon le planning établi, - Réalise l'entretien des sols sportifs des bâtiments communautaires, des parkings, pelouses, aires sportives extérieures, poubelles (propreté) et petits espaces verts, - Faire respecter et appliquer le planning d'utilisation et les règles de fonctionnement des locaux. SPECIALISATIONS : o Maçonnerie : montage de murs ou de cloisons, exécution de raccords d'enduit ou de carrelage, o Plâtrerie/peinture : raccords de plâtre, réalisation de saignées, remplacement d'un vitrage, réfection de murs (papiers peints, peintures), o Électricité : diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannage d'une installation courante et réalisation d'une installation simple, o Plomberie/chauffage : entretien des installations sanitaires, installation d'un poste d'eau, entretien courant d'une chaufferie, détections et réparations de pannes simples, o Métallerie/serrurerie : maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudure, assemblage), réalisation d'une clôture grillagée, main courante, portillon, pose de trappe et ventilation, o Menuiserie : pose ou réparation simple en menuiserie bois. SAVOIR-FAIRE ET COMPETENCES - Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités : o Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels, o Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment, o Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif, o Méthode de réalisation des procès-verbaux, o Contexte et procédures locales. - Travaux d'entretien courant des équipements relevant de sa ou ses spécialités : o Réaliser des travaux relevant de sa spécialité de niveaux 2 et 3, o Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif, o Utilisation du matériel pour travaux en hauteur, o Conduire un véhicule. SAVOIR-ETRE : - Large autonomie dans l'organisation du travail, être force de proposition, - Travailler en équipe, Sens de la communication et du reporting, - Responsabilisation en matière de sécurité des bâtiments existants, - Se porter garant de la bonne réalisation des travaux et de la préservation du patrimoine bâti de la collectivité. Travailler à la 3CM : Rémunération statutaire avec régime indemnitaire (IFSE, CIA) et prime de fin d'année, Tickets restaurant dématérialisés (carte SWILE), avec une participation employeur de 60%, Participation à hauteur de 75% aux abonnements de transports, Possibilité d'adhérer à une prévoyance et une mutuelle santé (INTERIALE) en bénéficiant d'une participation employeur, Comité des œuvres sociales (chèques cadeaux, chèques vacances, réductions Hello CSE...
La communauté de communes de la Côtière à Montluel, dans l'Ain, regroupe 9 communes et compte 25 000 habitants. Elle se situe à 25 km au nord-est de Lyon. C'est une zone encore rurale mais dont la démographie progresse, du fait de sa situation péri-urbaine et dans laquelle s'implantent des activités économiques qui profitent de la proximité de l'aéroport Saint-Exupéry et du croisement autoroutier A42-A432 ; de ce fait, le nombre d'emplois et de créations d'entreprise évolue fortement.
Entreprise générale de bâtiment, qui intervient divers chantiers de la région Rhône Alpes: (La construction, la rénovation et la restauration d'ouvrages). Vous travaillerez sur une variété de projets, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité . Travail en autonomie: Travaux de plomberie, peinture et électricité: Débouchage syphons, changement de fusibles, aide en maçonnerie.... Rémunération fixe + prime annuelle de fin d'année selon résultats + frais de déplacement et panier repas Déplacements en chantier principalement autour du département, mais régionaux possibles de temps à autres.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons en CDI un profil de Technicien Support Informatique Expérimenté H/F, pour rejoindre notre équipe Hotline Informatique composée de 7 personnes. Sous la responsabilité du Responsable Hotline, vous êtes un acteur clé dans la résolution des incidents informatiques. Vous apportez des solutions rapides et efficaces aux utilisateurs (essentiellement salariés en magasin) tout en assurant une gestion optimale des demandes. Vos missions principales sont les suivantes : Assurer le support fonctionnel auprès des utilisateurs : Prendre en charge les appels des utilisateurs, diagnostiquer et résoudre les incidents informatiques à distance (téléphone, e-mail, outil de gestion des incidents). Gestion proactive des incidents : Suivre l'évolution des tickets, garantir leur résolution dans les délais et escalader les problèmes complexes à l'équipe supérieure, si nécessaire. Identifier les incidents récurrents et proposer des solutions afin de garantir une meilleure performance du système et de prévenir les problèmes futurs. Mise à jour de la documentation : Assurer l'actualisation régulière de la documentation interne et des procédures pour améliorer l'efficacité du support Conseil et formation aux utilisateurs : Apporter des conseils aux utilisateurs pour optimiser l'utilisation des outils informatiques (outils métiers, logiciels, systèmes d'exploitation). Profil Vous disposez impérativement des compétences techniques : Première expérience impérative dans le support d'outils métier type "Gestion commerciale" (plus de 70% des cas) : Gestion des stocks Gestion automatisée des approvisionnements Interface comptable Connaissance des environnements Windows/Linux Utilisation d'outils de gestion comme GLPI Compétences en messagerie (gestion et configuration des comptes Gmail) Vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes: Sens du service et orientation client : Vous faites preuve d'écoute et de réactivité pour répondre aux besoins des utilisateurs. Excellent relationnel Adaptabilité et gestion des priorités : Vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément en respectant les priorités, même dans un environnement à forte activité, avec calme et efficacité. Force de proposition : Vous êtes force de proposition pour optimiser les processus et êtes capable d'adapter rapidement vos méthodes en fonction des besoins. Rigueur technique et méthodologie: Respect des procédures et des délais pour une gestion optimale des incidents, même dans des situations urgentes Bonne capacité d'analyse : Vous êtes à l'aise avec l'analyse de logs et l'identification des sources des incidents complexes, afin de proposer des solutions techniques adaptées. De formation Bac+2 en Informatique (BTS SIO, DUT Informatique etc.), vous justifiez obligatoirement d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, avec une expertise en support fonctionnel. La maîtrise de l'anglais technique est un plus (notamment pour les documentations et la résolution de problèmes en environnement international).
L'association « les petites canailles » située à Villette d'Anthon (Commune de 5 000 habitants à 25 km de Lyon dans le Nord Isère) recherche pour sa crèche de 30 places un/une animateur(trice) petite enfance pour un poste à temps partiel 26h15 en CDI. Le poste est à pourvoir à partir du 2 juin 2025. Convention collective ALISFA. Débutant(e) accepté(e). Salaire 1467.5€ brut par mois pour 26h15 hebdomadaire. Merci d'adresser CV et lettre de motivation à : Association les petites canailles 50, rue des Rossignols 38280 VILLETTE D'ANTHON lpc.villettedanthon@gmail.com 04 72 02 23 05
Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants de 30 places.
Le groupe associatif de tourisme social et durable, Vacances Léo Lagrange dont le siège est à Marseille, recrute pour son Domaine Hôtelier de 147 lits situé à Sainte Croix (01120), un(e) agent d'entretien espaces verts polyvalent en CDD : Démarrage dès que possible et jusqu'au 31 octobre 2025 Poste est à temps plein (35h) du mardi au samedi Rémunération 1841.64€ brut mensuel pour 35h hebdomadaires Les missions : Arroser et entretenir les espaces fleuris. Effectuer des plantations de végétaux et les protéger. Réaliser les tailles de haies, les tontes, et le débroussaillage des bordures, le désherbage des allées. Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés, etc.) Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits. Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de santé. Veiller à l'entretien des matériels et outils mis à disposition. Gérer les déchets produits par le site. Gérer l'entretien de la piscine (analyses de l'eau, nettoyage du bassin et du pédiluve, nettoyage et désinfection des vestiaires). Effectuer des missions de manutentions et de maintenance lors d'évènements Les avantages : Nourriture Avantages CSE
Le Centre Hospitalier CJ Ruivet est situé à 30 minutes de Lyon (train ou voiture). Situé dans un cadre agréable et familial, l'établissement dispose d'un service complet de médecine et de SMR, d'un SSIAD, d'un EHPAD avec un PASA et une UVP qui sont répartis sur 2 sites : 1) Le site du Centre Hospitalier (avenue Dr Boyer) : 9 lits MCO, 20 lits SMR, 44 lits EHPAD dont 12 lits UVP et 32 places SSIAD 2) Le site de l'EHPAD « La Rose d'Or » : 77 lits d'EHPAD dont 14 places de PASA Vous travaillerez dans un cadre bientraitant, en collaboration avec l'équipe médicale, paramédicale et administrative. Mission principale : Le Responsable des Finances est chargé de la gestion budgétaire et financière : - Mettre en oeuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel. - Garantir la qualité du processus comptable - Optimiser les recettes en animant une équipe de professionnels. Activités du poste : - Elaborer et suivre les budgets (EPRD, RIA, DM, CF) ; - Exécuter les écritures de clôture d'exercice ; - Concevoir et diffuser les tableaux de bord mensuels sur le suivi d'exécution des budgets (comptabilité analytique) ; - Développer les outils de contrôle de gestion ; - Mise en place et suivi des processus assurant la fiabilisation et / ou la certification des comptes financiers ; - Assurer le suivi de trésorerie mensuel ; - Coordonner la mise en place du contrôle interne sur tous les établissements ; - Réaliser le suivi des investissements ; - Recherche de financements et subventions. Compétences requises : Plan comptable M21, arrêtés de tarification Pré-requis : Une expérience dans le secteur hospitalier avec une connaissance de la M21 serait un plus. Savoir-Faire : Analyser des données, des tableaux de bord et justifier de résultats relatifs aux activités de son domaine ; Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et / ou externe), dans son domaine de compétences ; Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétences ; Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétences ; Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité ; Rédiger et mettre en forme des notes, documents et / ou rapports, relatifs à son domaine de compétences ; Utiliser les outils bureautique /Technologie de l'Information et de la Communication (TIC) ; Savoir-Être : Sens du travail en équipe / communiquer auprès d'interlocuteurs variés ; Discrétion professionnelle, gestion du stress, adaptabilité, polyvalence et sens de l'organisation ; Connaissances : Bureautique / logiciels comptables Comptabilité hospitalière / publique, analyse financière et budgétaire Gestion administrative, économique et financière. Pré-requis : Bac + 3/5 Diplôme en Comptabilité Générale ou publique / finances / management des organisations de santé / gestion des entreprises. Modalité de recrutement : mutation ou CDI Grade : attaché d'administration hospitalière Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel Statut : Cadre Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : RTT Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/06/2025
L'Etablissement est composé de deux sites implantés sur la ville de meximieux: le Centre Hospotalier (105 lits) et d'un EHPAD, La Rose d'Or, (77 lits). Situé entre Bourg en Bresse et Lyon, il est facilement accessible notamment par train depuis la gare de la Part Dieu, 30 minutes
Vous souhaitez relever de nouveaux défis et vous challenger ? Nous vous proposons de commencer une aventure au cœur de la restauration rapide. En quoi cela consiste ? Allier l'opérationnel et le relationnel. En plus d'avoir une première expérience en management, vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe, le gout du challenge et surtout l'envie de vous investir pleinement dans une nouvelle aventure à moyen ou long terme ! Prêt(e) à relever le défi ? En tant que Manager en restauration rapide H/F vous serez en charge : D'encadrer une équipe allant jusqu'à 40 personnes (formation & intégration) D'ouvrir et fermer le restaurant en suivant les procédures propres à l'enseigne De gérer les plannings de vos collaborateurs De réaliser les inventaires, réceptionner les livraisons, vérifier les stocks et passer les commandes De gérer votre food cost (couts, ratios, pertes, marges) D'ouvrir et clôturer les caisses Naturellement vous vous préoccupez également : De la satisfaction client ainsi que la qualité des produits Du respect des normes d'hygiène et sécurité Du bon déroulement du service Ce poste vous correspond ? Déposez votre candidature !
Notre équipe, forte d'expériences significatives au sein de groupes leaders, propose un service global qui permet à notre client de se concentrer sur des prises de décision ciblées et ponctuelles en amont de l'ouverture de son établissement, et plus largement tout au long de son activité. En enrichissant notre vivier de talents au fur à mesure des rencontres, nous proposons un recrutement spécialisé, avec des préqualifications faites par nos soins afin de présenter le meilleur candidats.
Manpower DAGNEUX recherche pour son client un Vendeur Charcuterie traditionnelle/ fromage (H/F) -Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle -Préparer, découper et mettre en valeur les produits au rayon traditionnel -Garantir la fraîcheur et la qualité des produits (respect des normes d'hygiène et de traçabilité) -Participer à la gestion des stocks et au réassort -Assurer la tenue du rayon et la mise en avant des promotions -Vous aimez le travail en équipe et le contact avec les clients -Une première expérience en vente ou en produits frais est un plus -Dynamique, souriant(e) et rigoureux(se) Vous êtes passionné(e) par les produits de terroir et le contact client ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein du rayon traditionnel fromages et charcuterie ! Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Véhicule fourni pour déplacements sur les chantiers. 2 postes à pourvoir début Août. Nous recherchons 2 agents/agentes d'entretien H/F pour du nettoyage industriel d'usines, de bureaux, de magasins, de résidences Lavage de vitres, utilisation d'autolaveuse. L'expérience n'est pas requise sur ce poste. Vous serez formé(e) au poste. Horaires définis selon les différents chantiers
Pour plus d'informations contactez nous !
Intervention sur un site industriel de BLYES plaine de l'Ain L'entreprise n'est pas desservie par les transports 2 postes à pourvoir immédiatement. Nous recherchons 2 agents/agentes d'entretien H/F pour du nettoyage industriel d'usine, de bureaux, vestiaires et réfectoire. Lavage de vitres, utilisation d'autolaveuse. Vous serez formé(e) au poste. Horaires : Lundi au vendredi: 17H00 19H00
Mission: Réalise des opérations de l'activité logistique au sein d'un entrepôt mécanisé, en complément de l'installation automatisée. -> Déchargement de palettes, Préparation de commandes avec système vocal , Chargement de palettes Comment? Selon les directives du Responsable, Déchargement des palettes sur la zone Réception Contrôle de la qualité des supports bois Préparation des palettes avant injection dans le système Selon les directives du système, prépare de façon « manuelle » les produits de la zone CPS (Car picking system). En fin de préparation, dépose la palette sur le poste de filmage. Assure la consolidation manuelle de palettes en fonction des directives du système. Charge les palettes magasins depuis les accumulateurs de palettes selon les directives du terminal radio Respect de la coactivité avec les différents intervenants (opérateur machines, opérateur d'équipements, Master data) Manipulation des quais avec le fonctionnement des calematics Signale toutes anomalies (matériel défectueux, colis en déséquilibre ) S'assurer avant toute intervention que la procédure de sécurité est bien respectée Assure l'évacuation des déchets, palettes vide et le nettoyage des équipements Transmet les consignes d'exploitation et les informations du système lors des changements d'équipe. Durée de travail hebdomadaire : 37.45h (lundi au samedi, 1 jour de repos tournant), Horaires en 2x8 ou fixe 14h-21h30 Rémunération Attractive: Dès 4 mois d'ancienneté 2052,74 € brut / mois + primes mensuelles (Prime d'équipe, prime d'assiduité et panier repas) A noter l'octroie de 10 JRTT par an en plus des 5 semaines de CP. LIEU DE TRAVAIL: VILLETTE D'ANTHON
Notre client est un leader mondial en enduction et contre collage sur différents supports textiles, spécialiste dans la fabrication des textiles techniques pour l'industrie du pneumatique mais aussi de la protection individuelle (protection contre la chaleur... ) Afin de renforcer l'équipe de production en place, vous viendrez mettre en application vos compétences techniques, sur un poste de couturier(e) industriel(le) Usine basée à 30 minutes de Lyon! Vos missions seront les suivantes: - Préparer les différents éléments nécessaires a l'activité (fils, bobines... ) - Réaliser les coutures d'accessoires et d'éléments supplémentaires - S'assurer de la qualité et de la constance des actions effectuées - Manipuler des rouleaux de tissus à l'aide d'engins de manutention - Contrôler la qualité des matériaux utilisés Le poste est à pourvoir en 2X8 du lundi au vendredi Taux horaire 12,85 /h 13ème mois panier de jour prime équipe Vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine industriel et vous êtes à l'aise avec ce milieu ? Vous possédez idéalement un CACES, pont roulant ? Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Vous serez formé(e) aux soins d'embellissement et d'entretien corporel de personnes et aux conseils et à la vente en matière d'esthétique et de produits de beauté selon les règles d'hygiène. Vous accueillez le client, vous identifiez ses besoins et vous les conseillez sur les produits et les services. Vous appliquerez les épilations, les soins du visage et du corps. Prérequis obligatoire : Motivation et projet étudié . Contrat d'apprentissage ou professionnalisation Salaire en fonction de l'âge et de l'ancienneté dans le contrat.
Entreprise Yves Rocher, tu connais. ? Et si on te disait qu'il est possible de travailler pour la marque de beauté préférée des Français ? Parce que oui, on te le donne dans le mille, nous sommes à la recherche des futures pépites qui rejoindront l'équipe en boutique et en institut. Tes missions si tu l'acceptes ... - Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) - Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils - Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau - Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales réalisées en boutique - Participer à la mise en place du merchandising - Faire en sorte que la Boutique soit un lieu accueillant et toujours bien tenu Tu matches si : - Tu as un diplôme en esthétique (CAP, BP ou BTS) - La vente, c'est ton dada ! - La cosmétique n'a aucun secret pour toi - Tu apprécies chouchouter et conseiller la clientèle - Tu partages nos valeurs et nos engagements - Les challenges ne t'effraient pas, au contraire Les horaires sont soit sur 4 jours complets (9h30/19h30) et 3 jours de repos ou 3 jours complets + 2 demies journées - 1 à 2 samedis non travaillés dans le mois.
Ain Domicile Services est une association évoluant dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Nos activités sont donc fondées sur un principe de solidarité et d'utilité sociale. Notre ambition est de permettre aux personnes, quelle que soit leur fragilité, d'être actrice de leur vie. Au quotidien, et par l'action et le travail de l'ensemble des acteurs de l'association (bénévoles et salarié.es) : * Nous facilitons le quotidien des personnes à leur domicile * Nous soutenons l'autonomie des personnes en encourageant leurs aptitudes * Nous apportons de la relation humaine * Nous favorisons le lien social Vous intégrerez notre service d'aide et d'accompagnement à domicile, votre rôle a une grande utilité sociale pour permettre aux personnes de bien vivre chez eux. Votre future action, chez nous, est de prendre soin de l'humain que nous accompagnons au quotidien. Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour missions d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile. Vos missions : - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités ordinaires de la vie courante auprès de personne en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples - Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne tels que définis ci-dessous : Les actes considérés comme essentiels de la vie quotidienne, lorsqu'ils ne sont pas assimilés à des actes de soins, sont notamment : - Aide à la mobilité et aux déplacements, - Aide à la toilette, - Aide à l'habillage, - Aide à la prise du repas, - Aide aux fonctions d'élimination, - Aide à la prise de médicaments, conformément aux dispositions du Code de l'action sociale et des familles, - Soutien aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices, - Et tous les actes qui en découlent directement. Votre profil : Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Poste à pourvoir au plus vite. CDI, temps plein ou temps partiel évolutif. Permis B indispensable. Rémunération : de 11,88 € à 14 € de l'heure selon expérience, diplômes et qualification et convention de la branche + véhicule de service (sous conditions).
L'aide à domicile se rend chez des personnes qui ont une autonomie ou une mobilité réduite, pour diverses raisons. Il peut s'agir d'une personne blessée, âgée, handicapée provisoire ou définitive. Les principales fonctions et responsabilités de l'aide à domicile sont : - l'aide aux tâches personnelles quotidiennes d'une personne âgée ou à mobilité réduite, comme le lever, l'habillage, le déshabillage, le coucher, l'hygiène personnelle ou la toilette ; - l'aide aux tâches quotidiennes matérielles comme la cuisine, le ménage, l'entretien du linge, les courses, etc. ; - l'aide au réapprovisionnement du foyer, en accompagnant les personnes ou en se substituant à elles, pour les achats alimentaires ou les commandes en pharmacie ; - l'accompagnement dans le traitement administratif de certaines démarches de base, comme la prise de rendez-vous médical ou l'envoi de courrier - l'accompagnement moral, grâce à l'instauration d'un cadre de confiance basée sur des conversations et des dialogues qui reposent sur l'empathie, la discussion et la sensibilité. COMPETENCE ET QUALIFICATION Le métier d'aide à domicile est polyvalent et il demande énormément de qualités humaines en plus d'un savoir-faire pour les tâches quotidiennes. L'empathie et le sens du contact sont aussi importants que la réalisation matérielle des tâches. Les principales compétences d'un aide à domicile sont : - la polyvalence - le dynamisme et la motivation - l'autonomie et la prise d'initiative ; - la patience, l'ouverture d'esprit - le sens de la communication et un goût prononcé pour l'échange et la conversation ; - la fiabilité et la rigueur, pour maintenir un entrain et une qualité de service au quotidien pour des personnes qui n'ont parfois pas d'autres contacts que l'aide à domicile ; - la discrétion et le respect de la vie privée. Nous intervenons sur plusieurs communes : MONTLUEL, PIZAY, SAINTE CROIX, DAGNEUX, NIEVROZ, THIL, BEYNOST, SAINT MAURICE DE BEYNOST, NEYRON, MIRIBEL. CONDITIONS DE TRAVAIL - Flexibilité de l'emploi du temps en fonction de vos disponibilités - Sectorisation des interventions pour éviter les déplacements trop longs - Prise en charge à 100% des inter vacations - Prise en charge à 60% de trajet entre le domicile/première intervention et dernière intervention/domicile - Véhicule de service pour les salariés dépassant 24h/semaine - Mutuelle associative Nous fournissons également tout le matériel nécessaire lors de vos interventions à domicile et réalisons des réunions mensuelles avec l'équipe de terrain. L'équipe administrative est très à l'écoute. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à nous envoyez votre candidature par mail
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Rémunération attractive : entre 11,91 € et 12.40 € brut de l'heure, selon votre profil. Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Permis obligatoire Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Tickets restaurant d'une valeur de 7,50 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Manutentionnaire H/F. Dans le cadre d'une mission à BEYNOST, vos principales tâches seront les suivantes : - Charger et décharger des marchandises. - Effectuer le pointage et la mise en stock des produits. - Approvisionner les bacs de préparation de commandes. - Utiliser un ordinateur pour des tâches simples. - Participer aux inventaires. Type de contrat : Interim longue missions Rémunération : SMIC et tickets restaurant à 7€ Horaires de travail : Du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h15 à 17h30, avec une pause de 15 minutes à 15h00. Le vendredi, les horaires sont de 8h00 à 12h00 et de 13h15 à 16h00, avec 2 vendredis non travaillés par mois. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Nous recherchons une personne organisée, sérieuse, ponctuelle. Avec ou sans CACES Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, notre client recherche UN MONTEUR F/H sur Dagneux. Au sein d'un atelier de production vous aurez pour mission le montage et l'assemblage de baffles acoustiques. Insertion de laine de verre dans un cadre en inox, assemblage de la structure en inox et vissage. Utilisation d'outils de production électroportatif. Poste manuel Longue mission Horaire en 2x8 = 5h-13h / 13h-21h Soit 37 heures/semaine Salaire : 11EUR88 brut de l'heure + ticket restaurant 8EUR + 5EUR de prime d'équipe par jour travaillé+ HS payées (2 heures/semaine) + prime de productivité dès 4 mois de mission Longue mission Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Rejoignez le Groupe Partnaire pour une mission de super-héros en tant que Chargé d'Affaires (H/F) sur le secteur de Saint Maurice de Beynost (01). Prêt à affronter les défis du monde professionnel avec audace et à relever des challenges avec détermination ? Cette offre est faite pour vous ! Tel un super héros prêt à sauver le monde, redonnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Enfilez votre cape, votre aventure commence dès que possible pour un contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois, avec un démarrage dès que possible. Vous pourrez être amené également à vous téléporter occasionnellement à l'agence de Meximieux pour prêter main-forte à l'équipe. Au programme de votre mission héroïque : - Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de votre agence : étude du marché local, ciblage, planification, méthodes de prospection etc. - Développer et fidéliser les entreprises clientes et les intérimaires : créer et participer à des événements, intégrer les réseaux professionnels et institutionnels locaux, proposition active, etc. - Effectuer un suivi des contrats et garantir leur qualité ; - Soutenir l'activité de l'équipe recrutement : diffusion d'annonces, sourcing, entretiens, proposition au client et gestion administrative. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : chèques déjeuner, RTT, Véhicule, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Nous recherchons avant tout une personnalité avec qui nous avons envie de travailler ! Vous êtes plein d'énergie, impliqué et sérieux (mais pas trop, travailler sérieusement sans se prendre au sérieux, c'est mieux !)... Votre réactivité, votre polyvalence et aisance relationnelle seront indispensables pour définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale, fidéliser vos clients et soutenir l'équipe recrutement. Vous êtes une personne de terrain et vous appréciez le relationnel client / intérimaire ! Une première expérience dans le travail temporaire est indispensable. Des déplacements sont à prévoir. (Permis B obligatoire)
- Vous prenez en charge la réception des marchandises : déchargement, contrôle qualité et quantité, mise en stock physique et informatique - Vous préparez les commandes internes (pièces à destination de l'atelier) - Vous préparez et expédiez des commandes principalement de pièces - Vous utilisez le CACES 3 au quotidien Horaires 7H30>12H00 - 12h40>16H30 Rémunération selon profil et expérience 35 normales 1.25 heures de pauses 2.75 heures supplémentaires à 125% Tickets restaurant à 10 euros. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes titulaire du CACES 3 - Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre agence Menway Emploi de Montluel acteur local du marché du travail, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, (décrire client), un MAGASINIER CARISTE h/f dans le cadre d'une mission.
Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile ? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité Pour le secteur de MEXIMIEUX nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Description du poste : - Effectuer l'entretien courant du domicile - Effectuer l'entretien du linge - Faire les vitres, faire du repassage - Vous intervenez en moyenne auprès de 4 clients par jour (dans le cas d'un temps plein) dans le même secteur afin d'optimiser vos déplacements. Description du profil : Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre.) vous serez formé à nos méthodes de travail Le permis et le véhicule sont indispensables afin de vous déplacer au domicile des clients. Nous vous proposons : - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - une indemnisation de vos temps de trajet et de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre; - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; chèques cadeaux.... Horaires : Votre planning est organisé selon un modèle fixe, définit selon vos disponibilités, qui peut toutefois être amené à être modifié en fonction d'impondérables. Il est également possible d'effectuer un temps partiel pour ceux qui ne souhaitent pas un temps plein. Salaire : Entre 11,68 € et 12,50 € brut de l'heure, en fonction de votre expérience. Possibilité de compléter votre planning avec des prestations de garde d'enfants. Entreprise comptant actuellement 35 salariés.
Rejoignez une entreprise innovante en tant que Couturier(ère) Industriel(le) spécialisé(e) en matériaux techniques Vous êtes passionné(e) par la couture industrielle et aimez relever des défis techniques ? Vous recherchez un poste stable au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire ? Cette opportunité est faite pour vous. En tant que Couturier(ère) Industriel(le), vous jouerez un rôle essentiel dans la fabrication de pièces techniques de haute qualité. Vos responsabilités incluront : -Montage et assemblage : Préparer, assembler et monter les pièces selon les plans techniques. -Réglages techniques : Paramétrer les machines et outils pour garantir une production optimale. -Contrôle qualité : Vérifier la conformité des pièces et effectuer les finitions nécessaires. -Travail sur matériaux techniques : Manipuler des matériaux spécifiques tels que le Kevlar, le PVC ou le tissu de verre, avec des pièces allant de 100 g à 30 kg. -Équipements à votre disposition -Machine à coudre canon -Machine à coudre plate (double ou triple entraînement, 1 ou 2 aiguilles) -Surjeteuse 5 fils -Machine à coudre bras déporté Conditions de travail -Horaires fixes : 8h00 - 16h00 -Rémunération : 11,88 /h -Avantages : Tickets restaurant -Vous êtes minutieux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe. -Vous possédez un CAP/BAC Pro en couture ou une formation équivalente. -Une expérience sur un poste similaire est un atout. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe dynamique dans un secteur en pleine évolution ! Rejoindre la communauté Manpower c'est aussi: -Profitez d'un CET rémunéré à 8% -Profitez des offres d'un CSE attractif et avec pleins de bons plans!
Manpower DAGNEUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de mortiers et bétons secs, un Conducteur de Ligne de Production H/F. Ce poste se situe à Montluel (01120). Notre client est spécialisé dans la production de solutions pour la construction et la rénovation. Avec une équipe dédiée de 48 collaborateurs, il s'engage dans la qualité et l'innovation de ses produits. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Conduire une ligne de production complète incluant ensacheuse, palettiseur et housseuse. -Gérer le houssage et la production de sable. -Superviser le management d'un cariste. -Assurer le suivi de la qualité et de la sécurité sur la ligne de production. -Maintenir les équipements de production en bon état. -Participer à la formation sur la conduite de chargeuse et à l'habilitation électrique. -Travailler en respectant les normes environnementales et de sécurité. -Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser la production. Rémunération : 12,70/h 13ème mois panier jour Horaire : Journée mais possibilité de 2X8 ou 3X8 selon l'activité Expérience en conduite de ligne de production souhaitée. Connaissances en mécanique ou électricité appréciées. La détention du CACES 3 et 5 serait un plus. Vous êtes dynamique et rigoureux ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant, notre équipe recrutement vous recontacte. Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Rejoignez notre équipe en tant que Chargeur ! Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et possédez le CACES 1B ? Nous avons une opportunité pour vous ! Manpower DAGNEUX recherche pour son client, spécialisé dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage, un Chargeur Caces 1B (H/F). Les missions -Chargement et déchargement des marchandises -Utilisation du chariot élévateur (CACES 1B) -Respect des procédures de sécurité et des délais Ce que nous offrons : -Taux horaire attractif : 11,88 / heure -Avantages supplémentaires : panier repas, prime de productivité, et un 13ème mois après 6 mois d'ancienneté -Horaires flexibles : en 2x8 (6h-13h30 ou 13h30-21h) ou en équipe fixe (matin ou après-midi) du lundi au vendredi -Titulaire du CACES 1B -Expérience en chargement souhaitée -Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Pourquoi nous rejoindre ? -Une ambiance de travail conviviale et dynamique -Des opportunités de développement et d'évolution -Un environnement où votre travail est valorisé Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et faites partie d'une équipe où chaque jour est une nouvelle aventure ! Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Nous recherchons en urgence 2 agents de nettoyage H/F pour l'entretien d'un grand magasin de prêt à porter à Beynost, poste en CDI dès que possible, Compétences requises : -Travail en autonomie -Sens de l'organisation -Entretien des locaux (dépoussiérage, passage auto laveuse) -Entretien des surfaces particulières -Entretien et rangement du matériel utilisé L'agent travaillera de 7h30 à 9h00 du lundi au samedi à définir avec l'employeur, +primes de déplacement
Nous recherchons un(e) opérateur(trice) d'atelier polyvalent(e) pour intégrer notre équipe. Vous serez en charge de réaliser différentes opérations de production ainsi que diverses opérations de magasinage. Fonctions : - Réaliser les opérations de production (découpe de profilés, perçages, assemblage de pièces, soudure, etc...) - Réaliser les opérations de magasinage (réception de produits, mise en stock, préparation de commande, etc...) - Utiliser nos logiciels de suivi de production - Maintenir un atelier propre et rangé Profil recherché : - Au moins une première expérience en production ou en logistique - Appétence pour le travail bien fait - Esprit d'analyse, rigueur - Organisation dans le travail, entretien en rangement de son poste - Capacité à passer facilement et rapidement d'une tâche à une autre Nous recherchons une personne qui a envie d'apprendre et de se perfectionner dans de nombreux domaines. Si vous êtes intéressé par la production et que vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une entreprise innovante, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Horaires : Du lundi au vendredi 8h30 - 12h00 / 13h00 - 16h30 Heures supplémentaires Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Prise de poste en septembre 2025
Et si vous rejoigniez un équipementier automobile indépendant de premier rang au service des leaders de l'industrie automobile mondiale ? ADECCO Onsite recrute pour le compte de son client plusieurs Opérateurs de Production (H/F) , n'attendez pas ! Les missions sont de longues durées ! Vous ferez partie d'une équipe dynamique, rattaché au responsable d'atelier. Vos missions : - Assemblage de pièces - Travail sur presse - Soudure - Contrôle Société Fermée du 4 au 17/08 uniquement . - Horaires en 2X8 : Lundi au jeudi 06h00-14h00 ou 14h00-22h00 Vendredi : 06h00-12h00 ou 12h00-18h00 - Salaire sur 13.00 mois ( 12.33€/h) + frais déplacements Rejoignez-nous pour bénéficier des avantages Adecco : - Du Club Adecco (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) ; - D'accompagnement dans vos démarches logement, santé, formation, garde d'enfants ; - Du Comité Social Economique - Du Compte Epargne Temps (placement à 6% dès le 1er mois = 151,67h travaillés) Téléchargez l'application Adecco&Moi et RDV dans la rubrique "Avantages" Nous recherchons des opérateurs ( H/F ) avec les qualités professionnelles ci-dessous , - Autonomie - Rigueur - Sérieux - Dextérité - Rapidité d'exécution - Travail en équipe Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez plus ! Intéressez ? Merci de cliquer sur le lien ci-dessous ou de postuler sur l'offre
L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement, des agents de sécurité H/F SSIAP 1 à VILLETTE D'ANTHON. Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. Vos responsables vous accompagneront et vous donneront les moyens nécessaires à votre réussite. Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse, rigoureuse et motivée. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de vos atouts. ATTENTION ! La carte professionnelle délivrée par le CNAPS et le SSIAP 1 sont exigés, car cet emploi est réglementé. Rémunération : Salaire mensuel brut de 1912.24 € + paiement des heures supplémentaires au mois - Indemnité entretien des tenues (8.54€/mois) - Panier repas (4.36€) CDD PERIODE JUILLET AOUT VACATIONS JOUR ET NUIT 24/24
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) personne pour renforcer notre équipe de production. Vous travaillerez au sein de l'atelier et participerez à différentes étapes de fabrication et de manutention, sous la supervision du chef d'atelier ou du chef d'équipe Une formation interne peut être proposée selon votre profil et les besoins de l'atelier. Selon vos résultats, votre motivation et votre implication, des évolutions rapides vers des postes à responsabilités - Aide à la fabrication et à l'assemblage de pièces ou de produits - Réception, tri, rangement et manutention des matériaux - Nettoyage et rangement de la zone de travail - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Temps plein 35h/ semaine Du lundi au jeudi 7h30-12h /13h-16h Vendredi 7h30-12h30 Salaire à définir en fonction de l'expérience. Autonome et organisé(e), vous aimez le travail soigné et bien réalisé.
Nous recrutons un Manutentionnaire H/F pour faire du chargement , dechargement de camions. port de charges lourdes, aider à la circulation
Appel Intérim
Vous assurez l'entretien ménager du « logement / de la maison » et le repassage chez les particuliers proche de chez vous. MAISON ET SERVICES s'engage à vous proposer : Des horaires adaptées pour vous (chez nous pas de travail le week-end, ni les jours fériés) Un contrat avec un volume d'heures que vous choisissez (ex : 10h hebdo/18h hebdo/30h hebdo...) Un salaire fixe tous les mois Une formation personnalisée avec un expert ménage et notre plateforme d'e-learning Un accompagnement assuré tout au long de vos missions Du matériel et des produits recommandés à nos clients pour préserver votre santé Des prestations à proximité de votre domicile. Maison et services, recrute, forme et accompagne !
Nous recherchons un(e) jardinier(ère) H/F en alternance. Vos missions: - Entretien complet des jardins des particuliers - Taille adaptée des végétaux en fonction des saisons - Mise en place de potager et taille des arbres - Valorisation des déchets chez les clients - Suivi permanent du matériel fourni Notre engagement : - Matériel professionnel adapté et performant - Démarche environnementale - Véhicule d'intervention fourni Motivé(e) à nous rejoindre ? Merci de nous envoyer votre candidature!
Notre entreprise recherche un Agent de propreté et d'hygiène pour intervenir dans un laboratoire et vos missions seront de : - Nettoyer et laver le sol Poste à pourvoir rapidement
