Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bressolles située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bressolles. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - Boisse, 01 - Thil, 01 - La Boisse ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Afin de renforcer ses équipes, notre client recherche UN ASSISTANT RH F/H sur la Boisse.Vos missions seront : - Gestion des temps et de la paie, - Recrutement et gestion des intérimaires, - Administration de la formation, - Gestion des embauches, - Gestion de l'administration du personnel. Vous êtes titulaire d'une licence RH et avez de l'expérience dans les Ressources Humaines. Vous faites preuve de rigueur et avez l'esprit d'initiative. Mission à pourvoir rapidement Salaire de 2300EUR brut mensuel sur 35 heures + tickets restaurants Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Gestion administrative du personnel - Gestion des Ressources Humaines - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences - GPEC - Normes rédactionnelles - Techniques de recrutement - Droit du travail - Culture générale de l'entreprise - Système d'information des Ressources Humaines (SIRH) - Politique de rémunération - Politique diversité Réactivité - Adaptabilité - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Aisance relationnelle - Neutralité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Pour notre client spécialisé dans le transport situé dans l'ain à 10 minutes de Lyon (non desservi par les transports en commun)Un Chargé Relation Clients H/F (Employé) dans le domaine du transport : Assurer le suivi d'un portefeuille clients en lien avec l'activité et les services internes, Suivre et traiter les anomalies de façon journalière, Gérer les tâches administratives en lien avec l'activité quotidienne, Coordonner les actions correctives auprès du réseau, Assurer l'interface avec l'équipe de production pour assurer la bonne réalisation des expéditions, des enlèvements et des impératifs clients. Horaires de travail : 8h30 - 17h00 Rémunération : 1900-2000EUR Avantages sociaux de l'entreprise : 13e mois, prime panier, indemnités kilométriques (distance domicile-travail x 2 x nb jours travaillés x 0.033). Prérequis : expérience en relation clientèle dans le secteur du transport, maitrise de l'anglais (minimum B2 écrit/oral), aisance sur Excel et outils informatiques, communication, dynamisme. Analyser et traiter en toute autonomie un litige intérimaire ou client - Imprimer des documents techniques - Constituer des dossiers de candidature - Anticiper les risques et prendre des décisions adéquates - Informer des règles à suivre - Réaliser une visite de chantier - Contribuer à l'amélioration de son efficacité par l'optimisation de son organisation - Gérer un portefeuille de paie d'intérimaires - Participer au développement commercial d'un service ou d'une structure - Participer à la gestion opérationnelle d'un service ou d'une structure dans ses dimensions administrative, comptable, commerciale, humaine... - Gestion budgétaire, financière et économique - Méthode de classement et d'archivage - Techniques de communication - Gestion de la relation avec les fournisseurs - Gestion des risques - Environnement juridique de l'entreprise - Gestion de la relation avec la clientèle - Législation et réglementation intérimaire - Gestion et développement des ressources humaines - Veille informationnelle Autonomie - Fiabilité - Faculté d'écoute - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Capacité à gérer des situations stressantes Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Offre d'emploi - Assistant(e) Commercial(e) et administratif La Boisse - Côtière Hygiène Assainissement CDI - Temps plein Vous avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, en plein essor, qui agit chaque jour pour la santé publique et l'environnement ? Rejoignez-nous chez Côtière Hygiène Assainissement, expert reconnu en assainissement, hygiène de l'air et lutte contre les nuisibles ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) et admin pour notre agence de La Boisse (01). Vos missions principales Au sein d'une équipe dynamique et en lien direct avec le Responsable d'Agence et les technico-commerciaux, vous assurerez : Le suivi administratif et commercial des dossiers clients (BtoB et BtoC) La gestion des appels entrants, l'accueil téléphonique et le renseignement client La rédaction et l'envoi de devis Le traitement des commandes et des plannings d'intervention Le suivi des relances et des encaissements clients La mise à jour de notre CRM et la participation aux actions commerciales ponctuelles Profil recherché Formation Bac +2 (type BTS Assistant Manager / NDRC / MCO / Gestion PME-PMI) Une première expérience réussie sur un poste similaire est un plus Aisance relationnelle, esprit d'équipe, sens de l'organisation Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Rigueur, autonomie, bonne humeur garantie ! Pourquoi rejoindre Côtière Hygiène Assainissement ? Une entreprise familiale et en pleine croissance (47 collaborateurs - 4,5M€ de CA) Un environnement de travail sain, bienveillant, et stimulant Des valeurs fortes autour du service, de la proximité client et de l'engagement environnemental Une équipe soudée, des projets innovants et des opportunités d'évolution Envie de postuler ? Faites-nous parvenir votre CV + lettre de motivation à l'adresse : Prise de poste souhaitée : dès que possible
Nous recherchons pour le compte de notre client, situé à Jonage, un(e) Magasinier(e) Polyvalent(e) (H/F) pour rejoindre le service logistique. Vous serez rattaché(e) au Responsable Supply Chain et jouerez un rôle cl" dans la réception, la préparation et l'expédition des marchandises, tout en assurant le suivi rigoureux des flux physiques et informatiques. Vos missions principales seront les suivantes : - Vous assurez la réception des colis clients et fournisseurs, identifiez les urgences (via l'ERP Sage), déballez les produits SAV, éditez et enregistrez les fiches produits, et organisez leur distribution dans les services concernés. - Vous vérifiez la conformité des livraisons fournisseurs, contrôlez les quantités, organisez la validation technique des échantillons et procédez à la mise en stock. - Vous préparez les commandes et les fabrications en respectant les priorités de traitement. Vous contrôlez les articles, enregistrez les mouvements dans le système, étiquetez les produits et assurez la traçabilité des numéros de série. - Vous emballez les marchandises après validation technique, générez les bons de livraison et les étiquettes transport, puis préparez les colis pour les transporteurs. - Vous préparez également du matériel pour les équipes techniques et commerciales. - Vous participez aux inventaires de stock organisés deux fois par an. Vos avantages : - Horaires : Du lundi au jeudi de 08h30 à 12h15 et de 13h35 à 17h00, et le vendredi jusqu'à 16h. - Rémunération : taux horaire entre 12,50€ et 13,00€ selon profil et expérience. - Tickets Restaurant d'un montangt de 6,50€ par jour travaillé. - Formation interne assurée en début de poste pour la prise en main des procédures et de l'ERP. - Vous avez une formation en logistique ou une expérience confirmée sur un poste similaire. - Vous maîtrisez les outils informatiques de base, et avez une première expérience avec un logiciel de gestion type ERP. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et à l'aise avec les priorités. - Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. - Vous êtes titulaire d'un CACES R489-3 (chariot élévateur) ou CACES R485-2 (gerbeur électrique) en cours de validité. Ce poste est fait pour vous ! Vous voulez en savoir plus ? Contactez-nous ! Merci de prendre contact avec Jordan ou Thomas, consultants à l'agence Randstad de Décines.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Spécialiste dans le domaine de la logistique, notre client est actuellement à la recherche d'un préparateur de commandes pour son site basé à La Boisse. Vos missions seront les suivantes : - Préparation des commandes selon les instructions données - Contrôle de la qualité des produits préparés - Utilisation d'outils de manutention (transpalette, chariot) - Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Rémunération : 11.88EUR/h + panier 4.20EUR + prime de productivité + 13ème mois ( au bout de 6 mois d'ancienneté ) Horaires : 6H / 13H30 - 13h30 / 21h Vous êtes rigoureux, motivé, polyvalent et titulaire d'un CACES 1B ? Alors n'hésitez plus et envoyez nous votre CV !
La commune de St Maurice de Gourdans, recrute 3 agent(e) technique des voies publiques. Postes à pourvoir de suite pour toute la période estivale. Les missions confiées: - Surveillance du stationnement - Verbalisation des infractions au code de la route, en matière de stationnement. - Signalement des véhicules en stationnement très gênant. - Demande d'enlèvement en fourrière de véhicule en infraction. - Rédaction de rapports et tenue des registres. Connaissances des règles de stationnement et des procédures administratives liées à la verbalisation. Capacité à travailler en autonomie Savoir rédiger des rapports clairs et factuels Formation en interne les premiers jours de prise de poste: habilitation par le procureur et assermentation obligatoire.
Grandir avec nous ! Mission Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Être l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons ! Profil Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE avec deux ans d'expérience BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 2 ans d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. Compétences Communication, Mise en œuvre du projet éducatif ,Soin de l'enfantAnimation,Hygiène et sécurité Pourquoi vous allez aimer rejoindre la crèche de Jons Meules Un environnement paisible : La micro-crèche se situe dans un environnement agréable, au milieu de la verdure. Un accès à différents commerces comme la boulangerie est immédiat. Un partenariat avec la Bibliothèque et l'Ecole a été mis en place par l'équipe. Une crèche accueillante : La crèche accueille jusqu'à 12 enfants maximum par jour, elle est lumineuse et spacieuse, répartie en une salle de vie commune, et deux dortoirs. Elle dispose d'un joli jardin, qui est accessible par une baie vitrée de la crèche. Nous disposons de tout le matériel nécessaire pour organiser des ateliers moteurs, jeux d'eau, activités de transvasement. Une équipe en or : L'équipe de la crèche est composée de 4 professionnelles dynamiques qui ont à cœur de centrer leur travail autour des besoins de chaque enfant. Nous travaillons en cohésion et en toute transparence, la communication est le maître mot de notre travail quotidien ! Des projets inspirants : L'équipe travaille autour de différents projets tout au long de l'année : cette année est réservée aux saisons, les enfants découvrent par le biais de différents ateliers les saveurs de l'automne, et des autres saisons. Ateliers cuisine, manipulation, journées sans jeux font partie du quotidien de chacun ! Une crèche ouverte aux parents : Nous proposons aux familles des ateliers parents-enfants une fois par mois, un "crèche actu", une réunion parents - pros afin de les inclure au maximum à la vie de la crèche.
Votre mission : Renseigner et orienter la clientèle par téléphone et mail. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Vous renseignez les clients sur les commandes, les livraisons, les disponibilités produits, les litiges.....et assistez également le client dans sa commande web sur notre site marchand. - Vous travaillez au Front Office et votre rôle est d'apporter les réponses aux demandes des clients soit en direct soit via le soutien d'un collaborateur du Back Office (Commande, Technique, Hotline...). - En plus des appels, vous serez en charge des demandes arrivant par le canal MAIL. - Vous qualifiez les différentes demandes clients sur notre CRM et êtes en charge de la mise à jour de la fiche client. En tant qu'assistant/e de clientèle, vous êtes garant de la bonne image de l'entreprise via l'accueil téléphonique, le relationnel, la qualité du suivi des demandes clients et des actions menées pour satisfaire le client. Contrat en intérim. 13,18EUR par heures travaillée Horaires de journée Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : De formation Bac à Bac+2 dans la relation client, supply chain, assistanat commercial..., vous avez déjà utilisé lors de vos précédentes expériences, CRM et un outil ERP. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Magasin Biocoop à Meximieux recrute un(e) employé(e) polyvalent pour réaliser les fonctions suivantes : - accueil clients, - réception de marchandises et rangement en chambre froide, - mise en rayon des fruits et légumes (port de charge jusqu'à 18kg), - tenue de caisse environ 2h par jour, - toute tâche contribuant au bon fonctionnement du magasin. Vous avez l'esprit commerçant. Vous appréciez le travail d'équipe et la polyvalence. Vous êtes sensible aux sujets liés à l'agriculture biologique, l'écologie et l'environnement . Alors rejoignez nous! Rythme de travail : - 35h réparties en 3 jours de 10h et 1 jour de 5h - 1 samedi sur 2 travaillé - magasin fermé les dimanches et les jours fériés. - amplitude horaire maxi : 7h30 à 19h30. Salaire mensuel + primes sur résultats 2 fois par an et intéressement. Débutant(e) : une immersion professionnelle vous sera proposée pour évaluer vos compétences.
Leader de la vente en alimentation biologique et écoproduits, Biocoop regroupe plus de 700 magasins en France. Notre magasin de Meximieux est un commerce de proximité, il a ouvert il y a 8 ans. Aujourd'hui l'équipe est composée de 8 personnes toutes soucieuses de satisfaire au mieux nos clients et porteuses des valeurs de Biocoop.
Depuis 2004, une boulangerie familiale française a su se distinguer grâce à son concept novateur, offrant à ses clients une expérience unique où tradition et modernité se rencontrent. Forte de son savoir-faire authentique, cette entreprise a su se développer à l'international, avec des boutiques qui enchantent chaque jour des milliers de gourmands. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Conseiller(e) de Vente en Boulangerie en alternance pour rejoindre notre équipe à la boutique de Beynost. Cette opportunité vous permet de participer à cette aventure passionnante et de contribuer à faire rayonner notre concept à travers un service de qualité et un accueil chaleureux. En tant que Conseiller(e) de Vente en Boulangerie, vos missions seront : - Animation de la vente : Appliquer le plan marketing, dynamiser l'animation du magasin, accueillir et conseiller les clients, annoncer les promotions et proposer des ventes additionnelles, former et accompagner l'équipe de vente. - Mise en rayon : Garantir la qualité des produits, maintenir un rayon attractif et transmettre les besoins de cuisson à l'équipe de production. - Encaissement : Suivre la procédure de gestion de l'argent, assurer la responsabilité de la caisse et effectuer les clôtures des caisses. - Hygiène, santé et sécurité : Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, veiller à la propreté des espaces de vente et respecter les normes de sécurité. - Gestion des stocks et maintenance : Participer à la réception des marchandises, gérer les produits invendus et assurer l'entretien des équipements et des espaces verts. Nous recherchons un(e) candidat(e) qui : - A un sens du service client et un bon relationnel. - Est impliqué(e) et fait preuve de conscience professionnelle. - Est organisé(e) et sait gérer son temps et ses priorités. - Apprécie le travail en équipe et favorise la coopération. Est rigoureux(se) dans l'application des procédures et des normes. Notre recrutement est géré par le centre CMA Formation à Confluence. Le poste est proposé en alternance avec une formation qualifiante de "Titre Professionnel Conseiller/conseillère de Vente". Cette formation, d'une durée de 1 an, sans matières générales, est certifiée par le Ministère du Travail et vous permettra d'obtenir un diplôme de niveau Bac.
L'assistant de gestion prend en charge l'ensemble des tâches de gestion concernant la production : administration, comptabilité, commercial, communication interne. Il assure l'interface entre la direction, les collaborateurs et les partenaires extérieurs de l'entreprise Effectifs société : moins de 30 salariés Gérer les services généraux : assurances, sécurité, entretien, fournitures. Renseigner et conseiller la clientèle, traiter et résoudre les litiges clients. facturer les commandes livrées , veiller au recouvrement des impayés, effectuer les relances, Gérer les fournisseurs et les sous-traitants : passer les commandes , suivre les contrats, saisir les factures valider les règlements , négocier les tarifs. Assurer l'interface entre la direction et les opérationnels : organiser, planifier, contrôler leurs activités en fonction des objectifs définis. Exercer un rôle de support : relayer les consignes de la direction, partager les informations, de sources internes et externes, utiles aux collaborateurs. Travaille en collaboration avec tous les collaborateurs de la société En relation avec le public extérieur, les clients, les fournisseurs Peut intervenir pour les sociétés françaises du Groupe Niveau formation BAC+2 / BAC Pro avec expérience - Compétences en gestion administrative et commerciale - Connaissance des outils de planification et de modélisation des données - Savoir exploiter les outils informatiques et numériques ( WORD et EXCEL ) - Bonne connaissance de l'ERP - Faire preuve d'initiatives et d'une extrême polyvalence Horaires : - En journée 35h/semaine réparties sur 4 jours - Du lundi au jeudi de 7h à 12h et de 12h45 à 16h30
Cafétéria ouverte 6/7 jours, fermée tous les dimanches. Vous aurez pour missions : - Préparation et fabrication des entrées et desserts pour le buffet. - Encaissement et plonge puis mise et remise en place de la salle après et avant le service. Complément d'informations : - Planning à moduler selon vos besoins avec travail le samedi inclus. - Service midi et 3 soirs par semaine. - 2 jours de repos par semaine. Fermeture de la cafétaria à 22h30 le vendredi et samedi soir et 22h00 la semaine.
Akkodis Talent est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement. Nous cherchons un Technicien Préparation Matériel H/F pour une mission d'intérim chez Boehringer Ingelheim à pourvoir au plus tôt jusqu'au 30 septembre. Activité de production : Réaliser toutes les opérations de production Contrôler en cours de production (vannes, membranes, filtres, équipements) Entretenir l'outil de travail Réaliser les opérations de nettoyage et les contrôles d'environnement des zones de production Effectuer les consommations dans SAP des articles Participer à la gestion des prévisions de matériels nécessaires aux montages Assurer le respect des consignes de stockage propre de la vaisselle Participer aux sujets de développement confiés au pôle (réalisation d'essais, étude, travail sur des sujets AQ et HSE) Alerter le Responsable de Zone en cas de dérives au process Qualité et Documentation : Compléter en temps réel les documents de suivi de production : données brutes, dossier de lot, document de suivi mensuel et qualité (modes opératoires, dossiers de lot) Compiler et vérifier des dossiers de lot Participer aux actions liées au processus qualité Missions annexes: Participer à la maintenance de 1er niveau Former les nouveaux techniciens intégrant le flux. Valider et compléter en temps réel le protocole. HSSE : Informer sur les risques liés à votre environnement de travail, par le biais du Document Unique et réflexion avant d'engager une action Appliquer systématiquement les règles, consignes, procédures, modes opératoires définis sur votre lieu de travail (le port des équipements de protection individuelle, comportement requis) Signaler le danger à toute personne qui serait en situation de risque ou ayant un comportement à risque et faire remonter toute anomalie ou besoin d'amélioration à votre manager ou au service EHS Promouvoir la culture HSE du site en participant aux formations, analyses de situations à risque et accidents et en proposant des améliorations via les processus PASSS, ERPT, enquête à chaud, auto-inspections, VMS Améliorer les pratiques environnementales de son secteur Amélioration continue / Projet : Participer: au Tier1 à l'amélioration continue en identifiant les sujets, en proposants des solutions, en les mettant en œuvre et en suivant l'efficacité des changements. à l'évolution et à l'Audit des standards de production et des zones 5 S Participer aux activités du bandeau logistique et aux mises en repli des équipements Profil recherché Diplômes/ Formation requise* : Bac à Bac+2 Expérience : 5 ans d'expérience en production biologique Connaissance des pratiques de lavage et de stérilisation Connaissance du matériel utilisé en production Travail dans la manutention l'industrie Pharma souhaité Connaissances: Connaissance terrain des flux préparation matériel Maîtrise des outils informatiques et des processus de planification : ERP Oracle, Lims Maitrise des outils bureautiques :Outlook, Word, Excel Compétences: Disponibilité et réactivité (forte notion de service vis-à-vis des clients internes) Rigoureux(se) et persévérant, Autonome et proactif(ve) Capacités rédactionnelles, à communiquer de façon claire et synthétique Organisé dans la gestion de son temps Bon esprit d'équipe
La crèche les P'tits Courlis à Béligneux recherche un(e) employé(e) de collectivité(e) afin de garder la crèche propre et convivial, d'entretenir les locaux, le matériel et le linge. Il (elle) travaille en équipe est attentif au respect des normes d'hygiène et de propreté. Agent polyvalent il (elle) participe à la préparation des repas des enfants.
L'institution de gestion sociale des armées (IGESA) est une institution de l'armée française. Elle a été créée par la loi 66-458 du 2 juillet 1966 dans le but de regrouper sous une même entité juridique l'ensemble des centres d'accueil sociaux alors existant et de centraliser la gestion des œuvres sociales. L'IGESA a pour mission de gérer les établissements sociaux et médico-sociaux du ministère de la défense au profit de ses ressortissants civils ou militaires, actifs ou retraités.
Entreprise basée sur DAGNEUX Horaires en 3*8 6h-14h / 14h-22h / 22h 05h du lundi au vendredi. Nous recherchons des agents de production avec ou sans expérience,, travail sur machines type conduite de ligne 13euros de l'heure et en plus nombreux avantages dont indemnités de transport, pause payée a l'heure et prime d'habillage et 13 eme mois Travail lundi au vendredi long terme 18 mois minimum Formation assurée
Entreprise basée a Pusignan, entreprise spécialise en maintenance de machines-outils, diagnostic de panne...
En lien avec la Responsable de Campagne Réseaux Sociaux, le/la Community Manager est chargé(e) d'animer, de développer et de fédérer les communautés en ligne autour de l'univers de la marque (sport, bien-être, nutrition). Il/elle veille à la cohérence de la ligne éditoriale sur les réseaux sociaux et contribue activement à l'engagement et à la visibilité de la marque Grity 1) Animation des réseaux sociaux - Planifier, publier et modérer les contenus sur les différentes plateformes (Instagram, Youtube, TikTok, Facebook, X, LinkedIn, etc.) ; - Veiller à la cohérence des messages avec l'image de la marque et les campagnes en cours ; - Animer et fédérer une grosse communauté (Instagram & Facebook principalement), répondre aux messages, commentaires et sollicitations avec réactivité et bienveillance (en stories également). 2) Création de contenus - Participation à l'élaboration du calendrier éditorial : gestion des publications, réels, shorts, ou posts fixes ; - Tournage de contenus social média nutrition et sport en fonction des plateformes et des formats retenus ; - Edition, montage et réalisation des contenus tournés avant validation et publication sur les RS. 3) Suivi des performances - Analyser les KPIs de chaque campagne (engagement, portée, clics, conversions.) ; - Produire un reporting hebdomadaire et mensuel à destination de la Responsable de campagne réseaux sociaux ; - Proposer des actions correctives en cas de baisse de performance. 4) Veille & recommandations - Assurer une veille sur les tendances social media, influence et contenus viraux dans le domaine du sport et de la nutrition ; - Identifier des opportunités de contenu (challenges, formats innovants, etc.). 5) Coordination avec les parties prenantes - Travailler en étroite collaboration avec l'agence marketing pour décliner les bons messages des campagnes et garantir leur bon déploiement au bon format sur le bon canal ; - Être le relais opérationnel des briefs social media internes et externes. Savoir-faire : - Très bonne maîtrise des réseaux sociaux et de leurs codes (Instagram, Youtube, TikTok, etc.) ; - Capacité à écrire des contenus attractifs, concis et adaptés à la cible ; - Très forte créativité et sens de la mise en scène ; - Maîtrise des outils de montage des réseaux sociaux ; - Compétences en Photoshop, Canva, Adobe Première ou Capcut nécessaires ; - Connaissance des outils de planification et d'analyse (ex : Meta Business Suite, Buffer, Hootsuite, Agorapulse, etc.) ; - Savoir filmer à l'appareil photo est un plus ; - Maîtrise de l'IA serait un plus. Savoir-être : - Créativité, autonomie et réactivité ; - Très fort sens de l'organisation et de la gestion des priorités ; - Curiosité (notamment autour de l'entreprise et des nouvelles tendances) ; - Sens de l'excellence (capacité à s'auto-corriger, vérifier, relire, etc. pour produire un contenu de qualité) ; - Excellentes qualités rédactionnelles (en particulier l'orthographe) ; - Une affinité avec l'univers du sport ou de la nutrition serait appréciée. Expérience : - Formation en communication, marketing digital ou métiers du web ; - Minimum 3 années d'expérience dans un poste similaire avec gestion de communauté ; - Une expérience en tant que créateur UGC serait un plus. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant : rejoindre une équipe dynamique et passionnée dans une société innovante en plein développement, unique dans son secteur possédant de vraies valeurs humaines. Rémunération et avantages : - Fourchette salariale comprise entre 28 000€ et 34 000€ brut annuel (sur 12 mois) ; - Possibilité de déplacements occasionnels en fonction des besoins et des tournages ; - Bénéficiez également de nos avantages titres restaurant d'une valeur de 8€, couverture mutuelle et prévoyance, et accès salle de sport en rejoignant notre société; - CDI 35h du lundi au vendredi sans télétravail.
Accueillir et encadrer les enfants lors de la pause méridienne. - Participer à la réflexion, la mise en œuvre, et l'évaluation du projet pédagogique du Temps Méridien ; - Savoir animer un groupe en tenant compte des besoins de l'enfant ; - Organiser et animer des ateliers réguliers ou ponctuels en lien avec les consignes pédagogiques ; - Accompagner les enfants durant le temps de repas tout en favorisant leur autonomie ; - Encourager les enfants à découvrir de nouvelles saveurs en leur permettant de goûter différents aliments ; - Veiller à ce que les enfants mangent et prennent le temps de goûter le repas ; - Maintenir une ambiance calme pendant le temps de restauration ; - Echanger avec les enfants et les rassurer en cas d'inquiétudes ou de difficultés diverses ; - Veiller au respect mutuel entre les enfants et appliquer des sanctions adaptées lorsque cela est nécessaire ; - Mettre en place le plan grand froid et fortes intempéries pour assurer la sécurité des enfants dans des conditions météorologiques compliquées. Veiller et assurer la sécurité physique et morale des enfants durant les temps d'accueils. - Connaître le public accueilli (étapes du développement physique, moteur, et affectif des enfants) ; - Maîtriser les techniques d'observation, d'écoute, et de communication adaptée à chaque tranche d'âge ; - S'assurer que les enfants sont remis uniquement aux personnes responsables et autorisées à les récupérer ; - Établir une relève avec le coordinateur en fin de service si nécessaire, pour assurer la continuité de service ; - Gérer les conflits entre enfants de manière constructive et éducative, en veillant à maintenir un climat serein. - Prodiguer les premiers soins en cas de besoin et appliquer les protocoles en cas de problème médical ; - Connaître le règlement intérieur de l'école et ainsi que les règles de vie mises en place sur le Temps Méridien et faire appliquer ces règles aux enfants en veillant au respect de tous ; - Communiquer toutes les informations importantes avec les collègues ou le coordinateur pour assurer une gestion harmonieuse des temps d'accueil ; - Préparer son poste en amont de l'accueil des enfants, afin de garantir une prise en charge efficace et sécuritaire ; - S'informer des éventuelles allergies ou restrictions alimentaires des enfants avant le repas. Travailler en équipe et échanger avec sa hiérarchie. - Respecter les règles de vie communes, notamment en ce qui concerne l'utilisation des vestiaires, le respect des horaires, et les échanges entre collègues ; - Maintenir une communication claire, bienveillante et respectueuse avec l'ensemble des collègues et partenaires ; - Participer aux réunions d'équipes ; - Assurer la transmission des demandes de commandes ou des besoins matériels au coordinateur pour garantir le bon fonctionnement des activités ; - Travailler en collaboration avec les partenaires présents sur site Temps de travail : 6.74/35ème annualisé Horaires : 11h25 - 13h25 OU 12h00 - 14h00 LUNDI MARDI JEUDI VENDREDI Réunions MATIN ou APRES-MIDI
Au sein d'une structure d'accueil d'enfants de moins de 4 ans (EAJE), prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe, collaborer aux soins quotidiens, mener les activités qui contribuent à l'éveil et au développement de l'enfant, accueillir les parents et participer à l'élaboration et au suivi du Projet d'Etablissement. Activités principales : Accueillir l'enfant et sa famille Valoriser et soutenir la fonction parentale Réaliser les soins d'hygiène, de sécurité et de confort de l'enfant (toilette, change) Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant (jeux, mobilier, table de change.) Aider et accompagner les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, toilette, jeux.) Réaliser des animations d'éveils et de loisirs Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité de l'équipement Accueillir et accompagner les stagiaires en formation Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun Transmettre les informations importantes à la hiérarchie Participer à l'élaboration du projet d'établissement et sa mise en œuvre Diplôme : CAP Petite Enfance Savoirs : o Santé et besoins physiologiques du jeune enfant o Connaissance des maladies infantiles, symptômes et conduite à tenir o Psychologie et développement physique, moteur et affectif de l'enfant o Règles de base en diététique, principes nutritionnels o Principes d'hygiène corporelle (toilette, change) o Règles et consignes de sécurité et d'hygiène o Droits et devoirs des fonctionnaires o Projet d'établissement (éducatif, pédagogique et projet d'évaluation de la qualité d'accueil) de la structure Savoir-faire : o Identifier et respecter les besoins fondamentaux (physique, moteur et affectif) de chaque enfant dans son individualité, apprécier l'état de santé de l'enfant et adapter sa réponse o Accompagner l'enfant dans la réalisation des activités de la vie quotidienne dans un but d'éveil et d'autonomie o Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité o Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des enfants o Communiquer avec l'enfant et son entourage dans le cadre d'une relation d'aide, établir une relation de confiance o Conseiller les parents sur l'hygiène et l'alimentation de l'enfant o Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer le suivi de l'enfant o Discerner le caractère d'urgence d'une situation et alerter. o Concevoir des activités d'éveil et de loisirs en lien avec le projet d'établissement o Communiquer et travailler en équipe o S'adapter aux nécessités de service (modification des horaires de travail) o Communiquer de manière bienveillante avec l'enfant et son entourage, ses collègues et la hiérarchie o Assurer la sécurité et prévenir l'accident o Adopter une distance dans ses propres représentations sociales et éducatives Savoir être : o Rigueur, patience et douceur o Savoir se remettre en question et prendre du recul o Savoir travailler en équipe, capacité à s'adapter o Adhérer aux projets et aux règles de fonctionnement de la structure et des services municipaux o Sens des responsabilités, du service public o Créativité (organiser, inventer.) o Savoir communiquer avec bienveillance EXIGENCE(S) DU POSTE DE TRAVAIL ET SPECIFICITES Mobilité sur les différentes sections de la structure Mobilité des horaires (remplacements)
Rexel propose aux professionnels de l'industrie, de l'habitat et du tertiaire du matériel et des solutions électriques innovantes pour améliorer le confort, la performance et les économies d'énergie. En tant que commercial agence, vous êtes le premier point de contact de notre clientèle professionnelle en agence Vous serez amené à : Développer le relationnel client par un accueil convivial et des conseils personnalisés grâce à votre expertise produit Rendre l'agence attractive avec un merchandising dynamique et adapté Proposer des solutions et des services pertinents créateurs de valeurs ajoutées Développer la digitalisation du client par la mise en avant de nos offres connectées et de notre site e-commerce Promouvoir et participer activement aux animations commerciales Gérer les litiges clients et les SAV Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, nous recherchons une personnalité commerciale qui a su faire ses preuves au sein d'un poste similaire. Votre expertise sur la partie énergie (électricité, domotique, éclairage, génie climatique.), grâce à vos études, vos expériences ou bien votre culture générale sont fortement recommandés.
Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur Meximieux. - CDD TEMPS PLEIN - JUILLET 2025 - Site: Magasin de grande distribution - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 140 exploitation Vos missions : Vous êtes garant(e) de la sécurité des biens et des personnes - Prévenir les risques de vols et de malveillance - Contrôler les entrées et sorties des clients - Détecter et prévenir de tout comportement suspect - Anticiper les risques pour limiter les conséquences - Rédiger les rapports au quotidien via l'outil informatique Votre salaire: - 1912,24€ brut/mois
Rejoignez une société familiale mais à portée internationale spécialisé dans la fabrication de tissus techniques à Dagneux. Dans le cadre d'un renfort des équipes de production, nous recrutons des Opérateurs de production (H/F) en horaires équipe. En qualité d'enducteur, vous intégrerez une équipe de production chargée de régler et d'approvisionner des machines d'enduction et de contre-collage. Vous approvisionnerez ces machines avec des mélanges chimiques et des supports textiles. Ces supports sont enduits des mélanges chimiques ce qui permet de leur donner des propriétés techniques. L'usine de Dagneux, produit des tissus enduits polyuréthane, silicone et PVC légers, à destination du milieu industriel. Sur une ligne de production, vos missions seront: - Approvisionner une machine en supports techniques et mélanges chimiques - S'assurer que le support textile est correctement enduit - Procéder au réglage du poste - Participer au démarrage et à l'arrêt de la ligne de production - Effectuer des opérations de nettoyage sur la ligne de production Vous travaillerez du lundi au vendredi horaires 2*8 ou 3*8 Salaire : 12,64/H Panier jour ou nuit 13e mois majo de nuit 30% prime équipe De formation technique, avec ou sans expérience, vous avez envie d'apprendre de nouveaux procédés de fabrication. Vous souhaitez vous intégrer sur long terme dans une société en pleine expansion ? Travail en équipe, rigueur, autonomie sont vos maîtres-mots ? Vous vous reconnaissez pleinement dans ces caractéristiques ? Allez-y ! Postulez en ligne ! Cette aventure est faites pour vous ! Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower DAGNEUX recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un(e) Facteur(trice) zone Dagneux/Montluel/Miribel (H/F) Vous dépendez des centres de tri de Dagneux ou Miribel et vous occuperez un poste de facteur(trice) Au quotidien vos missions: -Tri et réception du courrier et des colis -Suivi et préparation des tournées -Distribution aux particuliers Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine tournant Horaires 6H45-12H/12H45-14H30 (variables) Salaire 12,03/ H Complément de rémunération 1,02/H Indemnité de collation de 3/jour OU Tickets restaurants de 10/J suivant votre amplitude horaire Ainsi qu'un complément familial à partir de 2 enfants Vous serez en formation en doublon pendant 1 semaine lors de votre intégration Vous recherchez une mission où vous travaillez en autonomie (après formation), vous êtes titulaire du permis B obligatoire (vous conduirez un véhicule pour la distribution), vous avez un très bon sens de l'orientation et vous faires preuve de bonnes capacité de mémorisation. Alors n'hésitez plus et postulez ! Une conseillère vous recontactera ! Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Manpower Dagneux recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de mobilier et d'équipements sur mesure, recherche un agent de fabrication polyvalent pour renforcer ses équipes. Vos missions : -Assemblage et montage de pièces -Travaux de peinture -Participation à la fabrication de produits de qualité, dans le respect des consignes de sécurité et des délais Taux horaire : 11,88e/h Horaire : 8H00-12H30/13H30 16H00 Profil recherché : -Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe -Une première expérience en production ou en industrie est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise à taille humaine avec de belles perspectives ! Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
ADECCO BEYNOST recherche pour l'un de ses clients basé sur Beynost, un chargé de clientèle H/F . QUELLES SERONT VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS ? - Gestion des demandes clients par téléphone : Vous êtes le premier point de contact pour nos clients, en les informant sur les commandes, les livraisons, la disponibilité des produits et la gestion des litiges. - Assistance à la commande en ligne : Vous guidez les clients dans la réalisation de leurs achats sur notre site marchand. - Support Front Office : Vous répondez directement aux demandes des clients ou travaillez en collaboration avec le Back Office (Commandes, Technique, Hotline...) pour leur apporter les solutions adéquates. - Gestion des demandes par email : Vous traitez les demandes reçues par mail. - Qualification et mise à jour des informations clients : Vous enregistrez les demandes dans notre CRM et assurez la mise à jour des fiches clients. - Garant de l'image de l'entreprise : Vous veillez à maintenir une excellente relation client par un accueil téléphonique chaleureux, un suivi rigoureux des demandes, et une qualité de service exemplaire pour satisfaire nos clients. VOTRE PROFIL : - De formation BAC à BAC+2 dans la relation Client, Supply Chain, Assistanat commercial... vous avez une expérience sur un poste similaire ainsi que sur l'utilisation d'outils ERP et CRM. - Vous avez des connaissances ou expériences en milieu industriel ou de distribution pour professionnels ou dans des métiers de la supply chain (logistiques, ADV, assistance technique...) VOTRE PERSONNALITE : - Vous avez le sens de l'écoute, êtes à l'aise au téléphone, avez un excellent relationnel et aimez le travail d'équipe. - Vous avez une excellente expression orale et écrite et avez une saisie rapide (navigation sur plusieurs applications). - Enfin, votre réactivité et votre rigueur vous permettront de mener à bien vos missions. Horaires : 8h30-12h30/14h-17h30 et le vendredi 17h00 (une semaine) 8h-12h/13h30-17h et fin à 16h30 le vendredi (l'autre semaine) Démarrage : Dès que possible Taux horaires : 12.86 Le poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Approvisionneur H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé de générer les ordres d'achat aux fournisseurs tout en respectant les procédures en place. Vous devrez organiser les approvisionnements en tenant compte des contrats en vigueur avec les fournisseurs, notamment les délais standards et négociés, le volume commandé, la fréquence des transports, le mode de transport, ainsi que les besoins du client. Vous suivrez les approvisionnements jusqu'à la bonne réception de la marchandise et contrôlerez la conformité des accusés de réception avec l'ordre d'achat (articles, prix, délais) tout en gérant d'éventuelles anomalies liées à l'EDI. À ce titre, vous communiquerez avec les Comptoirs et l'Administration des Ventes sur des demandes ponctuelles de délai, et vous ferez remonter les anomalies aux Achats. Vous devrez également relancer les fournisseurs pour garantir le respect de leurs engagements et, en cas de manquement, analyser les délais échus pour les mettre à jour. Vous serez impliqué dans le déclenchement de la facturation client pour les livraisons directes (LDOA) et participerez activement à la résolution des cas tels que les avis de souffrance pour livraison directe, les différences sur arrivage, les litiges de réception de non-conformité et les questions de facturation avec le service comptabilité fournisseurs. La rémunération est de 13,19 € Les horaires de travail seront de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Vous avez une expérience sur un poste similaire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
15 au 18 juillet (soit 4 jours) Jours travaillés : Du lundi au vendredi De 08h30 à 11h.0 SOS OXYGENE BEYNOST 538 RUE DU CHAT BOTTE ZA DES MALETTES 01700 BEYNOST Vos missions : Assurer le nettoyage des bureaux et des espaces de travail Nettoyer et désinfecter les sanitaires Entretenir l'espace client afin de garantir un accueil agréable Nettoyer et maintenir en ordre le réfectoire Vider et remplacer les sacs des poubelles dans les différents espaces Rejoignez une équipe engagée pour offrir un environnement propre et accueillant à nos collaborateurs et clients !
Vos missions: - Préparation des commandes selon les instructions données - Utilisation d'outils de manutention (chariot élévateur, transpalette) - Contrôle de la qualité des produits préparés - Respect des normes de sécurité et d'hygiène - Avantage : Prime pouvant aller jusqu'à 300EUR/mois , horaire : 6h-13h30 ou 05h-13h30 selon activité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Etre titulaire du CACES 1B - Capacité à travailler en équipe, vous êtes rigoureux et organisé, dynamique et motivé.
Pour le compte de l'un de nos clients dans le secteur industriel, nous recherchons un Assistant de Gestion H/F pour un contrat d'intérim de 3 à 4 mois. Vous interviendrez sur le poste jusqu'à fin juillet, puis la société fermera en aout. Vous reprendrez dès le 25 aout pour 3 mois. En binôme avec l' Assistante Commerciale Produits Techniques & Suivi Clients, vos missions seront les suivantes : Gestion des approvisionnements - Anticiper les besoins en fonction des stocks et des commandes en cours. - Déclencher les achats auprès des fournisseurs selon les seuils définis. - Suivre les délais fournisseurs et ajuster les commandes si nécessaire. - Maintenir à jour les données de stock et les références produits dans l'outil de gestion. Coordination commandes clients - Suivre l'ensemble des dossiers clients sur SAGE : élaboration des devis, enregistrement des commandes, facturation, relances clients. - Saisir et suivre les règlements clients, gérer la relance des impayés. - Assurer la gestion administrative des achats : saisie des commandes, suivi des factures fournisseurs, relances éventuelles. Suivi logistique et satisfaction clients - Assurer le suivi des livraisons : respect des délais, conformité des produits, gestion des réclamations. - Gérer les retours et les écarts constatés avec réactivité. - Mesurer et analyser la satisfaction client, proposer et mettre en œuvre des actions correctives si besoin. Poste sur 35h hebdomadaire Accessible en transports, et parking sur place. Issu(e) d'une formation BAC+2 minimum dans le domaine de la Gestion, vous avez un minimum de 2 ans d'expériences sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec la facturation, et vous êtes une personne polyvalente qui aime communiquer avec les différents services. Vous êtes également à l'aise avec l'outil informatique, et notamment Excel.
Pour renforcer notre équipe nous recherchons un COMMERCIAL (H/F) en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Développer le portefeuille client déjà existant - Présenter les nouveaux produits aux clients - Développer les ventes - Conseiller les clients - Optimiser la rentabilité - Prospection de nouveaux clients - Instaurer une relation de confiance avec les clients - Etre disponible pour répondre à la demande des clients - Déplacement national sur toute la moitié sud En échange, nous vous proposons : - Un emploi dans une entreprise à taille humaine, créer en 2009 - Un salaire fixe de 1800 euros net, avec évolution rapide en fonction des résultats et performances - Un véhicule de fonction Profil recherché : - Une maitrise des techniques de ventes - Une bonne communication et présentation - Formation Bac +2, orientée dans le domaine de la vente avec une première expérience auprès d'une clientèle professionnelle - Etre bilingue Français/Turc exigé - Une expérience réussie dans la vente alimentaire en gros serait très appréciée - Une forte présence terrain avec des déplacements réguliers
Akar Sud France est le distributeur exclusif de la gamme Ulker pour le réseau de la grande distribution sur la moitié Sud de la France, l'Espagne ainsi que l'Italie. Notre gamme vous propose plus de 500 produits en Boisson, Epicerie Sucrée et Epicerie salée. Le groupe Akar est présent dans toute l'Europe (Allemagne, France et Pays-Bas )
Vous recherchez un emploi stable qui consiste à donner satisfaction aux clients grâce à la bonne coordination d'une petite équipe. Votre rigueur vous permet de produire les plats du restaurant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous possédez les qualités suivantes : - Dynamisme et ponctualité - Ecoute et adaptation - Esprit d'équipe Vous êtes disponibles aux horaires de travail indiqués et vous êtes en capacité de vous rendre au restaurant tous les jours travaillés. En cuisine, vos missions sont : - Réception Marchandises - Cuisson viande et burger - Fabrication des plats froids - Mise en place des desserts - Parfois de la plonge Repas fournis. Tenue de travail fournie. Rythme de travail : - De 2 à 2.5 jours de repos par semaine. - Le matin, vous démarrez à 10h15 et vous terminez, selon affluence, au plus tard à 15h - L'après-midi, vous démarrez à 19h et vous terminez entre 22h et 23h selon affluence. Restaurant fermé du 13 au 27 août 2025. Le poste est proposé à temps plein mais peut être réduit selon vos convenances.
Randstad Inhouse recherche 3 Préparateurs de Commandes (F/H) en matin ou après-midi fixe (6h-14h ou 14h-22h) pour notre client Vantive ! Nous, Randstad Inhouse : Nous sommes un réseau d'agences directement implémentées chez nos clients ! Être intérimaire chez nous est une expérience unique, conciliant proximité avec le client et avec vos interlocuteurs Inhouse. Vous pourrez ainsi profiter de nombreux avantages (CSE, voyages, billetterie, ) et perspectives d'évolution (formation, accompagnement de vos projets). Notre site de Jonage est une plateforme logistique du groupe Baxter en France. Elle est essentielle pour des milliers de patients en attente de matériel médical pour leur traitement à travers le monde ! Nous recherchons pour 3 Préparateurs de commandes 1B/3/5 (H/F) Vous, notre futur(e) intérimaire : Vous avez de l'expérience en logistique ainsi que les CACES 1B, 3 et 5, vous êtes motivé(e) et vous avez l'envie de travailler dans une entreprise utile. Vous êtes dynamique, vous avez l'esprit d'équipe et de la rigueur à revendre. Vos missions en tant que préparateurs de commandes sont les suivantes : - charger / décharger les camions ou containers à l'aide du caces 1B ou 3 ou 5 - transférer des palettes à l'aide d'engins élévateurs de manutention type caces 1B ou caces 3 ou caces 5 - faire de la préparation de commandes en faisant du picking à la commande vocale à l'aide du caces 1B - palettiser les produits et filmer la palette - mettre à quai la marchandise à l'aide du caces 1 - assurer les opérations de manutention et de port de charge - nettoyer son poste de travail La mission, 18 Mois : Vous assurez la réception, le dispatch et l'expéditions de produits médicaux et donc la sécurité des patients ! Salaire : 12,66 € de l'heure + primes. N'attendez plus, venez nous rejoindre auprès de notre client, contactez-nous au 04 37 42 74 55 ou par mail sur inhgme.meyzieu@randstad.fr ! A très bientôt ! Randstad Inhouse
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
SOCARA recrute un PRÉPARATEUR DE COMMANDES en CDI, en horaires de journée pour son entrepôt Surgelé basé à Villette d'Anthon (proche aéroport de Lyon). Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, vous serez en charge de l'organisation et de la préparation des commandes de produits dans le respect des procédures, de la qualité et des consignes de sécurité dans les délais impartis. Vous prélevez les colis afférents aux commandes magasins en quantité suffisante dans le respect des consignes de sécurité des biens.Vous veillez à organiser le montage/démontage des palettes en respectant les procédures Qualité.Vous acheminez les palettes selon un chemin de préparation à l'emplacement requis à l'aide d'un chariot de manutention manuel ou auto porté en garantissant le respect des consignes de sécurité.Vous connaissez les gestes et postures à adopter pour diminuer les risques de manipulation de charges.Vous suivez les instructions du terminal informatique embarqué et effectuez les opérations requises.Vous filmez / défilmez les palettes de façon ordonnée et organisée, minimisant la casse pendant le transport. Votre rythme de travail sera le suivant :Journées travaillés => du lundi au vendredi Horaires => 07h - 12h / 12h35 - 15H08 + 1 pause toutes les 2H avec collations offertes par l'entreprise; Vous recherchez une rémunération attractive ? Rémunération à l'embauche : 1 946.04EUR/mois + 155EUR prime froid => 2 101.04 EUR Rémunération à partir de 4 mois : 2 095.73EUR brut/mois + 155EUR prime froid + 120EUR prime assiduité => 2 370.73EUR + carte tickets restaurant (8.33EUR par jour travaillé dont 5e de part employeur) Après un an : Prime de fin d'année (équivalent 1 mois de salaire de base) + Prime intéressement Autres avantages : Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + Plateforme d'assistance sociale et juridique gratuite + Application de co-voiturage Karos à disposition des salariés + nombreux avantages CE Vous bénéficierez également de 10 JRTT par an. Le véhicule est nécessaire pour accéder au site situé à Villette-d'Anthon (proche aéroport de Lyon).La SOCARA peut vous mettre en lien avec vos collègues pour covoiturer ( via l'application Karos). Le poste est à pourvoir, en CDI en temps plein. Profil Autonome et vigilant, vous veillez au respect de la chaîne du froid et des règles d'hygiène. Vous appliquez les procédures qualité et garantissez la conformité qualitative et quantitative des marchandises commandées par le magasin. Une première expérience en milieu surgelé est un plus. Vous avez une habilitation de conduite de chariot type 1 (CACES) / Formation possible prise en charge par l'entreprise.
Le (la) Préparateur(trice) de commandes prélève les colis afférents aux commandes magasins en quantité suffisante dans le respect des consignes de sécurité des biens. Il (elle) veille à organiser le montage/démontage des palettes en respectant les procédures Qualité. Il (elle) achemine les palettes selon un chemin de préparation à l'emplacement requis à l'aide d'un chariot de manutention manuel ou auto-porté qu'il conduit de façon raisonnable garantissant le respect des consignes de sécurité. Il (elle) connaît les gestes et postures à adopter pour diminuer les risques de manipulation de charges. Il (elle) suit les instructions du terminal informatique embarqué et effectue les opérations requises. Le (la) Préparateur(trice) de commandes filme / défilme les palettes de façon ordonnée et organisée, minimisant la casse pendant le transport. Compétences Essentielles Autonome et vigilant(e), il (elle) veille au respect de la chaîne du froid et des règles d'hygiène. Il (elle) applique les procédures qualité et garantit la conformité qualitative et quantitative des marchandises commandées par le magasin. Durée de travail hebdomadaire : 37.75h (lundi au samedi, 1 jour de repos tournant), Horaires en 2x8 ou fixe 14h-21h30 Rémunération Attractive: A partir de 4 mois d'ancienneté 1998,59 € brut / mois + primes mensuelles (Prime d'équipe + prime d'assiduité + panier repas). A noter l'octroie de 10 JRTT par an en plus des 5 semaines de CP. LIEU DE TRAVAIL: VILLETTE D'ANTHON (38)
Les missions confiées au sein de la SOCARA seront les suivantes : Prélever les colis afférents aux commandes magasins en quantité suffisante dans le respect des consignes de sécurité des biens. Organiser le montage/démontage des palettes en respectant les procédures Qualité. Acheminer les palettes selon un chemin de préparation à l'emplacement requis à l'aide d'un chariot de manutention manuel ou autoporté qu'il conduit de façon raisonnable garantissant le respect des consignes de sécurité. Suivre les instructions du terminal informatique embarqué et effectue les opérations requises. Filmer / défilmer les palettes de façon ordonnée et organisée, minimisant la casse pendant le transport. Profil Autonome et vigilant(e), il (elle) veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Il (elle) applique les procédures qualité et garantit la conformité qualitative et quantitative des marchandises commandées par le magasin. Conditions d'emploi Rémunération attractive : A partir de 4 mois d'ancienneté - 2068,65EUR + prime panier + prime assiduité (120EUR) soit 2 278.65EUR brut par mois 10 RTT par an Durée de travail hebdomadaire : 37.75h dont 21 minutes de pause payées par jour (Entrepôt Frais : lundi au samedi avec 1 jour de repos tournant) Horaires fixes matin : 4h-11h33 Lieu de travail : Villette-d'Anthon => Covoiturage financé par l'entreprise (gratuit pour le passager)
Service de Santé au Travail du BTP de l'Ain composé d'une équipe de 18 personnes, recrute un(e) ASSISTANT(E) TECHNIQUE EN SANTE AU TRAVAIL Fonction: - Effectuer des actions en milieu de travail dans un but exclusif de prévention des risques professionnels - Repérer les risques professionnels et contraintes liées aux différents postes de travail - Identifier les besoins en santé au travail - Sensibiliser sur la prévention collective ou individuelle Missions: - Visite des entreprises pour repérer les risques ou dangers existants et communication au prescripteur - Participation à un premier niveau de repérage des risques professionnels - Proposition et échange avec le prescripteur sur les interventions nécessaires suite aux risques constatés lors de la visite entreprise - Participation à la création et à l'animation de sessions de sensibilisation - Elaboration ou mise à jour des fiches entreprises - Réalisation de métrologies / mesures d'évaluation en instantanée - Accompagnement des entreprises sur le portail adhérent pour la déclaration des effectifs et risques associés - Relation physique et téléphonique des adhérents et salariés - Préparation des interventions de l'équipe pluridisciplinaire: prise de rendez-vous, réalisation de documents ..., - Information sur les services de l'AST BTP de l'Ain, - Repérage des besoins des entreprises - Information sur les différents obligations de l'employeur en termes de santé au travail et les moyens d'aide à la prévention - Information et conseils sur les moyens d'aide à la prévention Formation en niveau Bac+2 en lien avec la Prévention ou le BTP. Diplôme en lien avec la fonction et la santé au travail. Expérience souhaitée dans le BTP Qualités requises: Logique de solution et d'amélioration, travail en équipe , bon relationnel, écoute Déplacements réguliers en lien avec le poste dans le secteur de Meximieux et les entreprises adhérentes. Voiture de service Alternance 1 semaine à 5 jours (43h) et 1 semaine à 4 jours (35h) - pour une moyenne de 39h . De nombreux avantages: 13e mois, prime vacances, Mutuelle 100% prise en charge, augmentation 1% par an (plafonnée, Plan épargne entreprise, majoration des heures supplémentaires à 10 ans), possibilité de CET. A pourvoir pour octobre 2025.
Pizzéria, située à La Boisse, recherche un(e) aide cuisine afin de réaliser les entrées et desserts: - Confection de desserts traditionnels: tiramisu, île flottante, mousse au chocolat et coupes glacées. - Réalisation des salades (lyonnaise, césar....) - Nettoyage et rangement de l'espace de travail. - Dressage des assiettes. Formation en interne assurée. Démarrage en Juillet (fermeture du restaurant 3 semaines début Août). 27h/semaine: travail du mardi au samedi Mardi: 9h-14h30 Mercredi: 10h-14h30 Jeudi: 10h-14h30 Vendredi: 10h-14h30 / samedi: 18h30-22h30 Samedi: 18h30-22h30
Souhaitez-vous vous spécialiser dans le domaine de la petite enfance ? Nous vous offrons la possibilité de préparer votre CAP AEPE (Petite Enfance) en contrat d'apprentissage. Vous bénéficierez d'une formation pratique aux métiers de la petite enfance à travers des gardes périscolaires tout au long de l'année. Cette expérience auprès de nos familles vous permettra de développer vos compétences relationnelles et votre sens des responsabilités vis-à-vis des enfants. - Contrat d'apprentissage en CDD - Début en septembre 2025 - Une première expérience auprès des enfants serait appréciée - Cours dispensés en présentiel ou en distanciel
À propos du poste: Nous recherchons un responsable ou une responsable production pour intégrer notre équipe dynamique. Vous serez en charge de superviser l'ensemble du processus de production, en veillant à l'optimisation des ressources et à la qualité des produits. Vous aurez également à gérer et organiser les flux entrants et sortants (réception de marchandises, stockage, préparation de commandes). Votre rôle sera essentiel pour garantir le bon fonctionnement de la production tout en respectant les délais et les normes de sécurité. Responsabilités: - Superviser et coordonner les activités de production pour atteindre les objectifs fixés - Gérer et animer une équipe, en favorisant la motivation et le développement des compétences - Participer avec l'équipe à la production de l'atelier - Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration - Collaborer avec les différents services (Bureau d'études, Commerce, Achats) pour garantir une production fluide - Mettre en place et suivre les procédures de qualité et de sécurité au sein de l'atelier - Établir des rapports réguliers sur l'avancement de la production et les résultats obtenus - Utiliser Microsoft Office et d'autres outils bureautiques pour la gestion administrative - Utiliser Sage Gestion de production pour la partie GPAO Profil recherché: - Une expérience significative en gestion d'équipe dans un environnement de production serait un plus - Leadership naturel, compétences managériales demandées. Le but est de faire évoluer chaque membre de l'équipe et de s'assurer du bien être de tous dans l'entreprise - Connaissance des processus de production et des normes qualité - Compétences en technologies de l'information et informatique générale - Sens du service client et capacité à répondre aux exigences des clients internes et externes - Esprit d'analyse, rigueur et capacité à travailler sous pression Si vous êtes passionné(e) par la production et que vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une entreprise innovante, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 600,00€ à 30 000,00€ par an Horaires : Du lundi au vendredi 8h30 - 12h00 / 13h00 - 16h30 Heures supplémentaires Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Prise de poste en septembre
Au sein d'une équipe dynamique, et au sein du rayon multimédia et petit électroménager , vous assurez: - l'accueil - le conseil - la vente auprès des clients dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés (Primes ventes) - la gestion des rayons (présentation dans le cadre de la politique de merchandising) Vous participez aux actions de suivi de la concurrence . Salaire: fixe + Primes individuelles sur les ventes soit de 24 000 à 26 000 euros / an Repos les dimanches + 1 jour dans la semaine à voir selon planning
Bar-brasserie, situé à Meximieux, recherche un ou une serveur/serveuse expérimenté(e). Vous êtes autonomes et vous saurez facilement effectuer : - Mise en place - Accueil et encaissement - Service à table et bar - Nettoyage de la salle Restaurant ouvert les : - lundis, mardis, vendredis, samedis midis et soirs - jeudis midis Restaurant fermés les mercredis et dimanches
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels. A BALAN (01360): Trois enfants âgés de 7 ans, 4 ans et 14 mois attendent leur nounou sur le planning suivant : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi de 6h20 à 8h30 Mercredi de 6h20 à 12h20 Votre mission sera d'accompagner les enfants à l'école, leur proposer le petit-déjeuner, procéder à l'habillage, proposer des jeux et activités adaptés jusqu'au départ à l'école. D'autres missions vous seront proposées dès à présent selon votre profil et vos disponibilités. Vous recherchez un emploi de garde d'enfants à temps partiel N'hésitez pas à contacter directement votre agence Kangourou Kids de Lyon Ouest!
Souhaitez-vous vous spécialiser dans le domaine de la petite enfance ? Nous vous offrons la possibilité de préparer votre CAP AEPE (Petite Enfance) en contrat d'apprentissage. Vous bénéficierez d'une formation pratique aux métiers de la petite enfance à travers des gardes périscolaires tout au long de l'année. Cette expérience auprès de nos familles vous permettra de développer vos compétences relationnelles et votre sens des responsabilités vis-à-vis des enfants. - Contrat d'apprentissage en CDD - Début en septembre 2025 - Une première expérience auprès des enfants serait appréciée - Cours dispensés en présentiel ou en distanciel Vous êtes intéressé(e) nous vous invitons à participer à l'évènement "Job Dating" Mercredi 18 Juin de 13h30 à 15h30 Inscriptions : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/450387/job-dating-garde-d-enfant-a-domicile-babychou-services-montluel Agence France Travail de Montluel
Le poste requiert une personne dynamique et autonome, désireuse de s'investir pleinement dans une petite structure familiale. FINALITE : Assurer la bonne tenue et fonctionnement de l'entrepôt (réception, expédition, contrôle, rangement). Participer à la production (préparation des bobines et composants (MP), emballage et conditionnement (PF) LOGISTIQUE-MAGASIN - Réceptionner, Contrôler, Libérer, Inventorier (si nécessaire) et Ranger les marchandises réceptionnées. - Contrôler, Emballer et Expédier les articles qui doivent être expédiés. - Utiliser le chariot élévateur si nécessaire. - Evacuer les déchets de production en sortie d'atelier dans les bennes adéquates - Ranger et nettoyer l'entrepôt PREPARATION A LA PRODUCTION - Déstocker et préparer les composants (MP), - Cisailler et identifier les bobines - Préparer les blisters - Travailler à partir du dossier de fabrication (OF, Fiche de contrôle, fiche de libération de lot), - Effectuer le nettoyage du poste et de son environnement en fin de journée.
Vous êtes vendeur/vendeuse dans l'âme pour la vente de produits de luxe en bijouterie, horlogerie, joaillerie (expérience minimum 1 an). Votre sourire et votre joie de vivre seront des atouts dans notre maison familiale où le client et le professionnalisme sont au cœur de notre bijouterie Nous recherchons une personne bienveillante, aimant le travail en équipe et la soif d'apprendre dans une ambiance cosy avec une équipe dynamique et solidaire. Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et de la relation client, vous avez envie d'apprendre nos techniques de vente, de prise de réparation, personnalisation, conseil dans la fabrication et la réalisation des bijoux pour nos clients. Postulez ! Vos missions seront : - veiller à la bonne tenue et à la propreté du magasin - veiller à la bonne gestion du stock - saisir les ventes et autres informations sur le logiciel bijou 3 - passer les commandes des clients et les suivre, suivre les encoure clients autant dans le service après vente que dans la vente, - mettre en place des évènements et les vitrines du magasin Vous êtes prêt(e) à venir compléter notre équipe et perforez dans le milieu magique de la bijouterie. Horaires de travail : - du mardi au samedi de 8h45 à 12h15 et de 14h00 à 19h15, avec possibilité de travailler sur 4 ou 4,5 jours Il est possible d'avoir à se déplacer très ponctuellement sur Lyon pour du réapprovisionnement.
Trois arrières grands-pères installés dans la Région ont transmis les gestes des Métiers d'Arts de la bijouterie-horlogerie de fils en filles, jusqu'à Christèle et Coralie Bal aujourd'hui. La famille EPAILLY-BAL, ce sont des mains et des cœurs en or depuis 16 décennies, qui aujourd'hui a choisi de transmettre ses connaissances, non seulement à la prochaine génération mais également aux fidèles clients qui aiment savoir les secrets d'ateliers de bijouterie et d'horlogerie.
Formation au CFA Ducretet de Vénissieux - Poste basé à Dagneux (01) Contrat d'apprentissage - 12 mois de septembre 2025 à septembre 2026 Niveau requis : Bac technique (idéalement) Rémunération : 43 % à 100 % du SMIC selon l'âge (774,77 € à 1 801,80 €) Intégrez l'univers passionnant du café avec MALONGO ! Le CFA Ducretet, acteur incontournable de la formation dans les domaines de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms, recrute pour son partenaire Les Cafés MALONGO, une entreprise française engagée et à taille humaine, un(e) alternant(e) technicien(ne) SAV itinérant(e). Vos missions avec nous : Rejoignez l'équipe du service après-vente et découvrez un métier riche en mobilité, en contact client et en expertise technique ! Vous serez amené(e) à : - Installer, régler, entretenir et réparer des machines à café professionnelles (traditionnelles, automatiques, à doses) - Intervenir directement chez les clients : cafés, hôtels, restaurants - Respecter les procédures d'intervention et les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement Le profil que nous recherchons : - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et autonome - Permis B obligatoire (interventions itinérantes) - Un intérêt pour le domaine technique et le travail en contact direct avec les professionnels est un vrai plus La formation : Titre préparé : Technicien Services de l'Électroménager Connecté (TSEC - Niveau 4 / équivalent Bac) Formation dispensée au CFA Ducretet de Vénissieux Pourquoi choisir cette alternance ? - Une expérience terrain valorisante - Une formation diplômante - Un secteur d'activité en pleine croissance - L'opportunité de travailler avec une entreprise française reconnue, engagée dans la qualité et l'innovation Prêt(e) à nous rejoindre ? Postule dès maintenant et donne un coup de boost à ton avenir avec une alternance qui a du sens !
Le Réseau Ducretet est le leader national de la formation dans le domaine du commerce, des services, de la maintenance, de l'univers de la maison connectée et du Très Haut Débit. Notre mission est de former en alternance des apprenti(e)s vendeurs et techniciens. Le Réseau DUCRETET a acquis une solide expérience de la formation professionnelle aux métiers des réseaux ADSL/FTTH, du multimédia, de l'électrodomestique et de la maison connectée.
Envie de trouver votre futur job sans même transpirer ? Adéquat vous décroche le poste Adéquat ! Rejoignez l'agence préférée des candidats et intérimaires et (ré)attaquez du bon pied ! Votre agence Adéquat Grand Clément Villeurbanne vous décroche un poste en tant que Tourneur CN FANUC H/F en CDI (et/ou intérim) sur le secteur de Beynost (01), pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de pièces de chaudronnerie, acier, inox et alu ! Des missions sans fautes : Production : Régler la machine à partir d'un plan et le cas échéant, réaliser ou compléter le dossier technique Utiliser ou élaborer ou optimiser le programme CN (conditions de coupe, méthodes d'usinage) Préparer et régler les montages d'usinage et monter la pièce à usiner sur le montage et les dégauchir Renseigner la fiche suiveuse et la saisie de production (nombre de rebuts, temps de réglage) Anticiper les fins de séries afin de préparer la série suivante Cette offre est accessible à tous les talents ! L'engagement au quotidien pour l'égalité des chances est au coeur des valeurs de notre client. Un profil de compét' : Première expérience réussie sur un poste ou dans un environnement similaire ! "Minutieux" et "Soigneux" sont des termes qui vous définissent ! Vous appréciez d'effectuer un travail de haute qualité ! "Rigueur" fait partie de votre vocabulaire : vous savez analyser un plan ou un dessin industriel avant de commencer la production ! Poste à pourvoir dès que possible ! Eléments contractuels : Salaire : entre 17 et 19 euros de l'heure Horaires de journée flexible (dans la limite du raisonnable) Autres avantages à avoir directement avec notre client Les missions vous parlent ? Ce profil vous correspond ? Alors postulez ou partagez ! La balle est dans votre camp : envoyez nous votre CV ou contactez nous au ## ## ## ## ## !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence ALLIANCE RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients un(e) Assembleur(euse) Électronique (H/F) dans le cadre d'un renfort d'équipe sur site de production. Missions principales : - Réaliser l'assemblage de cartes électroniques selon les plans, schémas et dossiers de fabrication. - Souder manuellement des composants électroniques (CMS et traversants). - Effectuer des tests de fonctionnement et de conformité des cartes et sous-ensembles électroniques. - Détecter et corriger les défauts éventuels (reprises, retouches). - Respecter les procédures qualité et les normes de sécurité en vigueur. - Travailler en coordination avec les équipes de production, contrôle qualité et maintenance. Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience en assemblage électronique ou d'une formation en électronique (type CAP, Bac Pro, BTS.). - Vous maîtrisez la lecture de plans et schémas électroniques. - Vous faites preuve de rigueur, de minutie et avez un bon esprit d'équipe. - Une habilitation en brasage (IPC-A-610 ou équivalent) est un plus. Conditions : Lieu : JONAGE Horaires : Journée ou équipe selon planning Type de contrat : Intérim Rémunération : Selon profil et convention collective
Notre agence Alliance recrutement recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien / Technicienne de Maintenance en Monétique (H/F). Vous intervenez sur le maintien en condition opérationnelle des équipements de paiement électronique (terminaux, automates, distributeurs, etc.) auprès des clients. Missions principales : - Installer, configurer et paramétrer les équipements de paiement électronique - Assurer la maintenance préventive et corrective des terminaux de paiement et automates - Diagnostiquer les pannes, réaliser les réparations et tests sur site ou en atelier - Intervenir rapidement pour limiter les interruptions de service chez les clients - Assurer le suivi des interventions via les outils informatiques dédiés - Conseiller et former les utilisateurs sur le bon fonctionnement des équipements - Respecter les procédures de sécurité et les normes en vigueur Profil recherché : - Formation technique (Bac Pro, BTS ou équivalent) en maintenance, électronique, électrotechnique ou informatique industrielle - Expérience significative dans la maintenance d'équipements électroniques, idéalement en monétique ou équipements de paiement - Bonne connaissance des systèmes électroniques, réseaux et protocoles de communication - Autonomie, rigueur et sens du service client - Permis B souhaité (déplacements fréquents) Conditions : Poste à pourvoir rapidement Rémunération selon expérience
Notre agence Alliance Recrutement recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Support Technique & Formateur (H/F). Vous intégrez le Pôle Service en tant qu'interlocuteur technique privilégié des clients et utilisateur-rices des solutions, tout en assurant leur formation à l'utilisation optimale des produits ou services proposés. Missions principales : - Assurer l'assistance technique (diagnostic, résolution de problèmes, accompagnement à distance ou sur site) - Participer activement au support de niveau 1 et 2 pour les clients internes et externes - Élaborer et animer les sessions de formation (présentielles ou à distance) sur les outils, logiciels ou matériels déployés - Rédiger les supports de formation et guides utilisateurs - Contribuer à l'amélioration continue des services et de la satisfaction client - Collaborer avec les équipes techniques et commerciales pour assurer un suivi client de qualité Profil recherché : - Formation Bac +2 minimum dans un domaine technique (informatique, électronique, électrotechnique ou similaire) - Expérience réussie dans un rôle similaire de support technique et/ou formation - Excellentes compétences en communication orale et écrite - Pédagogue, rigoureux-se et orienté-e client - Capacité à s'adapter à des publics variés et à vulgariser des notions techniques - La maîtrise d'outils de ticketing, de gestion de formation ou CRM est un plus Conditions : Poste à pourvoir rapidement Déplacements occasionnels à prévoir Rémunération selon profil et expérience
Adecco recherche pour son client basé à DAGNEUX un Technicien d'Essais (H/F) au sein d'une industrie spécialisé dans le montage d'armoire électrique. Vos missions principales seront : - Réaliser les d'essais (montage / extraction et post-traitement et analyse données/ réalisation de rapport) - Configurer le banc d'essai - Programmer le logiciel d'essai - Vérifier / critiquer les mesures et le rapport d'essais - Garantir la qualité du travail effectué ( observation de pièce après essai, tracé des courbes.) - Travail en collaboration avec les autres services supports et chargé d'affaire - Accompagner et tutorer les nouveaux arrivants. Vous êtes issu d'une formation BTS Electrotechnique ou BAC PRO MELEC et disposez idéalement d'une première expérience réussie dans les tests fonctionnels d'équipements électriques. Vous avez le goût pour la technique et êtes doté(e) d'un bon relationnel. Vous travaillerez en horaire de journée du lundi au vendredi sur des horaires variables. Si le poste vous intéresse, merci de postuler en ligne !
BIG M recrute ses futurs Agents Polyvalents en Restauration ! Ouverture d'un restaurant à Montluel ! En rejoignant notre équipe, vous deviendrez un(e) professionnel(le) du BURGER, toujours avec le sourire ! Vous êtes : - Passionné(e) par le contact avec la clientèle - Un(e) adepte du travail en équipe - Énergique et souriant(e) - Désireux(se) d'apprendre et de vous améliorer pour découvrir de nouvelles expériences humaines et professionnelles riches Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle - Enregistrer et encaisser les commandes - Participer à la fabrication des burgers - Vérifier et réapprovisionner les stocks - Participer au nettoyage et à l'entretien du restaurant - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences Vous serez formé(e) avant la prise de poste Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et rejoignez-nous !
Pour notre client qui ouvre un nouveau site logistique sur la Boisse (01120) Nous recherchons un Assistant administratif d'exploitation F/H Vos missions principales seront : - Assurer l'accueil des conducteurs et le contrôle des documents de livraison, - Etre en charge de la mise à quai des véhicules, - Assurer l'enregistrement sur le logiciel du site/client de l'heure de fin de déchargement ainsi que l'heure de départ du conducteur, - Assurer le suivi des entrées de supports palettes via la rédaction des bons d'échange palette, Expédition : - Assurer l'accueil des conducteurs (contrôle du n° de commande et de la destination), - Etre en charge la mise à quai des véhicules (en fonction des indications du pilote de flux et/ou du chef d'équipe), - Assurer l'enregistrement sur le logiciel afférent au site/client de l'heure de fin de chargement ainsi que l'heure de départ du conducteur, - Editer les Bons de Livraisons et rédige les documents de transport avec les conducteurs, - Assurer le le suivi des sorties de supports palettes via la rédaction des bons d'échange palette Formation (type/niveaux) et spécialité : Bac professionnel, technologique à Bac+2 (BTS) en secrétariat, bureautique. BEP dans le secteur tertiaire complété par une expérience professionnelle dans le secteur. Qualifications : Solides capacités relationnelles, ainsi que d'excellentes compétences en matière de communication, tant écrite qu'orale ; Une aptitude à suivre des procédures, un caractère méthodique et le sens du détail ; Une aisance dans l'utilisation des logiciels de bureautique ; Esprit d'analyse et d'initiative, être capable d'apporter des solutions ; Capacité de faire plusieurs choses à la fois et une rapidité d'exécution Horaires en 2x8 (6h-13h30/ 13h30-21h) salaire entre 1766,96EUR et 1867,29EURBrut/mois Prime d'ancienneté - Paniers (4.20EUR/JT) dès l'embauche - Heures supplémentaires éventuelles payées en fin d'année (annualisation) Contrôler une opération d'entreposage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Suivre des opérations logistiques à caractère international - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements - Techniques d'import / export - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phyto - sanitaire...) - Techniques de chargement et de gerbage Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Esprit de synthèse - Méthode - Ponctualité - Vigilance
Début du contrat le 1er AOUT à Pérouges Missions: - Vente de glaces - Suivi des stocks - Nettoyage - Encaissements Vous avez de l'expérience dans la vente, ce poste est fait pour vous ! 13h30 à 18h30 à voir selon votre planning
Pour notre client spécialisé dans le transport sur le secteur de Beynost (01700) à 10 minutes de LyonNous sommes à la recherche du profil suivant pour notre agence de Beynost : Exploitant Transport H/F (Employé) : -Saisir et intégrer les EDI avec nos logiciels internes, -Organiser et assurer administrativement le départ des marchandises via nos tractions Longue Distance au sein du réseau, -Assurer les relations avec les équipes de Manutention en traitant les demandes et résolvant les problématiques remontées, -Préparer et gérer les mises à quai en contrôlant les conducteurs en arrivage, -Lire et analyser les arrivages afin de préparer les informations pour les équipes du lendemain, -Gérer l'archivage des documents. Horaires de travail : 16h00 - 23h30 (les horaires pourront être en journée les premières semaines afin d'assurer l'intégration et la formation au poste) Rémunération : 1850-1950EUR Prérequis : expérience impérative en exploitation transport, notions d'anglais, aisance sur Excel et outils informatiques, communication, autonomie Coordonner l'activité d'une équipe - Engager une négociation - Déployer une prestation de transport dans le domaine routier national et communautaire - Déployer une prestation de transport dans le domaine ferroviaire - Déployer une prestation de transport dans le domaine maritime - Déployer une prestation de transport dans le domaine routier international - Déployer une prestation de transport dans le domaine aérien - Déployer une prestation de transport dans le domaine fluvial - Développer des relations commerciales - Droit commercial - Modalités de traitement des litiges - Réglementation des douanes - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Caractéristiques des différents types de transport - Déchargement et livraison (fret, faux - fret et droit de rétention) - Négociation et conclusion d'un contrat d'affrètement - Port sûr (risque affréteur) Capacité à respecter les délais - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à prendre des décisions - Faculté d'écoute - Capacité à diriger - Orientation client - Rigueur
Pour notre client se situant dans l'ain à 10 minutes de Lyon (non desservi par les transports en commun) Un Agent de Quai H/F : - Organisation et participation aux opérations de manutention, dans le respect des procédures de sécurité et de qualité de l'entreprise, - Suivi des indicateurs de qualités : taux de lectures, chargements partiels, produits, - Participation à la réflexion autour d'une recherche d'amélioration constante de la qualité avec le Responsable manutention. Horaires de travail : Matin fixe ou journée ou après midi fixe Rémunération : 1950-2000EUR Prérequis : CACES 1B et 3 EXIGES, connaissance du transport et du chargement, management, rigueur, communication, polyvalence. Poste s'inscrivant sur de la longue durée avec une formation sur le chargement sur le double plancher à prévoir. Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits). C'est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous !! Pour renforcer nos équipes nous recherchons Un(e) Chargé(e) d'entretien - Meximieux (01) Vous réalisez le nettoyage des parties communes des bâtiments de votre secteur (sol, vitres, escaliers, boites à lettres, ascenseurs, abords des bâtiments.). Vous sortez, rentrez les containers afin d'en faciliter le ramassage et réalisez leur nettoyage. Véritable relais de l'agence sur le terrain, vous transmettez et relayez l'information auprès des locataires. En parallèle vous faites remonter à votre responsable les informations/réclamations des clients. Vous accueillez et guidez également les entreprises au sein du patrimoine. Vous participez ainsi à la mise en place d'un service de qualité en veillant à la sécurité et à la satisfaction des locataires. Travail du lundi au vendredi. Doté d'un bon relationnel, vous appréciez le contact clientèle et savez gérer les situations conflictuelles quand elles se présentent. De nature serviable et autonome vous avez à cœur d'effectuer un travail de qualité. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de flexibilité en termes d'organisation de travail. Vous aimez donner du sens à votre travail. CDI - temps plein Rémunération brute annuelle à partir de 23 920 euros bruts/ans AVANTAGES : - 6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans - Tickets restaurant 11 euros par jour - Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié - Prévoyance - Accord d'intéressement adossé à un Plan d'Epargne Entreprise doté d'un abondement possible - Prime d'ancienneté après 3 ans d'ancienneté pour les non cadre - Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise - Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés - Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...)
Le cabinet Conseil Recrutement, du groupe Manpower recherche pour son client, un acteur de la conception et de la construction d'ouvrage d'art, un technicien BE - Chargé d'affaires / Métallerie - ouvrages d'art (H/F) Les missions : Vous intégrez une équipe de chargés d'affaires, et vous serez assistés de dessinateurs projeteurs. Vous avez en charge l'intégralité de votre projet, depuis le chiffrage jusqu'au suivi de chantier. Votre terrain de jeux est dans un périmètre de 4h00 autour de l'entreprise (un peu au national sur l'ensemble du territoire français) mais est principalement sédentaire , au sein des locaux de l'entreprise . Vos missions au quotidien seront les suivantes : -Etablissement de devis -Réponse à appel d'offres -Achats fournitures et négociation commerciale -Choix et gestion des sous traitants -Réalisation du projets - Travail sur Solidworks et Autocad 2D -Suivi du chantier - délivrance du chantier (durée du chantier généralement 4 à 5 mois) Vous étes l'interlocuteur principal du client. Votre sens du service et du travail « bien fait » fait de vous un expert vis-à-vis de ce dernier . Vous étes idéalement issu (e) d'une formation BAC2 en génie mécanique ou génie civil ou batiment - avec une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la charpente métallique / construction métallique / serrurerie / chaudronnerie. Une expérience de technicien BE, dessinateur projeteur, ... peut convenir. Vous pratiquez régulièrement la CAO , type AUTOCAD / SOLIDWORKS Ce que nous vous proposons : Poste en CDI Base hebdomadaire : 39H/sem - Statut Cadre Salaire entre 40 et 45K Tickets restaurant 11 PEE abondé par l'entreprise Intéressement CE Mutuelle avec prise en charge premium
Le cabinet Conseil Recrutement, du groupe Manpower, recherche pour son client, un fabricant de demi-produits et de pièces finies, leader mondial des thermoplastiques et des composites hautes performances, un Ingénieur qualité - Certification EN 9100 (H/F) Vos missions principales seront : -Mettre en place, accompagner et suivre les procédures qualité dans l'entité dans laquelle il/elle travaille -Organiser des actions de sensibilisation et de formation du personnel au problème de la qualité -Optimiser les process qualité (systèmes qualité) en fonction des contraintes de faisabilité de l'entreprise -Construire des indicateurs et élaborer des tableaux de bord de suivi de la qualité -Prévoir et organiser les audits fournisseurs dans le respect des normes, de la politique qualité de l'entreprise -Relations avec les différents partenaires -Veille réglementaire -... De formation supérieur en qualité, vous avez occupé un poste similaire. Vous connaissez la Certification EN 9100 Sérieu, ponctuel, autonome, force de proposition, appliqué Ce que nous vous proposons : Poste en CDI Poste en journée. Salaire selon profils avantages
L'agence ACTUAL recherche un agent de quai pour l'un de ses clients situé à La Boisse (01). Nous recherchons un/une candidat(e) motivé(e) pour un contrat de 18 mois. Vous travaillerez à temps plein, soit 35 heures par semaine. Vos missions incluront le chargement et le déchargement de marchandises. Vous serez également amené à du port de charges et de la lecture des bons de commandes. La possession des CACES 1B + 3 est obligatoire pour ce poste. Le poste propose un taux horaire de 11,91 EUR par heure, accompagné d'un panier repas de 4,20 EUR. Ce poste est proposé par notre agence, dédiée à vous offrir les meilleures opportunités et un environnement de travail stimulant. Vos avantages en travaillant avec Actual : - Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual - Comité d'entreprise - Parrainage, chèque cadeau - Livret - taux d'intérêt 12% - Formation sécurité et/ou professionnelle - FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail ! Pour le poste d'Agent de quai chargeur déchargeur (h/f), nous recherchons un candidat possédant des compétences clés et un niveau de maîtrise requis. - Le candidat doit démontrer une compétence avérée dans la gestion et la préparation des commandes, en veillant à la précision et à l'efficacité. Une attention particulière aux détails et une capacité à travailler dans un environnement dynamique sont essentielles. - Une connaissance des normes de sécurité et des procédures logistiques est fortement souhaitée. Le candidat doit être capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. - Les CACES doivent en cours de validité - La lecture et la compréhension du français est impératif pour la lecture des bons de commandes et de livraisons N'hésitez plus à postuler !
Type de contrat : Apprentissage ou Professionnalisation Lieu de formation : Vénissieux (69) Niveau Requis : Ouvert à tous Durée de contrat : 12 mois - septembre 2025 / septembre 2026 Description de l'offre : L'école, le CFA Ducretet, leader de la formation dans l'univers de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms depuis plus de 30 ans, recrute pour son entreprise partenaire BOULANGER basée dans le (01), des alternant(e)s souhaitant se former au métier de technicien électroménager (H/F). Vos missions principales : - Gérer la maintenance et le service après-vente des produits électroménagers, - Gérer les commandes et le stock des pièces nécessaires aux interventions, - Réaliser des interventions chez le client avec votre véhicule de service - Accompagner le client sur l'utilisation de ses produits Votre profil : - Curieux(se) - Manuel(e) - Bon relationnel - Rigoureux(se) - Bricoleur(se) - Permis B recommandé Le PLUS : Dans le cas où vous n'êtes pas de Lyon, l'entreprise vous accompagne dans les frais de vos déplacements et logement grâce à une prime de mobilité.
Le cabinet Conseil Recrutement, du groupe Manpower, recrute pour son client, un acteur incontournable des marchés du luxe, un profil de régleurs injection en 2x8. Intégré au sein d'un groupe de 1500 collaborateurs, répartis sur 8 sites dans le monde, ce site compte une soixantaine de collaborateurs. L'entreprise souhaite accélérer l'éco-transition du packaging Luxe & Beauté en tant que leader sur son marché en « transformant la matière en expérience de manière vertueuse », Les équipements en place offrent de multiples possibilités dans la fabrication de moyennes et grandes séries en injection, bi-injection, en assemblage et décoration avec des investissements récents de nouveaux moyens de production. Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'équipe, vos missions principales seront : -Anticiper les changements de série en s'assurant que la documentation, la matière et l'outillage sont disponibles pour respecter les délais ; -Démonter, monter et régler, selon les standards définis, les outillages et périphériques lors des changements de formats et/ou en cours de production pour maintenir le niveau de qualité attendu ; -Participer à la vérification de conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon les besoins ; -Intervenir dans la phase de lancement de production et de validation du démarrage de la série ; -Vérifier l'état général des équipements et appareillages ; -Renseigner et tenir à jour les outils de suivi de l'activité (tableau de bord de production, relevés d'incidents, qualité.) ; -Etudier les dysfonctionnements de process (qualité des produits, rendement, rejets.) et participer aux améliorations possibles ; Le profil recherché : -De formation type Bac Pro en plasturgie ou BTS Plasturgie. -Une première expérience sur un poste similaire sont des prérequis nécessaires -Vous connaissez le domaine de l'injection plastique. -Techniquement, la connaissance des presses en petits tonnages Billion, Haitian et des robots Sepro est appréciée. -Votre capacité à travailler en transverse ainsi que votre réactivité et votre capacité d'anticipation seront les clés de votre réussite dans cette entreprise dynamique, en extension et à taille humaine. Ce que nous proposons : Poste en CDI Salaire selon profil avantage
Le cabinet de recrutement ACTUAL recherche pour le compte de son client un(e) Chargé(e) d'Affaires en Construction Métallique secteur Béligneux (01). Notre client, une PME dynamique en constante évolution, composé d'une quinzaine de personnes, spécialisée dans la conception et l'installation d'ouvrages en construction métallique. Vous assurez le suivi complet des projets, de la prise de besoin à la réalisation finale. Vos missions Vous êtes responsable du bon déroulement des projets. En véritable chef d'orchestre, vous : - Répondez aux appels d'offres et réalisez les chiffrages Négociez et concluez les contrats Coordonnez les équipes techniques (bureau d'études, atelier, chantier) Conception et mise en forme des plans Supervisez l'ensemble des phases du projet Assurez la gestion financière, le respect des délais et la qualité Ce poste est à pourvoir en CDI. Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la construction métallique, acquise lors de vos précédentes missions.Vous avez déjà occupé un poste similaire avec succès et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et organisationnelles.
Manpower Dagneux a une nouvelle opportunité pour vous ! Notre client spécialisé dans la fabrication et la commercialisation des solutions de ventilation pour l'habitat et les locaux tertiaires recherche 1 Préparateur de commandes (H/F) avec le CACES 6. Au sein d'une société industrielle basée à Dagneux, vous occuperez une fonction logistique! En tant que préparateur de commandes avec le CACES 6, vos missions principales seront: -Emballage pièces -Préparation des marchandises pour les expéditions -Réception, enregistrement et rangement de marchandises -Utilisation d'un lecteur scan / douchette -Gestion des sorties marchandises -Chargement et déchargement de camion avec le chariot CACES 6 Vous travaillerez du lundi au vendredi en 2X8 (35h/sem) Salaire 11,88/h Prime d'équipe à 6 Prime panier à 6.80 Le profil recherché? Une personne avec de bonnes connaissances en logistique : emballage, préparation des commandes et titulaire du CACES 6. Avoir envie de s'investir dans la structure. Rejoindre la communauté Manpower c'est aussi: -Profitez d'un CET rémunéré à 8% -Profitez des offres d'un CSE attractif et avec pleins de bons plans!
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Préparateur de Commande ! Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et possédez le CACES 1B ? Nous avons une opportunité pour vous ! Manpower DAGNEUX recherche pour son client, spécialisé dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage, un Préparateur de commandes avec caces 1B (H/F). Vos missions : -Préparation des commandes avec soin et précision -Utilisation du chariot élévateur (CACES 1B) -Respect des procédures de sécurité et des délais Ce que nous offrons : -Taux horaire : 11,91 / heure -Avantages supplémentaires : panier repas, prime de productivité, et un 13ème mois après 6 mois d'ancienneté -Horaires : en 2x8 (6h-13h30 ou 13h30-21h) -Titulaire du CACES 1B -Expérience en préparation de commandes souhaitée -Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et faites partie d'une équipe où chaque jour est une nouvelle aventure ! Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
ADB Services, société de nettoyage de haute qualité pour les professionnels de la région Rhône-Alpes, recherche des agents d'entretien H/F pour intervenir en renfort sur une fin de chantier sur Beynost. Recherchons d'URGENCE du 15 au 18 juillet, des agents d'entretien pour la fin d'un chantier. Expérience dans le nettoyage souhaitée ou personne motivée. Compétences requises : - Compétences en nettoyage Type d'emploi : CDD Rémunération : 12,38€ par heure.
Manpower MEYZIEU recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de quai CACES 2 (H/F). Vos missions : -Conduite du train de colis irréguliers (colis de plus de 1m20, 50kg, ou de formes diverses) -Déchargement des colis sur rollers, au niveau des portes de chargement -Participation active au bon déroulement des flux sur la plateforme Informations pratiques : -Horaires : 11h30 à 17h30 (planning variable communiqué chaque fin de semaine) -Cadence soutenue, environnement physique (port de charges) Profil recherché : -CACES 2 en cours de validité, avec expérience en conduite -Rigueur, dynamisme et sens du travail en équipe -Bonne condition physique requise Vous vous reconnaissez ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe impliquée dans une activité en constante évolution !
L'AJRC (Association Jeux Resto Centre), Espace de Vie Sociale (agrément CAF de l'Ain) activités de périscolaires, d'accueil de loisirs et gestion de 2 cantines à Saint Maurice-de-Gourdans et St Jean de Niost (01800), 380 familles adhérentes, 30 salariés, recrute en CDI, à partir du 29 Août 2025, un(e) Animateur/trice, adjoint(e) pédagogique, périscolaire, temps méridien et extrascolaire + Gestion de l'axe lien social (actions auprès des familles) Le poste est basé sur la commune de St Jean de Niost. Le temps de travail hebdomadaire est de 35 heures (2 heures de réunions prévues par semaine suivant un planning) . Il sera réparti comme suit et pourra être modifié en fonction des besoins de la structure : Périodes scolaires : 35 heures prévues par semaine suivant un planning remis en main propre. Lundi, mardi : De 9h00 à 11h15 (en gestion administrative) - De 11h15 à 14h00 (temps méridien) - De 16h15 à 18h30 (accueil périscolaire) Mercredi : De 9h30 à 16h00 sur le terrain Jeudi : De 9h00 à 11h15 (en gestion de l'axe lien social) - De 11h15 à 14h00 (temps méridien) - De 16h15 à 18h30 (accueil périscolaire) Vendredi : De 9h00 à 11h15 (en gestion de l'axe lien social) - De 11h15 à 14h00 (temps méridien) - De 16h15 à 18h00 (accueil périscolaire) Concernant la période de vacances scolaires, votre temps de travail hebdomadaire sera de 35 heures (planning remis 7 jours avant) - Missions de l'animateur/trice- Adjoint pédagogique : Encadrement des activités de loisirs planifiées. (Gestion du temps méridien, Accueil périscolaire, mercredi, Accueil de loisirs enfance -Gestion du Club jeunes petites et grandes vacances) Assurer l'encadrement et le service auprès des enfants durant le temps méridien sur les périodes scolaires. Travailler en collaboration avec la responsable enfance-jeunesse, la seconder dans son action. Coordonner les équipes d'animation de St Jean de Niost et veiller au respect du projet. Un rôle d'Accompagnement des animateurs : De socialisation qui consiste à transmettre un langage, des attitudes, des comportements et à faire repérer les contraintes et les règles de l'organisation propre au centre. De transmission des connaissances qui consiste à faire acquérir des savoir-faire, des capacités de communication, des savoirs théoriques en lien avec la pratique. D'évaluation qui consiste à aider l'animateur à mesurer l'écart entre le profil de poste et sa mise en pratique lors des bilans préparé avec le responsable enfance jeunesse. Il est l'intermédiaire entre l'équipe d'animation et la direction en ce qui concerne le suivi du projet pédagogique. Il organise l'accueil et le départ des enfants avec le responsable enfance jeunesse-Habitants-Familles. Il a un rôle de formation des animateurs et de suivi des animateurs stagiaires. - Missions de l'animateur/trice-Famille (axe lien social) : - Favoriser l'émergence de projets - Développer l'implication des habitants à l'animation de l'espace de vie sociale - Garantir la cohérence des actions mises en œuvre au sein de l'EVS - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet social de l'EVS - Profil Diplôme exigé : BPJEPS LTP ou Equivalence Expérience souhaitée : 2 ans dans le domaine de l'animation et auprès du public adulte Compétences souhaitées : - Connaissance du public enfance et jeunesse, - Compétences pédagogiques et créatives pour concevoir et animer des activités et projets - Écoute active et empathie pour accompagner les enfants et les jeunes. - Rigueur, esprit d'initiative et sens du travail en équipe. - Qualité relationnelle et capacité d'écoute. - Être titulaire du permis B - Salaire : Selon convention collective ECLAT Adresser lettre de Motivation, CV AVANT le 01.08.2025 par mail à ajrc01.direction@gmail.com
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) Chargé(e) de Relation Clients à Thil (01120). Vos missions seront les suivantes : - Assurer le suivi d'un portefeuille clients en lien avec l'activité et les services internes - Suivre et traiter les anomalies de façon journalière - Gérer les tâches administratives en lien avec l'activité quotidienne - Coordonner les actions correctives auprès du réseau - Assurer l'interface avec l'équipe de production pour assurer la bonne réalisation des expéditions, des enlèvements et des impératifs clients Horaires : 9h-17h Rémunération : 1900EUR-2000EUR Vous avez une expérience en relation clientèle idéalement dans le secteur du transport. Nous recherchons quelqu'un qui maîtrise l'anglais et ayant une aisance sur Excel et les outils informatiques. Vous êtes quelqu'un de dynamique et ayant une bonne communication. Votre profil correspond et notre offre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et envoyez nous votre CV !
Quelles contributions apporterez-vous en tant que Technicien(ne) de laboratoire (biologie, biochimie) ? Au sein d'un établissement de pointe, vous serez responsable de la réalisation et de l'analyse d'expériences biologiques dans un environnement collaboratif et dynamique - Effectuer des tests biologiques et biochimiques selon les protocoles standardisés - Collaborer étroitement avec les équipes pour analyser et interpréter les résultats expérimentaux - Assurer la maintenance quotidienne des équipements de laboratoire et veiller à la conformité des normes de sécurité Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 13.9 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Indemnité kilométrique - Primes et 13ème mois - RTT Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Randstad Inhouse est votre partenaire de confiance pour la gestion de personnel intérimaire. Nous travaillons dur pour vous aider à trouver les meilleurs talents pour votre entreprise. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE est un des leaders sur le marché de la sécurité privée. Nous assurons des prestations auprès des entreprises et des établissements publics. Nous sommes implantés nationalement via un réseau de 22 agences sur le territoire national. Nous comptons plus de 3.500 collaborateurs sur cette activité. Nous recrutons un(e) Responsable OU Coordinateur(ice) Hygiène Sécurité Environnement (HSE) ! Dans le cadre du renforcement de notre Direction Qualité, nous recherchons un(e) Coordinateur HSE pour déployer, faire vivre et promouvoir notre système de management Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) auprès de l'ensemble des collaborateurs et clients de la société Challancin Prévention et Sécurité. Rattachée à la responsable Régional Auvergne-Rhône Alpes et PACA vous aurez pour mission de déployer la politique nationale de prévention des risques professionnels de l'entreprise. Pourquoi postuler ? Un poste à fort impact pour la sécurité et la qualité de vie au travail de nos collaborateurs Des valeurs humaines fortes Une structure en pleine évolution, avec des projets motivants et transverses Vos principales missions : - Identifier les risques, gérer les blocages et proposer des plans d'action locaux. - Proposer des actions correctives et suivre les indicateurs sécurité. - Participer à l'élaborations des plans de prévention Formation et sensibilisation : - Former et sensibiliser les équipes aux enjeux de santé et de sécurité. - Développer des modules adaptés et organiser des campagnes de prévention. Gestion reporting : - Produire des rapports de suivi et analyser les indicateurs sécurité. Coordination et communication: - Coordonner les actions de prévention en coordination de l'exploitation. - Présenter les indicateurs en copil, CSE et auprès des clients. - Vous serez amené-e à effectuer des déplacements fréquents sur les sites de la région. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat CDI AM au forfait 218 jours travaillés - RTT par an - Véhicule de service, Ordinateur Portable, Téléphone - Ticket Restaurant Emplois nécessitant une autorisation gouvernementale. Titulaire du TFP APS et du SSIAP 1 fortement apprécié.
CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE est un des leaders sur le marché de la sécurité privée. Nous assurons des prestations auprès des entreprises et des établissements publics. Nous sommes implantés nationalement via un réseau de 15 agences sur le territoire national. Nous comptons plus de 3.000 collaborateurs sur cette activité.
Adecco recrute des préparateurs de commandes pour son client VEEPEE. En tant que préparateur de commandes , vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Préparation des commandes à l'aide d'un scan - Réception et vérification des produits - Gestion retours clients - Manutention Poste en 2X8 : 5h04 /12h40 - 13h / 20h36, en alternance une semaine sur deux, du lundi au vendredi. et également poste en journée : 7h04-14h40 Possibilité de faire des heures supplémentaires le samedi. Rémunération: - Majoration de 25% des heures supplémentaires - 5,50€ / jour de panier repas - 200€ brut de prime de productivité mensuelle (sous conditions) - 13ème mois (sous conditions)
VEEPEE est une entreprise dynamique et en pleine expansion, spécialisée dans la vente en ligne de produits de mode, beauté et lifestyle. Rejoindre VEEPEE, c'est intégrer une équipe passionnée et contribuer au succès de l'entreprise.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) pour mission basée à LA BOISSE (01) Missions Préparation et expédition des commandes à l'aide du chariot CACES 1 Picking, manutention palettisation, conditionnement, conformité des produits Horaires 2*8 : 6h00-13h30/13h30-21h00 (weekend non travaillé) Profil CACES 1A ou 1B obligatoire Première expérience exigée en préparation de commandes
Le Groupe SOVITRAT est une entreprise de travail temporaire. Nous proposons des missions en intérim, CDI, et CDD dans la plupart des secteurs d'activités: Industrie, Tertiaire, BTP, Transport-Logistique...
Akkodis Talent *, le spécialiste de l'intérim et CDI dans les domaines de l'IT et de l'ingénierie recrute pour son client équipementier automobile : un Technicien Essai Electronique (H/F) Vos principales missions seront de participer à definition et la réalisation des essais de bon fonctionnement. Pour cela vos actions seront : - Realiser les scénaris de tests - Réaliser des tests et des essais sur des équipements électroniques. - Analyser les résultats des tests et rédiger des rapports. - Participer à l'amélioration continue des processus de test. - Collaborer avec les équipes de développement et de production pour assurer la qualité des produits. De formation BAC +2 en électronique, électrotechnique ou domaine similaire. Vous disposez de connaissances techniques en électronique et en instrumentation. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation sont des atouts incontournables à la bonne réussite de votre mission.
Sous la responsabilité directe de la Responsable RH, vous aurez pour mission de gérer l'ensemble de la paie et de l'administration du personnel pour un périmètre de 190 collaborateurs répartis sur plusieurs sites. Vos principales missions seront : - Elaboration des fiches de paie : - Saisie des éléments variables (heures, congés, absences, primes, etc.). - Élaboration et contrôle des 190 bulletins de paie mensuels. - Suivi des indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS), des remboursements, des soldes de tout compte. - Préparation des écritures comptables liées à la paie. Réalisation des déclarations sociales : - Préparation des déclarations sociales nominatives (DSN) mensuelles. - Calcul et règlement des charges sociales. - Gestion des relations avec les différents organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance, etc.). - Gestion administrative du personnel : Suivi des dossiers des salariés (données personnelles, contrats, avenants, etc.). - Gestion des adhésions aux organismes sociaux, des titres restaurants, des acomptes, des congés payés, des sorties de salariés. - Suivi des absences (maladie, congé maternité, etc.) et gestion de la prévoyance. - Émission des attestations employeur, gestion des arrêts maladie et des formalités de sortie des salariés. - Diplômé(e) Bac+3 en gestion, paie, ressources humaines ou comptabilité. - Minimum 3 ans d'expérience en gestion de la paie. - Maîtrise des outils informatiques liés à la paie, notamment Excel. - Une connaissance du logiciel Anael Paie (Infor) et de la convention collective du BTP serait un vrai plus - Bonne connaissance des législations sociales et fiscales en vigueur. - Rigueur, autonomie, sens du service et confidentialité. - Capacité à gérer les priorités et à travailler de manière autonome. - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Un grand entrepôt logistique de stockage de produits frais (fromages) basé à Béligneux (01360) rattaché à un groupe multinationale de production et distribution de produits agro alimentaire recherche 1 préparateur/ préparatrice de commandes avec Caces 1B. Au sein d'un entrepôt frigorifique, vous tiendrez un poste de préparateur de commandes avec CACES 1B. Vous l'avez compris vous travaillez dans un environnement entre 0 et 4C (vous serez équipé gants et tenue froid) Vos missions au quotidien seront les suivantes : -réceptionner les palettes de produits -bipage, contrôle et stockage -préparation des commandes pour la grande distribution -utilisation d'un chariot de préparateur, et lecteur scan Salaire de base : 1915,59 soit un taux horaire à 12,63 - Majorations de nuit : 60% ( de 4h à 6h) - Majorations de samedi : 25% - Panier jour : 4,50 (à partir de 6h travaillées) Horaire en matin fixe : 4H - 11H30 du lundi au vendredi 1/2 samedi travaillés Vous souhaitez un poste en logistique sur long terme, vous êtes titulaire du CACES 1B. Vous recherche une expérience avec de vraie valeurs humaines ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez ! Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un futur chef d'atelier. Après une formation interne complète vous serez amené(e) à prendre des responsabilités au sein de l'atelier, jusqu'à en assurer la coordination partielle ou totale. Vous devrez assurer : - la fabrication (stores en bois, mains courantes, lambrequins, etc.), - la découpe, - l'assemblage - le montage - Suivi et organisation du travail en atelier - Planification des activités selon les délais et priorités - Encadrement de l'équipe (partiel ou total selon progression) -Participation à l'amélioration continue des méthodes de travail - Vous veillez à la qualité de vos ouvrages et de vos finitions. Du lundi au jeudi 7h30 12h - 13h - 16h Vendredi 7h30-12h30 Autonome et organisé(e), vous aimez le travail soigné et bien réalisé. Vous êtes motivé(e) et savez travailler en équipe.
Tu ne te reconnais pas dans le système scolaire classique ? LSG Académie, nous ne sommes pas une école, et c'est ce qui fait notre force. Notre mission : te permettre d'apprendre autrement, en alternance, directement sur le terrain, tout en préparant un diplôme reconnu par l'État. Parce qu'apprendre en entreprise, c'est aussi apprendre pour de vrai ! LSG ACADEMIE et TAPE à L'Œil unissent leurs forces pour t'offrir une formation complète : - LSG Académie assure la partie formation à distance, encadrée et certifiante. - TAPE à L'Œil Franchisé t'accueille en entreprise pour apprendre le métier d'assistant(e) manager ou le métier de Responsable Petite ou Moyenne Structure en conditions réelles ! Assistant(e) Manager en Alternance - un titre professionnel de niveau 4 (équivalent Bac), une expérience concrète, et une équipe pour t'accompagner à chaque étape. Si tu es Passionné(e) par le commerce et la mode enfant, si le client et sa satisfaction sont tes priorités : REJOINS TAPE à L'OEIL ! Avec plus de 133 magasins à travers le pays, Tape à l'œil est une marque de prêt-à-porter enfant. ***TES MISSIONS*** Tu veux apprendre en faisant ? Tu vas être servi(e) ! À travers ton cursus, tu découvriras les indispensables du management, de la vente, du merchandising et de la relation client. CHOUCHOUTE LES CLIENTS DU PLUS PETIT AU PLUS GRAND ! ***TON ALTERNANCE** 1 jour par semaine en formation à distance (pas besoin de bouger !) 4 jours par semaine en entreprise, au cœur du magasin franchisé. Un vrai job, une vraie équipe, des responsabilités et un encadrement personnalisé
Bienvenue sur le site de LSG Académie, votre Académie de Formation d Apprentis (CFA) dédiée à vous accompagner dans l apprentissage d un métier et dans le développement de vos compétences professionnelles. Nos entreprises partenaires, nous font confiance et nous chargent de recruter leurs futurs apprentis !
Votre mission : Gestion des projets clients - Vous accusez la réception des commandes, saisissez les informations dans l'ERP, organisez les rendez-vous. - Vous planifiez, coordonnez et suivez les installations, de la commande à la livraison. - Vous validez les prérequis techniques avec les clients avant l'installation, les transmettez en interne. - Vous vérifiez la conformité administrative des documents (contrats, CGV, pièces légales, etc.). Suivi administratif et gestion des comptes clients & fournisseurs - Vous enregistrez les commandes dans l'ERP et assurez le suivi dans les tableaux de bord. - Vous saisissez et envoyez les commandes fournisseurs, en assurez le suivi jusqu'à la livraison. Relation client & gestion des litiges - Vous suivez les requêtes client post-installation (tickets, mails, appels). - Vous gérez les litiges, coordonnez les réponses et solutions correctives. Mission en intérim à pourvoir au plus vite jusqu'au 15 septembre Rémunération de 30 à 35K selon profil et expérience Pour mener à bien les missions de ce poste, - Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire - Anglais courant requis (niveau C1 minimum) pour échanges fournisseurs et sous-traitants. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Prise de poste au 18 Août À propos de la mission - Gestion de l'accueil physique, téléphonique et mail avec réorientation vers les bons interlocuteurs si nécessaire. - Enregistrement de demandes clients dans nos logiciels informatiques internes (saisie et reporting). - Suivi mensuel et réassort des besoins de petites fournitures. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,53 EUR - 12,85 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,16EUR - 15,55EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un Technicien de Maintenance pour son site basé à Montluel. Vos missions seront les suivantes : - Maintenances curatives : Intervenir sur les équipements (électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, automatisés et robotiques) - Minimiser les arrêts de production - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires - Mettre en place et appliquer un plan de maintenance préventive - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance Vos horaires : 7h30-12h / 12h30-16h et vendredi 7h 12h Rémunération : 35kEUR - 40kEUR / an Nous recherchons quelqu'un disposant idéalement d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle - Connaissances en mécanique, électricité et automatisme - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez un environnement industriel dynamique et innovant où vos compétences techniques seront valorisées.
Dans le cadre du développement de l'agence Lyon-Montluel, nous recherchons sur le secteur de GRENOBLE un coordinateur sécurité privée (H/F). Profil recherché: Titulaire des diplômes suivants: - Carte professionnelle du CNAPS en cours de validité - SST en cours de validité - SSIAP 2 est un plus Sous la responsabilité du chef de secteur, vous aurez comme principales missions : - L'encadrement intermédiaire, l'animation des équipes sur sites. - Le contrôle de la prestation afin de s'assurer de la satisfaction des clients. - La validation et l'intégration des nouveaux collaborateurs sur nos différents sites clients. - Le maintien et le suivi des connaissances des collaborateurs sur sites. - La prise en charge des prestation de remplacement. - La prise en charge des prestation sensible. Vous avez déjà une expérience significative de management opérationnel dans le domaine de la sécurité privée (la connaissance de l'incendie serait un plus) et vous souhaitez vous investir dans une structure qui vous permettra d'évoluer. Poste nécessitant une habilitation gouvernementale Disponible, motivé(e) et dynamique, vous avez le sens du service et vous vous épanouissez dans la relation humaine.
Notre client spécialisé dans le marquage au sol, recherche un(e) manœuvre pour renforcer ses équipes Sous l'encadrement du chef d'équipe, vous serez amener à réaliser les missions suivantes : - Traçage au sol - Port de charges - Mise en place de la sécurité du chantier - Manutentions diverses liées à votre poste Votre profil Une expérience en peinture est souhaitée, mais non obligatoire Permis B et voiture indispensable ! ( divers chantiers dans la région, avec point de rencontre différent) Vous êtes dynamique, ponctuel, polyvalent et flexible sur les horaires ( travail de journée où de nuit selon les besoins du planning)
NOTRE ROLE : Au cœur de notre stratégie data, vous aurez un rôle clé dans la structuration, la gestion et la fiabilisation des bases de données de l'entreprise (données Produits, Marketing). Rattaché(e) au responsable Digital-Data, vous serez garant(e) de la qualité des données, de leur cohérence et de leur bon usage à travers toute l'organisation. Ce poste demande une grande rigueur, un bon sens de l'organisation et une capacité à coordonner les différents responsables de la donnée dans une logique de collaboration transverse. Vous jouerez un rôle de facilitateur entre les équipes métier et technique pour assurer une donnée fiable, exploitable et partagée. VOS MISSIONS : Assurer la qualité, la cohérence et la gestion des données produits (PIM, ERP, CRM) dans le respect des processus établis. Alimenter, enrichir et maintenir les bases de données produits en lien avec les contributeurs internes et externes. Organiser et suivre la saisie des données produit, en collaboration avec les services concernés (Marketing, Achats, R&D.). Suivre des reportings et tableaux de bord pour accompagner le pilotage de la donnée Contribuer à l'amélioration des systèmes de gestion de données en participant aux développements et tests des nouveaux outils, et en documentant les modes opératoires associés. Porter des projets d'évolution des systèmes, rédiger des cahiers des charges et spécifications fonctionnelles Former et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils de gestion de données. Participer activement à la transformation digitale de l'entreprise en promouvant l'usage des outils de gestion de données. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Ambiance Dynamique : Rejoignez une équipe motivée et collaborative où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités. Formation Continue : Bénéficiez de formations régulières pour rester à la pointe de l'innovation technique et commerciale. Opportunités de Carrière : Évoluez au sein d'une entreprise en pleine croissance avec des perspectives de carrière passionnantes. LOCALISATION : Beynost (01) à 15 min de la Gare-Part Dieu en train. VOTRE PROFIL : Diplômé d'un Bac+2 à Bac+3 en gestion de données, systèmes d'information, ou autre filière technique avec appétence pour la data. Vous avez une appétence pour les données, leur organisation, leur structuration, et comprenez les enjeux associés à leur qualité et leur diffusion. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité à structurer des informations complexes et votre sens du travail collaboratif. Vous avez une bonne maîtrise d'Excel Vous avez une compréhension générale des architectures de données, des systèmes PIM/CRM/ERP. Vous êtes à l'aise avec un environnement digital, aimez tester de nouveaux outils et avez une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes pédagogue et doté d'un sens du relationnel dans l'accompagnement et la formation des collaborateurs CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Un parcours d'intégration et de formation au poste vous sera proposé à votre arrivée Vous travaillerez dans un cadre de travail agréable (Management bienveillant, entreprise à taille humaine, équipe soudée, e-learning sur la partie produits, CSE dynamique...) et vous profiterez également d'une politique RH forte (Formations type " Sales Academy ", animations RH, possibilité d'évolutions professionnelles, mobilité interne...) Un programme diversité et inclusion engageant La prise en charge à 75% des transports en commun Un temps de travail souple (37h30 par semaine avec 12 jours de RTT, des horaires flexibles, télétravail jusqu'à 6 jours par mois) Rémunération selon profil + Prime de performance + Prime d'intéressement / Participation + Mutuelle familiale + Tickets restaurant 11 € avec prise en charge de 60% par l'employeur Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Nous recherchons un Électricien (h/f) dynamique et motivé pour rejoindre une équipe à Jonage (69330). Vos missions incluront le tirage de câbles, le raccordement d'appareillages, la pose de chemins de câbles et goulottes, ainsi que la lecture de plans et schémas électriques. Vous serez également responsable du câblage d'armoires et des travaux de mise en conformité. Ce poste est à temps plein. Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant. Pour plus d'informations, merci de contacter notre agence de recrutement. Pour le poste d'Électricien (h/f), nous recherchons un candidat possédant des compétences techniques avancées et une grande attention aux détails. Compétences requises : Le candidat doit avoir une expérience solide en installation et maintenance des systèmes électriques. Une connaissance approfondie des normes de sécurité électrique est essentielle. La capacité à lire et interpréter des plans techniques est indispensable. Une expertise en dépannage et résolution de problèmes électriques est également requise. Le candidat doit démontrer un haut niveau de compétence dans l'utilisation des outils et équipements électriques modernes. Une certification reconnue en électricité sera considérée comme un atout majeur.
Entreprise agile et familiale spécialisée dans l'achat de matière première aux agriculteurs, notre client est actuellement à la recherche d'un chargé d'affrètement transport. Dans un cadre idyllique, vous serez chargé des missions suivantes : - Planification de toutes les livraisons des contrats en cours, organiser le transport des marchandises et la livraison d'engrais - Recherche de Transport, répondre aux commandes clients, créer une relation de partenaire avec les transporteurs, négocier les tarifs - Suivi du bon déroulement de l'exécution et des commandes - Gestion des litiges - Gestion de la partie du quart sud ouest et de l'Espagne Horaires : Horaires de journée du lundi au vendredi 8h30-12h / 14h-17h30 (un jour par semaine 10h-18h30 et un jour 8h-16h30) Rémunération : Environ 2000EUR au démarrage puis évolution + prime trimestrielle + TR 8EUR + Mutuelle 80/20. Nous recherchons quelqu'un de sérieux et de motivé pour rejoindre une équipe dynamique et soudée. Vous avez de l'expérience en affrètement ou une connaissance du transport. La maîtrise de la langue espagnole n'est pas indispensable mais elle constitue un +. Si votre profil correspond et que le poste vous intéresse, alors n'hésitez plus et envoyez nous votre CV !
Sous la responsabilité du responsable mais en toute autonomie et dans le cadre d'un travail d'équipe, vous vous assurez de la bonne satisfaction client et réalisez des prestations de qualité en représentant l'image de la société. Vous intégrerez une équipe dynamique composée d'installateurs spécialisés en CVC. - Assurer la pose d'éléments sanitaires, de chauffages et de climatisation - Poser des tuyauteries et éléments sanitaires - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires - Travailler en sécurité : Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Prodiguer des conseils auprès de la clientèle - Garantir l'image de l'entreprise auprès de la clientèle et maintenir la fidélité du client Notre périmètre d'intervention est sur la Côtière, vous vous déplacerez chez les clients du territoire.
Pour le compte de notre client, nous recherchons plusieurs coffreurs bancheurs H/F expérimentés pour renforcer ses équipes sur le secteur de Dagneux (01). Vos missions : - Lecture de plans et traçage - Préparation et mise en place des banches - Réalisation de coffrages traditionnels et préfabriqués - Mise en œuvre du béton - Décoffrage et nettoyage du matériel - Respect des consignes de sécurité et des délais Profil recherché : - Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux, autonome et aimez le travail en équipe - Vous savez travailler en sécurité sur chantier
Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management. Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien. Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.
Votre mission : Vous participez à l'application de la formule chimique sur le tissu A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Protection de toute la machine Une fois la production lancée par le régleur, vous surveillez le bon déroulement et approvisionnez la machine en produits chimiques Nettoyage de la machine. (Modalités du contrat) (Package salariale) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : De la curiosité avant tout. Une première expérience en industrie est appréciée / ou une formation dans le domaine industriel. Le poste est en 2*8 pour commencer, pour évoluer vers du 3*8 après une période de formation. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Le groupement d'employeurs est un collectif d'entreprises. Ses membres parient sur le potentiel des personnes pour répondre à leurs besoins de main d'œuvre. Pour ce faire, le groupement d'employeurs propose des parcours de qualification en contrat de professionnalisation. L'obtention de cette qualification permet au salarié d'acquérir des savoirs faire. Une entreprise de Dagneux (01120) nous sollicite pour trouver sa pépite de demain : si c'était vous ? Description des activités significatives de l'emploi : Envie d'un nouveau départ ? Notre adhérent est une PME d'une 10aine de personnes : ici, on cherche des passionnés, des personnes ayant un bon esprit d'équipe et souhaitant s'investir dans une formation et progresser. L'entreprise intervient chez ses clients pour le dépannage, la maintenance curative et préventive. L'installation de systèmes de mesure ou de commandes numériques Fait aussi partie du poste. Le projet : une formation (CQPM technicien de maintenance) en alternance = 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation (sur Péronnas, à l'AFPMA). Cette formation vous permettra d'acquérir les bases techniques et de mettre en pratique. La formation est 100% prise en charge, et vous êtes rémunéré quand vous êtes en entreprise et en formation (base : environ le SMIC, évolutif après la formation) Profil recherché : Vous êtes mobile et avez un bon relationnel pour intervenir chez les clients (en Rhône Alpes). Vous avez déjà quelques bases techniques (câblage ou électronique ou hydraulique ou mécanique, réseau informatique...) et avez envie envie d'évoluer ? La formation en alternance va vous permettre d'évoluer. Prêt à relever le défi ? Le GEIQ Industrie de l'Ain vous accompagne !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons Un(e) conducteur(trice) d'engin Agricole spécialisé dans l'entretien des accotements routiers et du paysage, afin de compléter notre équipe ! A ce titre, vos missions seront : - Faucher et élaguer au lamier les accotements routiers et autoroutiers. - Faucher et débroussailler les fossés, berges de rivières, canaux fluviaux, torrents, bassins et champs captant. - Faucher et débroussailler les dépendances vertes et boisées. - Entretenir son matériel. Profil : - Permis B , le permis Poids Lourd serait un plus (permis C, CE, C1 ou C1E). - Motivé, sérieux et soigneux du matériel - Sens de l'initiative Horaires : - Du Lundi au Vendredi - Heures Supplémentaires - Travail en journée et de nuit. Pour postuler : Se présenter avec son CV, dans nos bureaux avec son CV ou envoyer CV et lettre de motivation par mail.
Dans le cadre son ouverture dans le centre commercial Leclerc Beynost, PINSA DI NINA recherche un ou une équipier(ère) polyvalent(e) de restauration à partir de septembre 2025. Vous réaliserez principalement des pinsas (formation en interne lors de l'embauche). Vous devrez également servir et encaisser les clients, prendre les commandes, effectuer le rangement et le nettoyage. Vous travaillerez en binôme avec la responsable de 10h à 15h du lundi au vendredi au démarrage. Le rythme de travail pourra être étendu selon la demande de la clientèle. Profil recherché : Vous avez une première expérience significative dans le secteur de la restauration.
Pourquoi notre client recrute ? Dans un contexte de forte croissance, notre client continue de structurer et de renforcer sa stratégie digitale. C'est dans ce cadre que nous recrutons son/sa futur(e) Responsable e-commerce H/F en CDI, basé(e) à Meximieux (01). Votre mission : accélérer la performance e-commerce Rattaché(e) à la Direction de la Transformation Digitale, vous aurez un rôle stratégique dans le développement des ventes en ligne, aussi bien en France qu'à l'international. Vous serez moteur dans l'optimisation des leviers digitaux et dans le rayonnement de la marque sur l'ensemble des canaux numériques. Votre objectif : attirer, convertir, fidéliser. Vos responsabilités principales : - Développer la stratégie d'acquisition et de vente digitale du groupe Rostaing en France et à l'international, via le site Rostaing, et les marketplaces. - Développer le pôle acquisition central avec une approche ROIste comprenant le suivi des objectifs et des KPI's pertinents. - Déterminer et partager les budgets des différents leviers d'acquisition à la performance avec la Direction. - Piloter, élaborer et coordonner l'ensemble des campagnes pour développer le trafic du site web en travaillant les différentes étapes du tunnel de conversion AARRR* (briefs créa, paramétrage / optimisation des campagnes, analyses des résultats.) via SEO, SEA, social ads, newsletters et partenariats. - Gérer les prestataires, notamment agences de développement externalisées. - Réaliser une veille concurrentielle régulière et proposer des plans d'actions efficaces dans une logique de « test and learn ». - Contribuer au suivi et challenger des campagnes médias menées sur Amazon et autres marketplaces via une agence externe. - Collaborer avec différentes équipes centrales (Commerce, Marketing, IT, Logistique.). - Être en veille permanente (best practices, tendances outils et secteur) et force de proposition auprès des équipes pour développer la notoriété sur les canaux digitaux et accroitre le trafic et le CA du site web et des marketplaces Quel est votre profil ? Votre parcours vous a mené vers une formation supérieure en école de commerce ou en e-marketing, avec une spécialisation dans le digital ? Vous avez déjà une expérience confirmée d'au moins deux à trois ans en gestion e-commerce (hors alternance), et vous êtes parfaitement à l'aise avec l'univers des marketplaces ? Vous avez peut-être déjà travaillé avec des outils comme Shoppingfeed ou Magento 2 ? Ce serait un vrai atout. Vous maîtrisez les principaux leviers d'acquisition online, qu'il s'agisse de campagnes payantes ou de stratégie SEO ? Vous savez construire un message, le faire passer avec clarté, embarquer une équipe ou des partenaires autour d'une idée ou d'un projet ? Vous avez une vraie sensibilité à la créativité, à la performance, et vous aimez concevoir des actions qui marquent les esprits et produisent des résultats concrets ? Enfin, êtes-vous de ceux qui savent analyser, synthétiser, décider, tout en gardant une logique collaborative ? Êtes-vous autonome dans l'action mais toujours à l'écoute de l'intelligence collective ? Alors ce poste de responsable e-commerce est l'opportunité idéale pour conjuguer sens stratégique, culture digitale et esprit d'initiative. Conditions du poste : Contrat : CDI Salaire : 40K€ à 50K€ / an en fonction du profil + tickets restaurants + intéressement Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre
Vous êtes Menusieur aluminium en atelier dans la région Lyonnaise ? Avec une expérience confirmée, vous êtes intéressé.e par une longue mission ? Vous appréciez le travail en atelier sur le montage de menuiserie Alu. ? Alors nous avons une offre pour vous sur MEXIMIEUX (01) ! - Préparer les matériaux et les outils pour la fabrication, - Assurer la découpe des différents élements de la pièce finale si besoin, - Assembler les éléments entre eux, et fixer les accessoires pour des multimarques, - Lecture de plan techniques, - Montage de menuiserie aluminium avec cadrage, jointage, vitrage, etc., - Utilisation de la visseuse. Vous serez dans un atelier accompagné.e d'autres menuisiers. L'entre-aide est donc la bienvenue ! Qu'en est-il du profil recherché ? Vous avez une expérience dans le prémontage de mur rideau ? Et vous avez quelques connaissances sur les gammes Installux, Reynaers et Wicona ? C'est encore mieux ! Intéressé.e ? Alors qu'en est-il des conditions du poste ? Vous travaillez sur des heures de journée, du Lundi au Vendredi, L'atelier est à Villeurbanne, Votre taux horaire est a discuter avec l'entreprise (entre 2 200€ et 2 400€/mois). Vous vous reconnaissez dans cette offre ? La menuiserie Alu n'a plus de secret pour vous ? Et vous êtes disponible dès demain pour commencer cette mission dans un atelier de menuiserie à la renommée ? Alors qu'est ce que vous attendez pour postuler !
Nous recherchons 3 agents de sécurité pour assurer la sécurité et surveillance du bal des pompiers en plein air du DIMANCHE 13 juillet 18 heures au LUNDI 14 juillet 5 heures avoir carte professionnelle à jour avoir une tenue professionnelle
Randstad inhouse recherche 5 Techniciens de laboratoire essais mécanique (F/H) en 3*8 pour la société HEXCEL COMPOSITES basée à DAGNEUX (01120) : Venez participer à la fabrication de produits haute performance made in France chez notre client réputé dans le monde entier grâce à son savoir-faire et à la haute qualité de ses produits. Vous travaillerez dans un environnement innovant proposant des produits à destination de l'aérospatiale et de la défense, ainsi que les industries de l'automobile, de la marine, et ferroviaire. Vos avantages : - une rémunération à 13,90 € brut /h + prime de 13ème mois + indemnités transports + paniers repas - votre agence Randstad directement sur site pour mieux vous suivre et vous faciliter la vie Votre mission : Réaliser les contrôles d'essais physiques et mécaniques dans le respect des méthodes de test et des procédures applicables dans le laboratoire Vos missions sont les suivantes : - Réceptionner et enregistrer les échantillons à contrôler sous l'outil de gestion labware - Vérifier que les échantillons à contrôler sont d'aspect conforme et que le matériel de contrôle est étalonné - Effectuer les analyses, contrôles et tests suivant les méthodes de tests internes à disposition dans le laboratoire, les spécifications de test issues du LIMS (laboratory information management system) et dans le respect du planning établi - réaliser des tests physiques (masse) - Découper des plis (manuelle ou automatisée) - Empiler des plis pour faire une plaque - Mesurer la conformité du rouleau (masse, pourcentage de résine, ) - Préparer et lancer les autoclaves et les presses - Mesurer la conformité des plaques après polymérisation (cuisson résine pour obtenir un matériau dur) - Découper des éprouvettes dans les plaques polymérisées - Coller le talon pour les traction (protection de l'éprouvette lors de l'essai mécanique) - Réaliser le perçage à colonne( simuler le passage d'un rivet pour l'assemblage des avions) - Utiliser une scie à découpe semi-automatique avec lame diamant - Mesurer de manière dimensionner les éprouvettes - déterminer le taux volumique de fibre dans la plaque (60% pour le carbone et 50% pour le verre) - réaliser des essais mécaniques : Essai de Traction, calcul de la contrainte (résistance à la rupture) et du module de Young (élasticité/allongement) Essai de cisaillement interlaminaire à TA et à température (de 70°C à 200°C) Pelage Nida : polymériser sur nid d'abeille Tests de compression - Identifier, formaliser et communiquer les écarts et non-conformités à son responsable - Assurer le nettoyage et le rangement quotidien de son poste de travail et hebdomadaire du laboratoire (5S /TPM) Vos points forts : - Vous souhaitez travaillez en 3*8, du lundi au vendredi, dont 30 minutes de pauses rémunérées et 1h de RTT acquise par jour - Vous êtes diplômé(e) en mesures physiques, génie des matériaux, mécanique générale, usinage - Vous avez des connaissances des matériaux, des tests physiques et mécaniques et les fondamentaux des normes qualité - Vous avez déjà réalisé des contrôles qualité instrumentaux, utiliser des machines d'essais - Vos aptitudes personnelles sont l'esprit d'équipe, la rigueur, la polyvalence, l'esprit d'analyse, être à l'aise avec l'outil informatique, la gestion des priorités Cet emploi est bien évidemment ouvert aux personnes en situation de handicap : vous êtes les bienvenues.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au c?ur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons : TELEVENDEUR H/F En CDD saisonnier (jusqu'au 30/09/2025) basé sur La Boisse (01) Au sein de l'équipe Administrations des ventes, vous assurez la prise des commandes des clients par téléphone, répondez à leurs demandes et proposez les promotions en cours. Vos missions seront les suivantes : 1/ Service-conseil aux clients - Enregistrer les commandes clients - Proposer des produits de remplacement - Etre à l'écoute des réclamations - S'assurer de la satisfaction des clients - Faire remonter l'information des besoins clients vers les autres services. 2/ Promotion des ventes - Appeler les clients de façon proactive - Observer les écarts avec les commandes précédentes - Présenter et argumenter sur les promotions ou nouveaux produits - Relancer les clients/promotions 3/ Accueil : Support standard et accueil téléphonique Le profil recherché Vous justifiez d'une première expérience réussie en vente (télévente, téléconseiller, conseiller commercial...), êtes à l'aise au téléphone et aimez le contact client. Votre maîtrise des techniques de ventes, des outils informatiques, ainsi que votre communication, votre sens de l'analyse et de l'organisation, sont des atouts essentiels de réussite à ce poste. Une connaissance du marché de la RHF/ CHR serait un plus Rémunération : 2 050 € brut + gratification + titres restaurant + participation + mutuelle Bienvenue chez Murgier Distribution Entreprise dynamique, locale et conviviale, l'entreprise MURGIER DSITRIBUTION est spécialisée en distribution de boissons pour les professionnels (CHR).
Entreprise dynamique, locale et conviviale, l'entreprise MURGIER DSITRIBUTION, située à La Boisse (01) est spécialisée en distribution de boissons pour les professionnels (CHR).
Nous recherchons pour le compte d'une entreprise dynamique avec une forte expansion. Nous sommes spécialisés dans les outils de levage industriel.( pont roulant, potence...) les missions seront orientées sur la conception et la maintenance d'équipement de levage. ASSEMBLAGE DEPANNAGE MAINTENANCE profils recherchés : Titulaire BAC +2 ou équivalent équivalent Electrotechnique, vous êtes motivé à intégrer une entreprise jeune et dynamique. COMPETENCE DU POSTE : -Changer et réparer une pièce défectueuse -Identifier les composants et les pièces défectueuses -Réaliser le montage d'équipements industriels et d'exploitation -Réaliser les reglages de mise au point de l'équipement -Contrôler le fonctionnement des équipements -Compétence développée en électricité CACES R486 ( nacelle) + R489 ( chariot élévateur) et Habilitation éléctrique QUALITES PROFESSIONNELLES : -autonomie -Rigueur -Sens de l'organisation -Capacité à travailler en équipe DETAILS REMUNERATION - Rémunération 2600 euros Brut mensuel - Panier repas / Mutuelle/ Véhicule de société -CDI -39H HEBDO -Itinérant : déplacement en région ( + France occasionnel)
Inspection et réparations des chronotachygraphes et générateurs d'impulsion. Aucune expérience exigé, mais appétence en électricité et mécanique Permis Poids lourds est un + Formation en interne accompagnement et suivi Gestion de la station, suivi clients et création, encaissement si paiement comptoir Savoir être ( autonome sur le poste) Nous faisons partie du groupe DEKRA et le contrôle des équipements et en lien indirect avec le contrôle technique poids lourd. Le candidat doit être capable de travailler seul il est donc indispensable d'avoir de la rigueur et et une certaine autonomie
Enseigne commercial FRANCE CHRONOTACHYGRAPHE Inspections et réparations des chronotachygraphes et générateurs d'impulsion.
L'AJRC (Association Jeux Resto Centre), Espace de Vie Sociale (agrément CAF de l'Ain) activités de périscolaires, d'accueil de loisirs et gestion de 2 cantines à Saint Maurice-de-Gourdans et St Jean de Niost (01800), 380 familles adhérentes, 30 salariés, recrute en CDIIntermittent, à partir du 29 Août 2025, un(e) Aide Animateur/trice, Le poste est basé sur la commune de St Jean de Niost. Le temps de travail hebdomadaire est de 16 heures et 40 minutes sur la période scolaire + 1 heure de réunion hebdomadaire prévues généralement les jeudis et 35 heures sur la période de vacances scolaires. Il sera réparti comme suit et pourra être modifié en fonction des besoins de la structure : Périodes scolaires : 17 heures 40 minutes par semaine suivant un planning remis en main propre. Lundi, mardi, jeudi et vendredi : De 7h30 à 8h30 - De 11h10 à 13h20 - De 16h15 à 17h30 Périodes extrascolaires : 35 heures par semaine suivant un planning remis en mains propre Missions de l'animateur/trice : Encadrement des activités de loisirs planifiées. (Assurer l'encadrement auprès des enfants durant les temps d'accueils et assurer l'encadrement et le service sur les temps méridiens
L'AJRC (Association Jeux Resto Centre), Espace de Vie Sociale (agrément CAF de l'Ain) activités de périscolaires, d'accueil de loisirs et gestion de 2 cantines à Saint Maurice-de-Gourdans et St Jean de Niost (01800), 380 familles adhérentes, 30 salariés, recrute en CDI, à partir du 29 Août 2025, un(e) Aide Animateur/trice, Le poste est basé sur la commune de St Jean de Niost. Le temps de travail hebdomadaire est de 16 heures et 40 minutes sur la période scolaire + 1 heure de réunion hebdomadaire prévues généralement les jeudis et 35 heures sur la période de vacances scolaires. Il sera réparti comme suit et pourra être modifié en fonction des besoins de la structure : Périodes scolaires : 17 heures 40 minutes par semaine suivant un planning remis en main propre. Lundi, mardi, jeudi et vendredi : De 7h30 à 8h30 - De 11h10 à 13h20 - De 16h15 à 17h30 Périodes extrascolaires : 35 heures par semaine suivant un planning remis en mains propre Missions de l'animateur/trice : Encadrement des activités de loisirs planifiées. (Assurer l'encadrement auprès des enfants durant les temps d'accueils et assurer l'encadrement et le service sur les temps méridiens)
Sous la responsabilité hiérarchique de Madame la Maire puis du Responsable des Affaires Scolaires, vous avez notamment en charge : Ø Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants Ø Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants DETAILS DE LA MISSION Ø Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents : - Identifier les besoins - Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant Ø Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, motrice .) - Gérer les conflits Ø Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants : - Assurer les premiers soins sur instruction - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire Ø Assistance de l'enseignant dans la préparation et ou l'animation des activités pédagogues : - Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement .) - Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l'enseignant Ø Participation aux projets éducatifs : - Mettre en œuvre un programme de travail en fonction des besoins des enfants dans le cadre de projet pédagogique - Identifier et respecter le lien hiérarchique et fonctionnel Ø Entretien des locaux et des matériels servant directement aux enfants : - Salle de classe et atelier - Toilettes et communs - Utiliser les matériels et produits de nettoyage adaptés - Assurer le remplacement en cas d'absence des collègues travail - Aide durant l'entretien des sanitaires et communs en équipe Ø Grands ménages : - Tri rangement - Nettoyages de tous les jeux - Vitres - Intégralité de la classe et ce qu'il y a à l'intérieur est à nettoyer. III - CONDITIONS DE TRAVAIL - Temps non complet - Contraintes particulières liées au poste en cas d'absence dans le groupe scolaire - Travail dans un environnement à niveau sonore important - Port des EPI - Travail en cohésion d'équipe IV - COMPETENCES GENERALES REQUISES - Diplôme CAP Petite Enfance ou concours d'ATSEM - Bonne connaissance du développement et des besoins de l'enfant dans les champs de la petite enfance - Bonne connaissance des consignes et règlements en matière d'hygiène et de sécurité des enfants Relation à l'usager (relations quotidiennes avec les parents, relations régulières avec les acteurs locaux .) Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 1 389,00€ à 1 400,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
La commune de Béligneux recherche un(e) auxiliaire de puériculture afin de compléter l'équipe de sa micro crèche municipale. Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement et de l'éducatrice de jeunes enfants, les missions principales de l'Auxiliaire de Puériculture sont : - Assurer l'encadrement et la sécurité physique et affective d'un groupe d'enfants de 0 à 3 ans, dans la considération globale et individuelle de tous, - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, ateliers, .), - Veiller à la mise en place d'une belle relation de confiance avec les familles, - Participer aux tâches courantes et quotidiennes de l'établissement (entretien des locaux, nettoyage des jouets, préparation des repas, organisation.), - Participer avec l'équipe au projet d'établissement. Missions auprès des enfants: Créer au quotidien un véritable lieu de vie chaleureux et accueillant, au service de l'éveil et d'un développement harmonieux de chaque enfant. Assurer de façon permanente le bien-être des enfants (physique et affectif). Toujours penser à la posture professionnelle « phare », afin de prévenir les accidents ou incidents, et éviter les conflits. Identifier les besoins physiques, moteurs, et affectifs des enfants, pour être en mesure de proposer un accompagnement affectif et des ateliers d'éveil qui répondent adéquatement à ces besoins et aux capacités de chacun. Réaliser les soins courants d'hygiène et surveiller l'état général des enfants. Assurer les soins en respectant l'intimité, le rythme, et le stade de développement de chaque enfant. Veiller à la continuité de soins. Administrer les premiers soins courants, et en assurer la traçabilité dans le registre approprié. Accompagner les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice.) Développer l'imaginaire, et la créativité dans le cadre d'ateliers d'éveil et d'expression, mais aussi dans le cadre du jeu libre. Accompagner les enfants à s'insérer à la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble, et à se respecter. Accompagner les enfants au sommeil. Instaurer des rituels et favoriser un environnement propice à un endormissement serein. Respecter les rythmes individuels (sommeil, alimentation, acquisitions motrices, etc). Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité, et de santé. Veiller à ce qui se dit au-dessus de la tête des enfants, et hors de leur présence également. Ne pas tolérer le jugement de valeur, de l'enfant tout comme de sa famille. Adopter (et observer si l'équipe adopte elle aussi) une posture professionnelle adéquate : tolérance, esprit d'ouverture, juste distance professionnelles/familles. Missions auprès des familles: Accueillir chaleureusement et créer un espace propice à la discussion. Réfléchir un accueil de qualité au quotidien. Accompagner le moment de la séparation en fonction des besoins identifiés pour chaque famille (temps à accorder pour accompagner la séparation, verbaliser, rassurer, .) Choisir ses mots lors des transmissions, pour toujours conserver une posture professionnelle. Communiquer de façon transparente quant aux situations vécues dans la journée par l'enfant, tout en restant dans le respect du secret professionnel vis-à-vis des autres enfants. Détailler chaque jour les anecdotes, les progrès, les petits éléments de socialisation observés pour chaque enfant. Et de la même manière, expliquer les petits tracas vécus par l'enfant, et ce qui a été mis en place pour l'aider à sortir de cette émotion. Remonter à la direction ou à la continuité de direction toute information transmise par les parents, et/ou jugée utile à remonter...
Maison Edouard est un atelier de confection textile haut de gamme, spécialisé dans la finition de foulards en soie et la création d'accessoires de mode. Nous travaillons avec des créateurs, des maisons de soierie lyonnaises et des marques de prêt-à-porter. Notre équipe est à taille humaine, engagée dans un travail précis et soigné. Missions : Confection de foulards et accessoires (twillys, chouchous, bandeaux...) Utilisation de la surjetteuse pour les finitions Travaux de couture sur machine plate Participation à la production quotidienne de l'atelier Respect des exigences de qualité propres au travail en soie Profil recherché(e) : Rigueur, minutie et sens du détail Autonomie et capacité à s'intégrer dans une petite équipe Horaires : lundi-mardi : 8h00 à 16h30 - pause méridienne de 30min mercredi-jeudi : 8h00 à 16h00 - pause méridienne de 30min Vendredi : 7h à 11h00
Dans le cadre du développement de notre atelier de confection Maison Edouard, nous recherchons une personne rigoureuse et minutieuse pour assurer les opérations de repassage sur vêtements et accessoires textiles. Missions principales : - Repassage soigné de pièces textiles (notamment foulards et accessoires) - Utilisation du matériel de repassage (fer, centrale vapeur, machine plate industrielle) - Participation ponctuelle à d'autres étapes de production selon les besoins de l'atelier (préparation, finition, conditionnement) Profil recherché : - Expérience souhaitée en repassage ou dans un environnement de production textile - Connaissance ou maîtrise des machines industrielles (machine plate, surjeteuse) est un véritable atout - Sens du détail, goût pour le travail bien fait, rigueur et autonomie - Polyvalence et capacité à s'intégrer dans une petite équipe A noter : - station debout prolongée - pas de port de charges Horaires : lundi-mardi : 8h00 à 16h30 - pause méridienne de 30min mercredi-jeudi : 8h00 à 16h00 - pause méridienne de 30min Vendredi : 7h à 11h00
Pour participer à la montée en puissance de notre SI et améliorer la gestion de la data dans notre entreprise, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Domaine Applicatif. A ce poste, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de nos projets informatiques. Rattaché au DSI, vous l'accompagnerez dans la mise en œuvre et la supervision des projets ERP, MES et autres systèmes d'information de l'entreprise. Vous serez l'interlocuteur privilégié pour toutes les problématiques liées aux outils métiers et data. Vos missions principales seront : - Support et maintenance : Assurer au quotidien le support technique et fonctionnel pour les collaborateurs (prendre en charge les incidents, pannes, demandes d'interventions.), coordonner les actions de maintenance évolutive avec les différents services de l'entreprise et les partenaires externes. - Intégration des systèmes : Développer des interfaces pour une collecte et un échange optimisé des données, garantir l'interopérabilité des systèmes. - Modernisation des processus : Assurer une utilisation optimale des données et modéliser et faire évoluer les flux de processus. Assurer l'écriture et la maintenance de flux ETL. - Analyse des besoins : Recueillir les besoins des utilisateurs et des responsables métiers, rédiger les cahiers des charges, rechercher et proposer des solutions et des améliorations pour les processus existants. - Implémentation technique : Concevoir et mettre en œuvre de manière autonome ou en collaboration de nouveaux applicatifs, ainsi que des extensions pour les solutions existantes. - Gestion de projet : Planifier, organiser et suivre les différentes phases des projets en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité. - Accompagnement du changement : Organiser des formations, accompagner les équipes sur les nouveautés et changements apportés et gérer les retours utilisateurs. Rédiger et maintenir les documentations.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, nous recherchons un Administrateur Systèmes & Réseaux expérimenté pour intervenir sur l'ensemble du cycle de vie des infrastructures IT de nos clients. Vous rejoindrez une équipe dynamique et pluridisciplinaire, intervenant auprès d'entreprises de tailles variées (PME, ETI) principalement situées en région Rhône-Alpes (01 / 69). Vous assurerez un rôle transversal entre administration système, gestion de projet, et accompagnement client. À ce titre, vous serez notamment en charge de : - Administration & supervision des infrastructures (Windows Server, Active Directory, Hyper-V/VMware, réseau LAN/WAN, etc.) - MCO et sécurisation des environnements (sauvegardes, mises à jour, supervision, plan de reprise) - Support niveau 2 et 3 pour les incidents complexes - Déploiement et migration de serveurs, postes de travail, infrastructures réseaux et solutions cloud - Intégration et maintien des solutions de sécurité : firewall NG, antivirus centralisé, MFA, etc. - Participation à la rédaction de livrables techniques et à la documentation client - Pilotage technique de projets en autonomie ou en lien avec le DSI externalisé - Conseil auprès des clients pour la mise en conformité et l'optimisation de leur système d'information Des déplacements ponctuels sont à prévoir, environ 20 % du temps, la majorité des interventions s'effectuant à distance.
-I/ MISSIONS DE L'EMPLOI Sous la responsabilité hiérarchique de Madame La Maire puis sous la Direction des Services Techniques et sous le référent des espaces verts : Ø Effectuer les semis et les plantations en fonction des contraintes de saisons, Ø Préparation des sols, désherbage, arrosage, Ø Assurer les traitements phytosanitaires préventifs et curatifs, Ø Entretien des matériels d'intervention, Ø Effectuer les travaux d'aménagement des infrastructures des jardins, Ø Nettoyage des espaces verts (ramassage des papiers, mégots, et autres emballages.), Ø Nettoyage des places et jardins publics, voirie (allées, parkings, accès extérieurs.), Ø Nettoyage des caniveaux et terrasses, Ø Entretien des stades et des aires de jeux, Ø Tontes, élagages, taille, ramassage des feuilles. Ø Consigner les travaux et en rendre compte Ø Aide aux autres collègues à la demande de la hiérarchie Ø Assurer l'évacuation des eaux usées, pluviales et des déchets (végétaux, terre.), Ø Participer aux interventions liées aux intempéries (salage, déneigement.), Ø Participer à la foire Ø Installer les décorations de Noel II -CONDITIONS DE TRAVAIL CDD de 3 mois ( pour le moment) Temps complet 35 heures organisé du lundi au vendredi (4.5 jours ) Contraintes particulières : connaître et appliquer les consignes de sécurité relatives à la manipulation de produits et d'outils dangereux Possibilité d'intervention le week-end en fonctions des besoins du service (manifestations, intempéries.) IV COMPETENCES GENERALES REQUISES 1) Discrétion obligatoire 2) Respect hiérarchique obligatoire 3) Savoir remonter les informations (obligatoire) 4) Sens du travail en équipe 5) Rigueur, ponctualité
Vos missions : En tant que Responsable Gestion du risque client / Crédit Manager, vous gérerez une équipe de 3 personnes et jouerez un rôle clé dans l'entreprise en sécurisant le développement du chiffre d'affaires et en améliorant le cash-flow. Vos principales responsabilités incluront : Analyse et gestion des risques : - Évaluer la solvabilité des clients, définir et suivre les limites de crédit, gérer les encours et prendre des décisions de crédit en lien avec la politique de l'entreprise et l'assurance-crédit. Optimisation du recouvrement : - Superviser le recouvrement des créances en collaboration étroite avec les équipes commerciales dans les directions régionales, gérer les litiges et contentieux. Business Partnering : - Interagir régulièrement avec la Direction Générale, la Direction Financière et la Direction des Ventes pour présenter les analyses de risque et les indicateurs clés de performance, accompagner les commerciaux sur les enjeux du crédit management. Amélioration continue : - Participer activement à l'amélioration des processus internes et à la mise en place d'outils de gestion. Support à la Direction Financière : - Contribuer à des projets au-delà des sujets de crédit management, notamment sur des aspects de contrôle de gestion tels que l'analyse de la performance, le suivi des coûts, et la mise en place de tableaux de bord. Profil recherché : - Formation / Expérience : Bac +5 en Finance, comptabilité, gestion ou école de commerce ou expérience significative dans le métier - Qualités personnelles : Excellentes capacités relationnelles et de communication pour interagir avec différents niveaux de l'organisation, notamment avec la Direction Générale, et en externe avec les clients et les différents prestataires (assurance-crédit, contentieux). - Compétences techniques : Fortes compétences analytiques et capacité à interpréter les données financières pour faire des recommandations et prendre des décisions éclairées. Capacité de maîtrise des clauses contractuelles de l'assurance-crédit. - Leadership et collaboration : Sens du management pour animer et développer l'équipe de 3 personnes. Aptitude à travailler en équipe et à mener des projets transversaux. Sens de la négociation. - Orientation résultats : Approche proactive et orientée vers les résultats, ténacité et grande capacité d'organisation. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - Un parcours d'intégration et de formation au poste vous sera proposé à votre arrivée - Vous travaillerez dans un cadre de travail agréable (Management bienveillant, entreprise à taille humaine, équipe soudée, e-learning sur la partie produits, CSE dynamique...) et vous profiterez également d'une politique RH forte (Formations type " Sales Academy ", animations RH, possibilité d'évolutions professionnelles, mobilité interne...) - Un temps de travail souple (12 jours de RTT, des horaires flexibles) - Prise en charge à 75% des frais de transport en commun - Rémunération selon profil + Prime de performance + Prime d'intéressement / Participation + Mutuelle familiale + Tickets restaurant 11 € avec prise en charge de 60% par l'employeur Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
QUELLES SERONT VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS ? - Gestion des demandes clients par téléphone : Vous êtes le premier point de contact pour nos clients, en les informant sur les commandes, les livraisons, la disponibilité des produits et la gestion des litiges. - Assistance à la commande en ligne : Vous guidez les clients dans la réalisation de leurs achats sur notre site marchand. - Support Front Office : Vous répondez directement aux demandes des clients ou travaillez en collaboration avec le Back Office (Commandes, Technique, Hotline...) pour leur apporter les solutions adéquates. - Gestion des demandes par email : Vous traitez les demandes reçues par mail. - Qualification et mise à jour des informations clients : Vous enregistrez les demandes dans notre CRM et assurez la mise à jour des fiches clients. - Garant de l'image de l'entreprise : Vous veillez à maintenir une excellente relation client par un accueil téléphonique chaleureux, un suivi rigoureux des demandes, et une qualité de service exemplaire pour satisfaire nos clients. VOTRE PROFIL : - De formation BAC à BAC+2 dans la relation Client, Supply Chain, Assistanat commercial... vous avez une expérience sur un poste similaire ainsi que sur l'utilisation d'outils ERP et CRM. - Vous avez des connaissances ou expériences en milieu industriel ou de distribution pour professionnels ou dans des métiers de la supply chain (logistiques, ADV, assistance technique...) VOTRE PERSONNALITE : - Vous avez le sens de l'écoute, êtes à l'aise au téléphone, avez un excellent relationnel et aimez le travail d'équipe. - Vous avez une excellente expression orale et écrite et avez une saisie rapide (navigation sur plusieurs applications). - Enfin, votre réactivité et votre rigueur vous permettront de mener à bien vos missions. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - Un parcours d'intégration et de formation au poste vous sera proposé à votre arrivée - Vous travaillerez dans un cadre de travail agréable (Management bienveillant, entreprise à taille humaine, équipe soudée, e-learning sur la partie produits, CSE dynamique...) et vous profiterez également d'une politique RH forte (Formations type " Sales Academy ", animations RH, possibilité d'évolutions professionnelles, mobilité interne...) - Un temps de travail souple (12 jours de RTT, des horaires flexibles) - Un programme diversité et inclusion engageant - Rémunération selon profil + Prime de performance + Prime d'intéressement / Participation + Mutuelle familiale + Tickets restaurant 11 € avec prise en charge de 60% par l'employeur - L'entreprise prend en charge les frais de transport en commun à hauteur de 75 % sur l'année 2024 Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
L'AJRC (Association Jeux Resto Centre), Espace de Vie Sociale (agrément CAF de l'Ain) activités de périscolaires, d'accueil de loisirs et gestion de 2 cantines à Saint Maurice-de-Gourdans et St Jean de Niost (01800), 380 familles adhérentes, 30 salariés, recrute en CDI, à partir du 29 Août 2025, un(e) Animateur/trice, enfance et jeunesse, mission adjoint(e) pédagogique (périscolaire, temps méridien et extrascolaire) Le poste est basé sur la commune de St Jean de Niost. Le temps de travail hebdomadaire est de 35 heures (2 heures de réunions prévues par semaine suivant un planning) . Il sera réparti comme suit et pourra être modifié en fonction des besoins de la structure : Périodes scolaires : 33 heures et 2 heures de réunions prévues par semaine suivant un planning remis en main propre. Lundi, mardi : De 7h30 à 10h30 - De 11h15 à 14h00 - De 16h25 à 18h30 Mercredi : De 9h30 à 11h30 en gestion administrative - De 11h30 à 14h10 sur le terrain Jeudi et vendredi : De 7h30 à 8h30 - De 11h15 à 14h00 - De 16h25 à 18h30 Concernant la période de vacances scolaires, votre temps de travail hebdomadaire sera de 35 heures (planning remis 7 jours avant) - Missions de l'animateur/trice- Adjoint pédagogique : Encadrement des activités de loisirs planifiées. (Gestion du temps méridien, Accueil périscolaire, mercredi, Accueil de loisirs enfance -Gestion du Club jeunes petites et grandes vacances) Assurer l'encadrement et le service auprès des enfants durant le temps méridien sur les périodes scolaires. Travailler en collaboration avec la responsable enfance-jeunesse, la seconder dans son action. Coordonner les équipes d'animation de St Jean de Niost et veiller au respect du projet. Un rôle d'Accompagnement des animateurs : De socialisation qui consiste à transmettre un langage, des attitudes, des comportements et à faire repérer les contraintes et les règles de l'organisation propre au centre. De transmission des connaissances qui consiste à faire acquérir des savoir-faire, des capacités de communication, des savoirs théoriques en lien avec la pratique. D'évaluation qui consiste à aider l'animateur à mesurer l'écart entre le profil de poste et sa mise en pratique lors des bilans préparé avec le responsable enfance jeunesse. Il est l'intermédiaire entre l'équipe d'animation et la direction en ce qui concerne le suivi du projet pédagogique. Il organise l'accueil et le départ des enfants avec le responsable enfance jeunesse-Habitants-Familles. Il a un rôle de formation des animateurs et de suivi des animateurs stagiaires.
Nous recherchons un aide à domicile H/F en mi-temps Principales missions: - Aider et accompagner dans les actes de la vie quotidienne : entretien du logement, du linge, préparation des repas... - Aider et accompagner dans les actes d'une vie sociale et quotidienne - Aide au maintien et à la participation d'une vie sociale et citoyenne. Prise en charge frais de déplacement. Le permis B . Travail en mi-temps vitaliteadomicile@gmail.com
VOTRE ROLE : Au cœur de notre stratégie data, vous aurez un rôle clé dans la structuration, la gestion et la fiabilisation des bases de données de l'entreprise (données Produits, Marketing). Rattaché(e) au responsable Digital-Data, vous serez garant(e) de la qualité des données, de leur cohérence et de leur bon usage à travers toute l'organisation. Ce poste demande une grande rigueur, un bon sens de l'organisation et une capacité à coordonner les différents responsables de la donnée dans une logique de collaboration transverse. Vous jouerez un rôle de facilitateur entre les équipes métier et technique pour assurer une donnée fiable, exploitable et partagée. VOS MISSIONS : Assurer la qualité, la cohérence et la gestion des données produits (PIM, ERP, CRM) dans le respect des processus établis. Alimenter, enrichir et maintenir les bases de données produits en lien avec les contributeurs internes et externes. Organiser et suivre la saisie des données produit, en collaboration avec les services concernés (Marketing, Achats, R&D.). Suivre des reportings et tableaux de bord pour accompagner le pilotage de la donnée Contribuer à l'amélioration des systèmes de gestion de données en participant aux développements et tests des nouveaux outils, et en documentant les modes opératoires associés. Porter des projets d'évolution des systèmes, rédiger des cahiers des charges et spécifications fonctionnelles Former et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils de gestion de données. Participer activement à la transformation digitale de l'entreprise en promouvant l'usage des outils de gestion de données. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Ambiance Dynamique : Rejoignez une équipe motivée et collaborative où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités. Formation Continue : Bénéficiez de formations régulières pour rester à la pointe de l'innovation technique et commerciale. Opportunités de Carrière : Évoluez au sein d'une entreprise en pleine croissance avec des perspectives de carrière passionnantes. LOCALISATION : Beynost (01) à 15 min de la Gare-Part Dieu en train. VOTRE PROFIL : Diplômé d'un Bac+2 à Bac+3 en gestion de données, systèmes d'information, ou autre filière technique avec appétence pour la data. Vous avez une appétence pour les données, leur organisation, leur structuration, et comprenez les enjeux associés à leur qualité et leur diffusion. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité à structurer des informations complexes et votre sens du travail collaboratif. Vous avez une bonne maîtrise d'Excel Vous avez une compréhension générale des architectures de données, des systèmes PIM/CRM/ERP. Vous êtes à l'aise avec un environnement digital, aimez tester de nouveaux outils et avez une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes pédagogue et doté d'un sens du relationnel dans l'accompagnement et la formation des collaborateurs CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Un parcours d'intégration et de formation au poste vous sera proposé à votre arrivée Vous travaillerez dans un cadre de travail agréable (Management bienveillant, entreprise à taille humaine, équipe soudée, e-learning sur la partie produits, CSE dynamique...) et vous profiterez également d'une politique RH forte (Formations type " Sales Academy ", animations RH, possibilité d'évolutions professionnelles, mobilité interne...) Un programme diversité et inclusion engageant La prise en charge à 75% des transports en commun Un temps de travail souple (37h30 par semaine avec 12 jours de RTT, des horaires flexibles, télétravail jusqu'à 6 jours par mois) Rémunération selon profil + Prime de performance + Prime d'intéressement / Participation + Mutuelle familiale + Tickets restaurant 11 € avec prise en charge de 60% par l'employeur Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients, Cabinet d'Expertise Comptable qui assure sa présence au niveau national, d'un profil Manager Expertise-Comptable en Cabinet H/F à pourvoir dès que possible. Le poste est situé à Jonage (69330). En étroite collaboration avec l'Expert-Comptable, vous prenez en charge les missions suivantes : -Gestion autonome d'un portefeuille client -Supervision d'une équipe de collaborateurs comptables -Révision des comptes -Établissement des comptes annuels et liasses fiscales -Mise en œuvre d'outils de gestion personnalisés -Gestion de la relation client Parmi les avantages : Mutuelle, TR, Primes, Télétravail partiel Votre profil : Issu(e) d'une formation supérieure (BAC + 5 type DSCG, Master CCA), vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 4 ans au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Vous recherchez un poste permettant de développer savoir-faire et relation clientèle au sein d'un environnement de travail stimulant. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) avec des capacités d'analyse, de synthèse et d'encadrement. (Rémunération selon le profil et l'expérience) Informations contractuelles WIICO est un cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable. Profitez d'un accompagnement personnalisé et confidentiel. Milan, votre consultant étudiera votre CV et vous appellera pour convenir d'un entretien. Il évoquera avec vous les éléments relatifs au poste à pourvoir.
Cabinet de recrutement indépendant.
Nous recherchons un.e équipier.e polyvalente. motivé.e et dynamique pour rejoindre notre équipe dans un environnement de travail stimulant et convivial. En tant qu'équipier.e polyvalent.e, vous serez amené(e) à réaliser différentes tâches afin d'assurer le bon fonctionnement de notre restaurant et garantir une expérience client de qualité. Vos missions : * Accueillir et servir les clients avec courtoisie et professionnalisme. * Assurer la préparation et la mise en place des produits en cuisine. * Participer à l'entretien des locaux et à la propreté du restaurant. * Veiller à la gestion des stocks et à la mise en place des produits. * Travailler en équipe pour garantir un service fluide et rapide. Horaires à la semaine : 11h00 /14h00 et 19h00/23h00 Votre profil : * Vous avez un excellent sens du relationnel et aimez travailler en équipe. * Vous êtes polyvalent(e) et avez une capacité à vous adapter à différents postes. * Une première expérience dans la restauration est un plus, mais pas indispensable. * Vous êtes dynamique, organisé(e), et capable de travailler dans un environnement rapide.
Fort de son expérience de plus de 80 années et de sa position de leader dans les services à l'industrie, Eiffage Energie Systèmes - Clemessy Services, spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, propose toute une gamme de services aux industries de pointe. Pour notre Direction Régionale Auvergne Rhône-Alpes (550 collaborateurs), qui accompagne principalement ses clients dans le cadre de contrats de maintenance et dans le pilotage d'arrêts techniques, nous recherchons un(e) Préventeur QSE F/H. Missions sous la responsabilité du responsable prévention. * Activités principales : - Appliquer la politique prévention sur son périmètre, et mettre en œuvre les plans d'action et des indicateurs définis - Rédiger le document unique - Planifier et s'assurer du bon déroulement des audits internes et externes - Participer aux réunions des instances du personnel (CHSCT, CE, DP) en cas de demandes particulières - Tenir à jour et mettre à la disposition des entités, les règles nationales et régionales internes prévention et s'assure de leur application - Participer aux réunions de préparation de chantier - Vérifier la bonne application des procédures et des règles internes Rendre compte du suivi, et remonter les dysfonctionnements ou améliorations à sa hiérarchie - Contrôler le respect des règles internes sur chantier S'assurer de la conformité règlementaire des activités - Interlocuteur privilégié des clients sur les thèmes QSSE - Suivi local du système radioprotection * Suivi de l'activité : - S'assurer que le suivi chantier soit réalisé, et reporter en cas d'incident - Définir avec sa direction le cadre de suivi des réunions de - Piloter son périmètre, préparer, animer les réunions, diffuser le compte rendu - Dans le cadre du contrôle des règles internes, valider les actions d'amélioration en accord avec sa hiérarchie S'assurer que les retours d'expériences sont effectués, consolider et faire partager les bonnes pratiques Participer à la mise en œuvre des plans d'actions et des indicateurs définis dans son périmètre - Recueillir, consolider, synthétiser et transmettre les données d'indicateurs de son périmètre, participer à leur analyse * Management : - Former et sensibiliser aux actions de formation Le préventeur peut assurer des missions en lien avec la Qualité/Environnement en complément de ses fonctions. Profil recherché : Si tu possèdes un bac+2/3 en qualité, prévention, sécurité et environnement, une petite expérience dans l'industrie, cette opportunité est faite pour toi ! Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille, Rejoignez-nous ! En nous rejoignant, vous bénéficierez de : - Un package de rémunération sur 13 mois - Panier repas - Indemnités de transport - Un plan épargne entreprise - Nos parcours de formations dispensées par notre organisme de formation interne Convaincu(e), n'attendez plus, rejoignez nous ! #HumanPerspective
Poste d'infirmier / infirmière polyvalent(e) en laboratoire d'analyses médicales accrédité. CDI à partir du 15 septembre 2025. - Titulaire d'un diplôme d'Infirmier (e) - Être motivé(e), autonome, polyvalent(e) - Aimer le contact et l'échange avec la clientèle et les correspondants du laboratoire (infirmiers libéraux, médecins, établissements de soins) - Savoir s'intégrer à l'équipe et contribuer à la cohésion de l'équipe Activités de : - prélèvements sanguins, bactériologiques, mycologiques - mise en conformité des prélèvements avant transport - transport des prélèvements avec le véhicule de société - saisie informatique des dossiers patients. Formations et habilitations assurées par le laboratoire avant travail sur les postes en autonomie. Horaires de travail habituels : 7h-13h30 ou 15h la semaine et 7h30-12h30 un samedi sur deux. Pas de nuit, ni dimanche, ni jour férié. Salaire selon expérience et grille de la convention collective des laboratoires extra hospitaliers et pouvant évoluer en fonction des compétences.
Si vous êtes dynamique et passionné.e, rejoignez notre équipe pour l'accueil des enfants de 3 à 36 mois. Nos deux ambiances du Nido (3 mois-18 mois) et la Communauté enfantine (18-36 mois) sont en étroites collaboration. Nos espaces épurés et lumineux sont gages de qualité dans notre environnement préparé. Un jardin de 200m2 profite aux enfants comme aux professionnels. Nous accompagnons l'enfant individuellement dans ses explorations diverses du monde qui l'entoure. Nous accueillons 24 berceaux au maximum. De fait, si vous avez le souhait de partager vos compétences, et de grandir à nos côtés, postulez dès à présent. Poste à pourvoir dés juillet ou fin août - Horaires fixes à l'année - amplitude maximum 7h45 // 18h15 Chèque cadeaux' Formations multiples autour de la pédagogie Dynamique d'équipe et ambiance bienveillante
La boutique "Nacre & Pivoine " à Villette d'Anthon est à la recherche d'un(e) fleuriste autonome, créatif(ve) et dynamique pour compléter son équipe, et titulaire d'une formation CAP Fleuriste et/ou BP Fleuriste. Vous êtes intéressé(e), expérimenté (e) ou débutant(e) et êtes motivé(e) pour travailler dans un secteur dynamique ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nous ! Contrat à temps partiel possible si souhaité par le ou la candiat(e)
L'aide à domicile se rend chez des personnes qui ont une autonomie ou une mobilité réduite, pour diverses raisons. Le profil des personnes qui sollicitent une aide à domicile est varié (blessure, handicap, âge etc...). Nous recherchons 2 personnes dont les principales fonctions et responsabilités seront : - l'aide aux tâches personnelles quotidiennes : lever, coucher, toilette etc... - l'aide aux tâches quotidiennes matérielles : cuisine, ménage, entretien du linge, courses, etc. ; - l'accompagnement dans le traitement de documents administratifs - l'accompagnement moral, grâce à l'instauration d'un cadre de confiance basé sur des conversations et des dialogues. Nous recherchons une personne polyvalente, autonome, patiente et faisant preuve d'ouverture d'esprit et d'empathie. Il faut également faire preuve de discrétion professionnelle, fiabilité et de rigueur pour maintenir un entrain et une qualité de service au quotidien pour des personnes qui n'ont parfois pas d'autres contacts que l'aide à domicile ; Nous intervenons sur plusieurs communes : MONTLUEL, PIZAY, SAINTE CROIX, DAGNEUX, NIEVROZ, THIL, BEYNOST, SAINT MAURICE DE BEYNOST, NEYRON, MIRIBEL. AVANTAGES - Flexibilité de l'emploi du temps en fonction de vos disponibilités - Sectorisation des interventions pour éviter les déplacements trop longs - Prise en charge à 100% des inter vacations et à 60% des trajets entre le domicile/première intervention et dernière intervention/domicile - Véhicule de service pour les salariés dépassant 24h/semaine - Mutuelle Nous fournissons également tout le matériel nécessaire lors de vos interventions à domicile et réalisons des réunions mensuelles avec l'équipe. L'équipe administrative est disponible pour toute question en dehors des réunions.
L'ADMR, UN RÉSEAU ASSOCIATIF AU SERVICE DE TOUS, TOUT AU LONG DE LA VIE, PARTOUT EN FRANCE, DEPUIS 1945 Au coeur de l'économie sociale et solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif national de service à la personne. Notre réseau propose de nombreux services répartis en quatre pôles : - Enfance et parentalité - Accompagnement du handicap - Services et soins aux séniors - Entretien de la maison
Bienvenue à l'ADMR de Montluel Vous avez pour projet de vous professionnaliser dans le ménage/repassage et d'obtenir un CDI de 24h/semaine minimum ? Nous recherchons nos futur(e)s intervenant(e)s ménage/repassage (H/F) pour le secteur LA COTIERE. Nous recherchons des personnes polyvalentes, autonomes, patientes et faisant preuve d'ouverture d'esprit et d'empathie. Il faut également faire preuve de discrétion professionnelle, fiabilité et de rigueur pour maintenir un entrain et une qualité de service au quotidien pour ces personnes. Nous intervenons sur plusieurs communes : MONTLUEL, PIZAY, SAINTE CROIX, DAGNEUX, NIEVROZ, THIL, BEYNOST, SAINT MAURICE DE BEYNOST, NEYRON, MIRIBEL. Votre rôle en détails : - Ménage au domicile du particulier selon ses consignes et ses habitudes - Vous avez la charge de la propreté de l'ensemble du cadre de vie - Repassage et pliage du linge, selon les clients. Vos conditions de travail : - Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités - Interventions à proximité de votre domicile - Familles à proximité de notre association AVANTAGES - Flexibilité de l'emploi du temps en fonction de vos disponibilités, temps partiel ou temps plein - Sectorisation des interventions pour éviter les déplacements trop longs - Vous êtes indemnisé(e) 0.38€ du km entre chaque domicile et à partir de chez vous. - Véhicule de service pour les salariés dépassant 24h/semaine - Mutuelle et téléphone portable professionnel
Usinage sur matières plastiques Dans un atelier de 10 personnes, nous cherchons un opérateur de production : - Scies numériques, scie manuelles - Profileuse - Dégauchisseuse, raboteuse Formation interne à la prise de poste sur la lecture de plan et matières plastiques Personne motivée par la mécanique Horaires en journée 38h30: Lundi au jeudi : 07h45-12h00 12h45-17h00 vendredi: 07h45-12h15
PME familiale, spécialisée dans l'usinage et la transformation de matière plastiques depuis 1990 : Usinage, tournage, fraisage, pliage et polyfusion.
Poste de technicien/technicienne polyvalent(e) en laboratoire d'analyses médicales CDI temps complet : 35 heures en moyenne, annualisé à 1607 heures sur l'année - saisie des dossiers patients sur le logiciel (Kalisil) - prélèvements sanguins selon habilitation - préparation des échantillons sanguins et bactériologiques - colisage - ramassage des boîtes de prélèvement dans les pharmacies et EHPADs - tournée inter-site avec la voiture du laboratoire Les horaires types sont : - Lundi 7h-13h30 - Mardi 7h-13h30 - Mercredi 7h-13h30 - Jeudi 7h-13h30 - Vendredi 8h30-15h - Samedi des semaines impaires 7h30-12h30 Ces horaires sont susceptibles d'être modifiés en fonction des besoins de service. La formation est assurée en interne avant travail en autonomie. Le sens de l'accueil, le dynamisme et l'empathie sont indispensables. Permis B exigé.
Wiico, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la Comptabilité & de la Finance, recrute pour l'un de ses clients un(e) Responsable de dossiers, dans le cadre d'un CDI. Le poste est à pourvoir sur Jonage (69330). Vous évoluerez au sein d'un cabinet d'expertise comptable et d'audit offrant de réelles perspectives d'évolutions dans une ambiance de travail conviviale et un cadre agréable. Rattaché(e) à un associé, vos principales missions sont : La tenue comptable d'A à Z des dossiers de votre portefeuille - Saisie des pièces comptables Rapprochements bancaires Passation des écritures d'inventaires et OD Déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, C3S.) Préparation des dossiers de révisions L'établissement des bilans, des liasses fiscales, plaquettes et annexes - Conseil auprès des clients du cabinet Parmi les avantages : Primes, TR, Participation, CSE, 13ème mois, mutuelle De formation de type Bac+2/3 en Comptabilité, vous disposez idéalement de plus de 3 ans d'expérience acquise en cabinet d'expertise-comptable. Rigoureux/se, curieux/se, méthodique, organisé(e) et investi(e), vous évoluerez au sein d'un cabinet en croissance offrant des possibilités d'évolution. Autonome, vous savez prendre du recul sur votre travail et être force de proposition. Informations contractuelles WIICO est un cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable. Profitez d'un accompagnement personnalisé et confidentiel. Milan, votre consultant étudiera votre CV et vous appellera pour convenir d'un entretien. Il évoquera avec vous les éléments relatifs au poste à pourvoir. WWW.WIICO.FR
La 3CM porte plusieurs projets d'envergure, et sera amené à en développer d'autres dans les prochaines années dans les périmètres respectifs de ses différentes directions, ce qui génère des besoins accrus en matière de marchés publics. Il est donc nécessaire que cette thématique fasse l'objet d'une expertise, d'une anticipation et d'un suivi par une personne spécialisée dans ce domaine, compte tenu des enjeux présents et à venir de la collectivité. Au sein de la direction des ressources et de la mutualisation, la mission principale de l'instructeur gestionnaire des marchés publics est de conduire le processus entier d'un marché, de la recherche et l'élaboration à son suivi, puis sa conclusion. Il a à sa charge la conception les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises, la gestion de la politique d'achat de la collectivité dans une optique de transparence ainsi que les procédures de marchés publics en liaison avec les services compétents. Ce poste amène également à conseiller les services de la collectivité quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques au moment de la conception des projets. Il peut aussi être amené, en tant qu'expert, à échanger avec les services des communes de l'intercommunalité, afin d'apporter si nécessaire un appui technique aux dossiers pouvant s'avérer particulièrement complexes. MISSIONS OU ACTIVITES : - Rédaction des cahiers des charges et des pièces administratives ; - Planification de la commande publique liée à une politique d'achat ; - Participation à la conduite des précontentieux dans le cadre des réponses aux entreprises évincées et de motivation aux services chargés du contrôle de légalité (tant qu'il est encore exercé) ; - Préparation des plans de financement et des plannings prévisionnels d'opérations, en partenariat avec le service des Finances ; - Élaboration de courriers et notes ; - Elaboration de divers tableaux de bord ; - Instruction et gestion des procédures de marchés ; - Gestion de la nomenclature des familles d'achats ; - Participation à la définition de la politique d'achat de la collectivité ; - Participation à la poursuite du développement de la culture marchés au sein de la collectivité (rédaction de référentiels, guides, outils, modèles types) ; - Veille juridique permanente de la règlementation de la commande publique et conseils aux services. - Relations régulières avec l'ensemble des services ainsi que les prestataires. SAVOIR-FAIRE ET COMPETENCES : - Comptabilité analytique ; - Code des marchés publics et modalités d'application ; - Techniques et outils de planification ; - Règles et procédures des contrats complexes ; - Technique d'analyse de dossier ; - Techniques d'évaluation des risques et d'analyse financière ; - Confidentialité et discrétion professionnelle ; - Autonomie et rigueur ; - Aisance relationnelle avec les collaborateurs / prestataires / professions juridiques ; - Conseiller les services dans le choix de procédures et de rechercher des solutions juridiques adaptées en évaluant les risques liés aux marchés ; - Elaborer les documents administratifs de cadrage et contrôler l'évaluation préalable des besoins ; - Être capable de trouver des solutions en cohérence avec les besoins et les contraintes de la collectivité ; - Savoir gérer les procédures de mise en concurrence et étudier les offres avec les agents des services concernés ; - Savoir centraliser les dossiers et rédiger les délibérations ; - Être capable d'optimiser la qualité les coûts et les délais des procédures ; - Analyser les rapports annuels des délégataires ; - Identifier les évolutions majeures et leurs impacts juridiques pour la collectivité.
Rejoignez Côtière Hygiène Assainissement, acteur local engagé dans la protection de la santé publique et de l'environnement. Notre mission : lutter contre les nuisibles (rats, insectes, volatiles...) avec rigueur, discrétion et efficacité, au service des particuliers, des professionnels et des collectivités. Ce que nous vous proposons : Un métier utile et concret : chaque intervention a un impact direct sur l'hygiène, la sécurité et le confort de nos clients. Une formation continue pour maîtriser les bonnes pratiques, les réglementations et les dernières techniques du métier. Une entreprise à taille humaine, où l'esprit d'équipe, l'autonomie et la confiance priment. Un package attractif : salaire fixe + primes, véhicule de service, téléphone, tenue pro, mutuelle... Diagnostiquer les situations (rongeurs, insectes, volatiles...) Mettre en œuvre les traitements adaptés, dans le respect des règles de sécurité et d'environnement Assurer le suivi des interventions et le conseil client Rédiger les rapports techniques via application mobile/tablette Idéalement titulaire du Certibiocide (ou prêt à l'obtenir avec notre aide) À l'aise avec l'autonomie, le contact client et le travail de terrain Permis B indispensable Sens de l'observation, rigueur, réactivité Parce que vous avez envie de vous sentir utile, de travailler avec des pros passionnés et de contribuer à un métier qui a du sens. Chez nous, vous n'êtes pas un simple numéro : vous êtes un maillon essentiel dans une équipe soudée.
Au sein de la direction des infrastructures, de l'urbanisme et du logement, le service du patrimoine assure l'exploitation, l'entretien et la maintenance des bâtiments et de la voirie de la 3CM au moyen d'un programme de travaux. Il garantit ainsi la sécurité des bâtiments, leur maintien dans des conditions optimales d'utilisations, et leur conformité avec la règlementation relative aux établissements recevant du public. Afin de répondre aux objectifs fixés par la communauté de communes de Montluel - 3CM, l'agent d'exploitation assure des missions principales, notamment le maintien en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, sous la supervision du responsable de la valorisation patrimoniale ou d'après des documents techniques. MISSIONS : - Effectue les travaux d'entretien et de 1ère maintenance des équipements, matériels sportifs et aires de jeux, - Assure la surveillance des équipements et des usagers et veille au respect des normes de sécurité, - Accueille physiquement et renseigne les usagers des salles intercommunales selon le planning établi, - Réalise l'entretien des sols sportifs des bâtiments communautaires, des parkings, pelouses, aires sportives extérieures, poubelles (propreté) et petits espaces verts, - Faire respecter et appliquer le planning d'utilisation et les règles de fonctionnement des locaux. SPECIALISATIONS : o Maçonnerie : montage de murs ou de cloisons, exécution de raccords d'enduit ou de carrelage, o Plâtrerie/peinture : raccords de plâtre, réalisation de saignées, remplacement d'un vitrage, réfection de murs (papiers peints, peintures), o Électricité : diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannage d'une installation courante et réalisation d'une installation simple, o Plomberie/chauffage : entretien des installations sanitaires, installation d'un poste d'eau, entretien courant d'une chaufferie, détections et réparations de pannes simples, o Métallerie/serrurerie : maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudure, assemblage), réalisation d'une clôture grillagée, main courante, portillon, pose de trappe et ventilation, o Menuiserie : pose ou réparation simple en menuiserie bois. SAVOIR-FAIRE ET COMPETENCES - Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités : o Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels, o Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment, o Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif, o Méthode de réalisation des procès-verbaux, o Contexte et procédures locales. - Travaux d'entretien courant des équipements relevant de sa ou ses spécialités : o Réaliser des travaux relevant de sa spécialité de niveaux 2 et 3, o Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif, o Utilisation du matériel pour travaux en hauteur, o Conduire un véhicule. SAVOIR-ETRE : - Large autonomie dans l'organisation du travail, être force de proposition, - Travailler en équipe, Sens de la communication et du reporting, - Responsabilisation en matière de sécurité des bâtiments existants, - Se porter garant de la bonne réalisation des travaux et de la préservation du patrimoine bâti de la collectivité. Travailler à la 3CM : Rémunération statutaire avec régime indemnitaire (IFSE, CIA) et prime de fin d'année, Tickets restaurant dématérialisés (carte SWILE), avec une participation employeur de 60%, Participation à hauteur de 75% aux abonnements de transports, Possibilité d'adhérer à une prévoyance et une mutuelle santé (INTERIALE) en bénéficiant d'une participation employeur, Comité des œuvres sociales (chèques cadeaux, chèques vacances, réductions Hello CSE...
La communauté de communes de la Côtière à Montluel, dans l'Ain, regroupe 9 communes et compte 25 000 habitants. Elle se situe à 25 km au nord-est de Lyon. C'est une zone encore rurale mais dont la démographie progresse, du fait de sa situation péri-urbaine et dans laquelle s'implantent des activités économiques qui profitent de la proximité de l'aéroport Saint-Exupéry et du croisement autoroutier A42-A432 ; de ce fait, le nombre d'emplois et de créations d'entreprise évolue fortement.
Entreprise générale de bâtiment, qui intervient divers chantiers de la région Rhône Alpes: (La construction, la rénovation et la restauration d'ouvrages). Vous travaillerez sur une variété de projets, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité . Travail en autonomie: Travaux de plomberie, peinture et électricité: Débouchage syphons, changement de fusibles, aide en maçonnerie.... Rémunération fixe + prime annuelle de fin d'année selon résultats + frais de déplacement et panier repas Déplacements en chantier principalement autour du département, mais régionaux possibles de temps à autres.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons en CDI un profil de Technicien Support Informatique Expérimenté H/F, pour rejoindre notre équipe Hotline Informatique composée de 7 personnes. Sous la responsabilité du Responsable Hotline, vous êtes un acteur clé dans la résolution des incidents informatiques. Vous apportez des solutions rapides et efficaces aux utilisateurs (essentiellement salariés en magasin) tout en assurant une gestion optimale des demandes. Vos missions principales sont les suivantes : Assurer le support fonctionnel auprès des utilisateurs : Prendre en charge les appels des utilisateurs, diagnostiquer et résoudre les incidents informatiques à distance (téléphone, e-mail, outil de gestion des incidents). Gestion proactive des incidents : Suivre l'évolution des tickets, garantir leur résolution dans les délais et escalader les problèmes complexes à l'équipe supérieure, si nécessaire. Identifier les incidents récurrents et proposer des solutions afin de garantir une meilleure performance du système et de prévenir les problèmes futurs. Mise à jour de la documentation : Assurer l'actualisation régulière de la documentation interne et des procédures pour améliorer l'efficacité du support Conseil et formation aux utilisateurs : Apporter des conseils aux utilisateurs pour optimiser l'utilisation des outils informatiques (outils métiers, logiciels, systèmes d'exploitation). Profil Vous disposez impérativement des compétences techniques : Première expérience impérative dans le support d'outils métier type "Gestion commerciale" (plus de 70% des cas) : Gestion des stocks Gestion automatisée des approvisionnements Interface comptable Connaissance des environnements Windows/Linux Utilisation d'outils de gestion comme GLPI Compétences en messagerie (gestion et configuration des comptes Gmail) Vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes: Sens du service et orientation client : Vous faites preuve d'écoute et de réactivité pour répondre aux besoins des utilisateurs. Excellent relationnel Adaptabilité et gestion des priorités : Vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément en respectant les priorités, même dans un environnement à forte activité, avec calme et efficacité. Force de proposition : Vous êtes force de proposition pour optimiser les processus et êtes capable d'adapter rapidement vos méthodes en fonction des besoins. Rigueur technique et méthodologie: Respect des procédures et des délais pour une gestion optimale des incidents, même dans des situations urgentes Bonne capacité d'analyse : Vous êtes à l'aise avec l'analyse de logs et l'identification des sources des incidents complexes, afin de proposer des solutions techniques adaptées. De formation Bac+2 en Informatique (BTS SIO, DUT Informatique etc.), vous justifiez obligatoirement d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, avec une expertise en support fonctionnel. La maîtrise de l'anglais technique est un plus (notamment pour les documentations et la résolution de problèmes en environnement international).
L'école de musique Loisirs et Culture de Jonage (69) recherche un.e professeur.e de Guitare et Basse pour la rentrée 2025. Nous sommes une association qui existe depuis 50 ans et compte à ce jour plus de 250 élèves. Vous enseignerez en cours particuliers au sein de l'école de musique de Jonage en fonction de vos disponibilités horaires (créneaux les plus recherchés : fin de journée, mercredis et weekends). Vous pourrez également enseigner les cours d'Ensemble (groupes d'élèves souhaitant jouer à plusieurs). Il faudra également participer à l'organisation, aux répétitions et à la présentation de l'audition en fin d'année de l'école de musique ainsi qu'aux quelques réunions annuelles (conseil d'administration, forum des associations, etc.). Pas de niveau de formation minimum obligatoire mais l'expérience est souhaitée. Il faut aussi être motivé, avoir envie de transmettre lors des cours et de participer à la vie de l'école de musique. Type d'emploi : autoentrepreneur Durée du contrat : 10 mois renouvelable Nombre d'heures : à déterminer selon le nombre d'élèves en début d'année - 10h assurées au minimum Lieu du poste : Jonage (69330) - un véhicule est indispensable Pour postuler : CV + lettre de motivation à envoyer sur l'adresse email lc.musique69330@gmail.com
Association : école de musique de Jonage. retour inscription préfecture et copie carte identité
L'école de musique Loisirs et Culture de Jonage (69) recherche un.e professeur.e d'Eveil musical pour la rentrée 2025. Nous sommes une association qui existe depuis 50 ans et compte à ce jour plus de 250 élèves. Vous enseignerez avec des petits groupes (5 maximum) d'enfants de 4 à 6 ans les mercredis et/ou samedis matin. Il faudra également participer à l'organisation, aux répétitions et à la présentation de l'audition en fin d'année de l'école de musique ainsi qu'aux quelques réunions annuelles (conseil d'administration, forum des associations, etc.). Pas de niveau de formation minimum obligatoire mais l'expérience avec les enfants est souhaitée et il serait un plus d'être soi-même musicien. Il faut aussi être motivé, avoir envie de transmettre lors des cours et de participer à la vie de l'école de musique. Type d'emploi : autoentrepreneur Durée du contrat : 10 mois renouvelable Lieu du poste : Jonage (69330) - un véhicule est indispensable Pour postuler : CV + lettre de motivation à envoyer sur l'adresse email lc.musique69330@gmail.com
L'école de musique Loisirs et Culture de Jonage (69) recherche un.e professeur.e de Chant pour la rentrée 2025. Nous sommes une association qui existe depuis 50 ans et compte à ce jour plus de 250 élèves. Vous enseignerez en cours particuliers au sein de l'école de musique de Jonage en fonction de vos disponibilités horaires (créneaux les plus recherchés : fin de journée, mercredis et weekends). Il faudra également participer à l'organisation, aux répétitions et à la présentation de l'audition en fin d'année de l'école de musique ainsi qu'aux quelques réunions annuelles (conseil d'administration, forum des associations, etc.). Pas de niveau de formation minimum obligatoire mais l'expérience est souhaitée. Il faut aussi être motivé, avoir envie de transmettre lors des cours et de participer à la vie de l'école de musique. Type d'emploi : autoentrepreneur Durée du contrat : 10 mois renouvelable Nombre d'heures : à déterminer selon le nombre d'élèves en début d'année - 4h assurées au minimum Lieu du poste : Jonage (69330) - un véhicule est indispensable Pour postuler : CV + lettre de motivation à envoyer sur l'adresse email lc.musique69330@gmail.com
L'association « les petites canailles » située à Villette d'Anthon (Commune de 5 000 habitants à 25 km de Lyon dans le Nord Isère) recherche pour sa crèche de 30 places un/une animateur(trice) petite enfance pour un poste à temps partiel 26h15 en CDI. Le poste est à pourvoir à partir du 2 juin 2025. Convention collective ALISFA. Débutant(e) accepté(e). Salaire 1467.5€ brut par mois pour 26h15 hebdomadaire. Merci d'adresser CV et lettre de motivation à : Association les petites canailles 50, rue des Rossignols 38280 VILLETTE D'ANTHON lpc.villettedanthon@gmail.com 04 72 02 23 05
Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants de 30 places.
Le groupe associatif de tourisme social et durable, Vacances Léo Lagrange dont le siège est à Marseille, recrute pour son Domaine Hôtelier de 147 lits situé à Sainte Croix (01120), un(e) agent d'entretien espaces verts polyvalent en CDD : Démarrage dès que possible et jusqu'au 31 octobre 2025 Poste est à temps plein (35h) du mardi au samedi Rémunération 1841.64€ brut mensuel pour 35h hebdomadaires Les missions : Arroser et entretenir les espaces fleuris. Effectuer des plantations de végétaux et les protéger. Réaliser les tailles de haies, les tontes, et le débroussaillage des bordures, le désherbage des allées. Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés, etc.) Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits. Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de santé. Veiller à l'entretien des matériels et outils mis à disposition. Gérer les déchets produits par le site. Gérer l'entretien de la piscine (analyses de l'eau, nettoyage du bassin et du pédiluve, nettoyage et désinfection des vestiaires). Effectuer des missions de manutentions et de maintenance lors d'évènements Les avantages : Nourriture Avantages CSE
Le Centre Hospitalier CJ Ruivet est situé à 30 minutes de Lyon (train ou voiture). Situé dans un cadre agréable et familial, l'établissement dispose d'un service complet de médecine et de SMR, d'un SSIAD, d'un EHPAD avec un PASA et une UVP qui sont répartis sur 2 sites : 1) Le site du Centre Hospitalier (avenue Dr Boyer) : 9 lits MCO, 20 lits SMR, 44 lits EHPAD dont 12 lits UVP et 32 places SSIAD 2) Le site de l'EHPAD « La Rose d'Or » : 77 lits d'EHPAD dont 14 places de PASA Vous travaillerez dans un cadre bientraitant, en collaboration avec l'équipe médicale, paramédicale et administrative. Mission principale : Le Responsable des Finances est chargé de la gestion budgétaire et financière : - Mettre en oeuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel. - Garantir la qualité du processus comptable - Optimiser les recettes en animant une équipe de professionnels. Activités du poste : - Elaborer et suivre les budgets (EPRD, RIA, DM, CF) ; - Exécuter les écritures de clôture d'exercice ; - Concevoir et diffuser les tableaux de bord mensuels sur le suivi d'exécution des budgets (comptabilité analytique) ; - Développer les outils de contrôle de gestion ; - Mise en place et suivi des processus assurant la fiabilisation et / ou la certification des comptes financiers ; - Assurer le suivi de trésorerie mensuel ; - Coordonner la mise en place du contrôle interne sur tous les établissements ; - Réaliser le suivi des investissements ; - Recherche de financements et subventions. Compétences requises : Plan comptable M21, arrêtés de tarification Pré-requis : Une expérience dans le secteur hospitalier avec une connaissance de la M21 serait un plus. Savoir-Faire : Analyser des données, des tableaux de bord et justifier de résultats relatifs aux activités de son domaine ; Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et / ou externe), dans son domaine de compétences ; Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétences ; Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétences ; Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité ; Rédiger et mettre en forme des notes, documents et / ou rapports, relatifs à son domaine de compétences ; Utiliser les outils bureautique /Technologie de l'Information et de la Communication (TIC) ; Savoir-Être : Sens du travail en équipe / communiquer auprès d'interlocuteurs variés ; Discrétion professionnelle, gestion du stress, adaptabilité, polyvalence et sens de l'organisation ; Connaissances : Bureautique / logiciels comptables Comptabilité hospitalière / publique, analyse financière et budgétaire Gestion administrative, économique et financière. Pré-requis : Bac + 3/5 Diplôme en Comptabilité Générale ou publique / finances / management des organisations de santé / gestion des entreprises. Modalité de recrutement : mutation ou CDI Grade : attaché d'administration hospitalière Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel Statut : Cadre Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : RTT Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/06/2025
L'Etablissement est composé de deux sites implantés sur la ville de meximieux: le Centre Hospotalier (105 lits) et d'un EHPAD, La Rose d'Or, (77 lits). Situé entre Bourg en Bresse et Lyon, il est facilement accessible notamment par train depuis la gare de la Part Dieu, 30 minutes
Vous souhaitez relever de nouveaux défis et vous challenger ? Nous vous proposons de commencer une aventure au cœur de la restauration rapide. En quoi cela consiste ? Allier l'opérationnel et le relationnel. En plus d'avoir une première expérience en management, vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe, le gout du challenge et surtout l'envie de vous investir pleinement dans une nouvelle aventure à moyen ou long terme ! Prêt(e) à relever le défi ? En tant que Manager en restauration rapide H/F vous serez en charge : D'encadrer une équipe allant jusqu'à 40 personnes (formation & intégration) D'ouvrir et fermer le restaurant en suivant les procédures propres à l'enseigne De gérer les plannings de vos collaborateurs De réaliser les inventaires, réceptionner les livraisons, vérifier les stocks et passer les commandes De gérer votre food cost (couts, ratios, pertes, marges) D'ouvrir et clôturer les caisses Naturellement vous vous préoccupez également : De la satisfaction client ainsi que la qualité des produits Du respect des normes d'hygiène et sécurité Du bon déroulement du service Ce poste vous correspond ? Déposez votre candidature !
Notre équipe, forte d'expériences significatives au sein de groupes leaders, propose un service global qui permet à notre client de se concentrer sur des prises de décision ciblées et ponctuelles en amont de l'ouverture de son établissement, et plus largement tout au long de son activité. En enrichissant notre vivier de talents au fur à mesure des rencontres, nous proposons un recrutement spécialisé, avec des préqualifications faites par nos soins afin de présenter le meilleur candidats.
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, notre client recherche UN MONTEUR F/H sur Dagneux. Au sein d'un atelier de production vous aurez pour mission le montage et l'assemblage de baffles acoustiques. Insertion de laine de verre dans un cadre en inox, assemblage de la structure en inox et vissage. Utilisation d'outils de production électroportatif. Poste manuel Longue mission Horaire en 2x8 = 5h-13h / 13h-21h Soit 37 heures/semaine Salaire : 11EUR88 brut de l'heure + ticket restaurant 8EUR + 5EUR de prime d'équipe par jour travaillé+ HS payées (2 heures/semaine) + prime de productivité dès 4 mois de mission Longue mission Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 MONTLUEL Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Rejoignez le Groupe Partnaire pour une mission de super-héros en tant que Chargé d'Affaires (H/F) sur le secteur de Saint Maurice de Beynost (01). Prêt(e) à affronter les défis du monde professionnel avec audace et à relever des challenges avec détermination ? Cette offre est faite pour vous ! Tel un super héros prêt à sauver le monde, redonnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Enfilez votre cape, votre aventure commence dès que possible pour un contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois, avec un démarrage dès que possible. Vous pourrez être amené également à vous téléporter occasionnellement à l'agence de Meximieux pour prêter main-forte à l'équipe. Au programme de votre mission héroïque : - Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de votre agence : étude du marché local, ciblage, planification, méthodes de prospection etc. - Développer et fidéliser les entreprises clientes et les intérimaires : créer et participer à des événements, intégrer les réseaux professionnels et institutionnels locaux, proposition active, etc. - Effectuer un suivi des contrats et garantir leur qualité ; - Soutenir l'activité de l'équipe recrutement : diffusion d'annonces, sourcing, entretiens, proposition au client et gestion administrative. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Véhicule, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Nous recherchons avant tout une personnalité avec qui nous avons envie de travailler ! Vous êtes plein d'énergie, impliqué(e) et sérieux (mais pas trop, travailler sérieusement sans se prendre au sérieux, c'est mieux !)... Votre réactivité, votre polyvalence et aisance relationnelle seront indispensables pour définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale, fidéliser vos clients et soutenir l'équipe recrutement. Vous êtes une personne de terrain et vous appréciez le relationnel client / intérimaire ! Une première expérience dans le travail temporaire est indispensable. Des déplacements sont à prévoir. (Permis B obligatoire)
- Vous prenez en charge la réception des marchandises : déchargement, contrôle qualité et quantité, mise en stock physique et informatique - Vous préparez les commandes internes (pièces à destination de l'atelier) - Vous préparez et expédiez des commandes principalement de pièces - Vous utilisez le CACES 3 au quotidien Horaires 7H30>12H00 - 12h40>16H30 Rémunération selon profil et expérience 35 normales 1.25 heures de pauses 2.75 heures supplémentaires à 125% Tickets restaurant à 10 euros. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes titulaire du CACES 3 - Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre agence Menway Emploi de Montluel acteur local du marché du travail, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, (décrire client), un MAGASINIER CARISTE h/f dans le cadre d'une mission.
Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile ? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité Pour le secteur de MEXIMIEUX nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Description du poste : - Effectuer l'entretien courant du domicile - Effectuer l'entretien du linge - Faire les vitres, faire du repassage - Vous intervenez en moyenne auprès de 4 clients par jour (dans le cas d'un temps plein) dans le même secteur afin d'optimiser vos déplacements. Description du profil : Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre.) vous serez formé à nos méthodes de travail Le permis et le véhicule sont indispensables afin de vous déplacer au domicile des clients. Nous vous proposons : - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - une indemnisation de vos temps de trajet et de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre; - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; chèques cadeaux.... Horaires : Votre planning est organisé selon un modèle fixe, définit selon vos disponibilités, qui peut toutefois être amené à être modifié en fonction d'impondérables. Il est également possible d'effectuer un temps partiel pour ceux qui ne souhaitent pas un temps plein. Salaire : Entre 11,68 € et 12,50 € brut de l'heure, en fonction de votre expérience. Possibilité de compléter votre planning avec des prestations de garde d'enfants. Entreprise comptant actuellement 35 salariés.
Rejoignez une entreprise innovante en tant que Couturier(ère) Industriel(le) spécialisé(e) en matériaux techniques Vous êtes passionné(e) par la couture industrielle et aimez relever des défis techniques ? Vous recherchez un poste stable au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire ? Cette opportunité est faite pour vous. En tant que Couturier(ère) Industriel(le), vous jouerez un rôle essentiel dans la fabrication de pièces techniques de haute qualité. Vos responsabilités incluront : -Montage et assemblage : Préparer, assembler et monter les pièces selon les plans techniques. -Réglages techniques : Paramétrer les machines et outils pour garantir une production optimale. -Contrôle qualité : Vérifier la conformité des pièces et effectuer les finitions nécessaires. -Travail sur matériaux techniques : Manipuler des matériaux spécifiques tels que le Kevlar, le PVC ou le tissu de verre, avec des pièces allant de 100 g à 30 kg. -Équipements à votre disposition -Machine à coudre canon -Machine à coudre plate (double ou triple entraînement, 1 ou 2 aiguilles) -Surjeteuse 5 fils -Machine à coudre bras déporté Conditions de travail -Horaires fixes : 8h00 - 16h00 -Rémunération : 11,88 /h -Avantages : Tickets restaurant -Vous êtes minutieux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe. -Vous possédez un CAP/BAC Pro en couture ou une formation équivalente. -Une expérience sur un poste similaire est un atout. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe dynamique dans un secteur en pleine évolution ! Rejoindre la communauté Manpower c'est aussi: -Profitez d'un CET rémunéré à 8% -Profitez des offres d'un CSE attractif et avec pleins de bons plans!
Manpower DAGNEUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de mortiers et bétons secs, un Conducteur de Ligne de Production H/F. Ce poste se situe à Montluel (01120). Notre client est spécialisé dans la production de solutions pour la construction et la rénovation. Avec une équipe dédiée de 48 collaborateurs, il s'engage dans la qualité et l'innovation de ses produits. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Conduire une ligne de production complète incluant ensacheuse, palettiseur et housseuse. -Gérer le houssage et la production de sable. -Superviser le management d'un cariste. -Assurer le suivi de la qualité et de la sécurité sur la ligne de production. -Maintenir les équipements de production en bon état. -Participer à la formation sur la conduite de chargeuse et à l'habilitation électrique. -Travailler en respectant les normes environnementales et de sécurité. -Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser la production. Rémunération : 12,70/h 13ème mois panier jour Horaire : Journée mais possibilité de 2X8 ou 3X8 selon l'activité Expérience en conduite de ligne de production souhaitée. Connaissances en mécanique ou électricité appréciées. La détention du CACES 3 et 5 serait un plus. Vous êtes dynamique et rigoureux ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant, notre équipe recrutement vous recontacte. Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Rejoignez notre équipe en tant que Chargeur ! Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et possédez le CACES 1B ? Nous avons une opportunité pour vous ! Manpower DAGNEUX recherche pour son client, spécialisé dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage, un Chargeur Caces 1B (H/F). Les missions -Chargement et déchargement des marchandises -Utilisation du chariot élévateur (CACES 1B) -Respect des procédures de sécurité et des délais Ce que nous offrons : -Taux horaire attractif : 11,88 / heure -Avantages supplémentaires : panier repas, prime de productivité, et un 13ème mois après 6 mois d'ancienneté -Horaires flexibles : en 2x8 (6h-13h30 ou 13h30-21h) ou en équipe fixe (matin ou après-midi) du lundi au vendredi -Titulaire du CACES 1B -Expérience en chargement souhaitée -Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Pourquoi nous rejoindre ? -Une ambiance de travail conviviale et dynamique -Des opportunités de développement et d'évolution -Un environnement où votre travail est valorisé Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et faites partie d'une équipe où chaque jour est une nouvelle aventure ! Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
ADECCO FRANCE recherche pour l'un de ses clients basé sur Beynost, un approvisionneur H/F . Vos missions sont les suivantes : Générer les ordres d'achat aux fournisseurs en respectant les procédures et en proposant la solution la plus adaptée à une amélioration du service client et une optimisation des flux. - Organiser les approvisionnements en tenant compte des contrats en vigueur avec les fournisseurs : délais standards, délais négociés, volume commandé, fréquence des transports, mode de transport, INCOTERMS, besoins du client. - Suivre les approvisionnements jusqu'à la bonne réception de la marchandise - Contrôler la conformité des accusés de réception fournisseurs avec l'ordre d'achat (articles, prix, délais) ou des anomalies de l'EDI - Communiquer avec les Comptoirs, l'ADV sur des demandes ponctuelles de délai et remonter les anomalies aux Achats - Relancer les fournisseurs en préventif pour le respect des engagements, à défaut, analyser les échues pour mettre à jour de nouveaux délais - Déclencher pour les livraisons directes (LDOA) la facturation client - Participer activement à la résolution de tous les cas suivants : Avis de souffrance pour livraison directe, Différence sur arrivage, Renseignements inhérents à une LDOA, Traitement des litiges, réception de non conformité, facturation avec le service comptabilité fournisseurs. Vous possédez impérativement une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire . mission d'intérim dans le cadre d'un remplacement. Le poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne.
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Rémunération attractive : entre 11,91 € et 12.40 € brut de l'heure, selon votre profil. Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Permis obligatoire Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Tickets restaurant d'une valeur de 7,50 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Nous recherchons en urgence 2 agents de nettoyage H/F pour l'entretien d'un grand magasin de prêt à porter à Beynost, poste en CDI dès que possible, Compétences requises : -Travail en autonomie -Sens de l'organisation -Entretien des locaux (dépoussiérage, passage auto laveuse) -Entretien des surfaces particulières -Entretien et rangement du matériel utilisé L'agent travaillera de 7h30 à 9h00 du lundi au samedi à définir avec l'employeur, +primes de déplacement
Actual Miribel recherche un Technicien de maintenance (h/f) pour rejoindre notre client à MONTLUEL. Ce poste est à pourvoir au plus tôt. En tant que Technicien de maintenance, vous serez responsable de la Maintenance des machines industrielles, avec les Habilitations électriques à jour. Ce poste est à temps plein, avec une charge horaire de 35 heures par semaine en horaires de journée. Le salaire proposé est de 13 EUR selon le profil de chaque candidat avec panier repas et prime 13ème mois. Vos avantages en travaillant avec Actual : - Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual - Comité d'entreprise - Parrainage, chèque cadeau - Livret - taux d'intérêt 12% - Formation sécurité et/ou professionnelle - FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). Nous cherchons un Technicien de maintenance (h/f) possédant les compétences suivantes : - Maintenance préventive et curative : Une solide expérience dans la maintenance préventive et curative d'équipements industriels est requise. - Dépannage : Capacité à diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes techniques. - Electrotechnique : Maîtrise des principes de l'électrotechnique pour intervenir sur des installations électriques. - Mécanique : Connaissances approfondies en mécanique pour assurer la maintenance des machines et équipements. L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail !
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. L'agence Actual Miribel est une agence généraliste composée de 4 personnes. Notre client est leader dans la fabrication de ciment et d'autres matériaux de construction.
Nous recherchons un(e) opérateur(trice) d'atelier polyvalent(e) pour intégrer notre équipe. Vous serez en charge de réaliser différentes opérations de production ainsi que diverses opérations de magasinage. Fonctions : - Réaliser les opérations de production (découpe de profilés, perçages, assemblage de pièces, soudure, etc...) - Réaliser les opérations de magasinage (réception de produits, mise en stock, préparation de commande, etc...) - Utiliser nos logiciels de suivi de production - Maintenir un atelier propre et rangé Profil recherché : - Au moins une première expérience en production ou en logistique - Appétence pour le travail bien fait - Esprit d'analyse, rigueur - Organisation dans le travail, entretien en rangement de son poste - Capacité à passer facilement et rapidement d'une tâche à une autre Nous recherchons une personne qui a envie d'apprendre et de se perfectionner dans de nombreux domaines. Si vous êtes intéressé par la production et que vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une entreprise innovante, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Horaires : Du lundi au vendredi 8h30 - 12h00 / 13h00 - 16h30 Heures supplémentaires Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Prise de poste en septembre 2025
Et si vous rejoigniez un équipementier automobile indépendant de premier rang au service des leaders de l'industrie automobile mondiale ? ADECCO Onsite recrute pour le compte de son client plusieurs Opérateurs de Production (H/F) , n'attendez pas ! Les missions sont de longues durées ! Vous ferez partie d'une équipe dynamique, rattaché au responsable d'atelier. Vos missions : - Assemblage de pièces - Travail sur presse - Soudure - Contrôle Société Fermée du 4 au 17/08 uniquement . - Horaires en 2X8 : Lundi au jeudi 06h00-14h00 ou 14h00-22h00 Vendredi : 06h00-12h00 ou 12h00-18h00 - Salaire sur 13.00 mois ( 12.33€/h) + frais déplacements Rejoignez-nous pour bénéficier des avantages Adecco : - Du Club Adecco (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) ; - D'accompagnement dans vos démarches logement, santé, formation, garde d'enfants ; - Du Comité Social Economique - Du Compte Epargne Temps (placement à 6% dès le 1er mois = 151,67h travaillés) Téléchargez l'application Adecco&Moi et RDV dans la rubrique "Avantages" Nous recherchons des opérateurs ( H/F ) avec les qualités professionnelles ci-dessous , - Autonomie - Rigueur - Sérieux - Dextérité - Rapidité d'exécution - Travail en équipe Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez plus ! Intéressez ? Merci de cliquer sur le lien ci-dessous ou de postuler sur l'offre
L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement, des agents de sécurité H/F SSIAP 1 à VILLETTE D'ANTHON. Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. Vos responsables vous accompagneront et vous donneront les moyens nécessaires à votre réussite. Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse, rigoureuse et motivée. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de vos atouts. ATTENTION ! La carte professionnelle délivrée par le CNAPS et le SSIAP 1 sont exigés, car cet emploi est réglementé. Rémunération : Salaire mensuel brut de 1912.24 € + paiement des heures supplémentaires au mois - Indemnité entretien des tenues (8.54€/mois) - Panier repas (4.36€) CDD PERIODE JUILLET AOUT VACATIONS JOUR ET NUIT 24/24
